Önyargılı olmamak için... yaptığınız her şey önyargılı olduğunuzu gösteriyor. Bir diğer mesele; eğer bu kadının çalışmasında bir sorun varsa işverene bildirin. Işlerimizi aksatıyor deyin. Olmuyorsa da sizin yapacağınız bir şey yok demektir. Sorumluluk sizin üzerinizden kalkmiş demektir.

Patronlar da farkindaysa ve idare edin diyorsa normal davranirim. Is yerinin gerektirdigi olcude ve saygi cercevesinde iletisimimi surdururum. Duygularimi karistirmamaya calisirim K

Kaç kişi söylemiş hatta bölüm şefimiz ben konuştuğumda hepsinden haberim var dedi. Şaşırdım hatta. . push ; K

Farkındalar konuştum ve sadece ben değil bir kaç kiside söylemiş idare edin farkındayız diyorlar K

Kimseden bir şey beklemeyerek hayatınıza devam edin derim. Onun görevi olanı o yapmayacaksa yapmasın. O bu işe girmeden önce ne yapıyorsanız onu yapmaya devam edin. Neden bir beklenti içindesiniz ki

Patronlar farkinda mi degil acaba normal sartlarda tepki verirler Sikayet etseniz acik acik mesela L

Işte demek istediğim bu. Hani hep bir lakaytlik bir umursamamazlik. Kac defa iyilikle konuştum bak buranın bir çalışma sistemi var ona uyalım o zaman bu kadar karışmaz diye. Umrunda değil K

Umursama, bırak yapmasın. Onun sorumlusu sen misin? Sana mı hesabını soruyorlar. Öyleyse ben defalarca söylememe rağmen uygulamıyor de. Çık işin içinden C

Bu durumi topluca patronlara iletin hala bir sey yapmazlarsa kendi isinize bakın. Belki torpillidir ahbaptir vb. deepsimply Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Konumum ve pozisyonum bunu gerektirdigi icin calisma hayatimda kimseye emir vermedim. Her seyin bir adabi uslubu vardir. Acik soylemek gerekirse biri sizin tavrinizla bana yaklassa tavrim ayni olur. Bazi insanlar iletisimden bi haber.

Iyi akşamlar herkese Is yerine yeni birisi başladı ve bu arkadaşa ilk başta ön yargılı olmamak için izledim ölçtüm ve anladimki ici disi fesatlik. Mesala konum ve pozisyon olarak ben buna bu işi yaparmisin diyorum yada öbur arkadas ve asla o zaman yapmıyor ne zaman cani isterse o zaman. Kaç defa uyardık bak bu iş yerinde böyle olmaz belli bir sistemimiz var diye yok anlamıyor. Zaman geçtikçe yanina da bir iki kişi bulmuş kendi kendine onları da etkilemeye çalışıyor. Zamanında kendi işinin patronuymuş açıkça söyledi zoruma gidiyor emir almak diye. Kac kişiye söylemiş. Tamam da kimse onu zorla tutmuyor orda. Birde aşırı derece de dedikoducu sürekli bir laf peşinde fis fis. Işimiz stresli bir iş ama bu hanımefendi hiç kendi yormadan cani ne zaman isterse öyle yapıyor yapması gerekeni. Ben bu kadarim diyor. Patronlar niye göz yumuyor derseniz bilmiyorum bende. Nefret ettim artik kaç aydır bir insan hicmi kendini geliştirmez hiç mi bisey öğrenmez. Sürekli ben ona söylemek zorundamıyım yap et diye biktim artık. MeSafeliyimdir zaten ama nasıl yaklaşmam gerektiğini artik bilmiyorum. Isimden soğudum bunun yüzünden ama ona sorsanız onluk hiç bisey yok. Nasil davranmalıyım? NedirYani Kalbindeki Endişeleri

Öyle olmayı o kadar istiyorum ki. Ama şöyle de bisey var patron gelip bana bu niye böyle diyor. Diyorum ki ordan x hanım sorumlu. Soyle orayı şöyle yapsın söylüyorum ama yok. Hani içinden çıkılmaz bir durum.

Öyle yapıyorum mecburum zaten. Ama insaniz bir yerde ben iki misli yorulurken bu hanımefendi kendini yormadan günü bitiriyor. Benim zoruma gidende bu. Yoksa kaç kişi çalışıyor benim ne derdim olucak. C

Beklenti derken şöyle oluyor Restaurant tarzı bir yer düşünün atiyorum benim pozisyonum ve bu arkadaşınki farklı. Ama müşteri gelip benden istiyorsa hayır diyebilme lüksüm yok o zaman da ben her iki işi yapmış oluyorum. Iki misli çalışıyorum. Keske yapsalar doğru düzgün bende iki misli yorulmam K

Aksasın işler, patronunuz düşünsün, belli ki bi durumlar var, Siz yüz-göz olup kendinizi haklıyken haksız duruma getirmeyin K

Yanlış anladiniz emir derken asla öyle düsünmeyin. Sorun işte üslub ta. Ben mesala birşey istiyorum lütfen yada rica edebilirmiyim diyerek bitiririm. Eger ki karşımda ki lütfenini yesinler diye karşılık veriyorsa benlik bir sorun olduğunu düşünmüyorum