cok tesekur edrım canım bılgın ııcn uygulamaya başlıcam

Yapabileceğiniz işveren ve SGK yı muhatap alan hizmet tesbit davası açarak kayıtdışı çalışmanızın SGK kayıtlarına girmesini sağlamak. İşyerinde çalışmanızı ispat için bahsettiğiniz belgelerin birer kopyasını alabiliyorsanız açacağınız dava sırasında ispat için yeterli delil olacaktır. Kazanmış olduğunuz bu dava sonrasında usulsüz fesih nedeniyle ihbar tazminatı davası açabilirsiniz. Sizin durumunuzda elinize geçebilecek tek maddi kazanç, davayı kazanmanız durumunda alabileceğiniz ihbar tazminatı ve kayıtsız çalıştığınız günlerin kayıt altına alınması olacaktır.