Keşke aramızda bir muhabbet olsa da tartışma olsa. Bilmiyorum pazartesi günü en yetkili kişi çağırıp konuşmak sağlayacak açıklamasını merak ediyorum.

Inşallah tek temennim bu umarım bana oynadıkları oyun mu desem bilemiyorum ama başlarına dolansın.

Sirket adamakıllı birşeyse ikinizi de şutlar. Uygunsuz davranıstan tazminat bile vermeyebilir. Tazminatida takmaz zaten verir ugrasmaz bile. MissCherryBlossom

Şirkette kamera yok mu bulunduğunuz bölümde varsa kayıtları isteyin karakola şikayetçi oldunuz mu onu anlayamadım darp raporu ile karakola şikayetçi olabilirsiniz.

Aynen katılıyorum Kovmaya falan kalkarlarsa darp raporunu ve durumu gazeteye veya show haber ihbar hattına atarım. Rezil olsunlar.

Nasıl bir haksızlıkmış bu ya Burdan sinir oldum Allah kim kimin ekmeğiyle oynuyorsa bozsun oyununu inşsllah

Kaç gündür yazacağım ama yazamıyorum. Cümleleri toplayamıyorum. Pazartesi günü toplantımız oldu. Sağlık bakanlığından ve insan kaynaklarından bir kaç kişi toplanıp olayı değerlendirme amaçlı. Herkes tek tek dinlendi velhasıl en can alıcı nokta ikimiz aynı odaya girince oldu. Karşı taraf "ben hiçbir şey demedim bir anda dövmeye başladı herkesin için de yetkili kişi bizi ayırdı kendimi çok kötü hissediyorum darp raporu aldım şikayetçiyim işten çıkarılmasını talep ediyorum" dedi. Ben sandım ki bana söz hakkı verilecek tabi bekliyorum hepsi konuşuyor bir şeyler anlatıyor o an anlayamadım ne olduğunu. "Bir şey sorabilir miyim? Bu şekilde mi konuşma olacak ben ne zaman söz hakkı alacağım" dedim. Sanki odaya yeni girmişim gibi anlatmamı istediler. Tabi ben her şeyi anlattım tek tek ifademde onun gibi tek kişi adı değil de 5/6 kişinin adını verdim şahit olanların onlarında tutanak vermesini talep ettim. Şaka gibi sadece bir kişiyi çağırma hakkım olduğu söylendi. Çağırdım sağolsun yalansız bir kişi anlattı tarafsız. Diyeceksiniz ne oldu? Tabi biz odadan çıkarıldık kendi aralarında karar vermeleri için kapının önünde kadın bana "hakaret içerikli konuşacak sen bizi ne hale düşürdün" dedi. En sevindiğim an bunları söylerken arkasındaki yetkiliyi görmedi. Neyse içeri geri çağırıldık benden istifam istendi peki karşı taraf diye soru sorduğumda yetkili kişi senin başlattığını söylediler. Daha fazla konu şirket adına zarara uğramamak için benim çıkmam diye söylediler " Hiçbir şeye imza atmıyorum ben şikayet başvurusunda bulunacağım sizin için şirket için zoraki işlemler için savunmam gözardı edildiği için" vs diye sıraladım. Sonuç 15 gün uzaklaştırma aldık karşılıklı kararlar bu süreçte açıklanacakmış. Tabi ben işkura şikayet dilekçe verdim ve adli süreç işlemini başlattım. Karışık oldu kusura bakmayın kendimi iyi hissetmiyorum gerçekten kafayı yedim gibiyim.

Sonuna kadar hakkınızı arayın ve hiçbirşey imzalamayın

Önce bir sakinleşin. Hiç kötü durumda değilsiniz, sakin olursanız kadını kovdurabilirsiniz veya büyük tazminata konabilirsiniz. Pazartesi hiçbir şey imzalamayın. Dik durun, yasal haklarınızı bildiğinizi ve taviz vermeyeceğinizi belli edin. Karakola gittiniz mi, kadın hakkında şikayette bulundunuz mu? Gitmediyseniz hemen gidin. Pazartesi merkez İKyla görüşürken şikayette bulunduğunuzu da söyleyin.

işten çıkarıldığınız takdirde işe iade davası açın, dinlenmeyen şahitlerinizi de burda dinletirsiniz. bu işin peşini bırakmayın. bi sorununuz olduğu takdirde özelden yazabilirsiniz. ve muhakkak bir avukatla görüşün.

Suçsuzsan neden istifa edeceksin? Şahitler de varmış madem işten çıkaracaklar tazminatını versinler

Ses kaydını yöneticilerinle konuşurken al. Telefonuna da görüşmeleri kaydeden programlar var. Onlardan yükle. Kadın yanına falan yaklaşırsa onda da ses kaydı al. Sen tedbirini al. Lazım olmasın ama ya olursa?Elinde olsun.

Darp raporu alcak kadar ona dokunma sürem olmadı. Her şey bir anda gelişti. Kendisini olaydan sonra detaylı görmüşlüğüm yok. Abse10

Herkes üzerime geldi dün uzatmamam gerekiyormuş. Genel merkezle görüşcem tabi. Böyle bir şoku nasıl atlabilirim bilmiyorum suçum veya lafımız olsa anlarım ama ortada hiçbir şey yokken bu duruma düşmem zoruma gitti. Ağlama krizleri ve dün akşamdan beri 0 uyku. Abse10

İstifa etme onlar çıkış versin

Allah kolaylık versin, asla istifa etmeyin, hak yerini bulur inşallah.

Kadının başlattı ama o gün yetkili departmanın önünde kendisi durduk yere saldırdı bana dedi ki kendisi saldırdı bana ortada bir şey yokken. Tabi sağolsunlar benim istediğim şahitler dinlenmedi. Şirkette giriş çıkış katlarda kamera var lakin bizim katta kamera yok elimde bir kayıt yok eğer dava da şirket eksiği de tespit edilirse kurumsal bir şirket olduğu için yüklü bir ceza alacaklar.

Teşekkür ederim bırakmamaya çalışıyorum. Kamu davası otomatik açıldı darp raporum olduğu için sağlık bakanlığı müdahale etti oradan da sonuç bekliyorum. Abse10

Darp raporunda ne yazıyor, BTM ile giderilemez mi deniyor, ayrıca karşıdaki de darp raporu alabilir mi?

Sakin istifanızı vermeyin, tazminat alamazsınız. Israr dahi etseler, yapmayın. Kendi elinizle tüm haklarınızı vermiş olursunuz. Büyük ihtimalle ısrar edip tehdit edecekler, ya istifanı ver ya yüz kızartıcı suçtan çıkarsın bir daha iş bulamazsın vs diyerek. Hiçbirşey imzalamayın. İnsan kaynaklarına şikayet ettiğinizi de söyleyin. Duruma ve gelişmelere göre bir yol çizersiniz artık.

Sizin darp raporunuz var ise istifa etmesi gereken karşıdaki kadın. Kurumsal firmalarda bilmemnenin bilmemnesi pek işlemez. Hele ki uluslararası firmada hiç işlemez. Bırakın IK ne yaparsa yapsın. Siz istifa etmeyin yeter. En fazla sizi işten çıkartırlar, siz dava açarsınız . Cezası ile birlikte yüklü miktar tazminat alırsınız. Türkiye ofisi de Dubai ofisinden güzel bir uyarı yer

Gelismeleri bildirirseniz seviniriz. Darp raporu oldugunu soyleyin bu arada.

bu kadın bi anda neden boyle birşey dedi anlamadim

Şu anda işten çıkma değil uzaklaştırma aldım ama benim çıkmamı istiyorlar başları ağrımasın diye. Manevi tazminat açmayı düşünüyorum bütün gün düşünüyorum kafayı yemiş gibi takılıyorum boşlukta gibiyim bakalım.

Konuştuğum kişi dışarıda görüştüğüm bir erkek arkadaşım, birlikte işler yoğun izinlerimizi denk getirip bir şeyler yapalım uygun bir vakitte diyorduk. Kısacası hem çalışıp hem de muhabbet ediyorduk. Konuştuğum erkek arkadaşımı kıskandı desem imkansız.

Şu anda sözlü olarak herhangi bir işlemden ziyade herhangi bir yere tutanak yazmak istemiyorum. Affedersiniz ama kurumsal şirkette bile neler dönüyor herhangi bir şey imzalamak istemiyorum. Abse10

Cahilim ama acaba kadına manevi tazminat davası açabilir misiniz? Sonuçta sizi işinizden etti, o yüzden bence normak dava da açın, olayı anlatın hem yeteri kadar şahit getirebilirsiniz varsa görüntülerde izlenir.

İşyeri hala değerlendirme aşamasındaymış. Ben suçlu konumuna düştüm hakkımı aradığım için bana bambaşka işler yüzünden baskı yapılıyor. Bekliyoruz. Abse10

Sayfa 5'te güncelleme var. Olay uzun okuyan kişilere şimdiden teşekkürler. Dün akşam şirkette erkek arkadaşımla bir muhabbet ediyorduk. Personellerden birisi gelip işle ilgili bir şey sordu. Daha sonra masasına geçerken döndü, parmağını gözüme sokar gibi sallıyarak geldi "sen ne gerizekalı bir insansın bir gıdım beynin yok" dedi. Doğal olarak "seninle ilgili konuşmuyoruz, yerine geçer misin rica etsem" dedim. Kendisinden mevki olarak yüksek bir birimde çalışıyorum ve o kadınla aynı saatler de birbirimizi görmüyoruz. Hala devam ediyor tabi istemsizce sesim yükseldi ve bir anda olay kavgaya dönüştü. Tabi bizi ayıranlar oldu ama ben nasıl o pozisyona girdik hatırlamıyorum gerçekten. Sadece bizi odaya üst birimdekiler tek tek çekip ifademizi aldılar. O kavga ettiğim kişi " beni daha önceden sıkıştırdı dövmekle tehdit etti can güvenliğim yok "demiş. Bana aynı cümleyi yönelttiklerinde " ben ne zaman, nerede yapmışım daha önceden neden gelip beni şikayet etmemiş " diye sordum. Tabi bana olay uzamasın kapatalım dedi yetkili kişicikler . Sonra şirketten çıkmamız istendi mesaiden çıktım. Kadın şirket önünde tekrardan bana saydırdı ve arkadaşlarım şahit. Hastaneye gidip darp raporu aldım şikayet başvurusunda bulundum. Şimdi nasıl bir yol izlemem lazım? Gerçekten kendimi psikolojik olarak iyi hissetmiyorum.

Yani su yazdiginiz buyuk bir kepazelik. Duabi'deki genel merkezde bir insan kaynaklari birimi vardir eminim. Pazartesi sabah ilk is olarak telefon edin, mail falan atmayin. Durumu kadinin, yoneticiyle kisisel iliskisi oldugu icin kayirildigi ayrintisini da dahil ederek oldugu gibi anlatin. Kadinin ceza almasini talep edin. Isten cikarmak isterlerse de hicbir sey imzalamayin. kesinlikle. O kadini IKya sikayet ettiginzii, mesele sonuclanana kadar bir yere gitmeyeceginizi gerekirse en ust yonetime sikayette bulunacaginizi acikca belirtin.

Uluslararası merkezi Dubaide olan bir şirket. Hakkımı daha fazla savunmak istiyorum. Sadece darp raporuyla kalmasın veya adli işlemle. Kendimi kötü hissediyorum ciddi anlamda şok geçirdim.

İnanın yazılı şikayet etse zoruma gitmezdi. Şiddet ve 2 kadın çok igrenc bir görüntü. Dün akşamdan beri uyumadım şoktayım üzüldüm böyle bir duruma düştüğüme inanmıyorum. Hani elimde darp raporu var ve resimlerini de çektim yaralarımın boynumda tırnak izi vs. Umarım ses kaydına gerek kalmaz bu duruma düşmem tekrardan.

Allah büyük

Dediğim gibi yetkili birimde arkası çok sağlam diğer şahitler olaya karışmak istemeyebilirler. Abse10

Bence sikayetinizi cekmeyin. hem karakolda sikayetci olun, hem de buyuk emrkezdeki IKyi bilgilendirin. Ben sizin yerinizde olsam susup oturmazdim, hakkimi arardim.

Siz ne konuşuyordunuz da bunu dedi? Durduk yere gelip bir insan bunu söylemez ağır şizofreni yoksa..? O Ocimum basilicum 👶💚 Anneler

Bilmiyorum gerçekten kendisini ismen tanıyorum. Pazartesi gününü bekliyorum. Toplantı olacakmış o zaman gerçek veya yalan bilmiyorum açıklamasını duyacağım.

Aklıma bu ihtimal de geldi ben 23 adam 35 yaşında imkansız . Böyle bir şey duymuş olsa bile veya herhangi bir şey direk dalması mı gerekir? Burada herkesin konusuna şiddet nedir? Insanlık dışı derdim ama başıma gelince konuştuğum gibi değilmiş.

İnanın olay benim açımdan böyle. Sadece ben kendi arkadaşımla muhabbet ediyordum hani bizi dinleyip yorum yapsa anlarım ama biz kendi işimizle ilgili konuşurken onun adını bile ağzıma almamışken bu olayları yaşamam çok etkiledi beni. Ne olursa olsun sizce darp raporu alcak kadar ne olmuş olabilir ki eksik diyorsunuz?

Aklıma gelmişken ilave edeyim. Uluslararası kurumsal firmalar adlarının mahkemelerde geçmesini istemez. Bu sebeple de bazen çalışan ile iş yerinden ayrılırken anlaşma yoluna gidebilir. Örnek; "kıdem+ihbar tazminatınıza ek olarak 6 maaş ilave veriyoruz, yeter ki mahkeme açmayın" gibi. Sizi istifaya zorlarlar ise siz bunu söyleyebilirsiniz. "İstifa etmiyorum. Ya siz beni işten çıkarın ya da ikale sözleşmesi yapalım" diyebilirsiniz. Ancak unutmayın ki ikale durumunda işsizlik maaşı alamazsınız.

Eğer kadın başlattıysa en azından dava açın aklanın sonuçta sizin itibarınızı zedeleyip psikolojinizi bozmuş.

Öncedende birşeyler olmuştur belki aranızda ne bileyim, durduk yere saldırması için size karşı aşırı dolmuş yada kinlenmiş olması lazım yada kıskanıyordur bilemiyorumki csi Susuyorsam

Memlekette millet toptan sıyırttı. Koca şirket, koca insanlar darp nedir yaaa. Sevgili adayı diyorsun yönetici için daha net bir ilişki yok o zaman. Muhtemelen biri seninle ilgili fişeklemiştir. Dizi seyrede seyrede herkesde bir entrika. O da geldi sana daldı. Seviyesiz. Ben hayatta şunu öğrendim. Senden büyük oğlum var. Sana büyük tavsiyesi. Karşındaki edpsiz mi?Sen daha edepsiz olacaksın. Deli deliyi görünce sopasını saklar. Susma. Baskı kurmaya çalışırlar boyun eğme. Hatta imkanın olursa konuşmaların ses kaydını al. En azından merkeze gönderirsin. Tehdit, haksızlık olursa ispatın olur.

Olayda eksik birşeyler var bize anlatmadığınız galiba çünkü böyle büyük bir kavga durduk yere niye çıksın ve bu noktaya gelsin

Valla panpa isini seviyorsan, burda kalmak istiyorsan geri donmek icin dava acabilirsin. Haksiz yere cikarildigin icin daha cok tazminat isteyebilirsin. Lakin burasi da cok profesyonel bir yer gibime gelmedi yani kadinin biri yoneticinin sevgilisi olmasina dayanip sana saldiriyor?! Yeni bir is bakmaya basla derim.

Kurumsal firmalarda nasıl islemesin, kurumlarda bile işliyorsa ohoo.

Ohh daha iyi, en azından herkes cezayını çekmiş adalet yerini bulmuş olur. Hakkında hayırlısı olsun, peşini bırakmamanı tavsiye ederim.

Bekleyin işte adli mercilere intikal etmiş.

Konunuza yorum yapmamistim ama takipteydim, var mi bir gelisme merak ettim. Abse10

Haksızlık mı desem bilemiyorum ki sanki kadın erkek arkadaşına güveniyor sırf üzerimde güç gösterisi yapıyor. zvjezdan

Kurumsal şirketlerde söz uçar yazı kalır. Sakın telefonla yada sözle bir ifade vermeyin. Kurallara göre yazılı savunmanızin alınması gerekir; sonrada İK muhtemelen ya ikinize birden ihtar verir Yada işten çıkarır. Adimlarinizi dikkatli atın

Bana oyle geliyor ki, bu kadin yoneticiyle sevgiliymis ya konu sahibesi hakkinda bu adamla konustu/gorustu seklinde biri bir sey demis ve bu kadin duymus olabilir.

Evet ama şirket olaya tek yönlü bakıyor şu anda. Büyük ihtimalle istifam alınacak ama o kişi sağlamda olduğu için ona dokunulmayacak.

Karakola şikayet ettiyseniz diğer tarafı da ifade için çağırırlar mutlaka. İşyeri muhtemelen sizi tazminatsız çıkartmanın derdinde kamera kaydı olmaması kötü olmuş umarım olay mahkemeye intikal ederse şahitleriniz ifade vermekten kaçmaz böyle durumlarda insanlar nedense yanaşmıyor ifade vermeye tabi aynı şirkette çalışmaya devam etmeleri en büyük etken

Aklımda istifa etme gibi bir durum yok bugün oturdum araştırdım yanlış bir hamle yapmak istemiyorum. Kendimi gerçekten iyi hissetmiyorum bu yüzden sizlerle paylaşmak istedim.

Benim arkadaşımda iş yerindeki biriyle sorun yaşadı. kadın üst bir birimdeydi onu alt pozisyonda bir işe, arkadaşımıda 3 gün izin verip, izin formunu imzalatıp eve yolladılar sonra çağırıp savunmasını istediler gitti ona sizinle çalışmak istemiyoruz deyip işten çıkardılar, tazminat falanda alamadı. arkadaşımı suçlu bulmuşlar bir sürü yalan yanlış şeyler, sırf tazminat vermemek için her yolu deniyorlar. Hakkınızda hayırlısı olsun hiçbirşey imzalamayın ve direk avukata gidin