Ücretsiz izin hakkını kullanabilirsin yasal hakkın. Rapor izin kabul edilmiyor devlettede

Süt izni suresinde olacağınız için devlette olsa idari izne ayrılırdınız. Sağlık bakanlığı ilk basta vermedi fakat sonra hamile ve süt izninde olanları izne ayırdı.

bu cümleyi inanarak mı sordunuz? istifa edilemiyor kısıtlandı çalışılacak mecburen çünkü salgın var. devlet memuru iseniz özelde patron gibi devlette de kuralları devlet koyar. istisnai bir durum var ortada. işe gitmezseniz zorla mı yaa diyerek görevden el çekmiş olursunuz, atılırsınız. muhtemelen cezai yaptırıma da bağlanmıştır ek olarak.

Durum farki vsr, gorevde degil ve emzikli bebegi var

evet donem cok degisik, bildigimizi unuttuk. ben 15 temmuz olaylari doneminde hamileydim, o zaman da kamu personelinin izinleri tamamen iptaldi, ama bu izin iptal edilemez falan denmisti o donem, tabi su anki durum saglik calisanlari icin daha farkli, yine de kendi IK sindan da bilgi alabilir diye dusunuyorum. astrojurnal

Bakan konuşmasında izinlerin hepsi iptal edildi dedi ;öncesinde de istifaların önünü kapatmışlardı. moral bozmak istemem ama yüksek ihtimal geri döneceksiniz Y

Merhaba Kızlar Bu aralar çok kafama taktığım bir durum var. Sizlerle paylaşmak istiyorum bilgi almak istiyorum. özelde çalışan bir hemşireyim. Ocakta doğum yaptım. Şuan doğum iznindeyim. Mayıs'ın 6 sında iznim bitiyor. Düşüncem yıllık izinlerimi kullanmaktı ama şuan kullanılamıyor. Rapor alırım diye düşünüyordum ama sorumlum artık rapor verilmeyeceğini söyledi. Kızım 3 aylık olacak ben nasıl işe başlayacağım kime bırakabilirim bensiz durmuyor biberon emmiyor. Hastaneden gelince illlaki temas kuracağım. Allah korusun bişey olsa karantinada kalmam gerekse ne yaparım. Devlette hamileler emzirenler kronik hastalığı olanlar izinliymiş galiba Acaba bu özellerde de geçerli mi? ücretsiz izin alabilir miyim? Başka hastanede rapor alsam hastanenin bunu kabul etmeme hakkı var mı? şimdiden teşekkür ederim

bakın bildiğim kadarıyla, çalıştığı yer ile mutabık kalan kişiler 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. bunun için patronunuz, müdürünüz, ik yani her kim yetkili ise onay vermeli. izin kağıtları imzalanmalı. uygulayan firmalar da var uygulamayanlar da. kanunun detaylarını bilmiyorum, iş hukuku avukatı değilim. fakat genel işleyiş bu. ancak şu an olağanüstü bir durum yaşanıyor. normal bir kurum çalışanı olsanız belki de işvereniniz seve seve kabul ederdi. ancak sağlık personelisiniz ve sağlık personellerinin tüm izinleri durduruldu, istifa kabul edilmiyor, sanırım istifada ısrar edenlere mesleki men geliyor. bence aradığınız cevap burada değil. iş hukukunda uzman bir avukat ile görüşün derim. yada açık açık kurumunuz ile konuşun. Milana22

Ücretsiz izin dahil her türlü izin kapatıldı sağlık çalışanları için. Şu an öyle bir hakkı yok.

dogumdan sonraki ilk 6 ay annelik izni olan farkli degerlendiriliyor diye biliyorum, ama iddia etmeyeyim. Kendi dogumumdan aklimda oyle kalmis, isveren kesinlikle vermemezlik yapamaz diye. KudrAlobar Ayak

Kesinlikle haklısın. Dediler ki işte sağlıkçilara fazla maaş verilecek ama bize öyle bişey yok bizim hastanede de koronalı hastalar var. Aynı şartlar altındayız hatta belki daha kötü çünkü ciddi anlasam eleman eksiği var. Ben 7 yıldır aynı hastanede çalışıyorum ve aldığım maaş asgeri ücret. Buna şükür diyoruz artık ne mesai yatıyor ne başka bişey

Valla öyle bir calistirirlar ki aklınız durur. O öyle demekle olmuyor. 15 temmuz olaylarında tüm izinler iptal edildi. Analık izni süt izni kimsenin umru olmadı. Olağanüstü bir durumda kimsenin çocuğu kimsenin umurunda olmuyor valla. İstifa eden geri dönmeyecek mesela...

Bu bilgi hatalı, devlette sağlıkçılar için izinler iptal, rapor verilmiyor, süt izni kullananlara sadece ücretsiz izne çıkabilirsin deniyor. Bizim hastanede Kronik hastalığı olanlar idari izinli, engelliler bile izne çıkarıldı, yavaş yavaş diğer personele çok yüklenmiş oldukları için geri çağrılıyor. Yani haberlerde duyduğunuz kamudaki hamileler, süt izni kullananlara idari izin haberi sağlık bakanlığı içinde çalışanların çoğu bayan olduğu için, hepsine bu izin hakkı kullandırılsa hizmet aksayacağı gerekçesiyle kullandırılmıyor.

Ucretsiz izin alabilirsiniz olmuyorsa istifa edin, nasilsa uygun olunca bulursunuz zeynones

sevgili konu sahibi, umarım kurumunuzla ve sağlık bakanlığı ile iletişime geçmişsinizdir. benim mantığım özel hastanelerde pandemi hastanesi ilan edildiği için kurumun insiyatif alamayacağı yönünde. yani devlette çalışmıyor da olsanız sağlık personeli olduğunuz için ohal -açıklanmamış olsa da bu ohal dir çünkü-sebebiyle gitmeniz gerekebilir. 7 sayfa yazı yazıldı. herkes fikrini söyledi, ama bu iş bizlerin fikirleri ile olmaz. lütfen arayın gerekli yerleri artık.

Ilk basta öyle olduğunu biliyorum hatta genelgede sağlık bakanlığı çalışanları dışında diye yayınlanmıştı diy3 hatırlıyorum. Fakat sonra hamile olanlara ve süt izninde ola lara iltimas geçildi diye hatirliyorum. derinss

bacim hic olmadi ver istifani. dur evinde bak bebegine. seneye girersin baska bir işe. 3 aylik daha vok ufak, cok savunmasiz. degmez 3000 5000icin.

hayır, ücretsiz izninizde sigortadan ve varsa iş yerinin verdiği yan hakların hiçbirinden yararlanamazsınız.

Tamam canım siz öyle diyorsanız. öyledir zaten defalarca salgın gördünüz, oradan deneyimlisiniz. Fetö zamanı analık izninden çağırıldı insanlar göreve, ben bugün eve geleli 1 saat oluyor güya esnek çalışıyoruz. öyle atıp tutmakla olmuyor deneyimlemediğiniz şeyler üzerinden ne güzel konuşuyorsunuz...

Doğum öncesi 2 sonrası 2 olmak üzere toplamda 4 ay izin var isteyen öncesi 2 ay kullanmayıp sonradan 4 ay kullanıyor. 6 ay hiç duymadım. maydanozsuyu My little sunshine🌞 Anneler

Normal şartlarda muhakkak öyledir. Ama olağanüstü şartlarda nasıl olur ben de emin değilim. En doğrusu burada her kafadan çıkan sesle kafayı karıştırmak yerine bilen birine danışmak bence. Bir iş hukuku avukatı en doğru bilgiyi verecektir.

Doğum sonrası ücretsiz 6 ay yasal hakkınız alabilirsiniz Y

Istifa edemiyor şuan sağlıkçılar israrla istifa istemesi durumunda diploma iptaline gidiliormus Arkadaşım özel hastanede sağlıkçı ve istifa etmek i stedi

istifaya zorlayamazlar zaten çünkü bildiğim kadarıyla istifalar da kabul edilmiyor. bunca personele ihtiyaç varken kim istifa kabul eder ki zaten. öte yandan normal şartlarda dahi özellikle küçük-orta ölçekli yerler, ücretli annelik izni bitince çalışması için çağırıyor, ücretsiz izin kurumsal olmayan yerlerde pek yok. hangi kurumda konu sahibi bilmiyorum, normalde vardır belki kurumunun böyle bir uygulaması. şartlar her gün zorlaştığı için bu gibi işler nereye varacak bilmiyorum belki bebeğinin çok küçük olmasından risk grubuna girer..

Sağlık çalışanlarının istifa hakları sınırlandırıdi bu dönemde.

evet haklisiniz ama 3 aylik bebegini birakip calismasi da beklenemez ki. yani olacak sey mi. istifaya zorlanmasi da cok buyuk bir kayip olur. astrojurnal

ise gitmeyeni zorla alacak halleri yok herhalde derinss

İstifa hakkın var ama sonrasında ne özel ne devlete alınmayacaklar bakan böyle açıkladı maalesef 3nity

En kötü çalışmam diyebiliyor musunuz? Alys

lütfen anlatma anlamıyor, kendi dediği doğru yaşayan yalan söylüyor. çünkü muz cumhuriyeti ne alakaysa Kanun dediğin koyan mekanizma ile çalışıyorsan gerektiğinde karşına geçip bu sefer başka güçlerini yasalarını sana karşı kullanıyor.

tamam canım sensin, en en en sin...

bildiğim kadarıyla risk grubunda yani kronik hastalık vs olmadıkça izinler kullandırtılmıyor. belki dışarıdan bakınca sağlık çalışanlarına haksızlık gibi ama seçtikleri meslek aslında tam olarak bunu gerektiriyor. asker, polis, sağlıkçı.. hepsi bu tür zamanlarda tam kapasite ile çalışmak zorunda olanlar çünkü ülkenin ihtiyacı var. Alys

konu sahibi memur değil sözleşmeli memur bile değil. tüm durumlar farklı farklı değerlendirilir ki, olabildiğince istismara açık bir durumda özel sektör çalışanı. onun korkusu zaten analık izni bitince ne yapacağı, istifa edemiyor devam etmek istemiyor inşallah ücretsiz izin verirler. devlette sağlıkçılara analık izni bitince ücretsiz izin dahi vermiyorlar olağanüstü bir durum olduğu için. yapamazlar edemezler olmaz gibi ifadeler insanın yaşadıklarının yanında ağır geliyor.

Uc aylik bebegi olan birini kimse zorla calistiramaz, muz cumhuriyeti mi burasi? İsterse kara veba salgini olsun, o bebek icin ne kadar tehlikeli bir durum, hicbir devlet boyle birsey yapamaz Ucretsiz izne ayrilin konu sahibi, kabul etmiyorlarsa da istifa edin

ben normalde bir kadın çalışacaksa, bebek birşeyleri henüz tam farketmezken işe dönmeli diye düşünüyorum. 5 aylık çocuğu bırakmakla 1 yaşında çocuğu bırakıp işe gitmek çooook farklı. eski koşullarda sorsanız gidip başlayın derdim. fakat şu an şartlar çooook zor. dediğiniz gibi bebeğe bulaştırma riski de yüksek haliyle. muhtemelen çalışma saatleriniz de standart olmayacaktır bu dönemde. istifa da yukarıda arkadaşın belirttiği üzere kaldırıldı diye biliyorum. şu an özellerde devletin kurumu gibi bana göre. istifa etmek mesleğiniz açısından size ileride büyük zorluk çıkarabilir.

Deneyimlemekle akil fikir ayri seyler Analik izninden cagrilan insan gitmezse ne olur? Bebegini birakacak kimsesi yoksa ne yapacak insanlar? Misal konu sahibi hanimefendi hergun 3 aylik bebekle mi gidecek hastaneye yoksa salgin var diye sokaga mi atsim bebegi? askzor canımın içi sevdiğim ♡ prenses kızım ❤ Anneler

Çaresizliğimden ağlamak istiyorum. Çocuğumu bırakabilecek kimsem yok şuan Zaten giriş çıkışlar sıkıntılı Zaten 3 aylık olacak kızıma kim bakabilir Süt kuzusu daha o ya Çok zor durumdayım Bir çözüm yolu olmalı Rapor yok izin yok istifa etmek yok ne yapabilirim

first lady nin hastanesi değil miydi o? bu arada demiin bi haber gördüm, doğum izni ve yurtdışı izni olan doktorların izin haklarına sanırım dokunulmıcakmış. ama ücretsiz izinler dahil mi bilemedim. bir haber kanallarına bakın isterseniz. askzor canımın içi sevdiğim ♡ prenses kızım ❤ Anneler

Sağlıkçı polis vs bu dönemde çalışmak zorunda tarzı bir yorum okudum. Ama unutlmamalı onlarda bir İNSAN sizin gibi, kronik hastalığı olabilir, gebe olabilir, konu sahibi gibi yeni doğum yapmış olabilir.. Hani dışarıdan herşey güzel gözüküyor devlet sağlıkçılara ek ücret ödücez diyo sizde ooo sağlıkçılar hakkını alıyor iyi bare diyorsunuz ya özelde çalışanlara malesef böyle bir hak tanınmıyor bırakın tanınmayı maaşını bile geç alan sağlıkçılar olduğuna adım kadar eminim.. Özel hastane ve kuruluşların tek mantığı 'az personel, çok iş' Konu sahibi yerinde olsam bağlı olduğum ilçenin sağlık müdürlüğünü arar net bilgi alırdım ama özel hastane çalışanı olduğun için ya işe dönmek zorunda kalıcaksın yada dönmezsen çıkartılmak durumunda kalıcaksın bir bir daha ikidir bu değişmez malesef. zaten özeller az çalışanla çok iş çıkarmaya çalışırken sen izinliyken sigortanı dahi ödemek zor gelir.. Özel de çalışmak Çok acı gerçekten sağlıkçısın ekmek parası kazanıyorsun ölümle burun burunasın oturmak nedir bilmiyorsun ve kimse gözünün yaşına asla bakmıyor asla kanuni hakların yok AMA SEN SAĞLIKÇISIN görevin ya bunlar senin yapmak zorundasın.. Kendin çıkma canım ara bilgi al eğer ücretsiz izin alma hakkın var derlerse ücretsiz izin al hakkını kullan ama çıkartılıp çıkartılmama kısmı muamma..

Aynen öyle Çok zor çok Allah yardımcımız olsun. Şuan kızıma kim bakacak hiç bilmiyorum. Kime emanet edebilirim. Annem 1 saat mesafede ona bırakamam o gelemez babam ve 2 tane kardeşim var

açık açık söylenmese de ülkede ohal olduğundan belirli personellerin bu hakkı kullanması imkansız veya sınırlandırılmış olacaktır. bunların en başında da sağlık personelleri geliyor. yine de en doğru yanıtı bir hukukçu verebilir. ne bende ne çevremde böyle bir durum yok, o nedenle kesin yorum yapamıyorum.

Araştırma yaptığınız için teşekkür ederim. Burda kadın memurlar diyor ama Milana22

Hayir yatmiyor sigortaniz, ise dondugunuzde geri basliyorlar sigortanizi odemeye

Şuan sağlık çalışanları istifa edemiyor, o ara edenler de fişlendi büyük ihtimalle işe girme konusunda sıkıntı yaşayacaklar. Siz gitmiyim zorla getiremezler derseniz atarlar bi daha iş zor bulursunuz olayında devam ediyor mevzu şuan yani. Ben olsam bebeği güvendiğim birine emanet eder bu iş bitene kadar yakınına bile yanaşmazdım. Hatta babası özel sektördeyse babası işten çıksın siz çalışın. Normal bir durum değil bu durum. Şimdi davulun sesi uzaktan hoş diyeceksiniz ama askerler polisler canlarını ortaya koyup ufacık cocuklarını, eşlerini görmeme uğruna dağlarda çatışmaya giriyorlar vs. Şu dönemde işten ayrılan, işi bırakan da bence işe alınmamalı. Hatta kimsenin işi bırakmaması gerekiyor. Ülkenin askere ve sağlıkçılara her zaman ihtiyacı var. Parası yüzünden yapılamaz bu meslekler. Savaş çıksa cepheye hemşire olarak yollansanız 'ay benim bebeğim var ben gidemem' mi diyecektiniz? Eğer öyleyse bu ülke nasıl kuruldu bir araştırın. Para için yapıyorsanız bu mesleği de keşke yapmasaydınız.

Ucretsiz izin isteyin ücretsiz izin onlarinda isine gelir diye dusunuyorum vermezlerse mecburen istifa edersiniz 3 aylik bebek normal sartlarda bile birakilmamali bence daha cok kucuk annesine ihtiyaci var

O yüzden belki sizde izin hakkı kullanabilirsiniz, bi konuşun sorumlunuz ile

Konu sahibi saglik bakanligiyla gorusun, ucretsiz izin hakkiniz var Sağlık Bakanlığı personelinin idari izinleri yeniden düzenlendi Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, alınan tedbirler sonrasında sağlık kurumlarına yapılan başvurular nedeniyle, idari izinleri yeniden düzenle www.medimagazin.com.tr . push ; askzor canımın içi sevdiğim ♡ prenses kızım ❤ Anneler

hı hı öyle 657 tabii devlet memuruyum şu an iş yerindeyim. odada 5 kişi kronik hasta ikisi astım ve idari izinli ama onlarda burada. 13 kişi çalışıyoruz ama esnek inandırabilirim miyim asla çıkartırsınız genelgeyi çalışamazsın dersiniz. sonra ünlem koyarsınız sonra gülücük, biter. ben çalışmaya devam ederim. sizinle başedemem çünkü ettikçe daha çok zoruma gidiyor. sizsiniz siz haklısınız ben yalan söylüyorum. herşey kağıt üstündeki gibi...

Arkadaşım özelde anestezi doktoru ve yoğun bakım sorumlusu hekimi. 2 aylık hamile ama izin vermediler. İlk zaman koruyucu ekipman bile vermediler kendisi internetten getirtti gaz maskesi gibi olan tiplerden. Bu hafta ekininde bir hemşire pozitif çıktı. Ama malesef arkadaşım çalışmaya devam ediyor. Bi arkdaş yıllık izinlerini kullandırmak zorındalar demiş evet kullandırmak zorunluluk ama ne zaman kuşlanılacağına iiveren karar veriri deepsimply Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Siz yine de gorusun calistiginiz kurumla, gorusmeden kimse bilemez ne diyeceklerini

Ne demek hanimefendi anlamiyor? Ben olmasi gerekeni soyluyorum, konu sahibi gerekli mercilere basvurur ve ücretsiz izin hakkini talep eder, alacagi cevaba gore de onune bakar Evet benim vicdanim ve aklim kabul etmiyor boyle bir salgin durumunda 3 aylik bebegi sokaga birak diyecek olan devleti, siz kendiniz 2 sene ucretsiz izin kullanip bebeginizi kres yasina getirmissiniz, konu sahibinin de bu hakki olmali, iki sene olmasa da en wzindan 3-5 ay bu hak taninmali kendisine İnsanlara da hakaret etmeden yorum yapin, anneniz yasinda kadinim ben sizin, cok ayip gercekten, ben size herhangi bir hakaret yapmadim yorumlarimda

Bi şansınızı deneyin ama ucretli izin verilmez bence bu aşamada. Yeriniz de olsam imkan da varsa ücretsiz izini zorlarım... Çok küçük çünkü...

zaten rapor almaniz dogru degil ki, ucretsiz izin hakkiniz var 6 ay, ve bu isvereninizin insiyatifinde degil, onu kullanmaniz gerekmekte. istifaya falan su durumda zaten gerek yok, onu 6 ay sonra yeniden degerlendirirsiniz.

6 ay ücretsiz izin hakkı var ya ondan bahsediliyor.

Alin size 18 mart tarihli haber Saglkk personeline dogum sonrasi ücretsiz izin hakki Hani ben anlamiyormusum ya!!!! Devlet de benim gibi gayet vicdanliymis!!! Sağlık Bakanlığı personelinin idari izinleri yeniden düzenlendi Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, alınan tedbirler sonrasında sağlık kurumlarına yapılan başvurular nedeniyle, idari izinleri yeniden düzenle www.medimagazin.com.tr Milana22

Özelde olduğunuz için idarecinizle net ifade edin durumu gerekirse ücretsiz alın izni yada ayrılın. Kolay değil ayrılmak ama bebeğe hastalık getirmektense... zeynones

Yanlisi ortaya cikinca sacmalayan insan tepkisi astrojurnal

Sağlık bakanlığındaki son durum bu, doğum sonrası analık izni sonrası ücretsiz izin alınabiliyor ama özel sektörde nasıldır bilemiyorum. Sağlık Bakanlığı bu hakkı vermişse bence özel kurumlarda verebilir, bağlı olduğunuz kurumu arayıp Bilgi alın, sonuçta bu durumda bakıcı bulma şansınız yok elbet bir yolu bulunacaktır. Eklentiler 39732AD1-69E4-4D1F-88C3-D01ADDA28153. png 405,5 KB · Görüntüleme: 17 derinss

Olağanüstü bir durum olduğu işin bu dönemde iptal ediliyor sanırım izinler derinss

Aslında ücretsiz iZin almam onların işine gelir diye düşünüyorum. ücretsiz izindeyken sigortamı yatırıyolar mı peki? Milana22

Eşim özel bi kolejde güvenlik görevlisi. Diğer okuldaki gündüzde çalışan bayanları çıkarmışlar. Okuldaki temizlikçileri filan da çıkardılar Belki eşimi de çıkaracaklar zamanın ne göstereceği belli değil. Şimdi ben istifa edersem o da işten çıkartılırsa çok kötü olur. İşten çıkmak istemiyorum çok seviyorum işimi ama şuan çalışabilecek bir durumum yok malesef Ücretsiz izin rapor vs uzatmam lazım Normal gezmek tatil yapmak için izin istemiyorum sonuçta Zaman yaklaştıkça içim daralıyor Milana22

Devlette de analık izni bittikten sonra(16 hafta) ücretsiz izin alacaklarin bir kısmının izni verilmedi. Calistigi yere ve amirine bagli Izni uzatacak yada izin alacakların da dilekçelerine, ihtiyaç halinde izinlerinin iptal edilebilir olduğuna dair bir ekleme yapıldı, Diye biliyorum. Şu an sağlık çalışanları icin sartlar zor. Geçmiş olsun size de.

Özellerde de geçerli mi acaba askzor canımın içi sevdiğim ♡ prenses kızım ❤ Anneler