şimdi benim anladıgım 15 gunluk ssk var ama maaşı size yatmadı kesildi diyorsunuz değilmi, yatırmak zorundalar şikayet edin banka hesaplarını gösterin buyuk ihtimal maaşı başka karta yatırıp o adamdan aldılar parayı sonuçta maaşları bankadan ödeme zorunda, ya bordroyu eksik yatırdı bu bir risk ancak incelemeyle ortaya çıkar yada parayı tanıdık başka birine yatırıp ondan tahsil ettiler. 170 arayıp şikayette bulunabilirsin 15 gunluk maaşım yatmadı şirket bilgilerinide versin

Herkes yanlış yönlendirmiş sizi. İşten ayrılan işçilerin bireysel alacak şikayetleri için önce arabulucuya, sonuç alamazsanız iş mahkemesine başvurmanız gerekiyor. Ve evet son maaşın eksik ödendiğini çok basit ıspatlayabilirsiniz.

şikayette bulunun, işverene 2-3 hafta içinde tebligat gidiyor gerisini onlar düşünsün

Zaten çalışırken verdiği miktarı geri alamayız muhtemelen. Ama biz bankadan yatan eksik miktar için başvuracağız.

1 sene sokmadıysa zaten tazminata gk kazanamıyor (

Parayı elden verdiği için bişey ispat edemezsiniz. Hesaplarda size para tam yatmış olarak görünüyor. Bahsettiğiniz şeyler yasal olmayan uygulamalar ancak bunlara itirazınızı eşiniz çalışırken yapmalıydınız. Şu saatten sonra bişey tutturamazsınız maalesef..

Son yatan para bankadan eksik yatırıldı. 15 günlük yatması gereken 1500 TL 850 olarak yatırıldı. Clarkkent Bir kedi annesi... Anneler

Yönlendirmeniz için teşekkürler.

Sevgili hanımefendiler, sizlere eşimin işiyle ilgili bir konu danışacağım. Eşim bir devlet hastanesinde taşeron bir Cathering firmasında çalışıyordu. 1 ay önce işten ayrıldı ve çalışırken her ay bankadan yatan miktarın belli bir kısmını elden geri veriyordu. İstifasını verdikten sonra yatan 1 aylık maaştan elden vermesi gereken 368 lirayı vermedi. Devletin belirlediği miktarı kendi hakkı olarak gördü ama içeride 15 günlük parası kalmıştı. Onu da bu ay maaş döneminde yatırırken hem önceki aydan elden vermediği parayı hem de bu 15 günlük paradan elden vermesi gereken miktarı kesmişler. Bu kesilen para yasal mıdır? Eşimin sigorta kaydında kaç gün çalıştığı belli. Bu parayı alması mümkün müdür? Yasal yollardan başvuru yapılsa bir sonuç alınır mı? Zaten kesilen para çok büyük bir miktar değil ama herşeyi illegal olarak yaptıklarını düşünüyoruz. Hatta eşimin yasal olarak 3 gün hakkı olan nikah iznini kullanmasına izin vermediler eşim bu yüzden zar zor 2 gün kullandı, patronuna rest çekerek. Pek çok gün de fazla mesai yaptı. Şikayet vs. Edilse bir sonuç alınır mı? Biz yarın bu konuyu bir avukata da danışacağız. Önce sizlere sormak istedik. B bluest

Adamlar hesap hatası der geçer. Niye geri verdiniz ki parayı elden? Suçun büyüğü sizde. S

Son durumda eksik yatırdıkları hesap hareketlerinde sabit sonuçta. Bence sonuç alabilirsiniz. Ama önceki maaşlar için yaptığınız şikayet dikkate alınır mı onu bilemem.

Daha 1 yıl dolmamıştı. Çıkış nedeni çalışma şartlarının ağır olması. Sürekli fazla mesai yapması. Doğru düzgün yemek molası bile olmaması.

Şikayet edin SGK ya. Kaç senedir çalışıyordu? çıkış nedeni neydi? Dava açarsa belki alabilir haklarını.

tabi tutanak tutup ücretli izin gösterebilirler eşinizin imzasi taklip edilip, eksik maaş ya raporla olur ya ücretli izinle yada 15 günlük ssk nın 10 gun çıkışı erkene almaları e devletten çıkış günü 15/05 mi misal.