Ben 37ye kadar çalıştım. Sonraki 3. haftada doğum yaptım ve o 5 hafta direkt doğum sonrasına eklendi. İzin bitince de gidip ücretsiz izin aldım hiç çalışmadan.

Yapman gereken 32 den sonra ne zaman istersen çalişamaz raporu alman. Çalişamaz raporu ile ayrilirsin izne.

37ye kadar çalışır raparunu alin..33de dogursaniz yada istiharat etmek isteseniz dr rapor yaziyor..

Eger kendini kotu hissediyorsan gidiyosun dra doktor sana rapor veriyor hastalık raporu... yani bunu kafana takma

Çalıştığın her hafta doğum sonrası 8 haftaya eklenir, 37ye kadar çalışıcam dersin ama 34te takatin kalmaz ayrılırsın doğum sonrası 10 hafta olur iznin

Fakat 32 den sonra çalişabilir aldiysa aldiği tek günlük raporlar doğum sonrasina aktarilmiyor. bendeuyeolcam

Merhaba, Ogretmenim, dogum oncesi iznim subat tatilinde dolmus oluyor. Yani 32. haftamiz subat tatilinin ilk haftasinda doluyor. Bu durumda izin durumum ne olur? Subat tatili fiilen calismadigimiz icin yillik izninden sayilir da dogum sonrasi iznine aktarilmaz mi? Acikcasi ocak ayinin da maasini almak istiyorum subattan 1 hafta daha calisarak cunku bir hafta ocaktan da calismis oluyorum. Ancak bunun icin 37. haftaya kadar calisabilir raporu almaliyim sanirim. Peki, bu raporu alirsam 37. haftaya kadar calismak zorunda miyim yoksa herhangi bir haftada ayrilabilir miyim 32den sonra? Yeri burasi olmayabilir ama lutfen konu tasinmasin bir sure. Cunku dertse bu da beni mesgul eden bir sorun. Tesekkur ederim.

Iste bu durumda bir hafta izin kaybi yasanmis olmuyor mu? Dogum oncesi ve sonrasi olarak tekil gebeliklerde sekizer hafta veriliyor ya, o acidan soruyorum. Ornegin siz hic dogum oncesi izni kullanmadan dogum sonrasi izni kullanmis olmadiniz mi? bendeuyeolcam

Maaşının tamamını alacaksın ve evet başlatabilirsin ben de öyle yaptım

Oyleyse 2 rapor alacagim. Ilki 32 de son 3 haftaya kadar calisabilir raporu ki bununla izin aktarmasi yapabileyim, ikincisi eger gucum yetmezse 32 den sonraki herhangi bir hafta calisamaz raporu. Tesekkur ederim Akasya Saçmalamayın! Üyelik

Sıkıntı olmaz. 32 hft. da calisabilir raporu aldim. 35 hft dolunca yeni bir raporla raporu bozdurdum. 2 hft erken ayrildim okul yorucu oldugu icin. 32 35 arasindaki 3 hft dogum sonrasina aktarilacak.

Doğum iznine ayrılmadan da rapor alabilirsin, tek hekim raporu aile hekimlerinden almıyor muyuz atıyorum grip oldun o rapor, 37ye kadar çalışır raporu alsan bile o tek hekim raporunu alabilirsin

Evet çalişabilir raporu aldiktan sonra eğer 2 günlük 3 günlük raporlar alirsa o günleri doğumdan sonra kullanamaz. Ama çalişamaz raporu alip istediği zaman izne ayrilir. 32 den sonra sadece çaliştiği günler doğum sonrasina aktarilir. Açiklayici olmuştur umarim.

Soyle bir zorlama oluyor eger yanlis bilmiyorsam; ornegin 37 den once dogum yaparsan o haftalarin iznini dogum sonrasi 8 haftalik izne aktaramiyorsun. Ornegin 33 te dogum yaparsak dogum oncesi izni kesilir ve dogum sonrasi izni baslar, diye biliyorum. Yahut 37 ye kadar calisacagim dediysen rapor aldigin sure dogum iznini kullanmis/baslatmis sayilirsin 32den sonra. Cunku bu ongorulerek 32. haftada ayrilma hakki taniniyor sanirim. Asil merak ettigim ise 37 ye kadar calisirim dediysem ornegin 34 te ayrilabilir miyim? Ayrica yariyil tatili fiili calisma suresi kapsaminda degerlendirilmiyorsa yine izin aktaramamis oluyorum ama artik orasini gectim mecburen. Oldukca can sikici.

37ye kadar aldigim raporda 36da dogum yaptim hic sorun olmadi.. raporum bozulmadi.. Eğer hamileliğin ve isin ayni anda iyi gidiyorsa 37de izne cikarsan en güzeli

Ayrıca doğum izninde her türlü alırsın maaşını bendeuyeolcam

37 ye kadar çalişabilir raporu alip bir gün sonra bile çalişamaz raporu ile ayrilirsin sıkıntı olmaz.

Evet aynen öyle yapacaksiniz. Rica ederim. bendeuyeolcam

Elbette çalışmak zorunda değilsin hamilelik bu,37ye kadar çalışırım dersin bakarsın 34 35te doğurursun, nasıl bir zorlama olabilir, sıkıntı olursa rapor alırsın

Peki 15 tatilin ilk haftasi 32 yi dolduruyor olmam ikinci haftaki tatil icin sikinti midir?

Hayır tekrarliyorum doktor raporu no r mal hastaya yazdığı rapordan yaziyor.. dogumla izinle alakali degil...5 gun veriyor sonra işe donus gibi dusunun

Bende şüpheye düştüm bak şimdi Akasya Saçmalamayın! Üyelik

Ayrılma sebebini doğum ise elbette sıkıntı olmaz. Hamilelik sebebi ile dinlenme vs ise sıkıntı olur