teşekkürler, ben de gözden çıkarabileceklerini sanmıyorum bu nedenle emeğin karşılığını istemeyi düşünüyorum. daha 1 saat önce, gerçekten yalan söylemiyorum yazışmanın resmini de atabilirim merak edene... bir ik uzmanı linkedin'den yazdı, istanbul'daymış ofisleri, personel arayışları varmış. görüşmek istedi, düşünür müsünüz falan diye sordu, istanbul'a taşınma niyetim olmadığı için geri çevirmek durumunda kaldım.

İşteki konfor alanı insanlar İçin bildiği yoldan şaşmamak belki başka yola yönelse daha kestirme olacak ama bildiğinden bi şaşmama hali var.. ki anlattığınıza göre ciddi manada harcanıyorsunuz maaşınız düşük daha iyi bi teklif varsa değerlendirin bence sizin ii bulamama durumunuz yok ki işverenler havada kapar durumundaymışsınız W

bizimkilerin yapacağı şey şu, zoom'da ansızın bi toplantıya çağırırlar, derler ki böyle böyle senden artık şunları bunları yapmanı istiyoruz vs tarzında. ben de buna karşılık olarak biraz daha detaylandırmalarını isterim, kafamdaki soruları sorarım ya da o an aklıma gelenleri sorarım ama kabul ediyorum gibi bişey demem. sonra ücreti sorarım diye düşünüyorum. ücretle alakalı eğer dediğimi yaparlarsa sorun yok, görevi kabul ederim. asıl sıkıntı bence kem küm etmeleri. o konuyu tekrar konuşuruz gibi geçiştirme bir cevap verirlerse ne yapacağım? geçiştirilmesine izin vermemem gerekir, değil mi? o toplantı benim istediğim gibi gitmezse görevle alakalı detayları bana yazılı olarak iletmelerini mi isteyeyim? mail atarlar. mailin geçerliliği olur mu? ben de o maille birlikte bi avukata danışabilirim diye düşünüyorum onun yönlendirmesiyle hareket ederim. 20 bin civarı tazminat, 10 ay için toplamda 20-25 bin lira işsizlik maaşı hakkından bahsediyoruz zira, şu ekonomide az değil benim için. ne dersiniz? . push ; T

Maaşınız çok çok az, ben de rahat olduğunuzu söyleyince haftalık 30 saat vs gibi bir süre çalışıyorsunuz sandım. Sanırım ailenizle yaşıyorsunuz ama 5 yıldır çalışan biri olarak kendi başınıza yaşayabilecek bir meblağ hak ediyorsunuz. Göreviniz değişmese bile en az %50 artış istemelisiniz. Yani bu ücret yeni mezun ücreti çünkü. Sinirlendim işverene.

yapmak zorunda bırakmazlar umarım :)

Bence bu kadar aranan biri iseniz orada harcanıyorsunuz konfor alanından çıkma zamanı gelmiş

Musteri ile iliski kuracaksınız muhakkak telefon ve is hatti talep edin. Kisisel numaranizi asla kullanmayin, musteriler insani taciz etmekten çekinmiyor. Ben illallah ettim artik adama acildeyim sonra arayayim diyorum hala birsey soracagim diyor, insanlar cok tuhaf. Mesai saatleri disindaki aramalari cevaplamak zorunda degilsiniz, mesaiye baslayinca geri dönüş yaparsiniz. Bunun hesabini soramazlar. Maas iyilestirme talebinizi yazili vermeyin, sozlu talep edin. Is mahkemeleri genellikle isci lehine karar veriyor ama sizin durumunuz biraz farkli bu yuzden emin olamadim

Aslında bu sorunun cevabu her isletmeye göre değişir. Şirketinizde bu işlerin nasil yürüdüğünü bağlı. Benim çalıştığım firmada senelik bu konu masaya yatirilir ve herkes talebini belirtir bi şekilde uzlasilir ama sene ortasında gorev ve yükümlülüklerin artsa dahi maasda duzeltme olmaz. Sizin calistiginiz firmada eğer sene ortasinda bu tarz düzeltmeler oluyosa tabiki talep edebilirsiniz. Ayrica dediğiniz gibi 5 senelik işinde uzmanlaşmış bir personel için 1000 tl asgari ücret farki hiç tatmin edici değil. Tüm bunlara rağmen diğer kosullardan memnun olduğunuz için iş yerinizle ipleri koparmadan yol almanizi tavsiye ederim. Gerçekten ülke koşulları hiç iyiye gitmiyorken enazindan stabil bi düzene sahipsiniz

evet çok çabuk geçti zaman :) artık ben özellikle bu konuyu açtığımdan beri epey rahatsızım maaşımı düşündükçe. temmuzdaki ara zam olayı şöyle, bizim patron da yılbaşından önce zam yaparken normalde senede sadece bir kez, o da yıl sonları zam yaptıklarını ama 2022 için bir ihtimal yıl ortası zamları yeniden konuşma ihtimalinin olabileceğini söylemişti. ben de çok fazla duyar oldum şirketler zam düşünüyormuş diye. aslında 2 senede bir iş değiştirmek gerekiyor. 2 yıldan sonra tazminat da içeride biriktiği için onu alamadan gitmek fikri rahatsız edici. tazminatım şu an 10 bin lira olsa düşünmem bile ama 20-25 bin civarında. şu an beni çıkarsalar ben karda olurum bugüne kadar bana iş teklifleri geldi, görüşelim edelim diye ama ben geri çevirdim hep. bundan sonra gelirse, hatta bazılarına bizzat ben başvurarak görüşme yapıp en azından verebilecekleri maaşı duymak istiyorum. uçmaya çalışmayan, kafeste yaşadığının farkına varamaz derler, şu an tam da bunun içindeyim. burası bir reklam ajansı. açıkçası buradan ayrılırsam başka bir ajansa girmeyi düşünmüyorum çünkü ajanslar çok komplike ve izmirde düzgün ajans sahiden var mı emin değilim. ajans yerine kendimi, bilgi ve deneyimimi daha iyi gösterebileceğim bir firmaya girmek ya da en azından 1 sene kadar freelance çalışıp eğitim ve danışmanlıklar vererek kendi sistemimi, kendi işimi kurma fikri var aklımda. kazanç bir yana, insan bir süre sonra saygınlık da kazanmak istiyor.

şu an yeni işe alacağı insanlara bu ücreti teklif etse sıcak bakmaz insanlar diye düşünüyorum. mesai saatimiz hafta içi 45 saati buluyor ama şöyle, yani nasıl desem çok rahatım. yıllardır ayrılmama sebebim bu benim. belki yaptığım iş artık bana aşırı kolay geliyordur ve bu yüzden böyle hissediyorumdur. mesela hiç geciktirdiğim ya da yetiştiremediğim bir iş olmuyor. dönem dönem elbette yoğunlaşıyorum ama bir ayın her günü öyle geçmiyor. gündelik iş akışımı yaptıktan sonra benden o an istenen işler olunca onları yapıyorum. geçen sene benimle aynı işi yapan, epey kıdemli bir arkadaş vardı. onun da iş yoğunluğu bu şekildeydi, nereden biliyorsun derseniz zaman zaman izin alırdı ve onun günlük işlerini ben yapardım, oradan anlardım yoğun olmadığını. ama mesela çok yoğunmuş gibi davranırdı ben de artık millete sanki çok yoğunum gibi davranıyorum, işin raconu da buymuş aslında biraz. bi tık yoğun gözükmek lazım ki bu da ne iş yapıyor diye düşünmesin kimse. bu rahat çalışmamı da işverene değil kendime bağlıyorum çünkü ben 4 sene içinde kendime göre işimi hızlandırabilecek bir sürü şey geliştirdim, kimse bana öğretmedi bunu yani. hızlıyım, pratiğim, düzenli çalıştığım için karman çorman olmuyorum. o bakımdan rahatım demek istiyorum aslında. tabii yeni görevlendirme ile beraber 1 saat yemek yiyecek zamanı bile zor bulurum gibi geliyor, öyle düşününce aldığım para aynı kalırsa aşırı haksızlık olur. W

sanırım o araştırmayı yapmamın zamanı geldi. ben iibf mezunuyum ama işimin okulumla alakası yok, yeni nesil işlerden birini yapıyorum tamamen dijital. biliyorsunuzdur belki dijital, bilişim gibi şeyler çok revaçta artık. ben bir dönem kendi kişisel markamı oluşturmak için sosyal medyada, youtube'da falan bayağı aktiftim oradan biraz adımı duyurma şansı yakalamıştım. sonra zamansızlık nedeniyle eskisi kadar aktif olamadım. benimle serbest olarak çalışmak isteyenler, benden eğitim almak isteyenler de oldu ve sayıları 3-5 kişiyle sınırlı değildi bunların. ben ücretsiz üç beş bilgi paylaşmak için açmıştım o hesapları ama milletin ihtiyacı doğrultusunda tahminimden fazla aldı yürüdü adım sanım. o aktiflik döneminde beni sektörden duyan çok insan oldu, rakip firmaların yöneticileri linkedin'den ekledi ücretli eğitimlerle güzel kazanabilirdim ama şu anki işimi bırakmam gerekirdi onlara zaman ayırabilmem için, bırakmadım işyerimi tercih ettim pandemi ve ekonomik belirsizlikler nedeniyle. şu an o hesaplarda aktif olmamama ve kimseye serbest hizmet vermiyor olmama rağmen zaman zaman işyerimi arayıp "wurstria ile çalışmak istiyoruz, hiçbir yerde numarası yok, araştırdık işyeri burasıymış lütfen bana ulaşsın" diye not ve numara bırakanlar oluyor. bunu da üstlerim gayet biliyor çünkü ofisteki telefona direkt onlar bakıyor ve bana söylüyorlar, seni aradılar numarası şuymuş diye. ve ben linkedin'den rakip firma yöneticileri tarafından arada bir yoklanıyorum, iş arayışınız var mıdır, bizim şu ihtiyacımız var sizinle de görüşmek isteriz gibisinden. hatta geçenlerde şöyle komik bişey oldu, zamanında 1 senelik deneyimim varken başvurduğum firma, şartları da berbattı o zaman, asgarinin bir tık üstü ücret (o zamanlar asgari 2020 tl idi) istediğim için beni istememişti, onlar 2-3 ay önce bana kendileri ulaştılar sizinle iş görüşmesi yapmak isteriz diye. dönüş yapmadım mesela. ben bugün istesem başka firmalarla iş görüşmesi de yaparım, anlaşırsam geçiş de yaparım, onu istemezsem serbest danışmanlık ve eğitim de verebilirim üstelik bunu bütün türkiyeye yaparım sadece izmirle sınırlı kalmam. meslektaşlarımdan yapanlar var ve şu an benden bin kat iyi durumdalar. ben bugüne dek sadece rahatımı bozmadım, hazır hissetmedim diğer seçenekler için, risk almak istemedim o nedenle burada kaldım. M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Görevlerimi ve haklarımı yazılı olarak bildirilmesini istiyorum dersin en kötü canım. Mail geçerli tabiki de ama tarafına tebliğ edilmesini iste en mantıklısı bu şekilde görev değişikliği net ve açık olsun ondan sonra sende şu şekilde görev değişikliği kabul etmeme dilekçesi ile kendilerine gereken cevabı verirsin. Bu ekonomi de az para değil ki hepsi emeğin ve alın terin sonuçta o yüzden heba etme derim

Sadece sömürtmeyin kendinizi demeye geldim.

Böyle bir imkanınız varsa zam konusunu diretin bence. Olmazsa diğer işleri değerlendirirsiniz, Belki daha az konforlu olur sizin açınızdan ama maaş tatmin edici bir seviyede olur.

Maasiniz cok az 5 yil tecrubesi olan biri icin ayrica evden calisiyor olabilirsiniz ama hemek parasi vs vermek zorundalar bu yemek yol masraflari hep onlarin cebinde kaliyor biraz arastirma yapin ve aza kanaat etmeyin konustuklarinda maaşınıza yuzde 40 en az zam isteyin. Ozel sektorde firmalar nekadar cok zam yapti bu sene haberiniz varmi? Halada yapiyolar yapacaklar yani birazda sizin elinizde hakkinizi birakmamak

telefon ve hat verirler buna şüphem yok, bilgisayarımı yenilediler bu sene. cihaz konusunda sıkıntı yaratmıyorlar. o yönden soru işaretim yok. şey yapar mı acaba, mesai saati içindeki aramalara, mesajlara dönmedim diye beni tazminatsız çıkarma hakkı oluyor mu acaba? olamaz diye biliyorum.

evet ya evden çalışmanın bana tek artısı karışan edenim olmuyor, ofiste mesela bi çay kahve sigara molası bazı kişilerin gözüne batar ya hani. o dertlerim olmuyor. işlerimden boşta kalan zamanlarda misal 15 dk boşum o an, elime alıp bi kitap karıştırabiliyorum kimse görmediği için. bir de yol, trafik çekmiyorum, yol param cebime kalıyor zaman tasarrufu oluyor işte bi de. şu an işim bitti ve evimin işleriyle ilgilenicem mesela. fiziksel yorgunluğum yok. amma velakin faturalarım arttı. kışın hele 800'ün altında doğalgaz gelmiyor. yazın klima çalışmak zorunda çünkü ev çok sıcak. elektrik faturam zaten artmıştı iyice artacak. yemek parasını evlere geçince direkt kesmeleri zaten çok çirkin bişeydi. ben ofiste çalışsam o klima çalışmayacak, o doğalgaz da akşamdan akşama açılacaktı belki. bizim yanımıza ek birilerini işe alabilecek durumdaysa demek ki parası var, benim maaşıma da zam yapabilir. isteyeceğim ya.

Serbest dediğim planlamayı uygulayan arkadaşlar köşeyi çoktan döndüler diyebilirim. aralarında kendi ajansını açanlar var. isimlerini van'daki insan da biliyor, izmir'deki de, istanbul'daki de. hatta bi tanesini üniversiteler devamlı seminerlere çağırıyor. harcadığı emek de kendine, kazandığı para da kendine. ben serbest düzene bugüne kadar hiç cesaret edemedim. ama biraz cesur olmak lazım. halihazırda burada çalışmaya devam ederken hafta sonları gibi artık zaman dilimlerinde serbest düzenimi ufak ufak kurmaya başlayıp minik eğitimler düzenleyebilirim belki. canımı sıkan çok fazla şey var. 29 yaşındayım, bi araba bile alamıyorum ya. ayağımı yerden kessin tarzı bir araba bile alamıyorum. ev bark almak zaten hayal. her sene tatile giderdim, bu sene gitmem herhalde diye düşünüyorum bu hayat pahalılığında. ben senelerdir burada çalışıyorum da ne oluyor, ömür geçiyor ama her sene bişeyler kötüye gidiyor. değişim çok zor gelse de değişmek şart. ben bi 5 sene daha kendimi bu düzende götürürsem 35'imden sonra yeni başlangıçlar daha zor olacak. yine de şükrediyorum çünkü etrafım işsiz dolu. işinden nefret eden dolu. ben iyi kötü bir yol çizdim kendime, ama az ama çok yürüyorum, benimle mezun olup da bu yolu çizemeyen o kadar çok arkadaşım var ki...

evet 4 ay kısa çalışma ödeneğinden dolayı 4X18 eksik gün var, siz söyleyince şimdi sgk dökümüme baktım. işsizlik maaşı almak için son 3 yıl içinde 600 gün lazımmış. beni şu an çıkarmak istese mesela, kısa çalışma ödeneği eksik günlerine rağmen bu şartı sağlıyorum bi 6 gün farkla. yani 600 lazım ya hani, benim 606 gün falan olmuş şu an itibariyle. baktım tek tek.

Mesai disi calismanizi istiyorlarsa ucret vermeleri gerekir. Cikartabileceklerini sanmıyorum. Ama mesai icinde arayanlara dönüp islerini halletmezseniz cikartirlar

Son sorunuza ithafen evet, görev değişikliği tamamen başka bir görevse yani bir kaç ekstra sorumluluk değil başka bir title ise evet tüm haklarınızı vermek zorundalar. Maaşınız bana da az geldi benim işi bıraktığım maaş tam da. Bence kesinlikle hakkınızı arayın ağlamayana meme yok malesef.

5200 kusur sizin için az haftalık 45 saatten fazla çalışıyorsaniz zaten mesai saati olur o bin lira Kalifiyeli elemansiniz 4 yıldır çalışıyorsunuz işiniz iyi asgarinin bin lira fazlası az.

Sana görev değişikliğini yazılı belirtiler sen kabul etmezsen haklı fesih yapıp tazminat ve işsizlik alabiliyorsun ama mutlaka yazılı bildirmeleri ve çıkış bildirgende kodu ona uygun vermeleri gerek W

Maaş iyileştirmesi isteme hakkin var. Kalifiye olduğun için geri çevireceklerini sanmıyorum ama kabul etmezlerse de kalıp kalmama kararını sen vereceksin. Yasal olarak iş taniminin dışında kalan hiç bir şeyi yapmak zorunda değilsin. İşten çıkarılma gibi bir durum karşısında işe iade davası açma hakkın var ve bunu da kazanma ihtimalin var ama geri dönmek seni mutlu eder mi bilemiyorum. Son mesajları da okudum. Seni gözden çıkartabileceklerini sanmıyorum, kesinlikle maaş iyileştirmesi iste Bastır Wurstria

onlara göre hava hoş tabii

Türkiye'nin 3. Büyük şehrinde sadece 1 yıllık tecrübeyle senin gibisini bulamiyorlar, 4 senedir çalistigin halde asgarinin 1000 fazlasını veriyorlar.. Ayrilmayacaksan bile blöf yap bence o zaman tutuşurlar Başka iş ilanlarına baksanız ya da maaş araştırması diğer firmalar sizin konumundaki birisine ne kadar veriyor? Merak ettim ne mezunusunuz

beni inanılmaz bi rahatlığa alıştırdı ya. insan da rahatsız olmadığı sürece bu alandan çıkamıyor. bilemiyorum maaş konusunu kesinlikle açmayı düşünüyorum yeni görev vermek istedikleri takdirde. onlar kendileri söylerse ne ala. aslında konfor alanı dediğime de bakma, gencim daha 29 yaşındayım ama ne doğru düzgün bi tatil yapabiliyorum, ne borca harca girip bişeyler sahibi olabiliyorum, maddi açıdan rahat ettirmeyen bi konfor alanı bu ve çok saçma aslında...

isinizle alakasi olan, calisma kosullarinizi zorlastirmayan, calisma saatlerinizi/konumunuzu/ucretinizi dusurmeyen, esasli bir degisim ozelligi tasimayan , su an yaptiginiz is ile eşdeğer bir degisim durumunda hakli fesih hakkiniz olmuyor. Birde isyeriniz yeni kisiler alarak sanirim is yüzünüzü azaltacak buda onlarin lehine bir durum Siz yinede gorev degisikligini yazili talep edin. Sonrasinda ise eger haklarinizi alarak isten ayrilmak isterseniz muhakkak avukat ile görüşün. Isler burada tavsiye verildigi gibi yürümüyor

W Wurstria Dedikodusu varsa gerçek olma ihtimali var, belki sadece yoklama yapıyorlardır. Tazminat konusunda haklılığın var ama o tazminat için kendini yakma derim. İşin varken daha iyi iş bulmak daha kolay. Öyle bir yer seç ki, öyle bir pazarlığa otur ki o tazminatı 1 yılda çıkart. Gelecek planında güzelmiş. O zaman daha çok para kazanman lazım. :) Belki hiçbir zaman alamayacağın bir para için kendini oraya düşük maaşla bağlama derim ben. En güzeli ise temmuzda zam haricinde maaşında düzeltme istemek. Hatta argümanlarından biri yeni görev tanımlaları da yapılacak artık dün işe başlayan tecrübesiz insan değilsin. Verecekleri iş daha nitelik ve sorumluluk isteyen bir iş olacaktır. Sen inanırsan onlarıda inandırabilirsin :) . push ; W

Vay be zaman ne kadar çabuk geçiyor. Kk da mezun oldum dediğin zamanları hatırlıyorum. :) Bayağı sağlam tecrübe edinmiş olmalısın. Maaş ciddi anlamda az. İzmir piyasası maaş olarak hala düşük ama bu da normal gelmedi bana. Çalışan çoğu tanıdığımdan temmuzda ara zam alma söylentileri duyuyorum. Bence konuşabilirsin, fakat benim sana başka bir tavsiyem var, iş değiştir. Senin yerinde olsaydım en geç 2. yılda iş değiştirmiş olurdum.

45 saat çalışıyoruz, hafta sonu tatiliz ama tatil de olsak günde 1 saatim pc başında geçiyor çünkü devam eden sorumluluklarım var. R rpt

Yöneticilerin bunun farkında Zaten bu zamana kadar neden böyle bir istekte bulunmadığını merak ediyorlardır

O zaman yetkili amirinize konuyu bi citlatin eğer talebiniz kabul gormezse de mecburen zam toplantisini beklersiniz. Orda da yaşadığınız bu magduriyeti, iş yükünüzü ve yeterliliginizi anlatırsınız. O aşamada illaki iyileştirme olacağını düşünüyorum.

her derdimize deva olan sevgili kk hanımlarıııı, bugüne kadar burada konu ne olursa olsun daima objektif ve yön verici yorumlar aldım sizden. ve dediklerinizi de sahiden uygulayan bir üyeyimdir öyle bildiğini okuyan biri değil. konu açıyorsam, soru soruyorsam sebepsiz değil yani. şimdi mesele işle alakalı. ben 5 senelik aktif çalışma hayatı olan, 4 senedir de şu anki şirketinde çalışan biriyim. alanımda uzmanlaştım, 5 sene az buz bir zaman değil kalifiye bir elemanım yani. işimiz teknik bilgi, deneyim, düzen ve sorumluluk gerektiren bir iş. işim hakkında daha fazla detay veremiyorum kusuruma bakmayın. maaşım da asgari ücretin 1000 tl üstü. evden çalışma sistemindeyiz, maaşlar zamanında yatar ama sadece maaş yatırıp yasal zorunlulukları yerine getiren bir işyeri burası. öyle yemek parası, bayram seyran ikramiyesi gibi şeyler söz konusu bile olmuyor. pek terfii de olmuyor, küçük bir firma. genel anlamda memnunum şimdilik iş yükü ve psikolojik açıdan. şimdi olay şu, şirket bazı görevlerde değişikliğe gidecek ve hepimizden beklentileri değişecek. kafalarındaki plan %80 oturmuş durumda. benim de görevlerimi değiştirmeyi düşünüyorlar, uzmanlığım dışında şeyler değil ama ilk başladığım zamanki görev tanımımda olmayan şeyler ekleniyor. şu an yaptığım bazı görevleri sayıca azaltıp bu yenileri verecekler. detayları yakında paylaşacağız falan dediler konu kapandı şimdilik. ama çok yakında bana, wurstria artık senden şunu bunu yapmanı bekliyoruz, yapabilir misin? gibi bişey diyecekler o belli. tabii bu sistemin yürümesi için ben ve bir iki arkadaşa artı olarak 2 yeni kişi falan alacaklar. ben şu anki görevimde aşırı yoğun ve stresli değilim, işi öğrenmiş olmanın da getirdiği bir konforum var senelerdir aynı şeyleri yapıyorum çünkü, bilirsiniz bu durumu. şimdi yeni görev, daha önce burada yapmadığım işleri yapmamı gerektirecek, yoğunluğum ve stresim biraz artacak. şu anki gibi rahat olamayacak benim için. size sorum şu: bana bu yeni görev teklif edildiğinde, sizce maaş konusunda iyileştirme istemeli miyim? onlar kendiliğinden yeni maaşın şu olacak derlerse ne ala... ama ya demezlerse? geçen sene bir arkadaş ayrıldı, onun işleri bana kaldı iş yüküm arttı ama maaşım artmadı mesela. bu yüzden takıldı aklıma. zaten şu an verdikleri maaş bile kalifiye biri için düşük kalıyor, ben işimde rahatım, ekonomi kötü, en azından düzenli gelir diye düşünüp başka bir iş arayışında olmadım hiç. maaş hakkında da konuşan biri değilimdir hiç ama iş dünyasına baktığımda insanlar artık bir işe başlarken kullanacağı izinlerin bile pazarlığını yapmaya başlamış mesela haklı olarak. ne dersiniz? ayrıca şeyi de merak ediyorum belki avukat üyelerimiz görür, ben bu yeni görevlendirmeyi kabul etmezsem ve beni işten çıkarmak isterlerse tazminat, işsizlik maaşı gibi haklarım yanar mı? veya ben görevi kabul etmezsem kendim haklı fesih yapıp tazminat ve işsizlik maaşı alabiliyor muyum acaba, bilen var mıdır?

şöyle detay vereyim, çok alakasız şeyler istenmeyecek, bu verdiğiniz örnekteki biri elmayla armut misali farklı bişey değil. mesela 5 görev varsa sadece bir tanesi uzmanlık alanımın dışında kalıyor o da müşterilerle diyalog kurmak, asıl canımı sıkan şey de bu aslında. geri kalan istekleri ben zamanında eski iş yerimde yapıyordum zaten, altından kalkamayacağım işler değil. işin içine müşteriyle de ilgilenmek girdi mi müşteriler tatil demiyor arıyor mesela, akşam olmuş gece olmuş zerre saygı duymadan arıyorlar bazen bişey yaptırmak bazen bişey söylemek için. normalde ben bu müşteri iletişimine dahil olmuyordum atıyorum 20 müşteri varsa onların istekleriyle ilgilenen 2 arkadaş vardı 10 tanesiyle birisi, 10 tanesiyle diğeri ilgileniyordu. ama o insanın tek işi müşteriyle ilgilenmekti, teknik rapor ve analiz yapmıyordu mesela. müşterinin talebini teknik ekibe iletiyordu, o talepleri biz gerçekleştiriyorduk. bu kızlardan biri geçenlerde istifa etti çünkü panik atak olmuş, müşteriler aşırı strese sokuyorlarmış, kız dayanamadı ayrıldı ve uzun bir süre çalışmak istemiyor. ben arka plandaydım. şimdiki değişiklikte patron diyecek ki wurst sen şu müşterilerle iletişimde ol ve bunların bütün teknik ihtiyaçlarını karşıla. şu an işim bitiyor kafam rahat kapatıyorum pc'yi hayatıma bakıyorum. yeni görevde bana atanan müşteriye göre değişmekle beraber ben biliyorum beni zırt pırt iş saatleri dışında rahatsız edecekler. telefonlara dönmesem bu defa neden dönmedin diyecek bizimkiler. o kısım keşmekeş yani o yüzden kafam bu kadar takıldı. yoksa şimdiye kadar elbette ufak tefek görev değişimleri oldu, asla konusunu bile yapmadım, kafama da takmadım. iş yükü azalmayacak tam tersi artacak. böyle bir ortamda hem iş yükümü hem stres yükümü hem de mesai dışına taşan isteklerle birlikte çalışma saatlerimi öyle böyle artırıp maaşı aynı tutacaklarsa bu beni mutlu etmez... gerekli durumda tabii ki avukatla görüşürüm. bizimkilerin de insan çıkarma huyu yok, beğenmeyen istifa etsin kafasındalar genelde. yarın bir gün dayanamaz noktaya gelirsem mecburen istifa edeceğim ve tüm haklarım yanacak W

İşveren olarak ben maaşınızı az buldum. Bence iyileştirme isteyin en azından hiç olmazsa yemek kartı yada çeki isteyin en az 1000 liralık. Şirket böylece gider de gösterebilir. Bildiğim kadarı ile yeni iş sözleşmenizi kabul etmezseniz haklı fesih olur ve tazminat işsizlik alabilirsiniz. Fakat pandemi dönemi kısa çalışma ödeneği aldıysanız SGK konusu eksikse işsizlik maaşı alamayabilirsiniz. Bu durumu muhasebeci ile konuşun

yıl sonuna iki ay kalmış olsa dediğiniz mantıklı. ama daha haziran ayında bile değiliz, sene ortasında istenecek gibi duruyor. başka birine sene ortası maaş iyileştirmesi yaptılar mı bilmiyorum ama pek sanmıyorum da. gerçi onlar talep etmiş midir bilgim de yok. kalifiye durumum hakkında şöyle söyleyeyim, yıllar içinde kazanılan deneyimden ziyade kendini geliştirmenin de önemli olduğu bir iş yapıyoruz ve ben daha 1 senelik iş tecrübesine sahiptim buraya başvurduğumda, iş görüşmesi sırasında görüştüğüm arkadaş gayet kıdemli, uzman, nitelikli biriydi ve bana dediği şey şu oldu: "bu şehirde senin ayarında birini bulmakta zorlanıyoruz" e tabii seneler içinde ben de kendime bişeyler kattım, şirketin sistemine en adapte personellerden biriyim ve şirkete yeni gelenlere ben eğitim veriyorum, öyle söyleyeyim. ama dediğiniz gibi ücret azlığını işyerinin artıları ile tolare etmeye çalışıyorum. kötü bi deneyim yaşamadım burada bugüne kadar. eski işyerim çok kötüydü, onunla kıyaslayınca burası epey iyi geldi bana, öyle düşünün. ücret iyileştirmesi talep etsem ve kabul edilmese bile iyi ben yokum o zaman deme niyetinde değilim. rest çekme tarzında yapmam yani ama hakkımı da korumak istiyorum.

bu yeni sunmayı düşündükleri görev komple harcamak zaten. mesela şu an ne yaptığım belli, karman çorman değilim. bu mu gözlerine batıyor anlamıyorum. bir süredir benim dışımdaki arkadaşlar için ciddi plansızlıkları söz konusu. aslında o yeni görev daha karman çorman. ve bu pozisyona yeni alacakları insanı da deneyimli, bilgili istiyorlar. deneyimli insana taş çatlasa şu an benimle eşdeğer maaş teklif ederler ama sahiden deneyimli insan kabul etmez. etse bile 1-2 ay içinde vazgeçer gider. ben şu an kendime verilen ücreti az buluyorsam başkaları da saf değil herhalde, onlar da kendilerine teklif edilse az derler. dogadostupanda