Burnout denmez ona bir kere. Burhan Altıntop deyimiyle "Yandım Bittim Sendromu"dur o. Açıklaması da oram buram kenarım her yerim ağrıyi. Ayrıca çok sitreş altında olan üst düzey yöneticilerin hastalığıdır.

Alırlar tabi ki İk için çok büyük bir eğitime gerek yok ki İibf mezunu, endüstri mühendisi, psikoloji mezunu pek çok kişi bu işi yapıyor. İnsan kaynaklarında yüksek lisans falan yapmış olmanız işinizi kolaylaştırır. CV de bu alana yönelmek istediğinizi belirtirsiniz.

Burnout terimini öğrendim sayenizde :) Ama çok şey geldi nasıl desem.. Neyse bulamadım karşılığını :) plaza dilim zayıf, siz anlayın işte. Konuya gelecek olursam biraz daha sabret dedikleri süreç ne kadar bir iki ay mı? yoksa daha uzun bir süreç mi? Ve şuan işsiz kalsanız kendinizi ne kadar süre idare edebilirsiniz? Bunların hepsini etraflıca düşünün ve para zaman zaman azalır zaman zaman çoğalır ama elden giden sağlığın yerini hiç bir şey almaz tüm bunları düşünerek sağlığınızı kaybetmeyecek kararı verin..

Biraz birikmis param var ama hazıra dağ dayanmaz ki sonra tekrar bastan is arama süreci. Bu alan dışında başka bir niteliğim becerim bilgim de yok malesef yıllar içinde kalmadı.

7 senedir bu sektörde çalışıyorsunuz yani artık 30 yaşı geçmişsiniz bence bunu -artık- kendinize yapmayın ben de çok deli mesailerle çalıştım... senelerce de bunu yaptım kimseye yaranılmıyor bile. sizden gidiyor yaşınız 40'a vurunca beden iflas eder. kalan son enerjimi de kendi işimi kurmak geliştirmek için harcadım artık normal saatlerde çalışıyorum -tabi bana göre normal yoksa tr'de çalışanların büyük kısmı da lak lak et çay kahve iç sigara içmeye çık, işyerinde kahvaltı yap whatsapp'da 13802357 tane mesaj gelsin gitsin... takılıyorlar biliyoruz. hele devlette. ben normal 8 saat bilfiil mesaiyi asla sektirmem ama bugün 6da başlarım yarın 14'te o başka. böyle esnekliklerle zaman yönetmeye çalışıyorum. dişinizi gösterin mail attım cevap yok mail attım cevap yok demeyin. resmi prosedürünüz neyse başlatın 3 aydır fazla mesaimiz toplam şu kadar saat ekibin yarısı yok, bunu devam ettiremeyiz bundan sonra normal mesai neyse o kararı verin, kararınızı da uygulatın. sözlü konuşuyorsanız yalvarmayın... ayrılacam tazminatımı hesaplıyorum diyin. iş bulamam diye korkuyorsanız bile hissettirmeyin. "akademik çalışmayı" düşünüyorum diyin... genelde kadınlar bir yerden sonra akademik işlere yöneldiği için bu çok var zaten. deyin yani kendinizi ağırdan satın biraz. özel sektör sizin gidemeyeceğinizi düşünürse ananızı ağlatır... bu kadar basit. ayrıca sanki vakıf/dernek/insanı yardım vs. gibi "ulvi" işlerde çalışan arkadaşlar böyle bir "çok kutsal iş yapıyorum" bırakmayayım kafası oluyor. aynı şey böyle çoook elit patronları olan arkadaşlarımda da var. ya bana ne elitliğinden isterse köylü amca olsun patron. yeter ki bana hakkımı versin işime saygı duysun... benim "elit" hiç bir patronum 12 saat mesailerde ne yiyor ne içiyor bu insanlar bile demezdi. hepsi egoist sadece kendini düşünen insanlardı. sizin sektörde de sanıyorum bir üretim satış vs. olmadığı için bürokrası işleri çok fazla sanırım çok ayrı ayrı yönetim unsurları var ve bir yönetim kurulu kararı alınır işler yürür gibi bir şey yok. tahminim bu tabii. ama neyse ne sonuçta kabak sizin başınıza patlıyor. bırakın Allah aşkına, para için çalışıyoruz hepimiz. İnsan hakkı kurumu önce kendi çalışanına hakkını versin... Siz başkalarına yardım edebilmek için önce kendinize yardım edebilmelisiniz. Ben olsam aynen böyle yazardım. işime olan saygım bunu gerektirir bir kere. kendi çalışanını hakkına saygısız insan hakkı kurumu, yemişim kurumsallığını da ulviliğini de kar amacı gütmeyen kuruluşunu da, kendilerini yönetmeyi becersinler önce de sonra birilerine yardım etsinler.

İşleri yetiştirmeyin, saat akşam 8 oldu mu çıkın gidin. İş yerinin sahibi siz değilsiniz sonuçta, asıl parayı onlar cebe indiriyolar. Bi zahmet yeterli eleman alımı yapsınlar ve aldıklarını da tutabilsinler. Size güvenerek bu şirketi açmadılar ya. Üstünüze gelirlerse de 3-4 kişinin yapması gereken işi tek başıma yapacak değilim ben de tükendim dersiniz. En kötü ihtimalle kovarlar onda da kıdem ihbar alırsınız o para sizi yeni bir iş buluncaya kadar idare eder.

burnout ne demek bilmiyorum bilmek zorunda da değil kimse. Zaar yabancısınız yoksa kesin türkçe konuşurdunuz U

Karşılığında milyon dolar kazanmıyorsan istifa et. Ne bu ya kendini tüketmene değmez bu kadarı da fazla. M

Konuyla ilgili bir yorumum yok ama neden "burnout" olmak? Niye tükenmiyorsunuz da burnout oluyorsunuz? Daha mı havalı oluyor?

Okurken ben tükendim cidden gece yarısına kadar çalışmayı bırak konu sahibesi öncelikle, yetişmezse de yetişmez. Tek insanın yapacağı iş miktarı belli, yöneticiler adam gibi idare edemiyorsa bunun ceremesini sen sağlığınla ödememelisin. İşler neden yetişmedi derlerse de ben bu kadar yapabiliyorum adam olup milleti kaçırmasaydınız diceksiniz. İstifa edenler de gayet haklı göründü gözüme burdan, yönetim çalışma şartlarını düzenlemeli yoksam herkes kaçar gider. Yapacağın şey belli, akşam 6da çıkıp evine gideceksin. Her gün 1 saati de mülakatlara ayır bir an önce işe alımları yap.

Beni de sinirlendiriyor. Özellikle yeni mezunlar biraz ismi olan bir yerde çalıştığını belli etmek için bu şekilde bir yol bulmuşlar kendilerine.

CV'mi temize çekmeye vaktim yok

Yok havalı değil saçma olmuş tükenmişlik sendromu demem gerekirdi düşünmeden ve biraz da dağınık yazdım zaten bütün bir paragrafı.

Bunları yapacağım psikoloğa tekrar yazacağım ve yöneticilere de. Bu kez daha sert. İse alımlar bitmek üzere haftaya biri başlıyor ama psikolojim çok bozuk ona is öğretmek bile gözümde büyüyor her şey gözümde büyüyor sanki herkes arkamdan bu da salağın teki diyor gibi gelmeye başladı.

En son istifa eden arkadaşımın tükenmişlik sendromu yaşadığını söyledim. Bana dediler ki hayır onun yaptığı çok çocukça ve kimse vazgeçilmez değildir. Bu da beni çok demoralize etti çünkü cok cok iyi çalışan bi arkadasimdi ve yöneticisi olarak ona hiçbir yardımım dokunamadi. Bu konuda kurumun psikologuna da yazdım yöneticilerimizle konuşsun diye çünkü öyle bir mekanizma var. Sabah 8 bucuk 5 bucuk arası saatlere düşen bir görüşme ayarladı benimle ama o gun o saatlerde ben saha ziyaretlerindeydim o gün olmaz dedim. O zaman bu ay sizinle görüşemem kusura bakmayın dedi.

iş yavaşlatma eylemi yapın ciddiyim. olduğu kadar olmadığı kader. gerisini yöneticiler düşünsün. girlinred

benim isarkadasimda born out oldu ama onun sartlari sizinkinin yaninda sinifta kalir, gerci benimkinin birazda kendi sucu. Herneyse. Anladigim kadari ile sizde giderseniz iyice isyeri zora girecek. Böyle bir durumda bir hafta iki hafta rapor alma sansiniz varmi. Sagliginizdan olmaniza degmez.

Ben yeni mezun değilim 33 yaşındayım kimseye bir şey kanıtlamaya ihtiyacım yok. Yazarken aklıma gelmedi. Kötü bir alışkanlık bu şekilde konuşmak ama özenti etiketini yapistirmaniz hoş olmadı. Aksine doğru düzgün Türkçe konuşabilmek için düşünüp ekstra çaba sarf etmem gerekiyor.

Yok vallahi değil. Yıllarca plazada çalıştım, eşim hala plaza beyefendisi inanın böyle konuşmuyoruz. Çevremiz de böyle konuşmuyor. Bu bana özentilik gibi geliyor açıkçası. Hani Türkçede tam kavramı karşılayacak bir terim olmaz yabancısını kullanırsın o ayrı mesele de bu yarı ordan yarı burdan konuşanlar beni benden alıyor.

Bence siz kendinizi ne kadar zorlarsanız üstleriniz de baş ettiğinizi düşünüp bir yol almıyor. İşler savsaklayınca ancak aksiyon alırlar gibime geliyor. İşsizlik evet kötü ama sağlık bozulmasından daha kötü değil.

Ahahah fuckbody, date falan yazsaydın sorun olmazdı. f deyince hepsi pat diye anımsıyor zaten kelimeyi. Burnout deyince yabancı geldi ilk etapta o yüzden bu tepki. sanırsın forumda herkes Türkçe sevdalısı

Her konuya aynı şeyi neden yazıyorum, konu sahibesi sen bu işle tek başına başa çıkamicak gibisin beni çağır Genelde bunu edepsiz koca kv varsa yazıyordum, edepsiz utanmaz yönetici takımının da geçmişte gayet hakkından geldim referansım var yani

Avukatlık ruhsatım var ama hukuka dair bildiğim hiçbir şey yok çalışsam belki yaparım ama avukatligi da zaten sevmediğim için bıraktım.

çalışmanız gerekenden çok çok fazla çalışıp durumu idare ettiğiniz için oluyor bu, paçalarının tutuşması lazım

Turkiyeye döndüm. Maaşım Türkiye şartlarına göre iyi. Ben eskiden şikayet etmeden calisabiliyordum ama artık odaklanmakta da sorunlar yaşıyorum.

İşsiz kalmaktan korkuyorum ve sektorum dışında başka bir yeteneğim veya bilgim yok 7 senedir aynı sektördeyim ve geneli böyle.

Sert olcaksın konu sahibesi kimseyi tepene çıkarmicaksın. herkes işini yapacak. ABDde orta düzey yöneticilere sh@t umbrella denir, üst yönetimin zırvalıklarından takım üyelerini koruduğu için 2 mail yaz bence, birini ekip arkadaşlarına gönder. Ortada bir problem var, farkındayım çözmeye çalışıyorum üstündeyim. Bu konuda aldığım aksiyonlar acilen işe alım yapmak ve şirket psikoloğünü da bu işe dahil etmek. Bu problem çözülene kadar kimsenin burnout olmasını istemiyorum bu yüzden, herkesin saat 6da çıkıp evine gitmesini istiyorum, ben de dahil. 6da ofisi kapatıcam, takım olarak birlikte çıkıp eve gidicez. Herkesin çok yorgun olduğunun farkındayım, problem çözülene kadar biraz daha dayanın. Kimse gitmesin, ben bu işi bir şekilde çözücem. Bunu yaz, üst yönetimi ccle. Takımını ve kendini eşşek yerine koydurmayacağını açıkça belli et. İkinci maili üst yönetime yaz, bu işi acilen özeceğini işe alımları hızlandırdığını ve daha fazla takım üyesi kaybetmemek için her önlemi aldığını yaz. Kurum psikoloğunun acilen loopa dahil olacağını yaz, psikoloğu da ccle. Sonra psikoloğa telefon aç hemen gelsin. Gelmezsen işbirlikçi olmadığını yönetime bildiririm cano de. Gerekirse bağır çağır telefonda sesin çıksın. Bu kadar. Konu sahibesi önceki konunda yönetici gibi hissetmiyorum diyordun, bu senin fırsatın. Her kriz aslında bir fırsattır, iyi liderler kriz anlarındaki davranışlarıyla sivrilirler. Bu da senin fırsatın, iyi yönettiğini herkese kanıtla. Bol şans dilerim.

ben olsam bu şartlarda çalışamazdım Para da önemsiz kalıyor bir noktada

Karşılığında milyon dolar kazanmıyorsan istifa et

Kimse çalışamaz zaten, 11e kadar çalışınca beyin kalmaz o kadar saat çalışmadan sonra uyusan da dinlemezsin zaten. ABDdeyken çılgın Çinli no-life iş arkadaşlarım da 9a 10a kadar çalışıyorlardı hem de her gün. Saat 10dan sonra 12ye kadar gevşemek, kafayı boşaltmak için 2 saat yeterli gelmiyormuş belli ki hepsi uyku ilacıyla uyuyordu. Konu sahibesi acilen saatlerini normale indirmeli.

Senin için demiyorum, sen dikkat etmedim diyorsan etmemişsindir, inanıyorum. Genel anlamda özentilikten kullanılıyor diyorum. Cidden çok çirkin. Şöyle konuşanlarla ingilizce konuşmaya başlasan far görmüş tavşan gibi kalıyorlar çoğu zaman zaten. Özenti kesim onlar.

Genel olarak sizin gibi işten ayrılanlar geri çağırılıyor Kimsenin işini kolaylaştırmayın zora sokunki istekleriniz net belli olsun Yada belli tavırlar almalısınız müdürlere karşı

Cevap vermeye çalışırken iyice stres olacaksınız. Boş verin. İse alım sürecinde olan var mı sizin birime? Yani ufukta insanı şartlar altında çalışma saatleri görünüyor mu?

Sevgili olmayı hangi ara başaracaksınız Her hayırda bir şer her şerde bir hayır vardır Çok daha iyi bir iş bulmayacağınıza eminmisiniz En buyuk kk

Merhabalar, Son 1 ayda ekibimden 3 kişi istifa etti. Daha önce de istifalar oldu. Hepsiyle uzun uzun konuştum memnuniyetsizliklerini anlamaya çalıştım. Bu konuda üstlerimle de konuştum ve üzerimizdeki is yükünün çok fazla olduğunu söyledim. Ama dikkate alınmadım. Şu an 8 kişi olması gereken ekipte 5 kişiyiz. Biri sağlık sorunları yüzünden evden çalışıyor. Artık çok zorlanıyorum tuvalete bile gidemiyorum. Sürekli çalışıyorum ve artık gerçekten çok yoruldum. Her şey benden bekleniyor ve sürekli işimi yapamadığımı hissediyorum. İse alım süreçlerini de ben yapmalıyım o işleri ve birçok başka işi gece yapıyorum çünkü prosedurlerimiz çok uzun ve bir kisiyi ise almak için bile sayfalarca biseyler yazmam lazım. Ve benden çıkınca da çok uzun prosedürler isliyor. Insanlar ise alımı hızlı yapmadığım için bana kızıyor ama sabah yediden akşam 11 12ye kadar çalışıyorum daha ne yapayım bilmiyorum. Gün içinde asla yemek bile yemiyorum. Artık çok yoruldum. İstifa etsem işsiz kalırım. Burnout olmayı engellemek için sabahları kalkıp spor ve yoga yapmaya başladım ama ise yaramıyor. 54 mg concerta 20 mg prozac kullanıyorum doktor kontrolünde ama bu da ise yaramıyor. Yöneticilerimle konuşunca şikayet ettiğimi ve dişimi sıkmam gerektiğini söylüyorlar oysaki cidden çok yapıcı yaklaşmıştım.

Bu ikisini de yaptım. Yöneticilere çok uzun bir mail attım takım arkadaşlarımı ccleyerek ama henüz cevap alamadım. Bütün gorevlerimizi ve kimin ne yaptığını listeledim. Fiziksel olarak mumkun olmadığını belirttim. Bazi görevleri askıya alalım geçici olarak çünkü yetişemiyoruz yazdım. Ama cevap gelmedi. Sözlü olarak da söyledim şu an bunu konuşmak istemiyorum dedi yonetici. Takımdaki arkadaşlarımın akşam çalışmasını istemediğimi ve çalışmamalari gerektiğini söyledim. Bazi is teslim tarihlerini ertelemek için yazdım. Ama kabul edilmedi yoneticilerim tarafından. Malesef yapacak bir şey yok yazdılar. Psikoloğu bırak genel merkezdeki ruh sağlığı birimine yazdım. Ankara'daki psikoloğa yonlendirdiler. O da randevu vermedi. Yoruldum artık takip de edemiyorum.

Ben çok fazla böyle konuşuyorum malesef ama çirkin göründüğünün farkındayım guzel bir Turkce değil biliyorum dikkat etmeye çalışıyorum, ama bazen farkına varmiyorum. Aklıma gelmedi tükenmişlik sendromu demek etrafımda herkes böyle konuşunca pis bir ağız alışkanlığı olmuş. Konuyu açarken çok mutsuzdum yazdığım paragrafı bir daha okumadan açtım. Çirkin gorunebilecegi aklıma gelmedi. Özentilik değil çünkü özensiz bir kullanım. Özentilik olsaydı güzel Türkçe kullanmaya ozenirdim tarzanca plaza Türkçesi kullanmaya neden ozeneyim ki?

CV'mi temize çekmeye vaktim yok. 2 günde bir aralıklarla 3'er saat uyuyorum. Boş günüm olduğunda da sadece içiyorum kafamı boşaltmaya çalışıyorum. Şu istifa dalgası yaşansa da ben de bassam istifayı diye bekliyorum. Aynı alan içinde bu kadar stresli olmayan bir iş bulmaya yönelin bence. Geliri, etiketi yüksek olmayan belki ama en azından huzur verecek bir iş. N nscckts Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Asla bu kadar işkolik olamam. Yetişmiyorsa yetişmesin hesap sorana verecek hesabım var. Canımı mı alacaklar? İnsanlar yaşam kalitelerini arttırmak için iş arayıp başlarlar. İşten çıkanlar yaşam kaliteleri düştüğü için çıkmışlar. Denge önemli herşeyde.. Nitekim geçmişte tek eleman olarak kaldığımda gün geldi şikayetlendiler. Çıktım mertçe "ben bu kadar işi tek başıma yaparken iyiydi. Bir işte sorun çıkınca hay huy demeye başladınız. O zaman yanıma biri alınmalı" Bu kadar..

Tükenmişlik sendromu demek istedim. Başlığı değiştiremiyorum ve fark etmeden yazdım kusura bakmayın.

Yurtdışında mısın hala? Yoksa bu iş Türkiye'de mi? Ve aldığın kazanç bu çalışmaya değiyor mu? En buyuk kk

Bu durumu gecen sene yasadim ve ara verdim işlere. zor gercekten. donem de cok musait malesef insanlarda tukenmislik var pandemiden sonra. calismak istemiyorlar. bence o insanlarin ayiklanmasi iyi olmus. umarim cidden calismak isteyen ekip arkadaslari bulabilirsiniz. yurt disindasiniz sanirim beni alirsaniz gelirim zeynones

Tam zamanlı bir işte yemek yiyecek vakti bulamıyorsanız bence o işten ayrılmak için yeterince sebebiniz var demektir. Hayatta İşsizlikten daha beter şeyler de var ve bence fiziksel /ruhsal sağlığınızı yitirmek bunlar arasında.. bu şekilde çalışamayacağınızı.. zaten insanların işten ayrılma nedeninin de bu geride kalan herşeyi yapar tutumlarından kaynaklandığını anlatın. Değişmezse de işten ayrılın derim.

Benim patron Sabah ondan akşam 11 e kadar çalışıyor Hem de pazar dahil hergün Yapan yapıyor aslında ama sağlıklı değil Bir de o kadar çalışma konu sahibine ne katacak Türkiye'de ortalama üzerinde bir gelirden başka O kadar çılgınca hayata gerek yok bence

hastalık izni alın 1 hafta.

Freelancer olmam dışında aynı şekilde yaşıyoruz, ben de concerta ile çalışabiliyorum. İşyeri sorunları hakkında öneri sunamam ama motivasyon anlamında pek çok şey yapıyorum. Çalışma ortamımı değiştiriyorum, masanın yerini değiştirmek bile yeni ortam hissi yaratıp motive ediyor. Küçük bütçeler ayırıp kırtasiye alışverişi yapıyorum, google'dan sevimli to do list tasarımlarına falan bakıyorum, motivasyon içerikli insta gönderilerini takip ediyorum, study with me videoları izliyorum. Yıkılmadım ama ayakta da değilim...

İk ya yönelmeyi düşünmez misin? Özellikle eğitim ve geliştirme bölümü Daha çok büyük şirketler bu alanda alım yapıyor. Bence o alanda mutlu olursun sen Hem kurumsal hem de daha elit yerlerde çalışmış olursun

Ben kendime istifa buddy arıyorum. Yakalım mı gemileri beraber?

Hakli fesih nedenlerinden olmali 170 arayip sorabilirsiniz

Sizi okurken ben yoruldum Allah yardimciniz olsun. Is bulmak kolay degilki. Ama siz öyle birini işe alın ki sağ kolunuz olsun butun yukunuzu hafifletsin insallah. Siz kk yazarken kadinlar klubunu mu kastettiniz. anlayamadim

İşten ayrılın yada bi şekilde rapor alın belki paçaları tutuşur

Kar amacı gütmeyen bir insanı yardım kuruluşunda çalışıyorum. Çalışmaktan şikayet edeni yeterince istekli olmamakla oportunist ve tembel olmakla suçluyorlar. defne-28

Sabah bilmem kaçtan gece 11-12 lere kadar çalışan kişi degil born out olmak. Halk deyimiyle beyin mıncıklaması geçirir efenim. ajdjbbad

göğsünü gere gere tükenmişlik sendromu yaşıyorum anam diye bağır kız avrupalı hastalığı şaka bir yana geleceğini düşün yakma kariyerini, elimden gelen budur deyip iş yavaşlat her şeye de yetişme

Türkiye'de özel sektör bu maalesef, diş göstermelisiniz. Arkadaşlarım nerdeyse her ay patronlarıyla kibar bir üslupla bazen sert bir üslupla da olsa kavga ediyor. ancak öyle normal insani şartlar sağlanıyor. burda herkes çalışanını daha fazla nasıl kullanırım gözüyle bakıyor; eğer çalışan da utanır, yok ayıp olur 1 kez söyledim diyen bi tipse o kişiyi deli gibi sömürüyorlar. yüzyüze gerekirse kavga edin. zaten böyle giderse istifa etmeyecek misiniz ne fark eder? ayrıca ben olsam belli saatten sonra çalışmam. 3 kişi işten çıkmış sonuçta. yetişmemesi doğal.

Genele mahsus böyle bir şey var ama kabul edelim. Sizinki alışkanlıktan kaynaklanmış olabilir. Dikkat etmediğiniz bir zamana denk gelmiş olabilir.

Plazada çalışan arkadaşların bazı problemleri :)) KudrAlobar Ayak

Burada bile sizinle iş mi konuşalım Zaten yeterince sıkılmış bunalmışsınız İşi boş verin şimdi aşk konuşalım Bugün sevgililer günü Whatsapp duruma baktım şimdi Birinin durum mesajı bu İslam gencinin sevgilisi değil helali olurmuş Vay dedim İşle ilgili şunu sizde biliyorsunuz çalışanın etinden sütünden derisinden kemiğinden bile faydalanmak isteyen sistem var Ya tamam ya devam

Beni yemesinler, bıraksınlar bunları. Konu sahibesi daha çok diş göstermelisin. gece 11e kadar çalışan insanın canı çıkar siz şaka mısınız kardeşim diyeceksin. Sen yapamicaksan ekipten daha dişli birini bu getir beraberce yönetimle konuşun. Daha çok diş göstermelisin konu sahibesi, böyle yöneticilik olmaz. Herkesin ortak bir problemi var, psikologun 40 yılda işe yarayacağı bir yer var ama naz yapıyor hasbam ne işi varmış? Sizin sağlığınızdan başka ne işi var bu psikoloğun? Şimdi hemen ofisine telefon et derhal gelin acil mesela var ekip elemanlarını kaybediyorum diceksin. Gelmezseniz ben gelicem de, gelmezse de of puf çekerse de git ofisine. Yazdıklarımı söyle senin bizlerin sağlığından daha önemli ne işin var ne demek randevu vermemek kardeşim de. Daha da caz çekerse mail yaz, üst yönetimi ccle bu psikolog bana yardımcı olmuyor başkasını bulun getirin de. Madem yöneticisin, yöneticiliğini yap artık, elindeki probleme çareler ara, yardımcı olmayan herkesi de yola getir.

bunlari gosterip hakli istifa edip tazminat falan alabiliyorsaniz ayrilin. Benim cevremde var tukenmislik sendromu yasayan kisiler, ve tamamen sirket suclu goruluyor bu durumda, yakinimda 2 kisi de 3-4 ay kadar rapor kullandilar, sonraki aylarda ise donusleri de part time olarak oldu ancak. Tabi haklarini alsan da giden sagligin geri donusu var mi? cok ciddi bir konu bu. Arkadasim, beynim uyusuyor, kesinlikle calisamiyorum stres aninda diyordu mesela. tamamen iyilesmesi 1 tam yili bulmustur. yerinizde olsam 6 da kapatirim bilgisayarimi, hic bir is sagliktan onemli olamaz.

Sistemde bir sıkıntı varsa, ayakta tutmak için insanüstü çaba harcamayı bırakın. Birakin ki sorumlular sistemdeki çürüğün farkina varsın ve önlem alsın. Eski işimde 1 yıla yakın maaşlarımızı alamadık. Ve sistem sıkıntısız devam etsin diye borç içinde ve aşırı mutsuz bir şekilde işimizi yapmayı sürdürduk. Biz fedakarlık yaptıkça maaş alamadık. Iş birakip grev yaptığımızda işler yoluna kondu.. Benim adim hidir elimden gelen budur kafasinda olmazsaniz nasil olsa yapabiliyor diyip ekibinizi 2 kişiye bile düşürürler

Ik konusunda hiçbir eğitimim yok aslında bu konuyu hiç düşünmemiştim ama hukuk eğitimi olan ve 7 sene boyunca sadece insan hakları hukuku/ insanı yardım çalışmış birini alırlar mi? Aslında çok güzel bir fikir. Ama hiç düşünmemiştim bu konuyu açıkçası.

Ayy "hoşgeldin Türkiye" Ne kadar da bizden cümleler ya, malesef bizim iş etiğimiz 'begenmeyen ittirsin gitsin, dışarıda bu iş için çırpınan kimler var, hih' üzerine kurulu. O yüzden bizim en bilindik kurumlarımızdan bile bir cacık olmaz. Çünkü çalışan memnuniyeti diye bir şeyden haberimiz yok. İstifa edenlere şaşmamak lazım... Canım kankam, bence herşey hallolsun diye kendini hırpalamamaya calis. Milletin gözü kör değil ya, 8 kişi yerine 5 kişi calistiginizi görmüyorlar mı? Asil tüm işi halledersen 'degirmen dönüyor işte' diye düşünürler. En öncelik olarak işe alım kısmıyla ilgilenmeye çalış, iyi kötü seç işte üç kişiyi:) onlar işi öğrendikten sonra daha da rahatlar elbet elin. Senden kiymetli değil ya, yarın bir gün çıksan senin de arkandan aynı şeyleri söyleyecekler. O yüzden böyle bir firma için güzel gençlik günlerinden harcaman hata. Stresten hasta olursun sonra, senden kıymetli değil ya. Hem bizim ülkede çalışıp her şeyi yapan sevilmez. Azıcık iş yavaşlat, her şey bir şekilde hallolur

Tamam desem işsiz kalacağım aklımda başka bir plan da yok Sevgililer günü keşke kutlasam ama yıllardır yalnızım. En buyuk kk

Staj başlat Ya da hakimlik sınavına hazırlansana güzelim En kötü ihtimalle insan kaynaklarında iş bulursun sen İşsizlik var doğru ama daha iyi şartlarda iş bulabilirsin En buyuk kk