Hem habersizce yapıldı geçiş durumu hem de kendin çıkmak istedin diyor. İhbarı vermiyorlar sadece o da ben çıkmak istedim diyeymiş

Yazili izniniz olmadan baska sirkete geciremezler. Kagit imzalattilar mi? Eger imzalatmadilarsa diger sirkete gecerken onayinizin alinmadigini, gerekli olan ihbar surenizin kullandirilmadigini bu yuzden ihbar tazminatinizi talep ettiginizi mail yolu ile bildirin. H

Alo 170 arayin kuzum

seni çıkmaya zorlamışlar gibi görünüyor açıkçası, iş verenler bu numarayı sık sık yapıyor.

Siz maille resmi ikazınızı verin, onlar tazminatınızı verir merak etmeyin hatta bence bunu bir avukata yaptırın, tutuşsunlar biraz.

Hanımlar önceki konumu bilen vardır belki işten çıkışımı verdiler temmuz sonu beni bünyelerindeki diğer firmaya geçirdiler. 1 aydır o firmada çalışıyorum ve ayrılıyorum bu hafta. Önceki şirketten çıkarıldığım için tazminatımı verecekler anlaştık. Şimdi elime bir kağıt çıkarıp verdiler kıdem tazminatım hesaplanmış. İhbar tazminatım hesaplanmayacakmış sorduğumda öyle dedi. Sen kendin çıkmak istedin diyor bana. Siz çıkışımı verdiniz dedim biz seni diğer şirkete geçirdik dedi. Diğer şirkette yönetim kurulu başkanı patronun eşi. Şirketler bağlantılı zart zurt bir şeyler dedi. Şimdi kıdem tazminatı ve kullanmadığım yıllık izinler hesaplanacakmış. Ne yapmalıyım ya öyle konuşuyorlar ki hayır hakkın yok gibilerinden resmen üstüne yattılar. Hakkım oluyor diye biliyorum?

bir avukat bulup alacak davası açın. Sırf sizin çalıştığınız yeri değiştirmeleri bile haklı sebep sayılır.

delirmek olay değil. Maalesef boyle. Hakkınızı avukat ile arayabilirsiniz. İşe geri alma davası acabilirsiniz fakat 2 sene farklı bir işe giremezsiniz bildiğim kadariyla. Avukatsız olmaz asla dogadostupanda

Böyle bir şey yapamazlar. Siz o emin konuştuğu için alamazmıyım diye düşünüyorsunuz ama adam sizi manipüle etmiş sadece. dogadostupanda

Yillik izin parani vermeliler, ihbar tazminatida vermeleri gerekyor. Sen istifa dilekecesi verdikten sonra ihbari i hesaplayip o kadar sure daha cok calistiktan sonra hepsini vermeleri lazim. ozel mail adresinden sirketin ik muhasebe vs neyi varsa kendi yoneticin falan yillik izin ve ihbar tazminatini vermelerini yoksa yasal haklarini kullanacagini soyle. senin iznin olmadanda seni ratgele bask asirkette hosteremezler. İs mahkemeleri genelde is inin lehine karar veriyor. sen dava dilekceni ver ondan sonra arkana yaslan :)

Beni çıkardılar ben bunu mesajla öğrendim sgkdan gelince. Diğer şirkete geçirdik hak kaybın falan yok dediler. Şimdi de o yuzden sen çıkmak istedin diyorlar biz seni diğer şirkete geçirmiştik.

Size zamaninda haber verdilerse ihbar tazminatı vermek zorunda degiller. Kac yildir calisiyorsunuz bilmiyorum ama sureler internette var. Muhtemelen isten ayrilmak istediginizi beyan ettiginiz tarihten itibaren size ihbar suresi vermis kabul ettiler.

Patronla konuşucam önce muhasebe bana bunları diyen. Sen çıkmak istedim diyor bana bir de delirmemek elde değil.

Ayrılmasanız hak kaybınız olmayacaktı. Şirketler arası geçiş olabilir. Ayrılacağınızı kendiniz söylediyseniz, bu durumda ihbar vermelerine zaten gerek yok ki. Hatta yasal süreyi doldurmadıysanız sizin işverene ihbar ödemeniz gerekir. Kıdem ve yıllık izinleri hesaplamaları kafi.