Siz işe gitmeyin, size devamsızlık için ihtar çekmeleri gerekiyor. Mazeret bildirmeniz için. Bildirmez yada haklı bir gerekçe sunmazsanız onların sizi 4857/25/II-g bendine göre sözleşmenisi feshetmeleri lazım. Sen istifa etme ihbar isterler

Neden gitmediniz merak ettim? Is yeri ile aranizda bi sıkıntı mi vardi? M

Keske bi haber verseydin canim bi yolu bulunurdu ama üzülme vardir bi cikisi. Allah yrd etsin

İzinsiz işe gitmedim, ve mazeret belirtemedim daha. 6 gün yarın doluyor sanırım. İhbar tazminatı ödemek zorundamıyım? Bana istifa yazın gelin dediler? Napmam lazım? Başlatılacak yasal işlem nedir?

işveren olsam ben de çalışanımın habersiz gelmemesini normal karşılaşmazdım. İşyeriniz ile ilgili bir sorununuz da yokmuş. Keşke bir arayıp biraz sıkıntılı bir dönemdeyim diye bilgilendirmede bulunsaydınız. 4

Napayım sizce pek bilgim yok yarn son gün zeynones

Bir sonraki işinize bu şekilde referans yapabilirler, bu da normal zaten fiili durum sizin devamsızlık yaptığınız. Size maddi bi Zararı olmaz sözleşme feshinin, sözleşmede cezai şart vs. Yoksa?

Hatırlamıyorum. Varmıdır ki ne gibi cezai şartları olabilir? ona göre yarın gideyim ya of M

Ben istifa etmiyorum siz beni devamsızlıktan atın atıyosanız de. İstifa dilekçesi yazarsan ihbar tazminatının önünü açarsın, isteme hakları olur

Kötü bi süreçten geçtim, gidicek gücüm yoktu daha yeni ayın 6. Gidemedim bir gün çalışıp bir gün izin bizim. Şimdi gidip istifa etsem tazminat ödemek zorundaym param yok. Gidip piskolojk olarak gelemedim yeni kendime geldim deSm gülerler ve güvenmezler napcağımı bilmiyorum.. 4