Ben de 37 haftaya kadar calıstım, 38 de doğururum zannettim 42+3 te doğurdum tam 5 hafta yattım evde

37. haftaya kadar çalışmış 38. hafta 21/16 tansiyonla doğum yapmış biri olarak söylüyorum Tek sıkıntım uykuydu. Onu da sağolsun toplantı odalarında geçirdim Ayakkabılarımı kesmiştim hep ayağıma sığmıyor diye ama direndim Eğer sizde çok ağır değilseniz bence çalışın. Çünküz izin göz açıp kapayıncya kadar bitiyor beste

Son 5 hafta calısmak insanı biraz zorluyor ama ben sizin yerinizde olsam direnir doğum sonrasına aktarırım cünkü doğumdan sonra insan yarım günün bile arıyor.

Calisabilir raporunu alip dayanabildiginiz kadar devam edin, atiyorum 34. Haftada artik yoruldum dediniz rapor alip izninizi baslatabiliyorsunuz 2 haftaniz dogum sonrasina aktariliyor yine. Ben yuksek tansiyon nedeniyle 27 haftalikkn ayrılmıştım. Evde beklemek daha zor inanin :) hzeldlara hazel dilaranın

32. haftadan sonra alınan raporlar, izinler geçersiz malesef. bir fiil çalışmış olman gerekiyor. Eğer kasık ağrılarınız sizi rahatsız etmiyorsa ayakta çalışmıyorsanız, yorucu bir işiniz yoksa ve doktorda uygun görürse 37. haftaya kadar çalışmanız daha mantıklı. Genelimiz böyle yaptık çünkü. diğer türlü 5 haftayı atamassanız doğum sonrası 2 ay sonra doğum izninizde bitiyor. buda çok az bir süre. hzeldlara hazel dilaranın

pekii şimdi doktor 37. haftaya kadar çalışabilirsin dediğinde o haftaya kadar çalışmalımıyım yani doktora desem ki 35. haftaya kadar çalışabilir raporu verseniz bu olur mu yani 37. hafta maksimum hafta mı yoksa bu haftaya kadar çalışacak mıyım. U umran80

bende ilk gebeliğimde hep derdim 37 ime kadar çalışacağım diye ama 32. haftamda bir girdim nst ye sancılarım çok çıktı ve erken doğum tehlikesine girdim doktorum izin vermedi yattım 2 ay zamanında doğdu kızım Allah korusun size de böyle olmasın tabi.. doktorunuzla ortak karar verirsiniz bence bide yaş kaç? 33 34 den sonra ise kimi doktorlar vermek istemiyor uzatmayı Z

yaşım 31 canım

ne iş yapıyorsunuz. bazen iş yerlerinde pek yormuyorlar. bence eğwr doğum sonrası ücretsiz izin alacaksanız 33 34 te ayrılın uyuyun dinlenin. çünkü 37 ye kadar direndiniz diyelim ki 38 39 haftada doğdu o iki haftayanıyor. yani doğum sonrasına 13 hafta aktarılıyor maksimum. bie de doğuma cok yorgun girmeyin. bence. ama hemen işe baslayacaksanız 37 ye kadar işe gidin ve cok zorlamayın kendinizi. hzeldlara hazel dilaranın

Sağlığınızı fazla zorlamayın siz kendinizi daha iyi bilirsiniz! Doktorunuzunda onayını alarak karar verin sonuçta bebeği riske artmakta var... U umran80

bir sorun görmezse verir inşallah canım bende 2 ay yattım evde zor oldu tabi inşallah bunda çalışabilirim 37 ye kadar hayırlısı herşeyin :)

Yok cnm ben 35. haftada biraktim öyle bir zorunluluk yok doktor hatta tam zamanı daha fazla çalışma dedi H

haklısın canım hem evde beklemek zor. hem de çalıştığımız günleri doğumdan sonra kullanmak daha avantajlı. bunu doktorum ve eşimle iyice bi değerlendirmeliyiz. endometrioma kisti ve bel fıtığı var bende çok zorlanıyorum bazı günler. D damdan

Dayanamadığın yerde çıkarsın sende 32 haftadan sonra istediğin zaman çıkabilirsin dayanabildiğin kadar dayanmanı tavsiye ederim evde iş yapma dinlen

Olur çalışabilir raporunu alıp 3 gün sonra da vazgeçebilirsin Benim doktorum normal gebelikte eve erken girmeyin diyordu Evde sıkılınca ev işine sarar ta da psikolojik olarak bir şeyleri kurar kendinizi yıpratırsınız demişti Ama bu sizin gebelinizin gidişine ve işinizin yoğunluğuna göre değişir eskiden 37 hafta öncesi izin yoktu iş yeri den erken doğuma gidenler bile vardı Kendinizi birden eve atıp beklemek de zor ben toplam 16 gün izin yaptım o bile sıkıyor beklemek zor ama ben sağlandım ağrım sızım yoktu işim masabaşı ama stresli ve günde 11 saat idi Sağlıkla kucağınıza alın C

aksi bir durum olmazsa son ana kadar dayanmayı düşünüyorum, bebişe bişey olmaz Allahın izniyle sen dayanamıyosan ayrıl.. ama 2 ay geçmez bekle bekle.. hilary17 e &

arkadaşlar 8 nisanda 32. haftamı dolduruyorum. bildiğim kadarıyla bu haftadan itibaren izin hakkım var fakat 37. haftaya kadar çalışırsam 5 haftayı doğum sonrasına ekleyebilirmişim. bebeğimin yanında biraz daha fazla kalmak için bu iyi bir fikir. ama bazı arkadaşlarım 32. haftada izine ayrılmamı bebeği ve kendimi o haftadan sonra daha fazla yormamamı söylüyolar. kasık ağrılarım çok fazla bi de akşamları belim inanılmaz ağrıyor. ne yapmalıyım sizce 32. haftamda izine ayrılmam gerekir mi. karnımda olan bebeğim son iki ayı evde dinlenerek mi geçirmeli yoksa çalışmam engel değilmi.

Ohhhhh en güzeli olmuş ben de keyifle gezerim diyordum ama avm den hastaneye taksiyle gittim

Hayırlı olsun canım. Ben hamilelik hastalık değil düşünenlerdenim. Bence çalışabildiğin kadar çalış, tabiki kesinlikle dr izin verirse aksi takdirde yat gez bol bol yüz imkanın varsa nekadar aktif kalırsan okadar kolay olur doğumun ve kendin çok Kilo almasın. Tecrübe konuşuyor ;iki hamilelik geçirdim ilkinde 10 kg (oğlum 3890gr doğdu) ikincisinde 9 kg (oğlum 3800gr doğdu) aldım. Hepsini aktif olmama borçluyum, tabiki dr izin verdiği taktirde. Bol şans tatlım.

İstediğin zaman çıkabilirsin

onunla ılgılı bır fıkrım yok canım daha çocugumuz yok cunku:) sonundaoldu Nirvana Anneler

Neredeyse is yerindeki tüm arkadaşlarım 37. Haftaya kadar çalıştı. . Bebekle evde kalmak daha mantıklı bence 37. Haftaya kadar çalışabilir raporunu alın eğer zorlanirsaniz mesela doktorunuza normal rapor yazdırın mesela 5 gün yazsın evde dinlenin biraz çalışın 3 gün alın vs vs böyle 37 ye kadar gidin gerçekten evde durmak hareketsizlik demek dirim

canım ben olsam kendımı bırazcık daha zorlar çalısırdım :) çunku dunyaya geldıgınde bebegın keşke bırazdaha zamanım olsa dıyeceksın:) hzeldlara hazel dilaranın

Allah hepsine sağlık sıhhat versin inşallah hzeldlara hazel dilaranın

eğer normal doğum düşünüyorsanız ki olması gerek o bence hareket iyidir. hem ödem toplamazsınız hem kilo alışınız artmaz. zaten evde de olunca sıkıntılar oluyor. bir de doğumdan sonra inan bir gün daha iznim olsaydı keşke diyor insan. ben 36 haftalık olunca bıraktım oğlum bir hafta erken geldi yani doğumdan sonra 13 hafta daha izin kullandım yine de keşke 37. haftayı da dayanıp doldursaymışım dedim.. ayrıca bebeğin dinlenmesi diye bir şey de yok. hani erken doğum riski olur yatma olur anlarım. onun dışında bebek iç dünyasında gayet rahattır..

merhaba öncelikle hayırlı olsun. bende dün 32. haftamı doldurdum ve hastaneye gidip 37. haftaya kadar çalışabilir raporu aldım. bu zamanlarda evde durup dinlenmek kulağa hoş gelebilir ama sonrasını düşünün 5 hafta 5 haftadır vaktinizi bebeğe ayırın derim yinede siz bilirsiniz.

32. haftadan sonra hiçbirşekilde senelik izin, rapor kullanamassın. yani 32-37. hafta bir fiil işe gidip gelmen lazım. senelik izin kullanırsan çalışamaz raporun bozulmuş oluyor. bu bilgi kesindir. kafana takılan yerleri personel/insan kaynaklarına sorabilirsin. dirim

37 ye kadar çalışmıştım, 1hafta evde kaldım38. Haftada bebeğim doğdu.. Bebekle kgili sıkıntın yoksa çalış bnce..

Ekliyorlar canım. Toplam 16 hafta izin kullanılıyor. Ne zaman izine çıktıysanız çıktığınız tarihten itibaren 16 hafta sayıyorsunuz. dirim

37. haftadan sonrakiler içinde geçerli demek. bu durumda keşke diyesim geldi tövbe tövbe:) bir 3 hafta da ordan gelirdi:)

Soru Mrb hamilelik döneminde 32. haftada alınan çalışabilirlik raporu aldıktan sonra yıllık izin ve ya başka bir rahatsızlıktan dolayı rapor alınabilir mi? yoksa 32. haftadan sonra herhangi izin başka bir rapor alınamaz mı? Başka bir hekimden alınan rapor veya doğum öncesi 8 haftadan mı düşer? 32. haftadan sonra yıllık izin kullanılabilir mi? Cevap 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanun106 maddesi ile değişik 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin bendinde "Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. " hükmü yer almaktadır. Anılan hüküm uyarınca doğum öncesi mazeret izninin doğum sonrasına aktarılmanın şartları: a) Tabip onayı , b) Memurun isteği, c) İşyerinde çalışması hususlarıdır. Şartların taşınması halinde bu hususta da idareye takdir hakkı verilmemiştir. 57 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi bendi uyarınca bu süreler doğum sonrasına aktarılması belirtilen 3 şartın oluşmasına bağlıdır. Bu dönemde çalışmayan devlet memuru Yıllık iznin ve rapor sebebiyle hastalık izni kullanması halinde 5 haftalık süreyi doğum sonrası 8 haftalık süre ile birleştirmesinin mümkün olmadığı düşünülmektedir. hzeldlara hazel dilaranın

pekii bi sorum daha olacak 37 ye kadar çalışmazsam bu süre doğum iznime eklenmeyecekse diyelim ki 37 ye kadar çalışabilir raporu aldım ama o arada kendimi iyi hissetmediğim için bir hafta yıllık izin kullandım bu durumda 37. haftaya kadar çalışmış oluyo muyum. yıllık izin kullanmam engel mi TurkuazM Hayat ve

ben kesinlikle 37. haftama kadar çalışacağım. inşallah. o kullanmadığım haftaları da doğum sonuna ekleyeceğim. hatta memurlara izin verilse 38-39. cu haftaya kadar çalışmak isterdim. fakat en çok 37. haftaymış. siz de kendinizi dinleyin ve kararınızı verin. biz ancak fikir verebiliriz. siz kendinizi daha iyi bilirsiniz.