Patronun ne kadar kazandığı önemli değil, her işin bedeli bellidir. Ancak 5 senedir asgaride de durulmaz. Siz onun gözünü korkutamazsınız ki tehditle, sizi yollar başkasını başlatır sıfırdan yine asgariyle. Zam iste direkt istersen git dilekçe vererek yap. Vermezse başka iş bakmaya başla, bir yandan da kpss ye devam et zaten temelin de var. Zaten 5 sene asgariyle tutan insanın yanında ben olsam durmam.

Eğer doktor yanında yardımcılık/sekreterlik gibi bir şey yapıyorsanız asgari ücret değil mi o işin piyasası?

kadın piyasadaki ücreti veriyor çalışanına. niteliği konu sahibinden 10 gömlek fazla. asıl konu sahibinin o kişinin gelirini incelemesi tuhaf. dr olmuş asgari ücret mi kazanacaktı?kendisi o kadar nitelikliyse ücreti de beğenmiyorsa neden 5 yıldır aynı yerde çalışıyor?demek ki başka dr ya da işverenlerden de fazla ücret vermek isteyen yok. dolayısıyla dr cimri falan değil. C

Maaşınıza zam yapmazsa devlete geçmekle tehdit etmek çok komik olur. Siz de işvereniniz de biliyorsunuzki devlete atamanız olsa maaşınızı 2 katına çıkarsa bile bir gün daha çalışmazsınız. Malesef şartlar böyle özel sektörde. Siz istifa etseniz yanında aynı şartlarda çalışacak başka bir doktor bulmanız zor olur. Ama doktor istese aynı gün yanında bu şartlarda çalışacak en az 10 kişi bulur.

Gözünü korkutmayın, ona değerinizi hatırlatın. Yani "Ben sizin şu işlerinizi çok hakkıyla yapıyorum, şu yönleriyle de işimi seviyorum. Ama bu maaş politikasıyla da bu işe devam etmem mümkün görünmüyo. Benim yaptığım işin hakkı bu değil, evet aynı paraya başkasını bulabilirsiniz belki ama şu an bana güvendiğiniz kadar güvenebilir misiniz, işi benim gibi sahipleneceğine emin olabilir misiniz? Yeni birinin sizin üstünüzden yük alıp burayı benim gibi çekip çevirmesi ne kadar zaman alır kim bilir? Ben de sizin gibi bi işvereni kaybetmek istemem ama bu maaşla da devam edemiyorum. Gelin bi ortasını bulalım" tarzında naif ama kararlı bi konuşma deneyin bence.

Başka iş bakın o zaman. Madem bu kadar şikayetçisiniz dr hanımdan. Arkamdan böyle konuşan elemanım olsa kapının önüne koyardım düşünmeden. Başka dr lar 10 000 veriyorlarsa orda çalışın.

Sağlık sektörü ve iyi para kazanıyor ama çok cimri

Bir kişinin pozisyonu ya da iş yükü değişmedikçe, maaşı enflasyon dışında neden arttırılmalıdır? Devlet memurluğunda da aynı pozisyon için 3-5 yılda gerçekleşen kıdem artışı 100-300 TL değil midir? Mesela bir yerde kasiyer olan kişi, 10 yıl boyunca kasiyerlik yapmış olsun amir, müdür vs olmadıysa standartlaşmış bir iş için maaşı değiştirilmeli midir? Bir doktorun geliri elbette daha çok vaka görmesi ve bu vakalara doğru tedaviler uygulamasıyla artar. Bir mühendis önceleri 30 çalışanlı bir atölyede çalıştıktan sonra 300 çalışanlı ve bir o kadar da üretim sorumluluğunda ise maaşı artar. Bir akademisyenin çeşitli kriterleri yerine getirdiği takdirde lisansüstü öğrenci yetiştirmeye başlayıp doçent Prof oldukça maaşı artar. Öğretmenlikte de kariyer basamakları uygulanıyor, uzman başöğretmen olunca maaşı artar. Bir hemşire eğitimini alıp daha çok sorumluluk ve emek isteyen diyaliz hemşireliğine geçerse maaşı artar. Bir de ustabaşından örnek vereyim. Bir tamirci arabanın sorununu pat diye anlayıp sorunu çözebilecek olgunluğa eriştiğinde geliri artar. Sekreterlik mesleğinde aynı yerde çalışarak kariyer yapılmaz. Bu da benim nezdimde cimrilik değildir. Özel sektörde maaşını arttırabilenler genelde pozisyon yükselterek iş değiştirenleredir. Bir doktor 6 yıllık eğitim hayatında en azından 360 bin TL lik gelirden vazgeçer. Üstüne üstlük 6 yıl boyunca kitap barınma dershane vb gibi giderlerden dolayı da en azından 300 bin harcama yapar Mezun olduğunda neredeyse hayata lise mezunlarından 700 bin TL geriden başlar. Üstüne üstlük mesleğinin getirdiği katma değer yüksektir. Ya nolacağdı? Yemek iş yerinde yeniliyordur diye tahmin ediyorum. Ya siz yapıyorsunuz ya da dışardan söylenip işveren tarafından ödeniyordur. Ödenmiyorsa yemek kartı talep edin. Ocakta tekrar zam gelecek. Zam oranı tatmin etmezse ufak iyileştirme için tekrar görüşebilirsiniz. Ocak'a az kaldı zam dönemi söyleyin bence. Benzer şekilde, daha çok sorumluluk ve iş yükü gerektiren başka bir firmada daha yüksek maaş talep ederek işe başlayabilirsiniz. Ekleme: kademe ve kıdem artışları için çok iyimser konuşmuşum 10-30 TL lik artışlar var.

Devlete geçmeyi düşünüyorum derseniz o da ona göre yol çizer o şekil korkutmayın ama isteyin zam verirse ne güzel olur

Ben işten ayrilmadan önce kendime iş baktim ve bir yerden çağırıldım görüşme için başka bir iş yerini garantilemeden göz korkutmaya kalkarsanız 'kapı orda' lafını duymaniz ihtimalide var. Daha sonra patronu arayip maasimin yetmedigini ve borclarimin oldugunu zam istedigimi söyledim ufak bir ucret yapti bende kabul etmeyip çıkmıştım.

Bu arada sigorta vs gerçekten yük olduğu için ben asistan almıyorum mesela yanıma. Kendim hallediyorum. Eğer birini alacak olursam onu da göze almışım demektir. Yük oluyorsun bilmem ne diye saçma sapan konuşmasın yani. Senelerin samimiyeti böyle olacaksa olmasın.

Tehditvari konusursan kendini kapida bulursun, tazminat odememek icin de seni yildirip istifani saglar. Sen Dr olsan, senin yerinde calasanina ne kadar verirdin?

diş teknisyeniyse ya da hemşireyse ben de az bulurdum asgari ücreti haklısınız. ama sekreterlere verilen ücret hep asgari ücrettir piyasada.

Sen bana pahalıya mal oluyorsun nedir ya sanki hayrına size para veriyor. Bu söylem midemi kaldırdı kusura bakmayın, sadaka mı veriyor nedir yani? Hizmet veriyor paranızın karşılığını alıyorsunuz.

Abi standart değil asgari diyor. Masa başı 5 yıllık çalışan asgari ücreti mi hak ediyor? İşi bilmeden bile diyebilirim. 5 yılın en azından 2. yılından sonra kidemden zam alması lazım.

İşverenin aldığı risk işçinin sağlığı ile ilgili özel durumlar dışında daha fazladır. Ayda 60 bin kazanan doktor örneğinde, doktor her ay minimum 10 bin TL kira, 10 bin TL bir çalışan, 5 bin TL kendi sigortası, işyeri ve yemek giderleri 5 bin TL vergi 5 bin TL olmak üzere en başta 35 bin TL yi işi devam ettirmek için risk eder. Ofisini kurmak ve ihtiyaç duyduğu ekipmanları almak belli bir miktar sermayeyi de risk eder ki onu saymasak bile 25 bin TL eline geçer. Üstüne kendi deneyimsizliği ya da ufacık dikkatsizliğinden dolayı oluşabilecek maddi manevi zararları üstlenir. Basitçe, bir kontrol randevusu oluşturma konusunda hatalı davranan sekreter en fazla işini kaybedecek iken, kontrolü doğru tarihte gerçekleştirmekten doktor kendisine açılabilecek olan dava ile ilgili zararlı çıkabilir. Bu durum hem itibar hem de para kaybı olarak dönebilir. Bilemiyorum çok geç oldu ama yazmak istedim. 1900lü yıllarda herkesle aynı parayı alıyorum o halde niye daha iyi yapayım sorunu baş göstermiş, çok çalışana o halde çok para verelim çalışan da işveren de mutlu olsun şeklinde çözüm bulunmuş. 1940lara gelince bakmışlar herkes para için kendini kullandırtan bir robota dönüşmüş, para herşey değil insan iyi bir çalışma ortamı ve ilgi istiyor deyip biraz şartlara odaklanmışlar. Gerisini anlatmaya gerek yok çünkü gittikçe işin niteliği ve işçiden beklenen bilgi ve yeterlilikler arttı. Bahsedilen iş üst düzey beceriler gerektiren ve kariyer gelişimine açık bir iş değil. Nitekim, günümüzde de insanlar standart becerilerle gerçekleştirilebilecek işlerden mesaisi ve iş yükü en az olanı seçiyor. Herkesin hayali çok çalışanın ve çok işin olmadığı masa başı bir iş.

E ama cimri diye bi sıfar var. Hakaret değil ki. Başka nasıl anlatabilir? Eli sıkı mı desin? Pinti? Var yemez?

Tehdit iyi bir yöntem değil. Maaşınıza zam isteyin işinize gelmiyor ise ben iş arayayım bu Arada sizde yeni birini bakın deyin.

5 senedir neden yanında duruyorsunuz o zaman? Madem cimri, cimri olmayanını bulsaydınız 5 senede?

Hayat şartları O kadar zor ki iste tabii kıdemli çalışansın hakkın orta yolu bulursun inşallah ama dediğin gibiyse ocakta ki asgari ücret zammını bahane edebilir

zam isteyebilirsiniz hayat pahalılığını belirterek ama benim hakkımda cimri diye yorum yapan çalışanı feriştah olsa yanımda tutmazdım. L lacrimas

Biz neler diyoruz patronların arkasından cimri ne ki Tutmasın daha iyisini bulabilecekse. Düzgün bir çalışan bulmak ne kadar zor o da ayrı. Ayrıca cimri olana ne desin kız cimri dicek tabi.

Sektörü tam olarak bilmiyorum ama konuşmanız da fayda var ve haklısınız. Bu devirde asgari ücretle geçinmek zor bunu da izah ederseniz anlamazsa da artık parasıyla kalsın başbaşa kendi çalışsın.

ama işte işverenin ne olduğu bu lafından belli. maalesef doktor işverenle ben de çok çalıştım -sekreter değilim. genelde dünyadaki küçükdağları ben yarattım, büyükleri de yaratırdım da gerek yok modunda oluyorlar- iş görüşmesi yaptığım dünya kadar doktor işveren oldu, sektörüm gereği normal de bu zaten maaşı şartları konuşmak isteseniz uzaylı görmüş gibi oluyorlar.. ahaha sanki sen hayrına mı hasta bakıyorsun? yok. e ben de hayrıma çalışmayacam tabii ki! bir kendisi para kazanabilir bir kendisi var, e zaten tüm işi kendisi yapıyor ki böyle cins kafalar... benim biri maaşları vermiyordu bile, zorla aldım bi sürü hikaye. çok tatlış doktorlarla da çalışıyorum ama hiçbirinin kendi işletmesi yok :/ ATTRAENTE ACTA EST

Cimri olana cimri denir. Bu hakaret değil ki. 5 yıldır çalışana asgari ücret veriliyorsa bu cimriliktir.

Ben artık kıdemli bir elemanım, 5 senedir sizle çalışıyorum, az çok işlerin ne durumda olduğunu da biliyorum. Ama ekonomi ve piyasa ortada maaşıma şu kadar zam istiyorum, geçinemiyorum, Almam gereken rakam bu yaptığım işe göre deyin.

Tecrübeyle kendini geliştirdiyse daha iyi şartlarda işe geçebilir. Neden aynı yerde maaşının yükselmesini beklesin ki? Ayrıca memurlar. net te teknisyen için yeni başlayan ve 5 yıllık teknisyen maaşını kıyasladım. Devlette 8700 civarı gelirde 80 lira fark ediyor.

şu an bu ekonomik şartlarda bu gelirle yaşamanın çok zor olduğunu, işinizi sevdiğinizi, başka bir bakmak istemediğinizi, lakin zorlandığınız için biraz iyileştirme talep ettiğinizi söyleyebilirsiniz.

Siz çıkarsanız sadece asgari ücrete bu kadar çok işi bu kadar iyi yapan birini bulamaz,5 yıllık tazminat az değil bunu vermemek için sizi kovmaz zam yapmayan biri tazminata hiç sıcak bakmaz. Piyasanın durumu ortada, geçinemiyorum ve zam yapmanıza ihtiyacım var deyin gözlerine bakarak kararlı bir ses tonuyla. Yani hakkınız olduğunu belli ederek söyleyin o size lütfedecekmis gibi değil.

Belli bir görev tanımıyla çalışmak istediğinizi ya da emeğinizin karşılığında zam istediğinizi söyleyebilirsiniz. bu sayede hangisini seçerse seçsin karlı çıkarsınız, her işi yapmak yerine bir görevde çalışırsanız çok yorulmaz ve kpss çalışabilirsiniz ya da maaş artışı yaparsa tatmin eder. bence buradan yürüyün her işi yapmak akıl karı değil çünkü.

Öyle tehtit etme. Fakat açık açık konuş. Ailemin ihtiyaccı var onlara yardım ediyorum de. Kiram arttı de. Bahset doğru bir şekilde o para sana neden yetmiyorsa. Ekonomi biliyor herkes zaten. Asgari ücret yetmez çok da sorgulamaya gerek yok. 5 yıllık çalışanını çıkaramaz tazminat davasından. Sizinle çalışmayı çok seviyorum vs. biraz da yağlarsın. Sonra konuya giriş yapıp net bir şekilde sizden zam istiyorum biraz asgari ücret ile inanın geçinemiyorum dersin. Baktın vermiyor eşşek gibi çalış kazan kız o sınavı. Böyleleri kırbaç oluyor insanın hayatında.

İş kanunu izin verdiği için zaten işverenler asgari ücretli piyasası oluşturdular Kıdem ve performanstan ötürü zam yapılır, asgari ücret işçiye verilecek en dip rakamdır ve kıdemine aykırı şekilde sürekli asgari ücretle çalıştırmak işçinin hakkına girmektir. Sekreterler, çay-temizlik yapan personeller hepsi kıdemlerine göre zam alır zaman içerisinde ve eskidikçe maaşları artar. 26 yıldır çalışıyorum asgari ücretle üst üste beş yıl çalışan olmadı çalıştığım yerlerde. Nasıl ki ofis personelleri asgari ücretle çalışmıyor hiç bir meslek gurubu da asgari ile kalmamalı hak bunu gerektirir, önemseyen iş verende bu konuda titiz davranır, davranmayan işçinin ihtiyacını suistimal ediyordur net, mesele kariyer değil emeğinin karşılığını almak. Tabi ki eğitimi olmayan insan kariyer yapamıyor ama ömrü boyu da asgari ücretle çalışılmaz, bu çalışanın ihtiyacını gidermez, insanlar mecburiyetten asgari ücrete razı oluyorlar diye hepten suyunu çıkardı işverenler, eskiden asgari veriyoruz demeye utanılırdı şimdi standarta bağladılar ben bu tiplere cimri demiyorum emek hırsızı hepsi, iş yerinde aynı görevi beş yıl yapmış personele gözü kapalı her şeyini emanet edersin, personel çalıştırmayı etinden sütünden faydalanmak olarak algılıyor iş verenlerin çoğu, bu insanlar kayda değer bir iş yapmıyorlarsa neden çalıştırılıyorlar, iş hayatında en nefret ettiğim şey, insanların eğitiminin, emeğinin, yaptığı işin küçümsenmesi cidden üzülüyorum bu tutuma

ülkenin büyük bir çoğunluğu asgari ücretle çalışıyor. bunun sorumlusu dr hanım mı?sorun asgari ücretle çalışmak değil ki asgari ücretin alım gücünün düşük olması. Almanyada da çoğu insan asgari ücretle çalışır ama maaşları geçinmeye yeter.

Doktor yanında ne iş yapıyorsunuz? Sekreterlik, çay kahve servisi ve temizlik yapıyorsanız asgari ücret normal. Ama nitelikli eleman statüsündeyseniz, mesela medikal muhasebeciyseniz evet asgari ücretten daha fazlasını hak ediyorsunuz demektir. siz nitelikli elemansanız kıdeminiz işe yarar. Ama düz işçilikse yaptığınız, kıdem işe yaramaz, asgari ücret zaten yılda iki defa artar ve elinize daha fazla para geçmiş olur. Diğer pencereden bakarsak, Zaten aldığınız asgari ücretse, patronunuza eleman çok, size de işveren çok anlamına gelir. İş arayışına girip başka bir kuruma başlayabilirsiniz en doğal hakkınız.

İsteyenin bir yuzu vermeyenin iki yüzlü demisler. iste bakalım ne diyecek. cuytherock

Siz de cimri olmayin o zaman. :)) Ne yaşadığımı bir ben bilirim. Hakaret boyutunda bir şey söylemedim bu bir kişilik özelliği.

Benim anlatmaya çalıştığım şey şu an iş hayatının genelinde uygulanan adaletsiz sistemin nasıl işletileceği değil. Bir personel evinden çıkıp günde ortalama 8-10 saatini iş yerinde çalışarak geçiriyorsa ömür boyu asgari ücretle çalışmamalı. Herkes eğitimi, kendini geliştirmesi ve performansı göz önüne alınarak zaman içinde daha iyi kazanmalı. Devlet ya da özel sektör fark etmiyor bu ülkede emek ve ömür sömürülüyor, kabullenemediğim bu. Doktorda, hemşire de, öğretmen de, çaycı da, sekreter de hiç kimse hak ettiğini kazanmıyor ve bu durum normalleştiriliyor. İş demek emek demek, kimsenin kimseyi sömürmeye ve suistimal etmeye hakkı yok. İşçi de işveren de üzerine düşeni yapmalı, mesela bir personel beş yıl çalışıp yaptığı işin üzerine hiç bir şey katmadıysa o işçi çıkarılmalı çünkü o durumda da işçi işvereni suistimal etmiş olur. Aynı kalan; fazla teferruatı, sorumluluğu olmayan bir işte de karşılıklı memnuniyet varsa kıdeme ve işyerine aidiyete bakılarak yine maaş düzenlenir hakkaniyetli olan budur. Söz gelimi sekreter hep aynı işi yapıyor neden asgarinin üzerinde alsın demek doğru değildir, asgari ücret acemiye verilir sonrasında düzenlenir. O kişinin verdiği emeğe kattığı değere saygıdır bu, tabi ki bir mimarla mühendisle aynı maaşı alsın demiyorum ama asgari de olmaz. Tecrübe kazandıkça, kıdem arttıkça kazançta artmalıdır. Çalışan başka bir iş bulamadı ya da herhangi bir sebepten o iş yerinde kaldı diye işveren onun emeği karşısında kayıtsız kalmamalıdır, doğru olan budur. Şu an ki işçiyi öğütme odaklı sistemden zaten çürük, ömrüm oldukça bunu kabullenmeyeceğim, devlette yapsa özel de yapsa emek çalıyorlar, insanın hayatını değersizleştiriyorlar genel geçer düzen bu diye ben bunu kabullenmek zorunda değilim umarım ifade edebilmişimdir. Her işveren kendi özelinde hakkaniyetle bunun muhasebesini yapsa zaten bu sorunlar hiç olmayacak. İşçi her türlü ömründen veriyor, bunun karşılığında bir motivasyonu olmalı, hakkını almalı, her şey diploma değil, birileri diploması, kurulu işi var diye yanındakini sömürme hakkına sahip değil, sen bana pahalıya mal oluyorsun demek ne kadar çirkin bir zihniyettir, ayıptır, günahtır, sırf bu konuşma şekli bile haksızlıktır işte buna dayanamıyorum ama o okumuş ama o emek vermişmiş vermişte ne olmuş insan olamamış tirilyoner olsa kaç yazar. Her şeyin bu kadar ruhsuz, saygısız, tehditkar olmasını almıyor içim, geneli böyle olsa da kabullenemiyorum. Çok iyi işverenlerle çalıştım şükürler olsun, böyle şeyler yaşamadım ama böyle işverenlerin azınlık olması çok üzücü bir durum, birine iş vermek maaş ödemek elde sopa olmamalı, saygı olmalı, hakkaniyet olmalı başkaları yapıyor diye yanlış düzene uyulmamalı. Konu çok derin bende çok doluyum sizi de yordum sanırım epey uzun oldu, hakkınızı helal edin, iyi akşamlar dilerim

bu kadın sana zam verir gibi durmuyor, verirse de 6000 falan yapar veya yılbaşında konuşalım bilmem ne der. 5 senedir belli bir tazminatın var sonuçta. acaba bi avukata danışsak veya sitede avukat üyelerimiz de var, onlar bilgi verirler mi bilemiyorum. işçi, işvereni senelerdir maaşına zam yapmadığı, sadece asgari ücret uyguladığı için iş sözleşmesini haklı feshedip tazminat vs alma hakkına sahip midir? H

Siz iyimisiniz? Şu an çalışmıyorum ama çalışırken gayet yüksek maaşla çalıştım nitelikli personeldim çünkü. 3 kuruşa çalıştığımı nerede yazdım. Otel yüksek ciro yapınca extra maaş almıyorduk onu yazdım. Siz sisteme düşmanlık yapayım derken bambaşka yerlere çekiyorsunuz olayı. Kadın asgari ücret veriyor zorla da çalıştırmıyor. Ben nitelikliysem orda çalışmazdım 5 yıl başka iş bakardım çoktan. Demek ki konu sahibi asgariden fazla alacak donanıma sahip değil.

Bence isteyin

Yaptığınız işe bağlı. Diş hekimi yardımcısı, hemşire gibi yardımcı sağlık personeliyseniz isteyin. Ama çay, temizlik, sekreterlik işlerini yapıyorsanız bunun piyasası asgari ücrettir zaten. Ancak ekstra yemek, yol isteyebilirsiniz.

Eğer 5 yıllık tecrübe kıymetli olsa yeni işe başlatan kişi bunu değerlendirir. İşveren elden kaçırmamak için maaşına zam yapar. Demek ki mevcut çalışan gidip yenisi gelse işveren için sorun değil. Kabul edelim ki bazı işlerde tecrübenin hiçbir önemi yok. Benim çok yakınım bir ofiste çay, temizlik, patron yokken ödeme gelirse makbuz kesme işlerine bakıyor. Tecrübesi de 5 yıldan fazla. Asgari ücret alıyor. Başka yere gitse yine asgari alır. Çünkü çalıştığı iş kendini geliştirdiği, kariyer yapmaya açık iş değil.

Çalıştığınız kurumda sizin yerinize bakabilecek farklı birisi var mı? Eğer varsa gözünü korkutmanız fayda etmez işine gelir tazminat vermeden bırakmanızı sağlar. Güzel ekonomik sıkıntı yaşadığınızı belli bir oranda zam istediğinizi belirtebilirsiniz.

Allah kimseyi gelip gidip asgari maaşı savunacak kadar yerlere düşürmesin gerisi bir şekilde hallolur

Asgari ücrete zaten her yerde iş bulursunuz. Zammı isteyin veremiyorum derse o zaman '2 hafta içinde yerime birini bulun bende o esnada kendime iş bakacağım.' dersiniz.

İşveren falan değilim. Konu sahibi dediğiniz gibi donanımlı ve vazgeçilmez olsa o işyeri için başka işyerleri daha fazla ücrete iş vermek isterlerdi. Kendisinin kpss ye hazırlanması da işverenin sorunu değil. İş hayatı böyledir. Ben turizmciyim otel yüksek ciro yaptığı aylarda maaşlarımızı kimse yükseltmiyordu. Böyle bir beklentimizde yoktu. Dr da o meslek için tüm ergenliğini gençliğini harcamış kişidir. Ders çalışmakla geçmiştir yılları. Okuması da çok zor. Kimse o çok kazanıyor bana da payımı versin o zaman diyemez. Hemşireyse teknisyense diyebilir iş arkadaşı kolkola çünkü. Sekreter ya da çay kahve yapan elemansa yerine bir haftada yüzlerce kişi bulabilir. Asgari ücret 7500 civarı olacak. O parayı mecbur verecek çalışanına vermeli. Ama daha fazla vermiyor diye cimri diyemez. Daha fazla veren varsa neden o işyerlerinde değil de 5 yıldır burada peki?

Arkadaşlar 5 yıldır bir kurumda çalışıyorum 5 yıldır da maaşım asgari düzeyde. Patronum kadın ve doktor. Çok fazla kazanıyor ( 60-80 bin) Çoğu kez zam istedim ama prim olarak ya veriyor ya vermiyor. Sigortami da yatırdığı için Sen bana çok pahalıya mal oluyorsun diyor. Bu yıl da 2 kere asgariye zam olduğu için isteyemedim. Geçen sene KPSS'ye girdim 82 aldım ama atanamadim bu sene de tekra hazırlanıyorum. Çalıştığım için de ders çalışmak da zor oluyor Acaba eğer siz maaşıma artış yapmasanız ben de devlet kurumuna geçmeyi düşünüyorum diye gözünü korkutsam mi? Benden çok memnun ama bir türlü yumuşak yüzlü olduğum ve işe ihtiyacım olduğunu bildiği icin zam yapmıyor her istediğini hemen yerine getirebilen biriyim. Belki de böyle olduğum için böyle oldu ne yapayım bilmiyorum

Ama ne demeliyim ki net bir şekilde istediğimi alabileyim

Doktorun kaybettiği gençliği de bu arkadaşımızın sorunu değil. Kazancının yarısını versin demiyor kimse. Ya da kırk yılda bir yaptığı ciro değil mevzu. Kazancına oranla elaman alırsın. Sigortasını yaptırmakla, hakettiği maaşı vermekle yükümlüsün. Sen bana çok masraf oluyorsun sigortanı da ödüyorum cümlesinden de bu arkadaşımız sorumlu değil. Eğer maddi olarak yetmiyorsa almasın elaman kendisi yapsın. Elamanına ödediği sigortayı çok gören biri bana göre cimridir. Söylediklerime katılmayabilirsiniz. Fakat bu şekilde hakkınızı aramadığınız sürece siz de o otelde üç kuruş paraya yerinizde sayarak fakat ters orantılı şekilde iş yükünüz artarak devam edersiniz. Hatta belki suspayı olarak isminizin başına müdür getirirler. Övünürsünüz ben müdür oldum diye. Alan memnun veren memnun. Sistem tıkır tıkır çalışır böyle.

Hiç piyasa araştırması yaptınız mı? Normalde sizin kıdem ve pozisyonunuzdaki maaşların ne kadar olduğundan bahsedebilirsiniz belki. İş hayatı gerçekten acımasız. Siz her istenileni veriyorsanız, karşınızdaki daha fazlasını talep ediyor. 5 sene içinde siz de deneyimlemişsinizdir. Hak ettiğinizden az alıyorsanız, hiç eğilip bükülmeye gerek yok. Dilencilik yapmıyorsunuz, emeğinizin karşılığını istiyorsunuz ve bu en doğal hakkınız. Ama dikkatli olun, iyi kötü bir kazancınız var. İşinizden de olmayın. Sonuç alamıyorsanız, başka bir iş arayışına girip istifa edebilirsiniz.

Ben senin yerinde olsam el altından iş bakardım.. Sigortanı ödediği için çok pahalıya mal oluyorsun demek ne kadar aşağılık bir yaratık olduğunun da kanıtı... Bu kadından sen zammı çok zor alırsın...

İş kanunu mu engelliyor? Çoğu ofiste çay-temizlik yapan ablalar olur. Gerçekten merak ettim, bu şekilde kariyer yapıp asgariden fazla mı alıyorlar ya da almalılar?

Zam almanın en kolay yeri başka bir işe girmek malesef. Ben başaramadım en azından hiç zam almayı o yüzden 2 yılda bir şirket değiştiriyorum her seferinde maaşım artıyor bolcana

Daha yüksek maaşlı iş bulabilse zaten orada kalmazdı demek ki bulamadı. Dr sekreterlerinin çoğunun maaşı asgari ücrettir zaten. Dr un kazancı 60 80 bin demiş. Elbette olacak. Okuması kazanması en zor meslek. kendisi olsaydı dr öyle kolaysa. İş sahibi benim verdiğim ücret bu demiş. Çalışıp çalışmamak kişiye kalmış. sigortayla artı biraz da primle 10 bini buluyor işverene maliyet. daha nitelikli personel zaten çalışmaz bu paraya. Özelde başka iş neden bulamadı?demek ki yok daha fazlasını veren

Sadece ben çalışıyorum her işine bakıyorum

Tehdit falan etmeyin bence konuşmadan önce, ayrılacağım tarzında konuşursanız kendi ayrılacak diye düşünüp haklarınızı vermeyebilir. Oturup karşılıklı,"5 yıldır birlikteyiz, ben sizinle çalışmayı çok seviyorum ama ekonomi malum, maaşımla gecinemiyorum, gerekli zammı yapın lütfen"tarzında konuşun bence. Vereceği cevaba göre, yılbaşında diyebilir en basitinden yada pazarlık yoluna gidebilir, kesinlikle kararlı olun ve acilen zam almanız gerektiğini, zaten önceki zam dönemlerinde de zam almadığınızı ve daha fazla bekleyemeyeceginiz konusunda ısrarcı olun. Kararlı durursanız, ötelemeye müsade etmezseniz kararlilıkla, sizden memnunsa zaten verecektir. Ha zam yapamam şu bu tarzinda konuşursa o zaman cıkisimi, haklarımı alabileceğim şekilde verin zira ben bu şartlarda daha fazla çalışamam dersiniz. Haklarınız konusunda ısrarcı olun. İşsizlik maaşı, tazminat vs. C

Bariz cimri ve işçisine hakkını vermeyen biri. Kazancı ile orantılı çalışanını memnun etmekle yükümlü işveren. Ayrıca iş değiştirmek o kadar kolay değil. Kız söylemiş zaten KPSS hazırlanıyorum diye. Her yeni işe girdiğinde asgari ücret ile başlayacak bu saçma sistemde neden işini değiştirsin? Fakat kidemli çalışana zam yapılmalıdır. Yapmazsa böyle kendisi kaybeder. Elamanı iş değiştirir. Kendine yeni bir çözüm bulur. Firmana bir şey katamaz. Zarara uğratır. Çünkü mutsuzdur. Bana pahalıya mal oluyorsun diyen bir işveren cimri değildirde nedir arkadaşlar? Bu da hoş bir cümle değil. Çıkar o zaman elamanını kendin yap angarya işleri. Sigorta yapıyor diye minnet bekliyor birde. Piyasada ki ücret çok yeterliymiş gibi piyasa ücreti diyorsan sende bir işverensin anladığım kadarıyla. Çünkü açlık ve yoksulluk sınırından haberin yok ya da işine gelmiyor.

sanki zorla çalıştırıyor kadın. benim 2 üniversite diplomam var dilim var az çok uzun yıllardır çalışmıyorum şimdi iş bulmaya çıksam bana da asgari ücret teklif ederler. vay lanetler vay cimriler diye hakaret mi edeyim işverenlere?çalışıp çalışmamak bana kalmış. ihtiyacım varsa daha iyisini de bulma şansım yoksa çalışırdım. o arada da başka işler araştırırdım. neden 5 senede başka işyeri bakmamış. ya da bakmış bulamamış?

niteliği düşük bir işse değildir. mesela apartman görevlilerinin maaşı hiç artmaz daima asgari ücrettir. kendileri iş dışında ek işler yaparlar orası ayrı. ATTRAENTE ACTA EST

Bir personel ne iş yaparsa yapsın 5 yıl asgari ücretle çalıştırılmaz. Adı üzerinde asgari yani en az, çalışma durumuna bakılır performansına göre zammı yapılır, bu işin piyayisası asgari ücret diye bir kavram olamaz. Asgariden çalıştırmak istiyorsa her yıl çalışanını çıkartıp yeni bir personel almalı. Vergiler, sgk işveren için ağır geliyorsa o zaman personel almayacak ya da part time çalıştıracak. Bu arada işvereni tehdit etmek hoş bir dil değil, ihtiyacınızı izah edip zam istemek en doğrusudur ama bu isteğin arkasında durun, konuşup asgari ücretle çalışmaya devam ederseniz bu şartı kabul etmiş olursunuz, baktınız olmadı yolları ayırın başka bir iş bakın

Bu kuruma verdiğim emeklerin karşılığı olarak ve geçinebilmem için bana zam yapmanızı istiyorum diyin, maddiyat yeterli olmayan bir yerde uzun süre kimse çalışamazki ayrıca ayıp 5 senedir kıdemlisiniz nasıl hiç zam almamışsınız şaşırdım. Geç bile kalmışsınız zam istemeye C

İyi de siz doktorla ortak mısınız? Doktor iyi ve daha fazla kazandıkça size de mi pay verecek, böyle şey mi olur? Resmen çok kazanıyor bana da versin diyorsunuz. Sizin durumunuzdakilerden az maaş alıyorsanız haklısınız ama standart bir maaşınız varsa, o sektör için normalse kadının parasında gözünüz kalmasın.

ALNI ÖPÜLESİ YORUM

İşveren kendi kaybeder, çalışan iş değiştirir diyorsunuz. Ama değiştirmiyor işte. Eğer eleman tecrübesiyle, kıdemiyle kendine bir şey kattıysa neden dışarıda iş bulması zor, neden asgariden başlıyor yeni işinde?