bebek sahibi olmaya karar veren her insan bir nebzede olsun bunları zaten göze alıyor.. senin kendini üzeceğin bir durum yok.. gönül rahatlığı ile çalışabilirsin. bence.. tamamen patronlarının ciğersizliğinden kaynaklı bir durum bu..

Çok zor bir durum, iş hayatında çok yaşanıyor, profesyonellikten sayıyorlar böyle durumları, mevkinizden çok memnunsunuz madem, o zaman o hanımla görüşüp bu durumunuzu anlatsanız helallik alsanız olmaz mı? sonuçta eninde sonunda işten çıkarıldığını haber verecekler, ama kadın öfkelenip sizi zor durumda bırakır mı? bir de işin bu kısmı var

Yapabileceğin birşey yoksa da kızcağıza anlat, o da ona göre hazırlasın kendini, başka bir iş aramaya başlasın ya da işi bırakmaya karar versin. Patronlarının yaptığı çok zalimce ayrıca, süt izinleri, doğum izinleri vs. yasal hak değil mi zaten? Tam emin değilim ama bu durumu araştırsa belki kendilerini işten çıkarmalarını engelleyebilir. Senin okuduğun bölüm daha geçerli, sen kendine daha düzgün bir iş bulabilirsin. Hem orada çalışmaya devam edip yıllarını versen, yarın öbürgün doğum izninde vs. seni de çıkarmak isteyebilirler, işlerine gemeyince boşa para vermek...

sonuçta izinden dönene kadar yerine bakması için anlaşmışlar, patron yeni elemanı istese bile sözünde durmamış olacak. hem daha iki ay var, belki yeni iş bulabilir. o kadının ahını almamalı. insanları bu şekilde vebal altına sokacak şeyler yazmayı doğru bulmuyorum. işyerine sonradan gelen eleman böyle temiz kalple düşündükçe zaten işini rast getirir Allah. sözünü bozmasına gerek yok

içimde sızlayan yerler var... o yüzden paylaşmak istedim.. ben lavobaya çıktım o sırada tel. çalmış masama gelip tel. e bakıncagörmüş okumuş ayy sinir oluyorum böyle şeylere yaa :umursamaz: K KuzeyEge

hımm, sırketler boyle işte yapılabılecek bır sey yok, son durumu yaz bıze olur mu tatlım. ilayda cem

nasıl yani müdürün sana ait olan bilgisayarındaki bi şeyi senden habersiz akannehirnasıl okur I

şöylede bi durum var... şuan siz hayır ben böyle bişeyi kabul etmiyorum dediğinizde ne olacak peki... yerinize bebeği olan bayanmı gelecek yoksa farklı bi eleman mı alınacak... ayy zor bi durum... bilmiyorum yerinde olsam ne yapardım... sizin suçunuz yok sonuçta çalışmaya devam edin bence... nesrin111 hayat boş boş

Bana göre de bu davranış etik değil Ama şöyle birşey yapılabilir. Bayanın izin süresinin dolması beklenirışe döndüğünde, işlerde bir aksama görülürse patronunuz bayanla konuşarak ve tabii ki tazminatını ödeyerek işine son verebilir. Sadece doğum yaptı diye, birinin işine son vermek doğru değildir. Bunca yıllık elemanlarına bunu yapanlar, yarın öbürgün en ufak bir olayda sizide kapının önüne koyuverirler. burbuk

Hamilelik nedeniyle bir kadını işten çıkarmak iş kanununa aykırıdır zaten. Süt izni kanunen vermeleri gereken bir hak. ınsani olarak fikrimi soruyorsanız ben olsam kızı çıkardıkları yerde durmazdım. Ama sen durursan da ayıplamam kınamam elbette. Kadınlık çok zor koca bebek bekler patron bebek istemez. He yarebbim kuzum Bu konida

senin yerinde olsam böyle bi partonun yanında çalışmazdım. ilerde sen de hamile kalınca arkandan başkasını sokacak bu adam belli. bir kere böyle bir hakkı yok. sana tavsiyem aç da iş kanunu oku ve hamile ve çocuğu olan kadınların hakklarıbı öğren. 4857 sayılı iş kanunu 74. madde. PATRON olacak o adama da okut bunları. doğumdan sonra ücretli izinlerden sonra 1 sene daha ücretsiz izin hakkı vardır annenin. Yani o bahsettiğin kadıncağız işten kendi isteği ile ayrılmadığı sürece patronun onu çıkartamaz. Neymiş süt izni olacakmış bilmemne. olacak tabii ne demek yaa, yasal hakkı zaten. Senin de bir kadın olarak doğum yapmış bir kadının yerini alman doğru değil bence. Hatta patronununa karşı ona haklarını söylemen lazım. Seni oraya alırken zaten durumu biliyormuşsun. Bence kesinlikle başkasının ekmeği ile oynamış olursun. Ahlaki açıdan eğer onun işini alırsan bence doğru bişey yapmazsın. Bırak başkası alsın alacaksa. O patronun yanından ayrılmanı da ayrıca tavsiye ederim. Ne kadar iğrenç insanlar var şu dünyadakötükedihüso BenPeriKizi

ışyerinin tutumu önemli burda, sen ne kadar duygusal davranırsan davran, o kişiyi gözden çıkartmışlar bile. Yani sen olmazsan başka biri olacak orda. Diğer arkadaşta bilinen sonucu görmemezlikten geliyor, birazda seni joker yerine kullanıyor. Yokluğumda idare et der gibi geldi bana. Ama dediğim gibi işyerinin tutumu önemli ve yarın öbürgün aynı durumla sen karşılaşınca bilki yerini başka biri alıcak. Sen orda işi öğrenmeye bak, tecrübe sahibi olursun... nazz81 artık

ben işimden çok memnunum rahatımm kaç yıllık elemanları gibiyim gerçekten çok iyi. ama bu sorun yok mu ooff.. arada bir arıyo hatrımızı soruyor patronlarlada konuşuyor.. şuan da bulqabilirmiyim bilmiyorum burdayken 2 teklifi reddettimm mafoldumben seyrekyagmur Başlangıç: 74 Hedef:

zor bı durum.. cocuguna bakıcak kımse yok ıse nasıl calısıcak dıger bayan anlıyamadım.. aslında ekmegı ıle oynamak degıldır.. işinde etmıyosunuz kı secım yapılması gerekıyo ve sızın artı yonlerıız daha fazla patrolara gore... iş hayatında tercıhler secımler yapılması gerekıyo eger sız calısmak ıstemıyosanız veya daha ıyı bi iş bulacagınızı dusunuyomusunuz? seyrekyagmur Başlangıç: 74 Hedef:

off kadın olmak zor ya. bence ekmeğiyle oynamış olur gibisin. kendi isteğiyle ayrılmadıkça o kişinin hakkı devam ediyor çunku kadın da iş ararsın bu arada diye söylemiş. çok duyarlısınız. ben olsam o işten ayrılırdım o kadın gelince başkasını alırlarsa o bayanın yerine vebali patron olacak o adamın boynuna. en azından vicdanım rahat olur gördüğüm yerde utanmam. demek ki yarın bir gun bebegin olsa aynısını sana da yapacaklar bunu düşün. o bayana da durumu anlat bence en azından iş bakmya başlasın çünkü adamlar başlarından atmaya hevesliler ne yazık ki. iş dünyası acımasız ama duygusallıga yer yoktur diyemem yarın birgün benden bir şekilde çıkar acısı başarıya giden her yol mübah değil benim gözümde. duyarlılıgınız için tebrik ederim seyrekyagmur Başlangıç: 74 Hedef:

senin yerinde olsam patronunun düşüncelerini söylerim ona, gerçi sütü kesilir falan ya, kötü bi durum seyrekyagmur Başlangıç: 74 Hedef:

bence doğum izinlerinden dolayı işveren işten çıakracaksa bu kadını yüklü tazmiant verdiğinden dolayı (bildiğim kadaruyla 8 brüt tazminat )bu kadın hiç bişey imzalamadan kabul etsin çıakrılmayı sonrada firmayı mahkemeye versin kazanacağı muhtemel hem parası olur hem zamanı sonrada iş bulur zaten ama böyle düşünen işveren çok ve hepside alalhından bulsun başkada bişey söylemiyorum banada ücretsiz izin vermemişlerdi neyse size gelince bu vicdanınızla alakalı bi durum siz yada bir başkası o işte çalışacak zaten kesin karar vermişlerse çıkartmaya bence hiç müdahale etmeyin karşıdan seyredin müdahale ederseniz yanlış anlaşılabilirsiniz sanki siz kalmak istiyorsunuz ve böyle oldu gibi askitotomsu Yiğit Aras_SMA

2009'a ait bir konuyu okuyup nasıl bugün açılmış gibi cevap yazabiliyorsunuz çok merak ediyorum. Üç yıl geçmiş aradan hanımlar. AngelicaPickles

her halükarda işten çıkması gerekecekse, sizin herhangi bir sorumluluğunuz olmaz... daha geçenlerde çok örnek bir davranışa şahit oldum, bizim oturduğumuz apartmanın merdivenlerini silen bir bayan var, çok cüzi bir para alıyor ama kadın muhtaç, mecbur çalışmaya... apartman tek kişiye ait ve bi hayli merhametsiz apartmanın sahibi... apartmanın sahibinin hanımı her gelen temizlikçide mutlaka kusur bulur, oldukça sonradan görme... bu temizlikçiyede kusur buldu ve benim yardımcıma merdiven temizliğini teklif etti. ... benim yardımcım aynen şöyle dedi, kendiside ihtiyaç sahibi olduğu halde, _ ben temizliğe gelen hanımı tanıyorum, onu çıkarır beni alırsanız, yolda görsem yüzüne bakamam, hem kimsenin ekmeğinede mani olmak istemem dedi... o günden sonra yardımcıma daha çok güveniyorum... ama siz işe girmesenizde bu bayan işe devam edemeyecekse size bir vebali yok, girin gönül rahatlığıyla çalışın... ema1 Hayat, sen plan yaparken başına

akışına bırak. hayırlısı olacaktır. joey just

oluyo gibi sanki yani siz olmasaydınız o işine devam edicekti sanırım ihtiyacı da vardır şimdi seyrekyagmur Başlangıç: 74 Hedef:

arkadaşlar yorumlar için sağolunn ya iç çok karışıyo dediğim gibi müdür bana bıraktı bu yazıyı gördüğü ve üzüldüğümü bildiği için ama o kız gene alınmicakkmış bilemiyorum nolcak yaa mafoldumben TatLiGaci Heidi ve

canım yüzü aklımdan gitmiyor 14 yaşımdan beri hem okuyup hem çalıştım hiç bi zaman iş le duyguları karıştırmak istemedim ama birinin işsiz kalmasına sebebiyet vermek kötü :çok üzgünüm: E EstetikEditor ne mutlu TÜRKÜM

olayın seninle bir ilgisi yok arkadaşım. tamamiyle patronlarının tercihi. her ne kadar zor olsa da bence işte kalmalısın. sonuçta sen olmasan zaten başkası alınacak. kriz ortamındayız ve kolay iş bulunmuyor. Bu durum arkadaşınla işyeri arasında. sen bu durumu hiç bilmeyebilirdin de. öyle düşün. Fazla duygusallık iş hayatının başarılı olmanı engeller. sen zaten bu kadar ince düşünerek karakterini ortaya koyuyorsun, için temiz. O arkadaşınında karşısına daha iyi şartlarda belki evine yakın bir iş çıkar. herşey kısmet. Sen içini ferah tut. gulkurusuu güzel günler, bizi

Sinir oluyorum şu işyeri sahiplerine. Sanki kendi karıları, kızları doğum yapmadı hiç, hiç emzirmediler bebelerini. Çok üzgünüm çoook Ben burda patrona kızarım başka birine değil. Madem o kızcağızı yetersiz görüyordu vakti zamanında işe almayacaktı. Aldı madem devam etmesi gerekir onunla. Neymiş efendim günün yarısı izn alırmış, yok ya:mymeka:, süt izni zaten annenin yasal hakkı. Çok sinir bir durum, yazık kızcağıza, onca yolu tepip yavrusunu bırakıp 3 kuruş kazanmak için uğraşıyor ve patronun düşündüğü adileğe bakın.:mymeka:

burda o bayanın ekmeğiyle oynayan sen değilsin. bak ne demiş patron sen olmazsan başkası olacak. bu şekilde düşünme. iş hayatı böyle ne yazık ki. sonuçta sen aman göze gireyim şu kızı şutlasınlar diye bir tavır sergilememişsin. için rahat olsun. seyrekyagmur Başlangıç: 74 Hedef:

canım sen vicdan yapıp o işi kabul etmesen bile bebeği olan kızı zaten gözden cıkarmıslar... sen olmazsan başkasını alıcaklar... bende senin gibi böyle bi durumda olsam üzülürdüm ama inanki iyiler hep kaybediyor senin bi sucun yok bence çalış.. lost87 Uyanalım Gaflet

net kararı işyeri sahipleri alırsa bunda bir sakınca yok... sen olmasan bir başkasını alacaklar neden olduğun yerde kalmayasın ki?bu gerçekleştikten sonra sende durumun izahını yapmak istersen arayaıp hal hatır sorar o bayana konuşma gerektirirse açıklamanı yaparsın... ama işyeri sahipleri net bir karar vermeden hiçbir yola başvurma sen canım.. en doğrusu onların yönlendirmesiz alacakları karar... reneta80

evet korkuyorum incinmesin beni yanlış anlamasından.. en iyi si sessizz kalıp hayırlısını beklemek galiba mafoldumben . push ; C concealed

O iş kanunlarını patronlar da, müşavirleri de çok iyi biliyor.. ama ne yazık ki.. İş dünyası kurtlar sofrası demek.. Tabiki patronların istediği oluyor, onların borusu öter.. İnsiyatifli ve vicdanlı patron, yönetici sayısı ne kadar çoktur tartışılır.

Bende benzer durum oldu arkadaşım. Bende sıfırdan geldim ve muhasebe sorumlusu olan bir abla vardı o bana çok şeyler öğretti sağolsun. Sonra müdür benimle konuştu açık açık tabi ozamana işi tam olarak kapmıştım. Muhasebeden sorumlu olan abla için çıksa tüm işleri yapabileceğine ben inanıyorum sen yapabilirsin dimi dedi? Eğer evet deseydim o ablada krediyle ev almıştı onun ödemeleri yapamayacaktı belkide. Çünkü iş bulmak çok zor. Bende herşeyi yapamam dedim:sinifsinif: Ve o ablada işinden olmadı. Ailemden bazı kişilere anlatınca yükselcektin çok salaksın felan gibi yorumlar alsamda vijdanım rahat. Çünkü bana onca şey öğretmiş arkasından kuyu kazamam. Ama müdür ablayı çağırıp, konuşup çıkarsa vijdan azabı duymazdım. Çünkü benim yaptığım birşey yok. Seninkide bunun gibi bir durum ama işte gelde vijdanına anlat. İnşallah hayırlısı olur canım sen hayırlı olanı iste.. c-bell Aktif