Şimdi baktımda mesafe 35km. ymiş git gel 70 km. her gün çekilir kahır değil. Birde üstüne yeni şirket, artan iş yükü ve yeni ortak.

İşler netleşsin bende konuşmayı düşünüyorum, ortak bir paydada buluşup helalleşmek niyetindeyim. İnşallah hallolur. ARYA2015 allahım sen

Bence iş vereninle git güzelce konuş Ayrıca bildiğim kadarıyla kendi rızanla ayrılsan bile artık tazminatın yanmıyor..

Teşekkür ederim. Maalesef bende inanmıyorum vaatlere. Tüm yük, sorumluluk sırtıma binecek böyle bir yükün altına girmek istemiyorum trafik olmasa dahi mesafe çok uzun her durumda yol beni çok yoracak ve bunaltacak. İş stresini evime çocuğuma yansıtmaktan korkuyorum. Orta yol bulunabileceğini sanmıyorum işten çıkmaya karar verdim, zaten zihnen çok yoruluyordum eşimde her zaman destekçim sağolsun. Şu an artık tek düşüncem tazminatımı alabilmek. Bir süre dinlenmek istiyorum zira yıllık izinlerimi sürekli parça parça kullanmak zorunda kaldım ve izinli olsam dahi sık sık telefon trafiği yaşadığım için dinlenmeye ihtiyacım var.

yok kararımı verdim, ayrılacağım. Eğer yeni yere gitmeyi bir kez kabul edersem tazminat şansımı tamamen kaybederim. Birde gidip olmadı ben ayrılmak istiyorum dediğim zaman yerime birinin bulunup devir etmem gereken süre 3 ayı bulur. Şimdi ki işverenler esnek çalışma saatleri sunsa da yeni gelecek yabacı ortak bunu sorun edebilir, maalesef üzülerek ayrılmaya karar verdim.

1,5-2 saat çok uzak bir mesafe. Normalde iş yerinin taşınması halinde işverenin sana bildirimde bulunmak ve senin onayını almak zorunda. Bir avukatla görüşüp daha sağlıklı bilgi alabilirsin. Yani haklı sebeplerle istifa edip tazminatını da alabilirsin. Tam bilmiyorum yanlış bilgi vermeyeyim ama bu konuda hakların var.

Bildiğim kadarı ile Sigortalı olarak 3300 iş gününü doldurduysan şayet Sigortadan dilekçe alıyorsun işyerine veriyorsun ve kuruşuna kadar da tazminatını alıyorsun. Eğer tazminatını yakmak istemiyorsan şartlar uyuyorsa böylesini dene. Samsonn

Vallahi ben yol meselesine takildim. Bir de tazminata :) Simdi kuzum, yol cok fazla ben de katiliyorum. Evine yine yakin bir taraflarda yeni bir is baksaniz? Bir de madem esiniz is kuruyor, birlikte yapsaniz, ortak olsaniz? Ya da siz esinizin sirketinin muhasebesini yurutun, hem o da eleman aramamis olur. Esiniz calisma istersen diyor ama maddi problem cekecekseniz yeni bir is bulasiya kadar calisirdim ben olsam. Araba alma durumunuz var mi, ise arabayla gitseniz?

hooopp.. konu hemen 2. sayfaya gitmiş yok mu yahu bir fikir beyan edecek. MissCherryBlossom

Çok teşekkür ederim. Araştırmıştım, yazdıklarınızı biliyorum ama siz daha iyisini bilirsiniz tabi. Benim bildiğim kadarı ile bu durum belediye sınırları içerisinde olan adres değişikliklerini kapsamıyor. Ve aramızda yazılı bir sözleşme de yok. Sözleşme olmaması halinde de yine hak talep edebiliyor muyum?

Teşekkür ederim ilginize. İşin enteresan tarafı birde iş verenler alıp karşısına konuşmuyor bile. Ben başka bir arkadaştan öğrendim taşınma mevzunu. yani zaten gündemdeydi ama kesinlik kazanmamıştı. Gündeme geldiği andan itibaren ben gidemeyeceğimi belirtmiştim. Başka bir konu hakkında telefonda konuşurken ben tekrar söyledim, taşınma konusu netleşmiş ben daha öncede gelemeyeceğimi belirtmiştim yerime birini almak için ilan vermeyecek misiniz dedim bana esnek mesai saati teklifiye geldi. Öyle telefonda yapılan alelade bir konuşma olarak kaldı.

İstanbul'dasınız sanırım. ben her gün 23 km. lik yola gidip geliyorum toplam 55 km. gidiş geliş. aslında yarım saatte gelmem lazım işe ama 1,5 saati buluyor sabahları, akşam daha fena. demem o ki trafik insanı gerçekten yoruyor, tüketiyor. maaşa da zam yapılmayacaksa gitmeniz pek mantıklı değil, hem de sorumluluk ve iş yükü artacağa benziyor. bence ilk başta bu konuyu netleştirin. maaş zammı olacak mı? yani 3 kişinin işini yaptığınızı senelerdir ama piyasa şartlarında kazanamadığınızı, sadece iyi ilişkiler ve eve yakınlık sebebiyle işe devam ettiğinizi ama bu sebeplerden birinin de artık ortadan kalkacağını söyleyin. yaparlarsa ne ala.. ama o mesai saati kolaylığına kanmayın. dediğiniz gibi 2 gün çıkarsınız, 3. gün iş çıkarırlar, 4. gün göze batarsın falan...

Merhaba; Avukatım ben, eğer iş sözleşmenizde işyeri değişikliğini kabul etmiş olsanız bile bu sadece iş sözleşmesini imzalarken kurulu olan iş yerlerinde mümkün olur. Size yazılı bildirim yapmaları lazım. Yazılı olarak kabul etmezseniz işveren iş akdinizi feshetme hakkı var. Ama tazminatınızı ödemek zorunda. Çünkü iş şartları ve koşuları aleyhinize değişiyor. Mesai saatleriniz uzuyor, daha fazla yol parası ödemek zorunda kalacaksınız. Yazılı tebligat yapılırsa bunlar da red gerekçeniz olarak yazın. Bunun yanında kendiniz tek taraflı feshedecekseniz bu sebeplerin yanında - varsayımsal olarak yazıyorum- bir takım haklı sebepleri varsa onlara da dayanın. Örneğin, düşük ücret üzerinden sigortalı gözükmek, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi, dini bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmemesi gibi. İyi günler..

Benim bildigim sirketiniz tasindiginda yol olay8ni beyan edip tazminatinizi alarak isten cikabiliyorsunuz. isten keyfi cikmiyorsunuz sonucta. Dilekcenize isten cikmak istemediginizi ancak sartlarin uygun olmadigini filan yaziyorsunuz galina. Bir is hukuku avukatina danisin derim Esimin arkadasinin basina gelmisti sanki 20 bin neki onun ustelik 80 bin tazminati vardi.

Aynı yerde olması şart değil. Sigortalı olarak 10 yıl çalışmış olman yeterli ama tabi tazminatı O an çalıştığın şirketteki senen kadar alıyorsun 10 yıllık tazminat alamıyorsun.

çok fazla. servis imkanı yoksa zaten hiç düşünmeyin derim. gerçekten çok yıpratıcı. maddi olarak çok zorlanmayacaksanız.. zaten eşiniz de iş kuracak ona destek olacakmışsınız. işleriniz yoluna oturunca inşallah ordan sigortanızı devam ettirme imkanı bulursunuz.

Servis imkanı yok, zaten uzakta oturan bir tek benim. Diğer arkadaşlar iş verenimiz ile aynı muhitte oturuyorlar ve şu an bulunduğumuz yere birlikte gidip geliyorlardı. Bende öyle düşündüm, zaten eşime uzaktan destek verecektim daha aktif yardımcı olurum. Bir süre sonra düzen oturunca inşallah sigorta girişimi de yaparız. Zaten sürekli olarak şirkete gitmemi gerektirecek bir durum söz konusu da değil. Evime kızıma daha çok zaman ayırırım.