Sevindim adınıza. Sorduklarında anlatırdınız ne yaşadıysanız. F

yarın ve her yeni gün hiçbir şey olmamış gibi adım at bu konularda, hiç sorun değil. hatta bu seni daha özgüvenli ve istekli gösterir. kişisel olarak da gelişirsin. bir de niyet okuma. yani çıkarmak istese seni konuşsun seninle, ona bırak bunu. ama sen niyetleri tahmin etmeye kalkarsan acayip yorulursun bence. kendi niyetini hayata geçirmeye odaklan sadece.

Peki neden asistanı işten çıkarmıyor babanız? N nahide

Yakın zamanda çıkacağım işten N nahide

Derdi asistanı işinden etmek değil çünkü. Sadece kendi haline bırakmış ki; bocalasın, izlesin ve tecrübe kazansın istiyor. Siz nasılsınız bilmiyorum ama bende tanıştım kızla. Yeni yüksek lisans mezunu bir arkadaş zaten. Epey gözleme fırsatım oldu; akıllı disiplinli ama pinpirikli biraz. Babam işin pratik ve gerekli kısmını öğretirken; o hep ama ben ünivde şöyle gördüm niye böyle hadi bir sorun çıkarsa vs deyip duruyor ve öğrenmek için çok acele ediyor. Maalesef birkaç kez babam tepkisini koymak zorunda kalmış ve şuan kasıtlı olarak öğretmiyor. Hatta kız orda burda bana birşey göstermiyor diye şikayetlere başlamış. Dediğim gibi iş dünyası farklı maalesef. Her çerçeveden farklı.

Yeterli gelmiştir belki yaptığınız iş için artık kendi başınıza yapıp deneyip görmeniz gerek bende iş devri yaptım üç ay gösterdim doğuma gideceğim gün bile gösterdim ama kendi yapıp görmedikçe yapamaz insan ben mecburu izne ayrıldım rezil olmuş yapamamış çünkü ezber yapıyordu kendi doğrularını bulması lazım çalışırken de söylüyordum ama sen burda iken yap yardımcı ol sonrası kolay diyordu öyle olmadı bu yüzden sizde kendiniz yapın yanlışınız olsun böyle böyle öğreneceksiniz böyle öğrendik bizde

Kesinlikle arkadaşa katılıyorum... ayrıca bu kişi seni göndermeye çalışıyor istifa edersen ona bu zevki tattirirsin

Bir ay gösterdi sonra göstermedi mi anlamadım N nahide

Kaç gündür gösteriyordu. Yada kaç aydır kaç haftadır

O kişi sevabına iş göstermiyor sana. Onun görevi sonuçta. Girdiğin bir işte her şeyi bilemezsin, sana öğretilmek sorularına cevap verilmek zorunda. Yol gösterenler de olmuş, eğer yazılı şekilde cevap aldığında yeterli gelecekse, bir arkadaşın dediği gibi mail yolu ile sorularını sorabilirsin resmi bir dille. Hatta birkaç soru aynı anda. Neden maille sorduğunu sorarsa sözlü cevap vermiyorsunuz derdin. Bence istifa etme. Benim kız kardeşim de aynı durumdaydı, iki kez ayrılmak istedi, göndermediler. Bir süre sonra o kişi ayrıldı. Zaten herkese karşı öyleyse huyu biliniyordur. Gerekirse şikayet et, istifa etmeyi düşünüyorsun ne kaybedersin ki.

Yorumunuz için çok çok teşekkür ederim. İstifa etmekten şimdilik vazgeçtim. Ama işten çıksaydım illa ki bana nedenini soracaktı müdürüm. İstifa mektubumda sorunu belirtmesem bile müdür bir yanıt almak isteyecekti. Sizce öyle bir durumda ne demem uygun olurdu? M

En dogru karar Y yepisyeni Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Rica ederim faydam olduysa ne mutlu bana Basarilar dilerim, sevgiler. yenGEnC

Çabuk pes etmişsin. Ben 12 sene muhasebecilik yaptım. Bahsettiğin tipte insanlarla bir çok kez karşılaşıp hepsinin ayağını kaydırdım Bazende kimse yoktu işi üstüme kendim almam gerekirdi. Eskiler ne yapmış, nasıl yapılmış diye arayıp tarardım. Şuna benziyor oda böyle olabilir diye internete girer araştırır bulurdum. Ve böyle yapınca daha fazla duruma, olaya hakim olurdum. Doğal olarak o öğretmeyen asalakta zaten kendisi bilmediğinden yerimden olurum korkusuyla öğretmediğinden ben işlere daha fazla hakim olduğum anda işveren şutlardı onu Hazıra konmak adetiniz olmasın bazen kendimde elemanlarıma bakalım ben göstermezsem merak edip araştıracak mı diye zarf atardım belkide benim tipimdedir? Işığı gördüğümde üstüne daha fazla eğilirdim hangisi olduğunu sen bul

Tatlım iş hayatının en önemli prensiplerinden birisi 'Kişiselleştirmemek'. Bir yöneticim söylemişti hic unutmam:"Öfkelendiğin an kaybettigin andır". Sagolsun bu cümle ćok kez rehber oldu bana. Burada senin iki hedefin olmali, birincisi mevcut işine sahip cikabilmek, ikincisi tecrube edinebilmek. Bagimsiz bi araştirma şirketinin bi raporunda iş hayatina yeni giren calışanların ortalama 2 iş yerinden duygusal nedenlerle ayrildiği yaziyordu. Duygularını saklamayı ögrenmelisin, o istediği kadar ters davransın, senin sakin kalman önemli. Senin yerinde olsam salağa yatar, hicbirsey olmamiş gibi sadece işimi yapardım. Sormaktan da asla vazgecnezdim. Unutma en cok ihtiyacin olan sey şuan tecrübe. Belki de sana yildırma politikası izliyor ve emin ol onun da hesap verdiģi yöneticileri vardır. Öfkelenirsen ona malzeme verirsin ki bu durumda kendi lehine cevirmesi cok mumkün. Hicbirsey olmamiş gibi, tabiri caizse iş konusunda biraz yüzsüz olacaksın. Bu demek değil ki yalakalık yap. Seni baskalarinin yaninda tesrlese bile sen profesyonel davranmaya caliş, emin ol cevredeki daha tecrübeli insanlar onu eleştirir bakislar atacaktir. Sakin istifa etme. Cikarirsa en azindan 1 yıl bile olsa tazminatini alirsin. Ya da iş bulana kadar işsizlik maaşı alırsın. Toplam tecrüben ne kadar bu arada? Bir de orada ne kadar süredir calidiyorsun?

Ben sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef. Çünkü artık son noktamdaydım. Fiziksel ya da sözlü değil ama dışardan duruşumdan yüzümden belli ediyordum sinirimi istemeden. Yarın ben hiçbir şey olmamış gibi nasıl iş göstermesini isteyebilirim? Ve sizce açık açık konuşayım mı bu tavırlarından rahatsız olduğumu ve sormam gereken bir sürü iş olduğunu ve bunu bildiği halde neden yardımcı olmadığını falan? Bu konuşmayı yaparsam ya beni tersleyecek ya da havalanacak kendini bi şey sanacak. Benim onun ayağına gittiğimi yalvardığımı düşünerek ego tatmini yapmasını istemiyorum açıkçası ama aramızdaki bu sorunu da çözmek istiyorum. Sizce nasıl bir yol izlemeliyim. Umarım yarın mesai başlamadan görürsünüz bu sorumu Neysesakinim... Erdenay Ata... Cennet seninle

babanızda gençlerin önünü açısın emekli olmuş gitmiş neyin egosu bu

yavaş yavaş herşeyi öğrenirsin kimse vazgeçilmez değil yok ben omasam bu şirket batar sana benden başka kimse iş öğretmez falan işi kendin öğrenmeye çalış gayret göster yeterli yanlış yap azar işit zamanla öğreneceksin başkasının saçma salak tavırlarını çekip iş öğreneceğime kendim yanlış yaparım daha iyi . push ; F

Peki babanız ne yapmayı düşünüyor şu anda? Bu şekilde devam mı edecek? Asistanın kendisinden işi göstermesi için ricada mı bulunmasını istiyor? Bu şekilde daha ne kadar sürebilir ki? Ay çok heyecan yaptım çünkü ben olaya bu şekilde bakmadım. Ama bana işi öğreten kişi gerçekten çıkmamı bekliyor orası ayrı. Çünkü hiç suçum yokken bir olayı bende patlatmıştı bu adam.

Aynı durumu babam yapıyor şuan. :) Ama babam şikayet ettiğiniz taraf ve 30 yıldır şirkette. Yanındaki genç asistan arkadaşa iş göstermeyi ve öğretmeyi kasıtlı olarak bırakmış. Çünkü babamda asistan kişiden şikayetçi. kendini yavaşlattığını ve çok fazla karıştığını, gereksiz sorular sorup prosedürlere takıldığından pratik olmadığından filan şikayetçi. İş hayatı böyle farklı maalesef. :) Bence istifa etmeyin, öğrenmek içinde acele etmeyin, işinizi yapın geçin. Bakalım ileriki zamanlar ne gösterecek. Şuan zaten biliyorsunuz işde yok.

Yorumunuz için çok çok teşekkür ederim. Niyet okumayı umarım bir an önce bırakırım. Ama artık her yeni gün hiçbir şey olmamış gibi davranmaya başladım sayılır:)

1 aydır iş miş göstermiyor. . push ; N nahide

Sonsuz tane keşke sizin gibi bir yöneticim olsaydı. Tekrar teşekkür ederim :)

Eğer kendi mesleğinizi yapıyorsanız çıkmayın piyasa malum. Güçlü durarak savaşın.

Anlaşılan yaşınız küçuk :) Kendi adıma cevaplayım; 1 Asla istifa etmem, cok istiyorsa kendi cikarsın 2. Israrla sorarım, bana cevap vermek zorunda. Niye yapmadin diye sorarsa halen sizden cevap bekliyorum derim. 3. Sorularimi mutlaka baskaları varken de tekrar ederim, itibari zedelenmesin diye cevap vermek zorunda birakirim. Ki iş taniminda bu da vardır, kisisel entrikalar için degil o kurumun sürdürulebilir olması için maaş alıyor 4. Bunlari mail kanaliyla yazili olarak yaparim ve caktirmadan sahsi mailime yedeklerim Ben yaşadım mı? Evet! O benimkine ek başka bir nedenle birlikte işten cikarildi ben onun yöneticiliğini aldım. Tabii pat diye olmadı, etik bir sekilde savaştım ve kazandım. İş hayatinda bunlar her zaman olacak, kolay olan kaçmak!

Ben yakın zamanda çıkacağım işten. Çok yıprattı bu çalıştığım yer beni N nahide

Böyle sorunlar başına gelmeyen yok gibi. Her işten böyle çıkarsanız hiç çalışamazsnız. Durumla mücadele etmeyi öğrenmeniz gerekiyor. Yukarıda güzel fikir verenler olmuş -ısrarla sormak gibi- onları dinlerdim ben olsam. Ayrıca, kendinizi geliştirmeye çalışın. Gayretli olduğunuzu gösterirseniz herkes bunu fark eder. İstifa mektubu yazdım. "... sicil numaralı çalışanınızım. .. tarihi itibariyle görevimden ayrılmak istiyorum. Gereğini arz ederim" kadar kısa bir şeydi. Mektubunuzda bu sorundan bahsetmek çok çocukça geldi bana. Ne işinize yarayacak? Madem çözmek istiyorsunuz, üstünüzle şimdi konuşun. . Siz işten ayrıldıktan sonra o kişinin kulağını mı çekecekler sanıyorsunuz? Öyle bir şey olmaz. Bunlar iş hayatında olan ve normal kabul edilen şeyler. Sizin tavrınızı değiştirmeniz lazım.

İletişime kapattı kendini. İş yerindeki herkese karşı tavırlıydı ama şu an bir tek benimle kötü. Ona neden böyle yaptığını sorsam hani zeytinyağı gibi sürekli üste çıkan tip olur ya işte öyle üste çıkar, beni tersler ve olayı bana çevirir. Look Up Move on honey ;) Anneler

Cevabınız için çok çok teşekkür ederim. Şimdilik istifa etmemeye karar verdim. 6 ay olacak çalışmaya başlayalı. Henüz öğrenmem gereken çok şey var, çok da tecrübeli sayılmam. Bana iş göstermediği için bir sürü işim birikti. Biriken işlerimi öğrendi o ve tutuştu :)

sizde neler değişti 1 yıl içinde?

Eveettt yaşım küçük, henüz deneyimim yok kolay olanı seçip kaçmamak için zor tutuyorum kendimi. İşten çıkarılmak zoruma gider benim. Yani sanki ben bu işi başaramadım da benden hiçbir şey olmaz deyip çıkarmışlar gibi düşünür çevremdekiler. Israrla soruyorum ama cevap vermiyor, oyalıyor. Ya da cevap verirse de tersliyo ve alaycı bir şekilde cevap veriyor. Bu şekikde cevap verdiğinde moralim bozuluyor, ikinci bir soru sormak içimden gelmiyor. Bu gibi durumlarda tavrım nasıl olmalı sizce? İşi bana öğreten bu kişi zaten oradaki en yetkili kişilerden biri. Başkalarının yanında sorsam yine aynı davranışı yapar. N nahide

Yorumunuz için çok çok teşekkür ederim :) O Ocimum basilicum 👶💚 Anneler

İşiniz hakkında kendi kendinizi eğitmeniz hiç mümkün değil mi? Online bir çok eğitim var belki sizin alanınız için de vardır. Bir diğeri hiç alınganlık göstermeden size öğreten kişiyle aranizi düzeltmeye çalışın tekrar. Burda okuyorsunuz insanların özel hayatlarında ne kadar farklı, psikoloji bozan dertleri oluyor. Sırf size kastı yoktur ama size patlıyor olabilir. Ne kadar yanlış olsa da bu durum, işiniz için duygularınızdan arınarak bir kez daha adım atmayı deneyebilirsiniz.

Ben ayni kurumda birim değişikliği yaptım... öyle bir salakla çalışacağımı bilsem hayatta yapmazdım... düşünün konuşmuyoruz bile, bir şey söyleyeceği zaman maille söylüyor veya masama not bırakıyor bu süreçte beni çok yıprattı ancak pes etmemek için dayanmaya çalışıyorum... sizi çok iyi anlıyorum... ama biraz daha sabretseniz...

İletişime kapattı kendini

Ben sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef

Babam şirketten emekli oldu zaten ama aynı mevkisinde çalışmaya devam ediyor. Babam ilk işe başladığı gün kıza uyarıda bulunmuş; bak ben yarın çıkar giderim işin püf noktalarını öğrenmeye bak, bu işi bilen başka kimse yok, benim yerime çabucak geçersin diye. Yani babamın gerçekten kötü bir niyeti Yok. Ama dediğim gibi kız iş konusunda fazla pinpirikli ve sorunlu. Böyle olunca; babam hem azarlayıp terslemiş hemde kasıtlı olarak bırakmış. Zamana bıraktı sadece, biraz kendi halinde pişsin istiyor. Şuan babam ne verirse onu yapıyormuş zaten.

1 aydır göstermiyor. Öncesinde gösteriyordu. O Ocimum basilicum 👶💚 Anneler

merhaba, babanız ne yaptı çalışanla. çok merak ettim :) kız devam ediyor mu çalışmaya? Neysesakinim... Erdenay Ata... Cennet seninle

Ben de sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef. Çünkü artık son noktamdaydım. Fiziksel ya da sözlü değil ama dışardan duruşumdan yüzümden belli ediyordum sinirimi istemeden. Bu işi başka yerden öğrenemem çünkü çalıştığım yerin bi tarzı var ve püf noktalarıyla işi götürüyorlar. Bana özel değil bu davranışı ama bana artık iş göstermemesi acaba işten çıkmamı mı istiyor, sorusunu aklıma getirmiyor değil. Yarın hiçbir şey olmamış gibi nasıl iş göstermesini isteyebilirim ki... N nahide

İstifa etmekten vazgeçtim şimdilik :)

Hah bak simdi oldu :) Tecrübe diye buna diyoruz. Yine iş hayatimda cok etkisi olan bi sözü paylasayim motivasyon olsun, cok deger verdigim bi buyügum söylemisti :" İş hayatında bir işi yapmayı herkes ögrenir, ne zaman ki ilişki yonetmeyi ögrendin o zaman tecrube kazanirsin. Sadece iş bilenlerle arandaki farkı bu belirleyecek " :)

Süpersin

Merhaba Hanımlar

Çıkacağım yakın zamanda N nahide