Keşke ama buna da şükür diyorum çünkü işsiz olmak daha kötü

Ben olsam konuşmazdım. Ne güzel evden çalışıyorsunuz imrendim şuan

İşçi arıyor musunuz

valla kk'nın dik başlı kadınları bu konuda resmen genel anlamda boşver dert edilecek şey değil modunda takılıyor. :) demek ki ülkenin hali gerçekten de böyle konulara takılamayacak kadar kötü. bunu kk için olumsuz anlamda demedim bu arada :)

Kendiniz demişsiniz yol param cebime kalıyor diye yemek parasını almak yerine yol parasını yemek parası olarak saymanız daha mantıklı olmaz mı? Zaten bir çok avantajınız var. Çalıştığı halde yemek vermeyen ve ücret vermeyen yerler bile var.

Evden yapabilirsiniz dediğiniz gibi, çok ufak bir sorun konuşmaya bile gerek yok. Hem konuştunuz ya ters teperse güzelim işinizde bile olabilrsiniz. Eksileri düşünmeyin artıları daha çok :)

evet şimdi bile çok şey öğrendim sektörde yeni biri olarak. W

benim eski işyerimde stres yüzünden hastanelik oluyordum neredeyse. beni kendi elleriyle çıkardı ihbar tazminatımı bile ödemedi. ancak şu an öyle dipteler ki yanında çalıştıracağı adam yok, uzmanlık alanım olduğu için telefon edip bana soruyor. keşke şartlarımız çok daha iyi olsa. W

Bana çok büyütülecek bir sorun gibi gelmedi. Eğer hafta sonu devamlı çalışıyorsan uygun bir dille iste. Birkaç seferlik ise isteme.

Bence büyük bir sorun değil.

Aman bacım evden sandviç yap götür dert edilecek mevzu değil

bencede. bu işin bi tık rahatı direk patronluk yani..

belli ki maliyet azaltmak için evden çalışma düzenine geçmiş. eminim ofiste sıklıkla kimse yoktur. ofis çalışanıyken yemekleriniz ödeniyordu herhalde. siz 2 ayda bir gidiyor olabilirsiniz, diğer arkadaşlarınız sizin gitmediğiniz zamanlarda gidiyorsa yine yemek bir maliyet olarak kalacaktır. bence çok dert edilecek birşey değil. diğer şartlarda sıkıntı yokken sadece bu konu için gelse biri açıkçası bende bi düşünürüm.

zamanında mobbinge uğramış biriyim eski çalıştığım yerde ve sizi çok iyi anlıyorum. 8 ay boyunca psikopat, yalancı, kaostan zevk alan ve insanları istifaya mecbur bırakan birini başımıza yönetici diye dikmişlerdi. insan hakikaten sıkıntı altındayken kazandığı parayla mutlu olamıyor, bunun öylesi böylesi yok.

hayır hep türkiye'de yaşadım ama ilerleyen dönemlerde elime fırsat geçerse yurt dışına gitmek isterim. ironi olarak söylediyseniz de ironiyi anladım, ülkemizin hali malum :) bu ülkeden ne beklenir ki? :)

var maalesef işte o yüzden dedim ya büyük resme odaklanıp mutlu mu olsam diye. W

Genel manada memnunsunuz, kariyerinize pozitif bir katkı da olacakmış. Yaptığınız iş görüntülü/kameralı değilse, yani her gün işe gider gibi giyinmeniz gerekmiyorsa dert etmezdim şahsen. Her gün ne giyeceğim düşüncesinden kurtarması, yeni kıyafet alma derdinden kurtarması bile yeter.

Maalesef, kanunda çalışan hakları açıkça belirtilmiş olsa da, uygulama kötü, gücü elinde tutan suistimal edebiliyor. Durumu lehinize çevirin, hafta sonları katıldığınız etkinliklerde ağınızı genişletin, bilinirliğiniz artsın. Bir sonraki işinizde bunun avantajını muhakkak görmüş olursunuz. Yaşınız kaç bilmiyorum en geç 30'a kadar artık tamamen haklarınızdan ödün vermeyeceğiniz bir pozisyona/işyerine sıçramanız gerekir. Yoksa 30'dan sonra da şu an ne yapıyorsanız ve hangi pozisyondaysanız, o pozisyonda kalırsınız. Bunun için de 28 gibi aksiyona geçin. Deneme süresi vs derken hedefinize ulaşırsınız. Başarılar diliyorum.

Yol paranız yok, ne giyeceğim derdiniz yok ben olsam boşverirdim 2 ayda bir olacak haftasonu işi için konuşmaya gerek bile yok. Evden yapıp götürün bazen, bazen orada bir mekanda canınız ne istiyorsa onu yiyin. İnanın şartlarınız çok güzel, büyük resme odaklanın bence. W

Valla laf ettiğine bile değmez Böyle evden yönetebileceğim düzenli bi işim olsa yatar kalkar şükrederim senede 2 3 aylık şeyler de çok rahat idare edilir Ya evden bişiler yap götür ya da zaten otobüs parası cebine kalıyomuş ona say

Yaptıgınız ısı anlamamakla beraber bızde hafta sonu bır sekılde calısan dıs elamanlara yemegı kendımız verıyoruz, etkınlıklerde sızın yemegınız nasıl karsılanmıyor, Iyı yerlerle calısıyoruz demıssın ama

anladığım kadarıyla tek eksi yemek parası. her haftasonu yada her ay olan birşey değilmiş zaten. bende çokta şikayetlenmeye gerek yok. burasının ileride size çok şey katacağını düşündüğünüz de malum. bence takmayın.

daha önce yurtdisinda mi yasiyordunuz? ferhunde001

bence elinizdeki işin kıymetini bilin. sizin çalışma koşullarınızdaki bu işe millet kpss yle bile giremiyor.

yemegi evden götürün. Ise gitmediginiz icin elinizde kalan paraya sayin. Isinizden genel anlamda memnunsunuz. Bu bulunmaz bir nimet. Bazi seyleri kendi lehinize cevirin. Mesela hafta ici hep evde oldugunuz icin bu hafta sonu etkinlikleri sizin sosyallesmenize olanak sagliyor. Evden yiyecek götürmek disarda yemekten cok daha sagliklidir. Bence bu konuda sorun yaratmayin. Insanlarin büyük cogunlugu yaptigi isten memnun degil, isten cikarilmaktan korkuyorlar, mobbinge ugruyorlar, sadece ise ulasmak icin bile büyük efor sarfediyorlar.

ulasima zam geliyor.trafik cilesi yorgunlugu ise gittiginiz icin surekli yeni kiyafetler alma gerekliligi bircok masraf oluyor. cok dert etmeyin bence ara sira olan bisey icin yemek parasini. zaten normal bi is hayatina gore epey para cebinize kaliyor. sizin sartlarinizin ceyregine calismaya razi olurdum bircok insan gibi :)

bunun ülkenin hali ile alakası yok ki :) iyi de olsa bişeyler adam vermek istemeyebilir. işin sahibi olarak insiyatif onun. bence gereksiz bir detaya takılmışsınız. yemek için bu kadar dert ediyorsanız yarın öbür gün patron bir işe kızıp tepki gösterse neler yapacaksınız merak ettim :) mesaiye kalsam taksi param, yemek ücretim dert edilmiyor. mesai ücretim ödeniyor. şehrin göbeğinde çalışıyorum. maaş gününde yatar, ikramiyelerim vardır. yemekhanemizde de çeşit çeşit yemek olur. ama mobbing denen şey hepsini örter. bence terazinizi doğru tartın.

ülkemizde duygusallık profesyonellikten daha ağır bastığı için patrona bu istek itici gelirse kendimi kapının önünde bulma ihtimalim de var. :) yok değil. çünkü patronlara göre dışarıda bu iş için millet sıraya diziliyor. ki benimki için dizilir de yani.

zaten dışarıdaki yemeklere meraklı değilim. eylül ayında hep evden götürdüm, sandviç, gözleme vs. forevermorrenk Mustafa Kemal Atatürk Anneler

değişken. koca yaz ağustos ayında 2, temmuz ayında 2 kere gittim. ayda sadece 2 gündü öyle düşünün. eylül çok yoğun geçti, ekim de yoğun geçiyor. kasım'da da var biraz ama aralıkta pek yok. N

işimi burada açık edemediğim için çok özür diliyorum. işte iyi marka dediklerim marka değeri yüksek olan firmalar. insani değerinin ne durumda olduğunu bilmiyorum :) ama referans anlamında etkisi olan yerler desem daha uygun olacak. ben x markanın şu işlerini yapıyorum dediğim zaman dikkat çekiyor yani. yemeğin karşılanmaması insanca gelmiyor bana o yüzden buradan fikir almak istedim

Rica ederim. Cidden şartlarınız çok iyi. Yerinizde olsam, aman ne güzel trafik derdim yok, ne giyicem derdim yok, geç kalma, işten geç çıkma durumları yok kafam rahat der geçerdim. Yemekte kusuru olsun boşverin. Hani derler ya nazar boncuğu, o hesap biraz da. Her güzelin bir kusuru olur ama sizin durumda artılarının yanında cidden kusur bile sayılmaz. Ha sizin mantığınızı da anlıyorum bu arada ama eminim rahat çalışma şartlarından dolayı bu yola girdi işvereniniz. Kimsenin sorun etmeyeceğini düşündü.

teşekkür ederim sizlerden yorum almak benim için önemli. arada kaldığım her konuda bakış açılarınız bana iyi geliyor.

yok kullanici adinizdan dolayi sordum

diğer çalışanların etkinliğe gitme gibi bir derdi yok. onlarda iş yetiştirme kaygısı var yani onlar da hafta içi fazla mesai yapıyor gibi düşünün. açıkçası hiç kimsenin de patron ben çarşamba günü 2 saat daha fazla çalıştım hani yemek param dediğini sanmıyorum :) 1 yılın dolmasını neden beklememi tavsiye edersiniz? yıllık izin için mi? ihbar tazminatını kastediyorsanız bir önceki işimden olan ihbar tazminatımı hala alamadım da. W

Sonraki iş görüşmeleriniz için cv ye bakıldığında kısa süreli çalışmalardansa en az 1 sene çalışmanız daha iyi bi görüntü verir. Bir de gerçekten dayanılmaz bi durum değil. Ama tabi yaşayan sizsiniz karar sizin

ofis düzenindeyken 9:30daki mesai için 7:45'te uyanırdım. 2 vasıta ile giderdim yolsa 40 dk gibi 40 dk dönüş 80 dk zamanım geçerdi. aylık 120-130 tl yol parası cebimden çıkardı. tabii sürekli giysi derdi de vardı. evde olunca işlerim o an bitmişse ve boşta kalmışsam yeni iş gelene kadar sevdiğim dizinin bir bölümünü bile izleyebiliyorum. bunu ofiste yapamam mesela. ben pek yapmıyorum keyif alamadığım için ama böyle bir imkan da var. W

merhaba hanımlar, uzun bir aradan sonra böyle bir dert ile karşınızdayım. kimisi bu derdi küçümseyebilir ülke şartlarından dolayı. kimisi de bu dert çekilir mi diyebilir. sizlerden görüş almak istiyorum.. dijital tabanlı bir iş yapıyorum, tüm gün pc başındayım. her şeyi internet üzerinden yönetiyoruz. çalıştığım şirket 2 ay kadar önce ofis düzeninden vazgeçip evden çalışma düzenine geçti. şirketin bir ofisi var, dileyen yine ofisine gidip çalışabiliyor ama çalışanların isteği doğrultusunda işleri ofise hiç gelmeden evden de halledebilirsiniz dedi işverinimiz. dolayısı ile sabah 9:15'te uyanıp 9:30'da pc başına geçerek işimin başında olabiliyorum. akşam da 18:00 gibi mesaimiz bitiyor. evden mesai saatlerine bağlı şekilde çalışıyorum. hafta sonları mesaimiz yok, cumartesi ve pazar. maaşım zamanında yatıyor, sigortam ödeniyor o konularda hiç sıkıntı yok. gelelim asıl konuya. konu şu ki, çalıştığımız müşterilerden birinin hafta sonları etkinlikleri oluyor ve ben bu etkinliklere görevli olarak gidiyorum. dönemsel olarak etkinlikler yoğun oluyor mesela eylül ayında her hafta sonu ctesi pazar şeklinde etkinliklerde çalıştım. etkinlikler pek yorucu olmuyor sadece çok zaman alıyor ve hafta sonlarım kendime kalmıyor. bu durum sürekli değil yani 2 ay böyle yoğun oluyorsa mesela diğer 2 ay etkinlik olmayabiliyor ve hafta sonu çalışmak zorunda kalmıyorum. bu etkinliklere gittiğim için herhangi bir ekstra ödeme almıyorum. şirketim etkinliğe giderken toplu taşıma yol parasını karşılıyor. bu aya kadar etkinlik günleri için yemek parası da veriyordu ancak artık yemek parası ödemesi yapmayacağını ifade etti. yani ben bundan sonra hafta sonu gidip sabahtan akşama kadar kaldığım etkinlikte yediğim yemeğin parasını cebimden ödeyeceğim. önceden verdiği yemek parası da 20 tl idi günlük. şimdi ben hadi hafta sonlarımı feda ediyorum bişey demiyorum ama yemek parasını cepten ödemek de saçma geliyor hanımlar. madem gönderiyor bari yemek masrafını karşılaması gerekmez mi? yasalara göre işveren yemek ücreti ödemek zorunda değil ama insan olan öder yani. öder diyorum çünkü koca şirketi sarsmaz ki bu kadarcık bir yemek ödemesi? altını çizmek isterim ki çalıştığım yerin tek eksisi hafta sonları etkinlikleri ve yemek ödemesi yapmaması. artıları: mobbing yok, stres yok, iş kolay, hafta işi aşırı yoğun değil. evden çalıştığım için aylık 150 tl civarında yol parası cebime kalmış oluyor. bedenim yorulmuyor. çalışanlarla iyi anlaşıyorum, benden memnunlar. zırt pırt eleman çıkaran bir yer değiller 4-5 senelik çalışanları var. 6 ay daha kalırsam yıllık izin hakkına sahip olacağım. iyi markalarla çalıştığımız için bir sonraki iş başvurularım için iyi bir referans olacak. sizce yemek ödemesi konusunda patronla konuşmalı mıyım uygun bir dille? siz olsanız ne yaparsınız? işi bırakmak gibi bir düşüncem yok işsizliğin hali ortada. ne dersiniz? sizce bu detaya takılmak yerine büyük resme odaklanarak bana sunulan artılarla mutlu mu olayım? çünkü ben yemek sorununu kendim de çözebilirim, evden yapar götürürüm, şart değil dışarıda yemek. ben sadece insani boyutuna takıldım aslında.

İşe giderken kıyafet-makyaj-saç hazırlığı içinde değilsin, trafik çekmiyorsun ve yine aynı saatlerde çalışsan ve ofise gitsen en az mesaiden yarım saat önce evden çıkarsın mesaiden yarım saat sonra eve gelirsin. Bunların hepsi zamandan tasarruf ki bence bu çok önemli. Çok fazla takılma yemek parası durumuna derim ben.

Pijamamla oturup evden çalışacağım bir işim olsa üstünede patronum iyi biri olsa çalışma arkadaşlarımdan sıkıntım olmasa; 20 tl yi dert etmez evden bir kap yemek yapar götürürdüm.

Uygun bir dille konuşabilirsiniz bence. Diğer çalışanların bu konudaki yorumu ne? Onlarada aynı şekilde verilmiyor mu yoksa haftasını etkinliklerine sadece siz mi gidiyorsunuz? Diyelim konuştunuz sonuç olumsuz olursa da düzeninizi bozmayın derim. Sonuçta sürekli değil diye belirtmişsiniz. Çok rahatsız olursanız da ayrılmak için en azından 1 yılın dolmasını bekleyin derim . push ; choccywhoccydoodah

hem çalışanlar istiyordu hem işimiz uzaktan çalışmaya müsaitti. her ay çalışan başına 400-500 tl yemek parası işveren cebinden çıkıyordu, bundan kar etti. ha ilk etapta arkadaşlar evden çalışıcaz ama sigortanızı yatırmayı düşünmüyoruz şeklinde bir açıklama yapmışlardı. o bana uymazdı mesela. sigorta yatmayacak dedikleri anda başka iş aramaya başladım. sonra karar değiştirip sigortaları ödeyeceklerini söylediler ben de burda devam ettim.