Olayi bilmeden nasil %99 tahrik var diyebiliyorsunuz?

Valla sizin iş yerinizde ki problemlerinizden gına geldi birazda durup bende de hata var mı acaba diye düşünseniz mi? Üzerinize yürünmesini tabi ki haklı bulmuyorum ama sürekli bir mızmız halindesiniz

iyi de baştan sona haksızsınız. bir de müdür kaybetti diyorsunuz, şaka gibi. birincisi hiçbir firma biri diğerinin üzerine yürüdü diye öteki tarafı hemen mağdur görmez. çok büyük bir fabrikada çalışıyorum emin olun dayak yediği için kovulan çok insan gördüm. çünkü araştırdıklarında aynen sizin gibi sağda solda yazılar yazan, alttan alttan tahrik eden insanlar çıktılar. ayrıca o yazdıklarınızın hepsi delil olarak kullanılabilir diye biliyorum.

Manolya sen suçlusun demiyorum ama her işyerinde problem yaşadığına göre seninde yanlış yaptığın birşeyler olabilir mi sence? Adamın yaptığı, üzerine yürümesi kesinlikle doğru değil ama sende gidip facebooktan niye yazı yazıyorsun yani orası resmi bir mecra değil ki? Tayin hakkın yok mu gidemiyor musun başka bir yere?

Yıllarca sahte raporla ise gitmeyip maaş alanlar var bu ülkede. Müdür memuruna guvenmiyorsa rapordan kuşku duyuyorsa kurula gönderebilir. Bizim kurumda da doğumdan sonra alınan raporları kurula gönderirler mesela.

Evet o

Devlette çalışıyorsun anladığım kadarıyla. Özel de çalışsaydın o sosyal medya üzerinden yazdığın yazılar yüzünden atılmıştın ben sana diyeyim. Kışkırtıcı, insanların karakterleri üzerinden yazılan yazılar, siyasi görüşler bile bunlara sebeptir. Bir de şunu diyeyim yine şanlısın, İzmir de olduğum halde 3 gündür işe montla gittim geldim. Soğuktan üstümü bile çıkaramadım. Bizim oda da tek klima var. Hiç bir yeri ısıtmıyor.

Kaloriferli yer olduğu halde bunu yaptılar. personelle gecinemedigim. icinmis C captain price erkek

türkiye de globalliğe geçiş sürecindeki bir kurumsal firmadayım, bizim için bile ütopik malesef. fakat olması gereken bu anlattığınız. ve aynen kesinlikle hiçbir olay kolay kolay tek taraflı çıkmaz. çıkıyorsa, olayı yaratan kişi yüksek ihtimal ciddi psikolojik rahatsızlığı olan biridir bence hatta. newton yüzyıllaaaaar önce her tepki bir etkiden doğar demiş neticede. bu arada asla "üzerine yürüme" şeklinde tutumları doğru bulmuyorum. kadın-erkek farketmez, insana yakışmaz.

Seni o odaya şikayetine çözüm bulduk demek için geçirmişlerdir... yani 2. bir olayında uyarı alırsın veya görev yerin değiştirilir.. yerinden şikayet etti iyi oda verdik ama yine mutlu olmadı denecektir... üst yöneticiye cıktıgın zaman seni pohpohlar, sonra 2. olayında seni muhatap bile almadan şutlar bilgine... eğer memursan şanslısın ama özel sektör ise direkt istifanı yaz derler

Olaylara çok yanlış bakıyorsunuz. Tamam size yapılan mobbing de sizin Facebook'taki yazılarınız da müdüre yönelik şeylermiş. İsim vermeseniz de yazdıklarınız hedef gösteriyor ki adam anlamış. Hem ayrıca bir sıkıntınız varsa bunu resmi yollan bir üst birime bildirmeden niye sağda solda herkese açık platformda yazıyorsunuz. Evet bence de artık açığınızı arayacaklar. Bu yüzden kendinizi işinize odaklayıp insan ilişkilerinizi de düzeltin. Her şey hep karşı taraftan beklenmez siz bi olumlu ve ılımlı davranın bakalım yine bir şey değişmezse o zaman başka tavır takınırsınız. Şu haliyle geçimsiz bir insan gibi duruyorsunuz. Hem siz üstünüze yürünmesini bölge müdürlüğüne söylemeye gidip müdürü kötüleyp gelmişsiniz olay nerden nereye gelmiş

Sosyal medya kullanımlarınızı kısıtlayın. Daha önceki iş yerinizi de internet üzerinden şikayet ettiğinizden başınıza bir sürü olay gelmişti. C

Beni soğukta çalıştırdılar diyosun ama sen çalışmasan başkası çalışacak. Senin farkın ne onu anlamadım. Kaldı ki odan da değiştirilmis. Daha ne istiyorsun?

Müdürlükte erkek bir arkadas hakaret etti uzerime yurudu. mudure anlattım. ertesi gün ise geldim ve bu olayı yapan adam yine konusuyir'benimle uğraşırsa onunla çok kötü ugrasirim' diye. mudurun yanına gittim. bu adam hala konuşuyor. bu olayı çözmezseniz bölge müdürlüğüne çıkıcam dedim. o da öğleden sonra toplantı yapacam dedi. Bölge bizim müdürlüğe çok yakın. yarim saat sonra mudur nispet yapar gibi yanından kocaman bir dosya ile bölgeye gitti. o dosyada ekran görüntülerini aldım dediği benim facebook ta müdürlük personelinin ismini vermeden yazdığım bazı yazılar vardı. mudur bey beni face ten gizlice takip ediyormuş. kendi dedi. o yazıların hesabını sordu bana saka gibi. o yazıları götürdü sanırım. geldi. bolge müdürü bugün hemen seni görmek istiyor dedi. korktum çok aksi bir adam ve çok buyuk bir adam. Neyse gittim makama. iki kişiydiler. bir üst mudur daha vardı. facebook sormadılar. sorun ne dediler. mudur bey sürekli bağırıyor bana personelin saygısı kalmadı bana soğukta çalıştırıyor raporumu kurula gönderiyor uğraştırıyor. raporuma veriyorum g.. t.. unden uyduruyorsun diyor. onceki müdürümle görüşmüş. onyrgili imiş dedim. butun doğruları anlattım. bu bir mobbing. dilekce yaz gerekeni yapalım dediler. ben de delilin yok eğer bunu yaparsam orada barindirmazlar dedim. yanindayiz dediler. sadece müdürü arayıp ona söyler mısınız baba gibi davransın dedim. aramis sağ olsun. Geldim bizim mudur benle konuşmuyor. muhtemelen açığını arayacak. beni sikayet etmişsin dedi. beni şikayete giden o. bolgeye cagirttiran o. ben sadece sorulanlara cevap verdim dedin ve asla yalan konuşmadım. mudur çok kızdı. anlatamam. benim ne suçun var. beni soğuk yerden aldı adam gibi petekli klimalı ododverdi. caok güzel bir odam var ama korkuyorum yakın zamanda yine soruşturma açacak sanırım. Toplantıda üzerime yürüyen adamı tuttu. benim ondan özür dilemeli istedi. toplantidan ayrıldım. benim kimseyle anlaşamadığını söyledi vs. Bu müdürle ben napicam. aldim karşıma konuştum. ben sadece calısıcam benim sizinle derdim yok eskiye sünger cekelim dedim. artik çok geç dedi. Vs vs. Nasıl davranmalıyım ben bu adama. benim hakkında asılsız şeyler anlatmış bölge mudurune. Senin anlattıklarına çok farklı dedi. beni sikayet etmiş. simdi bana kızıyor. bolge müdürü yine derdin olursa gel dedi. arka çıktı bana allah razı olsun

kendisi de mobbing yapıyor aslında bu şekilde, farkında değil.

'Kimse kimseye durduk yere saldirmaz' dusuncesi cok yanlis bir genelleme. Ne kadar tahrik olursa olsun olay fiziksel boyuta gelmemeli ve getiren ilk basta hakli ise de fiziksele tasidigi icin haksiz duruma duser. Ben bu olay ile ilgili bir yorumda bulunmadim bu arada. Gercekten yurumus mu yurumemis mi bilemem. Sadece genel bir ifade kullandim. Kadin bi citini cikarsa hemen duygusal, abartiyor diye yaftalanir ama erkekler daha cok mazur gorulur. Bunu ifade etmek istedim. Bu olay ozelinde bir yorum degil bu. Tahrik konusunda haklisiniz. Insani delirtecek seviyeye getiren durumlar olabiliyor. Ama yine de her ne olursa olsun siddete basvuran haksizdir. Cunku bunun sonu yok. Kimine gore bir Facebook mesaji tahriktir, kimine gore toplantida yaptigin normal bir yorum, ufak bir elestiri. Kim belirleyecek bunun sinirini? O yuzden hicbir tahrik fiziksel siddete sebep gosterilemez. Ve yuzde yuz hakli olsa da siddete basvuran taraf sucludur. Yine soyluyorum, bu olay ozelinde konusmuyorum. Konu sahibi yalan mi soyluyor dogru mu bilemem. Ama ben bu genel 'tahrik varsa ne yapsin adam' dusuncesini cok yanlis buluyorum. Onu belirtmek istedim.

Sen nasıl memursun arkadaşım... devletin dili resmidir. Ona onu söyledim buna bunu dedimle iş yürümez. Sana haksızlık yapıldıysa dilekçe yazıp soracaksın hesabını. Anladığım kadarıyla çok konuşuyor, uluorta içinde ne varsa dışına döküyorsun. Az resmiyet öğrenmelisin. Face hesabını da arkadaşlardan başkası görmeyecek şekilde ayarla.

yalancı çoban hikayesi misali, sürekli başkaları hatalı konuları o kadar çok oldu ki, belki şimdi yazdıkları %100 doğru ama insanın inanası gelmiyor.

Kamuda tabiki bölge müdürlüğü var. Özel sektörde zaten bir dakika tutmazlar konu sahibini. Şansı var ki memur olmuş yoksa bu karakterde birinin çalışma hayatında tutunması imkansız.

Müdür her zaman haklıdır diye bir söz var bilmeme bilir misiniz. Diyelim ki mahkemeliksiniz veya üst mercilere bildirdiniz haklı bile olsanız müdürü olduğu yerde kalır siz başka yere gidersiniz. İdareciyle inatlaşılmaz. astrojurnal

Ben gitmicem. duzenim var. ama onlar bana insan gibi davranacaklar -Olivia- _Olivia_ Üyelik

Sizinki de amma cesaret. Facebook'a hangi mantıklı isim vermeden döşer geçersiniz. Millet salak değil ki, anlamıştır tabiki ve aleyhine kullanabilir. Tahrik vardı derse ne edeceksin?

zaten bölge müdürü kesinlikle konu sahibinin çıkardığı mevzulardan ve iş ortamındaki huzursuzluktan haberdardır. insanlar genellikle "amaaan koskoca genel müdür/bölge müdürü, bunlarla mı uğraşıcak" diye düşünür ama zaten onların en temel işlerinden biri bu gibi sürekliliği olan sıkıntıları takip etmektir. sonuçta her yönetici altında mutlu ve güçlü bir ekip ister ve sürekli ortamı geren insanlar onlara rapor edilir. ben konu sahibinin iş hayatıyla ilgili gerçekten bilgi ve fikir sahibi olmadığını düşünüyorum. çok hafife alıyor çünkü.

Senin olayının çözümü başka işyerine geçmek ama onu da sen istemiyorsun. Bak adamlar ne güzel demiş bu mobbing dilekçe yaz diye hala orda bile yan cizmissin. Bu şekilde işin zor açıkçası. Zaten o müdür seni bir şekilde başka bir yere eninde sonunda gönderir, bak buraya yazıyorum olunca görürsün. Kendin iste ki sorunluydu ben gönderdim olmasın arkandan.

İnsanların tavrını kırmak için biraz yumuşak davranmak gerekiyor. Beklediğiniz davranışı önce siz gösterin, insanlara size davranmalarını istediğiniz gibi davranın, işe giderken tatlı alıp götürün, sabah günaydın akşam iyi akşamlar diyin, gülümseyin. Herkes düşman değil, illa ki iyi tarafları vardır. Biraz da polianna olun. Agresflik agresifliği doğuruyor, siz yumuşak davranın ne kaybedersiniz? Huzur kazanırsınız belki. itişme daha çok sorun doğurmuş, çözüme ulaşılamamış bi de tersini deneyin ne kaybedersiniz?

Sizle aynı karaktere sahip birisi ile iş yerinde oda arkadaşıyım. Allah bize sabır versin başka bir şey demiyorum.

Saldırgan tavırlarınıza devam ederseniz açığınızı bulması hiçte zor olmayacak gibi

Memur olmasa çoktan işine son verirlerdi Ama patrondan baba şefkati beklemek, sosyal medyada müdürünü ve iş arkadaşlarını kötülemek normal insanin yapacağı seyler değil. Gidersin sorunun neyse halledersin, herkes kötü bir konu sahibi iyi

Size o zaman da söylendi burada. Bir dilekçe yazın onaylatıp şikayet edin diye ama yapmadınız ki üstüne sosyal medya hesabından laf söylemek de iyi cesaret. astrojurnal

Sarı manolyamı yoksa geri mi döndü

"Ben haklıyken" demişsiniz ama siz de haksızsınız. İş arkadaşınız üzerinize yürüyemez ama siz de -isim verin ya da vermeyin- işle veya iş arkadaşlarınızla ilgili konuları sosyal medya platformlarında yazamazsınız. Şikayetiniz varsa hiyerarşik silsile ile amirlerinize iletirsiniz. Eski konularınızı tam hatırlayamıyorum ama 10 yıllık iş tecrübeme dayanarak her iş yerinde büyük haksızlıklar ve mobbing ile karşılaşma ihtimalinin de düşük olduğunu düşünüyorum. Böyle bir şansızlık olabilir mi, olabilir. Ama hayatın olağan akışına çok uygun değil.

Yo aslında rapor olayında da birşey yok. Bu devletin kontrol mekanizması. Bu mekanizma olmasa insanlar yıllarca rapor alıp işe gitmeden maaş alır. Beni ve birçok arkadasimi da gönderdiler heyete. Konu sahibi fazla alıngan. Devlette işlerin üst müdürlere falan taşınması çok zordur. Genelde sorunlu personel bile idare edilir yani.

Size elli kere dilekçe yazın dendi üst makamlarınız bile aynı şeyi söylemiş yok yazmamissiniz. Yazarsam beni barındırmaz kar diyosunuz sanki şimdi çok barındiracaklar, yazılı bi dayanağınız olursa en azından yarın bigun dava açılırsa kanıt gösterebiliceginiz şeyler olurdu. Ama yok aynı eskilerin "amaaağn be gizim kimi kime şikayet etcen" cahilliğiyle davraniyosunuz koskoca kadın olarak. Bu urkekliginize anlam veremiyorum gerçekten şuana yaptıklarından daha kotu napicaklar sizi agaza bağlayıp kirbacliycaklar mi?

Büyük ihtimal haksızsınız ve sizi oradan göndermeden rahat etmeyecekler neyse geçmiş olsun şimdiden.

sanırım anlatamıyorum :) ben adam haklı demiyorum zaten. ancak konu sahibi anlattıklarıyla buradakileri bile bunaltmış, diğer yorumlardan anlayacağınız üzere. belli ki işyerinde insanlar artık tahammül edemiyorlar. ayrıca düşündüğümüz şekilde bir şiddet yada eğilimi olsaydı eminim bunun daha farklı kanıtlarını rahatlıkla sunabilirdi konu sahibi..

Ben bu üyenin yazdığı bir şeyi hatırlıyorum: insanlarla zor iletişim kuruyorum, utanıyorum vs diyordu ama hakkımı savunmaya, tartışmaya gelince hiç öyle şeyler olmuyor, o zaman çok rahatım gibi şeyler diyordu. Neden öyle oluyor diyordu. Bence kendini ifade ettiği tek zaman tartışma anları ve savunma anları diye düşünmeye başladım ben. Insanlarla o şekilde iletişim kuruyor gibi geldi. Doğru hatırlıyorsam kesin tabii.

zaten hele bu devirde aklı olan böyle alenen mobbing yapıp kimseye koz vermez. mobbing denen şey, asla kanıtlanamayacak şekilde yapılır ki başına iş almasın bunu yapan. misal kimse görmezken duymazken, yazılı kanıt vermeden lafını çakar geçer.

Böyle açık açık söylediler mi? Sen geçinemiyorsun o yüzden soğuk yerde çalıştıriyoruz mu dediler? . push ; astrojurnal

Ben de kadin hakli demiyorum. Ben de bunu anlatamadim sanirim 'Siz adam hakli diyorsunuz' da demiyorum. Genel bir onyargidan bahsediyorum. Henuz is yerinde bir problem yasayip da hakli bulunan bir kadinla karsilasmadim. Hep erkegi hakli cikarmak icin 'ama kadin da soyle yapti, e bunu da demeseydi' vs vs gibi sebepler bulundugunu gordum. Onu paylasmak istedim sadece. Yine soyluyorum bu olay ozelinde yapmadim yorumlarimi. Her neyse. Size iyi geceler.

Facebook dan kendi isminle neden yazılar yazıyorsun bu yaptigin çok çirkin ve kendi ayağına sıkmış sin resmen. Adam sana gıcık kapmış bir kere bari alttan al sorunsuz görünmeye çalış belki gözüne girersin

Bak canım kardeşim daha önce de yazmıştım iletişim sorununu halletmen için terapist desteği al bu konuda kitaplar oku Ne bileyim facebookta yazmak yerine daha yapıcı şeyler yapmalısın Bir noktaya kadar devam edersin böyle ama bir yerde bir patlak verir hakkında rapor düzenlerler memuriyetinden de olursun İşler sarpa sarmadan harekete geç lütfen Burda dertleşelim edelim ama konuştuklarımızın da bir yere varması Gerekir Sana hem işinde hem iç dünyanda huzur diliyorum

Evet, buradan bile bakınca geçimsiz olduğunuz hissine kapılıyor insan

Konu sahibinin de davranışsal, tutumsal problemleri var belli ki ama genel olarak kendisine yapılanları haklı çıkaracak türden şeyler değil. Kaldı ki bir kamu kurumundan bahsediyoruz. O yüzden kendisine sen biraz da kendine bak diye şeyler yazılması hakkaniyetsizce bence. Önceden de dediğim gibi bu noktadan sonra işler orda çalışmaya devam ederek olmaz, yer değişikliği makul gibi görünüyor.

Ben de ekip lideriyim ve normalde sorunlarin tek tarafli ciktigi yalnizca bir olay yasadim benim ekibimde su ana kadar. Genellikle boyle durumlarda iki taraf da hatali oluyor, ve iletisim problemi ya da ofke kontrolsuzlugu yasaniyor. Benim ekibimde olsa mesela bu olay iki taraf da zorunlu terapiye gonderilirdi, biri etkili iletisim biri ofke kontrolu ile ilgili sirket ici egitimlere katilmak zorunda kalirdi. Tabii ben yurtdisinda kurumsal bir sirketteyim, Turkiye'de bir devlet dairesi icin bunun utopik oldugunun farkindayim ama oncelikle iki tarafin da kazandirilmaya calisilmasi gerekiyor. Yakip yikmak en kolayi.

Daha önceki konunda da söyledim çok alıngansın insanların niyetlerini okumaya çalışıyorsun herkesi kendine düşman zannediyorsun ve kendi ellerinle de düşman ediyorsun sonunda. Müdür dosyayla nispet yapar gibi çıkmış. Adam napsın ya hu senin yüzünden çağırılmış o da dosyayı alıp gitmiş. Bilerek değil ama karakterin yüzünden insanlara mobingi sen uyguluyorsun. Herkesin huzurunu bozuyorsun. Kimse problem çıkaran insanı sevmez. Zorla nefret ettirme kendinden. Gitsen başka yere atansan yine aynı sorunları yaşayacağına %100 eminim. Sen değişmezsen yaşayacakların aşağı yukarı budur. Kendini değiştirmen gerekir. Tedavi olman gerekir.

Memur olduğunu düşünmüyorum kamuda bölge müdürü olduğunu sanmıyorum özelde çalışıyor konu sahibi bence ama yazılanlardan sıkıntılı olduğu belli V

Bilemiyorum tabii ki rapor dahil konularını bildiğim üzere yorum yaptim ve bana göre ciddi anlamda ezilme ve mobbinge maruz kalıyor hele ki o rapor konusunda konu sahibine yapılanlar insanlık dışı resmen. Hal böyleyken sende de suç vardır diyemiycem kusura bakmayın.

bence bu çok tek taraflı bir bakış. kadın/erkek farketmez, kimse kimsenin üzerine yürüyemez. fakat hiçbir erkek de sadece "ben erkeğim, o kadın" diyip bu riske sokmaz kendini. ortada %99 tahrik vardır. yoksa herkes ekmeğinin peşinde.

Müdürden baba şefkati beklemek? Devlet memuru olup, iş hayatından nasıl bu kadar bihaber olunur bilemedim.

olayı bilmeden neden üzerine yüründüğüne inanıyorsunuz? eğer üzerine yürüyen kişi tescilli bir deli değilse durduk yere kimseye saldırmaz. ben bu hareketi savunmuyorum bu arada. şiddet kimseye yakışmaz. daha önce de yazdım 600 kişilik bir yerde çalışıyorum, dayak yiyen taraf olarak işten atılan gördüm. çünkü olayı araştırıp tahrik unsuru olduğunu gördüler. konu sahibi de eski konularından bilindiği üzere sürekli insanlarla sorun yaşayan biri. hadi 1 kişi ile problemin olur, 2 kişi olur anlaşılır. ama sürekli problem varsa, sorun asıl sendedir.

Bana bile burdan fenalık geldi sizin konularinizdan. Allah müdürümüze de sabır versin, bölge müdürüne de fazla güvenmeyin. Müdür varken personeli tutacaklarıni zannetmem.

Facebook ta neden paylaşım yapilur birileri görsün diye. görmüşler işte sonuç bu. siz hakkınızı neden Facebook ta arıyorsunuz dusunmeden davranıyorsunuz. biraz sakin olup o şekilde hareket edin bnece bundan sonra

Konu sahibinin bize anlatmadigi beş ayda herkesle bu hale gelmesine neden olacak hataları varsa bilemem elbet ama rapor olayına nasıl bir şey yok diyebiliyorsunuz ya hasta olduğu halde eziyet olsun diye bilerek ordan oraya dolandirmaya çalıştığı çok bariz. Onun dışında bu konu hakkında çok fazla konuşup konu sahibini suçlamaya da gerek yok mevcut işyerinde kaldığı sürece aynı sorunlari devam eder. Başka yere geçince de iyi niyetli bazı arkadaşların uyarilarindaki gibi davranışları ve insan ilişkileri noktasında yardım alabilir. Kendisine başkaca söylenecek, fayda sağlayıcı bir şey yok bana gore. B Bihterinpekisi Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Abla o zaman sende gidip facebooktan açıklama yazmayacaksın kusura bakma. Ben her zaman şunu bilir şunu söylerim bir kişi herkesle problem yaşıyorsa problem herkeste değil bir kişidedir. Bence sende davranışlarını gözden geçir, geçmişe karşılıklı bir sünger çekin.

Doğru. Ben de öyle diyorum ama mudur çok kızdı. ama bölge müdürü müdürü tutsaydı o zaman ne olacaktı. mudur üzerime çok buyuk oynadı ama kaybetti

Onceki konularinizi bilmiyorum. Diger arkadaslar sanirim onceki konular yuzunden size yukleniyorlar, cok anlamadim. Ama yasadiginizin problemin benzerlerini cok gordum. Is yerinde erkekler genelde birbirini tutar. Kadin bir sikayette bulunuyorsa ya 'asiri duygusal, alingan' diye damga yer ya da 'gecimsiz' diye. Ama birinin uzerine yuruyecek kadar beyinsiz adama kimse laf etmez. Yasadigimiz dunyanin gercegi bu malesef :-(

değişik bir kişi konu sahibi arkadaş. haberi yok sanırım kurumla ilgili facebooktan da paylaşım yapamaz, muduru nasıl bunu akıl etmemiş acaba? direkt soruşturma yerdi faceden kurumla ilgili paylaşımı olmuşsa.

aynen öyle, daha üstteki yöneticiler tam pokerface oluyorlar. o anda karşılarındakine not verseler de iki güzel kelam edip başlarından savıyorlar ki bunun bir amacı da lafı uzattırmak. zira adamın daha kritik işleri var :) o yüzden sende haklısın, seni anladım diyip yeri geldiğinde basıyorlar tekmeyi. ki konu sahibinin iletişim şeklini göz önüne alırsak adam zaten önceden hakkında bilgilenmiş, e konuşunca da iyice netleşmiştir düşünceleri.

Evet kullanılıyor, bizde de böyle bir soruşturma oldu, whatsap durumlarına kadar soruşturmaya dahil ettiler.

Sizin konu sahibinin onceki uyeliklerini bilmediginiz icin bu yorumlari yaptiginizi dusunuyorum. Konu sahibi zaten is degisikligi yapti yakin zamanda ve cok benzer sorunlari yasamisti bir onceki is yerinde de. Eski esi, kendi ailesi, cocugunun kres muduru/ogretmenleri, gittigi disci ile bile bir sorun yasadigini iddia etmesi sizce de normal mi? Bir insanin etrafinda herkes kotu olamaz. O yuzden anlattiklarinin kendi yorumlamasi oldugunu unutmayin lutfen. Gercekten olaylarin dozunu ve akisini bilmiyoruz. Yoksa ben dahil bircok kisi mobbing yasamistir isyerinde. Benim de onceki isimde hic yoktan yere ustume yuruyen ve olay cikaran biri oldu ve birimi degisti cunku daha once kimse ile sorun yasamayan bendim ama o kisi en az 3 kisi ile daha ayni sorunu yasadigi icin butun tolerans hakkini kaybetmisti.