Benim pandemiye denk geldi adam eksilterek kara geçeceklerini düşündüler. Performansım düşmüştü sonuçta hemileydim işim fiziksel kondisyon da gerektiriyor. Devlet de ücretsiz izni serbest bırakmıştı. Bebek bekleyen bir kadına ödedikleri maaş battı heriflere işte. Yıllarca gülerek mutlu uyanıp gittiğim iş yerime çocuktan sonra küfrede küfrede gittim. Terfi aldığım bana en ihtiyaçları olan dönemde çıktım. Yöneticim yalvardı çıkmayayım diye. Zor durumda kalıcaz diyor utanmadan. Dedim siz koca şirket ne zor durumda kalacaksınız. Ben bebeğime beşik alırken siz benim para hesabı yaptığımı düşündünüz mü? Alayı şerefsiz ellerine fırsat geçti mi gözlerinin yaşına bakmazlar. Kimseye de iyilik yapmazlar.

Yavuz hırsız modeli işte.

Biliyorum sgk girişi de vermezler çıkışı da. İmza da attırmıyorlr ona çıkış bildirgesine. İbraname haricinde başka bir evrak daha hazırlıyorlar antetli kağıda.

Yırtıyor he yazık ki. İş mahkemeleri genelde patronun yanında. Bizim o çıkarılan işçilerden biri fabrika müdürünü arayıp ses kaydı almış, sen gelme demedin mi abi nasıl mazeretsiz atılırım demiş. Ona tazminat ödediler, aynı gerekçeyle aynı gün atılan işçiye verilmedi. O işçi arkadaşının ses kaydını verdiğinde o onun kanıtı, seni bağlamaz demiş mahkeme.

Sen rapor al ne olur ne olmaz elinde raporun olsun ayy çok fena bunlar yaa sende valla baya akıl etmisin ben olsam dusunemem kizzz

Daha önceden şüphelerim olduğu için tabi emin olamadım, rahat olamadım. İk diyor bana art niyet düşünmeyin sizin iyiliğiniz için diyor. Bozmadım teşekkür ettim sağolsunlar dedim.. siz neden böyle bir şey istiyorsunuz ki dedi böyle bir şey olsa ahlak açısından iyi değil bi kere ilk bana gelirsiniz dedi. Ben bu şirkette 2 yıldır çalışıyorum, ne zaman size artniyetli yaklaştığımı gördünüz. Vs vs konuştuk. Rapor almak en garantisi zaten. Kimse zor durumda kalmasın sonra ben en iyisi rapor alayım hem şirkete borçlu olmak istemem dedim.

Hamile personelin işten çıkaramayacağını biliyordum ama o zaman doğumdan sonra dönsem bunlar yine beni çıkaramaz bebeğim 1yaşına gelene kadar.. özel sektör de var dimi bu durum K knickerbockerbande

Boyle rezil bir yerde calismaktansa daha iyi bir is aramak evladir. Tazminatsiz atmaya calisiyorlarsa raporu alin. Sonra da is aramaya baslamak en hayirlisi.

Kesinlikle süt izni olan personel de çıkarılamaz özel devlet fark etmiyor. Zaten onlar onu hesap etmiştir. Hamileliginiz bitmiş zaten onların derdi doğumdan sonrasidir.

Bunun sonrasında işten çıkarılanlar dava açmıyor mu ya, nasıl bir cesaretle yapıyorlar bunu, çok klasik bir numara, ben memurum özel sektörden çok anlamam ama benim bile kafam bastı anında, mahkemeden tazminatı ödemeden yırtabiliyorlar mı

Hamile personel, ve süt izni olan personel ( 1 yaşına kadar çocuk) işten çıkarılamaz. Bunlar kadını işten çıkarmak istiyorlar. Habersiz izinsiz yani ortada 1 evrak olmadan personelin ise gelmemiş olması haklı fesih sebebi. Madem 1 hafta izin veriyorsun o zaman niye imzalamiyorsun izin kağıdını. Yani belli ki kovmak için yol arıyorlar. Konu sahibi çok iyi yapmış.

Merhaba kızlar önceki konumu biliyorsunuz. Bugün ik dan geldiler, işte she hnm ben 2 yönetici ile konuştum. 11 Ağustos a kadar gelmenize gerek yok bu hafta dan sonra izne ayrılabilirsiniz dedi iyi de çalışabilir raporum 12sine kadar yıllık iznimde yok 1 hafta kaldı zaten dedim.. işte hamile hamile gelmesin demişler o 1 hafta şirketten olacakmış maaştan ve yıllıktan kesilmeyecek dedi. Neyse sonra konuşuruz dedi çıktı odadan.. yanımda ki abla da şu meşhur olan.. aaa sevindim bak ne güzel dedi bende onlar yüzünden şüpheci olduğumdan iyi de dedim evrak vermeleri gerekiyor izin kağıdı dedim. Sonuçta 1 hafta devamsız gözükeceğim. Haklısın gider konuşursun dedi. Neyse gittim ben İk ya dedim tamam mazeret izni olacakmış yöneticiler imza atsın dedim olmaz ki öyle dediler bu kız bize güvenmiyor modu olacak tamam o zaman mail atın dedim ona da gerek yok dediler. Mazeret formuna yönetici atmayacak mı dedim sonuçta. Biz sonradan imzalatıyoruz dediler. Siz neden istiyorsunuz kine döndü olay artniyet aramayın falan yönetim bu zamana kadr kimseye bu iyiliği yapmadı muhtemelen sen yakınsın birebir çalıştığın için yapıyorlar dedi bunun için işten çıkarılmazsın dedi. Neyse uzatmadım ben en iyisi raporu güncelleyeyim dedim tamam dediler. Çalıştığım yere patronların kullandığı farklı odadan bi giriş var dedim oradan gireyim yeni kızla abla başbaşa. Tam aradayım baktım beni çekiştiriyolr.. işte she ye böyle dediler o da evrak alacakmış valla benim aklıma gelmez neler düşünmüşüm neler.. kız oradan valla benmde gelmez safım ben dedi. Bi ton şey söylediler benle ilgili. Çıkaracaklar mı diyor kız abla valla öle dediler ama bakalım falan diyor. She ye bak sen dedi.. şeytanın aklına gelmezmiş. Bi kaç şey daha söylendi ama araya birileri sesler girdiği için uzatmadım. Geri döndüm normal kapıdan girdim.. bozuntuya vermedim. Oturdum yerime. İçimden vay be dedim, dünki gelen kızla abla beni çekiştiriyor. Neyse Allah'a havale ettim.. yarın son günüm. Başbaşa kalsın aşıklar. Şimdi öğrendim daha da rahatladım.

Bir önceki yoruma katılıyorum.. siz ne olur ne olmaz raporunuzu alın derim ben size bir haftalık., ondan sonra uzun süre hayatınızda başka önem noktası olacak zaten.. sonrasını düşünmeyin, bebeğinize odaklanın sonra ama nolur rapor alın

Gerek yok 1 hafta için gitmeye.. ben raporumu alayım da eşim gidecek birazdan.. gerçekten iyi yapmışsınız. O kadar emek ver, çalış dürüstçe. İşini yap güzelce. Karşılığına bak.. Nerede uyuklayan ağzı iyi laf yapan hep el üstünde tutulur..

Saçını başını yolmalik kadın yeminle sinir oldum ben bile

Ay bende neler neler düşünüyormuşuz öyle.. ne güzel de çekiştirmişler beni keşke biraz daha geç gitseydim ama duyamadım tüh seslerden

Temmuz maaşımı tam alıyorum zaten kesilme olmayacak. Ağustos da 5 günlük yatması gerekecekti o yatmayacak. 1 hafta erken çıkacağım için.. Doğum sonrası çalışmamı istemiyorlar zaten hamile iken çıkaramadıkları için bu yönteme başvurdular yoksa neden 1 ay önce avukata sorsunlar benim için..

Antetli kağıda hazırlanan ibraname. Bir de giriş bildirgesi gibi çıkış bildirgesi olması gerekiyor, sgk matbuu formu. O belgeler sgkya gidiyor. Neyse zaten süreci biliyormuşsunuz, belki benzer durumda olan birine faydalı olur.

Benim hiç aklıma gelmezdi resmen şüphelerinizde haklıymışsınız kendinizi garantiye alın rapor alın mutlaka.. siz direttikçe ne kağıt ne mail göndermemeleri çok şüpheli

Konu ne olursa olsun başkasına yapılan şey bana da yapılır. Ben de bu işe alınan kiz durumuna düştüm. Bizim hepimiz yaşittık. Kalıcı olan gidecek olanın arkasından yardırıyordu. Ama gidecek olan kız da gerçekten sevimsizdi. Benim hayrettim ettiğim nokta; firma büyük bir firmaydi. patronda o ilin ticaret odası başkanıydı. Kıza birsey belli etmemeye çalışıyorlardı. Yani ne gerek var koca firmasınız ver kızın tazminatını yolla. boyle ucuz ayak oyunlarına. ayrica o kalıcı olan kız şirketi üstüne mi yapacaklardı. 1 ay sonra çıktım bende. Ama yıllar sonra orada farklı olaylar döndüğünü duydum neyse oraya girmeyeceğim.

Çıkış vermeden nasıl çıkaracak, imzanız gerekiyor ona. Primleri ödemeye devam edeceklerse amenna

32 yıldır orada.. bir şey olmaz ona. Kimler gelmiş kimler gitmiş.. Eminim ki gitti ik ya she nin gelmesine gerek yok artık yeni kız da öğrendi gidin yönetimle konuşun demedi ise bende she değilim..

Hakkinizda hayirlisi olsun. Rabbim hayirli insanlarla karsilastirsin.

Zaten istemiyorlar yani yöneticim istemiyor. Çıkarmak istiyor. Daha öncesinde de avukata sordurmuşlardı. Hamileyim diye yapamadılar bir şey. . push ;

Dava açılıyor doğru. Ama elinde ispat edeceğin bir şey olmayınca senin iyiliğine sonuçlanmayabiliniyor.. ve mahkeme süreçleri çok uzun sürüyor maddi açıdan da zaman kaybı oluyor..

Ahlaksızlık resmen. İnsanların ekmeğine oynamak. Ver hakkını yine çıkar. Beni hamileyim diye çıkaramadığından kendine koz arıyor işte. Eşim gidecek birazdan hastaneye çalışabilir raporumu güncelleyecek.

Sorun o değil. Başka işlerin dönmesi. Öncesinde olaylar olduğu için. Beni zaten istemiyorlar hamileyim diye çıkaramıyorlar da..

she86 Doğum sonrası tekrar işe döndüğünüzde çıkışınız verileceği zaman çıkış belgesindeki sgk kodunu mutlaka kontrol edin. Sizin durumunuz için 04 olması gerekiyor. İşverenin haklı sebep göstermeksizin iş akdini feshi. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatlarınızı alacağınız gibi işsizlik maaşı da alırsınız.

İnşallah bakalım onun amacı beni şimdi çıkarmak yolunu yapmak istedi ama olmadı. Döndüğümde direk kapının önüne koyabilir ki koyacak zaten. Ya başka birime alacak yada Kapı dışarı D

Ve ben istediğim işin suçlu oldum. Bak şirket iyilik yaptı ben ne düşünmüşüm oldu..

Böyle bir şey var mı? Bilmiyordum, yaparım valla.. Bebek için mi?

Şeytanın aklına ne gelmez tam olarak? normal gelmedi bu konuşmalar bana. Arkanızdan birşey çevriliyor olmasın?

Bi bunlar akıllı zaten, diğer herkes saf. Şeytanmış laflara bak.

Uyanıklığa bak yaaaa, kesinlikle raporunu al, bunlar seni saf sanmış, mazeretsiz işe gelmemekten tazminatsız sepetlemeye çalışıyorlar. Doğum izninden döndüğünde yeni kız şoka girecek. Çok dikkatli ol, şu koşullarda seni işten çıkarmalarının cezası var geçerli bir sebepleri olmak zorunda verme o sebebi ellerine

Yapacak bir şey yok ki ne diyeyim böyle böyle yapmışsın abla desem inkar edecek. En iyisi mesafe koyup zamanını beklemek. Bugün şirketteki herkes şaşırdı eee sen haftaya çıkıyordun ne alaka bugün dedi dedim öyle istediler alla alla ne alaka 1 hafta zaten dedi herkes. Durduk yere nereden çıkmış bu..

Anladım doğumdan sonrasına koz bulabilmek için çok teşekkür ederim bilgiler için ya..

Ses kaydı delil den sayılmıyor kanunen suç hatta. Kullanamıyorsun.. Kvkk olduğundan dolayı

O ablada fazla kalmaz bak gör o kızda onu Gönderir çok safımış ya

Tam 16 hafta dolmadan 1 ay önce iskura bir dilekçe ile yarım gün çalışma başvurusu yapın 2 ay yarım gün çalışıp tam maaş alırsınız.

Biraz önce şeytan olduğumu öğrendim

Tabii var. İlk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay falan hatta. Siz iskurdan net bilgi alın ona göre basvurursunuz. Maaşınızın yarısını işkur, diğer yarısını da işyeriniz ödüyor, böylece 2 ay daha kazanırsınız.. ücretsiz izine de bundan sonra cikabiliyorsunuz, öncesinde ücretsiz izin için basvurursaniz bu bahsettiğim yarım günü kullanamazsınız.

Isyeri tutanak tutup ise gelmedi diye tazminatsiz isten atabilir. Konu sahibinin elinde de yazili evrak olmadigindan ispatlayamaz.

Ya iyi de size fazladan izin vermişler ne alaka onların arkadan konuşması ile. Bende yönetici olarak hamile birine kafa izni versem çalışanım gelip niye verdin neden verdin, yok şunu imzala bunu bilmem ne yap dersevizni geri alırım. Böyle biri ile de çalışmak istemem.

İşe gelmedi habersix der çıkış verebilir onu düşünmüş çıkarmaya çalışıyorlar galiba

Erken izne ayırıp işe gelmiyor diye iş akdini mi sonlandıracaklar. Böylece tazminatın da yanacak. Plan bu mu? Şeytanın aklına gelmez ama kknın gelir Gıcıklık değil mi gidin bir hafta daha calışın. Maasımı haketmek istiyorum vs dersiniz. Ay çok ayıp yaptıkları. Doğum sonrası büyük ihtimal dönmezsiniz diye düşünğyorlardır. Kendiletini garantiye alıyorlar belli ama daha acık olabilirler. Bunun bu sekilde olması sart değil. Ben doğum iznine ayrılacagım gün bana da muhasebe müdürü bir yanlış yaptı. Ben de direkt patrona gidip ayıp değil mi bu yapılan dedim. Su günde su kadına yapılan iş iş mi dedim. Patron hemen durumu düzeltti. Şu esnada yapılan unutulmuyor Allah sorsun.

Aynen raporuınuzu mutlaka alın. Yanlış hatırlamıyorsam seneler önce ;bi iletişim şirketiydi sanırım belli başlı çalışanlarını toplayıp bir hafta izin verdik size gelmenize gerek yok demişler sonrada işe devamsızlıktan tazminatsız işten çıkarmışlardı. İnşallah çok daha iyi ortamda daha iyi işler bulursunuz da bugünleri bir daha hatırlamazsınız. Anlamıyorum bu kadar ne dönüp dolaştırıyorlar herşeyi.

Ya bu insan hala yüzüme gülüyor hala beni düşünüyor gibi yapıyor. Sabah sabah Günaydın canım benim nasılsın diyor iyi abla sen dedim. Normalde ona hep ablam derdim. Burada ki başka bir abla bana şey demişti. Onun başına gelmeyen kalmadı oğlu hasta oldu eşi hasta oldu ince hastalık dedi hep bu insanlardan aldığı ah lar yüzünden dedi ama kendine konduramadı dedi. Bir de hamilesin sen dedi hadi seni geçtim o bebeğin ahını nasıl verecek dedi. Dedim bir şey demiyorum demeyeceğim Allah'a havale ettim. 1 hafta önce 1 hafta sonra fark etmez. Biliyordum görmüş oldum iyi oldu dedim. Bundan sonra şirket yansa abla kaçsa umurumda olmaz dedim.

Bizim şirket kendi antetli kağıda hazırlıyorlar. Ben zaten tazminatımı almadan imzalamam yatırsın bekleyeyim imzalayayım. Olay bu kadar basit..

Tazminat versin çıkarsın ozaman doğumdan sonra özel sektör böyle malesef hayırlısı olsun inşallah

Sgk çıkış belgesi veriyorlar mı ki bakalım. Direk 1gğn önceden yarın gelmeyin de diyebilirler ama e devletimden bakarım.. evet çıkış kodunun 4 olmadı gerektiğini biliyorum bakalım hayırlısı o zaman geldiğinde neler olacak

Hamileyken iş yerimden ben de darbe yedim. Uzun yıllardır severek çalıştığım iş yeriydi. Hamileyken yapılan hiçbir şey unutulmuyor çok kinlendim. İşe dönünce iş aramaya başladım. Çok daha güzel bir fırsat çıktı. İstifayı bastım. İçimin yağları eridi. Sizin için de hayırlısı olsun. Ama ben olsam işe giderdim.

İyi yapmışsın gerçekten. Hepsi aynı. Ama benim terfi alacak durumum yok bölüm gereği. En üst yöneticiye bağlıyım başka bir şeyimde yok. Resmen bi de yolunu buluyorlar fırsatını buldukça oradan saldırıyorlar

Asla vermem o yüzden şuan ağzımı açmıyorum. Kimseyle tartışmıyorum onlar nasıl gelirse öyle davranıyorum.. Ben bebeğime odaklandım, ama asla o kozu onların ellerine vermem. Bu zamana kadr böyle bir şey olmamış bana olması garip.. Kara kaşıma kara gözüme değil herhlde

Bu çok uygulanan bir çakallıktır. Sakın yemeyin bunu. Eski bir çalıştığım yerde mavi yakalıları tazminatsız göndermek istediklerinde üç gün mesai yok bakım var diyip gelmeyin derlerdi. Gelmeyenler de kart basmadı, imzası yok mazeretsiz gelmedi diye atılırdı işten. Aynı şeyi yapacaklar.

Ne kadar ayıp, haksızlık.. madem gönderiyorsun ver tazminatını gönder herkesi.. özel şirket değil mi hepsi aynı yeminle.. İş bulmak bir şey değil. Kimse vazgeçilmez değil sonuçta. Herkes iş bulur. Ben zaten bebeğimle ilgileneceğim oturur bakarım sonra iş ararım..

Her yer de var işte. Adı farklı sadece dönen dolaplar aynı. Ben buraya ilk girdiğimde bir tek abla dan öğrendim başka asistan yoktu. Eski çalışan şöyle iyi böyle iyi dedi hep. Kimbilir ne yaptı ona da.. şimdi benm yerime gelen kıza da yarın öbür gün çıkmak istediğinde de aynısını yapacak kız o zaman anlayacak beni. Hepsi aynı. Hayır yanımda ki abla da gidecek emekli olup çıkacağım diyor. Eee şirketin ortağı değilsin ne bu dolaplar

Çok teşekkür ederim İşkur a da mutlaka gideceğim. En azından haklarımı öğreneyim..