Boyle biri yuzunden gitmek istemiyorum adamla zaten bu zamana kadar calisan uzun sure yonetici yok francesca Hayat 1 gündür, o da bugündür.. tek ayak

İşinizin içeriğini bilmediğim için detay veremem ama yıldırma politikası uygulayacaksınız. Bunun dışında Yapacak başka birşey kalmıyor

Her şeyi yazılı olarak isteyin, cc ye de daha üst yöneticileri koyun. tombilibaykus Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Hanimlar ben yonetici olarak bu yil basladigim is yerimde ustum tarafindan cikarilan sorunlara maruz kaliyorum. oncelikle bu kisi 63 yasinda ve ben kesinlikle hakaret olsun diye soylemiyorum akli dengesinden supheliyim. anlamiyor isleri. ustler yapilmis olsun desin diye gostermelik is yapiyor. gercekten is yapilmasini anlayabilecek kapasitede degil. inanin bir is yapacagiz tam 3 gun anlatiyorum. cok basit bir seyi bile anlamiyor ve beni oradan gondermek icin elinden geleni yapiyor. benin ciddi anlamda sinirlerim bozuldu artik. mesela yazi onaylamali onaylamayacagi diye inat ediyor. bes defa soyledikten sonra onayliyor. evraklari kaybedip sana verdim diyor. sonra odasindan cikiyor. bu insani daha once ustlere bildirmis benden oncekiler. lakin adam torpil mi nedir bilmiyorum tutuluyor hala francesca Hayat 1 gündür, o da bugündür.. tek ayak

Sormaz miyim ya hu soruyorum tabi ki M magicat tam zamanlı

Orada ölmesini mi bekliyorlarmış? Şikayet edildiği halde tutuluyorsa torpili sağlamdır. Hiç uğraşmayın bölüm değiştirme imkanı yok mu? tombilibaykus Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Mesela biraz dobra olmak kurtarabilir. Yani açıkça konuşun bence, hakaret etmeden yargılamadan sadece sorarak. Sebep sorduğunuz için kimse sizi atamaz. Galiba biraz yumuşak başlısınız tombilibaykus Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Baktınız fazla kasıyor sizi, eğer böyle uğramaya devam ederse hareketlerinden rahatsız olduğunuzu ve size mobbing uyguladığı ve taciz ettiğini belirterek şikayetçi olacağınızı söyleyin. bundan sonra bence uğraşmaya cesaret edemez :)