Normal sartlarda ise kisa sureli olma sartiyla ara verse esimin yaninda olurdum ama pandemi donemi ekonomik gerilemeler ortadayken, 3 cocuklu bir ebeveynin yeni is bulmadan isi birakma luksu oldugunu dusunmuyorum.

Eğer iş şartlarını hafifletemiyorsa ben eşimin sağlığını seçerdim. O da aynı durumda benim sağlığımı seçsin isterdim. Sevmediğim bir işte çalışmaya zorlasa beni acayip gözümden düşerdi. Eşiniz yanınızda ve sağlıklı olduktan sonra varsın bi tık aşağı düşsün standartlarınız. Sonuçta Allah korusun eşinize bi şey olsa hepten tepe taklak olacak standartlar.

Acaba koşullar çok sıkıntılı değil mi ortama göre mi değerlendirildiği için bunaltıyor Zira işten olağan şartlarda büyük şehirde 18.30 da en erken çıkıp 19.30 geliniyor O saatten sonra da kahve içmeye, gezmeye vakit cidden kalmıyor hele de aile çocuk vs varsa Eşiniz bence kafasını boşaltmalı ama bu gezme tozma ile değil de başka bir kafa meşguliyeti bulmalı Bu tarz işlerde beyin bir saniye resetlemeyip arka planda çalışır düzenleme yapar arkadaşla gezerken de yüzerken de yapar bunu Akşama ne pişireyim düşüncesi mesela beynimiz daha önemli bir şey düşünürken yoktur da komşu ile lak lak yaparken vardır O nedenle uçuk gelecek ama imkan varsa yüksek lisans, ikinci üniversite vs okusun beyninin odağı değişsin

Esiniz kendine yeni is arasin ve bulsa ciksin. Sagligi bu kadar etki altina girmisse o zaman müdahele etmek lazim. Böyle iskolik genc yasta kalp krizi gecirip hayatini kaybeden birini taniyorum. O adamin da iki kücük cocugu vardi. Allah korusun. Degmez.

canınızı sıkmak istemiyorum ama bir arkadaşımın eşinde de psıkolojık sıkıntılar fızyolojık sıkıntılara döndü ama kızları özel okulda dıye ayrılmadı. Allah korusun esınızı tabı ama adamcagız kanser oldu, ameliyat sonrası her hafta özel bi tedavı ıcın 2000 lira ödüyorlardı, hem de üstüne yol ve konaklama masrafları eklenınce baya kredılere gırdıler. Şukur kanser yayılmadı durumu artık iyi ama stres cıddı oranda olunca bedene de vurur demıs doktorlar. Kızları artık devlet okulunda, kadın kocasına bakmak için işten ayrıldı çunku izinler sorun oluyordu, adam hala tam sağlam değil. Keske işim varken benım ayrılsaydı da uc bes ay sonra bulsaydı dıyor kadın şimdi. Bagırsak kanserı cıdden cok cok zormus. Siz de iyi dusunun derim sağlık daha onemli

ama bu tarz islerde tukenmislik sendromu cok yaygin ve sonuclari aslinda cok vahim, bir arkadasimdan dolayi biliyorum ben de, beynim uyusuyor diyor, kesinlikle hic bir sey dusunemez hale geliyorum diyor, ki bu adam su an benim is arkadasim ama zamaninda yoneticilik yapmis strese normalde aliskin diyebilecegim biri. ama demek ki bazi donemler farkli oluyor diye dusunuyorum ben, belki korona bile konu sahibinin esini etkileyen bir faktor olmustur. bence cok agir bir durum, insan o sekilde hasta olacagini bilse esinin istifa etmesini once kendisi ister degil mi, zorlayarak hallolacak bir mesele degil ki.

2 senedir düZenli spor yapıyor. Mindfullness'ı biliyorum kızımızın spor faaliyeti konusunda odaklanmasını arttırmak için araştırmıştık. Eşim de biliyor içeriğini ama pek ilgisini çekmedi ya da fayda sağlayacağını düşünmedi galiba tekrar önereyim. Teşekkür ederim.

Bana doğru gelmiyor mutlu olmadığı bir şeye zorlamak. Benim yapabileceğim şey değil. Yarıda bırakmak olarak görmüyorum. Bunu hisseden işinden ayrılmak isteyen kadın da olabilirdi. Erkek onu böyle zorlasa söylenmeyen laf kalmaz adama burada.

Aynen sizin gibi düşünüyorum. Eşim bu firma kurulurken işe başlatınca çok emek verdi. Mesleğini de çok seviyor aslında ama bu insani olmayan temponun kendi sağlığına zarar verdiğini biliyor. Çok mantıklı önerilerle gelmişsiniz teşekkür ederim. Ayrıca işten sonra dışarıda arkadaşlarıyla kahve içmesini, yüzmeye gitmesini ya da spor yapmasını teşvik ediyorum. 11 aylık zor bir bebeğimiz var buna rağmen deşarj olması için elimden geleni yapıyorum. Aslında sorun biraz da yazlık bir ilçede yaşamamızdan kaynaklanıyor. İnsanlar tüm gün denizde ya da spor yapıyor, arkasına kahvelerini alıp keyif yapıyorlar. Eğer büyük bir şehirde yaşıyor olsaydık bu kadar gözüne batmazdı bu koşullar bence.

evet kesinlikle, su an kimse onunu goremiyor. ayni sirkette aslinda dusuk pozisyonlara da gecilebilir, maas biraz azalir ama stresi de ayni oranda azalir, hem duzen degismez issiz kalinmaz. Bir sure bu sekilde iyi gelebilir.

Bence siz kendinize bi yardımcı bulun.. şu süreçte nasıl mümkün olur bilmiyorum ama diğer çocuklarınız kaç yaşında, onlar yardımcı olamıyorlar mı size? Ben size kitlendim şimdi:/ Yani gün içinde bi saat falan dinlenmenize falan.. zor çocuk insanı bitiren bişey, bizde yaşıyoruz.. adam belki o kadar tüketen bir işten geldiği evde de canavar bir çocukla:) karşılaşınca hayattan pes etmek istiyordur belki:/ Belli ki eşiniz işin işleyişi, içeriği nedeniyle bu raddeye gelmiş.. ama yine de kendinden çok atılgan, cevval birilerine kitlenip onlara yüklensin, versin iş yükünü. Gerçekten çok sıkıntılı zamanlar finansal olarak, bahsettiği iş tutacak mı acaba:/ 3 çocuk masrafı da az değil ki.. . push ; T

Aynı konu geçen ay bizde de gündeme geldi. Eşim iş yerinde yönetici pozisyonundaydı. Ama birden o pozisyona başka biri getirilip eşim normal statüye alındı. Stres gerginlik azaldı ama maaşı da düştü biraz. Haksızlığa uğradığını düşünüp işten ayrılmaya kalktı. Başka iş bulurum dedi zor ikna ettim. Şu an piyasa durgun biraz bekle diye. Ama baya gergin günler geçirdik yeni yeni alışıyor işteki yeni durumuna

Sağlık ve huzur herseyden önemli de O krediler ödenemeyince huzur kalacak mı? Bence yeni iş bulup kendini garantiye almadan ayrılmasın

Madem yönetici planlamada mı sıkıntı var İşi yazmasanız da sektörü yazın Yani gece bilgisayar ya da giderek yönetici müdahalesi gereken sektör altındaki elemanları geliştirsin 24 saat çalışan gıda mı bu sektör 7/24 düzeninde 3 vardiya çalışan fabrikalarda dahi her vardiyanın ayrı sorumlusu olur kaza bela olmadıkça diğer vardiyalar yahut üst çalışanlar aranmaz o da yılda bir ya olur ya olmaz

Yani ben de romantikleşip "Hayallerinin peşinden gitsin, el ele tutuşup aşarsınız, her şey para değil" falan demek isterdim ama gerçekler... Dünyanın komple ekonomik sıkıntı çektiği şu dönemde eline bakan 3 çocuk varken istifa iyi cesaret, bilemiyorum. Herkesin arayabileceği kalifiye bir eleman değilse işi zor, zira yaşı da var. Yaprak Dökümü dizisinde Hayriye hanımın bir lafı vardı, "Sefalet kapıdan girince aşk pencereden uçar gider" diye. O hesap, yani maddi zorluklar da evliliği çok yıpratıyor.

Eşinizin sağlığını etkilemiş. Kararı her ne olursa olsun saygı duyardım.

Huzursuz bir işte çalışmak çok yorucu ama 3 çocuklu işsiz bir adamın huzuru ve sağlığı kalmıyor maalesef. Bence yeni bir iş bulup çıkmalı. Eşim de mesleğinde çok mutsuzdu huzursuzdu anksiyete olmuştu. Ama başka işi kesinleştirince çıktı. Sen para kazanıp Bn kazanamazsam kötü hissederim kendimi dedi. He diğer yandan tabiki Bn çık diyordum çıksa yanında olurdum ama erkekler için durum farklı 1Sen

Maymun istahli galiba biraz esiniz, bunlari dusunmeden sizo buraya tasimiz, simdi de isi birakmak istiyor, bir sonraki adim ne olacakmis

Bazen o kadar bunalırız ki, bir kurtulayım da... der, gerisini gül bahçesi olacak zannederiz. Şirketler genellikle ya küçülüyorlar ya da mevcut pozisyonlarını mevcut insan kaynağı ile korumaya gayret ediyorlar. Çalışanlar ise, böyle bir dönemde, işlerine deli gibi tutunuyorlar. Tüm bunlara rağmen, velev ki bir şirkette bir yönetici pozisyonu açıldı, o pozisyon genellikle kendi kaynaklarından , bu olmadıysa referansı tanıdık bilindik olan insanlarla doldurulmaya gayret ediliyor, bu da imkan dahilinde olmazsa, ancak o zaman dışarıdan insanlarla ilgileniliyor. Tüm bunları, eşinizin yeniden iş bulması kolay olmayabilir demek için söyledim. Yeni bir iş arayacaksa, sandığı/umduğu kadar kolaylıkla iş bulamayabilir, bunun stresi nedeniyle de ruhsal/bedensel sağlık sorunları oluşabilir, ki böyle bir durumda mali durum baskısı da olacak üzerinde. Kaldı ki, kendi tercihleri nedeniyle böyle şeyler yaşıyor olmak, ayrıca ağır gelecektir eşinize. Ben üst düzey yöneticiyim. Geçmişte benzer durumlar yaşadım. Ben patronlarımla toplantı talep ettim, toplantıya da iyi hazırlandım, küçük değişikliklerle yeni bir sistemin inşası hususunda ikna ettim onları. Çünkü esas istediğim işimden ayrılmak değil, çalışma koşullarımın iyileşmesiydi. Eşiniz, bence, önce aktif olarak bunun için savaş vermeli. 6 senelik emeği savaşmadan terk etmemeli. Bakın kastettiğim şey, şikayet etmek, söylemiş olmak vs.. değil, aktif somut bir iş akış planı. Eşinizin değerini biliyorlar ki 2 kez terfi ettirmişler. Eşiniz sağlam önerilerle gelirse, kulak arkası edeceklerini sanmıyorum. Onlar da yetişmiş iş gücünü kaçırmak istemeyeceklerdir. Ha eğer bu olmadı, iş bulmadan işten ayrılmamalı bence. Sizin durumunuz ise çok zor, yukarı tükürseniz bıyık, aşağı tükürseniz sakal... Allah yardımcınız olsun.

Valla bu devirde aklı başında kimse iş bulmadan işten ayrılmaz. Öyle kolay değil. İşsiz kalınca da başka sağlık sorunları çıkar.

İyi geceler herkese. Üç çocuk sahibi bir anneyim ve öğretmenim. Eşim 39 yaşında çalışkan bir adamdır. Büyük bir şehirde yaşarken eşimin kendi isteğiyle pek de iş imkanı bulunmayan küçük bir ile, eşim için önemli bir iş fırsatını değerlendirmek için geldik. 6 yok önce başladığı bu işte 2 kez terfi aldı ve şu an yönetici pozisyonunda çalışıyor. Eşim başlarda geçici olduğunu düşünse de işteki stresli temposu bir türlü yavaşlamadı. Geceleri gelen telefonla bilgisayar başına geçmesi ya da iş yerine gitmesi bizim için çok olağan bir durum haline geldi. Gece uykusuzluğu, düzensiz beslenme derken kilo aldı ve sonradan diyabet sorunu baş gösterdi. Eşim bu aralar işi bırakmak istediğini söyler oldu. Bir yanım üç çocuklu bir aile olarak düzenizimin bozulmasını kesinlikle istemiyor. Hele ki bu kadar küçük bir ilde iş bulma imkanı oldukça kısıtlıyken bir yandan da bu stresli ortamın sağlığını daha fazla bozmasını istemiyorum. Şu an ödemekte olduğumuz krediler var. Çocuklar burda okula gidiyorlar, alıştıkları bir standart var. Bu işten en az zararla çıkmak için nasıl bir hazırlık yapmalıyım. Siz bu isteği nasıl karşılardınız?

Kesinlikle diyorum ki işi bırakmasını desteklerdim. Daha büyük bir ilde iş imkanı arayabilir siz zaten ogretmensiniz tayin olabilirsiniz.

İş bulmadan isten ayrilinmaz, is de isten bulunur. Bu baba tavsiyesiydi, dinlememem 18ayima mal olmustu. Yapsin basvurularini, o arada da psikolojik destek almasi lazim, dogru beslenmesi ve spor yapmasi lazim. Butun sorunlarinizi cozersiniz bu sayede; kilo, diyabet, stres yonetimi vs. Dipnot: bende benzer bir ilcedeyim, etraftaki insanlara bakip stres olmuyoruz, herkes burada olmak ivin para harcarken, kisitli bir sure gelebilirken biz keyfini hep suruyor bir de ustune para aliyoruz. Oyle bakiyorum ben

Değil. 20 yaşından beri çalışıyor ve 4 iş değişikliği yaptı. Bu 4. İşi yani. Tüm işlerini de halihazırda çalışırken buldu. nery83 Independence is happiness. Anneler

Firmanın eşiniz gibi bir çalışanı kaybetmeyi isteyeceğini sanmıyorum. Koşullarıyla ilgili önce konuşsun, daha sonra düzelmezse yeni iş arayışına girer ve bulduğunda ayrılır. Hayat bu kadar kısayken insanların yaşamak için sevmediği işlerde çalışması, sağlığını kaybetmesi çok üzücü gerçekten. Sizin koşullarınızda olmadan yanıtlaması çok zor bir soru tabii ki bu ama bu kadar mutsuz olduğum bir işte çalışmam için direten bir hayat arkadaşım olsa çok üzülürdüm sanırım. Umarım her şey yoluna girer aileniz için.

O pozisyonda çalışırken de aynı işi yapıyordu tam olarak. Sadece kadro açılmamıştı ama bu tempoyla çalışan bir elemanı ellerinde tutmak için yeni pozisyon açıp eşimi terfi ettirdiler.

Bekar bir insan olsa hiç düşünmeden çıksın derdim. Ancak siz bir ailesiniz ve çocuklarınız var. Çocukların geleceğini, ödemelerin gidişatını, ailenin maddi durum dengesini bozmadan işten ayrılmalı, yeni bir iş bulup öyle çıkmalı.

Istifayi dusunecek kadar ciddiyse durum, ciddiye almak lazım. Yoksa bir erkek işsiz kalmayı neden istesin.

Benzer sebeplerle bende 1,5 yıl önce iş bıraktım Ama bırakmadan tam bir yıl bunu planladım Önce eşimle oturup bir hesap yaptık, mevcuttaki krediydi, taksitti vs... borçları kapattık, o ara taşınma durumumuz vardı kenara bu iş için para ayırdık. Hedefimiz tazminatımı birikim olarak kenarda tutmaktı onu da başardık şükür. Bu devirde plansız programsız pat diye iş bırakılmaz, ortalık çok çok kötü, binlerce kalifiye adam işsiz. Sağlığına dikkat ederek, planlı giderek iş değişikliği yapması lazım, bu arada iş temposunun düzenlenmesi için işvereni ile de görüşebilir, belki uygun bir düzenleme yapılabilir.

Maalesef benim kazandığım parayla geçinemeyiz. Önce iş bulması lazım ama pandemi döneminde iş bulmak ne kadar mümkün olur bilemiyorum. . push ; nery83 Independence is happiness. Anneler

Bence önce yeni bir iş bulsun. Kendini garantiye alınca da ayrılsın

Şimdi gördüm Adam çalıştırmayı acilen öğrensin Yapamayacakları işi azaltsın Örneğin onu neye çağırıyorlarsa onu en iyi elemana öğretip onu çağırma görevi versin A alanını Ahmet e B alanını Burhan a C alanını Cemil e zaman ayırıp öğretsin Herkes bir alana yoğunlaşırsa öğrenir belki yine ararlar ilk başlarda sonra yapabildiklerinde yavaşlar işler

Başka bir iş bulsun 1 dk durmasın derdim ben

Evet B planı var. Free lance danışmanlık yapmak istiyor. Haftada iki kez eğitimlere giderim diğer günler evde olayım, spor yapayım, yüzeyim vs diyor ama söylediği işin getirisi şu anki maaşının 4/1'i yani hayatımızı oldukça değiştirecek bir geçiş. nery83 Independence is happiness. Anneler

Evet elbette sağlıktan önemli değil ancak herşeyi bir iş için bırakıp küçük bir ile gidiyorsa, 3 çocuk ve krediler varsa daha akıllıca davranmak zorunda. Limon satarak geleceğe adım atılmıyor 3 çocukla ve kredilerle. Önce iş bulmalı sonra sonra ayrılmalı. Hepimiz çok sıkıntılar yaşıyoruz iş hayatında, plan yapmadan hayat arkadaşımızı yarıda bırakıp buraya kadarmış denmez pat diye. Önce bir b plani olmak zorunda.

Yonetici pozisyonunda calisan bir adamin her zaman bir b plani vardir zaten. Kendisi ne diyor?

Eşine güven mutlu değilse ne yapabilir ki

Sağlık çok önemli işi bırakmadan önce iyi bir endokrin uzmanı ile görüşsün ve psikolojik destek alsın diyorum ben.

benim eşim kaç defa öyle kafasına esti istifa etti, sıkılıyorum, bunalıyorum diye. ilk başlarda sesimi çıkarmadım, hemen iş buluyor çünkü. sonra düzen değiştirmekten sıkıldığım için mevsimlik işçi olarak çalışıyor benim eşim demeye başladım aile, eş-dost arasında, bu durumdan rahatsız olduğumu sürekli dile getirdim. şimdi öyle kafasına göre bunaldım daraldım diyemiyor, çocuk büyüdü, okulu, düzeni var artık. iş bulma süreci uzadığında iş yerindekinden daha çok stres yaşıyor çünkü. bir tanıdığımız büyük kurumsal bir firmada genel müdürken sağlık sıkıntıları başladı diye ayrılmıştı. sonra uzun süre cepten yiyip para bitince başlayan maddi sıkıntı süreci adamı daha fazla hasta edince eski işine geri döndü. oturup konuşmanız, hesap kitap yapıp ona göre karar vermeniz lazım. birde baskıyı azaltmak, ne istediğine, hissettiğine karar vermek için profesyonel yardım alsa eşiniz, kabul eder mi?

Aslında hep gittikçe kolaylaşacak yatırım aşamasında olduğumuzdan böyle, düzen oturacak biraz daha idare et beni vs derken, yatırım genişledi sürekli. İşin başında yetiştirdiği elemanlar büyük şehirlerde yeni hayata başlamak istediler. Verim alamadığı yeni elemanlar ve onları iyileştirme çabası derken bu süreç hiç bitmedi maalesef. filmdelisi

Yine kendi düşüncelerinizi söylüyorsunuz. Bunu eşinizle konuşmanız lazım. Adam ne düşünüyor ne yapmak istiyor. Belki bir yol haritası vardır. Siz 3 çocuğunuzu düşünüyorsunuz ama o da bir baba. Sizin düşündüğünüz kadar o da düşünüyordur emin olun. Sizin sadece eşinize destek olmanız lazım.

Kendine başka iş garantilemeden çıkmamalı. Elbette herseyin başı sağlık ancak işsiz kalır ve borclar ödenmekte zorlanirsa ruh sağlığı daha da zorlanır. Ayrıca çocuklar olmasa idare edilir belki ama hayata gerçek bakmak lazım çocuklar varsa dişini biraz sıkmali bu süreçte başka iş başvuruları yapıp kendinı garantileyip çıkmalı. Allah yardimciniz olsun inşallah...

Eşimin sağlığından, mutluluğundan önemli değil. Eşim limon satsa yanında olurum ben. Nasıl isterse öyle yapsın derim. Çalışkan diyorsunuz. Güvenin ona. Elbet yine güzel imkanlar sunar size gün gelir.

Evi sizin idare etme ihtimaliniz nedir, iş bulamazsa geçinir misiniz? Uzun saatler çalıştığı için eşim işi bıraktı, benim zorumla bıraktı hem de. Çünkü ona parasından daha çok ihtiyacımız var. Tabii önce benim maaşımla idare edebileceğimize inandık, borç falan kalmamıştı pek.

Sizi anlıyorum. Benim eşim de aynı durumda. Ben bu süreçte çalışmıyorum. Kredi ödüyoruz ve düğünden biraz birikimimiz var. Eşim aylarca eve gelmiyo bazen. Sağlığı da bozuldu. Ben eşime istersen işi bırak birikimimizle kendimiz biseyler yapalım ne olursa. Gerekirse köye gider tarla Eker biceriz dedim. Bence en önemlisi huzur sağlık. Bence işten ayrılması mantıklı

Yoğun iş hayatı da insanın sağlığını bozar parasızlık kıt kanaat geçim derdi de. Eşiniz pozisyonunda birinin aldığı iş teklifleri bi b planı vardır illa piyasa çok kötü olsa da. Kafasındakileri öğrenmeye çalışın çok da zorlamayın. Kaybolan sağlık geri gelmiyor maalesef.

Bence çok sıkıntılı değil. En azından ilk zamanlara göre sıkıntılar azaldı. Saat 6'da evde oluyor çoğunlukla ama sistemsel bir sıkıntı olduğunda uzaktan sisteme bağlanıp sorunu gidermeye çalışıyor. Çok zor bir bebeğimiz var ve son bir yıldır eve gelip duş alıp bebeği kucaklıyor ki ben de biraz nefes alabileyim. Belki bunun da etkisi vardır bilemiyorum.

Eski pozisyonları daha az stresliydiyse o pozisyona geri dönse olmuyo mu?

Yeni bir iş bulup çıkabilir. İşinde mutsuz olduğunu bile bile sırf para için çalışmasını beklemek bencillik olur.

Aslında bir yöneticinin zaten bunları yapıyor/yaptırıyor olması lazım ama bizde başkalarıyla uğraşmaktansa birçok çalışkan yönetici, işlerin tamamını yüklenip, başkalarıyla uğraşmaktansa herşeyi kendi yapıp sonunda tükenmiş, bitik bir hale sokuyor kendini. Çalışkanlık böyle bişey değil aslında. Konu sahibi üstteki önerileri sunun eşinize, umarım eleştiri kabul eder. Kendi yükünü hafifletmenin yollarına bakar, işe dair kendi kafasındaki algısını değiştirir .. herkes kendi şartları içinde, kendi yeterlilikleri dahilinde değerlendirsin kendini.. inşallah bi çıkış yolu bulursunuz

Sağlığı ve huzuru seçerdim. Eşiniz daha büyük bir ilde iş bulanilir, siz öğretmenseniz atama istersiniz, çocuklar zaten yeni ortama daha çabuk adapte olurlar. İşyeri ile anlaşarak tazminatını alırsa bir süre krediler de sizi çok yormaz.

Kendi durumumuzu düşünürsem, ben eşimin asla sağlığını bozacak bir düzende çalışmasını istemezdim. İki sefer daha yüksek maaş ve pozisyonla iş değiştirme imkanı oldu ancak istemedim. Ama bizim gelirimizin büyük kısmını ben kazanıyorum. Bu sebeple bunu rahatlıkla söyleyebiliyorum. Eğer eşinizin maaşının olmaması ya da ilerleyen dönemde daha az olması sizi çok zor sokacaksa o zaman planlı olmalısınız. Tazminat vs gibi durumları araştırıp, belki daha az tempolu bir başka işi ayarlayıp o şekilde ilerlemelisiniz. Hiçbir şey sağlıktan önemli değil.

Kendisi ayrılınca tazminat alamaz diye biliyorum. Eşim 6 senedir bu firmada çalışıyor yanlış hatırlamıyorsam 10 sene üstü çalışanlar kendileri ayrılsa bile tazminat alabiliyorlar (15 yıl da olabilir) nery83 Independence is happiness. Anneler

Esinizi cok iyi anlayan biri olarak bırakıniz ayaklari geri gitmeyen bir yer bulsun kendine. Hayatta hersey para demek degilmis 1 yil boyunca yani evliligimden bu yana hersey paraymis gibi davrandim. Esimde bende doktoruz hastanede cok cok sorunlar yasadim ve birakamadim sonunda ciddi anlamda saglik problemlerim oldu stres kaynakli ve birakmak zorunda kaldim. Yeni bir yere tasinirsiniz belki daha cok mutlu olursunuz bir süre eski maddi rahatliginiz olmaz ama sonra sonra normal hayata dönersiniz. Allah korusun esiniz sağlığından olsa daha mi iyi. Kendinizi onun yerine koyun

Kabul etmek gerekir ki erkek daha sorumlu evi için. Kadınla kıyaslanamaz erkekler ki iki taraf için de yazdım. çocuk ve borçlar varken pat diye bırakıyorum dememeli. Bir planı olmalı. Haciz geldiğinde, elindeki evde alındığında, ya da çocukların istediği bir şeyi alamayınca bu kadar pembe dusunulemiyor maalesef.

Huzur olmadan gerisi boş. Eşinizin stresi hepinizi etkiler, çocuklar için o standartlar anlamsız kalır. Sevgi ve huzur dolu bir aileden daha önemli hiçbir şey yok. Her şeyin yeri doldurulur ama huzurun yeri asla.

Anliyorum. Hakkinizda hayirlisi olsun, umarim saglikla atlatirsiniz bu sureci. Ne deseniz bos simdi

Yani eleman konusu çok sıkıntılı maalesef. Detayları bilmesem de sıfırdan işe alıp yetiştirmeye çalışıp hala tam verim alamadığı elemanı var. Onun yanına birisini aldı mesela koz cevval çıkıp işi hemen kaptı. Bu sefer diğerimin işlerinin hepsini kıza yükleyip onu bunaltmak da istemiyor. Tekrar ilana çıkıp yeni mühendisler aramak istiyor ama ne zaman ilana çıksa kaymakamın belediye başkanının tanıdıkları yüzünden telefonu susmuyor ve bublarla da uğraşmak istemiyor.

Kısa ve uzun dönem plan yapın. Eşiniz için destek lazım. Spora mutlaka başlasın. Mindfullnes diye bakın stres için harika bir baş etme yöntemi. Başka illerde iş başvurusu yapsın, iş baksın en azından destek vereceğinizi bilsin. Bir yer garantileyince de istifa etsin. Bu ara tatil ayarlayın.

asla esime kiyamam. is bulup ayrilmasi icin hee turlu destegi veririm. ayrica is yerininde de bu kadar baskiya maruz kalmasi jormal degil, altina bir calisan alinmasi icin de ikna etmeye calisirim.

Bu dönemde millet işten çıkartılırken yeni bir iş bulması zor olabilir. İş yeri ile konuşarak belki şartları biraz esnetebilir.

yeni bir iş olmadan çıkması riskli.

Yok zorlamaz, zorlayamaz vicdanen ama bir süre sonra daha da zorlasirsa her şey aradaki ipler kopar. Bu yüzden mutlaka iş garantisinin olması gerekiyor. Ekonomi çok sıkıntılı. İş bulmak daha da zor üstelik.

Çok zor bir karar, maaş elden gidince çok daha fazla strese girebilir, yeni iş bulmak vs kolay değil, bi süre dinlenmesi lazım bir hafta belki, izin alabilir mi? Altındaki elemanlara daha çok iş yaptırması lazım ki biraz nefes alsın, gerekirse daha sert olsun onlara karşı, Bi nefes alsa büyük ihtimal toparlanacak... Bu arada ne iş yaptığını ve ne kadar maaş aldığını da merak ettim doğrusu

Sağlığı bozuluyorken ve mutsuzken ben de bu işte çalışmasını istemiyorum ama 3 çocuğumuz ce ödemelerimiz var. Yeni bir iş bulamadığında ve ödemeler aksadığında da yine stres içinde olacak bence. Eşim piyasanın üzerinde bir rakam kazanıyor. Bu maaşa yeni bir iş bulması çok zor. Beklentisi bu yönde olduğundan hayal kırıklığı da yaşayacak bence.

Pembe olduğunu sanmıyorum düşüncemin. Dediğiniz sıkıntılar olmasa işinde mutlu olmayan eşin mutsuzluğu eve, evliliğe yansıyacak.. iki türlü de sıkıntı var işin ucunda. Maddi sıkıntı daha baskın ama manevi sıkıntısı yüzünden, iç huzuru olmadığı için evdeki huzuru kaçıran erkek de çok. Sebepsiz kavga çıkarmalar, alkole başka bağımlılıklara, oyun bağımlılığına kaymalar, aldatmaya meyil veya cinsellikte soğuma..

Ben de sizin gibi düşünüyorum. 6 sene önce buraya tayin istemeden önce çok iyi bir okulda çalışıyordum. Çok iyi bir ortam, iyi bir öğrenci-Veli profili vardı. Şu an tayin istesem büyük ihtimal sittin sene o okula yerleşemem ama eşim bu işi istediğinde bir an bile düşünmeden kabul ettim. Eşyaları toplayıp tayin istedim. Şimdi boş yere düzenimin bozulmuş olmasına mi yanayım yoksa yeniden bir düzen kurmanın belirsizliğine mi kafayı yorayım bilemiyorum.

Evlilikte erkek daha narin, kırılgan çünkü. Kadın için fedakarlığın sınırı yok, her türlü koşula uyum sağlar ne de olsa. Eşiniz kendisi koşullarını gözden geçirip, iyileştirmeyi hiç düşündü mü acaba? Yoksa yorula yorula bugünlere gelip, istifa kafasına mı girdi? Merak ettiğim için sordum, mazur görün

Bu aralar ben de mandıra filozofu filmindeki gibi hayatımız olsa diyordum. Her gün tempolu bir şekilde yaşamak yoruyor insanı. Ki eşinizin işi çok ağırmış. Başka bir iş bulunca ayrılsın. Sağlık daha önemli. Açıkçası ben de fiili hizmet yılımı doldurup yaşı beklemeden ayrılmayı düşünüyorum. Bunun için ileriye dönük birikimler yapmaya çalışıyorum. Kaldı 10 yılım inş. Hayat kısa akıp gidiyor.

Sizin istediğiniz hayat standartlarınızın düşmemesi. Bu durum benim gözümde bencillik oluyor. Bu kadar sağlık sorunu çıkan bir kişiden hala o işte çalışmasını bekleyemezdim. Adam mutsuz, sağlıksız, stresli. İşi bırakması için yeterli gelmiyor mu size gerçekten?

Eşine güvendiği için..

Başka bir iş bulur bulmaz bıraksın, sağlık geri gelmiyor. Zaten mevcutta iş bulanlar de yeni işi daha rahat daha iyi koşullarda buluyor, hemen araştırmaya başlasın.

ucretsiz izin hakki varsa kullansin. ayrica is yeri ile bu konuyu konusup destek de talep edebilir. Bizim sirketimizde birisi is nedeniyle asiri stres yasadigi icin hastalandi, su an yari zamanli gibi calisiyor ve terapi aliyor, normal maasini aldigi gibi ayrica terapi de kurum tarafindan odeniyor. Is sagligi kanununa bagli olarak isveren esinizin su anki durumundan sorumlu. Istifadan once cozum yollarina gidilsin bence. Hatta esiniz ayni kurumda baska pozisyona gecmeyi de dusunebilir stresi az olacaksa. Evet gonul istifa etsin diyor da korona dolayisi ile onumuzu hic goremez olduk, istifa cok buyuk risk demek. Ama ben yine de karari esime birakirdim, saglik gitti mi geri gelmez.

Şu dönemde işi bırakmak sıkıntı olur. İşyerleri kapanıyor iş bulamaz pat diye. Yani maddi anlamda sıkıntıya düşersiniz. Ayrıca bu kadar Çalışkan bir adam evde oturunca daha da bozulur morali ve o eski tempolu günlerini özler. Biraz izin alma durumu olabilir mi. Şöyle 20 gün dinlense. Ayrıca patronlara ve müdürlere iş temposu hakkında konussa. en azından geceleri yatağında rahat uyusa. Psikolojik destek verin ayrıca. İnsanlar çok çok zor şartlarda çalışıyor. Benim eşim askeri personel. Hayatının 10 yılını hatırlamıyor malesef o kadar yoğun berbat yıllar geçirmiş

Yoğun stres illa ki bir yerden patlak veriyor ve insan sagligindan kaybediyor Is temposunu biraz düşürsün, ben olsam her türlü desteklerdim çıksa da is bulur ama iste onca yıllık emegin karşılığı olan tazminati yanar ona yazik. Yorumlarinizda her isi ustlendigini yazmissiniz. Aslinda sorun burada, 6 kisinin yükünü tek bir kisi ustlenemez. Is dağılımı yapilacak gerekirse forsunu kullanarak şu isler senin bunlar yapilacak diyecek. Ya da yönetimle konuşup bu konuda destek isteyecek. Sevilen bir çalışan olduguna gore yardimci olunabilecegini düşündüm. Sorumluluk duygusu iyidir ama kendini baskasi icin feda etmemek lazım. Isten ayrilsa da ben her türlü sağlığından daha önemli degil derdim. Krediler de yapılandirilabilir. Inanin maddi konular her türlü asilir, issiz bile is bulur bir sekilde ama saglik gitti mi geri gelmiyor. Ve eziyetini de yine kisi kendi cekiyor, hastaneler doktorlar, tetkikler derken zor yani. Lütfen eşinizi manen destekleyin ne karar alirsa yaninda olun bu bile ona iyi gelecektir.

Şu dönemi mi buldu? Ciddi söylüyorum, durdu durdu da ülkede elini nereye atsan kırıldığı, işsizliğin çığır açtığı, global kriz yaşanırken mi istifayı mantıklı buldu?

İşyeri ile ilişkileri iyiyse, karşılıklı anlaşma ile yapılabiliyor bir şeyler. Bir kaç arkadaşım anlaşma ile aldı özlük haklarını.