Aynen müdürümde birdaha olmayacak dedi söz olursa cezası verilcek dedide bakalım artık baya atıştık elbette altta kalmadım ama hakaret ederek tartışmadım saygımı asla bozmadım

Mail atın yazılı olarak dursun elinizde yani ilgili yöneticiyi ccye koyarak direk müdüre mail atın ben bazen öyle yapıyorum yarın öbür gün bir şey olduğunda elinizde delil olur eylulcmre

Teşekkür ederim yardımlarınız için

Şimdi dönebildim herkese yazıyorum sırayla baya gerginlik yapmış sanırım bu mevzu amacım erkek kız cinsiyet ayrımı değildi tabiki ama işyerimde soruyorsanız bu iş arkadaşı kişisi bol bol yapar bu kadinlarin ne işi var bu işyerlerinde diye

Lutfen bundan sonra hersey yazili olsun. Mail bile olur. Mesaj olmaz ama mail yeterli.

hayat kısa ama bu benim işim hayat ayrıntıda gizlidir konu sahibine ona göre farklı bir tavsiye verecektim konuları okuyup geçmek için değil de elimden bir şey gelirse birikimimden karşı taraf faydalansın diye okuyup yorum yazıyorum elimde nedense bu sıralar hep birilerinin üzerine yürüyen meslektaşlar konusu da var belki de bundan kaynaklı dikkatimi çekmiştir

Herkes yazmış zaten. Dilekçe yazarak şikayet edin ve dilekçenizi takip edin. Böylece üstü kapatılamaz. Kamera kayıtları da sizden yanaysa herhalde üstü kapatılamaz. Gerçi ceza olarak ne verilebiliyor onu bilmiyorum Kınama tarzı bir şeyse çok da bir şey ifade etmiyor aslında

Ozel sektorde misin kamu da mi? Ozel sektirde isen amirine ver. Bir kopyasini sakla. Amirine verdigin imzali dilekcenin fotografini cekip sakla. Kamuda ise evrak a verip evrak kayit numarasi al.

Serefsiz surusu

Dilekce yaz. Sikayetciyim de. Kamera kayitlarininda da var yaz ki kamera kayitlari silinmesin. Gereginin yapilmasi de. Konuyu ort bas ederlerse onlar da suclu olur. Dilekcene bir cevap vermek zorundakar. Olayi inceledik birsey yok yazsalar bile bu da birsey yapmadiklarini gosterir. Ileride tum bu delillerle hakkini daha ust makamlarda tum bu insanlati sikayet ederek ararsin.

Sinirden hala elim ayağim titriyo kızlar sabah işime geldim oturuyorum neyse burdaki personel geldi bana birşey söyledi ama emreder tarzda ve hırsla gelirsinya. Hayırdır dedim nasıl konuşuyosun sen bana salak salak konuşma dedi bende terbiyesizlik yapma dedim ve müdür beyin yanina geçtik müdür bey dinledi benim haklı olduğumu mevzuatı uyguladığımı söyledi hala adam anlamıyor sanki amirim o yapacak tarzı konuşmalara devam etti bak dedim benle bu tarz konuşmazsin sonra üzerime yürür tarzda tehdit eder gibi konuştu ve müdür aldı buna başka yere götürdü ne konuştular bilmiyorum ancak müdürume dedimki müdürüm sòyleyin haddini bilsin benim üzerime yürüdü resmen bana müdürümüz öyle birşey yapmadı dedi ya şok oldum neden böyle hep yetkililer hiçbirşey yapmaz o kadar sinirliyimki ağlıycam yani

Bu tip isler is yerinde bir ust makama yazi ile bildirilir ve gereginin yapilmasi diye yazilir, ki ileride elinde delil olsun. Yoksa bu durum devam eder, sen de surekli mudurune gidersin o da sadece sirtini sivazlayip birsey yapmaz. Oysa ileride hakkini arayabilmek ya da ileride olacak seylerde gecmiste yaptiklarini da ortaya koyabilmek icin resmi yollardan yazili olarak bir ust makama durumu yazili olarak haberdar etmen gerekir. Yazili yaparsan o da kendine ceki duzen vermek zorunda kalir. Sorun cozulmezse ileride elindeki yazili belgelerin kopyasiyla mahkemeye basvurup hakkini arayabilirsin, mobbing gibi bir durumda.

Eger avukat filansaniz burda cok daha buyuk dertlerimiz var bari o konularda yol gosterin bize

Evet var hepsini düşündüm ama sanki hiçbir şey kimse yapmaz gibi hissediyorum sonanda

Iste isimdem etmesinler diye diye bu tip ruh hastalarini tepemize bindiriyoruz. Sikayet etme hakkin var. Ama korkuyorsan bir dahaki sefere yine ayni seyi yasarsan eger bu sefer mudurunle konusmak yerine mudurune mail atip durumu anlar ki mail elinde yazili kanit olarak dursun. Demek istedigim yazili olan seyler ileride sana kanit olur. Yarin birgun bir durum oldugunda kimse sahitlik yapmaz ama yazili hersey sana kanit. Eger bu kisi bundan sonra seninle bu sekilde konusursa bu adama da derdinuz neyse bana mail atin ya da bunlari yazili verin de ki elinde kanit olsun Sozle kimsenin seni kiskirtmasina izin verme. Bir de nacizane tavsiyem is yerinden arkadas dost olmaz, kimseye guvenme.

Hayat cok kisa Allah askina bu kadar ayrintiya takilmayin yaa basligi okudum gectm yani konuyada yorum yapayim dedim sizin yazdiginizi gordum cok yorulursunuz sizin icin soyliyorum

Merhaba benim geçmişte çalıştığım yerdede erkek ağırlıklı calisiyordu ve erkekler bir adım önde tutuluyordu ve bu kadar olmasa da benzer birşeyi bende yaşadım, sonuç müdür dinledi sumenalti yapılarak olay kapandı ve bir bardak su içmekle kaldım ve sırf bu yüzden işten çıkmayı dusunurken işyeri kapandı bir daha böyle birşey le karşılaşırsak nasıl davranmalı bilmek istiyorum

Genelde eger is yerinde yeni isen eskiler bir ego savasina girer. Bu tip seyler olabiliyor. Derdi ne tam bilmiyorum sizden ne istemis tam yazmamissiniz ama adam ben eskiyim ona gore diye hatirlatma yapmis aklinca belki de. Mobingler boyle baslar. Sustukca da daha cok uzerine gelir bu tipler. Gucu yeten yetene misali. Sessiz olursaniz daha cok pıstırmak icin ugrasir. O yuzden sınırini bilmesi lazim. Yani ilk atakta dislerinizi gostermeniz lazim.

ağlamayın resmi olarak şikayet dilekçenizi yazın ve evrak kayıta verin kamera vs yok mu kurumda

Onu sormuştum Yani "kadın benim dediğimi yapmalı" vurgusu vardır diye düşündüm halinde tavrında Bunları da vurgulayın diyecektim aynı tavır üst yöneticilerde varsa onları da belirtin

Sorunu bende anlamadımki neden hırsla geldiğini yanıma. kendi içinde zannımca beni baya bir kıskanmış ben işyerinde çok aktifim çünkü. o benden sonra geldi çaliştiğim yere ben öyle egolu biride değilim hiçbir arkadaşima da asla emir vererek konuşmam muhtemelen çekememezlik benle ilgili herşeyi kıskanırlar özel hayatımi merak ederler felan ilginc birde mesafeli olduğum halde düşünün artik

Var kamera aklımada geliyor ama sanki kimse umursamaz gibi geliyor müdürünüz asla şahitlik yapmaz orası net. Ama kameradan bir şey çıkarsa uğraşın derim. Fakat böyle şeylerde hep yapanın yanına kar kalıyor benyeniyimgaliba

Anladım canm yari kamu yari özel sonanda

Devlet mi ozel mi? Ozelde boyle durumlarda iki tarafi da isten cikarirlar genelde. Cogunlukla da sadece suclu olani cikarirlar. Mutlaka sikayetci olun. Yoksa sizi de gonderebilirler aklinizda olsun.

Bu arada dilekcenin bir kopyasini sakla. Dilekceni sumen alti etmediklerini gormek icin de evrak numarasini iste ve o evrak numarasini sendeki kopyanin uzerine yaz su nolu evrak diye, ki ileride su nilu evrakla durumu bildirmustim dersin. Yazili seyler her zaman en iyi delildir unutma.

Evet kesinlikle sizde haklısınız sonun akadar katılıyorum yoğunluktan bi odaklanamadim sizlerede geç yazdım kusura bakmayın. Bende aynısını dedim hep sustukça bu ruh hastaları başımıza bela oldu cidden tekrar tekrar görüştüm müdürümle öğleden sonra şikayet etceğimi söyledim birdaha olmayacak dedi sakin ol. Yalnız kuzenim avukat şimdi onu arayacam bu tip durum birdahada yaşanırsa cidden üzerinde tam durmak istiyorum

Müdürün yanında sizin üstünüze yürüdügüne göre müdürden herhangi bi korkusu yok belli arkasında duracagı.. kendi hakkınızı kendiniz koruyun. Kimseden medet ummayın. Üste yürümek nedir? Vahşi insan. Onu savunanda vahşidir ayrıca..!

Kimse uğraşmaz zaten, siz uğraşacaksınız. Hemen kayıt örneğini alın. Sonra da dilekçeye bir kopyasını ekleyip şikayet edin. Ne demek üzerinize yürümek, bırakmayın peşini ki herkes karşınızda ayağını denk alsın.

Lütfen şikayet edin. Boyle insanlara ders vermek lazım. Ve sakin olun.

Valla kamudaysan karşı tarafı korur sizide barıştırmaya çalışırlar kamuda kolay kolay adam harcamazlar malesef

sizce cümleniz komik mi açıklamasını yazdım iş arkadaşım üzerime yürüse iş arkadaşım üzerime yürüdü derim adam da derim ama "erkek" vurgusu var ben de dedim ki işyerinizde böyle cinsiyetçi ortamlar mı var yani sen kadınsız sus, sen anlamazsın şeklinde ekstra bir baskı daha mı var dedim "işyerimde üzerime yürüyen kadın" diye bir başlık olsa ben bu kişinin işyeri arkadaşım değil iş yaptırmaya gelen kişi olduğunu düşünürüm keza "işyerimde üzerime yürüyen erkek" başlığını da öyle algılamıştım iş arkadaşının cinsiyeti neden önemli diye sordum ama bu kişilerin cinsel yönelimleri ne dair bir soru değildi

bakın umursamayacaklar yazılı dilekçe vereceksiniz öyle ya da böyle o ifadeler alınacak yani konu ört bas edilecek olsa bile sonra ört bas edilecek bir de bana başlık ilginç geldi iş yerimde üzerime yürüyen kişi, eleman, iş arkadaşım, adam dahi olur da neden "erkek" işyerinizde cinsiyetçi bir ortam mı var

Siz o iş yerinde çalışıyorsunuz. Kendiniz de isteyebilirsiniz. Zaten 30 saniyelik bir kısmı lazım size. Dilekçede bunu da belirtin ki silmeye kalkmasınlar. Maddi durumunuzu bilmiyorum ama ben olsam hemen bir avukatla görüşürdüm. K Kizgin