hiç kasmayın, duygusal bakmayın, sorumlu hissetmeyin. yasal haklarınızı, işverenin yasal haklarını iyice bilin ama. bildiğim kadarıyla pat diye ben ayrılıyorum deme hakkımız yok çalışan olarak, belli bir yasal süresi var o süre içinde söylemek lazım. evlilik durumlarında nasıl oluyor bilmiyorum. siz iyice öğrenin ki hayır şu süreden önce çıkamazsın falan deme hakları olmasın. ayrılıp gideceğiniz yer için kvkk düşünmenize de gerek yok. uzun konuşmaya da gerek yok. yani benim eski işyerimde kızın birini işten çıkardılar mesela ama çıkarmadan önce 1 saatten fazla konuştular. ne konuşuldu bilmiyorum da kız muhtemelen kendisine yapılan haksızlıkları saydı, içini döktü. ama gidiyor sonuçta ne gerek var ki değerli zamanı ayırmaya. aynı patron beni de çıkardı, ben hiç konuşma falan yapmadım 10 dk sürdü en fazla. ne anlatıcam uzun uzadıya, zamanım kıymetli. kasmayın.

Evlilik sebebiyle ayrılıyorum deyin biliyorsunuz dur zaten ama tazminatinizi alabilirsiniz böylece

Evlenince işten ayrılmak sizin yasal hakkınız. Hiç karıştırmayın eşinize gelen iş teklifini veya şehir değiştirecek olmanızı. Çünkü bu iki unsur size tazminatınızı alıp işten ayrılma hakkı vermiyor. Evlenmiş olmanız size tazminatınızı alıp işten ayrılma hakkı veriyor. Sadece bunu belirteceksiniz dilekçenizde. KVKK için zorlayamazlar çünkü zaten geçmiş tarihe imza attırmak istiyorlar. Bu başlı başına yanlış bir hareket. Ben geçmiş tarihli bir dokümana imza atmayı uygun bulmuyorum dersin. Eğer çok çekiniyorsan/sıkılıyorsan avukatı da al yanına, görüşmeye birlikte girin.

Evlilikten yana istifa edince ihbar süren yok. İstifa edip çıkıyorsun. İşverende sana bu tazminatı 1 ay içinde ödemekle sorumludur. Senden yararlanmak için ihbar süresi var demiştir sana ama kanunda böyle bir süre yok. Öyle olsaydı evlenen herkes ihbar süresini beklerdi. Evlilikten yana istifa da bekleme yok.

Bir ilgisi yok zaten işten çıkış yapicak geçende vardı konusu kvkk kağıdı vermişler takmış durumda o kağıda imzalamamis tekrar önüne gelecek sanıyor..

Olan bu evet aslında ben biraz duygusal yaklaşıyorum sanırım öyle süslü püslü cümlelere gerek yok aslında. Soru sorulmadıkça konuşmamak lazım. Haklısınjz avukata sordum imzalama dedi çıkacağın için imzalamayacağım derim haklısınız ama bu sefer de onunla bu farklı diyecekler. . .

Bi bağ yok sadece kvkk da tutarsızlık olduğu için imzalamakta istemiyorum. Konuşma yaparken bunu söyleyecekler zaten doğru cümleyi seçmeye çalışıyorum. Ne desem diye.

O zaman bana bay.

Hayır. . . Tekrardan önüme gelecek çunku imzalamadığıma dair yönetimin henüz hbri yok işten çıkarken konuşurken önume getirecekler imzaladın mı diyecekler hayır diyeceğim yasal diyecekler vs vs..

Daha öncede vardı sizin kvkk ile konunuz arasından baya bir zaman geçti açali önemli olsa zaten şimdiye imzalamaniz için baskı yapılırdı.. ayriliyorsunuz zaten o belgenin bir hükmü kalmıyor neden önünüze gelsinki..?

tazminatınızı almadan hiç bir şey imzalamayın sakn

Haklısınız aslında. Evlilik nedeniyle çıkış yapıyorum evet 14 yıl çalışınca biraz konusma şekillendirme kısmını yapmak istiyorum sanırım aslında ne gerek var dimi sorarlarsa söyle. Çekinmek yok direk söylerim dediğinizi sadece ne diyeceğim konusunda uygun doğru cümleleri seçmek istiyorum

Kvkk ile işten ayrılma arasında nasıl bir bağ var ben anlamadım, daha detaylı yazar mısınız? Kvkk sizin kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili değil mi?

Şehir değişikliği yüzünden ayrılmak istediğinizi söyleyeceksiniz bunda birşey yokki. yalvarmiyorlar lütfen gitmeyin diye merak etmeyin.

Haklısınız avukata gerek yok hallederim sadece doğru cümleleri seçmek istiyorum hepsi bu ama kafamda şekillendi

Ne oldu ki forevermorrenk Mustafa Kemal Atatürk Anneler

Ayrıca bir şey daha soracağım; kamuda kadın çalışan evlenince istifa edip işten mi ayrılıyor?

O zaman dağıttılar ve imzalamayanlara şuan baskı yapıyorlar çoğunluk imzaladı. İk da ki kız tam tersini söyledi ve muhtemelen ben konuşmaya gittiğimde yçneticim imzalayıp imzalamayacağımı soracak. Gelecek yani önüme. defne-28

Katılıyorum bu yoruma. Kardeşim avukat, çalışan-işveren konularıyla ilgili bir şey sorduğumda muhasebecisine veya hanıma soralım der. Gelinimiz insan kaynakları alanında uzman.

esınızın ıs teklıfı aldıgınızı nıye soyleyeceksınız kı yonetıcınıze? evlılık ve sehır degıstırme nedenıyle ısten ayrılıyorum haberınız olsun dıyeceksınız bunu ımzala derlerse avukata sordum buradan ayrılacagın ıcın ımzalamana gerek yok dedı dıyeceksınız, avukatınız ımzalama dedıyse ımzalamazsınız karsı tarafında buna yapabılecegı bırseyı yok hakkınızda hayırlısı olsun

Selam Ben ay sonu evlilik nedeniyle yöneticimle konuşacağım. Şehir değiştirme ve eşimin iş teklifi aldığını söyleyeceğim ve şimdi bu kvkk kağıdı getirdiler önümüze baya tutarsızlık var eksik bilgiler fln. İmzalamak istemiyorum açıkçası çok hakkım yendiği için de güvenmiyorum avukata imzalama çıkacaksın dedi. Ama konusurken mutlaka önüme gelecek. Sizce nasıl konuşma yapmalıyım ben bu konularda biraz heyecanlanıyorum doğru cümleleri seçememek var ya o? Nasıl başlamalı cümleye.. N nscckts Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Yok imzalamadık idare de ısrarcı olmadı içinize sinmiyorsa imzalamayın dediler.

Bu kadar rahatsızsanız görmezden gelin konularını cvp vermeyin lütfen. Avukatın aynen söylediğini söylüyorum. Eğer imzalarsam geriye dönük bir şey olsa bile dava açma yetkilerine sahipler dedi. Yoksa gider söylerim olay biter.. forevermorrenk Mustafa Kemal Atatürk Anneler

Süpermiş bizimkiler yok kanunen böyle biz değil devlet istiyor eğer imzalamazsanız evrak imzalamanız gerekiyor bi mobig uygulamalar bi suratlar tiripler iş vermeme, bildiğin böyle geçiyor.. yazarhanim35 Yazar

Hiçbir sorun çıkmaz. Sigortalı kayıtlı kuyutlu çalışansın sonuçta. Hiçbir işveren böyle bir konuda sorun çıkarmaz çünkü mevzuat çok açık. En fazla biraz üzülmüş gibi yaparlar, iki gün sonra yerine birini getirip elindeki işleri devretmeni söylerler. Sonrası sen sağ ben selamet.

Var maalesef yani özel şirketlerde işveren bnu isteme hakkına sahip kanunen bu avukat söyledi..

İmzalamadınız mı yani. Evet işyerlerşnde uygulanan bi prosedür bir çok arkadaşıma geldi hatta gösterdiler imzaladığı kağıtları ama onlarda cinsel hayat din mezhep video fln yoktu genel kvkk yazısı vardı 3 5 cümle o kdr. Açıklama için sordum ik ya yazılanlardan çok farklı anlattı ama burada böyle yazıyor diyorum sen ona bakma olan bu diyo çok açık değil. Avukata da sordum bazı cümleler de talep edilmesi halinde başlığa eklenmeli dedi mesela 3. Kişilerle paylaşabilir yazıyo yasal olarak idari durumlarda mahkemelerde vs yazıyı kıza diyorum ki talep halinde yazılması gerekiyor yok öyle bir şey diyo.. avukat imzalama dedi. Bixim şirket bu konularda imzalarsan iyi imzalamazsan kötüsün zatrn sanırım 31 marta kadarmış süre bilmiyorum. Zaten çıkacağım

Allah'ım şimdi delireceğim ya. Tamam ya benden bu kadar valla senin işi bırakasın yok. Konu olsun diye açıyorsun burada.

Arkadasim sen baska bir avukatla daha görüs. Ik ci degilim ama minik bi birimin basindayim. Merkezden uzagiz. Her islerini ben yapiyorum, gerektiginde ilgili departmandan destek alarak. Kurumsal firmadayim her sey usulune uygun yapilir ve hic bir zaman evlilik sebebiyle fesihte böyle bir sey yoktur. Simdi yazsan alsan cantani ciksan bir sey diyemez. Ancak cikis kodun dogru duzenlenmeli, dilekceye mutlaka evrak eklenmeli. Aman dikkatli ol. Is yerin tekin gelmiyor bana, sen de cok bilgili gelmiyorsun. 14 yillik tazminatini yalan etmesinler.

Dilekçe hazır zaten sorun yok dilekçede. Sorun konusma da..

Kvkk ile evlilik sebebiyle işten ayrılmanız arasında bir bağlantı yok diye biliyorum. Avukat imzalama dediyse imzalamayın zaten çıkacaksınız.

Orkide34 kırk kere tavsiye verildi ama aynı konuyu açıyorsun ısrarla

Ben ayın 1 ine kadr söylemiş olurum zaten.31 marta kadar beklememe gerek yok. Önceden bildirmek gerekiyor ihbar var maalesef öyle gerekiyor avukat dedi sizin hazirana kdr çıkma hakkınız var ihbar süresini de katarsak martın 15ine kadr söylemeniz gerekiyor dedi. B

Evet çünkü ruhsatı alana kadar bizde öğreniyoruz o kanunları. Konu sahibine gel de anlat skds

" Müsait misiniz? Sizinle bir şey konuşacaktım. Evlilikten doğan yasal hakkımı kullanmak istiyorum. Buda yazılı dilekçem. " 14 yıldır çalışıyorum diyorsun yaşın bildiğim kadarıyla 36-37 yani tecrübe sahibiyken sıkıntı edecek bir konu yok ortada.

Kafamda büyütüyorum evet ama büyüttüğüm olay bir sorun çıkması konusunda. Ve öyle sandığınız gibi aldığım bir maaşta yok maalesef. 3000 tl direk söyleyeyim:) sanırım gerekçeler üretiyorum haklısınız

Yanlışım yok muhasebeci ve avukatın söylediğini söyledim kamu da evet öyle ama özel sektörde işveren yerine eleman alma konusunda bnu isteyebiliyor forevermorrenk Mustafa Kemal Atatürk Anneler

Yasal süreci biliyorum. Zaten şimdi söylesem 56 gün ihbar sürem var avukat evlilik nedeniyle fesih yazısını ihbar süresi kanun maddesi olarak örnek verdi, sağolsun. Haklısınjz ben duygusal yaklaşıyorum biraz.

Yazılı olarak dilekçen de şu tarihte evlendim. Evlilik sebebim ile çıkışımın verilmesini istiyorum deyip geçeceksin. Şehir değiştirmeyi falan karıştırma. Kimseye fazladan açıklama yapmak zorunda değilsin.

Kusura bakma da sen bu konuları iyi bilmiyorsun. İş kanunu, sgk, ticaret kanunu, borçlar kanunu gibi konuları muhasebeciler avukatlardan daha iyi bilirler. Çünkü sürekli işin içindeyiz. Kitaplarda yazanlarla değil de, pratikte olması gerekenleri yapıyoruz. Ayrıca sana az önce yazdığım kanunun mevzuatında yazanı aynen yapıştırıyorum. " Bir yıllık sürenin başlangıç tarihi resmi nikahın yapıldığı gün olmakla birlikte, dini nikahın varlığı yahut düğün günü, sürenin başlangıcında dikkate alınmamaktadır. Evlenme nedeniyle kadın eşin işten ayrılması durumunda işveren işçisinin kıdem tazminatını ödemelidir. Ancak işveren tarafından ihbar tazminatının ödenmesi mümkün olmayacağı gibi, işçinin ihbar süresince çalışması gibi bir durum da söz konusu olmayacaktır. Kadın işçinin işverenin yanında iş akdini evlilik nedeniyle feshetmesi durumunda belirli bir süre çalışması gerekmeyeceği gibi ihbar ödemesine de gerek kalmayacaktır." İşkanunu.com dan aldım senin için. Sen hala 56 gün ihbarım var çalışmam lazım dersen boşuna çalışmış olursun ihbar tazminatı yok çünkü. Hala kararsızsan sen bilirsin tabi...

Zaten dilekçede evlilik sebebi ile yazılacak arkasına da evlilik cüzdan fotokopisini ekleyeceğim. Konuşurken de mutlaka evlilik kısmını söyleyeceğim.. avukat böyle söyledi. Hatta imzaladığını mutlaka olmadı mail ortamında at dedi almadık fln durumu olmasın dedi zaten bordro verilecek evlilik nedeniyle fesih kodu yazıyor orada. bi arkadaşımız daha çıktı..

Öyle birşey yok bende aldım o tazminatı nikahımi yaptım 2 gün sonra ayrıldım işten özel sektör den iyi araştırın.

İnan bana sen kafanda büyütüyorsun. Bu sistemde ne yazık ki hepimiz yeri doldurulabilir çalışanlarız. Sen 14 yıldır çalışıyorsun, büyük ihtimalle buna göre maaş vs alıyorsun. İşverenin büyük ihtimalle senin yerine yarı maaşla senden daha az tecrübeli birisini alacak. Yani kendini suçlu hissetmene ve işveren karşısında gerekçeler üretmene hiç lüzum yok.

Olacağı o zaten kimse vazgeçilmez değil. İstediğim kolayca sorun olmadan çıkıp gitmek söylemek. Yok kvkk yı imzalamadın yok öyle yok böyle diye can sıkıcı şeylerin olmaması guzrl guzel kojusulsun bitsin. İş sözleşmesini imzalamadım diye yapmadıkları psikolojik mobing kalmadı eee ispat edemedim şahit gerekiyor kimse olmadı. Her yerde kamera var tepemde karşımda resmen bunaldım. Yok kapı girişi diye bilmem ne. Bende imzalamak ve riske atmak istemiyorum hiç bir şeyi dedikleri dediğiniz gibi zaten gideceğim gerek yok ve aslında geçmiş tarihli belge imzalamak istemiyorum diyeceğim yeterli

İstiyorlar kvkk belgesini imzala öyle çık modunda yada mail at diyorlar. Öyle yaklaşıldığı için böyle düşünüyorum zaten. Amaçlarını bilmediğim için. Hatta avukat imzalama geriye dönük incelemeye alındığında senden bir şey talep edilemesin dedi ondan diyorum bende zaten bir şey olmasa neden bu kadar üzerine düşeyim..

Isyeriniz nasil bir yer? 50 kisiden fazla misiniz? 50 den azsa 31 marta kadar kvkk imzalama suresi var. Siz o tatihten önce cikicaksaniz hic imzalamayin. Bunun disinda baska sehre yerleseceginizi söyleyip yazin istifanizi. Evlilik sebebiyle cikarken sorun da olmuyor önceden bildirme vs zorunlulugu yok.

Başka yorum seçeneğim kalmadı

Sağolun amin inş. Ne bileyim öyle damdan düşer gibi pat diye evlilik ve şehir değişikliği ile gidiyorum demekte pek garip geldi 14 yıl çalışınca sanırım bazı şeylere sorumlu hissediyorum kendimi..

Yazmanizdaki amac ne peki onaylamadiginiz maddelerimi tartışalım

Evet öyle konuşacağım zaten fesih yazımı da elle yazacağım altına evlilik cüzdan fotokopisini ekleyerek..

Kuzum 14 yıldır çalışma hayatında olan biri için çok amatör düşünceler bunlar. Ayrıca patron işten çıkan birine niye KVK belgesi imzalatmak istesin? Ne işine yarayacak bu belge? Bakıp bakıp eski günleri mi yadecek? 'Ah Sehid ne iyi çalışandın, bizi bırakıp da nerelere gittin?' diye. Rica ediyorum biraz mantıklı düşünüp hareket edin. İşyeri sizin değil, ortak değilsiniz, firmanın sırlarını rakiplerine satmıyorsunuz, evlilik-şehir değişikliği nedeniyle istifa ediyorsunuz hepsi bu. Ne kadar büyüttünüz bu meseleyi.

Biz de aynı kagidi avukata sorduk, şu an iş yerlerinde uygulanan bir prosedür imzalayabilirsiniz dedi. Hoş sonrasında unutuldu gitti ama çok büyük bir durum değil abartmaniza gerek yok

yoo nıye garıp olsun olan bu degıl mı evlenıp sehır degıstırecegınız ıcın gıdıyorsunuz sonucta :)

Bu zamana kadr hiç bir şeyim kolay olmadı şirkette hem ayağımı kaydırmak için bahane sundular hakkımı yediler tamam dediler ama yapmadılar umarım bu kadar basit olur her şey.. 14 yıldır aynı şirkette çalışıyorum forevermorrenk Mustafa Kemal Atatürk Anneler

Ya ısterse "kafaniza göre iş yapmayin neye dayanarak istiyorsunuz öyle bi şey yok ki " de çik git aynı gün hakkinnnnnnnn

Öyle bir hakka sahip değil işte kanunlar sana bana ona göre yürümüyor. tek cevab hakkı yok. yasal olarak bu şartı suzamaz size tek ben desem hadi inanmayın diyeceğim de kaç kişi demiş yahu..

Aynen öyle, hiç kafanda kurup kurup kendini koşullama. Eğer çok dertlendiysen de rica et avukata, seninle girsin görüşmeye. Ama şart değil yani, kendin de halledersin.

Tekrar söylüyorum o belgenin siz işten ayrılıyorum dediğiniz anda hükmü yok.. ne yapacak adam sizin bilgilerinizi işten ayrıldıktan sonra. sağ duyulu olun biraz. devam edenler için geçerli bir belge sizde daha söylemediğiniz için bilmedikleri den baskı yaparlar yaparlarsa.. sizde bir an önce söyleyin kurtulun.. bizde