Şuan devlet işverenleri daha çok koruyor. Normalde mobing uygulandığı için istifa dahi etse kıdem tazminat hakkınız var ancak işveren lehine oldugu için Herşey şuan biraz sıkıntı. İyi bir iş bulduysa oraya geçmesi mantıklı olur aksi takdirde en az 2021 yılına kadar bu yasak devam edecek. 2021den sonrada devam edeceğini düşünüyorum

İş adinin haklı sebeple feshi durumunda işçi her zaman tazminatını ve ve diğer tüm tasal alacakkarını almaya hak kazanır. İşveren mobilng uyguluyor ve işçiyi yıldırma suretiyle istifaya zorluyor ise bu da mobilng kapsamına girer. Bu durumda da işçi tek taraflı olarak iş akdini feshederek yasal haklarını talep edebilir. Yasalar daima sizden yana.. özelden yazın bana lütfen.. faidem olursa ne mutlu..

Dediğim gibi pandemi işveren lehine şu sıra. Tazminat biraz zor alınır

Bu durumda tazminat alamaz ama. E

İŞYERİNDEKİ PSİKOLOJİK TACİZİN KADIN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ İşyerinde psikolojik taciz , son yıllarda sıkça bahsedilen bir kavram haline gelmiştir. Mobbing, işyerinde meslektaşlar ve/veya yöneticiler tarafından uygulanan, hedef seçilen mağduru yıldırmaya, savunmasız bırakmaya yönelik sistematik bir şekilde tekrarlanan davranışlarla ve iletişim yollarıyla ortaya koyulan ciddi bir çalışma hayatı sorunudur.

Arkadaslar esim 11 yildir ayni is yerinde calisiyor biliyorsunuz pandemi nedeniyle ucretsiz izine cikarma yetkisi isverenlere verildi bu surecte isten cikarmak yasakmis. mudurleride esimle beraber bir kac kisiyi yildirmak icin surekli ucretsiz izne cikartiyorlar sanki virus var gibi ama vakada yok isyerinde. gunluk 39 tl ayda 1200 tl maasla gecim yapmak zorunda kaliyoruz cikip gitse tazminatimiz yanacak kendileride kovmuyor bu isin sonu ne olur bize bir yol gosterin is yerine tazminatimizi almamiz lazim bizim o paraya ihtiyacimiz var

Aynı bizim üniversite. Önce hocaların istifalarını istedi. Hocalar siz kovun diyince ücretsiz izne çıkardı. F flamefire Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

İki kuruş kara geçmek için insanların emeklerini sömürüyolar leş kargaları. Bilgim yok konu hakkında inşallah dönüş olur bilenlerden

Mobbingin öncelikle ispatlanması lazım. Mahkeme sürer. Zaten ücretsiz izne çıkarmak işverenin yasal hakkı bu dönemde. Mobbing iddia edilemez sanırım. 2 ay daha uzattılar. Bekleyip göreceğiz.

keske kendileri cikarsalar verseler tazminatimizi bizde yolumuza baksak ama bu sekilde cok zor hem tazminattan vazgeciyoruz hem dusuk maas alin diye baski yapiliyor

malesef sizinle aynı durumda çok fazla insan var. hatta bu işten çıkarma yasakları kalktığında toplu işten çıkarmalar bekleniyor.