Tatlıtelaş, Bence sen bir topik aç baksana bizde soru çok. L lazkizi34

sıkıntı yapmayın bu sadece işverenin problemi

gununuz gösterılıyor ama işveren yatırmıyor anladığım kadarıyla. bendede aynı durum söz konusu. bizzat muhasebecımıze sormuştum. "onemlı olan senın gunlerini bıldırmesı. ödeyıp ödememesı senı bağlamaz o onun borcu "demişti. birkaç kişidende oyle duydum. inş oyledır

şirket tasfiyeye gireceği için işçi çıkışlarını yapmak zorunda. yeni açacağı ister şahıs olsun isterse ltd. şti ark etmez canım sigorta açısından. işveren sanırım şahıs olarak açıcak ve dediğim gibi tasfiyeye girecek olan şirketteki işçilerin çıkışını yapıp yeni açacağı şahıs şirketine giriş yapıcak. ve benım demek istediğim vermez diyorsunuz ama bu sizin yasal hakkınız eğe tasfiyedeki şirketten çıkışınızı işveren olarak yaptırmazsanız ilerde birgün yeni açılan şirketten de çıkışınız olursa geriye dönük olarak ltd. ştideki sgortanızdan hiç bir hak talep edemessiniz. eğer sizin çıkışınızı yaptııklarında ibrarname imzalatmak isterlerse sakın imzalamayın derim.

yok canım neden saçma olsun. kıdem tazminatını işveren öder canım. ve şunuda söylemeliyim evlilik yüzünden çıkıcam demişsin. kıdem tazmınatına hak kazanabilmen içi; 1. 1 yılını doldurmuş ve işveren tarafından çıkarılmış olman gerekiyor. 2. 1 yılını doldurmuşsan ve seni işveren çıkartmıyorsa bile... evlilik nedenıyle işten kendin bile istifa etmiş olan kıdem tazmınatına hak kazanıyorsun. yani demek istediğim sen 7 ay sonra işten evlilik dolayısıyla çıkıcaksın ya yine kıdem tazminatı almaya hakkın var canım. . push ;

canım bu lise veya üniversite stajı gibi değil normal hak ettiğin maaşı tabiki alacaksın. Sen normal çalışan gibi çalışacaksın normal ücretini alıcaksın. L lazkizi34

tam tersi olacaktı gökte ararken yerde buldum demek istemiştim

Bİlmiyorum sorayım ama sağlıktan benım sskamdan yararlanıyor. Bu durumda emekliliği için prim günleri ilerlemiş oluyor değil mi? Yıksa sadece borç olmuyor değil mi?

Hanımlar, Bende birşey sorayım. Eşimin kendi işi. Şu anda ssk ödeyemiyoruz. Fakat ödeyemesek ama borçlanması çin ekstra bir bildirim yapmak gerekir mi yoksa normal şirket açılışı yeterli mdir? Teşekkürler. L lazkizi34

eneee tam adamına denk gelmişim hee yerde ararken gökte buldum o vakit ben seni evlenince başka bir şehire taşınıcam ben smmm olmak gibi bir hayalim de hep vardı ne dersin bu konuda şartları nedir paylaşırmısın benimle?

A bak bunu bilmiyordum ben teşekkür ederim. Çok üzülüyordum sigorta primini ödeyemiyoruz diye develete borçlanmaya alıştık zati bir torba yasa yakalarız zira benim öğrenci kredimi bu şekilde ödüoruz şu an çok teşekkür ederim bugunlerde duyduğum en güzel haber . push ; L lazkizi34

rica ederim canım. evet smmm yanında çalışıyorum. ayrıca mali müşavirlik staj başlatma sınavını kazandım suan stajımın 2. yılındayım canım

anladım canım çok teşekkür ederim aydınlattın beni isterim bende napıyım vermeyenin 2 yüzü kara sonuçta

ödeniyor mu iş veren borcunu ödemiyorsa benim primimi kim ödüyor:44: teşekkür ederim içim biraz rahatladı ama kafam da karışmadı değil L lazkizi34

ltd şti kapanmayacakmış, öylece duracakmış o. kafama takılıyor işte nasıl olacak bu:26: yeni bir şirket olmayacakmış yani adı şu anda x san. ve tic. ltd şti yeni açılacak olanın adı x yani şirket değil aslında:44: diğer ltd şti nin tüm borçları bitip temize çıktığında yeniden ona geçilevek zaten kapanmamıştı ya kıdem tazminatına gelince maaşımı zor veren adam onu hiç vermez bana

öyleymiş öğrendim rahatladım teşekkür ederim L lazkizi34

Öncelikle merhabalar, derdim işimle ilgili şöyle anlatayım; 13.12.2011 tarihinde halen çalışmakta olduğum işyerinde işe başladım, sigorta girişim 22.12.2011 tarihinde yapıldı yani şu anda sigortalıyım ancak işverenim prim ödemesi yapmıyor. tabi sadece benim değil herkesin böyle. Gerekçe olarak maddi sıkıntılar gösteriliyor. ara ara şirkete tebliğ zarfları geliyor sigorta borçları ile ilgili ancak mal bildirimi yapılıp geçiştiriliyor. son birkaç gündür şirketin faaliyetinin durdurulacağı konuşulmaya başlandı borçlardan dolayı tabiki. yani yeni bir isimle devam edilecekmiş. E bu durumda bizim ödenmeyen sigortalar nolacak? ve eğer ödenmezse yarın birgün emeklilik gibi bir durumda başımı ağrıtmaz mı? bu devletle işveren arasındaki bir sorun mu yoksa benimde yapabileceğim bir şey var mı? bilen arkadaşlar varsa yardım rica ediyorum şimdiden teşekkür ederim Sibelim84

ooo bak bu çok iyi oldu :) canım öncelikle hangi şehre taşınmayı düşünüyorsun? şartları şöyle; 1. üniversite mezunu olmak 2. smmm staja başlama sınavını kazanmak 3. smmm yanında yada mali müşaviri olan bir şirkette 3 yıl staj yapma. 4. staj bitiminden itibaren smmm yeterlilik sınavına girmek. 5. ruhsatını almak :) staj sürecinde yılda 3 kere staj ücreti yatırıyorsun ve sana cd gönderiyorlar belilir aralıklarla internetten sınava giriyorsun. stajı başlatma sınavı için staj dosya ücreti 2 yıl önce 1150 olarak hatırlıyorum canım. L lazkizi34

aynen öyle canım hakkını ara bence. bir sorun olursa yada sormak istediğin bir şey bana msj atabilirsin :13:

şirket ya tasfiyeye girer bu durumda yada ltd. şti kapatıp yeni bir açılış yapar. Bu durumda iş veren sizin çıkışınızı yeni açılacak olan aktarım yapar burda dikkat etmeniz gereken şey şu kıdem tazmınatınızın yanmaması için çıkışınızı işveren olarak yaptırıp kıdem tazmınatınızı almanızı tavsıye ederim. eğer istifa alarak çıkış yapılıp tekrar yeni şirkete girişiniz yapılırsa eski günlerinizden kıdem tazmınatı alma hakkınız ortadan kalkar. Bu konuda işveren ile görüşmenizi tavsiye ederim. sormak istediğiniz sorular varsa seve seve cevaplarım gamze1923 Hoşgeldin

şirket açıldığı andan itibaren eşiniz bağkurlu sayılır her hangi bir bildirip yapmaya gerek yok. ödemek istediğinizde borç dökümanı çıkartıp ödeye bilirsiniz. fakat sağlıktan yararlanması için sigortaya 4a/b işe giriş bildirgesi formu göndermesi gerekir. onuda muhasebecisi yapmıştır sanırım. L lazkizi34

aynen öyle.. sistemden bakıyorum 30 gün üzerinden görünüyor ancak ödenmediğini biliyorum inşallah dediğiniz gibidir yoksa ciddi sorun bence L lazkizi34

canım senin girişin yapılmış ve sigorta primlerin ödeniyor. İşyeri sahibinin ssk borcunu ödememesinin senin sigorta priminle alakası yok canım. ben muhasebeciyim bir sürü mükellefimiz var ve sigortalı işçileri var fakat çoğu borcunu ödemiyor. bu durum işçiyi değil işvereni bağlar için rahat olsun.

teşekkür ederim arkadaşım merak ettim de smmm de mi çalışıyosun? L lazkizi34

günleri ilerlemiş oluyor canım. o yönden sorun yok sadece emekli olmak istediğinde borçları ödemeniz gerekecek okadar. L lazkizi34

mükellef bir iş yeri açtığında devlet onu direkman bağkurlu yapıyor. mükellef onu ister ödesin ister ödemesin günleri işliyor :) geriye sadece borcu ödemek kalıyor

zaten en geç 7 ay sonra çıkacağım bu işten evlilik dolayısıyla aslında çok da iyiyiz patronlarımla her anlamda arkamda oldular işe girdiğimden beri, yani aleyhlerınde birşey yapmakta gelmiyor içimden ama dediğiniz gibi hakkımı almış olacağım peki cehaletimi mazur görün kıdem tazminatını sigortamı ödüyor iş veren mi? çok mu saçma oldu?:26: L lazkizi34

canım işveren senin prim bildirimini yaptıktan sonra sgk ya ödeme yapmıyorsa bu onun borcudur.. seni bağlamaz.. senin günlerin ödenmiş olur. L lazkizi34

sigortalı işçilerin ödemesini soruyorsanız onda herhangi bir bildirim yapmanıza gerek yok canım.

aydına yerleşeceğiz kısmetse 1. şart uyuyor ama diğerleri baya zormuş yahu ne bu böyle peki staj süresince maaş alıyomusun yoksa bu yanında staj yaptığın kişiye mi bağlı?

hımm anladım şimdiii peki bulmuşken bir soru daha sorsam şirket faaliyetini durdurma kararı aldı yani artık ltd şti olmayacak ayrı bir şahış şirketi olacak bu durum bir olumsuzluk oluşturmaz mı? yani yarın kalkıp iflas ettim derse?:18:

kızlar topig açıyorum gelin oraya :)

teşekkür ederim herkes aynı şeyi söyledi rahatladım o yüzden günlerim tam görünüyor her ay bakıyorum ve maaşım üzerinden o konuda sorun yok çok şükür L lazkizi34

senin açından endişe edilecek bir durum yok canım. sigortaya olan prim borcu senin değil işverenin borcu. şu anki şirketi tasviye ederken ödetecek bu borcu devlet zaten. senin yapacağın tek şey günlerini tam yatırmışmı ödediği maaş üzerinden yatırmışmı onlara dikkat etmek. eksk gün yada eksik ücret göstermesi senin için sorun olur.

Topik açarsan link at lütfen abone olayım soracaklar şeyler mutlaka olur çok sağol yardımların için L lazkizi34