Eger fırmamınız kapanacaksa tazmınat alabılırsınızzzzzzz!!!!!! Calıstınız fırmada bır yıldan fazladır calısyosanız calısmakta oldugunuz kurum sızı cıkarısa 8 ay boyunca ıssızlık maası alıyosunuz 780 tl mi 850 tl ole bırsey arkadasımı cıkardılar dun ordan bılıyorum

Ne kadar süredir çalışıyorsunuz bu iş yerinde? Sorgulamamın amacı şu; eğer uzun süredir bu şirketde çalışıyorsanız, birazcık daha dişinizi sıkıp, şirketin kapanma yada küçülme aşamasında, onlar kendileri sizi çıkarttıklarında, ihbar + kıdem tazminatı + işsizlik maaşı alabilme ihtimaliniz var. Bunu da düşünün derim..

Su durumda en azından ıssızlık maası belkı alamayabılırsınız ama tazmınat alırsını (ha tazmınat onemlı degıl dersenız o zaman ayrıl gıtsın sen bılırsın SEHER YILDIZI

İşsizlik sigortası içi için son 120 gün aralıksız yatmak zorunda 3 yıl içinde 600 iş günü ayrıca sskya beyan edilen maaşınızın %40'ı bağlanır. ama %40'ı eğer o dönemde ki asgari ücretin netini geçiyorsa, asgari ücretin neti ödenir. 850 felan nerden cıktı anlamadım?

ihbar almış gıbı gosterılecek iste eger issizlikten yararlandırılsamm . push ;

Once uygun bır dılle konusmayı dıle getırın eşinizin calısmadıgınızı ıstemedgnı zor durumda kaldgnızı onlara soz verdgnz gıbı sozunuzu tutup aralık sonuna kaldıgınzı belrtn anlamamakta ısrar ederlrse eger ozaman hukukı yollara basvurun I

haklısın cnm ya resmen oyalıoor hayrlısı olsun tazmınatı alırsın kanunı yoldan onu kastettım ıssızlık maasıda alablsen keske duzgnce bı konus bakalım

evlendıgım için 1 sene içerisinde kendı istegımle cıkıp alabılıyorum onu vermek zorundaa yaptıgı terbıyesızlık yaa baska bısey degıll katlanamıyorum sabahları gelemıyorum ayagım cekmıyooo

böyle bir iş oratamında bulunsaydın takdir etmezdin eminim ben bılıyorum neler yaşadığımı ben bukadar emek vermişim oda vermek zorunda cebındenmı verıcek parayı gene benım paramla odıcek onu kesıtıler oluyo işsilik kesıntıleri devlet ona istinaden ödüyor dısardan gorundugu gıbı olmuyor malesefff

Kanunı yollardan kastım tazmınatınızı fln vermez ıse

Kendi isteginizle cikinca tazminat alabiliyor musunuz? Issizlik maasindan patronun sizi isten cikarmasiyla mi yararlanacaksiniz? Ben pek bilmiyorum bu konulari, o yuzden soruyorum. H hel_in

Ben 5 sene çalıştığım firmadan ayrıldığımda 1 0ay 350 tl aldım. nerde o 780 ler 850 ler. Keşke olsa ama yanılıyor olabilirmisiniz...

Sadece 1 sene çalışmak kafi değil ki işsizlik maaşı için. Ondan önce, en az 600 gün sigorta priminin olması gerekiyor.

kasım başı partonla konuşmutuk kasımının sonu gıbı işten ayrılıcaktım benı yarı yolda bırakma dedı aralık sonuna kadar kal dedi şurda bi hafta kaldı bana bişey söylemiyo muhasebecımıze dedım konusurmusun dıye ses seda cıkmayınca oda konustu bugun neymıs ocak sonuna kadar kalsın fırma zaten kapanıcak dıye ben bıran once kurtulmak ıstıyorum burdan tek kısıyım bu fırmada bısey sorarsın cvp vermez seni kale almaz sureklı obur fırmaya yogunluk evlendıgım için tazmınat hakkımda dogdu istedıgım zaman cıkıp alabılıyorum ama yaptıgına bakın yaa napıcam bılmıyorum esımde sen bılırsın dıyor işten ayrılma sebebımde esım ıstemıyor demıstım şimdi patronla konusucam ama bılmıyorum yaaa sıkıldım burdan ocaktada sınavlarım varr akıl verın ben napıcam sımdıı hee bıde işsizlikten yararlanıcaktım onuda neymıs ocak sonuna kadar kalırsam yapıcakmıs muhasebecı oyle dedı

Hayır. Yanlış bilgilendirmeyelim. Evlilik durumundan dolayı iş yerinden ayrılırken ihbar süresi olmaz. Dilekçeyi verir vermez de ayrılabilir. Ayrılırken de ihbar süresi tazminatı olmaz. O sizin belirttiğiniz 1,5 ay gibi olan süre, sizin iş yerinizden ayrılırken yada işverenin bazı durumlarda sizi gönderirken uyması gereken süredir.

herhangı bı belge yapmadık işte daha oncede boyle bı belge cıkanlardanda ıstenmedı cıkan kısıde yapmadı bakalım konusucaz ne olcakkk

o nasıl oldu yaaa insanlık ölümüşşşşş I

Hayır, kendi isteği ile değil, evlilik tazminatı olarak belirtmiş konu sahibesi. İşsizlik maaşı da, iş yeri sizi çıkarttığında yada siz haklı olarak sözleşmenizi fesettiğinizde, iş yerinde en az 1 sene çalışmak ve daha önceki sigorta primlerinin en az 600 gün olma koşulu ile işsizlik maaşı alınabilir.

Eğer maaşın yüksekse ve maaş üzerinden yatıyorsa ssk nız o zaman alıyorsunuz ben eğer alabilseydim en yüksekten 700 den falan alacaktım sizinki sanırım asgari ücretten yatıyordu minikdepresif Vazgeçtim

konuştuk patronla bi ay daha kalıcam el mecvur işsizlik alabilmek için 1 ay daha atlanmam lazım buraya I

çalısan kadınlarda evlendiği zaman 1 sene içerisinde tazmınat alma hakkı doğuyor issizlik ise patronun insiyatıfıne kalmıs işte ister yapar isterse yapmaz adamın cebıncen cıkmıcak ama vermeyebılırr

hiç anlamam böyle şeyleri. kıyamama durumumu diyeyim artık her ne ise. zaten tazminatını alacakmışsın adama minnet duygun yoksa şayet, ben gdiyorum de çık git. niye kendini kasıyorsunki bukadar. db55

ben 5 yıl çalıştım işsizlik maaşı alacaktım son gün kazığı attılar çıktı gösterdiler işsizlik maaşı alamadım dava açabilme hakkım olmaması için böyle bir adilik yaptılar. S

4 sene oldu çalısalı zaten o cıkarsada cıkarmasada tazmıantımı alıyorum onda sorun yok işsizlikte kendı cıkarmıs gıbı olucaktıı işte oda onun cebınden cıkmıyor sonuctaa ınsıyatıfıne kalmıs onuda kullanıyor iştee

benim uzun hikaye çok güvendiğim için oldu şimdiki aklım olsa asla ama asla avukata danışmadan yapmazdım bir avukatla konuş tüm haklarını öğren mutlaka + işsizlik kurumundanda bilgi al telefonla danışabiliyorsun.

Tamam o zaman, madem işsizlikten yararlanmak istiyorsun, firmanın seni çıkartması gerekiyor. 4 seneden beri çalışıyorsan, ihbar sürende 8 hafta. Sen Kasım ayı sonunda çıkmak istediğini belirtmişsin. O halde Ocak sonuna kadar zaten ihbar süren var.. "Yok ben evlilik nedeni ile hemen ayrılırım, hemde işsizlik istiyorum" diyorsan kanunlar açıkca ortada. Bu yüzden işvereni terbiyesizlik değil, tam tersi iş kanunlarına uydukları için takdir ediyorum. Tamam insiyatif gösterseler güzel olurmuş ama böyle bir mecburiyetleri yok ki. Kaldı ki onlar ilk senden, ihtiyacları olduğu için, biraz daha çalışman için insiyatifte bulunmanı istemişler, sen devam etmek gibi bir insiyatifte bulunmak istemiyorken, onlar insiyatif göstermediği için mi terbiyesizlik oldu? Bu durumda iki seçeneğinin kaldı: Birincisi bir an önce çıkmak istiyorsan evlilik tazminatını hemen alıp çıkabilirsin. Diğeri de, iş yerinin seni çıkartması için ihbar süreni beklersin. Bu kadar basit. Üzgünüm ama belirttiğim gibi, ben iş yerini haklı buluyorum..

Ayrılacağını sözlü olarakmı söyledin. Öncelikle diilekçe yazıp evlendiğinden dolayı işten çıkıcağını belirtmen gerekiyo örneğin dilekçe verdiğin tarihten sonra 1.5 ay çalışman gerekiyo sonra çıkıyosun. herşey resmi oluyor sözde dersen kabul olmaz. hatta evrağı onlara verirken ikitane çıktı alıp tekinede onlara imza attırın evrağı elden aldıklarına dair elinde beyan olur. iş kanunu araştır sonra net cevaplar ver patronuna. işsizliik maaşı için veriliyormu bilmiyorum ama veriliyorsa bu şekilde onuda alırken sorun yaşamazsın