Bana izah ettiğin gibi insanların algısını oluşturman gerek, yoksa başka bahane bulabilirler.

hakkını yedirme sen hamile kalmaktan korkan çalışan kadınlar var kariyerini engelledikleri için. hakkını yedirmeye yedirmeye patronlarda artık çalışanın hakkını başkasına yedirmemeyi öğrenirler..

Hamilelik ilk etapta kimseye soylenmemeli bence. Siz de yasayarak ogrenmissiniz...

Bebek doğduktan 6 ay sonra gidiyormuş. Sütünü sağıp evde bırakacakmış. Bence çok verimli olabilir. Öğle yemeğine bile çıkmayıp, evden getirdiği salata ve sandviçi yerken çalışan biriymiş.

Haklısınız herkese karşı böyle bu kız. Kendi halinde işine bakıp rahat bıraksa ya. missburc Ben kalender

hamileliğin son ayı mecbur izne ayrılıcam. biz gittiğimizde bebek yaklaşık 6 aylık olcak. evet ilk bebeğimiz ama bu işi elimden kaçıramam çok emek verdim hayatımı adadım. missburc Ben kalender

bence de yani napim kocamdan mı boşaniyim gitmek için.. sanki evliyiz diye aynı şehre kazık çakmak zorundayız.. ben de bundan korkup fevri davranıyorum iş konusunda disiplinli olduğumu gördüğü için ikna olcanı sanmıyorum diğer kız da işinde çok iyidir mesela ama iş yerine gelmeyip evden halletmek için bin takla atar. missburc Ben kalender

Bir arkadaş avukat filan demiş, çok mantıklı. Hatta bu kişiyi susturmak için kenara çekip avukat ve mahkeme uyarısı yapmak bile yetebilir diye düşünüyorum. Sizin şu an yaptıklarınızı çok yanlış buldum. Patron açısından bakıyorum. Habire bana gelip birbirini çekiştiren iki çalışan. Biri birinin hamileliğine laf eder, öbürü diğerinin iznine laf eder... İnanın bu hareketlerinizin o şikayet ettiğiniz kadından farkı yok. Patronunuzun "ya kadın haklı, ne çok izin kullanıyor bu filanca" diye düşünüp o kadının hanesine eksi puan yazacağınızı mı düşünüyorsunuz? Hayır tam tersi, gördüğünüz gibi kadını size karşı savunmaya geçiyor. Patronunuz sizi susturmaya çalışıyor yani. Hoşlanmıyor bu durumdan. İkinizden de illallah etmiştir, ben size söyleyeyim. İkinizin de davranışları profesyonel değil. Birbirinizin özel hayatı üzerinden patrona dedikodu yapıp birbirinizi karalayıp duruyorsunuz. Kendinizi savunacam diye kendinizi düşürüyorsunuz patronunuzun gözünde. Ne gerek var? Gidersiniz temiz temiz o kadının hareketlerinin yanlış ve hatta yasadışı olduğunu, devam ederse hakkınızı yasal yoldan arayacağınızı söylersiniz, gerisi onlara kalmış. Bir ağırlığınız, ciddiyetiniz olur. Sizin şu an yaptığınız yüz göz olmak, size dezavantaj olarak geri döner. Bence iş yerinde laflarınızı ve hareketlerinizi düşünerek atın.

habire gidip şikayet etmiyorum bana arkadaşı imada bulununca ben de bu izin durumunu belirttim. tahrik ediyolar resmen gücüme gidiyo benim de. benim söylediklerim hakaret ya da iftira içermediği için ortalık biraz sakinleşince eşimin avukatına konuyu açıcam. işimle oynuyo kız resmen. missburc Ben kalender

patronla uzun uzun konuştum zaten ama kız pes etmek bilmiyor. bugün sürekli izin alıp durduğunu ima ettim. kızın arkadaşı ama işini aksatmıyo evden yapıyo yetiştiriyo dedi. ben de madem işler evden yapılcak niye ofise geliyoruz. hepimiz izin alıp evden çalışalım koltuğa yayılarak ben hamileliğimi bahane edip dk başı izin alıyo muyum dedim.

Dimi aricam tabi. bi de is ahlaki acisindan etik degil bu yaptiklari soyledikleri ayip ayip hic utanmıyo da. bunu da yazdim bi kenara boyle birini benim yerime gonderemezler nasi kabul ederim.

Ben işe gidince eşim sağacağım sütü verecek, bakacak çocuğa babası değil mi?

patron duydu bunları ben doktor randevusunu bile iş saatlerinde almamaya çalışıyorum ikindi vakti alıyorum. eğer mecbur almışsam 1 kere öyle oldu o gün 1 saatlik arama çıkmadım patronla konuştum çıkış saatimin öncesine koydum ki kaybım sadece 1 saat olsun. onu da telafi ettim eve döner dönmez. molada bile herkes dışarıda yer ben sandviçimi salatamı içeceğimi evden getirip yerken çalışmaya devam ediyorum. ama yarım saattir kk'da takıldım kaldım 7 dk sonra mesaim başlıyo hadi ben kaçtım kızlar eve dönünce görüşürüzz.

Seni hamilesin diye işten çıkaramazlar ama iş durumunu değiştirebilirler. Bu iş verenin hakkı maalesef. Şu da bir gerçek ki eğer önemli bir iş ise her ne ise bilmiyoruz tabi, yeni doğum yapmış birine bu sorumluluğu vermekten korkabilir iş veren. En nihayetinde bir ton yatırım yapacak adam.

teşekkür ederim. sanırım böyle bişey yapmak zorunda kalabilirim. son cümleyi söylersem biraz ters tepebilir ama kız uğraşmayı bırakmazsa gidip konuşucam patrona bu avukat işini anlatıcam. iş verimimde bi düşüş olduğnu düşünmüyorum. ayrıca o kız gibi zırt pırt izin kullanıp durmuyorum. eğer üstüme gelmeye devam ederse ben de onun eksiklerini yaymayı patronu doldurmayı düşünüyodm ama bu avukat aracılığı çok iyi oldu. eşimin avukatıyla bi görüşücem çok sağolun.

Ne demek evli barkli kadinin ne isi var oralarda ya. Bu ne demek simdi. Evli insanlarin biseye hakki yok mu? Insallah amiriniz ikna olmaz da siz gidersiniz. O boyle arkanizdan konusup kendini rezil ediyodur sadece merak etme

Ne utanmaz arlanmaz insanlar var ama inanın tek değilsini, her yerde her şikette en küçük ofislerde bile böyleleri var. Yağcı olanlar mı dersiniz, yalakalık yapanlar mı dersiniz ayak kaydıranlar mı dersniz, arkadan kuyu kazanlar mı dersniz alayı mevcut.

Gerçekten nasıl yapacaksınız bebekle?

haklısın zor olcak. yani bakmak zorunda yurtdışında bakmama gibi bi lüksü yok. normalde bu iş fırsatı zaten benimdi, elimden almaya kalkıyo ona kızıyorum yani. Allaha şükür çocuk konusunda benden bin kat hevesli, daha geçen gitmiş bebek bezi bile almış 6 aylık almış ama neyse.. zaten seneye eylülde yurtdışında olucaz o zamana kadar bebek 5-6 aylık olcak yani kritik sürede ben yanında olcam. işimden de vazgeçemem maalesef hepimiz biraz fedakarlık yapmak zorundayız yani çok uzun olmicak çalışma saatlerim bebeğin öğle uykusunu çıkarınca günde 5-6 saat falan olmicam. MissCherryBlossom

Ben olsam iyi bir avukatla konuşurdum. Hamile olduğunuz için ayrımcılık yapamazlar. Yasalara aykırı. O kadının yaptığı da yasalara aykırı. Hakkınızda resmen iftira üretmiş, hem de daha olmamış bir konuda. Ben olsam hiç kendim muhatap olmaz iyi bir avukat aracılığıyla bir yazı göndertirdim. Müvekkilim hakkında bunları bunları yapmışsınız, bu şu sayılı kanunun şu bentine göre suç teşkil ediyor. Bir daha tekrarlanması halinde tüm yasal yollara başvurulacağını beyan ediyoruz diye. İşte de nötr ve mesafeli davranırdım. Avukat halletsin ben niye sinirimi bozacağım. Konu hakkında da konuşmazdım, yargıya intikal edebilir, konuşmayacağım, avukatımla konuşun derdim. Olmazsa avukat yazı göndermeden önce yöneticinizde de görüşebilirsiniz. O kişiye avukattan yazı göndereceğim haberiniz olsun veya siz ne dersiniz vs diye. Ama bu arada yöneticinizle aranız hiç bozulmasın. Her fırsatta gidip iyi ilişkiler kurun, ne kadar başarılı olacağınızı, yeni çocuk doğurmuş olacak olsanız bile şu şu lu sebeplerden iyi adayın yine de siz olduğunuz için kendinize tamamen güvendiğinizi söyleyin. Ben olsam "zaten hamile diye ayırım yapmak kanunlara da aykırı. O yüzden sizin böyle bir şey yapacağınızı asla tahmin etmedim zaten" vs de derdim ama sizin ortamınızı tanımıyorum, yöneticimiz nasıl biri bilmiyorum. Ters de tepebilir, dikkat etmek lazım. Aynı şekilde, o kıza avukat aracılığıyla yazı göndermek de yöneticide ters etki yapmaz diyorsanız yapın. Geçmiş olsun. Bebek için de şimdiden tebrikler.

Çok zor bir süreç seni bekliyor, eşin bakarım diyor ama bizim türk erkekleri, yapsa bile sen mutmain olmayabilirsin ne bileyim istisna olur umarım eşin. Kariyer tabiki yap ama bi gerizekali yuzunden de gereksiz hırslara girip yorma kendini. anlatamadim pek ne demek istediğimi ama anlarsın umarim. Kimsenin gazına gelme sen bebişine odaklan.

Aynen bu tempo devammmm

Bilin bakalım cuma günü için kim izin almış.. resmi tatil ya çarşamba perşembe, izin alıp birleştirmiş. ben de bugün patron duyarken ''şu işi y'nin yapması lazım, gelince söyler misiniz cuma günü gelirken getirsin'' dedim. elemanın biri ''izin aldı o gün için'' dedi. bende 'biz üniversitede birleştirir tatil günü yapardık ama neyse ben yapar getirirm cuma'' dedim ve patron duydu.

kesinlikle canım susma, işini kapmaya çalışırsa kız ve patronun seni geri çekerse hakkını ara.

Böyleleri her işyerinde mutlaka oluyor, düşman başına ya. Fesat çalışan kadar tehlikeli bir şey yok yemin ediyorum bunların dillerinin ayarı da yok ki. Artık bundan sonra size düşen işinize sıkıca sarılıp hakkıyla yapmak, patronunuza iyi bir çalışan olduğunuzu kanıtlamak. Bebeğiniz de hayırlı olsun, sağlıkla kucağınıza alın.

kesinlikle. böyle insanlardan kaçınılmıyo maalesef. bende onu planlıyorum ne kadar bitkin olsam da işime sıkı sıkı sarıldım çalışıyorum. teşekkür ederim..

Ama 3 ay 1 haftalık hamileyim artık nereye kadar saklayabilirdim. zaten acayip ince ve minyon bişeyim göbeğim potluk yaptı. bişey yiyip içemediğimi görüyolar bariz belli. olan oldu bir de kızın yayacağını düşünmedim hiç. taylor

bin tane vitamin alıyorum enerjik kalabilmek için tüm sosyal hayatımı sildim attım şu anda sadece işim hamileliğim ve eşim var benim için. R Rossiene

kızın patronu doldurması, patronunda dolduruşa gelmesi hiç hoş değilde, ben patronun yerinde olsam sizi o göreve göndermezdim. Hamileliğin son zamanları, doğumun ilk zamanları gerçekten ne kadar verimli olabilirsiniz ki? kendi açınızdanda düşünün ilk bebeğinizse eğer sizde eşinizde tecrübesiz yakınlarınızdan uzakta bebek içinde sizin içinde çok zor olacaktır. taylor

Şimdi daha makul gözüktü anlatınca.

İşte o imalar filan arkanızdan dalga geçildiği anlamına da gelebilir. İnsanlara malzeme olmayın. Gaza getiriyorlardır belki, sinirlenip söylenmenize gülüyor bile olabilirler. Hakaret veya iftira içermiyor bile olsa, siz de orada sizi ilgilendirmeyen bir durum için müdürünüze söyleniyorsunuz. Müdürünüz size bir açıklama yapar, iki açıklama yapar başkasının izniyle ilgili, 3. de "ee filanca hanım siz kendi işinize bakın, size hesap verecek değilim çalışanlarımın izniyle ilgili" der, bir şey diyemezsiniz. Sizin davranışlarınız da yanlış. Ben sizin iyiliğiniz için söylüyorum, uyarıyorum. Tavsiyem, buradaki insanların da iş yerinizdekilerin de gazına gelmeyin.

Yeni doğum yapmış olmicam yaklaşık 6 aylık olcak bebeğim. missburc Ben kalender

Bu kız bu şekilde kürerse sizi yerinizden eder. Bence kontratak yapmalısınız. Kızın izin aldığı orda olmadığı bir günde "X yine mi izinli bu ay... gün izin yaptı çalışmaktan çok geziyor mu ne hahahsaaahh" diyin mesela. Olmadı avukata başvurun.