Is hayatinda en sinir oldugum seylerden biri hadi bana eyvallah diyerek cikip giden, terkeden iscilerdir. Bu tur isciler direk kara listeye alinir zaten isveren tarafindan. Yani bir daha ise alinmayacaklar listesine. Acayip sinir bozucu bir durum. Calisma kosullariniz sizi hakli gostermez. Siz oyle kafaniza gore isten cikarsaniz, tazminat filan beklemeyin. Kac yasina gelmissiniz, is adabini ogrenin biraz. Isten dun cikilip, bugun gidip istifa yazilmaz. Siz siralamayi karistirmissiniz. Istifa yazilir, isverene kurallarin/yasalarin gerektirdigi kadar sure verilir, o sure calisilir, ve delikanli gibi cikilir. Anladiniz mi? Tazminat vermesinler de zaten, onlari zarara sokup bir de ustune para mi istiyorsunuz? Yok oyle dunya.

işyerinden istifa etmeden ayrılırsan zaten şirket 3 gün arka arkaya gelmediğin için işten çıkarabilir. istifa ediyorsan da tazminat ödenmez. ama seni çıkmaya zorladılarsa eğer bunu ispatlayabilirsen dava açtığında maddi-manevi tazminat alabilirsin.

sureklı sıkıntılar yasıyoruz hergun 5 karış suratla çıkıyordum ısten artık bezdım bakın sadece ben degıl yenı eleman başlamıştı ıse onuda bezdırdıler kız dayanamadı oda cıktı bugun. D

geçmiş olsun öncelikle. tam olarak çıkmana neden olan olay nedir. neye göre hakettiğini düşündün. sözleşmen varmıydı? detay verirsen daha iyi fikir yüyütürüz. bağzı durumlarda istifa etsen bile tazminat alma hakkın oluyo... yada tam tersi bağzı durumlarda çıkarılmış olsan bile tazminat alamayabilirsin... Neysesakinim... Erdenay Ata... Cennet seninle

haftalık fiili olarak 45 saatten fazla çalıştığını kanıtlarsan ihbarsız fesih hakkın var tazminatını da verirler, kanıtlayamazsan dediğim gibi senden tazminat alırlar. hosbess

kafanıza göre gelmemezlık yapamazsınız ama eger işyerınde haksızlık, aşağılama, psıkolojık şiddet, hakaret, tehdıt kısaca mobbıng yuzunden çıkıyorsanız ıstıfa yerıne "iş akdimi fesedıyorum" dıye yazıp çıkabılırsınız. bu durumda eger haklıysanız tazmınatınızı vermek zorundalar. tazmınat peşindeysenız istifa yerıne bu dılekçeyı yazın L

Calismadigin günün parasini mi almak istiyorsun?

Kanun bu. Yapacak bisi yok. Hem istifa edip hem de para alamazsınız. Ayrıca elle düğüne bayrama gidilir

Mazaretsiz izinsiz ise gelmemek is akdinin isverence feshine hakli gerekce. Maas da alamazsin tazminat da. hosbess

Arkadaslar dun ısten çıktım fakat ıstıfamı yazmadım bana gıdıp yazma dıyolar. Paranı versın dıyolar gıdıp yazma maas gününe kadar ozaman mecbur vercekler dıyorlar doğrumu buu A amber88 yusuf paşanın

ama artık calısmak ıstemyorum hosbess

simdi birkere hastalık rahatsızlık nedeniyle izin istediğinizde size izin vermek zorunda. Fakat sizde gitmediğiniz gün için rapor sunmakla yukumlusunuz. Benim tavsiyem raporunuzu alıp hemen işyerine mail yada fax yoluyla iletin. Rapor bitimindende ben rahatsızdım gitmek zorundaydın şimdi iyiyim işimin başındayım bir gerginlik yaşamış olsakta istifa etmiyorum. He çok istiyosanız veriN tazminatımı buyrun çıkarın deyip işinin başına dön... A

ama smdı gıdıp ıstıfamı yazsam olur dımı kımse bana dur calıs demez ıstemıyorum çıktım yanıı hakta talep etmyıroum atık hosbess

bıde bı kere g çıktım ven arkadaşlar cıkısın yapılmamış dedıdler 2 gun sonra devam ettım ıse. sımdı ben gıdıp ıstıfamı yazıp çıkma hakkım var dımı asude_bahar

iş yerini terk, işyerine sebepsiz 3 işe gitmeme durumunda sizi tazminatsız iş akdini fes edebilirler. yani sizin bile haberiniz olmaz çıkartırlar. size onu hangi akıllı insan söylüyorsa açıklamasını da yapsın

ben bıgun fazladan calsıtım 5 saat sonra bugun rahatsızım erken çıkıyım dedım tamam dedıler sonra mudur salmadı bende rahatsızım duramıcam dedım gıttım. bıde sorumlu bırden söylenmeye başladı bıdaha bos durmayın yoksa bırılerının cok pıs canını yakıcam dedı. kızdım çıktım. zaten sorumluyla zor oluyordu cok sıkıntılı. ben çıktım sonra bana yarın gel ıstıfanı yaz dedıler. bu. mesele gıdıp ıstıfamı yazsam sıkınıtlar yasadım bu yüzden çıkıyorum dıye alma hakkım olurmu yada gıdıp hıc yazmasam bı zaman sonra verırlermı

öncelikle işe giriş tarihin nedir 2. cisi işden ayrılma sebebin sana yardımcı olayım hosbess

Canım özlük dosyanı biz bilemeyiz. İşe başlamadan önce sana Belirsiz süreli iş sözleşmesi, fazla çalışma muvafakatnamesi imzalatmış olmaları gerekiyor. Onlar şimdi senin gelip istifa mektubu yazmanı bekliyorlardır. Gelmezsen şayet hakkında devamsızlıktan tutanak tutup ev adresine ihtarname çekip senden mazeret bildirmeni istiyeceklerdir. Senin de haklı bi sebebin yok gibi. Mesaiye zorladılar diyorsun işte özlük dosyanda mutlaka bununla ilgili hükmün altında imzan vardır, muvafakatname vermişsindir. Hakkın olan parayı alıp önüne bakacaksın artık.

katılıyorum valla ne güzel anlatmışsınız. ne büyük pişkinlik konu sahibindeki yaa.. hem çalışmak istemiyorum de kafana göre git, sonra da bana tazminat versinler de oh valla.. Sibelim84

Yok oyle mecbur parami verecekler, işveren senden para almasın dikkat et. Ihbar süresini gözetmeksizin isten ayrılırsan ki ayrılmışsin senden çatır çatır alırlar tazminatı. Is kanunu duye birşey var hosbess

hakettım tabı 1.5 yıldır çalışıyorum kıdem tazmınatı odemezlermı bızde çıkarmıyorlar adam yapcan dıyo yapmassan cık gıt aynen böyle zorla istifa yazdırıyorlar ben de yazmıcam mecbur cıkıs paramı vercekler