Bence siz yatin kalkin personeliniz ben olmadigim icin dua edin. Yoksa sonumuz biri mezara biri mapusa girecek kadar kotu olirdu :)))) Sizin gibi Yoneticim olmadi. Asla izin vermedim cunku.. Bu devirde bi personeli isten cikartalimi dusunmeden uygulayacak kadar kotusunuz malesef!! Allah eşinize sabir versin.

Öyle mi? Bu ayrıntıya dikkat etmemişim, bilgilendirme için teşekkür ederim. Yabancı da olsalar onlar da insan. Ülkelerinde ekonomik kriz olmasa bile işten çıkarılmak zor bir durum. Hele de bakmakla yükümlü olduğunuz insanlar varsa.

Hatanız burada işte. Eşinizin rahatsızlığınızı fark etmesini değil müdürünüzün fark etmesini sağlamalısınız. İş konularını işte konuşun ve o kapıdan çıkınca tekrar açmayın. İşyerindeki sorunları kişiselleştirmeyin.

Burasi Turkiye gibi degil birine aferim desen hemen laubali olma durumu oldu. TurkuaZveMoR

Profesyonel iş yaşamında amire kırılmak olmaz. Fikir ayrılığı olur, tartışma olur ama sonunda uzlaşılır ve son kararı en üst düzeydeki kişi verir. Uzlaşılamıyorsa amirin kararı sineye çekilir ve o olay orda bırakılıp işimize bakılır. Kısacası eşinize kırılmayın, kırgınlığınızı anlaması için de ısrarcı olmayın. Eşle iş ilişkisini yürütemeyeceğinizi düşünüyorsanız alternatif arayın. Bana sorarsanız en baştan yanlış blr hiyerarşik yapılanma olmuş. Profesyonel kurumlar bırakın eşleri ast-üst ilişkisine sokmayı aynı işyerinde bile çalıştırmıyorlar. Eşleri geçtim yakın akrabaları bile çalıştırmayan kurumlar çoğunlukta ve doğrusu da bu bence.

Eger sizin hayir dediginiz seye esiniz evet deseydi hakli olurdunuz ama gercekten abartmissiniz Ikinizin yonetim sekli ve anlayisi farkli olabilir, birbirinize uyum gostermrniz gerekir yada biriniz iyi polis digeriniz kotu polisi oynayacaksiniz, bu kadar aglayacak kotu olacak bir durum yok ortada

İşten ayrılın. Herkesin faydasına olur.

Heryerde olur bu seyler, Turkiyede herhangi bi mahallede bile karsilasirsin. Kadini cekemeyenler, kocasinin hayrani olurlar kadini da yok selamsiz sabahsiz yok cok suratsiz yok nemrut yok su bu diye etiketlerler... Bosver bence. Ama gordugum kadariyla mesafeye falan cok takilmissin gibi geldi. Lider olmak lazim patron degil. Yani insanlari anlayip dinlemeye firsat birakmamissin kendine sanki. Mesafemiz azalicak otoritem sarsilicak diye.. Tabi anlattigin kadariyla. .. otesini berisini bilemem..

Siz hangi ülkede çalışıyorsunuz? Konuşmam, işten çıksınlar, istemem falan... Her yer Türkiye gibi değil. Örneğin Abd'de Tr'deki kadar hiyerarşi yoktur, "ben üstüm, sen altsın, ben ne dersem o olur" zihniyeti yok. Bence siz gittiğiniz yerin iş kültürüne uyum sağlayamamışsınız. Yoksa onca insanın hepsi mi kötü, hepsi mi haksız? İnsanları işten çıkartmak için bahaneniz bu mu yani? Çok enteresansınız. Ben sizin haklı olduğunuzu düşünmüyorum. Çalışanlar zaten sizin saygısız ve kötü davrandığınızu söylemişler. Hiç mi kendinize eleştiri yapmıyorsunuz? Daha çalışanına saygı bile duymayan bir yönetici. Belli ki kötü bir yöneticisiniz. Derdiniz de liderlik değil, ego. Bir de o çalışanlara sorsak kimbilir ne derler. Ayrıca bu kadar öfke bünyeye zarar. Höt zöt diyen müdür karşısında titreyen insanlarla çalışmak istiyorsanız iş hayatınıza Türkiye'de devam edin.

O zaman bizde butun konu acan uyelerin eski konularina bakalim iyi fikir Hem siz niye bu kadar agir elestiri yapiyorsunuz ki bu konu niye dikkatinizi cekti zamaninda sizde kadin patronunuzdan cok cektiniz heralde:)

Ya tamam yonetici hanim tamam ya. eski konularina baktim yoneticilikle alakasi yok. Keske evlenmeseydinde bu gibi sacma sapan konular acmak yerine. Evlenmeden iliskiye girdim kahverengi akinti neden olur gibi SACMA konulara devam etseydin.

Bunca yıldır özel sektörde çalışıyorum, tecrübelerime dayanarak bundan sonra iki eşin birlikte yönettiği iş yerlerini tercih etmeyeceğim çünkü sürekli bu tip sorunlara gebe bu ortamlar. Konu sahibinin başlığına da katılıyorum, kendim de eşimle, branşları farklı meslektaş olmamıza rağmen aynı kurumda çalışmak istemezdim. Ayrıca evde beraber işte beraber insana hiç özel alan kalmaz gibi geliyor.

Vaktiyle ben de eşimle aynı yerde çalıştım. Zordur bilirim. Ben eşiniz haklı haksız yorumuna girmeyeceğim..10 güne kadar sinirleriniz yatışır zaten. Bir de dertleştiğiniz arkadaş konusunda seçici olmalısınız. Sizi daha çok dolduruşa getirecek şahısları değil, ılımlı ve yapıcı insanları tercih etmelisiniz

Biraz fazla mi hirslisiniz acaba? Is problemlerini neden bu kadar icsellestirdiniz? Esiniz veya degil yoneticiler müdürler her yerde böyledir biraz. Kimseyle direk terslesmezler genelde. Herkesi bi şekilde idare etmeye calisirlar. O kadınlarla asla çalısamam artık demek bence hiç profesyonelce değil. Değer mi Allah aşkına eşinizle tartışıp ağlayıp harap ediyorsunuz kendinizi? Arkadaşınız da yangına körükle gitmiş. Iş yerindeki bir olaya dayanarak size verdiği değeri olcemeyiz Sakın olun lütfen

O kadınlara gerçekten üzüldüm

Ben de size yapılan eleştirilerin bazılarında dozu ağır buldum. Bir de dikkatimi çeken bir şey var. Bu tip; konu sahibinin kısmen veya tamamen hatalı olduğu durumlarda ona ne kadar hatalı olduğunu anlatmaya çalışırken, bir bakıyorum hepimiz kendimizi, meziyetlerinizi, başarılarımızı sıralıyoruz. Efendim ben şu ülkede şöyle eğitim aldım, böyle başarılıyım, velilerim/çalışanlarım beni böyle takdir eder, yayınlanmış makalelerim var, yüksek lisansım tezli, dikkatinizi çekerim, ama hiç böyle şeyler yapmadım, yaşamadım, ben pek bi mükemmelim, vs vs. Kendimi vareste tutmuyorum, saldıracak arkadaşlara not düşeyim hemen. Üniversite sınavında yaptığı netleri yazanlar bile oldu. Uzun lafın kısası bu durum dikkatimi çekti üzerinde düşünüp çalışmak istiyorum, ilgilenen arkadaşlar olursa fikir alışverişi yapmak isterim. Belki takdir görüp onay alma isteği ağır basan insanlarız. Çok uzattım kusura bakmayın. Konuya geri dönüyorum. Bir kere şunu kabul edelim iş yaşamında hepimiz gelişip sürekli yeni bir şeyler öğreniyoruz. Hiç birimiz başladığımız yerde değiliz. Mesela ben yöneticiliğe ilk başladığım yıllarda daha otoriter ve 'ben yöneticiyim, benim dediğim olur' modundaydım. Bazı şeyleri acı tecrübelerle, karşımdakini üzerek, üzülerek, amirlerimden eleştiri alarak öğrendim ve her gün de yeni şeyler öğreniyorum farklı bir çok insandan bdv de dahil olmak üzere. Siz de artık yaşanan bu tatsız olayı arkanızda bırakın. Yapılan yorumlardan yapıcı olanları ve işinize yarayanları dikkate alın. Derdinize derman olmayıp sizi farklı düşüncelere sevk eden o yakın arkadaşınızın söylediklerini ise hiçç dikkate almayın. Yönetim-iletişim becerileri ve liderlik üzerine okumalar yapın. Bu alanlarda sertifika veren online eğitimler var ben çok yararlandım, araştırabilirsiniz. Son olarak diyorum ki şu hayatta ölümden başka her şeyin çaresi bulunur. Bu da geçer Ya Hu!

Abartmissiniz. Ceza kalkmayinca zaten hakliligıniz ortaya cikacak.. Cezayi kaldirirsa ortak kararınizi ihlal etmis olurdu. Bi dahakine verirdiniz uslubunca cevabini. Siz onu çignerdiniz. Ne yapsaydi müdur gidin dinlemem sizi mi diyecekti. Yöneticilik bunu gerektirir. Herkes yonetici olamaz. Esiniz dogru olani yapmiş. Siz aglayip zirlayip yuzunuze gözunuze bulastirmissiniz. Esinizle tartissaniz bile bunu belli edemezsiniz. Çünku o sizin eşiniz. Biraz daha siyasi olun. Iki kadin icin seni mi harcadi demek ne demek mahalle kavgası mi bu.

Ceza dediğiniz ne? Çavuş kim? Kadınlar ne iş yapıyor? Hiçbirşey anlamadım ama eşiniz çok üzgünse sizin yanınızda olduğunu gösterir tavır alır veya sizi çalışanlar yanında herhangi bir şekilde onure ederse olay istediğiniz gibi sonuçlanır. Eşiniz pişmansa konuşun açıkca otoritemi sarstın deyin. Ağlamak ekmeğe yağ sürmek olmuyor mu? Siz zaten o kadınlara gıcıkmışsınız belli ki üstüne bu durumun yaşanması sinir bozucu. Katılıyorum

Aynen oyle yapicam tesekkur ederim.

Bak yine BU iki kadin. Su uslubuna bi duzelt. Uslup bilmeyen yonetici olmaz!!!

Siz hemen o iş yerinden ayrılın. İş ortamı size göre değil çok fevri davranıyorsunuz. Ve en acısı bunu eşiniz de farketmiş.

yurtdışında yönetici olmak Tr de ki gibi aşırı disiplinle olmuyor, biraz daha bu şekilde giderseniz yerinizi kaybedersiniz.. tatlı-sert olmayı, yeri geldiğinde kolları sıvayıp elemanlarla işe girişmeyi bilmeniz gerekiyor.. Birine aferin dediğinizde tepenize çıkıyorlarsa bu da sizden kaynaklanıyor aslında.. dönem dönem samimiyet kurup, çalışma saatlerinde disiplini sağlarsanız sıkıntı kalmaz.. neticede onlar da yaşını başını almış kişiler, öğrenci-öğretmen ilişkisi sizi yok saymalarını sağlıyor.. ama bunun yanında eşimle aynı firmada ama farklı departmanlardayız.. aynı departmana geçmeyi istemedim elime geçme fırsatı geldiği halde.. iş ve evi birbirine karıştırmamak için bence farklı departman en iyisi..

Hay agzinizi opeyim tam da durum bu tamda

Bu gidişle o çalışanlar size yol verecekler o iş yerinde. Çünkü daha önce de dediğim gibi, orası Türkiye değil. Ha bir Ortadoğu ülkesindeyseniz zihniyetinizden ekmek yiyebilirsiniz. Ama sanmıyorum ki bir Avrupa ülkesi profesyonellikten uzak sizi orada daha çok barındırsın. İşten çıkarmak istediğiniz grup dua edin de şikayet dilekçeleriyle sizi kapıya koydurmasın. Elin ülkesinde hiç bir iş yerine çivi çakamazsınız sonuçta. Saygı yok, iyi davranmak yok, ego tavan, içeride kaos... Yetmiyormuş gibi keyfi olarak işten çıkarmak istemek falan... Hak var hukuk var, kolay mı sizin egonuz sarsıldı diye insanların işten çıkarılması orada? Böyle giderse sizi geldiğiniz yere gönderirler, olur biter. Kendinizi geliştirin biraz bence.

İnsanları ekmeğinden etmeyin

Ya ne alakasi var, kocanla bildigin guc savasi yapiyorsun. Benim ussumden sikayetim oldugunda bolumumun genel mudurune kadar cikmistim zamaninda. Yardimcisiyla konusmak aklima bile gelmedi sahsen. Gayette oturup beni dinledi ve icabina bakti sagolsun. Dusunsene yardimcisi trip atip salya sumuk bana alinirmis:)) lutfen biraz profesyonel olun yaa

Hic kadin patronum olmadi uzgunum: hepsi ayni degil tabii:)) burda herkes herkesin konularina bakabilir boyle bi olanak var, niye rahatsiz oldun? Agir elestiri degil.. bak burda sana hak veren kac kisi var? seni tanimiyorum neden bilerek isteyerek sana olumsuz yorumyapayim? Bizlere tesekkur edecegine farkli bi acidan bakip yorumladigimiz icin bize carlaman ya da goz ardi etmen gerekmez. Sadece isine gelen yorumlara cevap verecegini soyleseydin basta bizde ona gore aferin iyi yapmissin der gecerdik. Bi dusun istersen. . .

Kimseyi ilgilendirmez kimsenin eski konusu size mi dert evlenip evlenmemem. Hangi akla hizmet boyle gereksiz yorumlar yapiyorsunuz. Birgaripinsan

Hiç iş konusuna girmicem yalnız diyeceğim o ki hani türkiyeye gelipte arkadaşına konuyu acımışsın oda sana 2 kadın için harcadı mi seni demiş, ne olursa olsun senin eşin hakkında öyle söyleyemez bir "yabancı " senin aklına eşinle alakalı bir soru işareti koyamaz koydurttulmamalisiniz nokta. Ben arkadaşının yerinde olsam tüh müh derim demek eşinde bilemedi derim kafası karışmış derim felan. Kimseye bu hakkı nolursunuz vermeyin. . Evlilikle işi lütfen karıştırmayın, o halde eve geldiğinde ona sıcak davranın. Eğer siz bunu yapmazsanız asıl SIZ iki kadın için evliliginizi harcamış olursunuz. Ne güzel bakin sizi uğurlarken kırgın olduğunuzu anlayıp "seviyorum seni "demiş. Iş işte kalsın evde tamamen karı koca olun. Moralinizi yüksek tutun.

İyi ve disiplinli bir yonetici oldugunuzu dusunuyorum. sizin tek dusunceniz islerin guzel yurumesi aslinda. ama bunu ozel hayatiniza yansitarak yanlis yaptiniz. Ozel hayat aileniz ayri, isleriniz ayri olmali. Zaten zor bir isiniz varken, yonetici olmak daha da zorken esinizle tartisiyorsunuz bu sekilde mutlu olamazsiniz. Kadinlar olarak daha duygusaliz sorunun nedeni bu. Bu yuzden gaddar olmamaniza ragmen sizi gaddar olarak goruyorlar. Ama bu dusunceye siz sebep oluyorsunuz. Patron kadin genelde sevilmez zaten. Hep bir kusur bulunur. Ama bence kendinizi vasfiniza bu kadar kaptirmayin. Esiniz mudur olmasa tepkiniz bu kadar sert olur muydu? Objektif olun lutfen. Bu olayi gurur meselesi haline getirmeyin. Biraz rahat olun, karsinizdakini cok da dinlemeden cikarimlarda bulunmussunuz. Basliginiza katiliyorum, esle ayni yerde calisilmamali. Onlarin goremedigi hissedemedigi syleri biz goruyor hissediyoruz cunku

Ben sizi hatali buldum... hareketlerinizi gozden gecirmelisiniz... personele kotu davranmamalisiniz... bu kadinlarla calisamam isten atalim demekse cok sacma... kime kizsaniz isten atarsiniz bu bakis acisiyla

bu ne hirs ya... otoritem sarsildi diye eleman cikarmak isten. hoc profesyonel degilsiniz ne siz ne esiniz. iscinin yaydigi dedikoyu onemsemek bile sacma. vozyonsuz tam olgunlasmamis egitimsiz tepeden inma yonetici profili. calisana ceza vermek vs ne demek bu? is kanununa gore maas kesintisi yapabilirsiniz, isten uzaklastirabilirsiniz. dha ne cezasi o da belli durumlarda. bence siz olmamissiniz koltugunuzu sindirememissiniz.

Hanimlar merhaba. Esimle ayni is yerinde calisyoruz. Yurt disinda. Esim mudur ben yardimcisi olarak bi Universiteden egitim icin gonderildik. Çok fazla tartisiyoruz isle ilgili.50 kisilik kadin 12 erkek ekip ile calisiyoruz. 35_45yaş ortalamalari. Bi ceza durumu uyguladik Kadinlarin en ust sorumlusu benim bir dayibasi kadin birde erkek muhendis calisiyor altimda. Bana haber yollamis kadinlar cezamizi kaldirin diye. Bana gelmediler. Ben esime actim olmaz dedi. Bende olumsuzdum zaten. Sonra gelmis 2 kadin ortalik karistiran milleti fisekleyen disli kadinlar olurya her is yerinde. Sorumlu kadin ve muhendisten habersiz konusuyorlar esimle. Esimde guzelce anlatiyor bunlara nazik nazik. Ben odaya girdim cikti bunlar. Laf yaymislar x bey bizi dinledi, hurmet gosterdi cezamizi kaldiracak diye cildirdim. Sen beni orta yerde niye kotu ettin niye muhatap oluyorsun ben bile olmuyorum dedim. Beni ezdirdin cignettin bu is silsile yoluyla olur dedim. aynen su oldu y hanim ne yaparsa yapsin ne kadar gaddar olursa olsun ki olmam gerektigi gibi mesafeli, gaddar asla degilim)Mudur bizi dinledi falan demisler cavusa. X bey bu kadinlarin ne isi var burda ben varken niye size geldiler dedim. Iscime kotu davraniyor musum dinlemiyor musum ne varmis iyi davransaymisim vs.. Baya tartistik. Bayram etti o kadinlarda. Ben Dun Turkiye ye geldim ucakta 3 saat boyunca agladim geldim. Bu kadinlarla calisamam isten cikaralim dedim hayir diyor. Benim otarite sarsildi cavusum gordu agladigimi teselli ediyor birde beni izin vermedim tabi de mesafe koptu yani. Isten ayrilmayi bile dusunuyorum. Evliligime zarar verecek bu durum. O kadinlarla asla calisamam. Tam anlatamamis olabilirim siz ne hissetttigimi anladiniz umarim. Ucaga binmeden sarildi seviyorum seni falan hic sarilmadim duymadim bile. Art niyetle yaptigini dusunmuyorum ama yapti iste. Ben nasil davranayim?.1 kere aradim ucaktan indim diye. Aramiyorum Not:Olay asla kiskanclik degil abartmiyorumda bu benim icin bi ego catismasi degil. Bana, kurdugum otoriteye ters personel_mudur iliskime ters. Ben ne yapayim ne dusuneyim 10 gun sonra esimde gelecek nasil davranayim? Düsundukce fena oluyorum arkadasima anlattim 2 kadin icin harcadimi seni dedi. Boyle dusunmedim etik degil de ay o kadar yazacagim sey var ki af edin. Yorumlarinizi bekliyorum. Sevgiler Cansinn34 Ablan kurban olsun

Allah ego yerine biraz akil fikir verseymis keske soylenecek baska birsey birakmadiniz

İşte olanı işyerinde bırakamıyorsanız kesinlikle farklı iş yerlerinde çalışın. Bence özel yaşamınızda eşinize kırgın davranmanız çok saçma. Görevi aşırı kişiselleştirmişsiniz.

Durum bu yani

Sen işinde kocanı müdürün olarak görmediğin sürece daha çok mutsuz olursun. Ayrıca hep benim dediğim olsun benim otoritem şu bu sen müdür değilsin. Bırak eşin yapsın. Eşin senin dediğinden ters bişey yaptıysa demekki sen yanlış yapmışın. İki kadın diye diye adamın beynini yemişin. O iki kadın artık sana ne yaptıysa bu kadar büyütecbü kadar

o zaman sizde anlayın ki her ülkede Türkiyede yapıldığı gibi afedersiniz ama çalışanın ağzına etmiyolar. Sinir oluyorum sizin gibi yöneticilere. Neymiş o kadınlarla çalışamazmış, kocişine demiş işten çıkaralım onlarıda bla bla. İşyerinde müdür bey olarak görmeyi deneyin. Belki dengeyi kocanız değilde siz kuramıyosunuzfyr.

Ben sizi ha akli gördüm sonuçta önce birlikte karar almışsınız. eşiniz daha sonra bu kararı esnetilebilir gibi göstermiş. sanki birlikte karar almamissiniz sizin yaptiriminiz gibi göstermiş. elemanlara kendini iyi göstermek için sizi çiğnemiş

Anlamıyorum, Türkiye'de hiç mi üniversitelerde meslek eğitimi vermiyorlar? Ben Abd'de yöneticilik dalında yüksek lisans yaptım. Bize hep nasıl doğru düzgün yönetici olunur, düzgün iletişim kurulur, nasıl problem çözülür, nasıl çalışanlarla verimli bir ortam oluşturulur, bunları öğrettiler. Profesyonellik eğitimi falan, keza öyle. Konu sahibinin hareketlerini acayip yadırgadım. Sokaktan adam çevirip yönetici yapsan en çok bu kadar falsosu olurdu herhalde. Kusura bakmayın.

İki kadın için seni mi harcadı demesi filan ne basit değil mi? Kadınlarla alakası yok halbuki işyerinde iletişim dengesiyle ilgili ama kadınlara bağlamış sonunda olayı:/

Bu cezaları neye göre veriyorsunuz? Bir prosedürünüz yok mu? Bulunduğunuz yerin hukuk kurallarına uygun verilmiş cezalar mı bunlar? "Bugün geç çık, yarın geç gel" ilginç geldi bana. Mesai saatleri bellidir, ek mesai, ek ücret demektir. Bir Avrupa ülkesinden bahsetmiyorsunuz anladığım kadarıyla. Çalışanları dinlememek sizin tercihiniz. Amirleri ile konuyu konuşmak da onların en doğal hakkı. Siz dinlemezseniz, bir üste giderler. Baskı ile işyeri yönetilemez. Eşinizin sizin de amiriniz olduğunun da farkına varamamışsınız. Karı koca ilişkinizin o işyerinde yeri yok. Yani ne taraftan baksam sizi haksız görüyorum. Bence bu göreve devam ederek kendinizi de daha fazla yıpratmayın. Üniversite personeli iken yurtdışına yönetici olarak gönderilme meselesini de, iş yerinizin nasıl bir ortam olduğunu da hiç anlamadım. Yönetici seçilme usulü nedir, bunun için eğitim veriyorlar mı ve üniversite de mi yurtdışında? Yanlış anlamayın merak ettiğim için soruyorum. Devam edecekseniz de bu konulardaki eksiklerinizi kendiniz tamamlamanızı öneririm.

Turkiye izin icin geldim tarih belli idi. Ben esime kiziyorum bana gondersin kadinlari. Ben konusayim silsile ile olur bu isler. Cok uzuldum ya.

Dayanamadım yazacağım, umarım beni yanlış anlayıp bana da verip veriştirmezsiniz. Bu yorumunuz güzel olmadı. Belden aşağı vurmak gibi bir şey olmuş. Tartışma esnasında söyleyecek sözü biten başvurur buna.

Eski konularina baktim, her zaman yapmam :) Senin esinle ilgili kuruntularin var gibi. Sevgiliyken bile adamin yaninda calisan kizlara takmissin..

Masallah herkes o kadar iyi yonetici ki imremdim. Benim yonetimim size ters gelmis olabilir ben boyle yapiyorum ki basarili olmusum ki baska Ulkedeyim. Turkiye deki calisanlarimi mumla ariyorum yalan degil. Biz onceden esimle Turkiye de de ayni sirkette calistik orda da ayniydim sorun olmadi hic. Hep mesafeli oldum. Cozum aramak uretmek yerine sadece insanlari elestiriyosunuz. Uzulmusum gerilmisim burda sizden akil istemisim konuyu nereye saptirdiniz. Yok onlarda insanmis da benim annem babamda calisiyor asla insanlari ezip hakaret etmiyorum. Sorun su ki biz ortak bir karar aldik bana haber yollaniyor ben kararimiza guvenerek hayir diyorum. Birlikte karar verdik ya. Esim ise kadinlara esnetebilirim belkilerle konusuyor. Simdi ne oldu ortada ben kötü oldum. Ben evliligime zarar verecek nasil basa cikayim isten ayrilayim mi diye soru soruyorum cozum ariyorum sizlere danisiyorum. Genel soruna bakmak yerine yoneticiligim elestirildi. Her neyse okuyup yorumladiginiz icin tesekkurler. B bayan

Ne cezası vermiştiniz? Bana iş yerinde ceza sistemi saçma geldi. Eğer problem varsa işine son verirsin. Ben yöneticiliği beceremediğinizi düşünüyorum.

Sozun ozu ben nasil davranayim bu adama gelince mecbur konusacagiz kirgin ayrildik baya. Nasil konusayim ne diyim.

Siz o kadar otoriter, mesafeli olun, laubalilikten kaçının; gelin burada "ağzını öpeyim" deyin. Bu deyimden hiç hoşlanmam da. Konudan kopmama sebep oldu.

İyi bir eğitim alıp yurtdışında çalışıyorsunuz ne güzel. Ama şu olaydan dolayı istifa etmeyi düşünecek kadar zayıfsınız. Aranıza elbette mesafe koyabilirsiniz personellerinizle ama işte eşiniz sizin müdürünüz ve onunda kendine göre bir yönetim anlayışı var deyilmi. Size göre yanlış olan ona göre doğru olabilir sizi savunmadı diye eşinize kızmanız bence yanlış. C Crazypinkpink Sen önce kendine bak tek ayak

Herhangi bir sorun göremedim. Sizden mutsuzlar tabiki üstünüze gidecekler. Siz mudurunuze kendi dusunlwrinizi ve yaklaşımınızi kabul ettirmek icin aile ilişkinizi kullanmissiniz. Hareketleriniz de gerçekten problem var. Müdürümüz kocanız olmasa bu şekilde hareket etmezdiniz. Bu arada nasıl bir ortamda çalışıyorsunuz anlamadım. Kadınlar ayrı erkekler ayrı ekip üniversite tarafından gönderildiniz ve çalışan yetişkin bireylere ceza veriyorsunuz. Sizin baskici uslubunuzdan sikayetci olan calisanlar ile mudurunuz konusunca otoriteniz nasil sarsiliyor. Ya da agladiginizi gorduklerinde. Otorite bilgi ve tecrübeye dayalı ise bir şey ifade eder öbür türlü baskıcı ve tahakküm kuran bir yoneticibolursunuz ve çalışanlar da şikayet eder. Normal geldi.

Ben de algılayamadım, hayır bir de çavuş filan var nasıl bir iş yeri orası ki

Ben durumu tam anlayamadım. Amiri olduğunuz bu kadınların eylemleri işten çıkarılmayı gerektirmiyordu ki başka bir ceza verdiniz. Onlar bu konuyu eşinizle konuşup cezalarının kaldırılmasını istediler. Siz de eşiniz dinlediği için otoritenizin bozulduğunu düşünüyorsunuz ve sırf bu yüzden insanların işten çıkarılmasını mı istiyorsunuz? Yazık değil mi? Eylemleri işten çıkarma yaptırımını gerektirse en başından başka bir ceza değil bunu verirdiniz. Kusura bakmayın ama bence siz yöneticilik yapmayın. İnsanları dinlemeyi bile gözünüzde büyütmüşsünüz. Eşiniz dinlediği için de işten çıkarılmalarını istiyorsunuz. Sizin yönetici olarak kendinize uygun gördüğünüz profilin sorumluluğunu eşinizin ya da çalışanların üzerine atamazsınız. Yanlış anladıysam düzeltin lütfen, çok karışık anlatmışsınız.

Sizinle asla çalışmak istemezdim net! Çalışana bakış açısını bir değiştirmeniz lazım, iletişim teknikleri konusunda acilen eğitim almanız lazım aldıysanız da tekrardan alın. Her personel bir üst amirine gider orası ile iletişim kuramazsa bir üstüne çıkmak ister sizdeki dikey iletişim o kadar katı ki! Yani Ortadoğu tarzı bir teknik ne kadar başarılı olduğu da şekil 1-a da olduğu gibi ortada. Yani mesafeliyim gaddar değilim derken bile tüylerim ürperdi! Eşiniz hatalı önce x hanımla görüşmeniz lazım ben görüşmenizi sağlayacağım demeliydi, ama x hanım ki buradaki sizsiniz ben onlarla muhatap olmam işten çıksınlar bilmem ne vari burnu kaf dağında enteresan bir kişilik. Tarzınızı değiştirmezseniz işiniz zor hiçbiryerde kabul görmezsiniz Bir de çok ağladım mahvoldum tarzı edebiyatınız da işi gereğinden fazla kişiselleştirdiğinizi gösteriyor. Patron eşiniz olmasa vereceğiniz tepki bambaşka olurdu gibi. Kısacası bende yeni yetme bir yönetici adayı gibi bir izlenim bıraktınız daha çok pişmeniz lazım, üzülmeyin bazı şeyler deneyim ile elde edilir

Müdür olan eşiniz değilde sizsiniz sanki, egolusunuz.

Nedense bu ego çoğunlukla hemcinslerimizde oluyor ben anlamadım valla sizinle ilgili sıkıntıyı elbette üstünüze diyecekler. Ben müdür olsam önce sizi kovardım işten ceza nedir allasen!!! Yöneticilik öyle ilk okul çocuklarına verdiğiniz cezalar gibi idare edilmiyor profesyonelliği yanlış anlamışsınız. Öncelikle güçlü olmanız bunu hissettirmeniz gerekir dönüşte ufak çaplı bir toplantı yapar ince bir ayar verirsiniz ama bu astınızı yok sayarak olmaz. Olursa anlattığınız gibi kocanıza doğru yol alırlar. Size tavsiyem iş hayatıyla ilgili Kitaplar okumanız özellikle yönetim üzerine. Biraz egonuzu törpüleyin derim. İyi geceler

Müdür eşiniz değil de başka biri olsa yine ağlaya ağlaya dönüp müdüre trip atacak mıydınız? Objektif bakmaya çalışıp söyleyin. Müdürünüz sonuçta cezayı affetmemiş. Abartıyorsunuz durumu.

Hele de bu ekonomik ortamda. Öyle olmasa bile vebaldir. Çok ince eleyip sık dokumak lazım çıkış verme durumlarında.

Bana saygi gostermedi. Once bana yonlendirmeliydi kizlar. Ben nasil soz geciricem bu kadinlara nasilsa mudur bey arkamizda durumu olacak demek istedigimi anladiniz mi? Esimin bunu fark etmesini cok kirildigimi anlamasini nasi saglarim. Kimseyi isinden etmek te istemem lakin durum bu. Bana akil verinn benyeniyimgaliba

Yurtdisindalarmis

Çok profesyonel gelmediniz bana kusura bakmayın.

Burdan yazini okuyunca fazlaca egonun sarsildigini hissediyorum. Tamam is yerinde otorite kurda, orda calisanlarinda insan oldugunu unutma. Tabiiki siz kari kocasiniz diye isler biraz daha farkli. Birak kocana iyi kslpli desinler sanada cadi:)) ne var bunda? Onlar oyle gormek gostermek istemis o anda. Sonucta ortak bi karar veriyisaniz tek taraf o anlasmayi bozamaz bence. Isle esi ayirt edemiyosan madem bu isi birak. Bulundugunuz sirket kac kisilik bilmem ama.. sahsen benim calistigim 10-15 bin kisilik sirkette mudurumle yardimcisi kavga edip salya sumuk aglasaydi, tekrar gelse bile cokta ciddiye almazdim. Ki bende duygusal bi insanim ve isimdede bazen duygu dalgalanmalari yasamisimdir yani.

Değişik bi yer olduğu kesin. toplu cezalar toplu işten çıkarmalar. Nazi kapmı gibi. Çavuş deyince aklıma acayip şeyler geliyor zaten.

Eşinizi is yerinde es olarak değil müdür olarak görün o zaman. Is iliskisi olsun aranizda müdürünüze kızıp Turkiye'ye döner miydiniz? Kadinlari işten atalım otoritem sarsıldı diyebilir miydiniz? Yine de olmazsa kendiniz ayrılın, is ilişkisi kurabileceğiniz bir yerde başlayın derim...