O yönden evet öyle bir hakkınız var ama evrak imzaladıysanız onlarla hiç uğraşmazdınız. İK ile görüşüp durumu bildirin. Haklarınız talep edin

Haklarınızın devri ile ilgili evrak imzalamadınız mı?

Sanırım hala çalışıyorsunuz, dava ile talep edebilirsiniz ama başka bir bahane gösterip iş akdinizi feshedebilirler. Kıdem tazminatı da ödemişler, 2 yıllık kıdem ve ihbar tazminatını ödeyemeyi göze alırlar. Bunu göz önünde bulundurun öyle adım atın derim. burcubahar0635 what u get is what u

İşveren işçinin izin kullandığını kanıtlamalı, izin mutabakat belgeleri olmalı. İzin formları olmalı bunları sunamadığı için hakkınızı alırsınız ama çalışırken şikayet edecek misiniz

İK ile görüştüm efendim, izinlerimizi silmelerinin yasal olmadığını söyledim yasal dedi. bunun yargı yolu var dediğimde boş onlar yapılan her şey yasal dedi.

Maaşlarımızın sadece asgari kısmı bankadan yatırılıyor, geri kalan kısmı elden veriliyor bir nevi devletten vergi kaçırıyorlar. Bunu ispatlayacak imzalı ödeme dekontlarım bulunmaktadır. Kıdem tazminatımızı da en düşüğünden verdiler off sırf ekmek paramızı kazanalım diye ses etmedik işimizden oluruz diye labellevie Guru Anneler

Cevap verdiğiniz için çok teşekkür ederim. Bize en az 50 sayfalık kağıt getirip hemen imzalayın dedilerhepsini okuyamadım biraz araştırdım ne olursa olsun kullanılmayan izinlere işyeri el koyamıyormuş. İş yeri çalışana izin kullandırdığını ispatlamak zorundaymış,5 yıl içerisinde yasal yollara başvurabiliyormuşuz.

merhabalar,20.03.2016 tarihinde 200 çalışanı ve 5 ortağı olan özel bir şirkette işe başladım.5 yıl 6 ay 10 gün çalıştıktan sonra ortaklardan 3 ü şirketi diğer 2 ortağa devrettiler ve devrettikleri zaman sadece kıdem tazminatlarımızı ödediler.30 eylül 2021 de 1 günlük çıkışımızı yapıp kıdem tazminatlarımızı ödediler 1 gün sonra tekrardan işe girişimizi yaptılar. Kıdem tazminatından başka diğer hiç bir hakkımızı vermediler bütün haklarınız bizde saklı onları istediğiniz zaman kullanacaksınız dediler. Benim o dönemde kullanmadığım 42 günlük iznim kalmıştı fakat şimdi o izinlerimizi yaktıklarını çıkış yapılan tarihten önce ki hiç bir hakkımızın kalmadığını söylüyorlar bu yasal mı. Madem izinlerimizi kullandırmayacaklardı o zaman izinlerimizin ücretlerini ödemek zorunda değiller miydi. Kullanmadığım izinler için yapabileceğim hukuki bir şey var mı. Ayrıca iş yükü çok ağır bir birimde çalışıyorum maaşım 14 bin, bunun asgari olan kısmı bankadan veriliyor diğer kısmı elden veriliyor bunu kanıtlayacak delillerim mevcuttur bu da benim için sanırım artı bi durum. Calcifer Ay Çiçekleri Arasında Gonca