İş değiştirirken öncelikle yeni iş bulmam gerekir en azından işsiz kalmak istemem. Bunun içinde öncelikle işverenimle konuşur ve yeni iş aradığımı ve bana referans verip vermeyeceğini sorarım, cünkü iş başvurusunda bunu muhakkak isterler. Eski iş veriminle herhangi bir çekişme yada tatsızlık asla söz konusu olmadı. Sonuçta ben giderim bir başkası gelir.

teşekkür ederim. durumum gerçekten de yazdığınız gibi. çalıştığım yer etikten anlayacak bir yer değil. iş aradığımı söylediğimde ya da iş görüşmesi için izin istediğimde anında çıkış işlemlerim başlatılır. daha önce iş bulmadan çıkma durumunu tecrübe etmiştim. berbat bir şey.

ben iş aradığımı söylediğim anda baskı oluşur üzerimde. iş görüşmem var deyip izin alırsam çıkış işlemlerim başlatılır. cuma günü görüşmem vardı. online yapılmasını teklif ettim. şimdilik bu şekilde ilerleyeceğim

bende de benzeri oldu. önceki işyerimden iş bulmadan çıkmıştım. uzun süre işsiz kaldım. işsiz kalma süresi uzadıkça işverenlerin gözünde değer azalıyor.

Etik olarak haber vermeniz gerekmez mi. Pat diye ayrılmak hoş olmaz tıpkı pat diye kovulmak gibi.

Etik degil denmesini anlamadım açıkçası. Calisanin böyle birr sorumlulugu yok ki. Elbette yeni anlasacaginiz sirkete ihbar suresi sonrasi baslayabilecegiinizi soyleyeceksiniz. Benim ihbar sürem 1 tam ay, yani atiyorum simdi istifa etsem mart ayinin tamamini calismam gerekiyor subatla beraber. Görüştüğüm şirketlere bu sekilde nisan basi baslayacak sekilde söylüyorum. Sizin muhtemelen 15 gundur, o kadar acil baslamanizi kimse de beklemez zaten. Suanki işvereninize de etik olan davranis, istifanizi verip, ihbar suresince de ozverili bir şekilde üzerinizdeki isleri teslim etmeniz, ve de yerinize gececek elemana bilgi akisini saglamaniz olacaktir. Onun disinda aile sirketi degilse baska da etik disi bir durum yok. Ayni sektor, ayni musteri grubuna hitap eden sirket geçişlerinde sorun olabiliyor. O zaman da sozlesmede yazmasi gerekir buna iliskin madde. Yoksa kraldan cok kralci olmaya gerek yok bence.

1 sene olmadı daha. tazminat alamıyorum ama işsiz kalırsam o sürede işsizlik maaşı alabilirim eğer çalıştığım yer beni kendileri çıkarmış gösterirse. görüşme yapacağım yerlere online görüşmeyi teklif edeceğim. bir tanesine öyle yaptım geçenlerde.

buna cok sasirdim cidden. Calisirken is teklifleri yagiyor, dogum sebebiyle istifa etmistim, sonra is aramaya kalktigimda sirketler burun kivirmisti, 2 yillik boslugun var falan filan diye. Sektore gore degisiyor demek ki.

Olabilir

uyuyakalmisim Hastayım, midemi bozmuşum işe biraz geç kalacağım bankada işim var Annem, babamı hastaneye götüreceğim Çamaşır makinasi, kombi, buzdolabi bozuldu, servisi bekliyorum

Hiç öyle söyleyen olmadi. N nahide

Olabilir. Belki işinizden memnun değilsiniz ama ödemeleriniz var. Bifiil çalışmak istemiş olabilirsiniz. Ama biraz zor oluyor söylemek istedim. Genelde İK lar yumurta kapıya dayanınca alım yapıyorlar. Acil personel gerekiyor. Siz ihbar süresini çalışmak istediğinizde caz yapıyorlar. Öte yandan direkt iş bulduğunuzda bıraksanız ihbar sürenizi size ödetiyorlar. Yani bu olay biraz lüxe kaçıyor. Her türlü zor. İyice düşünüp karar verdiğinizde işten ayrılın ve ihbar süresinde iş arayın. İş yerinizle şöyle bir konuşma yapabilirsiniz. Mesela ihbar süreniz 2 haftaysa bunun süresiz olmasını isteyebilirsiniz. Diyelim 1 ay sonra iş bulduğunuzda direkt çıkmış olursunuz. Ben memuriyete geçişte böyle yapmıştım. Kazanınca iş yerine haber verdim ama ne zaman gideceğim belli değildi. Çalışmaya devam ettim. Onlarda yerime birini aradılar buldular. Personelimiz çıkınca sizi başlatacağız dediler. 1 ay sonra haber geldi. Direkt çıktım. 2 gün sonra devlette çalışmaya başladım. Ve güzel ayrılmış olduk. Herkes açısından kimse mağdur olmadı.

işyerim maalesef amlayışlı değil. anında çıkış işlemlerim başlatılır ve çıkarılar sürem dolunca. işsiz kalmak istemiyorum N nahide

Ben ararken kargoya gidiyorum dedim yakın yerse, bankaya gidicem dedim, rahatsızım 1 saat geç kalabilir miyim dedim ama o kadar zor bir süreç ki sonunda aramayı bıraktım. Zaten gittiğim yerlere çalıştığımı söylüyordum ve ayrılmak için bir süreye ihtiyacım olduğunu da. Ayrılmadan bulmayı herkes istiyor ama olmuyor bazen. Bir arkadaşım çalıştığı yerden çıkarıldı ve 1,5 ay sonra daha iyi bir yer buldu nasip kısmet.

ik her şeyi ince eleyip sık dokumaya çalışıyor.

En çok sordugumuz şuydu mevcut iş yerine buraya gelmek için ne söyledin?

Elemanina ve duruma bagli, iyi bir elemanimsa musade ederim. Ettigimde oldu. Mesela uni okuyan bir calisanim vardi. Uni bitipte okudugu bolumle ilgili is bulduğunda birakacakti. 1 sene surdu is bulmasi bulunca birakti. Ama bu elemanimin ikamesi bende vardi. yani o isi birakinca ben yerine yenisini bulana kadar onun isini idare edecek calisanim vardi. Bir diger durum ikame elemandir. Mesela o calisanin bende alternatifi yoksa ve yerine birini bulmam gerekiyorsa bende elemani bulana kadar idare ederim o hala bulamadiysa. Ama yerine birini bulduysam cikaririm.

ihbar süresinde çıkmayı düşünüyorum. ya da müdürümle konuşurum anlayış göstermesi için.

çalıştığım yer çok fazla sömürüyor. iş arıyorum ya da iş görüşmesine gitmem gerek dediğim anda çıkış işlemlerim başlatılır. iş işte bulunur düşüncesindeyim

Hem ayranım dökülmesin hem yoğurdum ekşimesin istiyorsunuz ama öyle olamıyor malesef. Dikkatlice düşünüp seçiminizi yapın. Zor bir durum. Kolaylıklar dilerim. defne-28

tam da yazdığınız gibi: ne ayranım dökülsün ne de yoğurdum ekşisin... çok teşekkürler :)

teşekkür ederim. cuma günü görüşmem vardı. online yapılmasını teklif ettim. öyle de oldu. bundan sonra ilk etapta online yapılmasını teklif edeceğim mülakatın.

teşekkür ederim. benim patronum hemen çıkış işlemlerimi başlatır eğer söylersem. yazdığınız yol güzel. iş görüşmesi yapılan tarafla bence de dürüst olunmalı

Ne kadar dar bir bakış açısı. Üzücü.

Yeni bir iş buldunuz diyelim.. eski isyeriniz ihbar süresini çalışmanızı ister.

Tabi ki hiç söylemeyin. Karşı taraf beklerse ona göre çıkarsınız zaten. 1e yıldır çalışıyorum. İşverene iş arıyorum diyeni daha görmedim

teşekkür ederim. benim patronum hemen çıkış işlemlerimi başlatır eğer söylersem. yazdığınız yol güzel. iş görüşmesi yapılan tarafla bence de dürüst olunmalı. N nahide

Maalesef Merkur Retrosu

teşekkür ederim. durumum gerçekten de yazdığınız gibi. çalıştığım yer etikten anlayacak bir yer değil. iş aradığımı söylediğimde ya da iş görüşmesi için izin istediğimde anında çıkış işlemlerim başlatılır N nahide

yeşekkür ederim. cuma günü görüşmem vardı. online olmasını rica ettim. N nahide

teşekkür ederim. işyerime söylersem anında çıkış işlemlerim başlatılır. -nemesis- Half

Üye diyor ki iş bulmadan çıkmak varolan işten ayrılmak istemiyorum diyor. Yorumcular da işyerine söyle ihbar süresince izin verirler diyor. Bu kişiyi 15 gün sonunda işten çıkarırlarsa işsiz kalacak iş bulamadan. Şu ekonomik durumla işsiz ne kadar durulabilir? Etik metik bir yere kadar. Demek ki şartlarından memnun değil ki iş değiştiriyor. Yoksa kim hazır işi bırakıp konfor alanını terkeder.. Bir gün doktor randevusu, bir gün dişçi, bir gün eşya bozuldu vs. söylenir..

Bir isveren olarak yazayim. Is gorusmesi yaptigim birinin ilk olarak calistigi veya eski calistigi yeri arar yoneticisi ile gorusurum. Yöneticinin konudan haberi yoksa o calisan benim calisanim olmaz hicbir zaman. N nahide

Bana da iş işte bulunur çıktığında işsiz kalırsın demişlerdi ama kesinlikle İK böyle düşünüyor çalışanın başka iş bulma şansı daha az.

suan ayni durumdayiz, ama benim mulakatlarimin tamami covid sebebiyle online oluyor, en uzun suren 2 saatti, ona izin aldim, yarim saat, 1 saatlik olanlari da idare ediyorum, o gun fazla calisiyorum falan ayrica izin kullanmiyorum. Gitmeniz gerekiyorsa bence en azindan ilk gorusmeyi telefonda / online yapmayi teklif edin karsi sirkete. Sonucta ilk gorusmede daha cok sartlar vs konusuluyor, onun icin yuzyuze gorusmeye gerek yok. Sonraki asamada yuzyuze icin gidersiniz.

iş bulmadan çıkmak istemem. işyerime söylersem anında çıkış işlemim başlatılır. işyerim fazlaca hak yediği için ben de haber vermek istemiyorum iş aradığımı

her şeyi iş görüşmesine gittiğiniz yerle dürüst bir biçimde konuşun. eğer ihbar sürenizi beklemeyi kabul ederlerse sorun yok. yani biraz risk almak gerekecek ama risk almadan da olmuyor. her şey olabilir, siz diğer tarafla anlaşıp şimdiki işyerinizde ihbar sürenizi başlatırsınız, diğer taraf bu sürecin ortasında çat diye vazgeçebilir mesela. o yüzden bence şimdiki işyerinize başka bir yerle anlaştığınızı gizli tutun. sadece ayrılmak istiyorum deyin ki diğer taraf süreç ortasında vazgeçerse en azından şimdiki işyerinizle konuşup ayrılmaktan vazgeçtiğinizi, devam etmenin uygun olup olmadığını sorun. iyi bir çalışansanız pek sorun etmezler zaten. benim eski patronum ben ayrılmak istiyorum dediğin anda hemen gitmeni isterdi mesela, ihbar süresi vs umursamazdı. burayı istemeyen adam burada 1 saat bile geçirmesin kafasındaydı. o yüzden dedim diğer yerle anlaştığınızı gizli tutun diye.

merhaba, mevcut durumda bir işim var ama ayrılmayı düşünüyorum. iş başvurularında bulunuyorum. işyerime, iş aradığımı söylemedim. ben, iş bulmadan ayrılmak istemiyorum. eğer bu durumı işyerime söylersem üzerimde bir baskı oluşabilir. iş görüşmelerine çağrılırsam nasıl gideceğimi de bilmiyorum bir yandan. işyerime nasıl bir bahane uydurabilirim o gün için? benim durumumu tecrübe edenler nasıl yaptılar?

Hakikaten. Sanki gönül ilişkisi yaşıyorlar. Daha iyi bir iş bulunca herkes her işi bırakabilir. Kimse babasının hayrına çalışmıyor. Çalışanın şartlarını iyi tutarsan böyle komik düşüncelere de kapılmazsın ama Türkiye işte...

İşten çıkacağınızı iş yerinize bildirirseniz size ihbar süresince bir kaç saat işe geç gelmeniz ya da erken çıkmanız için izin veriyorlar. En azından bana vermişlerdi. İster geç gel, ister erken çık, yasal olarak başka iş bulmak için süren bu demişlerdi.

Hiç bu soruyu soran olmadı. Soran olsa da "size söylenirse inanmamak için mi soruyorsunuz" derdim. Hayır yani sana ne be adam

İhbar süresi zaten işçiyi de işvereni de koruyor. Ayrıca bütün şirketlerde aynı yaklaşım olmuyor maalesef. Ben söylememesinden yanayım çünkü baskı olabilir diyor. Bu arada iş görüşmesine giderken ya müdürüme söyledim ya da yıllık izin aldım. Onun cenazesi var bu hastalığım var demedim. Açık oldum çünkü şirket açık olabileceğim bir şirketti. Şuanki işimde bunu yapamam mesela.

İnsan kaynaklarında çalışırken halı hazırda bir işi olanı almayın derlerdi. Başka bir iş bulunca da bizi bırakır diye

Bizi kimler aldı işe o zaman Aksine, çalışanlar daha kolay iş değiştiriyor. İşinden ayrılma sebebi dinlenip ona göre yorum yapılıyor; sıkıldım bu şirketten, yeni iş arıyorum diyen adamı da alma işe zaten.

Köle alıyorlar sanki. Bıraksın ne olur. İşveren istediği zaman çıkarabiliyorda işçi neden bırakamıyor. Muhtaç diye mi. Ne saçma şeyler ya.

İşi bulunca diğer yere hemen gelemem denir genelde

Benim gibisine denk gelmemişsiniz A Aylakkadin Bahar, bir insanla gelebilir insana Üyelik İptali tek ayak

Umarım gönlünüzce olsun Hadi bea White &