Direk boyle sormazdim. Ama bir sekilde ortaminin havasina gore durumu anlatirdim. Toplantilar bunun icin var zaten sorunu soyleyin mudur beye. Üstelik sizin aile duzeninize karisan biri icin soylemekte cekinmezdim. The Calender

işten mi atılıcam?bu duyduğum en komik şeydi bu arada. yapamaz.:)))))))))))))))) C

Soru sorarsaniz bastan yenik baslarsiniz. Kiminle ilgili ne sikayetiniz varsa onu dile getirin daha iyi...

şimdi o konular dört ay önce idi tekrar açmam sıkıntı olur

yorumları okuyamadım öncelikle bu şekilde soru sorarsanız direkt antipatik davranmış olursunuz, ciddiye alınacağınız varsa da tepkiyle karşılaşırsınız evet insanlar anket doldururlar, hatta ortada yetkili yokken adalet yok diye atıp tutarlar ama bir yetkili karşısında eleştiri yapabilen hemen hemen hiç çıkmaz ve siz desteksiz kalırsınız, çıkıntılık yapmış olursunuz, haklı da olsanız! onun yerine aynen ilk yorumdakiyorumdaki Anamnez in dediği gibi anket sonuçlarıyla ilgili diye giriş yaparak, gördüğünüz gibi çoğunluk böyle düşünüyor ve bu da çalışma motivasyonunu, verimliliği düşürür şeklinde devam ederseniz çok daha iyi olur. yalnız, şube aylık toplantısını kişisel problemlerinize alet etmek büyük hata olur bunu, müdürünüzle özel olarak konuşmanız gerekir

Tabikide sormalisin hangi bakla sizin aile yasantiniza karisiyorlar. Sizin yerinizde olsaydim ilk konustuklarinda laflarinini yutururdum onlara ne alaka yani. S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Bu sekilde soru sorarsaniz, kimse size katilmaz. İnsanlar mudur ortada yokken arkasindan sallar, müdürü gorunce sevgi kelebegine dönerler. S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

yutturdum onlara ama hıncım geçmedi, her gün aile hayatım, eşimin annesiyle görüşüp görüşmediğini bana soruyor düşün kaçarak evlendik de öğrenmiş adi, beni çok zor durumlara düşürdü S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Yani sizin iş sorununuzdan gına geldi. Yol gösterenle de dalga geçiyorsunuz. Bu kadar süinsanla sorununuz varken hiç destek görmediğiniz gibi daha da dışlanırsınız. Biraz özeleştiri yapmanız lazım.

Kızlar, şubenin aylık toplantıları oluyor ve ben bu toplantıda konuşmak istiyorum, aslında herkesin rahatsız olduğu bir konu olan iş dağılımı adaletsizliği konusunda konuşucam.'sizce bu müdürlükte iş dağılımı adaleti var mı' diye sormak istiyorum müdüre. Bundan herkes şikayetçi, biliyorum çünkü anket yapıldı ve o anketleri ben yaptım ve ben gönderdim, iş dağılımı adaletinden 100 üzerinden elli vermişler, yirmibeş veren de vardı... Şimdi amacın ne dersen, elli yaşlarında danışmaya yalakalık yaparak oturmuş iğrenç biri var, aile düzenimle ilgili dedikoduları çıkaran... iki adam gelirse danışmaya iilgileniyor, sonra dedikodu, yalakalık. ve bu adamın o danışmadan alınmasını istiyorum. müdür yaşı itibariyle de o adamı biraz kolluyor. adam da müdürün sevmediği insanlara lafları dokunduruyor. artık yapmıyor gerçi ama bu yaptıklarını değiştirmez, o adam da herkes gibi çalışmalı. siz olsanız bunu nasıl dile getirirsiniz

sorun kinlenmek anladın mı kinlendim ben... Zamanında benimle uğraşıldı, şimdi ben uğraşmak istiyorum. The Calender

İşyeri işyeri değil Dallas mübarek 4 ay önceki konuyu açtığınız da size demezler mi madem çok rahatsızdın neden daha önce şikayetini bildirmedin diye

size burda kimse hak vermez, herşeyden öte normal yaşamınızda da sanaldaki gibi sert bir üslubunuz varsa bence çok zorluk çekersiniz.

Devlette mi çalışıyorsunuz özelde mi? S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Bu soru sizi zor durumda bırakır. Soz alıp anketin sonuçlarını paylaşmak istediginizi dile getirebilirsiniz, iyileştirme çabalarında sizde aktif görev almak istediğinizi belirtebilirsiniz.

Psikolojik desyek alsaniz mi acaba cok takintilisiniz bu konuda defne-28

evet sorun şu benim üzerimden prim yapıldı o dönemler kötüydüm, kocamla boşanma aşamasındaydım, çocuğumun rahatsızlığı vardı ama şimdi hepsine meydan okuma zamanı geldi ve hepsinin bir şekilde hesabı sorulmalı diye düşünüyorum.

Valla ister kamuda olun, ister çok kurumsal bir şirkette iyi pozisyonda beyaz yakalı bir yönetici... çok güzel harcarlar adami. Neyse siz en iyisi yoneticinize sorun sorunuzu

aile yaşantısını boşver de o adamı danışmadan farklı birime alırlarsa ona çok büyük bir ders olur. yok öyle

Ufff sarımanolya yapma Allah askına biraz sakın ol evet toplantıda böyle bir soru sordun ne olacak adaletli bir iş dağılımı yapacağız haklı mısın diyecekler. Ortam gerilecek. Arkandan bir sürü dedikodu dönecek iyice yanlızlıyacaklar seni. Sen başka bölume geç tayin iste iyice yüz göz olmuşsun orda. Sen bir ara surekli konu açan asosyalim diyen kalp hastasi cocugu olan ve istifamı vercem diyen hatunsun sanırım.

Ben siteyi çok uzun senelerdir okurum, üyeliğim yeni olsa da. Sizin konularınızın hepsini de iyi biliyorum. Çevremde aynı sizin gibi bir insan vardı, ailesinden, eşinden, arkadaşlarından, iş arkadaşlarından hep şikayetçiydi. Ancak kendisi de çok geçimsiz bir insandı, dobrayım adı altında patavatsızlık yapar, sürekli kendini kurar kurar ve davranışlarına yansıtırdı. Bir gün çevrendeki herkes kötü olamaz, kendinde bir sorun olduğunu düşünmez misin dedim ve o günden beri benimle konuşmuyor. Size de aynısını soracağım. Çevrenizdeki herkes kötü olamaz, hayat böyle bir yer değil, kendinizde bir sorun olduğunu düşünmez misiniz? Eşiniz, aileniz, çocuğun kreş müdürü ve öğretmeni, iş arkadaşlarınız... Hepsi ile sorun yaşayamazsınız, herkes kötü siz iyi olamazsınız, hayatın matematiğine aykırı. İş yerinde de böyle bir soru ile giderseniz memur olduğunuz için atılmazsınız ama iş hayatınızı zehir ederler ki daha önce yapmışlar dediğinize göre.

arkadaşlar adaletsizliğe hiç tahammülüm yok ama siz haklısınız sanırım. adaletsizlik oldukça dedikoduda olur, dışlama da. bir kere müdür personel arasında ayrımcılık yaptığında orada iş olmaz, iş yapılmaz... birileri hep ezilir.

genel olarak müdürlükte bir iş dağılımı adaletsizliği var, herkes çalışsa ne dedikodu olut ne laf çakma. bir de insan enayi gibi hissediyor. ben çok çalışıcam o az çalışıcak üstelik dedikodu yapacak, kaymak işi o yapacak. adil mi

Kediyle oynar gibi oynarsin elemanın psikolojisiyle ama böyle kendini ortaya atarak hiçbir yere varamazsin. Ortamda buz gibi bir hava olur ve kimse o an kalkıp seni destekleyecek birsey söylemez sen öylece kalırsın. Sefiniz de Sarimanolya hanım sanırım kurumumuzda çalışanlarla gecinemiyorsunuz vs. der siz isinizden olursunuz.

valla müdürünüz haklı, ben de sizi sevmedim doğru düzgün, saygı çerçevesinde yazanla dalga geçiyorsunuz özeleştiri de yapamazsınız siz bence

Toplantilarda baskasi adina konusmayin bu hoc hos olmaz ve sorunlari birysel konusun aksi halde orgutlenme diye gecer is kanununda

Nasrettin hocaya donmede :)