Aynen benim de bir akrabam ozel gunlrde calistigi zaman ekstra para aliyordu. Bence nunu bir arastir.

bunu kabul eden calısanlar oldugu ıcın ışverenler zıvanadan cıktı;ısverenın boyle bı hakkı yok kımsenın bunu kabul edıp calısmaması lazım. hayatın zor sartlarından calısanlar kabul ettıkce ısverenler durdurulamayan canavar halıne geldı, sıkayet edın. calıstıgınız her saatın mesaisini vermelı ayrıca.

Böyle çalışma sistemi olur mu? Kendi kendilerine yasa kurmuşlar herhalde. SGK ya şikayet et. Bende çalışıyorum bazen ama o gün günlüğüm ne kadara geliyorsa 2 kat para alıyorum.

sevgili konu sahibi arkadas; ben basin mensubuyum ve sizin bu dediginiz kosullarda yillarca calistim. ne yazik ki turkiye'de yasal haklariniz sadece vaat olarak kaliyor. kosullarinizi bilmiyorum. ben mecburiyetten degil, isimi cok sevdigim icin taviz verdim. onceliklerinizi belirleyip ona gore karar alin, pisman olmayin.

Sgk ya şikayet et

yani bayan oldugun icin saatler uzun dicem ama esimde günde 14 saat calısıyo hatta cogunlukla 16 bile cumartesi zaten her yer calısıyo esimin bayram izinleride 2 gündür net özel günler 23 nisan 19 mayıs vs vs lerde calısır ama tek fark mesai alır sen o paraya her yerde aynı isi bulursun zaten cok mecburu degilse

Ise girerken bunlari sorgulaman lazim sartlarini ogremip sartlarini sunmalisin bende bayramlarda butun rezmk tatllerde calisiyorm az bi mesai farki veriyolar ayrica sabah evden 6 da cikiyorum aksam 7de geliyorim

Ozel sektorde bu boyle. En basit ornegi avmler. 31 aralikta tam mesai. 1 ocakta 12 de yine açılıyor. Haksızlık istersen şikayetçi ol, sgktan denetime gelirler senin adinda verilmez. Ama en son sen gelip, bu durumu sorguladigin icin senden bilirler. Ayrica calisan ya yemek vermek zorunda yada yrmek parasi. Bu zorunlu Bi hizmet ATTRAENTE ACTA EST

Tatil "resmi tatil" ise çalıştırılamazsınız ya da ek mesai alırsınız. Tatil "idari tatil" ise çalıştırılabilirsiniz ve ek mesai almazsınız. Ben kamudayım. Bizde çalışan işçilere ek mesai ödemesi yerine izin verilir. Özel sektör bu konuda oldukça acımasız ne yazık ki. 3 kuruş para verip canını çıkarırlar adamın.

Hastane avm tarzı yerler böyle çalışıyo

Patron bunların sorgulanmasından hoşlanmıyor ha? Hafiften gözdağı da vermiş bak kızm çok konuşma kapı orda demiş alttan. Nasıl bir sömürü düzeni yarabbm. Nasıl bir hastane bu? Küçük çaplı nir özel mi? Tam olarak ne iş yapıyorsun? Hayır hakkın yeniyor. Sen başka iş bakmaya çalış. Bizim şirkette saçma salak iş yapan bom boş kızlardan tut temizlikçisi kantincisi bile çok daha iyi şartlarda çalışıyor. Ya gerçekten inanamıyorum..

tatlım, resmi tatillerde mesai parası alırsın. nöbet diye birşey ilk defa duydum. sizin patron kendini akıllı sanıyor. haddini bildirmek lazım.

Hastanede mi çalışıyorsun yani. özel hastanelerde cumartesi günü yarım gün çalışıyor diye biliyorum ben hep öyle gördüm.

Anestezi galiba. Yerinizde olsam yalnızca nöbet çalışırdım. Aylıklı değilde nöbet başına para alırdım. Hem daha az çalışırsınız hem de işsiz olmazsınız. Az nöbet tutarsınız, az para alırsınız ama iyi bir iş bulana kadar sizi idare eder. Hakkınızda hayırlısı olsun.

Günaydın hanımlar. Uzun bi arayıştan sonra kendime çok şükür bi iş buldum. 10 gündür de çalışıyorum. Şartları ağır ama yine de şükür diyorum. Günlük 11 saat çalışma, sadece pazar tatil, cumartesi de full 11 saat çalışma. . Asgari ücret + yemek veriyorlarmış. Neyse bunları kabul ederek girdim. Çünkü başka şansım yoktu. Hatta yemek parasını sonradan öğrendim. Geçenlerde diğer çalışanlardan duyduğum bir şey canımı sıktı. Yılbaşı resmi tatilinde çalışacakmışız. Ben en azından onlarda biraz kendime gelirim diyordum. Herkes 5' er saat çalışacak o resmi tatilde. Ben de gideceğim 5 saat. . Öğrendim ki bu 5 saat mesai parası olarak verilmiyormuş. Sorumluya sorduğumda ise ''senin kendi normal mesai saatinde geleceksin. Nöbet değil ki bu'' dedi. . Hatta bayramlarda 24' er saat nöbet tutturup da para dahi vermiyorlarmış. Onu ilk geçen bayramda vermişler. Bi de sinir olduğum şu oldu, bunları sorguladım diye "Patron para işlerinin sorgulanmasını hiç sevmiyor" lafını dahi duydum. Çalışanım diye koyun gibi güdülmeye mahkumum sanki. . Ben de işçiyim ve haklarım var. Benim bildiğim özel günlerde çalışınca ekstra para alınır. Bu nasıl şey ben anlamadım.

Bizde işçi çalıştırıyoruz Resmi Tatillerde fazla çalışma ücreti işçiye ödüyoruz. SGK ya sor bunlari

Modern kölelik. . Aynen. Patron para işlerinin sorgulanmasını sevmiyormuş. E boşuna değil adamın 3 hastanesi varmış. .

Hani şartlar iyi olsa 5 saat tolere et denir ama zaten günde 11 saat çalışmaya asgari ücret alınıyormuş. Ctsi de full olunca tadından yenmez. Ama ihtiyacın da varmış. Bu çaresizlik çok kötü. İnsanları bu hale getiren sorumlular bir görseler ne şekilde para kazanıyor orta direk, öyle oturduğun yerden 2 yılda emekli olunmuyor.

Maalesef mecburum Limoncu

hangi şehirdesin mesleğin ne hemşire misin nöbet dediğine

Aslında kimse memnun değil sadece senin oyle hissetmenı saglamıslar hepsi bu! Kendını kotu hıssetme sadece daha cok ara Bende sekız ay ıssız kaldım aılem deıl cevrem bıle bana acıyarak bakmaya basladı sankı harclıgı onlar verıodu hala aklma geldkce snrlenırım Ama alalede bır ıse gırmek ıstemedım Is begenmıyormusum bırde. Bana soledklerı ısler tezgahtarlık tarzı utanmasalar evlerıne temzlıge cagırcaklar! Ben bosuna okudm okdr zaten! Ama sabrla bekledm ve buldm sonnda Sende sabret emın ol ıstedgn bır ıs cıkıyor

Bu resmen kölelik. Maddi açıdan cok buyuk bi sıkıntınız yoksa hemen kaçın oradan! Gerçi ne olursa olsun durulmaz o işte... Yol sorununu falan mi sıkıntı yapıyorsunuz acaba? Neden bulamiyorsunuz?

niye böyle bir işte çalışıyorsun, işin yada durumun yaşın ne bilmiyorum ama herhangi bir firmada temizlik personeli bile 8 saat çalışıp asgari üzret+yol+yemek parası alıyor 1500 tl civarı oluyor buda. resmi tatiller ekstra mesai

Şartları cidden ağır, Allah dayanma gücü versin İşsizlikte çok zor, bir daha sil baştan yapmak istememekte haklısın Gözün kulağın açık olsun, daha iyi bir yer bulursan kaçmaya bak oradan Maalesef ki sömürü düzeni, hepimiz bir şekilde bu çarkın içindeyiz, çözüm var mı dersen yok Devir, şartlar zor, kimse işsizliği göze alamıyor, şikayet etmek gibi seçenekler var ama yine ucunda işsizlik var

Canim tam olarak nerede calisiyorsub birde sozlesmen var mi? Eski magaza yoneticisiyim is kanununu iyi bilirim belki bir yardimim dokunur

Maalesef canım artık, çalışanın hakkını o kadar alenen yiyiyorlar ki, ister çalış ister çık diyebiliyorlar... Neden piyasa çok kötü şu asgari ücret artışı durumundan ötürü büyük firmalar bile personel çıkartıyor. Bütçeleme fizibilite tutmadığı için... Yasal olarak resmi tatillerde çift yevmiye alınır... Size tavsiyem, uzun zaman iş aramışsınız, şimdilik devam edin, işsizlik psikolojisi berbat çünkü... Çalışırken başka bir işe geçmeniz daha kolay olur, daha rahat bulursunuz anlamında... Sevgilerimle...

Sömürü düzeni. Çalışan haklarına, insan haklarına aykırı. Patron ücretin sorgulanmasını sevmiyormuş ne demek ya hu!!! Kim demiş kölelik sistemi kalktı diye. Bu paraya bu kadar saat çalıştıktan sonra iş bulmaya ne var?

Aynen öyle. O iş bulamama, her yerden elin boş dönmek o kadar kötü ki. . Kendine güven sıfır oluyor. Artık her bi başvuruya gittiğimde kendimi dilenci gibi hissediyordum, o kadar muhtaç hissediyordum ki. . Onları sırf tekrar yaşamamak adına sabredeceğim. .

Çok teşekkür ederim. Evet anestezistim. . Keşke öyle işler olsa. Nerdeee. Mesleğime bi ayak basabilsem gerisi gelecek ama iş yok maalesef. .

Benim çalıştığım yerde özel günlerde çalıştırıyor. Bayramda full çalıştım, keza yılbaşında da. Ücret vermiyor ama onları izin olarak sayıyorlar, bayramdan sonra kullanıyoruz sırayla.

Bu ne yahu robotmsnz siz! Hiç vicdan kalmamış ınsanlarda eminim hepsi de mucburiyrti olan insanlardır! Yazık cok yazık insafsızlar! Oyle calısma seklı mı olur! Sen bi an önce başka iş bak kendine

Baska is bul imkanin varsa dogadostupanda

Sgk çalışanın yanında canım sgkya git söyle anında denetmenler müdahale ediyor

kanunen zaten fazla mesai yapıyorsunuz haftalık 45 saatin üzeri çalışmalar fazla mesaidir ve saat başı ücretinizin yüzde elli fazlası her fazla çalışılan saat için size ödenmelidir. ayrıca resmi tatil-dini bayramlar-resmi bayramlarda da çalışma varsa yine bu günlerin ücretinin işverence ödenmesi gerekir. olur da seneniz dolduktan sonra işten çıkamayı düşünürseniz ama tazminatlarınızı alamazsanız, ya da yine seneniz dolduktan sonra haksız yere işten çıkartılırsanız bence bir dava yoluna falan gidin baya bi mesainiz çıkar. şu anda da dilerseniz sgk'ya şikayet edebilirsiniz alo 170'ten ulaşıp isminizi vermeden durumu şikayet edebilirsiniz. işverenin kulağına giderse sıkıntı olabilir o yüzden isminizi vermeyin zaten gerek de yok.

Bazı mesleklerin normal saatleri içine giriyor o özel günler ve ekstra ücret verilmiyor. Bana çok garip gelmedi. Tabi asgari ücrete yapılmaz o ayrı.

evet para almak zorundasınız ama resmı tatıllerde calısma yapamazsınız tabıkı otel veya hastanede calısmıyorsanız

Aynen öyle. Köleyiz resmen. .