teşekkür edrimmm

Issizlik herkese baglanmiyo.

evet ama hala çalıştığım iş yerine nasıl noter ile kağıt gönderebilrm ki o beni sıkıntıya sokar bende diyorum ki dilekçemi elden vereyim vermiyorum derse noterle kağıt göndereyim hiç ona kağıt vermemiş gibi aynı hesaba gelmezmi itiraz etsede etmesede

Hatam varsa düzeltin ama issizlik maaşını işkur vermiyor mu? O da secerek veriyor. Bireysel sigorta veriyorsa onu bilmiyorum. C

Normalde ağustosta çıkacaktım 2 senem tam doluyor hani izin hakkım falan ama sabredecek gücüm kalmadı mayısı bekliyorum deli gibi neler yaşadığımı bi bilseniz bu zamana kdr nasıl dayandın dersiniz dişimi mayısa kadar sıkacam eğer mayıstan sonra beni bunaltmayı bırakırsa ağustosa kdr dururum yoksa nikahımın 1 hafta sonrası çkarm çekemem bu adamı

Bir de nikah cüzdanının fotokopisini iliştir Oldu bitti

sicilde bu tip şeylerin yazılması daha kötü bence. iş hayatını bitirme noktasına kadar getirebilir. kendi isteğinle ayrıl gitsin zaten 2 yıl. C captain price erkek

İşsizlik maaşı alamazsınız. Tazminat alabilirsiniz.

işsizlik alamazsınız

istifa dilekçene evlilik sebebi ile işten ayrıldığını yazacaksın, bu yeterli olması lazım. tazminat alırsın, işsizlik maaşı konusunu tam bilmiyorum.

Eski konu Patidostu Çok pati az insan çok

nişanlımın muhasebecisi tazminat ile alakası yok alabilir demiş kafam karıştı

Ben evlenip çıkmıştım işten 10 gün sonra. Dilekçe yazdım evlilik nedeniyle işten ayrılıyorum diye. Mecbur ödemeli. İşsizlik maaşı alamazsın ama.

İşsizlik alamazsanız C

http://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku. php?haber_id=16310 birini buldum google yazın göreceksiniz

işte bu güzel bekliyorum bakalım nikaha kadar sesimi çıkarmayacağım sonra hayırlısı inşallah problem olmaz adam tazminatta problem yaratıyor ya çocuklar askere gidio onlara bile vermio zorla alıolar

işte direk notere göndermem daha büyük sıkıntıya sokar beni önce iş verenden isteyeyim ki vermezlerse noterle dilekçe gönderebilym değilmi

iş hayatında kadına pozitif ayrımcılık olarak tanınan bir sürü hak aslında uzun süreli olarak kadın istihdamına yönelik çekince oluşturuyor bence. konu sahibi kesinlikle üstüne alınmasın, tanınmış hakkını elbette kullanacak. mesela işveren birini işe alacak; kadın alsa evlenip direkt tazminat alabilir, evlenip işten çıkmasa hamile kalıp ücretli izin kullanır doğum sonrası izin kullanır vs vs... E böyle risklere gireceğine direkt erkek eleman almayı tercih eder ve ediyor da bir sürü yer. yazdıklarımı asla kadına pozitif ayrımcılık uygulanmasın diye yazmadım. bu ülkede bir sürü kadın evlenince eşi tarafından işten çıkmaya zorlanıyor, hamilelikte ve doğumdan sonra çocuğun bakımı paylaşılmıyor kadınların ekstra gözetilmesi lazım tabi. ama özellikle de bu zamanlardaki politik iklimde bu haklar bize iş ararken dezavantaj da yaratıyor

evlilik dolayisiyla isten ayrilirsaniz sadece tazminat alirsiniz. eger mudurunuz isten cikisinizi verirse issizlik maasi alabilirsiniz.

işkuru arayın kesin bilgi öğrenin derim

Eşim muhasebeci bayansa istifasına evlilik nedeniyle yazarsa alır tazminatını diyor. Bide son 3 yılda 600 gün sigortan varsa işsizlik maaşı alabilirmişsin

evlilik sebebiyle ki nikahından itibaren 1 yıl içinde ayrılırsan paşa paşa ödemek zorundalar kıdem tazminatını, kaçarı yok. Haa tut ki ödemiyorlar o zaman sgk kuruma şikayet eder çatır çatır alırsın yine de. işsizlik için belirli şartlar var sağlayabiliyor musun bilmiyorum. İstersen özelden çalışma süreni, bordro bilgilerini ver bakayım.

sen kendi isteğine ayrıldığın işten tazminat mı almak istiyorsun? sebep?

valla bilemiyorum ki. ama zaten istifa dilekçeni verip işten ayrılırsın, halen çalıştığın yer olmaz. bir tek 15 günlük ihbar süresini çalışırsın belki. sen bilirsin. "adam pislik çıktı rıza baba" deme sonra bize, biz uyardık

Dilekçeni verdiğin gün resmi olarak işten ayrılmış olacaksın. İhbar süresi filan yok. Dilekçeni yaz muhasebeye ver işlemlerini yapsınlar. Ertesi günde işe gitme. Maaş yatırılma günü hem hak ettiğin maaşı hemde bir yıllık brüt maaşın kadar parayı hesabına yatırırlar.

evlimisiniz yada ne iş yapıyorsunuz merak ettim çünkü evlenecek olursanız sizide görmek isterim bu durumlarda Gezegen X

Nasıl 1 yıl şmdi benim mayısta nikahım olacak mesela ertesi gün yada ertesi hafta ben işten çkıorm tazminat istiorm desem olmazmı 1 sene içinde dediğiniz ertesi gün olabiliyor dmi ille 1 sene beklemek zorunda değilm Alys

2. yılın dolmasını bekleyin. zaten nikah tarihinden itibaren 1 yıl içinde ayrılabilirsiniz. böylece yıllık izninizi de hak etmiş olursunuz

Evlilik sebebiyle ayrılık dilekçesi yazarsanız hiç bir zor koşul sunamazlar tüm haklarınızı alırsınız işsizlik maaşı içinde gerekli şartlara uygunsanız alabilirsiniz kaç senedir çalışıyorsunuz en az 600gün şartı var işsizlik maaşı için

Evlilik sebebiyle isten cikarsaniz tazminat alir issizlik alamazsiniz. eger ikisini de istiyorsaniz kendinizi kovdurmaniz lazim

aslında sebebi aile birleşimi olarak gösteriliyor. farklı illerde yaşayan çiftler haklarını kaybetmeden birleşsinler diye. bir de sanki kadına pozitif ayrımcılık veriyor görünüyor. ama benim tanık olduğum durumlarda genelde kadın bu hakkını kullanıp sonrasında ev hanımı oluyor. kısca kadın istihdamını azaltmanın bir yöntemi gibi de görülebilir. yanlış analiz ediyor da olabilirim

tazminatı alabilirsin en kötü mahkeme ile alırsın hiç muhattap olmadan ama işsizlik kendi isteğinle ayrıldığın için alamıyorsun. J

Ya canım adam sana taktıysa kafayı senin kendi kendine işten çıkanı istiyordur. Sana önerim canım müdürünün müdürüne çık ve şikayet et. Ya da insan kaynakları departmanına git şikayet et. Muhtemelen seni kovar böyle yaparsan hem birikmiş tazminatını hem ihbar önelini hem de işsizlik maaşı hak kazanırsın. Yani adam taaa patrona kadar her gördüğün kişiye şikayet et. anında kovarlar seni. Hatta ve hatta Mobing davası acicam falan de. Avukatla görüştüm delillerimi topladim falan filan diye anlat işte. Evlilik tazminatı alarak ayrıldım. İşsizlik parası vermiyorlar.

teşekkürler G

İssizlik maaşı gerçekten ihtiyacı olanlar is arayıp bulamayanlar isten cikartilanlar icindie sizin gibi keyfi ayrılanlar için değil. J

Tamam nikah kıyılınca hemen cüzdanın fotokopisini al yanında bulunsun Olur da tak ettiği an yazarsın bi dilekçe, iliştirirsin fotokopiyi O zaman tazminat vermek zorunda kalır Hadi hayırlısı olsun Mutluluklar

Evlilik için ayrıldığından tazminat alırsın mutlaka isterse vermesin faiziyle yine alırsın. Hafif baş ağrılı bir dönem olur sadece. Ama tazminat alıp işsizlik maaşı alınabiliyor mu bilmiyorum inşallah alırsınız ikisini de

evlilik sebebiyle işten ayrılmanız durumunda tazminatınızı alabilirsiniz bunun için evlilik tarihinden 1 sene sonrasına kadar vaktiniz var işsizlik alamazsınız ihbar tazminatıda alamazsınız kesin ve net. insan kaynaklarında çalışıyorum ayrıca kimsenin size bu tazminatı ödememe gibi bir durumu yok dilekçenizi verirsiniz tazminatı ödemek zorundalar yoksa sgk ceza veriyor bu ceza da sizin 2 senelik tazminatınıza degmez ayrıca her ne olursa olsun o tazminat size gelir. şayet hakkınızda işinizle ilgili geçerli bir sebepten örn. habersiz sebepsiz devamsızlık yapmanız gibi 3 taneden fazla tutanak tutarsa tazminatsız iş akdinizi fesih edebilir. onun dışında kaçarı yok ödemek zorunda. tekrar söylüyorum ihbar ve işsizlik alamazsınız.

istifanın evlilik nedeniyle ayrıldığını yazacaksın ve ek olarak evlilik cüzdanın fotokopisini koyacaksın dilekçede belirt not:evlendikten 1 sene içerisinde evlilik nedeniyle işten ayrılabilirsin

H N NauNau Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Nikahtan sonra 1 yıllık süre içerisinde istifa edip tazminatınızı alabilirsiniz. İşsizlik ödeneğinden hak talep edemezsiniz çünkü mevcut işsizlik maaşı şartlarını taşımıyor bu durum. Haklı nedenle fesih veya işverenenin sizi haksız yere işten çıkarması gerekiyor. Evleneceğiniz duyulduysa tazminatınızı almadan istifa etmek için mobinge maruz kalıyor olabilirsiniz. Allah kolaylık versin ne diyeyim...

Evlendikten sonra 1 yıl süre var İstersen biraz daha uzatmaları oyna yani Yine evlilik tazminatı alırsın . push ; Giderli

askerlik zorunlu bir durum, evlenince işten ayrılma ise gayet keyfi, bu ikisi arasında nasıl bir bağ kurdun anlayamadım? hani askerlikle doğumu kıyaslasan yine neyse. ben olsam çok saçma bulurdum böyle bir hak da vermezdim iyi ki başta değilim Gezegen X

birde yılım dolunca ne kadar alıyorum onu hesaplatayım aklıma girdinz valla dayancak gücüm yok ama bi bakayım ne kadar fark var

1 sene içinde diyorum canım 1 sene sonra demedim ki nikahın kıyıldıktan sonra 1 sene içerinde evlilik nedeniyle istifa edersin. İster nikahın ertesi günü istifa et ister 6 ay sonra.. ''Nikah kıyıldıktan sonra 1 yıl içinde'' M magicat tam zamanlı

Evlilik nedeniyle istifa durumunda tazminat vermeme gibi bir haklari yok. Issizlik maasi alamiyorsunuz sanirim ama emin degilim o konuda.

merak ettiğim anlaşmalı olarak evlilik tazminatı veriliyor mu?aynı iş yeri Çıkış -giriş? Patidostu Çok pati az insan çok

Her yıl için 1 brüt maaş. Tabi ufak bir damga vergisi kesiliyor. Tazminat hesaplama yazarsanız googleda çıkar.

mecbur verecek dmi bu benim hakkım kötü ayrılamyım beni iyi hatırlasınlar dedim ama olmuyor adam bana kafayı yedirtecek imkanım olsa bugün gidicem de mecbur mayısın sonunu beklicem teşekkürler

ne alaka canım kadının hakkı bu erkek nasıl askere giderken asker nedeniyle tazminat alabiliyorsa buda kadının hakkı istemiyorsa çalışmak yada eşi istemiyorsa hakkı yani Bir-Dost Herşey eksik

Bu konuya gelene kadar suistimal edilen daha çok mevzu var. Hem özel sektöre acımıyorum ben haktır. Şöyle örnek verelim. 10 yıldır bir yerde çalışıyorsunuz evlendiniz ve eşiniz başka şehirde yaşıyor. Tazminatınızı yakıp gitmek istemezdiniz öyle değil mi? Bu hak kadınlara verilmiş. Ozaman 3600 gününü doldurup tazminatını alıp çıkmakta saçma olmalı ama millet bunuda yapıyor. Şahsen düğün hazırlıklarında kullanmak için, bende bu parayı bekliyorum.

Evlilik sebebiylr ayrılırsa alabiliyor. Yasal hakkı J janemarple

aslında herkesin hakkı sonuçta çalışan herkesten işsizlik fonuna para aktarılıyor. ama maalesef prosedürde bu düşünülmüyor.

İnşallah yaa düğün zamanı ilaç gibi gelir çok fazla bişey olmasada gelinliğimi damatlığımızı alacak kadar para çıkıyor AzRASILAM

ben de böyle biliyorum ama bu hakkı kullanan bir tanıdığım olmadığı için kesin konuşamıyorum.

Selam herkese yardım edermisinizz Mayısta nikahım var ve çalıştığım iş yerimden ayrılmak istiyorum ama aram son zamanlarda müdürle hiç iyi değil tazminat almak istiyorum ama beni uğraştırır biliyorum vermez kolay kolay ne yapmam lazım nasıl yol izlemem lazım mecbur vermesi gerek biliyorum hakkım ama adamla aram berbat derecede kötü iğrenç herifin teki neyse ağustosta 2 yıl olacak ama ağustosa kadar dayanamıcam buraya daha fazla gücüm kalmadı... Tazminat için ne yapmam gerekiyor. Vermiyorum derse ne yapım Ayrıca tazminatın yanı sıra işsizlik maaşıda alabilirmiyim ne gibi yollar izlemem gerek son çıkan hukuklara göre cevap bekliyorummm teşekkürler

Bu türden çok var maalesef. Bu arada mutluluklar dilerim.

çok şaşırdım buna ya devlette de var mı böyle bişey? sanki pek bir suistimale açık durum bu? ne düşünülerek böyle bir hak verilmiş çözemedim yani Alys

Sgk nin sikayet hatti vardi orayi ararsaniz cok detayli bilgi veriyorlar, eger hakkiniz olan tazminat verilmezse noterden ihtarname cekiyorsunuz isi dava boyutuna getirmeden vermeye calisirlar zorlamazlar cunku dava acilirsa yuzde yuz kazanacaksiniz hem faiz hem dava masraflarini karsilayacaklar, hicbir isveren o kadar salak olamaz :)