Allah kimsenin yaptığını yanına bırakmaz merak etmeyin. Mutlaka bir hayır vardır bu işin olmamasında.

İşin kul hakkı kısmı öteki tarafı ilgilendirir. Kulun Allah'la ilişkisine biz karışmayız. Siz hesabı ahirete bırakmadan şimdi ne yapabiliriz diye düşüneceksiniz. Bugün terfiyi engelleyen yarın işten de eder. Eşiniz öylece bekleyecek mi, bir planı yok mu?

Cok guzel yorumlamissiniz aynen durum bu. Onunla ayni konumda olma korkusu ve genel mudurun tavri da ayni yazdiginiz gibi olmus.

O ayrilan is arkadasi gider ayak pislik yapmis. O vicdani bu olaylar oldugunda niye rahatsiz etmemis. Cunku isine gelmis.

Merhabalar, günlerdir çok üzgünüz. Esim cok samimi bir arkadasiyla ayni isyerinde çalisiyor ve arkadasi onun amiri. Birsure önce bir úst pozisyon icin adaylar belirlenmis ve esimin de olmasi kesin gozuyle bakilirken bu amiri olan arkadasinin cesitli laf tasimalarla genel mudure esimi kotuledigi hatta esimi isyerinde dedikodu yapan ve de laf tasiyan konuma soktugunu bu sebeple de terfi almasini engelledigini ögrendik. Bunu esime o isyerinden ayrilan bir baska is arkadasi aktarmis vicdanen rahatsizmis ve esime ona guvenmemesini soylemis. Daha sonra esim birkisidem daha ogrendi bu durumu ve taşlar yerine oturunca hersey ortaya cikti Ne yazikki bu amiri olan arkadasiyla calismak zorunda ve de hakkini nasil arayacagini bilmiyor mutsuz. Olan olmus genel mudur beni arayip dogruyu ogrenebilirdi diyor. Gunlerdir ah ediyorum o pislik arkadasina, terfisini engellemekle iki kati maasi ve esimin tum huzurunu yok etti. Siz soyleyin kul hakkinin hesabini nasil verir bu insan?

Arada laf taşıyan kişinin doğru söylediğine emin misiniz? Belki de şirkette kalandan intikam almak istiyordur.

Sıkmayın canınızı.. bir gün o kişinin de kendisini açıklayamayacağı /savunamayacağı ortamlarda öylece tek başına kaldığı günler olur. Eşiniz yıllardır tanıdığını sandığını kişileri aslında hiç tanımadığını anlamıştır. Eşiniz yakında sakinleşir ama siz sürekli aynı konuyu açıp tekrara döndürmeyin.. şu an yaptığı işin onun niteliklerine uygun olmadığını başka bir iş yerinde çalışsa şu ankinden daha iyi bir konumda olacağına çok inanıyorsa başka yerlerle iş görüşmesine başlasın.. ama böyle değilse de öyle olsaydı maaşım şu olurdu diyip kendini doldurmasın.. bakın o gün o toplantıda olan yönetici konumundaki bir kişi ayrılmış bile işten

Kul hakkının hesabını nasıl vereceğini Allah bilir ancak biz ne diyebiliriz ki?

Esiniz baska is baksın, cıkarkende cat cat söylesin lafını. Yani bu saatten sonra terfi alamayacaksa aynı yerde, burun buruna calısmaz en azından.

ben olsam müdüre gidip hakkımda böyle söylenti duydum size bunu aktaran kişiyle huzurunuzda yüzleşmek istiyorum işyerinde adımı itibarımı zedeleyecek, prestijimi düşürecek iftirada bulunduğu için o kişiye dava açıcam derdim o zaman neyin ne olduğu ortaya çıkardı

Arkadaşının eşinizi engellemek için nasıl bir motivasyonu var?

Esınız orda burda dedikodu yapmısmı

Genel mudur malesef dinlemis ve sorma geregi dahi duymamis, Samimi arkadas bunlar liseden beri ve sen kalk git yalan yanlis genel mudure aktar tam da terfiler olacagi zaman. Performans birincisi bu arada esim ve yillardir terfi bekliyor. Arkadasi neden engelledi diye soran olmus. Esim terfi alsaydi amir olan arkadasiyla esit pozisyonda olacakti ve de esim her anlamda donanimli onu yerinden eder diye korktugunu tahmin ediyoruz. Bu kadar donanimli olup nasil sacma bir dedikodu muhabbetinden basi yandi onu anlayamiyorum.

Orasını Allah bilir, biz ne diyelim ki

İşyerleri hep bu tarz insanlarla dolu en dedikoducu yalaka kendileri ama en çokta onların sözüne itimat edilir hizuran Olur öyle Anneler

Genel Mudur, oyle sagin solun dedikodusunu dinlemek suretiyle terfi yapan bir sahis olmaz genellikle. Performans degerleme denen bir olgu var.. Ustelik ben sanmiyorum ki ust duzey bir yonetici iki aday arasindaki dedikodulara kulak kabartsin. Zaten o sekilde bir G. M ise bir donemden fazla vermezler o koltugu. Performans olarak esiniz iyiyse, yani grafigi yuksekse, istenilen hedefleri tutturmussa kimsenin sozune itibar etmeden yukseltirler. Cunku evraktaki veriler dijital islenir. Gizlenme imkani yoktur performans ozetinin. Soruna istinadem Hilen ve Cebren bir kazanim var ise kul hakkina girer.

Cok üzuldum benzer bir durum yasamissiniz. Allah büyük

Yukselmeler hep torpılle oluyor

Eşiniz başka yerlere neden başvuru yapmıyor? Bakın bu iş yerinde terfisini bile vermiyorlar. Başka bi yerden sessiz sedasız kendine başka iş ayarlasın sonrada genel müdüre ayrılacağını söylesin

Bunu eşinize söyleyen kişilerle müdürü yüzleştirsin eşiniz yükselmesede olur ama dedikoducu diye yaftalamak çok ağır

Cok kisinin basina gelen bir durum malesef keske olmasaymis ama bu saatten sonra isiniz zor gibi duruyor. Allah kötü insanlarla karsilastirmasin kimseyi dost görünümlü yılanlarla ugrasmak cok zor

Veremez.

Muhtemelen konu sahibinin eşinin arkadaşı olan yönetici o yükselirse onunla aynı konumda olma kompleksi ya da onun gibi personel bulamama korkusu ile kul hakkı yemiş. Büyük şirketlerde işler olması gerektiği gibi yani silsile yoluyla yürür. Genel Müdür kendisine teklif edilen kişiyi o kısmın müdürüne sorar ki o müdür de bu kişi hakkında uygun değil, laf taşıyan birisi demişse genel müdür konumundaki insan diğer alternatife yönelir, oturup işin detayına takılı kalmaz. Burada suçlanabilecek en son kişi, konu sahibinin eşinden sonra genel müdür. Allah kötü insanlardan korusun.

Sizi çok iyi anlıyorum Bundan yaklaşık 3 ay önce terfi almak için yöneticim beni genel merkeze sözlü mülakata gönderdi hazırlandım ettim çok heyecanlıyım çok mutluyum derken benden 6-7 ay önce terfi olan arkadaşım orada ki yöneticiye milena nin çok büyük ailevi sorunları var tüm molalar da ağlıyor eski eşi rahat bırakmıyor isyerine Çiçek yolluyor vs vs dediği için binbir hevesle girdiğim mülakatta yönetici bana bazı duyumlar aldığını boşanma sürecinde olduğumu bildiğini ve bu sürecin üzerime yapistigini görür görmez anladığını belirtti ve kibarca mülakatın olumsuz geçtiğini belirtti. Orada iki tane terfi olan arkadaşım vardı biri diğerinin yöneticiye söylediklerini duymuş bana söyledi. Beni bu şekilde ifşa eden arkadaşta orada karşılaştık diye nasıl mutlu görünüyordu. Kul hakkı mı dersen evet kul hakkı, terfi benim hakkımdi işimi çok iyi yapıyordum ve sene içerisinde verisi en iyi olanı mülakata göndereceklerdi o kişi de bendim gittim ve boş döndüm 1 hafta agladim performansım o sıra düştü. Simdi tekrar başa sardım ve Allah buyuk diyorum işime bakıyorum elbet bir kapı açılır.

Kul hakkını nasıl verir bilemiyorum Haşa tanrı değilim. Ama yaptığı büyük ahlaksızlık Neyse eşiniz o görevi hak ediyorsa zaten başka bir yerde gelir zaten hak ettiği yere

Eşinizin terfisinin bu nedenle olmadığına emin misiniz? Nasıl bir iş yeri orası? Yanlış anlamayın ama eşiniz düşündüğünüz kadar gözde bir personel olsaydı hemen inanılmazdı hakkında söylenenlere genel müdür. Bana mantıklı gelmedi müdür pozisyonuna gelmiş birisinin dinlediği dedikodulara göre karar vermesi.

Eşiniz müdüre gidip ben bunu duydum, doğru mu diyecek. Sonra arkadaşını çağırıp müdürle yüzleştirecek.

Genel müdür onun bunun lafıyla terfiye karar veriyosa o iş yerinden bir şey olmaz zaten çıksın kurtulsun eşiniz

O hesabını ya bu Dünyada helallik isteyip de rahat edecek ya da işi diğer tarafa kalırsa vay onun haline Yüce Allah merhametlilerin en merhametlisi kul hakkıyla karşıma gelmeyin buyuruyor.. ki kimsenin yaptığı yanına kar kalmaz

Ben şunu anlamadım müdüre laf taşıdığını dedikoducu olduğunu söylüyorsa bunu nasıl başkaları duyuyor? Odada başkası varken bunu yapamaz arkadaşı değil mi o iki arkadaş bunu nereden nasıl öğrendi? Ayrıca müdürler dedikodu falan çok ilgilenmezler arkadaşlar arası olan özel bir konu sanki akranıyla konuşuyor gibi amire bunu demesi çok abes olur patronlar buna değil o kişinin çalışma performansına bakar yani eğer patron hakkında konuşsa tamam o zaman işten çıkarırdı ama eşiniz terfi alacak donanımdaysa patrona ne başkasının arkasından konuşmasının ve patron eşinizi uyarmamış mı?

Bence siz ya yanlış anlamışsınız yada yanlış anlatıyorsunuz. Birinin sözüyle terfi engellenemez işyerinde, eğer profesyonel ve kurumsal bir şirketse tabii. Küçük bir işletmeyse ozaman durum farklı olabilir, ama anlatığınıza göre büyük bir şirket. O yüzden birinin o dedikoducu, laf taşıyor demesiyle terfi bozulmaz. Terfi birgünlük bir karar değildir, uzun süre gözlemlenir eleman gerek davranış, gerek motivasyonu gerekse performansıyla. Kaşına gözüne değil yani. O yüzden eğer gerçekten terfi için uygun kriterde bir elemansa hakkında asılsız laflarla terfi durmaz, engellenmez. Mutlaka yöneticilerinde hoşuna gitmeyen birşeyler olmuştur. Diğer türlüsü ciddi bir işyerinde mümkün değil. Öyle olsa herkes herkese iftira atar ayağınu kaydırır kolaylıkla. Ha eğer öyle bir işyeriyse zaten oradan alacağı terfiyi alsa ne almasa ne. Ama eğer kurumsal ve düzgün biryerse sizin anlattığınız şekilde mümkün değil. Öyle olsa eşiniz sessiz sessiz oturup hala orda çalışmazdı bence. Anliyorum sizi eşiniz için üzgün ve öfkelisiniz. Ama sizin sandığınız gibi olacağını düşünmüyorum.

O toplantida 5 kisi varmis orda esimi kotulemis o amiri olan arkadasi herkesi etkilemis ki terfide ilk sirada olan esimin ustu cizilmis. Malesef dedikodu olayi su; esim genel mudurle ilgili cok normal bir konuda bu amirine ya x bey de şu kisiden şunu almasini istemis gibi bir cumle kullanmis. Yani esim de hatali, bunu duymus kalkmis amiri olan arkadasina soylemis samimi ya. Ama bu kadar buyuyecek bir mevzu degil cok basit bir konu genel mudure direkt soylenince adam da esimi cikarmis terfi listesinden.

Bu dakikadan sonra bir şey yapamazsınız. Olan olmuş bir benzerini de biz yaşadık. Sizi çok iyi anlıyorum. Görünürde kurumsal ama profesyonellikten bir haber insanlar. Ya kabullenip bu işe devam edeceksiniz. Ya da eyvallah diyip yeni iş arayacaksınız. Bu şeyler insanı çok demolize ediyor. Nasipte yokmuş orası ayrı. Olsaydı her türlü size nasip olurdu. Yukarıda bir arkadaşın dediği gibi keşke verilerden yararlanıp kademe belirleseler. O odalarda dedikodular çok dönüyor malesef. Yağcılık her yerde var.

Eşiniz niye arkadaşından hesap sormuyor

Bence eşiniz o insanlarla hiç muhattap olmasın. Sorunca kıvırırlar çünkü. Direkt genel müdüre gidip uygun bir dille konuşsun hatta gerekirse o arkadaşını da odaya çağırıp yüzleşsin. Yanlarına kar kalmasın. Ama sizin hakkınıza giren de o saatten sonra mutlu olmaz merak etmeyin. Susmayın sakın.

Amiri olan arkadasina konusmus tabi ama cok basit bir konuda, ne bilsin o pisligin gidip mudure tasiyacagini. Oysaki esim onun dediklerini yaptiklarini taşisa suan o arkadasi barinamaz o isyerinde. Lori