Tazminat alamayacaksın hiç bir türlü sonuçta, istifa mektubunu da yazmana gerek var mı böyle profesyonel olmayan bir yerde. Git konuş, memnun değilim çıkmak istiyorum de bitir. Maalesef ihbar süresinde kalacaksın derlerse seçeneğin yok ama o süreçte de sana günlük iş bulman için süre vermesi gerek, eğer sana o sürede kalma hükümlülüğü koyarsa siz de gidip iş arama izninizi kullanın. Hepsinden öte mobing, fazla mesai varsa gidip bir avukatla konuşun derim, size en iyi ve en kazançlı yolu o gösterecektir. İzinlerinizi çalan ve yıpratan bir yerse iyi bir tazminatta alırsınız.

İşler düşük bu sene o yüzden almaz 1 yıl aldı stajyer o yıl acayip rahattım sarıla yardım ettim sene sonu satış raporlarını görünce seni satışa alalım dedi her türlü memnun yani Banka masrafından şikayetçi ek personel hayatta almaz Stajyer de maliyet az da olsa

İşten ayrılmaya kendi isteğin dışında seni iten sebepler olmalı. Görev tanımın yok mu? Bunun dışında iş yaptırılıyor denebilir, evlilik veya çocuğun olup ona kreş desteği sağlanmaması durumların olmalı. Gerisi işverenin insiyatifinde maalesef.

Öyle olacak büyük ihtimal yani birini bulurlar beklememi isterlerse istemezlerse de ay başı kafam karışık bakalım 1-2 gün bekleyeceğim konuşmak için o süreçte farklı bir şey olursa değişir durum tabi

Şimdiye kadar bu işleri kim yapıyordu Gidin müşteri temsilciniz ile konuşun belli limitlerde ücretsiz eft vs ayarlanabilir mi Yani bu işlerden anlamam ama benim hesabım ücretsiz eft yapıyor eşiminki ücretli ayrımı neye göre bilmiyorum Siz bunu bankanız ile organizeye çalışın bir de bunlar yetişmez ki bir günde

Bankadan bu ıslemlerı ınternet bankacılıgya yapılmıyor olması cok sacma ne gerek var

Mantıklı söyledin denedim daha önce ama bana söylenmeler oluyor işverene zerre yansıtmıyorlar

Maleeef iş sözleşmemiz yok. İşimi seviyorum ama durum yıpranma olduğu için tahammül edemiyorum beni işten ayrılmaya iş yükümün artırılması itiyor ne yazık ki

Başta ön muhasebe idi sonra finans geldi iyi dedim vaktim var nasıl olsa sonra ufaktan resmi muhasebe genel muhasebe derken raporlama vb satış raporları bile ödemeler ile alakalı olduğu için bende Gebere Jackson Sümüğümü çeker

Özel bir sözleşme yoksa iş kanunu hükümleri uygulanır. İstifa dilekcenizi sunmadan önce, şifaen ayrılmak istediğinizi ve nedenlerinizi söyleyin. Dilekcenizi verdiğiniz gün de ihbar süreniz baslamış olur. Günlük 2 saatlik izinlerinizi kullanarak siz de yeni bir iş arayısına girersiniz.

Evet ama karşı taraf eksik alacaklandırıyor bizi bu durumda her türlü çıkıyor yani bu iş için ek personel Laz'ım bu bir masraf mevcut personel gittiğinde yıpranma vakit kaybı vb başka kayıplar oluşacak zamanla ama işveren gider çıkmadan bu konuları konuşmuyor ne yazık ki birde 5 sene oldu belki de yıldırma politikasıdır kıdem birikmesin diye hayırlısı herşeyin ama sona doğru gittiğimi hissediyorum soğudum açıkcası.

bence sen o işte mutsuzsun ve çıkmak istiyorsun. hakların nedir ne değildir bilemem ama sanıyorum ki sözleşmen de yok. git açık açık konuş. ayrılmak istiyorum ne siz mağdur olun ne de ben. bir çözüm bulalım, yanlış anlaşılmalar olmasın diye direkt yanınıza geldim deyin. ne diyebilir ki elin adamı. sinirliyse sinirli yapacak birşey yok. bir de özel sektör yani. hani kamu olsa diyeceğim ki biraz dikkatli yanaş. ki onda bile bir dilekçe yazarsın olay biter. . push ;

Sizin yerinizde olsam istifa etmem. Zaten bir muhasebecinin yapmasi gerekenleri yapiyormussunuz. Yaniniza bir stajyer alin, hem is ogretin hem ufak tefek isleri yaptirin biraz yukunuzu alsin. Istifa her zaman kolay yoldur ve malesef bolumunuzun o kadar cok mezunu var ki, isvereninizin de sizi secmesi icin farkli bir yonunuzun olmasi gerekiyor bana kalirsa. Bu arada ben tekstil muhendisiyim, calistigim donemde muhasebe ne alaka olmasina ragmen ben de yaptim bu saydiklarinizi. Arti disari cikip tahsilat yaptim odeme dagittim. Herkes yapiyor bir sekilde. Ama bir yardimci isterseniz baya ferahlarsiniz. Zaten tek calisanmissiniz boylece daha da degerli olursunuz patron gozunde

Evet tabi sınırlı ama resmiyete göre ben gittim bankadan para çektim bana benim tc ile ödüyorlar karşı tarafa yatarken benim tc ile bu kafadan sıkıntı zaten. Öte yandan bankadan çıkan parayı direk karşı banka hesabına yatırdığımız için elden alınmış gibi limite takılmıyor ki takılsa da parça parça yapalım denir yani resmiyete uygun işler yürümediği için her türlü açık kapı var

Hak istemiyorum sadece haksızlık yapıldığı için gitmek istiyorum stres sıkıntı bunaldım bir sabah işe gelirken acaba bugün nasıl yetiştirmek zorunda kalacağım yada nasıl koşturacağım bu stresi çekmek istemiyorum artık ama 8 hafta da hem ayrılıp hemde eşşeklik etmek istemiyorum işin Aslı

İşe ilk girdiğim yıl vardı 1 yıl sonra çıkarıldı 2. Yıl Yen'i biri başlamıştı o gitti 2. Sene kıdemlendi Yen'i gelen gitmeye başladı başkası başladı yani işe sonra ki yıl stajer alındı o sayede ortak götürdük ofiste sonraki yıl başkası bu yıl 3 kişi kaldık 1 kişi zaten 2 ayrı kişinin işini yapıyor diğer kişi tek satışçı geriye müdür ve ben kalıyorum müdür zaten gitmez bende gittiğimde ofisteki işlerim kalıyor ve yani uzun uzun uzadı karmakarışık işler o yüzden kökten temizlik istiyorum ayrılarak bunaldım çünkü ama krizde var ne yapıcam bilmiyorum

İşverenle konuşmadan karar verme bence canım, belki de snein dediğinin aksine bir şey olur. Mylifeblue nasılsa yetiştiriyor halinden de memnun diye düşünüyor olabilir

4857 sayılı iş yasası, madde 8, paragraf 2 : Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur. Bu belgeler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır. Bir yandan da İş sözleşmesini yazılı yapmayanlar belge vermeli;Yazılı sözleşme yapılmayan hallerde işveren işçiye en geç iki ay içinde genel ve özel çalışma koşullarını, günlük ya da haftalık çalışma süresini, temel ücreti ve varsa ücret eklerini, ücret ödeme dönemini, süresi belirli ise sözleşmenin süresini, fesih halinde tarafların uymak zorunda oldukları hükümleri gösteren yazılı bir belge vermekle yükümlüdür. Süresi bir ayı geçmeyen belirli süreli iş sözleşmelerinde bu hüküm uygulanmaz. İş sözleşmesi iki aylık süre dolmadan sona ermiş ise bu bilgilerin en geç sona erme tarihinde işçiye yazılı olarak verilmesi zorunludur. Yazılı sözleşme yapılmayan hallerde işveren işçiye en geç iki ay içinde genel ve özel çalışma koşullarını, günlük ya da haftalık çalışma süresini, temel ücreti ve varsa ücret eklerini, ücret ödeme dönemini, süresi belirli ise sözleşmenin süresini, fesih halinde tarafların uymak zorunda oldukları hükümleri gösteren yazılı bir belgeyi işçiye vermeyen, işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için 2007 yılında 83.-YTL para cezası verilecektir. Ne kadar süredir çalışmış oldugunuzda bu sebeple önem kazanır.. Ayrıca orada çalıştığınız mahkeme de deliller ile kanıtlanabilir. Hesabınıza yapılan maas ödemeleri vesaire.. İhbar süresini es geçmemenizi tavsiye ederim.. Ama piyasanın bu durumda da iş bulmadan da işten çıkmanızı asla önermem..

Döviz ödemeleri olduğu için muhabir banka masrafı denen bir şey çıkartıyor banka tabi bankacı üyeler varsa bunun da bankadan çözülebileceğini söylerse bende işverenimde rahata erer

Yurtdısı bedellerın odenmesınde talımatın altına not dusersenız sızden masraf bedeli alınmayabilir, ama bu durumda bedel karsı tarafa eksik gidebilir. Muhabir masraflar alıcıya aittir notunu dusebilirsiniz.. Yada bankacınız ile gorusun daha net bilgi verebilirler.

Aynen en temizi kendimi sıkmaya darlanmama değmez aman aman da kazanmıyorum ki daha fazla ödün vereyim

Haklısın en güzeli konuşmak sözleşme yok. Peki sence önce bir denemelimiyim yani atıyorum ben dışarı çıktığımda işler kalacak ofisteki bir gidim görsünler mi? Yoksa direk uğraşmayım vakit kaybetmeden sonlandırayım mı?

Merhaba kk üyeleri. Danışmak istediğim bir mevzu var Özet sektörde muhasebe departmanında tek çalışanım. işe ilk başladığımda ön muhasebe olarak başladım. zaman geçtikçe iş yüküm artmaya başladı finans, resmi muhasebe, raporlama, gayri resmi muhasebe vb... kendimi geliştirmek adına sıkıntı haline getirmedim ve boş durmayı sevmediğim için dolu dolu çalışmış oluyorum sıkıntı yapmadım halende yapmıyorum. lakin bugün itibari ile dışarı işleri de bana kaldı bankaya gidip para çekmek daha sonra o parayı başka bir bankaya yatırmak yada başka firma hesabına... malum önümüz kış sürekli hasta olan biriyim gün içinde sürekli içeri dışarı yapmak beni acayip yoracak ve zahmetli olacak. birde işverenim bankalar arası transfer yapmama sebebi bankaların almış olduğu masraflar. ofisboy yada bu iş için ek birini almıyor işe. bu sebepten dolayı işten ayrılmayı düşünüyorum. 5 yıllık kıdemimi de yakacağım mecburen. ama 8 haftalık ihbar süresinde de daha fazla yıpranmak istemiyorum. bilgisi olan arkadaşlar nasıl maddi manevi zararsız bu işten çıkabilirim bilgi verirseniz sevinirim. konuşmak, anlaşmak pek mümkün değil müdürümüz var ama söylediğimde ben karışmam kendin konuş diyecektir. işverenimde herşeye söylenen kızan birine dönüştü bu yıl. rahatsız olduğum için konuşmak istemiyorum işin aslı. iş sözleşmesi yapılmadı istifa mektubuna madde olarak sıralasam yinede zararı çıkarmıyım kanuni olarak ne yapmam mantıklı fikir akıl bekliyorum sizlerden iyi niyetli çalışmak herz aman önceliğim oldu ama suistimal edildiğimi düşünmeye başladım ki durum bu. Gebere Jackson Sümüğümü çeker

Sozlesmeniz yoksa ihbar surenize de gerek kalmaz, soylersiniz istifa ettiginizi, ise birini alirlarsa gostereceklerinizi gosterir cikarsiniz. Hayirlisi olsun

Benim maaş hesabımda eft ucretsiz, patronumun hesabında ücretli. Sanırım maaş hesabı olarak görününce boyle bi sey yapıyorlar

Ödemeler döviz türü olduğu için masraf çıkıyor normalde eft havale sıfır masraf

İhbar süresini çalıştırmak istiyorsa; ihbar süresine denk gelen 2 aylık maaş için çalışmak zorundasın. Böyle basit yerler emin ol ona göz diker. Yalnız büyük kurumsal bir yerde çalışmayacaksanız ortalama iş yerlerinin hepsinde muhasebe personelleri bu işleri yapar. Baştan bunu konuşmanız gerektiğini hatırlatmak isterim.

ya şimdi iş sevdiğin bir işse, maaşına zam ya da yanına bir yardımcı seni tatmin edecekse pozitif konulşup isteklerinizi dile getirin. ha amacınız artık orda çalışmamaksa direkt çıkmak istediğinizi söyleyin. yani öncelik sizin isteğiniz, sizi mutlu edecek şey olsun.

O kadar ters ki konuşmak iletişim kurmak neredeyse imkansız. Yani zamanında o kadar suistimal etmiş ki çalışanları bütün acısını şuan ki dönemden çıkartıyor. Ve birazda benden kaynaklı ilk baştan ağırlık koymadığım için böyle mesela sırf tüm departman çalışıyor diye cumartesi işe geliyorum akşama kadar film izliyorum çünkü zerre işim olmuyor ama anlayış göstermiyor işin yok gelme demiyor gibi gibi yani ne yapmam lazım da ek problemsiz gidebilirim bilmiyorum çünkü hakikaten o kadar bunaldım ki en nefret ettiğim şey ağlayıp duruyorum içime attığım için belkide

Stajyer alınmasını isteyin ticaret lisesinde okuyan bir sürü öğrenci var staj zamanı stajer alınmasını teklif edin haftanın 3 günü gelirler gerçi şuan lise stajları eylül de başladı ama belki staj yerinden memnun olmayanlar falan vardır.

Şirket ve banka arasındaki anlaşma içeriğine göre eft havale masrafı alınmayabiliyor.

Bizim de yurt içi döviz transferleri 10 usd ve bunu belli periyotta yapıyoruz ama çok diyor

yani yardım al diyor bazen ama diğer personelin de yükü ağır herkes kendi işini yapıyor. Bilmiyorum madurum mutsuzum çözüm arıyorum Gebere Jackson Sümüğümü çeker

Maaş ödendiği için 3/1 kadar kabul etmiyor sonundaoldu Nirvana Anneler

Belirli bir görev tanımı yada iş sözleşmesi olmadığı için, Malesef tazminat hakkınız yok. Banka masrafları sebebıyle dısarı cıkmanız ıstenıyorsa, banka ile anlasma saglayın Hiçbir masraf almayan bankalar var. Bunlarla çalışın, Hangi bankadan ödeme isteniyorsa, size gelecek ödemeleri o hesaplara yönlendirin. İnternet bankacılıgı ıle bu hesapları yonetın.. Emın olun iş yükünüz 10 Kat hafifler ayrıca.. sonundaoldu Nirvana Anneler

Peki bu işi şimdiye kadar kim yapıyordu O elemana ne oldu

Biliyorum kaç tane arkadaşım iş arıyor neredeyse 1 senedir boştalar birikmiş mevcut değil aralık da çalışsam Ocak'ta maaşımı alsam ufak tefek borçlarım var onlar kapanır ekside başlamam işsizliğe çok masraflı yaşayan biri değilim 300-500 abim harçlık verse idare ederim diye düşünüyorum. Birde yaşadığım yerde yol çalışması var normalde 40 dk mesafede bir yere gidiyprum evden ama yol çalışması nedeni ile 1.5 ila 2 saat trafikte kalıyorum çoğunlukla ayaktayım ve geçen yıl spor da dizimden sakatlanmıştım tedavi oldum 15 gün önce yeniledi herşey üst üste geliyor malesef bugünde bu olay olunca zaten çok kazanmıyorum değmemeye başladı çektiğim sıkıntı. ki ben keyfi değil ihtiyaç doğrultusunda çalışıyorum o yüzden de ekstra darlanıyorum

Darlanmayin ama piyasanin durumunu da mesleginiz icabi biliyorsunuzdur. Yillarca issiz kalanlar var. ben olsam su kosullarda asla is bulmadan cikmam. Yuklu miktar birikmisiniz yoksa hele hele hic kalkismayin derim

Hiç konuştunuz mu peki? Ben bu işleri yapamam maalesef, birine daha ihtiyacımız var diye? Belki konuşsanız çözülecek bir şeydir.

Is bulmadan cikmamasini ben de soyledim, ama gorunen o ki cikacak sanirim. Ben olsam hele ki muhasebeci olsam asla cikmam. Ortalikta o kadar cok mezun var ki, ben bile muhasebenin tumnis yukunu ustlenmistim, macera aramaya gerek yok. Isverene duzgun sekilde istifayi bildirip sonra da 2 ay olmasa bile makul bir sure ihbar olarak calisilmasi taraftariyim. Yeni biri bulunur, ona is ogretilir ve her sey teslim edilip sonra cikilip gidilebilir

Size cok hak veriyorum sayın meslektaşım..

Aynı durumdan bende muzdaribim. Ben özel işlerini dahi yapıyorum çaycı olmasına rağmen çayı dahi ben getiriyorum. En başta nasıl yaparsan öyle gidiyor, bende aman nolcak elime mi yapışır şunu yapsam dedim. İstifa edersen herhangi bir hak talep edemiyorsun diye biliyorum

Çözüm konuşmak anladığım kadarı ile hepinize teşekkür ederim yorumlarınız için ama yine de farklı bir şeyler yazmak isteyenler olursa yazın lütfen D damdan

Yani şöyle banka ile en dip rakamları alıyorlar ben işe ilk başladığımda inanılmaz yüksek rakamları ödüyorlardı indirim yaptırdım uğraş verdim şimdi hiç alınmasın diyorlar

Yapılıyor ama tl değil yurt dışı olabiliyor yurt içi olabiliyor çeşitli işlemler tl birimi olmayınca para sıkıntıya giriyor D damdan

Kasaya giren-çıkan paraların sınırı var dikkat ediyorlar mı?

Herkes kendi işini yapıyor olsaydı sne mağdur olmazdın canım. Sende iş yükünü diğer arkadaşına yık ikiinizinde bu durumdan şikayetçi olması ses getirebilir. Gezegen X

Döviz ödemeleri olduğu için muhabir banka masrafları çıkıyor ne yazık ki (

Olabilir ama benimki maaş hesabı da değil Tabii ticari hesaplarda farklıdır belki bireysel ve ticari ayrımı olabilir Gezegen X

Hepsi mevcut İnan'ın ama sıfır masraf ile yapılmalı diyor banka sıfır masraf ile yapmıyorsa elden çekip yapalım diyor. Peki döviz transferlerinde benim bildim muhabir banka masrafı adı altında alınan masraf var bunun olmama ihtimali var mı?

Peki istifa etseniz isiniz hazir mi? Hazirsa edin, sorun olmaz. Ama issiz kalacaksaniz devam etmenizde faydq var

Ben sizi anlıyorum. Müdürüne işlerin ağır geldiğini yardıma ihtiyacınız olduğunu söyleyin. Yok söylediyseniz ve bir şey yapılmıyorsa müdürün tırttır. Patronla şansınızı deneyin. Ve en önemlisi üstünüze yük gelmeye devam ettiğinde "ben bunları yaparım lakin şu şu şu işleri yetiştiremem yardımcı personel alınmalı" deyin ona göre hareket edin...