Nasıl olsa mecbur olmadığınızı söylüyorsunuz. Bu yüzden bence devam edin. Çünķü hem iş hem hayat deneyimi olur uzun vadede. Sonraki işyerlerinizde nasıl insanlarla karşılaşılacağı meçhul. Daha rahat olun inceldiği yerden kopsun diye düşünün. Bahsetmemissiniz de yeni mezunum deyince aklıma geldi Kpss çalışmayı düşünüyorsaniz ama bence zaman kaybetmeyin.

Çalışma hayatı malesef böyle. Yapabileceğin tek şey az muhattap olmak. Ne derse desin sanki sana dememiş gibi düşünmek. O kişinin sorunu seninle değil kendisiyle çünkü, hayatını boktanlığını başkalarıNa sararak gözardı ediyor. Burdan ayrılsan başka yerde başka bir huzursuzluk muhakkak olur ya iş arkadaşı ya yönetici ya bina ya yemek muhakkak olur yani. Bu kişinin suyunu yakında biri ısıtıverir bence sık dişini, kişisel algılama. İşi öğreniyorum deneyim sahibi oluyorum diye düşün. Baktın olmuyor olacak gibi değil paralelden iş bak kendini garantiye al. komik şeylere odaklan sana söylenirken burnunda patates kızartması varmış gibi hayal et mesela. İnsanlarla nasıl konuşacağını bilmeyen abuk subuk bir tip için kendini germe sakın. Alnında bokl varmış gibi de hayal edebilirsin, o zaman sana söylediklerini duymaz gıcık olmazsın. H hayatisiltisi Kalbiyolojik

Once bi iş bulun sonra cikin. bulamazsaniz da devam edin, pandemide iş bulmak cok zor işsiz kalmak daha kotu yenGEnC

Parasızlık işsizlik akıl sağlığınızı bozmayacaksa ayrılın. Ama iş konusu bu devirde zor ve böyle tipler her yerde var onu söyleyeyim. Ben bırakmamanız taraftarıyım. L

Is bulmak hele şu pandemi döneminde çok zor bence dişinizi sıkın derim

Hayır ya öyle şey mi olur? Benim de yeni calisanken ayrıldığım isim olmustu , ayın birinde çalıştığım günün Maaşını ödediler, oldu bitti. Yakin arkadaşım da bu sene ilk ayını doldurdu, çıktı. Gönül rahatlığıyla

Ben olsam bir taraftan çalışmaya devam eder bir taraftan da başka iş başvuruları yapardım. İlk atandigimda sanırım kurtlar sofrası burası diye düşünmüştüm. Herkes birbirinin açığını arıyor, dost görünenler arkandan iş çeviriyor, müdür ben parçala- yönet uyguluyorum daha kolay oluyor diyordu. Kolay iş yok maalesef

Imzaladigim kagitta sadece isyeri kurallari yaziyordu saat 8de gelinir, temiz giyinilmelidir vs tarzi... maas, calisma saati vs yazmiyordu... O yuzden deneme sureci falan da yoktu... Is inanin ayip boyutlara ulasiyor dayanamiyorum yani adami gorunce yok edesim geliyor oyle hadsizlik. sabah kendisine heyecanla gunaydin denmedi diye herkesi konferans salonuna toplayip yonetici gorulunce destur cekilecek diye toplanri yapmis bi insan.

Hakkınızda hayırlısı olsun. işten ayrılacaksanız göz korkutmalarına izin vermeyin ve bir dahaki iş görüşmelerinde ve iş başlarında mutlaka bunlara dikkat edin. sonrasında da aklınıza takılan bir şey olursa elimden geldiğince cevaplamaya çalışırım B BirGonca06 Tosuncuk 💜 Üyelik İptali tek ayak

daha 3 hafta çalışıyorsanız, yerinize birini bulunmasını bekleme mecburiyetinde değilsiniz. iş sözleşmesi imzaladıysanız orada genellikle ilk 1 ay deneme süreci olarak geçer, o süreç içinde işten tazminatsız ayrılma veya işten çıkarılma durumu olabiliyor. yani yerinize birinin alınmasını beklemek zorunda değilsiniz. ammma... zaten sizin sigortanız yatırılmamış ilk günden itibaren, sözleşmenizin geçerlilik tarihi işe başlama tarihinizdir, o da sigorta başlangıç tarihinizdir. öncesinde çalıştığınız dönem için şikayetçi olabilirsiniz ancak, ki o da dava süreci vs uzun iş, 3 haftalık süreç için bilmiyorum uğraşılır mı? özel sektörde ne yazık ki işler ve ortamlar birbirine benziyor. mutlaka iş yükünüz fazla olacak, verdikleri ücretin karşılığı maksimum verim bekleyecekler. acı ama gerçek bu... yıllarca çok değişik firmalarda çalıştım, elektrik, temizlik/ yazılım sektörlerinde.. yöneticin egoluysa eğitim seviyesi/konumu vs fayda etmiyor onu gördüm. iş hayatı zor... yeni iş yeri burdan iyi olacak diye bir şart yok... yine sigortanız da geç yatırılıcaktır yüksek ihtimal. o yüzden ilk önce iş bulmadan asla ayrılmayın, dayanacağınız yere kadar dayanın derim. olmuyorsa, iş hakaret boutuna varıyorsa o ayrı

ama soyleymis diye soyledi bi avukat arkadasim... 2 hafta onceden soylemeliymissin, yoksa yerine isci aranirken 2 hafta daha calismak zorundaymissin... ama eger isveren de anlasirsa ve karsilikli fes imzalanirsa 2 haftaya gerek kalmiyormus H hayatisiltisi Kalbiyolojik

Bu kadar kolay pes etmemelisiniz. Yöneticiler geçicidir. Bu kadar şikayet varsa değişir zaten. lokmatatlisiyim

Bi is arkadasim biz sozlesme imzaladik kontrati daha sonra imzalayacagiz dedi... bu olabilir cunku imzaladigim seyde isyeri kurallari yaziyordu sadece, ise 8de gel temiz giyin vs gibi H hayatisiltisi Kalbiyolojik

Merhabalar... Yeni mezunum... Sukur mezun olur olmaz ise girebildim. Maasi da ortalama diyebiliriz belki ustu hatta. Fakat mudur inanilmaz kaba, saygisiz. Bu sene gelmis ve bu sene gecen senenin tum calisanlari sokta. Kurallar koymuş , yonetici gorunce destur cekilecek. Bu yuzden kiziyor insanlara. Deli gibi calisma saatleri koymus insan yasamaz. 2 kisilik isi bir kisiye yuklemis. Surekli bir azar isitecegim korkusu.. 3 hafta oldu calismaya baslayali. Sigortami da yeni baslatmislar, onceki maasi verecekler mi o da mechul. Ailem cok mutluydu isimden dolayi. Cok uzuluyorum herkesi hayal kirikligina ugrattim diye. ben de ugradim... cikmayip bir ay disimi siksam mi yoksa istifa mi etsem... yerime birini bulmak icin 2 hafta daha calistirirsa burnumdan getirir inanilmaz kaba laflari var duysaniz... yazamiyorum nolur nolmaz diye... tesekkurler simdiden

Yanlış bilgi, böyle bir şey yok. Yani var ama sen daha ilk iki aylık deneme surecindesin - hatta sigortani geç başlattıkları için bir haftalık eleman sayılırsın. Cikiyorum dediğin saniye cikabilirsin, aynı şekilde onlar kovuyorum dediği saniye de çıkarsın. Bence böyle bir iş yeri senin gençliğinden yer. Yeni mezunsun zaten, ayrıl gitsin. Tekrar iş ararsin.

İş hayatı maalesef böyle. Çok üzücü bir durum gerçekten, yöneticilerin çok büyük çoğunluğu böyle, çalışanlar mutsuz, verim düşük. Ayrılsan bir sonraki işin belki bir tık daha iyi olur ya da olmaz. Üzgünüm ama alışmaya çalış.

Ne kadardır çalışıyorsunuz. Bir de ne iş yapıyorsunuz.

iş yeri kurallarının kontrat olarak sayılabilmesi için önce iş sözleşmesi imzalaman lazım :) bazı firmalar genellikle böyle ypıyor, günlük işlerini yaptırmak için iş deneyimi olmayan, bu tarz şeyleri resmi zanneden personelleri yüksek maaş vs vaadiyle sözde işe alıp dayanabildikleri kadar faydalanıyor. sonrası yok ama M

Öyle yöneticilerin ömrü uzun olmuyor, ben olsam yeni iş bulana dek kalırdım. En kötü işten ayrılacaksam kaybedecek bir şey yok diye düşünüp rahat davranırım. yenGEnC

ben sok oluyorum, is hayati boyle degil, asla degil, elbette kabul etmemelisiniz. mudurunuzun bir ustu yok mu, ya da gidebileceginiz IK bolumu, direk oraya sikayetinizi bildirin ve istifanizi verin, calismak zorunda degilsiniz 2 hafta daha, ama ola ki calismak zorunda biraktilar, o adamla hic bir sekilde muhatap olmayacaginizi soyleyin bu kisilere. Asla sizi mecbur edemezler, ola ki ettiler, siz de bu durumda kendi haklarinizi savunacaksiniz.

sözleşme denilen şey 2 taraflı yapılır, 2 taraflı yapılabilmesi için 2 tarafın da imzasının bulunması ve taraflara 1 nüshasının verilmesi gerekir. en azından bundan sonra başka bir yere başlayacak olursan aklında olsun, imzaladığın her şeyin nüshasını isteme hakkın var kanunen. ve madem 3 günlük sigortalısın ben işten ayrılıyorum dedikten sonra sadece üstün zimmetli olan şeyleri teslim etmekle yükümlüsün, onun dışında hiç bir yükümlülüğün yok anından işten ayrılabilirsin

Mudur tahammul edilecek gibi degil ki... Sabrimi sinamayin benim diyor kendi beceremedigi is icin. Kafami kasiyacak zaman birakmamislar. 9dan 6ya kadar angarya yikmislar hep. inanin 1 saatim yok ne 1 saati 20 dk ara birakmamislar

Yeni geldiği için böyle. Kendini kabullendirmeye çalışıyor. lokmatatlisiyim

Siz güzel güzel işinizi yaparken bir yandan da kimseye bir şey söylemeden iş bakın, uygun yerlere özgeçmiş gönderin. Olumlu sonuçlanırsa bırakıp gidersiniz.

Kac saat calisiyorsunuz peki? 170den destek alin. Azarlanma dediginiz ne mesela, azarlana azarlana kimse 2 hafta daha calismak zorunda degil. Detaylica anlatin 170 ne yapmaniz gerektigini anlatir. Keske sigorta baslamadan ciksaydiniz o zaman hic sorun olmazdi.

Bu devirde iş bulmak çok zor artı kamu hariç özel sektörde insanlar resmen çirkef. Özellikle kadınlar bu günlerinizi mumla aramayın dikkat edin derim. Ben kıskanç bir kadın yüzünden işimden olmuştum. İşyeri baskısı heryerde var. B Bihterinpekisi Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Yani resmi olarak 3 günlük çalışansin. Avukatın dediği uzun zamandır çalışan insanlar için geçerli. Mesela benim şirkette 3. Yılım, öyle canım istedi diye çıkarsam benden 2 haftalık ihbar süremde çalışmamı isteyebilirler, çalışmazsam 2 haftalık bir kesinti ile ödeme yapabilirler. Aynı şekilde beni kovsalar da ya iki hafta ihbar süresi verirler ya da iki haftalık paramı öderler. Ama inan ki 3 günlük eleman için böyle bir zorunluluk yok. Girdiği gibi çıkan tonla insan var. Maaşını al, istifani bas, git. Hakkında yasal işlem yaparlarsa sen de alo 170'i arayıp sigortasız seni çalıştırdıkları için onları şikayet edersin, 2 ile 38 asgari ücret arasında cezayı öderler. SGK böyle konularda affetmiyor, sonuçta para onların kasasına gidiyor. Benim eski iş yerinde çıkan bir arkadaş bayramlarda tatillerde de çalışıp hakkımız olan ekstra parayı almadigimizi ve haftalık belirlenen sayıyı aştığımiza dair şikayet oluşturdu. Koca şirket hem devlete ceza ödedi hem geriye dönük olarak tüm çalışanlarına ekstra ödemesini yatırdı. Hatta o zamanlar benim için iki maaş gibi bir paraya tekabül etmisti- iki yıllık bir çalışandim. Yani şikayetler degerleniyor, o konuda için rhaat olsun. Onlar seni tehdit ederse sen de onları tehdit eder - hatta gayet de şikayet edersin. İhbar Süresi ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2023 - HESAPLAMA. NET İhbar süresi ve tazminatını güncel verilerle kolayca öğrenebileceğiniz hesaplama aracı için buraya tıklayın. ihbar-tazminati. hesaplama. net

3 haftalik calisan oldugunuz icin kanunen hakki yok 2 hafta daha calistirmaya diye biliyorum. Bunu bi danisin 170e. 2 aylik deneme suresinde hic ihbar suresi zorunlulugu duymadim. Herkes elini kolunu sallaya sallaya cikiyor ilk haftalarda. Bence cıkın. Saatleri, uslubu, sigortanizin yapilmayisini da sikayet edin.

Sozlesmede deneme suresi ekliyse gecerliymis o... Bende deneme suresi yazmiyordu... Yani azicik daha insani calisma suresi olsa, mudur yine kontrol etsin ama azarlayici, asagilayici, rencide edici, kibirli olmasin. hadi olsun ama bu kadar degil.. agzimda aft cikti stresten. ise alirken seni cok calistiracagim demisti ama bu kadarini bsklemiyordum. ben de 2 hafta calismak istemiyorum bana kok sokturur eminim sinirinden. ama karsilikli kabul etmezse ihtar suresi 2 hafta dayanmak zorundayim...

Tabi ki akıl sağlığı. Ruh hastası tiplerin diktatörce şımarıklıklarını çekmek için tavsiye verenlere de hayret ettim. Tamam pandemide iş zor bulunuyor hatta bulunmuyor ama kölelik düzenini meşrulaştırarak bu ruh hastalarına cesaret verilmiş oluyor. Tamam para kazanıyorsun ama o parayı sana verdiğin hizmet karşılığında veriyorlar; onlar da senden hizmet alıyor. Kimsenin çalışanlara böyle davranmaya hakkı yok. Bir makama oturunca kendilerini Tanrı sanıyor pislikler. Önce iş arayın bulunca ayrılmaya yakın edebileceğiniz her yere şikayet edin. İnsanların hayatıyla top gibi oynamamayı öğrensin.

ee naptınız çıktınız mı? küfür mü ediyor mesela kimisi öyle terbiyesiz çıkmaya çalışırken de çıkmayın diye uğraşa da bilir benim anlamadığım ordakiler nasıl dayanıyor? bigün birisi tepe tepe döver ya dur bakalım hayırlısı vaveyla Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

siz şuan bilmiyorum resmi olarak çalışmıyor bile olabilirsiniz. sigorta girişiniz hangi tarihte yapıldı kesin bilginiz var mı? imzaladığınız kağıt kaç nüsha düzenlenmişti, size iş verenin de imzası olan bir nüsha verildi mi?

Benim müdürümde inanılmaz derecede kaba. Yaptığım ödül aldığım işi bile burnumdan getirdi. Varın gerisini siz düşünün. Ama oturup istifa edemem. Duadayım gitsin gönül rızası ile. Mümkün olduğunca uzak duruyorum. Elden bir şey gelmiyor. Bu devirde iş bulmak zor. Bir yandan başka işlere baksanız. Bulunca da çıkarsınız. lokmatatlisiyim

Ciddi şekilde yeni bir iş arayın. İşsiz kalmadan, sigortanız da ödenirken yeni ve daha iyi bir iş bulursanız o zaman bildirirsiniz. O iki haftada uyguladığı mobingde de gerekli cevabı verir ve şikayetçi olursunuz. Zaten ayrılacak olma düşüncesi şu anki kadar ezilmenizi ve strese girmenizi engelleyecektir

yani tarih yaziyordu 3 hafta oncesinin tarihi ama sigortam daha 3 gun once basladi e devletten baktim. sadece kurallarin yazdigi bi kagida imza attim, bana bi nusha vermedi kendi bi seyi imzalamadi...

Geçen sene haziran ayında ben bu tür bir işe girdim. Çok şikayetim vardı ama o kadar paraya ihtiyacım vardı ki yeri geldi ağladım, ezik bile hissettim yine de dayandım. Şimdi nerdeyse 1,5 yıl olacak. Dayanağım olsaydı durmazdım. Çıksaydım hem maddi kaynağım olmazdı hem de ailemden o kadar okudun boşunaymış, şunun kızı şu kadar maaş alıyormuş laflarını duyacaktım. Alys

Isi doğru dürüst bilmeyen yeterince pişmemiş belki de tepeden inmiş insanlarda bu ego, azarlama vs oluyor. Müdür olacak kadar bir şeyi bilmediğini saklamak için yapıyor büyük ihtimalle.

Calisma hayatinda cok kisa sure bulundum o da eşim işsiz kalmisti ve diger isleri bozulmustu. Maddi olarak o donem buna hazir degildik yeni evliydik zaten. O donem işe girmiştim burnumdan geldi diyebilirim. Cidden ellerim sinirden titreyecek kivama gelmiştim. Mecbur olmayan kimse calismasin boyle sartlarda ama iyi şartlar herkese nasip olmuyor ve iş bulmak zaten zor hele su hastalikta. O donem haric bir daha calişmadim ben.

Mobbing bu, ara 170 anlat ihtar cekebilir miyim diye sor ya da yonlendirir seni kimse kimseye boyle sey yapamaz yaparsa karsiligini alir

2 ay deneme süresindesiniz. İhbar süreniz olmadan işten ayrılabilirsiniz diye biliyorum.

Bence baska is ara bul cik..

Baska iş aramaya başla daha iyisini bulana kadar birazcik disini sık.

iş hayatına hoş geldiniz Üzgünüm ama her yer aynı Benim eski müdürüm de böyleydi Pislik Sonra buldu belasını H hayatisiltisi Kalbiyolojik

tesekkur ederim... ama galiba deneme surecini sozlesmeye eklemeleri gerekiyormus deneme sureci gozukmesi icin... ben de oyle bi madde yoktu.. direk alinmis gozukuyorum galiba

eğer imzaladığınız kağıtta remsmen işe başlama tarihi (ki en geç 1 gün önce sigortaya bildirmek zorundalar kanunen), maaşınız vs açık açık yazmıyorsa, hiçbir geçerliliği yok.

Burdan cikarsam calismayi dusunmuyorum bi sure... Bi de suan calisma zorunlulugum yok... 1 ay oldu cv'me 1 ayi eklesem kalsa oyle bi sure diye dusunuyorum... yani evli falan da degilim o yuzden mecburiyetim yok yani bu derece strese deger mi bilmiyorum