Size yardimci olarak bir eleman mi alindi yoksa siz isleri yetistiremediginiz icin ayni pozisyona mi bir eleman alindi? konu burada ayriliyor. Es pozisyonlu calisiyorsaniz devrecilik yapmaya gerek yok. Sizin yardimciniz ise zaten kendi komik duruma dusuyor. Hevesine, hırsına verin. Siz calismaniza bakin. G

gerçekten çok şaşırdım, bende bir çok kişinin yanına destek eleman olarak girip çalıştım asla böyle bir şey yapmadım. resmen çakallık

Küçük işlere bakmıyorum maksat yeniler işi kapsın der onu bozardım.

Uyuz olurum kendini ön plana çıkarmaya çalışan insanlara Mai Pen Rai Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Umarım o kız hırsına yenik düşmez. Siz herzaman davrandığınız gibi davranın.

İmkanınız varsa az az öğretmeye çalışın Böyle tecrübeli kişilerden iş öğrenip üste çıkmaya çalışan çok var maalesef İş yoğun değilse de öğretmekten başka çare kalmıyor Kimseye sinirlendiğinizi belli etmeden daha az öğretmeye çalışın, o ortamda mümkünse tabi

kendi tavrınızı ve iş durumunzu bozmayın... MErak etmeyın herkes kimin ne oldugunu biliyordur.. siz işinize asılmaya devamm.. kendisine de mesafe koyarsın az.. nasılsa herseyı öğretmişin kendi başına yapabilir artık.. siz devammm işinize asılarak eskisi gibi..

ahhh aklıma gelmez ki Mai Pen Rai Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

inanır mısınız hiç beklemiyordum. eşim diyordu o kızın gözler fel fecir okuyor diye yok beee kız iyi diyordum. bugün böyle yapmasına fena bozuldum o da fark etti. normal de mesai 8,30 da başlıyor bizim ama ben eşimi servise bıraktığım için 7,30 da iş yerinde oluyorum ve başlıyorum çalışmaya aman mesai başlamadı diye beklemiyorum ve ona rağmen işlerim yetişmiyordu, kız şuan 2 kişi olmamıza rağmen işin çok yorucu olduğunu söylüyor ama utanmadan da beni kötülemeye çalışıyor

ben o kadar çok çalışıyordum ki böyle böyle göze girdim şimdi birinin çıkıp bütün emeklerimi hiçe saymaya çalışması fazla can sıkıcı G

öğretmediğin bir işi ver ve yapmasını bekle ben bunu bilmiyorum derse sen yaparsın sen akıllı bir kızsın de yanına da yapabildiği işleri ver gidip şikayet ederse de bakalım öğreniyor mu diye testte geçiriyorum de en sonunda o işi yapamadı mı demek bazı koltuklara hemen oturulmuyormuş daha çok çalışman gerek değil mi diye inceden ayar ver

Evet eksik olan dosyaları tamamlama görevini de x e verdim deseydin keşke orda da yerini bilseydi :/

tabiki haklısın.. ama benm yaptgım hatayı yapma sakın.. ben de benzer sey yasadım 13 yılımı bi şirkete verdim 1 eleman aldılar kıza yard. oldum falan sordugu her seyi cvpladım öğrettim vs vs. sonra bi pozisyon açığı oldu gittim konustum kız da konusmus ben bunu öğrendkten snra kıza yuklenmeye basladım yoldan saptım bi nevi ayar olmustum cunku kızı taktım kafaya sonra ne mi oldu kızı aldılar oraya.. yani demem şu ki ; sen kızla muhatap olma nasıl çalışıp göze girdiysen sakın gevseme devam aynı durumda çalışmaya.. bi kız geldi dengesi şaştı bozuldu durumu oluşturma..

kızın veriminden memnunum ama kendi konumumu hiçe saymasına müsaade etmem. şimdi asıl müdürümüze gidip bir şey desem hem kıza haksızlık hem işlerim aksar.. bir de gerçekten personel bulamadık kaç kişi gelip gitti öğrenemediler. kendisi farketti benim tavır aldığımı bundan sonra da böyle olacağım, duracağı yeri bilmeli. G

Ve sakın tavirli olma. hep olgun davranan taraf ol. yapamiyosan da rol yap.

sadece işinizi yapın, yarışa girmenize gerek yok bence

çalışmaya devam ediyor ama 2 eksik evrak hala var :) M

diyorum ya sakınmadan bütün işi öğrettim sorumluluk verdim, tutup şikayet eder gibi özlük dosyaları tam değildi ben tamamladım demesi ne alaka? sinirimi bozdu sabah sabah

Samimi olmamanızı öneririm. Böyleleri genellikle sizi asagi gosterip sizin üzerinizden yukselmeye calisirlar. Genelde de basarili olurlar.6 yildir is hayatindayim nelerle basa ciktim bilemezsin. Sana tavsiyem ona sadece is ogret. Egoya kapildigi andada hatasini sole.

sen işi ögrenmişsin artık bana birşey sorma de bakalım ne diyecek

Ne Yoğunluğu var ki o kadar? Beyannameleri ve SGK ları sen mi yapıyorsun yoksa SMMM mi? Onun dışındaki Işler zaten ön muhasebe.

Bu tavir benim gazabimi haketmistir. ama bugun iyi gunumdeyim ve kotu bisiy yazamicambencr is bolumu yapin mudurun dedigi gibi ve herkes isini yapsin.

O zaman size destek degil köstek oluyor. Mudurunuzle konussaniz? Beklentiyi karsilamayan bir personeli ya saglam uyarip bir sans daha vereceksiniz. Ya da yollari ayirin. T turkkadini

Birde lafı geldıgınde ben zaten yetısemıyorum dıye senı yanıma aldılar dıyede soyleyebılırsın bence.

Öncelikle emin olun o yönetici yeni elemanın 1 ayda ne yapıp ne yapamayacağını iyi biliyordur. Daha ilk fırsatta "ben gelinlercenin yapmadığı işleri tamamladım" diye öne çıkması olumlu karşılanmaz. Siz savunma pozisyonuna geçmeyin, yeni kızla yarışa da girmeyin. Eskiden nasıl çalışıyorsanız aynı şekilde çalışmaya devam. Bir de eğer yöneticiniz sizin iş yükünüzü bilmese yanınıza yeni birini almazdı. O yüzden dert edilecek birşey yok :) Bu işler biraz böyledir. Ben girdiğim bir şirkette yanında aynı pozisyonda başladığım benden deneyimli arkadaş beni ezmeye çalışırken terfi almıştım Yani yarışa girmek her zaman işe yaramaz. Kendi işinizi başatılı bir şekilde yönetirseniz siz kazanırsınız. Ekip içinde diğerini ezmeye varan bu tarz yarışlar eksi puan getirir.

muhasebe :) zaten şu saatten sonra benden hiç bir şey görmez

Bence çokta alttan almayın

sonra napti

Aynı seyı yasadım, yerıme goz dıktı. Ben 9 senedır calısıyorum burada, 9 yas kucuk bırısını aldık yanıma. 3 hafta durabıldı sadece. Bu kadar acık sozlulugu herkesın yanında yaptıgı ıcın ama benım ısımı yerebılecegı bır fırsatı ona vermemıstım daha sonra ısıne son verdık. Sımdılık tek tabancayım, bır kac haftaya baska bırı baslayacak. Aşırı sınır bozucu bır durum, mesafelı durmanızı tavsıye edıyorum mudurun zaten hosuna gıtmemıstır dıye umut edıyorum bu tavrı

benim angarya işlerimi yapması için alındı, onlarla uğraşmayıp işim daha hızlı ilerlesin diye. alınırken de söylendi x hanımla çalışacaksınız diye. mesela bir şey çözmeye çalışıyoruz geliyor ha o öyle değil diyor kendi kendine bir şeyler yapmaya çalışıyor yapamıyor da bende yapacak diye öyle bekliyorum M

sanırım oluşur o durum :) kendime asla hakim olamam. T turkkadini

günaydın bdv.. ben bir lojistik firmasın da çalışıyorum 1,5 yıldır azmim, özverim çalışmamla baya göze girdim. işler büyüdükçe yetişememeye başladım ve yanıma bir eleman aldık. hiç bir şeyi sakınmadan ben bu kıza işi öğrettim fakat kız gözünü yerime dikti :) şakayla karışık ben diğer yerde de müdürümün masasına oturmuştum o gitti ben kaldım gibi laflar etti güldüm geçtim. aynı yaştayız ve asla üstü gibi davranmadım. bugün sabah müdürümüz iş bölümü yapmamızı ve herkesin işine sahip çıkmasını söyledi bu arkadaş pat diye atladı ben buraya geldiğimde 10 özlük dosyası tamdı kalan hepsini ben tamamladım diye. ben şok :) şimdi daha 1 aylıkken bunu söyleyen birisi ileri de neler yapar? ha derseniz sen yapsaydın sorun olmazdı diye ama ben sabah 7,30 dan akşam 6,30 a kadar kesintisiz çalışıyordum hatta eve iş götürüyordum yani ekstradan özlük dosyasıyla zaman harcayamazdım.. şimdi ben bu kızımıza nasıl davranayım? ne yapayım? D

asıl müdür vardı yanımızda onun yanında dersem ben göze batardım. şimdi yaptığı dosyalar da eksik çıkıyor bende 1-2 defa laf soktum kedi gibi pıstı. umarım anlamıştır yaptığının yanlış olduğunu

Bir daha öne atılmaya çalışırsa öyle yapın. Sana bakınca işteki acemilik dönemlerimi hatırlıyorum ben de bu işleri yapınca nasıl mutlu oluyordum kendimi göstermeye çalışıyordum deyin. Ama deneyim kazandıkça sen de artık ufak detaylara takılmayacaksın canım iş öğrenmeye çalışanlara fırsat tanıyacaksın deyin. Böyle tatlı tatlı gömün bşr daha da öyle yapmayacak eminim.

İyi aferin sana deseydiniz herkesin önünde.. Ben direk böyle derdim benimde derdim bu asla içimde tutamıyorum illa lafımı batiricam

Zaten benim herşeye yetişecek vaktim olsaydı sen burada olmazdı deseydin keşke . push ; G

taktım ya kafayı daha yeni verdim bi ayar. çalıştığımız firma özlük dosyalarını istiyor ve bunun hala 2 eksiği var herkesin içinde x o eksiklerini tamamladın mı dedim 1 tane var dedi hayır 2 onları da tamamla dedim kaldı öyle..