Katılıyorum. Ünvaninizi alana kadar akademide özel hayata müdahale ediliyor. Özellikle bekarlar tercih edilir. İşe daha iyi odaklanabilecegi düşüncesiyle. Bu nedenle evlendikten sonra da çocuk yapma diye baskıya devam ederler.

bunlarda haklısınız ama benim yazdığım çevremden gördüğümdü yani çevremdekiler başka meslek yapmadan, direkt akademisyen olan insanlar örneğin ben 30 yaşında mesleğimde 6-7 yılımı geçirmiştim, maalesef o aşamada bırakıp akademiye gitmeyi düşünemedim bile akademi zor bir alan, küçükken girip ona göre düzen kurmayı istemiştim ama belirli bir aşamadan sonra beni aştı hatta o zaman MEB bursu vardı, yurt dışı yüksek lisans ben yüksek lisans yaparken kazanmıştım ama döndüğünde 26-27 olacaksın diye beğenmemişti hocalarım tabii ki yıllar geçti, devran değişti, artık doktora vs talepleri de arttı, zira eskiden doktora yapan akademisyen olmak isterdi ama şimdi şirketler çalışanlarına doktora satın alıyor, hocalar da projelere danışman oluyor vs siz yolunuzda ilerlemeye devam edin, kolay gelsin

yook, şunda eminim ki ben biraz olumsuz konuştum, onlar birdaha ki görüşme için sözleşeme teklif ettiler. ben acele etmek istemiyorum hele dünki durumdn dolayı. A Ankee Nirvana Anneler

Aynen öyle. özel sektör zaten böyle, kadınara böyle davranırlar diyip kabul etmek ne kadar doğru? biz baş kaldıramadığımız için ataerkil işveren- erkek işçi ön planda. ve eminim ki kendi alanım için konusuluyorum işini benm kadar özveriyle yapacaak erkek yok. buna rağmen onlardan düşük ücret almayacağım.

'ilk soruya neden diyebildim.. biz sorarız böyle seyler gibi tavır takındılar. daha sonrada ben sey dedim.. genelde çalıştığım kurumlardaki insanlar benden yaşça büyük ve yaşına hürmet ettiğim insanlardır dedim,' Yaşça büyük insanlarla ilgili bir konu açıldığını belirtmeden soruların arkasına bunu yazınca sorularla ilgili konuşmanın içinde söyleşmişsin gibi algıladım demek ki.

işe devam veya verdiğin önem konusunda belki emin olmak için sormuşlardır ama bana da hoş gelmedi MissCherryBlossom

Tam tersi akademik hayatta da iş hayatında, da evlilik ve cocuk sorgula nır Sşze denk gelmemiş. Evliyseniz, su kadar süre çocuk yasak diyen bile var.

Kızlar ben normalde akademik olarak çalışıyorum ve de çalışmak istiyorum geleckte de. daha önce online çalışıyordum gayette koşullarım iyiydi. ama bir yerden teklif geldi değerlendirmek istedim. gittiğim kurumun sektörünü tanınmamak için yazmak istemiyorum siz herhangi bir sektör gibi düşünün. Önce İK SONRA DA

katıldım X yere sekreter olacağım deseydiniz ne yapacaklar ananızı babanızı derdim de akademik hayatta maalesef bu etikete halen takılıyorlar, acı ama maalesef gerçek yani A ve B var iki aday birisinin ailesi ilgili alanda tanınmış bir kişi ya da işte akademisyen başka alanda da olsa veya böyle doktor vs geçerli meslek diğeri de diyelim ki özel sektörde çalışan olağan bir kişi, o tanınanın çocuğunu tercih ederler aile ile mi yaşıyorsunuz sorusunun altında hem ücret beklentinizi ölçer, hem bağımsız yaşam isteğinizi yaşımı vurguladı diyorsanız, diğer adaylara göre farklı mı yaşınız yani aşamanızı bilmiyorum ama ben yüksek lisans yaparken doktora yapan akademisyen arkadaşlarım 25 idi siz 30 yahut üstü iseniz bu nedenle yaşı vurgulayıp aile ile yaşayıp yaşamadığınızı sormuş olabilir evlilik, çocuk vs de ülkemizin kanayan yarası, akademide daha da fazladır hiç unutmam bir arkadaş evine kedi almıştı yıllar yıllar önce, kürsüdeki prof da şaka yollu kediyle uğraşacağına bebek yap demiş de havalara uçmuştu, demek ki çocuk yapmaya karar verirsem çok karşı çıkmayacak diye tabii doktorası bitip o zaman yardımcı doçentlik vardı o aşamaya geçince :))) bu arada sektörüm tamamen farklı ama çocuğum olduğunu öğrendiklerinde "kim bakıyor" sorusu ile karşılaştım, hatta "kv neden bakmıyor" a kadar gelecekti izin verseydim bebekken bakıcının baktığını, halihazırda da kreşe devam ettiğini söyledim, doğum iznim bittiği anda da önceki işime geri döndüğümü, evde kalayım çocuk bakayım gibi bir ortamımım olmadığını da belirttim bir kaç gün sonra telefonum çaldı beni çok beğendiklerini ama çocuğum olduğu için yerime erkek adayı aldıklarını söylediler buraya yazarken dahi hala gözüm doluyor, iş vs değil kadının iş hayatındaki konumu bu canımı yakan

bunun olması ve yaşanması normalleştirilmesi gerektiği anlamına gelmez ki bu yanlış ve kanunsuz. şu an yanlış olan bir şeyi neden savunduğunuzu merak ettim.

Siz neden boyle bisey dediniz ki adam da yas olarak cv niz elinde ya ben sizden cok da buyuk degilim demis. Asilma ya abuse etme gormedim, bu konuya giren sizsiniz. Ayrica 3 soru ile de karsilastim meslegimin ilk yillarinda. Utansa da sikilsa da ikcilar sormak zorunda birakiliyor. Evlilik cocuk balayi izin izin gercekten calismaya focuslanamiyorsunuz. Bakin bende evlendim, ev alma tasinma izni, simdi hamileyim en basta riskli gebelik raporu hamilelik izni yaklasti. Yarin sut izni olmadi ucretsiz izin resmen calisamiyorum. Bebek yapmadan kendi kendime kariyerini baltalicaksin ama deger demistim. Malesef ozel sektor bunlari sormak zorunda 4

aynen öyle demek istdiğimi çok net ifade etmişssiniz biz akademik camiada bilen bilir böyle sorular sormayız. iş görüşmesinde böyle bir şeyler beklemiyordum daha öncekilerde hiç böyle seyler srmadılar çünkü. hadi diğerleri neyse diyelim ama son yazdığım ; daha sonrada ben sey dedim.. genelde çalıştığım kurumlardaki insanlar benden yaşça büyük ve yaşına hürmet ettiğim insanlardır dedim, ne desebeğenirsiniz ben sizden çokta büyük değilim. bunu hala anlamdırmadım. ImTheDevil I'm a devil of my world Anneler

orası zaten falso yani ciddi ciddi sorulacak soruları dahi endazesi kaymış gibi ama bu kişi filmlerdeki şirketin ikinci kuşağı genç çapkın rolüne mi soyunuyor acaba biri var mı sorusunu erkeklere de soruyorlar, hem de paraya ihtiyacı var, çok çalıştırırız gık diyemez, maaşına az zam yapsak da bırakıp gidemez diye çocuk vs konusu erkeklerde çok sorulmuyor galiba ama onda bile eğer varsa çocuk eşi çalışıyor mu vs soruyorlar çocuğa "şu oldu, bu oldu" diye izin ister mi şeklinde

Bana sorular olağan geldi. Bir gariplik hissetmedim. Aile durumu sizin hangi sosyoekonomik çevrede yetistiginizi, beraber yaşayıp yaşamadığınız verecekleri maaş ölçütünü, evlilik balayı konusu izin alma sıkliginizi ölçmek için. Yaş konusu zaten en olası soru.

onu ben de yapıyordum.. çalıştığımı bile diyememiştim. Etkili

çünkü biri olmasa başka birini alırlar, işsizlikten dolayı, bununla korkutup insanların ellerini kollarını bağlıyorlar..

Buradada işveren kendince alınganlık etmiş ben yaşlı değilim demeye getirmiş

Ay burcum, güneş burcum belki onlar uyumlu olur deseydiniz

30 yasından daha gencim, doktora sürecine gireceğim pandemi kadr vs çok etkiledi durumumu. 25 yas doktora için erken değil mi? malum bu devirde değil kadro özel sektörde bile iş bulmak zor.. diğer çalışnların yaşları benden daha büyükmüş..

İş hayatına girişte kişiyi tanımak adına ailesini sormak garip gelmiyor. Sözlü bir güvenlik soruşturması gibi Daha önce çalıştığım kurumda da idareciden önce ben görüşüyordum iş başvurularını alırken muhakkak sor demişti yöneticimiz. Çünkü bazı pozisyonlarında geceli gündüzlü çalışmak gerekiyor bu yüzden de hemen yeni evlenecek biri işe alışmadan işte aksaklık çıkaracağı düşüncesiyle daha sonra değerlendiriyor yada düğünden sonraya işe başlatıyordu.

Aslinda aile vurgusu bakmakla yukumlu oldugunuz kisi sayisini ogrenmek icin. Calisip calismadiklarini ogrenmek istemelerinin nedeni de bu. Maddi bag, size baglilar mi, onlara kefil oldugunuz bir odeme taahhutu var mi. Bunlari ogrenmek istemisler. Ayrica uzerinizde icra olup olmadigi da ayrica sorulur bu gibi durumlarda. is bireysel bir yeterlilik, ozel bir basarim gerektirmiyorsa, bir isci cikar diger isci girer. Uzmanlik, isin tanimina dahil olursa her zaman kalifiye ve donanimli eleman bulunamaz. Gereksinim de genellikle acildir. Evlilik sorgusu ise bundan. Evliler icin zaman mefhumu zaman zaman problem teskil edebiliyor. Yani onlar sizin icin bir calisma takvimi hazirlamak istemisler. Bunu hazirlarken de yapilan planlarin ortasinda izin isteyip istemeyeceginizi ogrenmek istemisler. Ayrica hafifce gerildiginizi fark etmislerse soru bazinza degil ama tavir bazinda biraz daha zorlayici olabilirler. Kontrollu oldugunuzu gormek adina.

İlk iki soruyu hiç görmedim ama 3. Soruyu aldım yakın zamanda evlenecek insan sürekli izin kullanır evlendiği zaman işi bırakma ihtimali bar hiçbir patron bu riski almak istemiyor

Birde gülerek sormasından ve sizin anlatımınıza göre ciddiyetsizlik yaptığını düşünüyorum. İşveren biraz olsun ciddi olmalı dik durmalı sorularını sorarken bence

peki sözleşme için çağırdıklarında hemen imzalamamak için süreyi uzatmak için ne yapmalıyım? yani açıkcası opsiyonlarım var ama onlardan daha bir dönüş alamadım. buraya da direk atlamak istemiyorum. belki iyi niyetlidrler bilemem ama daha iyisi olabilir diye direk işi bağlamak isemiyorum. 4

46M6.!.: Kızlar ben normalde akademik olarak çalışıyorum ve de çalışmak istiyorum geleckte de. daha önce online çalışıyordum gayette koşullarım iyiydi. ama bir yerden teklif geldi değerlendirmek istedim. gittiğim kurumun sektörünü tanınmamak için yazmak istemiyorum siz herhangi bir sektör gibi düşünün. Önce İK SONRA DA

Bu sorular artık normal oldu, geçtiğimiz Ekim ayında işe girerken bana da çocuk yapmayı düşünüyor musunuz diye sordular. İşverenler evlilik, doğum izni, çocuk sorumluluklarının getireceği izinleri istemiyorlar maalesef, çirkin bir uygulama

tekliflerini daha kabul etmedim.. daha iyi bir yer gelirse diye bekliyorum ama sözleşmeye çağırdıklarında ne diyecğimi netleştiremedim daha bir elin atın kızlar.. lily86

olumlu olan birkaç yer daha var. lakin onlar pandemi gereği ilerleyen aylarda randevu verebileceklerini ilettiler. bu bahsettiğim kurum ise hemen sözleşme istiyor. zaman kazanmak istiyorum. yazarhanim35 Yazar

Kurumsal şirketlerin iş görüşmelerinde böyle sorular sormak yasaktır. Hatta bir sürü şirket, İK politikasında "eşit koşullarda işe alım" mottosu altında insanları cinsiyet, cinsel yönelim, yaş vb gibi özelliklerine göre ayırmadığını, herkese eşit hak tanıdığını belirtir. Tabii burası Türkiye. Buradaki kadınlar bile normal karşılıyor bu soruları. Medeni ülkelerde şikayet bile edebilirdiniz. Kurumsal bir firma ile görüşmemişsiniz :)

ben bugüne kadar hangi yere gitsem eğitim kurumu falan, kimlerle çalıştığım deneyimlerim, başarılarım, sertifikalarım sınav puanlarım takip ettiğim yayınlar falan soruldu. özel hayatımla ilgili böyle gülerek soru almadım hiç.

özellikle kadınlara soruyorlar. Evli mi değil mi çocuğu var mı? Evlenme diyorlar, evliysen çocuk yapma diyorlar. Aile evinde yaşıyorsan belki daha az maaş verebileceklerini düşünüyorlar. cocuk varsa yeterince çalıştıramayız kafası dolu olur gibi düşünüyorlar. Mesai koysalar duramazsın mesela. Kısaca etinden sütünden yararlanmak istiyorlar.

Ben özel sektörlerde çalıştım. İş görüşmelerinde ailemle mi yaşıyorum, ne iş yapıyorlar veya ev kira mı vs sorularla karşı karşıya kaldım. Maddi durumu mu öğrenmek istiyorlar, ne tarz bir kültürden-aileden geldiğimi anlamaya mı çalışıyorlar bilmiyorum. O yüzden o sorular değişik gelmedi bana. Ama konunun devamında yaşımı bastıra bastıra söylemeler, ''sizden çok da büyük değilim'' gibisinden konuşmalara hiç maruz kalmadım. Bunlar değişik geldi bana. Evet, laubali davranmış olabilirler. QuantumPhysics Schrödinger'in

ya bizde de suç normal oluyor demememiz lazım o kadar yaşanıyor ki bize yapılan haksızlıkları kanıksıyoruz. nooldu gittim geldim hamilelik iznine gayet de idare edilebilir bir durum 5 ay izne çıktım, yıllık izinlerimle beraber, ne iş değiş ne bir şey. adapte olmam 2 gün sürdü. sonra aynı tempo devam. banka gibi bir sürü personelle çalışan bir şirket de değiliz. çalışma hayatım boyunca da 2 hamile idare ettim.

Ben hemcinslerimle çalışıyorum kuzum. Üç tane branş öğretmenimiz erkek sadece, onlar da benden önce o kurumdalardı. Hoş ilk defa tanışsam onlara da eşiniz çalışıyor mu? Çocuğunuz var mı? Diye sorardım. Bunlar muhatabımı tanıma soruları benim için. ABD veya Batı ülkelerinin insan profiliyle, toplumsal yapısıyla, çalışma dinamikleriyle bizimki çok farklı ayrıca. Bizde bahsettiğin profesyonelliğin olması çok zor. Duygusal ve kollektif bir toplumuz biz. Ahbaplık, akrabalık, hemşehrilik faktörleri cabası. Dediğin noktaya gelmemiz için en az 50 yıl geçmesi lazım. Ayrıca ben şunu söylemiyorum. Ailesi sosyo-kültürel olarak daha üstte olanı tercih edelim. Hayır. Tersine imkansızlıklar içinde okumuş öğretmen olmuş bir adayla karşılaşırsam onu tercih ederim. Kendini kurtarmasına destek olmak isterim. Üstelik onun başkalarından daha azimli olması benim işime yarar. Tabela üniversitesi kıvamındaki bazı özel üniversitelerin çocuk gelişimi bölümünden mezun zengin aile kızlarına -ki çoğunun aklı beş karış havada- mesafeli yaklaşırım çünkü istikrarlı olmuyorlar. Kısacası benim dinamiklerim daha farklı. Ama her zaman, her durumda istisnalar olabileceğini de aklımda tutarım.

Benim patronum kendisi evliydi ve 3 cocugu vardi. Ama is bana gelince nisanlandigimi bile bana karsi kullandi. Hamile kaldiktan sonra da baski yapti "dogumdan 8 hafta sonra gelirsin geri degil mi?" Diye. Veya "sen sadece ev hanimi olmayacaksin heralde?" Gibi. Yani kadinlar bile kadinlara böyle taş koyuyorsa erkeklere cok daha kolay. Ek not: Saf ben patronumu dügünüme de davet etmistim birde

ben iş görüşmelerinde hiç yaşamadım bu sorunu evlilik düşünüyor musunuz diye bile kimse sormadı ama soruluyor duyuyoruz. ama balayı falan hehehöhö diye sormak kesinlikle laubalilik. evlilik ve çocuk yakında planlıyor musunuz diye sorulabilir.

Değerlendirme yaparken ülke şartlarına bakıp yorum yapmak gerekiyor bu konuda. Erkeklere verilen babalık izni ve kadınlara verilen izin bir değil. İzinler eşit değil diye değil genel olarak Türk aile yapısında erkekler çocuk, ev bakımında fazla rol oynamıyor. Bu yüzden kadınlara soruluyor bu sorular, evlenip işi bırakan genelde kadın oluyor. Sorulan sorular, özelde istenen şartlar ağır olabilir ama işveren de kendini düşünüyor çünkü çalışanı onu mağdur ediyor. Çalışan/iş arayan mağdur çünkü işveren ağır şartlar sunuyor. Bu böyle bir çember bir yerden bir türlü kırılamıyor. 4

Ben senin anlatımından bunu çıkardım canım ama hani yokmudur içinde kötü niyeti olmayıp seviyeli samimiyet kurarak düzgünce sorularını sorup bilgi almak isteyen işveren ee illaki vardır denk gelmemiştir bu ayrı mesele. Ama bende o kadar çok başvuru yaptımki vede çalıştım aynı zamanda. Maalesef evet bu dediğin tipteki seviyesiz dediğimizlerle çalışmak zorunda kalabiliyoruz iş bulamayınca ama bana sorarsan ben yapamıyorum nasıl işveren eleman seçiyorsa bende işveren seçiyorum. Böyle olmaz o zaman ömür boyu iş bulamazsın diyenler olabilir ama bitsin artık bu mobbingler, maaş vermemeler, ezmeler vs. Bence biz yüz verdikçe bitmez bunlar.

tabi şirket kültürü bunu gerektirir. pozisyonlar allanır pullanır sanki şirkete peygamber alınıyormuş gibi yapılır ki siz yalvarasınız nolur beni alın vallahi evlenmem de izin de almam yeter ki beni alın ben sizin için yeterliyim demeniz lazım. sistem bunu arzuluyor.

Savunduğunu nereden cıkardınız Cok haklı yapılır yapılmalı yazmış mıyım TheQueeninthenorth

Kızlar ben normalde akademik olarak çalışıyorum ve de çalışmak istiyorum geleckte de. daha önce online çalışıyordum gayette koşullarım iyiydi. ama bir yerden teklif geldi değerlendirmek istedim. gittiğim kurumun sektörünü tanınmamak için yazmak istemiyorum siz herhangi bir sektör gibi düşünün. Önce İK SONRA DA Yönetim Kurulu Üyesiyle görüştürdüler. ilk başta sorular normaldi daha önceki tecrübeler eğitim hayatı vs tipindeydi sorular. Her şey iyi güzel lakin sona doğru bana sorulan sorular çok laubali geldi. sorular söyleydi.. 1. aileniz ne iş yapıyor? 2. ailenizle mi yaşıyorsunuz? 3. yakın zamanda evlilik, balayı falan biri var mı? bastıra bastıra sürekli yaşımı tekrarlamak faalan.. ilk soruya neden diyebildim.. biz sorarız böyle seyler gibi tavır takındılar. daha sonrada ben sey dedim.. genelde çalıştığım kurumlardaki insanlar benden yaşça büyük ve yaşına hürmet ettiğim insanlardır dedim, ne desebeğenirsiniz ben sizden çokta büyük değilim. Hayır ne demek bu? sizce ne yapmalıyım?

sizi en verimli bir biçimde köle olarak kullanmamız için gerekli şartlara sahip misiniz? kendileri şey demişti bizimle çalışamayan insanda sorun var biz gayet makuluz.. gözümü korkutuyorsunuz

Benim danışmanım evlilik düşünüyorsan kendine başka danisman bul diye tehdit ederdi. Bunu bölümdeki diğer hocalar da sık sık dile getirirdi. Doktoranı bitirmeden evlilik ve çocuk düşünme diye defalarca söylediler. İlişkisi olanlar gizlerdi

ülke şartına bakalım bakmasına ama Türkiye de yasıyoruz diye bu tarz ayrımcılıklara hala müsammaha gösteremeyiz. MissCherryBlossom çok güzel bir noktaya değinmişssin.

aileniz ne iş yapıyor = nasıl bir sosyal sınıftan geliyorsunuz? aileniz memur mu, çiftçi mi, işçi mi sosyo-kültürel arka planınız ne demek aslında. ailenizle mi yaşıyorsunuzu da şu sebepten soruyorlar. iş başka bir şehirdeyse verdiğimiz az parayla nasıl geçineceksiniz ev kirası bilmem ne tek başınıza karşılayabilecek misiniz. üçüncü soruyu da evlenip düğün izni balayı izni hamile kalıp çocuk izni falan alacak mısınız diye soruyorlar. buradan çıkaracağımız kümülatif sonuç şu aslında. sizi en verimli bir biçimde köle olarak kullanmamız için gerekli şartlara sahip misiniz? bana da çok soruldu şirketler çok soruyor bu tarz saçma sapan cinsiyetçi ve ayrıştırıcı soruları

ben olsam bende sorarım, hatta çalışmaya başlarsak sizle ilgili bir çok şeyi biliyor olurum. şuan öğrencilerimle de aynıyım sohbet etmeyi sevdiğim için laf lafı açıyor aileleriyle ilgili bir çok şeyi istemesem de öğreniyorum.

bana bir işveren burcunuz ne diye sormuştu sonra benim burcum sizinkiyle anlaşamıyor demişti. üstelik soran da erkekti :)

25 yaş doktoraya başlamak için erken değil mi dediniz ben de ideal oldugunu söyledim. 25 yaşından önce başlayan da var sonra başlayan da. Ne kadar erken başlarsanız o kadar iyidir. Yaş ilerledikçe sorumluluklar artar ve akademiyle birlikte yürütmeniz gereken bir sürü işiniz olur. Erken yaşlarda daha rahat tezinizi yazarsınız, daha kolay odaklanırsınız. Lisans ogrencisiyken paragrafı bir kere okumam yetiyordu. Simdi üç kere falan okuduğum oluyor. Yoksa doktora yapmanın veya o kadar insanın arasından kabul edilmenin kolay olduğunu iddia etmiyorum

şu an çalışıyorsanız şu tarihten önce gelemem diyebilirsiniz belki ama kabul ederler mi bilinmez yani işe başlatma tarihleri vardır aslında planlanan, onun dışına çıkmazlar gibi bir süreçte evlenip taşınacak bir kişiyi işe kabul etmişti patron 6 saat uzaklıktaki ek ofis için o 1,5 ay, 6 saat uzaklıktaki büroya merkezden destek olduk, ha geldi ha gelecek diye geldi, işe başladı, bizde bayram havası iki gün sonra istifa edip gitti, 1,5 ay beklediğimizle kaldık ortada tekrar arama süreçleri vs olan bize oldu, patrona bir şey olmadı tabii :))) bu nedenle ben haftaya ya da en geç bir dahaki ay başı başlamayan kişileri işe almak istemem doktora vs başlama şartı vara o zamana kadar erteleyelim sözleşmeyi imzalamayı, prensipte anlaşalım vs diyebilirsiniz ama daha iyi birisi gelip yerinize alırlarsa da siz açıkta kalabilirsiniz hayırlısı olsun Pamukannesi83

aynen öyle. mesafesiz insanlarla mı çalışacağım korkusu çöktü üzerime.

Valla bu ulkede en gereksiz özel sorular bile soruluyor ne diyeyim Aile sorulari sacma geldi ama evlilik soruluyor kadinlar icin evli mi cocuk planlıyor mu ona göre is veririz ya da vermeyiz diyorlar maalesef 4

Dimyat'a pirince gideyim derken evdeki bulgurdan olma ihtimalini hatırlatırım. Ben özel bir anaokulunda müdürüm ve iş başvurularında ilk görüşmeyi ben yapıyorum daha sonra kurucumuzla birlikte ikinci görüşmeyi yapıyoruz. Bizim çalıştığımız yaş grubu çok genç bir jenerasyon. 22-35 yaş arası. Branşlarda yaş aralığı daha yüksek olabiliyor ama onlar nerdeyse sabit isimler, kurucular yıllardır aynı kişilerle çalışıyorlar. Okul öncesi öğretmeni olarak işe alacağımız genç arkadaşlara ben kaç kişilik bir ailede yaşadığını, bekarsa ebeveynlerinin, evliyse eşinin ne iş yaptığını sorarım. Bu sorulara alacağımız cevaplar adayın sosyo-kültürel düzeyi hakkınd ip ucu verir. Bekarsa nişanlı olup olmadığını da sorarım çünkü bizde bir öğretmen 36 aylık grubu alır 66 ay tamamlanana kadar o grubun öğretmenliğini yapar ve mezun eder. Bir yılın sonunda 'ben evleniyorum' diye grubunu bırakmasını tercih etmiyoruz. Bunu ayrımcılık veya haddi aşmak olarak değil daha çok sektörün ve şartların getirdiği zorunlu sorular olarak görüyorum. Velinin güvenini ve çocuğun bağlılığını/konforunu sağlamak/sürdürmek için öğretmen istikrarı çok önemli bizim işimizde. Sizin görüşmenizde de benzeri durumlar söz konusu olabilir ama üslup ve tavır rahatsız ediciyse tekrar düşünmekte fayda var.

Erken değil. Ideal ATTRAENTE ACTA EST

Evlenip, çoluk çocuğa karışıp izne çıkmak isteyecek misiniz ondan soruyorlar Bazı yerlerde bu yüzden ayrımcılık yaşanmasını önleyen kurallar var ancak maalesef kadınlara halen böyle ayrımcılıklar yapılabiliyor... M

ne? Aman Rabbim neler duyacağım. Yükselen baksaydınız sizde. zeynones

İk ve de yönetim kurulu üyelerini iş esnasında görecek misiniz. Konu cümlenin ne oldugu değil Sşze hissettirdiği. Hafif bir taciz hissetmişsiniz. Bu adamla karsılasöayacaksanız ne sorun olabilir. Kimi böyle flörtözdğr her gördüğüne gevsek konuşur belki öyle bir adamdır. Sadece cümleleri okuyunca bana cok taciz gibi gelmedi ama dediğim gibi tarz tavır ses tonu sırıtış vs ile beraber siz rahatsız olmussanız bilemem

hiç profesyonel sorular değil ancak ben şaşırmadım. o kadar çok duydum ki bu tarz soruların geldiğini. sizi ne kadar iş yüküne boğabiliriz, kaldırabilir misiniz ve vereceğimiz minimum maaşa razı mısınızın bir diğer versiyonu bu sorular.

alnınızdan öpesim geldi covid olmasaydı... hadi evlilik anlarım ama balayı, biri var mı? bunlar bir erkeğe soruluyor mu ki bana saoruluyor?

Olur tabi P

size özelden yazabilir miyim? Pamukannesi83

Ben hiç katılmıyorum bu sefer canım ablam, bu sorular erkeklere de soruluyor mu? Basbayağı kadınlara yönelik ayrımcılık bu. Türkiyedeki uygulama baştan aşağı yanlış, daha kötüsü insanlar bunu normal sanıyor. Onlarca ABD ve Avrupa şirketiyle mülakat yaptım, toplamda 5 tanesinde çalıştım bir kez özel hayatımı soran olmadı. Mülakatım nasıl buna baktılar sadece. zaten kadınlara ayrımcılık yasadışı. ABD CVlerinde yaş, etnik köken, foto kaldırılalı çok oldu ben de koymam mesela tipimle, geldiğim ülkeyle değil sadece yapıldığım işle yargılanmak istiyorum. Benim gibi profesyonelce çalışan tonla başarılı kadın var, hepsi de gayet mutlu. Özel hayatımla ilgili soru soran şirkete zaten haddini ve yerini bildiririm, böyle soruları erkek adaylara soruyor musunuz derim oracıkta kalırlar. Ayrıca Linkedinde ifşalarım ve gerekli emrcilere şikayet ederim. Türkiye'de cinsiyetle ayrımcılık var, tiple ayrımcılık var, etnik kökenle ayrımcılık var, en garibi ailen nasıl insanlar şeklinde bir kafayla ayrımcılık var. Geldim 30 yaşına, annem doktor olsa ne hizmetçi olsa ne başka bir şey olsa ne bunun benim yaptığım işle ne alakası var Allah aşkına? Bu kafa ancak kabile kafası yapar, şefin oğlu musun, şefin oğluysan yönetici yapalım savaşçının kızıysan sana saygı duyalım ama ailen fakirse biz de seni ezelim şeklinde feodal bir kafa yani. Türkiyede insanlar profesyonel yetenekleri dışında herrrrrrr şeyle değerlendiriliyor. Geçende bir kadına denk geldim, Linkedin'de uğradığı ayrımcılığı ifşalamış. Cevap yazan erkeklerin cevapları cidden içimi açtı, saçma bçyle sorular artık kadınlara özel hayat sormayın yazmışlar. İşin mide bulandırıcı kısmı ise bu ayrımcılığı uygulayan İK çalışanının kadın olması. Şirket sahibi para babasını zengin etmek için başka bir kadının istihdamını engelliyorlar. Yazıklar olsun yazdım ben de. Allahtan Türkiyede çalışmıyorum. Bu tip sorulara vereceğim cevap sana ne özel hayatımdan, sana ne genitalimden olur bu kadar yani. Herhalde işsiz kalırdım.

Çocuk için sormuşlar, siz yanlış anlamışsınız P

O söylediğiniz şeyi arkadaşınızla çay saatinde yaparsınız, profesyonel hayatla alakası yok Kadınlara özel hayatla alakalı soru sormak zaten ayrımcılık

Gülerek kısmını bilemem onu zaten belirttim ama kadın için evlilik ve cocuk iş hayatını sekteye ugrattıgından devam gerektiren işlerde bu sorgulanır hayret ettim size nasıl denk gelmedi. Bizim hoca asistanlık süresinde doğum istemiyor bunu acık net söylüyordu doğum yapan olursa da bölümde huzursuzluk çıkıyordu. Çünkü dogum süreci olan 4 ayda o kişinin hastaları ortada kalıyordu ve 4 ayda bekleyecek bir iş değil bizimki. Diğer hekimler arkasını topluyordu doğum yapanın hastaların işi uzuyordu. Kısaca doktora bitmeden bilerek gebelik düşünmüyordu kimse. Bu tıpta da cogunluk böyle. Yine Baska bölümlerde hocalar tez ve yeterlik baskısı cok yapar cok duydum yani. Ücretsiz icin kullanabilen de hiç duymadım.

ailemin firmasını tanıdığını da ekledi.. sanane adam diyesim gelmedi değil şöyle yüzüne yüzüne. R rouges

Bende akademisyenim ve benim gördügüm: Yalinda nisanlandiginizi veya evleneceginizi bilseler ya ise almaslar veya cok düsük bir sözlesme teklif ederler. Kendim yasadim. Onun icin o sorular.