2 gunu odemez sgk 2 gunun uzerindeki raporlari oder. yani size bir gunluk maasiniz kadar odeme yapmis sgk Diger konuda bayram haric 3 gun rapor aldiysaniz yine bir gunluk odeme yapilir tarafiniza

Rapor alırken 5Veya üzeri alın 3 gün aldıysanız sadece bir günü devlet öder, iki gün yanar kimse ödemez 5gün olsaydı rapor, 2gününü şirket ödeyecekti 3günü sigorta. curiouss

gün hesabını çok bilmiyorum ama, bizde şöyle bir durum oluşuyor, maaş + prim olarak alıyorum maaaşımı, her ay hesaplanıyor. rapor durumunda şirket maaş+primden kesim yapıyor, ama sgk sadece maaş kısmından ödeme yapıyor, bu durumda da prim kısmından kesilen tutarı kimse ödememiş oluyor. A

Bunu öğrendiğim iyi oldu. Aslında şirket kurumsal bir şirket uyanıklık yapmaya vakitleri yoktur diye düşünüyorum ama eğer bayram günlerini keserlerse itiraz edeceğim teşekkür ederim

Raporun bayramıda kapsadığı için işyeri resmi tatilde olsa kesmek zorunda. O günlerin ücretini SGK dan alacaksınız. . push ;

rapor bayrama denk geliyorsa şirket hepsini keser ödemesini sgk yapar

Sgk ya hastalıgınızı söyleyip sorsaydınız keşke tekrar. Bayram günleri kesilmez.

Şöyle, bayram 5 Temmuz'da başladı. Benim raporum 30 Haziran başlangıç 8 Temmuz bitiş. Bayram haricinde 30-31-4-8 günleri sayılıyor raporlu geri kalan 6 gün haftasonu ve bayram Alys

Rica ederim :) karamelli_turta

bayram resmi tatil keserlerse itiraz edin sokak arası küçük tekstil dükkanlarında bile bayram günlerinin ücreti veriliyor ama işyeriniz uyanıklık yapmaya çalışabilir

SGK 8 gun öder 2 gun her Türlü yanıyor bazı şirketler 2 gun ödemesi yapıyor ama anladığım kadarıyla sizin firma yapmıyor. burbuk

Şimdi öğrendiğime göre 10 gün kesilecek maaşımdan bunun ücretini SGK ödeyecek. Ancak eksik ödeme mi yapar yine?

Sirket 3 gunu keser evet ama sgk ilk 2 gunu odemiyor. mesela 5 gun rapor alirsaniz 3 gunluk odeme yapar sgk. Bayramlar haric diye biliyorum Aldiginiz rapordaki is gunu sayisindan 2yi cikararak kac gunluk maasinizi sgkdan alabileceginizi hesaplayabilirsiniz