Öncelikle çok çalışmanızdan daha önemli görülen şey iş uyumudur. İş uyumunu sağlayamayan sürekli şikayet halinde takılan kişiler sonradan istedikleri kadar çalışsınlar bir mesafeli olunuyor. Zaten sürekli rapor aldığınız için de iyice mimlenmişsiniz. Sizin işiniz zor

Yıllık alabileceğin toplam rapor gün sayısı var. Ben olsam durum ne olursa olsun en kötü ihtimali düşünür rapor almazdım. Haklisin yada haksızsın diyemem ama sen bu konuyu soruşturuyorsan için rahat değil..

yok müdür olduğunu söyleyen üye müdür olarak konuşuyorum demiş ya, ben de bir müdür olduğunu baz alarak sormak istedim; tüm müdürler böyle mi diye...

Müdürdem sonra diğer personellerlede aranın bozulmasını istiyorsun sanırım boğaz ağrısına rapor aldığına göre? Ha halsizlik ateş üşüme kasılma titreme ishal eşlik eder anlarım sadece kuru kuru boğaz ağrısına rapor alınır mı el insaf yani o zaman kışın ofise gelen olmamalı sizin bu yaptığınız haksa peki kışın işler nasıl yürüsün? O

Tabii ki bogaz aciyor diye ise gitmemek mantikli degil. Atesiniz olur halsiz kalirsiniz anlarim da bogaz acimasiyla kimse is gormezlik haline gelmez. Doktor belli ki sizi psikolojik olarak desteklemek icim vermis raporu. Raporun 'kanuni hak' olabilmesi olur olmadik gidip rapor alip kullanmak degil, is gormezlik halinde kullanilabilecek bir sey olmasindan gecer. Yani siz bogaziniz acıyor diye rapor sizin kanuni hakkiniz olmaz. Onun yerine kafa izni kullansaniz bence daha duzgun bir is olurdu. Bence rapor almakta haksizsiniz ama vicdan olarak rahatsiz olmanizi gerektirecek bir durum yok. Tas catlasa alacagibiz 40 gun rapor zaten. Bundan kimseye zarariniz dokunmaz merak etmeyin. Ama amirinizle olan husumetleri geride birakin bence. Herkes bu tarz sorunlar yasiyor ne yazik ki. Siz de madem isinizi seviyormussunuz, boyle sanki sirtinizdan darbe yemissiniz gibi davranmayin. Samimi olmayin, kavga da etmeyin. Isinizi yapin cikin gidin.

Konuyu acarken tek amaciniz birilerinin sizi ikna etmesini beklemek bence. Gercekten ihtiyaciniz oldugunu dusunuyorsaniz sorun yok madem, niye insanlara soruyorsunuz ki. Belli ki siz de ihtiyaciniz olmadiginin farkindasiniz ve vicdanınız rahat etmiyor. Bundan sonra yapmayın o halde.

Evet istenmediği halde doktor rapor vermez. Ben ulaşımı sorunlu bir köyde çalışırken bronşit olmuştum ve ayağa bile kalkamıyordum. Ailem başka bir ilden yanıma geldiler doktora götürdüler. Doktor da 5 tane iğne vermişti. Ama çalışıyorum iğneyi vurduracağım kimsem de yok iğne yerine hap verseniz o zaman dememe rağmen zar zor rapor vermişti. Bu 7 sene onceydi tabi. Simdi de cok zor veriyorlar istemeyince vermiyorlar zaten. Hele bu dönemde arkadaş ayağını kırmıştı. Hastanede tedavi ederken doktor hanım rapor veremiyoruz ona göre demisti.

Yani baya yorumunuzu okudum. Sürekli eskiden ilaç alır çalışırdım şimdi rapor alıyorum demişsiniz. Sanırım içinizi rahatlatmak istiyorsunuz. Eskiden yaptığınız sağlık açısından mantıklı değilmiş vücudunuza eziyet etmişsiniz. Şimdi gerçekten hastaysanız tabiki dinlenmeniz gerekir. Makyajınızın sizi sağlıklı göründürdüğüne inanıyorsanız kuruma gitmeden önce silseydiniz keşke. Zaten hastayken neden full makyaj şıkır şıkır geziyorsunuz anlamadım. İnsanlara malzeme vermissiniz şimdi acabalarla geziyorsunuz D Durbirmolaver

Boğaz ağrısını en iyi bilenlerdenim, zira bu yüzden 1 sene önce bademciklerimi aldırmak zorunda kaldım. Kalbime de vurduğu için.. Yine de böyle bir rapor geçmişim yok.

Raporlu olduğu halde iş yerine geldi diye soruşturma açılıp ceza alan gördü bu gözler Ama işe gütmezseniz raporunuzun gerçekliğini hakem hastane ile araştırır soruşturma açabilir tabii onun önünde engel yok ama ceza zor verir Görevlendirmeyi de yapabilir her an zaten

doğru olan raporunu kullanman. soruşturma açılsa dahi bişi olmaz. hakem hastaneye gönderirler orasıda fenne uygun raporu verir gerçekten hasta isen.1 ay önce olduğun grip bile çıkıyor tahlilde. kafanı takma sağlına bak derim ben 20 yıllık bir memur olarak. S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

En doğrusunu yapmışsın canım geçmiş olsun, ben hasta hasta ofise gelip herkese bulaştıranlara sinir oluyorum

Evet boyle cicekli biseydi sanki Neyse konu konuya benzer diyelim ama ben anlatim tarzi ve dilini de benzetmistim Arasak buluruz da ugrasamicam :)

ben sorunuzun tam olarak ne olduğunu anlamadım ama anladığım şey sorunlu ve takıntılı bir insansınız. uyum sorunu herkes yaşayabilir ama herkesin müdürüyle sorunu bu kadar uzamaz. ayrıca, şikayet durumu da olmuş, sonra üstüne gergin ortamlar falan ama olay bitmiş gitmiş. şimdi müdür bana iyi davranıyor bir sorunum yok diyorsun ama dişim ağrısa da rapor alacağım diyorsun. bi psikiyatriste falan git madem. rapor almak sıkıntı değil. ben de bazen bunaldığımda işe hiç gitmek istemediğimde bildiğin keyfi rapor alırım ve bundan da vicdani rahatsızlık duymam. işim masamda beni bekler zaten, kimsenin sırtına yük olmam. hele gerçekten hastaysan bunu hiç kafana takmaman lazım. defalarca iş ortamı bana uygun değil astım hastasıyım, arşivdeyim tozlu ortam falan demişsin. madem gerçekten hastasın al astım raporunu tak dilekçenin altına yaz oraya da mazeretim nedeniyle şubemin değiştirilmesi diye bunu dikkate alırlar. . push ;

canım ben 7 haftalık hamileyken bulunduğum yerden 900 km uzaklıktaki bir ile eğitime gönderildim ve zorunlu tutuldum müdürüm tarafından.. eğitime gittiğim konu ile ilgili burada çalışan biri olmasına rağmen beni gönderdiler.. düşük tehlikesi yaşadım. ama hiçbişey yapamadım. ben de artık iyi niyetim suistimal edildiği için 2 hafta rapor kullandım. yıllık izinlerini kullanan arkadaşlar bitirince tekrar alıcam. çünkü düşük tansiyondan dolayı halsizlik yaşıyrorum baş ağrılarım çok fazla... ben de alıcam rapor.. bazen bunu yapmak gerekiyor... millet çocuğunun karnesini almak için yarım gün idari izin kullanıyor. ben mesai aksamasın diye randevu saatlerimi son saate alıyorum. bundan sonra ben de bu kadar iyi niyetli olmıycam.. bu sebeple seni anlayabiliyorum pamukkksekerrr Çilemse çekerim, kaderimse

keyfi olduğunu neye göre değerlendiriyorsunz pardon? boğaz ağrsı deyip geçtiğniz şey çoğu bünyeyi ciddi şekilde etkileyip yaşam kalitesini düşüren bir rahatsızlık... Kaizen

Zaten kararınız belli, neden sorduğunuza anlam veremedim..

Asil mesele. ne o zaman? Ayrica her bogazi agriyana rapor verildigini yeni ogrendim

Kendisi iş verendi.

hayır açılmaz. korkma.

şu an iş yerinde bir sorunum yok benim sorunum daha önceki davranış şekli

ayrıca müdür beye raporumu gidip kendim verdim, dış görünüşümden hasta olduğum belli olmasa da bademciklerim şiş

canım müdürü boşver de işin dini boyutu var, haram var helal var... Bunun bilicindeyim. Doktor hanıma bugün şöyle dedim.'doktor hanım çalışma koşullarım böyle böyle... Eğer benim durumuma göre rapor gerekiyorsa yazın eğer gerekmiyorsa önemli değil... Ben doktora bıraktım ve o da 3 gün rapor yazdı... Benim içim rahat ama müdür bey böyle davranmasa ben rapor konusunu doktor hanıma açmaz ve gider çalışırdım. Kaçmakla ilgisi yok aslında, benim kanuni iznim, doktor hanım uygun gördü, acilde de başka bir doktorun aynı teşhisi var ve ben bana bu kadar kötü davranan insanlar için artık fedakarlık yapmak istemiyorum, çünkü çok kötü davranıldı, iyinieyetli oldum ben hep ama hep kötü davranıldı. yıllık iznimi vermek için bile zorluk çıkardı, düşün. kendimi gizlemiyorum, hasta numarası yapmıyorum, makyajımı takımı giyim kuşamım yerinde giyiniyorum ama boğazım şiş. Belki biraz değer kıymet bilirler. bilmeseler bile ben artık fedakarlık yapmayacağım onlar için db55

benim gerçekten boğazım acıyor asıl sorun soruşturma açılması da değil aslında S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Ben istenmediği halde rapor yazan dr hiç görmedim. Dr sizin işinizi gücünüzü bilmezki siz demedikten sonrada kimseye sadece muayene edipte rapor yazmaz. Demek ki siz talep ediyorsunuz. Ben 39 atesle gece acile gittim donuyorum zangır zangur ates, kırgınlık. Rapor verirseniz sabah bu halde nasıl gideyim dedim zorla verdi 1 günlük raporu. Yani heleki ohal dönemi drlar rapor vermeye yanaşmıyor uzun bir süre yasaktı zaten. Ayeıca bazı insanlarsa bu işler alışkanlığa dönüşüyor, bakın bundan sonra böyle diyorsunuz. Ama doğru birsey değil bence. Ne hasta insanlar var o halleriyle calışıyorlar. Müdürle olan konu olmuş bitmiş niye inatlaşıyorsunuz ki. Bu size birsey kazandırmaz kaybettirir. Daha çok göze batarsınız, işten kacan kişi olarak görünürsünüz. soruştırmada hakem hastaneye gönderir onlar inceler, sonucu bilemem.

Hasta birinin rapor almasi kadar dogru birsey olabilir mi? 9 gundur sinuzit ve agir soguk alginligindan evde yatiyorum, disari adimimi atmadim doktor kontrolu disinda. Ogretmenim iyiki yaz tatilindeyim. Normal okul zamani olsa 1 hafta okula gidemezdim. Kul hakki mi yerdim gidemeseydim. Tam tersi okula gidip ek dersim kesilmesin parayi cebime atayim deseydim ve ders yapamasaydim kul hakki yerdim. Yapmayin yani. Hastaysaniz verimli olamazsiniz, verimli olamazsaniz bosu bosuna gidip calisip para kazanmissiniz demektir. Kul hakki falan o islere hic girismeyin. F fozgeb

Bir şey olacağını sanmıyorum. Yalnız size faranjitten 3 gün rapor veren hastanenin adını bi zahmet yazıverseniz. Ben komada gittiğim halde rapor vermediler. Aklımda bulunsun bir dahakine o hastaneye gideyim.

benim en pişman olduğum şey doktor rapor vereyim işe böyle gidemezsin dediği günlerde bile olmaz işleri yetiştirmem lazım tek ben varım deyip rapor alsam bile teslim etmemekti. gerçekten hastaysanız vicdanınızı rahatsız edecek bir durum yok.. keyfi olarak bana rapor verin diyen çalışanlardan olmadığınız sürece... çalıştığın kurum devlet kurumuysa idareciden önce halka bir sorumluluğun var. dediğim gibi doktor hakkıyla rapor verdiği sürece sorun olmaz.

Direk GeyikliGece ı kendi müdürün gibi kabul edip içini dökmüşsün yalnız

Bence şu an herşey düzelmisken geride bırakıp iş etiğine uygun hareket edin. Baş ağrısına dahi doktora gitmeleriniz sizi kötü duruma düşürür uzun vadede. İşten kaytaran biri olarak anıldığınızla kalırsınız. Zaman içerisinde tepki almanıza neden olur bu durum. Sorunlarınız devam etseydi bir nebze de olsa hak verebilirdim ama şu an herşey düzelmişken hala aynı hiddetle ve şiddetle kin tutmanız size yük. Affedin, unutun aksi halde kimsenin umuru olmaz ama inanın sizin hep caninız yanar. Hatırladıkca dolarsınız, doldukca kinlenirsiniz, kinlendikçe işinizi layıkıyla yapamaz hale gelirsiniz. choccywhoccydoodah

raporlu durumda işe gitmek uygun değil zaten. ama aranız düzelmişken müdürün yaptıklarını hatırlayıp dolmayın sakın. geride bırakın

sadece fikir almak istedim... S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Hımm anladım Belissima77 Amaca giden yolda herşey

bişey olmaz.

konunun dışındayım ama bir şey sormak istiyorum müdür olduğunuz için.. ben 7 haftalık hamileyken ve bunu herkes bilirken bulunduğum yerden 900 km uzağa eğitime gönderildim mecbur bırakılarak.. düşük tehlikesi atlattım kimsenin umrunda olmadı.. ama hamile kalmayı düşünen!! başka bi arkadaşım için ilçeye yapılacak olan denetlemelere gidemeyebileceği için yani risk oluşturabileceği için o işi ben aldım. hamile kalmayı düşünüp henüz hamile olmayana verilmeyen iş mi yoksa hamileliğinin riskli dönemlerinde 900 km uzağa gitme mecburiyeti bulunan işin verilmesi mi hakkaniyetli? şimdi sizce bu hangi müdürün ya da şube sorumlusunun yapması gereken bi iştir? burada art niyet ya da adam kayırma yok mu sizce? not: düşük tehlikesi yaşadığım dönemde rapor verildiğinde herkesin suratından düşen bin parçaydı bunun hala mantıklı bi açıklamasını bulamadım örneğin

Herşeye de rapor vermiyorlar zaten. Hasta hasta ise giden insana da sinir oluyorum kusura bakmayın. Yani siz birşey olmaz ayakta atlatiyorum diye sokaklara çıkıp ise gidiyorsunuz. Bindiğiniz metroda minibüste isyerinde insanlara hastalığınızı yayiyorsunuz. Ben hamileyken bu insanların ise gitme merakı veya aman rapor kullanırsan başım yanar mı endişesi yüzünden dogru durust toplu taşıma kullanamadım. Kurumu siz ayakta tutmuyorsunuz. Siz gitmezseniz kurum yıkılır değil. O müdür de müdürlüğünü yapsın. Personeli hasta olduğunda işleri aksatmayacak şekilde planlamak, dağıtmak onun görevi. F fozgeb

Hepsini anladım da hastalığınızın devam etmesi sizin işinize mi geliyor? choccywhoccydoodah

Fedakar olmaya gerek yok. Hastaysan, rapor verilmiş ise bunu kullanmak en doğal hakkın. Yani verilmiş hakkı kullanmazsan, ihtiyacın olduğunda da böyle kullanırken suçluluk duyarsın. F fozgeb

yıllık 40 gün rapor alabiliyorsun ki halen rapor hakkım fazla sayıda var, dişim bile ağrısa bundan sonra doktor eğer rapor verirse ben istirahat hakkımı kullanacağım.

Ayagına kırana rapor veemedımı nasıl yanı tek ayagınınn usrunde sekerek ısemı gıttı

kesinlikle katılıyorum benim müdürm de bana aynısını dedi çünkü. mazereti olan rapor alır ya da yıllık izin alır dedi. pamukkksekerrr Çilemse çekerim, kaderimse

Müdür hanım her boğaz ağrısında izin alasalar kapiya kilit vuralim demişsiniz ya. Boğaz ağrısı dediğiniz üst solunum yolu enfeksiyonu. Genellikle çok bulaşıcıdır. Ama ayakta atlatıkabilir. Yani ilk hasta olan ise gelmese, arkadaşlarına bulaştırmaz hastalık yayılmazdı. Kapıya kilit vuracak kadar insanlar hasta olmazdı. Hasta hasta insanların çalışmasini istiyorsanız hapşıran öksüren boğazı aciyanlarin çalışırken maske takmasını isteyin böylece diğer arkadaşları hastalıktan korursunuz. Yetiskin saglikli insanlar icin bu hastaliklar sorun olmaz ama onlar işten kaptiklari hastalıkları eve taşıyorlar. Yaşlısı, hamilesi, çocuğu bebeği var bu insanların. Bu basit ayakta atlatilabilen hastalıklar başkaları için tehlike arz ediyor. burbuk

eskiden çok kötü hissettiğim bir gündü, müdüre kötü hissediyorum demiştim, o dönemde hamileydim, bana rapor getir demişti, yani mazeret izni alamamıştım mesela. Raporu ben istemedim doktor hanıma şöyle dedim 'durumuma göre rapor gerekliyse yazın, gerekli değilse yazmayın. dedim, uzman doktorun kararıdır benim raporum, benim kararım değil, hastalığa göre hakkımsa kullanırım, çalıştığım ortam tozlu ve arşiv, alerjim var.

Siz hamilesiniz size bu kadar her seyi kafaya takmak yaramaz. Once sakin olun mesela ben neyden bahsettiginizi bile anlamadim. Hakkaniyetsiz bir durum olabilir. Ama bana boyle siddetli bir yorum yazmaniz sizi ve bebeginizi geriyor inanin bana hic bir sey olmuyor. Sizi egitime ben yollamadim. Kaza hamilelik vs durumlar haric diye mesajimda da belirttim. Hamileyseniz rapor alip gitmeseydiniz. Sizi kotu olsaniz eve yollamazlar miydi diye de sordum konu sahibine. Kaldi ki soz konusu dusuk riski degil bogaz agrisi bu konuda. Siz uslubunuzu iyi secemiyorsunuz. Bu yuzden yanlis anlasiliyor, islerinizi cozemiyor olabilirsiniz. Sanirim o hamile kalmayi dusunen kisi kendini boyle fevri degil uygun sekilde ifade edip o gorevi almadi. Siz de deneyin. Hamileyken yola cikamaz diye rapor alabilirdiniz. Hic bir aciklama da yapmaniza gerek yoktu. Yola cikamadigim icin baska birini yonlendirin dersiniz olur biter.

Aynı şeyi düşündüm hatta eski konularına baktım bulamadım. O hesap ismide benzerdi sanki degil mi?

Kusura bakmayı ama müdürünüzü şikayet etmekle fitili siz ateşlemişsiniz orası adamın şahsi yeri değil, iş yetişmiyorsa iş yetişmiyor diyecek tabii ki ve sizde zaten uyum sorunu yaşamışsınız haliyle şikayet edilen bir müdür de personele canım cicim demez ama o sorunlar geride kalmış çözülmüş ne demek yapılanları unutamıyorum herhangi bir arkadaşıız değil orası çalışma arkadaşları ve çalışma ortamı ve evet bilerek keyfi rapor alıyorsunuz. Baş ağrısından rapor alınmaz, ishal için 4 gün rapor alınmaz, boğaz ağrısı faranjit diyorsunuz ona da ancak 2 gün verilir ben yaşadım çünkü hepsini. Franjitte sadece yutkunurken boğaz acımaz öksürük de yapar, halsiz olursunuz öyle giyinip makyaj yapmaya haliniz olmaz yani hani dış görüntüm hasta gibi değil inanmazlar diyorsunuz ya evet inandırıcı değil çünkü. Hastaysanız yatarsınız ki faranjit baya yatırır insanları kandırmayın bari. Daha nereye kadar eften püften rapor alıp işten kaçacaksınız. Soruşturma açılmaz ama uyarı alabilirsiniz. Çalışmak istemiyorsanız ayrılın başka iş bakın onlarda yerinize birilerini alsınlar sırf millet çalışsın işinizi yapsın diye kaytarıyorsunuz oradakilerin de hakkını yiyorsunuz işinizi de haketmiyorsunuz.

haklı mıyım sence, fedakar mı olmama gerekirdi asıl sorunum bu sonundaoldu Nirvana Anneler

Ne kadar mesaiye kaldim. Fedakarlik ettim deseniz de is disiplini goremedim sizde maalesef. Amiriniz olsam ben de mudurunuz gibi davranirdim. Ben cok sık faranjit olan birisiyim. Bir gun olsun gitmemezlik yapmadim. Yani faranjit olunca 3 gun rapor neden kullanilir anlamadim.. Isim asiri yogun ve stresli. Hamileligimin ilk haftalari surundum resmen yerlerde ama vicdanim o kadar yogunlukta is arkadasimi ve amirlerimi darda koymamak icin izin almama musade etmedi. Mudurum de diger ust amirim de her defasinda izin almak istedigimde gidebilecegimi dile getirdikleri halde. Faranjit olup 3 gun rapor kullanip fedakar calisanim demeniz ilginc. Zaten sorun yasadiginiz isinizi bu sekilde suistimal ederseniz baska sorunlar yasarsiniz.

Agir rahatsizlik olmadigi surece basit seyler icin surekli rapor almak is arkadaslarinizla gerilmenize sebep olur Sizin gitmeyisinize bagli is aksakligi yogunlugu sizin isinizin onlara kalmasi gibi durumlar ortak bolum calisanlarini gerer sorununuz mudurken birde is arkadaslariniz eklenir bundan sonrasi icin genel huzurunuz acisindan bazi durumlarda bunuda goz onunde bulundurun derim Gecmis olsun

Bir mudur olarak size bir kac sey yazmak istedim. Bir calisanim hastaysa bunu ilk ben bilmek isterim. Onun icin ne iyi olacaksa bunu ben de isterim. Bugun dinlenip o hastaligi atlatmazsa bunun ona katlanarak donecegini bilirim zaten. Kac kez hasta olan sinavi olan kisileri cikartip islerini kendim yaptim hesabi belli degil. Rapor sizin hakkiniz. Tabii ki rapor alinabilir. Ama her bogazi agriyan rapor alirsa inanin kisin biz isyerine kilit vurmak zorunda kaliriz. Ise gidemeyecek halde miydiniz? Bunu elinizi vicdaniniza koyup siz yanitlayin. Suan sadece isten kaciyor gibi gorunuyorsunuz. Gercek bu olmayabilir. Ama inanin oyle gozukuyor mudur gozuyle. Rapor almasaydiniz, kotu olursaniz mudurunuz birakmaz miydi? Ben gelip durustce kotuyum cikayim diyene hic takilmam. Ama surekli rapor getiren kisinin performans puani gozumde yerlerdedir. Yillik zam terfi vs herseyini etkiler. Hamilelik kaza kirik cikik bunlar tamam ama bogaz agrisi?

Soruşturma acılsa bile hakem hastaneye gönderilir raporunuz durum gerçekse de sorun teşkil etmez. Geçici görevlendirmenin bu durumla alakası yok, Kurum isterse gönderebilir.

rapor gerçek, boğazım şiş hafif öksürük kulağımda bir baskı ama ilaçlarımı alıp fedakarca çalışmalı mıydım, ayrıca hakem hastaneye gönderilsem de sonuç aynı çıkar bunu biliyorum, 2 doktorun teşhisi aynı hatta acil hekim iğne yapıyım mı demişti. gerçekten hastayım yani

hastaysan dinlenmelisin S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Keyfi rapor kul hakkı bence.. Boğaz ağrısına tutup da rapor almam ben mesela.. Kaldı ki mesleğim boğaz gerektiren bir meslek.. Z

Size paranızı kim ödüyorsa sorumluluğunuz onlaradır. Çalışma arkadaşlarınız ya da müdürünüz maaşınızı vermediğine göre onların çalışma hevesleri de sizin kıstasınız olamaz. Buraya konu açtığınıza göre belliki içiniz rahat değil. Lütfen aldığınız parayı haketmeye bakın. Başkasının tavırları sizi etkilemesin T turkkadini

Kızlar merhaba, Bişi danışmak istiyorum... İşyerimde bazı olumsuzluklar var, yani müdürün diğer personeli tutması, en basit ufak bir evrak talebimin bile geciktirilmesi, benim hep haksız bulunmam vs. Gerekçesi sen çılşmıyorsundu halbuki işe uyum sorunum vardı, bunu da zaman için de çözdüm. Müdür Bey işe uyum sürecinde çok fazla işler neden bitmiyor diye üzerime gelince kendisini şikayet ettim. Haklıydım, elimden geleni yapıyordum. Zaman içinde iş uyumum sağlandı, daha çok çalıştım, Yeri geldi mesai kaldım, elimdeki işleri full bitirdim... Ama yine de 4 ay önce geçici görevlendirmem istendi, ama ben bunu kabul etmedim, kısacası müdür bey o şikayetimden sonra benim gitmem için elinden ne geliyorsa yaptı ama başarısız oldu. Şimdi bazı personel kolayca izin alabilirken benim yıllık izin alma dönemlerinde de sıkıntı yapmaya çalıştı vs, öte yandan sevdiği personellere her türlü kolaylığı sağladı, sudan sebepten işe gelmeyenler oldu ve ben eşşek gibi çalıştım... Anlayacağınız bayağı bir üzerime gelindi, sonramüdür bey baktı beni gönderemiyor yaklaşık 2 aydır iyi geçiniliyor benle. Şu an işimde hiç bir sıkıntım yok, seviyorum da işimi, kimse bana takılmıyor. ama yapılanları unutamıyorum. Çok fedakarlık yaptım ama yine de gönderilmek istendim. Yeri geldi ailemden oğlumdan fedakarlık yaptım ve mesai kaldım, hasta hasta da işe gittim. hiç göze görünmedi. Şimdi sorun şu şubattan beri 10 günlük rapor hakkımı kullandım, ikisi zaten devlet hastanesinin acil servisinden verilme raporlardı. Bana böyle davrandıkalrından başım ağrısa doktora devlet hastanesine gidiyorum ve doktor bey ya da hanım gerekli görürse raporunu yazıyor, çalıştığımı belirtiyorum, hastalığın seyrini etkiler mi diyorum. Onlar da yazıyorlar. Geçen hafta ishaldim ve acil hekim 4 gün rapor uygun gördü, bugün boğazım ağrıyor ve farenjit olmuşum, acil hekim de kbb uzman hekimde doğruladı ve 3 gün daha rapor aldım... Normalde ilaçlarımı alıp, eskiden olsa fedakarlık yapardım ve çalışırdım, rapor kullanmazdım, geçmişte hep böyle atlattım. Ama yapılanlardan sonra ufacık bişiyim olsa doktor uygun görüyorsa rapor veriyorsa hemen alıyorum... Şimdi bu kadar rapordan sonra acaba soruşturma falan açılır mı?Raporlarım gerçek, zaten astım hastasıyım ve alerjim var, 2013 den beri düzenli tedavilerim var ama sorunum şu sizce ben haklı mıyım yoksa fedakar olup ilaçlarımı alıp çalışmam mı gerekirdi. şu an boğazım şişmiş, yutkunamıyorum hafif bir öksürüğüm var

kusura bakmyaın ama sizin yazdığınız mesajlar da çalışanı korumayan, çalışanın hakkını savunmayan bir müdürn yazdıkları.. inanın bunu defalarca söyledim eğitime başkasını gönderin diye. dinlemedi.. sizin müdürlüğünüzü bilemiyorum tabi ama bu şekilde olup ezilen çok ama çok fazla çalışan var, bunu inkar etmemelisiniz.. E

Keyfi rapor almayın derim. Chelzy İkiz oğlan

ama eski çalıştığım kurumda ufak tefek boğaz ağrısı, öküsük soğuk algınlığı için hiç hastaneye gitmedim, eczaneden ilaç aldım hep çalışarak atlattım. Bunu bana yapılanlar için uyguluyorum...

vicdanen bakıyorum olaya, yoksa rahatszılığım da rapor da gerçek ama şunu soruyorum müdür kötü davranmasaydı iyi geçinseydik ben doktor rapor verse bile işletmezdim kuruma, sadece sorguladığım bu. ama inan bana çok kötü davranıldı S Sabir_tasi Annesinin tıpkısının aynısı tek ayak

Rapor hakli yere verildiyse niye korkuyorsun ki. Sorusturma acilir ve sonunda senin hakki oldugun anlasilir. Bu arada bu kadar kolay rapor verebilen doktor olmasina cok sasirdim. Ben de ishal oluyorum faranjit oluyorum hatta bronsit oluyorum rapor vermiyorlar.

Sizin baska bir hesabiniz daha var miydi eskiden? Ayni bu konuyu 2-3 sene önce okumus gibiyim Astim hastasi ve ise uyum problemi oldugundan iste sıkıntı yasayan bir hanımdı sizin gibi. Bence su an yaptığınız inatlasmak Siz de cok pozitif yaklasmamissiniz amirinize

dünyada gerçekten kötü insanlar da var... Hiçbir mazereti dinlemeyebiliyorlar, yuh artık dediğiniz oluyor artık içinizden... Kimseye uygulanmayan katı kurallar size uygulansa mesela ne hissederdiniz?Sabah 8.10 ve mesai arkadaşlarınız henüz gelmemişler ve siz bir 10 dakika gazete okuyorsunuz internetten. Müdürünüz geliyor günaydın manolya, günaydın diyorsunuz. Bir sorun mu var herşey yolunda mı diyor?Yani neden çalışmadığınızı gazete okuduğunuzu soruyor. Bu sadece o güne özgü bişi, üstelik herkesten de önce gelmişsiniz, sürekli yapılan işle ilgili kusur bulmalar oluyor, iş kusursuz ona da kusur buluyor, ara ara geliyor sürekli işlerin durumunu soruyor vs ve bu kurallar sadece size uygulansa. Yıllık izin istiyorsunuz önemli bir sağlık sorunu için 2 ay önceden, rutin kontrol, gidilmesi gerek, bayram izniyle birleştirelim diyorsunuz, neymiş bayram sonrası izne ayrılan çokmuş(e ama ben keyfimden gitmiyorum, sağlık durumu var yolum uzun 12 saat gitmişken dinleniyim bari di mi) o yüzden haziran içinde herhangi bir zaman olurmuş ama bayram sonrası olmaz çünkü herkes iznini ayarlamış 2 ay önceden, böyle diyor, benden başka herkes elini kolunu sallaya sallaya izin alıyor. bana sürekli mazeret. Üstelik 2 ay önceden izin ayarlaması yapmam mantıksızmış çünkü belki 2 ay sonra farklı müdürlükte geçici göreve gidebilirmişim. Neyse ki zar zor yıllık iznimi alabildim, üstelik sağlım mazeretliydi, ciddi bir durum söz konusu, grip gibi de değil

Hayatım, senin tavrın iş yerine değil müdürüne ama ne yazık ki kendisi ile anlaşamıyor bile olsanız sana maaşını veren o değil. Eğer ciddi anlamda başını bile kaldıramayacak kadar hasta olsan zaten rapor alıp işe gitmemenden doğal bir şey olamazdı ama çalışabilecek durumdayken rapor alma yolunu seçiyorsan belli ki sen kaçıştasın. Burada sorun rapor alıp almaman değil, sana daha huzurlu bir ortam lazım. Aksi halde durum senin psikolojini kötü yönde etkileyecek.

Ben size hic bir sartta rapor almayin demiyorum ki. Ihtiyac dahilinde tabi ki kendim de rapor aliyorum. Ama her bogaz agrisina rapor getirirlerse ben kapiyi kitleyip cikmak durumunda kalirim. Defalarca soylemenize gerek yoktu. Uygun kelimeleri secmeniz yeterliydi. "Hamileyim uzun yola cikamam isterseniz doktor raporuyla belgeleyebilirim" Hala israr ediyorsa etsin. Raporunuzu verir keyfinize bakarsiniz. Neden hala dusuk tehlikesi ile bogaz agrisini bir tutuyorsunuz anlamiyorum. Kaldi ki ilk mesajimda hamilelik haric diye belirttim. Uzgunum catacaginiz kisi ben degilim. Hayatinizdaki sorunlarin hirsini benden cikartmayin.

Asil sorun ne biliyor musunuz. Zamaninda amirinin konu sahibine yaptiklarina karsilik sorusturma acilmayana kadar misilleme yapmak. El mi yaman bey mi demek. Resmen soguk savas ilan edilmis ama kaybeden konu sahibi olur haberi yok

Sektorumuz geregi hasta olsak da olmasak da maske takiyoruz. Bogaz agrisinin sebeplerinden biri de enfeksiyon olabilir ama tek sebep bu mu? Gece horlamak dahi bogaz sismesine sebeptir. Reflu veya... Bugun dondurma yedim ve bogazim suan agriyor. Her enfeksiyon da bulasici degildir. Buna da doktor karar verir. Yani her bogazi agriyanin rapor almasi gercekten gerekmiyor. . push ; harika99

ayrıca alerjik astımım var ve tozlu bir ortam ve bu durumumu tetikliyor olabilir mi acaba, ayrıca sadece uzman hekimin yazacağı alerji hapı yazdı... Hastalığım sanırım alerjik Maybe

canım seni çok iyi anlıorum. benzer durumları bende yaşadım. hiç merak etme allahın izniyle birsey olmaz. ve şunu unutma hiç kimse için hele ki iş hayatındaki birileri için kendinden ödün verme, sağlığından ödün verme.. bırak kendini zorlama işlerde de. oolması gerekeni olması gereken sürede yap yeter. vicdanın rahat olsun yeter. sen ne kdr çok çalışırsan biri gelir bakar önünde iş yok der bu hiçbir iş yapmıyor boş boş duruyor. sonra yığınla bi ton iş daha verilir sana. bu yüzden yavaş yavaş zamana yayarak yap işlerini. masanın üzeri hep bi dolu olsun... benden sana tavsiye.