bazı insanlar bazen insanlar!

sözleşme sen sonuna kadar bağlıyor ama evet uzaklaşmak en doğrusu en azından 6 ay daha dayanıp... hep özel sektörde çalıştım hep zordu ama hayat kısa cekmemek en iyisi gibi.

Geçmiş olsun. Raporlu işçi çalıştırmak özelde bile yasak. Hiçbi şey yapamaz güzelce dinlen raporunu kullan öyle git okuluna

Rahatsız olduğunuzu ve bunun raporla belgelendiğini belirterek gidemeyeceğinizi söyleyin. Gitseniz bile verimli olamayacağınızı ekleyebilirsiniz.

"Raporu organize ettim sayin hocam, yarin raporumla birlikte yaninizdayim" demeli

özel sektör, kural ve hak tanımaz bir sistem. hasta olduğunu soyleyebilmek için 10 takla atıyorsun. Psikolojik baskı hastalığını ezip geçiyor zaten. ucuk

Arkadaşım rapor senin hakkın hastayım gelemiyorum de o kadar.. biz müdürü arayıp mem e rapor faxlıyoz o kadar.. müdahale etme hakkı yok yılda 40 gün rapor hakkın varr boşuna mı veriyorlar bubu bize

ve bence bu biraz da insanı yönü eksik yoneticiyle çalışmakla alakali. Bu ortamda bulunmak nekadar saglikli onu da kestiremiyorum. istikrarlı kanatkar ezilen Susan eleman mi olmak yoksa değişik işyerleri deneyen ama huzur bulduğu ortam da çalışan eleman mi!!? A alici_bjk

Özel sektör rapor bile dinlemiyor, vays bee! hannesli Desert

Haftasonu çalışma düzenleyen işimiz yok ki diyince gelin muhakkak vardır ben size bişeyler bulurum diyen bir Müdüre :)

egitimciyim ve Pinokyo bir müdürüm var. . egosu tavan, gerekli gereksizsürekli yalan söyleme egiliminde olan... neyse asıl konu şu, felaket hasta oldum sürune sürune öğlene kadar ders yaptım, sonrasinda revirde sefil gibi yatırılip doktora gönderilmedim.3 gün rapor verdikleri halde ertesi gun organize ol gel diyen bu müdüre ne demem gerektiğini bilemiyorum. hasta bir inssn nasil organize olur? bilen varmi!!! Yorumlarınızı bekliyorum.

raporun varsa bence hiç gitme kusura bakmasın. hastasın. üstünede raporlusun.

Özel sektör rapor bile dinlemiyor, vays bee