Siz burayı ittir edin toptan. Hiçbir çalışma ahlakı yok, yönetici ayrıca saygısız ve dangalak.

İşten ayrılmayın ki yeni işi rahat bulasınız. Biliyorum bir paradoks ama çalışıyor olmak ciddi bir avantaj. Daha iyi imkanları bulduğunzda da geçersiniz. Daha aldığı elemanı söyleyemeyen bir IK varken uzun süre devam edilmez zaten.

Bence de telefon numaralarını vermeniz lazım. Şirket hattını vermek zorundayım çünkü benim işim değil bu şeklinde bir açıklama veya konuşma olabilir.

Yine de bu kdr seye ragmen maasiniz az. Okdr şeyi koordine edip bir de personel kaprisiyle ugrasiyorsunuz. Ceo nun toplantisi, takvimi, telefonu yeter zaten bi kere.. Yetkilin fos sa, ver telefonlari mailleri.. İsrarla sizi istediler kavga mi edelim musteri cok gergindi zaten der gecersin. Alttan telefon caliyordu, verdim gectim de.. Veyahut, siz soyleyin hangi departman icin yapayim bunu deyin.. Hic topanti vs olmuyor mu sizde, aksakliklar raporlanmiyor mu, yetkililer hic sormuyor mu bir sorun var mi diye. O kdr buyuk bir sirkette yetkili nasil ilgilenmez? Ben yine de kibarca ortaligi birbirine katardim sanirim.. onlar 10_15 bin kafalari rahatken ben niye 5 bin icin sinir krizleri gecireyim? Herkes işini yapsin yahu, sozunu geciremeyen yetkili de oturmasin bi zahmet oralarda..

Ben olsam ise ihtiyacım varken aynı sartlarda baska bir is bulmadan bu isten cıkmazdım.

Üst düzey yönetici asistanlığı pozisyonu çok işe alımı yapılan bi pozisyon. Başka yerlere başvurmayı denediniz mi? M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Sirket tel verdiyse mail verdiyse ne demek verme kimseye kafaya bak yaa.. inadina verirdim ussume cikardim.. senin cozebilecegin sey var cozemeyecegin sey var yani.. direkt olarak o kisiyle muhatab olunmasi daha dogru.. kimse kusura bakmasinda sen kafayi yerken kimse rahatindan odun vermiyor.. yapamiyorum olarak soyleme bence ama bu sekilde yuruyemeyecegini bunun senle ilgili olmadigini soyle.. yani sonucta belli bi kapasitesi var herkesin

Güncelleme: İstifamı verdim ama çok öfkeliyim. Onbeş gün kadar önce amirimle konuşarak terslikleri, aksaklıkları anlattım o da ağzı açık dinledi. Ben işe başladığımda santral bu kadar yoğun değildi ama şu an buna birinin alınması gerek dedim, o da yönetimle konuşmam gerek eğer alınmazsa gidecek misin dedi evet dedim. Pandemi var dur bir konuşalım çözüm bulucaz dedi ben de tamam dedim. Ardından bir haftaya yakın geçti ve beni arayarak çözüm yok, biz senin devam etmeni uygun gördük top sende dedi ben de istifamı verdim. Ben işe 2017'de girdim inanın abartmıyorum şirkete benden sonra 60-70 kişi aldılar, eskiden üç kişi çalışan departman oldu 7 kişi. Yani ekonomik bir sıkıntı yok, mevzu benim yaptığım işi görmemek. Ya ben iki saat izin alıyorum yerime santrale bakacak kimse yok diye burnumdan geliyor. Zaten esas işim yani asistanlık ayağı da deli yoğun. Toplantıdan geçilmiyor, mesai asla 17:00 de bitmiyor gece toplantı gündüz toplantı. Borsa ekranı gibi önümde yönetimin takvimleri, sürekli revize yap, yeni toplantı al, ayarla vs. Bir de saçma sapan santrali almıyorlar üstümden. Grup şirketlerinde santral sadece telefona bakıyor, asistan asistanlık yapıyor. Bir ben ırgat gibi kendimi de ifade edemiyorum. Yani ben ediyorum da anlamıyorlar. Şirket zaten manyaklarla dolu. Ben size en çok sevilen, altı ayda terfi alan personelin ofiste yaptığı muhabbeti anlatsam şok olursunuz. 150 tane deliyi doldurdular hepsi ayrı sıkıntı. Artık takatim kalmadı dayanacak. İş de bulmadım ne yiyeceğim bilmiyorum ama kalırsam daha da kötü olacağim yüz uyuşmalarım başladı yine çünkü.

O kısım da çok komik. Ekim gibi dönüş var güya ama ofisin kapasitesinden fazla eleman aldılar, adamların masası yok onu geçtim daha ofisi gelip bilmeyen var. Mecburen dönüşümlü yapacaklar diye düşünüyorum.

İşimi iki kişiye devredecek şaka gibi resmen. Çünkü tek kişi yapamaz onlar da biliyor.

Terbiyesizler size kızıyor diye bence isi bırakmayın. Bence mail atın ccye yöneticinizi koyun. Veya bu benim sorumluluğumda değil ben sizin asistanı asistaniniz değilim ve telefonuzu vermek zorundayım bir sorununuz varsa sefime bildirin yazsanız? Yani iki tane manyak terbiyesizlik etti diye işi bırakmayın kanımca.

Şirketin verdiği hattın numarasını, mailin adresini vermeyin demekte aşırı saçma değil mi ki ya? Yerinizde olsam şirket hattı olduğu için veriyorum, vermem gerekiyor, şahsi numaranızı iletmedim en nihayetinde der geçerdim. Gidip telefon numaramı veriyor diye sizi şikayet edecek halleri yok. Öte yandan yanınıza birini isteyebilirsiniz iş yükünden bahsedip, bilemedim kabul edilir mi ama tıkandığınızı, döndüremediğinizi bilmeliler.

İş işteyken bulunur. ayrilmayi kafaya koyduysaniz yeni işinizi hazır edin. ardindan ortaligi yangın yerine çevirin. sorumlu herkesi en ust mevkiye şikayet edip ayrılın M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

müşteriye numaramı verme diyen satis personeli de ne bileyimmüşteriyle görüşmeden kime ne satacaklarşu dünyada bir biz mi ezigiz bankacilar olarak bilemedim.

X Hanım telefonlara çıkmaz, ona ulaşamayan firma Y Bey'i arar bağlarım ama X Hanım delirir bütün firmaları bana bağlayacaksın neden ona bağladın diye. E o zaman telefona çık! Toplantı ayarlarım, onu kaldır bizimkini al çünkü biz torpilliyiz üstten. Bilinmeyen kural bu. Ofisi arayanları bağlayanlar iki üç cümle kurmaya erindiği için bütün gün arayanlara muhattaplarının sen olmadığını, senin de telefona baktığını anlat. Beylerimiz paşalarımız şirket hattını müşteriye verme der onunla uğraş. İş iyice zıvanadan çıksın millet kendi toplantısını bile sana yıkmaya başlasın. Kime hesap verdiğin belli olmasın kafayı ve ve istifaya maruz bırakıl. Hakkımı helal etmiyorum.

Heralde aman zaten kolay iş diye düşünüyorlardır. Asistanlar da bundan şikayet edecekler, o zaman ne olacak. Biri kavga çıkartmadan anlamayacaklar iş yükünü

Geçmiş olsun, siz yaptığınız için gerek görmemişler, şimdi bir süre görsünler bakalım oraya kaç kişi girecek çıkacak. Yine de elinizden geleni yaptınız. Umarım hemen bir iş bulursunuz, ayrıca sağlığınızdan daha önemli değil hicbirsey

Bu konuyu açtıktan sonra yine saçma şeyler yaşadım. Yine işi satış yapmak olan biri bu kez ben de değil, fabrikalardan birisi cep telini vermiş diye olay çıkartıp bana saydırdı. O kadar boş bir muhabbetti anlatamam. Sanki açık kalp ameliyatının ortasında da hastası ex oluyor. Triplerr bak! Ben istifa vermeye karar verdim özetle. Çünkü sağlığımdan oluyorum artık. Ne olacaksa olsun parasız kalayım gezemiyim, standardım düşsün ama çekemiycem artık bu üç kuruşa beş köfteciliği. D

Tükenmişlik sendromuna girmeden bir an önce çık. Ama kötü çıkma bir bahaneyle çık referans vs mevzusu malum.. eğer çıkmazsan full işten ve çalışmaktan soğuyabilirsin ki bu daha da kötü olur uzun vadede. Ayrıca yaptığın bunca işe aldığın maaş inanılmaz inanılmaz adaletsiz. Eğer aç kalmayacaksanız ki ev sizinmiş çıkmak en iyisi gibi konuşularak çözülecek bir durum olsa bu kadar iş yükünü asla vermezlerdi

Üzüldüm ve sinirlendim sizin için. Hakkınızda hayırlısı olsun. Evet, para kazanmak lazım fakat ruh sağlığı da önemli. İnşallah daha iyi iş bulursunuz. :)

Merhabalar herkese, yine çok bunaldım bunaldığım gibi de buraya geldim. Canımı sıkan mevzu işim. Beş senedir büyük bir şirkette ceo asistanıyım ancak görev tanımım ve şirket işleyişi ile ilgili ciddi sıkıntılarım var. Şöyle ki; işe girdiğimde sadece yönetim asistanlığı yapacaktım. Ben başladığımda şirkette Pazarlama & Yatırım & Satınalma & İk gibi departmanlar büyümemişti, laletayin şekilde idare ediliyordu yaklaşık 20-30 kişiydik ve bana telefonları da iadare edersin denmişti. Ve zamanla bu departmanmanlar inanılmaz büyüdü, işler ve şirket de öyle ve biz 150 kişiye yaklaştık ve tahmin edeceğiniz gibi telefon trafiği de arttı. Esas mesleğim bu olmamasına karşılık idare ettim ancak pandemiden beri işler değişti. Kısa kısa yazacağım canımı sıkan şeyleri. - Evden çalışmaya geçildiği zaman diğer grup şirketlerinin aksine kimse masa telini cebine yönlendirmedi. Haliyle iletişim kaosa döndü. - Satış ve pazarlama ekibinden şirketin kendilerine tahsis ettiği hattın numarasını müşterilerle paylaşmamam gerektiğine dair talepler alıyorum. Gerekçeleri yoğun olmaları ancak ben de yoğunum ve üstelik kendi şahsi hattımı kullanıyorum. Satış elemanının ne cürretle şirket numaramı verme dediğini anlayamıyorum. - Şirket mailini bile paylaşmam istenmiyor bazı departmanlarca, gerekçe yine aynı : yoğunluk. Arayanlarla muhattap yine ben. - İK hiçbir şekilde işe giren, çıkan personeli bildirip koordineli çalışmıyor. Haliyle yine iletişimde kaoslar başlıyor. Her gün "bu nasıl uzaktan çalışma, neden cep vermiyorsunuz, ne biçim şirket" diyen gayet de haklı insanlara laf anlatıyorum ve yıldım. Ya da mesela Vivelamour hanım'la görüşebilir miyiz diyen kişiye " öyle bir çalışanımız yok" diyorum ama meğersem varmış İK bildirmemiş. Şirket imajına bakar mısınız? Bunlara ilaveten bütün ama bütün online'a dönen toplantıların organizesi bende. O işe girdi bu çıktı, bilgi koordinesi sıfır, bir sürü insanla muhattapım Teams dursa cebim, cebim sussa telefon susmuyo bezdim. Ceo'nun takvimi bende, tüm koordinesi günlün, haftalık, aylık olarak bende. Maaşım bu sene kavga dövüş 5000 TL oldu. Amirim inanılmaz pasif bir adam, bir kaç eleman haricinde bizleri asla görüp kollamıyor. Ondan bir medet ummuyorum, sadece üst yönetime oynuyor. Yani bu yazdıklarını kalem kalem amirinle / İK ile konuş diyeceksiniz ama ne amir ve ortada ne İK malesef. Çalışmaya da gayet ihtiyacım var, eşim iş değiştirdi sektör üzerinde bir maaş alıyor ama benim de çalışmam gerekiyor İstanbul'da dört kediyle yaşayan bir kadın olarak. Yine de artık amirimle konuşup yapamıyorum diyeceğim sanırım. Çünkü çalışmak gerçekten acı veriyor bana artık. Sizce sabır edip bu deveyi gütmeye devam mı edeyim yoksa çıkayım iş mi bakayım?

Yerinizde olsam işime geldiği gibi davranırım işten çıkmak yerine. Memnun olmayan en fazla kıdem tazminatınızı da öder. Siz işinizi doğru yaptıktan sonra ne size bildirilmeyen ise giriş çıkış sizin sorumlulugunuzda ne de yoğunluğu artan çalışanlar.

Olsun boklu bezi bulamaynlarda var, Allahim isteyene tez vakitte versin. ik 3-4 ay bebekle baya kaoslu geciyor ya onu demek istemistim. Her gun ayni evet ama kesinlikle sakin degil duruguzel

Madem arkanızda kimse yok, tel başınızasınız; e işten çıkmayı da göze almışsınız.. ben olsam bunu ortalığı ayağa kaldırmadan yapmazdım. Şirket geneline bu sorunları ve düzensizlikleri anlatan bir mail atıp, o duymayan görmeyen yöneticilerin üstlerinin de gözüne sokardım bu durumu. Ya dikkate alınır bişeyler düzelir, ya birileri size kinlenir ayağınızı kaydırır. Tabi çelik gibi sinirlere sahip olduğunuzu varsayarak bu öneriyi yapıyorum :) D dstn33 ALLAH VAR GAM YOK. Anneler

Cidden yorucu yerinde olsam numaralari verirdim biraz da onlar sinir olsunlar

Sağlığımdan önemli değil. Bıktım ciddiyetsizliklerinden.

İnsanlar hayatı ne kadar zorlaştırıyolar Eminim hiç biri beynini yorupta sizin kadar çalışmıyordur Keşke herkes işini düzgün yapmaya baksa Ne sorun kalır ne tasa

Şikayetlerinizi bildirin ama eğer iş arayacaksanız da rakam olarak bu ücreti ancak büyük şirketlerde bulursunuz. Yine de ben bıkar ve çıkardım sanırım ama bekarım o yüzden rahat konuşabiliyorum.

Madem istifaya kadar gitti olay. Tum yaşananları haksızlıkları ve sizden sonra iki kisiye devredilecek olma durumunu vs anlatan bir maili üstlere ceolara yollayin. Hakkınızı alamasaniz da belki öfkeniz hafifler M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Merhaba tekrar. Yarın istifa veriyorum geçirdiğim sinir krizi sonunda eşim de halime acıdı ve git dilekçeni ver bir şekilde geçiniriz dedi. Nasıl olacak bilmiyorum ama tükendim. Düzensizlikten, insanların kibirinden, vaad edilenlerin gerçekleşmemesinden tükendim. Benim mesleğim telefona bakmak değil, beş senedir sırf maddi mecburiyetlerim yüzünden ses çıkaramadım içime attım ama yapamıyorum artık. Yarın sabah amirim ile online görüşeceğim. Sadece kısa bir süre de olsa kendime zaman ayırıp iyileşmek istiyorum.

E pardon da sizin canınız yok muydu? Niye istifa etmenizi beklediler? Şaka gibi. Yuh yani

Amin çok teşekkür ederim ben de öfkeliyim

Bence siz blofunuzu yapin sizin yerinize bir suru eleman alip sizin maasiniza eleman bulamicaklarindan bence duzene girer ilk once amirinize sonra ik ya sonra ceo ya kadar derdinizi anlatin. He olmadi diyelim zaten 5 yillik ihbariniz dolana kadar bi is bulursunuz

isten ayrilmayi kafaya kiyduysaniz biraz posta koyup islerle okadar ozverili ilgikenmeyin zaten cikacaksiniz bari bide boyle denemis olursunuz.

Siz neden tel verme mail verme diyen insanları dikkate alıyorsunuz anlamadım. Bana verilmesi söylendi sıkıntınız varsa amirinize iletin deyin geçin. Ben onun haricinde çok büyük bir problem görmedim. Sektör gereği orta ölçekli çoğu şirkette benzer bu durumlar. Maaşınız ülke ve sektöre kıyasla fena değil. Bence biraz salmaya çalışın, herkesi memnun etmeye çalışmayın. Ve ayrılacaksanız da önce başka iş bulun sonra ayrılın. Sizin yeriniz üç günde dolar ama siz ne kadar sürede iş bulabilirsiniz bilmiyorum, işsizlik korkunç boyutta maalesef.

Ofislere dönmeyecek misiniz evden mi devam edecek? . push ; M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Evde otursam ama kedi boku temizlesem sayılır mı? Çocuğum yok da boksa aynı b k M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Onu da düşünmüyor değilim ama zaten haksızlığı yapan ceo nelluniverso Her birimiz kendimize ait bir Evrenin

Çok teşekkür ederim. İlk iki sene aksilikleri yöneticimle paylaştım beni şikayetçi olmakla suçladı. Geçen sene maaş zammı beklediğim gibi olmadığında madde madde sorumluluklarımı yazdım beni aradı " gerizekalı mıyım ben kalem kalem yazıyorsun" dedi. Benim sorunlarım çözülmeyecek anlayacağınız. Verdikleri maaş brüt / net üzerinden yani verdikleri zam eriyor vergide. 7/24 ulaşılır olmamız isteniyor istekler şelale bitmiyor. Bu iş bittiğinde üstümden yük kalkacak gerçekten.

A yok ben çalışan sayısı bakımında orta ölçekli dedim zaten kazanç ya da iş yoğunluğu bakımından değil.

ver şirket hattını mailini de arkadaşım bu şirket hattı ve maili, bunlara bakmanız gerekiyor de geç hayır versen seni birine mi şikayet edebilecekler? X hanım ne cüretle iş hattımızı iş için arayan birine verdiniz mi diyecekler

Bebesiz kadınları kandırmayalım. Hep aynı döngüüüüüüğ. Sabah kalk altını değiş, doyur ve uyut İş yerinde öyle mi? Bol entrika varr, ihtiras var, hırs varr, kan varr! Evde ise b klu bez

Siz neden çalışanlara kulak asıyorsunuz ki? Gerekirse şirket geneline mail atın/attırın. Şirket hattı maili ne demek paylaşılamaz? Ben olsam iş değiştireceksem asla iş bulmadan işten çıkmazdım. Girdiğim teknik mülakatlardaki deneyimimle, ister istemez çalışmayanlara ön yargı ile yaklaştığımızı net bir şekilde söyleyebilirim. İş arama sürecine 1-0 geriden başlamayın.

Malesef, dikkate alınmıyor. Ben de artık sürekli aynı şeyleri konuşmaktan usandım. M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Dün sabah amirimle görüşerek yaşadığım tüm sıkıntıları anlattım, bana hak verdi ama ne yapabiliriz bu da senin işin kafasında malesef. Ben de o zaman ayrılacağım dediğimde konuyu yönetim kurulu başkanımıza da iletip bir çözüme ulaşması için bana döneceğini söyledi. İstifa verme dedi beni bekle dedi ama dönmedi. İk şefi de çözüm arıyoruz dedi yanıma gelip. Amirimin takvimi çok yoğun darlamak istemiyorum ama yarın sabah sorucam ne oldu diye. Az önce telefonda bir müşteri ile tartıştım, sinirlerim kaldırmıyor artık. Daha da tatsız olaylar yaşanmadan bana dönülse keşke. M

Degisik bir konu, ama ben olsam mail tel verme diyen calisana üst yonetim vermemi soyledi onlarla görüşün der çikarim isin icinden. Hicbiride gidip uat yonetime müşteriye telefonumu niye verdirdiniz vermeyin dedim diyemez.

Güdülecek gibi degil bunlar.. okurken yoruldum yahu sen nasil yapiyorsun Konunun ortalarina gelince 15 bin maas alio ki tahammul ediyor diye dusunmustum Yerinde olsam yetkili mudurume gider, yapamiyorum yetisemiyorum bunaldim... ya baska bölume kaydirin beni ya da diger arkadaslarla iş paylasimi yapalim kapasitemin cok ustunde bu iş, takip edemiyorum artik, hata yaparim diye korkuyorum, karistiriyorum artik herseyi, panik atagim basladi, psk destek almaya kadar gider bu durum cart curt diye bahane yapar kendimi geri cekerdim... Boyle iş mi olur yahu Köle mi ariyorlar kendilerine. Ayrica, yok bana telefon baglama, yok mailimizi paylasma, yok benim telefonumu verme, yok benle konusturma kendin hallet diyen pazarlamaci ya cingar cikarim agzini burnunu kirar, sikayet ederdim. Pazrlamacinin oyle bir luksu yok. prim alirken iyi mi arkadas derim. Ozel sekreterin miyim senin derim. Musteri inatla istedi hangi birine dil dökeyim işim başımdan askin derim.. sirket hattini verdim iyi misin sen yaa der kavga cikaririm. Olay yonetime giderse gık diyemezler Pazarlamaci yapmak zorunda cunku, konusmak zorunda musterisiyle!!! Isi o onun Kendileri bilir vallahi

Zor şeyler yaşamışsınız ve çözüm bulmak yerine sizi ezmeyi tercih etmişler. Hiçbir şey sağlığınızdan daha önemli değil. Hakkınızda hayırlısı olsun

Işını duzgun yapan insanların böyle sorunları her daim olacak. Şirket değişse insanlar değişse bu sefer başka yanlışlar göze takılacak.

Bunu da talep ettiğimde asla alınamaz dedi amirim. Zaten İK'nın alınanları saklaması da bu yüzden; departmanların eksikleri alınmıyor sadece kendi işlerine gelen yerlere alıyorlar tepki çekmesin diye.

Yasak olur mu adam satışçı satış yapıyor. Diğer fabrikalardaki muadilleri evden çalışmaya geçerken masa telefonlarını ceplerine yönlendirdiler. Bunlarınki şımarıklık çünkü popolarını kaldırıyorlar. Amirimle de kavga ettim bu konulardan, ceo'yu ccleyip mail attım Mayıstı sanırım. Amirim aradı işine gelirse gibisinden konuştu Yani bir amirim yok çözeceğim. M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Maaşınız 5 senedir aynı iş yerinde çalışan 150 kişilik şirkette Ceo asistanı olan biri için az değil mi? Biz butik otelde ön büro müdürümüz 5 bin TL veriyoruz. IK işten alanları haber vermiyor demişsiniz? Özlük dosyaları tutulmuyor mu? Muhasebeciniz yok mu? Sigorta giriş çıkışlarını kim yapıyor? Satış pazarlamacının numaramı müşteriye verme demek gibi bir seçeneği olamaz. Bizim Satış pazarlamacının kendi hattı var. Onun dışında otelin tahsis ettiği hat var. O da kartvizitinde yazıyor ve otelle ilgili görüşmeleri ordan yapıyor. O telefon personel değişse bile otelde kalıyor Ceo asistanı iseniz bu eksiklikleri raporlamadınız mı? Dikkate almıyor mu? Son düzenleyen: Moderatör: 25 Ağustos 2021

Eskiden böyle dertlerim vardı benim de bebek yaptım o dertler bitti. Gaz problemi falan başladı. Yerinizde olsam kendime güvenli ortam ayarlamadan asla işten çıkmam. Of bende kaos özledim ya

vive, iş dünyasının kaoslu çekişmeli hallerinden anlamam ama şirket maili ve şirket adına alınıp personele dağıtılmış telefonlar süs olsun veya Ahmet'le Ayşe emmileriyle sohbet etsin diye değil, ver ablacım numaraları, veriyorum diye bilgilendirmeye de mecbur değilsin çünkü kişisel numara değil, şirketin ödediği hat onlar, herkes kendi işiyle alakalı mail/telefon trafiğini yönetsin.

Şartları zor evet ama evden çalışmanız bir artı, ayrıca maaş da kötü değil, yoğunluktan dolayı bunalmissiniz en az bu şartlarda iş bulamazsaniz iş bırakmayın sakın Bu arada telefon vermek yasak mı yoksa onlar istemedikleri için mi kiziyolar? Siz kendi amirinizle iş taniminizi netlestirsenize siz neden muhattap oluyosnz ki

bnmde işle alakalı sıkıntılarım çalışani eziyorlar istediği gibi kullanıyorlar napsan yaranamıyorsun dua et ki özeldesin cikip yeni is bulursun ya kamuda olsaydın napacaktin is aramaya başla buluncada çik bnce cnm

Bebekten iyi kaos Mu olur kiz

Pandemide malesef ilanlar çok az, tecrübem ve yaşım sebebiyle kurumsal yerleri tercih ediyorum ama ilanlar bir elin parmaklarını geçmeyecek kadar az. L Lotus_034 Yemek soğuduktan sonra masaya gelen tuzu neyleyim Anneler

İşte sorun şuradaki biz orta ölçekli işletme değiliz koskoca sanayi deviyiz malesef. TR'de ihracat şampiyonu firmalardanız. Keşke orta ölçek olsak.