Merhabalar, Daha öncede açmış olduğum konuya istinaden firmam ile hala sorun yaşamaya devam ediyorum. 3 aydır maaş alamıyoruz herkes isyan etmiş durumda artık bende dayanamıyorum daha 4 aylık evliyim borçlarımız var ve sıkıştık iyice 3 aydır iş arıyorum fakat hiçbir yerden dönüş alamadım. Şirketin durumu gittikçe kötü bir duruma doğru yol aldı artık maaş konusunda sürekli 5-10-15 gün şeklinde oyalanıyoruz. İçeride param kalmasın diye bekliyorum ama zaman aleyhime işliyor sanki. Ben evlilik nedeniyle artık ayrılma kararı aldım fakat ayrıldığım gün paramı veremeyeceklerini biliyorum bana yine bir zaman diliminde ödeyeceğini söyleyecekler ve yine sözlerinde durmayacağından emin oldum galiba artık. Bu durumda ihtar çektirsem bundan sonra ki durum ne olur? İhtara rağmen ödemezler ise mahkemelik olacağız bu durumda çevremdeki arkadaşlarım mahkeme halinin yıllar aldığını kazansam bile yine uzun zaman bekleyeceğimi söylüyorlar, bazı arkadaşlarım ise şirket ile anlaş seni kendileri çıkarsın işsizlik al tazminatı isteme diyorlar ben ne yapacağımı gerçekten şaşırdım Uykularım kaçtı artık TurkuaZveMoR

Ne kadar zamandır orada çalışıyorsunuz? Maaşınız brüt olarak mi yatıyor? Brüt maaşınız ne kadar? Is yerinde kaç kişi çalışıyor?

Bence tazminatınızdan vazgeçmeyin derim. 6 bin küsür tazminatınız var, bir de yıllık izin filan varsa 7-8 bini bulur. Alacağınız işsizlik maaşı tahmini 700-800 filan olur. G

İşsizlik maaşı iş bulana kadar bir süre yardımcı olur.. 3 yıldır çalışıyorum G

Valla benim abimin içeride 1 yıllık maaşı vardı nerdeyse, ihtar çektirdikten sonra mahkeme safhasına geçildi, 1 yılı bulmadan aldı sanırım hem tazminat hem de içerideki parasını. Tam detaylı bilmiyorum ama bu sürede aldığına eminim çünkü borçluları kapıya dayanmıştı. Ödeme yapınca rahatladı. G

Tazminatınız ne kadar içerde? Alacağınız işsizlik maaşı yetecek mi ve karşılayacak mu?

3 yıldır çalışıyorum asgari ücret alıyorum işyerinde 4-5 kişi kaldı defne-28

Şirketle anlaşsan durumları kötüyse yine seni çıkarıp Kıdem ihbar vermezler ki... Normalde onlar çıkardığında ihbar ve Kıdem hakkın var. Evlilik nedeniyle iş akdini fesih et pazartesi de işe git ver evraklarını sonrada çalışma 1 hafta içinde paranı vermezlerse de ihtar gönder yine vermezlerse de dava aç. Vermeme imkanları yok dava sonunda mecbur verecek. Yıllarca da sürmez ayrıca. 3 sene bile sürse zaten 3 sene sonraki faiz Oranı ile alırsın Maaşını.

Bence doğru olanı yapın Önce bir avukatla konuşun sonra evlilik sebebiyle ciktiginizi söyleyip tazminatınızı isteyin yıllarda. geçse hakkınızı arayın erkenden Bildiğim kadarıyla iflas gösterince şirketin hiç bir sorumluluğu kalmıyor işçiye