Valla patron değilim ama benim sorumluğumda benim işe aldığım personeller var. ne kadar iyi niyet gözterirseniz o kadar suistimal ediyorlar. işini yapsın işini ciddiye alsın yeterli

Karşıdaki insan profiliyle alakalı sanırım bu. Mesela ben bir işletmeye gittiğimde kibar bir yöneticiye aşırı saygı duyuyorum. Bir de bizimki insan sagligiyla alakalı bir sektör neticede. Karşıdaki insanlar büyük oranda hasta kişiler olacak. Kompleksli davranmak ne derece doğru.

Ben buna çok katılmıyorum. Sosyal iletişim başka bişeydir liderlik bambaşka bişey. Ha insanın içinde yoksa dünyanın eğitimi de yüklense olmuyor o ayrı.

Haha böyle mi oluyor bu işler

Evet bende duyuyorum bu tür şikayetler. Umarım öyle olur. Teşekkür ediyorum :)

En önemli şey 'sabır' ! Sonra çalışanlarınla 'mesafe' bunu her zaman koruman gerekiyor. Sonra benim senin gibi ilk işe başladığımda yaşadıklarımı yaşar ve bin pişman olursun. Hiç kimseye iş ortamında 'abla' olma. Bunları söyleyince sert bir mizaç görünebilir Ama sevecenlik ve samimiyetten de vazgeçme. Müşterilerine karşı saygıda kusursuz ol, maddi olarak belli bir yere gelince müşteriyi önemsemeyen eczacı arkadaslarım var. Orası bakkal değil, her zaman işinin başında ol. Çünkü senin kadar kimse, hiçbir çalışan, orayı idare edemez.

abraham l. rengi yüzünden insan yerine bile konulmayan bey, ezelden gelen liderliğiyle siyahın sesini duyurdu. Sanki ondan önce bahseden siyah yok muydu? İşte minimal örnek. Siz iyi bakın kendinize. iyi akşamlar. .

Liderlik yaradılıştan gelmez. İnsan çok odun değilse liderlik etmeyi öğrenebilir. Bazısının da hiç içinde yoktur o zaman olmaz. Kimse doğuştan lider değildir. Der ve susarım.

Ben genelde tehdit şantaj şiddet ile yaklasiyorum calisanlarima gayet verimli oluyo tavsiye ederim

Aynı teoriyi farklı şekilde yazıp, aynı kapıya ulaştık. Pek katılmadığınız kısmı okumadım :)))))

Merhabalar hanımlar Eczacılık 5. sınıf öğrencisiyim. Nasipse birkaç aya mezun olacağım. Mezun olduktan sonra eczanemi açmayı düşünüyorum. Mesleki bilgi anlamında kendimi geliştirmenin yanında, bir yandan da ticari bir iş yapacağım için başka açılardan da kendimi geliştirmem gerekiyor. Insan ilişkileri ve bunun yanında çalişanim olacağı için insan yönetimi konusunda da kendimi geliştirmek istiyorum. Yaşım çok genç ve hassas bir yapım var. Duzenimi kurmadan önce araştırma yapmak istiyorum. Aranızda muhakkak insan yöneten, insan iliskileri noktasinda basarili tecrübeli hanımlar vardır. Bana yararlı olabilecek bütün tavsiyelerinize açığım. Şimdiden teşekkür ediyorum.

Tabii öyle muhakkak. Teşekkür ederim :)

İşçin ile arkadaş olmaya çalışma. İyi davran ama aranda daima mesafe olsun bilsin yani senin patronu olduğunu Aile sırrını falan verme. Samimiyete gerek yok.

Size bir hocamın kitabını önereyim; Duygu Altuğ Örgütsel İletişim ve Beceriler. Sadece iş hayatınızda değil, özel ve sosyal hayatınızda da işe yarayacak şeyleri bulabilirsiniz.

Çok haklısınız. Bir eczacı her zaman eczanesinin başında bulunmalı. Umarım en iyi şekilde icra edebilirim mesleğimi. Çok teşekkür ederim :)

Olur olur, hiç sıkma canını. Herkes yönetici ya da patron olarak doğmuyor. Sen de hatalarından ders alarak öğreneceksin.

Maalesef kibar olduğun zaman seni garson, satış görevlisi, otoparkci kısacası hiç kimse ciddiye almıyor. Kaba ve kompleksli gibi davranana kimse yanlış yapmıyor. Sonradan görmeler falan yönetimde çok basarili

Sosyal ilişkileri iyi olan, sosyal ilişkilerini yönetebilen insan iyi lider olur diye anladım ben söylediklerinizi. Buna katılmıyorum.

hep güler yüzlü ol tebessümle.. her kapıyı açar insallah

Bir arkadaşımın annesi eczacı. Teknisyenlerden çok çekmiş zamanında, evet sağlıkçılar ama sınırlarını bilemiyebiliyorlar. Umarım karşınıza seviyenizde, nerde ne yapacağını ve hududunu bilen kaliteli insanlar çıkar.

EGOlarından arın alçak gönüllü ol eğer altınfa çalışacak insanlar olcaksa yanında onları motive et ki senin için özverili çalışsınlar. dükkanına gelecek her insan tipi olacaktır. sinirlerini zorlayanlan, uzlaşamayacağın, söylediklerini anlamayacak teyzelerimiz dedelerimiz olcak. bunlarında ilacı sabır :) içinden bi gülücük at. sinirlenme maaşlarını geçıktırme yanındakilerinin. bak o zaman en çok seni severler

Hayırlısı olsun bakalım :)

Muhatap olacağım insan kitlesinden bahsediyordum burada. Yanımda çalışacak kişiler konusunda bir denge yakalamak gerekiyor sanırım. Dediğiniz gibi aşırı iyi niyet suiistimali getiriyor beraberinde. Bu her zaman böyle.

yineliyorum liderlik yaradılıştan gelir. sosyal ilişki, sadece sosyal ilişkidir burda iyi olan geri kalanında mutlak kazanıma sahip olmaz lakin liderlik apayrı; sıkı bir askerin sosyal iletişimini göz önüne alıp, liderlik örneklerini incelemenizi tavsiye olarak veririm. Sosyal ilişki vs hitap sosyal ilişki vs eğitim...

ben bunun doğuştan geldiğine inanıyorum; liderliğin. sadece arkadaş ortamında bile, atmosferi tatlı tatlı isteğine göre yönlendiren insanlar bunu extra çaba harcayarak yapmıyor. öncelikle ses tonunuz, tanımadığınız bir insanla konuşur gibi çıkmalı sesiniz, karşı tarafa taviz aratmayacak kadar net. bir de sizden başka kimsenin gülmediği şakalar yapıp dakikalarca anırırcasına gülmek gerekiyor

Yaradiliştan gelenler olduğuna inanıyorum. Ancak yanısıra sonradan geliştirilebilen bir olgu bence.

Bu eğitimi veren kurumlar var. Hatta ismekte bile açılmıştı bir dönem yanılmıyorsam, bir arkadaşım katılmıştı. Ben okuldayken almıştım eğitimini 10 gün kadar sürmüştü. Zamanında çok işime yaradı. Şimdi ben de iş kurma aşamasındayım, bir üstünden geçmek için araştırıyorum tekrar.

Aa cok tesekkur ederim oneriniz icin. Alıp okuyacağım en yakın zamanda :)

Yanınızda calistiracaginiz elemanlardan bahsetmiyor musunuz? Tabii ki öyle davranmayın ama bunu bekleyen insan sayısı oldukça fazla. Demek istediğim bu maalesef. Ben ogretmenim, karşımdakiler calisanim değil, öğrencilerim. Onlar bile bazen kibarlıgi suistimal edebiliyorlar. Bir de bakıcı ve yardımcım var ; kibarlıgim çeşitli insanlar tarafından suistimal edildi maalesef.

Dış ticaret. Muhakkak tedirginlik olacak ilk başta, hatalar yapacaksın, tecrübe eksikliği sorun çıkaracak. Ama bunların hepsi senin tecrübe edinmen için gerekli şeyler zaten. nerisona

Evet bende öyle düşünüyorum. Isimin başında olmam gerekiyor.

Liderlik ya da yöneticilik eğitimi almanı tavsiye ederim. Herkes patron olur ama herkes iyi bir lider, iyi bir yönetici olamaz malesef. Teorik eğitim iyi bir ilk adım olur bunun için.

Benim patronum bir şaka yapardı, sadece o gülerdi Biz de nezaketen sırıtırdık. Sonra dikkatle inceledim, ve kanaat getirdim, patronlar sadece kendilerinin güldükleri berbat şakalar yapıp eğlenirler

Acik net ne kadar iyi niyetli, ne kadar mutevazi, ne kadar insancil olursan o kadar tacize ugrarsin, o kadar, Kurallar net olma. i uyan calissin uymayan gitsin, Sert ol, Tavsiyem buyuk bir eczanede kalfa olarak calisarak daha net anlayabilirsiniz aslinda durumu Kolay gelsin

Eczane sahibi olarak patronluktan ziyade esnaflik konusunda yatkınlık lazım olur bence.. kalfa ve ciraginiz olur evet ama doğru kişileri ise aldıktan sonrası çok zor olmaz.. asıl tercih edilmek musteri iliskileriniz önemli.. güvenilir sıcak yardimci bir tip olmak.. in vino veritas in aqua

Bu arada iyi bir patron olmanın ilk kuralı işinin başında durmaktır. Çalışanlarına ne kadar güvenirsen güven her sabah o eczaneye gitmekten asla vazgeçme.

Ben çok iyi patronum. Bugun iş verdim mesela, sabah 8.30 da iş başı yapiyolar ben 10 da gidiyorum. Gelene kadar bitirmezseniz sizi gebertirim dedim canavar gibi çalışıp bitirirler artık

Son cümleyi anlayamadım. Benden başkasının gülmediği sakalara gülmek derken?

Dükkan sahibi olacaksıniz.. satış yapacaksıniz ve bu esnaflik.. ve müşteri ile ilişkileriniz en gelişmiş yonunuz olmalı dedim.. Benim yorumumun idealistlikle ilgisi yoktu zaten.. mesleginizi icra ederken yine idealist bir tavriniz olur o ayrı.. başarılar dilerim..