El elin eşeğini türkü çığara çığara arar diye bir laf vardır. Siz kendi işinizi boşlarsanız, çalışanınız hiç umursamaz. Bir ister iki ister üç ister... bu beni kullanıyor diye düşünmediniz mi bir yerden sonra? Maalesef iş yerinde dostluk ilişkileri olmuyor; herkes konumunu bilmeli. Neyse, ders olmuş. Tabii iki işten çıkarmayın ama yerini de bildirin artık.

Bu malesefki insan psikolojisi istisnaları çok az. Yüz verdin mi astarını isterler. Asla kıymet bilmezler. Çıkarken elinden ibrasname alın mutlaka muhasebeciniz hazırlar tüm haklarımı aldım diye. İster kendi çıksın ister ister siz çıkartın ibranamesiz adam göndermeyin. Yanınızda imzalatın mutlaka gidip başkasına imzalatmasın şark kurnazı olurlar. O zaman hiçbir şey yapamaz

BENCE YAPMAYIN İYİLİKTEN MARAZ DOGAR DERLER DOĞMUŞTA ZATEN. HAAAA şu var eger işyerinizde kanunen yapmış oldugunuz bir açık varsa ordanda vurur sizi eşşeğinizi sağlam kazığa bağlayın. egerki işten çıkarıcaksınız bir avukat aracılığı ile protokol hazırlatın tazminatını aldığına dair ve şahitler huzurunda imzalatın sonra mahk. başvurursa elinizde sağlam deliller olsun. mesela işe iade davası açamasın. hatta tazminat bedelini bankaya yatırıp onunla birlikte bankadan çekip size versin. kesin çözüm. tazminatını ödemiş olursun hem. sonuçta tazminat bankaya yattı ve kendisi çekti. ama siz yanında gidip elinden alın parayı şartlı bir şekilde işten çıkarmış olursunuz.

Cnm bence "ben işten çıkarmam senden memnunum haa kendim çıkmak istiyorum dersen senin bilecegin iş" de

iyilikten maraz doğar dedikleri işte böyle insanlar yüzünden merhametimi kaybettim, yakında vicdanımı da kaybetmekten korkuyorum sen iyi davrandıkça yüz bulmuş, yanlış anlama nolur ama saf yerine koymuş seni aklınca koymaya da devam edecek işten çıkarmaman bana göre en doğrusu ona bu iyiliği yapma ama ona her gün nasıl tahammül edersin bilemiyorum

Aslında evlendiğim Zaman mesai saatleri içinde başka birilerinin işlerini yaparken ki mailleşmeleri var. Kayda almıştım. Mesai saatinde benım işimi yapmıyormuş. Şeytana pabucu ters giydirir.

İyi niyetinizi fazlasıyla suistimal etmiş. .

canım o uyanıklık yapıyorsa sende yap sözlü kimse duymadan izin ver 4857 sayılı iş kanuna göre 3 gün gerekcesiz işe gelmezse ki geçmişe dönük rapor alamaz işten at tazminatsız naparsa yapsın... işçilerden tanıklarında olsun... bu seni hep kullanmış tazminatı da aldığı paralara saysın.. bu nasıl bir insan acımasız diyeceksin bizim bir şirketimiz vardı 2000 yılında 300 kişi vardiya sistemiyle çalıltırıyorduk hiltonda ble fuarlara katılıyorduk babamın acıyım işe aldığı adamlar hatta annem hasta diye ağlayanlar babam ve ortakları yokken akşam yapılan işleri satmışlar.. babam iflas etti bunlar yüzünden bir sürü borç kaldı bize... şimdi onların bir yeri var adıda satın aldılar ondan acıma sakın bunlar kalleş allahım fırsat vermesin

habersiz gelmemesi 3 kez ihtar alması direk çıkartılma sebebi zaten tazminatsız, siz biraz sıkın izin vermeyin bu rahatlıktan sonra onu sıkmak çıkmasına sebep olacaktır kendiliğinden

Bence yüzüne karşı her şeyi say aynı burda bize analttığın gibi, sonra ben seni kovmayacağım napıyorsan yap de. Allaha havale et gitsin, böyle tiplerle uğraşılmazda zeytinyağ gibi üste çıkar bir de.

Kadının niyeti belli. Daha fazla kullandırtma kendini. Kendi istifasını versin yeterince iyilik yapmışsın. Yok kıymetini bilse neyse, resmen iyiliğini suistimal etmiş.

acıyınca acınacak hale düşüyorsunuz işi öğretmek için iyi görünmüş işi öğrenince de gerçek yüzünü göstermiş bunları yaptıysa inanipta ona güvenmeyin babamda çok güvendi onlara şimdi şükür yinede ama zor zamanlarımız da çok oldu... çok iyi bir hayattan oldukca mutavazi bir hayata geçiş yaptık acıyıp işe aldıkları bizim şirketin adını alıp o işleri yapıyorlar bizim kadar saygınlığı yok ama işimize içten içe göz dikip iyi görünüp fırsatını bulunca da ele gecirdiler

Ondan kurtulunca bi daha hayatıma bayan eleman almayacağım

Onu cıkarınca benı onun yerıne alırmısınız? Ben nankorlukte yapmam!

Sana ihtiyacim var deme sakin. bu sefer cikmaz zam ister baska sartlar kosar aklinca. ben sende memnunum gitmek isteyen sensin. bu durumda bisey yapamam kusura bakma dersin olur biter. kendini kullandirmayi birak artik. arkamdan konusur diye dusunuyosun. ama oyle de boyle de konuscak zaten

bu arada başlık bile sevgili çalışanım şeklinde. ben bu konuyu açsam çirkef çalışanım şeklinde başlık koyardım

Size özelden yazacağım. Kalabalık değiliz ofiste, su an dısardayım aksama detaylı yazarım size. Cok sağolun Bir-Dost Herşey eksik

sizin gibi patronum olsa ölene kadar emekliliğim gelse bile çalışırdım. özel sektör de 3-4 saat izin alırken bile 40 takla attırıyorlar tavırlar tripler. elinde olan da kıymet bilmiyor demekki. iyilikten maraz doğar lafı çok doğru yaşananlardan sonra kimseye de güvenmiyor insan sonra da niye düzgün insana rastlamıyoruz!!!! anlamıyorum şu insanları yaaa Yokuspokus

Kusura bakmayın ama aşırı mı safsınız, bilemedim yani

Belgeli degil ki, paraların büyük kısmını aldım. Kalanı ise kaşımın gözümün sadakası olsun.

çok iyi niyetli gelmedi bana, herşey usulüne uygun yapılıyorsa dediğim gibi yıllık izin ve maaş ödemeleri böyle bir yazının gereği yok. O bahsettiğiniz yazı çıkarken alınması gereken ibranamedir, işçi çalışırken imzalatmak etik değil. diğer konularda haklısınız içten pazarlıklı bir elemanı çalıştırmak istemezdim bende. Önceki

Keşke dedikoducu olduğunu anladığınız an koysaymışsınız mesafe. ilkduyansenol kaça

İşsizlik maaşını sizin tazminat sorumluluğunuz olmadan alma ihtimali var ama dava açacağım diyene bu yapılmaz Ayrılırsa tüm evraklarını düzgünce hazırlayın kendi ayrılsın gelmezse vs tutanak tutun hukuki yardım alın gözünü karartmış gibi çünkü Çalıştığım bir iş yerinde hamileyim çalışamıyorum nasıl geçineceğim diye ağlayıp acındırıp kıdem tazminatını alan birisi rakip Firma açmıştı Kimseye fazladan iyi olmayın

sakın kovmayın ve maaşından alacaklarını kesin

bim marketlerinde 2bin tl maas veriyorlarmis. ama benim sevgili calisanim ayakta pek duramaz, masa basi is yapar ve zora pek gelemez, ayrica bol bol da carsiya gider mesai saatinde. bilemedim yani...

şuan size tahminen ne kadar borcu var bu arkadaşınızın? T

Tamam biraz sert olmus olabilirim, ama guzel kardesim. Neden boyle kendini kullandiriyosun? Yazik degilmi? Sana su durumuna acidigimdan hiddetlendim birden. Belissima77 Amaca giden yolda herşey

Evet insallah olacak hepsi

ay şaka bi yana da iyi niyetini yeterince suistimal ettirmişsin canım ya lütfen daha fazlasına izin verme benim kocişin hatun versiyonusun sen oda fazlaca iyi niyetlidir bugün ailecek çekiyoruz iyi niyetinin sonucunu . push ; E

Keske ben de sizin patron gibi olabilsem, isim bitti der paso yazisir bizimkisi. Paylasimlar yapar, herseyi aleni yani gizli kapakli is yok.

işverenin iyi niyetine bağlı bu durum ama yasal olarak bu şekilde doğum raporun bittikten sonra ziraat bankasından o ayın 8-14 ü arası alabiliyorsun. Toplu olarak alıyorsun. siz çok iyi niyetli davranmışsınız 4 ay ücret vermeyip devletten aldığı parayla idare edecekti yada siz aylık devletin verdiği para kadar para verecektiniz. o 1 aylık izni de sgk da ücretsiz izin alarak gösterecektiniz.

Kızlar konuştum onunla, hepinizden aldığım bilgiyle, destekle... Hepinize sonsuz teşekkür ediyorum. Sonuç olarak şu an burada. Ama içimi dökmem, beni kendime getirdi. Kendisinin istifa etmesini söyledim. Yine de kıdem tazminatını verecegimi söyledim. Bunalara rağmen, bana feci şekilde bozuldu. Şu an hep bir iletişimimiz yok, geçen haftadan beri soğuğuz. @Mune Hanım, konumu kapatabilirsiniz. Çözüme ulaştım. :) Çok teşekkür ederim tekrardan. Kendinize iyi bakın, öpüldünüz...

kendınıze bunu nıye yaptınız ısten cıkarmayın kendısı ıstıfa etmek ıstıyorsa etsın benım sorunum yok senle calısanım olarak memnunum!! deyın calısanım deyın rıca ederım... benımde calısanım var ama asla o mesafeyı bozmamak gerek aılenız mı bukadar baktınız bu menfaatcı kadına yahu Hayalperest5 Hayalperestim, bulutlardayım, uçuyorum tek ayak

İyi de işten çık demekle olmaz, işsizlik alması için çıkarttığına dair belge olmalı ve altında senin imzan olmalı. Bence senden memnunum demekte yemez, ne gerek var bi tarafını kaldırcan, sonra kalcak bide zam isticek senden, daha sömürcek. Mantıklı mı bu çözüm? Eğer işten çıkacaksan kendin çık ben kimseyi çıktı gibi göstermem bu etik değil, devleti kandırmak, bunu duymamış olayım de tepkini koy.

bacım ne kardeşi ya kadın yolunacak kaz bulmuş yolmuş! çıkarma işten kendı çıksın.

İlk işyerini açtığımda yanımdaydı, diğer çalışanlar hanım der, o ise abla. Yakınlıktan oldu hepsi. Benım hatam, kabul. . push ; WOLFROG Ekşiden aynı tadı

ben de erkek mi diye dusundum. kadına karşı bir zaafı mı var felan Önceki

işte bu paraları hangi yolla verdiniz önemli olan o. Tabi resmi yolla verdiyseniz açıklamalara ne yazdınız. . push ; curiouss

Hepinize cok teşekkür ederim ama sağlam kaynaktan duydum dedigim şeyi daha birkaç saat önce duydum. Ani ve yanlış bir karar vermek istemediğim için hemen konuşmadım. Avukatla görüştüm simdi. Anlattım herşeyi en ince detayına kadar. Kesinlikle çıkartma, ben senden memnunum, çalışmanı istiyorum, diye söyle dedi. Ben safım, kendimi cin diye bilirim ama özümde tam bir safım.

bundan dolayı orda hak sahibi olduğunu düşünüyor bence el koymaya kalkmasında... zamanında parasını almış ve yapmış zaten kötü görünerek zarar veremez ki... en büyük ihanetleri canımız saydıklarımız yapar zaten

Daha fazla kullandırtmayın kendinizi. İyilikten maraz doğmuş.

İyilik yap denize at P

O değilde eleman lazımsa ben geleyim ne iş olsa yaparım böyle patroa can kurban

İşyerinde her ay bordro imzalanıyor. birkaç ayda bir yazı alıyorum. Herhangi bir alacagım yoktur diye.

aynen, beklemedeyim, su an karsimda oturuyor.

Çok kullanmış sizi

kusura bakmayın da iş başka arkadaslık başka siz otorıteyı kuramazsanız çalışanınız üzerinde onlarda böyle tepenize çıkar... bırakın kendi versin istifasını ama önce verdiğiniz borcu geri alın hemde kuruşu kuruşuna gerekirse maaşından kesin, bu devirde kimse kimseyi düşünmüyor eşi-ailesi varken bırakın onuda siz düşünmeyin... yüz bulmuş astarını istiyor resmen..

canım nerdesin sen normalde çalışmıyorum ama bu şartlar da güle oynaya çalışırım senin yanın da

A-aa yani tek çözümü bu mudur? İşten çıkarmamak mı? İş sözleşmenizde çalışma koşulları vardır, haklı bir gerekçeyle kovarsan da tazminat hakkını kaybeder diye biliyordum ben :/ T

O kadar yüz vermişsiniz izin alıp çıkmasını mı bekliyordunuz? Ayrıca neden bu kadar iyi niyet, adınıza gerçekten üzüldüm. Şunu anlamadım neyin davasını açacak çıkarken kendi isteğimle çıkyorum diye kağıt imzalatın Niye diye sorarsa kimseye güvenim yok iş presibim bu dersiniz. S

sömürdükçe sömürmüş bu kadar şeye nasıl izin verdin. madem dava açacağını öğrendin ben çıkarmıyorum kendin istiyosan çık de

Bilgileri sağlam yerden aldım diyorsunuz ozaman neden hala düşünüyorsunuz ne yapayım diye Çok istiyorsan istifa et ben bunu yapamam dersiniz. Siz çok iyi niyetlisiniz ben olsam ''senin amacını öğrendim sen beni aptal mı sanıyorsun, karşında çocuk yok senin çok istiyorsan basar kendin gidersin'' derdim iyi bile dayanmışsınız Biz buna yediğin tabağa s... mak deriz...

Yapamam devleti dolandırmak olur bu deyin. Bir de kendisi çıkacaksa ibralaşın mutlaka yarın bi gün dava açmasın en azından

insan ne kadar iyi ve vicdanlı olursa olsun, her zaman mevki ve konumların içini doldurmakta fayda var. bir çalışanınızı ne kadar sevip güvenseniz de bu derece samimi olmak doğru değil. bu derece yardım etmek her daim yanında olup destek vermek de doğru değil. sonunda böyle kullanırlar işte... şimdiye kadar yapmadığınız patronluğu şimdi yapmalısınız.

Cok haklısınız, uygulayacağım. Kendisi istiyorsa çıksın. Ama bu yüzsüzlükle çıkmaz. İş arıyormuş, sanki gittiği yer benım gibi olacak. Eminim mumla arar benım gibi safını.

formidea beni yanınıza alsanıza :) valla böyle şeyler yapmam :) şaka bi yana ) bırakın o kendi isteği ile işten çıksın madem ki önceki yapılanların hepsini öğrendiniz, yeni planını da öğrendiniz. Ayrıca işten ayrılmazsa da lütfen artık ona iyilik yapmayın E

Çıkmak istiyorsan ver istifani cik de. Daha önce verdiğim paraları da tazminattan say de. Bu kadar iyilik fazla patronların biraz daha mesafeli olmasından yanayım ben. Çok yüz vermissin.

Basladigi zamandan beri sigortali, kendiminkini yatirmayip calisanlarin sigortasini yatiririm. Ama vardir belki bilmeden yaptigim seyler, ben de bu ise basladigimda deneyimli degildim. Allah arkadasinizin yardimcisi olsun ve sigortasiz calistirmasin.

Ben üniversiteyi bitirdiğimde bir şirkette çalıştım ve orada yaşadıklarımdan sonra ben iş sahibi olduğumda asla çalışanlara böyle davranmayacagım diye kendi kendime söz vermiştim. Öyle davranmadım fakat yedim kazıgı oturdum. Neymiş, patron, patronluğunu yapacakmış. Bu arada diğer çalışanlar aşırı kibar ve çalışkan. Fakat bahsettigim kadın ilk yıldan beri yanımda ve artık ondan cok fazla sıkıldım. Görmeye bile tahammülüm yok, Nasıl dayanıcam hergun yüzyüze olmaya!!!

toplu hareket ederseniz pes eder muhtemelen. zora gelemeyen tip belli. herkesi kullanmak niyetinde. biraz patronluk yapın sallayın orayı.. kolay gelsin Allah ıslah etsin böyle nankörleri.

Tüm haklarını aldığına dair ibraname ile işten çıkışı yapılabilir.2 nüsha şeklinde düzenlerseiniz birtanesi kendinde bir tanesi sizde kalır. Böylece işsizlik maaşı alabilir. Eğer kendi çıkacak ise ibraname + istifa dilekçesi ile çıkışı olur. İşsizlik maaşı alamaz. Benim takıldığım nokta doğum iznindeyken aldığı para nasıl az olur? Şayet aldığı maaştan sigortasını yatırıyorsanız maaşı kadar parasını alır. Ama asgariden yatırıyorsanız üzerini tamamlamanız gerekir zaten.

Bu sene üniversiteden mezun oluyorum, iyide arkadaş olurum, ne dersiniz

Iyi niyetten maraz dogmus resmen Ver parasini defolsun gitsin cunku elinden tum alacaklarini almis olduguna dair imzali kagit bile almis olsan dava acma hakki var ve uzgunum ki kazanir da o davayi daha cok zarar edersin Uzuntun de uste kar kalir

Bu kadarı kendini kullandırtmak Kusura bakma daha sonra kanuni sakıncaları olan bir şey yapamam, ayrılmak istiyorsan istifanı vereceksin deyin ve biraz mesafe koyun

bence kendi ayrılsın sen çıkartmış olma o zaman tazminat hakkı doğacaktır. Maalesef kimseye bu kadar güvenmemek, iyilik yapmamak gerekiyormuş galiba zamanla, gördükçe, şaşarak öğreniyoruz

O öyle bi tokat yiyecek ki... Beni mumla arayacak ama herşey geçmişte kaldı artık.

Dava etmeseniz de önlem olarak kendisini tazminatsız çıkarabileceğiniz deliller toplayın. Bu çalışanınız çok fena biri.

Onun bu kadar kötü niyetli olmasına üzülüyorum, merhamet yok, hissiyat yok, acıma yok, o kadar düz mantık ki... Kendi Ailesi dışında kimseyi sevmez, eşinin ailesinden nefret eder ki... Görseniz tonton ve cok cok yaslı kv, kp. Sık sık beddua eder ki, ben susturmaya çalışırım, duymak istemiyorum cok yanlış diye. Namaza başladım deri, kalp spazmı geçireceğim sandım bi an. Yani kısaca tüm bunların yanında, şeytana pabucunu ters giydirir. Ben onu işten cıkarmıycam, kararımı verdim. Memnunum, sana ihtiyacım var diycem. B

Düşünsene her sabah onu görüyorum, akşama kadar... Yan odamda... Sinir, bir Zaman sonra rahatlığa veriyor kendini

sevgili efftelya 4857 sylı iş hukuna göre İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Mahkeme veya özel hakem feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarını da belirler. Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir.

Rezil nankör cok sinir oldum ya Liona

Sevgili jozefin cevap için teşekkür ederim. İş hukukuna göre; İşçinin iş akdini haklı olarak fesh edebilmesine yönelik bir çok olanak var. Sonuçta işçi lehine düzenlenmiş.. isveren Lehine DERHAL BİLDİRİMSİZ FESİH yapma şartları var. Sizin aleyhınıze kullanabileceğiniz.. İş kanunu hem işçi hem de işveren açısından haklı nedenleri 3 başlık altında saymıştır. - Sağlık Sebepleri - Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri - Zorlayıcı Sebepler İkinci maddeyi savunmanız olarak kullanabilirsiniz gibi duruyor.

yani yaptıklarınız cok garip fazla duygusalca aklımıza bu turden soruların gelmesi sizce de normal değil mi

bence işten çıkarma ama bir sürü ağır iş ver ayrıca artık hiçbir ayrıcalık tanma ona gerçekten özel sektörde çalışmanın zorlukları neymiş görsün kendi istifa etmek istiyosa da kapıya kadar yolu var

Yaşamasın böyle insanlar ya. Sorsan dünyanın en zeki insanı. Hilebaza bak ya.

Benim de bu amir olarak çalıştığım 5. yer olmasına rağmen yeni dank etti. Ben insaniyet gösterip anlayışla yaklaştıkça eşşek yerine koyulduğumu yeni idrak ediyorum. İnsanlar iyi niyetle salaklığı karıştırıyor galiba. 12 personel çalışan bir bölümüme girdiğimde 1 kişi vardı demiştim. Odaya bir girdim şok oldum nerde millet diye sorunca o çocuğunu almaya gitti bunun misafiri varmış eve gitti öbürü tahlil sonuçlarını alacakmış şunun arabası bozulmuş onun bankada işi varmış vs... İyi niyetim yüzünden ancak bu kadar eşşek yerine konurdum herhalde. Şimdi burda da ipler elimden kaçıyor farkettim ve yavaş yavaş mesafe koymaya başladım. Ama bir sonraki yerde artık anlayışlı biri olamayacağım maalesef Sakın işten kovma... Ve lütfen bir sonra ki sefere bu kadar iyi niyetli olma

Babaciginiz icin ise uzuldum. Dogru olan eninde sonunda olacaktir. Siz uzulmeyin, her;ey yolunu bulur.

Neyini anlamıyorsunuz, yokkk artık bu ne taviz afedersiniz de taviz değil basbaya enayilik göz göre göre yolmuş yontmuş sizi kıs kıs da gülüyordur enayi diye kusura bakmayın. Atmayın kendi ayrılsın tazminat da vermeyin asla böyle bir şey yapmayın. Sizi sömürmüş resmen daha yokmu diyor gayet açık. Bir punduna getirip tazminatsız iş akdinin feshine sebep olacak bir açığını bulursanız da göndermekten çekinmeyin. Bir şey söyleyemiyorum diyorsunuz yüzünüz eskimiş, perdeyi yırtmışsınız tabii söyleyemezsiniz. Patronluk yapın biraz.

beni evlatlık alır mısın.. kabul etmezsen kardeşlikte olur.. canım benım ya yiyip bitirip tüketirler sonra derler niye cani oldun

tek söyleyeceginiz bunun usülsüzlük olduğu şikayet eden olursa başınıza iş alacagınızı ve böyle bir şeyi yapamayacagınızı söyleyin. bunca seye ragmen bunu yapmamanız hata olur. işten çıkmak isteyen taraf sen olduğundan tazminat veremem ayrıca senin dediğin gibi yaparsam bir denetlemede üç kuruş karın için kendimi riske atamam deyin. resmen devleti dolandırmak istiyor. bunun büyüğü küçüğü olmaz kusura bakmasın. hem dediğiniz gibi yaptığında aranız daha kötü olur. işe gelmezse de adabına uygun tutanağınızı tutun 3 defayı gectiğinde ihtarınızı cekip tazminatsız atın gitsin.

Beni alin hamileyimde parayada ihtiyacim var canimda sikiliyor:) şaka bir yana fazla taviz vermissiniz cikarmayin kendi cikip gitsin Queen Bee ✿ Evli, Mutlu, Kedili, Öğretmen ✿ tek ayak

istifasını yazsın 10 senelik elemanın değilse tazminatı hak etmiyor normal çıkış yapın Önceki

Benzer durumu bir arkadaşım yaşıyor onun iyilik yapma sebebi sigortasız çalıştırma ve yaptığı usulsüzlük leri çalışanının bilmesi ve devlete şikayet edilmekte korkmasi Böyle çalışandan kurtulmak kolay artık sert yapma vaktin gelmiş sen cikacaksan çık de bitsin . push ; S

Ben kimseye zorla imza attırmıyorum. İstemeyen çeksin gitsin nerde çalışıyorsa çalışsın. K kizilca

Sevgilimi yollayayım Made size çıkmak istediğini söyledi. Hemen yerine birini alın 1 ay ortak çalışsınlar. Yeni elemanınız işi kavrasın. Sonra Tenzilirütbe yapıp maaşı düşürün.

Kendi çıkmak istiyor bide üstüne devleti kazıklıyor yetim hakkı yemesine ortak olmayın derim

işten çıkmadan 15 gün öncede haber vericek biliyorsun dimi

Hamileyim, sürekli uyku halindeyim bi de bunlarla uğraşıyorum, sağolun.

Ilk gunden beri yanimda oldugu icin, bircok kotu gunumde hep birlikte oldugumuzdan hepsi... . push ;

Memnunum, ihtiyacım var demeyin. Tam tersi, sana ihtiyacım kalmadı, senin için verdiğim tavizlerin sonuna geldim, artık taviz yok deyip işi sıkı tutun. Kafasına göre git-gel yapmasına müsade etmeyin. Resmi saatlerle çalışma süresini belirleyip dışına çıkmasına müsade etmeyin. Fazladan para, erken maaş vs gibi herhangi bir maddi beklentisini karşılamayın. İhlal ettiği durumlarda rapor tutun ki yarın öbür gün çıkarmak isterseniz kullanabilesiniz. Bunlar iki şekilde sonuçlanır, 1 kaybetme korkusundan işini ciddiye alır 2 çeker gider. 2. Seçenekten korkmayın zaten olacağı bu. Tabiki bunların hepsini sizin anlattıklarınıza binaen söylüyorum. Eğer herhangi bir şekilde, işçi maaşını düşük gösterme, sigorta ödememe/yapmama, günde çalışacagi max saatin üzerinde çalıştırma durumları varsa, zor durumdasiniz. Her şekilde yasalar iscinin haklarını daha sıkı korumakta. formidea

Siz işten çıkardı gösterirseniz ne davası acacakmıs hakkınızda acaba? . push ;

Onlarin sagligi yerinde olsun, allah basinizdan eksik etmesin

iş veren avukatıyla devamlı konuşuyor.. inş bu kişiden en zararsız şekilde biran evvel kurtulur Önceki

yılın modası mobbing uygulayın.. borcu varmış ya ya artık maaşından keselim onu ben de hamileyim çocuğun ihtiyaçlarını sendeki alacağımdan karşılayacağım tahmin edersin çocuğun giderlerini deyin. sonra burada artık resmileşmek en doğrusu ablayı kaldıralım cnm diye kibar kibar lafı sokun. bir yere mi gidecek izin alıp işyerinin sana ihtiyacı var o işin beklese de olur deyin. size bunu söyleyen sağlam kaynak muhtemelen işten biridir ona da söyleyin onlarda biraz dışlasınlar zira hak etmiş. belki dayanamayıp çıkar.

sizinkine de enayilik desek bi türlü demesek bi türlü. kullandırmışsınız kendinizi bile isteye. siz şimdi gider kovarsınız bile.

Sahtekar insan keyfiyetten devleti kandıracak sizi de alet edip bakın idarecilik zordur her insan hakkıyla kalkamaz altından aman diyim bi kepaze uğruna hata yapmayın devleti kandırmak insan kandırmaya benzemez bisürü vatandaşın fakirin hakkı var vebali ağır olur Kusura bakmayın ama işten çıkıp arkanızdan dava açıp kafadan 10bin tazminat alacak sizden yüzünüze bakan size ablam diyen insan bunca yıllık samimiyeti hiçe sayıp size bunu yapacak ve halen iyi niyetle bakıyosunuz bi sebebi mi var bukadar tölerans neden?

İkimizi görseniz bu düşüncenizin ne saçma olduğunu anlardınız :) D damdan

Cok haklısınız, insallah hepsi olacak. Avukatla da konuştum ya bakalım neler olacak

Mesleğiniz ve yaptığınız iş ne?

Okudum ama anlayamadım. Neye dayanarak tazminat talep etmek istiyor? C

şaka gibisiniz keske içinizdeki merhameti başkalarına yöneltseniz sizi kullanıyor hatun Önceki

İş oldu mu sinirleniyor, rahatlığı seviyor diyebilirim. Ama ilk Zamanlar pire gibi çalışırdı.

16 sene oldu zaten babam emekli şu anda bunlar ve babamın iyi niyeti yüzünden çokşey kaybettik... en son yazlığımız giderken annem çok kötü oldu ne emeklerim vardı diye orayı seviyordu onun gibi neler neler.. babamın canı sağolsun canı sağ ya... dünya malı dünya da kalır dedik bunları size aynı durum başınıza gelmesin diye anlatıyorum anlattığınız kişi mert biri değil içten pazarlıklı menfaatı uğruna sizi işinizden edebilecek biri çok dikkatli olun

Ayy iyiki ayrılıyor, sadaka ver birine. Nasıl katlandın bu kadar aklım almadı doğrusu. Ben olsam tazminat filan vermem, işten istifa etsin.

Kendisi ayrılırsa beni alır mısınız işe, ben böyle vicdansız biri değilimdir.

Ben arkadasa özelden yazdım, çalışanım kadın, ben kadın İkimiz de evli barklı kadınlarız, aramızda da cok bi yaş yok, 3 yaş kadar büyüğüm ondan.

Bir insana annesi olsa bu kadar yapmaz Resmen sizi kullanmış belli ki çok iyi niyetli bir insansınız Daha fazla kendinizi kullandırtmayın . push ; N nscckts Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Ben ona maaşını vermeye devam ettim 5 ay. 4ay yasal izin +1 ay izin daha kullandı T

Bu gune kadar verdiginiz fazladan paralar icin senet imzalattirin. Hani maasindan azar azar kesiyormussunuz ya onun icin. Alacagini borcunu bilsin ona gore adim atsin. Biraz korkutun gozunu tabi senedi imzaladiktan sonra. Önceki

Yok aslinda su anda tolerans. Benim yanima ilk geldiginde, yuksek okul bitirmis olmasina ragmen, o kadar naif, bircok seyi gormemis, kotu dusunceleri olmayan biriydi ki. Ben oyle dusunmustum yani. Su an ise hicbiri yok. Sadece ben, zamaninda, benim yok zamanimda, isyerimi yeni acmistim, kira, vergi, sigortalar, maaslar cok zor yetisiyordum. Annemin emekli maasini alirdim bazen. Simdi milyon kez sukur olsun, herseyimi aldim. Kiralardan kurtuldum, maddi olarak iyi bir duruma geldim. Bu kisi vakti zamaninda, elimde avucumda yokken, ben zor yetisirken, variyla yoguyla calismalarini, bana her daim destek olmasini unutamam. Ben, bana yapilan en ufak bir iyiligi bile unutmam. Elimden ne geliyorsa onun icin yaparim. Tabii hersey gecmiste kaldi. Su anda mesafeliyim, sormuyor bana, ne zaman cikisini yapacagimi. Bu ara isler yogun. Bu yogunlukta cikartmiyorum seni diye soyleyecegim. Haklisiniz benim neden bu kadar toleransli oldugumu dusunmenizde. Cok haklisiniz hem de, koca bir safim ben tum bunlar icin. Ama pisman degilim, bana cok iyi ders oldu, insallah baska bir olayi bu sekilde yasayarak ogrenmem.

İstifa etsin sen çıkarma.

Cok haklisiniz. Zaten hayirlisiyla yaz aylarinda da isleri kucultucem, o zamana kadar da cikmis olur diye umuyorum.

ksuura bakma siz kardeş gibi değilsiniz de daha çok sen onun bankacısısın gibime geldi resmen enayi yerine koymuş. S

Peki. Sizin düşünceniz. Saygı duyarım. Sizin de başınıza gelirse şayet birgün, inşallah gelmez, siz gerekeni yaparsınız.

İlahi :) Çalışma olmaz da, buyurun çaya, kahveye :)

Kaynağın sağlamsa ve "tazminat hakkı kadar para yedirdim" diyebiliyorsan işten çıkarma ya da işten çıkarmanın da bazı kaideleri vardır bilirsin, o durumlarda tazminat hakkını kullanamaz. Araştır, şahitlerini ayarla. Üstelik gider bi de sorardım ben yani yerinde olsam. Madem bu kadar abla kardeş durumuna girmişsiniz, açık açık sor yüzüne. Bak bakalım nasıl tepkiler verecek. "Bu kadar şey oldu nasıl güveneyim sana" de ve artık gerçek bir patron gibi davran.

keşke sizin gibi patronum olsa ama sizde deyin çıkmak istiyorsan sen çık ben böyle bir şey yapamam deyin madem sağlam kaynaklarınız var

Sana bunları yapan kadını kardeşin gibi mi görüyorsun hala? Sakın ama sakın attı gösterme, sende bu iyi niyet sakinlik varken o kadın kendi kendini attırır, imzayıda bastırır. Kocanı sok devreye, o halletsin. Bir de ikamet neresi benimde dükkanım var ama senin yanında da çalışabilirmişim gibi geldi

Keske her patron sizin gibi olsa. Elemana ihtiyaciniz varsa haber edin

ben niye işten atayım önce borcunu öde de ve nasıl işyeri sahibisiniz anlamadım saf mısnız nesiniz? sizene bir sürü para vermişsiniz birde evet işçiye yardımı anlarım ama o zaten senin işini yaptığı için maaş alıyor senin yerinde olsam acımam gider dava açarım hemen git bir avukata ve böyle böyle ben bunda param kalsın istemiyorum ne yapabilirim de onun yönlendirmesine göre hareket edin gecem1984 ponçiğim

bence bu delillerle avukatınıza gidin en kısa sürede kurtulursunuz. 25/2 maddeden attırabilirsiniz. ama bunnu mutlaka avukatınızla yapın.

inşallah bir gün işveren olurum :) şuan için çalışanım bu durumda imza attıran değil atmak zorunda bırakılan taraf olarak atmam, atmadımda R

sen kardeş gibi görmüşsün de o öyle görmemiş demekki. sakın yapma bu istediğini. o değilde aynı şehirde olsaydık ben girer çalışırdım valla yanına hiç böyle değilimdir

Kendisinden birşey istemiyor, çıkart beni işsizlik alayım diyor ama çıkartılınca tazminat hakkı doğuyor ya, hanfendiyi aklınca kandırıp dava edip tazminatı da alacak. Yani direk istemekte değil, arkadan iş çevirecek. Sırtından vurmak bu yaa, cidden insanların hırsı çok fena :/

Bu yorum bence yapılacak en iyi açıklama. Bakın sizde hamilesiniz kısmetse doğacak yavrunuzun rızkını bu şekilde harcamayın. Çok istiyorsa kendisi çıksın. Yazık emeğini heba etme. Zaten yeterince tabiri caizse kazık yemişsin

Onun bu konuşmalarını mümkünse kayıt altına al canım. Hiç pişmanlık duyma allah katında sadakan olsun, iyi niyetin yeter. Bundan sonrasında adımlarını sağlam at ama. İyi bir avukattan fikir almadan konuşma bile bence. Önceki

niye bu kadar yüz göz oldunuz ki? isterseniz en yakın arkadaşınızı işe almış olun, işyerinde o çalışan siz işveren olmalısınız, iş etiği iş profesyonelliği bunu gerektirir. bunca zaman onun fütursuzluklarına ses etmemişsiniz, mesafe koymamışsınız büyük hata. şimdi gider ayak size bir kazık daha atmak istiyor. sakın böyle bişeye alet olmayın. çıksın gitsin kendi isteğiyle.

Hayır yani değecek insan olsa tazminatımı ve tüm haklarımı aldım diye kağıt imzalatır işten atarsın sonra dava da etse zırnık alamaz ama buna bile değmez, böyle insanlar yine yolunu bulur. Umarım fazla mesai yaptım, mesai vermedi, paramı az yatırdı diyip dava etmez, o zaman işiniz çok yaş. Ve umarım parasını asgariden az olmamak kaydıyla bankaya yatırmışsındır, elden vermemişsindir...

İmza atmanın beresi kötü haklarını alıyorsa? Tetbir almak denir. Baksanıza kadın o kadar iyilik karşısında işten çıkarılmak istiyor tazminat için ne kadar güvenilirki ona?

bence de siz çıkarmayın eğer bu konuda ısrarcı olursa bize anlattığınız gibi pat pat yüzüne söyleyin gerçekleri ben olsam yüzüne vururdum hiç acımazdım. bir daha da bu kadar iyi niyetli olmayın kimseye.

Yaptıklarını sayıp işten çıkarmayacağım, kendin istiyorsan çık de. Bir de avukatla görüşüp iten çıkarma haklarını tam belirle. Mesela iş saatine geç geldiğinde form doldurt, iZin günleri belli olsun. 3 den fazla geç gelme kovulma sebebidir. Geç geldiğinde. ya da ekstra bir durumda avukatla görüş de. Fazla iş ver, mesafeli dur. emek parası fazla olmasın mesela, ne kadarsa o kadar. odalarınız ayrıysa, çok yüzgöz olma. odanda çok kalmasın, gönder. baktın pineklemeye başlıyor, iş ver hemen. dışarı çıkma işleri varsa, onlardan ver bol bol, yorulsun. Bunlardan daha çok var böyle Yani hoş şeyler değil ama sizin çalışan haketmiş artık. Sen atma ama sık onu. Kendisi çıkmak istesin. Patronla arkadaş olunmaz zaten, dışarıda hadi görüşürsün ama iş yerinde sakat bir durum. 3nity

Sen ona de ki... sen devleti dolandirip yetimin parasini yiyeceksin diye ben vebal altına giremem. Bu. kadar.

Merhaba, sitedeki ilk konum. Üye olduğum günden beri aralıksız takip ediyorum ve yazıyorum. Bir sorunum var. Kendi işyerim var ve yanımda 5 senedir çalışan, zamanında kardeşim gibi gördüğüm bir çalışanım var. Benım yanımda çalışırken nişanlandı, evlendi, doğum yaptı. Tüm iyi ve kötü gününde yanındaydım. Kendi bile der, Ablam olsan bu kadar olmazdı diye. Şimdi bu kişiden bahsediyim, biz samimiyeti o kadar ilerlettik ki, o yüzden benden asla izin almaz. Ben çarşıya gidiyorum der, bankada işim var der ve çıkar. Veya o kadar uzaktan bi akrabasının işi için koşturur. İzin alır dıdısının dıdısının hastane işi için. Gelmez tüm gün. Evlendiğim Zamanlar işi boşladım, o da benden habersiz, benım işyerimde başkalarının işini yapmaya başlamış. Sonradan öğrendim. Ofisteki diğer çalışanlara siz de bırakın başka iş bulalım demiş, sağlam kaynaktan ögrendim. Ev alacaktı, parası eksik geldi, Ailesi vermedi ben verdim 10.000tl. kredi kartından kırmızı çizgi yedi, tüm borcunu ben kapadım. Bana 100, 200 ödüyor, 4000tl vermiştim, verdiğim parayı hiç etti. Hamilelik iznine ayrıldı, devletin verdiğiyle Nasıl gecinicem dedi, hem o ayı ayına alınmıyomus. Sen bana maaşımı ver dedi, devletten gelen parayı sen al dedi. Sırf o geçinsin diye yaptım, kaç bin lira cebimden gitti. Devletten gelen azcık bi paraymış, üstünü de almadım, hediyem olsun dedim. Özel hastanede dogum yaptı, anında aradı, hastane parası yok abla dedi. Ya daha neler var neler Asıl konu simdi işten ayrılmak istiyor fakat beni işten sen at ki işsizlik maaşı alıyım diyor, ögrendim ki anında tazminat için dava açacakmış. Bu insan benim kardeşim gibiydi, ben anlamıyorum ne olduğunu. Bu arada ben sakin yapıdayımdır, o ise aşırı dedikoducu ama bu kadar olur.

siz konuyu baska bir yerden anlamissiniz

Yani aslında biraz da hata bizde. İyi niyetle samimiyeti karıştırıyoruz. Çalışana güler yüzle kanuna uygun olan ne ise yapmak lazım. Geç kaldığında mahçup etmeden uyarmak tekrarlarsa da uygun işlemi başlatmak, bir iş aksadığında utanmadan çekinmeden söylemek düzeltmesini istemek. Mesela işi varsa önceden muhakkak bildirmesini istemek sürekli ise yıllık izninden düşeceğini söylemek gerekiyor. Hiçbirini yapamadım ben ne kadar idare etti isem o kadar kullanıldım. Sen bu kadına açıkça kovmayacağını kendinin istifa edebileceğini söyle, devam ederse de artık kurallara uyması gerektiğini söylersin. Geciktiğinde vs tutanak tut tazminat davası açarsa ola ki kullanırsın belki. Mevzuata da bakmak lazım işten kovmada çalışan işini yapmıyorsa tazminat ödenmemesi lazım sanki.

Dünyalar tatlısı bebegim olunca, ona abla olabilirsin ne dersin