Agzinizdan bal damladi bu gece :)))

Tecrübeniz varsa işe başladıktan sonra işin durumuna göre tekrar maaş konuşabilirsiniz. Şuan çalıştığım şirketle iş görüşmesine gelmiştim, 7 yıllık tecrübem vardı ama maaş dedim asgari ücret dediler, maaş az tecrübem var dedim tınlamamışlardı. O dönemde işe çok ihtiyacım vardı kabul ettim. Çalışmamı görünce 6 ay içinde maaşıma 3 kere zam yaptılar 2 yıl içinde de müdür oldum. Yani kendinizi gösterirseniz konuştuğunuz maaşta kalmazsınız diye düşünüyorum.

Bu tür mülaktlarda az maaş istemek bazen ters tepebilir. Fazla maaş isteyen birisini iş veren kendine daha güvenen biri olduğunu düşünebilir. Yani iş veren olsam o işin ederi 2000tl ise ve 1.400tl ye çalışırım diyen biri varsa bu kişi benim gözümde iş bulamamış yada piyasada yetersiz birisi gözüyle bakarım. Nitekim piyasada kendine güvenin birisi ne alacağını bilir. Genelde böyle durumlarda şahit olduğum 2000tl ise işin değeri 2.500tl ye çalışırım diyene 2.000tl lik teklif yapılır. Nitekim 2.500tl diyen kişi kendine güvenmiş az para isteyimde işe alsınlar mantığı ile değil, ben tecrübeliyim ve maaşta ederim bu dilerseniz 2.000tlye daha kötüsünü alabilirsinizi dolaylı yolla beyan etmiş oluyor. Tabi burada kendini şişirenleri tenzih ediyorum. Umarım demek istediğim şeyi anlamışsınızdır. Daha öz bir örnek vermek gerekirse, siz ben her işi yaparım modundayken karşı taraf ben bu işi yaparım modunda oluyor.

1400 - 2000 arada 600 TL fark var bence biraz saçma olmuş açıkçası. Ben aza da kanaat ederim mantığından hoşlanmıyorlarsa eğer denildiği gibi, biraz da hayat şartlarını işin içine katmak lazım. Nerede yaşıyorsunuz, iş deneyiminiz nedir, hangi yetenekleriniz var falan gibi şeyler zaten siz daha iyi biliyorsunuz bunları. Aslında 1400 yeter diye düşünsek bile direkt 1400 demek yerine 1500-1600 falan gibi biraz daha yakın şeyler yazmak bana da daha mantıklı geliyor. Madem İK'cılar "bu çok az istiyor demek ki hiç bulamamış ve gayet de sıradan biri" diye düşünüyorlar, o zaman orta yolu bulmak zorundayız. Çok söyleyince de eliyorlarmış. Hayırlısı olsun.

Biz bir proje için işe alım mülakatları yapıyorduk. Alınacak kişi yaklaşık 100 kişi idi ve hepsinin alacağı maaş belli idi:2000 tl Ama yine de maaş beklentiniz nedir diye soruyorduk? Çok yukarıdan uçmayanlara ayağı yere basan, mantıklı gözüyle bakıyorduk. Aç gözlü değil diyorduk. Ama bazıları 3000'e yakın beklentilerden bahsettiler. Onlara maaşı söylemiyorduk ama bizim işin maaşı sizin beklentilerinizi karşılamaz deyip işe almıyorduk. Onlar da kendi sahip oldukları nİteliklere göre kendilerine fiyat biçiyorlardı, haksız sayılmazlardı belki ama orada esas olan fiyatın kişiye değil işe biçilmesi idi. O yüzden bence çok kafaya takmayın. Hem kurumsal marka diyorsunuz, çok sorun olacağını sanmıyorum. Eğer ki 1400 ile başlatırlarsa çok çalışıp 6 ay sonra zam isteyebilirsiniz.

Isteyenin bir yuzu vermeyenin iki. 1400 verirlerse bizim 2000 e ne oldu diyebilirsin.

Olur. Az paraya çalıştırma fırsatının üstüne atlarlar.

kurumsal bir yerse herkese aynı maaşı verirler sanırım. öyle değilse de artık yapacak bir şey yok demişsin sözünden dönmek olmaz. işe başladıktan sonra zam istersin

Çok kötü olmuş. İş görüşmelerinde asla alt limit söylemeyin. Öyle bir ayrımcılık yapıyorlar ki... Maaşı personelin birbirine söylemesi yasak. Ağır bir şekilde yasak ve uyarı cezası sebebi. Niye sanıyorsunuz :)

Doğrular tatlım

Ben hic oyle az maas istedi az verelim diyeceklerine ihtimal vermiyorum. Kucuk sirketlerin bile kendi maas politikasi vardir her pozisyonun maasi bellidir. Bu sadece sizin beklentinizi ogrenip sizi tanimak amacli sorulan bi sorudur. Maas neyse o verilir simdiden hayirli olsun.

Olur. İlk iş yerimde biri vardı. 1200 TL alırdı 2012de. Ondan sonra gelip iş devrettikleri 2500e falan çalışırdı. Yüksek istersen düşürürler ama az istersen ses etmezler.

Hata etmişsiniz. Her zaman fazla söyleyin, onlar size verebileceğimiz şu desinler, ortası bulunur zaten. Az maaş gayette verilebilir, kimin kendini amiyane tabirle nasıl pazarladığına bağlı olarak.

1400 olmaz da ortasını bulup 1700'e falan çalıştırabilirler. Zamanla da artacaktır.

Ise alindigimdan eminim :) icimi cok rahatlattiniz :)

Eskiden bir iş yeri ile görüşme yaptığımda; tecrübeleriniz nelerdir? -Bir mağazada uzun süreli mağaza müdürüydüm" "Şimdi sen çok maaş istersin" patron düşüncesine bakılırsa, sen tok göz bir yaklaşım ile yaklaşmışsın. . Bu senin için +1 olmalı. .

Koç diyorsunuz da koç da ceo olmayacak. Bir firmada yuzlerce pozisyon var. Pozisyon ne? Ustelik Koc olmasi demek ki kalifiye eleman degil ne verseniz calisirim imaji yaratiyor. Bu gibi firmalar calisana oyle boyle calisinamiz olsun diye bakmiyor. En yeteneklisi olsun diyor. Yetenekli insan ds kendine asgari ucret bicmez. En azından piyasa su aralikta bende sunu istiyorum diyebilir. Siz isi almayi ne kadar cok istedigini belirtmissiniz. Ne olursa olsun bu isi istiyorum demissin ucret talebinizde.

Bana teklif geldiginde soyledigim ucret araliginin en altini teklif etmelerinden korkuyorum. Gercekten nasil boyle bi hata yaptim anlayamadim

Cok tesekkur ederim :)

Koc firmasinda olmaz

Maalesef olur. Edit: Koçmuş orada genelde pozisyon için başlangıç maaşı bellidir. 2000 tl maaşlı bir iş için 1400 tl ye tamam denildiğinde sizde kuşkuyla bakmaz mısınız? Son düzenleyen: Moderatör: 23 Ağustos 2016 . push ; Misir_Prensesi

Kurumsal bir firmaysa olmaz. Kurumsal firmalarda maaş politikası, hangi pozisyona başlangıçta ne kadar verileceği bellidir. Muhtemelen yanınızdakinden düşün olacak maaşınız çünkü o sizden daha uzun süredir çalışıyor olacak. Aynı yıl içinde giren, aynı pozisyonda çalışanların maaşı eşit olur. Bu az istedi az verelim demezler. Ama düşük ya da yüksek maaş istemek mülakatlarda negatif etki yaratır her zaman.

az ücretten başlatabilirler, bizde de öyle bir durum olmuştu. iki arkadaş aynı firmaya başladık. ben ücret kısmına o dönemler" >=1800 " yazmıştım. ucunu açık bırakmıştım. diğer arkadaşımda 1400-2000 yazmış. ben 1900 ile başlamıştım o zaman. ona 1500 teklif etmişlerdi. az falan demişti.. o zaman IK müdürü senin beklentilerin içerisinde diye yanıt vermiş.

Evet olur. İşverenler aynı işi yapan iki elemana farklı maaş vermeye bayılır

Desin. Biraz dişli olun. Deneyimlerini öne sürün. Eski işimden şu fiyata çıktım deyin aşağısı olmaz deyin. Kabullenme üste çık yani.

Baya az söylemişsin şekerim. Asgari ücreti alt limit yapmışsın. Bu kadar tok gözlü olma. Tekrar gündeme getir bu konuyu.

Rica ederim. . Herşey gönlünce olsun. .

Ucu açık bir para söylemişsiniz,1400 tl de verseniz 2000 tl de verseniz kabul ederim olmuş söylediğiniz. Kalkıp tamam sizi işe aldık maaşınız 1400 tl deseler ne diyeceksiniz?Sizin ağzınızdan çıkmış bir kere. Eğer 1400 tl de bana yeter, hem köklü bir firma, kendimi geliştirmem açısından büyük bir fırsat derseniz çalışın. Biraz da maaş konusu onların insafına kalmış, dilerim ortalama bir rakam verirler ama 6 ay sonra maaşınızı tekrar konuşun derim ben. Hayırlı olsun bu arada yeni işiniz.

Olabilir. Deneyiminiz var mı? Kuzenim Amerikan firmasında ik uzmanı ve 5000tl maaşı. H

Ama soyle bi durum var adamlar koc grubu. Adaletsizlik yapmazlar gibi geldi biraz acikcasi

O zaman sıkıntı yok emin olun :) Esimden biliyorum ik cı degil ama ise alim gorusmelerine giriyor ve karar aliyor, onceden maas ve ek olanaklar belli, atiyorum 2500 tl maas dusunuyorlarsa ve 4000 isteniyorsa direk eliyorlar ama 1500 isteyene bu 1500 istiyor 1500 verelim demiyorlar, eger gorusme genel olarak olumlu gectiyse maas teklifi sonucu etkilemiyor, sadece baska soru isaretleri de varsa o kisiyi tercih etmiyorlar.

Kurumsal firmalarda zam dönemleri bellidir. Düşük maaşla girseniz bile yılbaşında zam alıp almamanız firmanın takdiri olur, 3 aylık elemana zam vermeyebilirler. Kimi yerler sene ortasında, haziran-temmuz gibi ikinci zam dönemini yapar ama tabii hem zam oranı düşüktür hem piyasa koşullarına bağlı olarak yapmayabilir. 1.400 dediğiniz diye 1.400 vermezler ama 2.000 TL tavan maaş yerine 1.700 TL gibi daha düşük ücretle başlatabilirler.

Deneyimim var. Bahsettigim firma koc grubuna ait genel merkez ama oyle ufak bayilik falan degil.

Cagri merkezi mi sigorta satisi falan mi? Bu gibi pozisyonlarda dedikleri gibi ucret standart oluyor cok mucize bir satis potansiyeli yoksa. Daha onceki deneyimlerinize gore bu tutar cok asagida kalmiyorsa ise cok ihtiysci var imaji yaratabilit belki. Ise uygunlugunuzda onemli.

+ bir yakınım koç grubunda çalışıyor 2 milyar üzerinde maaşı dert etme dua et

Yapikredi bankasi bahsettigim yer. Ben standart ucretleri vardir herhalde diye dusundum. Cok yuksek soylesem de ucuyor bu diyebilirlerdi. Claramichy

Isin cok altinda ya da cok ustunde maas belirtmek negatif etki yaratir, keske 1400 2000 yerine daha dar bir aralik belirtseydiniz ama olan olmus. Kurumsal firmalarda maas zaten bellidir, bu 1400 dedi 1400 verelim olmaz sadece belki ise aliminizi etkileyebilir o da belki.

Bunu işe girerken konuşursunuz. . Şuanda heralde girmediniz. . Asgari zaten ben 1.300 min. Tecrübeliyseniz farkı olur. . Çalıştıkça da yükselirsiniz. . Dert etmeyin. .

sorun yok bence 1400 bile verseler çalıştıkça maaşına zam isteyebilirsin performansın yüksek olursa mutlaka zam yaparlar hem kurumsal ve köklü bir firmada çalışmanın sana getireceklerine bak orada yaptığın tecrübeyle oradan çıksan her yerde iş bulursun paraya çok takılma

Koc grubu bankasindan bahsediyorum. Kadrolu personel olarak. S shot Hüseyin Şevki Topuz Fan

Tahsilat yetkisili. Ise ihtiyacim oldugunu bilmelerinin de kotu oldugunu sanmiyorum. Cunku onlarin gozunde calisicak 2 gun sonra cikip gitmez ya da ise sadakat acisindan daha uygundur bence.

Bahsettigim sey bana 1400 verip yanimdakine 2000 vermeleri gibi bi ucurum olur mu ki? Giderli

En kotu tekrar degerlendirme isterim gibi bi cesaret geldi :)

Kuskuyla bakmam. Cunku bi fiyat araligi verdim ve standart ucretleri bunun arasindadir diye dusundum. Yukaridan ucmak istemedim. Gezegen X

Benimle aynı hataya düşmüşsün. Geri dönüşü yok. Geçmiş olsun, tabi ki az verecekler.

Aksine pozitif avantaj olmalı senin yönünde. .

olur olur.. Claramichy

Ama simdi bana 1400 lira vereceklerini soyleseler de bunu ben teklif etmis gibi olmaz miyim? Ucu acik 1400 2000 arasi dedim gercekten 1400 vermezler heralde? A AklinYolu1

Daha önce kısada olsa çalışmış olduğum yerlerde bi kaç mülakata girmiştim. Basit işlerde olsa maaş sorulmuştu hepsinde söylediğimden daha fazla maaş almıştım

Sen ben değil kurumsal yerlerde bazı ikcılar böyle düşünebiliyor. Kendi hayatımızdan örnek vereyim. Markete gittin. Farklı etiketli aynı ürünün ikamesi var. Birisi sudan ucuz. Niye bu çok ucuz diye şahsen ben sorgularım. İşin piyasa fiyatı var. Ben böyle düşündüm.

Tesekkur ederim :)

Dediğim gibi tecrübe önemli. . Takılmayın. .

Şuan çalıştığım işyerinde benden önce başka birine iş teklifinde bulunmuşlar. Kadın benim talep ettiğim maaştan 500 TL fazla söylemiş. Eşinden dolayı işbaşı yapamamış. Bana da talep ettiğim maaşı verdiler. Yani yüksek söylemiş olsaydım daha fazla maaşa çalışmış olacaktım. O yüzden asgari ücret bile 1300 TL olmuşken 1400'den kapı açmak çok düşük olmuş.

olabılır cunku bir iş veren az paraya çok iş nasıl yaptırırım derdındedır

Icimi biraz rahatlattiniz tesekkur ederim :) umarim ucret konusu tekrar goruselebilir :)