önce gidip yüzyüze görüssün sorun cikarirlarsa tabiki polis cagirsin.. özel esyadan kastiniz nedir bunlar sirketin mali diyebilirlermi samantha

mail yerine keske noterden gonderseydi. mail dijital imzaliysa ve okundu bilgisi aldiysa bir kopyssini saklasin sözleşme yapilmismi o sozlesmede neler var bunlarda onemli isveren bir yerine birini alana kadar (15 gun civari ) calisma sarti koymus olabilir detaylar net degil bu konuda

Madem oyle oldugunu biliyorlar sorunu cozsunler iste. Yani ben anlamiyorum elemanlarini makine yerine koyan sirketleri. Herkesin insani sikintilari olabilir ve bu sirketle ilgiliyse sirket sahibi cozmeli. Yaptiklari cok ayip...

öyle bir haklari yok kim vermemis.. sonucta özel esya diyorsunuz gitsin tutanak tuttursun verilmedigine dair

Kilit bir elemanmış. Gıcık olmuşlar. İnada bindirmişler benim gördüğüm o. Ama konuştukları da yok adamla. Kendileri de ne yaptığını bilmiyor herhalde benden fikir istediklerine göre. Ancak ihbar tazminat davası açabilirler. Başka napabilirler ki? . push ; samantha

Bilmiyorum ki belki de tacize uğradı falan bu kadar kaçtığına göre usul musül dinlemediğine göre... samantha

Arkadaşımın şirketinde geçiyor konu. 10 aylık çalışanı email ile mobbinge uğradığını söyleyerek, işe gitmeyeceğini ve istifa etmek istediğini bildirmiş yöneticiye. Yönetici çalışanı umursamamış; fakat multinetten bu ay yatırılan parasını geri çekmiş şirket hesabından da kaydını silmiş. Çalışanla muhatap olan kimse yok. Çalışan yöneticiyi arıyor ulaşamıyor. Çalışan daha sonra şirket bilgisayarını teslim etmeye şirkete gidiyor. Sizin istifanız yok diye kimse bilgisayarı geri almıyor ve çalışanın şahsi eşyalarını almalarına da izin vermiyorlar. Çalışan ihtarname çekiyor ben istifa ettim, bilgisayarı almıyorlar, kalan maaşımı istiyorum diye. Bu durumda kim haklı benim kafam karıştı. Süreç nasıl ilerler? gamzeugurum

calissin diye yapiyor olabilirlermi WOLFROG Ekşiden aynı tadı

Herseyin bir usulu vardir. E-maille "ise gelmeyecegim, istifa ediyorum" derse, ciddiye alinmamasi normaldir. Yazsin istifa dilekcesini, gitsin muduruyle yuz yuze konussun. Telefonla da degil, bizzat gorussun.

Ajandası, bardağı, çanağı, ceketi. Vermemişler işte. Adam bilgisayarı getirmiş onu da almamışlar. Ben dedim yapmayın diye ama... honeysuckle istanbul

Son gelinen noktada çalışan ihtarname çekmiş noterden. honeysuckle istanbul

İşte şirket sahibi olunca buldumcuk oluyor insanlar. Sebeplerini yazmış zaten bir başka adam buna kötü davranıyormuş gitmek istememiş daha fazla çok detay var şikayet ettiği. WOLFROG Ekşiden aynı tadı

Kurumsallasmamis firmalarin, icler acisi hali bu iste. Ne kadar amatorce bir davranis. Resmen sacmalik. O sirkette, istifa eden kisiye bu sekilde davranilmasini isteyen toneticinin, ciddi sorunlari var besbelli. Bir insan kaynaklari birimi yok mu bu is yerinin? Cok degil, azicik profesyonellik istiyoruz ama nerdeee.

1 ay ihbar süresi var. Sözleşmeyi inceledim de çok tek taraflı bir şey çıkaramazlar çalışan aleyhine. Ben en çok adamın kişisel eşyalarını vermemelerine takıldım. honeysuckle istanbul

çalışan e maille kolaya kaçarsa şirkette kolaya kaçar...

Ben burada sirketi suclu gordum. Calisaniniz madem boyle birsey yapmis, cekin kenara konusun bakalim derdi neymis, bu kadar fevri olmasina sebep olan olay neymis. Ayrica hem multinetindeki parayi geri cekip hem de istifayi kabul etmememelri cok tuhaf. Madem istifayi kabul etmiyorsun parayi niye geri cekiyorsun. Burada iki tarafta profesyonel davranmamis. Ama ben sirketin sahibi olsam sirketimde en ufak bir sorun dahi olsa sebebini ogrenip cozmeye calisirdim

E-maille durumu anlatmış. Mobbinge uğruyor ya hani uzun uzun yazıyor. Bekliyor ki yarın telefonda konuşulur biri tamam istifa mektubunu ver der. Arıyor herkesi kimse açmıyor telefonları. honeysuckle istanbul

Polis mi çağırır kime tutanak tutturacak?