Valla ben de yeni atandigimda öyleydim, alttan almayi denedim olmadı, sert çıktım memuriyetimi yakmakla tehdit edildim. Ilk 1.5 sene burnumdan geldi, bu hafta yeni arkadas basladi ona hemen gorevlendirmesi verildi, herkes nasil yardımcı Yani devlette mobbing zor, bu performans sistemini ben de istemeyenlerdenim. Isimi yapmadığımdan değil, anlayissiz amirler yüzünden. Ayrıca hastaligi olan insana amirleri, hastaligini eetkilemeyecek is vermek zorunda. Doktordan agir islerde calisamaz raporu al, sun bir dilekçeyle. Orta yol bulmak zorunda, olmuyorsa bir üst merciye git. Bimere bile yazabilirsin. Bir de care olarak alttan almayi da dene derim. M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Bende istifa edeceğinizi sanmıyorum. Konu Hakkında fazla konuşmak istemiyorum. . push ;

Salla başı al maasi yapmak için memur oldunuz sanırım. Amacınız pek çalışmak değil. Sen yapamıyorum de git nasılsa çalışan biri gelir senin arkanı toplar. Valla güzelmiş senin dünyan. Amirine de bayıldım yumuşak bile davranıyor sana.

astım hstalığımgeçmiyor maalesef, öksürük ilaçları daha da kötü yaptı, boğazımı tıkamış bişivar, çok kötüyüm, kimi hatırlattım bilmiyorum ama benimdurumumda bir arkadaşımdaha var tanıdığım, o becayiş yaptı, inşallah ben de çözüm bulurum

neden konu sahibi farklı üyeliklerle kendini destekliyor gibi hissediyorum acaba

Keşke devlete geçmeden özelde çalışma zorunluluğu getirilse, böylece işlerinin kıymetini bilir insanlar. Ben de özelden devlete geçen bir öğretmenim, burda şikayet eden meslektaşlarımı görünce hani bir tabir var ya ağızlarına kürekle vurmak diye inanın içimden geçmiyor değil. Bu arada konu sahibi yaptığın iş hastalığını tetikliyorsa bunu raporlayıp üstünüze sunun, müdürle yüz göz olmayın. Devlette böyle haklarımız var, malesef özelde çalışan arkadaşlarımızın birçoğu bu yasal haklarını bile kullanamıyorlar. Kullanmaya kalksalar hadi güle güle deniyor kendilerine.

peki kötü bir elemansam a müdürlüğünde(ufak bir müdürlüktü, 5 kişiydik, iş azdı) çok iyi dikkatli bir elemanken, b müdürlüğünde neden tembel oluyorum ben?işle kişinin uyumsuzluğu var burada ama bana tembel yaftasını kimse vuramaz

Ne is yaptiginizi soylemediniz ama neyse, Siz, bu is yeri cok yorucu, cok calismam gerekiyo ama ben o kadar calismak istemiyorum, rahat bi gorev istiyorum, Hem bazi memurlar daha rahat ortamlarda calisip benimle ayni maasi aliyorlar, benim onlardan neyim eksik, ben de rahat bi kurumda calismak istiyorum mu diyosunuz?

Açıkçası şahsi fikrim yeni gelen bir çalışanın departman değiştirme talebi hoş karşılanmaz. başka departmandaki birini alıp sizi oraya vermesi haksızlık olur. Bulunduğunuz yere geçmek isteyen biri varsa anca birlik olup bi teklif sunabilirsiniz bu daha cazip ve kabul edilebilir

Aynen ya. 1 gün, fazla değil 1 gün çalışsalar da görseler nasıl çalışıldığını. Facebookta görüyorum, okullar açılacağına yakın "off yine mi, tatili uzatsalar olmaz mı, vs bir sürü paylaşım yapıyorlar utanmadan. Arkadaşım kaç senedir atanamadı, geçici görev yapıyor. Okullar açılacağı zaman heyecanlanıyor kızcağız. Off diyorum ya.

Özelde de departman değişikliği isteyemiyorlar tabi ama her departman da herkesin sorumlulugu farklı oluyor. Özelde de işi yapmama oyle ortada birakma başkasının üstüne atma veya mudur, müdür Yrd ni kafalayip bir şekilde az çalışma gibi uyanikliklar çok oluyor. Yani her departmanda tembel az çalışan veya islerini başkasının üstüne yıkan oluyor maalesef. . push ; choccywhoccydoodah

Bana öyle bir davranıldıki sanki enkötü, en beceriksiz benim kurumda gibi, ona da canımsıkılıyor Y

ama bu mantıkla ben neden öğreteyim derim bu kişi aday dahi değil okul okumuş sınava girmiş başka yerde çalışıp da gelmiş aynı işi yapıyor aynı maaşı alıyor ben ona neden öğreteyim ya da bir öğretirim iki öğretirim biraz da çaba beklerim sonuçta o da kendini geliştirmeye çalışacak özel sektörde geliştirmezse kapı önüne konulur, kamuda da dışlama ve baskı yapılır çalışma hayatı böyle akıyor doğru ya da yanlış ama sonuçta oradakiler de ilk geldikleri gün öğrenmediler, artış göstersin performansı, çaba göstersin vs vs ama konu sahibi burası bana uygun değil benim performansım düşük kolay işe versinler diyor yani bin haklı olsa bile talebi itici insanlar tabii ki hoşlanmaz bu durumdan

ben burada yapamıyorum çok yoğun daha rahat bi yere verin demek kendi acizliğini güçsüzlüğünü kabul etmek demek bence eğer yapamıyosan işi bırak git diyebilirler ama sen devlette olduğun için bunun güvencesini taşıdığın için tabi iş beğenmeme hatta daha kolay bi iş isteme hakkını kendinde görebiliyosun Önceki

bizimişimiz çokyoğun, her an vatandaşlayüz yüzeyiz, 2 senelik memurum

Aynı şeyi ben de hissettim

Ptt'de neyi yapamıyosunuz pardon da? Atom parçalatmıyolardır muhtemelen

Cidden böyle sormadınız degil mi? Bademli_Magnum Güzel haberler geliyor tek ayak

Yeterince pohpohlanmadınız ve hoşunuza gitmedi sanırım. Özel sektörün çalışma şartlarından haberiniz var mı? Hadi onu geçtim ülkede ne çok işsiz var onun bilincinde misiniz? Madem her şey iş değil istifa edin o zaman. Koltuğu işgal etmeyin boşa. burbuk

Konu sahibi beni rahat bir yere verin burada iş yoğun ben yapamıyorum diyor. Yani bir iki iş yapayım sora yan gelip yatayım derdinde.

Çok rica ediyorum, bir çalisma gununuzu yazar misiniz, n'apiyosunuz? Sizi neyin bu kadar zorladigini bi ben mi anlamadim? Hastaliginiz icin uygun olmayan bi pozisyondaysaniz saglik raporuyla cozebilirsiniz bu sorunu.

bencede arkdaş çok dogru yazmıs sonucta sızı kolayb yere verse kayırıyor olacak. bı de tartışmıssınız mudurle daha çok çalısıcam dıye ıkna edecegınız yerde. sizi sevmemelerı normal bence

e o zaman neden iş azdı diyosunuz. kendinizle çelişmeyin.

ptt yoğun değil mi? CuteMom Dünya vazgeçenleri değil, azmedenleri

yapamıyorum deyip sonra laf etmelerine kızmıcak konu sahibi ben çaba sarf ettiği halde laf edilmesine kızıyorum ben yapamıyorum bu işi diyorsa zaten savunulacak bir tarafı kalmıyor yanlışta yapsa yapması lazım yanlış olsun birdahkine düzeltir :)

Ama kusura bakmayın da burada da kendiniz o imajı çizdiniz biz de öyle hissettik Ben yapamam derseniz herkes yapıyor ama bu bana uygun değil derseniz size ister istemez sen beceriksizsin o zaman denir Yan masada ben 50 işlem yaparken sen 30 yaparsan göze batar tabii ama ben 50 sen 45 yaparsan göze görünmez Haaa bir de herkes 50 yapabilecekken 30 yaparsa kimsenin düşük performansı görülmez tabii D damdan

3 ay oldu tayin olalı, bugün astımım tuttuğu için raporluyum, müdürlük çokyoğun ben taşrada küçükbirmüdürlükten geldim ve sorun yaşıyorum, iş gerçektenyoğun Z

Bilmiyorum belki yanlış dusunmuyorum ama çoğu memura rahat batıyor ne güzel saat belli düzenli bir işiniz var kendiniz bile performans m dusuk diye yapıyor diyorsunuz yukseltin o zaman bahanelerle siginmsyin daha çok çalışıp aldığınız o güzel paraların hakkini verin D damdan

neden performansınız düşük?

ben şunu anlatmak stiyorum, tembelliğiniz göze batmıyordu derken, küçük müdürlükte ben c. tesi dahil mesaiye gittim iliyormusunuz, bu nasıl bir tembellik, çalışıyorduk, anlatmak istediğimbursı aşırı yoğun, daha önce biri de geçici görevler bu müdürlükten 2 yılını tamamlamadan gitmiş, sorun iş yoğunluğu yani

haklısınız aslında ama işle ilgili olmayan konularda tarafıma zorluk çıkarılmasını anlayamıyorum yanigitmem için herşeyi yapıyorlar, hep sustum sustum mümkünolduğunca alttan aldım ama hep aynı hep aynı

ama işte konu sahibinin yazısında ben zaten yapamam burada beni alsınlar ibaresi var o kendi inanmıyor ki yapacağına, başkası inansın hatta bendeki izlenim alsınlar diye de performansını düşük tuttuğu yönünde sonra da laf ediyorlar diyor

Ayy bu kamuda ki süreçleri bilmiyorum ama müdürünüzun amiri ile iletişime gecseniz yani müdürünün şikayet edin veya yaptığınız ise sağlığınız engel ise bu işe uygun olmadığınız dair rapor alabilirsiniz belki o şekilde bir pozisyon değişikliği sağlayabilirsiniz belki F fozgeb

öncelikle çok geçmiş olsun hastalığınız için. ama ben memur olarak çalışan kadınların "iş çok yoğun, yapamıyorum, çok yoruluyorum, başka departman istiyorum, onu da yapmıyorlar" serzenişlerini çok ama çok garipsiyorum. nasıl böyle bir talepte bulunuyorsunuz anlayamıyorum. "işi bana öğretin, mesaiye kalayım çalışayım" diyeceğinize, "yapamıyorum beni daha rahat bölüme verin" diyorsunuz. bir de bu garip isteğinize olumlu yanıt gelmeyince şaşırıyorsunuz. pes vallahi. bi siz misiniz akıllı? yapamıyorum deyip kenara geçmek ne demek? adam sizde bu rahatlığı gördüğü için gıcık olmuş size belli. Allah kolaylık versin.

başkaları yaparken siz niye yapamıyorsunuz, onu düşünün.

Vay arkadaş bu ne lüks ya. Özel sektörde çalışmamanız isabet olmuş, zira bunu özelde desen "bizim eleman da amma şakacıymış" derler. Rahatsızlığınızı anlıyorum, raporlu olmanıza takmaları konusunda haksızlar. Ama ben bu işi şimdilik yapamıyorum zamanla daha iyi olurum demek yerine daha kolay departman istemek çok gülünç.

Hakaret tabiki kabul edilebilir bir şey değil. Ama uyarı yapılmalı. İşi yapmak için çabalamak ayrı beni daha rahat yere gönderin demek ayrı. Rahat yeri istemek çalışma ahlakına uymaz. Ben kendi adıma uyarırım, hemde şiddetli uyarırım personeli. Yapanın canı yok mu? Beceremiyorsan başka iş bul derim.

yeni tayin olmuş sanırım işi pek iyi bilmiyor

aynı kadroyla genelmüdürlükte çalışanlar var, önce onlar istifa etsin, bir farkımolduğunu düşünmüyorumaçıkçası, bu soruyu sordum açıkçası benim genelmüdürlükte çalışanlardan ne farkım var dedim C captain price erkek

yine gelmişler yok özel sektörü biiyomusun işsizliği biliyomusun bilmem neciler ben sizi anlıyorum memur değilim özel sektörde çalışıyorum yeni yerinize alışamamış olabilirsiniz eski yerinizi arıyo olabilirsiniz 3 ay çok diyenler var onlar sizin müdür gillerden oryantasyon süresini bilmeyenler oryantasyon süresi 4 6 aydır sabırlı olun çok sivrilmeyin kaytarmayın işinize odaklanın başarırsınız kolay gelsin M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

hayır tabiki konu sahibini tanımam isterse moderatörde baksın ben bu konuda çok çektim bu arkadaşa yardımcı olmaya çalışıyorum sadece

çaba göstermemek ayrı birşey kaytarıyorsa sallıyorsa siz haklısınız ama çaba gösterdiği halde sen bundan olmaz dersen sen zaten iş öğretme kendi öğrensin daha iyi D

Akşama kadar canım çıkarak çalışıyorum dönüpte patronumuzla bu neden böyle diye tartışamıyoruz. Salla başını al maaşını istiyorsunuz sanırım

Eee bize ilk yazdığınız çok öksürüyorum nasıl iş yapayım şeklinde idi O zaman alın raporu o iki hafta oldu bitti Cidden yeni yerinizi kabullenin eski pışpışlandığınız kurumda değilsiniz artık Bize bile bir dediğimiz bir dediğinizi tutmuyor zira ne istediğinize karar verin ve harekete geçin

İstifa edin o zaman

evet bunda haklısınız da uygun personel nasıl belirlenecek işte müdür belirleyecek müdür sizin için "bu daha önce yoğun olmayan bir birimden gelmiş onu yoğun olmayan yere vereyim " mi diyecek belki oradakinin de bir rahatsızlığı, ailevi bir sıkıntısı vs vardır ya da ne bileyim onun hizmetine orada ihtiyaç vardır o orada olduğu için işler hızlı yürür de yoğun değil gibi gelir çözüm ama beni buradan almıyorlar diye dövünmek değil ya başka birime vs geçmek için uğraşmak ama bu süreçte de elindekini en iyi şekilde yapmaya çalışmak

kaç yıllık memursun peki? her yerde üç aşağı beş yukarı aynı sorunlar var dememe bile gerek yok aslında. zaten biliyorsun. mevcut yerinde durumunu düzeltme şansın yok mu?

Devletten önce özelde çalışılsın diyen arkadaşlara sonuna kadar katılıyorum. Ben devlette çalışıyorum. Küçük yerden gelenler İstanbul gibi büyük yerin iş yoğunluğu karşısında şok oluyorlar. Ben yapamıyorum, burası çok ağır gibi bahaneler oluyor. Eeee o bölümde çalışanların canı yok mu? Konu sahibi kusura bakmasın ama 3 ay kısa bir süre değil. İşe yeni başlayanlar bile 3 ay içinde çok şey öğreniyorlar. Öğrenme sürecini çoktan aşmış olmanız lazım. Benim anladığım siz rahat bir yer istiyorsunuz. Böyle bir konu daha vardı. Valla benim kanaatim o iş yerine girdiyseniz her departmanda çalışabilmelisiniz. Özeldekiler ne yapsın? Canları çıkıyor ayrıca devlette çalışandan daha az alıyorlar. Zaten özelde böyle bir istektede bulunamazsınız. Hastalığınız için geçmiş olsun, ona zaten kimse laf edemez.

işine sadık bir çalışan ne güzel. ben de annem hastanede yatarken gece yanında refakatçi kalır gündüz tam saatinde işte olur ve 8.20 de iş için araçla dışarı çıkardım. aç bi halde. tek bir gün kimseye dememişimdir ben açım uykusuzum hastaneden geliyorum diye. asla işimi aksatmadım. hatta o dönem ekstradan fazla bile çalıştım. bu görev bilinci ile alakalı. konudaki arkadaş ta niyet başka. haliyle tepki verildi.

işim yoğun yapamıyorum başka departmana alın gibi bi laf söylemeniz mantıksız. işinizi zorlaştırıyor vs olabilir buna usulunce tepki de göstrebilirsiniz ama sizin şu söylediğiniz çok iş yapamıyorum az iş yapabileceğim bi yere yollayın beni demek gibi bişey.

Hiç kimse yol göstermeyince de insan yapamıyorum psikolojisine girebiliyor aslında. Konu sahibi de öyle olmuş gibi geldi bana. Ya insanlara yardım edelim ya. Çoğu zaman terslemekle yok göstermek arasında çok zama farkı yok. Niye kendi bocalasın sıkıntı çeksin istiyoruz ki. Çoğumuz zorlandık yani. O psikolojinin kötülüğünü biliyoruz. Başkaları daha rahat geçirsin o alışma dönemini. Yardım edelim ne var ki bunda

haklısınız öğrenmemk için alın teri dökmüyorsa kalksın gitsin evinde otursun

Çünkü orada iş azdı sizin payınıza düşen de azdı. Bir işi ağır ağır 1-2 saatte yapıyordunuz. Ama burası öyle değil bir işi gerektiğinde dakikada tamamlananız gerekir. Orada 10 işe 5 kişi bakarken burada 100 işe 5 kişi bakar. Çalışacaksanız rahat iş istemeyecek alnınızın Terini dökeceksiniz. Sizin yapamadığınız işi becerip yapanların 20 kolu yok değil mi? Bu konuda haksızsınız kabul edin. Dışarda o kadar işsiz cevval gençler var ki bu yüzden işinize nankörlük etmeyin.

öncekimüdürüm daha yumuşaktı, yapamadığım işlerde yardımlaşma vs hepsi iyiydi, o müdürlükte bile başta zorlukçekmiştim, ama iyisin diyorlardı, hep bir yardımlaşma vardı ama buraya bakıyorum bu müdür o müdür gibi değil

sen 30 saat çalış ben 15 saat çalışıyım demiyorum sen yıllardır ordasın tecrübelisin falansın filansın senin 1 saatte yaptığın işle benim 1 saatte yeptığım iş farklı olur sen tecrübeli olduğun için ama sen yeni gelmiş birinin sürekli üzerine gidersen kendini bi halt sanıp o insan kim olursa olsun isterse 20 yıllık tecrübesi olsun bocalar yeni bir yerde normaldir bu sen zahmet edip yardımcı olursan o insan işi öğrenir hem seninle iyi arkadaş olur hem kendi rahat eder ha ben böyle tecrübelendim herkes kendi kazansın dersen ben olsam iş yetiştiği kadar derim o arkadaş ağlar yerini değiştirmek ister ne moladamden veririm nede mesai dışında mecbur kalmadığım zamanda çalışırım benim için olay budur

puanlama zaten var ki idari hizmet sözleşmeli memurlara sene başında başladı kaldı ki size sebepsiz sicil notu vs kırarsa mahkemeye verip söke söke geri alabilirsiniz ha müdürle tartışmanız saçma ve aleyhinize olur her zaman kimse bir memura inanmak istemez ama müdürün sözü bir şekilde dinlenir sakin olun WOLFROG Ekşiden aynı tadı

ayy cnm bugünde bende işyerinden benim müdürüm olmayan bir müdürcükle tartıştık sesler yükseldi baya. yarın işe nasıl gidicem bilmiyorum suratını görmek istemiyorum o

burada işi onlar kadar yapamazsan hemen o personeli anında dışlama moduna giriyorlar, sanki en kötü insanım gibi davranılıyor, hakaret vs anlatmayacağım ama çok baskı gördüm burbuk

daha yeni memurmuşsun sen:)) tam olarak senden ne şikayetleri var? işinde hızlanman mı nedir tam anlamadım ki. burada bu işi yapanların senden farkı nedir? sen neden kendini uyumsuz görüyorsun?

bu işi yapanlar bumüdürlükte uzun süre çalışmışlar, ve hep yoğunortamdalr, ben daha rahat bir müdürlükte öğrndim işi, daha anlayışlı birmüdür vardı, sen kızımdan farksızsın diyordu, bir diğer arkadaş kardeşimizsin diyordu babama bile ahmet amca diyorlardı, öyle bir rtamım vardı, orada da beceriksizliklerim oldu ama yüzüme vurulmadı hep yardımeidldi

Iyide hepimiz böyle insanlarla çalışıyoruz, size özel birşey değil ki bu. Eski müdürünüz idare ediyormuş, kızı gibi seviyormuş sizi ama bu her ortamda idare edileceğiniz anlamına gelmez. Makul olun biraz, hepiniz eşitsiniz, üç aşağı beş yukarı aynı parayı alıyorsunuz o ortamda çalışabilenlerde sizin gibi iki eli iki bacağı olan insan yani, siz neden çalışamıyorsunuz anlayamıyorum.

Tayin olduğunuz şehir astiminizi tetiklemiş size iyi gelmemiş bence oradan da tayin isteyip gidin hem is hem hastalık sorunu cozulsun bnm eşimin arkisi kizinin astimi için tayin isteyip gitmişti F

bilmediğin işler mi verdiler sana? neden performansın düşük? açıkcası işten kaçmak gibi algılanır bu isteğin. malesef öyle ha deyince yer mer değiştirmezler kamuda. personel mi eksik tam olarak mevzu nedir? yer değişikliğinden ziyade başka çözüm önerileri ile git bence. yaptığın işte ilerlemen mümkün değil mi neden illa yer değişikliği? D damdan

iyi de aynı performans olsa da benzeri beklenir aday memurluk vardır onlardan bile nerede ise aynı performans beklenir örneğin öğretmenin eskiden o okulda olanı 30 saat derse girip yeni geleni 15 saat mi girecek olur mu öyle herkes işine yeni başladığında zorlanır bu özelde de öyle kamuda da öyledir o nednele yeni başlayan çok çalışır, gerekirse molasından ödün verip işi öğrenir işleriin düzene koyar ve daha az yorulmaya başlar mesleğime ilk başladığımda sabah 9 akşam 9 çalışırdım da yetişmezdi şimdi arada kk da bile takılıp dünya iş çıkarıyorum tecrübe edinince iş kolaydır ama tecrübe edinmek yerine ağlanırsan beni kolay yere verin dersen olmaz

zatenistifa etmemi isteyen çok ama inadına etmeyeceğim, kurum madem beni beğenmiyo neden göndermiyor, k. arası geçiş istedim izin versinler, neden vermiyorlar biliyormusunuz, emsal olur diye... lily86

hayır bengitmeyi denedim ama göndermiyorlar, muvafakat vermiyorlar.

Çabası olsa da laf edilse inanın çoğumuz farklı tepki verirdik diye düşünüyorum Konu sahibi hem diğerlerinden az çalışayım hem takdir göreyim istiyor Ben yapamıyorum beni daha rahat bi yere verin diyor Eeee bu da tepki topladı İnsanlar nelerden fedakarlık yaparak bu paraları kazanıyor Zaman Zaman hepimizin performansı düşer yoruluruz bıkarız Şu an yaşadığım bir örneği anlatayım; İş arkadaşım ortada hastalığın h'si yokken yaklaşık bir ay önce babasının akciğer kanseri olduğunu öğrendi ve bir anda bir hafta içinde adamcağızı yoğun bakıma aldılar bi haftadır uyutuyorlar kendinde değil ve ailesi belli saatlerde görebiliyor Ve bu kız işler aksamasın diye bütün gün Ailesinin yanında kalıyor ve bi dk olsun babasını görebilmek için hastanede bekliyor akşam 7-8 gibi gelip gece 12-1'e kadar çalışıyor kaç kere dedim ben zaten mesaiye kalıyorum bırak bana ben yaparım diye ama yok aklım kalıyor diyor Böyle örnekler varken karşımda çıkıp da biri ben çalışamıyorum burası çok yoğun rahata alışkınım ben deyince çok sinirleniyorum burbuk

+1 burbuk

diyelim iş performansım iyi, tarafsız bakıyorum, yine de gerçekten bazı arkadaşlarımın insanlıklarından tiksiniyorum. herşey iş değil... M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Sonuçta artık aday memur degilsiniz. Goreve baslamisiniz. Sen yapma ben yapma ordakinin işini kim yapacak. Müdürün haklı bence. Bana da gelsen yapamıyom az yogun yere ver desen bende dedigini yapmam. Bu işe baslarken her seyi goze alman gerekiyordu. Ya birak memurluğu dicem de memurluğa zor diyorsan diger işlerde naparsin bilmem. Ekmek parasi kolay kazanilmiyor. Yerinde olmak isteyen cok kişi var. Yapamayan biraksin yapacak kişiler gelsin.

Yoğun olanlar işte hep farklı departmana geçmek istiyor. Burada benzer konu 2 kere daha okumuştum.

adam nuh diyor peygamber demiyor Z

İyi de öğrenme sürecin geçmiş işte orada ne güzel Burada yoğun çalışanlar da analarının karnından yoğun çalışarak çıkmadılar Çılgın adliye postanesinde bile çalışıp enerji saçıp herkesi tanıyan mübaşir tc lerini bile ezberleyen çok çalışan var

iş makul ölçüdeydi, bu müdürlüğe göre işlemimiz azdı tolore edebiliyordum. umarımdoğru anlatabildim amabumüdürlük çılgın ölçüde yoğun, orada burada neredeyse 3 kat iş var

Memurlar cıdden yogun mu gercekten ınanasım gelmıyor

Müdür haksız değil bence..

Her işi yogun olana yapamayana kolay bölümü verseler ne kadar haksızlık olur. işini iyi yapanın suçu ne. siz biran önce yeni yerinize alışmaya çalışın

özelde istifa edip gidersiniz, ben hep öyle yaptım, gittim, hatta çokiyi bir işim vardı, maddi imkanlarımda iyiydi, iş koşullarım daha rahattı. ama şimdi başka bir şehirdeyim, çolukçocuk eş, yaş otuzu geçmiş, istifa etmek zor, bekarkenki gibi değil şartlar maalesef

Sizin gibi memurlari cok gordum. Hic is vermesinler ama maasim eksiksiz yatsin kafasindalar. Siz kamu personelisiniz, yani goreviniz kamuya hizmet etmek. Dolayisiyla maasiniz da kamunun vergileriyle odeniyor. Bunun bilincinde olmanizi diliyorum.

evet tam anlamıyla dediğiniz gibi hatta bunu sordum zaten B Blue

haksızlık diyorsunuz da bayan 2senedir o departmanda, diğerlerine haksızlık mı oluyor bu durumda ben öyle düşünmüyourm, iyi niyetliolduğu sürece müdür dayatmacı olmakyerine uygun personeli uygun departmana belli birsüre için verebilmeli bence

yalan söylemiyorsunuz yanlış söylüyorsunuz herkesin performansı bir olmaz motivasyonu konsantrasyonu bir olmaz bende onu söylüyorum sanki siz işinizde hiç kaytarmıyosunuz hiç yorulmuyosunuz zorlanmıyosunuz burda dert açana yükleniyosunuz . push ; F

raporlar konusunda sıkıntıdan bahsedildi, o konuya istinaden yazmıştım, yoksa bu hastalığın işle ilgisiyok, rapor almamla ilgisi var, mazeretim gerçekoanlamda demiştim. orada bayağı iyi davranılıyordu, burası da böyle... belki de eski düzenimi arıyorumdur sanırımöyle Y

özrü kabahatinden büyük.. gerçekten bu mantıkla nasıl okuyup memur olabildiniz şaşırıyorum. yazdıklarınızı okuyor musunuz siz? ''ufak bir müdürlüktü, 5 kişiydik, iş azdı'' demişsiniz zaten. iş az olan yerde tabi ki tembel olma gibi bi lüksünüz yok, tembelseniz de göze basmazsınız. adı üstünde iş az.

önceki müdürlüğümde çokiyi bir çalışandım, öncekimüdürüm gitmemi istememişti mesela ama burada zorluk yaşıyorum, mantıken böyle olmaması gerekirdi Y

Oylelerini bogazlamak istiyorum. 4 yildir ucretli yapiyorum ve bu yil kendime okul bulamadim bu yil olk zil benim icin calmadi o kadar uzuluyorum ki ogrencilerimi ozledim koridorlari ozledim ogretmeyi ozledim... Rabbim insani nankor yapmasinnnn

ayrıca işe yeni gelmiş birine piskolojik olarak çok yüklenilmez insani açıdan ayıptır her ne kadar bildiğin işide yapsan yeni yerin sistemi çok farklıdır bazı eşekler bunu anlamak istemez bende çok yaşadım 100 yıldır aynı yerde çalışıp eli alışık olduğundan işini yapan gerzekler yeni gelen insanı hemen kendi performansında görmek isterler buna haddleri olmadan bunu isterler ayıptır bende çok çekmişimdir bu konudan zamanla alışıyo kimseyide üstüme bastırmam alırım ayağımın altına işimi kaybetsem bile :)

ama bakın yukarıda rahatsızım değil yeni tayin oldum yazmışsınız yorumlar da ona göre rahatsız iseniz rapor alın dinlenin nasıl stabil oluyorsa onu çözün eğer birim tozlu vs ise rahatsızlığınızı tetikliyorsa da resmi başvuru yapın iç tayin için gerekirse de dava açın

k. arası geçiş istiyorum vermiyorlar tayin de alamadım, ben de bu durumdan memnun değilim ama bir bana mı iş yok y da en vasat benmiyim?

Olmaz bir şey iki kere üst üste olumsuz işlerse sicilinize sicil amiriniz değişiyor. Siz bence fazla yapamıyorum yeniyim falan demeyin. Sizi sevmemişler belli. Burdan üzerinize oynuyorlar. Siz böyle dedikçe üstünüze giderler. Müdürüm falan diye ezilmeyin zaten. Susarsanız daha çok problem çıkarır aptallar

o zaman size daha alışma süreci tanınmamış raporlu olmanız da bir antipati oluşturmuş bence oradan tayin şansınız yoksa müdürünüzle ortayolu bulmaya çalışın

biliyor musun farklı bir ilde bir meslektaşım var, o da aynı şeyleri yaşamış, çok zorlanmış, anlattıklarına bakıyorum benimle birebir aynı, aynı sorunlar, işlerin yetişmemesi vs herşey aynı F fozgeb

Yalan mı söylüyoruz? Ütopik olmaya gerek yok burası Türkiye. F

art niyetli puanlama da onlara da ceza gelir ama bunu göze alamazlar ama çalıştığınız kurum belediye mi ya da başka bir şey mi ona göre bir yorum yapayım Z

3 ay bence hiç de kısa bir süre değil. Sizin performansınızı kasıtlı olarak düşürerek insanları bezdirip istediğiniz departmana geçmeye çalıştığınızı düşünüyorum. 3 ayda iş öğrenemeyen insana ben de sert çıkarım. Atom parçalamıyorsunuz en nihayetinde. İnsanlar bunu görmüş, hissetmiş ve ona göre davranmıştır. Puanlama, değerlendirme gibi bir sistem umarım adaletli olarak gelir ve KPSS'yi geçip elini suya sabuna sürmeyen memurların rahatı bozulur.

Belli bir süre diyorsunuzda, verdi diyelim sizi o departmana,1 yıl sonra geri aldığında siz değişmiş mi olacaksınız? O zor olan iş kolaylaşacak mı? Hayır.

müdürü sürekli alttan alın demeye çalıştım bir nevi mobbing yaşıyosunuz mobbing ile savaşmak her zaman sertleşerek olmaz bazen alttan almak, huyuna gitmek vs gibi yollar da mobbingi engelleyebilir D damdan

Valla ben özel sektörde hiç " beni başka departmana gönderin burada yapamıyorum" denilebildiğini görmedim. Daha geleli az zaman olmuş müdürünüzle takışmak yerine canınızı dişinize takıp çalışın bence. Mesela buraya başlık açmak yerine eksiklerinizi gidermeye başlayın.

aklıma onlar geldi siz yazmamışsınız ya ptt yoğun da ptt nin neresi yani içerisi otomasyon mu tebligat mı tahsilat mı vatandaşla mı evrakla mı ilgilisiniz çalışıyorumama fark etmiyor diyorsanız da gözterin müdürüne bugün şu kadar şundan yaptım şunlar da yarına kaldı deyin mesela F

İşi az olan müdürlükte tembel olduğunuz göze batmıyordu. Çünkü iş az eleman çoktu. Ben İstanbul'da çalışıyorum. Akşama kadar canım çıkıyor. Yapamıyorum, burası zor geliyor bana diyene gıcık oluyorum. Sonuçta alınan para aynıysa herkes aynı ölçüde işi yapabilmeli. 31 yıllık memurum böyle çoookkk vaka gördüm. Bir müddet sonra göze batıyor sizin gibiler.

aslında doktor arkadaşım da rapor konusunu açmıştı ama ben rapor istemiyorum, yılda 2 kez tutuyor astımım en az iki hafta sürer, yani bir ay bir hastalığım var D damdan

Bu kaçıncı konu aynı minvalde açilan. Ben yıllarca özel sektörde çalıştım, hiç görmedim şu departman daha sakin oraya geçiriverin beni diyen. Yani anlayamıyorum neden öğrenmeye yada yapmaya çabalamayıp nede olsa başka yere geçebilirim kafasında olmanızı, böyle boşvermenizi. Bu mantıkla yaklaşacak olursak, yoğun departmanlarda kimse çalışmak istemez ki. Bana mantıklı ve makul gelmiyor böyle istekler kusura bakmayın. Herkes çalışıyor yoğun, zor vs demeden, siz neden çalışamıyorsunuz? Hastaymışsınız geçmiş olsun, geçici bir rahatsızlık sanıyorum, dolayısıyla raporunuz bitince, sağlık durumunuz el verdiğinde gidip işinizi yapabilirsiniz diye düşünüyorum. choccywhoccydoodah

müdürle ugrasma zararlı cıkarsın bütün kozlar o kendini bi bok sanan sandalye kafalı müdürlerde. sankı maasını o verio sonradan görme öküzzz. yalakalık yapsan nasıl iyiler benim basımdada var böyle egolu cahıl sessiz kaldım bi kac sever cok büyük kavga ettım adam moruk ölcek benım yüzümden die bisey demıom da işte kısaknc cevre böyle yapıo livalinda

göğüs hastalıkları acillerindeyim, afedersin öyle öksürüyorumki altımakaçırıyorum, bu halde nasıl çalışıyım. müdür orta yolu bulmuyor, departman değiştirmiyor, işlerimi zorlaştırıyor, ben de sesimi yükselttimartıkbir değil iki değil

Ben boyle bi konu hatirliyorum... Uslubunuz o konu sahibini animsatti bana, ne yazdiysam kabul etmemis, kendi hakliligini kabul ettirmeye calismisti. Onun icin sadece, gecmis olsun diyorum, acil sifalar diliyorum.

konu sahibinin sorunu yardım edilmemesi de değilmiş ki. rahat bir yerde çalışmak istiyor hepsi bu. muhtemelen de işi hızlandırabilecekken yapmıyor bilerek. sürekli er değişikliği istemesi, işi sahiplenmemesi, şikayet ediyor olması tepki görür haliyle. henüz 2 yıllık memurmuş, pek bişeyin farkında değil. 30 küsür sene çalışacak daha. vee neler neler yaşayacak. hep rahat edeyim el üstünde tutulayım, bana tolerans gösterilsin psikolojisinden acilen çıkması lazım. tecrübelerim bunu söylüyor:))

ama iş herkese yoğun ise bu mazeret olmaz ki kaldı ki yenide işe başlamamışsınız hani aday memur olsanız azıcık tolere ederler belki de "yeni tayin oldum ama anlamıyor, çalışmadığımdan dem vuruyor," demek ki dışarıdan öyle görünüyor bunun çözümü beni az yoğun yere verin olur mu yani valla ben müdür olsam bana bunu diyen çalışanı gerçekten oraya vermeyi düşünsem de vermem sen iş için daha çok çaba göstereyim demek yerine kolay yere ver beni diyorsun bir de yoğun müdürlük derken ya vergi dairesi olabilir ya da tapu gibi geldi yani nüfusta vs yoğunluk çok olmaz gerekirse az mola verip erken yemektwen gelip önünüzde yığılan iş varda bitirin kalanları da günü gününe yapın ki yetişsin

Öyleyse buradan da istifa edin. Sizi zorla tutan yok. Sizin çoluk çocuk varsa özeldekinin de var. Benim binanın alt katı çok büyük bi ecza deposuna ait. Gencecik çakı gibi delikanlılar motorun üstünde acil ilaç siparişi yetiştiriyorlar hem de asgari ücrete. Canları çıkıyor. Gerçek dünyadan haberiniz var mı sizin.