işsizlik maaşı alabilmen için işverenin seni işten çıkarması gerekiyor. zeynones

Peki istifa ettiğimde tazminat hakkım oluyor mudur ki çalışma günüm 3 yılı geçiyor son iki yıldır da aynı yerdeyim. Gerçi ondan önce de oradaydım da gir çık yapmıştım

Arkadaşlar, uzun zamandır çalıştığım iş yerinden Ekim gibi ayrılmayı planlıyorum. Asgari ücretle çok çok yoğun bir tempoda çalışıyorum. Güya sekiz beş mesai ancak öğle arası bile doğru düzgün yapamıyorum gece gündüz farketmeksizin arıyorlar vs.. Tek başıma pek çok işten ben sorumluyum gibi.. Yorucu işler. Bu yorgunluğa despot yöneticimizin anlık stres ve öfke patlamalarını dahil bile etmiyorum. ancak önümüzdeki yıl kpss dershanesine yazıldım ve evlilik hayatı başlayacak dolayısıyla yoğun bir tempo da burada olacak. Dolayısıyla istifa etmek istiyorum. İşsizlik maaşı hakkım da var şu anda. Bu maaşı da almak hiç değilse sekiz ay boyunca iyi kötü ihtiyaçlarımı gidermek istiyorum. Bunun için nasıl bir yol izleyebilirim? Tazminat, işsizlik maaşı derken yönetim kurulu ile gidip anlaşmam mı gerekir? ayriliksevdayadahil

İşten çıkarılmadan tazminat ve işsizlik maaşı alamazsınız. Bazı şirketler tazminat veriyor ancak kendi insiyatiflerinde.