Gerçekten bu kadarı çok fazla. Bizim sektör turizm, bölge Antalya. Hal böyle olunca sirkülasyon çok fazla oluyor. İnsanlar sezon başlayınca büyük otellere gitmek istiyorlar. Hem ücret, hem bahşiş yüksek oluyor. Kimisi lojman istiyor, kiradan kurtarıyor. Çoluğunu çocuğunu memlekette bırakıyor. Şehir merkezinde oturuyorsanız büyük otellerin servis imkanı da var. Ama sezon bitince işsiz kalıyorlar. Çoğunun da sözleşmesi olmadığı için ertesi sene yine iş aramak zorunda kalıyorlar. Benim tespitim bilakis kadınların daha disiplinli çalıştığı yönünde. Benim sorun yaşadıklarım Z kuşağı ile. Çoğunun bir hedefi yok. Cep telefon parasını denkleştirince çalışmaya gerek duymuyorlar.

benim arkadaşım da kurumsal bir şirkette çalışıyor. işe girdiğinin ilk günü sevgilisi çiçek göndermişti müdürü de "sevgilin olduğunu bilseydim seni işe almazdım" dedi. o gün bugündür 3 yıl oldu evlenmemesi üzerine pazarlıklar dönüyor. kız henüz evlilik yok demesine rağmen sürekli bi evlenirsen sıkıştırması var bunu yapan da evli.. kızı her gördüğünde alttan alttan laf sokuluyor. tam olarak bu insanlar ne istiyor anlamadım. kadın evlenmesin, doğurmasın, yaş almasın.. sadece emirlerine amade çalışsınlar. ama bunu diyenler gayette evli, çocuklu, yaşı olan müdürler.

Profilinize toplumsal meseleler konusunda bilgisiz ve kadın düşmanıyım, "pick me girl" olmak kimliğimin önemli bir parçası yazarsanız belki sizin ve bizim için daha kolay olur iletişim kurmak.

Bilmiyordum, çok sevindim bunu duyduğuma K knickerbockerbande

Eskiden is vardi simdi her yer üniversite insan cok

Tamam da gece nöbetli bir yerde 10 kişi çalişacak. mesela 6 sı kadın. eee bunlar da çocuk var diye gece kalmayacak. gel de adama kadın erkek ayrımı yapma de. hep başkaları suçlu zaten.

Aynen öyle evleniyoruz hoop koca parası mis çocuğu da patlattin mi adamın tapusu komple sende vuruyoruz kırbacı o çalışıyor çocuklu kadınlar olarakta takıyoruz çantamizi geziyoruz. Çatır çatır kociskopoloplarimizin parasını harcıyoruz

Evet cocuklu kadin da istemiyorlar. Cocuk kucukse hasta olur, ilkokul cagindaysa etkinligi bilmem nesi olur diyorlar. Hic derdimiz olmadan, aile kurmadan bir ömrü sirketleri icin harcayalim istiyorlar. Konustugunuz kisi bir kadin olmasina ragmen anlayissiz davranmis. Keske en azindan hemcinslerimiz bizlere köstek olmasa

Seni o kadar çok iyi anlıyorum ki Ben de girdiğim bir iş görüşmesinde demiştim. Bana babamın ne zaman öldüğünü sordular Söyledim on sene oluyor diye " ee siz lisede falan yetim kalmışsınız o zaman aile destek oluyor mu hiç size " karşımdaki ayı aynen bu soruyu sordu güya ik yetkilisi Başka bir yere işe girdim Orada da görevli bir kadın hemcinsim bana dedi ki " sen mali müşavir olacaksın ama işte çok şeysin, böyle narin, kadin gibi. Biz erkek gibi birini istiyoruz. Senin yerine erkek alacağız. Kadın istemiyoruz artik o yüzden erkekle çalışacağız. " Düşünün burada da cinsiyetimden dolayı işten atıldım. Böyle bir zihniyet böyle bir kafa yapısı olabilir mi? İnsanların özeline hiç saygıları yok her şeyi soruyorlar mülakatta İnsanımız çok geri maalesef Çok cahil 100 yıllık bir eğitim gerekiyor en az açığı kapatabilmek için O yüzden size tavsiyem İngilizceniz varsa ya yurt dışında iş arayın ya da ufak bir sermaye ile kendi işinizi falan kurun.

Çok teşekkür ederim İnşallah herkes emeğinin karşılığını aldığı işlerde çalışır.

Bu konuda devlet desteği bile var. Evlilik nedeni ile işten ayrılırsan kıdem tazminatı alabiliyorsun. Aslında devlet de pek çalışmamızı istemiyor sanki. Burada bu hakkını kullanacağını söyleyen bir sürü evlilik hazırlığındaki kadın var mesela. Bunu hak sanmak çok üzücü. duruguzel

Valla bu devirde bir kocadan anca bir çocuk yapılır bence

Ben de iş hayatıma 6 aylık ara verdim. İş arıyorum ve görüşmeler oluyor. Ama iş şartları gerçekten berbat. Bu 6 aylık arada 1 ay bir isyerinde calisma durumum da oldu. Verdikleri maaş bir şeye benzemiyordu. Maaş yol parasına gidiyordu, olmadı ayrıldım. 5 senedir evli olduğumu duyunca size dedikleri gibi çocuk sorusu gündeme geliyor. Çocuk dusunmedigime inandiramiyorum kimseyi :) fena da olmayan bir cv'm var ve artık kendi kariyerimden daha düşük işlere bakmaya başladım. Kurumsal hayat cidden berbat. Azıcık maaşa cok iş yaptirmayi hedefleyen şirketlerle dolu.

ama ona bakarsanız yurtdışında çoğu yerde paternity leave de var. İşe ara vermeyi sadece kadın üzerinden değerlendirmeyin

Kısır döngüyü kıracak olan yine bizleriz. biz de kadınlar olarak rahat durmayıp, hemen herşeyi üstümüze alınıyoruz. biliyorum erkeklere kıçını kaldırıp birşeyler yaptırmak çok zor, alıştırana kadar göbeğimiz çatlıyor, bir iş yapacaklar çocuk gibi sürekli denetim, yönlendirme istiyorlar bunları ben de yaşadım ama dişini sıkmak lazim. çünkü biz pes edelim diye sürekli salağa, beceriksizliğe vuruyorlar. her mesleğin en iyileri erkekler yemek yapmak, temizlik yapmak, çocuk bakmak da dahil ama ne hikmetse bizim evdekiler beceriksiz. numaracı şerefsizler.

Valla kocişkolar da kocişko he Biz olmasak kendi başına donunu giyemez çoğu Neyse inşallah bir gün evlenir o paralı kocalardan biriyle. Hayırlısı

Annem psikolog. 50 yaşında emekli oldu sonra özelde hasta almaya devam etti 68'de tamamen bıraktı. . push ;

Bende is derim valla. Kadınlar için çalışmak erkeklerden daha önemli

Tüm yazıyı buruk bir gülümseme ile okudum. O güzel ülkemde derken... Ben de eskiden yurtdışına tatil için bile gitsem birkaç gün geçince haritada Türkiye'yş görünce için sızlardı. Şimdi ise çok başka şeyler düşünüyorum. Dilerim sizin için çok güzel fırsatlar çıkar

Ben de çoookk saçma bir şey anlatayım. Avukatlık için mülakatlara gidiyordum. Her gittiğim yerde "yüksek lisans yaptınız mı, yüksek lisans yapmış olanlar tercih sebebimiz" diyorlardı. Ben de madem bu kadar önemli, o halde yüksek lisans programına kaydolayım dedim. Sonra tekrar mülakatlara başvurdum ve bu sefer de "ama okula gidiyorken işe nasıl vakit ayıracaksınız, bir derslere izin veremeyiz" vesaire diye kıvırmaya başladılar. Yahu yüksek lisansı bitirip öyle gelseydim, bu sefer de "yaşınız geç, neden bu zamana kadar bir işte çalışmadınız" diyeceklerdi. Özel sektörün bu iki yüzlülüğünü hatta çok yüzlülüğünü gördüğümden beri memur olmaya şartladım kendimi. Hadi hayırlısı...

O parayla geçinmek gerekiyor e mecbur kendinen ödün veriyorsun

Aboooooov o zaman şeyyapalım bu kalsın nasıl fikir? Korkmadım ya nickimi sevdim ondan

Yok yahu nerede, keşke. Örnek olarak yazdım sadece.

Bence kiskaniyor.. kendisi bunlari elde edemedigi icin.. ciddiyim

Ben kendi isteğimle iş varken evde oturup kocişkomun parasını yiyorum arkadaşlar insanlar isterlerse tabi ki evde oturur iş varken çalışmaz. Pasif geliri vardır, ailesi zengindir, kocasıyla işbölümü anlaşması vardır, canı öyle ister Onu hanımefendi espiri olsun diye yazdı yani işe gitmeyen kadınları kendince küçük gören insanlara tepki olarak :) yoksa ev hanımlarını aşağılamıyor ki bildiğim kadarıyla yeni doğum yaptı bu yüzden işten ayrıldı -kendi isteğiyle-

eşiniz gidince onun yerine aldıkları "1" kişiye daha fazla veriyorlar zam yapmazsanız gireim diyen kişye zam yapsalar kalan "herkes", zam yapın yoksa giderim der. şirketlerin düşündüğü şey de herkese zam yapmaktansa yeni gelenin ücret + iş öğretme zahmetine katlanmak, zam isteye taviz vermemiş olmak

c level asistanlık aslında iyi bir kariyer yolu olan bir iş. Ama tabi 40'lı yaşlara gelene kadar neler yaptığınız önemli. Mesela büyük kurumsal yerlerin c level asistanları hep birbirlerini tanır ve yardımcı olur. Hatta bildiğim kadarıyla dernekleri de var. Birbirlerini kurumsal ve iyi yerlere önerirler ve işsiz de kalmazlar. Fakat 40-45 yaş sonrasında artık bu alanda da ilerleme gerekiyor. Mesela c levelda gmy'ye bakılıyorsa Gm asistanlığına geçiş, ceo ofis müdürü, koordinatörü gibi daha iyi title'lar edinilmeli. Ayrıca kurumsal yerler için konuşuyorum o alanda çevreniz olmalı mesela enerji sektöründe çalışacaksınız enerji ile bağlantılı iş yapılacak kurumlarda özel kalemleri, asistanları tanımanız vs gerekir. O yüzden çevrenin ve iş bitiriciliğin çok önemli olduğu bir alan. M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Çalışmayana saygı duymam demiyorum aslında herkesin kendi hayatı ama bence bir kadın çalışmak zorunda

Yapamadıkları ya da yapmadıkları için soruyorlar zaten.100 çocuklu kadına sor türkiyede kaç kişi gece vardiyasını kabul edecek? Onlar da çok meraklı değildir bunları sorgulamaya. millet parasına bakar. A

Zaten 60 yaşına kadar aralıksız çalışmak ölüm gibi bir arkadasim kalp krizi geçirdi 78 li cocuk vefat etti Bazıları intihar ediyor Ben bebeğimi kaybettim Bana da sanki asgeriyeden kovuldum bankayı neden bıraktın diyorlar yani iyi birsey olsaydın birakmazdin der gibi seni atmislardira getiriyorlar kac is yerinde eski bankaciligima laf sokuldu

Önce aramızdaki patronlara söylemeyi uygun buldu bence

Bunun ülkeyle alakasi yok. Almanyada evlenmeden de cocuk yapan var. Bazi is verene kadin olup belli bir yasa gelmeniz problem olmasi yeterli. Benim eski patronum kendisi 3 cocuk annesi oldugu halde hamileligimi burnumdan getirdi. Bugün biz is vereni olarak hamile veya anne olan calisanlarimiza da sahip cikiyoruz. Mesela en iyi calisanimiz hamile kaldi. Hamilelik ve annelik izini sürecinde ona bir egitim imkani sagladik. Maddi kismini biz karsiladik tabi. Hem o egitim gördü, hem simdi biz aldigi egitimden faydalaniyoruz. Imkan yaratmak isteyen yaratir. Anne olanlarin elbette cocuklari da hastalanir. Simdiye kadar bir sekilde hep idare edebildik. Cözüm üretmek isteyene cözüm var. Kadinlari cocuklarini hasta halleriyle krese göndermeye zorlayan sistemi sorgulamak yerine, kadinlarin yuva kurup cocuk sahibi olma isteklerini sorgulamak is verenlerin haddine degil.

Takilmamaya çalış, arkadaş sırf 'kolay hamile kalıyor muyum yoksa sorunum var mi' denemesi yapmak için evlilik dışı hamile kaldı, onu da aldırdı. Beğenmedim at geç

Kadınlarda da gerçekten evlilik ve çocuk sevdası çok fazla bizim ülkede. onlar da haklı bir açıdan ama olan bizim gibilere de oluyor. önyargıya kurban gidiyoruz evlenmeyi bile düşünmüyorken. eee madem bizim gibiler için sözleşme imzalatsınlar şu kadar süre çocuk yapmayacağım yoksa tazminat ödeyeceğim diye. kimse önyargıya, varsayımlara kurban gitmesin.

Tuhaf tuhaf baktim bende beni gelinine mi ne benzetti gömlek firmasında yaşça bizden büyük biriydi ik daki mi artık ik varmıydi oyle sordu iste

çocuk yapınca bakacak mı sorusu işte.

Allah bağışlasın bende elendim sanırım ama kocişkomun parasını yeyip evde oturmak için bir tane daha mı yapsam bilemedim

Umarım bir an önce içinize sinen bir işiniz olur demeye geldim

Patronlara söyle bunu o zaman. ben kabul etsem ne olacak? A

Bu ülkede boşuna kadın istihdamı %20 lerde değil. Rezil bir ülkeyiz bu konuda yaa. Kadınları iş hayatından uzak tutmak için herkes elinden geleni yapıyor. İmkanınız varsa işinizi kursanız çok güzel olurdu

Nick değiştirmek yassahlansın yavvv kim kimdir tanıyamıyorum Bizim ülke neden böyle hiç anlamıyorum. Herkeste bir fırsatçılık, saygısızlık, kural bilmezlik. Sonra vay geri kaldık. Kalırız tabi. İş ahlakımız yok çünkü.

Bende kurumsal bir iş yerine görüşmeye gitmiştim. Erkek arkadaşın mi var mı diye sordu var dedim, mesleğini sordu söyledim, nerde oturuyo diye sordu söyledim, evlenmeyi dusunuyo musunuz dedi şuan için değil 23 yaşındayım maddi olarak hazırlanmaliyim demis olmama rağmen evlenince nerde oturcaksiniz diye sordu ve onun ve benim oturduğum yerin tam ortasında bı ikameti söyleyip burda mı oturcaksiniz dedi

o kadar zor ki sizi çok iyi anlıyorum özellikle iş hayatına bir sebepten ara verildi mi evde otururken iş bulmak çok daha zor çalışırken iş bulmak daha kolay :/

Bak gene damarina basiyon milletin gebe kalmaya calisan sen degil miydin bak ilaclardan sacmaliyorum deme artik inanmam Oldu olacak herkes robot gibi sadece calismak icin yasasin.. bi cip takilsin is yerinin bize uygun gordugu yerlerde kalalim

Neden kocanızın yanında çalışmadığınız sorusuna ne cevap verdiniz birde bu bilgiden onlara ne

Aaaa vivelamour da güzeldiiiii ama

Ben yalnızken en mutlu zamanlarımda kızlarla geziyordum cok guzeldi hersey

Benim konumu biliyorsun 45 günde isten cikarildim iste yönetimden kadinla görüştüm dedim ki beni niye ise aldiniz bana referans olan eski mudurlerim açıklama bekler bana dedi ki beni referans yaz pardon dedim bana referans olacakmış

Siz istisnasınız işte. kadınlar bizim ülkede üç defada emekli oluyor, 1 evlenince, 2. doğurunca 3. yaşı gelince. çalışmama bu üç aşamada artarak devam ediyor.

hastalık istisna ve elde olan bir şey de değil çünkü ve kadın da hasta olabilir erkek de . Ama çocuk neredeyse her kadında ve bir tek kadınlarda var... benim de çocuğum yok anlıyorum sizi ama işveren hastalık için rapor istiyor SGK ödüyor mesela, benim tüm işyerlerim öyle oldu ki kronik hastayım tek 1 gün bahane etmedim, tek 1 gün rapor almadım. ama çocukta öyle birşey yok. gebe, iznini vermek zorundasın. çocuğu hasta, izin vermek zorundasın... evet batan çocuk oluyor. zamanında herkes çocuğu yüzünden işyerinde huzursuzluk çıkarmış, suistimal etmiş vs vs o kadar çok kadın görüyor ki çünkü... belki direkt ilana yazmaları daha iyi değil mi? hani o işverene hiç başvurmazsınız bile.. uğraşmış yorulmuş olmazsınız. ilan deyince, açık açık metres tutacağı kadın arayan ilan bile veren var. sinirimizi bozacaksak o kadar çok şey var ki. bozmamak belki en iyisi... M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Maas veriyor ya tovbe tovbe

bu tarz is gorusmelerinde dikkat edebileceginiz seyler sunlar olabilir 1) eger basvurdugunuz islere gore fazla kalifiye kaliyorsaniz, o zaman cv nize her seyi yazmayin, basvurdugun ise gore bir CV hazirlayin 2) bu tarz rahatsiz edici sorulara cevap verirken mumkun oldugunca rahat, espirili olmali. detay vermeden, ayni zamanda bahane bulmadan guzel cevaplar bulun. siz endiseli olursaniz, bu karsidaki kisiye de yansir.

Yani bir karılarına kuma yapmadıkları kalıyor tövbe estağfurullah gerçekten.

Yüzünüze tatlı bir tebessüm kondurup "ne ilacı" diye sormadınız mı?

Agauahhaba ama bradde yaslandi be canisi yillar kimseye acimadi.. Buarada kadinlar icin tabiiki calismak cok cok onemli.. eskisi gibi sahiplenen erkekler yok artik. Ama diger yandan sirf karnini doyuruyor diye minnet eden kadinlarda azaliyor gittikce. Bu iyi birsey bana gore.. sevdigin icin biriyle olmak baska ona muhtac oldugun icin beraber olmak cok baska.. ve birsey daha.. istedigi kadar zengin olsun kocan farketmez.. sende para kazaniyorsan borun oter, yoksa otmez. Parayi veren dudugu calar demisler

Bir sene uzun bi gap 30 yasinda da olsan bunu dunyanin neresinde olursan ol sorgularlar. Hatta uniyi bitirdin 1 yil iş bulamadin bunu da sorgularlar. Bu turkiyeye ozgu bisey degil. Annelik konusu tam fecaat onlara neymiş ne garip insanimiz var ya. Belli ki anne olmak istemiyorsun tüp bebek masraflarini yikacaksin sanki onlara ne salaklar.

Koca tekstilci, ben de tekstilci olunca soruyorlar. İşe girince örnekleri çalıp kocama veririm diye tırsıyorlar sanırım. Karı-koca aynı yerde çalışmayı uygun bulmuyorum diyorum hep. İstisnasız her yer sordu bana. Anne babamın mesleği, eşimin mesleği, her şeyi merak ediyorlar

benim kast ettiğim şey eşinizin illa ki giderim diye "tehdit" etmiş olması değil tehdide gerek kalmamış zaten adam direkt gitmiş siz demişsiniz ki yaptıkları şey saçma neticde gelene yine daha fazla para verdiler ve bir de iş öğretecekler evet durum bu oluyor ama şirkette kalan herkes biliyor ki zam isteseler alamazlar, şirketin derdi bu, bunu anlatmaya çalışıyorum. K Kavimlergocu Beni kıskananlar çatlasın çekemeyen halat taksin🌺 Üyelik İptali tek ayak

Himm bu yine erkek egemen toplumun suçu olmasın çalışan anne baba oldugunda çocuklar üzerinde esit sorumlulugu olsa herkesin sadece "kadın" çalışmasın denmezdi.

Her kadının böyle olduğunu nereden cikariyorsun?

Neden edemesinki, yaşamadan nerden bilecek bunuda, gerçi kızımızda huzurlu değil bana göre.

Anneniz ne iş yapıyordu kaç yaşına kadar çalıştı P

Koca parası yeseniz de sorun yok bana göre. Eşiniz sorun etmiyorsa, etrafa ne? İnsanları küçük görmeyi anlamıyorum cidden.

İstediğin gibi birisimi denk gelmedi karşına, yada senmi çok seçici davranıyorsun acaba.

Nasıl aykırı olayım da dikkat çekeyim diye ipe sapa gelmez laflar yazmışsın. Senin çalışma hayatında karşılaştığın 2-3 vaka geneli yansıtmaz. Öbür türlü bende örnek verebilirim. Evime gündeliğe gelen kadın kocasından şiddet gördüğü için boşanmış. 2 çocuğuna tek başına aslan gibi bakıyor. Bütün çocuklu kadınlar işten kaçmıyor. Hele ki ülkenin ekonomisi bu durumdayken çoğunluk var gücüyle çalışıyor. Ama hamilelik ve 2 yaş altı bebek büyütmek bambaşka bir olay. Benim 20 seneyi aşkın çalışma hayatım oldu. Öncesinde eğitim hayatım. Yaşadığım hiç bir zorluk bebek büyütmenin yanına yaklaşamaz. Ne uyuduğum saat belli, ne uyandığım saat. Çocuklu insanlara düşman olacağına ne kadar zorluk çektiklerini tahmin edip, saygı duyabilirsin.

Öyle de onların da sorması suç ama elimizden birşey geliyor mu?

Kısmen katılıyorum ancak o titleları malesef bize yedirmiyor özel sektör, herkesin koltuğu çok değerli yapışan kalkmıyor. Bir de bir işte ilerleme benim yeteneklerim kadar işverenin de takdirine bağlı ve malesef TR'de asistanlık halen her işi yapsın, çay da versin, santrale de baksın boyutundayken ilerlemek zor. Elbette istisnalar vardır ben de zaten o istisnaları bulabilmek için çabalıyorum. M

Siz sanki eşinizle pandemide bir iş kurmuştunuz tredyoldanda satış yapıyordunuz o iş devam ediyor kazanıyoruz demiştiniz. Onun haricinde mi işe girdiniz

Bilmiyorum ki valla. kendimi bildim bileli evli ve çoluklu çocuklu insanlara gıcık oluyorum. acaba kıskanıyorum da farketmiyor muyum diye kaç defa evlenmeye de çalıştım ama yok daha fena gicık oldum. nedenini ben bile bilmiyorum.

çocuklu bir kadın da nöbete pekala kalabilir yeter ki kocası sorumluluk almayı bilsin.

Bu bir Asistan ilanı. Ofis temizlemekle güne başlıyor, muhasebe işleri ve personel özlük işleri ile bitiriyorsun. Bu fırsatçılık değil mi? Yazık değil mi çalışanlara? Gerçekten umutlarımı kaybetmek üzereyim ve çok üzgünüm. Eklentiler 1FC90DA3-A17D-4180-804C-D24CE2FC7ACC. jpeg 83,9 KB · Görüntüleme: 68

Yahu eder etmez. Ben devlet hastanesinde çalışıyordum. Ayda 15 gün icap nöbeti, 5 gün nöbet vardı. İstemedim. Zorunda mıyım ayol? Üstelik çocuğum yoktu. Ama çocuklu olan birçok kadın (ilk 2 sene hariç) nöbet tutar. İşin gereği bu. Ben beğenmedim istifa ettim. Millet parasına bakarsa çalışanlar da keyifle çalışmaya, sosyal hayatında istediği gibi yaşabileceği iş aramaya bakar. Çocuğum var çalışmıyorum şimdi. Bıktım ama çalış da çalış baskılarından. Valla keşke herkes bir insanların yakasından düşse. İşe alımda kimse hadsiz sorular soramasa. Kuzenimin karısı tam 3 aylık hamileyken ve saklamazken almanyada iş buldu gittiler. Başka kuzenim yine almanyada bir süre çalışmadı keyif yaptı işe döndüğünde kimse soramadı. Bu Türkiyedeki insanların hadsizliği.

Ferhans senin alerjin filanmı var çocuklara karşı, anlatta bilelim madem.

O parada boğazımızda dugum oluyor tabi

Bana sacma geliyor dedim zaten.. ara vermek herkesin hakki ara ara yani bazilarinin dedigi gibi.. ama sadece evlendigin icin isten cikmak sacma geliyor bana.. tum gun evde napacaksin yani.. muhtemelen kocan calisiyor olur. Zaten olay sadece maddi degil benim gozumde..

Ama onlar sohbet arasinda soruyolar bunu, ispat edemezsiniz. Yazili olmayan hersey fos adamlarin insafina kalan birsey

Kulak mı emin miyiz? Hiç beklemezdim senden alçak gadın

Evet gerçekten çok yorucu. Bundan önce de iş aradığım dönemler oldu, sürecin zorluğunu bilmiyor değilim ama bu kadar yıprattığını unutmuşum. Bir sene önce problemli işyerimden kendi isteğimle ayrıldım. Yirmi senedir çalışıyorum C level asistanım ve bu yirmi senenin sonunda biraz dinlenmek istedim ve dinlendim de. Sonbaharda da iş aramaya başladım ama gerçekten bizim insanımızla bu çok zor. Yaşım 43, çocuk sahibi olmamay tercih ettim ve istisnasız her görüşmede neden anne olmadığımı konuşuyoruz. Çocuk düşünüyor muyum diye soruluyor, verdiğim cevap tatmin etmiyor. Yaşım zaten başlı başına bir dezavantaj söylememe gerek var mı bilmiyorum kadınlara 40'dan sonra o kadar az şans veriliyor ki. Benim son kullanma tarihim gelmedi çalışmak istiyorum ve çok üzülüyorum. Özgeçmişime bakılıyor ve aranmıyorum ya çok kalifiye kalıyorum az maaş vermek isteniyor ya da yaşlı olduğum düşünülüyor sanırım. Yurtdışında bu konuları sormak yasak, yaşı gündeme getirmek falan adaya hakarer sayılıyor ama güzel ülkemde işveren seni köle gibi gördüğünden o görüşmede ne saçmalarsa sineye çekmenizi bekliyorlar. Bu arada belirteyim linkedin ve kariyer. net üzerinden ilerliyorum yani her ilana başvuruyor değilim seçiyorum da ama durum bu. Örneğin geçtiğimiz günlerde bir firma aradı ön görüşme yaptık, cvmi patrona sunacağını söyledi. Sonra yeniden aradı patron bey bir sene ara verdiğim için acaba işi yapabilir miyim diye endişelenmiş Bakın beş sene olsa anlarım bu süre ama bir sene. İnsanlar ara verebilir, hastalık olur doğum olur vs. Neden unutalım işimizi? Diğer bir görüşmede çocuk düşünmediğimi söyledim "böyle diyip işe giriyorlar sonra doğuruyorlar" dedi hemcinsim. Bakım hemcinsim dedi bunu. Ben 43 yaşındayım belki istesem de çocuğum olmayacak bu terör bir dursun artık ya. Tecrübeme dayanarak profesyonel insanlarla çalışmak istiyorum şimdiye kadar da büyük ökçekli şirketlerde çalıştım ama hevesim kırılıyor. Tek maaşla geçinmek zaten zor bir de eşimin üzerine tüm yükleri bindirmek istemiyorum ama dediğim gibi pes etmek üzereyim. Artık tüm masrafları kısıp, alışverişlerden, kuaförden vs. vazgeçip çalışamayacağımı kabullenmeyi düşünmeye başladım. Ama bu beni depresyona sokacak biliyorum. Hemen pes etme diyeceksiniz haklısınız ama özgeçmişimi görüntüleyen 10 şirketten 9'u aramıyor artık özgüvenimi de etkilemeye başladı bu. Gördüğünüz gibi uyku düzenim de bozuldu kedilerle gece yaşayıp gündüz sızıyorum. Öyle bir yazmak istedim okuyanlara teşekkür ederim.

Evet işte temel hak olduğu için çocuğumuz var veya yokken işverenin buna göre adam seçmesini doğru bulmuyoruz. Siz de kalkıp neredeyse çocuklular işe alınmasın diyorsunuz. Aramızdaki en temel fark.

Çalışan erkekler evlenip çocuk yapmıyor mu?

Hoşgeldiiiinnnn vivelamour İş hayatı maalesef b... tan, gitgide daha kötü oluyor. Bende senin gibi 18 yıl çalıştığım şirketten ayrılıp bir yıl dinlendim, iki yıl önce şimdi çalıştığım yere başladım. Bizler uzun zaman çalışırken dışarıdaki dünya değişmiş, dehşete düşmüştüm iş görüşmeleri sırasında. O meşhur soru bana da soruldu, çocuk düşünüyor musunuz, öyle bir tepem attı ki 43 yaşındayım şu ana kadar yapmadım ha olursa da işiniz umurumda değil diyiverdim :))) Kurumsallardan vazgeçtim arkadaşım, yaşa takılma sebeplerinin en büyüğü görüntü o da bizden geçti. Artık kurumsal dırdırı çekemem bu yaştan sonra dedim ve orta ölçekli bir yere girdim. Uzmanlık alanın teknik ssh ama burada ön muhasebe yapıyorum, maaşları düşük ama evime yürüme mesafesinde ve ortam çok rahat, çalışma güdümü tatmin ediyorum yani. Bir yaştan sonra olduğun yerden kıpırdayınca sistem seni dışarı itiyor. Bunları yaşayacağımı bilsem eski işimi bırakmazdım, kimse kovmazdı beni oradan. İki yıl bitti burada, şimdi eyt çıkarsa tümden vazgeçeceğim çalışmaktan, insan kaprisi, çalışma hayatı çarkları yordu beni, 27 yıl oldu yeter diyorum. İnsan gördüğünün altına düşünce biraz bocalıyor ama yine de orta ölçekli yerlere bak derim, çok yüksek kazanç olmasa da kafanın rahat edeceği bir yer olsun. Evet yaşlı değiliz ama yıpranmışlığımız var bu saatten sonra çoluk çocuk kahrı çekilmiyor. Kedilerini de öpüyorum güzel burunlarından umarım şansın yaver gider

Gece 1'de zor uyudum 3'de uyandım gram uykum yoktu, oturdum TLC izledim sabah 8'de sızmışım. Düzen namına bir şey kalmadı bende kendimi parçalanmış hissediyorum gerçekten.

Yoo ben nedense çoluklu çocuklu insanlara düşmanım nedenini bilmiyorum bile.

Biz olmasak mağara adamlarına döner erkekler, ne güzel olur, hak ettikleri gibi

Cıks böyle değil. Eşim onlara giderim demedi bana dedi. Diğer şirketle anlaşıp istifa rdeceği güne kadar haberleri bile olmadı. Sadeve maaşında iyileştirme istedi. Biraz sessiz sakin bi tip. Bunun sesi çıkmaz vuralım kafasına diye düşündüler . push ; M

Düzenleme yapılacak kadar gelişmiş bir düzeye ulaşırsak kadın almayalım erkek alalım sadece demeyecek seviyeye de gelmiş olurlar otomatik olarak. Kadına düşman olmamayı öğrenirler.

Yıllar evvel kolejde işe başlarken bana nişanlilik evlilik durumları var mı diye sordular, yoksa olur demişlerdi.1 sene onların kölesi oldum resmen. Caliştim çok işe az maaşla. Sonra kpss ye zorladım oldu. Hayatin bin bir derdi arasında en azindan iş yönünden kafam rahat yaşıyorum şükür.2 çocukta yaptım. Kamu bu açidan çok rahatlık sunuyor. Özeller malesef bu şekilde

Ne diyem 5. bacağı mı diyem

Canımmmmmm sen de hoşgeldin çok Ne kadar benzer süreçlerden geçiyoruz seninle senelerdir. Ve iş konusunda da çok haklısın, ben bir önceki şirketimde kalsa mıydım keşke diye çok düşündüm ama gerçekten inanılmaz mutsuzdum arkama bakmadan kaçtım. Kurumsallık da dediğin gibi sadece adı olan bir şey güzel ülkemde. Halen daha tolere edebilirim gibi geliyor bana beyaz yakalı dünyasını ama onlar beni istemiyor malesef. Senin gibi eve yakın işlere de bakıyorum en azından harçlığım çıksın diye ama firma küçülünce iş tanımı da ortadan kalkıyor. Bankaya da sen git, yemeği de sen yap, ön muhasebe de sende oluyor bir anda bilmiyorum herkes için hayırlısı olsun herkes güzel gelirler elde etsin geçinmek çok zorlaştı.

Her zaman öyle olmalı bence ya bu dünyada ne olacağı belli olmaz

Bir süredir hali hazırda çalıştığım firma da aldığım ücretin beni tatmin etmemesi yetmemesi ve yaptğım işe deneyimime az kalması sebebiyle hali hazırda iş arayış sürecindeyim. Bir yandan da çalışmaya devam ediyorum ve K... sitesinde mesela başvurum görüntüleniyor bildirim geliyor bakıyorum 2-3 kere bakılmış ya da Li... Adlı siteden bildirim geliyor özgeçmişiniz indirildi diye Ancak arayan ya da dönüş yapan yok. Garip bir durgunluk var piyasa da evet enflasyon vesaire sebebiyle bir durgunluk var ama açılan ilanlarda halen aktif fazlasıyla mesela

Beş sene çalıştığım bir önceki işimi ararken daha da rezil şeyler yaşamıştım. Kadının biri bizim yaş ortalamamız genç, siz adapte olamazsınız dedi mesela çağırıp. Neden burdayım o zaman ya neden! Yine bir önceki şirketimde iki İK bir İK müdürü ve kendi amirim olmak üzere dört kişiyle çocuk yapmama pazarlığı yaptım en sonunda terslemiştim bunlar özel konular diye. Çok zor gerçekten çelik gibi irade lazım.

Bence irkimiz yok olsun, onlara en guzel ceza olur

O konu ülkeyle alakalı. kısaca herşeyin başı ekonominin iyi olması. o da bizde yok.

Bu senin katilmamanla değişecek bisey degil. Avrupada da soruyorlar, kapitalist düzenin olduğu her yerde soruyorlar cv indeki boş geçirdiğin yılları. Kimse işe ara verip bir kac sene dünyayı gezemiyor kim diyor bunlari yahu alice in wonderland gibi argumanlar yazmayin. Bence de gezip tozsak iyi olur ama kariyer için iyi olmuyor. Zengin ülkelerdeki herkes için degil zenginler için gecerli o söylediğin şey. Turkiyede bi zenginsen de olur yani :)

Bende 41 olacağım ocakta ama annemle yasit annem istemez birde anneliği var Jennifer var 5 cocuk Bence de kadinin parasi olmali çalışıp aktif olmali evde yaptigi is göze görünmüyor cok daha yoruluyor ama

Yapıyor ama nöbete kalamam, o gün gelemem, erken çıkmam lazım falan filan demiyorlar işte

Şurdaki ayrımı anlamıyorlar. Ben evlendim, 6 yıl çocuk düşünmedim. Ki beni işe alırken sormuşlardı, düşünmüyorum çocuk şu an dedim. 6 yıl da yapmadım zaten. Konu şu; ben orda çalışırken ne bekarlar evlendi çıktı, orda olan bekarlar başka iş bulup çıktılar. Ben tam 6 yıl kaldım. Bu sürede evli ya da nişanlı bile olmayan bi insan evlenip çocuk yapabilir. Yani bu işin bi matematiği yok ki. Çok saçmalıyorlar

Çok haklı bir isyan. Umurım kendinize gore bir iş bulursunuz asla pes etmeyin

benim c level asistan olan tanıdıklarım ing/ame dili ve edebıyatı mezunu hep holding patronu asistanlığı yaptılar 45ten sonra da üst düzey emlak danışmanlığı filan gibi yerler açtılar M meredithgrey 2013-2022'de vivelamour ve 2022'deki felidaee'yim. Üyelik

Ustelik tecrubenin sonu yok. Liyakatte yok. Aylar evvel bir firmanin işi ile uğraşıyordum. Muhasebeye tanidik diye bir kız koymuslar, kiz muhendis is bulunca ayrilacak, sifir bilgiyle girmis orada sorup sorup is yapiyor. Bu kiz ayrildiktan sonra tecrubeli birini aradilar, bulamayinca deli gibi ihracat yapan firma personel aramayı birakti. Evraklari müdür islemeye basladi, oda kafasina estikce is yapardi. Bunun yerine ilgili bolumden mezun, en azindna teorik altyapisi olan birini alip yetistirmek daha mantikli. Ustelik yetistirdigin personel duydugu bagliliktan dolayi kolay kolay isten ayrilmiyor. En buyuk sorunlardan birisi sermaye sahiplerinin yöneticilik vasfi taşımaması, bunun için bir eğitim almamasi.

Kayinvalidesiyle anlaşan insan fevri olmaz, acil durumlarda soğukkanlı ve çözüm odaklıdır. Aynı zamanda duygularını işe yansıtmaz, otokontrolu sağlamdir, siyaseti ve raconu iyi bilir. IK sağlammış iş yerim olsa alırım

Sende haklisin.. zaten ben sunu anlamiyorum Mesela.. evlenince kadinlar neden is birakiyor? Cocuktan sonra bir sure az calismayi dogru buluyorum ben mesela.. bu da yine dedigin gibi turk aile yapisiyla ilgili, esit sorumluluk alinmadigi icin..

Orasi oyle haklisin tabiki ama o kısım turk toplum yapısından kaynakli. Dedigin gibi kısır döngüyü yaratan da o. Ben sonucu konusuyorum cunku su grafige biz bu seviyelerden giriyoruz maalesef:

Bu konuda haklisin, yani bir is neyi gerektiriyorsa kadin erkek hepsi yapmali.. gece vardiyasi vs. Ama o zaman ayni is veren evli misin bekar misin nisanli misin cocuk mu doguracaksin diye sormayacak.. A

Forumda hepimizin dalına basıyorsun zaman zaman ama bu mesajına hak verdim ; iş hayatında çok gördüm bahsettiğin türden kadın ama ben evliyim diye söze başlayıp tüm toplantılardan, mesailerden, normal personelin çalışma saatinden kaçmaya çalışan. Hastalık ustalık istisnai durumlar elbet olur ama bahsettiğin türden çok insan var o noktada iş verene de kızamıyorum, suistimal çok maalesef. İşe girerken her şarta tamam deyip sonra evliliği bahane ederek başkalarının hakkından çalanlar var yok değil ama tabi herkesi aynı kefeye koymamak lazım.

Kullanıcı adınızı kendiniz değiştirebildiğinizden müdahale edemiyorum yoksa ne hallere sokardım da ah ahhh Mesleğiyle alakalı acayip cahilim, o yüzden çok da fikir veremeyeceğim ama M meredithgrey şu an başvurduğun yerler hep yüksek ölçekli şirketler mi? Azıcık arama yaptım da orta ölçekli yerlerde yönetici, işletmeci, uzman veya üst düzey yönetici vb olabiliyormuşsun.

Ay sikayet etseniz ne guzel olur bu sirketleri. hatta dava diyecegim de cok masraf olur bu ekonomide... Sikayet edin, ellerinize saglik olur. Turkiye Insan hakları ve Esitlik Kurumu Kanunu madde 6: İstihdam ve serbest meslek MADDE 6- (1) İşveren veya işveren tarafından yetkilendirilmiş kişi; işverenin çalışanı veya bu amaçla başvuran kişi, uygulamalı iş deneyimi edinmek üzere bir işyerinde bulunan veya bu amaçla başvuran kişi ve herhangi bir sıfatla çalışmak ya da uygulamalı iş deneyimi edinmek üzere işyeri veya iş ile ilgili olarak bilgi edinmek isteyen kişi aleyhine, bilgilenme, başvuru, seçim kriterleri, işe alım şartları ile çalışma ve çalışmanın sona ermesi süreçleri dahil olmak üzere, işle ilgili süreçlerin hiçbirinde ayrımcılık yapamaz. (2) Birinci fıkra iş ilanı, işyeri, çalışma şartları, mesleki rehberlik, mesleki eğitim ve yeniden eğitimin tüm düzeylerine ve türlerine erişim, meslekte yükselme ve mesleki hiyerarşinin tüm düzeylerine erişim, hizmet içi eğitim, sosyal menfaatler ve benzeri hususları da kapsar. (3) İşveren veya işveren tarafından yetkilendirilmiş kişi, istihdam başvurusunu gebelik, annelik ve çocuk bakımı gerekçeleriyle reddedemez. (4) Serbest mesleğe kabul, ruhsat, kayıt, disiplin ve benzeri hususlar bakımından ayrımcılık yapılamaz. (5) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmeyen her türlü iş ve iş görme sözleşmeleri de bu madde kapsamındadır. (6) Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam bu madde hükümlerine tabidir

Son çalıştığım şirkette mali işlerde 95 ya da 96 doğumlu genç bir personel kız vardı. Bu kız o zamanlar henüz bekardı ve çocuklu anneleri yerden yere vururdu " e tabii işveren haklı bak X abla haftada iki gün izin aldı vs." gibisinden. Sonra kendisi hastalık sebebiyle öyle izinler almak zorunda kaldı ki, evlilerinki yanında hiç kaldı. Yani çocuklu ve evliler izin almıyor sadece ama işverene nedense ilk onlar batıyor. Ya da bana "yaşın 37 olmuş çok geç kalmadan doğurmazsın di mi?" diyen işverenin aldığı bekar personel de bir senede evlenip doğurabiliyor yani bunun çözümü ne bilmiyorum yumurtalıklarımızı aldırmak mı? Ben konumun başında ilk mesajımda gerektiğinde yemek servisi yaptığımı, bulaşığa bile girdiğimi zaten yazdım. Hangi ülkede yaşadığımın farkındayım bir Finlandiya profesyonelliği beklemiyorum elbette ama Yönetici Asistanı olarak açılmış ilana temizlik beklendiğini yazmak artık öeeeh yani insaf dedirtiyor bana. Yoksa mesleğin getirdiği esneklikleri hepimiz yaşadık.

Evlenip çoluk çocuğa karışınca buraya uğramayın bence siz, her konuda evliliğe, evli çocuk bakmayı seçen kadınlara sallıyorsunuz zira. Konu sahibi maalesef böyle oluyor. Hicbir erkeğe demezler çocuk düsünüyormusun diye ama kadına soruyorlar, işin komiği bu özel hayat yani ne hakla, hangi cürretle soruluyor ben bunu anlamıyorum. İnsan arkadaşına sormuyor bunu, belki özel bir durumları vardır, beni ilgilendirmez diye ama elin ik görevlisi dan diye soruyor. Benimde kızım doğmadan önce çalıştığım yerde, terfi edeceğim bölüme geçerken başıma benzeri bir muhabbet gelmişti, kibarca terslemiştim. İşten ayrılmadan iş bulmak her zaman daha kolay oluyor, bu da bir gerçek, işsizsen zaten muhtaçsın, en ucuza sen çalışirsin kafası. Umarım bulabilirsiniz. Kolaylıklar dilerim.

Annem ve tanıdığım tüm kadınlar hem çalıştı hem bizi büyüttü. Ben en azından bu şekilde büyüdüm ve çalışmayı da gerçekten çok seviyorum. Son kullanma tarihim gelmedi daha en üretken zamanımdayım gibi geliyor. Evet çok yorulmuştum ama dinlendim şarjımı doldurdum ve istiyorum çalışmayı.

Maasli kole ariyorlar da ondan. Hele bide kadinsan yandin. Üniversitedeki teorik bilgimi pratige dokmek icin staj yapmak istedim ve okulum istege bagli staj sigortamizi karsiliyordu. Dusunun isverenin cebinden 1 kurus cikmayacak. Tecrubesizsin dediler. Almadilar Evlendim, bu sefer is tecrubem vardi, 25 yasindaydim . Cocuk yaparsin dediler. Hatta birisi bana seninle ayni yasta kizim var, xx firmasinda calisiyor, torun bekliyorum. Sana cocuk yapma diyemem ama ise de alamam dedi. Bir yer buldum sigorta yok, yol yok, yemek yok. Mesaiye kalınacak, cumartesi full calisilacak. Ve bana saydigi isleri bir ofiste 3 kisi yapiyor ben tek basima ustlenecekmisim. Karsiliginda da is ogrenmis olacakmisim. Aklinca beni kandirmaya calisiyordu. Kabul ediyorum, yarin tekrar goruselim deyip numarasini engellemistim. O zamanki asgari ucretten elime kalacak olan net tutar 1000tl olacakti birde. Bu ulkede is ahlaki ve insana saygı yok. Maas veriyorlarsa iligine kadar somurmeleri lazim. Ise almalari icin cocugunuz olmayacak, genc olacaksiniz ama tecrübeniz olacak , izin almani gerektirecek hastaligin olmayacak. Kisacasi robot olacaksin. Hepimiz ayni durumdayiz. Isverenler kole ariyor.

Ne çocuklara ne de çocuklu ailelere düşman olduğunu sanmıyorum. İşyerinde ortalığı ayağa kaldıran bir çocuğa denk gelmiştir belki; üzerine de bu konuyu görünce yazıp rahatlamak istemiş olabilir. Evli personellerin bazılarının, izin ve mesai konusunda; bekar personellerin hakkına girmesine olan tepkisini de yanlış cümlelerle ifade etmiş. İlk cümlesi tepki çekince, sonraki mesajları da aynı şekilde değerlendirilmiş.

Doğum yapmış bir kadında meme ve rahim kanseri oranı bile düşük... tercih meselesi olduğu doğru... kimsede tercihleri sorgulamasın iş görüşmesinde de burda da A

Evliyim su an tek güvendiğim kendim

Yok bazı kadınlar ondan para istiyormuşuz gibi kinleniyorlar sanki biz çalışmayınca onların parası eksiliyor çok acayip bir kafa gerçekten. KIR PAPATYASII

Bir deri ihracat firmasında gittigim is görüşmesinde bana da hep boyle kilolu muydun diye sordu patron. Bende neden deri ceketleri bana mi giydirip cekim yaptiracaksiniz dedim. Cikarken de ne sandalye duzelttim ne kapi kapattim. Gercekten asiri terbiyesiz olmus bu is duzeni

Sizi o kadar iyi anlıyorum ki... 37 yaşındayım... Ve evet çocuğum olmuyor, olmayacak... Ancak iş veren ya da insan kaynakları CV ile ilgilenmek yerine çocuğunuz var mı, evli misiniz, kaç yıllık evlisiniz, niye çocuk düşünmüyorsunuz gibi soruları sıralıyor... Bunun bir değil birçok örneği ile karşılaştım... Kişilerin özel hayatları işverenleri ilgilendirmemeli. Lütfen başvurulara devam edin. Yılmayın. İnşallah gönlünüze göre bir iş çıkacaktır.

Onu diyecektim de ayıp olur diye benim bir patron onu da bekledi milletten söylemişimdir bana yapamaz da para veriyor diye insan yerine koymuyor birde onu eğlendirmemezi bekliyordu isleri gece yarısına kadar uzatıyordu kadin diyince dibi düşüyordu erkeklerden soğudum 50 yaşındaki kadinla birlikteydi kadin da bize hakaret ediyordu iğrenç ya evimde mutsuzum ama öyle daha çok mutsuzdum

Ha bana da ev kendimizin mi degil mi bunu da sormuştu.

Maalesef erkekler anlayış özürlü. Lafla da triple de yola gelmiyorlar. Hep bizim toplumun eski kadinlarinin yarattigi o hamaratlik o konfor alanlari yüzünden ataerkilligi kafadan atmalari mümkün olmuyor maalesef. En medenisi bile yemek yaparsa sana yardim ediyorum daha ne istiosun der sanki tek basina olsa yapmayacakmis gibi. Evdeki her is kadina zimmetliymis gibi. Cok soylenecek laf var da işte çözümü yok maalesef. Erkek cocuklarina is yaptirmadan büyüten analarin eseri bunlar hep. O yuzden konusmanin da bi anlami kalmiyor biz kendi içimizde söylendigimizle kalıyoruz. N NauNau Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali tek ayak

Allah yardımcıniz olsun şansınıza da çok şahsiyetsuz insanlar denk gelmiş umarım karakterli biriyle birlikte olursunuz

Asıl mesele çin gibi dünyanın fabrikası mı yoksa Amerika gibi dünyanın beyin gücünü elinde tutan bir ülke mi olmak istediğimiz. Şahsen bana sorulmadı A anderunmastisi

Eşim Amerika bağlantılı çalışıyor, mesaisi gece ama haftada iki gün gündüz de çağırmaya başladılar. Adam ruh gibi geziyor üzülüyorum haline Gram iş etiği, ahlakı yok işverende. Bu arada eski vivelamour ben güzel gadın nick değiştim.

İyi ki mune değilim Ben olsam bir daha nick değişimine geldiğinde nickini eşeğinkulağı yaparım

" para veriyoruz, sen kölesin " mantığı var İğrenç bir toplumuz aslında

Degismez bence.. en azindan bizler gormeyiz yani o zamanlari A

Bana da öyle geliyor tabi bir uzmandan yardım alsa çok iyi olur.

Çok üzücü bu durum ama çok haklısınız. Bir de şey var ama erkeklerde tüm ev işlerini kadınların üzerine yıkmış durumda. Bir kadın çalışacaksa ev işi+ maaşlı iş yapmalı eğer çalışmamayıtercih ederse sadece ev işi. Çok adaletsiz bir durum bu, eşimle bu konuda çok savaş verdiğim için kanayan yaram Önceki

Benim konumu okudun mu ben de ise alındım ama yaşım 40 45 günde isten atıldım hiçbir hatam yok neden bankadan ayrıldığım soruldu durdu dava acacaktım

Bu konu biraz karisik.. ayni anne babadan dogan erkek cocuklari bile cok farkli olabiliyor.. yani anne babalar ilkine baska ikinciye baska mi davraniyor, bundan mi farkli oluyor bilemiyorum... ama genel olarak Turk aile yapisinda bunun degisecegine dair cok inancim yok. Buarada hep yurt disi orneklerini veriyoruz burda ama ordada part time calisacak biri varsa bu anne oluyor genelde.. kisaca fedakarligi yapan genelde kadinlar.. Bu dogurma kaynakli olabilir diger yandan erkeklere guvenmedigimiz icin olabilir... A

İşyerinde yüksek sesle söyleyemediklerini, forumda söylüyor herhalde.

Ama erkekler doguramiyor napalim biz ustleniyoruz bu isleri yani kadin ayri erkek ayri.. ayrica kabul edelim ki calisan kadin 2 kat fazla yoruluyor cocugu varsa.. neden boyle bilmem ama keske boyle olmasa.. Buarada calisan bir anneyseniz.. cocugunuz yokmus gibi calismanizi, calismiyormus gibi anne olmaniz beklenir.. ciddi manada kadinlar icin uzucu bir durum

Bu tarz sözleri çok kırıcı buluyorum. Eğer hedef hitleniz kendi isteğiyle iş varken çalışmayıp evde oturanlarsa haklı olabilirsiniz.

Biz bunlari konusurken asgari ücret de 8500 tl oldu. Tüm gönüllü köleler heyecandan uçuyor, biraz aklı olanların gözü yaşlı..

Konumu hortlatacağım daha doğrusu burayı ağlama duvarı gibi kullanmak istiyorum çünkü gerçekten umutsuz ve mutsuzum. İş arama sürecinin adı üstünde bir süreç olduğunu bilmekle birlikte çok yoruldum. Özgeçmişim kariyer sitelerinde açık ve İK firmaları da görüp arayabiliyor. Bir heyecan arıyor çok iyi bir adaysınız, deneyimlisiniz kesin 2. görüşmeye arayacağız diyor ve aramıyorlar. Bir süre sonra ben sorunca ya dönüş alamıyorum ya da firma bize dönmedi diyorlar. Yılbaşında kapanması gereken çok acil dedikleri ve sizi 2. görüşmeye kesin arayacağız dedikleri pozisyona yeni ilan çıkmışlar mesela. Neden? Kira vermiyoruz ama o kadar. Tek maaş yetmiyor eşim eskiden hayal edemeyeceğimiz bir maaş alıyor ama aldığı gün puf gidiyor maaşı. Çünkü eskinin 15.000-20.000 maaşı şimdinin 5000'i oldu enflasyon sayesinde! Daha zam da almadı ve biz sürekli hazırdan yiyoruz, saç boyamdan tırnağıma adam karşılıyor. Allah var ses etmiyor ama ben utanıyorum. Sadece maddi olarak da değil çalışmayı seviyorum, daha disiplinli, daha motive oluyorum çalışınca. Şu an bitik durumdayım gerçekten. Önceki

Bana göre ailede sıkıntı var yoksa neden düşman olup gıcık olsun, derine inersek anne baba kardeş arasında onun sıkıntısı.

Türkiye'de kaç şirketin bünyesinde kreş var veya var mı? Asgari ücretle çalışan bir çalışan, maaşının yüzde kaçını vererek çocuğunu uzun saatler bırakabileceği bir kreş bulabiliyor? İşi bırakıp, evinde çocuğuna bakmayı tercih eden herkes kendi hesaplamalarını yapıyor. Bu arada çocuğuna bakmak için işi bırakan kadınlar olması, işsiz kadın nüfusunu da sıfırlamıyor. Sorun çok daha temelde ve başka bir noktada.

Ben kendimi tanıtırım sana

Ülkemizde yasa var. Yukariya konu sahibi şikayet etmek isterse kullansin diye kanunu ve maddeyi yazdim hatta.

Ben sevmiyorum nedense çoluklu çocuklu insanlar. benim sevmemem önemli değil de çoluk çocuk düşünmeyen kişiler de bu muameleye maruz kalıyor. konu sahibi tercih etmeyeceği şeyler için fırsat kaçırmak istemiyor doğal olarak. nasıl ayrım yapılacak benim çözümüm de yasalara aykırı bulunuyor. normal akış değil tercih ayrıca. normal akiş büyümektir, yaşlanmaktır.

Ben o kadar çalışamam ama çalışma sevgim annemden geçmiş. Seviyorum üretmeyi, çalışmayı.

Normalde asla insan ayırmam ama belli bir yaşın üstünde hiç evlenmemiş elemanlarla çok sıkıntı yaşadım hep. Genelleme yapmayı istemezdim ama durum bu. Şimdi bu böyle oldu diye o gruptakileri işe almasam olmaz ki, insan ve emek ayırt etmiş olurum. Tekstilde kadın işçi çoğunlukta, daha bir gün ben mesaiye kalmam diyene rastlamadım. Eşime yardım ettiğim bir dönem vardı, bir kadıncağıza hem çaycılık hem ortacılık yaptırdım, elbette çift maaş verdim. Bayıla bayıla yaptı, dualar ederek emekli oldu en son. Hiç yapmam demedi. Şimdi de elalemin işinde çalışıyorum, elemanlarımın ailevi durumlarını bilirim ona göre iş veririm. Çocuklarına kaynanası bakan elemanım var, pazar mesaisi ister hep, veririm. Nişanlı bir çalışan var, mesaiden pek hoşlanmaz, hafta sonu asla çağırmam. Bilirim çünkü nişanlısıyla ev işi yapacak. Hafta sonları merdiven temizliğine giden elemanım da var, pazar mesaisine asla çağırmam. Okula giden çocuğu olan herkese dönüşümlü sömestr izni, yaz tatili izni veririm. Aranızda anlaşın yazın izinlerinizi tabloya bana getirin derim. Daha anlaşamayanı hiç görmedim. Okulun ilk günü, karne günü bizde de tatildir, herkes çocuğunun güzel gününde yanında olur. Hiçbir işi de aksatmazlar ama. Ertesi günü, önceki günü mesaiye kalır hepsi. İşini bitirmeden kimse çıkmaz. Karşılıklı insanlık çok da zor değil.

Valla illa zengin olmaya gerek yok internette career break/ kariyer arası diye aratabilirsiniz. Avrupada gençler arasında çok yaygınlaştı. Oran %65lerden bahsediliyor. Geri de dönebiliyorlar kariyerlerine. Yahu niye dönemesinler zaten. Ölene kadar hiç durmadan çalışmak eski yüzyılın gereği/değeri. Bu zamanda kariyer arası vermek hem çalışanın psikolojisi hem de dolayısıyla performansı için uygun bir durum. Avrupada soruyorlarsa da "dünyayı gezdim" "müzik aleti çalmayı öğrendim" "hobi edindim" "yeni kurslara gittim" gibi cevaplarla tatmin oluyorlar demek ki :) Türkiyede de yaygınlaşıyormuş ama evet bizim tırt ik/patronla zor tabi ama bu dinazorlar ölüp yeni nesil patron olduğunda o da çok normalleşeceğine inanıyorum. Bu arada yapan var tanıdığım avrupada yaşayan kuzenim, teyzem, eniştem gayet kariyer arası verdi işine de geri döndü. Zaten işsizlik Türkiyedeki gibi değil niye dönemesin. Başka bir kuzenin kocası belirli periyotlarda çalışıp ayrılır . İnşallah Türkiyede de yaygınlaşır da şu "okul biter bitmez işe gir, 60 da emeklilikle çık" gibi saçma hayatı sömüren mantıktan kurtuluruz.

Okudum tontriko. Senin yorumun üzerinden, konuştuğumuz bu forumda fikir paylaşımında bulundum. Erkek çalışanlar, askerlik nedeniyle işten ayrılırken birikmiş tazminat haklarını alabiliyorlar. Kadınlara da, evlilik sebebiyle 1 yıl içerisinde işten ayrılınca; birikmiş tazminatlarını alma hakkı tanınıyor. Bu sebeple işten ayrılmak kişinin yararınaysa, işten ayrılmayı seçiyor. HanimKelesimiGetir

Zorunda ama Erkeklerin cogu evde is yapmak zorunda olmuyor. Dunya genelinde boyle ama orta doguya ilerledikce bu erkekci kesim Artiyor. Kari koca ayni saatte eve geliyor ama kadin mutfaga cocuga kosuyor erkek napiyor? Kumandayi alip cok yoruldum ahh uhh.. Buna uygun cok guzel karikatur vardi.. Kadin kanser oluyor kafada sac kalmamis kemoterapiden vs. Elinde cocugu alisveris cantasi ayakta hala.. erkekler grip olsa yatiyolar.. oluyorum geberiyorum Modundalar yani cidden guclu muyuz yoksa guclu olmak zorunda mi birakiliyoruz karar veremiyorum bazen?

Ee zaten kadınlardan verim alamadıkları için soruyorlar. Özel. hayatınız kimin umrunda. pek mantıklı olmamış.

Sadece vardiyalı işte mi yapıyorlar sizce bu ayrımı? Bakın konu sahibi beyaz yaka nitelikli personel. Çocuğu yok, vardiyalı da çalışmayacak. Yine de çocuk istiyor musun diye soru geliyor. İşverenleri bu kadar tepeye çıkaran bizim ülkedeki kuralsızlıklar ve kanunsuzluklar. Avrupada annelerin çalışma saatleri düzenlenmiş durumda. Bizde onu yapan bir mekanizma mı var? Ha size göre olmamalı ama bana göre olmalı mesela. Doğrusu olması. Ama ben sizin gibi düşünen çok kadın görüyorum. O yüzden şaşırmıyorum.

sizn alanınızda mümkün değildir belki ama ben girdiğim yerlerde her işi yapa yapa, her naneyi öğrendim. evet maaşlar az, evet her işi yaptırıyorlar ama mesela ben bana ne demedim tüm ithalat mevzuatını öğrendim kalite süreçlerini öğrendim satış öğrendim, ihale evrakı SUT öğrendim, gerekli prgramları öğrendim, imalatta çalıştım, lab'da çalıştım, her yerde her işi yapa yapa öğrendiğimde de dedim hadi güle güle, çok iş değiştirdim aslında. bu şekilde kendi işimi kurdum alanda benim kadar hukuk-muhasebe-mevzuat ve aynı zamanda işi pratiğini kapsamlı bilen az, hatta yok gibi demem o ki iş sizi ezecek gibiyse bir şekilde kendinizi korumaya almayı da öğrenmeniz gerekiyor. ben baktım mesela her işimde başka sorunlar kiminde doktor patron hegomanyası kiminde plansız tatil belli değil izin belli değil sıkıntıları kiminde küçük şirket görev tanımı belli değil yurtdışında bambaşka apayrı şeyler bu kadar biliyorum neden kendi işimi yapmayayım dedim.

Avrupada annelerin çalışma saatleri uygun şekilde düzenlenebiliyor, kimse elinde çocukla rezil rüsva olmuyor en çok ona özeniyorum ben şahsen. Bizimki gibi geri kalmış toplumlarda kişiler sadece kendisi gibi sanıyor herkesi, kendisine dokunulmayınca şartları iyi sanıyor. Halbuki toplumun geneline göre düşünmeleri lazım. Herkesin zengin kocası yok, belki kocası çocuğu da yok ama kadın olunca o kategoride değerlendiriliyor. Hatta koca zengin de olsa çalışmaya ihtiyacı olabilir bir kadının. Ben buradaki kötü yorum sahiplerini biraz sosyal hayata davet etmek isterim şahsen, dünyadan haberleri yok ya. Pırıl pırıl beyinler var, kullanılmamış.

Yok kadınlara da düşmansin. Ama bu sadece sende değil çoğu insanda var malesef

Kullanıcı adı değiştirmende sorun yok ama yıllardır vivelamour'la başka isimler arasında gidip geldiğin için bacadan atıp aşağıda tutup bacaya tıkıp çıkarasım gelebilir

Gerçekten çok ümit kırıcı bir durum. Eminim çocuğum olsaydı da "çocuk için izin alıp durmazsın di mi?" diye sorarlardı. Napalım biz bu insanları mutlu etmek için?

Bizim insanimizda is ahlaki yok, sen yurt disina git ordada onlara muhtac olacak kitleyi ise alip asgari ucreti dahi vermeyip birde mesai disinda kalmani beklerler. Maalesef cok Is az para mantigi var bizim insanimizda.. Bana kalirsa bir is bulmadan eski isini birakman hata olmus... keske bulup biraksaydin.. en azindan bir isim var ama canim Isterse sartlarimi Kabul ederseniz gelirim Size izlenimi Olurdu.. ama artik olan olmus.. Buarada hic sasirmadim kadinin birinin seni cocuktan vurmasina.. cocugun olsaydida mesela.. ee bu cocuk hasta olacak okul tatili olacak o zaman napacaksin diye sana lafi sokacaklardi.. kisaca kadin olmak zor cocuklu cocuksuz garip seylere maruz kaliyor kadinlar. eger gercekten calismak istiyorsan sektor degistirmeyi dene derim... evden cagri metkezi isleri filan var onlara bak belki hosuna gider.. seviyenin altinda dahi olsa akmasada damlar en azindan.

Söylediklerinize katılıyorum ama bu sizin ve benim hayata bakış açımız. Benim kuzenimin eşi çalışmıyor. Okumuş etmiş kadın. Çalışmadığı halde evinde de yardımcıları vardı. Herkes imreniyor:) Eşi güzellik salonu açtı, onu da batırdı falan. Bu onların hayatı, onlar mutlu. Bize böylesi denk gelmez o ayrı:) Bu arada ben çalışan bir annenin kızıyım.

2 evlilik bir nisan ben niye yiyemedim para acaba hiç evlenmesem çok daha iyi yerlerde olurdum

Yurtdışında yapabiliyorlar mı acaba sıkar biraz. Biz neden böyleyiz ya vallahi bezdim, bıktım.

Dualarım sizinle İnsallah gönlünüze göre iyi insanların olduğu bir iş bulursunuz

Düzenleme yapılsa bile baştan kadın personeli işe almak zorunda değil ki işte dunya insani

Benim son iş yerim zaten iğrenç bir patron sirketiydi, hamile ve sağlıklı çalışanına 'ne zaman cikacaksin? ne zaman cikiyorsun? Yoruluyorsun artık dinlenme zamanı? Ne zaman istifani vereceksin? Ne zaman çıkacağını soyle, bebek partisi verelim' diyeeee diyeeee alltan alta mesaj vere vere istifa ettirdiler. Oysa kadın istifa etmese hem devletten doğuma destek para alacaktı hem de birkac kaç maaşı yatacakti. Akıl işi mi yani hamileliğin 7. Ayında istifa etmek? Ama çok pis ve güçlü bir yerdi, kadın da farketti bulaşmadan - cirkinlesmeden ayrıldı Böyle şeyler de var... Aynı iş yerimde yeni eleman ihtiyacı doğdu, patron da o dönem şehir dışında olduğundan bize bıraktı, birini alın diye Bu arada burası görsen kurumsal bir yer... İlanı açtık, cvler gelmeye başladi. Odada da çoğu kişi 20lerinin başında, 26 yaşındaki kadini bile 'cok yaşlı, odaya uymaz' diye çağırmak istememisti kızlar. Ya da çoluk çocuklu kadıni 'odanin havasını bozar' falan diye elediler... İki kişi arasında kalınca kura çekiyorduk, en çok çıkan kişi alınıyordu.

Çoluk çocuk sevdası hemcinslerimiz yüzünden diyorum tepki çekiyorum valla. ne varsa bu çocuklarda bu kadar. ne işe yarıyor hala anlamam 1 tane yaşlanınca kapımı çalsın dersin tamam da.

ben o dediklerini konunun başından beri belirtiyorum. konuya hem işveren hem de senelerce çalışmış bir çalışan olarak bakabildiğimi düşünüyorum bir kadına evlenecek misin, çocuk yapacak mısın ya da kocanın maaşı iyi sen niye çalışıyorsun gibi sorular sorulması hoş değil ama güzel hanımlar bu topraklarda çocukları hep hep hep kadınlar büyütüyor. sadece bebek değil ki anne, kardeş, kaynvalide herkes kadının üzerinde bakım olarak. işveren de hayır kurumu sahibi değil kadın evlense kıdem tazminatı alacak işyerinde sürekli bebeği yüzünden idare edilme talep edecek (%90 böyle oluyor, kimse beni yemesin) geç saate mesaiye kalsa kocası işyerini basabilir! alınması bırakılması sorun olabilir eh yani. kişisel asistan olan hanımlar iş tanımımız bu değil diyor doğrudur, belki işi o değildir ama devil wears prada filminde de vardı, genelde asistanlar herşeyi yapması beklenen kişi oluyor kaldı ki yabancı kültürde çayı kahvesini kendi alır insanlar bizde o kültür de yok... yine bizim ülkemiz bir KOBİ cenneti -yani küçük hep işletmeler, aile şirketi. aile şirketi = herkes her işi yapar. düne kadar patronun karısının öğlenleri yemek yaptığı şirkette sen nasıl çay, günlük temizlik yapmıyor olacaksın mesela? eskiden daha net evrak işi yapıyordu sadece belki, e çünkü 30 sene önce 10 parmak klavye bilgiyatar bilen ETA bilen az kişi vardı güzel ablacım. şimdi herkes iş arıyor. zamanın ruhu diye bir şey var. bu kültüde yaşıyoruz bu kültürün kadın-erkek iş bölümü böyle. iş piyasamızın gerçeği de bu. hala burada çoğu kadın "kadın isterse çalışır istemezse çalışmaz" diye rahaaaaat rahaaat geniiiiş geniiiiiş konuşabiliyorken, kültürümüz buyken sonra çıkıp "ama işveren kadından bık bık bık bekliyor" demek kimse kusura kalmasın da bana çok ikiyüzlü geliyor. evde durum Yozgatken işyerinde patrondan Oslo'ymış gibi davranmasını bekleyemezsin ki. evinde de durumu Oslo olanlar arada kaynıyor, bunun da farkındayım. Ben de toplumsal çoğu norma uymuyorum, dolayısıyla dediğim gibi gittim kendi işimi kurdum...

Stabil bir hayati olan, seven sevilen bir kadin olmayi kendinize itiraf edemediginiz kadar cok istediginizi, ama elde edemediginiz ve elde etmeniz sadece size bagli olmadigi icin hissettiginiz basarisizlik/caresizlik hissini ofke ile yansittiginizi dusunuyorum.

Buna sevinenin aklına şaşarım

43 yaşında bir personel bence altın çağındadır. Hem işin her boyutunu bilir, hem artık yaşı ve tecrübesi gereği daha sakin ve soğukkanlı davranır, hem de öngörüsü yüksektir, her olasılığı hesap edebilir.. Daha pek çok avantajı var bunun. Yaş, eğitim, tecrübe gibi özellikler cv'de rahatça görünüyor ve değiştirilemiyor olmasına rağmen neden görüşmeye çağırıp bir de bu özellikleri sorun ederler hiç anlamıyorum. Ayıp resmen.

Evet bence kadın erkek çocuk iki yaşına geldiğinde çalışmali. Ben bir erkeğe güvenerek yaşamayı doğru bulmuyorum. Hayat bu aldatabilir gidebilir. Ha yirmi sene çalışmada da işe girecek mesleği varsa oturur. Ya da çok zengindir oturur. Ama çoğumuzun böyle bir lüksü yok. Erkeğin getirdiği evi idare etse de kadınlar kendisi ve çocuklarinin geleceği için çalışmalı bence

Neden çokmu kardeşin var yoksa..

Migrenimsi hele ki son dönemde aslında işverende çok mağdur durumda. Asgari ücretli bir işcinin maliyet aylık 11 bin'in üstünde. Pandemiden beri irili ufaklı pek çok işletme battı. Bizim Çankırı'da fabrikamız var. Sanayi bölgesi olduğu için elektriği, doğalgazı uçuk fiyatlara veriyorlar. Hal böyle olunca işverende bir işçiden bir kaç iş yapmasını bekliyor. Bu tabii ki sömürme boyutuna gelirse çirkinleşiyor. Ama mesela babamın ofisindeki sekreter hem telefonlara bakıyordu, hem çay servisi yapıyordu. Bazen de toz almak gibi ufak tefek işlere bakıyordu. Babam vefat ettikten sonra sekreteri ve şöförünü ihtiyaç kalmadığı için işten çıkardılar.

Onlara da yollu gözüyle bakıyorlar. Diğer erkek personelin aklını çeler diye düşünüyorlar nasıl bir şeyse bu.

Yillar yillaaar önce bir işe gireyim demiştim, maaşi yuksek degildi ama sevdigim bir işti. Goruşmeye gittiğimde eşimin meslegini sormuştu ve eşin iyi kazaniyordur neden geldin demişti adam.

Türkiyede ki IK sistemini çözemedim ben. Eşim mesela. Bir konuda uzman. Kendini yetiştirdi. Kullandığı programı öğrendi. Zammı iyi derecede yapmadılar. Dedi ki bende ayrılırım. Yine de yapmadılar. Halbuki şunu düşünmeleri lazım. Eşime yapacakları iyi derecede zam, onun yerine alacakları kişinin her türlü altında kalıyor zaten. Üstelik o yeni kişi işi ve programı bilmiyor olacak. Daha onu öğretecekler. Hem zaman hem iş hem para kaybı. Eşim işten çıktı. Yerine daha fazla para vermrk zorunda kalarak birini almışlar. E ne oldı? Senin şirketinde ekibinle uyumlu işi bilen adam gitti. Bilmeyen adama mecburen daha fazla veriyorsun çünkü mecbur kaldın. Piyasada adam yok. Aptallık.

Yaa bu gittiğim yer kurumsal olduğu için internette yorumlarını okumuştum başka görüşen kişilere de evinizin kirası ne kadar diye sormuşlar

Dedim demez miyim ama şaşırdım gerçekten. Ne alaka ya sabır testi gibi zaten çektim başvurumu oradan, olsaydı bile psikolojimi bozardı o adam.

böyle birşeyin hukuken hiçbir geçerliliği yok, o yüzden imzalatamazlar

Yok vermez onlar Artik erkekler zengin kadin peşinde gurur da kalmamış bazısında

Ya evet gerçekten neyin travması neyin kafası ben hiçbi şey anlamıyorum o üyeden Bazen bi şeyler yazıyo, gebe mi kalmak istiyorsun da kalamıyorsun sorun nedir yazıyorum. Tam tersi cevaplar veriyor. Çözemedim asla. Gebelik, hamilelik, kürtaj, bebekle ilgili bi takıntısı var

yurdışında yurtdışında dize karşılaştırdığınız yerler sırf 3-5 tane kuzey avrupa ülkesi + almanya arkadaşlar çin de yurtdışı ABDde kore de uganda da moğolistan da rusya da... yani hani yurtdışı dediğiniz dünya nüfusunun % bilmem kaçı, azcık bir yer ve biz o ligde değiliz. değiliz bu adar basit. siz burayı isveç mi sanıyorsunuz? ayrıca o ülkelerde sen insanlara izin vermesen toptan işi bırakır gider sosyal yardımla geçinir.

İşin kötüsü ilan yok, bir tane ilan olmaz mı ya? Yok. Asgariyi bekliyor sanırım işveren diyordum bakalım yılbaşından sonra ne olacak. K Kavimlergocu Beni kıskananlar çatlasın çekemeyen halat taksin🌺 Üyelik İptali tek ayak

Ben evli değilim, bana da evlenecek misin soruları geliyor. Yurtdışında kaldım. Üstünden 10 yıl geçmiş, yurtdışına gitmeyi düşünüyor musunuz diyorlar. Gidecek insan zaten 10 yılda giderdi. Saçma sapan sorular. Şimdi asgari ücret 8500 tl oldu. Üzgünüm ama 20 yıllık tecrübeli birine 15 bin vermektense yeni mezuna asgari ücret verirler. Ben iş görüşmelerinden sonra alınan kişilere bakıyorum linkedinden.

Arkadaşlar iyi misiniz? Çocuk sahibi olmak, evlenmek çalışmaya engel bir şey mi? Suç mu? Kendinizi övmek için mi böyle yazıyorsunuz anlamadım, bir kadın isterse çocuk sahibi de olabilir, ücretsiz izne de ayrılabilir, hiç evlenmeyebilir de ve bunlar işvereni ilgilendirmez. Çalışanların da hakları vardır. Bunların yasalarla düzenlenmesi gerekir. Bu önyargıların, varsayımların kime yöneltiği değil ki sorunumuz bir sözleşme imzalatıp çözelim. Sorun cinsiyete ve yaşa dayalı bu ayrımcılığın var olması. Konuyu açan hanımefendiye yöneltilen sorular yanlış, çocuk sahibi olmayı düşünse de düşünmese de çok yanlış ve yakışıksız sorular bunlar, ABD'de dava açmak ve kazanmak için yeterli neden olacak bir durum. Ülkemizde de işverenlerin yaş, cinsiyet, kişisel görüş, sağlık, ırk, cinsel yönelim, medeni durum gibi konularda ayrımcılık yapmasına engel olacak yasalar gerekli. "Kadınlarda evlilik ve çocuk sevdası çok fazla bizim ülkede, onlar da haklı" ne demek? Bu kadınlar birbiri ile mi evlenip hamile kalıp çocuk yapıyor? Karşılarında da bir erkek var, demek ki erkekler de kadınlar kadar evlenip çocuk yapıyor . Çok cinsiyetçi ve yanlış yere odaklanan bir ifade olmuş. Toplumumuzda aileler çocuklarına anne ve baba olarak eşit bakım verip eşit ev sorumluluğu alacak şekilde biçimlendirilemiyor ve bu yüzden kadınlara daha fazla sorumluluk düşüyor deseydiniz belki anlardım ama bu hiç olmamış.

Yaşımı avantaja çevirdim ben orada patronum hayli genç en küçük kardeşimle yaşıt, açık net konuştum angarya istemem, şartlarım şunlar bunlar diye en azından muhasebeden başka yere bulaştıramıyor beni. Ha illa patronluk yapıyorlar ben işi kavrayınca muhasebedeki diğer personeli çıkardı, abla gençler valla senin gibi değil biz ne çok dert çekmişiz falan dedi şimdi yine bastırıyorum birini alsın diye işi üstüme yıktı çünkü :)))) yuvarlanıp gidiyoruz öyle çok ince eleyip sık dokumuyorum, Allahım rast getirsin herkesin işini, cidden şartlar çok zor

Okumadin bence.. evlenen diyorum cocugu olan demiyorum Z zxshermine

Bekar görümceme de ticaret odası mülakatında evlenip bu ilçeden ya ayrılırsan demişler . Nişanlı olsaydı evlenecek diye almazlardı, evli olsa çocuk yapar diye almazlardı. Ne istiyor bu işverenler kadının ne yapmasını istiyor?

Baya çalışmış M

Bence güçlü olmak zorunda kalıyoruz malesef. Üstüne de en çok kadınlar elestiriliyor. Ev temiz olmayınca çocuk hasta olunca

Ben iki senedir dışarıda maaşlı olarak çalışıyorum, eşime yardım da ediyorum ama esas işim başka yerde. Pandemi zamanı ben işsizdim, eşimin de bana ihtiyacı vardı kurduk bir şeyler şimdi o devam ettiriyor. Kampanya dönemleri hariç bana ihtiyacı pek olmuyor.

Bu is bir ahlak meselesi. Yetismis olanlarin ahlakini degistiremeyiz ama kendi cocuklarimizi daha ahlakli yetistirebiliriz. Bir kadin olarak ileride sende anne olacaksin. Kabul etsem ne olacak diyorsun ya yetistirdigin cocuga dogru ile yanlisi ogreteceksin

Bu ülkede yaşamak da kadın olmak da insan olmak da çok zor..

Boyle bir sozlesme dogru degil efendim, hatta yasak! Bu yuzden yasal bir yaptirimi olamaz. Ayrica cocuk vs bunlari soramaz.. konu sahibi icin demiyorum Ama diyelim birisi imzaladi ve kazara hamile kaldi koskoca bir sirketin hani bize soz vermistin demesi ne kadar gulunc olur

Hem hamdolsun diyennler var hemde kimse kusura bakmasın ağızları kokuyor açlıktan, ekmek yemeyi karnı tok olarak görüyorlar.

Hayır en az maaş alan eşimdi zaten

Teşekkür ederim eski şirketime girerken iki iki uzmanı, bir ik müdürü ve en son olarak da amirim olacakmış o an haberim yoktu o kişiye doğurmayacağımı izah etmem gerekmişti ve en sonunda artık bu konu biraz özel demiştim sinirlenerek. Sadece o da değil işveren hep kendisine yontuyor, hiç ben ne verebilirim karşımdakine düşüncesi yok. Neden olsun ki verdiği maaşı hak edelim yeter .

Verdikleri paralar da bir halta benzese tamam diyeyim, çoğu yerde o da yok. Ben de uzun süre ara verdim 3,5 yıl hiç çalışmadım sonra iki yerden tekrar ayrıldım kısa sürede. Üçüncü yere girdim çalışıyorum ama o sürede sayısız iş görüşmesi yaptım. Hepsinde oğluma kardeş yapar mıyım acaba, yeniden sabah erken kalkmak bana zor gelir mi acaba, patron kocanim varmış neden onun yanında çalışmıyormuşum acaba,3,5 yıl çocuk bakınca işimi unutmuş muyumdur acabaları konuştuk. İşverenlerden çok müdürler saygısız geliyor bana da. Üç kuruşa seni kapatmaya çalışıyor kaba tabirle çünkü ne kadar ucuza bağlarsa o kadar şakşak ve avanta alacak patrondan. Rezil bir düzen. Ben 16 yıllık mühendisim,3 yabancı dil biliyorum utanmadan üç kuruş maaş teklif ediyorlar bir de sabah 8e işe gel, akşam 6ya kadar nefes bile alma. Yahu ben ihracat yapıyorum, sabah 8de hangi Avrupa ülkesiyle konuşacağım, Amerikada uyumayan insan var mıdır o saatlerde, Sri Lankada kimş bulacağım görüşecek diyorum ses yok. Ne iş yaptıracaklarına daha kendileri idrak edememiş. Ben gece evden çalışken bana yarın 10da gel demiyorlar ama. Siz de asla umudunuzu kaybetmeyin. Gerekiyorsa ara verdiğiniz dönemle ilgili bilgi vermeyin. Evden çalıştım deyin, böyle pislik insanlarla karşılaşıyorsanız sizin dürüstlüğünüzü zaten hak etmiyorlardır. C level asistana da sorulmayacak şeyleri sormamayı öğrensinler.

Peki eşine yapacakları zam çalıştığı yerdeki personel arasında dengeyi bozuyor muydu Önceki

Bana da "ailenden destek alıyor musun, baban ne iş yapıyor?" Diye soruyorlardı. İş hayatına atılmış birinin babasının ne iş yaptığı kimi alakadar eder? Babamdan destek almak istesem çalışmam zaten. Hatta belki babam yok yani olamaz mı? Tek mi yaşıyorsun? Kimle yaşıyorsun? Alakasız alakasız sorular. Verdikleri maaşlarda komedi zaten. Yaşın çok genç biz 28 yaş üstü arıyoruz falan filan. En sonunda maaşı iyi bir yer buldum da rahatladım. Emin olun bir şekilde bulunuyor ama bulana kadar da insanda öz saygı kalmıyor. Baktınız işveren saçmalamaya başladı lafınızı sakınmayıp görüşmeyi noktalandırın hiç ezilip büzülmeye gerek yok.

doğru ABD'de bunlar suç. suç, ama ABDde yok eş durumu tayini yok kadına evlenince kıdem tazminatıyla işten ayrılma.. okuldan aradılar gideyim, kaynanam geldi işten koştura koştura çıkayım da yemek yapayım hizmet edeyim sabah gözümü açamadan işe gelsem de olur!. ben evliyim sabah mesaiye gelemem bana nöbet yazmayın . böyle şeyler yok. ABD'de ücretli doğum izni diye bir şey bile yok! öyle 3 sene izin verilen kuzeydeki birkaç ülke gibi değil dünyanın büyük çoğunluğu da. e bizim de onlarla bir olmadığımız ortada, değil mi? bakın ben yurtdışında senelerce çalıştım. onlar 3 gün çocuğu işe biri bırakıyorsa 3 gün diğeri bırakacak kadar eşit. bizde maalesef böyle bir dünya yok. işveren de olmayan eşitliği tek başına sağlayamaz. işveren tek başına tüm bu toplumsal sorunlarla başa çıkacak bir hayırsever değil, karını düşünüyor. ha işveren de durumun şeyini çıkartmıyor mu, e çıkartıyor. doğru ama toplum da bu yani.

Evlenmeye çalıştınız evlenemediniz mi anlayamadım. Bence sıkıntının sebebi ailenizden kaynaklanıyor olabilir. Ailesel sorunlarınız vardır, farkında olmadan sizin bilinçaltınıza yerleşmiştir. Tedavi olmayı düşünmediniz mi hiç?

4 yıldır iş arayan ve nihayet bitti dediğim gün!!!!! iş bulmuş!!!!! yetmemiş ''''' 1 ay boyunca gelin başlayın diye iş telefonları alan '''' ben sizi çok iyi anlıyorum. öz güven diye bişi falan bırakmıyo bu iş aramak allah düşmanıma iş aratmasın inşallah piyasa çok kötü hele kadınsan daha zor allah yardımcınız olsun duygularımız hislerimiz aynı emin olun

Bence kadinlarda çalışmama sevdasi var. Bence de degil veriler de öyle turkiyede kadinlarin 4te1i çalışıyor sadece resmi kayitlar da boyle. Cocuk doguranda is dunyasindan elini eteğini cekme sevdasi başlıyor. Sorun bu, yoksa cocuk dogur ve kariyerine devam et bu on numara bi eylem. Ama erkeklerin uzerine yikilmis bi toplumuz sonra vay efendim niye esit degiliz. Is veren de biliyor haliyle cocuk yapan kadinin gidici olduğunu. Mesele bu yani.

Ben de yaptim. Dönülmez demiyorum. Sorarlar o gapi diyorum. Ben su an ingilterede isverenim soruyorum gapleri sorulur çünkü bakarsin karsidaki yayilmaci politika izleme meraklisi almazsin ise baska firma iyi bulur alır. Belli olmaz ama genel olarak dunyanin hicbi yerinde dogum harici gap vermek aa cok guzel iyi yapmışsın seklinde karsilanmaz. Eşim geldi yanima londraya 2 ay calisti birakti turkiyeye döndü yazin gelmedi simdi geri geldiginde ilk mulakata girdiği yer hep bu sekilde gaplerle mi calisacaksiniz diye sordu. Soran firma da Spotify kiytirik bi yer degil. Ben de soruyorum. Sorulur çünkü. Ha kontratli isse daha kolay yaparsin. Ama permanent bi iste hadi ben cikip dunyayi gezeyim sonra gelince baska permanent is bulurum diyemezsin. Bu senin mortgage ini bile etkileyen bisey.

Kullansan sanki safız diycez hemen yok doktor sanki ameliyata alacak alerjin var mi diyede sorsun millet iyice kafayı yedi ya ise almayacak ya bahane ben 20 li yaşlardayken tipimde iyiydi hic sıkıntı çekmedim her yer aliyordu

Iki kocadan iki.. yapma darkmore yanarız

Kesinlikle bir insan neden çocuklu ailelere düşmn olsun ki.

O ne alakaymiş.

Başka ülkeler hakkında bilginiz var mı? Özellikle bizim ülkemizde bizim ülkemizde yazıp durmuşsunuz da

O dedigini eskiden yapiyorlardi artik yasak. Hatta gebe isci isten cikartmak bile can yakar. Ferhanscim doğanın duzeni üremek üzerine kurulu.

Buna ageism deniyor, yurtdışında çoğu yerde suç ama maalesef Türkiye yaşa takıntılı bir ülke, insanları yaşına göre yargılayıp, yaşına göre kategoriye koyuyorlar. Rezalet

Bana da son görüşmelerimden birinde kullandığınız ilaç var mı dedi adam. Pat diye dedi hem de. Tövbe estağfurullah gerçekten. Eğer bunu antidepresan olarak sorduysa ya da ruh durumumu merak ediyorsa yapar bir Kişilik Envanteri testi öyle alır veya almaz.

Koca milleti bedavaya ekmek vermez yahu ne para yedirmesi. Allah topunu bildiği gibi yapsın

Benim bir patron af dilerim bize pavyon kadinlari gibi davranıyorsun ssk maas veriyor kac kez burnum kanadı kapana sıkışmış gibiydim kediler

Paralı koca nerde bu ekonomide acaba adamlar ne yapsın ben de tekrar çalışmak istiyorum ya ben çalışırken dinleniyormusum iki çocuğu olanlara çok büyük saygı duyuyorum üçe diyecek bir şeyim yok

Ayy evet çocuklu kadınlar verimsiz en harikası sensin

Hiç terapi almayı düşündün mü? Bence bir psikoterapi almalısın derinlerde ne var

1 yıl ara vermek bence çok normal. Hepimiz insanız arada rahatlamayı, kafa dağıtmayı, bir süre hiçbirşeyle ilgilenmemeyi isteyebiliriz. Yanlış olan kişinin 1 yıl kafa dinlemesini tuhaf olarak karşılayan kurumlar, sistemler. Yarış atı değiliz, nefes almak hepimizin hakkı.

Bana kaynananla aran nasıl diye soran oldu

Benim şahsiyetsiz insanlar denk geldi ok ama arkadaslarimin eşleri dr du biri calisti diğeri çalışmadi 2 side bosandi calisan daha kolay toparladı birine bağlı kalmak bence zor ama ins is bulunabilir bana iyi bir is mi Brad Pitt mi deseler is derim

Ferhans Hanım siz kadın düşmanı mısınız?

Turkiyeye niye dondunuz? Evet, uygar ulkelerde yasak olan hersey Turkiyede yapiliyor maalesef. Tavsiyem, eger networkunuz varsa, Turkiyeden cikin. Yurtdisinda herseyde su an kalifiye calisan ariyorlar. Rahat is bulursunuz.

Yapamazlar çünkü adamlar bizimkiler gibi sığ görüşlü değil alacakları verime bakıyorlar. Işin en saçma tarafı ben mühendisim o alanda iş yeri eğitimine gitmiştim ve ayrıca eğitimim vardı Boğazici üni. sertifikam falan vardı ama kadınım işte

Sistemi meşrulaştırma kuramı diye bir kuram var, elde olan durumun da her halükarda bir nedeni olduğu ve ne kadar hatalı olursa olsun makul olduğunu iddia etmeye insan olarak meylimizi açıklıyor. Yazdığınız tam olarak sistemi meşrulaştırmak. Evet, ABD'de katı bir kapitalizm var ama Avrupa'da çeşitli izinler olduğu halde aynı kanunlar uygulanıyor. Evet, dediğiniz gibi muhtemelen avrupa'da da dediğiniz erken çıkayım şunu yapayım bunu yapayımlar yok ama bunlar da zaten düzenlenmeli. Belirsiz, düzensiz ve sömürüye ve kaytarmaya açık bir sistemde çalışmak çalışanın suçu değil. Üstelik hangi özel sektörde eş tayini var ki? Dediklerinizin bir kısmı yalnızca devlette olan şeyler ve devlet zaten çalışan alırken hamile kalacak mısın demiyor . K knickerbockerbande

Ah senin bu kadın düşmanlığın..

Hiç unutmam kurumsal ve hatri sayılır bir firmaya gittim ilk görüşme gayet olumlu geçti nişan yüzüğümu takmadigim için ikinci görüşmede takip gittim KADIN IK müdürü evli misin diye sorup kağıdma kocaman nişanlı yazdı benim dönemimden erkek bir arkadaşımı ise aldılar. O kadar üzüldüm ki. Büyük ihtimal evlenip çocuk yapar gözüyle baktıklarından almadılar. Yani genç veya orta yaş fark etmiyor kadın olmak çalışma hayatında sıkıntılı.

Bir daha değişirsem müdirem beni kapı değil bacadan atar valla Mune

Hep zordu o süreci hiç unutmadım yıllar geçti bendeki fobik durum düzelmedi demoralize etmek istemiyorum ama eğer bir gün işimden olursam ya yurtdışı yada sosyal medyada kendi işim için çabalarım ama bu kadar değersiz hissettiren bir topa girmem.

Herşey dahil asgari ücrete çalışacak insan arıyorlar. Ablam yaşındasınız ve 2020 nin sonu ile 2021 in ortasına kadar geçen 1 sene boyunca iş aradım nerdeyse ve hep teklif edilen tutar asgari ücret. Kimisi tenezzül eder gibi sadece asgari ücret + yemek diyor kimisi asgari ücret yol diyor kimisi de buna her şey dahil diyor. Şu an da aldığım maaş tatmin etmiyor hatta ama bu şekilde belirsizlikten iş arama sürecinde aranmamaktan, beklemekten korktuğum için kıpırdayamıyorum

Hayy aklına bin yaşa. geçen bir konuda bundan bahsettim diye bir sürü beğenmedim geldi. bizim hastanede kadınları haftasonu sabah mesaisine getiremiyoruz ya sabah. tamam anladim evlilik çoluk çocuk gece nöbeti tutmamaya okey zaten herkes ki onun bile olmaması gerek çocuk belli bir yaştan büyükse.4,5 saatlik sabah mesaisine bile gelmiyor millet. sanki evli değil de sakat bizim kadınlar. Kolu bacağı olmayan insanlar futbol oynuyor, basketbol oynuyor, bizim kadınlar evliyim diye sabah mesaisine gelemiyor. sonra birileri burada konu açıyor kocam bana para verirken laf soktu diye. millet de eee çalişsaydın diyene kizıyor. neden velenince bakımımız bir erkeğin üstüne geçsin ki. bu durumda sanki hiç böyle bir durum yokmuş gibi bir saygı beklenmeye devam ediliyor. Hem o mesleğin gereklerini karşılamaya yanaşma hem de hiçbirşey yokmuş gibi erkeklerle eşit muamele bekle.

Cunku bir cok topikte hamile kalmaya calistigini soyledi.. kalamadigini soyledi.. ayni zamanda cocuklara gicik kaptigini anlayacagmz msjlari vardi.. ben sordum neden dengesiz konuusyorsun diye.. psikiyatri ilac yazdi ondan oluyor dedi.. az oncede sordum cevap vermedi.. bazi tespitleri dogru ama bu kadar kindar olmasini anlayamiyorum bende

Ben tek çocukta havlu atanlardanım. Anca buna bakıyorum ne ikisi ne üçü?

Şu tecrube olayınıda pek anlamlandıramıyorum, ya arkadas herkes oyle yanasıyor tecrube nasıl olacak o zaman, dediginiz gibi köle arıyorlar, yazıklar olsun ne halde ülkem

Evlilik ve çocuk sevdası mı? Hanım efendi bunlar yaşamımızın bir parçası değil mi? Napalım ne istersiniz kimse evlenmesin çocuk yapmasın sadece patronu için mi yaşasın?

Dul ve kısır olmasını istiyorlar sanırım

Yasal Olarak bir duzenleme olursa eyvallah ama madem kabul ettiremeyecek cikarsin isten o zaman. demek ki Bu konudan bu kadar sikayetci degiller.. ki cocuklu olmasi farketmez kadinlara yazmiyolar cogu yerde.

Gerçekten iyi bir yöneticisiniz keşke vasfı olanlar bu işi yapsa

Sus sus anladım ben

Kadın düşmanlığı tartışılabilir ama toplumsal meselelerin neresinde bilgisizmişim. bilgisizlik kocaların kadınlara yardım etmemesiyse o kadarını bilmeyecek kadar şuursuz değilim. ama bu mesele işvereni neden ilgilendirmeli? Bu bir özel hayat sorunudur. işvereni bağlamak zorunda değildir. eğit kocanı o zaman. ya da herşeyi sana bırakmayan biriyle evlen. senin içişlerini gözetmek patronların sorunu değil.