2 hafta Bütün haklarınızı nasıl devrediyorlar Ayrıca kafalarına göre başka firmaya sigortanızı kaydırmışlar Bu da doğru bir işlem değil 2 yerde sigortalı görünmeniz sorun değil Verdikleri işleri yapmayın. Çıkış verilmesini talep edin Vermiyorlarsa da gitmeyin yapmayın işleri mecbur verecekler Çıkış vermiyorum ne demek Şaşırmışlar K knickerbockerbande

Teşekkür ederim. 16 kodu ile vermeleri gerekirken 22 ile vermişler bu yüzden ihbar sürem 2 haftaymış. Az önce net olarak öğrendim. Şuan çıkışımı alıyorum sabahtan beri yeni işim bozulur ve kötü bir sürece girerim diye çok endişe ettim ama neyse ki sonuçlandı.

Düşündüm aslında ama eski iş yerimi bu şekilde kötülemek bir nevi kariyerimi kötülemek gibi. Eğer ihbar sürem 2 hafta ise çıkışımı vermek zorundalar bu konuyu netlestirebilirsem arayıp baskı yapacağım.

2 ayrı yerde nasıl sigortalı oluyorsunuz? Bu mümkün değil. 6 ayı geçince 4 hafta ihbar sürersi ama size giriş çıkış yapmışlar. Bu durumda 2 hafta.

Aslında aynı anda iki yerde sigortalı olabilirsiniz ama iki yerde de calisma günlerinizi full vermemeleri gerekiyor çünkü ayni anda iki yerde bulunamazsiniz. Önceki isyeriniz çalışma günlerinizi eksik girerse sorun yok. Çıkış kodunuzu 22 diğer nedenlerle vermisler. Aslında sizin yazılı onayınız olmadan böyle birşey yapilamaz ama çıkış verdikleri gün yine giriş yaptilarsa gün kaybınız olmamıştır ve sorun olmaz. İhbar süreniz de çalıştığınız süreye gore değişkenlik gösteriyor. Googleden bakabilirsiniz buna. Bende insan kaynakları yoneticisiyisim. Yardimci olabildim umarım

Hadi gözünüz aydın. Yeni işiniz hayırlı, uğurlu, bereketli olsun inşallah

Bu durumdan yeni yeri bilgilendirmeniz gerekiyor. Çünkü çift kayıttan zarar görebilir. Eski yer garanti olarak sizin işe giriş tarihinizden 1gun önce çıkış yapmalı sonra giriş olmalı Çıkış işlemleri 10 gun içinde yapılıyor yapabilirler ama 2 tarafida bilgilendirin. Sura1221

Eğer çok kurumsal bir sirketse tazminat talepleri olabilir tabi şirketten şirkete değişir. Yeriniz hemen doldurulabiliyorsa bunu sıkıntı yapmayacak sirketler de var. duruguzel

18.10.21 referans alınır. 22 kodu aktarımdır yani SGK kesintisiz devam eder aksi halde o değişiklikte size tazminat ödemeleri gerekirdi. Gelelim yeni işe. İstifa ettiniz, istifa dilekçesi tek nüsha iş yerindedir yani ben verdim kaybetmişler dersiniz en kötü. Yeni iş yeri dert edemez çünkü eski iş yeriniz SGK çıkışını unutmuş. Sizin hiçbir yükümlülüğünüz yok çünkü üst üste 3 gün habersiz işe gitmemek sorgu sualsiz işten atma sebebidir. Eski işveren nerde? Ayrıca SGK işten çıkışın bildirimine o dönem kapnana kadar müsade eder. Eski işyeriniz salak değil, geç bildirim yapıyordur. Niye prim ödesin? Savunma argümanları bunlar o da sizin kafanız rahat etsin diye. 3 gün geçmiş, hele ki istifa kanıtınız da varsa insaniyet namına eski işverene mesaj atın çıkışımı unutmuşsunuz diye hem de elinizde kanıt olur. 27yasemin

K knickerbockerbande

Sizden bir konuda ben bilgi alabilir miyim? 6 hafta olan ihbar süresi boyunca mevcut iş yerinde süreyi doldurmayınca yani daha erken ayrılınca ne tür bir hakları oluyor bana karşı? K knickerbockerbande

Mümkün, bu durumu 2 defa tecrübe ettim. Giriş çıkış değil aslında aynı holding, baştan yanlış firmada girişimi yaptıkları için beni teknoloji firmasina geçirmişler. Yalnız geçirirken işten çıkış kodumun 16 olmasi gerekirken 22 yazmışlar ve bu yüzden ihbar sürem 4 degil 2 haftaymis. Neyse aldım bugün çıkışımı ama çok zorladılar gerçekten... C

Merhaba kızları, şimdi bu da mı dert demeyin sabahtan beri içime öküz oturmuş durumda, bir türlü işin içinden çıkamadım. Şimdi ben 18.10.2021' de x firmasında çalışmaya başladım sonra bunlar beni 31.12.2021 tarihinde 22 kodu ile çıkartıp yine aynı kişilere ait olan y firmasına geçirmişler bundan benim 1 hafta sonra falan haberim oldu. Nedenini sorduğumda SGK kaydınızı normal x firmamız üzerinden yapmislar teknoloji firması olan y firmamıza aktardık tüm haklarınızla dediler. Bu arada ben teknoloji çalışanıyım. Bu bilgi cebimizde dursun ihbar süremi hesaplamak için. Neyse ben başka bir yerde iş buldum ve 18.05.2022 de istifa dilekçemi verdim. Takım liderim son bir işi yapmamı ve sonra çıkabileceğimi söyledi. Benim bu işim 03.06.2022 de bitti ve hala çıkışımı vermiyorlar ben de sözlerine güvenerek diğer firmaya bugün başlayabileceğimi söyledim ve başladım da ama şuan iki yerden sigortalı görünüyorum ve hala y yeri çıkışımı vermiyor resmen çamura yattılar. Velhasıl kelam ihbar sürem 2 hafta mı yoksa 4 hafta mı? 18 Mayıs ta dilekçe verdiğim için eğer y firmasına beni geçirdikleri zamanı baz alırsam 2 hafta ama tüm haklarinla devrettik demişlerdi o yüzden 4 hafta mi acaba? Lütfen bilen birisi yardımcı olsun 170 i aradım aynı şeyi tekrar edip duruyorlar, kimse senin ihbar süren şu kadar demiyor Uzaktan çalıştığım için kimse farkında değil yeni yerde başladığımın, bugün daha fazla çalışmak istemediğimi artık çıkışımın verilmesi gerektiğini söyledim. Çalışma kafanı dinle diyorlar, kafayı yiyorum ne dinlenmesi... P

Merhaba uzun zamandir giris yapmiyordum size yardimci olmak icin girdim is cikis kodlari tazmina kazanilan hak hersey e devlette yaziyor ordan bakin hatta yutubede detayli bilgi veren bir video var P

Yeni başladığınız şirketin insan kaynaklarına yada muhasebe birimine sorun bence