Peki somut öneriler verir misiniz lütfen ne yapabilirim mesela? O havayı tersine çevirebilir miyim yumuşak yüzlü feray'a alıştılar çünkü . push ; F

Her yerde var bun tiplerden, ben şuan ölü taklidi yapıp hiçbiri ile muhatap olmuyorum, bikac iyi insan var arada onlarla muhabbet edrim ama diğerleri ile baya mesafeliyim, kafaniza takmayın vallahi değmezler güzelim gözyaşınıza, biraz gamsız olun yahu..

Çok istiyorum ama yoğun çalışmaktan fırsat bulamadım. Önerileriniz olur mu? Merkur Retrosu

Yaptırım hakkım var mı bilmiyorum. O raddeye gelince daha gıcık olmazlar mı ki? Bir de işyerim çok büyük sayılmaz ve alt üst kavramları böyle yerlerde çok belirgin köşeli olmuyor. Şimdi sorun şu ki işi kendi aralarında götürüyorlar beni katmıyorlar. Müdür de bana kızıyor sen niye birşey yapmıyorsun diyor. Benim suratım asık onlar da bana tripli. Onlarla iletişime girmek istemiyorum hiç napayım? F

Bana karşı birleşen bu kişilerle arkadaşlığım muhabbetim vardı şimdi şoktayım açıkçası böyle bir davranış beklemiyordum çünkü. F

Kendinizi ezdirmemeyi öğrenmeniz gerekiyor. Az yumuşak başlı görünce tepenize çöreklenirler, kurtlar sofrası gibidir iş hayatı. Benim kurallarım var, kimseyle çok samimi olmam, özelimi açmam, iş dışında muhatap olmam ve biri hakkında konuşuluyorsa müdahil olmam, yorum yapmam. Bana bulaşmak gt ister havası estirdiğimden, kimse cesaret edemiyor.

Merhaba, üzülmeyin böyle böyle öğreniyoruz işte bir şeyleri. Kimine yanlış gelir kimine doğru, benim yöntemim her şeyi dan dan söylemek. Patavatsızlık gibi değil, ancak mesela sizin söylediğinizi diğeri ağzından kaçırmış ya, ben o durumda hepsi aynı ortamdayken ciddi bir şekilde "arkadaşlar kendi aranızda dedikodu yapmanıza gerek yok, merak ettiğiniz bir şey olursa bana sorabilirsiniz" derdim. O anda tepki gelirse tartışmaya girmeyin, konuyu uzatmayın. Sizin olayın detayını bilmiyorum ama, konuya uygun bir şekilde değişebilir söylenecek şey. Burada gergin değil, ciddi olmak mesele. Bir de karşıdakine salak salak işlerle uğraşıyorsunuz imajı verebilirsiniz bir şekilde. Yönetici iseniz işiniz daha kolay. Ciddiyet, mesafe bunlar çok önemli. Bu şekilde de sizi sevmeyecekler ama en azından bulaşamayacaklar da. Ayrıca, illa ki işle alakalı aksilik vs oluyordur, o noktada daha sert olun. Yine açık ve sert konuşun. Çünkü maalesef zorba insanların anladığı dil bu. Son olarak, aralarındaki koalisyonu bozma şansı elinize geçerse bunu yapmaktan çekinmeyin. Normalde yöneticilerin sakin insanlar olmalarını çok severim ancak sizi bu noktaya getirecek şeyler yaşanıyorsa kimseye acimaniza gerek yok diye düşünüyorum.

Başka ofis mümkün ama beklemem lazım en iyi ihtimalde bile aylarca bu tiplerle bir arada olmam gerekecek.

Aynen öyle. Görünürde güya iyiler ama davranışları beni üzüyor dışlıyorlar. Yönetici pozisyonundayım tınmıyorlar.

Ya onlar gibi olacaksın, ya sert duracaksın. aglamalarla, ne deseler gülüp gecmelerle, her ddklerini yapmalarla Cook ezilirsin. Kendine

Vay o. ç. ler vay Özel mi devlet mi, sektör nedir?

Merhaba; siz kıdemli değil misiniz? Sizin neden ağzınız laf yapmıyor? Tecrübenizin buna yeteceğini tahmin ediyorum. Nabza göre şerbet vermek; ağzı laf yapmak, politik olmak, profesyonel davranmak sizin yoneticiliginizin bir parçası olmalı bence. Ben de yöneticiyim; yumuşak yüzlü biriyim ama mesafemi koyarım. Ama saygısızlığı tahammül etmem. İzin de vermem. Tavrımi koyarım. Lafımı da asla esirgemem. Gerekirse ufaktan yönetim bazlı uyarımı da yaparim. Olması gereken bu.

Fazla tevazu saygınlık bitirir. Bir de kötü yönünüzü gösterin baskın olun bir daha yapabilecekler mi o zaman.

Ama birbirlerine çok bağlılar ve surat yapıyorlar ben böyle görünce gurur yapıyorum içe kapanıyorum. İş saklıyorlar esas müdür bile kaç defa dedi feray'a da haber verin feray'a da söyleyin diye bağrınıyor. Bana söylemedikleri gibi bir de emir veriyorlar al sen şunu yap diye. Bir kişi var dominant karakterli onun başının altından çıkıyor. Bana iyiyken şimdi niye böyle oldu anlamıyorum. Birleştirecek özelliğim ne olabilir ki F

Siz detaylandırın, sizi nasıl ezmeye çalışıyorlar? Mesela fazla iş yüküyle mi mobbinge maruz kalıyorsunuz, arkanızdan mı konuşuluyor, nasıl eziyorlar?

Ben baskın olamıyorum işte ah keşke olsam ama olmuyor çok isterdim

Merhaba kızlar ben berbat hissediyorum çok doldum ağlıyorum şuan. Konu işyerinde mobbing. Zor dayanıyorum gücüm tükendi. Maaşım iyi ama ben bittim. Dayanamıyorum artık dayanamıyorum. Sessiz sakin kibar görüyorlar üstüme geliyorlar görmezden gelip ezmeye çalışıyorlar İnsanlar neden kötü?

O zaman yoneticiliginizin size verdiği yetkiyi kullanıp uyarın kendilerini. Bu en doğal hakkınız. wendy Nirvana Anneler

Aslinda kotulugun rengi biraz flu, tanimi belirsiz. Duz bir mantikli senin kotu olarak tabir ettigin hal ve davranislardan bu kisiler zevk aliyor.. Onlara iyi gelen ve iyi hissettiren, sana KOTU geliyor.. Statu sahibi olmak, guclu oldugunu digerlerini gosterebilmek adina sergiliyorlar bu davranislari. Ne kadar cocukca, ne kada bencilce.. Bu cografyada nezaket degil cogunlukla sinsilik, sahtekarlik ve zorbalik tercih ediliyor. Nedenini bilen beni de aydinlatsin.

Ne kadar tecrübem de olsa ağzı laf yapmak farklı bir yetenek. Kendini pr'ını yapmak farklı bir yetenek bende olmadı edinemedim bu kabiliyeti.

Bazısı iş bilmez, ama ağzı öyle bir laf yapar ki kendini iyi pazarlar. Bazısı da işi bilir ama yaptığı işi sunamaz, gösteremez bir şekilde. Sanırım sorun silik olmanız, kendinizi gösterememeniz, lafınızı dinletememeniz. Daha özgüvenli ve net, sınırları olan biri olduğunuzu göstermeniz gerekiyor. Ast üst ilişkisi sizde tersine işlemiş, sizden daha alt kademe biri böyle davranıyorsa yeterince sert değilsiniz demektir. Bilemiyorum belki mizaçla alakalı öyle değilsinizdir belki; ama olay dilde ve duruşta bitiyor. Ezilip, büzülmeyeceksiniz. Mobbing ve yersiz eleştiri kulağınıza geldiğinde cevabı yapıştıracaksınız. Üst olduğunuz için de yaptırımınız olur sanıyorum ki. Bunun için gerekirse psikologlardan, online yaşam koçlarından yardım alın. Buradan sadece sizi cesaretlendiririz, kim olduğunuzu hatırlatırız;ama profesyonel destek de şart. F Flz_35 Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

daha bugün bu konudan yazılı şikayet dilekçesi verdim. bana mobbing uygulayan kişi tutuştu özür diledi ve re yaptı. gerçi ben istifa edeceğim gideceğim de o yüzden kendi ağzı yanmasın diye döndü zaten eğer kalsaydım işkenceye devam ederdi. bunlar bitmez her iş yerinde var

onları birleştircek bir özelliğiniz vardır illaki? Kalabalık oldukları için direk bişi yapmayın. Böl parçala taktiği uygulayın. aralarından zayıf halkaları seçip kendinize çekip devre dışı bırakın. En çıkıntılar özgüven patlaması yaşayanlar ortada kabak gibi kalsın. yanlızlaştırın; Ara ara küçük ısırıklar alıp ayar verin. özgüvenlerini sarsın; unutmayın yönetici sizsiniz :) yıldızını parlatmaya çalışanlara müsade etmeyin ayrıca sözünü kesip söz hakkını siz alın.. en son formaliteden düşüncesini sorun; siz ne dicektiniz diye.. hikayeden... F

Beyhan budak var YouTube da videoları var daraldigim zaman bana müthiş geliyor. Kitaplarını okumakta iyi geliyor. Bu konuda videosu vardı sanırım bir bakın isterseniz. Böyle kan emiciler her yerde var. Nisanlandim ertesi gün işe gittim fesatın biri sırf kıskançlığından kurduğu cümle aynen şu: Hayırdır X iş ciddiye binince hoşuna gitmedi mi? Bı tebrik et di mi? Yine aynı tayfadan biri nikah oldu işe gittim haliyle yüzüğü diğer tarafa almıştım. Fesat: Sende ne merakliymissin yüzüğü takmasam hevesim yok olacakti. Her durumda bişey söyler kimisi siz aldirmamaya bakın. Görmezden gelin hazır ustleriymissinizde. Yapmanız gereken kadarını yapın fazlada gülmeyin onlara. Anlasinlar

bu iş buradan akıl almayla olacak bir şey değil, bence bir psikologtan yardım alabilirsiniz, size çok iyi geleceğine eminim. defne-28

Benim stajyerliğimde böyleydi her gün ağlayarak giderdim 1 sene 3 sene gibi geçmişti. Ama dönüp baktığımda şunu diyorum iyi ki gitimşim beni o ezdikleri zaman güçlendirdi şimdi o hatayı bir daha yapmam sessiz kalmam diyorum. Annemde bu sene işe başladıktan sonra bırakıcam dedi bi gün ağladı hatta patronu sürekli küçük şeylere azarlayıp her şeye karışıyordu ama şimdi memnun ne zamandır oradasın bilmiyorum ama biraz daha sabret bence baktın cidden olmuyor o zaman önce iş araştır sonra bırak

İşte o havayı ben estiremiyorum olmuyor yapamıyorum halbuki çok isterdim. F

Öz güveninizi kazandıracak terapiler, gelişim koçlarına falan başvursanız F

Yani burada sair deve, diken ve insan arasindaki Üclemeye vurgu yapmak istemis. Anladin onu sen :)