whatsap konuşmalarımdan ötürü :)

Son derece doğru. Görüntüde herkes o kadar yoğun ki gel gör ki ekranların dili olsa da konuşsa.. Bir de bunun suyunu çıkarıp sürekli "beş dakika boş vaktim yok" diyenler olmuyor mu hele.. Bizim burada bir tane var mesela, insanı sinir küpü ediyor egoları. Zaten yalaka bir bilgi işlemci varsa bunlara gerek yok ki direkt patronun haberi olur. Bizim bilgi işlemci demişti: Bana derlerse X kişinin girdiği yerleri çıkar gözünün yaşına bakmam çıkarırım hepsini. Zaten artık sistem çok enteresan hiç haberin bile olmadan masa üstünü görebiliyor patron ya da başka biri.

böyle bişey yaparsam herkesi kovmam gerekir zannımca o yüzden görmemeyi tercih ederim

Sadece sen mi öbürleri de bitti, hele o gün konuşulanlardan sonra Sare Lavinya En az 3 çocuk, Gökay & Aden &

Ben yanarsam senide yakarim jookerrr :)) gadjo dilo ben aslında

bittiğim andır gadjo dilo

haber. sol. org.tr/turkiye/aihm-patron-mesai-boyunca-calisanlarin-mesajlarini-okuyabilir-142523 AİHM: Patron mesai boyunca çalışanların mesajlarını okuyabilir! Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, işverenlerin mesai boyunca çalışanlarının mesajlarını okuyabileceğine hükmetti. Çarşamba, 13 Ocak 2016 16:05 Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi , işverenlerin, çalışanların mesai saatlerinde bilgisayarların sohbet sistemlerinden ve kişisel e- maillerinden gönderdikleri mesajları ve elektronik postaları okuyabileceklerine hükmetti. BBC Türkçe'de yer alan habere göre, Strasbourg'daki mahkeme, 2007 yılında özel mesajlarının incelenmesi sonrası işten atılan Romanya'daki bir mühendisin başvurusunu inceledi. Mühendis, işverenin özel mesajları incelemesinin, yasadışı olduğu ve özel hayatının gizliliğinin ihlal edildiği gerekçesiyle, iç hukukta sonuç alamadıktan sonra konuyu AİHM'e taşıdı. Mahkeme ise şirketin, mühendisin mesai saatinde Yahoo Messenger üzerinden gönderdiği mesajları inceleyebileceği sonucuna vardı. AİHM, mühendisi, şirket bilgisayarı üzerinden Yahoo Messenger'ı kişisel kontaklarını geliştirmek amacıyla kullandığı gerekçesiyle işten çıkaran işvereni haklı buldu. Mahkeme bununla birlikte, çalışanların özel hayatlarının ihlalinin önlenmesinin de işverenin sorumluluğu olduğunu hatırlattı. AİHM'in kararı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ni onaylayan Türkiye dahil tüm ülkeleri kapsıyor. Chess

niye bittin canım Sare Lavinya En az 3 çocuk, Gökay & Aden &

Cadııı bak sen. Beni nasıl yakacaksın bakayım.

benimle alakalımı konuşuyodunuz yoğusam Sare Lavinya En az 3 çocuk, Gökay & Aden &

evet canım

İşveren misin chess? Merak ettirdin.

yok kız senlen ilgili değil :)