Yetmeyecek elbette haklisin bu konuda. Daha dogru planlamam gerek. Bunlarin yanisira iyi giden bir iliskim var , ciddi adimlar atilmak uzere, sene sonunda kismet olursa evlenmis olabiliriz. O zaman daha dogru kontrol edebilecegim vaktimi. Konuya nerden yaklassam bir gun eksik calismak daha mantikli olacak.

işte o 3. günü dinlenmeye ayırabilecek misin yoksa onda da temizlik yapayım, annemlere pasta yapayım, alışverişe çıkayım gibi yine başkalarını mutlu etmeye yönelik şeylere mi vakit ayıracaksın, bunun ayrımını kesin yapmalı ve tatil günlerini iyi planlamalısın, yoksa 3 gün de yetmez 4 gün de, kendimden biliyorum :)

hafta arasi tum gun calisiyorum iste, pazartesinden cumaya yani. Saatlerde farketmiyor cok, 8de basla veya 9da, gunde 8 saati doldurdugun surece problem yok. Konu is saatleri degil aslinda, konu patronun karsisinda daha kararli durabilmek, o konuda tiyo istemistim aslinda.

Uzun is saatleri disinda her gun 45 ile 85 km uzakliginda sehirlere gidip geliyorum. Erkek arkadasimin yasadigi sehir uzak, evlenmeyi dusundugumuz zaman benim yol mesafem en az 70 km olacak haftanin uc gunu. Hatta iki haftada bir en az 170 km gidip gelmem gerekecek. Yolculuk insani yoruyor, aksamlari cok enerjik oluyorum diyemem. Emin olun, uzun uzun dusundum bu karara varmadan once. D damdan

Profesyonelligi iscisinin arzu ve isteklerlerini arastirdiktan sonra mumkun olup olmadigi konusunda karar vermesini gerektirir, benim ailemle yasadigim icin yogun bir hayatimin oldugunu hesaplayip 'senin secimin' diyerek degil. is saatlerimi dusurmekte benim secimim, ayrica ennnn dogal hakkim. Sizin bulundugunuz ortamda istegim normal gelmeyebilir, benim calistigim ortamda ne tur durumlar uygun ah bir bilseniz. Ne tur kolayliklar yapiliyor, ne haklar taniniyor insanlara bi gorseniz. Devede kulak benimkisi. M Mutlak Butlan İnanmak istemiyorum, bilmek istiyorum.- Carl

Oh haftada 5 gün günde 8 saat. bide şöyle böyle diyip dahada azaltmaya çalışıyorsunuz. ha bide patron izin vermedi diye "kötü patron" tu kaka.. . saka gibi Siz Turkiye ye gelin Kaizen

Kendine yeteri kadar vakit ayırdığını ama daha fazla zaman istediğini düşünelim. Bu durumda dahi işyeri çalışmanı azaltmana izin veriyorsa yani böyle bir imkam varsa ve maddi olarak sana negatif etkisi olmayacaksa yapmalısın istediğini. Ben de sürekli çalışıyorum ve dünyaya bir daha mı geleceğim diye bazen haftaiçi salıyorum kendimi. Para kazan dur ama istediğin gibi yaşayamadıktan sonra anlamı olmadığını anladım. Ben ölünce paralar mirasçıların cebine girecek başka şey değil. Ben de kuzu kuzu yatacağım mezarımda.

İyi de sizin ev işi problemleriniz sizin sorununuz. Anne eve misafir çağırıyor diye patrona gidip ek izin gün istenmez ki... Patron doğru söylemiş. Burada duyduğumuz Türk patronları gibi yüz göz olarak, bağırıp çağırmayarak sizle konuştuğu için garipsemişsinizdir. Profesyonelce davranmış patron. Bir de şu var. İsteğiniz normal değil. O iş yerinde o pozisyonun gerektirdiği iş saati oysa, siz bunu ricayla değiştiremezsiniz. Part time pozisyon açılınca ona başvurup resmi olarak çalışma saatlerinizi azaltabilirsiniz. Full time yararları görüp ( 50 gün izin, vs) az zamanlı çalışmak iş etiğine karşı. Ben şimdi sizinki gibi bir istekle kendi patronuma gitsem kadın ağzı açık bana bakar 1 dakika boyunca herhalde "sen ne diyon" minvalinde. Saçma yani böyle bir talep. Bunun yolu "resmen" daha az çalıştığınız, ona göre de getirileri olan bir pozisyona geçmek.

Çoğu patron nasıl ikna edeceğini, laf yapacağını biliyor bence. Bir de patron diye çok diklenmekten kaçınıyoruz sanırım o an, düşüncedeki gibi olmuyor birebir konuşurken. Çalışma saatleriniz, hafta sonu tatilleriniz gayet iyi aslında, buraya göre en azından.. Patronunuz mantıklı konuşmuş bence.

hayati bana zindan eden bir kocadan, her bi halta mudahele eden bi kaynanadan veya bi turlu dogru disiplin edemedigim kontrolden cikan cocugumdan konu acip sizi memnun edemedigim icin uzgunum.

Ne kadar yoğunmuşsunuz. Sektör nedir? Merak ettim.

Şartlarınız iyi ama tabiki daha az çalışma imkanınız varsa değerlsndirmek en doğal hakkınız. Patronunuz size zamaninı iyi değerlendiremiyorsun, programsızsın demeye getirmiş kendinden örnek vererek, sizin yapmanız gereken daha net ve kesin bir duruş sergilemek. O size bilmem kaç çocukla benim bile dinlenmeye vaktim var dediğinde sizde yaşınızın genç olduğunu, bu yaşlarda kaliteli vakit geçirmek, sosyalleşmek istediğinizi söylemelisiniz en basitinden. Sonuçta herkesin kendine vakit ayırmaktan, dinlenmekten anladığı başkadır.

Evet, patronumla ayni seyi soylediniz su anda. Elbette haklisiniz. Ama ailemle yasiyorum. Degistiremedigim bir gercek bu. Acikcasi annem yanliz basina misafirlerine bi ton yemek hazirlarken bende odama cekilip elime bir kitap alip okuyamiyorum, kiyamiyorum anneme. O mutlu oluyor, buda beni mutlu ediyor . Ama bu haftasonu her iki gun icin gecerli degil, bir gun misafirleriyle gectiyse diger gunu kesinlikle kendime ayiriyorum. Ondada plan program iste.. dinlenecek vakit yok. Cozum: calisma saatlerimi azaltmak. C captain price erkek

haftada iki gün tatiliniz var ve 3. günü mü istiyosunuz ben anlamadım?

Zaten boyle bi imkanin olmasa dusun de gel demezdi. Olmaz der kestirir atardi. Kendinde sana hayat dersi verme hakki bulmus. F

Kız deme öyle başına gelir Patronunuzla konuşurken kendinizden emin olun. Lafları da çok uzatmayın gerekçeleri o sorunca söyleyin. Baktın ki kararından vazgeçirtmeye çalışıyor dinliyormuş gibi yapıp yine de istediğinizi vurgulayaraknsöyleyin. Ama gereksiz bir gerginlik yaratmayın Çok zormuş ya, kolay gelsin. Bu arada hangi ülkedesiniz? D damdan

Kadın gözümün önünde canlandı da ben olsam ben de tereddüt ederdim sende bir gariplik yok Çalıştığın bölümde herkes bu şekilde çalışıyorsa isteğini garipsemiş olabilir. İş iyiyse ve bu problem olacaksa bu şekilde de devam edilebilir. Kendince bir kar-zarar hesabı yap net çık karşısına. S Sismaniye

Neden şaşırdım ki? Bende bir bu kadar çalışıyorum aslında. Bebeğim küçükken dediniz ya o kısmı dikkatimi çekti sanırım. Çünkü ben süt iznimi kullanmıştım.

O zaman yeniden patronla görüş o günkü görüşmemiz yarım kalmıştı bu şekilde çalışmak benim açımdan en verimlisi olacak diyerek kararlılığını bozma :) Benim de vardı böyle bi işkolik üstüm, hakkımız olan izinleri bile sürekli yokuşa sürerdi o yüzden odasına girmeden önce o izini alacam diye karar vererek giriyordum :)) Z

Kadina bak hem bes cocuk dogurmus hem 50 yasinda ve hala full time calisyor yetmiyor hafta sonlarina da yetiyor. birde hazir cevap. iyi yine sen sadece tereddut etmissn ben ceket ilikler saygilar der kalkardim evet yoneticilerin hepsi boyke isine geldigi gibi konusur aslinda ama hakli. benimde bir gun iznim vardi hep arkadaslarima millete ayiriyordum. ama yetmiyor orasi gercek. Dee kadin hakli gibi

Konuyu Turkiye'deki is ortamlarinda esneklik olmamasinin nekadar negatif olduguna, parttime nekadar verimli calisilabilecegine, Turkiye'deki is verenlerle is alanlarin arasinda zorlama gibi bir durumun olmasinin nekadar yanlis olduguna filan getirmek istemiyorum. Empati kuran bir isveren olsaydiniz, su anda bana 'bana iki gun yeterli oluyor, ama sana olmayabilir, bunu sen bu sekilde hissediyor olabilirsin' derdiniz sanirim. Neyse, guzel ulkemizin soyle bi 10 15 seneye ihtiyaci var, ozaman sizinle bu konuyu tekrar konusmak isterim.

tam tersi asil bu yuzden garipsememesi lazim, istegim tuhaf degil cunku. ben gercekten dik durmaliydim yaa. daha net olup, kararimi verdim ben demem gerek.

Patron haklı... M

İnsan genelde başkasına söylerken kolay söyler ama pratikte hayata geçiremez, o hesap olmuş biraz. Birde patronunuzun sizin kendinizi suçlu hisseden hale gelmenize etkisi kacınılmaz. Akıllı kadınmış "yavuz hırsız ev sahibini bastırır"misali üste çıkıvermiş. Çokta kararlı görmemiş sizi belliki, almış yürümüş. Herşeye verecek cevabınız olmalı bu durumlarda. Mesela ben 5 çocukla herşeye yetiyorum, vaktimde kalıyor mu dedi, siz hemen karşı atak yapıp, topu göğsünüzde yumuşatıp"harika umarım bende sizin yaşınıza gelip, evlenip çoluk çocuğa karısınca sizin gibi olurum, şu an bu tip sorumluluklarım yok, bugünlerin tadını çıkarmak istiyorum, kendime vakit ayırmak, gezmek, sosyalleşmek tamda şu an yapmam gereken şeyler, belliki ilerde önceliklerim başka olacak, ama şimdi önceliklerim bunlar"diyebilmelisiniz. Aksi halde ikna olur hatta "ben ne programsızmışım yahu hicbirşeye yetişemiyorum"psikolojisine bürünürsünüz.

Boyle bir istekte bulunmam cok dogal birsey burada, kendi bolumumde 8 kisi calisiyoruz ve benim haricimde bir kisi daha fulltime calisiyor, diger 6 isci parttime (24 ile 32 saat arasi degisiyor saatleri). Kadin degil ustelik bunlarin hepsi, oyle bi algi olusmasin yani. Burada kadinlar anne olunca 'anne gunu' adinda haftanin bir gunu eksik calisiyor, ama ayni sekilde erkeklerde artik 'baba gunu' adi altinda bir gun eksik calisiyor (yani 40 yerine 32 saat mesela). Yani patron icin hicbir sorun yok, onu kesinlikle baglamaz. En fazla 1 projem acikta kalir, onuda bi sekilde bir baskasina verir . O yuzden burda benim boyle bi istekte bulunmami abes bulanlar bosuna o tarz yorumlar yapmasin, gayette mumkun olan makul bir istek benimkisi. Derdim terkrar soyluyorum, daha gayretli durmak istemem onun karsisinda. Mihail Zoscenko

Siz zaten size sunulan yasal haklarınızdan faydalanıyorsunuz. Haftada 2 gün tatilinizi kullanıyorsunuz. Sizin düşüncenize göre bir gün daha tatil yaparım daha az kazansam da birşey olmaz, ancak patronunuz ayda 4 gün eksik çalışan bir işçinin işini yaptıracak başka bir personel ayarlamak zorunda bu da bir başka çalışma arkadaşınıza ek bir yük demektir. Bu durumda isteyen herkes eksik çalışırsa sonuç ne olacak. Siz kendinizi patronunuz ise kendini düşünüyor. Patronunuz bu konuda haklı ve sizin onun karşısında daha dik durma gibi bir hakkınızda yok malesef. Çünkü gereksiz bir mücadele. Bu teklifi Türkiye'de en ufak bir ima ile dile getiremezsiniz size direkt kapıyı gösterirler. Türkiye'de böyle bir durum olmayacağı için (50 gün yıllık izne karşılık haftada 2 gün tatilin yetmemesine Türk işçisi olumlu bakmaz ve istediğiniz cevabı vermez) bu tür bir soruyla gelmeniz çok saçma. İnsanların işe gitmek için metrobüslerde birbiriyle akraba oldukları,70 km yol gittikleri ve 10 saat+1 gün haftalık izin+14 gün yıllık izin sisteminde çalışmalarına karşılık dalga geçer gibi her yol 1 gün daha fazla istirahat etmem yönüne çıkıyor diyerek burada bu şekilde konu açmanız ve haksız olduğunuzu belirtenlere yönelik yorumlarınız manupile edicidir.

sormayin! aslinda her konuda pasif kaliyorum diyemem, ama ne yapip edip bi ustunluk sagliyorlar.

Eeyla öncelikle bir gün eksik çalışınca işlerin kalacak mı? Böyle bir patronun karşısında işlerin kalmaması lazım biliyosun Ben olsam artık evlilik düşündüğümü, mesafenin zaten çok yorduğunu, kalabalık aileme de kendime de vakit ayırmam gerektiğini, ailemin kalabalık olması gerçeğini değiştiremeyeceğim konularına önce kendimi iyice inandırır, daha sonra bu tempoda dinlenemediğim için bir gün eksik çalışırsam daha verimli olacağımı söylerdim. İşler yürüsün ama o kısım önemli

Madem 50 gün iznin var 30 gününü her hafta bir gün olacak şekilde kullan hem sorunun çözülür hem iznin yanmaz. M Manap Manam

muhtemelen patron, haftasonunu tamamen kendine ayırırsan sıkıntı ortadan kalkacak demek istedi, eğer öyleyse aynı fikirdeyim, annenin misafirlerinin pasta böreğiyle niye sen uğraşıyorsun ki? bi haftasonu var, onda da canın ne istiyorsa onu yap, çalışma saatlerini azaltman çözüm değil, zaman yönetimi konusunda kendini geliştirmen çözüm...

Acik ve net olacaksin.. Bir daki konusmanda " Ben cok iyi düşündüm fulltime dan partime gecmek istiyorum", arkasindanda nedenini anlatacaksin.."Cunku arada kaldim ve piskolojim bozuluyor ve rahat calismak istiyorum" dersin.. Diger kisilerinden örnek vermesi de sacma olmuş, herkesin hayati farklidir.. Donma kalma sakın, kendi fikirlerin arkasinda kesin dur.. Bende ilk haftalda calistigimda 5 gun calisiyordum, zorlaninca 4 gune indirdim.. suzn

not almama gerek yok, o verdigim konulara cok yaklasan, hatta asan yeterince konuda actim hanimefendi. D damdan

cok haklisin bu senin en dogal hakkin. ben de avusturyadayim ama bizim burda izinler 25 gün. o 50 günü iyi degerlendir bence eger izine cikman sorun olmuyorsa. E

Merhaba hanimlar, Biraz once patronumla gorusmem vardi. Konulardan birisi is saatlerim olacakti. Kesin kararli olarak oturdum karsisina, 1 gun eksik calismak istedigimi belirtecektim. Yeterince kararli olmadim, inanin su anda icim icimi yiyor yine. Fulltime calisan biriyim su anda, haftasonlarim tika basa plan program dolu oldugu icin dogru duzgun dinlenecek vakit bulamiyorum. Arkadaslarima yeterince vakit ayiramiyorum. Bide erkek arkadasim var, nereye yetiseyim bilemiyorum. Ailemle yasiyorum, bi misafir cagiriyo annem, tum gun yemekti kekti pastaydi borekti temizlikti.. kaldi bi pazar! Fulltime calismanin avantaji elbette cok, senede 50 izin gunu mesela , ama onlari bitiremiyorum bile. Kadin beni konuyu actigima pisman etti nerdeyse. '50 yasinda 5 cocugu olan bir kadinim ve fulltime calisiyorum ama senden cok dinlenecek vaktim var demekki. Belkide kendine vakit ayirmayi secemiyosundur, sorunun ozu odur, baskalari senin haftasonlarini planladigi icin su anda is saatlerini eksiltmeyi cozum olarak goruyosun' dedi, dank diye kaldim tabi. Ailemle yasadigim icin ekstra bi yogunluk yasadigimi biliyor, ordan vuruyor. 'Iyide hayatim bu, degismiicek, sikayette etsem sonucta elimde olan bu, eksik calismak bana finansal konuda dokunmiicak, o derdim yok' dedim, ama yinede tereddut ettirdi. Dusunup tasinip bi fikir sun bana dedi, verdigim kararin arkasinda bile duramadim. Patronlarinizin karsisinda sizde boyle cabuk tereddut ediyormusunuz? Benmi cok etkilenmeye musaitim bu kadinin karsisinda, herkes mi boyle, inanin anlamiyorum. Bide inceden 'farkli' bir kulturden olmamin vurgusunu yapmasi yokmu, elle tutulur bi sekilde degil ama yapiyor iste. Dile getirsem 'sana oyle gelmistir' der uste cikar, bu kezde konuyu actigimla kalirim. Nasil daha kararli olabilecegim karsisinda, her turlu fikire acigim!!

Kendime inanamiyorum. Oructan herhalde. 'Kaliteli zaman kaliteli zaman' diyerek naralar atan biri olarak aklimin ucundan bile gecmedi bunu soylemek. Veya 'herkesin kendine vakit ayirmaktan, dinlenmekten anladigi baskadir' demedim. Tesekkur ederim. Patron diye kendimi sanki hep 'cabuk pes eden taraf' olmam gerekiyomus gibimi hissediyorum, neden daha dik duramiyorum, hic anlamiyorum.

Bu kiyaslamanizla kendimi suclu hissedecegimi filan mi saniyorsunuz hanimefendi? Her daim sukur, sukur etmedigimi nerden cikardiniz. Ben size eksik calisip calismama konusunda bana fikir verin dememistim ama sizde ordan giris yaptiniz. ne konuda yardim istedigimi anlayan hanimlarda olur umarim :))

Bu yaşadığınız yerde mümkün mü? TR'de maaşımın 1/3 ünü düşün ama cuma çalışmayacağım dersek çoğu işi yeri buna yanaşmaz. Sizin olmadığınız gün işleriniz aksamayacak mı? Eğer patron açısından bir sıkıntı yoksa, niye açıklama istiyor ki. Sana ne yani, 5 çocuk ve iş kolik olman seni bağlar, ben cumartesi mi anneme ayırdım, pazar gezicem, cuma da yatıcam evde. Siz kendiniz ne istediğinizi bildiğiniz durumlarda daha net duruşunuz olur bence.

Patrona neden karşı çıkamadım diye sordun biz de çünkü patron mantıklı bir şey söylemiş dedik Soruyu anladık cevap da onunla ilgili Patron azaltman gereken iş saatin yok demiş mantıklı ama günde 12 saat altı gün çalışıyor olsa idin patrona verilecek cevap önerimiz farklı olurdu Sen pazartesi de izinli olsan annen bu sefer de hadi doktora gidelim şunu yapalım bunu yapalım diyebilir Örneğin akşamlarını verimli kullan Ülke ve güneş batış saatini bilmiyoruz ama biz yazın yedide çıkıp dokuza kadar gezerdik sen beşte çıkınca gezecek ya da bir şey yapacak vakit çok Erkek arkadaşının çalışma saatleri uyumsuz mu onunla vakit geçirmedeki sıkıntı ne örneğim akşam altıda herkes sofrada olmalı gibi kurallar mı var

Ya tatlim en fazla bir projeyi baskasina vermesi gerekir, versin, ben 7 senedir bircok konuda esneklik yapip lazim oldugunda gereginden fazla is zaten yaptim. En kotu ihtimalde projelerini baskasina veremem der; bende okey, 32 saatten 1 saat fazla calismam, yetisirse ne ala, yetisemeyip sikayet gelirsede sana yonlendiririm projeyoneticilerimi derim . Konu sanki benim yararima olacak bir sey istedigimde sanki ondan bir lutuf istiyormusum gibi kendimi kucultmemle alakali sanki. Yahu hakkim, istedigim sey ne abes nede sacma, gayette sonuna kadar hakkim. Ah icimdeki bu gaz oglen olacakti ki bende... uff! Isler yurur kuzum, bensizde yurur benlide haha..

Patronun karsisinda kararli durmak cok kolay. Emin olun siz de yaparsiniz. Yeter ki kararli durmanizi gerektirecek bir konu olsun. Orada sartlar nedir bilmiyorum. Patron degil ama yonetici pozisyonundayim. Haftasonu 2 gun tatili olan kisi karsima gelip daha az calismak istiyorum bos vaktim yetmiyor dese cok olumsuz bakarim. Zaman yonetimi ve idaresi yok diye dusunurum. Bakin sizi hafta sonu da ise cagirmaya baslasin, buna itiraz etmek icin kararli durursunuz. Tereddut etmezsiniz. Ama standart ve bastan kararlastirilmis bir seyi bence cok yetersiz bir sebeple bozmaya kalkiyorsunuz. Tabii tereddut edersiniz. Arkadaslariniza is cikisi vakit ayirin. Iki gunun birinde dinlenin kendinize ayirin birinde erkek arkadasiniza. Pasta yapmayin. Kim cagirdiysa o agarlasin

belki net olarak emir vermiyorlar ama davranışlarıyla mecbur tutuyorlar D damdan

Gida uzerine calisiyoruz urunlerin omru tek gun ne yazik ki Oyle bir secim sansimiz olmuyor. Yani tabii olabilir ama yari ölü dogururuz ürunu. Tabi ki birbirimizi anlamamiz zor degil. Siz ilk mesajimi ters yorumladiniz biraz sanirim. Hangisinin dogru oldugu tartismasina hic girmeyelim ama ben isveren gozunden durumu acikladim. Siz calisan gozuyla farkli bakiyorsunuz. Dedigim gibi burda hakli haksiz aramak yanlis. Ama siz hamlelerinizi isverenin dusuncesini goz onune alarak yaparsaniz hedefinize daha rahat ulasirsiniz. Bana kalkip gelip zamanim yetmiyor dense olumsuz bakarim Tek yonlu kalmak istemiyorum is ile tum hayatimi harcamak degil kulturel ve insani aktivitelere de vakit ayirmak istiyorum dense olumlu bakarim. Kendi ve toplumu onemseyen bir calisanim var diye mutlu olurum. Halbuki ikisi de ayni yere cikmiyor mu?

Ama iyi de çalışma saatlerin bizim şartlara göre az Patron mantıklı bir şeyler söylemiş sırf patron diye ona karşı çıkılmaz ki Sen hayatının dizginlerini eline al o zaman patrona da cevap verebilir hale gelirsin

Gecenlerde bir konuya yazmistim. Lisans mezunu calismayan kadinlar tarzi bir konuydu. Maddi olarak ayni seviyede olacak olsam kariyer derdim falan olmaz asla calismam diye. Sebebi de su; her seyi tek gune sigdirmaya calismak cok gereksiz. Size yetmemesini ben cok iyi anliyorum. Ama bazi seyleri istiyorsak bazi seylerden vazgecmeliyiz. Hem karnimiz doyup hem pastamiz duramaz. Cikin madem isten. Bol bol vaktiniz olsun. Yok ben bunu degil part time calismayi kastettim diyorsaniz o ayri. Ben ilk mesajinizdan asla bunu cikartmadim. Full time calisiyorum saatlerim azalsin ama adi yine full time kalsin gibi duruyor. Hangi sektordesiniz bilmem. Benim kurumumda part time calisma mumkun olamaz. El huneri ve el degmesi dedigimiz bir olay var. Benim basladigim urunu benim kat kat ustun versiyonum gelsin duzgun cikaramaz. Eski isimden de bir deneyimimi paylasayim; part time calisanlar surekli "e her gun geliyorum 3 saatim yolda geciyor 5 degil 7.5 saat calissam da ayni, en azindan aldigim para paraya benzer" "para yetmiyor" "hayata gec kaliyorum sigortam yatmiyor artik gunluk yasamak istemiyorum" sebepleriyle full time olmak icin cabaliyorlardi.

Bu bir " hak"sa, patronunuza açıklama yapmak zorunda olmadığınız gibi, hakkınızı arama yoluna gidebilirsiniz hukuken. Ama konunuz bana bunun daha çok patron " insifiyatifinde" olduğu izlenimi verdi. Bilemiyorum bu yüzden. S

Günde 8 saat 5 gün çalışmak mu yoruyor? Gayet normal... annene bir yardımcı tut... tamamdır

Kendine göre konuşuyor el mahkum dinletiyorlar defne-28

Haftanın 6 günü çalışıp sadece 1 günü olan o 1 gündede evini temizleyip yemek yapan +1 de çocuğu varsa onunla ilgilenen kadınlar var. Ayrıca bunun dışında 1 yılı doldurduğunda sadece 15 gün izin hakkı olup bunuda 2 ye bölüp kullanan insanlar var. Yani demek istediğim haftanın 5 günü çalışıyorsunuz anladığım kadarıyla cumartesi pazar tatil 50 gün izin gün valla miss gibi yatın kalkın halinize şükredin.. Yurtdışında yaşadığınız için çalışma saatlerinizin türkiyeden çok fazla olduğunu düşünmüyorum 08.00 18.00 gibi..

Ne s.. lakca ya. ne dmek full calismak. Maasin iyi mi bari? Bahane degilde iste biryandan tesellin olur en azindan. Samsonn

Dimi, yaptigi gercekten sacma. Calistigim is ortaminda herseyi olculu paylasmam gerektini zaten deneyimledim birkac sene once. Ama yani hicbirseyde anlatmamak olmuyorki. Kaldi ki benim patrona degil teamyoneticimime anlattiklarimi ha patrona anlatmisim ha anlatmamisim zaten o bilgi aninda onda oluyor. Bu kadin bizden sorumlu is yoneticimiz. Onun bir alti var, ama onu astigi icin bu konuyu patronumuzla gorustum .

Şimdi biz full time ı anlamıyoruz Haftanın hangi günleri hangi saat arasında çalışıyorsunuz Bir de ev iş arası uzak mı yani kaçta evden çıkıp kaçta eve giriyorsunuz Bebeğim de varken haftada altı gün günde 10 saat çalıştım bir saat de yolda evde olmadığım süre gayet uzun oluyordu mesela Siz bir saatleri belirtin belki de patron sizin genç yaşınızda göremediğiniz bir şeyleri görüyordur

Ama iznin ve gelirin azalacak Örneğin o bir gün çalışmanın geliri ile sevmediğin ama yapmak gereken ev işlerini satın alırsın atıyorum ütü temizlik vs vs Yaşın daha ilerlediğinde çoluğun çocuğun olduğunda o Zaman daha kıymetli hale gelecek çünkü

bende pasif kalıyorum hep ne yapıp edip üste çıkıyorlar

Aslinda birbirimizi anlamamiz zor degilmis :)) evde durabilecek o kadinlardan degilim, en azindan hayatimin bu evresinde degilim. Yarin oburgun belki olurum, bilemem, buyuk konusmak istemiyorum bu konuda. Calismayi gercekten cok seviyorum, keyifle yapiyorum isimi. O konuda hicbir supheniz olmasin yani. Ama mesafe cok, isler cok ama cok kafa yoruyor. Bir gun eksik calismak ne kariyer anlaminda nede is anlaminda beni hicbir eksiye dusurmez, bundanda eminim. Isim ise gayet elverisli bir gun eksik calismaya; projelere danismanlik yapiyoruz. Danismanlikla kalmiyor, yurulugede biz geciriyoruz kendi alanimizi. Bu demek oluyorki planlamasinida bir yapiyoruz . Ayrica el hunerisi konusunda bile sonucta bir urunu uc ay yerine uc bucuk aydada yetistirmek bir secimdir. Yasadigim ulkede bazi sektorlerde 2 isciyi fulltime calistirmak yerine dort veya 5 isciyi parttime calistirarak is keyfinin yuksek oldugu, gayet kaliteli ve verimli islerinde ciktigi ortamlar var emin olun. Dedigim gibi, simdilik uzak ulkemize bu durum belki, ama 10/15 sene sonra donusecegi is kulturude elbette bu sonucta. M e g g Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

nasıl azaltacaksın peki? ne istedin patrondan tam olarak ben anlayamadım