Kurumsal değil fakat yıllık izinler evraklarla kayıt altına alındığından sadece 3 gün aldığım anlaşılır T

Alabilirsiniz. size işten çıkmadan izin verip kullandırmaya çalışabilirler yalnız bi arkadaşıma zorla kullandırmaya çalışmışlardı para vermemek için M magicat tam zamanlı

Merhabalar, 20 aydır bir firmada çalışıyorum ve kullandığım yıllık izin 3 gün oldu. Şimdi gönlüme göre tam istediğim dediğim bir iş buldum. Işten ayrılma durumumda içeride olan 12 günlük yıllık iznim hakkında yasal bir hakkım var mı? Bu izinlerin ücretini alabilir miyiz? Bilgilendirirseniz çok mutlu olurum. Iyi aksamlar dilerim Jelly.. Guru Anneler

Kurumsal bir şirketse 12 gün az bir süre ücretini veriyorlar deepsimply Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Bu benim de işime gelir fakat yeni bir mühendis alınıp ona işin öğretilmesi gerekiyor bu yüzden ihbar süresince çalıştırırlar gibi geliyor bana. Ben içeride iznim kalmasın isterim açıkçası T

Departmanımda yalnız olduğumdan ihtar süresince yeni gelen mühendisi eğitmem gerektiğinden kullandıramazlar diye düşünüyorum T

Bugün istifa ettınız ya ihbar süreniz var. yani zorunlu calismaniz gereken sure. diyelim 2 hafta. Işte o ihbar süresinde yıllık izin yaz gelme deyip iznin parasini odemeyebilirler T

Yanı kullanmadım diye ücretini alabilirim öyle değil mi

Tabiki de alabilirsiniz, o sizin yasal hakkınız... T

İhbar sürenize aaydırmaya bakın, istifa edince sizinde yükümlülüğünüz var defne-28

Evet tabi ki alabilirsiniz.