Size hiçbir yetkili hakaret edemez. Benimle böyle konuşamazsınız diye sert yapmanız gerekiyor. Gelsin kovsun bakalım götü yiyiyosa. Başı çok ağrır sizi bu sebepten kovarsa da zaten

İş kanununa göre 2 aydan sonra onlar seni çıkarmazsa istifa ederek ve ihbar süreni çalışarak çıkarsın. Tanıdığın bir dr varsa 10+10 gün raporla da bu işi çözersin. Orada çalışmak zorunda mısın? Başka iş? Eğitim durumu? Hala öğrenci? Vb detayları yazarsan belki bir yol gösteren çıkabilir.

Onların tek yaptığı dedikodu anca

Videoya al. En azından tepki göster. Bama böyle davranamazsınız, çabalıyorum diye bağırdın mı misal böyle ağız dolusu!

Etik hakka şikayet etsem?

Ne gibi dalga geçme? Arkadaşlarınızla iletişiminiz iyi olmadığından dolayı kuruntu yapıyor olabilir misiniz? Yorucu işlerde çalışan insanların genelde birbirlerine laf söyleyecek zamanları olmuyor da

Bu mobing ve ispatlarsanız mudurunuzun başı cıddı derecede agrır

Bence bu tavırları seni strese sokup hata oranını artırıyor. Siz böyle yaptıkça daha fazla hata yapıyorum, bana bu şekilde hakaret etmeye hakkınız yok, diye konuşun. Mümkünse arkadaşlarınız da duysun, sonrası konuşma nereye giderse zatwn çıkmayı göze almışsınız.

Çok mu önemli kişiler? O okuryazarokumazyazmaz

Normalde biliyorum ama yerinde yoktu. Ve genede dalga geçmelerimi gerekiyor?

Her gün dalga geçiliyorım ve iş yapamadığımda müdürlerim salak gerisekalı diyor kçümsüyor. mutlıda değilim her gün kapanış yapıyorum artık ayaklarım ağrıyor

Kızlar etik hakka müşteri gibi şikayet edeyimmi

Sadece bir gün karıştırdım ve bunlar yaşandı. Etik hakkı arayıp müşteri gibi şikayet edecem O okuryazarokumazyazmaz

Sadece iş arkadaşı ama baya samimiyiz ve tüm günüm 6 gübüm orda geçtiği için mecburum C

Neden böyle hissediyosun

Etik hakka müşteri gibi şikayet etmeyi düşünüyorum O okuryazarokumazyazmaz

Ses kaydı almadım dün siparişi karıştırdım 2 3 kez ve yemediğim laf kalmadı. üstelik iş arkadaşlarımda komik gibi dalga geçiyor.4 aydır çalışıyorum işimi güzel yapıyordum ama iş arkadaşları ve müdürlerin tavrı yüzünden çalışmak isemiyorum C

Belki kırıcı olacağım ama... Kendi hakkınızı kendiniz savunmadığınız sürece ezilirsiniz, sonra da sizin üzerinizde etiketi kalır.

Sırf maaş gününü bekliyorum 6 gün çıkabilmek için

Salak gerizk lımı diyolar, herhalde bana dense onu orda yerin dibine gömerimmm, nasıl devam ediyorsun çalışmaya. Birdaha derse ses kaydına fln al yada videoya.. elinde kanıt olsun. Sonra tehtit et bakkk nasıl tırsıyoo..

Artık mutlu değilim sürekli ezikmişim gibi davranıp gülüyolarve mesai çok yoruyor sürekli kapanışım. avmde bilinen bir yerde yemek sektöründeyim 5 ay oldu istediğim an gidip çıkabiliyor muyum?

Şuanki durumum. müdür olacak çocuğa dün poşedin yerini sordum güldü aferin dedi 4 ayda bişey öğrenmişsin vs. Öbürleride güldü

4 ayda poşetin yerini bilmeniz gerekmez miydi?

Ne münasebet size hakaret etmesi? Siz hadlerini bildireceksiniz. Kameralarınızda ses kaydı var mı bir şekilde ispatlamanızı tavsiye ederim.

Gereksiz rapor yazdırarak doktorun görevini kötüye kullanmaya sebep olursunuz. Bence toplum olarak düzelmek istiyorsak bu tavsiyeleri birbirimize vermemeliyiz artık.

Görüntü çek, işten çıkarsan da güzelce koy Twittera, olacakları seyret

Neden bi sert çıkıp herkesi bi duruşa davet etmiyorsunuz?

Onlr da size dışarıdan birine cevap yazıyor gibi yazarlar. Ben bunlrı bunları yaşadım derseniz süreç daha farklı ilerler. Yaşadığımız herşeyin arkasında durabilmeliyiz.

Yaşınız kaç? O okuryazarokumazyazmaz

Sakın çıkma, şahit bul, video çek kanıtla Adamın go unden kan alirlar

Kaç yaşındasın?

Yaşım 23 gepsiyle aram iyi ama biliyorsunuz iş yerinde dedikoduyu. hemen düşman kesilebiliyorlar yada iş kitlemeye çalışıyorlar.

İş yerinde veya başka bir yerde kimse sana hakaret edemez. Kıçı kırık bi zincire müdür oldu diye bir halt olduğunu sanıyor herhalde. Yaşın küçük sanırım yada iş hayatında yenisin. Sen kendini korumazsan kimse korumaz.

Hayır tabii dalga geçmeleri gerekmez sizin orada duruşunuz sağlayarak laf ettirmemeniz gerekiyor. Diğer taraftan işinizi de güzel yapmanız gerekiyor.

etik hat senin kim olduğunu söylemez. gizli tutarlar. ama tabi müdürüm bunu tahmin edebilir. başkalarına da böyle yaptığını duydun mu sadece sen mi? bu tarz durumlarda diğer çalışan arkadaşları da arıyolar çünkü. diğerleri yalaklık modunda olup herşey süper güzeliz diyebilir.

Tr şartlarında güzel para dediğin nedir?

Yaşınız küçük, bu konuşmalar sizin içim zor anlıyorum ancak bir şekilde rahatsızlığını ifade etmelisiniz. Direkt konuşmak bence şikayet etmekten daha met bir tabıe

Edin tabi. Çalışanlarınıza kötü davranıyorsunuz şikayetçiyim deyin.

Bem anca susuyorum

Şahitmi hepsi kendini koruma peşinde

Bana kalsa kendisine söyleyin derim ilk, net ve kararlı şekilde ama.. o kadar mı var hiyerarşi yani iki çift laf edilmiyor? Diğer çalışanlara karşı nasıllar? Yaşınız kaç nu arada?

Yapsada bu kadar bağırdıklarını görmedim zeynones

Bir şey demiyorum. Kılıfına uydurmayı doğru bulmuyorum.

İhbar süresi var mı çıkmadan belli bir gün önce haber etmeniz gerekebilir ve kaç gün gerekiyorsa o kadar gün daha gitmeniz gerekebilir

Peki hata yapmanızın özel, belli bir nedeni var mı? Tabi ne olursa olsun hakaret edemezler ama bunu da belirtisniz belki. Diğerleri mesela hiç mi hata yapmıyor?

Biliyor musun bunu yaptım. Birden tüm iş arkadaşlarım düşman kesildi . push ; zeynones

Patatese fazla tuz attım diye agzıma etttiler C

Haklısınız ama kişi bariz mobbing altında. Psikiyatri bu duruma rahatlıkla rapor verir. Ve bu görevi kötüye kullanmak değildir.

Had bildireceksiniz, siz işinizi iyi yapacaksınız onlar da size hakaret etmeden kötü davranmak için ağızlarını açamayacaklar. Dik durun yanlışı bu üslupla söylemek durumunda değilsiniz deyin.

Parası güzel ama daraldım artık

Müdür yanınıza geldiğinde hemen ses kaydı ve video açın. Ondan sonra da sizi mahkemeye vereceğim deyin. Bir daha cesaret edemeyecektir.