Eline verilen işleri vaktinde bitirip teslim ediyorsa gerisine kesinlikle müdahil olmayın derim. Kurumda personel takibi yapmak göreviniz değilse sizi hiç ilgilendirmeyen bir durum G

Karışmayacağım sadece arkadan itekleyeceğim hadi şunu da bunu da yapalım diye

Bu durumda işleri önüne yığıp "şu saate bitmesi gerekiyor, bende onlarla şunu şunu yapacağım" derseniz belki sıkışır ve molaları kısa tutar

Eğer adamın yöneticisi iseniz, konuşup beklentilerinizi ve rahatsız olduğunuz şeyleri kibarca anlatmanız lazım. Yoksa düzelmez, kendi kendinize sinir olduğunuz ile kalırsınız. Beklemek asla çözüm değil. Eğer adam size raporlamıyorsa, ne yaparsa yapsın, stres yapmayın.

bana göre hala fazla. ben bir kadın olarak ki malumunuz bizim abdest almamız çok daha uzun sürüyor 50 dakikalik öğle arasında hem namaz kılıp hem yemek yiyip hem çay içebiliyorum. öğretmenim öyle gidip 45 dakikada bir dersi boşa çıkarma gibi bir durumum yok. insanlar durumlarına göre gayet de ayarlama yapabilirler.

Adami gozetlemeyo bırakıp kendi isinizi yapin bence o 45 dk oetada uok siz de 45 dk onu takiptesiniz. Kim çalişmıyor iyi duşunün.. patron memnun kalmazsa bir uyari verir sizi ilgilendiren bir durum yok zaten iş alim evdresinde de belirtmisiniz.

İşe alımda sadece aracı olmuşsunuz. O yüzden hiç karışmayın

Namazları birleştiriyorsa süre normal Siz namaz süresine değil de telefonla uğraştığı zaman yapılması gereken işleri hatırlatıp bugün bitmeli diyin. Her işi fazladan siz yaparsanız sizin üst olmanızın bir mantığı kalır mı ki? Ayrıca öyle alışırsa işler size kalır

Benim çalışmamı, iş dsiplinimi bilmeden bana böyle yorumlar yaparsanız dalga geçer gibi de cevap alırsınız. Ayrıca olay henüz çok yeni. Ben abartıyor da olabilirdim. Çünkü insanlık hali. Başka insanların düşüncelerini de duymak, analiz etmek istedim. Benim işimi doğru ve iyi yapmam belki beni iyi bir idareci yapmaz ama fevri davranmamak, bir süre incelemek beni iyi bir idareci yapmaya yardımcı olur. Daha 1-2 haftalık bir durumu gözlemlemek mi başarısız yaptı şimdi beni? :) Belki de çoğunluk aman yok normal böyle durumlar diyebilirdi benimle aynı kanıda olmak yerine. Bu da bir ihtimaldi. P

hiç de normal değil hayatim boyunca namaz kıldım. 45 dk ancak teravih kılmışimdir. hatimle kılınan teravih bile bir saat sürüyor. öğle ikindi 45 dk sürer mi yahu. Alys

Namaz abdest aldı dersek maksimum 20 dakika. Külotlu çorap giyiyorsa içine 30 olsun. Daha uzun olmaz ki. Sürekli mola verip iş verimini dusuruyorsa uyarabilirsiniz. Yada sizinle hiç konusmadik bunlara bunlara dikkat etmelisiniz gibi söyleyebilirsiniz

işi savsaklarsa kendinizi kötü hissedeceksiniz biraz da ondan dolayı hassassınız bende iş yerinde çok mola veren kaytaran insan sevmem açıkcası... namaz için belki iş yerinde geçen sürede kılamadıklarını kaza mı yapıyor tek seferde acaba ondan mı 45 dk sürüyor desem... yine de uzun süre ya hep telefonla da ilgileniyormuş ne zaman görsem elinde telefon diyesim geldi benim bile buradan en iyisi karışmamanız olur... patron gerekeni yapar icap ederse

Aynen pampasotu. İşimi hiç iyi yapamıyorum. Keşke gelip öğretsen biraz.

yaşadığım şehirde alanımdaki en yoğun ofislerden birine stajyer olarak girdim şimdi ise müdürüm. ne kadar yoğun olsam da ara ara telefonumla oynar çay kahve sigaramı içerim. kimse de bir şey demez sonuç olarak. ilk zamanlarda elim ağır olsa da zamanla hızlandı. kafamı toplayacak minik aktivitelerim olmasa işime zaten yoğunlaşamam. çalışanlara da aynı şekilde yaklaşıyorum. kısacası işler yetişiyorsa gerisini kafanıza takmayın

Yalnız ben sorumlusuyum. Siz size sorumluluk verilen bir işte personelinizin takibini yapmazsınız, gözetlemezsiniz olur biter. :) Ayrıca sorumluluk vermişlerse işimi doğru yapıyorum demektir, çalışmadığımı söylemek sizin hiç haddiniz değil.

İşini gayet yapıyor beklediğimden de iyi çıktı diyorsunuz ama acaba yerinize geçer yükselir diye mi korktunuz bu kadar açık arama falan içine girmişsiniz. bizim personel de hatta yanımdaki bey de cumaya gidiyor cuma zaten camide kılınır cemaatle yakın bir camiye gidiyorlar bizimkiler ve 2ye doğru geliyorlar. işi olmadığı zaman çay kahvede içer tele de bakar yani çayını kahvesini saymanız da enteresan yani çalışmasa tamam da ağır da olsa yapıyor aksayan iş varsa amir uyarır bence fazlaca kontrolcü ve patron gibi davranıyorsunuz P

Biraz daha sabredin.. bakalım düzelecek mii..

savsaklıyorsa bir kere güzellikle uyarıp ikincide azarı çek sana dert olacağına ona dert olsun P

Bana da sen ne dersen onu yapacak, sorumlusu sensin diyorlar üstlerim. Ben atik biriyim. Onun ağırdan aldığını görünce onun yapması gereken başka bir işi alıp ben yapıyorum. Zaten yetişemiyorum.

Ben onun sorumlusu durumundayım şuan. Henüz çok yeni ve destek oluyorum. Ama biraz ağırkanlı olduğu için normalden daha fazla yoruluyorum gibi

Farzedin ki siz aracı olmadınız ve bu kişi sizin yanınıza verildi. Tarafsız gözle değerlendirin ve kriterlerinize uymuyorsa rapor edin. Çünkü sonuçta kefil olmadıysanız bile sizin referansınızla işe alınmış. Başkaları da fark ederse dönüp dolaşıp size sorulur hesabı. Niye uyarmıyorsunuz kendisini? "Yeni başladın, deneme süresindesin, tamam işi biliyorsun ama burada iş disiplinine çok önem verilir, mola sürelerine dikkat et göze batıyor" diyebilirsiniz. Bizim milletin telefon sosyal medya bağımlılığı korkunç düzeyde. Pasaport polisi bile göz ucuyla telefona bakıyor. İş disiplini diye bir şey kalmamış. Herkes her an cep telefonuyla meşgul.

Gelip buraya konu açmanızdan ne kadar profesyonel biri olduğunuz belli:)

Tamam diyorum ki çok ağır çalıştığı için onun yapması gereken işleri de ben yapıyorum. :) Yani size şöyle söyleyim mesela canınız çay çekti. İşteyken gidip 3 kez üst üste alır mısınız? Ki işiniz de aktif bir iş diyelim ki. Masabaşı değil . push ; P

Eski is yerinde bu sekilde alimissa ona normal geliyordur. Farkinda bile degildir. Bence uyarin. Her işin duzeni, kurallari kendi icerisinde farklilik gosterir. Sanki biraz da beni taniyorlar rahatligi var gibi geldi bana..

sizin sorumlu olduğunuz birime gelmiş anladığım kadarıyla, uyarmalısınız bence

Büyün bu işin aksaması birimin işinin aksaması demek olduğundan maalesef sonucuna ben katlanıyorum

Yok 1 kez çıkıyor namaza o da 30 dk 45 dk arası sürüyor. Cuma günü de öğle arasını 1 saat fazladan yapıyor Cuma'ya gittiği için.

Siz sorumluymuşsunuz o bölümde sanırım?O halde tabi müdahale etmelisiniz.

Ama bu sizin tercihiniz, ben sonuca bakarım eğer verilen görevleri yapıyorsa gerisi önemli değil Belki o derece sorumluluk almak yukselmek istemiyor? Bende 10 saat tuvalete bile gitmeden aç çalıştığım günleri hatırlıyorum da ne madalya aldim ne değdi saçlarımı beyazlattigimla omurgami sakatladigimla kaldım. O yüzden verilen görevleri dışında kimseye takılmam

günlük yapması gereken işi yapıyorsa ağır yapması neyi değiştirir, her yiğidin yoğurt yiyişi farklı, hızlı yapıp yanlış yaparsa daha kötü, bu işyerinde yeni olduğu için ağır yapması normal, daha dikkatli yapıp hata yapmamak için uğraşıyor olabilir.

Ahahahaha Yahu yerime geçmesinden neden korkayım. Orada başkalarının başarılarını sindiremeyen biri izlenimi nasıl aldınız acaba?Eski şirketimde de aynı pozisyon için sürekli çağırılıyorum. Demek ki birşeyleri doğru yapıyorum. Ayrıca keşke geliştirip benden daha iyi pozisyona gelse. Ben çevremdeki insanların başarısına hazımsız biri değilim. O gelişirse, şirket gelişir. İmkanlarımız artar. Kullandığımız ekipmanları kullanıp kullanmadığını dahi bilmiyordum. Ve fikri varmış bu konuda. Beklediğimden iyi çıktı deme sebebim bu. Ve ayrıca siz ilk izlenim olarak henüz sizin tanınmadığınız bir ortamda telefon elde dolaşırsanız siz de göze batarsınız. Bu benim anlayışıma son derece ters bir durum. Hazırlanması istenilen pek çok döküman vardı yavaş çalıştığı için ve yetişmesi mecbur olduğu için oturup kendim hazırladım. Mesai saatleri içerisinde bir insanın önceliği işi olması lazım. Morali bozuktur, o an çok bunalmıştır veya kafa dağıtmak istemiştir. Bütün bunlar insanlık hali tabiki de olabilir. Ama önce işinin hakkını vereceksin. Oranın bir parçası olduğunu hissettireceksin. Kontrol etmesi gereken bir çok iş var. Diğer birimlere de gitmesi gerekiyor ki bugün konu ile ilgili uyarımı da yaptım. Veya öğretilmesi teklif edilen, eğitim verdirelim denilen bir cihaz var. Boş zamanlarında gidip onu öğrenmek için çabalayabilir. Bütün bunlar benim şahsi düşüncelerim. Sizin iş disiplininiz sizi bağlar. Siz de aynı şekilde çalışıyor iseniz prensiplerinizi gözden geçirin derim S sassyassyy Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

namaz için 30-40 dk normal bence, lavabo ihtiyacı+abdest+namaz sürer o kadar, işini yapıp sorumluluğunu yerine getiriyorsa telefonla uğraşmasına vs takılmayın derim.

Bence zorda olan birine yardımcı olmak aracılık etmek çok güzel bir şey ve iyi ki yapmışsınız. Zaten yaparken de belirtmişsiniz üstlerinize ben sadece bir araya getiriyorum kefil değilim diye. Öbür türlü yardımımın dokunacağını bildiğim halde aman banane diye sergilenen yaklaşım bana nahoş geliyor insanız nihayetinde etrafımızda ki insanlara imkan nispetinde iyilikte bulunmak insanlığımıza vefa borcudur. Uyarmadan önce sorumluluk vermeniz daha uygun olur kanımca. Sorumlusu iseniz yapacağı işleri ve zamanını tayin edin ve verilen zaman içinde bitirmesi gerektiğini söyleyin. Yapamadığı işler için de gerekçe belirtmesini isteyin. Mesela bir kalem iş ortalama 2 saatini alacaksa ve bir gün 4 kalem iş yapmaya yetecekse ve bu kişi 3 iş yaptıysa 4. cüyü neden yapamadığını raporlamasını isteyin ki işlerini aksatmamaya özen göstersin. zamanla o çalışma ortamınıza alışacaktır zannımca.

Bende öğretmenim tesettürlü olunca abdest alma süreci daha da uzuyor hatta ama biz sadece öğleyi kılıyoruz. Dediğim gibi ben beyefendinin yerinde olsam bende namazları tek molada kılmak için ikindiye 10 dk kala öğleni kılsam, sonra ezanı bekle ve ikindiyi kıl. Öncesinde de abdest al derken 40 dk rahat kullanırdım. Iste sizin yemek, çay vaktinizde bu kisi abdest lavabo ihtiyacı ve ikindinin girmesini bekliyordur muhtelemen. Tabiki sizin fikriniz bana göre normal demek istedim

İş odaklı olun, işi öğrenmesi yetistirmesi/ hızlanması bunlar üzerinden yürüyün, henüz adapte olmamış olabilir ama diğer konular için bence erken İşlerin içine girdikçe bırakabilir

Zor durumdaydı, dediğim gibi ailesi var. O yüzden aracılık ettim. Yoksa huyum değildir P

Tamam ama masabaşı değil aktif saha işi. Bunu belirtmemdeki sebep çay/kahve işinin çalışırken çok mümkün olmaması. P

Ben de böyle düşünüyorum kesinlikle. Ki ben de öyle bir insanım. Aslında konumda bahsettim bundan. Yani işini yapıyorsa, iş yürüyorsa görmez gözüm. Ama hem yeni hem de işler yetişmiyor. Böyle olunca benim sorumluluğum artıyor

Benim yöntemim bu değil. Ben büyütüyor muyum onu öğrenmek istedim biraz da. Ben biraz daha sorumluluk yükleyerek bu bilimci oluşturmaya çalışacağım.

Birleştiriyor sa gayet normal degilmi son anda öğle/ okununca ikindi Ayrı ayrı çıkmaktan daha az süre gider bence P

Ya hani amaaan diyerek sakladığını düşünmüyorum. Biraz yapısı böyle sanırım. P

İşini aksatmıyorsa sizinle aynı odayı paylaştığı için rahatsız hissediyorsa. Çünkü var böyle insanlar. Örneğin benim iş yerimde bi hanım arkadaşım kendisinide çok severim işini yaptığı esnada muhabbet eder filan ama iş dışında molalarda karşılaştığında hiç konuşmaz karşı cinsten biriyle.

Siz aracisiniz yöneticisi değil. Herkes yetişkin, eylemlerinin sonucundan kendi sorumlu. P

Ben o birimin sorumlusuyum. Kendisi yardımcım olarak işe alındı

İşini iyi yapamıyorsun diyen herkese dalga geçer gibi cevap vermişsin de, aslında senin işini iyi yapamaman değil sorun. Her işini iyi yapan kişi iyi bir idareci olmuyor maalesef. Sorun senin iyi bir idareci olmaman, iyi bir idareci olsan durumu buraya taşımadan yerinde çözmüştün.

siz tercih yapmamissiniz ki patronlar yapmis. bu kadar incelemenizi ben dogru bulmadim. bir sorun olursa patron uyarir, sizin isinizle ilgili bir aksaklik olursa siz de ayni sekilde yuz goz olmadan sorunu cozmeye calisirsiniz. sanki ise araci oldugunuz icin size ekstra bir minnet etmesini veya ne bileyim sizin kontrolunuzde oldugunu dusunuyorsunuz galiba ama oyle bir sey yok.

güzelce konuşup işlerin yetişmediğini daha özverili olması gerektiğini anlat bu şekilde alıştırırsan böyle gider

öğlenle ikindiyi birleştiriyorsa bence de süre çok çok normal, 3 bardak çay detayını kaçırmışım, günde 3 bardak çay az bile, kış günü insan sıcak bir şeyler içmek istiyor sonuçta.

konu sahibi yazmış mı farketmedim ama bu çalışan öğle tatilini normal yapıyor ayrıca bir 45 dk da namaza gidiyor diye anladım. öğle tatilinde öğle namazını kılıp ikindi için ayrıca gidip en fazla 15 dk da namazını kılabilir. böylece yarim saat daha mesaiden yememiş olur. bu arada ikindi namazını da okulda kildigim oldu kurstu vs derken eve yetişemiyordum. gerekirse teneffüste abdest aldım, çıkışta hızlıca kildim.. anlatmak istediğim iş yeri şartları kendimize uydurduğumuz yer değil kendimizi şartlara uydurdugumuz yerdir. Cuma 12 de öğle tatiline çıkıp 2 de geliyormuş 2 saat cuma namazı mı sürüyor. bir yeri yaparken bir yerden yıkmak gibi geliyor bu bana. konu sahibi ben bilmiyorum normal mi demiş bana göre değil dedim. size göre normal olabilir ama bana göre değil. baska alternatifler bulabilir bu kadar uzatmayabilir. ama bu meseleyi direkt namaza gitme süresi diye ele alırsa tepki çeker. işlerin yetişememesi olarak alabilir.

Çok ağır çalışarak yapıyor. I

abartmışsın

Beni yanlış anlamayın lütfen ama fazla takip etmişsiniz gibi geldi bana. Biraz daha sabredin bakalım Bitttter

Herkese merhaba İfşa olmamak için yüzeysel anlatacağım. İşyerinde bir birimin sorumlusu oldum. Yanıma birini alacaklardı bana tanıdık olursa daha iyi olur dediler ben de işinden memnun olmayan ve hatta istifa etmek üzere olan bir tanıdığım olduğunu söyledim. İnsan olarak efendi ama çalışma şeklini ve bilgisini bilemem ona siz karar verin diyerek müdüre ve patrona attım topu. Görüşme olumlu geçti ve bu kişi işe başladı. Dolaylı olarak tanıdığım biri olduğu için daha önce çok sohbetim muhabbetim yoktu. Benden de yaşça büyük kendisi. Ben kefil olmayı sevmem. Sadece beklentisi uyabilecek iki tarafı biraraya getirdim diyelim Neyse bu kişi bir süre önce başladı. Bilgisi orta düzeyde beklediğimden de iyi çıktı. Bu kişiye öğrenmek isterse kendi alanıyla ilgili iyi bir eğitim aldırmayı ve çok yönlü olmayı da teklif ettiler. Aynı odadayız. Ve gözlemlediğim kadarıyla benim gözüme batan bir kaç detay oldu. Örneğin mola bittiğinde telefonla ilgilenmeye devam ediyor. Kafasını kaldırmıyor. İşi yoksa olabilir ama henüz ortamda yeni isen bu hareket bana fazla laubali geliyor. Namaz için asla firma sorun çıkarmıyor. Ama takip ediyorum günde 1 kez çıkıyor ve 45 dk falan sürüyor bu rutin. Diğer namaza giden insanların hiç bu kadar ortalıktan kaybolduğunu farketmemiştim mesela. Fabrikada mola 2 ye bölünmüş vaziyette. Beyaz yaka 12-1 / mavi yaka 1-2 Cuma günleri 12 de bizimle molaya çıkıp, saat 2ye gelirken namazdan dönüyor. Yani ben namaza gidiyorum molamı mavi yaka ile bu şekilde kullanayım demiyor. Bu eğitim aldırma planı olan konuda çalışan bir arkadaş hali hazırda var. İstese kesinlikle öğretir ve bir öğretmen gibi de anlatır. Fakat geçen gün gittiğimde o personelin yanına oturmuş telefonla oynuyordu. Belki o an böyle bir şeye denk geldim bilemiyorum bu da olabilir. Ve çok ağır çalışıyor. İş bitiriciliği yok. Çok fazla çay, kahve molası veriyor. Normalde toleranslı bir insanımdır. İşini yaptığı sürece telefonla oynanmasını mazur görürüm. Ama sanki biraz fazla gibi geldi bana. Bir de bugün namaz vakti ortamdan ayrıldığında bi süre sonra resmen fabrikayı dolaştım nerede acaba diye. Göremedim. Günahını mı alıyorum yoksa diye. Kesinlikle kötü niyetli biri olduğunu düşünmüyorum. İbadetini de yapmalı. Çay, kahve de içmeli. Bunaldığında alıp eline telefonu biraz kafa da dağıtabilmeli. Ama ben bunları zamanla kendini kabullendirdikten sonra olması gerektiğini düşünüyorum. Uyarmakta istemiyorum. Sevmiyorum yüz göz olmayı. İnsanları incitmekte istemiyorum. Sizce ben abartıyor olabilir miyim? Veya bu işe hiç mi bulaşmasaydım? Yaşı 30. Evli ve çocuğu olan biri. O yüzden açıkçası bi el uzatmak istemiştim. Calcifer Ay Çiçekleri Arasında Gonca

Ne size böyle düşündürdü. Başka bir bakış açısını da öğrenmek isterim P

Adam öğlen ve ikindiyi iş yerinde kılsa 45 er dakikadan 1.5 saat yapar. Ekstra 1 saat öğle arası ve gün içinde telefonla uğraşma süresi de 30 dakika desek adam 3 saat iş yapmıyor. Bence namaz kılan birinin de bunun farkında olması gerekir, garip açıkçası... Bence uyarın, sonuçta amiri sizsiniz. Sizin üstünüz bu durumu fark edip sen neden ilgilenmiyorsun görmüyor musun diyebilir size.

Ben disiplinli biriyimdir. Bana battı sanırım.

Siz duruma herhangi bir şekilde müdahale etmeyin ve ya herhangi bir imada bulunmayın. Bu şekilde devam ederse olası bir göze batma ve performans düşüşünde işveren duruma müdahale edecektir zaten, sonuçta siz sadece aracısınız.

Sanirim is verenlerinize mahcup olmamak icin acigini kapatmaya calisiyorsunuz. Araci olmak iyi bir sey degil bence. Ben olmazdim sahsen.

Ben çok iyi bilmiyorum. O yüzden soruyorum :) Normal mi anlamıyorum çünkü E Esila09

Belki abdest, lavabo ihtiyacı vs de oluyordur. 15 dk öyle gider. Öğleyi son vakitte kılıp ikindiyi bekliyordur son dakikada kilamayacagina göre bir 10 dk kala kılsa ezan okunduktan sonra da ikindi namaziyla birlikte 15 dk daha gider. 40 dk eder toplamda. Bence normal birleştirince. Ayrı ayrı da gitse daha çok olabilirdi cunku belki iki defa abdest alması gerekirdi. 3 bardak çay da çok gelmedi bana. Ancak is yetişmiyorsa uyarabilirsiniz amiriymişsiniz.

Sorumluluğu ilk başta almamakta iyi etmişsiniz bırakın üstünüz değerlendirsin . push ; A Aylakkadin Bahar, bir insanla gelebilir insana Üyelik İptali tek ayak

İşten atılacak değil adaletsiz çalıştırıldığı bir işyerinden artık dayanamayıp çıkacağını öğrendiğim için biraraya getirdim. Acil birinin alınması gerekiyordu ve çevremde olup olmadığını sordular. Ben de böyle bir durum var Cv sini atsın inceleyin ben nasıl çalıştığını bilmiyorum insan olarak efendi biri dedim. Ayrıca kefil olmadığımı belirttim. P

Eğer birleştiriyorsa normal. Yani abdest öğle ve ikindi sürebilir Ayrı ayrı gitse 2 kez abdest alması daha fazla sürer.

Bak güzel kardeşim, ben sana başarısızsın, işini iyi yapamıyorsun demedim. Ben sana iyi bir idareci değilsin dedim, iyi bir idarecinin yapacağı ilk iş, birlikte çalışmaya başlayacağı kişilere yapması gereken işlerle birlikte o işletmenin prensiplerini söylemektir. Sen bunu gözlemleyeyim, ondan sonra müdahale edeyim dersen o işin içinden çıkamazsın. Zira taviz tavizi doğurur. K kendimidurduracakdegilim Nirvana Anneler

şimdi güzel kardeşim, sen bu insanın üstü sayılıyorsun, değil mi? o kişi olmasa başka biri olacaktı. tanımadığın birisi. bu hareketleri gördüğün zaman ne yapardın? uyarırdın. onun yetiştiremediği işleri alıp senin yapman büyük hata. ben yönetici değilim, kimseden sorumlu değilim dolayısı ile vereceğim tavsiyeyi mi uygular yöneticiler bilgim yok açıkçası ama gözlemlemek adına istersen onu iş konusunda biraz sıkıştır. şu işlerin şu zaman içinde bitmesi lazım de ve sonra kendi işine bak. böyle yapıldığı zaman da sallıyorsa ve yetiştiremiyorsa sağlam bir uyarı çekersin. yani şu an neden mola sürelerini uzun tutuyor ve neden devamlı telefonla oynuyor, boşluktan mı ona bakmak lazım. gerçi insan boşta da olsa dikkat eder yani. ben şu anki işyerimde ilk başladığımda, daha çok yeniyken ilk 1-2 hafta pek benlik iş çıkmıyordu, sıkılıyordum. bana iş verin, boştayım diyordum. vermedikleri zaman da işimle alakalı bişeyler araştırıp en azından kendimi işle ilgili bişeyle meşgul ediyordum. bunlar kişinin disipliniyle de alakalı şeyler. ama eğer bu kişiden sorumluysan iyi gözlemlemeli ve gerekli hallerde uyarını yapmak durumundasın.

Yavas derken eli agir sizi zaman olarak sıkıntıya sokuyor mu. isini aksatmadan yapiyorsa sanirim izinler sorun olmamali iş ile yetişemez ise sorun çıkarsa düşünürsunuz hem patron müdür de varmis merak etmeyin onlar da sizden iyi gözlemler. Delirella 2 si cennet 3 meleğin annesi Anneler

Sosyal medya bağımlılığı çok fazla bizde. Millet 10 sn boş zaman bulsa hemen telefonu kontrol ediyor. Almanya ve İsviçre'de sahada çalışan personel mesai saatleri içerisinde elinde telefonla gezemez. Önemli bir telefon bekliyorsa şefine söyler veya acil bir durum olursa, çalışanı kurum telefonundan ararlar. Molada ne istersen onu yap karışılmaz. Masa başı çalışan da devamlı telefonda sosyal medyada sörf yapamaz. Aslında yapamaz edemez diyorum ama kendiliğinden yapmıyorlar. İş hayatında çok disiplinli insanlar. İş o gün veya o hafta bitecekse mutlaka en düzgün şekilde bitirirler. Bizde de böyleydi, ben 25 sene önce staj yaparken herkes çok düzgün bir şekilde işini yapardı, yapmayıp kaytarınca kibarca uyarılırdık müdürlerimiz tarafından. O an bana verilen iş olmadığı için elimde gazeteyle koltukta yayılmışken, müdürün bir bakışıyla kendime gelmiştim. "Sen buraya iş öğrenmeye geldin, şimdi kimse sana iş vermediyse kendin gidip bir iş bulup soracaksın çalışanlara, böyle gevşek gevşek oturmayacaksın iş yerinde" bakışıydı o. Kalıcı personel değil, stajyerlere bile aynı kurallar uygulanırdı. İşe geç gitmeye veya moladan geç dönmeye utanırdık. Şimdi herkes kafasını telefondan kaldıramıyor, hallederiz yeaa takılıyorlar. Bu kişi madem sizin yanınıza verilmiş ve sorumluluğu sizde, kendisini uyarın. Size güvenmemesi gerektiğini, mola saatlerini sürekli bir şekilde aştığı takdirde işten çıkarılma gibi bir durum olursa elinizden bir şey gelmeyeceğini belirtin. gurbettekikardelen'e katılıyorum. İyi idarecilik sergilemiyorsunuz. Tanımadığınız başka biri olsaydı ne yapardınız onu yapın. Ya is yerinin kurallarına uyar, ya da başka iş arar kendisine. Kimse ibadetine, molasına, çay kahve içmesine karışmıyor anladığım kadarıyla. Bu durumu sömürmenin anlamı yok. Sizin işinize yardım amacıyla işe alınmış, yine de bütün işi siz yapıyorsanız kendisine ne gerek var? Ama kendisine verilen işi yavaş bile olsa gün sonunda yapıp bitiriyorsa buna karışamazsınız. Benim gibi yapsın, aynı hızda işi bitirelim zihniyetindeyseniz de siz haksızsınız. Herkesin çalışma tarzı farklıdır. Namaz konusunda da Allah kabul etsin ama namaz vaktini bilerek uzatıyorsa bu kul hakkı değil midir, kabul olunur mu bu ibadet? Öğlen tatilinde hem ibadeti hem de yemek işini bitirmek gerekmiyor mu? Namaz kılmayan birisine de öğle molasına ek süre veriliyor mu? Benim anlayışıma göre herkesin süresi eşit olmalıdır. İster yemek ye ve ibadet et, ister yemek ye ve biraz daha dinlen. Herkese aynı hak verilmeli.

Bende isle ilgili uyarılarınızi yapın ama telefon ile ilgili birsey demeyin diyorum yani teşvik yada yeni eğitimler olabilir tabiki. Ben hep masabasi çalıştım gün oldu aç gittim geldim masabasi iken ayaklarim su topladi ama gun olur 3 bardak çay içmek bizde normaldir yorum yapmam doğru olmaz

işvereni siz değilsiniz hiç ilgilenmeyinn derim ben. onlar farketsin molaları vs fazla kullandığını. belki de işverenler de seslerini çıkarmayacak

O zaman, sizin ofisinizdeki çalışma duzeninin nasıl olduğunu, diğer arkadaşlar gibi bu duzene uymasi gerektiğini, soru işareti olursa danisabilecwgini belirten bir gorusme yapabilirsiniz. Ne kadar gece kalırsa çalışma şekli kemiklesecek ve donusu zor olacak. Baska isyerlerinde kişinin çalıştığı formatta sorun olmadığı icinsizin şirkette de Aynısının surdurebilir ve bu çok normal.

peki isini yapiyor mu? acikcasi sorumlu oldugu isi yapiyor ve hakkini veriyorsa bence gerek yok bu tarz hesaplara.