Belediye personeliyim 9 yil bu hafta biticek. Ilk 2.5 yil asiri yogundum. O sekilde kac kisi calisir bilmiyorum. 1. Yilda teftis verdim mufettisle ilgilendim Sonra sonra rahatlamaya yardimcilarla calismaya basladim Su an asiri gevsek. Asiri hemde cok rahatsiz edici boyutta Kontrol tamamen vicdanimiza kalmis. Teknoloji ile islerde hafifledi. Bazi kalemler uzerimizden alindi Bu arada hic amirle calismadim. Ayni anda 3 kisi basladik is ogreten olmadi arayip tarayip ogrendik. Yani duzenimi kendim kurdum. Cumarteside calistim aksam 8de de cok ciktim 5 sene hergun en erken 6 da ciktim o zamanlar 5te mesai bittigi zamanlarda oluyordu. 7.5 sene umursamadim sessiz kaldim cozumcu oldum Artik tepki veriyorum. Yanlissa dik durun. Bu biraz tecrubeyle alakali. 1 kez yanlis tepki verdiginizi anlarsaniz geri adim atin bir dahakine dogruyu anlarsiniz

Hanımlar selam, Konu açmıştım babam korona oldu diye malesef evde herkese bulaştı dolayısıyla işe gidemedim, rapor aldım. İşyerinde kalabalık bi departmanız birlikte çalıştığım takım arkadaşım da korona oldu ve masamız boş kaldı. Personel eksikliğinden dolayı zaten baya baya biriken iş vardı ve tam işlerin yoğun olduğu bi dönemde ikimizde yoktuk yani. (Takım arkadaşım 2 kişinin işine birden koşturuyor, ondan biraz iş bana verildi ve boş kaldıkça ona yardım ediyorum ama ben de baya yoğunum.) Bunu müdür de şef de biliyor. Şefimiz gün boyu internette takılıp 2 iş gelince ay iş bitmiyor diye sürekli söylenen bi tip. Hatta önceden kendi yaptığı işleri bile bana itelemişti, sonradan ben sesini çıkarınca saçma sapan trip atıp instagramdan silip konuşmamıştı bi süre. Biz yokken tüm işler kalmış şefimiz de işker ona kalmasın diye suçu bize atmış. (işlerin max 25ine kadar bitmesi gerekiyor. Acil olmasa zaten her türlü işe başlayınca yaparız biz) Tüm gün konuşuyorlar ne iş yapıyorlar ben de bilmiyorum diye aslı olmayan şeyler söylemiş. Şimdiden stres oldum ya işe dönünce müdür belli ki baya rencide edip bağırıp duracak. Daha yeni mobing yüzünden pat diye 2 kişi çıktı işten. İşten çıkarmaz. Yeni personel de almıyorlar. Bir kişiye fazladan iş verip tam performans beklemeye devam ediyorlar. Açıkcası şu koşulda pes edip işi bırakmak istemiyorum. İş yerinde zaman kontrolünü nasıl yapıyorsunuz? Bir de şefe karşı tutumun be olmalı? Onun yaptığı gibi müdüre onu şikayet etmeli miyim? Her seferinde kendimi ezdirip, pısıp kaldığım için bu sefer bunu yapmak sessiz kalmak istemiyorum.

Aslında hemen her başı yapılacak iş listesi yapıyorum ama her şey o kadar ani oluyor ki, bi iş yaparken çok acil diue başka iş veriyorlar hoop o bitiyor başka iş derken düzen kalmıyor

Bence müdüre anlatmalisiniz herşeyi, sefinizin önceki yaptıklarıyla birlikte. Görünüşe göre siz de mobbing yüzünden çıkabilirsiniz işten eninde sonunda, bari müdür sefinizin ne mal olduğunu bilsin AngelicaPickles

Bir defter ya da iş takip programı tutun kişisel. Günlük yapılacaklar ve yapılan işler listenizin olduğu. Performansınız ile ilgili bir konu olduğunda onu gösterir üzerinden konuşursunuz E Esila09