boyle bırşey mumkun degıl. asgarı gecım ındırımıdır o. kanunen sut ıznınızı kullandırmak zorunda. yoksa haklarınızı alıp ayrılma hakkınız var

Bunlar kidem tazminati adi altinda yatiriyor canim M melo34 Duygularıma Esir Oluyorum Seni

canım fesih hakkını kıdem tazminatı alarak yapıldığını biliyorum da işte bizim işveren maaşla birlikte kıdem tazminatı adı altında 80 lira yatırıyo bu durumda ne yapabilirim acaba? M melo34 Duygularıma Esir Oluyorum Seni

tşk ederim canım hayırlısıyla bir doğum yapayım hakkımı vermezlerse ilk işim işçi mahkemesi olacak... Sibelim84

Çalıştığım iş yerinde yeni doğum yapmış bir bayan var işveren kendisine süt izni vermemiş, nedenini bilmiyorum sormadım da ama bizim kızda kabul etmiş. bende kısmetse şubat ayında doğum yapıcam bana da aynı şeyi söylerlerse ne yapmalıyım? Bunun yasal zorunluluk olduğunu ve kıdem tazminatımı alarak iş hakkımı fesih edebildiğimi biliyorum fakat bizim işveren maaşlarımızı yatırırken kıdem tazminatı adı altında 80 lira yatırdığını söylüyor ne yapmalıyım nasıl bir yol izlemeliyim? yardım lütfen... missERE 5 2 0 2