tebrik ederim hem doktora egitiminiz hem de bebek icin, kendinizi hazir hissederseniz babaya birakmak mantikli. gerci boyle konusuyorum da bebek dogunca ben de ondan nasil ayrilicam bilmiyorum.

hahah ilahi o kadar olumsuz yorum arasinda guldurdunuz, umarim oyle olur

Hamileliği bilerek işe girdiyseniz zaten kandırmışsınız onları. Şimdi yapacağınız şey bir an önce haber vermek. Şimdi konuya duygusal bakanlar olacaktır. "Hamilelik benim özelim, ister söylerim ister söylemem. Hamileysem işe girme hakkım yok mu" vs vs. Buna şimdiden bir cevap vereyim. Hiç bir işveren, 3-5 ay çalışıp aylarca izin kullanacak, bir daha dönüp geleceği belli olmayan bir çalışana yatırım yapmak istemez. Yeni çalışanı eğitmek için harcayacağı kaynakları, iş yerine hatrı sayılır bir süre katkısı olacak işçi için kullanır. Aksi işveren için kayıptır, zaman kaybı, para kaybı, enerji kaybı. Bunun mantığı budur yani.

2 aydır çalışıyorum 4.5 aylık hamileyim diyor bilmemesine imkan var mı? 2.5 aylık hamileymiş girdiğinde nasıl bilmez? işe girmek için saklamış ve hala devam ediyor baştan deseydi alırlar ya da almazlardı. Şimdi karnı da çıkacak insanlar hamileliğini saklayan birini çalıştırmak ister mi yani. Nereye kadar saklayacak

Işe ihtiyacım var ve kaybetmekten korkuyorsun değil mi? Müdürünle Konuş durumu Arkadaşların da dediği gibi ayıp değiş günah değil inş anlayışla karşılarlar.

Is etigi nedir ya. Hamile oldugunu duyunca ise almamak veya isten cikarmak mi. Hamile olmasi veya olmamasi demekki yaptigi isi zerre etkilemiyor. Belki dusuk tehlikesi vardi soylemek istemedi kime ne. Is etigi begendiklerini soyleyip hamile oldugunuzu duyunca isinize son verilmemesidir. Eger bu oluyorsa ayrimciliktir. Bu da suctur.

Konuştunuz mu M Mevlana123

Bence 3. aydan sonra bildirilmeli zaten. Siz hatalı davranmışssınız. Umarım insanlar size anlayış gösterirler. O Osirius Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali Anneler

Tazminatsız bile kovulabilirsiniz. İş etiğine aykırı. 2 aydan sonra döylemeliydiniz

ben 4 ay kadar sölemedim çocuğunuz sabirli olucak. :) B

hamileyken cikarmak yasak aslinda.. birnarstirin geriye donuk dava vs alabilirsiniz belki

Ben 4 aylık hamile idim çalışmaya başladığımda. Iş görüşmesinde 3 aylık. Biraz korktum almayacaklar beni diye ama yine de söyledim. Eğer hamile birini ise almayız deselerdi orada çalışmak istermiydim emin değilim, bunun hastalığı var sağlığı var, siz de göreceksiniz ya hamilelik ilerlerken Bebek herşeyden önce gelmeye başlıyor. Iş nasılsa bulursunuz. Söyleyin hamileliginizi, eğer size destek olmuyorlarsa bosverin gitsin, destek oluyorlarsa ne ala.

Adetim duzensizdi bilmiyodum diyor ben ona gore yorum yapiyorum. Is verenini buna inandirmasi lazim.. inandirici olmazsa zaten simdi degilsede dogumdan sonra muhtemelen cikisini verirler

Ilk aylarda düşük tehlikesi yüksek, geç öğrendiğinizi ve riskli dönemi atlatmak için beklediginizi, o yüzden şimdi söylediğinizi söyleyin. Bize söylediğiniz gibi orada uzun vadeli çalışmak istediğinizi, işi sevdiğinizi anlatirsaniz ve Avrupada iseniz ben anlayacaklarini düşünüyorum. Ama en kısa zamanda söylemeniz gerekir smuwiLa

Bende işe girdiğimde hamilemişim ama haberim olmadığından hatta iş görüşmesinde bebek düşünmüyoruz demiştim. Ve bebek 1,5 aylık olana kadar hissetmedim bir değişiklik, öğrendiğimde hemen söyledim beklediğimiz bir şey değildi, hatta rahatsızlığım olduğunu da dile getirdim. Hiç bir şey söylemediler, 1,5 ay oldu olmadı iş görüşmesi için aradı bir kaç kişi şaşırdım ama üstüme alınmadım baştan, sonra bir gün normal bir iş gününde, günün sonunda aniden hesabımı kestiler açıkçası gerekçe olarak ise ''performans düşüklüğü '' olduğunu asla hamilelikle ilgisi olmadığını söylediler. Ama performans düşüklüğü yoktu ki, rahat bir hamilelik geçirdim ayırca olsa bile yine hamilelikten! kaynaklandığını yani normal bir durum olduğunu unuttular. Yani siz gizlemiş olduğunuz için ne düşünürler bilemiyorum? Sorun olursa sadece sakladığınız için olabilir yoksa zira Türkiye de yaşamadığınız eşinizin izne ayrılmasından belli oluyor.

Bi an önce söyleyin. Saklamaniz hoş karşılanmaz sonrası için size olan güveni yitirirler.

Evet yasakmış. Üstelik tazminat vermeleri gerekiyormuş onlar çıkardığı için ama uğraşamadım. Ozaman o kadar şey üst üste gelmişti ki. Artık Allah a havale ettim.

İş yeri amirinizi hemen haberdar edin... Gerekirse uzaktan evden çalışma imkanını kullanin.. Doğum izninin bence tamamını kullanın, bebeğinize haksızlık etmeyin, bu bebeği bir daha doğurmayacaksiniz, bir daha bebekliğine dönemeyeceksiniz... İs tekrar bulunur... Ayrıca işte performasınız begenildiyse sizi kaybetmek istemezler, uzaktan çalışma isteğiniz kabul görebilir...

Ama sanırım ise girerken hamile olduğunuzu biliyordunuz? Kandırmış gibi olmamışsınız bayağı kandırmışsınız bu durumda :/ 2 aylık hamileyken çok güzel bir is teklifi almistim bende ama is yerine söyledim ve tabiki beni almadılar. Doğrusu budur. Ise alsalar, deneme süresini de atlatsan ne olurki is arkadaşlarının ve müdürlerinin gözün de güveninizi kaybettikten sonra. İleride referanslarınız olabilir bu insanlar sizin. Tüm bunları saklamış olduğunuzu sanarak söylüyorum. Sizde girerken bilmiyorsanız dediklerim geçersiz. Acilen durumunuzu bildirin bana kalırsa

evet acilen söylemlisiniz, iş etiğine aykırı şuanki durumunuz. size göre planlama yapıyorlar sonuçta. ancak yasal izninizden vazgeçmeyin, o kadar yüklenmeyin kendinize kolay hamilelik geçiriyorum diye, kolay bile geçse her hamilelik kadını yıpratıyor. Verilen dinlenme süresini kullanın. Hiç bir şirket bir çalışanı 4 ay izin kullandı diye batmaz.

Valla ben de bırakırım giderim vs diyordum da 3,5 aylıkken doğum izni bitiyor ufacık bir şey olacak daha Nasıl bırakılır bilmiyorum. Umarım sizin için de en iyisi olur

mudurumle konustum. ilerleyen zamanlarda neler oldugunu haber verecegim. bardaktakisu Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

söyleme dogrunca herkeze süpriz olur... yasalardan haberin yok sanirim?

dogru haklisiniz, esimde aynisini demisti. bunun icin seni istemiyorlarsa, sen ayril zaten demisti

Çıkartacaklarsada yaptığınız çok yanlış. Belki o işe daha ihtiyacı olan biri vardı ona sebep oldunuz

işe girdiğinizde hamileymişsiniz. hemde deneme süresi var. büyük ihtimal işten çıkarılacaksınız. ama sizi sevdiyseler belki yine başvurursanız alırlar.

Bi an once soyleyin.. riskli sure 3 ay deniyor. Gecirmissiniz durumu aciklayon S Spizella

yasalardan haberim var canım, bulundugum ülkede gebelik iznine ayrılmadan 1 ay önce haber vermen gerekiyor. ve yasal olarak hamilelik nedeniyle çalışana ayrımcılık yapmak yasak S Spizella

Hamile diye kimse işten çıkarılmaz. Hamileligi işe girerken söylemedi diyede kimse çıkarılamaz. Kanunda böyle birşey yok B

Benimkiler sıkıntı yaptı Hayırlı olsun falan dediler ama yine de işe başlamamı bekliyorlar doğum izninden sonra Ama onlara bir sürprizim var, bütçemi ayarlayabilirsem 2 yıla kadar ücretsiz izin alıcam

burdaki insanlari kafa yapisi da genel olarak senin dusundugun gibi, bebege cok onem veriyorlar aslinda, ama Turkiyedeki gibi is veren ozel hayata mudahale etmeyi kendine hak gormuyor. Ama arada curuk elma cikabilir diye korkuyorum iste. haftaya soylemeyi planliyorum, mudurumu cok seviyorum, beni aldigi icin pismanlik duyamasini istemiyorum.

Güya gidip okulda asistanlık yapmazsam kadro da beklemeye hakkım olmazmış Kadromu cebinden çıkarıyo sanki Napiyim bekletirler de umrumda değil The

2 yıla kadar alacaksan eğer devlet memurusun o zaman? Ne hakla sıkıntı yaptılar acaba Ekleme: akademisyenmişsin. Evet onlar sıkıntı yapıyorlar ne yazık ki. Haksız hukuksuz ama takan mı var? Bence 3.5 aylıkken çok erken olur ya, ilk 6 ayını tamamlayabilsen süper olur.

tabi canim, kadinlar calismasin evde otursun hatta. Soyledikleriniz tamamen ayrimcilik. Kadinlarin benim bulundugum ulkede hamileligi bildirme gibi bir zorunluluklari yok, sizden haric bir doktorun ve ya bir baskasinin bildirmesi bile suc olarak sayiliyor. Turkiyede de boyle sanirim fakat maalesef kanunlar topluma islemedigi icin bir anlami kalmiyor. Kanun boyleyken hangi etikden bahsediyorsunuz- Buranin etigi boyle

Bölümünü bilmiyorum ama çok uyuzlar cidden ki bu mobbing yani... Ama yapan da var biliyorum. Bi tanıdık kadro alamadı da özele gitti kadrosunu aldıktan bir süre sonra geri döndü.. B

Kendi bilmiyomuski zaten, enazindan ole soluyo

Konuştunuz mu müdürünüzle

Aynen bu şekilde düşünüp söylemiştim. Henüz 2 aylık bile değildi. Haftasına yerime birini bulup beni işten çıkardılar. Hemde çalışmam gerektiğini söylememe rağmen. İşe girdiğimde hamile değildim 6 aydır çalışıyordum.

merhaba, insan kaynaklariyla konustum simdi. gercekten cok uzgunum. 1 ay kadar izin kullanicagimi soyledim. mudurme birazdan soyliyecgeim. gercekten ayip mi oldu bilmiyorum. B

İyi de kandırmışsınız zaten hamile olarak girmissiniz ise. Söyleyince kovulcaksınız yüksek ihtimalle boşuna plan yapmadan bi an önce söyleyin derim işler iyice cirkinlesmesin

Ilk once mudurune anlatman gerekiyor. Bu ayip degil gunah degil. Genc ve evli bir kadini ise alan her sirket anne olabilme ihtimalini goz onunde bulundurur, bos yere kendini sikintiya sokma yani. Mudurune anlattiktan sonra genel toplanti gununuzde toplantinin sonundada toplu olarak tum is arkadaslarina soylersin olur biter. Avrupa'daysan budur bunu soyleme sekli.

İkiniz de anlamamışsınız yazdığımı. Malesef daha basit anlatabilmemin mümkünatı yok. Kusura bakmayın artık.

Hamile biri isten cikarilamaz

Merhaba kizlar, 2 ay once ise basladim. Bu benim ilk isim, is yerimi ve is arkadaslarimi gercekten cok seviyorum Bugun toplantida mudurum, benden cok memnun olduklarini isi 1,5- 2 ay gibi kisa bir surede isi ogrenmeme cok mutlu olduklarini soyledi. Deneme suresinin bitmesine 1 ay var. Fakat suan 4,5 aylik hamileyim. Bunu nasil is yerine soyliyecegimi bilmiyorum. 10 kilo aldigim icin tombik olarak duruyorum, bol gomleklerle hamileligim henuz belli degil. Bulundugum ulkede 1 senelik cocuk bakim iznini baba da alabiliyor. Esimle konustuk, kendisi 1 sene izne ayrilacak, benim is konusunda deneyim kazanmami kariyerimi engellememesini o da istiyor. Dogum izni ise 140 gun(4,5 ay ) ,1 yildan ayri olarak. Ben hepsini kullanmayi dusunmuyorum. Cunku cok kolay bir hamilelik geciriyorum.36-37. haftaya kadar ise gidebildigim kadar gitmek istiyorum sadece 1,5 ay max 2 ay izne ihtiyacim olacak. Tereddut ediyorum cunku sireket yillik 30 gunluk izni bile bir anda vermek istemiyor is yeri yogun oldugu icin. Is yerim flexible evden calisma yapilabiliyor. Ama cok yeniyim, bunu soylemeye istemeye cekiniyorum. Bu hafta soylemek istiyorum, cunku kandirmis gibi olmak da istemiyorum. Nasil soyliyecegimi bilmiyorum, kotu bir tepkiyle karsilasmaktan korkuyorum

Türkiye'de durum böyle olabilir fakat Avrupa'da kimse size niye bize baştan söylemedim diyemez suçtur. Bunu ima etmek bile suçtur. Hamilelik yüzunden ise alinmamayi nasil hakli gosterebiliyorsunuz B

Yine de bu aralar söylesen iyi olacak gibi. İznini de niye kullanmayacakmışsın kullan Bence anlayışla karşılanırsın Sonuçta doğal bir durum bu. B

Ayrica gec kalmissin bile, normal sartlarda 3 aylik hamilelikte soylenir bu durum. Kaldi ki sen ise alindiginda hamileymissin, o yuzden o konuyada aciklik getirmen gerekebilir, bilmiyor olabilirsin o anda mesela. Sonrada 4 ayi bekledik dersin.

Kamudayım ama doktora yapıyorum, işyerim bir üniversite yani. Gelip çalışmazsam yükselmeme izin vermeyeceklerini söylediler ama doktoramı bitirerek dönmek niyetindeyim türkiyede de aslında baba da kamu personeliyse o da 2 sene ücretsiz izin kullanabiliyor. Belki eşim bebekle kalır ben işe dönerim sizin gibi

o donem cok yogun bir donemdi ise girdikten iki hafta sonra ogrendim- adet duzensizligim vardi. zaten beklemiyorduk boyle birsey B

Zaten başladıgında iki buçuk aylık hamileymiş muhtemelen saklamış işe alınmak için, şimdi de söyleyemiyor, yahu bebek bu saklanılır mı.. F

Benim bulunduğum ülkede gebeliğini en geç doğumdan 15 hafta önce bildirmen gerekiyor. 40-15= 25. Hafta yani en geç. Kendi yaşadığın ülke için mutlaka kanundan bak, o günü ne olursa olsun geçirme.

hangi ulkedesiniz bilmiyorim. ama bazi. ulkelerde hamilelik sebebiyle ise alinmamayi bile ayrimcilik olarak goruyorlar. bence hemen soyleyin sonra olacakları izleyin sadece. hak kaybi yasayacaginizi dusunmuyorum. ha olaki yasarsaniz da gercekten hayirlisi buymus deyin.. bebekle olmak cokndaha paha biçilemez. kucuk oglumda 8 aylik olana kadar ucretsiz izin aldim. buyugunde mecburiyetten hemen baslamistim.. buyugumun bu hallerini hatirlayamiyorum. mesela. dogru duzgun ememedi.. cok icim sizliyor hatirladikca. is her zaman bulunur.. J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef: