Neden 4 ay beklediniz? 1 ay icinde dava acmaniz gerekirdi 1 aydan sonra dava acamiyorsunuz diye biliyorum

Neden imzaladın?Panikledin galiba. Sorun yaratabilir. Lakin bu onlarin sizi hamileyken cikartmasini aklamaz. Hesabiniza parada yatmamis. Mahkemede okumadan imzaladignizi. Şoka uğradığınizdan okuyamadiginizi solersinz. Avukatiniz sizi yonlendirecektir zaten

13 ay calistim. Sebep olarak yeni bir yapılanmaya gittikleeini söylediler. Birseyler imzalatmislardi maaşın yazılı olduğu falan ibraname o sanırım?

İbraname gibi bişey imzaladim ama o engel olur mu haklarimi almama. Bordro zarfı gibi bişey yaziyor . push ;

Bu arada banada kendim cikiyomusum gibi kagit imzalatmislardi memura soyledim farketmez dedi oyle bir haklari yok bence sigortaya git once orda bi gorevliye anlat bi yol gosterirler sana

Keşke imzalamasaydın. Tüm haklarını aldığın vs yazıyor muydu? 1 senelik Kıdem ihbar ve de kötü niyet Tazminatı talebinde bulunabilirsiniz. Israrla şirketi arayın ik yı yoksa muhasebeyi patronu vs. Eğer yok hayır derlerse de avukat varsa Etrafında ona arat.

Süreli bir iş degildi. 80 -90 arası kişi çalışıyor. B Bremenmizikacisi Arılar bal yapmaya bayılırlar tek ayak

13 aydır çalışıyordum aynı gün öğrendim ve çıkarıldım. D damdan

Ben bugun dava actim, bende ise geri donmek istemiyorum ama avukatim ise iade davasi acti tazminat alabilmem icin Kidemle ihbari da sordu, onlari aldigim icin dilekceye eklemedi, alamasaydim onlari da ekleyecegini soylefi Birebir ayni bilgiyi arabulucu da vermisti B Bremenmizikacisi Arılar bal yapmaya bayılırlar tek ayak

Kesinlikle alın. Eninde sonunda alacaksınız. Ne kadar etik olmayan bi davranış. O kadar calışanı var. Bu kadar mı ac gozluler.

Kaç kişi çalışıyordu?niye kötü niyet tazminatı yani?

İşe iade davası bir ay içinde açılıyor diğerleri her zaman acikabikir diye biliyorum

Maalesef çıkartıyorlar. Milana22

Hamileyken kadrolu bi calisanin isten cikarilmasi yasal degil

Detayını Bilmiyorım. Iyi bir av bul

Zamanaşımı süresi 1 ay değil milanacığım davayı yine açabilir.

Ise iade zaten isyerine donmek icin acilmiyor, kidem ihbar tazminat hepsi icin acilan davalar ise iade adi altinda aciliykr

3 ay Parasını alamayıp dava açan arkadaslarım oldu. Yine de yanıltmak istemem. Acilen bir avukat bulmalı.

kesinlikle tüm haklarınızı savunun hamile diye işten çıkartma ne yaa

Zaten şu an doğum için izin suresindeyim istesem de calisamam öyle bir yerde bir daha calismakta istemem. tesekkur ederim verdiğiniz bilgiler için

Merhaba ben 3,5 ay önce işten çıkartıldım. işten çıkartıldığımda yaklaşık olarak 4 aylık hamileydim. Doğru düzgün bir neden belirtilmeden işten çıkarıldım. İhbar ve kıdem tazminatlarının yatacağı söylendi fakat defalarca iş yeri ile çeşitli kişilerle görüşmeme rağmen ne kıdemimi ne de ihbarımı yatırmadılar. Artık bir avukat bulup hukuki süreci başlatmak istiyorum. Şimdi avukatlara bir sorum olacak. Dava açtığım zaman kötü niyet tazminatı da açabilir miyim geç mi kaldım? Birde 4 aylık maaş gibi bir şey okudum internette böyle haklarım var mı? Şu anda yaklaşık 7.5 aylık hamileyim. haklarım hakkında bilgi vermenizi rica ediyorum. Şimdiden teşekkür ederim.. G

Yatiracaklarina güvendiğim için çok bir para değil çünkü hiç problem yasamadigimdan. 5 yıldan sonra dava acilmiyor defne-28

Yok milana İşe iade açılır, dava kabul olur ve işveren işe almazsa tazminat öder Onun dışında da kıdem ihbar vs ayrıca alacak davası açılır

Arabulucuda olur ama dava aşaması ayrı İşe iade tespit davasıdır ve iade almazsa verilecek ödemeyi belirler kıdem ihbar vs ayrı incelenir Zaten işe iadenin kısa sürede sonuçlandırılması gerekiyor Birlikte açalım iş akdinin hukuka aykırı sona erdirildiği ortaya çıkarsa kudem ihbar fazla mesai vs da isteriz modundalar ama mahkeme ayırıyor genelde o ayrı bu ayrı dava diye Bir de işverenlerin gözü açıldı Tazminat için dava açılıyor diye mahkeme kararı sonrası işe davet ediyor işçi gitmeyince tazminatı da alamıyor

Canim cikaramazlar banada oyle yapmislardi ama rica minnet sigortami yatirin demistim bari yatirmislar ama dogum parasi alacagim zamana gore eksik yatmis ben sigortada dogumdan sonra ogrendim bunu meger hamile bi insani kesinlikle cikaramiyolarmis isten ordaki bi memur is yerini aradi elemaninizi gonderiyorum ya konusup anlasin yada hem o hemde biz devleti dolandirmaktan dava acacagiz dedi yarim saat sonra isyerine gittim tabi 5 karis surat ama 2 gun sonra dogum paramda sut paramda hesabima yatmisti

Şimdi baktım bordro zarfı yazıyor. İmzalatan kişiye güvendiğim için sıkıntı olacagini düşünmedim açıkçası. Belki de ibraname değildir. Yatmasi gereken kıdem ihbar ve izin ücretim var. Ama daha alabilecegim varsa kat kat fazlasını almak istiyorum. Birde avukatlık masraflarını karşı taraf mı karşılıyor. Bilginiz var mı?

Maalesef öyle ama çıkarttılar. Haklarimi araştırıyorum. Çok yiprattilar bu sutecte beni. Yarın bir avukatla yuz yüze görüşüp ayrıntılı bilgi alicam. Butun haklarımı alicam.

Anladım o halde iş güvenceniz var dediğim gibi bu üçünü isteyebilirsiniz B

İşe geri dönmek istemediğim için ise ise davasi açmadım.

Ibraname imzaladınız mı çıkarken? Sebep ne gösterdiler? Kaç sene çalıştınız orada? Bunlara göre cevap vereceğim.

Davayı kazanınca avukat ve dava masraflarını karsı tarafa yüklüyorsunuz. Iş davalarında uzman avukatlar var. Onlardan güven duyabileceğiniz bi avukata gidin. Ya işe iade ederler sizi dava sonunda ya da haklarınızı verirler. Ama ilk dava açarken biraz masraf yaparsınız.

Ben bugun dava actim, kendi avukatim da calistigim sirketin avukati da 1 ay sure oldugunu soyledi

Canım asla asla işten hamile birini cikaramazlar. İnsan kaynaklari konusunda uzman biri olarak konusuyorum.60dan fazla mukellefim var ve hamile birini asla isten cikartmam. Bu firmaya ve hamile olan kisiye zarar verir. Sen davanı aç. Ise iade. Maddi tazminat. Manevi tazminat. Ayrimcilik tazminati alabilirsin. Kıdemini ve ihbarini faiziylede oderler. Hakim şuna bile bakıyor. Neden hamile bir bayanı çıkardin?Senden sonra aldiklari personellerin bekar olmasi erkek olmasi veya hamile olmayan bayan olmasi bunlara bile bakarlar. Senin dogumdan sonra analik rapor paranda yatmicak yaklasik 6000liraya yakın bu ayri bi dezavantaj onlar icin. Cunku hakkindan mahrum edildin.

İşyerinde kaç işçi çalışıyordu peki bir de sözleşmeniz belirli süreli miydi? Buna göre iş güvencesine tabi oluyorsunuz veya olmuyorsunuz. İş güvencesine tabi değilseniz kötüniyet tazminatı alabilirsiniz iş güvensine tabiyseniz bahsettiğiniz gibi iş kanuna göre 4 aylık ücretinizi kıdem tazminatınızı ve ihbar tazminatınızı alabilirsiniz. Yani tabi benim bu bildiklerim teorik bilgiler uygulamada nasıl yürüyor iş hiç tecrübe etmedim. Ama bir avukata da danışırsanız bunları faizleriyle alabilirsiniz o sizi daha detaylı bilgilendirir . push ;

Çok kez aradım oyalamaktan başka birşey yapmiyorlar. Bugün yatacagini soykediler aradım ve telefonu açan olmadı. Artık güvenim kalmadı. Bu arada bordro zarfı gibi bişey yazıyor imzaladigim şey dede ay şey mi? Birde bu avukat masraflarını kim karşılıyor nasıl oluyor o işlemler?

Biraz daha detay verir misiniz? Kaç yıldır çalışıyordunuz ve işten çıkarılacağınız ne kadar süre önceden haber verildi? D damdan

Yok benim kurum ise geri almiyor, paşa paşa oduyor 8 maasi Aman cok sacma ve abuk sabuk islermis bunlar, 1 aydir ugrasyiyorum nihayet bugun acabildik davayi Insallah olumlu sonuclanir

Genelde mahkemeler kabul ediyor işten çıkarırken makul bir gerekçe yoksa Ödüyorlarsa sıkıntı yok Aradan uzun süre geçerse işçi başka iş bulmuştur diye davet ediyorlar o da yeni işi bırakıp gidemiyor çoğu Zaman işveren de yırtıyor tazminattan B Bremenmizikacisi Arılar bal yapmaya bayılırlar tek ayak

Anladım ik ciyim ben hukukçu değilim ayrıca hamileyken işten çıkartıldım. Hukukcu arkadaşlar bilgilendirir ama kötü niyet tazminatı is guvencesi kapsamında olmayan kisiler tarafından açılır. Yani kişi sayısına da bakılır ve siz ise iade davası acmaliydiniz. Ama onun da süresini gecirmissiniz. 1 ay içinde açılmalıdır. Aslında benim de yaptığım gibi uzmanlığı is hukuku olan bir avukata başvurun. Kıdem ihbarı bile alamamissiniz daha muhtemelen ihtar çekip alma yoluna gidersiniz. Ama işe iade davası için işten cikartildiktan sonra 1 ay icinde basvurmaliydiniz dediğim gibi başka bir dava açılıp acamayacağınızi avukat bilir