Yalnız şöyle bir durum var, siz sanırım sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyordunuz. Devletten doğum için ücret alabilmeniz için o izin süresince de sgk'lı olarak bir yerde çalışıyor olmalısınız, yani doğuma gidiyorum beni işten çıkabilirsiniz diyemezsiniz. Bir iş yerinde doğumdan sonra da çalışıyor görünmeniz şart. Sözleşmeli çalışan çoğu öğretmen yaz tatili esnasında sözleşmesi bitmiş olduğu için sgk'lı olmuyor, sgk primi yatmıyor yani. Siz eğer tanıdık birisi varsa ancak ona söyleyeceksiniz, sizi sigortalı çalışan olarak gösterecek, sonrasında da siz doğum iznine ayrıldıktan sonra da sizi çalışan olarak göstermeye devam edecek. Tamam prim ödemeyecek, maaş da vermeyecek ama sizi doğum iznine ayrılınca işten çıkaramaz. Bu durumu sizi tanımayan birisinin kabul edeceğini düşünmüyorum. Bir tanıdıktan yardım isteyin.

Tamam işten çıkarılabilirsiniz ancak uygulamada çoğu işveren bu durumu tercih etmez, doğum iznine ayrılan işçiyi işten çıkaran işveren hakkında inceleme kararı çıkarılabilir, hatta re'sen bununla ilgili inceleme yapıldığı işverene yaptırım uygulandığı da olmuş. Yapmayı düşündüğünüz şeyi sizi tanımayan hiç bir işverenin kabul edeceğini düşünmüyorum.

Durumu açık açık anlatın bir esnafa SGK bedelini siz ödeyin belki bir işe yarar . push ;

Çocuk dogmadi ysa 32 hafta bitmeden bir işyerine giriş yapıp rapor verip ertesi gün cikarsaniz bile alirsiniz

Bu isin uzmani degilim, simdi yanlis olmasin ama bana hic mantikli gelmedi. Sen dogumdan hemen once laf olsun diye 1 ayligina ise gireceksin, sonra dogum diye cikip kac ay boyunca maas alacaksin. Sacma. Sizden baska kimsenin yararina olmuyor bu durum, bu yuzden kimsenin kabul edecegini ben de sanmiyorum. 1 aylik isci demissiniz de, 1 aylik isciye yapacagi yatirimi kalici bir isciye yapar isverenler de. Bir yorumcu arkadasimiz da okulun son haftasi ogrenciler gelmez, ders olmaz filan demis. Oyle yarim yamalak, ucu ucuna is mi olur... Kizmissiniz ama, bu biraz karsindakini keriz yerine koymak oluyor, ama kimsenin o kadar saf cikacagini sanmiyorum. Kolay gelsin yine.

bilmiyorum soracağım ama fiili çalışma ister sanırım

Yanlış biliyorsunuz son 3 ay çalışıyor olduğunuz bi yerden Doğum iznine ayrılmanız Laz'ım

Bunu isteğe bağlı ödeseniz olmuyor mu

Ucretli ogretmen yarim gun calisabilir uc ay bir kurumdan sigortali gorunup uzerine de eksik kalan istege bagli olarak sigortaya para odeyecek kismi sureli calismalarda boyle sonra da dogum parasini alabilir. Neysesakinim... Erdenay Ata... Cennet seninle

aa hiiç takıp etmemiştim o zaman olur ama eksik gün yattığı için yine yetmez belki kendim tamamlarsam olur yarın sgk soracağım gidebilirsem

Dönem bitene kadar çalışamam ki Mayıs ortasi doğum sezeryan olursa normal olursa sonunda. Haziran sonuna doğru biter okul. Kasiyerlik düşündüm de ilan olan yerdeki Kasiyer ayaktaydi hep dayanamam tanıdık 1 yerden haber bekliyorum telefonlara bakicam sadece S sapsik-88 Aktif

en son çaremiz bu 1 haftamız var G

Bu halinle kimse seni ise almaz ki isverenler ya da yoneticiler keriz mi

inşallah gönlünüze göre iş bulursunuz hy_patia

Hayır rapor alındıktan ertesi gün dahi işten cikarilsam rapor geçerliymis mühim olan rapor yazıldığı gün aak li olmak ve geriye dönük 1 yıl içinde 90 gün tamamlamak

Allah yardimciniz olsun diğer türlü haram diye eşim yanasmiyor

Belki hafta sonu kursu yada etut olur olursa. Normal derse girmem dediginiz gibi mağdur olurlar

O dediginizi kimse kabul etmez gibi.. Tasindiginiz semtte bi okula basvurun.. Yabanci olabilirsiniz ama arastirin okullari.. Donem bitene kadar da çalışın mis gibi.. Ya da bi markete girip kasiyer vs yapabilirsiniz..

valla herkes zor şartlarda çalışıyor durumun kötü olmuş ama keşke ayrılmasaydın dişini sıksaydın biraz...

+1 Neysesakinim... Erdenay Ata... Cennet seninle

etüt merkezleri en akıllıcası birine başvurdum bile. iyi niyetle yardımcı olmaya çalışan herkese çok teşekkür ederim. N Nfrtettti

9 haziranda bitiyor canım okul liseler son haftalarda gelmezler belki derslerini öyle ayarlarlar

+1 THEY- Popüler

Isten ciksaniz bile istege bagli odemeyle devam ettirebilirdiniz sigortanizi. onemli olan 90 gun sigortali gorunmeniz. uzerinede devam etmeniz. ama iyice arastirin ogrenin bir gun bile eksik olursa dogum parasini odemiyor ssk

Sen yorma kafanı arkadaşım boşver

Mayısta doğurcam diyor okudunuz mu nofear

Şuan 170 i aradım tam bilgi alicam hatta bekliyorum bilgileri paylastim. Sizinle de paylaşırım

Amin çok saolun.. Ev isi hizmeti yapıyor gibi olsan o zaman mesela yalanda değil evin isini yapiyon sonucta.. Simdi ole bişi çıktıya simdi.. Reklamlarda verip duruyor artik ev islerinde çalışanlarda sigortalı diye.. . push ;

öğretmenliği bırakmasaydın keşke. o zaman bilmiyormuydun doğum parası olayını. şu saatten sonra iş ayarlaman çok zor artık. ve de bence olacak şey de değil. 30 haftaya gelmişssin. nerede nasıl bir iş yapacaksın ki bir aylığına. ancak bir tanıdık vs. işinizi halledebilir sizin Serencam83 ÖMRÜMÜN

Artık kendimden geçtim sizin için atıyorum resimleri :) Eklentiler Screenshot_2017-03-07-22-51-46. jpg 55,5 KB · Görüntüleme: 31

Şimdi yarım gün çalışacağım diyorsun SSK tam ödesin diyorsun bir akıllı sensin

Burda ne yazmışsın yarım çalışıp tam ssk yatırsınlar maaş da versinler yazmamışsın Ben mi yanlış görüyorum

Tanıdık dışında olmaz bu iş Yani siz işe gidip bir ay en iyi performansla çalışsanız bile başladım alıştım derken süre biter Tanıdık sigortaya yapılacak ödemeyi siz yaparsanız kabul eder belki

Kusura bakmayın da böyle de aynı kapıya çıkıyor...

Tanıdık esnaf var mı yakınınızda, nazınızın geçebileceği? Yardımcı olabilirler belki

Ben nöbet tutarken cekindim ayrıldım riskliydi rapor verdiler parasi yatmis sonradan gördüm yani ucretli ogretmenlikte bilmediğimiz baya hakkımız olabilir aslında. Şuan istesem ihbar tazminatı da alırım rapor bitmeden çıkarıldım ama mudur beyle anlasmistik raporu beklese de dönmezdim. Şuan maaş alsak yeter hayırlısı olsun

Stres yapmayın, eğer sizi sigortalı olarak gösterebilecek birisi varsa, illa öğretmen olarak göstermek zorunda değiller, kasiyer, sekreter bir sürü şey olabilir, sgk'yı sizin ödemeniz şartıyla belki kabul eden bulabilirsiniz. Hakkınızda hayırlısı olsun...

Konuyu kapatır misiniz @Mune

Dediğinizi hiçbir işverenin kabul edeceğini sanmıyorum doğumunuza aşağı yukarı 3 ay kalmışken zor. Arkadaşların da dediği gibi tanıdık bir işverene ya da çevre esnaflara rica ederseniz belki.

yeni taşındık

Evet 27 deyim suan

Nasıl oluyormuş o ben hiç anlamadım cnm bildiğim kadarıyla 32. haftaya kadar 3 ay çalışırsan doğum parası alamıyormuydun, kafa gitti benım N Nfrtettti

Hamileligimin ilk aylarının riskli ve dersine girdiğim sınıfların anlayıssiz olmasi nedeniyle ucretli ogretmenlik ten ayrildim simdi ise sadece 1 ay 1 hafta daha ssk li çalışırsam 4 ay doğum parası alacağımi öğrendim. Açıkçası çokta ihtiyacimiz var eşimin maasi 1700 Kiradayız. Nasıl 1 yol izlemeliyim hangi sektör de calisabilirim. Okula dönemem hem tasindim semte yabanciyim hemde çocukları 1 ay sonra tamamını sinav dönemi ortada birakamam yoksa çok kilo almadım dönem biter desem bence inanırlar. Tabii ki yalan söyleyecek değilim! Aklımda şimdi dışarı çıkıp işyerlerine durumu anlatıp 1 ay yarı zamanlı çalışıp tam ssk yatirmalari ve maaş olarak ellerinden geleni vermelerinin yeterli olacağını söylemek istiyorum. Rezil olabilirim ama böylece çocuğum borç içine doğmaz. Şuan her bebek hazirligimiz borçla. Fikirlerinizi bekliyorum...

Kadın akıl danışıyor, çakal ilan ediliyor. Bizim tek düşmanımız, yine biz. Ev işlerinde yardımcı olarak sigorta girişi bana mantıklı geldi aslında. Ama SGK bunu denetliyor aniden, o yüzden her türlüsü riskli. OlmaZsa özel ders verip, az da olsa para kazanırsınız imkan oldukça

Değilmiş özellikle hesaplama programına girince soruyor son ssk li 3 ayda aylık kaç gün prim var diye. Ve rapor dan ertesi gün dahi işten çıkarılsa para yatiyor

Ücretli öğretmenlik iyi de maaşı da biraz iyi olsa, ve sigorta tam gün yatsa tercih edebilirdim aslında. Özelde çalışıyordum ben de. Şartlarım iyiydi ama bırakmak zorunda kaldım oğluşum için. Sigorta olayım yetiyor benim 32. Haftam da mayıs sonu. Mayıs'ın başında bi yer girişimi yapsa falan olur ama nerden bulcam öyle bi yer

Tamam burada paylaşırsanız teşekkür ederim şimdiden

http://vergikanunhaberleri.blogspot.com.tr/2011/12/dogum-izninde-isten-ckarlan-kadnn.html?m=1 elmadilimi ❤ Üyelik

Yeni düzenleme var. Son 12 ay içinde kısa yada uzun süreli 90 günü tamamlamam yeterli son is yerinde 1 gün dahi girip çıksan farketmiyor Eklentiler Screenshot_2017-03-07-22-47-13. jpg 53,7 KB · Görüntüleme: 61 . push ;

Doğumdan sonra maasi veren devlet bu arada

Ama şöylede bir şart aranıyor doğum rapor parası verilebilmesi için, Doğumdan son 365 içinde 90 gün sigorta primi yatırmış olması lazım sanırım bu arkadaş 60 gün filan çalışmış 1 ay daha çalışsam alıcam diyor ne varki bunda

Bunu dün öğrendim ben tamamlarsam oluyormuş meğer. Ona da bakıyorum

Geçmiş günleri tamamlarsam olmuyor benim için anca üstüne 30 günlük ssk eklersem oluyor yani ilk başta verdiğim bilgiler geçerli. Sizin içinde gününuz tamsa 1 gün dahi ise girip aynı gün rapor alıp cikarilsaniz bile alıyorsunuz maasi. Ama 32. hafta nin içinde olmak gerekiyor kesinlikle adet tarihine göre.

ne alaka kerizlikle ssk parasına 1 aylık işci.

Yeni duyuyorum. Benim 90 günüm var, ama şuan çalışmıyorum. Yararlanabiliyor muyum yani?

Siz şimdi bir işe girip Doğum iznine çıkarsanız orda sadece 1-2 ay çalışmış olacaksınız, devlet bunun için rapor parası vermiyor. Kesintisiz 3 ay sigortan yatmış olmak zorunda Doğum iZnine ayrıldığın gün.

Tam 32. hafta nizi hesaplayın yine kalan aylar 90 güne yetiyorsa 1 gunluk ssk girişi niz yeterli tanıdık yer ayarlayıp telefonlara bakicam kısa süre ben haber bekliyorum suan

Bunu iyi araştırın doğumdan önce çalışamaz raporu alıp izne çıkacaksınız, bu izin süresince de çalışıyor gözükeceksiniz İzin bitince işe döneceksiniz sonra çıkışınız yapılacak. En azından ben ve çevremdekiler hep böyle yaptı. Bir de 90gün diyorsunuz kesintisiz olması gerekmez mi bunun.