Bu soran adamlarin eslerine ayni soru sorulsa ne yaparlardi diye dusunuyorum da ama zaten bu adamlar da eslerini calistirmiyor.

cocugu sorun goren ısverenler bunun onlemını ıs sozlesesıne madde ekleterek onune gecebılecegını dusunuyorlar. arkadasım 3 yıl ıcınde cocuk yaparsa tazmınat odeyecek. iş kanununda yerı var mı hayır, asla etık bır davranısta degıl. zaten yıne işveren eger gebelık cok onemlı ıse, yenı evlı veya hıc cocugu olmayan bırını bılır kı sımdı olmasa da yakında bebek sahıbı olmak ısteyecektır. yıne bır arkadasımda bebek dusunmuyorum dedıdı halde: bizim projemız uzun soluklu sımdı degıl ama bır sene sonrakı bebek bıle ısımızı aksatır dıye dırek ısveren tarafından engellendi. yanı cok cok onemlı ıse kesınlıkle bunu en bastan zaten belırlı kurrallarımız var su yonde dıye belırtılırdı. bellidir yanı sızın halıme kalma ıhtımalınız oldugu. ama suan hamıle ve soylemıyorsanız bu sorun olucaktır, girdikten sonrası o kadar sorun olmamalı. deneme suresınde de gebelik nedenıyle cıkartılamazsınız ama baska bır kılıf bulunuz tabı. kurum ve sektore gore degısken bır kavram aslında. ne ıs yapıcaksınız?

Amaan canim bosver. Bu devirde isvereni dusunmiyceksin. Onlarin isine gelmeyince gozunun yasina bakmadan kapi önüne koyuyolar, sonuna kadar da sömürüyolar. Hepsinden nefret ettim. Acıma gir işine, özel hayatın hakkinda söz veremezsin, düşünmüyorum de. Etik olmayiversin, kendini düşün, onlar seni bu kadar düşünmez emin ol

Rica ederim hayırlı işler mutlu bebişler

Bu yorumların ikisine de katılıyorum. Şimdiye kadar ki tecrübelerim işvereni haklı görmek çalışanı zor durumda bırakıyor. Bazı çalışanların mesai saatinde ki lakayt hareketlerine kesinlikle hak vermem ama özellikle bayan çalışanlara yapılan ayrımcılığa karşıyım. Hepimiz de öyle olmalıyız. Pozitif ayrımcılık diye diye uyutuyorlar bizi. Bir doğum iznini 24 hafta yapmak niye bu kadar zor? Çünkü patronlar öyle istiyor. Umut verip çark ediyorlar. Biz erkek cinsi kadar rahat değiliz. Bir kaç cephede savaşıyoruz resmen. Erkekler gibi evde sadece eşlerimize yardım edip bunu lütuf görmüyoruz. Sorumluluk yükleniyoruz. Ben konu sahibine hak veriyorum. Bu ayrımcılığa ben merkezciliğe karşı hakettiği cevabı vermiş. İşveren bayan işçi çalıştırdığı için yatırım yaptığını düşünüyorsa karşılığını da emekle alacak zaten. Yeri gelecek bu kadın hamile haliyle fazla mesai bile yapacak. Çünkü isverenin elinde imzalı bir sözleşme olacak. Çalışanın hakkı sınırlı ama gerisi işverenin insiyatifinde. Bence çocuk işini yeni iş yüzünden erteleme. Kararını üçüncü bir kişiye bırakma.

Bi yanim oyle dusunmek istiyo da galiba biraz pipirikliyim :) en olmadi sürpriz oldu derim gibime geliyo :) bu arada evet ilk bebek olucak ve artik cidden cok istiyorum.

Bence dürüst davranmalısın...

Herkes konu sahibinin etik olmadığını söylüyor peki ya işverenin yaptığı nedir? Ben nişanlıyım ve yaklaşık iki ay önce biyere görüşmeye gittim dedikleri aynen şu oldu' sen şimdi evleneceksin de ne malum tazminatı alıp gitmeyeceğin'' Bende alt kalmadım siz işverenlerde hamile insanları doğuma yakın çıkarıyosunuz işten o ne olacak? Paraları var diye dünyanın merkezinde görüyolar kendileriniİşverenin bu kadar ucuz şeylere takılmaması gerek sonuçta devlet veriyo iznini parasını azıcık değer verin çalışana

İs veren sirf hamile oldugunuz icin sizi isten cikaramaz ama etik degil tabi hayir diyip hamile kalmak MissCherryBlossom

Dürüst oldugumda da ise alinmam isimde kendime cok guvenirim fakat cocuk sahibi olmak istiyorum dedigimle ozgecmisimle, isimde iyi olmamla pek ilgileneceklerini sanmiyorum.

sanane vajinamın derdi seni mi gerdi dersin ne terbiyesizce bi soru

Merhabalar, Tam artik bebek zamani geldi dedigimiz bi zamanda isten ayrildim. Yakin zamanda yeni bir ise baslayacagim İş gorusmesinde bebek dusunuyor musunuz dediklerinde evet diyemedim tabi. Is icin bebekten vazgececek degilim ertelemek istemiyorum. Ama calismam da gerek. Yeni ise girdikten bi kac ay sonra hamile kalsam nasil bi tepkiyle karsilasirim diye dusunup duruyorum. Var mi yeni ise giripte hamile kalan?

Isverenin yerinde olsam en az 1 yil cocuk sahibi olmanizi istemezdim sanirim, bence durustce konusun.

Evet calisicam 2 ay dogum sonrasi izin kullanip ise geri donerim diye düşünüyorum 6 ay ucretsiz izin almam. Bebege bakicak insan da cok yeter ki dogur diyolar :) ilk aydan degilde bi 6 ay sonra gibi dusunuyorum su an doguma gidene kadar 1,5 yillik calisan olurum kendimi kanitlarim diyorum gamzeugurum

ben öğrenip mesaj atıcam sana

Ben iş için bebeği ertelemiştim. Şimdi tedavi oluyorum, 1 yıl oldu tedaviden sonuç yok. 1 yıl da iş için erteledim etti 2 yıl. Bence bebeği ertelemeyin. Ama iş yeriniz ile de durumu konuşun. Zaten min. 9 ay çalışırsınız hemen hamile kalsanız bile.

Insallah :) eski is yerimde isteyerek mi oldu istemeden mi diye bi soruyla karsilasiyodu kadinlar :) T triskadan

>İşverenler haklı... işveren olsanız siz de bu hususa dikkat ederdiniz. ancak siz de kendinizce haklısınız en iyisi dürüstçe konuşmak bence

işe bi gir sonrası kısmet..

Evet boyle diyebilirim. 2 ay izin sonrasi ise donerim derim

Bu detayi bilmiyordum cok tesekkur ediyorum :) kovarlarsa da 8 aylik maas gayet iyi bi rakam bebisin odasindan en ufak esyasina kadar hersey hazirlanir. Hem de 1 ay dinleyip tekrardan ise baslarim. Tesekkur ederim tekrardan T triskadan

bence işe başlayın zaten ha deyince hamile kalınmıyor 7-8 ay sonra hamile kalsanız 9 ayda bebek 1.5 yıl olur insanlar sizi iyice tanımıs olur sorun olmaz daha önce hamile kalırsanızda kader atarlarsa işten atsınlar canınızı bile

Peki bebeğiniz doğduktan sonra da çalışacak mısınız eğer çalışacaksanız ve size yardımcı olan biri varsa işyerinde idare ederler siz dönene kadar ama çalışmayacaksanız hiç girmeyin sonuçta patronlarda haklı kısa zaman içinde tekrar eleman aramak tekrar işi öğretmek zorunda kalmak istemiyorlar ama hemen yapmayın bir kendinizi sevdirin, çalıştığınızı görsünler, güven verin. Herkes hamile kalınca işten çıkarılmıyor ama yeni girenler daha şanssız oluyor patron tanımadığı için henüz çıkışı veriyorlar hemen gerçi hemen ilk aydan olmayabilir de ancak çalışmanız da gerekiyorsa birkaç ay bebeği erteleyin.

Evet canim dusunmuyorlar bunu bi kez tecrube ettim bi daha etmiycem bi 6 ayi doldurayim yapcam bebisi ne olursa olsun bana is cok onlara da personel cok :)

Evet hepsinin farkindayim. Bi yandan da soyle dusunuyorum eski isyerinden edindigim tecrube aslinda kesinlikle isi isvereni dusunmemek isveren isi her zaman oluyor mağdur olan calisan oluyor isten oyle bi ayrildim ki tum is arkadaslarim neden hala duruyosun degmez dediler ben yine de yüzüstü birakamam dedim 5 yil calistim bi kez bile rapor kullanmadim doktorlara hep rapor yazmayin dedim ama sonuc hüsran cok uzuldum. ikinci kez bunu tecrübe etmek istemiyorum ki bu sefer soz konusu cocuk. Kafam karmakarışık

Oduyolar mi odetiyorlar mi? Onlar oduyecekse ben zaten kalmaya raziyim

Belirtilen pozisyon bir süre boş kalsa dahi işler çok da aksamayacaksa, size maddi manevi fazla yatırım yapılmayacaksa içiniz rahat olsun bence.

Deneme süreci falan varsa onu geçirin sonra düşünün. 2 ay olur genelde deneme süresi.

amaaan boşverin kısmette ne varsa o olur çıkarıcaklar sa öylede çıkarırlar böylede bebişini kucagına almak gibisi yok ilk bebişse dogunca anlarsın

Arkadaşım kanun açık hamile kadını işten kovmak cinsiyet ayrımcılığına giriyor üşenmedim baktım 6 ay kıdemin ve 30üzeri çalışan varsa işten çıkartırsa 4-8 aylık maaşı kadar tazminat öder mahkeme açarsan 1 ay sonra işe almak zorunda 6 ay kıdemin yok 30un altında çalışan varsa ihbar tazminatının 3 katı kadar kötü niyet tazminatı öder yani herhalukarda işveren zararlı çıkıyo

Eski isyerime basladigimda bekardim bana evlendiginde kocan calistirmazsa artik evlenmekten mi vazgercersin naparsin bilmeyiz ama caliscaksin dediler. Yasin geckin olur emekliligi gelmis isten cikicak derler cocugum var dersin amaaan simdi okul toplantisi vs. izin alicak derler bekar olursun evlenicek derler

Tabi dusunuldugu gibi olmayabiliyor gebelik ben de korkuyorum bundan yasim 28 daha fazla ertelemek istemiyorum. Doktora gittim kontrole istedigin zaman gebe kalacaksin bi sorun yok dedi ama emin olamayiz ki simdiki aklim olsa evlendigim gibi yapardim simdiye kosuyo olurdu heralde

Bence etik olmaz. Cunku insanlar guvenip sizi ise alicak isleyisi ogretecek kendi sirket ici kurallari oturtacak. Yani bir sure size maddi manevi yatirim yapacak prag Hayat

Evet iş için bebek ertelenemez. Ama insanlar baştan soruyor. Yapacağınız etik değil. Sonuç itibarı ile siz ailenizi işveren işini düşünür. Dürüst olun lütfen. SEVGİLER::)

sizi işe alan insanları zor durumda bırakırsınız patronları degil bu şekilde karşısına dikip ben bu şartı koydum size neden böyle bir eleman alınıyor diye çalışana yükleniyorlar ve belkide sizin yüzünüzden işinden olacak bu işleri öyle basite indirgemeyin, eger çok paraya ihtiyacınız yoksa yalan söylemeyin hem Allah ta yalanı sevmez ben korkardım şahsen sonuçta kul hakkı