kardeşim son cümlen o kadar haklı ki I

Bugün fotoğraf işini halledeceğim

arkadaşlar, aranızda böyle bişey yaşayan ya da şahit olan var mı gerçekten? yani üst yönetim böyle bir şey ister mi?ya da birim müdürümüz iş gereği sık sık şirket dışına çıkıyor, beni gözlemlemesi için istemiş olabilir mi? gerçekten ilk kez şahit oldugum için aşırı şoktayım, anlam veremiyorum. ve sizce bunu müdürümle konuşsam mı? I

Evet psikopat da olabilir. Burayi kacirmisim. Su cerceve icine almasini. Pek normal degil bu.

amacım tamamen onun yaptıklarını unutmamak. bana 6 ya kadar çıkmayıp burayı boş bırakmamamız lazım deyip 6 a 10 kala çıkan bir tip ayrıca. yazdıkca sinir oluyorum

Şirkette bir yılını doldurmuş yeni bir projede 2 aydır çalışıyor. doğru anladım değil mi? Zaten 2 ay deneme sürecidir ben şirketin bir yıllık personeli olduğunu anladım yazısından

Ayrica not tutmasi ajan vs oldugu icin degildir. Isle alakali degildir. Kendisiyle sorunlari vardir. Baskalari hakkinda da not tutuyordur hatta. Ilerde atilir zaten ordan... Illa sacmaliklari patlak verir sonucta.

Onlarca şey yazdım size bu işlerin içindeyim keza eşimde. siz hala gözlem diyorsunuz. yapamaz diyoruz. Müdür talep ettiyse bile yapamaz müdür kim o da çalışan. sürüm sürüm süründürürüm ben onları da size yine yumuşak geçiş akıl veriyorum. Tamam görmezden gelin bazılarının yazdığı gibi ama sonradan üzülmeyin. bakın hemen reaksiyon vermemeniz bile müdürünüz olsam benim aklımda bu kızın bir açığı bir eksiği mi var düşüncesi uyandırırdı.

tartışması da pek seviyeli canım görseniz.. ama bu da mantıklı, ses kaydı durumu. yok ekip ruhu yok birimde bugün net anladım

Okurken tedirgin oldum manyak bence

konuşun diyen arkadaşlara soruyorum daha yeni gelmiş birime, milletin defterini karıştırmış sonra şikayet edecek. bana akıllıca gelmedi. oraya yazmış ama pekala kişisel bilgisayarına da yazabilirdi. o zaman şikayet edebilecek miydi. işyerinde sorun çıkaran değil huzur verebilen olmalı. tutun ki adamın yağtığı kötülük de yok. neyi şikayet edeeceksin. muhtemelen yönetimle de arası iyidir. o yüzden en iyisi susmak ence bence herkes işine baksın.

Sizin yazdıklarınızı aklıma yazdım merak etmeyin sadece bu durumu yaşamış olan var mı, bizde de bu böyle olmuştu diyen birileri var mı diye merak ettiğim için sordum. Ne iş yapıyorsunuz, avukat mısınız?gercekten birisiyle ilgili deftere notlar alıyor olmanın kanundaki yeri nedir?ciddi soruyorum özelden de yazabilirsiniz detaylı. A

Adam takıntılı ve tehlikeli biri bence. Hangi normal insan tartışırken güldü diye not alır. Dikkatli olun. C captain price erkek

Sizinle ilgili bu şekilde not falan alamaz nokta Siz de defter alıp ben de onun hakkında yazacağım demişsiniz sakın haklıyken neden haksız dıruma düşeceksiniz ki.

Adam normal gelmedi bana. Psikopat midir nedir. Yazıs tarzi bile bir mudure iletilebilecek uslupta degil. Kisilik ilginç... Adam size takık. Katil uşak diyesim geldi..

Aynı şekilde sizde defterinize o kişiyle ilgili olumsuz notlar düşün ve o notları görmesini sağlayın. bakalim sonra napacak? Keşke resim cekseydiniz elinizde koz olurdu ufak bı olayda bile

işyerimde 8 ay dolmak üzere. ilk 6 ay farklı bir yerdeki projesindeydim, şirket merkeziyle alakam yoktu.2 aydır şirket merkezine başka bir birime geçtim. merkezde ve o birimde yeniyim yani :)

çünkü birimde 3 kişiyiz ve boş kalmaması gerekiyor telefonlar geliyor çünkü müşteriden. ben cıksam yalnız cıkmam gerekecek. ikisinin arası iyi bu arada, kız olan sanırım fatihe yalakalık olsun diye devamlı onunla yemeğe ve molaya gidiyor. A

Değilim. Eşim de ben de yöneticiyiz. Eşim ik direktörü. her yazdığımı ona onaylattım çünkü bu gibi sorunlarla onlar ilgileniyor. İş kanunları işimiz gereği bilmek zorundayız. Birebir benzerlerini yaşamasam da ekibimin arasında bir çok sorun oluyor. Böyle bir şikayetle bana gelen olsaydı karşı tarafın savunmasını alırdım yazılı olarak. Tatmin olmazsam açıklamasından görev yerini değiştirirdim. Defter karıştırdı diye de kimseye bir şey yapmazdım not alacakmış tesadüf derdim. Ama müdürünüzün tıynetini bilmiyorum. O nedenle diyorum ki en kötü yasalar yanınızda

bu adamın sana olan tavrını telaşlanarak değil işini çok iyi yaparak ve o adamla iletişimi iyi tutarak düzeltebilirsin. adama o defterden asla bahsetme ve hatta kimseye söyleme ya da tavırlarında bir değişiklik olmasın. bu sefer özel eşyalarımı karıştırdı derler

ben kendisinin dediğim dedik bir tip oldugunu farkettiğim için genelde karşı karşıya gelmemek adına he he diyorum öyle miydi ok diyorum. gıcık olacagı bir durum inanın yok benim açımdan. milletle arası genelde iyi gibi görünüyor ama kendisi 3 yıldır orada. öyle çeşitli milletle samimiyet kurana kadar ne badireler atlattı kendisi biliyor tabi.. iş dışından bahsetmemiş, yani henüz, çünkü iş dışı diyalogumuz yok. işyeri sınırları içinde çeşitli konuları genelde işle alakalı sordugum sorular başta olmak üzere not almış. inanır mısınız başlangıçta ekipçe benim eksiklerimi farketmek için not aldıgını düşünmüştüm iyi niyetle yani. ta ki benim başkalarıyla olan birkaç diyaloğumu ve gülümsüyordu notunu görene kadar..

Fotograf cekerken yakalanırsanız hiç hoş olmaz ama.. Z zlt8

o kadar haklısınız ki, çok büyük bir şerefsizlik. ya kişinin hakkına girersem diye düşünmez mi insan.. hem de nasıl motivasyonum düştü gelin bana sorun, Allahım zararın neresindeyim acaba diye düşünüyorum. işle ilgili notlar tutmasına yine bir şey demem ama kendi kavgasında yüzümün güldüğünü iddia etmesi tam bir şerefsizlik. en kısa sürede fotoğraf çekiyorum.

Ne tür salak bir insan bu ya Notlar müdüre rapor sunulacak notlar da değil tam. Valla bir naneler düşünüyor sanki Bir hınci var resmen. Yok kavga ederken güldü falan. Bunun mesela müdüre bildirimle ne alakası var. Bu sana takmis galiba Korkutmak istemiyorum bende ama aldigi notlar cok saçma.

Sadece tartismalardan uzak durun. Hakkinizdaki bilgileri size karsi kullanabilir tabiki. Sizin hakkinizda kötü izlenim yaratmak isteyebilir. Bana da yapildi. He öylemi diye gectim. Ilk zaman benden bilmedigim nedenlerle haz etmeyen her is arkadasim simdi sever beni. Yani yolunuzdan sasmayin. Isinizi yapin cikin. Small talk dan öte gecmeyin. Zamanla kimin nasil oldugu anlasiliyor zaten. Yani kisaca sikinti yok etliye sütlüye karismayip isini yaptiktan sonra. Kimseyle didismezseniz isinizi yaparsaniz kim ne yapabilir diyebilir ki zaten? Korkmayin aynen devam edin eskisi gibi.

valla başkaları hakkında o tarz bişeyini görmedim. sadece gördüğüm bir konuda bir fikri varsa, konu ne olursa olsun onu kabul ettirene kadar karşı tarafla diyalog halinde olması. yeri gelince şirket içerisinde şirketi yüksek sesle eleştirmesi , bir rahatlık ve özgüven var ciddi anlamda. milletle de arası iyi hatta birim yöneticilerinden birinin kankası. siz böyle yazınca da korktum valla . push ; E

iyi geceler. yarın müdürünüze şikayet edin o halde. daha anlaşılır oldu sanırım?

İş yerleri hep böyle iki yüzlü insanlarla dolu bende çalıştığımdan beri fark ediyorum bunu malesef. Bazıları insanlar kendinden başarılı olmasın, kendi yeri sağlam olsun ister, bunun için de başkasının ayağına çelme takar. O kişi siz olmuşsunuz, takmış size kafayı. Sizin tek yapacağınız şey aldırış etmemek bence. Aslında keşke imkan olduğu an o notların fotoğrafını çekseydiniz en ufak olayda elinizde kozunuz olurdu.

saklayın

Belki de aşırı alıngan ve Obsesif kompulsif bozukluk vardır. Hani birisi gülünce bana mı güldü niye güldü benimle alay mı etti gibi takıntıları olabilir. Gülmesen bile garip bir şekilde o öyle algılamış olabilir rahatsızlığı nedeniyle.. Çok şahsi o yazdığı cümle.. Gülümsesen ne olacak ayrıca neden bunu deftere not edip bir de çerçeve içine almış belli ki kendince bir yorum yapmış ve kafasına takmış. İlginç yani.. Başkaları hakkında bir şeyler gördünüz mü peki? Eğer okb olsa herkese karşı olur ama sadece sizle ilgili yazmışsa size karşı bir takıntısı olmalı..

sacmalamayin yahu. Müdüre gidip notlarini gösterse millet güler.. zirt pirtla kavga ederken toskana güldü nedir? adam agir sacmaliyor... siz isinizi iyi yaptiktan sonra kimse onu takmaz rahat olun

E yani adam iyi niyetli değil. En iyi ihtimalle uzun vadede ayağınızı kaydırma niyetinde. Orada huzur bulma ihtimaliniz yok bence. Ya bunları yeri gelince kullanacak ya kuyunuzu kazacak ya da yönetimle paylaşacak. Hiçbir şartta uzun vadeli mutlu olma ihtimaliniz yok.

Aynen öyle. Özel alan, özel eşyalar gibi kavramlar vardır bilir misiniz? Diyelim ki adam işiyle ilgili özel not aldı ya da özel hayatıyla ilgili, kamuya mı açık? Silgiyi bile ilkokulda izin isteyerek alırdık, hatırlar mısınız? Ha telefonundaki notlara bakmış ha defterindeki. İkisi de aynı kişisel eşya. TurkuaZveMoR

neyse arkadaşım sizin fikriniz size benimki bana. ben böyle düşünüyorum. siz öyle düşünüyorsunuz. saygı duyuyorum.

inanın bu sorunun cevabını nerdeyse hayatım pahasına merak ediyorum. üst yönetim mi görevlendirdi yoksa kendi işgüzarlığı mı... amacı ne neyin peşinde... evet işyerinde arkadaşlık olmaz. ama ekip arkadaşlığı diye belli çerçevede bir saygı ve ahlak olmalı en azından. adama hiçbir zararım yokken kalkıp böyle notlar tutması beni şok etti. asla özelimi anlatmam sosyal medyadan eklemem de hiçbirini. ama görüyorsunuz arıyorlar bir şeyler işte.. yarın kendime yepisyeni bir defter alıyorum yanımda getirip götürüyorum. herşeyi de yazıcam

kendisi 3 yıldır orada ve herkesle muhabbeti var bi şekilde tutunmuş. öbür arkadaş gireli 1 yıl olmuş acaba onunla ilgili de not almış mıdır zamanında bilemem.. dediğim gibi kendisi baskın ve birimin sahibi gibi davranıyor. yeni gelen kişiyi gözlemlemek için bile olsa bu yapılan çok rahatsız edici

Katılıyorum Adam bir ruh hastası I

Psikopat midir nedir Defterde sizden başka kimseler için not almamış degil mi? Ileride herhangi bir şey olduğunda bunları kullanmak için not alıyordur dicem ama çok basit ve ucuz mevzular bunlar. Yöneticiye anlatsa güler. Bilemedim Bence takıntılı bir tip. Aklınca sizi tanımaya çalışıyor, belki de sizden önce gelenler için de aynısını yapmıştır. G greengirll

Bundan sonra yapacağım ben de notlar alacağım. ilk fırsatta da resim çekiyorum.

Yok yani bir eleştiriyorsunuz bir teselli veriyorsunuz. en sonunda da bunda kafaya takılacak bir şey yok diyorsunuz Tam olarak konuya tavrınızı anlayamadım ben Siz bu adamın amacınjn ne oldugunu düşünüyorsunuz? A

Yalniz bu olay mobbing den veya patrona sikayet etmek isteme veya isten attirmayi calismasindan baska birsey bence. Yoksa kisisellestirmezdi..

ben şikayet eden personel istemezdim. düşünsenize kaç kşi çalışıyor mutlaka herkesin bir sorunu olur biriyle. herkes dert yansa kafaya taksa ve performans düşse?profesyonellerle çalışmayı yeğlerim. ne öyle çocuk gibi, neymiş defterinde ismim yazıyo vs.

son cümlenize katılmıyorum. keyfimizden çalışmıyoruz. şirket iyi de kötü de olsa ekmek parası için çoluk çocuğumuzun rızkı için ev sahibine kirayı ödeyebilmek için çalışıyoruz... dolayısıyla istifa etme lüksü yok öyle kimsenin.

Herkese merhaba, Arkadaşlar çok şaşkın ve de üzgün durumdayım. bir tesadüf eseri işyerimdeki ekip arkadaşımın, adı fatih olsun, bir süredir benimle ilgili notlar tuttuğunu gördüm tahmin edersiniz ki çoğu olumsuz etki yaratacak durumlar. Baştan anlatayım.1 senedir bir firmanın farklı bir projesinde çalışıyordum, yaklaşık 2 aydır da projenin evime uzaklığı sebebiyle işyerimde başka bir birime geçtim. müdürüm ekibim vs. değişti. sürekli farklı bir yerde olduğumdan merkezdeki insanların beni tanıma fırsatı olmadı. Herneyse farklı birimdeyim. bugün bir eğitimimiz vardı, not tuttum. ama farklı bir bakış açısıdır diyerek ekipteki arkadaşımın defterine de bakayım neler yazmış dedim. Allahın işi, notları ararken defterin ileri sayfalarında adımın yazdığını görünce duraksadım.1,5 sayfa hakkımda alınmış notlar vardı. Nerdeyse 2 aydır benim işle ilgili sordugum soruları yanlarına kendi eleştirileriyle beraber yazmış. müşteriyle şu biçimde konuştu, ben moladan döndüğümde birim boştu bilmem kime haber vermemiş, pratik çözüm yok şöyle acil konuda ben şöyle yönlendirdim, şu cevabı dinlemeden yeni soru sordu, yok bilmem kime tersler tarzda şunu dedi vs vs vs vs... şok içinde okudum. arkadaşlar ben o birimde yeniyim ve o birim için daha önce bir tecrübem yok, kendileri bana gelip herşeyi mutlaka sor deyip duran insanlar. ben sigara içmedğim için gün içinde hiç molaya çıkmıyorum kendileri öbür kişiyle birlikte hep beraber molaya çıkıyorlar ben wc e gidince 2 dk boş kalıyor. birim boş kaldı oluyor. adam hep kendi yorum getirmiş kötü niyetli şekilde. neyse hepsini geçtim dün biriyle tartışma yaşadılar. ve deftere çerçeve içinde "ben gonca ile tartışırken gülümsüyordu" yazmış. bunu okuyunca kan beynime sıçradı. manyak mıdır nedir, öyle bişey yok ki?bunu ne amaçla defterine yazar bu yalanı nerde kullanacak bu insan müsveddesi?ben yapı olarak insanlarla sorun yaşadığımda çok etkilenen biri oldugumdan her zaman alttam alan sakin modda takılırım işyerinde ama bu nedir ya.. Biraz da fatihten bahsedeyim. kendisi 3 yıldır orda birimin en eskisi oldugundan kendini oranın sahibi sanıyor. hep baskın şekilde herşeyi ben bilirim ben anlarım modunda. hep kendi fikrini kabul ettirmeye çalışır. işle ilgili hata yaptığım brşeyde kendisi bana bir anısını anlatarak olur böylr şeyler sen yenisin tarzında konuşmuştu. ve evet, bunu da beni suçlar şekilde defterine not almış. bayağı hafiyelik yani. müdürün bundan haberi var mı, o mu böylr bişey istedi bilmiyorum. içim kıyılıyor me yapmam nasıl davranmam lazım ne olur akıl verin. bu arada birimde biri daha var paranoya yaptım o da not alıyor mu benle ilgili diye TurkuaZveMoR

ben de dokunmam kimse yokken kimsenin eşyasına. benim eşyalarım da karıştırılırsa çıldırırım. öyle kimse hakkında notlar almam ama yine de eşyalarımın değil zımbam delgecimi bile başkasının masasında görsem sinirlenirim mesela.

gerçekten harika bi fikir, çok teşekkür ederim. birimde daha yeniyim 2 ay oldu. belki 1 ay sonra böyle bir şey istemem daha doğru olacak gibi çünkü şimdi onların işlerine yardım ediyorum daha cok işi öğrenirken. doğru mu düşünüyorum? :)

Evet ben de öyle anlamıştım. Sizin gibi ben de merkezden uzak projelerde çalıştım yıllarca. son yıllarda ise yönetici olarak. Şirket merkezine geçmeniz bir bakıma avantajlı olmuş. Şirketin biraz iç yapısını bilsem daha net konuşurum. Yani ekibinizin başında müdür var sanırım, onu es geçip başka birime sorun bildirmeniz yanlış olur. önce onunla konuşun derim.

Benim nası bi iddiam olabilir ki ben siz kendinizi sağlama alın diye diyorum siz bilirsiniz I

aşırı özgüvenli biri. dışardan görseniz haksızlıklar karşısında yönetime bile kafa tutar dersiniz her zaman kendi fikrini yüksek sesle dile getirir. baskın bir tip ama içten ne kadar şerefsiz resmen benim hafiyeliğimi yapıyor

Komik adammis. Bilmem kimle kavga edince güldü nedir yani? Objektiflik neeeerde. Is alakasi nerde.. Kime ispat edebilir o anda güldügünü? Gülsen bile neye ne icin güldügünü nerden bilecek? Bunu sana karsi kullanamaz bile. Kullansa bile akli selim insan bu kisiye güler. Korkacak birsey yok. Okumamis gibi devam edin. Ama o kisiyle set cekin araniza. Isinizi yapip gelin gidin. Birseycik olmaz da.. icinizi ferah tutun. Valla ben kendim hakkinda bunlari okusam orda bi kahkaha patlatirdim herhalde

Hanımefendi gerçekte görseniz ben inanılmaz kibar biriyimdir. şirinlik muskası derlerdi lisede hatta. Fakat gelen anlamsız eleştirilere teşekkür edecek durumda değilim, belki farkında dğeilsiniz siz ama inanılma gerildim. ilk defa başıma böyle bir şey geliyor, ne yapacağımı şaşırdım. Yine de teşekkür ederim yorumlarınız ilgi ve alakanız için.

benim kıstasım farklı. tek bir notu mobbing olarak değerlendirmem. A

üst yönetim sorar ama not tutulmaz. genel olarak iyi mi denir, iyi ya da kötü. o kadar... o kadar merak ediyorsan git yüzüne sor adamın ama üste çıkar bence A Annelerin en

Tuzu kuruluğum kimsenin eşyasına dokunmamdan gelir. MissCherryBlossom

evet öyleymiş, o zaman performansını ölçüyor anladım belki de yönetimden performans değerlemesi istemesi mantıklı olabilir. ben sanki eski bir personel sandım. yeni personelde bu gibi şeyleri sorarlar birilerine. o da notlar tutmuş unutmamak için. ya da bir rapor hazırlıcak belki bilmiyorum ama çözüm bulmak gerekli. anladığım kadarıyla o çalışan konu sahibine takmış durumda. benim başıma 12,5 sene önce geldi. o kadar çalıştım ama birim sorumlusu genel müdüre eksikliklerimi bire bin katarak anlattı hem de benim yakınımda. o kadar üzüldüm ki üzüntüden ishal oldum vs. ama hiçbişi değilşmedi. çözüm bulayım dedim, eksikliklerim konusunda kursa yazıldım, müdürlerimle iletişim yolunu açık tuttum, herşey daha iyi olacak dedim. ama hiçbişi değişmedi. kadın beni kafasına göndermeyi yazmış. ukalanın tekiydi. deneme süresinde gönderildim. uzun süre acı çektim. şimdi orada devam etsem maaşım en az 5000+ yol+yemek parası+özel sağlık sigortam olacaktı. şimdiki durumum 3400 maaş+yol yok+yemek yok+işyerimde içtiğim suyum parasını bile cebimden veriyorum. ara sıra aklıma geliyor da halen üzülüyorum ve aradan 12 sene geçti.

o defteri oraya onun karıştırması için koymuş zaten. kızcağız da paranoya yapmış. ne kötü insanlar var

acaba müdüre anlatsaniz mi? o güldü denen cümlesi normal degil cunku. yani dusunuyorum ben patron olsam bana biri bunlarla gelse is arkadasi hakkinda? sacma yani.. birde ise giris cikis saatleriniz nasil belirleniyor? Bizim kapilar bile elektronik ciple aciliyor giris cikis da ayni sekilde. yani sizde takibe gerek varmi biri tarafindan? bunu niye soruyorum... cunku herifin kisisel olarak manyakligi mi yoksa gercekten sizi patrona mi ispiyonlayacak onu cözemedim bende...

Adam ağır sorunlu bence. Korkutmak istemem ama ya size kişisel olarak takmış ya da fırsat bulursa arkanızdan atıp tutacağı şeyleri unutmamak için not tutmuş. Ben sizin yerinizde olsam bir üstüme bildirirdim bu durumu. "Ay adam alt tarafı not tutmuş, sessiz kal, işine bak" diyenler de gerçekten garip. Adam 30 yıl sonra yazacağı "iş yeri anılarım" adlı kitabı için tutmuyor o notları. Basit bir yalaka mı psikopat mı belli değil.

Ne olabilir sizce?bayağı iyi gizlenmiş kişilik bozukluğu mu I

Ben yaptıgınızın yanlış oldugunu düşünmüyorum insan not alırken geç kaldımı yanındankinden notlarını kontrol etmek ister ayrıca iş arkadaşınız olsa da olmasa da soracaktınız sizinkisi çok kötü bir tesadüf olmuş. Ben adamın üstten görevlendirildiğini ya da soruşturma felan oldugunu düşünmüyorum. Aldıgı notların hepsi kişisel birabir ikizizin arasında geçen seyler. Hatta başkasıyla tartışırken bile size dikkat edip kendi kafasından bir seneryo kurgulamış. Ben olsam o notları gördüğüm an foto çekip üstlerime bildiririrdim. Adamla kesinlikle yalnız kalmamaya çalışırdım. Çünkü yazdıkları normal düşünce yapısına sahip birinden çıkacak fikirler değil. Ben hakkınızda soruşturma ve ya inceleme oldugunu düşünmüyorum tamamen iş arkadaşınızın psikolojisinden dogan bit iş güzarlık bence. SSiyah

sizi üzmek istemiş olabilir belki. telaşlanmanızı sağlamış olabilir. işe gireli 2 ay olduysa belki briilerine rapor veriyor olabilir. ayrıca raporunu versin, siz de işinizi daha iyi yapın. o adamla da iyi geçinin. telaşlanacak bir durum yok. elinizden gelenin en iyisini yapın ve Allaha tevekkül edin. işyerinde belki bu işe çok ihtiyacınız olduğunu ve burada çok mutlu olduğunuzu ve daha da iyi olmak için çabaladığınızı söylersiniz laf arasında. mesafeli ve ciddi olun. işinizi yapın

Bu dediğinizi tam anlamadım açıkçası. yani resmi bir kurum değiliz güvenlik soruşturması tam olarak nedir bilmiyorum. öncrsinde sıkıntılı bir durum olmuş olması gerekmez mi?bir de 8 ay oldu, biraz geç değil mi böyle bişey için Cuttingcorners hayat kısa, kuşlar uçuyor... Üyelik İptali Anneler

Aramızda minik bir title farkı var açıkça yazmıyım şimdi burada ama o titledakinin yardımcısı olarak düşünebilirsiniz ben yeni başladığım için yardımcı konumundayım. Aslında 45 yıllık kurumsal bi firma dediklerinizin çoğu da kanunlara uygun görünüyor. Son cümlenize katılıyorum işsizlik kol gezerken işyerimde sorun yaşamaktan korkuyorum.

Adam o notları gözden düşürmek için almadı yani sizce ne için aldı. I

Ne alakası var tabi ki olur. Adam nerdeyse her gün konu sahibinin ofis içinde yaptıklarını not almış. bundan ala mobing mi olurmuş.

istifa ettirmek için yapılır mobbing, genelde birden fazla kişinin bir kişiye yaptığı psikolojik baskı, bir iki ünlük değil, dışlama hareketi demek. bu tanımın için sorunlu çalışanın yazdığı notlar girmz . push ; TurkuaZveMoR

Kesinlikle yöneticinle konuşmalısın. Tabi yöneticin bu durumda objektif olabilecek biri ise. Tabi öncesinde o defterin fotoğrafını çekmeyi atlama.

ve deftere çerçeve içinde "ben gonca ile tartışırken gülümsüyordu" yazmış. En enteresan olan bu bence.. Hem de çerçeve içinde yazmış. En önemli cümle bu demek ki onun için.. Bu önemli bir detay.. Yönetim için yapsaydı hadi diğer yazdıkları neyse de bu cümle çok saçma sapan bir şey.. Ne mana yani? bu ne böyle ilkokul çocuğu gibi.. Sizin de yazdığınız gibi ben de manyak olduğundan ciddi anlamda şüphelendim. Bana pek basit bir kıskançlık ilerlemenizi istemiyor tarzı bir şeymiş gibi gelmedi bu yüzden. Ben mi paranoyağım bilmiyorum ama adamın takıntılı bir psikopat olabileceğini düşündüm ve oldukça korkutucu buldum. Bence okuduğunuzu belli etmeyin mesafeli olun sizle uğraşmasına neden olabilecek bir tavırda bulunmayın.

yani kendi masasında duran, iş için notlar aldıgı defterinden bahsediyorum. belki haklı olabilirsiniz ama neden görmemi istesin ki?eline ne geçecek? I

bunu yaparsan adamı haklı çıkaracaksın... daha iki ay olmuş ne performansı. işi bile öğrenmemişsindir tam olarak.

İşsizlikten korkmanızı da anlıyorum hak da veriyorum Asla da işten ayrılın demiyorum. Hatayı yapan ayrılsın ne münasebet. İşten çıkarmak da kolay değil öyle. Haksız yere işten çıkarılıp dava açıp işe iadesi yapılan onlarca kişi var sonra şirketler gel anlaşalım diye sürünüyorlar. Şirketlerin hukuk birimleri bu davalarla dolu öyle eskisi gibi uzun da sürmüyor. bir dünya da tazminat ödüyor şirketler bu nedenle

gerginlikten omurgam düğüm düğüm oldu, yazdıklarınız biraz biraz rahatlatıyor beni. inanın ben de orda eski olsam sallamıcam ama milletle arası iyi ve de ben merkezde yeni oldugum için korkuyorum amacının ne oldugunu bilmiyorum. müdürümüzde politik asla duygularını düşündüklerini belli etmez A

Personel değerlendirmenin de yolu yordamı vardır. Sizinle aynı tittle ile çalışan biri sizi gözlem yoluyla ve gizlice değerlendiremez. Her işin kuralı kaidesi var. Mobbing diyoruz bu. Bu işler öyle kolay değil. Sizi koruyan onlarca kanun var. Mesaiye kalıyor musunuz mesela, haftasonu çalışıyor musunuz, mesai ücreti veriyorlar mı, maaşınızın tamamı bankaya yatıyor mu, haftalık iş saatleriniz kanuma uygun mu sanırım bunlardan biri ya da bir kaçı yoktur. Siz şikayet edince size bir yaptırım uygulamaya kalksınlar kullanırsınız bunları. Yazacak çok şey var da ülkede insanlar işsizlik sıkıntısı yüzünden hak da arayamaz olmuş

Konuyu tekrar okuyun I

Manyak yahu.. hayır bir de yalan yani.. hadi diyelim ki gülümsemiş olayım belki telefonuma o an birşey geldi ona güldüm?ben senin salak tartışmana niye kulak kesileyim hasta mıdır nedir.. yok asla belli etmeyeceğim ama aklından neler geçiyor keşke bilseydim

hala özel defter diyorsunuz yahu.. ben özel mözel defter karıştırmadım diyorum, eğitim önemliydi ve notlar ne kadar eksiksizse o kadar faydalı olacak konu bu.. o yazıların görülmesi tesadüf diyorum . push ; A

Öncelikle arkadaşınızın defterini karıştırmanız yanlış olmuş. Ondan izin almadığınız sürece notlarına da bakma hakkınız yok . Siz işinize odaklanın sadece. Siz işinizi düzgün yaptığınız sürece kimse size bir şey yapamaz.

Karisinizdaki tekin degil. keninizi koruyun olabildigince uzak durun. Haberi yoksa belli etmeyin bildiginizi

şunu anladım, susup sadece işini yapan birine kimse dokunamaz. naçizane. zaman zaten çürük elmaları hep ayıklamıştır ve herkes herkesin ne olduğunu zaten bilir. o halde sadece işini yapmak ve iş arkadaşlarına saygı duymak yeterli bence

bilemem okadarini... ürkütücü biraz. ama isten attirmaya calismasindan yana endiseniz olmasin bence. dediklerimi uygularsaniz sorun olmaz zaten. ama simdi sadece is korkusuna odaklanarak baska seyleride gözünüzden kacirmayin. pek tekin gelmedi yani.. sizi korkutmak istemem üzgünüm ama gözünüzü ne olur ne olmaz acik tutun. allah korusun ne insanlar var yani.. I

Anladım, her zamanki gibi çok renk vermemeye çalışıp işi öğrenmeye devam edin. Yani normalde nasılsanız yine öyle olun öbür türlü daha fazla dikkat çekersiniz. Sadece insanların her hareketine özellikle o adamın her hareketine daha çok dikkat edin. Siz arkanızı kollayın yani kısaca. Şunu da ekleyeyim herhangi bir haksızlığa uğradığınızda ya da en küçük bir şey de ses çıkarmayı bilin ki sizi ezemesinler. Yani pasif duracağım diye altta kalmayın. O zaman karşı taraf dişli bir çalışan olduğunuzun da bilincine varır, davranışları ona göre değişir. Hakkınızda hayırlısı olsun.

Özel hayat ile iş hayatı keşke aynı olsa. ben de özel haytımda kavgadan mümkün olduğunca uzak dururum ama iş hayatı, erkeklerle çalışmak bizi de böyle yaptı

Söylemelisin bence. Yukarıdaki arkadaşın yazdığı da doğru iş harici başka bir takıntı hali de olabilir bu kişinin. Her şekilde müdürünüz bilmeli. Ekibini koruyup kollayan biri midir müdürünüz, tüm ekibe eşit mesafede durabiliyor mu? Ben böyle bir durumun olduğunu ve bana söylenmediğini duysam ilk tepkim önce bana gelmemen hataydı şeklinde olur. Bırakın o çözsün konuyu. dürüstçe anlatın çok rahatsız olduğunuzu söyleyin, anlamlandıramadığınızı belirtin. Bunun bir şikayet değil bilgilendirme olduğunu da belirtin.

Müdür tarafından gizlice görevlendirilmiş olabilir iş yerinin ajanı gibi yani. Düşük bir ihtimal de dikkatlı olun korkutmak istemem sizi ama psikojik açıdan sıkıntılı biri olabilir sizi takıntı yapmıştır not alıyordur gıcık olduğu davranışlarınızı iş dışında davranışlarınzdan tavırlarından da bahsetmiş mi? nebiliym neler görüyoruz duyuyuoruz bu hayatta. Ama bence ilk secenek daha baskın

o adam kendini öyle savunacak. öyle ya da böyle ben kimsenin hiçbişiyine bakmam o yokken. Önceki

doğru söylüyorsunuz elbette. vallahi o notları yakalamasam kendisinden şüphelenmezdim hiç. ama kendisi radarıma girdi, geçmiş olsun. ifşa oldu sonuçta.

Uluslararası literatüre iş yerinde psikolojik taciz olarak geçen mobbing yaş, ırk, cinsiyet gözetmeksizin kişiyi iş yaşamından uzaklaştırmak ve dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. İş yerlerinde vb. topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp, çalışmalarını sistemli bir biçimde engelleyip huzursuz ederek yıldırma, dışlama ve gözden düşürme olarak bilinen mobbing kişinin ruhsal ve fiziksel psikolojisini olumsuz yönde etkiler. Yapılan araştırmalara göre özellikle eğitim ve sağlıksektöründe sıklıkla yaşandığı gözlenen mobbing bir duygusal saldırıdır. Paranoya ve kafa karışıklığına neden olan mobbing insanın mesleki benlik ve bütünlük duygularını zedeler. Sürekli huzursuzluk, korku, utanç ve öfke duygularını yoğun yaşatarak kişini kendin olan özgüvenini de düşürür. Alıntıdır. Konu sahibi huzursuz mu, kafası karışık mı bu olay nedeniyle öfkeli mi ee o halde bu mobingdir kavramı da geniştir Önceki

sizin psikolojiniz bozmak için yapmasın?ben biri hakkında not tutsam herhalde bunu uluorta yapmam. sakin olun işinizi yapın tepkisel davranmayın. hiçbişi olmamış gibi davranın.

müdüre gammazlıyordur her yerde vardır böyle insanlar

Farkında olmadan bir güvenlik soruşturması vs geçiriyor olabilirsiniz. Çünkü böyle durumlarda çok detaylı takip edilirsiniz ve telefonlarınız dahi dinlenebilir bence bunu bi araştırın ve bunun üzerinde durun Önceki

Şöyle de yapabilirsiniz şirketinizin iç yapısı nasıldır bilmiyorum ama personelin iç işleriyle ve haklarıyla kim ilgileniyorsa İk, personel birimi, müdürünüz her kimse. randevu talep edin ve kendiniz ile ilgili bir değerlendirme isteyin. İş performansınız, kurallara uyumunuz, verimliliğiniz gibi. Gerekirse yazılı cevap talep edin. Neden bu talebi istediğinizle ilgili de kariyer hedefim için şirkete performansımın nasıl ve ne kadar yansıdığını öğrenip varsa eksiklerimi tamamlamak istiyorum dersiniz. Olumlu rapor aldıktan sonra da bunun duyulmasını sağlayın. Bakalım o zaman bu kişi gidip siz ona olumlu rapor verdiniz ama bu şöyle şöyle yapıyor alın kanıtı ben not tuttum diyecek mi? Derse İspiyoncu durumuna düşecek ve sizi yeni olumlu değerlendirenler onun lafıyla geri adım atmayacaklardır. Demezse de boş boş not tutmaya devam edip kendi kendini tatmin edecektir. size zarar veremez.

yok o benim tahminimdi. ben eski çalışan sanmıştım. itiraf falan etmemiş

toscanatoscana 8 senedir aynı bankada farklı birimlerde çalışıyorum. Bu tarz çok insanla çalıştım, hatta ilk çalıştığım yerdeki insanların hepsi böyleydi. Şimdi farkediyorum ki ben onlara koz vermişim. Eski müdürüm aynı sizin anlattığınız gibiydi, gün içinde kaç kere wc ye gittiğimi bile izlemiş, bugün çok wc ye gidiyorsun hasta mısın demişti mesela. Neler neler... Ben onun taktığı şeyleri bildiğim için o kendini haksız çıkarıp gidene kadar sabrettim, asla koz vermedim, arkadaşları da uyardım. Çünkü hep aynı davranışları yapıyordu takıktı. Bir şey mi istedi mesela, o an 10 kişiyle uğraşıyor olsan da ona cevap vereceksin. Asla özel konuşma yapmayacaksın, kahve bile almaya gitmeyeceksin. Çalışma arkadaşının yanına gidip sohbet edip gülmeyeceksin. Neler neler... Askeri düzen gibiydi. Şükür gitti, yeni yöneticim şeker gibi tam tersi biri. Her işyerinde var böyle tipler, başka iş bulsanız da orda farkıl olacağının garantisi yok, ayrıca o kişi de oranın sahibi değil. Yarın bakarsınız siz devam edersiniz o ayrılır. Kendinizi yöneticilerinize iyi tanıtın, işinizi iyi yapın, kendinizi gösterin.

Arkadaşınızın defterini karıştırmanız hiç doğru değil. Bundan müdürünüze, arkadaşınıza ya da başka birine bahsederseniz haklıyken haksız duruma düşersiniz.

İş giriş saatlerimiz normal saatinde herkes kapıdan giriyor, bununla ilgili elektronik bir takip yok. Ama bu tip cinsiyetler mutlaka takip ediyor olmalı. hayır bunları yazan tip haftada mutlaka 1-2 yarım saat geç gelen tip o da ayrı konu.

Iste bu tavrı da aleyhinize kullanır işi ben öğrettim. hicbir şey bilmiyordu diye. Bence böyle davranmayı bırakın.

Ona çok masum açıklaması var zaten konu sahibinin eşime de sordum net olsun diye telefonla görüşürken müşteriyle not alacaktım sayfa açıktı adımı görünce okudum desin sorun olmaz dedi. Gitsin bir an önce de şikayet etsin dedi. Konusu bu onun manyak dolu ortalık dedi ayrıca

çok şaşırdım ama biliyor musunuz her zaman saygılı davrandım kendisine. diyorum ya sorun yaşamamak adına çoğu zaman pasifize ederim kendimi, bazen bildiğimi biliyorsam bile blmiyormuşum da ondan öğrenmişim gibi davranırım. yani demek istediğim hiç gıcık gitmedim. çok şaşkınım

Burda konu sahibine yapılan takıntılı bir durum var. durduk yere git şikayet et demiyoruz tabi ki. Mobbinge susulmaz.

gecenin biri oturup sorununuz hakkında kafa patlatıyorum, yapıcı olmaya çalışıyorum. ama siz iş arkadaşlarınıza da böyle davranırsanız sorun yaşarsınız şimdiki gibi. bir teşekkür etmeyi bilmelisiniz, sizin için bir çaba harcanıyorsa, yok sizi anlamıyorum vs ne kaba bir cümle... bu da son mesajım. sizin için çok bile yazmışım. yazık parmaklarıma. I

:=) öyle mi düşünüyorsun gerçekten. ben böyle notları bilgisayarımda gizli bir klasörde tutardım o zaman. neyse tamam ben yanlış düşünmüşüm. I

Bunun adı mobbing Fotoğraf çekip çaktırmadan işinize devam, ileride yönetim ve ya mahkeme de kullanmak için lazım olucak.

Daha normal bir mobbing konusu olsaydı boşverin manyak çok derdim ama... böyle bir mal ilk kez karşıma geliyor

Şirket yapısı, bir genel müdür var; o genel müdüre bağlı birim müdürleri ve müdürlere bağlı bizler. yani bunu hemen müdürüme söylemeli miyim yoksa saklamalı mıyım sizce I

Bu kisiye benzerlikte biri var calistgim yerde. Oda müdürlere gelip götürür laflari. Herkesle muhabbeti de iyidir. Ama zamanla gördüm ki kimse ondan haz etmiyormus aslinda. Müdürler bile cikisir ona arada ama yine piskinlik yapar. Yani sizde herkesle arasi iyi gibi göründügüne bakmayin. Patronlarda kendince gözlem yapiyorlar öyle birinin lafiyla birseycikler olmaz rahat olun. Ki salak biriymis zaten.. olayi kisisellestirmis hahaha. Yani böyle salak birinin sizi isten attirabilecegini hic beklemem. Yaza dursun kösede... önemli olan ordaki topyekün izleminiz. Yani öteki is arkadaslariyla sorununuz yoksa ve isinizi iyi yapiyorsaniz bir kisinin lafina kimse bakmaz.

Ya ben anlamadım manyak mı bu şahıs neden not almış ki. Tövbeler tövbesi

sistemli mi yapılıyor. deftere nottan başka bişi yapılmış mı, kafayı takmasa sorun olmıcak

sen kendini müdürün yerine koy, yeni gelen çalışan sana dert yanıyor. nasıl hissedersin. ben çok önemli olmadıkça hoş karşıallamazdım

anam insanlar boyle yalaka icten pazarlikci insanlar yuzunden ekemeginden oluyor keske fotosunu cekio amirlerine sikayet etseydiniz diye

Şimdi ben suna takildim. Neden bu iki arkadaş sürekli sigara içmeye çıkıyorken siz mola kullanmıyorsunuz? Sizin mola hakkınız yok mu? Onlar çıktığında sizde çıkın bence hakkınızı kullanın. Bir de adam. agir psikopat gibi geldi bana dikkatli olun birim falan değiştirin gerekirse.

Bence iş aramaya başlayın

Bir değerlendirme olduğunda size yöneltilecek eleştirileri önceden öğrenmiş oldun. Zamanla sana karşı yargıları yıkılabilir, biraz zaman ver. Ve davranışlarına dikkat et. Ben mesela 7 aydır şu anki iş yerimde çalışıyorum, hala diken üstündeydim, sabah herkesten önce gidiyorum, az konuşuyorum, haftasonlari da çalışıp işlerimi yetiştiriyorum. Işyerinde eski olana dek bunları yaşamak normal. burcubahar0635 what u get is what u

mobbing öyle deftere yazı yazmakla olmaz. bir sürü detayı var. sürekliliği olmalı vs. adam deftere yazmaktan başka bişi yapmış mı, yapmayın yangına körükle gitmeyin Allahaşkına

benim sana söyleyebileceğim tek şey kaygılarını bir kenara bırak. bu adam patron değil bu bir. ikincisi çevrende olanları sadece mantığınla bir gözlemle. ölç tart. ama en önemlisi işine asıl ve tepkisel davranma

Yahu sizi cidden anlamadım. deftere 2 aydır işle ilgili sordugum her soruyu yazmış yanına eleştiri yazmış. bazı saatler yazmış şu saatte gitti şu saatte geldi vb. bilmem hangi konuda not almadı, şurda müşteriye şöyle konuştu bilmem kime telefonda şöyle dedi.. ben moladan döndüm yerinde yoktu neler neler... bana teselli verdiği normal hatalarda suçlar yazılar, ve o malum cümle...

Yine işverenin işyerinde sırf işçinin davranışlarını gözetleme amacıyla gözetleme yapması ve işçiyi gözetlemenin ana objesi haline getirmesi yasaktır. Bakın bu üstteki yazı mesela kamera veya diğer gözetlemeler ile ilgili buna bile yasaklar var. Gerçekten öyle kolay değil. işveren bile gözetleme yaparken bu kurallara uymalıyken kaldı ki bir başka çalışan gözetleme yapıp not tutacak geçiniz efendim

Benim kötü bir niyetim yok defter karıştırmadım iş ile ilgili notlara bakacaktım hatta o anda olmadıgı için ona da söylecektim defterini aldım yazıyorum diye. Ama bu olaydan sonra tabikide kimseye söylemeyeceğim ama akıl danışmaya geldim zaten bununla alakalı

evet bence de önce davransın

fatih sizin üstünüz mü anlamadım yani sizin hakkınızda karar verecek kişi o mu ya da karar verecek kişileri etkileyebilir mi? bana yaptıkları çok çocukça geldi açıkçası ben olsam mesafeli olur umursamazdım.

yok uluorta yapmıyor. sanırım onun defterine bakacağımı hiç düşünmedi. I

Var tabiki. Yani müdürün özel iscileri Ama siz kendinizi bildikten sonra ve isinizi iyi yaptiktan sonra sizin gibi elemani kimse isten atmaz kolay kolay. Benim hakkimda da birseyler yetistirildi ama müdür hic yüzüme karsi sormadi birsey. Ekmegimin pesindeyim isimi yapiyorum he he diyor evime gidiyorum. Büyütülecek birsey yok. Ruh hastasisin komik ötesi gözlemlerine takarsaniz ohooo.. kendiniz de paranoyak olur cikarsiniz. Öyle düsünmesin böyle düsünmesin diye sizde degisik tepkiler vermeye calistikca batarsiniz. Herif zaten yanlis yorumluyor sizi. Daha da berbatlasir durum. Ki en kötü durumu düsünelim.. isten attirmaya calisiyor diyelim. E siz kendinize endeksli isinizi iyi yaparsaniz zaten otomatik olarak firsat vermezsiniz kimseye. Yani böylelikle de kazdigi kuyuya kendisi düser. Hadi attirmaya calisiyor ve basardi diyelim... sirf bir kisinin bakis acisiyla sizi isten atan sirkette zaten siz durmayin. Iyi bir sirket degil dir demek ki.

sen eğer kafaya takmazsan sabreddersen başkalarının ne yaptığının hiçbir önemi olmıcak... I

fotoğraf çekicem en kısa zamanda. henüz kendimi fazla ispatlama durumum olamadı maalesef sadece saygı çerçevesinde uysal davranarak işi öğrenmeye çalışıyorum.

öğrenemedim tabiki, bir de çekiniyorum biraz neden bilmiyorum heyecan yapıyorum bazen. hatalarım oluyor olmuyor değil ama böyle kalleşçe salakça notlar alınıp kendi yorumu ve abartılarıyla suçlanacak şekilde değil burcubahar0635 what u get is what u

herkes sorunlarını farklı çözer. ben genelde susar susar bir tartışma ortamında içimi dökerim. eşim de kafasına en ufak bişi kurcalasa sorunu olduğu kişi ile konuşurdu. iletişimi bayağı iyiydi. ama benim gözlemlediğim bazen haklı da olsan haksız duruma düşmemek için susmak gerekir. önemli olan iştir, arkadaşlar arası saygıdır, işin devamlılığıdır, yoksa kimse kimseyi de sevmek zorunda değil. bir de yeni gelmişsin daha, çevreden gözlemlediğim yeni gelenler daha bir şikayet etmeden çalışırlar. bence de olması gereken bu . push ;

Siz ekip ruhu demissiniz de karsinizdaki ruh hastasi bireysel takiliyor. Anladigim kadariyla ekip ruhu falan yok o birimde, kasmayin o yuzden.

adam sorunlu, kimseye takılma işine bak dedim. buradan siz ne anladınız.

Neden öyle dediniz? K

sorunu yanlış tanımlıyorsunuz ve çözüm de yanlış...

Bende yeni işe basladim ve yanımda ki kişiyle o kadar fazla benzerlikleri varki.. deneme sürem dolmadan karar vermeye calısıyorum.. böyle patronun yalakası, iki yüzlü, herseyi ben bilirim kafasinda olan biriyle geçinebilir miyim onu düşünüyorum

Değil mi, iş yapışım hakkında aldığı salak notları geçtim normalde takmıcam o kadar ama kişisel notlar ortamdaki lafım sözüm gülüşümün not eedilmesi falan. bunlar yöneticiye sunulacak şeyler değil yani. neyi amaçlıyor bunlarla manyak Durduk yere hınç yapan erkek. bir de iş hayatında kadınlar tehlikelidir derler, görüyorsunuz..

Ust birim tarafindan gorevlendirilmis gibi. Eger oyleyce bu mobing. Gunluk seklinde herseyi kaydetmesi onu gosteriyor. Sindirilmis durmayin daha da ezilirsiniz. Gerektiginde hakkinizi arayin ama bagirmadan. Is yerinde de arkadaslik olmaz. Merhaba merhaba deyin, isinizi yapip cikin. Kimseye ozelinizden bahsedip koz vermeyin. Siz de ona sordugunuz sorulari, ondan aldiginiz cevaplari herseyi not alin. Adam etegine tas biriktiriyor. Ileride etegindeki taslari dokecek gibi ya da ust birime zaman zaman sizinle ilgili bilgi veriyor unutmamak icin yaziyor gibi. Kesinlikle iyi niyetli degil.

Yönetim tarafından görevlendirilmiş olabilir. Tabi böyle olması yaptığının doğru olduğunu göstermez. iş yerinde bana böyle bir görev verilse iş tanımım değilse kesinlikle kabul etmem asli görevimin sekteye uğrayacağını ve iş arkadaşlarımla ekip ruhunu kaybedeceğim için verimin düşeceğini belirtir reddederim. Amaaa bu kişi işgüzarlık, kıskançlık, ayak kaydırma gibi niyetler ile sizinle ilgili bu notları tutmuşsa hiç öyle niye okudunuz defterini demem iş yerinde özel defter olmaz zira. derhal fotoğraflarını çekin o sayfaların ve üst yönetime bildirin. Bu şekilde bir davranışın affı yok. yönetim de yaptırsa bunun adı mobbingdir. Siz o yazılanlardan sonra işe motive olabiliyor musunuz?

Filmlerdeki tuhaf tipler gibi.

Yine de haksızsınız. Başkasının eşyası ellenmez. I

Yok yok tamamen işle ilgili gözlem yapmış kendine göre. Molasından müşteriye davranışına kadar. Zevk için tutmamıştır kullanacaktır bir gün yerini bekliyor. O nedenle konu sahibi önce davranmalı eline koz almalı.

sadece işinle ilgilen, merhaba merhaba de. o kadar. çok fazla takmaya gerek yok. I

Orasını Allah bilir. biraz iddialı yazmışsınız yani o yönetim de tamamen o adamın lafıyla hareket edecekse kapatıp gitsinler bence orayı

ozaman önceki yazdigim cümleyi uygulayacaksiniz. Ben birileri tartisinca bakmam bile. Small talk dan öte gecmem. Ilk zamanlar eski calisanlar bana emir vermeye kalkti. he tmm dedim güldüm yaparim dedim. Kendileri utandi özür bile diledi. isyerinde agirligini koymak lazim. özelini acmamak kendi isine odaklanmak. Ise basladigim günden böyleyim ve simdi cok rahatim. Bazi insanlar da kisisel problemlerini sinirle baskalari üzerinden atmak istiyor. bunu bildigimden zaten kisisel de algilamiyorum sorun da kalmiyor. kavgaya acik olmadigimi herkes anladi. tartismaya acik olanlar her konuda hakli cikmak isteyenler birbirini yiyip duruyor. Benim umrumda degil. Not my circus not my monkeys diye geciyorum Ha insanlar insanlik bilse.. rakip kafasiyla gezinmese bende herkesle fikrimi paylasir sohbet muhabbet ederdim. Ama baktim yok bende böyle davraniyorum. Herkese de tavsiye ederim. Kafaniz rahat olur en azindan isyerinde... isten atilirim korkusu da yasamazsiniz cevrenizde ki rakip vs kafasindaki komik insanlar yüzünden..

Öyle bir yazmışsınız ki gören de geçtim masasına ortalığı hatır hutur karıştırdım zannedecek.. Hanımefendi umarım yaşadığımı siz yaşamazsınız. konunun özü varken, defalarca da açıklanmışken sizin asıl sorun yerine buna odaklanmanız çok tuhaf. tuzu kuruluğunuza zeval gelmesin.

Ben ilk mesajda öyle bir niyet algılamadım. Tüm mesajları da okumadım. Not alan kişi itiraf mı etmiş?

performans değerlemesini resmi olarak değil de laf arasında sormak mantıklı olur. ama anladığım kadarıyla o iş arkadaşı işle ilgili eleştiri yapmamış. kişisel eleştiriler yapmış ve bu adamla diyoloğu düzeltmek lazım gibi. çünkü bu adamın dedikleri yöneytim için önemli olabilir. kişisel ilişkileri iyi kurun.

Sizi korkutmak istemem ama malum insanlar o kadar tuhaf ki.. karşıdakinin ne olduğunu asla bilemiyorsunuz. Belki gerçekten saçma sapan bir insandır ve öylesine yazmıştır ama insanın aklına da her şey geliyor duyduğumuz, izlediğimiz, gördüğümüz haberler nedeniyle.. kimsenin içini bilemiyoruz alnında yazmıyor. Bir süre çaktırmadan gözlemleyin garip garip hareketleri filan olursa ona göre bakarsınız.

İş yerlerinde kendinize zimmetli bilgisayarınız yoksa kullandığınız bilgisayarı ya da ofis eşyasını bir diğeri kullanabilir. İşe alımda imzaladığınız sözleşmeleri es geçmeyin okuyun mutlaka. O yüzden özel şeyleri bilgisayar, not defterleri vs. Yazmayın başınıza dert olur. Şirket içi mailleri özel işlerinizde bile kullanmayın. yeri gelir bunlar işten çıkarma sürecinde delildir. Bir de konu sahibi müşterilerin gelip gittiği bir ofis ortamından bahsediyor hele böyle bir ofiste özel defter, özel bilgisayar diye bir şey olamaz müşteri gelir o anda sizin bilgisaysrınız bozulur, elinizin altında not defteriniz olmaz diğer arkadaşınızın kullandığına geçersiniz gibi. İş hayatı kurtlar sofrası siz doğru oynayın ki açığınızı bulamasın bu yırtıcılar

Ben size adamın defterini karıştırdınız filan diye kızamadım çünkü bunu karıştırmak niyetiyle yapmamışsınız belli. Adam yüzünüze farklı notlarına farklı şeyler yansıtmış çok dikkatli olun bunu büyük ihtimal üst yönetim istemiş. Bu adam o kadar akıllı bi adam değil korkmayın akıllı adam işyerindeki ajandaya yazmaz:)) Demek ki unutup atlamaktan korkuyo:))koparıverin notlarını nerden bilecek sizin kopardığınızı kamera filan yoksa. Biraz soğukkanlı olun siz haklı tarafsınız. müdürle de konusu açıldığında adamın goncayla kavga ettiğini işyerinde sizin tasvip etmediğiniz bir olay olduğunu ama karışmadığınızı çok üzüldüğünüzü söyleyin ama konu konuyu açsın şak diye bunu anlatmayın.

milletin özel defterleri karıştırılmaz bence. haklı iken haksız duruma düşürür bu durum adamı. akıllı davranmak gerek

Milletin ruh hastasi gibi kizla ilgili not almasi dogru, baska birsey icin deftere bakan kizin o notlari gorunce okumasi mi dogru degil?