teşekkür ederim. aslında öğrenmek istediğim tedavi masraflarını karşılıyorlar sendikaya bağlı bi yer sendikacı ister dava aç ister bilirkişi raporun çıktıktan sonra sgk ya hesaplattır fabrika ödesiin tazminatı gibi bişi söylemiş hem avukat masrafı ödemessin bu şekilde demiş öyle birşey varmı sgk hesaplar mı acaba bu rakamı N

teşekkür ederim bilgiler için

merhaba arkadaşlar ; eşim iş kazası geçirdi pres makinasında parmağı ezildi. ikinci boğumdan itirabern yok sağ işaret parmağı orta parmaktada zedelenme oldu. nasıl bir yol izlemeliyiz. yardımcı olur musunuz coquette_

Evet bildirilmiş bahar616 yağmur %

eldiven var mıydı elinde? pres söz konusu olunca eldiven bi işe yaramaz ama karşı savunmaya geçebilirler. iş güvenliği açısından ekipman kullanmamış diye

eldiven varmış fakat sensörler çalışmadığı için olmuş kaza eldiven olduğu için ilk etapta anlamamış parmağının gittiğini zaten sıcaklıkla N

Geçmiş olsun.

Borçlar kanununa göre dava açabilirsiniz. ama mutlaka SGK raporu olmalı. yani iş kazası sonrası işveren bütün prosedürleri uyguladı ise SGK raporunu bekleyin. Sendika avukatı ne diyor peki. bahar616 yağmur %

sendikacı avukat değil normal sendikacı dava açabilir siniz di yor ama isterseniz dada açmadan davada avukat parası ödememek için bilirkisi raoru çıktıktan sonra sgk ya hesaplatıp fabrikadan para alabilirsiniz raporların bittikten sonra demiş ama bu nekadar doğru sgk hesaplar mı böyle bişeyi N

Sendikaci dediginiz kişi büyük ihtimalle iş yeri temsilcisi. Ayrıca sendikanın avukatı vardır. sendika avukatı ne diyor onu soruyorum. Evet zaten iş kazasi SGK' ya bildirilmek zorundadır. ve mahkemede SGK raporu önemlidir. hatta en önemli belge diyebilirim. Eşinizin iş kazası SGK'ya bildirilmiş mi. Eğer bildirilmediyse cezası var.

Öncelikle geçmiş olsun. Nasıl bir yol izlemeyiz derken maddi manevi tazminat davası sürecini soruyorsunuz sanırım. Eşiniz iş yerinden maddi manevi tazminat talep edebilir. Maddi tazminat kapsamında tedavi giderlerini, ekonomik kaybını, kaza sebebiyle çalışma gücünün azalacak olmasından doğan zararları vb. isteyebilir. Mahkeme, iş kazasından kaynaklanan davalarda öncelikle kusur oranını belirler. Bu nedenle söz konusu davada alacağınız tazminat miktarı eşinizin ve iş verenin kazanın meydana gelmesine neden olan kusur oranlarına bağlıdır. Bana kalırsa yakınınızda bulunan bir avukata danışın durumu. İş davalarını bireysel olarak takip etmek zordur. Avukat hukuki süreçleri ve usuli konularda daha tecrübeli olduğundan hak kaybı yaşamazsınız.

Şu anlattığınız kadarıyla işveren hatası görülüyor. sensörün çalışmaması nedeniyle eşiniz koruyucu ekipmanı kullandığı halde uzuv kaybı olmuş. Isveren tüm is kazası prosedürlerini yapmış demiştiniz. o halde SGK raporunu bekleyin. rapora gore "geçici iş görmezlik ödeneği"alacaksiniz. bu da hastanede geçen süre ile evde istirahatli geçen sureye göre değişecektir.