İnş. da olmaz canım. Sağ salimde bebişini kucağına alırsın inş.

Ben hiçbir şeye imza atmadigim halde çıkardılar beni. sadece ihbar tazminatı alacam. sgk ya ve işkur a danıştım internetten de araştırdım hicbir hakkım yokmuş. dava açabilirmişim ama onun da bir garantisi yokmuş hakime bağlıymış ve ne kadar süreceği de meçhul tabi. B

Sağol canım allaha şükür bi riskim yok. daha yolun başındayım ama allah sağlık verirse son aya kadar çalışmak istiyorum. cunku alacağım maaşa da sonrasındaki toplu dogum parasına da ihtiyacım var. S sendemibrutus

Herkese merhaba. ben özel okulda kadrolu bir öğretmenim.12 ay sigortam ve 10 ay maaşım yatıyor. sözleşmem de eylülden eylüle yenileniyor. ben hamile olduğumu öğrendim. beni işten çıkarabilirler mi bu durumda?eylülde sözleşme yenilemek zorundalar mı

Ben de öyle biliyorum ama maddi olarak zor durumdayım ve dogum parasını alabilmek için dogum iznine kadar çalışmam lazım. ortada kalırım diye çok korkuyorum

ÇIKARAMAZLAR. ÇIKARIRSALAR SONUÇLARINA KATLANMAYI GÖZE ALIYORLAR DEMEKTİR. KAÇ SENEDİR BURADASINIZ? DİYELİM Kİ ÇIKARDILAR. KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARINI ÖDEYECEKLER. AYRICA SİZİ ÇIKARDIKLARI İÇİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRI DAVRANDIKLARINDAN DAVA AÇIP AYRICA BİR TAZMİNAT DAHA ALMAYI HAK EDİYORSUNUZ. İŞSİZLİK MAAŞINA DA BAŞVURABİLİYORSUNUZ. KISACASI SİZİ ÇIKARAMAZLAR, ÇIKARIRSALAR SÜRÜM SÜRÜM SÜRÜNDÜRÜRSÜNÜZ

Başka bir avukata daha gidin, işe iade davası açarsınız gerekirse

Bak canım senin şuan akşamları işten 1.5 saatte erken çıkma hakkın var. Bunu onlar da biliyor ya sana o izni kullandırıyorlar ya da parasını veriyorlar. Ben işyerinde ağa paşa gibiyim hamileyim kimse höt diyemiyor

Ben de öyle biliyorum ama maddi olarak zor durumdayım ve dogum parasını alabilmek için dogum iznine kadar çalışmam lazım. ortada kalırım diye çok korkuyorum. S sendemibrutus

Hamilelik gerçek sebep ama gösterilen sebep tamamen komik. onlar işi kılıfına uyduruyorlar her şekilde.

Herkese merhaba. ben özel okulda kadrolu bir öğretmenim.12 ay sigortam ve 10 ay maaşım yatıyor. sözleşmem de eylülden eylüle yenileniyor. ben hamile olduğumu öğrendim. beni işten çıkarabilirler mi bu durumda?eylülde sözleşme yenilemek zorundalar mı? Yoksa beni beş aylık hamile işten çıkarabilirler mi? Doğum iznine kadar sigortamı yatırmak zorundalar mı? Lütfen haklarımı öğrenmeme yardımcı olur musunuz? turuncu_girl Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Canım korkma. Hamileliğiniz riskli mi? Doğum iznine kadar çalışabilecekseniz, izin bittikten sonra geri dönersiniz. Doğum izni hakkınız var. Hatta benim bi tanıdığımda özelde öğretmenlik yapıyo. Doğum izni bittikten sonra geri döndü okula çalışıyo şu anda.

Aynen öyle maalesef. dava açabilirmişim ama benim davayla uğraşacak param ve zamanım yok. kaç sene sürecek kimbilir ve kazanmam hakimin insiyatifine vicdanına kalırmış. melez4453

Çıkarırlar yazacaktım ki zaten olan olmuş. Sözleşme ile çalıştığınız için sözleşme yenilenmediği takdirde otomatik olarak kadrodan düşürüyorlar. Ben aynılarını yaşadım. Tabii çıkış evraklarına imza attığınız için işsizlik maaşı falan da alamıyorsunuz. Özel sektörün gözü kör olsun diyebiliyorum sadece.