slm tatlım anladıgım kadarıyla bı dersaneye falan başvurdun. bende o işin içindeyım. öğretmeni veya personeli yıl boyunca kurumda tutmak donem ortasında işten ayrılarak kurumu öğrencılerı ve velıyı magdur etmemen için böle soylenıyor. e sözleşme imzaladıgın için hukukı boyutu var tabı. isterlerse eger işleme koyabılıyorlar. ama gereklı ve gecerlı bı bahane sunarsın mudurune oda genel mudurluge bıldırır. yenı personel gelene kadar çalışırsın sonra ayrılırsın. yanı tatlı dille ayrılacagını solersen kımse bıse yapamaz ama nankörluk edıp ben çantamı alıp çıkıyorum eyvallah dersen e adamda haklı olarak imzaladıgın sözleşmeyı yasal olarak kullanır. seherrrvakti olacak

selamlar ben özel bir kurumda egitimci pozisyonuna basvurdum. bana söylenilen su: 1 yil sözlesme olacak ve 1 yil dolmadan ayrilamayacagim. aksi taktirde tazminat ödemek durumunda kalirmisim. hukuki boyutu nedir? ben daha önce böyle bisey duymamistim? bunu red etme gibi olanagim var mi?