Merhaba arkadaşlar, doğum ile birlikte işten ayrılmak gibi bir düşüncem var çünkü çocuğa bakacak kimse yok açıkçası. Birde uzun süren tedaviler ile bu gebeliği yaşadığım için çocuğada ben bakmak istiyorum ne yalan söyleyeyim. 50 kişiden daha fazla çalışanın olduğu özel sektörde çalışıyorum. 4. yılımdayım. Şirkette kreş imkanı yok. Doğum iznine çıktığımda 4 yıl dolmuş ve 5. yıla girmiş olacağım. İnternette çok fazla bilgi var ama ne kadarı doğru ne kadarı yanlış bilmiyorum. O yüzden süreci yaşamış olanlardan birebir öğrenmek istedim. Şirketten tazminat talep edebilir miyim? 6 ay ücretsiz izin hakkımı vermek zorunda mı? 4 ay ücretli izinde maaşı develtten mi alıyorum şirketten mi? Bilgi sahibi olanlar yardımcı olabilirse çok sevinirim.