sizden bilgi isteyen kuruma mutlaka cevap verin. elinizde belge olsun olmasın bir yazıyla cevap verin süre isteyin.

Resmi evraklari 10 sene saklama zorunluluğu var Bence bu kisinjn hakları 10 sene geçtiği iç üzerinden birsey iddia edemez 10 senedir nerdeyim kendisine haksızlık yapildiysa

Mirasçısı olarak 10 yıllık saklama yükümlülüğünüz var. Buna uyulmamışsa, idari para cezası var. Diğer taraftan bakarsak da, elinizde ticari evrak yoksa, karşı tarafın iddiaları açısından aleyhinize delil olabilir.

2006 dan 2010 a kadar olan zaman dilimini istiyorlar M

işletme kimin üzerineydi?

Önceki konumda yorumunuzu hatırlamıyorum. Ev Hanımı Değilim çalışıyorum aynı zamanda. Kafama estiği vakit izin Alıp SSK ya vergi dairesine gidemiyorum. Ayrıca işletme defteri SSK dan nasıl çıkartabilirim? Nooption memento mori memento

Biliyorum ama istedikleri evraklar ta seneler öncesine ait ya yoksa onlarda korkuyorum açıkcası

Babamın var dışardan çalıştığı biri Aradım onu benden belgeleri isteyen kişiler mail atacak istediği evrak listesini bende onlara göndereceğim bakalım varsa

Babamın G gulebilmek

Kim OLdupunu da bilmiyorum bu kişinin ayrıca öyle bşy varsa neden 10 sene sonra babam öldükten işyeri kapandıktan sonra şikayet etme Gereği duymuş olabilir bu da geliyor aklıma Safransari

Evraklar 2006-2010 senelerine ait bazılarının üstünden 10 sene geçmiş M

Evraklar duruyordur mutlaka Siz muhasebeci ile iletişime geçin

10 sene değil miydi ya evrak saklama haddi 10 seneyi geçmişse bence birşey çıkmaz siz avukat ile görüşün ama öncelikle eski muhasebecisiyle görüşün muhasebecilerde hakim oluyor çoğu zaman bu tür konulara

evrakları atmazlar. yoksa da ssk dan çıkartırlar. sizde gidip çıkartabilirsiniz iş yerinin bağlı olduğu ssk dan. ayrıca önceki konunuzada yazdım bunu oturduğunuz yerden çözüm bekliyorsunuz sanırım. şimdiye gidip evrakları çıkartabilirdiniz. R

En iyisi siz muhasebeci ile görüşün elinde evraklar vardır sigorta belgeleri falan size bu konuda şuan en iyi muhasebeci yardımcı olur.

Kanunen evrakların 10 sene saklanma zorunluluğu var. İşletme defterinin istenme sebebi sgk kayıtlarının vs resmi olarak işlenip işlenmediği içindir. Muhtemelen evraklar evde veya varsa depodadır. Muhasebe büroları kayıtlar bittikten sonra kalabalık yapmasın diye evrakları işletme sahibine teslim ederler. Muhasebecinizle bir görüşün o detayı daha iyi bilir. Ancak yıllar sonra bu taleple neden gelmiş ki. Acaba kişi kendini SGK'lı mı biliyordu da emeklilik sürecine girince dank etti diyeceğim ama çok mantıklı gelmedi. İyi bir muhasebeci ve avukatla sorunu çözersiniz. Hayırlısı

Tamam teşekkür ederim duru

Babanızın o dönem beraber çalıştığı muhasebecisi vardır adını biliyor musunuz eğer biliyorsanız onunla irtibata geçin.

Biliyorsanız yanına gidin evrakları alın mutlaka yardımcı olmaya çalışacaktır, ayrıca korkmayın korkunuzu belli etmeyin belkide böyle birşey yok korktuğunuzu anlarlarsa daha çok üzerinize gelirler.

Vergi usul kanununa göre 5 sigorta 5510 kanun kapsamına göre 10 yıl evrak saklanması lazım

Kendini SGK lı biliyor olsa hiç mi doktora gitmedi o süre içinde onu pek sanmıyorum. Bir de işletme kapandıktan ne kadar sonra şikayette bulunmuş baksanıza anlam veremedim. Kimbilir nerde o evraklar SGK bana istediği evrak listesini mail atacak bende sonrasında muhasebeciye atacağım bakalım nerede M

Bende onu anlayamıyorum belki de uzaktan birisi zaten çok çalışanı yoktu küçük biryerdi ve hatırlamıyorum kişileri de fazla girmiyorduk Babanızın işyerine M

Kurumla irtibata geçtik süre istedim onlardan bu ay içinde mutlaka cevap vereceğimi söyledim. Babam 2010 yılı sonunda vefat etti. 2010 da ölünce 2011 in ilk günü de kapandı işletme. Inceleme için 2006 ve 2010 arkasını istiyorlar işte. subkortikal

Benim bildiğim bu tip evraklar 10 yıl saklanmalı. Eşimin şirketi vardı 8 sene önce, bizde hala duruyor(eşimin çeyizi gibi geldi kolide, bir bazamın altında 7 senedir yatıyorlar),2 sene daha bir sorun çıkmazsa imha edeceğiz. Belki babanızda saklamıştır bir yerlerde.

muhasebeciye ulaşsanız size yol gösterir zaten. bordroları çıkarttırsın madem ssk dan orada belli olur adamın sigortası yapılmış mı yapılmamış mı.. yapılmadıysa yapacak bir şey yok.

İşletme defterlerini de istiyorlar ne alaka orasını ben bilemem. Hatta faturalarını makbuzlarını vs de isteniyor. Muhasebeciye ulaşmadığım nereden biliyorsunuz? M melo34 Duygularıma Esir Oluyorum Seni

Irtibata geçtik bakalım ne olacak M

O zaman sizin yapabileceğiniz birşey yok ki. 10 sene geçmiş, nasıl bulacaksınız. Babanız dışardan bir muhasebeciyle çalışıyordur muhtemelen, ona ulaşma şansınız varsa birde onunla konuşun isterseniz.

2006 dan 2010 a kadar olan zaman dilimini istiyorlar demişssiniz ama babanızın ölümü 10 yıl olmuş bu hesaba göre 2008 de ölmüş olmalı. 2006-2008 arası defter istenebilir ama 2010 yılı defter olayını anlamadım. o nasıl oluyor? Bu arada kurumu cevapsız bırakmayın. Bizzat dilekçe ile bilgi verin ve süre isteyin ve nasıl ilermemiz gerektiği konusun da bilgi alın. Varsa kurumda tanığınız ona danışın.

Artık inşallah olumsuz bşy olmamıştır M

Anladığım kadarıyla defterleri sgk istiyor. bu durumda aşağıda alıntıladığım yazıya göre, 30 eylül 2008 tarihine kadar olan kayıtları ibraz etme zorunluluğunuz yok. İlgili kanuna göre, zamanaşımına dayanabiliyorsunuz. Yazıda sizle ilgili yerleri siyah, sonuç bölümünü kırmızı yaPtım. "...01.10.2008 tarihinden önceki SSK uygulamasında Türk Ticaret Kanunu hükümlerine paralel olarak işyeri yasal defter, kayıt ve belgelerini saklama süresi 10 yıl idi. 01.05.2004 tarihinde yürürlüğe giren mülga Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği(2) ile bu süre 5 yıla düşürüldü. Bu yazımızda SGK mevzuatı bakımından işyeri defter, kayıt ve belgelerini saklama süresi ve ibraz zorunluluğu ile ilgili hususları açıklamaya çalışacağız. II- 30.09.2008 TARİHİNE KADAR OLAN KAYITLAR YÖNÜNDEN 01.10.2008 tarihinden önce yürürlükte olan mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun(3) 79. maddesinde işverenlerin, işyeri kayıt ve belgelerini Kurumca istenilmesi halinde ibraz etmekle yükümlü oldukları belirtilmesine rağmen, işyeri defter, kayıt ve belgelerini saklama süresiyle ilgili olarak herhangi bir süre öngörülmemişti. 01.05.2004 tarihine kadar bu süre 10 yıl olarak uygulandı. Ancak 01.05.2004 tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde işverenlerin tüm defter ve belgelerini ait olduğu yılı takip eden takvim yılından başlamak üzere 5 yıl süreyle saklamak zorunda oldukları hükmüne yer verilmişti. Buna göre 30.09.2008 tarihine kadar olan kayıtları saklama süresi 5 yıl olarak uygulanmalıdır III- 01.10.2008 TARİHİNDEN SON-RAKİ KAYITLAR YÖNÜNDEN 5510 sayılı Kanun'un 86. maddesine göre, "İşveren, işyeri sahipleri; işyeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduğu yılı takip eden yıl başından başlamak üzere on yıl süreyle, kamu idareleri otuz yıl süreyle, tasfiye ve iflas idaresi memurları ise görevleri süresince, saklamak ve Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilen memurlarınca istenilmesi halinde onbeş gün içinde ibraz etmek zorundadır." 28.08.2008 tarih ve 26981 sayılı Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin "İşyeri Kayıtlarının İbrazı" başlıklı 114. maddesinde de; 1- İşyeri kayıt belgelerini saklama yönünden; a- İşverenler, işyeri sahipleri ve alt işveren işyeri ile ilgili tüm defter ve belgeleri, istenilmesi halinde, Kurum'un denetim ve kontrolle görevlendirilmiş ilgili memurlarına göstermek üzere, ilgili bulundukları yılı takip eden takvim yılından başlayarak 10 yıl süreyle, kamu idareleri 30 yıl süreyle, tasfiye ve iflas idaresi memurları ise görevleri süresince saklamak zorundadırlar. b- Sigortalıyı devir alan işverenler, devredilen sigortalılarla ilgili yükümlülüklerini yerine getirmişler ise, yükümlülüklerini yerine getirdikleri sigortalılarla ilgili kendilerine ait işyeri kayıt ve belgelerini birinci fıkrada belirtilen sürelerle saklamak zorundadır. 2- Yapılacak tebligat üzerine defter ve belgeler, incelemeyi yapacak denetim ve kontrolle görevlendirilmiş ilgili memurun tebligatta belirttiği adrese getirilir. Ancak, işverenler, işyeri sahipleri, alt işveren ya da sigortalıyı devir alan işveren tarafından defter ve belgelerin işyerinde ya da belge ile kanıtlanması kaydıyla işletme merkezinde incelenmesinin yazılı olarak istenilmesi veya bu isteğin bir tutanakla tespit edilmesi halinde, denetim ve kontrolle görevlendirilmiş ilgili memurca da teftişe elverişli bulunursa inceleme orada yapılabilir. Yine aynı Yönetmeliğin "İşyeri Kayıtlarının İbrazında Zamanaşımı" başlıklı geçici 23. maddesinde "Bu Yönetmeliğin 114. maddesinin birinci fıkrasında geçen defter ve belgeleri; a- 10 yıl olan saklama süresi 2008 yılı için 5 yıl, 2009 yılı için 6 yıl, 2010 yılı için 7 yıl, 2011 yılı için 8 yıl, 2012 yılı için 9 yıl olarak, b- 30 yıl olan saklama süresi ise 2008 yılı için 5 ve sonraki yıllarda 30 yıl tamamlanıncaya kadar her yıl birer yıl artırılarak uygulanır. Hükmü yer almaktaydı. Ancak 12.05.2010 tarihinde yayımlanan ve halen yürürlükte olan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde(4) eski Yönetmeliğin geçici 23. maddesinde yer alan bu geçiş hükmüne yer verilmemiştir. Ayrıca yeni Türk Ceza Kanunu'nun 2. maddesinin ikinci fıkrasında; suçun işlendiği zaman yürürlükte bulunan kanun ile sonradan yürürlüğe giren kanun hükümleri farklı ise failin lehine olan kanun hükmünün uygulanacağı ve infaz olacağı" hükümleri yer almaktadır. Bu itibarla 30.09.2008 tarihine kadar olan döneme ilişkin işyeri defter, kayıt ve belgelerinin saklanma süresinin 5 yıl, 01.10.2008 tarihinden itibaren ise özel işyerleri için 10 yıl, kamu idareleri için 30 yıl olarak uygulanması gerekmektedir. İşyeri defter, kayıt ve belgelerini saklama süresi dolduktan sonra Kurum'un müfettişleri veya denetmenleri tarafından bunların ibrazının istenmesi halinde işverenlerce zamanaşımı defi ileri sürülerek ibrazdan kaçınılabilir. Örnek: 10.10.2011 tarihinde SGK Müfettişi/Denetmeni tarafından Limited Şirketinin 01.01.2004-31.12.2004 dönemine ait defter, kayıt ve belgelerinin incelenmek üzere ibrazının istenmesi halinde, incelenecek dönemin kayıtlarını saklama süresi 31.12.2009 tarihinde dolduğundan işveren zamanaşımı defini ileri sürerek kayıtları ibraz etmeyebilecektir. IV- SONUÇ Mer'i Sosyal Güvenlik Mevzuatına göre 30.09.2008 tarihine kadar olan döneme ilişkin işyeri defter, kayıt ve belgelerin saklanma süresinin 5 yıl, 01.10.2008 tarihinden itibaren ise özel işyerleri için 10 yıl, kamu idareleri için 30 yıl olarak uygulanması gerekmektedir. İşyeri defter, kayıt ve belgelerini saklama süresi dolduktan sonra Kurum'un müfettişleri veya denetmenleri tarafından bunların ibrazının istenmesi halinde işverenler tarafından zamanaşımı defi ileri sürülerek ibraz edilmemesi veya yasal süresi dışında ibraz edilmesi halinde zamanaşımı nedeniyle işyerine idari para cezası uygulanamayacaktır. Yaşar Merttir/Yaklaşım..."