Merhaba ben yabancı uyrukluyum, ülkede çalışma iznim dahilinde çalışıyorum. İznimin uzatılması talebinde bulundum fakat ret cevabı aldım. Ret gerekçeleri ise doğum iznimi kullandığım süre içerisinde şirketin 4 aylık sgk primlerimi ödememesi. Çalışma iznimi uzatabilmem için prim ödemesi yapmam gerektiğini söyledi bakanlık. Çalıştığım şirket ise 4 ay doğum izni olsa dahi çalışmadın biz ödemeyiz şeklinde olumsuz bir cevap verdiler. Ben doğum iznimi, analık iznimi kullandım ve bu sgk ödemesini benim mi ödemem gerekir? Yoksa şirket bana ödetmek için yanlış bilgi mi veriyor? Kanunen izlemem gereken yol nedir? Oldukça yüklü bir tutar olduğu için şuan zor durumdayım. Sizden bilgi rica ediyorum. Teşekkürler. Av. Necdet