mangaLLamaaa çokkk qzll bişiymişş eline sağlık cnmm... ashabi_lady

slm öncelikle cnm ben bi inşaat şirketinde genel muhasebe sorumlusuyum muhasebe zor fakat sakin kafayla yaparsan çok basit gelir sana benim tavsiyem tek düzen muhasebe sistemi uygulaması kitabını edinebilirsen bi göz at derim bnm işleri özetleyecek olursam tek düzen hesap sistemine göre ft işliyorum ssk işlerini yapıyorum yaklaşık 40 işçi falan var e-bildirgesi bodrosu puantajı derken en sevdiğim iş ssk :) cari hesabıda zaten muhasebe programından çıkartabiliyosun. beyanname ise kdv muhtasar geçici vergi bunlar internetten gönderiliyor tabi ki e-bildirge de. başka sormak istediğin bişey varsa ben burdayım ama sakın karamsarlığa düşme kendine güven. Filo

BİLİYORUM UZUN OLDU AMA NOOOOLUR OKUYUNa. s. ben 2 yıllık muh mezunuyum.4 yıldırda firmalrda ön muhasebeye bakıyorum. Artık bu meslekde içerik değiştiriyor. Ön büro+sekreterya işlemlerini kapsayan YÖNETİCİ ASİTANLIĞI popüler oldu. benim sorunum şu ki; 4 yılda 3 firma değiştirdim. Her firmanın kendine göre farklı çalışma stili olsada, genelde ön muhasebe aynı işliyo. Ve artık kendimi tekrar ediyormuşum gibi hissediyorum Bazen sırf piyasa şartlarından haberdar olmak için eleman ilanlarına bakıyorumda, en basit bir görev için bile yabancı dil, tecrübe, ehliyet vs. bunun yanı sıra -arşivleme yapabilcek -toplantı ve seyahat organize edebilcek -sunum hazırlayabilcek buna benzer özellikler aranıyor:bbo: Kendime olan güvenimi kaybediyorum. Aranızda benzer meslekleri yapan arkadaşlarımızdan ricam çalışmalarının kapsamını gibi neleri kapsadığı ne şekilde yürütüldüğüyle ilgili örnekler vermesi. DEMEK İSTEDİĞİM! Örneğin; bazı kitaplar var Birol VURAL'ın "İş Hayatından Örneklerle Yönetici Asistanlığı" yada bir çok yazarın ortak çalışması olan"Sekreterlik El Kitabı Temel Sekreterlik ve Yönetici Asistanlığı" henüz alamadım. belki burdan tecrübeli arkadaşlar yada büyüklerimiz yardım ile bu kitabın işlevini karşılıcak, en azından yol gösterebilcek bir platform oluşturabiliriz. bir_dilim_pasta Hedef

Elbette insanın kendini yenilemesi, değişimlere ve gelişmelere açık olması gerekir. Rakiplerine fark atacak özelliklerin olması gerekir. Ama şunu da söylemeden geçemicem. İlanlara bakınca moralinin bozulduğunu yazmışsın. Hiiiç canını sıkma. Artık çaycı ilanlarında bile "en az lise tercihen üniversitelerin halkla ilişkiler bölümlerinden mezun, prezentabl, seyahat engeli olmayan , tercihen ingilizce bilen (Would you like cup of tea?:1shok:) 30 yaşını aşmamış ama 15 yıl deneyimli :roflol::roflol: vs. vs. vs. Sanki yazdıkları gibi birini bulacaklar. Hem bulsalar o adam niye çaycılık yapsın. Boşver o kadar kafana takma. Ama tabi mümkün olduğunca geliştirmeye çalış. a. s. ashabi_lady

teşekkür ederim avikapa. s. ama inan bu aralar tek yaptığım sanki bu ilanları gezmek, gezdikçe stres yapmak. bende geliştirmeyi çok istiyorum, ama bazen sadece istemek yetmiyo içinde bulunduğum çevre--maddi olanak- zaman gibi faktörler pek elverişli değil. tabi yinede elimden geleni yapmaya çalışıyorum:sm_confused: S Sevil. b Aktif