yardımınıza ihtiyacım var... Kızlar bir konuda bilgiye ihtiyacım var. İş yerinde 6 yıldır beraber calıştığım bir arkadaşım var. Aramızda iyidir, şukur bir sıkıntımız olmadı. Kendisi dun patrona başka bir iş bulduğunu soyleyip oyle tatlı tatlı konuşup ayrıldılar. Sonrasında arkadaşım 7 yıldır calıştığını soyleyip karşılıklı hak hukuk gectiğinden tazminatının bir kısmını istedi, vermediler tabi ki.. O da bana bunun uzerine sigortalarımızın asgariden yattığını, yapılan mesailerin karşılığının verilmediğini, yıllık izinlerimizin tam kullandırılmadığına dair, patronun davranışlarının insanları rahatsız edici şekilde olduğuna dair dava acacağını soyledi. Nitekim de dedikleri doğru.. Bu konuda daha onceki konuşmalarımızda bir durum olursa birbirimizin yanında olacağımıza dair soz vermiştik.. İşten cıkar cıkmaz avukatın yanına gidip davayı actı sanırım ve muhtemelen celp kağıdı bugun şirkete ulaştı. Buna istinaden bugun iş yerinde bana arkadaşımın iş değişikliği nedeniyle ayrıldığına ve bugun işe gelmediğine dair kağıt imzalattılar. Ki bu da doğru.. Ortada yalan olan ve benim yalan yere şahitliğimi gerektirecek bir durum yok.. Şimdi ben iki taraf icinde tanıklık etmiş olacağım. Ve arkadaşımın da zarar gormesini istemiyorum. Durum ne olur, ne yapılması gerekir? Bu konuda avukat olan arkadaşlarımdan yardım rica edeceğim. Beni bilgilendirebilir misiniz? Okuyan gozlerinize sağlık, yazan ellerinize bereket