Haftalık 48 saat calışma, işten ayrılıp kıdem taz. talep etmede haklı nedenmıdır? mrb, 6 yıldır calıştıgım yerde 9:30 18:30 6 gun calısıyoruz, haftalık 48 saat yapıyor, iş kanunlarına gore haftalık calışma suresi 45 saati gecemez, bu duruma gore haklı neden olarak 48 saatlık calışma suresini gosterip işten ayrılırsam, kıdem tazmınatımı talep edebilirmiyim, bu haklı neden olarak kabul edilir mi? teşekkurler.