Hamilelikte iş akdinin sona erdirilmesi ve kotu niyet tazminatı Oncelikle hepinize merhaba; Konu ile ilgili bilgisi olanlar yanıtlarsa cok sevinirim. 3 ağustos 2009 tarihinde ozel bir firmada idari işler yoneticisi olarak işe girdim. Şu an 17 haftalık hamileyim. Oğrendiğim andan itibaren patronuma soyledim. İşyerinde muhasebe, finans, insan kaynakları, satın alımlar, idari işler yonetimi ve asistanlık gorevini maalesef tek başıma yaptığım icin yarım gunluk doktor kontrolu icin bile ofisten ayrılmam sorun cıkarıyor. Patronumla yıllık izin konusunda goruştuğum zaman (ağustosta 1 senem doluyor)kesinlikle yıllık iznime cıkamayacağımı ofisin 1 dk bile boş kalmasını istemediğini yurtdışı seyahatlerinin yoğun olduğunu ve programı organize edemeyeceğini soyledi. Ustelik oğlen paydosumu kaldırdı yemeğimi ofise soylemek zorundayım ve o yemeği yerken beni 1 dk rahat bırakmıyor. Ayrıca c. tesi pazar surekli beni arayıp iş ile ilgili bişeyler soruyor veya bana telefon acıp arkadaşlarımla evdeyiz karnımız acıktı bize yemek soyle, yok kahvaltı rezervasyonu yaptır, yok eve temizlikci gonder, internetten şunu araştır, 118 bilmem kacı ara falan yerin numarasnı oğren falan diye beni her haftasonu, saatin gec ya da erken olup olmadığına bakmaksızın rahatsız ediyor. Şimdi evdeki internetimi ve ev telefonumu iptal ettirdim cunku artık istekleriyle başa cıkamıyorum maaşımın coğu tel faturasına gidiyor. Gecen akşam yine aradı internetten biyeri araştır fiyat teklifi falan al beni geri ara hemen diye. Ben de soyledim internetimin olmadığını... Kıyameti koparttı... Şimdi yerime birini bakıyor. Yeni aldığı kişiye ben bir ay eğitim verecekmişim sonrasında da anladığım kadarıyla beni işten cıkaracak. Sorularım şunlar: 1 Bir senem dolduğu icin bana ihbar ve kıdem tazminatımı vermek zorunda olduğunu biliyorum bu arada işsizlik maaşına hak kazanıyorum (600 gun vs şartlar uyuyor) İşsizlik maaşı alırken doğum yapsam maaşım kesilir mi? 2 Kotu niyet tazminatı talep edebilirim ama bu tazminat tutarı ne kadardır? Biliyorum uzun oldu ama cok dolmuşum...