hamilelikte iş sozleşme feshi ve tazminat herkese merhaba.. av. arkadaşlardan yardım istediğim bir konu var, yardımcı olurlarsa cok sevinirim ozel bir kolejde biyoloji oğretmeni olarak calışmaktaydım. Her kolejde olduğu gibi bizim okulda eylul ayında oğretmenlerle sozleşmeler yeniledi. Fakat kısa bir sure oncesinde hamile olduğumu oğrenip bunu işverenimle paylaştığımda anlaşmalı olarak sozleşmemi feshetmek istediler. Benim arzum 32. haftaya kadar calışma yonunde olsada kurum bunu kabul etmiyor.1 yıldır bu okuldayım ve bana 1 yıllık maaşımı brut uzerinden kıdem tazminatı şeklinde odemeyi teklif ettiler. Ben ihbar tazminatı da almam gerektiğini soyledim. Ancak sozleşmeli iş durumlarında ihbar odemesi yapılmazmış. Benim şuan elimde eylul 2015 e kadar devam eden sozleşmem var. Yani tarihi daha dolmadı. Ama sadece kıdem tazminatı odemesi yapmayı kabul ediyorlar. Bu durumda var olan yasal olan haklarım nelerdir? Hakkımı aramam icin dava acmalı mıyım? lutfen bilir kişiler yanıtlasın.. oyuna gelmek istemiyorum şimdiden teşekkur ederim