kıdem tazminatı merhaba necdet bey birşey sormak istiyorum benim eşim 2002 veya 2003 yıllarında 17 yaşındayken bir iş yerinde sigortasız calışmaya başladı 2 sene sonra askere gitti 15 ay askerlik +1 yıl hic calışmadı sonra 2006 senesinde tekrar aynı işyerinde calışmaya başladı ve yine sigortasız olarak. işveren 2009 yılında sigortasını başlattı ve halen aynı işyerinde sigortalı olarak calışmaya devam ediyor. işverenin iki ayrı farklı konu uzerine iş yeri var ancak işyerinin bir tanesi kendi ustune diğeri eşinin ustune. oğrendiğimiz uzere işveren surekli eşimi ve diğer calışanları bir eşinin şirketine bir kendi şirketine sigprtada giriş cıkış gostermiş surekli ama arada gun yenmemiş. ama eşim hic yer değiştirmedi surekli işverinin kendi uzerine olan işyerinde calıştılı. şimdi bu işyeri kapanacak ve işverenin eşinin uzerine kayıtlı işe gecmeleri isteniyor ama iş sektorleri farklı calışma şartları cok ağır şimdi eşim bu işyerine gecmek istemezse bir hak talep edebiliyormu? ayrıca işveren sigortasız calıştığı zamanlar eşime sizin guvenceniz benim, hakkını vereceğim, bahane olarak sigortaya ihtiyacın mı var evli değilsin vs. gibi laflar diye diye sigorta yapmamış ve bi ara yardım amaclı biz istemedik kendi gonlunden verdi evlenirken 6 bin tl verdi sonradan oğrendiğimiz uzere bunu tazminat olarak gostermiş sigortaya ama bize demedi oyle bir şey ve hic bir yere imza atmadı eşim. bizim haklarımız nedir ne değildir bir yardımcı olabilir misiniz? şimdiden cok cok teşekkur ederim.