Kur'an Ahlakına Uymanın Getirdiği Faydalar Kur'an ahlakına uymanın aileye getirdiği faydalar nelerdir? Kur'an ahlakında anne ve babaya karşı saygı vardır. Allah Kuran'da soyle bildirmektedir: Biz insana anne ve babasını tavsiye ettik. Annesi onu, zorluk ustune zorlukla taşımıştır. Onun ayrılması, iki yıl icindedir. "Hem Bana, hem anne ve babana şukret, donuş yalnız Banadır." (Lokman Suresi, 14) Kur'an ahlakinin yaşandığı bir evde kavga, huzursuzluk, gecimsizlik olmaz. Anneye, babaya ve diğer aile fertlerine karşı son derece saygılı bir tavır gosterilir. Her zaman mujdeli ve sevincli bir ortamda yaşanır. Kur'an ahlakına uymanın eğitim sistemine getirdiği faydalar nelerdir? Herşeyden once Kur'an ahlakini yasamak cocuklara ve genclere olgunluk ve akil getirir. Gencler arasında yaygın olarak uygulanan duyarsız, vurdumduymaz karakter Kur'an'a uyan genclerde gorulmez. Son derece yumuşak başlı, itaatli, geniş duşunen, fedakar, uretici bir nesil oluşur. Gencliğin dinamizmi, heyecanı, ataklığı hep hayırlı islere yonlendirilir. Onemli bir is ve akil gucu oluşur. Boyle bir ortamda oğrenciler sadece sınıf gecmek veya cezadan kurtulmak icin değil, devlete ve millete fayda getirmek icin eğitimlerine son derece onem verirler. Okullarda disiplin olayları tamamen ortadan kalkar. Cok huzurlu, yapıcı ve verimli bir eğitim ortamı oluşur. Oğretmenler ve oğrenciler arasında itaate, saygı ve hoşgoruye dayalı bir işbirliği oluşur. Ayrıca oğrenciler devlete, polise karşı da son derece saygılı ve itaatli olurlar, gunumuzde sık sık karşılaşılan oğrenci olayları hic yaşanmaz. Cunku boyle bir şeyi gerektirecek ortam oluşmaz. Kur'an ahlakına uymanın calışma ortamlarına getirdiği faydalar nelerdir? Kur'an ahlakini yasayan insanların bulunduğu toplumlarda, işyerlerinde de karşılıklı anlayış, işbirliği ve adalet ortamı olur. İs sahipleri calışanlarının sağlıkları ile ilgilenir, calışılan ortamı sağlık koşullarına en uygun hale getirir. Cok uzun sure ayni ortamda bulunacaklarını duşunerek estetik ve goze hoş gelen mekanlar hazırlatır. Emeklerinin tam karşılığını verir. Herhangi bir calışanını kesinlikle mağdur durumda bırakmaz. Her birinin ailesinin yasam koşullarından haberdar olur. Son derece vicdanlı davranarak, onların hamiliğini ustlenir. Guclunun zayıfı ezdiği bir ortam asla oluşmaz. Dedikodu, basarili birini kıskanarak onun basarisini engellemeye calışma gibi gayri ahlaki tavırlara da rastlanmaz. Calışanlarla işveren arasında cıkara ve birbirini dolandırmaya değil, işbirliği ve guvene dayalı bir ilişki olur. Calışan kişi işyerinin her turlu menfaatini gozetir, "nasılsa parasını patron veriyor" diyerek israf etmez, yapabileceğinin en iyisini yapar. Ama bu guzel ahlakından dolayı da mağdur durumda kalmaz, patronu tarafından kollanır. alıntıdır...