Calışan Hamilelerin Hakları calışan hamile hakları 2011 calışan hamile kadın hakları 2011 hamilelerin yasal Meleklerim ben calışmaya ilk başladığımda rehber oğretmenimin bana ilk oğrettiği şey haklarımı cok iyi bilmekti. Şimdi sizlerde hakkınızı bilin ki yeri gelince soyleyebilesiniz. Calışan Hamilelerin Hakları Hamile, yeni doğum yapmış ve emziren kadın işciler gunde 7 bucuk saatten fazla calıştırılamaz. Hekim raporu ile gerekli gorulduğu takdirde, hamile kadın işci sağlığına uygun daha hafif işlerde calıştırılır. Bu halde işcinin ucretinde bir indirim yapılmaz. İşcinin daha hafif işte calıştırılması teknik olarak mumkun değilse, işcinin isteğine bağlı olarak ucretsiz izinli sayılması sağlanır. Hamile işcilere hamilelikleri suresince periyodik kontrolleri icin ucretli izin verilmelidir. Hamileyken calışan bayanın sigarasız ve dumansız bir ortamda gerekli aralıklarla oturarak veya rahatca uzanacak şekilde uygun şartlarda calışması sağlanmalıdır. Hamile, yeni doğum yapmış ve emziren işcilerin mumkun olduğunca oturarak calışması sağlanmalıdır. Bu sağlanamıyorsa "ara dinlenmeleri" ihtiyacına gore daha sık duzenlenmelidir. Uzun sureli calışmalar ve ekip calışmaları kadın işcinin sık tuvalete gitme ihtiyacına gore duzenlenmelidir. Enfeksiyon riskine karşı işyerinde gerekli hijyen şartları sağlanmalıdır. İş stresinin onune gecmek icin calışma koşulları, calışma saatleri, muşterilerle ilişkileri, işini kaybetme korkusu gibi stres faktorlerinden koruyucu onlemler alınmalıdır. Calışma hızı ve işteki yoğunluk kadın işcinin onerileri doğrultusunda uygun hale getirilmelidir. Hamile işcinin, ani darbelere, sarsıntıya, uzun sureli titreşime maruz kalacağı işlerde calıştırılmaları yasaktır. Hamile işcinin kişisel koruyucular kullanılsa dahi, seksen desilbelden daha az gurultulu yerde calışması sağlanır. Gurultu seviyesinin duşurulememesi durumunda işcinin yeri değiştirilmelidir. İşyerinde kadın işcinin soğuk, sıcak ve yuksek basınctan dolayı sağlık riski yaratmayacak koşullarda calıştırılması gereklidir. Hamile ve yeni doğum yapmış işcinin yalnız calıştırılmaması esastır. Bu sağlanamadığında, diğer calışanlarla kolayca iletişim sağlaması icin gerekli onlemler alınmalıdır.