ihbar suresindeki izin hakkı Merhaba, bugun işe gireli tam 3 ay doldu. (08.01.2013 08.04.2013 tarihleri arası) İş verenim artık calışmayacağımızı belirtti. Bu arada 15 gun daha kendileriyle calışmamı soylediler. 15 gunluk surede iş arayabileceğimi ama izin saat/gun lerini bilmediklerini soylediler. Benimde bu konuda hic bilgim yok. Bu arada da karşılıklı herhangi bir kağıt imzalamadık. Benim izlemem gereken surec nedir? Bu 15 gunluk surede hangi gunler kac saat ya da tum gun izin hakkım nedir? Ya da imzalamamız gereken bir kağıt var mı? Teşekkur ederim.