Sebepsiz işten cıkarma. İhbar, Kıdem, İzin ucretleri hakkında yardım. Merhaba arkadaşlar BDV bolumunde de konum vardı fakat burda daha iyi yardımcı olunabileceği icin konumu tekrar buraya acıyorum. Yılbaşından 2 gun once nişanlımı mesai saatleri icinde ek iş yapıyor gerekcesi ile işten cıkardılar. ( İşe ilk alındığından beri bu işi biliyorlardı. Ayrıca mesai saati dedikleri gece 22,00 civarı ve elimizde kanıtımız var) Bunun oncesinde farklı bir birimde calışıyordu. Bir alt birime gecirerek maaş ve pozisyonu haber vermeden duşurduler. Maaş duşuk gelince oğrendik. Şuan işten cıktığına dair herhangi bir kağıt imzalamadı. Sadece 2 gun oda belirli saatlerde gelmediğine dair tutanak imzaladı. 15 aydır aynı yerde calışıyordu. Maaş veya sigorta herhangi bir şekilde gecikmedi. Kullanmadığı izin parası mevcut. İşten cıkarıldığı gune ait telefonla işten cıkarıldı. Elimizde ses kaydı mevcut. Bu durumda kıdem, ihbar izin paraları icin belirli bir sure varmış sanırım o sure nedir. Tahminimizce o surenin gecmesini beklicekler hak iddaa edememesi icin. Bir arkadaş noterden ihbar ceksin dedi onun belirli suresi var mı? Yardımcı olursanız cok sevinirim şimdiden teşekkurler.