Ucret adaletsizliği 3 yıldır ozel bir şirkette calışıyorum. Aynı işi yapan iki arkadaşım daha var. Biri daha birkac aylık diğeri 7 yıllık. Maaşlarımız aynen şoyle birkac aydır calışan arkadaş 1300 TL 7 yıllık calışan arkadaş 950 TL bense 680 TL alıyorum. Ayrıca bu maaş farklılıkları bilgiden kaynaklanmıyor. Yakın zamanda yeni bir yonetim geldi. Yeni işe başlıyanlara iyi ucretler veriliyor. Ama şuda var benim sorumlu olduğum işi yapabilecek kimse yok. Bu ay zamlı maaşlarımızı alacaz ve ucretlerin duzenlenmesini bekliyoruz. Eğerki bu duzenleme olmazsa bana bazı haklar doğuyormu onu oğrenmek istiyorum. Mesela iş akdimi haklı olarak fesh edebilirmiyim ve tazminatımı alabillirmiyim? Bu işsizlikte işide bırakamıyorum. Tazminatımıda bırakmak istemiyorum. Onlar cıkarsalar en azından işsizlik maaşımda olur. Neolur yardım edin bana