Merhaba arkadaşlar. 30 haziran da iş başı yapacağım iş yerimde 5 gündür rprluydm. Buna göre şirket çarşamba gününden itibaren çalıştırıp pazar günü de dahil haftalık tatilimi vermedi. Bunun normal bir durum olduğunu dile getirdi. 7 günün altında alınan raporlar da şirket personeline haftalık çalışma iznini vermek ile yükümlüdür. Bu doğru değilmi? 2. si vardiyaya gidicem çoğunuz böyle bir vardiya sistemini bilmiyor olabilir. Sabah 4 de gidicem sabah 8.30 da vardıyadan çıkıp akşam 17 de iş başı yapıp 22 de vardıyadan çıkacağım. İşte burda beni aydinlatabilecek biri varmi acaba? Normalde 11 saat olması gerekmiyor mu? Şirkete dava açabilirmiyim?