Haftalık çalışma saati 45 saatin üzerine işveren tarafından arttırılabilir mi? Günlük 9saat çalışıyorum. 40 45 dakika mola hakkı veriliyor. 8.20 dakika çalışıyorum ve 15 dakika öncesinde mesaiye çağrılıyorum. bunun mesai olmadığı ve ' ŞİRKETİN KURALI ' olduğu söyleniyor. ortalama olarak 10 kişi çalışıyoruz ve küçük bir şirket değil. bordroları imzaladım. bu işten çıkmayı düşünüyorum fakat benden sonra çalışacak insanlar için bunu kolaylaştırmak istiyorum. nasıl bir yol izlemeliyim? günlük olarak 1 saat fazladan çalıştırılıp bunun ücreti ödenmiyor ve ekstra yapılan mesailer 15 dakika ise yazılmıyor.