Arkadaşlar selamlar, Geçen aylarda işe başladım ancak burada maksimum 1 seneye yakın çalışıp çıkmak istiyorum. İçeride her yerde olduğu gibi mobing, torpil durumlarının olduğunu ufaktan görmeye başladım 3. aydayım şu an. Fakat şimdi şöyle bir şey var bazı durumlarda şirketler işten istifa eden çalışandan tazminat isteyebiliyor bu hangi durumlarda oluyor? Yani bu eğitim durumları var mesela, eğitimlerden dolayı tazminat isteyebiliyor şirket. Benim derdim maks 1 sene çalışıp azda olsa özde olsa para biriktirip kendimi geliştirebilecek parayı toparlamak TOEFL veya IELTS tarzı sınavlara katılıp yanında CISCO gibi şirketlerin global sertifikalarına sahip olup daha derin alanım olan yazılıma dönmek. Ben çalıştığım, biriktirdiğim parayı kaybetmek istemiyorum bu durumda yardımcı olabilir misiniz? Mobing durumları uygulanırsa neler yapabilirim?