!!️ BİLGİ NOTU Herhangi bir işyerinde 1 kişi koronavirüs hastalığına veya bulaşıcı bir hastalığa yakalanırsa ordaki bütün işçilerin otomatikman haklı fesihle iş bırakma ve tazminat hakkı vardır. İş Kanununun 24/1. maddesi sağlık sebepleri ile işçinin haklı nedenle feshine değiniyor. Buna göre iş ortamında, işçiye bulaşabilmesi muhtemel bir salgın hastalık olursa, iş akdi işçi tarafından haklı nedenle feshedilebiliyor. Yani iş yerinde bir kişinin bile Covid-19'a yakalanması, yakın temasta bulunan diğer işçilere, haklı nedenle feshin yolunu açıyor. Ancak burada hasta olan kişiyle yakın temas çok önemli. Hastalanan kişinin rapor alarak işe gelmemesi durumunda, diğer işçiler haklı nedenle iş akdini feshedemiyor.