Arkadaşlar selamlar, Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili önemli bir bilgiye ihtiyacım var. Araştırdım birkaç yerle görüştüm ancak hepsinden farklı bilgiler aldım. Şöyle ki, çalıştığımız işyeri genelge ile kapatıldığı için işletme personellerine Kısa Çalışma Ödeneği hakkı doğdu ama.. 1)Bu çalışma ödeneğinde ilk hafta ücreti işveren tarafından, kalan 3 hafta devlet tarafından mı ödeniyor? Yoksa tamamı devlet tarafından mı ödeniyor? 2)1 ay içindeki pazar günleri ve resmi tatil günleri işveren, kalan günler devlet tarafından mı ödeniyor? Bu şekilde farklı farklı bilgiler aldım nedir ne değildir çözemiyoruz. Yani işverenin maddi anlamda bu konuda sorumluğu nedir, ne kadardır bunu öğrenmek istiyorum.