Merhaba arkadaşlar konuya çok vakıf olmadığım için siz değerli forum üyelerine sorma ihtiyacı duydum. Kuzenim 2016 yılından beri çalıştığı iş yerinden askerlik dolayısıyla kıdem tazminatı da verilerek işten çıkartılıyor. Fakat askerliğe geçen senenin sonunda tecili bozdurup başvurmasına rağmen celp çıkmadı ve sonraki döneme kaldı. İş yeri askerlik belgesi daha kendilerine ulaşmadan askerlik dolayısıyla işten çıkartıyor. Verdikleri kağıtta öyle yazıyor. Bu durumda imza atıp işten ayrılsın mı yoksa ihbar tazminatı da alabilir mi? Nasıl bir yol izlemeliyiz? İş yerinde sürekli haksızlık yapıp mobbing uyguladıkları için açıkcası tek kuruş kalsın istemiyoruz. Bilgili arkadaşlar konuyla ilgili bize akıl verirse çok seviniriz.