KEREM AYÖZ

Google Nasıl Yönetilir Ki ? İlkokuldaki hallerimizi hatırlayalım; evimizden ayrıyız, her türlü işimizde bize yardım eden ailemiz yanımızda yok, böyle bir durumda sanki tek başımıza vahşi ormanda kalmış gibi hissederdik. Annemizin sıcak kucağı olmayınca hepimiz öğretmenlerimizden medet umardık elbette. Her şeyimizi onlara anlatır, hayatı onlarla öğrenirdik. Tıpkı annemiz olurdu öğretmenimiz. Şimdilerde ise yeni bir öğretmenimiz var vahşi orman misali dünyamızda, hem de elimizin altında. Kendisine "Google amca" denilen yeni öğretmenimiz bizlere hiçbir insanın aklında tutamayacağı kadar bilgiyi sunuyor, hem de amcalarımız gibi yavaş da değil saliseler içerisinde. Aynı ilkokuldaki gibi öğretmenimize mantıklı mantıksız her türlü soruyu soruyoruz; evimizin yolunu, giyeceğimiz kıyafetleri, dünyada olup biteni. Kısacası "Google amca" hayatımıza resmen şekil veriyor. Durum böyle olunca herkes böyle büyük bir şirketin nasıl öğretmenimiz kadar, hatta çoğu zaman daha fazla, önemli hale geldiğini merak etmeye, yani Google amcasını daha yakından tanımaya çalışıyor. Bugün sizlere Google hakkında yepyeni bilgiler sunan kitabımız Google Nasıl Yönetiliyor hakkındaki fikirlerimden bahsedeceğim. Kitabımızı iki üst düzey Google yöneticisi Eric Schmidt ve Jonathan Rosenberg tam bir sohbet kıvamında yazmışlar ve kitapta Google hakkında ilginç ve bir o kadar hayranlık duyulacak fikirler var. Gelin Google Nasıl Yönetiliyor'a beraber bakalım. Dünya ekonomisinin belkemiği haline gelen Google, internetin akıl almaz hızlı geliştiği 21. yüzyılda yaptığı doğru hamlelerle şu an internet trafiğinin %82'sini yönetir hale geldi. Misyonları dünyadaki bilgiyi organize etmek ve bunu kullanılabilir hale getirmek olan Google, yönetim şekli ve çalışma olanaklarıyla da insanları şaşırtıyor. Herkes bu kadar büyük bir şirketten ihtişamlı gökdelenler, takım elbiseli çalışanlar, o yapmacık kahkahaların koptuğu resmi yemekler, çok ciddi ve yarış içerisinde olan klasik bir şirket havası beklese de Google bütün tabuları yıkarak çalışanlarına ev ortamı oluşturmaya çalışıyor. Kitabımızda Eric ve Jonathan da bunu sık sık belirtmişler. Çalışma ortamının ev ortamı gibi ve hatta daha da rahat olmasının faydalarını birçok kanıtla ve örnekle anlatmışlar. Hepimiz dolgun maaşlı işlerin, devasa evlerin, lüks arabaların peşindeyiz haklı olarak çünkü iş dışındaki hayatımızın rahat olmasını istiyoruz. Çoğumuz işine her sabah uykusunu alamadan uyanarak, oflaya puflaya ve belki de eşiyle ve çocuklarıyla kahvaltı yapma zevkini tadamadan gidiyor. İnsanlar her ne kadar katlanmaya çalışsa da ülkemizde ve dünyada işinden memnun olmayan o kadar çok insan var ki... Sayılar bizlere aslında bu düzenin yanlışlığını açık ve net gösteriyor. Google ise burada yine farkını gösteriyor ve insanlara ev ortamını, hatta istediği zaman uyku makinelerinde uyumasını, esnek çalışma saatlerini, eğlenceli aktiviteleri ve o neşeli ofis ortamını çalışanlarına sunuyor. Benim gibi birçok mühendis adayının hayallerini süsleyen Google, diğer şirketler gibi kurtlar sofrası da değil. Yazarlarımız Eric ve Jonathan, çalışanlardan en çok sinsi olanları sevmediklerini birçok yerde dile getiriyorlar. Böyle büyük şirketler hele ki Google her zaman verim üzerine çalışır ancak bunun çalışanlar arası rekabetle değil dayanışmayla geleceğini düşünüyor. Takım çalışması ve senkronize çalışan gruplarla gerçekten de Google nasıl bu kadar geliştiğini bizlere kanıtlıyor. Maaş konusunda ismi kadar görkemli miktarlar söz konusu değil belki ama bana sorarsanız ben böyle harika, rahat ve gerçekten de her gün gitmekten zevk alacağım ve üretkenliğimi sürdüreceğim bir şirketi her türlü maaşa ve pozisyona tercih ederim. Çünkü insanlarının tam potansiyelini göstermesinin yolunun baskı ve korkudan oluşan ortamlardan değil, zevk alacağı ve kendini rahat hissedeceği, dünyanın o vahşiliğinden kaçabileceği ortamlardan geçtiğine inanıyorum. Gerçekten keyifle okuduğum bir kitap olan Google Nasıl Yönetiliyor bizlere ve diğer şirketlere örnek olan Google'ın ilginç ve bir o kadar etkili politikalarını somut örneklerle gösteriyor. İş hayatındaki rekabet ve performans odaklı çalışma tabuları ortadan kaldırıldığında başarının da nasıl bununla birlikte geldiğini belirtiyor. Kısacası Google'ın başarısının asla ama asla tesadüf olmadığını kanıtlayan, okuduktan sonra Google'a olan hayranlığımı daha da artıran bu kitabı diğer insanlarla beraber ayakta alkışlıyorum ve yeni öğretmenini daha yakından tanımak isteyen herkese tavsiye ediyorum. Belki öğretmenimizden öğreneceğimiz daha birçok şeyimiz vardır, kim bilir...