turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kahramanmaraş Ticaret Meslek Lisesi ve Kahramanmaraş Kadriye Çalık Anadolu Lisesi öğrencilerinde riskli sağlık davranışları

Ergenlik dönemi, sağlık davranışlarının en riskli olduğu dönemdir. Bu yaştakileri yetişkinlerden ayıran en önemli özellik, riskli davranışlara yönelmeleridir. Çocukluktan olgunluğa geçiş birçok tehlikeleri içerir, bazı sağlık sorunları, sağlıkla ilgili durumlar ve davranışlar diğer yaş gruplarına göre daha yaygındır ve bu davranışlar ergenin gelecekteki sağlık durumu üzerinde de etkili olabilir. Bu sebeple lise öğrencilerinin olumsuz risk alma davranışlarının sebepleri ve getirdiği sonuçları tespit edip, gerekli önlemleri almak için bu araştırma konusu olarak seçilmiştir. Kahramanmaraş il merkezinde lise eğitimi alan öğrencilerde ergenlik döneminde riskli sağlık davranışlarını etkileyen faktörleri değerlendirmek amacıyla önce kaynak taraması yapılmıştır. Kahramanmaraş Ticaret Meslek Lisesi ve Kadriye Çalık Anadolu Lisesi 11. Sınıf öğrencilerine araştırma konusu ile ilgili 407 öğrenciye anket çalışması uygulanmıştır. Anket verileri SPSS programında analiz edilmiş ve devam edilen okula göre sergilenen riskli sağlık davranışlarında farklılık olduğu tespit edilmiştir. Anadolu Lisesi öğrencilerine göre Meslek Lisesi öğrencilerinde sigara ve alkol kullanımı, şiddet eğilimi, sağlıksız beslenme, fiziksel aktivite azlığı oranı yüksek oranda bulunmuştur. Meslek Lisesi öğrencilerine göre Anadolu Lisesi öğrencilerinde uyuşturucu madde kullanımı oranı daha yüksek olduğu bulunmuştur.
Sağlık hizmetlerinde hasta memnuniyeti: Tavas Diş Tedavi ve Protez merkezi örneği

Bu çalışma, sağlık hizmetlerinde hasta memnuniyeti konusundadır. Hasta memnuniyetini gerçekleştirmek çağdaş sağlık işletmelerinin en önemli amaçları arasında yer almaktadır. Rekabet, hasta memnuniyeti konusunu ticarileştirmekte ve önemini arttırmaktadır. Bu çalışma dört bölüm halinde planlanmıştır. Bu çalışmanın birinci bölümünde sağlık hizmetleri ve kalite konusu analiz edilmiştir. İkinci bölümde sağlık hizmetlerinin gelişimi, örgütlenmesi ve hasta memnuniyeti konusu yer almış ve değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde hastaneler, diş hastaneleri, kalite ve memnuniyet konuları analiz edilmiştir. Dördüncü bölümde sağlık hizmetlerinde hasta memnuniyeti, Tavas Diş Tedavi ve Protez Merkezi örneği çerçevesinde ele alınmış, anket bulguları ortaya konmuş ve analiz edilmiştir. Bu çalışmanın ilk üç bölümü kuramsaldır ve kuramsal bölümlerde tarama yöntemi kullanılmıştır. Dördüncü bölümü uygulamalı bölümdür ve bu bölümde anket uygulaması yapılmıştır. Sağlık Bakanlığı'nın standart anket formu uygulanmıştır. 01.01. 2015 31.01. 2015 arası sürede anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmanın evreni 1900 kişi, örneklemi 320 kişidir. Anket uygulanan hastalar gönüllülük esasına göre seçilmiştir. Seçilen her hastaya 11 soru sorulmuştur. Anket sonuçları için SPSS 16.0 kullanılmış, bulgular istatistiksel olarak değerlendirilmiştir. Anlamlılık düzeyi p<0, 05 olarak alınmıştır. Bu çalışmada hasta memnuniyetinin bir sonuç, hizmet kalitesinin bir neden olduğu anlaşılmıştır. Hasta memnuniyetini arttırmak için, hizmet kalitesi arttırılmalıdır. Bu çalışmada Tavas Diş Tedavi ve Protez Merkezi'nden hizmet alan hastaların, verilen hizmetten genel olarak memnun oldukları saptanmış ve memnuniyet düzeylerinin (% 95,6) oldukça yüksek olduğu anlaşılmıştır.
Elazığ ilinde acil servislerde çalışanların tükenmişlik sendromunun araştırılması

Acil servis hemşireleri yoğun iş yükü, ağır çalışma şartları ve işte yaşadığı stresler nedeniyle tükenmişlik sendromuna duyarlı bir meslek grubudur. Tükenmişlik insanlara karşı yoğun ilgi gerektiren tüm meslek gruplarında çalışanları risk altına sokan bir durumdur. Genellikle sürekli tekrar eden olaylarda baş etme mekanizmaları düşük olan bireylerde çaresizlik sonucu oluşan bir sendromdur. Etkin ve verimli bir sağlık hizmeti alınabilmesi için öncelikle acil servislerde ve diğer tüm birimlerde çalışan hemşirelerin tükenmişlik sendromu yaşamalarına neden olabilecek tüm risk faktörleri gerek psiko-sosyal, gerek çevresel ve gerekse ekonomik risk faktörlerinin ortadan kaldırılması ile sağlanabilir.
Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Araştırma ve Uygulama Hastanesi hemşirelerinin eleştirel düşünme eğilim düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi

Eleştirel düşünme, problemin çözümüne yönelik gerekli bilgilerin toplanması ve düzenlenmesi, amaca yönelik eylemlerin sistemli şekilde planlanması ve sonuçların etkili şekilde değerlendirilmesinde yol gösterici olması bakımından önemli bir düşünme sürecidir. Sağlık hizmetleri sunumunda, nitelikli bakımın sağlanabilmesinin ön koşulu, eleştirel düşünme becerisine sahip meslek üyelerinin varlığıdır. Amaç: Bu araştırma, Cebeci Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde çalışan hemşirelerin eleştirel düşünme eğilim düzeylerinin hangi değişkenlerden etkilendiğini ortaya koymaktır. Bu çalışma, 570 hemşire arasından rassal olarak seçilen 407 hemşireye uygulanan anket ile elde edilen bilgiler değerlendirilerek yapılmıştır. Çalışmanın verileri, 'California Eleştirel Düşünme Eğilim Ölçeği' ve 'Kişisel Bilgi Formu' kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, Bağımsız örneklem t testi, Kruskal Wallis H testi, Tukey testi, Mann Whitney U testi ve Varyans analizi kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmada, hemşirelerin eleştirel düşünme eğilim puan ortalamaları 'orta' düzey olarak bulunmuştur. Yaş, cinsiyet, medeni durum, meslekte hizmet yılı, kadro şekli, cerrahi veya dahiliye kliniklerinde çalışma durumu, mesleği sevme durumu, tepki alma düşüncesi ve sosyoekonomik durum değişkenlerine göre hemşirelerin almış oldukları eleştirel düşünme eğilim puan ortalamaları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark görülmemiştir. Ancak, eğitim düzeyi, sorumlu hemşire veya servis hemşiresi olma durumu, hasta sorumluluğunun sadece hekime ait olmadığını düşünme, bilimsel yayın takip etme ve bilimsel etkinliklere katılma değişkenlerine göre hemşirelerin almış oldukları eleştirel düşünme eğilim puan ortalamaları arasındaki farkın istatistiksel açıdan anlamlı olduğu bulunmuştur.
Müşteri ilişkileri yönetiminde kültür faktörü ve sağlık alanında bir uygulama

Müşteri ilişkileri yönetimi teknolojinin, özellikle de iletişim teknolojisinin gelişmesi ile birlikte, küreselleşen dünyada artan rekabete uyum sağlayabilmek adına geliştirilmiş bir stratejidir. Müşteri ilişkileri yönetiminin hem kaynağında hem de hedefinde 'insan' vardır. Bu nedenle insanın doğumundan itibaren etkilendiği 'kültür'ü insanla ilgili olan çalışmalardan ayrı tutmak mümkün değildir. Bugüne kadar müşteri ilişkileri yönetimini kültür etkeni ile birlikte ele alan akademik çalışmalar mevcut olmakla beraber, uygulamada Türkiye'de 'inüşteri'yi kültürel özelliklerine göre değerlendiren bir anlayışın gelişmiş olduğunu söylemek mümkün görünmemektedir. Hizmet sektöründe yer alan ve tanımının bile kültürden kültüre farklılık gösterdiği sağlık kavramı, hem arz hem de talep edenler için duyarlılık gerektiren çok önemli bir gerekliliği tanımlar. Bu nedenle MİY'in kültür bağlantılı ele alındığı tezin sahasında sağlık hizmetlerine odaklanılarak, yaşanan gerçek duyguların dışavurumuna daha fazla rastlanabildiği 'sağlık hizmetlerinde müşteri ilişkileri yönetimi ve kültürle bağlantısı' incelenmek üzere seçilmiştir. Tezin ilk bölümü müşteri ile ilgili genel tanımlamaları ve süreci, ikinci bölümü müşteri ilişkileri yönetimi ve kültür bağıntısını, üçüncü bölümü ise İstanbul Özel Ethica Hastaneler Grubu'nda yapılan uygulamayı ve bulgularını tartışmaktadır. Yapılan araştırmada hasta/hasta yakınları için Prof. Dr. Geert Hofstede kültür boyutları referans alınmıştır. Sonuç ve önerilerle sonlandırılan tezin başta sağlık sektörü olmak üzere tüm müşteri ilişkileri yönetimine katkı sunması amaçlanmıştır.
Günümüz ilaç politikalarının ilaç endüstrisi üzerine etkileri ve yatırımcının beklentileri

Dünya genelinde son dönemlerde demografik yapının değişimi, ortalama yaşam süresinin artması ve yenilikçi teknolojilerin kabul görmesine paralel olarak sağlık harcamaları ve ilaç harcamalarında artışlar görülmektedir. Kamunun sağlık harcamalarının büyük bir bölümünü karşıladığı ve sağlığın 'en temel anayasal bir hak' olarak değerlendirildiği noktasında kamuya zor bir görev düşmektedir. Sağlık harcamalarından daha hızlı bir şekilde büyüme gösteren ilaç harcamaları ülke bütçelerini zorlamaktadır. Bu durum kamunun artan ilaç harcamalarını azaltmak ve kontrol altında tutmak adına bir dizi politikalar oluşturmasına neden olmuştur. Küresel ekonomik krizin de etkisiyle ilaç harcamalarına yönelik oluşturulan kısa dönemli mali yönlü politikalar, araştırma-geliştirme temelli ilaç endüstrisinin organizasyonel yapısını, yatırım kararlarını ve kazançlarını doğrudan etkileyerek üretkenlik/yenilikçilik anlayışından uzaklaştırmıştır. Bu çalışmada ilaç endüstrisi özelinde sağlık sektörüne yönelik Amerika ve Avrupa örnekleri ışığında, Türkiye'de hangi ilaç politikaları uygulanmakta ve ne derece başarılı olmaktadır sorusuna yanıt aranmıştır. Böylece, bu çalışmanın temel amacı; dünya genelinde uygulanan ilaç politikalarını genel bir şekilde inceleyerek tasarruf yönünde elde edilen 'başarı ve başarısızlıkları' incelemek ile Türkiye'deki ilaç politikalarını detaylandırarak kamu ile ilaç endüstrisi arasındaki etkileşimleri analiz etmektir. Çalışmada Türkiye'de uygulanan politikaların sürdürülebilir olması adına temel problemler açıklıkla ifade edilerek çözüm yolları arayışlarına değinilmiştir. Politikalarda uzun dönemli ve akılcı uygulamalara yer verilmesinin önemine dikkat çekilmiştir. Türkiye'nin rekabet gücünün artmasına yönelik gelişmiş ve gelişmekte olan ülke politikalarından adapte edilebilir olanlara değinilmiştir. Devletin son dönemde attığı önemli adımların hedefi yakaladığını görmek ve özellikle araştırma-geliştirme temelli politikalar ile biyoteknolojik alanında uygulanacak politikaları analiz etmek adına bu çalışma yakın gelecekte üzerinde çalışılarak geliştirilebilir.
İstanbul'da kar amacı gütmeyen vakıf hastanelerinin yönetim ve organizasyonlarının verimlilik açısından gelişiminin incelenmesi

İstanbul'da kar amacı gütmeyen vakıf hastanelerinin yönetim ve organizasyonlarının verimliliğini inceleyen bu çalışmada, kar amaçsız örgütlerin tanımları ve özellikleri anlatılmış, vakıfların türleri, kuruluş ve yönetim biçimleri ile denetim şekilleri araştırılmıştır. Bunların yanı sıra, kar amaçsız hastanelerin genel organizasyonunadeğinilmiş, verimlilik kavramı teori düzeyinde tanımlanarak, İstanbul'da yer alan ve kar amacı gütmeyen vakıf hastaneleri, monografik örnekleme yöntemiyle incelenmiştir. Araştırmamız kapsamında hazırladığımız soru formuyla, içlerinden dört tanecemaat vakfı hastanesi, iki tane yabancı cemiyete ait hastane ve iki tane iktisadi işletme olan vakıf hastanesi örneklemiyle derinlemesine yüz yüze görüşme yapılmıştır. Tez çalışmasına başlamadan önce, ilgili hastanelerden işbirliği konusunda yazılı onay alınmıştır. Elde edilen bulgulara göre, kuruluş amaç ve şekilleri farklı olan cemaat vakfıhastaneleri ile iktisadi işletme olan vakıf hastanelerinin sürekliliği esas aldıkları saptanmıştır. Yine yapıları gereği, cemaat vakfı hastanelerinin yönetim veorganizasyonunda, vakıf Yönetim Kurulu'nun doğrudan söz sahibi olduğu belirlenirken, iktisadi işletme olan vakıf hastanelerinin daha kurumsallaşmış bir yapısı ve vakıf YönetimKurulu'ndan daha bağımsız bir yönetimlerinin olduğu belirlenmiştir. Çalışma sonucunda, cemaat vakfı hastanelerinin, iktisadi işletme olan vakıfhastaneleriyle kıyaslandığında, mikro düzeyde birçok yönetimsel ve finansal kısıtlarla karşı karşıya oldukları halde, yine de ülke ekonomisinin verimliliğini artırarak ve devletin sosyalsorumluluklarında, az da olsa yükünü hafifleterek katkıda bulunduğu saptanmıştır.
Tıp'ta veri madenciliği uygulamaları: Yenidoğan sepsisi veri seti analizi

Gelişen Teknolojiler ile birlikte eskiden ölçülemeyen veya ölçülebilir olup da kayıt altına alınmayan birçok veri günümüzde kayıt altına alınarak veri tabanlarında saklanmaktadır. Klasik istatistik bilimi az sayıda veri içerisinden anlamlı veriyi çıkarmamıza imkan tanıyordu fakat modern teknoloji ile klasik istatistik metotlarının birleşmesi ile veri madenciliği yöntemleri ortaya çıkmıştır. Veri madenciliği yöntemleri ile artık birçok veri yığını arasından anlamlı veriyi tespit etmek, elde edilen anlamlı veriler ile karar destek sistemleri oluşturmak daha kolay bir hal almıştırBu çalışmanın amacı veri madenciliği yöntemlerinin sağlık hizmetleri ile olan ilişkisine değinmektir. Hekimler adına karar verecek bir sistem, metot veya yöntem geliştirmek değildir. Sonuçta en iyi kararı hekimin kişisel gözlemleri ve tecrübesi oluşturmaktadır. Yoğun iş temposu ve veri karmaşası arasından hekime karar verme noktasında destek olacak akıllı bir sistem geliştirmek anlamında çalışmalar olacaktır. Bundan hareketle Yenidoğan Sepsis veri setine KNN Algoritması uygulanmış, toplam 128 Örnek içerisinde 121 örnek doğru sınıflandırılmıştır. KNN algoritmasının doğruluk oranı bu veri seti için %94. 53 'dir. Yenidoğan Sepsis veri setine Naive Bayesian algoritması uygulanmış ve doğruluk oranı %93. 73 olarak hesaplanmıştır.
Hekimlerin akılcı ilaç kullanımı konusundaki bilgi, karar, tutum ve davranışlarının belirlenmesi; Konya örneği

Amaç: Hekimlerin Akılcı İlaç Kullanımı konusundaki bilgi karar tutum ve davranışlarını belirlemek, elde edilen sonuçlarla akılcı ilaç kullanımı konusunda hekim algılarındaki önemli noktalara önem vermek ve çıkarımlarda bulunmak, akılcı ilaç kullanımına yönelik yapılacak çalışmalar ve müdahaleler için öneriler geliştirilmesini sağlamak amacını taşımaktadır. Gereç ve Yöntem: Araştırma nicel ve tanımlayıcı tipte bir araştırmadır. Çalışmaya Konya ili kamu kurumlarında görev yapmakta olan hekimler dahil edilmiştir. Araştırmada örneklem grubunun oluşturulmasında kolayda örneklem yöntemi kullanılacaktır. Verilerin toplanmasında, hekimlere akılcı ilaç kullanımı ile ilgili bilgi düzeyi, karar, tutum ve davranışlarını değerlendirmek üzere 52 soruluk bir anket uygulanacaktır. Verilerin kişisel beyana dayalı olması araştırmanın sınırlılıklarını oluşturmaktadır. Hekimlerin anket sorularına verdiği cevaplar doğru olarak kabul edilecektir. Anket çalışması literatür çalışmalarından derlenerek oluşturulmuştur. Anket formu 52 soru olmak üzere, beş bölümden oluşmaktadır. Araştırma 160 hekimin katılıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada yüz yüze anket yöntemi kullanılarak elde edilen veriler SPSS programında analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hekimlerin %45,6'sı kadın %54,4'ü erkektir. Hekimlerin %88,1'i evli, %11, 9 u bekardır. Araştırmaya katılan hekimlerin %89,4'ü daha önceden başka sağlık kurumlarında çalışmış %10,6'sı ise daha önce başka bir sağlık kurumunda görev yapmamıştır. araştırrmaya katılan hekimlerin %2,5'i çok yeterli, %47,5'i yeterliyim, %46,3'ü orta derecde yeterli, %3,8'inin ise yetersiz olduğu bulgularına ulaşılmıştır. Hekimlerin %83,8'i daha önce akılcı ilaç kullanımı konusunda eğitim almışken, %16,3'ü herhangi bir eğitim almamıştır. Hekimlerin %97,5'i hastalarına hastalığı hakkında bilgi vermektedir. Hekimlerin %66,3'ü genellikle ilaç dışı tedavi önerisinde bulunmaktadır. Hekimlerin günlük ortalama 47,4 hasta muayene ederken, ortalama 3,2 reçete yazmakta olup, reçetelerin 38,6 sı reçete tekrarı şeklindedir. Hekimlerin yazdığı reçetelerde ortalam 3,2 kalem ilaç yer alırken, günde ortalama 5,9 kalem antibiyotik ilaç reçete edilmektedir ve bir hekim bir hastaya ortalama 7,9 dakika vakit ayırmakta olduğu saptanmıştır. Sonuç: Araştıma sonucunda Günümüzde giderek önem kazanan akılcı ilaç kullanım konusunda Akılcı ilaç kullanım sürecine dahil olan hekimlerin, diğer sağlık personelinin, eczacının, hastanın, hasta yakınınn akılcı ilaç kullanımı konusunda bilgilendirilmesi eğitim verilmesi gerektiği sonucuna ulaışmış, özellikle hekimlere fakülte eğitim süresince ve sonrasında belirli aralıklarla eğitim verilmesinin faydalı olacağı sonucu elde edilmiştir.
Kayseri Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde çalışan personellerin iletişim kurma becerilerinin değerlendirilmesi

Toplumun sağlık hizmetlerinden yararlanma istemindeki göreceli artışla ilgili etmenlerin başında sağlık personelinin hizmet alanlara yönelik tutum ve davranışlarındaki olumlu değişimler gelmektedir. Sağlık hizmetlerinde profesyonel olarak görev yapabilmenin temelinde mesleksel bilgi ve becerinin yanı sıra empati ve iletişim de yer almaktadır. Sağlık hizmetlerinde iletişimin gerçek işlevi, anlamları ortak kılmanın yanı sıra duygu, düşünce ve bilgileri paylaşarak insanların birbirlerine yakınlaşmalarını sağlamaktır. Sağlık personeline herhangi bir nedenle başvuranlar bir takım beklentiler içinde olmaktadırlar. Sağlık personelinden çok yönlü yardım istemektedirler. Özellikle tıbbi desteğin yanı sıra duygusal sağlık açısından sağlık personelinin olumlu yaklaşımına gereksinim duymaktadırlar. Ancak, bu beklentilerle gerçekte yaşananlar arasında önemli farklılıklar bulunmaktadır. İletişimsel beklentilerle sağlık personelinin uygulamaları arasındaki bu farklılıkların düzeylerinin ve özelliklerinin belirlenmesi, sağlık hizmetlerinde iletişim uygulamalarının ideallere yaklaştırılmasına katkıda bulunacaktır. Tanımlayıcı düzenekte yürütülen araştırmamızın temel amacı, iletişim açısından sağlık personelinden beklentilerinin ve bu konudaki deneyimlerinin değerlendirilmesidir. Sağlık personelinin iletişim eğitiminde yararlanılabilecek verilerin ortaya konması ve öneriler geliştirilmesi çalışmanın diğer amaçları arasında yer almaktadır. Çalışmada uygulanan anket 51 sorudan oluşmakta ve çalışanların, sosyo-demografik özellikleri, sağlık personeli ile olan iletişimi gibi konuları içermektedir. Sağlık personelinin güvenilirlik özelliği personellerin birinci sırada önem verdikleri bir empatik iletişim özelliğidir (x= 4 ,92). Çalışanların çoğunluğu (%88,0) sağlık personelinin güler yüzlü olmasına 'çok önem verdiklerini' Ağırlıklı aritmetik ortalamalara göre sağlık personelinin 'güler yüzlülük' özelliğine üçüncü sırada önem verdikleri görülmektedir (x= 4 ,86). Bu özelliği 'güzel konuşma' izlemektedir ( x= 3 ,78). Beklentisi en yüksek olan 'güvenirlilik' özelliği ise gerçek yaşantı açısından üçüncü sırada yer almaktadır (x= 3 ,70). Sağlık personelinin en düşük beklenti düzeyine sahip özelliği 'karsılaştığı ilk anda el sıkma' yaklaşımının gerçekleşme düzeyi de oldukça düşüktür (x= 2 ,08). Sonuç olarak, çalışanların sağlık personelinde gözlemledikleri ya da yasadıkları iletişim uygulamaları onların bu konulardaki beklentilerinden daha düşük düzeyde gerçekleştiği görülmektedir. Sağlık personelinin, özellikle, güven verme ve saygılı davranma açısından hizmet alanların beklentilerini karşılayacak iletişim uygulamalarını geliştirmelerinin gerekliliği söz konusudur.
Türkiye piyasasında bulunan ithal ve yerli üretim tıbbi cihazların ürün güvenliği, fayda ve maliyet bakımından incelenmesi

Sağlık hizmetleri, medeniyet tarihi boyunca var olan ve olmaya devam edecek olan ihtiyaçlardandır. İnsanların doğumdan ölümüne kadar geçen sürede yaşamın doğası gereği oluşan bu ihtiyacı karşılamak için yıllar yılı çeşitli yöntemler geliştirilmiştir. Dünyada ve ülkemizde nüfüsun yaşlanması ilaç sektörü gibi tıbbi cihaz sektörünün gelişimine ortam sağlamaktadır. Sağlık hizmetleri bakımından büyük önem arz eden tıbbi cihaz sektörü son yıllarda ekonomik değer bakımdan önemli gelişme göstermektedir. Amerika'da ve Avrupa Birliği'nin önde gelen ülkelerinde bulunan şirketler serbest piyasa kuralları sayesinde dünyanın her yerine ürün satışı yapabilmektedir. Tıbbi cihazların tanı ve tedavi gibi hayati amaçlarda kullanılıyor olması bu ürünler için özel düzenlemeler yapılmasını gerekli kılmıştır. Ürünlerin 'Direktifler' ve 'Regülasyonlar' olarak ifade edilen düzenlemelere uygun olarak üretilmesi ve piyasaya sunulması ile halk sağlığını korumak ve ürün güvenliğini sağlamak amaçlanmıştır. Bu çalışmada, dünyada ve ülkemizde tıbbi cihaz sektörünün mevcut durumuna ve geleceğine, Türkiye'nin 2023 hedeflerinde tıbbi cihazların yerine ve ülkemizde kullanılmakta olan ürünlerin kalite ve güvenliğine yönelik tespitler yapılması amaçlanmıştır. Ayrıca, tıbbi cihaz grubundan birçok ürünün kullanıldığı diş hekimliği alanı örnek grup seçilerek bir yapılandırılmış soru formu çalışması yapılmış ve diş hekimlerinin ithal yerli ürünlere dair düşünceleri araştırılmıştır. Yapılandırılmış soru formu çalışması sonucu elde edilen veriler tez çalışmasının Tartışma bölümünde değerlendirilerek yerli ürünlerin zayıf yanları belirlenmiş ürün güvenliği bakımından alınması gereken önlemler önerilmiştir.
Bir eğitim ve araştırma hastanesinde görev yapan hemşire ve sağlık tekniker/teknisyeni personelin kurumsal sessizliklerinin kurumsal vatandaşlıkları üzerine etkileri

Çalışma ile amaçlanan bir eğitim ve araştırma hastanesi çalışanı hemşire ve sağlık teknisyen/teknikeri personelin kurumsal sessizlik davranışlarının kurumsal vatandaşlık davranışları üzerine olan etkisinin incelenmesidir. Çalışmada veri toplama yöntemi olarak üç bölümden oluşan anket kullanılmıştır. Anketin birinci bölümünde sekiz sorudan oluşan kişisel bilgiler, ikinci bölümde on dokuz sorudan oluşan kurumsal vatandaşlık davranışları ölçeği, üçüncü bölümde ise yirmi sekiz sorudan oluşan kurumsal sessizlik ölçeği yer almaktadır. Eğitim ve araştırma hastanesi personeli 300 katılımcıladan elde edilen veriler kullanılarak t-testi, ANOVA, Korelasyon ve Regresyon analizleri uygulanmıştır. Analizler sonucunda personelin en fazla 'Yönetsel ve Örgütsel Nedenler' sebebiyle sessiz kaldığı sonucuna ulaşılmıştır (2,70 0,91). Kurumsal vatandaşlık alt boyutlarında ise en yüksek ortalama 'Nezaket' boyutunda tespit edilmiştir(4,26 0,62). Korelasyon alalizi sonucuna göre kurumsal sessizlik ve vatandaşlık davranışları arasında negatif yönlü istatistiksel olarak anlamlı ilişki tespit edilmiştir(p<0,05). Regresyon analizi sonuçlarına göre kurumsal sessizlik davranışı ve alt boyutlarının kurumsal vatandaşlık davranışı üzerinde negatif yönlü etksi olduğu tespit edilmişitir(p<0,05).
Hasta haklarında mahremiyet ve özel hayatın gizliliği

Toplumun gelişmişlik seviyesinin göstergelerinden olan hak ve hukuk konularında devletlerin ileri düzeyleri, toplumun müreffeh bir yere geldiğinin kanıtı olarak kabul görmektedir. Gelişmişlik düzeyinin bir diğer konusu da sağlıktır. Sağlık hizmeti alan hastaların hak ve hukuklarını düzenleyen hasta hakları konusu bu iki gelişmişlik düzeyinin adeta mihenk taşıdır. Teknolojik gelişmelerin dünyayı bir evin içerisi gibi gösterdiği bir çağda özel hayatın sınırlarının bilinmesi gerekir. Özellikle çaresiz kalma konusunda hasta olan bireylerin bu sınırları daha bir önem kazanmaktadır. Hammurabi kanunları ile başlayan hasta hakları ile ilgili yasal düzenlemeler, son dönemlerde bilgi çağındaki iletişim olanakların çoğalmasına bağlı olarak sürekli güncellenen bir konudur. Hasta hakları, mahremiyet ve özel hayatın gizliliği konuları ile ilgili sorun ve çözüm önerileri önemini korumaktadır. Global dünyada bu konuların yeniden araştırılıp yorumlanması gerekmektedir. Hak kavramının gelişen hukuk sistemlerinde yeniden tarifi ile hasta hakları, mahremiyet konuları da sürekli yenilenen konular arasındadır.