turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Çokkültürcülük teorisi ve ulus-devlet anlayışına etkileri

Bu çalışmanın amacı çokkültürcülüğün teorik altyapısını ve çokkültürcülük ile ulus-devlet arasındaki ilişkiyi göstermektir. Ulus-devlet dünyadaki en yaygın siyasi örgütlenme biçimi haline gelmiştir. Ulus-devletin öngördüğü ideal formun aksine dünyadaki neredeyse bütün ülkeler kültürel çeşitlilik barındırmaktadır. Ulus-devletler içindeki bu çeşitlilik bir dizi sorunu da beraberinde getirmektedir. Azınlıkların kültürü ile egemenin kültürü; bölgesel özerklik, dil hakları, siyasi temsil, eğitimde uygulanan müfredat, göç ve vatandaşlığa kabul siyaseti gibi konularda giderek daha fazla fikir ayrılığına düşmektedir. Bu sorunlara ahlaki olarak savunulabilir ve siyasi olarak uygulanabilir çareler bulmak günümüz modern ulus-devletlerinin karşısına dikilen en büyük meydan okumadır. Çokkültürcülük ise burada bahsedilen sorunlara yeni bir yaklaşım getirmektedir. Bu tez iki bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümüm ilk kısmında kültür kavramı açıklanmış, ikinci kısmında da çok kültürlü toplum incelenmiştir. İkinci üç kısımdan oluşuyor. İlk kısımda çokkültürcülük politikası ve eleştirileri incelenmiştir. İkinci kısımda anayasal devlet ve anayasal vatandaşlık tartışılmıştır. Üçüncü ve son kısımda da çok kültürlü ulus-devletin anayasal problemleri incelenmiştir.
Asli ve tali kurucu iktidar yetkisi bağlamında Türkiye'deki anayasaların yapım süreci

Anayasalar, devletin temel yapısını, teşkilatlanışını ve işleyişini düzenleyen kuralları ifade etmekle birlikte ekonomik ve sosyal alanda siyasi iktidara yön veren temel ilkeleri, kişilere sağlanan temel hak ve hürriyetleri ve bu hürriyetleringüvencelerini de içermektedir. Başka bir ifadeyle anayasalar, halkın devlet için tayin ettiği bir çerçeve ve ona verdiği sınırlı bir yetki belgesidir. Anayasaların temel fonksiyonu, hak ve özgürlükleri güvence altına almak ve devlet iktidarını sınırlandırmaktadır. Temel ve hak ve özgürlükleri güvence altına alananayasa; bireyleri diğer bireylere ve bireyleri devlete karşı korur. Ancak bu durumanayasaların sadece bireyler için değil, devlet için de önemli olduğu gerçeğini değiştirmez. Bu bağlamda anayasaların yapım süreci, ortaya çıkan metin kadar önem taşımaktadır. Toplumu oluşturan bütün katmanların anayasa yapımının doğal özneleriolması gerekliliği demokratik, katılımcı ve çoğulcu düşüncenin temelini oluşturmaktadır. Türkiye'de anayasa tartışmaları, anayasanın nasıl bir içeriğe sahipolacağından çok, kimler tarafından ve nasıl yapılacağı ekseninde tezahür etmektedir. Anayasalar güçlü bir demokratikleşme, özgürleşme ve sivilleşme perspektifininışığında kaleme alınmalı, bireyi ve onun haklarını merkeze alan çoğulcu, katılımcı ve uzlaşı sağlanmış bir parlamento tarafından hazırlanmalıdır.
Başkanlık sistemlerinde ve Türk hukukunda devlet başkanının cezai sorumluluğu

Bu doktora tezinde 'Başkanlık Sistemlerinde ve Türk Hukukunda Devlet Başkanının Cezai Sorumluluğu' incelenmiştir. 6 Nisan 2017 tarihli referandumla kabul edilen 6771 sayılı Anayasa Değişikliği Hakkında Kanun ile kabul ettiğimiz Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine paralel olarak yürütme organının yapısı ve devlet başkanının konumu da değişmiştir. Bu sebeple yeni hükümet sistemimize uygun olarak devlet başkanının cezai sorumluluğu da Anayasamızda yeniden düzenlenmiştir. 'Cumhurbaşkanının cezai sorumluluğu' ile ilgili Anayasa hükmünü değerlendirebilmek, eleştirilere cevap verebilmek ve eksikler mevcutsa bunlara öneriler getirebilmek amacıyla bu doktora tezi yazılmıştır. Bu bağlamda bu doktora tezi üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümünde devlet sistemlerinde ve hükümet sistemlerinde devlet başkanının konumu ile sorumluluğu ele alınmıştır. İkinci bölümünde mukayeseli hukuk incelemesi yapılarak başkanlık sistemlerinde başkanın cezai sorumluluğu ayrı ayrı incelenmiştir. Son bölümde ise mukayeseli hukuktan da faydalanarak Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde cumhurbaşkanının cezai sorumluluğu incelenmiştir.
Kamu ihale işlemlerinde idarenin takdir yetkisi

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kamu ihale işlemlerinin düzenlendiği bir usul kanunudur. İdareye kamu harcaması yapılmadan önce kamu ihalesi sonucunda ifa edilecek sözleşmenin karşı tarafını belirleme özgürlüğü tanınmamıştır. Aksine idare, ihale alanında sözleşmenin karşı tarafını belirlemede bir yükümlülük altına sokulmuştur. Bu noktada ise, teknik bir konu olan kamu ihale işlemlerinde, idareye takdir yetkisi tanınma zorunluluğu doğmuştur. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, idareye takdir yetkisi tanınan alanların tespitinin güç, tanınan takdir yetkisi sınırının ise belirsiz olduğu yönünde eleştirilmektedir. Kanun'da, idareye kamu ihale işlemleri alanında tanınan takdir yetkisine ilişkin düzenlemelerin dağınık halde oluşu, buna ilişkin sistematiğin sağlanmasını da engellemektedir. Çalışmanın özünde Türkiye'de geliştirilen yeni ihale sistemi, özellikle 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde incelenmiş; bu çerçevede, ihale işlemlerinde idarenin takdirine bırakılan konular tespit edilmiş ve takdir yetkisinin sınırları ortaya konmuştur. Buna göre birinci bölümde ihaleye hazırlık sürecindeki idari işlemler tespit edilmiştir. İkinci bölümde ise bu hazırlık sürecinde idarenin takdirine bırakılan alanlar ortaya konmuştur. Söz konusu inceleme, Kamu İhale Kurumu'nun idarenin takdir yetkisi ile yapmış olduğu ihale işlemlerini konu edinen kararları ışığında gerçekleştirilmiştir. Ayrıca Danıştay incelmesine konu olan Kamu İhale Kurul kararları da idarenin takdir yetkisinin sınırlarının belirlenmesinde yol gösterici olmuştur.
Hukuk-değer ilişkisi açısından İslam Ceza Hukuku normları

Bu çalışmada, öncelikle hukuk-değer ilişkisinin İslam hukuk normları açısından nasıl anlaşılması gerektiği; klasik usul bilginlerinin olgu-değer, bilgi-değer ve normatiflik-değer ilişkisini nasıl anladıkları ve ahkamın ta'lili ile değer arasında ne tür bir ilişki kurdukları, normatif yapıların mahiyetleri itibariyle ne tür bir özellik taşıdığı sorunları incelenmektedir. Bu çalışmada ayrıca, hukuki değerin ne olduğu ve hak kavramıyla ne tür bir ilişki içinde olduğu, İslam ceza hukuku normları yoluyla korunması amaçlanan değerlerin nelerden ibaret olduğu ve Allah hakkı-kul hakkı ayrımının İslam ceza hukuku normları bakımından ne tür bir şekillendirici işleve sahip olduğu sorunları ele alınmaktadır. İslam hukuk normları bakımından hukuk-değer ilişkisinin, birbiriyle doğrudan ilişkili iki farklı yönü bulunmaktadır. Onlardan ilki, hüküm ile hükme konu olan davranışın hukuksal değeri arasındaki, ikincisi de hüküm ile hükmün sevkiyle korunması amaçlanan hukuki değer arasındaki ilişkidir. Klasik fıkıh usulünde, davranışların değeri, genellikle husn-kubh terimleriyle ifade edilmektedir. Bir davranışın hukuksal değeri olarak husn vasfı, o davranışın övgü ve sevabı, kubh vasfı ise yergi ve cezayı gerektirici bir vasfıdır. Klasik fıkıh usulü literatüründe husn-kubh sorunu, daha çok olgu-değer, bilgi-değer ve normatiflik-değer ilişkisi açısından tartışma konusu edilmektedir. Ayrıca, ahkamın ta'lili ile hükme konu olan davranışın değersel niteliği arasında ne tür ilişki olduğu sorunu ile hükmün sevkindeki işlevi bakımından illetin nasıl tanımlanması gerektiği sorunu da yine, ağırlıklı olarak husn-kubh problemiyle ilişkilendirilerek ele alınmaktadır. İslam ceza hukuku bakımından hukuk-değer ilişkisinin ikinci yönünü ise, ceza normlarının sevki ile hukuki değerler arasındaki ilişki oluşturmaktadır. Ceza normları yoluyla korunması amaçlanan değerlerin tespitinde, Allah hakkına yüklenen anlam belirleyici olmaktadır. Son olarak İslam hukukunda hakların Allah hakkı ve kul hakkı biçimindeki ayrımı, suçun tanımından cezaların kısmen ya da tamamen düşürülmesini düzenleyen normlara kadar hemen tüm ceza ve ceza muhakemesi normları bakımından belirleyici bir işleve sahiptir.
Muvazaanın alt işveren işçilerinin hakları açısından zamanaşımına etkisi

Günümüzde üretimde teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerin artması ve hem özel hem de kamu sektöründe artan rekabet sonucu, az maliyetlerle üretim elde edebilmek amacıyla alt işverenlik uygulamasına dayanıldığı gözlenmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu ile asıl işveren-alt işveren tanımları ayrı ayrı yapılmamakla birlikte, aralarındaki ilişki tarif edilmiştir. Ayrıca asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için bir takım şartlar belirlenmiş ve bunlara aykırılık halinde asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı kabul edilmiştir. Muvazaa kavramı, Borçlar Kanununda düzenlenmektedir. Borçlar Kanununa göre muvazaalı işlem hiçbir hüküm ve sonuç doğurmadığından, bu iddiaya dayalı davaların, hak düşürücü süreye ya da zamanaşımına tabi olmadığı hem doktrin hem de Yargıtay içtihatları ile benimsenmiştir. Ancak İş Hukuku ile ilgili Yargıtay içtihatlarında bu uygulamanın aksine, kanun hükmüne aykırı kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaa dayanacağı da düzenlenmiş olmasına rağmen, bu iddiaya dayalı işçi alacaklarının tahsili talebiyle açılan davalarda zamanaşımının işlemeye devam edeceği belirtilmiş ise de, muvazaanın hüküm ve sonuçları aynı olması nedeniyle, ideal hukuk bakımından alt işveren işçilerinin hakları açısından da zamanaşımının işlememesi gerektiği düşünülmektedir. Her durumda muvazaa haksız fiil niteliğinde olduğundan, Mahkeme kararı ile tespit tarihi zamanaşımı açısından esas alınmalıdır.
Roma borçlar Hukukunda sorumluluk ve günümüz hukukuna etkileri

YÜKSEK LİSANS TEZ OZU ROMA BORÇLAR HUKUKUNDA SORUMLULUK VE GÜNÜMÜZ HUKUKUNA ETKİLERİ Elvan SÜTKEN Özel Hukuk Ana Bilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ağustos 2003 Danışman: Doç. Dr. A. Nadi GÜNAL Hukukun her alanında karşılaşılabilen sorumluluk konusu, borç ilişkilerinin önemli ve vazgeçilmez bir unsurudur. Bu çalışmamızda, esasen kapsamlı bir konu olan sorumluluk konusu, özellikle kusur kavramı açısından incelenmiştir. Bu şekilde sınırlandırılan sorumluluk konusu, Roma Hukukuna göre ele alınmış ve Roma Hukukunun günümüze olan etkilerine yeri geldikçe değinilmeye çalışılmıştır. Tezimizin birinci bölümünde önce, sorumluluk kavramıyla yakından ilişkisi olan borç kavramı, Roma Borçlar Hukuku kaynaklardan edinilen bilgiler ışığında değerlendirilmiştir. Bu kaynaklara göre Roma Hukukunda sorumluluk kavramının başlangıçtaki görünümü hakkında bilgi verilmiştir. Borç ilişkilerini ortaya çıkaran hukuki olaylar çeşitli kaynaklara göre sınıflandırıldıktan sonra, borç ilişkisi doğuran en eski sözleşmenin temeli olan nexum incelenmiştir. Daha sonra, kronolojik olarak çeşitli dönemlerde hakim olan sorumluluk ilkeleri değerlendirilmiş ve en sonunda günümüz hukukundaki durum anlatılmıştır. Tezimizin ikinci bölümünde, Roma Hukukunda kusursuz sorumluluk ve kusura dayanan sorumluluk ilkeleri incelenmiştir. Önce, kusursuz sorumluluk kavramı açıklanmış ve kusursuz sorumluluğun özel halleri değerlendirilmiştir. Daha sonra kusura dayanan sorumluluk ilkesi kavram olarak incelenmiş, kusurun tanımı, varlığının saptanması, ağırlık derecesine göre sınıflandırılması yapılmıştır. Sorumluluk türleri de açıklandıktan sonra en sonunda sorumluluktan kurtulabilmenin şartlarına değinilerek çalışma sona erdirilmiştir.
Ülkemizde intifa hakkının vergilendirilmesi ve değerlendirilmesi

İntifa hakkı tesisi işleminin hukuki mahiyeti ve intifa hakkı tesisi karşılığında elde edilen gelirin niteliği ve vergilendirilmesi hususu ile ilgili Türk Vergi mevzuatında net bir düzenleme olmaması sebebiyle, söz konusu hak kapsamında elde edilen gelirin niteliği ve bu gelirin vergilendirmesi hususunda mevzuatta uzun zamandır ihtilaf yaşanmaktadır. Bu çalışmada öncelikle mülkiyet, kuru mülkiyet ve intifa hakkı kavramlarının medeni hukuktaki ayrıntılı tanımları verilmekle beraber; medeni hukuk konusu olan intifa hakkının özellikleri ve çeşitleri, intifa hakkının kazanılması ve sona ermesi, intifa hakkının sona ermesinin sonuçları ve intifa hakkının hükümlerine değinilmiştir. Çalışmanın devamında vergi sistemimizde, intifa hakkı tesisi sonucuyla elde edilen gelirin, mevzuattaki görüşler, Vergi idaresinin uygulamaları ve yargı kararları uyarınca ne şekilde vergilendirildiği anlatılmaktadır. Çalışmanın sonucunda, intifa hakkı tesisi işleminin hukuki mahiyeti ve intifa hakkı tesisi karşılığında elde edilen gelirin vergi sistemimizdeki vergi tipleri uyarınca vergilendirilmesi değerlendirilmiş ve mevzuattaki ihtilafların giderilmesi için çözüm yolları ve Gelir Vergisi Kanunu'na ilave hüküm önerisi getirilmiştir.
İbadetlerin kazası

Bu yüksek lisans tezimizde geciktirilen ibadetlerin telafisinin veya kazasının mümkün olup olmadığını ele aldık. Bu konu klasik ve çağdaş İslam hukukçuları arasında tartışılmıştır. Hz. Peygamber'in bazı söz ve uygulamalarına bakarak kazanın mümkün olduğunu söyleyen fakihler olduğu gibi bazı deliller öne sürerek bunun mümkün olmadığını söyleyen fakihler de vardır. Doğru çözüm önerisini sunabilmek için bu konuyu etraflıca, bilimsel ve objektif kıstaslar çerçevesinde inceledik. Farklı düşünen İslam hukukçularının görüşlerini delilleriyle birlikte sunarak aralarında tercihler yaptık. Kendi görüşümüzü de belirttik. Ayrıca tezimizde hangi ibadetlerin kazasının olduğu ve bunların ne şekilde ve ne zaman yapılabileceği hususunda fıkhi bilgiler de sunduk.
Türk hukukunda miras bırakanın muvazaalı işlemleri ve buna bağlanan hukuki sonuçlar

Muvazaanın uygulamada en sık karşılaşılan türlerinden biri miras bırakan muvazaasıdır. İşlemin temelinin muvazaaya dayanması sebebiyle borçlar hukukunu, miras bırakan tarafından mirasçıları aldatarak onlardan mal kaçırılması gayesiyle yapılması ve tenkis davası ile kademeli olarak açılabilmesi sebebiyle miras hukukunu ve netice olarak yolsuz tescilin düzeltilmesine sebep olabilmesi sebebiyle de eşya hukukunu yakından ilgilendiren bu muvazaa türü mevzuatımızda doğrudan düzenlenmemiş olup, daha çok Yargıtay'ın içtihadı birleştirme kararlarına konu olmuştur. Bu tezin birinci bölümünde; miras bırakan muvazaası kavramının daha iyi anlaşılabilmesi için, muvazaanın tanımı, unsurları, türleri, muvazaalı işleme bağlanan hukuki sonuçlar ve muvazaanın benzer hukuki kavramlarla karşılaştırılması gibi başlıklar altında genel olarak muvazaa kavramı incelenmektedir. Tezin ikinci bölümünde miras bırakan muvazaası kavramı; tanımı, unsurları ve yapılmasına neden olan durum ve saikler başlıklarıyla genel olarak incelenmekte; sonrasında miras bırakan muvazaasının görünürdeki işlemi olarak karşılaşılabilecek işlem türleri olan satış sözleşmesi ve ölünceye kadar bakma sözleşmesi ile gizli işlemi olan bağışlama sözleşmesi ele alınmakta; ayrıca başkaca bazı işlemlerin miras bırakan muvazaası kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyecekleri de irdelenmektedir. Son bölümde ise, miras bırakan muvazaasının görünürdeki işlem bakımından ve gizli işlem bakımından hukuki sonuçları ayrı ayrı incelenmekte, akabinde ise miras bırakan muvazaasına karşı başvurulabilecek yasal yollar olan yolsuz tescilin düzeltilmesi davası, tenkis davası ve mirasın denkleştirilmesi davası ve bu davaların birbirleri ile ilişkileri ele alınmaktadır.
Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda yabancı personel istihdamı

Tez, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na göre Türkiye'de yabancı personel istihdamı konusunu tüm yönleriyle açıklamaktadır. Öncelikle yabancı kavramı ve yabancı türleri ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Daha sonra yabancıların Türkiye'de çalışma haklarına ilişkin mevzuat hakkında genel bilgi verilmiştir. Yabancıların Türkiye'ye girişleri, çıkışları, ikamet ve seyahatleri de yine ayrıntılı olarak açıklanmaktadır. Yabancıların Türkiye'de Çalışma Hak ve Özgürlükleri de Tez'de açıklanan konular arasındadır. Bu konu içerisinde çalışma izni, çalışma izni çeşitleri, çalışma izninin sona ermesi, çalışma izni isteminin reddi, iznin iptali ve geçerliliğinin kaybı kararları ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Ayrıca çalışma amaçlı ikamet izni ve Yabancıların çalışmasının yasaklandığı iş ve meslekler de Tez'de açıklanan konular arasında yer almaktadır. Tez'de açıklanan bir diğer konuda, çalışma izni alınmamasının iş sözleşmesine etkisidir. Yabancı işçilerin Toplu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında yararlanabilecekleri haklar da Tez'de ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Son olarak İşsizlik Sigortası konusunda da Tez'de ayrıntılı olarak bilgi verilmiştir. Key Words: İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku, Yabancılar, Çalışma İzinleri, Çalışma Vizesi, Çalışma Amaçlı İkamet İzni, Yabancılara Yasaklanan İş ve Meslekler
İdarİ yargıda bilirkişinin yasaklı olması ve reddi

Bilirkişi, yargı düzeni içerisinde hakimin yerine geçmemekle birlikte hakim tarafından yapılan görevlendirme çerçevesinde, teknik ve bilimsel hususlara ilişkin onun yetki alanına giren faaliyetin önemli bir kısmını üstlenerek alacağı kararda belirleyici ve etkin bir rol oynamaktadır. Bu itibarla bir 'hakim yardımcısı' konumunda olan bilirkişinin bağımsızlığı ve tarafsızlığı; mahkemenin bağımsızlığı ve tarafsızlığı anlamına gelmektedir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 272. maddesinde; hakimler hakkındaki yasaklılık ve ret sebepleriyle ilgili kuralların bilirkişiler bakımından da uygulanacağı düzenlenmiştir. İdari yargının amacı; idareyi hukuk sınırları içinde tutmak ve idare karşısında kişinin, hak ve hürriyetlerini koruyarak hukuk devletini gerçekleştirmektir. Bu nedenle idari yargıda, bilirkişinin bağımsızlığı ve tarafsızlığını sağlamak adına uygulanacak olan kurallar özel bir öneme sahiptir. İdari yargıda uygulanacak olan 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 31. maddesinde; bilirkişiler hakkında 6754 sayılı Bilirkişilik Kanunu ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu hükümlerinin uygulanacağı düzenlenmiştir. Tez çalışmamızda, idari yargıda bilirkişiler hakkında uygulanacak yasaklılık ve ret sebepleriyle ilgili kurallar pozitif hukuk ve olması gereken hukuk bakımından ele alınmıştır.
Türk hukukunda tefecilik suçu

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun İkinci kitabının, Topluma Karşı Suçlara ilişkin 3. Kısmının Ekonomi, Sanayi ve Ticarete İlişkin Suçlar başlığını taşıyan Dokuzuncu bölümünde yer alan TCK m. 241 ile tefecilik suçu düzenlenmiştir. Ülkenin finansal sistemini doğrudan ilgilendiren ve suç neticesinde hem bireylerin hem de kamunun zarar gördüğü bir suç tipi olması nedeniyle, tefecilik suçunun önlenmesi büyük önem arz etmektedir. Üç bölümden oluşan çalışmamızın ilk bölümünde, ilgili kavramlar, ödünç sözleşmesi, faiz, tüketim ödüncü ve aşırı yararlanma kurumları üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde ise suçun unsurları, suçun özel görünüş şekilleri ve yaptırım hususları incelenmiştir. Son bölümde ise suç tipinin kanunilik ilkesi karşısındaki durumu tartışma konusu yapılmıştır. Çalışmada, suç tipi ile ilgili önemli hususlar öncelikle doktriner anlamda ortaya konulmuş, ardından gerekli Yargıtay içtihatlarına yer verilmiş ve özellikle tartışmalı konular hakkında fikir beyan edilmeye çalışılmıştır.
Osmanlı Devleti'nde kamuoyu ve kamuoyunun devletle ilişkisi

Çalışmanın amacı; kamusallık çalışmalarında temel alınan Habermas kamusallığı anlayışının, yani kamuoyu oluşumu için 'burjuva kamusallığının oluşumu' ve 'süreli basının gelişimi' gerektiği kabulünün, doğu toplumlarını dışladığı ve yöneten sınıf ile yönetilen sınıfın olduğu her toplumda, üstte belirtilen unsurlar bulunmasa bile kamuoyunun oluştuğunu göstermektir. Bu kapsamda çalışma Osmanlı Devleti'ni esas almış ve çalışma konusu Osmanlı Devleti'nin klasik döneminden süreli basının gelişmeye başladığı 19. yüzyılın ikinci yarısına kadar olan süre ile sınırlandırılmıştır. Ayrıca, kamuoyunun farklı disiplinlerle olan etkileşimi gözetilerek kavram siyasal bilimlerde ele alınan yönü ile incelenmiştir. Bu kapsamda ilk olarak, çalışma konusuyla sınırlı tutulmak kaydıyla Osmanlı Devleti'nin anılan dönemdeki siyasi ve toplumsal yapısı incelenmiş ve süreç içinde değişen siyasal ve toplumsal yapının kamuoyuna etkisi araştırılmıştır. Tez iki ana bölüm olarak planlanmış; ilk bölümde kamuoyu kavramı unsurlarıyla birlikte açıklanarak kavramın tarihsel gelişimine yer verilmiş, çalışmanın çıkış noktası olan Habermas kamusallığını aktarabilmek için kamuoyu kavramına yöneltilen yaklaşımlara değinilmiş ve sonraki bölümde yapılacak incelemeyi kolaylaştırmak adına toplumda kamuoyunu oluşturan unsurlar açıklanmıştır. İkinci bölümde ise Osmanlı Devleti'nin hukuksal, siyasal ve toplumsal yapısına değinilmiş, bu yapının kamuoyu oluşumuna etkisi araştırılmıştır. Bölüm kendi içinde 'Klasik Dönem' ile 'Kargaşa Dönemi ve Sonrası' olmak üzere iki ana başlığı içermektedir ve bölümün sonunda üçüncü bir ana başlık olarak, kamuoyunun Devlete doğrudan etkisini göstermek adına mevcut şikayet mekanizması incelenmiştir. Çalışma hazırlanırken literatür taraması yöntemi tercih edilmiştir. İnceleme sonucunda, Habermasçı anlayışın aksine, kamuoyu kavramının Sanayi Devrimi'nden de önce ve Batı toplumları dışında Osmanlı Devleti'nde de var olduğu ve kamuoyunun Devlet tarafından dikkate alındığı değerlendirilmiştir.
Türk İş Hukuku'nda iş güvencesi

İş güvencesi, işverenin keyfi fesihlerine karşı işçinin sahip olduğu işinin korunması şeklinde ifade edilebilir. Çalışma hakkının korunması ve sosyal barışın sağlanması açısından iş güvencesi en önemli işçi haklarındandır. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 158 sayılı Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Sözleşmesi'nin Türkiye tarafından 1994 yılında kabul edilmesiyle işçi örgütlerinin iş güvencesi talepleri artmıştır. 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu ve kapsamındaki iş güvencesini düzenleyen hükümler yerini almıştır. Ancak, iş güvencesinin uygulama kapsamının sınırlı tutulmuş olması, işvereni geçersiz fesihten alıkoyacak caydırıcı kurumlar ve işçinin gerçek zararını karşılayacak onarıcı kurumların yetersiz oluşu işçi sınıfının büyük kesimini iş güvencesi koruması dışında bırakmıştır. Bu çalışmada, iş güvencesi konusundaki temel yasa niteliğindeki 4857 sayılı İş K.'nda iş güvencesinin düzenlendiği 18, 19, 20 ve 21. madde hükümleri, uluslararası kaynaklar, öğreti, Yargıtay kararları ve uygulamada ortaya çıkan uyuşmazlık konuları değerlendirilerek, iş güvencesinin sağlanıp sağlanamadığı, çalışma hayatı ve iş ilişkilerine etkileri tespit edilerek yasal ve idari çalışmalara yönelik çözüm önerileri ortaya konmaya çalışılmıştır.
Grev hakkının kötüye kullanılması

İşçilerin üyesi oldukları sendikalar aracılığı ile ekonomik ve sosyal durumlarını düzeltmeleri için kullandıkları araçlardan en önemlisi grev haklarının varlığıdır. Grev, işçilerin bir amaçla toplu olarak çalışmayı bırakmaları olayıdır. Ülkemizde grev hakkı Anayasa ile güvence altına alınmıştır. İşçilere, grev haklarını kullanarak insanca bir yaşam sürmek üzere ulusal gelirden hak ettikleri payı almaları için mücadele etmeleri imkanı sağlanmıştır. Bu çalışmada, grev hakkının kötüye kullanılması halinde başvurulacak kanuni yollar irdelenerek grev hakkının kötüye kullanılmasının sonuçları anlatılmıştır. Grev hakkı kullanılırken çalışma barışının sağlanması amaçlanmalıdır. Ancak, her hak gibi grev hakkının da kötüye kullanılmasını hukukun korumayacağı gerçeği unutulmamalıdır.