turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Adli bilişim ve elektronik delillerin hukuk yargılamasındaki yeri

Bu çalışma kapsamında öncelikle adli bilimler ve adli bilişim ilişkisi, adli bilişimin konusu, elektronik veri ve elektronik delil incelenmiş; bu kavram ve kurumların hukuk yargılamasındaki yeri ve önemi irdelenmiştir. Bu incelemenin ve çalışmanın esas amacı; ceza yargılamasında sıklıkla başvurulan adli bilişim kurumunun ve elektronik delillerin, hukuk yargılamasında var olan yerine dikkat çekmek ve elektronik delillere hukuk yargılamasında hangi yöntemler ile başvurulacağını tartışmaktır. Çalışma genel olarak iki kısımdan oluşmaktadır. Teknik açıklamalar ilk kısımda yer almaktadır. Bu kısımda adli bilimler ve adli bilişim bilim dallarının ne olduğu, faydaları ve metodolojisi, adli bilişimin konusu ve elektronik deliller anlatılmıştır. Ayrıca elektronik delillerin geçerlilik şartları da açıklanmıştır. İkinci kısımda öncelikle hukuk yargılamasında elektronik delile başvurulmasının önünü açan mevzuat ayrıntısıyla incelenmiştir. Bu sayede hukuk yargılamasında adli bilişimin ve elektronik delillerin kullanım sınırlarına dikkat çekilmiştir. Elektronik delilin Türk ispat hukuktaki yeri ve önemi açıklanmış, senetle ispat kuralı kapsamında elektronik delilin yeri tartışılmıştır. Devamında elektronik delillerin Türk hukuk yargılamasında hangi şartlar ile kabul edilebileceği ve geçerlilik şartları, hukuka aykırı elde edilen elektronik deliller ile elektronik imzanın bu durumlara etkisi açıklanmıştır. Ardından Türk hukuk yargılamasında adli bilişimin yeri belirtilmiştir. Son olarak adli bilişimin ve elektronik delillere hangi teknik yöntem ve usuller ile başvurulabileceği, olan ve olması gereken' tartışması yapılarak açıklanmıştır.
Anonim şirkette sermaye koyma borcu ve yerine getirilmemesinin sonuçları

Sermaye şirketi olan anonim şirketlerin işlev ve faaliyet devamlılığının sağlanması ve nitelikleri, kuruluş yapısı gereği en önemli unsuru sermayedir. Pay sahiplerinin, şirkete karşı haklar elde edebilmesi ve borçlar yüklenebilmesi, taahhüt ettiği sermayeyi şirkete getirmesiyle mümkündür. Bu çalışmamızın amacı anonim şirketlere sermaye olarak getirilecek unsurların yerine getirilmemesi halinde pay sahiplerine uygulanacak yaptırımların, şirkete ve pay sahipliği haklarına ilişkin sonuçları oluşturmaktadır. Çalışmamızda öncelikle anonim şirkete sermaye olarak getirilecek unsurlar belirlenerek, taahhüt edilen sermayenin ne şekilde yerine getirilmesi gerektiği, pay sahibinin asıl borcu olan sermaye koyma borcunun nitelikleri ve kapsamı incelenerek Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde yer alan değişiklikler ve düzenlemelerle açıklanmıştır. Çalışmamız sonucunda anonim şirkette pay sahibinin sermaye koyma borcunun yerine getirilmemesi halinde uygulanacak yaptırımların şirkete ve pay sahipliğine olan etkisi sonuçlarıyla birlikte değerlendirilmiştir.
Türk Borçlar Kanununa göre alt kira sözleşmesinde tarafların yükümlülükleri

Alt kira kurumunun niteliğinin, işleyişinin ve taraflarının birbirleriyle olan ilişkilerinin derinlemesine incelenmesi ve benzer hukuki kurumlarla farkının ortaya konulması alt kiraya ilişkin uygulamadaki uyuşmazlıkların çözümünü de kolaylaştıracaktır. Uygulamadaki alt kiraya ilişkin uyuşmazlıklara alt kira konusunun iyi bilinerek müdahale edilmesi durumunda olaylar hakkında verilecek kararların hukuka uygunluk derecesinin yüksek olacağı ortadadır. Alt kira konusunun iyi bir şekilde öğrenilmeden uygulamadaki uyuşmazlıklar hakkında karar verilmesi halinde ise, hukuka aykırı uygulamalarla karşılaşmamak mümkün değildir.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu'na göre işverenin genel yükümlülükleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile sadece iş sağlığı ve güvenliği alanına ilişkin hükümleri içeren bir kanun yürürlüğe girerek, işçi-işveren veya memur ayrımı olmaksızın tüm çalışanlar kanun kapsamına alınmıştır. Kanun genel itibariyle işverenin yükümlülüklerinden oluşmaktadır. Kanuna göre işveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. İşveren iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işyerinde her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapacaktır. Çalışmada, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenin sorumluluğu da incelenmiştir. Bunun yanında, işverenin iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki yükümlülükleri ilgili mevzuat açısından incelenmiş, özellikle iş sağlığı ve güvenliği bilincini oluşturmanın ve eğitimin önemi vurgulanmıştır.
Makul sürede yargılanma hakkı

Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6/1. Maddesinde ve TC Anayasasının 36. ve 141. Maddesinde hüküm altına alınan makul sürede yargılanma hakkı, yargılamanın adil olabilmesi anlamında en önemli unsurlarından birini teşkil etmektedir. Zira gecikmiş adalet, adalet olmaktan çıkar, hakkın iadesinden ziyade mağduru daha fazla mağdur etmek anlamını taşır. Yargılamanın makuliyet sınırı aşması ülkemizin de önemli bir sorunudur. Bu yüksek lisans tez çalışmasında adil yargılanma hakkı içerisinde makul sürede yargılanma hakkının yeri ve bu hakka ilişkin gerek ulusal gerek uluslararası boyuttaki düzenlemelere yer verilerek, yargılama süresinin makuliyet değerlendirmesine değinilmiş ve yine bu hakka ilişkin ihlaller incelenerek Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi kararları ile ulusal kanunlar ve uluslararası sözleşme ve belgeler doğrultusunda makul sürede yargılanma hakkı ortaya konulmaya çalışılmıştır.
The legal status and protection of climate refugees in the EU

Yakın gelecekte, iklim değişikliği tarafından birçok ülkenin başa çıkma mekanizması sekteye uğratılacak ve aşırı hava olayları, gıda güvenliği, su sıkıntısı gibi mevcut zorluklar artarak temel insan haklarını tehlikeye sokacak boyuta ulaşacaktır. İklim değişikliğine bağlı olayların özellikle az gelişmiş ülkeleri etkilediğine dair artan kanıtlar vardır ve Avrupa Birliği üye devletleri en az etkilenenlerden olacaktır. Başka bir ülkeye sığınmak, iklim değişikliğinin etkileriyle başa çıkmak için son çare olsa dahi, herhangi bir önlem alınmadığı takdirde Avrupa Birliği'ne insan akışı kaçınılmaz olacaktır. Bununla birlikte, kabul gören bir iklim mülteci tanımının olmayışı, uluslararası sistem tarafından sağlanacak yapısall bir kapasitenin olmadığı anlamına gelmektedir. Temel değerlerine göre, Avrupa Birliği'nin bu sorun karşısında bir uzlaşmaya varılması veya bir çözüm üretilmesinde çok önemli bir rolü vardır ve Avrupa Birliği temel değerlerini korumak ve insan hakları politikasına uymak istiyorsa, önleyici ve koruyucu yaklaşımların oluşturulması gerekmektedir. Aksi takdirde, Avrupa Birliği, büyük oranda göç alımı, istikrarsızlaşma ve güvenlik sorunları gibi kaçınılmaz sonuçlara katlanmak zorunda kalacaktır. Bu makalede, haklarında yasal tanıma ve korumanın bulunmaması nedeniyle iklim mültecileri bakımından gelecekte gerçekleşme ihtimali olan potansiyel insan hakları ihlallerini gözler önüne sererek koruma sağlanması gerekliliğinin altı çizilecek ve Avrupa Birliği'ne alması gereken aksiyonlar konusunda önerilerde bulunulacaktır.
Bağlı şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile birçok konuda değişiklik yapılmış ve yeni düzenlemeler getirilmiştir. Şirketler Topluluğu terimi ile kabul edilen düzenlemeler de bu yeniliklerden biridir. Şirketler topluluğuna dahil şirketlerin, topluluğun dışında bağımsız bir şirketmiş gibi karar alabilmeleri her zaman için mümkün olamamaktadır. TTK ile şirketler topluluğunun kendine özgü bu durumu kabul edilerek, getirilen hükümler ile bir şirketin, başka bir şirketin hakimiyeti altında olabileceği açıkça ifade edilmiş ve hakim şirketin talimatlarını yerine getirmek zorunda kalan bağlı şirketin konumunun ne olacağı konusunda ayrıntılı düzenlemelere yer verilmiştir. Yine hakim şirket-bağlı şirket ilişkileri çerçevesinde bağlı şirket yönetim kurulu üyelerine yeni yükümlülükler öngörülmüştür. Bu yükümlülüklerin yanında, hakim şirketin hakimiyetini kullanması suretiyle bağlı şirket yönetiminin tam ve sınırsız şekilde karar verme iradesini engellediği unsuru da dikkate alınarak, bağlı şirket yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu azaltacak düzenlemelere de yer verilmiştir. Tezimiz içeriğinde özellikle, sınırsız karar verme iradesinin olmadığı düşüncesinden hareketle bu konumdaki bağlı şirket yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumlulukları incelenmiştir. Çalışmada doktrindeki görüşlerin yanında teorinin pratikte ne şekilde uygulandığını tespit etmek bakımından Yargıtay kararlarına da yer verilmeye çalışılmışsa da düzenlemenin yeni olması nedeniyle konuyla ilgili çok fazla Yargıtay kararı bulunmadığından, sınırlı sayıda karara yer verilmiştir.
Tüzel kişilerin manevi zararının tazmini

Günümüzde hızla gelişen teknolojinin de etkisiyle internet ve sosyal medyanın giderek yaygınlaşan kullanımı, özellikle bu platformlarda kişilik hakkı ihlallerinin artmasına sebep olmuştur. İnternet veya sosyal medyada yer alan herhangi bir unsur hızla yayıldığından, özellikle tüzel kişilerin kişilik hakkının korunmasının önemini arttırmıştır. Çalışmada öncelikle tüzel kişi kavramı, bu kişilerin hukuki niteliğine ilişkin teoriler, manevi zarar ve manevi tazminat kavramları, kişilik hakkı kavramı ve tüzel kişinin kişilik hakkını oluşturan unsurlar ele alınmıştır. Ardından, tüzel kişinin manevi zarar talebinin kaynakları incelenmiştir. Bu kapsamda genel olarak haksız fiil ve haksız rekabetten ve sözleşmenin ihlalinden kaynaklanan manevi zarar üzerinde durulmuştur. Son olarak tüzel kişinin manevi zararının tazmini yolları, nakden tazmin talebi halinde tazminat miktarının belirlenmesi ve uluslararası alanda tüzel kişinin manevi zararını talep hakkı açıklanmaya çalışılmıştır.
Türk ve Irak hukukunda karşılaştırmalı olarak boşanmanın eşler yönünden sonuçları

Türkiye ve Irak gibi iki ülkenin ister komşuluk ilişkileri olsun ister kültürel açıdan olan benzerlikleri olsun isterse de siyasi alanda olsun çok fazla ortak nokta ve benzerlikleri bulunmaktadır. Ancak Türkiye ve Irak hukuklarında boşanma ve eşler yönünden olan sonuçları incelenirken bir takım farklılıklar da göze çarpmaktadır. Bu nedenle bu tarz çalışmaların yapılması oldukça gereklidir. Evlilik müessesesinin sona ermesine sebep olan boşanmanın pek çok sonucu bulunmaktadır. Bunlar maddi ve manevi sonuçlar olduğu gibi, çocuklar açısından da çeşitli sonuçlar doğurmaktadır. Ancak bu çalışmada, boşanma neticesinde meydana gelebilecek sonuçlardan tez konusu gereği sadece eşler yönünden olan kısm ele alınmıştır. Bu çalışmada her iki ülkenin hukukları göz önünde bulundurularak, boşanmanın eşler yönünden olan sonuçları karşılaştırmalı bir şekilde incelenmiştir. Yapılan bu çalışma kapsamında; boşanma kavramı her iki ülke açısından boşanma prensipleri, boşanmanın eşler yönünden sonuçları, maddi ve manevi tazminat, nafakanın veriliş şekli gibi önemli başlıklar altında, her iki ülkedeki hukusal süreç karşılaştırmalı olarak ele alınmıştır. Çalışma konusu gereği literatür taraması yapılarak, her iki ülke için ayrı ayrı olmak üzere, ulaşılan veriler üzerinden analiz yapılarak bu çalışma hazırlanmıştır.
Sivil havacılık düzeni ve Uluslararası Hava Hukuku

Uluslararası sivil havacılık sektörü günümüzün en çok büyüyen ve üzerine düşünülen alanlarından biri olarak görülmektedir. Bu alan üzerine ortaya konulan egemenlik teorilerinin yanı sıra günümüze kadar birçok uluslararası sözleşme, protokol hayata geçirilmiş ya da alana özgü eser kaleme alınmıştır. Bu anlamda hava hukukunun, 21. yüzyılda gelişen teknolojiye paralel olarak ilgili alanı kontrol etme çabası içerisinde olduğu ifade edilmektedir. Uluslararası sivil havacılık faaliyetlerinin düzenlenmesi adına çok çeşitli sözleşmelerin, anlaşmaların ve protokollerin ortaya konulduğu bir ortamda, ilgili tüm düzenlemelerin hangilerinin uluslararası hava kamu, hangilerinin uluslararası hava özel hukukuna ilişkin olduğunun ortaya konulması, diğer yandan hava hukukunun tanımının, özelliklerinin ve kapsamının geniş bir şekilde irdelenmesi, ayrıca hava sahası üzerine ortaya atılan egemenlik teorilerinin neler olduğunun açık bir şekilde ifade edilmesi çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Çalışmanın veri kaynaklarını, sivil havacılığı düzenleyen tüm uluslararası sözleşmeler, anlaşmalar, protokoller ile bu hususta kaleme alınmış eserler oluşturmaktadır. Çalışmanın sonucunda, sivil havacılık faaliyetlerinin düzenlenmesinde etkisi olan tüm uluslararası hava hukuku düzenlemeleri dikkate alınarak, hangilerinin uluslararası hava kamu hukukuna, hangilerinin uluslararası hava özel hukukuna ilişkin olduğunu gösteren bir tablo ortaya konulmuştur.
Maverdİ'nin el-Ahkamü's-Sultaniyye'si ile Cüveynİ'nin el-Gıyasİ'sinin Siyasİ-Fıkhİ ahkam açısından Mukayesesi

Bu çalışmada, İslam siyaset düşüncesinde 'din ve dünya riyaseti' olarak idealleştirilen hilafet kurumunun, siyasi istikrar ve nüfuzunu yitirdiği, hakimiyet alanının son derece daraldığı ve Şii bir hanedanın vesayeti altına girdiği bir dönemde kaleme alınan Ebü'l-Hasen el-Maverdi'nin (ö. 450 /1058) el-Ahkamü's-sultaniyye'si ile İmamü'l-Haremeyn el-Cüveyni'ye (ö. 478 /1085) ait el-Gıyasi'nin imamet bahisleri mukayese edilmiştir. Tez, giriş, iki bölüm ve sonuç kısımlarından oluşmaktadır. Giriş'te tezin konusu, yöntemi ve kaynakları tanıtılmıştır. Birinci Bölüm'de ilk olarak Maverdi ile Cüveyni'nin yaşadıkları dönemin siyasi, fikri ve kültürel koşulları tasvir edilmiş, ardından dönemin siyaset adamlarıyla olan münasebetleri incelenmiştir. Bu bölüm kapsamında müelliflerin hayatları ve ilmi kişilikleri hakkında da genel bilgiler verilmiş ve son olarak müelliflerin eserleri tanıtılmıştır. Bunlardan el-Ahkamü's-sultaniyye ile el-Gıyasi kapsamlı bir şekilde tanıtılmış, bunlar dışında muhtevasında siyasete ilişkin meselelerin yer aldığı diğer eserlere ise kısaca değinilmiştir. İkinci Bölüm'de imamet bahsi esas alınarak iki eser siyasi-fıkhi ahkam açısından mukayese edilmiştir. Bu çerçevede, imametin tanımından imamın görev ve sorumluluklarına kadar imamet konusunun temel problemleri Maverdi ile Cüveyni'nin görüşleri ışığında incelenmiştir. Müelliflerin belli bir konudaki görüşlerine geçmeden önce konuya intikali kolaylaştırması maksadıyla teorik bir çerçeve kazandırılmaya çalışılmış, konu etrafında klasik literatürde cereyan eden tartışmalara kısaca değinilmiştir. Bu bölümün sonunda Cüveyni tarafından el-Ahkamü's-sultaniyye çerçevesinde Maverdi'ye yöneltilen eleştirilere yer verilmiş, ileri sürülen eleştiriler tutarlılık açısından değerlendirilmiştir. Sonuç Bölümü'nde iki müellif arasında yapılan mukayese doğrultusunda genel bir değerlendirme yapılmıştır.
Türk ve Ürdün Hukuklarında telif hakkı sahiplerinin hukuki açıdan korunması

haklar ve bu haklar kapsamına giren eserler üzerinde, bu eserleri ortaya koyan eser sahiplerinin korunması konusunda, özellikle 20 yüzyılın başından itibaren hem ulusal hem de uluslararası alanda önemli gelişmeler kaydedilmiştir. Bu gelişmeler ışığında, Türk Hukukunda da önemli hukuki düzenlemeler yapılarak, bu gelişmelere uyum sağlanması konusunda önemli adımlar atılmıştır. Tarihsel ve hukuki bakımdan ortak bir geçmişşe sahip olan Türk ve Ürdün hukuk sistemlerinde, fikri haklar kapsamına giren telif haklarının korunması konusunda iki ülkede kabuledilen hukuki düzenlemelerin karşılaştırmalı olarak incelenmesi, özellikle uluslararası alanda ortaya çıkan gelişmelere yabancı kalınmaması bakımından büyük önem taşımaktadır. Bu amaçla, 5846 sayılı Türk Fikir ve Sanat Eserleri Kanunun telif haklarının korunması konusunda kabul ettiği rejimin, Ürdün Telif Hakkı Sahiplerini Korumaya Yönelik Kanun hükümleri ile karşılaştırmalı olarak incelenmesi, daha modern bir yapıya sahip Türk Hukukunun, Ürdün Hukukuna da ışık tutmasını sağlayacaktır.
İdari yargılama hukukunda yürütmenin durdurulması

İdari işleme karşı açılan iptal davası, kural olarak idari işlemin uygulanmasını durdurmaz. İdari işlemin uygulanmasının durmasını isteyen tarafın mahkemeden yürütmenin durdurulması kararı alması gerekir. Bu ise ancak açılacak ya da açılmış bir iptal davasında söz konusu olur. Anayasa'nın 125. maddesinde ve İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 27. mad-desinde düzenlenen yürütmenin durdurulması, idari işlemin uygulanmasını dava so-nucuna kadar askıya alan geçici bir tedbirdir. İptal davasına sıkı sıkıya bağlı olan bu kurum, kişilerin hak ve hürriyetlerinin tam anlamıyla korunabilmesi için son derece önemlidir. Bu çalışmada, yürütmenin durdurulması kararı için gerekli olan esasa ilişkin iki şart ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Bu şartlar: a) İdari işlemin açıkça hukuka aykırı olması b) İdari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması şeklinde listelenmektedir. Ayrıca, kararın verilmesi için aranan usule ilişkin diğer şartlar da mahkeme kararları örnek gösterilerek açıklanmaya çalışılmıştır. Bunların yanı sıra çalışmada, yürütmenin durdurulması kararlarının uygulanması konusuna da değinilmiştir. Bu kararların uygulanmaması halinde hem idarenin hem de kamu görevlilerinin sorumlu olacağı ifade edilmiştir.
İslam Hukuku Ve Türk Medeni Hukukunda Evlenmenin Hükümsüzlüğü ve Hukuki Sonuçları

Sözlesme iki taraflı bir hukuki islemdir. Borçlar Hukuku alanındasözlesmelerin kurulması ve geçerliligine iliskin genel kurallar bulunmaktadır. Bununla birlikte aile hukuku alanında özellikle evlenme sözlesmesinin kurulmasına vegeçerliligine yönelik farklı sartlar ve kurallar getirilmistir. Getirilen bu kurallara aykırıdavranmanın yaptırımı da borçlar hukuku alanındakilerden daha farklı düzenlenmistir. Evlenme sözlesmesinin kurulması için farklı cinsiyetteki kisilerin yetkili memur önünde bizzat kendileri tarafından iradelerini beyan etmeleri gerekmektedir. slam Hukuku da yetkili memur dısında aynı sartları aramaktadır. Türk Hukuku tarafların temyiz gücünden sürekli olarak yoksun olmamalarını, evlenmelerine engel olacak derecede akraba olmamalarını, evli olmamalarını, evliligeengel olacak derecede akıl hastası olmamalarını istemektedir. Bunlara uyulmazsaevlenmeyi mutlak butlanla batıl saymakta ve sona erdirmektedir. Tarafların temyizgücünden geçici olarak yoksun olmaları durumunda, taraflardan birisinin iradesininhata, hile ve ikrah sebebiyle fesada ugramıs olması durumunda ve kanuni temsilcininizninin olması durumunda ise nispi butlanın olduğunu kabul etmis, ilgili tarafa iptalhakkı tanımıstır. slam Hukuku da evlenme için tarafların temyiz gücüne ve evlenme ehliyetine sahip olmalarını, iradelerinin uyusmasını, bunların aynı mecliste yapılmasını, kesinlik ifade etmesini aramaktadır. Bunlara riayet edilmeden yapılan evlenmeleri de batılsaymaktadır. Ayrıca evlenme sözlesmesinin akıllı, balig olmus, hür ve Müslüman ikisahit önünde yapılmasını, irade beyanlarının fesada ugramamıs olmasını ve sözlesmeninsüreli olmamasını da aramaktadır. Bunlara uyulmazsa sözlesmeyi fasid olarak nitelendirmektedir. Türk Hukuku yok olan evliliklere herhangi bir sonuç yüklemezken batıl olanevlenmelere sona erinceye kadar geçen süre içinde geçerli olan bir evliligin tümsonuçlarını yüklemektedir. slam hukuku da batıl evlenmeler hiç bire sonuç yüklemezken fasid olanevlenmelere bazı hukuki sonuçlar yüklemekted
Uluslararası andlaşmaların yapılmasının Türk Hukuku açısından değerlendirilmesi

Çalışmanın konusu uluslararası andlaşmalardır. Günümüzde andlaşmalar Uluslararası ilişkilerde önemli bir role sahiptir. Uluslararası toplumda savaşlar hiçbir şeyi çözmemiştir. Dünya savaşlarından sonra Devletler bir araya gelerek dünya üzerinde barışı tesis etmek için uluslararası örgütler kurmuşlardır. Bu örgütler ilişkileri düzene sokmak için pek çok uluslararası andlaşma hazırlamışlardır. Uluslararası hukuk Ulusal hukuktan farklı olarak gelişmiştir. Uluslararası toplumda kural koyucu üstün bir güç yoktur. Devletler bir araya gelerek uyacakları kuralları koyarlar. Uluslararası hukukun ana kaynaklan uluslararası andlaşmalar, yapılageliş ve hukukun genel ilkeleridir. Çalışmada bu kaynaklar ele alınmış, en önemli kategori olan andlaşmalar ayrıntılı olarak anlatılmıştır. Andlaşmaların yapılmasında pek çok safha vardır. Bunlardan ilki andlaşmaların metninin hazırlanmasıdır. İkinci safha hazırlanan metnin kesinleştirilmesi için imzalanması ya da parafe edilmesidir. Bu işlemden sonra Devletler andlaşmanın Uluslararası hukukta ve kendi iç hukuklarında yürürlüğe girebilmesi için onaylarlar. Çalışmada bu safhalar Uluslararası hukuk ve Türk hukuku açılarından incelenmiştir.
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği açısından yükümlülükleri ve sorumluluğu

Bu tezde iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenin sorumluluk ve yükümlülükleri konusu anlatılmış ve tersanelerdeki iş sağlığı ve güvenliği konusundan da kısaca bahsedilmiştir.
Sosyal güvenlik hakkı

İlk toplumların oluşmasından günümüze kadar değişen şekillerde hep var olan sosyal güvenlik, 19. yüzyılda toplumların sanayi toplumlarına dönüşmeye başlaması ile birlikte zorunlu bir kavram olarak karşımıza çıkmıştır. Ancak, II. Dünya Savaşı'ndan sonra bir insan hakkı olarak uluslararası ve ulusal belgelerde yer alarak gün geçtikçe önemi daha da belirginleşmiştir.1970'li yıllarda meydana gelen ekonomik krizlerin sonucu olarak gündeme gelen neo-liberal düşünceler ve küreselleşme olgusunun sosyal güvenlik hakkının uygulanmasında meydana getirdiği değişim ve dönüşümler, ülkemizde de sosyal güvenlik reformu yapılmasını gündeme getirmiştir. Özellikle, 1990'lı yılardan itibaren sosyal güvenlik sisteminin bütçe açığının artması nedeniyle reform tartışmaları yoğunluk kazanmış, 2005 yılından itibaren ise sosyal güvenlik reformuna ilişkin yasal çalışmalara başlanmış, 2008 yılı itibariyle sosyal sigortalara reform ilişkin çalışmalar tamamlanmıştır. Bu çalışma konusunun seçilmesinin nedeni, bir insan hakkı olarak sosyal güvenlik reformu nedeniyle oldukça fazla tartışılmaya başlanan sosyal güvenlik hakkının kavramsal çerçevesi ile gelişimi; bu hakkın uluslararası belgelerde ve mukayeseli hukukta nasıl yer aldığı; son olarak da Türk hukukunda sosyal güvenlik hakkı ve bu hakkın uygulama araçlarını ortaya koyacak bir çalışma yapmaktır. Bu bağlamda, sosyal güvenlik reformunun sosyal güvenlik hakkına etkisi ayrıca tartışılacaktır. Bu çalışma, üç bölümden oluşmakta olup, birinci bölümde, sosyal güvenlik hakkının kavramsal çerçevesi ve gelişimi; ikinci bölümde, uluslararası belgelerde ve mukayeseli hukukta sosyal güvenlik hakkı; üçüncü bölümde ise, sosyal güvenlik hakkının Anayasal temelleri ve uygulama araçları incelenecektir.
Zorunlu sorumluluk sigortalarında sigortacının zarar görene karşı ifa yükümlülüğü

Zorunlu sorumluluk sigortasında sigortacı, sözleşme ilişkisi içerisinde olduğu sigorta ettirene karşı tamamen veya kısmen ifa yükümlülüğünden kurtulmuş olsa bile zarar göre ne bunu ileri süremeyeceği 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 1484. maddesinde 'Zarar Görenle İlişkide İfa Yükümlülüğü' başlığı altında düzenlenmiştir. Bu madde zarar göreni koruma gayesi kapsamında düzenlenmiş olup sadece zorunlu sorumluluk sigortalarında uygulama alanı bulacaktır. Çalışmamızda Türk Ticaret Kanunu'nda yer alan bu hükmün gerçekleşme şartları, sigortacının durumu ve savunmaları, hükmün uygulama alanı yer alacaktır. Bu kapsamda zarar göreni koruma yollarının neler olduğu anlatılacak ve zorunlu sorumluluk sigortalarında zarar göreni koruma amacı ele alınacaktır.
Franchise sözleşmelerinde franchise - alanın hak ve yükümlülükleri

Özü itibariyle, toplumun birçok kesimi tarafından tanınmış hale gelen bir ismin, bir bedel karşılığında markasının ve işleyişinin bir başka işletme tarafından kullanılmasına izin vermesi ve bu sayede tanınırlığını daha da arttırması, piyasaya yeni katılan bir girişimcinin de daha az riskle hazır kazanç elde etmesi üzerine kurulu bir sistem olan 'franchising', dünyanın birçok yerinde oldukça geniş bir uygulama alanı bulunmaktadır. Bu sistemin en önemli ögesi olan franchise-alanın, franchise sözleşmesinden kaynaklanan hak ve yükümlülükleri bu tez çalışmasının esasını oluşturmakla birlikte, kanunda düzenlenmemiş bir sözleşme türü olan franchise sözleşmesinin yorumunda faydalı olacağı düşüncesiyle, franchising sisteminin karakteristik özellikleri ile bu ilişkiye vücut veren franchise sözleşmesinin niteliği de çalışma içerisinde yer almaktadır.