turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İltibas suretiyle haksız rekabet

Rekabetin son derece zorlaştığı, ekonominin globalleştiği, dev uluslararası şirketlerin doğduğu, teknolojinin durmaksızın büyük bir hızla ilerlediği bir dünyada kişi ve kuruluşlar var olabilmek, büyümek, ileriye gitmek ve üstünlük sağlamak amacıyla hemen her zaman rakipleri ile giriştiği mücadeledeiyi niyete, ahlaka ve hukuka uygun hareket etmeyebilmektedir. Kişi veya kuruluşların uyguladıkları bu haksız rekabet hallerinden en sık görüleni ise, bir başkasının haklı olarak kullandığı ad, unvan, marka, işaretgibi tanıtma vasıtalarıyla iltibasa meydan verebilecek surette ad, unvan, marka, işaret gibi tanıtma vasıtaları kullanmak suretiyle olanıdır. Gerçekten de bir kişi ya da kuruluşun genellikle uzun yıllar, yoğun çalışma ve ciddi sermayelerharcayarak toplumda kazandığı şöhret ve itibardan hukuka aykırı şekilde istifade etmek suretiyle iktisadi faaliyette bulunmak emek ve çaba harcamadangirişilen en kolay yol olarak görülmektedir. Uygulama en sık görülen haksız rekabet hali olan iltibas yine en sıkmarkalar üzerinde gerçekleşmektedir. Günümüzde, bir ticari işletmenin sahibi olduğu markasının milyar dolar kabul edilmesi ve markalaşmaya verilen büyük önem dolayısıyla kötü niyetli, çaba ve emek harcamadan bir şeyler elde etmek isteyen kişileri ilk önce markayı taklit etme, benzerini kullanma yoluna itmektedir. Ekonominin, teknolojinin ve rekabetin gelişmesi ile birlikte iltibastehlikesine karşılık hukukumuzda Ticaret Kanununda düzenlemiş bulunan genel hüküm niteliğindeki haksız rekabet kuralları ile yetinilmeyerek, gerek uluslar arası sözleşmeleri onaylanarak gerekse de yeni kanun ve kanun hükmünde kararnameler kabul edilerek haksız rekabet ile mücadele edilmektedir. İltibas suretiyle haksız rekabet adındaki tezimizde, iltibası düzenleyen Türk Ticaret Kanunundaki genel hükümler ile bu genel hükümlerin özel kanun ve kanun hükmündeki kararnamelerdeki iltibas halleri ile ilişkisini incelemeyiçalıştık.
Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru hakkı

Temel hak ve özgürlüklerin korunması ulusal ve ulusalüstü düzeyde mümkündür. Ulusal düzeydeki koruma enstrümanlarını işler hale getirmede temel sorumluluk devletlere aittir. Son dönemde ve yaygın biçimde kullanılan ulusal metotlardan birisi bireysel başvuru hakkı kanun yoludur. Türkiye'de 2010 yılı sonrası yapılan Anayasal düzenlemeler ile bireysel başvuru yolu uygulama alanı bulmuş ve iç hukuk yolu olmuştur. Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru kanun yolu ayrıca ulusalüstü mahkemelerce de tanınmakta ve tavsiye edilmektedir. Bu tezde Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru hakkı kanun yolu beş ana başlık altında ele alınarak hak ve özgürlüklerin kamu gücüne karşı korunmasında etkili bir hukuki çözüm yöntemi olduğu, Türkiye'de de uygulanmasının bireyin kamu karşısında korunmasında faydalı olacağı işlenecektir. Bireysel başvuru hakkının temel hak ve özgürlük ihlallerini öncelikle önleyen ve gerçekleşmiş ihlalleri tazmin eden etkili ve rasyonel bir hukuk yöntemi olduğu anlatılacaktır.
Yargı kararları ışığında hizmet kusuru kişisel kusur ayrımı

Bu çalışmada hizmet kusuru- kişisel kusur ayrımı yargı kararları ışığında incelenmiştir. Bu bağlamda öncelikle birinci bölümde bu ayrıma ilişkin kavramlar ve ilkeleri, ikinci ve üçüncü bölümde ise hizmet kusuru-kişisel kusur ayrımın sebepleri, sonuçları, yaşanan dönüşüm ve günümüzde gelinen son nokta, doktrindeki görüşler ve yargı kararları ile desteklenerek açıklanmaya çalışılmıştır.
İslam Hukukunda lian ve hükümleri

Yapıldığı iddia edilen zina sebebiyle gerçekleşen lian, karısının zina ettiğini ve doğan ya da doğacak olan çocuğun zinadan olduğunu iddia eden bu duruma kendisinden başka şahidi olmayan kişinin, mahkeme huzurunda karısıyla yeminleşerek evliliğini sonlandırmasıdır.'İslam Hukukunda Lian ve Hükümleri' adlı tezimiz üç bölüm ve sonuçtan meydana gelmektedir. Girişte evlilik birliğini sona erdiren durumlar kısaca anlatılmıştır. Birinci bölümünde lian'ın tanımı, fıkhi anlamı ve bu kelimeyle ilgili kavramlar verilmiştir. İkinci bölümde lian'ın hukuki dayanakları, sebebi ve lian'ın şartları incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise lian'ın hukuki sonuçları ve lian'ın hükmünü ortadan kaldıran durumlar açıklanmıştır. Bu çalışmadan elde ettiğimiz neticeler sonuç bölümünde ifade edilmiştir.
Temel bir insan hakkı olarak adil yargılanma hakkı

2001 yılında Anayasanın 36. maddesinde yapılan değişiklikle Anayasal bir hak haline gelen adil yargılanma hakkı, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi nezdinde ülkemiz hakkındaki mahkumiyetlerin büyük bir çoğunluğunu oluşturması nedeniyle gerek ulusal gerekse uluslararası alanda gündemi meşgul eden önemli bir konudur. Magna Carta'dan günümüze kadar en temel insan haklarından biri olarak uluslararası bildiriler, uluslararası sözleşmeler, Anayasalar ve yasalara konu olan adil yargılanma hakkı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nde gerçek anlamda ifadesini bulmuştur. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 6. maddesinde düzenlenen adil yargılanma hakkı, yargılamanın hakkaniyete uygun ve adil bir biçimde yerine getirilmesini amaçlamaktadır. Hukuk devletinin temel unsuru oluşturan ve sözleşmeye taraf ülkelerinin ortak mirasının bir parçası olarak adil yargılanma hakkı, AİHS'de düzenlenen diğer hakların korunabilmesi açısından da sözleşme sisteminde merkezi bir rol oynamaktadır. Çalışmamızın amacı, bütün yargılama sistemini ve uygulayıcıları ilgilendiren adil yargılanma hakkının tarihsel gelişim sürecini, AİHS'in 6. maddesi ve AİHM içtihatları ışığında adil yargılanma hakkının kapsamı, uygulama alanı ve unsurlarını incelemek suretiyle, bu hakkı daha anlaşılır kılmaktır. Sonuç olarak, adil yargılanma hakkının etkinliğinin sağlanması için yargılama faaliyetinin temel aktörleri olan yargıç, savcı ve avukatlar ile adaletin uygulanmasında görev alan diğer yardımcı personelin adil yargılanma hakkını lafzen değil içselleştirilerek ruhen benimsemeleri ve bu kapsamda adil yargılanma hakkını Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatları çerçevesinde yorumlayarak uygulamaları gerekmektedir.
Türk ceza hukukunda suç delillerini yok etme, gizleme veya değiştirme suçu

Ceza muhakemesinin amacı maddi gerçeğe ulaşmaktır. Ancak maddi gerçeğe ulaşma amacına hukuka uygun yöntemler kullanılarak elde edilen ispat araçları ile ulaşılmaktadır. Maddi gerçeğin ortaya çıkarılması amacına ulaşmada ispat aracı olan delillerin ceza muhakemesinde sağlıklı bir biçimde ortaya konulması ve olası saldırılardan korunması önem arz etmektedir. Bu amaçla maddi gerçeğin ortaya çıkarılması ve adil yargılanma hakkının sağlanması açısından suç delillerini yok etme, gizleme, değiştirme, silme eylemleri adliyeye karşı suç olarak düzenlenmiştir. Suç delillerini yok etme, gizleme veya değiştirme suçu 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Millete Devlete Karşı Suçlar ve Son Hükümler başlıklı Dördüncü Kısımın Adliyeye Karşı Suçlar başlıklı İkinci bölümünde m.281 hükmünde düzenlenmiştir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m.281/I- 2 hükmünde; 'kendi işlediği veya işlenişine iştirak ettiği suçla ilgili olarak kişiye bu fıkra hükmüne göre ceza verilmez' şeklindeki düzenleme ile şahsi cezasızlık sebebine yer verilmiştir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m.281/III. hükmünde etkin pişmanlık düzenlemesine yer verilmiş ve işlediği suç nedeniyle hüküm verilmeden önce gizlenen delilin mahkemeye sunulması durumunda verilecek cezanın beşte dördünün indirileceği düzenlenmiştir. Çalışmamızın delil kavramı başlıklı ilk bölümünde suçun konusu olan delil kavramı incelenmiş, özellikleri ve benzer kavramlar ile karşılaştırılması belirtilmiştir. Çalışmamızın asıl konusunu oluşturan suç delillerini yok etme, gizleme veya değiştirme suçu başlıklı ikinci bölümde ise suç tipi unsurları ile incelenmiştir. Çalışmamızın üçüncü bölümünde suçun benzer suç tipleri ile karşılaştırılması yapılmıştır.
Europol: Relationship with Turkish Law enforcement institution and future of Europol

Bu çalışmada uluslararası ciddi organize suçlara yönelik istihbarat temini alanında Avrupa Birliği kurumlarından birisi olan Avrupa Polis Bürosu ele alınmıştır. Bu bağlamda çalışmanın birinci bölümünde Europol hakkında genel bilgiler, kurumun tarihsel gelişimi ve Europol'un organlarının ve fonksiyonlarının tanıtılması üzerinde durulmuştur. Europol ile Türk Emniyet Teşkilatı arasındaki ilişkiler ve Emniyet Teşkilatının AB sürecindeki durumu ikinci bölümü oluşturmaktadır. Europol'un geleceğine yönelik düşünce ve analizlere ise üçüncü bölümde yer verilmiştir. Europol, AB'nin emniyet teşkilatı olup suçlarla ilgili istihbarat temini konusu ile ilgilenir. Amacı uluslararası ciddi organize suçları önleme ve mücadele konusunda üye ülkelerin konuyla ilgili yetkilileri arasında etkinlik ve işbirliğini geliştirmektir ve Europol'un misyonu da suç örgütlerinin üzerinde oluşturacağı baskı ile AB'nin organize suçlarla mücadele yasalarına önemli katkılarda bulunmaktır. Europol tam anlamıyla faaliyete geçmesi 01 Temmuz 1999 tarihinde, Konvansiyon ile ilgili çok sayıdaki yasal düzenlemelerin kanunlaşmasıyla gerçekleşmiştir. Bugün çocuk suçları, terörizm ve para sahtekarlığı dahil olmak üzere genişletilmiş bir yetki ve yürürlüğe girecek üçüncü ülkeler ve uluslararası organizasyonlar ile işbirliği yetkileri ile donanmasıyla birlikte, Europol Avrupa sınırlarının içerisinde ve ötesinde suçla mücadele konusunda gerçek, ehliyetli ve tam donanımlı bir partner haline gelmiştir. Özgürlük, güvenlik ve adaletin güvence altına alınması AB'nin temel değerleridir. Bununla birlikte Avrupa Vatandaşlığı kavramının oluşturulması, ekonomik ve sosyal gelişmenin desteklenmesi de AB'nin önceliklerini oluşturmaktadır. Türkiye'de AB'ne adaylık sürecinde Adalet ve İçişleri alanlarında kapsamlı çalışmalar yürütülmektedir. Başta anayasa, Türk Ceza Kanunu, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu, Polis Vazife ve Salahiyetleri Kanunu ve bunlara bağlı çıkartılan yönetmeliklerde düzenlemeler yapılmıştır.
Fikri mülkiyet haklarının anonim şirketlere ayni sermaye olarak getirilmesi

Sermaye, anonim şirketler için olmazsa olmaz unsurlardan biridir. Sermaye unsurunun sağlanması adına kullanılabilecek araçlardan biri de fikri mülkiyet haklarıdır. Teknolojinin gelişimiyle birlikte önem seviyesi daha da artan fikri mülkiyet hakları, önümüzdeki yıllarda anonim şirket sermayesinin oluşturulmasında da hak ettiği konumu alacaktır. Bu nedenle çalışma konumuzu, 'Fikri Mülkiyet Haklarının Anonim Şirketlere Ayni Sermaye Olarak Getirilmesi' başlığıyla belirledik. Tezimizin ilk bölümünde, fikri mülkiyet kavramı, fikri mülkiyet haklarının özellikleri ve bu hakların sınıflandırılmasına ilişkin genel bilgiler verilmiştir. Anonim şirketlere sermaye olarak getirilecek olan fikri mülkiyet hakkı olduğu için, fikri mülkiyet haklarına konu ürün ve işaretler ile hakkın kendisi arasında bir ayrıma gidilmiştir. Konumuz açısından taşıdığı önem itibariyle, fikri mülkiyet haklarının aslen ve devren kazanılması bu bölümde incelenmiştir. İkinci bölümde, anonim şirketlerde sermaye kavramı incelenmiş, fikri mülkiyet haklarının sermaye içindeki konumu tespit edilmiştir. Daha sonra Türk Ticaret Kanunu hükümleri ile fikri mülkiyet haklarına ilişkin mevzuat birlikte değerlendirilerek, anonim şirketlere ayni sermaye olarak konulabilecek ve konulamayacak fikri mülkiyet hakları ayrıntılı bir şekilde ortaya konulmuştur. Üçüncü ve son bölümde, fikri mülkiyet haklarının anonim şirket malvarlığına dahil olma süreci incelenmiştir. Bu doğrultuda taahhüt ve tasarruf aşamaları arasında ayrıma gidilmiş, fikri mülkiyet haklarının kendi özellikleri de dikkate alınarak sonuçlara varılmıştır. Son olarak ayni sermaye olarak taahhüt edilen fikri mülkiyet haklarının ifasına yönelik alınabilecek önlemler, ifanın imkansızlığı ve ifa edilmemenin sonuçları çeşitli ihtimaller göz önünde bulundurularak incelenmiştir.
Yaptırım teorisi çerçevesinde Askeri Ceza Hukukuna özgü yaptırımlar bakımından Türk Ceza Hukuku genel hükümlerinin uygulanması

Bu çalışmada ayrı bir ceza yargılaması sistemine tabi kılınan ve zorunlu askerlik sistemi ile birlikte değerlendirildiğinde toplumun geniş bir kesimini etkileyen Askeri Ceza Hukukuna dair yaptırım sisteminin TCK genel hükümleri çerçevesinde incelenmesi amaçlanmıştır. Ceza hukuku mevzuatının hızlı bir değişim yaşadığı günümüzde Askeri Ceza Hukukuna ilişkin kurumların diğer yasal mevzuat ile eşgüdüm içerisinde olması, gerek anayasal ilkeler gerekse de hukukun evrensel ilkeleri açısından önem arz etmektedir. Zaman içerisinde bazen yasal düzenlemelerle bazen de Anayasa Mahkemesi eliyle Askeri Ceza mevzuatında değişiklik ve düzenlemelere gidildiği görülmekte ancak bu değişiklik ve düzenlemelerin yetersiz kaldığı müşahede edilmektedir. Askeri Ceza Kanunu yaptırım sisteminin, bu kanunun içerisinde öngörülen öncelikle ceza türleri, bu cezaların uygulanma kabiliyetleri, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlar, erteleme gibi kurumlar yönünden Yeni Türk Ceza Kanunu'nun yaptırım sistemi ile uyumsuzluklar arz ettiği izlenmektedir. Askeri alanın kendine has özellikleri dolayısıyla kanun koyucu tarafından bu alanlarda istisnai düzenlemelere gidilebilmektedir. Askeri yargının bu kendine has özellikleri ile mevzuatta yaşanan hızlı değişim süreci içerisinde Askeri Ceza Hukukunun yaptırım sisteminin yeni Türk Ceza Hukuku sistemi ile ne kadar uyumlu olduğu ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Uluslararası ticari satım sözleşmelerinde mücbir sebep

Klasik anlamıyla mücbir sebep borcun ifasını imkansız hale getiren durumlar olarak bilinir. Benzer kavram olan beklenmeyen durum ise, borcun ifasını imkansız hale getirmeyip de güçleştiren ve sözleşmenin uyarlanması imkanını veren durumlar olarak nitelendirilir. Uluslararası ticaret hayatındaki çağdaş düzenlemelerden olan UNIDROIT tarafından kaleme alınan Uluslararası Ticari Sözleşmelere İlişkin İlkeler ve Avrupa Sözleşme Hukuku İlkelerinde mücbir sebebin bu klasik anlamının terk edildiği görülmektedir. Bu İlkeler mücbir sebep durumlarında sözleşmeyi sona erdirmek zorunda kalmadan uyarlanması imkanını vermektedir. Bu yeni yaklaşımın Uluslararası Satıma İlişkin Birleşmiş Milletler Antlaşması'nın 79 uncu maddesindeki mücbir sebep şartında da benimsendiğini görmekteyiz. Borçlu, mücbir sebep nedeniyle borcunu yerine getiremediğinde alıcının, bazı talep hakları olmaktadır. Bunlardan birisi de bedelden indirimdir ki bu, aslında sözleşmenin uyarlanmasının bir yoludur. UNIDROIT tarafından ilk bölümü 1994 yılında yayımlanan Uluslararası Ticari Sözleşmelere İlişkin İlkelerinin mücbir sebeple ilgili 7.1. 7 inci maddesinde alıcıya sözleşmeyi askıya alma hakkı tanınmaktadır. Avrupa Sözleşme Hukuku tarafından ilk bölümü 1995 yılında yayımlanan Avrupa Sözleşme Hukuku İlkelerinin mücbir sebeple ilgili 8:108 inci maddesindeki düzenlemede de geçici engelle karşılaşılması durumunda, borçlunun bu süre zarfında borçtan muaf olup, süre sonunda tekrar sorumlu olacağının kararlaştırılmış olması, bize mücbir sebep durumunda sözleşmenin mutlaka sona erdirilmesi düzenlemesinden uzaklaşılmış olduğunu gösterir. Türk Hukukunda da mücbir sebep, sözleşmenin daima sona ermesini gerektirmez. Mücbir sebep bazen sözleşmenin ifasının ertelenmesine sebep olur. Bazen mücbir sebep nedeniyle ayıplı mal teslimi söz konusu olabilir. Bu gibi durumlarda mücbir sebebin tek etkisi, borçlunun tazminat ödemek zorunda kalmamasıdır. Uluslararası ticari satım sözleşmelerinde tarafların özel olarak düzenledikleri mücbir sebep şartlarına yer verdikleri de görülmektedir. Bu gibi durumlarda, sözleşmeye konulan bu şartların geçerliliği konusu gündeme gelir. Sözleşmeye uygulanacak hukukların bazıları bu tür şartların konulmasını uygun bulmazken bazısı tarafları, bu yönde teşvik eder. Türk hukukunda sözleşmeye bu yönde bir şart koyulmuş olması emredici kurallara ve kamu düzenine aykırı olmadıkları sürece geçerli kabul edilmektedir.
Hukukİ ve siyasİ boyutlarıyla Birinci Türkiye Büyük Millet Meclisi

Birinci Türkiye Büyük Millet Meclisi, Türk parlamento tarihinin en önemli kesitini ihtiva etmektedir. Bir yanda fiilen sona ermiş bir imparatorluğu sırtında taşırken diğer tarafta milli mücadeleyi yöneterek yeni bir devletin kurulmasına ön ayak olmuştur. Bu çalışmada, temel düzeyde hangi tarihsel ve düşünsel tecrübelerin sonucu olarak meclisin kurulduğu açıklanacaktır. Meclis hükümeti sistemi etrafında cereyan eden yasama, yürütme ve yargı yetkileri parlamentoyu gruplaşmalar itmiştir. Öncelikle, teşkilatsız daha sonra teşkilatlı halde devam eden muhalefet belli başlı konularda hassasiyetlerini ortaya koymuştur. Grupların önceledikleri kuvvetler üzerinden vuku bulan tartışmalar çalışmamızın pozitif hukuk düzlemindeki temel inceleme alanı olmuştur. Gruplara ait Türk tarih yazımındaki klasik okumaların ötesinde pozitif hukuki düzenlemelerden yola çıkarak Birinci Meclisin içerisindeki iktidar ve muhalefet ilişkileri incelenecek, ayrışmanın düşüncel boyutu da ortaya konulacaktır. Birinci TBMM'ye dair yapılan akademik ve popüler düzlemdeki klasik okuma biçimleri de çalışma dahilinde kritiğe tabi tutulacaktır. Grupların ortaya koyduğu fikirlerle beraber önce çıkan isimler de müstakil olarak çalışmamıza konusu olmuştur. Çalışmanın sınırları 1923 yılı ile sınırlı olmakla beraber süreklilik tezinin daha açık bir şekilde ortaya koyulması için Birinci Meclisin devrettiği muhalefet kültürü de incelememizin sınırları dahiline alınmıştır.
Hukuki çoğulluk bağlamında Alevi hukuku

Antropolojik ve sosyolojik olarak hukuk yaklaşımlarına göre, hukuk devletin öncesinde var olan ve bugün de devletten ayrı şekilde varlığına devam eden bir alandır. Özellikle son birkaç yüzyıl içerisinde devlet hukuku Avrupa'da giderek merkezi hale gelmiştir ancak tüm dünya üzerindeki ülkeler açısından böyle bir merkezileşme söz konusu değildir. Merkezi bir hukuka sahip olmayan ülkelerde çoğul hukuk düzenleri de bulunmaktadır. Hukuki çoğulluk bu anlamda farklı hukuk düzenlerinin aynı sınırlar içerisinde birlikte var olmasıdır. Devlet-dışı hukuk düzenleri bu noktada önem kazanırlar ve devletle birlikte bugün dünyada varlıklarına devam etmektedirler. Alevi hukuku da bir devlet-dışı hukuk düzeni olarak Aleviler tarafından oluşturulmuştur. Alevi hukuku kuralları, yargılaması ve infaz sistemi olan bir hukuk düzenidir. Alevi hukuku yüzyıllardır var olan bir hukuk düzenidir ve varlığını Alevilerin kapalı bir toplum halinde yaşamalarından almaktadır. Alevi cemevlerinde uygulanan bu hukukta, bireyin topluluk tarafından izole edildiği cezalandırmaya düşkünlük adı verilmektedir. Uygulandığı yerlerde devlet hukuku ile birlikte hukuki çoğulluk oluşturan düşkünlük kararlarına bugün hala rastlanılabilmektedir.
Türk Hukukunda haberleşme özgürlüğünün sınırları

Çağdaş ve modern hukukta; suçların önlenmesi ve işlenen bir suçun tüm delilleriyle ortaya çıkarılarak gerçeğe ulaşılması ve bu şekilde sosyal düzenin korunması için, haberleşme özgürlüğüne getirilen sınırlama ile kişinin hak ve özgürlüklerine gösterilmesi gereken saygı arasında bir denge kurulması zorunludur. Bu dengeyi sağlayacak esas güvenceler de, Anayasamızda ve ilgili yasalarda yer almaktadır. Bu çalışmada demokratik bir ülkede haberleşme özgürlüğünün sınırlarının neler olduğu tespit edilerek, haberleşme özgürlüğüne getirilen sınırlamalar ile kişilerin yasalarla korunan hak ve özgürlükleri arasındaki ilişkinin ortak bir paydada birleştirilmesi amaçlanacaktır. Bu tez çalışmasında haberleşme özgürlüğünün 1982 Anayasa'sında ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nde ifade bulma şekli, bu hak ve özgürlüğün kullanımına ve sınırlanmasına yönelik olarak uygulanan yasal mevzuat, haberleşme özgürlüğünün demokratik bir toplumda özel hayatın gizliliği ilkesi çerçevesinde artan önemi ve bu bağlamda son zamanların gündem konusu olan telefon dinleme olayları ışığında iletişimin tespiti olgusunun Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin kararları ışığında ülkemizdeki görünümü ele alınacaktır.
Avrupa Birliği iş hukukunda kısmi süreli iş sözleşmeleri

Avrupa Birliği İş Hukuku'nda kısmi süreli iş sözleşmeleri uygulamada oldukça geniş yer tutmakta ve buna bağlı olarak da yasal düzenlemeleri beraberinde getirmektedir. Bu çalışmada, Avrupa Birliği İş Hukuku'nda kısmi süreli iş sözleşmesinin düzenlenmesi, uygulanması ve uygulamada karşılaşılan sorunlar ile çözüm yollarının incelenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda çalışmada; öncelikle genel olarak kısmi süreli iş sözleşmesi kavramı, tanımı, unsurları ve türleri açısından incelenmiş, kısmi süreli iş sözleşmeleri açısından ayrımcılık, ücret ve işçilik hakları konusuna değinilmiştir. Söz konusu kısım içerisinde Türk iş Hukuku'nda kısmi süreli iş sözleşmelerinin düzenlenmesine de yer verilmiştir. İkinci bölümde Avrupa Birliği İş Hukuku'nda kısmi süreli iş sözleşmesi kavramı, tanımı ve unsurları Avrupa Birliği Mevzuatındaki düzenlemeler ve Avrupa Birliği Adalet Divanı kararları dikkate alınarak incelenmiştir. Çalışmanın son bölümünde ise; Avrupa Birliği'nde ve üye ülkelerde kısmi süreli çalışanların durumları, hangi çalışanların kısmi süreli çalışmayı ne oranda ve ne sebeple tercih ettikleri konuları ile uygulamada bir sorun olarak karşımıza çıkan, kısmi süreli çalışanlara karşı ayrımcılık sorunu incelenmeye çalışılmıştır.
İslam Hukukunda istihale ve hükümleri

İnsanların yaşamlarını sürdürmeleri için gerekli olan gıda ve ilaç gibi maddeler doğal biçimde ancak %20 nispetinde üretilebilmekte iken aradaki gıda ve ilaç açığı, sanayi tipi üretim ile kapatılabilmektedir. Sanayi tipi gıda üretimi, GDO'lu ürünleri, sanayi tipi ilaçlar ise kimyasal ilaçları karşımıza çıkarmıştır. Netice itibariyle sekiz bin çeşit katkı maddesi ile karşı karşıya gelinmiştir. Baş döndürücü bir hızla çoğalmakta olan bu maddeler karşısında hangi maddenin helal, hangisinin haram olduğu, hangisinin ana maddesinin ne olduğu, bunların nasıl bir dönüşüm ve değişime uğradığı gibi mevzularını tespit işi hayli karışık bir hal almıştır. Bunun yanında bazı ülkelerde su kaynaklarının kıt olması, küresel ısınma gibi sebeplerle suyun daha verimli kullanılmasını ve arıtılmasını gerektirmektedir. Bu meseleyi çözebilmek için fıkıh kitaplarımızdaki 'İstihale' kavramını ve çerçevesini iyi anlamak ve yorumlamak lazımdır. Fıkıh kitaplarında zikredilen şarabın sirkeye dönüşmesi, merkebin veya köpeğin tuz gölüne düşerek tuz olması, pis yağdan sabun yapılması, gübrenin yanarak kül olması, misk geyiğinin kanının miske karışması, topraklaşma gibi misaller istihale ile alakalı geçmişşten günümüze tartışılan meselelerdendir. Günümüzde kullanılan gıda katkı maddeleri, GDO'lu ürünler, su arıtma, hayvan yemleri, alkolün gıda, ilaç ve kozmetikte kullanımı gibi meseleler, klasik fıkıh kitaplarımızdaki istihale konusuna kıyas edilerek çözüm yolları aranmıştır.
İş sağlığı ve güvenliği kriterleri temelinde çok kriterli karar verme yöntemleri ile alt işveren seçimi

Pek çok ülkede olduğu gibi, ülkemizde de taşeronluk veya alt işverenlik olarak tanımlanan ve asıl işverenin çeşitli işlerinin başka işverenlere gördürülmesi şeklinde gerçekleşen iş ilişkisi giderek yaygınlık kazanmıştır. İnşaat ve lojistik faaliyetlerde başlayan bu uygulama sonraki yıllarda tüm sektörlerde yaygınlaşmıştır. Alt işveren ilişkisinin üretimin hızlanması maliyetlerin düşmesi ve rekabetin artması gibi faydaları olabildiği gibi çalışanların haklarını kısıtlayıcı ve iş sağlığı ve güvenliği bakımından olumsuz sonuçlar doğurabilecek yönleri bulunmaktadır. Üçlü iş ilişkilerinden olan alt işveren ilişkisinde hem asıl işverenin hem de alt işverenin çalışanlara karşı bir takım yükümlülükleri bulunmaktadır. İşverenin çalışanı gözetme ve koruma borcu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması en temel yükümlülüklerdendir. Çalışmamızın ilk aşamasında alt işveren ilişkisinin kurulması ve şartları, kurulduktan sonra tarafların yükümlülükleri '6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu' ile bu kanuna istinaden çıkartılan yönetmelikler ve uygulama ekseninde değerlendirilmiştir. İkinci aşamada çok kriterli karar verme metotlarından AHP, TOPSIS ve VIKOR ile alternatif alt işverenler arasında iş sağlığı ve güvenliği kriterleri gözetilerek seçme ve sıralama yapılabileceği ortaya konulmuş, her bir yöntem için uygulama gerçekleştirilerek değerlendirme yapılmıştır.