turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
آراء الإمام الكوراني الفقهيـة في كتاب النـكاح من كتابـه ــ دراســـة مقارنـــة ــ

Bu çalışma, İslami ilimlerde uzman ve aynı zamanda İslam alimlerinin önde gelen simalarından olan imam el-Gürani'nin bazı fıkhi yönlerini ve içtihadi görüşlerini yansıtmak için hazırlanmıştır. Bilindiği gibi şer'i hükümleri derinlemesine bilmek, fıkhi görüşlere vakıf olmak, müctehidlerin delillerine muttali olmak ve şer'i delillerden istinbat etmeyi bilmek büyük bir önemi haizdir. Bundan dolayı bu çalışma, fıkhın önemli konularından olan biri olan 'el-Ahvalu'ş-Şahsiyye' ye dair büyük bir çaba sarf eden son dönemin önemli fakihlerinden imam el-gürani'nin çalışmalarını konu edinmiştir. İmam el-Gürani'nin 'el-Kevserü'l-Cari' adlı kitabında da görüldüğü üzere, kendisinin fıkhi bir şahsiyet olduğunu gösteren özgün görüşleri ve somut içtihatları bulunmaktadır. el-Gürani, bu eseriyle cüzi meselelerde kendisinin de bir takım görüşleri olduğunu ve istinbat kudretini taşıdığını göstermiştir. El-Gürani'nin tartışmalı bir şekilde ele aldığı ve yorumladığı ictihadi meselelerden; muta nikahı, şiğar nikahı, nişanlısına bakmak, mehir ve miktarı, mehir olabilecek şeyler vb. konular öne çıkanlardır. Çalışmanın neticesinde imam el-Güranin görüşlerinin bir kaçı hariç çoğu zaman Şafii mezhebinin görüşleriyle birebir uyuştuğunu tespit ettik. Ayrıca İmamın, bazı meselelerde ictihada başvururken bazılarında ise sadece alimlerin görüşlerini nakletmekle iktifa ettiğini gördük. Bu çalışmamızda mezkur görüşler arasında eleştiri, analiz, tercih ve istinbat gibi yöntemlere başvurarak çalışmamızı 'mukayeseli fıkıh'formatıyla hazırlamış olduk.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre limited şirket paylarının haczi ve paraya çevrilmesi

Ülkemizde en yaygın sermaye şirketi türü olan limited şirketlerle ilgili 6102 sayılı TTK, limited şirketlerin genel özelliklerini muhafaza etmekle birlikte önemli değişiklikler de öngörmüştür. Bu değişlikler arasında limited şirket hisselerinin haczine ilişkin hükümlerde bulunmaktadır. 6102 sayılı TTK'da 'Ortakların Kişisel Alacaklıları' başlığı altında kaleme alınan 133. madde düzenlemesi şirket hisselerinin haczine ilişkin önemli yenilikler içermektedir. 6102 sayılı TTK'nın 133/ 2 maddesinde yer alan yeni düzenlemeye göre haczedilen limited şirket hissenin paraya çevrilmesi işlemi de taşınırların paraya çevrilmesine ilişkin İİK hükümlerine göre yapılacaktır. Bu bağlamda, limited şirket hissesi borçlunun nadiren karşılaşılabilecek şekilde elinde veya kasasında taşıdığı bir hisse senedi biçiminde ise taşınır haczi usulü uygulanacak, bunun haricinde uygulamada karşılaşıldığı gibi pay defterine bağlı ise bunların haciz prosedüründe İİK m. 89'da taşınırlar için düzenlenen 'Alacaklar ve Üçüncü Şahıs Elinde Haczedilen Mallar' hakkındaki hükümler uygulanacaktır.
İslam Aile Hukukunda evlenme ehliyeti

69 Jüri: Prof. Dr. Mustafa BAKTIR Prof. Dr. Beşir GÖZÜBENLİ Bu çalışmada ilk olarak evlenme ve evlenme şartları kısaca açıklandı. Sonra evlenme şartlarından birisi olan evlilik için ehil olma konusu incelendi. Evlenme ehliyeti genel akit ehliyetine dayandığı için, kısaca ehliyetin ne olduğu ve ehliyeti daraltan ya da ortadan kaldıran arızalar işlendi. Daha sonra evlenme ehliyeti akit ehliyeti üzerine bina edildi. Bu konuya Kur' an ve sünnet açısından bakıldı ve mezheplerin görüşü de belirtildi. Son olarak günümüzde evlenme ehliyeti ile ilişkili uygulamaların nasıl olması gerektiği sunuldu.
İslam Hukuk Tarihinde hakim

İnsan hayatı açısından vazgeçilmez olan değerlerden birisi de adalettir. Mülkün temeli olan adaleti ayakta tutma ve insanlar arasında dirlik ve düzeni tesis etme adına yargı erkinin varlığı zorunludur. Bütün sistemlerde olduğu gibi İslam Hukuku da yargı görevinin yerine getirilmesini zorunlu tutmuş; hatta bu görevi yerine getirmeyi ibadet olarak kabul etmiştir. Toplum hayatının düzenli bir şekilde işleyişini sağlayan bu önemli görevi yerine getirmek de hakimlerin vazifesidir. Bütün İslam Hukukçu'ları yargı görevinin yerine getirilip; hakların sahibine teslim edilmesi için, devlet tarafından hakim tayin edilmesinin zorunlu olduğu üzerinde görüş birliğine varmıştır. Toplum hayatı açısından son derece önemli ve bir o kadar da kutsal olan hakimlik mesleğinin, İslam Hukuku'ndaki yerini tesbit açısından yapılan bu çalışmada, bir hukuk adamında bulunması gereken özellikler derinlemesine incelenmeye çalışılmıştır. İslam Hukuku'nda yargının yeri, önemi ve değeri, hakimlerde bulunması gereken özellikler, hakimlerin tayin ve azilleri, hakimlerin bağımsızlığı ve sorumluluğu, hakimlerin görevleri, maaşları ve teftişleri gibi konular ele alınmıştır. Ayrıca hakimin kişiliği, insanlarla olan ilişkileri, söz ve davranışları, hediye alıp vermesi, alış-veriş yapması ve davetlere katılması gibi özel hayatı ve resmi göreviyle ilgili konularda uyması gereken kurallar hakkında da bilgi verilmiştir. Genel olarak betimleme yönteminin kullanıldığı bu araştırmada yeri geldiğinde çeşitli eleştiriler de yapılmış ve bir hukuk adamının her haliyle örnek olması gerektiği neticesine varılmıştır.
Türk Anayasa Hukukunda yükseköğretim

Türk Anayasa Hukukunda yükseköğretim, gerek 1924 Anayasası döneminde yapılan düzenlemeler, gerekse 1961 ve 1982 Anayasaları ve bu Anayasaların oluşturulması sürecinde ve sonrasında çıkarılan kanunlar ile düzenlenmiştir. Anılan Anayasaların ve Kanunların yapımını ve değiştirilmesini hazırlayan dönemlerin özellikleri dikkate alındığında, kurucu iktidarın ve yasa koyucunun yükseköğretime bakış açısının da dönemler itibariyle değişiklik gösterdiği görülmektedir. Çalışmada, 1924, 1961 ve 1982 Anayasaları döneminde yükseköğretim sisteminin yapısı incelenerek; bu yapının dönem koşullarına bağlı olarak uğradığı değişiklikler, bu değişikliklerin nedenleri, amaçları ve söz konusu yapı üzerindeki etkileri ile günümüz yükseköğretim sistemi, öğreti ve uygulamadaki sonuçları ile birlikte ele alınmış; konunun anayasa hukuku bakımından tartışmalı yönleri üzerinde durulmuştur.
Profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona ermesi ve bundan kaynaklanan uyuşmazlıkların sportif yargı yoluyla çözümü

Profesyonel futbolcu sözleşmesi, profesyonel futbolun merkezinde yer alan, futbolcu ve kulüp arasındaki hukuki ilişkiyi düzenleyen sözleşmedir. Futbolun dışa kapalı yapısından dolayı sözleşme, ilişkinin devamından daha çok sona erme sırasında yargısal incelemeden geçmektedir. Sona ermenin ortaya çıkardığı hukuki sonuçlar, taraflar arasında uyuşmazlık konusu haline gelebilmektedir. Profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona ermesinden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü için devlet yargısına başvuru yolu kapatılmış ancak taraflara sportif yargı yoluna başvurma imkanı tanınmıştır. Sportif yargı yolunda, devlet yargısına kıyasla, sportif uyuşmazlıklar konusunda uzmanlardan oluşan kişi ve heyetlerce, spora özgü niteliklerin göz önüne alınarak çabuk ve pratik yargılama yapılmasından dolayı uyuşmazlıklar, daha etkili olarak çözülmektedir. Bu noktada, ülkemizde TFF bünyesinde yer alan, futbol dalında görevli sportif yargı ve FIFA ve CAS bünyesinde yer alan uluslararası sportif yargının benzer ve farklı yönlerinin incelenmesi gerekmektedir. Tüm bu sebeplerle çalışmamız, profesyonel futbolcu sözleşmesinin nasıl sona erdiğini, bu durumda ne gibi sonuçlar ve uyuşmazlıkların çıktığını, uyuşmazlıkların ulusal ve uluslararası sportif yargı yoluyla nasıl çözümlendiğini incelemeyi amaçlamaktadır.
Kurumlar vergisinde transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı

Transfer fiyatlandırması, globalleşme olgusuyla beraber sürekli olarak artan ve ülkeler arasındaki ticaret miktarının artması neticesinde, uluslararası vergi literatürünün en önemli tartışma konularından biri olmuştur. Türk vergi mevzuatına 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu ile 'transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı' başlığı çerçevesinde, transfer fiyatlandırması manipülasyonlarını önleme maksadını taşıyan bir vergi güvenlik müessesesi olarak devreye girmiştir. Bu çalışmada, 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu ve OECD normları kapsamında transfer fiyatlandırması konuları incelenecektir. Araştırma sonucunda mevcut olan transfer fiyatlandırması düzenlemeleriyle beraber Türk vergi sisteminin uluslararası düzenlemeler kapsamında çağdaş bir yapıya kavuştuğu neticesine ulaşılmıştır.
Tıbbi müdahale ve insan üzerinde deney bağlamında ilgilinin rızası

İlgilinin rızası, suçun unsurlarına etkisi bakımından, tipikliği kaldıran rıza ve hukuka aykırılığı kaldıran rıza olarak ikili sınıflandırılmaktadır. Bu sınıflandırmanın temelinde de hukuki menfaate ilişkin yaklaşımlar yer almaktadır. Kişi özerkliğinin bir yansıması olarak kendi kaderini tayin hakkına sahip olan ilgilinin, rıza gösterip göstermeyeceği saptanmadan; tıbbi müdahalenin kişiye uygulanması mümkün değildir. İlgilinin aydınlatılmış rızasının fiile etkisi, ancak şartları gerçekleşmiş bir tıbbi müdahalenin varlığı durumunda tartışılabilir. Öte yandan tıbbi müdahaleler ile insan üzerinde deney ve deneme fiilleri bakımından da ilgilinin rızası farklılık arz etmektedir. Bazı özel tıbbi müdahaleleri düzenleyen TCK'nın 90, 91, 99, 101 maddelerinde de ilgilinin rızası suçun tanımında yer almaktadır. Suç tipinde ayrıca rızanın yer aldığı durumlarda, ilgilinin rızasının hukuki niteliği tipikliği kaldıran rıza olarak ele alınacaktır. TCK m.26/ 2 bakımından ilgilinin rızası, gerekçeden de anlaşıldığı üzere- kanun koyucunun takdiri olarak hukuka uygunluk nedeni olarak düzenlenmesi sebebiyle-; tipiklikte yer almamakla birlikte, hukuki menfaatin taşıyıcısının rızası hukuken geçerli kabul edildiği suç tipleri söz konusu ise, hukuka aykırılığı ortadan kaldıran rıza olarak ele alınacaktır. Öte yandan bazı özel tıbbi müdahaleler ile insan üzerinde deney ve deneme fiillerinde, ilgilinin rıza açıklamasının yanında bazı şartlar kanuni olarak aranmaktadır. Bu şartların, düalist hukuki menfaatin yansıması olarak, kanun koyucu tarafından madde metninde düzenlendiği anlaşılmaktadır.
SERMAYE ŞİRKETLERİNDE NEV'İ DEĞİŞİKLİĞİ VE VERGİSEL BOYUTU

Çalışmanın konusu nev'i değişikliği ve bu yapısall değişikliğin vergisel boyutu olmakla beraber, konu sermaye şirketleri özelinde işlenmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde öncelikle hukuk düzenimizde kabul gören sermaye şirketleri anonim, limited, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket açıklanmış ve özellikleri belirtilmiştir. Devamında nev'i değişikliği kurumunun tanımı, çeşitleri, barındırdığı özellikler açıklanmıştır. Halihazırda, sermaye şirketleri yapısall değişikliğin gerçekleştirilmesi bakımından 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabi olduğundan çalışmada, Türk Ticaret Kanunu minvalinde nev'i değişikliğinin şartları, sınırları ve sonuçları incelenmiştir. Yine inceleme kapsamında, Türk Ticaret Kanunu uyarınca nev'i değişikliği açısından gerekli prosedüre yer verildiği gibi, nev'i değişikliği işlemleri çerçevesindeki dava haklarına, ilgili başlıklar altında yer verilmiştir. Türk vergi sistemi açısından da sermaye şirketleri ve nev'i değişikliği esas itibariyle Kurumlar Vergisi Kanunu ile düzenlenmiştir. Nev'i değişikliği kapsamında yapılacak işlemlerin vergilendirmeye tabi olup olmayacağı noktasında Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında bir değerlendirme yapılması gerekmektedir. Çalışmanın ikinci bölümü bu sebeple nev'i değişikliğinin Kurumlar Vergisi Kanunu açısından incelenmesini içermektedir. Kurumlar vergisi sistemindeki vergili nev'i değişikliği ve vergisiz nev'i değişikliğine önemi sebebiyle detaylı olarak yer verilmiştir. Yine bu bölümde, nev'i değişikliği halinde kurumlar vergisi beyannamesi ibrazı, zarar mahsubu, yatırım indirimlerinin akıbeti ve kurumlara tanınan bazı istisnalar ve devir giderleri konuları da açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünün Kurumlar Vergisi Kanunu ile sınırlı olması sebebiyle, çalışmanın üçüncü bölümünde nev'i değişikliği diğer vergi türleri ile Vergi Usul Kanunu ve amme alacaklarından sorumluluk boyutunda irdelenmiştir. Üçüncü bölümde, sermaye şirketlerindeki nev'i değişikliği gelir vergisi, katma değer vergisi, damga vergisi, harçlar, banka sigorta muamele vergisi, özel tüketim vergisi ile Vergi Usul Kanunu ve amme alacaklarından sorumluluk bakımından izah edilmiştir. Sermaye şirketlerinin nev'i değişikliğinin vergilendirilmesinde yasa hükümleri ile beraber ilgili tebliğler, özelgeler ve Danıştay kararları, doktrin görüşleri incelenmiş ve irdelenmiştir. Nev'i değiştirmenin vergisel boyutu ile ilgili yargı kararlarının kıtlığı sebebiyle ulaşılabilir nitelikte olan özelgelerdeki görüşlere çalışmada sıkça başvurulmuştur.
Kamu ihale sözleşmelerinde nefaset kesintisi

Kamu kurumları tarafından 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'na göre gerçekleştirilen yapım işleri ihaleleri sonucunda imzalanan sözleşmeler birer eser sözleşmesidir. Bu sözleşmeler, idarenin özel hukuka tabi sözleşmeleri kategorisinde yer almaktadır. Eser sözleşmelerinde yüklenicinin yükümlülüklerinden bir tanesi de eserin ayıpsız bir şekilde meydana getirilerek iş sahibine teslim edilmesidir. Türk Borçlar Kanunu'nun 475. maddesinin eserin ayıpsız bir şekilde teslim edilemediği durumda iş sahibine tanıdığı haklardan bir tanesi de ayıp oranında bedelden indirim isteme hakkıdır. Türk Borçlar Kanunu ve 4735 sayılı Kanun uygulamasında bu hak 'nefaset kesintisi' olarak kavramsallaştırılmıştır. Bu çalışmada, nefaset kesintisi uygulaması Türk Borçlar Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Yapım İşleri Genel Şartnamesi ile Yapım İşleri Muayene ve Kabul Yönetmeliği çerçevesinde incelenmiştir.
Yüklenicinin işe zamanında başlama ve işi gecikmeksizin yürütme borcuna aykırılığın sonuçları (TBK m. 473/I)

Bu tezde, eser sözleşmesinde yüklenicinin temerrüde düşmesinden önce iş sahibinin sözleşmeden dönme hakkını kullanmasına imkan tanıyan hal olarak gecikme olgusuna ve sözleşmeden dönmenin sonuçlarına ilişkin inceleme yapılmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde genel olarak eser sözleşmesi ve yüklenicinin eseri meydana getirme borcu incelenmiş, ikinci bölümde yüklenicinin işe zamanında başlama ve işi gecikmeksizin yürütme borcu ile gecikme olgusu, üçüncü bölümde ise iş sahibinin sözleşmeden dönmesi ve sözleşmeden dönmenin sonuçları incelenmiştir. Çalışmamızda Türk, İsviçre ve Alman doktrini ve ilgili mahkeme kararlarından yararlanılmıştır.
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi açısından önleyici gözaltı

Bu çalışmada Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi kapsamında benimsenen prensipler doğrultusunda 'önleyici gözaltı' kurumu incelenmektedir. Ülkemizde son yıllarda artan 'önleyici gözaltı' tartışmalarının ardından ilgili özgürlük tedbirinin irdelenmesi gerekmiştir. Kurum öncelikle genel olarak tanıtılmış, devamında ise öne çıkan temel özellikleri anlatılmıştır. Konulara göre farklı ülkelerdeki mevcut rejimler paylaşılarak ilgili özgürlük tedbirinin uygulama sahası belirginleştirilmiştir. AİHS açısından özellikle 5. maddedeki özgürlük ve güvenlik hakkı ile Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin önleyici özgürlük tedbirlerine yaklaşımı ele alınmıştır. Mahkemenin konumuza yönelik tüm güncel içtihadı derlenmiş, Sözleşmenin 5/1 ve 5/1 hükümleri başta olmak üzere uygulanabilir tüm 5. madde istisnaları göz önünde bulundurulmuştur. Ayrıca kararlara yansıdığı ölçüde 'önleyici gözaltı' tedbirinin Sözleşmedeki diğer temel hak ve özgürlükler açısından da değerlendirmesi yapılmıştır. Mahkemenin, niteliği itibariyle keyfiyete fazlasıyla açık olan önleyici gözaltı rejimini her Sözleşme hükmü açısından sıkı bir denetime tabi tuttuğu anlaşılmaktadır. Dolayısıyla tüm bu yaklaşımlar ışığında çalışmamızda son olarak Türkiye'deki mevcut hukuki rejim paylaşılmıştır. Sonuçta da ortaya konan 'önleyici gözaltı' prensipleri doğrultusunda kurumun uygulanabilirliği konusunda nihai bir sonuca varmaya çalışılmıştır.
Anonim şirketlerde genel kurul ile yönetim kurulu arasındaki yetki dağılımına ilişkin temel esaslar

Anonim şirketler, ticari faaliyetlerin yapılmasında seçilen bir hukuki organizasyon biçimidir. Bu sebeple genel kurul ve yönetim kurulu arasındaki yetki ilişkilerinin belirlenmesi önem kazanmaktadır. İç yetki düzeni, üçüncü kişiler bakımından da yapılacak işlemlerin geçerliliği bakımından zaman zaman önem kazanmaktadır. 6102 sayılı Kanun, iki organ arasındaki ilişkiyi eşitlik teorisi çerçevesinde düzenlemiş; her bir organa sadece kendisinin yetkili olduğu görev alanları tanınmış, genel kurulun yönetim kurulunun yetki alanına müdahalesi engellenmiştir.
Avrupa Konseyi göç politika ve mekanizmaları

Bu tezde, Avrupa'ya yönelen göç akınına rağmen Avrupa Konseyi'nin göçmenlerin insan haklarının geliştirilmesine yönelik yaptığı çalışmalar ve katkılar eleştirel bir bakış açısı ile ele alınmıştır. Bu amaçla ilk olarak Konsey'in ana organları ile göçmenlerin insan haklarına ulaşması için çalışan üç organın idari yapıları incelenmiştir. Ana organların yanında incelen üç organ şunlardır: Avrupa Konseyi Göç ve Mülteciler Özel Temsilcisi, Avrupa Konseyi İnsan Hakları Komiseri ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi. Ardından bu üç organın göçmenlerin insan haklarına ulaşmasındaki çalışmaları ve katkıları raporlar, ülke ziyaretleri, içtihatlar vb. araçlarıyla incelenmiştir. Sonuç olarak Avrupa Konseyi'nin kendi iç dinamiği ve üye ülkelerin iç siyasetlerinde uyguladıkları göç politikalarına rağmen Konsey'in 'insan hakları savunuculuğunu' öncelediği ortaya konulmuştur. Avrupa Konseyi'nin göçmenlere katkısının 'sayı' olarak değil 'insan' olarak anlaşılması çalışmanın temel hedefi olmuştur.
Mirasçılık belgesi

ÖZ Çalışmamız MK md 598' de düzenlenen mirasçılık belgelerini konu almaktadır. Mirasçılık belgelerinin uygulamada çok kullanılan belgeler olmalarına rağmen yetersiz bir kanun hükmüyle düzenlenmiş olmaları ortaya pek çok sorun çıkarmaktadır. Bu sorunların çözümünde en önemli görev şüphesiz doktrin ve uygulamaya düşmektedir. Biz de yüksek lisans çalışmamızda böyle bir katkı sağlamaya çalıştık. Bunu yaparken doktrinden ve Yargıtay kararlarından geniş ölçüde yararlandık.
Ceza infaz kurumuna yasak eşya ve özellikle uyuşturucu madde sokma suçu

Tezimizin konusunu oluşturan 'Ceza İnfaz Kurumuna veya Tutukevine Yasak Eşya Sokmak' suçu, 'Millete ve Devlete Karşı Suçlar ve Son Hükümler' kısmında 'Adliyeye Karşı Suçlar' isimli ikinci bölüm altında 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 297. maddesinde düzenlenmiştir. Çalışmamızın konusunu oluşturan suç ile amaçlanan ceza infaz kurumları ve tutukevlerindeki hükümlü ve tutukluların ceza infaz kurumu veya tutukevinde yaşam hakları ile beden ve ruh bütünlüklerini korumak için her türlü koruyucu tedbirin, güvenlik önleminin etkin bir biçimde uygulanmasının ve ceza infaz sisteminin düzen, disiplin ve güven çerçevesinde işleyişinin sağlanmasıdır. Çalışmamız iki bölümden oluşmakta olup ilk bölümde infaz kurumuna veya tutukevine yasak eşya sokma suçu, suçun unsurları açısından incelenmiş, bu suça yönelik kanunen öngörülen yaptırım ve görevli mahkemeye yer verilmiştir. İkinci bölümde ise infaz kurumuna veya tutukevine yasak eşya sokma suçuna ilişkin madde metninde yapılan değişiklikler ve bu suç açısından kanunen öngörülen özel içtima hali ve bu düzenleme sebebiyle uygulamada ortaya çıkan sorunlar ele alınmıştır.
Yabancıların sınırdışı edilmesi

Sınır dışı etme işlemi, suçluların geri verilmesiyle birlikte, Anayasanın 19. maddesinde hükme bağlanan kişi dokunulmazlığı ve güvenliğine, yabancılar hukuku açısından getirilmiş bir istisnadır. Türk hukuk düzeninde sadece 'yabancı' gerçek kişilerin sınır dışı edilebileceği hükme hükme bağlanmıştır. Bu çalışmanın temel amacı; yabancıların sınır dışı edilmesi kurumunun iç hukukla birlikte, uluslararası sözleşmeler açısından ortaya konulmasıdır. Çalışmanın içeriğini; sınır dışı etme kavramı, tarihsel gelişimi, kaynakları, hukuki niteliği ve sınır dışı etme işleminin hem iç hukuk hem de uluslararası sözleşmeler bakımından incelenmesi oluşturur. Söz konusu çalışmada öncelikle yabancıların sınır dışı edilmesi genel olarak incelenmiştir. Daha sonra, sınır dışı etme işlemi iç hukuk metinleri göz önünde bulundurularak ele alınmış, ardından da konu ile ilgili uluslararası sözleşme hükümleri değerlendirilmiştir. Yabancıların sınır dışı edilmesi konusu iç hukukta; Anayasa, Yabancıların İkamet ve Seyahatlari Hakkındaki Kanun, Pasaport Kanunu, Türk Vatandaşlık Kanunu, Cezaların İnfazı Hakkında Kanun ve Yeni Türk Ceza Kanunu hükümleri ele alınarak, uluslararası alanda ise; İnsan Hakları ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair Avrupa Sözleşmesi ve Ek Protokolleri, Kişisel ve Siyasal Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme, Avrupa İkamet Sözleşmesi, Avrupa Sosyal Şartı, Mültecilerin Hukuki Durumuna Dair 1951 Tarihli Cenevre Sözleşmesi ve 1954 Tarihli Vatansızların Hukuki Durumu Hakkındaki Sözleşme hükümleri açısından açıklanmaya çalışılmıştır. Aynı zamanda bütün bu hukuk metinleri çalışmamızın sınırını oluşturmuştur. Çalışmada yapılan inceleme sonucunda, sınır dışı etme işleminin idari bir işlem olduğu ve idari makam tarafından yerine getirildiği görülmektedir. Sınır dışı etme işlemiyle ilgili düzenlemelerde, kamu düzeninin korunmasının genel bir sınır dışı etme nedeni olarak kabul edildiği ortadadır. Sınır dışı etme işleminin alınması aşamasında, söz konusu işleme maruz kalan yabancıya yeteri kadar güvence tanınmamış olduğundan, yasal düzenlemeler yapılarak bir takım güvencelerin tanınması yerinde olacaktır. Bu güvencelerin tanınmasında ise, iç hukukun bir parçası haline gelen uluslararası sözleşmeler dikkate alınmalıdır.
Paylı mülkiyette paylaştırma hakkı ve bu hakkın sınırları

Çalışmamızda, paylı mülkiyette paylaştırma hakkı ve bu hakkın Türk Medeni Kanunu ve özel mevzuat hükümleri uyarınca sınırlarını Yargıtay kararlarından destek alarak ele aldık. Paylı mülkiyette paylaştırma hakkı, birlikte mülkiyetin özel bir sona erdirilme şeklidir. Zira bu hak, herhangi bir paydaş tarafından kural olarak her zaman, gerekçe gösterilmeksizin, herhangi bir oy çokluğu aranmaksızın kullanılabilen bir haktır. Bu hak ile her ne kadar ferdi mülkiyetin korunması amaçlansa da diğer taraftan bu amaç uğruna birlikte mülkiyetin feda edilmemesi gerektiği hususu gözlerden kaçırılmamalıdır. Zira kimi durumlarda paylı mülkiyetin olan için veya paylı mülkiyet konusu eşyanın olanki durumu bakımından sona erdirilmesi tüm paydaşların zararına sebebiyet verebilir. Bu tez, paylı mülkiyette paylaştırma hakkını ve özellikle bu hakkın sınırlarını tüm yönleriyle ele alıp incelemeyi amaç edinmektedir.
Sermaye şirketlerinde tüzel kişilik perdesinin aralanması

Sermaye şirketlerinde, şirket tüzel kişisi ile üyeleri arasındaki ilişkiler, ayrılık ilkesi ve sınırlı sorumluluk ilkesi olmak üzere iki temel ilkeye dayanır. Ayrılık ilkesi uyarınca, tüzel kişi, bağımsız bir hukuk süjesi olarak kabul edilir ve üyelerinin malvarlıklarından ayrı bir malvarlığına sahiptir. Böylece, bir şirketin borçlarından dolayı şirket ortaklarının şahsi malvarlıkları ile sorumlu olmasının önüne geçilir. Sınırlı sorumluluk ilkesi ise üyelerinin, sadece tüzel kişiye karşı ve taahhüt ettikleri bir miktar ile sorumlu olmaları anlamına gelir. Ayrılık ve sınırlı sorumluluk ilkelerinin mutlak surette tatbik edilmesinin alacaklılar bakımından hakkaniyete aykırı sonuçlar doğurması tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisini ortaya çıkarmıştır. Bu teori ile mahkemeler, bir şirket ile ortaklarının sorumluluklarının ayrı ve bağımsız oluşunu göz ardı ederek şirket borçlarından ortakları da sorumlu tutabilmektedir. Mahkemeler, somut olay adaletinin sağlanması amacıyla sınırları muğlak olsa da tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisine dayanarak sorumluluğu genişletebilmektedir. Çalışmamızda, mahkemelerin perdeyi aralama gerekçelerinin sınırlı sorumluluk ilkesi analiz edilerek ve uygulamada görülen belli başlı aralama nedenleri incelerek anlaşılması amaçlanmaktadır.