turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Toplu iş sözleşmelerinde sendikaların yetki şartları ve yetki tespiti

Sendika, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için kurulan bir kuruluştur. Sendikaların bu amaçlarını gerçekleştirmek için kullandıkları temel araç ise, toplu iş sözleşmeleridir. Bu nedenle, çalışma hayatında toplu iş sözleşmeleri büyük öneme sahiptirler. Toplu iş sözleşmelerinin çalışma hayatındaki önemi nedeniyle kanun koyucu, sendikaların toplu iş sözleşmeleri yapabilmeleri için 2822 sayılı Toplu iş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ile ayrıntılı düzenlemeler getirmiştir. Aynı şekilde, bu konuyu ilgilendiren bazı önemli düzenlemeler, 2821 sayılı Sendikalar Kanununda yer almıştır. Gelişen ve değişen çalışma hayatı koşulları nedeniyle kanun koyucu, bu konularda yeni düzenlemeler yapılmasını gerekli görmüştür ve şu an her iki kanunda değişiklik öngören yasa tasarısı taslağı gündemdedir. Toplu iş sözleşmelerinin yapılabilmesi için kanunda getirilen şartlar, toplu iş sözleşmesi yetkisi adı altında birleşmektedir. Öncelikle kanun gereği ehliyete sahip olması gereken toplu iş sözleşmesi tarafı, bu şartı sağladıktan sonra yetki koşullarına sahip olmalıdır. Yetki koşulları ise, sendikaların işçi tarafı için öngörülmüştür. İşveren tarafı için ehliyetin bulunması yeterlidir. Çalışmamız, beş ana bölümden oluşmaktadır. Öncelikle konunun anlaşılması açısından toplu iş sözleşmesi ile ilgili temel kavramlar üzerinde durulmuş, daha sonra toplu iş sözleşmesi yetkisi açısından ön koşul olan ehliyet ele alınmış ve yetki ile karşılaştırılması yapılmıştır. Diğer bölümlerde ise, yetki koşulları, yetki tespiti, yetki tespiti üzerine yapılacak itiraz ve yetkinin kesinleşmesi konuları ele alınmıştır. Çalışmamızın amacı, toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin özelliklerini, gelişimini ve çalışma hayatındaki önemini, bu konudaki kanun, değişiklik yasa tasarı taslakları ve daha önce yapılan çalışmalardan yararlanarak anlatmaktır.
Anonim şirketlerde birikimli oy yöntemi

Doktora tezi olarak hazırlanan bu çalışmanın konusu anonim şirketlerde birikimli oyyöntemidir. Birikimli oy yönteminin yararları ve sakıncaları belirtilerek Amerikan hukuk uygulamasında ortaya çıkan sorunlar değerlendirilip Türk hukukuna göre çözüm önerileri bu çalışmada sunulmuştur. Özellikle de konuya ilişkin Türk hukukundaki düzenlemeler ele alınıp öğretideki görüşler incelenmeye çalışılmıştır. Birikimli oy yönteminin oyyöntemlerinden biri olması hasebiyle niteliğine uygun düştüğü ölçüde düz oya ilişkin esasların birikimli oya da uygulanacağından Alman ve İsviçre hukukundaki 'oy hakkına'ilişkin bilimsel görüşler ve mahkeme kararları irdelenmeye çalışılmıştır.
Yabancı yatırım sözleşmelerinden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü ve uygulanacak hukuk

Devletler ile yabancı yatırımcılar arasında imzalanan sözleşmeler 19. yüzyıldan beri uluslararası yatırımların temelini oluşturmaktadır. Yabancı yatırım sözleşmelerinin hem devletler hem de yatırımcılar açısından taşıdığı stratejik ve ekonomik önem nedeniyle, bu tür sözleşmelerin hangi hukuka tabi olduğu ve bunlardan kaynaklanan uyuşmazlıkların hangi forumda çözüleceği gibi konular da her zaman tartışmalı olmuştur. Bu çalışmanın amacı, yabancı yatırım sözleşmelerinin tarihsel gelişim süreci, türleri, içeriği ve tarafları hakkında genel bilgiler vermek, sonra da uyuşmazlıkların çözümü ve uygulanacak hukuka ilişkin farklı ihtimalleri ve tartışmaları ortaya koymaktır.
Deniz iş konvansiyonu kapsamında gemi adamının terki ve sonuçları

Uluslararası karakteri haiz denizcilik sektöründe, gemi adamlarının donatanları tarafından yabancı bir limanda terk edilmeleriyle sıklıkla karşılaşılmaktadır. Terk olaylarının sorun teşkil etmesinin nedeni, gemi adamlarının, ülkelerinden uzakta yabancı bir devlette çoğu zaman temel ihtiyaçlarını dahi karşılamaktan aciz bir şekilde bırakılmaları karşısında muhatap bulamamalarıdır. Çalışmanın ilk bölümünde, Deniz İş Konvansiyonunun 2014 tarihli Değişiklikleriyle teminat altına alınan terk olayları ve terkin hukuki sonucu genel olarak incelenmektedir. 2014 tarihli Değişikliklerinin oluşturulmasında görev alan IMO/ILO Ortak Çalışma Grubu'nun faaliyetleri kronolojik olarak ele alınarak, değişikliklere kadarki mevcut yapı irdelenmektedir. Çalışmanın ikinci bölümünde, Deniz İş Konvansiyonunda terkin ne şekilde düzenlendiği anlatılmaktadır. Terkin oluşumuna sebebiyet veren haller ele alınmaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümünde ise, terkin hukuki sonuçları değerlendirilmektedir. Terke karşı getirilen mali güvence sistemi ile bayrak ve liman devletinin bu kapsamdaki yükümlülükleri anlatılmaktadır.
İslam Ceza Hukukunda suça iştirak

Hammad Muhammed Alem, 'İslam Ceza Hukukunda Suça İştirak', Yüksek Lisans Tezi (Danışman; Prof. Dr. İbrahim Çalışkan 113 s. Tezimizin ilk bölümünde İslam Ceza Hukuku'nda iştirak kavramı ve iştirakin şekilleri ile suça iştirakin unsurlarını ele almaya çalşıtık. İkinci bölümde ise, İslam Ceza Hukuku'nda iştirak halinde işlenen suçlara öngörülen cezalar ele alınarak asli ve fer'i fail ayrımı ile kasıtlı, taksirli, tahrikçi, ta'zir ve ikrah gibi suç ortaklığında ortakların İslam Ceza Hukuku açısından ne şekilde sorumlandırılması ve cezalandırılması gerektiğini belirleyen konulan ele aldık. Bu bağlamda İslam Ceza Hukuku'nu üç ana bölümde incledik. bunlar; hadd cezalan, kısas ve diyet cezalan ile ta'zir cezalandır. Tezimizin sonunda ise çağdaş hukukçulara göre iştirak ve iştirakle ilgili ana konulan tekrar özetlemeye çalıştık.
Doğrudan yabancı yatırımların Türkiye'ye girişi

Doğrudan yabancı yatırımın bir devletle ilk teması yatırımın ülkeye girişi/kabulü aşamasında gerçekleşmektedir. Yatırımın ülkeye girişine ilişkin hukuki düzenlemeler, ev sahibi devletin taraf olduğu uluslararası anlaşmalar ve yatırım ortamı yabancı yatırımcının tercihlerini etkilemektedir. Yabancı yatırımın ülkeye kabulü yöntemleri, yabancı yatırımcının tabi olacağı muamele standartları, yatırımcıya verilen güvenceler ve teşvikler, yatırımın denetimi, adalet sisteminin işleyişi, iş ortamı ve bürokrasi konuları doğrudan yabancı yatırımın ülkeye girişi için önem arz eden hususlardır. Yabancı yatırım konusunun düzenlenmesi devletlerin egemenlik haklarıyla doğrudan ilgilidir. Devletler yabancı yatırıma ilişkin politikalarını belirlerken ve hukuki düzenlemeleri yaparken tarihi, kültürel, siyasi ve ekonomik gerçekleri dikkate almaktadır. Devletler yabancı yatırım konusunu tamamen kendi inisiyatifleriyle düzenlemektedirler. Bu inisiyatif uluslararası anlaşmalarla, devletin yatırımcıyla yaptığı sözleşmelerle ve milli yasal düzenlemelerle şekil almaktadır. Dinamik bir yapıya sahip olan uluslararası yatırım hukuku dönemin ihtiyaçlarına göre değişikliğe uğramaktadır. Reagan ve Thatcher dönemi ile birlikte artan ve Sovyetlerin çöküşüyle daha da hızlanan, 2000'li yıllarla birlikte en üst seviyelerini yaşayan liberalleşme ve özelleştirme süreci, son yıllarda stratejik ve ekonomik milli güvenlik endişeleri nedeniyle devletlerin daha kontrollü hareket ettiği bir yöne evrilmektedir. Milli güvenlik ve ülkenin bekası için kritik öneme sahip varlıkların kötü niyetli yabancı yatırımcılar tarafından ele geçirilmesi ve bu yolla ülkenin teknolojik ve ekonomik gelişiminin yavaşlatılması veya bu varlıkların yurt dışına çıkarılması gibi düşüncelerle yabancı yatırım hukukuna ilişkin yatırım izleme sistemleri ihdas edilmektedir. Mevcut dünya düzeni, Türkiye'nin her yıl önemli miktarda doğrudan yabancı yatırım çekmesi ve yaşanan gelişmeler ışığında, Türk hukuk literatüründe daha önce çalışılmamış olan ülkeye giren yabancı yatırımların izlenmesi konusunun incelenmesi elzem gözükmektedir. Özellikle doğrudan yabancı yatırım konusunda Türkiye'nin, devletlerarası gruplaşmaların arttığı ve devletlerin ekonomilerine yönelik tehdit ve yabancı müdahalelerin hızlandığı bu dönemde daha emin adımlar atmak, devlete yönelik ekonomik tehditlerin bir kısmını bertaraf etmek için yatırım izleme sistemini getirmesinin gerekliliği hususu gerekçeleriyle birlikte incelenmektedir. Çalışmada Türkiye için yatırım izleme sistemi incelenmeden önce uluslararası yatırım hukukunda temel kavramları, yabancı yatırımın ülkeye girişi ve kuruluşu, uluslararası yatırım hukukunda yabancı yatırımcıya uygulanacak muamele standartları, yatırım ortamı, Türkiye'de geçmişşten günümüze yabancı sermaye, Türk hukukunda doğrudan yabancı yatırımın Türkiye'ye girişinin tabi olduğu esaslar, yabancı yatırımın Türkiye'ye girişine ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemeler, Almanya, Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa Birliği, Birleşik Krallık, Çin, Fransa ve İtalya'da yatırım izleme sistemlerinde yapılan son değişiklikler ele alınmıştır.
Ceza davalarının uzun sürmesinde rol oynayan etmenler

Bu tezin amacı, Türk yargı sisteminin genel ve en önemli sorunlarından biri olan yargılamanın uzun sürmesi sorununu tetikleyen etmenleri araştırmak ve bu etmenlere ilişkin çözüm önerileri oluşturmaktır. Çalışmada tespit edilen etmenlere ilişkin çözüm önerilerimiz saptanırken doktrindeki tartışma ve görüşlerden ve karşılaştırmalı hukuk verilerinden yararlanılmıştır. Çalışma sırasında tespit edilen genel noktalar şunlardır: İstatistiki veriler göstermektedir ki Türkiye'de ceza davalarındaki ortalama yargılama süreleri oldukça uzun olmakla birlikte yıllar itibarı ile bu süreç daha da uzamaktadır. Adalet Bakanlığı'nın yayınladığı 2007 yılı istatistiklerine göre, ceza mahkemelerinde ortalama yargılama süresi 244 gündür. Yine AİHM önünde Türkiye aleyhine gerçekleştirilen başvuruların en büyük kısmını İHAS mad. 6 kapsamındaki makul sürede yargılanma hakkına aykırılık iddiaları oluşturmaktadır. Bu ana soruna neden olan etmenler ise genel olarak, hakim ve savcıların iş yükü, atama ? terfi ve değerlendirme sistemleri, kadro eksikliği, meslekte uzmanlaşma sorunu, savcıların soruşturma yetkilerinin kapsamı, taraf vekillerinin ve sanığın etkisi, hukuk eğitim sistemindeki aksaklıklar, mahkeme yönetimi, kalem personeli açığı ve kalem personelinin eğitim eksikliği, tanık çağırma ve dinleme prosedürü, bilirkişilik kurumu, tebligat prosedürü, yargılama faaliyetinde mekan ve zaman yönetimi, mevzuat ve usulden kaynaklanan etmenlerdir.
Irak ve Mısır Hukukunda Franchise sözleşmesi

Franchise sözleşmesi önemli sözleşmelerden biridir. Zira dünya istatistikleri, başarılı olan projelerin %80'inin franchise projeleri olduğunu ifade etmektedir. Irak kanunu Mısır kanunundan çok etkilenmiştir. Zira her iki kanunda birbirine benzer çok metinler bulunmaktadır. Ayrıca Mısır'ın franchise sistemini uygulamada büyük bir tecrübesi bulunmaktadır. Çalışmamızda franchise sözleşmesi konusuyla ilgili Arapça ve yabancı araştırmalar, incelemeler ve fıkıh kitapları incelenerek Irak, Mısır ve Türk hukukunda karşılaştırmalı bir araştırma yöntemi takip edilmiştir. Franchise sözleşmesinin taraflarını franchise veren ve franchise alan oluşturmaktır. Bu sözleşme ile franchise veren, sahibi olduğu teknik bilgi ve marka haklarını franchise alana kullandırmayı ve onu sistemine entegre etmeyi üstlenir. Franchise verenin geliştirdiği sistemi kullanan franchise alan, bunun karşılığı olarak sürümü destekleme ve bir ücret ödemekle yükümlüdür. Franchise sözleşmesi karma bir sözleşmedir. Onun hukuki niteliği diğer sözleşmelerden farklıdır. Franchise sözleşmesi bağımsız bir sözleşme sistemi olup özel bir yasal sistemine ihtiyaç duymaktadır. Irak, Mısır ve Türk hukuk sisteminde, franchise sözleşmesi ve sona ermesi ile ilgili özel yasal bir düzenleme mevcut değildir. Sürekli bir borç ilişkisi kuran franchise sözleşmesinin de, her borç ilişkisi gibi bir sonu vardır. Bu sona ermenin gerek franchise alan gerekse franchise veren açısından çeşitli sonuçları bulunmaktadır. Çalışmamızda son olarak, franchise sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları değerlendirilmiştir.
Tek kişi ortaklığı

Tezimizin konusunu hukuk düzenlerince ekonomi hayatına kazandırılmış olan tek kişi ortaklığı oluşturmaktadır. Tek kişi ortaklığının kavram ve kurum itibariyle tanıtılması, tarihi gelişimi içinde ortaya çıkış şekli, beraberinde getirdiği çelişkiler, hakkındaki eleştiriler, eleştirilere verilen cevaplar, tercih edilme nedenleri, mevcut şirket tanımı ve unsurları karşısındaki yeri, benzer kurumlarla karşılaştırılması öncelikle incelenen konular arasında bulunmaktadır. Ülkemizde yeni olan bu kurumla ilgili meselelerin sağlıklı ve gerçekçi bir biçimde çözümlenebimesinde faydalı olacağı inancıyla karşılaştırmalı hukukta ve yeni Türk Ticaret Kanunu'nda tek kişi ortaklığı ayrı bir bölümde detaylı olarak ele alınmıştır. Tek kişi ortaklığının kötüye kullanılmasının engellenmesi, bu kapsamda alacaklıkların korunması, bu yapının özellik arz eden durumu ve bir iç denetim mekanizmasından yoksun olması sebebiyle ayrıca inceleme konusu edilmiştir. Bu bölümde özellikle tek ortağın hukuki ve cezai sorumluluğu üzerinde durulmuş, sorumluluk konusunda önerilerde bulunulmuştur. Çalışmanın temel amaçlarından biri de, tek kişi anonim ve/veya limited ortaklığında karşılaşılması muhtemel özel durumlar ve sorunların tespiti ve bunlara çözüm önerileri getirilmesidir. Bunu özellikle gerekli kılan ise, anonim ve limited şirketleri düzenleyen kuralların, çok ortaklı şirket yapısı dikkate alınarak oluşturulması, doğrudan tek kişi ortaklığı ile ilgili kanuni düzenlemelerin sayısındaki azlık ve çok ortaklı şirketlere ilişkin hükümlerin uygun düştüğü ölçüde tek ortaklı şirketlere de uygulanacak olmasıdır. Bu sebeple tezimizin son bölümü, tek kişi anonim ve limited ortaklıklarında özel hallere ve sorunlara ayrılmıştır. Çalışmamız, yapılan tespit ve varılan sonuçların yer aldığı sonuç bölümüyle sona erdirilmiştir.
İslam Borçlar Hukukunda akit konusunun telefinden doğan sorumluluk

İnsanlar arasında hukuki açıdan meydana gelen ilişkilerin en büyük bölümüborçlar hukukuyla ilgilidir. Bu kapsamda kişinin bir takım haksız fiilleri sonucu diğer insanların mallarına zarar vermesi sebebiyle kendi aleyhine bazı borç ve yükümlülükler doğar. Hukuki münasebet çerçevesinde ve özellikle akit işlemlerindeakde konu olan malın zarar görmesi, zarara neden olan tarafa tazmin sorumluluğuyükler. Bu araştırma, akit konusunun teslim öncesi ve sonrası kısmen veya tamamentelef olması sonucu doğan sorumluluğun kime ait olduğunu, telefin kaynağını dikkate alarak incelemektedir. Tez giriş dışında üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde akit kavramı, akde konu olabilcek malın özellikleri ve hukuki sonuç doğurabilme bağlamındaakdin çeşitleri ele alınmıştır. İkinci bölümde İslam borçlar hukukunda sorumluluk düşüncesi, çeşitleri, kaynakları ve ehliyetinin yanı sıra bu sorumluluğun kabzla olan ilişkisi üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde ise telef olan malın hangi durumlarda kim tarafından, ne şekilde tazmin edileceği, İslam fakihlerinin tazmin yükümlülüğünü pratikte nasılişlettikleri ve meydana gelen zararın akitlerin feshine veya devam ettirilmesine olan etkisi; klasik fıkıh eserlerinde birer model akit kabul edilen satım, kira ve ariyetakitleri özelinde incelenmiştir.
Hac ibadetinde Hanefi Mezhebi ile Caferi Mezhebi arasındaki farklılıklar

Hac, İslamiyet'in beş temel şartlarından ve Allah'a ulaşan yollardan bir tanesidir. Mekke'ye gerçekleştirilen hac ziyaretlerinin ilk olarak hangi tarihte yapıldığı net bir şekilde belli olmasa da İslamiyet'in kabul edilmesinden daha önce olduğu malumdur. Ve Müslümanların 'Cahiliye Dönemi' diye nitelendirdikleri İslamiyet öncesi zamana tekabül eder. Bu çalışmada hac kavramı genel bir bakışla ele alındı. Bu kavramın Ehl-i Kitapta, beşeri dinlerde ve İslam öncesi Arap kültüründeki karşılığı ortaya kondu. İslam'da hac ibadeti ana hatlarıyla açıklandı. Hanefi ve Ca'feri mezhepleri hakkında genel bilgi verildi. Söz konusu mezheplerin yöntem ve görüşlerine kısaca değinildi. Hanefi ve Ca'feri mezheplerine göre hac ayrıntılı şekilde ele alındı. Hac ibadetinde iki mezhep arasındaki farklılıklar ortaya kondu. Hac ibadetinde iki mezhep arasında ortak bir takım uygulama ve prensipler olsa da birbirinden ayrıldığı çok sayıda nokta olduğu söylenebilir. Çalışmanın sonucunda; Ca'feri mezhebinde hac kadar önemli olan bir diğer ibadetin de imamların mezarlarına yapılan ziyaretlerin olduğu, Ca'feriler'de, Kerbela'nın toprağı ve suyu, Hz. Hüseyin ve çevresinde bulunanların kanı ile karışmış olduğu inancına dayanarak, o mekanın şifalı ve kutsal sayıldığı görülmüştür.
Avrupa Konseyi düzleminde sosyal hakların korunması

Bu çalışmada Avrupa Konseyi tarafından üretilmiş bir insan hakları sözleşmesi olan Avrupa Sosyal Şartı tarafından sağlanan koruma, denetim sistemi bağlamında incelenmiştir. Söz konusu incelemenin sağlıklı yapılması için zorunlu olduğu şekilde, öncelikle sosyal hakların ulusalüstü insan hakları hukukundaki yeri saptanmaya çalışılmıştır. Ulusalüstü insan hakları hukukunun bütünselliği ilkesi gereği konu, diğer insan hakları koruma sistemleriyle karşılaştırmalı bir şekilde ele alınmaya çalışılmıştır.
İslam hukuk düşüncesinde iktidar-güç ilişkisi (11. yüzyıldan 19. yüzyıla kadar)

İslam hukukunda imamet akdinin 'hiçbir baskı ve zorlamanın ilişmediği karşılıklı rıza ve seçim akdi' şeklinde ifade edilen bir özelliği meşru iktidar olan otorite ile kaba güç olarak ifade edilebilecek otoriterlik arasında bir ayrım yapmamıza imkan verirken, ehl-ü hal ve'l-akdin imamet akdinin velileri olarak görülmesi ise, iktidarın gücünü nereden aldığına dair bir fikir vermektedir. Gerçekte akdin kurucu unsuru olarak görülen ümmet iradesinin temsilinin neresi olduğu, gücün toplumda nerede temerküz ettiği, özetle iktidar gücünün kaynağının ne ya da nerede, kim ya da kimler olduğu konusu iktidarın meşruiyeti bağlamında cevabı aranan en önemli sorular olmaktadır. Bununla birlikte her iktidar uygulamalarının bağlayıcı, yaptırımlarının geçerli olması, içeriden veya dışarıdan gelen tehditler karşısında varlığı ve bekasını koruması için güç kullanımına ihtiyaç duymaktadır. Karşılıklı rızaya dayalı bey'at ile iktidarın güç kullanımı teoriyle pratiğin uyuşmazlığı mı? Ya da bu teorik meşruiyet çerçevesine bağlı kalarak İslam tarihinde iktidarların kuruluş pratiklerini değerlendirmek mümkün mü? Bu konular 11. Yüzyıldan itibaren güç olgusuna eserlerinde özenle vurgu yapmış olan İslam hukukçularının görüşleri çerçevesinde incelecektir.
İş Hukukunda kanundan doğan hukuki yaptırımlar, Borçlar Hukukundaki yaptırmlar ile bir karşılaştırma

İş hukukunda kanundan doğan hukuki yaptırımlar araştırmamızın konusu oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında ilk olarak iş hukukunun borçlar hukukundan bağımsızlaşma süreci ve bu süreci başlatan yapısall nedenler ele alınmıştır. Araştırmada daha sonra iş hukukundaki yaptırımlar ile borçlar hukukundaki yaptırımlar karşılaştırılmıştır ve iş hukukunda özellikle yargıç ve kanun koyucu tarafından borçlar hukukundan farklı şekilde uygulanan ya da öngörülen yaptırımlar incelenmiştir. Araştırma boyunca iş hukukunda yaptırımların yapısall nedenler göz ardı edilmeden somut olarak hangi amaçlarla farklılaştırıldığı tespit edilmeye çalışılmıştır.
Kat karşılığı inşaat sözleşmelerinin vergilendirme karşısındaki durumu

Kat karşılığı inşaat sözleşmesi Türk Borçlar Kanunu'nda özel olarak düzenlenen bir sözleşme tipi değildir. Kanunda düzenlenmiş olan eser sözleşmesi ile taşınmaz satışı sözleşmesinin unsurlarını barındıran karma nitelikli bir sözleşmedir. Ülkemizde inşaat sektöründe yaygın olmasına karşın kat karşılığı inşaat işlerinin vergilendirilmesi, Türk vergi sisteminde birçok açıdan sorun yaratan konulardan bir tanesidir. Bu tip işlerde vergilemenin hangi esasa göre yapılacağı ile ilgili vergi yasalarında özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Vergi idaresinin bu işlerin vergilendirilmesi konusunda uygulanması gereken esasları tüm boyutlarıyla ortaya koyduğu kapsamlı ve tutarlı bir görüşü de bulunmamaktadır. Bu sebeple bu işlerin vergilendirilmesi sürecinde mükellefler ile vergi idaresi arasında uyuşmazlıklar çıkmaktadır. Bu uyuşmazlıkların neticesinde mükellefler genellikle konuyu yargısal makamlara taşımaktadır. Danıştay'ın konuya ilişkin birçok içtihadı olmasına karşın tam bir içtihat birliğinden söz edilemez. Kat karşılığı inşaat işlerinin vergilendirilmesinde birçok problem vardır. İşte bu çalışmanın amacı, bu problemleri tespit ederek çözümlerine katkı sunmaktır. Çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kat karşılığı inşaat sözleşmelerinin hukuki durumu incelenmiştir. İkinci bölümde bu sözleşmelerin vergilendirilmesi hususu değerlendirilmiştir. Son bölümde ise kat karşılığı inşaat işlerinde sözleşme taraflarının vergi yasaları karşısındaki durumları incelenmiş ve uygulamada karşılaşılan sorunlara çözüm önerileri sunulmuştur.
Yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde yaşanan mediko-legal sorunlar ve çözüm önerileri

Anne karnındaki gelişimini tamamlamadan dünyaya gelen bebekler önlenemez bir takım sorunlarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Sağlık açısından daha fazla risk ve daha fazla bakıma ihtiyaç duyan prematüre bebekler geri kalan gelişim sürelerini tamamlamak için Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitelerine ihtiyaç duyarlar. Önlenemez bu sorunların yanı sıra; kaliteli bir hizmet sunumu ile insan kaynaklı tutum ve davranışların değişimi sonucu önlenebilir sorunlar, prematüre bebeklerin hayata tutunmaları açısından önemlidir. Prematüre bebek bakımının; emek, sabır, dikkat ve özen gerektiren bir süreç olduğu unutulmamalıdır.
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6. maddesi bağlamında ceza muhakemesinde duruşma

Adil yargılanma hakkı, her bireyin gerek medeni hak ve yükümlülüklerine gerekse cezai alanda kendisine yöneltilen suçlamalara ilişkin herhangi bir davanın, yasayla kurulmuş, bağımsız ve tarafsız bir mahkeme tarafından, makul bir süre içerisinde, aleni ve hakkaniyete uygun olarak görülmesini isteme hakkı olduğunu ifade eder. Cezai uyuşmazlıkları çözüme kavuştururken yargılama makamı, ancak duruşma devresinde gerçekleştirilen faaliyet sonucu vicdani kanaate ulaşabilir. Dolayısıyla ceza muhakemesinde sağlıklı bir karar verilebilmesinin ön şartı duruşma devresinin sağlıklı bir şekilde yapılmasıdır. Bu bağlamda duruşma devresinde sanığın adil yargılanma hakkına ilişkin gerekler göz önünde bulundurulmalı ve muhakeme bu ilkeler doğrultusunda gerçekleştirilmelidir.
Ticari işlemlerde taşınır rehni sözleşmesi

Taşınırların yaygın bir teminat aracı olmasının önündeki en büyük engel, taşınır rehninin teslime bağlı olarak kurulmasıdır. Bu engelin ortadan kaldırılması amacıyla, sicilli taşınır rehni sistemleri oluşturulmuştur. 1971 tarihli 1447 sayılı Ticari İşletme Rehni Kanunu ile düzenlenen ticari işletme rehni de bir sicilli taşınır rehni türüdür. Ancak, bu Kanun çeşitli gerekçelerle yetersiz kalmış ve beklentileri karşılayamamıştır. Bu nedenle, 1447 sayılı Kanun yürürlükten kaldırılarak; temel amacı aynı sayılabilecek ve fakat 1447 sayılı Kanun'a göre birçok farklı ve yeni düzenlemeler içeren, 6750 sayılı Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanunu 01.01. 2017 tarihinde yürürlüğe konulmuştur. Çalışmamızda; 6750 sayılı Kanun'un amacı, rehin hakkının hukuki niteliği, rehin hakkına hakim ilkeler, rehin sözleşmesinin niteliği, tarafları, konusu, şekli, rehnin kuruluşu, rehin sözleşmesinin hükümleri ile rehin sözleşmesinin ve rehin hakkının sona ermesi incelenmiştir.
Türkiye'de taşeron çalışma: Tarihsel bir değerlendirme

4875 sayılı İş Kanununda asıl işveren ile alt işveren ilişkisinden 'Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği olarak yapılan, bunun yanı sıra teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece aldığı bu işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişki' olarak bahsedilmiştir. Bu çalışmanın temel amacı; Türkiye'de alt işveren-asıl işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun ve taraflarının hukuki bağlamda incelenmesidir. Bu kapsamda, ilk olarak işçi ve işveren ilişkisinin tanımları ile tarihsel gelişmeleri ele alınmış, ardından bu kavramların hukuki dayanakları ve sorumluluklarının başlayacakları noktalar tespit edilmiştir. Daha sonra dünyada alt işveren-asıl işveren uygulamalarının örnekleri tartışılmaya çalışılmıştır. Son bölümde ise, Türkiye'de asıl işveren-alt işveren ilişkisinin detaylı olarak incelenmesi ve bu ilişkide meydana gelen sorunlar ve çözüm önerileri açıklanmaya çalışılmıştır.