turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
The determinants of stock market performance: Comparative analysis of the Islamic stock market and conventional stock market

Son yıllarda, İslami hisse senedi piyasaları, dünya hisse senedi piyasaları arasında önemli bir yere sahip olmuştur. Günümüzde ise, bu piyasalar uluslararası finans sisteminin ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. İslami senedi piyasalarının yükselişe geçişi ve ahlaki prensipleri, Müslüman ve gayrimüslim ülkelerdeki farklı yatırımcıların ilgisini çekmektedir. Bu çalışma, İslami ve konvansiyonel senedi piyasalarının farklılıkları; getirilerin belirleyicileri, birlikte hareket ilişkisi ve piyasa performansı gibi farklı alanları göz önünde bulundurarak ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada buna ek olarak, sub-prime krizinin İslami ve konvansiyonel piyasadaki etkileri de incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi; USA, UK, Kanada, Japonya ve Endonezya olmak üzere 5 ülkenin konvansiyonel ve İslami piyasa endekslerinden alınan 10 endeksten oluşmaktadır. Çalışmada 2000 ve 2014 yılları arasındaki dönem baz alınmıştır. Sharpe oranı analizine göre bütün süreç boyunca, kriz öncesindeki süreçte de olduğu gibi, Endonezya hariç olmak üzere diğer ülkelerde konvansiyonel endeksler İslami endekslerden daha iyi performans göstermiştir. Kriz sürecinde ise İslami endekslerin bütün ülkelerdeki performansı, konvansiyonel endekslerden daha iyi sonuç göstermiştir. Bununla birlikte, kriz sonrası dönemde konvansiyonel endeksler, İslami endekslere göre daha iyi performans göstermiştir. Engle-Granger Koentegrasyon Testi sonucuna göre, İslami ve konvansiyonel borsa arasında uzun vadede koentegrasyon bulunmamaktadır. Bununla birlikte Granger nedensellik analizine göre, USA, UK ve Japonya'da İslami borsalara doğru sadece tek yönlü nedensellik bulunmaktadır; bu da konvansiyonel borsaların kısa vadede İslami borsaları etkiledikleri anlamına gelmektedir. Diğer taraftan Endonezya ve Kanada'da, İslami ve konvansiyonel borsaların kısa vadede birbirini dengelediği bir Granger nedenselliği mevcuttur. Piyasa performansının belirleyicilerinin analiz sonuçlarına göre, İslami ve konvansiyonel borsa endekslerini etkileyen faktörler arasında istatistiksel farklılıklar bulunmamaktadır. Adımsal regresyon analizine göre ise, borsa performansının ana belirleyicileri döviz kuru, Gayrisafi Yurtiçi Hasıla ve petrol fiyatlarıdır.
Okul öncesi öğretmenlerinin performans değerlendirmeyle ilgili tutumları

Çalışmanın amacı, okul öncesi öğretmenlerinin performans değerlendirmeyle ilgili tutumlarını saptamaktadır. Çalışma, 2017- 2018 eğitim-öğretim yılı güz döneminde Tekirdağ ilçelerinde görev yapan 175 okul öncesi öğretmeni ile yürütülmüştür. Veri toplama aracı olarak, Vatansever&Ergin (2017) tarafından hazırlanan ve geçerlik-güvenirlik istatistikleri yayınlanan 'Performans Değerlendirmeyle İlgili Tutum Ölçeği' kullanılmıştır. 4'lü derecelemeli 44 maddeden ve toplamda 3 faktörden oluşan ölçeğin boyutları şunlardır; Genel Performans Değerlendirme, Eğitimde Performans Değerlendirme, Performans Değerlendirme Uygulamasındaki Fiili Durum. Verilerin çözümlenmesinde aritmetik ortalama, standart sapma, yüzde ve frekans gibi betimsel istatistikler yanında bağımlı değişkenin bağımsız değişkenlerle etkileşimi analiz edilirken ise t testi, varyans analizi, LSD istatistik teknikler kullanılmıştır. Araştırmadaki bulgulara göre şu sonuçlar elde edilmiştir:1)Okul öncesi öğretmenlerinin performans değerlendirme ile ilgili tutumları, eğitim durumuna, müdürünün dersini yıl boyunca gözlem sıklığı, müdürü ile aynı branş olup-olmadığı, müdürünün kaç yıldır okul yöneticiliği pozisyonunda görev yaptığı, görev yeri, okulda bulunan öğretmen sayısı değişkenlerine göre farklılaşmıştır.2)Okul öncesi öğretmenlerinin performans değerlendirme ile ilgili tutumları, yaş, cinsiyet, mesleki hizmet süresi, daha önceden müdür müdür yardımcısı olarak görev alıp-almama, müdürlerinin mezun olduğu son okul, müdür-müdür yardımcılığı yapanların eğitim yönetimi ile ilgili eğitim alıp-almama değişkenlerine göre anlamlı bir şekilde farklılaşmamaktadır.3)Okul öncesi öğretmenleri performans değerlendirme sürecinde okul müdürü ve kendisinin bulunmasını istiyorken müfettiş, veli, öğrenci, okul memuru ve hizmetliyi istememektedir.
16-18 yaş grubu basketbol, futbol ve hentbolcuların aerobik güç performanslarının karşılaştırılması: Deneysel araştırma

Bu çalışmanın amacı, 16-18 yaş grubu basketbol, futbol ve hentbol oyuncularının aerobik güç performanslarının karşılaştırılmasıdır. Bu amaçla yaşları 16-18 arasında değişen 16 basketbol oyuncusu, 20 futbol oyuncusu ve 13 hentbol oyuncusu olmak üzere toplam 49 denek seçilmiştir. Sporculara bir saha testi olan Yo-Yo Aralıklı Toparlanma Seviye 1 testi yaptırılmış ve sporcuların koşu mesafeleri, maksimal oksijen tüketimi değerleri ve maksimal kalp atım sayıları incelenmiştir. Test sonuçlarına göre; sporcuların toplam koşu mesafeleri ve maksimal oksijen tüketimi değerleri açısından sportif branş değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık varken, maksimal kalp atım sayısı yönünden ise sportif branş değişkenleri arasında anlamlı bir farklılığın olmadığı bulunmuştur. Ayrıca, sporcuların toplam koşu mesafeleri ile maksimal kalp atım sayıları arasında ve sporcuların maksimal kalp atım sayıları ile maksimal oksijen tüketimleri arasında anlamlı bir ilişki yokken, sporcuların toplam koşu mesafeleri ile maksimal oksijen tüketimleri arasında yüksek düzeyde, pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu bulunmuştur. Sonuç olarak, futbolcuların aerobik güç performanslarının daha iyi olduğu, buna karşılık hentbol ve basketbolcuların aerobik güç performanslarının ise benzer olduğu sonucuna istatistiki olarak varılmıştır.
The direct and indirect effects of perfectionism and body related perceptions on dispositional flow in exercise setting

Bu araştırmanın amacı, egzersiz katılımcıların da sürekli optimal performans duygu durumu yordayıcılarını incelemektir. Bu çalışmada, kendine yönelik mükemmeliyetçilik, başkaları tarafından belirlenen mükemmeliyetçilik ve bedenle ilgili algıların ve bunların birleşiminin sürekli optimal performans duygu durumunu ne ölçüde yordadığı bir modelle test edilmiştir. Araştırmanın örneklemi, en az 6 aydır düzenli egzersiz yapan 446 (216 kadın, yaş ortalaması 26 .85, S = 6 .60; 230 erkek, yaş ortalaması 24 .40, S = 5 .93) egzersiz katılımcısından oluşmuştur. Veri toplamak için Çok Boyutlu Mükemmeliyetçilik Ölçeği, Kendini Fiziksel Tanımlama Ölçeği, Sosyal Görünüş Kaygısı Ölçeği ve Sürekli Optimal Performans Duygu Durumu Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın bulguları, algılanan vücut yağının, algılanan görünüm ve sosyal görünüş kaygısının anlamlı bir yordayıcısı olduğunu göstermiştir. Algılanan vücut yağı, algılanan görünüm, sosyal görünüş kaygısı ve sürekli optimal performans duygu durumunun kendine yönelik mükemmeliyetçilik tarafından yordandığı görülmektedir. Ayrıca, başkaları tarafından belirlenen mükemmeliyetçiliğin, algılanan görünüm ve sosyal görünüş kaygısını anlamlı olarak yordadığı görülmektedir. Ancak bulgular, başkaları tarafından belirlenen mükemmeliyetçiliğin algılanan vücut yağı ve sürekli optimal performans duygu durumunu yordamadığını göstermiştir. Sonuç olarak, sürekli optimal performans duygu durumunun, kendine yönelik mükemmeliyetçilik, algılanan görünüm ve sosyal görünüş kaygısı tarafından yordandığı ve bu değişkenlerin sürekli optimal performans duygu durumundaki toplam varyansın % 21'ini açıkladığını göstermiştir.
Sınıf öğretmenlerinin insan ilişkileri sorunları ve bu sorunların performans üzerindeki etkileri

Bu araştırmanın amacı Denizli il merkezinde görev yapan sınıf öğretmenlerinin karşılaştıkları insan ilişkileri sorunlarını tespit etmek ve bu sorunların öğretmen performansına etkisini belirlemektir. Araştırma, 2001- 2002 eğftim-öğretim yılında Denizli il merkezinde görev yapan 127 sınıf öğretmenine, araştırmacı tarafindan geliştirilen ve 65 sorundan oluşan veri toplama aracı uygulanarak gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler SPSS paket programıyla analiz edilerek aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır. 1. Denizli il merkezinde görev yapan sınıf öğretmenleri; öğretmen-öğretmen, öğretmen- yönetici, öğretmen-öğrenci ve öğretmen-çevre insan ilişkileri boyutunda sorunlarla karşı karşıya kalmaktadırlar. 2. Kadın ve erkek öğretmenlerin karşılaştıkları insan ilişkileri sorunlarına ilişkin algılan arasında anlamlı bir farklılık yoktur. 3. Eğitim fakültesi mezunu olan öğretmenlerin karşılaştıkları insan ilişkisi sorunlarını algılama düzeyi eğitim yüksekokulu mezunlarından daha yüksektir. 4. Denizli il merkezinde görev yapan sınıf öğretmenlerinin karşılaştığı insan ilişkileri sorunları kendi performanslarını yüksek düzeyde etkilememektedir. 5. Kadın ve erkek öğretmenlerin karşılaştıkları insan ilişkileri sorunlarının kendi performanslarına etkisine ilişkin algılan arasında anlamlı bir farklılık vardır. Erkek öğretmenler, kadın öğretmenlere göre sorunlardan daha çok etkilendiklerini ifade etmişlerdir. 6. Öğretmenlerin karşılaştıklan insan ilişkileri sorunlarının kendi performanslarına etkisine ilişkin algılan ile mezun olduklan okul türü arasında anlamlı bir farklılık yoktur.
Özel öğretim kurumlarında kariyer yönetimi ve performans değerleme sisteminin okul yöneticileri ve öğretmenlerin başarılarına yansıması

Bu araştırmada, özel öğretim kurumlarında istihdam edilen yöneticiler ve öğretmenlerin kariyer grubu olarak ele alınmış, kariyer hedeflerinin ve performans değerlemelerinin bu gruptaki etkileri ile ilgili çalışılmıştır. Bu araştırma özel öğretim kurumlarında görev alan ilk ve ortaöğretim okul yöneticilerinin ve öğretmenlerin kariyer hedeflerini belirleme, performans değerlemelerini ve bu hedef değerlemelerin kurumlarda yapılan çalışmalarda ne derece dikkate alındığını ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Bireyin mesleği ile ilgili beklentileri, ihtiyaçları, hedefleri ve bilgi-beceri birikimleri birey ve örgüt verimliliğini arttıran bir durumdur. Kariyer hedeflerinin belirlenmesi, performans değerlemenin işgörene gerçekçi ve doğru sunulması bireyin mesleki anlamda gelişmesine katkı sağlayacaktır. İşgörenin işteki başarıları, çalışanın kendisinden bekleneni ne ölçüde yaptığı, işine kişiliğinin olumlu yansıması, iş başarısı ve iş amaçlarını gerçekleştirme dereceleri ödül, başarı ve verimlilik sistemi ile değerlendirilmektedir. Araştırmadan elde edilecek bulgu ve yorumlar, kariyer grubu, kariyer hedeflerini belirleme ve bu doğrultuda kullanılacak olan performans değerleme sistemleri ile eğitim kurumlarındaki tüm işgörenlere ışık tutulmaktadır. Elde edilen veriler sonucunda eğitim kurumunun ve işgörenlerin performanslarını arttırıcı etkenler yetkili kişilere rehber olacaktır. Bu araştırmanın dayandığı temel sayıltılılar aşağıdaki gibidir. 1. Özel Akıllı Eğitim Kurumları okul yöneticileri ve öğretmenleri olarak faaliyete katılan 106 kişiye uygulanmıştır. Araştırmaya katılan, dört okul yöneticisi ve 102 öğretmen, ölçekleri içtenlikle cevaplandırmıştır. Araştırma, Kariyer yönetimi, Performans Değerleme ve 2015- 2016 eğitim-öğretim yılında, Ankara ilinde Gölbaşı, Yenimahalle, Eryaman, Etimesgut, Çankaya ilçelerinde görev yapan özel ilköğretim ve ortaöğretim kariyer grupları ile sınırlandırılmıştır. Araştırma 16.06.2016-25.01. 2017 tarihleri arasında yapılmıştır. Çalışmamızın adından da anlaşılacağı gibi hipotez sorumuz özel öğretim kurumlarında kariyer yönetimi ve performans değerleme sisteminin okul yöneticileri ve öğretmenlerin başarılarına yansımaları şeklindedir.
Türk Biathlon Milli Takımında yer alan sporcuların bazı motorik özelliklerinin atış performansına etkilerinin incelenmesi

Bu çalışma; Türk Biathlon Milli Takımında yer alan sporcuların bazı motorik özelliklerinin atış performansına etkilerinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini; Türk Biathlon Milli Takımı sporcuları, örneklemini ise; son 3 yıldır düzenli olarak Milli Takım kamplarına katılan (8 kız 12 erkek) toplam 20 gönüllü sporcu oluşturmuştur. Çalışmada; benç press, triceps push down, squat, durarak uzun atlama, dikey sıçrama, şınav, mekik, 30 metre sprint, Cooper testlerinin performans değerleri ile nabızlı ve nabızsız yatarak, ayakta atış sonuçları ölçülmüştür. Squat testi ile nabızsız ve nabızlı yatarak, ayakta atış testleri arasında, benç press testi ile nabızsız ve nabızlı yatarak, ayakta atış testleri arasında, triceps push down testi ile nabızsız yatarak ve ayakta atış testi arasında, şınav testi ile nabızsız yatarak atış, nabızlı ve nabızsız ayakta atış testi arasında, durarak uzun atlama testi ile nabızsız ve nabızlı yatarak, ayakta atış testleri arasında, dikey sıçrama testi ile nabızsız ve nabızlı yatarak, ayakta atış testleri arasında, P<0,05'e göre anlamlı farklar bulunmuştur. Sonuç olarak ise; Squat, benç press, triceps push down, şınav, durarak uzun atlama, dikey sıçrama değerleri yüksek olan sporcuların daha iyi ve başarılı bir atış performansı gösterdiği söylenebilir.
Güvenlik kültürünün güvenlik performansı üzerine etkisine yönelik bir uygulama

İş kazaları, çalışma hayatında karşılaşılan en önemli sorun alanlarından biridir. Güvenlik kültürü, iş kazalarının önlenmesi konusunda son yıllarda üzerinde önemle durulan bir kavramdır. Bu çalışmanın amacı, çalışanların güvenlik kültürü düzeylerini tespit etmek ve güvenlik kültürünün çalışanların güvenlik performansı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın diğer bir amacı da, güvenlik kültürünün farklı demografik değişkenlerle olan ilişkisini incelemektir. Çalışmada güvenlik kültürü ve güvenlik performansını ölçmek için anket kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, frekans dağılımı, güvenirlik analizi, ki-kare testi, t-testi, varyans analizi, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Çalışmanın örneklemini imalat sektöründe faaliyette bulunan iki farklı firmada çalışan toplam 358 kişi oluşturmaktadır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre kadercilik dışındaki güvenlik kültürü faktörleri güvenlik performansı üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir etkide bulunmaktadır. Kaderciliğin güvenlik performansı üzerine etkisi ise negatif yönlü olarak tespit edilmiştir. Ayrıca, cinsiyet, iş tecrübesi, işteki konum gibi demografik değişkenlerle güvenlik kültürü değişkenleri arasında anlamlı ilişkiler elde edilmiştir. Elde edilen bu sonuçlar doğrultusunda, işyerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasında, güvenlik kültürünün sağlanması ve geliştirilmesinin anahtar bir rol oynadığı görülmektedir.
Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ İlleri damızlık sığır yetiştiricileri birliklerine üye işletmelerde muhasebe kayıtlarının incelenmesi ve işletme performansına etkisi

Jüri : Prof. Dr. İ. Hakkı İNAN Doç. Dr. Muhiüiıı ÖZDER Yrd. Doç. Dr. Okan GAYTANCIOĞLU Bu araştırmada, Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ İlleri Damızlık Sığır Yetiştiricileri Birliklerine Üye işletmeler incelenmiş, bu işletmelerin ekonomik yapıları, yıllık faaliyet sonuçları saptanmıştır. Araştırmada Trakya Bölgesinin Edirne, Tekirdağ ve Kırklareli illerinde bulunan Damızlık Sığır Yetiştiricileri Birliklerine üye işletmelerden optimum dağıtım kriterine göre örnekleme yapılarak belirlenen 121 işletmeden anket yolu ile toplanan veriler değerlendirilmiştir. İşletme başına düşen ortalama işgücü varlığı 2,37 EİB'dir. İşletmelerde 15-49 yaş grubunun diğer yaş gruplarına göre bölge ortalamasındaki oranı %70, 04 ile en yüksek düzeydedir. Bu oran işletmelerin işgücü potansiyeli açısından aktif bir nüfusa sahip olduklarını göstermektedir. il İşletmelerde işletme arazilerinin ortalama % 67,1' ini mülk arazi, %32,9' unu ise kira ile işletilen arazi oluşturmaktadır. İşletme başına düşen işletme arazisi miktarları 151, 9 da ile 258, 1 da arasında değişmektedir. İşletme başına düşen aktif sermaye bölge ortalamasında 57 930 522 000 TL olup, bunun % 75 ,69'u çiftlik sermayesi, % 24,3 l'i işletme sermayesidir. Toprak sermayesinin aktif sermaye içerisindeki oranı bölge ortalamasında % 58 ,35' dir. Bina sermayesi %16,84'lük oran ile toprak sermayesinden sonra gelmektedir. Bina sermayesini % 13,77 ile hayvan sermayesi izlemektedir. İşletmelerde Toplam gayri safi il relini değerinin %36,8'i bitkisel üretimden sağlanırken, %63,2'si hayvansal üretimden elde edilmiştir. Gayrisafi üretim değerinin işletme arazisine düşen miktarı bölge ortalamasında 55 570 000 TL'dir. İnek başına düşen gayri safi üretim değeri ise bölge ortalamasında 737 433 000 TL'dir. İşletmelerde bir üretim dönemi sonunda buğdaydan elde edilen brüt kar Kırklareli ilinde 11 545 688 TL/da iken, Edirne ve Tekirdağ illerinde sırasıyla 16 857 390 TL/da ve 20 775 456 TL/da dır. Bölge ortalamasında ise bu değer 15 229 462 TL/da dır. Kırklareli ilindeki brüt karın düşük olmasının nedeni; bu ildeki tarım arazilerinin verim yönünden diğer illere göre daha zayıf olmasıdır. Ayçiçeği üretiminde brüt kar değerleri 12 765 992 TL/da ile 18 140 755 TL/da arasında değişmekle birlikte, bölge ortalamasında 14 836 221 TL/da 'dır. Hayvansal üretimde inek başına brüt kar değerleri de iller arasında 235 826 973 TL ile 275 286 317 TL arasında değişmekte olup, bölge ortalamasında 252 646 133 TL'dir.
Three-dimensional experimental investigation of a low speed axial flow compresor stage

oz DÜŞÜK HIZLI AKSIYEL KOMPRESÖR KADEMESİNİN ÜÇ-BOYUTLU DENEYSEL İNCELEMESİ ÖZVEREN, Vahit Yüksek Lisans, Havacılık Mühendisliği Bölümü Tez Yöneticisi : Doç. Dr. İ. Sinan AKMANDOR Mayıs 2000, 103 sayfa Bu tezin amacı, araştırma kompresörünün birinci kademesini üç-boyutlu ve deneysel olarak incelemek ve performansını bulmaktır. Deneylerde, bazı veri almaya yönelik değişikliklerle orijinal GE-J- 79 kompresörünün birinci kademesi kullanılmıştır. Beş-delikli basınç proplan ve termokapıllar kalibre edilmiştir. Hava akış debisi, basınç, sıcaklık ve hız ölçüm sistemleri kurulmuştur. Ölçümler gerçekleştirilmiş ve araştırma kompresörünün performansı hesaplanmıştır. Birinci kademenin rotor ve stator kanatçıklarının teknik resimleri de verilmiştir.
The role of self-assessment practices in the improvement of freshman students' writing performance and awareness

Bu çalışmada, öz değerlendirme uygulamalarının öğrencilerin İngilizce yazma performanslarının ve farkındalıklarının gelişmesindeki rolü incelenmiştir. Çalışmanın amaçları doğrultusunda nitel bir vaka çalışması yürütülmüştür. Araştırmanın katılımcıları, 22 tane Otomotiv Mühendisliği bölümü 1. sınıf öğrencisidir. Katılımcılar, araştırmacının önceden tasarladığı sekiz ayrı seanstan oluşan yazma derslerine tabi tutulup bu dersler sonunda onlardan kendilerini ve performanslarını çeşitli enstrümanlarla değerlendirmeleri istenmiştir. Veriler, öz değerlendirme kontrol listeleri, öğrenci günlükleri, öğretmen günlükleri ve bir öz değerlendirme anketi aracılığıyla toplanmıştır. Çalışmanın sonucunda, öğrencilerin yazma becerisindeki öz değerlendirmelerinin, performanslarının yanı sıra kişilik ve görev farkındalığı yaratma açısından da önemli bir rol oynadığı ortaya konmuştur.
Eksantrik, konsantrik ve uzama kısama döngülü kas çalışmaları ile yapılan kuvvet antrenmanlarının dikey sıçrama performansına etkisi

Bu çalışmada, isotonic kas çalışmalarıyla yapılan patlayıcı kuvvet antrenmanlarından hangi antrenman yönteminin aynı zaman sürecinde daha fazla gelişim sağladığı incelendi. Ayrıca bu patlayıcı kuvvetin sıçrama performansı üzerine yansımasının sonuçlan değerlendirildi. Performanslarının belirlenebilmesi için, deneklere çalışmalar öncesi ve sonrası antropometrik ve motor beceri testleri uygulandı. Çalışmada, yaşları 14-16 arası olan 49 erkek lise öğrencisi kullanıldı. Denekler dört gruba ayrıldı. Bu grupların üçü çalışma, biri de kontrol grubu olacak şekilde uygulamaya geçildi. Testlerin uygulanmasında motor beceri test öçümleri için; 20 m Sprint Testinde : Bosco'nun foto-sell'i kullanıldı. Dikey Sıçrama Testlerinde: New Test 2000 bataryası kullanıldı. Durarak uzun atlama testinde: Çelik metre kullanıldı. Antropometrik ölçümlerde: Antropometri seti kullanıldı Çalışmanın uygulama aşamasında deneklere; Eksantirik Grup: Yatarak squat ve çift bacak merdiven inme çalışması, Konsantirik Grup: Tam squat ve ağırlıkla tek parçalı kasa üzerine çıkıp inme çalışması, UKD Grup: Aralıklı yerleştirilmiş üç kasa üzerinden (Her kasa 3 parçadan oluşacak şekilde) piyometrik çalışma ve ard arda yerleştirilmiş 50 cm yüksekliğindeki engelleri çift bacak sıçrayarak geçme çalışması yaptırıldı. özel süratin göstergesi olan 20 m sprint testinde zaman bakımından tüm gruplarda kötüleşme görüldü. En fazla kötüleşmeyi UKD grubu gösterdi. Bu durum göz önüne alınarak UKD grubunun çalışmalarıyla birlikte ya da sonrası hareket frekansını artırıcı çalışmalarla takviye edilmesi durumunda bu gruptan istenilen etkinin elde edileceği düşünülmektedir. 66 Yapılan değerlendirme sonucunda ortaya çıkan en Önemli sonuç; Sporda patlayıcı kuvveti belirleyen dikey sıçrama yüksekliği değerlerinde, en iyi artışı UKD yöntemi göstermiştir. Aynı zamanda çabuk kuwet göstergesi olarak kabul edilen 15 sn'lik çoklu dikey sıçrama testindeki yükselme her üç yöntemde de artış gösterdi. Ancak en büyük gelişim UKD çalışması yapan grup da belirlendi. Ayrıca dikey sıçrama yükseklik değerlerinin esas alınarak Lewis protokolü yardımı ile elde edilen deneklerin Anaerobik güç kapasitelerinin hesaplanması sonrası, her üç grupta da gelişim oldu. Ancak UKD grubunda oluşan gelişim yaklaşık olarak Eksantrik ve Konsantrik gruplarının iki katı olarak hesaplandı. 67
Application of the capacity spectrum method in bridge structures

oz KAPASİTE SPEKTRUMU METODUNUN KÖPRÜ YAPILARINA UYGULANMASI Otamış, Erfıan Yüksek Lisans, İnşaat Mühendisliği Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Polat Gülkan Mayıs 2002, 123 sayfa Yakın zamanda dünya çapında meydana gelen depremler sonucu görülen çok sayıda yıkım ve hasar nedeniyle, betonarme köprülerin deprem performansını arttırabilmek için son yıllarda önemli araştırmalar yürütülmüştür. Dikkatler, davranışı konrol altoda tutma amaçlı yaklaşımları tasarlama, değerlendirme ve onarım yöntemleri üzerine odaklanmıştır. Son zamanlarda kapasite spektrumu hesabı olarak anılan ve temelde betonarme yapıların onarımı ve deprem değerlendirmesinde kullanılmak amacıyla geliştirilmiş elastik ötesi hesaba artan bir ilgi gösterilmektedir. Ancak köprülerin performans tabanlı deprem değerlendirilmesi konusunda da benzer kavramlar ve yöntemler kullanılabilir. Bu çalışma kapasite spektrumu analizi yönteminin, incelemeye konu teşkil eden, ve 12 Kasım 1999 Düzce depreminde büyük hasar gören TEM otoyolu Bolu Dağı Projesi'nin bir parçası olan Bolu Viyadüğüne, uygulanabilirliğini araştırmaktadır. Yapıda gözle görülür hasar, genelde, enerji sönümleyici aygıtların, kayar mesnetlerin kötü çalışmasının, üst yapı kirişlerinin mesnetlerime blokları üzerinde hareket etmesine sebep olması ile oluşmuştur. Köprünün hasan, SAP2000 programı yardımıyla hazırlanan bir modelde karakteristik yapı parçalarının kapasitelerini tahmin ederek değerlendirilmiştir. Köprünün eksen doğrultusu boyunca deprem hareketi verilerinin uzaysal değişkenliğini göz önünde bulundurmadan, köprü enine ekseni yönünde çözümlenmek üzere basitleştirilmiş bir tekil-çerçeve model, kapasite spektrumu analizinde ve statik itme analizinde kullanılmak üzere hazırlanmıştır. Çerçevenin kapasitesi özgün tasarım spektrumunun ve kaydedilmiş depremin istemleriyle kıyaslanmaktadır. Aynı model daha sonra, deprem hasarına açık yapı bileşenlerinin deplasman kapasitelerini belirlemek ve bunları kapasite spektrumu metodunun sonuçlarıyla kıyaslamak üzere elastik ötesi dinamik analizinde kullanılmıştır. Sonuçlar, elastik ötesi dinamik analizle karşılaştırıldığında kapasite spektrumu metodunun çözümlenen tekil çerçeve viyadük parçasının deplasman ve kuvvet istemini tatmin edici oranda öngördüğünü göstermektedir. Kayar mesnet elemanlarının kapasitelerinin deprem salınımı altında aşıldığı görülmüştür. Geriye dönüp bakıldığında, köprü doğrultusunu kesen Kuzey Anadolu Fayı parçasının kaymasının sebep olduğu deplasmanlar yerine üst yapı kuvvetlerini kullanmakla tasarımcılar ciddi bir hataya düşmüşlerdir.