turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları çerçevesinde Türkiye'de yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının değerlendirilmesi

Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi olarak hazırlanmış bu çalışma Türkiye'de yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının kurumsal yapısının ve işleyişinin incelenmesi ve bunların Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığını yorumlaması temelinde değerlendirilmesi üzerine kurulmuştur. Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığı kavramı ve bu kavram ile bağlantılı olduğu değerlendirilen kavramlar ele alınmış, sonrasında Türkiye'deki yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının kurumsal yapısı ve işleyişi değerlendirilmiştir. Ülkemizdeki yargının bağımsızlığı ve tarafsızlığı hususu değerlendirilirken yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığına ilişkin uluslararası belgeler de değerlendirmeye dahil edilmeye çalışılmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatlarında yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığı kavramının nasıl ele alındığı incelenmiştir. Bu kapsamda Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 6. maddesi kapsamında adil yargılanma hakkının unsurları olan yasayla kurulmuş mahkeme, bağımsız mahkeme, tarafsız mahkeme kavramlarının Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararlarında nasıl değerlendirildiği üzerinde durulmuştur. Bu değerlendirme yapılırken Mahkeme'nin Türkiye ile ilgili verdiği kararlar da incelenmiş ve Mahkeme içtihatları dikkate alınarak ülkemizdeki yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığı kavramının işleyişi ile ilgili açıklamalarda bulunulmuştur. Bununla ise, Türkiye'deki yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatları dikkate alınarak değerlendirilmesi hedeflenmiştir.
Sendikal tazminat

Türk İş Hukukunda ve sendikal hayatta 07.11. 2012 tarihi itibari ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun yürürlüğe girişi ile sendikalar hukuku bağlamında farklı bir döneme girilmiştir. 6356 sayılı kanun ile 1982 Anayasası sonrasında 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nun antidemokratik ve baskıcı yapısı düzeltilmeye çalışılmıştır. Bu amaçla özellikle Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri ile Avrupa Birliği normlarına uyumlu bir düzenleme yapılmaya çalışılmış ve uygulamalardaki aksaklıklar ile yargı kararları göz önünde bulundurulmuştur. Bu çalışmada 6356 sayılı STİSK ile uluslararası sözleşmeler ile yargı kararları dikkate alınarak Sendikal Tazminat kavramı ele alınmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde sendika kavramı ve önemi; sendika hakkı, bu hakkın kapsamı, önemi ve Anayasal düzeyde ve uluslararası düzenlemelerde sendika hakkı, Türkiye'de sendikacılığın tarihsel gelişimi, sendikaların kuruluşu, işleyişi, ele alınmıştır. Sendika üyeliği, şartları, sendika üyeliğinin kazanılması, sendikal faaliyet kavramı, sendika üyeliğinin ve sendikal faaliyete katılmanın güvencesi, sendikal fesih karinesi kavramları yargı kararları ışığında çalışmanın ikinci bölümünde incelenmiştir. Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde ise sendikal tazminatı doğuran nedenler ile sendikal tazminatın hükümleri, zamanaşımı, ispat yükü, miktarı gibi sendikal tazminatın esası hakkında konular yer almıştır. Bunun yanı sıra sendika üyeliğini ve sendikal faaliyeti güvence altına alan sendikal tazminat dışındaki diğer teminatlar da bu bölümde incelenmiş ve sendikal tazminat ile diğer işçilik alacaklarının karşılaştırması da bu bölümde yapılmıştır.
Profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin sonuçları

Çalışmamızda TFF Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı'nda sınırları çizilmiş olan profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin sonuçları incelenmiştir. Profesyonel futbolcu sözleşmesinin TFF Yönetim Kurulu tarafından çıkarılan bir Talimatta düzenlenmiş olması nedeniyle, çalışmamızın birinci bölümünde TFF'nin ve TFF tarafından çıkarılan talimatların hukuki niteliği ile genel hatlarıyla profesyonel futbolcu sözleşmesi incelenmiştir. Burada kanun koyucu tarafından yapılan düzenlemeler ile TFF'nin devlet etkisinden uzaklaştırıldığı ve özerk bir tüzel kişi haline geldiği süreç de incelenmiştir. Çalışmamızın ikinci bölümünde profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona ermesi, üçüncü bölümünde ise sona ermenin sonuçları incelenmiştir. Spor hukukunun gerek ulusal gerekse de uluslararası yargı mercileri tarafından verilmiş olan kararlar ile sürekli olarak kendini yenilemesi ve geliştirmesi nedeniyle, çalışmamızda ulusal ve uluslararası yargı mercilerinin kararlarına da sıklıkla yer verilmeye çalışılmıştır.
Adli vergi cezalarında denetimli serbestlik sistemi

Adli vergi cezaları, vergi kanunlarına aykırı davranışları en aza indirme amacına yöneliktir. Bu çalışmada, adli vergi cezaları, adli vergi cezalarının infazında yeni ve farklı bir infaz şekli olan denetimli serbestlik sistemi, bu sistemin tarihi gelişimi, görevleri ve ülkemizdeki uygulamaları açıklanmıştır. Türk denetimli serbestlik sisteminin uygulama sonuçları ikincil veriler yardımıyla incelenmiştir. Her coğrafi bölgeden en az bir olmak üzere, bulunduğu bölgeyi temsil edebileceği düşünülen 12 denetimli serbestlik ve yardım merkezinde 360 kişiye bir anket çalışması yapılmıştır. Ankette kullanılan sorular denetimli serbestlik sisteminin tercih edilme, yararlılık ve caydırıcılığını tespite yöneliktir. Yapılan araştırmada, denetimli serbestlik sisteminin büyük bir oranda tercih edilen, yararlı görülen, suç tekrarını engellemede etkili ve caydırıcı görülen bir ceza infaz sistemi olduğu tespit edilmiştir.
Roma Hukukundan günümüze obligatio naturalis

Tezimiz tabii borcun Klasik Roma Hukukundaki kökenlerini anlamak ve modern hukuk sistemlerinde kendine yer edinmiş olan, dava edilemeyen buna karşın ifası geçerli addedilen eksik/tabii borç ile olan bağlantısını ortaya çıkarmayı amaçlamıştır. Disiplinler arası bir konu olması hasebiyle çalışmamız sadece hukuki çerçevede kalmamış, etimolojik, sosyal ve dini alanlara da yayılmıştır. Roma ailesi, antik Roma dini ve Yunan düşüncesi ile karşılaştırmalı olarak Roma natura'sı da araştırma konusu yapılmıştır. Çalışmamızın asli amacı olan Roma hukukunda obligatio naturalis olarak kabul edilmiş olan ilk durumlar, Roma'da borç anlayışı ve antik Roma dini ve gelenekleri ile olan muhtemel ilişkisi irdelenerek saptanmıştır. Roma Hukukunda ilk obligatio naturalis örneğinin kölelerin muameleleri ile ortaya çıkan borçlar olmasının haliyle Roma dünyasında kölenin hukuki, sosyal ve ekonomik durumlarının incelenmesine gerek duyması doğaldır. Tezimizde; obligatio naturalis'in dayandığı hukuki kaynağı belirleme açısından özel bir öneme sahip olduğunu düşündüğümüz kölenin Roma ailesi içindeki yeri ile ailenin hakimiyet alanında ve bu alanın dışındaki hareket alanı araştırma konusu yapılmıştır. Klasik Roma Hukukunda görülen ilk obligatio naturalis örnekleri teker teker incelenmiş ve bu durumların birbirleri ile olan özel bağı ortaya konmaya çalışılmıştır. Her ne kadar çalışmamızın yoğunlaştığı alan Klasik Roma Hukuku dönemi olsa da Iustinianus dönemine ve bu dönemde obligatio naturalis ile ius naturale'nin konuşlandırıldığı yeni pozisyonlara da çalışmamızın kapsamı el verdiği ölçüde eğilmeye çalıştık. Çalışmamızın son bölümünde ise modern kanunları ve bu kanunlarda Klasik Roma Hukukunun obligatio naturalis'inin en belirgin özelliği olan dava edilememesi ama buna karşın ifasının geçerli olması sonuçlarının bağlandığı ilişkilerin yer alma durumunu inceledik. Çalışmamızda çözmeye çalıştığımız bir diğer problem ise modern kanunlarda yer alan bu eksik borç tipleri ile inceleme konusu yaptığımız Roma Hukukunun ilk obligatio naturalis durumları arasında bir ilişki olup olmadığı idi. Son bölümde açıklamaya çalıştığımız üzere modern anlamdaki obligatio naturalis yani eksik/tabii borç ile Roma Hukuku arasında bir bağ bulmuş olmamıza rağmen kanaatimizce bu bağ Klasik Roma Hukuku kaynaklı değil Iustinianus hukuku kaynaklıdır. Roma ailesi ve Romalının natura telakkisi içinden doğmuş olduğuna inandığımız obligatio naturalis'in modern hukuklara yolculuğunun asıl durağı ise mefhumun Hıristiyanlık etkisi ile ulvileştirilerek yendien yapılandırıldığı Iustinianus dönemidir.
Türk İş Hukukunda çalışma süreleri

Bu çalışmanın konusu, işin düzenlenmesi anlamında en önemli çalışma koşullarından birisi olan çalışma süresidir. Bu çalışmada esas olarak 4857 sayılı Kanunun çalışma süreleri ile ilgili hükümleri incelenmiştir. Bunun yanında mevzuatımızdaki diğer iş kanunları olan Deniz İş ve Basın İş Kanunlarında yer alan çalışma süreleri düzenlemeleri de inceleme konusu yapılmıştır. 4857 sayılı Kanun çalışma süresini tanımlamak ve sınırlamak yanında kendinden önceki iş Kanunlarından farklı olarak, çalışma süresinde esnekleşme sağlayan düzenlemelere de yer vermiştir. Bu anlamda tez çalışması hem normal çalışma sürelerini hem taraflara çalışma sürelerini esnekleştirmeye imkan tanıyan sistemleri içermektedir. Çalışmada yalnız ulusal hukukun verileri değil aynı zamanda uluslararası ve bölgesel hukuklar kapsamında öngörülen çalışma süreleri ile ilgili düzenlemeler de incelenmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri İle Avrupa Birliğinin çalışma süreleri ilgili yönergeleri incelenerek, bu hukuk metinlerinde öngörülen kurallar, Türk çalışma süreleri hukukuna ışık tutması için karşılaştırmalı olarak değerlendirme konusu yapılmıştır.
Türk Hukukunda mal rejimleri

Mal rejimleri; Türk Medeni Kanununun aile hukukunu ilgilendiren bir t konusudur. Mal rejimi adı verilen bu düzenleme, evlenme halinde eşlerin gerek evlilik öncesi, gerekse evlilik sonrası edindikleri mal varlıkları üzerindeki hak ve yükümlülüklerini, yani bu malların yönetimini ve yararlanma usullerini, üçüncü kişilerin bunlarla ilgili durumlarını kapsamaktadır. IVEşlerin evlilik öncesi ve sonrası edindikleri mallar üzerindeki hak ve yükümlülükleri ile evlilik sona erdiğindeki paylaşıma yönelik kurallar toplamı 'Eşler arasındaki mal rejimi' olarak adlandırılır. Hukuk sistemimizde eşler için tek bir mal rejimi tayin etme yerine, eşlerin hak ve yükümlülükleri açısından değişik alternatifler sunabilmek amacı ile, birden fazla mal rejimi sistemi geliştirilmiştir. Bu amaçla getirilen mal rejimi türlerinden birisi, eşlerin bir sözleşme yapmadıkları taktirde söz konusu olmakta ve buna 'yasal mal rejimi' adı verilmektedir. Yasal mal rejimi eşlerin bunu seçme ve bu konuda bir sözleşme yapma zorunda olmadıkları, yasa gereği geçerli kabul edilen bir rejimdir. Yasal mal rejimi dışında kalan rejimlere ise 'seçimlik rejim' adı verilmektedir. Buna seçimlik denilmesinin sebebi de; eşlerin aralarında anlaşarak, mal rejimi sözleşmesiyle, tercih ve kabul ettikleri bir rejim olmasıdır. Türk Medeni Kanununda yer alan mal rejimleri; -Yasal mal rejimi (TMK.202/ 1 ) : Edinmiş mallara katılma rejimi.(TMK. 21 8 /241) -Seçimlik Mal rejimleri (TMK 202/2) : Mal ayrılığı rejimi.(TMK242/243) Paylaşmalı Mal ayrılığı Rejimi.(TMK 244/ 245 ) Mal ortaklığı rejimi.(TMK 256 /281) -Olağan üstü mal rejimi (TMK 206/ 212 ) Evlilik birliği sona erdiğinde, eşler arasında mal paylaşımı yapılıp yapılmayacağı, aralarında uygulanmakta olan mal rejimi ile belirlenir. Evlilik Vbirliği sona erdiğinde de herhangi bir paylaşmanın söz konusu olmayacağı kabul edilen mal rejimi 'Mal ayrılığı'dır. 'Mal ayrılığı' dışındaki mal rejimleri paylaşma esasına dayanır. Paylaşmanın şekli ve yöntemi eşlerin bağlı oldukları mal rejimi kuralları ile belirlenir. Mal Rejimleri; eşlerden birinin ölümü, eşlerin başka bir mal rejimini kabul etmeleri, evliliğin boşanma veya iptal sebebiyle sona ermesi ve mevcut rejimin hakimin kararı ile mal ayrılığına dönüştürülmesi hallerinde sona erer. Mal rejimleri sona erdiği taktirde rejimin tasfiye edilmesine geçilir. Tasfiye işlemi sonunda eşlerin alacakları ortaya çıkar. Bu alacaklar da Borçlar Kanunu hükümlerine göre ifa edilir. Eğer eşler aralarında tasfiye hususunda anlaşamazlarsa tasfiye davası açmak suretiyle tasfiyeyi gerçekleştirirler. Mal Rejimleri, sağ kalan eşin yasal miras hakkı yönünden miras hukukuyla da ilgilidir ve tasfiye sırasında miras hükümleri de ilgili olduğu ölçüde uygulanır.
Haksız Rekabet Hukukunda sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltme

Piyasalarda gerçekleştirilen kıyasıya rekabet, halihazırda sözleşme ilişkisi içerisinde bulunan piyasa katılımcılarını mevcut sözleşmelerini ihlal ederek daha avantajlı sözleşmeler yapmaya itebilmektedir. Her ne kadar bir kişinin sözleşmesini ihlal etme ve bir başkası ile sözleşme yapma özgürlüğü bulunsa da; sözleşenleri sözleşmelerini ihlale yöneltme, ticari ahlak ve dürüstlük kurallarına ters düşer. Nitekim ticari ahlak, her piyasa aktörünün müşteri veya çalışan bulmak için dürüst bir rekabete girişeceği ve rakiplerin müşteri veya işçilerini ayartmayacağı anlayışını esas alır. Bu çalışmada sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltme fiilinin haksız rekabet hukukundaki görünümleri ele alınmaktadır. TTK.55/I-b'de dört bent halinde yapılan düzenleme, sözleşmeyi ihlale yahut sona erdirmeye yöneltme fiillerini haksız rekabet sayarak, Türk hukukuna yeni bir boyut kazandırmıştır. Bunun yanında, herhangi bir sebeple özel hükümler kapsamında değerlendirilemeyen sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltme fiillerinin, TTK.54'te yer alan genel hüküm sayesinde haksız rekabet teşkil etmesi mümkündür.
İslam hukuk metodolojisinde am ve mutlak kavramları

Lafızlar, kapsamları göz önünde bulundurularak usulcüler tarafından am, has, müşterek ve müevvel olarak taksim edilmiştir. Bunun yanı sıra lafzı kayıtlayan herhangi bir kaydın bulunup bulunmamasına ya da delalet ettiği mananın yalın olup olmamasına görelafızlar mutkak ve mukayyed olarak tasnif edilmiştir. Araştırmamızda bunlardan am ve mutlakkavramları ele alınmıştır. Her iki kavram mütekellim ve fukaha usulcülerin yaklaşımları doğrultusunda karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Ancak bu iki kavramın vaz'ı ve delaleti ile ilgili önemli tartışmalar bulunduğundan birinci bölümde vaz' ve delalet kavramlarıylabunların her birisinin kısımları ele alınarak am ve mutlak kavramları bu iki kavram çerçevesinde vaz' ve mantık ilimleri bağlamında incelenmiştir. İkinci bölümde, am ve mutlak kavramları, tanım, delalet ve her ikisine ait lafızlar ile bunlara bağlı konular açısından incelenmiştir. Özellikle mutlak kavramı hakkında meydana gelen ihtilaflar ve bu ihtilaflar sonucunda fukaha usulcüler tarafından has kapsamında veütekellim usulcüler tarafından am bağlamında incelenmesinin nedenleri tespit edilmiştir. Bu iki kavramın delalet boyutu fıkıh usulü açısından beyan, nesih ve tahsis gibi konularla ilişkili olduğundan bunların konuyla ilgili yönleri de ele alınmıştır.
Gemilerin kaydedilmesi ve kayıtlarının silinmesi

Çalışmada, Türk hukuku bakımından gemilerin sicile kaydedilmesi ve kayıtlarının silinmesi incelenmiştir. Ülkemizde gemilerin kaydedilebilmesi için Milli Gemi Sicili, Türk Uluslararası Gemi Sicili ve hukuki niteliği tartışmalı olan Bağlama Kütüğü bulunmakta olup her bir kayıt sistemi bakımından gemilerin kaydı ve kayıtlarının silinmesi farklı esaslara tabi tutulmuştur. Bu itibarla, çalışmada, gemi sicillerinin genel esasları ve ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak gemilerin kaydedilmesi ve kayıtlarının silinmesi konuları kapsamlı bir şekilde incelenmeye çalışılmıştır.
دور الاقتصاد الاسلامي في تنمية القطاع الخاص

Araştırma amacı ışık konu görevi, I slam ekonomisi, kalkınma, özel sektör ve bildirimi temel malzemeleri ekonomik kalkınma, I slam, ayrıca hedefleri ve mantıktır temel ekonomik kalkınma, I slam ve görev üretim desteği, ekonomik hedefler, yanı sıra sonuçlar, geliştirme, özel mülkiyet, konuk ile eşit dağıtım, öneri, bir grup çözümleri özel sektör katkıda bulunmak için ekonomik kalkınma. Bu araştırmacı ve ardından bir grup bilimsel yöntemleri hangi tema, açıklayıcı bir yaklaşım için çalışma, araştırmacı, ai hs'nin özel sektör ve darbe ile ekonomik kalkınma, I slam açısından, Kutsal Kuran; çünkü kaynak, hükümler ve sunna peygamber ve açıklamalar, manzarası ve araştırmacıların ve araştırmacıları, özel sektör bu fark, ekonomik kalkınma açısından I slam ekonomi, adresleme bazı metinleri, fikir ve görüşler gerçek denenmiş tanımlamak için kategoriler, kavramlar, denge, I slam Ekonomisi, karşılaştırma, I slam ekonomisi, ekonomi ve pozitif hukuk, kalkınma, özel sektör, ve bazı kitapları Pozitif ekonomi, stand bazı unsurlar. stand ve avantajı için çalışma ve standı, kitaplar, bilim adamlarının, araştırmacıların ve imamları, medya, I slami doktrinler, ayrıca amaçlar, şeriatı ve denenmiş her çaba göstermek her konu ve ne I slam denge ve itidal. Ve damga, bir araştırmacı öneriler.
Parada sahtecilik suçu

Para, en önemli ekonomi aygıtlarından biridir. Böyle olunca paraya ilişkin bakış açısı da zamanla değişmiş ve gelişmiştir. Bu değişimin bir nedeni de parada sahtecilik yapılması ile olmuştur. Bu fiiller devletlerin ekonomisinde ciddi etki yaratmıştır. Böyle olunca ceza hukuku parada sahtecilik fiillerini suç olarak düzenlemiştir. Bu çalışma kapsamında Türk ceza hukukunda parada sahtecilik suçu incelenmiştir. İlk bölümde para kavramı incelenmiştir. Daha sonra bu bölümde 20 Nisan 1929 tarihli Kalpazanlığın Cezalandırılmasına Dair Uluslararası Sözleşme ve Avrupa Parlamentosu ve Konseyi Avro ve Diğer Dövizlerin Kalpazanlığa Karşı Ceza Hukukuyla Korunması ve Konsey'in 200 /383/JHA Sayılı Çerçeve Kararı'nın Külliyen Değiştirilmesine Dair 15 Mayıs 2014 Tarihli 2014 /62/AB Sayılı Direktifi hükümleri özetlenmiştir. Bazı ülkelerin parada sahtecilik suçuna ilişkin olarak getirdiği düzenlemeler de ilk bölümde incelenmiştir. İkinci bölümde ise, öncelikle parada sahtecilik suçunun Osmanlı devletindeki etkileri incelenmiştir. Daha sonra 765 sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri özetlenerek eski kanun dönemi uygulaması tespit edilmeye çalışılmıştır. Devamında 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu'nun incelenmesine geçilmiştir. Suç tipleri bölümünde parada sahteciliğe ilişkin 3 ayrı suç tipini düzenleyen 197. madde, paraya eşit sayılan değerleri tespit eden 198. madde, para üretmeye yarayan araçlar hakkındaki 200. madde ve nihayet etkin pişmanlığı düzenleyen 201. madde incelenmiştir. Madde incelemelerinde suçun farklı unsurları gözetilmiş, bu unsurlara ilişkin problemler tespit edilmiştir. Problemler kanun maddeleri ile birlikte suçun uluslarası düzenlemelerdeki yahut diğer hukuk sistemlerindeki düzenlemeler gözetilerek yanıtlanmaya çalışılmıştır.
Türk Vergi Hukukunda ticari alacakların değerlemesi

YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ TÜRK VERGİ HUKUKUNDA TİCARİ ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ Filiz AYDIN Maliye Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Şubat 2003 Danışman: Yrd. Doç. Dr. Doğan GÖKBEL Türk Vergi Hukukunda ticari ilişkilerin neticesinde meydana gelen alacakların Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre değerlemeye tabi tutulması incelenmiş, uygulamada ortaya çıkan aksaklılar belirlenmiştir. Birinci bölümde, değerlemenin vergilemedeki öneminin yanı sıra Türk Vergi Hukuku'nda, Türk Ticaret Hukuku'nda ve muhasebede değerlemenin yeri açıklanmıştır. Ayrıca Vergi Usul Kanunu'nda yer alan değerleme ölçüleri sayılıp, hangi iktisadi kıymetin hangi değerleme ölçüsü ile değerleneceği belirtilmiştir. ikinci bölümde, alacak kavramı açıklanıp; senetli, senetsiz, çekli, Türk Lirası ve döviz cinsinden olan ticari alacakların değerlemesinin yanı sıra, ihracat nedeniyle meydana gelen alacakların değerlemesi konusunda inceleme yapılmıştır. Verilen depozito ve teminatların, sipariş avanslarının ticari alacak gibi değerlemeye tabi tutulup tutulmayacağı üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde, alacakların vadesinde alınamaması halinde, hukuki takip yollarına bağlı olarak ve bu takiplerin neticesine göre söz konusu alacakların nasıl değerleneceği ve uygulamada yaşanan sorunlar, borçlu olan işletmelere göre de incelenmiştir.
Toplu işçi çıkarma

Toplu işçi çıkarma, tüm toplumu ve çalışma hayatını etkilemektedir. Özellikle ekonomik kriz dönemlerinde, tüm sektörlerde ilk başvurulan yöntem toplu işçi çıkarma olmaktadır. Toplu işçi çıkarmaların yaygınlaşması işgücü piyasasında istikrarsız ve güvensiz bir ortam oluşturmakta, dolayısıyla ülke ekonomisi de zarar görmektedir. Öte yandan işten çıkarılan işçiler uzun süre iş bulamama sıkıntısıyla karşı karşıya kalmakta, bu durumdan işçilerin bakmakla yükümlü oldukları aile üyeleri de olumsuz etkilenmektedir. Yine işsizlikle birlikte yoksulluk oranı ve suç işleme eğiliminin artış göstermesi nedeniyle, toplumsal huzursuzluk baş göstermektedir. Bu sebeple kanunlarda toplu işçi çıkarma kuralları farklı usullerle düzenlenmekte, toplu işçi çıkarmak isteyen işverene çeşitli kurumlara bildirimde bulunma, işçi temsilcileriyle görüşme yapma ve sosyal plan hazırlama gibi yükümlülükler öngörülmektedir. Bunun yanı sıra feshe son çare olarak başvurulması gerektiğinden hareketle kanunlarda fesihten önce bir takım yöntemlerin denenmesi şart koşulmaktadır. Toplu işçi çıkarmadan önce başvurulması gereken yollardan birini de belirli bir süre esnek çalışma biçimlerinin uygulamaya konulması oluşturmaktadır. Bu sayede hem toplu işçi çıkarmanın önüne geçilmekte hem de işletmelerin ekonomik sıkıntıyı daha hafif bir şekilde atlatması sağlanmaktadır.
Anonim şirketlerde genel kurul kararlarının iptali

Tüzel kişilerde, faaliyetler organlar aracılığıyla yürütülür. Bu çerçevede, anonim şirketlerin de yönetim kurulu ve genel kurul olmak üzere kanunen iki zorunlu organı bulunmaktadır. Bu organlardan genel kurul, anonim şirketin irade ve karar organıdır. Bu organın aldığı kararlar hem toplantıda hazır bulunup karara olumlu oy veren pay sahipleri hakkında, hem de toplantıda hazır bulunmayan veya bulunmakla birlikte karara olumsuz oy veren pay sahipleri hakkında geçerlidir. Bu durum, oy çokluğunu elinde bulunduranların haksız ve yersiz kararlarıyla azlığın menfaatlerine zarar verme tehlikesini ortaya çıkarmaktadır. Kanun koyucu da bu tehlikeyi bertaraf etmek amacıyla, anonim şirketlerde genel kurul kararlarının iptalini düzenlemiştir. Tezimizde de iptal konusu ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir.
Burhaneddİn el-Merğinani'nin 'Kitab fi'l-Feraiz'adlı eserinin tahkik tercüme ve değerlendirilmesi

Miras konusu, diğer hukuk sistemleri gibi İslam Hukukunun da düzenlediği bir konudur. İslam Hukukunda bu konu feraiz diye anılmaktadır. İslam hukukunda miras taksimi esas itibariyle naslara dayanmaktadır. Bununla birlikte diğer konularda olduğu gibi az olmakla birlikte miras konusunda da içtihada açık bazı konular mevcuttur. Bu konu ilk dönemlerden itibaren fıkıh kitapları içinde ele alınıp incelenmekle birlikte erken dönemlerde konuya ilişkin müstakil risaleler de yazılmıştır. Bu çalışmada meşhur Hanefi fakihi Burhaneddin el-Merğinani'nin Kitab fi'l-feraiz isimli eserinin edisyon kritiği, tercümesi ve değerlendirilmesi yapılmıştır. Risale esas itibariyle Merğinani'nin hocalarından Osman b. Ali'ye aittir ve yazıldığı dönemde Feraizü'l-Osmani adıyla anılmaktadır. Merğinani hocasına duyduğu saygıdan dolayı konuya ilişkin yeni bir eser yazmak yerine risalede bulunmayan bazı konuları eklemek ve değinilmeyen bazı bilgileri ilave etmek suretiyle ıslah etmeyi tercih etmiştir.
Türkiye Futbol Federasyonu'nun hukuki statüsü

Futbol Dünya'nın en popüler sporlarından bir tanesidir. Bu yüzden futbolun organize ve kontrol edilmesi çok önemlidir. Her ülkenin futbol maçlarını ve yasal düzenlemelerini kontrol eden kuruluşları vardır. Türkiye Futbol Federasyonu, Türkiye'deki futbol ligini düzenlemek maksadıyla kurulmuştur 1923 yılında kurulmuştur. Geçen yıllar boyunca, Federasyonun hukuki yapısmda bazı değişiklikler olmuştur. Şimdi Federasyon, futbol kamu hizmeti alanında faaliyet gösteren bir hizmet yerinden yönetim kuruluşudur. Özerkliğe sahiptir ve tüzel kişiliği vardır. Aynca özel hukukun düzenleme alanındadır. Kimi yazarlara göre Federasyon bir Bağımsız İdari Otoritedir. Biz bu fikre karşıyız, kanaatimizce Federasyon bir Bağımsız İdari Otorite değil, bir Hizmet Yerinden Yönetim Kuruluşudur. Çünkü Türk Anayasal sistemi, bu tür kuruluşların bulunmasına izin vermez. Türkiye'de Bağımsız İdari Otorite kurmak mümkün değildir. Ayrıca Federasyon, bir Bağımsız İdari Otoritede olması gereken özelliklere de sahip değildir. Önem verdiğimiz bir nokta ise, Türkiye Futbol Federasyonu Tahkim Kumludur. Kanaatimizce burada bir Anayasaya aykırılık söz konusudur çünkü Kurulun kararlan yargısal denetimden geçirilememektedir. Sebebi ise yargısal denetim yolunun kanunla kapatılmış olmasıdır.