turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türk çalışma hayatında esneklik tartışmaları ve 4857 sayılı iş Kanununa yansımaları

Çalışma Hayatında Esneklik Tartışmaları ve 4857 sayılı İş KanununaYansımaları başlıklı tezin konusu; küresel anlayıştaki esneklik yaklaşımınındeğerlendirilmesi, Türkiye'de; AB uyum yasalarıyla ivme kazanan düzenlemelerdeesneklik tartışmalarının içeriği ile bu tartışmaların 4857 sayılı İş Kanunu'nayansımalarıdır. Günümüzde endüstri toplumuna özgü ekonomik gelişme ve istihdam modeli yerini yeni bir düzene bırakma eğilimindedir. Bu yeni düzende esneklik, yeni yapılanmayı tamamlayıcı bir unsur olarak kabul edilmekte, günümüz yönetim ve organizasyon düşüncesinde önemli yer tutmaktadır. Bu nedenle hem ekonomik sistem genelinde, hem de ekonomik sistemle aynı temel mantığı taşıyan istihdam ilişkilerinde katılığın egemen olduğu bir modelden, esneklik yaklaşımının benimsendiği bir modele geçilmesinin gerekliliği konusunda yoğun tartışmalar yapılmaktadır. Doğal olarak esneklik yönelimli eğilimler hukuksal düzenlemeleridoğrudan etkisi altına almaktadır. Çalışmada vurgulanmak istenen temel noktalar; çalışma hayatında esneklikaçılımlı tartışmaları Türkiye örneğinde değerlendirmek ve 4857 sayılı yeni İş Kanununa nasıl ve hangi ölçüde yansıdığını hukuksal düzenlemeler çerçevesinde genel hatlarıyla ortaya koymaktır.
Roma ve Türk Hukukunda intifa hakkının hükümleri

Tezin konusu ' Roma ve Türk Hukuku'nda İntifa Hakkının Hükümleri'dir. Tez giriş ve sonuç bölümleri dışında iki ana bölümden oluşmaktadır. Giriş Bölümü'nde, ius kavramı, Roma Hukuku'nda hakların sınıflandırması ve intifa hakkının bu sınıflandırma içindeki yeri, intifa hakkı kavramı, intifa hakkının özellikleri, konusu, çeşitleri konuları ele alınmıştır. Birinci Bölüm'de, Roma Hukuku'nda ''İntifa Hakkının Hükümleri'' incelenmiş, intifa hakkı sahibinin ve malikin hakları ve borçları ile hakkın korunması yolları ele alınmıştır. İkinci Bölümde ise, Türk Hukuku'nda ''İntifa Hakkının Hükümleri'' incelenmiş, Roma ve Türk Hukukları'nda 'İntifa Hakkının Hükümleri' konusunda tespit edilen benzerlik ve farklılıklara yer verilmiştir. Sonuç Bölümü'nde, Roma Devleti'nin hukuk kurumlarıyla, bugün özellikle, Kıta Avrupa'sında birçok özel hukuk sistemine ve bu sistem içersinde var olan ve gelişen özel hukuk kurumlarına kaynaklık ettiği, bu durumun, Türk Hukuku için de geçerli olduğu, bu paralelde, TMK'da intifa hakkına ilişkin yer alan birçok kurala Roma Eşya Hukuku'nda da rastlandığı, Roma Hukuku'nun, hukuk kurallarını etkileme gücü ile halen Çağdaş Hukuk içersinde yaşamına devam ettiği saptamalarına yer verilmiştir
Bedensel zararların tazmininde zorunlu mali sorumluluk sigortası

Gelişen teknolojiyle birlikte motorlu araç kullanımına bağlı olarak trafik kazaları da gittikçe artmaktadır. Trafik kazalarının artmasıyla birlikte can kayıplarının ve yer alanmaların da çok yükseldiği görülmektedir. Zarara uğrayanların veya ölüm halinde bunların yakınlarının zararlarının telafi edilebilmesi için zorunlu mali sorumluluk sigortası yapılmaktadır. Zorunlu mali sorumluluk sigortası, tehlike sorumluluğunun bir sonucu olarak doğmuş ve gelişmiştir. Trafik kazası sonucu meydana gelebilecek bedensel zararlar, zorunlu mali sorumluluk sigortası kapsamındadır. TBK m.54'te sayılan bedensel zararlar; tedavi giderleri, kazanç kaybı, çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar ve ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan zararlardır. Doktrin ve uygulamada güç kaybı kuramı benimsendiği için zarar gören kişi kazanç kaybına uğramasa dahi güç kaybına uğramışsa bedensel zarara uğradığı kabul edilir. Sigortacı, bedensel zarara uğrayan zarar görenin bu sigorta kapsamında yer alan zararlarını sigorta poliçe limiti oranında ödemek zorundadır. Karayolları Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında, 01.06. 2015 yılında sigorta şirketlerinin sorumluluğunu azaltan değişiklikler yapılmıştır. Zorunlu mali sorumluluk sigortası kapsamı dışında bırakılan hususlar hem KTK hem de Karayolları Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarda sayılmaktadır. Hatır için yararlanmadan doğan zararlar, yeni Genel Şartlar yürürlüğe girmeden önce sigorta kapsamında iken; Genel Şartlar yürürlüğe girdikten sonra sigorta kapsamı dışında bırakılmıştır.
Afrika Birliği ve insan hakları koruma sistemi

İnsan hakları, tüm insanların hak ve saygınlık bakımından eşit ve özgür olarakdoğdukları anlamına gelir. Afrika'da insan hakları anlayışı sömürgecilik sonrasında ortaya çıkmış ve gelişmiştir. Afrika insan hakları sistemi tüm dünyada üçüncü bölgeselrejimdir. Afrika İnsan ve Halklar Hakları Şartı teoride üç kuşak hakkı bir arada güvence altına alarak insan haklarının korunmasını Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin deilerisine taşımıştır. Afrika İnsan ve Halklar Hakları Şartı'nın uygulanması maksadıyla önce Komisyon ve daha sonra da Mahkeme kurulmuştur. Mahkemenin kurulması, komisyonun varlığını ortadan kaldırmamıştır. Komisyon ve Mahkeme birbirini tamamlar nitelikte bir koruma mekanizması öngörmüştür. Afrika Birliği Örgütü'nünAfrika Birliğine dönüşmesiyle, Birliğin yargı organı olarak Afrika Adalet Divanı'nıkurulmuştur. Dolayısıyla Komisyon, Mahkeme ve Divandan oluşan üçlü bir sistem ortaya çıkmıştır. Afrika'daki yargı organlarının çoğalması eleştirilere neden olmuştur. Daha sonra Divan ve Mahkemenin birleştirilmesine karar verilmiştir. Afrika Adalet ve İnsan Hakları Mahkemesi Protokolü'nün kabul edilmesiyle bu iki organ birleştirilmiştir. Protokol henüz yürürlüğe girmemiştir. Protokol yürürlüğe girene kadar Afrika İnsan ve Halkların Hakları Mahkemesi görevini sürdürmeye devam edecektir. Çalışmada ilk bölümde insan haklarına ilişkin temel kavramlar ve insan haklarının tarihsel gelişimi ele alınacaktır. İkinci bölümde sömürgecilik faaliyetlerinin AfrikaKıtasında insan haklarının gelişimine etkisi tespit edilecektir. Son bölümde Afrika İnsan ve Halklar Hakları Şartı ve onun uygulama organları incelenecektir.
İcra Hukukunda takip arkadaşlığı

İcra takibi, iki taraf sistemi üzerine kurulmuştur. Takibin tarafları, alacaklı ile borçludur. Alacaklı, icra takibini başlatan, talepte bulunan kimsedir; borçlu ise takipte borçlu olarak gösterilen kimsedir. Bazı durumlarda ise alacaklı veya borçlu tarafta, birden çok kimse yer alabilir. İcra takibinde alacaklı ve borçlu tarafta birden fazla kimsenin olması durumunda, takip arkadaşlığı söz konusu olur. Takip arkadaşlığının iki türü vardır. Bunlar, mecburi takip arkadaşlığı ve ihtiyari takip arkadaşlığıdır. Takipte alacaklı veya borçlu tarafta birden çok kimsenin bulunması zorunlu ise, mecburi takip arkadaşlığından; birden çok kimsenin bulunması isteğe bağlı ise ihtiyari takip arkadaşlığından bahsedilir. Alacaklı tarafta mecburi takip arkadaşlığının olduğu hallerde, alacaklıların icra taraf işlemlerini hep birlikte yapmaları, kural olarak, zorunludur. Borçlu tarafta mecburi takip arkadaşlığı söz konusu ise icra memuru, icra işlemlerini borçluların tümüne karşı yapmalıdır. İhtiyari takip arkadaşlığında ise, takip arkadaşlarının her biri, diğerinden bağımsız olarak hareket edebilir. Bunun sonucu olarak da alacaklı taraftaki takip arkadaşlarından her biri tek başına taraf takip işlemi yapabilir, borçlular hakkında da icra takip işlemleri ayrı ayrı yapılacaktır. Bu çalışmanın birinci bölümünde, takip arkadaşlığı hakkında genel bilgilere yer verilecektir. İkinci bölümde ise, mecburi ve ihtiyari takip arkadaşlığının ne zaman söz konusu olduğu tespit edilmeye çalışılacaktır. Son olarak çalışmamızın üçüncü bölümünde ise, takip arkadaşlığının hüküm ve sonuçlarına ilişkin açıklamada bulunulacaktır.
Bireysel iş hukukunda arabuluculuk

6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile arabuluculuk hukuk sistemimize girmiş, 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda arabulucuya başvuru zorunlu hale getirilmiştir. En kısa tanımla arabuluculuk, tarafların kendilerinin çözüm üreterek anlaşmalarını amaçlayan, tarafsız, bağımsız ve uzman üçüncü kişi olan arabulucunun katılımıyla ile gerçekleşen ihtiyari uyuşmazlık çözüm yoludur. Arabuluculuğun en önemli ilkeleri gizlilik, eşitlik ve iradiliktir. Arabuluculuğun zorunlu hale getirilmesi, hak arama özgürlüğü, iradilik ilkesi ve işçinin korunması ilkesine müdahale olarak görülmüş ve daha birçok yönden eleştirilmiştir. Çalışmada, bireysel iş hukuku kapsamında ihtiyari ve zorunlu arabuluculuk düzenlemeleri incelenerek, uygulamada ortaya çıkan ve çözülmesi gereken sorunlara yer verilmiştir.
Türk Ceza Hukukunda kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlar

Kısa süreli hapis cezaları TCK m. 49'un 1. fıkrasında bir yıldan az süreli hapis cezaları olarak belirlenmiştir. Kısa süreli hapis cezalarının faili ıslah etmedeki yetersizliği ise zamanla kısa süreli hapis cezalarına seçenek yaptırımların doğmasına sebep olmuştur. Çalışmamızın ilk bölümünde cezanın amacına dair teoriler incelenmiş ve bu teoriler bazında kısa süreli hapis cezalarının ceza ile varılmak istenilen hedefi gerçekleştirmedeki etkinliği çeşitli boyutlarıyla tartışılmıştır. Daha sonra TCK m. 50'de yer alan seçenek yaptırımlar detaylıca açıklanmış, seçenek yaptırımların hukuki niteliği tartışmasına yer verilmiştir. Çalışmamızın son bölümünü ise Alman ceza hukukundaki kısa süreli hapis cezası ve Alman Ceza Kanunu madde 47 başta olmak üzere kısa süreli hapis cezasına seçenek olarak uygulanabilecek yaptırımlar oluşturmaktadır.
İcra ve iflas hukukunda mal beyanı ve mal beyanından kaynaklanan suçlar

İcra ve İflas Hukukunun diğer adı cebri icra hukukudur. Cebri icra, borçlunun borcunu zamanında ve kendiliğinden ödememesi halinde alacaklının alacağını, cebri icra organlarına başvurarak devletin kuvvetinin yardımı ile elde etmesini ifade etmektedir. Günümüzde alacaklının, alacağını tahsil edebilmesi için borçlu üzerinde zor kullanması yasaklanmıştır. Buna karşılık kanun koyucu, devlete veya alacaklısına karşı yükümlülüklerini zamanında ve kendiliğinden yerine getirmeyen borçlular için, alacaklının talebi üzerine zor kullanma yetkisi tanımıştır. Bu şekilde ceza kanunları dışında yükümlülüğünü yerine getirmeyen borçlular için hürriyeti bağlayıcı cezalar veya adli para cezaları öngörülmesi ve günümüzde yaşanan yaygın ekonomik sorunlar nedeniyle birçok borçlunun yaptırım tehdidi altında olması İcra ve İflas suçlarının önemli bir bölümünü oluşturan mal beyanı kavramının ve mal beyanından kaynaklanan suçların önemini artırmaktadır. Buna karşılık hukukumuzda icra ve iflas suçları ile ilgili uygulamaya dönük kitapların dışında, icra ve iflas suçlarını bilimsel temellere oturtarak hazırlanmış sistematik çalışmaların sınırlı olması ve Avrupa Birliği sürecinde mevzuatımızda yapılan birçok değişiklikle birlikte icra ve iflas suçlarına ilişkin olarak da birçok değişiklik yapılması nedeniyle icra ve iflas suçları alanında güncel bir çalışmanın ortaya konulması amaçlanmıştır. Çalışmamızda ilk olarak; İcra ve İflas Kanununa göre mal beyanı kavramı ayrıntılı olarak incelenmiş, ardından mal beyanından kaynaklanan suçlar tek tek inceleme konusu yapılmıştır. Mal beyanından kaynaklanan suçların aynı zamanda icra ve iflas suçlarından olması nedeniyle, genel olarak icra ve iflas suçlarında yargılama usulü ve icra ve iflas suçlarına verilen cezaların infazı inceleme konusu yapılmıştır.
Azerbaycan Medenİ Hukukunda Türk Medenİ Hukuku ile karşılaştırılmalı olarak sözleşmeden doğan taşınmaz ipoteği

Çalışmamızda Azerbaycan hukukunda sözleşmeden doğan taşınmaz ipoteği incelenmiştir. Burada özellikle ipotek kavramı, ipoteğin çeşitleri, kurulması, hükümleri ve sona ermesi ele alınmıştır. Azerbaycan hukukunda mevcut görüşlere ve uygulama örneklerine ulaşılmaya çalışılmış, bunların Türk hukukuyla karşılaştırılması yapılmıştır. Ayrıca tezde, Alman, İsviçre ve Rus hukuklarının doktrin ve uygulamalarından da yararlanılmıştır
نظرة الشريعة الإسلامية إلى التضخم النقدي

Hiç kuşku duyulmayan şeylerden biri de paranın günümüzde dünya iktisadının bel kemiği olduğudur. Ki o eşyaların dolaşımına, değer biçilmesine ve eşyaların kıymetinin belirlenmesine vesiledir. Onun vasıtasıyla devletin ekonomik gücü ya da zayıflığı bilinir. Paranın madeni olduğu zamanlarda, ortada günümüz dünyasının gerek ferdler nezdinde gerekse hükümetler nezdinde çekmekte olduğu sıkıntılar bulunmamaktaydı. Bunun sebebi kıymetini kendi bünyesinde barındırmasındandır. Ama bizim kağıt paralarımız eğer yürürlükten kalkarsa ya da bir çöküş olursa söze değer hiçbir kıymeti kalmaz. Ve burada parasal enflasyon sorunu, günümüz dünya ekonomisinin belkemiğine dogrudan bağlantılı olan ekonomik bir olgu olarak ortaya çıktı. Özellikle de beşeri iktisadın ortaya sunduğu çözümlerin bu olguyu tedavi etmek için uygun çözümler ortaya koymada çaresiz olduğu ortaya çıkmışken, İslam Şeriatının parasal enflasyon olgusuna karşı bakış açısını açıklamak ve beşeri iktisadın mevcut çözümlerine karşı uygun çözümleri açıklamak gerekli olmuştur. Bu çalışma beş bölüm olarak düzenlendi: Bu araştırmanın ilk bölümünde paranın yapısı ve tarihi, iktisatçıların ve fıkıhçıların nezdindeki görevleri ortaya kondu ve paranın değer mefhumu ve bu değerin kaynağı açıklandı. Sonra ikinci bölümde paranın çeşitleri, fıkıhçıların kağıt paraları adaptasyonu ve buna ek olarak paranın uğradığı değişiklik çeşitleri geldi. Üçüncü bölümdeyse parasal enflasyon kavramına ve tarihinin aslına iniliyor ve çeşitleri ve karşılaştırma yöntemlerinden de bahsediyor. Dördüncü bölümdeyse parasal enflasyonun sebeplerine ve ortaya çıkardığı etkilere ışık tutuluyor. Beşinci bölümdeyse parasal enflasyonu beşeri iktisatda tedavi etme yöntemleri açıklanmaya başlıyor. Ve parasal enflasyonun İslam fıkıhında tedavi etme yöntemleriyle son buluyor.
Haberleşmenin gizliliğini ihlal suçları (TCK m.132)

Sosyal bir varlık olan insan geçmişş dönemlerden bu yana başkalarıyla haberleşmeye gereksinim duymaktadır. Teknolojide yaşanan gelişmeler haberleşme araçlarının artmasına ve çeşitli haberleşme yöntemlerinin ortaya çıkmasına yol açmıştır. Buna paralel olarak kişiler arasındaki haberleşmelerin gizliliğinin korunması sorunu daha fazla önem kazanmıştır. Bireylerin özgürce haberleşebilmesi amacıyla uluslararası hukukta ve ulusal hukukumuzda haberleşmenin gizliliğini korumaya yönelik düzenlemelere yer verilmiştir. Çalışmamızda haberleşme özgürlüğünün mukayeseli hukukta ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nde düzenlenişine değinilerek uygulamadan örneklere yer verilmiş ve ulusal mevzuatımız açısından da Anayasa ve kanunlarda haberleşmenin gizliliğine yönelik müdahaleleri yaptırıma bağlayan düzenlemeler incelenmiştir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 132. maddesinde; 'kişiler arasındaki haberleşmenin gizliliğini ihlal', 'kişiler arasındaki haberleşme içeriklerinin hukuka aykırı olarak ifşası' ve 'kişinin kendisi ile yapılan haberleşmenin içeriğini diğer tarafın rızası olmaksızın hukuka aykırı olarak alenen ifşası' fiilleri üç ayrı suç olarak düzenlenmiştir. 132. maddede düzenlenen bu suçların unsurları, nitelikli halleri, özel görünüş şekilleri, kovuşturma ve yaptırım konuları uygulamadan da örnekler verilerek ayrıntılı bir şekilde incelenmiş ve haberleşme özgürlüğünün korunabilmesi için bazı mevzuat değişikliği önerilerine yer verilmiştir.
Hizmet sözleşmesinin taraflarından birisinin ölümü nedeniyle sözleşmenin sona ermesi ve buna bağlı hukuki sonuçlar

Hizmet sözleşmesinin ölüm nedeniyle sona erme durumu hukukumuzda Borçlar Hukuku ve İş Hukuku mevzuatında ayrı ayrı düzenlenmiştir. Hukukumuzda hizmet ile iş sözleşmeleri farklı kanunlarda ayrı ayrı düzenleme alanı bulsa da çalışma içerisinde değerlendireceğimiz üzere aynı anlama geldiğinde, hizmet veya iş sözleşmesi çalışma içerisinde 'iş sözleşmesi' olarak anılacaktır. Hizmet sözleşmesinin taraflarını oluşturan işçi ve işverenden herhangi birinin ölümü halinde hizmet sözleşmesinin sonuçları ise yine mevzuatta açıkça düzenlenmekle birlikte, özellikle işçinin ölümü halinde İş Hukuku bakımından işverenin ödemekle yükümlüğü olduğu tazminatlar ile Borçlar Hukuku anlamında işverenin ödemekle yükümlü olduğu ölüm tazminatının birlikte uygulama alanı bulup bulmayacağı ise doktrinde tartışma konusu olarak karşımıza çıkmaktadır. Çalışmanın ilk bölümünde, işçi ile işveren arasındaki ilişkinin dayanağını saptamak ve hizmet sözleşmesinin sona erme durumunu genel olarak kavrayabilmek adına hizmet sözleşmesi kavramı, unsurları ve söz konusu hizmet sözleşmesinin sona erme sebepleri incelenmiştir. İkinci bölümde, hizmet sözleşmesinin ölüm nedeniyle sona ermesi ve sona ermenin sonuçları incelenmiş, öncelikle ölüm kavramı, Medeni Kanunumuzda düzenlenen ölüm karineleri ve kişinin ölmüş olduğuna dair bir karine oluşturan gaiplik kavramı ele alınmıştır. Çalışmanın devamında işçinin ve işverenin ölümün hizmet sözleşmesine etkileri ve öncelikle işçinin ölümü nedeniyle sona ermesinin sonuçları ve bu bağlamda işverenin işçinin ölümü nedeniyle tazminat ödeme yükümlülüğü ele alınarak incelenmiştir. İşverenin işçinin ölümü sebebiyle ödemek zorunda olduğu Ölüm Tazminatı ayrıntılı bir şekilde açıklanarak, kıdem tazminatı kavramı ile karşılaştırılmış ve mevzuatta ayrı kanunlar tarafından düzenlenen bu iki tazminat türünün uygulamada hem İş Kanunu, hem Deniz İş Kanunu hem de Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun anlamında işçinin mirasçılarına bir arada ödenip ödenemeyeceği karşılaştırılmalı bir şekilde ele alınmıştır. Bununla birlikte Basın İş Kanunu'nda düzenleme yeri bulan ölüm tazminatı ile Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenen ölüm tazminatı ilişkisi incelenerek, uygulamada bu iki tazminat türünün birlikte ödenip ödenmeyeceği karşılaştırmalı bir şekilde ele alınmıştır. Bölümün sonunda ise işverenin ölümü nedeniyle hizmet sözleşmesinin sona ermesi ayrıca incelenmiştir. Sonuç bölümünde ise, tüm çalışmada elde edilen bilgiler hukuki çerçevede değerlendirilerek tespitler yapılmış ve çalışmanın bütününe ilişkin çıkarımlar yapılmıştır.
Türk Marka Hukukundaki Tescil Engelleri ve AB Hukuku

İşletmelerin gayri maddi malvarlığı unsurlarından birini oluşturan marka; bir yandan mal veya hizmetlerin menşeini ortaya koyma, diğer yandan da bir işletmenin mal ve hizmetlerinin başka işletmelerin mal ve hizmetlerinden ayırt edilmesini sağlama fonksiyonlarını icra etmektedir. Bu sayede, marka olgusu, süreç içerisinde işletmelerin rekabet edebilirliğinin artırılması ve faydalanıcı konumdaki tüketici tercihlerinin doğru kanalize edilmesi amaçlarına hizmet eden en önemli araç olma konumunu kazanmıştır. Mutlak ret nedenleri; hakkında tescil başvurusunda bulunulmuş bir işaretin kamu düzeni ve kamu yararına ilişkin niteliğinin bir sonucu olarak ilgili resmi kuruluşlar tarafından re'sen gözetilen, bu çerçevede ilgili kişilerin itiraz başvurularına ihtiyaç göstermeyen ve işaretin marka olarak tesciline kati bir biçimde mani olan tahdidi nedenlerdir. Avrupa Birliği düzenlemelerinin ülkemiz açısından büyük bir önemi bulunmaktadır. Zira, Türkiye-Avrupa Topluluğu Ortaklık Konseyinin 06.03. 1995 tarihli ve 1/95 sayılı Kararı çerçevesinde, ülkemiz, bu kararın yürürlüğe girmesinden önce, ticaret ve hizmet markaları ile ilgili mevzuatını, 89/104 sayılı Direktife uygun hale getirmeyi üstlenmiştir. 556 sayılı KHK'nın hazırlanması aşamasında, sözü edilen Direktifte yer alan düzenlemeler ile 40/94 sayılı Konsey Tüzüğünden büyük ölçüde yararlanılmıştır. Çalışma kapsamında, Türkiye ve Avrupa Birliğindeki marka hukuku uygulamasında mutlak tescil engellerinin kapsamının ve etkisinin tespit edilmesi ve bu alanda marka sahipleri ile uygulayıcı kuruluşların karşılaştıkları sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirilmiştir. Bu çerçevede çalışmada, Türk hukuku ve Avrupa Birliği hukukunda toplum menfaatine halel getirici durumlar olarak nitelendirilen ve bu sebeple kamu düzeni ve kamu yararı mefhumlarıyla özdeşleştirilen mutlak ret nedenlerinin, uluslararası mevzuatla mukayeseli olarak analiz edilmesi yoluna gidilmiştir.
Afganistan yargı sistemi ve adil yargılanma ilkesi

Devletin bekası adaletle mümkündür. Adaletin gerçekleşmesi bağımsız ve özgür yargı organı ile gerçekleşmektedir. Modern devletlerde yargı organı devletin en önemli organlarından biri olup adaleti ve düzeni sağlamak için görevlidir. Yargı organının bağımsız ve tarafsızlığının korunması adil yargılanma prensibinin önemli ilkesidir. Afganistan son yıllarda iç savaş ve dış müdahalelerden dolayı istikrarını kaybedip bütün devlet organları ciddi bir şekilde zarar görmüştür. 2001 yılından sonra Afganistan'da yeni bir devlet inşası süreci başlamış olup yargı organı da yeniden kurulmuştur. Bu süreç içerisinde birçok kanunlar düzenlenmiş oldu. Bu süreçte Afganistan'ın diğer sektöründe olduğu gibi yargı organında gelişmeler sağlandı. Ama yine de yargı organı karşısında ciddi sorunlar bulunmaktadır. Bu çalışmada, Afganistan yargı sistemi incelenmiş olup, yargı organındaki reformlar ve onun karşısındaki sorunlar bahsedilmektedir. Adil yargılanma insanın doğal hakkı olarak Afganistan ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde değerlendirilmektedir. Çalışmanın amacı Afganistan yargı sistemini açıklamak, yargı teşkilatı ve görevlerini Afganistan yasaları çerçevesinde incelemek ve Afganistan yargı sistemi ve uluslararası sözleşmelere göre adil yargılanma ilkesini değerlendirmektir. Bu tez çalışmasında kitaplar, makaleler, internet sayfaları, Afganistan yasaları ve uluslararası sözleşmelerden kaynak olarak kullanılmıştır. Sonuç olarak Afganistan'da yargı sisteminin çok eski tarihten bu yana farklı biçimlerde uygulandığı, şu anda uygulanan yargı sistemi insan hakları prensipleri çerçevesinde uyumlu olup adil yargılanma ilkesinin Afganistan yargı sisteminde uygulanmakta olduğu Kanaat'ına varılmıştır. Ayrıca bütün gelişmelere rağmen ülkenin yargı organları karşısında ciddi sorunlar ve eksiklikler bulunmaktadır.
Yasama meclislerinde komisyonlar ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu'nun yasama sürecindeki rolü

Kadın-erkek eşitliğinin sağlanması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin gözetilmesi amacıyla yasama erkinde faaliyet göstermek üzere, dünyadaki birçok parlamentodadaimi nitelikli komisyonlar kurulmaktadır. Türkiye'de de, 5840 sayılı Kanun'un kabulü ile TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, 2009 yılında kurulmuştur. TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu'nun yasama sürecindeki rolünü araştıran bu çalışmanın amacı, Komisyonun görev ve yetkileri ile bunları kullanma biçimi üzerinden Komisyonun rolünü ve yasama meclisi komisyonları arasındaki yerini tespit etmektedir. Komisyonun bu süreçteki rolünü nasıl yerine getirdiğini dearaştıran çalışma, Komisyonun kuruluşundan bu yana gerçekleştirdiği faaliyetler üzerinden etkinliği ve etkililiği bakımından tespit ve öneriler sunmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda; KEFEK'in yasama komisyonları arasındaki yerinin tespit edilmesi amacıyla öncelikle, yasama meclislerinde yer alan komisyonlara ilişkin literatür ortaya konulmuştur. İkinci olarak, esas veya tali komisyon olarak kanun yapım sürecindeki görevi ve faaliyetlerine ilişkin bir etkinlik değerlendirmesi yapılmıştır. Son olarak; Komisyonun denetim görevi ile diğer görev ve faaliyetleri ele alınmış, Komisyon da görüşülen örnek kanun tasarıları bakımından Komisyonun tutumu incelenmiştir. Hak koruması bakımından toplumsal cinsiyet alanına en çok etki eden kanun tasarılarının seçilmesi ile Komisyonun tutumu; güçlülük-zayıflık, uzmanlık-sıradanlık ve partizanlık-objektiflik açılarından ele alınmıştır.