turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Akit dışı sorumlulukta maddi zarar ve tazmini

Hukuki anlamda sorumluluğun doğması için meydana gelen olay sonucunda bir zararın doğması gerekmektedir. Davranış her ne kadar kusurlu ve hukuka aykırı da olsa bir zarar meydana gelmediği takdirde davranışı yapan veya olaya sebebiyet veren kişinin sorumlu olması mümkün değildir. Bu nedenle çalışmamızda sorumluluk hukukumuzda büyük öneme sahip olan zarar kavramını ve tazminini inceleyeceğiz. İncelememizde Türk Borçlar Kanunu Tasarısının bu konuya ilişkin düzenlemelerine de yer verilecektir. Zarar kavramı Roma Hukukundan beri gelişme göstermektedir. Günümüzde de özellikle Alman Hukukunda maddi zarar kavramının kapsamını genişletmeye yönelik farklı fikirler öne sürülmüştür. Türk hukukunda da bu doğrultuda bazı görüşler belirtilmektedir. Bu nedenle hukukumuz bakımından maddi zarar kavramının kapsamını inceleme gerekliliği doğmuştur. Bu çerçevede çalışmamızın birinci bölümünde sorumluluk hukukunun amacı ve akit dışı sorumluluk hukukuna hakim olan ilkeler incelendikten sonra zarar kavramına ilişkin doktrinde öne sürülen farklı görüşlere yer verilecektir. Çalışmamızın ikinci bölümünde ise maddi zarar kavramı ve hesaplanması eşyaya verilen zarar ve kişiye verilen zarar olmak üzere iki temel başlıkta incelenecektir. Çalışmamızın üçüncü bölümünde ise kapsamını belirlediğimiz maddi zararın nasıl ve ne oranda tazmin edileceği hususu zararın tazmin şekilleri ve tazminattan indirim sebepleri bakımından incelenecektir. Sonuç kısmında ise çalışmamızda vardığımız sonuçlara ve görüşlerimize yer verilecektir.
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi kararlarında gizli tanıklık

Ceza muhakemesinde maddi gerçeğe ulaşmak amacıyla muhakemeye katılan tanıkların gerek kendisi gerekse yakınlarının yaşamı, vücut bütünlüğü, özgürlüğü veya malvarlığına yönelik bir tehlike ile karşı karşıya kalması, bilhassa organize suçla mücadele kapsamında sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Bu durumu önlemek ve tanıkların etkin bir şekilde ceza muhakemesine katılmalarını sağlamak amacıyla bu kişilerin korunması zorunluluğu doğmuştur. Bu zorunluluk karşısında klasik ceza muhakemesi tedbirleri yetersiz kalmış ve söz konusu ihtiyacı yeterince karşılayamamıştır. Bu durum üzerine, gizli tanıklık adı verilen yeni muhakeme tedbirleri ortaya çıkmıştır. Gizli tanıklığın gerek başvuru koşulları, gerek uygulanması gerekse gizli tanık beyanının delil olarak değerlendirilmesine ilişkin mahkeme kararları çerçevesinde adil yargılanma hakkına getirdiği sınırlamaların ortaya konularak değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Tanıkların kim olduklarının muhakeme sürecinde kamuoyu ve savunma makamından gizlenmesine yönelik bu yeni tedbirler, diğer bir deyişle gizli tanıklık tedbiri, istisnai bir düzenleme olup, ceza muhakemesinin temel ilkeleri ve yargılamanın adilliği üzerinde doğrudan etki doğurmaktadır.
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve anayasa mahkemesi kararları ışığında mülteci, sığınmacı ve göçmenlerin idari gözetimi

Dünyada ülkeler ve özellikle Türkiye son yıllarda yoğun bir göç akınına uğramıştır. Göç eden yabancılar, düzensiz yollarla ülkeye gelmekte, geldikten sonra düzensiz duruma düşmekte ya da düzensiz yollardan ülkeden çıkmaya çalışırken yakalanmaktadırlar. Ulusal ve uluslararası mevzuata göre düzensiz durumdayken veya düzensiz şekilde çalışırken ya da düzensiz yollarla ülkeye girdikten veya ülkeden çıkmaya çalışırken yakalanan yabancılar, sınır dışı işlemleri tamamlanıncaya kadar idari gözetim altına alınarak Geri Gönderme Merkezleri'ne sevk edilmektedir. Türkiye'de göç ve sığınma alanını düzenleyen başlıca mevzuat 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu'dur. YUKK'ya göre Türkiye'de sığınma başvurusu yapan kişilerin de belirli durumlarda idari gözetim altında tutulabileceği öngörülmektedir. İdari gözetim kararı alındıktan sonra da gözetimde tutulma kararlarının denetimi, mekanların yaşam koşulları, özel durumdaki kişilere uygulanması gereken hassasiyet konularına önem verilmeli ve dikkatle incelenmelidir. İdari gözetim kararı istisnadır ve hukuki yarar alternatif tedbirlerle de sağlanabilecekse bu husus göz önünde bulundurulmalı ve alternatif tedbirlere başvurulmalıdır. Çalışmada hem uluslararası hukuk düzeni hem de ulusal hukuk düzeninde idari gözetim konusu incelenecektir. Türkiye'de idari gözetimin, uluslararası standartlar ve ulusal mevzuatın da öngördüğü şekilde müracaat edilen bir tedbir haline gelmesinden dolayı idari süreçlerin kişilerin özgürlüklerinden mahrum edilmeden yürütülmesi, daha sistematik ve etkili bir şekilde kullanılabilmesi için, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi kararları değerlendirilecektir.
Seçimlik dava

Seçimlik dava, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda açıkça düzenlenen dava çeşitlerinden bir tanesidir. Bu dava, HMK'nun 112. maddesinde üç fıkra halinde düzenlenmiştir. Bu düzenlemeden de hareketle seçimlik dava, seçimlik borç ilişkisinde, seçim hakkı sahibi borçlu veya üçüncü kişinin seçim hakkını kullanmaktan kaçınması durumunda, alacaklının açabileceği dava şeklinde tanımlanabilir. Seçimlik dava, kaynağını, belli şartları taşıyan seçimlik borç ilişkisinden almaktadır. Seçimlik borç ise, Türk Borçlar Kanunu'nun 87. maddesinde yer almaktadır. O halde, seçimlik davanın usul hukuku ile maddi hukuk arasındaki bağlantının en somut örneklerinden bir tanesine karşılık geldiği açıktır. Bu nedenle, çalışmamızın birinci bölümünde, seçimlik borç ve buna bağlı olarak seçim hakkı kavramları ile bu kavramlarla benzerlik taşıyan diğer kavramlar incelenecektir. Birinci bölümün bu hususlara ayrılmış olması, adi borç ilişkileri bakımından kolaylıkla uygulanabilecek belli düzenlemelerin, seçimlik borçta ne şekilde ele alınacağını tayin etmek ve seçimlik davanın daha iyi anlaşılabilmesine adeta bir ön hazırlık yapmaktır. Esasında çalışmamızın temel amacı, seçimlik davayı, davanın açılmasından itibaren dava sonucunda verilecek hükmün kesinleşmesini de içerecek şekilde incelemek ve bu kapsamda söz konusu olabilecek maddi ve usul hukuku sorunlarını tespit ederek bunları mümkün olabildiğince açıklığa kavuşturmaktır. Dolayısıyla çalışmamızın ikinci bölümünde, seçimlik davanın kuramsal çerçevesi ortaya konulacak ve nihayet seçimlik dava tanımlanarak davanın şartları ve bu şartlara aykırılığın sonuçlarına yer verilecektir. Çalışmamızın üçüncü ve son bölümünde ise, seçimlik davada yargılama usulü ve sonuçları ele alınıp incelenecektir.
Haczedilen taşınmazların paraya çevrilmesi

Günümüz hukuk sistemlerinde, kurulan bir borç ilişkisi kapsamında borcun ifa edilmemesi sonucunda devletin cebri icra organlarına başvurulması gerekmektedir. Cebri icra hukuku, borçlunun iradesiyle ve zamanı geldiğinde borcunu ödememesi neticesinde, devletin cebri icra organlarından yararlanılarak alacaklının alacağına kavuşmasını sağlayan hukuk dalıdır. Çalışmamız içerisinde ele alacağımız konu, haczedilen taşınmazların paraya çevrilmesi safhası ve ihalenin sonuçları olacaktır. Alacaklının icra hukuku kuralları çerçevesinde başlattığı icra takibinin kesinleşmesi ile birlikte, borçlunun taşınmazlarını haczettirme ve bu taşınmazların satılarak paraya çevrilmesini talep etme hakkı bulunmaktadır. Zira icra takibi kapsamında alacaklının tatmini, icra organları tarafından haczedilen taşınmazların açık artırmaya çıkarılması sonucu elde edilen para ile sağlanmaktadır. Haczedilen taşınmazların paraya çevrilmesi kural olarak açık artırma usulü ile mümkündür. Alacaklı tarafından kanuna uygun şekilde yapılan paraya çevirme talebi neticesinde icra müdürlüğü, açık artırmaya hazırlık işlemlerini eksiksiz şekilde yerine getirmeli ve tarafların menfaatlerine uygun olarak artırmayı gerçekleştirmelidir. Çalışmamızda özet olarak paraya çevirme usulü, artırmaya hazırlık işlemleri ve artırmanın yapılması ile sonuçları kapsamlı bir şekilde ele alınmıştır. Doktrindeki görüşlere ve Yargıtay içtihatlarına da yer verilerek, uygulamada yaşanan olumlu ve olumsuz hususlara da değinilmiştir.
Sermaye piyasalarında uygulanacak tedbirler

Bu çalışma, sermaye piyasasına ilişkin olarak kanun ve ikincil mevzuatta yer alan idari tedbirleri ele almaktadır. Sermaye Piyasası Kurulu, finansal piyasaların regülasyonu ile görevli olan bağımsız idari otorite niteliğinde bir kamu kurumudur. Bağımsız idari otoritelerin sahip oldukları yetkiler arasında kanaatimizce en önemli nitelikleri idari yaptırımları uygulayabilme yetkileridir. Sermaye piyasalarının istikrar ve güven olgusu ile çalışması, ekonomik kamu düzeninin sağlanması amacı bakımından bir gerekliliktir. Bu gerekliliğin yerine getirilmesinde, sermaye piyasalarında rol alan aktörlere piyasaya zarar verici davranışlarda bulunmaktan kaçınma görevi düşmesinin yanı sıra, SPK da bu aktörlerin denetimi ve gerektiğinde mevzuattan kaynaklanan yetkisini kullanarak idari yaptırımlar uygulama vazifesiyle donatılmıştır. İdari yaptırımların bir alt türü olan idari tedbirlerin hukuki nitelik ve sınıflandırmasının tespiti, uygulanacak hukuk kurallarının belirlenmesi açısından önem arz etmektedir. Bu çerçevede SPK'nın sahip olduğu uygulama yetkisi bağlamında hangi tür idari tedbirlerin hangi durumlarda hangi usullerle hangi sınırlar içerisinde uygulanacağı konusu açıklığa kavuşturulmalıdır.
Türk Ceza Hukukunda adil yargılamayı etkilemeye teşebbüs suçu

Herkes bağımsız ve tarafsız bir mahkemede, suçsuzluk karinesinden yararlanmak suretiyle yargılanma hakkına sahiptir. 5237 sayılı TCK'nın 288. maddesinde düzenlenen adil yargılamayı etkilemeye teşebbüs suçuyla bu hukuki değerlerin korunması amaçlanmaktadır. Bu maddeyle kanun koyucu esas itibariyle, medya özgürlüğünün adil yargılanma hakkına zarar verecek şekilde kullanılmasını engellemeye çalışmaktadır. Türkiye'de medya tarafından adil yargılanma hakkının sıklıkla ihlal edildiği görülmektedir. Hem medya özgürlüğü hem de adil yargılanma hakkı temel haklar arasında yer almaktadır. İki temel hak arasındaki çatışmada sorunun, her iki hakkın da özüne zarar verilmeksizin, bir denge sağlanmak suretiyle çözülmesi gerekmektedir. Sadece Türkiye'de değil, Avrupa ve Amerika'da da karşılaşılan ve güncelliğini koruyan bu sorunun tatmin edici bir çözümüne ulaşılabilmiş değildir. TCK'nın 288. maddesinde yer alan suç, bu sorunu çözmeye yönelik bir düzenleme olmakla birlikte, sorunu çözmede oldukça yetersiz kaldığı açıkça ortadır. Sadece ceza normu ile sorunun çözümü mümkün değildir. Bu çalışmada, TCK'nın 288. maddesinde yer alan adil yargılamayı etkilemeye teşebbüs suçunun düzenlenme nedenleri, karşılaştırmalı hukuktaki durum ve sorunun nasıl çözümlenebileceğine dair görüşlere yer verilmektedir. Bu kapsamda, adil yargılamayı etkilemeye teşebbüs suçu metodolojik olarak incelenmekte, suçla korunan hukuki değer, suçun maddi ve manevi unsurları, hukuka aykırılık, suçun özel görünüş şekilleri ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. Adil yargılamayı etkilemeye teşebbüs suçuyla yakın ilişkisi nedeniyle yargı görevi yapanı, bilirkişiyi veya tanığı etkilemeye teşebbüs suçuna da çalışmada yer verilmektedir.
Kod paylaşımı sözleşmesi

Kod paylaşımı sözleşmesi hava taşımacılığı sektöründe yaşanan serbestleşme hareketi sonrasında tüm dünyada taşıyıcılar arasında yaygın bir biçimde kullanılan bir uygulamadan kaynaklanmaktadır. Her havayolu işletmesi kendisine IATA tarafından tahsis edilen taşıyıcı belirteçlerini seferlerinde kullanmaya haklıdır. Kod paylaşım sözleşmesi, iki veya daha fazla taşıyıcı arasında, taraflardan birinin kendi taşıyıcı belirteci yanında diğer taşıyıcı belirtecini kullanarak icra ettiği seferlerde akdi taşıyıcı tarafından gerçekleştirilen taşıma sözleşmelerinin ifasını konu alan sözleşmedir. Kod paylaşımı sözleşmesinin hukuki niteliği konusunda da bir görüş birliği olduğunu söylemek mümkün değildir. Bu konuda birbirinden farklı pek çok görüş bulunmaktadır. Bu görüşlerden ilki kod paylaşımı sözleşmesini, bir iş görme sözleşmesi olarak değerlendirmekte ikincisi ise sözleşmeyi bir ortaklık sözleşmesi olarak kabul etmektedir. Aslında ön plana çıkmış bu iki görüşün de yüksek ve emin bir ses ile dile getirilmiş olmaması, alınacak pozisyonu tercih etmede dezavantajlar içermektedir. Bu kararsızlığın pek çok nedeni yanı sıra belki de en önemlisi, pazardaki diğer aktörlerin haberdar olmamaları için taraflar bakımından en gizli ticari sırları içerebilen kod paylaşımı sözleşme içeriklerinin kamuya açıklanmamalarıdır. Bu çalışmada kod paylaşım sözleşmesi çok yönlü olarak incelenmektedir.
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin örnek bazı kararlarının Türk hukukuna etkisinin anayasanın 90. maddesinin son cümlesi çerçevesinde değerlendirilmesi

'Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin Örnek Bazı Kararlarının Türk Hukukuna Etkisinin Anayasanın 90. Maddesinin Son Cümlesi Çerçevesinde Değerlendirilmesi' adlı bu çalışmada söz konusu maddeye 2004 yılında 5170 sayılı Kanunla eklenen son cümle ele alınmış ve detaylı bir şekilde incelenmiştir. İki bölüm halinde hazırlanmış olan çalışmanın birinci bölümünde, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin yapısı, kararlarının özellikleri, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin sistemi ve Türk hukukuna olan etkisi değerlendirilmiştir. İkinci bölümde ise, Anayasanın 90. maddesinin son cümlesi Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları çerçevesinde incelenmiştir. Bu kararlar üç konuya ilişkindir. İlki AİHM'nin Türkiye hakkında ihlal kararı verdiği, Türk hukukunda da gerekli yasal düzenlemelerin yapıldığı disiplin mahkemelerine dair kararlarıdır. İkincisi AİHM'nin Türkiye hakkında ihlal kararı verdiği fakat ihlale sebep olan mevzuat hükmünün Türk hukukunda aynen varlığını devam ettirdiği evli kadının soyadı ile ilgili kararlarıdır. Üçüncü olarak vergi ceza hukukuna dair olanlardır ki, bu konuda Türkiye aleyhine ihlal kararı verilmemiş, ilk ihlal kararına konu olan Finlandiya mevzuatı ile Türk vergi mevzuatının benzerliği karşısında bu kararlar da incelenmeye değer bulunmuştur.
Senetle ispat zorunluluğu ve sınırları

Çalışmamızda özellikle ülkemizde benimsenen kanuni ispat sisteminin ana damarını oluşturan senetle ispat zorunluluğu kuralı, istisnalarıyla birlikte incelenmeye çalışılmıştır. Bu bağlamda senet ve hukuki işlem kavramları ele alınmış ve kuralın istisnaları ayrı başlıklar altında incelenmiştir.
Anonim ortaklarda iç denetim

'Anonim Ortaklıklarda İç Denetim' adlı tez çalışmamız üç kısımdan meydana gelmektedir. 'Genel Bilgiler' başlığı altındaki ilk kısımda, denetim kavramı, denetlemenin amacı ve önemi, denetlemenin değişik açısından sınıflandırılması konulan ile, genel olarak pay sahipleri, azlık, genel kurul, alacaklılar ve yönetim kurulunun denetleme hakkı ele alınmıştır. 'Denetim Organı'nın incelendiği ikinci kısımda, denetçi sayısı ve nitelikleri, denetçilerin seçilme tarzı, denetçilerin görev süresi ve görevlerinin sona ermesi, denetçilerin görev ve yetkileri ile denetçilerin hak, borç ve sorumlulukları üzerinde durulmuştur. Nihayet 'Özel Denetçi Tayini' başlığım taşıyan üçüncü kısımda, özel denetçi tayinini isteyebilecek kimseler, azlığın özel denetçi isteyebilmesinin şartlan, genel / kurul ve mahkeme tarafından özel denetçi tayini, özel denetçilerin görev ve yükümlülükleri, denetçi raporunun hükmü ve azlığın sorumluluğu konulan incelenmiştir.
Devletler ve diğer devlet vatandaşları arasındaki yatırım uyuşmazlıklarının çözümlenmesine ilişkin sözleşme uyarınca tahkim yargılaması

uluslararası ilişkilerden doğan uyuşmazlıkların çözümünde ne kadar gerekli ve etkili bir yöntem olduğu, bugün artık anlaşılmıştır. Özellikle yatırımlarını kendinin tabii olduğu ülkelerin sınırlardan dışarı taşımak isteyen yatırımcılar, kendilerinin ancak hukuki olarak korunduğu ya da en azın eşit muameleye maruz kalacağını bildiği devletlerde yatırımlar yapmak istemektedir. Diğer yandan büyük bir takım projelerin gerçekleşmesinde finansal ve teknolojikeksikliklere sahip olan devletler, ülkelerine giderek daha fazla yabancı yatırımcının gelmesini istemektedirler. Bunun da gerçekleşmesini en temel şartı, yabancı yatırımcıya hukuken korunabileceği bir takım güvenceler vermekten geçmektedir. ICSID Tahkimi bu bakımdan ihtiyaca cevap veren, etkili ve çağdaş bir mekanizma getirmiştir. ICSID Tahkim sürecinde verilen hakem kararı, herhangi bir akidülke devlet mahkemesinde verilmiş karar gibi etkili ve uygulanabilir niteliktedir. ICSIDHakem kararının ayrıca icrası için bir karar alınmasına gerek yoktur. Washington Sözleşmesine imza koyan devletler, bu durumu bilerek belirli bir taahhüt altına girmişsayılırlar. Türkiye'de de uluslararası tahkim müessesi çok tartışılmış ve eleştirilmiştir. Özellikle yabancılık unsuru taşıyan imtiyaz sözleşmelerine tahkim yolunun açılmasıkadar olan süreçte bu tartışmalar yoğunluk kazanmıştır. Ne var ki bu gelişme ile beraber, Türkiye birçok ikili ve çok taraflı yatırım anlaşmasında ICSID Tahkimine atıfyapmış olması, yabancı yatırımcıların ilgisini arttırmıştır. Biz hazırlamış olduğumuz bilimsel incelememizde, ICSID Tahkimi hakkında genel bilgiler verdikten sonra, ICSID Tahkiminin işleyişini usul hukuku yönündenaçıklamaya çalıştık. Bu hususta özellikle, ICSID Genel Sekreterliğine gelen bir tahkimbaşvurusunun, nasıl bir tahkim yargılamasına dönüştüğü, hangi hüküm ve şartlardairesinde inceleme ve yargılama yapıldığı, delilleri, geçici koruma önlemlerini, hakemkararını, hakem kararına karşı başvuru yollarını ve son olarak hakem kararının uygulanması açıklamaya çalıştık.
İdari suç ve cezalarda kanunilik ilkesi

Kanun olmadan suç veya cezanın olamayacağını kabul eden kanunilik ilkesi Latince olarak nullum crimen nulla poena sine lege olarak adlandırılmakladır. Bu ilkenin üç temel direği bulunmaktadır. Bunlar ceza normlarının yalnızca kanun tarafından düzenlenmesi, kanunun açık olması ve kanun geriye yürümeyeceğidir. Çalışmanın İlk Bölümünde kanunilik ilkesi ayrıntılı bir şekilde tanımlanmıştır. Çalışmanın İkinci Bölümünde idari suç ve cezaların türlerini oluşturan halka yönelik idari suç ve cezalar ile disiplin suç ve cezalarında kanunilik ilkesinin uygulaması analiz edilmiştir. Bu analiz sonucunda; kanun koyucu, Anayasa Mahkemesi ve Danıştay'ın idari suç ve cezalarda kanunilik ilkesinin uygulanmasına gerekli özeni göstermediği anlaşılmıştır. Bu olgu, diğer şeyler yanında, temel olarak Anayasanın 38. maddesine aykırıdır. Anayasanın 38. maddesinde ceza hukukunun kapsamına giren suç ve cezalar ile idare hukukunun kapsamına giren suç ve cezalar arasında bir ayrım gözetilmemekte, her tür suç ve cezada kanunilik ilkesinin uygulanması gerektiği belirtilmektedir. Çalışmanın Son Bölümünde suç ve cezada kanunilik ilkesinin yalnızca her tür suç ve ceza türlerinde uygulanacağı analiz edilmiştir. Bu bağlamda özel hukuk haksız filleri, idari icra, gecikme faizi, gecikme zammı ve etik kurallarda kanunilik ilkesinin uygulanması gerekli değildir. Bununla birlikte idari tedbirler de kanunilik ilkesi özgün bir şekilde uygulanır. Suç ve cezada kanunilik ilkesinin amacı kişi hak ve özgürlüklerine güvence sağlamaktır. Bu yüzden idari suç ve cezalarda kanunilik ilkesinin uygulanması, ceza hukukunun kapsamına giren suç ve cezalarda uygulanmasından daha önemlidir. Çünkü yargının aksine idare ne bağımsız ne de tarafsızdır.
Sürekli borç ilişkilerinin haklı sebeple feshi

Bu çalışmanın konusunu, sürekli borç ilişkilerinin haklı sebeple feshi oluşturmaktadır. Konunun seçilmesindeki temel etken, sürekli borç ilişkisinin oldukça önemli özellikler göstermesine rağmen, Borçlar Kanunu'nda özel olarak düzenlenmemiş olmasıdır. Söz konusu çalışma, üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde sürekli borç ilişkisi kavramı incelenerek, bu kavramı tanımlamada başvurulan kıstaslar ve borç ilişkilerinin zamanla olan ilişkilerine göre yapılan sınıflandırmalar ele alınmış; daha sonra çeşitli sözleşme tipleri, zamanla olan ilişkileri açısından değerlendirilmeye çalışılmıştır. İkinci bölümde, sürekli borç ilişkilerinin sona ermesi genel olarak incelendikten sonra, haklı sebeple feshin tüm sona erme sebepleri içindeki yerine değinilmiştir. Bu çerçevede haklı sebeple feshin, tüm sürekli borç ilişkilerinde geçerli genel bir ilke olarak kabul edilmesi gerektiği ve bu ilkenin hukuki dayanağı üzerinde durulmuştur. Ayrıca haklı sebep kavramı, haklı sebebin belirli bir ağırlık taşıması gerekliliği, kusurun haklı sebep üzerindeki etkisi ve sebebin ortaya çıktığından da kapsamlı bir şekilde ele alınmıştır. Bunun dışında, haklı sebeple fesih ile borç ilikisini sona erdiren diğer sebepler arasındaki ilişkiye de değinilmiştir. Son bölümde, haklı sebeple feshin sonuçları incelenmiştir. Bu kapsamda feshin temelinde haklı bir sebebin mevcut olup olmamasına göre, feshin sonuçları ayrı ayrı ele alınmıştır. Bu bölümde son olarak tazminat yükümlülüğü ele alınmış, haklı sebebin mevcudiyeti halinde bu sebebin sözleşme ihlalinden kaynaklanıp kaynaklanmamasına göre tazminat gerekliliği ayrı ayrı değerlendirilmiştir. Çalışmamız, varılan sonuçların yer aldığı sonuç bölümüyle tamamlanmıştır.
Suç işlemek amacıyla örgüt kurma

İnsanoğlu geçmişşten beri güçlerini birleştirmek için örgütlenme yoluna gitmiştir. Amaç meşru olduğu sürece herkes örgütlenme hakkına sahiptir. Örgütlenme bu anlamda doğal bir ihtiyaç olup, gerek ulusal ve gerekse uluslararası hukukta temel bir hak olarak güvence altına alınmıştır. Ancak çalışmamızın konusu olan örgütler, amacı meşru olan örgütler değil; suç işlemek amacıyla kurulan, kamu barışı ve güvenliği üzerinde ciddi bir tehlike oluşturan suç örgütleridir. İki bölümden oluşan çalışmamızın ilk bölümünde suç örgütleri, kavramsal ve tarihsel olarak ele alınmış, akabinde benzer kavramlarla ilişkisine yer verilerek, özellikleri ve ayırıcı kriterleri ayrı ayrı açıklanmıştır. İkinci bölümde ise suçun maddi ve manevi unsurları ile özel görünüş biçimleri açıklanarak, cezayı kaldıran veya azaltan bir sebep olarak etkin pişmanlık hükümlerine yer verilmiştir.
Türk İş Hukukunda mobbing

Her toplumda ve kültürde görülen mobbing, esasen çalışma hayatının başladığı ilk günden bu yana mevcut olan bir olgudur. Dikkat çekilecek husus ise, mobbingin Uluslararası Çalışma Örgütü'nün de belirttiği üzere günümüzde en hızlı yükselen işyeri problemi olmasıdır. Buna karşın mobbingin özellikle son 20 yılda popüler hale gelmesi, yaşanan her çatışmanın ve maruz kalınan her haksız davranışın mobbing olarak algılanması sorununa yol açmaktadır. Halbuki mobbingin başta süreklilik ve sistematiklik unsuru, onu diğer kavramlardan ayıran en önemli özelliğidir. Her ne kadar mobbingin tanımına yer verilmese de mobbinge ilişkin mevzuatımızdaki ilk yasal düzenleme olan TBK'nın 417. maddesine göre işverenin gözetme borcu kapsamına işçilerin fiziksel olduğu kadar psikolojik sağlığı da dahil edilmiş olup artık işverenin işyerinde rahat, huzurlu ve ahlaka uygun bir çalışma ortamını sağlamak ve işçilerin mobbinge uğramamaları, uğramış olanların da daha fazla zarar görmemeleri için derhal önlem almak zorunda olduğu yasal olarak kabul edilmiş bulunmaktadır. Buna karşın ülkemizde mobbing hakkında açılan çoğu dava, davranışların mobbing özelliğine sahip olmaması veya mobbingin ispat edilememesi nedeniyle reddedilmektedir. Gerçekten de fiziksel şiddeti ortaya çıkartmak ve ispatlamak, psikolojik şiddete nazaran çok daha kolaydır. Bu itibarla son yıllardaki Yargıtay kararlarından da görüleceği üzere mobbing davalarında yüzde yüzlük bir ispat, diğer bir ifade ile kesin ve mutlak bir ispat aranmamakta, hakkaniyet ve adalet gereği dolaylı ispat türleri ile davanın ispatlanmış sayılacağı anlaşılmaktadır. Buradan hareketle çalışmamızda öncelikle mobbing kavramı tüm yönleriyle açıklanmış, mobbing ile ilgili uluslararası belgelerde, yabancı ülke ve Türk kamu hukuku, idare hukuku ve özel hukukundaki normatif düzenlemeler incelenmiştir. Sonrasında, iş ilişkisinde mobbing ve karşılıklı hak ve borçlar üzerindeki etkisi incelenerek mobbing sebebine dayalı olarak açılabilecek davalar değerlendirilmiş ve son olarak mobbingin nasıl ispat edilmesi gerektiği hususu incelenmiştir.