turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türk Rekabet Hukukunun cezai ve hukuki yaptırımlarının incelenmesi

Türk Rekabet Hukukunun Cezai ve Hukuki Yaptırımlarının İncelenmesi isimli tez çalışmamızda, Türk Rekabet Hukuku'nun Cezai ve Hukuki yaptırımlarını, doktrindeki görüşlerin karşılaştırılması ışığında ve Yargıtay ve Danıştay kararları doğrultusunda incelemeye çalıştık. Türk Rekabet Hukukun Cezai Yaptırımları kısmında; para cezalarını gerektiren fiiller, nispi idari para cezaları, para cezalarının verilebilme koşullarını, zamanaşımı ve Rekabet Kurulu kararlarına karşı yargı yolları başlıkları altında inceledik. Türk Rekabet Hukukunun Hukuki Yaptırımları kısmında ise; geçersizlik ve tazminat yaptırımlarını temel iki başlık altında inceledik. Bu çalışmanın temel amacını; 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun uygulamaya etkisi ile Rekabet Kurulu ve Yargı kararlarının teşebbüsler ve ekonomik düzen üzerindeki etkilerinin göz önüne serilmesi oluşturmaktadır. Gamze Alev BAYDEMİR Avukat
Türk ve ABD Hukukunda medeni ceza

Bu doktora çalışması ile Türk Hukuku'nda zararı aşan tazminatların genel özellikleri, ABD Hukuku'ndaki medeni ceza ile karşılaştırmalı olarak açıklanmaktadır. ABD Hukuku'ndaki medeni ceza, zararın tazmini amacıyla açılan ve medeni yargılama usulüne göre görülen davada, davalının ağır kusurla hareket etiğine ilişkin açık ve inandırıcı delilin olması halinde, davalıyı cezalandırmak ve başkalarını bu eylemlerden caydırmak amacıyla örnek oluşturması için davacının telafi edici tazminatına ilaveten, eylemin kötülüğüyle orantılı, jürinin takdirine bağlı olarak mağdura verilen parasal tutar olarak tanımlanabilir. Türk Hukuku'nda sayıları artan, daha çok kazuistik yöntemle farklı yasalarda kabul edilen, önleme amaçlı, telafi tazminatını aşan tazminatlar bulunmaktadır. Bu tazminatlar, medeni ceza, özel hukuk cezası, cezai tazminat gibi değişik terimlerle de ifade edilmektedir. İcra inkar tazminatı, ayrımcılık tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat, iş güvencesi tazminatı, caydırma işlevi gören kıdem tazminatı, yanlış adrese bilerek tebligat yaptırılması nedeniyle verilen tazminat, rekabet ihlalinde üç misli tazminat, ticari işletme rehininde munzam tazminat, çek tazminatı, telif tazminatı olarak verilen tazminatlar, telafi tazminatı aşan tazminatlar olarak ifade edilebilir. Yeni Borçlar Kanunu ile hizmet akdinde telafi tazminatını aşan ve önleme işlevini ön plana alan üç yeni tazminatın verilmesi kabul edilmiştir. Türk Hukuku'nda ürün sorumluluğu, hile gibi haksız fiillerde telafi tazminatı sorumluluğuyla yetinilmesi, ABD Hukuku'nda olduğu gibi medeni cezanın bulunmaması bir eksikliktir. Ayrıca caydırma amacıyla telafi tazminatı aşan tazminatların kusur olmadan benimsenmesi caydırma amacıyla bağdaşmaz. Türk Hukuku'nda medeni cezanın genel bir hükümle düzenlemesine ihtiyaç bulunmaktadır. Bu hükmün YBK'nın haksız fiillerde kusurun ağırlığına göre tazminatın belirlenmesini öngören 51. maddesine bir fıkra şeklinde eklenmesi yerinde olacaktır.
Adli ve önleme aramalarının insan hakları açısından değerlendirilmesi

Bu çalışmada, adli ve önleme aramalarının mevzuatımızdaki mevcut düzenlemesinin hukuki niteliği ve sahip olduğu ilkelerin neler olduğu; bu ilkeler ışığında da, başta Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi olmak üzere, Yargıtay ve yerel mahkemelerin adli ve önleme aramaları ile ilgili olarak özel hayatın ve aile hayatının korunması hakkındaki kararları incelenmektedir. Ayrıca uygulayıcılar tarafından arama işleminin icrasının usul ve yasalara uygun yapılıp yapılmadığı, uygun yapılmayan işlemlerin hukuki sonuçları, uygulamadaki eksiklerin neler olduğu, bu konuda kişilerin yaşadıkları mağduriyetlerin insan hakları açısından sonuçları bu çalışma kapsamında inceleme konusu yapılmıştır.
Teknik ve hukuki boyutlarıyla engellilerin bilgi teknolojilerine erişimi

Engelliler, psiko-sosyal, istihdam, yoksulluk, bakım ve rehabilitasyon başta olmak üzere birçok alanda sorun yaşamaktadır. Özel durumları nedeniyle kamu hizmetlerinden yeterince yararlanamamaktan kaynaklanan bu sorunların üstesinden gelmek için en etkili araç, bilgi teknolojilerinin sunduğu imkanlardır. Bilgi teknolojilerine etkin bir şekilde erişim sağlayan, başka bir deyişle bu teknolojilere güvenli ve bağımsız olarak ulaşabilen engelliler kamu hizmetlerinden diğer bireyler kadar istifade edebilmektedirler. Gerek uluslararası düzenlemeler gerekse de ulusal mevzuat uyarınca devletler engellileri bilgi teknolojileriyle buluşturmakla yükümlü kılınmıştır. Bu yükümlülük kapsamında birçok düzenleme yürürlüğe girmiş, konuyla ilgili farklı uygulamalar hayata geçirilmiştir. Bununla birlikte, bilgi teknolojilerine erişim konusunda yaşanan sorunlar engellilerin kamu hizmetlerinden eşit seviyede faydalanmasını zorlaştırıcı bir rol oynamıştır. Bu itibarla, engellilerin bilgi teknolojilerine erişiminin önündeki bariyerlerin kaldırılması büyük önem taşımaktadır. Bu çalışmanın amacı, engellilerin kamu hizmetlerinden yararlanmasının önündeki önemli manilerden biri olan bilgi teknolojilerine erişim sorununu incelemektir. Bu amaçla, engellilere ilişkin düzenlemeler ve bilgi teknolojilerinin kullanımına ilişkin düzenlemeler ve bunların etkileşimi kapsamlı olarak etüt edilecektir..
Düşünceyi açıklama ve yayma özgürlüğünün aracı olarak toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkı

amacı düşünceyi açıklama ve yayma araçlarından en dinamik olan toplantı ve gösteri yürüyüşü, demokrasi, insan hakları ve anayasa ekseninde ele alıp incelemek ve bu özgürlüğün önemini ortaya koymaktır. Amacı, etkileri ve sonuçlarıyla gittikçe önemi artan toplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğü, demokratik bir hukuk devletinde siyasal-toplumsal yaşamın vazgeçilmez bir koşulu ve unsurudur. Bu hak hukuksal güvenceye alınmadan demokrasiden söz edilemezçünkü bireylerin düşüncelerini kamuya aktarmasının ve iktidarı etkilemesinin en etkin aracıdırToplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğü, diğer düşünce açıklama araçlarına oranla daha etkili bir araçtır çünkü kolektif niteliktedir. Ancak etkinliği sadece kolektif olmasından değil, aynı zamanda bu özgürlükten yararlanmanın herkese açık olması, belli bir ekonomik ya da sosyal güce sahip olunmasını gerektirmemesidir. Toplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğünün kolektif nitelikte olması beraberinde kamu düzeninin tehdit edilmesi sonucunu da getirmektedir. Bir yandan özgürlüğü kullanan bireylerin öfke, heyecan gibi psikolojik durumları önem kazanmakta, diğer yandan devleteözgürlük ve düzen arasındaki dengeyi sağlama yükümlülüğü yüklenmektedir. Tüm bu nedenlerle birey, özgürlük ve düzen arasında bir dengenin kurulabilmesi, diğer özgürlüklereoranla toplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğünün daha çok sınırlandırılması sonucunudoğurmaktadır. 1982 Anayasasında oldukça yasakçı biçimde düzenlenmiş olan toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkı, Anayasa'da 2001 yılında yapılan değişiklikle HAS'lauyumlaştırılmış ancak bu uyum, hakkın düzenlendiği Kanun'a ve uygulamaya yeterinceyansıtılamamıştır. Toplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğünün kullanılması bakımından devletin, bu özgürlüğün kullanılmasına müdahale etmeme yükümlülüğünün yanında, bireylerin bu özgürlüğü güvenceli bir biçimde kullanmasını sağlama görevi de bulunmaktadır. Kidemokratik hukuk devletinden bahsedebilmenin koşullarından biri de budur.
Milletlerarası Özel Hukukta hisse devirleri

Globalleşmenin sonucu olarak artan ticaret ve yatırım hacmi, teknolojik ilerlemeler, değişen tüketici ihtiyaç ve talepleri; işletmelerin global piyasada daha iyi rekabet edebilmeleri için büyüme yolunu seçmelerine neden olmuştur. Birleşme ve devralmalar, bu büyümenin en etkili yollarından biri olarak kabul edilmektedir. Ortaklıklar, yabancı bir ülkede yeni bir ortaklık kurup sıfırdan başlamak yerine yerel ortaklıklarla birleşme veya bu ortaklıkları devralma yoluyla piyasaya girmeyi tercih etmektedirler. Bu çalışmanın konusunu, bir devralma türü olan yabancı unsurlu hisse devirleri oluşturmaktadır. Bu kapsamda, öncelikle bir Türk limited veya anonim ortaklığın hisselerinin tamamen veya kısmen yabancı bir kişiye hisse satışı yolu ile devrinin aşamaları anlatılmış ve sonraki bölümlerde işbu yatırımlar kanunlar ihtilafı açısından ele alınmıştır. Türk hukukunda yer alan ilgili kanuni düzenlemeler; Anglo-Amerikan hukuk sistemlerinden ABD ve İngiliz hukuku, kıta Avrupası hukuk sistemlerinden İsviçre hukuku ile AB hukukundaki mevcut durum incelenerek karşılaştırmalı hukuk açısından bir değerlendirmeye tabi tutulmuştur.
Kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkı

Son yıllarda yaşanan gelişmeler sebebiyle ekonomi alanında bir takım değişiklikler yaşanmış ve böylece esnek çalışma modelleri ortaya çıkmıştır. Kısmi süreli çalışma ise, bu esnek çalışma şekilleri arasında en yaygın olarak kullanılan çalışma şekillerinden biridir. Ülkemizde kısmi süreli çalışma ilk defa 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu Kanun hükümleri, AB ve ILO kapsamında yer verilen hükümlere paralel olarak hazırlanmıştır. Kısmi süreli çalışma, 4857 sayılı Kanun'un 13. maddesinde, 'işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlendiği sözleşme' olarak tanımlamıştır. Ayrıca kısmi süreli çalışanlar ile tam süreli çalışanlar bakımından ayrımı haklı kılan nedenler olmadıkça farklı işlemler gerçekleştirilemeyeceği düzenlenmiştir. Dolayısıyla, bölünebilen haklar bakımından kısmi süreli çalışanlar, çalışma sürelerine göre faydalanırken; bölünemeyen tüm haklardan tam süreli çalışanlar gibi faydalanırlar. Sözleşme özgürlüğü çerçevesinde taraflar serbestçe kısmi süreli iş sözleşmesi yapabilmektedir. Ancak 6663 sayılı Kanun ile 4857 sayılı Kanun'un 13. maddesine eklenen fıkralar kapsamında işverenlere ebeveynin talebi ile kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkı getirilmiştir. Üstelik bu hak hem kadın işçilere, hem de erkek işçilere tanınmıştır.
Türk ve AB veri koruma hukuku bağlamında blok zincir teknolojisinde unutulma hakkı

Gelişen teknoloji ile birlikte hem toplumların hem bireylerin yegane endişesi çağı yakalamak üzerinedir. Yakın geçmişşe kadar çağa uyum sağlamak olarak adlandırılan bu durum, günümüzde uyum sağlamaktan çıkmış ve bir zorunluluk haline gelmiştir. Aracıları ortadan kaldırarak maliyetsiz ve daha hızlı işlem yapmayı vaat eden blok zincir teknolojisi de bu süreçte adından söz ettirir hale gelmiştir. Yine içinde bulunduğumuz çağda tüm teknolojik gelişmeler içerisinde verinin de önemli değer taşıdığı anlaşılmıştır. Veri Koruma Hukuku da tam bu noktada birey ve haklarının güçlüye karşı korunmasını temin etmek amacıyla pek çok ülkede güçlendirilerek karşımıza çıkmaktadır. Gerek Türk Hukuku ve gerekse AB Hukukunda konuya verilen önem ve istenilen bilinç düzeyine paralel olarak bireyin koruma kalkanları da -söz gelimi unutulma hakkı gibi- her geçen gün artmaktadır. Çalışmamızın temeli ise gelecek vaat eden blok zincir teknolojisinde veri koruma hukuku prensiplerinin uygulanabilirliğine dayanmaktadır. Terazinin bir ucunda kaçırılmaması gereken bir tren ve diğer ucunda birey olmakla kazandığımız hakların irademiz çerçevesinde kullanılabilmesi ve sınırların aşılmamasına yönelik veri koruma hukuku bulunmaktadır. Nihai olarak bireyin mağdur edilmeksizin haklarının korunması, ancak bu süreçte gelişen bir teknolojinin durdurulmaması ve ilerlemesi yönünde çaba sarf edilmesi ve her ikisinden de vazgeçilmeksizin aralarında uyumun yakalanabilmesine yönelik öneriler geliştirilmiştir.
Vergi hukukunda ayırma prensibi

Ayırma prensibi güçsüz ve kırılgan olan emeğin, onu elde eden kişiden bağımsız bir şekilde devamlılık arz eden sermaye geliri karşısında korunmasını amaçlayarak, diğer bir deyişle; toplumun güçsüz ve nispeten gelir seviyesi düşük kesimini, gelir seviyesi yüksek kesim karşısında koruyarak sosyal adaletin sağlanmasına hizmet etmektedir. Söz konusu prensibin, sosyal devlet, sosyal adalet ve sosyal adaletin vergilendirmedeki görünümü olan, vergi adaleti bakımından önemi nedeniyle bu konunun incelenmesi ihtiyacı doğmuştur. Tezin birinci bölümünde ayırma prensibinin kuramsal konumu incelendi. İlk kısımda ayırma prensibinin genel bir tanımı yapıldı, ikinci kısımda ayırma prensibine duyulan gereksinim ve prensibin genel seyri incelendi. Takip eden kısımlarda ise, prensibin hukuksal, işlevine değinildi. Günümüz uygulamasında ayırma prensibinin zıt uygulaması olan ikili gelir vergilemesi modeline, -detaylı araştırma bir başka tezin konusu olabilecek derinlikte olduğundan- yalnızca ana hatlarıyla değinildi. İkinci bölümde ayırma prensibinin temellendiği ana prensipler incelendi ve ayırma prensibinin sosyal devlet, sosyal adalet, vergi adaleti ve verginin mali güçle orantılı olmasıyla ilişkisi ortaya kondu. Üçüncü bölümde Türk vergi sisteminde ayırma prensibi incelendi. Daha sonra ayırma prensibi Gelir Vergisi Kanunu bağlamında, ücret kavramı üzerinden, Kurumlar Vergisi Kanunu bağlamında ise, sermaye geliri ve kurum kazancı kavramları üzerinden iki kısımda incelenecektir.
Birlikte mülkiyette ortak menfaati koruma yetkisi

Bu çalışmanın amacı, birlikte mülkiyette ortak menfaati koruma yetkisine ilişkin uygulama ve öğreti için faydalı olacak ayrıntılı bir araştırma yapmak ve kaynak oluşturmaktır. Bu tezde birlikte mülkiyette bölünemeyen objektif ortak menfaati elde etmek amacıyla, üçüncü kişilere karşı girişilen tüm hukuka uygun faaliyetlerin olumlu sonuçlarından bütün maliklerin yararlanması konusu incelenmeye çalışıldı. Konu esasen Türk Medeni Kanunu çerçevesinde hem paylı mülkiyet, hem de elbirliği mülkiyeti bakımından ele alındı. Öncelikle, bir tek paydaşın dahi ortak menfaati korumaya yetkili olduğu, menfaatin objektif olması gerektiği, menfaatin bölünmeye elverişli olmaması gerektiği, korumanın üçüncü kişilere karşı olması gerektiği ve paydaşların sadece olumlu sonuçtan etkileneceği şeklindeki unsurların her biri tek tek incelendi. Daha sonra, ortak menfaati koruma yetkisinin hukuki niteliğine ilişkin görüşler değerlendirildi ve bu yetkinin kanundan doğan sui generis bir yetki olduğu yönündeki kanaatimiz açıklandı. Ardından ortak menfaatin korunduğu özel haller olabildiğince çok örnek verilerek ayrıntılı olarak anlatılmaya çalışıldı. Son olarak da dava açmak başta olmak üzere ortak menfaatin korunması için başvurulan çeşitli imkanlar usul hukuku çerçevesinde incelenerek çalışmamız tamamlandı. Bu çalışmanın uygulamaya ve öğretiye katkıda bulunması arzu edilmektedir.
Anonim ortaklık hükümlerinin limited ortaklıklara uygulanması

Çalışmamızda öncelikle ticari hükümlerin uygulanma sırası ayrıntılı bir şekilde tespit edilmiştir. Daha sonra, limited ortaklığın temel yapısı başlığı altında, öncelikle limited ortaklığın tarihi gelişiminden ve hukuki yapısından bahsedilmiştir. Tezimizin üçüncü bölümünde, limited ortaklıklarla anonim ortaklıkların ayrıştığı noktalar ayrıntılı bir şekilde ele alınmıştır. Çalışmamızın son bölümünde ise, limited ortaklıklara uygulanacak anonim ortaklık hükümleri tespit edildikten sonra, bu hükümlerin limited ortaklığın hukuki niteliğiyle bağdaşıp bağdaşmadığı öngörülmeye çalışılmıştır.
Tüketici hukukunda ayıplı hizmetten sorumluluk

Güçlü üreticilere karşı zayıf durumda olan tüketicilerin menfaatlerinin korunması, tüketicilere bir takım hakların tanınması suretiyle gerçekleşmektedir. Söz konusu hakların bütünü tüketici hukukunu oluşturmaktadır. Ayıplı hizmetten sorumluluk kuralları tüketicilere tanınmış olan temel haklardan; sağlık ve güvenliklerinin korunması, zararların tazmin edilmesi ve ekonomik çıkarlarının korunması haklarının hayata geçmesini sağlayan önemli bir hukuksal araçtır. Başka bir deyişle, ayıplı hizmetten sorumluluk, ayıplı hizmet sunarak tüketicilerin menfaatlerini zedeleyen sağlayıcıları hedef alan tüketici hukuku yaptırımı niteliğindedir. Ayıplı hizmetten sorumluluk, ayıplı hizmet sunumu ile ihlal edilen tüketici menfaatinin niteliğine göre, sözleşmesel veya sözleşme dışı sorumluluk olarak ele alınmalıdır. Sözleşmesel sorumluluk, 6502 sayılı Kanun md.13- 16 arasında düzenlenmiştir. Bu tür sorumluluğun doğumu için, ayıplı hizmet ifasının tüketici sözleşmesindeki edim yükümlülüğün ihlal etmesi yeterlidir. Ayrıca sağlayıcının ayıplı hizmet ifasında kusurlu olması gerekmez. Sözleşmesel sorumluluğun şartları gerçekleştiğinde, tüketici lehine seçimlik haklar ve tazminat hakkı kanun gereği kendiliğinden doğmaktadır. Sözleşmesel sorumluluğun kusurdan bağımsız olması ve tüketicilere yenilik doğuran hak niteliğinde seçimlik haklar tanıması gibi avantajları bulunmaktadır. Bununla birlikte, bu tür sorumlulukta yaşanan sözleşmenin geçerliliği ve nispiliği tartışmaları, ayıplı hizmetten dolayı menfaati ihlal edilen tüketicilerin korunmasında yetersizliklere sebep olabilecektir. Bu sebeple gerçek anlamda tüketicilerin korunmasından bahsedilebilmek için sözleşmesel sorumluluğun, sözleşme dışı sorumlulukla tamamlanması gerekir. Mevcut hukuk sistemimizde, ayıplı hizmetten dolayı sözleşme dışı sorumluluk kuralları ayrıca düzenlemiş değildir. Kanun koyucu tarafından açıkça bir düzenleme kabul edilene kadar, ayıplı hizmetten zarar gören tüketicilerin korunmasında Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenen haksız fiil sorumluluğu, tüketici hukukunun ruhuna uygun düşecek şekilde uygulanmalıdır.
Ceza muhakemesinde mağdurun korunması

Mağdur konusu ceza usul hukuku alanındaki gelişmeler de dikkate alınarak tezimizde detaylı olarak açıklanmıştır. Tez iki ana bölümden oluşmaktadır. lk bölümde mağdur ve tarihi gelişim konusu açıklanmaya çalışılmıştır. Bu bölümde uluslararası çalışmalara da değinilmiştir. Yine bu bölümde teoriler ve koruma yöntemleri açıklanmıştır. Son bölümde Türk ceza sisteminde CMK ve diğer kanunlardaki mağdurla ilgili maddeler üzerinde çalışılmıştır. Bu tezde amaç mağdur üzerine dikkat çekmektir. Klasik ceza teorisimağduru göz ardı etmiştir. Genelde ceza teorisi bu konuyu son zamanlarda fark etmiştir. Bu alandaki gelişmeler artmalıdır. Umudumuz budur.
Türk İş Hukukunda belirli süreli iş sözleşmesi yapma serbestisi ve sınırları

Belirli süreli iş sözleşmesi, objektif koşulların varlığı şartına bağlı olarak, taraflarca sözleşmenin sona erme anının sözleşmenin kurulması aşamasında takvime göre veya amaca dayalı olarak önceden öngörülebilir şekilde belirlendiği iş sözleşmesidir. 4857 sayılı İş Kanununun getirdiği düzenleme uyarınca belirli süreli iş sözleşmelerinin yapılabilmesi ve yenilenmesi objektif koşulların varlığına bağlıdır. Eğer sözleşmenin belirli süreli olarak yapılması için objektif koşullar bulunmuyorsa bu durumda sözleşme baştan itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak kabul edilecektir.
Türk iş hukukunda konut kapıcılığı ve uygulamada ortaya çıkan sorunlar

Konut kapıcılığı, sanayileşmenin ve dolayısı ile kentleşmenin ortaya çıkardığı bir meslektir. Yaptıkları hizmetin gereği kesintili ve düzensiz olarak çalışan konut kapıcıları, iş Hukuku bakımından özellikler gösterir. iş Kanunumuzun 5. maddesi, 1. fıkrasının 8. bendinde konutların kapıcılık hizmetlerinde 'iş Kanununun uygulanmayacağı açıklandıktan sonra, 2. fıkrasının bendinde istisnaya istisna getirilerek 'kaloriferli, konut kapıcıları ile çalışmasının tümünü aynı işverene ya da aynı konuta hasreden konut kapıcıları', 11.4. 1970 tarihinden itibaren İş Kanunu kapsamına alınmışlardır. Yerleşmiş adetlere göre, konutun genel temizliğini yapan, korunmasından ve güvenliğinden sorumlu olan, varsa kaloriferini çalıştıran, konutun ve konut sakinlerinin servis hizmetlerini yerine getiren konut kapıcılarının işvereni 'konutun maliki veya ortaklarıdır.' Konut kapıcısı ile konut maliki ya da ortaklan İş kanununun işçi ve işverene tanıdığı hak ve yükümlere sahiptirler. Konut kapıcısı ile konut işvereni arasındaki ilişki, işverenin kapıcıya daire tahsis etme borcunu da kapsadığından 'karma sözleşme' olarak nitelendirilmelidir. Hizmetleri gereği kesintili ve düzensiz çalışan konut kapıcılarının sekiz saatlik çalışma süreleri, ara dinlenmeleri uzatılarak korunabilmektedir. Konut kapıcılarının ücretleri kural olarak en az ücretin altında olamaz. Yasa koyucu kapıcı dairesi için kira istenmesini emredici bir hükümle yasaklamıştır. Sözleşmede su, elektrik ve ısınmadan yararlanma imkanının açıkça düzenlenmediği hallerde bunların karşılıkları 'ayni ödeme' niteliğinde olacağından en az ücretin hesabında göz önünde tutulmalıdır. Ancak hesap yapılırken, kapıcı dairesi aynı zamanda işyeri olarak kullanıldığından, indirimin makul ölçülerde olması gerekir. Konut kapıcısı fiilen işe başladığı tarihten itibaren bir yıl çalıştığı takdirde yıllık ücretli izne hak kazanacaktır. Bu hakkın kullanımında halen Fransız tş kanununda uygulanan ve doktrin tarafından da ileri sürülen 'geçici kapıcı' uygulaması en iyi çözüm olacaktır. Kapıcılık sözleşmesine son verilmesi halinde, kapıcıya tahsis edilmiş bulunan dairenin, oturmayı gerektiren hukuki sebebin ortadan kalkması nedeniyle tahliyesi gerekir. Bunu sağlamak için hukuk mahkemelerinde dava açılabileceği gibi idari yola da başvurulabilir. Konut kapıcılarının kıdem tazminatlarının hesabmda İş kanunu kapsamına alındıkları tarihten önceki çalışmaları göz önünde tutulmayacaktır.
Tanzimat dönemindeki düzenlemelerde suçta ve cezada kanunilik, kusur ve hümanizm ilkeleri

'Tanzimat Dönemindeki Düzenlemelerde Suçta ve Cezada Kanunilik, Kusur ve Hümanizm İlkeleri' başlıklı bu çalışmada arzulanan husus, Tanzimat Fermanı'nın ilan edilmesinden sonra Tanzimat Fermanı, Islahat Fermanı ve Cumhuriyet'in ilan edilmesine kadar yapılan Türk Anayasalarında ve Ceza Kanunlarında; suçta ve cezada kanunilik ilkesinin, kusur ilkesinin ve hümanizm ilkesinin ne şekilde yer aldığını incelemektir.
Kentsel dönüşüm ve gelişimi, sosyal boyutu, kentsel dönüşümden doğan hukuki sorunlar

Sanayileşme sonrasında yaşanan hızlı iç göç sonucunda kentlerde çarpık yapılaşma ve çöküntü alanları meydana gelmiştir. Çöküntü alanlarının dönüştürülmesi ve yeniden kazanımı kentsel dönüşüm ile mümkündür. Bu çalışmada, kentsel dönüşüm tanımlanmakla birlikte, sosyal ve hukuki boyutları da incelenmiştir. İnceleme dahilinde kentsel dönüşüm yapılan alanlarda yaşayan kişiler ve dönüşümü gerçekleştiren belediyelerle iletişime geçilerek saha çalışması yapılmıştır. Özellikle 6306 sayılı 'Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi' kanunu incelenmiş ve eksikliklerinin tespit edilmesine de odaklanılmıştır. Kentsel dönüşüm uygulaması yapanların bu çalışmadan faydalanması amaçlanmıştır.
Kişisel verilerin korunması açısından idarenin hukuki sorumluluğu ve yargısal denetimi

Bilgisayar ve iletişim teknolojilerinde meydana gelen gelişmeler, kişisel verilerin toplanmasını ve paylaşılmasını kolaylaştırmış, diğer yandan da, bireylerin kişisel verilerinin hukuka aykırı şekilde ihlal edilmesine yol açmıştır. Özellikle bilgisayar teknolojisi ve internetin kullanımının küresel anlamda yaygınlaşması, kişisel verilerin yalnızca ulusal değil aynı zamanda uluslararası düzeyde korunması ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. Türk Hukukunda halen kişisel verilerin korunmasına ilişkin özel bir kanun bulunmamasına karşın, çeşitli yasal düzenlemelerde kişisel verilerin korunmasına ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Bununla birlikte, 12 Eylül 2010 tarihinde halkoyuna sunulan Anayasa değişikliği ile kişisel verilerin korunması hakkı anayasal bir hak olarak güvence altına alınmıştır. Bu tezle, karşılaştırmalı hukukun da değerlendirilmesiyle, hukuk devleti ilkesinin gereği ve anayasayla güvence altına alınan kişisel verilerin korunması hakkı kapsamında kamu idarelerinin, belirli amaçla ve bu amaç için toplamış oldukları kişisel verileri hukuka uygun olarak kullanmakla ve kişilerin kendi verilerine erişimini sağlamakla yükümlü olduklarının, bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde yapılan yargısal denetime ilişkin örneklerin ortaya konulması amaçlanmıştır. Tez dört ana bölüm altında planlanmış olup; birinci bölümde, kişisel veri, kişisel verilerin korunmasının gereksinimi ile kişisel verilerin korunması hakkı; ikinci bölümde, kişisel verilerin korunmasının tarihsel gelişimi ve uluslararası düzenlemeler; üçüncü bölümde, kişisel verilerin korunması hukukundaki temel ilkeler, kişisel verilerin işlenmesinde hukuka uygunluk sebepleri ve ölçülülük ilkesi ile bağımsız kontrol organlarının denetimi; dördüncü bölümde ise, kişisel verilerin korunması hakkının ihlali nedeniyle yapılacak yargısal denetim Danıştay kararları ayrıntılı olarak değerlendirilip, incelenmiş ve sonuç kısmında da, kişisel verilerin korunması açısından idarenin hukuki sorumluluğu ve yargısal denetimine ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.