turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İş mahkemelerinde yargılamanın özellikleri

İş uyuşmazlıklarının çözüm yeri iş mahkemeleridir. Bu mahkemeler, iş uyuşmazlıklarının hızlı, kolay ve ucuz bir şekilde çözülmesi amacıyla, iş uyuşmazlıklarının yoğun olarak görüldüğü yerlerde özel bir mahkeme niteliğinde kurulmuştur. Bunun yanında, iş uyuşmazlıklarının çözümünün özel bir uzmanlığı gerektirmesi de bu özel mahkemelerin kurulmasına neden olmuştur. İş mahkemeleri, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile kurulmuştur. Ancak zamanla 5521 sayılı Kanun, özel nitelikteki iş uyuşmazlıkların çözülmesi bakımından, ihtiyaca cevap verememiştir. Bunun gibi, iş yargılamasına ilişkin kuralları düzenleyen yeni bir kanuna duyulan ihtiyaç uzun zamandan beri tartışılan bir konu olmuştur. Nihayet, bu ihtiyaçlar ve tartışmalar sonucunda, 5521 sayılı Kanun yerini 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na bırakmıştır. Yeni Kanun, iş mahkemelerinde yargılama usulü bakımından önemli bir değişiklik içermemesine rağmen, bazı tartışmalı ve önemli konuları beraberinde getirmiştir. Kuşkusuz, zorunlu arabuluculuk, 7036 sayılı Kanun'la getirilen en önemli yeniliklerden biridir (m.3). Esasen bu tür bir arabuluculuk, iş mahkemelerinde giderek artan dava yükünün hafifletilmesi amacıyla kabul edilmiştir. Bununla birlikte, arabuluculuk kurumu, ilk defa 7036 sayılı Kanun'dan önce 6325 sayılı Kanun ile yürürlüğe girmiş, ancak İş Mahkemeleri Kanunu ile bir takım iş uyuşmazlıkları bakımından, dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunlu hale gelmiştir. Bu doktora tezi, iş mahkemelerinde yargılamanın özelliklerini, İş Mahkemeleri Kanunu ve ilgili diğer mevzuat açısından incelemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla çalışmada, iş mahkemeleri teşkilatına, iş mahkemelerinde yargılama esaslarına ve arabuluculuk aşamasına ilişkin sorunlar incelenmiş, konu hakkında eleştiri ve öneriler de sunulmuştur.
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi çerçevesinde işkencenin önlenmesi

Avrupa İnsan Haklan Sözleşme' si ile koruma altına alınan 'işkence yasağı'nın, Sözleşme'nin 'adil yargılama' hakkının kapsamına da girmesiyle ayrı bir önem kazanmış, bunun sonucu olarak da etkili bir koruma sisteminin oluşmasının yolunu açmıştır. Hazırladığımız bu tez çalışmasının birinci bölümünde kavram ve tarihi gelişim, ikinci bölümünde Sözleşme'nin getirdiği denetim organlarının bu hakkın kullanılmasıyla ilgili olarak geliştirdikleri kıstaslar incelenmiş, 3. maddenin baştan önleyici bir işleve bürünmesini sağlayan Avrupa işkencenin Önlenmesi Sözleşmesi ile kurulan işkencenin Önlenmesi Komitesinin çalışmalarına da yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise konu ile ilgili Türkiye uygulaması gerek yasal ve teorik gerekse pratikteki yaklaşımlar da yansıtılmak suretiyle aktarılmış, aksaklıklar ve çözüm yolları tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu çalışma ile amaçlanan, işkencenin önlenmesine ilişkin Sözleşme çerçevesindeki faaliyetlerin ve oluşturulmaya çalışılan anlayış birliğinin tespitiyle bu yönde yapılan çalışmalara bir nebze de olsa katkıda bulunmaktır. 75
Türk Hukukunda yoksulluk nafakası

Türk Hukukunda evlilik birliğinin getirdiği yükümlülüklerden biri de eşler arasındakinafaka yükümlülüğüdür. Kanun koyucu ahlaki ve sosyal düşüncelerin etkisiyle Türk Medeni Kanunun 175. maddesinde düzenlediği yoksulluk nafakası kurumu ile eşler arasındaki bu yükümlülüğün boşanmadan sonra da devam edebileceğini öngörmüştür. Bu çalışmada öncelikle yoksulluk ve kadın yoksulluğu kavramları ile birlikte yoksulluk nafakasının hukuki niteliği ve amacı saptanmıştır. Ayrıca öğreti ve yargı kararları ışığında, yoksulluk nafakasının koşulları, başlangıcı, miktarı, ödeme şekli, süresi, sona erme halleri ve yargılama usulü incelenmiştir. Özellikle yoksulluk nafakasının süresiz uygulanmasından dolayı kamuoyunda ortaya çıkan rahatsızlıklar ve güncel tartışmalar, bu yönde yapılan çalışmalarla birlikte ele alınmıştır. I fade edilen bu rahatsızlıklar neticesinde bugün gelinen noktada yoksulluk nafakasına dair olası bir kanun değişikliği nedeniyle, toplum yapımız da gözetilerekkarşılaştırmalı hukuk eşliğinde eleştiri ve tavsiyelere yer verilmiştir.
Profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları

Sporun ve özellikle futbolun dünya çapında geniş kitlelere hitap ettiği yadsınamaz. Bu ölçekte bir organizasyonun baş aktörleri olan futbolcuların ve kulüplerin arasında yapılan profesyonel futbolcu sözleşmesinin incelenmesi son derece önemlidir. Bu çalışmada her yönüyle profesyonel futbolcu sözleşmesi ve bu sözleşmenin sona ermesiyle birlikte meydana gelen sonuçlar incelenmiştir. Türkiye Futbol Federasyonu'nun çıkarmış olduğu Tüzük ve Talimat'lar temel alınmış ve diğer yasal düzenlemelerden faydalanılmak suretiyle sözleşmenin hukuki niteliği ortaya konulmuş, süresi, tarafları ve diğer unsurları açıklanmıştır. Yine, sözleşmenin sona erme şekilleri ve bunun sözleşme taraflarına etkisi ve diğer sonuçlarına işaret edilmiştir. Uyuşmazlıkların çözümü bağlamında görev alabilecek devlet mahkemeleri, Uyuşmazlık Çözüm Kurulu, TFF Tahkim Kurulu, FIFA ve CAS hakkında bilgi verilmiştir.
Meslek hastalıklarının hukuki boyutu

Meslek Hastalıklarının Pozitif Hukukumuzdaki YeriÇalışma hayatındaki gelişmeler ve sanayiileşmenin ilerlemesi ile birlikte iş hayatında kendine özgü sağlık sorunları da ortaya çıkmaya başlamıştır. Bu sağlık sorunlarının bazıları yapılan işle yakından ilgili olup, çalışanların sağlıklı olma durumunu bozarak genel kamu sağlığını da tehdit eder boyutlara ulaşmasını sağlamıştır. Bu durum çeşitli meslek hastalıklarının ortaya çıkmasına ve bunların tanımlanarak mümkün olduğu ölçüde çalışanın sağlığı bozulmadan önce teşhis ve tedavisinin yapılması ihtiyacını doğurmuştur. Bundan dolayı da meslek hastalıkları ile ilgili olarak küresel ve ulusal düzeyde oluşturulan hukuksal düzenlemelerin bu ihtiyacı karşılamaya yönelik olması büyük önem taşımaktadır. Türk hukukunda da Tanzimatla yerel düzeyde başlayan meslek hastalıkları ile ilgili hukuki düzenlemeler, günümüzde uluslararası hukukla uyumlaştırılarak çağa uygun bir hale gelmiştir. Ancak yine de bu alan dinamik bir gelişme ve değişim içinde bulunmaktadır. Çalışmada Türk hukukunda Cumhuriyetin kurulmasından başlanarak günümüze kadar meslek hastalıkları ile ilgili pozitif hukukumuzdaki değişimler birlikte incelenmiş, öğretideki görüşler ve bununla ilgili olarak verilmiş yargı kararları değerlendirilmiştir. Pozitif hukukumuzda dağınık bir biçimde bulunan meslek hastalığı ile ilgili düzenlemeler tek bir çatı altında toplanarak, ilgililerin daha kolay ulaşılabilmesi amaçlanmıştır. Gelecekte yapılacak kanuni düzenlemeler kapsamında, meslek hastalıklarının etkin bir biçimde tanınıp, önemli bir halk sağlığı sorunu haline gelmeden tedavisinin sağlanması hususunda daha neler yapılabileceği de öneriler halinde sunulmaktadır.
Terekenin iflas hükümlerine göre tasfiyesi

Türk Medeni Kanunu'nda; terekenin en yakın mirasçılar tarafından reddedilmesi, hükmen reddi yahut olağan tasfiyede mevcudun borçlara yetmemesi hallerinde sulh hukuk mahkemesince İcra ve İflas Kanunu hükümleri çerçevesinde tasfiyesinin gerçekleştirileceği esası yer almaktadır. İcra ve İflas Kanunu'nda terekenin tasfiyesine ilişkin ayrı bir düzenleme bulunmadığından iflasa tabi şahıslar için mevcut olan hükümler tereke için de geçerli kabul edilmektedir. Çalışmamızın konusunu terekenin iflas hükümlerine göre tasfiyesini gerektiren sebepler ile ilgili Kanun hükümleri ışığında tasfiye edilme usulü oluşturmaktadır. Birinci bölümünde terekenin iflas hükümlerine göre tasfiyesinde yer alan kavramlar hakkında bilgi verilerek resmi tasfiye yöntemleri ele alınmıştır. İkinci bölümde iflas hükümlerine göre tasfiye sebepleri ayrıntılı biçimde incelenmiştir. Üçüncü bölümde terekenin iflas hükümlerine göre tasfiyesi usulü irdelenmiş, Yargıtay kararları ve doktrindeki tartışmalara yer verilerek İcra ve İflas Kanunu hükümleri çerçevesinde yapılacak tasfiye işlemi değerlendirilmiştir.
Ceza Muhakemesi Hukukunda bilirkişilik

Üç ana bölüm altında ele alınan ceza muhakemesi hukukunda bilirkişilik konusu, birinci bölümünde, öncelikle ceza muhakemesinin amacı ve ispat sorunu açısından bilirkişilik değerlendirilmiştir. Bilirkişiliğin ve bilirkişi görüşünün hukuki nitelikleri çeşitli görüş ve tartışmalar çerçevesinde tespit edildikten sonra varılan sonuçların ışığında bilirkişinin tanımı ve niteliklerine de birinci bölümde yer verilmiştir. İkinci bölümde ise, bilirkişiye başvurmadaki kurallar üzerinde durulduktan sonra, bilirkişi olarak atanabilecekler ve atama usulü aktarılmıştır. Ayrıca, bilirkişinin yetkileri, yükümlülükleri ve sorumluluğu da bu bölümde ele alınmıştır. Tezin üçüncü ve son bölümde ise, bilirkişinin incelemesi ile oy ve görüşünü yazılı ve sözlü olarak bildirmesi konuları irdelendikten sonra bilirkişi raporunun değerlendirilmesi ve bağlayıcılığı hususları tartışılmıştır. Son olarak bu bölümde, uzman mütalaası da bilirkişi raporuyla kıyaslanmak suretiyle açıklanmıştır.
Türk Hukukunda anlaşmalı boşanma protokolü

Anlaşma temeline dayalı boşanma kurumu, kanunumuzda genel boşanma sebebi olarak yer alan evlilik birliğinin temelinden sarsılması durumunun özel hallerinden birisi olarak düzenlenmiştir. TMK m. 166 /3'te yer alan düzenlemeye göre evliliğin en az bir yıl sürmüş olması koşuluyla eşler boşanmak için birlikte mahkemeye başvururlarsa ya da bir eşin açtığı boşanma davasını diğeri kabul ederse hakim boşanmaya karar verebilmektedir. Bu halde taraflar arasındaki evlilik birliğinin temelinden sarsılmış olduğuna ve bu durumunortak hayatın devamını beklenemez hale getirdiğine ilişkin karine bulunmaktadır. Dolayısıyla hakim ayrıca taraflar arasındaki evlilik birliğinin temelinden sarsılmış olduğu hususunda kanaate varabilmek amacıyla herhangi bir araştırma içerisine girmeyecektir. Tarafların anlaşarak hakim huzurunda boşanmak istediklerine ilişkin irade açıklamasındabulunmaları boşanmanın sebebini oluşturmaktadır. Ancak kanun, bu noktada bazı koşullarda öngörmüştür. Hakim tarafların serbest iradeleriyle hiçbir baskı altında kalmaksızınboşanmak istediklerine kanaat getirmelidir. Ayrıca boşanmanın mali sonuçları ve velayetlealakalı olarak taraflarca kabul edilecek düzenleme hakim tarafından uygun bulunmalıdır. Bu düzenlemenin yazılı olarak yapılması gerekmemektedir. Sözlü olarak açıklanan irade beyanlarının duruşma sırasında zapta geçirilmesi de mümkündür. Ancak taraflar arasındaki anlaşma infaza olanak sağlayacak şekilde hükme esas olmalı ve gerekçeli kararda yer almalıdır. Hakim müdahale yetkisini kullanarak taraflar arasındaki anlaşmayı kanunun emredici nitelikteki hükümleri, kamu düzeni, kişilik hakları ve ahlaka aykırılık açısındandenetleyecektir. Ayrıca hakim bu düzenlemede taraf ve müşterek çocukların menfaatiningerektirdiği değişikliklerin yapılması hususunda taraflara açıklamada bulunarak onlarıyönlendirmelidir. Taraflar bu hususları yeniden müzakere etmelerine rağmen aralarındaanlaşamazlarsa hakim müdahale yetkisini kullanarak değişiklikleri bizzat kendisi yapmalıdır. Ancak bu değişikliklerin taraflarca kabul edilmesi şarttır.
Elektronik para ve ödeme sistemlerinin Türkiyede gelişimi ve işleyişi: Türkiye uygulamalarının hukuk ve finans disiplinleri açısından uluslararası örnekler ile karşılaştırılması

Bu çalışmanın amacı Türkiye'de Elektronik Para ve Ödeme Sistemlerinin gelişimini, işleyişini disiplinler arası ve karşılaştırmalı bir bakış açısıyla incelemektir. Öncelikle elektronik paranın tanımı yapılacak, finansal olarak hangi motivasyonların elektronik parayı gerekli hale getirdiği tartışılıp, bu bağlamda elektronik para ve ödeme sistemlerine dair somut uygulamalar ve uluslararası hukuki düzenlemeler incelenecektir. Çalışmanın odaklanacağı bir diğer önemli nokta ise Türkiye uygulamalarının ve düzenlemelerinin global piyasalar ve uygulamalar ile ne kadar uyumlu ve yeterli olduğudur. Ayrıca mevcut finansal ve hukuki yapı incelendikten sonra elektronik para sistemlerinde ideal yapının nasıl olması gerektiği tartışılacak olup, Dünya'daki ve Türkiye'deki uygulamalar ve kullanıcıların tercihleri doğrultusunda elektronik paranın geleceğine doğru geniş bir projeksiyon tutulmaya çalışılacaktır.
Latin Amerika ülkelerinde başkanlık sistemi

Başkanlık sistemi; yasama ve yürütme erklerinin halk tarafından seçildiği, bu erklerin birbirinin görevine son veremediği ve başkanın yürütme erki üzerinde hakim bir konumda bulunduğu hükümet sistemi olarak tanımlanmaktadır. 19. yüzyılın ilk yarısında bağımsızlığını kazanan Latin Amerika ülkeleri, hükümet sistemi alanında tercihlerini, 1787 Amerika Birleşik Devletleri Anayasası ile hayata geçirilen başkanlık sistemi yönünde kullanmıştır. Günümüzde de başkanlık sistemi ile yönetilen ülkelerin yaklaşık yarısı Latin Amerika'da yer almaktadır. Fakat Latin Amerika ülkelerinde karşı imza, fesih, güven oylaması gibi parlamenter sisteme ait bazı unsurlar başkanlık sistemi ile kaynaştırılmıştır. Ayrıca bu ülkelerde mevcut olan siyasi parti yapıları ve seçim sistemleri de Amerika Birleşik Devletleri'ndeki parti ve seçim sistemlerinden farklı özellikler taşımaktadır. Latin Amerika ülkelerinde başkanlık sisteminin işleyişini konu alan bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, başkanlık sisteminin doğuşu, Latin Amerika ülkelerinde benimsenmesi, unsurları ile avantaj ve dezavantajları incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümü, Latin Amerika'da başkanlık sisteminin ve demokrasinin işleyişini etkileyen tarihi, sosyoekonomik, kültürel ve siyasi etkenlere ayrılmıştır. Son bölümde ise başkanların sahip olduğu yetkiler, yasama ve yargı erklerinin genel durumu ve demokrasinin işleyişi incelenmiştir.
Fırat Kalkanı ve Zeytin Dalı Harekatları nezdinde devletin paramiliter ve militer operasyonlarından doğan sorumluluğu

Türkiye'nin yaptığı iki önemli harekat olan Fırat Kalkanı ve Zeytin Dalı'nın hukuki nitelendirmesinin yapılması son derece önemlidir. Çünkü, yapılan hukuki nitelendirme, Türkiye'nin uluslararası sorumluluğunun değerlendirilmesine zemin teşkil etmektedir. Bu çalışmada öncelikle Suriye'nin tarihi ve toplumsal yapısına kısaca yer verilerek iç savaşa giden süreç ele alınmıştır. Daha sonra bu süreç içerisinde Türkiye'nin harekatları yapmadaki motivasyonundan bahsedilmiştir. Yapılan harekatların kuvvet kullanma bağlamında hukuki nitelendirmesinin yapılmıştır. Kuvvet kullanmaya ilişkin iki tür kural olan Jus in Bello ve Jus ad Bellum incelenmiştir. İncelemenin ardından uluslararası sorumluluk hukukuna ilişkin değerlendirmelere geçilmiştir. Uluslararası sorumluluk kavramı ele alınmış, devamında çalışmanın konusu gereği devletlerin uluslararası sorumluluğu irdelenmiştir. Devletin uluslararası sorumluluğunun koşulları olan; uluslararası bir yükümlülüğün ihlali, ihlalin devlete isnadı, hukuka uygunluk sebeplerinin bulunmaması, kusur ve zarar ele alınmıştır. Devletlerin sorumluluğu bağlamında özellikle de facto devlet organlarının sorumluluğu üzerinde durulmuştur. Bunun sebebi, Türkiye'nin harekatları beraber yürüttüğü Özgür Suriye Ordusu'ndan dolayı sorumluluğunun doğup doğmayacağını değerlendirmektir. Çalışmanın sonucunda, Türkiye'nin harekatlarının kuvvet kullanma niteliğinde olduğuna, ÖSO'nun de facto devlet organı niteliğine sahip bulunduğuna ulaşılmıştır. Ayrıca sorumluluk hukuku çerçevesinde hukuka uygunluk sebeplerinden rızaya dayalı davetle müdahale ve meşru müdafaa kapsamında yer alabileceği sonucuna varılmıştır.
Ortaklık haklarının elektronik ortamda kullanılması

ortaklıklarda pay sahiplerinin malvarlıksal ve yönetimsel hakları mevcuttur. Halka açık anonim ortaklıklarda değişik nedenlerden dolayı, pay sahiplerinin yönetimsel haklarını kullanmakta isteksizliği sonucunda, ortaklıkyönetiminde güç boşluğu sorunu ortaya çıkmıştır. Güç boşluğu sorununun çözümüne yönelik olarak geliştirilen öneriler, sorunu tam anlamıyla çözmeyeyetmemiş ve pay sahiplerinin yönetimsel haklarını etkin bir şekilde kullanmasınısağlamaya yönelik arayışlar devam etmiştir. Teknolojinin sağladığı olanaklar, özellikle internet, ortaklık haklarının etkin ve düşük maliyetli bir şekilde kullanılmasının önündeki engelleri ortadan kaldırmaya imkan sağlamıştır. Hukuki alanda meydana gelen gelişmeler de ortaklıkları bu teknolojik olanaklarıkullanmaya teşvik etmektedir. Pay sahiplerinin haklarını etkin bir şekilde kullanmasının ön koşulu, ortaklık işleri hakkında yeterince bilgi sahibi olmalarıdır. İnternetin sağladığı olanaklar sayesinde, pay sahiplerinin, web sitesi ve elektronik posta gibi araçlarlaelektronik ortamda bilgilendirilmesinin ve ortaklık ile pay sahipleri arasında etkili bir iletişim kurulmasının yolu açılmıştır. Teknolojik olanaklar genel kurul sürecini ve pay sahiplerinin katılımınıkolay ve ucuz hale getirmiştir. Genel kurulun tek bir yerde fiziki katılım esasına dayalı olarak toplanması yerine, birden fazla yerde toplanması, eş zamanlı olarak elektronik iletişim araçları ile yayınlanması ve fiziki toplanma olmaksızın sadece elektronik ortamda genel kurul toplantısı yapılması kavramları ortaya çıkmıştır. Pay sahiplerinin fiziken genel kurula katılımı ise, yerini elektronik iletişim araçları ile uzaktan katılıma bırakmıştır. Pay sahipleri uzaktan iletişimle katıldıkları genel kurulda görüşlerini açıklama, yönetime soru sorma ve oy kullanma haklarını kullanma olanağına kavuşmuşlardır. Türk hukukunda konuya ilişkin gelişmeler henüz başlangıç aşamasındadır. Ancak, yapılacak düzenlemeler ve uygulamanın sağlayacağı faydalarınfarkedilmesi neticesinde, ülkemizde de ortaklık haklarının elektronik ortamdakullanılmasına olanak sağlanacaktır.
Milletlerarası özel hukukta velayet

Yüksek lisans tez çalışması dört bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde; velayetin hukuki niteliği, annenin ve babanın velayetten doğan hakları ve yükümlülükleri ile velayetin sona erme halleri Yargıtay kararları ile değerlendirilerek ele alınmıştır. Böylece velayetin, çalışmanın ilerleyen bölümlerine Türk Hukuku bağlamında teorik temel oluşturması amaçlanmıştır. İkinci bölümde ise yabancı unsurlu velayet uyuşmazlıklarında uygulanacak hukukun tespiti üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde yabancı unsurlu velayet uyuşmazlıklarında Türk mahkemelerinin milletlerarası yetkisi iç hukuk ve ilgili uluslararası sözleşme hükümlerine göre örnek Yargıtay kararları ile ele alındıktan sonra son bölümde ise yabancı unsurlu velayet uyuşmazlıklarının tanınması ve tenfizi üzerinde durulmuştur. Aynı zamanda çağın gereklerine göre değişen toplumsal yapının, velayet üzerinde de bir takım etkileri olmaktadır. Bu noktada ortak velayet, taşıyıcı annelik uygulamalarında ve aynı cinsiyetten birlikteliklerde velayet konuları hem Milletlerarası Özel Hukuk hem iç hukuk bakımından tartışmaların yaşandığı ve bazı devletlerde bu konularda yasal düzenlenmelerin yapıldığı konular olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu nedenle çalışmada bu konuların ortaya çıkardığı velayet sorunları da ilgili bölümlerde incelenerek çalışmaya son verilmiştir.
Tıbbi müdahalelerde ifa yardımcısının fiillerinden doğan sorumluluk

Kişilerin hukuk tarafından korunan en önemli değeri onların yaşamı, vücut bütünlüğü ve sağlığıdır. Tıbbi müdahaleler, bu değerlerin korunması amacıyla gerçekleştirilse bile yine de bu değerlere zarar verici sonuçlar doğurmaları her zaman mümkündür. Tıbbi müdahale sonucunda hastanın zarar görmesi, müdahalenin hukuka uygunluğu ve zarardan sorumluluk gibi bir takım soruları beraberinde getirir. Günümüzde tıp biliminde ulaşılan bilgi seviyesi, uzmanlaşma, iş bölümü gibi olgular, tıbbi müdahalelerde ifa yardımcısı kullanımını sıradan hale getirmiştir. Tezimiz tıbbi müdahalelerde ifa yardımcısı kullanımının yaygınlığını dikkate alarak bu kimselerin davranışlarından sorumluluğu açıklama amacındadır. Tıbbi müdahaleler bakımından ifa yardımcısının fiillerinden sorumluluğun söz konusu olabilmesi için önce hastaya karşı tıbbi müdahalenin üstlenilmiş olması gerekir. Tıbbi müdahalede ifa yardımcısı kullanımının caiz olduğu hallerde ifa yardımcısının borca aykırı fiili sebebiyle hastanın zarara uğramış olması durumunda, tıbbi müdahalenin asıl borçlusunun ifa yardımcısının davranışında farazi kusuru bulunmaktaysa asıl borçlunun Türk Borçlar Kanunu m. 116 gereği sorumluluğu doğar. Bunun sonucu, tıbbi müdahalenin asıl borçlusunun ifa yardımcısının davranışından kendi davranışıymış gibi sorumlu olmasıdır. Dolayısıyla tıbbi müdahalenin asıl borçlusu, hastanın uğradığı zararları tazmin etmekle yükümlüdür.
Çeki iradesi dışında elinden çıkan hamilin hukuki korunma yolları

5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun çeki irade dışı elinden çıkan keşidecinin başvuracağı hukuki korunmaya ilişkin md. 711/ 3 hükmü yürürlükten kaldırılmıştır. Çalışmamızda, yürürlükten kaldırılan bu hüküm sonrasında çeki iradesi dışında elinden çıkan keşidecinin, hamilin başvuracağı hukuki korunma yollarının neler olduğu incelenmiştir. Bu incelemede 6762 sayılı TTK esas alınarak, 5941 sayılı Çek Kanunu ile 1 Temmuz 2012'de yürürlüğe girecek olan 6102 Türk Ticaret Kanununun çalışma konusu ile ilgili hükümlerine de yer verilmiştir. Bu çalışma, iki bölümden oluşmakta ve çeki iradesi dışında elinden çıkan hamilin başvurabileceği hukuki korunma yollarının tespitini içermektedir. Çalışmanın birinci bölümünde, çek kavramına yer verilerek, çekin Türk hukuku açısından gerekli olan şekil şartları ve kendine özgü nitelikleri incelenmiştir. İkinci bölümde ise, çeki iradesi dışında elinden çıkan hamilin başvurabileceği hukuki imkanlar tespit edilerek, bunlar ayrıntılı bir biçimde incelenmiştir.
Türk ve Irak Hukukunda anonim ve limited şirket paylarının rehni

Bu çalışmanın amacı genel olarak; rehni, rehin kavramını ve türlerini, rehninyapım yöntemini, anonim ve limitet şirketlerinin -hisse ipoteği özelliklerini dikkatealarak- kuruluş ve sona erme usullerini açıklığa kavuşturmaktır. Ayrıca, hisselerin menkul kıymetler olabilmeleri itibarıyla ticari şirketlerdeki hisseleri, bunların şekilleri ve bunlarla muamele yolları, etkili finansal ve ticari garanti araçları olmaları açısından ticari ilişkilerin esnekliğini sınırlayan sorunları ve engelleri açıklamaktır. Aynı zamanda ticari şirketlerin sermayelerinin toplanmasında etkili araç olmalarının karakteristik özelliklerini de izah etmektir. Bununla birlikte, yasa koyucunun, şirketlerdeki hisselerirehin altına alma sürecini ve bu konuda alınan yargı kararlarına ve yapılan içtihatlaraerişmeyi düzenlemeye yönelik hükümleri ve yasal düzenlemeleri tanıma arzusuyla, bunları, yasa metinleri ve karşılaştırmalı içtihatlar ile olabildiğince karşılaştırarak bu yasal boşluklara ve eksikliklere uygun çözümleri bulmak ve bazı yasa metinlerinde bulunan karışıklığı ortadan kaldırmak için en iyi sonuca ve çözüme veya en doğru olanaulaşmaya çalışmak ve bilimsel yönde az da olsa katkı sağlamaktır. Anonim ve limitet şirketlerindeki hisse rehnini ayrıntılı bir şekilde tartışmak için bu tezi üç bölüme ayırdık ve ilk bölümde rehnin tanımını ve çeşitleri ile yasalniteliğini açıkladıktan sonra hisselerin mahiyetine, niteliğine ve özelliklerine temas ettik. Ayrıca ele almış olduğumuz rehnin konumunda olmaları itibarı ile hisselerinbiçimlerini de inceledikİkinci bölümde, hisse rehni kurulmasına ve onun etkilerine iki başlıktadeğindik. İlk başlıkta rehnin kuruluşunu da iki kısımda ele aldık. Birinci kısımda bazı meselelerde hisse rehni sözleşmesinin özelliğine işaret ederek her sözleşmede yer alması gereken genel hükümleri, ikinci kısımda da ayni sözleşme olması itibarıylazilyetlik sayılan hisse rehnine özgü hükümleri inceledikten sonra hisse rehninin şekil şartı olarak sicilde kayıt altına almayı inceledik. İkinci başlıkta da hisse rehnininetkilerini iki kısımda ele aldık. Birinci bölümde rehin veren ortağın ve rehin alanalacaklının hak ve yükümlülüklerini belirterek sözleşme yapan taraflar arasında hisse rehninin etkilerini açıkladık. İkinci kısımda da bahis konusu konuya göre bu haklarınözelliğini dikkate alarak rehnedilen hisselerin hapsedilme hakkı, gelişme/ilerleme hakkı ve izleme/takip haklarından olan hisse rehninin üçüncü şahıslar üzerinde etkilerini açıkladık. Üçüncü bölümde hisse rehninin sona ermesini iki başlıkta ele aldık. Birincisinde, hisse rehninin ayni bir hak olması itibarıyla, rehnin süresinin sona ermesini buna bağlı olarak inceledik. İkinci başlıkta da teminatlı borçtan bağımsız olarak, asli haliyle hisse rehinin sona ermesini açıkladık. Çalışmamızı, ulaşmış olduğumuz en önemli bulguları ve yapmış olduğumuzönerileri içine alan bir sonuç ile bitirdik.