turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türk hukuku ile karşılaştırmalı olarak İngiliz hukukunda ifa menfaati kavramı merkezinde yaptırımlar

Bu çalışmanın konusunu 'Türk Hukuku ile Karşılaştırmalı Olarak İngiliz Hukukunda İfa Menfaati Kavramı Merkezinde Yaptırımlar' oluşturmaktadır. Çalışmamızda İngiliz ve Türk sözleşme hukukundaki aynen ifa ve tazminat talepleri, sözleşmesel menfaat kavramı yaklaşımı doğrultusunda mukayese edilmeye çalışılmıştır. Her iki hukuk sisteminin incelenmesi sonucunda, borçlu tarafından taahhüt edilen ifanın yerine getirilmesinden doğan menfaat ile meydana gelen ihlal nedeniyle beklediği menfaate kavuşamayan alacaklının, söz konusu edimin ihtiva ettiği değere ulaşmasını sağlayan bir tazminat yaptırımının uygulandığı durumların birbirinden farklı iki ayrı menfaati hedeflediği kanaatine varılmıştır. Sözleşmenin ihlali durumuna ilişkin menfaat kavramı doğrultusunda gerçekleştirmeye çalıştığımız söz konusu ayrım, her ne kadar öğreti tarafından genel itibariyle kabul edilmese de; söz konusu ayrımın benimsenmesi sözleşmelerin ifasına atfedilen değerin tespitinde de önem arz etmektedir. Bu doğrultuda çalışmamızda benimsenen ifa menfaati kavramının sözleşmenin aynen ifası ve tazminat talebini nasıl şekillendirdiği ve yapılan ayrımın sözleşmesel yükümlülüklerin tasnifi ile olan bağlantısı incelenmeye çalışılmıştır.
A comparative study of working times in European Union Law and Turkish Law

Çalışma süreleri, çalışma koşullarının önemli bir öğesi olarak iş hukukunca insanın fiziksel varlığını koruyucu bir etmen olarak kabul edilir ve iş memnuniyeti ile yaşam kalitesi üzerinde kritik bir etkiye sahiptir. Bu nedenledir ki, iş hukukunun bu konudaki ana hedefi, endüstrileşmenin ilk dönemlerinde tüm Avrupa ülkelerinde oldukça uzun olan günlük ve haftalık çalışma sürelerini kısıtlamak ve kısaltmaktır. Çalışma süreleri ile ilgili yasal düzenlemeler, teknolojik gelişmeler çalışma süresi bağlamında farklı çalışma türlerinigerektirdiğinden hızla yenilenmektedir. 4857 Sayılı Türk İş Kanunu, Türkiye'nin AB ile bütünleşme sürecinde ileriye atılmış bir adım olarak farklı çalışma sürelerine ilişkin taleplerikarşılamıştır. Türk mevzuatı çalışma süreleri bakımından, bu çalışmada açıklanan birkaç önemli nokta dışında, genel olarak Topluluk Hukuku ile uyumludur. Kaldı ki, 4857 sayılı İş Kanunu, çalışma süreleri bakımından geç ama önemi hafife alınmayacak bir adımdır.
Sigorta sözleşmelerinde bilgilendirme yükümlülüğü

6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 1290. maddesi sigorta ettirene, sahip olduğu bilgiyi sigortacı ile paylaşma yükümlülüğünü getirmektedir. Ancak aynı kanun sigortacı bakımından böyle bir yükümlülük getirmiş değildir. Ancak özellikle tüketicilerin korunması amacını taşıyan düzenlemelerin yapılmasından sonra bu husus da artık bir gereklilik halini almıştı. Sigorta hukuku bakımından sigortacının bilgilendirmesi yönündeki yükümlülüğün 2007 yılında yürürlüğe giren Sigortacılık Kanunu'nun 11/3. maddesi ile getirildiğini görmekteyiz. Sigorta sözleşmelerinde bilgilendirme yükümlülüğünü incelediğimiz tezimizde sigorta sözleşmelerinde bilgilendirme yükümlülüğünün amacı, hukuki niteliği, kapsamı, bilgilendirmenin tarafları, bu yükümlülüğe aykırılık halleri ve buna aykırılığın müeyyidesi, Türk Ticaret Kanunu Tasarısı'ndaki bu konuya ilişkin düzenlemeler ele alınmaktadır. Ayrıca diğer alanlardaki bilgilendirmeye ilişkin örnekler de incelenmektedir.
Anayasa Mahkemesi'ne yapılan bireysel başvuruların kabul edilebilirlik bakımından incelenmesi

Bu çalışmada, 12 Eylül 2010 tarihinde yapılan Anayasa değişikliğiyle Türk Anayasa Hukuku'na giren bireysel başvuru kurumu genel olarak tanıtılmış, kabul edilebilirlik kriterleri detaylıca incelenmiş ve doktrindeki görüşler etraflıca ele alınmıştır. Ayrıca Anayasa Mahkemesi'nin bireysel başvurular konusunda 2018 tarihinde verdiği bazı kararlar da incelenmiştir. Çalışmanın pozitif temellerini, anayasanın ilgili maddeleri, 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun ve Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü oluşturmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde bireysel başvuru kavramına, bireysel başvurunun işlevlerine, karşılaştırmalı hukukta bireysel başvuru kurumuna, başvuru usulüne, başvurunun Anayasa Mahkemesi'nce incelenmesine ve bireysel başvuruda verilebilecek kararlara değinilmiştir. İkinci bölümde usul bakımından kabul edilebilirlik şartlarından olan başvurunun süresine, Anayasa Mahkemesi'nin kişi, zaman ve konu bakımından yetkisine ve başvuru yolarının tüketilmesi hususlarına ve son bölümde de bireysel başvurunun esas bakımından kabul edilebilirlik şartlarından olan, açıkça dayanaktan yoksunluk, önemli bir zararın bulunmaması, başvurunun anayasal açıdan önem taşımaması ve başvuru hakkının kötüye kullanılması hususları incelenmiştir.
İş mahkemesi kararlarına karşı istinaf kanun yolu

5235 sayılı Kanun ile düzenlenen bölge adliye mahkemeleri yargılama sistemimize girerek 20.07. 2016 tarihinde faaliyete başlamışlardır. Böylelikle İlk derece mahkemeleri ve temyiz arasındaki ikinci basamakta yer alan istinaf kanun yolu yeniden hukuk sistemimize girmiştir. Diğer mahkemelerde olduğu gibi iş mahkemesinin nihai kararlarına karşı da istinaf kanun yoluna başvurulabileceği hem 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda hem de 25.10. 2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda düzenlenmiştir. Bu çalışmada iş mahkemesi kararlarına karşı istinaf kanun yolu ele alınacaktır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun istinaf kanun yolu hükümleri, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun istinaf kanun yoluna ilişkin hükümleri birlikte değerlendirilecektir.
Ulusal mahkemeler önünde Yabancı Kamu Hukukunun Uluslararası Hukuk bakımından konumu

Uluslararası özel hukuk ve kanunlar ihtilafı meselesi olarak yabancı yasaların uygulanması mahkemeler için sıradan bir görevdir. Ancak, uygulanması söz konusu olan bir yabancı kamu hukuku yasası ise, mahkemeler pek çok sorunla karşı karşıya kalmaktadırlar. Belirtilen problem ile ilgili pek çok sorunun ilki neden mahkemelerin yabancı kamu hukukunun uygulamakta istekli olmadıklarıdır. Yabancı kamu hukukunun bir şekilde uygulanacağı varsayılırsa, kamu hukukunun dalları arasında yaklaşım farklılaşmakta mıdır? Yabancı kamu hukukunun önmesele ya da lex causae olarak uygulanmasında bir fark var mıdır? Buna benzer soruların yanı sıra, tartışılması gereken muhtemelen en önemli mesele yabancı kamu hukukunun uygulanıp uygulanmayacağına kimin karar vereceğidir. Yukarıda sıralanan sorulara istinaden, yabancı kamu hukukunun uygulanması sorunu, bu konuyla diğer devletlere nazaran daha sıklıkla meşgul olmuş Anglo-Amerikan hukuk sistemini benimsemiş devletlerin yaklaşımları ve özelde de Türk hukuk sistemi çerçevesinde incelenecektir. Devletlerin yaklaşımlarına ek olarak, uluslararası örgütlerin yabancı kamu hukukunu uygulanır kılma yönündeki inisiyatif ve çabaları değerlendirilecektir.
Bütününe etki eden hukukİ işlemler bakımından ticari işletmeye özgülenen malvarlığı

TTK m. 11'e göre ticari işletmeler bir bütündür. Bunun sonucu olarak, ticari işletmeler devir ve diğer hukuki işlemlere konu olabilir. 'Devir ve diğer hukuki işlemler konu olma' kavramının neyi ifade ettiği ilgili düzenlemede açıklanmamıştır. Ancak madde gerekçesinde belirtildiği üzere, ticari işletme devir, rehin ve kira sözleşmelerine bütün halinde konu olabilir. Kural olarak, ticari işletmeye özgülenen malvarlığı, içerisinde maddi-gayri maddi, taşınır-taşınmaz pek çok mal ve hakkı içermesi dolayısıyla, tek bir hukuki işlemle üzerinde tasarrufa elverişli olmayan bir sahadır. TTK m. 11/ 3 bu konuda istisnai bir düzenlemedir. Ticari işletmeler hukuk süjesi olmadıklarından, tacirin işletme faaliyetine özgülediği malvarlığının kimin uhdesinde bulunacağı; hak, alacak ve borçlar bakımından irtibata geçilmesi gereken kişilerin kim olacağının belirlenmesi gerekir. Özellikle ticari işletmeyi işletenin gerçek kişi tacir olması durumunda, işletme faaliyeti kapsamında sorumluluğun kime veya neye atfedileceği önemlidir. Günümüz hukuk sistemlerinde sorumluluğun malvarlığı üzerine kurulması dolayısıyla, sorumluluğa ilişkin tespitler malvarlığı konusunun hukuki bir zemine oturtulması, sınırları ve etkilerinin tespitini gerektirmektedir. Bu çalışmada, ticari işletme faaliyeti gerçekleştiren gerçek kişi tacirin, işletme faaliyetleri dolayısıyla sorumluluğunun kapsamını belirlenmesi amaçlanmıştır.
Hasta tasarrufları ve organ vasiyeti

Hasta tasarrufları, tez çalışmasının ana konusunu oluşturmaktadır. Bu tasarruflar, önceden hazırlanmış hasta direktifleri ve vasiyetname olarak iki bölüm halinde sınıflandırılmıştır. Önceden hazırlanmış hasta direktifleri ise, yönlendirici hasta direktifleri ve sağlık hizmeti vekili şeklinde ikiye ayrılmıştır. Ayrıca, organ vasiyeti Türk Hukuk Sistemine göre incelenmiştir.
Türk Ceza Kanununda hakaret suçu

Hakaret eylemiyle bireylerin manevi varlıklarının en önemli unsurlarından olan onur, şeref ve saygınlıklarına yönelik hukuka aykırı nitelikte davranışlarda bulunulmaktadır. Hakaret suçu ilk olarak mağdura yönelik somut bir fiil ya da olgu isnat edilmesi suretiyle işlenebilir. Hakaret suçunun bir diğer seçimlik hareketi ise, sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldırmaktır. Bir eylemin tahkir edici olup olmadığı zamana, yere ve duruma göre değişebilmektedir. Bu sebeple, kişilere yönelik her türlü ağır eleştiri veya rahatsız edici sözlerin hakaret suçu kapsamında değerlendirilmemesi, sözlerin açıkça onur, şeref ve saygınlığı rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnadı veya sövme fiilini oluşturması gerekmektedir. Hakaret suçunun manevi unsurla ilgili olarak ise suçun sadece kasten işlenebileceği söylenmelidir. Suç oluşturacak bir fiilden söz edilebilmesi için maddi ve manevi unsurun varlığının yanı sıra hukuka aykırılık unsurunun da olması gerekmektedir. Hakaret suçunda hukuka uygunluk nedenleri olarak, iddia ve savunma dokunulmazlığı, hakkın kullanılması, mağdurun rızası, kanun hükmünün yerine getirilmesi, meşru savunma ve zorunluluk hali sayılabilir. Özellikle basın özgürlüğü, haber verme hakkı, eleştiri hakkı gibi hususlar hakaret suçunda hukuka uygunluk sebebi oluşturduğundan suçun oluşumuna engel teşkil edebilmektedir. Bu kapsamda kamu görevlileri ve siyasetçilere karşı işlenen hakaret suçlarında benimsenecek olan yorum tarzı ülkedeki demokrasi ve hoşgörü seviyesini göstermesi açısından son derece önemlidir. ANAHTAR KELİMLER: Hakaret, Sövme, Şeref, Basın Özgürlüğü, Eleştiri Hakkı
Uluslararası insan hakları sözleşmeleri ışığında engellilere yönelik ayrımcılık yasağı

Pek çok farklı türü olan ayrımcılık, hak öznelerinin insan haklarındaneşit koşullarda yararlanmasını engelleyen en eski ve en yaygın tutumlardandır. Ayrımcılık, eşitliğin hukuki ve fiili olarak gerçekleşmesini engeller. Engelli bireylerin temel haklarının ihlal edilmesinde en büyük etken maruz kaldıklarıayrımcılıktır. Uluslararası insan hakları sözleşmelerinin neredeyse tamamı çeşitlitemellerde ayrımcılığı yasaklayarak eşitlik ilkesini benimsemiştir. Ayrımcılıkyasağını düzenleyen insan hakları sözleşmeleri, engelliler bakımındanayrımcılık kaynaklı hak ihlallerinden korunmak için oldukça önemlidir. Esasenuluslararası insan hakları sözleşmeleri genel olarak engelliler de dahil tüm insanları koruma altına alır. Bu nedenle teorik olarak engelliler ve diğer dezavantajlı gruplar için ayrı bir korumaya ihtiyaç olmadığı düşünülebilir. Ancak pratikte engellilere yönelik ayrı düzenlemeler ve bu bireyler için özel koruma sağlanması bir gereklilik olarak ortaya çıkmıştır. Bu sebeple zaman içerisinde spesifik olarak engellileri korumaya yönelik hukuki düzenlemeler, ulusal hukuk düzeyinde ve uluslararası insan hakları sözleşmelerinde yer almaya başlamış; engellilik temalı insan hakları belgeleri oluşturulmuştur.
Birleşmiş Milletler Viyana Satım Sözleşmesi'nin 74. maddesine göre zararın öngörülebilirliği kriteri

Bu çalışmada, globalleşen ticaret hayatında pek çok ülkenin taraf olduğu Birleşmiş Milletler Viyana Satım Sözleşmesi'nde yer alan taraflardan birinin sözleşmeden kaynaklı borcunu yerine getirmemesi halinde, bu ihlal nedeniyle zarara uğrayan tarafın bu zararların telafisi için başvurabileceği hukuki çare olan tazminat sistemi incelenmiştir. Çalışmanın en temel amacı ise; bu tazminat sistemi içerisinde kendine özgü bir yer bulan öngörülebilirlik ilkesinin tanıtılmasıdır. Öngörülebilirlik ilkesinin öncelikle ortaya çıkışı hukuki sistemler bakımından ayrı ayrı incelenmiş, başkaca hukuki enstrümanlarla karşılaştırılmıştır. Yeknesaklaştırma amacına hizmet eden Birleşmiş Milletler Viyana Satım Sözleşmesi'nin ifa engelleri sisteminde tazminatın sınırlandırılması noktasında önemli bir yere sahip olan öngörülebilirlik ilkesinin unsurları, tek tek incelenerek ilkenin Türk Hukuk Sistemi içerisinde ne şekilde uygulanabileceği gösterilmiştir.
Akreditifin hukuki niteliği

Uluslararası ticaret, farklı ülkelerde bulunan ve yeni pazarlara açılmak isteyen taraflar için çeşitli riskleri bünyesinde barındırmaktadır. Bu riskleri azaltmak için birçok ödeme yöntemi geliştirilmiştir. En çok tercih edileni akreditifli ödeme yöntemidir. Bu ödeme yöntemi, genelde bankalar aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. Uygulamadan doğup gelişen akreditif, Milletlerarası Ticaret Odası sayesinde yazılı kurallar haline getirilmiştir. 'Akreditiflere İlişkin Bir örnek Usuller ve Uygulama Kuralları ' olarak adlandırılan bu kurallar olaya uygulandıklarında sözleşme hükmü haline gelmekte ve taraflar için bağlayıcı olmaktadır. Ayrıca her 10-15 yılda bir MTO. tarafından revize edilmektedir. Taraflar için sözleşme hükmü haline gelen bu kurallar, akreditifin işleyişine ilişkindir. Dolayısıyla sorunların tümünün çözümünde etkili değildir. Akreditifin hukuki niteliğinin belirlenmesi işleyişin dışında kalan bir sorundur. Ülkemiz de dahil pek çok ülke yasalarında akreditifle ilgili düzenlemelere yer verilmemiş olması, sorunun önemini bir kat daha arttırmaktadır. Özellikle esasa uygulanacak hukukun Türk hukuku olması durumunda, taraflar arasında çıkan uyuşmazlıklarda nasıl hareket edileceği hayati önem taşımaktadır. Hukuki nitelik konusundaki belirsizlik, değişik görüşlerin ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Akreditif birden çok tarafı ilgilendirmekte ve taraf sayısı ilişkinin niteliğine göre artmaktadır. Böylesine karmaşık yapıya sahip olan akreditifin hukuki niteliğini tek bir hukuki kurumla açıklamaya çalışmak mümkün değildir. Bu ilişkide hukuki nitelik sorunu, akreditifin birden fazla bağımsız sözleşmeden oluştuğu görüşünün kabul edilmesiyle aşılabilir.
Karşılaştırmalı Hukukta Yüksek Seçim Kurulu

Demokrasinin siyasi sistemlerde uygulanabilirliğinin en somut örneği seçimlerdir. Özünde politik bir yarışı barındıran seçimlerin demokratik düzende gerçekleşebilmesi için bazı kurallara uygun olarak yapılması zorunludur. Seçme ve seçilme hakkına kimlerin sahip olduğu, seçim propagandalarının nasıl yapılacağı, oy verme sürecinin yönetimi, oyların sayımı ve dökümü gibi seçimlerin yönetimi ile bu süreçte kurallara uyulmaması durumunda denetimin ne şekilde ve hangi makam tarafından gerçekleştirileceği özgür ve adil bir şekilde seçimlerin gerçekleşmesini sağlamaktadır. Türk seçim hukukunda seçimlerin yönetimi ve denetimi 1950 tarihinde kurulan seçim kurullarına verilmiştir. Hiyerarşik bir yapılanmanın bulunduğu bu teşkilatın en başında Yüksek Seçim Kurulu bulunmaktadır. Yüksek Seçim Kurulu anayasal bir organ olmakla birlikte 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanunda seçim kurullarının yapısını, görev ve yetkilerini ayrıntılı olarak düzenlemektedir. Seçimlerin yönetimi ve denetiminde Yüksek Seçim Kurulunun faaliyet göstermesi ve kararlarının kesin nitelik taşıması hem bu kurulun niteliğinin sorgulanmasına hem de kurulun önemine bir kez daha dikkat çekmektedir. Yüksek Seçim Kurulu'nun Danıştay ve Yargıtay üyelerinden oluşması, seçim uyuşmazlıklarına ilişkin kesin kararlar verebilmesi kurulun bir yargı organı olarak nitelendirilmesine yol açarken 1982 anayasasında yasama başlığı altında düzenlenmesi, esas görevinin seçimlerin idaresi olması itibariyle bir yargı organı sayılamayacağı doğrultusundaki görüşler kurulun hukuki niteliği konusunda görüş birliği sağlanamadığını açıkça ortaya koymaktadır. Seçimlerin yönetimi ve denetlenmesi konusunda karşılaştırmalı hukukta da ortak bir sistemin benimsendiğinden söz etmek mümkün değildir. Genellikle seçimlerin yönetimi işlevi seçim kurulları, seçim komisyonları veya seçim komitelerine verilirken seçimlerin denetimi kimi ülkelerde parlamento tarafından, kimi ülkelerde genel yargı düzenindeki mahkemeler tarafından kimi ülkelerde ise Anayasa Mahkemesi tarafından gerçekleştirilmektedir.
İş hukukunda kıdem tazminatı

İşçi ve işveren arasında yer alan kıdem tazminatı işçiye sunulan bir işten çıkarma tazminatıdır. Çalışmamızda da, kıdem tazminatının tanımı, niteliği ve ortaya çıkışı ile birlikte, Ülkemizde ve Dünya'da kıdem tazminatının nasıl uygulandığı anlatılmaya çalışılmıştır. Ayrıca İş Kanunu ile birlikte Basın İş ve Deniz İş Kanununda kıdem tazminatı da ayrı ayrı belirtilmiştir. Bununla birlikte kıdem tazminatı Fon Tasarısı da ele alınmış ve bu fonun işçiye ve işverene sağladığı yararlar ve zararlar incelenmiştir.
Elektronik haberleşme sektöründe kişisel verilerin korunması

Haberleşme özgürlüğü, temel haklardandır ve kişilere serbestçe geliştirebileceği özel bir hayat alanı sağlar. Kişi, bu özel hayat alanında kendi kişisel verilerini de üretir. Bu bakımdan özel hayatın gizliliğinin korunması, haberleşmenin gizliliğinin ve kişisel verilerin korunmasını da kapsar. Teknolojik gelişmeler ile birlikte elektronik haberleşme hayatın her alanına etki etmektedir. Elektronik haberleşme yoluyla elde edilen verilerin ticari, siyasi, reklam vb. amaçlar için veri sahibinin rızası olmaksızın işlenmesi, saklanması ve aktarılması kişilik hakkı ihlali anlamını taşır. Birleşmiş Milletler, Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği düzeyinde hazırlanan hukuki düzenlemelerdeki kişisel verilerin korunması yönünde atılan adımlar doğrultusunda Türkiye'de geç de olsa Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun yürürlüğe girmiştir. Bunun yanında elektronik haberleşme sektörüne yönelik kişisel verilerin korunmasına ilişkin düzenlemeler de mevcuttur. Çalışmamızda uluslararası ve ulusal hukuki düzenlemelerin birçoğu incelenecektir.
İslam hukukunda yapı maliklerinin kusursuz sorumluluğu

Bu çalışmada İslam hukukunda yapı maliklerinin kusursuz sorumluluğunu inceledik. Tez konusu önemlidir. Çünkü insanlar ilk çağlardan itibaren barınma ihtiyaçlarını gidermek için basit dahi olsa, bina ve yapılar edinmeye başlamışlardır. Zamanla yaşam alanlarını daha uygar ve bayındır kılmak için de modern ve ileri teknoloji standartlarında bina ve yapılar inşa etmişlerdir. Çok tabiidir ki, bu değişim ve gelişmeler 'sorumluluk hukuku' alanında önemli bazı hukuki neticeleri de beraberinde getirmiştir. Bilindiği üzere, Roma hukukundan başlayarak sorumluluk için 'kusur ilkesi' aranmıştır. Kusur ilkesine göre, şahsın kusuru yoksa sorumluluğu da olmayacaktır. Ancak bu ilke, ilerleyen zaman içinde yetersiz kalmış, hakkaniyeti tesis etmemeye başlamıştır. Batı ancak 19'uncu asırda bu hakkaniyetsizliğin farkına vararak 'sebebiyet ilkesi'ni benimsemeye başlamıştır. Oysa İslam hukuku 'kusursuz sorumluluk' diye de adlandırılan 'sebebiyet ilkesi'ni işin başından beri benimsemiştir. Bu da İslam hukukunun hukuk düşüncesine sağladığı önemli katkılardan biridir. Sebebiyet ilkesi ve diğer bazı hususlarla birlikte düşünüldüğünde, İslam hukukunun özgün ve müstakil bir hukuk olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz. Çünkü kusursuz sorumluluğa göre, bir şeyden yararlanan kişi onun mukadder zararlarını da tazminden sorumlu ve yükümlü tutulmaktadır. İşte bu prensibe göre, yapı malikleri kusurlu fiilleri yanında bir de sebep oldukları zararları tazminle yükümlüdürler. Çünkü bu işten çıkar ve menfaati olan bizzat kendileridir. Öyleyse olası zararlarını da ödemek zorundadırlar.
Doğal gaz toptan satış sözleşmesi

Beş bölümden oluşan yüksek lisans çalışmamızda 4646 Sayılı Doğal Gaz Piyasası Kanunu ve Borçlar Hukuku çerçevesinde, doğal gaz toptan satış sözleşmesinin hukuki rejiminin incelenmesi amaçlanmaktadır. İlk bölümde 4646 sayılı Kanunun getirdiği sistem ana hatları ile açıklanmaktadır. Bu bağlamda, Enerji Piyasası Düzenleme Kuruluna kısaca değinilmekte ve ithalat, üretim, iletim, depolama, toptan satış ve şehir içi dağıtım faaliyetleri gibi doğal gaz piyasası faaliyetleri hakkında bilgi verilmektedir. İkinci bölüm ise doğal gaz toptan satış sözleşmesinin hukuki niteliği, konusu ve tarafları ele alınmakta ve çalışma konusu sözleşmenin kendine has özellikleri olan bir satım sözleşmesi olduğu tespit edilmektedirÜçüncü bölümde doğal gaz toptan satım sözleşmesinde tarafların borçları ayrıntılı bir şekilde ele alınmaktadır. Satıcının borçları ile ilgili olarak, satılanı teslim, satılanın mülkiyetini geçirme, taşıma ve teslim masraflarını karşılama, ayıba karşı tekeffül ve depolama borçları ile satıcının alıcıyı uyarma yükümlülüğü hususları ele alınmaktadır. Alıcının borçları başlığı altında ise, ilk olarak Borçlar Kanunu gereği, alıcının semen ödeme ve satılanı teslim alma borçları ele alınmaktadır. Alıcının doğal gaz toptan satım sözleşmesine özgü borçları ise şu başlıklar altında incelenecektir; Sözleşmeye konu doğal gaz çekiş miktarlarına uyma yükümlülüğü, alıcının al ya da öde kaydından doğan borcu ile alıcının tesisi içerisinde yer alan istasyon ve ölçüm ekipmanına müdahale etmeme, özen gösterme ve bu ekipmanlara satıcının erişimini sağlama yükümlülükleri. Nihayet son bölümde, yine çalışma konusu sözleşmenin kendine has özellikleri dikkate alınmak suretiyle doğal gaz sözleşmesinin sona ermesi ve zamanaşımı hususları Borçlar Kanunun öngördüğü çerçevede incelenmektedir.
İcra ve iflas hukukunda ihalenin feshi sebepleri

İcra ve İflas Kanunu 09/06/ 1932 tarihinde kabul edilmiş olup kanuna göre borçlu, borcunu yerine getirmediği takdirde; alacaklı, devletin icra organlarına müracaat ederek borçlunun mallarını alacağı miktarınca haczettirir ve haczettirdiği bu malları artırma suretiyle sattırıp alacağına kavuşmaya çalışır. İcra ve İflas Kanunu'nda hacizli malların paraya çevrilmesi; alacaklı, borçlu ve diğer ilgililerin menfaatlerinin dengelenmesi için bir sürece tabi tutularak düzenlenmiştir (İİK 106 -134). Buradaki düzenleme artırmanın ne şekilde yapılacağına ilişkin olup diğer taraftan İİK'nın134. maddesinde de ihalenin feshi nedenleri sınırlanarak sayılmamıştır. Bu nedenle her artırma sürecinde ihalenin feshi sebepleri farklılık arz etmektedir. Kanuna, doktrine ve Yargıtay kararlarına göre genel olarak ihalenin feshi sebepleri; artırmaya hazırlık işlemleri öncesi ve artırmaya hazırlık aşamasında ihalenin feshi sebepleri, artırma sırasında ihalenin feshi sebepleri, ihaleye fesat karıştırma ve alıcının malın esaslı niteliklerinde hataya düşmüş olması şeklinde kabul edilmiştir. İhalenin feshi sebepleri, geçerli bir satış talebi olmaması gibi artırmaya hazırlık işlemeleri öncesi ihalenin feshi sebepleri; satış ilanında artırmanın yapılacağı yer ve gün gibi zorunlu unsurların belirtilmemesi ya da artırma şartnamesinin hazırlanmaması usulsüzlükleri gibi artırmaya hazırlık dönemiyle ilgili ihalenin feshi sebepleri; artırmanın ilanda belirtilen zamandan önce ya da sonra veya farklı yerde yapılmış olması usulsüzlükleri gibi artırmanın yapılması sırasındaki ihalenin fesih sebepleri; artırmaya katılacak olanların tehdit edilerek ya da yanıltılarak ihaleye girmelerine engel olmak gibi hukuka ve ahlaka aykırı davranılarak ihaleye fesat karıştırmak suretiyle meydana gelen ihalenin feshi sebepleri; artırmaya konu malın iktisabı sonucu malın ilanda belirtilen özellikleri taşımaması nedeniyle alıcının malın esaslı niteliklerinde hataya düşmüş olmasından kaynaklı ihalenin feshi sebepleri şeklinde ele alınmaktadır. Çalışmamızda, yukarıda genel olarak belirtilen paraya çevirme sürecinde meydana gelen usulsüzlüklerin en aza indirilerek ihalenin hukuka uygun yapılmasını sağlamak ve buna bağlı olarak da ihalelerin feshinin önüne geçmek amaçlanmıştır.