turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Uluslararası hukukta azınlıkların ana dillerinde eğitim hakkı

Bağlayıcı uluslararası belgelerde 'azınlık' terimi tanımlanmamıştır. 'Azınlığı' neyin oluşturduğuna dair hukuksal bir tanımın yokluğunda, devletler, iç hukukları bakımından kendi tanımlarını yapmayı tercih etmektedirler. Azınlıkların 'fiziksel var olma' hakkı ile birlikte, uluslararası hukukta azınlıkların korunmasına ilişkin yükümlülüklerin 'negatif ve 'pozitif yönü bulunmaktadır. Birleşmiş Milletler döneminin başlangıcında, azınlık hakları, negatif haklarla sınırlıydı. Bununla birlikte, pozitif hakları oluşturan önlemler, AGİK, Avrupa Konseyi ve BM himayesi altında yapılan azınlıklara ilişkin bazı belgelerde ortaya çıkmaya başladı. Anadilde eğitim hakkı, dilsel hakların önemli bir türünü oluşturur. Genellikle uluslararası hukukta azınlıkların eğitime ilişkin haklarından yararlananlar bireylerdir. Hiçbir belge, grup haklarına göndermede bulunmaz. Bununla birlikte, bazı iki taraflı andlaşmalarda ve bazı ülkelerin iç hukuklarında azınlıkların eğitim hakkı, kolektif haklar olarak düzenlenmiştir. Kolektif haklar, özerklik ya da federasyon gibi farklı şekillerde uygulanabilir. Türkiye'de azınlıkların eğitim hakkını düzenleyen temel uluslararası belgeler, Lozan Barış Andlaşması ve Türkiye Cumhuriyeti ve Bulgaristan Krallığı Arasındaki Dostluk Andlaşmasıdır. Türk hukukunda 'azınlık' kavramı bu Andlaşmalar ile belirlenmiştir. Bu andlaşmalara göre, Türkiye'deki azınlıklar, gayrimüslim Türk vatandaşlarıdır. Türkiye dışında ise, bazı Türk azınlıklar vardır ve hakları sıklıkla ihlal edilmektedir. rv
Anonim şirketlerde payın devri

Anonim şirketler hukukunun ana konuları içerisinde pay kavramı ve payın devri önemli bir yer tutmaktadır. Dolayısıyla hem 6762 sayılı mülga TTK döneminde hem de yürürlükteki 6102 sayılı TTK'de bu konuya ilişkin geniş hükümler yer almıştır. Ancak zamanla mülga kanundaki düzenlemelerin payın devrini aşırı ölçüdesınırlandırdığı ve anonim şirketlerin iktisadi amaçlarını gerçekleştirmelerindeolumsuz rol oynadığı düşünülmüştür. Söz konusu gerekçelerle kanun koyucu yeni düzenlemeler getirmiş ve pay devrinin sınırlanmasının 6102 sayılı TTK'deki istisnai durumlarda mümkün olacağını belirtmiştir. 6102 sayılı TTK'nin pay devri sınırlamalarına ilişkin hükümleri incelendiğinde ilk olarak, borsaya kote edilmiş ve borsaya kote edilmemiş nama yazılı paylar bakımından ikili bir ayrıma gidildiği görülmektedir. Çalışmamızda bahsi geçen paylara ilişkin öngörülen red sebepleri öğretideki tartışmalara da yer verilerek ayrıntılı olarak incelenmiştir. Üç bölümden oluşan çalışmamızın ilk bölümünde, anonim şirketlerde pay ve pay sahipliğinin kazanılması açıklanmıştır. İkinci bölümde payın serbestçe devredilebilirliği ilkesi, payın devir usulü ve özellikle esas sözleşmededüzenlenebilecek bağlam hükümlerinden bahsedilmiştir. Üçüncü bölümde ise, payın devri ile ilgili TTK ve bazı özel kanunlarda öngörülen sınırlamalar ele alınmıştır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun basım sektöründe uygulamalı incelenmesi

Sanayi devrimi ile birlikte gelişen toplumlarda insanların çalıştıkları ortamlarda iyi olma hallerini koruyabilmek adına çeşitli düzenlemelerin yapılması zorunluluk haline gelmiştir. Tarihsel süreç içinde iş yaşantısında ortaya çıkan gelişmeler iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili prosedürlerin ya da yapılması gerekli olan her türlü faaliyetin devlet erki tarafından düzenlenmesini zorunlu kılmıştır. Bu bağlamda Türkiye'deki en geniş kapsamlı düzenleme 20.06. 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu olmuştur. Kanun, proaktif bir yaklaşım temelinde iş yaşantısı ile ilgili sağlık ve güvenlik süreçlerini düzenlemektedir. Kanun'un uygulanmasına başlamasından bu yana pek çok yönetmelik ve tebliğ yayımlanmıştır. Çalışma, 26.12. 2012 tarih ve 28509 Resmi Gazetede yayımlanan İşyeri Tehlike Sınflaması Tebliğinde, Tehlikeli sınıfta yer alan matbaa işletmelerindeki 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun'un ve ilgili mevzuatın uygulanma durumu ortaya koymak üzerine hazırlanmıştır. Bu bağlamda basım işletmesi çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatıyla ilgili durumunu ortaya koymak üzere 19 hipotez geliştirilmiştir. Oluşturulan hipotezleri sınamak üzere basım işletmesi çalışanlarına hazırlanan anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler istatistik paket programları kullanılarak analizleri yapılarak değerlendirilmiştir. Sonuç olarak oluşturulan 9 hipotez doğrulanmazken, 10 hipotez ise kabul edilmiştir. Basım işletmesi çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bilgi durumunun göreceli olarak iyi olduğu ortaya çıkmıştır.
Kanuna aykırı toplantı ve gösteri yürüyüşü suçu

Türk hukuk düzeninde toplanma hakkının çağdaş ve demokratik bir toplum düzeni açısından önemine, kapsamına ve sınırlama nedenlerine yer veren pek çok eser bulunmakla birlikte, toplanmaların ceza hukuku boyutunu inceleyen sınırlı sayıda eser mevcuttur. Elinizdeki çalışmada, 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu'nun 28. ve 34. maddeleri arasında düzenlenen çeşitli suç ve ceza hükümleri tasnif edilerek, bu hükümler arasında en önemli suç tiplerinden biri olan ve Kanun'un 28. maddesi 1. fıkrasında düzenlenen kanuna aykırı toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme, yönetme ve düzenleme/yönetme hareketlerine katılma suçu incelenmektedir. İncelememizde bu suç 'kanuna aykırı toplantı ve gösteri yürüyüşü suçu' olarak kısaca adlandırılmış ve 5237 sayılı TCK'nın sistematiği ile birlikte doktrinde hakim hale gelen suç inceleme metoduna göre suçun analizi yapılmıştır. Kanuna aykırı toplanmalar, Kanun'un 23. maddesinde bentler halinde sıralanmıştır. Söz konusu bentler suçun tipikliğinin tespitinde belirleyici unsurlardandır. Bununla birlikte, suç teşkil eden toplanmalardan bahsedebilmek için öncelikle anayasal bir hak olan toplanma hakkının çerçevesinin çizilmesi gereklidir. Hakkın özüne müdahale eden yaptırımlar başta Anayasa m. 34 hükmü, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi m. 11 ve beraberindeki Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatları olmak üzere hakka yer veren uluslararası sözleşmelerden hareketle ortaya konulmuştur. Bu bilgiler ışığında bildirim yükümlülüğüne uyulmamasına rağmen barışçıl şekilde düzenlenen toplanmalar, basın açıklamaları ile ani nitelikteki toplantı ve gösteri yürüyüşlerinin özel durumu çalışmamızın 'hukuka aykırılık unsuru' başlığında mercek altına alınmıştır. Mahkumiyet kararlarına konu olmakla birlikte demokratik bir tepki niteliğinde sayılan miting, yürüyüş ve diğer protesto biçimlerine doktrinin yanı sıra bireysel başvuru kararları ve yargı içtihatlarından yararlanmak suretiyle yer verilmiştir. Nihayetinde, suçun özel görünüş biçimleri, yaptırım ve muhakeme kurallarına yer verilerek suç incelemesi tamamlanmıştır.
Avrupa Siber Suçlar Sözleşmesi çerçevesinde adli yardımlaşma

Bu çalışmanın konusu Avrupa Siber Suçlar Sözleşmesi Çerçevesinde Adli İşbirliğidir. Çalışmada Sözleşme'nin tesis etmeye çalıştığı adli işbirliği rejiminin ve bu çerçevede taraf devletlerin yerine getirmek zorunda oldukları yükümlülüklerin anlaşılması amaçlanmaktadır. Konu, üç ana bölüm altında ele alınmaktadır: Birinci bölümde; siber suçlarla mücadelede sorunlar ve uluslararası işbirliği ihtiyacı ortaya konmakta, İkinci Bölümde; Avrupa Siber Suçlar Sözleşmesi incelenmekte ve nihayet Üçüncü Bölümde; Sözleşme'de öngörülen adli işbirliği rejimi ortaya konmakta ve değerlendirilmektedir.
Türk Vergi Hukukunda mücbir sebep ve zor durum

Küresel ısınmanın etkileri ve ülkemizin konumlandığı kara parçasının jeolojik yapısı, sıklıkla doğal afetlere maruz kalmamıza yol açmakta, bu afetlerden zarar gören mükelleflerin vergi yükümlülükleri karşısındaki durumları ile ilgili olarak bir takım düzenlemelerin yapılması zorunluluk olarak karşımıza çıkmaktadır. Kişilerin iradeleri dışında ortaya çıkarak, vergisel yükümlülüklerinin yerine getirilmesini imkansızlaştıran bu gibi durumlar, vergi hukukumuzda mücbir sebepler olarak adlandırılarak, vergi ödevleri ve haklarına ilişkin sürelerin işlemesini durdurmaktadırlar. Mücbir sebeplerin dışında kalan ancak yine mücbir sebepler gibi kişilerin iradeleri dışında meydana gelerek, vergisel ödevlerini yerine getirmelerini engelleyen ya da en azından güçleştiren olağanüstü durumlar ise, zor durum hali olarak adlandırılmakta; bu kapsamda da yükümlülere, vergisel ödevlerini kanun hükümleri karşısında yaptırıma maruz kalmadan yerine getirebilmeleri maksadıyla, vergi idaresi tarafından süre tanınabilmektedir. Bu çalışmada, mücbir sebep ve zor durum hallerine ilişkin olarak, Vergi Usul Kanunu'ndaki düzenlemeler çerçevesinde, bu müesseselerin hangi durumlar kapsamında ve ne şekilde uygulanabileceği, hangi şahıslar için hüküm ihtiva edebileceği, bu hallerin ispatına yönelik olarak yapılması gerekenler ile ortaya çıkan problemlerin nasıl çözümlenebileceğine ilişkin sorunlar araştırılmıştır. Uygulamada yaşanan tereddütlü noktalarda, çalışmanın içeriğinin belirlenmesine yön vermiştir. Araştırma yöntemi olarak, belgesel tarama yöntemi kullanılarak, kitap ve süreli yayınlar taranmış, ağırlıklı olarak Danıştay kararları olmak üzere yargı kararlarından yararlanılmış ve çeşitli kanun hükümlerine yer verilmiştir. Ayrıca Maliye Bakanlığı'nın yayımlamış olduğu özelge ve tebliğlerden de büyük ölçüde yararlanılmıştır. Çalışmada, mücbir sebep ve zor durumda mühlet verme müesseseleri ele alınarak, bu iki düzenlemenin Vergi Usul Kanunumuzda düzenleniş amacı ve düzenlenme şekli ile hukuk düzeni içerisindeki etkilerine yer verilmeye çalışılmıştır. Sonuç olarak ise, yapılan inceleme ve araştırma sonuçları, uygulamada yaşanan sorunların çözümü için önerilere de yer verilerek, genel bir değerlendirme yapılmıştır.
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi bağlamında sanatsal ifade özgürlüğü

Bu çalışmada, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi madde 10'da düzenlenen ifade özgürlüğü kapsamında sanatsal ifade özgürlüğü incelenmiştir. Bu kapsamda öncelikle sanatın anlamına, sanat için yapılan hukuk ve sanat alanındaki tanımlara yer verilmekte ve sanatsal ifade özgürlüğünü destekleyen tezler ortaya konmaktadır. Sonrasında sanatsal ifade özgürlüğünün kapsamı ve devletin yükümlülükleri, madde 10 bakımından incelenmektedir. Nihayetinde Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin ve eski Avrupa İnsan Hakları Komisyonu'nun kararları incelenerek sanatsal ifade özgürlüğünün koruma standartları ve bu koruma standartlarındaki değişim ortaya konmaktadır.
İş kazasından doğan sorunlar

İnsanların hayatlarını sürdürme kaygıları sebebiyle avcı toplayıcı toplumdan üretim toplumuna geçiş, beraberinde yerleşik yaşamı getirmiştir. Bu yerleşik yaşam, artan nüfus ve bu nedenle de artan ihtiyaç gibi olguları da beraberinde getirmiştir. Artan ihtiyaçların karşılanması gerekliliği bir takım insanların üretim faaliyetlerine yönelmelerine de neden olmuş ve bu da 'işçi sınıfı' adı verilen bir sınıfın ortaya çıkmasını sağlamıştır. Çalışan sınıfın ilk zamanlar alelade bir yapıda iş görmelerine müsaade edilmiş ancak bu sınıftaki genişlemeler ve hak talepleri bir takım düzenlemelerin gündeme gelmesini sağlamıştır. Yapılan düzenlemeler ücret, işyerine dair düzenlemeler olmakla beraber bireylerin yaşamlarını idame ettirmek için yaptıkları işlerde karşılaşabilecekleri olumsuzlukları da kapsamaktadır. Bu düzenlemelere konu olan olumsuzluklar kapsamında çalışmamıza konu olan 'iş kazası' kavramı da yer almaktadır. İş kazası en basit tanımıyla, bireylerin yaşamlarını idame ettirmek için çalıştıkları işyerinde başlarına gelen ve zarara sebep olan olay şeklinde tanımlanabilir. Ancak mefhumun içeriği yoklandığı zaman bu denli basit bir olay olmadığı da görülmektedir. Nitekim meydana gelen ve zarara sebebiyet veren olaylar hattı satında bireyin ekonomik anlamda gelir elde etmesine geçici veya kalıcı süreliğine engel teşkil etmektedir. Bu da bireyin işveren için yaptığı işlerden aldığı ücretin son bulmasına neden olmaktadır. Bu nedenle de çalışanların mağdur olmalarını engelleyici mahiyette düzenlemelere gidilmiştir. Bu düzenlemelerin ilk olarak ortaya çıkışı 'sosyal güvenlik' kavramıyla karşılanmıştır. Bu güvenlik unsurları kapsamında ele alınacak olan durumlar tanımlanmış ve bunlara dair çerçeve çizilmiştir. Yine bu bağlamda işverenin bu konudaki sorumluluklarına değinilerek hem olası durumların önüne geçilmeye çalışılmış hem de bireylerin bu durumlara dair zararları asgari seviyeye indirilmiştir. Bu konuda sadece işveren değil, çalışan adına sigorta primi ödenen sosyal güvenlik kurumu da sorumluluk altına alınmıştır. Bireye geçirdiği kazanın meydana getirdiği zarara göre parasal olarak yapılacak yardımların düzenlenmesi ve ödenmesi de ilgili sosyal güvenlik kurumunun sorumluluğundadır.
Azerbaycan'da seçim sistemi

Seçim, demokrasinin kültürünün yerleştirilmesi için önemli hususların başında gelmektedir. Demokrasi halkın, kendisini yönetenlerin belirlenmesinde söz hakkı sahibi olduğu bir yönetim biçimidir. Seçimlerin demokratik sayılabilmesi, yönetilenlerin iradesinin göstergesi sayılabilmesi için zaman içerisinde oluşmuş ve günümüzde kabul gören bazı ilkelere de uyulması gerekmektedir. Oy hakkının genelliği, eşitliği, serbestliği ilkeleri seçimler açısından kritik önem taşımaktadır. Azerbaycan Cumhuriyetinde seçim sisteminin incelendiği çalışmada seçim sistemi kavramı geniş anlamıyla ele alınarak, parlamento seçimlerinde uygulanacak kurallar incelenmiştir. Çalışmanın Birinci bölümünde seçme ve seçilme hakkıyla ilgili olan önemli hususlar, seçme hakkının koşulları, seçme hakkıyla ilgili temel ilkeler, oy hakkının genelliği, eşitliği, kişiselliği, gizliliği, serbestliği, seçimlerin tek dereceliliği gibi hususlar incelenmiştir. Bu bölümde seçilme hakkının koşulları üzerinde de durulmuştur. İkinci bölümde seçim süreci üzerinde durulmuş, seçimlerin ilanından başlayarak seçimi yönetecek kurumların yapısı, seçim kurumlarının kararları ve bunlara karşı başvuru yolları, seçimlerin sonuçlarıyla ilgili konular incelenmiştir. Son bölümde dar anlamda seçim sistemi kavramını oluşturan seçim formülü üzerinde durulmuştur. 1995'ten günümüze kadar değişik şekillerde uygulanmış seçim formülleri incelenmiş, bu konudaki tartışmalara değinilmiştir.
Spor müsabakalarında yaralama

Günümüze kadar sürekli gelişerek olgunlaşan spor, artık yalnızca eğlence ve dinlenme aracı olmaktan çok daha öte bir öneme sahip olmuş, yarattığı ekonomik değer ile milyar dolarların telaffuz edildiği, yalnızca sporu icra eden kişilerin değil, gerek bahis gerekse de reklam ve sponsorluk gibi faaliyetlerle herkesin para kazanabildiği bir sektör haline gelmiştir. Futbol başta olmak üzere ülkeden ülkeye değişkenlik gösterir şekilde farklı branşlarda spor müsabakaları, devletin de toplum yapısına katkısı sebebiyle desteklemesi ile önemle takip edilen sosyal aktivitelere dönüşmüştür. Spor müsabakalarının bu özelikleri sebebiyle artan popülaritesi, birçok sorunu da beraberinde getirmiştir. Gerçekten, sporda kazanmanın çok önem kazandığı ve artık neredeyse her şey olduğu günümüzde, sporcuların kazanma hırsı ve taraftarların yoğun baskısı ile birlikte spor müsabakalarında şiddet ve yer alanmalar artmıştır. Spor müsabakalarında, meydana gelen yer alanmaların taksirle meydana geldiği kabul görmesi, mağdurun rizikoları baştan kabul ederek açık veya örtülü rızasına, sağlıklı bir toplum yaratmak isteyen devletin spor müsabakalarında meydana gelebilecek zarar riskine müsaade etmesi gerektiğinden yola çıkılarak spor karşılaşmalarında meydana gelen bu eylemler hukuka uygun kabul edilmektedir. Yalnızca kasıtlı olarak yapıldığında ve oyun kuralları dışına çıkıldığında söz konusu eylemlerin cezalandırılmasına izin verilmiştir. Biz bu çalışmamızda, niyet okuyuculuğuna kaçmadan, belirlediğimiz kriterler yardımıyla kastın tespitinin teknolojik gelişmelerle artık mümkün olması dahilinde spor karşılaşmalarında meydana gelen yer alanma ile sonuçlanan sporcu eylemlerinin hukuki koruma şemsiyesi altından çıkarılarak, sporcu sağlığının korunması ve böylece sporun işlerliği ve sağlıklı bir toplum yaratma amacına hizmet edebilmesi amaçlanmaktadır. Bu bağlamda, spor hukuku ile ceza hukukunun sıkı bir ilişkiye girmesi gerektiğini düşünmekle, çalışmamızı bu iki ana disiplin üzerinde yapacağımızı, bu alanda yapılacak çalışmalara da katkı sağlamasını amaçladığımızı belirtmek isteriz.
Medeni Usul Hukukunda özel hüküm sebepleri

Medeni usul hukukunda deliller, kesin ve takdiri deliller olmak üzere ikiye ayrılır. Çalışma konumuzun esasını bu delil türlerinden takdiri deliller arasında yer alan özel hüküm sebepleri oluşturmaktadır. Özel hüküm sebepleri, kanunda sayılan delil türlerinin sınırlı olmadığını göstermektedir. Günümüzde yargılama esnasında, hakimin özellikle teknolojinin gelişmesiyle, kanunda yer almayan pek çok delil türü ile karşı karşıya kalması muhtemeldir. Bu nedenle medeni usul hukukunda özel hüküm sebepleri konusu önem arz etmektedir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, ispat ve delillerle ilgili genel bilgilere yer verilmiştir. İkinci bölümde genel olarak özel hüküm sebepleri incelenmiştir. Çalışmanın son bölümünde ise, özel hüküm sebepleri çerçevesinde bazı özel durumların irdelenmesine yer verilmiştir.
Tasarrufun iptali davası

İcra ve İflas hukukunda tasarrufun iptali davaları, İİK. m.277 ila 284. maddeler arasında düzenlenmiş şahsi nitelikte eda davalarıdır. İptal ettirme hakkının dolayısıyla iptal davasının kaynağına ilişkin birçok teori ileri sürülmüştür. Bunlar arasında kanuni borç teorisi iptal davasının amacına konusuna ve neticelerine açıklama getirmek bakımından en uygun teoridir. Zira genel hukuk kuralları çerçevesinde geçerli olan bir işlemin mutlak ve nispi manada hükümsüz kılınması mümkün değildir. Borç ilişkisinin iki taraflı olduğu külli ya da cüzi halefiyet olmaksızın bu ilişkiden doğan hak ve yükümlülükler nedeni ile doğacak alacak hakkının üçüncü şahsın malvarlığından tazmin edilmesi yoluna gidilemeyeceği açıktır Bu durumda alacaklının üçüncü şahıstan talep hakkına sahip olması dayanaksızkalmaktadır. İptal davalarının konusu ancak tasarruf muamelesi olarak değerlendirdiğimiz bir hak veya borcun devri sonucunu doğuran hukukuişlemlerdir. Burada kullanmış olduğumuz işlem tabirini geniş manada anlamaktafayda vardır. Hukuki fiil terimi en geniş anlamda anlaşılmaktadır. Burayahukuki işlemler akitler, tasarruflar dahildir. Hukuki fiil bir üst kavramdır. Hukukiişlem özel hukuk alanında tek başına veya diğer kanuni maddi unsurlarla birlikte açıklanan iradeye uygun bir hukuki sonucun doğmasına yönelik bir irade açıklamasıdır. İptal davası da sınırlarını bu şekilde çizmiş olduğumuz hukuken geçerli kabul edilen tasarrufların kanunda yazılı belli başlı koşullar altında iptalineyönelik bir dava çeşididir. Esas olarak iptal davası, alacaklıya hukuken geçerli olsa bilealacağını almasını engelleyen tasarruf işlemi sanki hiç olmamış gibi borçlu ve hasım üçüncü şahsa karşı alacağının miktarı ile sınırlı bir talep hakkıtanımakta, tasarrufa konu mal, hak ve alacağın mülkiyetini değiştirecek herhangi bir sonuç öngörmemektedir. Neticede alacaklıya tanınan yalnızcaşahsi hakka dayalı bir talep hakkı olduğu ortaya çıkmaktadırİptale tabi tasarruflar İİK. m.278- 279 ve 280. maddelerinde yer almaktadır. Borçlunun ivazsız tasarruflarının iptali için, iptali istenen ivazsıztasarrufun, davacı-alacaklının alacağının doğumundan sonra yapılmış olması gerekmektedir. Buna göre tasarrufun hacizden evvel, haczedilecek malınbulunmaması yüzünden acizden evvel veya iflasın açılmasından-haczin veyaaciz belgesi verilmesinin etkeni olan ya da kabul olunan alacaklardan enönceki tarihlinin doğduğu tarihe kadar geriye doğru olan iki yıllık önel içinde yapılmış bütün bağışlamalar ve karşılıksız tasarruflar batıldırİptal davasının sonucunda davacı alacaklı davasının ispat edebilmişsebu durumda davalı borçlu ve üçüncü kişi arasındaki tasarrufun iptaline karar verilerek, tasarrufa konu malın satışı ile alacaklının tatmin edilmesi sağlanmış olacaktır. Ancak tasarrufa konu malın tekrar borçlunun mamelekinedönmesi mümkün değildir. Üçüncü kişi iyi niyetli ise dava anında elinde kalanmiktarı iadesi söz konusu olacaktır. Eğer ki üçüncü kişinin kötü niyeti söz konusu ise bu durumda davaya aleyhine tazminat davası olarak devam edilir.
Vergi uyuşmazlıklarının çözüm yolları ve etkinliği

Devletlerin en önemli gelir kaynağı olan vergilerin bireylerden tahsilindetaraflar arasındaki çıkar çatışmaları nedeniyle uyuşmazlık çıkması kaçınılmaz bir durum olmaktadır. Türk vergi sisteminde, vergi uyuşmazlıklarının çözümü bakımından iki tür çözüm yolu öngörülmüştür. Bunlardan biri, uyuşmazlıkların idari aşamadaçözümlenmesi; diğeri ise, uyuşmazlıkların yargısal yolla çözümlenmesidir. İdari aşamada çözüm yolları başlığı altında uzlaşma, hata düzeltme, cezada indirim, pişmanlık ve ıslah kurumları düzenlenmiştir. Uyuşmazlıkların yargı aşamasındaçözümünde ise, ilk derece mahkemeleri olarak idari yargı kolunda yer alan vergi mahkemeleri görevli kılınmıştır. İdare ile mükellef arasındaki uyuşmazlıklarda tarafların hak kaybına uğramaması ancak çözüm yollarının etkin bir şekilde işletilmesi ile mümkündür. Çözüm yollarının etkin olup olmadığı tahsilatta etkinlik, mükellefin vergi ödememaliyetinin düşmesi, idarenin vergi toplama maliyetinin düşmesi, vergi kaynaklarının ekonomiye aktarım ve hizmete dönüşüm sürecinin hızlanması, yargıyükünün azalması, vergi afları ölçütleri çerçevesinde incelenmiştir. İdari çözüm yolları etkinlik ölçütlerinin tümüne olumlu yönde katkı sağlamaktadır ancak; Türk vergi sisteminde idari çözüm yolları etkin olarakişletilmediğinden kendisinden beklenen faydayı göstermemektedir. Bu durum, uyuşmazlıkların yargısal yolla çözümünün daha fazla tercih edilmesine ve hem idarenin hem de mükelleflerin emek, zaman ve para kaybına uğramalarına yol açmaktadır.
Hekimin tıbbi müdahaleden kaynaklanan hukuki sorumluluğu

Hekim, mesleğini ifa ederken, özen ve dikkatle hareket etmelidir. Bu yükümlülüğün ihlali, telafisi güç zararların doğmasına neden olabilir. Tezin birinci bölümünde, tıbbi müdahale ve tedavi kavramı ile unsurları tek tek açıklanmış, tıbbi müdahalenin çeşitleri değerlendirilmiştir. Tıbbi müdahale, kişinin en önemli kişilik değerlerinden olan yaşamı, vücut bütünlüğünü ve sağlığını ihlal etmektedir. Bu ihlalin hukuka uygunluk sayılabilmesi için gerekli olan şartlar da yine bu bölümde ele alınmıştır. İkinci bölümde, tıbbi kusur ve tıbbi kusurun ortaya çıkış biçimleri ile genel olarak tıbbi hataların türleri incelenmiştir. Yine aynı bölümde, komplikasyon kavramı açıklanmış ve komplikasyon durumunda, hekimin hangi şartlarda sorumluluktan kurtulabileceği, hangi hallerde hekimin sorumlu tutulabileceği konuları ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise bağımsız çalışan hekim ile hasta arasındaki ilişkinin hukuki niteliğinin, hangi hallerde tedavi veya tıbbi eser sözleşmesi olduğu, hekimin müdahalesinin hangi durumlarda vekaletsiz iş görme ve haksız fiil sayıldığı haller incelenmiştir. Hekimin özel hastanede çalışması halinde, özel hastane işleticisinin ve hekimin sorumluluğunun tespiti açısından tam hastaneye kabul ve bölünmüş hastaneye kabul sözleşmesi değerlendirilmiş olup, kamu hastanesinde çalışması halinde sorumluluğun kimde olduğu belirlenmiştir. Son olarak da tıbbi müdahale sonrası uygulama hatası nedeni ile doğan tazminat sorumluluğu, ispat ve zamanaşımı konuları ele alınmıştır.
İfade özgürlüğünün sınırlandırılmasında devletin takdir marjı

Takdir marjı doktrini, insan haklarının uluslararası düzeyde korunmasında denetim mekanizması olan Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatlarıyla oluşturulmuştur. Takdir marjı doktrini ile taraf devletler, kendi egemenlik alanları içerisinde mahkemeden daha doğru bir değerlendirme yapacak konumda kabul edilmiş ve bu nedenle temel hak ve özgürlüklere yapılan müdahaleler için mahkeme tarafından taraf devletlere bir alan bırakılmıştır. Mahkeme, ifade özgürlüğü kapsamında takdir marjı doktrini değerlendirirken, ifade özgürlüğünün demokratik toplumlardaki yeri ve önemi gereği, müdahalenin demokratik toplumda gerekli olup olmadığını dikkatle incelemektedir. Bu kapsamda, Türkiye'de ifade özgürlüğünün durumunun anlaşılması için, ulusal makamların mahkeme tarafından kendilerine tanınan takdir marjını nasıl yorumladığının örnek kararlar ışığında açıklanması önem arz etmektedir.