turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Uyuşmazlıkların alternatif çözüm yolları ışığında avukatlık hukukunda uzlaştırma

Uyuşmazlıkların alternatif çözüm yöntemleriyle uyuşmazlığın çözümü, çözüm sürecini hem zaman, hem gider olarak azaltacak, usul ekonomisine doğrudan ve dolaylı olarak hizmet edecektir. Avukatlık Kanunu m. 35/A ile getirilen avukatın uzlaştırma yetkisi, uyuşmazlıkların alternatif çözüm yöntemlerinden biridir. Avukatlık Kanunu'nda belirtilen uzlaştırmada da, uyuşmazlığı çözen bir üçüncü kişi bulunmakta, üçüncü kişi konumunda olan taraf avukatları iki ya da daha çok taraf arasındaki uyuşmazlığı çözmek için işbirliğine gitmekte, taraflara uyuşmazlığın çözümünde öneriler sunmaktadır. Avukaıtn uzlaştırmayla uyuşmazlığı çözmesi, bir uyuşmazlığı, dava yolundan daha az maliyetle ve daha az zaman içinde dostane bir şekilde çözceğinden şüphesiz müvekkilinin de çıkarına olacaktır. Çalışmaımız beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, genel olarak uyuşmazlıkların alternatif çözüm yöntemleri ve bu yöntemlerin başta kamu düzeni ve adil yargılanma olmak üzere çeşitli kurumlarla ilişkisi incelenmiştir. İkinci bölümde, karşılaştırmalı hukuktaki ve Türk hukukundaki durum ele alınmış, uyuşmazlıkların alternatif çözüm yöntemleri başlıklar halinde incelenmiş, bu yöntemlerden özellikle uzlaştırma, arabuluculuk ve müzakere yönteminin üstünde durularak, bu yöntemlerden hangilerinin bu çalışmamızın konusunu teşkil eden uzlaştırmaya yakın durduğu anlatılmıştır. Üçüncü bölümde, avukatın mesleğinin getirdiği niteliklerle uzlaştırma tutanağı arasındaki ilişkiye, avukatın uzlaştırma görüşmelerini yürütürken kullandığı yöntemlere, yine avukatın uzaltşrıma esnasında sahip olduğu hak ve yükümlülüklere yer verilmiştir. Dördüncü bölüm uzlaştırmanın yapılmasının nasıl bir süreyle sınırlandığı, uzlaştırmanın yapılış amacı, uzlaştırmanın ve uzlaştırma tutanağının hukuki niteliği, uzlaştırmanın şartlarıyla ilgili olup; usulüne uygun biçimde tamamlanarak ilam gücüne kavuşan uzlaştırma tutanağının ilamlı icraya konu edilişi de bu bölümde anlatılmıştır. Beşinci ve son bölümde ise, uzlaştırmanın geçerli olmasının şartları ve uzlaştırma tutanağının geçersizlik türleri ele alınmıştır.
Anonim ortaklıkta pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkı

Bu çalışmanın konusu anonim şirket pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkıdır. Hak 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 437. maddesinde düzenlenmiştir. Hakkın amacı, kullanılması ve dava hakkı bakımından mülga yasa düzenlemesinden ayrılan TTK m. 437, anonim şirket içinde pay sahibinin konumunun güçlendirilmesi bakımından olmazsa olmaz niteliktedir. Bu önem çerçevesinde, çalışma kapsamında öncelikle hakkın genel esaslarına değinilmiş ve böylelikle pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkı üst başlığında kavramlaştırılan pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkının bütün yönleri için ortak olan esaslar birlikte incelenmiştir. Daha sonra ayrı bölümler halinde hakkın türleri olarak kabul edilen ve Türk Ticaret Kanunu m. 437/2- 5 ile düzenlenen genel kurulda soru sormak suretiyle bilgi alma hakkı (TTK m. 437 /2), inceleme hakkı (TTK m. 437/4) ve dava hakkına (TTK m. 437/5) değinilmiştir. Son olarak hakkın benzer kurumlarla karşılaştırması yapılarak çalışmaya son verilmiştir.
Eser sözleşmesi kapsamında ayıp ve bildirimi

İnsan yaşamında pek çok karşılaşılan sözleşme tipinden biri olan eser sözleşmesi, iş sahibi ile yüklenici arasındaki ilişkileri düzenlemekte ve taraflara bir takım, külfetler, borçlar ve haklar yüklemektedir. Eser sözleşmesi ile iş sahibi tarafından ısmarlanan eserin, yüklenici tarafından ayıplı olarak meydana getirilmesi halinde tarafların ne şekilde davranacağı önem arz etmektedir. Bu tez çalışmasının esas olarak konusu, eser sözleşmesi kapsamında meydana getirilen eserde yer alan ayıplar ile bu ayıplara yönelik bildirim külfetinin ne olduğu noktasında toplanmaktadır. Eser sözleşmesinde eserde yer alan ayıp, tarafların sözleşme ile kararlaştırdıkları niteliklerinin yoksunluğu olarak meydana gelebileceği gibi taraflarca kararlaştırılmayan ancak dürüstlük ilkesi gereği eserde olması gereken niteliklerin olmaması nedeniyle de meydana gelebilir. İş sahibinin eserdeki ayıpları bildirimi, yüklenicinin ediminin sözleşmeye aykırı olduğu hususu ile yüklenicinin eserin ayıplı olması nedeniyle sorumlu tutulacağına ilişkin irade beyanlarını içerir. İş sahibi Kanun ile kendisine tanınan şekil ve koşullarda ayıp bildiriminde bulunmaması halinde, eserin ayıplı haline katlanmak durumunda kalır. Tez çalışması süresince, belirlenen konular bilimsel görüşler ve yargısal uygulamalar çerçevesinde ele alınıp incelenmeye çalışılacaktır.
ابن الصلاح الشهرزوري وأثره في الفقه الشافعي

Fakih ve muhaddis İbnu's-Salah, h. 577- 643 yılları arasında yaşamış ve muhtelif ilimlerde eser telif etmiş Şafii mezhebinin büyük alimlerinden biridir. Bu çalışmamızda İmam İbnu's-Salah'ın ilmi şahsiyetini, genelde İslam Hukuku, özelde Şafii fıkhıyla alakalı ilmi çalışmalarını, mezhepteki etkisi ve mertebesini ele aldık. Ayrıca İbnu's -Salah'ınyöntemini, eserlerini ve kaynaklarını inceleyerek fetvalarını ve tercihlerini tartışarak yaptığı değerlendirmeleri tespit etmeye çalıştık. Çalısmanın sonucunda İbn Salah'ın Şafii mezhebinde kaynakgösterilen/atifta bulunulan önemli sahsiyetlerden biri olduğu sonucuna ulaştık. İbn Salah, hicri 643- 577 yılları arasinda yaşamış, kendi asrınınfazilet sahibi erbabından biridir. Zira birçok ilmi seyahatler yapmış, beslendigi kaynaklar çoğalmış, ilgilendiği ilimlerin çesitliliği artmış, muhtelif ilimde birçok eser vermiştir. Onu anlatan alimler onun usulalimi, hafız ve hadisçi bir alim olduğunda hemfikirdirler. Ulastığım diğer bir sonuç da onun kisiliği ve fıkıhcılığı ekseninde konuşmak onun hakkında daha büyük çalışmaları gerekli kilmaktadir. Zira onun gayretleri ve Şafii mezhebindeki mirasI bundan fazlasını hakkediyor..
Haksız Rekabet Hukukunun amacı ve koruduğu menfaatler

Haksız rekabet hukuku, ticari hayatın gerektirdiği dürüstlüğü sağlamak ve rekabet etme serbestisini bu yönden sınırlamak amacıyla ortaya çıkmıştır. İlk olarak, haksız rekabet eyleminden zarar gören rakiplerin menfaatleri korunmuştur. Daha sonra, rakibin kişiliği ile doğrudan bağlantısı bulunmayan ve hatta rakip olmayanların menfaatlerinin de zarar görebildiği farklı haksız rekabet eylemlerinin ortaya çıkması neticesinde, dürüst rekabetin temin edilmesinde, sadece rakiplerin değil; toplumun da menfaatinin bulunduğu kabul edilmiştir. Bu yaklaşım, haksız rekabet hukuku ile korunan menfaat çevresinin genişlemesine zemin oluşturmuştur. Kartel kanunlarının etkisiyle, haksız rekabet hukukunun da tıpkı rekabetin korunması hukuku gibi, rekabet serbestisini ve rekabeti kurum olarak koruduğu, bu sebeple, ekonomik düzenin gerçekleşmesine katkıda bulunduğu ve ekonomi politikaları ile ilgisinin olduğu ileri sürülmüş ve uygulama alanının genişletilmesi önerilmişse de, bu görüşler kalıcı olamamıştır. Haksız rekabet ile ilgili düzenlemelerin( 1986 tarihli İsviçre Haksız Rekabete Karşı Kanunu, 2004 tarihli Alman Haksız Rekabet Kanunu ve Temmuz 2012'de yürürlüğe girecek olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun haksız rekabetle ilgili hükümleri) amacı, tüm ilgililerin lehine dürüst ve bozulmamış rekabeti temin etmektir. 'Bozulmamış rekabet' kavramından, piyasa ekonomisi kurumu olarak rekabetin bozulması anlaşılmamalıdır. Haksız rekabet hukuku, dürüstlük kurallarına aykırı davranışın, ilgili mal ya da hizmetin tedavülü ile bağlantısı olan çevrelerin pazar davranışını ve böylelikle pazara katılanlar arasındaki ilişkileri etkileyip etkilemediği ile ilgilenir. Davranışın ya da kullanılan yöntemin, salt aldatıcı nitelikte olmasından hareketle haksız rekabet teşkil ettiği söylenemez. Bu nedenle, haksız rekabetle ilgili düzenlemelerin amacının, pazara katılanlar bakımından dürüst ve bozulmamış rekabetin temini olarak yorumlanması gerektiğini düşünüyoruz. Öte yandan, belli bir pazar gücüne sahip teşebbüslerin, piyasa yapısı üzerinde, rekabeti bütünüyle ya da önemli ölçüde ortadan kaldırabilecek düzeydeki uygulamaları, haksız rekabet hukukunun uygulama alanı içerisinde değerlendirilemez. Pazar gücünün denetimi ve piyasa yapısının korunması, münhasıran rekabetin korunması hukukunun konularıdır. Dolayısıyla, haksız rekabet hukuku ve rekabetin korunması hukuku, farklı açılardan rekabet kurumunun korunmasına hizmet etmektedir.
İnsan Hakları Avrupa Mahkemesi'nin ülke dışındaki askeri faaliyetlerde değişen yetki değerlendirmesi

Bu çalışmada, İnsan Hakları Avrupa Mahkemesinin ülke dışı yetki konusunda verdiği önemli kararlar incelenmiştir. Çalışma Mahkemenin içtihadındaki değişikliği göstermeyi amaçlamaktadır. İlk bölümde uluslararası hukukta yetki kavramı, ülke dışı yetkinin uygulanması konuları ele alınmış ve ülke dışı uygulama modelleri açıklanmıştır. İkinci bölümde ise Mahkemenin konuyla ilgili verdiği kararlar ele alınmış ve bu kararlar ülke dışı yetki konusu çerçevesinde değerlendirilmiştir. Mahkemenin içtihadındaki büyük değişimler ve kararlar arasındaki tutarsızlık eleştirilmeye çalışılmıştır. Nihai olarak, günden güne önem kazanan ve daha fazla karşılaşılan ülke dışı yetki konusuna dikkat çekmek amaçlanmıştır.
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin yapının ayıplı olması sebebiyle sona ermesi

Tezin başlığı, arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin yapının ayıplı olması sebebiyle sona ermesidir. Tez giriş, üç ana bölüm ve sonuç kısmından oluşmaktadır. Giriş kısmında, konunun takdimi, sınırlandırılması ve önemine değinilmiştir. Çalışmamızın birinci bölümünde, arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin önemi ve tanımı ele alınmıştır. Ardından sözleşmenin unsurları, hukuki niteliği ve geçerlilik şekli açıklanmış ve sözleşmenin geçerlilik şekline uygun olmamasınınsonuçları incelenmiştir. Nihayet genel hükümler ve eser sözleşmesine özgü özel hükümler uyarınca arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin sona erme halleri üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde, ayıp sebebiyle sorumluluk kavramı açıklanmış ve arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin, yapının ayıplı olması sebebiyle sona ermesi durumu incelenmiştir. Bu inceleme, teslimden önce ve teslimden sonra sözleşmenin sona erdirilmesi durumları göz önünde tutularak yapılmıştır. Sonrasında yüklenicinin ayıp sebebiyle sorumluluğunun şartları olumlu ve olumsuz olarak iki şekilde tasnif edilmiş ve bu şartlara değinilmiştir. Ardından yüklenicinin ayıp sebebiyle sorumluluğu neticesinde doğan haklar kısaca incelenmiş ve bu haklardansözleşmeden dönme hakkı üzerinde durulmuştur. Son olarak üçüncü bölümde, öğretideki teoriler ışığında sözleşmeden dönmenin sonuçları ve üçüncü kişilere etkisi ele alınmıştır.
Karşılaştırmalı Anayasa yargısında bireysel başvuru yolu

12 Eylül 2010 tarihinde yapılan halk oylaması ile 1982 Anayasası'nın yargıya ilişkin hükümlerinde önemli değişiklikler içeren 5982 sayılı Kanun kabul edilmiştir. Yapılan değişiklikler içinde en dikkat çekenlerden biri de, 1960'lı yıllardan beri ülkemizde tartışılan bireysel başvuru hakkının yeni bir hak arama yolu olarak hukuk düzenimize girmesidir. Anayasa'nın 148. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca; bireyler, Anayasa'da güvence altına alınmış temel hak ve özgürlüklerinden Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi kapsamındaki herhangi birinin kamu gücü tarafından ihlal edilmesi durumunda, Anayasa Mahkemesine başvuruda bulunabilecektir. Anayasa Mahkemesi Kanunu ile Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü'nde, bireysel başvuru hakkının kapsamı ve bu yolda izlenecek usul hakkında detaylı düzenlemelere yer verilmektedir. Bireysel başvuru hakkının kapsamı ve uygulanma şekli, ülkeden ülkeye farklılık göstermektedir. Ancak Almanya, İspanya, Avusturya, Macaristan, İsviçre ve Latin Amerika ülkelerinin bu konudaki deneyimleri, Türk Hukuk Sisteminde çıkabilecek soruların çözümünde etkili olacağından, bunların iç hukukumuzda da dikkate alınması gerekmektedir. Bununla birlikte, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin etkili başvuru olarak da kabul ettiği bireysel başvuru yolunun, başarılı bir şekilde uygulanması halinde, AİHM önünde Türkiye aleyhine açılan davaların sayısını azaltacağı ve ülkemizin uluslararası camiadaki imajını da düzelteceği göz ardı edilmemelidir.
Ticari vekil

Ticari vekil, Türk Borçlar Kanunu m. 551'de düzenlenmiştir. Bu madde içerisinde ticari vekilin tanımı yapılmıştır. Tanımlamaya göre, ticari vekil, genel yetkili ve özel yetkili ticari vekil olarak ikiye ayrılır. Ticari vekil, sadece ticari işletmelere atanabilir. Ticari işletme niteliğinde olmayan işletmelere ticari vekil atanması mümkün değildir. Ticari vekilin atanması herhangi bir şekil şartına bağlanmamıştır. Dolayısıyla, ticari vekil açık veya zımni olarak atanabilir. Ticari vekil, ticari işletme sahibi ve onun kanuni temsilcisi veya ticari temsilci tarafından atanabilir. Ticari vekilin atanması, ticaret siciline tescil edilemez. Ancak, tescil ve ilan edilmiş ise, bu tescil hukuki sonuç doğurmaz. Ticari işletme sahibi ile ticari vekil arasındaki ilişki vekalet, hizmet, ortaklık veya benzeri sözleşmeler olabilir Ticari vekillik yetkisi, ticari işletme sahibi ile vekil arasında temel ilişkisi olmasa dahi verilebilir. Temel ilişkinin olması halinde, ticari vekillik ilişkisi, temsil yetkisinin verilmesine neden olan temel ilişkiden bağımsızdır. Ayrıca ticari vekil, ticari işletmenin olağan işlemleri ile yetkili kılınmıştır. Ticari vekilin olağanüstü işlemleri yapabilmesi için, ticari işletme sahibi tarafından açıkça yetkilendirilmesi gerekir. Ticari işletme sahibi, ticari vekilin yetkilerini üçüncü kişilere duyurmuş olmak şartı ile sınırlandırabilir. Bu duyurunun usulüne uygun olarak yapılmış olması gerekir. TBK m. 552'de diğer tacir yardımcıları başlığı altında düzenlenen kişiler de ticari vekil olarak kabul edilir. TTK m. 371/ 7 ile anonim şirketlere sınırlı yetkili ticari vekil ve diğer tacir yardımcılarının atanması mümkün hale gelmiştir. Aynı düzenleme, limited şirketler için TTK m. 629 /3'te öngörülmüştür. TBK m. 554'te ticari vekillik ilişkisinin sona ermesi düzenlenmiştir.
6413 sayılı TSK disiplin kanunu çerçevesinde disiplin suç ve cezalarına ilişkin esaslar ve uygulaması

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin temel görevi ülkemizi tehdit ve tehlikelere karşı korumaktır. Bu görev de disiplinli bir orduyla sağlanabilir. Bu sebeple, askerliğin temelini oluşturan disiplinin hukuki açıdan esaslarının ve uygulamalarının da iyi bilinmesi önem arz etmektedir. Bu kapsamda 16 Şubat 2013 yılında yürürlüğe giren ve henüz genç bir hukuk dalı olan disiplin hukuku kapsamında düzenlenen 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun esasları ve uygulamaları çalışmanın konusu olarak belirlendi. Her ne kadar askeri yargı sistemi köklü bir geçmişşe sahip olsa da çalışmanın temelini oluşturan 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu'nun yeni yürürlüğe girmesi sebebiyle uygulamalarda ortaya çıkacak eksiklikleri gidermeyi amaçlayan bu çalışma, personele yol gösterici olmayı hedeflemektedir. Bu çerçevede çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci Bölümde disiplin kavramına ilişkin tanımlar yapılıp, disiplin hukukuna ilişkin esaslar üzerinde duruldu. İkinci Bölümde ise, TSK disiplin hukuku kapsamında disiplin cezalarının verilmesi ve uygulanması örneklerle açıklandı. Özellikle disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amirleri ve disiplin kurulları hakkında ayrıntılı bilgi verildi. Üçüncü Bölümde, disiplin cezalarına karşı başvuru yolları geniş bir şekilde irdelendi. İdari başvuru yolunun yanı sıra idare mahkemesi, Anayasa Mahkemesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvuru yolları üzerinde duruldu.
Uluslararası Hukukta ve Türk Hukukunda ifade özgürlüğü

Çalışmada öncelikle insan hakları kavramsal olarak belirlendikten sonra ifade özgürlüğünün insan hakları arasındaki konumu tespit edilmiştir. Daha sonra ifade özgürlüğü tarihsel ve kavramsal boyutta değerlendirilmiştir. Uluslararası metinlerde ifade özgürlüğü ele alındıktan sonra, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin ifade özgürlüğü konusundaki kararları üzerinde durulmuştur. Türk Anayasa Mahkemesi kararlarında ifade özgürlüğünü işledikten sonra, Yargıtay'ın ifade özgürlüğü konusundaki kararlarına yer verilmiştir. Ayrıca AİHM'nin ifade özgürlüğü konusunda Türkiye'nin taraf olduğu davalarda vermiş olduğu kararlardan örnekler verilmiştir. Yeni Türk Ceza Kanununun ifade özgürlüğüne ilişkin maddelerine ise çalışmanın son bölümünde değinilmiştir. VIII
Türk Hukukunda ekonomik krizin hizmet akdine etkisi

Ekonomik kriz, işverenleri işyerlerini kapatmak veya işçi sayısını azaltmak zorunda bırakan sebeplerin başında gelmektedir. İşten çıkarmaların, işçi üzerinde oldukça önemli ekonomik ve sosyal etkileri olduğu açıktır. İşçinin, işini kaybetmesi, gerek işçi ve gerek bakmakla yükümlü olduğu ailesi açısından ciddi ekonomik ve sosyal etkileri beraberinde getirmektedir. Ülkemizde, işçi çıkarma sonucunda işsiz sayısının artması ile birlikte sosyal güvenlik kapsamında olmayan bireylerin sayısı da artmaktadır. Biz bu çalışmamızda Ekonomik Krizi iş hukuku açısından ele aldık. Türk Hukukunda ekonomik krizin hizmet akdine etkisi başlıklı çalışmamız 3 ana bölümden oluşacaktır. Birinci bölümde, kısaca ekonomik kriz ve hizmet akdi kavramına değinilmiş, ikinci bölümde ise, ekonomik krizin yürürlükteki hizmet akitlerine etkisi incelenmiştir. Ekonomik kriz nedeniyle hizmet akdinin işveren tarafından feshine son bölümde değinilerek çalışmamız sonlanmıştır.
Avrupa toplulukları ilk derece mahkemesi ve Avrupa Birliği kamu hizmet mahkemesi

Toplulukları İlk Derece Mahkemesi, başlangıçta, Avrupa Topluluklarının asli ya da yardımcı organları arasında öngörülmüş bir kurum değildir. Ancak Avrupa Toplulukları Adalet Divanı'nın zamanla artan iş yükünü hafifletmek ve Topluluklar Hukukunun etkin bir biçimde uygulanmasını sağlamak amacıyla Kurucu antlaşmalarda yapılan değişikliklere istinaden AB Bakanlar Konseyi'nin 24 Ekim 1988 tarih ve 1988/ 591 sayılı kararıyla kurulmuştur. Avrupa Toplulukları İlk Derece Mahkemesi, kurumsal açıdan Avrupa Toplulukları Adalet Divanı'na bağlı bir alt derece mahkemesi ise de yargısalanlamda bağımsız bir yargı merciidir. Her iki mahkemenin görev alanlarıfarklıdır ve mahkemeler nezdinde dava açabilecek süjeler tespit edilmiştir. Toplulukları oluşturan üye devletlerin sayısındaki artışa paralel olarak Avrupa Toplulukları İlk Derece Mahkemesi'nin üye sayısı da zamanla artmıştır. HalenMahkeme 25 üyeden oluşmaktadır.2Topluluklara sonradan katılan üyeler nedeniyle nitelik ve nicelik olarak artan iş yükünü karşılamakta zorlanan ATAD ve ATİDM'ne yardımcı olmak ve uyuşmazlıkların konusunda uzmanlaşmış ihtisas mahkemelerince çözüme kavuşturulmasını sağlamak amacıyla Nice Antlaşması ile gerçekleştirilen reformların devamında, AB Bakanlar Konseyi'nin 2 Kasım 2004 tarih 2004 /752sayılı kararıyla, Topluluklar Kurumları ile Çalışanları arasındakiuyuşmazlıklara bakmak üzere Avrupa Birliği Kamu Hizmet Mahkemesi kurulmuş ve Mahkeme'yi oluşturan 7 üye 1 Ekim 2005 tarihinde çalışmaya başlamıştır. ABKHM'nin kurulması ile Topluluklar Yargı Sistemi üç dereceli bir yargılama sistemine dönüşmüştür. Belirli konularda Uzmanlaşmış YargıDaireleri ilk derecede uyuşmazlıkları çözmek üzere görevlendirilmiş, buDaireler tarafından verilen kararların temyiz edilmesi halinde temyiz talebininATİDM'nce inceleneceği öngörülmüştür. ATİDM kararlarının, Topluluk hukukunun birliği ve uyumuna ilişkin olması halinde ise, Hukuk Sözcüsününtalebi veya ATİDM'nin re'sen göndermesi üzerine ATAD tarafından denetleneceği hükme bağlanmıştır. ATİDM, gelecekte benzerleri kurulacak bu Uzmanlaşmış Yargı Daireleriiçin Yargı yolu mercii konumuna yükselmiştir. Yetki alanında bulunanuyuşmazlıklara ise İlk Derece Mahkemesi olarak bakacaktır. ATAD, Temyizmercii olarak görev yapacak ve Topluluklar Hukukunun yeknesak bir biçimde uygulanması ve içtihat birliğinin sağlanmasını temin edecektir. Böylece ATAD, Topluluklar Hukukunun uygulanması ve yorumlanmasında nihai söz sahibi olma niteliğini sürdürmeye devam edecektir. Tezi Hazırlayan : Miktat BAŞARANTez Danışmanı : Prof. Dr. Samir SALHATez Kabul Tarih ve No : 28.06. 2006 2006 /12Jüri Üyeleri : Prof. Dr. Samir SALHADoç. Dr. Seyithan DELİDUMANYrd. Doç. Dr. Yusuf ÇALIŞKAN
Kamulaştırma bedelinin tespiti

Anayasa'nın 46. Maddesinde düzenlenmiş bulunan kamulaştırma, devlet veya kamu tüzel kişilerin, özel mülkiyete konu olan bir taşınmaza kamu yararına matuf el koyması olarak ifade edilmektedir. Kamulaştırma işleminin, kamulaştırmaya konu taşınmaz malikinin mülkiyet hakkını sekteye uğratıcı olduğu nazara alındığında, işbu kamulaştırma neticesinde taşınmaz malikine ödenecek kamulaştırma bedelinin hakkaniyete uygun surette tespit edilmesinin oldukça önemi haiz olduğu müşahede edilecektir. Bu durumu göz önünde bulunduran kanun koyucu, kamulaştırma bedelinin ne şekilde ve hangi esaslar dahilinde tespit edilmesi gerektiğini tanzim etmiştir. Bu çalışmada da kamulaştırma bedelinin tespiti, teferruatlı olarak ele alınmaya çalışılmış, ayrıca kamulaştırmada özellik arz eden bazı istisnai durumlar tetkik edilmiştir.
Alacaklının talebi ile doğrudan doğruya iflas

Alacaklının talebi ile doğrudan doğruya iflas yolu, iflas takibine gerek olmadan doğrudan ticaret mahkemesinden iflasa tabi olan borçlunun iflasının istenebildiği bir yoldur. Bu yola başvurabilmek için iflasa tabi borçlunun alacaklısı olunması ve kanunda tahdidi bir şekilde sayılmış şartlardan bir tanesinin gerçekleşmiş olması gerekir. Davacı, alacaklı olduğunu ispatlaması gerekir. Bunun dışında hangi doğrudan doğruya iflas sebebine dayanmışsa, onu da ispatlamalıdır. Bu anlamda İcra ve İflas Kanunun 177/ 1 ve 2. maddedeki hallerin kesin olarak ispatlanması gerekmez. Mahkemede durumun yaklaşık olarak ispatlanması yeterlidir. Kanunda sayılmış doğrudan doğruya iflas sebebi dışında başka bir sebebe dayanılarak borçlunun iflası istenemez. Mahkeme borçlunun iflasa tabi olup olmadığını ise re'sen inceler. Borçlunun gerçek ya da tüzel kişi olması arasında ise bir fark yoktur. Eğer bütün şartlar yerine gelmişse, mahkeme borçluya depo emri vermeden borçlunun iflasına karar verir. Master tezimizde, İcra ve İflas Kanunun 177, 179, 309/s, 309/t ve Türk Ticaret Kanunun 180/2, 182/ 1 maddelerinde düzenlenen hallerden bir tanesinin gerçekleşmesi durumunda, alacaklının iflasa tabi olan borçlusunun doğrudan doğruya iflasını Ticaret mahkemesinden isteyebileceği incelenmiştir.
Kadri Paşa ve Tatbİku ma Vücide fi'l-Kanuni'l-Medenİ Muvafıkan li-Mezhebi Ebİ Hanİfe isimli eseri

Bu çalışma, Muhammed Kadri Paşa'nın 'Tatbiku ma vücide fi'l-Kanuni'l-medeni muvafıkan li-mezhebi Ebi Hanife' isimli eserini tahkik etmek suretiyle ilim camiasına kazandırmayı amaçlamaktadır. Müellifin yaşadığı 19. yüzyıl, Mısır'da siyasi, sosyal ve kültürel olarak çok çalkantılı bir döneme tekabül etmektedir. Fransız tesirinin her alanda bariz bir şekilde hissedildiği bu yüzyılda yapılan kanunlaştırma faaliyetleri de bu etkileşimden payını almıştır. Dönemin idarecilerinin talimatıyla kaleme alınan ve tahkikini yaptığımız bu eser, Fransız Medeni Kanunun, İslam Hukukuna uygunluğunu konu edinmektedir. Mısır'da Avrupai tarzda eğitim vermesi için kurulan ve batı kaynaklarının tercümesi asıl vazifesi olan 'Medresetü'l-Elsün'ün amacına uygun hizmet verdiğinin en önemli göstergesi Muhammed Kadri Paşa'dır.