turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Devletin değişimi ve özel sektör: Dünyada ve Türkiye'de sosyal sorumluluk anlayışı

II. Dünya Savaşı'ndan 1970'li yıllara kadar süregelen Refah Devleti politikalarının çöküşüyle birlikte, 1980'li yıllardan itibaren tüm dünya da egemen olan neo-liberal politikalar doğrultusunda şirketler tüm dünyada önemli bir güç haline gelmiştir. Şirketlerin güçlenmesine paralel olarak sosyal sorumluluk son yıllarda fazlası ile irdelenen bir kavram olarak karsımıza çıkmaya başlamıştır. Hem toplumum hem de kurumların çıkarlarını koruduğu gerekçesiyle meşrulaştırılan sosyal sorumluluk faaliyetlerinde asıl sorun, her iki tarafın çıkarlarının eşit olup olmadığıdır. Buradan hareketle, çalışma 'şirketlerin sosyal sorumlulukları salt toplumsal iyilik için değil yasal düzenlemeler, teşvikler, toplumsal baskılar, vicdanı muhasebe, şirket itibarı ve karını yükseltmek gibi nedenlerle yerine getirdiğin göstermeyi amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda bu çalışmanın ilk bölümde, neo-liberalizmin dünya çapında hangi dönüşümler sonucunda ortaya çıktığı ve bu olgunun ekonomik ve siyasal bağlamlarının devlet ve özel sektör üzerindeki etkileri incelenmiştir. Ayrıca neo-liberalizmin Türkiye yansımaları ideolojik, siyasal ve sosyo-ekonomik değişimlerden yola çıkarak ortaya koyulmuştur. İkinci bölümde ise sosyal sorumlulukla ilgili görüşler modeller, tartışmaları ve stratejiler ele alınarak sorumluluğun genel çerçevesini çizilmiştir. Son olarak ise Türkiye'deki bazı sosyal sorumluluk kampanyalarına yer verilmiştir. Sonuç olarak neo-liberal politikaların ekonomik, siyasal, sosyal etkileri göz önüne alınarak, sosyal sorumluluk anlayışı tartışılır ve anlaşılır kılınmaya çalışılmıştır.
Kurumsal bağlılığın çalışanlar üzerindeki etkisi: Erciyes Üniversitesi İdari Personeli üzerine ampirik bir çalışma

Küreselleşmeyle birlikte rekabetin artması; kurumların varlıklarını devam ettirebilmeleri için en büyük sermaye olan insan faktörüne, üreten işgücünün kurum içinde kalmasına, kısacası kurumsal bağlılık kavramına önem vermeye zorlamıştır. Bu durum kurumsal bağlılık kavramına odaklanan akademik üretimler için güçlü bir arka plan oluşturmuş ve elbette ki alana ilişkin bilimsel üretimlerin önemini arttırmıştır. Kurumsal bağlılık kavramı ile ilgili tartışmaların merkezinde, kurumların ortaya çıkan değişim ve yeniliklere ayak uydurması ve istikrarlı bir şekilde varlığını sürdürebilmesi için 'insan faktörüne' gereken önemin verilmesi sorunsalının yer alması, özel sektörle birlikte kavramın kamu kurumları açısından da önemine ve bu yöndeki araştırmaların artarak desteklemesi gerekliliğine işaret etmektedir. Çalışmada bu nedenle bir kamu kurumu olan Erciyes Üniversitesi idari personelinin kurumsal bağlılık düzeylerinin belirlenmesi üzerine odaklanılmıştır. Bu tür bir inceleme her şeyden önce akademik bilgi birikimine önemli katkı sağlayacak ve benzer araştırmaların önemine dikkat çekecektir. Erciyes Üniversitesi idari personelin kurumsal bağlılık düzeylerinin belirlenmesi aynı zamanda yetkili birimlerin konu ile ilgili geliştirecekleri politikalara bilimsel ve yönetimsel bilgi desteği sunacaktır. Meyer ve Allen (1984) tarafından geliştirilen, 'kurumsal bağlılık ölçeği' üzerine temellendirilen çalışmada birincil veriler anket formu aracılığıyla toplanmış, gerekli analizler için SPSS paket programı kullanılmıştır. Konuyla ilgili bilgiler sunan basılı incelemeler ise çalışmanın ikincil grup kaynakları arasında yer almıştır. Çalışma sonucunda Erciyes Üniversitesi'nde görev yapan idari personelin genel ve duygusal bağlılık düzeyinin yüksek; devam ve normatif bağlılık düzeyinin ise orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Demografik özellikleri ile kurumsal bağlılık düzeyi arasındaki ilişki incelendiğinde ise anlamlılık düzeyinde farklılıklar görülmüştür.
HALKLA İLİŞKİLERDE YENİ MEDYA OLARAK KARMA GERÇEKLİK TEKNOLOJİSİNİN KULLANIMI: GÖZ İZLEME TEKNİĞİ ÜZERİNE ARAŞTIRMA

Bu çalışma halkla ilişkiler alanına karma gerçeklik teknolojisinin kullanımı bağlamında katkı sağlamayı hedeflemiştir. Günümüzde kullanıcıların piyasada ulaşabileceği en gelişmiş karma gerçeklik teknolojisi olan HTC Vive Pro Eye cihazının kullanıldığı çalışmada öncelikle durumu tespit etmek amacıyla literatür taranmış, belirlenen 50 kişilik öğrenci grubuyla odak grup çalışması gerçekleştirilmiştir. Bu anlamda araştırma literatür taraması, uygulama ve analiz evrelerinden oluşmuştur. Araştırmanın uygulama evresi İstanbul Aydın Üniversitesi Yeni Medya Uygulama ve Araştırma Merkezi VRlab'ta tamamlanmıştır. Burada katılımcılara karma gerçeklik cihazı aracılığıyla Adidas 360, Lipton 360 ve Pepsi 360 videoları olmak üzere 3 adet 360 derece video izletilmiştir. Bu izleme Tobii Pro Lab isimli göz izleme tespit yazılımı aracılığıyla gerçekleştirilmiş olup, analiz ve veri toplama yine bu yazılımla tamamlanmıştır. Uygulamanın ardından katılımcıların videoları nasıl izledikleri göz bebeklerinin konum ve durumlarını tespit eden gözlük ve yazılım kombinasyonuyla ortaya konmuş, çıkan veriler son testten alınan verilerle karşılaştırılarak tablolaştırılmıştır. Böylelikle halkla ilişkiler ve yeni medya uygulayıcılarına 360 derece video ve içerik tasarlarken uygulayabilecekleri yöntem ortaya konması, karma gerçeklik teknolojisinin etkileri ve gelişimi açısından araştırmacılara fikir verilmesi amaçlanmıştır.
Halkla ilişkiler perspektifinden Kamu Diplomasisi Enstitüsü'nün faaliyetleri ve Türkiye'nin yumuşak güç kullanımına etkileri

Kamu diplomasisi küreselleşen dünyada devletlerin önem verdikleri etkin alanlardan biri haline gelmiştir. Birinci ve İkinci Dünya Savaşı neticesinde ortaya çıkan büyük insan zayiatı ve ekonomik sorunlar devletlerin artık savaşmaktan kaçınmalarına sebep olmuştur. Bunun yanı sıra farklı coğrafyalarda güçlü bir itibara sahip olarak uluslararası ilişkilerde kazanç elde etmek devletlerin öncelikli politikasını oluşturmuştur. Kamu diplomasisi, böyle bir ortamda beyaz propagandanın modern hali olarak ortaya çıkarken diğer propaganda yöntemlerinden daha etkin bir iletişim faaliyeti şeklinde kendini göstermiştir. Kamu diplomasisinin gelişimi ağırlıklı olarak ABD'nin faaliyetleri ile gerçekleşirken Fransa bu alanda kayda değer işler gerçekleştirmiştir. Türkiye de alana geç girmiş olmasına rağmen önemli sayılabilecek işlere imza atmıştır. Türkiye'de bu alanda faaliyet gösteren birçok yapıya ek olarak bazı düşünce kuruluşları da çalışmalar yapmaktadır. Kamu Diplomasisi Enstitüsü bu düşünce kuruluşlarının önde gelenlerindendir. Enstitü, yapmış olduğu çalışmalar ile Türkiye'nin yumuşak güç kullanımına katkı sağlayarak ülkenin bölgesel gücünü korurken uluslararası alanda söz sahibi olması için faydalanılabilecek eserlerin de oluşturulması yönünde çaba sarf etmektedir. Açıklanan bilgiler ışığında bu tezde kamu diplomasisinin genel bir çerçevesi çizilmeye çalışılmış ve nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. ABD, Fransa ve Türkiye gibi ülkelerin kamu diplomasisi alanındaki çalışmaları analiz edilmiştir. Kamu Diplomasisi Enstitüsü detaylı olarak ele alınmış ve Türkiye'nin yumuşak gücü üzerindeki faydalı ve düşünsel aktiviteleri açıklanmıştır. Ulaşılan bulgulara göre kamu diplomasisi beyaz propagandanın modern halidir ve karşı tarafın da değerlerini bilmeyi gerektirmektedir. Kamu diplomasisi halkla ilişkiler, pazarlama, ulus markalama ile ilişkili bir alanken lobicilikten farklıdır. Kamu Diplomasisi Enstitüsü de gerçekleştirmiş olduğu akademik faaliyetlerle Türkiye'nin yumuşak gücüne katkı sağlamaktadır.
Örgütsel stres ve kurum içi iletişim algılarının çalışan performansına etkisi

Küreselleşmeyle birlikte artan rekabet ortamında işletmeler tarafından çalışan performansına daha çok önem verilmeye başlanmıştır. İşletmenin verimliliğinin artması ve rekabet ortamında hayatta kalabilmesi için çalışan performansının arttırılması önem taşımaktadır. Çalışan performansını etkileyen en önemli unsurlardan birisi ise örgütsel strestir. Olumlu ve olumsuz sonuçları olabilen örgütsel stresin yanı sıra örgüt içerisindeki iletişim de çalışan performansı üzerinde etkili olmaktadır. Bu doğrultuda hazırlanan çalışmada örgütsel stres ve kurum içi iletişim algılarının çalışan performansını ne şekilde etkilediği ortaya konmaya çalışılmıştır. Genel olarak değerlendirildiğinde örgütsel stresin az olduğu ve kurum içi iletişimin doğru şekilde gerçekleştiği ortamlarda çalışan performansının olumlu etkilendiği anlaşılmaktadır. Çalışmanın amacı doğrultusunda örgütsel stres ve kurum içi iletişim hakkında yapılmış olan çalışmalar değerlendirilmiştir. Çalışmada makale, tez, dergi yayınları ve kitaplardan yararlanılmıştır. Araştırma evreninin tamamına ulaşılmasının mümkün olmaması nedeni ile evreni temsil etmesi amacıyla olasılık dışı örnekleme yöntemlerinden kolayda örnekleme yöntemi ile 397 kişiye ulaşılmıştır. Analiz kısmında SPPS 23 programı ile veriler analiz edilmiştir. Çalışma kapsamında örgütsel stres ve kurum içi iletişim algılarının çalışan performansına etkisi regresyon analizi ile test edilmiştir. Demografik değişkenlere göre çalışanların örgütsel stres ve kurum içi iletişim algıları ve performans değerleri t ve f fark testleri ile analiz edilmiştir. Bu analizler sonucunda örgütsel stres ve kurum içi iletişim algılarının çalışan performansına etki ettiği tespit edilmiştir.
Türkiye ve Avrupa Birliği'nde ilaç reklamcılığı konusundaki düzenlemeler

Türkiye ve Avrupa Birliği'nde ilaç reklamının/tanıtımının hangi yöntemlerle yapıldığını ve Türkiye ile Avrupa Birliği'nin ilaç tanıtım mevzuatları ve uygulamalarım araştıran bu çalışma, üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, çalışmada yer alan kavramlar ve temel pazarlama kavramları ele alınmış, ilaç pazarlaması ve ilaç reklamcılığı ana hatlarıyla incelenmiştir. İkinci bölümde, Avrupa Birliği'nin ilaç tanıtım mevzuatı ve uygulamaları ele alınmıştır. Avrupa Birliği' ne uyum sürecinde olan Türkiye'nin ilaç tanıtım mevzuatı ile Avrupa Birliği ilaç tanıtım mevzuatı, benzerlikleri ve farklılıkları ile karşılaştırılmıştır. Son bölümde ise, Türkiye'de ilaç reklamı uygulamaları incelenmiştir. Uygulamalar konusunda, Türkiye'nin bu konudaki yönetmeliği, sektör çalışanları ile yapılan derinlemesine görüşmeler ve sektör gözlemlerinden yararlanılmıştır. Türkiye, ilaç tanıtımı konusundaki mevzuatım Avrupa Birliği ilaç tanıtımı mevzuatına hemen hemen uyumlaştırmış bulunmaktadır. Ancak Türkiye'deki uygulamalar açısından, etik dışı davranışların mevcut olduğu, denetim ve yaptırımların ise yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.
Türkiye Avrupa Birliği müzakere sürecinde Türkiye'yi bekleyen muhtemel krizler ve sivil toplum kuruluşlarının çözüme dönük kriz iletişim stratejileri

Bu çalışma, AB müzakere süreci boyunca, Türkiye'nin karşılaşabileceği krizlerin neler olabileceğini ve bu süreçte Sivil Toplum Kuruluşlarının kriz yönetimindeki rolünüinceler. Öncelikle uluslararası ilişkilerde kriz öncesinde krizi haber veren kriz sinyallerini tespit etme gereğinin önem kazandığı saptanmıştır. Bir krizin üç önemli özelliği olan zaman baskısı, tehdit ve sürpriz gibi parametrelerden herhangi birini veya daha fazlasını içinde barındıran her türlü olgunun potansiyel bir kriz olup olmayacağı araştırılmıştır. Kriz yönetiminin aslında algı yönetimi olduğu görülmüş ve bu konu daha ayrıntılı incelenmiştir. Algının yönetilmesiyle tehdit unsurunun ortadan kaldırılabileceği, bunun da krizinikinci özelliği olan zaman baskısını etkisiz kılacağı değerlendirilmiş ve bu nedenlekrizin oluşmadan önce önlenebileceği görülmüştür. Ayrıca kriz ile temas eden ilk noktadan itibaren kriz algı halkalarının neler olduğu da ortaya konularak, algılarınyönetilmesinde hangi aktörlerin hedef kitle olarak işaretleneceği belirlenmiştir. Son olarak Türkiye-Avrupa Birliği ilişkilerinin ve Sivil Toplum Kuruluşlarının kısa tarihsel gelişimi ile Sivil Toplum Kuruluşlarının devletlerle olan ilişkileri ve Avrupa Birliğinde Sivil Toplum Kuruluşlarının yeri incelenmiş ve tüm bu ilişkilerin Türkiye-AB müzakere sürecinde yaşanabilecek olası krizlerde ne gibi etkilerde bulunabileceğitartışılmıştır. Türkiye-AB müzakere sürecinde beliren kriz sinyalleri tespit edilmiş, bu potansiyel kriz süreçlerinde Sivil Toplum Kuruluşlarının rolünün ve etkisinin neler olabileceği tartışılmıştır. Bu doğrultuda her muhtemel kriz için ayrı bir kriz iletişim stratejisi geliştirilmiştir.
Türkiye'de kamu spotu oluşum süreci ve yayın politikaları

Bu araştırmanın amacı; radyo ve televizyon kanallarında yoğun olarak karşımıza çıkmaya başlayan kamu spotlarının Türkiye'deki oluşum ve yayın sürecini yasal düzenlemeleriyle birlikte incelemektir. Dört bölümden oluşan araştırmanın birinci bölümü; giriş kısmından oluşmaktadır. Araştırmanın ikinci bölümünde; literatür tarama yöntemiyle kamu yararı kavramı, özellikleri ve ilişkili olduğu diğer kavramlarla birlikte ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. Üçüncü bölümde ise; kamu yararı kavramı bağlamında sosyal pazarlama, sosyal reklam ve kamu spotu kavramları yasal düzenlemeleriyle birlikte irdelenmiştir. Dördüncü bölümde; kamu spotu oluşum ve yayın süreci, yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi kullanılarak araştırılmıştır. Kamu spotu oluşum sürecinde yer alan kamu spotu hazırlayan kurumlarla görüşmeler yapılmıştır. Kamu spotu hazırlayan kamu kurumlarını temsilen Sağlık Bakanlığı, sivil toplum kuruluşlarını temsilen Türkiye Omurilik Felçlileri Derneği ile görüşülmüştür. Kamu spotu yayın sürecinde ise kamu yayıncılığını temsilen TRT Türkiye Radyo Televizyon Kurumu ile özel radyo televizyon yayıncılığını temsilen Kanaltürk ile görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Son olarak kamu spotu sürecinde düzenleyici ve denetleyici kurum olan RTÜK Radyo Televizyon Üst Kurulu araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmadan elde edilen veriler sonucunda ortaya çıkan eksiklikler saptanmış ve bunların giderilmesi için öneriler getirilmiştir.
Yoksulluğun azaltılmasında sosyal pazarlamanın rolü

Yüzyıllardır sebep olarak çeşitli nedenler gösterilen, farklı tanımlamalarının yapılmasının yanında farklı türlerinin de olduğu ve yüzyılımızın bir kusuru olarak ele alınan yoksulluk olgusunun azaltılması noktasında kurum-kuruluş ve markaların topluma faydalı olacak davranış değişikliğini yaratma amacı ile yürüttüğü sosyal pazarlama uygulamalarının etkisi ve katkısını ölçmek bu çalışmanın temel amacı olarak belirlenmiştir. Bu kapsamda yoksulluk ve sosyal pazarlama kavramları irdelenerek 'Türkiye Grameen Mikrofinans Programı' araştırma konusu olarak ele alınmıştır. Araştırmaya ışık tutması, bilimselliği güçlendirmesi amacıyla nitel araştırma türleri arasında yer alan yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile veriler elde edilmiş olup, elde edilen veriler betimsel analiz yöntemiyle irdelenmiştir. Araştırma sonucunda erişilen bulgular; sosyal pazarlamanın, yoksulluğun azaltılması noktasında etkili olduğu gerçeğinin yanı sıra, bu etkinin fark yaratacak şekilde olması için kamu-özel kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının koordineli olarak faaliyetlerde bulunmasının nihai amaca ulaşmayı hızlandıracağı gerçeğini de ortaya koymuştur. Aynı zamanda bu konuda yürütülecek olan çalışmaların profesyonel sosyal pazarlamacılar tarafından hayata geçirilmesinin, sosyal pazarlamanın başarı ile sonuçlanmasına katkı sunacağı sonucuna da ulaşılmıştır.
Örgütlerin karar verme sürecinde halkla ilişkilerin önemi

Toplumsal gereksinimlerin karşılanmasında çok önemli bir işleve sahip olan örgütleri açık bir sistem olarak kabul edip, örgüt yönetiminin karar verme ve uygulama süreçlerinde, halkla ilişkiler birimine vermiş oldukları önem, örgütün devamlılığı, varlığını sürdürebilmesi, verimliliğini artırabilmesinde, önemli bir etken olarak kabul edilmesiyle mümkündür. Çünkü, bir sistem olarak örgütün varoluş nedeni olan amaçlarına ulaşması, bu konuda sağlanacak olan düzenli ve eşgüdümsel ilişkilere bağlıdır. Bu düzenli ve eşgüdümsel ilişkilerin temelini, halkla ilişkiler biriminin, örgütün tepe yönetimine bağlı olması ve yönetimin aldığı kararlara katılması oluşturmaktadır. Çalışmamızın ilk bölümünde örgütler çeşitli özellikleriyle tanımlanmakta, yapısı ve nitelikleri ile örgüt tipleri, yönetim ve örgütsel amaçlar araştırılmıştır. Daha sonraki bölümlerde Karar Verme, toplumsal bir süreç olarak karar verme, kararı etkileyen ve yardımcı olan etmenler sınıflandırılarak, Örgüt- Karar Verme-Halkla İlişkiler bağlamında, örgütün karar verme sürecinde halkla ilişkiler tartışılmıştır. Uygulama bölümü ile, konunun önemi vurgulanmış, somut olarak, örgütün karar verme sürecinde halkla ilişkilere verilen önem örnek kurum incelemesi ile örgüt yapısı, karar verme türleri, etmenler ve halkla ilişkiler uygulamaları, TSK Mehmetçik Vakfında yapılan örnek kurum incelemesi ile sonuca gidilmiştir. Sonuçta; TSK Mehmetçik Vakfında karar verme sürecinde halkla ilişkilere önem verildiği, karar mekanizması içinde yer aldığı görülmüştür.
Özel sağlık kuruluşlarında bir halkla ilişkiler uygulaması olarak internet kullanımı: Kayseri örneği üzerine bir çalışma

Teknolojinin ve buna paralel olarak iletişim alanının gelişmesi, iletişim araçlarının insanları etkilemesi ve ikna etmesi noktasında daha büyük bir ivme kazandırmıştır. Bu iletişim araçlarından en önemlisi, diğer kitle iletişim araçlarını da bünyesinde barındırması sebebiyle internettir. Geniş insan topluluklarına kısa sürede ve hızlı bir şekilde ulaşan internet, günümüz işletmeleri için vazgeçilmez bir hal alan halkla ilişkiler çalışmaları için de önemli bir araçtır. Çalışma, hizmet alanı sağlık olan ve genel hedef kitlesi hasta ve hasta yakınları olan hastanelerin halkla ilişkiler uygulaması olarak, internet araçlarından web sitelerinin kullanımını konu almaktadır. Çalışmada içerik analizi ve literatür taraması yöntemleri kullanılmıştır. Yapılan içerik çözümlemesi neticesinde, incelenen hastane web sitelerinde, genel olarak, hastaneler tarafından halkla ilişkiler uygulaması olarak web sitelerinin kullanıldığı ancak eksik yönlerin de fazla olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Türkiye'nin turizm amaçlı uluslararası tanıtımında halkla ilişkiler faaliyetleri

Dünyada turizmin öneminin gittikçe artması ve 200 ö'li yıllarda döviz ve istihdam açısından en büyük sektör olma yolundaki gelişimi birçok ülkeyi bu alanda daha yoğun bir rekabet ortamına sokmaktadır. Medeniyetin bölünmez parçası olan turizm, bugün ekonomik, sosyal, kültürel, teknik ve politik fonksiyonlarıyla uluslararası alanda da en önemli ekonomik ve sosyal olay özelliği taşımaktadır. Turizmin ülkeler üzerindeki bu etkilerinden dolayı, ülkelerin turizm amaçlı uluslararası tanıtıma büyük önem verildiği görülmektedir. Turizm amaçlı uluslararası tanıtım bir ülkenin yurt dışındaki imajını ulusal çıkarları doğrultusunda geliştirmeyi hedeflemektedir. İnsanların ilgilerini, ülkenin, bölgenin ya da turistik kuruluşun mal ve hizmetleri üzerine çekmek, onlara bu konuyla ilgili bilgi vermek, eğitmek, önerilerde bulunarak olumlu düşünceler yaratmak, zihinlerde oluşturulan olumlu imajla turistik mal ve hizmetleri satın almaya yöneltmek, turizm amaçlı uluslararası tanıtımın ilgi ve uğraş alanını oluşturmaktadır. Turizm amaçlı uluslararası tanıtımın çaba ve çalışmaları kişilere, organizasyonlara ve kitlelere yönelik gerçekleştirilmektedir. Tanıtım, kişiler ve organizasyonlar arası ilişkilerle bağlantılı olduğundan kapsamına halkla ilişkiler de girmektedir. Halkla ilişkilerin, bir ülkenin turizm amaçlı uluslararası tanıtımında, olumlu imaj oluşturmak, hedeflenen ülke halkını etkilemek, olumlu düşünceler yaratmak, sempati, iyi niyet ve güven oluşturmak gibi çok önemli fonksiyonları bulunmaktadır. Türkiye'de turizm amaçlı uluslararası tanıtım çalışmaları kamu ve özel kuruluşlar tarafından yapılmaktadır. Bu organizasyonlar, Türkiye'nin politikalarını, sosyo-kültürel özelliklerini, turistik zenginliklerini uluslararası alanda tanıtarak, Türkiye hakkındaki olumlu görüşleri arttırma ve olumsuzlukları yok etme çabası içerisindedirler. Bu kuruluşlar içerisinde yer alan seyahat acenteleri ise turizm sektörünün ana unsurlarından biri durumundadır. İnsanların kitlesel ya da bireysel olarak çıktıkları seyahatlerde önemli ölçüde seyahat acentelerine ihtiyaç duymaları seyahat acentelerinin önemini açıklamaktadır. IX Yukarda açıklanan tüm bu özelliklerden hareketle, 'Türkiye'nin Turizm Amaçlı Uluslararası Tanıtımında Halkla İlişkiler FaaliyetlerF'ni inceleyen bu tezde sırasıyla iç içe geçmişş temel konu başlıkları olarak;. Turizm ve Turizm Amaçlı Uluslararası Tanıtım. Halkla İlişkiler Faaliyetleri. Türkiye'nin Turizm Amaçlı Uluslararası Tanıtımda Halkla İlişkilerin Yeri ve Önemi konuları ele alınmaktadır. Araştırmanın uygulama bölümünde ise Antalya'daki A Grubu seyahat acentelerine yönelik bir alan çalışması ve değerlendirmesi yer almaktadır. 50 acenteye yönelik yapılan bu araştırmada Antalya'ya turist getiren A Grubu seyahat acentelerinin Türkiye'nin turizm amaçlı uluslararası tanıtımında halkla ilişkiler faaliyetlerinden faydalanma düzeylerini saptanmak amaçlanmıştır. Bu amaçtan hareketle, Seyahat acentelerinin mevcut durumu, halkla ilişkiler faaliyetlerinden yararlanma düzeyleri, Türkiye'nin tanıtımına bakış açıları belirlenmeye çalışılmıştır.
Halkla ilişkiler bağlamında kamu diplomasisi yönetimi: Türkiyenin kamu diplomasisindeki yetkinlik incelemesi

Halkla ilişkiler ve kamu diplomasisi arasında teorik ve pratik benzerlikler olduğu fikri birçok akademisyen ve araştırmacı tarafından incelenmiş, değerlendirilmiştir. Kurumlar ile kamuları arasındaki iletişimin yönetimi olarak tanımlanan halkla ilişkiler ile yabancı kamularla iletişime geçme ve uluslararası hükümetlerin iletişimi olarak tanımlanan kamu diplomasisi arasındaki benzerlik kavramların tanımlarından başlayarak kuram ve uygulamalarına kadar uzanmaktadır. Her iki disiplin ortaya çıktıkları uluslararası koşullar, amaçlar, araçlar ve faaliyetler bakımından benzerlikler taşımaktadır. Bu benzerliklerden yola çıkarak Türkiye siyasal ve toplumsal gündeminde halen çok bilinmeyen ancak ihtiyacı her zamankinden daha fazla hissedilen kamu diplomasisi, ile halkla ilişkiler arasındaki ilişki çalışmanın ana konusunu oluşturmaktadır. İki alanın ilişkisinden ve halkla ilişkiler yönetimi perspektifinden Türkiye kamu diplomasisinin yeterliliğinin değerlendirilmesi ve önerilendirilmesi de araştırma bölümünü oluşturmaktadır. Çalışma kamu diplomasisine kavramsal bir çerçeve sunarak başlamakta, kamu diplomasisi ve halkla ilişkiler çerçevesine, ilişkide bulunduğu kavramlara değinerek; kamu diplomasi ve halkla ilişkiler bağlamında ilgili görüşlere, yaklaşımlara yer vermektedir. Bu çalışmanın ana amaçları, kamu diplomasisi kavramını ve kuramsal yapısını halkla ilişkiler perspektifinden değerlendirerek yerli ve yabancı literatüre katkıda bulunmak ve Türkiye kamu diplomasisi kurumlarının, programlarının ve faaliyetlerinin yönetimi kavramını gündeme getirerek bu yönetimde mükemmelliğin ve yetkinliğin ilkelerini ortaya çıkarmaktır
Türkiye'de roman yazarlarının markalaşma süreci: Elif Şafak örneği

1990'lı yılların sonlarından itibaren, marka ve pazarlama literatüründen yararlanarak kişisel markalaşma kavramını açıklayan, bu konuda modeller geliştiren ve örnekler sunan Peter Montoya, William Arruda, Dan Schawbel gibi yazarlar kişilerin de marka olabileceklerini öne sürmektedirler. Bu bağlamda bugün artık pazarlamacıların sadece ürünleri ya da hizmetleri değil kişileri de başarıyla markalaştırabildiklerini söylemek mümkündür. Diğer taraftan edebiyat sanatının insanların iç dünyalarına seslenen, onlara duyusal ve duygusal deneyimler yaşatabilen ciddi bir tüketim aracı oluşu, yazarlar ve eserleri için de kökleri 19. yy.'ın sonlarına uzanan marka ve pazarlama stratejilerinin uygulanmasını gerektirmiş ve bugün eser sahiplerini pazarlamanın başlıca özneleri haline getirmiştir. Özellikle roman türünde gözlemlenen tüm bu gelişmeler ise bizi çok satan ve farklı kesimlerce kabul gören ünlü roman yazarlarının bu başarılarının altında yatan nedenleri sorgulamaya ve hem kişilikleri hem de eserleri aracılığıyla tıpkı ürün ve hizmetlerde olduğu gibi yazarlar için de bir markalaşma sürecinin söz konusu olabileceği görüşüne yöneltmektedir. Bu nedenle bu çalışmada ilk romanı Pinhan'ı yayımladığı 1997 yılından bu yana ard arda yazdığı eserleriyle yurt içinde ve yurtdışında tanınan ve geniş bir okuyucu kitlesine seslenen yazar Elif Şafak'ın kişisel markalaşma süreci, edebiyat-marka ve pazarlama disiplinlerinin oluşturduğu üçgende ve konuyla ilgili literatür ışığında açıklanmaya çalışılmıştır.