turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Çağdaş sanat müzelerinde marka kimliği yaratmak ve istanbul modern'in bu bağlamda incelenmesi

Çağdaş sanatın parayla etkileşimine bağlı olarak bir tüketim objesine dönüşmüş olması marka ve markalaşma kavramlarıyla yakın ilişki içine girmesine neden olmuştur. Estetik ve sanat odaklı geleneksel değerlendirme kriterlerinin anlamını kaybettiği çağdaş sanat dünyasında marka değeri temel değerlendirme kriterine dönüşmüştür. Bu durum çağdaş sanat alanında değer kazanmak için markalaşmayı gerektirmektedir. Çalışmada çağdaş sanatın önemli aktörleri arasında yer alan çağdaş sanat müzeleri için markalaşmanın gerekliliği marka kimliği kavramından yola çıkılarak sorgulanmıştır. Marka kimliği yaratma sürecinde başvurulacak unsurlar, literatürde en sık başvurulan üç marka kimliği modelinde vurgulanan ortak noktalardan yola çıkılarak belirlenmiştir. Bu modeller Kapferer'in Marka Kimliği Prizması Modeli, Aaker'in Marka Kimliği Perspektifleri Modeli ve de Chernatony'nin Marka Kimliği Bileşenleri Modeli'dir. Örnek olarak İstanbul Modern Sanat Müzesi'nin ele alındığı çalışmada literatür tarama ve yüz yüze görüşme yöntemlerine başvurulmuş, marka kimliği yaratmanın çağdaş sanat müzeleri açısından bir gereklilik olduğu ve İstanbul Modern Sanat Müzesi'nin marka kimliğine sahip olduğu sonucuna varılmıştır.
Belediyelerde halkla ilişkiler faaliyetlerinin algılanması: Afyonkarahisar Belediyesi örneği

Belediyeler, hizmet sektöründe faaliyet gösteren yerel yönetimlerdir. Belediyelerin hedef kitlesi halkın kendisidir. Belediye ile halk arasında iletişim sağlayan halkla ilişkiler faaliyetleridir. Belediyenin halkla ilişkiler faaliyetleri sunulan hizmetin kalitesi artarken, halkın hizmetler hakkında bilgilendirilmesini, halkın güven ve desteğinin kazanılmasında etkilidir. Halkın memnuniyeti ya da memnuniyetsizliği belediye yönetimine alınan tavırda etkili olacaktır. Halk, istek ve ihtiyaçlarına cevap vermeyi başarabilen belediyeye güven duyarken, istek ve ihtiyaçlarına cevap vermeyen bir belediye yönetiminin tekrar görev başına gelmesini istemeyecektir. Bu araştırmanın temel konusu, Afyonkarahisar Belediyesi'nin halkla ilişkiler faaliyetlerinin, Afyonkarahisar halkı tarafından nasıl algılandığını ortaya koymaktır. Bunun için, halkla ilişkilerin temel amaçları ve ilkeleri dikkate alınarak bir anket formu oluşturulmuş, halkla ilişkilerin çalışmalarının nasıl algılanıp, yorumlandığı ortaya konulmuştur.
Suriyeliler ve Türk vatandaşlığı: Yazılı basında çıkan haberler üzerine bir inceleme

1970'li yılların sonu itibariyle özellikle Ortadoğu ülkelerinde yaşanan savaş ve yıkımlar nedeniyle çok sayıda insan sığınma talebiyle kitlesel olarak Türkiye'ye göç etmiştir. Ülkemiz son olarak Ortadoğu'da 'Arap Baharı' olarak bilinen ve 2010 yılında Tunus'ta başlayıp devamında pek çok Arap ülkesinde kendini göstererek 2011'den itibaren iç karışıklıklarla Suriye'yi de etkisi altına alan rejim karşıtı ayaklanmaların yarattığı hareketlilikten büyük oranda etkilenmiştir. Binlerce Suriyelinin ölümüne ve milyonlarcasının zorunlu olarak yer değiştirmesine neden olan ayaklanmalar sonucunda Türkiye, sınırlarına gelen Suriyeliler ile yeni bir kitlesel göç hareketinin hedefi olmuştur. Bu büyük çaplı yer değiştirme sonucu ev sahibi toplum ve hükümet; politik, ekonomik, sosyolojik, demografik ve hatta psikolojik olarak ciddi bir baskıya maruz kalmıştır. Bu baskı karşısında istenmeyen iç karışıklıkların önüne geçebilmek adına öncelikle kitlesel olarak sınırlarımızı geçen Suriyelilerin statü tanımlaması yapılmış ve toplu olarak Geçici Koruma kapsamına alınmışlardır. Sonraki süreçte ise Suriyeliler ile ev sahibi toplumun karşılıklı uyumlarının sağlanması önem kazanmış olup, devletin bu konuda farklı alanlarda pek çok girişimi olmuştur. Bu süreçte, Türkiye'ye sığınan ve sayıları milyonlarla ifade edilen Suriyeliler medyada sık sık farklı konu başlıkları altında gündem olmuştur. Bu konu başlıklarından biri de Cumhurbaşkanı'nın Suriyelilere Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığı verileceğine dair yaptığı açıklama olmuştur. Ev sahibi toplumun neyi nasıl düşünmesi gerektiği noktasında medyanın rolü ve etkinliği tartışılmaz bir gerçek olup, tam da Suriyelilerin kalıcı olduğu anlayışının yerleşmeye başladığı ve kaynakların Suriyeliler lehine adaletsizdağılımına ilişkin şikayetlerin gündeme geldiği dönemde yapılan vatandaşlık açıklaması, medyanın konu hakkında yaptığı haberlere hayati önem yüklemiştir. Türk basınında sık sık sorunlu temsillerle yer alan Suriyelilerin Türk vatandaşlığına alınacağına dair Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklama sonrası yazılı basınında yer alış biçimlerinin incelenmesi, haberlerin hangi temalar üzerinde yoğunlaştığı ve ne tür mesajlar vermeye çalıştığının tespiti ve değerlendirilmesi amacıyla hazırlanan bu çalışmada; ulusal yayın yapan ve 03-15 Temmuz 2016 tarih aralığında en yüksek tiraja sahip ilk 5 gazetede Suriyelilerle ilgili yayınlanan haberler incelenmiştir. İnceleme sonucunda, örneklemde yer alan tüm gazetelerin konuyu farklı oranlarla da olsa mutlaka haber ve köşe yazıları ile gündeme aldıkları, ancak haber ve köşe yazılarının sunumunda, yayın kuruluşlarının ideolojik duruşları kapsamında gözle görülür fark yarattıkları anlaşılmıştır.
Uluslararası siyasal iletişim faaliyetlerinin ülkelerin imaj ve algıları üzerindeki etkisi: Türkiye bursları ile İstanbul'da öğrenim gören öğrenciler üzerine bir inceleme

Siyasetin ve iletişimin bilimsellik kazanmasıyla birlikte kavramsallaşan siyasal iletişim; demokrasi pratiklerinin yaygınlaşması, dünya savaşlarının getirdiği yıkım ve küreselleşmenin etkileriyle birlikte ülkelerin yabancı kamularla iletişime geçmelerinin önemini vurgulayan kamu diplomasisi ile uluslararası bir boyut kazanmıştır. Böylece, uluslararası siyasal iletişim kavramı ortaya çıkmıştır. Uluslararası siyasal iletişim internet teknolojilerindeki gelişmelerle birlikte, özellikle 2000'li yıllardan itibaren, uluslararası halkla ilişkiler, ülke imajı ve ülke markası kavramlarıyla birlikte anılmaya başlamıştır. Bütün bunların neticesinde eğitim, yatırım, turizm gibi alanlar önem kazanmaya başlamıştır. Bu tezin literatür taraması ile ilgili bölümlerinde yumuşak güç ve kamu diplomasisi kavramlarının halkla ilişkiler ve uluslararası eğitim ile ilişkisi tanımlanmakta, siyaset ve siyasal iletişim kavramları tanımlanarak uluslararası siyasal iletişim ve uluslararası halkla ilişkiler ile ilişkisi açıklanmaktadır. Buna ek olarak, marka kavramı ile birlikte ülke markası kavramı ele alınmakta ve ülke imajı yönetimi ile ilişkisi açığa çıkarılmaktadır. Ayrıca, ülke imajı ve ülke kişiliği ölçüm literatürü ortaya konmaktadır. Bu tezin problemi eğitim ile ülke imajı arasındaki ilişkinin varlığını ortaya koymaktır. Bu tez çalışmasında Alexander Buhmann'ın 4 Boyutlu Ülke İmajı Ölçeği Türkçe'ye uyarlanmıştır. Türkiye Bursları ile İstanbul Üniversitesi'ne eğitime gelen 244 öğrenci üzerinden 4 Boyutlu Ülke İmajı Ölçeği ve Murat Aktan tarafından Türkçe'ye uyarlanan Alain d'Astous ve Lilia Boujbel'in Ülke Kişiliği Ölçeği'nin bulunduğu anket uygulaması yapılmıştır. Bu uygulamanın sonucunda, SPSS programı kullanılarak betimsel istatistik analizi, korelasyon analizi, t-test ve tek faktörlü varyans analizleri yapılmıştır. Sonuç olarak, eğitim ile ülke imajı arasında bir ilişkinin var olduğu ve uluslararası eğitimin önemli bir uluslararası siyasal iletişim faaliyeti olduğu ortaya konmaktadır.
İşyerinde psikolojik şiddetin kurumsal iletişim iklimiyle ilişkisi

Bu araştırmanın amacı, işyerinde psikolojik şiddetin kurumsal iletişim iklimiyle ilişkisi olup olmadığını saptamaktır. İşyerinde psikolojik şiddet çok çeşitli olabilmekte ve çalışanın sağlığını bozarak, çalışanı iş yaşamının dışına itmektedir. Araştırmayla ilgili literatür taraması yapıldıktan sonra, ölçekler düzenlenip belirlenmiş ve araştırmada kullanılmıştır. Ölçeklerden birincisi Olumsuz Davranışlar Ölçeği ile işyerinde psikolojik şiddet davranışları, nedenleri, etkilerini belirlemeye yönelik olarak hazırlanan Mobbing Ölçeği, kurumsal iklimi ölçmeye yönelik Halpin ve Croft'un (1966) geliştirdiği kurumsal iklim ölçeği, diğeri ise Simon Lee Albrecht (2001), Zuhal Çubukçu(2003), Mihriban Köylüuoğlu, Tuğrul Erbaydar, Sibel Sönmez tarafından geliştirilen kurumsal iletişim ölçeğidir. Çalışmada, Gümüşhane'de faaliyette bulunan bir Çağrı Merkezi'nde çalışanlara uygulanan işyerinde psikolojik şiddet ve işyerinde psikolojik şiddetin kurumsal iletişim iklimine etkisini göstermek amacıyla 200 çalışana anket uygulanmıştır. Toplanan veriler analiz edilmiş, sonuçlar ortaya konmuş ve değerlendirmeleri yapılmıştır.
Bankaların kültür ve sanat sponsorluğu çalışmalarının olumlu bir kurum imajı oluşturma sürecindeki rolü

İmajlar çağını yaşadığımız günümüzde kurumların olumlu bir imaja sahip olmaları varlıklarını sürdürebilmeleri açısından son derece önemlidir. Kurumların olumlu bir kurum imajına sahip olabilmelerinin bazı yolları vardır. Bu yollardan birisi de kültür ve sanat sponsorluğu çalışmalarına yatırım yapmaktır. Kültür ve sanat alanına yatırım yapmak kurumlara saygınlık kazandırmakta ve olumlu bir kurum imajı oluşturma sürecinde önemli bir rol oynamaktadır. Kültür ve sanat sponsorluğu çalışmaları pek çok kurum tarafından, ağırlıklı olarak özel sektör kuruluşları ve bankalar tarafından tercih edilmektedir. Bankaların kültür ve sanat sponsorluğu çalışmalarına yönelmelerinin temelinde kurumsal itibar elde etme çabası ve olumlu bir kurum imajı oluşturma çabası yer almaktadır. Türkiye'de bankalar arasında kültür ve sanat sponsorluğu alanında öncü banka olan Türkiye İş Bankası'nın kültür ve sanat sponsorluğu çalışmalarının olumlu bir kurum imajı oluşturma sürecindeki rolünün ele alındığı bu çalışmada anket yöntemi ile 500 cevaplayıcıya ulaşılmış, kurum imajı ölçeği ve kültür ve sanat sponsorluklarına yönelik tutum ölçeği ile bankanın kültür ve sanat sponsorluğu çalışmalarının olumlu bir kurum imajı oluşturma sürecindeki rolü ölçülmüştür.
Türkiye'de dergi yayıncılığının dijitalleşmesi

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de dergi yayıncılığının dijitalleşmesinin İstanbul ilinde 450 kişi örnekleminde ele alınmasıdır. Bu amaç çerçevesinde çalışma dört bölümde tamamlanmıştır. Birinci bölümde Türkiye'de dijitalleşme kavramı ele alınmıştır. Burada öncelikle iletişimin, halkla ilişkilerin ve kitle iletişim araçları ile dijitalleşmenin tanımına yer verilmiştir. Ardından dijitalleşmenin özellikleri açıklanmış; geleneksel yayıncılıktan elektronik yayıncılığa geçiş süreci ele alınmıştır. İkinci bölümde, Türkiye'de dijital yayıncılığa ilişkin bilgiler verilmiştir. Burada öncelikle dijital yayıncılığın tanımı, gelişimi ve temelini oluşturan yayın sistemleri açıklanmıştır. Ardından dijital yayın ve basılı yayın arasındaki farklar, dijital yayıncılığın avantajları ve dezavantajları, dijital dergilerin tanımı, gelişimi, geleneksel dergilerden farkları ve avantajları ile dezavantajları ele alınmıştır. Üçüncü bölüm, araştırma metodolojisini oluşturmaktadır. Burada araştırmanın amacı, evren ve örneklemi, veri toplama araçları ve verilerin analizine ilişkin bilgi verilmiştir. Araştırma bulgularının sunulduğu dördüncü bölüm ile çalışma tamamlanmıştır.
Kişilerarası iletişimde beden dilinin iknaya etkisi

İletişim, biz insanların varoluşundan beri hayatımızda olan, belki de varlığımızı devam ettiren temel unsurlardan biridir. Hiç şüphe yok ki bedensel iletişim dediğimiz sözsüz iletişim de doğduğumuz andan itibaren hayatımızın bir parçası olan ve kişilerle iletişim kurarken sıkça yararlandığımız iletişim kodlarıdır. Bu sözsüz iletişim kodları ile gün içerisinde bazen bilinçli olarak bazen ise refleks hareketiyle karşı tarafa pek çok mesaj göndermekteyiz. Bu mesajlar kimi zaman iletişimin tamamı olurken, kimi zaman ise sözlü iletişimi destekler nitelikte olmaktadır. Bu noktada işin içine ikna kavramı girmektedir. Bireyler, kişilerarası iletişim kurarken, gerek karşı tarafa bilgi ve mesaj aktarabilmek, gerek kendi duygu ve düşüncelerini benimsetebilmek için beden dilini ikna amaçlı kullanmaktadır. Araştırmamda, beden dilini iş hayatında en aktif kullananlardan biri olan akademisyenler ele alınmıştır. Akademisyenlerin gün içerisinde sözsüz iletişim kodlarını sıkça kullandıkları ve bu kodların taşımış olduğu anlamları bildikleri tespit edilmeye çalışılmıştır.
Dijital alanda kurumsal spor iletişimi: Spor kulüpleri ve taraftarların sosyal medya kullanımları üzerine araştırma

Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki baş döndürücü gelişmeler neticesinde ortaya çıkan ve iki yönlü iletişim sürecine yaptığı katkıyla adından tüm dünyada sıkça söz ettiren sosyal medya, kurum ve kuruluşların yanı sıra spor kulübü gibi organizasyonlar için de yeni ve etkin bir alan olarak dikkat çekmektedir. Geçmişte kulüpler paydaşlarına erişmek ve onları bilgilendirmek adına daha çok tek yönlü iletişim süreci olan geleneksel medya araçlarını veya web sitelerini kullanıyorken, günümüzde artık iki yönlü ve doğrudan iletişime imkan tanıyan Twitter, Instagram ve Facebook gibi sosyal medya platformlarını kullanmaktadırlar. Bu durum geleneksel kurumsal spor iletişimi çalışmalarını da etkilemiş ve kulüpler adına incelenmesi gereken yeni bir alan olarak ortaya çıkmıştır. Söz konusu bu çalışma, sosyal medyanın futbol kulüpleri ve taraftar ilişkilerini farklı perspektiflerden nasıl değiştirdiğini araştırmaktadır. Futbol takımlarının, sosyal medya platformlarını nasıl kullandıklarını anlamak, bu platformları içerik açısından analiz etmek ve Kullanımlar ve Doyumlar Yaklaşımı'ndan yola çıkarak taraftarların destekledikleri futbol takımının sosyal medya hesaplarını takip etme motivasyonlarını belirlemek bu araştırmanın temel amacıdır. İlk olarak daha önce Türkiye Süper Ligi'nde şampiyonluk yaşamış beş büyük futbol takımı olan Beşiktaş, Bursaspor, Fenerbahçe, Galatasaray ve Trabzonspor takımlarının en sık kullandıkları sosyal medya platformları olan Twitter, Instagram ve Facebook hesapları üzerinden paylaştıkları toplam 9.462 paylaşım içerik analizi tekniğiyle incelenmiştir. Daha sonra söz konusu bu beş büyük futbol takımının toplam 534 taraftarlarıyla çevrimiçi anket tekniği kullanarak, destekledikleri takımın sosyal medya hesaplarını takip etme motivasyonları belirlenmeye çalışılmıştır. Hem içerik analizi hem de anket tekniği kullanılarak gerçekleştirilen bu araştırma sonucunda, söz konusu futbol takımlarının sosyal medyayı kullanım pratikleri ve taraftarların destekledikleri futbol takımının sosyal medya hesaplarını takip etme motivasyonları benzer bir şekilde dağılım gösterdiği söylenebilir. Hem takım hem de taraftar nezdinde en önemli boyut 'haber ve bilgi paylaşımı'dır. Bunun yanı sıra, 'taraftarlık', 'promosyon', 'etkileşim' ve 'eğlence' diğer paylaşım ve takip etme boyutlarıdır. İçerik analizi kategorilerine yeni bir kategori olarak 'toplumsal duyarlılık' kategorisi tanımlanmıştır. Bakıldığında, haber ve bilgi hem kulüpler hem de taraftarlar nezdinde en önemli ve dikkat çekici boyut iken, etkileşim ve eğlence boyutları ise, kulüpler ve taraftarlar tarafından en az önem verilen boyutlardır.
Perakende sektörünün markalaşma sürecinde halkla ilişkilerin işlevi üzerine bir uygulama

Küresellesen dünya ekonomisinin ortaya çıkardıgı yogun rekabet ortamı, çalısmanın bütününde açıklandıgı gibi, firmaların tercih edilen olabilmesi için, farklılasmadolayısıyla markalasma ihtiyacını da beraberinde getirmistir. Çalısmamızda markalasmasürecinin basarıyla tamamlanabilmesi için firmaların; hedef kitleleriyle stratejik açıdanplanlanmıs, etkili ve çift yönlü iletisim kurmalarının öneminden bahsettik. Bu iletisiminkurulmasında firmaların; halkla ilişkiler araçlarını nasıl ve ne ölçüde kullandıklarını belirlemeye yönelik bir çalısma yapıldı. Bu çalısmanın amacı; firmaların markalasmasürecinde; halkla ilişkiler yöntem ve tekniklerini kullanmaları gerekliligini ortaya koymaktır. Çalısmanın bütününde aktardıgımız kuramsal bilgileri, yaptıgımız arastırmaylabütünlestirdik. Arastırmada; seçtigimiz firmaların halkla ilişkiler yetkilileriyle anket yaparak, markalasmasüreçlerinde, halkla ilişkiler araçlarını kullanıp kullanmadıkları, yöntem ve tekniklerin ne ölçüde bilindigini ve uygulandıgını bulguladık.
Hollywood film örnekleri üzerinden halkla ilişkilerde propaganda ve manipülasyon

Bu çalışma halkla ilişkilerin bir manipülasyon olduğu ve propaganda şeklinde de sinemada sıkça kullanıldığının incelenmesidir. Bu çalışma da ortaya konulmak istenen asıl olarak sinema ve halkla ilişkilerin bağıdır. Sinema da dünya endüstrisinin çoğunu elinde bulunduran, her ülkeye pazarlanarak her ülke seyircisine ulaşan Hollywood sineması temel alınmaktadır. Araştırmada halkla ilişkiler, sinema ve göstergebilim olarak üç farklı disiplinin araştırması yapılmaktadır. Bu çalışmada, incelenen üç filmin temel ortak noktaları; Hollywood yapımı olmaları, konularının dünyanın sonunu işlemesi, felaket filmi olarak adlandırdığımız türde olmalarıdır. Her filmin farklı manipülasyon etkileri olduğu belirlenmiştir. Bu filmler Derin Darbe, Armageddon, Yarından Sonra adlı filmlerdir. Belirlenen filmler göstergebilimsel çözümleme yöntemine göre çözümlenirken, belirlenen halkla ilişkiler kriterleri göstergelerimizi oluşturmuş ve bu doğrultuda ve düz anlam ve yan anlam boyutlarıyla incelenmiştir.
Postmodernite bağlamında bireyselleşme ve marka ilişkisi: Sinema filmlerinde Starbucks Coffee tüketicilerinin kimlik analizi

Modernden postmoderne geçiş süreci tüketicileri kitlesel söylemden sıyırarak daha baskın kişisel söylemleri içeren bireyselleşmeye yöneltmektedir. Postmodern olarak tanımlanan yeni tüketici, modern dönemin akılcı profilinden çok farklı olarak tüketim davranışını duyguları doğrultusunda gerçekleştirmekte hedonik tatmini amaçlamaktadır. Herhangi bir eşdeğerlik ya da benzerlik ihtiva etmeyen, aksine birbirinden çok farklı göstergelerin kolajıyla inşa edilen yaşam tarzları tüketicinin özgün kimliğini vurgulamada bir mecra fonksiyonu görmektedir. Postmodern akımın içeriği gereği farklılaşma ve benzersiz olma eğilimleri içinde olan tüketiciye paralel olarak markaların kimlik sunumları değişmekte ve hedef kitle çerçevesi genişlemektedir. Dolayısıyla markalar kimliklerini yaratırken, tüketicinin özgün yaşam tarzındaki eklektik yapının bir parçası olma amacıyla, duygu ve deneyim dayanaklı, yeni özne olan bireyi merkeze alan strateji ve argümanlar geliştirmektedirler. Birey özgün ve biricik olmak istemekte böylelikle markalar da kişinin duygularına seslenen ilişkisel mesajlar yapılandırmaktadır. Starbucks Coffee Corporation özellikle son yıllarda tüketiciyi merkeze alan bir marka olarak dikkat çekmekte ve dünya kahve pazarının öncülerinden biri olarak kabul edilmektedir. Starbucks Coffee tv/basılı reklam kampanyalarına oranla daha çok Hollywood sinemasını kullanmakta ve kendisini farklı kimliklerdeki tüketicilerin yaşam tarzlarını oluşturan göstergelerden biri olarak konumlandırmaktadır. Bu tez genel olarak markaların, birbirlerinden farklı tüketicilerin bireyselleşme süreçleri ve yaşam tarzlarındaki konumunu ele almaktadır.
KSS kampanyaları sunumunda reklam söylemi kullanımı ve toplumsal rıza üretimi

Sanayi devriminden 1990'lı yıllara gelinceye kadar daha çok iç çevrelerinde yer alan sosyal paydaşlarına yönelik sorumluluklarına odaklanan firmalar, bu tarihten itibaren sürdürülebilir kalkınma ve dolayısıyla da firmaların sürdürülebilirliği konularının hızla gündeme yerleşmesiyle, sosyal paydaşlarına giderek daha çok kaynak ayırmaya başlamışlardır. Bu dönemden itibaren çeşitli nedenlerle Kurumsal sosyal sorumluluğa yönelik faaliyetlerinde hayırseverlik yerine strateji daha çok ön plana çıkmaya başlamıştır. BöyleceKurumsal sosyal sorumluluk çalışmaları çeşitli mecralarında yer almıştır. Bu çalışmada firmaların KSS kampanyalarının reklam formlarında, reklam alanlarında yer almaları ve toplumsal rıza üretimi yasal ve etik çerçevede değerlendirilmiştir. Bu değerlendirme yapılırken, içerik ve eleştirel söylem analizi yöntemleri kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, reklam alanlarında ve reklam süresi dahilinde çeşitli mecralarda yer alanKSS kampanya sunumlarının yasal çerçevede reklam olduğu ve bu şekilde sunumlar aracılığı ile rıza üretimi yapıldığı etik çerçevede ortaya konmuştur.
Sosyal medya'da itibar yönetimi: Üniversiteler üzerine bir araştırma

Kurumsal itibar, her türden kurumun ulaşmak istediği nihai bir hedef olarak tanımlanmaktadır. İtibar sahibi olmak beraberinde kurumlara birçok avantaj sağlamaktadır. Bunlardan en önemlisi de toplum ve tüketici gözünde seçilebilir, tercih edilebilir olmaktır. Özellikle eğitim ve üniversite seçimi gibi konularda kurumların itibarlı olması diğer sektörlere ve kurumlara göre çok daha önemli bir seçim kriteri olmaktadır. Bu anlamda üniversiteler kurumsal itibar sahibi olma yolunda gerek geleneksel medyayı gerekse sosyal medyayı etkin bir şekilde kullanmalı ve itibarın bileşenleri rehberliğinde kurumsal itibar sahibi olmayı amaçlamalıdır. Özellikle hedef kitlelerinin genç nesil olduğu düşünüldüğünde, üniversitelerin özellikle sosyal medyaya yönelik çalışmalarını yoğunlaştırması ve kurumsal itibar yönetimlerini sosyal medya üzerinden yönetmeleri günümüz rekabet dünyasında son derece önemli bir strateji olarak görünmektedir. Bu kapsamda tezin amacı, sosyal medyanın kurumsal itibar yönetimi süreci içerisinde sahip olduğu işlevleri tanımlamak ve üstlendiği rolü tespit edebilmektir. Ayrıca özellikle rekabetin yoğun bir şekilde yaşandığı ve kurumsal itibar'ın son derece değerli hale geldiği eğitim sektörü ve üniversitelerin kurumsal itibar yönetim süreci içerisinde sosyal medyayı kurumsal itibarın hangi bileşenleri altında kullandığı açıklanmaya çalışılacak ve üniversiteler için sosyal medya üzerinde bir kurumsal itibar yönetimi çizelgesi sunulmaya çalışılacaktır. Bu bağlamda tezin birinci ve ikinci bölümlerinde tezin söz konusu amacını destekleyecek bilimsel tabanı literatürden yapılan alıntılar ile oluşturulmuştur. Bu kapsamda birinci bölümde kurumsal itibar kavramı ve yönetim süreci tanımlanmış ve üniversitelerde itibar kavramı açıklanmıştır. İkinci bölümde ise sosyal medyanın oluşum süreci ve kurumlara kazandırdığı değerler ve sosyal medya üzerinde itibar yönetimi açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise İzmir ilinde bulunan dördü devlet beşi vakıf olmak üzere toplam dokuz üniversiteyle gerçekleştirilen derinlemesine görüşmelerin bulgularına yer verilmiş ve bu üniversitelerin sosyal medyayı kurumsal itibar yönetimi süreçleri içerisinde nasıl kullandıklarına dair sonuçlar verilmeye çalışılmıştır.
Kent imajı ve kent imajı ölçümü: Kahramanmaraş kent imajı üzerine bir uygulama

Bir nesne, kişi veya kurum hakkında sahip olunan düşünce, izlenim veya deneyimler olarak tanımlanabilen imaj kavramı, günümüz dünyasında birçok alanda yeni bir trend olarak ilgi görmektedir. İşletmeler, kurumlar, kişiler derken artık kentler de imaj edinme ve bu imajlarını hedef kitlelerine tanıtım ve reklam faaliyetleri aracılığıyla etkili bir şekilde aktarma yarışı içerisinde yerlerini almaktadır. İmajın kentler tekelinde ele alınması ve kentlerin bir imaj edinme gereksinimi duyması henüz yeni bir olgudur. Ne var ki, kent imajı aslında kentin ruhudur. Bir kent için imaj, kentin var olan tarihi, kültürel ve doğal güzelliklerinin toplamından belki de daha fazla değere sahiptir. Bu bağlamda, her ne kadar günümüz imaj yaratma faaliyetleri kadar etkili olmasa da, kentler çok eski zamanlardan bugüne kadar çeşitli ekonomik, politik ve sosyal hedefleri izleyerek diğer kentlerden farklılaşmaya çalışmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, Kahramanmaraş'ın mevcut niteliklerinin önceden belirlenmiş çeşitli kategoriler baz alınarak hazırlanan anket aracılığıyla ölçüp istatistiksel verilerle değerlendirmektir.