turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Küresel rekabet avantajı olarak etkili kurum imajı ve halkla ilişkilerin rolü

Küreselleşme, tüm dünyada ekonomik, sosyal, kültürel, siyasal ve teknolojik anlamda bütünleşmelerin yaşanmasına neden olmuş ve tüm bu alanlarda önemli değişim ve gelişimlerin yaşanmasını sağlamıştır. Küreselleşme süreci sonucunda yaşanan değişimlerden en çok etkilenen alanlardan bir tanesi de iş piyasası ve bu piyasa içerisindeki işletmelerin rekabet anlayışları olmuştur. Günümüzde küreselleşmenin bir sonucu olarak yaşanan gelişmelere bağlı olarak herhangi bir işletmenin sunduğu en düşük fiyat, en yüksek kalite ve en iyi hizmet, kısa zamanda tüm rakip işletmeler için bir standart oluşturmaktadır. Bu nedenle işletmelerin rekabet güçlerini koruyabilmeleri için farklı arayışlara girmeleri ve kaliteli ve düşük maliyetli üretim dışında rekabet araçları geliştirmeleri gerekmektedir. İşte bu noktada işletmelerin sahip oldukları kurum imajının rekabet üzerinde önemli etkileri olduğunu ve küresel rekabet sürecinde işletmelere önemli avantajlar sağladığım söylemek mümkündür. Kurum imajı hedef kitlelerin kurum ile ilgili algılamalarından ve kurumsal iletişim, kurumsal dizayn ve kurumsal davranış süreçlerinin yarattığı sonuçlar ile oluşmaktadır. Küresel rekabet avantajı olarak kurum imajından yararlanabilmenin koşullarından biri hem kurum içi hem kurum dışında somut ve soyut bir anlamda etkili bir imaj oluşturmaya çalışmaktır. Bu noktada da kurumların yürüttükleri halkla ilişkiler çalışmalarının büyük önemi bulunmaktadır. Çünkü halkla ilişkiler çalışmaları kurum içi ve dışına yönelik boyutlarıyla kurum imajının oluşturulması, yerleştirilmesi, değiştirilmesi veya etkinliğinin arttırılması aşamasında bir rehber görevi üstlenecek avantajlara sahiptir.
Ücretsiz emek bağlamında marka gönüllülerinin çalışması

21. yüzyıl enformasyon çağı içerisinde hayatımıza giren Web 2.0 ve yeni medya kavramı ile toplumların yapısı da değişime uğramıştır. Sosyal medyada oluşturduğumuz yeni kimliklerimizin arkasına sığınırken sosyal medya ile gelişen hızlı ve etkin iletişimi hayatımızın her bir alanına yansıtmaktayız. Günümüzde şirketler de artık bu dijital pazarlamanın kurallarına ayak uydurarak kendilerini yeni medya platformlarında var etmeye çalışmaktadır. Geleneksel medya yerini yeni medyaya bırakmakta toplumun bu değişime uyum sağlamasıyla yepyeni bir emek sunulan alana yönlendirilmekteyiz. Bu görüş doğrultusunda çalışmada, Feodal dönemden 21. yüzyıla kadar geçen süreçte dönüşen kapitalizm kavramı ile değişen toplum yapısı, insan emeği üzerine oluşturduğu değişiklikler ve web 2.0 ile oluşan dijital dünyada 'ücretsiz emek' kavramı daha fazla tartışmaya açılmıştır. Bu bağlamda, bu kavramların halkla ilişkiler perspektifinden yansımasının 'marka gönüllüleri' üzerinde oluşturulduğu varsayılan olumlu ve olumsuz yanları 'odak grup çalışması' yönteminden yararlanılarak tez/görüş olarak ortaya konulmuştur. Altı kişi ile yapılan çalışma sonrasında katılımcıların bireysel haz ve markalara duydukları hayranlık duygularından dolayı marka gönüllüsü oldukları ortaya çıkmıştır.
Bilgi yönetiminin kurum kimliğine etkileri

Bilginin işgücü ve sermayeden daha önemli bir unsur olarak üretime katılması, kurumların bilgi merkezli olarak yeniden düzenlenmesini mecbur kılmaktadır. Kuruluşlar iç ve dış çevrelerinden elde ettikleri enformasyonu, bilgiye dönüştürerek kullanırlar. Böylece sürekli bilgi meydana getirilmekte, muhafaza edilmekte, yenilenmekte ve kaybedilmektedir. Gerekli bilgiyi gereksinim duyulan yerde ve zamanda tasnif etme, düzenleme, ulaşılabilir ve kullanılabilir biçime getirme olarak düşünülebilen bilgi yönetimi için önemli olan, bilginin bilinçli ve bir amaç doğrultusunda üretilmesidir ve tüm süreçlerde kullanılabilmesidir. Bir kurumu diğerlerinden ayıran tüm özellikleri kurum kimliğini oluşturmaktadır. Çalışanların kurum ile bütünleşmelerini sağlamak, diğer kurumlardan ve rakiplerinden ayırt edilmeyi mümkün kılmak, kurum kimliğinin sağladığı bazı faydalardandır. Ayrıca kurumun ekonomik gücünün, performansının ve etkinliğinin artmasına yardımcı olan bir güç niteliğindedir. Kurum kimliğinin etkileşim içinde olduğu alanların başında kurum kültür ve kurum imajı gelmektedir. Kurum kimliği faaliyetleri ile başarılı bir kurum imajı oluşturmak amaçlanırken, kurum kimliği politikası ile kurumsal fikirlerin, stratejilerin ve tedbirlerin gücünü artıran bir kurum kültürü oluşturmak veya desteklemek hedeflenmektedir. Bilgi yönetimi, kurum kimliğine doğrudan ya da dolaylı biçimde çeşitli faydalar sağlamaktadır. Bilgi yönetiminin kurum kimliğine doğrudan etkileri, kurum kimliğinin öğelerine yönelik iken yönetim, çalışanlar, pazarlama ve üretim açısından dolaylı etkileri söz konusudur.
Kişilerarası iletişimde normal dışı davranışların sosyal öğrenme kuramı bağlamında incelenmesi

Kişilerarası iletişimde, iletişime katılan kişiler tarafından onaylanmayan ve rahatsız edici bazı normal dışı davranışlar görülmektedir. Bu davranışlar sözlü, sözsüz ve yazılı iletişim şekillerinde görülebilmektedir. Kişilerarası iletişimde görülen bu normal dışı davranışlar, sosyal öğrenme kuramı bağlamında diğer kişiler tarafından öğrenilmektedir. Tezin ilk bölümünde kişilerarası iletişim, normal dışı davranışlar ve sosyal öğrenme kuramının kavramsal tanımı yapılmaktadır. Birinci bölümün ilk kısmında kişilerarası iletişim kavramı ve yaklaşımları, kişilerarası iletişim süreci ve unsurları, kişilerarası iletişim türleri, kişilerarası iletişime etki eden faktörler ve kişilerarası iletişim ile normal dışı davranış ilişkisi incelenmektedir. Birinci bölümün ikinci kısmında ise normal dışı davranış kavramının tanımı yapılmış, tarihsel süreci ve yaklaşımları incelenmiş ve boyutları belirlenmiştir. Birinci bölümün son kısmında ise sosyal öğrenme kuramına yönelik, öğrenme kavramı, öğrenme kuramları ve sosyal öğrenmenin unsurları ile boyutları incelenmiştir. Tezin ikinci bölümünde ise Timothy Leary'nin kişilerarası döngüsel modeli ve kişilerarası problemler envanterinden yararlanılarak kişilerarası iletişimde görülen normal dışı davranışlar belirlenmiş ve bu davranışların sözlü, sözsüz ve yazılı iletişimdeki görünürlüğüincelenmiştir. İkinci bölümün diğer yarısında ise normal dışı davranışlar ile sosyal öğrenme kuramı ilişkisi kurulmuştur. Bölümün sonunda kişilerarası iletişimde normal dışı davranışların sosyal öğrenme kuramına bağlı olarak gerçekleşen öğrenme süreci anlatılmıştır. Tezin son bölümünü araştırma kısmı oluşturmaktadır. Kişilerarası iletişimde normal dışı davranışların sosyal öğrenme kuramı bağlamında incelenmesi için göstergebilimsel çözümleme yapılmıştır. Göstergebilimsel çözümleme yöntemi bir filmin çözümlemesi ile gerçekleştirilmiştir.
Yaşam doyumunda sosyal medyanın rolü: Konya örneği

Sosyal medya mecraları; web ortamındaki sosyal etkileşimi geliştirmek için tasarlanmıştır. Sosyal ağlarda kullanıcı, kendi kişisel sayfası üzerinden ilgi alanlarını ortaya koyabilmekte, fotoğraf ve görüntülerini diğer insanlarla paylaşabilmektedir. Sosyal medya araçları karşılıklı iletişimi güçlendirmiş ve bireyler arasında etkileşimi arttırmıştır. Bu araştırma Konya ili örneğinde, bireylerin sosyal medya kullanım örüntüleri ile yaşam doyum düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla yürütülmüştür. Saha araştırması yönteminin kullanıldığı bu çalışmada veriler, 500 katılımcıdan yüz yüze anket tekniğiyle toplanmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, yaşam doyumu ve yaşam doyumuyla ilgili kavramlar, yaşam doyumunun tarihsel gelişimi, yaşam doyumunun boyutları, yaşam doyumu kuramları, yaşam doyumunun önemi, yaşam doyumu araştırmaları, yaşam doyumu ve sosyal medya kullanımı ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde sosyal medya detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise nicel veri toplama tekniklerinden biri olan anket yöntemi kullanılarak Konya ilinde sosyal medya kullanan bireylerle uygulama yapılmıştır.
Medya ve terör ilişkisi

Üç bölümden oluşan ' Medya ve Terör konulu çalışmada güdülen amaç, terör örgütlerinin eylemlerini yaymada, isimlerini daha geniş kitlelere duyurmada medyayı kullandığı ve medyanın da bilinçli ya da bilinçsiz olarak bu amaca hizmet ettiğini göstermektir. Demokratik, özgür toplumlarda kendisine tanınan özgür haber alma ve yayma ortamında, serbestçe hareket eden medya, artık gündem oluşturma ve kamuoyunu şekillendirme bakımından da oldukça önemli bir güce sahip bulunmakta. Yalnız, medyanın sahip olduğu bu güç ona aynı zamanda gücü oranında bir sorumlulukta yüklemekte. Medyanın bu sorumluluğu özellikle ülke bütünlüğünü ilgilendiren konularda, kamuoyuna karşı belirleyeceği yayın stratejisinde ortaya çıkmaktadır. Günümüzde artık ulusallıktan çıkarak beynelmilel bir hal alan terörizm, gelişen teknolojiyle birlikte gerek teçhizat ve gerekse örgütsel propaganda yönünden birçok avantaja sahip bulunmaktadır. Eylemini sergilediği ülkede iç ve dış pek çok faktörden destek alan terör örgütleri için belki de en önemli destek, saflarına çekebilecekleri ulusal ve uluslararası medyaya ve pek çok sivil toplum örgütlerine bağlı. Çünkü, terörist eylem her ne kadar da güçlü olsa alan ve zaman bakımından bir yerde sınırlı kalacaktır. Bu nedenle seslerini ve eylemlerini daha geniş kitlelere duyurabilecek bir araca ihtiyaç duyarlar ki, bunun da en güzel aracı günümüzde artık iletişim sektörü olmuştur. Medya çalışanları görevleri gereğince kamuoyuna bilgi, haber ulaştırmak zorundadır. Terör olayları da haber değeri taşıdığından burada medya çalışanlarına çok ciddi bir görev, sorumluluk düşmektedir. Halkı olaydan haberdar edecek, ancak bunu yaparken de tamamen tarafsızolacak. Dışarıdan hiçbir müdahale gerektirmeden, kendi sınırını kendisi belirleyecek, sorumluluğunu kendi içinde sağlayacak. Özetle terör eylemlerine karşı, sorumlu medya olarak yaklaşacak. Bu nedenle çalışmamızda terör ve medyayı ayrı bölümler halinde inceledikten sonra, tezimin ve amacımın ışığı doğrultusunda oluşturulan üçüncü bölümde, az önce bahsettiğimiz medya ve terör ilişkisini kapsamlı bir şekilde incelemeye çalıştım.
Halkla ilişkilerin önemi, gelişimi, örgütlenme biçimleri ve Adana'daki sanayi ve hizmet işletmelerindeki uygulamaları

öz DOKTORA TEZİ HALKLA İLİŞKİLERİN ÖNEMİ, GELİŞİMİ, ÖRGÜTLENME BİÇİMLERİ VE ADANA'DAKİ SANAYİ VE HİZMET İŞLETMELERİNDEKİ UYGULAMALARI Vüda YARDIM TEKKOLLU ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ TARIM EKONOMİSİ ANABİLİM DALI Danışman: Prof. Dr. Yaşar GÜRGEN Yıl: 2004, Sayfa: 268 Jüri : Doç. Dr. Haydar ŞENGÜL : Yrd. Doç. Dr. Tuna ALEMDAR : Yrd. Doç. Dr. Enver ORHAN : Yrd. Doç. Dr. Orhan ÖZÇATALBAŞ Bu çalışmada, öncelikle halkla ilişkilerin önemi, gelişimi ve örgütlenme biçimleri incelenmiş, daha sonra Adana'daki sanayi ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelerden halkla ilişkiler departmanı olan ve olmayanlar belirlenerek, işletmelerin halkla ilişkilerle ilgili uygulamaları karşılaştırmalı olarak incelenmiş ve böylece halkla ilişkiler departmanı olan ve olmayan işletmelerin birbirlerine göre avantaj ve olası sorunları saptanmaya çalışılmıştır. Çalışmada ayrıca, halkla ilişkilerin işletmeler tarafından ne denli kabul edildiği araştırılmış ve bulgular teorik gelişmelerle karşılaştırılmıştır. Belirlenen amaçlar doğrultusunda toplanan verilerin sağlıklı bir şekilde test edilebilmesi için, veri toplamada anket yöntemi ve veri toplama aracı olarak kişisel görüşme yönteminden yararlanılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı iki aşamada belirlenmiştir. Birinci aşamada şirketi ve halkla ilişkiler bölümünü tanımaya yönelik, ikinci aşamada ise halkla ilişkilerle ilgili faaliyetlerin ortaya çıkarılmasına yönelik sorular ile, ilgili kişilerin bu konudaki yorumlarına yer verilmiştir. Sonuç olarak halkla ilişkilerin işletmeler için henüz yeni bir kavram olduğu, işletmeler içinde örgütlenme sorunları yaşandığı, halkla ilişkiler faaliyetlerinde uygulamaya yönelik olarak sorunlarla karşılaşıldığı belirlenmiş ve bunlarla ilgili nedenler belirlenerek, çözüm önerileri üretilmeye çalışılmıştır.
Kişilerarası çekicilik açısından yakın ilişkilerde güç temsilleri: Superman filmleri üzerine bir inceleme

Çalışmanın temel amacı bireyleşme sürecinin ayrılmaz elementlerinin temel özelliklerini açığa çıkarmaktır. Bu elementlerin denklemini özgür irade ve kabul görmenin dengesi ile oluşan güç ve çekicilik unsurları yaratır. Güç ve çekim unsurlarının sosyal ilişkilerde zıtlıklar üzerinden kıyas yoluyla ölçüt haline geldiği ön koşulu ile, çalışma boyunca anahtar kavramlar ikilikler üzerinden incelenmiş, çalışmanın araştırma yöntemi de buna uygun olarak Claude Levi-Strauss'un yapısallcı ikili karşıtlıkları olarak seçilmiştir. Yapısalcı ikili karşıtlıklar yöntemi ile gücün yakın ilişkilerdeki temsili kahraman mitine göndermesi dolayısı ile güç ile özdeşleştirilmiş kahramanlardan bir ilk örnek olan Superman serisinde aranmıştır. Çalışmanın evrenini Superman karakterinin başkahraman olarak sunulduğu yedi vizyon filmi oluşturmaktadır. Bu yedi filmde Greimas'ın güç, arzu, buyrum ve iletişim eksenlerini içeren eyleyensel sınıflandırmaları üzerinden yapısallcı ikili karşıtlıklar sorgulanmıştır. Karakter açısından irdelenen seride, gücün arzuya doğrudan etkisi gözlemlenmiş, amaç doğrultusunda gerçekleşen her türlü eylemin gücü harekete geçirerek yöneltilen nesnede çekicilik yarattığı görülmüştür.
Bilişim çağında nanoteknoloji olgusu ve iletişim sürecine yansımaları

Bilişim bilimi teknolojinin gelişimini sadece teknik donanımın dönüşümüyle değil toplumun ve bireyin temel dinamiklerinin dönüşümüyule de ölçer. Bu bağlamda sosyal bilimler alanı da bu dönüşümden büyük pay almaktadır. Bu dönüşüm çerçevesinde toplumun ve bireyselleşen toplun düzeninin yüzünü ne tarafa çevirdiği de önem kazanmaktadır. Şu anda toplumun tüm katmanlarının gerçek anlamında tanıtımı gerçekleşmemiş olsa da, teknolojik anlamda yüzümüzü döndüğümüz taraf nanoteknoloji dünyasıdır.
Sivil toplum kuruluşlarının sosyal medya üzerinden halkla ilişkiler çalışmaları

Günümüzde küreselleşmenin ve neo-liberal ekonomik anlayışın etkisi ile STK'ların etkinliği giderek artmaktadır. Özellikle gelişmemiş ülkelerin temel sosyal alanlarla ilgili kamusal hizmetin yetersiz kaldığı durumlarda STK'lara ihtiyaç duyulduğu görülmektedir. Gelişmiş ülkeler açısından ise devletin mutlak egemenliğine duyulan güvenin sarsılması ve bireylerin özgürlük alanlarını genişletmek istemesi sivil toplumu yükselen bir değer konumuna taşımıştır. STK'ların farklı beklentileri olan paydaş gruplarının taleplerine cevap vermek zorunda kalması; temelde kar amacı gütmeyen kurumlar olan STK'ların fon ve insan kaynağına duydukları ihtiyacı arttırmıştır. STK'ların bu ihtiyaçlarını karşılayabilme kapasiteleri ise toplum nezdinde meşruiyet kazanmalarını sağlayacak stratejik halkla ilişkiler faaliyetleri gerçekleştirme düzeyleri ile doğru orantılıdır. Günümüzde geleneksel kitle iletişim araçları üzerinde etkin olan ekonomik kriterler göz önüne alındığında, STK'ların kamu nezdinde bilinirlik oluşturmak için alternatif mecralar araması zorunluluğu doğmuştur. Bu bağlamda, enformasyon devrimi ekseninde düşük maliyet ve hızlı ileti paylaşımı açısından internet ve sosyal medya en uygun seçenekler olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu değişkenler bağlamında çalışmanın birinci bölümünde sivil toplum düşüncesi ve STK faaliyetlerinin kavramsallaştırılmasına yönelik farklı yaklaşımlar ele alınmış olup; ikinci kısımda enformasyon devrimi, yeni iletişim teknolojileri ve sosyal medya bileşenleri incelenmiştir. İlk iki bölüm arasında bir köprü görevi gören üçüncü kısımda ise halkla ilişkiler pratikleri ekseninde STK'ların geleneksel ve yeni iletişim araçlarını kullanma biçimleri irdelenmiştir. Çalışmanın son kısmında ise örneklem kapsamına dahil edilen STK'ların sosyal medya üzerinden gerçekleştirdikleri halkla ilişkiler faaliyetleri içerik analizi yöntemi temele alınarak incelenmiş olup; sosyal medya üzerinde gerçekleştirilen bu çalışmalarının tür, nitelik, sayısal dağılım gibi değişkenler üzerinden çerçevesi çizilmeye çalışılmıştır.
Siyasal iletişimde sosyal paylaşım ağlarına yönelik bir içerik analizi: 7 Haziran ve 1 Kasım 2015 seçimleri örneği

Yaptığım bu yüksek lisans tez çalışmasında sosyal medyanın; iletişim ile, siyasal iletişim ile, siyasal kampanya ile nasıl bağdaştırıldığı anlatılmaya çalışılmıştır. Sosyal medyada siyasal iletişimin nasıl yürütülmesi gerektiğinden, yürütülen sosyal medya kampanyalarına varıncaya kadar birçok bilgi verilmeye gayret edilmiştir. Bu içerik analizi yapılırken parti ve liderlerin twitter hesapları tek tek takip edilip incelenmiştir. Yapılan kampanyaların seçmen üzerindeki etkileri ve seçmenin etkisine göre uygulayan kurum veya kişilere tepkilerinden faydalanılmıştır. Örneklem olarak 2015'de yapılan 7 Haziran ve 1 Kasım seçimleri sırasındaki 4 siyasi parti; Ak Parti, Milliyetçi Hareket Partisi, Cumhuriyet Halk Partisi, Halkların Demokratik Partisi ve 4 siyasi lider; Ahmet Davutoğlu, Devlet Bahçeli, Kemal Kılıçdaroğlu, Selahattin Demirtaş'ın hesapları tek tek incelenmiştir. Seçmenlerini ikna etmek için kullanılan söylemler, sloganlar, iletişim stratejileri ve bu iki seçimde kullandıkları seçim bildirgelerinden yola çıkılarak seçmende aldıkları tepkileri analiz edilmiştir. Bu 4 siyasi parti seçilirken Türkiye'nin en fazla oy alan 4 siyasi partisi seçilmiştir. 4 lider seçilirken de seçilen siyasi partilerin o dönemki genel başkanlarına yer verilmiştir. Bu hesap sahiplerinin profillerini nasıl güçlü hale getirdikleri incelenmiş. Profil fotoğraflarından, kapak fotoğrafına kullandıkları renklere kadar bir analize tabi tutulmuşlardır. Atılan tweetlerin aldıkları etkileşimler üzerinden belli başlı yorumlar ve çıkarımlar yapılmıştır. Kullanılan söylemlerin siyasal iletşim açısından eleştirileri yapılmıştır. Yürüttükleri sosyal medya kampanyalarına verdikleri değerler değerlendirilmiştir. Yaptıkları kampanyaya verdikleri zahmetin karşılığında alınan oy oranları üzerinden bir analiz yapılarak başarılı olup olmadıkları hakkında yorum ve analizlere yer verilmiştir. Bu analizleri çıkarırken 4 siyasi partinin ve 4 siyasi aktörün profillerden nitel ve nicel birçok veriden faydalanılmıştır.
Halkla ilişkiler ve tanıtım programlarında öğrenim gören öğrencilerin meslek algısı: Devlet ve vakıf üniversiteleri karşılaştırması

Günümüz ekonomik sisteminin temel yapı taşı olan meslek terimi sosyal bilimcilerin araştırmalarına konu olmuş bir kavram niteliği taşımaktadır. Ortaya konulan veriler ışığında bir uğraş veya işin meslek haline dönüşebilmesi için belirli bir süreçten geçmesi ve kabul gören kriterlere sahip olması gerekmektedir. Günümüzde pek çok meslek toplum tarafından kabul görmüşken bazı meslek grupları ise varlıklarını ispat etmek zorunda kalmaktadır. Meslek tanımı konusunda fikir birliğine varılamamış alanların başında halkla ilişkiler mesleği gelmektedir. Profesyonel bir meslek olarak 1900'lü yıllarda Amerika'da başlayan ve süreç içerisinde tüm dünyanın tanıdığı halkla ilişkiler kavramı hak ettiği meslek itibarına henüz ulaşamamıştır. Uluslararası alanda bir yönetim görevi olarak tüm organizasyonlarda vazgeçilmez bir yer edinen halkla ilişkilerin günümüzde büyük şirketler de dahil olmak üzere birçok kuruluş tarafından görev tanımı bilinmemektedir. ABD'de halkla ilişkilerin gelişmesinde öncü isimlerden olan Ivy Lee'nin Amerika'da başlattığı çalışmalardan sonra, önce Avrupa sonra tüm dünyada faaliyetler hız kazanmıştır. Ivy Lee'nin doğruluk, dürüstlük, etik ve kamu yararı gibi kavramları barındıran İlkeler Bildirgesi meslek uygulayıcılarına rehber niteliği taşımaktadır. Halkla ilişkilerin meslek olarak kabul edilmesi tartışmaları devam ederken aynı zamanda literatürde halkla ilişkilerin tam olarak neyi ifade ettiği araştırmaları, karşılıklı eleştirel yazınları boyut kazanmaktadır. Halkla ilişkilerin başta isminden dolayı olmak üzere farklı meslekler ile karıştırılması, görev tanımının net olmaması, geçmişşte yapılan bazı uygulamalar yüzünden propaganda ile suçlanması gibi birçok konu hala alanda tartışılmaktadır. Bu tartışmaların sonucunda ise halkla ilişkiler birçok uygulama alanını içinde bulunduran kuruluş ile hedef kitle arasında köprü niteliği taşıyan bir meslek olarak algılanamamaktadır. Bu çalışmada ileride meslek uygulayıcıları haline gelecek olan, devlet ve vakıf üniversitelerinde meslek eğitimi gören öğrencilerin, meslek algısının boyutlarını tespit etmek hedeflenmektedir.
2015 seçimlerinde siyasal liderlerin instagram'da siyasal söylemlerinin analizi

İletişim teknolojilerindeki hızlı gelişim ile birlikte ortaya çıkan sosyal medya ortamları; zaman ve mekan sınırlaması olmadan yüzlerce insana kolayca erişim sağlaması, iki yönlü ve etkileşimli bir iletişim ortamı kazandırması gibi iletişimi arttırmak adına sayısız fırsatlar sunmaktadır. Ekonomiden kültüre, sanattan sosyal hayata kadar birçok alanda etkin olan sosyal medya, siyasal iletişim alanında da etkisini göstermektedir. Siyasi partilerin veya liderlerin; kitleleri bilgilendirmek, etkilemek, kitlelerle daha hızlı etkileşime girebilmek, imaj ve itibar çalışmaları doğrultusunda seçim kampanyalarını yürütebilmek adına sosyal medya uygulamalarını kullandığı görülmektedir. Her geçen gün kullanıcı sayısı artan ve popülerleşen sosyal medya uygulamalarından biri olan Instagram, fotoğraf veya video kaydedebilme, tüm bu kayıtları hazır yazılımlar ile manipüle edebilme gibi özelliğiyle hedef kitlelerini etkileme; ortaya çıkan çalışmaları çeşitli sosyal medya platformlarında paylaşabilme ve hashtag kullanabilme imkanı ile de daha fazla kişiye ulaşabilme fırsatı sağlamaktadır. Instagram'ın tüm bu özelliklere sahip olması siyasi partiler ve liderleri tarafından kullanımını arttırmıştır. Bu çalışmada, 2015 Türkiye Genel Seçimleri'nde Siyasi parti liderlerinin sosyal medya uygulaması olan Instagram'ı nasıl ve ne amaçla kullandıkları paylaşımlarının içeriğinin neler olduğu, kimlerle etkileşim içinde oldukları, seçmeni nasıl ikna etiklerini ortaya koymak amaçlanmıştır. Bu bağlamda Adalet ve Kalkınma Partisi lideri Ahmet Davutoğlu, Cumhuriyet Halk Partisi lideri Kemal Kılıçdaroğlu, Milliyetçi Hareket Partisi lideri Devlet Bahçeli ve Halkların Demokratik Partisi lideri Selahattin Demirtaş'ın resmi Instagram sayfaları siyasal iletişim kapsamında içerik analizi yönteminden yararlanılarak incelenmiştir.
Yerel yönetimlerde yurttaş katılımını geliştirmeye yönelik halkla ilişkiler: Kadıköy Belediyesi örneği

Halkla ilişkiler, yönetim ve halk arasında sağlıklı bir iletişim kurmak için yararlanılacak en uygun yöntem olarak önerilmektedir. Yerel yönetimlerde ise, bunların birer kamu kuruluşu olarak yönetim ve halk arasındaki en önemli iletişim kanallarından birini oluşturması nedeniyle halkla ilişkiler birincil bir işlev yüklenir. Bu tezin amacı, halkla ilişkiler yöntemleri ve uygulamalarının, yerel yönetimlerde yurttaş katılımını geliştirmeye yönelik olarak kullanılabilecek en uygun araçlar olduğunu ortaya koymak üzere kavramsal ve kılgısal bir değerlendirme yapmak olmuştur. Bu doğrultuda halkla ilişkiler, yerel yönetimler ve yurttaş katılımı kavramları yönetim- yurttaş iletişimi ekseninde ele alınmış; yurttaş katılımı yöntemleri incelenmiş; kişisel görüşmeler yapılmış ve son olarak Kadıköy Belediyesi'nin halkla ilişkiler ve yurttaş katılımı uygulamalarına ilişkin algı, farkındalık ve beklentileri saptamaya yönelik bir saha araştırması gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda, Kadıköy Belediyesi'nin halkla ilişkiler yöntem ve uygulamalarının yüz yüze iletişim ve katılım amaçlı iletişim konularında geliştirilmesi gerekliliği ortaya konmuştur. Ayrıca yerel yönetimlere yönelik olarak bir yurttaş katılımı modeli önerilmiştir.