turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgüt içi iletişim süreci olgu ve ögeleri arasındaki etkileşim ve bu süreçte örgüt içi halkla ilişkilerin kullanımı

oz Örgüt yöneticileri, kaynakları yöneten ve basandan sorumlu kişi ya da kişilerdir. Bu bağlamda, yönetici, örgüt içi iletişim sürecinin biçimsel işleyişini gösteren örgüt çizemini oluşturur ve bu sürecin diğer öğeleri arasındaki uyumlaşmayı gerçekleştirir. Dolayısıyla biçimsel ya da biçimsel olmayan örgüt içi iletişim sürecinin en önemli öğesi yöneticidir ve bu nedenle çalışanları etkilemek ve yönlendirmek için önder olması gerekir. İç iletişim sürecinin etkili ve etkin işlemesi için önder yöneticinin en önemli aracı örgüt içi halkla ilişkiler etkinlikleridir. Bu noktada örgüt içi halkla ilişkilerin işlevi iç iletişim yöneticiliğidir. Halkla ilişkiler yöneticiliği iç iletişimdeki bilgi akışım, eşgüdümü ve işbirliğini sağlayarak, örgüt amaçlan doğrultusunda başannın elde edilmesini düzenleyen ve amaçlara ulaşmak için gerekli bütünleşmeyi, bağlılığı, güdülemeyi ve katılımı gerçekleştiren, iletişimi yöneten ve yönlendiren örgüt içi bir birimdir. Bu doğrultuda, hizmet verdiği örgütlerin iletişimlerini yöneten danışman halkla ilişkiler örgütlerinde, örgüt içi iletişim süreci olgu ve öğeleri arasındaki etkileşimi, örgüt içi halkla ilişkilerin kullanım düzeyini belirlemek ve örgüt içi halkla ilişkiler biriminin iç iletişim sürecini etkin kılacak bir araç olduğunu ortaya koymak amacıyla 'Örgüt İçi İletişim Süreci Nasıl Etkili ve Etkin İşler? adı altında bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Çalışan sayılanna göre farklılık göstermekle birlikte, her örgüt gibi önder yöneticinin yanında, danışman halkla ilişkiler örgütlerinin iç iletişimlerini yönetmede, dizgeselleştirilmiş iç iletişim yöneticiliğine gereksinim duyulduğu bu araştırma çerçevesinde saptanmıştır. III
Kurum içi iletişim ile iş tatmini ilişkisi: Sağlık çalışanları üzerine bir uygulama

Bu çalışmanın konusu 'Kurum içi iletişimi ile iş tatmini ilişkisi: Sağlık çalışanları üzerine bir uygulama.'Araştırmada öncelikle Kurum içi iletişim ve İş tatmini kavramları kuramsal bir çerçevede sunulmuş; araştırmanın yöntemi, kullanılacak veri ve analizler belirlenmiştir. İstanbul'da bulunan bir hastanenin sağlık çalışanları örneklem seçilmiştir. Ölçek olarak 52 sorudan oluşan kurum içi iletişim ölçeği ve 20 sorudan oluşan Minnesota iş tatmini ölçeği kullanılmıştır. Son aşamada ise uygulanan anket çalışmasının istatistiksel teknikler ile değerlendirilmesi yapılmış, sonucunda ortaya çıkan bulgular, tablolar aracılığıyla sunulmuş ve yorumlanmıştır. Sonuç olarak çalışanlar üzerinde kurum içi iletişim iş tatmini arasında anlamlı bir ilişki olduğu ortaya konmuştur
Liderin/yöneticinin kriz iletişimindeki rolü ve önemi

Bu çalışmada, çağımızın hızlı değişim ve gelişim ortamı içinde daha da anlam kazanan kriz yönetim sürecine verilen önem, kriz olgusuna bakış açısı ve yöneticilerin liderlik profiline ne kadar yakın olduğu ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu amaç doğrultusunda, İstanbul Sanayi Odası'nın hazırladığıTürkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Çalışması'nın 2003 yılı sonuçları doğrultusunda, endüstriyel faaliyet kollarına ayrılmış 500 büyük sanayi kuruluşu listesindeki yöneticilere, kriz yönetimi sürecindekietkinliklerini ve lider-yönetici pozisyonlarından hangisine yakın olduklarını belirleyici bir anket uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, örgütlerin kriz yönetim sürecinin gerekliliklerini yeterince yerine getiremedikleri ve katılımcıların daha çok yöneticilik özellikleritaşıdıkları, liderlik özelliklerine tam olarak sahip olmadıkları saptanmıştır
Türkiye'de negatif siyasal reklam uygulamaları: (2007, 2011 ve 2015 genel seçimleri örneğinde bir analiz)

Siyasal reklamların amacı hizmet ettikleri siyasal parti ya da adaya yönelik tutum, düşünce ve inanca yönelik seçmenlerin davranışlarına etki etmektir. Temelinde ikna kavramı yatan bu amaç, çeşitli siyasal iletişim yöntemlerini kullanmak yoluyla seçmenlerin siyasi parti ya da adayların kendilerine oy vermelerini hedeflemektir. Siyasal reklam türlerinden olan negatif siyasal reklam, parti ve adayların dönemin atmosferine bağlı olarak başvurdukları yöntemlerden biridir. Bu bağlamda bu çalışmanın amacı 2007 ve 2015 arasındaki genel seçimlerde Adalet ve Kalkınma Partisi -Cumhuriyet Halk Partisi -Milliyetçi Hareket Partisi 'nin; Hürriyet, Cumhuriyet ve Türkiye gazetelerinde yayınlanmış negatif siyasal reklam örnekleri içerik çözümlemesi yöntemiyle göstergebilimsel açıdan incelenmeye çalışılmasıdır. Çalışmada partilerin negatif siyasal reklam örneklerinde kullandığı mesaj stratejileri, kullanılan reklamlarda ön plana çıkan ana yönelimler ve söz konusu reklamların biçimsel değişkenlerine ilişkin değerlendirmeler yapılmıştır. Analizler sonucunda iktidar partisi ve muhalefet partilerinin kullanmış oldukları reklamlarda ekonomi, ulaşım, yolsuzluk, işsizlik, sosyal güvenlik ve siyasal katılım vb. konularda birbirlerini negatif reklam stratejileri üzerinden eleştirdikleri görülmüştür.
Siyasal iletişimde meydanların rolü: 15 Temmuz 2016 darbe girişimi örneği

Mekan, iletişim bilimlerinin önemli çalışma alanları arasında yer alıyor. Siyasal iletişimde mekanın önemi, mekanın kullanımı ve ikna sürecinde mekanın etkisi yadsınamaz. Mekanın duygulara, inanç ve ideolojilere etkisi ile ideoloji gruplarının bu etkiyi eyleme dönüştürücü gücü siyasal iletişim aktörlerinin gayelerini yerine getirmede yararlandıkları bir araçtır. İdeolojik gruplar mekanlara sahip olmak ve sahip oldukları mekanları doldurmak veya mekanları işgal etmekle varoluşlarını sürdürdüklerini ispatlamaya çalışırlar. Bu tez ortak çıkar gruplarının fikirlerini, inançlarını, duygularını harekete geçirmede ve heyecanlarını dinamik tutmada açık hava toplantılarının ve mitinglerin etkisini ve bu bağlamda meydanların rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla bu çalışmada 15 Temmuz 2016 Darbe Girişiminin yaşandığı gece Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın çağrısıyla meydanlarda başlayan ve 7 Ağustos 2016 tarihinde Yenikapı'da yapılan 'Demokrasi ve Şehitler Mitingi' ile son bulan 'Demokrasi Nöbetleri' olarak adlandırılan nöbetler süresince Türk siyasi liderlerin meydanlarda halka hitaben yaptıkları konuşmalar mekan kullanımı temelinde, eleştirel söylem analizi ile ortaya konmaya çalışılacaktır.
Bütünleşik pazarlama iletişimi aracı olarak ürün yerleştirme uygulamalarının tüketici tutumuna ve satın alma davranışına etkisi

Bu araştırmanın amacı, ürün yerleştirme uygulamalarının tüketiciler üzerinde oluşturduğu tutum ve satın alma davranışına olan etkilerini saptamak, tüketicilerin ürün yerleştirme uygulamaları ile ilgili görüşlerini ortaya koymaktır. Kocaeli Üniversitesi İletişim Fakültesi lisans öğrencilerinin oluşturduğu araştırma evreninden, tabakalı tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılarak 400 kişiye anket çalışması uygulanmıştır. Anketler yüz yüze uygulanmış, anket verileri SPSS 24.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda ürün yerleştirme uygulamaları inandırıcı bulunmazken, marka farkındalığını sağlamada ve markanın tercih edilmesinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Cinsiyet ve ürün yerleştirme uygulamalarının etkisiyle alışveriş yapma davranışı incelendiğinde pozitif yönlü anlamlı bir farklılık bulunmaktayken: sınıf ve alışveriş yapma davranışı arasında negatif yönlü anlamlı bir farklılık vardır. Ürün yerleştirme uygulamalarıyla en sık diziler ve televizyon programlarında karşılaşılmakta, kıyafet, moda ve ayakkabı ürünleri en fazla karşılaşılan ürün grupları olmaktadır. Ürün yerleştirmelerde en fazla karşılaşılan markalar, Coca Cola, Apple, Samsung, Nike ve Trendyol'dur. Yerleştirmelerin ticari amaçlarla yapılması izleme davranışını etkilememekte, ürün yerleştirme uygulamaları yayın gerçekliğini artırmaktadır. Ürün yerleştirme uygulamalarının etik boyutu hakkında tüketiciler kararsız görüşe sahiptir. Ürün yerleştirme uygulamalarında yer alan markalar satın alma davranışını etkilemekte ve katılımcıların çoğunluğu ürün yerleştirme uygulamalarında gördüğü markaları reklamlara oranla daha fazla satın almayı istemektedir.
Giysi tasarımı aşamalarının incelenmesi ve hazır giyim işletmelerindeki tasarımcı performansının değerlendirilmesi

Bu arastırma; Konya'daki küçük ve orta ölçekli hazır giyim isletmelerindeyöneticilerin, insan kaynaklarının yönetimin bir dalı olan performans değerlendirmeuygulaması hakkındaki görüslerinin incelenmesini ve isletme bünyelerinde çalısantasarımcıların tasarım sürecindeki performanslarının değerlendirimesini amaçlamaktadır. Arastırmanın evrenini, Konya'daki küçük ve orta ölçekli hazır giyim isletmeleriolusturmaktadır. Örneklem ise; evrenden seçilen ve evreni temsil eden 30 isletmelerinyöneticileri ve tasarımcılarını olusturmaktadır. sletmelerdeki insan kaynakları yönetiminin ve tasarımcıların tasarım sürecindekideğerlendirmelerinin incelenmesi için yönetici ve tasarımcılara uygulanan anket formlarıarastırmacı tarafından önceden randevu alınarak belirlenen uygun zamanlarda isletmeleregidilerek uygulanmıstır. Uygulama sonucunda 30 isletme yöneticisinden ve 30 tasarımcıdan toplanan veriler, SPSS paket programından yararlanılarak bilgisayar ortamında aktarılmıs ve gerekli çözümlemeler yapılmıstır. Elde edilen bulgular; alt problemler dogrultusunda tablolar halinde gösterilmis ve yorumlar yapılmıstır. Arastırma yöneticilerin görüslerine göre isletmelerde uygulanan personel yönetimi ve değerlendirmelerinin insan kaynakları yönetimi kapsamına girdigi ve bu konuda bir departmanın gerekli olduğu bilinmedigi, tasarım sürecinde tasarımcının gerekliyeterliliklerinin tam olarak bilinmedigi görülmüstür. Bir yönetim anlayısı olan insan kaynakları yönetiminde personel değerlendirmeninisletmelerinin verimligini artırabilmeleri açısından önemli olduğu sonucuna varılmıstır. sletmelerin performans değerlendirme yaptıkları ama uygulamalar hakkında yeterincebilgilerinin olmadıgı, tasarım sürecindeki asamaların düzenli olarak uygulanmadıgı ve tasarımcıların isletme içindeki görevlerini yeterince yapabildikleri anlasılmıstır.
Sosyal medya ve yurttaş gazeteciliği: Gezi Parkı eylemleri üzerine bir inceleme

Çalışma, sosyal medya araçlarından Twitter'ın Gezi Parkı Eylemleri sırasında üstlendiği rolü Yurttaş Gazeteciliği açısından incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, eylemlerin ülke geneline yayıldığı 31 Mayıs 2013 tarihinde Twitter'ın gündeminde en üst sırada yer bulan #direngeziparkı hashtagi üzerinden gerçekleştirilmiştir. Çalışmada 31 Mayıs 2013 tarihinde #direngeziparkı hashtagi ile paylaşılan tweetlere Twitter'ın gelişmiş arama motoru kullanılarak ulaşılmış tweetler 'pdf' dosyası halinde çevrimdışı ortama aktarılmıştır. Ancak incenelecek nesnelerin fazlalığı nedeniyle bu tweetlerde sınırlandırmaya gidilmiştir. Literatür kısmında yer alan verilere dayanarak eylemler sırasında Türkiye'den gönderilen tweetlerde en çok kullanılan kelime olan 'Polis' kelimesi
Özel sağlık kurumlarında itibar yönetimi ve bir uygulama örneği

Kurumlar değişen ve gelişen pazar koşullarında sürekli olarak kendilerini rakiplerinden farklılaştıracak bir takım çabalar içerisine girerler. Rakiplerine oranla hedef kitlelerine daha özgün ve farklı bir tarz ile hitap edebilen kuruluşlar geleceğe daha güvenle bakabilir ve daha emin adımlarla yollarına devam edebilirler. Bunun için kurumların mevcut durumlarının farkında olması ve hedeflerini ulaşılabilir hedefler arasından seçerek hedef kitlelerine stratejik iletişim yönetimi unsurları ile seslenmelidirler. Kurumların yukarıda değindiğimiz farklılaşma stratejileri ve hedeflerine ulaşma istekleri elbette profesyonel yönetimi gerekli kılar. İşte bu noktada devreye halkla ilişkiler uygulama alanlarından biri olan ve stratejik iletişim yönetimi unsurlarından birini teşkil eden itibar yönetimi girmektedir. Sağlam bir kurumsal kimlik beraberinde olumlu imajları, olumlu imajlar toplamı ise beraberinde güçlü bir kurumsal itibarı getirecektir. Bu çalışmanın temel amacı sağlık sektörü açısından henüz yeterince irdelenmemiş olduğunu düşündüğümüz itibar konusu ve bu konunun sağlık kurumları için ne denli önemli olduğunu vurgulamaktır. Bu çalışmanın diğer amacı hastaların sağlık kurumlarını tercih ederken itibarı önemli bir etken olarak görüp görmediklerinin saptanması ve itibarı oluşturan faktörlerden hangilerinin hastalar tarafından daha fazla önemsendiğinin tespit edilmesidir. Çalışmada itibar, itibar yönetimi ve sağlık kurumlarında itibar yönetimi ile ilgili literatür taraması yapılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümümde itibar ve itibar yönetimi kavramları ayrıntıları ile ele alınmış ve itibarı oluşturan unsurlar ortaya konulmuştur. İkinci bölümde sağlık kurumları, bu kurumların özellikleri ve bu kurumlarda itibarın ne şekilde yönetildiğine yönelik teorik bilgilere yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise sağlık kurumlarında itibar yönetimi ile ilgili oluşturulan anket çalışmasına yer verilmiştir. Bu amaçla Şanlıurfa ilinde dört özel hastaneden hizmet alan hastalardan 926' sı ile yüz yüze anket çalışması yapılmıştır. Anketlerin analizinde Tek Yönlü ANOVA Testinden, Bağımsız Örneklem T Testinden, Mann Whitney-U ve Tek Örneklem T Testinden yararlanılmıştır.
Popüler kültür bağlamında sosyal medya ve din: Sözler köşkü örneği

Bu çalışma popüler kültür açısından sosyal medya ve din ilişkisini Sözler Köşkü isimli topluluk üzerinden incelemektedir. Frankfurt Okulu'nun kültür endüstrisi yaklaşımı bu çalışmada popüler kültür tanımı olarak kabul edilmektedir. Çalışmanın birinci bölümünde popüler kültür kavramı açıklanmakta ve popüler kültüre yönelik literatürde öne çıkan iki yaklaşıma yer verilmektedir. Çalışmanın ikinci bölümünde sosyal medya ve din ilişkisi ele alınmaktadır. Çalışmanın son bölümünde Sözler Köşkü isimli topluluğun çevrimiçi faaliyetlerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Nitel araştırma yöntemlerinden netnografi yöntemi belirlenerek topluluğun çevrimiçi kültürüne yönelik derinlemesine bir analiz gerçekleştirilmiştir. Analiz sonucunda Sözler Köşkü'nün sosyal medyada ürettikleri dini içeriklerde dinin bir popülerleşme sürecinde olduğu, ancak tam anlamıyla Frankfurt Okulu'nun kültür endüstrisi yaklaşımı ile uygunluk göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.
2014 yerel seçimlerinde büyükşehir belediye başkan adaylarının Twitter kullanımları üzerine karşılaştırmalı analiz

Her teknolojik gelişme siyasal iletişim olgusunu ve uygulamalarını etkilemektedir. Bu açıdan kullanımı ve etkinliği günden güne artan yeni medya ve siyasal iletişim bağının ortaya çıkarılması önemlidir. Özellikle web 2.0 dönemine işaret eden sosyal medya günümüzde siyasal iletişim açısından siyasal kampanya dönemlerinde kullanılan bir uzam haline gelmiştir. Bu çalışmada sosyal medya ortamlarından bireysel kullanımların ön plana çıktığı Twitter uygulamasında siyasilerin 2014 yerel seçimleri sürecinde bu mecrayı kullanım pratikleri incelenmiştir. Bu amaçla Türkiye'nin yedi bölgesinden seçilen yedi büyükşehir ve mecliste temsil gücü bulunan dört siyasi partinin bu illerdeki büyükşehir belediye başkan adaylarının Twitter kullanımları içerik analizi yöntemiyle karşılaştırmalı olarak analiz edilmiştir. Siyasilerin bu mecrayı kullanım pratikleri irdelendiğinde bu mecralarda hesaplarının mevcut olması, siyasal iletişim açısından bir farkındalığın olduğunu gösterebilir. Ancak analizimizin sonucunda yeni medyanın ayrıksı yönünü teşkil eden karşılıklı etkileşim ve diyaloga imkan sunan yapının siyasilerce etkin bir şekilde kullanılmadığı, geleneksel medyadaki monolog iletişim pratiklerinin yeni medya araçlarına da taşındığı, seçmenle etkin bir diyalog geliştirmek yerine siyasilerin bu mecrayı yoğunlukla tek yönlü bildirim yapma amacıyla kullandıkları sonucu elde edilmiştir. Nitekim elde edilen bulgularla da doğrulandığı gibi temelde bu mecrayı duyuru yapma, yurttaşın kendisini olumlayan pratiklerini görünür kılma gibi amaçlarla içerik üretmişlerdir. Dolayısıyla 2014 yerel seçimleri temelinde gerçekleştirilen bu araştırmaya göre siyasal kampanya sürecinde siyasetçi ile yurttaş arasındaki mesafenin bir düzeyde hala korunmakta olduğu sonucuna varılmıştır.
Halkla ilişkiler alanında yayımlanan akademik kitapların kapaklarına yönelik göstergebilimsel analiz

Akademik kitap kapakları; kitabın içerisinde yer alan bilgilerin okuyucuya birer görsel gösterge özelliği kazanan grafik tasarım öğelerin aracılığı ile aktarılmasını sağlayan temel tasarım unsurları arasında yer almaktadır. Ayrıca, içerisinde bulundukları disiplinin kurumsal kimliğine yönelik de birer gösterge özelliği taşıyan akademik kitap kapakları, farklı okuyucu gruplarının alana yönelik algılarının şekillenme sürecinde belirleyici tasarım ürünleridir. Bu nedenle; akademik kitap kapağı tasarımlarında hem alana yönelik kurumsal kimliğin inşa edilebilmesi, hem de anlamın doğru aktarılabilmesi açısından görsel tasarım öğelerinde yan anlam/düz anlam, metonimi, metafor gibi göstergebilimsel bileşenlerin kullanım biçimlerinin belirlenmesi önem taşımaktadır. Bu bağlamda, çalışma akademik kitap kapaklarının birer görsel tasarım ürünü olarak farklı okuyucu gruplarının ilgili disipline yönelik algıları üzerinde etkili olabileceği savı üzerine temellenmiş olup; uygulamalı ve teorik bir alan olarak kurumsal kimlik bağlantılı iletişim yönetimi süreçlerine doğrudan yön veren Halkla İlişkiler disiplini çerçevesinde yayımlanan kitapların kapakları ile sınırlı tutulmuştur. Böylece; çeşitli kuruluşların kurumsal kimlik inşa süreçlerine doğrudan yön veren bir alan olarak halkla ilişkiler disiplinine yönelik kurumsal kimlik inşa sürecinde; alanda çıkan akademik eserlerin kapaklarının birer görsel kimlik unsuru olarak etkisi ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda; halkla ilişkiler alanında yayımlanan akademik kitapların kapaklarında kullanılan çizgi, yazı, renk, nesne gibi temel tasarım öğelerinden meydana gelen görüntüsel göstergeler belirlenmiştir. Kapak tasarımlarında kullanıldığı belirlenen göstergeler de; Roland Barthes'ın göstergebilimsel yaklaşımı temele alınarak analiz edilmiştir. Böylece, hakla ilişkiler kitap kapaklarında kullanılan görsel tasarım öğelerinin birer görüntüsel gösterge olarak disiplin ile bağlantılı kullanım biçimlerinin ortaya konması sağlanmaya çalışılmıştır.
Çok partili rejime geçiş sonrası Türk sinemasında propaganda: Toplumsal gerçekçilik akımı

Bu tez çalışmasının amacı, du nya siyasi tarihinde politik faaliyetlerin elzemaraçlarından biri olan propagandanın; tarihsel, biçimsel ve kuramsal gelişiminiliteratu rde yer eden örnekleriyle birlikte ortaya koyarak, çok partili rejime geçiş sonrası Tu rk siyasetindeki gelişmelere paralel olarak Tu rk sinemasındaki propagandayapma imkanının doğuşunu bir sonuç olarak ortaya koymak ve bu sonucun filmlerdekikarşılığını tespit etmektir. Tu rk siyasetindeki çok partili rejime geçiş çalışmalarının hız kazandığı 1945 yılından itibaren politik zemindeki dinamiklerin hızla değişmeye başlaması, 14 Mayıs 1950 genel seçimlerinde Demokrat Parti'nin iktidara geçmesi sonucunu doğurmuş, u lkedeki iktidar değişimi ise memleketin yönetilmesi hususunda yeni ideal ve faaliyetlerin peyda olmasına sebebiyet vermiştir. Cumhuriyetin kuruluşundan itibaren inşa edilmeye çalışılan ideallerle zaman zaman zıtlık teşkil eden ve 1950- 1960 arasında kendi kesimini yaratmaya başaran bu yeni 'inuhafazakar tefekku r', 27 Mayıs 1960'da gerçekleştirilen askeri darbe ile birlikte bir kesik yemiş fakat toplumdakikarşılığı var olmaya devam etmiştir. Bu tarihten itibaren u lke sathında idame eden yeni çatışma hali, tarafların kendi adına doğrularını her alanda doktrine edebilmeyu ku mlu lu ğu nu doğurmuş, sanatsal faaliyetler de söyleyecek sözu olanların önemli birer aracı haline gelmiştir. Bu bağlamda tez çalışması, bir su recin sonucu olarak ortaya çıkan çatışmanıntespitinden yola çıkarak, 27 Mayıs 1960 İhtilali sonrasında, sanatsal faaliyetlerin etkin araçlarından biri olan Tu rk sinemasındaki ilk bilinçli ve siyasi hareket olarak kabul edilen Toplumsal Gerçekçilik akımını odak noktası haline getirecektir. Akım bu noktada, dönemin siyasal konjonktu ru nu n birer yansıması olan politik yönleriyletanımlanacak ve akabinde; Halit Refiğ, Metin Erksan, Ertem Göreç ve DuyguSağıroğlu gibi öncu yönetmenlerin propaganda açısından yoğunluk gösteren filmleriniteliksel içerik analizine tabi tutulacaktır. Nihayette elde edilen sonuçlar ise bir yandan 1945 ila 1971 arası Tu rk siyasetindeki hadiselerin 'beyaz perdedeki yanlıicrası' olarak aktarılacakken, öte yandan bu icranın gayeleri de faş edilen yönleriylebirer propaganda ögesi olarak değerlendirilecektir.
Halkla ilişkilerde sosyal medya kullanımı: Facebook, Twıtter ve İnstagram hesapları üzerinden 'Pılot' markasının incelenmesi

İletişim etkinliklerinde sosyal mecraların kullanımı günden güne artış göstermektedir. Bu çalışma ile hedeflenen halkla ilişkiler faaliyetlerinde sosyal medyanın yerini anlamak ve açıklamaktır. Bu amaca, literatür taraması ve Pilot markası üzerinden betimsel yöntemle örnek olay ve içerik analizi yöntemlerinden faydalanılması ile ulaşılmaya çalışılmıştır. Varılan sonuçlar, halkla ilişkiler faaliyetlerinin sosyal medya araçları kullanılarak etkinleştirilmesinde organizasyonların yeni iletişim stratejileri oluşturmasında ve marka yayılımında önemli bir etken olduğu yönündedir. Örnek olay olarak incelemesi yapılan Pilot markasının bunu süreçte Facebook'u etkili kullandığı, İnstagramdaysa yeterli etkide bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Literatürde mevcut olan bilgiler ve Pilot markasıyla ilgili ulaşılan bilgilerin geçerliliği ve güvenilirliğinin kabul edilmesi söz konusu çalışmanın sınırlılığını oluşturmaktadır
European capital of culture concept: The case of İstanbul 2010

Avrupa Kültür Kenti kavramı 13 Haziran 1985'te Yunanistan Kültür Bakanı Melina Mercouri tarafından ortaya atılmıştır. Daha sonradan Avrupa Kültür Kenti seçilen Atina'ya oldukça olumlu kültürel ve sosyo-ekonomik etkiler olmuş ve bu kentin bir cazibe merkezi haline geldiği görülmüştür. 1999 yılında Avrupa Kültür Kenti, Avrupa Kültür Başkenti olarak değiştirilmiştir. 2000 yılından itibaren de finanse edilmeye başlanmıştır. 2005- 2019 arasında ise yeni seçim sistemi belirlenmiştir. 2005'ten sonraki seçimlerde bu unvan birden fazla kente verilmesi kararlaştırılmıştır. 2010 yılındaki Avrupa Kültür Başkent'lerinden biri de İstanbul'dur. 2010 yılında Avrupa kültür Başkenti seçilen Almanya ve Macaristan şehirleri ile birlikte 2010 yılı İstanbul kültür ve sanatsal faaliyetlerle adını duyuracaktır. Bu araştırmanın amacı Avrupa Kültür başkenti konseptinin ne olduğu, 2010 İstanbul AKB seçilmesi ve bu seçilme sürecinde İstanbul'un kazanımlarının ve yapılması gereken çalışmaların neler olduğu ortaya koymaktır.