turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İşletmelerde takım ruhu yaratılmasında duygusal zekanın önemi ve bu süreçte kurum içi halkla ilişkiler çalışmalarının rolü

Günümüzde serbest piyasa ekonomisinin temelinde var olan rekabetinin birinci unsuru, Toplam Kalite Yönetimidir. Toplam Kalite Yönetimin temeli; çeşitli faaliyetleri gerçekleşirken farklı bilgi ve becerilerini bir arada toplayarak değerlendirmesi, onları en etkili biçimde kullanması, yani ortak hedeflere ulaşmada bilgi, zeka, duygu ve görgü birlikteliği yaratmaktır. Böylesi bir örgütte parasal sermaye kadar insan sermayesi de önemlidir. Sermayelerin kullanımı birbirinden bağımsız değildir. Tüm yönetim hesaplarında bir niteliksiz, bir niteliği ortadan götürür. Etkin bir yönetim, nitelikli ve etkili çözüm üreterek yapının sürekli iyileşme ve gelişmesi anlamını içerir. Bu stratejilerin en tepesinde insan odaklılık durduğundan, şirket içi ilk unsur takım çalışmasıdır. Bu yüzden takımlar Toplam kalite yönetimi felsefesinin en vazgeçilmez araçlarındandır. Takım çalışmadan yararlanan işletmelerin temel amaçlarında biri de takımı yüksek performansta tutabilmektir. Takım ruhu yaratılmasında bireyin duygusal zeka seviye yüksekliği çok önem taşımaktadır. Kendi duygularını ifade edebilme, empati, bağımsızlık, uyum sağlayabilme, bireyler arası sorun çözebilme, iletişim gibi duygusal zeka niteliklerine sahip olan bireyler takıma yarar sağlamakla birlikte işletmede takım ruhu ve birlik oluştururlar. Yönetim ve üretimde yalnızca bilişsel zeka yeterli değildir. Duygusal zeka da en az onun kadar önem taşımaktadır. Buradan hareketle bu tez çalışmasında; işletmede takım ruhu yaratılmasında duygusal zekanın önemi ile bu süreçteki kurum içi halkla ilişkiler çalışmaların rolü ele alınarak araştırılmıştır. Bu doğrultuda araştırma üretim ve ticaret işletmesinde takım çalışması ve duygusal zeka yetkinliklerin önemi, onları geliştirme çalışmaları araştırılmış ve kurumsal yapı içinde bu konuların üzerine bir analiz yapılmıştır.
Türk basınının '28 şubat post modern darbesi' ve '15 temmuz darbe girişimi'ne yaklaşımı üzerine karşılaştırmalı bir inceleme

Askeri darbeler bütün dünyada olduğu gibi ülkemizde de demokratik değerlerin ve hukukun askıya alınmasına sebep olmuş, ülkenin gelişim dinamiklerine zarar vermiştir. Osmanlı Devleti'nden günümüze kadar, Türkiye'de meydana gelen askeri darbeler, askeri vesayetin hakimiyetini doğurmuş ve bu durum da sivil iradenin yerleşememesini beraberinde getirmiştir. Bu süreçlerde topluma doğruları ve gerçek haberi tarafsız bir şekilde vermesi gereken basının tutumu etkili olmuştur. Özellikle Cumhuriyet sonrası yaşanan 27 Mayıs 1960, 12 Eylül 1980 darbelerinde ve 12 Mart 1971 muhtırası, 28 Şubat 1997 postmodern darbe, 27 Nisan 2007 e-muhtıra süreçlerinde medya siyasetin ve sivil iradenin yanında yer almak yerine, askeri vesayetin tarafını tutmuş, ordunun darbelerini destekleyen bir tutum sergilemiştir. Bu durum, 15 Temmuz 2016 askeri darbe girişimi sürecinde farklılaşmış, basın darbe girişimine tek ses halinde karşı durmuştur. Darbe süreçleri pek çok çalışmanın konusu olmuştur fakat farklı dönemlerde gerçekleşen darbeleri ve darbe girişimlerini kıyaslayan ve bu kıyaslamalarda basının değişkenlik gösteren tutumunu ele alan çalışmalar oldukça azdır. Bu çalışma askeri darbeler karşısında Türk basınının yaklaşımında yaşanan değişkenliğin boyutlarını 28 Şubat 1997 postmodern darbe süreci ve 15 Temmuz 2016 darbe girişimi dönemlerini ele alarak incelemeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda ideolojik yönelimlerindeki farklılıkları sebebiyle seçilen Hürriyet, Yeni Şafak ve Cumhuriyet gazetelerinin bir aylık dönemdeki birinci sayfa haberleri betimsel analiz yöntemi ile incelenmiştir. Araştırma sonucunda 28 Şubat 1997 postmodern darbe döneminde basının darbeyi teşvik edici bir yayın politikası güttüğü; 15 Temmuz darbe girişimi sürecinde ise basının daha önceki askeri darbelerden farklı bir yaklaşım sergileyerek, darbe girişimine karşı çıktığı, sivil iradeyi ve demokrasiyi desteklediği ortaya çıkmıştır. Ayrıca 28 Şubat sürecinde ordunun hiyerarşik düzen içerisinde hareket ettiği ve 15 Temmuz'da darbenin, emir-komuta zinciri dışında yapıldığı düşünüldüğünde, Türk basının kalkışmayı gerçekleştiren grubun yanında yer almak yerine, geleneği sahiplenen askerler, siyaset ve toplumla beraber darbe girişimine karşı direndiği görülmüştür.
Oy verme yaklaşımlarının siyasal liderin itibar değeri üzerindeki etkisi: Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma

Günümüzde, iktidarın elde edilmesi için gerçekleştirilen siyasal iletişim faaliyetlerinde, siyasal lider faktörü oldukça önem kazanmaktadır. Siyasal liderlerin ön plana çıktığı bu süreçte, gerçekleştirilen siyasal kampanyalar içerik bakımından liderler çerçevesinde şekillenmektedir. Bunun en önemli nedeni ise, seçmenlerin oy verme tercihlerinde bulunurken daha çok siyasi liderlerden etkilenmeleridir. Seçmen tercihlerinin liderlere göre şekilleniyor olması, seçmen tercihi açısından siyasal liderlerin itibar değerlerinin ön plana çıkmasına neden olmaktadır. Bu çerçevede üç bölümden meydana gelen çalışmanın, birinci bölümünde seçmen davranışı bağlamında oy verme yaklaşımları, ikinci bölümünde siyasal lider ve lider itibarı literatür taraması ele alınmaktadır. Üçüncü bölümde ise oy verme yaklaşımları bağlamında siyasal liderlerin itibar değerleri ve AK Parti lideri Recep Tayyip Erdoğan, CHP lideri Kemal Kılıçdaroğlu ve MHP lideri Devlet Bahçeli algısını ölçen anket ölçeği ile elde edilen veriler değerlendirilmektedir. Araştırma kolayda örnekleme yöntemiyle Türkiye'nin 4 üniversitesinden 900 öğrenciye uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda 'konuya oy verme', 'sosyolojik oy verme- 1 ', 'ideolojik oy verme', 'rasyonel oy verme' ve 'sosyolojik oy verme- 2 ' olmak üzere oy verme yaklaşımlarının beş temel faktöre ayrılabileceği görülmüştür. Yapılan regresyon analizinde ise, bu faktörler doğrultusunda ifade edilen oy verme yaklaşımlarının lider itibarını etkilediği sonucuna varılmıştır.
Marka yönetim:Turkcell örneği

Günümüzde artık ticaretin temel kavramları arasına giren marka, kuruluşlar için stratejik değer taşımaya başlamıştır. Kurum markası kavramı, kuruluşların hedef kitleleri ile planlı ve uzun vadeli iletişim kurmaları için temel şart halini almıştır. Bu çalışma da Türkiye'nin önde gelen gsm operatörlerinden Turkcell'in marka olarak incelemesi yapılmış ve Turkcell'in Pazar payının en yüksek olduğu İstanbul'un dörtbölgesinde 600 kişi üzerinde bir anket çalışması yapılmıştır.
Jandarma teşkilatında kurum içi halkla ilişkilerin değerlendirilmesi

Özdemir, İsmail, Jandarma Teşkilatında Kurum İci Halkla İlişkilerin Değerlendirilmesi, Yüksek Lisans Tezi, Danışman: Prof. Dr. Metin Kazancı, 173s. Bu araştırmanın amacı Ankara İl Jandarma Komutanlığı bünyesinde kurum içi halkla ilişkiler çalışmalarının durumunu saptamak ve çıkan sonuçları değerlendirmektir. Geliştirilen anket Ankara il Jandarma Komutanlığında görevli 196 rütbeli personele uygulanmıştır. Elde edilen veriler 'SPSS for Windows' paket programına aktarılmış, verilerin analizinde frekans dağılımı ve ki-kare testi istatistik teknikleri kullanılmıştır. Yapılan analiz neticesinde, Ankara İl Jandarma Komutanlığında uygulanan kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerinin arzu edilen seviyede olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bu sebeple Ankara il Jandarma Komutanlığında uygulanan kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerinin arzu edilen seviyeye getirilebilmesi maksadıyla, veriler göz önünde bulundurularak, çok yönlü iletişim sağlamaya yönelik uygulamalara ağırlık verilmesi, yönetime katılımın sağlanması, ödüllendirme sistemine işlerlik kazandırılması, sosyal etkinliklere katılımı arttırma çalışmalarına ağırlık verilmesi gibi hususlarda önerilerde bulunulmuştur.
Üniversite kütüphanelerinde halkla ilişkiler ve Türkiye'de durum

Üniversiteler toplumların, ekonomik, sosyal, bilim ve teknoloji alanındaki gelişmesini doğrudan etkileyen ve ona yön veren kurumlardır. Üniversite kütüphaneleri ise üniversitenin işlevlerini yerine getirebilmesinde temel unsurlardan biri olarak eğitim-öğretim programlarım ve yapılan araştırmaları desteklemek görevim üstlenmişlerdir. örgütlerin, varlıklarım devam ettirebilmek ve geleceğe ilişkin amaçlarına ulaşabilmek için çevreleriyle iyi niyete, karşılıklı yarara dayalı ilişkiler kurma ve geliştirme ihtiyacı hissetmelerinin bir sonucu olarak ortaya çıkan halkla ilişkiler; önemi giderek artan, hiçbir örgütün göz ardı edemediği çağdaş bir yaklaşım, bir yönetim fonksiyonu ve faaliyet alanıdır. Çağdaş kurumlar olarak üniversite kütüphaneleri, bağlı oldukları üniversitenin bilgi-belge ihtiyacını karşılamak ve hizmetlerini en üst düzeyde vermek durumundadırlar. Bunun için de ilgili kitlelerin ihtiyaçlarım bilmek, düşüncelerini önemsemek, onlarla sağlıklı ilişkiler kurmak ve sürdürmek yolunda çaba sarf etmelidirler. Bu nedenle halkla ilişkiler çalışmaları, hemen her kurumda olduğu gibi, üniversite kütüphaneleri için de zorunlu bir faaliyet alam olarak belirmektedir. Ülkemiz üniversite kütüphanelerinde maalesef halkla ilişkiler faaliyetlerine gereken önem verilmemekte ve bu konuda yaygın bir bilgi eksikliği göze çarpmaktadır. Bu yargıya toplanan veriler ışığında ulaşılmış, böylece de çalışmanın hipotezi doğrulanmıştır.
Basın İlan Kurumu'nun yenilenen imajı kapsamında halkla ilişkilerin önemi

Halka ilişkiler, tarihsel süreç içerisinde gerek yapısall ve işlevsel, gerekse uygulama alanı olarak sürekli gelişim göstermiştir. Bu süreç içerisinde kurumsal yapıların oluşmasıyla kurumların başta var olma, faaliyetlerini meşru kılma amacı doğrultusunda halkla ilişkilerin fonksiyonları ve önemi de artmıştır. Kurumların tanınırlığının-bilinirliğinin yükseltilmesinde, imaj ve itibarlarının inşa edilmesinde, krizlerin yönetilip markalara sadakat yaratılmasında ya da kurumlara karşı olumlu görüş ve sempatinin oluşturulmasında ve daha birçok iletişim odaklı faaliyette halkla ilişkilerin önemli görev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Halkla ilişkilerin geçmişşi çeşitli yazarlar tarafından farklı dönem ve olaylara dayandırılsa da ülkemizde özellikle 1960'lı yıllardan itibaren halkla ilişkiler kavramının devlet teşkilatlarında görüldüğü bilinmektedir. Bu hususta 'halkla ilişkiler' kavramına yönelik olarak, devlet eliyle birçok kurum, yapı, mevzuat, proje gibi değişiklikler, düzenlemeler ülkemizde hayata geçirilmiştir. Kurumların halkla ilişkiler manasında yürüttükleri çeşitli faaliyetlerin temeli bu yıllara dayanmaktadır. Sonraki yıllarda ise halkla ilişkiler, gerek kamu gerekse özel kurumlarda farklı görev ve uygulama alanları ile gelişerek günümüzdeki boyutuna erişmiştir. Bir kamu kurumu olarak faaliyet gösteren Basın İlan Kurumu da değişen dünya ve ülke koşulları çerçevesinde halkla ilişkiler kavramı bazında çeşitli görevler ifa etmektedir. 2016 yılı itibariyle önemli yapısall ve kurumsal düzenlemelere giden Basın İlan Kurumu halkla ilişkiler faaliyetlerine ağırlık verme kararı almıştır. Buradan yola çıkarak bu tezde de Basın İlan Kurumu'nun uygulamaya koyduğu halkla ilişkiler çalışmaları ele alınırken, hedef kitlelerin bu faaliyetlere karşı tepkilerinin, geri dönüşlerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla, bu faaliyetlerde yer alan katılımcılarla yapılan görüşmelerde genel olarak olumlu geri bildirimler alınmış ancak geliştirilmesi gereken çeşitli konular olduğu tespit edilmiştir.
Etki lideri pazarlamasında iletişim stratejileri : Marka ve ajans yöneticileri üzerine bir inceleme

Sosyal medya, pazarlamanın yeni etkinlik alanlarından birisidir. Sosyalmedya'nın literatürde kabul görülmüş belli bir tanımı olamamasına rağmen sosyal içerikli web siteleri olarak tanımlanmaktadır. Günümüzde birçok insan zamanlarının büyük bir kısmını artık sosyal medya sitelerinde geçirmektedir. Pazarlama dünyasında rekabet içerisinde olan ve bu durumun farkında olan markalar yüzlerini sosyal medyaya çevirmiştir. Gelenekselpazarlamaya göre hedef kitleye anında ulaşım, etkileşim ve maliyet açısından avantajları olan sosyal medya pazarlaması ile markalar etkili kampanyalar yürütmeyeçalışmaktadır. Geleneksel medya araçları dışında, sosyal medya araçları pazarlamada yeni boyut kazandırmaktadır. İnternet'in getirmiş olduğu yenilikler ile geleneksel medyadan farkları göz önüne çıkmaktadır. Gelişen sosyal medya pazarlaması yeni pazarlama çeşitlerini de ortaya çıkarmaktadır. Günümüzde kullanılan ve en etkili yöntemlerden biri olarak kabul edilen pazarlama çeşidi etki lideri pazarlaması 'dir. Çalışmada Yeni bir pazarlama yöntemi olarak adlandırılan Etki Lideri Pazarlamasına marka ve ajans gözünden başarı parametrelerini ortaya koymakla birlikte başarılı bir InfluencerPazarlamasının nasıl oluşturulması ve uygulanmasına gerektiğine yönelik tanımlayıcı bir çerçeve oluşturmak amaçlanmıştır. Etki lideri pazarlaması, markaların sosyal medyada etkileme gücü yüksek kişiler aracılığı ile ürün ve hizmetlerini tanıttığı yöntemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Araştırma bulguları, marka ve ajansların etki lideri kavramına dair kesin ve kabul görmüş bir tanımının olmadığını göstermektedir. Etki lideri pazarlamasında iletişim şekilleri konusunda ise ajans ve marka tarafı ortak bir düşüncede olmadıkları sonucuna ulaşılmıştır. Markalar etki liderine ulaşmada herhangi bir aracının gerekli olmadığını savunmaktadır. Araştırma bulguları etki lideri pazarlamasında literatürde yer alan stratejilerdışında farklı stratejilerinde oluşturulmaya çalışıldığını göstermektedir. Etki lideripazarlamasında başarı ölçümlemesi tek bir kritere bağlı olmadığı marka ve ajanstarafında belirli kriterlere göre belirlendiği sonucuna ulaşılmıştır. Son olarak etki lideripazarlamasında belirli bir fiyat politikasının olmadığı araştırma sonuçları arasındadır. Araştırma nitel araştırma yöntemi ile gerçekleştirilecek olup tesadüfi olmayan örnekleme türleri arasından 'yargısal örnekleme' tercih edilmiştir. Araştırmada 'yarı yapılandırılmış görüşme' yöntemi kullanılmıştır.
Türkiyede değişim mühendisliği uygulamaları 1980'den 2001'e Türkiye'nin siyası yapılanmasındaki değişim mühendisliği uygulamaları çerçevesinde gazetelerin kullanımı

Darbesi'yle başlamış ve 1980'li yıllar boyunca Türkiye siyasetinde yaşanan değişim süreci, 2001 yılma kadar, bazı önemli dönemeçler baz alınarak incelenmiştir. Reengineering çalışmasının uygulandığı 1980'li yıllar boyunca, Türkiye Cumhuriyeti, toplumsal, ekonomik, siyasal ve kurumsal alanlarda, gerek performans ve insan kaynaklarının etkinliği açısından gerekse yeni yapılanmaların gerçekleştirilmesi açısından zaman zaman sancılı, zaman zaman da gayet olumlu süreçler yaşanmıştır. Devletin kurumlarında çalışanlar ya da devletin halkı her bir yeni projenin gereklerine uyum sağlayabilmek için kendilerini sürekli bir baskı altında hissedebilmektedir. Bu durum, o kurumda çalışan deviniminin artması yönünde baskı yaratabilmektedir. Halkın da değişime direnç göstermemesi ya da onu anlayabilmesi için iletişimler kurulmalı ve birebir halkla devlet arasında bağ kurulmalıdır. Değişim, küreselleşme sürecinde kaçınılmaz bir dizi sonuçların ardından yaşanması zorunlu olan bir süreçtir. Bu sürecin yönetilmesi de süreç kadar önem taşımaktadır. Dolayısıyla değişimden korkmamak, değişimi öngörümleyip, fırsat haline dönüştürmek gerekir.
Devlet üniversitelerinde ve özel üniversitelerde halkla ilişkiler faaliyetlerinin karşılaştırılması: Gazi Üniversitesi ve Başkent Üniversitesi örneği

Üniversiteler, kültürel, ekonomik, bilimsel ve teknolojik kalkınmada önemli görevleri olan kurumlardır. Üniversite ile iç ve dış hedef kitleleri arasında bilgilendirici, karşılıklı anlayışa dayalı ve kabulü sağlayıcı bir iletişim gereklidir. Halkla ilişkilerin önemi ve gerekliliği kamu ve özel sektörün topluma bilgi verme zorunluluğunu hissetmesi ve toplumun kurumlar hakkında bilgi alma, öğrenmek ve değerlendirmek ihtiyacını duymasından kaynaklanmıştır. Devlet üniversitelerinde ve özel üniversitelerde halkla ilişkiler çalışmalarını karşılıklı incelediğimizde etkinliklerin hemen hemen birbirine benzediği ortaya çıkmıştır. Ancak devlet üniversitelerinde amaç kazanç elde etmek ve kazancı artırmaya yönelik değil de kendisine yararlı birer yurttaş yetiştirmeyi hedeflemektedir. Bilindiği gibi, özel. kesimin doğmasında, var olmasında ve varlığını sürdürmesinde bir tek amaç belirleyicidir; kar elde etmek ve bu karlılığı sürdürmek. Özel üniversitelerin ticari anlamda önemli bir kazanç kapısı açtığı ortaya çıkınca, büyük holdingler birer birer vakıflar kurup, kendi üniversitelerini açmak için harekete geçtiler. Halkla ilişkiler çalışmalarında, ister özel üniversite olsun, ister devlet üniversitesi olsun genel olarak çok bariz bir farklılığa raslanılmamıştır. Her iki üniversitede öğrenci, personel, akademik personel, basın, kamu kuruluşları, YÖK, diğer üniversitelerle olan ilişkiler temelde benzer faaliyetlerle yapılmaktadır. Gazi Üniversitesi'nin kalabalık bir öğrenci 103 ve personele sahip olmasından dolayı halkla ilişkiler faaliyetleri Başkent üniversitesine göre daha fazla çeşitlilik göstermektedir. Devlet üniversitesi ya da özel üniversite olsun her kesimden ; öğrencisinden personeline kadar herkesin sosyal sorumluluk anlayışının kabullenerek halkla ilişkiler çalışmalarında aktif rolünü benimsemesi gerektiği sonucu ortaya çıkmıştır.
Yazılı basın reklamlarının marka kimliğini sağlamlaştırmadaki rolünün incelenmesi

Bu çalışmada, yazılı basın reklamlarının marka kimliğine etkisi olup olmadığı ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu amaç doğrultusunda, araştırmayı gerçekleştirebilmek için konusınırlandırılması yapılmıştır. Yazılı basın reklamları içerisinden, her günkarşılaşılmaları nedeniyle gazete reklamları; gazetelerden de en yüksek tirajlı ulusalilk beş gazetede yer alan GSM sektörünün reklamları belirlenmiştir. Sektörde bulunan üç kurumun altı ay olmak üzere Ocak-Haziran 2006 tarihleri arasındaki gazete ilanlarına ulaşılmak üzere Taksim Atatürk Kitaplığı'na gidilmiş, ancakHaziran ciltlerinin Eylül'de yapıldığı öğrenildiğinden ve gazetelerin kendiarşivlerinden de yararlanılamadığından Ocak-Mayıs 2006 olmak üzere beş aylık tüm gazete reklamları tespit edilmiştir. Tüketicilerle gerçekleştirilen bir anketle, bulunan gazete reklamlarının hatırlanıp hatırlanmadığı ve marka kimliğine ne ölçüde etkide bulunduğu ölçülmeye çalışılmıştır. Ayrıca üç kurumun reklam müdürlerine anketyollanarak söz konusu reklamların marka kimliklerine ne gibi bir katkı sağlamak amacında oldukları sorulmuştur. Çalışmanın sonucunda, tüketici anketinden çıkanverilerle, kurum anketinden çıkan veriler karşılaştırılmış ve yazılı basınreklamlarından gazete reklamlarının marka kimliğini sağlamlaştırmada az bir rolü olduğu ortaya çıkarılmıştır.
Sağlık iletişiminde kamu segmentasyonu

Bu çalışma, kamuların durumsal kuramının Türkiye'de meme kanseri hastalığının kamularını segmente etmede geçerli bir araç olup olmadığını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaca ek olarak tezde nedene dayalı eylem teorisinin değişkenleri ile kamuların durumsal kuramının bağımlı ve bağımsız değişkenleri ile bir araştırma modeli oluşturulmuştur. Araştırma verileri 502 kişiden toplanmıştır. Ampirik bir saha çalışması olan bu araştırma sonucunda kuramın Türkiye'de meme kanseri kamularını segmente etmede geçerli bir kuram olduğu ortaya konmuştur. Elde edilen bulgulara göre en kalabalık kamu grubu aktif kamudur. Daha sonra uyanmış kamu en az sayıya sahip olan grup ise gizli kamu türüdür. Kamu türleri belirlendikten sonra her birinin etkilendikleri mesaj stratejileri ortaya konmuştur. Buna göre uyanmış kamular 'nedensellik' içeren ve 'tıbbi terim' içeren mesajlardan en fazla etkilenen gruptur. Mesajlardan etkilenmede kanser teşhisi almış olmak ya da bir yankının kanser tedavisi görmüş olması da fark yaratan bir durum olarak belirlenmiştir. Kendisi kanser teşhisi almış kişiler 'yönlendirici' ve 'tıbbi terim' içeren mesajlardan teşhis almamış kişilere kıyasla daha çok etkilenmektedir. Bir yakını kanser teşhisi almış kimseler ise 'nedensellik' stratejili ve 'tıbbi terim' stratejili mesajlardan daha çok etkilenmektedir. Aktif kamu hekime en sık başvuran kamu türüyken, uyanmış kamu ise sağlık bilgisi ararken daha çok tanıdıklara başvurmaktadır. Kamuların sağlık bilgisi kaynaklarına güven dereceleri arasında anlamlı farklılık yoktur. Tüm kamuların en güvenilir bulduğu kaynak hekimdir. Son olarak kamuların durumsal kuramının değişkenleri nedene dayalı eylem teorisinin değişkenleri arasında anlamlı ilişki olduğu anlaşılmıştır. Buna göre kamuların durumsal kuramının bağımsız değişkenleri nedene dayalı eylem teorisinin değişkenleri için bir neden kümesi oluşturmaktadır.
Turizmde dış tanıtma olgusunun marka konumlandırma açısından değerlendirilmesi: T. C. Kültür ve Turizm Bakanılığı örneği

Turizm, bugün dünyanın önde gelen gelir getirici sektörlerinden biri konumundadır. Uluslararası turizm hareketleri dinamik bir yapı sergilemekte ve turizm amaçlı seyahat eden kişi sayısı ve turizm gelirleri her geçen yıl artış göstermektedir. Durum böyle olunca, ülkeler de büyüyen turizm pazarından daha fazla pay alabilmek, turizm taleplerini artırabilmek için çeşitli çalışmalarsürdürmektedirler. Ülkeler, amaçlarına ulaşmak için rakipleri olan diğer ülkelerdenfarklılaşmaları, dünya turizm pazarında imajlarını geliştirmeleri ve kendilerineturistlerin zihinlerinde olumlu çağrışımlar yaratacak konumlar elde etmeleri gerektiğinin bilincine varmışlardır. Tüm bunların gerçekleşmesini sağlamanın yolu markalaşmaktır. zledikleri stratejilerle ve sürdürdükleri profesyonelfaaliyetlerle ülkeler, turizm pazarında bir marka konumu elde etmek için çalışmaktadırlar. Burada devreye tanıtma faaliyetleri girmektedir. Sürdürülendış tanıtma faaliyetleri, ülkelere mevcut ve potansiyel turistlere ulaşma ve onların tutum ve davranışlarını kendi lehlerine yönlendirme imkanı sağlamaktadırlar. Bu durum marka konumlandırma çabalarında tanıtmafaaliyetlerinin önemini ortaya koymaktadır. Bu çalışmada, tanıtmafaaliyetlerinin, marka konumlandırmaya etkisini değerlendirmek üzere ortaya çıkmıştır. Buradan hareketle tezin birinci bölümünde turizm olgusu ve turizmin önemi ortaya konmakta, turizm ürünü ve turizm talebi gibi unsurlara yer verilmektedir. kinci bölümde tanıtma olgusu, turizmde dış tanıtmafaaliyetleriyle birlikte irdelenmiştir. Marka kavramının üzerinde durulduğuüçüncü bölümde aynı zamanda marka yönetimi, marka konumlandırma gibi kavramlar ele alınmıştır. Dördüncü bölüm, tezin amacını oluşturan, turizmdedış tanıtma faaliyetlerinin marka konumlandırma açısından değerlendirildiği bölümdür. Tezin son bölümü olan beşinci bölüm, çalışmaya örnek olan T. C. Kültür ve Turizm Bakanlığı tanıtma faaliyetlerine ayrılmıştır. Bu bölümde, turizmin Türkiye'deki önemiyle birlikte, Türkiye'nin dünya turizm pazarındakikonumu değerlendirilmiş ve Bakanlığın çalışmaları, Türkiye'nin dünya turizm pazarında marka olarak konumlandırılması açısından incelenmeye çalışılmıştır. Çalışmanın sonunda, yerleştirilmek istenen marka konumlarınıntanıtma stratejilerinde belirlenip, markalaşma çalışmalarının ise tanıtmafaaliyetlerinin desteğiyle sürdürüldüğü sonucuna varılmıştır. Ayrıca örnek olarak seçilen T. C. Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın, Türkiye'yi bir marka olarak konumlandırma hedefini, yürüttüğü tanıtma faaliyetleriylegerçekleştirmeye çalıştığı ortaya çıkmıştır.