turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Muhasebede hata ve hileler ile ilgili muhasebe meslek mensupları üzerinde bir araştırma

İşletmeler belirledikleri hedef ve amaçlara etkin bir şekilde ulaşmak istemektedirler. İşletmelerin bu amaçları için muhasebe servisinin ve muhasebe meslek mensuplarının özverili çalışması, göz önüne alınması gereken bir gerçekliktir. Muhasebe meslek mensupları, işleri gereği sürekli, müşterileri ve devlet kurumlarının mensupları ile karşı karşıya gelmektedirler. Burada devlet ile ilişkilerini önemli kılan neden ise müşterilerinin işleriyle ilgili vergiye konu olacak her türlü faaliyetlerle ilgili hesaplarını, kayıtlarını tutmaları ve hesaplamalarını yapmalarıdır. Burada muhasebe meslek mensupları isteyerek veya istemeyerek hata ve hileli işlemler yapabilmektedirler. Meslek mensuplarının yapmış oldukları bazı işlemler, işletmelerde hata ve hile belirtilerinin olabileceğinin göstergesi olarak kabul edilmektedir. Muhasebe mesleğinin bu özelliğinden yola çıkarak bu çalışmada hata, hile ve hile belirtilerinin hangi düzeyde olduğu ampirik olarak incelenmiştir. Bu amaca ulaşmak için ise, Gaziantep ilinde faaliyet gösteren, muhasebe meslek mensuplarına yönelik ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır. Elde edilen veriler, t-testi, tek yönlü varyans testi ve Tukey testi aracılığıyla test edilmiş, anketin değerlendirilmesi ile hata, hile ve hile belirtileri ile ilgili ortaya çıkan sonuçlar paylaşılmıştır.
Tersine lojistik ağlarının tasarımı ve analizi: Mersin ilinde atık toplama üzerine bir uygulama

Dünya nüfusunun giderek artması, tüketim alışkanlıklarının değişmesi ve ihtiyaçların karşılanması için üretim hacminin büyümesi doğal kaynakların tükenmesine sebep olmaktadır. Hükümet yetkililerini ve tüketicileri endişelendiren bu durum, işletmeleri çevreye en az zararı veren, geri dönüştürülebilir ve yeniden kullanılabilir ürünler üreterek çevre dostu faaliyette bulunmaya zorlamaktadır. Bu durumun üstesinden gelmek isteyen işletmeler Tersine Lojistik faaliyetlerine önem vermeye başladılar. Tersine lojistik, üretici işletmeler tarafından kullanılmış paketlerin, parçaların ve faydalı ömrünü tamamlamış ürünlerin tüketicilerden yeniden kazanmak, geri dönüştürmek veya uygun bir şekilde imha etmek amacıyla geri toplanması faaliyetleridir. Bu çalışmada, ambalaj atığı toplama ve ayırma lisansına sahip bir işletmenin var olan tersine lojistik ağı incelenmiş ve belirli varsayımlar altında Arena Simülasyon Paket programı ile bir simülasyon modeli geliştirilmiştir. İşletmenin mevcut ağının daha verimli nasıl çalışabileceği konusunda önerilerde bulunmak için senaryolar denenmiştir. Modelden elde edilen sonuçlara göre senaryolar birbirleriyle karşılaştırılmıştır. Senaryo 1 gerçek sistemi yansıtırken, senaryo 2'de araçların güzergahları değiştirilmiştir. Bu sonuçlara göre Senaryo 1'de atıkların toplanmak için bekledikleri ortalama süre senaryo 2'den daha kısadır ve herhangi bir saatte atık toplama bölgelerine gelen atık miktarı Senaryo 1'de daha azdır. Bu sebeple Senaryo 1 Senaryo 2'den daha iyidir. Ayrıca çalışmada araçların günlük güzergahlarını belirlemek için Araç Rotalama Problemi En Kısa Yol Yöntemi ile çözülmüştür ve araçlar için günlük optimum rota belirlenmiştir. En kısa yolun belirlenmesinde Coğrafi Bilgi Sistemlerinden yararlanılmıştır ve OpenJUMP ve gvSIG programları kullanılmıştır.
Performance of a technical analysis tool in the İstanbul Stock Exchange

İstanbul Menkul Kıymetler Borsa'sında işlem yapan teknik analistler, teknik analiz yöntemlerini kullanarak daha fazla getiri elde ettiklerine inanmaktadırlar. Çoğu teknik analiz yöntemleri, popüler olan hareketli ortalama yöntemlerinin bazı çeşitlerini kullanırlar. Kendisini piyasa şartlarına uydurabilen hareketli ortalama yöntemi, hareketli ortalama yönteminin daha gelişmiş bir modelidir. Bu çalışmanın yapılış nedeni, kendisini piyasa şartlarına uydurabilen hareketli ortalama yöntemini kullanarak İstanbul Menkul Kıymetler Borsa'sında işlem yapılırsa, daha fazla getiri kazanılıp kazanılmayacağını bulmaktır. Bulgular aynı zamanda istanbul Menkul Kıymetler Borsasının bu teknik analiz yöntemine göre etkin olup olmadığına da ışık tutacaktır. ıı
Makro ekonomik faktörlerin bankacılık sektörü getirileri üzerine etkisi: Borsa İstanbul örneği

Günümüzde bilim ve iletişim teknolojilerinde meydana gelen gelişmeler ile sınırlar kalkmış ve dünyanın bir ucuna ulaşmak bir tuş kadar yakın hale gelmiştir. Bu gelişmeler bankacılık sektörünü de etkilemiş ve sektörün ticari ve finansal hayattaki işlevlerini artırmıştır. Artık dünyada dönen ticaretin önemli bir bölümünün para transferleri bankalar aracılığı ile yapılmakta, firmalar sermaye ihtiyaçlarını banka kredileri ile sağlamakta ve bankalar paranın bulunduğu her yerde kendisini göstermektedir. Sektörün dünya ekonomisindeki artan bu önemi Türkiye'de de kendisini göstermiştir. Türk bankacılık sektörü tarihsel süreçte kötü tecrübeler yaşamasına rağmen sürekli olarak kendisini geliştirmiş ve ekonominin temel taşlarından biri olmuştur. Ticari hayatın vazgeçilmezi haline gelen ve gün geçtikçe karlarını daha da arttıran bankaların günümüzde getirileri de önemli hale gelmiştir. Çünkü bankacılık sektörünün getirileri; sadece banka sahiplerini ve ortaklarını değil, borsada işlem gören hisselerini satın alan veya alacak yatırımcıları da ilgilendirmektedir. Dolayısıyla çalışmada son yıllarda önemi daha da artan bankaların getirilerini etkileyen makroekonomik faktörler ve bu faktörlerin etkileri ele alınmıştır. Banka getirilerini temsilen BIST 10 Banka getiri endeksinin kullanıldığı çalışmada, Ocak 2010 ile Temmuz 2014 dönemleri arasındaki aylık verilerle BIST 10 Banka getiri endeksini etkileyen makroekonomik değişkenler çoklu doğrusal regresyon modeli ile incelenmiştir. Analiz bulgularına göre BİST 10 Banka getiri endeksini; BİST 100 getiri endeksi, para arzı, sanayi üretim endeksi ve ihracat birim değer endeksi değişkenleri anlamlı bir şekilde etkilemektedir. Bu etkilerin yönüne bakıldığında BİST 100 getiri endeksi değişkeninin pozitif; para arzı (M1), sanayi üretim endeksi ve ihracat birim değer endeksi değişkeninin ise negatif yönde olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Announcement effect in seasoned equity offerings in istanbul stock exchange

Bu araştırmanın sonucunda Türkiye'deki ikincil arzların ilan gününde pozitif abnormal getiri gözlemlenmiştir. Genelde ikincil halka arzlar tahsisli satış yoluyla yapılmakla birlikte, çok az miktarı tahsissiz yapılmaktadır. Bununla birlikte ortakların hisse senedi satışı ve özelleştirme satışları ikincil halka arzlar kapsamındadır. Hertzel ve Smith (1992)' in Bilgi Hipotezi, Miller and Rock (1985)'un Nakit Akışı Sinyali Hipotezi, Jensen (1986) ' nin Boşa Harcanan Yatırımlar Hipotezi, Eckbo ve Masulis (1992)' in Arz Methodları Hipotezi ve Modigliani ve Miller(1958)'in Kaldıraç Değişikliği Hipotezi tahsisli halka arzlarda gözlenen positif abnormal getiriyi açıklamaktadır. Şirketler hisse senetleri primli olduğu zaman tahsissiz olarak halka arz yapmakta, fakat iskontolu oldukları zaman tahsisli olarak halka arz yapmaktadırlar. Tahsisli halka arzların ilanı şirket değerinin yükselmesine sebeb olur. Fakat ihraç edilen nominal hisse senedi miktarı, tahsisli halka arzlarda şirket değerini negatif olarak etkilemektedir. Ayrıca piyasalar yükselirken yapılan tahsisli halka arzların ilanı piyasada pozitif etki yapmaktadır. Bu da tahsisli halka arzlarda fırsat penceresinin bulunduğunu göstermektedir. Vekillerin negatif getirili projelere yapabileceği yatırımlardan kaynaklanan vekil maliyeti tahsisli satışların ilan gününde bir etkiye sahiptir. Ayrıca arz maliyetinin ilan günü getirisi üzerinde negatif etkisi vardır. Son olarak hisse senedi satışından dolayı azalan borç kaldıracının ilan gününde negatif bir etkisi de bulunmaktadır.
Evli kadınlarda iş algısı: Gazi Üniversitesi örneği

Bu çalışmanın ana konusu, çalışma yaşamında çalışan evli kadınların karşılaştıkları sorunları ve çalışan evli kadınların iş algılarıdır. Araştırma konuyla ilgili literatür taraması ve alan araştırmasından oluşmaktadır. Çalışmanın alan araştırması kısmında araştırma evreni olarak Gazi üniversitesindeki evli çalışan kadınlar alınmıştır. Alan araştırması anket tekniği kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Uygulamaya akademisyen, idari ve hizmetli personel olarak 302 çalışan kadın katılmıştır. Anket tekniği kullanılarak üniversitede çalışan kadınların Cinsiyet Ayrımcılığı, Evlilik, Çocuk Bakımı ve Ev işleri, İş memnuniyeti, Cinsiyete Dayalı İş Bölümü, iş-aile ikilemi ve iş algıları gibi konularındaki görüşleri alınarak bu konulardaki bakış açıları ve algıları ortaya konulmak istenmiştir. Araştırma sonucu elde edilen bulgulara bakıldığında genel olarak kadınların çalışma yaşamı içerisinde bulunmaktan memnun oldukları, sadece para kazanmak için çalışmadıkları, iş-aile hayatı ikilemi yaşadıkları, zaman zaman cinsiyet ayrımcılığına. maruz kaldıkları ortaya çıkmıştır. Araştırmaya katılan evli kadınların iş algıları kategorize edilmiş ve iş algısı yüksek kategorisi en fazla çıkmıştır. Bu araştırmaya katılan evli kadınların %45,3'ünün çalıştıkları işlerini algılayışları, toplumsal cinsiyet rollerini, kalıplarını büyük çoğunlukla içselleştirmemiş ve kabullenmemiş kişilerden oluşmaktadır. İş memnuniyetleri, iş tatminleri, işten ayrılma eşikleri yüksektir. Çalışma Güdüleri sadece ekonomik değil sosyal, kültürel etkilerde içermektedir. Bu gruptaki katılımcılar için iş algısı pozitiftir diyebiliriz. İş hayatında karşılaştıkları sorunlar iş algılarını fazla etkilememiştir.
Çizgi film karakterlerinin çocukların satınalma davranışlarında etkileri

Günümüz pazarlamasında çocukların artan rolü ve etkileri giderek daha fark edilebilir hale gelmektedir. Bir tüketici grubu olarak çocuklar, sadece çocuk ürünleri pazarının büyüklüğü ile değil, aile tüketimindeki diğer alışverişler üzerindeki etkileri ile de önem arz etmektedir. Bu sebeple pazarlamacılar çocuklara ulaşmanın değişik yollarını aramaktadır. Bu bağlamda son yıllarda çocuklara yönelik film, animasyon ve çizgi film gibi medya araçlarının daha yaygın kullanılmaya başladığı gözlenmektedir. Bunun en belirgin işareti ise sadece çocuklara yönelik yayın yapmakta olan televizyon kanalları ile televizyonlardaki çocuk programlarının sayısında görmek mümkündür. Bu çalışmada çizgi film karakterlerinin çocukların satın alma kararları üzerindeki etkilerinin özellikle çocuk kanallarında izledikleri çizgi filmlerin satın alma süreçlerinde, tüketici olarak çocuğun davranışları göz önüne alınarak ortaya konulması amaçlanmıştır. Çizgi film karakterinin çocukların satın almadaki etkilerini inceleyen bu çalışmada literatür araştırmaları ve mülakat çalışmaları sonrasında ilköğretim 3. 4. ve 5. sınıflarda okuyan çocuklara bu konu hakkındaki görüşlerini açığa çıkarabilmek amacı ile anket uygulanmıştır. Firmalar sadece çocuklara yönelik ürünleriyle ilgili olarak, çocuk hedef pazarları ile çocuk kanallarını kullanarak doğrudan iletişim kurmaya çalışmaktadırlar. Çocuklara yönelik reklamlar üretmek bu firmalar için etkin bir pazarlama aracı olmaktadır. Bu bağlamda hedef pazarı çocuk tüketiciler olan firmalar, ürünlerinde çocukların sevdiği çizgi film kahramanlarını kullanmaktadırlar ve çizgi filmlerde kullanılan ürünler, oyuncaklar çocuklar tarafından yoğun bir ilgi görmektedir. Çocuklar neyi beğenirse aileler o ürünü almaya yönelirler bu bağlamda son dönemde Türkiye'de çocuk kanallarına yatırımlar artmış durumdadır. Bütün bunların sonucu olarak artık çocuk tüketiciler firmaların yakın takibindedirler. Dolayısıyla çocuklara yönelik programların çocuklar üzerindeki etkisinin incelenmesi pazarlama açısından önem arz etmektedir.
Examination of the relation between consumer's trust - loyalty within relationship marketing in industrial markets

Bu çalışmanın amacı alıcı ile satıcı arasındaki güven sadakat ilişkisini endüstriyel pazarlarda incelemektir. Literatürde güven sadakat ilişkisi bankacılık, perakende ve servis sektörlerinde incelenmiştir. Ancak bu konuda endüstriyel pazarlarda kısıtlı bilgi olduğu ya da çok az bilimsel çalışma olduğu gözlemlenmiştir. Bu çalışma müşteri güven sadakat ilişkisini, ilişki bağlılığı, gücü, kalitesi ve güvenin öncelleri olan iletişim, ortak değerler ve fırsatçı davranış değişkenleri göz önüne alınarak incelemiştir. Araştırma evreni olarak Türkiye ölçeğinde boru sektörü seçilmiş olup, çalışma evreni olarak bu sektörde çalışan 250 çalışan kolaylıkla bulunabilen örnekleme yöntemi kullanılarak seçilmiştir. Anket verisi çevrimiçi olarak toplanılmış olup güvenirlilik, faktör, korelasyon ve regresyon analizlerine tabii tutulmuştur. Analizlerin sonuçlarına göre güvenin öncelleri olan iletişim ve ortak değerlerin güven üzerinde pozitif ve anlamlı, fırsatçı davranışın ise negatif bir etkisi gözlemlenmiştir. Güven ile sadakat arasında analiz edilen ilişki bağlılığı, gücü ve kalitesi değişkenlerinin tamamının birbiri arasında pozitif etkisi gözlemlenmiştir. İlişki kalitesinin, ilişki gücü ile müşteri sadakati arasında aracı değişken olduğu gözlemlenmiştir. Bu çalışmanın sonucu, Türkiye ölçeğinde endüstriyel pazarlarda firmaların sadık müşteri elde etmek için müşterileri ile ilişkilerini güven ve bağlılık temelinde oluşturması gerektiğini ortaya koyar. Bu çalışma ayrıca endüstriyel pazarlarda gerçekleştirilecek güven sadakat ilişkisini inceleyen gelecek çalışmalar için kapsamlı bir altyapı sağlamaktadır.
Hekimlerin duygusal emek davranışları ve tükenmişlikleri üzerine nitel bir araştırma: Isparta ili örneği

Bu çalışmanın temel amacı, hekimlerin duygusal emek davranışları ve tükenmişlik olgusu arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaç çerçevesinde bahsi geçen iki boyut arasında nasıl bir ilişki olduğu sorusuna cevap aranmaya çalışılmıştır. Araştırmanın katılımcılarını gün içerisinde onlarca kişi ile birebir iletişim halinde olan, uzun ve yorucu çalışma saatlerinin içinde yer alan hekimler oluşturmaktadır. Katılımcıların belirlenebilmesi için amaçlı örnekleme yöntemlerinden biri olan ölçüt örnekleme türü kullanılmıştır. Araştırmada yarı-yapılandırılmış mülakat formu kullanılarak, 15 hekimle derinlemesine görüşme gerçekleştirilmiştir. Veri toplama süreci sonunda görüşmeci hekimlerin ifadeleri, içerik analizi yöntemiyle tematik kodlama ile çözümlenmeye çalışılmıştır. Araştırmada duygusal emeğin yüzeysel davranış, derinlemesine davranış ve samimi davranış boyutlarıyla tükenmişliğin duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı hissinde azalma boyutları ilişkilendirilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın sonucunda meslekte geçirilen sürenin artmasıyla birlikte hekimlerin, hasta ve hasta yakınlarına karşı duyarsızlaştıkları görülmüştür. Hekimlerin duygusal çelişki yaşadığı durumlarda daha fazla duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı hissinde azalma yaşadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bulgular değerlendirildiğinde, duygusal çaba gösteren hekimlerde de duygusal tükenmenin görülebileceği sonucuna varılabilir. Ancak duygusal çelişki yaşayan hekimlerin ise daha fazla tükendiği sonucuna ulaşılmıştır.
Influence of leader-member exchange quality on organizational attachment around the organizational climate perspective in family-owned business

Örgüte bağlanma, insan faktörünün oldukça ön plana çıktığı günümüzde, kişinin desteğini, çabasını örgüte yönlendirmek, kişiyi örgütle bütünleştirmek açısından son derece önemlidir. Eğer işletme içerisinde çalışanlar örgüt kimliğini benimser ve örgütün değerlerini paylaşırlarsa, örgüt açısından başarıya ulaşmak daha kolay olacaktır. Bu nedenle ileriki yıllarda örgütüne bağlı, örgütünün değerlerine sahip çıkan çalışanlara sahip olabilmek işletmeler açısından önemli avantajlar yaratacaktır. Çalışanların örgütün değerleri ve amaçları ile içsel bir bağ kurma düşüncesinden hareketle, örgüte bağlanma olgusunu geliştirebilecek unsurlardan biri olarak lider üye etkileşim kalitesi değerlendirilmektedir. Lider-üye etkileşiminin boyutu ve kalitesi örgüte bağlanma olgusunu desteklediği oranda, şirketlere rekabetçi avantaj sağlayan en önemli stratejik faktör olarak görülmektedir. Örgüt üyelerinin çoğunluğu tarafından algılanan ve örgüte belirli bir kimlik kazandıran örgüt iklimi kavramı, örgüt içerisindeki insan davranışlarını açıklamada büyük önem taşımaktadır. Dolayısıyla, örgüt içindeki atmosfer yani örgüt ikliminin sunduğu imkanlar da, lider ve üye etkileşiminin etkinliğini belirler. Kuruldukları ülkelere büyük katkıları olan aile şirketleri, ülkelerin gayri safi milli hasılalarına katkılarının yanı sıra ülke istihdamına da katkıları önemli boyuttadır. Bu bağlamda, ilgili çalışmada lider üye etkileşim kalitesinin örgüte bağlanma olgusuna etkisi ve örgüt ikliminin bu etki üzerindeki yansıması konusu aile işletmeleri özelinde incelenmiştir.
İşletmelerde yetenek yönetimi uygulamalarının örgütsel bağlılık ve çalışan performansına etkisi

Günümüzde bilgi çağına geçişle birlikte işletmelerin en önemli kaynağı sahip oldukları insan kaynakları olmaya başlamıştır. İşletmeler küreselleşen ve rekabetin en üst seviyeye çıktığı bu ortamda pazar paylarını arttırmak ya da ayakta kalabilmek için yetenekli çalışanlara sahip olmaları gerektiğini fark etmişlerdir. Son yıllarda stratejik insan kaynakları uygulamalarının en önde geleni yetenek yönetimi uygulamalarını olmuştur. Çalışmanın amacı; otomotiv sektöründe yer alan bir ana sanayi ve bir yan sanayi şirketindeki yetenek yönetimi uygulamalarının etkinliğini ölçümlenmesi, çalışan performansı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Araştırmada toplam 5 bölüm ve 60 sorudan oluşan bir anket 200 beyaz yakalı çalışana dağıtılmış ve 156 adet anket geri toplanarak ve değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda yetenek yönetimi uygulamaları ile çalışan performansı arasında pozitif yönlü, anlamlı bir ilişki tespit edilirken, devam bağlılığı arasında negatif yönlü ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Bunlara ek olarak yetenek yönetimi uygulamalarının soyut boyutu ile duygusal bağlılık arasında; somut boyut ile de normatif bağlılık arasında pozitif yönlü, anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir.
İşletmelerde kriz yönetimi (Afyon ili mermer işletmelerinin 2001 ekonomik krizinden etkilenme durumlarını görüşmeye yönelik anket çalışması)

İ İŞLETMELERDE KRİZ YÖNETİMİ, ( AFYON İLİ MERMER İŞLETMELERİNİN 2001 EKONOMİK KRİZİNDEN ETKİLENME DURUMLARINI GÖRÜŞMEYE YÖNELİK ANKET ÇALIŞMASI). Ömer PETEN İşletme Anabilim Dalı Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eylül 2003 Danışman: Yrd. Doç. Dr Yusuf TOPAL 2001 Yılı Şubat Ayında ülkemizde meydana gelen ekonomik kriz ortamında, Afyon ili mermer işletmelerinin bu krizden nasıl etkilendiği incelenmiştir. Bu çalışmada mermer işletmelerinin genel tanıtım bilgileri, istihdam, ihracat, kriz yönetimi kriz dönemi işletme stratejileri ve davranışları, tespit edilmeye çalışılmıştır. Tamamı küçük ve orta ölçekli işletmeler olan mermer işletmelerinin ekonomik krizlere dayanıklılığı ölçülmeye çalışılmıştır. Dış çevre faktörlerinden kaynaklanan kriz dönemlerinde mermer işletmelerinin nasıl davrandıkları ve ne tür bir strateji takip ettikleri ortaya konulmuştur. İşletmelerim yaşamlarını davam ettirmelerinde önemli bir etken haline gelen krizlerin önlenmesi veya en az zararla atlatılması için işletme yöneticilerinin etkili bir kriz yönetimi uygulamaları ile mermer işletmelerinin kriz dönemi davranışlarını tespit etmeyi amaçlayan bu çalışma dört ana bölümden oluşmaktadır.
Satın alma veritabanı yönetim sistemi ve bir uygulaması

Bu tez çalışmasında, satın alma yönetimi ve tedarik yönetimi uygulamaları araştırılmıştır. Araştırma sürecinde satın alma ve tedarik yönetimi teorik gelişimi incelenmiş ve işletme uygulamaları örneklerine bakılmıştır. Yapılan araştırmalar sonucunda bir örnek işletme için Satın Alma ve Tedarik Yönetimi Sistemi'nin, web teknolojileri kullanılarak, bilgisayarlı uygulaması geliştirilmiştir. İlk bölümde satın alma fonksiyonu ve tedarik kavramı açıklanmaya çalışılmıştır. Genel olarak satın almanın öneminden ve işletme içindeki yerinden, satın alma sürecinin işleyişi ve tedarikçi yönetimi ilgili konulardan bahsedilmiştir. İkinci bölümde Satın Alma Yönetimi'nin fonksiyonel planlama alanları olarak adlandırılabilen Malzeme İhtiyaç Planlama, Kapasite İhtiyaç Planlama, Üretim Kaynakları Planlama ve Kurumsal Kaynak Planlama gibi kavramlarla olan ilişkisi ve aralarındaki organik bağ açıklanmaya çalışılmıştır. Uygulama bölümünde ise, örnek işletme olarak bir havalimanı işletmesindeki mevcut satın alma sürecinin elektronik ortama taşınması ve sürecin iyileştirilmesi amacıyla gerçekleştirilen çalışma açıklanmıştır. Mevcut iş akışı, buna dayalı olarak tasarlanan sistem, veri tabanı model ve versiyon seçimi, veri tabanı yapıları ve uygulamanın sonuç ve etkileri üzerinde durulmuştur. Satın alma yönetiminin kavramsal etkileri ve bu uygulama sonucunda elde edilen bulgular, günümüz işletmeleri için çok önemli olan maliyet optimizasyonu gibi amaçlar için satın alma yönetiminin ilk sırada kullanılacak bir araç olduğunu göstermektedir.
Fiziki altın ve altına dayalı yatırım araçlarına yönelik yatırımcı davranışına ilişkin bir uygulama

Altın, antik çağlardan bu yana insanları parlaklığı ile büyüleyen en eski kıymetli madenlerden biridir. Altının dünyanın her yerinde her an paraya çevrilebilir olması ve her türlü koşula gösterdiği direnç bu madenin yüzyıllardır kullanımına olanak sağlamıştır. M. Ö. 4. yüzyıldan beri kuyumculukla uğraşan Türk insanı altını estetik kullanımının yanı sıra yatırım aracı olarak da yoğun bir şekilde kullanmakta olup, altın geleneksel rolünü korumaktadır. Nesillerdir yastık altında biriken altın stoku açısından dünya sıralamasında ilk sıralarda gelen ülkemizdeki atıl altınların finansal sisteme yönlendirilmesi için öncelikle yatırımcının altını nasıl algıladığı; altın alım ve satım kararını verirken nelerden etkilendiği ve nasıl davrandığını incelemek önem kazanmıştır. Bu çalışma ile ağırlıklı olarak hisse senedi yatırımcılarının davranışlarına odaklanan geleneksel finans teorileri ile bu teorilere yeni bir bakış açısı getiren davranışsal finans alanında yapılan araştırmalar çerçevesinde, altına yatırım yapan bireysel Türk yatırımcısının davranışı tespit edilmeye çalışılmış olup, yatırımcının altın yatırımı kararına etki eden faktörlerle, altına yönelik algı ve düşünce kalıplarının ilişkisi araştırılmıştır. Anket yönteminin kullanıldığı araştırma sonuçları SPSS 21.0 programı kullanılarak ve frekans dağılımları Ki-Kare analizleri ile test edilmiştir. Araştırma sonucunda, altın yatırımcısının altına yönelik geleneksel güvenli liman ve zor zamanların sağlam ve güvenilir yatırım aracı şeklindeki bakış açısını koruduğu, kağıda dayalı altın formlarını daha az tercih ettiği, altın fiyatlarının geleceğine ilişkin iyimser olma eğiliminde olduğu, altın yatırımı ile ilgili karar, tecrübe ve analizlerine aşırı güven duyma eğiliminde olduğu, yeni bilgilerin kabul edilmesinde insanların önceki görüşlerine veya tahminlerine takılı kalmalarına dair zihinsel bir süreç olan muhafazakarlık eğiliminin olduğu, tercih edilen geleneksel altın formlarının aşina olma önyargısına dayandığı, insanların sahip oldukları şeyleri bırakmama, mevcut durumlarını korumaya yönelik çabalarını sergileyen davranışları olan statükoculuk eğilimini taşıdıkları tespit edilmiştir.