turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türk savunma sanayiinde performansa dayalı lojistik uygulamalarının incelenmesi

20'nci yüzyılın sonlarına doğru güvenlik ve savunma anlayışındaki değişimler, küreselleşmenin hızlanması, ticari alanda üretim maliyetlerinin azaltılmasına yönelik denizaşırı faaliyetlerin artması, modern iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimleri ve devletlerin savunma bütçesini azaltmaya yönelik çabaları, savunma sanayiinin ve savunma tedarik anlayışlarının da değişimine neden olmuştur. Bu doğrultuda, savunma yeteneğinin arttırılmasına yönelik ihtiyaçların karşılanması çabaları, sahip olunan veya olunacak uzun ömürlü savunma sistemlerin ömür devri kapsamında uygun maliyetli olması ve modernize edilmesine yönelik bir takım yaklaşımlar ve işbirlikleriyle tedarik ve destek faaliyetleri geliştirilip denenmiştir. Sistemlerin işletme-idame döneminin, tedarik döneminden daha fazla olması bakım, onarım ve özellikle kullanıcıların gereksinimlerine yönelik çözüm arayışları sonucunda performansa dayalı lojistik yaklaşımı ortaya çıkmıştır. Araştırmanın amacı, performansa dayalı lojistik yaklaşımının uygulamalarına dünyada ve Türkiye'de verilen önemi tespit etmek, Türk savunma sanayii tedarik sürecinde uygulanmakta olan lojistik destek faaliyetleri içerisinde, alt yapısı oluşturulmaya çalışılan bu alana yönelik süreci analiz etmek ve sürecin mevcut durumu ile yeterliliğini saptamak ve performansa dayalı lojistik sözleşmelerinin mevcut mevzuat açısından uygulanabilirliğini araştırmaktır. Çalışmada veriler belgesel tarama ve yarı yapılandırılmış görüşme ile toplanmıştır. Araştırma esnasında yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ve bu çerçevede oluşturulan açık uçlu sorulara yönelik yanıtlar ve gözlemler, betimsel ve sistematik analiz yöntemiyle veriler çözümlenmiştir. Araştırmada toplanan verilerin analizi sonucunda Türk savunma sanayiinde PDL uygulamaları ve sözleşmelerin gerçekleştirilebilirliğini konusu olmak üzere iki tema üzerinde sonuçlara yer verilmiştir.
Konaklama işletmelerinde satış gücünün etkin kullanımı: Bodrum ve Ankara örneği

Günümüzün küreselleşen dünyasında iletişim ve ulaşımın hızla gelişmesiyle beraber, turizm, ülkelerin ekonomisine büyük katkı sağlayan endüstri kollarından biri olmuştur. Özellikle sanayisi gelişmemiş ve gelişmekte olan ülkeler sahip oldukları doğal ve insan kaynaklarını ekonomik kalkınma aracı olarak kullanmaya başlamışlardır. Bu yüzden, turizm son yüzyılda, gelişmekte olan ülkelerin bacasız sanayisi haline gelmiştir. Turizm ürünü bileşik bir üründür ve bu bileşenlerden biri de hizmet üreten işletmelerdir. Konaklama işletmeleri, ulaşım işletmeleri, yiyecek-içecek işletmeleri, rekreasyon işletmeleri turizm ürününün meydana getirilmesinde büyük rol oynarlar. Şüphesiz bu işletmelerden en önemlisi konaklama işletmeleridir. Bu tez çalışmasında; günümüzde şiddetli rekabet ortamında otel işletmeleri için önem arz eden satış faaliyetlerini yerine getiren satış gücünün oluşturulması, yapılandırılması, ücretlendirilmesi, eğitimi, motivasyonu, performansının değerlendirilmesi gibi konuların sayfiye otel işletmeleri ile şehir otellerinde farklılık gösterip göstermediğinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaçla; özellikle sayfiye ve kıyı otel işletmeciliğinin yoğun olarak yapıldığı, Türkiye'nin önemli sayfiye merkezlerinden biri olarak kabul edilen Bodrum Bölgesi dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri ile ülkemizin başkenti ve ikinci en büyük şehri olan Ankara Bölgesi'nin merkezi şehir otelleri kıyaslanmıştır.
Finansal açıdan türdeş bankalar Türk bankacılık sektörü için bir uygulama

Bu tez kapsamında, Türkiye'de faaliyet gösteren ticaret bankalarının finansal açıdan tanımlanmasına ve karşılaştırılmasına yönelik çalışma yapılmıştır. Öncelikle, bankaları finansal açıdan tanımlamanın en çok gerekli olduğu alan olan bankacılık sisteminin gözetimi çalışmalarından bahsedilmiştir. Bu kapsamda. Gözetime Yönelik Banka Derecelendirme Sistemi, Finansal Oran ve Denk Banka Grubu Analiz Sistemi, Geniş Anlamda Banka Riskinin Hesaplanması Sistemi ve İstatistik Modeller Sistemi tanıtılmıştır. Finansal analizin ve analiz türlerinin tanımı yapılarak başlıca finıansal analiz teknikleri tanıtıldıktan sonra, banka bilançosu ve gelir tablosunun yapısı tanıtılmış ve çalışmada finansal açıdan türdeşliği saptamaya yönelik değişkenler olarak kullanılan banka finansal oranları açıklanmıştır. Bu kapsamda Sermaye Yeterliliği. Aktif Kalitesi, Likidite, Karlılık ve Gelir-Gider yapısını ölçmeye yönelik 19 oran tanıtılmıştır. Finansal açıdan türdeşliği saptamak için kullanılan Kümeleme Analizi tekniğinin ayrıntılı olarak açıklanmasının ardından uygulamaya geçilmiştir. 1 998 ve 1999 yılları için yapılan uygulamalarda hiyerarşik kümeleme yöntemlerinden birisi olan Ward Yöntemi City Block uzaklık ölçüsüyle birlikte kullanılmıştır. 1998 ve 1999 yılları için yapılan uygulamaların sonucunda oluşan kümelerin tanıtılmasının ardından finansal açıdan türdeş olduğu saptanan banka grupları birbirleriyle karşılaştırılmıştır. VIII
Developing foresighted flexible strategy to reduce busyness in organization

Çalışma, iş konusunu çözmek için öngörülen esnek stratejileri geliştirmeyi amaçlamaktadır. Öngörülen stratejiler hakkında içgörü sağlamak için birincil veriler kullanılmıştır. 5 -Likert ölçeği kullanılmıştır. Verileri toplamak için farklı sektörlerde çalışanlardan online anket kullanılmıştır. Anketin iç güvenilirliği, Cronbach'ın alfa değeri üzerinden olmuştur. Çalışan gelişimi, iş tanımını değiştirme ve çalışanların katılımı gibi üç değişkenin açıklayıcı değişkenler olduğu ve iş yoğunluğunun bağımlı değişken olduğu dört değişken vardır. Sonuca ulaşmak için verilerin analizinde SPSS uygulaması kullanılmıştır. Demografik ve frekans, tanımlayıcı, korelasyon, çoklu regresyon analizi ve tek yönlü ANOVA, iş yoğunluğunun azaltılmasına yardımcı olan esnek stratejiler geliştirmek için kullanılmıştır. Korelasyon analizi, çalışan gelişiminin istatistiksel olarak anlamlı ve meşguliyetle pozitif bir ilişkisi olduğunu göstermiştir. Aynı şekilde, iş tanımını değiştirmek, iş yoğunluğu ile önemli bir korelasyona sahiptir. Benzer şekilde, çalışanların katılımı ile meşguliyet arasında anlamlı bir ilişki vardır. Yapılan çoklu regresyon analizi, çalışan gelişimi, iş tanımını değiştirme ve çalışanların katılımı gibi tüm açıklayıcı değişkenlerin iş yoğunluğu üzerinde önemli ve olumlu bir etkisi olduğunu göstermiştir. Son olarak, eğitim seviyesi ve deneyim düzeyi ile ilgili olarak, deneyim ve eğitim düzeyi açısından anlamlı bir fark olduğu tespit edilen, önemli bir fark görmek için tek yönlü ANOVA yapılmıştır.
İç sağlık turizminde hastane tercihini etkileyen faktörler üzerine bir araştırma : İstanbul örneği

Bu araştırmanın temel amacı iç sağlık turizminde hastane tercihini etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Hızla gelişen ve büyüyen ülke ekonomisinde sağlık turizminin önemi ve rolü her geçen gün artmaktadır. İç ya da dış turist ayrımı gözetmeksizin, diğer turizm türlerinin olduğu gibi, sağlık turizminin de ülkeye farklı açılardan faydaları vardır: Ekonomi, turizm, ulaşım, konaklama, restaurant ve kültürel yapı çeşitliliğine katkı bunların başlıcalarıdır. İç sağlık turizminde hastane tercihini etkileyen faktörler üzerine bir araştırmanın yapıldığı bu tez, kalitatif ve kantitatif olarak hazırlanmış ve üç aşamada ele alınmıştır. Birinci bölümde sağlık hizmeti pazarlaması ve ilgili kavramlar literatür temelli olarak açıklanmış, ikinci bölümde sağlık turizmi detaylı olarak ele alınmıştır. Son bölümde ise iç sağlık turizminde hastane tercihini etkilen faktörler üzerine bir araştırma yapılmıştır. Araştırma kapsamında iç sağlık turizminde hastane tercihini etkilen bazı faktörlerin yer aldığı bir anket formu hazırlanmıştır. Bu anketlerden ortaya çıkan sonuçlar hastane yöneticilerine yerli / yabancı turistlerin tercihlerine ve taleplerine yönelik bilgi sağlamış; ayrıca bundan sonra yapılacak daha kapsamlı akademik çalışmalara veri sağlamak amaçlanmıştır.
Sponsorluğun marka sadakati üzerindeki rolü

Sanayi Devrimi'yle birlikte seri üretime geçilmesinin ardından geçen 150 yıldan fazla sürede, dünya çapında etkin hale gelen pazar için üretim anlayışı, beraberinde tüketim olgusunu da getirmiştir. Seri üretimin ve serbest piyasa anlayışının gerek siyasal sistemler gerekse bireylerin yaşam tarzlarında belirleyici hale gelmesiyle birlikte tüketim olgusu günlük hayatın vazgeçilmez kavramlarından biri olmuştur. Özellikle son yıllarda; ticari ürünlerin sayısının ve çeşitliliğinin fazlalaşması, tüketicilerin alım gücünün artması, tüketim alışkanlıkları ve anlayışlarının değişmesi, teknolojik imkanların artması ve yaşam tarzlarının değişmesi gibi çok sayıda etken nedeniyle, üretilen mal ve hizmetlerin tüketicilere ve topluma tanıtılması önemli bir sorunsal haline gelmiştir. İşte bu noktada; tüketicinin markalara olan ilgisinin devamlılığını ifade eden marka sadakatinin önemi artmaktadır. Marka sadakatinin oluşturulmasında ise çok sayıda faktörle birlikte kendini tüketicilere benimsetmeye çalışan şirketlerin sponsorluk faaliyetleri önemli bir yer tutmaktadır. Bu araştırmada, sponsorluk faaliyetlerinin marka sadakatine etkisi ele alınacaktır.
Bankacılık sektöründe astların, yöneticilerinin mevcut liderlik davranışları ile ideal liderlik davranışlarına ilişkin algılamaları ve bir uygulama

Günümüzde hayatın her alanında olduğu gibi bankacılık sektöründe de çok hızlı ve köklü değişiklikler yaşanmaktadır. Bankalar bir yandan büyürken, bir yandan da hızlı değişime ayak uydurabilmenin yollarını aramaktadır. Bu değişim ve büyüme, yeni amaç ve hedeflerin ortaya çıkması ve faaliyet alanlarının genişlemesi lider yöneticilere duyulan ihtiyacı artırmaktadır. Bankacılık sektöründe ihtiyaç duyulan lider yöneticiler, içinde bulunulan örgüt yapısının sosyal, idari ve kültürel özelliklerine göre liderlik tarzlarında farklılıklar gösterecektir. Ancak değişmeyen olgu, yöneticilerin örgütün amaçlanna ulaşmasına yardımcı olurken, kendisine bağlı olan astların duygularını tatmin etme ve beklentilerini karşılama özelliğine sahip olmasıdır. Bu amaçla araştırmamız, ülkemizde faaliyet gösteren ve sektörde oldukça önemli paya sahip olan özel bir banka çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. Bu örgüt açısından liderlik olgusunun analizi yapıldığında, yönetsel uygulamalar açısından lider rolünü üstlenen yöneticilerin davranışları ile astların değerlendirilmeleri sonucunda bazı farklılıkların ortaya çıktığı görülmüştür. / / Yönetsel uygulamalara göre etkili lider yöneticilerin iki şekilde sonuca ulaştıracağı düşünülmektedir. Birinci olarak, işi başarmak için astların katılımına başvurmak gerektiğinin bilinmesi ve bu katılımın lider yöneticilerce yön verilmesi gerektiği yönündedir. İkinci olarak, astların amaçları ile örgüt amaçlarının yöneticiler tarafından uyumlaştırılması yöneticilerin etkinliği açısından önem taşımaktadır., Bu çalışma örgüt içerisindeki yöneticilerin mevcut ve ideal durumdaki liderlik davranışlarının astlar tarafından karşılaştırılarak aralarında anlamlı bir fark olup olmadığını saptayarak, ideal duruma ne kadar yaklaşıldığını belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde genel anlamda liderlik kavramı, başlıca liderlik kuramları ile liderlik alanında son yıllarda tartışılan bazı güncel yaklaşımlara ve yönetsel uygulamalara değinilmiştir. İkinci bölümde, Ankara'da ticari bankacılık alanında faaliyet gösteren, özel sektöre ait bir bankada gerçekleştirilmiş bir anketIll araştırması yer almaktadır. Bu araştırmada, banka şubelerinde çalışan elemanların, bir soru kağıdı aracılığı ile, yöneticilerinin mevcut liderlik uygulamaları ile idealde olmasını arzu ettikleri liderlik uygulamaları arasındaki farklılık veya benzerlik tespit edilmeye çalışılmıştır. Son bölümde anket çalışması ile elde edilen bulgular, literatür araştırması ve literatüre ilişkin araştırma sonuçlan ile ilişkilendirilerek, çeşitli sonuçlar elde edilmiş ve öneriler sunulmuştur.
Türkiye'deki Otel İşletmelerinde Hizmet Kalitesinin Ölçülmesine Yönelik Bir Alan Araştırması

Bu çalışmanın amacı müşterilerin otel hizmetlerine yönelik beklenen kalite ve algılanan kaliteye yönelik algılamalarını incelemektir. Bu araştırma, Türkiye'de en fazla gecelemenin yapıldığı dört destinasyon olan Antalya, Muğla, İstanbul ve Aydın'daki otel işletmelerinde konaklayan 462 yabancı turist üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, turistlerin deneyim öncesi bekledikleri hizmet kalitesi ile deneyim sonrası algıladıkları hizmet kalitesi arasındaki farklılık SERVQUAL yöntemi kullanılarak ele alınmıştır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. Kullanılan yöntem gereği, anket müşterilere hizmet sunumunda önce beklentileri ve hizmet sunumu sonrası algılarına yönelik ifadeleri kapsamaktadır. Anket uygulanan 462 turist, Türkiye'ye gelen yabancı turistler içinde ilk 4 sırada yer alan Alman, Rus, İngiliz ve Hollandalı turistlerdir. Araştırmadan elde edilen veriler, SPSS ortamına aktarılarak veri tabanı oluşturulmuş ve çeşitli istatistiksel analizlere tabi tutulmuştur ve sonuçlar ortaya konulmuştur. Araştırma sonucunda, turistlerin hizmet kalitesi beklenti ve algılarında çeşitli değişkenler açısından önemli farklılıklar olduğu tespit edilmiştir.
İşletme dışı fon kaynakları ve bu kaynakların işletme yöneticileri tarafından bilinmesi ve uygulanması: Afyonkarahisar ili örneği

Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler ülkenin kalkınması, istihdamın yaratılması, bölgeler arası dengenin sağlanmasında ülke ekonomisi açısından önemli bir yere sahiptir. Ancak, KOBİ'ler yapıları itibariyle ve ekonomiden kaynaklanan sorunlar nedeniyle finansman ihtiyacı duymaktadır. Çalışmanın ilk bölümünde Türkiye ve Dünya'da KOBİ tanımları, KOBİ'lerin ekonomideki yeri ve önemi ve KOBİ'lerin karşılaştığı sorunlar ele alınmıştır. İkinci bölümde işletme dışı fon kaynaklarının neler olduğu hakkında bilgi verilmiştir. Son bölümde ise Afyonkarahisar ilinde yapılan alan çalışmasıyla KOBİ'lerin işletme dışı fon kaynakları ve bu kaynakların işletme yöneticileri tarafından bilinmesi ve uygulanmasını araştırmak amaçlanmıştır. Araştırmada yüz yüze anket tekniği uygulanmıştır. Anket bulguları ışığında işletmelerin daha çok bilinen finansman kaynaklarından banka kredilerine yöneldikleri, diğer ve yeni finansman tekniklerini yeterince bilmedikleri sonucuna ulaşılmıştır.
İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda 1998-2007 yılları arasında halka açılan şirketlerin hisse senedi performansı

Şirketlerin halka açılması, tüm gelişmiş ülke piyasalarında olduğu gibi ülkemiz şirketleri için de önemli bir finansman kaynağı alternatifi sunmaktadır. Halka açılma, şirketler için bir finansman kaynağı alternatifi iken, yatırımcılar için de önemli bir kazanç kaynağıdır. Bu nedenle halka açılan şirket hisse senetlerinin borsada işlem görmeye başladıktan sonraki performansı tüm dünyada hem araştırmacıların hem de sermaye piyasası aktörlerinin ilgi odağı olan bir araştırma konusudur. İEtkin Piyasalar Hipotezi, etkin bir piyasada hisse senedi fiyatlarının pazardaki her türlü bilgiyi yansıttığını ve hisse senedi fiyatları mevcut olan tüm bilgileri yansıttığı için yatırımcıların herhangi bir yöntemi kullanarak piyasa getirisinin üzerinde bir getiri elde edemeyeceğini öne sürmekle birlikte, pek çok piyasada yapılan araştırmalarda bu hipotez ile çelişen tespitlere ulaşılmıştır. Bu kapsamda araştırmanın amacı, 1998- 2007 yıllarını kapsayan 10 yıllık dönemde Türkiye'de halka ilk kez arz yapan şirketlerin hisse senetlerinin kısa ve uzun dönem fiyat performanslarını ölçmek suretiyle, düşük fiyatlama olgusunun bu dönemde halka açılan şirketler için var olup olmadığını araştırmak, elde edilen sonuçlar ışığında İMKB'nin Fama tarafından tanımlanan yarı güçlü formda etkin olup olmadığını test etmek olarak belirlenmiştir. Araştırma bulguları uluslararası literatürü destekler sonuçlar ortaya koymuştur. Elde edilen sonuçlara göre, İMKB'de ortalama % 9 oranında düşük fiyatlama vardır ve bu oran pek çok gelişmiş ve gelişmekte olan piyasalarda tespit edilen oranın altındadır. 36 aylık dönem için elde edilen sonuçlara göre ise, ilk halka arz yapan şirket hisse senetleri, ortalama olarak negatif performans göstermiştir. Yapılan testler hem kısa hem de uzun dönemde İMKB'nin yarı güçlü form da etkin olmadığına, uygun seçim yapılması halinde ilk halka arzların kısa dönemde yatırımcılara bir fırsat penceresi sunduğuna, uzun dönemde ise her iki yönde fırsatlar bulunmakla birlikte kısa dönemde sağlanan performansın uzun döneme taşınamadığına kanıt sağlamıştır.
Özel hastanelerdeki hemşirelerin iş-aile, aile-iş çatışması ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki: Samsun ilinde bir uygulama

Bu çalışmanın amacı; özel hastanelerdeki hemşirelerin iş-aile ve aile-iş çatışmalarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın örneklemini, Samsun ilinde yer alan ve iki farklı özel hastanede çalışan toplam 120 hemşire oluşturmaktadır. İş ve aile, iş-aile ve aile-iş çatışmalarının örgütsel bağlılığa etkisini ölçmek için regresyon; hemşirelerin tanımlayıcı özellikleri ile iş-aile, aile-iş çatışması ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkileri ölçmek için korelasyon analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçları; hemşirelerin iş ve aile, iş-aile ve aile-iş çatışmalarının, örgütsel bağlılıkları üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığını göstermiştir. Bunun yanı sıra, iş-aile ve aile-iş çatışmasının haftalık çalışma saati ile pozitif; iş-aile çatışmasının yaş ve kurumdaki çalışma süresi ile negatif ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Örgütsel bağlılık ile hemşirelerin tanımlayıcı özellikleri arasında anlamlı ilişkiler bulunamamıştır.
Bankacılık sektöründe dijtalleşme

Günümüz ve gelecek zamanın etkisinde olan hiç şüphesiz en dikkat çekici konulardan birisi dijitalleşmedir. Dünya üzerindeki insanların yarıdan fazlası internet ile bağlantı halindedir. İhtiyaç duyduğu her şeyi anında gerçekleştirme çabası içinde olan insanoğlu hayalleri gerçeğe dönüştürmek için itici güç olmaktadır. İnsanoğlu, bunları gerçekleştirmeye çalışırken tecrübe ettiği bilgi teknolojileriyle, ne istediğini bilen bilinçli ve yarınının hayalinde koşan neslin devamlılığına kanıt oluşturmaktadır. Ülke ve ülkenin yaşayan tüm bireyleri finansal piyasalar içinde varlıklarını devam ettirebilmeleri için temas kurma ihtiyacı duyar. Finansal sektörü oluşturan kurumları, yapısını ve sistemlerini bilmek, paranın varlığı kadar yönetiminin de bilinmesini gerektirir. Zaman yönetimi, paraya daha çok ulaşma hırsı, çoğu insanın yatırım öncesi parayı zor ulaşması, gelecek kaygısı ve global etkilerin hızla yayılma riski, kişilerin teknoloji ile yakından ilgilenmesini zorunlu kılmaktadır. İnternete ulaşılabilen her yerden, her saniyeden ulaşabilme ihtiyacı artık normal bir talep olmuştur. Bu teknolojiye ayak uyduramayan, zamanı yakalamakta zorluk çeken ve iyi bir ekibe sahip olamayanlar dijitalleşme yolunda tarihin derinliklerine gömülmeye mahkum kalacaklardır. Ekonomi sektörünün dinamikleri bankalar, iç ve dış müşterilerine dijitalleşme kapsamında ürettiği ürünlerinde daha fazla yaratıcı olmak zorundalar. Bundan sonra teknoloji ile kendini gerçekleştirebilen kurumlara tanıklık edilecektir. Aksi söz konusu değildir. Birinci bölümde, finansal piyasaların ne olduğu ile ilgili bilgiler üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde bankacılık sektörünün var oluşundan gelinen noktadaki gözler önüne serilen durumundan ve bundan sonrası için sektörü neler beklediğinin üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde, her kesimin ulaşabildiği teknolojinin finans sektörü içindeki yeri ve geleceği hakkında bilgi ve görüşlere yer verilmiştir. Ekonomi sektörü içindeki bankalarımızın dijitalleşme olgusunu ne kadar yansıtabildikleri ve teknolojinin neresinde olduklarını tespit için görüşme anketi yöntemiyle bir analiz uygulanmıştır.
Muhasebe meslek mensuplarında etik algılamaya yönelik araştırma

Bu çalışma Muhasebe meslek mensuplarının mesleklerinde sergiledikleri tutum ve davranışlarını etik açıdan analiz eder. Muhasebenin genel kavramsal tanımı yapılmış olup muhasebecinin topluma olan sorumluluğu detaylı bir şekilde incelemektedir. Başlıca bulgumuz muhasebe meslek mensuplarının etik olması için gereken en önemli unsur haksız rekabeti önleyebilmektir.
Türkiye su ürünleri yetiştiriciliği işletmelerinin uluslararası rekabetçilik durumu üzerine bir araştırma

Ülkemiz su ürünleri üretiminin yarısını karşılayan su ürünleri yetiştiriciliği işletmeleri, son yıllarda üretime yapmış olduğu katkıyla oldukça göze çarpmaktadır. Gelecekte ülkemizin ekonomik büyümesine daha da katkı sağlayabilmesi için bu endüstrinin rekabetçilik düzeyinin belirlenmesi ve buna ilişkin yönetimsel stratejilerin geliştirilmesi gerektiği düşünülmektedir. Bu çalışmada Türkiye su ürünleri yetiştiriciliği işletmelerinin uluslararası rekabetçilik durumunun belirlenmesi ve işletmeler, bakanlık birimleri, üniversite-araştırma birimleri ve STK ve diğer kuruluşlar olmak üzere farklı paydaşlar açısından değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın sonuçlarına göre katılımcılar yetiştiricilik üretim miktarının gelecekte genel olarak artış göstereceği, sektör kar marjının orta olduğunu ve sektördeki bir işletmenin seçmesi gereken jenerik strateji yaklaşımının farklılaştırma olması gerektiğini belirtmiştir. Her üç değişken için de gruplar arasında istatistiksel açıdan anlamlı farklar tespit edilmiştir. Sektör rekabetini etkileyen kuvvetler etki derecesine göre Firmalar Arası çekişme, İkame Ürünlerin Etkisi, Tedarikçilerin Gücü, Alıcıların Gücü ve Sektöre Yeni Giriş olarak belirlenmiştir. Rekabeti etkileyen kuvvetlerden sadece ikame ürünleri etkisi kuvveti için paydaşlar arasında istatistiksel açıdan fark tespit edilmiştir. Ayrıca elmasın köşelerini oluşturan faktörlerin etki derecesi sırasına göre Şans, Firma Yapısı, Rekabet ve Strateji, Faktör Koşulları, Talep Koşulları, Devlet ve İlgili ve Destekleyici Endüstriler olduğu görülmektedir. Elmas faktörlerinden faktör koşulları ve ilgili ve destek endüstriler faktörleri için paydaşlar arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark olduğu anlaşılmıştır. Buna göre tüm paydaşlardan elde edilen veriler ile Türkiye su ürünleri yetiştiriciliği işletmelerinin uluslararası rekabet durumu orta olarak tespit edilmiştir. Çalışma sonucuna göre rekabetçiliğin arttırılabilmesi için bölgesel ölçekte kümelenme çalışmalarının yapılması önerilmiştir.
Organik tarım işletmelerinde pazarlama sorunlarına yönelik Şanlıurfa ilinde bir araştırma

Geleneksel tarımda verimi arttırmak için kontrolsüzce kullanılan ilaçlar ve pestisitler, uzun dönemde çevre ve insan sağlığı üzerinde olumsuz etkilere neden olmuştur. Bu durumun fark edilmesiyle organik tarım uygulamaları meydana gelmiş ve çok sayıda üretici, organik tarıma dayalı üretim yapmaya başlamıştır. Ancak konunun hem üreticiler hem de tüketiciler için yeni olması nedeniyle, üreticiler çeşitli sorunlarla karşılaşmaktadır. Bu araştırmada, öncelikle organik tarımın dünya genelinde gelişimi ve öneminden bahsedilmiştir. Daha sonra Türkiye'deki organik tarım işletmelerinin, uygulamaları ve sorunları incelenmiştir. Özellikle pazarlama aşamasındaki uygulamaları ve sorunları ayrıntılı olarak incelenmiştir. Uygulama alanı olarak Şanlıurfa ilinde faaliyet gösteren organik tarım işletmeleri ele alınmıştır. Bu işletmelerin, faaliyetleri, ürettikleri ürün türleri, karşılaştıkları sorunlar elde edilen veriler aracılığıyla analiz edilmiştir. Son olarak da karşılaştıkları sorunlar ve bu sorunların nasıl üstesinden gelebilecekleri açıklanmıştır.