turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Finansal raporlama standartları çerçevesinde özel tükenmeye tabi varlıkların incelenmesi ve madencilik sektöründe bir uygulama

Dünyadaki küreselleşmenin etkisi ile birçok alanda olduğu gibi madencilikte gelişmiştir. Madenciliğin geçmişşi insanın var oluşana kadar dayanmaktadır. Çünkü binlerce yıl öncesinde insanlar taştan ve demirden aletler yapmış, bazılarını günlük kullanım amaçlı, bunları günlük ve güvenlik amaçlı olarak kullanmışlardır. Yaklaşık 450. 000 yıl öncesinde yaşadığı düşünülen insana ait kemiklerinin bulunması ve kemik kalıntılarının yanında çakmaktaşı benzeri maddelere rastlanması ilginçtir. Günümüzün gelişmiş teknolojisine sahip olmayan eski insanlar, bazı madenleri tesadüf eseri, bazı madenleri ise aramaları sonucunda bulmuştur. Nitekim baktığımızda taş devri, yontmataş devri, cilalı taş devri ve bunu takip eden bakır devri, tunç devri ve demir devri madencilik ile uğraşıldığını ve sürekli geliştiğini göstermektedir. Bu çalışmada ülkemizde yaklaşık olarak 17 yıldır uygulanmakta olan Tekdüzen Muhasebe Sistemi ile Uluslararası Muhasebe Standartları arasında meydana gelebilecek uyum sorunlarını belirlemek, bu çerçevede çözüm yollarını ifade etmeye çalışarak ve örnekler yardımı ile sürece katkıda bulunmak amaçlanmıştır. Çalışmamızda Türkiye Finansal Raporlama Standardı- 6 ele alınmış, konuyla ilgili genel olarak literatür taraması yapılmış ve madencilik sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin imalat süreci fiili olarak izlenmiştir. Ayrıca madencilik sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın verileri varsayımsal olarak ele alınmış ve standart çerçevesinde incelenmiştir.
Örgüt kültüründe Hofstede modeli ile öğrenen organizasyon arasında ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

Bu tez çalışmasının temel amacı, Geert Hofstede'nin örgüt kültürü boyutları temel alınarak örgüt kültürü ile öğrenen organizasyon arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Ayrıca iki farklı örgüt arasında, mevcut örgüt kültürü algılarındaki anlamilişkilendirilmeye çalışılmıştır. Bu çalışmada öğrenen örgüt ve örgüt kültürü arasındaki ilişki incelenerek bu konudaki boşluk giderilmeye çalışılmış, ayrıca öğrenen organizasyon olmak isteyen işletmelere önemli bir rehberlik aracı olması hedeflenmiştir. Hofstede'nin DAM94ölçeğinden yararlanarak örgüt kültürü boyutları tek tek irdelenmiş, Watkins ve Marsicktarafından ortaya konan 'Dimensions of Learning Organization Questionnaire ' isimli ölçekten yararlanarak öğrenen organizasyon boyutları değerlendirilmiştir. Örgüt kültürü boyutları ile öğrenen organizasyon boyutları karşılaştırılmış, aralarındaki ilişki korelasyon analizi ile incelenmiştir. Bu analizin sonuçlarına göre, araştırmaya genel olarak bakıldığında Hofstede'nin örgüt kültürü ile öğrenen organizasyon arasında ilişkinin zayıf olduğu belirlenmiştir.
Ukraynalı tüketicilerin Türk giyim perakendeci markalarına yönelik satın alma kararlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi

Günümüzde Türkiye küresel hazır giyim sektöründe en büyük ihracatçılar arasında yer almaktadır. Son 8 yıl boyunca hazır giyim ürün kategorisinde Türkiye Ukrayna'nın en büyük üç tedarikçisinden biri olmaktadır. Ukrayna'nın kendi hazır giyim imalatı yetersiz seviyede olduğundan yerel nüfusunun giyim ihtiyaçlarını çeşitli yabancı markalar karşılamaktadır. Özellikle Türk giyim perakendeci markaları Ukrayna'daki giyim piyasasında büyük bir hız ile pazar payını artırmaktadır. Ayrıca söz konusu Türk markaları Ukraynalı tüketiciler tarafından çeşitli sebeplerden dolayı büyük talep görmektedir ve beğenilmektedir. Ukrayna giyim piyasasında büyümesini sürdürmek ve alıcıların memnuniyetini artırmak için Ukraynalı tüketicilerin Türk giyim perakendeci markalarının ürünlerine yönelik satın alma niyetlerini ve kararlarını etkileyen faktörlerin hangi olduklarının anlaşılması gerekmektedir. Mevcut tez, literatürde bu konuyu araştırmış ilk çalışmadır. Kuramsal bulgulara dayanarak tüketicilerin yabancı giyime yönelik satın alma kararını etkileyen bazı faktörler dikkate alınmıştır. Ardından araştırma modeli oluşturulmuştur. Araştırmanın örneklemi olarak Ukrayna'nın başkenti Kiev'deki bir kolejde okuyan 181 öğrenci olmuştur. Veriler yüz yüze anket yöntemi ile toplanmış ve IBM SPSS, AMOS programlarında gerekli istatistiksel analizleri yapılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre Ukraynalı tüketicilerin Türk giyim perakendeci markalarına yönelik satın alma kararını algılanan kalite, tasarım ve fiyat faktörlerinin etkilediğini bulunmuştur. Fakat tüketici etnosentrizmi faktörünün etkisinin olmadığı ortaya çıkmıştır. Ayrıca Ukraynalıların düşük bir tüketici etnosentrizm düzeyi sergiledikleri bulunmuştur.
Siyasi elitler ve iş elitleri arasındaki ilişkilerin Türk iş sistemine etkileri

Bu araştırmanın amacı; siyasi elitler ve iş elitleri arasındaki ilişkilerin Türk iş sistemi üzerindeki etkilerini tespit edebilmektir. Devlet ve işletme ilişkisi; devleti temsilen siyasi elitler ve işletmeleri temsilen pay sahipleri düzeyinde ele alınmıştır. Araştırmada öncelikle; kurumsal bağlamın örgüt formu üzerindeki etkilerini konu edinen kapitalizmin çeşitliliği ve ulusal iş sistemleri yaklaşımlarına yer verilmiştir. Yaklaşımlar doğrultusunda, devletin kurumsal bağlamdaki ve işletmeler üzerindeki etkileri devletin ihmal edilen siyasi rolü kapsamında incelenmiştir. Ardından ulusal iş sistemi yaklaşımı perspektifinden; Türk iş sistemi ve kurumsal bağlamının özellikleri aktarılmaya çalışılmıştır. Türkiye bağlamında siyasi elitler ve iş elitleri arasındaki ilişkilerin ulusal iş sistemine etkilerini ortaya koyabilmek amacıyla, Türkiye'de inşaat sektöründe faaliyet gösteren 17 holdingin pay sahiplerinin siyasi elitlerle oluşturduğu sosyal ağların nitelikleri ve holdinglerin iş sistemlerinin taşıdığı özellikler incelenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; Türkiye bağlamında siyasi elitlerle kurulan ilişkilerin niteliklerinin ulusal iş sistemi üzerinde etkili olduğu anlaşılmıştır. Siyasi elitlerle güçlü bağlar kuran holdinglerin; sahiplik bütünleşmelerinin kapsamı, işbirliği bütünleşmelerinin kapsamı ve işbirliği bütünleşmelerinin derecesi, zayıf bağlar kuran holdinglerinkinden farklılık göstermiştir. Türkiye bağlamındaki bu farklılıklar kurumsal tamamlayıcılıktaki yoksunluktan kaynaklanmaktadır. Kurumsal tamamlayıcılıktaki yoksunluk, tutarlı bir iş sisteminin oluşumunu engellemektedir.
Altın fiyatlarını etkileyen faktörler: Türkiye örneği

Altın, geçmişşten günümüze kadar olan dönemde birçok uygarlık tarafından değişim ve tasarruf aracı olarak kullanılmıştır. Günümüzde değişim aracı olma özelliğini yitirmiş olsa da, hala en kıymetli maden olarak görülmektedir. Altının en kıymetli maden olması, altın fiyatlarının, makroekonomik göstergeler arasında yerini önemli hale getirmektedir. Bu çalışmanın amacı Türkiye'de altın fiyatlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Araştırmada altın fiyatlarını etkileyen makroekonomik değişkenler, Granger nedensellik testi yöntemiyle incelenmiştir. Veriler Aralık 2011- Nisan 2017 dönemi için aylık olarak alınmıştır. Tüm veriler TCMB sitesinden temin edilmiştir. Araştırmaya dahil edilen veriler şu şekildedir: Altın: Külçe altın satış fiyatı, BIST: BIST 100 endeksi aylık kapanış fiyatları, Mevduat Faizi, Tüketici fiyat endeksi, Reel Efektif Döviz Kuru, B Tipi Likit Fonlar. Araştırma sonucunda BIST 100 endeksi, mevduat faiz oranı, B Tipi Likit Fon ve TUFE değişkenlerinin altın fiyatları üzerinde etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda ayrıca değişkenler arasında yalnızca kısa dönem ilişkisi olduğu tespit edilmiştir. Uzun dönemde değişkenler arasında ilişki tespit edilememiştir. Altın fiyatları makroekonomik değişkenlerle kısa dönemde beraber hareket ederken, uzun dönemde etkinin bulunmadığı tespit edilmiştir.
Mağaza atmosferi, müşteri tatmini ve tekrar satın alma niyeti ilişkisi üzerine nicel bir araştırma

Gelişen teknoloji, hızlı üretim ve pazar alanının gelişmesi ile birlikte sektörler içerisinde tüketicilerin davranışlarını kontrol edebilmek git gide önemli bir unsur haline gelmiştir. Tüketicilerin mağaza içerisinde zaman geçirmeleri, çeşitli unsurlar ile alışverişleri içerisinde deneyim kazandırılarak satın alma tekrarı içerisine çekilmeleri hedeflenmektedir. Aynı zamanda mağaza içerisinde geçirdikleri zamanların artması tekrar satın almalarını etkileyen bir diğer unsurdur. Bu çalışmada tüketicilerin mağaza içerisinde geçirdikleri zaman içerisinde etkilendikleri unsurlardan bahsedilmiştir. Bu unsurların tüketiciler üzerinde etkisi araştırılmış ve mağaza atmosferinin önemi vurgulanmıştır.
Kamu örgütlerinde pozitif psikolojik sermaye, politik davranış ve örgütsel sinizm etkileşiminin değerlendirilmesi: Erzurum ili mesleki ve teknik anadolu liselerinde bir uygulama

Çalışma örgütleri rekabet şartları altında ayakta kalabilmek ve daha iyisini elde edebilmek için insan kaynakları yönetim birimlerini daha aktif bir şekilde kullanmaktadır. İnsan sermayesinin değerinin anlaşıldığı günümüz şartlarında pozitif psikolojik sermaye çalışmaları önemli ölçüde değer kazanmıştır. Pozitif psikolojik sermayenin diğer örgütsel davranışlar ile olan ilişkileri akademik çalışmalarda sıklıkla incelenmektedir. Çalışmada pozitif psikolojik sermaye ile politik davranış ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki ve üzerindeki etkisi incelenmiştir. Çalışma Erzurum İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde çalışan öğretmenler ile yapılmıştır. Anket yöntemi ile elde edilen veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Yapılan farklılık analizi sonuçlarına göre pozitif psikolojik sermaye, politik davranış ve örgütsel sinizm cinsiyet, medeni durum, yaş ve mesleki kıdem yılı değişkenleri ile anlamlı farklılıklar tespit edilmemiştir. Korelasyon ve regresyon analizleri sonuçlarına göre pozitif psikolojik sermaye ile örgütsel sinizm ve politik davranış arasında anlamlı ve negatif yönde ilişki olduğu ve pozitif psikolojik sermayenin örgütsel sinizmi ve politik davranışı etkilediği sonucuna varılmıştır. Örgütsel sinizm ve politik davranış arasında anlamlı ve pozitif yönde ilişki bulunmakta ve örgütsel sinizm politik davranışı etkilemektedir.
The Impacts of Kosova War on NATO defense industries

Bu çalışmanın amacı Kosova Savaşının NATO ülkelerinin savunma sanayi hisselerine olan etkilerini araştırmaktır. Örneklem 34 Amerikan, 12 İngiliz, 7 Fransız ve 3 Türk olmak üzere 56 savunma sanayi şirketinden oluşmaktadır. Analizler olay etki çalışması ve çok değişkenli regresyon modeli ile yapılmıştır. Çalışma savunma sanayi hisselerinin Kosova Savaşı'na olumlu ve belirgin bir şekilde tepki gösterdiğini bulmuştur. Ayrıca çalışma, Amerikan ve Avrupalı şirketlerin anormal getirileri arasında belirgin bir fark olduğunu göstermiştir. Ancak, havacılık şirketleri ve diğer sektörlerdeki şirketlerin anormal getirileri arasında belirgin bir fark bulunamamıştır.
Dinamik modeller ve sistem simülasyonu

Geçmişte muhasebe, üretim, pazarlama, finans, insan ilişkileri ve ekonomi gibi birbirinden: bağımsız olarak ele alınan konuların -işletmelerin ufak çaplı olması sebebiyle- sadece en :... üst düzey yönetimde birleştirilmesi gerekli görülmekteydi. Zaman içinde boyutların büyümesi, faaliyetlerin çeşitlenmesi, karar alternatiflerinin artması sonucu işletme sistemlerinin çok büyük-. ve karmaşık hale gelmesiyle, parçaları tek tek ele alma eğiliminde olan yaklaşımlar -. yetersiz kalmıştır. Bu çerçevede sistem analizi karmaşık işletme. sistemlerinin incelenmesi ve anlaşılması için en etkin ve yeterli yaklaşımdır. Sistem yaklaşımının esas alındığı bakış açısında bilgi, komut, madde, para, personel ve sermaye donanımı akışları arasındaki etkileşimler işletmenin kararlarının, politikalarının, organizasyonel yapısının ve yatırım seçeneklerinin etkilerinin anlaşılabilmesi için temel oluşturacaklardır. Bu anlamda yönetim için bir sistem analizi metodu olan, Forrester' m ortaya attığı 'endüstriyel dinamikler '' yaklaşımı yardımıyla, örnek işletme olarak alınan Opel Firması'nın temel fonksiyonları arasındaki zamana bağlı etkileşimlerin tam olarak anlaşılması mümkün olmuştur. 11 i Q'pel Firması 'nm dağıtım, üretim, depolama, tedarttk, finans ve pazarlama faaliyetleri, aralarındaki etkileşimler göz önünde bulundurularak, alt' modeller olarak kurulmuştur. Bu alt modellerin birleştirilmesiyle işletme sisteminin ı-modeline ulaşılmıştır..'.; işletme sisteminin matematiksel. modelinde çok sayıdja sistem eşitliği kullanılması zorunluluğu, analitik tekniklerin çözüm için yetersiz kalmasına yol açmıştır. Bu sebebjle, çalışmanın konusu olan dinamik işletme modelinin incelenmesinde, matematiksel modellerin -çözümünde çok etkin bir nümerik analiz tekniği olan simülasyon kullanılmıştır. Simülasyon deneyleri yardımıyla, işletme modelindeki parametrelerin duyarlılık analizleri yapılarak modelin anlamlılığı incelenmiştir. Duyarlılık analizlerinin olumljı sonuç vermesi üzerine çeşitli işletme politikaları model ile i üzerinde denenmiştir, sonuçta, yeni politika önerileri ıcelenen işletmenin performansının,. arttırılabileceği gösterilmiştir.
Yöneticilerin liderlik özellikleri ile çatışma yönetimi tarzları arasındaki ilişki: Görgül bir araştırma

Tarihsel süreç içinde sosyal ve toplumsal gelişmelere bağlı olarak insanlar arasındaki iletişim ve etkileşim artmıştır. Bu gelişen süreç çatışmaları da beraberinde getirmiştir. Farklı kültürler, farklı algılayış biçimleri, yetersiz bilgi, iletişim eksiklikleri, çıkar farklılıkları çatışmaların temelinde yatan olguları oluşturmaktadır. Çatışma doğada varlığını sürekli olarak devam ettirmekte, içinde bulunduğu ortama göre farklı kaynaklardan meydana gelmektedir. Kimi zaman ilerlemenin devamı için gerekli görülen çatışma kimi zamanda aksaklıklara sebebiyet vermektedir. Bu durum çatışma yönetiminin gerekliliğini ortaya koymakta ve bu alanda çalışmalar yapılmasına önem verilmesine neden olmaktadır. Bu çalışma yöneticilerin liderlik özelliklerini ile çatışma yönetimi tarzları arasındaki ilişkiyi ortaya koymak üzere, Ankara ili Tekstil Firmasında faaliyet gösteren 408 çalışan üzerinde yürütülmüştür. Araştırmada kişisel bilgi formu ile birlikte liderlik ölçeği ve çatışma yönetim tarzları ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda algılanan liderlik düzeyinin yüksek olduğu, yöneticilerin çatışma yönetim tarzlarını orta düzeyde sergilediği belirlenmiştir. Algılanan liderlik düzeyi ile yöneticilerin çatışma yönetim tarzları arasında pozitif korelasyon ilişkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Algılanan liderlik düzeyinin çatışma yönetim tarzlarının bir belirleyicisi olduğunu söylemek mümkündür.
Opsiyon fiyatlama modelleri ve örnek bir uygulama

Dünyada en önemli ve yaygın olarak kullanılan türev ürünlerden biri olan opsiyonlar temel işlevi riskten korunmak olmasına rağmen spekülatif, yatırım ve arbitraj amaçları ile de kullanılarak dünya piyasalarında oldukça yüksek işlem hacimlerine ulasan finansal ürünlerdir. Dünya piyasalarında gittikçe artan önemlerine paralel olarak opsiyon fiyatlarının en etkin şekilde belirlenmesi gereksinimini karşılamak için finans literatüründe pek çok opsiyon fiyatlama modelli geliştirilmiştir. Dünya piyasalarındaki bu önemli konumlarına rağmen Türkiye halen kurumsallaşmış bir borsada opsiyon işlemleri gerçekleştirememektir. Fakat 2001 yılında İzmir'de kurulmuş olan Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası'nda vadeli işlem sözleşmeleri alım-satımı yapılabilmektedir ve opsiyon sözleşmelerinin de alım-satımının yapılabilmesi için çalışmalara başlandığı belirtilmektedir. Yakın zamanda Türk finansal piyasalarında da işlem yapılmaya başlanacak olan opsiyonların fiyatlaması konusu da gittikçe önem kazanacaktır. Bu çalışma ile, opsiyon sözleşmelerinin işleyişi, fiyatlandırılması, gibi konular üzerinde durulmuş, özellikle kriz dönemlerinde ve sonrasında, alıcı ve satıcıların, opsiyon işlemlerinden nasıl etkilendiği üzerine uygulamalar yapılarak çeşitli sonuçlara ulaşılmıştır.
Maliyet muhasebesi çerçevesinde maliyet - hacim- kar analiz sisteminin oluşturulması: Bir geri dönüşüm firmasında vaka çalışması

Bu çalışma, Aydın ilinde yeni kurulacak olan bir geri dönüşüm işletmesinde uygulanmıştır. Çalışmanın amacı, bu geri dönüşüm işletmesinden temin edilen iş planı özeti dahilinde işletmenin ilk üç yıllık toplam maliyetleri, toplam gelirleri, toplam üretim miktarı ve kar durumu hesaplamak, daha sonra işletmenin başabaş noktası analizini yapmaktır. Çalışmada yöntem olarak vaka çalışması yöntemi kullanılacaktır. Bu yöntemin seçilme nedeni söz konusu geri dönüşüm işletmesinde konunun uygulanabilirliği ve işletmenin hem finansal durumunu hem de piyasadaki yerini tespit edebilme olasılığıdır. Çalışmada birincil veriler olarak geri dönüşüm işletmesinin yöneticisiyle görüşülüp, kendisinden sağlanan veriler kullanılmıştır. İkincil veriler olarak ise literatürden sağlanan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılmıştır.
İlaç sektöründe tüketicinin sağlık güvenliğinin korunması açısından lojistik faaliyetler ve bir uygulama

Müşteri taleplerine göre üretimi gerçekleştirecek stokların takibi ve kontrolü, üretime girecek hammadde ve malzemelerin planlanması ve kontrolü ile üretimin gerçek-leştirilmesi, üretilen ürünlerin etkin bir dağıtım yönetimiyle müşterilere ulaştırılması ve satış yönetimiyle müşterilerin tatminin sağlanması lojistik yönetiminin faali-yetlerini oluşturmaktadır. Geçmiş dönemlerde nakliyecilikle eş anlamlı olarak kullanılan lojistik, artık depolama, ambalajlama, elleçleme, sigorta, satın alma, bilgi yönetimi gibi faaliyetleri de içermektedir. Doğru lojistik yönetimi, firmalara maliyet avantajı sağlamanın yanı sıra sektörde rekabet üstünlüğü getirmekte, müşteri memnuniyetinin arttırılmasını desteklemektedir. İşletmeler üretilen ürün ve hizmetler ile bu ürün ve hizmetlere ilişkin bilgilerin ulaştırılmasını ya kendi bünyelerinde oluşturdukları dağıtım sistemiyle ya da toptancı veya perakendeci olan aracı kuruluşlar vasıtası ile denizyolu, demiryolu, havayolu ve karayolu ile dağıtım metotlarından bir ya da birkaçını tercih ederek gerçek-leştirmektedir. İşletmelerde lojistik faaliyetleri, hızlı ve etkin dağıtımı sağlayan ve işletmeye uygun destekleri organize eden lojistik yöneticisi tarafından sağlanmaktadır. Hızın ön plana çıktığı ve yoğun rekabetin yaşandığı günümüz dünyasında, doğru ürünlerin, doğru miktarda, doğru yerde, doğru zamanda olmasını sağlayan tüm faaliyetleri kapsayan lojistik kavramının önemi gittikçe artmaktadır ve sağlık kurumlarının, insan sağlının ve toplum refahının korunmasına hizmet etmeleri bakımından hizmet sektörleri içinde ayrı önemleri bulunmaktadır. Bu çalışmada lojistik ve lojistik yönetiminin ne olduğu, sağlık hizmetlerinde lojistik yönetiminin önemi açıklanmaya çalışılmıştır. Uygulama bölümünde ilaç sektöründe lojistik faaliyetlerinin Kayseri'de yer alan bünyesinde ilaç sektörlerinde ne şekilde yürütüldüğünün incelenmesi amacıyla yaklaşık 20 ilaç firmasının farklı yöneticileri ve çalışanları ile anket yapılmıştır.
An analysis of the relationship between total quality management based human resource management practices and innovation

Toplam kalite yönetimi, insanların taleplerini karşılayabilmek adına kullanılmakta olan iş, insan, ürün ya da hizmet kalitelerinin sistemli bir yaklaşıma dayalı şekilde çalışanların katkı sağlaması ile gerçekleşmektedir. TKY dönemin gereksinimlerini yenilik ve ihtiyaçlar kapsamında talep ve isteklerin her zaman değişken olduğu müşteri potansiyelinde, müşteri ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanmasını ilkle edinmektedir. TKY'ye geçişte, bütün çalışanların kapsanacağı bir biçimde indirgenemeyen değişim çalışmalarının beklenen neticeyi vermesi de mümkün olmamaktadır. TKY, gelişme algısı ile müşterilerin beklentilerini tam anlamıyla karşılayabilmeyi amaç edinerek bu yönde bir yaklaşım benimsemiş olan ve insan odaklı bütün çalışmaların merkez noktasında yer alan bir çalışma şeklidir. İK ise bütün dünya da olduğu hali ile ülkemizde de gerektiği önemi görmeye başlamaktadır. İnsan kaynakları alanında son 10 sene içinde birçok firma, konularını daha güçlü hale getirerek, maddi hedeflerinin yanı sıra, insan kaynaklarında da büyük ilerleme sağlamıştır. Küresel rekabet içinde yer alan güçlü insan kaynakları bu yarışın önemli bir parçasıdır. Performans değerlendirme sistemleri de özellikle İK kullanımı ile işverenler tarafınca oldukça sık kullanılmakta olan bir yöntem haline gelmiştir. İşletmelerin, küreselleşmekte olan ekonomilerinde, rekabet ortamının artışı hedeflerine en hızlı ve düzgün biçimde ulaşmalarında insan kaynaklarına ihtiyaçları ortaya çıkmıştır.
Tahvil ve hisse senedi piyasalarının ortak hareketi: Gelişmekte olan ülkeler üzerine bir inceleme

Tahvil Ve Hisse Senedi Piyasalarının Ortak Hareketi: Gelişmekte Olan Ülkeler Üzerine Bir İncelemeModern portföy teorisi etkin bir portföy için risk ve getiri ilişkisini kurmada, birbirleriyle negatif korelasyona sahip yatırım araçlarından faydalanılmasının gerektiğini savunmaktadır. Finansal krizler ile ekonomik liberalizasyon süreçleri hisse senedi piyasaları arasındaki korelasyonu arttırmaktadır. Dolayısıyla yatırımcılar sabit faizli piyasalara yönelmektedir. Sabit faizli bir enstrüman olan tahviller ile hisse senetleri arasındaki korelasyon tespit edilmesi yatırımcılar için önemlidir. Finansal literatürde tahvil ve hisse senedi piyasaları arasındaki korelasyon kaliteye doğru kaçış adı altında ifade edilmektedir. Bu tezin amacı gelişmekte olan Türkiye, Çek Cumhuriyeti, Yunanistan, Macaristan ve Rusya ülkelerinin borsaları için kaliteye doğru kaçış hipotezini araştırmaktır. Çalışmada JP Morgan Emerging market veri tabanından Ekim 31, 2012 ile Ekim 11, 2016 dönemi kapsamında borsa serilerinin günlük frekanslı verilerle ilk olarak oynaklığı hesaplamak için GARCH ve GJR-GARCH modelleri, ikinci olarak zamana bağlı değişen korelasyon olup olmadığını bulmak için DCC-GARCH ve DCC-GJR-GARCH modelleri kullanılmıştır. Sonuç olarak gelişmekte olan ülkelerin hisse senedi ve tahvil piyasaları arasında pozitif korelasyon bulunduğu için hipotez reddedilmiştir.
Kültürel zeka ve kültürlerarası iletişim kaygısı arasındaki ilişki: Türkiye ve İngiltere örneği

Bu çalışma, kültürel zeka ve kültürlerarası iletişim kaygısı arasındaki ilişkiyi araştırmak üzere gerçekleştirilmiştir. Araştırma verileri hedef kitle olarak belirlenen; profesyonel çalışan olan ve yönetim alanında lisansüstü eğitim gören öğrencilerden toplanmıştır. Bu profesyonel çalışan öğrenciler Türkiye ve İngiltere bağlamlarından seçilmiştir. Örneklem büyüklüğü 239 kişidir. Araştırmanın amacı doğrultusunda kültürel zeka ile kültürlerarası iletişim kaygısı arasındaki ilişki ortaya koyulmuştur. Kültürel zeka ve kültürlerarası iletişim kaygısının Türkiye ve İngiltere bağlamında farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Örneklemdeki kültürel zeka ve kültürlerarası iletişim kaygısı sosyal ve çevresel faktörlerden farklı boyutlarda etkilenmektedir. Kültürel zeka açısından çalışma süresinin artması, yabancıların bulunduğu ortamda çalışmak ve çalışma yerinde yabancı dil bilmek kültürel zeka seviyesini arttırmaktadır. Kültürlerarası iletişim kaygısı açısından ise yabancı ortamda çalışmanın kaygıyı azaltacağı sonucuna ulaşılmıştır.