turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Consumer behavior on skin care category - hand creams and practice on buying motivation models

Tezin amacı; tüketici davranışları kavramını incelemek ve cilt bakım kategorisinde yer alan el kremleri ürünlerini satın alan ve kullanan tüketicilerin, dört satın alma güdüsü modeline eğilimlerini ölçmek idi. Bu dört model; Marshall'ın Ekonomik Modeli, Pavlov'un Öğrenme Modeli, Freud'un Psiko-Analitik Modeli ve Veblen'in Sosyo-Psikolojik Modeli. Yapılan araştırmalarda el kremi kullanıcılarının 98 %'si kadın olduğu için kadınların üzerinde yapılacak uygulama daha mantıklı yorumlama sağlayacaktı. Uygulamada el kremi tüketicilerinin Marshall'ın Ekonomik Modeli'ne uygun hareket ettiği ortaya çıkıyor. Ekonomik koşulların tüketicilerin seçimlerini etkilediği görülüyor. Pavlov'un Öğrenme Modeli'nin de tüketicilerin üzerinde etkili olduğu ortaya çıkıyor. El kremi tüketicileri satın alma esnasında koşullu tepki ile seçim yapıyor. Ürün marka ve logolarının, renk ve kokularından daha önemli olması Freud'un Psiko-Analitik Modeli'nin de satın alma davranışları üzerinde olumlu etkisi olduğunu gösteriyor. Bilim dünyasında en az kabul edilen model olan Veblen'in Sosyo-Psikolojik Modeli ele alındığında, sorulara verilen cevaplar doğrultusunda, el kremi tüketicilerinin kendi kararlarıyla ürünleri satın aldıkları ortaya çıkmıştır. Bu da bu modelin el kremi tüketicileri üzerinde de kabul görmediğini ortaya koyuyor.
Turizm işletmelerinde finansal analiz ve performans değerlendirmesi: Borsa İstanbul üzerinde araştırma

Çalışmanın temel amacı; Borsa İstanbul XTRZM endeksinde işlem gören işletmelerin mali tablolarını finansal analiz teknikleri kullanarak analiz etmek ve bu işletmelerin finansal performansını yıllar itibarıyla göstermektir. Çalışmanın ilk bölümünde konaklama işletmelerinin özellikleri, sınıflandırılması, organizasyon yapısı ve bu yapı içerisinde finansın yeri incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde finansal analizin tanımı ve önemi, analizin türleri ve finansal analiz kapsamında kullanılan teknikler hakkında bilgiler verilmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında, Borsa İstanbul XTRZM endeksinde işlem gören turizm işletmelerinin finansal analizi yapılmıştır. Gerekli olan bilgiler Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndan elde edilmiştir. Çalışmada yıllık genel mali tablolardan yararlanılarak 2013- 2014 yılları Karşılaştırılmalı Tablolar Analizi, 2011- 2015 yılları arası Trend Analizi, Dikey Analiz ve Oran Analizi yapılmıştır. Çalışmada gerçekleştirilen Finansal Analizin temel sonuçları şunlardır; İşletmelerin genel olarak varlık-kaynak yapısında dengesizlik mevcuttur. İşletmeler satışların azalması, maliyet ve giderlerin artması sonucu dönemi zararla kapatmışlardır. Bu da, işletmelerin dönen varlıklarına negatif etki etmektedir. İşletmelerin satışlarının azalması, kredili satışlarının artması ve ticari borçlarının artması gibi nedenlerle varlıkların finansmanında ağırlıklı olarak öz kaynaklar kullanan bazı işletmeler likidite sorunuyla karşılaşmaktadır. Dönemi zararla kapatan işletmelerin finansman giderleri, genellikle yüksek düzeyde gerçekleşmiştir. Likidite sorunu yaşayan işletmelerin yıllar itibarıyla dönen varlıkların artmasına veya azalmasına karşılık kısa vadeli borçları artış göstermiştir. Bunun temel nedenleri; işletmelerin satışlarının azalması, satışların maliyetlerinin artması, faaliyet giderlerinin artması ve finansman giderlerin artması olarak tespit edilmiştir.
Demiryolu ulaştırma sektöründe serbestleşmenin demiryolu ulaştırmasının gelişimine etkisi

1800'lü yılların ikinci yarısında demiryollarıyla tanışan Türk toplumu, demiryollarını stratejik öneminin yanı sıra ekonomik, güvenli ve emniyetli bir taşımacılık türü olarak değerlendirmiş ve özellikle savaş yıllarında çok iyi kullanmıştır. Türkiye'de demiryolunun, diğer taşıma türleri içerisindeki taşımacılık payı 1950'li yıllarda yük taşımacılığında %68, yolcu taşımacılığında %42 seviyelerine kadar çıkmıştır. Sonraki yıllarda hızla karayolu taşımacılığı lehine gelişen bu oran günümüzde yük taşımacılığında %5, yolcu taşımacılığında %2 seviyelerine kadar düşmüştür. Demiryolu kullanım oranındaki bu olumsuz gelişme AB Üyesi ülkelerde de yaşanmıştır. Demiryolu ulaşım sektöründe Türkiye'de olduğu gibi devlet tekelinde hizmet veren AB ülkeleri; demiryolu ulaşım sektörünün rekabete açılarak hizmet kalitesinin yükseltilmesi, mevcut demiryolu kaynaklarının etkin kullanımının sağlanması, sektörün devlet üzerindeki mali yükünün azaltılarak sürdürülebilir bir gelişme sağlanması ve ulaşım türleri arasında optimum dengenin sağlanması için 1990'lı yılların başında reform çalışmaları başlatmıştır. Bu çalışmada, demiryolu ulaştırma sektöründe reformlarla birlikte gelişen serbestleşmenin sektör gelişimine etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Türk Demiryolu ulaşım sektöründe mevcut durum analizi yapılarak, her geçen gün düşen demiryolu taşımacılık payının tekrar yükselişe geçmesini sağlamaya yönelik olarak Avrupa Birliği ve gelişmiş diğer ülkelerden örneklerle demiryolu ulaşım sektörünün serbestleşme sürecinde geçirdiği evreler, sektör yapılanma modelleri anlatılarak, 1995'li yıllarda başlayan Türk Demiryolu sektöründeki reform, yeniden yapılanma ve serbestleşme çalışmaları süreci işlenmiş ve demiryolu ulaşım sektörünün serbestleşmesinin demiryolu ulaşım sektöründe taşımacılık payına, kalitesine, demiryolu sanayisine, ülkenin sosyo-kültürel yapısına ve ülke ekonomisine katkıları incelenmiştir.
Toplam kalite yönteminin etkinliğinin sağlanmasında kalite kontrol çemberlerinin rolü ve çalışanların performansına etkisine yönelik bir uygulama

Kalite geliştirme çabaları içerisinde en önemli grup faaliyetlerinden biri kalite kontrol çemberidir. Katılımı teşvik ederek, çalışanların işe katkısını ve iş yerinden gurur duymalarını sağlayan bir yönetim-organizasyon tekniği ve insan geliştirme aracı olan kalite kontrol çemberleri, ilk dönemlerde üretim sürecindeki uygulamalarıyla yoğunluk kazanmışken, günümüzde ürün ve hizmet üretiminin söz konusu olduğu tüm süreçlerde basan ile yürütülebilmektedir. Kalite kontrol çemberlerinin özünde bireyin yaptığı iş, kendi yetenekleri ve işletmenin piyasada kendini kabul ettirmesinde bireyin katılımı yatmaktadır. Kalite kontrol çemberleri insana çok büyük değer veren ve onu her şeyden yüce bulan Japon toplumunun bir ürünüdür. Organizasyon düzenlemesinde insan ön plandadır. İnsanlar makinelerin işleyişlerine ve gereksinimlerine göre değil, makinalar insanların çalışma ve gereksinimlerine göre düzenlenmiştir. Kalite kontrol çemberleri işgörenlerin kalite ve çalışma yaşamına ilişkin perspektiflerinde bir takım değişiklikler meydana getirir. Nitekim dünya koşullarında artan rekabet ve işletmelerin nitelikli işgücü ihtiyacının arttığı bir ortamda kalite kontrol çemberleri, çalışma hayatı ile yakından ilgisi bulunan katılım, karar verme, grup iletişimi gibi birçok noktada işgören davranışlarını etkileyebilmektedir. Özetle kalite kontrol çemberleri yönetime katılma, çalışanların takdir edilmesi, kendini gerçekleştirme olanağının tanınması gibi olanakları çalışanlara tanıyarak, işgörenlerin ruhsal yönden motive edilmelerini sağlamakta ve böylece çalışanların performansının arttırılmasında olumlu bir etki yaratmaktadır.
Banka birleşmelerinin pazarlama faaliyetleri üzerine etkisi ve örnek bir uygulama

'Banka birleşmelerinin pazarlama faaliyetleri üzerine etkisi ve örnek bir uygulama' adlı bu çalışmada, banka birleşmeleri ve süreci açıklanmış, banka birleşmelerinin nedenleri ve sonuçları ortaya konularak Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. ile Koçbank A. Ş. birleşmesi değerlendirilmiştir. Bu çalışmada amaçlanan banka birleşmelerini Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. ile Koçbank A. Ş. bazında inceleyip pazarlama faaliyetleri üzerine etkisi kapsamında değerlendirmektir. Son yıllarda yaşanan siyasi, ekonomik ve teknolojik gelişmeler dünyayı küresel bir pazar haline getirmiştir. Finansal hizmetler sektörü de bu gelişmelerden etkilenmiş, yeniden yapılanma sürecine girmiştir. Bankalar ise yeniden yapılanma sürecinde çeşitli stratejiler ile ayakta durmaya çalışmışlardır. Artan rekabet, yeni pazarlara girme isteği bu süreçte bankaları birleşme yoluna sevk etmiştir. Dünya'da ve Türkiye'de banka birleşmeleri küresel krizin de etkisi ile artmaya başlamıştır. Küresel krizin yanı sıra çeşitli amaç ve nedenler de bankaları birleşmeye zorlamaktadır. Türkiye'de gerçekleştirilen birleşmelerin büyük bir çoğunluğu zorunluluktan meydana gelse de Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. ile Koçbank A. Ş.'nin birleşmesi gönüllü olarak gerçekleşmiştir. Bu birleşme ile pazarda büyümek, güçlü bir konuma sahip olmak amaçlanmıştır. Aynı zamanda pazarlama faaliyetleri açısından incelendiğinde başarılı bir birleşme örneği olarak karşımıza çıkmaktadır.
Deterministic deployment analysis and implementation of fire stations and teams in metropolitan settlements

Bu tezde, 'kentsel bölgelerdeki itfaiye hizmetleri için gerekli istasyon ve ekip sayıları ve yerlerinin belirlenmesi' problemi ele alınmıştır. Problem iki aşamalı olarak incelenmiştir. Birinci aşamada, bir bölgedeki tüm ihtiyacı karşılayabilecek için gerekli en az istasyon ve ekip sayısı ile bu istasyonların yerlerinin bulunması ele alınmıştır. İkinci aşamada, istasyon sayısı belli bir seviyeye indirildiği takdirde, yeni durum için istasyon ve ekip sayılan ile yerlerinin bulunması ele alınmıştır. Problemin modellenmesi için Niteleyici Yerleşim Küme- Kapsama Metodu seçilmiş ve daha önceki bazı çalışmaların ışığında probleme en uygun modelleme yapılmıştır. Belirlenen model İstanbul kenti itfaiye hizmetine uygulanmıştır. Bir optimizasyon modeli olarak formüle edilmiş olan birinci aşamada problemin bir bölümü Greedy Heuristic yaklaşımının değişik bir türü olan bir bulgusal metodla çözülmüştür. Problemin diğer bölümü ise LINDO Optimizasyon Paket Programı ile çözülmüştür. Bulgusal yaklaşım ile elde edilen sonuçlar ile Lindo optimizasyonu sonuçlan birleştirilerek tüm İstanbul ihtiyacına cevap verilebilmesi için gerekli itfaiye istasyon ve ekip sayılan ile yerleri bulunmuştur. İkinci aşama bir optimizasyon problemi olmayıp, bir çözüm rutiniolarak formüle edilmiştir. Bu rutin, %100 hizmet seviyesi için gerekli olan istasyonlar kümesi içerisinden istenilen miktarda istasyonu iptal etmektedir. Bu aşama sonucu olarak, kalan istasyon ve ekip sayılan ile yerleri bulunmuştur. Model aşamalarının yerleştirme etkinliğini bulabilmek için sistem performans parametreleri tanımlanmış ve saptanmıştır. Her iki aşamada formülasyon ve çözüm metodlarının bilgisayar uygulamaları için CLIPPER V5.1 Veritabanı Dizayn ve Yönetim Paketi kullanılarak bilgisayar programlan yazılmıştır. Sonuçlar 80486 SX - 25 MHz mikroişlemci temelli bir IBM kişisel bilgisayarı' ndan alınmıştır. Çalışmanın sonuçlan, bu konuda simulasyon tekniği kullanılarak 1988 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi - İstanbul Belediyesi ortak girişimi olarak yapılmış bulunan İstanbul Yangın Güvenliği ve Yangından Korunma Araştırması' ma. sonuçlan ile karşılaştaılmıştır. öneri niteliğinde olarak istasyon ve ekip sayılan ile yerleri ve bazı çıkartanlar sonuç açıklamalan halinde verilmiştir. Bu çalışma, yerleştirme ve dağılım tekniklerinin kamu hizmet sektörüne uygulanmasının faydalı ve gerekli olduğunu da göstermiştir. Raporda, itfaiye istasyonlannın ve ekiplerinin yerleştirmesini ve dağılımını belirlemek için gerekli sistem tekniklerinin geliştirilmesi, kullanımı ve bazı uygulamalan da açıklanmaktadır.
Öz değerlemenin kariyer yaşamına etkisi: Ankara'da seçilmiş bazı kamu ve özel sektör çalışanlarına yönelik bir araştırma

Bu çalışmada önce kariyer yönetimi, özdeğerleme ve Dunning-Kruger Sendromu kavramları açıklanmış, daha sonra görüşme tekniği kullanılarak yapılan bir anket çalışmasıyla özdeğerlemenin kariyer yaşamındaki başarı üzerinde bir etkisinin olup olmadığı incelenmiş ve özdeğerlemesini eksik veya yanlış yapanlarda görüldüğünü düşündüğümüz DKS'nun mevcudiyeti araştırılmıştır. Bu bağlamda cinsiyetin, çalışılan sektörün, kariyerdeki dönemin, yaşın ve eğitim düzeyinin i) kariyer yönetimi ile, ii) özdeğerlemeyle, ve iii) DKS ile ilişkisine bakılmıştır. Elde edilen bulgulara göre cinsiyet bakımından kadın erkek arasında, kariyer yönetiminde başarı anlamında bir fark öngörülmemiş; çalışılan sektör açısından kamu sektörü kariyer yönetiminde daha başarılı bulunmuş; yaş aralığı bakımından sadece 46-55 yaşlarında DK sendromunun pek olmadığı öngörülmüş; ve son olarak, eğitim düzeyi yükseldikçe kariyer yönetiminde ve özdeğerlemede başarının artacağı, DK sendromunun ise azalacağı belirlenmiştir. Sonuç olarak bakıldığında; başarılı bir özdeğerleme ve iyi bir kariyer yönetimi ve de DK sendromundan uzak kalmak için iyi bir eğitim ve öğretimin belirleyici önemi bir kez daha anlaşılmaktadır.
Kişisel güç algısının zorbalık ve gücün kötüye kullanımına etkileri: Stanford Hapishane Deneyi ve Milgram itaat deneyi ışığında bir araştırma

Güç ve gücün kullanım şekli yönetim bilimleri açısından her daim ilgi çekici ve geliştirilmesine ihtiyaç duyulan bir konu olmuştur. Kişilerin farkında olmadan başkalarına kötü muameleler yapması ise kontrol edilmesi oldukça güç bir husustur. 'Bireyler başkalarının emirlerini yerine getirmek için zorbalık yapar mı? 'Bireylerin sahip olduğu güç algısının gücü iyi ya da kötü yönde kullanmasına etkisi nedir?Bu çalışmada modern organizasyonlarda güç ve otorite üzerine var olan görüşleri, Stanler Milgram'ın 1963 yılında Yale Üniversitesinde gerçekleştirdiği 'İtaat Deneyi've Philip G. Zimbardo'nun 1971 yılında Stanford Üniversitesinde gerçekleştirdiği 'Stanford Hapishane Deneyi: Hapsedilmenin Psikolojisi Üzerine Bir Simülasyon Çalışması' isimli araştırmalar ışığında irdelenmeye ve yukarıda bahsedilen ve diğer bir takım sorulara yanıt aranmaya çalışılmıştır.
Çalışan kadının tükenmişlik ve iş-aile yaşamı çatışması düzeyini belirleyen faktörler: Bankacılık sektörü çalışanları üzerine bir araştırma

Bu araştırmanın temel amacı, bankacılık sektöründe çalışanların iş-aile yaşamı çatışması ve tükenmişlik seviyelerinin çalışanların demografik özelliklerine göre anlamlı bir şekilde farklılık gösterip göstermediğinin ve Türk bankacılık sektöründe çalışanların iş-aile çatışması ve mesleki tükenmişlik düzeyleri arasında anlamlı bir ilişkinin var olup olmadığının araştırılmasıdır. Bu amaçlardan hareketle, çalışma evreni olarak belirlenen 2014 son çeyreğinde Türkiye'de bankacılık sektörü çalışanlarının sayısı 193 ,099'dur. Evreni temsil edenörneklemi Eylül 2014 Haziran 2015 döneminde İstanbul, Kocaeli, Kayseri, Zonguldak, Ankara, Adana, Muğla, Niğde, Kastamonu, Bursa, Sakarya, İzmir, Çanakkale, Tekirdağ ve Denizli illerinde çalışan toplam 169 bankacı oluşturmakta olup, çalışmada anket yoluyla elde edilen veriler kullanılmıştır. Araştırmanın veri toplama aracı olarak, katılımcıların demografik özelliklerinitoplamak amacıyla araştırmacı tarafından geliştirilen 16 soruluk 'Demografik Bilgi Formu' kullanılmıştır. Banka çalışanlarının iş-aile çatışması düzeylerini ölçmek için farklı kaynaklardan uyarlanarak Lambert ve ark. (2006) tarafından kullanılan 25 maddeden oluşan 'İş Aile Çatışması Ölçeği', tükenmişlik düzeylerini ölçmek için ise, Maslach ve Jackson (1981) tarafından geliştirilen ve Ergin (1992) tarafından Türkçe'ye uyarlanan 22 maddelik 'Maslach Tükenmişlik Ölçeği' kullanılmıştır. Veriler SPSS 22.0 programı ile çözümlenmiştir. Araştırma verilerinin analizlerinden elde edilen bulgulara göre, banka çalışanlarının iş-aile çatışma düzeyleri yüksek, aile-iş çatışma düzeyleri ise düşüktür. Çalışanların iş-aile çatışma düzeyleri cinsiyetlerine göre değişirken, tükenmişlik düzeyleri cinsiyete göre değişmemektedir. Kadın banka çalışanlarının zamana ve strese dayalı iş-aile çatışma düzeyleri erkek çalışanlara göre daha yüksektir. Tükenmişlik düzeyleri incelendiğinde, duygusal tükenmişliğin, duyarsızlaşmaya göre daha yüksek olduğu ve en büyük etkenin ise yoğun çalışma temposu olduğunu söylemek mümkündür.
İnternette pazarlamanın turizm işletmelerinde kullanımı ve Malatya ilinde yapılan bir uygulama

İnternetin sunduğu avantajlar her türlü alanda kendini göstermiştir. Satış, iletişim, pazarlama, reklam, tanıtım vb. alanlarda işletmeler interneti kullanmaya başlamışlardır. Özellikle de turizm işletmeleri internetten etkin şekilde faydalanmayı amaçlamaktadırlar. Bu çalışmada literatür incelenmiş ve internet ortamındaki gelişmelerin, işletmelerin pazarlama faaliyetlerine ne şekilde etki ettiği saptanmaya çalışılmıştır. Aynı zamanda, turizm işletmelerinde internette pazarlamanın mevcut durumunu ve Malatya'daki otel ve seyahat acentelerinin internette pazarlamayı nasıl algıladıklarına yönelik bir anket yapılmıştır. Çalışma sonucunda elde edilen bazı bulgulara göre turizm işletmelerin büyük çoğunluğu interneti tanıtım amacıyla kullanmaktadırlar. Fakat, rezervasyon alımlarda ve satış işletmelerinde internet yerine hala geleneksel yöntemleri daha çok kullanmaktadırlar. Yıldızlı otel ve seyahat acenteleri, yıldızsız otel işletmelerine göre interneti daha çok kullanmakta ve internette pazarlama faaliyetlerine daha çok önem verdikleri görülmektedir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm internet ve internette pazarlama ile ilgili teorik bilgiler, ikinci bölümde turizm işletmeleri ile ilgili teorik bilgiler ve turizm işletmelerinde internet kullanımı; üçüncü bölümde ise Malatya ilinde yapılan uygulama ele alınmıştır.
Türk vergi sisteminde mükellefin hakları ve yükümlülüklerinin değerlendirilmesi

Mükelleflerin bazı haklardan yararlanma istekleri vergi sistemlerinde her zaman karşılaşılan bir durumdur. Bu bakımdan mükellefler ile idareler arasındaki ilişkinin kalitesini mükellefe sağlanan haklar belirler ve mükelleflerin bir takım haklara sahip olması vergi gelirlerinin toplanabilmesi açısından büyük önem arz etmektedir. Dolayısıyla mükellef haklarının korunması vergilendirme sistemi açısından oldukça önemlidir. Uluslararası alanda mükelleflere sağlanan haklar giderek önemli hale gelmektedir. Her geçen gün devletler mükelleflerin haklarını korumak için bir takım düzenlemelere başvurmaktadır. Mükelleflerin yükümlülüklerinin haklarının üzerinde olması vergi kaçakçılığının artmasına neden olmasından dolayı hükümetler ve idareler bu durumu önlemek adına daha çok dikkat etmektedirler. Bahsi geçen tüm bu tespitler ülkemizde artan ve geliştirilen mükellef haklarının vergi uyumu açısından çok önemli olduğunu göstermektedir.
Perakende gıda satışı yapan küçük işletme örneği olarak bakkalların pazarlama sorunları ve kooperatifçi çözüm önerisi

Geleneksel olarak tabir edilen işletmelerin yerini organize olmuş kuruluşlar almaya başlamış ve küçük işletmelerin pazardaki paylarında azalma yaşanmaya başlanmıştır. Geleneksel işletmelerden, organize perakendeci grupların pazara girmesiyle etkilenen meslek grubu olarak akla öncelikle gelebilecek bakkal işletmeleri, hipermarket ve süpermarketler karşısında sermaye yetersizliklerinden kaynaklı pazarlama zorlukları çekmektedirler. Pazarlama sorunları sermaye yetersizliği kaynaklıdır, çünkü; yeterli sermayeniz var ise işletmenizin fiziksel yapısında değişiklikler yapmak kolaylaşacaktır, satıcı işletmelere karşı pazarlık gücünüz artacaktır. Hipermarketler, süpermarketler gibi organize olmuş perakendeci kuruluşlar, sermaye güçlerinden kaynaklanan; bilgi sistemleri sayesinde mal ve hizmet alımlarında maliyet hesaplamalarını marjinal düzeyde tutabilmekte, mağaza büyüklüğünden yararlanarak çok çeşitli ürünlerle tüketicilere hitap edebilme ve çeşitli özendirici ödeme kolaylıkları sunabilmektedirler. Küçük perakende işletme yöneticilerinin bireysel olarak alabilecekleri tedbirler ile işletme faaliyetlerini idame ettirmeye çalışmaları organize kuruluşlar karşısında yetersiz kalabilmektedir. Birliktelik ruhu ile hareket etmek arzusunda olan ve bu girişimin işletmelerinin sürekliliği için faydalı olacağına inanarak, işletmelerinin bireysel olma özelliğinden vazgeçmeden oluşturabilecekleri birliktelik olarak kooperatifçilik ile, özgün kararlar alma ve birlikte hareket etme imkanı bulabilecekleri bir oluşum şekli sağlanmış olacaktır.
Yerel yönetimlerde sosyal bütçe: Manisa Büyükşehir Belediyesi örneği

Merkezi yönetimler sosyal politikaların sağlanmasında başarılı olmak için halka en yakın kamu birimi olan yerel yönetimler ile işbirliği içinde çalışmaktadır. Adil ve insan onuruna yakışır bir hayatı, toplumun bütün kesimlerince yaşanabilir kılmak amacıyla uygulanan sosyal politikalar, yerel yönetimlerin başında bulunan belediyeler için büyük önem teşkil etmektedir. Toplumun yerel düzeydeki ortak ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan belediyelerin sosyal politika uygulamaları sosyal belediyecilik olarak adlandırılmaktadır. Bu politikaların uygulanmasına yönelik yapılan harcamalar ve kaynak sağlanması ise bir bütün olarak sosyal bütçe ile değerlendirilmektedir. Sosyal politikaların yerel düzeyde uygulanmasına örnek olarak sosyal bütçe kapsamında Manisa Büyükşehir Belediyesi'nin incelenmesi bu çalışmanın ana konusunu oluşturmaktadır. Buna bağlı olarak Manisa Büyükşehir Belediyesi'nde sosyal belediyecilik kapsamında yıllara göre yapılan harcamalar ve hizmetlere yönelik kaynak ihtiyacı durumu ve önemi açıklanmıştır. Yapılan analizler sonucu elde edilen bilgiler ile araştırmacılara belediye bütçesi ve sosyal harcamalar arasındaki etkileşim hakkında kapsamlı bilgiler vermek amaçlanmıştır.
Relationship between oil prices, exchange rates, stock markets and industrial production: An analysis of emerging countries

Ülkelerin ekonomik ve finansal gelişmelerini etkileyen sebepler, kapsamlı bir şekilde literatürde araştırılan bir konu olmuştur. Geniş bölgeler, çeşitli araştırmalar üzerinden ele alınmıştır ve seçilen değişkenler arasında herhangi bir bağ olup olmadığını açıklamak için birçok değişken kullanılmıştır. Bu çalışmanın amacı, gelişmekte olan ülkeler için döviz kurları, reel hisse senedi getirisi, petrol fiyatları ve endüstriyel üretimler arasındaki ilişkiyi incelemek ve değişkenler arasında bağlantı kurmaktır. Bağlantıyı belirlemek ve sonuçlar hakkında çıkarımlar yapmak için nedensel olmayan Granger yöntemiyle Toda-Yamamoto Genişletilmiş Vektör Oto Regresyon yöntemi takip edilmiştir. Vektör Oto Regresyon denklemleri, değişkenler için nedensellik ilişkisinin yönünü belirlemek için kullanılmıştır. Ocak 1990 ve Aralık 2016 tarihleri arasındaki periyodu kapsayan aylık veri kullanılmıştır. Sonuçlar, üretim ve ham petrol fiyatları arasında anlamlı bir nedensellik ilişkisi olduğunu göstermektedir. Döviz kurlarından imalat sanayi endekslerine olan nedenselliğin gelişmekte olan ülkelerin ekonomik dinamiklerini açıklamak için kullanılabileceği belirtilmiştir. Sadece döviz kurlarından hisse senedine piyasası getirilerine olan nedensellik, sonuçları yorumlamak için anlamlı bir ilişki olarak izah edilmiştir. Gelişmekte olan ülkeler için hisse senedi piyasası getirilerinden endüstriyel üretime zayıf bir nedensellik bağı gözlemlenmiştir, ters yöndeki ilişki anlamlı bulunmamıştır.
Gazlı içecek markalarının görsel etkilerinin eye-tracking ile incelenmesi üzerine deneysel bir çalışma

Pazarlamacılar için tüketici davranışlarının ve tercihlerinin sebeplerini ortaya çıkarmak ve bu çıkarımlara göre pazarlama stratejisini belirlemek günümüz pazarlama sektöründe büyük önem arz etmektedir. Bu çıkarımlara ulaşabilmek adına araştırmacılar 'Nöropazarlama'dan faydalanmaktadırlar. Nöropazarlama; insan zihnindeki kara kutuyu açmak ve anlamak konusunda pazarlama alanında atılan önemli bir adım olup, nöroloji, psikoloji, sosyoloji ve tıp gibi birçok disiplinden faydalanmaktadır. Bu tez çalışmasında tüketicilerin -özellikle genç tüketicilerin- ihtiyaçlarını tatmin etmek amacı ile tükettikleri gazlı içecekler için sahip oldukları marka algılarının nöropazarlama yöntem ve araçları vasıtasıyla tespit edilebilmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda Fırat Üniversitesi'nde öğrenim gören öğrenciler üzerinde nöropazarlama çalışmalarında kullanılmakta olan temel yöntem ve araçlardan biri olan Göz İzleme ile deneysel bir çalışma yürütülmüş ve farklı marka gazlı içeceklerin öğrencilerin algıları ve tutumları üzerindeki etkileri belirlenmiştir.