turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Köylerin alt yapısını destekleme projesi ve KÖYDES projelerinin kırsal kalkınmaya olan katkıları

Türkiye'de kırsal kalkınma çalışmaları, Cumhuriyetin kuruluş yıllarına kadar uzanmaktadır. Ancak, Türkiye'de kırsal kalkınmayı sağlamak amacıyla geliştirilen politika ve uygulamalaryerel halkın katılımını içermemiş, popülist, siyasi, ademi merkeziyetçi, yerelin ihtiyaçlarına tam anlamı ile cevap veremeyen ve merkezi karar organlarınca yukarıdan aşağıya doğrutalimatlar doğrultusunda yürütülen, paydaşların tam anlamıyla benimsemediği, katılımcısıeksik bir yönetim anlayışı ile oluşturulmuştur. Kalkınma fiziksel boyutuyla ele alınarak, sosyal ve ekonomik boyutlar çoğu zaman ihmal edilmiştir. Dolayısıyla, Türkiye'deki kırsal kalkınma uygulamaları; birbirini tamamlamayan, bölgesel hatta bölge içerisinde bile farklılık arz edebilen, birbirinden bağımsız, kalkınma uygulamalarının sonuçlarının kırsalda yaşayannüfusa doğrudan anlatılamadığı, kalkınma uygulamalarının katkılarının devamlılığınıntakibinin sağlanamadığı, popülist ve hizmet götürme anlayışının ağırlıklı olduğu politikalar ile kırsal kalkınmanın sağlanamayacağını göstermiştir. Türkiye'de 2005 yılında başlatılan KÖYDES Projesi'nin kırsal kalkınmanın sağlanmasındaki rolünün ortaya konması, Köylere Hizmet Götürme Birliklerinin iş ve hizmet üretme hacimleri üzerindeki etkisinin tespit edilmesi neticesinde oluşmaktadır. Bu kapsamda, kalkınma ve kırsal kalkınma kavramları irdelendikten sonra Türkiye'deki kırsal kalkınma politikaları planlı dönem öncesi ve planlı dönem politikaları olarak tanımlanabilmektedir. Aynı zamanda bu politikaların kırsal kalkınmadaki etkinlikleri ve politikalar ile belirlenen uygulamaların hedefine ulaştırılmasında katılımcılık ve kırsal alanlarda kalkınmaya yönelik uygulamaların koordinasyonu açısından değerlendirilmesi gerekliliğini değerlendirilmektedir. Bu değerlendirme; kırsal kalkınma uygulamalarınınbelirlenmesinde ve kırsal kalkınma uygulamaların yürütülmesinde mülki idarenin daha etkin çalışması gerekliliğini göstermiştir. Yine 2005 yılında başlatılan ve kırsal kalkınmanın sağlanmasına yönelik önemli projelerdenolan KÖYDES Projesi'nin tanımı, kapsamı, amaçları ve gelişimi özetlenmiştir. Son olarak da KÖYDES Projesi'nin kendinden önce yapılan kırsal kalkınma alanındaki çalışmalar ile arasındaki farklara olumlu ve olumsuz sonuçlarına değinilerek çalışma tamamlanmıştır.
Bankacılıkta yeni nesil finansal ürünlerin muhasebeleştirilmesine ilişkin dünya ve Türkiye uygulamalarının incelenmesi ve Türkiye için uygulama önerisi

Günümüzde türev ürünler hem riskten korunma aracı olarak hem de spekülatif amaçlı işlem görmektedir. İlk olarak tezgahüstü piyasalarda işlem görmeye başlayan forward türündeki sözleşmeler, organize vadeli piyasaların oluşmasıyla gelişim göstererek futures, opsiyon ve swap türünde vadeli sözleşmelerin de ortaya çıkmasına neden olmuştur. Piyasaların küreselleşmesi, teknolojik gelişmeler, risk unsurlarının artması bu ürünlerin kullanımını yaygınlaştırmıştır. Son yıllarda ise klasik türev ürünlerin yanında yeni nesil türev ürünler ve diğer finansal araçlar yaygınlaşmaya başlamıştır. Bankacılık sektörü ise türev ürünler ve yeni nesil finansal araçları en çok kullanan sektörler olarak gelişmelere en duyarlı sektördür. Bu çerçevede bankacılık sektörü için, türev ürünler ve yeni nesil finansal araçların kullanımının artması, bu ürünlerin muhasebeleştirilmesine ilişkin problemleri de beraberinde getirmiştir. UMS ve UFRS'ler çerçevesinde dünyada ve ülkemizde türev ürünlere yönelik standartlar belirlenmiştir. Buna karşılık yeni nesil finansal ürünler için düzenlemelerin muhasebeye uygulanmasına yönelik özellikle ülkemizde net bir çalışma bulunmamaktadır. Bu çalışmada, öncelikle türev ürünlerle birlikte yeni nesil türev ürünler tanıtılmaktadır. Daha sonra özellikle türev ürünleri kapsayan uluslararası, başlıca ülkeler ve ülkemizdeki muhasebe düzenlemeleri anlatılmaktadır. Düzenlemeler çerçevesinde bankalarda türev ürün muhasebeleştirme örneklerinin verilmesinin ardından, son bölümde yeni nesil finansal araçların banka muhasebe düzenindeki yeri ve muhasebeleştirilmelerine yönelik öneriler sunulmaktadır.
Doğrusal programlama yöntemi ile talep tahmini ve alüminyum sektöründe bir uygulama

Bu çalışmada bir alüminyum firmasının karını maksimize edecek doğrusal programlama modeli ele alınmıştır. Tasarlanan karar problemi, belirli kısıtlar altında matematiksel olarak ifade edilerek doğrusal bir model oluşturulmuştur. Amaç fonksiyonu olarak işletmenin karını maksimize edecek alüminyum üretimi belirlenmiştir. Tasarlanan modelin çözümünde LINDO paket programı kullanılmıştır. LINDO yazılımından elde edilen çözüm raporu yardımıyla duyarlılık analizi yapılmış, karı maksimize etmek için farklı doğrusal programlama modelleri tasarlanmıştır. Tasarlanan ve çözümü LINDO'da yapılan modellerin kıyaslaması yapılarak, karı maksimize eden en iyi model ortaya konmuştur.
Dünyada ve Türkiye'de pamuk, pamuk ipliği ve pamuklu mensucat alt sektörlerinin, rekabet gücünün karşılaştırılması

Bu çalışmada, rekabet üstünlüğü sağlayacak seçilmiş sektörler arasında yer alan tekstil ve konfeksiyon sektörünün önemli hammaddesi olan pamuk ve buna bağlı olarak pamuk ipliği ve pamuklu mensucat alt sektörlerinin dünyada ve Türkiye'deki konumu ve 1.1. 1996 tarihinden itibaren gerçekleştirilen Gümrük Birliği'nin, söz konusu sektörümüz üzerinde muhtemel etkileri incelenmeye çalışılmıştır. Tezin ilk bölümünde rekabet gücüne sahip sektörlere yer verilirken, tekstil ve konfeksiyon sektörünün istihdam yaratma, döviz girdisi temini ve ihracata dayalı büyümeyi hedefleyen ekonomi politikasındaki önemi vurgulanmıştır. İkinci, üçüncü ve dördüncü bölümlerde sırasıyla pamuk, pamuk ipliği ve pamuklu mensucat alt sektörlerinin kurulu kapasiteleri, kapasite kullanım oranlan, üretimleri, tüketimleri, verimlilikleri ve dış ticaret değerleri karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Temel girdi niteliğini taşıyan pamuğun üretimi, alımı, fiyatlandırılması ve kalitesinin tekstil ve dolayısıyla konfeksiyon sektörü için özel bir önem arz ettiği belirlenmiştir. Beşinci ve altıncı bölümlerde ise, Avrupa Birliği tarafından Türkiye menşeli pamuk ipliği ve pamuklu mensucatta uygulanan kısıtlamaların ve anti-damping uygulamaları üzerinde durularak Türkiye'nin AB'nin Ortak Ticaret Politikasına uyum sağlaması sonucu, üçüncü ülkelere karşı uygulanan miktar kısıtlamaları ve 1984 yılından itibaren söz konusu maddelerde İthalat Rejimi Karan ile getirilen gümrük vergisi ve Toplu Konut Fonu değişiklikleri incelenmiştir. Bilindiği üzere, Türkiye - AB arasında 1.1. 1996 tarihi itibarıyla uygulamaya geçirilen Gümrük Birliği'nin, tüm sektörler üzerinde olduğu gibi Türk Tekstil ve Konfeksiyon Sektörü'ne de ticaretin serbestleştirilmesi yolunda önemli etkileri olacaktır. Bu çerçevede Türkiye tarafından, 1974 yılında uygulamaya konulan ÇokElyaflılar Anlaşması kapsamında 2005 yılma kadar aşamalı olarak kaldırılacak olan miktar kısıtlamalarına da uyum sağlanması gereği ortaya çıkmaktadır. Sonuç olarak, tekstil sektörünün giderek sermaye yoğun üretim tarzına kayma gösterdiği, başta Uzakdoğu ülkeleri olmak üzere, rekabet gücünü arttırdıkları, AB'nin ise konfeksiyon ürünleri ithalatına bağımlılığının artmakta olduğu belirlenmiştir. Türk Tekstil ve Konfeksiyon Sanayiinin ise GAP Projesi ile gelişme göstereceği, kapasite kullanım oranlarının artmasının yanı sıra kendi markasını yaratarak ve rekabet şansını arttıracak diğer faktörleri de tespit ederek ekonomide kazanacağı önem incelenmiştir.
TMS-TFRS uygulamaları çerçevesinde seçilen muhasebe politikaları, tahmin ve hataların incelenmesi: Borsa İstanbul sektörler arası karşılaştırmalı bir araştırma

Finansal tabloların düzenlemesi ve oluşumu temelde genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri, kavramları, muhasebe ve raporlama standartları kapsamında yer alan muhasebe politikaları çerçevesinde oluşmaktadır. Standartlar ve muhasebenin temel kavramları gereğince finansal tabloların karşılaştırılabilir olabilmesi için işletmeler tarafından tercih edilen muhasebe politikalarının tutarlı bir şekilde uygulanması, politikalara ilişkin bilgilerin ve yapılan değişikliklerin finansal tablo dipnotlarında açıklanması gerekmektedir. Bu durum seçilen muhasebe politikalarının finansal tablolara olan etkisinin bilgi kullanıcılarına sunulması açısından önemlidir. Bu çalışmada, Muhasebe Standartları çerçevesinde araştırma kapsamındaki sektörlerin bazı kritik muhasebe politikaları tercihleri ve açıklama düzeyleri ile açıklama düzeyine etkisi olabileceği düşünülen değişkenlerin ampirik analizi yapılmıştır. Bu kapsamda muhasebe politikalarının açıklama düzeylerine etki eden değişkenlerin ampirik analizi için, Borsa İstanbul'da 21 farklı sektörde faaliyet gösteren 235 firmanın 2012-2013- 2014 yılları finansal tablolarına ait dipnotlarında bulunan 10 muhasebe standardına ilişkin 45 farklı muhasebe politika açıklaması incelenmiştir. Çalışma kapsamında politikaların açıklama düzeyine göre oluşturulan açıklama endeksi bağımlı değişken olarak kabul edilmiş, işletme yaşı, işletme büyüklüğü, aktif büyüklüğü, 4 büyük denetçi, denetim firması değişikliği, baş denetçi değişikliği gibi bağımsız değişkenler arasındaki ilişki panel veri regresyon yöntemi ile test edilmiştir. Dört büyük denetçi, denetim firması değişikliği, baş denetçi değişikliğinin politikaların açıklama düzeyini etkilediği görülmüştür. Çalışmanın frekans sonuçlarına göre, en yüksek açıklama düzeyinin enerji sektöründe olduğu ve TMS 16 Maddi Duran Varlıklar Standardının da en yüksek açıklama düzeyine sahip standart olduğu tespit edilmiştir.
Kişilik özelliklerinin girişimcilik niyetine etkisi: bir araştırma

Girişimcilik son yıllarda iktisadi olgusunun yanında sosyal özelliklerinin ön plana çıkmasıyla çok önemli bir konu haline gelmiştir ve günden güne araştırma alanları artmaktadır. Girişimcilik niyeti, kişilerin kendi işlerini kurmak ve çalıştırmak için istekli olmaları veya bu konuda kararlılık sergilemeleridir. Kişilik özellikleri ise girişimcilik niyetini etkileyen önemli faktörlerden biridir. Bu çalışmanın amacı üniversitede öğrenim gören öğrencilerin kişilik özelliklerinin girişimcilik niyetine olan etkisini ortaya koymaktır. Bu amacın yanı sıra demografik değişkenler ile girişimcilik niyeti arasındaki farklılıklar incelenmiştir. Bu amaçla, Mersin Üniversitesi İktisadi ve İdari Girişimcilik son yıllarda iktisadi olgusunun yanında sosyal özelliklerinin ön plana çıkmasıyla çok önemli bir konu haline gelmiştir ve günden güne araştırma alanları artmaktadır. Girişimcilik niyeti, kişilerin kendi işlerini kurmak ve çalıştırmak için istekli olmaları veya bu konuda kararlılık sergilemeleridir. Kişilik özellikleri ise girişimcilik niyetini etkileyen önemli faktörlerden biridir. Bu çalışmanın amacı üniversitede öğrenim gören öğrencilerin kişilik özelliklerinin girişimcilik niyetine olan etkisini ortaya koymaktır. Bu amacın yanı sıra demografik değişkenler ile girişimcilik niyeti arasındaki farklılıklar incelenmiştir. Bu amaçla, Mersin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nden 320 öğrenci ile araştırma gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak anket kullanılmış, toplanan verilere ve araştırma sorularına göre korelasyon ve regresyon analizi, t-testi, tek yönlü varyans analizi uygulanmıştır. Yapılan istatistiksel analizler sonucunda; kişilik özelliklerinin girişimcilik niyetine olan etkisinin önemli bir ölçüde olduğu görülmüştür. Kişilik özelliklerinden ''risk alma ve belirsizliğe toleransın'', girişimcilik niyetine anlamlı bir etkisinin olduğu belirlenmiştir. Bunun yanı sıra ''aile geliri, anne eğitim durumu, aile ve yakın çevrede örnek alınan başarılı bir girişimci'' gibi demografik değişkenlerin bazıları ile girişimcilik niyeti arasında anlamlı bir fark olduğu saptanmıştır. Çalışmanın neticesinde ise araştırmadan elde edilen bulgulara dayanarak öğrencilerin girişimcilik niyetlerini artırabilecek öneriler sunulmuştur.
Türkiye'de ulusal kanallarda yayınlanan sitcom dizilerinde ürün yerleştirmenin pazarlama iletişimine etkisi üzerine bir araştırma

Günümüzde etkili bir iletişim aracı olan televizyonun izleyici sayısının giderek artmasını dikkate alan pazarlamacılar, hedef kitlelerine ulaşmak amacıyla izleyiciler üzerinde etkili olabilecek alternatif reklam yöntemleri bu araç üzerinden kullanmaya yönelmektedirler. Bunlardan biri de ürün yerleştirme stratejisidir. Ürün yerleştirme uygulamalarının son dönemlerde yayılmaya başlamasının önemli nedenlerinden biri de maliyetinin az olmasıdır. Bu çalışmada, firmaların hedef kitlelerine ulaşmak için kullandıkları bilinen iletişim etkinliklerine alternatif olarak geliştirilen ürün yerleştirmenin özellikle ülkemizde en popüler kullanım mecrası olan televizyonlarda, dizilerde yer almasının pazarlama iletişiminde yarattığı etkiler ortaya konmaya çalışılmıştır.
Örgütsel değerlerin mobbing üzerine etkisi ve bir uygulama

Mobbing, çalışanlar veya işverenler tarafından sistemli, planlı ve sürekli olarak tekrarlanan psikolojik şiddet, baskı veya zorbalık olarak ifade edilmektedir. Amaç, hedef alınan kişiyi sindirmek, yıldırmak, çaresiz bırakarak işten ayrılmaya zorlamaktır. Mobbingin oluşumunda kişisel nedenlerin yanı sıra kültürel faktörler ve örgütsel değerlerde rol oynamaktadır. Kültür, belli bir sosyal yapının, dışsal faktörlerle birlikte iç yapının uyum sürecinde oluşan sorunlara hakim olma ve gereksinimleri karşılarken, geçerliliği ve sürekliliği belirli bir zamanda kanıtlanmış olan, grubun yeni üyelerine algılama, düşünme ve hissetme şeklinde aktarılan, maddi ve manevi yaşam biçimlerini bilinç ve bilinçaltı düzeylerinde yönlendiren varsayımlar ve bunun uzantısı olarak fiziksel çevre ve insan etkileşimine yansıyan simgesel ifadelerin tamamı olarak tanımlanabilir. Değerler ise, bize kültür yoluyla aşılanan bir kavramdır. Bu açıdan değerler, paylaşılmış inançlar veya bireyler tarafından içselleştirilmiş grup normlarıdır. Değerler çoğu kez bireyin inancı, ailesi ve sosyal basamaksal yapıdaki yeri hakkındaki inançlarından kaynaklanır. Tüm kültürler farklı norm ve davranış örüntülerine sahiptir. Bilişsel bir yaklaşımla kültürü, bir grubu diğerlerinden farklılaştıran zihinsel bir programlama olarak tanımlayan Hofstede kültürler arasındaki farklılıkların belirlenmesinde kültürün özelliklerini güç mesafesi, bireycilik ve toplumculuk, erkek ve kadına özgü değerler, belirsizlikten kaçınma olarak açıklamıştır. Bu özelliklerden yola çıkarak, Hofstede, değerlerin hem toplum ve örgütün hem de bireylerin özellikleri olduğunu ve değerlerin bir topluluğun ve örgütün kültürünü belirlediğini, bir bireyin hangi davranışı göstereceğini tahmin edebilmek için hem bireyin hem de o bireyin içinde bulunduğu toplumun ve örgütün kültürel durumunu göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, bir kişinin düşünceleri ve içinde bulunduğu durumu ne kadar doğru bilinirse, o kişinin göstereceği davranış hakkındaki tahminin de o kadar kesin olacağını söylemiştir. Bu tezin amacı, yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda mobbing hakkındaki genel kavramları ortaya koymaktır. Ayrıca güç mesafesi, bireycilik ve toplumculuk, erkek ve kadına özgü değerler, belirsizlikten kaçınma değerlerinden hangisinin mobbing olgusuna yol açtığını belirtmektir.
Uluslararası iç denetim standartlarına göre bankalarda denetim ve Türkiye uygulamaları

Bir ülkede finansal sistemin zayıf olması ulusal ve uluslararası alanda mali istikrarı tehdit edebilmektedir. Dünyada küreselleşme eğilimlerinin ve sermaye hareketlerinin artması finansal sistemi etkileyen temel faktörlerdir. Bu gelişmelerle beraber finansal piyasalardaki risklerin boyutu ve önemi de artmıştır. Bankalarda, yönetimin işlevlerinden biri denetim işlevidir. Bankaların etkin denetimi, ödemelerin yapılması ve tasarrufların dağıtılmasında önemli bir rol oynayan bankacılık sektörünün de içinde yer aldığı güçlü bir ekonomik yapının en önemli unsurlarından birisidir. Güçlü bir iç denetim sistemi bankanın amaçlarına ulaşması, uzun dönemli kar hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve güvenilir mali ve idari raporlamanın sürdürülmesi için gereklidir. İç denetim sistemi aynı zamanda bankaların hem ilgili yasa ve yönetmeliklere hem de kendi politika ve yöntemlerine uyumlu olarak faaliyet göstermesine yardımcı olmaktadır. İç denetim ve risk yönetim sistemi sayesinde bankanın ticari itibarını olumsuz etkileyebilecek beklenmedik riskler en aza indirilmektedir. Bu çalışmada, özellikle finansal sistemin en önemli kurumları olan bankalar üzerinde etkin bir denetimin sağlanmasının önemi üzerinde durulmuştur. Bankalarda iç denetim, Basel düzenlemeleri, uluslararası iç denetim standartları, bankalardaki risk türleri ve iç denetim sorunları incelenmiş ve bu kapsamda Halk Bankasındaki iç kontrol uygulamaları tanıtılmaya çalışılmıştır.
Örgütsel sinizm ve sonuçları: Bir meta analizi uygulaması

Sinizm kavramının geçmişşi Antik Yunan dönemine kadar uzanmaktadır. Ancak antik çağdan günümüze kadar kavram özgün anlamından uzaklaşmıştır. Antik çağda yaşamın doğallığı ve sadeliğinisimgeleyen bir ekol olarak bilinirken şimdilerde kavram bireyin bencilliği ve düşmanca tavırları üzerine odaklanan küçümseme, aşağılama ve eleştirel düşünce gibi olumsuz duygu ve düşünceleriiçinde barındıran bir bakış açısı olarak kavramsallaştırılmıştır. Önceleri psikoloji, felsefe, din, siyaset gibi disiplinlerde çalışılan sinizm konusu, örgütsel davranış literatürüne 80'li yıllarda kazandırılmış olup, bu alanda görece yeni bir konudur. Bu bağlamda çalışmanın amacı, örgütsel sinizmi kavramsal ve kuramsal açıdan Türkçeye kazandırılarak, örgütsel sinizm ve sonuçları arasındaki ilişkileri daha keskin bir şekilde tahmin etmek suretiyle konuyla ilgilenen yöneticilere ve bu alanda çalışan akademisyenlere katkı sağlayabilmektir. Bu amaçla öncelikle sinizm kavramı tanımlanarak benzer kavramlardan farkı açıklanmakta, sinizmin tarihsel gelişimi incelenmekte, örgütsel sinizm tanımlanarak, türleri ve boyutları ortaya koyulmaktadır. Sonrasında örgütsel sinizm belli başlı kuramlarla açıklanmaya çalışılmakta, neden ve sonuçları bireysel ve örgütsel açıdan ele alınmaktadır. Çalışmada ayrıca, meta analiz yöntemiyleörgütsel sinizm ve sonuçları arasındaki ilişkiler araştırılmaktadır. Çalışmanın kapsamı, Web of Science veritabanında yer alan örgütsel sinizm konulu çalışmalar olarak belirlemiş olup, 32 çalışma analize dahil edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, örgütsel sinizm ile iş tatmini arasında negatif yönde orta düzeyde, örgütsel sinizm ile örgütsel bağlılık arasında negatif yönde yüksek düzeyde, örgütsel sinizm ile işten ayrılma niyeti arasında ise pozitif yönde orta düzeyde ilişki tespit edilmiştir. Örgütsel sinizm ile iş performansı arasında doğrudan istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmamıştır. İş performansının alt boyutları söz konusu olduğunda ise, örgütsel sinizm ile görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasında negatif yönde zayıf düzeyde, örgütsel sinizm ile üretkenlik karşıtı iş davranışı arasında ise pozitif yönde zayıf düzeyde ilişkinin varlığından söz edilebilir.
Üretim ünitelerinde sosyometrik kanalların kullanımı

Yönetim biliminin başlangıcında, geçerlilik kazanan ilk teori; F. W. Taylor, H. Fayol ve M. Weber'in öncülüğünü yaptıkları Klasik Organizasyon Teorisiydi. Ancak bu ekolün büyük bir eksiği vardı. Klasik iktisatçılar, insan faktörünü dikkate almıyor ve insanı makinenin bir uzantısı olarak görüyorlardı. E. Mayo ve arkadaşları, 1924 yılında Western Electric Şirketinin Hawthorne Fabrikalarında araştırmalarına başladıklarında, işletmedeki fiziksel koşulların iyileştirilmesiyle verimde de başarı elde edilebileceğine inanıyorlardı. Ancak araştırma ilerledikçe beklediklerinin tersine, işletmede verimin fiziksel koşullara bağlı olmayıp, işgörenlerin sosyal yapılarıyla doğrudan ilgili olduğunu gördüler. Böylece yönetim biliminde yeni bir ekol doğdu. Beşeri İlişkiler Yaklaşımı olarak adlandırılan bu ekol, işgörenlerin, sosyal ihtiyaçlarının tatmin edilmesiyle işletmenin başarıya ulaşabileceği savunuyordu. Beşeri İlişkiler yaklaşımı gelişirken J. L Moreno, 1934 yılında yayınladığı kitabında, insan ilişkileri yaklaşımına yeni bir boyut ve yöntem kazandıran, sosyometrinin temellerini attı. Sosyal bilimler alanındaki araştırma yöntemlerine yeni bir boyut kazandıran bu yöntem, insan grupları içinde, bireylerin birbirlerine karşı besledikleri duyguların grubun yapısı üzerindeki etkilerini incelemeyi amaçlıyordu. Amerika Birleşik Devletlerinde, elverişli bir araştırma alanı bularak gelişen sosyometri, özellikle küçük grup tedavisi alanında kullanılmak üzere geliştirilmiş ve giderek küçük grupların yapısını incelemede etkin bir araç haline gelmiştir.
Vergi güvenlik önlemleri ve vergi planlamasının Türk vergi sistemi açısından değerlendirilmesi: Gelir üzerinden alınan vergiler örneği

Devletlerin, kamusal hizmetleri sunabilmek için başvurdukları en önemli kaynak yükümlüler tarafından ödenen vergilerdir. Kamusal ihtiyaçların gelişimi, artan nüfus ve benimsenen sosyal devlet anlayışı devletlerin sunmak zorunda oldukları hizmetleri de artırmaktadır. Vergilemede etkinliğin sağlanabilmesi için vergi mükellefleri ve sorumlularının üzerlerine düşen görevleri tam olarak yerine getirmeleri gerekmektedir. Vergi, devletler için gelir kaynağı niteliği taşırken işletmeler için maliyet unsurudur. Vergi mevzuatında yer alan vergi güvenlik önlemleri bu açıdan önem taşımaktadır. Küreselleşmeyle birlikte artan rekabet ortamı, işletmeler açısından vergi planlaması kavramına ve uluslararası boyutlarına dikkat çekmektedir. İşletmeler vergi planlaması yaparak, karlarını maksimize etmek ve maliyet unsuru olan vergi yüklerini minimize etmeyi amaçlamaktadır. Çalışmanın amacı, Türk Vergi Sistemi'nde yer alan vergi güvenlik önlemleri ve vergi planlamasının gelir üzerinden alınan vergiler açısından değerlendirilmesidir. Vergi planlaması, mükelleflerin vergi yüklerini azaltmak için vergisel avantajlardan yararlanarak başvurduğu yasal bir süreçtir. Ancak mevzuatın sık sık değişmesi ve kanunların yeterince anlaşılır olmaması gibi nedenler vergi planlaması yapılmasını zorlaştırmaktadır. Bu durum mükellefleri vergiden kaçınma, vergi kaçırma gibi agresif vergi planlaması uygulamalarına yöneltebilmektedir. Bu açıdan önem taşıyan vergi güvenlik önlemlerinin yeterli olmadığı ve Türk Vergi Sistemi'nin otokontrol sağlayacak araçlarla donatılması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.