turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde kurumsal girişimcilik: OSTİM'de bir araştırma

Bu çalışmanın birbiriyle ilişkili iki temel amacı bulunmaktadır. İlk olarak küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin mevcut kurumsal girişimcilik durumları ve kurumsal girişimcilik süreçlerini etkileyen faktörlerin neler olduğu ortaya konmuştur. Birinci amaç bağlamında kurumsal girişimcilik süreçleri ve bu sürece etki eden faktörler, KOBİ'lerin faaliyet gösterdikleri çevre, işletme yöneticilerinin ve işletmelerin özellikleri, örgüt yapısı, örgüt kültürü ve işletme performansı bağlamında incelenmiştir. İkinci olarak işletme yöneticilerinin kurumsal girişimcilik ve süreç ile ilgili görüşleri ile işletme yöneticilerinin kurumsal girişimcilik tanımları belirlenmiştir. Araştırma kapsamında kullanılan veriler, OSTİM'de faaliyet gösteren 360 adet işletmeden anket yöntemi ile toplanmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara ulaşmak için, ANOVA analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi yapılmıştır. Araştırmaya katılan işletme yöneticilerinin demografik özelliklerinin ve işletmelerin özelliklerinin bazılarının, araştırma kapsamındaki değişkenler üzerinde etkili olduğu görülmüştür. Araştırma sonucunda işletmelerin örgüt kültürü, örgüt yapısı ve içinde faaliyet gösterdikleri çevrenin, işletmelerin kurumsal girişimci davranışlarını etkilediği, işletmelerin kurumsal girişimci davranışlarının da işletmelerin performanslarını etkilediği görülmüştür.
Dünyada ve Türkiye'de melek sermaye uygulaması

Melek yatırım, girisimcilerin öz kaynak bulma sorunlarını çözebilmek için kullandıkları bir yatırım türüdür. Melek yatırımın finansal sorunların üstesinden gelmek için kullanılan diğer yatırım türlerinden en ayırt edici özelliği ise teknoloji üreten firmalara ve henüz yolun basındaki girisimcilere finansman desteği sağlamasıdır. Melek Yatırımcılar genellikle yatırım yaptıkları islerde tecrübelidirler. Bu sayede, girisimcilere finansman desteğinin yanında, tecrübe ve bilgilerini de paylasarak destek verirler. Ülkemizde yeni duyulmaya baslayan bu finansman yöntemi, dünyada çok uzun zamandır uygulanmaktadır. Yöntemin uygulanısı çok eskiye dayanmasına rağmen, Melek Yatırım ismi ilk kez 1978 yılında, Hampshire Üniversitesi'nden İngiliz Profesör William Wetzel tarafından literatüre eklenmistir. Melek yatırımın isleyisi, is fikrine sahip bir girisimcinin, yatırımcıyı tanıyan bir referans bularak yatırımcıya projesini sunabilmesiyle baslar. Yatırımcılar projelerin risk ve getiri düzeylerini arastırarak, yatırımı kabul edip etmeyeceklerine karar verirler. Kabul edilen yatırımlar, belli bir oranda alınan hisse karsılığında finansman ve rehberlik desteği görürler. Avrupa ve Amerika'da çok yaygın sekilde uygulanan bu finansman yöntemi, ülke ekonomileri için büyük önem tasıyan kobilerin büyümelerine en çok katkı sağlayan yöntemlerin basında gelir. Ayrıca, melek yatırımcılar yeni kurulmus ve büyümeye çalısan sirketleri destekleyerek, bu ülkelerdeki issizlik oranının büyük ölçüde düsmesine neden olurlar. Bu yüzden, bu finansman yönteminden faydalanan diğer ülkeler gibi, Türkiye'deki girisimciler ve yatırımcılar da yaygınlasmayabaslayan bu yöntemi yenide olsa benimsemeye baslamıstır.
Bir kamu kurumundaki orta düzey yöneticilerin kuantum liderlik davranışlarını gerçekleştirme düzeyleri

Yeni dünya düzeninin bilimsel paradigması olan Kuantum Liderlik, kuantum fiziğinin 1. parça dalgacık ikilemine, 2. belirsizlik ve olasılıklara, 3. enerjinin kesikliğine, 4. kuvvetin belli bir yere kadar uygulanmasına ilişkin dört varsayımının genelde Hava gücü yönetimi, detayda filo yönetimi, yöneticiliği alanında açımlanmasıdır. Bu araştırmada, Türk Hava Kuvvetleri K. lığında görev yapan muharip jet filo komutanlarının kuantum liderlik davranışlarını gerçekleştirme düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöneticilerin kuantum liderlik davranışlarını, kendilerine göre gerçekleştirme düzeylerinin, uçuş/kıt'a tecrübesi ve eğitim düzeyine göre bir farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır.
Azerbaycan'ın lojistik performansının dış ticarete etkisi

Uluslararası lojistik ve küresel taşımacılık hizmetleri pazarı, maliyetleri en aza indirmek ve katma değer yaratmak için hem şirketlerin hem de devletin dikkatini çekmektedir. Dış ticaret küreselleşen dünyada daha da önemli hale gelmektedir ve Azerbaycan'da da her geçen gün dış ticaretin önemi artırmaktadır. Ekonomik kalkınmanın diğer alanlarında olduğu gibi, Azerbaycan'da ulaşım altyapısının modernleştirilmesi için büyük ölçekli projeler yürütülmektedir. Eşsiz coğrafi ve jeopolitik koşullara sahip Doğu ve Batı kavşağında yer alan Azerbaycan, dünya ekonomisinin ulaşım sektöründeki gelişmelerden uzak kalmamıştır. Lojistik sektörünün gelişimi dış ticaretin gelişmesine, dış ticaretin gelişmesi de lojistiğin gelişmesine neden olmaktadır. Bu bağlamda çalışmada lojistik performansın dış ticarete olan etkisinin araştırılması amacıyla, Azerbaycan'ın lojistik performansının dış ticarete olan etkisi ortaya konulmuştur. Araştırmada panel verilerin regresyon tahmininde, en küçük kareler yönetimi yerine Beck ve Katz'ın (1995) Panel Düzeltilmiş Standart Hatalar yöntemi kullanılarak analiz edilmiştir. 2017 yılında Azerbaycan ile en fazla dış ticaret yapan 10 ülke verileri kullanılarak, Panel Veri Analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda Azerbaycan'da ticaret ve taşımacılık ile bağlantılı altyapı kalitesi dışındaki diğer lojistik performans göstergelerinin dış ticaret üzerinde anlamlı bir etki olmadığı tespit edilmiştir. Yapılan bu araştırmada Azerbaycan'da lojistik ve dış ticaret sektöründe faaliyet gösteren ilgili kişilerin, kurumların dikkatini çekeceği ve gelecekte yapılan araştırmalar için önem arz edeceği düşünülmektedir.
Mobil aplikasyonlar yoluyla alışverişin tüketiciler tarafından benimsenmesini etkileyen unsurların belirlenmesi: İstanbul'da bir saha çalışması

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu verilerine göre Mart 2017 sonu itibariyle 3G ve 4.5G hizmetiyle birlikte mobil bilgisayardan ve cepten internet hizmeti alan mobil genişbant abone sayısı yaklaşık 53 milyona yükselmiştir. Bankalararası Kart Merkezi tarafından 2016 yılında yayınlanan Türkiye Online Ödemeler Raporu incelendiğinde; 2016 yılında internette yapılan kredi kartlı ödemelerin toplam içindeki payının 68 milyar TL (toplam 587 milyar TL) olduğu; Türkiye'de çevrimiçi perakende ödemeler içerisinde mobil ödemelerin payının 2016 yılı içerisinde %20'den %30'a yükseldiği anlaşılmaktadır. Araştırmanın amacı; Türkiye'de mobil aplikasyonlar yoluyla alışverişin tüketiciler tarafından benimsenmesini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve mobil aplikasyonlar yoluyla alışverişin tüketiciler tarafından benimsemesini açıklayan modelin ortaya konmasıdır. Literatür taraması sonucu mobil hizmetlerin, mobil pazarlamanın, mobil reklamların, mobil ticaretin, mobil alışverişin tüketiciler tarafından kabulü ve benimsenmesini etkileyen çok sayıda faktör belirlenmiştir. Araştırma kapsamında çeşitli teorik alanların varsayımlarını bütünleştiren kavramsal bir model geliştirilmiştir. Mobil aplikasyonları kullanarak alışveriş yapan tüketicilerden anket yöntemiyle 450 adet veri toplanmıştır. Mobil aplikasyonlar yoluyla alışverişin tüketiciler tarafından kabulü ve benimsemesinin Türkiye kültüründe kaç boyuttan oluştuğu Keşifsel Faktör Analizi ile belirlenmiştir. Daha sonra, ölçüm ve yapısall modellerin istatistiksel olarak analiz edilmesi amacıyla, bu çalışmada Yapısal Eşitlik Modelleme tekniği için SmartPLS kullanılmıştır. Modelde yer alan Kişiselleştirme, Ağızdan Ağza İletişim, Algılanan Mobilite gibi bu alanda nadir kullanılan yapıların mobil aplikasyonlar yoluyla alışverişte belirleyici unsur oldukları Türkiye kültüründe doğrulanmıştır. Araştırma çerçevesinde mobil aplikasyonlar yoluyla alışverişin tüketiciler tarafından benimsenmesini açıklamak üzere ortaya konan model hem yapısall açıdan geçerli ve güvenilirdir hem de modelde kurulan ilişkilerin tamamı anlamlıdır.
Kamu ve özel sektör hastanelerinin değişim ve gelişim sürecinde orta düzey yöneticilerin üstlendikleri rollerin incelenmesi

Bu çalısmada hastaneleri ve hastanelerdeki orta kademe yöneticilerin görevlerini, sorumluluklarını ve sorunlarını yansıtmak için hazırlanmıstır. Günümüz ve önceki hastane uygulamaları ve bu uygulamalardaki farklılıklardan söz ederek günümüz çalısanlarına düsengörevin farklılık ve çokluğundan söz edilmistir. Hastanelerin özellikleri, amaçları, harcamaları ve bu durumlarda orta kademe yöneticininher türlü görevinden bahsedilmis ve bunun için birçok tez, kitap ve Internet dokümanını ve hastane arastırılmıstır. Aynı zamanda hastanelerde yasanan olaylar da takip edilmis ve bazı özel ve kamu hastanelerinin orta kademe yöneticileriyle soru cevap tarzında görüsmeleryapılarak orta kademe yöneticilere düsen rolleri öğrenilerek ve bunlar özel ve kamu hastanesindeki orta kademe çalısanlarının arasındaki farklar uygulama olarak çalısmadakullanılmıstır
İşletmelerarası (B2B) e-ticarette etkin e-ticaret sitesi tasarımlaması: Yaşar Birleşik Pazarlama e-ticaret sitesi araştırma projesi

Küreselleşme ve teknolojik gelişmelerin paralel olarak ilerlemesi sonucu ticari hayatın yaşam biçimi değişmiş ve 'Yeni Ekonomi' ortaya çıkmıştır. Yeni ekonomin ana yapılarından olan internetin ticaret ile buluşması ile de 'e-Ticaret' doğmuştur. e-Ticaretin yeni bir satış kanalı olarak ticari hayata girişi ve karlı alternatifler sunması ile işletmelerin merceği altına girmiştir. e-Ticaretin sunduğu kolaylıklar ve imkanlar, taraflarına geniş bir alanda faaliyet gösterme imkanı sağlamıştır. Özellikle işletmeler, İşlemeler arası (B2B) ticarette e-ticaretin sunduğu zengin olanakları değerlendirmek için platformlar oluşturmuştur. e-Ticaretin gelişimi ile İşletmeler arası (B2B) ticaret yapan işletmeler, etkin bir e-ticaret sitesi tasarımlanması ile oluşabilecek yararları irdelemiş ve bu aşamaların nasıl ilerlemesi konusunda araştırmalar yapılmışlardır. Amacı işletmeler arası (B2B) e-ticarette etkin bir e-ticaret sitesinin tasarımlamasının aşamalarını incelemek olan bu çalışmada; işletmeden işletmeye (B2B) ticaret yapan, bir dağıtım ve pazarlama firması olan Yaşar Birleşik Pazarlama'nın rekabet avantajı sağlamak amacıyla oluşturduğu B2B e-ticaret sitesi tasarımlaması incelenmiştir.
Personel geliştirme tekniği olarak kalite kontrol çemberleri ve çember uygulamalarının işgücü verimliliği ile ilişkilendirilen sosyo-kültürel faktörler üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma

oz Özellikle günümüz rekabet koşullarında işletmelerin varlıklarını sürdürebilmelerinin olmazsa olmaz koşullarından birinin verimli ve etken işgücüne sahip olmakta yattığı yeniden keşfedilmektedir. Bu koşulun sağlanabilmesi ise, teknolojinin belki de en büyük yıkımlarından biri olan örgüt içindeki insan unsurunun yaşadığı yabancılaşma, yalnızlık ve monotonluk girdabından kurtarılmasına bağlıdır. İnsan doğası gereği psiko-sosyal bir varlıktır ve bu varlığı köklü bir takım gereksinimlerle anlam bulur. İşletmelerin bu noktada başarması gereken; insan unsurunu anılan biçimiyle kabul edip bu paralelde yönetim anlayışına sahip olmak ve yönetim teknikleri kullanmaktır. Günümüzde adından sıkça söz edilen ve başarısını kanıtlamış bir teknik olan kalite kontrol çemberleri, ülkemizde de özellikle modern işletmeler tarafından hızla kabul görmektedir. Bu çalışmanın amacı; insan geliştirme tekniği olarak kabul edilen kalite kontrol çemberlerini ilgili otoritelerin görüşleri ve bu alandaki mevcut kaynaklar açısından incelemek, ayrıca çember uygulamalarının, işgücü verimliliğini yakından ilgilendiren amaç birliği, eğitim, yönetim anlayışı, psikolojik doyum ve moral, işgücünün motivasyon süreci gibi sosyo-kültürel faktörler üzerindeki etkililik derecesini araştırmaktır.
Lojistik merkezlerin kuruluş yeri seçimini etkileyen kriterlerin belirlenmesine yönelik bir araştırma

Karayolu, demiryolu, denizyolu ve havayolu taşımacılık modlarının hepsine veya birçoğuna erişilebilme olanağının olduğu yerler olan ve yük taşımacılığı sürecinde gerçekleştirilen birçok hizmeti içinde barındıran lojistik merkezlerin önemi gün geçtikçe artmaktadır. Bu nedenle yük taşımacılığı adına birçok açıdan rekabet avantajı sağlayabilecek olan lojistik merkezlerin kuruluş yerlerinin belirlenmesi de önem taşımaktadır. Bu bağlamda çalışma lojistik merkezlerin kuruluş yeri belirlenmesi için göz önünde bulundurulan kriterler ve bu kriterlerin göreceli önem derecelerinin ortaya konmasıyla yer seçimine ışık tutmaktadır. Çalışma, belirsizliğin ve kararı etkileyen birçok kriterin olduğu durumlarda etkin şekilde karar verilmesi için Bulanık Analitik Hiyerarşi Prosesi yöntemlerinden biri olan Chang'ın geliştirdiği Genişletilmiş Analiz Yöntemi kullanılarak modellenmiştir.
Siyasal parti ve liderler açısından dağıtım ve tutundurma çabalarının seçmenlerin oy verme davranışı üzerine etkisi: Burdur ilinde bir uygulama

Önceleri yalnızca üretilen mal ve hizmetlerle ilgilenen pazarlama bilimi zamanla kar amacı gütmeyen organizasyonları, fikirleri ve kişileri de ilgili taraflarla bir araya getirme misyonunu üstlenmiştir. Temelde bir fikrin ve ideolojinin seçmenlere benimsetilmesini sağlamayı amaçlayan siyasal pazarlama, günümüz dünyasında benzer ve farklı ideolojik çatılar altında birden fazla siyasi yapı ve liderlerin olması sebebi ile önem kazanmıştır. Araştırmanın konusu; dağıtım ve tutundurma çabalarının seçmenlerin siyasal parti ve siyasi lidere karşı duydukları güven üzerine etkisini araştırmaktır. Araştırmanın amacı ise siyasal partilerin ve liderlerin yer aldığı siyasal tutundurma ve dağıtım çabalarının kendilerine dönük duyulan güven düzeyleri üzerinde anlamlı bir ilişkinin var olup olmadığının ortaya konulmasıdır. Burdur ilinde gerçekleştirilen araştırmanın katılımcıları farklı meslek gruplarından, farklı demografik ve sosyoekonomik özelliklere sahip bireylerdir. Çalışmada anket yönteminden faydalanılmıştır. Anket formu Burdur ilinin belli bölgelerinde katılımcılara sunulmuş ve verilerin toplanması sağlanmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin incelenmesinde SPSS programından yararlanılmıştır. Söz konusu program aracılığı ile korelasyon ve regresyon analizleri gerçekleştirilerek çalışmanın bulguları ortaya konmuştur:Siyasal parti ve liderleri kitle iletişim araçlarını önemsemelilerdir. Bu çalışmanın bulgularına göre kitle iletişim araçları aracılığı ile oluşturulan siyasi gündem bireyler tarafından takip edilmektedir. Kitle iletişim araçları arasında en büyük etkiyi televizyon oluşturmaktadır. Bireylerle direk iletişim sağlayan cep telefonu mesajları, elektronik posta gibi araçlar da seçmenlerin kararları üzerinde etkilidir. Geniş alanlarda binlerce insanın bir araya gelmesini sağlayan mitingler de seçmen tercihleri üzerinde etkili olmaktadır. Özellikle seçim zamanlarında daha çok ortaya çıkan, gelenekselleşmiş kampanya araçlarından biri olan siyasi şarkı ve türkülerin ise seçmen davranışları üzerinde bir etkisi bulunmamıştır. Sonuç olarak seçimlerde başarı elde etmek isteyen siyasi parti ve liderler seçmenlerde güven oluşturmak zorundadırlar. Seçmenlerin gözünde güven kazanmak isteyen siyasi parti ve liderler siyasal tutundurma ve dağıtım çalışmalarını özenle sürdürmelidir.
Teknoloji geliştirme bölgelerinde vergi teşvikleri ve ar-ge faaliyetlerinin muhasebeleştirilmesi

Bir ülkede ekonomik gelisme ve kalkınmayı ve sürdürülebilir büyümeyisağlam ak için teknoloji-yogun sektörlere agırlık vermek, bunun için de ar-gefaaliyetlerine yapılan harcamaların payını arttırmak gerekmektedir. Türkiye'de ar-gefaaliyetlerine yapılan harcamaları arttırmak ve üniversite-sanayi isbirligini saglayarakteknolojik gelismeyi hızlandırmak için teknoloji gelistirme bölgeleri kurulmasına kararverilmistir. Teknoloji gelistirme bölgelerinde faaliyet gösteren mükelleflerinyararlandıgı vergi tesvikleri ve bu mükelleflerin bölgede gerçeklestirdikleri arastırmagelistirmefaaliyetlerinin muhasebelestirilmesi bu tezin konusunu olusturmaktadır. Çalısmada teknoloji gelistirme bölgesinde faaliyette bulunan yönetici sirketlere, gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerine ve ar-ge, yazılım ve arastırma personeline saglananvergi tesvikleri ayrıntılı biçimde incelenmistir. Teknoloji gelistirme bölgesinde bulunan bir firmanın muhasebe uygulamaları sunularak, arastırma-gelistirme faaliyetlerinin nasılmuhasebelestirildigi açıklanmıstır.
Mağaza atmosferinin müşterilerin satın alma niyetleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi: Bakü Adidas mağazalarında bir uygulama

Bu araştırma, Adidas mağazalarından alışveriş yapan müşterilerin Adidas mağazalarına yönelik mağaza atmosferi düşüncelerinin ve müşterilerin sahip oldukları satın alma niyetlerinin demografik değişkenler kapsamında farklılaşma durumlarını tespit edebilmeyi amaçlamaktadır. Bu sebeple araştırma, tarama modeli ile yürütülmüştür. Araştırmanın örneklem grubunu, Azerbaycan'ın Bakü ilindeki Adidas mağazalarından alışveriş yapan 511 müşteri oluşturmaktadır. Mağaza Atmosferi Ölçeği ve Satın Alma Niyeti Ölçeği'nden toplanan veriler, bağımsız gruplar t testi ve tek yönlü varyans analizi kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, Adidas mağazalarına yönelik mağaza atmosferi puanlarının cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi ve aylık gelir kapsamında anlamlı düzeyde farklılaşmadığı; yaş grubu kapsamında 16-25 ve çalışma yılı kapsamında ise 1-5 yıl aralığı lehine anlamlı düzeyde farklılaştığı tespit edilmiştir. Müşterilerin sahip oldukları satın alma niyeti puanlarının ise eğitim durumları, çalışma yılı ve aylık gelir kapsamında anlamlı düzeyde bir farklılık göstermediği; cinsiyet kapsamında kadınlar, medeni durum kapsamında evliler ve yaş grubu kapsamında ise 46 ve üzeri yaş grubu lehine anlamlı düzeyde farklılaştığı tespit edilmiştir.
İnsan kaynakları yönetiminde örgütsel bağlılığın işgören performansı üzerine etkisi

Bu tez çalışmamızın amacı, günümüz işletmelerinin hedeflerine ulaşabilmelerinde örgütsel bağlılığın işgören performansını etkileyip etkilemediğini; eğer etkiliyorsa performans ile ilgili diğer etkenlerle karşılaştırarak ne ölçüde etkide bulunduğunu, işletme çalışanlarının performanstaki başarıları ve örgütte kalma isteği arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Aynı zamanda bu çalışma ile örgütsel bağlılığın etkin bir şekilde yerine getirilmesi ve performansın arttırılabilmesi için şirketlerin sahip oldukları insan unsurunun ne derece önemli olduğunu göstermek ve araştırmanın bu alandaki literatüre destek sağlaması hedeflenmiştir. Bu amaçla çalışanlara dokuz alt boyutu bulunan, performans ve örgütsel bağlılık ile ilgili 52 sorudan oluşan bir anket uygulanmıştır. Toplam 115 anket değerlendirmeye alınmış ve elde edilen veriler SPSS 17 programında güvenirlikleri ve geçerlilikleri kontrol edilip, sırasıyla faktör analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi yöntemleri ile incelenmiştir. Sonuç olarak İnsan Kaynakları Yönetimi, bir organizasyonun başarısında, işin en önemli bileşeni olan insan unsurunun yönetiminde, performans değerleme verilerini dikkate alması, başta ücret olmak üzere eğitim, kariyer, iş dizaynı ve performansta geri bildirim gibi önemli değişkenlerin performans üzerindeki etkisinin, söz konusu işletmenin rekabet üstünlüğü sağlayabilmesi açısından verimliliği ve başarının sürekliliğini olumlu yönde etkilediği görülmüştür. Çalışanların örgüte bağlılığı ile yüksek verim göstermesi arasında çok güçlü istikrarlı bir ilişki olduğu, çalışanların hedef ve değerleriyle örgütün hedef ve değerlerinin bütünleşmesi ise kişinin kendisini örgütün bir parçası olarak hissetmesi anlamına gelen bağlılığın, pek çok problemi kendiliğinden çözüme kavuşturacak ve örgütlerin rekabet ortamında bir adım öne çıkmalarına neden olacaktır.
Tüketici tutumunun marka değeri üzerinde etkisi: Profesyonel futbol kulüpleri üzerine bir araştırma

Profesyonel futbol kulüplerinde marka değerinin yaratılması ve marka değeri yaratmada taraftar tutumunun önemi birçok ülkede hem akademisyenler, hem de uygulayıcılar tarafından büyük ilgi görmektedir. Bu tezde, spor alanında olan yetersiz stratejilerin geliştirilebilmesi için taraftar tutumu ve marka değeri açısından bazı değerlendirmeler yapılacaktır. Bu açıdan, taraftar tutumunun marka değeri üzerinde etkisinin profesyonel futbol kulüpleri çerçevesinde incelenmesi araştırmanın temelini oluşturmaktadır. Araştırmada Bayern Münih ve Barcelona kulüplerinin karşılaştırılması yapılmıştır. Tez 3 bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümde, marka, marka değeri ve tüketici tutumu terimleri kavramsal olarak incelenmiştir. İkinci bölümde, marka, marka değeri, tüketici tutumu ve spor tüketicileri terimlerine ilişkin literatür incelenmesi gerçekleştirilmiştir. Tezin üçüncü bölümü ise, taraftar tutumunun marka değeri üzerinde etkisinin profesyonel futbol kulüpleri çerçevesinde incelenmesi amacıyla yapılan araştırmadan oluşmakta ve bu bölümde, araştırmanın amacı ve kapsamı, ana kütlenin belirlenmesi ve örnekleme yöntemi, araştırmanın modeli ve hipotezleri, araştırmanın yöntemi, veri ve bilgilerin analizi yer almaktadır.
Periodic vehicle routing problem with two types of visits

Araç rotalama problemi 1950'li yıllardan beri çalışılan modern bir konudur. Son yıllarda, günümüzün rekabetçi ortamında, tedarik zinciri yönetimi ve dağıtım kanallarının önemi ciddi bir biçimde artmıştır. Araç rotalama problemi, bir aracın bir veya daha fazla depodan ayrılıp tüm müşterileri ziyaret ederek tekrar depo veya depolara dönüş yapmasını amaçlayan problemdir. Genellikle, araç rotalama probleminin amacı toplam kat edilen mesafeyi en azlayarak taşıma maliyetini düşürmektir. Periyodik araç rotalama problemi, klasik araç rotalama probleminin bir varyantıdır. Periyodik araç rotalama problemi, planlama periyodu içerisinde bulunan birden fazla günde müşterileri ziyaret sıklıklarına göre bir veya birden fazla ziyaret edilmesi üzerine kurulu bir problemdir. Problem her bir gün için ziyaret edilecek müşterilere ve bu müşterilerin ziyaret edilmesi için en uygun rotaya karar verir. Genellikle, ana amaç müşteri ziyaretleri için belirlenen rotaları en küçüklemektir. Müşterilerin ziyaret günlerini organize etmek, taşıma maliyetini ve araç sayısını düşürmek için önemli bir avantaj sağlar. Periyodik araç rotalama problemi 2 farklı ziyaret tipi, birbirini takip eden günlerde ziyaret edilmesi zorunlu olan iki farklı amaçlı ziyaret içermektedir. İlk ziyaret, talep bilgisini edinmek ve ürünlerin mağazadaki görünürlüğünü arttırmak üzere yapılan çalışmaları yapabilmek amaçlarıyla yapılmaktadır. Bu ziyaretler, görece küçük, hızlı araçlarla yapılmaktadır ve zaman kapasitesine sahiptir. Diğer taraftan, ikinci tip araçlar görece büyük, yavaş ve fiziksel kapasiteye sahiptir. Bu araçların ziyaret amacı ise ürünlerin müşteriye teslim edilmesidir. Daha önce de belirtilmiş olduğu gibi eğer bir müşteri herhangi bir küçük araç ile ziyaret edilmiş ise takip eden günde büyük araç ile ziyaret edilmeli ve ürünler müşteriye teslim edilmelidir. Bu sebeple, kapasite ve özellikleri farklı bu araçlarla birbirini takip eden günlerde aynı rotaları kullanarak ziyaretlerin gerçekleştirilmesi mümkün olmayabilir. Bu çalışmada, yeni bir alt sınır algoritması ve sezgisel yöntem algoritması geliştirilmiştir. Literatürde sıkça kullanılan örnek problemler üzerinde geliştirilen yöntemler test edilmiş ve sonuçları gösterilmiştir. Bu araştırma, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu tarafından 1001 araştırma geliştirme programı kapsamında, 213M 425 numaralı proje olarak desteklenmektedir.