turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Üç boyutlu yazıcı teknolojisinin seri ve kesikli üretim sistemleri üzerine etkisi

İlk kez 2011 yılında Hannover Fuarında ortaya çıkan Sanayi 4.0, akıllı ürünlerin ve üretim süreçlerinin kurulmasına odaklanan, bilişim ve iletişim teknolojileri ile otomasyon teknolojileri arasında entegrasyonu sağlayan, 9 temel teknoloji tarafından desteklenen yeni bir sanayi devrimidir. Çalışmada, bu 9 temel teknolojiyi oluşturan büyük veriler, özerk robotlar, simülasyon, sistem entegrasyonu, nesnelerin interneti, siber güvenlik, bulut bilişimi, arttırılmış gerçeklik ve katmanlı imalatın birbirleriyle olan etkileşimleri ve üretim sistemlerine olan etkileri tespit edilmiştir. Sanayi 4 .0'ın bir ayağı olan eklemeli imalatta kullanılan 3b yazıcıların çalışma prensipleri, kullanılma amaçları, uygulama alanları, tercih edilen sektörler ve yapılan çalışmalar üzerinde de detaylı çalışılmıştır. İşletmelerde Sanayi 4.0 uygulamalarının yer alabilmesi doğrultusunda yöneticilerin bakış açıları ve 3b yazıcı teknolojisinin üretimde kullanılabilirliğini araştırmak adına toplamda 32 katılımcıya birebir bilgilendirme yapılarak anket uygulanmıştır. İşletmelerinde seri ve kesikli üretim yapılan işletme yöneticilerinin 3b yazıcı teknolojisine olan algıları, bakış açıları, ilgileri, endişeleri, beklentileri, kullanmak istedikleri amaçlar ve alanları belirleyebilmek adına yöneltilen sorulara alınan cevaplar, 2 farklı grup için ayrı ayrı incelenmiş ve alınan cevaplardaki farklılıklar nedenleriyle ortaya konmuştur. Çalışma, alanında öncü çalışmalardan biri olacağı sebebiyle, bundan sonraki adımda bu teknolojinin işletmelerde kabulü için ve bu alanda hazırlanabilecek bir ölçeğin sorularının hazırlanmasında yardımcı verilere sahip olduğu için önemlidir.
Does derivative usage affect firm-level risk?

Bu tez, muhasebe verilerinden faydalanarak 2004 yılında finans dışı sektörlerde yer alan Amerikan şirketleri için türev ürün kullanımının firma riski üzerine etkisini araştırmayı amaçlamaktadır. Firma riski; günlük hisse senedi getirilerinin standart sapması, beta, firmaya özgü risk ve RiskGrade olarak dört farklı yolla ölçülmüştür. İlk olarak tek değişkenli analiz yoluyla, türev ürün kullanan ve kullanmayan firmaların risk seviyeleri arasındaki fark test edilmiştir. İkinci metod olarak ise literatürde firma riskini etkilediği belirtilen diğer değişkenleri de dikkate alarak regresyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucu, türev ürün kullanımının firma riskinde düşüşe yol açtığı tespit edilmiştir.
Futbol kulüplerinin mali işlemleri ve BİST'te yer alan futbol kulüplerinin maç sonuçlarının hisse senedi fiyatlarına etkisi üzerine bir uygulama

Futbol çağımızda en çok sevilen spor dalı olarak bilinmektedir. Futbolun geniş coğrafyalara hitap eder hale gelmesi futbol ekonomisinin gelişimini tetiklemiştir. Futbol ekonomisinin saha içini ilgilendiren boyutuna bakıldığında futbolculara ödenen bonservis bedelleri, futbolcu maaşları, altyapı yatırımları, tesisleşmeye yönelik harcamalar, teknik adamlara ödenen ücretler gibi kalemlerden söz edilebilir. Futbol ekonomisinin saha dışı boyutunda ise yüksek fiyatlarla yapılan yayın ihaleleri, sponsorluk anlaşmaları, sermaye sahiplerinin kulüp satın alma yoluyla yapmış oldukları yatırımlar, stadyumlardan elde edilen maç günü gelirleri gibi kalemler söz konusu olmaktadır. Futbol ekonomisinin saha dışı boyutunda meydana gelen büyüme saha içini doğrudan etkilemektedir ve endüstriyel futbolun oluşumuna doğrudan hizmet etmektedir. Futbolun saha dışı boyutunun saha içini bu kadar etkilediği düşünüldüğünde bu araştırmada saha içinde alınan skorların saha dışına etkinliği incelenmiştir. Araştırmada, BIST'te yer alan Beşiktaş, Fenerbahçe, Galatasaray, Trabzonspor kulüplerinin maç sonuçlarının hisse senedi fiyatlarına etkisi olup olmadığı incelenmiştir. Futbol maçları sadece Süper Lig olarak ele alınmıştır. 2008- 2009 sezonuyla 2016- 2017 sezonu arasındaki futbol maçlarından önceki hisse senedi fiyatları ve futbol maçlarından sonraki hisse senedi fiyatları dikkate alınarak bir çalışma yapılmıştır. Bu fiyatların beraberlik, mağlubiyet ve galibiyet değişkenleri açısından değişiklik gösterip göstermediği analiz edilmiştir. Uygulanan Anova Testi sonucuna göre Trabzonspor kulübünün galibiyet sonrası ve mağlubiyet sonrası hisse senedi fiyatlarının farklı olduğu, mağlubiyet sonrası hisse senedi fiyatlarının, galibiyet sonrası hisse senedi fiyatlarından daha düşük olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte Anova Testi'nde Beşiktaş, Fenerbahçe ve Galatasaray futbol kulüplerinin maç öncesi ve maç sonrası hisse senedi fiyatlarınının galibiyet, mağlubiyet ve beraberlik bağlı olarak bir farklılık olmadığı görülmüştür. Uygulanan t Testi'ne bağlı olarak Fenerbahçe kulübünün hisse fiyatlarının maç öncesi ve maç sonrası değerlerinin farklı olduğu maç sonrası değerlerinin maç öncesi değerlerinden daha düşük olduğu sonucuna varılmıştır. Araştırmada kullanılan t Testi sonuçlarına göre Beşiktaş, Galatasaray ve Trabzonspor'un maç öncesi hisse senedi fiyatları ile maç sonrası hisse senedi fiyatları arasında bir farklılık olmadığı görülmüştür.
Geleneklsel yöntemler ve veri zarflama analizi modelleriyle portföy performansının değerlendirilmesi: A tipi yatırım fonları üzerine uygulama

Verilen bir portföyün şu andaki ve gelecekteki olası getirişini belirlemeyi amaçlayan portföy değerlendirmesi, finansal yatırımcıların her zaman ilgisini çeken bir konu olmuştur. Ancak finansal piyasa koşullarındaki değişimlerin sonucu olarak, portföy değerlendirmesinin daha farklı ve daha geniş perspektifte ele alınması gerekliliği ortaya çıkmıştır. Finansal piyasa koşullarında görülen değişikliklerinden biri küreselleşme olgusunun ortaya çıkardığı ölçülmesi ve tahmin edilmesi zor olan global risk ve son zamanlarda Türk finansal piyasalarında da görülen daralan kar marjlarıdır. Bu değişiklikler bireysel yatırımcıların fon yöneticilerine yönelmelerine neden olmuştur. Fon yöneticileri aracılığıyla yatırımlar gerçekleştirildiğinde, portföy değerlendirmesi daha geniş çerçevede ele alınmalıdır. Birincil olarak, bireysel yatırımcılar fon yöneticilerinin menkul kıymet seçimi ve pazar zamanlaması stratejileriyle bu stratejileri uygulamadaki başarılarım bilmelidirler. Ayrıca bireysel yatırımcılar getiriyi azaltıcı işlem giderleriyle komisyon giderlerini de göz önünde bulundurmalıdırlar. Performans değerlendirmesi, bireysel yatırımcıların yanı sıra fon yöneticileri için de önemlidir. Fon yöneticileri yönettikleri fonların performanslarını belirleyerek, performanslarım etkileyen faktörleri ve etki derecelerini ortaya çıkaracak, böylece performansı geliştirici faktörleri artırmaya, performansı düşürücü faktörleri azaltmaya çalışacaklardır. Görüldüğü gibi portföy performans değerlendirmesinin amacına ulaşması için, süreç çok yönlü ele alınmalıdır. Bu çalışma, değerlendirmenin birçok gerekliliklerini yerine getiren VZA yöntemine ağırlık vererek uygulamaya yönelik bu süreci ortaya koymayı amaçlamıştır. Bu amaçla 53 A tipi yatırım fonu fon türü bazında 2001- 2003 dönemindeki performanslarına göre değerlendirilmiştir. Değerlendirmenin ilk bölümünde, fonların riske göre düzeltilmiş getiri değerleriyle menkul kıymet seçimi ve pazar zamanlamasındaki başarılan, risk-getiri faktörlerine dayalı olarak IMKB ve Kurumsal Yöneticiler Derneği tarafından oluşturulan Fon endeks gösterge portföylerinden yararlanarak elde edilmiştir. Farklı gösterge portföy 156 kullanılması farklı sonuçlar üretmiştir. İkinci bölümde ise, fonların teknik etkinlik değerleri VZA yöntemi kullanılarak herhangi bir gösterge portföye bağlı kalmadan, risk-getirinin yanı sıra gider oranı ve devir hızının dikkate alınmasıyla değerlendirilmiştir. VZA analizi sonucunda, fonların performans artışını sağlayacak değerler elde edilmiştir. Sonuç olarak, VZA yönteminin performans geliştirmede geleneksel yöntemlere göre çok daha kapsamlı veriler ortaya koyduğu görülmüştür. 157
Kamu hastaneleri birliği çerçevesinde kamu hastanelerinde verilen sağlık hizmetlerinin kamu yararı açısından incelenmesi Bursa ili örneği

İnsanlığın varoluşundan itibaren sağlık hizmeti zorunlu bir ihtiyaç olarak toplumsal yaşamda yer almıştır. Devlet yapılanmasının ana hizmet alanlarının başlarında sağlık hizmeti bulunmaktadır. Çünkü sağlık hizmeti hem bireysel hem de toplumsal bir ihtiyaçtır ve kamu yararının sağlanması ancak devlet eliyle olabilmektedir. Ülkemizde sağlık hizmeti; eğitim araştırma hastaneleri, dal hastaneleri, ağız ve diş sağlığı merkezleri, halk sağlığı kurumları, aile hekimlikleri, 112 acil sağlık hizmetleri gibi birbirinden farklı faaliyet alanlarına sahip birçok kuruluşun koordineli olarak çalışması ile sunulmaktadır. 02/11/ 2012 tarihinden itibaren sağlık hizmet sunumunda yeni bir yapılanma gerçekleştiren Sağlık Bakanlığı, koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerini ayrı yapılarda toplamıştır. Koruyucu Sağlık Hizmetlerini Halk Sağlığı Müdürlüğü, tedavi edici sağlık hizmetlerini de Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bünyesinde birleştirmiştir. Sağlık hizmetlerinin hiyerarşisi, finansmanı, tasarrufları, vatandaşa olan yansıması, hizmet sunumunun yapısı, personelin nakli vb. konularda değişiklikler oluşmuştur. Bu değişikliklerin kamu yararı açısından değerlendirilmesi, bu uygulamaların ülkemize yararlarının ve zararlarının gözden geçirilmesi, yeni uygulamanın sağlık hizmet sunumunda görülen tabloya genel bir bakış bu tezin ana temasını oluşturmaktadır.
Calendar anomalies in major emerging countries: Day-of-the-week and month-of-the-year effects

Piyasa anomalileri, ortalama üstü getiri elde etmek isteyen yatırımcıların ve bu anomalileri çözümleyebilmek isteyen araştırmacıların ilgisini uzunca bir süredir çekmektedir. Bu çalışmanın odağı, yüksek büyüme hızları ve sundukları portföy çeşitlendirme avantajları ile uluslararası yatırımcıların dikkatini üzerlerine toplayan gelişmekte olan ülkelerdir. Bu araştırmada, gelişmekte olan başlıca ülkelerden Brezilya, Rusya, Hindistan, Çin, Güney Afrika ve Türkiye'nin piyasa etkinlikleri, en yaygın olarak bilinen takvim anomalilerinden olan haftanın günü etkisi ve yılın ayı etkisinin incelenmesi yoluyla değerlendirilmektedir. Bununla birlikte, haftanın günü etkisi, bir önceki günün fiyat değişim yönüne göre de analiz edilmektedir. Bu çalışmanın iki temel amacı bulunmaktadır:1. Gelişmekte olan başlıca ülkelerde, hisse senedi ve hisse senedi endeks getirileri üzerindeki haftanın günü ve yılın ayı etkilerini analiz etmek ve sunmak2. Gözlemlenen haftanın günü ve yılın ayı etkilerinin örneklem periyodu boyunca tutarlı olup olmadığının belirlenmesiBu doğrultuda, bahsi geçen altı ülkeden 20 borsa endeksi ve 600 hisse senedi için 1992 2018 dönemine ait veriler kullanılmıştır. Analizlerde GARCH (1,1) modeli kullanılmıştır. Bulgular, altı ülkenin hepsinde haftanın günü etkisi bulunduğunu, fakat 2008 finansal krizinden sonraki dönemde bu etkilerin Brezilya, Rusya ve Hindistan için ortadan kalktığını ortaya koymaktadır. Yılın ayı etkisi ise, Brezilya, Rusya, Güney Afrika ve Türkiye pazarlarında görülmektedir.
Bir seramik işletmesinde hedef programlama uygulama denemesi

Çok amaçlı karar verme teknikleri, gerçek yaşamda karşılaşılan çok amaçlı karar problemlerinde uygulanmaktadır. Tek amaçlı ve çok amaçlı doğrusal karar modelleri hakkında bilgi, birinci bölümde verilmeye çalışılmıştır. Hedef programlama olarak bilinen çok amaçlı karar modelleri; muhasebe, finansman, üretim planlama, yönetim ve pazarlama gibi alanlarda karşılaşılan çok amaçlı karar problemlerine uygulanmaktadır. Hedef programlamada karar verici, her bir amacı için ulaşmak istediği sayısal bir hedef değer belirler. Bu hedef değerlerinden istenmeyen yönde sapmalar, hedeflerin önem ve önceliklerine göre en küçüklenmeye çalışılır. Çalışmamızda, doğrusal hedef programlama modellerinin çözümü üzerinde durulmuştur. Doğrusal hedef programlama modellerinin çözüm teknikleri içerisinde özellikle Değiştirilmiş Simpleks tekniği, etkin kullanıma sahip ve daha kısa sürede çözüme ulaşmayı sağlayan bir tekniktir. Bu tekniğin işleyişi ve klasik Simpleks tekniğinden farklılıkları ikinci bölümde açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmamızın son bölümünde ise; bir seramik işletmesi için doğrusal hedef programlama modeli kurularak, ikinci bölümde ayrıntılı olarak açıklanmaya çalışılan Değiştirilmiş Simpleks tekniği ile çözülmeye çalışılmıştır. Model, QS paket programı ile çözülmüş ve ürün grupları için aylık üretim miktarları belirlenmiştir. Modelde yer alan hedeflerin öncelik sırası değiştirilerek model tekrar çözülmüştür. Hedefler farklı önceliklerde sıralandığında elde edilen çözümler karşılaştırılmıştır. Doğrusal hedef programlama modelinin çözümü sonucunda elde edilen bilgiler yardımıyla, karar vericinin ileriye dönük daha sağlıklı ve tutarlı kararlar alabileceği düşüncesindeyiz.
Gaziantep ilinin bir destinasyon markası olarak algılanan imajı

Bu çalışmada, Gaziantep'in destinasyon marka imajının yerel halk ve turistler tarafından nasıl algılandığı, bu algıya hangi demografik özelliklerin etki ettiği ve destinasyon marka imajı boyutlarının turist memnuniyetleri üzerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışmada bu kapsamda, Dünya Turizm Örgütü'nün destinasyon marka imajı bileşenleri olarak tanımladığı boyutlar üzerinden geliştirilen yedi boyutlu bir ölçek yardımıyla, hem turistlerin, hem de yerel halkın destinasyon marka imaj algıları: 'Turistik Değerler', 'Kamu ve Özel Sektör İmkanları', 'Erişilebilirlik', 'İnsan Kaynakları', 'İmaj ve Karakter', 'Alım Gücü' ve 'Memnuniyet' olmak üzere yedi boyutta incelenmiştir. Yerel halkın yaş grubuna göre tüm boyutlarda; eğitim gruplarına göre kamu ve özel sektör imkanları boyutu puanlarında; cinsiyete göre turistik değerler ve alım gücü dışındaki tüm boyutlarda; medeni duruma göre turistik değerler ve imaj ve karakter boyutlarında; gelire göre kamu ve özel sektör imkanları, erişebilirlik ve alım gücü dışındaki tüm boyutlarda istatistiksel olarak anlamlı farklar gözlemlenmiştir (p<0,05). Turistlerin yaş gruplarına göre insan kaynakları, alım gücü ve memnuniyet boyutlarında; eğitime göre tüm boyutlarda; cinsiyete göre turistik değerler, imaj ve karakter ve memnuniyet boyutlarında; medeni duruma göre erişebilirlik, insan kaynakları ve alım gücü boyutlarında; gelire göre tüm boyutlarda; Gaziantep'e geliş sıklıklarına göre erişebilirlik, insan kaynakları, imaj ve karakter ve alım gücü boyutlarında; Gaziantep'e geliş amaçlarına göre tüm boyutlarda; Gaziantep'te kalma sürelerine göre tüm boyutlarda istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar görülmüştür (p<0,05). Gaziantep'e gelen yerli turistlerle yerel halkın imaj algıları birbirine benzer olup, sadece insan kaynakları boyutunda istatistiksel olarak anlamlı farklar görülmüştür (p<0,05). Korelasyon analizi sonuçları, turistlerin memnuniyet düzeyleri ile tüm destinasyon marka imajı boyutları arasında yüksek derecede anlamlı ilişkiler olduğunu göstermiştir (p<0,001). Çalışma sonuçlarına göre Gaziantep'in destinasyon marka imajı, hem yerli turistler hem de yerel halk tarafından olumlu yönde algılanmaktadır. Öte yandan yerli turistler destinasyon marka imajını, insan kaynakları boyutunda yeterli görmemektedir.
Özel sektörde iş sağlığı ve güvenliği maliyetlerinden kısa vadede kaçınmanın uzun vadede doğurduğu etkiler üzerine bir inceleme

Günümüz iş sağlığı ve güvenliği kültürüne bakış açısı hala istenilen bilince erişememiş ve buna bağlı iş kazaları, can kayıpları ve maddi yükler gerekli önlemlerle hafifletilmeye çalışılsa da arzulanan düzeye henüz ulaşılamamıştır. Bu çalışma ülkemizdeki yükümlülükler ve sorumluluklar dikkate alınarak göz ardı edilen bu kültürün bize ne gibi kayıplar getirdiğini maddi olarak açıklamak amaçlı ele alınmıştır. Bu süreçte değerlendirme yapılırken, işletmelerin kısa vadede nasıl yükümlülükleri olduğu, nelere katlanması ve önlem alması gerektiği, bunlarla beraber bir iş kazasının yasal sonuçları ve bunların yükümlülüklerinin yerine getirilmediği takdirde karşılaşılabilecek sonuçlar ve sonuçların ekonomik açıdan değerlendirilmesi yapılmıştır. Bu değerlendirmelerin maddi tutarları, yaşanmış bir iş kazasından yola çıkılarak hesaplanmış, sonuçları analiz edilmiş ve kıyaslamalar yapılmıştır. İşletmelerin kısa vadedeki yükümlülüklerini daha ekonomik çözümlerle tamamladığında olağanüstü maddi sonuçlarla karşılaşmayacağı sonucuna varılmak istenmiştir.
The mediating role of reputation on the relationship between corporate social responsibility and organizational commitment

Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramı son yıllarda birçok kurumun üzerinde yoğunlaştığı yeni bir kavramdır. Kurumlar gelişen ve değişen piyasa da farklılık yaratmak, uzun ömürlü olmak ve değer kazanmak amacıyla yeni standartlar geliştirmek durumda kalmışlardır. Bunun sonucunda kurumlar için kalite ve düşük maliyet kadar, sosyal sorumluluklara ve ahlaka uygun faaliyet göstermek de rekabet edebilmenin önemli bir gereği olmuştur. Eğer faaliyet gösterilen pazarda yapılan çalışmaların başarılı olması isteniyorsa müşteriler için ve müşteriler için olduğu kadar kendi çalışanları için de bir değer yaratılması gerekmektedir. Bunlar topluma, dış çevreye ve kendi çalışanlarına karşı onların yararını gözeterek aldıkları yeni sorumluluklardır. Sosyal sorumluluk üzerine kendini geliştiren kurumlar hem toplumun hem de kendi çalışanlarının gözünde değer kazanmaktadırlar. Kurumsal itibar, kurumun hem dışarıdan hem de içeriden nasıl algılandığıdır. Kurumsal Sosyal sorumluluğun, kurumların itibar gelişiminde son yıllarda etkin rol oynadığı görülmektedir. Tüm bu çalışmalar ve oluşan kurumsal itibar kurumun kendi çalışanları tarafından da değerlendirilmektedir. Çalışanlar tarafından bakıldığında Örgütsel Bağlılık kavramından bahsedebiliriz. Örgütsel bağlılık, çalışanın amaç ve değerlerinin çalıştığı kurumla paralellik göstermesi ve bunun sonucu olarak oluşan sadakat ve bağlılık duygusudur. Yukarıda bahsettiğim Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kurumsal itibar ve Örgütsel Bağlılık birbiriyle ilişkileri bu çalışma da incelenmiştir. Çalışmada birisi finans diğeri kamu alanı olmak üzere toplamda 180 çalışana uygulanan ölçekle Kurumsal Sosyal Sorumluluk faaliyetlerinin, yarattığı Kurumsal itibarın aracı rolüyle Örgütsel Bağlılık üzerindeki etkisi incelenip, oluşturduğu etki ortaya konmuştur
Analytical approach in creating value for foreign customers of Turkish five star hotel services: Quality function deployment model

Günümüzde küreselleşme sonucunda işletmeler artan rekabetle karşı karşıyadırlar. Bu koşullarda işletmelerin hayatta kalabilmek için ürettikleri ürünleri ya da sundukları hizmetleri müşterilerinin istek, ihtiyaç ve beklentilerini karşılayacak şekilde planlamaları ve tasarlamaları gerekmektedir. Kalite Fonksiyon Göçerimi, firmaların müşterilerini tanımalarına yardım eden, onların ihtiyaç ve beklentilerine en kısa sürede cevap verebilen bir yöntemdir. Yöntemin temeli, Müşterilerin Sesini dinlemeye dayanmaktadır. Bu özellik onu, standart kalite yöntemlerinden ayırmaktadır. Bu çalışmanın amacı Kalite Fonksiyon Göçeriminin turizm otel hizmetlerinde uygulamasını ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda Antalya'daki otelcilik sektörünün öncü kuruluşlarından beş yıldızlı bir işletme seçilmiştir. Seçilen işletmede KFG süreci uygulanmaya çalışılmış ve bu şekilde KFG sürecinin seçilen işletmedeki uygulanması incelenmiştir. Bu çalışmada kullanılan bilgiler, anket ve odak grup çalışması yoluyla otel müşterilerinden alınmıştır. Aynı zamanda otel yöneticilerinden bir KFG takımı oluşturulmuştur. Uygulamaya sırasıyla Ne, Nasıl, Ne ve Nasıl arasındaki İlişkiler, Ne Kadar kısımlarının oluşturulmasıyla başlanmış ve sonuçta otelin Kalite Evi ortaya çıkarılmıştır.
Hizmet pazarlaması açısından mali müşavirlik hizmetlerinde pazarlama yönetim süreci ve bir uygulama

Hizmet pazarlaması Açısından Mali Müşavirlik Hizmetlerinde Pazarlama Yönetim Süreci ve Bir Uygulama konulu hazırlamıs olduğumuz bu tezde öncelikle hizmet pazarlaması açıklanmaya çalısılmıstır. Dünyada ve ülkemizde hizmet pazarlaması anlayısının ne derece önemli hale geldigini ve öneminin ne derecekavrandıgına deginilmistir. Hizmet pazarlaması çesitlerinin neler olduğunu ve hangi alanlarda uygulanabildigi arastırılmıstır. Takip eden bölümde aynı zamanda kendi meslegim olan ve bir hizmet olan mali müsavirlik hizmetlerinin hizmet pazarlaması içindeki yeri ve önemi çesitli yönleriyle açıklanmaya çalısılmıstır. Bu anlamda bu meslekte pazarlama stratejilerinin neler olabilecegi ve pazarlama bilesenleri olan fiyatlandırma, tutundurma, dagıtım ve satıs esaslarının ne sekilde gelistirilebilecegi çesitli yönlerden incelenmeye vearastırılmaya çalısılmıstır. Mali müsavirlik hizmetlerinin pazarlanması açısından rekabet stratejilerinin türlerini ve bunların hem diger sektörler hem de mali müsavirlikaçısından uygulanma metodlarına tezde yer verilmistir. Uygulama bölümünde ise yıllardır bu meslegin içinde olan ve alanlarındauzmanlasmıs meslek mensuplarıyla son derece verimli görüsmeler yapılmıstır. Meslek mensuplarının meslegin günümüzde bulundugu yer ve ileride ulasmayı hedeflediginoktalar anlamında görüslerine basvurulmustur. Arastırma sürecinde Meslek mensupları ve mükelleflerin birbirlerinden beklentilerinin neler olduğu derinlemesine mülakat yöntemiyle arastırılmaya çalısılmıstır.
Balkan göçmenlerinin Türkiye'de kültürleşmeleri sürecinde Türk tüketim kültürüyle olan etkileşimi

Tüketim, günümüzde sadece ihtiyaçların giderilmesi anlamından uzaklaşarak, sosyal, ekonomik ve kültürel pek çok anlam yüklenmiştir. Özellikle gelişimi sürecinde ortak bir paylaşım oluşturarak kültürel bir boyut kazanması, tüketim kültürünü, toplumların kültürel yapısına ayna tutan bir olgu haline getirmiştir. Kültürleşme göç olgusu içinde etkileşimi ortaya koyan bir süreç olarak karşımıza çıkmaktadır. Bireysel ve grup düzeyinde yaşanan kültürleşme süreci sonunda bireyler, entegrasyon, ayrılma, asimilasyon veya marjinalleşme stratejilerinden birini özümseyerek mevcut kültür içerisinde yer edinirler. Ortak tarihsel, sosyal ve kültürel yapının varlığı Balkanlar'ı Türkiye'nin göç aldığı diğer yerlerden ayırmakta ve Balkanlar ayrıca, göç alınan bölgelerin başında gelmektedir. Bu ortak yapı, Türkiye'de, Balkan göçmenleri açısından entegrasyon boyutunu gündeme getirmiş ve göçmenler bazı özelliklerini korurken, göçmenlerin bazı özellikleri ise Türk kültürüne entegre olmuştur. Bu noktada üzerinde durulan, davranışsal olarak mevcut kültüre entegrasyon sağlanırken, tutumsal anlamda ayrılma gerçekleşerek eskiye yakınlık görüldüğüdür. Bu açıklamalar doğrultusunda araştırma, Balkan göçmenlerinden olan Boşnak göçmenleri ile gerçekleştirilmiştir. Araştırma İzmir'de Boşnak göçmenlerinin yoğun olarak yaşadığı Bornova İlçesi'nin Çamdibi Semti'nde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada amaçlanan Boşnak göçmenlerinin davranışsal kültürleşmesi ile tutumsal kültürleşmesinin farklı olup olmadığını belirlemek ve hangi olgularda Türk tüketim kültürüne entegre olunduğu, hangi olgularda ayrılma görüldüğünü belirlemektir. Araştırma sonunda bulgular göstermiştir ki Boşnak göçmenlerinin Türk tüketim kültürüne yönelik davranışsal ve tutumsal kültürleşmeleri yaş, eğitim gibi faktörlere bağlı olarak farklılık göstermektedir.