turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İçsel pazarlamanın, örgütsel bağlılık ve iş ahlakı üzerine etkisi

İçsel pazarlama, çalışanın bir iç müşteri olarak benimsenmesi durumunda, işletmeler etkin ve kaliteli hizmet sunabilmektedir. Çalışanın istek ve ihtiyaçlarının karşılanması, motivasyon arttırılması asıl amaç olan dış müşteri üzerinde etkili olmasını sağlamaktadır. Öte yandan örgütsel bağlılık ve iş ahlakı, laiki ile uygulanmış olan içsel pazarlama felsefesi çerçevesinde kabul ve yön bulmaktadır. Bu çalışma ile en üst düzeyden en alt düzeye kadar tüm otel çalışanlara içsel pazarlama, örgütsel bağlılık ve iş ahlakı ile ilgili yüz yüze anket çalışması uygulanmıştır. Ölçeklerin güvenirlik katsayıları SPSS 23.0 paket programıyla belirlenirken, geçerlik belirleme amaçlı yapılan doğrulayıcı faktör analizi için Mplus programı kullanılmıştır. Ölçeklerin geçerlik-güvenirlik analizlerinin yapılasının ardından alt problemler çerçevesinde yapısall eşitlik modeli çalışması yürütülmüştür. Güral Premier Tekirova Otelinde gerçekleştirilen araştırmanın sonucunda elde edilen tüm değerler incelendiğinde, araştırmanın bağımsız değişkeni olan içsel pazarlamanın örgütsel bağlılık ve iş ahlakı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönlü ve oldukça yüksek bir etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
An analysis of the value financial information for internet companies

Internet, toplumsal yaşam ve iş dünyasında yol açtığı dönüşümün tam anlamıyla anlaşılmasından çok önce, sermaye piyasalarında uzun bir süre devam eden abartılı etkisi sayesinde yepyeni bir dönemin başlangıcı olarak algılanmıştır. Internet şirketleri, kısa geçmişşleri, geleneksel olmayan mali yapıları ve zayıf kar-zarar tablolarına rağmen hisse senedi piyasalarında olağanüstü performans göstermişler ve bu da araştırmacıları şirketlerin piyasa değerlerinin oluşmasında finansal bilginin önemini sorgulamaya ve finansal olmayan bilgilere, ki en belirgin olanı web trafiği datasıdır, başvurmaya yöneltmiştir. Bu çalışma, Internet şirketlerinin değerlerini büyüme oram, risk, büyüklük ve karlılık gibi finansal bilgilerin bir fonksiyonu olarak modellemektedir. Modelin uygunluğunun stilize bir model kurularak maksimize edilmesi hedefinin yanı sıra değişkenler; doğrudan ve destek şirketleri, kar ve zarar açıklayanlar, yükseliş ve düşüş dönemleri, en iyi ve en kötü performans gösterenler ve farklı iş modelleri olan şirketler gibi gruplara ayrılarak da değerlendirilmiştir. Gruplama, bilgideki gürültüyü azaltmış ve aksi takdirde farkına varılamayacak sonuçların saptanmasını sağlamıştır. Çalışmada standart değişkenler kullanılmış ve katkısı olmayan bilgiler lineer regresyon filtreleri ile kısmen elimine edilmiştir. Oluşturulan grupların karşılaştırmalı analizi, Internet şirketlerinin tümüyle yapılan örneklemenin verdiği sonuçlardan sapma göstermektedir. Risk, zarar eden şirketler için değerlemede hesaba katılırken, karın sadece karlı şirketler açısından bir önem arz ettiği görülmüştür. En iyi performans gösteren şirketler grubu, gelirlerin önemli bir performans ölçüsü olduğunu göstermiştir. Toplam varlıklar tarafından temsil edilen piyasa değeri ve ölçek-etkisiyle-artan-karlar gibi faktörlerin şirket değerlerine çarpıcı etkileri olduğu saptanmıştır. Beklenilenin aksine, aynı etkinin varhk-benzeri giderler için tartışmasız bir şekilde geçerli olduğu saptanamamıştır. Piyasalar varlık benzeri giderleri sınırlı oranda aktifleştirmektedir. Bu çalışmanın kayda değer bir başka sonucu da araştırma ve geliştirme giderlerinin, yeni bir teknolojik atılım beklentisinin söz konusu olmamasından dolayı, Internet şirketlerinin gelecekteki büyümeleri için vazgeçilmez olmadığıdır. Bunun aksine, büyümeyi sağlayan faktörler daha büyük pazar payı ve gelir artışına yol açan satış, pazarlama ve diğer buna benzer çalışmalar olarak saptanmıştır. Sonuçlar finansal bilginin Internet şirketlerinin piyasa değerlerine etkisinin geleneksel olmayan bir biçimde yüksek olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla, finansal olmayan bilginin Internet şirketlerinin değerinin açıklanmasına katkısının kritik olmayabileceği sonucu çıkarılabilir.
Marka yönetimi

Bu çalışmada marka yönetimi konusuna ayrıntılı şekilde yer verilerek, uygulama olarak bir içecek devi olan Coca Cola firması ele alınmış, firmanın marka yönetimi süreç ve değerlemelerinin incelenmesi amaç edinilmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen bilgilerin ışığında Coca Cola markasının geldiği nokta dikkate alınarak markaya yapılan yatırımın bir geri dönüşü olduğu ve profesyonel çalışma ve analizlerle daha doğru adımlar atılabildiği ortaya çıkmıştır. Ürününü satmak isteyen işletmelerin markalaşmaya yatırım yapmaları gerekmektedir. Asıl önemli olan nokta ise markalaşmaya yatırım yapıldıktan sonra markalaşma sürecinin markayı koruyacak ve güçlendirecek şekilde yönetilmesidir. Markalaşmak güzel bir marka adı bularak bunu renkli, eğlenceli reklamlarla tanıtmaya çalışmak değildir. Marka yönetimi profesyonellere bırakılması gereken, uzmanlık gerektiren bir iştir. Markalaşma konusunda ciddi çalışmalar yapmak isteyen firmalar bu işi uzmanlarına bırakmalıdırlar. Güçlü bir marka yaratmak ve başarılı bir şekilde devam ettirmek isteyen firmaların belli noktalara dikkat etmesi gerekmektedir.
İşletmelerde iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Tekstil sektöründe bir araştırma

İş sağlığı ve güvenliği kavramı ülkemizde sanayi devrimi sonrasında ciddi anlamda gündeme gelmeye başlamıştır. Bu kavramın işgörenlerin tutumu, örgütsel güven, iş tatmini ve kalite ile olan ilişkisi üzerine çalışmalar bulunmasına rağmen işten ayrılma niyeti ile ilgili çalışma bulunmamaktadır. Bu çalışmanın amacı bu anlamda katkı sağlamaktır. Bu kapsamda, bu çalışmanın amacı iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile işgörenlerin işten ayrılma niyetleri arasındaki var olan ilişkiyi ortaya koymaktır. Çalışmanın diğer amaçları ise iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının işten ayrılma niyetine olan etkisini saptamak, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile çeşitli demografik değişkenler ve işten ayrılma niyeti ile çeşitli demografik değişkenler arasındaki ilişkiyi incelemek çalışmanın alt amaçlarını oluşturmaktadır. Çalışmanın örneklemi Tekirdağ Çerkezköy'de faaliyet gösteren tekstil işletmelerinin teknik kısmında çalışan 375 çalışan oluşturmaktadır. Bu araştırmada nicel yöntemlerden faydalanılmış ve veriler standardize anket yöntemi ile elde edilmiştir. Elde edilen verilen IBM SPSS 22 programı vasıtasıyla ortalama, standart sapma, frekans bağımsız örneklemler T-testi, one-way anova, korelasyon ve regresyon analizleri uygulanarak değerlendirilmiştir. Bulgular incelendiğinde iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile işten ayrılma niyeti arasında pozitif yönlü zayıf bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Diğer yandan cinsiyet, iş kazası, meslek hastalığı, yaş ve çalışma süresi arasında iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ve işten ayrılma niyetinde anlamlı bir farklılaşma olmadığı tespit edilmiştir. Ancak medeni durum ile eğitim seviyesi ile işten ayrılma niyeti arasında anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir.
Türk Deniz Ticaret Filosunun tekne ve makine sigortası kapsamında risk değerlendirmesi

Dünyada 2008 yılında denizcilik ile ilgili toplanan toplam sigorta primleri miktarı yaklaşık 22,9 Milyar ABD Dolarıdır. Bu toplam primin yaklaşık %27,5'ine tekabül eden 6,11 Milyar ABD Doları da tekne ve makine sigortalarına ödenmektedir. Türk Deniz Ticaret Filosundaki gemiler içinde ödenen tekne ve makine sigortası ise bu rakamın yaklaşık %1,1'i yani 66 Milyon ABD Dolar kadardır. Bu çalışma ile her yıl sigorta şirketleri tarafından yapılan risk modellemesi sonucunda hesaplanıp, Türk armatör işletmeleri tarafından ödenen bu primler ile Türk deniz ticaret filosunun karşılaştığı riskler doğrultusunda yapılan risk modellemesi sonucunda hesap edilen primlerin karşılaştırılması üzerine bir araştırma yapılmıştır. Öncelikle armatör işletmelerinin hizmet aldıkları tekne ve makine sigortacılarından ya da tekne makine sigortası brokerlerinden olan beklentilerinin saptanabilmesi için bir odak grup çalışması yapılmış, ardından veri toplamak amacı ile orta ve büyük ölçekli armatör işletmelerine üç bölümden oluşan bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Anket çalışmasının birinci bölümünde, armatör işletmelerinin risk yönetimi ile ilgili mevcut faaliyetlerinin tespiti ile ilgili sorular, ikinci bölümünde armatör işletmelerinin tekne ve makine sigortası hizmeti aldığı risk ortağından alınan hizmetin kalitesi ve beklentileri ile ilgili sorular bulunmaktadır. Üçüncü ve son bölümde ise armatör işletmelerinin 2005- 2009 yılları arasında ödedikleri primlerle, gemilerinde oluşan hasarların sıklık ve şiddet değerleri ile ilgili verilerin gizlilik esasına dayalı olarak analiz edilmek üzere toplanmasına yönelik sorular bulunmaktadır. Bu çalışma sayesinde ortalama yaşı 2008 sonu itibari ile yaklaşık 22 olan ve oldukça yaşlı olan Türk Deniz Ticaret Filomuzun DWT oranının yaklaşık %45'lik bir dilimini oluşturan armatör işletmelerinin sahip oldukları Türk bayraklı gemilerinden toplanan tekne ve makine sigortası primleri verileri doğrultusunda Türk deniz ticaret filosunun tekne ve makine sigortası kapsamında risk modeli matematiksel olarak oluşturulmuştur.
Artık kar yöntemi ve şirket değerlendirmesinde kullanımı

Bu tezin birinci bölümünde Artık Gelir yöntemlerinden olan Ekonomik Katma Değer Yöntemi, Nakit Katma Değer Yöntemi ve Ekonomik Kar Yöntemi anlatılmıştır. Bu yöntemlerden en çok kullanılanı Ekonomik Katma Değer Yöntemi olduğu için, bu çalışmada bu yönteme daha çok yoğunlaşılmıştır. Çalışmanın birinci bölümü Artık Gelir yöntemiyle şirket değerini hesaplamaya yarayan Piyasa Katma Değeri Yöntemi anlatılarak sonlandırılmıştır. Tezin ikinci bölümünde şirket değerleme ile ilgili temel kavramlar ve belli başlı şirket değerleme yöntemleri incelenmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde Ekonomik Katma Değer Yöntemi ile örnek firmanın şirket değeri hesaplanmış ve örnek firmanın şirket değerinin bulunması ile çalışma sonlanmıştır.
İmalat ve rekabet stratejileri arasındaki ilişki ve performansa etkileri

Bu çalışmada; çevresel faktörler, rekabet stratejisi, imalat stratejisi ve işletme performansı arasındaki ilişkiler anket tekniği kullanılarak incelenmiştir. Başka ifade ile, 'Hangi çevresel şartlar altında hangi strateji işletmeleri yüksek performansa götürür? sorusuna cevap bulmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda ele aldığımız değişkenler öncelikle literatüre uygun olarak teorik bir altyapıya oturtulmuş, daha sonra Türkiye'nin önemli sanayi merkezlerinden birisi olan Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi'nden elde edilen veriler çerçevesinde analiz edilerek yorumlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; araştırma kapsamında öne sürülen modelin doğruluğunu kanıtlayan sonuçlar elde edilmiştir. Şöyle ki; çevreden rekabet ve imalat stratejisi değişkenlerine, rekabet stratejilerinden imalat stratejisi değişkenlerine, rekabet ve imalat stratejisinden işletme performansına, anlamlı yolların olması, bu değişkenler arasındaki nedensel ilişkilerin varlığını kanıtlar. Kuşkusuz bu ilişkileri iyi analiz eden ve uygun olan stratejiyi başarıyla uygulanan işletmeler yüksek performansa ulaşacaklardır.
Alacak yönetimi ve karlılık arasındaki ilişkinin belirlenmesi, Somali Puntland'de bir uygulama

Bu çalışma, Somali Puntlnad Eyaleti, Garowe başkentinde faaliyet gösteren 3 üretim şirketinin kredi yönetimi ve karlılıkları arasındaki ilişkiyi anlamak için yapılmıştır. Seçilen şirketler, Nugal Su Şirketi, Farjano Maden Suyu Şirketi ve Jubba Saf Mineralli Sular Şirketi'dir. Bu şirketlerin seçilme nedeni, söz konusu şirketlerin ticari kredi finansmanının kısa vadeli bir kaynak ve bazen ödenecek faturalar biçimini almasıdır. Bu araştırmanın amacı, seçilen şirketlerin karlılığı üzerindeki kredi yönetiminin etkilerini gösremenin yanı sıra diğerleri arasında ticari kredinin etkin ve verimli yönetim aracı olarak kullanılmasının avantajlarını vurgulamaktır. Bu çalışma, Eylül 2014- 2015 dönemini kapsamaktadır. Araştırma enstrümanı olarak istenen sonucu elde etmek amacıyla anket kullanılmıştır. Çalışmanın bulguları ve sonuçları ışığında, bir takım öneriler sunulmuştur.
Konaklama işletmelerinde maliyet muhasebesi maliyet analizleri ve uygulama

Turizm sektörünün en önemli gelir kaynaklarının başında hiç şüphesiz konaklama işletmeleri gelmektedir. Turizm gelirlerinin ülke ekonomisine sağladığı büyük katkı yapılan araştırmalarla ortaya konulmuştur. Hangi işletme olursa olsun işletmeler kar elde etmek için var olurlar. Karı etkileyen en önemli unsur da elbette ki maliyetlerdir. İşletmeler mal veya hizmetin satış fiyatını belirlemek için, mal veya hizmeti oluşturan maliyetlerinin neler olduğunu tespit eder, işletme giderlerini denetler, sektördeki fiyat incelemelerini yaparlar. Böylelikle ürün ve hizmeti talep edenlere karşı kaliteyi en uygun fiyata verirken, kendi varlıklarını rekabet ortamında koruyarak karlarını maksimum düzeye getirmeyi hedeflerler. Ürün veya hizmet maliyeti bilindiği sürece maliyetlere etki eden unsurlar da kontrol edilebilir. Konaklama işletmelerindeki maliyetler bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Bu çalışmada öncelikle konaklama işletmeleri hakkında bilgiler verilmiş, konaklama işletmelerindeki maliyetler incelenmiş, maliyet analizleri yapılmış ve gelirlerle ilgili fiyatlamaların nasıl yapıldığı açıklanmaya çalışılmış, konunun daha net anlaşılması açısından bir uygulama örneği verilerek, ekler bölümünde örnek bir hesap planı ve çeşitli gelir tablosu örnekleri sunulmuştur.
Kruvaziyer yolcu taşımacılığı kapsamında kruvaziyer limanların etkinliğinin değerlendirilmesi: Alternatif liman önerisi

Kruvaziyer yolcu taşımacılığı, Türkiye'de son yıllarda önem kazanmış bir turizm sektörüdür. 'Türkiye Turizm Stratejisi Hedefleri' bildirisinde, kruvaziyer limanlarının sayısının arttırılması gerektiği vurgulanmıştır. Kruvaziyer turizmi hem doğrudan hem de dolaylı olarak ülke gayri safi milli hasılasına katkıda bulunmaktadır. Türkiye kruvaziyer limanlarında ve hinterlandlarında yaratılan ekonomik katma değerler büyük bir pazarın varlığını göstermektedir. Bu nedenle, kruvaziyer limanlarının etkin hizmet üretebilmeleri için çaba sarf etmek ve işletmecilerini doğru belirlemek gerekmektedir. Türkiye kruvaziyer turizm gelirlerinin artmasına yönelik hedeflerin gerçekleşmesine bilimsel katkı sağlamak amacıyla, işletmecilik açısından uygun liman belirlemesi yapmak üzere bu tez hazırlanmıştır. Tez çalışmasında, turizmin genel tanımlaması yapılarak turizm olgusu içindeki kruvaziyer turizmin tanımı, önemi, yeri, gelişimi ve unsurları değerlendirilmiştir. Kruvaziyer turizmin iki ana bileşimi olan kruvaziyer gemi ve kruvaziyer limanı kavramları hakkında detaylı bilgiler verilmiştir. Etkinlik kavramı ve veri zarflama analizi hakkında kapsamlı açıklamalar yapıldıktan sonra Türkiye'deki kruvaziyer limanlar, bölgesel dağılımlarına, işletme haklarına ve yolcu türlerine göre karşılaştırılmıştır. Analizlerde Türkiye kruvaziyer limanlarının 2012 yılı verileri dikkate alınarak, çıktıya yönelik BCC modeli ve çıktıya yönelik CCR modeli kullanılmıştır. DEA Solver paket programı ile gerçekleştirilen analizde kruvaziyer limanlarına ilişkin toplam etkinlik, teknik etkinlik ve ölçek etkinliği değerleri hesaplanmıştır. Verilerin analizi sonucunda, Kuşadası, İzmir-Alsancak ve İstanbul-Salıpazarı kruvaziyer limanlarının etkin oldukları görülmüştür. Çalışma sürecinde, 'Türkiye Turizm Stratejisi Eylem Planı'nda yer alan, iyileştirilmesi veya yeni kurulması hedeflenen on bir kruvaziyer limanına ilişkin turistik çekicilik faktörleri temelinde, bu alanda çalışan akademisyenlere, politikacılara ve liman yöneticilerine, 'çekicilik faktörlerinin ağırlıklandırma puanlaması' yaptırılmıştır. Ayrıca, on bir limandan hanigisi/hangilerinin turistik çekicilik faktörleri açısından öne çıktığını belirlemek için anket çalışması yapılmıştır. Anket sonucunda, ağırlıklı ortalamalara tek yönlü varyans analizi ve post hoc tukey hsd testi uygulanmıştır. Çalışmalar sonucunda, Kuşadası, İzmir-Alsancak, İstanbul-Salıpazarı kruvaziyer limanlarının etkin oldukları ve bu limanların bulundukları çevrenin turistik çekicilik faktörleri açısından cazibe merkezi olduğu saptanmıştır. Bundan dolayı, söz konusu limanlar baz alınarak alternatif yeni çekim alanları yaratmak için Haydarpaşa, Zeytinburnu, Didim ve Üçkuyular'a kruvaziyer limanları kurulması öngörülmüştür.
Tedarik zincirinin bulanık mantık ile optimizasyonu

Tedarik zincirinin bulanık mantık ile optimizasyonu' isimli bu çalışmada bulanık karar verme metodolojisi incelenmiş ve tedarik zincirinin günlük hayattaki sorunlarının giderilmesi yönünde çalışılmıştır. Bu kapsamda Peidro vd. Tedarik zincirindeki belirsizliklerin bulanık optimizasyonu konulu çalışmalarının kurdukları model kullanılarak değerlendirmeler yapılmış. Tedarik zinciri ve bulanık mantık konuları incelenmiştir. Peidro vd. kullanmış olduğu bulanık doğrusal programlama yöntemi Matlab programı yardımı ile model çözülmüştür.
Havayolu firmalarının iş modellerine göre müşteri tercihlerinde etkili olan faktörlerin karşılaştırılması

Havayolu işletmeleri yoğun rekabet ortamında ayakta kalabilmek ve rekabet avantajı elde etmek için farklı iş modelleri uygulamaktadır. Düzenli sefer yapan havayolu işletmelerinin temelde iki iş modeli uygulamaktadırlar. Bunlardan ilki, geniş ağ yapısına sahip geleneksel havayolu iş modeli ve ikincisi ise daha küçük alanda kısa uçuşlarla hizmet veren maliyet liderliğine dayanan düşük maliyetli havayolu iş modelidir. Bu iki iş modeline sahip olan havayolu işletmelerinin müşterilerine vadettikleri ve bu doğrultuda müşterilerin de bu iş modellerine sahip havayolu işletmelerini tercih etmelerinde etkili olan faktörler farklılık göstermektedir. Bu doğrultuda bu çalışmanın amacı, havayolu firmalarının iş modellerine göre müşterilerin tercihlerinde etkili olan faktörleri karşılaştırmak ve bu faktörlerin, müşterilerin havayolu iş modeli tercihlerini ne düzeyde açıkladığını ortaya koymaktır. Araştırmanın evrenini, farklı iş modellerini uygulayan havayolu işletmeleri ile yurt içi ve yurt dışı seyahat eden yolcular oluşturmaktadır. Araştırmada örnekleme yöntemi olarak kümeleme örnekleme yöntemi seçilmiştir. Nicel araştırma yöntemi kapsamında anket tekniğinden yararlanılaran araştırma verileri İstanbul Atatürk Havalimanından ve Sabiha Gökçen Hava Limanından yurt içi ve yurt dışı uçuş gerçekleştiren yerli ve yabancı yolculardan toplanmıştır. Araştırma verilerinin toplanması sürecinde katılımcıların son on beş gün içerisinde seyahat etmiş olmaları dışında başka bir kriter dikkate alınmamıştır. Araştırmada toplam dörtyüzonsekiz anket formu değerlendirmeye alınmış ve veriler SPSS analiz programında analiz edilerek yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda, geleneksel havayolu işletmeleri ve düşük maliyetli havayolu işletmeleri ile seyahat eden yolcuların, firma tercihlerinde etkili olan alt bileşenler; avantaj, ekonomiklik, güvenlik, üstün hizmet, bilişim teknolojileri ve etkinlik faktörleri olmak üzere altı boyut altında toplanmıştır. Araştırmanın sonucuna göre, yolcuların firma tercihlerinde etkili olan faktörler havayolu iletmelerinin iş modellerine göre farklılık göstermektedir.
Hizmet sektöründe çalışanların eğitimi ve lojistik sektöründe bir araştırma

Çevre koşullarına bağlı olarak, değişim hızının arttığı günümüzde, hizmet sektöründe faaliyette bulunan işletmeler, yaşamlarını sürdürebilmek, arzuladıkları performansa ulaşabilmek için örgütsel değişime ihtiyaç duymaktadırlar. Örgütsel değişim, örgütlerin verimlilik ve etkinliği ve dolayısıyla yaşaması ve büyümesi için zorunlu ve kaçınılmazdır. Bunun için yararlanabilecek yöntemlerin başında da eğitim uygulamaları gelmektedir. Hizmet sektöründe çalışanların eğitimi, firmaların değişime ve teknolojik yeniliklere, değişen çevreye ayak uydurabilmeleri için son derece önemlidir. Hizmet talep eden müşterileri tatmin edecek mal ve hizmet kalitesine firmalar ancak etkin ve kaliteli bir personel eğitim politikası sonucunda ulaşabilirler. Bu çalışma lojistik sektörü kapsamında hizmet sektöründe çalışanların eğitimi konusunda neler yapılabileceğini ortaya koymak amacını taşımaktadır. Aynı zamanda da eğitilen personelin söz konusu eğitime yönelik algıları ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Afet acil müdahale dönemleri için insangücü planlaması yapmak

bir toplum olmak, afetlerde zarar görenlerin, mağdur olanların mağduriyetinigidermeyi, yaralarını sarmayı gerekli kılmaktadır. Afetzedelerin zararlarının karşılanması ve mağduriyetlerinin giderilmeye çalışılması, afet yönetimini zorunlu kılar. Afet yönetimi kendi içinde zarar azaltma, afete müdahale etme, iyileştirme ve zarar azaltma dönemlerini kapsar. Afet yönetiminde önemli olan bu süreçlerin bilinmesi değil, bu görevlerin nasıl yerine getirildiğidir. Afet müdahalesi temelde bir kaynak yönetimi sürecidir. Mevcut kaynakların, ihtiyacı olanlara doğru şekil ve zamanda ulaşmasını sağlama çalışmalarıdır. Bu çalışmada, afet yönetiminin genel anlamda işletme yönetimi ile benzernoktalarından hareketle, afet yönetiminde insan kaynakları yönetimi üzerinde durulmuştur. Bu kapsamda afet müdahalesinde en önemli kaynaklardan biri olaninsangücünün planlanması ve planlama sürecine etki eden faktörlerintanımlanmasına çalışılmıştır. Öncelikle genel olarak insan kaynakları yönetim anlayışının gelişmesi, insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları anlatılarak, insan gücü planlama modelleri anlatılmıştır. Bunun ardından afet yönetimi ile bilgiler verildikten sonra, afetlere müdahale eden bir sivil toplum kuruluşu olan Türk Kızılayı çalışanlarına yöneltilen anket çalışmaları doğrultusunda, afet müdahalesinde insan gücü planlamasının gerekliliği ve planlamanın alt süreçleri belirlenmeye çalışılmıştır.