turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kamu yönetiminin denetiminde ombudsman kurumu: Azerbaycan ve Türkiye karşılaştırmalı incelenmesi

Devlet, toplumun sahip olduğu ortak ihtiyaçların karşılanması, düzen ve adaletin sağlanması amacıyla ortaya çıkmış siyasi bir örgütlenmedir. Bu bağlamda ortak yaşam ve amaçların korunabilmesi için kamu yönetimi kavramı ortaya çıkmıştır. Yönetim sürecinin kaçınılmaz unsuru olan denetim ise karşıya konulan amaçlara ulaşıp ulaşılmadığını belirleme açısından büyük bir önem taşımaktadır. Günümüzde denetimin en geniş yayılmış türlerinden birisi ombudsmandır. Dünyanın tüm kıtalarına yayılmış bir demokrasi projesi olarak görülen ombudsman günümüz itibariyle hem Türkiye hem de Azerbaycan'ın siyasi ve idari yapısına dahil edilmiş bulunmaktadır. Her iki ülke için ombudsman sisteminin işleyişi ve uygulanabilirliğinin analiz edilmesi, bu ülkelerde demokrasi seviyesinin ne düzeyde olduğunu anlamak konusunda bir takım ipuçları verebilir. Bu bağlamda çalışma Türkiye ve Azerbaycan'da kamu yönetiminin denetiminde ombudsman kurumlarını analiz ederek karşılaştırmaktadır.
Kuzey Atlantik Andlaşması Kuvvetler Statüsü Sözleşmesi'ne göre ceza yargılaması yetkisi ve Tazminat Hukuku

Kuzey Atlantik Andlaşmasına taraf devletler birbirlerinin ülkesinde, bu andlaşma gereğince veya diğer nedenlerle silahlı kuvvet bulundurmaktadır. Bu kuvvetlerin diğer NATO ülkesinin topraklarında bulundukları sürede, kendisine özgü bazı hukuk kurallarına tabi olmalarına gerek görülmüş ve 19 Haziran 1951 tarihinde NATO / Kuvvetler Statüsü Sözleşmesi üye devletlerce imzalanmıştır. Bu sözleşme Türkiye tarafından 10 Mart 1954 tarihli ve 6375 Sayılı Kanunla kabul edilerek yürürlüğe konulmuştur. Değişik nedenlerle ülkemizde bulunan NATO'ya taraf devletlerin askeri personeli hakkında, adli ve askeri yargı organlarının işlem yapması söz konusu olmaktadır. Bu durumda, ülkemizde bulunan yabancı askeri personel ile ilgili, bu sözleşmede yer alan ceza yargılaması yetkisi ve tazminat hukukuna ilişkin hükümlerin uygulama esaslarının incelenmesi gerekliliği ortaya çıkmıştır. Sözleşmenin VII. nci Maddesinde ceza yargılaması yetkisi, Vffl. nci Maddesinde ise tazminat hukukuna ilişkin düzenlemeler yer almıştır. Çalışmamızda birinci bölümde ceza yargılaması yetkisi değişik yönleriyle ele alınmış, ikinci bölümde ise sözleşmenin tazminat hukukuna ilişkin hükümleri incelenmiş ve uygulamadan örnekler verilmiştir.
Kriz yönetimi ve doğal afetlere hazırlık: Düzce deneyimi ve yeni bir model önerisi

Bu tezde, öncelikle teorik olarak kriz yönetimi ele alınmış ve bu çerçevede kriz tanımları, çeşitleri, krizin kaynaklan ve kriz yaklaşımları anlatılmıştır. Daha sonra, yaygın kriz örneği olarak doğal afetler incelenmiş, çeşitli uygulamalar ve psikolojik etkileri anlatılmıştır. Bu arada, bazı ülkelerdeki afet yönetimlerinin kısa bir değerlendirilmesi yapıldıktan ülkemizdeki kriz yönetimi teşkilat şeması hakkında detaylı bilgi sunulmuştur. Kriz yönetimin uluslararası platformda politik bir silah olarak kullanılmasına ilişkin farklı bir politika anlayışı ele alınmıştır. Tezin sonraki bölümlerinde ülkemizde özellikle Marmara Depremi'nden sonra bu konuda meydana gelen gelişmeler ele alınmıştır. Kriz yönetimindeki uygulamalarla ilgili olarak Düzce Depremi örneği üzerinde durulduktan sonra bu örnekte olay sırasında yaşananlardan çıkarılan derslerle ülke gerçeklerine uygun yeni bir afet yönetim modeli sunulması yönündeki önerilerle çalışma bitirilmiştir.
Türkiye'de bölge düzeyinde yönetim biçimi arayışları

'Türkiye'de Bölge Düzeyinde Yönetim Biçimi Arayışları' adlı bu çalışma iki ana bölümden oluşmaktadır. Bölgenin genel olarak ele alındığı, 'Bölgesel Örgütlenmenin Temelleri' adlı birinci bölümde, bölgenin değişik anlamlara gelebilecek bir kavram olduğu üzerinde durularak, bu çalışmadaki anlamıyla tanımı, kapsamı ve türleri belirtilmiştir. Yine bu bölümde bölgesel düzenleme ve örgütlenmenin nedenleri ve modelleri sayılarak, ekonomik, yönetsel, siyasal, kültürel, ve güvenlik nedenleri ile bölgesel yönetimler oluşturma yoluna gidildiği, fakat sayılan bu nedenlerin her birinin diğerinden bağımsız olmadığı, aksine bölgesel bir yönetim modeli oluşturmada bu nedenlerin birçoğunun bir arada bulunduğu ifade edilmiştir. Yönetsel yapılanma ülke düzeyindeki mekansal örgütlenmenin biçimine göre şekillendiği için, ülkenin mekansal ve yönetsel örgütlenmesi tarihsel gelişim süreci içinde ele alınarak, bugünkü Türk Yönetsel Yapısı ve bu yapı içindeki bölgesel yönetimlerin yeri ve tarihsel temelleri ortaya konulmaya çalışılmıştır. Birinci bölümün son kısmında da, Türkiye'de taşra yönetiminin örgütlenmesinde Anayasal ilkeler sıralanarak, bölgesel yönetimlerin Anayasal kaynaklan irdelenmiştir. 'Türkiye'de Bölgesel Düzenlemeler ve örgütlenme' adlı ikinci bölümde ise. Cumhuriyetten bu yana, başta güvenlik ve asayişi sağlamak olmak üzere, ekonomik ve toplumsal kalkınmayı gerçekleştirmek amacıyla oluşturulan bölgesel yönetimler ya da bu yöndeki arayışlar incelenerek, bunlara karşı yapılan eleştiriler ve önerilen 127 modeller ele alınmıştır. Bu amaçla, Türkiye'de Cumhuriyetin ilk yıllarında bozulan huzur ve güvenliği sağlamak için oluşturulan 'genel müfettişlikler', 1950'li yıllardan itibaren, teknik nitelikli büyük kamusal hizmetlerin il sınırlan dışında 'bölgesel kuruluşlar' şeklinde örgütlenmesi, 1980'li yılların başında illeri sekiz bölgede toplayarak oluşturulan 'bölge valilikleri', 1980'li yılların sonuna doğru ülkenin Güneydoğu Bölgesi'nde başta sulama ve enerji amaçlı olarak düşünülen ve entegre bir tesis olan 'GAP' projesi ve yine aynı bölgede artan terör olaylarım önlemek için oluşturulan 'Olağanüstü Hal Bölge Valiliği', hep bölgesel örgütlenme gereğinin bir sonucu olarak ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada; özellikle 1950'li yıllardan itibaren teknolojinin, ulaşımın ve iletişimin gelişmesi sonucu, değişen ve çeşitlenen yeni kamusal hizmetlerin, alan itibariyle küçük kalan bugünün il sistemi ile görülmesinin olanaklı olamayacağı savunularak, bölgesel alan düzenleme çalışmalarıyla da ortaya konulan, büyük ölçüde kendiliğinden gelişen ve çevresi için de 'cazibe merkezi' konumdaki 15-20 ilin, mevcut illerin üzerinde yeni bir yönetsel kademe olarak Türk yönetsel yapısında yer alması gereği belirtilmiştir. 128
Neo-liberalizmin kamu yönetimine yansıması olarak girişimci yönetim: Türkiye örneğinde bir inceleme

Devlet anlayışındaki ve devlete biçilen rollerdeki değişimler, kamu yönetimi yapı ve işleyişinde bir takım farklılaşmalara neden olmaktadır. 1980'lerde devlet anlayışında yaşanan değişim ve neoliberalizm düşüncesinin hakim olmaya başlaması, geleneksel kamu yönetimi anlayışının gerileme sürecine girmesine, buna karşın, teori ve uygulama bazında yeni bir yönetim anlayışının ortaya çıkmasına neden olmuştur. Girişimci yönetim veya yeni kamu işletmeciliği olarak isimlendirilen bu yeni yönetim anlayışı, kamu yönetiminde önemli bir paradigma değişimine neden olmuştur. Piyasa mekanizmasının hakim kılınmasını amaçlayan bu anlayış, rekabete, özelleştirmeye, serbestleşmeye ve yerelleşmeye vurgu yaparken, hesap verebilir, stratejik, müşteri odaklı, performans odaklı yönetim ve insan kaynakları yönetimi gibi özel sektörde kullanılan uygulamaların kamu yönetimine aktarılmasını hedeflemektedir. Bu çalışmada, 20. yüzyılda devlet anlayışının değişimi, 1980'li yıllardan itibaren etkili olan yeni sağ düşüncesi, bu düşüncenin ekonomik yüzü olan ve kamu yönetimi açısından dönüştürücü bir etki gösteren neoliberalizm ideolojisi, bu ideolojinin yönetim alanına yansıması olarak girişimci kamu yönetimi incelenmiştir. Çalışmada esasen; neoliberalizm ile girişimci yönetim arasındaki ilişki ve bağlar incelenerek, bu yönetim teorisindeki neoliberalizme dair izlerin saptanması amaçlanmıştır. Ayrıca, Türk kamu yönetimi sisteminin yeni yönetim anlayışından ne denli etkilendiği, uygulamalar ve yasal mevzuat çerçevesinde ortaya konmaya çalışılmıştır.
The Rule of law as a democratic principle of legitimacy: The views of Jürgen Habermas and Otfried Höffe

öz DEMOKRATİK BİR MEŞRUİYET İLKESİ OLARAK HUKUK DEVLETİ: JÜRGEN HABERMAS VE OTFRIED HÖFFE'NİN YAKLAŞIMLARI Tombuş, H. Ertuğ Yüksek Lisans, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Tez Yöneticisi: Dr. Cem Deveci Eylül 2001, 130 sayfa Bu çalışmanın amacı demokratik bir meşruiyet ilkesi olarak hukuk devleti fikrini incelemektir. Hukuk devletinin modern anayasal devletlerin en önemli özelliklerinden biri olmasına rağmen, bir meşruiyet prensibi olarak düşünüldüğünde sorunsuz olmadığı çalışmanın argümanlarındandır. Bu sorun özellikle hukuk devletinin tek başına demokratik meşruiyeti sağladığı iddia edildiğinde ortaya çıkmaktadır. Çalışmanın temel sorusu: hukuk devleti demokratik bir meşruiyet prensibi midir, yoksa, demokratik olmayan rejimler için de meşruiyet prensibi olarak çalışır mı? Hukuk devletinin ortaya çıkışının tartışıldığı Franz Neumann'ın tarihsel perspektifini takiben, çalışma modern hukukun genel kavramsallaştırmalannın sunulması ve tartışılması ile devam erimektedir. Bu düzeyde, Max Weber, Hans Kelsen ve H. L. A. Hart'in pozitivist ve formalist bakış açılan, hukuka ilişkin yaklaşımlanndaki ortak öncül olan hukuk ahlak ayrımı vurgulanarak incelenmiştir. Çalışmada, hukuk pozitivizmin ve formalizmin hukuk devletinin demokratik bir meşruiyet prensibi olarak kabul edilmesi için yeterli temel sağlayamadığı ileri sürülmektedir. Bu yetersizliğin temel nedeni hukuk ve ahlak arasında yaptıkları ayrımdır. Bu tür bir çıkmaz bizi genelde hukuka, özelde hukuk devletine normatif bakış açısının gerekliliğini göstermektedir. Bu nedenle, çalışma, daha sonra, hukuk ahlak ayrımını eleştiren iki çağdaş normatif bakış açısına odaklanmıştır. Bu düzeyde, Jürgen Habermas'ın hukuk ve demokrasinin tartışımsal kuramı ve Otfried Höffe'nin siyasal adalet perspektifi sunulmuş ve tartışılmıştır. Çalışmada, Habermas ve Höffe normatif perspektifi ve demokratik içeriği hukukun analizine sokabilmeyi başarabilmişlerse de, yaklaşımları hukuk devletini demokratik bir meşruiyet prensibi olarak ortaya koyacak yeterli temeli oluşruramamaktadır. Sonuç olarak, hukuk devleti düşüncesini ve modern toplumlardaki genel meşruiyet sorunsalı içerisindeki rolünü aydınlatmak için hukukun meşruiyeti ile devletin meşruiyeti arasında bir ayrım yapılmasının gerekli olduğu düşüncesine varılmıştır.
Türkiye'de siyasi partiler ve lider değişiminin yansımaları üzerine bir inceleme: CHP örneği

Siyasi partiler demokrasinin temel yapı taşlarıdır. Ancak kavramın tanımlanması konusunda yazarlar arasında tam anlamıyla sağlanmış bir görüş birliği yoktur. Bu bağlamda kavram, siyaset bilimcilerin konuya bakış açısına göre farklı şekillerde tanımlanmaktadır. Bu çalışma ile siyasi partilerde yaşanan lider değişiminin etkileri, topluma ve partiye yansımaları Cumhuriyet Halk Partisi örnek model seçilerek verilmektedir. Çalışmanın amacı, yaşanan her bir lider değişimi sonrasında partide nasıl bir değişim ve dönüşüm olduğunu ortaya koymaktır. Cumhuriyet'in en eski partisi olma özelliğine sahip olan bir partinin bu bakımdan inceleme konusu edilmesi önem arz etmektedir. Atatürk'ün kurmuş olduğu CHP'den başlanılarak, Kemal Kılıçdaroğlu'nunCHP'sine gelinen süreçte yaşananların, temel söylemlerin, değişen siyaset tarzlarının elitteorisi bağlamında ortaya konması ile yürütülen çalışmada dört liderin, İsmet İnönü, Bülent Ecevit, Deniz Baykal, Kemal Kılıçdaroğlu, parti için arz ettiği önem ve ortaya konan farklı tarzda siyaset anlayışları, özellikle son iki lider karşılaştırmalı olarak verilerek, inceleme konusu edilmiştir.
Örgütlenme açısından kamu-özel yönetim etkileşimi: Türkiye örneği

Tüm dünyada demokratikleşme, küreselleşme, yerelleşme, özelleştirme, gibi süreçlerin gelişmesi ile birlikte kamu yönetiminin rolü ve fonksiyonlarında da değişime gidilmesi düşüncesi, ülkemizin de gündemindeki önemli konulardan biridir. Devletin yetkilerinin ve faaliyet alanlarının sınırlandırılması gerektiği neredeysegenel bir kanı haline gelmiştir. Kalite, etkinlik, verimlilik gibi kriterler açısından geçerliliğini yitiren geleneksel kamu yönetimi sistemlerinin yerini yavaş yavaş yeni kamu yönetimi anlayışı almaktadır. Yeni Kamu Yönetimi anlayışının da yaygınlaşması, işletme tekniklerinin kamu yönetimine uygulanması sonucunu doğurmuştur. Türkiye'de uzunca bir süre, özel sektör, kamu yönetiminin gelişimine paralel olarak; kamu sektöründen etkilenmiştir. Fakat son dönemlerdeki yeni gelişmeler sonucunda kamu yönetimi, özel yönetimden etkilenen konuma geçmişştir.
Sosyal haklar ve özel olarak korunması gereken kişiler

Bu tezin amacı, sosyal haklar çerçevesinde özel olarak korunması gereken kişilere ilişkin 1982 Anayasası'ndaki düzenlemeleri uluslararası insan hakları sözleşmeleri ışığında incelemektir. Çalışmada, hukuksal bakış açısı esas alınmıştır. Konular öncelikle normatif düzenlemeler çerçevesinde ele alınmış, ancak kimi yerlerde hukuk dogmatiği dışına çıkılarak olması gereken de ifade edilmiştir. Tezin konusu sosyal haklar ve özel olarak korunması gereken kişilerdir. Çalışmada sosyal haklar bir bütün olarak ele alınmamış olup, yalnızca özel olarak korunması gereken kişilerin sosyal hakları incelenmiştir. Özel olarak korunması gereken kişiler de yaşlılar, engelliler ve çocuklarla sınırlı tutulmuştur. Bu kapsamda öncelikle sosyal hak kavramı ve sosyal hakların gelişimi, sosyal devlet ilkesi ve kimlerin sosyal haklar bakımından korunması gerektiği konusu üzerinde durulmuştur. Daha sonra uluslararası insan hakları sözleşmelerinde özel olarak korunması gereken kişilere sağlanan sosyal güvenceler ortaya konulmuştur. Ayrıca, 1982 Anayasası'nın özel olarak korunması gerekenlere ilişkin düzenlemeleri irdelenmiştir. Çalışmada, sosyal haklar çerçevesinde özel olarak korunması gereken kişilere ilişkin 1982 Anayasası'nda yer alan düzenlemelerin yetersiz olduğu, bu konudaki eksikliklerin Anayasa değişiklikleriyle ve ülkemizin taraf olmadığı uluslararası sözleşmelerin onaylanması ile giderilebileceği sonucuna ulaşılırken uygulamada da bir takım eksikliklerin olduğu ve bunların da düzeltilmesi gerektiği tespit edilmiştir.
Dava açma süresi bağlamında İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 10. ve 11. maddesinde yer alan idari başvurular

Bu çalışma ile amaçlanan, İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 10. ve 11. maddelerinde yer alan idari başvuruların her yönüyle değerlendirilmesi ve hukuk devleti açısından 'olması gerekenin' belirlenmeye çalışılmasıdır. Çalışmada ilk olarak idari başvurular hakkında kavramsal açıklamalara yer verilmiş ve idari başvurular çeşitli açılardan sınıflandırılmıştır. Ayrıca idari başvurunun hukuki açıdan önemi açıklanarak benzer diğer idare hukuku terimlerinden farkı anlatılmaya çalışılmıştır. Çalışmanın devamında yürürlükteki mevzuat ele alınmış ve 1982 Anayasasının 40. ve 74. maddeleri ile Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 13. maddesinden yola çıkılarak İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 10. ve 11. maddeleri incelenmiştir. Bu inceleme yapılırken doktrindeki görüşlerin yanı sıra idare mahkemesi kararları ile Danıştay içtihatlarına da yer verilmiş ve bazı görüşler ile kararlar eleştirilerek hak arama özgürlüğü açısından ilgili lehine yorum yapılması gerektiği vurgulanmıştır.
Türkiye'de yerel yönetimlerde karar verme süreci

Geleneksel kamu yönetimi anlayışı, yeni sosyo-ekonomik, sosyo-kültürel ve siyasal koşullara uyma çabaları, kamu sektöründe, yeniden yapılanma sürecini oluşturmaktadır. Bir siyasal bilim konusu olan yönetimler ve dolayısıyla yerel yönetimler bu sürecin odağında yer almaktadır. Kamu yönetimi anlayışındaki bu gelişmelere bağlı olarak devletin küçültülmesi, etkinliğinin ve verimliliğinin artırılması çabaları, yerelleşme istekleri ve yerelleşmeye verilen önemin artması gibi etkenler, yerel yönetimlerin işlev ve faaliyetlerinin kapsamını önemli şekilde genişletmektedir. Merkeziyetçi, hiyerarşiye dayalı yönetim anlayışı yerini demokratik, katılımcı, şeffaf, hesap verebilir bir yönetim anlayışına bırakmıştır. Yönetişim olarak ifade edilen bu yönetim anlayışı devletin tanımı, rolü ve sınırlarıyla ilgili yeni boyutlar getirmekte; merkeziyetçi devletin yetkilerini ve işlevlerini yerel yönetimlerle ve sivil topluluklarla paylaşarak daha demokratik bir devlet yapısı öngörmektedir. Yerel yönetimlerin faaliyet alanlarındaki genişleme ve yönetilenlerin yerel yönetimlerden nitelikli hizmet taleplerinde meydana gelen artışlar, bu kuruluşların daha etkin şekilde karar vermelerini ve karar mekanizmalarına mümkün oldukça halkın katılımını sağlamalarını bir gereklilik olarak ortaya çıkartmaktadır. Son yıllarda yapılan yasal düzenlemelere rağmen yerel yönetimlerin, yasal ve yapısall nedenlerle etkin şekilde karar veremedikleri ve karar mekanizmalarına yeterli katılımın gerçekleşmediği görülmektedir. Bu çalışmada, ilk olarak kavramsal boyutuyla ele alınan yerel yönetimler ve daha sonra Türkiye'de yerel yönetimlerin karar verme süreci ve karar verme sürecinde yer alan faktörlerden, hukuki ve idari düzenlemelerin, yerel halkın, uluslararası etkilenmeler ve AB sürecinin, yerel siyasetin, örgütlenmiş grupların ve kitle iletişim araçlarının, ekonomik, sosyal ve kültürel sebeplerin analizi yapılmakta ve yerel yönetimlerin daha etkin karar vermelerinde yapılması gerekenler ortaya konulmaya çalışılmaktadır.
İstanbul'da kadın muhtarlar

Mahalle yönetimi, yasal olarak sınırlı yetkili halka en yakın yerel yönetim organı olarak kabul edilebilir. Kamu yönetimi reformundan sonra, mahalle muhtarlığı konusunda yapılan değişiklikler, kadınların mahalle muhtarlığı yoluyla siyasete katılımları ivme kazanmıştır. Türkiye'de ve dünyada kadınların siyasal alanda demokratik ve eşit olarak temsil edildiğini söylemek oldukça güçtür. Kadının toplumsal statüsü siyasal alanda etkin rol almasına olanak tanımamaktadır. Kentlerin en küçük idari birimi olan mahalle muhtarlığı kadınların siyasal yaşama katılmalarında önemli bir basamak olma özelliğine sahiptir. Bu bağlamda, muhtarlık kurumu ulaşılabilirlik, siyasi partilerden bağımsızlık ve rekabetin kolaylığı nedeniyle kadınların katılımı için cazip görünmektedir. Tez, üç ana bölümden oluşmaktadır. İlk olarak, tarihsel olarak mahalle yönetiminin kuruluşu, gelişim süreci, mahalle muhtarlıklarının kuruluş ve işleyişi, ilgili yasal düzenlemeler anlatılmıştır. Ayrıca, mahalle muhtarlıklarının kuruluşundan bugüne kadar geçen zamanda geçirdikleri evrim ve değişiklikler özetlenmiştir. İkinci bölümde, kadın ve siyaset ilişkisi kavramsal olarak incelenmiştir. Kadınların siyasal haklarını kazanma sürecinde geçirdiği evreler ve gelişmeler değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde, bu tezin konusu olan İstanbul'da Kadın Muhtarlar ile ilgili genel bilgi verilmiştir. Arkasından, tez çerçevesinde yapılan saha çalışması hakkında genel bilgiler ve elde edilen sonuçlar tartışılmıştır. Saha çalışmasında, İstanbul ilindeki toplam 140 kadın muhtardan örneklem olarak seçilen 10 kadın muhtarla yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Elde edilen veriler, kadın muhtarların siyasal katılımının daha çok kişisel, rastlantısal ve bağlamsal bazı nedenlerden -muhtarlığın karar alma sürecindeki yeri gibi- kaynaklandığı anlaşılmaktadır.
İnfaz ve Koruma Memuru eğitiminin, mesleki gelişim açısından önemi: Kahramanmaraş Personel Eğitim Merkezi örneği

Bu çalışmada infaz ve koruma memurlarının mesleki eğitim aşamaları incelenmiştir. İnfaz ve koruma memurlarının Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezlerinde hangi tür eğitim aldıkları, eğitim merkezinde kaldıkları fiziki ortam ve buna bağlı olarak Türkiye'de dört eğitim merkezinden biri olan Kahramanmaraş Personel Eğitim Merkezi incelenmiştir. Çalışmanın özgüllüğü ise Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Kahramanmaraş Eğitim Merkezinde saha çalışması yapılmasıdır. İnfaz ve Koruma Memurlarına anket çalışması yapılarak, eğitimleri hakkında bilgiler toplanmış, çıkan sonuçlar değerlendirilmiş ve çözüm önerileri ortaya konmuştur.
Türkiye'deki uluslararası kız öğrencilerin uyum sağlama sorunları üzerine bir araştırma -Dokuz Eylül Üniversitesi örneği

Bu çalışmada küresel dünyanın önemli aktörlerinden olan uluslararası öğrencilerin dünyada ve Türkiye'deki durumları incelenerek, Dokuz Eylül Üniversitesi'ndeki uluslararası kız öğrencilerin uyum sağlama sorunlarıyla ilgili olarak saptamalar yapılmıştır. Birinci bölümde, uluslararası öğrenci ve yabancı öğrenci kavramlarının tanımları yapılarak aralarındaki farktan söz edilmiş, dünyadaki uygulamaları, istatistiksel veriler ve kadınların eğitimle olan ilişkisi tarihsel bağlamda incelenerek, küreselleşme politikalarının yükseköğretimin uluslararasılaşmasına etkisi ve bu bağlamda, uyum kavramı ve uyum türlerine yer verilmiştir. İkinci bölümde, uluslararası öğrencilerin Türkiye'deki uygulamaları Büyük Öğrenci Projesi, Hükümet Bursları ve Türkiye Bursları kapsamında incelenerek, konuya ilişkin istatistiki veriler ve Türkiye'deki uluslararası öğrencilere yönelik yasal mevzuat kapsamında Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı'ndan bahsedilmiştir. Üçüncü bölümde, bu konuyla ilgili olarak yapılan alan araştırmasına yer verilmiştir. Bu bağlamda öğrencilerle anket çalışması yapılarak, ortaya çıkan sonuçlar değerlendirilmiş ve Dokuz Eylül Üniversitesi'ndeki uluslararası kız öğrencilerin uyum sağlama sorunlarıyla ilgili tespitler yapılmıştır.
Eko-belediye modelinin dünyadaki örnekleri ve Türkiye'ye uygulanabilirliği

Geçmişten günümüze insanlığın en önemli ortak değerlerinden biri olan çevre, özellikle Sanayi Devrimi sonrası yaşanan problemlerin göz ardı edilemeyecek boyutlara ulaşması nedeniyle önem kazanmış ve gündeme gelmiştir. 1900 yılların ikinci yarısında çevre sorunlarının uluslararası boyutlara taşınmasıyla beraber çevreye yönelik birçok girişim gerçekleştirilmiştir. 1987'de BM Brundtland Raporu'nda yer alan sürdürülebilir gelişme kavramı önem kazanmış ve 1992 Rio Konferansı'yla birçok alana yayılmıştır. Bu doğrultuda birçok sürdürülebilir gelişme modeli ortaya çıkmıştır. Eko-belediye anlayışı da sürdürülebilir bu modellerden biridir. Sürdürülebilir gelişme politikalarının yerel yönetimlerce uygulanabilmesinin birçok avantajlı tarafı bulunmaktadır. Bu nedenle Eko-belediye yaklaşımı sürdürülebilir gelişme açısından önemli bir modeldir. Aynı zamanda demokratik yapısı ve işbirlikçi ruhunun oluşu, yönetişim anlayışını da içinde barındırmaktadır. Türkiye'de belediyeler çevre konusunda birçok çalışma yapmış olsa da, tam anlamıyla bir Eko-belediyenin varlığından söz etmek mümkün değildir. Tezin amacı, Eko-belediye modelini tanıtarak, Türkiye'de Eko-belediye modelinin, Belediye ve Büyükşehir Belediye yasaları doğrultusunda uygulanabilir mi sorusuna yanıt bulabilmektir.