turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kurumsal sürdürülebilirlik ölçümü: Türkiye, Avrupa ve ABD şirketlerinde karşılaştırmalı analitik bir inceleme

21. yüzyıldan öncesinde işletmelerin odak noktası kar maksimizasyonu iken biyo-çeşitliliğin, temiz su kaynaklarının azalması, karbon emisyonlarının artması gibi çevresel sorunların daha da somut hale gelmesi ve insan sağlığı ile toplumların refah düzeyindeki yaşanan eşitsizlikler sonucunda örgütler faaliyetlerini yeniden şekillendirme yoluna gitmişlerdir. Örgütlerin sürdürülebilirliğinin, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayacağı düşüncesi ile örgütler sürdürülebilirliğin ekonomik, çevresel ve sosyal eşitlik boyutlarını bir arada ele alan stratejiler oluşturmaya başlamışlardır.2011- 2014 yılları arasında Küresel Raporlama Girişimi raporu hazırlayan BIST 100, DOW JONES 30 VE EUROSTOXX 50 endekslerinde yer alan şirketlerin kurumsal sürdürülebilirlik performanslarını ölçülerek bulgular bölgeler ve yıllar arası kıyaslanmıştır. Araştırma kapsamında beş farklı sektör altında yer alan toplamda 36 şirkete ait veriler, işletmelerin GRI ve faaliyet raporlarından elde edilmiştir. Bu sektörler; tüketim malları, temel sanayi, petrol-gaz, telekomünikasyon ve temel madenlerdir. Kurumsal sürdürülebilirlik performansı ekonomik, çevresel ve sosyal olmak üzere 3 boyut üzerinden değerlendirmiştir. Bu boyutlar altında belirlenen 14 gösterge belirlenmiştir. Göstergelerin her biri eşit öneme sahip olmadığı için öncelikle ENTROPI yöntemi ile ağırlıklandırılmış ardından TOPSIS yöntemiyle bulgular elde edilmiştir. Bulgular ışığında kurumsal sürdürülebilirlik boyutlarından ekonomik performans boyutu çerçevesinde göreceli olarak Türk şirketleri telekomünikasyon sektöründe, ABD şirketleri ise temel sanayi ve petrol-gaz sektörlerinde daha yüksek sürdürülebilirlik düzeyine sahip oldukları öne çıkmaktadır. Avrupa şirketlerinin ise petrol-gaz sektöründe daha yüksek, ancak Türk ve ABD şirketleri ile kıyaslandığında daha düşük bir sürdürülebilirlik düzeyine sahip olduğu görülmektedir. Kurumsal sürdürülebilirlik boyutlarından çevresel performans boyutu çerçevesinde göreceli olarak Türk ve ABD şirketlerinin tüketim malları ve temel sanayi sektörlerinde daha yüksek sürdürülebilirlik düzeyine sahip oldukları bulgulanmıştır. Avrupa şirketlerinin ise tüm sektörlerde istikrarlı bir sürdürülebilirlik performansı sergiledikleri izlenmektedir. Bir başka önemli bir bulgu, kurumsal sürdürülebilirlik boyutlarından sosyal performans boyutu kapsamında göreceli olarak Türk, ABD ve Avrupa şirketlerinde temel madenler sektöründe daha yüksek sürdürülebilirlik düzeyine sahip oldukları saptanmış öte yandan Avrupa şirketlerinin ise diğer bölgere kıyasla daha homojen bir sürdürülebilirlik düzeyine sahip olduklarını göstermektedir.
Entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışına etkisinin bilgi paylaşımı, öz-yeterlilik ve iç denetim odağı perspektifinden incelenmesi üzerine bir araştırma

Bu doktora tezi, entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde, bilgi paylaşımı, öz-yeterlilik ve iç denetim odağının aracılık rolünün incelemesi amacı ile yapılmıştır. Günümüzde, küreselleşmenin de etkisi ile değişime olan ihtiyaç artmakta, işletmeler arası rekabet yoğunlaşmaktadır. Yoğun rekabet ortamında temel hedefi ayakta kalmak ve sürdürülebilir büyüme gerçekleştirmek olan işletmeler; bu hedefe, yeniliğe ve yenilikçi iş davranışı sergileyen çalışanlara verdikleri önem ile ulaşabileceklerdir. Bu gereksinim, yenilikçi iş davranışı sergileyen çalışanın özellikleri ve yenilikçi iş davranışını destekleyen çalışma ortamının niteliğine ilişkin ilgiyi artırmaktadır. Bilgi ve emek yoğun günümüz işletmelerinde, entelektüel sermayenin araştırılması ve entelektüel sermayenin işbirlikçi bir yaklaşım içinde yenilikçiliğe yönlendirilmesi önemlidir. Yeniliğin yalnızca bir fikir değil, aynı zamanda uygulama olması; bu uygulamayı gerçekleştirecek çalışanların özelliklerini de ön plana çıkarmaktadır. Bu bakış açısıyla, çalışma kapsamında ilgili alan yazını taranmış, Antalya ili turizm sektöründe faaliyet gösteren 5 yıldızlı konaklama işletmelerinde, entelektüel sermaye ve yenilikçi iş davranışını oluşturan alt boyutlar incelenmiş; entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde, bilgi paylaşımı, öz-yeterlilik ve iç denetim odağının aracılık etkisi araştırılmıştır. Araştırma sonucunda, entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde; bilgi paylaşımı, öz-yeterlilik ve iç denetim odağının aracılık rolü üstlendiği bulgusuna ulaşılmıştır. Ayrıca çalışanların yenilikçi iş davranışı düzeylerinin medeni durum ve çalışılan pozisyon değişkenlerine göre farklılaştığı bulunmuştur.
Avrupa Birliği ve Türkiye'de KOBİ'lere yönelik AR-GE teşvikleri: Bursa uygulaması

Küreselleşme süreci, ülkeleri farklılaşan ihtiyaçlar doğrultusunda yeni ürünler üretmeye yöneltmiştir. Yeni ürünlerin üretilmesinde de en etkili araç Araştırma-Geliştirme faaliyetleri olarak görülmektedir. Ar-Ge faaliyetleri uzun dönemli büyümenin sağlanmasında ve ulusal rekabetin artırılmasında önemli bir yere sahiptir. Dünyada son yıllarda özellikle özel sektör Ar-Ge faaliyetlerinin artırılması için çaba sarf edilmektedir. Özel sektör ekonomik birimleri olan işletmelerin, bu işletmeler içerisinde de ekonomiye sağladıkları katkılar ve sayıları açısından önemli bir yere sahip olan Küçük ve Orta Ölçekli İşletme 'lerin Ar-Ge faaliyetlerinin artırılması için desteklenmesi gerekmektedir. Ülkeler çeşitli araçlarla bu faaliyetleri teşvik etmektedir. Bu çalışmanın amacı da Bursa'da faaliyet gösteren KOBİ'lerin Ar-Ge faaliyetlerinin durumu ve bu faaliyetlere bakış açılarını ortaya koymak ve KOBİ'lerin Ar-Ge teşviklerinden yararlanma düzeyleri ile bu teşviklerin etkinliğini belirlemektir. Bunun için öncelikle KOBİ'lere ve Ar-Ge'ye ilişkin genel bilgiler verilmiş ardından Ar-Ge politikaları açısından Türkiye'nin takip ettiği Avrupa Birliği Ar-Ge teşvikleri ülkeler bazında incelenerek, Türkiye'deki durum ortaya konmuştur. Ve son olarak da çalışmanın temel amacından yola çıkılarak Bursa'da faaliyet gösteren 600 KOBİ'ye anket uygulanmıştır. Anketler sonucu elde edilen verilerle Ki-Kare ve korelasyon analizleri ile lojistik regresyon analizi yapılmıştır. Sonuçta da; KOBİ'lerin büyümelerinin Ar-Ge faaliyetlerine bakışlarını olumlu bir şekilde etkilediği, KOBİ'ler için Ar-Ge teşviklerinin önemli olduğu sonucuna ulaşılmıştır. KOBİ'ler kısmen doğrudan teşviklerden yararlanmaktadırlar ancak dolaylı teşviklerden yararlanma düzeyleri oldukça düşüktür.
Impacts of social comparison orientation on the relationship between organizational commitment and organizational justice

Bu çalışma, sosyal kıyaslama eğilimi kavramının, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiye olan etkisini belirlemek amacıyla yürütülmüştür. Bu çalışma, kişilerin kurumlarına duyduğu bağlılığın birbirinden farklı olmasını, kişilerin sosyal kıyaslama eğilimi farklılıklarına dayanıp dayanmadığını araştırmaktadır. Bunu incelemek amacıyla örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ele alınmış ve kişilerin sosyal kıyaslama eğilimlerinin bu ilişkiye etkisi incelenmiştir. Çalışmaya farklı sektörlerde ve farklı şirketlerde çalışan 329 çalışan katılmıştır. Ölçekler kendilerine online olarak iletilmiş ve data bu yolla toplanmıştır. Elde ettiğimiz sonuçlar, sosyal kıyaslama eğilimi, örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet ölçeklerinin içsel tutarlılığının yüksek olduğunu ortaya koymuştur. Bu çalışma, örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet arasında da anlamlı ve pozitif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Ancak, sosyal kıyaslama eğiliminin, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık ile ilişkisinin olmadığını ve sosyal kıyaslama eğiliminin bu örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet arasındaki ilişkiyi güçlendirici bir değişken olmadığı bulunmuştur. Bunlara ek olarak, örgütsel adalet, örgütsel bağlılığın öngörücülerinden olduğu tespit edilmiştir.
Stratejik karar verme hızını etkileyen faktörler ve stratejik karar verme hızı-firma performansı ilişkisi

Pazarın küreselleşmesi, sınırların kalkması ve teknolojinin git gide daha fazla önem kazanması beraberinde yoğun rekabeti; sürekli ve hızlı bir değişimi getirmiştir. Yoğun rekabetin ve hızlı değişimlerin hüküm sürdüğü iş dünyasında, firmaların varlıklarım devam ettirebilmeleri, hızla değişen dinamik çevreye uygun olarak hızlı adımlar atmasına, dolaysıyla hızlı kararlar almasına bağlıdır. Stratejik karar verme sürecinin ve bu sürecin hızlılığının öneminin ön plana çıkışının temelinde iş dünyasının bu yeni düzeni yatmaktadır. Bu çalışmada, stratejik karar verme hızım etkileyen bireysel, örgütsel, çevresel faktörler belirlenmeye çalışılmış ve bu faktörlerin gerek stratejik karar verme hızına gerekse firma performansına olan etkileri, stratejik karar verme hızı- firma performansı ilişkisi bağlanımda incelenmiştir. İmalat sektöründe faaliyet gösteren ve satış gelirlerine göre ilk 500 (İSO, 2003) arasında yer alan 73 firmadan toplanan veriler, SPSS 10.0 istatistik paket programı yardımıyla analiz edilmiştir.
İnovasyon sürecinde bilgi yönetimi ve AR-GE kullanımına ilişkin bir model önerisi

İnovasyon giderek işletmelerin ayrılmaz bir fonksiyonu haline gelmektedir. Bilgi inovasyonun en temel bileşenidir. Hem açık hem de örtülü bilgi inovasyon sürecinin başarısında kritik bir öneme sahiptir. Bilgi yönetimi; bilginin elde edilmesi, bilginin yayılması ve bilginin inovasyona dönüştürülmesi süreçlerinden oluşmaktadır. Teknolojiyi işleme fonksiyonu olarak Ar-Ge inovasyon sürecinde önemli bir rol oynamaktadır. Bilgi yönetimi Ar-Ge'nin önemli araçlarından biridir. Rekabetçi avantajın önemli bir kaynağı olarak bilgi yönetimi, inovasyon yönetiminden ayrı düşünülemez. Bu amaçla, rekabetin yönetilmesi gereken bir boyutu olarak inovasyon kavramının çeşitli yönleriyle incelenmesi, bilgi yönetimi ve Ar-Ge'nin inovasyon sürecine katkısı bu çalışmanın temel inceleme alanını oluşturmaktadır. Tez çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. Tez çalışmasının birinci bölümünde; inovasyonun tanımı, inovasyon ile ilişkili kavramlar, inovasyon türleri, inovasyon kaynakları, inovasyon stratejileri ve son olarak da inovasyon sistemleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde, bilgi yönetiminin tanımı, bilgi yönetimi ile ilişkili kavramlar, bilgi yönetim süreci, Ar-Ge'nin tanımı, Ar-Ge ile ilişkili kavramlar, Ar-Ge kaynakları, Ar-Ge türleri, Ar-Ge yatırımları ve Ar-Ge merkezileri başlıkları incelenmektedir. Çalışmanın son bölümü olan uygulama bölümünde ise; T. C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na bağlı 155 işletmede çalışan Ar-Ge merkezi yetkilileri üzerinde anket yöntemi ile gerçekleştirilen araştırmaya ilişkin bulgulara ve yorumlara yer verilmektedir.
Turizm pazarlaması ve Doğu Karadeniz bölgesi turizm pazarlama faaliyetleri

Her yıl dünyada yarım milyarı aşkın insan turizm amacıyla seyahat etmektedir. Dünya genelinde turizmden yarım milyar dolar gelir elde edilmektedir. Türkiye turizmden geçen yıl 1 0 milyar dolar gelir elde etmiştir. Ülkenin bu yıl turizm dışındaki sektörlerinin üretimlerinden elde edeceği ihracat geliri ise 26 milyar dolardır. Oysa turizm sektörü sadece geçen yıl tek basma 10 milyar dolar gelir elde ederek ülke ekonomisine katkıda bulunmuştur. Öyle ise turizmin Türk ekonomisi için çok önemli bir sektör olduğunu söylemek yanlış olmaz. Nitekim, 1982 yılında yürürlüğe giren 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu Türkiye'de turizmin gelişmesi için kabul edilmiştir. Bu yasayla kamu arazileri yatırımcılara verilmiştir. Böylece bugün Avrupa'nın en modern ve yeni tesisleri yapılmıştır. 1985- 89 yılları ise sektöre hibe türü teşvikler verildiği, yabancı yatırımcıların geldiği yıllardır. Bu yatırımlardan ülkenin en çok deniz, güneş, kum ve tarih turizmine elverişli bölgeleri olan Ege ve Akdeniz Bölgeleri yararlanmıştır. Türkiye dünya turizm pazarında bugün en fazla turist alan 40 ülke arasmda 19. ve en fazla gelir elde eden ülkeler arasmda ise 18. sıradaki yerini bu nedenle almıştır. Ancak, son yıllarda dünya turizm pazarında farklı tatil arayışları başlamıştır. Dünya turizm pazarlarına çeşitli alternatifler sunabilen ülkelerin bu pazarda söz sahibi olacağı açıktır. Türkiye eğer gelecek yüzyılda 25 milyon turist ve 15 milyar dolar gelir ile turizmden en fazla gelir elde eden ilk on ülke arasmda olma hedefini gerçekleştirmek istiyorsa turizmde çeşitliliğe gitmek durumundadır. Bugün dünyada ve ülke genelinde insanların doğa turizmine doğru yöneldiği sektörün gerek yabancı ve gerekse yerli kişi ve kuruluşlannca söylenmektedir. Türkiye'nin doğa turizmine elverişli yeri, bozulmamış doğaya, temiz ve gür akan akarsulara ve zengin bir folklorik yapıya sahip olan Doğu Karadeniz Bölgesidir. İşte bu çalışmanın konusu olarak, Doğu Karadeniz Bölgesi seçilerek, bu bölgenin turizm pazarlama faaliyetleri ele alınmıştır. Ve bu çalışma sonucunda şu sonuçlara ulaşılmıştır. Bölgenin turizm potansiyelinin tanıtımı için gerekli olan broşür, afiş gibi tanıtım malzemeleri sayı ve bilgi bakımından yetersizdir. Bölgenin mevcut potansiyelinin envanteri henüz tamamlanmamıştır. Yerli ve yabancı bölgeye gelen turistler için istatistikler de yeterli değildir. Ne Turizm Bakanlığı ne de başka bir birim bölgenin tanıtımım yeterli olarak yapmamaktadır. Doğu Karadeniz Bölgesi'nin çok büyük bir ulaşım sorunu vardır. Bölgenin karayolları çok kötü durumdadır ve bölge için yetersizdir. Yörede sadece iki tane olan havaalanı bölgenin havayolu ulaşımı için yetersizdir. Bölge deniz kıyısında olduğu halde, denizyolu ulaşımı yoktur. Sadece yaz aylarında küçük bir feribotla denizyolu kullamlmaktadır. Ancak bu önemli değildir. Bölgede bir tane dahi marina yoktur. Bölgedeki seyahat acentalan yetersizdir. Bölgede hiç tur düzenleyici yoktur. Bölgenin turizm açısından alt ve üst yapısı yetersizdir. Yörenin sahip olduğu zengin doğal varlıklarının korunması için ne Turizm Bakanlığı ne de başka biri çalışma yapmamaktadır. VIII
Kooperatifçilik kapsamında konut yapı kooperatiflerinin sorunları ve çözüm önerileri

Kooperatifçilik düşünce temelini, dayanışma, yardımlaşma, işbirliği ve ortak menfaatlerin buluşması oluşturmaktadır. Konut yapı kooperatifleri de bu düşünce temeli üzerinden hareket ederek, insanların en temel ihtiyaçlarından biri olan, barınma ihtiyacım karşılamayı amaçlar. Ayrıca konut yapı kooperatifleri hem toplumsal hem de ekonomik açıdan önemli işlevlere sahiptir. Ülkemizde konut yapı kooperatifleri, tarımsal alanda faaliyet gösteren kooperatifler dışında %81 oranında önemli bir yer teşkil etmektedir. Bunun yanı sıra sistem içerisinde birçok sorunları mevcuttur. Finansman, arsa denetim, mevzuat, eğitim gibi başlıklar altında sıralanabilen bu sorunlar, birbirini izleyen ve iç içe girmiş bir şekilde, barınma ihtiyacına çözüm oluşturması önünde engel oluşturmaktadır. Bu sorunların giderilebilmesi için, sisteme geniş bir açıdan bakılarak, köklü değişiklikler meydana getirecek çözümler üretilmelidir. Öncelikle finansman sıkıntısının giderilebilmesi için bir kooperatif bankasına ihtiyaç vardır. Diğer taraftan denetim, eğitim ve örgütlenme unsurları bir arada düşünülerek, bu sorunlara kalıcı çözümler sağlayacak bir üst kurul oluşturulması gereği ortadadır. Dar ve orta gelirli insanların konut sahibi olmalarında önemli bir yere sahip olan bu kooperatiflere, konut alanı sağlama konusunda yasal ve yönetsel tedbirler alınmalıdır. Konut yapı kooperatiflerinin önündeki engelleri ortadan kaldırabilecek çözümler üretmek, ülkemiz ekonomisi ve toplumsal hayatına önemli katkılar sağlaması açısından gereklidir.
Testing beta anomaly in Borsa İstanbul

Bu çalışmanın amacı Borsa İstanbul BIST 100 endeksinde düşük risk-yüksek getiri anomalisinin olup olmadığının test edilmesine yöneliktir. Finansal piyasalarda yüksek risk ile yüksek getiri arasında aynı yönlü bir ilişki beklenirken, düşük risk-yüksek getiri ilişkisi beklenen bir durum değildir. Çünkü bir portfoyde risk ne kadar az ise o portfoye olan talep de o kadar artar. Talebin artması ile beraber beklenen getirinin düşmesi finansal piyasalar için olağan bir durumdur. Yani portfoyun riski ne kadar düşükse beklenen getiri de o kadar düşük olacaktır. Bu nedenle düşük risk ve yüksek getirinin gözlemlenmesi finansal piyasalar için bir anomali olarak nitelendirilmektedir ve 'Düşük OynaklıkAnomalisi' veya 'Düşük Beta Anomalisi' olarak adlandırılmaktadır. Bu çalışma Borsa İstanbul özelinde daha önce bu yönde bir çalışma yapılmamış olan 'Düşük Oynaklık Anomalisi' varlığını araştırmaktadır. Bu amaçla, çalışmanın birinci bölümünde hisse senedi piyasasında en sık başvurulan risk ölçütlerinden olan beta katsayısı ve bu katsayının hesaplanmasına yönelik bilgiler, beta katsayısının önemi ve konu ile ilgili olarak geçmişşte yapılan çalışmalar ve bu çalışmaların sonuçları anlatılmaktadır. Çalışmanın diğer bölümünde ise, 2002- 2013 yılları arasında, Borsa İstanbul 100 endeksinde yer alan hisse senetlerine ait veriler kullanılarak, seçilen dönemler için üç aylık ortalama getiri ve beta değerleri hesaplanmıştır. Bu hesaplamalardan faydanılarak içerdikleri riske göre sıralanan on ayrı portföy oluşturmuştur ve her portföyün risk ve getiri ortalamaları hesaplanmıştır. Bu portföylerin risk ve getirileri karşılaştırılarak düşük beta anomalisinin varlığı Borsa İstanbul özelinde test edilmiştir. Yapılan analizler ışığında düşük riske sahip bazı portföylerin kendisinden daha riskli birçok portföyden daha yüksek getiri sağladığı tesbit edilmiştir. Elde edilen bulguların sıhhatini test etmek üzere, periyot sıklığı değiştirilerek yapılan sağlamlık teslerinde de benzer sonuçlar elde edilmiştir. Sonuç olarak, yapılan araştırma Borsa İstanbul özelinde düşük beta anomalisinin varlığını göstermektedir.
Toplam kalite yönetiminin uygulanmasında başarıyı etkileyen unsurlar

Teknolojik gelişimler sonucunda ortaya çıkan üretim artışı ile işletmeler arasında kıyasıya bir rekabet görülmeye başlanmıştır. Günümüzde işletmeler bu yoğun rekabet ortamında hayatta kalma savaşı vermektedirler. Satılan ürünün müşteri ihtiyaçlarını tümüyle karşılaması, satış sonrası hizmetler, müşteri memnuniyetinin arttırılması işletmelerin rekabet şanslarını etkilemektedir. Bu durum günümüzde, kalite kavramına geniş bir boyut kazandırmıştır. Ürünün tasarımından başlayıp, satış sonrası hizmetlere kadar uzanan, insan odaklı düşünceyi ve gelişmeyi hedefleyen bu yeni kalite anlayışı, günümüzde işletmeler için vazgeçilmez bir nitelik kazanan Toplam Kalite Yönetimidir. Türkiye'de, Toplam Kalite Yönetimi, birçok ülkede olduğu gibi son yıllarda önem kazanmaya başlamıştır. Bu uygulamaların başarılı olması için Türk işletmelerinin altyapılarının ve deneyimlerinin yeterli, Türk yöneticilerinin ve çalışanlarının bilgili ve inançlı olmaları gerekmektedir. Bu çalışmada, Kalite kavramı ve Toplam Kalite Yönetimi genel olarak anlatılmış, uygulamaların başarısını etkileyen faktörler araştırılmıştır. Toplam Kalite Yönetimi konusunda ülkemizde yapılan hatalar ve nedenleri açıklanmıştır. Uygulama bölümünde Ülkemizde, Toplam Kalite Yönetimini başarı ile uygulayan Tusaş Motor Sanayii A Ş'de oluşturulmuş model bir örnek olarak incelenmiştir.
Dönüştürücü liderlik anlayışı ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişki-Bir uygulama

Bu çalışmanın genel amacı, dönüştürücü liderlik anlayışı ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde liderlik kavramı, liderlik teorileri ve dönüştürücü liderlik anlayışı ele alınmıştır. İkinci bölümde örgütsel sessizlik kavramının tanımı, örgüt içindeki önemi, türleri, ortaya çıkışı ve sonuçları açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise dönüştürücü liderlik ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla ampirik bir araştırma yapılmış ve bu araştırma ile ilgili bulgulara ve sonuçlara yer verilmiştir.
Sağlık çalışanlarında iş kazaları ve meslek hastalıkları

Sağlık hizmetlerinde iş kazası ve meslek hastalıkları, son yıllarda ülkemizde sıkça gündeme gelmektedir. Meslek hastalıkları kavramı çok geniş bir yelpazede yer almaktadır. Bir sağlık hizmetinin yerine getirilmesi esnasında karşı karşıya kalınan olayın iş kazası ve/veya meslek hastalığı olarak değerlendirilmesi zor bir süreçtir Bu tez çalışması ile sağlık çalışanlarının ve özellikle ameliyathane gibi özellikli birimlerde karşılaşılan iş kazaları ve bu kazalara karşı alınabilecek önlemler araştırılmaya çalışılmıştır. Her alanda çalışan bireylerin iş kazaları ve meslek hastalıkları ile karşılaşması mümkündür. Sağlık çalışanlarında, diğer meslek grupları gibi verdikleri hizmetin özelliği gereği çalışma alanına ait çeşitli hastalık ve kazalarla karşılaşabilmektedirler. Ameliyathanelerde daha çok kesici alet ve kullanılan gazların solunması ile oluşabilecek hastalıklara rastlanırken, onkoloji birimlerinde kanser ilaçları gibi kimyasallar, radyoloji biriminde radyasyon kaynaklı kazalar ve meslek hastalıkları ile karşılaşılması, hastane ortamı gibi çalışma ortamlarından çalışanların farklı farklı risk ve tehlikelere maruz kalabileceği anlaşılmaktadır. Ameliyathane, yoğun bakım ve acil servis gibi hasta yoğunluğu ve müdahale gerektiren birimlerde iş kazalarının daha fazla olduğu görülmüştür. Günün büyük bir kısmını çalışma ortamında geçiren çalışanların risk ve tehlikelere karşı korumak için alınacak önlemler, eğitim, doğru uygulanan yasa ve kurallar ile mümkün olabilir.
Hizmet sektöründe müşteri tatmini açısından içsel pazarlama ve uygulama

Günümüzde hemen hemen tüm örgütler varolus amaçlarını hizmet verme anlayısına dayandırmaktadırlar. Hizmeti gerçeklestirip ve hizmeti sunan personel, hizmetin üretiminde ve pazarlanmasında önemli bir role sahiptir. Müsteriyle iliskide bulunan personel, örgütü temsil ettigi ve müsteri tatminini dogrudan etkiledigi için bir pazarlamacı rolünü yerine getirir. çselmüsteri olarak kabul edilen personelin memnuniyet düzeyi hizmet pazarlamasının basarısında da etkin rol oynar. Bu çalısmada hizmet pazarlaması kavramı üzerinde durulmus ve içsel müsteri memnuniyetinin hizmet pazarlaması üzerindeki etkileri incelenmistir.
Risk sermayesi finansman modeli ve sosyal güvenlik kuruluşlarının risk sermayesi sektörüne fon yaratmaları açısından değerlendirilmesi

Risk Sermayesi, teknolojik yenilik içeren ve yüksek risk taşıyan yatırımlara yüksek getiri beklentisiyle uzun vadeli fon sağlayan alternatif bir finansman modelidir, ikinci dünya savaşından sonra Amerika'da ortaya çıkan ve bugün bir birçok ülkede uygulanan Risk Sermayesi hem bir finansman modeli hem de yatırım aracıdır. Risk Sermayesi Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin gelişmelerini desteklemeyi ve teknolojik yenilik içeren yatırımlarını ekonomiye kazandırmayı amaçlamaktadır. Dünyada Risk Sermayesi uygulamalarında bazı farklılıklar olmasına rağmen Risk Sermayesi Finansman Modeli; uzun vadeli fonların toplanması, bu fonların yatırıma aktarılması, yatırımın geliştirilmesi ve ikincil piyasalar yoluyla yatırımdan çıkılması aşamalarından oluşmaktadır. Bu model Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin finansman sorunlarının giderilmesine, teknolojik gelişmeye ve ekonomik kalkınmaya katkılarından dolayı büyük önem taşımaktadır. Çalışmamızda Risk Sermayesi Finansman Modeli tanıtılmakta, Dünya uygulamaları ve Türkiye'de gelişme süreci anlatılmaktadır. Ayrıca Dünyada ve Türkiye'de Sosyal Güvenlik Sisteminin Risk Sermayesi sektörüne fon yaratmaları açısından değerlendirmesi yapılarak Türk Sosyal Güvenlik Kurumlan'nm Risk Sermayesinin gelişmesini sağlaması açısından bu sektöre fon yaratma kapasiteleri incelenmektedir.
Türk Vergi Hukuku açısından elektronik ticaret

Elektronik ticaret özellikle İnternet teknolojisindeki gelişmelere bağlı olarak hızlı bir artış göstermiştir. Günümüzde uluslararası ticaretin yeni kalıbı olarak düşünülen e-ticaretin ilgili ülkelere üstünlük sağladığı ve buna yatırım yapan ülkelerin daha kazançlı çıkacağı göz ardı edilemeyecek bir gerçektir. İnternet üzerinden yürütülen elektronik ticaret, ulusal sınırlarla bağlı olmayan küresel bir ortamda gerçekleştirilmektedir. Elektronik ticaret sayesinde firmalar, dünyanın dört bir tarafındaki potansiyel müşterilere ulaşma fırsatı bulmaktadırlar. İntemet'in sözünü ettiğimiz küresel doğası, uluslararası vergilendirme alanında kabul edilmiş bulunan kaynak ilkesi, vergilendirme yetkisi, ikametgah ve işyeri kavramlarının elektronik ticaretin ışığında yeniden gözden geçirilmesini gerektirmektedir Bu çalışmada elektronik ticaret kavramı alınmış, elektronik ticaretin vergilendirilmesine ilişkin uluslararası çalışmalar anlatılmıştır. Ayrıca elektronik ticaret Türk Vergi Sistemi' ne göre incelenmiştir.