turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Muhasebe, muhasebecilik, adli muhasebe ve Türkiye'de dört büyük denetim şirketinin verdiği adli muhasebe hizmetleri

Küreselleşen dünya düzeni ile birlikte artan etkileşimlerle dünya daha küçük bir yer haline gelmiş, uluslararası şirketlerin etkinlik alanı artmış, klasik muhasebe metotları bu karmaşık sistemlerde başarılı sonuçlar getirmemiştir. Muhasebe mesleği günümüzde daha karmaşık ve uygulanması zor bir hale gelmiştir. Artık muhasebe bilgisinin tek başına kifayetli olmadığı aynı zamanda meslekte etik yaklaşımında önemli olduğu görülmektedir. Çalışmada tarihçi metot ve arşiv taraması tekniklerinden faydalanılmıştır. Muhasebe hataları, muhasebenin işlevleri yerine getirilirken sehven yapılan işlemlerdir. Ancak yapılan yanlışlıkların hata mı yoksa bilinçli mi yapıldığı araştırılmalıdır. Adli muhasebe, hukuk ile muhasebeyi bir araya getiren bir meslektir. Adli muhasebeci, muhasebecinin oluşturduğu raporları inceler, aynı zamanda da oluşabilecek hile, yolsuzluk ve suistimalleri araştırır. Mahkemelere intikal aşamasında ya da öncesinde sürece dahil olabilen adli muhasebeci, uyuşmazlıkların çözümü için uzman bir danışmandır.
Türkiye'de ihracatın gelişimi ve Türk Eximbank'ın rolü (2005-2015)

Bu tez çalışmasında, Türkiye ihracatının gelişimi ile uygulamada olan Türk Eximbank kredi, garanti ve sigorta programlarının ilişkileri incelenmiştir. Öncelikle konunun temelini oluşturan dış ticaret ve kullanımda olan uygulamaları hakkında bilgiler verilmiş, dış ticaret alanında kullanılan teslim ve ödeme şekilleri üzerinde durulmuş ve dış ticaret politikalarının amaç ve araçları hakkında açıklamalar yapılmıştır. Daha sonrasında Türkiye ekonomisi ve Türkiye'nin son 10 yıllık dış ticaret görünümü ele alınmış, bunun yanı sıra 2015 yılında gerçekleşen ihracatın önemli bir bölümüne sahip olan ilk 10 sektörün ihracat verileri analiz edilmiştir. Son bölümde ise Türk Eximbank'ın kaynak, sermaye ve kurumsal yapısı ile Türk bankacılık sektöründeki yeri ve uyguladığı kredi, garanti ve sigorta programları hakkında bilgiler verilmiştir. Sonuç kısmında ağırlıklı olarak, Türk Eximbank'ın uyguladığı programların ülke dış ticaretine etkilerinin anlatılması amaçlanmıştır.
Bir finansal varlık, yatırım ve ödeme aracı olarak altın ve Türk finans piyasasında altına yönelik algı analizi

İnsanlığın kullandığı en eski ödeme araçlarından biri olan altın, resmi ödeme aracı olma özelliğini yaklaşık yarım yüzyıl önce kaybetmiş olmasına rağmen, halen küresel çapta önemli bir bireysel ve kurumsal yatırım aracıdır. Uluslararası piyasalarda altın, Amerikan doları ve eurodan sonra en çok işlem gören finansal enstrümandır. Özellikle gelişmiş ülke merkez bankalarının yüksek miktarda altın rezervi bulundurması ve yine bu ülkelere ait finansal kuruluşların yüklü miktarda altın işlemi yapması altının önemli bir finansal ürün ve yatırım aracı olduğunu doğrulamaktadır. Bazı gelişmekte olan ülkelerde olduğu gibi, Türkiye'de de geleneksel bir yatırım aracı olarak kabul gören altın, son dönemde önemli bir merkez bankası rezervi haline de gelmiş, finans sektörünün artan ilgisiyle altın tasarruf hesapları, altın yatırım fonları yaygınlaşmaya başlamıştır. Hem Türkiye'de hem de uluslararası piyasalarda altına yönelik yatırım iştahında artış görülmekte, finans sektöründe altının bir finansal enstrüman olarak önemi daha da artmaktadır. Bu çerçevede, bu çalışmanın amacı; Türk finans piyasasında çalışan profesyonellerin bir merkez bankası rezervi, ödeme ve yatırım aracı olarak altın algısını analiz etmektir. Analiz, Türk finans sektöründe yer alan; banka, aracı kurum ve portföy yönetim şirketi çalışanlarından, özellikle hazine/fon/portföy yöneticileri ve çalışanları arasında anket yöntemiyle yapılmış, anket sonuçlarının istatistiksel analizi SPSS yazılımı ile gerçekleştirilmiştir. Yapılan çalışma sonucunda; Türkiye'de finans piyasasında çalışan profesyonellerin altını önemli bir finansal varlık, yatırım aracı ve merkez bankası rezervi olarak gördükleri, İstanbul'da uluslararası bir külçe altın piyasasının kurulmasını da çok büyük oranda destekledikleri sonucuna varılabilir. Ancak altının bir ödeme aracı olarak algısının en azından yurt içi piyasa için oldukça zayıf olduğu söylenebilir.
Rekabetçi tutum ölçeğinin çalışanların iş verimliliği üzerine etkisi: Hizmet sektöründe bir uygulama

Organizasyonlar açısından sürdürülebilir olabilmek için rekabetçi olmak ne kadar önemliyse, çalışanlar için de çalıştığı kurumda devamlılık sağlayabilmek adına rekabeti iyi yönetmesi o derece önem arz etmektedir. Yapılan bu çalışmanın ana amacı, çalışanların rekabetçi tutum düzeylerinin iş verimlilikleri üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Kurumların çalışanlar arası rekabeti desteklemenin işgören verimliliğinde ne gibi değişiklikler ortaya çıkardığını bilmeleri açısından bu çalışma önem taşımaktadır. Çalışmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniği belirlenmiş olup, katılımcıları İstanbul ilinde hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda çalışanlar oluşturmaktadır. Anketin birinci bölümünde katılımcıların demografik özelliklerini ölçmeye yönelik 6 adet soru yer almaktadır. İkinci bölümde rekabetçi tutum düzeyini ölçmek için rekabetçi tutum ölçeği kullanılmıştır. Ölçek 20 ifadeden oluşmaktadır. Son olarak üçüncü bölümde işgören verimliliğini ölçmek amacıyla 10 ifadeden oluşan işgören verimlilik ölçeği kullanılmıştır. İfadeler 5'li likert tipi yapısında hazırlanmıştır. Anket uygulaması offline olarak gerçekleştirilmiş olup ankete katılan 393 kişinin verileri SPSS 24.0 programında analiz edilmiştir. Verilerin normal dağılıma uygunluğu sınandıktan sonra ölçeklere ilişkin fark testleri olan Levene Homojenlik Testi, Bağımsız Grup T Testi ve ANOVA T Testi uygulanmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkinin tespiti için Pearson Korelasyon Analizi kullanılmıştır. Araştırma verilerinin analizi sonucunda oluşturulan hipotezlerin sonuçları çizelgelerde sayı, yüzde ve grafik olarak sunulmuştur.
Mobil pazarlama uygulamalarının pazarlama etiği açısından değerlendirilmesi

Mobil pazarlama ve pazarlama etiği kavramları, Türkiye'de son yıllarda ele alınmakta ve literatürde bu konularda çalışma bulunmasına rağmen mobil pazarlama etiği konusunda son derece az sayıda araştırma bulunmaktadır. Bu çalışmada öncelikle etik açıdan tartışmalara neden olan mobil pazarlama faaliyetleri incelenmiş ve Türkiye'deki pazarlama uygulamalarının etik ilkelere uygun olup olmadığını, eğer varsa etik ilkelere uygun olmayan uygulamaların yoğunluğunun tespit edilmesini ve mobil pazarlama profesyonellerinin mobil pazarlama uygulamalarına bakış açılarının tüketici bakış açısıyla karşılaştırılmasını amaçlayan bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulgularına mobil pazarlama sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda çalışan pazarlama profesyonelleriyle yapılan derinlemesine görüşmeler ve farklı demografik özelliklere sahip tüketicilerden oluşturulan odak grup görüşmelerinin analiz edilmesi sonucunda ulaşılmıştır. Araştırma bulguları mobil pazarlama faaliyetlerinin pazarlama profesyonelleri açısından pazarlama etiğine uygun bulunduğunu, tüketici açısından ise etik ilkelere uygun olmadığını düşündüklerini göstermiştir.
Kadın tüketicilerde dürtüsel satın almayı etkileyen faktörler: Kozmetik sektöründe bir uygulama

Dürtüsel satın alma davranışı pazarlama alanında, şirketlerin satışlarını artıran en önemli tüketici davranışlarından biridir. Tüketicilerin ani, içten gelen ve karşı konulmaz bir dürtüyle hareket ettikleri bu alışveriş davranışı, işletmeler için büyük önem arz ederken, tüketiciler için kimi zaman pişmanlık ve suçluluk durumlarına yol açabilmektedir. Bu çalışmanın amacı kadın tüketiciler için dürtüsel satın alma davranışının ve bu davranışı etkileyen faktörlerin incelenmesidir. Ayrıca çalışmada yaş, gelir durumu, eğitim düzeyi gibi demografik faktörlerin de dürtüsel satın alma davranışı üzerindeki etkileri incelenmiştir. Araştırmanın birinci bölümünde tüketici satın alma davranışı, ikinci bölümünde dürtüsel satın alma davranışı incelenmiş ve üçüncü bölümde ise dürtüsel satın alma davranışını etkileyen faktörler kozmetik sektörü ile birlikte incelenmek amacıyla yapılan analiz sonuçlarına yer verilmiştir. Çalışma için anket yöntemi kullanılmıştır. Anket sonuçlarının değerlendirilmesi aşamasında SPSS 25 .0'dan yararlanılmıştır. Bu doğrultuda Ankara'da yaşayan 385 kadın tüketiciye yüz yüze anket uygulanmış ve analiz edilip sonuçlar yorumlanmıştır.
Effects of industry and energy 4.0 on the industrial facilities

Endüstri 4.0 son zamanlarda çok popüler bir konu haline gelmiştir. Bu devrim en önemli sanayi devrimi olarak nitelendiriliyor. Diğer tüm sanayi devrimlerine bakıldığında hepsinde bir değişim görülecektir. Endüstri 4.0 değişiminde hem üreticiler hem de çalışanları etkileyen büyük bir değişim söz konusu olacaktır. Bu değişim bir üretim tesisindeki tüm süreçleri ve çalışanların yapısını etkileyecek bir yapıya sahiptir. Endüstri 4.0 birçok yapı taşlarına sahip, bu yapı taşlarının her birinin yararlı çıktıları mevcuttur. Bu tezde Endüstri 4.0 değişiminin Endüstriyel tesislerdeki etkilerinin Endüstri ve son kullanıcılar tarafından etkileri incelenmiştir. Endüstri 4.0 daha önceki devrimlerden birçok farklılık barındırmaktadır. Daha önceki devrimlerde insan gücü ile yapılan bir takım işler makina gücü ile yapılmaya başlandı. 4.0 devrimi diğer adı ile Dijitalizasyon elektronik sistemlerde karar verme mekanizmasını ortaya çıkartmıştır. Bu durum birçok senaryo ortaya çıkarttı. Danışmanlık ve geleceğin işleri gibi birçok değişik konu gündeme geldi. Tezde özenle seçilmiş sektörde tecrübeli kişilere anket setindeki soruları üzerinden mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmalar ve mülakat sonuçları sonuç kısmında yorumlanmıştır.
İşletmelerin stratejik yöneliminin stratejik işbirliği sürecindeki rolü üzerine bir araştırma: Simit Sarayı A. Ş. ve Rella Gıda A. Ş. örneği

Bu çalışmanın temel amacı işletmelerde stratejik yönelimin stratejik işbirlikleri sürecindeki rolünü ortaya koymaktır. Dört ana bölümden oluşan çalışmanın ilk üç bölümü teorik kısımdan oluşmaktadır. Birinci bölümünde stratejik yönetim ve stratejik yönelim kavramları, ikinci bölümde rekabet ve büyüme stratejileri, üçüncü bölümde stratejik işbirliği ve türlerinin açıklanmıştır. Çalışmanın dördüncü bölümünde ise, stratejik yönelimin stratejik işbirliği sürecindeki etkisini ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilen araştırmaya yer verilmiştir. Bu bağlamda; İstanbul'da faaliyet gösteren Rella Gıda A. Ş. ve Simit Sarayı A. Ş. işletmelerinin 61 kişiden oluşan orta ve üst düzey çalışanlarının görüşleri incelenmiştir. Anket yöntemi ile elde edilen veriler, SPSS For Windows 17,0 programı kullanılarak, değişkenlerin özelliğine uygun istatistiksel analizler aracılığıyla değerlendirilmiştir. Araştırma sonucuna göre, işletmelerin stratejik yönelimleri doğrultusunda stratejik işbirliklerinde pazar paylarına, işletme imajlarına, tüketici taleplerine teknolojik gelişmeler ve rekabet koşullarından daha fazla önem verdiği görülmektedir.
From psychology to efficient markets through technical analysis: 1-The momentum rule

Teknik Analiz'le Psikoloji'den Etkin Piyasalara: I - Momentum Kuralı M. Numan ULKU Temel hipotezim, 'Teknik Analiz'in aslında, mali piyasa aktörlerinin davranışlarındaki düzenlilikleri temsil ettiği ve teknik analiz kurallarının sosyal psikoloji bulguları ile açıklanabileceğidir. Bu tezde; basit bir teknik analiz kuralı olan momentum, Sterlin/$ döviz vadeli işlem piyasasında test edilerek, ekonomik ve istatistiki anlamda normal-üstü getiri elde etmekte kullanılabileceğini gösteren bir örnek verilmiştir. Fakat asıl amaç, gözlemlenen bu tahmin edilebilirliğin kaynağını ve mekanizmasını. Sterlin/$ piyasasının yanı sıra İMKB indexi, S&P- 500 index ve ABD hazine tahvilleri vadeli işlem piyasalarında araştırmaktır. Momentum kuralının, zaman serisinde negatif oto-korelasyon bulunduğu taktirde işe yaradığı; kuralın önemli bir parçası olan filtrenin, zaman serisindeki negatif oto-korelasyonun serideki toplam varyansın önemli bir bölümünü açıklayabilecek kadar güçlü olduğu zamanları seçmeye yaradığı tespit edilmiştir. Bu tezin en önemli katkılarından biri de, bulunan sonuçlara, 'risk alma psikolojisi' literatüründeki bulgulara dayalı bir açıklama getirmektir. Önerilen hipotezin, 'aşın reaksiyon' hipotezine bir alternatif ve tamamlayıcı olduğu düşünülmektedir. Son olarak, önerilen bu açıklamanın piyasa etkinliği açısından ne anlama gelebileceği konusunda bir öneri sunulmuştur. v
Libya petrol sektöründe iş sağlığı ve güvenliği üzerine muhasebe uygulamaları ve özel durumlara ilişkin açıklamalar analizi

Bu çalışma, muhasebe açıklama sürecinin sağlık hizmeti alanı ve güvenliği imalatında farklı boyutlarını ve Libya'daki petrol ve doğal gaz için Mellitah örgütünün mali tablolarına doğrudan neden olan engellerin neler olduğu ile ve engeller üzerindeki etkilerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırmacı, Bahti'nin saha araştırması yoluyla toplanması metodolojisine dayanarak anketi bir grup uzman ve işçi grubuna dağıttı ve bu alanda ve her iki cinsiyette de tecrübeli ve sosyal bilimler için istatistiksel paketin kullanılmasıyla verileri analiz etti. SPSS 24 ile yapılan analizde üç hipotez kurulmuştur: İlk hipotez: Muhasebe ifşasında Mellitah Oil ve Gas üreticisinin mali beyanlarını etkileyecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili engeller vardır. İkinci hipotez: Mellitah üretiminin petrol ve doğal gaz için mali beyanlarında mesleki refah ve güvenlik ile ilgili muhasebe açıklamalarının kullanılmasında hiçbir etkinlik yoktur. Üçüncü hipotez: Muhasebe açıklamalarının mesleki refah ve güvenlik üzerindeki etkisi Mellitah Oil and Gas Corporation'ın mali beyannameleriyle belirlenebilir. Araştırma çalışması, çok sayıda sonuçlara ulaşmıştır. Mellitah Oil and Gas üretiminin mali tablolarına ilişkin refah ve güvenlik ile ilgili muhasebe açıklamalarında % 5 anlamlılık düzeyinde istatistiksel olarak önemli bir etkisi vardır. Bu nedenle, bu çalışma, çalışma topluluğunun üyeleri aracılığıyla Tablo 4 .14'teki birincil eksendeki soruların cevapları üzerinde bir anlaşmaya varıldığı sonucuna varmıştır: Birinci eksendeki deneklerin her biri için bir örneklem için t-testi için 95'lik güven aralığında analiz yapılmıştır. Aynı zamanda, topluluk üyeleri tarafından, ikinci eksenin tüm sonuçları üzerinde Tablo 4.15 ile bir anlaşma vardır. Bu, topluluk üyeleri tarafından bu eksenin tüm paragraflarında Tablo 4.16 ile anlaşmanın yapıldığı anlamına gelir: üçüncü eksenin her paragrafı için bir numune için t-testi ve bu destek için 95 güven aralığı mevcuttur. Bu nedenle, bu çalışma, çalışma topluluğunun üyeleri tarafından onayın alındığı sonucuna varmıştır. Bu sonuç, üçüncü hipotez çalışmasının geçerliliği ile ilgilidir.
Türkiye'de muhasebe mesleği, meslek mensupları ve çalışanlarının sorunları ve beklentileri: Kars- Ardahan- Iğdır illerinde bir araştırma

Küreselleşmenin günümüzde ekonominin en belirleyici unsurlarından biri olması beraberinde muhasebeye ve muhasebeciliğe duyulan gereksinimi arttırmıştır. Muhasebe, bir işletmenin gidişatının yorumlanmasındaki en etkili faktördür. İşletmenin kuruluş aşamasında başlayan ve işletmenin feshine kadar çalışan en önemli organdır. Muhasebecilik ise oldukça uzun bir geçmişşi olan fonksiyonları ile tarih boyu ticarete yön veren, sosyal hayatı etkileyen; işletme, toplum ve devlet açısından büyük önemi olan bir meslektir. Muhasebe mesleği coğrafyadan coğrafyaya kültürden kültüre değişik sistemlerde kullanılmış ve günümüz sistemleriyle de uyumlu bir hale getirilmiştir. Böylece global ekonominin vazgeçilmez bir unsuru olmuştur. Çalışmanın birinci bölümünde muhasebenin tanımı yapılmış olup, muhasebenin içeriği, çeşitleri, teorisi, tarihsel gelişimi, muhasebe mesleği, muhasebe denetimi ve bilgisayarlı muhasebeden bahsedilmiştir. İkinci bölümünde Türkiye'de ve dünyada muhasebenin gelişimini etkileyen faktörlere yer verilmiş muhasebe uygulamasının amaçlarından, muhasebe bilgilerinin niteliklerinden bahsedilmiş, iyi düzeydeki bir muhasebenin sahip olması gereken unsurlar ve muhasebe bilgilerini kullananlar vurgulanmıştır. Üçüncü bölümünde, meslek mensuplarının görevleri sıralanmış unvanlarından bahsedilmiş, meslek mensuplarında olması gereken ahlaki kriterler anlatılmıştır. Ayrıca muhasebenin toplumdaki yeri ve öneminden, meslek mensuplarında aranan özelliklerden, etik ve ahlak kavramlarından bahsedilerek; muhasebe meslek mensuplarının sorunları ve beklentileri muhasebe meslek etiği çerçevesinde değerlendirilmiştir. Son bölümde yani araştırma bölümünde ise anket uygulamasıyla muhasebe meslek mensupları üzerinde bir araştırma yapılmış olup, Kars SMMMO'ya kayıtlı Kars-Ardahan-Iğdır illerindeki muhasebe meslek mensuplarının ve çalışanlarının sorunları, beklentileri ve iş tatmini konularındaki görüşleri tespit edilmeye çalışılmıştır. Kars odasına kayıtlı meslek mensuplarına ulaşmak hedeflenmiştir. Ulaştırılan 86 ankete meslek mensuplarından 72 cevap gelmiştir. Ayrıca 94 meslek mensubu çalışanına ulaşılmış hepsinden yanıt alınmıştır. Anket sonuçları teorik bilgiler ışığında değerlendirilmiştir.
Konut yapı kooperatiflerinde şerefiyeler hesaplanması ve muhasebe düzeni

Konut yapı kooperatifleri orta ve dar gelirli kisilerin tek baslarına ve pesinolarak karsılayamayacakları konut ihtiyacını birim maliyetleri düsürerek ve taksitler halinde daha kolay karsılayabilmelerini sağlam ak amacıyla kurulmaktadırlar. Konut yapı kooperatifleri, yapıları itibariyle diger kooperatiflerle aynı ilkeleribünyelerinde barındırmakla beraber öne çıkan en önemli özellikleri üyelerini esitkosullarda ve minimum maliyetlerle konut sahibi yapmaktır. Üretim maliyetlerine esitkosullarda katılan üyelerin, insaatların tamamlanması sonucu çesitli nedenlerden dolayı olusan deger farklılıklarını ortadan kaldırabilmeleri serefiye bedellerinin hesaplanması ile mümkündür. Serefiye bedellerinin hesaplanması için ilk olarak en az 3 kisiden olusanserefiye tespit komisyonunca konutların serefiye puanları hesaplanır. Daha sonra hesaplanan bu puanlar ile uygulanacak yönteme göre konut sahiplerinin ödeyecegi ya daalacagı serefiye bedelleri hesaplanır. Uygulamada 3 çesit yöntem kullanılmaktadır. Bunlardan ilkinde konutların serefiye puanlarının aritmetik ortalaması alınır ve ortalamadan yüksek puanlı dairelerden serefiye bedeli alınıp düsük puanlı dairelereödeme yapılır. Alınan ve ödenen tutarlar esittir. Diger 2 yöntemde ise bütün üyelerdenserefiye bedeli toplanıp bu tutarla konut yapı kooperatifinin daha erken tamamlanmasıamaçlanılır. Serefiye bedellerinin ödenmesi ile birlikte üyelerin kooperatife ve digerüyelere borcu kalmamıs olur. Daha sonra ferdilesme islemlerine baslanır ve konutlarıntapuları ortaklara dagıtılır. Böylece konut yapı kooperatifi amacını gerçeklestirmis olur. Tasfiye islemlerini tamamlanması ile birlikte de konut yapı kooperatifi tescilden silinir
Tedarik zincirinde risk kaynakları algıları, risk yönetim faaliyetleri ve performans ilişkisi: Mersin'de faaliyet gösteren perakende işletmeler üzerine bir araştırma

Tedarik zinciri yönetimi kavramı, lojistik faaliyetlerin zincirde yer alan her bir örgütün katılımıyla, toplam müşteri faydası yaratacak şekilde yönetilmesi anlamına gelmektedir. Söz konusu lojistik faaliyetler, ürüne ilişkin hammaddelerin tedariğini, nihai ürünün son müşteriye teslimini ve daha sonraki ürün geri dönüşlerini kapsamaktadır. Tedarik zinciri yönetimi, günümüz iş dünyasında işletmelerin müşterilerine, rakiplerine nazaran daha iyi ürün ve hizmetleri, daha düşük maliyetle ve daha hızlı biçimde sunmalarına yardımcı olarak rekabette öne geçmelerini sağlayacak önemli bir yönetim sürecidir. Tedarik zinciri yönetim sürecinde müşteriye ürünün ve ürüne bağlı ek hizmetlerin sunumunu zorlaştıran, bazı durumlarda ise olanaksız hale getiren pek çok risk faktörü bulunmaktadır. Tedarik zincirlerinin giderek daha karmaşık hale gelmesi, ürün yaşam sürelerinin kısalması, siyasi istikrarsızlık gibi gelişmeler tedarik zinciri kaynaklı riskleri arttırmakta ve bu nedenle hem araştırmacıların hem de uygulayıcıların tedarik zinciri risk yönetimi konusuna olan ilgisini arttırmaktadır. Bu çalışmada tedarik zinciri risk kaynakları algıları, tedarik zinciri risk yönetim faaliyetleri ve tedarik zinciri performansı hususları ve bu hususlar arasındaki ilişkiler, Mersin'deki perakende işletmeler (n=429) üzerinde belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre işletmelerin tedarik zinciri risk kaynakları algılarının tedarik zinciri risk yönetim faaliyetlerini, tedarik zinciri risk yönetim faaliyetlerinin de tedarik zinciri performans düzeylerini anlamlı biçimde etkilediği, ayrıca işletme türleri arasında tedarik zinciri risk kaynakları algıları ve tedarik zinciri risk yönetim faaliyetleri açısından anlamlı farklılıklar olduğu ortaya çıkmıştır.
Bireysel kredi kartı borçlarına etki eden faktörler

Ülkemizde, bireysel kredi kartı borcunu ödemeyen kişi sayısında dikkat çekici bir artış yaşanmaktadır. Bu çalışmanın da genel amacı, bireysel kredi kartı borçlarının yıllar itibariyle gelişimini incelemek ve söz konusu borçlara etki eden faktörleri araştırmaktır. Çalışmada genel tarama modeli kullanılmıştır. Katılımcılar kredi kartı borcunu ödeyenler ve kredi kartı borcunu ödemeyenler olarak iki guruba ayrılmış ve grupların birbirinden farklılaştığı hususlar ile benzerlikleri ele alınmıştır. Elde edilen bulgular, kredi kartı sahiplerinin bilinç düzeyi ile borçluluk düzeyi arasında negatif korelasyon bulunduğunu ve bilinç düzeyinin demografik özelliklere göre değiştiğini göstermektedir. Ayrıca kredi kartı borçlarına yönelik gerçekleştirilen yasal düzenlemelerin sorunun çözümüne katkı sunmadığı tespit edilmiştir.
Örgüt kültürü ve örgütsel bağlılığın işveren markasına etkisi

Artan teknolojik gelişmelerle beraber işletmelerin kaliteli çalışan arama süreçleri de artmaktadır. Yetenekli kişileri bünyesinde toplamak isteyen firmaların yapması gereken, rekabet ortamına ayak uydurmak ve kaliteli mevcut elemanları elinde bulundurmaktır. İşletmelerin, işveren markası çalışmalarıyla, kaliteli elemanlarının yetenekleri kurumakazandırılarak bu elemanların kendi bünyesinde çalışma sürekliliği sağlanmaktadır. Örgüt kültürü ve örgütsel bağlılığın işveren markası üzerindeki etkilerin incelendiği bu çalışmada örgütsel kültür ölçeği ile incelenen değişkenler anlamlı ve pozitif yönde bulgular verirken, örgütsel bağlılık ölçeğinin bu değişkenleri anlamlı olarak etkilemediği sonucuna ulaşılmıştır. Yapılan çalışma, işveren marka faaliyetlerine yönelik algıyı incelemek için gerçekleştirilmiş olması açısından ve işletmelerin işveren marka tanımına bakış açılarının değerlendirilmesi açısından önem taşımaktadır.
Stochastic lot sizing in a centralized distribution network

Bu tezin amacı, bir dağıtım ağında çok dönemli sipariş büyüklüğü belirleme problemi için bir stok yönetim modeli oluşturulması ve oluşturulan model için çözüm yöntemleri sunulmasıdır. Bunun için öncelikle iki seviyeli dağıtım ağının stokastik maliyet yapısını yansıtacak bir matematiksel model geliştirilmiştir. Daha sonra geliştirilen bu modelin doğruluğu deneylerle gösterilmiş ve varsayımların geçerliliği kesikli benzetim kullanılarak incelenmiştir. Modelin doğrulanmasının ardından, optimal sipariş büyüklüklerinin belirlenmesi için gerekli dinamik programlamanın getirdiği hesaplama karmaşıklığı düşünülerek, modele bazı kısıtlamalar eklenmiş ve Dağıtım İçin Sipariş ismi verilen yeni bir yaklaştırma algoritması geliştirilmiştir. Bunun yanı sıra, problemin çözümü için bir Genetik Algoritma yapısı önerilmiştir. Deneysel bulgular, önerilen genetik algoritmanın ele alınan problem için geçerli ve tatmin edici sonuçların elde edilmesinde oldukça kullanışlı olabileceğini göstermiştir. Son olarak, önerilen model ve yöntemlerin gerçek hayatta kullanılabilir olduğunu göstermek için bir uygulama çalışması gerçekleştirilmiştir.