turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İstanbul'da afet yönetimi

Bu tezin amacı, depremin toplum üzerindeki etkilerini anlatmak, olası İstanbul depremine yönelik hazırlıkları incelemek, deprem hazırlıkları konusunda toplumumuzu bilgilendirmek ve afet kültürü yaratmaktır. Hazırlıklar kapsamında merkezi yönetim, yerel yönetim, sivil savunma kuruluştan, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörün yaptığı hazırlıklar incelenmiştir. Özellikle de İstanbul Valiliğinin hazırlığına, İstanbul Büyükşehir Belediyesinin hazırlığına ve Kadıköy Belediyesinin hazırlığına ağırlık verilmiştir. Karşılaşılan problemler saptanmış ve çözüm önerileri sunulmuştur. Konu ile ilgili kitaplar, internet adresleri, dergiler, makaleler incelenmiş, Belediye Başkadan, Kadıköy Afet Yönetim Projesi yetkilileri, AKUT ve Sivil Toplum Kuruluşlannın yetkilileri ile görüşmeler yapılmıştır. IX
Avrupa Birliği kimlik inşasının 2011 sonrası göçmen politikalarına etkisi

Temel hareket noktası olarak kimliğin esas alındığı bu çalışmada günümüz kimlik tartışmalarına öncelikle kimliğin ne olduğuna dair bir açıklamayla başlanmıştır. Kendi tarihsel gelişimi ve mücadele alanı boyutuyla beraber ele alınan Avrupa'nın, bu hususlar ışığında kimliği ve kimliğinin güçlü yanları nitelendirilmektedir. Bu süreçte kimliklerin sınırlara hapsolamayacağı görüşünden hareketle kuruluş felsefesinde kozmopolit bir normatif kimlik değeri çizen Avrupa Birliği kimliği ve kurumsal yapısı incelenmektedir. Böylece ulaşılmak istenen bir hedef olarak ulus üstü vatandaşlık kurma adına bölgesel nitelikteki bir oluşumun Avrupalı Birlik Kimliği inşasında ne kadar başarılı olabileceği gözlemlenmiştir. Bunun için de en net sonuçlara yine günümüzün bir başka popüler konusu olan göç ve göçmenler üzerinden ulaşılmıştır. Çalışmamız nihai olarak ulus devletlerden şekillenen Birliğin hedeflerinin en önemli engeli olarak, güvenlik sorunları, ekonomik kaygıları ve milliyetçi duyguları başta olmak üzere, yine bu ulus devletlerden kaynaklandığı sonucuyla beraber, Birliğin kendi içindeki tutarsızlığına ulaşmaktadır. Bu süreçte toplumsal dönüşümün ve yeniden inşanın ise meydana gelebilecek büyük bir kırılma noktasıyla beraber, sözü geçen ulus üstü kimliksel varlığın gerçekleşmesine dair fırsatları doğuracağı göz ardı edilmemektedir. Böylece aksaklıkların AB'nin temel felsefesine bağlı kalarak giderilmesiyle ulus üstü vatandaşlık durumunun gerçekleşme ihtimali tamamıyla reddedilmemektedir.
Avrupa yerel yönetimler özerklik şartı bağlamında Türkiye'de yerel özerklik

Evrensel bir tanım yapılması gerektiğinde; belirli bir coğrafi alanda yaşayan yerel topluluğun bireylerine, kendilerini en çok ilgilendiren konularda hizmet üretmek amacıyla kurulan, karar organları yerel toplulukça seçilerek göreve getirilen, yasalarla belirlenmiş görevlere ve yetkilere, özel gelirlere, bütçeye ve personele sahip, üstlendiği hizmetler için kendi örgütsel yapısını kurabilen, merkez yönetimi ile ilişkilerinde yönetsel özerklikten yararlanan kamu tüzel kişileri olarak tanımlanan yerel yönetimlerin en önemli ayırt edici yönü olan yerel özerklik, günümüzde farklı ülkelerde farklı anlamlar yüklenerek uygulanmaktadır. Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı'nda da önemle vurgulanan yerel özerklikten amaç, hizmetlerde kaliteyi arttırmak hizmetlerin basit, çabuk, ucuz görülmesini sağlamak ve gereksiz personel ve malzeme kullanılmasını önlemektir. Türkiye uygulamasında yerel yönetimlerin idari ve mali özerkliğe sahip olduğu mevcut yasalarımızda belirtilmiş olmasına rağmen, bu özerkliğin Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı ve diğer ülke uygulamalarında geçen yerel özerklik ile örtüşüp örtüşmediği her zaman önemli bir tartışma konusu olmuştur. Bu tartışma özelinde hazırlanan çalışmamız, Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı bağlamında Türkiye'de yerel özerklik uygulamasını incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışmamızın ilk bölümünde kavramsal açıdan yerel yönetim ve yerel özerkliğin ne anlama geldiği açıklanmış ve yerel yönetimlerin üstün ve zayıf yönlerinden bahsedilmiştir. İkinci bölüm ise Türkiye'de yerel yönetimlerin tarihi gelişimi ve bazı ülkelerin yerel özerklik uygulamalarına ayrılmıştır. Bu sayede yerel yönetimlerin ülkemizdeki tarihsel seyri ve farklı ülkelerde farklı yerel yönetim ve yerel özerklik uygulamaları incelenerek okuyucuya kıyas yapabilme imkanı tanınmıştır. Son bölüme gelindiğinde, Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartına ilişkin ayrıntılı bilgiler ve Türkiye'de yerel yönetimin kanuni dayanakları karşımıza çıkmaktadır. Türkiye'nin bu şarta ilişkin tutumu da son bölümün ve çalışmamızın yönünü belirleyen önemli konularındandır.
The Impact of Constitutions on democratisation: Cases of Hungary and Bulgaria

Anayasaların Demokratikleşme Üzerindeki Etkileri: Macaristan ve Bulgaristan Durumları Arolda Elbasani Master, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Tez Yöneticisi: Assistant Prof. Hootan Shambayati Bu çalışma anayasalar ve demokratikleşme arasındaki ilişkiyi, Macaristan ve Bulgaristan durumlarını karşılaştırarak, analiz etmeyi amaçlamaktadır. Tezin temel argumanı şudur ki anayasaların demokratik özellikleri, onların uygulanma süreçlerine olduğu kadar, anayasa yapma sürecine, anayasa yapmayı etkileyen faktörlere ve anayasanın içeriğine bağlıdır. Karşılaştırılan iki ülke, demokratikleşme sürecine yeni anayasalar kabul ederek başladılar. Bu anayasalar, yeni hükümetlerin yapısını düzelttikleri ve temel hakları belirdikleri ölçüde demokratikleşme sürecinin önemli unsurları olmuştur. Bundan dolayı, anayasalar bu ülkelerin politik sistemlerine, demokratik rejimin temel özelliklerini kazandırdılar. Fakat, yönetici seçkinlerin, hukukun üstünlüğü ilkesini benimsememesi demokratikleşme projesinin gerçekleşmesine engel oluyor. Böylece, anayasalar her ne kadar demokratikleşme sürecini kolaylaştıran kurumsal düzenlemeleri yapsalar da, kendi başına iyi işleyen bir demokrasi kuramazlar. Demokratikleşme anayasayı aşan çok yönlü bir projedir. Hukukun üstünlüğü ilkesinin yerleşmesi ve yönetici seçkinler tarafından benimsenmesi Doğu Avrupadaki ülkelerdeki demokratikleşme sürecini mümkün kılacak en önemli etkendir.
Yerel yönetimlerde planlama

Aydınlanma düşüncesinin bir ürünü olan planlama, sanayi devriminin yarattığısağlıksız kentsel yapıyı düzeltme çabaları sonucu olarak uygulama alanına aktarılmıştır. Uygulama alanına aktarım, sanayi devrimi sonucu yoğunlaşan kentsel nüfusun kötü barınma koşullarının ve çalışma mekanlarının yarattığı sorunların giderilmesi için çıkartılan kamu sağlığı yasaları ile olmuştur. Bu yasalar fiziksel nitelikte olup yerel yönetimlere görevler vermiştir. Yerel yönetimlerin planlama ile ilişkisi bu noktada başlamıştır denebilir. Yerel yönetimlerde planlamanın niteliği, o ülkenin planlama sistemi tarafından belirlenmektedir. Bu açıdan yerel yönetimlerin planlaması, içinde bulunduğu planlama sisteminden bağımsız bir biçimde değerlendirilemez. Diğer taraftan, yerel yönetimlerde planlamanın niteliği, yerel yönetimler ve planlama alanındaki değişim ve dönüşümlerden de etkilenmektedir. Çalışmamızda Türkiye'de yerel yönetimlere verilen planlama görevleri bu iki boyut göz önünde bulundurularak ele alınmıştır. Çalışmamızda, Türkiye'de yerel yönetimlerde planlamanın büyük ölçüde mekansalnitelikte olduğu; yerel yönetimlerin planlama görevinin gelinen süreçte yalnızca fizikiniteliğiyle artış gösterdiği; uygulamada söz konusu görevlerin etkin bir biçimde yerine getirilmediği sonucuna ulaşılmıştır.
Sosyal belediyecilik anlayışı çerçevesinde Kayseri Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yapılan sosyal faaliyetler

Günümüzde belediyeler toplumsal açıdan büyük bir ihtiyacı gideren önemli kurumlardır. Devlet sosyal politika üretme noktasında belediye ile fikir alışverişinde bulunur ve belde halkının ihtiyaçlarına kulak verip belediyelerle senkronize bir yapı oluşturarak adım atar. Sosyal belediyecilik mantığının oturtulması için halkın belediyeler tarafından iyi okunması gerekmektedir. Sosyal belediyecilik anlayışı çerçevesinde Kayseri Büyükşehir Belediyesinin ortaya koyduğu sosyal faaliyetleri incelemeye çalıştığım bu tezin birinci bölümünde sosyal belediyecilik kavramları ve bu kavramların ülkemizde kullanılmaya başlamasından bugüne kadarki gelişmeler ifade edilmiştir. İkinci bölümde yerel yönetim birimi olarak belediyelerin yapısall organları görev ve işlevleri, sosyal belediyeciliğin anayasal manada kanunlarla nasıl desteklendiği belediyelerin sosyal belediyecilik çerçevesinde neler yapmakla yükümlü olduğu detaylarıyla belirtilmiştir. Üçüncü Bölümde Kayseri ve Kayseri Büyükşehir Belediyesinin tarihi incelendikten sonra şu anda belediyenin bünyesinde sosyal belediyecilik faaliyetlerini yürüten daire başkanlıkları anlatılmıştır. Dördüncü bölümde ise daha geniş bir perspektifte belediyenin yürüttüğü her türlü sosyal faaliyet gruplara ayrılarak açıklanırken sosyal faaliyetlere kapı aralayan sosyal tesisler ve sosyal mekanlar görsellerden yararlanılarak yazılmıştır. Analiz ve sonuç bölümünde ise ulaşılan bilgi ve bulgular ışığında sosyal belediyecilik bağlamında Kayseri Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yapılan faaliyetlerin bir değerlendirmesi yapılarak ortaya çıkan çözümler bir sonuca bağlanmıştır.
Türkiye'deki kamu alım yöntemlerinin karşılaştırılmalı analizi

Dünyada küreselleşme ve bilgi teknolojilerindeki ilerlemenin yön verdiği değişim süreci, ekonomik, siyasi ve kültürel tüm alanlarda olduğu gibi devletin yapısı ve işlevinde de köklü bir dönüşüm yaşanmasına neden olmuştur. Devletler, iktisadi ve sosyal alanda sınırlı görevler üstlendiği minimal bir yapıdan sosyo-ekonomik alanda aktif görevler üstlendiği ve refah devleti uygulamalarının ağırlık kazandığı bir yapıya dönüşmüştür. Söz konusu gelişmelerden kamu alım süreçleri de etkilenmiştir. Kamu alımlarının saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlayacak usullerle yapılması ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu kapsamda ihalelerin konusuna, hacmine, aciliyetine, uzmanlık veya ileri teknoloji gerektirmesine göre farklı alım usulleri belirlenmiştir. Bu ihale usullerinin birbirlerine karşı üstünlükleri ve eksiklikleri ortaya çıkmıştır. Türkiye'de yapılan ihale usulü düzenlemelerinde Avrupa Birliği ülkeleri ile paralellik kurmaya çalışıldığı görülmektedir. Bu ülkelerde uygulanan sistemlerin benzerleri ülkemizin şartlarına uyarlanmıştır. Bu durumun en büyük sebebi ülkemizin Avrupa Birliğine aday ülke statüsünde olması ve düzenlemelerini Avrupa Birliği müktesebatına uyarlama çabasından kaynaklanmaktadır.
Derneklerde muhasebe ve vergi uygulamaları

Kazanç paylaşmak dışında, belirli bir ortak amacı gerçekleştirmek için bireyler tarafından kurulan yeni tüzel kişiliklere dernek denir. Dernekler en az yedi kişi tarafından, tüzüklerinde yazılı ortak bir amacı gerçekleştirmek için kurulmuş sivil toplum kuruluşlarıdır. Sivil toplum kuruluşları içerisinde en çok dernekler ve vakıflar birbirine karıştırılır. Vakıflar daha çok bir mal veya hak bütünlüğünü sağlamak için kurulurken, dernekler ortak bir amacı gerçekleştirmek için kurulurlar. Dernekleri kendi içlerinde yalın dernekler, kamuya yararlı dernekler ve iktisadi işletme işleten dernekler olarak sınıflandırmak yerinde olacaktır. Yalın dernekler; ne iktisadi işletmesi olan ne de kamuya yararlı sıfatı olan derneklerdir. Bu dernekler ne vergi mükellefidir, ne de 'kamuya yararlı' sıfatları vardır. Yalın derneklere yardım yapılmasında hiçbir vergi avantajı yoktur. Kamuya yararlı derneklerde ise durum farklıdır. Bu dernekler kendi faaliyetlerinden dolayı konusunu teşkil edecek herhangi bir verginin mükellefi olmaları durumunda, diğer tüm tacirler gibi vergilerini öderler. Avantaj daha çok kamuya yararlı derneklere bağış yapanlaradır. Bu teşvik kamuya yararlı derneklerin toplumun geneline hizmet verdiklerinden dolayı sağlanmıştır. İktisadi işletme işleten dernekler de, kamuya yararlı dernekler olabilecekleri gibi yalın dernek de olabilirler. Her iki koşulda da işlettikleri bu işletme için vergi mükellefi olurlar ve vergi öderler. Derneklerin türleri ne olursa olsun, varlıklarında ve kaynaklarında maddi değişimler olduğundan dolayı bir muhasebe sistemleri olmak zorundadır. Derneklerde toplanan bağışları ve aidatları gelir, yapılan bağışları ve sair ödemeleri gider olarak göstermekte fayda vardır. Bunun yanında iktisadi bir işletme var ise bu işletmenin gelirlerinin ve giderlerinin verginin hesaplanması bakımından farklı hesaplarda veya defterlerde tutulması daha doğru olacaktır. Ayrıca derneklerde bildirim yükümlülükleri, defter tasdik dönemleri veya hesap planını kullanım yönünden diğer tacirlerden farklı değildirler. Bunun yanında, tek düzen muhasebe sistemi daha çok kar amacı güden işletmeler için kurgulanmış bir sistem olarak gözümüze çarpmaktadır. Derneklerde ise tanımından anlaşılacağı üzere kazanç veya kar mantığı yoktur. Dolayısıyla bazı örtüşmeyen mevcut noktaların olduğu gözlenmektedir.
İşverenlerin Kayıtlı Yabancı İşçi Çalıştırmaya Yönelik Niyetleri: Hatay İli Örneği

Bu yüksek lisans tezi, son yıllarda artan kitlesel göç olaylarının etkileri, yabancıların entegrasyonu, göç alan ülkelerin yabancılara ilişkin politikaları ve göç alan ülkedeki işverenlerin yabancı işçilere yaklaşımları incelenmek amacıyla hazırlanmıştır. Bu kapsamda okuyuculara çalışma hakkı, yabancılar hukuku, sosyal güvenlik kavramı, mültecilerin işgücü piyasası entegrasyonu, Türkiye'de bulunan Suriyeli sığınmacılar ile ilgili bilgiler sunulmuş mültecilerin işgücü piyasasına entegrasyon sürecinde karşılaşılan sorunlar üzerinde durulmuştur. Sonrasında araştırma konusuyla ilgili olarak Türkiye'de en çok mülteci bulunduran illerden olan Hatay ilinde işverenlerin yabancı işçilere yönelik niyetlerini ölçmek amacıyla 526 işverene anket uygulanmış elde edilen veriler üzerinde gerekli analizler yapılarak değerlendirilmiştir. Analizlerde işverenlerin kayıtlı yabancı işçi çalıştırmaya yönelik niyetlerinin nelerden etkilendiği açıklanmaya çalışılmıştır. Analizler yorumlanırken kamu politikasına uyma modellerinden de yararlanılmıştır. Dolayısıyla işverenin yabancı işçi istihdamına ilişkin yasal düzenlemelere ve bu alandaki kamu politikalarına uyarken hangi davranış modelini seçtiğinin iyi analiz edilmesi, yabancıların işgücü piyasasına entegrasyon sürecine katkı sağlayabilecektir. Araştırma kapsamında elde edilen bulgular değerlendirildiğinde; işverenleri kayıtlı yabancı işçi çalıştırmaya iten en önemli faktörün ise yabancı işçilere olan algılar ve tutumlar olduğu ortaya çıkmıştır. Diğer yandan işverenler, yabancıların işgücü piyasasına erişimi ve sosyal güvenlik haklarıyla alakalı yasal düzenlemeler ve idari yaptırımlardan haberdar oldukça kayıtlı yabancı işçi çalıştırma niyetleri olumlu anlamda etkilenmektedir. Hatay ilinde yer alan işverenlerle yabancı işçiler arasında benzer kültürel ve etnik özellikler olduğu dikkat çekmektedir. İşverenin kayıtlı yabancı işçi çalıştırma niyetindeki artışı etkileyen faktörler arasında işveren ve yabancı işçi arasındaki etnik ve kültürel benzerliklerin olmasını da söyleyebiliriz. Ayrıca işverenler arasında kayıtlı yabancı işçi çalıştırmaya yönelik olumlu algılar yaygınlaşırsa normatif uyma davranışı sergilenebilecek, beraberinde kayıtsız yabancı işçi istihdamının ortaya çıkarabileceği olumsuzlukları giderebilecektir. Son olarak emek piyasası paydaşlarını ilgilendiren çıkarımlar yapılmış ve bu alanda araştırma yapmak isteyen araştırmacılara önerilerde bulunulmuştur.
Comparing the relation between institution and infrastructure quality with government effectiveness in Turkey and Egypt

2000'li yıllardan bu yana Türkiye ve Mısır'da birçok politika düzenlemesi gerçekleştirilmiştir. Bu makale, Türkiye'nin bazı devlet yetkilerini piyasalara devreden politikalar benimsediği için Mısır'dan daha iyi sonuçlar elde ettiğini öne sürmektedir. Bu çalışma, her iki ülkedeki kurumları ve altyapı kalitesini inceleyerek hipotezi değerlendirmiştir. Türkiye'nin Kamu-Özel ortaklığına dayalı yatırım modelini sağlamak adına yasal ve düzenleyici çerçevenin benimsemesi, daha fazla dış yatırım çekmiş ve altyapı kalitesini yükseltmiştir. Bununla birlikte, Mısır hala büyük ölçüde kamu sektörüne dayanmakta ve bu da devlet harcamalarına yük olmakta ve hizmet kalitesinin düşürmektedir. Türkiye ayrıca rekabet eksikliği gibi piyasa başarısızlıklarını izlemek için yetki devretmeyi ve bu başarısızlıkların düzenleyici otoriteler denilen bağımsız kurumlar tarafından düzeltilmesi için gerekli politikaları tasarlamayı ve uygulamayı başarmıştır. Bu düzenleyici otoriteler, idari müdahalelerden bağımsız olarak çalışır ve piyasada düzeltici eylemler yapma yetkisine sahiptir. Aksine Mısır hükümeti ise, yalnızca seçkinlere hizmet eden ve sosyoekonomik zorlukları çözemeyen deforme politikalarla sonuçlanan piyasa politikalarını tasarlamaktan ve uygulamaktan sorumlu tutulmaktadır. Bu çalışma, yönetişimi, devlet, pazarlar ve sivil toplum arasında işbirliğine dayalı bir eylem olarak tanımlayan iyi yönetim kavramını kullanmaktadır. Yönetişimde daha iyi sonuçlar elde etmek için her bir aktör bağımsız ve etkili bir şekilde sorumluluğunu yere getirmelidir. İki ülke arasındaki iyi yönetişimmi ölçmek adına bu çalışma, Türkiye'nin Mısır'dan önemli ölçüde daha yüksek puan aldığı devlet etkinliğini ölçmek için dünya yönetişim göstergesini kullanarak yönetişim etkinliğini karşılaştıracaktır. Bunun nedenlerini analiz etmek için GE'nin kavramlarından ikisi olan altyapı ve kurum kalitesini seçtim. Altyapı ve kurum temellerini ölçmek ve iki ülkeyi karşılaştırmak için küresel rekabet endeksini kullandım. Daha sonra çalışma her iki kavram için nitel bir analizden oluşmaktadır. Böylece birkaç temeli ölçerek ülkeler arasındaki ekonomik performansı karşılaştırmak için GCI'yı kullanırken, hem altyapıyı hem de kurumları ekonomik açıdan analiz edeceğim. Altyapı bölümünde, daha iyi altyapı kalitesi sağlamak için benimsenen politikaların yanı sıra kamu ve özel yatırım pozisyonlarını da analiz edeceğim. Kurumlar bölümünde, ekonomik kurumların performansını ve her iki ülkede de kabul edilen ekonomik reformları analiz edeceğim. Çalışma, ülkede hem devlet hem de piyasalar etkin ve bağımsız bir şekilde rollerini üstlendiği için Türkiye'nin daha iyi bir yönetişime sahip olduğu, Mısır'ın aşırı kapitalizm ve sosyal sözleşme anlaşmasının olmayışı nedeniyle devlet ile pazar arasındaki rolü ayırmada başarısız olduğu sonucuna varmaktadır. Bu, Mısır'da daha düşük bir yönetişime neden olmuştur.
Emniyet teşkilatında bilgi yönetimi uygulaması

Bu Tez Çalışmasında; Kurumların arşivlerinde tozlu raflarda depolanmış bilgilerin kullanılabilir hale getirilmesi amaçlanmaktadır. Bilgi yönetimi sistemi ile bilgilerini elektronik ortama aktaran kurumlar bu sisteme ayak uyduramayan kurumlara göre daha hızlı bir bilgi ulaşımına ve değerlendirmesine sahip olup bu ayrıcalıkları onların daha verimli olmalarını sağlar. Emniyet Teşkilatı arşivlerinin bilgisayar ortamına aktarılarak uygun bir yazılım ile verilere hızlı ulaşım ve çoklu sorgu yöntemleri ile olay, kişi, zaman ve diğer profillerin suç öncesi tespit edilerek buna göre alınacak tedbirlerin geliştirilmesinin faydaları ortaya konmaya çalışılacaktır.
Stratejik planın, yatırım programı ile ilişkisi ve üst politika belgeleriyle uyumu: İSKİ üzerine bir inceleme

Bu çalışmada İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü'nün 2016- 2020 Stratejik Planı, yürürlükteki ilgili kanun, yönetmelik ve stratejik plan tekniğine uyumu açısından incelenmiştir. Stratejik plan; kurum içi analiz, paydaş analizi ve GZFT analizi kapsamında yapılan anketler yardımıyla değerlendirilmiş, kurum politikalarının ve kurumsal kimliğinin stratejik plana yeterince yansıtıldığı sonucuna ulaşılmıştır. Stratejik plan ve yatırım programı ilişkisi ise somut örneklerle açıklanarak, bir önceki stratejik plan gerçekleşme sonuçlarının başarı seviyelerinin oransal olarak aritmetik ortalaması alınmak suretiyle %83,56'lık başarı seviyesi yakaladığı görülmüştür. Son olarak stratejik planın üst politika belgelerine uyumu konusu oluşturulan tablo yardımıyla açıklanmıştır. Tabloda stratejik planın; Onuncu Kalkınma Planı-AB Müktesebatı-Orman ve Su İşleri Bakanlığı Stratejik Planı-Orta Vadeli Program ve Orta Vadeli Mali Plan ile uyumlu olduğu hedefler belirlenmiş ve bu kısımlar tabloda işaretlenmiştir. Tabloda stratejik planın üst politika belgeleriyle 52 noktada örtüşerek planın üst politika belgelerine yüksek oranda uyum sağladığı sonucuna varılmıştır.
Türkiye'de sosyal belediyecilik uygulamaları: Antalya Büyükşehir Belediyesi örneği

Dünyada yaşanan gelişmeler ve değişim, devlet yönetiminde yerelleşme olgusunu beraberinde getirmiştir. Yerelleşme ile beraber halka en yakın yerel yönetim birimleri olan belediyelerin önemi artmış bu önem ile belediyeler, yerel toplumsal ihtiyaçları karşılamak ve sosyal hizmet faaliyetleri gerçekleştirmek için bir takım sosyal politika faaliyetleri ile önemli görevler üstlenmiştir. Belediyelerin sosyal faaliyetlerini arttıran ve belediyelere yeni bir takım görevler yükleyen anlayışa da sosyal belediyecilik denilmektedir. Sosyal belediyecilik; halk sağlığı, eğitim, çevreye yönelik hizmetlerin yanı sıratoplumdan dışlanmış dezavantajlı gruplara ayni ve nakdi yardım sağlamayı belediyelere yükleyensosyal bir modeldir. Üç bölümden oluşan bu çalışmada; ilk olarak refah devleti kavramı ve tarihsel süreç içindeki gelişimi ele alınmıştır. İkinci bölümde ise; sosyal belediyecilik kavramı, fonksiyonları ve Dünya'da ve Türkiye'de gelişim süreci incelenmiştir. Üçüncü bölümde sosyal belediyecilik uygulamaları kapsamında Antalya Büyükşehir Belediyesi faaliyetleri analiz edilmiştir.
Yönetimin etkinleştirilmesi sürecinde e-Türkiye

1980'li yılların ortalarından itibaren dünya; küreselleşme, internet ve bilgi çağı ile hiç olmadığı kadar hızlı bir dönüşüm sürecine girmiştir. Hayatın her alanını şekillendiren değişim dinamikleri yönetsel alanı da etkilemiş;yönetişim, e-demokrasi, e-vatandaş ve e-devlet gibi yeni kavramları gündeme getirmiştir. Değişimin yönü yine etkin kamu hizmeti ve vatandaştatmini olmasına rağmen bu kez soru; e-devletin ne kadar başarılıolabileceğidir. Etkin bir kamu yönetimi arayışının tüm dünyayı meşgul ediyor olduğu bir dönemde Türkiye de değişimi yakalamak yolunda; gerek Kalkınma Planlarında gerekse Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurulu Kararlarındakonuyla ilgili olarak öngörülen birçok projeye imza atmıştır. Ayrıca; bir Avrupa Birliği aday ülkesi olması dolayısıyla AB'nin çeşitli programları ve genişleme politikaları, Türkiye'nin Bilgi Toplumu ve E-Devlet projelerine yön vermektedir. Özellikle E-Avrupa ve E-Avrupa+ gibi aday ülkelere yönelik programlar e-Türkiye'ye öncülük etmektedir. Türkiye'nin etkinliğe doğru e-dönüşümü; oluşturulan e-devlet üstyapılanması, gerçekleştirilen kurumsal e-devlet projeleri ve yerel e-devletprojeleri incelenerek değerlendirilebilir. Türkiye'nin e-kültüre doğru büyük adımlar aldığı açıktır ancak; bir başka açıdan, vatandaş olarak bizlerin bu uygulamalardan ne kadar memnun kaldığımız ve bu uygulamaların kaçınınetkinliğe hizmet ettiği sorularına da cevap aranmalıdır.
Yerel yönetimler bağlamında sosyal politika Çerkezköy Belediyesi örneği

Yerel yönetimler, yerel yapıyı, geleneksel hayatı, adetleri, kültürü ve sosyal faaliyetleri çağdaş hayat sürme durumuna has özelliklerinin liderliğinde gelişme kaydeden ve o kentte doğup büyüyenlerin, yaşayanların ve çalışanların yerel ve ekonomik hizmetlerini yetkisi dahilinde gerçekleştiren yerel kamu tüzel kişilikleridir. Bu tez çalışmasında mahalli yönetimlerin etraflı bir çerçevesi merkezi yönetim gereğince tayin edilmiş ve sınırlılıkları çizilmiş sosyal politikaları ve uygulama alanları incelenmiştir. Yerel yönetim merkezleri, genel idarenin elinde bulundurmuş olduğu görev yetki ve gücün merkez haricindeki tüzel kişilere aktarılması şeklinde kabul görmektedir. Yerel Yönetinler kapsamında Çerkezköy Belediyesinin Engelliler, Yaşlılar, Kadınlar, Çocuklar ve Gençler, Yoksullara uyguladığı sosyal politikalara örnek olarak; Sosyal Yardımlar, Bebeklere Yapılan Yardımlar, Sünnet Yardımları, Erzak Yardımları, Ev Ziyaretleri, Kömür Yardımları, Butik Mağaza Yardımları, Halk Kütüphanesi, Kültürel ve Sosyal Etkinlikler, Kültür ve Sanat Gezileri, Tiyatro Etkinlikleri göstererilebilir. Yapılan bu etkinliklerin başarılı ve sürekli olarak devam ettiği başarılı bir Sosyal Belediyecilik anlayışı Çerkezköy'de hakimdir.