turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Demokrat Parti döneminde kent, kentleşme ve siyaset

Bu çalışmamızda 1950- 60 yılları arasını içeren ve Demokrat Parti dönemi diye bilinen dönem içerisindeki kentleşme olgusu ve bu olgunun konut, imar planları, belediyeler ve mimarlık anlayışı çerçevesinde incelenmesi yapılmıştır. D. P.'nin iktidarda olduğu 1950'li yıllara gelmeden önce kentleşme hızının ve nüfus artışının düşük olduğunu görüyoruz. Bu dönemde sadece Cumhuriyet rejiminin simgesi halini alan Başkent Ankara'da % 6 dolaylarında bir büyüme olgusu vardır ve esas olan Ankara'nın imarıdır. D. P.'nin iktidara geldiği yıllarla birlikte bu durum değişmiş ve yalnız Ankara'da görülen % 6 dolaylarındaki büyüme hızı artık birçok şehrimizde görülmüş ve kentleşme hızımız yüksek seviyelere ulaşmıştır. Bu dönemde kır'dan-kent'e göçün asıl sebebleri kır' da ekilebilir arazi sınırlarına varılmış olması, toprağın veraset yoluyla aşırı parçalanması ve işgücü pro düktivi s indeki düşüklük nedeniyle zirai gelirlerin çok düşük seviyelere düşmesidir. Köyden-Kente göçen bu insanlar özellikle iş imkanlarının daha fazla bulunabildiği büyük şehirlere yönelmişler ve böylece büyük şehirlerin daha fazla büyüdüğü görülmüştür. Şehire gelen bu insanların karşılaştığı problemler içerisinde en önemlisi barınma ihtiyaçlarının karşılanmasında yani konutta görülmüştür. Pazar mekanizması içinde oluşan konut sektörü şehirlere akın eden düşük gelirli nüfusa yeterli sayıda fiyatta ve nitelikte konut arz edemeyince yani normal yollarla ucuz konut temin edilemeyince bu açık gecekondularla kapatılmıştır, öte yandan gecekondu yapımının önlenmesinde başarılı olunduğu söylenemez. Çünkü konut ve kalkınma sorunları ayrı ayrı ele alınmış, her kurum kendi kendine hareket mecburiyetinde kalmış ve planlı bir konut politikası izlenememiştir. Buna karşın eksik verilere ve yetersiz programlara dayanan imar planlarında Türkiye'de ortaya çıkan kentleşme olgusu yeterincen kavranamamış ve şehrin kağıt üzerinde güzelleştirilmesi çabası aşılamamıştır. Bu dönemde, merkezi hükümetin bir tamamlayıcısı olarak görülen belediyeler, sıkı bir vesayet denetimi altında tutulmuşlar ve giderlerini karşılayabilecek bir gelir seviyesine ulaşamamışlardır. Söz konusu dönemde mimarlığımızın en genel özelliği uygulanan dışa açılma politikalarının da etkisiyle batı mimarlığının yakından izlenmesi ve dış yayınlar ve etkilerle beslenmesidir. Fakat bu beslenme taklitçilikten öteye gidememiş ve yeni bir senteze ulaşıp Cumhuriyete özgü bir mimari gelenek oluşturmak mümkün olamamıştır.
Ulusaldan yerele Türkiye'de iklim değişikliği politikaları ve uygulamaları: Kayseri örneği

Bu tez çalışmasında iklim değişikliğinin meydana geliş süreci, uluslararası alanda gerçekleştirilen çalışmalar ve Türkiye'nin iklim değişikliği politikalarına ulusal ve yerel boyutta katılımı ele alınmaktadır. Küresel iklim değişikliği rejiminin kurulması ve devam ettirilmesi, insan sağlığı, ekosistemler, hatta insan neslinin sürdürülmesi bakımından tehdit oluşturabilecek olumsuz etkileri nedeniyle hayati önem taşımaktadır. İklim rejiminin sağlıklı bir şekilde kurulabilmesi için de uluslararası-ulusal ve yerelde farkındalığın arttırılması gerekmektedir. Bu bakış açısı ile araştırmanın amacı, küresel ölçekte bir sorun olan küresel ısınma için yerel düzeyde oluşan farkındalığın incelenmesidir. Çalışmada küresel ısınma ile ilgili mücadeleye yönelik politikalarda ve yerel politikalarda etkili aktörler olarak Kayseri'nin merkezinde bulunan büyükşehir ilçe belediye meclis üyelerinin konuya ilişkin görüşleri değerlendirilmektedir. Kayseri'nin araştırma alanı olarak seçilmesinin nedeni; İç Anadolu Bölgesinin sanayileşme oranı en yüksek kentlerinden biri olmasıdır. Kayseri ili artan nüfusu ve gelişen sanayisi ile birlikte 1970'lerden sonra özellikle kış aylarında hava kirliliği ile çok sık karşılaşmaya başlamıştır. Küresel ısınmanın sonuçlarından etkilenmesi muhtemel bir nüfusu da barındırmaktadır. Çalışma kapsamında küresel ısınmanın farkındalığına ilişkin görüşler bir anketle derlenmiştir. Meclis üyelerine yönelik olarak uygulanan anket formlarından elde edilen verileri analize tabi tutmak üzere istatistik programlarından SPSS 24 ,0'den yararlanılmıştır. Kayseri örneğinde elde edilen bulguların meclis üyelerinin küresel ısınma politikalarına bakış açısını ve küresel ısınma konusundaki farkındalığını tanımlayarak yerel düzeyde küresel ısınmayla mücadeleye yönelik politikaların oluşturulması sürecinde katkı sağlaması beklenmektedir.
Karşılaştırmalı ülke uygulamalarında Yüksek Denetim Kurumu olarak Sayıştay

Yüksek Denetim Kurumları demokratik ülkelerde kurumsal yapının ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilmektedir. Yüksek denetim sisteminin tarihi gelişimine bakıldığında, Sayıştayların görev ve yapıları ülkelerin siyasi sistemlerine, kültürüne, hukuki geleneğine ve bölgesel ilişkilerine göre farklı gelişmiş olduğu görülmektedir. Günümüzde Yüksek Denetim Kurumları, kamu kaynaklarının hukuka uygun ve ne ölçüde verimli, etkin ve tutumlu kullanılıp kullanılmadığını tespit etmekte, denetim sonuçlarını yasamaya raporlayarak ve kamuoyuna duyurarak demokrasi gereklerinin yerine getirilmesinde vazgeçilmez bir akto r olarak yer almaktadırlar. Bu çalışmada 9 gelişmiş ülkelerin Sayıştayları ile Türkiye ve Kazakistan Sayıştayları analiz edilip Sayıştayların uluslararası ilişkiler çerçevesinde sıkı işbirliği içerisinde olduğu görülmüştür. Türkiye ve Kazakistan Sayıştayları tarafından yapılan denetimler ve diğer görevleri incelendiğinde, gerekli niteliksel şartları taşıdıkları tespit edilmiş, ancak Kazakistan Sayıştayına bu niteliksel şartlarının geliştirilmesi için iyi uygulamalar çerçevesinde çeşitli öneriler getirilmiştir.
Jandarma Genel Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanmasının genel kolluk hizmetleri açısından değerlendirilmesi

Türkiye Cumhuriyeti, son yıllarda güvenlik konusundaki önemli gelişmelerin meydana getirdiği zorlu bir süreçten geçmektedir. Birçok terör örgütü tarafından oluşan tehditlere karşı gerek içeride gerekse sınır ötesinde güvenlik birimleri mücadele vermektedir. Kendilerini devamlı olarak yenileyen tehdit odaklarına karşı mücadele edebilmek amacıyla Türkiye'nin güvenlik yapılanmasında bir takım değişim ve dönüşümler meydana gelmektedir. Türk Jandarma teşkilatı, güvenlik alanındaki yeniden yapılandırma çalışmaları kapsamında askeri kuvvet özelliğini kaybetmiştir. Dolayısıyla sadece genel kolluk görevlerini yerine getirecek olan Jandarma teşkilatının, dönüşüm sürecinin günümüzde devam ettiği ortaya koyulmuştur. Bu çalışmada, Jandarmanın içinde bulunduğu örgütsel dönüşümün nedenleri tartışılarak sivil yönetim çatısında faaliyete geçirilen yeni uygulamalar bakımından Jandarma teşkilatının imkan ve kabiliyetlerine özellikle genel kolluk hizmetlerine sağladığı katkılar ortaya konmuştur.
Yönetimde açıklık ve bilgi edinme hakkı: Azerbaycan örneğinin incelenmesi

'Yönetimde açıklık ve Bilgi edinme hakkı: Azerbaycan örneğinin incelenmesi' olarak adlandırdığım bu tez iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde yönetimde açıklık ve bilgi edinme hakkı kavramları genel olarak ele alınmış, bu kavramların tanımı, bilgi edinme hakkının belirtildiği uluslararası belgeler araştırılmıştır. Bilgi özgürlüğünün, açık yönetimin uygulanabilmesi için gerekli ilkeler belirtilmiştir. İkinci bölümde ise bu kavramların Azerbaycan mevzuatına nasıl yansıtıldığı, hem 90lı yıllarda, hem de 2000 yıllarında Azerbaycanın yönetimde açıklığın oluşturulması ve bilgiye erişimin geliştirilmesi için hangi uygulamalar yürüttüğü araştırılmıştır. Bunlarla beraber Azerbaycanda faaliyet gösteren birkaç sivil toplum örgütünün, Azerbaycan İnsan Hakları Müvekkilinin hükümet tarafından yürütülen bilgi özgürlüğü politikasının nasıl sonuçlandığı, devlet ve yerel yönetim kurumlarının faaliyetleri hakkında bilgi yayımlamak ve vatandaşların, toplumun bilgiye erişiminin sağlanması alanında gelişimleri hakkında raporlarda incelenmiştir.
Kurumsal yapı çerçevesinde Avrupa Birliği'nde karar alma mekanizmaları

Avrupa Birliği, oluşturduğu kendine özgü kurumsal yapı ile uluslararası ilişkiler disiplinine yeni bir entegrasyon boyutu kazandırmıştır. Hükümetlerarası işbirliğinin çok ötesinde geliştirilen bu entegrasyon modeli, çok uluslu bütünleşme sürecinde üye ülkelerin bazı egemen yetkilerini Birlik kurumlarına devretmesi esasına dayanır. Kurumsal yapının sağlamlığı ve Birliğin işleyişi şüphesiz hukuki norm oluşturma yetkisini elinde bulunduran kurumların karar alma mekanizmalarını en iyi şekilde işletmelerine bağlıdır. Karar alma sürecinin aktörleri konumundaki kurumlar, sahip oldukları ulusüstü yetkilerini hem Birliğin en iyi şekilde idame ettirilmesi hem de farklı ulusal çıkarlar arasında denge kurarak çatışmaların en aza indirilmesi yönünde kullanmak zorundadır. Bu bağlamda ortak çıkarı temsil eden Komisyon, üye devletlerin çıkarlarını temsil eden Konsey ve Birlik vatandaşlarını temsil eden Parlamento, karar alma sürecinde bu dinamikleri göz önünde bulundurmak durumunda olan en önemli kurumlardır. Birlik bünyesinde uygulanan ortak politikalar ve ikincil mevzuat çerçevesinde oluşturulan Topluluk tasarrufları, genel olarak bütünleşmenin derinleşerek ilerlemesi için vatandaşların Birlik ile kaynaştırılması amacını yansıtmalıdır. Karar alma mekanizmasında çarkların iyi işlemesi, kararları alma ve uygulama sürecinde kullanılacak yöntemlerin, bütünleşme değerleriyle örtüşmesine bağlıdır. Çalışmanın amacı, Avrupa Birliği'nin, mevcut kurumsal yapısı ve karar alma mekanizması ile işlemesinin güçlüğünü ortaya koymak ve bu bağlamda karar alma sürecinde ortaya çıkan temel sorunları ifade ederek, bu sorunlara çözüm önerileri sunmaktır.
Bilgi teknolojilerinin Türkiye'de kamu personel yönetimi üzerine etkileri

Teknoloji kavramı; uygarlık tarihi, ekonomi tarihi, bilim tarihi ile birlikte geçmişşten günümüze değin uzun bir gelişim süreci geçirmiştir. Evrensel açıdan tarım toplumundan sanayi toplumuna, özellikle buradan bilgi toplumuna geçilirken, 'teknoloji' faktörü çok önemli bir anahtar kavram olmuştur. Diğer yandan teknoloji; önce analog, sayısal, bilgi teknolojileri; sonra enformasyon, robot, uzay ve biyoteknoloji gibi başlıklarda sayılabilecek bir sınıflandırma içinde gelişmiştir. Günümüzde hızla ülkelerin kamu yönetimi/KPY; BT ve ardından gelen teknolojik yönlü diğer gelişimlerden etkilenmektedir. Ülkemizin ise bu gelişimi; zamanında ve yerinde takip edemediği; bir anlamda henüz BT'ne geçmenin ilk safhalarında bulunduğu düşünülmektedir. Bu durum Türkiye'nin bilimsel ve teknolojik göstergelerinde de belirgindir. Bu çalışmada ülkemizin Cumhuriyet dönemine ilişkin kalkınma planları, hükümet programları, koalisyon protokolleri ve kamu personel rejimine ilişkin mevzuat ve içtihat kararları; bir nevi içerik analizi yapılarak incelenmiş ve BT yönlü gelişmelerle, kamu personeli/KPY ilişkisi aranmıştır. Ayrıca ülkemizin teknoloji/BT politikası ortaya konulmaya çalışılmış ve KPY işlevleri ile yönetim bilimi ve yönetim teknikleri üzerine BT etkisi geniş biçimde incelenmiştir. Türkiye'de Bilgi Teknolojilerinin Kamu Personel Yönetimi üzerine Etkilerine İlişkin bir Model geliştirilmiş, alan araştırması anket çalışması ile test edilerek, istatistiki açıdan analiz edilmiş; model ve hipotezler ışığında sonuçlar değerlendirilmiştir. Bir diğer ifadeyle çalışmamızda 21. yüzyılda dünyada BT hatta robot teknolojileri uygulamaları ile küreselleşme sürecine gidilirken; Türkiye'de kamu yönetiminin BT politikası oluşturması ve bu konuda kararlı ve etkin atılımlara girişilmesi gereğine değinildikten sonra, kamu yönetiminde reformun önemli bir gereklilik olduğu, AB'ye uyum sürecinde kamu yönetimi/KPY'nde stratejik ve çağdaş yaklaşımların uygulanması ve bu konularda zamanın ve fırsatların hızla azaldığına dikkat çekilmiştir.
Azeri-Ermeni ilişkilerinde Karabağ sorunu

Karabağ probleminin bir takım siyasi ve tarihi sebepleri vardır. 'Ermeni Sorunu', Rusya'nın 'Dünya İmparatorluğu', Azerbaycan'da milli - siyasi gücün parçalanması, Ermeni sorununun uluslararası siyasi oyunlara alet olması gibi kavramların tanımlanması bu cinsten sebeplere varmaya yol gösterici olabilir. Belli kriterler çerçevesinde Azerbaycan - Ermenistan ilişkisinin de tanımlanması önem taşımaktadır. Eski Çağ siyasi coğrafyasındaki 'Armenia' isminin bugünkü Ermeni milletiyle özdeştirilmesi, Ermeni Sorununa ilişkin tartışma arenalarında Doğu Anadolu ve Kafkasya'nın Türk medeniyetinin üzerinde durulmaması, bu tanımlamanın yapılmasını engellemiştir, diyebiliriz. Ermeni milletinin soy kökünün tam olarak aydınlatılmaması veya öyle kabul görmesi ise bugünkü Azerbaycan - Ermenistan ilişkilerinde toprak talebine yönelik iddiaların temelini atmaktadır. Rusya'nın önderliğinde inşa edilen günümüz siyasi Ermenistanı'nın 19. yüzyılda Osmanlı ve İran'dan göçürülen Ermenilerle beslenilmesi gerçeği bile bu iddiaların çürütülmesinde yeterli görülmemektedir. 19. yüzyılda Azerbaycan'ın İrevan Hanlığı'nın Ermenilere siyasi merkez edinilmesi, I. Dünya Savaşından sonra yaranan kargaşalıkta bölgenin Ermenistan Demokratik Cumhuriyeti'ne çevrilmesi, Sovyetler Birliği'nın ortaya çıkmasından sonra ise Azerbaycan'la Nahcivan arasındaki toprakların Sovyet Ermenistan'na hediye edilmesi ve Karabağ' da Ermenilerden dolayı Dağlık Karabağ Özerk Vilayeti'nin kurulması, Azerbaycan'ın itirazlarına sebep olacağı yerine her şey tersine işlemiştir.
Bir kamu hizmeti olarak üniversite eğitiminde engellilerin üniversite internet sitelerine erişim durumu

Eğitim, toplumun tamamı tarafından kullanılabilmesi gereken anayasal bir haktır. Engellilerin de toplumdaki diğer kişiler kadar bu haktan yararlanması ve engelsiz bir eğitim fırsatına sahip olabilmesi için gerekli olan tüm önlemler ilgili otoriteler tarafından alınmalıdır. Engelsiz bir eğitimin mümkün olabilmesi için engellilerin bu konudaki tüm ihtiyaçlarının gerekli idari, akademik ve fiziksel düzenlemeler yapılarak karşılanması gerekmektedir. Bu düzenlemelerin yapılmasından yükseköğretim düzeyinde Yükseköğretim Kurulu ve ilgili yükseköğretim kurumları sorumludur. Bu sorumluluk kapsamında, Türk Standardları Enstitüsü tarafından belirlenen standartlar dikkate alınarak engellilerin üniversite yerleşkelerine ve binalarına fiziksel erişilebilirliğinin sağlanması önceliklidir. Ayrıca fiziksel erişilebilirliğin yanı sıra bilgiye erişilebilirlik de önemlidir. Bu bağlamda engellilerin yükseköğretim kurumları tarafından sunulan akademik bilgilere erişilebilirliğini sağlamak asıl amaçtır. Ancak engellilerin bu kurumlar tarafından kendilerine sunulan diğer hizmetler hakkındaki bilgilere erişilebilirliğini sağlamak da önemlidir. Ayrıca engellilerin gerektiğinde ihtiyaçlarını, sorunlarını, isteklerini ve önerilerini bu kurumların ilgili birimlerine iletebilmeleri için kurumların internet sitelerinde engelsiz erişim özelliği bulunmalıdır. Bu tez çalışmasının amacı yükseköğretim kurumlarının internet sitelerine ve bu kurumlarda yer alan Engelli Öğrenci Birimlerinin internet sayfalarına engellilerin ne düzeyde erişebildiklerinin durum tespitini yapmaktır. Bu amaç doğrultusunda kurumlarının internet siteleri ve birimlerin internet sayfaları incelenmiş ve elde edilen bulgular değerlendirilmiştir.
İlçe milli eğitim müdürlerinin kariyer giriş evresinde yaşadıkları sorunlar ve çözüm yolları (ilk 5 yıl)

Bu araştırmada ilçe milli eğitim müdürlerinin kariyer giriş evresindeyaşadıkları sorunlar ve bunlarla ilgili geliştirdikleri çözüm yollarının incelenmesininamaçlanmıştır. Araştırmada karma yöntem araştırma yaklaşımı kullanılmıştır. Araştırmanın, nicel örneklem grubunu 279 ilçe milli eğitim müdürü oluşturmaktadır. Nicel veri toplama aracı olarak ise araştırmacı tarafından geliştirilen 'Kariyer GirişEvresi Sorunları' ölçeği kullanılmıştır. Ölçek geliştirme sürecinde alanyazın taraması ve kritik paydaşlarla yapılan odak grup görüşmeleri sonucunda 58 maddeden oluşan madde havuzu ortaya konmuştur. Maddelerin hedef kitlece anlaşılırlığı 60 kişilik pilot uygulama ile test edilmiştir. Uygulama sonunda katılımcılar tarafından anlaşılamayanmaddeler çıkarılmıştır. Pilot uygulamanın ardından son hali verilen madde havuzu ile veri toplanarak açımlayıcı faktör analizi ile faktör yapısı oluşturulmuştur. İlçe milli eğitim müdürlerinin kariyer giriş evresinde yaşadıkları sorunları belirlemeye yönelik hazırlanan ölçek, yedi faktörlü 51 maddelik yapıya kavuşmuştur. Nitel veri toplama sürecinde ise 8 odak grup görüşmesine katılan 62 ilçe milli eğitim müdürününgörüşleri incelenmiştir. Nitel veri analizinde içerik analizinden ve betimsel istatistik tekniklerinden yararlanılmıştır. Araştırmanın nitel bulgularında özel hayata yeterli zaman ayıramama, aile-iş çatışması, deneyimsizlikten kaynaklanan yönetimsel sorunlar, mesleğe yönelik hazırlık ve yetiştirme evresinin olmayışı, mesleki gelişimdeyaşanan sorunlar, stres, çift kariyerli eşler, örgüt içi iletişim sorunu, çift basamaklıkariyer yaklaşımından kaynaklanan sorunlar ve kariyer platosu hissi bulgularına ulaşılmıştır. Araştırmaya katılan katılımcıların bu sorunlara karşı geliştirdiği çözüm stratejileri ve bu stratejileri etkileyen durumlar da ayrıca ele alınmıştır. Araştırmanın nicel bulgularında ise kariyere giriş evresinde yaşanan sorunlar en çok etkili olan mesleki gelişim değişkenidir. 55 yaş ve üstü katılımcılarda stres sorununun daha düşük olduğu belirlenmiştir.
Siyasi öznelerde ideolojik körlüğün etkisi

Siyasetin öznesi ve aynı zamanda bir sosyal varlık olan insan, dünyayı olduğu gibi saf bir şekilde algılamaz. Hem sosyal çevrenin bir ürünü hem de sahip olduğu yetenek ve kapasite ölçüsünde sosyal fenomenlere yapılandırılmış ön kabuller çerçevesinden bakma eğilimindedir. Diğer bir deyişle, insanların çoğu, gerçekliği bir sis perdesinin arkasından çarpıtılmış bir şekilde algılamaktadırlar. Bu varsayımdan hareketle çalışmada, siyasetin öznelerinin sahip oldukları öznel gerçekliği, neden nesnel gerçeklik gibi algılamaktadır sorunsalı incelenmiştir. Çalışmada farklı siyasi ideolojilerin siyasal öznelerde nasıl bir karşılık bulduğu ve ideolojik körleşmenin rasyonel bir fonksiyonu yerine getirip getirmediği analiz edilmiştir. Bu çerçevede, çalışma 7 Haziran 2015 genel seçimlerinde T. B. M. M.'de grubu bulunan dört siyasi öznenin temelinde yapılmıştır. Bu dört öznenin yürürlükte olan parti programları MAXQDA Nitel Analiz Programından faydalanılarak içerik analizi yapılmıştır. Buna ek olarak iki ayrı soru formuyla toplam 48 kişiyle uygulanan mülakatlar, aynı program kullanılarak içerik analizi ile veriler çözümlenmiştir. Çalışmanın en temel bulguları şunlardır: Bütün siyasi parti üyeleri -kendilerini ve partilerini tanımlama konusunda- ideolojik körleşmenin etkisi altındadırlar. Diğer bir ifadeyle, her siyasi parti üyesi, kendi parti ve partililerine olumlu bir anlam yüklemektedir. Diğer parti üyelerine ise tamamen olumsuz bir anlam yüklemektedir. Ayrıca, dört siyasi partinin üyesi, ülkenin ekonomik, sosyal ve siyasi gerçekliğini, üyesi olduğu siyasi partilerin kanaatleri ve tutumları çerçevesinde yorumlamaktadır. Son olarak da siyasi partilerin programlarında en fazla geçen sosyal devlet algısının siyasi öznelerde somutlaşmadığı ve üzerinde çok fazla düşünmedikleri gözlemlenmiştir.
Türk siyasal partilerinin programlarında çevre yaklaşımı

20. Yüzyılın ikinci yansından itibaren çevre dünyada en çok tartışılan konulardan biri olmuştur. Türkiye'de ise gecikmeli olarak çevre 1980'lerden itibaren ilk defa doğrudan yasal düzenlemelere girmiş ve kamuoyunda tartışılmaya başlanmıştır. Türkiye'de partilerin çevre politikalara oluşturmaları halkın zorlamasıyla olmamıştır. Partilerin çevreye ilgi göstermesi kanunun anayasa ve yasal düzenlemelere girmesi ve aydınların zorlamalarıyla olmuştur. Bu durum partilerin çevreci hareketi tabam olmayan bir hareket olarak görmelerine yol açılmış ve çevre konusunda tutarlı olmalarını engellemiştir. Yine toplumdan çevre konusunda siyasi partilere ve siyasilere büyük bir baskı gelmemesi siyasi partilerin çevre ile ilgili gelişmeleri küçümsemelerine ve konuya gerçekçi bir şekilde yaklaşmasına engel olmuştur. 1980 öncesi tüm toplum ve partiler önceliği kalkınmaya vermişlerdir. Bu konuda partiler arasında herhangi bir görüş ve düşünce ayrılığı yoktur. 1980 sonrası kurulan partilerin büyük kısmı programlarında çevreye yer vermişlerdir. Bu bakımdan bu dönemde kurulan siyasal partiler arasında ideolojik bir ayrım yoktur. Bu dönemde merkez sağ partilerinin hemen hepsi kalkınma ve çevresi- kilemine düşmüşlerdir. Ülkenin kalkınma ihtiyacından bahsetmiş ve çevre ko rum faaliyetlerini kalkınmayı engelleyecek boyutlara ulaşmaması gerektiğini belirtmişlerdir. Liberal partiler ise çevre korunması konusunda sivil toplum örgütlerine büyük önem vermişler ve Türkiye'nin bu konuda uluslararası öncü bir rol üstlenmesini önermişlerdir. Merkez sol partiler ise çevreye programlarında geniş bir şekilde yer vermişler ve konunun yasalarda ayrıntılı bir şekilde düzenleneceğini 73 vaadetmişlerdir. Radikal sol partilerin hepsi çevre sorunlarının mevcut kapitalist düzenden kaynaklandığını ve çözüm için kapitalist düzenin yıkılması gerektiğini belirtmiştir. Türkiye'de çevre ile ilgili olanlar büyük ölçüde kentli öğrenci ve aydınlardır. Yine Türkiye'de kırsal nüfusun yüksek olması ve ortalama eğitim düzeyinin düşüklüğü de çevre ile ilgili gelişmelerin taban bulmasını engellemektedir. 74
Üniversite yerleşkelerinin köy toplumsal yapısına etkileri: İnönü Üniversitesi yerleşkesi örneğinde bir inceleme

Dinamik bir yapıya sahip olan köy toplumsal yapıları, içinde bulunan dönemin koşullarına bağlı olarak değişip dönüşmektedir. Cumhuriyet'in kuruluşundan günümüze kadar Türkiye'deki köylerin toplumsal yapısını etkileyen bir takım politik ve iktisadi dönüm noktaları mevcuttur. Söz konusu değişim köylerde meydana gelirken, köy toplumsal yapılarını etkileyen bir takım çevresel faktörler de olabilmektedir. Bu çevresel faktörlerden biri, yakın mesafede bulunan köylerin toplumsal yapılarını birçok açıdan etkileyen üniversite yerleşkeleridir. Köy yerleşimlerine yakın mesafede bulunan üniversite yerleşkelerinin köylüler üzerinde ekonomik, sosyal, kültürel vb gibi pek çok etkisi söz konusudur. Köylerin üniversite yerleşkeleri ile kurduğu ilişki ve bu ilişkinin yoğunluğu toplumsal yapılarına yansımaktadır. Bu çalışmada, Fırıncı Köyü'nün değişen ve dönüşen toplumsal yapısı ele alınırken köye yakın mesafede bulunan İnönü Üniversitesi'nin değişen bu yapı üzerindeki etkileri incelenmiştir.
Türk Emni̇yet Teşki̇latında eti̇k

Etik kurallar mesleğini yaparken karşılaştığı özellikli durumlarda nasıl bir hareket tarzı içerisinde olunduğunu belirleyen, meslek mensuplarının ortak değerlerini yansıtan, profesyonel davranış ilkelerini belirleyen bir rehber niteliği taşıyan kurallardır. Bir mesleğin yürütülmesi ve meslek mensubunun sunduğu hizmetlerin tam olarak yerine ulaşmasının sağlanması kurallara göre davranmakönemlidir. Etik ilkeler ve kurallar polislik mesleği ve bu mesleği icra eden polis teşkilatında daha büyük bir önem arz eder. Çünkü polislik insanların özel hayatlarıdahil mahrem yönleri ile ilgilidir. Bu çalışmada etik kavramı genel olarak anlatılmış, sonra kamu yönetiminde etik davranışı ve son olarak da polis meslek etiği tartışılmıştır.