turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türkiye'nin siber güvenlik politikalarının kamu politikası analizi çerçevesinde değerlendirilmesi

Siber güvenlik, kritik altyapılar olan iletişim, enerji, su, finans, ulaşım ve gıda üretim gibi sistemlerinin yanında önceki dönemlerde fiziki olan ancak içinde bulunulan dönemde büyük oranda siberleşmiş endüstriyel kontrol sistemlerinin güvenliğini de içeren bir alan haline gelmiştir. Özellikle ulusal güvenliklerinin sağlanması ve kritik altyapılarının korunması noktasında ülkeler, geleneksel güvenlik yöntemlerinin yanı sıra gelişen teknolojiler ve bu teknolojiler beraberinde dönüşen kritik altyapılarla birlikte siber güvenlik konusunda da farkındalık kazanmışlardır. Bu noktada siber güvenliği bir kamu politikası konusu olarak ele almak ile kamu politikası analizi yaklaşımları çerçevesinde düşünmek gerekmektedir. Bu tezde öncelikle, ele alınan bir örnek olay ve beş ülke incelemesinden çıkarılan sonuçlar yardımıyla kamu politikası ve siber güvenlik arasındaki sıkı ilişki belirlenmiştir. Akabinde, Türkiye'nin siber güvenlik politikalarını tanımlayan toplamda 28 adet resmi belge araştırma kapsamına alınmış, bu belgelerin içerikleri NVivo 11 nitel veri analizi programı yardımıyla kodlanmış ve analiz edilmiştir. Araştırmanın sonuç kısmında, Türkiye'nin siber güvenlik ve kritik altyapı politikalarının kamu politikası analizi yaklaşımları ve karar verme modelleri çerçevesindeki yönelimleri, üretilen politikaların özellikleriyle birlikte ortaya konulmuştur.
Türk kamu yönetiminde hizmet içi eğitim

Son yıllarda hizmet içi eğitim önemi giderek artan ve daha fazla gerek duyulan bir etkinlik olmaktadır. Ülkeler artık hizmet içi eğitim etkinliğine bir yatırım olarak bakmakta ve daha fazla finansal destek sağlamaktadırlar. Çünkü yaşanan hızlı bilgi değişimi ve teknolojinin sürekli gelişmesi kurumların personelini eğiterek bu koşullara uyum sağlamasını gerektirmektedir. Personelin sürekli değişen ve gelişen koşullara uyum sağlamasının en etkin yolu da hiç şüphesiz sürekli ve sistemli bir şekilde uygulanan hizmet içi eğitim etkinliğidir. Eğitimin kurumsal boyutu olan hizmet içi eğitim; bireysel ve kurumsal yararlılık esasına dayanan bir eğitim etkinliğidir. Ülkemizde Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiş olan hizmet içi eğitim etkinliğinin temel hedefi kamu personelinin yetişmesini sağlamak, verimliliğini artırmak ve daha ileriki görevlere hazırlamaktır. Kanuna göre tüm kamu kurumları eğitim birimi kurarak hizmet içi eğitim etkinliğini uygulamak zorundadır. Fakat yasal zorunluluk olmasına rağmen ülkemizde kamu kurumları tarafından ihmal edilen, önem verilmeyen ve gerekliliğine çok fazla inanılmayan bir etkinlik durumundadır. Bu çalışmada, önemli ve gerekli olmasına rağmen kamu kurum ve kuruluşlarında etkin ve verimli bir şekilde uygulanamayan hizmet içi eğitim incelenmeye çalışılmıştır. Hizmet içi eğitimin ne olduğu, amaçlarının ve yararlarının neler olduğu, neden önemli olduğu, ne gibi farklı özelliklere sahip olduğu, uygulama türleri ve yöntemlerinin neler olduğu açıklanmıştır. Hizmet içi eğitimin neden gerekli olduğu konusu üzerinde durularak Türk kamu yönetiminde uygulamasının nasıl olduğu ve uygulanmasında karşılaşılan sorunların neler olduğu anlatılmıştır. Sonuç olarak ülkemizde kamu kurum ve kuruluşlarında hizmet içi eğitimin etkin ve verimli olarak uygulanmadığı, uygulama alanında birçok sorunun olduğu vurgulanmış ve bu sorunlara çözüm olacak öneriler belirtilmiştir.
Continuity and change in European social democracy: Reasserting its viability within the context of globalization

ÖZ AVRUPA SOSYAL DEMOKRASİSİNDE SÜREKLİLİK VE DEĞİŞİM: KÜRESELLEŞME KOŞULLARINDAKİ GEÇERLİLİĞİ ÜZERİNE BİR İNCELEME Kamalak, İhsan. Doktora, Siyaset bilimi ve kamu Yönetimi Bölümü Danışman: Doç. Dr. Mehmet Okyayuz. Mart 2006, 321 sahife Bu tezde, yeni yüzyılın başlangıcında küreselleşme koşullarında Sosyal Demokrasinin geçerli olamayacağına ilişkin eleştiriler ile Üçüncü Yol çerçevesinde Yeni Sağ/Neo-Liberalizm'in çizgisine kaydığı suçlamaları, tarihsel- eleştirel olarak sorgulanmaktadır. Bu argümanların, Sosyal Demokrasiyi sadece kamusal politikalar veya siyasal partiler üzerinden yapılmaları dolayısıyla yetersiz oldukları savunulmaktadır. Yetersizlikleri, Sosyal Demokrasiye ilişkin yanlış kabullerden de kaynaklanmaktadır. Yanlış kabuller, Sosyal Demokrasinin 1980 öncesinde pazar ekonomisine karşı olduğu, işçi sınıfı ideolojisi olduğu ve bireyi ihmal ettiğidir. Sosyal Demokrasiye yöneltilen bu eleştirilere ve suçlamalara karşı, bu tez Sosyal Demokrasinin demokrasi, sürekli ilerlemecilik ve sosyal adalet gibi değerleri üzerinden tanımlanması gerektiğini ileri sürmektedir. Bu tez, küresel koşullarda ve 1980 sonrasındaki gelişmeler karşısında dahi sosyal demokrat gelenekte devamlılığın olduğunu, sosyal adalet ilkesi üzerinden savunmaktadır.
Thomas Hobbes'un devlet ve hukuk anlayışı

Hobbes, insanların özelliklerini ve insan yaratısı olan devleti anlamak, tanımlamak, özelliklerini ve kuruluş sebeplerini açıklayabilmek ve devletlerin geleceğini belirleyen nedenleri ortaya koyabilmek gerektiğine inanmıştır. Böylece insanların geleceklerine egemen olabileceğini ve yön verebileceğini savunmuştur. Bunu başarabilmenin yolu, bilimle yani felsefe yapmakla mümkündür. Bu nedenle Hobbes, siyaset kuramını genel bir felsefe içinde oluşturmayı başarabilmiş bir düşünürdür. Hobbes, IngUtere'de yaşanan iç savaştan etkilenerek ülkesinde barış, huzur ve güvenliğin sağlanmasını amaçlamıştır. Bunu gerçekleştirmek ve egemenliğin sürekliliğini sağlamak için en uygun ve doğru yolun siyasal iktidarın tek bir kişinin elinde toplanması olduğuna inanarak, mutlak monarşiyi savunan bir kuram geliştirmiştir. Siyasal iktidarın kaynağının Tanrıdan geldiğine ve iktidarı kullanan yöneticilerin Tanrı tarafından atandığına ilişkin ortaçağ anlayışını Hobbes kurduğu sistemde; egemenliği, bireylere dayanan toplum sözleşmesiyle iemellendirerek yıkmıştır. Hobbes, insanların yarattığı yapay bir kurum olarak ortaya çıkan devleti, faydacı bir yaklaşımla bireylere dayandırmıştır. Devletin kuruluş amacı, bireylerin barış ve güvenlik içinde oldukları düzenli bir hayatta, mutlu bir şekilde yaşayabilmelerinin sağlanmasıdır. Bu yönleriyle Hobbes, dinsel otorite karşısında bağımsızlığını elde etmiş yeni modern bir devlet öğretisini büimsel olarak açıklamıştır.
Kamu kurumlarında yıldırma etkisi: Kahramanmaraş il merkezinde bir inceleme

Değişen ve gelişen dünya koşulları ile birlikte iş yerinde insana değer vermeyen klasik yönetim anlayışının yerini modern ve postmodern yönetimlerin almasıyla, insan kaynağı iş yerlerinde kurumun/örgütün en önemli unsuru haline gelmiştir. İnsan kaynağının giderek öneminin artması iş yerinde çalışanların yaşadığı her türlü olumsuz durumların da incelenmesini gerekli kılmıştır. Çünkü çalışma yaşamında farklı sorunlar dikkat çekmeye başlamıştır. Günümüzde insanların çalıştıkları yerde yaşadıkları sorunlardan biri de yıldırıcı davranışlara maruz kalmalarıdır. İş yerinde çalışanların sistematik olarak yaşadığı psikolojik baskı olaylarının genel adı olan ve kişiye, çalışma arkadaşlarına, kuruma hatta topluma ciddi boyutta zararlar verebilen yıldırma, 1980'li yıllarda Heinz Leymann tarafından isimlendirilmiştir. Daha sonra dünya genelinde giderek artan bir ivmeyle yıldırma olaylarına karşı farkındalık uyandırılmış ve hukuksal düzenlemelere gidilmiştir. Bu bağlamda gerekli literatür araştırması yapılarak Kahramanmaraş il merkezindeki 14 farklı kamu kurumunda yapılan ve 554 kamu çalışanının dahil edildiği bu incelemede kamu çalışanlarının yıldırma davranışları ile ilgili algıları ve bu algılarının demografik özelikleri ile ilişkisi ortaya konmaya çalışılmıştır.
Üniter devlet modelinde mahalli idarelerin özerkliği ilkesi

Üniter devlet, devletin ülke, egemenlik ve millet unsurlarının bölünmez ve tek olduğu devlet yapısıdır. Üniter model, 1982 Anayasası'nda devletin ülkesi ve milleti ile bölünmez bütünlüğü şeklinde benimsenmiştir. Siyasi örgütlenmede üniter devlet modelini benimseyen ülkemizde Anayasa'ya göre idari teşkilata merkezden ve yerinden yönetim ilkeleri birlikte egemendir. Bu noktada çalışma, yerinden yönetim ilkesinin bir uygulaması olarak karşımıza çıkan mahalli idarelerin özerkliği ilkesinin üniter devlet modeli ile birlikte uygulanması zorunluluğundan kaynaklanmıştır. Anayasa'da il özel idaresi, belediye ve köy idaresi olarak sayılan mahalli idarelerin özerkliği, idari ve mali özerkliği içermektedir. Çalışmanın bu bölümünde mahalli idareler, özerklik kavramını daha iyi açıklayabilmek amacıyla idari ve mali özerkliğin koşulları açısından tek tek ele alınmıştır. Ayrıca konu, Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı ve yenilenen Anayasa'da özerklik tartışmaları açısından da incelenmiştir. Siyasi örgütlenmede birlik anlamına gelen üniter devlet, idari teşkilatta da birliği gerekli kıldığından idarenin bütünlüğünün sağlanması şarttır. Bu anlamda çalışmada, üniter devlet modelinde mahalli idarelerin özerkliği ilkesinin sınırı olarak idari vesayet yetkisine de yer verilmiştir.
Türkiye'de metropoliten siyasal liderlik

Küreselleşmeyle birlikte dünyada ulusal ve yerel ölçekte birçok değişim yaşanmaktadır. Ekonomik, sosyal, kültürel ve mekansal bütünleşme desteklenmekte, bu anlamda gerçekleştirilen değişimler ulusal ve yerel kavramların da yeniden tanımlanmasını gerekli kılmaktadır. Yönetişim, sermaye birikimi sürecinin aksamadan sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla ortaya atılmış siyasal bir program adıdır. Yönetişimin, içinde barındırdığı katılım, hesap verilebilirlik, hukuka uygunluk gibi ilkeler ve sunmuş olduğu çok aktörlü ortaklaşa yönetim yapısı, kavramı cazip kılarak Türkiye'de de kabulünü kolaylaştırmıştır. Küreselleşmeyle eşdeğer zamanda gelişen yerelleşme kavramı yönetişim anlayışıyla bütünleşerek yerel yönetim sisteminde de dönüşümü gerekli kılmıştır. Türkiye'de de önem kazanan yerelleşme kavramı yerel demokrasinin güçlendirilmesi, hizmetlerin en yakın yerel birim tarafından sağlanması ve yerel dinamiklerin harekete geçirilmesi olarak tanımlanmakta ve çeşitli yasal değişikliklerle desteklenmektedir. Hareketliliğin en çok yaşandığı, bu nedenle de küresel pazara eklemlenmenin daha kolay gerçekleşebileceği mekanlar olarak metropoliten alanlar dünyada olduğu gibi Türkiye'de de büyük önem arz etmektedir. Metropoliten alan yönetimlerini niteleyen 5216 sayılı yasada yerel yönetişim anlayışı benimsenmekte ve büyükşehir belediyelerine daha kapsamlı yetki ve kaynak devrini öngörmektedir. Yeni kamu yönetimi anlayışıyla geliştirilen yasal düzenlemeler stratejik planlama kavramını da yönetim sistemimize sokmuştur. Metropoliten alan yönetiminden sorumlu olan Büyükşehir Belediye Başkanları, yapılan yasal düzenlemelerle çeşitli yetki ve kaynaklarla donatılmakta ve kent yönetiminde yönetişimin etkisiyle beliren çok aktörlü yönetimin sorunsuz gerçekleşmesi, ortaya çıkan karmaşık yapıyı istikrarlı ve işler hale getirebilmesi için stratejik planlama yetkisi kendisine verilmektedir. Söz konusu yetki ve kaynak devri, son tahlilde yürütmenin başı olarak belediye başkanlarının bireysel olarak güçlenmesine hizmet etmektedir. Bir anlamda, bu başkanlar yerelde yeni bir hegemonik merkezi temsil eder hale gelmekte ve metropoliten siyasal liderler olarak belirmektedirler. Çalışmada Büyükşehir Belediye Başkanlarının 5216 sayılı yasa ile değişen ve güçlenen konumları incelenerek, mevcut stratejik planlardaki etkileri değerlendirilmektedir. Yapılan incelemede stratejik plan oluşturma ve uygulama yetkisi kendisine verilen Büyükşehir Belediye Başkanlarının stratejik planlar bağlamında ve yönetişim etkisiyle Türkiye'de zaten güçlü olan metropoliten siyasal liderlik özelliklerinin daha da güçleneceği öngörülmektedir. Bu anlamda stratejik planlar hem yerel yönetim sistemindeki dönüşümü sergileyen birer belge hem de Büyükşehir Belediye Başkanlarının siyasal liderliklerini güçlendirecek materyaller olarak küresel pazara eklemlenmede araç niteliği taşımaktadırlar.
Çevre maliyetleri ve bir sanayi işletmesinde uygulama

Çevre sorunları sanayi devrimi ile birlikte ortaya çıkmıştır. İnsanlar doğada onarılamayacak tahribatlar yapmışlardır. Küreselleşmeyle birlikte dünyanın tek pazar olması, insanların daha fazla ürüne kolayca ulaşmasını sağlamış, tüketim arzularını arttırmıştır. Bu büyük pazar işletmelerin rekabet hırsının artmasına neden olmuştur. Bu nedenle işletmeler maliyeti arttırmamak için neden oldukları çevre kirliliğini göz ardı etmişlerdir.1970'li yıllarda çevrenin kirliliğini engelleme çabaları başlamıştır. 1980'lerde çıkarılan kanunlarla çevre korumaya alınmıştır. Bu kanunlar işletmelere yasal yükümlülükler getirmiştir. İşletmeler zoraki de olsa çevreyi korumak için bazı maliyetlere katlanmak zorunda kalmışlardır. Bu maliyetlere çevre maliyetleri denir. Günümüzde işletmeler katlandıkları bu çevre maliyetlerine ilişkin verileri göstermek için de çevre muhasebesini kullanmaktadırlar. Bu çalışmada sanayi işletmelerinden Pirelli A. Ş.'nin çevre maliyetlerinin birim lastik maliyetleri içindeki payı bulunmaktadır. Bunu yaparken Pirelli A. Ş.'nin çevre maliyetleri tek tek alınıp yıllık toplam çevre maliyeti yıllık üretilen lastik kilogramına bölünerek çevre maliyetlerinin birim lastik maliyeti içindeki payı tespit edilmektedir. Bu çalışmada Pirelli A. Ş.'nin çevre maliyetlerinin boyutu, üretimi ve ne ölçüde etkilediği irdelenmiştir. Sonuçta da yapılan gözlemler çevre maliyetlerinin yüksekliğini göstermektedir.
Türkiye'de kamu yönetiminin dijital dönüşümü: Ulusal veri santrali model önerisi

Dijital dönüşüm, bilgi toplumundan ağ toplumuna uzanan günümüz dünyasında hayatın her alanında yaşanan bir dönüşümü beraberinde getirmiştir. Dönüşümün kilit unsuru veri yönetimi haline gelirken dünya genelinde üretilen her türlü veriye hükmetme çabası gelişmiş ülkelerde kendini daha çok göstermiş ve bu konuda küresel ölçekte bir rekabet başlamıştır. Özellikle gelişmiş ülkelerin veri yönetimine yaptıkları yatırım o ülkelerdeki yönetim yapısına da yansıyarak üretilen kamu politikaları, bürokratik süreçler, iç ve dış siyaset işlerinde yeni veri işleme yöntemleri kullanılmıştır. Kamu yönetiminde dijitalleşmenin vatandaş üzerindeki en çabuk etkilerinin hissedilmeye başlanması ise e-Devlet kavramının gün yüzüne çıkması ile olmuştur. 1990- 2010 yılları arasında gelişmiş çoğu ülke tarafından statik ve tek kanallı elektronik hizmet sunumu olarak benimsenen e-Devlet kurgusunun, yakın zamanda beklentileri karşılayamayacak düzeye gelmesi, dijitalleşmenin sadece hizmet bazlı entegrasyon olarak dar bir çerçevede sürdürülemeyeceğini göstermiş, eski e-Devlet yaklaşımları terk edilerek yeni stratejiler benimsenmiştir. Ancak kamu yönetimi verilerinin ekseriyetle elektronik hizmet sunumu odaklı kullanılması ve entegre edilecek her hizmet için ayrı süreçlerin işletilmesi kamu yönetiminde bütüncül veri yönetiminin sağlanmasına engel olmaktadır. İşte bu nedenle verilerin tasnifi, işlenmesi, okunması, sınıflandırılması, paylaşılması ve yorumlanması süreçlerine ilişkin trafiği sağlayacak, büyük veri ve yapay zeka uygulamaları ile karar destek sistemi gibi çalışabilecek Ulusal Veri Santralinin modellenmesi tezin temel çıkış noktası olmuştur. Çalışmada, dijital yönetime veya tezde kullanılan adıyla Kamu Yönetimi 2 .0'a uzanan süreç; yönetim teorilerinin gelişimi, dijital dönüşümün gelişmiş ülke örnekleri, Türkiye'deki e-Devlet çalışmalarının kronolojisi ve yeni teknolojilerin kullanım alanları incelenerek ele alınmış ve UVS yapısına duyulan ihtiyaca ilişkin tespitler bu süreçle ilişkilendirilerek modelin mimari yapısı tasarlanmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde kavramsal ve kuramsal tanımlamalara yer verilerek yönetim teorilerinden dijital kamu yönetimine doğru uzanan süreç ele alınmış; ikinci bölümde e-Devlet, dijital dönüşüm ve yeni teknolojiler ile dünyada ve Türkiye'de yaşanan dönüşüm süreci incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise UVS çekirdeği konumunda bulunan Elektronik Kamu Bilgi Yönetim Sistemi ve alt uygulamalarına yer verilerek, UVS yapısının modellenmesi, özellikleri, kamu yönetimine entegrasyonu incelenmiştir.
Belediyelerin işleyişinin demokratikliği: Belediye başkanı ile belediye meclisi arasındaki ilişki Mersin İlçe belediyeleri

Türkiye'de demokrasi tartışmaları sık sık gündeme gelmekte; ancak bu tartışmalar yerel demokrasiden ziyade demokrasinin ulusal nitelikli eksiklikleri temelinde yapılmaktadır. Oysa demokrasinin uygulanma alanı bulduğu bir düzeyde yerel yönetimlerdir. Yerel yönetimler, bazı kamu hizmetlerini sunmanın yanında, bu hizmetleri belli yerel, toplumsal, siyasal önceliklere göre hayata geçiren kamu kuruluşlarıdır. Bu önceliklerin saptanmasında kimin/kimlerin karar verici olduğu yerel demokrasinin gücüyle belirlenir. Yerel yönetimler, tarihsel olarak belediyeler ile birlikte değerlendirilmektedir. Bu nedenle belediyelerin işleyişinin demokratikliği büyük önem taşımaktadır. Yerel yönetimlerde belediyelerin bu kadar ön plana çıkmasının nedeni karar organlarının halk tarafından seçilmesidir. Bu tezde, Mersin Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı dört ilçe belediyesi üzerinden, belediye başkanı ile belediye meclisi arasındaki ilişki demokrasi bağlamında değerlendirilmektedir.
Türk Ceza Kanununda kendiliğinden hak alma suçu (TCK. m. 308)

Suç olgusu insanların varoluşuyla ortaya çıkmıştır. İnsanlar ilkel devirlerde bile belli eylemlerin yapılmasının doğru olmadığına karar vermişlerdir. Kişilerin yaptıkları ve toplum tarafından suç olarak nitelendirilen hareketlerin önce insan üstü güçler tarafından cezalandırılması beklenilmiştir. Daha sonra bu cezalandırma işlemi insan üstü güçlere bırakılmayarak bizzat suçtan zarar gördüğü kabul edilen kişilere bırakılmıştır. Zarar gören kimselerin verdikleri cezalar ise genellikle adaletli olmamış ve bu konuda aşırıya kaçılmıştır. Binlerce yıl süren tarihi bir gelişimden sonra 'devlet' kavramı ortaya çıkmış ve suç işleyenleri cezalandırma yetkisi devlete verilmiştir. Bu yetkinin sadece devlete verilmesiyle, insanlann kendi haklarını kendi başlarına almaları engellenmeye çalışılmıştır. Bunun sonucu olarak da devlete başvurmayan kişilerin kendi başlarına adalet sağlamaya yönelik hareketleri suç olarak kabul edilmiş ve bu hareketlere çeşitli cezalar öngörülmüştür. Kişilerin kendi haklarını gayn meşru surette almalarını önleme çabalarının bir yansıması olarak, Türk Ceza Kanununun 308'inci maddesinde kendiliğinden hak alma suçu düzenlenmiştir. Bu madde, kişilerin kendi haklarını, hiçbir yasal yola başvurmadan, kendi başlanna almaya çalışmalarını cezalandırmaktadır. Kişiler iddia ettikleri haklarını almak amacıyla eşya üzerinde kuvvet uygulamakta veya kişilere karşı şiddet ya da tehdit kullanmaktadırlar. Türk Ceza Kanununun 308/ 1 'inci maddesine göre; 'bir kimse hükümete başvurma imkanı olduğu halde, iddia ettiği bir hakkı almak amacıyla eşya üzerinde kuvvet uygulayarak hakkını alırsa' yasada öngörülen para cezasıyla cezalandırılır. iv308'inci maddenin ikinci fıkrası ise failin, kişilere karşı şiddet veya tehdit kullanmasını düzenlemektedir. Üçüncü fıkrada suçun belli şekillerde işlenmesinin cezayı ağırlaştıran bir neden olduğu belirtilmektedir. Maddenin dördüncü fıkrasında suçun failinin hakkını ispat etmesi durumunda cezanın indirilmesi düzenlenmiş ve maddenin son fıkrasında kendiliğinden hak alma suçunun koğuşturulmasının şikayete bağlı olduğu belirtilmiştir. TCK. m.308, kaynak italyan Ceza Kanununun 235 ve 236'ıncı maddelerinden alındığı tarihten beri hiçbir değişikliğe uğramamıştır. Bu durum, maddenin düşünülen fonksiyonunu yerine getirdiğinin bir göstergesi olabilir. Dileğimiz, insanların adalete olan güvenlerinin korunması ve gerçek adalete ulaşmak için gereken çağdaş ve bilimsel çalışma özgürlüğünün kısıtlanmamasıdır.
Democratization of local governments in Turkey in the context of European Union

ÖZ AVRUPA BİRLİĞİ BAĞLAMINDA TÜRKİYE'DE YEREL YÖNETİMLERİN DEMOKRATİKLEŞMESİ BAŞBUĞ, Elçin Y. L., Kentsel Politika Planlaması ve Yerel Yönetimler Ana Bilim Dalı Tez Yöneticisi: Doç. Dr. Tarık Şengül Aralık 2002, 1 95 sayfa Çalışmanın temel amacı Türkiye'deki yerel yönetim yapısı ile Avrupa Birliği üye ülkelerinin yerel yönetim yapılarını karşılaştırmalı olarak incelemek ve Birlik ile söz konusu yönetimler arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Türkiye, 1980'li yıllardan itibaren kamu yönetim sisteminde bürokratik-merkeziyetçiyönetim geleneğinden uzaklaşmış ve yerinden yönetim anlayışına ağırlık veren bir gelişme sürecine girmiştir. Bir yandan toplumun demokrasi ve daha etkili/verimli kamu yönetimi isteklerine, diğer yandan Avrupa Topluluğuna girme isteği doğrultusunda tüm alt sistemleri ile birlikte yönetim modelinde de topluluğa uyum sağlama çabalarına denk düşen bu yeni yaklaşımın amaçlarına ulaşabilmesi için topluluğa üye ülkelerin yerel yönetim sistemlerini incelemek ve bu modellerin Türkiye'ye uyan yanlarından yararlanmak gerekmektedir. Böylelikle ilk olarak, Türk yönetim sistemindeki yerel birimlerin tarihsel gelişimleri ve bugünkü konumları incelenmiştir. Daha sonra, Avrupa Birliği'nde yerel yönetimler ve özellikle Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı ele alınmıştır. Bununla birlikte, özerk yerel yönetim modeli, her Avrupa ülkesinde farklı etkilere ve yansımalara sahip olmuştur. Bu sebeple, Fransız, Alman ve İngiliz yerel yönetim sistemleri karşılaştırmalı olarak analiz edilmektedir. Bu çalışma, yerel özerklik, yerel demokrasi, yerel idari ve mali özerklik ve vatandaş katılımı açısından Avrupa Birliği'ne üyelik yolunda alınan tedbirlerin bir parçası olacaktır.
Kamu sektörünün sosyal medya ve web sitelerinin kullanımının güven ve memnuniyet ile ilişkilendirilmesi

Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojileri hemen her alanda insanların hayatını kolaylaştıran bir araç olarak kullanılmaktadır. Kamu sektörü de bu teknolojilerin sağladığı avantajlara kayıtsız kalmayarak vatandaşlar için bilgi alma, iletişim kurma, başvuru, sorgulama veya ödeme yapma gibi işlemleri web sitesi ve sosyal medya araçlarıyla gerçekleştirme olanağı sunmaktadır. Bu çalışmada e-devletin, kamu sektörüne güven ve vatandaş memnuniyeti ile ilişkisi araştırılmıştır. İlk olarak güven eğilimi, algılanan kalite, algılanan fayda, kolaylaştırıcı koşullar, gizlilik faktörleri ve algılanan risk değişkenleri ile e-devlete duyulan güven arasındaki ilişki incelenmiştir. Daha sonra kamu kurumlarının web sitesi veya sosyal medya hizmetleri özelinde ele alınan e-devlet uygulamaları ile kamu sektörüne duyulan güven arasındaki ilişki ele alınmıştır. Son olarak, vatandaşların kamu sektörüne olan güveni ile memnuniyeti arasındaki ilişki gösterilmiştir. Araştırmada 607 katılımcıdan çevrimiçi anket yoluyla veri toplanmıştır. Verilerin analizinde faktör analizi, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırmanın sonucunda; a) algılanan kalite, algılanan fayda, kolaylaştırıcı koşullar değişkenlerinin e-devlete güven üzerinde olumlu etki ettiği; b) e-devlete duyulan güvenin, kamu sektörüne karşı vatandaşların güvenini artırdığı; c) kamu sektörüne duyulan güvenin vatandaş memnuniyeti üzerinde olumlu etki ettiği görülmektedir.
Ulusal güvenlikte yapay zeka kullanımı: ABD ve Çin örnekleri

Veriye ulaşmanın hız ve kapsamının ileri düzeylere ulaştığı günümüzde yapay zeka ile birlikte bilişim açısından teknolojinin ön planda olduğu yeni bir döneme girilmiştir. Yapay zeka, pek çok konuda olduğu gibi ulusal güvenliği de derinden etkilemiş ve güvenlik anlayışlarına yeni boyutlar kazandırmıştır. Alan Turing tarafından 2. Dünya Savaşı'nda kriptolu mesajları deşifre etmek için geliştirilen makine, bugünkü anlamda yapay zekanın gelişmesine ve ulusal güvenlik açısından kullanımına temel teşkil etmiştir. Bu çerçevede gittikçe hayatın her alanına nüfuz eden yapay zeka, ülkeler için yeni bir silahlanma yarışının yalnızca belirtisi konumundadır. Yapay zeka halen gelişim aşamasında olmasına rağmen geliştiricisine sağlayacağı stratejik üstünlük, mevcut ekonomik ve askeri dengeleri değiştirebilecektir. Bu gerçeklik gelişmiş devletler için artık yapay zekasız bir savunma sanayisini öngörülüyor olmaktan çıkarmaktadır. Böylece yapay zeka birçok alandaki geleneksel yaklaşım, yöntem ve tekniklerin yerlerini 'akıllı' çözüm süreçlerine bırakmasını sağlamıştır. Özellikle ABD ve Çin'in öncüsü olduğu bu süreçler için devasa yatırımlarla Ar-Ge çalışmaları yapılmaktadır. Yapay zekaya yapılan yatırımları sermaye gideri olarak kabul eden bu devletler yapay zekayı istihbarat çalışmaları, askeri faaliyetler ve genel manada ulusal güvenlik için son derece önemli alanlarda aktif olarak kullanmaktadır.