turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Determinants of workers remittances:Evidence from Turkey

Bu tezde işçi dövizlerini belirleyen makroekonomik etkenler, Türkiye örneği üzerinde, 1964- 2001 peryodu yıllık verileri kullanılarak incelenmiştir. İki farklı model kullanılarak, bundan önceki bir kısım çalışmaların aksine makroekonomik değişkenlerin ve işçi gönderen ülkedeki ekonomik ve siyasal riskle ilgili değişkenlerin işçi dövizlerinin ülkeye akışı üzerinde önemli ölçüde etkisi olduğu bulunmuştur. Sonuçlara göre döviz akışları resmi döviz kurları ile karaborsa döviz kurları arasındaki farkdan çok etkilenmektedir. İki modelde de resmi döviz kurları ile karaborsa döviz kurları arasındaki farkın döviz akışı üzerinde önemli ölçüde negatif etkisinin olduğu ortaya çıkmıştır. İşçi gönderen ülkedeki enflasyonun da işçi dövizlerini negatif yönde etkilediği tespit edilmiştir, bu bize ülkedeki ekonomik istikrarsızlıkla işçi dövizi akışlarının arasındaki ters orantıya işaret etmektedir. Sonuçlar ayrıca işçi gönderen ülke ile işçi alan ülke arasındaki faiz farklarının işçi dövizleri üzerinde önemli ölçüde bir pozitif etkisinin olduğunu ortaya çıkarmıştır. Türkiye'deki askeri yönetim dönemlerinin de işçi dövizleri üzerinde önemli ölçüde negatif etkisinin olduğu bulunmuştur, bu bize ülkedeki siyasi istikrarsızlıkla işçi dövizi akışlarının arasındaki ters orantıya işaret etmektedir. Dolayısıyla, bu çalışmadaki sonuçlarla, bundan önceki bir kısım çalışmaların aksine, işçi ihraç eden ülkelerin hükümetlerinin enflasyon, döviz kuru ve faiz oranları politikalarıyla işçi dövizi akışlarını etkileyebileceği Türkiye örneğini kullanılarak gösterilmiştir.
Bankacılık sektöründe kurum imajının müşteri sadakati üzerine etkileri: Nevşehir ili örneği

Kurumlar açısından değerlendirildiğinde kurum imajı ve müşteri sadakati çalışmalarının faaliyet gösterilen sektörde rekabetçi avantaj elde etmek için önemli olduğu düşünülmektedir. Bankacılık sektörü açısından da kurum imajının ve müşteri sadakatinin sektörde hedeflenen amaçlara ulaşmak için önemli bir etkisinin olduğu ancak özellikle bankacılık sektörünü saha edinen pazarlama çalışmalarında ticari bankalarda kurum imajının müşteri sadakati üzerine etkilerinin ölçülmesinin ihmal edildiği görülmektedir. Araştırmanın örneklemini Nevşehir il merkezinde bulunan ticari bankaların bireysel ve ticari kredi müşterileri oluşturmaktadır. Bu araştırmanın amacı; bankacılık sektörü açısından önemli bir yere sahip olduğu düşünülen kurum imajının müşteri sadakatine olan etkisini belirlemektir. Araştırma bulgularına göre bankacılık sektöründe kredi müşterilerin de kurum imajının müşterileri sadakatini etkilediği ortaya konulmuştur. Bununla birlikte kurum imajının olumlu inançlar, kalite ve çekicilik, dinamik görünüm ve izlenim boyutlarının müşteri sadakati üzerinde pozitif bir etkiye sahip olduğu ve aralarında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğu bulunmuştur. Ayrıca kurum imajının olumlu inançlar ve kalite ve çekicilik boyutlarının müşteri sadakatinin fayda temelli sadakat, davranışsal sadakat, özellikli mal ve hizmet temelli sadakat ve tutumsal sadakat boyutları üzerinde pozitif bir etkiye sahip oldukları görülmüştür. Yine kurum imajının dinamik görünüm ve izlenim boyutunun müşteri sadakatinin fayda temelli sadakat ve davranışsal sadakat boyutları üzerinde pozitif bir etkiye sahip oldukları bulunmuştur. Son olarak teori ve uygulama açısından bulgulara ilişkin bazı kısıtlar ve gelecekteki bu konuda araştırma yapacaklara öneriler sunulmuştur.
Aile hekimliği uygulamasına geçilen illerde çevre sağlığı hizmetlerinin bundan etkilenme durumu

Dünyada sağlık harcamaları tıp bilimi ve teknolojinin gelişmesi ile birlikte her geçen gün artmaktadır. Daha çok tedavi edici hekimlik hizmetlerinin yüksek maliyetinden kaynaklanan ekonomik yük ülkelerin bütçe kısıtlarını zaman geçtikçe daha çok zorlamaktadır. Gelişmiş ülkelerin bütçelerinden sağlık hizmetlerine ayırdıkları paylar, geri kalmış ülkelerin bütçelerinin birkaç katına kadar çıkabilmektedir. Artık koruyucu sağlık hizmetlerinin öne çıkması, hastaların tedavisinin değil insanların sağlığının korunması bir esas olarak kabul edilmek zorundadır. Sağlık hizmetleri sistemi planlanırken özellikle idari yapılanma da çevreye yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinin sistem içerisinde daha etkin hale getirilmesi, hizmetlerinin aksaklık olmayacak şekilde yerine getirilmesine yönelik; fiziki mekan, araç, ekipman, personelin görev tanımı dışında istihdam edilmemesi hususlarının göz önüne alınması gerekmektedir. Koruyucu sağlık hizmetleri ilk yatırım maliyetlerinin çok düşük olması, uygulanması esnasında ekstra maliyet gerektirmemesi, çevre kirliliğinin önlenmesine yaptığı katkılar dolayısıyla yaşam alanlarının kalitesinin artırılmasının sağlanması yönleriyle artık daha fazla gündemde olması gereken, sağlık hizmetleri planlamaları yapılırken daha fazla öne çıkarılması gereken bir konudur. Bu araştırmada sağlık hizmetlerinin teşkilat yapılanmasını tamamen değiştiren aile hekimliği uygulamasının çevre sağlığı hizmetlerine etkisi hizmet vericilere uygulanan anket çalışmasıyla ortaya konulmaya çalışılmıştır. Çalışmada aile hekimliği uygulamasına geçilmeden önceki ve sonraki duruma ait fiziki yapı, çalışma koşulları, personelle ilgili bilgiler, topluma sunulan çevre sağlığı hizmetleri, idari yapılanma kriterleri baz alınarak değerlendirme yapılmıştır.
Çağdaş maliyetleme yöntemlerinden biri olan faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemi: Hazır beton sektörü üzerinde uygulama

'Çağdaş Maliyetleme Yöntemlerinden Biri Olan Faaliyet Tabanlı Maliyetleme Yöntemi: Hazır Beton Sektörü Üzerinde Uygulama' adı altında hazırlanan bu çalışmanın amacı, faaliyet tabanlı maliyetleme yönteminin hazır beton üretim sektöründe uygulanması ve yöntemin geleneksel maliyetleme ile olan farklarını ortaya koymaktır. Türkiye'nin, 2009 yılından bu yana hazır beton üretimiyle Avrupa'da birinci sırada yer alması ve 2013 yılından bu yana Çin ve ABD'nin ardından üçüncü sıraya yükselmiş olması, çalışmanın uygulama kısmını oluşturan sektör seçiminde etkili bir neden olarak ortaya çıkmıştır. Hazırlanan çalışmada alan araştırma yöntemlerinden yüz yüze görüşme yöntemi seçilmiştir. Bu yöntemle, uygulama kısmının oluşturulmasında birebir gözlemin gerçekleştirilmesi ve elde edilen sonuçların yerinde değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Çalışma kapsamında elde edilen bilgiler, birincil ve ikincil verilerden oluşmaktadır. Birincil veriler; uygulamanın gerçekleştirildiği işletme yöneticileri ve çalışanları ile yüz yüze yapılan görüşmelerden sağlanmış olup, ikincil veriler ise; konuyla ilgili literatürde yer alan yerli ve yabancı kaynaklardan sağlanmıştır.
The effect of smes' performance indicator of business turnover as a dimension of economic growth: Borama case

Bu çalışma, küçük ve örta ölçek işletmelerin performans göstergelerinin Borama'daki yerel kaynaklardan daha etkin yararlanmayı ve sosyal ekonomik durumu iyileştirmesi nedeniyle ekonomik büyümenin bir boyutu olarak işletmelerin cirosu üzerindeki etkisini ele almaktadır. Borama'da KOBİ'lerin performansını etkileyen güçlükler, özellikle de hükümetin ve ilgili kurumların politika oluştururken özen göstermedikleri durumlar bu çalışmada ayrıca incelenmiştir. Bu kurumların ülkede bir KOBİ politikası bulunmayışı konusunda hassasiyet göstermedikleri görülmüştür. Finansal sorunlar ve devlet desteğinin olmayışı KOBİ'lerin performansını artırmalarını engelleyerek Borama ekonomisine katkıda bulunmalarını mümkün kılmamaktadır. Bu nedenle, çalışmada belirtilen hususlarla ilgili olarak, Borama'da faaliyet gösteren 211 adet KOBİ'den elde edilen birincil verilerle, performans göstergelerinin ekonomik büyümenin bir boyutu olarak işletmelerin cirosu üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Ana değişkenlerin demografik özelikleri, KOBİ'lerin performansı, finansman kaynakları ve karşılaştıkları zorlukları anlayabilmek için tanımlayıcı istatistikler kullanılmıştır. Çalışmada, ana değişkenler arasındaki ilişki yönü ve gücünü belirtilmek için regresyon ve korelasyon analizleri kullanılmıştır. Analiz sonuçları, KOBİ'lerin performans göstergelerinden karlılık ve girişimciliğin KOBİ'lerin cirosu üzerinde olumsuz etkisi olduğunu göstermektedir. Ayrıca, yatırım, istihdam ve altyapının gelişiminin ise olumlu etkisi bulunduğu görülmüştür. Bu nedenle, çalışmada elde edilen sonuçlardan yola çıkarak devletin Borama'da ve tüm ülkede KOBİ'lerin gelişmesine daha fazla önem vermesi gerekmektedir.
Diyaliz tedavisi alan hastaların sağlık hizmeti kullanımını ve yaşam kalitesini etkileyen faktörlerin belirlenmesi

Bu araştırmanın amacı, kronik böbrek rahatsızlığı olan ve diyaliz tedavisi alan hastaların tedaviye uyum, yaşam kalitesi ve sağlık hizmeti kullanımı düzeylerini belirlemek ve bu düzeylere etki eden faktörleri ortaya koyabilmektir. Bu kapsamda, hastaların demografik özellikleri, hastalığa özgü özellikler, tedavinin uygulandığı kuruma özgü özellikler, hasta hekim ilişkisi ve hasta aktiflik düzeyi değişkenleri ile tedaviye uyum, yaşam kalitesi ve sağlık hizmeti kullanımı değişkenleri açıklanmaya çalışılmıştır. Araştırmanın evreni, Ankara ili Çankaya Bölgesindeki iki üniversite hastanesinin diyaliz ünitesinden ve iki özel diyaliz merkezinden hizmet alan kronik böbrek hastalarıdır. Araştırma kapsamında, 328 hastaya ulaşılmıştır. Hastaların yaşam kalitesini ölçmek amacıyla, Hays ve diğerleri (1994) tarafından geliştirilen KDQOL Ölçeği, aktiflik düzeyini değerlendirebilmek amacıyla Hibbard ve diğerleri (2005) tarafından geliştirilen Hasta Aktiflik Düzeyi Ölçeği ve hekim ile ilişkilerini belirlemek için Van der Feltz-Cornelis ve diğerleri (2004) tarafından geliştirilmiş olan Hasta Hekim İlişkisi Ölçeği kullanılmıştır. Diyaliz tedavisi alan hastaların tedaviye olan uyumlarını ve sağlık hizmeti kullanımlarını belirlemek için ise literatürde en çok kullanılan göstergeler dikkate alınarak soru formu oluşturulmuştur. Değişkenlerin analizinde korelasyon, çoklu doğrusal ve lojistik regresyon analizlerlerinden yararlanılmıştır. Analizler sonucunda, hastaların hekim ile ilişkileri ve aktiflik düzeylerinin diyaliz tedavisi alan hastaların tedaviye uyum sağlamalarına etki eden önemli değişkenler olduğu saptanmıştır. Hastaların ilaç tedavisine ve sıvı kısıtına uyum sağlamaları, fiziksel ve ruhsal yaşam kalitelerine olumlu olarak etki etmektedir. Hastaların böbrek hastalığına özgü yaşam kalitelerine en çok etki eden değişkenler ise hastaların aktiflik düzeyi ve tedaviye uyum sağlama durumları olarak bulunmuştur. Ayrıca, hastaların yaşam kalitelerinin düşük olması ve tedaviye uyum göstermeme davranışları, sağlık hizmeti kullanımlarının artmasına etki etmektedir. Hekim ile olumlu ilişkiler kurarak daha aktif olan ve tedaviye daha iyi uyum sağlayan hastaların yaşam kalitesini iyileştirmeye ve sağlık hizmeti kaynaklarının daha etkili kullanımına odaklanan bir hastalık yönetim modelinin benimsenmesi önem taşımaktadır. Araştırma sonucunda elde edilen bu bulguların; sağlık yöneticilerine, sağlık çalışanlarına ve bireysel düzeyde hastalara tedavinin yönetimi ve hastalıkla mücadele konusunda kanıta dayalı bilgiler sağlaması beklenmektedir.
Oryantasyon eğitiminin çalışanların turnoverına etkisi ve bir uygulama

Günümüzde isletmeler nitelikli personelleri elinde tutmakta zorlanmaktadırlar. seyeni alınan personelin isyerlerinde geçirdikleri ilk zamanları mesleki açıdan oldukça zorlayıcı olmaktadır. Bu nedenle sirketler oryantasyon egitimine önem vermek zorundadırlar. Bu arastırma göstermektedir ki oryantasyon egitimi alan personelin ise devamlılıgı ve ise adaptasyonu, oryantasyon egitimi almayan personele göre daha uzun bir süreç gerektirir. Bu arastırmanın teorik bölümünde insan kaynakları yönetiminde egitim süreci, egitimin isletmeler ve personel için önemi, egitim çesitleri, oryantasyon egitimininpersonellerin isgücü devir hızı ve ise adaptasyonuna etkisi üzerinde durulmustur. Uygulama bölümünde ise bir otomotiv sirketinde uygulanan oryantasyon egitimininisgücü devir hızı ve ise adaptasyona etkisi, egitim almıs personele uygulanan anketle belirlenmistir. Bu bölümün ilk kısmında personelin demografik özellikleri üzerinde durulmustur. kinci kısmında ise personelin oryantasyon egitiminin isgücü devir hızı ve iseadaptasyona etkisi hakkındaki görüsleri üzerinde durulmustur.
Uluslararası finansal raporlama standartları çerçevesinde aracı kurumlar için finansal raporlama önerisi

Aracılık faaliyeti sermaye piyasası mevzuatında sermaye piyasası araçlarının yetkili kuruluşlar tarafından kendi nam ve hesabına, başkası nam ve hesabına, kendi namına başkası hesabına ticari amaçla alım satımı olarak tanımlanmış ve aracı kurumların yapabileceği sermaye piyasası faaliyetleri halka arza aracılık, sermaye piyasası araçlarının alım satımına aracılık, repo ters repo işlemleri, yatırım danışmanlığı ve portföy yöneticiliği olarak belirlenmiştir. Bu faaliyet çeşitliliğine bağlı olarak aracı kurumların karşıya kaldığı riskler de çeşitlidir. Aracı kurumların faaliyetlerinin ve risklerinin takibi tüm menfaat sahipleri ve piyasa mekanizmasının etkin isleyişi için öncelik arz etmekte olup, bu risklerin izlenmesinde finansal tablolar en önemli rolü oynamaktadırlar. Sermaye Piyasası Kurulu tarafından, aracı kurum risklerinin takibi ve tüm ilgili taraflar için yeterli kamuyu aydınlatma sağlanması amaçlarıyla aracı kurumlar için özel bir hesap planı oluşturulmuş, sermaye yeterliliğine ilişkin düzenlemeler yapılmış ve finansal raporlamada uluslararası finansal raporlama standartlarına uyum zorunluluğu getirilmiştir. Ancak aracı kurumların kamuya açıklanan ve bu yönüyle tüm menfaat sahipleri için bilgi sağlamada en önemli fonksiyonu üstlenen finansal tablolarının aracı kurum sektörünün ve aracı kurum faaliyetlerinin yapısını tam olarak yansıtmadığı görülmüştür. Bu kapsamda aracı kurum bilanço ve gelir tablolarında dikkat çeken hesap ve uygulamalar incelenerek tespit edilen sorunlar ve çözüm önerileri çerçevesinde aracı kurumlar için uluslararası finansal raporlama standartlarına uyumlu örnek bilanço ve gelir tablosu formatları oluşturulmuştur.
Bireysel faktörlerin girişimcilik üzerindeki etkisi: Deneyimsiz ve kıdemli girişimciler karşılaştırması

Bu çalışmada, deneyimli ve yeni başlayan girişimciler arasında bireysel faktörlerin girişimcilik üzerine etkisini incelenmiştir. Çalışmada, bireysel faktörlerin deneyimli ve yeni başlayan girişimcileri farklı şekilde etkiledikleri araştırıldı. Çalışma, birincil veri toplama tekniğinde anketler kullanılarak kantitatif tasarım kullandı. Bu çalışma Türkiye'de kıdemli ve deneyimsiz girişimcilere yönelikti. Veriler, Konya, Ankara, Trabzon ve Erzurum'da farklı şirket sahipleri veya hissedarlarından toplanmıştır. Elde edilen veriler analiz aracı AMOS ve SPSS yazılımı ile analiz edilmiştir. Bireysel faktörler ve girişimcilik arasındaki ilişkiyi belirlemek için Açıklayıcı Faktör Analizi, Yapısal Eşitlik Modellemesi ve yol analizi teknikleri kullanıldı. 494 anketten oluşan bir anket şirket sahiplerine ve hissedarlarına dağıtıldı. Bu anketlerin birçoğu Konya sanayi bölgesinde yer alan firmalara dağıtıldı. Karşılık olarak elde edilen geçerli anketler 318 idi. Araştırma, hipotez araştırmasının varsayılarak, bireysel faktörlerin kıdemli ve yeni başlayan girişimciler üzerinde doğrudan etkisi olduğunu ortaya koymuştur. Fakat bireysel faktörler ile kıdemli girişimciler arasındaki ilişki, bireysel faktörler ve acemi girişimciler arasındaki etkiden daha güçlüdür.
Avrupa Para Birliği ve Türkiye ekonomisi üzerine olası etkileri

oz Bu çalışmanın amacı, Avrupa Para Birliği ülkelerinin hangi nedenlerden dolayı ulusal paralarından vazgeçerek ortak bir parayı kabul ettikleri ve bu tercinin hem bu ülkeler, hem de Türkiye gibi bir yandan Avrupa Birliği'ne aday, diğer yandan Avrupa Birliği ile yoğun ticari ve mali ilişkileri bulunan üçüncü bir ülke açısından hangi etkilere yol açacağının ortaya konulması olmuştur. Öncelikle bölgesel parasal entegrasyon olan Avrupa Para Birliği'nin ekonomik analizinde temel olan Optimum Para Alanları Teorisi ana hatlarıyla açıklanarak bir para birliğinin kurulması ve sağlıklı işlemesi için gereken ekonomik koşullar ifade edilmiştir. Daha sonra Avrupa Para Birliği sürecinin tarihsel gelişimi ortaya konmuştur. Bu çerçevede tek paraya geçişin sadece parasal bir olgu olarak kalmayıp yol açabileceği reel ekonomik etkiler vurgulanmıştır. Özellikle Avrupa Birliği ülkelerinin fiyat istikrarına dayalı bir büyüme anlayışı etrafında para politikası alanındaki yetkilerini bağımsız Avrupa Merkez Bankasına devretmelerinin önemi üzerinde durulmuştur. Son olarak da, tek paraya geçilmesiyle Euro alanında ortaya çıkması beklenen değişikliklerin Türkiye ekonomisi üzerindeki olası yansımaları incelenmiştir.
Bilgisayar aracılı iletişimle örgüt kültürünün temel işlevleri arasındaki ilişki

Bu çalışmada bilgisayar aracılı iletişim araçlarının örgütsel iletişimde kullanımının örgüt kültürünün üç temel işlevi olarak gösterilen koordinasyon, motivasyon ve bütünleşmeyle ilişkisinin çalışan ve örgütüne has demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığının saptanması amaçlanmıştır. Çalışmanın teorik bölümünde yerli ve yabancı birçok çalışma incelenmiş, örgüt kültürü, örgütsel iletişim ve bilgisayar aracılı iletişime değinilmiş, uygulama bölümündeyse hazırlanan gerçekleştirilen anket çalışması ile çalışmanın amacı sınanmıştır. Araştırma sonucunda bilgisayar aracılı iletişimin örgüt kültürünün temel işlevleriyle olumlu yönde bir ilişkisinin var olduğunu tesbit edilmiştir. Bu ilişkinin katılımcıların cinsiyet, aylık gelir, iş tecrübesi, işletme ölçeği ve bulunulan sektör bazında değişmediği; yaş, eğitim düzeyi, bulunulan pozisyon ve çalışan sayılarına göreyse bu ilişkinin farklılık gösterdiği tesbit edilmiştir.
Bilgisayar destekli kapasite ihtiyaç planlaması

Kapasite kavramı oldukça değişik şekilde yorumlanmaktadır. Değişik kaynaklarda çeşitli kapasite kavramları tarif edilmekte ve her bir kaynak değişik kapasiteler tanımlamaktadır. Kapasite Türkçe Literatürde 'birim kudret', 'üretim gücü 1 gibi tanımlamalarda genel kapasite anlayışına uygun olarak '... bir istihsal ünitesinin mevcut makina ve techizatıyla, muayyen bir zaman süresi içinde meydana getirebileceği mal miktarı' şeklinde tanımlanmaktadır. Bütün kapasite planlamalarının hedefi, ihtiyaç duyulan kapasite ile eldeki kapasite miktarının birbirine eşit hale getirmeye çalışmaktır. Bu işlemler yapılırken ekonomik maliyetin seçilmesi ana amaçtır. Kaba kapasite planlama, malzeme ihtiyaç planlama ve ana üretim programlamadan verileri alarak eldeki kapasite miktarının yeterli olup olmadığını inceler, kapasite fazlalığını ve eksikliğini bulur, tlave kapasiteye ihtiyaç varsa düzeltmenin maliyetini hesaplar. Kapasite ihtiyaç planlama, ana üretim proğ- ğramlamayı destekler ve bu üretim programının başarılması için çalışır. Eğer üretim programı başarılamayaçak olursa, üretim programı başarılabilecek şekilde değişikliğe uğratılmaktadır. KİP, kapasitenin icra pozisyonunda devreye girmektedir. Çünkü, bir hafta önceki kapasite miktarının bir hafta sonra, değişik nedenlerden dolayı -duruşlar, is- karta, yeniden elden geçirme, işçi devamsızlığı vb. -aynı kapasite miktarı yakalanamaz. Bu durumda daha önce teslimi kararlaştırılmış siparişlerin daha geç bir tarihe atılmasına veya müteahhid, vardiya gibi ek seçenekler devreye sokmak sureti ile ek kapasite yaratarak, siparişi zamanında teslim etme yoluna gidilebilir. Bu çalışmadaki KİP programı, MİP ve AÜP den veri a- lış verişleri düşünülerek, bu planlara destek olacak şekilde hazırlanmıştır. KİP programı, verilen bir ana ürün miktarının ihtiyaç duyduğu kapasite miktarı ile elde bulunan kapasite miktarını karşılaştırır, kapasite hareketi miktarını verir. KİP, icra pozisyonunda aktif olarak göreve katılır, kapasite darboğazlarını belirterek bu nokta veya iş merkezindeki kapasitenin ne kadar aşıldığını yüzde olarak verir. Ayrıca KİP, üretimi gerçekti- rilecek olan ana ürün içindeki parçalardan hangisinin öncelik sırasına sahip olduğu ve bu öncelikten doğan zaman farkını vermektedir. VI
Türkiye Finansal Raporlama Standartları ve Vergi Usul Kanunu Değerleme Esaslarının İncelenmesi ve Bir Uygulama

Bilindiği üzere 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 64 ve 88'inci madde hükümlerine tabi gerçek ve tüzel kişiler gerek ticari defterlerini tutarken, gerek münferit ve konsolide finansal tablolarını düzenlerken Türkiye Muhasebe Standartlarına Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına ve kavramsal çerçevede yer alan muhasebe ilkelerine ve bunların ayrılmaz parçası olan yorumlara aynen uymak ve bunları uygulamak zorundadırlar. Bu kapsamda her tacir, ticari defterleri tutmak ve defterlerinde, ticari işlemleriyle malvarlığı durumunu, Türkiye Muhasebe Standartları'na ve Türk Ticaret Kanunu'nun 88'inci madde hükümlerine göre açıkça görülebilir bir şekilde ortaya koymak zorundadır. Defterler, üçüncü kişi uzmanlara, makul bir süre içinde yapacakları incelemede işletmenin faaliyetleri ve finansal durumu hakkında fikir verebilecek şekilde tutulur. Bu çalışmada Türkiye Muhasebe Standartları ve Vergi Usul Kanunu değerleme yaklaşımı ile ele alınmıştır. VUK değerleme hükümleri bilanço kalemlerinin bütününü aktif ve pasifiyle değerlenmeye tabi tutan ve sistematiğe dayanan bir yaklaşımdır. Bu çerçevede VUK ve TMS değerleme genel esasları ve değerleme ölçüleri ele alınmış ve açıklanmıştır.
Katılım bankalarının performanslarının değerlendirilmesi: TOPSİS ve PROMETHEE yöntemi ile uluslararası karşılaştırma

Kurulmalarının üzerinden yarım yüzyıl geçmemesine, karşılaştıkları zorluklar ve engellere rağmen, katılım bankalarının bankacılık sektörü içindeki rolü günler gittikçe daha önemli hale gelmektedir ve dünya finans piyasasındaki payını artırmaktadır. Bugün katılım bankacılığı sadece İslam ülkelerinde değil; İngiltere, Almanya, Avrupa ülkeleri ve Amerika Birleşik Devletleri gibi ekonominin çok ileri düzeyde olduğu ülkelerde de bulunmaktadır. Bu çalışmada, katılım bankacılığı kavramının ne olduğuna, bu kavramın içeriğine ve detayına değinildikten sonra dünyadaki 21 katılım bankası seçilip performansları ölçülmüştür. Bu ölçüm 2009- 2013 yılları arasını kapsamaktadır. Bu ölçüm yapılırken öncelikle katılım bankaları bilanço ve gelir tablolarından veriler elde edilmiştir. Bu verilerden gereken oranlar hesaplanmıştır. Analizde kullanılan oranlar: Likidite oranlar, karlılık oranlar, faaliyet oranlar ve finansal yapı oranlarıdır. Bu oranlar hesaplandıktan sonra gerek ağırlıklandırılarak gerekse de AHP metodu kullanılarak Topsis ve Promethee yöntemleriyle performans puanları hesaplanmış ve bu puanlara göre bankaların puanı sıralanmıştır. En yüksek puanı alan bankalar birinci sıralara yerleşmiş ve bunun tersine en düşük puanı alan bankalar son sıralarda yer almıştır.
Duygusal zekanın iş performansı üzerindeki etkisi: Tıp doktorları ve toplu ulaşım şoförleri üzerinde karşılaştırmalı alan uygulaması

Sağlık sektöründe çalışan tıp doktorlarının sorumlulukları kendine özgü olup, iş performanslarındaki başarı, hastalarının hayat kalitesini ve duygusal durumunu doğrudan etkilediği gibi çalıştıkları kurumların itibar düzeyine de doğrudan katkı sağlamaktadır. Aynı bağlamda dünyanın sayılı metropollerinden biri olan İstanbul'un toplu ulaşım kurumu İETT'nin hizmet kalitesi ve başarısı, kurum çalışanların duygusal dünyalarının bir çıktısı olarak şehir yaşayanlarının hayat kalitesinden şehrin dünyadaki bilinirliğine kadar geniş bir alanı etkilemektedir. Bu çalışmada, 387 tıp doktoru ve 465 İETT şoförüne ait veriler kişisel olarak doldurulan testler ile değerlendirildi. Bar-On'un 'Duygusal Zeka Ölçeği' ile katılımcıların EQ değerlendirmeleri ve 'İş Performansı Ölçeği' ile iş performansı değerlendirmeleri yapıldı. 'Demografik Soru Formu' ile demografik bilgiler toplandı. Araştırmada parametrik olmayan istatistiki analizler kullanılarak yapılan değerlendirme sonucunda iki grupta da duygusal zekanın iş performansını etkilediği doğrulandı. Tıp doktorlarının ve şoförlerin duygusal zeka ve demografik özellikleri arasındaki ilişkiler bu doğrultuda sınandı. Her iki grubun mevcut çalışanlarının duygusal yeteneklerinin geliştirilmesi için eğitim programlarına ağırlık verilmesi önerildi. Ayrıca şoförler gurubu için işe alım aşamasında yapılacak insan kaynakları değerlendirmelerine duygusal zeka ölçüm analizlerinin de eklenmesi önerildi.