turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Radical Islamism in Turkey: The cases of gradualism of Ercümend Özkan and militanism of Hizbullah

öz TÜRKİYE'DE RADİKAL İSLAMCILIK: ERCÜMEND ÖZKAN'IN MERHALECİ RADİKALİZMİ VE HİZBULLAH MİLİTANİZMİ ÖRNEKLERİ Atalar, Mehmed Kürşad Doktora: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Ayşe Ayata Temmuz, 2002, 273 sayfa Bu çalışmada, çağdaş Türkiye'deki Radikal İslamcı akım karşılaştırmalı olarak incelenmeye çalışılmıştır. Tez, 20. Yüzyılın son çeyreğinde dünyanın siyasal gündeminde yer tutan İslami canlanmanın anatomisini çıkarmayı ve buradan hareketle, moderniteye yönelik sahici anlamdaki tehdidin hangi gruptan ve niçin geldiğini saptamayı amaçlamaktadır. Bu çalışmada, bu tehtidin, temelde Radikal İslamcılık'tan geldiği tezi işlenmektedir. Tezin ispatı bağlamında, öncelikle Radikal İslamcı akımın özellikleri, İslam devleti, modernizm, gelenek ve strateji olmak üzere 4 analitik kavram ve Mısır Radikalizmi çerçevesinde araştırılmış ve bir Radikal İslam tipolojisi ortaya çıkarılmıştır. Buna göre Radikal İslamcı akım, merhaleci radikalizm ve militanizm olmak üzere iki ana gruba ayrılmaktadır. Bu tipolojiye Türkiye örneğinde uygun düşen Ercümend Özkan, merhaleci radikalizm, Hizbullah ise militanizm başlığında incelenmiştir. Çalışma sonucunda, Ercümend Özkan radikalizminin, yakın bir tehdit oluşturmadığı fakat potansiyel bir tehdit ya da bir meydan okuma özelliğine sahip olduğu, öte yandan Hizbullah militanizminin ise yakın bir tehlike oluşturmasına rağmen, uzun-erimde modernite için sahici anlamda bir tehdit oluşturmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Türkiye'de devletin toplumsal refaha yaklaşımı: yap-işlet-devret modeli özelinde AK Parti dönemi incelemesi, 2002-2017

Bu tez çalışması Türkiye'de devletin toplumsal refaha yaklaşımını, Yap-İşlet-Devret modeli özelinde incelemektedir. Araştırmada arşiv araştırması yöntemi tercih edilmiştir. Araştırma verileri büyük ölçüde AK Parti dönemi ile sınırlandırılmıştır. Çalışma kamu kesimi-sermaye kesimi ve hanehalkları arasındaki sağlıksız ekonomik ilişki etrafında şekillendirilmiştir. Çalışma sonucunda kamu hizmetinin klasik tanım ve içeriğinden ve bilhassa Para-Banka sistematiğinden hareketle, YİD modelinin bir kamu hizmeti görme usulünden çok 'gösterge ekonomisi'ni besleyici bir ekopolitik tercih olduğu kanaatine varılmıştır.
Belediyelerde stratejik yönetimin algılanması: İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği

Genel olarak dünyada ve özel olarak Türkiye'de kamu yönetiminde yeniden yapılanma çalışmaları devam etmektedir. Kamu yönetiminin içinde bulunduğu yetersizliklerin giderilebilmesi, kamu hizmetlerinin kaliteli, verimli ve etkin bir şekilde sunulabilmesi amacıyla özel sektörde uygulanan ve başarı sağlanan stratejik yönetim yaklaşımının kamu yönetimi alanında da uygulanması söz konusu olmuştur. Stratejik yönetimin özel sektör kaynaklı bir yönetim yaklaşımı olması dolayısıyla kendine has özellikleri bulunan kamu örgütlerine uyarlanmasında bazı sorunlarla karşılaşılması doğaldır. Ancakanlayış olarak stratejik düşünceyi içselleştirememiş ve başarılı olacağına inanmayan kamu örgütlerinin stratejik yönetimin uygulanmasında başarılı olması beklenemez. Kamu yönetimibirimlerimizden olan belediyeler için de söz konusu sorunlar geçerlidir. Böylelikle belediyelerde stratejik yönetimin nasıl algılandığının ortaya konulması özel sektör kaynaklı bir yönetim tekniğininbelediyelerde başarıyla uygulanıp uygulanamayacağı hakkında fikir verebilecektir. Bu bağlamda stanbul Büyükşehir belediyesi yönetici ve çalışanlarının stratejik yönetime ilişkin bilgileri, stratejik yönetimden beklentileri ve stratejik yönetim sürecine ilişkin görüşleri araştırılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre stanbul Büyükşehir belediyesi yönetici ve çalışanlarının stratejik yönetimin uygulanması için yeterli bilgiye sahip oldukları, stratejik yönetimin belediye için bazı avantajlar getireceğine inandıkları ve stratejik yönetim sürecinin tüm örgüt çalışanlarının katılımı ile sürdürüldüğü belirlenmiştir. Sonuçların bu şekilde belirmesi stratejik yönetimin özel sektör kaynaklı yönetim tekniği olmasına rağmen belediyelerde de başarıyla uygulanabileceğininsinyallerini vermesi açısından önemlidir.
Sosyal yardımların koordinasyonu sorunu

Toplumda, muhtaç durumda bulunan insanlara devlet tarafından karşılıksız olarak yapılan ayni ve nakdi yardımlardan oluşan sosyal yardımlar, yoksulluğun önlenmesine önemli katkılar sağlamaktadır. Türkiye'de çok köklü bir geçmişşi olan sosyal yardımlar son yıllarda sık sık gündeme gelmeye başlamıştır. Bunun nedenlerinden biri yardım yapan birçok kurum ve kuruluşların bulunması ve bu kurumlar arasında koordinasyon ve işbirliğinin olmamasıdır. İkincisi de merkezi ya da mahalli idareler tarafından yapılan yardımlarda siyasi amaç güdülmeye başlanması hususudur. Yine yapılan yardımların muhtaç durumda olanların ihtiyaçlarını tam manasıyla karşılayıp karşılamadıkları da üzerinde durulan konulardan biridir. Sosyal güvenlik alanında Türkiye'de son yıllarda önemli reformlar yapılmıştır. Bu reformların bir ayağını da sosyal yardım alanında yapılacak düzenlemeler oluşturmaktadır. Yapılması düşünülen düzenlemelerle sosyal yardım sisteminde yaşanan sıkıntıların giderilmesi, sosyal yardımların etkin olması ve özellikle birçok kurum ve kuruluş tarafından gerçekleştirilen yardımların tek bir yerden koordineli olarak yapılmasının sağlanması üzerinde durulmaktadır. Bu çalışma; Türk sosyal yardım sisteminde yaşanan sorunların neler olduğu, bu sorunlara çözmeye yönelik hangi adımların atıldığı ve en önemlisi de sistemin iyi bir şekilde işlemesi noktasında nelerin yapılması gerektiği konularında çözüm önerileri geliştirilmeye çalışılmıştır. Bu amaçla; öncelikle sosyal yardımlarla ilgili kavramlar açıklanmış, Türk sosyal yardım sisteminde yardım yapan kurum ve kuruluşların yapmış oldukları yardımların detayları üzerinde durulmuş ve uygulamada yaşanan sorunlar ele alınmıştır. Sistemin işleyişinde yaşanan sıkıntıların giderilmesine yönelik olarak devletin politikalarının neler olduğu, bu politikalar doğrultusunda hangi çalışmaların yapıldığı üzerinde durulmuş ve son olarak da sistemde yaşanan sorunların nasıl çözülebileceğine ilişkin öneriler konu başlıkları ile açıklanmaya çalışılmıştır. Türkiye'de yürütülen sosyal yardım sisteminin etkin ve amaca uygun bir şekilde yapılabilmesi için bir takım yeniliklere ihtiyaç bulunmaktadır. Öncelikle bu alanda yardım yapan kurum ve kuruluşlar tek bir yerde birleştirilmeli, yardımlarla ilgili birçok kanunun yerine tek bir sosyal yardım kanunu çıkarılmalıdır. Bununla birlikte yardım yapan kurum ve kuruluşlar arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamaya yönelik adımlar atılmalıdır. Çok sayıda yardım yapan kurum ve kuruluşun yaptıkları yardımlardan birbirlerinin haberi olması önemli bir eksikliktir. Bu amaçla ortak bir veri tabanı kurulmalı, kurumların yapacakları yardımlarda bu veri tabanından faydalanarak kimlerin gerçek ihtiyaç sahibi olduklarının tespiti yapılarak yardımlar ona göre yapılmalıdır. Muhtaçlık esasına göre yapılan yardımlarda hem muhtaçlık kavramı tanımlaması hem de muhtaçlık ölçütleri objektif bir şekilde yapılmalıdır. Sosyal yardım uygulamalarında yapılması gereken en önemli unsurlardan biri de, sosyal yardım sistemi ile istihdam arasında bağlantı kurulması sistemin olmazsa olmaz şartlarından birini oluşturmak olup konuyla ilgili yeni yeni adımlar atılmaya başlanmıştır.
Türkiye Futbol Federasyonu'nun örgütlenmesi ve Türkiye'de futbol-siyaset ilişkisi

Bu çalışmanın temel amacı, Türkiye Futbol Federasyonu'nun Osmanlı'nın son döneminden başlayarak günümüze kadar geçirmiş olduğu dönüşümleri tarihsel bir bütünlük içinde incelemek ve her devirde futbolun siyasete nasıl malzeme olduğunu gözler önüne sermektir. Araştırma esnasında güncel kaynakların yanında ayrıca birincil kaynaklara ulaşılmaya çalışıldı. Böylece, tezin hazırlanması esnasında Osmanlı Devlet Arşivi ile Cumhuriyet Devlet Arşivinin belgelerinden ve süreli yayınlardan faydalanıldı.
Türkiye'de ulus devlet ve ulusal kimlik inşaasının dönüşümü

Ulus-devlet, modern uluslararası ilişkilerin doğuşu açısından önemli bir role sahiptir. Zaman içerisinde ulus kavramının ulus devlet içerisinde de daha fazla ön plana çıktığı gözlemlenmiştir. Bunun temel nedeni zaman içerisinde milliyetçilik olgusunun ortaya çıkması ve güçlenmesidir. Böylelikle ulus, devlete karşı daha güçlü olabilmiştir. Fransız İhtilali bunun en belirgin örneğidir. Osmanlı İmparatorluğu'nun son yıllarında ortaya çıkan milliyetçi akımlar ve ulus devlet olgusu üzerine tartışmalar Osmanlı İmparatorluğu'nun yıkılmasından sonra da devam etmiştir. Yeni kurulan Türkiye Cumhuriyeti döneminde de milliyetçilik, kimlik ve devlet tartışmaları zaman zaman yoğun bir şekilde tartışılmıştır. Günümüzde, Türkiye içerisinde de bu tartışmalar gündeme gelmekte ve birçok araştırmaya konu olmaktadır. Türkiye'nin yeni anayasa yapımı sürecinde ulus devlet ve bu kavramla ilişkili birçok husus bilimsel ve siyasi tartışmaların merkezinde yer almaktadır.
İklim değişikliğinin ekolojik bir süreç olarak küresel ölçekte irdelenmesi

Ekolojik sorunların çözümüne yönelik olarak devletler büyük ölçüde, insan merkezli ya da fiziksel çevreyi korumaya yönelik yaklaşımlar benimsemektedirler. İklim değişikliğiyle ilgili ulusal ve uluslararası politika belirleme ve müzakere süreçlerinde ekolojik bir yaklaşıma sahip olmadıkları görülmektedir. Bu süreçte devletlerin asıl kaygılarının realist ve neoliberal kuramlar doğrultusunda, siyasal ve ekonomik güçlerini artırmak olduğu ifade edilebilir. Oysa iklim değişikliği politikaları ekolojik sürdürülebilirliği temel almalıdır. Bu çalışmada iklim değişikliği sorunu ekonomik, siyasal, toplumsal ve ekolojik boyutlarıyla değerlendirilmiştir. İklim değişikliği ile mücadele için küresel ölçekte, işbirliği yerine dayanışma temelli yeni bir örgütlenme önerisi getirilmektedir. Gelişmiş ülkeler, sanayileşme sürecinde atmosferdeki sera gazı birikiminden büyük ölçüde sorumludurlar. Bu tarihsel sorumlulukları nedeniyle, iklim değişikliğinin olumsuz etkilerinden en fazla zararı görecek olan az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelere karşılıksız finansal, teknik ve teknolojik yardımı sağlamaları gerekmektedir. Öte yandan bölgesel örgütlenme önerisi ise, coğrafi olarak iklim değişikliğine karşı en hassas bölgelerden biri olan Akdeniz Havzası ülkeleri için geliştirilmiştir. Türkiye, Kyoto Protokolü sonrası dönemde iklim değişikliği politikalarını, ekolojik sürdürülebilirliğe dayanan bir çevre politikası ile yenilenebilir enerji kaynaklarına ağırlık veren bir enerji politikasından yana kullanarak geliştirebilirse Akdeniz İklim için Eylem ve Dayanışma Birliği olarak adlandırılabilecek bir örgütlenmeye liderlik edebilir. Bu çalışmanın ulusal ve uluslararası iklim değişikliği politikalarının oluşumunda uygulanabilir önlem ve çözümlerin üretilmesine katkı sağlayabilmesi amaçlanmaktadır.
Ulus-devletin kültürel dışlayıcılğı: Anayasal yurttaşlık bağlamında Alevilerin eşit yurttaşlık taleplerine yönelik bir saha araştırması

Fransız Devrimi'ne dek sabit bir kültürle ilişkilendirilmeyen yurttaşlık, ulusun meşruiyetin yegane kaynağı olarak ortaya çıkmasıyla birlikte topluluğun kültürel olarak homojenleştirilmesi çabalarından kuşkusuz en çok etkilenen kurum olmuştur. Çünkü bu tarihlerden itibaren çoğunluk kültürü egemen hale gelerek ulusal kültür şeklinde kodlanmış, yurttaşlık da bu ulusal kültürün benimsetilmesinde ve yeniden üretilmesinde en önemli araç olmuştur. Öte yandan bu çaba beraberinde, ulusal kültürün dışında kalanların azınlık olmasına yol açmıştır. Azınlıklardan kimliklerinin kendilerine özgü boyutlarını ulusal kültür lehine geri plana atmaları beklenmiş, kamusal alana dahil olacaklarsa farklılıklarından arınmaları gerektiği düşüncesi azınlıkları tercih yapmaya zorlamıştır. Bu kültürel tekelcilik ve dışlayıcılık, azınlıkların çoğunlukla birlikte yurttaşlık ekseninde eşit bir şekilde yaşamalarını engellemiştir. Türkiye'de de cumhuriyet ilan edilmeden önce başlayan fakat ulus-devlet formuna geçişle birlikte hızlanan bir kültürel tekelci anlayış hakim olmuş ve yurttaşlık da çoğunlukçu ulusal kültürün üretilmesi, yeniden üretilmesi ve bu kültürün dışında kalanlara benimsetilmesi açısından en işlevsel kurum olarak görülmüştür. Toplumsal pratiğe bakıldığında etnik olarak Türk, inançsal olarak Hanefi ve dilsel olarak da Türkçe konuşanlar dışındaki toplulukların durumu hep karmaşık, belirsiz ve eşitsiz olmuştur. Bu pratik karşısında Aleviler de Türklükleri dolayısıyla ulus dairesine çağrılırken makbul inanca mensup olmamaları nedeniyle de dışlanmışlardır. Bu çalışmanın amacı da Aleviler örneğinde çoğunluk kültürüne dayalı makbul yurttaş pratiklerinin yarattığı eşitsizliklere odaklanarak azınlıkların hem kültürel kimliklerini devam ettirmek hem de kamusal alanda eşitlikçi bir düzende çoğunluk ile bir arada yaşayabilmek için yurttaşlık üzerinden ne tür stratejiler ürettiklerini incelemektir. Bu maksatla 'eşit yurttaşlık' vurgusunun içeriğine bakılmıştır. Azınlık bir grup olarak Alevilerin eşit yurttaşlığa dair düşüncelerini açıklamakta ise Jürgen Habermas'ın anayasal yurttaşlık kavramından yararlanılmıştır. Etnografik bir araştırma yöntemine dayanan bu çalışmada, veri toplama tekniği olarak ise yapılandırılmamış seçkin görüşmesi kullanılmıştır.
Performans planlaması

20. yüzyılın sonlarında küresellesmeye kosut olarak, Türk kamu yönetiminde bir yeniden yapılanma sürecine girilmistir. Bu yeniden yapılanma sürecine paralel olarak Türk kamu mali yönetim süreci de 'kamu harcama reformu' adı altında yeniden yapılandırılmaya baslanmıs bu amaçla Türkiye'de 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu yürürlüge girmistir. Böylece kamuda stratejik planlama, performans planlama ve performansa dayalı bütçeleme çalısmalarına baslanmıstır. Bu kanun çerçevesinde Türk kamu mali yönetim süreci yeniden yapılandırılmaya çalısılmıs ve Türk kamu yönetimi 'performans' esası üzerine oturtulmustur. Dolayısıyla kamu kuruluslarınınetkili, verimli, tutumlu çalısabilmesi ve buna bağlı olarak performanslarının yükseltilmesitemel amaç haline getirilmis bunun için de en etkili araç olarak stratejik planlama ve performans planlaması gösterilmistir. Ancak bu kavramlar özel sektör için gelistirilmiskavramlar olmasına ragmen bu kavramlar aracılıgıyla özel sektör yönetim anlayısı, kamu yönetiminin 'kamu yararı' için var olma gerçegi göz ardı edilerek Türk kamu yönetiminde uygulanmaya çalısılmaktadır. Dolayısıyla Türkiye'nin gündemine yeni girmis olan performans planlamasının Türk kamu yönetimine getirisinin ne olacagının ve Türkiye'deuygulanabilirliginin incelenmesi önem kazandıgından bu konu üzerinde çalısılması Türk kamu yönetimi açısından bir zorunluluk haline gelmistir.
Terrorism and the international system

tarihinde Dünya Ticaret Merkezi ve Pentagona yönelik terör saldırılan sonrasındaki askeri, siyasi, ekonomik, ve diplomatik gelişmeler bu dönüşüm ve uyum sürecinin bir parçasını oluşturmaktadır ve dolayısıyla sonuçları yine bu dönüşüm süreci çerçevesinde değerlendirilmelidir.
Çevre sorunları, çevre için eğitim ve bir araştırma örneği

Dünya, bütün insanlığı tehdit eden küresel bir sorunla yirmi birinci yüzyıla girmektedir: Çevre sorunları. Çevre sorunları, dünyanın hangi bölgesinde ortaya çıkmış olursa olsun, etkisini diğer bölgelere de yayarak genişlemektedir. Sorunlar karşısında ülke yönetimleri çareler aramaya başlamıştır. Buna paralel olarak çeşitli etkinlikler ve ulusal ve uluslararası toplantılar yapılmakta ve çözümler aranmaktadır. Bireylerin ve toplumların eğitilmesi, çevre sorunlarının çözümünde önemli bir ilgi alarum oluşturmaktadır. Aynı doğrultuda Türkiye'de de kurumsal ve kurumsal olmayan düzeyde çeşitli gayretler içerisine girilmiş ve çevre sorunları, hem temel ve hem de yüksek eğitim kurumlarında yer almaya başlamıştır. Yapılan bu çalışma ile çevre sorunları, küresel ve bölgesel seviyede ele alınmaktadır. Çevre sorunlarının yanı sıra, ağırlıklı olarak eğitim konusu incelenmektedir. Konuyla ilgili Türkiye'de var olan bütün eğitim araçları ele alınmakta; sorunlar tesbit edilmekte ve önerilerde bulunulmaktadır. Çalışmanın ilk bölümünde, çevre sorunlarının nedenleri ve gelişim seyri değerlendirilmektedir. Çevre sorunlarının ortaya çıkışıyla birlikte gelişen çevreci akımlara değinilmektedir. Yine dünya üzerinde ve Türkiye'de yaşanılan çevre sorunlarının bir portresi çıkarılmaktadır, ikinci bölümde ise formel ve informel eğitim araçları konu edinilmekte ve Türkiye örneğinde karşılaşılan sorunlar dile getirilmektedir. Üçüncü bölümde ise Sivas il merkezine bağlı temel ve ortaöğretim kurumlarında yapılan bir uygulama çalışmasıyla, öğrencilerin çevre için eğitime bakış açılan ve çevre duyarlılıkları tesbit edilmeye çalışılmaktadır. Yine sonuç bölümünde, alan çalışmasından elde edilen veriler ışığında genel bir değerlendirme yapılmakta ve çalışmayla ilgili varsayımların doğruluğu incelenmektedir. Ayrıca çevre için eğitim konusunda, ilgili kurumların işlevleri de göz önüne alınarak bir örgütlenme modeli sunulmaktadır.
Medyanın politikaya etkisi

Medyanın politikaya, dolayısıyla siyasal hayatımıza etkilerinin araştırıldığı bu çalışmaya, altyapı olarak, kültür, siyasal kültür ve siyasal toplumsallaşma konuları incelenerek başlanmıştır. iletişim ve kitle iletişimi kavramları açıklandıktan sonra medyanın toplumsallaşma ve siyasal toplumsallaşma etkisi genel olarak incelenmiş ve konu televizyon özelinde ele alınmıştır.
Türk kamu yönetiminde orta kademe yöneticilerin sorunları;hıfzıssıhha örnek olayı

Değişimin getirdiği bilim ve teknolojinin hızı, rekabette yönetici faktörünü ön plana çıkarmaktadır. Yönetici kademelerinden biri olarak karşımıza çıkan orta kademe yöneticilerin en önemli özelliği ara kademeolmasıdır. Üst kademe ile alt kademe arasında yer alan bu yönetim kademesi, örgütün yapısına göre en değişken özelliğe sahiptir. Örgütyapısına göre, dikey ve yatay bir veya birkaç basamaktanoluşabilmektedir. Orta kademe yöneticiler, üst yönetim kademesine yakın oldukları konumda örgüt için stratejik kararlara katılırken, alt yönetim kademesine yakın oldukları konumda sadece teknik kararlardan sorumluolabilirler. Konumları gereği insan ilişkileri, iletişim konularında örgüt açısından kilit noktadadır. Türk kamu yönetiminde yönetici kademesi olarak yer alan orta kademe yöneticiler, Türk kamu yönetiminde mevcut olan bütün sorunları yaşamaktadırlar. Ancak bu sorunlar görev, sorumluluk, yetki çıkmazı ve denetleme sistemindeki yanlışlarla birleştiğinde orta kademe yöneticiliğiartık nitelikli personel tarafından istenilmeyen konum haline gelmiştir. Son bölümde orta kademe yöneticilere yönelik yapılan anket sonuçlarına göre, orta kademe yöneticileri bilimsel gelişmeleri takip eden ve çalışma hayatlarında uygulayan kişilerdir. Ancak yaşanan sorunlarönlerinde büyük engel olmuştur. Ankete katılan orta kademe yöneticilerin tamamı, yönetici eğitimini zorunlu bulmaktadır. Büyük çoğunluğu ise yönetici olmadan önce de, sonra da eğitim verilmesini doğru bulmaktadır.238Orta kademe yöneticiler, Türk kamu yönetiminin bir parçasıdır. Sorunların çözümünde bu kademeye yönelik çalışmaların yapılmaması, çözümün yetersiz kalmasına neden olmaktadır. Bundan dolayı var olan bütün insan kaynakları gibi orta kademe yöneticileri de doğrudüzenlemelerle çok daha verimli bir kademe haline getirilebilecektir.
Düzenleyici etki analizi

Bu çalışmanın amacını, literatürde yeni bir kavram olan düzenleyici etki analizinin, düzenleyici reform hareketleri çerçevesinde incelenmesi oluşturmaktadır. Bu bağlamda, ilk bölümde, düzenleyici reformun temel kavramlarından olan 'regülasyon ve deregülasyon', 'daha iyi düzenleme', 'idari basitleştirme', 'idari yükün azaltılması', 'standart maliyet modeli', 'işlem maliyeti iktisadı' ve 'etki analizi'ne değinilmiş; düzenleyici devlet, bağımsız düzenleyici kurumlar ve kalkınma ajansları incelenmiştir. İkinci bölümde ise, çalışmanın asıl konusu olan düzenleyici etki analizi tanımlanmış, amaçları, faydaları, ilke, metodoloji ve yöntemleri incelenmiştir. Düzenleyici etki analizine getirilen eleştiriler ve uygulamada karşılaşılması muhtemel sorunlardan bahsedilmiştir. Üçüncü ve son bölüme ise konu ve kavramların Türkiye uygulamasından bahsedilerek çalışma tamamlanmıştır.
Orman ve orman köylerinin yapısı sorunlar ve çözüm önerileri

Türkiye orman ekosisteminin potansiyel işlevlerinden toplumsal refah ve mutluluk sağlama açısından, yeterince yararlanılamamaktadır. Orman alanı, yetersiz ve bunun ülke düzeyinde değişik bölgelere göre dağılımında önemli farklılıklar bulunmaktadır. Ormanların verim düzeyinin yetersizliği, var olan ormanların önemli yapısall sorunlar taşıdığını göstermektedir. Orman alanlarında yapılan üretimin gerçek anlamda planlı, ekonomik ve tekniğe uygun olarak yürütüldüğünü de söylemek güçtür. Arazi rantı getiren alanlarda orman alanlarının daraltılmakta olması, orman işletmeciliği ve orman politikasına olan güveni sarsmaktadır. İyi korunamayan orman alanları, çeşitli yollarla orman ekosisteminden koparılarak orman rejimi dışına çıkarılmaktadır. Orman köylüleri, toplumumuzun en düşük gelir seviyesinde yaşamakla birlikte en çok ihmal edilen kesimidir. Orman köylülerinin sosyo-ekonomik sorunlarının çözümüne dönük yaklaşımlar ve kaynak aktarmaları etkili sonuçlar sağlayamamıştır. Toplumumuzun bu kesimi, diğer bütün kesimlerden daha çok yoksullaşmıştır. Bu yoksulluğa bağlı olarak ortaya çıkan eğitim, göç, sağlık, kültür vb. sorunlar oldukça büyüktür. Bu çalışmanın birinci bölümünde, Türkiye'nin bazı ekolojik özellikleri, orman varlığı ve bu varlığın dünya orman varlığı ile kıyaslanması, ormancılığın tarihi gelişimi ve çeşitli tipleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde, orman köylerinde toplumsal ve ekonomik yapılanma başlığı altında altyapı, eğitim, sağlık, kültür, demografik ve ekonomik yapı, ormancılığın ekonomik katkısı, istihdam, sürdürülebilir kalkınma, orman endüstrisi, ormancılığın diğer sektörlerle ilişkisi araştırılmış, orman köylülerinin sosyal yaşamı incelenmiştir. Üçüncü bölümde, ormancılık faaliyetleri ile ilgili olarak ormanların canlı ve cansız zararlıların etkisine karşı korunması, yangın ve yangınla mücadele, erozyonIll kontrolü, orman kadastrosu, silvikültür ve ağaçlandırma vb. gibi çalışmalar yer almaktadır. Dördüncü bölümde, kırsal kesime dönük kalkındırma çabalarıyla birlikte, ORKÖY Teşkilatı ve çalışmaları ayrıntılı olarak ele alınmakta, bu kuruluş aracılığıyla orman köylülerine kaynak aktarımı ve kooperatifçilik ile ilgili çalışmalardan bahsedilmektedir. Beşinci ve son bölümde ise, ormancılık sektöründe yaşanan sorunlar ve bu sorunlara ilişkin çözüm önerileri ayrıntılı bir şekilde sıralanmıştır.
Ziya Gökalp'in yaşamı, yapıtları, fikirleri, uygulamaları ve Türk toplumsal yaşamına katkıları:

Yakın tarihimizin en etkili simalarından biri olan Ziya Gökalp, Türk bilim, fikir ve siyaset alanında -derin izler bırakmıştır. Osmanlı'nın son dönemlerine rastlayan ilk gençlik yılları, çevresinde ve dünyada olup bitenleri anlamak ve ülkesinin gelişmesi için bir şeyler yapmak arayışı ile geçmişştir. Gökalp'İn kişiliğinin oluşmasında bu arayış l arınve zor şartların büyük etkisi bulunmaktadır. O hayatı boyunca vatanı ve milleti için çalışmıştır. En büyük arzusu vatanı kurtulmuş görmek ve milletinin çağdaş medeniyetler seviyesine ulaşmasıydı. Gökalp, milletinin kurtuluş savaşı verdiği sıkıntılı zamanlarda halkıbilinçlendirmek, onları motive ederek desteklemek görevini üstlenmiştir. Savaştan sonra ülkenin yeniden yapılanması ve muasır medeniyetler seviyesine ulaşması içinyapılanması gerekenleri ender rastlanır. bir bilgelikle öngörerek açıklamıştır. Modern Türkiye Cumhuriyeti'nin temel kurumlarının· oluşmasında, Atatürk ilke veınkılaplannda Ziya Gökalp'in önemli ölçüde etkisi bulunmaktadır. Ziya Gökalp edebiyatıan, tarihe, bilimden siyasete pek çok alanda fikir beyanet mi ş çok yönlü bir aydındır. Yüksek lisans tezi olarak hazırlanan bu çalışma; Ziya Gökalp'in yaşamını, yapıtlarını, fikirlerini, uygulamalarını ayrıtılı bir şekilde ele almakla birlikte genç Cumhuriyet'in çağdaşlaşma yolunda onun fikirlerinden nasıl ve ne derece etkilendiğini incelemektedir.,