turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Empati ve iş doyumunun hemşirelik mesleğinin hizmet kalitesine etkisi

Bu tez çalışması, empati ve iş doyumu arasındaki ilişkileri ortaya koymak için yapılmıştır. Bu çalışmada sağlık ekibinin en önemli üyelerinden birisi olan hemşirelerin, empatik düzeylerinin yüksek olması gereği üzerinde de durulmuştur. Hemşirelerin, hemşire-hasta, hemşire-hasta yakını, hemşire-hekim gibi birçok kişiyle sürekli iletişim içerisinde olması beraberinde çatışmaları ve işe bağlı stresi de tetiklemektedir. Bunun sonucunda iş doyumu da olumsuz etkilenmektedir. İletişimde kurulan empatik eğilim düzeyi ile kişiler arası ilişkiler arasında olumlu bir ilişki vardır. Çalışma ortamında iletişimin olumlu olması olumsuz koşullara rağmen iş doyumunu da artıracaktır. İyi bir iş doyumu için empatik eğilim düzeyinin de yüksek olması gerekmektedir. Bu düşünce, çalışmanın temel hareket noktasını oluşturmaktadır. Bu çalışmada kuramsal yöntem izlenmiştir. Kişisel deneyimlerden de yararlanılmıştır. Çalışma ana hatlarıyla üç bölümden oluşmaktadır; ilk iki bölümde empati ve iş doyumu kavramları incelenirken son kısımda bunların arasındaki ilişki tartışılacaktır. Kaynak olarak basılı eserlerden, araştırmalardan, makalelerden, tezlerden, internet kaynaklarından ve kişisel deneyimlerden yararlanılmıştır. Çalışmanın sonucunda empatik eğilim ve iş doyumu arasında önemli fakat bireysel ve çevresel faktörlere göre farklılıklar gösteren bir ilişki görülmüştür. Temel olarak empatik becerisi yüksek olan kişilerde olumsuz koşullara rağmen iyi bir iş doyumu sağlanmaktadır. Bu nedenle empatik eğilimi artıracak eğitimlerin gerek öğrencilik döneminde gerekse çalışma hayatında verilmesi önemlidir.
Kriz yönetimi ve Gaziantep inşaat sektöründe bir uygulama

Günümüzde değişen olaylar ve bunun işletmeler üzerindeki etkisi çok hızlı ve bazen de yıkıcı olmaktadır. Dünya'nın herhangi bir yerinde meydana gelen olumlu veya olumsuz gelişme işletmeler üzerinde etkisini göstermektedir. Çeşitli nedenlerle gelişen bir kriz durumundan kaçınmak çoğunlukla mümkün olmamaktır. Muhtemel bir krizle karşılaşmamak için gerekli önlemlerin alınması ve kriz durumunda ise krizi fırsata dönüştürmeye yönelik çalışmaların yapılması gerekir. Bu çalışmanın amacı özellikle inşaat sektöründe bir kriz ortamı ile karşılaşmamak için nelerin yapılması gerektiği ve kriz ortamında krizi nasıl fırsata çevrilmesi gerektiğinin araştırılmasıdır.
Basel II kriterleri çerçevesinde ticari bankalarda firma değerini maksimize etmeye yönelik optimum kaynak kullanımı için bir model önerisi

Bankalar, denetimsiz bir ortamda çeşitli paydaşların kar ve değer oluşturma baskıları sonucu risk yönetimi konusunda kayıtsız kalabilmektedirler. Oysa finansal piyasalar ve özellikle bankalar ekonomik sistem içerisinde fon transferini sağlayacak en önemli yapıdır. Bu yapının zarar görmesi geri döndürülemez zararlara neden olabilecektir. Bu zararı önleyebilmek amacı ile Uluslararası Ödemeler Bankası Basel Komitesini oluşturarak ilk önce Basel I Uzlaşısını daha sonra ise Basel II Uzlaşısını yayınlamıştır. Basel Uzlaşılarında bankaların, gerçekleştireceği işlemlere karşılık ne kadar sermayeye sahip olması gerektiğini gösteren kriterler yer almaktadır. Bu kriterler bankalar açısından çok değerli olan kaynağın nasıl en iyi şekilde kullanılacağını göstermemektedir. Çalışma bankanın elde ettiği kaynağı risk ve getirilere göre optimize etmeyi amaçlamakta ve bu doğrultuda bir model ortaya koymaktadır. Model; Türkiye'de faaliyet gösteren ticari bir bankanın 2008 yılı verileri kullanılarak temel performans değerleme modellerinden olan RAROC baz alınarak oluşturulmuştur. Oluşturulan model, alınan risklere göre getri oranını en iyi yapacak değişkenlerin bulunması için genetik algoritma yöntemi ile çözülmesi gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlar ekonomik katma değer, riske göre ayarlanmış sermaye getiri oranı ve sermaye yeterlilik oranı yöntemleri ile test edilmiştir. Test sonuçlarına göre X Bankası modelde ortaya çıkan veriler doğrultusunda kaynak dağılımını gerçekleştirdiğinde; mevcut kaynak dağılımına göre daha yüksek ekonomik katma değer üretebileceği, elde edeceği getiriye göre daha az risk üstlenebileceği ve SYO daha düşük olacağı anlaşılmaktadır.
Nicel birikimin nitel değişime etkisi: Kütüphane yönetiminde veri madenciliği uygulaması

Bilişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelerle birlikte rekabet koşullarının da değişmesiyle bilgi güç haline gelmiş ve bilgiye olan önem daha da artmıştır. Bununla birlikte, dünya ekonomisinden daha hızlı büyüyen veriyi doğru okuyup bilgiye dönüştürme süreci de zorlaşmıştır. Eğitim-öğretim ve bilimsel faaliyetleri destekleyen akademik kütüphanelerde de büyük miktarda kullanıcı ve materyal bilgileri depolanmaktadır. Bu depolanan verilerin miktarı arttıkça yönetimi de zorlaşmaktadır. Dağınık ve karmaşık yapıdaki büyük veri yığınlarının analizinde son yıllarda gelişme gösteren veri madenciliği analizi kullanılmaktadır. Veri madenciliği, veri ambarlarında depolanan büyük miktardaki yapılandırılmamış veri içerisinden faydalı bilgiye ulaşma işidir. Bu araştırmada, Trakya Üniversitesi Merkez Kütüphanesi'nden ödünç yayın alan öğrencilerin davranışları incelenerek sonuçların, kütüphane yönetimindeki karar vericileri için yeni bir kaynak olması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, ilk bölümde, verilerin toplanıp kendi içinde anlamlandırılmasıyla başlayan ve devamında özetlenip çeşitli analizlerle bilgiye dönüşmesi süreci anlatılmış ve çevrimiçi kayıt sistemleri ve çevrimiçi analitik işleme sorgulamaları, karar destek sistemleri ve karar destek sistemlerinin gerçekleştirilebilmesi için bir alt yapı oluşturan veri ambarı kavramı açıklanmıştır. İkinci bölümde ise veri madenciliğinin tarihsel gelişimi, kullanılan yöntemler ve uygulama alanları anlatılmıştır. Son bölümde ise Trakya Üniversitesi Merkez Kütüphanesi'nden alınan kullanıcı ödünç yayın sirkülasyon verileri, RapidMiner programı kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, Trakya Üniversitesi Merkez Kütüphanesi'nden ödünç yayın alan öğrencilerin davranışları incelenerek akademik birim ve bölüm bazlı tercih edilen yayınlar, ödünç alınan yayınların teslim durumu, yıl ve ay bazlı ödünç yayın alımı gibi istatistiksel sonuçların gösterilmesi sağlanmıştır. Çalışma sonuçlarından faydalanarak kütüphane kullanıcıları ve kütüphane yönetimi arasında önemli bir iletişim kanalı oluşturularak çalışmadan elde edilen bilgiyle yayın erişimini kolaylaştıracak uygulamalar geliştirilebilir.
Turist rehberlerinin tükenmişlik düzeylerinin işe yabancılaşma eğilimlerine etkisi

Araştırmanın amacı turist rehberlerinin tükenmişlik düzeylerinin işe yabancılaşmaeğilimlerine olan etkisini ortaya çıkartmaktır. Böylelikle tükenmişlik düzeyi ile işe yabancılaşma eğilimi arasında ilişkinin veya etkinin olup olmadığı varsa da ne boyutta bir ilişki veya etki olduğu belirlenecektir. Araştırmanın teorik kısmında detaylandırılan tükenmişlik ile işe yabancılaşmaetkileşimine dair önermelerin ampirik bazda çözümlenmesi amacıyla, araştırma dahilinde alan araştırması yapılmış ve veriler anket yardımıyla toplanmıştır. Tükenmişliği oluşturan her bir boyuta ilişkin ölçek oluştururken, literatür taraması sonucunda 1981 yılında Christina Maslach ve Susan Jackson tarafından hazırlanan'Maslach Tükenmişlik Ölçeği' kullanılmıştır. Orijinal ölçek 22 sorudan oluşmaktadır. İşe yabancılaşma ölçeği ise toplam olarak on maddeden oluşmaktadır ve Hirschfeld ve Field'in (2000) çalışmasından alınmıştır. Bu araştırma kapsamında 476 eylemli rehberin bulunduğu evren içinde 220 rehberaraştırmanın örneklemi için belirlenmiştir. Araştırmada kolayda örnekleme tekniği kullanılmıştır. Araştırmada anket formlarının profesyonel turist rehberlerine yüz yüze görüşme tekniği, elden bırakıp alma, e-posta gibi kanallarla gönderilerek doldurulması amaçlanmıştır. Bunun yanında profesyonel turist rehberlerinin tümüne ulaşmanın zaman ve maddi açıdan zorluğu nedeniyle hazırlanan web sayfası yoluyla online anket doldurulması sağlanarak veri sayısını artırma yoluna gidilmiştir. Bu araştırmanın sonuçları 'IBM SPSS 21 for Windows' paket programına yüklenmiş ve uygun analiz teknikleri kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada frekans, yüzde, standart sapma, mod, korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Yapılan çoklu regresyon analizi sonucunda duygusal tükenme ve duyarsızlaşmanınişe yabancılaşma eğilimine olan etkisinin doğrusal ve pozitif yönlü olduğu, kişisel başarının işe yabancılaşma eğilimine olan etkisinin ise doğrusal ve negatif yönlü olduğu sonucu ortaya çıkmaktadır. Yani turist rehberlerinin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma düzeyleri arttıkça işe yabancılaşma eğilimleri de artmaktadır. Kişisel başarı düzeyi arttığında ise işe yabancılaşma eğilimlerinin azaldığı sonucuna ulaşılmıştır.
Temiz üretim uygulamaları: Antalya organize sanayi bölgesinde ISO 14001 çevre yönetim sistemi uygulayan firmalar üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın amacı Antalya Organize Sanayi Bölgesi'ndeki işletmelerde ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi'nin benimsenmesinde etken olan faktörleri ve uygulama sonucu elde edilmesi beklenen iyileşmeleri ele almak ve bunların firma özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediğini incelemektir. Bu çalışma, temiz üretim, sürdürülebilirlik, Çevre Yönetim Sistemleri gibi kavramları literatürden yararlanarak açıklamış; ISO 14001 ÇYS'nin reel sektörde uygulanma sebeplerini araştırarak sonuçları, firma özelliklerine göre ayrıştırabilmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Firmaların ISO 14001 ÇYS'ye geçişlerinde etken olan faktörler; finansal faktörler, çevre ile ilgili faktörler, rekabet ile ilgili faktörler ve paydaşlara yönelik faktörler olmak üzere dört başlık altında incelenmiştir. Firmaların ISO 14001 ÇYS uygulamaları sonucu elde ettikleri iyileşmeler; çevre yönetim faaliyetlerinde elde edilen iyileşmeler ve firma genel performansına yönelik etkiler olmak üzere iki başlık altında incelenmiştir. Bu faktörlerin firma özelliklerine göre değişkenlik gösterip göstermediğini belirlemek amacıyla 14 hipotez oluşturulmuştur. Araştırma için anket yöntemi seçilmiş; daha önce Türkiye çapında uygulanan bir çalışma Antalya Organize Sanayi Bölgesi'nde gerçekleştirilmiştir. Anket yöntemiyle toplanan veriler bağımsız örneklemler T-Testi, tek yönlü varyans analizi, Mann Whitney U Testi ve Kruskal Wallis Testi gibi istatistiksel yöntemlerle her alt ölçek için ayrı ayrı analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda ISO 14001 ÇYS'ye geçişte etken olan finansal faktörlerin ihracat yapma durumuna göre, çevre ile ilgili faktörlerin çalışan sayısına göre, rekabetle ilgili faktörlerin sektöre göre farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Firma beyanlarına göre, ISO 14001 ÇYS'nin uygulanması sonucu çevre yönetim faaliyetleriyle ilgili süreçlerde elde edilen iyileşmelerin çalışan sayısına göre, firma genel performansına yönelik iyileşmelerin satış hasılatlarına göre farklılıklar gösterdiği tespit edilmiştir.
Ankara Mevki Asker Hastanesi Ağız Sağlığı ve Diş Tedavi Merkezi'nde hasta memnuniyeti

Hasta memnuniyeti araştırmaları; hasta beklenti, öneri ve geri bildirimlerini referans alarak kalitenin bütün süreçlerinde sürekli iyileşme sağlayabilmek, sosyodemografik ve tedavi sürecine ilişkin değişkenlerin hasta memnuniyeti üzerindeki etkisini araştırmak üzere yapılmaktadır. Hasta memnuniyeti sağlık bakım hizmetlerinin yapısı, süreci ve çıktısı hakkında yararlı bilgiler sağlar. Verilen hizmetlerden memnun olan hastalar, önerilere titizlikle uyar ve gereksinim duyduğunda yine aynı sağlık kurumunu tercih eder. Hastanın yaşı, cinsiyeti, eğitim düzeyi, sosyal güvence ve gelir durumu, hastalığın tanı ve tedavisi hasta memnuniyetini etkileyen faktörlerin başında gelmektedir. Ayrıca, kişiler arası iletişim, personel davranışı, tedavi öncesi ve sonrası bilgilendirilme, aydınlatma, ısı, temizlik, havalandırma, sağlık merkezine ulaşım, dış görünüm gibi fiziksel ve çevre koşulları ile bürokrasi; bekleme süresi gibi faktörlerin payı ise yadsınamayacak kadar önemlidir. Bu çalışma, Ankara Mevki Hastanesi Ağız Sağlığı ve Diş Tedavi Merkezi'ne ayaktan tedavi almak üzere başvuran kişilerin verilen hizmetten memnuniyet düzeylerini ve beklentilerini değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmaya katılmayı kabul eden 350 hastanın memnuniyet ve beklentilerine ilişkin 22 sorudan oluşan anket uygulanmıştır. Hasta memnuniyeti sağlık hizmetlerinin bir sonucu ve hizmet kalitesinin bir göstergesi olarak kabul edilmekte olup ölçülmesi yararlı ve gereklidir. Ankara Mevki Asker Hastanesi Ağız Sağlığı ve Diş Tedavi Merkezi hekimlerinin ve özellikle hemşirelerin hasta hakları konusunda hizmet içi eğitim alması, sağlık merkezi bekleme yerinin olanaklarının elverişli hale getirilmesi ve temizlik hizmetlerine gereken özenin gösterilmesi gerekmektedir.
Vergi suçlarının önlenmesinde bağımsız denetim ve yeminli mali müşavirlik mesleğinin rolü ve önemi

Vergi, devletin kamu ihtiyaçlarını karşılamak üzere bireylerden karşılıksız olarak aldığı ekonomik değerlerdir. İyi bir vergi düzeni her ülkede, yalnız kamu kesiminin değil özel kesimin de sağlıklı çalışabilmesinin en önemli gereksinimlerindendir. Yıllardır süren kalkınma çabasında, koyduğu yatırım ve tasarruf hedeflerine ulaşmakta zorlanan Türkiye'nin vergilemedeki başarısı özellikle yaşanan vergi suçları nedeniyle baltalanmaktadır. Vergi suçlarının önlenmesinde ise vergi denetimi ile yeminli mali müşavirler tarafından yapılan bağımsız denetim arasında sıkı bir ilişki bulunmaktadır. Bu çalışmada genel olarak vergi suçları, cezaları ve kayıt dışı ekonomi üzerinde durulmuştur. Yeminli mali müşavirlerin ve bağımsız denetimin önemi ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Çalışma uygulama bağlamında yeminli mali müşavirleri kapsamakta olup yeminli mali müşavirlerin bağımsız denetçi olarak vergi suçlarının önlenmesindeki rolü araştırılmıştır. Elde edilen sonuçların vergi suçlarını önleme ve vergi gelirlerini artırma bağlamında devlete ışık tutması beklenmektedir.
İşletmelerde finansal risk yönetimi ve İMKB'de işlem gören çimento firmasına yönelik bir uygulama

Risk kavramı bu günlerde işletme üst yönetimlerini ve kurumlarını gündemlerini yoğun biçimde meşgul etmektedir. Risk kavramı yalnızca ülkemiz ile sınırlı kalmamakta, tüm dünyada büyük bir tehdit oluşturmaktadır. Bu bağlamda risk konusunda yoğun çalışmalar yapılmaktadır. Günümüzün artan rekabet koşulları, geleceğe yönelik belirsizlikleriarttırmaktadır. Muhtemel olumsuzluklara karşı tedbirler alarak yaşanacakolumsuzluklardan korunmak, firmaların isteğinden çıkmış, bir zorunluluğadönüştürmüştür. Çalışmada işletmelerin beş yıllık dönemine ilişkin faaliyet sonuçlarını kapsayanfaaliyet raporları ve finansal oranlar, gruplar halinde ayrıntılı olarak incelenmiştir. Çalışmanın amacı, işletmelerde risk faktörlerinin incelenmesi, bu doğrultudafaaliyet raporları kapsamında finansal oran analizinin kullanılarak işletmelerin riskleriaraştırılmasıdır. İMKB'de işlem gören çimento sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin2007- 2011 yıllarına ilişkin faaliyet raporları kullanılmıştır. Tezin birinci bölümünde finansal risk kavramı ve riskin sınıflandırılması incelenmiştir. İkinci bölümde ise, riskin belirlenmesi ve korunma yöntemleri araştırılmıştır. Üçüncü bölümde de, finansal başarısızlığın sonucunda işletmelerin maruz kaldığı riskler ve riskten korunmak için alınacak önlemler irdelenmiştir. Dördüncü bölümde, mali tablo analizi ve teknikleri anlatılmıştır. Beşinci bölümde, İMKB'de işlem gören çimento sektörü işletmelerinin faaliyet raporlarında finansal oran analizinin yeri araştırılmıştır. Ayrıca aynı bölümde, işletmenin mali tablolarının yatay ve dikey olarak analiz edilmesi, rasyo analizleri, işletmelerin göstergeleri hakkında genel bakış açısıyla yorumlanmaya çalışılmıştır. Yapılan incelemeler sonucunda, faaliyet raporlarında ilgili işletmelerce finansal oran analizinin kullanıldığı, ancak geçmişşe dönük yerinde değerlendirmeler yapabilmek ve geleceğe yönelik kararlar alabilmek açısından bazı oranların mevcut kullanımlarınınartırılması gerekliliği sonucuna varılmıştır.
Fiyat köpüklerinin Borsa İstanbul endekslerinde incelenmesi: Bir ARDL yaklaşımı

Bu çalışma varlık fiyatlarında oluşan köpüklerin varlığını iki aşamalı şekilde incelemektedir. İlk aşamada Borsa İstanbul endekslerinde fiyat köpüğünün varlığı incelenmektedir. Bu amaçla altı endeksin Ocak 2005 ve Aralık 2018 dönemi arasındaki aylık verileri kullanılmıştır. İkinci aşamada ise oluşturulan köpük serilerinin makroekonomik değişkenler ile arasında bir ilişki olup olmadığı ARDL sınır testi kullanılarak araştırılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmakta, ilk bölümde köpüğün tanımı yapılmış ve köpüğe dair teorik çerçeve çizilmiştir. Ayrıca rasyonel köpükler ve irrasyonel köpükler olmak üzere köpük türleri ve köpük türlerine neden olan yatırımcı tipleri açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde köpük tanımıyla çelişen ve finans literatüründe birçok savunucusu bulunan Etkin Piyasalar Hipotezi açıklanmıştır. Varlığın temel değeri ile piyasa değeri arasındaki fark olarak tanımlanabilen köpüklerin aksine Etkin Piyasalar Hipotezi, bir varlığın temel değeri ile piyasa değerinin aynı olacağını ifade etmektedir. Buna göre varlıkların fiyatı piyasada oluşan tüm bilgiyi doğru bir şekilde yansıtmaktadır. Piyasalara yeni bir bilgi girişi olması halinde fiyatlar hızlı bir şekilde tepki verecek ve varlığın temel değeri ile piyasa değeri arasında herhangi bir fark oluşmayacaktır. Hipoteze göre varlığın olması gereken gerçek fiyatı ile piyasa fiyatı arasında bir fark oluşması halinde bu fark arbitrajcılar vasıtasıyla ortadan kalkacaktır. Dolayısıyla tanım itibariyle etkin bir piyasada köpük oluşma ihtimali bulunmamaktadır. Etkin Piyasalar Hipotezine göre köpük olarak algılanan olgu varlığın arz ve talebine bağlı olarak oluşan fiyat hareketleridir. Çalışmanın son bölümünde 2005- 2018 yılları arasını kapsayan dönemde köpüklerin varlığı araştırılmış ve elde edilen köpük serilerine göre 2005- 2008 yılları arasını kapsayan dönemde köpük oluşumu gözlenmiştir. İncelenen tüm endekslerde benzer köpük grafikleri elde edilmiştir. Oluşturulan köpük serileri ile makroekonomik değişenler arasındaki ilişki ARDL testine ek olarak nedenselliğin de belirlenmesi amacıyla Granger nedensellik testi ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre BİST 100 ve BİST 30 endeksleri ile para arzı ve tüketici fiyat endeksi arasında çift yönlü bir nedensellik ilişkisi olduğu belirlenmiştir. Ayrıca bağımsız değişkenler arasındaki nedensellik ilişkisi de incelenmiş, tüketici fiyat endeksi ile gecelik faiz oranı, sanayi üretim endeksi ve para arzı arasında çift yönlü bir nedensellik ilişkisi bulunduğu görülmüştür.
Uluslararası marka ittifaklarında tüketicilerin algıladığı uyum ile tüketicilerin etnosentrik eğilimlerinin ve değerlerinin satın alma niyeti ile etkileşimi

Bir yerel ve bir yabancı marka arasında uluslararası marka ittifakı oluşturulduğunda;tüketicilerin algıladığı uyum, etnosentrik eğilimleri, toplulukçuluk/bireyselcilikdeğerleri ve yabancılık/yerellik algılamaları değişkenleri, tüketicilerin marka ittifakıhakkındaki tutumları ve satın alma niyetleri üzerinde etkili olacaktır. Uluslararası marka ittifakının tüketiciler tarafından nasıl değerlendirildiğinin anlaşılması, uluslararası marka ittifakının başarılı olabilmesi bakımından önemlidir. Çalışmanın amacı; Türkiye'deki tüketicilerin algılanan uyum, etnosentrizm, toplulukçuluk/bireyselcilik değerleri, yabancılık/yerellik algılamaları, tutum ve satın alma niyeti değişkenleri bakımından bir yerel ve bir yabancı marka arasında kurulan uluslararası marka ittifaklarını nasıl değerlendirdiklerinin anlaşılabilmesidir. Bu doğrultuda öntestler gerçekleştirilerek çalışmanın uluslararası marka ittifakında yer alacak yerel marka, yabancı marka ve ürün grubu seçilerek uluslararası marka ittifakısenaryosu yazılmıştır. Veri toplama sürecinde tüketicilere yüz yüze anket yöntemiyleulaşılmış, önce senaryoyu okumaları ve senaryoya göre anket sorularını yanıtlamaları istenmiştir. Veri toplama İstanbul, İzmir ve Ankara'da gerçekleştirilmiş ve 600 kişilik örneklem büyüklüğüne ulaşılmıştır. Çalışmanın sonucunda: algılanan uyum, algılananyabancılık ve toplulukçuluk ile tutum arasında pozitif yönlü, etnosentrizm ile tutum arasında negatif yönlü bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Algılanan uyum ve tutum ile satın alma niyeti arasında pozitif yönlü bir ilişki varken; etnosentrizm ile satın alma niyeti arasında ilişki bulunamamıştır. Ayrıca toplulukçuluk ile etnosentrizm ve etnosentrizm ile algılanan yabancılık arasında pozitif yönlü bir ilişki vardır.
Yeşil pazarlamadan kaynaklanan kazanımlar ve Türk tekstil sektöründe bir uygulama

Tüm dünyada 1970'li yıllardan itibaren başlayan çevrecilik eğilimindeki hareketlenme ve bilinçlenme, dünyanın içerisinde bulunduğu çevre problemlerinden kaynaklı olarak günümüzde daha da artış göstermiş bulunmaktadır. Bugün artık, yarınlara bırakılmak üzere miras alınan dünyanın sürdürülebilir olmayan gelişimi tehlike sinyallerinin habercisidir. Dünyanın içerisinde bulunduğu gidişat her bilim dalı için önem arz ettiği gibi tüketicilerin nabzını tutan pazarlama bilim dalı için de oldukça önem arz etmektedir. Bugünün tüketicisini anlamayan ve yeni rekabet stratejilerini çözememiş işletmeler daha da önemlisi değişen tüketim kalıplarını çözememiş işletmeler uluslararası alanda etkisiz ya da yok olmaya mahkum kalacaklardır. Bu noktadan yola çıkarak, küresel çevre sorunlarını kavramak ve çevreye duyarlı işletmeciliğin ne anlama geldiğini sorgulamanın yanı sıra küresel bir bakışla yeşil pazarlamanın ne olduğunu araştırmak ve yeşil ürün, fiyat, tutundurma ve dağıtım stratejilerini detaylandırmak günümüz işletmelerinin uluslararası pazarda tarife dışı teknik engelleri yok etmeleri için de bir gerekliliktir. Günümüzde her sektör pazarlama kararlarını verirken bu engeli de düşünmek zorundadır. Artık günümüz tüketicisi satın aldığı malların, kendisine ve çevresine zarar verip vermediğini sorgulamakta ve ona göre satın almaktadır. Bu çalışmada Türkiye'nin önde gelen sektörlerinden tekstil sektöründe yer alan işletmelerin üst kademelerinde yer alan yöneticilerine, tekstil işletmelerini yeşil pazarlama stratejilerine yönelten nedenlere ilişkin sorular, tekstil işletmelerinin yeşil pazarlama stratejilerini nasıl uyguladığına ilişkin sorular, işletmelerin yeşil pazarlama stratejilerini uygulamalarından dolayı elde ettikleri kazanımlar ve ankete cevap verene ve işletmeye ait bilgiler başlıkları altında sorular yöneltilmiştir. Sonuçta Türk Tekstil işletmelerinin yeşil pazarlamadan kaynaklı birçok kazanım elde ettikleri ortaya çıkmıştır.
Çalışma koşullarının beyaz yakalı çalışanların iş tatmini ve işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi: Kişilik özellikleri açısından bir değerlendirme

Bireylerin kişiliğinin ve değer sistemlerinin oluşmasını; yaşamın ilk yıllarından itibaren aile, içinde bulunulan çevre ve toplum, yaşanılan dönem ve bu dönemdeki olaylar etkilemektedir. Kişilik özellikleri ise, insanların farklı durumlarda tutarlı davranmasını sağlayan kalıcı nitelikler veya özellikler olarak tanımlanmaktadır. İşgörenlerin hayatlarının büyük bir çoğunluğunu geçirdikleri çalışma ortamlarındaki çalışma koşulları, İş Terimleri Sözlüğü'ne göre, 'çalışma saatleri, fiziksel yönler, yasal haklar ve sorumluluklar, örgüt kültürü, iş yükü ve eğitim gibi çalışma ortamını ve iş yerindeki emeği etkileyen mevcut tüm koşulları ifade eder'. Örgütsel davranışla ilgili en önemli tutumlardan biri, bireyin işine yönelik geliştirdiği tutumlar olarak ifade edilen iş tatminidir. İşyerlerinde kendi kişiliğini ve değerlerini yansıtan bireyin, performansı, iş tatmini ve verimliliği; yaptığı iş, çalıştığı ortam ve kişiler uyumlu ise artacak işten ayrılma niyeti ise azalacaktır. Bu sonuç, bireyin çalıştığı örgüte olumlu yönde katkı sağlayacaktır. Bu çerçevede kişilik özellikleri açısından beyaz yakalı çalışanların çalışma koşullarının iş tatmini ve işten ayrılma niyetleri üzerine etkisi; bu çalışmada incelenmekte ve kuramsal olarak temellendirilen bu kavramlara görgül bir destek sağlanmaktadır.