turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Sürdürülebilir yerel kalkınmada belediyelerin rolü, KKTC-Yeniboğaziçi Cittaslow örneği

Kaynakların gelecek nesillere aktarılabilmesine olanak sağlamak amacı ile ortaya çıkan sürdürülebilirlik düşüncesi, yerelde kalkınmanın da ayrılmaz bir parçası olmuş ve alternatif kalkınma stratejilerinin en önemli ilkelerinden biri halini almıştır. Belediyeler ise, yerel kalkınmanın en önemli yapıcı ve uygulayıcı organı olduğundan, kalkınma stratejileri araştırıp geliştirme çalışmalarına dahil olarak yerelde başlayıp genele yayılan bir sürdürülebilir kalkınma anlayışı içerisinde en önemli rollerden birini üstlenmiştir. Tam bu noktada, İtalya'da doğmuş olan ve tüm dünyaya yayılan yavaş hareketinden türeyen Cittaslow uygulaması, içerisinde barındırdığı kriterler ile sürdürülebilir yerel kalkınmanın en önemli paydaşı halini almış ve belediyeler için de adeta bir rehber olmuştur. Bu çalışmanın amacı ise sürdürülebilir yerel kalkınma stratejilerinden biri olan Cittaslowların incelenmesi ve Kuzey Kıbrıs'ta bulunan Yeniboğaziçi bölgesinin Cittaslow ünvanı ile yaşadığı değişimi paylaşmaktır. Çalışmanın ilk bölümlerinde kavramsal çerçeveye değinildikten sonra örnek olay olan Yeniboğaziçi bölgesi üzerinde gözlem, mülakat ve çalışma raporlarından yararlanılmıştır.
Hemşirelerin görevleri kapsamında kadın doğum hemşirelerinin hukuki ve cezai sorumluluğu

Bu çalışmamızda kadın doğum hemşirelerinin Hukuki ve Cezai sorumlulukları neler, yargıya intikal eden meslek riskleri ve en çok hangi uygulamalarda hataların yapıldığı irdelenmiştir. Nitekim Hemşirelik Uygulamaları nedeni ile açılan ceza davalarının büyük çoğunluğu kasten işlenen suçlar değil, tedbirsizlik, dikkatsizlik, ihmalkarlık, mesleki deneyimsizlik sonucu işlenen taksirli suçlardır. Bu nedenledir ki, hemşirelerin meslek içi eğitim kalitesinin artırılması ve hemşirelerin eylemlerinin muhtemel hukuki ve cezai sonuçları hakkında bilgilendirilmesi, hemşireyi koruyacağı gibi, insan sağlığının korunmasına da katkıda bulunacaktır. Ülkemizde hemşirelerin, yasal sorumluluklarını, yasa, tüzük ve yönetmelikleri bilmeleri, kendilerini koruma altına alabilmeleri için gereklidir. Bu durum meslek olarak sorunların üstesinden gelinebilmesini de kolaylaştıracaktır. Burada amacımız kadın doğum hemşirelerinin sıklıkla karşılaştığı hukuki ya da yasal sorunlar neler sorusuna cevap vererek bir farkındalık oluşturmaktır.
Türk kamu personeli rejiminde asker ve sivil kariyer sistemlerinin karşılaştırılması

Günümüzde kamu hizmetlerinin en etkin bir şekilde yerine getirilmesi ancak kamu personel sisteminin sağlam temellere oturtulmasıyla mümkündür. Kamu personelinin yaş-öğrenim-beceri ve teknik bilgilerinin istenilen seviyede olması, sisteme dinamiklik kazandıracaktır. Kamu personel sistemimizde genel olarak devlet memurlarının özlük haklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu düzenlerken, Türk Silahlı Kuvvetleri'ne mensup personelin özlük haklarını ise 926 sayılı Askeri Personel Kanunu belirlemektedir. Kanunların ayrı olmasının nedeni, iki grubun çalışma içeriklerinin farklılığından kaynaklanmaktadır. Çalışmanın genel amacı, Türk kamu personel rejiminde kariyer sistemine genel bir bakış, dolayısıyle, sivil ve askeri kariyer sistemlerinin uygulanış yöntemleriyle bunların karşılaştırlmasıdır. Çalışmamız temel olarak üç bölümden meydana gelmektedir. Birinci bölüm, konunun daha çok kuramsal ya da fikir düzeyinde araştırılması ve incelenmesine yöneliktir. Bu bölümde kariyer kavramı, kariyer sistemleri ve unsurları, kariyer yönetimi ve kariyer hareketleri üzerinde durulmuştur. İkinci bölümün birinci kısmında, kamu personel yönetiminin temel unsurları olan kariyer, liyakat ve sınıflandırma kavramlarının açıklanması uygulanmasını ele almaktadır. İkinci kısımda ise, sivil kariyer sisteminin hizmete alma, hizmet içi eğitim, personel değerlendirmesi ve yükseltme konulan incelenmektedir. Üçüncü ve son bölümde ise Türk Silahlı Kuvvetleri'ndeki kariyer sisteminin yapısı ve unsurları ele alınarak, personel kaynakları, personelin yetiştirilmesi, terfisi, sınıflandırılması ve meslek programlarıyla ilgili konular işlenmiş, sivil-asker kariyer sisteminin işleyişi hakkında karşılaştırma yapılmıştır.
Bölücü terörle mücadele ve toplumsal duyarlılık oluşturmada sosyal medya faktörü: İzmir polisi üzerine bir araştırma

Terör kavramının kökeni milattan önceki döneme uzanacak kadar eski olsa da uluslararası boyuta taşınması ve tüm dünyanın karşı karşıya kaldığı küresel bir sorun olarak algılanması II. Dünya Savaşı'ndan sonra gittikçe artan bir eğilim göstermiş ve ABD'deki 11 Eylül 2001 eylemleri sonrasında da en üst seviyeye çıkmıştır. Terör tarihsel, dinsel, etnik, politik, psikolojik, ekonomik, sosyal ve kültürel çeşitli nedenlerden kaynaklanan çok boyutlu ve karmaşık doğası gereği halen 21. yüzyılın çözüm bekleyen öncelikli problemleri arasında yer almaktadır. 21. yüzyıl ile terör tehdidinin asimetrik bir hale gelmesi ve ulusal sınırların ötesine uzanması dolayısıyla ülkelerin terörle mücadele yöntemleri de klasik yöntemleri ve anlayışları yetersiz bırakmaktadır. Bu nedenle günümüzün terörle mücadele anlayışında salt sonuçlara odaklanmak yerine terörü ortaya çıkaran nedenleri de dikkate alarak bu nedenleri gidermeye yönelik bütüncül bir anlayış geçerlilik kazanmakta ve giderek kabul görmektedir. Günümüzün çağdaş çoğulcu demokratik yönetimleri tarafından kabul gören bütüncül yaklaşım, terörle mücadelede askeri kuvvetlerin ve kolluk güçlerinin silahlı mücadelesine ek olarak bilinçli, planlı ve stratejik iletişim çalışmalarından yararlanmayı da öncelemektedir. Terörle mücadelenin uzun soluklu ve toplumsal desteği gerektiren bir süreç olduğuna atıfta bulunan bütüncül yaklaşım içerisinde stratejik iletişim çalışmaları ile terör örgütlerinin ulusal ve uluslararası kamuoyunda meşruiyetini sorgulanır hale getirmek ve bu örgütlerin özellikle sosyal medyadaki propaganda faaliyetlerinin önlenmesi hedeflenmektedir. Türkiye, bölücü PKK, aşırı sol örgütler, dini istismar eden radikal örgütlerle uzun yıllardan beri mücadelesini sürdürürken son yıllarda ortaya çıkan FETÖ'nün eylemlerine karşı da mücadele etmektedir. Bütün bu terör örgütleriyle mücadelede bütüncül yaklaşım ile daha başarılı ve kalıcı sonuçlara ulaşılması muhakkaktır. Bu tezin temel amacı, çalışmaya kuramsal bir çerçeve oluşturup terörle mücadele sürecini inceleyerek bu süreçte stratejik iletişimin rolünü ortaya çıkarmaktır. Bu amaç kapsamında terörle mücadelede bilinçli, planlı ve stratejik iletişim çalışmalarının başarılı ve kalıcı sonuçlara ulaşmaya katkı sağlayacağı öngörülmüştür. Bu doğrultuda fenomenolojik desenden hareketle İzmir Polisi örneğinde nitel bir araştırma izlenmiş ve elde edilen bulgular betimsel analize tabi tutularak çözümlenmiştir. Araştırmanın yorumlanmasının ardından genel bir değerlendirmeye ulaşılmış ve sonuçlar tartışılarak öneriler sunulmuştur
Muhafazakar Parti iktidarı döneminde İngiliz kamu hizmeti

İngiltere'de 1960'lı yılların sonlarına doğru uygulamaya konulan ve sık sık yeni kamu yöntemi anlayışı olarak da ifade edilen kamu sektöründeki idari reformlar 1979 tarihinde Margaret Thatcher'in iktidara gelmesiyle birlikte yeni ve sürekli bir ivme kazanmıştır. Bu reformların temel hedefi ise özel sektör ve kamu sektörü arasındaki farkı azaltmak ya da tamamen ortadan kaldırmak olmuştur. Geleneksel kamu yöntemi terminolojisinde vurgulanan istikrar, hukuka ve kurallara karşı sorumluluk kavramlarının aksine, yeni kamu yönetimi anlayışında vurgu yetki aktarımı, tüketiciye karşı sorumluluk, performans ve harcamaktan çok kazanma gereksinimi gibi kavramlar üzerine kaymış durumdadır. 1979 yılında Margaret Thatcher'in iktidarı ele geçirmesi ile birlikte artık Fulton reformların büyük ölçüde başarısızlığa uğradığı herkes tarafından kabul edilmekteydi. Böylece Margaret Thatcher'in iktidara gelmesinden kısa bir süre sonra kamu hizmetinin aşın derecede büyük olduğu, kaynakları israf ettiği ve paranın tam karşılığının alınamadığı şeklinde bir tartışma gündeme geldi ve netice olarak kamu sektöründe reformlar konusunda yeni bir çalışma başlatıldı. Kamu sektörüne yönelik bu reformlar yönetimde performansın iyileştirilmesini temin etmek özellikle de açık bir şekilde belirlenmiş hedefler ve sorumluluklar üzerine oturtulmuş bulunan yöneticilerin kişisel sorumluluğu mekanizmasını geliştirmek amacıyla başlatılmıştır. 178 Next Steps girişimi 1988 yılında hem personel hem tüketici hem de vergi ödeyen vatandaşların yararına; kaynakların en etkin şekilde kullanılmasını temin ederek hizmetlerin sunulmasında etkenlik ve verimliliği arttırmayı amaçlamaktaydı. Mahafazar Partideki lider değişiminden ve John Major'ün başbakan olmasından sonra kamu hizmetlerinin kalitesini arttırmak ve onları daha fazla tüketici taleplerine karşı duyarlı hale getirmek konusu vurgulanmaya başlamıştır. John Majörle birlikte kamu yönetiminde odak noktası artık girdiler ve kamu hizmetini üretenler değil çıktılar ve kamu hizmetini tüketenler olmuştur. Next Steps girişimi ve onun devamındaki Vatandaş Hakları Bildirgesi ve hizmetlerin ihaleye çıkarılması yöntemi İngiliz Kamu hizmetinde oldukça geniş çaplı bir değişime neden olmuş ve bu değişim hem gelecekteki örgütlenme yapısı hem de kamu hizmeti gelenekleri bakımından bir takım etkiler yaratmıştır. Netice olarak; bugün gelinen nokta itibariyle İngiltere'deki kamu hizmeti 1979 yılı İngiliz kamu hizmetinden çok farklı bir noktadadır. Ve bu durum on sekiz yıl boyunca aralıksız devam eden Muhafazakar Parti iktidarının bir ürünüdür. Ancak, bu değişimin iyi yönde mi, yoksa kötü yönde mi olduğu konusunda yaygın bir kanaat oluşmuş da değildir. 179
Sosyal belediyecilik uygulamaları: İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği

Eğitim, sağlık, konut gibi temel sosyal ihtiyaçların karşılanması sosyal devletin birincil görevlerinden birisi sayılmaktadır. Ne var ki, küreselleşme ve küre-yerelleşme olgularıyla birlikte gelen dönüşüm süreci ve bu temelde söz konusu sosyal hizmetlere olan talebin sürekli artışı, yerel yönetimlerin de sosyal politikalara dahil edilmesini getirmiştir. Hatta, yerel yönetimler yerel nitelikli hizmetlerin yürütülmesinde verimliliği ve etkinliği sağlayan kurumlar olarak sosyal politika alanında başat aktör olmaya başlamıştır. Bu süreç, sosyal politikayla birlikte belediyelerin de 'sosyal belediyecilik' kavramı temelinde yeniden yapılandırılmasını beraberinde getirmiştir. Sosyal belediyecilik kavramı literatürde yaygınlaşmış ve belediyelerin sosyal politika alanındaki işlevleri gün geçtikçe artmıştır. Tez çalışması, Türkiye'de sosyal belediyecilikte iyi uygulama örneklerinden biri olarak gösterilen İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin uygulaması üzerinden sosyal belediyeciliğin bütçe - faaliyet ve örgüt açısından 'performansını' değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır: ilk bölümde doğuşu, gelişimi aşamalarıyla birlikte amaçları, işlevi, vb. temelinde sosyal politika ve sosyal belediyeciliğin kavramsal çerçevesi çizilmektedir. İkinci bölüm Türkiye'de sosyal belediyecilik uygulamasına ayrılmıştır; Türkiye'de sosyal belediyeciliğin tarihsel gelişimi, yasal çerçevesi ve kurumsal yapısı aktarılmıştır. Üçüncü bölümde ise İBB uygulaması birimler bazında ve 2010 2014 dönemini kapsayacak şekilde üç ana başlık altında çalışılmıştır: faaliyet başlığı altında Stratejik Plan ile Faaliyet Raporları temelinde sosyal politika faaliyetlerine ilişkin değerlendirmeler yapılmış, bütçe başlığı altında belediye bütçesi içerisinde sosyal bütçenin payına bakılmış, ve örgüt başlığı altında belediye örgütü içinde sosyal politika birimlerinin personel organizasyon yapısına odaklanılmıştır. Tez çalışması sonucunda, sosyal belediyecilik uygulamasının geliştirilmesi için çeşitli bulgulara ulaşılmış ve söz konusu yönetsel öneriler, faaliyet, bütçe ve örgüt olmak üzere üç başlık altında ortaya konulmuştur.
Türkiye'de yeraltı suları yönetiminin yasal ve kurumsal görünümü

Hayat kaynağı olan suyun yerine başka bir kaynağın konulamaması, dünyanın varoluşundan beri bu kaynağı önemli kılmıştır. Toplumlar ve ekosistem için önemi büyük olan su, sürdürülebilir kalkınmanın da temelini oluşturmaktadır. Su kaynaklarının yenilenebilmesi için suyun iyi yönetilmesi son derece ehemmiyetli bir konu olmuştur. Su kaynaklarını iyi yönetebilen toplumlar daha iyi gelişerek refah içerisinde yaşayabilirler. Görünmeyen su kaynağı olarak bilinen yeraltı sularının tatlı su kaynakları içerisindeki oranının yüksek olması, bu su kaynağını daha da önemli kılmaktadır. Yeraltı sularının kirliliği kolay, temizlenmesi ise çok zordur. Bu bakımdan yeraltı suları yönetimi, su kirliliğinin önlenmesi ve iyi duruma getirilmesi noktasında son derece önemlidir. Bu çalışmada ülkemizdeki yeraltı suları ile ilgili kurumsal yapılanma ve yasal mevzuat incelenmiştir. Araştırmanın sonunda bazı tespitlerde bulunularak önerilere yer verilmiş ve Türkiye'de Yeraltı Suları Yönetiminin Yasal ve Kurumsal Görünümü hakkında genel bir çerçeve çizilmiştir.
Afet risk algısının kültür ve kişilikle ilişkisi

Çalışma kapsamında afet risk algısı ölçeği geliştirip, kültür ve kişilik boyutları ile ilişkili olup olmadığının tespiti, ayrıca afet risk algısının çalışma evrenine alınacak şehirlerde, demografik değişkenler açısından anlamlı bir farklılık olup olmadığının ortaya çıkarılması amaçlandı. Çalışma, Muğla ve Van illerinde 18 yaş ve üstü bireylere yapıldı. Çalışma kapsamında, ilk pilot çalışmada 20, belirlenen şehirlerdeki pilot çalışmada 200 ve ana çalışmada 900 kişi olmak üzere, toplam 1120 kişiye ulaşıldı. Çalışma kapsamında dört boyut ve 21 maddeden oluşan 'Afet Risk Algısı Ölçeği' geliştirildi. Afet risk algısı, kültür ve kişilik ölçeklerinin yapısall eşitlik LISREL 8.7 programında doğrulayıcı faktör analizi yapıldı ve ölçekler doğrulandı. Çalışma modeli kapsamında afet risk algısının, kültür ve kişilik ile ilişkisini incelemek için LISREL programında yapılan analiz neticesinde; kişilik ölçeği uyumluluk boyutunun, afet risk algısı boyutlarının hepsiyle doğrudan ilişkili olduğu, sorumluluk boyutunun, tehdit boyutuyla, yeniliğe açıklık boyutunun kadercilik boyutuyla doğrudan ilişkili olduğu bulundu. Kültür ölçeğinin belirsizlikten kaçınma boyutunun, afet risk algısı endişe ve kontrol edebilirlik boyutlarıyla doğrudan ilişkili olduğu bulundu. Ayrıca afet risk algısı bağlamında demografik değişkenlerin arasında farklılık olup olmadığı, kültür boyutları bağlamında da yaşanan şehre göre farklılık olup olmadığı araştırıldı. SPSS 25 paket programında, demografik değişkenler için T testi ve ANOVA testi yapıldı. Afet risk algısının yaş, afet yaşanmışlık sayıları ve yaşanan şehir değişkenlerine göre istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar tespit edildi. Kültürün belirsizlikten kaçınma boyutu ile yaşanan şehir değişkeni açısından istatistiksel olarak aralarında anlamlı farklılık tespit edildi.
Terörizmde hibrit değişim ve dönüşüm

Bu çalışma, terörizmde yaşanan çok boyutlu değişim sürecini hibrid tehditler ve hibrid terör örgütleri çerçevesinde ortaya koymak amacıyla hazırlanmıştır. Çalışma, 'terörizmin son yıllarda büyük bir değişim ve dönüşüm yaşadığı, bu dönüşüm sürecinde terör örgütlerinin şekil değiştirdiği, klasik terör örgütü boyutu yanında sosyal ve politik alanlarda da etkili aktörlere dönüştüğü varsayımı temelinde şekillenmiştir. El Kaide terör örgütünün 11 Eylül 2001'de ABD'de gerçekleştirdiği terör saldırıları ile başlayan süreçte terörizm, küresel barış ortamı için büyük bir tehdide dönüşürken, terör örgütleri de karmaşık ve inovatif stratejileri eş zamanlı olarak uygulayabilen aktörler olarak ön plana çıkmışlardır. Bu süreçte terör örgütleri, klasik terör örgütü kimliğinin yanında konvansiyonel bir siyasi ve askeri yapılanma içerisinde, toprak edinme amacıyla hareket eden, bu bilinçle stratejiler üreten, ele geçirmiş olduğu topraklarda uzun soluklu siyasi bir yapı oluşturma amacında olan örgütlenmeler olarak karşımıza çıkmaktadır. Günümüz terör örgütleri, hedef ülke halkı nezdinde meşruiyet kazanmanın öneminin farkındalığı içerisinde hareket etmektedir. Hedef aldıkları devletin politik ve bürokratik sistemine karşı mücadele etmek yerine, onunla uyumlu çalışır görünen politik ve sosyal yapılar kurarak, siyasi ve sosyal yapıyı kendi amaçları doğrultusunda değiştirmeye çalışmaktadırlar. Hibrid terör örgütü olarak tanımlanan örgütlerin bu stratejisi, demokrasinin ve onun temel değerlerini etkili bir silaha dönüştürerek yeni ve tehlikeli bir sürecin önünü açmaktadır. Yukarıda temel dinamikleri sunulan hibrid tehdit kavramını açıklamak için IŞİD, hibrid terör örgütleri için ise Lübnan Hizbullahı örnek grup olarak seçilmiştir. Bu iki örneklemin uyguladığı terör stratejilerinin analizinden elde edilecek sonuçların, istihbarat ve güvenlik bilimi açısından değerli fikirler sunabileceği değerlendirilmektedir.
Çevre kirliliği ve hukuki sorumluluk

Çevre canlıların doğal yaşama alanı olduğundan dolayı, çevrede meydana gelen herhangi bir olumsuzluk başta insan olmak üzere, o ortamda bulunan tüm canlıların fiziksel, kimyasal, biyolojik ya da sosyolojik olarak etkilenmesine neden olur. Çünkü canlılar çevreye her zaman muhtaçtırlar. Çevre canlılar olmadan varlığını sürdürebilir fakat canlıların, çevre olmadan yaşamlarını devam ettirmeleri neredeyse imkansızdır. Çevreye yönelik olarak meydana gelen sorunlar yakından ele alındığında, bu sorunların çoğunun kirlilik sebebiyle ortaya çıktığı bilinmekte olup, çevre zararı ve kirliliği birbirleriyle ne kadar bağlantılı olduğu bilinen gerçekler arasında yer almaktadır. Şöyle ki, çevre kirliliği kavramı telaffuz edildiğinde ya hava kirliliği ya su kirliliği ya da toprak kirliliği oluşmuştur. Bu üç kirlilik türü birbirleriyle zincir gibi bağlantılıdır. Bunları birbirinden ayırmak mantıklı değildir. Yine aynı biçimde türlerin yok olmasını, çevrenin uğradığı tahribattan bağımsız olarak ele almak hatalı olacaktır. Diğer taraftan özelikle tüm canlı varlıkların sağlıklı olması, temiz bir çevre ortamı ile yakından alakalıdır. Çevre insanların hayatında bu kadar önemli bir yere sahipken, çevrenin de temiz bir şekilde kullanılması her insana verilen bir hakken, insanların çevreye her geçen gün çevreyi daha fazla kirleterek, insan sağlığı üzerinde tehlikeye sebep olmaları ne yazık ki dramatik bir gerçektir. Çevre ortamında var olan doğal dengenin bozulması, doğanın tekrar telafisi olmayacak şekilde kirletilmesi ve kirliliğin önlenmesi için herhangi bir faaliyet yapılmaması, canlılar için en önemli tehlikeler arasında yer almaktadır. Oysa insanlar hiç olmazsa kendi varlığını düşünüp, yaşam standartlarını yükseltmek için eğitimi, ahlaki değerlerin kurallarını, felsefi bakış açısını, yönetim ahlakını, sağlık, kültürel ve pozitif bilimleri, hukuk kurallarını ve geriye kalan diğer önemli kaynaklar kullanarak, çevre sağlığının düzenlenmesini hedef alarak, işbirliği içerisinde seferber olmalıdırlar. Çevre ortamının insan hayatındaki önemi bu kadar büyük bir yer teşkil ederken, çevre için alınan tedbirlerin ne kadar az olduğu herkesçe bilinen bir gerçektir. İnsanlar gerek ekonomik açıdan gerekse kültürel açıdan gelişim için çevrenin korunması için etkili bir şekilde faaliyetler yürüterek, uygulamalar geliştirilmeli, kanun ve yasalarla yapılan çalışmalar desteklenmelidir. Tüm bunlara bağlı olarak, çevre hakkı ve çevre sorumluluğu bütün insanlara anlatılarak, toplumda çevre bilincinin uyanması sağlanmalıdır. Bu çalışmada hedefi, çevreyi, çevre kirliliğini, çevrede hukuki sorumluluk konusu, uluslararasında çevre ve hukuki sorumluluk, çevre hukukunu, atıklar ve kirletenin sorumluluğunu özel hukuk çerçevesinde ele almaktır. İlk aşamada Çevre korumasında ve çevre kirliliği ile ilgili alınan önlemlerin yetersizlikleri, çevre hakkı, çevre bilinci, çevre eğitimi ve bazı temel kavramlar anlatılacak, daha sonra ise çevre kanununun hükümleri ve alınan bazı yargı kararları ele alınacak Son olarak ise bazı bakanlıkların almış olduğu tedbirler ve gerçekleştirdikleri faaliyetler ele alınacaktır.
Şehir medeniyet etkileşimi bir mekansal çözümleme örneği: Anadoluhisarı

İnsanın tarihi yolculuğunu gözlemleyebileceğimiz en iyi ürünler şehirlerdir. Birlikte yaşama kültürü ve medeniyet çevresindeki tartışmalar dün olduğu gibi bugün de gündemin ön sıralarındadır. Etkili ve iz bırakan şehirler içinde kendine yer bulan İstanbul, 8000 yıllık geçmişşe uzanan yerleşimi ile zengin bir kültürel içeriğe sahiptir. Bu araştırmada Türk İslam medeniyet havzasının merkezi İstanbul'un etki alanı içinde gelişmiş Anadoluhisarı köy içi mahallesi incelenmiştir. Mekan çözümlemesi kapsamında öncelikle; şehir, mekan, kültür ve medeniyet kavramlarının tanım ve kapsamları açıklanmıştır, ardından şehir-kültür, kültür-medeniyet, medeniyet-şehir ilişkisi konusundaki yaklaşımlar verilmiştir. İstanbul Boğaziçi mekanının arka planı tarihi süreç içinde ele alınmıştır. Literatür taraması yapılmış, görsel arşiv oluşturulmuştur. Anadoluhisarı mekansal çözümlemesi, sosyal dokuyu çözümlemeye dönük olarak mülakat tekniğinde yapılan alan araştırmasıyla desteklenmiştir. Mekanın taşıdığı fiziki özellikler, tarihi süreçte yaşamış insan unsuru ve birikimli kültür ortamı mekanlara has bir yerli kimlik meydana getirir. Yapılan incelemede elde edilen verilere göre; Anadoluhisarı'nın oluşum süreçleriyle, geçmişşiyle bağ kuran bir mekan bütünlüğüne sahip olduğu tespit edilmiştir. Anadoluhisarı mahallesinin; alternatif bir yaşam pratiği ve kentlilik bilincinin artırılmasına örneklik teşkil edebilecek bir sosyal dokuya sahip olduğu ve yerel bir organizasyon ortaya koyduğu etüt edilmiştir. Elde edilen bulgular, Anadoluhisarı kültürel yapısının medeniyet değerlerini bünyesinde barındıran, bu değerleri besleme ve geleceğe taşıma potansiyeli olan bir yerleşim mekanı olduğunu göstermektedir.
RTÜK-BTK ve Türksat'ın yaptırım uygulama yetkisi ve düzenleme yapma yetkisi bakımından incelenmesi ve sonuçları

Yapılmış olan bu çalışmayla düzenleyici kurumlardan olan RTÜK ve BTK'nınyetkileri ile yaptırım uygulama yetkisinin nasıl elde ettiklerini ve alınan bu yetkilerin nasıl uygulandığı hususları incelenmiştir. Bu üst kurulların düzenleyici işlemlerineuyulmaması halinde, uygulayacağı yaptırımları kime, neye göre ve nasıluygulayacağı hakkında bir inceleme yapılmıştır. Görünüşte bağımsız olarak görünen bu kurumların aslında bağımsız olmadıkları ticari alandaki kuruluşların ve siyasetinetki alanı içinde oldukları dikkati çeken başka bir unsurdur. Bunlarla birlikte ticari faaliyette bulunmak üzere kurulan TÜRKSAT A. Ş.'nin yapısı ve hukuk niteliği hakkında bilgi verilmiştir. TÜRKSAT A. Ş. ticari faaliyette bulunmak amacıylakurulması nedeniyle diğer özel hukuk tüzel kişileriyle aynı statüde olup, herhangi bir yaptırım uygulama ve düzenleme yapma yetkisi yoktur. Çünkü TÜRKSAT A. Ş. deBTK ve RTÜK'ün koymuş olduğu kurallar çerçevesinde faaliyette bulunan bir özel hukuk tüzel kişisidir. Daha açık ifadeyle TÜRKSAT A. Ş. kamu erkini kullanarakemredici nitelikte idari işlemler tesis etmeyen, ticari mahiyette karar alıp bu kararlarını Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde uygulayan bir tacirdir.