turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
2886 sayılı Devlet İhale Kanunu'nda yasaklama kararları ve kararlara karşı başvuru yolları

Kamu ihalelerinde, ihalelerin başından sonuna dek idarelerce sağlanması zorunlu olan ihale ilkeleri bulunmaktadır. Bu ilkeler, kamu bütçesi üzerinde tesiri olan ve mali sonuçları bulunan ihalelerin sağlıklı bir süreç içinde gerçekleştirilebilmesi, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılabilmesi, kamunun güvenirliğinin sağlanabilmesi ve nihayetinde kamu yararı için elzemdir. İdareler tarafından ihale ilkelerini temin etme sorumluluğunun yerine getirilmesinde, ihalelerde idarenin karşı tarafında yer alan kişilerin de fiil ve davranışları direkt etkilidir. Zira kişilerin ihale ilkelerinin teminini engelleyen fiil ve davranışlarına hukuki bir sonuç bağlanmıştır ve kamu düzeninin bir tezahürü olan ihale düzenini bozmaya yönelen fiil ve davranışları gerçekleştirenler hakkında kamu ihalelerinden yasaklama kararı verilmektedir. Bu bağlamda, kamu ihale usullerinidüzenleyen kanunlardan biri olan 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile bu Kanun'a dayanan ikincil mevzuat uyarınca düzenlenen fiil ve davranışları gerçekleştirdiği tespit edilenler hakkında, idarelerce yasaklama kararı tesis edilmektedir. İdari fonksiyona tabi olan kamu ihalelerinden yasaklama kararları, geçici süreliğine tesis edilen bir bireysel idari işlemdir. Bu sebeple hukuka uygun bir yasaklama kararı, idari işlemlerin unsurları olan sebep, konu, yetki, şekil ve maksat yönlerinden incelenmesi gerekmektedir. Ayrıca özel idari kolluk olduğunu düşündüğümüz kamu ihalelerinden yasaklama kararları ile oluşturulmak istenen dengede Anayasal temelde çatışan menfaatler bulunduğu için, bu kararların tesisindeçok dikkatli olunması gerekmektedir. Kamu gücü kullanılarak tesis edilen ve hukuka uygunluk karinesinden yararlanma özelliği bulunan kamu ihalelerinden yasaklama kararları, bir idari yaptırımdır. Bu kararlara karşı başvurulabilecek idari ve yargısal başvuru yolları bulunmaktadır. İdari yargıda dava konusu edilebilen yasaklama kararlarının iptal davası açmak suretiyle iptali istenebileceği gibi, zararın bulunduğu hallerde de tam yargı davası ile zararın tazmini istenebilmektedir.
Belediyelerimizde personel sorunları

Demokrasi bilincinin gelişmesi ve yerleşmesine paralel olarak yerel yönetimler gittikçe önem kazanmaktadır. Bilinmektedir ki geleceğin yönetimleri yerel yönetimler olacaktır. Bu gelişme doğrultusunda yapılanmanın düzenlenmesi hizmetin istenilen şekilde etkili ve verimli yürütülmesine önayak olacaktır. Konunun teşhisi tam konamaz ve ona uygun tedavi yöntemleri uygulanamazsa çarpık ve karmaşık bir yapı ortaya çıkmış olur. Bu nedenle uygun çözüm yöntemlerini bularak çıkarmak ve uygulamak gerekmektedir. Bu araştırma içinde her ne kadar belediyelerin personel sorunları ayrı ayrı başlık altında incelense de; aslında tüm sorunların birbiriyle bağlantısının olduğu ortaya çıkmaktadır. Bir sorunun diğer bir sorunun sebebi veya sonucu olduğu anlaşılmaktadır. Sorunların temelinde yatan gerçek ise; 'bağımlı yerel yönetimler modelinden' kaynaklanmalarıdır. Bu sorunların çözümü için yapılacak çalışmaların, belediyeleri bağımlılıktan kurtaracak çalışmalar olması gerekmektedir. Çünkü sorunların temel nedeni belediyelerin merkeze bağımlılığıdır. Netice olarak ; yerel yönetimler devamlı olarak gündemde bulunan, mevcut durumların yetersizliği vurgulanan, kaynakları az olan, her yönüyle ıslah gereken ve merkezi hükümetten kaynak, yetki ve görev aktarılmasının zorunlu olduğu yönetimler olarak gündemde durmaktadır. Belediye personel sistemi sorunlarının bütünsel bir sistem dahilinde ele alınarak çözümlenme yoluna gidilmesi, aşırı personel istihdamının getireceği mali yükümlülüğün önüne geçilmesi ve personel eğitimi konusuna önem verilmesi sorunların çözümünde anahtar rolü oynayacaktır. Sorunları çözümünü tek başına belediye yönetimlerinden bekleyemeyiz, çözümde en büyük katkıyı sağlayacak taraf yapacağı kanuni düzenlemelerle merkezi yönetim olacaktır.
Genel kolluğun eğitim yönetim etkinliği

Ülke ve toplumların huzur ve güven içerisinde yaşamaları, uygun kamu düzeninin sağlanması ve iç güvenlik ihtiyaçlarının karşılanması ile mümkündür. Tarihi gelişim içerisinde çeşitli fert ve zümrelerce karşılanan güvenlik ihtiyaçları günümüz modern toplumlarında genel kolluk güçleri tarafından sağlanmaktadır. Her geçen gün artmakta olan güvenlik ihtiyaçlarını karşılamakla görevli, genel kolluk personelinin amaçlara uygun tarz da yetiştirilmesi büyük önem taşımaktadır. Genel Kolluk eğitim yönetim etkinliğini belirlemeye yönelik bu araştırma kapsamına; genel kolluk güçlerine orta ve üst düzey yönetici yetiştiren Jandarma Okulu ve Polis Akademisi alınmış ve 1987- 1988 öğretim yılında adı geçen kurumlarda görev alan 104 kişiye anket uygulanmıştır. Araştırmada kullanılan bilgi toplama araçları, benzer araştırmalarda kullanılan ve kaynaklarda sıkça görülen modellerden de yararlanılarak, araştırmacı tarafından geliştirilmiştir. Bu arada kazanılmış tecrübe ve mahallinde yapılan gözlemlerden de istifade edilmiştir. Deneklerin anketlere verdikleri cevaplar tasnif edilerek EK-F'de gösterilen bilgisayar programları ile değerlendirilmiştir. Değişik test grupları oluşturularak çeşitli istatistik yöntemlerinin kullanıldığı çalışmada ; - 137 Araştırma kapsamına alman eğitim kurumlarının eğitim ve yönetim personelinin, oldukça yüksek bir eğitim potansiyeli ne sahip olduğu, Yönetici özelliklerini algılama hususunda iki kurum personeli arasında anlamlı farklılığın mevcut olduğu, Araştırma kapsamına alınan kurumlara atanacak personelin seçim ve yetiştirilmesine ait kriterlerin tesbit ve izlenil- mesinin gerektiği, Personelin uzmanlık çalışmaları yapmalarını sağlayacak planlamaya ihtiyaç duyulduğu, Eğitim denetlemesi konusunda iki ayrı kurum arasında farklı görüşlerin olduğu, iki kurumda da çalışma ortamı, denetleme ve etkileşim konularının algılanmasında manidar farklılık bulunduğu, sonuçlarına varılmıştır. Ortaya çıkan sonuçlar ışığında ihtiyaçların karşılanmasını kolaylaştıracak teklifler geliştirilerek araştırmaya ilave edilmiştir.
Sendikaların doğuşu; Türkiye ve Batı Avrupa ülkeleri karşılaştırması

Bu çalışmada 1923- 1960 yılları arasında Türkiye'de sendikacılık hareketi incelenmiş ve Batı Avrupa ülkelerindeki sendikal hareket ile karşılaştırması yapılmıştır. Sendikal hareketin ortaya çıkış sürecinde öncelikle tek partili dönem ve bu dönemin koşulları dikkate alınarak değerlendirmeler yapılmış ve Türkiye'de sendikaların işçi hareketinin doğrudan bir uzantısı olmadığı, siyasi partiler ve bazı çıkar grupları tarafından yönlendirilen örgütler olduğu açıklanmaya çalışılmıştır. Bu tezde ilk sendikaların kuruluşu, Türk işçi hareketinde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendirilmiştir. 1946 sonrasında, diğer politik faktörlerin yanında, sınıf esasına dayanan dernek kurma yasağının kalkması ve çoğulcu politikalara yönelinmesi, ilk sendikaların kurulmasına önayak olan en önemli gelişmelerdir. Bu dönemde devlet ekonomik açıdan sektörün öncüsü olduğundan, sanayileşmeye de devlet aracılığıyla girilmiştir. Bu da ilk sendikaların devlet, fabrika ve işyerlerinde kurulmasının en önemli nedenidir. Bu dönem toplumsal açıdan da, ileride önemli sonuçlar doğuracak büyük bir sosyal olguya dönüşen para kazanmak için kırdan kente göçün başladığı bir dönemdir.
Kentsel altyapı politikalarının değişimi; İçmesuyu ve kanalizasyon sektörü örneği

Kentsel Altyapı Politikalarının Değişimi: İçme suyu ve Kanalizasyon Sektörü Örneği konulu bu tezde; kentsel altyapı hizmetlerinin sunumunda değişen politikaları tarihsel bir perspektif içinde büyüteç altına alarak, Türkiye pratiğini ve sektöre ilişkin olarak dünyada gelişen politikalar, hizmetin sunumunda rol oynayan etmenlerden yola çıkarak değerlendirilmektedir. Çalışma, içme suyu ve kanalizasyon hizmetlerinin yerel düzeyde sunulan stratejik bir kentsel hizmet olduğu kabulünden hareket ederek, bu sektördeki düzenlemelerin, izlenen ekonomik politikalara bağlı olarak nasıl geliştiği konusunda başlıca iki nokta üzerinde durulmaktadır. Birinci nokta, liberal politikaların bir yansıması olarak, dünyada değişen kamu hizmeti anlayışı çerçevesinde, hizmetin hem piyasa koşullarında bir mal olarak sunulmasına ilişkin, 'kullanan öder' savsözü ile özetlenebilecek maliyetin geri dönüşünü temel alan fiyatlandırma politikaları, hem de sektörün özel girişimciye açılmasının içme suyu ve kanalizasyon hizmetlerinin örgütlenmesine olan etkileri ile ilgilidir. İkinci nokta ise, küresel çevre politikaları kapsamında su kaynaklarının korunmasına yönelik olarak izlenen politikaların, içme suyu ve özellikle atıksu sektörüne olan yansımalarıdır. Bu çerçevede izlenen politikaların sektördeki uygulamaları, 'kirleten öder' savsözü ile özetlenebilir. Bu iki konunun sektör üzerindeki yapısall etkilerinin mekansal izleri de görgül bir araştırma ile ortaya konulmaktadır. Çalışma, küresel ölçekte belirleyici politikaların içme suyu ve kanalizasyon hizmetlerinin üretim ve sunum koşullarında yaratacakları etkilerden doğacak toplumsal sonuçlan, Türkiye açısından tartışmayı ve bu alandaki politikaların değerlendirilmesine elverişli bir bilimsel çerçeve oluşturmayı amaçlamaktadır.
Bütünleşik afet etki ve ihtiyaç tespit sistemi

Bu tez çalışmasının amacı, günümüzde meydana gelen değişimler doğrultusunda bilgisayar teknolojilerinin ve coğrafi bilgi sistemlerinin ulaştığı son noktanın da yardımıyla afet yönetimi çalışmalarında afetin etkisi ve ihtiyaçların tespitini yapabilecek ve karar vericilere afet öncesi, sırası ve sonrasında çalışmalara yön verecek bir sistemin tasarlanması üzerine bir metodoloji ortaya koymaktır. Afet olmadan önce muhtemel risklere göre oluşturulan senaryolar ile afet sonrası afet ile ilgili bilgiler kullanılarak hesaplanan hasar dağılımı, araziden gelecek veriler ile kıyaslanarak, güncel hasar yayılımı ve şiddetine göre, en uygun afet planı en kısa sürede uygulanabilecektir. Ölü, yaralı ve acil barınma ihtiyacı olanların belirlenmesi, kurtarma ekiplerinin ve yardım malzemelerin açık olan en uygun güzergah kullanılarak afet bölgesine ulaştırıp, mümkün olan en fazla sayıda insanı enkaz içerisinden kurtarılması ve tahliyesi sağlanacaktır. Afet risk haritaları amacı doğrultusunda ölçeklendirilerek karar vericilerin afetin boyutunu daha kolay anlayabilmesi sağlanacaktır. Böylece kısa sürede etkin müdahale sağlanarak afet ile paralel gelişebilecek ikincil afetlerin etkisi de azaltılacaktır. Afet sonrası ihbar sistemi telefon, faks, vs. ile gelen, adrese veya bölgeye dayalı veriler, diğer afet verileri ile değerlendirilerek afetin ilerlemesi ve yapılan iyileştirmeler süreç yönetimi mantığı ile izlenip yönetilebilecektir. Değişen verilere bağlı olarak afet sonucu oluşan risk değişimleri görülebilecektir. Sonuç olarak Bütünleşik Afet Etki ve İhtiyaç Tespit Sistemi, risk analizleri sonucu hesaplanan can kaybı, yaralı sayısı, üst yapı ve altyapı hasarı ve buna paralel olarak lojistik ihtiyaçların daha gerçekçi belirlenmesi, imkanların daha doğru kullanılmasını olumlu yönde etkilemesi hedeflenmektedir.
Türk kamu yönetiminde idari reformlar bağlamında reform yönetimi

Mevcut düzenin günün şartlarına göre yeniden düzenlenmesi anlamına gelen'reform' kavramı bu çalışmanın çıkış noktasını oluşturmaktadır.. 'Reform'kelimesinin anlamından da anlaşılacağı üzere düzenin, şartlara göre yenidenşekillendirilmesinin ne ölçüde olduğunu araştırmak ve bunların uygulanabilirliğini değerlendirmek çalışmamızın amacı olmaktadır. Bu amacın ne denli doğru olup olmadığını gözler önüne sermek için kamu yönetimi içinde reform çalışmalarına değinilmiştir. Yapılan reform çalışmalarınındönemlere ayrılarak incelenmesi çalışmamızın anlaşılması için faydalı olmuştur. Bu dönemler Osmanlı dönemi, Cumhuriyet dönemi ve dünyadaki gelişmeler olarak sıralanmıştır. Planlı dönem içinde yapılan MEHTAP ve İdari Reform Danışma Kuruluncahazırlanan rapor detaylı bir şekilde ele alınmıştır. 1963 yılında başlatılan ve ilk olma özelliği taşıyan beş yıllık kalkınma planı, sekizinci beş yıllık planına kadar yıl yılincelenmiştir. 1980 sonrası dönemi anlamak için ise 12 Eylül döneminde yapılan idari reform çalışmaları ve bunun devamında gerçekleştirilen KAYA raporu ele alınmıştır. Ülkemizdeki çalışmaların ne anlama geldiğini kavrayabilmek için dünyadagerçekleşen, reform alanındaki gelişmelere değinmenin doğru olacağı düşüncesiyledünyadaki gelişmeler araştırılarak, çalışmamızın son bölümü oluşturulmuştur. Çalışmamızın sonucunda da Türkiye'de yapılması planlanan reform çalışmalarının başarılı olmadığı ve değişen şartlara ayak uydurabilen düzenlemeler getirilemediğisaptanmıştır.
Türkiye'de büyükşehir belediyelerinin e-yönetişim uygulamaları: Yerel demokrasi ve katılım açısından bir değerlendirme

Yönetişimin internet teknolojisi ile büründüğü yeni form olan e-yönetişim, demokrasi ve katılım açısından umut vadeden bir araç olarak görülmektedir. Bu çalışma, e-yönetişim uygulamalarını Türkiye'deki büyükşehir belediyeleri özelinde incelemektedir. Çalışmanın amacı, büyükşehir belediyelerinin kurumsal web sayfalarında yerel demokrasiyi ve katılımı sağlamaya yönelik unsurların bulunup bulunmadığını; web sayfalarının etkinlik ve demokratiklik amaçlarından hangisini gerçekleştirmeye yöneldiğini; büyükşehir belediyelerinin e-yönetişim uygulamalarının e-devlet, e-belediye ve katılım açısından hangi evrede olduğunu tespit etmektir. Kuruluş tarihleri itibarıyla kurumsallaşmada önemli bir aşama kaydettikleri düşünülen 16 büyükşehir belediyesinin kurumsal web sayfaları, 41 kriterden oluşan 'e-Yönetişim Uygulamaları Değerlendirme Tablosu' aracılığıyla içerik analizi yöntemi kullanılarak incelenmiştir. Bu kapsamda, büyükşehir belediyelerinin web sayfalarının vatandaş katılımından ziyade, halkla ilişkiler ve hizmet sunumunda etkinlik aracı olarak kullanıldığı sonucuna varılmıştır.
Yerel yönetimlerde kent bilgi sistemi uygulamaları: Konya Büyükşehir Belediyesi örneği

Her geçen gün küreselleşen ve büyük ölçüde değişen dünyada yaşayan insanların gereksinimleri de aynı ölçüde değişmektedir. Bu durum kamu yöneticilerinin sorumluluk alanının genişlemesine sebep olmuştur. Bu sorumluluğu yerine getirebilmek için ise kentin ve kentlinin çok iyi tanınması gerekir. Dolayısıyla yöneticiler, bilgi sistemlerine ihtiyaç duymuştur. Coğrafi bilgi sistemi'nin yerel düzeyde uygulandığı yönetim sistemi, kent bilgi sistemidir. Özellikle belediyelerin yerel düzeyde üreteceği kamu hizmetlerinin sunumu noktasında katkı sağlayan 'kent bilgi sistemi', ismiyle müsemma olarak kent hakkında çeşitli veri kaynaklarından alınan bilgilerin toplandığı, depolandığı, analiz edildiği bir sistemdir. Buradan hareketle hazırlanan çalışmanın amacı, hem dünya hem de Türkiye örnekleri üzerinden hareketle coğrafi bilgi sistemi ve kent bilgi sisteminin irdelenmesi; 'Konya Büyükşehir Belediyesi Kent Bilgi Sistemi'nin ele alınarak, değerlendirilmeye tabi tutulması çalışmanın bir diğer amacıdır. Bu amaç doğrultusunda hazırlanan çalışma kapsamında, coğrafi bilgi sistemi ve kent bilgi sistemine yönelik kavramsal çerçeve ele alınmakta, tarihsel gelişim süreçleri, sistemlerin kullanım alanları, getireceği avantajlar ve mevcut riskler, Türkiye ve dünya örnekleri incelenmektedir. Bununla birlikte, Konya Büyükşehir Belediyesi kent bilgi sisteminin yapısall ve işlevsel mekanizması irdelenerek, sistemin yerel kamu hizmeti sunumunda etkisi irdelenmiştir. Konu ile ilgili Türkçe ve yabancı literatürün taranarak, birincil ve ikincil kaynaklara yer verilen çalışmada, betimleyici analiz yönteminden ve nitel araştırma yöntemlerinden birisi olan mülakat tekniğinden yararlanılmıştır. Yerel düzeyde kent bilgi sistemi uygulamalarının yerel kamu hizmeti sunumunda etkinlik, verimlilik, şeffaflığı sağlayacağı iddiasıyla yola çıkılan bu çalışmada, Konya Büyükşehir Belediyesi Kent Bilgi Sistemi üzerinden hareketle çalışmanın temel iddiası doğrulanmıştır. Konya örneği incelendiğinde elde edilen veriler ve bilgiler ışığında çalışmanın temel bulgusu; ulaşım, imar ve şehircilik, altyapı, sosyal ve kültürel hizmetlerin sunulmasında kent bilgi sisteminden önemli ölçüde yararlanıldığıdır.
Türkiye'de belediyecilik ve Kocaeli Belediyeler Birliği üzerinde bir araştırma

TÜRKİYE'DE BELEDİYECİLİK VE KOCAELİ BELEDİYELER BİRLİĞİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA C. Gazi UÇKUN
Ege'de adaların hukuki statüsü ve ulusal çıkar bağlamında Türk dış politikasına etkisi

Türkiye ve Yunanistan'ı aynı coğrafyada birleştiren Ege Denizi, Akdeniz- Karadeniz ekseninde stratejik bir konuma sahiptir. Aynı zamanda Ege Denizi, her iki devletin denizler yoluyla dış dünyayla bağlantı kurmalarını sağlayan bir denizdir. Sahip olduğu stratejik önemle bağlantdı olarak Ege Denizi'nde var olan karasuları, kıta sahanlığı ve hava sahası gibi sorunların çözümlenmesini etkilemesi açısından Ege'de egemenliği belirsiz ada, adacık ve kayalıklar sorununun açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. Egemenliği tartışmalı adalar sorunu temel alınarak yapılan bu çalışmada, Türkiye ve Yunanistan arasındaki sorunlar uluslararası hukuk ve Ege'de mevcut durum karşılaştırılarak incelenmiştir. Ege Denizi'nden kaynaklanan sorunların Türk-Yunan ilişkilerinde yarattığı krizlere yer verilen ikinci bölümde, Türk ve Yunan taraflarının sorunun çözümü için gerçekleştirmiş oldukları sonuçsuz girişimlere değinilmiştir. Ayrıca sorunların çözümü konusunda zorlaştırıcı bir takım faktörlerin etkisiyle gelinen duruma dikkat çekilmiştir. Ege'deki Türk-Yunan uyuşmazlığının, her iki ülkenin güvenlik kaygılarını içeren bir yönü de bulunmaktadır M, bu durum NATO ve AGSP politikalarında gerçekleşen değişikliklerden etkilenmektedir. ABD ve AB gibi uluslararası ilişkilerde etkinliğe sahip güçlerin Ege sorununa yaklaşımlarının incelendiği bu çalışmada, Türkiye'nin AB'ye katılım müzakereleri sürecinde Ege sorunları konusundaki olası yaklaşımları, Ege Denizi'ndeki haklan çerçevesinde ve sorunun çözümü konusunda izlenmesi gerektiği düşünülen stratejilerle birlikte değerlendirilmiştir. Bu çalışmada Ege'deki sorun, uluslararası hukuk, çözüm konusundaki girişimler, çözümü engelleyen faktörler ve değişen uluslararası sistem ve güç ilişkilerini kapsamında ele alınmış ve Ege'de var olan sorunların çözümü konusunda hukuka dayanan yaklaşımlar ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Avrupa Birliği sürecinde kadın örgütlenmelerinin rolü ve faaliyetleri: Kadın adayları destekleme ve eğitme derneği örneği

ekonomik, siyasal ve teknolojik değişimler, serbest piyasa ve rekabet anlayışı, vatandaşların kamu hizmetlerinde artan kalite beklentileri, hızlı nüfus artışı, kentleşme ve göç olgusu, çevre sorunlarının küresel boyut kazanması, yolsuzluklar, gelir dağılımı bozuklukları, kamu harcamalarındaki artış ve borçlanma sorunları, kamu hizmetlerine olan artış ve bunun sonucu hizmetlerin genişlemesi ve kamu kurumlarınınetkinliğinin ve kamu görevlilerinin performanslarının düşüklüğü, ulus-üstü örgütlenmelerin güç ve etkilerindeki artış, kamu yönetimlerinde değişimi zorunlu kılmıştır. AB ile bütünleşme süreci de bu değişimi zorlayan önemli bir neden olarak etkili olmaya devam etmektedir. 1980'li yıllarla birlikte devletin yeniden yapılandırılması anlayışı kamu yönetiminde önemli değişikliklere yol açarken geleneksel kamu yönetimi anlayışı sorgulanır hale gelmiş ve yeni bir kamu yönetimi anlayışı oluşmaya başlamıştır. Değişen kamu yönetimi anlayışının bir sonucu olan yönetişim yaklaşımı çerçevesinde sivil toplum kuruluşları önem kazanmış ve AB ile müzakerelerde de sorumluluk ve roller üstlenmişlerdir. Çalışma ile sivil toplum kuruluşları içerisinde önemli bir yer tutmakta olan kadın örgütlerinin Avrupa Birliği sürecinde oynadıkları rol ve faaliyetler ortaya konulmaya çalışılacaktır. Bu süreç içerisinde faaliyet ve işbirlikleri bakımından göze çarpmakta olan Kadın Adayları Destekleme ve Eğitme Derneği örnek olay olarak faaliyetleri incelenmiştir. Araştırmada literatüre dayalı betimleyici çalışma yapılmıştır. Ülkemizde kadın örgütlenmeleri kadına yönelik politikaları etkileyecek kadar güçlenmiştir. Cinsler arası eşitliğin sağlanması için önemli proje ve faaliyetler yapmaktadırlar.
Yükseköğretim kurumlarında elektronik belge yönetim sisteminin tasarımı ve uygulanması

Belge yönetimi, etkinlik ve verimliliği arttırmak amacıyla kurumlara ait belgelerin yönetilmesine yönelik bir yaklaşımdır. Son yıllarda bilişim teknolojilerindeki yenilikler belge yönetimine yeni bir bakış açısı kazanmıştır. Belgelerin fiziksel ortamlardan elektronik ortama taşınmasıyla elde edilen tasarruflar ve kolaylık elektronik belge yönetim sistemlerinin önemini arttırmıştır. EBYS ile ilgili birçok çalışma yapılıp önemi ortaya konulsa da EBYS'ye geçiş sürecinde halen büyük zorluklar yaşanmaktadır. Bu çalışmanın amacı örnek olarak ele alınan bir üniversite birimin tüm belge ve arşiv işlemlerinin fiziksel ortamdan elektronik ortama aktarılarak bilgi çağının gerekliliklerini karşılayacak şekilde tasarlanıp etkin yönetilmesi için teknolojik sistemin yapılandırılmasını ortaya koymaktır.
İdari yargıda iptal ve tam yargı davası açma süreleri

Hukuk Devleti ilkesi bütün demokratik rejimlerin temel ilkelerinden biridir. Hukuk devletinde idarenin eylem ve işlemleri yargı denetimi altındadır. İdari eylem ve işlemlere karşı yargı yoluna başvurulmasının belli bir süreyle sınırlandırılması gerektiği kabul edilmektedir. Ancak bu sürenin ne kadar olması gerektiği tartışmalıdır. Türk pozitif hukukunda bu konuda düzenleme yapılmıştır. Bu yasal düzenlemelerin uygulanması sırasında ortaya çıkan sorunlar Danıştay kararlarıyla giderilmeye çalışılmaktadır. İdari yargıda dava açma sürelerinin genellikle kısa olması nedeniyle birçok davalar süre aşımından reddedilmektedir. Bireylerin haklarının korunabilmesi için yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç bulunmaktadır.
Yerel yönetim birimlerinden belediyelerin sportif hizmet kalitesinin ölçülmesi

Bu araştırmada, yerel yönetim birimlerinden belediyelerin, spor hizmetleri konusunda görev ve faaliyetlerinin incelenmesi ve bu hizmetlerden yararlanan halkın bakış açısını ölçmek ve değerlendirmek amaçlanmıştır. Araştırmanın katılımcıları, Konya Meram ilçe Belediyesinin bünyesinde bulunan güzel sanatlar merkezinden 90 kişi ile yine Konya Meram ilçe Belediyesinin Ertuğrul gazi sosyal tesislerini kullanan 94 kişi ve Konya Karatay İlçe belediyesine bağlı Karatay Belediyesi Meslek Edindirme Merkezinden 115 kişi olmak üzere toplam 300 kişidir. vnÇalışmamızda Lam (2000) tarafından geliştirilmiş Hizmet Kalitesi Değerlendirme Ölçeği uygulanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde ve hesaplanmış değerlerin bulunmasında SPSS 16.0 istatistik paket program kullanılmıştır. Veriler ortalama ve standart sapmalar verilerek özetlenmiştir. Verilerin normal dağılım gösterip göstermediği One-Sample Kolmogorov-Smirnov testi ile test edilmiş ve verilerin normal dağılım gösterdiği tespit edilmiştir. Veriler normal dağılım gösterdiği için bağımsız değişkenler arasındaki farklılığın tespiti için Independent-sample T testi, ve ANOVA testi kullanılmıştır. Bağımsız değişkenlere göre farklılığın neden kaynaklandığı ise çoklu karşılaştırma testlerinden Tukey testi ile tespit edilmiştir. Bu çalışmada hata düzeyi 0.05 olarak alınmıştır. Araştırmamızın sonucunda; Araştırmaya katılan üyelere ilişkin beklenen ve algılanan hizmet kalitesinin karşılaştırılması sonucu personel, program, tesis ve soyunma odaları alt boyutlarında üyelerin memnuniyet düzeyi ulaşım süresi, medeni durum ve eğitim seviyesi değişkenleriyle değerlendirildiğinde bir farklılık gözlemlenmemiştir. Fakat memnuniyet düzeyinin üyelik süresi ve kullanım sıklığı arttıkça düştüğü tespit edilmiştir. Ayrıca üyelik şekli bireysel olan ve 18 yaş üstü katılımcıların memnuniyet düzeyleri, üyelik şekli aile olan ve 18 yaş altı üyelere oranla daha yüksek gözlemlenmiştir.
1980 sonrasında Türkiye'de popüler milliyetçi söylem

soğuk savaş döneminin bitişi ile hız kazanan küreselleşme olgusunun en çok etkilediği olgulardan biri de milliyetçilik ideolojisidir. Bu çalışma, son dönemlerde milliyetçiliğin aşındığı yönündeki iddialara karşılık, resmi milliyetçiliğin dışında, halk tarafından büyük destek gören popüler milliyetçiliğin altını çüzme amacı içerisindedir. popüler milliyetçiliğin değişmekte olan boyutları, Türkiye tarihi genel çizgileriyle aktarılarak açıklanacaktır. bir sonraki aşamada ise popüler milliyetçiliğin gündelik hayatımızda önemli bir payı olan televizyon, sinema, edebiyat ve futbol aracılığıyla nasıl kendini yeniden üreterek güç odakları haline geldiği değerlendirilmeye çalışılacaktır.