turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türkiye'de çok partili dizgeye geçiş sürecinde Demokrat Parti-Cumhuriyet Halk Partisi ilişkileri (1946-1947)

1946- 1947 yıllan, Türkiye'de çok partili dizgeye geçiş sürecinin en önemli yıllandır. Türkiye'nin çok partili dizgeye geçişinde iç ve dış faktörler, İnönü'nün başat rolüyle birlikte değerlendirilmelidir. Çok partili dizgeye geçiş tümüyle İnönü'nün istek ve arzusuyla olmuştur. Ancak İnönü'nün arzusuna etki eden bazı iç ve dış faktörler yadsınamaz. Demokrat Parti, 'danışıkhlık' nitelemesine hak verdirecek biçimde kurulduysa da, daha sonraki iki yılda içte ve dışta yaşanan olaylar çok partili süreçten geri dönülmesine olanak vermeyecek biçimde gelişmiştir. DP kurulduktan sonra bir süre iktidar partisinin hoşgörüsüyle karşılaşsa da, belediye seçimlerini boykot etmesi ve umulanın üzerinde bir örgütlenme başansı göstermesi üzerine iktidar partisinin ona karşı tutumu giderek sertleşmiştir. Gerginliğin doruğa çıkması üzerine İnönü devreye girmiş ve iki parti arasında arabuluculuğa soyunmuştur. Cumhurbaşkanı İnönü, tarihe '12 Temmuz Beyannamesi' olarak geçen bildirisiyle muhalefetin de iktidar partisinin koşullan içinde çalışacağı güvencesini vermiş ve çok partili dizgenin süreğenliğini sağlamıştır. 1946- 1947 yıllan, Türkiye'nin ABD'ye yanaşmasıyla koşut biçimde Atatürk devrimlerinden yüz çevirdiği bir dönemin başlangıç yıllan olması bakımından da incelenmelidir. Türkiye'de şu anda yüz yüze olduğumuz ekonomik ve toplumsal pek çok sorunun kaynağı incelenen dönemde aranmalıdır. 268
Çevre politikalarının yerel yönetimlerde uygulanabilirliği: Kütahya Belediyesi örneği

Çevre sorunlarının temelinde doğa ve insan ilişkisi yer almaktadır. Eski çağlardan günümüze insan-çevre arasındaki ilişkiye bakıldığında, çevrenin insana göre ön planda olduğu gözlemlenirken günümüze gelindiğinde ise bu durumun tam tersi olduğu görülmektedir. Çevre sorunları, insanların çeşitli faaliyetlerinin sonucu çevreyi oluşturan canlı ya da cansız varlıkların üzerinde, ekolojik ya da doğal nedenlerden kaynaklanan bozulmaların tümüdür. Çevre sorunları günümüzün en önemli sorunlarının başında yer almaktadır. Bu durumun daha ciddi bir hal alması 20. yüzyılın ikinci yarısından itibaren olsa da sorunun temeline bakıldığında insanlık tarihi kadar eskilere dayanmaktadır. Temel olarak çevre sorunlarının çözümünde en etkili ölçek yerel yönetimlerdir. Bu bağlamda çevre sorunları çözümünde yerel yönetim birimlerinin çevresel faaliyetleri ön planda olmak zorundadır. Çevre politikalarının yerel yönetimlerde uygulanabilirliğinin araştırıldığı bu çalışmada, genelde yerel yönetimler ve çevre politikaları ele alındıktan sonra özelde ise Kütahya Belediyesi'nin 2011- 2016 yılları arasındaki meclis kararlarında çevresel kararların görüşülme sıklığı dolayısıyla bu yerel yönetim biriminin benimsediği hizmet anlayışı içerisinde çevre politikalarının yeri tespit edilmeye çalışılmıştır.
Eski çağlardan günümüze siyasal meşruiyet kavramı

Bu doktora çalışması, eski çağlardan başlayarak günümüze değin siyasal meşruiyet kavramıyla ilişkilendirilebilecek düşüncelerin, kuramsal ve karşılaştırmalı bir şekilde ele alınarak incelenmesinden oluşmaktadır. Bu çalışmada öncelikli olarak çok eski zamanlardan beri gündemde kalma özelliğini koruyan meşruiyet kavramının anlamı ve etimolojik kökeni belirlenmektedir. Bu kapsamda, iktidara meşruiyet sağlayan kaynaklar ve onu anlamaya yönelik çeşitli yaklaşımlara dair sınıflandırmalar incelenmiştir. Bu doğrultuda meşruiyetin değişik dönemlerde ve medeniyetlerde sahip olduğu anlamların günümüzde ne yönde değiştiği üzerinde durulmuştur. Özellikle Max Weber'in katkıları, Hıristiyanlığın meşruiyete yaklaşımı ve İslam düşüncesinde meşruiyet gibi farklı meşruiyet algılamaları ve bunlara ilişkin görüşlere yer verilerek kavramın anlamındaki dönüşümler belirlenmeye çalışılmıştır. Son olarak, çeşitli sınıflamalar vasıtasıyla mevcut çağdaş anlayışların karşılaştırmalı bir analizine girişilmiş, kavramın önümüzdeki dönemlerde alabileceği yeni içeriklerin tahmin edilmesine yönelik çabalarımız ile çalışmamız sona erdirilmiştir.
PKK terorizmi ve Türkiye'nin Uluslararası Hukuk açısından kuvvet kullanma hakkı

Terorizm karşısında devletlerin kuvvet kullanması uluslararası hukukun en tartışmalı konularından birisidir. Teroristlere ya da terorizme sponsor olan devletlere karşı kuvvet kullanan devletler genellikle meşru müdafaa hakkını ileri sürmüşlerdir. Bu iddiaların meşru müdafaa hakkının koşullarını taşıyıp taşımadığı açısından dikkatle incelenmesi gerekmektir. Konu üzerindeki tartışma önümüzdeki yıllar boyunca süreceğe benzemektedir. Türkiye de PKK'ya karşı sınırları dışında pek çok kez kuvvet kullanmıştır. Tezde Türkiye'nin PKK'ya ya da PKK'yı desteleyen devletlere karşı kuvvet kullanma hakkı uluslararası hukukun kuralları açısından incelenmiştir. Bu bağlamda, Türkiye'nin Suriye'ye yönelttiği kuvvet kullanma tehdidi ve Kuzey Irak'taki PKK varlığına karşı düzenlediği sınır ötesi operasyonlar tezde yer almaktadır.
The Effects of military interventions on the Turkish municipal system: An analysis of 1960, 1971 and 1980 military coups

oz ASKERİ MÜDAHALELERİN TÜRK BELEDİYECİLİK SİSTEMİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: 1960, 1971 VE 1980 ASKERİ DARBELERİNİN BİR İNCELEMESİ Dorman, Arslan Yüksek Lisans, Kentsel Politika Planlaması ve Yerel Yönetimler Anabilim Dalı Tez Yöneticisi: Doç. Dr. Korel Göymen Haziran 1996, 129 sayfa Bu çalışma, askeri müdahalelerin Türk Belediyecilik Sistemi üzerindeki etkilerini incelemiştir. Türk belediyelerinin çalıştığı Anayasal ve yasal çerçevedeki değişikliklerin yanı sıra, askerlerin siyasi hayata girmelerinin yolları ve araçları da tartışılmıştır. Bu amaçla, çalışma askerlerin siyasi sürece müdahale etmelerinin nedenlerini araştırmış ve askerlerin algılanmış siyasi rollerinin ne olduğu, neden ve nasıl müdahale ettikleri, kurdukları rejimin ne tür bir rejim olduğu gibi soruları yanıtlamaya çalışmıştır. Çalışma, bu soruların yanıtlanmasından sonra, her askeri müdahalenin Türk belediyecilik sistemi üzerindeki etkilerine ilişkin bilgi sunmayı amaçlamıştır. Belediyecilik sisteminin temel yasal çerçevesindeki değişiklikleri tanımlamanın yanında, askeri müdahalelerin yerel politika üzerindeki etkileri de araştırılmıştır. Askeri müdahalelerin belediyecilik sistemi ve yerel politika üzerindeki etkileri saptandıktan sonra, çalışma, askerlerin iktidardaki siyasa etkinliklerini ölçmeyi amaçlamıştır. Askerlerin siyasa etkinlikleri, hedefledikleri değişikliklere karşın elde ettikleri sonuçların bir fonksiyonu olarak belirtilmiştir. Sonuç olarak bu çalışma askeri müdahalelerin Türk belediyecilik sistemi üzerinde bir takım etkileri olduğunu fakat temel yasal çerçevenin esas olarak aynı kaldığını belirtmiştir.
Marmara denizinde çevresel güvenlik

Çevresel güvenlik kavramı, Soğuk Savaş sonrası dönemde önemi giderek artan insan güvenliği, ortak güvenlik ve kaynak çatışması yaklaşımlarını da içine alan çok geniş bir kavramdır. Güvenlik politikaları geleneksel güvenlik anlayışının yanı sıra çevre ile ilgili politik yaklaşımları da içine alacak şekilde genişlemelidir. Çevre sorunları askeri yöntemlerle çözülememekte, devletler bu sorunların çözümünde yetersiz kalmaktadırlar. Çevresel güvenlik yaklaşımı bu sorunlar karşısında bir araç olarak görülmektedir. Marmara Denizi'nde birçok çevresel güvenlik riski vardır. Bu riskler, deniz ekosistemini ve bölgede yaşayanları tehdit etmektedir. Marmara Denizi ve Bölgesi hem Türkiye'nin ulusal hakları bağlamında hem de buradaki ortak değerler bağlamında korunması gereken bir alan olarak kabul edilmektedir. Çalışmanın amacı, çevresel güvenlik yaklaşımları ekseninde Marmara Denizi'nin çevresel güvenlik sorunsalını ele almak ve Marmara Denizi ve Bölgesi'nde ortaya çıkan çevre sorunlarının çözümü için bir çerçeve oluşturmaktır. Çalışmanın ilk bölümünde kavramsal çerçeve çizilerek, geleneksel güvenlik anlayışı, çevresel güvenlik, insan güvenliği ve kaynak çatışması konuları ele alınmıştır. İkinci bölümde, Marmara Denizi'nin çevresel güvenlik sorunsalı incelenmiştir. Bu bölümün son kısmı Marmara Denizi ve bölgesindeki temel çevre sorunları ile bu sorunların giderilmesi için temel önerileri kapsamaktadır. Son bölüm ise, Marmara Bölgesi'ndeki iller ile Marmara Denizi'ne kıyısı olan iller ve ilçelerin belediye başkanları ile yapılan anket çalışması, anket sonuçları ve temel değerlendirmelerden oluşmaktadır.
Çevre Bakanlığı'nın örgütlenmesi ve İngiltere örneği

Bu çalışmada Türkiye'de merkezi düzeyde çevre koruma alanında yetkili olan Çevre Bakanlığı'nın kurumsal yapısı, sorunları ve politikaları sunulmuştur. Amaç Çevre Bakanlığı'nın örgütlenmesindeki problemleri İngiltere örneği yardımı ile çözmektir. Çevre Bakanlığı'nın teşkilatlanmasındaki sorunlara çözüm bulmak için ingiltere Çevre Bakanlığı ve Çevre Ajansı'nın amacı, hedefi, kurumsal yapısı ve görevleri incelenmiştir. Türkiye'de çevreye ilişkin temel politikaların saptanmasında ve çevreye ilişkin etkinliklerin eşgüdümünü sağlamada görevli kuruluş Çevre Bakanlığı'dır. Ülkemizde etkisi ve etkinliği henüz kolayca anlaşılamayan, geleceği ise tam bilinmeyen bir Çevre Bakanlığı var. Bunun nedeni ise Türkiye'deki hiçbir çevre politikasının tutarlı, sistemli ve kararlı bir biçimde uygulanmamasıdır. Türkiye'de ana çevresel işlevler bakımından ne bir düzenleme yetersizliği vardır. ne de merkezde ve taşrada çeşitli çevresel işlevlerin sorumluluğunu üstlenen bir kuruluş eksikliği bulunmaktadır. ingiltere örneğinden de anlaşıldığı üzere her ülkede kurumlaşmaya ilişkin sorunlar vardır. Türkiye'nin asıl ve en büyük sorunu, çevre koruma konusunda yeterli bir siyasal iradeye sahip olmamasıdır. Böyle bir irade oluştuğu takdirde çevre sorunlarında çözüm bulmak mümkün olacaktır. 136
İş yaşamında mobbing; Fırat Üniversitesi akademik ve idari çalışanlarına yönelik bir alan araştırması

Psikolojik olarak taciz, şiddet ya da rahatsız etme anlamına gelen mobbing kavramını, özellikle işyerlerinde gerçekleşen ve çoğunlukla belirli bir süre sistematik biçimde devam eden, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan; mağdur ya da mağdurların kişilik değerlerine, mesleki durumlarına, sosyal ilişkilerine veya sağlıklarına zarar veren; kötü niyetli, kasıtlı, olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak ifade etmek mümkündür. Bu tanım ışığında bu araştırmada mobbing kavramının kuramsal çerçevesi incelenmiştir. Araştırmanın ikinci bölümünde ise Mobbing ölçeği geliştirilerek bu ölçeğin psikometrik özellikleri incelenmiştir. Mobbing ölçeğinin geliştirilmesi aşamasında açımlayıcı faktör analizi yapılmıştır. Açımlayıcı faktör analizi sonucunda 22 maddeden oluşan ölçeğin üç faktörlü yapısının uygun olduğu, bu üç faktörlü yapının toplam varyansın %56,790'ını açıkladığı tespit edilmiştir. Ölçeği oluşturan madde yüklerinin ise, 519 ile, 829 arasında değiştiği görülmüştür.
Avrupa Birliği'ne uyum kapsamında Türkiye'de yerel yönetimler ve kent konseyleri: Sarıyer Kent Konseyi örneği

1990'lı yıllarda yaşanan modernleşme hareketleri, teknolojik gelişmeler ve özellikle küreselleşmenin etkileri ile birlikte dünya, politik ve ekonomik temelli sorunlarla karşı karşıya kalmış ve bir dönüşüm sürecine girmiştir. Klasik yönetim anlayışının sorunların çözümünde yetersiz kaldığı yönündeki genel kanaatler artmış ve bir yönetim krizi ortaya çıkmıştır. Bu kapsamda, geleneksel yönetim anlayışı sorgulanmaya başlanmış ve sorunların çözümü için yönetişim adı ile yeni bir yönetim sistemi geliştirilmiştir. Dünyada yaşanan bu değişim süreçlerinden Avrupa Birliği de etkilenmiştir. Birliğe yeni katılan üyeler ile artan nüfus ve sorunların giderek çoğalmasının yanı sıra Birliğin meşruiyetinin sorgulanması, daha fazla demokrasi talebi ve özellikle Birlik kurumlarının vatandaşlardan kopuk ve sorunları çözmede yetersiz kaldıkları yönündeki eleştiriler üzerine Avrupa Birliği bir reform sürecine girerek yönetişim düşüncesine yönelmiştir. Bu süreçte bu yeni sistem üzerine çalışan Birlik teorisyenleri, Avrupa Birliği'nin kendine has yapısını göz önüne alarak AB'ye özel bir yönetişim modeli olan çok katmanlı yönetişim sistemini tanımlamışlardır. Benimsenen ilkeler ile yeni bir yol haritası çizilmiştir. Sorunların çözümünde vatandaşa en yakın birimler olan Bölgesel ve Yerel Yönetimler ön plana çıkmıştır. Türkiye'nin AB'ye adaylık statüsü almasının ardından ülkemizde bir değişim süreci başlamıştır. Anayasal düzeyde başlatılan bu süreçte Türkiye'de yükselen sivil toplum olgusunun yanında, daha şeffaf, demokratik ve halka yakın yönetim talepleri merkezin tek etkili aktör olduğu geleneksel Kamu Yönetimi anlayışında değişimlere neden olmuştur. Bu dönemde, ülkemiz Yerel Yönetimleri de kapsamlı bir dönüşüm sürecine girmiştir. Bu çalışmada çok katmanlı yönetişim teorisi kapsamında, AB'ye uyum sürecinde ülkemiz Yerel Yönetimleri'nin geçirdikleri dönüşüm ve Kent Konseyleri'nin bu süreç içindeki yerleri ve etkileri, Sarıyer Kent Konseyi örneği üzerinden analiz edilecektir.
David Henry Thoreau ve Mahatma Gandhi'nin görüşleri çerçevesinde sivil itaatsizlik

Sivil itaatsizlik kavramı ilk çağlardan bu yana haksız bir yönetime karşı onurlu bireylerin haklı tutumudur. Kavram kimi zaman kamu otoritesinin adaletsiz davranışını sorgulayan bireyin şiddetsiz silahı, kimi zaman adil olmayan bir toplum düzeni ve sömürge yönetimine karşı bir halkın kurtuluş yöntemi olmuştur. Tezde önemli bir kavram olan sivil itaatsizlik kavramının farklı tanımlarına yer vererek değişik düşünürler tarafından nasıl yorumlandığı açıklamaya çalışılmıştır. Sivil itaatsizlik kavramının unsurlarına yer vererek kavramı özel kılan diğer toplumsal eylemlerden ayrılan noktaları belirtilmiştir. Ayrıca sivil itaatsizlik kavramını siyasi literatüre kazandıran Thoreau ve başarılı toplumsal eylemleriyle sivil itaatsizlik kavramının tüm dünyada bilinmesine yol açan Gandi'nin sivil itaatsizlik yorumlamalarına yer verilmiştir. Gandi ve Thoreau'nun yaşamından örnekler verilmiş ve iki düşünürün sivil itaatsizlik düşüncesi karşılaştırılmalı olarak ele alınmıştır.
Kamu yönetiminde yeniden yapılanma: 1990'lı yıllardaki gelişmeler ve İŞKUR örneği

Batı ülkelerinde 1990'h yıllarda yapılan yeniden yapılanma çalışmalarının benzer yönler taşıdığı ve ortak bazı amaçlara yöneldiği görülmektedir. Gerçekleştirilen yeniden yapılanma çalışmaları daha çok; bürokrasiyi azaltarak daha kaliteli bir kamu hizmeti sunma, etkin yönetim, verimlilik, yerinden yönetim, etik ilkelerin yerleştirilmesi, e-devletin yaygınlaştırılması gibi alanlarda yoğunlaşmıştır. Bu yeniden yapılanma çalışmalarının politik düzlemde yaygınlık kazanan yeni sağ anlayıştan oldukça etkilendiği, bunun yanında çalışmalarda kamu yönetimi ve yönetim alanında ortaya çıkan yeni düşüncelerden de yararlanıldığı görülmektedir. Türkiye'de ise, 1990'lı yıllar itibariyle kapsamlı ve sistemli bir yeniden yapılanma uygulaması gerçekleştirilememiştir. Ancak özellikle kalkınma planlarında konu sürekli işlenmiş ve yapılması gereken idari reform etkinlikleri bu planlarda yer almıştır. İş ve İşçi Bulma Kurumu 1980'li yılların ortalarından itibaren farklı kesimlerce yeniden yapılandırılması için üzerinde görüş belirtilen ve tartışmalar yapılan bir Kurum' dur. Çünkü ÜBK, yükümlüsü olduğu istihdam hizmetlerim yeterli düzeyde sunamamıştır. Bu nedenle, 2000 yılında 613 sayılı KHK ile, Kurum yeniden yapılandırılmış, adı Türkiye İş Kurumu olarak değiştirilmiştir. Ancak 617 sayılı KHK'nin dayandığı yetki yasası Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiği için İŞKUR 3 yıla yakın bir süre herhangi bir yasal dayanak olmadan varlığını sürdürmüş, Türkiye İş Kurumu Yasası ancak 25. 6. 2003 tarihinde çıkarılabilmiştir. Tez kapsamında yapılan inceleme ve gözlemler sonucunda, ÜBK'nın yapısı üzerine oluşturulan İŞKUR'un modern bir istihdam kurumu olarak, istihdam hizmetleri alanında henüz tam fonksiyonel olamadığı, hizmet kalitesinde kayda değer bir ilerleme kaydedilemediği, yasal ve örgütsel yapı değişmekle beraber, yönetsel açıdan bir zihinsel değişimin örgüte egemen olamadığı kanısı oluşmuştur. Bu olguda, nitelik ve nicelik açısından yeterli personele sahip olamama ve mali kaynak yetersizliğinin önemli rol oynadığı düşünülmektedir. Ancak İŞKUR yeniden yapılanma sürecinin başında olduğundan, kesin bir başarı veya başarısızlık için bir yargıya varmak henüz erkendir. Bunun için önümüzdeki birkaç yıllık uygulamalar belirleyici olacaktır.
Türkiye'de liberalizm, sermaye, demokrasi ilişkisi (1950-1980)

Bu çalışmada liberalizm ve demokrasi arasında ilişki kurularak, Türkiye'de 1950'den beri liberalizm ve demokrasinin karşılaştığı problemler ve siyasi iktidar ile bir baskı grubu olarak sermaye arasındaki ilişkiler incelenmeye çalışılmıştır. Liberal demokrasinin kurulamamasınn ardında, Osmanlı kültürel ve ekonomik mirasında serbest piyasa ve liberal devlet geleneğinin bulunmaması, Batı'ya kıyasla gecikmiş bir modernleşme ve kapitalistleşme ve dolayısıyla merkeziyetçi devletin katkısı ile de belirlenen burjuvazinin tarihsel zayıflığı gibi nesnel nedenler ve burjuvazinin hem liberalizme hem de demokrasiye mesafeli durması, buna bağlı olarak demokratikleşmeye önderlik edememesi ve liberal burjuva ideolojisini oluşturamaması gibi öznel nedenler olduğu sonucuna varılmıştır.
Stratejik yönetim ve kamu örgütlerine uygulanabilirliği

Değişimin hızla yaşandığı dünyamızda örgütler değişime karşı ayakta durmak için pek çok yönetim tekniği geliştirmişlerdir. Stratejik yönetim bu yönetim teknikleriçerisinden dinamikliği, geleceğe yönelik olması, bilgiye ve analize dayanması özellikleri ile öne çıkmıştır. Bu çalışmamızda gün geçtikçe çok daha fazla alanda karşımıza çıkan stratejik planlama ve stratejik yönetimin gelişim süreci ve özellikleri ele alınmıştır. Stratejik yönetim, çağımızda artık tüm örgütler için gerekli olan bir yönetim tarzı haline gelmiştir. Her örgütün kendine özgü özellikleri ve bulunduğu çevre koşullarına göre kendi amaçlarına uygun bir uygulama modeli yaratma gerekliliği çalışmamızda stratejik planlama ve stratejik yönetimin genel özellikleri ile ele alınmasını gerekli kılmıştır. Sistematik çalışmayı ve bütüncül yaklaşımı gerektiren stratejik yönetimingerek kamu gerekse özel sektör örgütleri gibi tüm örgütlerin performansını artıracağıiddiası çalışmamıza konu olmuştur. Çalışmamızın birinci bölümünde, strateji ve planlama kavramları genel bir inceleme konusu olarak ele alınmıştır. İkinci bölümde, stratejik planlama teorisinin gelişimi, özellikleri, yararları ve süreçleri incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise, stratejik planlamadan ayrı olarak stratejik yönetim incelenmiştir. Özellikle stratejik yönetimin stratejik planlamadan farkı üzerinde durulmuşstratejik yönetimin gelişimi, özellikleri ve süreci ele alınmıştır. Son bölüm olan dördüncü bölümde, kamu yönetiminin sorunları ve reform çalışmaları genel olarak incelenmiş, stratejik yönetimin kamu yönetimine sağlayacağı faydaların yanı sıra uygulama zorlukları da ele alınmıştır. Türkiye'de stratejik planlamaya geçiş sürecinde gerçekleştirilen mevzuat değişikliklerine değinilmiş. Stratejik planlama uygulamaları için seçilen sekiz pilot daireden üçü incelenmiştir.
Elektrik tedarik sözleşmelerinde bedel

Ülkemizde elektrik tedarik sözleşmelerini sistematik olarak ele alan bir kanuni düzenleme henüz mevcut değildir. Doktrinde, elektrik tedarik sözleşmesi hem toptan bazda üretici ile tedarikçi arasındaki sözleşmeleri hem tedarikçi ile son tüketici arasındaki sözleşmeleri hem de şebeke ve sistem işletmecisi ile piyasa katılımcısı arasındaki sözleşmeleri kapsayacak bir anlamda kullanılmaktadır. Bu anlamda, bağlantı ve sistem kullanım sözleşmeleri ve yan hizmet anlaşmaları da geniş anlamda elektrik tedarik sözleşmeleri kapsamında değerlendirilmektedir. Ancak bu çalışmada dar anlamda elektrik tedarik sözleşmelerinin üç ana türü ele alınmışıtır. Bunlar ikili anlaşmalar, piyasa katılım anlaşması ve perakende satış sözleşmesidir. Elektrik tedarik sözleşmeleri, elektriğin kendine has farklı yapısı nedeniyle sui generis bir sözleşme türü olup kıyasen satıma ilişkin kurallar uygulama alanı bulur. Bu sebeple, satım sözleşmesinin bedele ilişkin hükümleri, kural olarak elektrik tedarik sözleşmelerinde de niteliğine düştüğü ölçüde uygulanır. İkili anlaşmalarda bedel, taraflarca serbestçe kararlaştırılabilir veya kararlaştırılmadığı takdirde rayiç bedel üzerinden ikili anlaşma akdedilmiş olur. Bu yönü ile ikili anlaşmalarda bedel, klasik satım sözleşmesindekinden neredeyse farksızdır. Buna karşılık piyasa katılım anlaşmasında, elektriğin birim fiyatı, gün öncesi ve günlük dengeleme güç piyasasında oluşan fiyat üzerinden belirlenmekte olduğundan bedel farklı ve dinamik bir görünüm arz eder. Nihayet, perakende satış sözleşmesinde ise bedel,170EPDK tarafından onaylanan tarifeler ile belirlenir. Elektirğin son kullanıcısı olan tüketiciler, elektrik bedeli ile birlikte ilave bazı mali yükümlülüklere de katlanmak durumundadır. Elektrik tedarik sözleşmelerinde temerrüdün hem genel hem de tam iki tarafa borç yükleyen sözleşmelere ve para borcu içeren sözleşmelere ilişkin özel sonuçlarıuygulama alanı bulur. Elektrik tedarik sözleşmelerinin sürekli borç ilişkisi tesis etmesi nedeniyle temerrüdün özel sonuçları ani edimli sözleşmelerindeki temerrüdün sonuçlarından da farklıdr. En özet ifade ile ifasına başlanılmış elektrik tedarik sözleşmelerinde alıcının bedel ödeme borcunda temerrüde düşmesi halinde tedarikçi, aynen ifa ile birlikte temerrüt faizi ve varsa temerrüt faizi ile karşılanmayan aşkın zararını isteyerek akdi ilişkiye devam edebileceği gibi sözleşmeyi feshederek müspet zararını da talep edebilir. Bunun dışında, perakende satış sözleşmesinde ve piyasa katılım anlaşmasında borçlunun temerrüdü ikincil mevzuat ile daha detaylı düzenlenmiştir. Mesela perakende satış sözleşmesinde tüketicinin temerrüdü sadece elektriğin kesilmesine sebep olur ve tedarikçi sözleşmeyi temerrüt dolayısıyla feshedemez. Bunun sebebi de perakende satış sözleşmelerinde sözleşme yapma zorunluluğunun uygulama alanı bulmasıdır.
Kuvvetler ayrılığı bağlamında parlamenter sistem ve Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminin karşılaştırmalı analizi

Kuvvetler ayrılığı teorisi, Batı geleneğinde ilk Çağ düşünürü Aristoteles tarafından ortaya atıldığı söylenmiştir. Ancak modern çağda kuvvetler ayrılığı teorisini ilk ortaya atan düşünür, İngiliz düşünürü John Locke' tur. Fakat kuvvetler ayrılığı teorisi, asıl ününü Fransız düşünürü Montesquieu ile kazanmıştır. Kuvvetler ayrılığı teorisi, devleti oluşturan kuvvetlerin birbirleriyle çatışmasını engellemek amacıyla ve her bir kuvvetin kendi görev alanına giren konularda anayasa ve yasalara bağlı olarak hareket etmesini sağlayan bir yönetim modelidir. Kuvvetler ayrılığının amacı, devlet yönetimine gelen siyasal iktidarın keyfi uygulamalara başvurarak yetkilerin kötüye kullanılmasını engellemek için her bir kuvvetin kendi yetki ve sorumluluk alanında sınırlandırmaktır. Bu amaçla temel hak ve hürriyetler güvence altına alınmak istenmektedir. Temel hak ve özgürlüklerin gerçekleşmesi için ise yönetenlerin yönetilenler üzerindeki baskısı ortadan kaldırılmalıdır. Bunu gerçekleştirmek için ise yasama, yürütme ve yargı organları arasında denge ve denetim mekanizması oluşturulmalıdır. Kuvvetler ayrılığı ile vatandaşın özgür gelişimi güvence altına alınmış olacaktır. Parlamenter hükümet sistemi İngiliz Devlet gelenekleri etrafında şekillenmiş bir hükümet sistemidir. Parlamenter hükümet sisteminde yürütme organı, yasama organı içinden çıkar ve yine yasama organına karşı sorumlu olur. Parlamenter hükümet sistemi yumuşak kuvvetler ayrılığına dayanır. Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi ise Türk siyasal hayatında şekillenmiş kuvvetler ayrılığı ilkesine dayanan bir hükümet sistemidir. Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde yürütme organı, yasama organı içinden çıkmaz ve hem yürütme organı hem de yasama organı doğrudan halk tarafından seçilir. Bu çalışmada, kuvvetler ayrılığı bağlamında parlamenter hükümet sistemi ile Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi karşılaştırılarak incelenmiştir.