turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Osmanlı İmparatorluğundan Türkiye Cumhuriyeti'ne: 'Kişisel iktidar'dan 'Gayri-şahsi iktidar'a

'Güçlü devlet geleneği' tezinin hegemonik söylemi, tarihsel devinimi içinde farklılaşan yönetsel yapı ve düşüncelerin, tarihsel olarak özgül ve yapısall olarak özgün biçimlerinin ortaya çıkarılmasını ve incelenmesini olanaksız hale getirmiştir. Osmanlı İmparatorluğu ve Türkiye Cumhuriyeti boyunca ortaya çıkan bütün yönetsel yapı ve düşünceler, merkeziyetçi, bürokratik ve otoriter olarak nitelenen tek tipleştirilmiş bir devlet biçimini sürekli yeniden üreten bileşenler olarak görülmüştür. Bu tez, yönetsel yapı ve düşünceleri oluşum süreçleri içinde inceleyerek, Osmanlı ve Cumhuriyet tarihi içinde imparatorluktan ulus-devlete geçiş sürecinin, hegemonik söylemin iddialarının aksine, özgül bir merkezileşme sürecine ve özgün bir biçimlenmeye tekabül ettiğini göstermiştir. Merkezileşmenin bu özgül ve özgün biçiminin, 'devlet başkanlığı' makam ve organının değişimiyle görünür hale geldiğini ortaya koymuştur. 'Kadir-i mutlak padişah' imgesini explanan olarak gören 'güçlü devlet geleneği' tezi karşısında, 'Osmanlı Padişahı'nı, bir 'devlet başkanlığı' biçimi olarak beylikten devlete, devletten imparatorluğa geçiş sürecinde ve imparatorluk boyunca aldığı özgün formlarıyla yeniden tanımlayarak ve bir makam ve/veya organ olarak merkezi devlet içinde yeniden konumlandırarak, merkezi devletin Osmanlı boyunca farklı biçimler aldığını açığa çıkarmıştır. Tarih boyunca, Osmanlı 'mülk'ü, 'kişisel tabiiyet ilişkileri' üzerinden kurulan kolektif bir sömürü ve tahakküm mekanizması olarak, toplumsal iktidarın farklı şekilde merkezileştiği ve yoğunlaştığı biçimler almıştır. 'Siyasal birikim'nin farklı biçimlerde kuruluşunu sağlayan bu 'kişisel tabiiyet ilişkileri', kapitalist gelişmeyle birlikte 'siyasal birikim'den bağımsızlaşarak farklılaşan sınıflaşma dinamiklerinin önündeki en önemli engel haline gelmiştir. Bu süreçte, ' kişisel iktidar'ın temelini oluşturan bütün 'kişisel tabiiyet ilişkileri'ni çözecek bir 'gayri-şahsi iktidar' oluşumu, 'siyasal birikim' ayrıcalıklarına sahip mülk sahibi sınıflardan ayrı bir sınıf olan burjuvazinin 'sınıf olarak yönetme' edimini açığa çıkaracak özgün form olarak belirmiştir. 'Kişisel iktidar'dan 'gayri-şahsi iktidar'a geçiş, 1923 Burjuva Devrimi'nin merkezileşme süreçlerinde ortaya çıkardığı niteliksel değişimin ifadesi olmuştur. Saltanat ve Hilafet makamı olan Padişahlık makamında merkezileşen ve yoğunlaşan, 'kişisel tabiiyet ilişkileri' üzerinden kurulan sömürü ve tahakküm mekanizması, 'gayri-şahsi iktidar'ın kuruluşuyla yıkılmış ve bu sayede, burjuvazinin iktidarının temelini oluşturan kapitalist gelişmenin önündeki engeller ortadan kalkmıştır. Bu kopuş momenti, bir 'devlet başkanlığı' biçimi olan Padişahlıktan, Cumhurbaşkanlığına geçişle sağlanmış; 1923 Devrimi'nin ortaya çıkardığı 'gayri-şahsi iktidar', Millet Meclisi içinden kurulan özgün bir merkezi makam ve organın oluşturulmasıyla mümkün olmuştur.
Kent markalaşması çerçevesinde 'Yavaş kentler': Taraklı örneği

Marka kavramı sadece ürün ve hizmetler için geçerli olmayıp, kentler de markalaşma süreçlerini yaşamaktadır. Markalaşma, kentleri ekonomik, sosyal ve kültürel anlamda geliştirip ön plana çıkarmaktadır. Kent markalaşma sürecinde markalaşma unsurları olan imaj, kimlik, marka değerinin birlikte ele alınması gerekmektedir. Bu bütünlüğü sağlayan marka iletişimi ile şehrin tüm hedef kitlesine yönelik yapılan çalışmalar markalaşma sürecini daha başarılı kılmaktadır. Kentlerinde markalaşma sürecinde kendilerini farklı kılan özellikler üzerinde yoğunlaşarak başarılı bir marka konumlandırma ile hedef kitleyi etkileyebilmek ve hedef kitlenin zihninde yer almayı başarması gerekmektedir. Sanayileşmeden sonra kentler de değişikliğe uğramıştır. Artan nüfus oranı beraberinde kalabalığı, kirliliği ve hızlı yaşamayı ortaya çıkarmıştır. Bu durum küreselleşme ile birlikte kentlerin kendilerine ait yerel kimliklerinden kopup giderek birbirlerine benzer hale gelmelerine dönüşmüştür. Son dönemde adını sıklıkla duyduğumuz bir kent kalkınma modeli olan 'Yavaş Kent' hareketi küreselleşmeye karşı çıkarak kentlerin yerel kimliklerini korumaları adına öncülük etmektedir. Yavaş kent hareketi, kentlerin kendi yereline sahip çıkmasında ve markalaşmasında etkili olarak kentleri cazibe merkezine dönüştürmektedir. Bu çalışmada 2011 yılında 'Yavaş Kent'birliğine üye olan Taraklı'nın markalaşma süreci Taraklı yerel yönetim, Taraklı halkı ve ziyaretçilerle yapılan yarı yapılandırılmış görüşmelerle ortaya konulmuştur. Bu bilgiler ışığında Taraklı'nın yavaş kent bağlamında marka kent olmasının avantaj ve dezavantajları belirlenerek Taraklı için önerilerde bulunulmuştur.
Güç ilişkilerine ve tahakküm alanlarına farklı bir bakış açısı pıerre bourdıeu düşünümselliği

Döneminin egemen teorilerine mesafeli duruşu, kavramsal zenginliği ve metodolojisiyle 1960'lı yıllardan sonra Fransız entelektüel alanına damgasını vuran Pierre Bourdieu; kuramların, disiplinlerin, özne ya da nesne üzerine kurulan metodolojilerin sahte ikiliklerine karşı duruşuyla çağdaşlarından ayrılır. Bourdieu'nün farkı sahada yaptığı çalışmaları teorik bilgilerle harmanlayarak kendi özgün kavramlarını -habitus, alan, sermaye, sembolik şiddet, doxa- oluşturması ve tekrar tekrar sahada test etmesidir. Bu anlamda Bourdieu'nün bilim yapma metodolojisi ve düşünümsellik talebi araştırma yöntemi konusunda yeni bir tartışma alanı meydana getirmektedir. Cezayir'deki Fransız sömürge politikalarından Fransız eğitim istemine devlet sosyolojisinden sanat alanına toplumsal cinsiyetten edebiyata kadar çalışmalarını geniş yelpazede gerçekleştiren Bourdieu'nün bu araştırmaları yapmaktaki temel dürtüsü üstü örtülmüş güç ilişkilerini ve tahakküm mekanizmalarını ifşa etmektir. Bu doğrultuda çalışmanın konusu Bourdieu'nün bilim yapma metodolojisi ve zengin kavramsal çerçevesi ışığında bireylerin içinde bulundukları toplumsal dünyanın nasıl işlediğini ve toplumdaki tahakküm ilişkilerinin nasıl yeniden üretildiğini ortaya koyabilmektir. Çalışmada Bourdieu'nün kavramlarını sınadığı ve sembolik şiddetin kendini en çok gösterdiği üç alan 'devlet alanı', 'toplumsal cinsiyet alanı' ve 'eğitim alanı' üstünde durulmaktadır. Bu somut alanlar Bourdieu'nün teorisini oluştururken araştırma yaptığı sahalardır. Bourdieu'yü tam olarak anlayabilmek için onun deyimiyle teoriyi ve pratiği birbirinden ayırmamak gerekir. Böylece çalışmada devletlerin tahakkümünden eril tahakküme, akademilerdeki güç ilişkilerinden okulların-eğitim kurumlarının uyguladığı simgesel şiddete kadar çeşitli alanlardaki gizli tahakküm ilişkileri Bourdieu ışığında açığa çıkarılmıştır.
Avrupa Birliği'ne uyum sürecinde Türkiye'de yerel yönetimlerin Avrupalılaşması

Bu tezde 90'lı yılların başlamasıyla beraber akademik dünyada sıkça bahsedilmeye başlanan Avrupalılaşma kavramı ve Avrupa Birliği içerisinde edindiği anlam ve bu çerçevede aday ülkeler üzerinde yarattığı değişim ve dönüşüm ele alınmıştır. Demokrasi, insan hakları, basın özgürlüğü, bağımsız yargı gibi birçok konuda hassasiyet gösteren Avrupa Birliği, bu değerlerin hayata geçmesindeki temel noktasının özgün, merkezi örgütlenmelerden mümkün olduğunca bağımsız ve katılım bilincinin yüksek olduğu yerel yönetim yapılarının oluşturulması gerektiğini öne sürmektedir. Özellikle aday ülkelerin yerel yönetimlerine Avrupalılaşma vasıtasıyla etki etmek isteyen Avrupa Birliği, sağladığı ekonomik koşullar ve hibe programları ile etkin bir politika gütmektedir. Yerel Yönetimler Özerklik Şartı'nın temel alındığı Avrupa Birliği içerisinde, demokrasinin kaynağı yerel yönetimler olarak görülmektedir.
Kamu yönetiminde ilçe yönetiminin yeri ve önemi

Jüri: Doç. Dr. Ahmet Hamdi AYDIN Yrd. Doç. Dr. Haluk ALKAN Yrd. Doç. Dr. İsmail BAKAN İlçe yönetimi, globalleşme ile birlikte yerel unsurların önem kazanmasıyla ön plana çıktı. İlçe, merkezi yönetimin önemli bir taşra örgütü olmasının ötesinde, yerel ihtiyaç ve sorunlara yerel çözümler bulma işlevselliğine de sahiptir. Bu çalışmada, kamu yönetimi içinde ilçe yönetiminin yeri ve önemi, karşılaşılan sorunlar ve verimlilik açısından tartışılmıştır. Bu amaçla, öncelikle yönetim ve kamu yönetimi kavramları açıklanmış, Türk kamu yönetimi sistemi hakkında kısaca bilgi verilmiş, ve bu sistem içinde ilçenin yeri belirlenmiştir. İkinci olarak, merkezi yönetimin taşra örgütlenmesinin bir kademesini oluşturan ilçe yönetimi ve örgütü verimlilik açısından incelenmiştir. Daha sonra, ilçe yönetiminin yönetsel, hukuksal, siyasal ve mali sorunları tartışılmıştır. Son olarak, kamu yönetimi içinde ilçe yönetimini önemli kılan, yerel halka yakın olma, ve kaymakamın yereldeki rolü gibi hususlar irdelenmiştir. Çalışmada sonuç olarak, ilçe yönetiminin Türk kamu yönetimi sistemi içinde önemli bir birim olduğu halde, uygulamada hak ettiği önemin verilmediği savunulmaktadır.
Türkiye'nin sivil anayasa ihtiyacı

Bu tezin konusu, en geniş anlamda, bir anayasanın niçin ve nasıl yapıldığıdır. Çıkış noktasını Türkiye'nin yeni ve sivil bir anayasaya ihtiyacı olduğu yönündeki hakim ön kabul oluşturmuştur. Çalışmada, öncelikle anayasadan ne anlaşılması gerektiği irdelenmiş, akabinde anayasa yapım yöntemleri ele alınmıştır. Çalışmada, ülkemizin anayasacılık tecrübesi ışığında Türk anayasa kültürünün temel unsurlarının tespit edilmesi ve toplumsal sorunlar ile anayasal ilkeler arasındaki ilişkinin araştırılmasına önem verilmiştir. Teorik sorgulama yanı sıra karşılaştırmalı inceleme ve bir alan araştırması yoluyla ampirik verilerin analizini içeren tez çalışmasının sonunda, yeni sivil anayasa ile, çözülmek istenen sorunlar arasındaki nedensellik bağının bulunup bulunmadığı sorgulaması yapılmıştır.
İş sağlığı ve güvenliği açısından kamu hastanelerinde risk yönetimi

İş sağlığı ve güvenliği; çalışanların içerden ve dışardan etkilerle meydana gelebilecek her türlü tehlikelere karşı korunmasını amaç edinen bir sistemdir. İnsanların yaşama ve vücut bütünlüğünü koruma ilkesinin temeli olan iş sağlığı ve güvenliği anlayışı, hem gelişmiş ülkeler hem de gelişmekte olan ülkeler açısından büyük önem taşımaktadır. Dünya genelindeki gidişata bakıldığında tüm kurumlar için değişim ve gelişim kaçınılmaz olmakta, bunun neticesinde firmaların karşı karşıya kalacağıbelirsizlik ve riskler artmaktadır. İşletmelerin başarısı büyük ölçüde işyerindekiriskleri belirleme, önleme, azaltma ve yönetme kapasitelerine bağlıdır. Bu nedenle işletmelerde risk yönetimi bu gerekler için etkin bir yapı sunmaktadır. Tüm işletmelerde olduğu gibi sağlık hizmeti veren kurumlarda da risk yönetimi oldukça önemsenmeli ve buna karşı tedbirler alınmalıdır. Yaşam ile ölüm arasında ince bir çizginin söz konusu olduğu bu tür sağlık kurumlarında gerek çalışanlar gerek hastalar açısından risk yönetimi konusu üzerinde ısrarla durulması gerekmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle çok önemli hale gelen risk yönetimi konusu, firmalar ve özelde sağlık kurumları için kaçınılmaz bir hale gelmiştir. Bu çalışmada kamu hastaneleri organizasyon yapısı üzerinde durularak, geniş bir konu olan risk yönetimi hakkında bilgiler verilmiş ve bazı risk çeşitleri tanımlanmıştır.
28 şubat süreci ve ekonomik arka planı

Bu çalışmanın amacı tarihe postmodern darbe olarak gecen 28 Şubat MGK kararları öncesinde ve sonrasında gelişmiş olan siyasi olayların incelenmesi ve aslında ekonomik bir darbe olarak ele alına bilinecek bir sürecin sonrasında Türkiye ekonomisine ne gibi yansımalar yarattığını gözler önüne sermektir. Tezin araştırma aşamasında ilk olarak 28 Şubat 1997 öncesi siyasi seçimlerin seyri, Refah partinin iktidara gelişi, siyasi arenada çizdiği yol, askerlerin, bu olayın arka planında yatan büyük sermayenin ve medyanın rahatsızlığına neden olan adımlar incelenmiştir. Yapılan araştırma sonucu gösteriyor ki, Refah partisi irtica adı ile medya tarafından karalanarak 28 Şubat MGK toplantısı altında yapılan postmodern darbe süreci hızlandırılmıştır. Çalışmada bunların yanı sıra asıl olan ekonomik arka plan 28 Şubatın doğurduğu sonuç olarak 2001 krizi verileri, yeşil sermaye olarak adlandırılan Anadolu sermayesinin büyük sermaye tarafından sıkıştırılması, hortumlanan bankalar gibi başlıklara değinilerek aslında ekonomik çıkar güden grupların Türkiye üzerine yükledikleri ağır fatura ortaya çıkarılmıştır. 3 başlı olarak gelişim gösteren post-modern darbe askerlerin, büyük sermayenin, ve medyanın Anadolu sermayesinin gelişerek pastadan pay almasını engellemek adına yapılan komplodur çıkarımları elde edilmektedir.
Kamu yönetiminde siyasal liderlik ve bir siyasal liderlik örneği olarak Hz. Muhammed

Liderlik, sosyal bilimlerin önemli araştırma konularından biridir ve her geçen gün daha fazla ilgi çekmektedir. Siyasal liderlik ise, liderlik alanları içerisinde önemli bir yere sahiptir. Siyasal liderler tarih boyunca insan topluluklarını arkalarından sürüklemiş, kimi zaman iyi kimi zaman kötü şöhretleriyle tarihe isimlerini yazdırmışlardır. Siyasal liderlik bu çalışmanın ana temasını oluşturmaktadır. Hz. Muhammed de siyasal liderlik çerçevesinde inceleyeceğimiz kişiliktir. Hz. Muhammed, 11 yıllık devlet başkanlığı süresince, üstün liderlik özellikleriyle örnek bir yaklaşım sergilemiştir. Çalışmanın birinci bölümünde, liderlik ve siyasal liderlik kavramları açıklanmış ve ilgili teorilerden bahsedilmiştir. İkinci bölümde, dünya tarihinde etkili olmuş siyasal liderlerden örnekler verilmiştir. Son olarak üçüncü bölümde ise Hz. Muhammed ve yaşadığı ortam kısaca anlatılmış ve Hz. Muhammed'in siyasal liderlik pratiği incelenmiştir.
Yeni kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde 1980 sonrası Türk kamu yönetimini yeniden yapılandırma çalışmaları

21. yüzyıl, dünyada küreselleşme, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki gelişmelerin etkisiyle çok yönlü değişim ve dönüşümlerin yaşandığı bir dönemdir. Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçilmesi ya da moderniteden postmoderniteye geçiş şeklinde bir paradigma kayması, küreselleşen dünyada yeni yönetsel değerlerin ortaya çıkması ve yine küreselleşme ile uluslararası/ötesi kuruluşların yönetimler üzerindeki etkilerinin artması, hiyerarşik devlet anlayışının değişmesi, Weberyen bürokratik yönetim modelinin yetersiz hale gelmesi gibi dinamikler kamu yönetiminde değişimi kaçınılmaz kılmıştır. Geleneksel kamu yönetimi anlayışının, küreselleşmenin ekonomik, siyasal ve toplumsal alanlarda ortaya çıkardığı değişim gereksinimini ve toplumun sürekli artan ve çeşitlenen hizmet taleplerini karşılamada yetersiz olması, buna alternatif olarak yetki devri, katılımcılık, yerinden yönetim, şeffaflık ve açıklık, hesap verebilirlik, çok aktörlülük, dinamik yönetim, vatandaş odaklılık, ürün ve hizmetlerde kalite, etkinlik, verimlilik gibi ilkeleri odağına koyan yeni kamu yönetimi paradigmasını ortaya çıkarmıştır. Çalışmada, 'geleneksel kamu yönetimi anlayışı'ndan 'yeni kamu yönetimi anlayışı'na dönüşümü ifade eden kamu yönetimindeki paradigma değişiminden hareketle, özellikle 1980 sonrası Türkiye'de kamu yönetiminde yapılan yeniden yapılandırma çalışmalarında Yeni Kamu Yönetimi anlayışının etkisi olup olmadığını incelemek amaçlanmıştır. Bu amaçla hem geleneksel kamu yönetiminden yeni kamu yönetimine geçişi ifade eden paradigma dönüşümü ayrıntılı olarak ele alınmış, hem de literatür taraması yapılarak Türk Kamu Yönetiminde yapılan yeniden yapılandırma çalışmalarının tarihsel süreç içerisindeki durumu ve 1980 sonrası yapılan yeniden yapılandırma çalışmalarında Yeni Kamu Yönetimi'nin izleri ortaya konulmak istenmiştir.
Türkiye'de kentleşme sürecinde ortaya çıkan sorunlar kentlerde intihar eğilimleri üzerine bir araştırma Ankara örneği

Kentleşme, toplum üzerindeki etkisinin yanı sıra her bir kentli bireye psikolojik açıdan da olumlu ve olumsuz etkide bulunma kapasitesine sahip olan evrensel bir süreçtir. İntihar eylemi ise bireysel bir kararın sonucu olarak görülmesine rağmen sosyal sorunların birey üzerindeki etkisi hesaba katıldığında sosyolojik olarak da irdelenmeye muhtaç bir olgudur. Bu iki ifadeden hareketle tez çalışmamızda, kentleşmenin meydana getirdiği sosyolojik ve psikolojik sorunların, kent sakinlerinin intihar kararlarında doğrudan ya da dolaylı olarak etki etme ihtimali üzerinde durulmuştur. Türkiye'de 1950 sonrası kentleşme hareketiyle beraber bilhassa büyük kentlerimizde ortaya çıkan konut yetersizliği ve altyapı sorunları gibi fiziki meselelere ek olarak sosyolojik açıdan da problemlerle karşılaşılmıştır. Başkent Ankara'da da hızlı kentleşmeye bağlı olarak toplumsal sorunlar yaşanmış ve yaşanmaya devam etmektedir. Bu çalışma vesilesiyle, Ankara'da farklı kentleşme düzeylerine sahip olan Çankaya, Yenimahalle ve Mamak ilçelerinde ikamet etmekte olan rastgele seçilmiş 457 katılımcının intihar olasılıkları üzerine bir araştırma yapılarak kentleşme sorunları ile intihar eylemi arasında anlamlı sonuçlara ulaşılmaya çalışılmıştır. Katılımcıların intihar eylemi hakkındaki düşünceleri Cull ve Gill (1990) tarafından hazırlanmış olan İntihar Olasılığı Ölçeği'nin Türkçe çevirisi yardımıyla ölçülmüştür. Araştırma verilerinin analizinde Kruskal-Wallis testi (1952) uygulanmıştır. Ankara'da seçilen üç ilçede yapılan çalışmada, kentleşme düzeyinin artışı ile intihar olasılığı arasında doğru orantı olduğu belirlenmiş ve bu orantının sebepleri yorumlanmaya çalışılmıştır. Bununla beraber, katılımcıların cinsiyeti, medeni durumu ve eğitim seviyeleri gibi demografik özellikleri de göz önünde bulundurularak her bir özellik için de Kruskal-Wallis testi uygulanmış ve kentleşme sorunları ile demografik özelliklerin bağlantısı üzerine yorumlamalarda bulunulmuştur.
Belediye gelirleri

Göğüs ağrısı, en sık acil servis başvuru nedenlerindendir. Acil serviste göğüs ağrılarının ayırıcı tanısını yapmak amacı ile birçok yöntem kullanılmaktadır. Bu çalışmanın amacı kardiyak kaynaklı göğüs ağrısının tanısında kullanılan EKG takibi, CK, CK-MB, Troponin-T, Troponin-I düzeyleri bakılması gibi yöntemlere ek olarak hastaların lipid profilinin belirlenmesinin tanıya gitmekte ki faydalarım araştırmaktır. Çalışma Fırat Üniversitesi Tıp Fakültesi Acil Servisinde prospektif olarak yapıldı. Çalışmaya dahil edilme kriterlerine uyan göğüs ağrılı hastalardan en az 12 saatlik açlık süresini takiben lipid profili için kan alındı. Bu çalışmaya Fırat Üniversitesi Acil Servisi'ne Mayıs 2004 -Ekim 2004 tarihleri arasında başvuran 201 göğüs ağrılı hasta alındı. Hastaların 78'i kadın, 123'ü erkekti. Hastaların lipid düzeyleri NCEP ATP-III kararları ile karşılaştırıldı. LDL kolesterol için 160 mg/dL, total kolesterol için 240 mg/dL, HDL için 40 mg/dL düzeyleri sınır olarak kabul edildi. Göğüs ağrısı tipik olan hastaların sırasıyla ortalama total kolesterol düzeyi 210,83 55, 0 mg/dL, ortalama LDL düzeyi 174,83 90, 3 mg/dL, ortalama HDL düzeyi ise 38,00 10, 7 mg/dL olarak bulundu. Göğüs ağrısı atipik olanların ise total kolesterol düzeyi 200,29 58, 8 mg/dL, ortalama LDL düzeyi 153,79 74, 4 mg/dL, ortalama HDL düzeyi ise 41,60 1 1,1 mg/dL olarak bulundu. Yapılan istatistiksel analiz sonucu göğüs ağrısı tipik olan hastaların total kolesterol düzeylerinin atipik ağrısı olanlara göre anlamlı derecede yüksek, HDL düzeyinin ise düşük olduğunu saptandı (p<0,05). LDL düzeyi açısından göğüs ağrısı tipik olanlar ile atipik olanlar arasında fark bulunmadı (p>0,05). 46 yaş üzeri ve altı grup arasında LDL açısından anlamlı fark saptanmıştır (p<0,05). Sonuç olarak acil serviste göğüs ağrısının değerlendirilmesinde halen kullanılmakta olan yardımcı tanı yöntemlerine ek olarak lipid profili bakılmasının yararlı olacağı kanısındayız.
Belediyelerde stratejik planlama uygulaması

Kamu yönetimi, kamu politikalarının uygulama sürecinde kamu örgütlerinin yönetilmesidir. Kamu örgütlerinin önemli isimlerinden birisi de belediyelerdir. Belediyelerin Türk yönetim yapısı içerisinde yeri ve önemi büyüktür. Gün geçtikçe gerek teknoloji gerekse küreselleşme ile geleneksel yönetim anlayışından vazgeçilerek yeni yönetim tekniklerinin kullanımına geçilmiştir. Son zamanlarda yapılan yeni düzenlemeler ile yeni yönetim teknikleri kamu yönetiminde de kullanılmaya başlamıştır. Bu tekniklerden birisi de stratejik planlama kavramıdır. Stratejik planlama özel sektörde ortaya çıkmasına rağmen zamanla kamu yönetiminde de kullanılmaktadır. Stratejik plan, geleceğe dönük hedef, amaç ve projelerin planlamasıdır. Belediyeler açısından 5018 sayılı yasa ile nüfusu 50.000 üzeri olan belediyelere stratejik plan hazırlama zorunluluğu getirilmiştir. Bu çerçevede stratejik plan hazırlamakla yükümlü olan belediyeler ilk planlarını hazırlamışlardır. Belediyeler günün tespitini yaparak ileriye dönük amaç ve hedeflerini ortaya koymuştur. Bu çalışmada özellikle kamu yönetimine uygulanabilirliği açısından stratejik planlama süreci üzerinde durulmuştur. Kamu yönetiminde uygulanan stratejik planlamanın artıları, eksileri ve önemine değinilmiştir. Stratejik planlama kavramının belediyelere nasıl bir kazanım sağladığı ve sağlayacağı belirtilmiştir. Belediyelerin yapısı, gelişimi ve değişiminden bahsedilmiştir. 29 Mart 2009 Mahalli İdareler Seçimi ile birlikte belediyeler yeni stratejik planlarını hazırlayacaklardır. Bu çalışmanın stratejik plan hazırlayacak olan belediyelere yardım sağlayacağı düşünülmüştür. Bu çerçevede Çanakkale Belediyesi'ni Stratejik Planı incelenmiş ve değerlendirilmeye çalışılmıştır.
Yerel hizmetlerin etkin sunumu açısından m-belediyecilik: Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi örneği

Günümüzde kamu hizmetlerinin sunumunda halka en yakın yönetim birimi olan yerel yönetimlerin önemi gittikçe artmaktadır. Vatandaş tarafından hizmetlerin daha hızlı ve kaliteli sunulmasının istenmesi yerel yönetimleri, kamu hizmetlerini sunmada yeni yöntemler kullanmaya zorlamaktadır. Gelişen mobil teknolojilerle, kamu hizmetleri özellikle belediyeler düzeyinde yeni hizmet sunma yöntemi olarak e-belediye uygulamalarını m-belediye doğru kaymaya başlamıştır. Bu çalışmada yerel hizmetlerin etkin sunumunda yeni hizmet sunma yöntemlerinden sayılabilecek m-belediyecilik, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi mobil uygulaması örneği üzerinden incelenmiştir. Çalışmada öncelikle etkinlik, kamu hizmeti ve yerel hizmet kavramları araştırılarak kavramlar incelenmiş, daha sonra mobil teknolojilere değinilmiştir. Dünyadaki en iyi m-belediye uygulaması kabul edilen Dubai Belediyesi iDubai uygulaması ile Fatih Belediyesi mobil uygulaması Fatih Mobil incelenmiş, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi ile karşılaştırılarak m-belediye uygulamaları değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda m-belediye uygulamalarının vatandaş odaklı geliştirilmesi durumunda yerel hizmetlerin sunumunda etkinliği sağladığı sonucuna ulaşılmıştır.
Medeni Usul Hukukunda hakem kararlarına karşı kanun yolları

Çalışmamızın konusunu Medeni Usul Hukukunda Hakem Kararianna Karşı Kanun Yollan oluşturmaktadır. Bu kapsamda Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'na göre, hakemlerin yürüttükleri yargılama faaliyeti sonucunda verilen hakem kararianna karşı başvurulabilecek kanun yollan inceleme konusu yapılmıştır. Hakemlerin tahkime konu olan uyuşmazlıkların esası hakkında karariannı bazı kurallar ve ilkeler doğrultusunda vermeleri gerekir. Hakemlerin karariannı verirken hata yaptığını düşünen veya karardan yeterince tatmin olmayan taraflann, bu karara karşı başvurabileceği kanun yollan HUMK madde 533 ve 534 hükümlerinde düzenlenmiştir. Çalışmamızda bu kanun yollan üç bölümde ele alınmıştır. İncelenen her konuda, yeri geldiğince Yargıtay kararianna yer verilmiştir. Birinci bölümde hakem karan kavramı hakkında bilgi verilerek hakemlerin karariannı hangi kriterlere göre verdikleri hakem karannda bulunması gereken hususlar ve genel olarak kanun yollan incelenmiştir. ikinci bölümde hakem kararianna karşı başvurulabilecek kanun yollanndan temyiz üzerinde durulmuştur. Bu bölüm çalışmamızın ağırlıktı noktasını oluşturmaktadır. Bu kapsamda hakem kararlannın temyiz başvurusu, temyiz sebepleri, Yargıtay'ın temyiz incelemesi, bu inceleme sonucunda verebileceği kararlar, bozma karan, hakem karannın bozulması sonucunda bozmanın kapsamı, bozmadan sonraki durum ve hakemlerin direnme karan verme yetkilerinin olup olmadığı konulan ele alınmıştır. Üçüncü bölümde, hakem kararlan bakımından diğer kanun yollan başlığı altında hakem kararianna karşı yargılamanın yenilenmesi ve hakem kararianna karşı karar düzeltme yolunun kapalı olması incelenmiştir. Aynca bu bölümde hakem kararlannın kesinleşmesi ve kanun yolu olmamakla birlikte hakem kararlannın tavzihi ve tashihi konulan da ele alınmıştır.