turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Karahayıt Kaplıcaları ziyaretçilerinin memnuniyet düzeylerinin destinasyon bağımlılığıyla olan ilişkisi

Teknoloji ve ulaşım alanlarında yaşanan gelişmelerle artış gösteren seyahatler sonucu, ziyaret edilen turistik yerlerin beğenilmesi ve tekrar tercih edilmesi, o yere yönelik destinasyon bağımlılığına sebep olabilmektedir. Akademik çalışmalarda, destinasyon bağlılığının alt bir boyutu veya kendi içinde değerlendirilen bu durum, destinasyon bağımlılığı olarak ifade edilmektedir. Destinasyon bağımlılığı ile ilgili yapılan akademik çalışmalar farklı disiplinlerde çalışılmış, turizm literatüründe ise turistik bir destinasyona yönelik 'destinasyon bağımlılığı' kavramı olarak ifade edilmiş, bu araştırma içinde üzerinde durulması gereken bir konu olarak görülmüştür. Turistik destinasyonlar farklı ihtiyaç ve beklenti içinde olan turistlere iyi hizmet sunmak için kendine ait özellikleri ortaya çıkararak rekabet üstünlüğü elde etmeye çalışmaktadır. Bundan dolayı her turistik destinasyon sahip olduğu turistik imajını koruyabilmeli ve var olan potansiyel ziyaretçilerinin yanında gelecekte de ziyaret edecek olanlara yönelik bir marka imajı geliştirmeli ve böylelikle turistlerde, destinasyon bağımlılığı duygusunun oluşmasına olanak sağlamalıdır. Araştırmanın amacı Karahayıt kaplıcaları ziyaretçilerinin memnuniyeti ve destinasyon bağımlılığı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Bununla birlikte Karahayıt'ın termal turizm potansiyeli bakımından önemini vurgulayarak, kırmızı suyun, kaplıcaların ve tedavi edici çamurunun özellikleri sağlık yönünden açıklanmıştır. Araştırma sonucu elde edilen verilere göre Karahayıt'ın termal turizm potansiyeline sahip, aynı zamanda kırmızı su ve kaplıcaları ile ziyaretçilerine sunduğu hizmetler sayesinde destinasyon bağımlılığı duygusunun oluşmasını sağlamayı başarabilmiş turistik bir destinasyon olduğu ve bu durumun da ziyaretçi memnuniyetinin oluşmasına bu sayede de ağızdan ağza pazarlama yoluyla yakın çevresine, eş-dost ve akrabalarına anlatacağı söylenilebilir. Bu doğrultuda, Karahayıt'ta bulunan beş yıldızlı oteller, dört yıldızlı oteller ve pansiyonlarda konaklayan 417 ziyaretçi ile anket yapılmış ve SPSS programı ile analiz edilmiştir. Araştırma da destinasyon bağlılığının alt boyutları olan destinasyon bağımlılığı, destinasyon kimliği ve ziyaretçi memnuniyeti arasındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla korelasyon analizi yapılmış ve değişkenler arasında olumlu bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Determinants of foreign direct investments in Latin America countries

Bu çalışmada son 20 yılda dünya ekonomisini şekillendiren en önemli olgulardan biri olan doğrudan yabancı yatrımlar incelenmiştir. Çalışmada Arjantin bolivya Brazilya Şili Kolombiya Ekvator Paraguay Peru Uruguay Venezüella ülke verileri incelenmiştir. Latin Amerika ülkelerinin seçilmesinin en önemli nedeni bu ülkelerin hem işgücü açısından hem doğal kaynak açısından büyük bir potansiyele sahip olması ve literatürde bu konuda sınırlı sayıda çalışma yapılmış olmasıdır. Çalışma 2010- 2017 yılları arasındaki verileri kapsamaktadır. Yapılan bu çalışmada doğrudan yabancı yatırımların akış seviyeri ve stok seviyelerini etkileyen belirleyiciler, gayri safi yurtiçi hasıla kişi başı milli gelir dışa açıklık enflasyon panel veri analizi kullanılarak test edilmiştir. Çalışmanın sonuçları en önemli belirleyicinin dışa açıklık olduğu sonucunu vermiştir.
A method for decentralized business process modeling

Bu çalışma, organizasyonların özeksiz ve eşgüdümlü bir şekilde iş süreçlerini modellemelerini sağlayacak bir metot önermektedir. Plural metodu, süreçmodellenmenin süreçleri gerçekleştiren bireylerce yapılabileceği fikrine dayanmaktadır. Merkezi bir grubun süreçleri anlaması, analiz etmesi, modellemesi ve iyileştirmesi yerine, süreç sahipleri kendi süreçlerini eşgüdümlü bir şekilde modelleme ve iyileştirmedensorumlu tutulmaktadır. Birleştirilen bu bireysel modeller organizasyonun süreç ağınıoluşturmaktadır. Metot, bu yaklaşımın takip edilecek faaliyetler ve üretilecek ürünler açısından organizasyonlar tarafından etkin bir şekilde uygulanması için yol göstericidir. Çalışma, bu yaklaşıma özel bir notasyon ve prototip bir araç seti ve metodun özeksiz iş süreçleri modelleme yaklaşımına uygunluğunun değerlendirilmesi ve beklenen yararlarıngerçekleştiğinin doğrulanması amacıyla gerçekleştirilen çoklu-örnek olay incelemesini içermektedir.
Çevresel endişenin ekolojik bilinçli tüketici davranışına ve algılanan tüketici etkinliğine etkisi

Doğal kaynakların sürekliliğine önem verilmeden aşırı tüketim yapılması çevreyi olumsuz yönde etkilemektedir. Zaman geçtikçe artmaya devam eden çevre problemlerinin durdurulamayacak boyutlara ulaşması, gelecek nesillere daha yaşanılabilir bir dünya bırakma sorumluluğu altında, tüketicileri endişelendirmektedir. Bu sebeple tüketiciler, çevre lehine satın alma kararlarını güncelleyerek, çevreye dost ürünleri yani yeşil ürünleri satın almayı tercih etmişler ve sonucunda yeşil tüketiciler haline gelmişlerdir. Bu çalışma ile amaç; Isparta ilindeki tüketicilerin çevresel endişe düzeylerinin, ekolojik bilinçli tüketici davranışı ve algılanan tüketici etkinliği üzerindeki etkisini ve ayrıca algılanan tüketici etkinliğinin, ekolojik bilinçli tüketici davranışı üzerindeki etkisini ölçmektir. Bu temel amaçla birlikte cinsiyet, yaş, eğitim durumu, medeni durum, çocuk sayısı, meslek ve hane geliri gibi sosyo-demografik özellikler ile çevresel endişe arasında anlamlı bir ilişki bulunup bulunmadığını belirlemek amaçlanmaktadır. Araştırmanın verileri Isparta il merkezinde ikamet eden toplam 393 tüketiciden elde edilmiştir. Araştırma hipotezlerini test etmek amacıyla SPSS 22.0 istatistik programı kullanılarak bir dizi analiz yapılmıştır. Araştırma sonucunda, çevresel endişenin algılanan tüketici etkinliği üzerinde etkili olduğu görülmüştür. Algılanan tüketici etkinliklerinin artması ile çevrecilik, duyarlılık, iktisadilik, sorumluluk ve bilinçlilik algılarının da artacağı görülmüştür. Ayrıca cinsiyet ve meslek değişkenleri, çevresel endişe, algılanan tüketici etkinliği ve ekolojik bilinçli tüketici davranışı arasında tetikleyici bir etkiye neden olduğu ortaya çıkmaktadır.
Faaliyet bazında maliyet yaklaşımı ve bir örnek uygulama

Son yıllarda teknolojik gelişmelerin yeni üretim ortamlarını doğurması sonucunda işletmelerde de büyük değişikler görülmeye başlanmıştır. Artık işletmeler teknoloji ağırlıklı çalışırken, işgücüne duydukları ihtiyaç da azalmaya başlanmıştır. Özellikle Japonya ve Avrupa'daki gelişmeler neticesinde işletmeler rekabet ortamında güçlü olabilmek için değişmeleri takip eder olmuşlardır. Rekabet ortamında doğru maliyetleme büyük önem taşımaktadır. Geleneksel maliyet yöntemleri; toplam giderler içinde direkt işçilik giderlerinin payı, genel üretim giderlerinin payından daha fazla olduğu ortamlarda doğru maliyetleme yapabilirken, günümüzün değişen ortamlarında gerçekçiliğini kaybetmeye başlamıştır. Üretim ortamlarındaki değişikliği maliyetlere yansıtabilecek yeni maliyet yöntemlerine ihtiyaç duyulmaya başlanmış ve bu eksikliği giderebilmesi için bazı yeni maliyet yöntemleri geliştirilmiştir. Faaliyet Bazında Maliyet Yönteminde daha doğru maliyet bilgisi sağlayabilmek için kurulmuş bir maliyet yöntemidir. Bu alanda daha önce yapılan araştırmalara bakıldığında, konunun bir bütün olarak ele alınmadığı, literatürde bir birlik olmadığı, kavramlar arasında karışıklıkların bulunduğu görülmüştür. Bu nedenle, mamul maliyetlerinin belirlenmesinde, konuyu bir bütün olarak ele alan araştırmaya ihtiyaç bulunmaktadır. Çalışma bu amacı gerçekleştirmeyi hedeflemektedir. Çalışmamızda ilk olarak faaliyet bazında maliyet yöntemi ile ilgili literatür incelemesi yapılmıştır. Daha sonra ise örnek işletmelerin üretim aşamaları incelenerek, işletmede gerçekleşen faaliyetler ile faaliyet maliyetleri hesaplanmış ve faaliyet maliyetleri mamullere yüklenerek mamul maliyetleri, işletmenin geleneksel yöntemi kullanarak hesapladığı mamul maliyetleri ile karşılaştırılarak, Faaliyet Bazında Maliyet Yönteminin üstünlüğü ortaya konulmuştur.
Profesyonel turist rehberlerinin mesleki yeterliliklerinin turistlerin destinasyon imaj algısı ve genel memnuniyeti üzerine etkisi

Hızla büyüyen turizm pazarından daha fazla pay alabilmek için birbirleriyle rekabet içinde olan destinasyonları farklı kılan ve öne çıkaran özellikler destinasyon imajı ve turistlere eşlik ederek, bilgilendirme yapan profesyonel turist rehberleridir. Profesyonel turist rehberlerinin gerek bilgi birikimleri ile destinasyonun çekiciliklerini ve kültürünü yorumlama gücü, gerekse iletişim ve hizmet becerileri turistlerin seyahat deneyimleri üzerinde oldukça etkilidir. Bu çalışma, Antalya destinasyonuna gelen Alman turistlerin algıladıkları destinasyon imajı, profesyonel turist rehberlerinin mesleki yeterlilikleri ve tatil deneyimine yönelik genel memnuniyetleri hakkındaki genel değerlendirmelerini ortaya koymaktadır. Bu çalışmanın amacı, profesyonel turist rehberlerinin mesleki yeterliliklerinin, Antalya şehrine gelen Alman turistlerin destinasyon imajı ve genel memnuniyetine yönelik algıları üzerindeki etkisinin ortaya konabilmesidir. Araştırmadan elde edilen bulguların, imaj-memnuniyet-rehber yeterliliği değişkenleri arasındaki ilişkinin anlaşılabilmesine katkı sağlayacağı öngörülmüştür. Bu amaçla literatürdeki kuramsal ve ampirik çalışmalardan yararlanılarak, on bir adet araştırma hipotezi geliştirilmiş ve test edilmiştir. Destinasyon imaj yapısı; bilişsel, duygusal ve genel imaj olmak üzere üç bileşene sahip olarak kavramsallaştırılmıştır. Antalya destinasyonunu 10 Mayıs ile 10 Eylül 2014 tarihleri arasında ziyaret eden 307 Alman turiste uygulanan anketler aracılığıyla elde edilen veriler t-Testi, ANOVA, faktör ve regresyon analizinden yararlanılarak incelenmiştir. Araştırma sonuçları profesyonel turist rehberlerinin mesleki yeterlilikleri, algılanan destinasyon imajı ve genel memnuniyet arasında anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir.
Yeşil pazarlama faaliyetleri çerçevesinde yeşil lojistiğin rolü ve lojistik sektöründe bir uygulama

Küresel ısınma, hızlı nüfus artışı, kentleşme ve enerji kaynaklarının bilinçsizce kullanımı sonucunda ortaya çıkan çevresel bozulmalar, ekonomik faktörlerin etkisi ile artış göstererek günümüzde önemi anlaşılır hale gelmiştir. Türkiye, jeopolitik konumu ve üç tarafının denizlerle çevrili olmasından dolayı avantajlı ülkeler arasında yer almakta olup, aynı zamanda Avrupa, Türkiye Cumhuriyetleri ve Orta Doğu ülkeleri arasında en önemli aktarma ve lojistik üssü olarak görülmektedir. Bu nedenle Türkiye'de lojistik sektörü gelişme göstermekte olup, çevresel sorunlardan dolayı araştırılması ve önlem alınması gereken konuların başında gelmektedir. Bu araştırmanın amacı, Mersin ilinde yer alan lojistik firmalarının yeşil lojistik yönetimi hakkındaki algı ve uygulamaları değerlendirerek, işletmelerin ekonomik faaliyetlerinde, çevre bilinci kaygısına ne derecede önem verdikleri ve çevresel kurallara uymaya zorlayan etkenlerin neler olduğunu ortaya koymaktır. Bu kapsamda işletmelerin yeşil lojistik faaliyetleri hakkında algı ve tutumları araştırılmıştır. Elde edilen verilere, SPSS paket programı ile tanımlayıcı istatistiksel analizler, T-Testi, ANOVA testi ve Regresyon analizleri uygulanmış ve bulgular yorumlanmıştır. Araştırma kapsamında, çalışmanın boyutları arasında yer alan çevresel düzenleme baskısı, ekonomik baskı, müşteri baskısı, hükümet desteği, örgütsel destek, benimseme maliyeti ve uygunluk faktörü boyutlarının işletmelerin yeşil lojistik faaliyetleri üzerinde olumlu bir etki yarattığı ortaya çıkmıştır. Ayrıca katılımcıların ve işletmelerin demografik özelliklerine göre yeşil lojistik faaliyetlerine ilişkin algıları değerlendirilerek, işletmede çalışan kişi sayısı, işletmenin faaliyet yılı, pazar alanı, çevresel bir sertifikaya sahip olma durumu ve katılımcının çalışma yılı, işletmelerin yeşil lojistik faaliyetleri üzerinde olumlu bir etki oluşturduğu, katılımcının cinsiyeti ve eğitim seviyesinin ise yeşil lojistik faaliyetleri üzerinde olumlu bir etki yaratmadığı sonucuna varılmıştır.
Finansal raporlamada hile-manipülasyonlar ve önlenmesi

İşletmelerde yapılan muhasebe hileleri, işletmenin gerçek durumunu olduğundan farklı göstermek, yolsuzlukları gizlemek, vergi kaçırmak gibi nedenlerle, işlem, kayıt ve belgelerin tahrif edilmesi, bilgilerin gizlenmesi, yanlış veya yanıltıcı beyanlarla yapılmaktadır. Muhasebede yapılan hile-manipülasyonlar finansal raporların da hileli olmasına yol açarak karar alıcıların kararlarının hileli raporları hazırlayanların istekleri doğrultusunda yönlendirilmiş, ve böylece kamunun ve ilgilerin yanlış bilgilendirilmiş olması sonucunu doğurmasına sebep olmuştur. Bu çalışma ile yapılan hilelerin temel mali tablolarda raporlama açısından değerlemesi yapılarak, mali tablolar yoluyla mali tablolardan bilgi edinenlerin hile ve manipülasyonlar konusundaki yanılmalarının nelerden kaynaklandığı ile birlikte nasıl önlenebileceği ortaya çıkartılmaya çalışılmıştır. İşletmelerde hilelerin tamamen ortadan kaldırılması mümkün olmamakla beraber hile üçgenini oluşmasının engellenmesi, hilelerin ortaya çıkartılmasına neden olan belirtilerin ciddiye alınarak ihmal ve göz ardı edilmeyerek etkili bir iç kontrol sisteminin kurularak hilelerin en aza indirilmesi ile birlikte hile ve manipülasyonların önlenmesi konusunda alınacak tedbirler kadar yasal düzenlemelerinde katkısının büyük olduğu önem kazanmaktadır. Muhasebe ve denetim alanında yapılan çalışmalar sonucu adli muhasebecilik adı verilen yeni bir meslek doğmuştur. Ülkemizdeki bilirkişilik müessesesinden çok daha etkili ve geniş bir alanı kapsayan adli muhasebecilik ticari davalarda muhasebe ile hukuk arasında köprü görevi üstlenmektedir. İşletmelerde yapılan hukuk dışı işlemlerin mali tabloları etkilemesinin nedenleri arasında aslında güvenini denetimi engellemediği ilkesinin ihlali yatmaktadır.
Dönüştürücü liderlik ve astların iş tatmini arasındaki ilişki ve bir araştırma

Bu çalışmada İstanbul'un Avrupa yakasında faaliyet gösteren, özel bir bankanın şubelerindeki orta ve alt kademe çalışanların bakış açısıyla, üstlerinin göstermiş olduğu dönüştürücü liderlik tarzı ve bunun çalışanlar üzerindeki tatmin düzeyi arasındaki ilişki incelenmiştir. Üstlerin göstermiş olduğu dönüştürücü liderlik tarzını oluşturan dört alt boyut ise İdealleştirilmiş veya Karizmatik Etki, Entellektüel Teşvik, İlham vericilik ve Bireysel İlgidir. Yapılan analizler sonucunda bu özel bankanın İstanbul ilinin Avrupa yakasındaki şubelerindeki üstlerin göstermiş olduğu dönüştürücü liderlik tarzının çalışanların tatminiyle aralarında anlamlı bir ilişkisi olduğu tespit edilmiştir.
Ayçiçek yağı ve sabun üreten işletmelerde maliyet sisteminin kurulması ve örnek uygulama

Kar maksimizasyonu amacı güden işletmelerin günümüz rekabet ortamında bu amaca ulaşmaları gittikçe zorlaşmaktadır. Pazara sunulacak malların fiyatları, hitap ettikleri müşteri kitlesinin alım gücüne paralel olmalıdır. Aksi takdirde arzulanan kar oranını sağlayacak satış hacmine ulaşılamayacaktır. Bunun olmaması için işletme yöneticileri farklı pazarlama stratejileri uygulamak zorundadırlar. Fakat, ne kadar modern pazarlama stratejileri kullanılırsa kullanılsın ve pazarlama yeteneği ne kadar yüksek olursa olsun, satılacak malların fiyatı aynı nitelikteki malları satan diğer firmaların belirlediği fiyatlardan yüksek ise, işletme başarısız olacak ve karını azamileştiremeyecektir. Bu yüzden işletme yöneticileri mamullerin maliyetlerine eğilmek zorunda kalırlar. Eğer düşük maliyette mal üretirlerse işletmeler piyasaya bunları düşük fiyatlardan sunabilecekler, talebi arttırabilecekler ve dolayısıyla işletme karlılığını yükseltebileceklerdir. İşletmeler için bu kadar önemli olan ürünlerin birim maliyetlerinin doğru tespit edilmesi işlemi ile maliyet muhasebesi departmanı görevlidir. Maliyet muhasebesi görevlerini eksiksiz olarak yerine getirebilmek için iyi bir muhasebe sistemi içinde bir alt sistem olarak yer alması ve faaliyet göstermesi gerekir. Bununla birlikte işletmenin maliyet sisteminin iyi oluşturulması da şarttır. Çünkü, maliyet sisteminde yer alan maliyetlerine yöntemleri sayesinde maliyet muhasebesi Kanıtlayıcı Bilgi Üretme ve Yönetime Kararlarını Destekleyici Bilgi Üretme amaçlarına ulaşmaktadır. Emek Yağ ve Sabun Sanayi A. Ş. maliyet sisteminin incelenmesi ve değerlendirilmesi maliyet muhasebesinin bu iki ana amacı doğrultusunda gerçekleştirilmeye çalışılmıştır. Ayrıca üretimin gerçekleştiği üç esas üretim biriminde birim maliyetlerin nasıl 132 tespit edildiğine ve teoriyle uygulama arasındaki farklılıkların değerlendirilmesine de değinilmiştir.
Bulanık analitik hiyerarşi prosesi ile tedarikçi seçimi ve bir uygulama

İşletmelerin rekabet edebilme gücü, uzun süre faaliyet gösterebilme ve müşterilerin isteklerine uygun ürün üretebilmeleri için doğru tedarikçilerle çalışmaları gerekmektedir. Çok kriterli karar verme problemleri arasında yer alan tedarikçi seçimi, karar vericiye yön verebilmek için üzerinde durulması gereken önemli bir konudur. Bu çalışmada, Düzce İli'nde faaliyet gösteren bir ambalaj fabrikası için en uygun tedarikçinin seçimi Bulanık Analitik Hiyerarşi Prosesi yöntemi ile belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmada BAHP yaklaşımlarından olan Chang'in (1996) geliştirmiş olduğu Genişletilmiş Analiz Yöntemi kullanılmıştır. Veri elde etmek amacıyla bu fabrikadaki satın alma ile sorumlu olan kişilerle görüşülerek uzman görüşü alınmıştır. Belirlenen fiyat, teslimat, hammadde ve hizmet ana kriterleri, bu kriterlerin on iki alt kriteri ve işletmenin ürün temin ettiği üç tedarikçi belirlenerek tedarikçi seçimine yönelik anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler BAHP ile değerlendirilerek kriterlerin ağırlıkları belirlenmiştir. Bulunan sonuçlara göre, tedarikçi seçiminde en önemli kriterin hammadde kriteri olduğu ve bu kriteri en çok sağlayabilen tedarikçinin ise ismi kodlanarak verilen C tedarikçisi olduğu tespit edilmiştir. BAHP'de yapılan tüm işlemleri gerçekleştirebilen bir bilgisayar programı geliştirilmiştir. Bu program Delphi XE8 versiyonu ile hazırlanmıştır. Manuel olarak yapılan hesaplamalar, geliştirilen program ile kontrol edilmiş ve sonuçların yaklaşık olarak aynı çıktığı tespit edilmiştir.
Liderlik davranış tarzlarının seyahat acentası çalışanlarının örgütsel tükenmişlik ve işten ayrılma eğilimleri üzerindeki etkisi

Turizm endüstrisinin ülke ekonomileri için her geçen gün daha önemli hale gelmesi, uluslararası anlamda ciddi boyutta rekabeti de beraberinde getirmiştir. Bu rekabet ortamında ön planda yer almak ve uluslararası pazarda daha fazla pay sahibi olmanın yolu turiste sunulacak hizmetin daha kaliteli olması ve turistik deneyimden geçmektedir. Bu hedeflerin gerçekleşebilmesi ise iş tatmini ve motivasyonu yüksek çalışanlar sayesinde mümkün olmaktadır. Bu sebeple yöneticiler, örgütün temel kaynağı olan çalışanların gerek fiziksel gerekse de psikolojik gereksinimlerini karşılamalı, çalışanların çalışma ortamlarında yaşadıkları tükenmişlik ve işten ayrılma eğilimleri gibi olumsuz durumları ise azaltıcı bir etki yaratmalıdır. Bu doğrultuda, yöneticilerin çalışma ortamında gösterdikleri liderlik davranış tarzları bu anlamda önemli bir yere sahiptir. Bu çalışmada seyahat acentalarında bulunan yöneticilerin liderlik davranış tarzlarının çalışanların tükenmişlik ve işten ayrılma eğilimleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. İstanbul'daki A grubu seyahat acentalarında çalışan 305 kişi üzerinde gerçekleştirilen araştırma sonucunda, bekar çalışanların evli çalışanlara göre daha fazla duyarsızlaşma yaşadıkları ve ayrıca daha fazla işten ayrılma eğilimine sahip oldukları görülmektedir. Araştırma sonunda çalışanların tam serbesti tanıyan liderlik algısı arttıkça işten ayrılma eğilimlerinin de azaldığı görülmüştür. Çalışanların duyarsızlaşma ve duygusal tükenmeleri arttıkça çalışanların işten ayrılma eğilimlerinin de arttığı görülmektedir. Seyahat acentası çalışanlarının tam serbesti tanıyan liderlik algısı arttıkça duyarsızlaşma ve duygusal tükenme hissinde azalma tespit edilmiştir. Son olarak etkileşimci ve dönüşümcü liderlik algıları arttıkça kişisel başarısızlık hissinde de azalma görülmüştür.
İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin başarısında rol oynayan faktörler: Bir araştırma

İnsan kaynakları yönetimi alanında son yıllarda bir dönüşüm yaşanmaktadır. Teknolojideki değişim bu dönüşümün parametrelerinden biridir. İnsan kaynakları disiplini bu değişime ayak uydurmuştur. İnsan kaynakları departmanında insan kaynakları bilgi sistemlerinin kullanımının yaygınlaşması bu değişime örnek olarak verilebilir. Bu çalışma insan kaynakları bilgi sistemlerinin başarısında etkili olan faktörleri tespit etmeyi amaçlamaktadır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde insan kaynakları yönetimi teknoloji ilişkisine değinilmiştir. İkinci bölümde insan kaynakları bilgi sistemlerine kavramsal açıdan değinilmiş, bu bağlamda İKBS yararları, kısıtları, İKBS kurulması ele alınmıştır. Üçüncü bölüm olan uygulama kısmında ise araştırma bulguları ve yorumlarına değinilmiştir. İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin başarısında rol oynayan faktörleri belirlemek amacıyla Marmara bölgesinde çalışan 117 İKBS kullanıcısına standardize anket uygulanmıştır. Daha sonra anketler analiz edilmiş ve bulgular değerlendirilmiştir. Gerçekleştirilen çalışma sonucunda cinsiyet, eğitim ve işletme büyüklüğü değişkenleri ile kullanıcı bilgi tatmini arasında fark bulunamamıştır. Yazılım şirketi İKBS eğitimi, kurum içi İKBS eğitimi ve yönetim desteği ile kullanıcı bilgi tatmini arasında pozitif bir ilişki bulunmuştur. Son olarak kullanıcı belgelerinin varlığı ve kalitesi, kullanım kolaylığı ve sistemin yararlı olması değişkenleri ile kullanıcı bilgi tatmini arasında pozitif bir ilişki tespit edilmiştir.
Terörizmin hisse senedi piyasasındaki işlem adetleri üzerindeki etkisi: Türkiye örneği

Bu çalışma, 2013- 2016 yılları arasında Türkiye'de meydana gelmiş olan terörizmin Türk hisse senedi piyasasındaki etkilerini, literatürde sıkça yapıldığı gibi getiriler ve volatiliteler üzerinden değil bunların temelinde yatan devir işlem adetleri üzerinden incelemektedir. İlgili dönem aralığında daima Bist100'e kote olan firma hisseleri ile yapılan analiz, terörizmin Türkiye piyasasındaki devir işlem adetleri üzerinde anlamlı pozitif bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Bu sonucun daha iyi anlaşılabilmesi amacıyla hisseler sadece Borsa İstanbul'da işlem gören tek liste ve yabancı piyasada alım-satımını kolaylaştırmak için depo sertifikasına sahip diğer hisselerin oluşturduğu çapraz liste olarak iki gruba ayrılmış ve analiz her bir grup için tekrarlanmıştır. Terörizmin sadece tek liste devir işlem adetleri üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu, çapraz liste devir işlem adetleri üzerinde ise anlamlı herhangi bir etkisinin olmadığı görülmüştür. Bu sonuç iki şekilde yorumlanmıştır. İlki, tek liste hisselerinin daha çok Türk yatırımcılar tarafından tercih edilmeleri ve Türk yatırımcıların yabancı yatırımcılara nazaran daha çok alım-satım yapmalarıdır. İkincisi ise, çapraz listedeki hisselerin tek listedekilere göre daha büyük firmalara ait olmaları, bu firmaların negatif şoklara karşı daha dirençli olmalarını sağlamakta ve bu tür olaylar karşısında yaşanabilecek panik alım - satımlarının önüne geçmektedir.