turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Gıda ve petrol fiyatları arasındaki etkileşim

2000'li yıllarda gözlemlenen gıda ve petrol fiyatlarındaki artış, iki piyasa arasındaki bilgi aktarım mekanizmasına olan ilgiyi artırdı. Bu çalışma Ocak 1980 tarihinden Nisan 2008 tarihine kadar, petrol, gıda ve tarımsal hammade fiyat endeksleri arasındaki oynaklık yayılma etkisini incelemektedir. Cheung-Ng prosedürü petrol fiyatlarındaki varyasyonun, gıda ve tarımsal hammadde fiyatlarına Granger olarak neden olamayacağını göstermektedir. Fakat tarımsal hammadde ve petrol piyasaları arasında çift yönlü yayılma etkisi bulunmuştur. Ayrıca, Ocak 1998 ve Şubat 2009 tarihleri arasında mısır, buğday, soya fasulyesi, pirinç ve petrol piyasaları arasındaki oynaklık yayılma etkisini incelenmektedir. Petrol piyasalarındaki volatilite yayılımı, 3 ay içerisinde mısır, buğday, soya fasulyesi ve pirinç piyasalarında da dalgalanmalara neden olmaktadır. Bununla birlikte petrol ve soya fasulyesi piyasaları arasında ve pirinç ve buğday piyasaları arasında çift yönlü volatilite yayılımı bulunmuştur. Bu konu, nüfusu hızla büyüyen ülkeler için çok önemlidir. Çünkü ticari malların fiyatının, gelecek yıllara ait tahmini ekonomi politikasında önemli bir rol oynar. Ayrıca, daha iyi ekonomi politikaları kurmak için ekonominin dinamiklerini anlamak gerekir. Bu nedenle bulgular fiyat şokları ve transmisyonları ile ilgilenen yatırımcılar ve politika oluşturanlar için önemlidir.
Veri zarflama analizi tekniği ile finansal piyasalarda etkinlik analizi: İMKB gıda maddeleri sanayii'nde bir uygulama

Bu çalışmada İstanbul Menkul Kıymetler Borsası 'de Gıda Maddeleri Sanayii'nde faaliyet gösteren şirketlerin finansal açıdan etkinliği veri zarflama analizi ile ölçülmüştür. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde performans ve performans ile ilgili kavramlar tanıtılmış, performans ölçüm yöntemlerine değinilmiştir. İkinci bölümde Veri Zarflama Analizinin tarihsel gelişimi, uygulama alanları, uygulama aşamaları, matematiksel temelleri ve modelleri açıklanmıştır. Üçüncü bölümde Veri Zarflama Analizi uygulaması yer almaktadır. 2009, 2010 ve 2011 yıllarında İMKB'de Gıda Maddeleri Sanayii'de işlem gören 18 şirketin etkinlik skorları ölçülmüştür. EMS 1.3 paket programı ile yapılan analizde, girdi ve çıktı verileri olarak temel finansal rasyolar ele alınmıştır. Uygulama sonucunda şirketlerin her yıl için ayrı ayrı etkinlik skorları ölçülmüş, etkin olmayan şirketler için önerilerde bulunulmuştur. Ayrıca gerçekleştirilen süper etkinlik analizi ile etkin olarak şirketler etkinlik skorlarına göre sıralanmıştır.
The evolution of multinational companies, Turkey in perspective

Çokuluslu Şirketler globalizasyon sürecini etkin bir şekilde kullanarak günümüz ekonomik dünyasının en önemli aktörlerinden biri olmuşlardır. Yalnız ikinci dünya savaşı sonrasında yeniden oluşturulan dünya düzeninde değil, milattan önce 2500 yılından beri dünya ekonomisinde önemli etkileri olan Çokuluslu şirketlerin sınırların kalktığı, her kaynağa her yerden rahatlıkla ulaşılabildiği bu günlerde tam olarak ne şekilde diğer şirketlerden ayrılabilmelerine ya da çok uluslu olarak net bir şekilde sınıflandırılmalarına yönelik olarak literatürde genel olarak kabul görmüş bir ölçüm veya değerlendirme yöntemi mevcut değildir. Bu şekilde sınıflandırmaya yönelik olarak net bir ayrım yapılamaması şirket yapılarının değerlendirilmelerinde karışıklığa yol açmaktadır. Günümüz dünyasında hangi şirketin tam olarak çok uluslu, uluslararası veya global şirket olduğunu söyleyebilmek akademik olarak mümkün değildir. Şirketlerin çokulusluluklarının ölçülebilmesi ve değerlendirilebilmeleri maksadıyla öncelikle çok uluslu şirketlerin teorik altyapıları ve tarihsel gelişmeleri konusunda araştırma yapılmış ve elde edilen bilgilere istinaden performans değerlendirilmesi, finansal politika, şirket yapısı, faaliyet tarzı, yeni ürün geliştirme politikası, araştırma ve geliştirme lokasyon odaklanması ile üretim kaynaklandırılması boyutlarıyla bir ölçüm yöntemi geliştirilmeye çalışılmış olup, bu yönteme istinaden Türkiye'de bulunan ve İstanbul Sanayi Odası tarafından belirlenen 500 sanayi kuruluşuna anket gönderilerek yanıt gönderenlere ölçüm yapılmış ve Türkiye'de genel merkezi konuşlu olan çok uluslu şirket bulunduğu değerlendirilmiştir.
Finansal performansın ölçülmesinde ekonomik katma değer ve bankacılık sektöründe piyasa değeri ile ilişkisinin analizi: 2004 - 2013 Borsa İstanbul uygulaması

Günümüz küresel ekonomik koşullarında firmaların performansa dayalı olarak yönetilmesi hayati bir önem taşımaktadır. Özellikle son 20 yılda küresel ekonomik görünümdeki köklü değişiklikler ve bunlara bağlı olarak ortaya çıkan finans kuramındaki gelişmeler, ilgiyi kar maksimizasyonundan hissedar değeri anlayışına, bir başka deyişle değer maksimizasyonuna kaydırmıştır. Muhasebe uygulamalarında var olan zayıflıklardan özsermaye maliyetinin raporlanmaması, paranın zaman değerinin yeterince dikkate alınmaması ve bazı giderlerin aslında birer yatırım olarak algılanmaması yönündeki bakış açısı, konuya verilen önemin artmasının başlıca sebepleri arasındadır. Değer yaratımı anlayışı çerçevesinde geliştirilmiş önemli ve güncel bir performans ölçütü olan Ekonomik Katma Değer basitçe işletmenin vergi sonrası faaliyet karı ile bu karı elde etmek için yatırılan sermaye maliyeti arasındaki fark olarak tanımlanabilir. EVA'nın kara bakışı, muhasebecilerinkinden ziyade ekonomistlerin bakış açısına yaklaşmaktadır. EVA, performans hakkında önemli bilgiler önerebilmekte, iş süreçleri, verimsiz faaliyetler ve yatırımın yapılabilirliği hakkında öneriler sunabilmektedir. Bu çalışmanın amacı, Borsa İstanbul Bankacılık Endeksi'nde 01.01.2004-31.12. 2013 döneminde işlem gören on iki ticari bankanın ürettiği EVA tutarları ile piyasa değerleri arasında ilişki olup olmadığını tespit etmektir. Bunun için geleneksel Ekonomik Katma Değer performans ölçütünün yerine banka performans ölçümlerinde daha doğru bilgi veren ve yaygın kullanılan Özsermayenin Ekonomik Katma Değeri ölçütü esas alınmıştır. Genel olarak sonuçlar değerlendirildiğinde Türk bankacılık sektöründe yer alan halka açık bankaların değişik düzeylerde EVA ürettiği ve üretilen EVA ile firma değeri arasında güçlü ve anlamlı bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir.
Tedarikçi seçiminde bulanık mantık ve doğrusal programlamanın birlikte kullanılması

Bu tez çalışmasının amacı, şirketlerin çok sayıda kriterleri, kişiye göre değişebilen sözlü ifadelerle değerlendirerek tedarikçi seçiminin yapılmasını sağlamaktır. Çalışma kapsamında tedarikçi tipleri tanıtılarak, tedarikçi seçiminde dikkat edilmesi gereken noktalar detaylı incelenmiş ve seçim yapmak üzere bir matematiksel model kullanılmıştır. Bu modelde bulanık mantık, TOPSIS ve doğrusal programlama yöntemlerinden yararlanılmıştır. Literatür araştırması da yapılarak tedarikçi seçiminde kullanılan diğer yöntemlerden de bahsedilmiştir. Model, inşaat sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette uygulanarak tedarikçi seçimi yapılmış ve aday tedarikçiler arasındaki sipariş dağıtımı belirlenmiştir.
Rekabet stratejileri ile inovasyon arasındaki ilişkide kurumsal itibarın rolü: Otel işletmeleri üzerine bir araştırma

Günümüzde işletmelerin yoğun rekabet ortamında varlıklarını sürdürmelerinin etkili yollarından biri en uygun rekabet stratejisini belirlemeleridir. Belirlediği rekabet stratejisinin de hem işletmenin itibarı üzerine hem de uyguladığı inovasyon faaliyetleri üzerine etkisi söz konusudur. Bu bağlamda araştırmanın temel amacı Türkiye'de faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmelerinin uyguladıkları rekabet stratejileri ile inovasyon faaliyetleri arasındaki ilişkide, kurumsal itibarın etkisini incelemektir. Araştırmanın evrenini ise Türkiye'de turizm sektöründe faaliyet gösteren işletme belgesine sahip beş yıldızlı otel işletmelerinin üst düzey yöneticileri oluşturmaktadır. Araştırmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Veriler ise anket tekniği ile elde edilmiştir. Toplamda 303 adet anket analize dahil edilmiştir. Elde edilen verilere ise betimleyici analizler, açımlayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi, path analizi ve t-testi uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarında beş yıldızlı otel işletmelerinde uygulanan rekabet stratejileri ile inovasyon faaliyetleri arasındaki ilişkide işletmelerin kurumsal itibarının etkisinin olduğu ortaya çıkmıştır. Oluşturulan uyumlu modelde rekabet stratejilerinin, inovasyonu ve kurumsal itibarı pozitif yönde; kurumsal itibarın da, inovasyonu pozitif yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. Öte yandan otel işletmelerinin uyguladığı farklılaşma stratejisinin ve pazarlama inovasyonunun, faaliyet sürelerine göre anlamlı farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.
Borrowing constraints and savings in Turkey

Türkiye ekonomisinin 2002 yılından sonra yaşadığı finansal liberalizasyon 3 trend ile gerçekleşmiştir: (1) hızlı büyüme, (2) reel faizlerde sert düşüş ve (3) her yaş grubunun tasarruf oranlarında düzenli bir azalma. Bu tez çalışması bu döneme odaklanmaktadır ve borçlanma kısıtları teorisinden faydalanarak yaşlara göre tasarruf oranlarının değişimini açıklamayı hedeflemektedir. Öncelikle, mikro seviyedeki veriler kullanılarak Türkiye için yaşlara göre tasarruf oranlarının hesaplanmasında hane reisi yaşını kullanan yöntemlerin hatalı olduğu gösterilmiştir. Daha sonra bu delillerden yola çıkarak doğrusal olmayan en küçük kareler yöntemi kullanılmış ve yaşlara göre tasarruf oranları bu yöntemle hesaplanmıştır. Son olarak, yüksek büyüme oranları ve düşük reel faiz oranları kullanıldığında, standart OLG modelinin değişik yaş grupları için 2004- 2014 yılları arasındaki tasarruf oranı değişimini açıkladığı görülmüştür. Modelin tek borçlanma kısıtı mekanizmasının Türkiye'de farklı jenerasyonların son 10 yılda tecrübe ettiği tasarruf değişimini kantitatif açıdan açıklayabildiği gözlemlenmiştir.
Tek düzen muhasebe sistemine tabi işletmelerde satış tutundurma işlemlerinin muhasebeleştirilmesi ve raporlanması

Son yıllarda ekonomik ve teknolojik şartların gelişmesiyle birlikte işletmeler rekabet güçlerini arttırmak için çeşitli yöntemlere başvurmaktadır. Bu yöntemlerden birisi, pazarlamada önemli bir yere sahip olan satış tutundurma uygulamalarıdır. Satış tutundurma bir anlamda özel birşeylerin teklif edilmesi ve sunulmasıdır. Bu uygulamalar, tüketiciye, aracı kuruluşlara ve satış örgütüne yönelik olmak üzere üçe ayrılır. Bu uygulamaların amaçları, satış gücünü desteklemek, ürünün pazarlanmasında aracı kuruluşları kabullenme ve desteklerini sağlama ve tüketicilere ürünün satışım arttırmadır. Satış tutundurma uygulamaları muhasebe kayıtlarına alınırken, bu uygulamalar muhasebe kavramları, muhasebe politikalarının açıklanması, vergi kanunları ve tüketiciyi koruma kanunu ile ilişkilendirilerek muhasebeleştirilmektedir. Bunlar, işletme açısından gider niteliğinde ise pazarlama, satış ve dağıtım giderlerine, gelir niteliğinde ise diğer olağan gelir ve karlar hesabına kaydedilir. Mali tablolarda ise, satış tutundurma hangi yılın satışlarını arttırmak için yapılıyorsa, yapılan giderler o yılın mali tablolarında yer alacağı gösterilir.
Kişilik, örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesi: İstanbul'da faaliyet gösteren iki ticarİ bankada bir araştırma

İnsanı anlamak ve onu organizasyon süreçlerine etkin olarak dahil etmek günümüz işletmelerinin temel problemlerindendir. Bu problemi çözen organizasyonların verimliliklerinin de artacağı ortadadır. Kişilik çalışmaları bu problemi çözme ve insanı anlama bağlamında atılmış önemli bir adımdır. Son yıllarda kişiliği belirleme ve ölçme anlamında yapılan çalışmalar artmış ve oldukça mesafe kat etmiştir. Geliştirilen kişilik özellikleri modelleri içerisinde Beş Faktör Modeli, geçerli ve güvenilir olduğunun bilimsel olarak kanıtlanmış olması nedeniyle büyük oranda kabul görmüştür (Hough & Öneş, 2001). Kuramın kişilik özelliklerini en iyi tanımlama ve belirleme yöntemi olduğu konusunda genel bir fikir birliği bulunmaktadır (Digman, 1990; Hogan, Hogan & Roberts, 1996). Diğer taraftan örgütsel davranışlar içerisinde önemli bir yer tutan iki kavram olan iş tatmini ve örgütsel bağlılık da yine organizasyonda insan davranışlarının sonuçlarını ortaya koyan önemli iş çıktılarıdır. Bir tarafta işletmeler için verimlilik ve kalite artış ya da azalışı sağlaması nedeniyle, hem çalışanlar hem de işletmeler açısından özel bir öneme sahip olan iş tatmini, diğer tarafta çalışanın çalıştığı örgütün hedeflerini benimsemesi ve o örgüt içinde varlığını sürdürmeyi istemesi anlamına gelen ve örgütteki bütün çıktıları az ya da çok düzeyde etkileyen örgütsel bağlılık kavramı olmak üzere, her iki davranış da organizasyonlar için özel önemi olan kavramlardır. Bu çalışmada, örneklemi oluşturan banka çalışanları arasında, kişilik bileşenlerinin, iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca cinsiyet, yaş ve öğrenim düzeyi gibi çalışanların demografik özelliklerinin etkilerinin ölçülmesi de çalışma amacı kapsamındadır. Geliştirilen araştırma hipotezleri, anket yöntemiyle sağlanan veriler ve istatistik programı kullanılarak analiz edilmekte, elde edilen bulgular ve değerlendirmeler ışığında çalışmanın örgüt kuramına yaptığı katkı tartışılmakta, bundan sonraki çalışmalara ışık tutabilecek bir takım öneriler geliştirilerek iş dünyasının çalışmanın sonuçlarından nasıl yararlanabileceği üzerinde durulmaktadır.
Faaliyet tabanlı maliyetleme ve hastane işletmesinde bir uygulama

Globalleşme ve rekabetin artması, teknolojinin gelişmesi gibi günümüz ekonomik ortamındaki çeşitli etkiler nedeniyle geleneksel maliyetleme sistemleri yetersiz kalıp ve güncel maliyetleme sistemlerinin çıkmasına yol açmıştır. Güncel maliyetleme sistemlerinden biri olarak ifade edilen faaliyet tabanlı maliyetleme sistemi işletmelere yalnızca üretim faaliyetlerinde meydana gelen maliyetlerin düşürülmesiyle ilgili katkılar sağlamakla kalmaz bunun yanında işletmenin sahip olduğu üretim faaliyetlerine bir süreç görünümü kazandırarak üretime katkı sağlamayan faaliyetlerin azaltılmasını veya ortadan kaldırılmasını sağlamaktadır. Üniversite hastane yöneticileri de diğer özel hastane yöneticileri gibi geleceğe yönelik stratejiler geliştirmek, rasyonel kararlar alabilmek ve hastane kaynaklarının ne derece etkin ve verimli kullanıldığını belirlemek isterler. Bunun için hastane departmanlarında ve ünitelerinde verilen hizmet maliyetlerini daha sağlıklı ve doğru bir şekilde hesaplamakta ihtiyaç duyarlar. Faaliyet tabanlı maliyetleme sistemi de hastanelerin yukarıda belirtilen ihtiyaçlarına cevap vermek ve hastane içerisindeki farklı maliyet unsurlarını değerlendirebilmek üzere kullanılan metotlardan biridir. Çalışma, dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sağlık hizmetleri ve hastane işlemeleri ile ilgili temel kavramlardan ve bu temel kavramların açıklanmasının ardından hastanelerde maliyet muhasebesi ihtiyacından bahsedilmiştir. İkinci bölümde geleneksel ve güncel maliyetleme kavramlarının ve sistemlerinin açıklanması, üçüncü bölümde faaliyet tabanlı maliyetleme sisteminin gelişimi, kavramları ve tasarımı konuları teorik olarak ele alınmaya çalışılmıştır. Dördüncü bölümde ise üniversite hastanelerin girişimsel radyoloji anjiyo ünitesinde faaliyete dayanarak birim hizmet maliyetlerini hesaplayıp mevcut SUT paket maliyetleri ile karşılaştırılması ve farklılıklarını değerlendirilmesi göstermek amacıyla Pamukkale Üniversitesi Hastaneleri girişimsel radyoloji anjiyo ünitesinde bir uygulama yapılmıştır.
Akaryakıt istasyonlarının marka değerinin tüketici tatmini üzerine etkisi

Bu çalışma, akaryakıt istasyonlarının sahip olduğu marka değerinin, tüketici tatmini üzerine etkisini ele almaktadır. Üç bölümden oluşan araştırmanın ilk bölümünde marka, marka değeri ve tüketici tatmini literatüründe yer alan kavramlar açıklanmıştır. İkinci bölümde araştırma modelinin uygulama alanı olan akaryakıt istasyonlarının Türkiye'de tarihsel ve ekonomik gelişimi ele alınmıştır. Üçüncü bölümde araştırma modeli ve hipotezler analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre marka değerinin ve marka değerinin oluşturan marka sadakati, marka farkındalığı, marka çağrışımları ve algılanan kalite alt boyutlarının, tüketici tatmini üzerinde anlamlı ve pozitif etkisi olduğu ortaya konulmuştur. Öte yandan demografik değişkenlerin tüketici tatminine etkisi incelendiğinde özellikle ortalama gelirin tüketici tatmini üzerinde etkili olduğu saptanmıştır.
Süper Lig'deki karşılaşmaların futbol takımlarının hisse senedi getiri oranları üzerine etkileri

Futbol günümüzde dünyanın en yaygın ve en popüler spor dallarından birisi olmayı başarmıştır. Futbolun günümüzde ulaştığı bu konum, onu cirosu büyük bir endüstriye dönüştürmüş; bu dönüşüm futbol kulüplerini sportif rekabete ek olarak ekonomik açıdan da birbirleriyle rekabet etmek durumunda bırakmıştır. Oluşan bu yeni rekabet ortamında kulüpler sportif başarının en önemli dayanağı olan finansal başarıyı yakalayabilmek adına yeni kaynak arayışlarına girmiş, bunun sonucunda kulüpler şirketleşerek hisse senetlerini halka arz etmiştir. Böylelikle kulüpler yeşil sahalarda yaşanan rekabeti borsaya taşımıştır. Türkiye'de Beşiktaş, Galatasaray, Fenerbahçe ve Trabzonspor futbol kulüpleri kurdukları sportif şirketler aracılığıyla İMKB'ye kote olmayı başarmışlardır. Bu çalışmanın amacı İMKB'ye kote olan futbol kulüplerinin hisse senedi getiri oranları ile Süper Lig'deki maç sonuçları arasındaki ilişkinin yönünü ve büyüklüğünü tespit etmeye çalışmaktır. Bu amaç doğrultusunda, birinci bölümde dünyada futbolun tarihsel gelişimi ve futbol ekonomisi, futbol sektörünün temel özellikleri ve dünyada futbol kulüplerinin şirketleşmesi incelenmiş; ikinci bölümde Türkiye'de futbol ve futbolun tarihi gelişimi, kulüplerin kurulması ve tarihi gelişimleri, kulüplerin gelirleri ile halka açılmaları hakkında tanımlayıcı bilgilere yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise; Süper Lig'deki maç sonuçlarının borsaya kote olan dört büyük kulübün hisse senedi getiri oranları üzerindeki etkisi EKK yöntemiyle ampirik olarak test edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda Süper Lig'de oynanan maçlardan elde edilen galibiyetler ile Beşiktaş ve Trabzonspor kulüplerinin hisse senedi getiri oranları arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ancak Galatasaray ve Fenerbahçe kulüpleri için yapılan analizlerde bu kulüplerin maç sonuçları ile hisse senetlerinin getiri oranları arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.
Hizmet işletmelerinde pazar yönlülük ve Türk bankacılık sektörü işletme uygulamalarının değerlendirilmesi: Isparta il merkezinde bir uygulama

Bu tezin amacı, pazar yönlülük kavramının Türkiye ve dünyadaki seyrini incelemek ve Türkiye bankacılık sektöründe pazar yönlülük kavramının algılayış ve uygulanışını belirlemektir. Araştırmada Kohli ve Jaworski'nin pazar yönlülük ölçeği kullanılmıştır. Ölçeğin güvenilirliği test edilmiştir. Bu amaçla Isparta merkezdeki bankalarına yönelik anket formu düzenlenmiştir. Anketler Isparta merkezde faaliyet gösteren 17 bankanın üst düzey yöneticilerine uygulanmıştır. Kohli ve Jaworski ölçeğinin pazar yönlülüğü oluşturan bileşenleri olan; pazar bilgisinin oluşumu, pazar bilgisinin yayılması ve pazara hızlı tepki bileşenleri arasında regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan regresyon analizinde ise, pazar bilgisinin yayılması ve pazara hızlı tepki bileşenlerinin, pazar bilgisinin oluşumu bileşeni tarafından yüksek oranda açıklandığı görülmüştür.
Bilgi sistemleri uygulamalarında iç kontrol ve denetim

Bilgi teknolojilerinde 19. yüzyılın son çeyreğinden itibaren yaşanan gelişmeler, her alanı olduğu gibi işletmeleri de etkilemiş, bilgi teknolojilerinin daha yoğun kullanıldığı iş süreçlerinin oluşmasına neden olmuştur. Önceleri kağıt ortamında yapılan ve uzun zaman alan işlemler artık bilgi sistemleri ile çok daha kısa sürelerde yapılır hale gelmiştir. Bu durum işletmelere büyük faydalar sağlamanın yanı sıra bir takım riskleri de beraberinde getirmiştir. Bu çalışmada, bilgi sistemleri ve bilgi teknolojileri ile ilgili temel kavramlara değinilmiş, bilgi sistemi ortamında iç kontrol düzenlemeleri sınıflandırılması ele alınmış ve konu özellikle uygulama kontrolleri örnekleri ile irdelenmiştir. Ayrıca söz konusu kontrollerin etkinliğinin test edilmesi için kullanılan teknik ve araçlara değinilmiştir. Konu ile ilgili olarak muhasebe bilgi sistemi denetimi yaklaşımları kısaca ele alınmıştır. Çalışmanın sonunda bir işletmede bilgi sistemleri kontrolleri ve bunların test edilmesine ilişkin örnekler kısaca aktarılmaya çalışılmıştır. Bu çalışma ile iç denetçilerin ve bağımsız denetçilerin denetimde bilgisayar kullanımı ile sağlayacağı faydalara da kısaca değinilmiştir.
2008-2012 dönemi arası Türk yatırım fonlarının portföy performans analizi

Çalışmamız Türk Sermaye Piyasası'nda 2012 yılı sonu itibariyle işlem görmekte olan yatırım fonlarının performanslarını ölçmek amacıyla yapılmıştır. Çalışmamız, her biri 13 adet A tipi yatırım fonundan oluşan A tipi yatırım portföyünün, 13 adet B tipi yatırım fonundan oluşan B tipi yatırım portföyünün ve 13 adet değişken yatırım portföyü fonundan oluşan değişken yatırım portföyünün oluşturulması ile başlamıştır. Her bir yatırım portföyündeki 13'er adet yatırım fonları Sermaye Piyasasında işlem görenler içerisinde önde gelen ve en yüksek işlem hacmine sahip olan yatırım fonları arasından seçilmiştir. Yatırım fonu değerlemesinde kullanılan pek çok yöntem mevcuttur. Toplam riski esas alan yöntemler arasında Sortino oranı, Sharpe oranı, ve T2 performans ölçütü olup, sistematik riski esas alan yöntemler arasında ise Treynor oranı, Jensen alfası, M2 göstergeleri yer almaktadır. Bu yöntemler oluşturulan 3 adet portföyün ve piyasanın performansının değerlendirilmesinde kullanılmıştır. Araştırma dönemi olarak 2008 ile 2012 yılları arasındaki 5 yıl alınmıştır. Yukarıda adı geçen yöntemler, oluşturulan 3 tip fona 5'er yıllık periyodlar üzerinden uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda, toplam riski esas alan yöntemler ve sistematik riski esas alan yöntemler vasıtasıyla analize tabi tutulan portföylerin performans sonuçları ile değişim yönlerinde benzerlikler tespit edilmiştir.
Uluslararası menkul kıymetlerle portföy çeşitlendirmesi

Portföy kuramının başlıca konularından birisi uluslararası çeşitlendirmeden sağlanabilecek potansiyel kazançlardır. Uluslararası çeşitlendirme kavramı ekonomik koşulların ve farklı piyasalardaki hisse senedi getirilerinin mükemmelden daha az birlikte değişim ilişkisine sahip olduğu düşüncesine dayanır. Hisse senetleri, birbirlerinin riskli özelliklerini yok edecek şekilde seçilerek portföy riski azaltılabilir. Uluslararası çeşitlendirmenin ikinci bir çekici yanı yabancı piyasalarda, yerli piyasalardaki karşılaştırılabilir risk miktarına sahip varlıklara nazaran, vergi ve işlem maliyetleri düşüldükten sonra daha yüksek getirili varlıkların bulunabilmesi imkanıdır. Sınırlar ötesi hisse senedi seçiminden elde edilecek potansiyel kazancı, yurtiçi ve yabancı piyasaların bütünleşme derecesi belirler. Piyasalar bölünmüş ise yatırımcıların her ülkede karşılaştıkları risk-getiri fırsatları farklı olacaktır. Bu çalışmada, Ocak-Kasım 1995 dönemindeki günlük indeksler kullanılarak, bir Türk. yatırımcının on iki ülkenin on beş menkul kıymet piyasasındaki getiri ve riskleri araştırılmıştır. Türk Menkul Kıymetler Piyasası, yerli yatırımcıya en yüksek riskle en yüksek getiriyi sunmaktadır. Döviz kuru getirişi ile menkul kıymet piyasası indeksi getirişinin toplanabilir olması nedeniyle, bir Türk yatırımcı, göz önüne alınan dönemde, yabancı piyasa indekslerinin altı tanesine yatırım yaparak daha çok kazanabilirdi ve yabancı piyasa indekslerinin on dört tanesine yatırım yaparak riskini azaltabilirdi. Dolayısıyla, bu çalışma, bir Türk yatırımcının, uluslararası çeşitlendirme ile portföy riskini azaltıp getirişini artırabileceğini göstermektedir. Türk ve diğer menkul kıymet piyasaları arasındaki korelasyon katsayıları çok düşük olduğundan, rasgele bir çeşitlendirme stratejisi bile portföy riskini azaltabilir. Bu çalışmada, bir Türk yatırımcının Türk ve yabancı menkul kıymet piyasalarındaki beklenen getirilen arasında hesaplanan korelasyonlar uluslararası çeşitlendirmenin çekiciliği konusundaki bulguları desteklemektedir.