turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Katma değer vergisi iadelerinde tecil terkin sistemi ve muhasebeleştirilmesi

Katma Değer Vergisi Kanunu'ndan yola çıkarak söz konusu uygulamayla ilgili tüm tebliğ ve sirkülerler tarandı. Konunun gelişimini takip edebilmek için zaman içinde değişen uygulamalara da yer verildi. Muhasebe uygulamalarında ise karşılaşılabilecek her türlü sonucu içeren örnekler kullanıldı. Vergilendirmede önemli bir yeri olan Katma Değer Vergisinde bu çalışmalar içinde önemli bir paya sahip olmuştur. İhracatı teşvik etmek için Türk Katma Değer Vergisi Kanununda 'İhracat İstisnası' başlığı altında düzenlemelere yer verilmiştir. ihracata konu malın üretimi ve tedarikinde katlanılan yüklerin iadesi olan KDV iade sistemi ihracatçıların finansmanında ve uluslararası rekabetlerinde önemli bir unsur olmuştur.
Canlı varlıkların TMS-41 kapsamında tek düzen hesap planında muhasebeleştirilmesi

Tarımsal faaliyetler, bazı özellikleri dikkate alındığında diğer mal ve hizmet üretimi etkinliklerinden ayrılır. Genel bir bakış ile tarımsal faaliyetler de mal üretimi sonucunu doğuran ekonomik etkinliklerdir ancak elde edilen ürünler toplumun beslenmesi gibi yaşamsal bir işlevi gerçekleştirir. Tarım, yapılış teknik ve yöntemleri değişmiş olsa bile bütün zamanlar için toplumun gerçekleştirmek zorunda olduğu üretim alanıdır. Vazgeçilmez olma niteliğini gelecek zamanlarda da koruyacaktır. Günümüz dünyasında, özellikle gelişmiş ülkelerde tarım, modern araç-gereç ve yöntemlerle, büyük üretim organizasyonları tarafından ve pazar için çok büyük miktarlarda üretim yapılan bir sektördür.2000'li yıllardan sonra ülkemizde de tarımsal faaliyetlere büyük işletmelerin ve sermaye gruplarının yatırım yaptıkları görülmektedir. Küçük aile işletmelerinin yanında modern tarım işletmeleri ortaya çıkmaya devam etmektedir. Tarım işletmelerinin diğer sorunlarının yanında muhasebe sorunu da vardır. Çalışmanın ilerleyen bölümlerinde tarımsal muhasebe sorununun nasıl ortaya çıktığı ve çözümü geniş olarak tartışılacaktır. Tarım işletmelerinin muhasebe sorunu küreselleşme olgusunun varlığı dikkate alınarak çözümlenmeye çalışılmış ve muhasebe ile ilgili uluslararası kurumlar tarafından oluşturulan muhasebe standartları bu işletmelerde de uygulanmaya başlanmıştır. Çalışmamızda, TMS- 41 Tarımsal Faaliyetler Standardını, ülkemizde var olan Tekdüzen Hesap Planını kullanarak bir hayvancılık işletmesinin tarımsal üretimine uygulayıp ortaya çıkan sonuçları değerlendireceğiz. Uygulamamızda, akademisyenlerce Tekdüzen Hesap Planına eklenmesi önerilen hesap grupları ve bu gruplar içerisindeki hesaplar öneri olmanın ötesine taşınmış, profesyonel muhasebe programı olan Zenom Programına bu hesap grupları eklenmiş etlik kuzu üreten işletmenin yevmiye kayıtları eklenme yapılmış Tekdüzen Hesap Planı ile yapılmış, yevmiye defteri ve defteri kebir oluşturulmuştur. Bize göre, TMS- 41 Standardı Tekdüzen Hesap Planının alternatifi değildir. Bu durum diğer Türkiye Muhasebe-Finansal Raporlama Standartları içinde geçerlidir. Yapılması gereken mevcut hesap planına standartlara uygun hesapların eklenmesi ve vergi kanunlarında gerekli değişikliklerin yapılmasıdır.
Pazarlama iletişiminde gerilla reklam uygulamaları: yapılan gerilla reklam örneklerinin göstergebilimsel analizi

İşletmelerin uygulamış olduğu pazarlama faaliyetlerinin başarısı, günümüz rekabet ortamında işletmenin mevcut konumunun belirlenmesinde önemli bir etkendir. Bu nedenle pazarlama faaliyetinde başarıyı elde etmek isteyen işletmeler öncelikle bir pazarlama planı ve stratejisi oluşturmak zorundadır. Gerilla reklamın temeli yaratıcılık ve hayal gücünden oluşmaktadır. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin çok para harcamak yerine zaman ve enerji harcayarak, rekabet ortamında bir yer edinebilmek için kullandığı bir reklam stratejisidir. Gerilla reklamcılıkta yapılması gerekilen ilk şey amacı belirlemek, daha sonrasında ulaşmış olduğumuz amacın ortaya çıkarmış olduğu faydayı ön planda tutmaktır. Hedef kitlenin doğru tespit edilmesi, bu doğru tespit edilen hedef kitleye uygulanılması gerekilenlerin yeterince ön plana çıkarılması, reklamın amacı ve bütçe giderinin şeffaf bir şekilde anlatılması gerekmektedirGünümüzde tüketici kendini gelen mesajlara kapatmak istese de çok fazla reklam mesajıyla karşı karşıya kalmaktadır. Kendi mesajını tüketiciye duyurabilmek için uğraşan firmalar ise doğru iletişim kanalını ve mesajın en etkilisini yaratmak zorundadır. Geleneksel mecralardan uzaklaşan ve bu mecraları kullanmak dışında kendine yeni mecralar arayan bir gerilla reklam gerçeği vardır.
Toplam kalite yönetiminin rekabet avantajı yaratma ve koruma üzerine etkisi: Dentaş Ambalaj ve Kağıt Sanayi A. Ş. örneği

Ülkemizde faaliyet gösteren üretim işletmelerinde Toplam Kalite Yönetimi'nin rekabet avantajı yaratıp yaratmadığı ve yaratıyorsa da bu avantajı korumada ne derece etkili olduğu hususunda detaylı bilimsel çalışmalar bulunmamaktadır. Konunun önemi göz önünde bulundurularak rekabet avantajının ve bunu koruyabilmenin muhtemel kaynağı olarak TKY incelenmektedir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde TKY ve rekabet kavramları açıklanmıştır, ikinci bölümde, ayrıntılı literatür taraması sonucunda TKY'nin rekabet yaratıcı etkisi ve yaratılan rekabet avantajının korunmasına katkısı üzerine oluşan farklı görüşler ortaya koyulmuştur. Üçüncü bölümde ise, araştırma yöntemi olarak kullanılan örnek olay incelemesi ilk iki bölümde sunulan teorik bilgiler ışığında oluşturulmuştur. Dentaş Ambalaj ve Kağıt San. A. Ş.'de gerçekleştirilen örnek olay incelemesi kapsamında üst kademe ve orta kademe yöneticiler ile yüz yüze yapılan görüşmelerin sonuçları, firmanın arşiv kayıtlan ve dokümanları kullanılmıştır. Veriler iki şekilde analiz edilmiştir. İlk olarak TKY'nin olası rekabet avantajı yaratıcı kriterlerine ilişkin firmanın arşiv kayıtlarından elde edilen sayısal veriler, yapısall değişiklik testi olan CHOW testi ile analiz edilmiştir. Daha sonra yapılan yüz yüze görüşmelerden ortak temalar ortaya çıkarılmış ve bu temalar firmadan elde edilen dokümanlarla desteklenmiştir. Son aşamada ise, sonuç ve öneriler yer almıştır. Yapılan CHOW testi sonucunda TKY'nin verimliliği, karlılığı arttırması, maliyetleri kontrol altına almasıyla rekabet avantajı yaratmada etkili olmakta iken pazar payını arttırmasıyla rekabet avantajı yaratmada etkili olmadığı söylenebilir. Öte yandan piyasaya yeni ürün sunma hızı hakkında yeteri kadar sayısal verilere ulaşılamadığı için, TKY'nin yaratılan rekabet avantajını korumadaki etkisi CHOW testi ile değerlendirilememiştir. Fakat ulaşılabilen verilere göre TKY'nin rekabet avantajı yaratabileceği gözlenmiştir. Ayrıca, TKY uygulamalarında ilişkilerin karmaşık olması ve sözsüz anlatımı olması nedeniyle kolay taklit edilememesinden dolayı TYK'nin rekabet avantajını koruyabilmesinin mümkün olduğu görülmüştür.
Konaklama işletmelerinde çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarının iş doyumu ve öznel iyi oluşlarına etkisi

Turizm işletmelerinin en önemli kaynağı çalışanlarıdır. İşletme çalışanlarının örgütsel vatandaşlık davranışlarını sergilemesi iş doyumu ve öznel iyi oluşlarının temelidir. Çalışanların iş ortamında kendilerini iyi hissetmeleri hizmet sektörü içerisinde yer alan turizm işletmelerine rekabet avantajı sağlayacaktır. Daha önceki turizm çalışmalarında çalışanların öznel iyi oluşlarına yönelik yeterli çalışmanın olmadığı görülmektedir. Bu araştırmada, turizm çalışanlarının örgütsel vatandaşlık davranışlarını ne ölçüde sergiledikleri, dolayısıyla çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarının, iş doyumlarının ve öznel iyi oluş düzeylerinin nasıl birbirlerinden etkilendiklerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda veriler, Antalya İli Merkez ve Serik İlçesine bağlı Belek/Kadriye bölgesindeki 5 yıldızlı 50 otelde çalışan 2.051 personelden elde edilmiştir. Bu araştırma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, araştırma hakkında açıklamalar yer almaktadır. İkinci bölümde, araştırmanın temelini oluşturan örgütsel vatandaşlık davranışı, iş doyumu, öznel iyi oluş kavramları ve birbirleriyle ilişkileri irdelenmiştir. Üçüncü bölümde, elde edilen verilerle ilgili bulgular ve analizleri değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonucunda, örgütsel vatandaşlık davranışı boyutlarının, iş doyumu ve öznel iyi oluşun birbirleriyle ilişkili oldukları ve birbirlerini etkiledikleri ortaya çıkmıştır. Örgütsel vatandaşlık davranışlarına sahip çalışanların iş doyum ve öznel iyi oluş düzeyleri yükselecektir. Araştırma sonuçlarının konaklama işletmelerinde çalışanların öznel iyi oluşlarının arttırılmasında otel yöneticilerine ve ilgili literatüre katkıda bulunması öngörülmektedir.
The impact of capital structure on firm performance: Evidence from Iraq

Bu çalışma 2009- 2013 döneminde Irak Menkul Kıymetler Borsası nda listelenen mali olmayan şirketlerin sermaye yapılarının finansal performanslarına etkilerini ampirik olarak analiz etmektedir. Şirketin sermaye yapısının finansal performansa etkisini analiz etmek amacıyla bu çalışmada Irak menkul kıymetler borsasında listelenen 40 şirket (18 üretim, 7 hizmet, 10 turizm, 5 tarım) dikkate alınmak suretiyle panel veri kullanılmıştır. Bu araştırma finansal performans için üç ölçü kullanmıştır, bunlar Özsermaye karlılığı, Aktif karlılığı, Tobin s Q bağımlı değişkenler ve bir ölçüde borcun öz sermayeye oranı ki bu kısa vade borcu/toplam varlıklar bağımsız değişkendir. İlave olarak, aktif somutluluğu, aktif büyümesi, aktif devir hızı, şirket yaşı ve büyüklüğü gibi beş kontrol değişkeni kullanılmıştır. Bu çalışmanın sonuçları kısa vadeli borç oranının aktif karlılığı ve özsermaye karlılığı üzerinde negatif bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir, fakat özsermaye karlılığı üzerindeki bu etki istatistiksel açıdan anlamlı değildir. Özsermaye karlılığının anlamlı belirleyicisi aktif devir hızıdır, çünkü modelde pozitif ve anlamlı bir etkiye sahiptir. Tobin s Q açısından sonuçlar hem aktif karlılığından hem de özsermaye karlılığından farklıdır, kısa vadeli borç oranı Tobin s Q üzerinde pozitif bir etkiye sahiptir ve bu istatistiksel açıdan anlamlıdır.
Sahiplik ve sermaye yapısının işletmelerin finansal performansı üzerindeki etkileri: BİST sınai endeksi ve BİST hizmet endeksi firmaları üzerinde karşılaştırmalı bir uygulama

Bu çalışmada Borsa İstanbul'da Hizmet ve Sınai endekslerinde işlem gören işletmelerin sahiplik yapıları ve sermaye yapılarının işletmelerin finansal performansına etkileri ile sahiplik ve sermaye yapıları arasındaki nedensellik ilişkisi araştırılmıştır. Bu doğrultuda, pay senetleri Borsa İstanbul'da kesintisiz olarak işlem gören hizmet ve sınai işletmelerinin 2006- 2014 yılları arasındaki verilerinden yararlanılmıştır. Çalışmanın uygulama bölümünde işletmelerin sahiplik yapısı en büyük ortağı payı, halka açıklık oranı, kurumsal ortağın sermaye payı, yabancı ortağın sermaye payı ile %10 ve daha fazla paya sahip ortaklar değişkenleri kullanılarak temsil edilirken, sermaye yapısı göstergesi olarak kaldıraç oranı esas alınmıştır. Finansal performans göstergeleri olarak ise sırasıyla; muhasebe, piyasa temelli performans göstergeleri ile işletmenin iflas olasılığı, diğer bir ifadeyle, finansal başarısızlık ölçütü ele alınmıştır. Sahiplik yapısının ve sermaye yapısının işletmenin finansal performansı üzerindeki ilişkisini incelemek amacıyla oluşturulan modeller OLS ve panel veri analizlerine tabi tutulmuştur. Çalışmada dengeli panel veri setiyle çalışılmıştır. Ayrıca sahiplik ve sermaye yapıları arasındaki nedensellik ilişkisini incelemek için eşbütünleşme ve VAR Granger nedensellik testlerine başvurulmuştur. Yapılan analizlerin sonucunda her iki endekste açısından farklı sonuçlar elde edilmiştir. Sonuçlar genel olarak değerlendirildiğinde sahiplik yapısı değişkenlerinden bazılarının finansal performans üzerinde belirleyici olabildikleri, aynı şekilde sermaye yapısı ve vergi avantajının da finansal performansı etkileyebildikleri tespit edilmiştir. Ayrıca sermaye yapısı ile sahiplik yapısı arasında bazı çift ve tek yönlü önemli kabul edilebilecek eşbütünleşme ilişkileri ortaya çıkarılmıştır. Sermaye yapısı değişkenleri ile bazı sahiplik yapısı değişkenleri arasında istatistiksel olarak anlamlı nedensellik etkilerine rastlanmıştır.
Online sanat tüketimini belirleyen faktörler ile online sanat platformları üzerinden sanat satın alma niyeti ilişkisi üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın temel amacı online sanat pazarlarının geleneksel sanat pazarlarına alternatif bir yol olup olamayacağı sorusunu yanıtlamaktır. Bu amaçla tüketicilerin online sanat tüketimine yönelik tutumlarını oluşturan faktörler belirlenmiş ve bu faktörlerin online sanat platformları üzerinden sanat satın alma niyeti ile ilişkisi test edilmiştir. Tüketicilerin online sanat platformlarına ve online sanat tüketimine yönelik olası endişe ve tutumlarını belirlemek adına hem sanat pazarlamasında değer oluşum süreci ilgili literatür kapsamında incelenmiş hem de İstanbul ve Roma'da yapılan kalitatif bir çalışma ile uzman görüşleri alışmıştır. İstanbul'da 19, Roma'da ise 44 kişi ile görüşülmüştür. Çalışmanın kantitatif bölümünde ise, internet üzerinden toplam 381 kişi tarafından eksiksizce doldurulan anketin bulguları kullanılarak, online sanat tüketimine yönelik tutumu oluşturan faktörler belirlenmiştir. Bu faktörlerin birbiriyle ve online sanat platformları üzerinden sanat ürünü satın alma niyeti ile olan ilişkisi yapısall eşitlik modellemesi ile test edilmiştir. Buna göre online sanat tüketiminin unsurlarından biri olan online sanat platformlarına yönelik tutumun alt boyutlarından satın alma süreci, arayüz çekiciliği, kişisel risk ve sanatçı takibi faktörleri ile online sanat platformları üzerinden sanat satın alma niyeti arasında anlamlı ilişkiler bulunmuştur.
Tüketicinin popülarite ihtiyacı, benzersiz olma ihtiyacı ve statü tüketiminin gösterişçi tüketim eğilimi üzerine etkisi

Markalar ve çevresel etkiler nedeniyle, satın alma davranışı artık tüketicinin ihtiyaç duyduğu bir hizmet ya da ürünü tercih etmesinden ziyade gösteriş, statü, popülarite ve benzersiz hissetme arzusunu tatmin etmesine yönelik bir davranış biçimi haline gelmiştir. Literatürde, gösterişçi tüketimin pazarlama stratejilerinde etkin bir şekilde kullanıldığı belirtilmesine rağmen hiçbir çalışma, statü tüketimi, popülaritetüketimi ve özellikle tüketicinin benzersiz olma ihtiyacının gösterişçi tüketim üzerine etkisini bir arada incelememiştir. Bu çalışmada, gösterişçi tüketim ile statü tüketimi, popülarite tüketimi ve tüketicinin benzersiz olma ihtiyacı arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu doğrultuda, araştırmada kullanılan veri, 385 üniversite öğrencisinden yüz yüze anket yöntemi uygulanarak elde edilmiştir. Araştırma sonucunda; tüketicinin popülarite ihtiyacı, statü tüketimi gösterişçi tüketim eğilimini pozitif yönde ve anlamlı biçimde etkilediği görülmüştür. Tüketicinin benzersiz olma ihtiyacının alt grubunda yer alan benzerlikten kaçınmanın gösterişçi tüketim eğilimi üzerinde pozitif bir etkisi etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Demografik değişkenler ile gösterişçi tüketim arasındaki ilişkiler irdelendiğinde ise araştırmamızın cinsiyet ve yaş grupları bakımından gösterişçi tüketim eğilimlerinin farklılaştığına yönelik bulgulara ulaşılmıştır. Araştırmanın sonuçları literatür doğrultusunda tartışılmış, araştırmacılara ve uygulamacılara önerilerde bulunulmuştur.
Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminde yeniden yapılanma: Hedefler ve sonuçları

Ülkemizde uygulanan sosyal güvenlik sisteminin gerek yapısı gerekse sorunları 1990'lı yılların sonlarına doğru tartışma konusu olmuş ve hala günümüzde yaygın bir şekilde eleştirilmektedir. Sosyal güvenlik sistemi SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı olmak üzere üç kurum tarafından yürütülmekteydi. Ancak sosyal güvenlik kuruluşlarında giderek artan açıkların yaşanması sebebiyle sisteme getirilen eleştirilerin daha da şiddetlenmesine neden olmaktaydı. Yaşanan açıklar sonunda ekonomik istikrarsızlıkların oluşması ve buna bağlı olarak yoksulluğun artması sistemin yetersizliğini ortaya koymaktaydı. Sosyal güvenlik sisteminde reform yönündeki çalışmaların hızlanmasını sağlamıştır. Sistemin etkinliğini artıracak olan reformun ayrım gözetmeksizin tüm vatandaşlarımıza eşit şartlarda ve kaliteli güvence sağlama olanağı yaratılmaya çalışılmıştır. Bundan hareketle çeşitli reform aşamalarından sonra, tek bir sosyal güvenlik kuruluşu öngörülerek bahsedilen üç kurumun tek çatı altında birleşmesi amacıyla 5502 sayılı Kanun yürürlüğe koyulmuştur. Bu çalışmada sosyal güvenlik sisteminin sorunları esas alınarak bu sorunlara çözüm getirmek hedefi ile uygulamaya konulan 5502 sayılı Kanunun günümüzdeki durumu değerlendirilmeye çalışılmıştır.
The role of human resource management in the reorganizing of development of health sector and an application

Bu tez çalısmasında, yeniden yapılanma, amaçları, uygulanması, insan kaynakları yönetiminin bu süreçteki rolü ve uygulama örnegi olarak seçilen saglikisletmeleri, karakteristikleri ve tarihsel gelisimleri incelenmistir. Saglık isletmeleri dinamik çevre kosullarında ayakta kalabilmek için, degisimi ve örgütün buna uyumunu sağlam alıdır. Saglık sektöründe kurumsallasmayla birlikte insan kaynakları departmanı da örgüt semasında yerini almaktadır. Söz konusu uyumu sağlam a ve yeniden yapılanmanınbasarılı bir sekilde sonuçlanmasında örgütün tümüne etki eden ve stratejik bir noktada bulunan insan kaynakları yönetiminin önemi büyüktür.
KOBİ'lerde insan kaynakları yönetimi: Bursa ilinde bir uygulama

Sanayi döneminin ekonomik hayatında önemli bir yer tutan büyük ölçekli işletmeler, bilgi toplumuna geçiş süreciyle birlikte yerini esnek ve dinamik çalışmanın yapıldığı KOBİ'lere bırakmıştır. KOBİ'ler, günümüzde tüm dünya ülkeleri için sürdürülebilir ekonomik kalkınmanın önemli bir aracı haline gelmiştir. KOBİ'lerin temel özelliği, yaratıcı ve yenilikçi bir düşünce sistemiyle girişimcilik ruhuna sahip olmalarıdır. KOBİ'ler, yeni ekonomik düzen içerisinde dünyada ve ülkemizde toplam işletmelerin büyük bir bölümünü oluşturmakta ve toplam istihdama önemli katkılar sağlamaktadır. Ülke ekonomileri açısından bu kadar önem arz eden KOBİ'ler, ayakta kalabilmek ve yaşamlarını sürekli kılabilmek için her alanda rekabet edebilmeyi öğrenmek zorundadır. KOBİ'lerin içinde bulunduğu yoğun rekabet koşullarına uyum sağlamada en önemli faktör insandır. İnsan bütün örgütler açısından yaratıcı faktördür. Para, tesis, donanım, hammadde, makine ve teçhizat gibi faktörler insanın eylemleri ile şekillenir. Rekabet gücü yüksek başarılı işletmelerin ortak özellikleri sahip oldukları insan kaynağını etkili bir şekilde yönetmeleridir. Bütün işletmelerde olduğu gibi KOBİ'ler açısından da, nitelikli işgücüne sahip olmak ve onlardan maksimum verim almak rekabette üstün olma çabasının ön koşuludur. KOBİ'lerde insan kaynakları yönetimini inceleyen bu çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Tezin birinci bölümünde, Türkiye ve Dünya ekonomisinde KOBİ'lerin önemi, tanımı, özellikleri ve Türkiye ve Dünya dış ticaretin açısından KOBİ'lerin genel durumu ortaya konulmuştur. İkinci bölümde, KOBİ'lerde insan kaynakları yönetimi işlevleri; insan kaynakları planlaması, iş analizi, iş tanımları, insan kaynakları bulma ve seçme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, ücret yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği, performans değerleme insan kaynakları bilgi sistemi açıklanmaya çalışılmıştır. Tezin son bölümünde ise, Bursa'da faaliyet gösteren KOBİ'lerde insan kaynakları yönetimi işlevlerinin uygulanma düzeyini ortaya koymaya yönelik yapılan nicel araştırma sonuçları yer almaktadır.
Çevre muhasebesi ve çevresel maliyetlerin üretim maliyetlerine etkileri üzerine bir araştırma

Çevre sonmlannm başlangıcı çok eski yıllara dayanmasına ragmen, çevreye olan duyarlılığının gelişmesi son yılların ürünüdürMirasçısı olduğu doğal ya da üretilmiş çevreden bağış olarak aldığı maddi ve entelektüel ne varsa yerine koyan yol diye tanımlanan 'Sürdürülebilir Kalkınma Modeli' işletmeler tarafından giderek artan bir hızla benimsenmektedir. Toplumun ihtiyaçlarım karşılamak için mal ve hizmet üreten işletmeler, doğal kaynaklan üretim girdisi olarak kullanmakta, bunun karşılığında kirlilik sorunu yaratan çeşitli atıklar bırakmaktadırlar. Sanayileşmenin çevreye daha fazla zarar vermesi, insanın bu zararı önleme çabalarım artırmıştır. Çeşitli bilim dallan bu zararı tanımlamaya ve gözler önüne sermeye çalışmışlardır. Muhasebe bilimi de 'Sosyal Sorumluluk' kavramı gereği işletmelerin çevreye verdikleri zararları kamuoyuna bildirmek amacıyla çevreye yönelik çalışmalar yapmaya başlamıştır. Bu çalışmalar sonucu 'çevre muhasebesi' kavramı gündeme gelmiştir Çalışmada, klasik muhasebe alanında yeni bir yaklaşıma sahip olan çevre muhasebesi kavramı açıklanarak çevresel maliyetlerin işletmelerin maliyet yapılatma etkileri bir holding üzerinde yapılan araştırma ile tespit edilmeye çalışılmaktadır.
Yerel halkın turizmin sosyokültürel etkilerine bakışı ile kültürel duyarlılık düzeyleri arasındaki ilişki

Turizm sadece ekonomik bir faaliyet değil, kültürel, sosyal ve çevresel boyutları da içeren bir olgudur. Bu nedenle turizmin sonuçları irdelenirken, tüm etkilerinin dikkate alınarak bütüncül bir şekilde değerlendirilmesi gerekmektedir. Turizmin yapısall özelliği gereği bir bölgeyi ziyaret eden yerli ve yabancı turistler ile o bölgede yaşayan yerel halk arasında sosyokültürel etkileşimin olması kaçınılmaz bir gerçektir. Bu etkileşim; giyim tarzları, dini ve ahlaki değerler, el sanatları, gelenek ve görenekler ile dilde meydana gelen değişiklikleri içerebilmektedir. Tüm bu etmenler de toplumu ve kültürü oluşturan öğeler arasında yer almaktadır. Toplumları bir diğerinden ayrı olarak değerlendirmek neredeyse imkansızdır. Küreselleşme ile sınırların ortadan kalkması, artan teknolojik faaliyetler ve turizm hareketleri toplumları birbirine daha da yakınlaştırmaktadır. Turizmden fayda sağlamaya çalışan yerel halkın kültürel duyarlılık düzeyleri bu noktada önem taşımaktadır. Bir bölge veya yöredeki turizmin sürdürülebilirliği ise, yerel halkın turizme ve özellikle turistlere yönelik bakış açısına, hoşgörü ve kültürlerarası duyarlılık düzeyine bağlıdır. Bu çalışmada, Chen ve Starosta'nın geliştirdikleri kültürlerarası iletişim yeterliliği modelinden yola çıkılmıştır. Araştırmanın örneklemini Ürgüp yöresinde yaşayan yerel halk oluşturmaktadır. 2018 yılı temmuz ayında burada yaşayan 402 kişi ile görüşülerek, yerel halkın turizmin sosyokültürel etkilerine bakışı ile kültürel duyarlılık düzeyleri arasındaki ilişki araştırılmıştır. Yerel halkın kültürel duyarlılık düzeyleri arttıkça yerel halkın turizmin sosyokültürel etkilerine bakışı da artmaktadır. Turizmin dil üzerindeki olumsuz sosyokültürel etkilerine rağmen Ürgüp'te yerel halkın dilini korumaya devam etmesi çalışmanın önemli bulguları arasındadır.
Reverse logistics: Theory and practices ? with focus on remanufacturing applications

Küresel ısınma, çevre kirliliğinin artışı, hammadde kaynaklarının azalması, çöp alanlarının dolup taşması ve tüketicilerin çevresel konulardaki duyarlılığının artması gibi faktörler şirketleri iadeleri daha karlı ve çevreye daha az zararlı olacak şekilde nasıl değerlendirebileceklerini düşünmeye zorlamıştır. Tersine lojistik, iadelerin, tüketim noktasından üretim noktasına dönüşünü ve ne şekilde değerlendirileceğini planlar. Bu çalışma, tersine lojistik kavramını ve uygulamalarını, özellikle de yeniden üretimin kapsamı ile Türkiye ve dünyadaki örneklerini mercek altına almaktadır.
Küresel işletmelerde Expat'lerin göreve hazırlanması ve eğitim metodları

Küreselleşen dünyada uluslararası işletmelerin misafir ülkelerinde bulundukları pazarları daha yakından takip edebilmeleri için ana ülkelerindeki çalışanları denizaşırı görevlendirmeleri gerekmektedir. Bu görevlendirmelerin de işletmeye ve çalışana faydalı olabilmesi için doğru yönetilen bir eğitim süreci esastır. Bu çalışamanın amacı, küresel işletmelerin expat atamalarında eğitimin önemini vurgulamaktır. Bundan yola çıkarak; küresel işletmelerde halen expat görevini yürüten veya yürütmüş olan kişilerle yapılan planlı mülakatta denizaşırı göreve hazırlanma ve eğitim sürecini doğru yöneten işletmenin bir çalışanın mutluluğu ve sürekliliği açısından bir adım önde olduğu ortaya çıkmıştır. Bundan yola çıkarak, rekabetin çok yoğun olarak hissedildiği küresel pazarda başarıya giden yol insan kaynağına yatırım yapmak, gelişimine ve eğitimine önem vermekten geçmektedir.