turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Otel işletmelerinde markalaşmanın tüketici satınalma davranışı üzerindeki etkileri: İstanbul'daki 5 yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama

Günümüzde, piyasalarda yaşanan rekabet sonucu, işletmeler sundukları ürün ve hizmetleri sürekli olarak geliştirmekte ve tüketicilere sunulan seçeneklerisürekli olarak arttırmaktadır. şletmeler potansiyel tüketicileri kendi bünyelerine çekebilmek ve mevcut müşterilerini ellerinde tutabilmek için müşterilerine güven, memnuniyet, prestij ve kaliteli ürün veya hizmet sağlamalıdır. Özellikle otelcilik sektöründe, alternatiflerin çok olmasından dolayı otel işletmeleri markalaşarakmüşterilerine ve potansiyel tüketicilere güven aşılayabilir, memnuniyet düzeyleriniarttırabilir, prestij ve kaliteli hizmet sağlayabilirler. Otel işletmelerininmarkalaşması, Türkiye'nin dünya turizm gelirinden daha büyük pay almasına destek olacak ve bu sayede ulusal ekonomiye olumlu katkılar sağlayacaktır. Bu araştırmanın amacı, markalaşan ya da markalaşma çabasında olan otel işletmelerinin, tüketicilerin tatil satın alma davranışı üzerindeki etkilerini ortaya çıkarmaktır. Bu amaca yönelik olarak, stanbul'da faaliyet gösteren on tane beş yıldızlı otel küme olarak seçilmiş ve bu otellerde konaklayan 316 müşteriye anket uygulanmıştır. Uygulama sonunda elde edilen verileri betimlemek amacıyla ankette yer alan her bir ifade frekans ve yüzde dağılımları alınarak değerlendirilmiş ve söz konusu her bir ifadeye yönelik olarak belirtilen görüşlerin müşterilerin demografik özelliklerine göre 0,05 anlamlılık düzeyinde önemli bir farklılık gösterip göstermediği Bağımsız Örneklemler için T-Testi ve Tek Faktörlü Varyans Analizi ile test edilmiştir. Çıkan sonuçlara göre; genel olarak otel işletmelerininmarkalaşmasının müşterilerin satın alma davranışlarını olumlu yönde etkilediği gözlemlenmiştir. Diğer taraftan, müşterilerin genel olarak markalaşmış otellere ilişkin görüşleri bazı demografik özelliklerine göre anlamlı farklılıklar göstermektedir.
Yönetici hemşirelerin yönetim becerilerinin klinik çalışmaları üzerine etkisi

Araştırmamızda yönetici hemşirelerle ilgili anket uygulaması yapılmıştır. Anket uygulamamızda örneklemi İstanbul ili Kartal ilçesinde faaliyet gösteren iki kamu hastanesinde çalışan yönetici hemşireler oluşturmaktadır. Her iki hastanede de 76 kişi ankete katılmıştır. Ankete katılanların sayısın az olmasının nedeni, hastanelerde hizmet veren yönetici hemşirelerin çalıştıkları alanla sınırlı olmasıdır. Yönetici hemşireler sağlık hizmetlerinin sunulmasında hemşirelerle ilgili olan bölümlerden birinci derecede sorumludurlar. Yönetici hemşire hemşirelik hizmetleri personeline rehberlik eder. Hemşirelerin işgücünün planlanmasından, hemşirelerin meslekleri ile ilgili eğitimlerinden, gelişimlerinden, hemşirelik bakımlarından, hemşirelerin motivasyonlarından sorumludur. Bu sorumluluklarını yerine getirirken klinik hemşireleri ile işbirliği yaparak, hasta bakımını ve klinik işlerini daha kaliteli hale getirir. Yönetici hemşireler hemşirelik hizmetlerinde etkili olduğu kadar, sağlık kuruluşlarının başarısını da etkilerler. Görev, yetki ve sorumluluklarını iyi bilen ve işini iyi yapan yönetici hemşire sağlık kuruluşunun da başarısını artıracaktır. Kartal Yavuz Selim Devlet Hastanesinde çalışan yönetici hemşirelerin % 80'nini, Dr. Lütfi Kırdar Kartal Eğitim Araştırma Hastanesinde çalışan yönetici hemşirelerin ise % 90,2' sini klinik sorumlu hemşireleri oluşturmaktadır. Dr. Lütfi Kırdar Kartal Eğitim Araştırma Hastanesi, Kartal Yavuz Selim Devlet Hastanesine göre hasta kapasitesi ve fiziki kapasite olarak daha büyüktür.
Entrepreneurship in post-conflict Iraq: Understanding the constraints

Bu çalışma girişimciliği açıklığa kavuşturmayı, endüstriyel projeleri ve üretkenliği tanımlamayı hedeflemektedir. Çünkü işbu unsurlar yeteneklerin ilerletilmesinde, üretim yetkinliklerinde ve pazarlamada veya pazarlama dışında geliştirilmiş bir alan sağlarlar. Bununla birlikte yaratıcı fikirlerin geliştirilmesinde önemli ve belirgin rol oynayan unsurların belirlenmesi ve işlerin başarılı olmasını sağlayacak projelerin yetilerinin tespit edilmesi, değişimde devamlılık ve istikrarın sağlanması adına tüm boyutların ele alınması, böylece yerel pazarın gerekliliklerine uygun büyük projelerin çekirdeğini oluşturabilmesi önemlidir. Bu alanda yazılan kitapların ve bilimsel araştırmaların gözden geçirilmiş, Irak lı önde gelen işadamlarının karşılaştığı engeller tartışılmıştır. Milli ekonomiye katkısı bulunan önemli pilot projeler sayesinde bireylerin geliri artmakta ve önemli sonuçlar elde edilmektedir. Bu sayede işsizlik azalmakta ve bireylerin ve sosyal çalışmanın zayıflığının sebep olduğu sosyal problemler ortadan kalkmaktadır. Proje sahipleri girişimci olabilmek için yeterli özelliklere, karaktere ve belirli özelliklere sahip olmalıdır, böylelikle projeleri yönetebilirler ve üretim, endüstri prosedürlerini kullanarak, teknolojik gelişmeleri takip ederek web siteleri ve diğer iletişim yöntemleri vasıtasıyla hizmetlerini yürütebilirler. Çalışma Irak ta girişimcilik profilini geliştirecek bir dizi tavsiyede bulunmakta, ilgili kamu kurumlarına, girişimciliği desteklemeleri ve yaratıcı düşünceye ve inovasyonel özelliklere sahip insanlara daha çok fırsat vermeleri adına gerekli tavsiyeleri yöneltmekte ve fikirlerinin ekonomik fizibilitesini gerçekleştirdikten sonra bu kişilere gereken maddi desteğin sağlanmasını tavsiye etmektedir.
İşyeri organizasyonunda '5S' yaklaşımı ve bir sanayii işletmesinde uygulama

YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ İŞYERİ ORGANİZASYONUNDA '5S' YAKLAŞIMI VE BİR SANAYİİ İŞLETMESİNDE UYGULAMA Alper Bozkurt İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Nisan 1999 Danışman: Prof. Dr. Mehmet Şahin 5S yaklaşımı, baş harfi 'S' ile başlayan ve ilk defa Japon işletmelerinde sistematik bir biçimde uygulanmış ve öne sürdüğü ilkelerle, üretim faaliyetlerindeki boşa geçen zamanı enazlamayı amaçlayan, bir üretim yönetim sistemidir. Bu yaklaşım, işletme içerisinde uygulanacak etkin bir 'düzen' ve 'temizlik' ile, üretim faaliyetlerinde yer alan birçok gereksiz işlemin ortadan kalkacağını ve ayrıca, bu yöndeki çalışmaların korunması ve geliştirilmesi durumunda, işletmede 'sürekli iyileşme ve gelişme' için önemli bir adım atılacağını öne sürmektedir. 5S yaklaşımını oluşturan, beş ilke ve bunların içerdiği anlamlar ise şunlardır: Sınıflandırma : gereksiz materyallerin işlem bölgesinden uzaklaştırılması, Düzenleme : gerekli materyallerin, kolay bulunmalarını sağlayacak bir düzenlemenin yapılması, Temizlik ; iş kalitesi ve işgücü sağlığını koruyacak hijyenik ortamın oluşturulması, Standartlaştırma : özde, ilk üç ilke kapsamında yapılanların, genelde de, olumlu tutum ve davranışların, birer alışkanlık haline getirilerek korunması ve son olarak Eğitim ve Disiplin (SHITSUKEV kazanılan alışkanlıkların, geliştirilmesidir. Bu beş ilkenin uygulanmasının, hem çalışanlara hem de işletmeye birçok faydası vardır. Düzenli ve temiz bir işyerinde çalışmanın vereceği, yüksek motivasyon ve iş tatmini, çalışanların kişisel olarak elde edeceği faydaların başında gelir. Bunun getireceği yüksek iş verimi ise, daha yüksek ürün kalitesinin, daha az maliyetle elde edilmesi demektir. Bu da, işletmenin 5S uygulamalarından sağlayacağı en önemli faydadır.
İşletmelerin katılım bankası tercihini etkileyen faktörler: Bolu örneği

'Faizsiz Bankacılık' olarak bilinen ve günümüzde finans sektöründe hızla gelişen katılım bankacılığı uygulamalarının ilk örnekleri M. Ö. 2000'li yıllara kadar dayanmaktadır. Tarihsel süreç içerinde çeşitli aşamalardan geçerek bugünkü konumuna ulaşmıştır. Modern anlamda dünyadaki katılım bankacılığının ilk örnekleri 1960'lı yıllarda Mısır'da görülmüştür. Türkiye'de ise ilk olarak 1983 yılında çıkan Kanun Hükmünde Kararname ile 'Özel Finans Kurumu' olarak faaliyet göstermeye başlamışlardır. 5411 sayılı Bankacılık Kanunu'nda yapılan değişiklikle 2005 yılında 'Katılım Bankası' olarak diğer ticari bankalar ile aynı kanuni haklara sahip olmuşlardır. Katılım Bankacılığı dünyadaki payını her geçen gün arttırmaktadır. Dünyada büyük bankalar arasında yer alan Citibank ve HSCB başta olmak üzere birçok ticari bankanın faizsiz bankacılık işlemleri yapmak üzere kendi bünyelerinde birimler açtıkları görülmektedir. Dünyada da popülaritesi artmaya devam eden katılım bankacılığının bireyler açısından tercih nedenleri üzerine birçok çalışma yakın dönemde yapılmaya başlamıştır. Fakat işletmelerin tercih nedenlerini tespite yönelik araştırmalar sınırlı sayıdadır. Bu çalışmamızda; Türkiye'deki işletmelerin katılım bankalarını tercih etme nedenlerinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda; Bolu ilindeki işletmelerin katılım bankaları ile çalışma nedenlerini etkileyen faktörleri tespit etmek için 225 işletme yetkilisine anket uygulanmış ve SPSS 22 programı yardımıyla veriler analiz edilmiştir. Araştırmada, istatistiksel sonuçların ve örneklem bilgilerinin sayısal gösterimle özetlenebilmesi için betimleyici analiz, geliştirilen ölçeğin geçerlilik ve güvenilirliğini ölçebilmek için faktör analizi, ölçümü yapılan değişkenlerin farklılığını ölçebilmek için t-testi, bağımlı ve bağımsız değişken arasındaki ilişkilerin derecesini ölçebilmek için Pearson korelasyon analizi uygulanmıştır. Oluşturulan hipotezin testi ve katılım bankası tercihlerini etkileyen faktörlerin demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğinin tespiti için varyans analizleri yapılmıştır. Elde edilen varyans analizleri sonucunda farklılık bulunması halinde, elde edilen farklılığa hangi değişkelerin neden olduğunun tespiti için tukey testi uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre işletme yetkililerinin katılım bankacılığı tercihini en çok etkileyen etmenlerin ''Faizsizlik prensibi, İslami hassasiyetler ve şube personeli ile yakın ilişkiler'' olduğu dikkat çekmektedir. Katılım bankalarının şube yoğunluğunun az olması da önemli düzeyde etkin görünmektedir. Dini ve hümanist değerlerden taviz verilmemesi, şube personelinin rotasyonla veya tayinlerle çok sık değiştirilmemesi ve faizsizlik ilkesine sıkı sıkıya bağlanılması mevcut müşterilerin korunmasına yönelik öneri olarak sunulmuştur. Yeni müşteri kazanımlarında da özellikle mevduat bankaları ile rekabet edebilmek için güçlü enstrümanların geliştirilmesi, kısa süreli finansman desteklerinin arttırılması ve pazarlama faaliyetlerine önem verilmesi öneri olarak sunulmuştur.
Bilgi yönetimi sürecinde sessiz ticaret'in işletmeler açısından önemi

Bu çalışmada, 'Sessiz Ticaret' kavramı üzerinde durularak, Sessiz Ticaretten Bilgi Yönetimine giden süreçten bahsedilip, bu ikisini birbirine bağlayan Veri ve Büyük Veri'ye de değinilerek 'büyük resim' ortaya konulmaya çalışılacak. Örgütler, kamu kurumları, işletmeler, eğitim kurumları, teknoloji ve bilişim bakanlıkları gibi birçok kuruluşun dikkatlerinin bu konuya çekilmesine çaba gösterilecek. Sessiz Ticaret'in görünen ve görünmeyen yüzünden bahsedilip, stratejik açıdan önemi vurgulanarak, tehditleri ve fırsatları üzerinde durulmaya çalışılacak. Sessiz Ticaret ve teknolojileri aracılığı ile bilgilerin nasıl toplandığı, bunların büyük veri oluşumuna nasıl aracılık ettikleri, veri tasnifi ve sonuçları anlatılmaya çalışılacak. Gerekli çalışmaların zamanında ve uygun şekilde yapılmadığında, işletmelere, yönetimlere ve devletlere ne tür belirsizlikler getirebileceği, rekabet avantajlarının ne yönde etkilenebileceği ve güvenlik açısından hangi zorluklarla yüz yüze kalınabileceği ortaya konulmaya çalışılacak. Bu alanlarda, Türkiye'nin yanı sıra, dünyanın diğer yerlerinde yapılan çalışmaların özenle takip edilerek, gelecek için uygulanacak yol haritasının ne yönde olması gerektiği konuları üzerinde durulacak.
Binek otomobili motorlu taşıtlar vergisinin mesafe temelli vergilendirilmesi önerisi ve yakıt cinsine göre satın alma ile kullanım maliyetinin etkililiği üzerine bir araştırma

Motorlu taşıtların fonksiyonlarını yerine getirebilmeleri için gerekli olan enerji günümüzde büyük ölçüde petrole bağımlıdır. Motorlu taşıtlarda kullanılan yakıt cinsinden kaynaklanan hava kirliliği ciddi bir sorun olarak insan sağlığını tehdit edecek boyutlara ulaşmıştır. Hava kirliliğinin minimum düzeye indirilmesi, yakıt tüketimini azaltmakla ve motorlu taşıtların vergilendirme sistemini değiştirmekle ilişkilidir. Tez çalışması dört bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde, binek otomobil hakkında genel bilgi verilmiş; ikinci bölümde, mevcut Motorlu Taşıtlar Vergisi'nin yerine 'Mesafe Temelli Motorlu Taşıtlar Vergisi' Model önerisi geliştirilmiştir. Üçüncü bölümde, yakıt cinslerine göre binek otomobiller ve giderleri irdelenmiştir. Son bölümde ise, tüketicilerin otomobil satın alma karar sürecinde oldukça büyük öneme sahip olan yakıt tüketim bilgisi, gerçeğe uygun değerler ile ortaya koyulmuştur. Gerçeğe uygun yakıt tüketim verilerinden hareket ile otomobillerin; yakıt cinsi, yaşı ve motor silindir hacmi gibi faktörlere bağlı olarak değişkenlik gösteren satın alma ile kullanım maliyetinin farklılığı inceleme konusu yapılmıştır.
Kalite güvence sistemi uygulamalarının küçük ve orta boy sanayi işletmeleri üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma

Bu araştırma Gümrük Birliği öncesinde dünya ve ülkemiz sanayisinde yaygınlaşan TS-ISO 9000 Kalite Güvence Sistemi uygulamalarının Küçük ve Orta Boy işletmelerin üzerindeki etkilerini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla TS-ISO 9002 belgesine sahip büyük ölçekli bir işletmenin, tedarikçisi durumunda bulunan, Adana ve Mersin il merkezleri arasında yerleşik 39 adet Küçük ve Orta Boy İşletme üzerinde anket uygulanmış ve sonuçlar veri olarak. kullanılmıştır. Araştırma esnasında derlenen bilgiler ve veriler ışığında belirlenen hipotezler irdelenmiştir. Araştırma sonucunda TS-ISO 9000 uygulamalarının Küçük ve Orta Boy ' işletmeler üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileri saptanmaya çalışılmıştır. Birçoğu ülkemizin temel endüstriyel altyapı eksikliklerine dayanan olumsuz etkilerinin Gümrük Birliği öncesinde süratle giderilebilmesi için geliştirilen I öneriler sonuç bölümünde sunulmuştur. t
Online tüketici yorumlarının tüketici satın alma niyeti üzerine etkisi

Günümüzde internet kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, online perakende web sitelerinden alışveriş yapan tüketici sayısında artış görülmektedir. Bu durumda online tüketici yorumları, tüketiciler için yeni bir ürün bilgisi kaynağı haline gelmektedir. İnternet ortamında aşırı derecede bilgiye maruz kalan tüketiciler, kaliteli bilgi öğrenmek istemektedirler. Bu bağlamda araştırmanın amacı, online tüketici yorumlarının kalitesinin, satın alma niyeti üzerindeki olası etkilerini belirlemek ve araştırmaya katılan üniversite öğrencilerinin satın alma niyetleri ile yorum kalitesi arasında ilişki olup olmadığını ortaya çıkarmaktır. Araştırmanın evreni Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencileridir. Sözü edilen evrenden kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 369 kişiden veri toplanmıştır. Araştırmanın veri toplama tekniği ankettir. Örneklemden elde edilen veriler SPSS 15.0 istatistik paket programına yüklenmiş ve araştırmanın hipotezine uygun analizler yapılmıştır. ANOVA analizi yapılarak, önermelerin ortalamalarının yorum kalitesine göre farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Söz konusu farklılıkların hangi yorum kalitesinden kaynaklandığını belirlemek için Duncan testi yapılmıştır. Cinsiyete göre ölçeklerin ortalamalarının farklılıklarını ölçmek amacıyla bağımsız örneklem t-testi kullanılmıştır. Yorum kalitesi ile satın alma niyeti arasında ilişki olup olmadığını ortaya koymak için ki-kare analizi, bu ilişkinin derecesini belirlemek için Spearman korelasyon analizi yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda; yorumların kalitesi ile öğrencilerin satın alma niyeti arasında ilişkilerin bulunduğu belirlenmiştir. Ayrıca, incelenen yorum kalitesi arttıkça, öğrencilerin satın alma niyetinin artış gösterdiği ortaya çıkmıştır. Ancak orta kaliteli yorumların beklenen etkiyi göstermediği belirlenmiştir. Orta kaliteli yorumlar çalışmadan çıkarılıp, yorum kalitesi düşük ve yüksek olmak üzere değerlendirilmiştir. Sonuç olarak, yüksek kaliteli yorumları okuyan öğrencilerin satın alma niyetlerinin, düşük kaliteli yorumları okuyan öğrencilerin satın alma niyetlerinden anlamlı düzeyde yüksek olduğu ortaya çıkmıştır.
Advice utilization and decision performance under random advice

Karar alırken tavsiye almanın önemi son 25 yıldır gitgide artmaktadır (İlk çalışma 1986 yılında Brehmer ve Hagafors tarafından yapılmıştır. Öneri alma konusundaki mevcut çalışmalar tavsiye kullanımıyla ilgili rasgele veya doğru tavsiye gibi farklı tavsiye türlerini göz önünde bulundurarak çeşitli numerik teknikler kullanmışlardır (Bonaccio ve Dalal'ın 2006 yılında yaptığı literatür taramasına bakılabilir). Bu tezde rasgele tavsiye metodu kulanılmış ve deney çalışması yoluyla yargısal tahminlerde çokça kullanılan numerik teknikler karşılaştırılmış ve insanların öneriden yararlanmasıyla kararlarlarındaki tutarlılık performansı arasındaki ilişki incelenmiştir. Tespitler ve sonuçlar açıklanarak ileriki dönemler için hangi alanlar üzerinde çalışılabileceği önerilmiştir.
Uzun süreli bakım hizmetleri sunumunda kalite algısı: Alzheimer hastalığı özelinde nitel bir çalışma

Uzun süreli bakım hizmetlerinde kalite, hizmet alan için yaşamsal önem arz etmektedir. Bakım hizmeti alan yaşlıların sayısı, dünyadaki demografik değişime uygun olarak artmaktadır. Bakım ihtiyacı olan yaşlılardan Alzheimer hastaları gibi mental bozukluğa, geriliğe ya da hastalığa sahip bireylerin, nüfustaki oranları artmaktadır. Bu grupların, özel yaklaşımlarla bakım ihtiyacının giderilmesi gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Alzheimer hastaları istek, ihtiyaç ve memnuniyetlerini aktarmada güçlük çekmektedir. Dolayısıyla bu kişilere bakım verenlerin inisiyatifinde bakım kalitesi gelişmektedir. Bu araştırmada, bakım verenlerin ve bakım hizmetleri kalite standartları belirleyenlerin algısına dayalı olarak 'iyi bakım' tanımlamak istenmiştir. Bakım hizmetlerine ait literatürde evde veya kurumda, yakınların ya da profesyonellerin sürdürülebilir finansman ile kaliteli bakım hizmetlerini vermesinin, USB sistemini oluşturan ana unsurlar olduğu anlaşılmıştır. Ayrıca USB hizmetleri, kaliteyi sağlık hizmetlerinde tanımlayan kavramlardan ödünç alındığı görülmüştür. Yapılan bu çalışmada, USB hizmetlerinin kendine ait bir iç dinamiği olduğu, bu nedenle de bakım hizmetlerinde kapasitenin geliştirilmesi için bu alana ait kalite kavramlarının oluşturulması gerekliliği üzerinde durulmuştur. Alzheimer hastalarının yaşam kalitelerini yükseltmek amacıyla adımlar atılması için 'iyi bakım'ın nasıl algılandığı öğrenilmek istenmiştir. Bu nedenle tezde katılımcıların algılarını öğrenmek için nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır, Araştırmada, amaçlı örneklem yöntemi ile seçilen katılımcılarla derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Katılımcıların, kodlanarak, iyi bakım algısına ilişkin duygu ve düşüncelerinden veriler derlenmiştir. Sonuç olarak, Alzheimer hastaları için 'iyi bakım'ı tanımlayan; hasta değerlerine saygı, etkililik, güvenlik, koordinasyon, mahremiyet, bakım verenin tutumu, değerler, iletişim, inisiyatif kullanma, sorumluluk alma, özveride bulunma, sakinleştirme, ikna etme, empati kurma gibi özgün kalite kavramları ve ögeleri bulunmuştur. Ayrıca Alzheimer hastalarına bakım verenler, bakımda bilgi iletişim teknolojileri kullanımı ve tükenmişlik / çaresizlik konularına dikkat çekmişlerdir. Araştırmada, Donabedian'ın sağlık hizmetlerinde kaliteyi tanımlayan kavramlarının, bakım hizmetlerinde geçerli olduğu lakin faklı algılandığı görülmüştür. Bu kavramlardan; güvenlik kadar güven hissinin oluşturulması, kurumlar ve hizmetler arasındaki koordinasyonun dışında bakım hizmeti verenler arasında hizmetin devamlılığının sağlanması, bireye özel bakım yaklaşımının yaşanmışlığa özgün tasarlanması gibi farklı anlam yüklendiği anlaşılmıştır. Tezde, Alzheimer hastalarının yaşam kalitelerinin artırılması için USB hizmetlerinin bir sistem olarak kabul edilmesi ve iyi bakım için özgün kavram / yaklaşımların olması gerekliliği sonucuna varılmıştır.
Paternalistik liderlik ve örgütsel adaletin çalışanların mutluluklarına olan etkisi

Bu tez çalışmasının amacı, paternalistik liderlik ve örgütsel adaletin çalışanların mutluluklarına olan etkisinin, bulunup bulunmadığını araştırmak ve hangi boyutlarda ortaya çıktığını saptamaktır. Bu kapsamda çalışanların paternalistik liderlik algıları ve örgütsel mutluluk düzeylerine olan etkilerinin belirlenmesi için demografik, kültürel, psikolojik ve ekonomik faktörlerin olumlu olumsuz etkileri üzerinde durulmuştur. Çalışmanın bir diğer önemli amacı ise literatürde bu konuda yapılan araştırmaların sınırlı olması sebebiyle literatüre katkı sağlamak ve çalışan mutluluğunun şirket performansına olan etkisine dikkat çekmektir. Araştırmada değişkenler arası ilişki önce teorik bilgiler ile açıklanmış sonrasında uygulama çerçevesinde ortaya konularak çalışmanın sonuçlarına yer verilmiştir. Araştırmada kullanılacak verilerin toplanabilmesi için Marmara Bölgesi, İstanbul ilinde faaliyet gösteren özel hastanelerde sağlık hizmetinde çalışan orta kademe sağlık personeline yönelik anket uygulaması yapılmıştır. Geliştirilen anket formları ve toplanan veriler doğrultusunda; faktör analizi, güvenilirlik analizi, Anova testi ve regresyon analizi yapılmış, demografik özellikler incelenmiştir. Elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS istatistik programı desteği ile analiz edilmiştir. Analizler sonucunda paternalistik liderlik, örgütsel adalet ve mutluluk değişkenleri arasında anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Sabit varlık yatırımlarının işletme sermayesi yönetimine etkisinin panel veri analizi ile incelenmesi: İMKB'de işlem gören imalat işletmeleri üzerine bir uygulama

İşletme finansının en önemli konularından biri olan işletme sermayesi yönetimi, işletmenin normal olarak bir yıl içerisinde nakde çevrilebilir ekonomik değerlere yaptığı yatırımı; sabit varlık yatırımları ise, uzun vadeli yatırımları ifade etmektedir. Bu çalışmanın amacı, sabit varlıklara yapılan yatırımları işletme sermayesi yönetimi açısından incelemek ve bu yatırımların işletme sermayesi yönetimi üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaçla İMKB'de işlem gören sınai endeksine kayıtlı 141 işletme üzerinde ampirik bir çalışma gerçekleştirilmiştir. Çalışmada verilere, durağanlık test ölçümünde Fisher tipi Genişletilmiş Dickey-Fuller Testi ve Phillips-Perron testi; panel regresyon modeli seçiminde Hausman Testi uygulanarak, panel veri regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan regresyon analizi sonuçlarına göre, sabit varlık yatırımlarının işletme sermayesi yönetimi üzerinde önemli bir etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.