turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Jean-Jacques Rousseau'nun siyasal ontolojisinde demokrasi ve totalitarizm sorunsalı

Özellikle Orta Çağ'ın sonlarından günümüze kadar Batı siyasi düşüncesi öz-gürlük ve mülkiyet dinamikleri ekseninde şekillenmiştir. Burjuvazinin uç vermesini takiben Machiavelli, din ile siyasetin göbek bağını kesmiştir. Hobbes düşüncesinden sonra ise, 'özgürlük' kavramı başat hale gelmiştir. Zira ilk başta özgürlük için toplumsal kategorik denkliği savunanlar, Hobbes sonrasında özgürlüğün önünde yukarıdan gelen tahakkümü görmüşlerdir. Bu 'an'dan itibaren yukarıdan gelen tehlikeyi bertaraf ederek yatay ilişkileri öne çıkarmak için özgürlüğün mülkiyet üzerinden tanımlanması sürecine geçilmiştir. Locke'la özdeşleşen özgürlük çizgisindeki bu fraksiyondan sonra özgürlüğün önünde yeni bir bulguya rastlanmıştır. Bu bulgu şüphesiz ki tahakkümün saydam olmayan silahı olan 'ekonomik zor'dur. Rousseau'nun siyasal ontolojisi de bu koordinatlarda yer almaktadır. O, özgürlüğün önünde engel olarak 'siyasal zor'la birlikte yatay ilişkilerden mülhem 'ekonomik zor'u da görmüştür. Rousseau, buradan yola çıkarak gerçek özgürlük için, özgürlük sosyal ve siyasal eşitlikle simbiyöz haline getirme zorunluluğunu ileri sürmüştür. Bu noktada pozitif özgürlükler ve demokrasiye yapılan aşırı vurgu özgürlük çizgisinde, negatif özgürlüklere yönelik bir tehdit olarak algılanarak Rousseau'daki demokrasi-totalitarizm sorunsalını doğurmuştur. Bu tezde Rousseau'daki bu sorunsal tarihsel gelişim çizgisiyle birlikte, neden-sonuç bağlamında ele alınarak incelenmiştir. Tezde, literatürde boşlukta kalan, Rousseau düşüncesinin neden bu gerilimi yaşadığı sorusu-nun cevabı aranmıştır. Rousseau tarih felsefesi ilineksel ve mekanik bir nitelik taşımaktadır. O, tarih felsefesini bu arızalarıyla beraber siyaset teorisine de teşmil ederek toplumun dışsal-üstyapısall tedbirlerle dizayn edilebileceği sonucuna ulaşmış, 'genel irade' gibi açmazlara düşmüştür. Tezde Rousseau'nun yönteminin ideolojisinin geri-sinde kaldığı, bu yöntemin Rousseau'nun amacına ters düşebilecek araçlar üreterek totalitarizme kapı araladığı için kendi kendini bu tip bir sorunsala sürüklediği sonucuna varılıp bu durum ispat edilmeye çalışılmıştır. Tezde, Rousseau'nun yöntemiyle malul, esas olarak özgürlükçü bir demokrasi filozofu olduğu, aksi iddiaların Rousseau'nun bağlamından çıkarılması ya da ardıllarının düşünce ve eylemlerinin Rousseau'ya atfedilmesinden ileri geldiği savunulmuştur.
Türkiye'de vergi denetiminin örgütlenmesi: 646 sayılı KHK öncesi ve sonrası

Türkiye'de vergi alanında vergi denetiminin önemi, vergi denetimindeki çok başlılık ve vergi denetiminin etkinliği hep tartışılmıştır. Bu çalışmada, vergi denetimi yapan organların geçmişşteki ve günümüzdeki yapısı karşılaştırmalı olarak incelenmiştir.10.07. 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 646 sayılı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığının Kurulması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile vergi denetimi alanında alanındaki çok başlılığa son verilerek vergi denetim birimleri tek çatı altında toplanmıştır. 646 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı dört farklı denetim birimi kaldırılarak Vergi Denetim Kurulu kurulmuştur. Bu düzenleme ile vergi denetimi yapma görevi vergi müfettişlerine verilmiştir. Bu düzenlemenin pratik bazı yararları olmakla birlikte bir takım hukuki eksiklikleri bulunduğu kamuoyunda tartışılmaktadır.
PKK / KCK terör örgütünün algı yönetimi

Bu tezin amacı, silahlı mücadele ile etnik temele dayalı bir devlet kurma amacında olan PKK/KCK terör örgütünün kendi ideolojisini, amaçlarını, eylemlerini meşrulaştırmak ve nihai amacına ulaşmak için kullandığı algı yönetimi çalışmalarını ortaya çıkarmaktır. Çalışma kapsamında, örgütün 'temsil ettiği kitle, amacının ne olduğu, meşruiyeti, demokratik hakların kazanılmasındaki rolü, tanımlanması ve şiddet karşıtı görünmesi, lideri Abdullah Öcalan' hakkında uyguladığı algı yönetimi çalışmaları incelenmiştir. Bu tez, literatüre dayalı bir çalışma üzerine kuruludur. Birincil ve ikincil kaynaklardan faydalanılarak tez oluşturulmuştur. Bu kapsamda örgütsel dokümanlar, örgütün yayın organı olan Serxwebun dergisi, örgütün internet siteleri, örgüt yöneticilerinin ulusal ve uluslararası basına verdiği röportaj/demeçler, örgütün basın açıklamaları incelenmiştir. PKK/KCK terör örgütü, meşruiyetini sağlayacak ve amacına götürecek olan; 'tüm Kürtleri temsil ettiği, bölünme istemedikleri, başka çare kalmadığı için mecburen şiddet uyguladığı, çatışma ve şiddeti istemediği, barış yanlısı olduğu, ülkede yaşanan demokratik gelişmelerin kendi sayesinde olduğu, Kürtlere yapılan yardımlar ve bölgeye yapılan yatırımların mücadelesi sayesinde olduğu, sadece Kürtlerin değil Türkiye'nin de demokratikleşmesi ve özgürlükleri için mücadele ettiği' hususlarında sistematik ve sürekli olarak algı yönetimi çalışmaları yapmaktadır. Algı yönetiminin hedefinin örgütün kendi kitlesi, Türkiye kamuoyu ve uluslararası kamuoyu olmasına göre kullanılan argümanlar farklılaşabilmektedir.
Dünyada kamu diplomasisinin gelişimi ve Türkiye uygulaması

Bireylerin 'devlet' çatısı altında bir araya gelmesi ve devletlerin zaman içinde kendisini oluşturan bireyler gibi birbirleri ile iletişim kurmak durumunda kalması sonucu diplomasi ortaya çıkmıştır. 15. yüzyılda İtalyan şehir devletleri ile başlayan kurumsallaşma sürecini Avrupalı devletler sayesinde tamamlayan klasik diplomasi, Teknoloji Devrimi'nin yarattığı etki sonucunda farklı diplomasi türleri ile desteklenmek durumunda kalmıştır. Bu diplomasi türlerinden birisi olarak da kamu diplomasisi ortaya çıkmıştır. Propaganda ve enformasyon temelli şekillenen kamu diplomasisine dünya üzerinde gücünü korumak ve güç olmak isteyen devletler tarafından özel önem atfedilmiştir. Bu özel önemden hareketle çalışma, dünyadaki gelişimine bakmak ve dünyadaki başarılı örnekleri göz önünde bulundurularak Türkiye'nin kamu diplomasisi uygulamasına ilişkin değerlendirme yapmak amacıyla kaleme alınmıştır. Amerika başta olmak üzere, Almanya, İngiltere gibi başarılı ülke örneklerine bakıldığında Türkiye'nin son 5 yıllık dönemde söylemlerine dahil ettiği kamu diplomasisi konusunda hem kurumsal hem de uygulama açısından eksiklikler barındırdığı, ancak sahip olduğu yumuşak güç unsurlarını etkili bir şekilde kullanılmasıyla bu eksiklikleri giderilebileceği sonucuna ulaşılmıştır. Bu noktada Türkiye'nin başarılı bir kamu diplomasisi yürütmesi için bazı öneriler ise, başta devletin belirleyeceği bir kamu diplomasisi politikasının oluşturulması, bu politika çerçevesinde kurumsal oluşumun tamamlanması ve kamu diplomasisi politikasına ilişkin uygulamaların belirlenen hedefler doğrultusunda verimli bir şekilde hayata geçirilmesi olarak sıralanmıştır. Çalışmada literatür taraması yöntemi kullanılmış ve çalışmanın Türkiye için yeni bir kavram olması sebebiyle sınırlı sayıda olan Türkçe literatüre katkı sunması amaçlanmıştır.
Akademik özgürlük

Akademik özgürlük kavramı, çok sık kullanılmasına rağmen, içeriği kesin çizgilerle ortaya konmamış bir özgürlüktür. Akademik özgürlük, içinde birçok farklı hak ve özgürlüğü barındırmaktadır. Bu çalışmanın amacı da, akademik özgürlüğün içeriğini ortaya koymak ve anayasa hukuku bakımından akademik özgürlüğe getirilebilecek korumayı göstermektir. Çalışmada karşılaştırmalı anayasa hukuku ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihadından faydalanılarak, Türk anayasa hukukunda akademik özgürlüğe getirilen koruma tartışılmıştır. Bu doğrultuda öncelikle akademik özgürlük kavramının tarih içinde ortaya çıkışı ele alınacak, akademik özgürlüğün diğer temel hak ve özgürlüklerle ilişkisi değerlendirilecek ve pozitif hukukta akademik özgürlüğün korunmasına dayanak teşkil edebilecek düzenlemelere yer verilecektir. Daha sonra akademik özgürlük, bireysel ve kurumsal boyutuyla incelenecektir. Akademik özgürlüğün bireysel boyutunda akademisyenlerin araştırma özgürlüğü, öğretim özgürlüğü, iş güvencesi ve ifade özgürlüğünün kapsamı ortaya konacaktır. Ardından da akademik özgürlüğün kurumsal boyutunu teşkil eden üniversite özerkliği konusunun anayasa düzeyinde nasıl düzenlendiğine bakılacaktır.
Çevre yönetiminde bir katılım aracı olarak Yerel Gündem 21

Yerel Gündem 21, 1992 yılında Rio'da gerçekleşen Çevre ve Kalkınma Konferansı sonucunda çıkan ve tüm dünya uluslarının benimsediği bir bildirge olan Gündem 21'in yirmisekizinci maddesi uyarınca kentler ve yerleşimler ölçeğinde uygulanan bir katılım aracı ve ortamıdır. Yirmi birinci yüzyılın gündemini oluşturan ülkeler, özellikle kentleşmeyle ilgili sorunlarını gündeme getirdikleri daha özel eylem planlarını uygulamaya başlamışlardır. Böylece, Yerel Gündem 21 olarak anılan süreçte tüm yerel ilgi gruplarının bir araya gelerek çelişen hedeflerine rağmen ortak kararlar doğrultusunda tartışmaları ve çalışmaları, yeni bir katılım kavramını doğurmuştur. Çevre Yönetimi'nin içeriği gereği gereksinim duyduğu katılım yöntemi ile birebir örtüşen bir süreç sergileyen Yerel Gündem 21, çevre ile ilgili bilinç oluşmasını ve çevreyi etkileyen kararlara katılımı sağlayan bir ortam olmakla birlikte, toplumun çok farklı uçlarını tek bir noktaya getirebilmektedir. Yerel Gündem 21 toplumun duyarlılık, sahiplenme ve paylaşma gibi temel güdülerini harekete geçirmekte, böylece aktif ve çok ortaklı bir eylem planı uygulama süreci başlamaktadır. İznik kentinde yürümekte olan Yerel Gündem 21, birbirinden farklı kentsel sorunların temelindeki nedenlerin bilincine varmakta ve bireysel düzeyde 'ben tek başıma etkili olamam ki' sendromundan kurtularak birlikte hareket etmeyi başarmaktadır. İznik Gölü'nün varlığı, çeşitli çevre sorunlarını bir çerçeve içinde toparlayarak çevre yönetimine örnek oluşturan bir katılım modeli uygulanması için ideal bir durum oluşturmuştur. Bilim, uygulama ve politika oluşturma alanlarına giren çeşitli uzmanlık alanlarının temsilcileri, göl ekolojisi üzerinde etkili olan etmenleri tartışmakta ve sürdürülebilirliğe giden eylem planları hazırlamaktadır. Ülkemizde sayısı elliyi bulan kentte yürütülen Yerel Gündem 21'ler, demokratikleşme sürecine önemli bir katkı sağlarken, çevreye yönelik karar alma 66 ve uygulama süreçlerine etkinlik kazandırmaktadır. Yerel Gündem 21'ler arasındaki iletişim ağları, başarının yaygınlaştırılmasında iletişimin önemini vurgulamaktadır. 67
Türk Anayasal düzeninde sendika kurma hakkı

Türk anayasal düzeninde sendika kurma hakkı 1982 Anayasasının 51 inci maddesinde düzenlemiştir. Buna göre; Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz. Sendika kurma hakkı ancak, milli güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlak ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir. Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak şekil, şart ve usuller kanunda gösterilir. Aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz. İşçi niteliği taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve şuurları gördükleri hizmetin niteliğine uygun olarak kanunla düzenlenir. Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz. Anayasanın sendika kurma hakkına ilişkin bu hükmünde anayasa, anayasal devlet, sosyal devlet, sosyal hak, sendika, milli güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık, genel ahlak, hak ve özgürlük, işçi, işveren, işkolu, Cumhuriyetin nitelikleri ve demokratik esasların bilinmesi ve açıklanması gerekmektedir. Çalışanların ve çalıştıranların ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için, sendika kurabilme, kurulmuş olan sendikalara üye olabilme, sendikalardan ayrılabilme ve sendikal faaliyetlerde bulunabilme hak ve özgürlükleri, temel insan hak ve özgürlüklerinden sayılmaktadır. Bu tezde Anayasanın ve sendikalara ilişkin kanunların güncel halleri incelenmiş, bu çerçevede sendikal haklara değinilmiş ve gerekli araştırmalar yapılmıştır. Sendikanın güncel tanımına göre amaç birliği, kuruluşta serbestlik ve ihtiyarilik, bağımsızlık özel hukuk tüzel kişiline sahip olma ve Cumhuriyetin temel nitelikleri ile demokratik esaslara uygunluk' tan oluşan beş unsuru ele alınmış Anayasamızın 51 inci maddesinde bulunan kavramlar ile sendikalaşmayı tehdit eden ve onu amacından uzaklaştıran taşeronlaşma ve siyasallaşma kavramları açıklanmaya çalışılmıştır.
Devlet adamı olarak Mehmed Talat Paşa

Meşrutiyetin ikinci kez ilanı Osmanlı Devletinde sekteye uğrayan parlamento hayatını yeniden tesis ederken aynı zamanda İttihat ve Terakki gibi dönemine damgasını vuran bir cemiyeti de gün yüzüne çıkarmıştır. İttihat ve Terakki Cemiyeti / Fırkası her ne kadar sivil, askeri kadrolar ve dönemin önde gelen fikir ve siyaset insanlarını ihtiva etse de, tarih, posta memurluğundan sadrazamlığa yükselen ve cemiyetle bütünleşen Talat Paşa'yı ön plana çıkarmıştır. Bu noktadan hareketle çalışmanın amacı, Osmanlı Devletinin modernleşme ve hayatta kalma mücadelesi verdiği bir dönemde ülke yönetiminde önemli görevler üstlenen Talat Paşa'nın devlet adamlığının araştırılması ve bu çerçevede profilinin çıkartılmasıdır. Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden örnek olay çalışması tercih edilirken, çalışma süresince yazılı belgelerden ve arşiv kayıtlarından faydalanılmıştır. Yapılan doküman analizi neticesinde; Talat Paşa'nın kendi döneminde alt düzey olarak nitelenecek memurluktan, Dahiliye Nazırlığı ve Sadrazamlık gibi üst düzey makamlara ulaştığı ve bu kapsamda yürüttüğü siyasi faaliyetler ışığında da milliyetçi devlet adamlığı prensibine dayandığı sonucuna ulaşılmış ve bu kapsamdaki profili; özellikleri, ideolojik arka planı, faaliyetleri, ilişkileri ve kaynakları olmak üzere beş başlık altında incelenmiştir.
The impact of the Kyoto Protocol on environmental efficiency: A sectoral analysis

Bu tez çalışması, 2000- 2011 döneminde Kyoto ükelerindeki sektörel düzeydeki çevresel etkinlik kazanımlarını incelemektedir. İlk olarak, Kyoto ülkeleri için sektörel düzeydeki çevresel etkinliklik endeksleri, parametrik olmayan parçalı doğrusal bir teknoloji için veri zarflama tekniğiyle hiperbolik bir ölçü kullanılarak hesaplanmıştır. Kyoto Protokolü'nün sektörel düzeydeki çevresel etkinlik değişiklikleri üzerindeki rolü ampirik olarak incelenmiştir. Sonuçlar, Kyoto Protokolü'nün yürürlüğe girmesinden sonraki dönemlerde sektördeki çevresel etkinliğin iyileştiğini, bu iyileşmenin özellikle kirli sektörlerde görüldüğünü göstermektedir.
Stratejik istihbarat kapsamında milli mücadele döneminin değerlendirilmesi: Yüzbaşı Kemal Bey ve Mustafa Sagir olayları (1920-1922)

Bu çalışma; strateji ve istihbarat kavramlarının bütünleşmesiyle ortaya çıkan, sürdürülebilir kamu politikalarının üretim süreçlerinde etkin rol oynayan 'stratejik istihbarat' kavramına yoğunlaşarak Ankara Hükümeti tarafından Milli Mücadele döneminde yürütülen stratejik istihbarat faaliyetlerini analiz etmiştir. Bu bağlamda çalışma, 'Milli Mücadele döneminde Ankara Hükümeti, kontrolünde bulunan istihbarat grupları üzerinden kamu güvenlik politikalarını oluştururken stratejik istihbarat üretim ve uygulama sürecini nasıl yürütmüştür? sorusunu yanıtlamaya çalışmaktadır. İlgili kamu güvenlik politikasını incelerken tarih ve istihbarat yazınından faydalanan çalışma, stratejik istihbarat yaklaşımını ortaya koyan Sherman Kent'in stratejik istihbaratın bilimsel yöntemlerle elde edilmesi için belirlediği formülasyonunun iki vakaya uygulanmasını içermektedir. Bu çalışma, Yüzbaşı Kemal Bey ve Mustafa Sagir örnek olaylarındaki bulgularıyla, Ankara Hükümeti'nin Milli Mücadele döneminde kamu güvenlik politikalarını yürütürken stratejik istihbarat üretim ve uygulama süreçlerini bilimsel yöntemlerle, eleştirel bakış açısıyla ve uzun vadeli stratejilere katkı sunacak şekilde uyguladığını ileri sürmektedir.
Kırsal tarım politikamızın AB'ye entegrasyonunda TKDK, Ankara İl Koordinatörlüğü örneği ve süreç analizi

Çalışmada TKDK ve Türkiye'nin kırsal kalkınmasına yaptığı katkılar Ankara İl Koordinatörlüğü çalışmaları örneği üzerinden süreç analizi metoduyla ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu fonların ülkemizde yatırıma dönüştürülmesinde kurumun ne kadar başarılı olduğu, sürecin nasıl işlediği, karşılaşılan problemlerin neler olduğu ve buna yönelik çözüm önerileri ele alınmıştır. İlk olarak kamu politikası ve analiz yöntemleri üzerinde durulmuş, bu yöntemlerden süreç analizi yöntemine, tez çalışmasında bu yöntem kullanıldığından dolayı değinilmiş ve neden bu yöntemin tercih edildiği anlatılmıştır. Bu bölümde ayrıca Kırsal Kalkınmanın öneminden bahsedilip, Türkiye'de Kırsal Kalkınma çalışmalarının neler olduğu anlatılmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde AB süreciyle birlikte, kalkınma planlarında kırsal kalkınma olgusunun artan bir ivmeyle yer almaya devam ettiğinden, kırsalda verimli ve kaliteli üretimin gerçekleşmemesi, istihdam imkanlarının azlığı, kırsal tarım eğitiminin düşüklüğü, makineleşme yetersizliği, yatırım için gerekli sermaye yetersizliği ve bunların sonucu gerçekleşen kente göç gibi problemlere bağlı olarak bu sorunların giderilmesine dönük çalışmalar başlıca kırsal kalkınma politikaları haline geldiğinden bahsedilmiştir. Buna bağlı olarak Türkiye Tarım Politikalarının AB'ye entegrasyonu ve Kırsal Kalkınmanın topluluk standartlarına yükseltilmesi için yapılan çalışmalarda, ihtiyaç duyulan bir aracı kurum olarak TKDK'nın oluşması, teşkilatlanması, görev ve yetkilerinin neler olduğu süreci ele alınmıştır. Son bölümde ise TKDK ve Türkiye'nin kırsal kalkınmasına yaptığı katkılar Ankara İl Koordinatörlüğü çalışmaları örneği üzerinden süreç analizi metoduyla ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu fonların ülkemizde yatırıma dönüştürülmesinde kurumun ne kadar başarılı olduğu, sürecin nasıl işlediği, karşılaşılan problemlerin neler olduğu ve buna yönelik çözüm önerileri ele alınmıştır.
Bankalarda eğitim değerlendirme süreci ve uygulama örnekleri

Eğitim sürecinin son aşaması olarak görülen 'değerlendirme', aslında sürecin tüm aşamalarının bir parçasıdır. Ve her ne kadar ayrı birer aşama olsalar da, süreç içerisinde birbirleri ile sıkı sıkıya bağlantılıdırlar. Değerlendirme, eğitimin amaçlarına ulaşıp ulaşmadığını kanıtlamak için yapılır. Bu tez, eğitim programlannm etkinliğinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmıştır. Değerlendirme, eğitimin amaçlarına ulaşıp ulaşmadığını araştırmak amacıyla yapılabileceği gibi, gelişim alanlarını bulmak, eğitimi geliştirmek ya da gereksiz bölümleri elemek amacıyla da yapılabilir. Kirkpatrick'in 4 aşamalı eğitim değerlendirilmesi yaklaşımı, değerlendirme konusundaki tartışmaların temeli olmuştur. 1. Aşama; katılımcıların tepkilerini, 2. Aşama; öğrenmenin gerçekleşip gerçekleşmediğini ya da ne kadarının gerçekleştiğini, 3. Aşama; iş başındaki davranışlardaki değişimi ölçmektedir. 4. Aşama ise; eğitimin iş sonuçlarına ne kadar aktarıldığını ya da etkilerini ölçmektedir. Aşamalar kolay ve ucuzdan, karmaşık ve pahalıya doğru sıralanmaktadır. Her aşamanın kendi avantaj ve dezavantajları vardır. Önemli olan değerlendirme sürecinin, eğitim hazırlanırken planlanmasıdır. Her aşama çok önemlidir. Ve bir aşamaII tamamlanmadan ya da uygulanmadan bir sonraki aşamaya geçilmemelidir. Etkili ve doğru bir eğitim değerlendirilmesi için, eğitim öncesinde, eğitim esnasında ve eğitim sonrasında değerlendirme uygulamasına yer verilmelidir. Günümüz gelişen teknolojisi ile baş etmeye çalışan şirketler için, çalışanların önemi her geçen gün artmaktadır. Öyle ki çalışanları başarılı olamayan, teknolojiye ayak uyduramayan şirketler gerilemekte ve yok olmaktadır. Bu nedenle insan kaynaklan çalışanlarına önemli görevler düşmektedir. Bunlardan en önemlisi ise; kuşkusuz eğitimler ve bu eğitimlerin değerlendirilmesidir. Çünkü ancak bu sayede kendilerini geliştirebilmekte ve varlıklarını devam ettirebilmektedirler.
Göçün sosyal ve mekansal etkileri: Antakya Ovakent örneği

Afgan göçleri sonrası bölge insanı ile yapılan mülakatlar ile göç sonrası kente adaptasyon sürecinin araştırıldığı bu tez çalışmasında, mülteci sorununun nasıl çözüldüğü ve yurt dışından gelen yeni yerleşimcilerin ülkeye iskan politikasıyla nasıl adaptasyonunun gerçekleştirildiği Antakya ilçesi özelinde aydınlatılmak istenmiştir. Çalışmamız giriş ve beş bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde çalışmanın amacı, yöntemi ve kaynak değerlendirmesi yapılmıştır. Konunun önemi güncel olan mülteci sorununun ilk örneklerinden biri olması açısından önem arz ettiği, göçün sonrasındaki iskan sürecini kolaylaştırıcı özel yasalarla entegrasyon döneminin başlatıldığı ilk bölümde anlatılmıştır. Sürecin Afgan mülteciler özelinde yönetilmiş olması açısından farklılık gösterdiği kavramsal ve kuramsal çerçevenin ele alındığı bu bölümde vurgulanmıştır. İkinci bölümde göç tanımlamaları ve farklı göç kuramları ifade edilmiş, Hatay özelinde hangilerinin siyasal pratiklerde ön plana çıkartılmış olduğu gösterilmek istenmiştir. Üçüncü bölümde Afgan göçmenlerin göçe vesile olan süreçlerine, göçe neden tarihsel olaylara, çıkarılan yasalara, iskan ve istihdam süreçlerine yer verilmiştir. Dördüncü bölümde göçmenlerin Türkiye'ye gelme süreçleri, göçmenlere ait çeşitli sayısal veriler gösterilmek istenmiş bu bağlamda Afgan göçmenlerin durumu da bütün içerisindeki konumuyla anlatılmak istenmiştir. Beşinci bölümde ise 37 yıllık sürecin ardından göçmenlerin dünüyle bugünü karşılaştırılarak entegrasyonun sonucunu veren bugünün panoraması çıkarılmaya çalışılmıştır.
Interview techniques

'Mülakat Teknikleri' isimli tezin amacı değişik mülakat tekniklerini inceleyip, aralarında karşılaştırma yaparak hangisinin kadro maliyetleri, başarılı eleman seçimi, işçi ve işveren tatmini vb. açısından daha üstün ve etkili olduğunu bulmaktır. Bu tez değişik kaynaklardan ve özellikle de internetten bilgi toplanarak ve bunun yanı sıra da mülakat teknikleri arasından karşılaştırma yapmayı sağlayacak araştırma sonuçlarının kullanılmasıyla hazırlanmıştır Temelde yapışız ve yapılandırılmış mülakat tekniği olmak üzere iki çeşit mülakat tekniği bulunmaktadır. Zaman içinde geleneksel çeşidin dezavantajları gözlemlenmiş ve yeni teknikler geliştirilmiştir. Yeni teknikler yetkinlik, geçmişş davranış ve performans bazlıdır. Bu yeni tekniklerin avantajları iş dünyası otoriteleri tarafından ispatlanmıştır ve şu an günümüzde başta çok uluslu şirketler olmak üzere pek çok organizasyonda kullanılmaktadır.
Kırşehir Belediyesi tarihi

Osmanlı Devleti'nde belediyecilik kurumunun kökenleri oldukça eskiye uzanmakta olup klasik dönemde bu görev kadılar aracılığıyla sağlanmıştır. Tanzimat Dönemi ile birlikte her alana yayılmış olan modernleşme faaliyetleri 1854 yılında İstanbul'da modern belediyecilik anlayışının ortaya çıkmasını sağlamıştır. İstanbul'da belediye örgütünün kurulmasından sonra çıkarılan 1864, 1868, 1871 ve 1877 belediye kanunları ile belediye faaliyetlerinin kurumsallaştırılması sağlanmış olup bu dönemde birçok şehirde belediye teşkilatı oluşturulmuştur. Kırşehir Belediyesi de bu kanunların yürürlüğe girmesine müteakip 1870 yılında kurulmuş olan köklü bir belediyedir. Kırşehir Belediyesi'nin kuruluşundan itibaren kısıtlı bütçelerle de olsa yapmış olduğu çalışmalar I. Dünya Savaşı ve Milli Mücadele'de birçok fayda sağlamıştır. Milli Mücadele'nin başarıyla sonuçlanmasının ardından Cumhuriyetin ilanı ile birlikte Ankara ve çevre iller başta olmak üzere imar faaliyetlerine girişilmiştir. Cumhuriyetin ilk yıllarında imar faaliyetlerinin yürütülmesinde belediyelere öncekiIVyıllara nazaran daha büyük sorumluluklar düşmüştür. Ancak bu dönemdeki belediye bütçelerinin kısıtlı olması ve hala Osmanlı Devleti'nden kalan belediye kanunlarının yürürlükte olması bu durumu kısıtlamıştır. 1930 yılında yürürlüğe girmiş olan 1580 sayılı belediye kanunu ile Türk belediyeciliğinde yeni bir dönem açılmıştır. Kırşehir Belediyesi de 1930 yılından itibaren daha aktif olarak faaliyetlerini yürütmüştür.