Yönetim kurumları çerçevesinde askeri idare sistemi

Genel yönetim kuramları çerçevesinde Askeri İdare anlayışı değerlendirilirken, modern toplumlarda yöneticinin oynadığı rolün önemi son yıllarda gittikçe artan ölçüde ortaya çıkmış bulunmaktadır. Yetenekli yöneticiler, dinamik ve başarılı her yapılanma için yaşamsal değer taşımaktadır. Belirli bir amaçla yapılandırılan her örgüt para, insan, malzeme gibi araçlara gereksinim duyacaktır. Ancak eğitimli ve yetenekli bir yöneticiye sahip olmayan hiçbir örgüte verimli olamayacak ve amaçlarını gerçekleştiremeyecektir. Yönetimin etkin olması sonucunda örgüt kendini zamana bağlı olarak yenilerken, yetkinliğinin ve örgüt içi çalışan doyumunun artması sağlanacaktır. Modern toplumlarda yöneticinin oynadığı rolün önemi son yıllarda gittikçe artan ölçüde ortaya çıkmış bulunmaktadır. Yetenekli yöneticiler, dirik ve başarılı her örgüt için yaşamsal değer taşımaktadır. Belirli bir amaçla oluşturulmuş bir örgütte para, insan, malzeme gibi araçlara gereksinim duyulur, ancak verimli ve etkin bir yöneticiye sahip olmayan hiçbir yapı verimli olamaz ve amaçlarım gerçekleştiremez. Askerlik idare uğraşı olup, komuta ve_ yönetim alanlarım kapsar. Komutan, askeri örgüt yapısında başarıya ulaşmanın en önemli öğesidir. Mesleki ve deneysel, bilgi, yetenek, yöneticilik yeteneği ve liderlik niteliği ile insan, para, donanım, tesis, araç ve gereci en uygun şekilde kullanarak başında olduğu örgütün amaçlarını elde etmek sorumluluğunu taşır. Bu tez çalışmasında, askeri idarede, yönetim kavramı ile işlevlerinin neler olduğu hakkında genel bir yapı oluşturulmaya çalışılacaktır. Öncelikle tezin ana konularından biri olan modern yönetim üzerine ayrıntılı bir araştırma yapılmıştır. Bu bölümde modern yönetim üzerine bilimsel yaklaşımlar ve çalışmalar kronolojik olarak ele alınmıştır. Özellikle toplumların sosyal yapısındaki köklü değişikliklerin yönetim anlayışlarını da değiştirdiği vurgulanmıştır. Günümüze gelindiğinde ise küreselleşmenin toplum sosyal yapısı üzerindeki etkileri ortaya konarak bilim adamlarının 21 nei yüzyılda modem yönetim yapısı görüşleri ayrı yan ele alınmış ve bir potada eritilmiştir. İzleyen bölümde Silahlı Kuvvetlerin idare yapısı incelenen bilimsel yönetim yaklaşımları ile 20'nci yüzyıl yönetim akımları çerçevesinde incelenerek öznel sayılabilecek bir değerlendirme yapılarak askeri idare yapısının ana hatları genel yönetim kuramları çerçevesinde anlatılmaya çalışılmıştır. Bir sonraki aşamada ise genel olarak askerlerin yönetim yaklaşımı ile sivillerin yönetim yaklaşımları karşılaştırılmış ortak olan ve ayrılan yönleri incelenmiştir. Bu bölümde özellikle modern ordu yapısından bahsedilirken sadece malzeme, silah ve teçhizat yapısının ele alınmasının yeterli olmadığı ortaya konmuş ve yönetim yapısının verimlilik üzerine olan etkisi vurgulanmıştır. Unutulmamalıdır ki çok iyi silahlar kötü kullanıcıların elinde hiçbir etki göstermez. Modem yönetim yaklaşımları açısından Silahlı Kuvvetlerin mevcut yapısı, geleceğe yönelik tasarıları, konsept ve öğretileri kişi, malzeme ve tasan yönetimi açısından elde edilebilen bulgular doğrultusunda değerlendirilmiştir. Sonuç olarak hazırlanan bu tez askerlerinde sivillerinde aynı türden yönetim modellerini kullandıklarını ve değişen küresel ortamda aynı türden sorunlarla karşılaştıklarından benzer yöntemlerle de birbirlerinin yönetim tarzlarını kullanabileceklerini iddia etmektedir. -210