turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Genel marka ederi, marka güveni ve fiyat bilincinin satın alma niyeti üzerindeki etkisinde kriz algısının moderatör rolü: Türk ve Yunan tüketicilerin şampuan ve mobilya sektörlerinde satın alma niyetleri üzerine karşılaştırmalı araştırma

Krizler ile birlikte tüketicilerin hayatında yaşanan köklü değişimler, bireylerin tüketim alışkanlıklarını da değiştirmektedir. Tutum ve davranışları değişen tüketiciler için artık tüketici davranışlarını kriz öncesindeki haliyle açıklayan literatür yetersiz kalmaktadır. Bununla birlikte; kriz sona erse bile, tüketici krizde yaşadığı travmadan önceki tutum ve davranışlarına tam olarak dönmemektedir. Firmalar ise genellikle, kriz dönemlerinde pazarlama bütçelerinde kesintiye gitmek ve büyük ölçüde fiyat kırmak dışında günü kurtarmaktan öte bir kriz planına sahip değildir. Kısa vadeli aksiyonlarla uzun vadeyi düşünmeden atılan hayatta kalma adımları, firmaların marka ederlerine büyük zarar vermektedir. Bu çalışmanın amacı da krizlerin tüketiciyi ne denli değiştirdiğini ve firmaların ise bu yeni duruma nasıl bir strateji geliştirmesi gerektiğini gözler önüne sermektir. Özellikle Türkiye'de son dönemlerde şiddetlenen ekonomik ve siyasi krizin tüketici üzerindeki etkilerinin pazarlamacılar tarafından doğru anlaşılıp doğru aksiyonlarla cevap bulması, Türkiye ekonomisinin geleceği için de çok önemlidir. Araştırmada yer alan bir diğer ülke olan Yunanistan'ın ise yaşadığı kronikleşen krizden, Türkiye'nin çeşitli dersler çıkarması ve bu kültürel anlamda Türkiye'ye benzer olan Yunanistan'ın yaşadığı sancılı süreçlerden daha az geçmesi de amaçlanmıştır. Türkiye'de yaşanan akut krizin, Yunanistan'da olduğu gibi kronik kriz haline gelmemesi için bu çalışma iyi irdelenmelidir. Araştırmada; Türkiye'den 428, Yunanistan'da 302 katılımcı bulunmaktadır. Araştırmada şampuan ve mobilya sektörleri ile ilgili sorular sorulmuştur. Türkiye'den elde edilen verilere göre; marka güveni, genel marka ederi ve fiyat bilinci, satın alma niyetini etkilemektedir. Yunanistan'dan elde edilen verilere göre; marka güveni ve genel marka ederi, satın alma niyetini etkilerken fiyat bilincinin satın alma niyetini etkilemediği görülmüştür. Her iki ülke ve her iki sektör için ise; siyasi ve ekonomik krizin; marka güveni, genel marka ederi ve fiyat bilincinin satın alma niyetindeki etkisinde moderatör rolü olmadığı gözlemlenmiştir. Ancak; krizin tüketim alışnalıklarını kökten değiştirdiği bilindiğinden ötürü, benzer araştırmaların yapılarak krizlerin tüketim üzerindeki etkisinin incelenmesine yoğunlaşmak ve farklı araştırmalarla bunu desteklemek gerekmektedir.
Veri ve yazılım ergonomisi: Atatürk Üniversitesi öğrenci bilgi sisteminin ergonomisinin incelenmesi

Bu tez çalışmasının amacı Atatürk Üniversitesi öğrenci işleri otomasyon programının ergonomi kriterlerine uyup uymadığını ve kullanıcıların programın ergonomisi hakkındaki düşüncelerini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda öncelikle ergonomi bilimi genel olarak kavramsal çerçevede tanıtılmıştır. Daha sonra, ergonomi kurallarının bilgisayar programları için kullanılması bağlamında yazılım ergonomisi konusu açıklanmaya ve yazılımın ergonomik olup olmadığını ölçmek için kullanılacak kriterler ortaya konmaya çalışılmıştır. Atatürk Üniversitesi öğrenci işleri otomasyon programının ergonomi kriterlerine göre değerlendirilmesi aşamasında programı kullanan öğrenci ve öğretim elemanları arasından rasgele seçilen bir gruba anket uygulaması yapılmış ve programı bu kriterler açısından değerlendirmeleri istenmiştir. Son olarak anket sonuçları ergonomi kriterleri çerçevesinde değerlendirilerek programın kullanıcılar tarafından ergonomik bulunan ya da bulunmayan özellikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Değerlendirme sonrasında Atatürk Üniversitesi Öğrenci Bilgi Sisteminin genel olarak ergonomik olduğu bununla birlikte sistemin bazı eksikliklerinin de olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Spor takımlarındaki yıldız oyuncu marka imajı ve taraftar kimliğinin sponsor ürünlerini satın alma niyetine etkisi

Spor, dünya üzerindeki tüm insanlar tarafından aynı şekilde algılanan bir aktivite ve insanların ortak dili durumundadır. Spor pazarlaması ise spor tüketicilerinin istek ve ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yapılan bütün faaliyetlerdir. Spor pazarlaması üç şekilde gerçekleşebilir. Bunlar; sporun bir ürün olarak pazarlanması, spor araç gereçlerinin pazarlanması ve endüstriyel ürünlerin tanıtımı - pazarlanması için sporun veya spor figürlerinin kullanılmasıdır. Spor sponsorluğu endüstriyel ürünlerin tanıtımında en yaygın kullanılan faaliyetlerden birisidir. Gün geçtikçe sponsorluğa daha fazla yatırım yapılmakta, yıllardır sponsorluk türleri arasında en fazla yatırım yapılan alan ise spor sponsorluğu olmaktadır. Bu nedenle araştırmanın asıl amacı spor sponsorluğu yapan kuruluşlara karşı tüketicilerde satın alma niyeti oluşumunu ve bu niyeti etkileme gücüne sahip olduğu düşünülen bazı değişkenleri incelemektir. Araştırmada spor takımlarında bulunan yıldız oyuncuların, takımı destekleyenlerde ya da henüz desteklemeyenlerde taraftar kimliği oluşumuna ve gelişimine etkisi incelemektir. Bunun yanı sıra taraftar kimliğinin sponsor ürünlerini satın alma niyetine etkisi incelenmiştir. Ayrıca spor takımlarında yer alan yıldız oyuncuların, taraftarların sponsor ürünlerini satın alma niyeti üzerindeki etkisi de çalışmada incelenmektedir. Tüm bu amaçlar doğrultusunda Spor Toto Süper Lig'de 2016- 2017 sezonu devam ederken; Beşiktaş, Fenerbahçe ve Galatasaray taraftarı olan örneklem grubu seçilerek anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Verilerin analizinde yapısall eşitlik modeli kullanılmıştır. Çalışma sonucunda spor takımlarında bulunan yıldız oyuncuların marka imajının, hem taraftar kimliğine hem de sponsor ürünlerini satın alma niyetine etki ettiği görülmüştür. Ayrıca taraftar kimliğinin de sponsor ürünlerini satın alma niyetine etkisi de literatürde yer alan diğer çalışmalar tarafından da desteklenirken, çalışmaya ait araştırma modelini oluşturan değişkenler arasında güçlü etkiler bulunmuştur. Ayrıca yıldız sporcu marka imajının sponsor ürünlerini satın alma niyetine hem doğrudan hem de taraftar kimliği üzerinden dolaylı etkileri olduğu tespit edilmiştir.
Riskin bileşenlerine ayrılması

Yatırımcılar, yatırım yapmayı seçtikleri varlıklardan maksimum seviyede getiri beklerken aynı zamanda da olabildiğince az risk almayı tercih ederler. Her yatırım kararı beraberinde bir takım riskleri taşımaktadır. Söz konusu riskler, eldeki fonlar ve yatırımdan beklenen getiri ile ilgilidir. Genel olarak yüksek seviyede getiri elde etmek için yüksek seviyede risk alınması gerektiği kabul edilse de yatırımcılar riski kontrol etme noktasında dikkatli olmalıdır. Bu anlamda riski azaltmak için riskin karakteristik özelliklerini bilmek gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı BIST- 100 Endeksinden seçilen hisse senetleri ile bu hisse senetlerinden oluşturulan portföyün toplam risklerinin ölçülmesi ve toplam risklerinin sistematik ve sistematik olmayan risk bileşenlerine ayrılmasıdır. Bu noktada herhangi bir menkul kıymetin beklenen getirisi ile riski arasındaki ilişkiyi göstermeye çalışan Sermaye Varlıklarını Fiyatlandırma Modeli kullanılmıştır. Model toplam risklerin sistematik ve sistematik olmayan riskler olarak ayrıştırılması açısından yatırımcılara önemli bir yol göstericidir. Çalışma kapsamında öncelikle risk kavramı detaylı olarak incelenmiştir. Uygulama kısmında BIST- 100 Endeksinde yer alan 13 adet hisse senedinden varsayımsal bir portföy oluşturulmuştur. Hem oluşturulan portföyün hem de portföyü oluşturan hisse senetlerinin riskleri ölçülmüş daha sonra ölçülen riskler bileşenlerine ayrılmıştır. Ayrıca risk bileşenlerine ayrıştırılan portföyün ve portföydeki hisse senetlerinin riske maruz değerleri hesaplanmış ve riske maruz değerleri de bileşenlerine ayrılmıştır. Çalışma sonucunda yatırımcıların karşılaşabilecekleri riskler ve bu risklerin bileşenleri varsayımsal bir portföy üzerinden gösterilmeye çalışılmıştır. Doğru yatırım tercihlerinin yapılabilmesi için oluşturulacak portföylerdeki risk yapısı ve riskin bileşenlerinin tahminlenmesinin önemli olduğu sonucuna varılmıştır.
Örgüt kültürü ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkilerin incelenmesi

Bu araştırmanın amacı, örgüt kültürü ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkilerin açıklanmasıdır. Araştırmanın evreni Burdur İl Merkezindeki kamu kurumlarında görev yapmakta olan çalışanlardan oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. Yapılan uygulama sonucunda 831 anket değerlendirmeye alınarak, elde edilen verilerin analizinde frekans ve yüzde dağılımı yöntemi, ölçeklerin geçerliliklerini ve iç tutarlılıklarını belirlemeye yönelik faktör ve güvenilirlik analizleri hipotez testleri, ilişkisiz örneklemler için t testleri, değişkenlere göre boyutların anlamlı şekilde farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya çıkarmak varyans analizleri, anlamlı farkın hangi gruplar arasında olduğunu ortaya çıkarmak için çoklu karşılaştırma analizleri ile araştırma modelinde yer alan örgüt kültürü ve örgütsel sessizlik boyutları arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla korelasyon analizi ve örgütsel sessizlik ölçeği için doğrulayıcı faktör analizinden faydalanılmıştır. Araştırmanın amacı doğrultusunda, araştırma örnekleminden toplanan veriler analiz edilerek klan kültürü ile üst yönetime güvensizlikten kaynaklanan sessizlik arasında negatif yönde ve çok düşük düzeyde, adhokrasi kültürü ile üst yönetime güvensizlikten kaynaklanan sessizlik arasında negatif yönde ve çok zayıf düzeyde, hiyerarşi kültürü ile üst yönetime güvensizlikten kaynaklanan sessizlik arasında pozitif yönde ve çok zayıf düzeyde ve pazar kültürü ile prososyal eğilime dayalı sessizlik arasında, pozitif yönde ve çok zayıf düzeyde bir ilişki bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Finansal tablolarda hile riskinin tespiti üzerine bir model önerisi: BİST uygulaması

İşletmelerin mali durumları hakkında bilgi sağlayan birincil kaynaklar finansal tablolardır. Finansal tablolardan elde edilen bilgiler, bilgi kullanıcıları tarafından karar vermede kullanılan en önemli unsurlardır. Finansal bilgilerin gerçekte olduğundan farklı gösterilmesi şeklinde basitçe ifade edilebilecek finansal tablo manipülasyonu / hilesi, ekonomik çevrelere büyük zarar ve maliyetler getirebilmektedir. Çalışmanın amacı, finansal tablolardaki olası hile riskinin tespitinde kullanılabilecek, etkili bir model geliştirmektir. Bu çerçevede, BIST'te işlem gören 403 şirketin finansal tablo verileri Benford analizine tabi tutularak, finansal bilgiler de hile riski araştırılmıştır. Benford yasasına uyumun finansal tablo doğruluğuna kanıt kabul edildiği çalışmada, dijital basamak test sonuçlarının değerlendirilmesinde yeni kritik değerler ile alternatif bir ölçüm standardı olabilecek 'Benford Basamak Skoru ' geliştirilmiştir. BBS değerine göre yapılan farklılık analizlerinde, denetim firması büyüklüğü ve bağımsız denetim zorunluluğunun, finansal tablo doğruluğu üzerinde anlamlı şekilde etkili olduğu saptanmıştır. Ayrıca BIST risk gruplandırması ve sektörler arasında finansal tablo doğruluğu açısından anlamlı farklar bulunmuştur. Çalışmada BIST reel sektörde işlem gören 184 şirket üzerinden finansal tablo manipülasyonunun tespitinde kullanılan karma modellere alternatif yeni bir model önerilmektedir. Literatürde finansal sağlığın ölçülmesinde sıklıkla kullanılan finansal oranlardan seçilen 38 finansal oran lojistik regresyon analizi ile test edilerek, manipülasyon tespit gücü en yüksek 7 oran modele dahil edilmiştir. Sonuçta, Benford analizinin finansal tablo doğruluğunu ölçmede etkili olduğu, ve hesaplanan BBS değerlerinin karşılaştırmalı olarak yorumlanmasının güvenirliği arttırdığı gözlemlenmiştir. Önerilen lojistik regresyon modelinin finansal tablolarında hile riski taşıyan şirketleri %16,7, ortalama olarak hile riski olma-olmama durumunu %66, 6 oranında doğru tahmin ettiği saptanmıştır. Diğer karma modellerle karşılaştırıldığında, önerilen modelin anlamlılık seviyesi ve açıklama gücü daha yüksektir.
Lider yaratıcılığının yenilikçi işgören davranışı ile ilişkisi

Yeni ve yararlı ürün, hizmet ve süreçler geliştirmek olarak tanımlanan işgören yenilikçiliğinin, örgütlerin rekabetçi bir şekilde yenilik yapabilmesi ve hayatta kalması için önemli bir belirleyici olduğu kabul edilmektedir. İlgili yazın incelendiğinde, liderlerin çalışanların yaratıcılığını etkilemedeki rolüne ilişkin hatırı sayılır araştırmalar olmasına rağmen, liderlerin kendi yaratıcılık seviyelerinin işgörenlerin yenilikçi davranışları ile ilişkili olup olmadığını ve bunun hangi durumlarda arttığını ve azaldığına ilişkin araştırma sayısı oldukça kısıtlıdır. Bu araştırmanın üç temel amacı vardır: 1) Lider yaratıcılığının, yenilikçi işgören davranışları üzerindeki etkisini tespit etmek; 2) Lider yaratıcılığı ile yenilikçi işgören davranışları arasındaki ilişkide öz-yeterliliğin ve örgütsel destek algısının düzenleyici etkisini saptamak; 3) Lider yaratıcı ölçeğini Türkçe'ye uyarlamaktır. Araştırmanın hipotezleri; AR-GE, mühendislik ve tasarım, start-up girişimleri, inovasyon ve kuluçka merkezleri gibi sektörlerde çalışan ve işlerinde yaratıcılık ve yenilikçiliği kullanan işgörenlerden toplanan verilerle test edilmiştir. Bu kapsamda, örneklem 360 denekten oluşmuştur. Araştırmanın verilerini analiz etmek için SPSS 23 ile AMOS 22 istatistiki analiz programları kullanılmıştır. Araştırma sonucunda lider yaratıcılığının işgörenlerin yenilikçi iş davranışlarını olumlu ve anlamlı yönde etkilediği görülmüştür. Buna ilave olarak öz-yeterliliğin ve örgütsel destek algısının düzenleyici rolü olduğu ortaya çıkmıştır. Araştırmanın sonucunda yaratıcı bir liderle çalışan işgörenlerin daha yenilikçi ve yaratıcı davranışlar sergilediği, yöneticilerinden etkilendiği görülmüştür. Örgütlerin yenilikleri destekleyici tutumda olmaları ve öz-yeterliliği yüksek işgörenleri işe almaları yenilikçi işgören davranışlarının daha fazla görülmesini sağlayabilir. Araştırmanın sonuçları tartışılmış, bu sonuçlara göre işverenler ve örgütler için önerilerde bulunulmuştur.
İşletmelerde iş ahlakı ve bir uygulama

Verimliliğin artırılması kalkınma çabalarının hızlandırılmasında önemli rol oynayacaktır. Bu nedenle Türkiye'nin gündeminde olması gereken en önemli konulardan birisi verimlilik olmalıdır. Kıt kaynakların imkanlar ölçüsünde etkin kullanımı sağlanarak, verimliliğin çarpan etkisinden yararlanılmalıdır. Kısaca toplam faktör verimliliğini artıran önlemlerin ve verimliliği teşvik eden çalışmaların çabuklaştırılması ve yaygınlaştırılması çabalarına ağırlık verilmelidir. Mal ya da hizmet üretiminin temel girdisi olan emeğin verimliliği üzerinde olumlu bir etkiye sahip iş ahlakı bu açıdan ele alınması gereken konuların başında gelmektedir. Uzun bir dönem iş ahlakı olgusu fert ve şirketlerce tam olarak benimsenememiştir. Bunun nedeni ' şirketlerin sosyal sorumluluğu ne olursa olsun karlılığı artırmaktır.' Felsefesinin kabul görmüşlüğüdür. İşletme karlılığı için her şey mubahtır inancı iş ahlakı olgusunun gelişip benimsenmesini engelleyici rol oynamıştır. Oysa ki, iş ahlakı olgusu ile karlılık arasında tercih yapmak söz konusu olmadığı gibi, iş ahlakı karlılık üzerinde önemli bir role sahiptir. İşletmelerde üretim girdilerini kullanan ferttir. Ferdin üretim için gerekli kaynakları optimal düzeyde gerekli özeni göstererek, en etkin zaman dilimi içerisinde kullanabilme yeteneği verimi artıran en önemli etkendir. Ancak işletmelerin yapısı da bu durumu destekleyici ya da engelleyici rol oynamaktadır. Bu nedenle, yönetimin ferdi verimli çalışmaya yöneltmesi üretimin ve karlılığın artışı anlamına gelmektedir Son yıllarda yapılan araştırmalar fert-firma ilişkisinde, optimal verimi almanın, her iki tarafın iş ahlakı olgusuna bakışıyla yakından ilgili olduğunu göstermektedirSonuç olarak, iş ahlakında fert ve işletme olmak üzere iki' önemli taraf belirginleşmektedir İşletme, örgüt yapısı ve kültürüyle iş ahlakına yönelik tutum ve davranışların oluşmasına yardımcı olurken, fert, geçmişşine dayalı olumlu değer ve tutumlarıyla olguyu güçlendirmektedir. Amaç işletme-çalışan ilişkilerinde iş ahlakı kavramının geliştirilmesine katkıda bulunmaktır. özetlemeye çalıştığımız bakış açısı ile hazırlayacağımız çalışmanın, işletmelerde iş ahlakı kurallarının oluşturulmasına katkıda bulunacağına inanıyoruz.
Dolar kuru ile BİST şehir endeksleri arasında getiri ve volatilite yayılımı

Finansal piyasalardan fon sağlamak amacıyla kendi aralarında yarışa giren ülkelerin yatırım yapacak olanlar için şeffaf, güvenilir ve öngörülebilir finansal çıktılar sağlaması gerekmektedir. En az finansal performans göstergeleri kadar önemli olan finansal tabloların doğruyu yansıtması, şirketlerin geçmişş ve bugünkü değerleri hakkında yatırım yapacak olanlara yol göstermektedir. Finansal tablo analizleri neticesinde elde edilemeyen ama yapılan detaylı analizler sonucunda ortaya çıkan volatilite yapılan yatırımın getirisini doğrudan etkileyen bir husustur. Özellikle son dönemlerde küresel ölçekteki yatırımcılar tarafından üzerinde çok durulan volatilite, yatırımcıların yatırım kararları alırken dikkat ettikleri noktalardan biri haline gelmiştir. Çalışmada şehir endekslerinin 2010- 2017 yılları arasındaki getiri ve volatilite yayılımı çok değişkenli VAR-EGARCH modeli ile incelenmiştir. 2010- 2017 yılları arasında kesintisiz veriye sahip olan 8 şehir endeksi analize dahil edilmiştir. Analizi yapılan şehir endeksleri yatırımcıya hangi şehirdeki hangi işletme için yatırım yapmaları gerektiği konusunda yol göstermektedir. Kurulan tüm modellerin sonuçları genel olarak incelendiği zaman; dolar değişkeni, Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul, İzmir, Kayseri ve Kocaeli şehir endekslerinin tamamının kendi gecikmeli getirilerinden ve dolar kurunun gecikmeli getirilerinden etkilendiği görülmektedir. Ayrıca dolar kurunun geçmişş şoklarının, yapılan çalışmadaki şehir endekslerini etkilediği görülmektedir. Sonuç itibariyle dolar kurunun söz konusu şehir endeksleri üzerine anlamlı bir volatilite yayılımı bulunmaktadır.
Yeni teknolojiler ve marka algısı üzerinde sosyal medyanın rolü

Günümüzün rekabetçi ve küreselleşen dünyasında bir mal ya da hizmetin kaliteli ve yaygın şekilde tüketicilere arz etmek markaların rakiplerine fark oluşturması için yeterli olmamaktadır. Bunun başlıca ana nedeni markaların ürün ve hizmet kalitesinin gelişen teknolojiler ile birbirine yakın ve benzer olması ve tüketicilerin gelişen teknolojiler ile istediği kalite ve nitelikteki ürünlere olan geniş ulaşabilme imkanlarıdır. Dolayısıyla markaların marka kimliklerini ve hedef kitlelerini belirleyerek buna göre konumlanmaları yeterli olmamaktadır. Müşterilerdeki marka algılarını oluşturmak ve yönetmek için yeni teknolojileri etkin olarak kullanmaları gerekmektedir. Çalışmanın ilk bölümünde marka ve marka algısı ile ilgili temel kavramlara yer verilmiştirİkinci bölümde yeni teknoloji olarak sosyal medya ve bunun tüketici algısı üzerindeki etkisi anlatılmıştır. Üçüncü ve son bölümde araştırmanın sentezinin verilmesi amacıyla yeni teknolojilerin marka algısındaki etkisinin anlaşılması için Türkiye'nin önde gelen markalarından Ülker/Çizi ile ilgili yaptığımız anket çalışması yer almaktadır. Bu tez çalışması ile yeni teknolojilerin öncülüğünü yapan sosyal medyanın marka algısı, tüketici satın alma kararları üzerindeki etkileri ortaya koyulmuştur.
İmalat sanayi firmalarının çalışma sermayeleri ile karlılık arasındaki ilişki üzerine: BİST-100 uygulama örneği

Çalışma sermayesi, işletmelerin faaliyet döngüsü bağlamında ve bu faaliyetler sonucu elde edilecek karlılık kavramı açısından önemli konuların başında yer almaktadır. Bu doğrultuda işletmeler için hayati önem taşıyan tedarik-üretim- satış sürecinin kesintisiz bir şekilde yürütülmesi, vadesi gelmiş borçlarını ödeyebilmesi ya da temel amaçlarından biri olan kar elde etme eylemini müspet anlamda geliştirebilmesi adına çalışma sermayesi kritik bir noktayı oluşturmaktadır. Esas olarak çalışma sermayesi yönetiminin ilgi alanını, dönen varlıkların optimal miktar ve bileşiminin ne olacağı ve bu varlıkların nasıl finanse edileceği konuları oluşturmaktadır. İşletmelerin optimal bir çalışma sermayesi düzeyini yakalabilmelerinin doğal olarak işletmenin durumunu yansıtan göstergeler arasında en önemli sayılabilecek karlılığı da bu açıdan etkilemesi beklenir. Bu çalışma esasen işletmelerin karlılıkları ile söz konusu çalışma sermayesi yönetimleri arasındaki ilişkinin irdelenmesi hedefi taşımaktadır. Bu hedef doğrultusunda çalışmanın ilk bölümünde çalışma sermayesi kavramı ve yönetimi bir bütün olarak ve güncel bilgiler ışığında ele alınmıştır. İkinci bölümde ise çalışma sermayesi, söz konusu bütünün temel unsurları olan nakit yönetimi, alacak yönetimi, stok yönetimi ve diğer unsurları açısından kısımlarına ayrıştırılarak incelenmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde konuyla ilintili olarak analiz yöntemleri üzerinde durulmuş ve çalışma metodolojisinde yer alan yöntemler, özellikle karlılık kavramının değerlendirilmesinde daha modern bir perspektif sunan Ekonomik Katma Değer konusuna odaklanılmıştır. Son bölümde ise Türkiye'de faaliyet gösteren ve BİST-100'de işlem gören 120 imalat firmasının 10 yıllık (2003-2012) verileri üzerinden regresyon analizi yapılmış ve sonuçları bu açıdan incelenmiştir. Çalışma sermayesini temsilen literatürde çok sayıda değişken kullanılmaktadır. Bu çalışmada çalışma sermayesini temsilen likidite oranlarına başvurulmuş ve işletmenin karlılığını temsil etmek üzere net kar marjı ile ekonomik katma değer yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen neticeler çalışma sermayesi ile karlılık arasında pozitif ve anlamlı bir ilişkinin varlığını teyit edecek şekilde olmuştur.
İpotekli konut finansmanı sisteminde menkul kıymetleştirme

2006 yılının ikinci yarısında ABD'de başlayan ve küresel dalgalanma etkisi ile Avrupa'ya da yayılan ipotekli konut finansmanı sistemi krizinin etkileri halen devam ederken, 06.03. 2007 tarihinde yapılan yasal düzenleme ile, ipotekli konut finansmanı sistemi ile tanışmış olduk. Dünya'da uzun yıllardan beri uygulanmakta olan ipotekli konut finansmanı sistemi, tüketicilerin uzun vadeli, düşük faizli ipoteğe dayalı konut kredileri ile konut edinmelerini sağlamayı amaçlayan bir sistemdir. Finans kuruluşları tarafından sağlanacak konut kredilerinin finansmanı noktasında, sisteminin temeli olan menkul kıymetleştirme işlemi bulunmaktadır. Finans kuruluşlarının elinde bulunan likid olmayan alacaklara likidite kazandırılması olarak ifade edebileceğimiz menkul kıymetleştirme işlemi, finans kuruluşları açısından ucuz fon temin edilmesi imkanı getirmektedir. Sistemin işlemesi ile sağlanan fonların finans kuruluşları tarafından konut kredilerinin yeniden finansmanında kullanılması ile daha ucuza kredi imkanlarının doğması ve bunun da tüketicilere olumlu yansımalarının olması beklenmektedir. Sermaye Piyasası Kurulu tarafından konuya ilişkin çıkarılan tebliğler ile, menkul kıymetleştirme yurt dışındaki yapıya paralel şekilde düzenlenmiştir. Gerçekleştirilen yasal düzenlemeler ile amaçlanan, öncelikle uluslararası yatırımcıların ipoteğe dayalı menkul kıymetlere yatırım yapmalarının sağlanmasıdır. Tezin birinci kısmında, menkul kıymetleştirme işleminin genel yapısı incelenerek yabancı ülke uygulamaları üzerinde durulacaktır. Tezin ikinci kısmında, menkul kıymetleştirme süreci ve hukuki yapısı incelenecektir. Üçüncü kısımda ise, genel çerçevesi ile İpotekli Konut Finansmanı Sistemi ve ipoteğe dayalı menkul kıymetler incelenecektir.
Realestate development as a municipal financial tool: Realestate investment trusts

oz BELEDİYELERE BİR FİNANSAL ARAÇ OLARAK GAYRİMENKUL GELİŞTİRME : GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIKLARI SARI, Katip Burak Şehir Planlama Yüksek Lisans Tezi, Şehir ve Bölge Planlama Bolumu Tez Yöneticisi: Prof. Dr. R. Raci Bademli Ortak Tez Yöneticisi: Yrd. Doç. Dr. Melih Pınarcıoğiu Şubat 2001 Bu tez belediyelerin finansal açıdan güçlenmelerini sağlamak amacıyla, belediye gelirlerim arttırmanın yollarını arayacaktır. Bu durum, belediyelerin büyük ölçekli kentsel projeler gerçekleştirmek, gibi, kamuya karşı yerine getirmekle yükümlü olduğu sorumluluklarını, daha rahat yerine getirebilmesi açısından önemlidir. Belediyelerin mali özerklik ve bağımsızlık kazanmalarını sağlamak amacıyla terminolojideki yeni araçlar incelenmiştir. Bu araçlar arasında gayrimenkul yatırım ortaklıkları kurmak yoluyla belediye gayrimenkul portföyünün bir finansal araç olarak kullanılması fikri öne çıkmaktadır.