turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türkiye küçük elektrikli ev aletleri pazarının gelişme eğilimleri ve bir uygulama

Türkiye küçük elektrikli ev aletleri sektörü özellikle Türkiye'nin Avrupa Birliği ile Gümrük Birliğine girdikten sonra yıllar itibari ile devamlı bir büyüme göstermiştir. Ülkemizdeki pazarda çok uluslu işletmelerin yanında güçlü işletmeler ve yerli markalarımızda faaliyet göstermektedir. Pazarın büyüklüğü yaklaşık 800 milyon Amerikan Doları civarında olduğu tespit edilmektedir. Bu pazar Güney Doğu Asya'dan ucuz fiyatlı ürün ithalatı yapılarak işgale uğramıştır. Devlet bunun üzerine gümrüklerde yukarıdaki ucuz ve kalitesi ürünlere karşı koruma tedbirleri almıştır. Pazarın gelişimi daha çok kent nüfusunun artması ile gelişme kat etmeye başlamaktadır. Çünkü kent nüfusu ile başlayan süreçte tüketicilerin günlük yaşamını kolaylaştırıcı cihazlara artan şekilde ihtiyaçlar baş göstermiştir. Bu ihtiyaçlar doğrultusunda Türkiye Pazarındaki tüketicilerin bu ürünleri satın alma aşamasına iten bazı faktörler mevcuttur. Bunlar tüketicinin cinsiyetinden, sosyo-ekonomik statüsüne, eğitiminde, yaşadığı yere, mesleğinden moda ve trendlere kadar takip eden etkenlerdir. Tüm bu etkenler, küçük elektrikli ev aletlerinin tüketici beğenisine sunulmasından önce üreticilere üretim sırasında cihazların hangi aşamalardan geçmesini gerektiğini belirten fikirler yaratmaktadır. Bu fikirler küçük elektrikli ev aletlerinde yeni ürün geliştirme süreçlerinin başlamasına neden olmaktadır, yeni ürün ile beraber bu sürecin hangi aşamalardan geçilmesi ve başarıya ulaşılması konusunun altında tüketici bilgileri yatmaktadır. Yeni ürün geliştirme dışında ülkemizde faaliyet gösteren küçük elektrikli ev aletleri marka ve ürün yelpazesi konusu da önemlidir. Sektörde Koç Grubunun iki markası Arçelik ve Beko iyi oyunculardır. Yine yerli bir diğer önemli marka ise Arzu m 'dur. Yabancı markalar global marklardır. Bunlardan Group Seb kendine ait beş marka ile Türkiye de faaliyet göstermektedir. Diğer önemli yabancı global markalar ise Philips ve Braun'dur.
Tüketicilerin satın alma tarzları ile helal sertifika algısı arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

Her geçen gün küreselleşen dünyada teknoloji giderek gündelik hayatın içine girmektedir. Bunun yanında, firmalar arasındaki rekabetin artması; tüketicilerin bireysel farklılık, beklenti, istek ve ihtiyaçlarının çeşitlenmesine yol açmıştır. İşletmeler için son derece önemli bir konu haline gelen tüketicilerin beklenti, ihtiyaç ve isteklerine karşılık verilebilmesi hususu, en önemli sermayesi müşteriler olan işletmelerin varlıklarını sürdürebilmeleri için bir gerekliliktir. Tüketiciler bir ürünü veya hizmeti satın alırken çeşitli etkenlere göre hareket ederler. Bir başka ifadeyle tüketici hem bireysel hem de sosyal faktörlerin etkisiyle satın alma kararını verir. Tüketici davranışlarını etkileyen faktörler, pazarlama faaliyetlerini ve satış arttırıcı çabaları etkileyen başlıca faktörler arasında kabul edilmektedir. Bunlar; sosyokültürel, kişisel ve psikolojik faktörler olarak ifade edilebilir. Tüketicilerin satın alma tarzlarına etki eden bu faktörlere kültür ögesinin bir parçası olan dini inançlar da eklenebilir. Zira tüketicilerin dini inançları satın alma faaliyetleri üzerinde etkilidir. Her din, mensuplarına çeşitli konularda kısıtlamalar getirmektedir. Bu durum tüketicilerin satın alacakları ürünler hakkında bilgi sahibi olma ihtiyacını doğurur. Tüketicilerin ihtiyaç duydukları bu bilgiler doğrultusunda ürünleri sertifikalama işlemleri ortaya çıkmıştır. Bu bağlamda, İslami usullere uygunluğu gösteren 'helal sertifika'lar özellikle dindar olan Müslüman tüketiciler için çok etkili bir uyarıcı konumundadır. Dünya genelinde önemli bir yer işgal eden, yaklaşık iki milyar Müslümanı ilgilendiren ve yaklaşık dört trilyon dolara ulaşan sektör, işletmeler için çok önemli bir pazardır. Bu çalışma, tüketicilerin satın alma tarzlarıyla helal sertifika algıları arasındaki ilişkinin belirlenmesi için Isparta ve Burdur örnek illerinde toplamda 558 katılımcıyla yapılmıştır. Elde edilen veriler, SPSS 20. paket programıyla 'Güvenilirlik', 'Faktör Analizi', 'Bağımsız Örneklem T-Testi', 'Varyans Analizi' ve 'Korelasyon Analizi' gibi analizler ve istatistiksel testler uygulanarak analiz edilmiştir. Araştırma neticesinde katılımcıların helal sertifikası konusunda farkındalıklarının olduğu fakat kitle iletişim araçlarıyla helal ürün reklamı yapılmasının kendileri için çok önemli olmadığı görülmüştür. Bunun yanında, gelir düzeyi ile eğitim seviyesi yüksek olan katılımcıların helal ürün ve helal sertifika konusunda duyarsız oldukları ortaya çıkmıştır.
Kadınların istihdam edilmelerinde karşılaştığı sorunlar - Antalya örneği

Ülkemizde kadınların işgücüne katılım oranları erkeklere oranla daha düşüktür. Kadının işgücüne katılımının düşük olması geleneksel önyargılar, kadının evdeki sorumlulukları ile iş yaşantısını aynı anda idare edememesi, eğitimde fırsat eşitliğinin olmaması, göç etkisi, ücret düşüklüğü, doğurganlık, çocuk sayısının fazla olması olarak sıralanabilir. Kadınlar işgücüne katılım sağlamak ve işyerinde tutunmak için ailesinin, iş arkadaşlarının, toplumun kendine dayattığı zorluklarla devamlı mücadele halindedir. Kadınlar çocukluk döneminden itibaren annelik, temizlik, yemek gibi sorumluluklarla işlenerek eğitilmektedirler. Kız çocuklarının oyuncaklarının bebek, yemek seti, temizlik malzemesi olması, bir araya geldiklerinde evcilik oynamaları; erkek çocuğun da kız çocuğun bu şekilde büyütüldüğünü görmesi ve annesinin yaşantısı ile ilişkilendirerek büyümesi toplumda kadın erkek rollerinin belirleyicisi olmaktadır. Toplumda kadının temizlik, bakım, ev işlerine yatkın olduğu, analık görevlerinin olduğu, çalışmaya uygun olmadıkları algısı oluşmaktadır. Bu algının mesleklerin cinsiyete göre sınıflandırılmasına; çalışma sisteminin ve şeklinin belirlenerek kadının sınırlandırılmasına, kadınların çalışma hayatına dahil olamamasına sebep olduğu söylenebilir. Çalışmada TÜİK verileri, İŞKUR veri ve raporları kullanılarak Antalya işgücü piyasası içinde kadının görünümünün ne olduğu incelenmiştir. Antalya ilinde faaliyet gösteren 50 üzerinde çalışanı olan 172 firmanın işe alımda en yetkili yöneticileri ile görüşme yapılarak, 55 soruluk anket uygulaması yapılmıştır. Toplanan veriler SPSS 21 programında analiz edilmiştir. Ayrıca Python yazılım dili altında Pyreadstst ve Pandas modülleri kullanılarak veriler okunmuş ve düzenlenmiş, JavaScript yazılım dili altında D3. SJ modülü kullanılarak ikincil analizler yapılmıştır. Sonuç olarak kadınların düşünüldüğü gibi kadınların iş verimliliklerinin düşük olmadığı, kadın ve erkek arasında verimlilik farkının olmadığı bu rağmen kadınların işten çıkarılmada daha fazla tercih edildiği anlaşılmıştır. Kadınların eğitim fırsatlarına erkekler kadar rahat ulaşamadığı ve eğitim seviyesi yüksek olan bireylerin istihdam oranlarının daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. İşyerlerinde cinsiyet ayrımcılığı yapıldığı algısı, mesleklerin kadın ve erkek olarak sınıflandırıldığı algısı, kadınların verimliliklerinin düşük olması ve yönetici kadrolara uygun olmadığı algısı, kadınların daha düşük ücretle daha düşük pozisyonlarda çalıştırıldığı algısının yöneticilerin sorumlulukları altındaki kişi sayı, yöneticilerin eğitim seviyesi, medeni durumlara göre farklılık oluşturmamaktır. Toplumsal cinsiyet algısı, kadınların yöneticilik pozisyonlarına uygun olmadığı algısı yönetici cinsiyetleri ve çalıştıkları departmanlara göre farklılık göstermektedir.
The productivity of Turkey's agricultural production on provincial basis

Tarım, coğrafi konumu, mevsimsel özellikleri ve tarihi-kültürel özellikleri göz önüne alındığında, Türkiye için her zaman son derece önemli olmuştur. Bu çalışmada 2007- 2015 yılları arasında 81 ilin verilerinden yararlanılarak tarımsal üretimin verimli olup olmadığı incelenmiştir. Metodoloji olarak Veri Zarflama Analizi tabanlı Malmquist Verimlilik İndeksi kullanılmıştır. Girdi seti, bitki üretiminde kullanılan traktör sayısı, tarım sektöründeki işçi sayısı, tarımda kullanılan ekili alan ve tarımda kullanılan gübre miktarı olarak belirlenirken, çıktı seti, 81 ilin 2007 ile 2015 yılları arasındaki tarımsal üretim faaliyetleri sonucu elde edilen gelirin, o ilin gayri safi yurt içi hasılası içindeki miktarı olarak belirlenmiştir. Belirtilen dönemde tarımsal üretimindeki verimliliği en fazla artan il Hakkari iken, tarımsal üretimdeki verimliliğin en fazla azaldığı il ise Karaman olmuştur. Toplamda, Türkiye'de tarımsal verimliliğin genel bir artış yöneliminde olduğu gözlemlenmiştir.
Sağlık talebini belirleyen faktörlerin Grossman modeli çerçevesinde analizi

Sağlık tüm canlı yaşamının temel kaynağıdır. Sağlıklı geçirilecek zaman gelir oluşturmanın ve iktisadi faaliyetlerin en temel reel kısıtı durumundadır. Kötü sağlık koşulları ve hastalıklar, sağlık stokundaki yıpranmayı arttırmakta ve beklenen yaşam süresi olması gerekenden daha az artabilmektedir. Bu durumda bireylerin yıpranan sağlık stoklarını telafi edici çaba içerisinde olması beklenmektedir. Sağlık talebi modelini sistematik anlamda inşa eden ilk teorisyen Grossman'dır. Bireylerin sağlık hizmetlerine olan taleplerinin, eski sağlık düzeylerine ulaşma isteği olduğunu ve sağlığın iktisadi bir mal olduğunu vurgulayan Grossman'a göre sağlık hizmetleri nihai bir maldır. Grossman modelinde bireylerin zamanla yıpranan belirli bir sağlık mirası ile doğdukları ve ancak yapılan yatırımlar ile sağlığın yerine konulabildiği varsayılmaktadır. Tüm iktisadi faaliyetin temel kısıtı olan sağlıklı olma halinin devamı için bireyler, beklenen yaşam süresini, zaman içinde belirli bir amortisman oranı üzerinden maksimize etmesi gerekmektedir. Grossman'a göre bir kişinin bilgi ve beceri stokunun artması piyasa ve piyasa dışı üretkenliğini etkileyerek beşeri sermaye birikimini arttırmakta; bununla birlikte sağlık stoku ise, para kazanma ve mal ve hizmet üretmeye harcayabileceği toplam süreyi belirlemektedir. Bu çalışmada, Grossman'ın sağlık talebi modeli referans alınarak Türkiye örnekleminden hareketle sağlık hizmetleri talebi analiz edilmiştir. Çalışmada doğumda beklenen yaşam süresine ve sağlık harcamalarına etki eden faktörler ekonometrik modeller yardımıyla belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, Doğumda beklenen yaşam süresi ile kronik hastalıklar arasında negatif yönlü bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Sağlık stokunu geri kazanmaya yönelik çabaların ise ortalama yaşam süreleri üzerinde pozitif etkiler meydana getirdiği görülmüştür. Ayrıca sağlığın beşeri sermaye unsuru olma özelliğinden hareketle eğitim düzeyinin ve gelir düzeyinin kronik sağlık sorunlarını azalttığı ve dolaylı olarak sağlık stoku üzerinden ortalama yaşam süresi üzerinde pozitif yönlü bir etki meydana getirdiği sonucuna ulaşılmıştır. Elde edilen sonuçların Grossman'ın teorik olarak kurguladığı sağlık talebi modeli ile uyumlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Analiz sonuçlarından ve uygulamalı literatürden hareketle karar alıcılara iktisadi faaliyetlerin temel kısıtlarından olan sağlık stokunu arttırmaya yönelik uygulanabilir politik argümanlar önerilmiştir.
Bireysel, kültürel ve çevresel faktörlerin girişimcilik niyetine etkisi

Küreselleşen dünyada kendine bir yer edinmeye çalışan Türkiye son yıllarda girişimciliğin önemini kavramaya başlamış ve girişimciliğin yaygınlaşması için çalışmalar yapmaktadır. Bu çalışmaların en hızlı ve etkin biçimde yönlendirilebilmesi için ilk adımın var olan Türkiye'deki durumun ortaya konulması gerekmektedir. Tez kapsamında derlenen ulusal ve uluslararası araştırmalar ve istatistikler ışığında Türkiye'nin girişimcilik potansiyeli ve bu potansiyelin kullanılmasını engelleyen sebepler değerlendirilmiştir. Yapılan araştırmalar Türkiye'nin girişimcilik potansiyelinin kendi içinde ve dünya ülkelerine göre önemli bir düzeyde olduğu göstermektedir. Ancak bireysel, ve kültürel çevresel nedenlerle ortaya çıkan sorunlar girişimcilerin harekete geçmesini durdurarak ya da yavaşlatarak Türkiye'nin sahip olduğu girişimcilik potansiyelinin açığa çıkmasını engellemektedir. Bu araştırmanın amacı, girişimcilik ve girişimcilik niyeti konusunda yapılan araştırmaları inceleyerek Türkiye'deki girişimcilik niyetine bireysel, kültürel ve çevresel faktörlerin etkisi üzerinden genel durumu değerlendirerek eksiklerin belirlenmesini sağlamak ve bu bağlamda yön gösterecek bir çalışmayı ortaya koymaktır. Girişimcilik potansiyelinin kullanılmasının ilk adımı girişimcilik niyetinin oluşturulması ve harekete geçirilmesidir. Ancak yapılan araştırmalar Türk toplumunda girişimciliğin kavram olarak tam olarak bilinmediğini, öneminin tam olarak kavranamadığını, girişimcilik kültürünün, politikalarının ve teşviklerinin girişimcilik niyetini oluşturmada yetersiz kaldığını ortaya koymaktadır.
Uluslararası sermaye akımlarının makroekonomik göstergeler ile ilişkisi

Günümüz ekonomilerinde uluslararası sermaye hareketlerinin ülke ekonomisinin üzerindeki etkileri araştırılmaktadır. Özellikle sermaye hareketlerinin serbestleşmesiyle doğrudan yabancı yatırımlar gelişmiş ülkelerden gelişmekte olan ülkelere kaymaktadır. Dışa açık ekonomi politikaları izlemeye başlayan gelişmekte olan ülkeler uluslararası sermaye hareketlerini kendi ülkelerine çekmek için yabancı yatırımcıları teşvik edici politikalar izlemişlerdir. Gelişmekte olan ülkelere giren yabancı yatırımlar o ülkenin ekonomisi üzerinde hem olumlu hem de olumsuz etkiler yaratmışlardır. Bağımsızlığını kazandıktan sonra diğer gelişmekte olan ülkeler gibi Türkmenistan, Azerbaycan, Kırgızistan, Özbekistan ve Kazakistan Cumhuriyetlerinde, ülke ekonomisinin istikrarlı büyümesi için dışa açık, ihracatı arttırıcı politikalar izlemeye başlamıştır. Yabancı yatırımları ülkeye çekmek amaçlı ekonomik politikalar uygulanmıştır. Bu çalışma da söz konusu ülkelerin bağımsızlığını kazandıktan sonraki dönemlerde uygulanan politikalar sonucunda ülkeye giren uluslararası sermaye hareketlerinin ülke ekonomisi üzerindeki etkileri ve sonuçları ekonometrik olarak ortaya konulmaya çalışılmıştır.
TMS 12 gelir vergileri standardı kapsamında ertelenmiş vergiler ve Türk vergi mevzuatı ile karşılaştırılması: Bir uygulama örneği

Teknolojik gelişmeler ve küreselleşme ile birlikte daha fazla kar elde etme çabaları artmıştır. Buna paralel olarak finansal bilgi kullanıcıları, işletme performanslarını değerlendirmek, mali tabloları anlamak ve karşılaştırabilmek için uluslararası alanda geçerli olan muhasebe standartlarına ihtiyaç duymuştur. Bu amaçla kurumların sürekli değişen çevre koşullarına uyum sağlaması, hizmet alanların talepleri ve önceliklerinin göz önünde bulundurulması, gelecekte ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların giderilmesi ve işletmeler arasında yeterli ve güvenilir finansal bilgi akışının sağlanmasına yönelik oluşturulan Uluslararası Muhasebe Standartları, Türkiye Muhasebe Standartları olarak Türkçeye tercüme edilmiştir. İşletmenin finansal tablolarındaki vergi tutarı, ilgili kullanıcılar açısından oldukça önemlidir. Ticari kar ile mali kar arasında oluşan farkların geçici olması, ertelenmiş vergiye neden olur. Ertelenmiş vergi tutarının raporlanması şirket karına doğrudan etki ettiği için, mali tabloların karşılaştırılabilir, tarafsız ve güvenilir bilgi sunması yönünden, önemli bir gerekliliktir. TMS 12 Standardı, Kurumlar Vergisi'nin mali tablolarda nasıl raporlanacağı konusunda temel ilkeleri ortaya koymak amacıyla düzenlenmiştir. Bu çalışmanın amacı, muhasebe standartları ile mevcut vergi düzenlemeleri arasında geçici farklara neden olan durumların incelenmesidir. Örnek uygulama üzerinde, ertelenmiş vergiler hesaplanarak, dönem karı üzerindeki etkileri gösterilmiştir. Örnek işletmenin mevcut düzenlemeler çerçevesinde hazırlanmış mali tablo kalemleri, TMS 12 Standardı dikkate alınarak yeniden düzenlenmiş ve ertelenmiş vergi etkisi yansıtılmıştır.
KOBİ işletmelerde tepe yöneticinin liderlik tarzının çalışanların yaratıcı davranışları üzerine etkisi

Yaratıcılık kavramı hayatın her alanında kendisini gösteren ve hayatın her alanına nüfuz eden bir kavram olarak görülmüştür. Bu bağlamda yaratıcılık bir organizasyon içerisinde ne kadar verimli kullanırsa organizasyon açısından o kadar olumlu sonuçlar verecektir. Organizasyon içerisindeki liderlerin yaklaşımları çalışanların verimini, yaratıcılığını arttırmaya yönelik olmalıdır. Bu tezin, birinci bölümünde liderlik kavramı, ikinci bölümünde yaratıcılık kavramı, üçüncü bölümde ise liderlik davranışlarının yaratıcılık üzerine etkileri, aralarındaki bağ ele alınmış literatür taramaları yapılmıştır. Araştırma bulguları bu işletmelerde algılanan örgütsel yaratıcılık, yaratıcı iklim ile dönüştürücü liderlik davranışları arasında anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca araştırma bulguları bu işletmelerde çalışan ve yöneticilerin liderlik davranışları için değerlendirmelerinin belirli bir düzeyin üzerinde uyum içerisinde olduğunu, çalışan ve yöneticilerin yaratıcılığın tüm düzeylerine ilişkin algıları arasında anlamlı bir fark olmadığı, demografik değişkenlerin bu sonuçlar üzerinde bir etkisinin olmadığını ortaya koymuştur.
Burdur süt ve süt ürünleri imalat işletmelerinin pazarlama sorunlarının tespitine yönelik bir araştırma

Sağlığımız açısından faydalı olan, sofralarımızda çoğunlukla yer alan süt ve süt ürünleri Burdur içinde önemli gelir kaynağını oluşturmaktadır. Üretimden son tüketiciye kadar birçok aşamadan geçen süt ve süt ürünlerinin araştırmada yer alan kısmı ise pazarlama sorunları bölümüdür. Bu çalışmanın amacı Burdur'da bulunan süt ve süt ürünleri imalat işletmelerinin pazarlama işlevini ve pazarlama sorunlarının tespit edilmesini sağlamaktır. Aynı zamanda pazarlama işlevi, imalat işletmeleri, KOBİ ve KOBİ'lerde pazarlama sorunları ile de ilgili teorik bilgi verilmektedir. Yapılan çalışmada Burdur'da bulunan birçok süt ve süt ürünleri imalatı ile uğraşan işletmelerin olduğu görülmüştür. Bu işletmelerden 7 tanesinin aktif olarak faaliyet gösterdiği belirlenmiştir. Diğer işletmeler çeşitli sebeplerden dolayı üretimidurdurduğunu, farklı sektörlere geçildiğini ve sadece süt toplama merkezi olarak faaliyet gösterdiklerini ifade etmişlerdir. Burdur da yapılan bu çalışmada, süt ve süt ürünleri imalat işletmelerinin üretim aşamasında, fiyat aşamasında, dağıtım aşamasında, tutundurma aşamasında ve genel pazarlama çerçevesinde sorunların olup olmadığı araştırılmıştır. Yapılan bu araştırmanın sonucunda süt ve süt ürünleri fabrikalarının hammaddenin yetersiz olduğu, sütün kalitesinin düşük olduğu, fiyat rekabetinin yüksek olduğu söylenmiş ve bayilerinsürekli hediye istemelerinden, müşteri memnuniyetinin zor olmasından kaynaklanan problemlerin yaşandığı belirtilmiştir. Çalışmanın sonucunda Burdur'da bulunan süt ve süt ürünleri imalat işletmelerinin pazarlama sorunlarına yönelik öneriler sunulmuştur.
Lisansüstü öğrencilerinin kişilik yapılarıyla bireysel sosyal sorumluluk bilinçleri arasındaki ilişkiler

Bu çalışmanın amacı; Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde öğrenim gören lisansüstü öğrencilerin kişilik yapıları ile bireysel sosyal sorumluluk bilinçleri arasında bir ilişki olup olmadığını tespit etmektir. Kişilik yapısını belirlemek amacıyla dünyada yaygın olarak kullanılan iki ölçek olan ''Big Five'' ve ''A-B Tipi Davranış Biçimi''ölçeklerinden yararlanılmıştır. Bireysel sosyal sorumluluk bilincini ölçmek amacıyla ''Bireysel Sosyal Sorumluluk Ölçeği'' geliştirilmiştir. Ölçeğin bireysel sosyal sorumluluk bilincini ölçmek için geçerli ve güvenilir bir araç olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonucunda, A tipi davranış biçimi gösterenlerin bireysel sosyal sorumluluk puanları B tipi davranış biçimi gösterenlerin bireysel sosyal sorumluluk puanlarından yüksek bulunmuştur. Bireysel sosyal sorumluluk genel düzeyinin belirleyicisi olarak dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk, duygusal dengesizlik, deneyime açıklık değişkenleri ile ilişkisinin güçlü olduğu görülmüştür. Dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk ve deneyime açıklık düzeyininbireysel sosyal sorumluluk genel düzeyini artırdığı tespit edilmiştir.
Psikolojik güçlendirme ve psikolojik güçlendirmeyi etkileyen faktörler: Türkiye'deki bir kamu kurumunda araştırma

araştırmanın amacı kamu sektöründe görev yapmakta olan işgörenlerin psikolojik güçlendirme algıları üzerinde, işletmedeki işyeri arkadaşlıkları ve örgütsel iletişimin etkisinin olup olmadığının irdelenmesidir. Türk Kamu Yönetiminde insanlara sunulan her bir hizmetin yasal bir dayanağı olmasına rağmen bahse konu hizmetlerin yerine getirilmesini sağlayan kamu çalışanlarının psikolojik güçlendirilmesi konusunda mevzuatta herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle bu çalışmanın bir diğer amacı da kamu yönetiminde çalışanların psikolojik olarak güçlendirilebilmesi konusunda yapılabilecek olan çalışmalara kavramsal bir temel oluşturabilmektir. Günümüzde rekabet koşullarının çok zorlu olduğu hizmet sektöründe faaliyet gösteren ve statü olarak Kamu İktisadi Kuruluşu olan bir kamu kurumunda yapılacak ve ilk olacak çalışmanın literatüre katkı sağlayacağına inanılmaktadır. Söz konusu araştırmaya yönelik olarak hazırlanan anket İstanbul'da faaliyet gösteren bir kamu kurumunun 390 çalışanı üzerinde, katılımcıların gönüllü iştirakiyle uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS paket programı kullanılarak faktör analizine, güvenirlik, korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Analizlerden elde edilen bulgulara göre; psikolojik güçlendirmenin 'anlam' boyutu ile işyeri arkadaşlığı ve dikey örgütsel iletişim arasında, psikolojik güçlendirmenin 'yetkinlik' boyutu ile işyeri arkadaşlığı arasında, psikolojik güçlendirmenin 'otonomi' boyutu ile dikey örgütsel iletişim arasında ve psikolojik güçlendirmenin 'etki' boyutu ile işyeri arkadaşlığı ve dikey örgütsel iletişim arasında istatistiki olarak anlamlı ve pozitif ilişkiler tespit edilmiştir.
Pazarlama iletişiminin bir aracı olarak gerilla pazarlama: Türkiye'de uygulanmış gerilla pazarlama kampanyaları üzerine bir araştırma

Gelişen pazar şartları ve tüketici istek ve beklentileri, işletmeleri daha etkin faaliyetler gerçekleştirmeye yönlendirmektedir. Günümüz koşullarında geleneksel pazarlamanın etkilerini kaybetmeye başlamasıyla beraber hem düşük maliyetli hem de etkileyici bir teknik olan gerilla pazarlama ortaya çıkmıştır. Gerilla pazarlama kullandığı yöntemler sayesinde rakibin kendini taklit etmesini önleyen, düşük maliyetle yüksek ses getiren ve yaratıcı yöntemlerle müşteriyi etkileyen sansasyonel bir tekniktir. Bu çalışmanın amacı, gerilla pazarlamayı kullanan işletmelerdeki örnekleri inceleyerek pazarlama yöneticilerine kıyaslama yapabilecekleri öneriler sunmaktır. Ayrıca, elde edilen bulgular ışığında pazarlama iletişimi literatürüne katkı sunmak ve gelecekteki çalışmalara yol göstermek amaçlanmaktadır. Çalışmanın birinci ve ikinci bölümünde 'pazarlama iletişimi', 'bütünleşik pazarlama iletişimi' ve 'gerilla pazarlama' kavramları hakkında literatür taraması yapılmış ve bu kavramlar derinlemesine açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise Türkiye'de gerilla pazarlama tekniği kullanılarak yapılan 30 pazarlama kampanyası incelenmiş ve vaka analizi yapılmıştır. Yapılan vaka analizinden sonra vakalara ilişkin uzman görüşlerine başvurularak çalışmada yer alan gerilla pazarlama kampanyaları 'yaratıcılık', 'etkililik' ve 'maliyet' unsurları ele alınarak uzmanlar tarafından değerlendirilmiştir.
Marketing communication strategies the case of Turkish Airlines

Bu tezin amacı havayolu işletmeleri odaklanarak, işletmeler tarafından kullanılan iletişim ve pazarlama stratejileri incelemektir. Bu amaç için, Türk Hava bir örnek olarak kullanılacaktır. Bütünleşik pazarlama İletişimi küresel iletişim ve pazarlama kampanyası oluşturmak amacıyla Türk Hava Yolları tarafından kullanılmaktadır. Başarılı bir iletişim planı oluşturma adımları, yani iletişim hazırlama mesajı iletmek ve geribildirim alma, takip edildi. Şirket ünlü ciro, sponsorluk ve elektronik pazarlama özel önem vererek, çeşitli promosyon ve iletişim tekniklerinin bir karışımını kullandı. Çeşitli kaynaklardan toplanan içeriği analiz ettikten ve şirket ile kişisel röportaj gerçekleştirdi sonra, şirketin küresel marka bilinirliği ve müşterilerin artan başarılı sonuçlar sağlamıştır belirli bir stratejik plan, sahip olduğu ileri sürülebilir.