Askeri emekli personelin umutsuzluk düzeyleri ve psiko-sosyal durumlarının bazı değişkenlere göre incelenmesi

Bu araştırmada, TSK.'lerinden emekli olan subay ve astsubayların umutsuzluk düzeylerinin emeklilik öncesi statüleri, emeklilik nedenleri, yaş, emeklilik sonrası yerleşim yerleri, gelir düzeyleri, eğitim durumları, emeklilik sonrası meşguliyet değişkenleri açısından farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir. Araştırmanın evreni, TESUD ve TEMAD birimlerinin bulunduğu illerde yaşayan emekli askeri personelden oluşmaktadır. Araştırmanın ömeklemini TESUD ve TEMAD birimlerinin tesadüfi yöntemle ulaşılabildiği 168 kişi oluşturmaktadır. Örnekleme alman 168 personelin, 59'unu emekli subaylar ve 109'unu emekli astsubaylar oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında Beck Umutsuzluk Ölçeği ve emekli personelin Psiko-sosyal durumlarım belirlemek için hazırlanan anket uygulanarak veriler toplanmıştır. Umutsuzluk puan ortalamalarının, statülerine, eğitim durumuna, arkadaşlık ve sosyal ilişkileri, ailesine ve çevresine olan bağlılığı değişkenlerine göre, grupların puan ortalamaları arasındaki farkın önem kontrolü t-testi ile yapılmıştır. Umutsuzluk puanlarının, emeklilik nedenleri, yaşları, yerleşim yerleri, gelir düzeyleri, emeklilik sonrası meşguliyet durumları, yakın aile bireyleriyle ilişkileri, duygu ve düşüncelerini anlatabilme kabiliyetleri, emeklilik sonrası profesyonel danışmanlık ihtiyacı değişkenlerine göre, farklılaşıp farklılaşmadığı tek yönlü varyans analizi ile kontrol edilmiştir. Farklılaşmanın gözlendiği durumlarda, farklılaşmanın kaynağını bulmak amacıyla ortalamalar arasındaki farkın önem kontrolü Tukey testi ile yapılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre; 1. Emekli astsubayların umutsuzluk puan ortalamaları emekli subaylara göre anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur. 2. Emekli subay ve astsubayların umutsuzluk puanları emeklilik nedenlerine göre anlamlı düzeyde farklılaşmaktadır. 3. Emekli subay ve astsubayların umutsuzluk puanları yaşlarına göre farklılaşmamaktadır.4. Emekli subay ve astsubayların umutsuzluk puanlan emeklilik sonrası yerleşim yerlerine göre farklılaşmamaktadır. 5. Emekli subay ve astsubay lann umutsuzluk puanlarının gelir düzeylerine göre farklılaştığı anlaşılmıştır. 6. Emekli personelden lise mezunu olanların umutsuzluk puan ortalamaları, üniversite mezunu olanlara göre anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur 7. Emekli askeri personelden emekli olduktan sonra çalışanlar ile çalışmayanlar arasında umutsuzluk puan ortalamaları incelendiğinde aralarında anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir. 8. Emekli personelin ailesine ve çevresine bağımlı olmayanların umutsuzluk puan ortalamaları ailesine ve çevresine bağımlı olanlara göre anlamlı düzeyde etkilemediği tespit edilmiştir. 9. Emekli askeri personelin yakın aile bifeyleri ile olan ilişkilerine göre umutsuzluk puan ortalamaları anlamlı düzeyde farklılaşmaktadır. 10. Emekli askeri personelden arkadaşlık ve sosyal ilişkilerinde geri çekilme yaşayanların umutsuzluk puan ortalamaları, arkadaşlık ve sosyal ilişkilerinde geri çekilme yaşamayanlara göre anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur 11. Emekli askeri personelin duygu ve düşüncelerini anlatabilme kabiliyetlerine göre umutsuzluk puan ortalamaları arasındaki fark anlamlı bulunmuştur. 12. Emekli askeri personelin emeklilik sonrası profesyonel danışmanlık ihtiyacına göre umutsuzluk puan ortalamaları anlamlı düzeyde farklılaşmamaktadır. II