turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Sanayi sektöründe çevre muhasebesi üzerine bir araştırma: Diyarbakir ili örneği

Çevre muhasebesi artan çevresel sorunlar karşısında, sosyal sorumluluk ilkesi gereğince işletmelerin muhasebe sürecinde çevresel etkenleri gözetebileceği bir çözüm yolu olarak sunulmuştur. Çevre muhasebesinin benimsenilmesi ile birlikte, işletmelerin hem çevresel sorunlarını azaltabilmesi hem de yoğun rekabetin hüküm sürdüğü iş dünyasında tutunabilmesi mümkün olmaktadır. Bu çalışma, Diyarbakır sanayi sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin çevresel konulara ve çevre muhasebesine ilişkin yaklaşımlarını ankete dayalı bir uygulama ekseninde sunmayı amaçlamaktadır. Araştırma kapsamında elde edilen veriler, araştırmanın amacı doğrultusunda çeşitli istatistik metot ve test teknikleri kullanılarak SPSS 18.0 istatistik paket programı yardımıyla değerlendirilmiştir. Araştırmada ölçeğe yönelik yapılan tanımlayıcı faktör analizi kapsamında, çevresel konulara ilişkin 'Değerleme Önleme; Şeffaflık - Hesap verebilirlik; Sorunların algılanması' olmak üzere 3 faktör, çevre muhasebesine ilişkin 'Sorumluluk İmaj; Planlama Maliyetleme; Sürdürülebilirlik; Belgeleme Kayıtlama; Çevresel Duyarlılık' olmak üzere 5 faktör bulunmuştur. Araştırmada çevresel konular ve çevre muhasebesine yönelik işletme yaklaşımları ile ilgili alt faktörler arasında anlamlı ilişkiler olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Katılımcı işletmelerin çevresel konular ve çevre muhasebesi alt faktörlerine yönelik yaklaşımlarının; sektör, çalışan sayısı, kurumsal yapı ve çevresel yatırımların olup olmaması değişkenlerine göre farklılaştığı tespit edilmiştir.
Yapay arı kolonisi algoritması ile finansal portföy optimizasyonu

Küreselleşen dünyada insanlar karşılaştıkları sorunlara kısa sürede cevap bulmak istemektedirler. Zamanı en etkin şekilde kullanmak, gelirleri arttırmak, giderleri azaltmak her insanın çözümünü aradığı problemlerdir. Optimizasyon problemleri adı verilen bu problemlerin en önemlilerinden biri de Portföy Optimizasyonu Problemidir. Önceden çözülmesi karmaşık ve zaman alıcı olan PO problemleri, son zamanlarda kullanımı oldukça artan sezgisel tekniklerle çözülmeye başlanmıştır. Zamandan oldukça tasarruf sağlayan bu yöntemlerden biri de 2005 yılında literatüre kazandırılmış Yapay Arı Kolonisi Algoritmasıdır. Bu yöntem, arıların besin arama davranışları gözlenerek ve arı kolonilerinden esinlenilerek ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada YAKA ile PO problemine çözüm aranmıştır. Literatürde yer alan 5 tane örnek problem ve BIST 30 verileri ile sınamalar yapılmıştır. Daha önce, Tavlama Benzetimi, Tabu Arama, Genetik Algoritma ve Parçacık Sürü Optimizasyonu yöntemleriyle elde edilen sonuçlarla kıyaslanmıştır. YAKA'dan elde edilen sonuçların, TB, TA, GA ve PSO'dan elde edilen sonuçlar kadar iyi olduğu gösterilmiştir.
Bilgi paylaşımı: Etkileyen faktörler üzerine bir alan araştırması

İşletmelerde bilgi paylaşımı, yönetim sürecinin en önemli unsurlarından biri haline gelmiştir. Bilgi paylaşımı işletmelerin başarısı üzerinde büyük etkiye sahiptir. Bu nedenle işletmelerde bilgi paylaşımına büyük önem verilmektedir. Buradan yola çıkarak, bu yüksek lisans tezi, bilgi paylaşımını etkileyen faktörleri ele alan bir çalışma olmuştur. Bu çalışmanın temel amacı, bilgi paylaşımını etkileyen faktörlerin bilgi paylaşımı üzerindeki etkilerini belirlemektir. Bilgi paylaşımının bireysel yaratıcılık üzerindeki etkisini belirlemektir. Bilgi paylaşımının ve bireysel yaratıcılığın demografik faktörler açısından farklılık gösterip göstermediğini ortaya koymaktır. Bu amaçla öncelikle konuya ilişkin yerli ve yabancı literatür taranarak kavramsal çerçeve ve hipotezler oluşturulmuştur. Daha sonra, çalışma alan çalışması ile desteklenmiştir. Araştırmanın hipotezleri SPSS istatistik programından elde edilen sonuçlar ile analiz edilmiştir. Çalışmada yapılan analizler sonucunda bilgi paylaşımını etkileyen faktörlerden sadece pozitif bilgi paylaşım normları ve ortak amacın bilgi paylaşımı üzerinde pozitif etkisi olduğu belirlenmiştir. Diğer taraftan bilgi paylaşımının bireysel yaratıcılık üzerinde etkisi olmadığı bulunmuştur. Son olaraktabilgi paylaşımı ve bireysel yaratıcılığın bazı demografik faktörler açısından farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Elde edilen bulguların ilgili literatüre, bundan sonra yapılacak çalışmalara ve konunun gelişimine katkı sağlayacağı beklenmektedir. Araştırmanın sonuç kısmında elde edilen bulgular teorik ve uygulama bağlamında tartışılmıştır.
Balanced Scorecard and its effects on firm performance of non-financial firms in Istanbul Stock Exchange

Son yıllarda performans kavramı giderek artan sayıdaki akademik çalısmanın konusu olmustur. Performans kavramı performans ölçüm yaklasımları, performans ölçüm sistemleri ve performans yönetim sistemlerine dönüserek karmasık örgütlerin ihtiyaçlarına uygun olarak gelismektedir. Robert Kaplan ve David Norton tarafından gelistirilen Performans Karnesi, Dünya genelinde yapılan arastırmalarda Dünya'nın en çok tercih edilen performans yönetim sistemlerinden biri olarak öne çıkmıstır. Finansal, müsteri, süreçler ve ögrenme ve gelisme olarak 4 boyuttan olusanperformans karnesinin sirketlerin firma performansını artırdıgı öne sürülmüstür. Bu çalısma, Performans Karnesi'nin finansal performansa olumlu etkisini arastırmaktadır. Daha önceki çalısmalarda performans karnesinin istatistiksel olarak firma performansına olumlu etkisinin yeterli derecede arastırılmamıstır. Bunun sebebi vaka analizi, uygulama planı seklinde anket cevapları kullanılmıs olmasıdır. Bu çalısma objektif sayısal veriler kullanarak Performans Karnesi'nin finansal performansa etkisini analiz etmektedir. stanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda islem gören 195 finansal olmayan sirketegönderilen ankete 35 kullanılabilir cevap alınmıs; 20 sirketin Performans Karnesikullandıgı, 15 sirketin ise bu sistemi kullanmadıgı görülmüstür. 20 sirketin de kontrol grubu dahil edildigi çalısmada Performans Karnesi kullanan sirketlerin, kullanmayan sirketlere gore daha iyi performans gösterdigi bulunmuştur. Performans Karnesi kullanıcılarında daha yüksek getiri ve satıs büyümesi ve daha düsük üretim maliyeti gözlemlenmistir. Fakat kontrol grubuna göre ise belirgin bir farkı olmadıgı gözlemlenmistir. Çalısmanın bir diger sonucunda Performans Karnesikullanan sirketlerin öz sermaye yeterliligi ve varlık yeterliligi ölçütlerini gelistirdigigörülmüstür.
Bankacılıkta gözetim sistemlerinin etkinliği açısından basel uzlaşılarının gelişimi aşamaları ve Azerbaycan bankacılık sisteminin genel yapısı

Bu çalışmada bankacılık sisteminde karşılaşılan riskler ve bu riskleri önlemek amaçlı uygulanan denetim ve gözetim sistemleri faaliyetleri değerlendirilmiştir. Çalışma 4 bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde genel olarak riskeri incelenmektedir. İkinci bölümde denetim ve gözetim sistemleri, üçüncü bölümde ise denetim ve gözetim açısından uygulanan basel uzlaşıları ele alınmıştır. Sonuncu bölüm olan dördüncü bölümde Azerbaycan bankacılık sistemleri, genel yapısı ve oradaki denetim sistemleri araştırılmıştır. Ve elde edilen sonuçlar analiz edilip gereken öneriler verilmiştir.
Sağlık sektöründe örgütsel aidiyet sorunsalı: Kamu ve özel hastanelerde karşılaştırmalı araştırma

Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesi, sağlık sektöründe yeni araç, gereç ve tekniklerin gelişmesine olanak sağlamış bu da tedavi hizmetlerinin maliyetlerini artırmıştır. Tedavi ve teşhiste önemli rol oynayan tıbbi alet ve ekipmanların maliyetlerinin, hekimlerin tek başlarına bu cihazlara sahip olmada alım güçlerinin dışında kalması, özellikle cerrahi branşlarda personel ve malzeme yönünden desteklenmiş kuruluşlara büyük ölçüde ihtiyaç duyulmasına neden olmuştur. Saymış olduğumuz bu nedenlerden dolayı 'Özel Hastaneler' kavramı sağlık hizmetleri içerisinde günden güne önem kazanmıştır.
E-tüketicilerin satın alma davranışları ile etik davranışları arasındaki ilişkinin demografik faktörler ve internet kullanım karakteristikleri çerçevesinde incelenmesi

Teknolojinin gelişmesi ve internetin yaygınlaşması ile birlikte birçok alanda olduğu gibi ticarette de bir takım değişiklikler ve yenilikler meydana gelmiştir. Tüketiciler geçmişş yıllarda sadece geleneksel kanallar ile alışverişlerini gerçekleştirirken günümüzde yaşanan değişikliklerle beraber elektronik ticaret kanalları üzerinden de alışveriş yapmaya başlamışlardır. Bu durum ticarete yeni bir boyut kazandırmış, daha teknolojiye bağlı daha interaktif bir alan olan elektronik ticaret kavramını ve elektronik tüketici kavramını gündeme getirmiştir. E-ticarette yaşanan gelişmeler ile birlikte tüketiciler istek ve ihtiyaçlarını karşılarken sergiledikleri satın alma davranışlarında da farklılıklar meydana gelmiştir. Söz konusu farklılıklar e-tüketicilerin hedonik ve faydacı satın alma davranışlarına yansımıştır. Hedonik satın alma davranışı sergileyen tüketiciler mutluluk ve haz için tüketirken, faydacı satın alma davranışında amaç temel gereksinimlerin giderilmesidir. Mevcut çalışmanın amacı farklı demografik özelliklere sahip e-tüketicilerin satın alma davranışlarının etik ile ilişkisinin incelenmesidir. Bu yönüyle araştırma tanımlayıcı bir özellik taşımaktadır. Araştırma evrenini 18 yaş ve üzeri e-tüketiciler oluşturmuştur. Araştırma evreni çok geniş ve belirsiz olduğundan, kolayda örnekleme uygulanmıştır. Çalışmada anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın anketleri internet üzerinden alışveriş yapan 18 yaş ve üzeri e-tüketicilere sosyal medya aracılığıyla ulaştırılmıştır. Türkiye'de bulunan e-tüketicilerin sayısının fazla ve belirsiz olması sebebiyle sınırsız örneklem formülü kullanılmış ve araştırma örnek hacminin 520 olmasına karar verilmiştir. Yapılan saha araştırması sonucunda 504 anket araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırma verileri SPSS 23.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda e-tüketicilerin demografik özelliklerinin etik davranışları üzerinde farklılıklar oluşturduğu, e-tüketicilerin internet kullanım karakteristiklerinin hedonik ve faydacı satın alma davranışlarında farklılıklar oluşturduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca e-tüketicilerin faydacı satın alma davranışı ile etik davranışları arasında negatif yönlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Fikir ve ideoloji pazarlamasında müziğin rolü: Müziği icra edenler ve kendisi açısından değerlendirilmesi

Çalışmada müziğin bir mesaj verme aracı olarak kullanılması ve bu anlamda pazarlama sürecinin işleyişi incelenmiştir. Genel olarak sanatın alıcısına çeşitli mesajlar verdiği kabul edilmiştir. Bu alıcılar pazarlama sürecindeki tüketiciler olarak tanımlanabilirler. Müzik bir mesaj verme aracı olarak, sosyal pazarlama anlayışı içerisinde fikir ve ideoloji pazarlaması fenomeni çerçevesinde değerlendirilmiştir. İlk olarak fikir ve ideolojilerin müzik aracılığı ile pazarlanıp pazarlanmadığı sorusuna cevap aranmıştır. Sosyal pazarlamada bir fikrin pazarlanması söz konusudur. Fikirler ve ideolojiler bu anlamda bir pazarlama sürecinin ürünleridirler. İlk sorunsal iktidarlar, güç erkleri ve muhalefet ilişkileri içerisinde müzik üzerinde hakimiyet kurma çabalarına odaklanılarak cevaplandırılmıştır. İkincil olarak, Türkiye'de müzik aracılığıyla fikirlerin ve ideolojilerin pazarlanmasının nasıl yapıldığı üzerinde durulmuştur. Bu soruya cevap vermek için fenomenoloji araştırma deseni kullanılarak, derinlemesine mülakat tekniği ile Türkiye'de müzik icra eden iki müzik grubu ve altı müzisyenle görüşmeler yapılmıştır. Ayrıca, bu müzik grupları ve müzisyenlerin eserlerinin içerik analizi yapılmıştır. Çalışmanın araştırma verisi böylece müzisyenlerle yapılan görüşmelerden ve eserlerinin işlediği temalardan elde edilmiştir. Veriler analiz edilerek Türkiye'deki fikir ve ideoloji pazarlamasının müzik aracılığı ile nasıl gerçekleştiği sorusu cevaplanmıştır. Son olarak, analizler sonucunda müzik aracılığıyla Türkiye'de gerçekleşen pazarlama sürecinde kullanılan anlamlar ortaya konulmuştur.
Sağlık hizmeti, sağlık sistemi ve kalite

Sağlık hizmeti toplumlar açısından önemli bir konumda yer almaktadır. Bu nedenle ülkelerde sağlık hizmetinin iyileştirilmesi ve kalite standartlarının arttırılması için sürekli olarak reformlar yapılmaktadır. Sağlık sisteminin birincil amacı; toplum sağlığını korumak ve oluşan sağlık problemlerini etkin bir şekilde tedavi etmektedir. Çalışma nitel araştırma yöntemlerinden kaynak tarama yöntemi ile gerçekleştirilmiştir. Sağlık hizmeti talep eden bireyler sağlık hizmetinin kalitesinin birincil değerlendiricileridir. Ancak, bu değerlendirmenin etkin bir şekilde gerçekleşmesi için sağlık sistemlerinin toplumun ihtiyaçlarına uygun bir şekilde yapılandırılması gerekmektedir. Türkiye bu çerçevede tarihsel açıdan incelendiğinde sürekli olarak sağlık sistemi üzerinde iyileştirmeler yapmaya çalışmıştır. Çalışmada incelendiği üzere son reformlar sağlıkta dönüşüm programları olarak adlandırılmaktadır.
The impact of marketing by using social media on intention of purchasing in Iraq

durumda toplumlarımızın önemli bir kısmının günlük yaşamının ayrılmaz bir parçası haline gelen sosyal medya ağları kendini gerçekliğimiz üzerine dayatmaktadır. Bu husus işletmelerin ve hizmet sağlayıcılarının pazarlama, iletişim ve toplumla entegrasyon için bu ağlardan yararlanmasına ve bu ağların faydalarına yönelik uygulamalar geliştirerek olağanüstü karlar elde etmelerine olanak tanımıştır. Çalışmamız, şirket içerik boyutu ve kullanıcı içerik boyutu üzerinden sosyal medyayı kullanarak yapılan pazarlamanın Irak'taki satın alma dinamikleri üzerindeki etkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırmada, sosyal ağları pazarlama amacıyla kullanan kişilere erişmek için kasıtlı örnekleme kullanılmıştır. Çalışma örneklemini tanımlama amacıyla frekans, ortalama ve standart sapma için analitik betimsel yöntem kullanılmış hipotezlerimizi test etmek için ise basit ve çoklu regresyon kullanılmıştır. Çalışma, sosyal medya kullanılarak pazarlamanın satın alma dinamiği üzerindeki etkisi, sosyal medyada şirket içeriğinin satın alma dinamiği üzerindeki etkisi ve sosyal medyada kullanıcı içeriğinin satın alma dinamiği üzerine etkisi gibi birçok sonuca ulaşmıştır. Çalışma işletmelerin sosyal medyayı kendi alanlarında özellikle de pazarlama alanında kullanmalarının önemine binaen sosyal medya içeriklerinin etkililiğini arttırma çabalarına odaklanılmasını önermiştir.
Dönüşümcü liderlik davranışlarının çalışanların yaratıcılık algıları üzerinde etkisi ve bir araştırma

Antik Yunan'dan bu yana yaratıcılık kavramı birçok filozof, düşünür, yazar ve bilim adamının ilgisini çeken, hayatın her alanında kendisini gösteren ve hayatın her alanına nüfuz eden sihirli bir kavram olarak görülmüştür. Bu bağlamda yaratıcılık kavramıyla ilgilenenler onu, bir dehayı ölümsüzlüğe götüren eşsiz bir eserden, herhangi bir uzmanın basit ama yararlı bir mekanik aksamı icadına kadar çeşitli düzeylerde ele almışlardır. Bu tez, yaratıcılığı; tüm bireylerin çeşitli düzeylerde ortaya koyabileceği, endüstriyel bir yararlılık olarak ele almaktadır. Tezde araştırma problemi olarak bireysel, içsel, örgütsel ve iklim düzeyinde yaratıcılıkla dönüşümcü liderlik davranışlarının ilişkili olup olmadığı ele alınmaktadır. Bu maksatla farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumsallaşmış, büyük ölçekli üç işletmede araştırma yapılmıştır. Araştırma bulguları bu işletmelerde algılanan örgütsel yaratıcılık, yaratıcı iklim ile dönüştürücü liderlik davranışları arasında anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca araştırma bulguları bu işletmelerde çalışan ve yöneticilerin dönüşümcü liderlik davranışları için değerlendirmelerinin belirli bir düzeyin üzerinde uyum içerisinde olduğunu, çalışan ve yöneticilerin yaratıcılığın tüm düzeylerine ilişkin algıları arasında anlamlı bir fark olmadığı, demografik değişkenlerin bu sonuçlar üzerinde bir etkisinin olmadığını ortaya koymuştur.
E-ticaretin ve dolaylı ihracatın Türkiye mermer sektörü ihracat stratejilerine etkisi: Afyonkarahisar ili örneği

Bu çalışmanın amacı ihracat yöntemlerinden e-ticaretin ve dolaylı ihracatın ülkemiz mermer ihracatına etkisinin araştırılmasıdır. Bu amaçla anket hazırlanmış ve Afyonkarahisar ili içerisinde bulunan 40 firma ile görüşmeler yapılmıştır. Yapılan analizler neticesinde e-ticaretin ve aracılar ile ihracat yapmanın firmalar üzerine büyük kazançlar sağladığı tespit edilmiştir. Aynı zamanda firmaların demografik özellikleri ile e-ticaret ve aracılarla çalışma konuları arasında anlamlı farklılıklar bulunmuştur. İhracat yöntemlerinden diğer faktörler de herhangi bir anlamlı sonuç çıkmamıştır.
İş doyumu-verimlilik ilişkisinde yöneticinin rolü

Günümüzde çok sayıda işletme aynı ürünü üretip pazarlamaktadır. Aynı ürünü üreten işletmeler arasında pazar payının korunması ve pazarda büyüme; diğer aktörlerin yanı sıra pazarda yaratılabilecek fiyat rekabetine bağlıdır. Fiyat rekabetinin yaratılması, işletmelerin üretimlerini düşük maliyetlerle gerçekleştirmesiyle sağlanabilir. Düşük maliyetlerin gerçekleştirilmesi ise, kullanılan üretim faktörlerinin işletme amaçlan doğrultusunda en verimli şekilde kullanılmasıyla söz konusu olabilir. Verimlilik konusunda yapılmakta olan çalışmalar; işgören dışındaki diğer üretim aktörlerinin verimliliğinin kolaylıkla elde edildiğini ancak, işgörenin ikamesinin zor olduğunu ve diğer üretim faktörlerinin de verimliliğini etkilediğini ortaya çıkarmıştır. Bu nedenle, işgören aktörünün verimliliği, uygulamacıların ve araştırmacıların ilgi odaklarından birini teşkil etmektedir. Yapılan araştırmalar işgören verimliliğini etkileyen doyum faktörlerinin; ekonomik, psiko-sosyal, örgütsel-yönetsel faktörler olduğunu ortaya çıkarmıştır. İşgören verimliliğinin sağlanmasında bu aktörleri, doyum sağlayıcı olarak gören ve bu faktörleri verimliliği arttırmak yolunda gerektiği şekilde kullanan yöneticiler, işgören ve işletme verimliliğini sağlamada başardı olacaktır. Bu amaçla hazırlanan tez çalışmamızın birinci bölümünde; işletme verimliliğinde işgören ve iş doyumuna işlevsel bir yaklaşım yapılmaya çalışılmış, ikinci bölümde; iş doyumuna etkisi açısından yönetici etmeni incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise; konu ile ilgili hazırlanan anket çalışması yedi işletmede uygulanarak sonuçlar çok boyutlu olarak değerlendirilmiş ve çalışmamızın kavramsal kısmında yer alan değişkenler sınanmıştır. Daha sonra çalışmamızla ilgili sonuç ve önerilere yer verilmiştir.
Finansal performansın TOPSİS çok kriterli karar verme yöntemi ile belirlenmesi; Ana metal sanayi işletmeleri üzerine bir uygulama

Performans değerlendirme her türlü işletmelerde büyük bir önem taşıdığı gibi ana metal sanayi için de faaliyetlerini sürdürme, başarı derecesinin tespiti ve stratejilerinin değiştirilmesinin gerekli olup olmadığının belirlenmesi gibi konularda da önem taşımaktadır. Bu çalışmada, Borsa İstanbul'da faaliyette bulunan 11 ana metal işletmesinin finansal performansları 2011 ile 2015 arasındaki faaliyet tabloları kullanılarak TOPSIS yönteminin yardımıyla değerlendirilmiştir. Çalışma esnasında, işletmelerin mali tablolarından hesaplanan likidite, finansal yapı, faaliyet ve karlılık oranları; çalışmanın performans değerlendirme oranları olarak belirlenmiştir. Bu oranların kriter olarak kullanımı, ÇKKV yöntemleri arasında bulunan TOPSIS'in uygulanmasını mümkün hale getirmiştir. Çalışmada TOPSIS yönteminin yardımıyla kriterleri tek bir puana çevirip sonunda işletmelerin performans düzeyleri bu puanlara göre belirlenmiştir. İşletmelerin performansın değerlendirilmesi; yöneticileri, çalışanları ve işletme için bir bütün olarak önem taşımaktadır. Ayrıca, işletme dışında bulunan bankalar, yatırımcılar ve kredi verenler gibi gruplar tarafından dikkate alınmaktadır.
Sigorta işletmelerinde yatırım yaklaşımları: Alternatif modeller ve Türkiye uygulaması

Çağımızda endüstrileşme ve teknolojik değişim, insanların güvenlik ihtiyaçlarını büyük ölçüde arttırmıştır. Bu sebeple söz konusu ihtiyacı gidermeye yönelik olarak örgütlenmiş kurumlardan biri olan sigorta son yıllarda büyük önem kazanmıştır. Sigorta güvencesi hizmetini sunan kuruluşlar olarak sigorta işletmelerinde yatırım yaklaşımları bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Çalışmada sigorta işletmelerinin yatırımları ve alternatif yatırım modelleri incelenmekte ve Türkiye'de sigorta yatırımlarına yönelik bir uygulamaya yer verilmektedir. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sigorta; özellikleri, tarihçesi ve temel unsurları ile incelenmektedir. Sigortanın amaçlan, fonksiyonları ve türlerine ilişkin bilgilerden sonra, sigorta işletmeleri yapısall olarak analiz edilmektedir. Ayrıca sigorta işletmelerinde finansal yapı; özkaynak ve dış kaynak/sermaye unusurlarına ilişkin açıklamaların yanı sıra, gelir ve maliyet oluşumuna ilişkin bilgileri de içerecek şekilde analiz edilmektedir. Çalışmanın ikinci bölümünde; sigorta işletmelerinde fon oluşumu ve yatırımlar konusu incelenmektedir. Öncelikle sigorta işletmelerinin fon yaratma fonksiyonları, fon kaynakları ve bir süreç olarak fon oluşumu açıklanmaktadır. Sigorta işletmelerinde yatırımın anlamı, kapsamı ve içeriği ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. Ayrıca sigorta işletmelerinin yatırım alanları inceleme konusu yapılmakta ve yatırım türleri ayrı ayrı açıklanmaktadır. Bu bölümde alternatif ekonomik durumlarda yatırım davranışlarını içeren bilgiler de sunulmaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümünde sigorta işletmeleri açısından temel yatırım prensipleri ve alternatif yatırım modelleri ele alınmaktadır. Markowitz Portföy Seçim Modeli, Shape'ın Diyagonal Modeli ve Sermaye Varlığının Fiyatlandırılması Modeli bu bölümde incelenmektedir. Dördüncü bölümde ise Türkiye'de sigorta sektöründe yatırımların analizi yapılmakta ve sigorta işletmelerinin yatırımlarına ilişkin olarak Markowitz Portföy Seçim Modeli kullanılmak suretiyle gerçekleştirilen ve optimum yatırım bileşimlerini belirlemeyi amaçlayan bir uygulama yer almaktadır. Çalışmanın sonunda sigorta işletmelerinde yatırım yaklaşımları konusunda ulaşılan sonuçlar ve değerlendirmelere yer verilmektedir.
Medya ekonomisinde reklam: Çocuk kanalları örneği

Tüketim kültürünün en önemli unsurlarından biri reklamdır. İnsanlar farkında olarak ya da olmayarak her gün birçok reklamı izlemek ya da duymak zorunda kalırlar. Tüketim kültürünün yaygınlaşmasında kitle iletişim araçlarının rolü yadsınamaz. Reklam, kitle iletişim araçlarının ayakta kalmasını sağlar. Çünkü medya ekonomisinde en önemli gelir kaynağı reklamdır. Bu sektörün en önemli hedef kitlesini ise, sadece bugünün değil, geleceğin de tüketicileri konumundaki çocuklar oluşturmaktadır. Çalışmada, tüketim kültürüne medya araçlarından en yaygın olan televizyonun katkıları incelenecektir. Tematik çocuk kanalı olan TRT Çocuk ve Yumurcak TV kanalları örneği üzerinden, tüketim kültürünün çocuk kanallarına ve bu kanallardaki reklamlara olan etkileri incelenecektir.
Nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisi

Bu tez çalışmasının temel amacı, işletmelerde çalışanların nepotizm algılamaları ile yenilik ve yetenek yönetimi üzerindeki ilişkiyi tespit ederek nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisini ortaya koymaktır. Bu bağlamda, iki üretim işletmesinde toplam 385 yönetici ve çalışan üzerinde literatür ışığında bir çalışma gerçekleştirilmiştir. Genel olarak nepotizm, işverenlerin akrabalarını kayırmasıdır. Araştırmada nepotizm beş boyutta ele alınmıştır. Birincisi aile bireylerinin rolü, ikincisi aile bireyi olmayanların rolü, üçüncüsü eşitlik, dördüncüsü akraba kayırmacılık ve beşincisi ise profesyonelliktir. Yaşam kalitesini arttırmada bir araç olarak yenilik yönetimi var olan bir ürün veya hizmete yeni bir boyut kazandırmaktır. Yetenek yönetimi ise işletmeleri başarılı bir şekilde geleceğe taşıyacak bir araçtır. Yenilik yönetimi ve yetenek yönetimi ise ayrı ayrı boyutlarda incelenmiştir. Araştırma sonucunda, aile üyelerinin kayırılmasının aile üyesi olmayan diğer çalışanlar üzerinde olumsuz etkilerinin olduğu, yenilik yönetimi ve yetenek yönetimini olumsuz etkilediği görülmüştür.