turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Belediyelerde çalışan memnuniyeti: Gebze Belediyesi örneği

Günümüzün gelişen ve değişen dünyasında yerel yönetimlere verilen önem giderek artmaktadır. Klasik personel yönetimi şimdiki zamanın gereklerine cevap verememektedir. Bundan dolayı klasik personel yönetimi şekil ve içerik olarak değişmiş, yeni bir kavram olan insan kaynakları yönetimine dönüşmek zorunda kalmıştır. Küreselleşme ve rekabetin artması, emeğin yapısall değişimi, yönetim ve üretim modellerindeki farklılıklar, insan kaynakları yönetimi yaklaşımına geçişi hızlandıran birçok faktörlerin başında gelmektedir (Kaynak, 1996 :16). Türkiye nüfusunun yarıdan fazlası kent kabul edilen bölgelerde yaşamaktadır. Yerel yönetimin en önemli yapılanmalarından olan belediyeler demokratikleşmenin en iyi şekilde temsil edildiği örgütlerdir. Belediyeler bu yüzden stratejik öneme sahiptir. Belediyelerin kendinden beklenen hizmetleri etkin bir şekilde gerçekleştirebilmeleri çalıştırdığı insan kaynağının niteliğine bağlıdır. Bu çalışmada; birinci bölümde çalışan memnuniyeti, insan kaynağının planlaması, seçimi, eğitiminin geliştirilmesi, performansının değerlendirilmesi, kariyer planlaması, ücret yönetimi, işçi sağlığı ve iş güvenliği, insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları hakkında; ikinci bölümde, yerel yönetim kavramı, tanımı, belediye ve belediyelerde insan kaynakları yönetimi ve fonksiyonlarının işleyişi hakkında genel bilgi verilmiştir. Son bölümde ise Gebze Belediyesi çalışanlarına bir anket çalışması uygulanarak kurumda insan kaynakları fonksiyonlarının ne ölçüde etkili ve verimli bir şekilde uygulandığının ve çalışan memnuniyetine etkisinin sonuçları değerlendirilmeye çalışılmıştır.
Dağıtım kanallarında çatışma çözümü stratejileri

Dağıtım kanallarında uygulanan çatışma çözümü stratejilerini ele alan bu tez çalışmasının amacı, bu stratejilerin güven, bağlılık ve performans memnuniyeti üzerindeki etkilerini incelemektir. Bu konunun araştırılması için giyim sektörü seçilmiş ve istanbul ilindeki 103 giyim bayii ile anket çalışması yapılmıştır. Ankette 7 ayrı konu başlığı incelenmiştir. Konu başlıkları; problem çözme stratejisi, uzlaşma stratejisi, zorlama stratejisi, yasacı strateji, güven, bağlılık ve performans memnuniyetidir. Araştırma sonucunda uzlaşma stratejisinin güven, bağlılık ve performans memnuniyeti değişkenlerini olumlu yönde etkilediği; yasacı stratejinin ise bağlılık ve performans memnuniyeti değişkenlerini olumsuz yönde etkilediği görülmüştür. Problem çözme ve zorlama stratejisinin güven, bağlılık ve performans memnuniyeti değişkenleri üzerinde anlamlı etkileri bulunamamıştır. Bir arada değerlendirildiklerinde yapıcı stratejilerin güven, bağlılık ve performans memnuniyetini olumlu yönde; dayatmacı stratejilerin ise aynı değişkenleri olumsuz yönde etkilediği görülmüştür. Çalışma 10 bölümden oluşmaktadır. İlk 7 bölümde konuyla ilgili literatür araştırmaları taranarak, ortaya atılan teorik modelde kullanılan ana değişkenler tanımlanmıştır. 8. Bölüm'de araştırmanın metodolojisi açıklanmış ve toplanan veriler üzerinde uygulanan analizler 9. Bölüm'de verilmiştir. Son olarak 10. Bölüm'de ölçümsel ve yönetimsel bulgulara yer verilmiştir.
Sermaye piyasası kurulu standartlarına göre aracı kurumlarda mali tabloların düzenlenmesi ve denetimi

Ülkeler açısından bakıldıgında güçlü ve sağlam bir ekonominin temelsartlarından birisi, güçlü ve etkin bir sermaye piyasasının ve bu piyasa içerisinde faaliyet gösteren finansal yapıları sağlam aracı kurumların varlıgıdır. Ülkemizin sermaye piyasası için düzenleyici ve denetleyici kurumu olan Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayınlanan Seri: XI No: 25 sayılı teblig, aracı kurumların mali tablolarının düzenlenmesinde uyulacak esasları içermektedir ve Uluslararası Muhasebe Standartları ile paralel olarak hazırlanmıstır. Sermaye Piyasasına olan güveninzedelenmemesi ve yatırımcıların magdur olmamaları için aracı kurumların söz konusuteblige göre hazırlanan mali tablolarının belirli periyotlarda denetlenmesi gerekmektedir. Çalısmada ayrıntılı olarak aracı kurumlar hakkında temel bilgilere yer verilmis, aracı kurumların finansal yapılarını ortaya koyan önemli bir gösterge olan sermaye yeterliligi incelenmistir. Çalısmanın devamında aracı kurumlar tarafından düzenlenecek ek ve yardımcı mali tablolara deginilmis, bu mali tabloların nasıl hazırlandıgı ve mali tabloların hazırlanması esnasında dikkat edilecek hususlar ayrıntılı bir sekilde incelenmistir. Çalısmanın son bölümünde ise örnek bir aracı kurumun yıllık mizanıkullanılarak olusturulan mali tabloların denetiminin nasıl yapıldıgı gösterilmistir.
Teknoloji transfer ofislerine yönelik yeni bir model geliştirilmesi: Türkiye ve dünya uygulamalarında karşılaştırmalı vaka analizi

Gelismis ülkelerin küresel rekabette yer alabilmesi için öncelikle yerel bazda teknoloji transferini gelistirmesi ve dogru sistemler kurarak yeni teknolojileri pazara kazandırabilmebecerisi elde etmeli ve sistemin devamlılıgını saglayabilmelidir. Bu sistemin kuskusuzen önemli mekanizması TTO'lardır. Ilk olarak 1980'lı yıllarda Amerika Birlesik Devletleri'nde ortaya çıkan 'Teknoloji Transfer Ofisleri'; devletler, üniversiteler, isletmelerveya arastırma birimleri tarafından gelistirilen bir yeniligin/inovasyonun/teknolojinin baska bir kuruma aktarılmasında bir arayüz mekanizması olarak görev yapmaları amacıyla kurulmuslardır. Ülkeler arası bilgi ekonomisine dayalı küresel rekabette akademik arastırmalarınticarileserek teknolojik ürün statüsünde ulusal ve uluslararası bazda yer almasında kritik bir konumda yer alan TTO'ların etkinlik, verimlilik, sürdürülebilirlik, finansman ve yetkinlikparametreleri açısından incelendiginde ABD, Avrupa ve Uzakdogu ülkelerinde çesitliyapısall ve isleyis farklılıkları olduğu gözlemlenmistir. Türkiye'de yer alan TTO'lar isleyissel ve yapısall olarak yasanan sıkıntılardan dolayı varlıklarını devam ettiremektedirler. Bu çalısmanın amacı, Türkiye'de yer alan TTO'ların digergelismis/gelismekte olan ülkelerin TTO mekanizmaları ile birçok yönden nitel karsılastırmasınınyapılarak iyi uygulama örneklerinin Türkiye'deki TTO'lara uyarlanması ve yeni bir model önerisi sunulmasıdır.
Sorumluluk muhasebesi ve transfer fiyatlandırması - bir araştırma

İşletmeler, büyüdükçe, amaçlarına ulaşmak için, bölümlere ayrılır ve uzmanlaşır. Bölümler arası ticari işlemler, transfer fiyatlandırmasının konusunu teşkil etmektedir. Transfer fiyatlandırmasının amaç ve yöntemleri, yönetim muhasebesi ve vergi amaçlı muhasebe yönünden, benzerlikler ve farklılıklar göstermektedir. Transfer fiyatlandırması yöntemleri, maliyet temelli yöntemler ve piyasa temelli yöntemler olarak iki ana gruba ayrılmakla beraber, karşılaştırılabilir fiyat yöntemi, maliyet artı yöntemi, yeniden satış fiyatı yöntemi, kar bölüşüm yöntemi, işleme dayalı net kar marjı yöntemi en çok kullanılan transfer fiyatlandırması yöntemleridir. Transfer fiyatlandırması yapan işletmelerde yapılan araştırmada, işletmelerin beyanlarına göre, yukarıda sıralanan beş yöntem Türkiye'de kullanılmaktadır. Bu tezde, transfer fiyatlandırmasına etki eden faktörlerin neler olabileceği tartışılmış ve araştırılmıştır. İşletmenin işlemde alım tarafında mı satım tarafında mı olduğu, işletmenin büyüklüğü, işletmenin ortaklık yapısının nasıl olduğu ve işleme konu malın standart veya farklılaştırılmış mal olup olmadığı, incelenen faktörler arasındadır. İşletmenin seçtiği transfer fiyatlandırması yönteminin, işletmenin karlılığı üzerinde etkili olup olmadığı da ayrıca araştırılmaktadır. Araştırmada, yabancı ortaklı işletmelerin, yabancı ortağı olmayan işletmelere kıyasla, yöntem seçiminde farklı davrandıkları görülmüştür. İşleme konu malın niteliği de transfer fiyatlandırması yöntem seçimini etkilemektedir. Diğer taraftan işletmenin büyük ya da küçük olması ile transfer fiyatlandırması yöntem seçimi arasında anlamlı bir ilişki bulunmamıştır. İşletmenin seçtiği transfer fiyatlandırması yöntemi ile karlılığı arasında da anlamlı bir ilişki bulunmamıştır.
The Roles and nature of mediating agencies in the real estate market after the 1980s: Brokerage in Ankara

oz 1980 SONRASI EMLAK PİYASASINDA ARACI KURUMLARIN ROLÜ VE YAPISI: ANKARA'DA EMLAKÇİLİK Hafizoğulları, B. Gül Yüksek Lisans, Kentsel Politika Planlaması ve Yerel Yönetimler Ana Bilim Dalı Tez Yöneticisi: Doç. Dr. Oğuz Işık Haziran 1997, 167 sayfa Bu tezde, 1980'lerden sonra emlak piyasında emlak aracılığı sektörünün rolü ve yapısı, yurtdışı emlakçilik tecrübelerinden ve Ankara emlak piyasasında yapılmış saha çalışmasının sonuçlarından yararlanılarak sorgulanmıştır. Emlak aracılığı sektöründeki gelişmenin özellikleri ile Türkiye emlak piyasasında son yıllarda gözlenen değişim arasında mutlak bir ilişkinin varlığı tezin temel hipotezi olarak tanımlanabilir. Emlak aracılığı hizmeti, emlak pazarlamacılığım içeren ticari bir eylemdir. Diğer bir deyişle, emlakçilik hizmetleri ile piyasada emlak üzerindeki talep ve arz söz konusu herhangi bir mübadele için bir araya getirilip uyumlanmaktadır. Bununla birlikte, son yıllarda emlak piyasasının bir farklılaşma yaşadığı ve bu farklılaşmanın da özellikle 1980 sonrasında ülkede tercih edilen ve uygulanan ekonomik ve politik kararlar ile ilişkili olduğu kabul edilmektedir. Bu açıdan, 1980'lerden sonra piyasada gözlenen farklılaşma süreci dikkate alınarak, emlak aracılığı sektörünün ne derece etkilendiğini tezde yer verilen ana tartışma konusudur. Aynı zamanda, emlak aracılığı hizmetlerinin emlak sektörü için değişik sebeplerle önemli olduğu vurgulanmaktadır. Bu açıdan, emlak aracılığı sektörünün Türkiye'de ne derecede geliştiği ve nasıl örgütlendiği bu tezde cevabı aranan bir diğer sorudur.
The effects of personalized online promotions on consumer loyalty: A study in Turkey

Kişilerin internet ve sosyal medya kullanımı arttıkça, çevrimiçi mecralar pazarlama için oldukça etkin ortamlar halini almıştır. Bu noktada, internet ortamının tüketicilerle birebir iletişime daha fazla olanak tanıması sebebiyle, internet pazarlamasının artışı beraberinde kişisel pazarlama stratejilerinin de daha yaygın kullanılmasına yol açmıştır. Mevcut çalışma kapsamında çevrimiçi kişisel pazarlama faaliyetlerinin müşteri bağlılığı üzerindeki etkisi anket uygulanması yoluyla ölçülmüştür. Bu ankette, çevrimiçi kişisel pazarlama faaliyetlerinin beş boyutu kişiselleştirme, takip, a ait olma, erişilebilirlik ve çekicilik olarak belirlenmiş ve bu boyutların her biriyle müşteri bağlılığı arasındaki ilişki korelasyon analizleriyle incelenmiştir. Sonuçlara göre, kişisellik, takip, ait olma, erişilebilirlik, çekicilik boyutlarının artışı müşteri bağlıılığını artırmıştır.
Aracı kurumların pazarlama anlayışında Forex Para Piyasalarının yeri

Ürünler genel olarak fiziksel mallar ve hizmetler olmak üzere iki çeşittir. Hizmetleri fiziksel mallardan ayrı tutan; soyut olma, heterojen olma, üretimde ve tüketimde eş zamanlı olma, stoklanamama gibi kendine has özellikleri vardır. Bu özellikler hizmetlerin pazarlanmasını fiziksel malların pazarlanmasından daha karmaşık hale getirmiştir. Günümüz dünyasında ülkeler bir şeyler ürettikleri kadarıyla kalkınırlar fakat üretim yapabilmeleri için sermaye birikimine ihtiyaçları vardır. Bu sermayeyi fon fazlası olan taraftan karşılamak finansal sistemin görevidir ve finansal sistemde finansal aracılık bu fon akışının sağlanmasına yönelik ihtiyaçtan doğmuştur. Aracı kurumlar bu şekilde var olmuştur. Aracı kurumlar finansal hizmet üretirler. Finansal hizmetler genel olarak hizmetlerin taşıdığı özellikleri taşımakla birlikte bu özelliklere ek olarak kendine has özellikleri de vardır. Dolayısıyla finansal hizmet pazarlaması stratejik planlama gerektiren çok kapsamlı bir konudur. Aracı kurumların finansal hizmetlerinden birisi yatırımcılarının forex piyasalarında işlem yapabilmelerine olanak sağlamaktır. Forex piyasası Dünya'da işlem hacmi en fazla olan piyasadır. Teknolojiyle beraber hızla gelişen piyasada internet ağının da yardımıyla 24 saat kesintisiz işlem yapılabilmekte ayrıca kaldıraç oranı kullanılarak küçük miktarlarla büyük işlemler yapılabilmektedir. Bu etkenler piyasaya olan ilginin en üst düzeyde olmasını sağlamış ve aracı kurumlar arası rekabeti ateşlemiştir. Aracı kurumlar rakiplerine karşı rekabet avantajı yakalamak amacıyla pazarlama stratejilerine önem vermişlerdir. Aracı kurumların pazarlama anlayışında Forex para piyasalarının yeri adlı çalışmada Tacirler Yatırım Menkul Değerler A. Ş. incelenmiş ve aracı kurumun Forex pazarlama faaliyetleri araştırılmıştır. Kurumun, misyonu ve vizyonu doğrultusunda oluşturduğu stratejiler, hedef pazar seçimi doğrultusunda oluşturduğu pazarlama karması elemanları ve bu elemanlara yönelik uygulamalar belirlenmeye çalışılmıştır. Aracı kurumların Forex Pazarlama anlayışları üzerine bir alan araştırması yapılmıştır.
Bulanık doğrusal programlama ve Borsa İstanbulda bir uygulama

Günlük yaşamda meydana gelen olaylarda bilgi eksikliği ve belirsizlikten kaynaklanan birçok karmaşıklık mevcuttur. Bu nedenle karar alma süreçlerinde tam olarak objektif kararlar vermek zor olabilmektedir. Karmaşıklığı azaltmak ya da tamamen ortadan kaldırmak için bulanık doğrusal programlama modeli geliştirilmiştir. Bulanık doğrusal programlama modeli klasik mantıkta uygulanan doğrusal programlama modelinin daha genel bir hali olarak açıklanmaktadır. Amaç ve/veya kısıtların bulanık olduğu bu model ile daha esnek çözümler üretilebilmektedir. Bilgi eksikliği veya belirsizliğin karar vermeyi zorlaştırdığı alanlardan bir tanesi de finansal piyasalardır. Tasarruflarını finansal piyasalarda değerlendirmek isteyen yatırımcılar çeşitli menkul kıymetlerden portföyler oluştururken hangi yatırım aracına hangi oranda yatırım yapmaları gerektiğine dair problemlerle karşılaşmaktadırlar. Dolayısıyla bu belirsizliği ortadan kaldırmak ve optimal portföyü oluşturmak için yatırımcılar bulanık doğrusal programlama modeline başvurmaktadırlar. Bu çalışmada öncelikle bulanık mantık ve bulanık kümeler ile ilgili teorik bilgilere yer verilmiş, klasik ve bulanık doğrusal programlama modelleri incelemiştir. Ardından portföy kavramı açıklanarak portföy analizi konusu ele alınmıştır. Son aşamada ise her iki model kullanılarak Borsa İstanbul'da işlem gören 26 adet hisse senedi arasından optimal portföyler oluşturulmuştur.
Girişimcilik sürecinde pazarlama ve satış aktivitelerinin etkileri ve önemi

Günümüzde işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamak için pazarlama aktiviteleri büyük önem arz etmektedir. Çoğu işletme, pazarlamanın 4P kavramına ve bununla ilişkili müşteri odaklı satışın 4C analizlerine büyük önem vermektedir. Bu analizlerin iyi bir şekilde yapılması sonucunda çoğu işletmeler başarılı bir şekilde sürdürebilirliğini sağlamaktadır. Günümüzde çoğu işletme girişimcilik kökenli olup, sürdürebilirliklerini devam ettirmeyi amaçlamaktadır. Ancak çoğu girişimcilik serüveni bir fikirle ortaya atılmıştır ve çoğu pazarlama ve satış aktivitesi, girişimcinin özelliklerinin ve fikirlerinin arkasında kalmıştır. Bu araştırmanın amacı pazarlama alanındaki 4P analizlerinin ve bu analizlerle bağlantılı olarak tüketici satın alma aşamasını etkileyen satışın 4C analizlerinin girişimciler açısından incelemektir. Bu araştırmanın önemi; girişimcilikte pazarlama ve satış aktivitelerinin önemini vurgulamaktır. Çoğu girişimcinin aklında sadece fikir bulunmaktadır ancak bu ürünün ticarileşmesi içinde analizlerin yapılması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, girişimcilik sürecinden, ticarileşme sürecine geçen girişimciler ise; bir sürü problemle karşılaşmaktadır. Bu problemleri ortadan kaldırmak veya problemlerin nedenlerini daha iyi analiz edebilmek için girişimcilikte pazarlamadaki 4P analizini ve satıştaki 4C analizinin yapılması çok önemlidir.
İş şekillendirmenin iş performansına ve işten ayrılma niyetine etkisinde iş tutumlarının aracılık rolünün incelenmesi

Belirsiz ve dinamik hale gelen iş ortamında, çalışanların çalışma sınırlarında aşağıdan yukarı yönde yaptıkları değişiklikler olarak tanımlanan iş şekillendirme alternatif bir iş dizaynı yöntemi olarak ortaya çıkmıştır. Çalışanların iş performansı ve işten ayrılma niyeti endüstriyel ve örgütsel psikolojide çok sayıda araştırma yapılan ve ilgi çeken konular arasındadır. Son yıllarda iş şekillendirme ile birey ve organizasyon açısından büyük öneme sahip birçok iş tutumunun etkişimini ele alan araştırmalar literatürde yerini almaktadır. Bu araştırmada iş şekillendirmenin iş performansına ve işten ayrılma niyetine etkisinde iş tatmini, işe adanmışlık ve örgütsel bağlılık gibi iş tutumlarının aracılık rolü olup olmadığının test edilmesi amaçlanmıştır. Ayrıca iş şekillendirme kavramının teorik olarak açıklanması, etkilerinin incelenmesi, öncüllerinin ifade edilmesi diğer amaçlar arasında yer almaktadır. Nicel araştırma perspektifiyle yapılandırılan bu araştırmanın verileri anket formu aracılığıyla toplanmıştır. Araştırma kapsamında Türkiye'de ilaç sektöründe 415 satış ve pazarlama çalışanından elde edilen veriler analiz edilmiştir. Araştırmada üç model kurgulanmıştır. Birinci modelde bağımsız değişken iş şekillendirme iken bağımlı değişken iş performansıdır. İşe adanmışlık aracı değişkendir. İkinci modelde bağımsız değişken iş şekillendirme iken bağımlı değişken birinci modelde olduğu gibi iş performansıdır. İş tatmini ise aracı değişkendir. Üçüncü modelde ise bağımsız değişken iş şekillendirme olup bağımlı değişken işten ayrılma niyetidir. Örgütsel bağlılık aracı değişkendir. Toplanan veriler SPSS 22.0 versiyona girilmiştir. Bu aşamadan sonra yapısall eşitlik modeli gerektiren analizler AMOS Graphics 22.0 versiyonu ile, diğer analizler ise SPSS 22.0 versiyonu ile tamamlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda; birinci modelle ilgili olarak işe adanmışlığın iş şekillendirme davranışlarının iş performansı üzerindeki etkisinde tam aracılık rolü bulunmuştur. İkinci modelle ilgili olarak iş tatmininin işe şekillendirme davranışlarının iş performansı üzerindeki etkisinde kısmi aracılık rolü bulunmuştur. Üçüncü modelle ilgili olarak ise örgütsel bağlılığın iş şekillendirme davranışlarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisine tam aracılık ettiği tespit edilmiştir.
İç kontrol sisteminin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesine yönelik öneriler

Gün geçtikçe işlemlerin karmaşıklaşması ve bilgi teknolojilerinin gelişmesi işletmelerde hata ve hilelerin yaşanmaması için önlem almayı zorunlu kılmıştır. Küreselleşen ve sürekli gelişen sistemler için bir kontrol mekanizmasına önceki yıllara göre daha fazla ihtiyaç duyulur olmuştur. İşletmeler kendi içlerinde tutarlı bilgiler elde edebilmek, işletmenin performansını etkileyecek tehditleri önceden saptayabilmek, değişen çevre koşullarına uyum sağlayabilmek ve tüm bunların neticesinde mali tablolarında güvenilir bilgiler sunabilmek için iç kontrol sistemi oluşturmaktadırlar. İç kontrol sistemi içerisinde işletmenin personelinden yöneticisine her biri makul güvence sağlamak için bu sistemin birer parçasını oluşturur. Bu çalışmada işletmelerin iç kontrol sisteminin tarihsel gelişimi, yapısı, etkinliği ve firmaların iç kontrol sistemine olan gereksinimleri açıklandıktan sonra baz alınan bir firmanın iç kontrol sistemi incelenip, bu sistemin sağladığı faydaların yanında eksik kaldığı alanlarda da ortaya çıkan olumsuz yönleri açıklanmaya çalışılmıştır.
Hisse senedi fiyatlarını etkileyen makroekonomik faktörler: BIST'de yer alan elektrik ve iletişim sektörleri üzerine bir uygulama

Borsa endeksleri reel piyasalarda yaşanan değişimlerin de öncü göstergesi konumundadır. Bu nedenle borsa endeksini etkileyen makroekonomik faktörler ve bunların etkilerinin nasıl olduğunun analizini yapmak tüm sermaye piyasası aktörleri için kritik öneme sahiptir. İlk bölümde hisse senedi fiyatlarını etkileyen bazı makroekonomik faktörler ve işletme ile ilgili unsurlar hakkında kısa bilgiler verilmiştir. Daha sonra konuyla ilgili gerek yurt içinde gerek yurtdışında yapılmış çalışmalar hakkında özet bilgiler sunulmuştur. Daha sonraki bölümlerde zaman serileri kullanılarak borsadaki elektrik ve iletişim sektörü endeksleri ile bazı makroekonomik faktörler arasında ilişkilerin tespiti için ampirik bir analiz yapılmıştır. İlk olarak 2007- 2014 arasındaki zaman dönemi için modeller oluşturulmuştur. Daha sonra büyümeye dayalı olarak kriz dönemi belirlenmiş ve 2007- 2014 arasındaki zaman dönemini kapsayan çalışma 2007- 2010 dönemi kriz dönemi olarak ve 2010- 2014 dönemi kriz olmayan dönem olarak ikiye ayrılmıştır. Analizler kapsamında modeller oluşturulmuş ve bu modeller çeşitli alt yöntemler ile test edilmiştir.2007- 2014 arasında kriz dönemi tanımlanmadan yapılan çalışmada; elektrik sektörü endeksinin açıklanmasında kendisi en önemli katkıyı sağlarken, nedensellik anlamında Doların endeks üzerindeki etkisinin önemli olduğu; iletişim sektörü endeksinin açıklanmasında başlangıçta kendisi, altın ve Dolar en önemli katkıyı sağlarken son dönemde para arzı ve TÜFE'nin de açıklama miktarlarının önemli olduğu, nedensellik anlamında Dolar ve altının endeks üzerindeki etkisinin önemli olduğu tespit edilmiştir. Kriz dönemi tanımlayarak yapılan çalışmada; 2007- 2010 dönemi elektrik sektörü endeksinin açıklanmasında altın ve Dolar önemli katkı sağlarken, nedensellik anlamında elektrik sektörü endeksinin para arzı üzerindeki etkisinin önemli olduğu; 2010- 2014 dönemi için endeksin açıklanmasında altın ve Dolar önemli katkı sağlarken, nedensellik anlamında Doların endeks üzerindeki etkisinin önemli olduğu tespit edilmiştir. 2007- 2010 dönemi iletişim sektörü endeksinin açıklanmasında varyans ayrıştırma analizi ve nedensellik analizi için hiçbir faktörün katkı sağlamadığı; 2010- 2014 dönemi için endeksin açıklanmasında altın, Dolar ve para arzı önemli katkı sağlarken, nedensellik analizi için hiçbir faktörün önemli bir katkı sağlamadığı tespit edilmiştir.
Deneyimsel pazarlamanın müşteri sadakatine etkisi: Muğla'daki butik otellere yönelik bir uygulama

Günümüzde müşterilerin tüketimi yeni amaçlarla gerçekleştirmeye başlamaları pazarlama anlayışında da değişmelere sahne olmuştur. Ürünlerin fonksiyonel ve işlevsel faydalarının yanında duyusal, duygusal, düşünsel, ilişkisel ve davranışsal boyutlarının da önemsenmesiyle ortaya çıkan deneyimsel pazarlama kavramı, birçok sektörün dikkatini çekmiştir. Deneyimsel pazarlamanın tam anlamıyla uygulanabileceği alanların başında turizm sektörü gelmektedir. Bu çalışmada turizm sektöründe son dönemlerde hızlı bir gelişme gösteren butik otel işletmelerinde konaklayan müşterilerin deneyimsel pazarlama algılamalarının müşteri sadakati üzerinde etkili olup olmadığını ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde temel kavramlar üzerinde durularak pazarlama kavramı tanımlanmış ve pazarlamanın gelişim sürecinden bahsedilmiştir. İkinci bölümde deneyim, deneyim ekonomisi ve deneyimsel pazarlama kavramları üzerinde durularak deneyimsel pazarlamanın müşteri sadakatine etkisi incelenmiş, son olarak deneyimsel pazarlama ve butik otel kavramları üzerinde durulmuştur. Çalışmanın son bölümünde ise butik otellere yönelik bir uygulamaya yer verilmiştir. Bu araştırma Muğla ilinde yer alan Kültür ve Turizm Bakanlığı İşletme Belgeli butik otellerde konaklayan müşterilerin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırma sürecinde öncelikle alanyazın taranmış ve kavramsal çerçeve belirlenmiştir. Daha sonra hazırlanan anket yoluyla çalışmanın verileri toplanarak SPSS 20.0 programı ile veriler analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda müşterilerin deneyimsel pazarlama boyutlarına ilişkin algılamalarının ve müşteri sadakatlerinin yüksek olduğu belirlenmiştir. Müşterilerin deneyimsel pazarlama algılamalarına ilişkin en yüksek boyutların duygusal deneyim ve duyusal deneyim olduğu ortaya çıkmıştır. Bununla birlikte müşterilerin deneyimsel pazarlama algılamaları ile müşteri sadakati arasında r=0. 533 düzeyinde pozitif yönlü orta düzeyde bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Ayrıca yapılan regresyon analizi sonucunda müşterilerin deneyimsel pazarlama algılamaları boyutlarından duygusal deneyim ve davranışsal deneyimin müşteri sadakatini etkilediği; duyusal deneyim, ilişkisel deneyim ve düşünsel deneyimin ise müşteri sadakati üzerinde etkili olmadığı tespit edilmiştir.