turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yönetim sosyolojisi: Bir konflasyon denemesi

Yönetim, toplumsal bir olgudur; toplumu etkilediği gibi aynı zamanda toplumdan etkilenir. Bu, yönetim olgusunun sosyolojik çalışmalara konu olması için yeterli bir nedendir. Böyle çalışmalar ise gerek Sosyoloji gerek Yönetim Bilimi içinde oldukça azdır. Tezde bu boşluğu doldurabilmek adına bir dönem yükselişe geçmişş; fakat Yönetim Bilimi disiplini içinde varlığını sürdürememiş olan Yönetim Sosyolojisi alanını yeniden ayağa kaldırmak amaçlanmıştır. Bu doğrultuda tez, Yönetim Bilimi'ne kavramsal, kuramsal ve yöntemsel bir yol açabilmek adına Yönetim Sosyolojisi alanının yönteminin, içeriğinin ve kapsamının ne olabileceği, başka bir ifadeyle yönetimin sosyolojik açıdan nasıl ele alınabileceği sorunsalı çerçevesinde örülmüştür. Yönetim Bilimi'nin kavramsal olarak işbölümü, otorite ve hiyerarşi çerçevesinde yönetsel yapıyı ortaya koyabileceği; Sosyoloji'nin de toplumsal yapı kuramları yardımı ile bu yönetsel yapıyı sosyolojik olarak konumlandırabileceği noktasından hareket edilmiştir. Toplumsal yapı ve yönetsel yapı arasındaki etkileşimin ortaya konmasıyla da toplumsal gerçekliğin belirlenmesinde, yönetsel olanın katkısını belirleyebilmek amaçlanmıştır. Kavramsal boyut metodolojik olarak Gurvitch'in Derinlemesine Sosyoloji'nin yöntemi olarak kurguladığı diyalektik hiper-ampirizm ile birleştirilerek, yönetim olgusunu sosyolojik olarak inceleyebilmek için bir model oluşturulmuştur.
Güvenlik güçlerinin faili olduğu yaşam hakkı ihlallerinde etkili soruşturma yükümlülüğü

Bu çalışmanın amacı güvenlik güçlerinin faili olduğu haksız, yargısız ve keyfi infazlarda olayın aydınlatılması ve failin cezalandırılmasına yetecek etkili bir soruşturmanın standartlarını ortaya koymaktır. Çalışmada tümevarımcı yönteme sadık kalınmaya çalışılmıştır. Bunun için İnsan Hakları Komitesi, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi'nin kararlarını inceledim. Bu kararlar ışığında haksız ve keyfi öldürmelerin öğelerinin neler olduğunu ortaya koymaya çalıştım. Ardından etkili soruşturmanın standartları ve bu standartlara neden gereksinim duyulduğunu açıkladım. Son olarak etkili soruşturma yükümlülüğünü yakından ilgilendiren yaptırımlar ve af düzenlemelerine ilişkin olarak bu organların yaklaşımlarını ortaya koydum. Çalışmada her organın belli konularda mağdura diğerlerine nazaran daha fazla avantaj sunduğunu gördüm. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi soruşturmanın nasıl yürütüleceğine ve ispat hukukuna dair daha ayrıntılı kararlar verirken, af düzenlemeleri ve cezalandırma söz konusu olduğunda İnsan Hakları Komitesinin gerisinde kalmaktadır. Anayasa Mahkemesi ise güvenlik güçlerinin öldürmeleri tümden hukuka uygun olsa bile bir yargılama yapılması gerektiği görüşündedir. Sonuç olarak bu yükümlülüğün araçlara yönelik bir yükümlülük olduğu ve mağdurların soruşturma sürecinde faillere nazaran daha dezavantajlı olduğu ortaya konulmuştur.
Kentleşme, kentlileşme ve kentsel suç

Batı ile aynı kültür ve geleneklere sahip olmayan Doğu Toplumları'nda sanayileşme ve şehirleşmenin aynı tarzda işlemesi beklenmemelidir. Hızla değişen, sanayileşen ve şehirleşen Türkiye'de 1960'lardan itibaren suçlarda bir artışın olduğu görülmektedir. Bunun yanı sıra yerleşmiş bulunan sosyal değerler, İslami gelenekler, kuvvetli aile kuruluşları; gecekondu veya yüksek gelir düzeyine sahip olmayanların yer aldığı kentsel bölgelerde suçun artmasına karşı önleyici rol oynamaktadırlar. Fakat her şeye rağmen kentsel alanlardaki suç oranlan kırsal alanlardaki suç oranlarına nazaran çok yüksektir. Kocaeli örneğinde de bu görülmektedir. Çünkü Türkiye'de kentleşme yalnızca fiziksel bir büyüme olarak görülmekte, beraberinde modernleşme gerçekleşmemektedir. Bu nedenle eğitim ve ekonomiye dayalı sorunlar ve kentlileşememe kentsel suçlan arttırmaktadır. Bu çerçevede çalışmanın birinci bölümünde bazı temel kavramlara, ikinci bölümünde kente uyumsuzluğa, üçüncü bölümünde bu uyumsuzluğun doğurduğu sorunlara ve çözüm yollarına yer verilmiş, dördüncü bölümünde ise Kocaeli örneği incelenmiştir.
Gecekondu Kanunu'nun uygulamaya yönelik sorunları üzerine bir inceleme: Temelli örneği

Gecekondu sorunu, Türkiye'de II. Dünya Savaşından sonra sorun olarak ortaya çıkan bir kavramdır. Bu sorunu çözmek amacıyla Türkiye'de gerek politika gerekse kanun olarak çeşitli girişimler ortaya konmuştur. Bu tez çalışmasında, bu girişimlerden biri olan ve 1966 yılında yürürlüğe giren ve o tarihten itibaren halen yürürlükte bulunan, ancak başarı sağlanamayan 775 Sayılı Gecekondu Kanunu incelenmiştir. Bunun için, tezde öncelikle gecekondu olgusu, bu olgunun nedenleri, fiziksel ve sosyo-kültürel özellikleri, yurt dışı örneklerinden bahsedilmiş, devamında Türkiye'de gerçekleşen gecekondulaşma süreci, bu sürece karşı uygulanan politikalar ve yasal çözüm yolları ortaya konularak, bu tezin konusu olan 775 Sayılı Gecekondu Kanunu ile bu kanunda yapılan değişiklikler ile bu kanunu yürüten kurumlar ve bu kurumların 775 Sayılı Gecekondu Kanunu kapsamında yaptığı uygulamalar ele alınmıştır. Sonra, tezin çalışma alanı olan Temelli ve Temelli Gecekondu Önleme Bölgesinin genel hatlarıyla anlatılmasından sonra, bu bölgede 775 sayılı Kanununun uygulama araçlarından biri olan arsa tahsis yöntemi ile arsa tahsis uygulamasından faydalananların demografik verileri ile yine bu bireysel arsa tahsisi alan şahıslar ile konut yapı kooperatiflerinin, 775 sayılı Kanunun arsa tahsis uygulaması çerçevesinde durumları ortaya konularak değerlendirilmiştir. Çalışma nihai olarak, 775 Sayılı Gecekondu Kanunu ile özelde bu kanunun arsa tahsis uygulaması yönteminin değerlendirilmesi ve bu değerlendirmeler ışığında çeşitli önerilerle son bulmuştur. Çalışmanın sonucuna göre, 775 Sayılı Gecekondu Kanunu uygulanma biçimi olarak bazı sorunlara yol açmaktadır. Kısa bir söylenişle, bu durumun devamı halinde 775 sayılı Kanunun, öngördüğü amaçları gerçekleştirmesinin mümkün olamayacağı beklenebilir.
Bilgi güvenliği standartları ve kamu kurumları bilgi güvenliği için bir model önerisi.

Bilgi güvenliği yeni bir kavram olmamakla beraber, teknolojinin gelişmesi ile birlikte son yıllarda popülerliği ve bilinirliliği artmış durumdadır. Kuruluşların günümüzde en büyük zorluklarından ve aynı zamanda zorunluluklarından en önemlisi sahip olduğu bilginin gizliliğini, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini sağlayabilmektir. Bu tezde, Bilgi Güvenliğinin tanımı yapılmış, Bilgi Güvenliği Standartları incelenmiştir. Kamu kurumlarına, Bilgi Güvenliği Standartları uygulanması için bir model tasarlanmış ve tasarlanan model anlatılmıştır. Bu model önerisi için bir yazılım geliştirilmiştir. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi'ni (ISO/IEC 27001 BGYS) kurup yönetirken yapılması gereken tüm adımlar sırasıyla yazılımda belirtilmiş ve açıklanmıştır. Kullanılan program doğrultusunda örnek çalışmalar yapılmıştır. Bu yazılım ile kamu kurumları ve şirketlere ISO/IEC 27001 BGYS'nin uygulanması için yol gösterici olunmuştur. Ayrıca bu tez çalışması ile ilk defa çalışmaların bilgisayar ortamında kayıt altına alınması imkanı yaratılmıştır. Tez konusu ile ilgili literatür taramasına ek olarak, danışmanlık şirketi ziyaret edilerek gerekli bilgiler toplanmış ve ISO/IEC 27001 BGYS eğitimine katılım sağlanmıştır.
Belediyelerde yönetime katılım açısından bilgi edinme hakkı uygulaması ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği

Gelişen ve değişen dünyaya paralel olarak her alanda halkın istek ve ihtiyaçları artış göstermiştir. Artan toplumsal ihtiyaçların etkin ve verimli bir şekilde karşılanması için oluşturulan yerel yönetimler, hizmet amaçlarının yanı sıra demokrasi ve katılımının yerele yayılması noktalarında da önem taşımaktadır. Halkın yönetime katılabilmesi ve idareyi denetleyebilmesinin en kolay ve etkili yeri yerel yönetimlerdir. Yönetime katılım ile siyasal sistemin alacağı kararların kamuoyu ile birlikte alınması ve kamuoyunun karar süreçlerinin işleyişinden olabildiği ölçüde bilgi sahibi olması sağlanmaktadır. Katılımda gerekli olan bilgiye sahip olabilmek veya yönetsel alandaki bilgilere ulaşabilmek için bireylere tanınan bilgi edinme hakkı doğru bilgiye ulaşmak ve keyfi yönetimin önüne geçmek, ayrıca yönetilenlerin demokratik yollarla hesap sorabilmesini ve yönetimin denetlenmesini sağlamak açısından büyük bir önem taşımaktadır. Bu çalışmada altlık olarak 5216, 5393 ve 4982 sayılı kanunlar ve bilgi edinme hakkının kullanımına dönük İstanbul Büyükşehir Belediyesi faaliyetleri ele alınmıştır. Çalışmanın süreci kapsamında; yerel yönetim kavramının tanımı ve özelliklerine yer verilmiş, bir yerel yönetim birimi olarak belediye tanımlanmış, belediyelerde yönetime katılım kavramı değerlendirilmiş, belediyelerde halkın katılımını sağlayıcı çeşitli yöntemler hakkında genel bilgiler verilerek uygulama çerçevelendirilmiştir. Yine uygulamanın temelini oluşturan bilgi edinme hakkı kavramı ve hukuksal çerçevesi ortaya konularak, bilgi edinme hakkının kullanımında ortaya çıkabilecek sorunlar açıklıkla ele alınmaya çalışılmıştır. İstatistiksel çözümleme noktasında İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde başvuruların; yıllara, biçimine, başvurulara verilen cevap şekline, çözülme sürelerine, ilgili birimlere göre kategorize edilmesiyle frekans değerleri belirlenmiştir. Bilgi Edinme Hakkı'nın kullanılması sırasında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri değerlendirmesinde yönetimden ve başvuru sahibinden kaynaklanan muhtemel problemlere yer verilmiştir.
Spor yöneticilerinin başarı ihtiyaçları güdüsü ve gelişimlerine yönelik verilen zorlu görevlerin yönetsel yetkinliklerine etkileri

Bu çalışmanın amacı: Türkiye'deki spor federasyonlarında görev alan üst ve orta seviyedeki spor yöneticilerinin başarı ihtiyacı güdüsü ve yöneticilerin gelişimlerine yönelik verilen zorlu görevlerin, yönetsel yetkinlik düzeylerini ortaya çıkarmaktı. Gereç ve Yöntem: Çalışmanın gerçekleştirilmesinde Türkiye'deki Spor Federasyonlarının merkez teşkilatlarında başkan, başkan yardımcısı, yönetim kurulu üyesi, bağlı ve yan kurullarda görev alan farklı mevkilerdeki spor yöneticilerinden veri toplanmıştır. Veri toplama aşamasında web tabanlı online form ve anketlerin araştırmacı tarafından yüz yüze doldurtulması yöntemleri kullanılmıştır. Spor yöneticilerinin yönetici yetkinliklerini belirlemek için kullanılan ölçek Ko ve ark. (2011) yetkinlik algısı çalışmasından uyarlanmıştır (21). Ko ve ark. (2011)'nın yetkinlik algısı ölçme aracı 11 alt ölçekten ve toplamda 70 maddeden meydana gelen ve cevap seçeneğinde 7'li Likert derecelendirme seçeneği kullanılan bir ölçektir. Yöneticilere verilen gelişimlerine yönelik zorlu görevlerle ilgili verilerin toplanmasında McCauley (1994)'un 'Developmental Challenge Profile' ölçeğinde istifade edilmiştir. Bu ölçek toplamda 50 maddeden ve 10 alt ölçeğinden istifade edilmiştir. Araştırmanın amacı doğrultusunda 10 alt ölçekten 5 tanesi; örgüte yeni yön verme, alışılmadık sorumluluklar, zor şartlarda karar verme, kültürler arası çalışabilme alt ölçekleri kullanılmıştır. Bu alt boyutlar 25 maddeden meydana getirilen 7'li Likert cevaplama seçeneği kullanılan bir ölçekle belirlenmiştir. Bir diğer ölçme aracı olarak yöneticilerin Başarı İhtiyacı Güdülerini belirlemede Heckert ve ark. (1999) 'nın başarı ihtiyacı alt ölçeği 5 maddeden ve 5'li Likert derecelendirme seçeneği ile meydana gelmektedir. Bulgular: Ölçme aracının güvenirliği SPSS 22.00 programıyla, geçerliği ise LISREL 8.15 programı ile gerçekleştirilmiştir. Yapılan doğrulayıcı faktör analizi, güvenirlik ve geçerlik analizleri sonucunda yönetsel yetkinlik ölçeği 5 alt boyut 31 madde, yöneticilerin gelişimlerine yönelik verilen zorlu görevler ölçeği 5 alt boyut 16 madde ve başarı ihtiyacı güdüsü alt ölçeği ise 5 maddeden meydana gelmiştir. Analizler sonucunda, yöneticilerin gelişimlerine yönelik zorlu görevlerin alt boyutları olan alışılmadık sorumluluklar, yönetim alanın genişliği ve kültürlerarası çalışabilme başarı ihtiyacı güdüsü aracılığı ile spor yöneticilerinin yönetsel yetkinleri üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Sonuç: Bu araştırmada spor yöneticilerinin yönetsel yetkinlikleri ile ilgili güvenilir ve geçerli bir model sunulmuştur. Bu modele göre, spor yöneticilerin alışılmadık sorumluluklar karşısında başarı ihtiyacı güdülerinin olumsuz etkilendiği söylenebilir. Bununla birlikte yönetim alanının genişliği ve kültürlerarası çalışabilme olanaklarının arttırılması, spor yöneticilerinin yönetsel yetkinlik düzeylerinin artmasında etkili olduğu tespit edilmiştir.
6306 Sayılı Kanun kapsamında kentsel dönüşümde riskli alanlara yönelik paylaşım modelleri ve bir model önerisi

6306 Sayılı Kanun'da dayanak bulan kentsel dönüşüm uygulamaları, Türkiye'de 1999 yılında meydana gelen depremle birlikte gündeme gelmiş ve günümüze kadar yerel yönetimler kontrolünde uygulama bulmuştur. Bu uygulamalarda kentsel dönüşüm planlayıcısı olan belediyeler kamu otoritesi konumunda yer almakta ve kanunun kendisine tanıdığı imkanlar dairesinde işleyişi sağlamaktadır. Ancak, uygulamalarda standardizasyonun olmaması ve belediyelerin kendi tasarruflarında bu uygulamaların şekillenmesi zaman zaman haksız sonuçlar doğurabilmekle birlikte kentsel dönüşümü de amaçlarından uzaklaştırabilmektedir. Bu itibarla, belediyeler yönetiminde uygulanan kentsel dönüşümün merkezi otorite kontrolünde olması ve konuya ilişin uygulamalar bütününün yine merkezi otorite tarafından kanun marifetiyle tespit edilmesi büyük önem taşımaktadır. Bu vesile ile ülkede kentsel dönüşüm hem standardize edilmiş olacak hem de bu sebeple meydana gelebilecek olan hak ihlallerinin de önüne geçilebilecektir. Ayrıca, kentsel dönüşüm uygulamaları bir rant konusu olarak algılanmaktan çıkacak ve toplumsal amacına da ulaşabilmiş olacaktır.
Ceza Muhakemesi Hukukunda süreler

Ceza muhakemesi hukukundaki süreler, bütün muhakeme hukukları tarafından sistemli bir şekilde düzenlenen ve modern hukuk tarafından benimsenen kurumlardan birisidir. Bu süreler, ceza muhakemesinin hızlı ve düzenli olması gibi ceza muhakemesi açısından çok önemli bir görevi yerine getirirler. Bu Tezde ceza muhakemesi açısından oldukça önemli bir yeri olan süreleri dört ana başlık altında inceledik. Birinci Bölümde, konu hakkında genel bilgiler vererek, süre kavramı, sürelerin amacı ve sürelerin ispatı konularını ele aldık. İkinci Bölümde, CMUK'nda düzenlenmiş sürelerin çeşitli açılardan ayrımlara tabi tutarak CMUK'nda düzenlenmiş süreleri incelemeye çalıştık. Üçüncü Bölümde, sürelerin başlaması, sona ermesi, uzama halleri ve süreye uymak için yapılması gereken işlemlerden bahsederek sürelerin hesaplanması konusunda bilgi verdik. Son Bölümde ise, kusursuz bir şekilde süresi içinde işlemi yapamayan kişilere CMUK tarafından tanınan ve işlemi tekrar yapmasına izin veren eski hale getirme kurumunu inceledik. 152
Kamu yönetiminde katılım: Modeller ve Türkiye'de yerel düzeyde uygulama örnekleri

Günümüz dünyasında kamu yönetimi, katılımcı bir yönetim anlayışıyla dönüşmekte ve yönetimler demokrasilerini ileriye taşımak için çalışmaktadır. Katılım, demokratik yönetimlerin en önemli unsurudur. Temsili demokrasilerin yaşadığı kriz, yönetimlerin meşruiyetlerinin sorgulanması ve yönetişim yaklaşımının gelişmesi yönetimde katılımcılık tartışmalarını canlandırmıştır. Vatandaşların yönetime doğrudan katılması, bir ütopya olarak görülebilir. Ancak demokratik ideal bir toplum yapısı için katılımın arttırılması gerekir. Bu tezde kamu yönetiminde vatandaş katılımın arttırılması için bazı Batılı ülkelerde uygulanan, vatandaşların özellikle yerelde yönetime katılımına imkan sağlayan katılım araçları incelenmiştir. Ayrıca Türkiye'de uygulanmış bazı başarılı katılımcı uygulama örneklerine yer verilmiştir. Bu bağlamda, Türkiye Milletvekillerini İzleme Komiteleri, Semt Danışma Meclisleri, Çanakkale Belediyesi Katılımcı Bütçe Uygulaması, Sivil Toplum Geliştirme Merkezi, İZKA 'İzmir'i Planlıyorum', Vatandaş Karnesi, Bursa Kent Konseyi ve Baraka çalışmaları incelenmiştir.
Kamu yönetiminde sosyal medya kullanımı ve yönetimi: Temel ilkeler ve öneriler

Bu çalışmada, kamu kurumlarının sosyal medya yönetimi, alanyazın ve mevcut uygulamalar çerçevesinde incelenmiştir. Çalışmanın amacı; Türkiye'de etkili bir sosyal medya yönetimi ve kullanımını sağlamak maksadıyla, kamu kurumları için sosyal medya yönetiminde temel ilkeleri belirlemek ve bazı öneriler ortaya koymaktır. Çalışmanın temel iddiası; Türkiye'de kamu kurumları tarafından sosyal medya kullanımındaki yaygınlığa rağmen, sosyal medya yönetiminin gerçekleşme düzeyinin sınırlı olduğudur. Araştırma, sosyal medya yönetiminin nasıl gerçekleştirildiğine dair ipuçları vermesi bakımından kamu kurumları yönlendirici dokümanlarına odaklanmıştır. Bu kapsamda, öncelikle seçilen ülke kamu kurumlarının sosyal medya yönlendirici dokümanları içerik analizi yöntemiyle incelenmiş, müteakiben sosyal medyaya dair ortak yaklaşımları tespit edilmiş ve son olarak bu yaklaşımların ilgili literatürde belirtilen konular tarafından kapsandığı teyit edilmiştir. Türkiye'de ise; devletin, siyasi partilerin ve kamu kurumlarının sosyal medya yaklaşımlarını belirleyen stratejik dokümanlar incelenmiş ve kurumsal web siteleri içerik incelemesi yapılmıştır. Sosyal medyanın yaygın olarak kullanılmasına rağmen, kamu kurumları için sosyal medya yönetiminde belirlenmiş ilkeler ve kurallar bütünü olmadığı sonucuna varılmıştır. Seçilen bazı merkezi ve yerel yönetim birimlerinde gerçekleştirilen bir alan araştırmasında da benzer sonuçlar elde edilmiş, kamu kurumlarında sosyal medya kullanımının, genellikle vatandaşların bilgilendirilmesi ve faaliyetlerin duyurulması ile sınırlı kaldığı, bununla birlikte sosyal medya yönetimini sağlamak üzere kurum bünyesinde yönlendirici bir dokümana ihtiyaç duyulduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak; alanyazın incelemeleri, sosyal medya yönlendirici dokümanlarının içerikleri ve alan araştırmasından elde edilen bulgulara bağlı olarak; Türkiye'de kamu kurumları bünyesinde etkili bir sosyal medya yönetimi ve kullanımını sağlayabilmek maksadıyla 10 adet sosyal medya ilkesi geliştirilmiştir. Bununla birlikte, bu ilkelerin yönlendirici bir doküman içerisinde kurumun stratejik planlarına bağlı olarak uygulanmasını öngören bir yapı önerilmiştir. Bu yapı içerisinde sosyal medya ilkeleri, kurum içerisinde tesis edilecek sosyal medya yönetiminin çerçevesini oluşturmaktadır.
Economic growth, rising middle class and democratic transition in Nigeria: An appraisal of the 2015 presedential elections

On yıllarca süren zayıf ekonomik performans ve kötü yönetim ile ön plana çıkan Afrika'da öngörülememiş ekonomik büyüme yılları; kıtayı, genç, eğitimli, orta sınıf insanlarının katılımı ve talebi üzerinden demokrasi ve sivil toplum aktivizmi için hareketli bir alan haline getirdi. Bu çalışma, ekonomik büyümedeki son patlamanın seçimleri nasıl etkilediğini, özellikle Nijerya'daki, bağımsızlık sonrası Nijerya tarihindeki ilk iktidardan bir muhalif politikacıya demokratik olarak geçişini görüldüğü ilk özgür ve adil olan seçim olan 2015 cumhurbaşkanlığı seçimlerini nasıl etkilediğini incelelemektedir. Başka bir deyişle, bu çalışma, ne kadar küçük olursa olsun, yükselen orta sınıfın, Nijerya'da siyasi liderleri seçme ve değerlendirme söz konusu olduğunda siyaset dinamiklerini nasıl değiştirdiğini ve seçmenlerin orta gelir durumuna ulaştıklarını göstermektedir, halk etnik ve dini sözlerine bakarak değil ekonominin performansına ve gelecekte kendilerini neyin beklediğine göre politikacıları değerlendirmektedir. Çalışma, bu soruların ele alınmasında ikincil veri kaynağını benimser ve Nijerya'da 2015'teki cumhurbaşkanlığı seçimlerinin, o dönem orta sınıfın başkana inancını yitirmesi ve sürekli olarak liderlik değişimini istemesi sonucunda mümkün olduğunu ileri sürmektedir. Tarihsel değişimlerden sorumlu olan olayların ve faktörlerin tam dönüşümünü anlamak için, ülkelerin daha zengin hale gelmesiyle daha da demokratik hale geleceğini öngören modernleşme kavramından yardım alınmıştır. Ayrıca, ekonomik büyümenin güçlü bir siyasi kurum oluşturma çabasında büyük bir fark yarattığını, ancak her derde deva olmadığını savunuyor. Orta sınıfın demokrasiye yönelik tutumlarının dayanıklılığı ve orta sınıf boyut olarak büyüdükçe özgüvenlerinin artıp artmayacağı 2019'da yapılacak bir sonraki seçimde test edileceklerdir. İleriye dönük olarak, 2015 seçimlerinin Batı Afrika'nın geri kalanı için bölgesel sonuçları nelerdir? Bir bütün olarak Batı Afrika bölgesi için yeni bir şafak olup politik bir kriz yaratmadan bir liderden diğerine iktidarın barışçıl bir şekilde aktarılması eğilimine önemli bir etki yapmıştır.
E-government implementation in public administration of Georgia

Bu çalışma Gürcistan Kamu Yönetiminde mevcut e-devlet sürecini değerlendirmesini ve kamu Yönetim sisteminde e-devlet uygulamaları tarafından sağlayan katkılarıincelenmesini amaçlamaktadır. Bu çalışmanın amacına ulaşmak için araştırma dört bölümden oluşmaktadır: betimsel çalışmayı temsil eden ilk üç bölüm, aşağıda belirtilen konularının literatür taramasını kapsamaktadır: literatür çalışmanın ilk bölümü Gürcistan Kamu Yönetim sisteminin genel yapısını ve günümüze kadarGürcistan kamu yönetimin sisteminde yaşayan tarihsel gelişim süreçleri detaylı bir şekilde incelemektedir. E-devlet kuramsal çerçevesi hakkında bilgi içeren bu çalışmanın ikinci bölüm ise akademisyenler tarafından geliştirilen ve önerilen edevletgelişim modelleri ve etkileşim türlerini incelemektedir. Bu çalışmanın üçüncü bölüm elektronik hükümet gelişim endekslere göre en e-devlet projeleri en başarılı bir şekilde uygulanan dört ülke örneklerini değerlendirmektedir ayrıca bu bölümün son kısmında Gürcistan Kamu yönetim sisteminde gündeme kadar uygulayan e-devletpolitikasını ve projelerini detaylı bir şekilde incelenmektedir. Tezin dördüncü bölümünde alan araştırma için niteliksel ve niceliksel araştırma yöntemlerini uygulayarak Gürcistan Kamu Yönetim sisteminde mevcut e-devlet sürecinideğerlendirilmeye ve e-devlet uygulamaların kamu yönetime sağladığı katkılarınaraştırmaya çalıştırılmıştır. Literatür taraması ve alan araştırma sonuçları bakımından Gürcistan hükümeti, Gürcistan kamu Yönetim sisteminde e-devlet politikaları uygularken ve e-devletleilgili girişimleri ve projeleri yürütürken oldukça başarılı olduğunu söylenebilir. Edevletuygulamaları tarafından sağlayan katkılar oldukça önemli, ilerleyen veesaslıdır. Yürütülen alan araştırması Gürcistan kamu yönetiminde e-devlet katkılarayönelik kamu görevlerinin algılarının ölçmesini sağladı. Literatür üzerinde yapıldığıçalışmalarına ve yürütülen alan araştırmanın sonuçlarına göre Gürcistan hükümetigünümüze kadar birçok e-devletle ilgili girişimlerini ve projelerini gerçekleştirdiğigörünmektedir, ayrıca uygulanmış e-devlet projeleri Gürcistan kamu yönetiminde oldukça önemli gelişmeler sağlayıp sağlanmasını devam etmekte olduğunu söylenebilir. Gürcistan hükümeti Gürcistan kamu yönetiminde daha fazlagelişmelerini sağlamak için oldukça kararlı ve istikrarlı olduğunu söylenebilir.