turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Akıllı şehir uygulamaları ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği

Dünya nüfusunun yarısından fazlası şehirlerde yaşamaktadır ve sayı bu her geçen gün daha da artmaktadır. Günümüzde ise kentsel alanlar, dijital teknolojiler ve yaygın ağlar yoluyla fiziksel alanla bütünleştiği için hızla değişmektedir. Aynı zamanda, yüzlerce büyükşehir, hızlı şehirleşme, yaşlanan altyapı, sınırlı finans ve diğer sorunlar ile başa çıkmakta olduğu için, vatandaşlar kentlerin daha yaşanabilir ve rekabet edebilir halde yenilenmesini, modernleştirilmesini istemektedir. Tüm bunların sonucu olarak günümüz teknolojileri ile entegre bir biçimde Akıllı Şehirler kavramı doğmuştur. Bu araştırmada Akıllı kentlerin doğuşundan gelişmesine, çeşitli örneklerine ve son olarak İstanbul özelinde yapılan ve planlanan çalışmalara yer verilmiştir. Araştırma, çok değerli kitap ve tezlerden, seminer ve makalelerden, sempozyumlardan internet araştırmalarından alıntılanıp yorumlanarak hazırlanmıştır. Araştırmam da işlediğim bu konunun ilgili sektöre ve konunun araştırmacılarına yardımcı olmasını temenni ederim.
Türk kamu yönetiminde ticaret odaları ve ticaret borsaları personeli sorunu

Bu çalışmanın amacı, Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşu olan ticaret odaları ve ticaret borsalarında iki farklı personel rejimiyle istihdam edilen personelin; genel statü, istihdam edilme, yükselme, hukuki korunma, emeklilik, sicil işlemleri, mali özlük hakları ve görev tanımlarına dair uygulamaları karşılaştırmak, ulaşılan sonuçlar ve yapılan tespitlerin ortaya konması ile bu alana katkıda bulunabilmek, ticaret odaları ve ticaret borsalarındaistihdam edilen personelin sorunlarını ortaya koyabilmek ve bu sorunların demografik özelliklerine göre farklılaşma durumunu incelemektir. Bu temel amaç doğrultusunda araştırmada, araştırmaya katılan personelin kurumsallaşma ve iç işleyişe, istihdama ve özlük haklarına yönelik sorunlara yaklaşımdüzeylerinin, cinsiyet, eğitim düzeyi, çalışılan kurum türü, kurumun bulunduğu bölge, kurumun yerleşim yeri, çalışma yılı, işe giriş tarihi, aylık ortalama maaş aralığı ve pozisyonlara göre farklılaşıp farklılaşmadığının cevabı aranmıştır. Anketlerden elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 23.0 istatistik paket programı aracılığıyla çözümlenmiştir. Araştırmaya katılanların tanımlayıcı özelliklerinin belirlenmesinde frekans ve yüzde istatistiklerinden, bulguların çapraz test ve Khi-kare değerlendirilmesinde bağımsız değişkenlerden cinsiyet, eğitim düzeyi, çalışılan kurum türü, kurumun bulunduğu bölge, kurumun yerleşim yeri, işe giriş tarihi, aylık ortalama maaş aralığı ve pozisyon ele alınmıştır. Araştırma sonucunda ortaya çıkan bulgular, farklı personel rejimlerine tabi personelin aynı kurumda bir arada çalışmasının sorunlara yol açtığı, yönetim değişimlerinden personelinyoğun olarak etkilendiği, genel kabul görmüş insan kaynakları yönetimindeki temel ilkelere riayet edilmediği ve kamu kurumu niteliğindeki bu meslek kuruluşlarında kurumsallaşmanınçok düşük düzeyde olduğu yönündedir.
A Trial for an application of an assessment model with an assessment center

Bu tezde, İnsan Kaynakları uygulamalarında ve özellikle eleman seçme sistemleri içinde, yetkinliklerin öneminin ne derece olduğunun ortaya çıkması hedeflenmiştir. Bu aşamada, yetkinliklerin değerlendirilmesine dayalı bir değerlendirme modeli oluşturularak, araştırma olarak bir değerlendirme merkezi uygulamasına gidilmiştir. Yetkinlik kavramı kişilerin sahip oldukları bilgi, beceri ve davranışların bütünü olarak tanımlanabilir. Eleman seçiminde yetkinlik bazlı değerlendirmeler her zaman daha tutarlı sonuçlar verir. Eleman seçiminde klasik mülakat teknikleri, davranışsal ve yetkinliklere dayalı mülakat tekniği ve pek çok değerlendirmenin içinde olduğu değerlendirme merkezleri önemli rol oynar. Klasik yöntemli mülakatlarda, kişilere açık ve kapalı sorular, genel sorular, eğitim ve iş tecrübesi ile ilgili sorular, beceri sorulan sorulabilir. Bu yöntemin nesnel olmamasından dolayı sonuçların doğruluğu ve tutarlılığıyla ilgili çeşitli sakıncaları vardır. Davranışsal yetkinlik bazlı mülakatlar çok daha etkin sonuçlar verir. Buradaki asıl inanç, kişilerin geçmişş davranışlarının gelecek davranışlarının en belirgin göstergesi olduğu varsayımıdır. Değerlendirme merkezleri ise, doğru insan seçiminde en sistemli yoldur. Yüksek potansiyelli kişilerin seçimi değerlendirme merkezleri ile mümkündür. Değerlendirme merkezi içinde, kişiler yetkinliklerin ölçümünü hedefleyen bir dizi alıştırmaya tabi tutulurlar. 111 Yetkinliklerin değerlendirilmesi: A- Davranışın doğruluğu ve tamamlanması B- Etkisi C- Zorluk derecesi gibi kriterler üzerinden değerlendirilirler. Yetkinliklerin incelenmesinin ve yetkinlik bazlı değerlendirmenin esas alınmasının temel nedeni, kişinin işteki performansının üzerinde direk bir bağa sahip olmasıdır. Kişinin işe olan uygunluğu yetkinlik bazlı değerlendirme yolu ile kolayca ölçülebilir. İşe olan uygunluk ne kadar fazla olursa, kişinin performansı da o denli yüksek olacaktır. iv
Türkiye'de konut sorunu ve politikası

Konut, bireyin beslenme ve giyinme ile birlikte en temel ihtiyaçlarından biri olma özelliğinin yanında toplum için de sosyal, ekonomik ve mekansal içeriği olan bir olgudur. Konut sorunu, Cumhuriyet'in kurulduğu ilk yıllardan itibaren hızlı nüfus artışı ve kentleşme ile birlikte artarak devam etmekte olup, konut sorununun çözümü zaman geçtikçe güçleşmektedir. Bugün gelinen noktada, önümüzdeki beş yıllık sürede yaklaşık dört milyon adet yeni konuta ihtiyaç olacağı tahmin edilmektedir. Türkiye'de yaşanan ekonomik ve toplumsal değişim süreci, konut sorunlarının da bu değişime paralel yeniden tanımlanmasını ve yeni politika ve çözüm önerileri geliştirilmesini gerekli kılmaktadır. Bu noktadan hareketle, araştırmada öncelikli olarak konut sektörünün mevcut durumunun tespiti yapılmış, konut talebini artıran faktörler ve konut üretimi incelenerek konutla ilgili kurumsal ve hukuki yapı değerlendirilmiştir. Bu sorunun çözümünde tarihsel süreç içerisinde izlenen politikalar ve bu politikaların çözüme katkısı ortaya konduktan sonra, finansman boyutunun sorunun çözümündeki önemli rolü ele alınarak incelenmiştir. Türkiye'de hızlı nüfus artışı ve kentleşme konut sorununun çözümünü olumsuz yönde etkilerken, her dönemde izlenen politika ve seçeneklerinin farklılığı, soruna hem planlı kentleşme hem de üretim ve finansman boyutuyla bir sistem getirilmesini engellemiştir. Bu noktadan hareketle, konutun üretim ve finansman boyutuyla ilgili dinamik bir kurumsal yapı oluşturulması ve konut sorununun çözümü için geliştirilecek politikaların bölgesel yerleşme, arsa üretimi, planlı kentleşme, sanayileşme, gecekonduların önlenmesi ve milli gelirin artırılarak, gelir dağılımının düzenlenmesi konularında izlenecek politikalarla bir bütünsellik içerisinde ele alınması gerektiği düşünülmektedir.
Defining the different: a critical analysis of the rentier, failed and rogue state theories

Bu tez, Üçüncü Dünya Devletlerinin farklı yapılarını tanımlamayı hedefleyen üç farklı devlet teorisini incelemektedir. Farklılığı tanımlama yöntemlerine odaklanılarak, rantiye, başarısız ve haydut devlet kavramları eleştirel olarak analiz edilmektedir. Çalışma, bu üç devlet teorisinin, farklılığı nasıl tanımladıklarına; farklılığı nasıl olumsuzladıklarına ve farklı ya bir müdahaleyi nasıl meşrulaştırdıklarına bakarak bu teorilerin bir teorik bütünlüğünü ortaya koymaktadır. Bu üç devlet teorisinin, devleti sivil toplum-devlet ikiliği varsayımı üzerinden incelemesi ve oryantalist söylemi yeniden üretmesiyle, ilgili devletlerin kendi iç dinamikleri aracılığıyla bir dönüşüme kapalı olduğunu iddia etmeleri üzerinde durulmaktadır. Bu sebeple, bu çalışmada bu devlet teorilerinin düşünsel bir inşa olmalarından ziyade belli tarihsel pratikleri meşrulaştırmak üzerine kurulmuş kavramlar oldukları iddia edilmektedir.
Yerel yönetimlerde idari vesayet denetimi ve yerel yönetimlerin özerkliği

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 123 üncü maddesine göre, 'İdare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür ve kanunla düzenlenir. İdarenin kuruluş ve görevleri, merkezden yönetim ve yerinden yönetim esaslarına dayanır.' Bu ikili idari yapıda Anayasa'nın 127 nci maddesi, yerel yönetimleri 'mahalli müşterek ihtiyaçları karşılamak üzere kuruluş esasları kanunla belirtilen ve karar organları, gene kanunda gösterilen, seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan kamu tüzel kişileri' olarak tanımlar. Anayasa'da da belirtildiği üzere, yerel yönetimler, yerel hizmetleri karşılamak amacıyla merkezi yönetim dışında kurulmuş demokratik kurumlardır. Bunların 'kuruluş ve görevleri ile yetkileri, yerinden yönetim ilkesine uygun olarak kanunla' düzenlenir. 'Merkezi idare, mahalli idareler üzerinde kanunda belirtilen esas ve usuller dairesinde idari vesayet yetkisine sahiptir.' Bu çalışmanın ana konusu idari vesayet denetimidir. Konu üç bölüm halinde ele alınmış olup ilk kısım yerel yönetim kavramı ile bunlar üzerinde uygulanan denetim biçimlerine ayrılmış; idari vesayet denetimi bu bölümde kavram, özellik ve biçimleri bakımından incelenmiştir. İkinci bölümde, bir diğer inceleme konumuz olan yerel yönetimlerin özerkliği; kavram, kapsam, koşul ve Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı ile bazı ülkelerdeki uygulamalar çerçevesinde ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise, ülkemiz yerel yönetim birimlerinde uygulanan ve sayet denetimi, hukuksal açıdan incelenmiştir. Her yerel yönetim birimi için ayrı ayrı yapılan bu inceleme, yine Avrupa Yerel Yönetimler özerklik Şartı ve -119-bazı ülkelerdeki vesayet-özerklik uygulamaları bağlamında genel değerlendirmeler ile tamamlanmaya çalışılmıştır. Nihayet, sonuç bölümünde de, bu çalışmanın temel tezi etrafında ülkemizdeki vesayet denetimi uygulamaları bir kez daha kritik edilerek vesayet- özerklik dengesi ile ilgili önerilerde bulunulmuştur. -120-
Kentsel yenilemede bir araç olarak kentsel dönüşüm projeleri ve ilgili idari yargı kararları

İnsanların bir arada yaşama gereksiniminden doğan kentte yaşanan ekonomik, sosyal ve politik değişimler kentteki yaşamı da sürekli olarak etkilemektedir. Kentsel dönüşüm de bu değişimlere cevap vermek amacıyla özellikle 20. yüzyıldan itibaren kent planlamanın gündeminde yer almıştır. Kentsel dönüşüm kentsel alanın farklı yöntemlerle dönüştürülmesini amaçlayan ve içerisinde birçok farklı aktörü barındıran çok boyutlu bir kavramdır. Sanayi Devrimi ile birlikte Batı ülkelerinde oluşan işçi sınıfınınbarındığı çöküntü alanlarının iyileştirilmesi, 2. Dünya Savaşı sonrası tahrip olan Avrupa kentlerinin yeniden inşası ve son yıllarda işlevini yitirmiş sanayialanlarını yeniden değerlendirme girişimleri kentsel dönüşümün değişen dünya koşullarına bağlı olarak gösterdiği gelişimi ortaya koymaktadır. Köhneleşen kent merkezleri, fonksiyonunu yitiren sanayi alanları, afet riski taşıyan yerleşim bölgeleri, gecekondu alanları, tarihi konut alanları kentsel dönüşüm olgusunun uygulama alanları olarak karşımıza çıkmaktadır. Zamanla amaçları, organizasyon ve yönetim modelleri değişime uğramıştır. Türkiye'de ise kentsel dönüşüm olgusu, son yıllarda yıpranan kentsel alanların dönüştürülmesinde sıkça kullanılan bir araç haline gelmiştir. Bu çalışma, kentsel dönüşümün fiziksel, ekonomik ve sosyal boyutlarının ve kentsel dönüşüme ilişkin Türkiye'deki idari yargı mercilerinin verdiği kararlarınirdelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Araştırma kapsamında, kentsel dönüşüm sonucunda mekanda sadece fiziksel değişmeler değil, ekonomik, kültürel ve sosyal değişmelerin de olduğu üzerinde durulmuştur. Tez araştırmasında kullanılan yöntem; literatür araştırmasından, konu ile ilgili mahkeme kararlarının incelenmesinden ve deneyimlere dayananyorumlardan oluşmaktadır. 320
Türkiye'de kentleşme ve toplu konut uygulamaları: Kütahya İnköy toplu konut örneği

Dünyada sanayi devriminden sonra etkisini hissettiren kentleşme süreci, Türkiye'de 1950'li yıllardan sonra görülmeye başlamıştır. Tarımda makineleşme ve sanayileşme insanların kır hayatından kent hayatına geçişine neden olmuştur. Böylece sürekli bir göç hareketini tetiklemiştir. Bu sebepler kentlerin nüfusunun hızlı bir biçimde artışına yol açmıştır. Kentlerde insan sayısının artışı ile barınma sorunu ortaya çıkmış. Ancak merkezi ve yerel düzeyde çözülemeyen durum üzerine göç eden insanlar kentlerin çeperinde kendi imkanlarıyla yapmış oldukları gecekondu olarak adlandırılan derme çatma binalarda, izinsin ve ruhsatsız olarak yaşamaya başlamışlardır. Bu çalışmada kent, kentleşme ve konut gibi kavramsal ve kuramsal çerçeve teorileri üzerinde durulduktan sonra Türkiye'de Kentleşme ve Toplu Konut Uygulamaları incelenmiştir. Kütahya İnköy Toplu Konutları özelinde bir alan araştırması yapılıp belirli hipotezler belirlenmiştir. Alan araştırmasında için Kütahya İnköy Toplu Konutlarında yaşayan 310 kişiye anket uygulamıştır. Tablo ve grafik yöntemiyle anket sonuçları değerlendirilip hipotezlerin doğruluğu sınandıktan sonra toplu konutlarda yaşayan kişilerin memnuniyet seviyeleri değerlendirilmiştir.
Aile efradına fena muamele suçu

Tarihsel süreç içerisinde değişen toplumsal ve ekonomik yapı ile doğru orantılı olarak farklı aile tanımları yapılmış ve tipleri oluşmuştur. Aileyi oluşturan bireyleri birbirine bağlayan bağlar değişkenlik gösterse de, bu en küçük ve evrensel sosyal topluluğun her dönem koruduğu özelliği devamlılık esasına dayanan birlikte yaşama, bireyleri sosyal hayata hazırlama, dayanışma, yardımlaşma ve sevgi ortamı olmasıdır. Özel hukuk kurumlarından kabul edilmesi nedeniyle aileye ceza hükümleri ile müdahale edilmesi kişilerin özgürlüğünü tehlikeye sokacağı, ailenin mahremiyetini ihlal edeceği düşüncesi günümüzde önemini yitirmiş olup ceza müeyyideleri ile aile kurumuna nereye kadar müdahale edilebileceği konusu tartışılır duruma gelmiştir. İnceleme konumuz olan aile efradına fena muamele sucuda, her ne kadar ceza yasamızda şahıslara karşı işlenen cürümler başlığı altında düzenlenmiş ise de, aileyi oluşturan bireylerin birbirlerine karşı olan hak ve mükellefiyetlerini yerine getirmelerini sağlamak ve bu şekilde aile düzenini sağlanması amacına hizmet etmektedir. Bu noktada aile efradına fena muamele suçu ile koruma altına alman ailenin tespitini yapabilmek için, genel olarak aile kavramı üzerinden durulmuş, ailenin çeşitleri belirlenmiş ve devletin aileye koruyucu müdahalesi, anayasa ve yasalar çerçevesinde ülkemiz ve bazı ülke düzenlemelerinden örnekler verilerek açıklanmaya çalışılmıştır. Aile efradına fena muamele suçu kavramı ve T. C. K. da yer alan benzer suçlardan farkı tespit edilerek, söz konusu suçun aile içerisinde yaşanan şiddetin bir göstergesi olması nedeniyle, genel anlamda şiddet olgusu, aile içerisinde yaşanan şiddetin tanımı ve ne şekillerde ortaya çıktığını belirlemek suretiyle, fena muamele oluşturan fiillerin kapsamı ve çeşitliliği tespit edilmeye çalışılmıştır. Batı ve ülkemiz açısından, aile efradına fena muamele suçunun tarihsel gelişiminden bahsederek, bugünkü düzenlemeye hangi aşamalardan geçerek gelindiği, aile içerisinde bireylere ve özellikle kadın ve çocuklara karşı yapılan fena muameleler ve bunlar karşısında uygulanan yaptırımlar incelenmiştir. Birinci bölümün son paragrafı ile mukayeseli hukuk açısından aile efradına fena muamele suçuna ilişkin düzenlemeler tespit edilirken, ikinci bölümde T. C. K. nu açısından aile efradına fena muamele suçunun düzenlemesi ve unsurları ile 4320 s. Ailenin Korunmasına Dair Yasa karşısında söz konusu suçun durumu ele alınmıştır. Çalışmamızın sonuç bölümünde ise, ailenin bireylerin sosyalleşme sürecinde ilk karşılaştıkları evrensel ve sosyal bir topluluk olması nedeniyle, özellikle bu kurum içerisinde çocukların karşı karşıya kaldığı fena muamelelerin göz ardı edilmemesi gerektiği vurgulanarak. T. C. K. m. 478 düzenlemesine ve uygulanmasına yönelik önerilere yer verilerek çalışma bitirilmiştir. II
Kriminalistik hizmetlere bütünsel açıdan yaklaşımın değerlendirilmesi

Bu çalışmada, kriminalistik tekniklerinden hareketle, suçluların bilimsel yöntemler kullanılarak tespit edilmesi ve suç olaylarının aydınlatılması için, ülkemizde Kriminalistik Polis Hizmetleri görevini yürüten, Kriminal Polis Laboratuvarları Daire Başkanlığı'na bağlı olarak faaliyet gösteren, Kriminal Polis Laboratuvarları, Olay Yeri İnceleme ve Kimlik Tespit Şube Müdürlüğü ve Bomba İmha ve İnceleme Şube Müdürlüklerinin, kriminalistik amaçta mevcut çalışmalarının aynı kapsam ve hedef doğrultusunda ve aynı Daire Başkanlığına bağlı olmalarına rağmen, kendi içlerindeki ayrı yönetimsel yapılarının mevcut durumu ile öngörülen tüm kriminalistik birimlerin aynı çatı altında bütünleşik yapıda olmaları değerlendirilmiştir. Suçluların kendini sürekli olarak geliştirdikleri günümüzde suçla mücadele yöntemlerinin de sürekli yeniliklere açık olması gerekmektedir. Bugün birçok bilim dalında, tıp doktorları, biyologlar, odontologlar, entomologlar, toksikologlar, kimyacılar, bilgisayar programcıları, fizikçiler ve hatta meteoroloji uzmanları gibi çok farklı dallarda çalışan kişiler suçların çözümlenmesi için adalete hizmet vermektedirler. Bu çalışma, olay yerinin incelenmesi ile birlikte başlayan süreçte yapılan çalışmaların ve elde edilen bulguların gerekli analizlerinin yapılarak sonuç raporlarının hazırlanmış şekli ile bu hizmeti alan, adli veya idari makamlara son hali ile ulaştırılması ve bu hizmeti yerine getiren birimlerin aynı çatı altında birleşik olmaları ile kriminalistik hizmetlere bütünsel açıdan yaklaşımın değerlendirilmesini içerir.
Diyarbakır ilindeki resmi kurum ve kuruluşların sanatsal etkinlikleriyle görsel sanatlar eğitimine katkılarının incelenmesi

Araştırmanın amacı Diyarbakır ilindeki resmi kurum ve kuruluşların yaptıkları görsel sanatlar etkinlikleriyle, görsel sanatlar eğitimine katkılarını incelemektir. Bu kurumların yaygın eğitim kapsamında sunduğu görsel sanatlar eğitimleri ve düzenledikleri sanatsal etkinliklerin neler olduğu, yaklaşımları, donanımları ve sorunlarının neler olduğu genel hatlarıyla saptanmaya çalışılmıştır. Araştırma modelini nitel araştırma modellerinden çoklu durum çalışması yöntemi oluşturmaktadır. Görüşme, gözlem ve doküman incelemesi yoluyla veriler toplanmıştır. Araştırma Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, Yenişehir Belediyesi, Sur Belediyesi, Kayapınar Belediyesi, Dicle Üniversitesi ve Diyarbakır Kültür ve Turizm Müdürlüğünü kapsamaktadır. Görüşmeler kurumlardaki ilgili kişilerle yapılarak betimsel analiz yoluyla analiz edilmiştir. Eğitimlerin verildiği atölyelerde gözlem sonuçları yüzde olarak ve varsa derslikler ile sergi alanlarındaki gözlem sonuçları ise genel olarak değerlendirilmiş ve yorumlanmıştır. Doküman incelemeleri ile yapılan etkinlikler incelenmiş ve sonuçlar değerlendirilmeye çalışılmıştır. Kurumların görsel sanatlar eğitimlerine bünyelerinde yer verdikleri, destekledikleri sonucuna ulaşılmıştır. Kurumların eğitimleri planlarken talep olmasına, kurumun alt yapı ve eğitmen yeterliliklerine göre karar verdikleri anlaşılmaktadır. Altyapı eksikleri olduğu, eğitimcilerin yaygın eğitimin özgün yaklaşımları konusunda sıkıntı yaşadıkları, etkinliklerin çeşitliliğinin olmadığı, kurumlar arası işbirliğine gerekmedikçe açık olunmadığı, bunların yanında kurumların eksikleri giderme yönünde destekleyici oldukları, sanat eğitiminin faydalarının farkında oldukları ve yaptıkları etkinliklerle sanat eğitimine katkılarının olduğu anlaşılmıştır.
Türkiye Azerbaycan belediye yönetimlerinin karşılaştırmalı incelemesi

Mahalli idare birimlerinin en önemlisi olan belediyeler Türkiye'de ve Azerbaycan'da bu önemini, belediye sınırlarında yaşayan ve yerel hizmetlerini belediyelerden alma gereksinimi olan nüfusun ülke nüfusuna oranla neredeyse ülkenin tamamını etkileyen bir boyutta olmasından almaktadırlar. Bu çalışmada Türkiye ve Azerbaycan belediye yönetimlerinin bu önem gereğince çalışma yöntemleri araştırılmış ve birbiriyle bu denli yakın ilişkileri olan iki ülkenin belediye yapılarındaki farklılık ve benzerlikleri yerinde gözlem ve görüşmelerle, betimsel sistematik analiz yöntemiyle ortaya konulmuştur. Türkiye Cumhuriyeti belediye yapılarının oluşturulması açısından Azerbaycan Cumhuriyeti'ne göre oldukça köklü bir tarihe sahiptir ve bu tecrübenin bir gereği olarak belediye yönetimlerinin Azerbaycan Cumhuriyeti'ne nazaran daha güçlü yapılar olduğu aşikardır. Azerbaycan 1991 yılında Sovyet Rusya'nın dağılmasının ardından bahsi geçen bölgede bağımsızlığını kazanmış ülkeler arasında göreceli olarak en gelişmiş ülkelerden birisidir. Buna rağmen siyasal yönetim geleneği ve demokratikleşme süreçleri bakımından, belediyelerdeki yönetim modeli açısından, yeni kurulan bir ülke olması ve gerek sosyal gerek siyasal buhranlarla mücadelesi sonucunda Türkiye'ye nazaran daha az gelişmiş bir ülke modeli çizmektedir. Belediye yapılarının işlevselliği açısından da bu söylem doğruluk payı barındırsa da belediye yasaları ve mevzuat açısından Türkiye'ye göre daha bağımsız belediyeler öngördüğü söylenebilmektedir.
Yerelde kamu hizmeti ve kadın

Toplumsal eşitsizliklerin ortadan kaldırılması ya da derinleşmesinde, yerel düzeydeki kamusal hizmetlere yönelik oluşturulan politikalar hayati önem taşımaktadır. Bu kapsamda yerel nüfusun yaklaşık yarısını oluşturan ve hali hazırda eşitsiz konumda bulunan kadınların kentsel mekan ve hizmetler içerisindeki mevcut durumunun incelenmesi, toplumsal cinsiyet eşitsizliklerine yönelik çözüm üretilmesinde önemli bir aşamayı oluşturmaktadır. Bu çalışma yerel hizmetler ve toplumsal cinsiyet ilişkisi temelinde kentsel düzenin kuruluşuna ilişkin alternatif politika önerileri belirleme ve bu önerilerin hangi ilkelere dayanması gerektiğini tartışma amacı taşımaktadır. Temel varsayım, neo-liberal belediyecilik etkisinde üretilen politikaların cinsiyet körü bir bakış açısına sahip olduğudur. Bu doğrultuda, kavramsal çerçevenin çizildiği ilk bölüm, kamu hizmeti kavramını kendi dönüşümü içinde incelemekte ve dönüşümün yerele etkisi paralelinde kentsel kamusal mekanda toplumsal cinsiyet kavramını değerlendirmektedir. İkinci bölüm, kadın erkek eşitliğine ilişkin uluslararası ve ulusal belgelerin, yerel hizmetler ve cinsiyet ilişkisi temelinde araştırılmasına odaklanmaktadır. Üçüncü bölümse yerelde cinsiyete duyarlı hizmet konusunda gelişmiş batı ülkelerinin iyi uygulama örnekleri ile Türkiye'deki uygulamalara yer vermektedir.
Afşin-Elbistan enerji sahasındaki uygulamaların AB çevre ve enerji mevzuatı açısından değerlendirilmesi

1951 yılında temeli atılan AB'de enerji her zaman önemli olmuştur. Çevre ise 1960'lı yıllarla beraber önemini ve etkisini artırmaya başlamıştır. İlerleyen zamanlarda çevre ve enerji ile ilgili politikalar, sürdürülebilir kalkınmanın alt amaçları olarak kabul edilmiş ve bunlara çok önem verilmiştir. Türkiye ise çağdaş, muasır medeniyetler seviyesi olarak gördüğü AB'ye tam üye olmak adına yarım asrı aşkın süredir çaba sarf etmektedir. Sürdürülebilir bir çevre ve enerji üretimi düzeyini yakalamak için politikalar oluşturulmaktadır. Bu çalışmada, yaşanan sorunları dile getirme ve objektif çözüm önerileri ortaya koyma düşüncesinden hareketle; Türkiye'nin enerji ve çevre alanında AB'ye uyumu ve bu bağlamda Afşin-Elbistan Enerji Sahası'ndaki uygulamaların AB'ye uyumu konuları üzerinde durulmuştur. Konularla ilgili belgesel kaynak derlemeleri yapılarak literatür taranmıştır. İlgili kuruluşlara 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri çerçevesinde bilgi edinme başvuruları yapılmıştır. Kişisel görüşmeler ve yerel yayınların takibi ile araştırma desteklenmiştir. Afşin-Elbistan Enerji Sahası'ndaki kimi uygulamalar önemli sorunlar meydana getirmektedir. Yaklaşık 30 yıldır baca gazı arıtma tesisi olmadan ve kül tutucu elektro filtreleri arızalı olarak çalıştırılan Afşin-Elbistan A Termik Santrali sürdürülebilir bir kalkınmayı engellemekte ve AB'ye uyumu olumsuz yönde etkilemektedir. Hukuki, çevresel, sosyal ve psikolojik önemli sorunlara neden olunmaktadır. Bu enerji alanındaki tüm uygulamaların AB'nin temel mevzuatları, politikaları ve sürdürülebilirlik adına gözden geçirilmesi gerekmektedir. Örneğin, çevresel etki açısından düşük kalorili linyitle çalışmaya akışkan yataklı kazanlar daha elverişli iken, neden bölgedeki her iki santralde de Benson tipi kazanlar tercih edilmiştir, vb. gibi.