turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Bütçesel katılım ile iş tatmini arasındaki ilişkide rol belirsizliğinin ara değişken etkisi

Çalışmanın amacı, bütçesel katılımın öncüllerinin, sonuçlarının ve bütçesel katılım ile iş tatmini arasındaki ilişkide rol belirsizliğinin ara değişken etkisinin incelenmesidir. Çalışmada kullanılan veri, İstanbul Büyükşehir Belediyesi şirketlerinde çalışan 194 orta seviye yöneticiden oluşan örneklemden elde edilmiştir. Faktör analizi sonucu, iş tatmininin, içsel iş tatmini ve dışsal iş tatmini olarak adlandırılan iki boyutu olduğunu göstermiştir. Bunun yanı sıra, uygulanan regresyon analizi sonucu, rol belirsizliğinin, bütçesel katılım ile içsel iş tatmini arasındaki ilişkide kısmi ara değişken olduğunu; ayrıca bütçesel katılım ile dışsal iş tatmini arasındaki ilişkide ise tam ara değişken etkisine sahip olduğunu göstermiştir.
Türkiye'deki iş adamı örgütlerinin üye girişimcilere sağladığı katkıların girişimcilik ve inovasyon performansları üzerindeki etkileri

Son yıllarda girişimcilik olgusu, ekonomik ve sosyal açılardan en önemli güçlerden biri olarak gösterilmektedir. Girişimciliğin önemli bir güç olarak görülmesi ise girişimci faaliyetlere yönelik ilginin artmasından kaynaklanmaktadır. Bu faaliyetlerle birlikte girişimcilik kavramının bir kültür haline gelmesi, iş alanlarındaki ve teknolojideki ilerlemenin sürekli olarak gelişmesinin bir göstergesidir. Ortaya çıkan bu gelişimin doğru bir şekilde algılanabilmesi; girişimciliğin, girişimcilik kültürünün ve girişimcilikle ilgili dinamiklerin tam olarak anlaşılmasına bağlıdır. İşletmelerin ürün ve hizmet kalitesini arttırıp diğer işletmeler karşısında yaşamlarını sürdürebilmeleri için girişimcilik ve inovasyon performansının ölçümü büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı; Türkiye'de bulunan işadamı örgütlerinden TÜSİAD, TOBB, MÜSİAD, TÜGİAD, TÜMSİAD, ASKON ve TUSKON örgütlerinin girişimcilik ve inovasyon performansı konusunda, kendilerine üye işletmelere sağladığı katkıları bir alan araştırması ile incelemektir. Yapılan çalışma ile işadamı örgütlerinin, üye girişimcilerine girişimcilik ve inovasyon performansı konusunda sağladığı katkılara ilişkin görüşlerini belirlemek hedeflenmektedir. Bu çalışmanın önemi; Türkiye'de faaliyet gösteren işadamı örgütlerinin girişimcilik ve inovasyon performansı konusunda, üye işletmeleri üzerinde etkin bir rol üstlendiğinin belirlenmesidir. Çalışmada, işadamı örgütlerinin üye işletmelerine girişimcilik ve inovasyon performansı konusunda sağladığı katkıların neler olduğu ve bu katkıların ne şekilde etkili olduğu konusu araştırılmaktadır. Elde edilen bulguların işadamı örgütlerine ve üye işletmelerine girişimcilik konusunda yol gösterici olacağı düşünülmektedir. Ayrıca bu konuda yapılan çalışmaların az olması ve yeterli düzeyde derinliğe sahip olmaması bu çalışmanın işletme literatürü açısından da önemini göstermektedir. Bu çalışmada anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Anket ile elde edilen veriler, SmartPLS ve SPSS paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma kapsamında oluşturulan araştırma modeli ve modeldeki değişkenlerin demografik özellikler açısından gösterdiği farklılıklar kısmi en küçük kareler yöntemi, bağımsız gruplar t-testi, tek yönlü ANOVA analiz yöntemleri ile test edilmiştir ve yorumlanmıştır.
Uluslararası stratejik işbirlikleri kapsamında Erasmus programının başarısının belirlenmesine yönelik bir araştırma

Karşılıklı stratejik amaçları gerçekleştirmek için iki veya daha fazla bağımsız firma tarafından gerçekleştirilen işbirliği olarak tanımlanan stratejik işbirliği, küresel rekabet koşullarında firmalar açısından giderek önem kazanmaktadır. Teknolojik gelişmelerin çok hızlı ilerlemesi, işletmelerin iç ve dış çevrelerindeki belirsizlik ve istikrarsızlığın artmasına, pazar koşullarının hızla değişmesine, artan rekabet ve kısa süren ürün yaşam evrelerine neden olmuş ve işletmeleri iş yapmak için kullandıkları geleneksel yöntem ve stratejileri yeniden gözden geçirmeye yönlendirmiştir. Uluslararası stratejik işbirlikleri, dışa açılım, küresel rekabet avantajı oluşturma ve sürdürme baskıları ile karşı karşıya kalan işletmelerin faaliyetlerini başarılı bir şekilde yürütmeleri konusunda önemli bir organizasyon olmuştur. Stratejik işbirlikleri birlikte iş yapmanın avantajlarından yararlanmak isteyen, en az iki ayrı şirketin oluşturduğu yapılardır. İşletmelerin, yeni teknoloji veya pazarlara ulaşmak, faaliyetlerdeki riski paylaşmak, işleri çeşitlendirmek ve belirsizlikleri azaltmak gibi farklı amaçlarla oluşturdukları uluslararası stratejik işbirliklerinin sayısı ve uygulama alanları giderek artmaktadır. Son yıllarda özellikle işalemi üniversitelerle ortak hareket etmekte ve işaleminin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim ve bölümler belirlenmektedir. Eğitim alanında oluşturulan stratejik işbirlikleri karşılıklı iki ülke arasında bilgi ve teknoloji değişim sinerjisi yaratmaktadır. Bu tez çalışması; stratejik işbirliği kavramını detaylı incelemek, eğitim alanında uluslararası stratejik işbirliklerinin başarısını etkileyen faktörleri ortaya koyabilmek ve bunları Türkiye'deki Erasmus Değişim Programını uluslararası stratejik işbirliği faaliyetleri kapsamında incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir.
Muhasebenin kurumsal sürdürülebilirlik açısından öneminin incelenmesi

Kurumsal sürdürülebilirlik açısından hem dünya da hem de Türkiye'de yirminci yüzyıl başlarken yaşanan yönetim suistimalleri, yaşanan doğal afetler, yatırımcıların sosyal konulara daha fazla önem vermeleri ve bu gelişmeler de işletmenin çıkar çevrelerine karşı gerçekleştirecekleri tüm yazılı açıklamaların kaynağının muhasebe olması sürdürülebilirlik açısından muhasebeyi en önemli veri kaynağı haline getirmiştir. Buna bağlı olarak da 1990'ların başlarında sürdürülebilirlik için muhasebe ortaya çıkmış ve bu konu akademik ve profesyonel muhasebe literatüründe yer almaya başlamıştır. Çalışmada kurumsal sürdürülebilirlikte muhasebenin öneminin ve buna bağlı olarak kurumsal sürdürülebilirlik raporlamasında ve çalışmalarında muhasebe bilgisinin kullanılma düzeyinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu nedenle Türkiye'de sürdürülebilirlik raporu yayınlayan halka açık işletmelerde muhasebe bilgisinin kullanımına yönelik bir araştırmaya yer verilmiştir. Araştırma kapsamında literatür incelemesi sonucunda bazı araştırma soruları belirlenmiş ve bu soruların yanıtlanması amacıyla öncelikle sürdürülebilirlik raporlamasından sorumlu kişilere bir anket çalışması yapılmış daha sonra ankete katılan işletmelerin sürdürülebilirlik raporları yıllar itibariyle içerik incelemesi yoluyla değerlendirilerek raporladıkları bilgilerin nitelikleri, bu bilgilerin finansal tablolardaki karşılığı ve raporlarında kullandıkları muhasebe bilgileri düzeyi ortaya konmaya çalışılmıştır. Anket araştırması sonucunda sürdürülebilirlik raporlamasından sorumlu kişilerden kurumsal sürdürülebilirlikte muhasebenin önemli olduğu konuları destekler nitelikte cevaplar elde edilmiştir. İçerik incelemesi yoluyla incelenen sürdürülebilirlik raporlarında ise raporlanan bilgilerin nitelik olarak birbirinden farklı olduğu, bu bilgilerin tamamının finansal tablolarda karşılığının olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Suriyeli sığınmacıların iş kurma süreci Laleli-Beyazıt çevresi

Ortadoğu'da Arap Baharı olarak adlandırılan, protestolar ile başlayıp kimi ülkelerde iç savaşlara sebebiyet veren süreç son durumda ''Arap Baharı'' kavramı yerine ''Arap Kışı'' denilecek bir duruma geldi. Tunus'ta üniversite mezunu seyyar satıcı Muhammed Buazizi'nin zabıtaların tezgahına el koymasını kendisini yakarak protesto ettiği ve ''Arap Baharı''nın kıvılcımına sebebiyet vermesi ile başlayan süreç birçok Arap ülkesinde hükümetlerin değişmesi kimi ülkelerde rejimlerin ve sınırların değişmesine sebebiyet verdi. Suriye'de 2011 baharında hükümet karşıtı demokrasi protestoları zamanla iç savaşa dönüştü. Arap baharı sürecinde en büyük zararı gören Suriye devleti ve halkı oldu muhtemelen. Türkiye'de Göç İdaresinin verilerine göre 3,2 milyon Suriyeli sığınmacının bulunduğu ve bunların sadece %8'i kamplarda yaşadığı belirtiliyor. Çoğunluğu kampların dışında kendi çabalarıyla yaşamını sürdüren sığınmacılar, çeşitli iş kollarında çalışmakta veya kendi işlerini yapmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı İstanbul'un Laleli ve Beyazıt bölgesinde Suriyeli sığınmacıların iş kurma sürecini irdelemeye çalışmaktadır. Çalışmada Türkiye'deki Suriyelilerin hukuki durumunu, haklarını, demografik yapılarını literatür taraması ile tespit edilmeye çalışılmıştır. İş kurma sürecini, Laleli ve Beyazıt iktisadi alanının tanımını yaptıktan sonra, Bourdieu'nun habitus, alan, sermaye kavramları ile görünür kılmaya çalıştık.
Kapadokya Bölgesi'ndeki konaklama işletmeleri yöneticilerinin ve müşterilerinin hizmet kalitesi algılamaları

Bu çalışmanın amacı son dönemlerde rekabetin yoğunlaştığı konaklama işletmelerindeki hizmet kalitesi algılamalarını müşteri ve yönetici boyutuyla karşılaştırmak ve değerlendirmektir. Konaklama işletmelerinde hizmet kalitesinin ölçülmesine yönelik çalışmalarda yöneticilerin bakış açısından çok, genellikle müşterilerin bakış açısına yer verildiği, yöneticilerin değerlendirilmelerinin göz ardı edildiği görülmektedir. Yapılan literatür araştırmasında da müşteri ve yöneticilerin otellerdeki hizmet kalitesine ilişkin değerlendirmelerini bir arada analiz eden çalışma sayısının oldukça az olduğu belirlenmiştir. Bu çalışmada Kapadokya Bölgesi'ndeki konaklama işletmelerinde sunulan hizmet kalitesi hem yönetici hem de müşteriler bakış açısıyla analiz edilmiştir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk iki bölümde ikincil veriler ışığında değerlendirmeler yapılmıştır. Son bölüm olan uygulama bölümünde ise alan araştırmasıyla elde edilen verilerin analizi yapılmıştır. Yapılan uygulama doğrultusunda, konaklama işletmelerinde kalite yönetimine yönelik olarak yürütülen çalışmaların yetersiz olduğu sonucuna varılmıştır. Konaklama işletmelerindeki hizmet kalitesi boyutlarına ilişkin yönetici ve müşteri algılamaları arasında anlamlı farklar olduğu sonucuna varılmıştır.
Yönetimde planlama konsepti çerçevesinde insan kaynakları planlaması ve Kocaeli Emniyet Müdürlüğü'nde uygulaması

Günümüz yöneticisinin ilişkide bulunduğu, yönettiği kişileri tanıması gerektiği tartışımaz bir gerçektir. Yöneticilerin gelecek hakkında isabetli kararlar alması, kaynakların kullanımı ve yönlendirmede göstereceği etkinlik işletmenin geleceği açısından çok önemlidir. Planlamanın etkin kılındığı işletmelerde kaynak kullanımı rasyonel olmakta, mevcut kaynakların plan ile belirlenmiş hedefler doğrultusunda gerçekleşmesi yönünde ideal bir politika izlenmektedir. Özellikle büyüyen işletmelerde diğer yönetim fonksiyonlarının başarıya ulaşması planlama fonksiyonunun iyi icra edilmesiyle mümkündür. Son derece büyük organizasyonların yönetimi; planlama politikaları sayesinde amaçlarını daha kolay gerçekleştirme imkanına sahip olmuşlardır. Bu anlamda bir hizmet toplululuğu olan Kocaeli Emniyet Müdürlüğü'nde İnsan Kaynakları Planlaması yaklaşımında verimlilik ve etkinliği artıran bir araç olarak nasıl kullanılabileceğine yönelik bir uygulama yapılarak sonuçları üzerinde değerlendirmeler yapılmıştır.
Bireysel emeklilik sistemi katılımcılarının fon seçimini etkileyen faktörlerin ve fon seçiminde ne kadar aktif olduklarının belirlenmesi üzerine bir araştırma: Aydın ilinde bir uygulama

Dünya'da sosyal güvenlik alanında yaşanan ve benzer nedenlere dayanan krizler, sistemde reform ihtiyacını gündeme getirmiş, ortalama ömrün uzaması ve genç emekli sayısındaki artış, emeklilik ile ilgili düzenlemeleri zorunlu hale getirmiştir. Bireysel emeklilik programları bu reform girişimlerinden biridir. Emeklilik reformunun ikinci aşaması olarak kurulan Bireysel Emeklilik Sistemi Türkiye'de 27 Ekim 2003 tarihinde resmi olarak hayata geçmişştir. 1 Ocak 2017 itibariyle 45 yaş altı ve tüm kamu ve özel sektör çalışanı vatandaşlara zorunlu otomatik hale gelmiştir. Bireysel Emeklilik Sistemi, ekonomilerin gelişiminde oldukça önem arz eden bir sistemdir. Bu sistemin gelişimi, sisteme daha çok katılımcıların getirilerini ve gelen katılımcıların bilinçli olması ile mümkündür. Bu tezin amacı, Türkiye'deki bireysel emeklilik katılımcılarının, bireysel emeklilik sistemi içinde tasarrufları değerlendirilirken ne ölçüde etkin olduklarının ve portföylerine hangi aralıklarla müdahalelerde bulunduklarının araştırılması ve portföy yönetimi sırasında seçtikleri fonları belirlerken hangi faktörlerden etkilendiklerinin tespit edilmesidir.
Markaların facebook iletişimlerinin tüketicilerin marka tutumu ve satın alma niyeti üzerindeki etkisi: Bir deneysel araştırma

Gelişen teknoloji, markalar için yeni fırsatlar doğurmaktadır. Sosyal medya ve sosyal ağ siteleri markalar için mesajlarını hedef kitlelerine iletmenin, onlardan geri bildirim almanın, onlarla etkileşim kurmanın etkili bir yolu haline gelmiştir. Sosyal ağlarda var olmak, markalar için bir gereklilik olmuştur. Ancak, bilginin büyük bir hızla yayıldığı sosyal ağların doğru kullanımı markalar için önem arz etmektedir. Bu çalışmada markaların sosyal ağlarda gerçekleştirdikleri farklı aktivitelerin tüketicilerin marka tutumlarına ve satın alma niyetlerine etkisi üzerine bulgular ortaya konulmuştur. Yüksek satın alma çevrimine sahip olan, düşük ilgilenimli, sosyal ağları aktif olarak kullanan üç marka seçilmiştir. Veriler Selçuk Üniversitesi'nde öğrenim gören 108 öğrenciye deney yapılarak elde edilmiştir. Karışık ölçümler için iki faktörlü ANOVA analizi, bağımsız örneklemler için t-testi, eşleştirilmiş örneklemler için t-testi ve korelasyon analizi kullanılarak analiz edilen verilere göre, marka tutumlarında en büyük değişime, markanın tüketici ile etkileşime girmesi sebep olmaktadır. Etkileşimi bilgisel ve dönüşümsel mesajlar takip etmekte, davranışa teşvik eden mesajlar ise çok düşük bir etki göstermektedir. Markanın kullanım seviyesi yükseldikçe marka tutumlarının da yüksek ortalamaya sahip olması ve markanın sosyal medya mesajına maruz kalındıkça marka tutumlarının olumlu yönde değişmesi de bu araştırmanın bulguları arasındadır. Son olarak, marka tutumu ile satın alma niyeti arasında güçlü düzeyde, pozitif ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir.
Tutum, öznel norm ve algılanan davranışsal kontrol değişkenlerinin tüketicilerin satın alma niyetlerine olan etkisinin Copeland'ın ürün sınıflandırması için araştırılması

Bu çalışmada Planlı Davranış Kuramı'nda yer alan tutum, öznel norm ve algılanan davranışsal kontrol değişkenlerinin satın alma niyeti üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Araştırma, Copeland'in ürün sınıflandırmasında tanımlanan kolayda, beğenmeli ve özellikli mallar üzerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın örneklemini, Türkiye'nin Ankara ve Gaziantep illerinde yaşayan 570 adet hane halkı oluşturmaktadır. Anket yöntemi ile elde edilen veriler, çoklu doğrusal regresyon analizi kullanılarak analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda tutum, öznel norm ve algılanan davranışsal kontrol değişkenlerinin satın alma niyetini; kolayda, beğenmeli ve özellikli mallar için olumlu bir şekilde etkilediği tespit edilmiştir. Söz konusu etkinin farklı ürün sınıfları için değişen oranlarda gerçekleştiği saptanmıştır.
Stok hata - hileleri ve önlenmesine yönelik çözümler

Yapmış olduğum bu çalışmada personel veya yöneticilerin, işletme stokları üzerinde yaptığı hileler, hile yapmalarının sebepleri, çalışanları hile yapmaya iten sebepler ve son olarak yapılan hilelerin engellenmesine yönelik çözüm önerileri incelenmiştir. Hilekarların karakteristik yapılarından, hangi unsurların insanları hileye sevk ettiğine dair birçok faktör incelenmiştir. Yapılan hileler sonucunda önce işletme ve daha sonra kamuoyuna ne gibi zararlar geldiği anlatılmıştır.
Analyse der markenpersönlichkeit im politik-marketing

Politik pazarlama uygulamaları çok partili sistem ve demokrasi ile ortaya çıkmıştır. Günümüzde partiler rakiplerine fark sağlamak ve seçmenlerin ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılamak adına politik pazarlama uygulamalarına sıklıkla başvurmaktadırlar. Ticari pazarlamada bulunan yoğun rekabet ve bunun getirisi olarak tüketicilerin maruz kaldığı bilgi kirliliği, yönetilen pazarlama çalışmalarının tüketiciler tarafından istenildiği gibi algılanmadığını göstermektedir. Marka kişiliği bu anlamda firmalara yardımcı olmaktadır. Politik sistemin yapısından dolayı seçmen oy verme sürecinde belirsizlikle ve risklerle karşı karşıyadır. Seçmenler oy verdiği partinin iktidara gelip gelmeyeceğini veya mecliste yer alıp almayacağını önceden bilmemektedirler. Politik pazarlamada marka kişiliği, diğer bir deyişle partilerin marka kişilikleri seçmenin karşılaştığı riskleri azaltmaktadır. Bu bilgiler ışığında bu çalışma üç aşamada ele alınmıştır. İlk olarak politik pazarlamanın özellikleri, politikada markalar ve bu kapsamda seçmen davranışları anlatılmıştır. Daha sonra marka kişiliği kavramı ve politikada marka kişiliğinin önemi ayrıntılı olarak ele alınmış ve son olarak Türkiye'deki parti marka kişiliği seçmen tarafındaki algısını ortaya koymak üzere yürütülen saha araştırmasının bulguları ortaya konulmuştur. Bulgular ile örnekleme ait ana kütlenin demografik özellikleri, Türkiye'deki parti marka kişilik boyutları, politikaya olan ilgi ile politik marka algısı arasındaki ilişki, politikaya olan ilgi ve politik marka kişiliği boyutları arasındaki ilişki ve parti tercihinin parti marka kişilik boyutlarına etkisi incelenmiştir.
Türkiye'de ve dünyada bilim ve teknoloji politikaları ve ulaştırma kesimi

Ulaştırma bir toplumun bütün kesimlerini etkileyen oldukça önemli bir etkinliktir. Ulaştırmanın iş olanakları yaratma potansiyeli vardır. Ulaştırma sadece kendi başına milyonlarca insana iş olanağı sağlayan bir endüstridir. İnsanların diğer insanlara, yerlere, diğer mal ve hizmetlere erişimini sağlayan ulaştırma sistemleri güçlü bir ekonominin ön koşulu olup toplumsal yapılanmanın ve yaşam kalitesini arttırmanın vazgeçilmez bir unsurudur. Ulaştırmanın ülke çapında yaratacağı etkilerin başından sonuna kadar planlanması ve bu planlan belirli ulaştırma politikalarının yönlendirmesi gerekir. Bu politikaları şekillendirmede bilim ve teknolojinin oynadığı rol ise tartışılmaz. Bu çalışmada da ulaştırmayı şekillendiren bu bilim ve teknoloji politikaları incelenmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde çalışmanın amacı açıklanmış ve Türkiye'deki ve dünyadaki bilim ve teknoloji politikalarından bahsedilmiştir. Çalışmanın asıl amacı ulaştırma kesimine dönük olduğu için bu tartışma kısa tutulmuştur. Çalışmanın ikinci bölümünde dünyadaki ulaştırma bilim ve teknoloji politikalarına yer verilmiştir. Öncelikle dünyadaki ulaştırma kesiminin 2025 yılı için bir tahmini yapılmıştır. Ardından ulaştırma bilim ve teknoloji politikaları iki ana ülke grubu içerisinde incelenmiştir. Bu gruplar Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa Kıtası - Bağımsız Devletler Topluluğu ülkeleridir. Ardından ulaştırma teknoloji politikaları genel olarak incelenmiştir. Daha sonra ulaştırma ile teknoloji arasındaki ilişkiye değinilmiş, ulaştırmada teknoloji yeniliği politikasından bahsedilmiş ve ardından ortaya çıkan yeni teknolojiler incelenmiştir. Son olarak da dünyada sürdürülebilir ulaştırma politikalarından bahsedilmiştir. Burada Avrupa Birliği'nde sürdürülebilir ulaştırma politikalarından bahsedilmiş, Avrupa Birliği'nin aldığı önlemler anlatılmış, Avrupa Birliği'nin sürdürülebilir ulaştırma için araştırma politikası açıklanmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde Türkiye'deki bilim ve teknoloji politikaları ve ulaştırma kesimi incelenmiştir. Öncelikle Türkiye'nin sosyo-iktisadi karakterinden bahsedilmiştir. Daha sonra Türkiye'deki ulaştırma koridor ve ağlan özetlenmiştir. Ardından Türkiye'deki ulaştırma kesimine ait son gelişmeler ve geleceğe yönelik beklentiler açıklanmıştır. Daha sonra ulaştırma kesimine ait politika ve planlama sorunlarına değinilmiş ve ulaştırma kesiminin bütününe ait politika ve önerilerden bahsedilmiştir. Bundan sonra ise sırasıyla alt kesimlerdeki başlıca sorunlar, çözüm ve politika önerileri, Türkiye'nin sürdürülebilir ulaştırma politikalan ve Türkiye ulusal enformasyon altyapısına değinilmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümü ise Türkiye'deki ve dünyadaki bilim ve teknoloji politikalan ve ulaştırma kesiminin tartışıldığı sonuç kısmından oluşmaktadır.
Yönetim muhasebesi açısından muhasebe paket programlarının karşılaştırmalı analizi ve bir uygulama

Gücün bilgiyle sağlandığı günümüzde, firmalar her geçen gün karmaşık hale gelen pazar içinde hayatlarına devam edebilmeleri için, bilgisayarlar ve bunun yanında diğer bilgi teknolojisi araçlarından yararlanmaktadır. Karmaşık işleri, bilgisayarlara yüklemek, firmalar için oldukça kullanışlıdır. Bilgisayarlar da bu görevi en iyi biçimde yerine getirmişler ve piyasada özellikle muhasebe alanında süratle yayılmışlardır. Muhasebe verileri, küçük ölçekli bir firma için bile çok sayıdadır ve sürekli olarak izlenmeyi gerektirmektedir. Türkiye'de bilgisayarlı muhasebe sisteminin giderek artan önemi karşısında firmalarda, muhasebe bilgilerinin sistematik olarak bilgisayara aktarılmasını sağlayan muhasebe paket programlarının kullanımına yönelmişlerdir. Muhasebe paket programları, firma verilerinin muhasebe fişlerine kaydedilmesini sağlayan ve sınıflamasını, özetlenmesini, raporlama ve analiz kapsamında muhasebeciye ve yöneticiye kolaylıklar sunan programlardır. İlk zamanlar muhasebe modülüyle sınırlı tutulan muhasebe paket programları günümüzde artık finansman, satın alma, personel, üretim vb. modülleri de kapsamaktadır. Firmalar ve özellikle yöneticiler verecekleri çoğu kararda doğru ve istediği an ulaşabilecekleri bilgilere gereksinim duymaktadırlar. Bunun için yönetimin gereksinim duyduğu bilgilerin çoğu firmaların mali verilerinin toplandığı muhasebe paket programlarından sağlanmaktadır. Çalışmamızın amacı da muhasebe paket programlarından elde edilecek raporları belirlemektir. Yapılan araştırmalar ile firmaların mevcut sistemlerinde kullandıkları muhasebe paket programların yönetim muhasebesi açısından raporlarının ve analizlerinin karşılaştırılmaya çalışılmıştır. Bunun sonucunda, elde edilebilecek bilgilerin her paket programda birbirinden oldukça farklı raporlama seçeneklerinin mevcut olduğu tespit edilmiştir.
Firma performansı ile tedarik zinciri yeteneği arasındaki ilişkide tedarik zinciri çevikliğinin rolü

Günümüzde, hızla artan küresel rekabet baskısı, sürekli değişen müşteri talepleri ve bu taleplere etkili ve hızlı yanıt verme yarışı firmaları tedarik zincirinde çeviklik yaklaşımını benimsemeye yönlendirmiştir. Tedarik zinciri çevikliği, firmaların değişken piyasalarda müşteri taleplerine doğru yanıt vermesine yardımcı olarak firmalara rekabet avantajı kazandırmaktadır. Tedarik zinciri yeteneği de tedarik zinciri çevikliği gibi işletmelerin çevresel değişikliklere yanıt vermesini kolaylaştırarak, rekabet avantajı kazanmalarını sağlar. Bu çalışmada, firma performansı ile tedarik zinciri yeteneği arasındaki ilişkide tedarik zinciri çevikliğinin etkisi incelenmiştir. Araştırmada, tedarik zinciri yeteneğinin ve tedarik zinciri çevikliğinin firma performansını pozitif yönde etkilediği görülmüştür. Tedarik zinciri çevikliğinin, tedarik zinciri yeteneğinin firma performansı üzerinde ara değişken etkisi istatistiksel olarak kanıtlanmıştır. Anahtar kavramlar: Tedarik zinciri yönetimi, tedarik zinciri yeteneği, tedarik zinciri çevikliği, firma performansı