turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Ortadoğu su sorunu bağlamında Fırat ve Dicle nehirlerinin Uluslararası Hukuk bakımından değerlendirilmesi

Suyun iktisadi mal sayılmadığı dönemlerin oldukça geride kaldığı günümüzde, Uluslararası Suyolları üzerindeki hükümranlık paylaşımında gözetilecek metotlar hala tam olarak belirlenememiştir. 19. yüzyılın başından beri geliştirilen uluslararası kuralların çoğu, suya hakimiyetten ziyade, su taşımacılığı gibi alanları kapsamıştır. Uluslararası su yollarının ulaşım dışı kullanımındaki sorun birçok durumda bu suların tanımındaki temel anlaşmazlıktan kaynaklanmaktadır. Çalışmamızın birinci bölümünde Uluslararası Suyollarının tanımındaki belirsizliklere yer verilmiş, bu sularla ilgi uluslararası hukuk kurallarına değinilmiştir. Uluslararası Su Yollarının Ulaşım Dışı Kullanımı Hukukuna İlişkin Sözleşme aynı bölümde ele alınmış hukuki niteliği ve sözleşmenin konumuzla sınırlı maddeleri değerlendirilmiştir. Uluslararası Suyollarının Ulaşım Dışı Kullanımının hukuki rejimdeki belirsizlik, teamül kurallarının yeni yeni oluşmaya başlaması dünyanın çeşitli bölgelerinde su kıtlığından kaynaklanan paylaşım sorunlarına yol açmaktadır. Bu bölgelerden birisi de ülkemizin de içinde bulunduğu dolayısıyla ister istemez soruna taraf olduğu Ortadoğu bölgesidir. Ortadoğu bölgesinde yaşanan su kıtlığı bölge devletlerinin bunu gidermede uygulamış olduğu yöntemler ve havzalar itibari ile sorunun fiziksel, siyasal boyutları ikinci bölümde ele alınmıştır. Fırat ve Dicle nehirlerinde yaşanan sorunlara yer verdiğimiz üçüncü bölümde ise bu nehirlerin hidrolojik verileri ışığı altında, akım düzeyleri ve yıllık taşıdıkları su miktarı verildikten sonra, adı geçen nehirlerle ilgili Irak, Suriye ve Türkiye'nin yapmış olduğu anlaşmalara yer verilmiş, tarafların soruna yaklaşımındaki görüşleri ve gerekçeleri uluslararası hukuk bakımından değerlendirmeye çalışılmıştır.
Seçim sistemleri ve Türkiye'de uygulanan seçim sistemlerinin değerlendirilmesi

Demokrasi, egemenliğin halka ait okluğu, ülkeyi yönetme yetkisinin halk tarafından doğrudan doğruya veya kendisince seçilmiş temsilciler aracılığıyla kullanıldığı, dolayısıyla yurttaş iradesine üstün değer veren bir rejimdir. Tarih boyunca her ülkede özgürlük yolunda verilen uzun mücadelelerle ulaşılan bir aşama özelliği de taşıyan bu rejimin sağlıklı işleyebilmesi, önemli ölçüde, ülke yönetiminin çeşitli kademelerindeki halk temsilcilerinin seçilme biçimine bağlıdır. Çünkü seçilen kişiler hem toplum hakkında karar vermekte hem de ülkenin geleceğini tayin etmektedirler. Ülkedeki siyasal istikrarın başarısı ve toplumsal yaşamın huzuru açısından seçim sistemi tercihleri büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle ülkeler, istikrarlı bir yapı için demokratik gelenekleri ve toplumsal ihtiyaçları doğrultusunda seçim sistemlerini uygulamaya koymalıdırlar. Geçmişte olduğu gibi günümüzde de anlamı ve sonuçlan bakımından tartışılan seçim ve seçim sistemi kavramları Türkiye'de de demokrasi geleneğinin oluşturulması sürecinde öncelikli konular arasında yer almaktadır. Türkiye'nin geçirdiği demokratik deneyim süreci seçim sistemi arayışları yönünden zengin örnek ve derslerle doludur. Ülkede birçok seçime yeni bir kanunla gidilmiş, ya da bir önceki kanunda büyük değişiklikler yapıldığı gözlenmiştir. Bu tür uygulamaların - hele de giderek gelenek haline geliyorsa - demokratik siyasal yaşam açısından sakıncası ortadadır. Ülkede siyasal yaşamın sağlıklı dengelere oturabilmesi için siyasal partiler kendi kısa vadeli yararlarım ikinci plana atabilen bir uzlaşma arayışı içerisinde; geçmişş deneyimlerden yararlanan ve adaletli temsil ile istikrar boyutlarım gerekli ölçülerde içeren bir seçim sistemi üzerinde bir an önce anlaşmaya varmalıdırlar.
Stratejik planın hizmet verenler ve alanlar üzerindeki etkisi ?İnegöl Belediyesinde bir uygulama?

Dünyada yaşanan, ekonomi, siyaset anlayışı, şirket ve kamu yönetimi, bilim ve teknolojideki gelişmeler, devletlerin yapısında uzun vadeli etkilere yol açacak önemli değişim ve gelişim süreçlerinin yaşanmasına neden olmaktadır. Bu hızlı değişimler, eski yönetim anlayışlarını değiştirmiş ve kamu yönetim anlayışımızda da köklü değişikliklere gidilmesine yol açmış diğer bir değişle çağdaş yönetim anlayışının baskın olması sonucunu doğurmuştur. Dinamik ve hızlı değişime ve gelişime ayak uydurabilmek ve bu süreci yönetmenin öne çıkan tekniklerinden birisi de stratejik planlama ve stratejik yönetim olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu Tez Çalışmasında; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu gereği Stratejik Plan yapmakla yükümlü yerel yönetimlerden olan Stratejik Planın İnegöl Belediyesinde hizmet verenler ile alanlar üzerindeki etkisi ele alınmaktadır. Bu çalışmada İnegöl Belediyesinde yapılan stratejik plan uygulamasının 02.01. 2007 ila 31.12. 2007 tarihleri arasında izleme ve değerlendirmeleri ile stratejik plan uygulama adımları, yürütülen projeler, stratejik plan performans programı haftalık olarak izlenmiş ve aylık analizleri yapılarak değerlendirilmiştir. Yapılan çalışmada bir yıl sürecinde stratejik plan hazırlık süreci ile stratejik planın uygulanması esnasındaki değişimlerin hizmet verenler ile hizmet alanlar üzerindeki etkileri saha araştırmaları ile incelenmiştir.
Türkiye'nin değişen siyaset ve kamu yönetimi anlayışları çerçevesinde Meb Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının tarihsel gelişimi

Bu çalışmada amaçlanan Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığını geçirmiş olduğu yapısall, örgütsel ve işlevsel değişimi incelemektir. Bunu yaparken, kurulun siyasal ve yönetsel değişimlere bağlı olarak geçirdiği dönüşüm incelenmiştir. Cumhuriyet tarihi içerisinde kurul doğrudan Milli Eğitim Bakanı'na bağlı olması nedeniyle oldukça politik konuma sahip olmuştur. Özellikle 1920- 1950 arasında, eğitim politikalarını ve Türk eğitim sistemini biçimlendirmede doğrudan etkili olmuştur. Ancak 1950'den sonra çok partili siyasal yaşama geçilmesi ile birlikte kurul bu konum ve işlevini yitirmiştir. Bu tarihten sonra kurul siyasi değişimlere ve yönetim alanındaki yeniden yapılanmalara açık ve tamamıyla eğitim politikalarını belirlemelerde devre dışı bırakılan bürokratik bir yapılanmaya dönüştürülmüştür. Çalışmanın birinci bölümünde, Cumhuriyet'in kuruluşundan çok partili siyasal yaşama geçene kadarki dönemde kurulun yapısı, etkinlikleri ve ulusal eğitim politikalarını biçimlendirmedeki rolü incelenmiştir. İkinci bölümde 1950'den 1980'e kadarki dönem bir bütün olarak ele alınmış olup, değişen hükümetler karşısında kurulun geçirdiği değişim ele alınmıştır. Bu bölümde ayrıca bir ara başlık olarak 1960 askeri darbesi ve 1971 askeri muhtırası sonrası kurulan ara rejimler dönemlerinde kurulun yapısı ve işlevlerine değinilmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde küreselleşme ve neo-liberal politikalar bağlamında Talim ve Terbiye Kurulu'nun cumhuriyetin kuruluşundaki misyonunu tamamen yitirip, teknokratik bir birime dönüştürüldüğü vurgulanmıştır. Bu döneme ilişkin olarak ayrıca 1980 askeri darbesinden sonra ulusalcı eğitim anlayışından Türk-İslam sentezi ideolojisini benimseyen bir eğitim anlayışına geçildiği ve eğitimde dini tartışmaların merkeze oturtulduğu vurgulanmıştır.
A study of leadership in urbanization process: A case study at the Esenyurt Municipality

Bu çalışmanın amacı belediye başkanının lider olarak kabul edilip edilmediği ve yerel gelişmişlik/modernite ile liderlik arasında bir ilişkinin var olup olmadığını analiz etmektir. Belediye çalışanları, Başkan danışmanları ve yardımcıları da dahil olmak üzere 500 kişiye anket dağıtılmış, 300'ü geri gelmiştir. 213'ü doğru cevaplanan anketin soruları Blake ve Mouton Liderlik sitili testi revize edilerek hazırlanmıştır. Analizler SPSS 20 ile yapılmıştır. Ayrıca Belediye Başkanı ile de mülakat yapılarak kendi liderlik sitili hakkında fikir edinilmiştir. Analizlere göre 211 çalışandan 171'i belediye başkanını lider olarak görmektedir. Bayan ve erkek çalışanlar arasında liderlik algılamasında bir fark görülmemiştir. Liderlik ve bölgenin kentsel imaj anlamında modernleşmesi pozitif ilişkide anlamlı bulunmuştur. Yerel kalkınmada belediye başkanı önemli bir faktör olarak görülürken, liderliği yerel kalkınmayla pozitif ilişkili çıkmıştır. Diğer tarafta liderlik yetkinliklerini belli başlı değişkenlerle açıklama mümkündür. Bunlar karar alma zamanı geldiğinde astlarını cesaretlendirme, diğer insanların sınırlarına değer verebilme, koçluk yapabilme ve hataları düzeltirken ilişkilere dikkat etme, görevin bitmesi ve her ayrıntının düşünüldüğünden emin olma, projenin zamanında bitmesi, problemleri analiz edebilme yeteneği gibi sıralanabilir.
Milli güvenlik açısından siber güvenlik

Hayatın her alanında karşımıza çıkan, gündelik yaşantımıza getirdiği bilgiye ulaşım, bankacılık, iletişim vb. alanları veya sosyal medya düzeyinde de olsa herkesin içerisinde olduğu siber uzayın barındığı tehlikeler göz ardı edilmemelidir. Siber uzayda saldırganın bilgisayar başında paranızı çalması, bir hırsızın sizden paranızı alma ihtimalinden günümüz şartlarında daha fazla, daha kolay ve daha az risklidir. Bu siber uzayın bireysel olarak getirdiği güvenlik sorunudur. Devletler ve kurumlar içinse bu tehlike maddi unsurlarında ötesinde, devlet güvenliği veya toplumsal sorunlara dönüşebilmektedir. Sürekli değişen siber uzayın yetenekleri olumsuz yönde de değişmekte yeni siber silahlar, yeni siber saldırı türleri ile farklı tarzlarda karşımıza çıkmaktadır. Bu değişim göz önünde bulundurularak güvenlik tedbirleri alınmalı, yaşanmış siber saldırılardan dersler çıkarılmalı, vatandaşların ve personelin sistemden zarar görmemesi ve sistemde açık oluşturmaması için bilinçlendirme faaliyeti yürütülmelidir. Ve en önemlisi bu siber güvenlik yaklaşımları sürekli hale gelmesi için milli güvenlik politikasına dönüştürmelidir.
Azerbaycan dış politikasında dağlık Karabağ sorunu ve Ermeni sorunu: Çözümler, öneriler

TeziAzerbaycan Dış Politikasında Dağlık Karabağ Sorunu ve Ermeni Sorunu:Çözümler, ÖnerilerAdalet İBADOVDokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimleri EnstitüsüKamu Yönetimi Anabilim DalıKamu Yönetimi ProgramıSSCB'nin dağılmasıyla birlikte bağımsızlığını ilan eden Azerbaycan, çok ciddi dış politika sorunlarıyla karşı karşıya kalmıştır. Bu sorunlardan en önemlisi Ermenistan'la yaşanan Dağlık Karabağ sorunudur. SSCBkurulmadan önceki dönemde Azerbaycan'ın yaşamış olduğu Ermeni Sorunu,1989'den itibaren Dağlık Karabağ'da ortaya çıkan çatışmalarla tekrar gündeme gelmiştir. 1994 yılına kadar süren çatışmalar sonucu çok sayıda insanölmüş ve yer alanmış, binlerce Azerbaycanlı Ermeniler tarafından yaşadıkları yerlerden sürülmüştür. Azerbaycan topraklarının %17'si Ermenistan'ın işgali altında kalmıştır. Sorunun başlangıcından bugüne kadar yürütülen görüşmeler sonucu barış elde edilememiştir. Bu çalışmada Dağlık Karabağ sorununun tarihsel kökleri ve bugünkünedenleri incelenmiş, bölgede yaşanan çatışmaların doğurduğu sonuçlara dikkat çekilmiştir. Ayrıca sorunun çözümü sürecinde uluslararası kuruluşlarınsunmuş oldukları teklifler Azerbaycan Dış Politikası açısından ele alınarak değerlendirilmiş, sorunun çözümü konusunda Azerbaycan'ın ve Ermenistan'ınyaklaşımları ortaya konulmuştur. Bölgesel uluslararası bir sorun haline dönüşmüş olan Dağlık Karabağ sorunu karşısında bölge devletlerinin ve uluslararası kuruluşların tutumları incelenerek Azerbaycan'ın atması gereken adımlar konusunda öneriler sunulmuştur. Azerbaycan'ın sorunun barışçıl yollardan çözümü konusunda bugüne kadar sürdürmüş olduğu kararlı tutumundan vazgeçmemesi gerekmektedir. Bölgenin sahip olduğu enerji kaynakları ve buna bağlı olarak gerçekleşmekte olan projeler Azerbaycan'ın stratejik önemini daha da artırmaktadır. Azerbaycan bu durumu görüşmelerde avantaj olarak kullanırken uluslararası kamuoyunu haklı olduğu konusunda ikna etmeye çalışmalıdır. Uzun süreden beri kalıcı, barışçıl bir çözüm bulunamayan Dağlık Karabağ sorununun bir an önce siyasal yollardan çözümlenmesi Azerbaycan ve Ermenistan'la birlikte bölgesel barışa da katkı sağlayacaktır.
Türk kamu yönetiminde e-devlete geçiş uygulamaları ve mülki idare amirliği mesleğine etkisi

Günümüzde bilgiye ulaşmanın en kolay yolu olan internet, her konu ve soruya cevap bulabildiğimiz çok geniş bir bilgisayar ağı haline gelmiştir. Tüm dünyada ve ülkemizde kamu ve özel kuruluşlar, internet teknolojisinin sunduğu olanakları kullanarak, verdikleri hizmetleri hızlı, zaman/mekan bağımsız, rahat, çağdaş ve kaliteli hale getirmek için yeni arayış ve yatırımlara girişmişlerdir. Bu çalışmaların sonucu olarak gelişen elektronik devlet kavramıyla vatandaş ile devletin karşılıklı görev ve yükümlülüklerini elektronik iletişim ve işlem ortamında yürütebilmesi olanağı doğmuştur. Küreselleşen dünyada kamu yönetiminin cevap vermesi gereken soru, artan ihtiyaçlara nasıl daha hızlı ve daha az maliyetle cevap verilebileceğidir. Elektronik devlet, temel olarak kamunun hizmet verdiği alanlarda bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanılması yoluyla daha şeffaf, vatandaşa daha yakın, daha ucuz ve daha iyi çalışan bir idari yapı olarak tanımlanabilir. Küreselleşme ve bilgi-iletişim teknolojilerindeki gelişmeler toplumsal yapıları da ciddi bir dönüşüme uğratmaktadır. Bilgi ve iletişim teknolojilerinde son yıllarda gözlenen gelişmeler, Türkiye'de kamu yönetiminde yapısall bir dönüşüm ihtiyacını da gündeme getirmiştir. Kamu hizmetlerinin elektronik ortamda sunulması anlamına gelen e-devlet sayesinde halkın hizmete erişimi daha hızlı ve daha ucuz olmaktadır. Ancak, kamu hizmetlerinin elektronik ortamda sunulması olanaklarından azami ölçüde yararlanılması, kamu iş süreçlerinin vatandaşların bakış açısı ile yeniden tasarlanmasını ve kamu kurumlarının birlikte daha etkin ve verimli çalışabilirliğinin sağlanmasını gerektirmektedir. e-Devlet, e'den ziyade, devletle ilgilidir. Bu çalışmada e-devletin ne demek olduğu, farklı ülkelerde ne tür çalışmaların bulunduğu, Türkiye'de uygulanan e-devlet projelerinin neler olduğu ve özellikle İçişleri Bakanlığındaki e-devlet uygulamaları ile karşılaşılan sorunlar konusunda belirlemeler yapılmış olup Türkiye'deki e-devlet çalışmalarının Mülki İdare Amirliği mesleğine etkileri gözlemlenmiştir. Diğer yandan, mevcut ve gelecekte karşılaşılabilecek temel zorlukları görebilmek, çeşitli dünya uygulamalarını incelemekle mümkün olacağından çalışmanın bir bölümü de bu amaçla ele alınmakta ve temel uygulamaları göz önüne sermektedir.
Batı'da veTürkiye'da fikri hakların gelişim süreci ve günümüzdeki durumu

Batı'da ve Türkiye'de Fikri Hakların Gelişim Süreci ve Günümüzdeki Durumu başlıklı bu tez çalışması, fikri haklar konusunda okuyucuyu bilinçlendirmek, Batı'da ve Türkiye'de gelişim sürecim ve Türkiye'de korumanın boyutlarım açıklığa kavuşturmak, fikri hak ihlallerine karşı mücadelede uygulamada yaşanan sorunları dile getirmek ve çözüm önerileri sunmak amacım taşımaktadır. Bu tez çalışmasında yanıtı aranan temel sorular şunlardır: Fikri haklara sağlanan korumanın, özelde yaratıcı fikri emek, genelde ise toplumsal ve kültürel yaşam için taşıdığı önem nedir? Batı'da fikri hakların gelişimi hangi aşamalardan geçmişştir? Türkiye'de, geçmişşten günümüze fikri hakların korunmasına yönelik olarak hangi adımlar atılmıştır? Bugün, Türkiye'de yoğun olarak hissedilen korsanlık ve taklitçilik gibi fikri hak ihlallerinin hukuki düzenlemelere karşın varlığını sürdürebilmesinin nedenleri nelerdir? Hak ihlallerine karşı mücadelede hangi adımlar atılmalıdır? 147
Yerel yönetimlerde kadın: Temsil ve katılım düzleminde cinsiyet sorunsalı (2009 Mart seçimleri sonrası analitik bir inceleme)

Toplumun her alanında olduğu gibi siyasal alanda da kadınlar ikinci plana itilmişlerdir. Siyaset ile birleşmiş olan hırs, iktidar ve mücadele gibi kavramların, kadının fizyolojik ve psikolojik yapısı ile uyuşmaması nedeniyle, siyaset erkeğe özgü bir iş olarak tanımlanmıştır. Araştırma kapsamında, Türk kadınının siyasette arka plana itilmesindeki nedenler incelenip, çözüm önerileri sunulmuştur. Bu çalışmadaki temel amaç, kadınların siyasetle ne kadar ilgili olduklarını, siyasete katılım düzeylerini ve siyasette ne şekilde temsil edildiklerini ortaya çıkarmaktır. Bu konuda, 2009 yerel seçimleri sonucunda, Türkiye'de sayıları yalnızca 26 olan bayan belediye başkanları ile mülakat yapılmıştır. Mülakatın yanı sıra, bayan belediye başkanına sahip olan Aydın ilinde ' Yerel Siyasete Kadının Katılımı' konusunda anket uygulanarak siyasete ne şekilde katıldıkları ve katılım düzeyleri öğrenilmeye çalışılmıştır. Sonuç olarak, erkekler ile eşit haklara sahip olsalar dahi kadınların siyasete ilgi düzeylerinin düşük olduğu, bu durum sonucu olarak da siyasal katılım ve temsil oranlarının az olduğu görülmüştür.
Yerel demokrasi ve Bağcılar Belediyesi örneği

Bu çalışmada öncelikle demokrasi kavramı üzerinde durulmuştur. Bununla birlikte yerel demokrasi kavramı ve bu kavramın temel ilke ve değerlerine yer verilmiştir. Ayrıca yerel demokrasi ve halkın yönetime katılımı ele alınmıştır. İkinci bölümde Bağcılar Belediyesi ve bu belediyenin bünyesinde faaliyet gösteren meclisler incelenmiş. Aynı zamanda Bağcılar' da demokrasinin ortaya çıkış süreci irdelenmiştir. Üçüncü ve son bölümde Gelişmiş demokrasilere sahip ülkelerin yerel yönetim modelleri ile Türkiye'de var olan yerel yönetim modelleri açıklanmıştır. Aynı zamanda bu bölümde Bağcılar Belediyesi'nde uygulanan doğrudan demokrasi ve yönetime katılım modelleri detaylı olarak incelenmiştir. Sonuç olarak Bağcılar Belediyesi kuruluşundan bu yana Türkiye'de belediyecilik ve yerel demokrasi alanında birçok ilke imza atmıştır. Bu uygulamalar ile Bağcılar Belediyesi'nin yerel yönetimlerde, halkın katılımına önem verdiği ve bunu da 'Halk meclisleri, İstişare Kurulları ve Şuralar' ile daha katılımcı bir yönetim istediğini göstermektedir. Bu ilk uygulamalar sayesinde hem Bağcılar sınırları içerisinde yaşayan halkın yönetime katılımı her geçen gün artmış, hem de diğer belediyelere örnek teşkil etmiştir. Aynı zamanda bu uygulamalar Türkiye'de yerel demokrasi ve ülke demokrasinin ilerlemesine büyük katkı sağlamıştır.
Kadim Çin'de Bürokrasi ve Weber'de Doğu Algısı

Yönetsel bir örgütlenme biçimi olarak bürokrasiyi ilk kuramsallaştıran Weber bürokrasiyi, 'iş bölümü, uzmanlaşma, örgütlenme, otoriter hiyerarşik yapı, gayri şahsilik, yazışmaların ve faaliyetlerin dosyalanması, yazılı kurallara bağlılık ve planlama çerçevesinde geniş grupların disiplinli bir şekilde yönetilmesini gerektiren toplumsal örgütlenme biçimi' olarak tanımlamaktadır. Tarihi oldukça eskilere dayanan bürokrasi Antik Çağ, Batı ve Doğu toplumlarında da görülmüştür. Çin'in M. Ö. 5500 yıllık mitolojik tarihi geçmişşe sahip olduğu düşünülmektedir. Tarih boyunca birbiriyle mücadele içerisindeki Hanedanlıklar Çin'de yönetimi ele geçirerek kendi bürokratik yapılarını oluşturmuşlardır. Weber'in geleneksel otoriteye dayandırdığı Patrimonyal bürokrasi, yönetimi ele geçiren hanedanlıklarda görülen bürokrasi yapılanmasıdır. Çin köklü bir devlet tedavülü olmasına karşın yeknesak bir bürokrasi oluşturamamıştır. Bürokrasinin gelişmesini para ekonomisinin gelişmesine bağlayan Weber, Çin'de rasyonel bürokrasinin gelişememesinin önündeki en büyük engelin, Çin'de kapitalizmin de gelişmesini olumsuz etkileyen Konfuçyüsçülüğe bağlamıştır. Bu çalışmada; Kadim Çin siyasi tarihinde ne tür bürokratik yapılanmaların rol oynadığı, Weber'in perspektifinden Çin nezdinde Doğu'ya bakışı ve Doğu'ya hakim olan otorite tipolojileri bağlamında Çin bürokratik yapılanması işlenmiştir.
İmar planı değişiklikleri konusunda Muğla/Yalıkavak örneği üzerine bir inceleme

Antik Yunan'da ortaya çıkıp, Orta Çağda varlıklarını sürdürmeye devam eden kentleri saymazsak, dünyada kentleşme hareketleri Sanayi Devrimi ile başlamıştır. Sanayi Devrimi'nin kentler için yarattığı olumsuzluklara çözüm bulma arayışları sonucu gelişen planlama eylemi ise özellikle II. Dünya Savaşı'nın ardından yönetim birimleri tarafından kullanılan önemli bir araç haline gelmiştir. Günümüze ulaşana kadar hem yöntemleri hem de süreçte söz sahibi olan aktörleri değişen kentsel planlama hala önemini korumaktadır. Türkiye'de 1985 yılında çıkarılmış olan 3194 sayılı İmar Kanunu'nun halka en yakın yerel yönetim kuruluşlarından olan belediyelere imar düzenlemeleri doğrultusunda tanıdığı yetkiler zaman zaman tartışmalara yol açmakta, değişiklik talebiyle gündeme gelen imar planlarında çoğunlukla kamu yararı göz ardı edilerek toprağın kullanım işlevi farklılaştırılmaktadır. Yalıkavak'ta da oldukça fazla yaşanan değişiklik talepleri ve bu talepler karşısında alınan kararlar, bu yerde kentleşme sürecini, yöre halkının sağlığını, barınma koşullarını, ekonomik göstergeleri olumlu ya da olumsuz etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı Yalıkavak Belediyesi üzerinden değerlendirmeler yaparak kentteki imar planı değişikliklerinin var olma nedenlerini ortaya koymak ve bölgede imar planı değişiklikleri yapılmadan önceki durumla, değişiklik sonrası durumu karşılaştırıp, çeşitli veriler elde etmektir. Mevcut gelişmeler göz önünde bulundurulduğunda kentlerimizin sorunları büyük ölçüde mevcut imar düzeninden kaynaklandığı için bu çalışmada süreç; imar ve uygulamaları açısından ele alınacak, amaçlar doğrultusunda belediye meclis kararları incelenecek, zaman zaman ilgili mevzuatlara başvurularak değişimin yasal olarak plan bütünlüğüne olumlu ya da olumsuz etkisi tartışılarak bir sonuca varılmaya çalışılacaktır.
Bölgesel ve ekonomik kalkınma bağlamında İstanbul Kalkınma Ajansı örneği

Ülkemizin bölgeleri arasındaki gelişmişlik düzeyleri incelendiğinde, bölgeler arasında kalkınma politikaları alanında eksiklikler ve aksaklıklar göze çarpmaktadır. Tam da bu noktada yönetim, bu eksiklik ve aksaklıkları gidermek adına çözüm mekanizmaları oluşturmak zorunda kalmıştır. Bu çalışmada, dünyada yaygınlaşmaya başlayan Bölgesel Kalkınma Ajansları'nın, kalkınma ile ilgili sorunlarının saptanması, bu sorunlara alternatif çözüm önerileri sunulması ve kalkınmayı destekleyen birimler olarak geliştirilmesine yönelik önlemlerin incelenmesi amaçlanmıştır. Yerel hizmetlerin merkezi yönetimler yerine yerele bağlı birimler tarafından sunulması giderek hakim anlayış olarak yerini almış ve böylelikle bölgecilik, bölgesellik kavramları yönetim alanında kullanılmaya başlanmıştır. Bölgelerarası eşitsizliklerin giderilmesi gibi çok önemli bir görevi üstlenen kalkınma ajansları her bölgenin kendine ait dinamiklerini ortaya çıkarmasına hizmet etmek amacıyla kurulan yapılar olarak incelenmiştir. Bölgesel Kalkınma Ajansları, sadece ekonomik kalkınmayı destekleyen bir yapı olarak değil, sosyo-kültürel kalkınmayı da yereldeki tüm aktörlerle birlikte hareket eden kurumlar olarak ele almıştır. Ekonomik kalkınma, bölgesel ekonomilerin artması ile daha da önem kazanmıştır. Ekonomik kalkınma sadece ekonomik anlamda değil, siyasi ve kültürel anlamda da büyümenin bir göstergesidir. Çalışmada da bu kapsamda ekonomik kalkınma kavramı açıklanmış ve ekonomik kalkınma politikaları, modelleri, göstergeleri ve ekonomik kalkınmanın belirleyici unsurları ele alınmıştır. Bölgesel kalkınma ajanslarıyla birlikte ekonomik kalkınma süreci ve İstanbul Kalkınma Ajansı'nın inceleneceği bu çalışmanın amacı; Türkiye'de bölgesel kalkınma ajanslarının oluşum süreçleri, bölgesel kalkınma ajanslarının yapısı ve Avrupa Birliği'nin bölgesel kalkınma yaklaşımları incelenerek İstanbul Kalkınma Ajansı'nın, İstanbul'un kalkınmasında ne gibi görevler üstleneceği ve bölgesel kalkınmaya sunduğu katkıları gözler önüne sermektir.
İnsan hakları düzenlemelerinin Türk kamu yönetimine etkisi

İnsan hakları, en basit ifadesiyle bir kişinin doğuştan elde ettiği vazgeçilmez, dokunulmaz ve devredilemez hak ve özgürlüklere sahip olması anlamını taşımaktadır. Bu anlam lk çağlardan beri sürekli bir gelişme göstermiş ve artık sadece ulusların iç meselesi olmaktan çıkarak uluslararası bir boyut kazanmıştır. Ülkemiz açısından da insan haklarınınanlamı, taraf olunan sözleşmelerin, kendi iç dinamiklerimizin, dünya için yadsınamaz bir süreç olan küreselleşmenin, 1999 yılında AB adaylığının başlamasının ve Kopenhag Kriterlerininetkisiyle şekillenmiş ve Türk Kamu yönetimimiz içinde köklü düzenleme ve değişikliklerin yaşanmasına neden olmuştur. Çalışmada genel itibariyle insan haklarının kazandığı anlamulusal ve uluslararası gelişimi çerçevesinde incelenmeye çalışılmış ve özellikle Türk kamu yönetimi içinde yapılan düzenlemelerin üzerinde durulmuştur.