turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tedarikçi firma itibarının endüstriyel müşterinin algıladığı değer üzerindeki etkisi: İzmir ilinde bir araştırma

İşletmeden işletmeye iş ilişkisinin var olduğu endüstriyel pazarlarda nihai tüketici için mal veya hizmet üreten işletmelere, gerekli girdileri sağlayan tedarikçiişletmeler, nihai tüketici için yaratılacak değerde önemli role sahiptir. Fakat alıcı ve tedarikçi işletmeler sadece değişim içinde bulundukları mal veya hizmetin değerinedeni ile birlikte çalışmazlar. Tedarikçi işletmenin yeri, deneyimi, diğer müşterileri, yenilikçilik kapasitesi gibi birçok faktörün yanı sıra itibarı da bir tedarikçiyi diğerine üstün kılabilmektedir. Saygı görme, değerli ve güvenilir olma durumunu ifade edenitibar, alıcının satıcı ile olan ilişkisine bir değer atfetmesini sağlayarak firmalarınilişkilerini sürdürmelerine veya sonlandırmalarına neden olabilir. Bu değer, müşteri işletmenin, tedarikçi işletme ile olan ilişkisinden sağlayacağı faydalar ile katlanacağıfedakarlıklar arasındaki farka dayanan, algıladıkları değere bağlı olarak ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmada tedarikçi işletme itibarının endüstriyel müşteri algılanan değeri üzerindeki etkisi incelenmektedir. Çalışma kapsamında araştırmanın amaçları doğrultusunda geliştirilen ölçekleri belirlemek ve hipotezleri test etmek amacıyla frekans analizi, faktör analizi, F-testi, varyans analizi, korelasyon testi ve regresyon analizi kullanılmıştır.
Kurumsal imajın kurumsal bağlılık üzerindeki etkisi: Etkili iletişim ve kurumsal sosyal sorumluluk göstergeleri ile ayakkabı imalat sektöründe bir araştırma

Bu çalışmanın temel amacı kurumsal imaj ile kurumsal bağlılık arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Çalışmada kurumsal imaj göstergesi olarak etkili iletişim ve kurumsal sosyal sorumluluk olmak üzere iki değişken incelenmiştir. Böylelikle etkili iletişim ve kurumsal sosyal sorumlulukdeğişkenlerinin, kurumsal bağlılık üzerindeki ilişkisi belirlenmeye çalışılmıştır. Bu iki kavram arasındaki ilişkinin ortaya konulmasının hem akademik yazına katkıda bulunacağı hem de kurumların insan kaynakları politikalarındakullanılması açısından faydalı olarak görülmektedir. Çalışma evreni İzmir ilinde ayakkabı imalat sektöründe faaliyet gösteren iki kurumdanoluşmaktadır. Bu kurumlarda çalışan 150 mavi yakalı ve beyaz yakalı çalışana anket yöntemi ile ulaşılmış ve veriler istatistik programı kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz sonucunda kurumsal imaj ile kurumsal bağlılık arasında istatistiksel anlamda anlamlı ilişki olduğu bulunmuştur.
Türkiye'de kadın girişimcilik: Kadınları girişimciliğe yönelten faktörler, karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileri

Bu çalışmanın amacı Türkiye'de faaliyet gösteren kadın girişimcilerin demografik özelliklerini, girişimci olma nedenlerini, firmalarını kurarken ve işlerini yürütürken karşılaştıkları zorlukları ve kadın girişimcilerin sorunlarına yönelik çözüm önerilerini ortaya koymaktır. Bu kapsamda, girişimcilik ve kadın girişimciliği kavramları çeşitli yönleriyle incelenerek, kadınları girişimci olmaya yönlendiren faktörler, karşılaştıkları sorunlar ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri getirilerek, Türkiye'de kadın girişimcilerin tarihsel gelişimi anlatılmıştır. Çalışmada, TOBB İl Kadın Girişimciler Kurulu Üyeleri ile anket ve derinlemesine görüşmeler yapılarak kadın girişimcilerin karşılaştıkları sorunlar belirlenmiş ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri oluşturulmuştur. Araştırma sonucunda ekonomik bağımsızlık ve kendi patronu olma isteği ile kadınların girişimci olmak istediği, firmalarını kurma aşamasında karşılaştıkları en önemli sorunun bürokratik işlemlerin yoğunluğu olduğu, işleri ile ilgili eğitim ve seminerlere katılmalarının kendilerini desteklediği ve işlerini yürütürken karşılaşılan en önemli sorunun borç ve vergi ödemeleri olduğu belirlenmiştir. Çalışmadan elde edilen bilgiler ışığında kadın girişimcilere yönelik vergi ve SGK yükünün azaltılması, bürokratik işlemlerin yeniden düzenlenerek daha kolay hale getirilmesi, devlet ve ilgili kurumlar tarafından danışmanlık hizmeti sağlanması gerektiği tespit edilmiştir.
Kayıtdışı ekonomi ve Türkiyedekini mevcut durumu, çözüm önerileri

Kayıt dışı ekonomi, ekonomik birimlerin daha fazla gelir elde etmek ve daha yüksek bir yaşam standardına ulaşmak amacıyla yasal, kurumsal ve toplumsal yükümlülüklerini yerine getirmeyerek gerçekleştirdikleri ve milli muhasebe kayıtlarına girmeyen ekonomik faaliyetlerin bütünüdür. Devletin en önemli gelir kaynaklarından biri olan vergi; gerçek veya tüzel kişilerin her çeşit ekonomik faaliyetlerinden elde etmiş oldukları gelirlerden, kamu harcamalarının finansmanı için belirli oranlarda almış olduğu bir paydır. Fakat bazı mükellefler bir takım sebepler ile kazançlarından devlete hiç pay vermemek ya da olduğundan daha az pay vermek için mali kayıtlarının belirli bir kısmını ya da tamamını kayıt dışına çıkarmaktadırlar. Ekonomik faaliyetlerin somut olarak gerçekleşmiş olmasına karşı buna ilişkin kayıtların tutulmaması veya eksik tutulması olarak ifade edilen kayıt dışı ekonomi kavramı, devletin otoritesinin denetimi dışında kalan her türlü ekonomik faaliyetlerdir. Günümüzde modern vergi sistemleri beyan usulüne dayanmaktadır. Çünkü beyan usulü, ödeme gücüne göre alınması bakımından vergide adalet ilkesinin sağlanmasında daha etkili bir yöntemdir. Günümüzde kayıt dışı ekonomi; nedenleri, sonuçları ve işleyişi açısından oldukça karmaşık bir olgudur. Dünya ekonomisinde dikkati çeken durumlardan biri de kayıt dışı ekonominin hızla büyümesi ve kayıt dışı ekonomi ile nasıl mücadele edilmesi hakkında yeterli düzenlemenin olmamasıdır. Sosyal güvenlik ve vergi sistemlerine zarar vermesi, vergi kayıpları ve bütçe açıkları gibi ekonomide bir kısır döngüye sebep olması aynı zamanda dünyada kayıt dışı ekonominin hızla büyümesinden dolayı konu önem arz etmektedir.
Marketing through instagram influencers: The effect of source credibility on millennials' purchase intention

Geleneksel reklamcılık son yıllarda tüketicinin gözünde önem ve güvenilirliğini kaybetti. Ayrıca saldırgan ve abartılı internet reklamcılığı tüketicilerin bunlardan kaçınmak için sıklıkla reklam engelleme araçları kullanmalarına neden oldu. Tüm bu koşullar şirketlerin hedef kitleye ulaşmalarında engel oluşturdu. Bu noktada şirketler sosyal medyanın yükselişiyle birlikte fenomenlerin hızla etki edebilme gücünü ve onların tek bir gönderiyle dahi çok sayıda insanın satın alma niyetini etkileme becerisini keşfetti. Pazarlama bütçelerinde fenomen pazarlaması bir popülerlik dalgası deneyimlemekte ve giderek önem kazanmaktadır. Pazarlamacıların fenomenlerle işbirliği yapma sürecinde karşılaştığı en önemli zorluk güvenilir fenomenlerin seçimidir. Bu noktada kaynağın hangi boyutunun tüketiciler için güvenilir bulunduğunu anlamak satın almayı sağlamak için son derece önemlidir. Milenyum kuşağı, yüksek sosyal medya kullanım oranları, yüksek ve artan satın alma gücü ve fenomen hesaplarıyla yüksek etkileşim oranları nedenleriyle çeşitli sektörlerde arzu edilen bir demografik gruptur. Tüm bu nedenler göz önüne alındığında milenyum kuşağı bu çalışmayla örtüşen bir örneklemdir. Bu çalışmanın ana hedefi Instagram fenomenlerinin güvenilirliğinin milenyum kuşağının satın alma niyetine olan etkisini araştırmaktır. Instagram'ın hem kullanıcıları milenyum kuşağı ağırlıklı olduğundan hem de fenomenlerin ana yurdu olduğundan yalnızca Instagram fenomenleri incelenmiştir. Bu çalışma kapsamlı bir literatür incelemesi sunarak sosyal medyaya dayalı bir kavramsal model inşa etmektedir. Kaynak güvenilirliği uzmanlık, güvenilirlik ve çekicilik boyutları açısından analiz edilmiştir. Ayrıca, sosyal medya çevrimiçi davranış/öz-sunum boyutları da değerlendirilerek araştırmaya dahil edilmiştir. Bu amaçla betimleyici araştırma metodu olarak internet anketi yapılmıştır. Analiz edilen veri 1980- 2000 yılları arasında doğan, Instagram'ı aktif olarak kullanan ve Instagram'da fenomenleri takip eden 690 kişiden toplanmıştır. Bu incelemenin ana bulgusu Instagram fenomenlerinin güvenilirliğinin milenyum kuşağının satın alma niyetini etkilediğidir. Ankete katılanların satın alma niyeti üzerindeki en kayda değer etki fiziksel çekicilikten kaynaklanmaktadır. Fenomen pazarlaması yeni bir olgu olduğundan, özellikle Türkiye'de literatürde yeterince araştırılmamış ve güçlü akademik temelden yoksundur. Bildiğimiz kadarıyla, bu çalışma Instagram fenomenlerinin güvenilirliğinin milenyum kuşağının satın alma niyetine etkilerini ortaya çıkaran ilk incelemedir.
İşgören ve işverenlerin ücret algılamalarının işletme performansına etkisi: Kahramanmaraş hazır giyim sektöründe yapılan bir uygulama

Günümüz işletmeleri gerek iç pazarda ve gerekse uluslararası pazarlarda yoğun bir rekabet ortamında mücadele etmek zorundadırlar. Birbirlerine karşı rekabet avantajı ve üstünlüğü yakalama çabasındadırlar. Rekabet avantajı sağlamada kaliteden sonra en önemli unsurların başında uygun fiyatla ürün arzı gelmektedir. Uygun fiyatla ürün arz edebilmek için de üretim sürecinde meydana gelen maliyetlerin minimize edilmesine ihtiyaç duyulmaktadır. Bilhassa emek-yoğun sektörlerde işçilik ücretleri önemli maliyet kalemlerinin başında gelmektedir. İşletmede çalışan işgörenlerin ücretlerini azaltarak maliyetleri düşüremeyeceğimize göre, mevcut işgücü ile daha fazla ve kaliteli üretimi gerçekleştirmek gerekmektedir. Bu çalışmada, emek-yoğun bir sektör olan hazır giyim sektöründe ücretle performans arasında ilişki kurarak; işgören motivasyonunu arttırıcı, onları güdüleyerek daha verimli çalışmalarını sağlayıcı ve işverenleri de memnun edici bir ücret sistemini ve bu sistemin bireysel ve örgütsel performansa olası etkisinin tespit edilmesi amaçlanmıştı. Kahramanmaraş hazır giyim işletmelerinde yapılan 'İşgören ve İşverenlerin Ücret Algılamalarının İşletme Performansına Etkileri' isimli araştırmanın sonunda işgören ve işverenlerin mevcut ücret sistemlerinden memnun olmadıkları görülmüş, halen ödenmekte olan ücretin düzeyinden memnun olmadıkları ve mutlaka yükseltilmesi gerekliliğini savundukları anlaşılmıştır. Hem işveren ve hem de işgören kesiminin, çağdaş ücret diye bilinen sistemlerden 'işgörenlerin ücretlerinin tamamen kendi performanslarına göre belirlenmesi yöntemi'ni büyük çoğunlukla benimsedikleri görülmüştür. Çalışmanın sonucunda ortaya çıkan sonuçlar istatistiksel olarak değerlendirilrmş ve işletme yöneticilerine bir takım öneriler sıralanmıştır.
Anonim ortaklıklarda nakdi sermaye koyma borcu ve bu borcu ifade temerrüt

Tez çalışmasında anonim ortaklıklarda nakdi sermaye koyma borcu ile bu borcu ifada temerrüt hali ve bunun sonuçlan incelenmiştir. Konu Sermaye Piyasası Kanunu'nun Ticaret Kanunu üzerinde yaptığı etki ve yine Türk Ticaret Kanunu'nda 559 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan değişiklikler ile Sanayi Ticaret Ba- kanlığı'nın 1995/ 1 sayılı tebliği ışığında değerlendirilmiştir. Anonim ortaklığa nakdi sermaye koyma borcu, anonim ortaklığın sermayesinin tamamının kurucular tarafından taahhüt edilmesi yoluyla yapılan kuruluşta esas sözleşmenin imzalanması, tedrici kuruluşta katılma taahhütnamesinin kurucular tarafından kabul edilmesi ile oluşur. Anonim ortaklığın tedrici kuruluşunda pay bedelleri taahhüt anında tam ve nakden ödenir. Anonim ortaklığın esas sermayesinin tamamının kurucular tarafından taahhüt edilmesi yoluyla gerçekleşen kuruluşta ise Türk Ticaret Kanunu 285 /I'e göre payın tamamen taahhüt edilmiş olması yeterlidir. Kuruluş aşamasında pay bedelinin kısmen de olsa ödenmesi gerekli değildir. Ancak Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın 1995/ 1 sayılı tebliğine göre taahhüt edilen nakdi sermayenin dörtte birinin ortaklığın tescilinden itibaren üç ay içinde ödenmesi gereklidir. Kalanı da yine tescilden itibaren üç yıl içinde ödenecektir. Ayrıca nakdi sermayenin ödenme zamanının da esas sözleşmede gösterilmesi istenmektedir. Fakat Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın bu tebliğinin yasal dayanağı bu-134 Ilınmadığından nakdi sermayenin ödenmesi konusunda tebliğle getirilen sınırlamaya ve nakdi sermayenin ifa zamanının esas sözleşmede gösterilmesi zorunluluğuna uymak gerekmez. Nakdi sermaye koyma borcunun ifa zamanı esas sözleşmede gösterilmişse bu zamanın gelmesi ile borç muaccel olur. İfa zamanı esas sözleşmede gösterilmemişse yönetim kurulunun belirleyeceği tarihin gelmesi ile borç muaccel olacaktır. Pay sahibi nakdi sermaye koyma borcunu zamanında ifa etmediği takdirde ihtara gerek olmaksızın temerrüde düşer. Anonim ortaklık mütemerrit pay sahibine karşı sermaye borcunu aynen yerine getirmesini sağlamak amacıyla ifa davası açabilir veya icra takibinde bulunabilir. Anonim ortaklık aynen ifa yanında gecikme faizi, gecikme tazminatı ve esas sözleşmede kararlaştırılmış ise cezai şartı da isteyebilir. Ortaklık sermaye alacağını ifa davası ile elde edemezse mütemerrit pay sahibini ortaklıktan çıkarıp bedeli ödenmeyen paylan üçüncü bir kişiye satarak sermayesini tamamlayabilir.
Mali başarısızlık tahminlerinde matematiksel programlama uygulamaları

İşletme başarısızlığı öngörü çalışmaları son 40 yıl içerisinde hızlı gelişme göstermiş, finans çalışmaları arasında önemli bir yer almıştır. Dünyanın pek çok ülkesinden akademisyenler, finansal başarısızlık konularında çalışmalar yapmakta, yüksek başarımlı ve kolay uygulanabilir yeni yöntemler geliştirmeyi amaçlamaktadırlar. Bu konunun büyük ilgi görmesinin başlıca nedeni, özellikle durgun ekonomik koşullar ve yüksek enflasyon ortamında yaşanan iflasların toplumu etkileyecek pek çok sosyo-politik etkileri olmasıdır. Başarısızlığın önceden tespiti ve gerekli tedbirlerin alınmasına yönelik olarak 1940'larda geliştirilen istatistiksel teknikler, zaman içerisinde gelişme göstermiştir. Günümüzde finansal başarısızlık, yapay sinir ağlarına kadar uzanan çeşitli birçok metod yardımıyla öngörülmeye çalışılmaktadır. Bu çalışmalar arasında yer alan matematiksel programlama modelleri bu tezin konusunu oluşturmaktadır. Çalışmanın ilk amacı, literatürde yer bulmuş istatistiksel ve modern çalışmaların incelenmesi ve matematiksel modelleme çalışmaları arasında yapılacak kıyaslama ile en yüksek performansa sahip modelin belirlenmesidir. Kıyaslanan modeller arasında istatistiksel yönteme de yer verilerek, istatistiksel ve matematiksel modelleme çalışmalarının göreceli öngörü performansları karşılaştırılmıştır. İkinci olarak bu modellerin yanı sıra başarımı artıracak başka bir yöntemin geliştirilmesi amaçlanmıştır. Ayrıca, bu modelin başarısını artırmak amacıyla hazırlanan bir algoritma uygulamasına da yer verilmiştir. Bütün bu uygulamalar sırasında İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda hisseleri halka arz edilen, 28'i başarısız, 72'si başarılı olmak üzere toplam 100 adet işletmenin açıklanmış mali tablolarından elde edilen veriler kullanılmıştır. Verilere, sırasıyla, t-testi ve faktör analizi uygulanarak matematiksel modellemede kullanılacak bağımsız değişkenler elde edilmiştir. 136Son olarak, amaç fonksiyonundaki doğru sınıflandırma sayısı ve sapma değerlerinin ağırlıklarının, modelin başarımına etkisini inceleyen araştırmaya yer verilmiştir. Bu tez çalışması kapsamında yapılan araştırmalar sonucunda matematiksel programlama yöntemlerinin mali başarısızlık tahminlerinde daha başarılı olduğu tespit edilmiştir. Bunun yanı sıra sınıflandırma amacıyla kullanılacak modelin kurulum yapısının da performansa etkisi büyüktür.
Kalite yönetim sistemi uygulamalarının iş gücü motivasyonuna etkileri

Bu arastırmada, Türkiye'de yaygın olarak kullanılan, Kalite Yönetim Sistemlerinin çalısanların motivasyonu üzerindeki etkilerinin incelenmesiamaçlanmıstır. Arastırma dört ana bölüm, sonuç ve önerilerden olusmaktadır. Yapılan çalısmada kalite kavramı hakkında genel bilgiler verilmis, kalite kavramının evrimi ve ISO 9000 kalite sistem standardı anlatılarak, bu standardın 1994 ve 2000 yılı revizyonlarına deginilmistir. Motivasyona temel teskil eden insan ihtiyaçları ve bunlara iliskin teoriler üzerinde durularak, bu teorilerden güncel olanlar kapsamlı olarak açıklanmıs ve kalite yönetim sisteminin çalısanların motivasyonuna etkileri degerlendirilmistir. Arastırma konusu ile ilgili olarak bir diyaliz merkezinin çalısanlarına yapılan anket çalısmasına yer verilmistir. Anket dört konu baslıgı altında 5'li likert ölçegi yöntemine göre hazırlanan 42 adet soru yöneltilerek gerçeklestirilmistir. Arastırmanın hipotezi olarak çalısanların is memnuniyeti çevre ve çalısmakosulları, çalısma ortamları ve iletisim hakkındaki düsünceleri incelenmis kalite yönetim sistemlerinin çalısanların motivasyonuna etki yaptıgı öne sürülmüstür. Elde edilen veriler konulara göre tablolar halinde ortaya konularak yorumlanmıs ve öne sürülen hipotezler dogrulanmıstır. Söyleki; Çalısanların isletme yöneticileri ile kendi aralarındaki ve bölümler arasındaki iletisim etkin hale getirildiginde hatalarazalmakta ve verimlilik artamakta; Kalite Yönetim Sistemi uygulamalarınınisletmelerde çevre ve çalısma kosullarında iyilestirmelere neden olmakta; Çalısanların, çalısma ortamlarından memnuniyet duymakta ve motivasyonları olumlu yönde etkilemektedir. Sonuç bölümünde diyaliz merkezinde yapılan uygulama ile ilgili genel bir değerlendirme yapılmıs, elde edilen sonuçlara göre öneriler kısmında ise; ISO9001: 2000 sistem standardı almaya çalısan isletmelere yönelik önerilerde bulunulmustur.
Küreselleşmenin pazarlama stratejilerine etkisi: Deneyimsel pazarlama üzerine bir araştırma

Küreselleşmenin, ekonomik ve politik etkileri olduğu gibi teknolojik, sosyo-kültürel ve pazarlamaya etkileri bulunmaktadır. Küreselleşmenin teknolojiye etkisi ile gelişen mobil cihazlar ve sosyal ağlarla dünyanın her yerinde insanlar birbiri ile iletişime geçebilir ve birbirinden etkileşebilir hale gelmiştir. Ayrıca insanların istedikleri ürüne ve hizmete ulaşmaları da imkan bulmuştur. Küreselleşme ve teknolojideki gelişmeler ile kültürler etkileşmeye; tüketici tercihleri ve davranışı değişmeye başlamıştır. Küreselleşme ile gelen modernizm ve buna karşı oluşan postmodernizmin tüketici davranışları üzerinde etkileri olmuştur. Bu gelişmeler ışığında pazarlama yaklaşımları da dönüşmüş, pazarlama sektörü müşterileri elde tutma, yeni müşteri elde etme ve Pazarda rekabet edebilme kabiliyetlerini geliştirmek için yeni stratejiler geliştirmek zorunda kalmışlardır. Küreselleşmenin pazarlama stratejilerine etkileri ile mobil pazarlama ve deneyimsel pazarlama önem kazanmıştır. Bu tezin ikinci bölümünde, yukarıda bahsedilen küreselleşme kavramı, küreselleşmenin teknolojik etkileri ile hayatımıza giren sosyal ağlar ve sosyal medya uygulamaları, küreselleşmenin sosyo-kültürel etkileri ile hayatımıza giren modernizm/postmodernizm kavramları, tüketim, tüketici, tüketici davranışı kavramları ve küreselleşmenin etkisi ile değişen pazarlama yaklaşımları, mobil pazarlama ve deneyimsel pazarlama ile ilgili detaylı bilgiye yer verilmiştir. Üçüncü bölümde, yapılan anket çalışması ile katılımcıların online alışveriş ile satın alma, mağazadan alışveriş ile satın alma ve deneyimsel etkinlikler ile satın alma kararları ile ilgili bir analiz yapılmıştır. Yapılan anket çalışması ile sonucunda deneyimsel pazarlamanın tüketicileri fiziksel mağazaya çekebilme üzerinde olumlu etkileri olduğu gözlemlenmiştir.
Çay sektöründe sorumluluk muhasebesi üzerine bir uygulama

Sorumluluk muhasebesi; işletmede yönetim kademelerinde ve bu yönetim kademelerine bağlı alt yönetim kademelerinde yetki devredilmesi sonucunda sorumluluk yüklenen yöneticilerin, faaliyet ve başarılarının ölçülmesini ve sorumlu olduğu giderlerin kontrol edilmesini sağlayan bir yönetim sistemidir. Bu sistem ile çay sektöründeki işletmelerde etkili bir yönetsel kontrol ortamı oluşturabilmek, sorumluluk merkezleri için başarı değerlendirmesi yapabilmek ve işletmede gider kontrolünün sağlanıp sağlanamadığının tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda çalışmada uygulaması yapılan işletmenin merkezkaç bir yapıya sahip olduğu ve her yıl düzenli olarak bütçe hazırladığı tespit edilmiştir. Bu bulgular sayesinde sorumluluk merkezleri için ayrı ayrı başarı değerlendirmesi yapılabilmekte ve bölümsel düzeyde bağımsız karar verme daha kolay olabilmektedir. Uygulama ile gerek sorumluluk merkezleri düzeyinde gerekse tüm işletme düzeyinde giderlerinin kontrol altına alınabileceği ortaya konmuştur.
Reklamlarda kullanılan animasyon karakterlerinin tüketici algısı üzerine etkisi

Günümüzde reklamların en sık kullanıldığı mecraların başında televizyon reklamları gelmektedir. Şirketlerin yoğunca kullandığı televizyon reklamları artık rakipleri ile farklılaşma yoluyla rekabet etmektedir. Bu farklılaşmanın ortaya çıktığı reklam çeşitlerinden biri de animasyon reklamlarıdır. Artık televizyonlarda yoğunca kullanılan animasyon reklamları, bu tez çalışmasının ana değişkeni olmuştur. Bu çalışmada, televizyon reklamlarında kullanılan animasyon karakterlerinin tüketici satın alma davranışı oluşturup oluşturmadığı tespit edilmeye çalışılmıştır. Türkiye'nin her bölgesinden, TÜİK 2014 nüfus verileri kullanarak, kolayda örneklem yöntemiyle tespit edilen 1000 tüketiciye uygulanan anket sonucunda elde edilen verilere göre analizler yapılmıştır. Bağımsız Örneklem T-Testi ve Tek Yönlü Varyans Analizinin yapıldığı çalışmanın sonuçlarına göre; animasyon reklamlarının tüketici satın alma davranışına olumlu yönde katkılar sağladığı tespit edilmiştir.
EFQM modeli kapsamında kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları ile kurumsal imaj ilişkisinin araştırılmasında yapısal eşitlik modellerinin kullanılması

Dünya değişti Globalleşen ekonominin ve zorlaşan rekabetin belirgin olarak hissedildiği 21. yüzyılda, işletmelerin ayakta kalabilmek için kaliteli ve ucuz üretmesi artık yeterli olmamaktadır. İşletmelerin başarısı ve sürdürülebilirlikleri üzerinde, ticari göstergelerin yanı sıra, kurumsal sosyal sorumluluk performansları da etkili olmaktadır. Kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımı, işletmelerin sosyal sorumluluktan ne anladığını, nasıl yönettiğini ve bu kapsamda faaliyetlerini nasıl yürüttüğünü ortaya koymaktadır. Yaklaşımın etkinliği, kurumsal sosyal sorumluluk algı anketleri yardımıyla ölçülmektedir. İşletmeler, bu algı ölçüm sonuçlarını kullanarak, uzun dönemde kurumsal imajlarını olumlu yönde etkileyecek faaliyetleri ve bu faaliyetlerin öncelik sıralamasını belirleyebilirler. Olumlu yönde gelişen kurumsal imaj, uzun dönemli işletme başarısı için sürdürülebilirliğin tesis edilmesinde önemli bir rol oynar. Yapılan bu çalışmada, EFQM Mükemmellik Modeli referans alınarak işletmenin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkındaki toplumsal algının ölçülmesi için bir ölçek geliştirilmekte, geliştirilen ölçeğin toplumsal paydaşlar üzerinde uygulanması ile de kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleriyle kurumsal imaj arasındaki ilişki araştırılmaktadır. Çalışma, yapısall eşitlik modellerin, KSS alanyazında kullanılması yönü ile de sonraki çalışmalara ışık tutacak niteliktedir.