turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Barter sistemi ve Türkiye'de hizmet sektöründe bir uygulama

Barter Sistemi, firmalarda, hem finansal kaynak sağlayan hem de yeni pazarlar sunan bir finans yöntemidir. Barter'da, sisteme üye olan firmalar, para kullanmadan mal veya hizmet alımı-satımı ile ticaret yapmaktadırlar. Ancak Barter Sistemi, bilinen takas işleminden farklı özellikler taşımaktadır. Bu sistem, her sektörde rahatlıkla kullanılabildiği için firmalara, nakit tasarrufu sağlamak gibi önemli bir avantajın yanında, daha birçok yarar sağlamaktadır. Bu nedenle, hem dünyada hem de Türkiye'de tercih edilen bir finansal teknik olarak yerini almıştır. Bu çalışmada, hizmet sektörünün gelişimi ve genel yapısı ile birlikte Barter Sistemi'nin hizmet sektöründeki bir işletmeye neler getirdiği, nasıl etki yarattığı incelenmiştir.
The impact of the interest rate fluctuations on the participation banks profitability: Turkey case

Mevcut çalışmanın temel amacı, 2008 yılı I. Çeyrek 2016 Üçüncü çeyreğinde Türkiye'de faaliyet gösteren üç büyük katılım bankasının finansal tablolarını inceleyerek katılım bankalarının karlılık, faiz oranlarındaki değişimlerin arasındaki ilişkiyi analiz etmektir. Çalışmanın amaçlarına ulaşmak için panel veri analizi ve panel eşbütünleşme tahmini tekniği benimsenmiştir. Kao eşbütünleşme testlerinin sonuçları ilişkin göstergeler eşbütünleşiktir olduğunu göstermektedir. Ayrıca, faiz oranının karlılık katsayısı FMOLS tarafından tahmin edilmiştir. Ampirik analiz faiz oranı değişiklikleri katılım bankalarının karlılık ile anlamlı pozitif ilişki olduğunu göstermektedir.
Yabancı dil eğitiminde kalite ve algılanan hizmet kalitesine ilişkin bir uygulama

Yabancı dil öğrenmenin şart olduğu günümüz koşullarında, yabancı dil kurslarının artan önemi büyüktür. Öğrencilerin hangi güdülerle yabancı dil kurslarına devam ettikleri, kurslardaki hizmet kalitesine ilişkin beklentileri ve algılamaları ve bu kursların hizmet kalitesi uygulamalarının öğrencileri nasıl etkilediği, çalışmanın temel amacını oluşturmaktadır. Bunun için eğitim hizmetini alan öğrencilerin kurslardaki algıladıkları hizmet kalitesini belirlemek önemlidir.
Türkiye imar affı uygulamaları, imar barışı ve gayrimenkul piyasasına etkisi

Bu çalışmada ülkemizde geçmişş dönemlerde uygulanmış olan imar afları incelenmiş, 2018 İmar Barışı ayrıntılı bir şekilde anlatılmış ve İmar Barışı'nın gayrimenkul piyasasına olan etkisi SWOT Analizi yöntemiyle değişik açılardan ele alınmıştır. Çalışmanın amacı, önceki dönem imar aflarına ve İmar Barışı'na yönelik nitelikli bir kaynak oluşturmak, İmar Barışı'nın güçlü ve güçsüz yönlerini; iç ve dış çevreden kaynaklanan fırsat ve risklerini ortaya koymaktır. Aynı zamanda bu çalışmada süreç içerisindeki problemlerin çözümüne yönelik öneriler sunulmuştur. Bu anlamda çalışmanın, alanla ilgili kişi ve kurumlara yol gösterici bir kaynak olması hedeflenmiştir.
Mobbing oluşumunda örgüt kültürünün rolü: Bir örnek uygulama

Çisem. Mobbing Oluşumunda Örgüt Kültürünün Rolü: Bir Örnek Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2007. Bu çalışmanın amacı uygulama alanına giren sektörlerdeki örgüt kültürü ile mobbing uygulamaları arasında nasıl bir ilişkinin var olduğunun tespit edilmesidir. Tez üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümünde; mobbing kavramı, tipolojisi, süreçleri, evreleri ve sağlık üzerine etkileri, süreç içinde rol alanlar ve psikolojileri üzerinde durulmaktadır. İkinci bölümde; örgüt kültürü tanımı, örgüt kültürünü oluşturan faktörler, mobbing uygulamalarında örgüt kültürünün önemi, mobbing uygulamalarının örgüte verdiği zararlar, alınacak önlemler ve hukuksal boyutu açıklanmaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümünü ise işletmelerde mobbing uygulamaları ile örgüt kültürü arasındaki ilişkilere yönelik çalışma oluşturmaktadır. Çalışmanın amacına uygun olarak örgüt kültürü ile mobbing uygulamaları arasındaki ilişkiyi ölçmek için anket yöntemine başvurulmuştur. Bu çalışma için kullanılacak veriler kamu, özel ve hizmet sektöründe faaliyet gösteren örgütlerde 142 çalışana 49 sorudan oluşan bir anket uygulanmak suretiyle elde edilmiştir. Araştırma sonuçları değişkenlerin tipine göre, SPSS 13 programı kullanılarak ve frekans dağılımları t testi, ANOVA ve ki-kare analizi kullanılmak suretiyle test edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre mobbing uygulamalarıyla örgüt kültürü arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. İşyerinde uygulanan mobbingin, iş arkadaşları ve üst yönetim tarafından benzer oranlarda uygulanmakta olduğu görülmüş ve örgüt kültürünün düzgün oluşturulamaması ve çalışanlara aktarılamaması sonucunda mobbing uygulamalarına daha sık rastlanıldığı tespit edilmiştir. Cinsiyet farkı, gözetmeksizin tüm çalışanların mobbingden etkilenebileceği görülmüştür.
Bireysel yatırım kararlarına bilişsel yanılgıların etkisi: Deneysel bir çalışma

Bu çalışmanın amacı, bir bireyin yatırım kararları üzerinde etkili olan risk almaeğilimini, statüko yanılgısını, dispozisyon yanılgısını ve naif çeşitlendirme eğilimini incelemektir. Bu amaçla, Mersin Üniversitesi akademik personeli üzerinde bir senaryolaştırılmışdeneysel anket çalışması uygulanmıştır. Anket yoluyla toplanan veriler kullanılarak Pearson ki kare, t-test ve regresyon analizi yöntemleriyle test edilmiştir. Çalışma sonucunda elde edilen bulgular, test edilen eğilim ve yanılgıların, bireysel yatırım kararları üzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Araştırma sonucunda, bireysel yatırımcıların, kazanç bölgesine ve kayıpbölgesine göre risk alma eğilimlerinin farklılaştığı, statüko yanılgısının etkisiyle portföylerinişekillendirdikleri, satın alma veya satma işlemlerinde dispozisyon yanılgısının etkili olduğu ve yatırım alternatifleri arasında dağıtım yaparken naif çeşitlendirme eğilimi sergiledikleri belirlenmiştir.
Dağıtım kanalları ve fiziksel dağıtım Sarar Giyim Sanayi ve Ticaret A. Ş'de uygulama çalışması

Günümüzde ekonomik ve sosyal hayattaki gelişmeler, üretim ve tüketim yapısında da farklılıklar yaratırken bu iki nokta arasındaki mesafeler pazarlamada dağıtım kanallarının önemini artırmıştır. Bu yüzden dağıtım kanallarının incelenmesi ve bu konudaki araştırmaların çoğalması da önem kazanmıştır. Dağıtım faaliyetlerini etkin ve rasyonel olarak gerçekleştirebildiği ölçüde işletmenin ve ekonominin gelişmesi ve büyümesi mümkün olacaktır. Dağıtım kanalları, ürünlerin veya hizmetlerin üreticiden tüketiciye doğru olan akışını olanaklı kılar ve ürünlerin sahipliğinin üreticiden son tüketiciye doğru gidişinde sistemin etkili olan tüm birimlerinden oluşur. Dağıtım kanalında özellikle ürün fiyatlarının yüksek bir oranının dağıtımda yer alan aracılara gitmesi nedeni ile zaman zaman eleştirilere uğramasına rağmen, aracıların aradan çıkması durumunda dağıtım işleminin üretici tarafından yerine getirilmesi gerekeceğinden daha fazla maliyet getireceği kabul edilmiştir. Dağıtım kanalı sisteminde yer alan aracı kurumlar aynı zamanda firmanın ürünlerinin tutundurulmasma, satışına, depolanmasına ve tüketiciye dağıtımına yardım etmektedirler. Dağıtım kanalı türü ne olursa olsun önemli olan unsur, pazarlama fonksiyonlarının gerektiğince yerine getirilmesidir. Bu olay ise akış mekanizması ile gerçekleşir. Dağıtım kanalında iki akış olan fiziksel dağıtım kanalı ve mülkiyet akışının yanı sıra tanıtım, sipariş, görüşmeler, ödeme akışı, tanıtım ve riske girme gibi akışlarda kanaldaki kurumlar arasında oluşur. Dağıtım kanalları içinde yer alan fiziksel dağıtım malların yer ve zaman fonksiyonunu sağlayan bir pazarlama fonksiyonudur. Malların üretim noktasından tüketicilere akışını ve bazı durumlarda da hammaddelerin arz kaynaklarından üretim projesi başlangıcı noktasına akışını belirten ve bu bakımdan, ulaştırma, depolama, materyal manüplasyonu, koruyucu bir ambalajlama, pazar tahminlemesi ve müşterilere sunulacak hizmet faaliyetlerini içine alan bir pazarlama fonksiyonudur. Fiziksel dağıtım, pazarlama maliyetlerinden tasarruf sağlanabilecek önemli bir fonksiyondur. Üreticinin, dağıtım kanalları ve fiziksel dağıtım ile ilgili vereceği kararlar, diğer pazarlama bileşenlerini de etkileyecek kararlardır. Örneğin, yaygın mı yoksa seçimli bir dağıtım yapılacağı kararı ile fiyatlandırma kararı bir arada düşünülerek verilmelidir. Ayrıca dağıtım kanalları ile ilgili kararlar uzun vadeli düşünülerek verilmesi gereken kararlardır. Bu kararlar, üretici firma, aracılar ve hizmet verilen pazarlarla ilgili olarak geri dönülmesi kolay olmayan uzun vadeli yükümlülükler getirir. Bu yüzden dağıtım kanalları düzenlenirken işletmeler tarafından yüksek düzeyde bir planlama yapılmalıdır. Dağıtım kanalları ve fiziksel dağıtım konusunda verilecek kararlarda kanal üyeleri arasındaki sosyal ilişkiler, güç ilişkileri göz önünde bulundurulmalıdır. Kanal stratejisi belirlenirken hedef pazarın belirlenmesi ve bu pazar için iyi bir pazarlama karması geliştirilmesi gibi noktalar önemlidir.
Finansal başarısızlık tahmininde geleneksel istatistiki yöntemlerle yapay sinir ağlarının karşılaştırılması ve sanayi işletmeleri üzerinde uygulama

Finansal başarısızlık, hem işletmeyle doğrudan ilgili gruplar üzerinde hem de genel ekonomi üzerinde olumsuz etkilere sahip olabilmektedir. Bu nedenle, finansalbaşarsızılığın tahmin edilmesi, finans alanında önemli araştırma konularından biri olmuştur. Uzun yıllar boyunca, farklı yöntemler kullanılarak finansal başarısızlığı tahmin edebilecek modeller geliştirilmeye çalışılmıştır. Bu yöntemler arasında, en yaygın olarak kullanılanları çok değişkenli istatistiki teknikler ve yapay sinir ağlarıdır. Bu çalışmanın amacı, geleneksel istatistiki yöntemlerle yapay sinir ağlarının, Türkiye'deki sanayi işletmelerinin finansal durumunu tahmin etmedeki performanslarınıkarşılaştırarak, en uygun yöntemi belirlemektir. Hisse senetleri İ. M. K. B.'de işlem gören sanayi işletmelerinin 1992- 2004 yılları arası verileri üzerinde, geleneksel istatistiki teknikler ve yapay sinir ağları kullanılarak tahmin modelleri geliştirilmiştir. Elde edilen modellerin beş yıl öncesine kadarki performansları, hem geleneksel performans ölçüleri, hem de ROC eğrileri aracılığıyla değerlendirilerek birbirleriyle karşılaştırılmıştır. Başarısızlıktan bir ve iki yıl öncesi için en iyi performansa sahip yöntem yapay sinirağıdır. İşletmeyle ilgili olarak verilecek çoğu karar için iki yıllık sürenin yeterli olduğu düşünüldüğünde, yapay sinir ağının finansal başarısızlık tahmininde kullanılmasınınişletmeyle ilgili karar vericiler için son derece yararlı olacağı sonucuna varılmıştır. Ayrıca, başarısızlıktan beş yıl öncesine kadar tüm tahmin modellerinin ROC eğrisi altında kalan alanları 0 ,50'den daha büyüktür.
Doğrudan yabancı sermaye yatırımları ve Azerbaycan örneği

1990'lı yıllardan sonraki dönemde dünyada hızlı bir küreselleşme yaşanmaya başlamıştır. Globalleşen dünya ekonomisinde çok uluslu şirketlerin rolü arttıkça, uluslararası üretim de büyümeye devam etmektedir. Fakat global ölçekte doğrudan yabancı sermaye yatırımı girişleri ardı ardına ikinci yılında da düşüş göstermiş ve 2002 yılında 1998'den bu yana en düşük seviyeye - 651 milyar dolara gerilemiştir. Günümüzde doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının yaklaşık 2/3' ü ilk on ülkede toplanmaktadır. Doğrudan yabancı sermaye yatırımları sadece belirli ülkelerde değil, aynı zamanda o ülkenin belirli alt bölgelerinde yoğunlaşmaktadır. Bu yoğunlaşmada, yerleşim yeri avantajı kadar ülkelerin doğrudan yabancı sermaye ile ilgili mevzuatlarını giderek daha liberal hale getirmeleri ve özel teşvik sistemleri etkili olmaktadır. 'Doğrudan Yabancı Sermaye Yatırımları ve Azerbaycan Örneği' konulu bu araştırmada, ilk olarak doğrudan yabancı sermaye yatırımlarına ilişkin kuramsal yaklaşımlar tartışılmakta, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarını etkileyen makroekonomik faktörler incelenmektedir. İkinci bölümde, küreselleşme ile bağlantılı olarak dünyada doğrudan yabancı sermaye yatırımlarındaki gelişmeler analiz edilmektedir. Daha sonra ise, doğrudan yabancı yatırımcıların ülke tercihini etkileyen faktörler, ülkelerin daha fazla doğrudan yabancı sermaye yatırımı çekmek için uyguladıkları teşvik politikaları ve doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının ev sahibi ülke ekonomisi üzerine olan etkileri incelenmektedir. Çalışmanın son bölümünde Azerbaycan'daki doğrudan yabancı sermaye yatırımları incelenmektedir. Azerbaycan, zengin petrol rezervleri nedeniyle doğrudan yabancı sermaye yatırımları için bir cazibe merkezidir. Fakat istikrarlı ve sağlıklı bir ekonomik ortam oluşturabUmek için bu yatırımların petrol dışı sektörlere de yöneltilebilmesi çok önemlidir.
Kamu sağlık kurumlarında insan kaynakları temini ve seçiminde karşılaşılan sorunlar ve bir uygulama

Son yıllarda teknolojide meydana gelen hızlı gelişmeler diğer işletmelerde insan kaynakları istihdamını bir ölçüde azaltmış olsa da bu sağlık işletmelerinde mümkün olamamaktadır. Bunun en önemli nedenleri; sağlık hizmetlerinin insanın insana sunduğu ikame edilemeyen, emek yoğun teknoloji kullanılarak üretilen hizmet olmasıdır. Bu nedenle sağlık işletmelerinde, sağlık hizmetlerinin temel belirleyicisi insan gücüdür. Sağlık işletmeleri bu nedenlere bağlı olarak; yeterli nicelik ve nitelikte insan gücü istihdam ederek istenilen düzeyde sağlık hizmetlerinin sunulmasını sağlayabilirler. Ancak sağlık işletmeleri için bu kadar önemli olan insan kaynakları, özellikle kamu sağlık kurumlarında kolayca temin edilememektedir. Kamu sağlık kurumlarının çok çeşitli istihdam şekillerinden personel çalıştırarak sağlık hizmetinin topluma sunulmasını sağlamaya çalışması da ayrı bir sıkıntıya neden olmaktadır. İşte kamu sağlık kurumlarının içinde bulunduğu bu durumda, insan kaynaklarının temini ve seçiminde mevcut durumda yaşananların ortaya çıkartılması önem arz etmektedir. Bu araştırmanın amacı; kamu sağlık kurumlarından olan kamu hastanelerinde istihdam edilecek insan kaynaklarının temini ve seçimi sürecinde karşılaşılan sorunları ortaya çıkarmaktır. Bu amaç doğrultusunda araştırmanın birinci bölümünde; sağlık hizmetlerinin sunumu, hastanelerin yönetimi ve organizasyonu, ikinci bölümünde; kamu kurumlarında insan kaynaklarının temin ve seçim süreci incelenmiştir. Üçüncü bölümünde ise İstanbul'da bulunan bir kamu hastanesinde; insan kaynaklarının temini ve seçiminde karşılaşılan sorunların, yaşanan güçlüklerin ortaya çıkarılması ve bu konularla ilgili çözüm önerilerinin betimsel analizle elde edilen bulgularla tespit edilmesi için gerçekleştirilen odak grup görüşmesi çalışmasına yer verilmiştir.
Havalimanı apron emniyeti sorunlarının belirlenmesine yönelik nitel bir çalışma: Akıllı ulaşım sistemleri çözüm önerileri

Havalimanı apronları çok fazla insanın üzerinde hareket ettiği, faaliyet gösterdiği ve yoğun baskı altında, kısa bir zaman diliminde operasyonların gerçekleştirildiği ortamlardır. Dolayısıyla insan faktörünün bulunduğu bu tür çok stresli ortamlarda tehlike, risk ve emniyetsizlik kaçınılmaz olmaktadır. Havalimanı apronlarındaki emniyetzafiyetlerinin giderilmesi yine teknoloji ile sağlanacaktır. Bu kapsamda apron üzerinde ortaya çıkabilen emniyet açıklarının son teknoloji ve akıllı sistemlerle kapatılabileceğidüşünülmektedir. Bu araştırmanın temel amacı, havalimanları apron ya da ramp emniyetini Akıllı Ulaşım Sistemleri vasıtasıyla artırabilecek çözüm önerilerinde bulunmaktır. Havalimanıapronlarındaki emniyet sorunlarını tespit ederek bu sorunlara yönelik Akıllı Ulaşım Sistemleri kapsamında çeşitli uygulamalar önerisinde bulunulabileceği öngörülmüştür. Bu kapsamda araştırma verilerini toplamak için Türkiye'deki hava ve yolcu trafik yoğunluğunun en yüksek olduğu ve emniyet unsurunun kritik bir öneme sahip olduğu Atatürk Havalimanı seçilmiştir. Bu araştırmada nitel araştırma yaklaşımı benimsenmiş ve yarı yapılandırılmış görüşmeler ile veriler elde edilmiştir. Elde edilen nitel verilerintümevarımsal analizi sonucunda Atatürk Havalimanı'nda apron emniyetini olumsuz etkileyen faktörler tespit edilmiştir. Apron emniyetini olumsuz etkileyen faktörlere yönelik bir takım Akıllı Ulaşım Sistemleri uygulama önerilerinde bulunulmuştur.
Risk derecelendirmesi ve Arçelik A. Ş.'de bir uygulama

Derecelendirme işlemi, 1910'lu yıllarda Amerika Birleşik Devletleri'nde kavram olarak ortaya atılmış ve 1 930'lu yıllarda uygulama alanı bulmuştur. Dünyada geniş bir uygulama alanı bulan derecelendirme işlemi, ülkelerin risklilik durumunu ve kredi yeterliliğini gösteren en büyük araçlardan birisi olarak görülmektedir. Belirlenen kredi yeterliliği, ülkeler ve işletmelerin uluslararası finansal piyasalardan sağladıkları kredinin faiz oranını belirleyen elemanlardan birisi olmaktadır. Derecelendirme, işletmelerin ulusal ve uluslararası piyasalardan finansal kaynak bulmasına olanak sağlarken, yatırımcılar açısından da bir bilgi kaynağı niteliği taşımaktadır. Ülkemizde sermaye piyasasının gelişmesiyle birlikte, menkul kıymet ihraç eden işletmelerin durumunu gösteren bilgi kaynaklarının yetersizliği, derecelendirme kurumlarına olan ihtiyacı gündeme getirmektedir. Ülkemizde henüz tam anlamıyla uygulama alanı bulamamış bu işlemin tanıtımı ve ülkemizde uygulanabilirliği çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Bu amaçla birinci bölümde temel kavramlarla birlikte, menkul kıymet değerlemesi ile derecelendirme işlemi arasındaki ilişki ortaya koyulmuştur. İkinci bölümde, derecelendirme süreci ile derecelendirme kurumlarının kullandıkları analiz yöntemleri ele alınarak, istatistiksel derecelendirme modelleri incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise, derecelendirme ile menkul kıymet değerleri arasındaki ilişkiler incelenerek, ülkemizde gerçekleştirilecek derecelendirme işlemini etkileyebilecek faktörler üzerinde durulmuştur. Dördüncü bölümde, dayanıklı tüketim malları endüstrisinde yer alan Arçelik A. Ş.'de gerçekleştirilmeye çalışılan derecelendirme uygulamasına yer verilmiştir.
Tedarik zinciri yönetimi ve maliyetlere etkisi

İster üretim, ister ticari, isterse hizmet işletmesi olsun, çıktı elde eden bütün işletmeler tedarik faaliyeti yapmak zorundadır. Bu nedenle tedarik fonksiyonu, işletmelerin en temel ve en stratejik fonksiyonlarından biridir. Tedarik fonksiyonu; istenilen kalite ve miktarda, uygun fiyatla, doğru zamanda gerekli her türlü girdinin tedarik edilmesi sorumluluğunu üstlenir. Ancak bu stratejik önemine rağmen tedarik fonksiyonu, hala ülkemiz işletme literatüründe ve birçok işletmede bağımsız bir fonksiyon olarak yer bulamamaktadır. Tedarik zinciri yönetimi; tedarik ve satın alma, üretim, pazarlama ve lojistik faaliyetlerin bütünlüğünü, zincire üye işletmeler arasındaki faaliyetlerin uyumlaştırılmasını gerektirir. Bunun yanında TZY; tedarikçilerin stratejik ortak olarak değerlendirilmesini, karşılıklı ilişkilerin geliştirilmesini, işletmelerin üretim, yönetim ve organizasyon yapılarının değiştirilmesini içeren çok yönlü bir yönetim anlayışıdır. Maliyetlerin ölçülmeden ve analiz edilmeden düşürülmesi çok zordur. İşletmelerde oluşan maliyet ve gelir unsurlarının tedarik zinciri kapsamında sınıflandırılarak analiz edilmesi, işletmelerin maliyet düşürmede ve gelir artırmada hangi unsurlar üzerinde iyileştirme yapabileceğini göstermesi bakımından önemli bir faaliyettir. Çalışmada; bir işletmenin, maliyet ve gelir unsurları, tedarik zinciri yönetimi kapsamında sınıflandırılarak değerlendirilmiş ve tedarik zinciri yönetimi uygulamalarının maliyetler üzerindeki etkisi belirlenmeye çalışılmıştır.
Değerler ile etik tüketim davranışları arasındaki ilişkilerin incelenmesi

Bu araştırmanın amacı, değerler ile üniversite öğrencilerinin etik tüketim davranışları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaç doğrultusunda öncelikle üniversite öğrencilerinin sosyo-demografik değişkenler ile etik tüketim davranışları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark olup olmadığı saptanmıştır. Daha sonra ise, üniversite öğrencilerinin değer yönelimleri ile etik tüketim davranışları arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi, 211 kadın ve 189 erkek olmak üzere 400 üniversite öğrencisi oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak, Tüketici Etik Ölçeği, Portre Değerler Anketi ve Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Elde edilen veriler, Korelasyon, Bağımsız örneklem t testi, Tek Yönlü Varyans Analizi, Çok Boyutlu Ölçekleme Analizi, Levene Testi, Bonferroni Testi, Tamhane's T2 Testi kullanılarak analiz edilmiştir. İstatistiksel analizler sonucunda araştırmaya katılan üniversite öğrencilerinin cinsiyet, yaş, annelerinin eğitim durumu, algılanan aile gelir düzeyine göre etik tüketim davranışları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık görülmemiştir (p>.05). Üniversite öğrencilerinin yaşadıkları yere göre 'yasal olmayan bir durumdan aktif bir şekilde yararlanma' alt boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık saptanmıştır (p<.001). Üniversite öğrencilerinin babalarının eğitim durumuna göre hem tüketici etik ölçeği (p<.001), 'yasal olmayan bir durumdan aktif bir şekilde yararlanma' alt boyutu (p<.001) ve 'zararsız olarak algılanan eylemlerden yararlanma' alt boyutuna (p<.01) göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık görülmüştür. Üniversite öğrencilerinin değer öncelikleri ile etik tüketim davranışları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur (p<.001). Saygınlık, güç-kaynaklar, hazcılık, özyönelim-davranış, evrenselcilik-doğa değerleri ile üniversite öğrencilerinin etik tüketim davranışları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmamıştır (p>.05). Saygınlık, güç-kaynaklar, güç-baskınlık, hazcılık, evrenselcilik-doğa değerleri ile yasal olmayan bir durumdan aktif bir şekilde yararlanma alt boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmamıştır (p>.05). Saygınlık, güç-kaynaklar, başarı, özyönelim-davranış, evrenselcilik-doğa, iyilikseverlik-güvenilirlik, iyilikseverlik-sevgi, güvenlik-kişisel değerleri ile zararsız olarak algılanan bir durumdan aktif bir şekilde yararlanma alt boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmamıştır(p>.05). Bulgular literatür ışığında tartışılmış ve ortaya çıkan sonuçlar doğrultusunda birey, aile, çeşitli kurum ve kuruluşlar hakkında ve araştırmada kullanılan ölçekler hakkında öneriler verilmiştir.
Entelektüel sermayenin işletmelerin piyasa değeri üzerine etkisi

ENTELEKTÜEL SERMAYENİN İŞLETMELERİN PİYASA DEĞERİ ÜZERİNE ETKİSİ TENEKECİOĞLU BERRİN Yüksek Lisans- 2003 İşletme Ana Bilim Dalı Danışman: Yrd. Doç. Dr. Birol YILDIZ Muhasebenin 500 yıllık köklü geçmişşi ve geçerliliği 'yeni ekonomi' tarafından ciddi şekilde sınanmaktadır. Hızlı teknolojik gelişim ve bunun sonucunda meydana gelen değişim, 'değer'i oluşturan en önemli unsurlardan, görünen varlıkların yerini görünmeyen varlıkların almasına neden olmuş ve firmalarla, müşteriler, tedarikçiler ve hatta rakipler arasındaki sınırlar giderek bulanıklaşmıştır. Bunlar, bilgi çağını şekillendiren unsurlardır. Günümüzde örgütler, sahip oldukları ve 'Entelektüel Sermaye' olarak adlandırılan 'gizli değer'in farkına varmışlardır. Üçüncü milenyumun firmaları, geleneksel işletmelere oranla entelektüel anlamda daha fazla sermayeye sahiptir. Bundan dolayı 19. yüzyılın işletme yapısına uygun olan geleneksel muhasebe sistemi, yatırımcıların ve yöneticilerin ihtiyaçlarına artık cevap veremez hale gelirken, yeni ekonomik konjektüre uyum sağlamada da başarısız olmaktadır. Bu çalışmada, geleneksel muhasebe sisteminin kayıt altına almadığı ve raporlamadığı 'Entelektüel Sermaye' unsurlarının yatırımcılar tarafından finansal olmayan bilgi olarak değerlendirilip, sonuçta işletmenin hisse senetlerinin değerine, bu değeri yansıtıp yansıtmadıkları araştırılmıştır. Bu amaç doğrultusunda öncelikle muhasebe verileri ile hisse senedi getirilen arasındaki ilişkinin gücü belirlenmiş, daha sonra bu ilişkinin gücünün 'entelektüel sermaye' unsuru olarak düşünülen değişkenlerin eklenmesiyle artıp artmadığı araştırılmıştır. IMKB 100 şirketlerinin finansal tablo bilgileri, hisse senedi getirilen ve anket yardımıyla yapılan çalışmada, entelektüel sermaye unsurlarının zayıf olan ilişkiyi önemli ölçüde güçlendirdiği görülmüştür.