turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Ekonomik milliyetçilik temelinde dış ticaret girişimciliği: Nitel bir araştırma

Bu araştırmanın amacı iktisat politikasının temel bileşenlerinden biri olan dış ticaret politikası açısından korumacı bir yaklaşımı ifade eden ekonomik milliyetçilik bağlamında dış ticaret girişimciliği ve eğilimini ortaya koymaktır. İfade edilen bu amaç çerçevesinde çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde ticari faaliyetin kapsamı, dış ticaret politikası ve girişimcilik temelinde kavramsal bir değerlendirme yapılmıştır. Ayrıca bu bölümde dış ticaret girişimciliği literatürü eleştirel bir şekilde ele alınarak uluslararası girişimcilikten farklılaştığı yönlere değinilmiştir. Dış ticaret girişimciliğine ilişkin alan yazın incelemesi, araştırmanın amacı doğrultusunda gerek duyulan verilerin toplanması, analizi ve yorumlanmasına rehberlik eden bir yol haritasının belirlenmesine katkıda bulunmuştur. Çalışmanın ikinci bölümü ise ampirik kısmı oluşturmaktadır. Çalışma, nitel araştırma tasarımlarımdan tekli örnek olay çalışması şeklinde tasarlanmıştır. Çalışmanın örneklemini en az 5 yıldır dış ticaret yapan ve üretici/imalatçı olarak endüstride yer alan mevcut dış ticaret girişimcileri oluşturmaktadır. Çalışmada verilerin toplanmasında yarı-yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılmıştır. Örnek olarak seçilecek işletmelerin ve mülakat yapılacak kişilerin belirlenmesinde kasti örneklem tekniğinden yararlanılmıştır. Veri analizi sonucunda elde edilen bulgular, bireyin benimsediği dış ticaret politikasının ticari faaliyetinin temelini oluşturduğunu, ticari faaliyetinin yapısının da girişimci faaliyetinin yapısına temel oluşturduğunu göstermiştir. Bu bağlamda çalışmanın bulguları ekonomik milliyetçiliğin dış ticaret girişimciliğine, ticari milliyetçiliğin de uluslararası girişimciliğe temel oluşturduğunu göstermiştir. Bulgular, dış ticaret ile dış ticaret girişimciliğinin, uluslararası ticaret ile uluslararası girişimciliğin birlikte ortaya çıktığını doğrular niteliktedir.
Service qoality in the Turkish banking sector

Bu çalışma, esas olarak Türk Bankacılık Sektörü'nde faktör analizi ve yapısall indirgenmiş modeller gibi çok değişkenli istatistiksel teknikleri kullanarak hizmet kalitesinin değerlendirilmesini ortaya koymaya çalışmaktadır. Bu tez, hizmet kalite sistemini müşteri beklenti ve görüşleri ile açıklayan teorik bir çerçeve sunmakta olup, bankacılık sektöründe hizmet performans ve kalitesini artırmak için zamanlararası dinamik bir hizmet kalite modeli kullanmaktadır. İlk bölüm, hizmet sektörünün ekonomideki büyüyen yapısı ve artan önemini gösterip hizmet sektörünün yapısı ve özelliklerini açıklamaktadır. İkinci bölümde, hizmet kalite literatürü incelendikten sonra bankacılık sektörüne uyarlamak amacıyla SERVQUAL modeli tasarlandı. Son bölümde, SERVQUAL anket uygulamasıyla elde edilen sonuçlar çok değişkenli istatistiksel teknikler kullanılarak açıklandı ve Türk Bankacılık Sektörü için hizmet performans ve kalitesi ile ilgili dinamik bir model oluşturuldu.
Hileli finansal raporlama ve bağımsız denetçilerin mesleki şüpheciliği üzerine bir araştırma

Hileli finansal raporlama, finansal tablo kullanıcılarını aldatmak amacıyla kasıtlı olarak yapılan yanlış beyanlar, ihmaller gibi finansal tablolarda yapılan hilelerdir. Bu nedenle de finansal tablo kullanıcıları finansal tabloların kalitesi ile ilgili ek ve daha fazla bilgiye ihtiyaç duymaktadırlar. Böylece, bağımsız denetçiler raporlama yapan kuruluşların finansal durumunun gerçeğe uygun bir şekilde sunulduğunu makul bir güvence sağlayarak finansal raporlama sürecinin kalitesini desteklemede önemli bir rol oynamaktadır. Yaşanan muhasebe skandalları ile birlikte bağımsız denetçilerin mesleki şüphecilik tutumu daha da önem kazanmıştır. Bu araştırmada da hileli finansal raporlama ve bağımsız denetçilerin mesleki şüpheciliği birlikte ele alınmış ve bağımsız denetçilerin bu konulardaki duyarlılığı araştırılmıştır. Bu araştırma sonucu, denetçilerin hileli finansal raporlama konusunda deneyime sahip olduğu ve özellikle hileli finansal raporlama söz konusu olduğunda, denetim çalışmalarının şüpheci bir tavırla gerçekleştirilmesinin ve genel olarak mesleki şüphecilik kavramının denetim çalışmalarında çok önemli yere sahip olduğuna inandığını göstermektedir. Genel olarak ele alındığında anket sonuçlarına göre bağımsız denetçilerin hileli finansal raporlama ve mesleki şüphecilik ile ilgili yeterli düzeyde bilgi ve birikime sahip olduğu söylenebilir. Araştırma sonuçlarına göre bağımsız denetçilerin mesleki şüpheciliğe çok önem verdiği, denetimin her aşamasında mesleki şüpheciliği uyguladığını, ister denetim çalışmalarında isterse de hile tespitinde mesleki şüpheciliğin çok önemli bir yere sahip olduğunu ve özellikle mesleki şüpheciliğin deneyimle elde edildiğini düşünmektedirler.
The impact of human resource management practices on job performance: A study of public sector in Erbil

Bu çalışma, insan kaynağı uygulamalarının Erbil'de bankacılık sektöründeki örgütsel performans üzerindeki etkisini ve farklı değişkenlerin bir organizasyonun amaçlarını etkin ve verimli bir şekilde nasıl gerçekleştirmesine yardımcı olduğunu inceliyor. Çalışma, eğitim geliştirme, performans yönetimi, işe alma, seçme, HRP, iş performansı ve iş analizi olmak üzere insan kaynakları yönetim uygulamalarının yedi değişkeni üzerine odaklanmaktadır. Bu araştırmanın temel amacı, insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel performans üzerindeki etkisini değerlendirmektir. Daha kesin bir ifadeyle Erbil'de bankacılık sektörü. Veri toplamak için kullanılan veri aracı, verileri analiz etmek için betimsel istatistikler ve korelasyon analizi kullanan yedi değişkenin etkisini analiz etmek için anket formudur. Sonuç herkesi doğruluyor. İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının yedi değişkeni Erbil'de bankacılık sektöründeki organizasyonel performans ile pozitif yönde ilişkilidir. Bu da, insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesinin Erbil'de bankacılık sektöründeki performansın artmasına neden olabileceğini göstermektedir.
Döviz kuru hareketleri ve İstanbul Borsasının değişimi üzerine bir araştırma

Bu çalışmada;Ülke ekonomilerini yakından ilgilendiren ve ekonomik kararların alınmasında etkili olan döviz kuru, hem ekonomideki pek çok değişkeni açıklamada, hem de tüketimden yatırıma, enflasyondan dış ticarete kadar uzanan ekonomiyi şekillendiren değişkenler üzerindeki önemli etkisi nedeniyle önem taşımaktadır. Döviz kurlarında ortaya çıkan değişiklikler, iktisadi faaliyetlere etki etmekte ve gidişatı etkilemektedir. Bu nedenle döviz kurundaki değişikliklerin düzenli bir yapı sergilemesi aynı zamanda iktisadi istikrarın sağlanmasına ortam hazırlayacaktır. İşte bundan dolayıdır ki, döviz kuru hareketleri ekonomik istikrar bağlamında ele alınmalıdır. Ekonomik istikrarın sağlanmasında para piyasaları kadar sermaye piyasalarının etkinliği de önem taşımakta, para ve sermaye piyasalarının etkileşimi de hem para piyasasında döviz kurunun hem de sermaye piyasasında yer alan menkul kıymetlerin fiyatlarına yansımaktadır. Ekonomi politikalarıyla günlük gelişmelerin etkisiyle şekillenen piyasalardaki arz ve talep, ülkelerin ekonomileri üzerinde ekonomik kriz gibi ciddi etkiler ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bu çalışmada, büyük resimden daha çok Türkiye özelinde küçük resme bakarak para ve sermaye piyasaları arasındaki etkileşimi, döviz kuru hareketleri ve menkul kıymetler borsasındaki değişim irdelenmekte, kambiyo borsalarının gerekliliği açıklanmaya çalışılmaktadır.
Çalışma sermayesi yönetimi ile işletme karlılığı arasındaki ilişkinin analizi: BİST'te gıda, tütün ve içki sektöründeki firmalar üzerine bir uygulama

Bu çalışmada, 2005- 2017 yıllarını kapsayan dönemde BİST gıda, içki ve tütün sektöründe faaliyette bulunan firmaların çalışma sermayesi yönetiminin karlılık performansı üzerindeki etkisi analiz edilmiştir. Araştırmada çalışma sermayesi yönetiminin bileşenleri; stokta tutma süresi, alacakların tahsil süresi, ticari borçları ödeme süresi ve nakit dönüşüm süresi ile temsil edilirken karlılık performansı ise brüt satış karlılığı ile temsil edilmiştir. Analiz kapsamında çalışma sermayesi yönetiminin karlılık üzerindeki etkisini incelemek için panel veri regresyon analizi kullanılmıştır. Analiz sonucunda brüt satış karlılığı değişkeninin alacak tahsil süresi, stokta tutma süresi, ticari borçları ödeme süresi ve nakit dönüş süresi gibi değişkenlerden negatif yönde etkilendiği tespit edilmiştir. Ancak, tespit edilen negatif ilişkiler sadece stokta tutma süresi ve nakit dönüş süresi gibi değişkenler için geçerlidir.
Okul yöneticilerinin çalışan öğretmenlerin motivasyonları üzerindeki etkisi

Çağımızın en önemli sorunlarından biri olan eğitimin nitelik kazanması yüksek öneme sahip bir husustur. Bu anlamda okul yönetici ve öğretmenlerine büyük sorumluluklar düşmektedir. Yönetici ve öğretmenlerinin verimlerinin artırılması, bu anlamda yapılacak çalışmalar, eğitimsel problemlerde göz önünde bulundurulduğunda oldukça önem taşımaktadır. Çalışma bu noktadan hareketle yönetici tutum ve davranışlarının, motivasyonun, örgüt içi iletişiminin, çalışan öğretmenlerin motivasyonları üzerindeki etkisini ve bahsi geçen bu iki unsur arasındaki ilişkiyi araştırmak üzere kaleme alınmıştır. Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm kavramsal olarak yönetici, yönetim, eğitim yönetimi, motivasyon kavramlarını incelemekte ve motivasyon ile yönetim arasındaki ilişkiyi özetlemeye çalışmaktadır. İkinci bölümde ise okul yöneticisinin ve yöneticinin davranışlarının, çalışan öğretmenler üzerindeki etkisini araştıran saha çalışması yer almaktadır.
Kriz dönemlerinde imalat sanayii KOBİ'lerinin pazarlama sorunları ve OSTİM'de uygulama

ikinci Dünya savaşından sonra yaşanan soğuk savaş döneminin ardından, demirperdenin çözülmesi ile dünyada yeni bir süreç başlamıştır. Globalleşme adı verilen bu yeni süreçte hızlı değişim ve yeni teknolojik gelişmeler yeni sorunlar ve belirsizlikleri de beraberinde getirmiştir. Bu hızlı değişim ve gelişmeler tüm dünyayı etkilediği gibi ülkemizi de ekonomik ve sosyal yönden etkilemektedir. Öyle ki dünyanın herhangi bir yerinde meydana gelen herhangi bir kırılma veya belirsizlik ister istemez ülkemizi de etkilemektedir. Hızla süren bu dalgalanmalar ve yeni oluşum ülkemizin ekonomik ve sosyal yapısını, dolayısıyla ekonomik yapıda çok önemli işlev olan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler üretim, yatırım ve rekabet şartlarında etkilenmekte, ekonomimizin lokomotifi olan bu kuruluşların faaliyetlerini olumsuz şekilde etkilemektedir. Dolayısıyla bu işletmelerden beklenilen faydalar elde edilememektedir. Ekonomik yönden gelişmekte olan ekonomi sayılan ülkemizin, dünyadaki ekonomik rekabet şartlarında büyük atılımlara ihtiyacı olduğu kaçınılmazdır. Bu atılımları da esnek yapıları ve üretim teknikleri olan KOBİ'lerin yapması gerekir. Çünkü ülkemiz ekonomisinde yüzde 99'dan fazlasını KOBİ'ler oluşturmaktadır. Ne yazık ki bu kuruluşlar içinde bulunduğu problemler; büyük atılımlar gerçekleştirmelerini engellemektedir. Günümüzde kalkınma ve sanayileşme politikalarına paralel olarak, KOBİ'lerin de uluslararası pazarlara yönlendirilmesi gerekmektedir. KOBİ'lerin genel problemleri olan işletme fonksiyonlarının ve sıkıntılarını giderecek, aynı zamanda rakiplerinden bir adım önde olmasını sağlayıcı tedbirlerin alınması gerekmektedir. Dünyada meydana gelen global krizlerin etkisi de bu tedbirlerin önemini daha da artırmaktadır. 136 İmalat sanayi KOBİ'lerinin yerel ve küresel kriz etkilerinden uzak kılınması ve desteklenmesi, üretim, istihdam ve ihracat açılarından ülkemiz ekonomisine sağlayacağı katma değer yönünden gelişmiş ekonomi kategorisinde bulunmasını sağlayacak yapının oluşturulması, gelir dağılımının yükseltilmesi ve sosyal barışın sağlanması açılarından büyük bir önem taşımaktadır. Yapılan çalışmada Küçük ve Orta Büyüklükteki sanayi işletmelerinin içinde bulunduğu birçok sorunlarının yanında özellikle bu işletmelerin pazarlama fonksiyonunun gerek bölge veya ulusal düzeyde gerekse uluslararası düzeyde meydana gelmiş kriz dönemlerinde nasıl etkilendiği ve bu olumsuzluklara cevap verebilecek çözüm önerilerinin neler olması gerektiği konusunda teklifler sunulmaya çalışılmıştır.
The evaluation of shadow economy as a compononent of organizational culture: A case study

Modern dünya nesilleri değiştirdiği gibi, örgütsel davranışları da değiştirmektedir. Modernite ve modern kültür, günlük rutinler, semboller, ritüeller, ürünler, firmalar, üretim yöntemleri, sanat ve tüketici davranışları üzerinde belirgin etki veya değişimler yaratmaktadır. Bireyler ve örgüt kültürünün parçası olan bu bileşenler üzerindeki etkilerin, değişimlerin doğası gereği, örgüt kültürü üzerinde de etkileri olduğu söylenilebilir. Öte yandan, örgüt kültürü üzerindeki bu etkilerin anlaşılabilmesi için postmodernist teoriler, açıklanması gerekli parametrelerdir. Bunun yanı sıra dünyanın en büyük ekonomilerinden biri olan gölge ekonomi küresel ekonominin ayrılmaz bir parçasıdır. Ek olarak gölge ekonomi modern dünya ve modern kültürün parçası olması dolayısıyla örgütsel alt kültürün tüm dünyada kaçınılmaz olarak parçasıdır. Bu tez, örgüt kültürü üzerindeki bu etkilerin moderniteden postmodern kültüre kadar olan zaman aralığında incelenme amacındadır. Ana amacının yanı sıra bu tez, gölge ekonomi ve yasa dışı pazarlara odaklanmayı amaçlamaktadır. Ayrıca bu tez piramit yapılanmasını örgüt yapısı olarak seçen legal ve illegal iş modellerinin farklarını anlamaya çalışmaktadır.
Engelsiz havalimanı hizmetlerinin değiştirme maliyetlerine etkisi: Kastamonu örneği

Ülke nüfusunun içinde engelli nüfusunun önemli bir yer tutması; ihtiyaçlar doğrultusunda ve sosyal sorumluluk bilinciyle kurumları harekete geçirmiştir. Yapılan binalarda engelliler için ulaşılabilirlik farkının giderilmesi, ilgili kuruluşlara bir maliyet unsuru olarak yansımaktadır. Ulaşılabilirlik farkının giderilmesine yönelik müdahalelerin hukuki yaptırımlarının belli kurumlarla sınırlı kalması önemli bir sorun teşkil etmektedir. Bu yüzden havalimanı gibi insanların yaygın olarak kullandığı kuruluşların engelliler için uygun yapıyı oluşturmalarını teşvik ederek, engelli yolcunun önündeki engellerin kaldırılıp normal bir insanla eşit şartlarda yolculuk etmesine imkan sağlamak amacıyla Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından Engelsiz Havalimanı Projesi başlatılmıştır. Çalışmanın amacı engelsiz havalimanı hizmetlerinin yolcu açısından oluşturduğu değer ile havalimanı/havayolu şirketi tercihine ilişkin değiştirme maliyetleri arasındaki ilişkilerin araştırılmasıdır. Engelsiz havalimanı kuruluşu; bir havalimanında havalimanı/terminal işletmecisi, havayolu kuruluşu veya yer hizmetleri kuruluşlarından herhangi birinin sunduğu faaliyetlerin engelli yolcular tarafından kullanılmasında engelli yolcunun önündeki tüm engellerin kaldırılmasını kapsamaktadır. Bir havalimanındaki; havalimanı işletmecisi, terminal işletmecisi, havayolu şirketi ve yer hizmetleri kuruluşunun 'Engelsiz Havalimanı Kuruluşu' olduğu takdirde orası 'Engelsiz Havalimanı' olarak adlandırılmaktadır. Çalışmada engelsiz havalimanı hizmetlerinin yolcular için değer yaratıp yaratmadığı ve engelsiz havalimanı kuruluşlarındaki uygulamaların yolcunun kararını değiştirmeye yol açıp açmadığı araştırılmıştır. Engelsiz havalimanı hizmetinin yarattığı değeri analiz edebilmek için gereksiz maliyetlerin belirlenmesi ve ortadan kaldırılması gerekmektedir. Böylece değer yaratan unsurların yolcuların tercihlerini değiştirme eğilimlerine göre nasıl bir değiştirme maliyetinin ortaya çıkacağını gösterecektir. Çalışma ile engelsiz havalimanı kuruluşunun yarattığı değerin yolcunun kararını değiştirme durumunun müşteri sadakat maliyetine, engelsiz havalimanı tercih maliyetine ve engelsiz havayolu tercih maliyetine etkisi yapılan analizlerle ortaya konulmuştur.
İşletmelerde rekabet stratejisi geliştirme ve Türk tekstil sanayiinde karşılaşılan strateji geliştirme sorunlarının tespit ve çözümüne ilişkin bir araştırma

Bu çalışmada işletmelerde rekabet stratejisi geliştirme süreci incelenmiştir. Çalışma teorik ve uygulama olmak üzere başlıca iki kısımdan oluşmaktadır. Çalışmanın teorik kısmında rekabetçi stratejik yönetimin temel kavramları ve tanımları, rekabet üstünlüğünün kaynakları, rekabet stratejisi geliştirme süreci ve işletmelerin seçebilecekleri genel rekabet stratejileri açıklanmıştır. Rekabet stratejisinin amacı rekabet üstünlüğü elde etmektir. Rekabet üstünlüğü sanayi yapısı ve rekabetçi pozisyondan kaynaklanabileceği gibi, işletme kaynak ve yeteneklerinden de kaynaklanabilir. Dolayısıyla, rekabet stratejisi geliştirme sürecinde yapılacak analizler başlıca üç grup altında toplanabilir. Bunlar dış çevre analizi, iç çevre analizi ve stratejik uyum analizidir. Analizlerin amacı, dış çevredeki fırsat ve tehditlerle işletmenin güçlü ve zayıflarını belirlemek ve bunları işletmeye rekabet üstünlüğü sağlayacak şekilde uyumlaştırmaktır. İşletmelerin seçebilecekleri üç genel rekabet stratejisi vardır. Bunlar düşük maliyet liderliği, ürün farklılaştırma ve odaklaşma stratejileridir. Bu stratejiler rekabet üstünlüğü elde etmenin alternatif yollarıdır ve işletmelerin bu stratejiler arasından bir seçim yapması gerekir. Aksi taktirde ortada kalma durumuyla karşılaşırlar. Genellikle, bu durumla karşılaşan bir işletme rekabet üstünlüğüne sahip değildir. Çalışmanın uygulama kısmında Türk tekstil sanayii'nde faaliyet gösteren büyük imalat işletmelerinin rekabet stratejisi geliştirme süreçlerine ilişkin bazı önemli özellikleri tespit edilmiştir. Araştırmada posta yoluyla anket yöntemi kullanılmış ve bulgulara hipotez testi yoluyla ulaşılmıştır. Araştırmanın bulguları şu şekilde özetlenebilir: Yöneticilerin strateji düşüncelerinin kalitesi iyidir. Türk tekstil sanayii dinamik bir sanayidir. İşletmeler stratejilerini birden fazla modeli uygulayarak geliştirmektedirler. Bunlar komuta, sembolik, etkileşimci ve üretken modellerdir. Ayrıca, işletmeler stratejilerini tasarlanmış ve üstü kapalı bir tarzda geliştirmektedirler. TC yükseköğretim ksrui
Swap

Bankalararası bir piyasa olan döviz piyasası, ulusal paraların birbirine dönüştürülmesi ile ilgili tüm işlemleri kapsar. Politik riskin olmadığı, Euro-döviz mevduatlarının fiyatını etkileyecek iç ve dış hiçbir düzenlemenin bulunmadığı, merkezlerde yoğunlaşan Euro-döviz piyasalarında ticaret spot veya vadeli işlemlerle gerçekleştirilir. Euro-döviz piyasası işlemlerinden biri olan swap tekniği döviz kuru ve faiz oranlarındaki dalgaknırlığı minimize etmek amacıyla geliştirilmiştir. Swap işlemi; temelde farklı kuruluşların farklı mali piyasalardaki değişik kredi değerliliğine bağlı olarak farklı kredi şartları ile karşı karşıya kalmaları ve bu farklılıklardan swap işlemine taraf olanlardan her birinin yararına olacak şekilde ifade etmeleridir. Genelde aktif getiri oranlarını yükseltmek, kaynak kullanım maliyetlerini düşürmek, risk yönetimi, arbitraj ve alım-satım amacıyla yapılırUu teknik sayesinde, bankalar, yatırım şirketleri, hükümetler, kamu kuruluşları ve Dünya Bankası birbirlerini karşılıklı olarak finans sıkıntısından, uzun zaman alan kredi arayışlarından yüksek maliyetler ve gereksiz rezerv kayıplarından kurtarır. Ök gelişen swap türü, döviz swap'idir. Yapı olarak paralel kredi veya karşılıklı krediye benzemekle birlikte, tek bir sözleşme yapılması, bilanço dışı özellik taşımaları nedeniyle döviz swaplan diğerlerine göre daha yaygın ve etkin olarak kullanılmıştır. Ancak günümüzde faiz swaplannm daha yaygın olduğu bilinmektedir. Tipik bir döviz swapmda, bir döviz cinsinden belirlenmiş ödemelerin, bir başka döviz cinsinden belirlenmiş ödemelerle takas edilmesi söz konusudur. Faiz swap'i tekniği ise, temelde tahvil piyasası ile kısa vadeli kredi piyasaları arasındaki faiz farkından yararlanmak amacıyla geUştirilmiştir. Dört temel swap yapısı, çok daha karmaşık yapıların oluşturulmasında baz olarak almabilir, 1 -Faiz swaplan, 2 -Baz swaplan, 3 -Çapraz döviz swaplan, 4 -Sabit faizli para swaplan. Swap, bir risk yönetim aracı olmasına karşın, özü itibariyle yeni riskler de doğurmaktadır. Bunlardan biri, sözleşmedeki taraüann yükümlülüklerini yerine getirmemesi demek olan kredi riski, diğeri ise kur ve ikiz oranlarının doğurduğu pazar riskidir. Buna ek olarak swap depolama yönteminin ortaya çıkışı, açık pozisyon riskini de beraberinde getirmiştir. Türkiye'de swap işlemlerinin geUşememesinin nedenlerini incelediğimizde, kısıtlayıcı kambiyo rejimlerinin varlığım, yeterince tanınmamasını, etkin bir vadeli piyasasının gelişememesini, ekonomik istikrann olmaması nedeniyle TL'nin tam anlamıyla konvertibl olamamasını sayabiliriz. vi
Marketing of gmat preperation courses in Turkey and abroad

Bu çalışma GMAT sınavını bir test ürünü olarak ele almakta ve Türkiye'deki pazarlanabilirliği hakkında bir araştırma çermektedir. Başlıca dört bölümden oluşan bu tez, ilk olarak giriş bölümünde MBA programarının nerede başlayıp geliştğini ve dünyaya nasıl yayıldığını anlatmaktadır. Ayrıca, bu bölümde MBA okularının ve yurt dışından öğrenc kabul eden üniversitelerin GMAT le nasıl bir lgisi olduğu anlatılmaktadır. İkinci bölümdeyse ' Bir est ürünü olarak GMAT' detaylı olarak GMAT' in bir est urunu olarak özelikleri hakkında detaylı bilgiler verilmektedir. Bu bölümde GMAT sınavının bölümeri, bölümerin neleri kapsadığı ve ölçtüğü, GMAT puanlarının geçerliliği, güvenilirliği, ensttülerin neden GMAT kulandığı ve GMAT' e olan talepteki artıştan bahsedilmektedir. Üçüncü bölümdeyse yükseklisansa giriş sınavlarına giren öğrenclerin sınavla lgili beklentleri ve düşüncelerini ölçmek amacyla uygulanan bir anket çalışması ve bulguları şlenmektedir. Anket, yükseklisansa giriş sınavları, GMAT ve yurtdışında yükseklisans yapmakla lgili olarak üç bölümden oluşmaktadır. Bölüm; araştırma metodolojisi ve bulgular olmak üzere iki kısımdan oluşmaktadır. Birinc kısımda anket nasıl oluştuğu ve neleri çerdiği, anket kimere uygulandığı ve veritoplama metotları anlatılmaktadır. İkinci kısımda se anketle lgili bulgular ve bu bulguların neler olduğu hakkında bilgi verilmektedir. Dördüncü bölümse sonuçlardan oluşmaktadır. Bu bölüm anket bulgularını kulanarak, GMAT' n Türkiye'deki pazarlanabilirliği hakkında yorumar ve bulgular çermektedir. Anahtar eimeerYüksek Lisans, GMAT
Otel işletmelerinin iç kontrol sistemi ve denetimi

Otel işletmelerinin 24 saat çalışması ve gelir noktalarının fazlalığı dinamik bir yapıya sahip olmalarına sebep olmuştur. Özellikli uygulamalara sahip olan otel işletmelerinde, varlıkların korunması için etkin bir iç kontrol sistemi ihtiyaç haline gelmiştir. Nakit hareketlerinin fazlalığı ve insan faktörü, kurulacak iç kontrol sisteminin de denetlenmesini gerekli kılmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde, ilk olarak otel işletmelerinin tanımı, türleri ve özelliklerine yer verilmiştir. İkinci olarak otel muhasebesinin özellikleri anlatılmış ve otele ait mali nitelikli işlemlerin masraf merkezleri dikkate alınarak, tekdüzen hesap planına göre nasıl izleneceği örnek hesap planıyla açıklanmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde, iç kontrol sisteminin tanımına, temel kavramlarına ve unsurlarına yer verilmiş; otel işletmelerinin iç kontrol sisteminin nasıl olması gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca denetimin tanımı yapılarak, farklı denetim usulüne sahip otel işletmelerinin denetim şekillerinin neler olacağı açıklanmıştır. Otellerdeki KDV uygulamalarına değinilmiş ve bu konuda önerilerde bulunulmuştur. Üçüncü bölümde, satın almayla başlayan ve depolamayla devam eden otel fonksiyonları ve gidere dönüşen unsurlar için nasıl bir iç kontrol sisteminin kurulabileceği ve denetimi açıklanmıştır. Bu çalışmada kullanılabilecek tüm belge örnekleri verilmiştir. Dördüncü bölümde, otel işletmesinin gelir unsurları ayrıntılı olarak incelenmiş, sistem kurulmasında kullanılacak dokümanlar ve raporlar verilerek, denetim yöntemleri açıklanmıştır. Beşinci bölümde ise otel işletmesinde satın almadan üretime kadar oluşan maliyetlerin nasıl hesaplanıp, izleneceği, kontrolü ve raporlaması tüm ayrıntılarıyla verilmiştir.