turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türkiye'de sermaye piyasalarının gelişimi ve kurumsal yapılanmasının ekonomideki etkisi

Liberal eğilimli politikaların gelişmesine katkı sağlayanlardan bir tanesi de ülkelerdeki sermaye piyasalarının gelişmesidir. Sermaye piyasalarının gelişmesi ile ülkelerde yatırımların finansmanını sağlamada kolaylıklar getirmesi ile birlikte ülkelerin kalkınmasına da yardımcı olabilmektedir. Kurumsal yönden geliştirilen ve güven sağlayan sermaye piyasaları liberal ekonomilerin avantajlarından birisi haline gelebilmiştir. Türkiye de sermaye piyasasının gelişmesi ekonomik yönden önemli bir avantajı da beraberinde getirmiştir. Çalışmanın amacı; Türkiye de sermaye piyasasının gelişimi ve kurumsal yapılanmasının ekonomideki nasıl bir etki olabildiğini araştırmaktır. Böylece Türkiye de oluşan sermaye piyasasını kurumsal yapılanması ile iştirakçilerine güven vermesi ve ekonomik değerlendirmeyi beraberinde getirmesi ile mümkün olabilecektir. Çeşitli ülkelerde var olan sermaye piyasaları gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler karşımıza çıkarabilmektedir. Türkiye'deki sermaye piyasaları da gelişmekte olan sermaye piyasalarının kurumsal olarak değerlendirildiği bir yer olarak çevresinde, Avrupa ülkelerinde ve diğer ülkelerde dikkatle incelendiği görülmektedir. İstanbul, Türkiye'nin finansal hizmetler açısından merkezi konumundadır. Tarihsel konumu, coğrafi ve stratejik önemi yanında birçok finansal kurumun merkezinin burada bulunması, tarih boyunca uluslararası ticaretin merkezinde olması, İstanbul'un dünya finansal merkezi kriterlerine sahip olma potansiyeline işaret etmektedir.
Ambalaj işletmelerinde muhasebe organizasyonu

Ambalaj yakın bir geçmişşte keşfedilmiş bir ürün değildir. Toplumsal gelişim ile doğrudan ilgili olan ambalajın geçmişşi insanlığın tarihi kadar eskidir. Dünyada ve ülkemizde ekonomik değeri hızla artan, nerdeyse her sektörün değişmez bir unsuru olan ambalajın önemi her geçen gün artmaktadır. Bu tez çalışmasında; ambalaj işletmelerinde muhasebe organizasyonunun nasıl kurulacağı ve kurulan muhasebe organizasyonunun geliştirilip sorunsuz bir şekilde devam ettirilmesi için nelere dikkat edilmesi gerektiği konularında değerlendirmeler yapılarak önerilerde bulunulmaktadır.
Türkiye'deki havalimanlarının etkinlik tahmini: Veri zarflama analizi ve yapay sinir ağlarının birlikte kullanımı

Çalışmada öncelikle Türkiye'de yer alan havalimanlarının Veri Zarflama Analizi yardımıyla etkinlikleri hesaplanmıştır. Ardından VZA sonuçları ve VZA'da kullanılan veriler yardımıyla mevcut veya yeni açılacak bir havalimanının etkinliğinin tahmin edilebileceği bir Yapay Sinir Ağları modeli geliştirilmiştir. Çalışma kapsamında Türkiye'de yer alan 41 havalimanı incelenmiştir. VZA'da check-in kontuarları sayısı, bagaj konveyörleri sayısı, yolcu biniş kapısı sayısı, pist sayısı, terminal büyüklüğü, çalışan sayısı, otopark kapasitesi girdi olarak; toplam yolcu sayısı, toplam yük trafiği ve toplam ticari uçuş trafiği de çıktı olarak kullanılmıştır. VZA sonucunca 19 havalimanının etkin olarak çalıştığı bulunmuştur. VZA sonrasında havalimanlarının etkinlik durumunun tahmin edilebileceği bir YSA modeli geliştirilmesi amaçlanmıştır. VZA'da kullanılan girdi ve çıktı değişkenleri YSA'da girdi katmanında, VZA sonucu elde edilen etkinlik durumları ise YSA'da çıktı katmanında kullanılmıştır. Çalışmada YSA'nın eğitilmesi kısmında 1 ve 2 gizli katmana sahip yapılar, her bir katman için 1'den 6'ya kadar farklı nöron sayısına sahip olacak şekilde denenmiştir. En iyi ağ yapısı birçok deneme arasından en düşük ortalama kareler hatasına sahip olan yapı seçilerek bulunmuştur. En uygun sonuç 2 katmanlı yapıda ilk katmanda 5, ikinci katmanda 6 nöronun yer aldığı yapıda bulunmuştur. Seçilen bu yapı 6 farklı havalimanı verisini içeren test kümesi yardımıyla test edilmiştir. Geliştirilen yapı test kümesinde yer alan bütün havalimanları için etkinlik durumunu doğru sınıflandırmıştır. Geliştirilen bu model havalimanlarının etkinlik durumunu tahmin etmede kullanılabilecektir. Karar vericiler çeşitli senaryo veya gerçek değerleri bu model üzerinde uygulayarak havalimanının etkinlik durumunu değerlendirebileceklerdir.
Mali kural türlerinin ekonomik amaçları gerçekleştirmedeki başarı düzeyleri

1970'li yılların sonuna kadar pek çok ülkede uygulama imkanı bulan iradi maliye politikalarının büyük bütçe açıkları ve sürdürülemez borç stoklarını ortaya çıkarması ekonomik krizlere sebep olmuştur. Devletlerin müdahalesi arttıkça ekonomik ve politik istikrarsızlıkların derinleşmesi kurala bağlı maliye politikalarının ön plana çıkmasına zemin hazırlamıştır. Özellikle 1980 yılından sonra mali ve parasal disiplinlerini sağlamak isteyen ülkeler tarafından mali kurallar uygulanmaya başlanmıştır. Mali kuralların çeşitli fayda ve sakıncaları olduğu yönünde eleştiriler de yer almakla birlikte günümüzde mali kuralların kullanılıp kullanılmaması değil uygulanacak olan kuralların nasıl düzenlemesi gerektiği üzerinde durulmaktadır. Ayrıca mali kuralların etkinliğini inceleyen çalışmaların genelinde çoğunlukla olumlu etkiler gözlenmesine rağmen mali kuralların tasarımlarının ve ülkenin ekonomik ve siyasi koşullarının da mali kuralların başarısı açısından önemli olduğu belirtilmiştir. Bu çalışmayla söz konusu teori ve ampirik çalışmalardan yola çıkılarak farklı mali kural türlerinin ekonomik amaçları gerçekleştirmedeki başarı düzeylerinin ortaya konulması amaçlanmaktadır.
Faaliyet gider türlerinin marka değeri üzerine etkisi: Brand Finance Turkey-100'de yer alan şirketlere yönelik bir araştırma

Şirketler marka değerlerini yükseltmek ya da yeni marka oluşturmak için araştırma ve geliştirme, pazarlama ve yönetim faaliyetleri için bir takım giderlere katlanmaktadır. Bu giderler faaliyet giderleri başlığı altında Araştırma ve Geliştirme Giderleri, Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri ve Genel Yönetim Giderleri şeklinde ayrı ayrı ifade edilmektedir. Faaliyet giderleri kapsamında araştırma ve geliştirme ile pazarlama gibi yatırım harcamalarını barındırması sebebiyle şirketler için ayrıntılı olarak değerlendirilmesi gereken bir konudur. Ayrıca, bu giderlerin kapsadığı bazı kalemler sadece gerçekleştiği döneme etki etmesi bakımından değil yatırım unsuru olarak değerlendirilmesi nedeniyle şirketler için önemlidir. Faaliyet giderlerinin marka değeri üzerindeki etkisinin belirlenmesi ve hangi faaliyet türünün marka değerine ne kadar etki ettiğinin saptanması günümüzde şirketlerin ele alması gereken önemli bir konu olmuştur. Bu kapsamda araştırmanın amacı, faaliyet gider türlerini oluşturan Araştırma ve Geliştirme Giderleri, Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri ve Genel Yönetim Giderlerinin marka değeri üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu amaçla, Brand Finance Turkey- 100 listesinde 2012- 2014 yılları arasında marka değeri açıklanan şirketler içinden faaliyet giderleri eksiksiz olarak bulunan 30 şirket araştırma kapsamına alınmıştır. Elde edilen veriler SPSS 20 paket programında yer alan çoklu doğrusal regresyon modeli ve korelasyon analizi kullanılarak incelenmiştir. Araştırma sonucunda faaliyet gider türlerini oluşturan Araştırma ve Geliştirme Giderleri, Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri ve Genel Yönetim Giderlerinin marka değeri üzerine anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca her bir faaliyet gider türüyle marka değeri arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu elde edilmiştir. Bununla beraber marka değerini en fazla etkileyen faaliyet gider türünün ise Araştırma ve Geliştirme Giderleri olduğu belirlenmiştir.
Performans yönetim sisteminin çalışan davranışları üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma

Giderek artan günümüz rekabet ortamında başarı ancak kalite, etkinlik, verim, maliyet ve hız kriterlerinde üstünlük sağlanarak elde edilebilmektedir. Bu kriterlerdeüstünlük sağlayabilme noktasında işgörenin göstereceği performans en önemli rolü oynamaktadır. Bu bakış ışığında, personelin yetiştirilmesi sürekliliğinin sağlanması ve kalitenin devamlılığı ile performans ölçümü arasındaki bağlantının kurulmasına yönelik Performans Yönetim Sistemi ile ilgili çalışmalar oldukça önemli hale gelmiştir. Çalışan performanslarını istenilen seviyeye getiremeyen organizasyonlarınküreselleşmenin getirdiği artan rekabet baskısından ve süratli değişimlerin negatifsonuçlarından etkileneceği açıktır. Üstün performanslı bir organizasyon yaratabilmek, öncelikle var olan performansı ölçüp değerlendirebilecek, elde edilen veriler doğrultusunda da performans gelişimini ve artışını sağlayabilecek, organizasyonunyapısına uygun bir performans yönetim sisteminin kurulması ve bu sistemin sürekliişletilip geliştirmesi ile mümkün olabilmektedir. Ancak yüksek performansı elde etme amacıyla kurulan performans yönetim sisteminin, sistemin temelinde yer alan çalışan üzerinde meydana getirdiği etkinin açık bir şekilde ortaya konması da oldukça önemlidir. Sistemin çalışan davranışları üzerinde ki etkisinin ortaya konulabilmesi başarılı bir şekilde işletilebilmesi için şarttır. Davranışlar üzerinde etkisi tespit edilemeyen bir performans yönetim sistemiişgörenle ilgili yanlış tespitlerde bulunulup, hatalı kararlar alınmasına neden olabilecektir. Bu durum da motivasyon düşüşü, verim ve zaman kaybı, maliyet artışı,
Effectiveness of event marketing over brand loyalty

Pazarlamanın önemini kavramış olan yerel ve uluslararası oyuncular, pazarlamanın her boyutuna strateji planları içerisinde titizlike yer vermekte ve alınan aksiyonların verimliliklerini ve sonuçlarını belirlenmiş ölçütler üzerinden değerlendirebilmektedir. Bu anlamda firmalar, geleneksel pazarlamanın en önemli mecrası olan televizyondan faydalanmakla beraber, alternatif iletişim kanallarının da önemini segmentlerine ulaşabilme bağlamında kavramışlardır. Tüketiciler ve tüketim alışkanlıkları değişirken, ürün bazında farklılaşmak neredeyse imkansız hale gelmekte. Artan rekabet ve geleneksel iletişim kanallarındaki gürültü ve mesaj kargaşası, artık pazarlama dünyasının gerçekleri haline geldi. Tüm bu sebeplerden dolayı, olay pazarlamasını bir iletişim yöntemi olarak kullanmak birçok firma için bir zorunluluk haline geldi. Olay pazarlaması içerisinde tüketiciyi, markayı ve ürünü bir çatı altında toplayarak, marka ile kullanıcılar arasındaki bağı güşlendirmekte ve tüketicilere markayı daha iyi tanıma fırsatı sunmaktadır. Bu noktadan hareketle, tüketicilerin olay sırasında yaşadıklar deneyim, duygusal durum ve olay organizasyonel başarısının, marka bağımlılığı üzerinde nasıl bir etki yaratttığı bu araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Anketler Türkiye'de yapılmış olup, anketi cevaplayanlar çoğunlukla Istanbul, Eskişehir ve Ankara'da yaşayan kişilerdir. Anketi cevaplayan kişiler için ön koşul en az bir olay pazarlaması aktivitesine katılmış olmalarıdır. Araştirma sonucunda, olay pazarlaması boyutları ile marka bağımlılığı arasında pozitif bir etki olduğu ortaya çıkmıştır. Organizasyonel başarı, marka bağımlılığını en fazla etkileyen olay pazarlaması boyutu olarak dikkat çekmektedir. Ardından yaşanan deneyim ve son olarak da katilimcilarin duygusal durumunun marka bağımlılığı ile pozitif ilişkisi olduğu bulunmuştur. Ancak demografik özelliklerin olay pazarlama boyutlarını değerlendirmede bir kriter olarak alınmayacağı açığa çıkmıştır. Zira anketi cevaplayan kişilerin, cinsiyetleri, medeni durumları, eğitim seviyeleri ve gelir durumları olay pazarlamasının boyutlarını değerlendirmede bir farklılık yaratmamaktadır.
İnternette marka oluşturma

Bu çalışma, fiziksel ortamda faaliyet göstermekte olup, markalarını sanal ortama taşımak isteyen firmalar ile sanal ortamda marka oluşturmaya çalışan firmalar için bir rehber niteliğinde hazırlanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde, genel olarak marka ve marka ile ilgili kavramlar, internetin tanımı ve gelişimi ile günümüzde internetin önemi anlatılmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde, internette marka yaratma konusu ele alınmış, firmaların öncelikli olarak internette var olma amaçlarını belirledikten sonra internette iş modelleri incelenmiştir. İnternet markası olma yolunda firmaların tamamlaması gereken, internet tüketicileri açısından 'farkında olma', 'aşinalık', 'güven' ve 'vaat' olarak tanımlanan dört ana evre incelenmiş ve bir internet markasının özellikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Marka yaratmanın, pazarlama biliminin bir fonksiyonu olduğu göz önünde tutularak, internetin pazarlama amaçlı olarak nasıl kullanılabileceği ele alınmıştır. İnternetin pazarlama amaçlı kullanımının avantaj ve dezavantajları belirtilmeye çalışılarak, firmalar için bir internet pazarlama planının oluşturulması anlatılmıştır. Pazarlama fonksiyonları, fiziksel ortama göre sanal ortamda uygulanmaları arasında farklılıklar olmakla birlikte, firmalar açısından internette daha düşük maliyetlerle gerçekleştirilebilmektedir. İnternetteki pazarlama uygulamaları, internet reklamcılığı, internette toplum oluşturma çalışmaları, internette halkla ilişkiler, internette promosyon, internette müşteri ilişkileri ve internette sponsorluk uygulamaları başlıkları altında ele alınmıştır. Firmaların sanal ortamda marka olabilmeleri için gerekli olan 'domain', 'e- mail', 'arama motorlarına kayıt' ve 'e-markalar arasında ortaklık' konulan incelenmiştir. Ayrıca, internette marka olmada yapılan hatalarla birlikte internet markası olmanın avantajları anlatılmıştır. Firmaların internetteki mağazaları durumunda olan web siteleri için gerekli olabilecek kriterlerle birlikte bir internet markasınınIll değerlendirilmesinde kullanılabilecek kriterler, 'site yapısı', 'site içeriği', 'site performansı' ve 'halkla ilişkiler ve tanıtım' başlıkları altında ele alınmıştır. Son bölümde ise DHL' in Web sitesi incelenmiş ve bir internet markası olarak çalışmamızda belirtilen kriterler açısından değerlendirilmeye çalışılmıştır.
Muhasebenin temel kavramlarının İslam dini açısından değerlendirilmesi

Muhasebenin temel kavramları, finansal bilgi kullanıcılarının kararlarında kullandıkları finansal bilgilerin objektif ve anlamlı sunumunu sağlamaya yönelik oluşturulmuş temel varsayımlardır. Enron ve Worldcom gibi uluslararası çaptaki muhasebe ve denetim skandallarının yanında; denetçiler tarafından tespit edilen birçok muhasebe hilesi bu kavramlara uymada hassas olunmadığının önemli göstergelerindendir. Dolayısıyla bu gibi skandallar muhasebenin temel kavramlarının benimsenmesinin pekiştirilmesi gerekliliğini ortaya koymaktadır. Dinlerin, insanların kararlarını birçok alanda etkileyebildiğine toplumsal yaşam içerisinde şahit olunmaktadır. İnsanlar, yeme, içme, giyinme, konuşma, aile ilişkileri, iş ilişkileri ve diğer birçok alanda benimsedikleri dinlerden etkilenebilmektedir. Muhasebe alanı için de böyle bir etkiden bahsedilebilir. İslam Dini de Türkiye ve Dünya'daki insanların önemli bir kısmının benimsediği dinlerden biridir. Çalışmanın amacı, bu bağlamda İslam Dini'nin muhasebenin temel kavramlarına bakışını araştırmaktır.
Yeni açılan küçük ölçekli yerel bir konaklama işletmesine gelir yönetimi uygulaması

Günümüz piyasası ve rekabet koşullarında birçok işletme, gelirlerini ve karlılıklarını maksimize edebilmek için gelir yönetimi uygulamaktadır. Özellikle sabit kapasiteye ve esnek talebe sahip olan hizmet sektöründeki firmalar için başta gelir artışı olmak üzere birçok fayda sağlayan gelir yönetiminin sıklıkla kullanıldığı sektörlerden biri de konaklama sektörüdür. Gelir yönetimi uygulamaları genellikle büyük ölçekli zincir otellerde gözlemlenirken; literatürde yer alan gelir yönetimi kapsamındaki çalışmalarda da çoğunlukla uzun süredir faaliyet gösteren orta ve büyük ölçekli otellerin gelir yönetimi uygulamaları incelenmektedir. Buradan yola çıkılarak, bu çalışma kapsamında, yeni faaliyete geçmişş olan 39 odalı küçük bir konaklama işletmesi için literatürde var olan gelir yönetimi modellerinden esinlenerek yeni bir gelir yönetimi modeli geliştirilmiştir. Bu otelin verilerinden ve özelliklerinden yola çıkılarak geliştirilen model, otelde adım adım uygulanmaya başlamıştır. Uygulaması henüz tamamlanmamış olan model; mevcut oda satış sayısı verileriyle geliştirilen gelir yönetimi modeli uygulanmış olsaydı varsayımına dayanarak test edilmiştir. Yapılan testte; hali hazırda günlük ortalama 16 oda satmakta olan otelin, mevcut fiyatlandırma politikası ile hedeflediği kara ulaşmak için satması gereken günlük ortalama oda sayısı 20 olarak hesaplanmaktayken; gelir yönetimi sistemi uygulanmış olsaydı 16 oda satarak hedeflediği kara ulaşmış olacağı sonucuna varılmıştır.
Müşteri sadakati ve tekstil sektöründe ölçülmesi

Müşteri sadakati günümüz pazarlama anlayışında önemli bir kavram haline gelmiştir. Müşteri sadakati müşterilerin devamlı olarak aynı işletmeden veya aynı üründen satın almaları olarak tanımlanmaktadır. İşletmelerin varlıklarını ve karlılıklarını devam ettirebilmesi sadece yeni müşterilere satış yaparak mümkün olmamaktadır. Yeni müşteriler kazanmak hem zor hem de maliyetli bir iştir. Bunun için işletmeler var olan mevcut müşterileri elde tutmak için büyük bir çaba içine girmişlerdir. Yapılan çalışmada amaçlanan müşteri sadakatinin nasıl oluşturulabileceğinin ve devamının nasıl sağlanabileceğinin ortaya konulmasıdır. Bunun için öncelikli olarak müşteri kavramının ve müşteri istek ve beklentilerinin çok iyi anlaşılması gerekmektedir. Müşterilere artık satış yapmak eskisi kadar kolay olmamaktadır. Müşteriler günümüzde daha seçici, daha çok hizmet bekleyen, tatmin olmaya önem veren bir hale gelmiştir. Müşterilerin istek ve beklentilerinin yerine getirilmesi de yeterli olamayabilmektedir. Müşterilerin beklentilerinin üstünde bir hizmet sunmak gerekmektedir. İşletmeler var olma nedenlerinin müşterileri olduğunun bilincine vararak işletmenin misyonunu müşteri odaklı hale getirmelidir. Müşteriler pek çok değişik nedenden dolayı sadık olabilmekte veya işletme ve ürün değiştirebilmektedirler. Bu nedenler işletmelerden kaynaklanabildiği gibi diğer faktörlerden de kaynaklanabilmektedir. Müşteri sadakati sağlama sürecinde bu nedenler tespit edilerek müşteri sadakati sağlanması için gerekli çalışmalar yapılmalıdır. Tekstil sektöründe müşteri sadakatinin ölçülmesine yönelik anket çalışması yapılmış olup sonucunda anket sonuçları analize tabi tutulmuştur. Bu analiz sonucunda müşterilerin demografik özelliklerinde ve satın alma davranışlarındaki farklılıkların müşteri sadakatinde de farklılıklara neden olduğu tespit edilmiştir. Müşteriler toplu olarak değil bireysel olarak değerlendirilmelidir. Bütün müşteriler birbirinden farklıdır ve dolayısı ile müşteri sadakati oluşturmak için her müşteriye farklı davranmak gerekmektedir. VIII
Yaratıcı örgüt kültürünü oluşturan yönetici tutumları: Kamu ve özel sektör karşılaştırması

Bu çalışma, kamu ve özel sektör kuruluşlarında görev alan çeşitli öğrenim düzeyindeki çalışanların, yaratıcı örgüt kültürünü oluşturan yönetici tutumlarına ilişkin algılamalarının değerlendirmesi ve her iki sektördeki yönetimlerin yaratıcılığa yönelik tutumlarının karşılaştırılmasına yöneliktir. Çalışma, kamu ve özel sektörde değişik kademelerde görevli 150 çalışana uygulanan toplam 50 sorudan oluşan soru kağıdından elde edilen verilerin analizine dayalıdır. Çalışanların yaratıcılığa yönelik yönetici tutumlarını algılama düzeyleri incelendiğinde, kamu yöneticilerinin yaratıcılığa yönelik tutum düzeylerinin özel sektör yöneticilerine oranla daha düşük olduğu saptanmıştır. Kamu ve özel sektörde faktör yükleri incelendiğinde, her iki sektörde de yaratıcı yönetici tutumlarının başında yönlendirme ve ödüllendirmenin ön plana çıktığı saptanmıştır. Yöneticilerin algılanan otorite kaynağı incelendiğinde; kamu sektöründe yöneticilerin algılanan otorite kaynağı çoğunlukla cezalandırma ve makam-statü olurken, özel sektörde uzmanlık, bilgi ve ödüllendirme ağırlıklı olduğu saptanmıştır. Bunun yanı sıra her iki sektörde de uzmanlık, bilgi ve ödüllendirme cevabı verenlerle, ceza ve makam-statü cevabı verenler arasında anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Yaratıcı örgüt kültürü boyutuyla, çalışılan kurum ve demografik değişkenler arasındaki ilişkinin anlamsız olduğu saptanmıştır. Dolayısıyla yaratıcı örgüt kültürü oluşturmada demografik özelliklerden çok, yönetimden kaynaklanan yapısall ve yönetsel özelliklerin etkili olduğu söylenebilir. Bu çalışmadan elde edilen bulgular, ayrıca benzer çalışmaların bulgularıyla paralellik göstermiştir
Tüketicilerin yerel market zincirleri tercihleri, beklentileri ve algıları üzerine ankara kızılay'da gerçekleştirilen pilot bir araştırma

1980 yılında serbest piyasa ekonomisine geçilmesiyle birlikte ekonomisi hızla gelisenTürkiye, sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinde her geçen gün yeni atılımlarla Batı tipitüketim ekonomisine dogru yol almaktadır. Bu tip ekonomilerde tüketiciler patron olarak görülmekte, beklentileriyle kendisine mal üreten hizmet eden firmalarıyönlendirmektedir. Hizmet sektörünün en önemlilerinden biri olan ve inanılmaz bir hızla gelisenperakendecilik sektörü her gün yeni uygulamalar ve yeni hizmetlerle tüketicilerin beklentilerini karsılamaya çalısmaktadır. Bu arastırmada, Ankara'da yasayan ve Yerel Market Zincirler'inden alısveris yapmayı tercih eden tüketicilerin süpermarket alısverislerindeki beklentileri ve bu beklentilerin ne ölçüde tatmin edildikleri anlasılmaya çalısmıstır.
İç denetimin hileye yaklaşımında Benford Kanunu'nun uygulanması

Kurumlar değişen dünya düzeninde her zaman hile riski ile karşı karşıyadırlar. Son zamanlarda yaşanan muhasebe skandalları denetim birimlerinin ne denli önemli olduğunu ortaya koymuştur. Hilenin meydana geldikten sonra reaktif yöntemler ile tespit edilmesinden ziyade proaktif yöntem ve sayısal modellemeler kullanılarak risklerin önceden tespit edilmeye çalışılması ve ortadan kaldırılması oldukça önemlidir. Bu araştırmada, proaktif yöntemlerden biri olan Benford Kanunu analiz tekniği kullanılmıştır. Denetim komitesi bulunan ve bulunmayan iki ayrı şirketin verileri, rakamların bulunduğu sayı basamaklarındaki rakamsal sıklıkları tespit eden Benford Kanunuyla incelenerek gözlemlenen oranlar ile Benford Kanununun oranları arasındaki sapmalar tespit edilmiştir.
Film yapım süreçlerinin ve film pazarlama çalışmalarının Dağ II filmi üzerinden incelenmesi

Sinemanın başlangıcı, 1895'te Lumiere Kardeşlerin gösterimi olarak kabul edilse de yıllar boyunca birçok kişinin katkıları ile gelişme göstermiştir. Her katkı bir diğerinden önemli değildir. Birbirinden habersiz yapılan bilimsel çalışmalar birikerek sinema sanatını ortaya çıkarmıştır ve alanında uzmanlaşmış binlerce kişinin emekleriyle bir endüstri kolu haline gelmiştir. 7. Sanatın en büyük çatışması da kimilerine göre bir endüstri kolu kimilerine göre de bir sanat dalı olmasıdır. Sinema hem yaratıcı kişilere ihtiyaç duyar hem de büyük maliyetleri sebebiyle mali olarak güçlü yapılara ihtiyaç duyar. Tüm bunların dışında sinema, mümkün olduğu kadar büyük kitleler tarafından izlenmesi için yapıldığından pazarlama alanında çalışan uzman kadrolara da ihtiyaç duyar. Tüm bu sebeplerle ilk başta sinema filminin yaratıcı süreci ele alınacak, daha sonra sinemanın tarihi gelişimi üzerinde durulacak sonra da ekonomik açıdan yapılacak faaliyetlere geçilecektir. Son olarak da tez, yüzyıldan fazla süredir kitleleri peşinden sürükleyen sinema sanatının, daha büyük izleyici kitlelerine nasıl ulaşabileceğine dair yapılabilecek çalışmalara odaklanacaktır. Bu bağlamda 2016'nın en çok izlenen filmi Dağ II için yapılan pazarlama çalışmaları incelenecektir. Türkiye'de gişe başarısı açısından komedi filmlerinin önde gelişi açık bir gerçektir. Ancak Dağ II'nin komedi unsurları içermeden bu başarıyı yakalaması, irdelenmesi gereken bir durumdur. Bu sebeplerle Dağ II'nin yapımcısıyla gerçekleştirilen görüşme sonucunda bu başarının altında yatan nedenler ve çalışmalar açığa kavuşturulacaktır.