turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütsel adalet algısının banka çalışanlarının performans ve motivasyonlarına etkisi:Bir araştırma

Yeni ekonomik çağda bilgi ve teknolojide yaşanılan gelişmeler, işletmelerin üretim faktörleri içinde yer alan nitelikli beşeri faktörün daha fazla önem ve değer kazanmasına sebep olmuştur. Özellikle işletme yöneticilerinin örgütlerinin dış ve iç çevrelerinde yaşanan değişim ve dönüşümlere adaptasyon çabaları, daha önceleri psikoloji ve sosyoloji araştırmalarının konu aldığı örgütsel bağlılık, vatandaşlık, güven, kültür ve adalet gibi pek çok kavramın yönetim literatürüne girmesinin temel nedenidir. Böylece yönetim literatürüne giren örgütsel adalet, işletme kaynak ve kazanımlarının çalışanlar arasında eşit, adil ve hakkaniyetli bir şekilde dağıtılması, işletme çalışanlarına yönelik olarak ilgili, saygılı ve nazik yönetim prosedürleri takip edilmesi ve işletmede var olan tüm süreçlerde etkileşimci yönetim uygulamalarının yaygınlaştırılması boyutlarında ele alınmaya başlanmıştır. Çalışanların dağıtımsal, prosedürel ve etkileşimsel adalet algılarının, pek çok yönetim kavramıyla ilişkileri araştırılarak, özellikle bu algıyı olumlu yönde geliştirecek uygulama ve stratejiler ön plana çıkmıştır. Bu anlamda çalışanların performans ve motivasyonlarıyla örgütsel adalet algıları arasındaki ilişki gündeme gelmekte, çalışanların performansını arttırmak amacıyla çalışanların örgütsel adalet algıları sürekli olarak takip edilmeye ve olumlu yönde geliştirilmeye çalışılmaktadır. Bu tez çalışmasının temel amacı; Bankacılık sektöründe çalışanların, mevcut örgütsel adalet algılarının, performans ve motivasyon seviyelerine etkisini tespit etmektir. Böylece sektörde faaliyet gösteren işletmelerin örgütsel adalet yapısını düzenleyecek, iyileştirecek ve çalışanlarının buna bağlı olarak performans ve motivasyon düzeylerini yükseltecek, yönetsel stratejiler geliştirilmesi hedeflenmiştir. Bu amaç ve hedefler doğrultusunda yapılan araştırma sonucunda, banka çalışanlarının örgütsel adalet algıları ile bireysel motivasyon ve performansları arasında doğru orantılı ilişki ve etkileşim olduğu görülmüştür. Bankaların örgütsel adalet yapısı veya çalışanların örgütsel adalet algısı olumlu olduğunda, çalışanların performansının arttığı, aksi durumda performanslarının düştüğü tespit edilmiştir. Yine aynı şekilde örgütsel adalet algısı ile örgütsel motivasyon arasındaki ilişki ve etkileşim banka çalışanlarının motivasyon düzeyleri içinde geçerlidir. Bununla birlikte, bu etkileşim ve ilişki, performansla örgütsel adalet algısı arasındaki ilişki kadar kuvvetli olmadığı yapılan bu araştırma sonucunda tespit edilmiştir.
Menkul kıymetleştirme ve varlığa dayalı menkul kıymetler

02JE. T ' Gelişmekte olan ülkelerde ekonomik kalkınma ve refah düzeyinin yükseltilmesini sağlayacak temel araç yatırımlarıdır. İşletmeler ülke genelindeki sınırlı kaynaklan kullanırken bu kaynaklan rasyonel yatırım alanlarına kanalize etmek zorundadırlar. Rasyonel yatıran seçimi başaran işletmeler kısa sürede maliyet ve kararlılık değişimi yani verimlilik artışı sağlayabileceklerdir. Bu işletmelerin özelliklerini devam ettirebilmesi için gerekli kar motivine göre proje değerlendirilirken gerek değerlendirme metodlannın uygulanabilmesi ve gerekse metodlann uygulanmasıyla elde edilen sonuçlann analizi için iskonto oranına ihtiyaç duyulacaktır. Kar amaçlı işletmeler için iskonta oram olarak kabul edilebilecek en uygun unsur, yatırana analize edilen fontların işletmeye maloluş değerini içeren sermaye maliyettir. Yatıranda kullanılacak fonlaraı sermaye içindeki paylan ve işletmeye maaliyetlerin farklı oluşu, bunlann ıskonto oranına ağırlık ortalama yoluyla yansıtılmasını gerektirir. Ülke genelinde enflasyon oranının, iskonta oranına yan- sıtılmaması, ıskonto oranının gerçekte olduğundan daha düşük belirlenmesine neden olacaktır. Bu şekilde belirlenecek bir ıskonto oranında işletme fonlarının verimsiz alanlara yönelmesiyle kaynak israfına neden olabilecektir. Ticari kar esasına göre proje değerlendirme metodlan arasında en fazla tercih edilen 'Net Bugünkü Değer'dir. Bu metodun temel özelliği projenin tüm ekonomik ömrünü dikkate almasıdır. Aynca gelecekteki nakit akımlannı bugünkü değere indirmek suretiyle, zaman tercihlerini de dikkate alır. Belirli bir iskonto oram kullanacak sermayenin alternatif kullanım kanlarındaki fırsat maliyetini de içermiş olur. Ancak metodun uygulanabilmesi ve güvenirliği, doğru olarak hesaplanacak iskonto oranına bağlıdır. İskonto oranının tesbit edilmesinin oldukça zor ya da imkansız olduğu durumlarda, alternatif projeler arasında yatıran karan iç verim oranına göre verilebilecektir. Kar amaçlı işletmelerin yatmmlanndan kar elde edilebilmeleri yanında projenin yaratacağı sosyal faydayı da dikkate almak zorunda bnakmaktadır. Bu nedenle projenin ticari kar esasına göre değerlendirilmesinin yanında bir de Milü ekonominin bütünü üzerinde yaratacağı etkilerin belirlenmesi gerekir. Projenin milü ekonomi üzerindeki etkisi ise ancak ekonomik değerlendirme metodlan ile belirlenebilir. Bu metodlann bazılannda kullanılan iskonto oram toplumsal tercihler yansıtan sosyal iskonto oram olacaktır. Sosyal iskonto oram finansal açıdan proje değerlendirmede de kullanılan iskonto oram gibi işletmeler arasında farklılık göstermeyecektir. Bu oran ülke geneündekLtraı yatırım projelerine uygulanan tek bir oran olacaktır. Sr'MlMASWl Htttiw.
Consumer expectations from the internet of things: A study on smart home products

Nesnelerin İnterneti, tüm araştırmacıların ilgi odağı haline geldiği bir dünyada, akıllı evler veya akıllı ev ürünleri kendilerini takip edilmesi gereken en yeni trendlerden biri olarak göstermiştir. Akıllı evler, evin birden fazla işlevini izleyen ve kontrol eden ve ev cihazlarının birbirleriyle ve aynı anda ev sahipleriyle etkileşime girmesini sağlayan oldukça gelişmiş sistemlerle donatılmış evlerdir. Bu tezin amacı, önce akıllı ev ürünlerinin temel özelliklerini belirlemek, daha sonra bu ürünlerden beklenen tüketici beklentilerini birleşik analiz yöntemini kullanarak araştırmaktır. Bu araştırmanın bulguları çok sayıda gelişim alanı göstermiştir. Araştırılan 155 katılımcı için ideal akıllı ev ürünleri profili; yüksek gizlilik ve güvenlik, aşırı kullanışlılık ve güvenilirlik, orta düzeyde birlikte çalışabilirlik ve düşük maliyete sahip bir profildi. Birleşik analiz ve öznitelik öneminin parça değerinin hesaplanmasında Pazarlama Mühendisliği Yazılımı için Excel kullanılmıştır. Katılımcılar, mahremiyet ve güvenlik için yüksek önem göstermişler daha sonra önemli niteliklerin %50'den fazlasını temsil ettikleri kullanışlılık, daha sonra fiyat ve güvenirlilik ve en sonda ortak çalışabilirlik gelmiştir. Pazar payları, mevcut 9 ürün profili için İlk Tercih Kuralı kullanılarak tahmin edildi; Tüketiciler için ideal ürün% 30 pazar payıyla yüksek gizlilik ve güvenlik, aşırı kullanışlılık ve birlikte çalışabilirlik, orta güvenilirlik ve düşük maliyete sahip Insteon Hub Merkezi Kontrol Ünitesi idi. Sonuçlar gösteriyor ki, maliyet ve tanıtım stratejilerinin değiştirilmesinin yanı sıra gizlilik, güvenlik ve birlikte çalışabilirlik gibi akıllı ev ürünlerinin bazı teknik alanlarda çalışması akıllı ev ürünleri üreticileri için pazar payını artırabilmektedir.
Bankacılık sisteminde risk kavramı, mevduat bankalarında sürdürülebilirlik raporlaması uygulamaları

Finans piyasalarında bankaların önemi ciddi bir yere sahiptir. Bankalar sadece fon fazlalığını toplayarak fon talebinde bulunanlara aracılık etmekten ziyade, tasarruf ve yatırımlar arasındaki dengeyi de gözetmektedirler. Banka fonksiyonlarının güçlü olması hem hissedarlar hem paydaşlar hem de ülke ekonomisi ve sanayileşmeye büyük katkı sağlamaktadır. Bu açıdan bakıldığında da bankacılığın gelişmesi ve büyümesi ülke açısından büyük önem arz etmektedir. Ayrıca bankalar fon transferini sağlamanın yanı sıra para ve maliye politikalarında, kaydi para yaratmada, gelir ve servet dağılımını şekillendirmemde de görev üstlenmektedirler. Dört bölümden oluşan tezin birinci bölümünde, Türk bankacılık sektörünün doğuşu ve tarihsel gelişimine, literatürdeki tanım, görev ve türlerine yer verildikten sonra kısaca kamu sermayeli bankalara değinilmiştir. İkinci bölümde ise; bankacılık sektöründe artan yoğunlaşmanın etkisi ile ortaya çıkan finansal kırılganlık kavramına, kırılganlığın bir sonraki aşaması olarak değerlendirebileceğimiz risk kavramının, doğuşu, tanımı, özellikleri ve yönetimine, yine bunlara bağlı olarak ortaya çıkan kriz karamı, çeşitleri ve Türkiye'de yaşanan krizler ele alınmıştır. Üçüncü bölüme gelindiğinde, bankaların kaynak yaratma ve yurt dışından sağlanan kredilere değinilmiştir. Son bölümde ise, sürdürülebilirlik raporlaması ele alınarak sürdürülebilir kalkınmanın tarihçesine, literatürdeki anlamına, unsurlarına değinilmiş, daha sonra entegre raporlama kavramının tanımı yapılarak ortaya çıkış sebepleri dikkate alınmıştır. Türkiye'deki kamu bankalarının sürdürülebilirlik raporları incelenmiştir.
Dışa açıldıktan sonra Çin finans sektörünün gelişimi

Çin Ekonomisi 1978 yılındaki dışa açılması ve uyguladığı reformlardan sonra hızla gelişme kaydetmiştir. Ekonomik büyümenin en önemli gereksinmeleri olan finansman finans sektörü kanalıyla sağlanmaktadır. Finans sektörün kalkınması ülke ekonomisinin büyümemesinde hayatı önem taşımaktadır. Bu tezde, hızlıyla gelişmekte olan Çin'in 1978' den sonraki reformlar, politikalar, finans sektörünün yapısı ve gelişimini araştırmak Çin finans sektörünün Çin ekonomisindeki önemini ortaya çıkarmak amaçlamaktadır. Bu tez üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, Çin halk cumhuriyetinin genel ekonomik durumu incelenmiştir. İkinci bölümde ise Çin'in finansal yapısı, bankalar, sigorta şirketleri ve Çin'deki denetleme komisyonu kısaca açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise, dışa açıldıktan sonraki Çin finans sektörünün gelişmesi incelenmeye çalışılmıştır
İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında insan kaynakları yönetiminin rolü üzerine bir araştırma

Gelişen teknoloji insanlığın refahını arttırmakla beraber çalışma yaşamında sağlık ve güvenlik konusunda bazı olumsuzluklara sebep olmaktadır. Dolayısıyla insanlık tarihi boyunca var olan İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik çalışmalar zaman içerisinde gelişmiştir. Sağlık ve güvenlik kavramlarına önem vererek çalışanlarına kaliteli bir ortam sağlayan işletmeler, bağlılığın ve verimliliğin de artmasını sağlamaktadır. Bu bağlamda İnsan kaynakları yönetimi ; işe alma, iş analizi, eğitim, performans yönetimi gibi fonksiyonlarının yanı sıra iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin faaliyetleri de üstlenmektedir. Diğer bir deyişle; işletmelerin İKY departmanlarına, İSG ile ilgili mevzuat gelişmelerini takip etmek ve bunları uygulamaya geçirmek konusunda önemli görevler düşmektedir. Bu çalışmada, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işletmelerin sağlamakla yükümlü oldukları İSG uygulamalarında İKY'nin üzerine düşen roller araştırılmıştır. Araştırma Manisa ilinde çok tehlikeli sınıf kapsamında yer alan bir işletmede gerçekleştirilmiştir. İSG çalışmalarında İKY'nin aktif rolünü görmek amacıyla söz konusu işletmenin İK müdürü ile mülakat yapılmıştır. Bu doğrultuda mevzuatta yer alan yükümlülüklerin çalışma hayatında uygulanma durumunu tespit etmek amaçlanmıştır. Araştırma sonucunda edinilen bilgiler kapsamında, söz konusu işletmede mevzuat hükümlerinin usulüne uygun şekilde yerine getirildiği görülmüştür. Ayrıca ilgili işletmede İKY'nin, İSG uygulamalarının çoğunda doğrudan; bir kısmında ise dolaylı olarak yer aldığı sonucuna ulaşılmıştır.
KOSGEB uygulamalı girişimcilik eğitimlerinin kişinin girişimcilik eğilimi üzerine etkisi: Gaziantep ili örneği

Ülkelerin sosyal ve ekonomik açıdan kalkınmasında girişimciliğin büyük bir rolü vardır. İnsanlık tarihi kadar eski ve köklü bir geçmişşe sahip girişimciliğin önemi her geçen gün artmaktadır. Girişimcilik eğitimleri girişimcilik potansiyelinin ortaya çıkmasında önemli bir rol oynamaktadır. Girişimcilik eğitimlerine destek veren kuruluşlardan KOSGEB gelmektedir. Bu çalışmayı Gaziantep ilinde eğitim alan 367 girişimci adayı üzerinden anket yöntemi kullanılarak yapılmıştır. Çalışmamızda elde edilen verilerin analizi sonucunda heveslilik, yenilikçilik, yeni bir iş kurma faktörleri ile girişimcilik eğilimi arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ancak işgören olmama faktörü ile girişimcilik eğilimi arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Ayrıca verilere göre; verilen girişimcilik eğitimleri kişinin girişimcilik eğilimi üzerine etkilidir ancak girişimcilik faaliyetleri için bir neden olmadığı ortaya çıkmıştır.
Subliminal mesajların gıda ürünleri tüketimine etkisi;Van ili örneği

Günümüz dünyasında küresel ekonomik faaliyetler ve bu faaliyetlerle ortaya konulan ürünleri tanıtma faaliyetleri geçmişşten gelen reklamcılık uygulamalarıyla devam etmiştir. Ancak ürün çeşidinin ve üreticilerin artması ürünlerin tanıtılması ve cazibesinin artırılmasını zorunlu kılmış bu da yeni yöntem arayışlarını doğurmuştur. Ortaya çıkan yeni yöntemlerde bireylerin psikolojik olarak etkilenmesi unsuru üzerinde durulmuş ve sonuç itibariyle 'subliminal içerikli reklamlar' ortaya çıkmıştır. Subliminal mesajların tüketim faaliyetleri üzerindeki etkilerini ortaya koyma amacıyla hazırladığımız çalışmamızda öncelikle belirlenen örneklem gruba anket uygulaması yapılmıştır. Uygulanan anketten elde edilen verilen SPSS programında analiz edilmiş, analiz sonuçları tablolaştırılarak yorumlanmıştır. Elde edilen sonuçlar; bireylerin artık güncel bir kavram olan subliminal mesaj kavramı hakkında ve bu mesajları içeren reklamlara maruz kalma konusunda bilgi sahibi oldukları yönündedir.
Konaklama işletmelerinde müşteri deneyiminin müşterilerin demografik özellikleri açısından incelenmesine yönelik bir araştırma

Bu araştırmada, konaklama işletmelerinde müşteri deneyimini etkileyen faktörlerin fiziksel unsurlar ve sosyal etkileşimler boyutuyla incelenmesi ve ardından müşterilerin deneyimleri üzerinde etkili olan demografik özelliklerin saptanması amaçlanmıştır. Araştırmanın üçüncü bölümünde ise araştırmanın amacına yönelik bir uygulama çalışması gerçekleştirilmiştir. Araştırma, nicel araştırma yöntemi temel alınarak alan araştırması modelinde düzenlenmiştir. Araştırma sürecinde öncelikle konuyla ilgili literatür taraması yapılmış ve kavramsal çerçeve oluşturulmuştur. Sürecin devamında bu araştırma ile benzerlik gösteren çalışmalarda kullanılan, güvenirlik ve geçerlilikleri sınanmış çeşitli ölçekler dikkate alınarak bir anket hazırlanmıştır. Hazırlanan anket yoluyla Muğla ili Fethiye ilçesinde faaliyet gösteren iki adet beş yıldızlı konaklama işletmesinde konaklayan toplam 331 adet yerli ve yabancı turistten oluşan katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırmada konaklama işletmelerindeki müşteri deneyimi üzerinde etkili olan demografik özelliklerin neler olduğu sorusu araştırma sorusu olarak sınanmıştır.
Felaketlerde hastanelerin organizasyonu ve İzmir'deki hastanelerin durumu

Bu çalışmada olası bir felaket olduğunda hastanelerin daha önceden yapılan planlarının yeterli olup olmadıkları, kimler tarafından hazırlandıkları, hastane üst yönetiminin felaket konusuna bakış tarzları araştırıldı. Felaket planı yapmak bir ekip işidir. Bu. da ancak hastanenin önemli bölümlerinden kişilerin birlikte oluşturdukları kriz komitesi sayesinde olabilir. Felaketlere hazırlıklı olmak büyük çapta bir organizasyon gerektirir. Bu ancak iyi bir organizasyon, sürekli eğitim ve uygulamalarla başarılabilir. Hastanelerin bu duruma duyarlı olması her zaman toplumun çıkarmadır. Hastanelerin felaketlere hazırlıklı olması sağlık hizmetlerinin kalitesini de yükseltecektir. II
The affect of phenomenon marketing on purchasing decisions

Bu çalışmanın genel amacı fenomen pazarlamasının satın alma kararlarına etkisinin incelenmesidir. Bu çalışmada fenomen pazarlamasının gerçekten satın almaya etkisinin olup olmadığı, diğer pazarlama kanallarıyla karşılaştırılması, yüksek etkiye sahip olan fenomenlerin belirgin özelliklerinin tespit edilmesi, takipçilerin özelliklerinin etkilenme seviyeleri ile ilişkisinin incelenmesi, bunun bir pazarlama aktivitesi olduğu anlaşıldığında fenomenleri takip etme eğilimindeki değişimin araştırılması, ve sosya mecralara göre etki seviyesinin değişip değişmediği konularına cevap aranmaktadır. Çalışmanın ana çıktıları şu şekildedir: 1) fenomen pazarlaması insanların satın alma kararlarına olumlu yönde etki etmektedir, 2) bu kanalın etkisi geleneksel pazarlama kanallarından yüksektir, ancak internet sitesi reklamlarına kıyasla daha düşüktür, 3) etkisi yüksek olan fenomenlerin özellikleri 5 ana boyutta toplanmıştır: fenomenlerin günlük ve popüler hayatla ilgili olması, detaylı bilgi paylaşımı yapılan mecraların kullanılması, paylaşılan içeriklerin günlük hayat veya eğlence sektörü ile ilgili olması, fenomenlerin karakterleri ve arka plan özellikleri, bağlantı ve iletişim özellikleri, 4) Kadın, mezun olmuş veya bekar kişilerin fenomenlerden etkilenme eğilimleri diğerlerine göre daha yüksektir, 5) takip ettikleri bir fenomenin pazarlama aktivitesi olarak kullanıldığını fark ettiklerinde; özellikle daha önce bir fenomenden etkilenip ürün satın almış insanların, o fenomeni takip etmeyi bırakma eğilimi daha yüksektir, 6) fenomenlerin etki seviyeleri bulundukları sosyal mecralara göre farklılık göstermektedir.
Tarihi öneme sahip yerlerin şehir markası imajına etkileri: Muğla örneği

Günümüz rekabet koşulları değerlendirildiğinde marka kavramı sadece işletmeler, mal ve hizmetler için kullanılan bir kavram olmaktan çıkmış şehirler için de kullanılmaya başlanmıştır. Özellikle küreselleşmenin etkisi ile coğrafi sınırların bir önem teşkil etmediği rekabet ortamında şehirler de birbirleri ile amansız bir rekabet yaşamaya başlamıştır. Rekabet ortamında küresel anlamda olumsuz etkilenmek istemeyen şehirler paydaşların yaşam kalitesini arttırıcı işlem ve eylemlerde bulunarak paydaşlara yüksek yaşam kalitesi sağlama amacı gütmüşlerdir. Bu süreçler de şehirleri diğerlerinden ayırmak adına markalaşmaya zorunlu kılmıştır. Marka şehir olma sürecinde öncelikli olarak şehri oluşturan öğelerin iyi bir şekilde irdelenmesi, şehir için neyin neyi ifade ettiğinin belirlenmesi ve bu anlamların en iyi şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Şehrin öz niteliklerine uygun olarak oluşturulan bir şehir kimlik kazandırılması hedeflenir. Şehrin öz niteliklerine uygun olarak oluşturulan bir şehir kimliğinin seçilen hedef kitleye dönük etkili iletişim teknikleri de son derece önem arz eder. Şehrin markalaşma sürecinde kültür ve alışveriş etkinlikleri, doğa, yapı ve çevre, iş olanakları ve bağlantıları, şehre ulaşım, şehir içi ulaşım kamu hizmetleri ve sosyal bağ bileşenlerinden yararlanılmaktadır. Literatür araştırması çerçevesinde araştırmanın amacı; il sınırları içinde yer alan, küresel anlamda da önem arz eden UNESCO'nun Kültür Mirası listesinde yer alan beş farklı tarihi yapının Muğla ilinin markalaşması için etkilerinin neler olduğunun ortaya konmasıdır. Araştırma evreni olarak Leton Antik Kenti, Likya Uygarlığı Antik Kentleri, Beçin Ortaçağ Kenti, Kaunos Antik Kenti ve Stratonikeia Antik Kentini ziyaret eden yerli ve yabancı turistlerdir. Araştırma sonuçları 500 katılımcı ile yapılan yüz yüze anket yöntemi ile elde edilen bilgilerden sağlanmıştır. Sağlanan bilgiler ile Muğla şehir markası üzerinde antik kentlerin bilişsel ve duygusal imaj unsurlarının etkisi olduğu sonucuna varılmaktadır.
Ar-Ge ve yeniliğin gelişmekte olan ülkeler bağlamında makroekonomik performans üzerine etkisi

Bilim ve teknoloji çalışmaları ülkelerin ekonomik ve sosyal gelişmesine katkı sağlayan en önemli yoldur. Bu nedenle ülkeler sürdürülebilir bir büyüme oranı yakalayabilmeleri için teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek zorundadırlar. Teknolojik gelişmelerin nedeni olarak gösterilen yenilik ve Ar-Ge, bilgi ve teknolojiye bağlı olarak yeni ürünlerin ve yeni üretim yöntemlerinin gerçekleştirilmesi olarak ifade edilmektedir. Yenilik ve Ar-Ge bir ülkenin teknolojik yeteneğini tanımlayan en önemli değişkenler olarak gösterilmektedir. Yenilik, küreselleşen rekabet ortamında fark ve değer yaratabilmenin en önemli yoludur. Bu nedenle yenilik, ekonomide katma değer yaratarak büyümenin itici gücü olarak gösterilmektedir. Ar-Ge ise yeniliklerin ortaya çıkmasında önemli rol oynayan sistemli çalışmalar olarak ifade edilmektedir. Bu çalışmanın konusu gelişmekte olan ülkelerde Ar-Ge ve yeniliğin makroekonomik performans üzerine etkilerini araştırmaktır. Çalışmada, 1998- 2013 dönemi yıllık verileri kullanılarak Ar-Ge harcamalarının ekonomik büyüme üzerindeki etkisi 15 gelişmekte olan ülke için panel veri analizi ile incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre Ar-Ge harcamalarının büyüme üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkiye sahip olmadığı görülmüştür.
Türkiye'nin yeni milli savunma konsepti ışığında tedarik

Türkiye'nin Milli Askeri Stratejisi'nde yapılan tehdit değerlendirmesi, tehdidin önlenmesi için hazırlanan savunma planlamaları ve savunma plan ihtiyaçlarının karşılanması/tedariğine yönelik usul ve esasalar açıklanmıştır. Türk Silahlı Kuvvetlerinin tespit edilmiş ihtiyaçlarının teminine tedarik denir. Tedarik, yurtiçi ve yurtdışı kaynaklardan yasal mevzuata göre yapılmaktadır. Bu çalışmada yurtdışı kaynakların sadece isimleri anılmış olup, uluslararası ticaret kuralları ve ikili anlaşmalar üzerinde durulmamıştır. Bütçe, bütçe çeşitleri ve bütçenin fonksiyonel sınıflandırılması, program sınıflandırılması ve harcama kalemleri sınıflandırmaları açıklanmıştır. Kontrat yasalarından 1050 sayılı Muhasebe-I Umumiye kanununa göre tedarik görev ve sorumlulukları ile genel kamu muhasebesi üzerinde durulmuştur. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu üzerinde ayrıntılı olarak durulmuştur. Yasanın kamu kesimini kapsadığı, açıklık ve rekabetin esas olduğu, daha ucuza, daha çok ve daha kaliteli mal, malzeme ve hizmet alımının hedeflenmesi gerektiği ana fikir olarak verilmeye çalışılmıştır. İhale usulleri teker teker açıklanmıştır. Sonuç olarak, TSK'leri başta olmak üzere, mal ve malzeme temin eden tüm kamu kurum ve kuruluşlarındaki uygulayıcıların yararlanabileceği bir kaynak doküman hazırlanması ve tedariğin gelecek yönelime ilişkin bir modelin ortaya konması hedeflenmiştir.
The effect of transformational leadership on work engagement and the mediating role of psychological safety

Örgütlerin dış çevresi, daha iyi performans ve artan rekabet koşulları arayan sistematik değişikliklerin yaşandığı bir ortam haline gelmiştir. Bu dış ortam, kuruluşların başarı için yeni beceriler edinmelerini, iç ve dış ortamla iletişim ağlarını geliştirmelerini, çalışanları bireysel ve grup olarak motive etmelerini ve kurumsal bilgi edinme ve yönetme yöntemlerini geliştirmelerini gerektirir. Hızla değişen bu ortamda, örgütler güçlü bir organizasyon yapısının yanı sıra nitelikli bir işgören gücüne sahip olmalıdır. Yetenekli çalışanlara sahip olan ve onları etkin bir şekilde yönetebilen kuruluşlar rekabetçi bir ortamda hayatta kalabilirler. Çalışanlarına doğru liderlik yaklaşımlarını gösteren ve psikolojik güvenlik algılarını yüksek tutan işletmelerin yüksek derecede kararlı çalışanları olması beklenmektedir. Bu açıdan hazırlanan çalışmada, dönüşümcü liderlik ile iş katılımı arasındaki ilişki araştırılmış ve bu ilişkide psikolojik güvenliğin aracı rolü değerlendirilmiştir. Araştırmaya bir elektrik ve otomasyon şirketinde çalışan 155 işgören dahil edilmiştir. Katılımcılara Sosyodemografik Bilgi Formu, Dönüşümcü Liderlik Ölçeği, Psikolojik Güvenlik Ölçeği ve İşe Angaje Olma Ölçeği uygulanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre dönüşümcü liderlik ve psikolojik güvenlik algısı işe angaje olmayı artırmaktadır. Dönüşümcü liderliğin psikolojik güvenlik algısı üzerinde pozitif etkisi bulunmaktadır. Baron ve Kenny (1986) modeline göre yapılan aracı rol analizlerine göre ise psikolojik güvenlik algısı dönüşümcü liderlik ve işe angaje olma arasındaki ilişkide kısmi aracı role sahiptir.