turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Hisse senedi piyasasında tüketici davranışları ve İstanbul Anadolu yakasındaki uzman tıp doktorları üzerine bir uygulama

Jüri : Prof. Dr. Uğur GÜLLÜLÜ Y. Doç. Dr. Sevtap ÜNAL Y. Doç. Dr. Hayati AKSU İnsanlar hayatlarını kararlar üzerine oluşturmaktadırlar. Hayatın her aşamasında verilen kararlar birçok farklı etmenin sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. Her birey ihtiyaçları doğrultusunda bir tüketicidir. Bu anlamda bireylerin yani tüketicilerin bir ürünü veya hizmeti seçmeleri karışık bir süreç olup, bu sürecin içine dahil olan etmenlerin anlaşılması, satın alma faaliyetlerini daha somut olarak ortaya konulmasını sağlayacaktır. İnsanlar ile ürün veya hizmetin buluştuğu her yer piyasa olarak adlandırılmakla beraber, borsalarda bu piyasaların birer örneğidir. İstanbul Menkul Kıymetler Borsası bu anlamda tüketicilerin yeni yatırımcıların ürünle yani hisse senedi ile buluştukları bir piyasadır. 1986 yılında faaliyetlerine başlayan İstanbul Menkul Kıymetler Borsası sermaye piyasasında önemli bir değişim ve yapılanma süreci başlatmıştır. Yatırımcılara çeşitli olanakları sunma, ekonomi içerisinde sermaye birikimini özendirme ve tasarrufların uygun koşullarda etkin yatırımlara dönüştürülmesi fonksiyonunu yerine getirmektedir. Bu çalışmada yatırımcılar birer tüketici olarak ele alınıp tüketicilerin, tüketim kararlarını etkileyen faktörler yani tüketicilerin davranışları incelenmiştir. Birinci bölümde genel anlamda tüketiciler incelenip, tüketicinin davranışı ve etkili olan faktörler incelenmiştir. İkinci Bölümde ise hisse senedi piyasalarının tanımları ile bu piyasalardaki tüketicilerin davranışları ve etkili faktörler incelenmiştir. Üçüncü ve son bölümde ise tüketicilerin davranışlarını etkileyen faktörleri ortaya koymaya yönelik, İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında yatırım yapan İstanbul Anadolu yakasındaki uzman tıp doktorları üzerine yapılan araştırmanın bulguları ve sonuçları yer almıştır. Araştırmada; İMKB'de işlem yapan uzman tıp doktorlarının, iki alt gruba ayrıldıkları, 1 nci grubun daha kalabalık, üyelerinin gelir düzeylerinin daha yüksek ve daha profosyonel bir tüketici davranışına sahip olduğu tespit edilmiştir.
The comparison of information security standards by using analytic hierarchy process

Günümüzde bilgi güvenliği büyük bir önem kazanmıştır. Bilgi güveliği ve bilgi güvenliği standartları konuları yaygın araştırma konuları arasında yerlerini almıştır. Bu tezin amacı, Analitik Hiyerarşi Metodunu kullanarak en iyi bilgi güvenliği standardını seçmektir. Araştırmada yer alan problem, çok ölçütlü karar verme yöntemine göre şekillendirilmiştir. Çok ölçütlü karar verme karmaşık problemlerin olduğu durumlarda kullanılan bir metottur. Yapılan çalışmada, öncelikli olarak, bilgi güvenliği standartları kullanım yaygınlıklarına göre seçilmiş olup, seçilmiş olan standartlar fikir vermesi açısından detaylı bir şekilde anlatılmıştır. Daha sonra, standartlarda yer alan ortak kriterler belirlenmiştir. Son olarak, alternatifler Expert Choice Programı yardımı ile değerlendirilmiştir. Çalışmanın sonucunda, seçilen kriterlere göre COBIT her ne kadar ISO 27001 ve ITIL'a göre üstünlüğe sahip olsa da, ISO 27000 serisinin COBIT ve ITIL ile karşılaştırıldığında bu kez ISO 27000 serisinin üstünlük kazandığı görülmüştür. Standartların hiçbiri tek başına kullanıldığında bilgi güvenliğinde yüzde yüz başarı temin etmemektedir. Bu sebeple, bilgi güvenliği etkinliğini arttırmak amacıyla söz konusu standartları birleştiren bir yol haritası hazırlanmıştır.
Uluslararası ticarette lojistik köylerin ihracat sürecine etkileri: Konya ili örneği

Küreselleşmenin etkisi ile birlikte oluşan rekabetin uluslararası alanlara yayılması ve bu rekabet koşullarının zorlu bir hal alması, işletmelerin üretim ve pazarlama süreçlerini doğrudan etkilemiştir. Böylesine zorlu bir rekabet ortamında işletmelerin maliyetlerini en aza indirgeyip, ürünlerini hızlı ve güvenilir bir şekilde tüketicilere ulaştırma noktasında lojistik faaliyetlerin öneminin farkına varmışlardır. Yaşanan bu gelişmeler doğrultusunda lojistik faaliyetler, işletmeler açısından temel bir süreç haline gelmiştir. Lojistik faaliyetlerin önem kazanması ve pazarlama sürecinde işletmelerin giderlerinin önemli bir kısmını oluşturması lojistik köyleri gündeme getirmiştir. Bu durum, lojistik köylerin oluşumunu ve gelişimini sağlamıştır. Bu çalışmada pazarlama ve lojistik kavramları açıklanmış, ihracat kavramı ile birlikte lojistik köylerin faydalarından, yapısından, özelliklerinden bahsedilmiştir. Dünyadaki lojistik köyler incelenerek lojistik köylerin ihracat yapan işletmelere, bulundukları bölgeye ve ülkemize sağlayacağı yararlar anlatılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda Konya ilinde faaliyet gösteren 181 ihracatçı firmanın yöneticilerinin Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarında anket yoluyla lojistik köy algısı ölçülerek, SPSS programı aracılığıyla veriler analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. İşletmelerin firma özellikleri belirlenmiş ve lojistik köy algıları ölçülmüştür. Araştırmanın amacı, ülkedeki ekonomik büyüme içerisinde, Konya ilinde bulunan ihracat firmalarının lojistik köy eğilimlerini ve ihracat performanslarının lojistik köy ihracat ilişkisi çerçevesinde dış ticaretteki rolünü belirlemeye çalışmaktadır. İhracat yapan firmalardaki lojistik köy algısı ölçülerek ihracat sürecine etkisi ve rolü incelenmiştir. Lojistik köylere Konya özelinde farkındalık yaratılmak amaçlanmıştır. Araştırmamızda elde ettiğimiz önemli bulgularda ise lojistik köylerin nakliye maliyetini azaltacağına, nakliye aracı bulmadaki zorlukları ortadan kaldıracağına ve parsiyel yük sevkiyatını kolaylaştıracağı görülmüştür. Sonuç olarak araştırmamızda ihracat yapan firma yöneticilerinin büyük bir çoğunluğunun lojistik köylerin ihracat sürecine olumlu etkileri olacağını belirtmişlerdir. Lojistik köylerle birlikte ihracat performansının da artacağı ve lojistik maliyetlerin azalacağı sonucuna ulaşılmıştır.
Futbol takımlarının saha içerisindeki başarılarının hisse senedi getirilerine etkisi

Dünyanın en çok ilgi gören sporlarından biri olan futbol, günümüzde eğlence ve spor amaçlarından fazla ekonomik yönüyle göze çarpmaktadır. Futbol bu ilgi sayesinde artık bir endüstriye dönmüş, rekabet şartları kulüpleri sportif başarıları ile birlikte ekonomik başarılarda bulunmaya zorlamıştır. Kulüplerin ticari faaliyetlere atılma istekleri ve halka açılma istekleri, onları dernek yapısından şirket yapısına yöneltmiştir. Halka açılan kulüpler için rekabet saha içi karşılaşmalarda kalmamış, ekonomik yönden borsada da aktif hale gelmiştir. Türkiye'de dört futbol kulübü'nün hisseleri borsada işlem görmektedir. Bunlar sırasıyla; Beşiktaş Jimnastik Kulübü, Galatasaray Spor Kulübü, Fenerbahçe Spor Kulübü ve Trabzonspor Kulübü'dür. Çalışmanın amacı, hisseleri borsada işlem gören futbol kulüplerinin müsabaka sonuçlarının, kulüplerin hisse senedi getirisine etkisini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda ilk olarak futbolun ve futbol ekonomisinin tarihsel gelişimi incelenmiş, ardından halka arz hakkında tanımlayıcı bilgilerden ve futbol kulüplerinin halka arzından bahsedilmiştir. Çalışmanın uygulama bölümünde ise dört futbol takımının karşılaşma sonuçlarının, kulüplerin hisse senedi getirilerine etkisi GARCH analizi ile incelenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre galibiyet halinde hisse senedinde getiri artışı sadece Fenerbahçe Spor Kulübü hisselerinde görülmektedir. Mağlubiyet durumunda ise anlamlı olarak Fenerbahçe Spor Kulübü, Galatasaray Spor Kulübü ve Trabzonspor Kulübü'nde getiride düşüş görülmektedir. Analiz sonuçlarında Galatasaray Spor Kulübü futbol takımı galibiyeti anlamlı sonuç vermemekte ve Trabzonspor Kulübü takımı galibiyetinin ise getiride negatif etkisi görülmektedir. Yapılan kontrol testlerinde olumlu sonuç vermeyen Beşiktaş Jimnastik Kulübü verileri için GARCH analizinin uygun olmadığı anlaşılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre; Fenerbahçe Spor Kulübü taraftarlarının, yatırımlarını duygusal olarak futbol takımı performansına göre değiştirdikleri yorumunu yapmak mümkündür. Galatasaray Spor Kulübü mağlubiyetinin taraftarlarını üzerek taraftarlarının hisselerini elden çıkartmalarına yol açtığı söylenebilir. Trabzonspor Kulübü taraftarlarının futbol takımının olumlu ve olumsuz performansında yatırımlarını geri çekmesinin sebebinin futbol takımının lig sıralamasında geri planda kalması olduğu düşünülmektedir.
Halka açık şirketlerin üst düzey yönetiminde cinsiyet çeşitliliği ve performans etkisi

Kadınların iş hayatındaki varlığının artırılması, firmaların gelişimleri için son derece önemlidir. Özellikle karar mekanizmalarında çok yönlü görüşlerin bir araya gelerek en etkin kararı ortaya koymaları adına çeşitlendirilmiş kurumsal yönetim yapısı vazgeçilmez bir gerekliliktir. Kadınların dahil edildiği yönetim kadrolarının firma performansına etkileri ortaya çıkarılarak, karar almada geçmişşten beri yerleşmiş erkek egemen anlayışdaki değişim artış gösterecektir. Çalışmamızda bu değişime katkı sağlamak amacıyla, üst yönetimde ve yönetim kurullarında kadın temsiliyetinin firma finansal performansına etkisini araştırılmıştır. Çalışmada Euromed ülkelerinden olan Türkiye, İspanya, Slovenya, İtalya, Yunanistan, Fransa, Kıbrıs, Hırvatistan ve Bosna'da dönemsel ve dönemsel olmayan tüketici mal ve hizmetleri sektörleri ele alınmış ve bu sektörlerde faaliyet gösteren firmalardan oluşan 843 firmaya ait veriler toplanmıştır. Bu veriler Ekim 2016 Şubat 2017 tarihleri arasında Reuturs internet sitesinden elde edilmiştir. Tanımlayıcı istatistiki analizler sonucunda, firma üst yönetimlerinde firmaların yarıya yakın bir oranında sadece tek bir kadın olduğu görülmüştür. Daha çarpıcı olarak; yönetim kurullarında yaklaşık %76'lık bir oranda kadın üyeye rastlanılmamaktadır. Yapılan regresyon analizleri sonucunda; üst düzey kadın yönetici ve kadın yönetim kurulu üyesinin en dikkat çekici etkisi Kar Payı Verimi üzerinde görülmüştür. Üst yönetimlerinde ve yönetim kurullarında kadınlara ayrılan koltuk sayıları yüksek olan firmalar daha yüksek Kar Payı Verimi ortaya koymaktadırlar. Yine kar payı dağıtımını ele alan En Son Dağıtılan Kar Payı ölçüsünde, yönetim kurullarında kadın üye olup olmaması, üst yönetimde bulunan kadın yönetici sayısı ve yönetim kurulunda kadın üye oranı firma büyüklüğü boyutuyla birlikte ele alındığında ilişkili hale geldiği görülmektedir. Literatürdeki çalışmalar ağırlıklı olarak Amerika firmalarına odaklanmıştır. Amerika firmaları dışındaki çalışmalarda da genellikle tek bir ülkenin ele alındığı görülmektedir. Bu çalışma orijinalliğini; örneklem firmalarının Euromed ortaklığına üye ülkeler içinden seçilmesinden almaktadır. Euromed gibi uluslararası düzeyde etkin bir oluşumda; cinsiyet farklılığının ekonomik hayata neler kattığını göstermesi açısından önemli bir çalışmadır.
Structured analysis and design of a menagement information system in a small size company

oz KÜÇÜK BOYUTLU BİR ŞİRKETTE BİR YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMİNİN YAPISAL ÇÖZÜMLEME VE TASARIMI ULUSOY, Bülent Yüksek Lisans Tezi, İşletme Anabilim Dalı Tez Yöneticisi: Y. Doç. Dr. Zeynep ONAY Temmuz, 1993, 1 13 sayfa. Bu çalışmada, küçük boyutlu üretici ve ticari bir şirket yukarıdan-aşağı, amaç kökenli bir yaklaşım uygulanarak çözümlenmiş ve bilgi ile ilgili yetersizlikleri teşhis edilmiştir. Hiyerarşi tabloları ve veri akış şemaları gibi yapısall araçlar sistem geliştirilmesinin çözümleme ve sistem geliştirme evrelerinde kullanılmıştır. Yeni sistemde, örgüt yapısında değişiklik önerilmemiş, ancak bazı yeni işlemler, veri depolan ve veri akışları dahil edilmiş ve bazı mevcut veri akışları yeniden yönlendirilmiştir. Mevcut sistem ve önerilen sistemde sunulan değişiklikler detaylı olarak açıklanmış ve önerilen sistemin veri depolan ile veri akışları hakkında bilgi içeren bir veri sözlüğü hazırlanmıştır.
Türkiye'deki KOBİ'lerin sorunları, çözüm önerileri ve sağlanan destekler

Bu çalışmada, işletmelerin belirlemiş oldukları stratejik hedeflere ulaşma konusunda üretim yönetimi, pazarlama yönetimi, finans yönetimi, örgütlenme ve işletme yönetimi, elektronik ticaret yönetimi ile ilgili faaliyetlere verdikleri önem ve bu faaliyetleri işletmelerinde başarma düzeyleri arasındaki ilişkiye bakılarak, bu faaliyetlerle ilgili olarak sağlanan teşviklerden haberdarlık, kullanım ve memnuniyet durumlarının tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırma amacıyla, Yalova'da imalat sektöründe faaliyet gösteren 112 sanayi işletmesinden 73 işletme ile birebir görüşme yapılarak veri toplanmış ve bu veriler analize dahil edilmiştir. Yapılan analizlerden işletmelerle ilgili çok farklı bulgular elde edilmiştir. Bunların en önemlileri şu şekilde sıralanabilir: İşletmelerin stratejik hedeflerine ulaşırken yapması gerekli üretim yönetimi, pazarlama yönetimi, finansman yönetimi, örgütlenme ve işletme yönetimi, elektronik ticaret yönetimi ile ilgili faaliyetlerin çok fazla önemli olduğunu düşünmelerine rağmen işletme içersinde bu faaliyetleribaşarma düzeyleri düşük çıkmıştır. Bununla birlikte bu faaliyetleri desteklemek amacıyla sağlanan teşviklerden haberdarlık, kullanım ve memnuniyet durumları da çok düşüktür. İşletmelerle yapılan görüşmelerde teşviklerden yararlanma konusundabürokrasinin fazlalığından kaynaklanan sorunların olduğu da açığa çıkmıştır. Ayrıcaişletmeleri teşviklerden uzaklaştıran bir diğer önemli etken ise ülkemizde yaşanan ekonomik krizlerin etkisinin halen daha devam etmesidir. Son olarak, yapılan bu analizlerin ışığında, uygulamaya yönelik olarak yöneticilere ve gelecekte bu konuda araştırma yapacak kişilere çeşitli öneriler sunulmuştur.
Devlete bağlı ilköğretim okullarında çalışan öğretmenlerin örgüt iklimi algıları ve iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi: Ankara ili Altındağ ilçesi örneği

Günümüzde, çalışanlar günlük yaşamının önemli bir bölümünü iş ortamında geçirmektedir. Bireylerin mutlu bir hayat geçirmesi için yaptıkları işten haz almaları, beklentilerinin karşılığını almaları gerekmektedir. Bu konu çalıştıkları örgütün iklimi ile yakından ilgilidir. Bu nedenle, bireyler olumlu iklime sahip bir örgütte çalışmak isterler. Bu araştırmanın amacı, devlete bağlı ilköğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin örgüt iklimi algıları ile iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Araştırma ilişkisel modelde olup, modeli test etmek için 2011- 2012 eğitim-öğretim yılında Ankara ili Altındağ ilçesinde bulunan ilköğretim okullarında alan araştırması yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini 16 ilköğretim okulunda görev yapan 403 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmada kullanılan veriler betimsel bilgiler, örgüt iklimini etkileyen sorular ve iş tatminini etkileyen sorulardan oluşan üç bölümlük anketle toplanmıştır. Verilerin analizinde, istatistik yöntemlerinden güvenilirlik analizi, faktör analizi, aritmetik ortalama, standart sapma, yüzde, frekans işlemleri, t-testi, tek yönlü varyans analizi, korelasyon analizi, ikili ve çoklu regresyon analizi teknikleri kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda örneklem grubundaki öğretmenlerin örgüt iklimi algıları ile iş tatmin düzeyleri arasında pozitif, doğrusal, yüksek düzeyde ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Buna göre öğretmenlerin okullardaki örgüt iklimini etkileyen faktörlere ilişkin algıları olumlu oldukça iş tatmin düzeyleri de artmaktadır. Örgüt ikliminin iş tatminini yordayıp yordamadığını tespit etmek için yapılan analiz sonuçlarına göre, örgüt ikliminin alt boyutlarından liderlik tipi, örgütsel iletişim ve örgütsel amaçlar değişkenlerinin iş tatmini üzerinde pozitif yönde anlamlı yordayıcılar olduğu, örgüt yapısının ise anlamlı yordayıcı olmadığı görülmektedir.
Bireysel yatırım kararlarının davranışsal finans açısından değerlendirilmesi ve bir uygulama

Yatırımcıların piyasalarda işlem yaparken verdikleri finansal kararlar her zaman rasyonel olmamaktadır. Bireylerin aldığı finansal kararları açıklamaya çalışan 'Geleneksel Finans Teorileri' nin yetersiz kalması üzerine bireylerin davranışları son zamanlarda ortaya çıkan 'Davranışsal Finans' kavramıyla birlikte incelenmeye başlanmıştır. Davranışsal finans, rasyonelliğin olmadığı durumlarda yatırımcıların kararlarını etkileyen, psikolojik etkenleri inceleyen bir alan olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada Davranışsal Finans kavramının ortaya çıkışı, amaçları, yatırım araçları ve yatırımcıların davranışsal eğilimleri üzerine açıklamalar yapılmıştır. Balıkesir ilinde yaşayan bireysel yatırımcılara finansal karar sürecinde yaşadıkları davranışsal eğilimleri ortaya çıkarmak amacıyla anket yöntemi uygulanmıştır. Yapılan analiz sonuçlarında; Balıkesir ilinde yaşayan bireysel yatırımcıların davranışsal finans eğilimlerini önemli ölçüde gösterdikleri ortaya çıkmıştır.
Kahramanmaraş ve Kars illerinde genişletilmiş bağışıklama programının lot kalite tekniği ile değerlendirilmesi

LKT, her düzeyde yöneticinin kullanabileceği hızlı ve kolay bir izleme yöntemidir. Ağızdan sıvı tedavisi, aşılama programlan, aile planlaması gibi sağlık programlarının ve hizmetlerinin değerlendirilmesinde kullanımını gösteren çeşitli örnekler vardır. LKT, belirlenen hizmet ya da yerleşim birimleri bazında rasgele ulaşılan küçük bir örneklemden toplanan verilerle, önemli yönetim bilgisine toplanma esasına dayanır. Kullanımı alışılagelmiş GBP 30 küme örneklem yöntemine göre en büyük avantajı, sadece bölge bazında değil, küçük birimlere ilişkin de kullanılabilir bilgiye ulaşma ve bu birimler arasında karşılaştırma yapma şansı vermesidir. Bu araştırmada Kars ilinde sağlık ocakları lot olarak alınmış, 35 lotta çalışılmıştır ve lot örneklem büyüklüğü ll'dir. Kahramanmaraş'da ilçeler ve merkez sağlık ocaklarının bölgeleri lot olarak alınarak 16 lotta çalışılmıştır ve bu ilde de lot örneklem büyüklüğü 24'dür. Kahramanmaraş ve Kars illerinde gerçekleştirilen bu çalışma kapsamında, her iki ilde toplam 769 çocuk incelenmiş ve aşılanma durumları, annelerine ve yaşadıkları haneye ilişkin bazı özellikler sorgulanmıştır. İncelenen çocukların Kahramanmaraş'da %44.0, Kars'da ise %20.0'sinde aşı kartı bulunmuş ve bu nedenle bulgular daha çok aşı kartı ve anneden alınan bilgiler çerçevesinde irdelenmiştir. İncelenen çocukların Kahramanmaraş ve Kars'da sırasıyla %66.8'i ve %35.4'ü tam aşılı, %31. 5 ve %52'0'si eksik aşılı, %1.7 ve 12 .6'sı aşısız olarak bulunmuştur. İncelenen çocukların BCG, DBT1, DBT2, DBT3, ve Kızamık ile aşılanma oranlan sırasıyla, Kahramanmaraş ilinde yüzde 80.8, 94.4, 94.4, 91.5, 85.8 ve Kars ilinde yüzde 48.3, 86.5, 83.4, 75.5 64 .1'dir. Polio aşılamaları DBT aşılamalarına benzerlik göstermektedir. Aşılama hizmetleri çoğunlukla sağlık ocakları ve gezici ekipler tarafından verilmektedir. BCG aşılamaları her iki ilde de en düşük aşılama oranı düzeyine sahiptir. Daha yüksek tam aşılı çocuk oranlarına, BCG aşısının daha fazla uygulanmasına yönelik müdahalelerin geliştirilmesiyle ulaşılabilir. Aşılanmama nedenleri her iki ilde de daha çok toplumun eğitimiyle ortadan kaldırılabilecek nedenlerdir. Diğer sağlık müdahalelerinden farklı olarak aşılama çalışmaları toplumun yaşantı ve alışkanlıklarında çok az değişiklik gerektirir. Bilgilendirme, eğitim ve iletişim konularına yeterince dikkat edildiğinde programlar tüm toplumun ve ailelerin katkısını alabilecek hale gelir. Her iki ilde de GBP'ye ilişkin çok önemli bilgi ve ipuçlarına ulaşılmıştır. Ancak bundan sonra, bu bilgilerin daha derinlemesine yapılacak bazı araştırmalarla desteklenmesi, nedenler ve çözüm yollarının öğrenilmesi gerekmektedir. Araştırma sırasında her iki ilde de önemli bir zorlukla karşılaşılmamıştır. Kısa süreli bir eğitime rağmen uygulama kolay olmuştur. LKT'nin Sağlık Bakanlığı merkezi ve Sağlık Müdürlüklerince, sağlık programlarının izlenme-değerlendirilmesinde bir araç olarak kullanılması konusunda çalışmalar başlatılmalıdır.
Doğrudan yabancı yatırımları etkileyen faktörler: Afganistan örneği

Bu çalışmada, doğrudan yabancı yatırımları etkileyen faktörler: Afganistan örneği çerçevesinde incelenmiştir. Çalışmada öncelikle yatırım kavramı ve doğrudan yabancı yatırım türleri açıklanmıştır. Literatürde genellikle gelişmekte olan ve gelişmemiş ülkelere doğru olan doğrudan yabancı yatırımları etkileyen faktörler çokça incelenmiştir. Bu çalışmada doğrudan yabancı yatırımı etkileyen değişkenler olarak Afganistan'ın toplam globalleşme endeksi, gayri safi yurt içi hasılası, ithalat hacmi, ihracat hacmi ve döviz kuru alınmıştır. Analizler için 1991- 2013 yılları arasındaki zaman serisi verileri kullanılmıştır. Ekonometrik yöntem, değişkenler ve sonuçlar ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Bu amaçla, öncelikle verilerin durağanlığı test edilmiş ve değişkenler arasında ilişkileri incelemek için korelasyon analizi kullanılmıştır. Ayrıca değişkenler arasındaki eşbütünleşme analizlerine bakılmıştır. Doğrudan yabancı yatırımları etkileyen faktörleri ortaya çıkarmak amacıyla geliştirilmiş olan 3 farklı regresyon modeli test edilmiştir. Bu regresyon sonuçlarına göre; toplam globalleşme, ithalat ve ihracat Afganistan'daki doğrudan yabancı yatırım üzerinde anlamlı ve pozitif, gayri safi yurt içi hasıla ve döviz kurunda ise anlamlı ve negatif bir etkinin olduğu saptanmıştır.
Ticari bankalarda enflasyon düzeltmesi işlemlerinde karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri

Enflasyon paranın satın alma gücünde önemli değişimlere neden olmaktadır. Muhasebede temel ölçü birimi olan paranın değerinde meydana gelen değişim de mali tablolar üzerinde önemli etkiler oluşturmaktadır. Farklı zamanlarda değerlemeye tabi tutulan mali nitelikteki işlem ve olayların, paranın farklı satın alma güçlerine göre değerlenmiş olması finansal tabloların gerçeği yansıtmasını önlemektedir. Enflasyonun finansal tablolar üzerindeki olumsuz etkilerinin giderilmesi, bir başka ifadeyle mali tabloların enflasyona göre düzeltilmesinde değişik yaklaşımlar söz konusudur. Genel fiyat düzeyi muhasebesi ve cari maliyet muhasebesi bu konuda iki temel yaklaşımı oluşturmaktadır. Yüksek enflasyonun hüküm sürdüğü ekonomilerde düzenlenen finansal tabloların enflasyonun etkisinden arındırılmasında ağırlıklı olarak benimsenen yaklaşım genel fiyat düzeyi muhasebesidir. Ülkemizde de yapılan düzenlemelerde bu yaklaşım benimsenmiştir. Bu çalışmanın amacı, ticari bankaların finansal tablolarının genel fiyat muhasebesi yöntemine göre düzeltilmesinde karşılaşılan sorunları ve düzeltme işlemlerinde ortaya çıkan eksiklikleri ortaya koymak ve bu sorunlara çözüm önerilerinde bulunmaktır. Bu amaçla öncelikle ticari bankaların mali tablolarının maruz kaldığı enflasyona ilişkin temel kavramlar ve enflasyon çeşitlerine değinilmiştir. Bir sonraki bölümde banka mali tabloları tanıtılmış ve enflasyon düzeltilmesinin önemi ve gerekçeleri açıklanmıştır. Son bölümde de enflasyon düzeltmesi işlemlerinde karşılaşılan sorunlara ilişkin Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Sermaye Piyasası Kurumu, Hazine Müsteşarlığı gibi kurumlarda konuyla ilgili kişi ve/veya kişilerle yapılan görüşmelerin değerlendirmelerine yer verilerek bazı çözüm önerilerinde bulunulmuştur.
KSS kapsamında yapılan iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları: Bilim ilaç üzerine bir araştırma

Bu tez çalışmasında; kurumların önemli paydaşlarından biri olan çalışanlar ile kurumsal itibar ilişkisine değinişmiş, kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının özellikle çalışanlara yönelik nitelikte olması açısından iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan uygulamalar ele alınmıştır. Türkiye'de bu konuda yapılan çalışmalara örnek oluşturması açısından Bilim İlaç'ta uygulama yapılmıştır. Çalışmada çalışanlara yönelik iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan KSS uygulamalarının çalışan bağlılığı yaratarak çalışanların kurumsal itibarı algılamasında olumlu etki yarattığı hipotezi savunulmuş ve araştırma sonuçlarına göre doğrulanmıştır.