turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kriz yönetimi ve işletme performansı ilişkisi: Volkswagen örneği

Kriz ve kriz yönetimi, ulusal ve uluslararası alanda sıklıkla rastladığımız kavramlar olmakla birlikte kriz yönetimi başarısız olursa toplumun gözünde saygınlık azalarak firma itibarını kaybetmektedir. Bu bakımdan kriz dönemlerinde maddi kayıptan çok inanılırlık, güvenilirlik, saygınlık gibi etkiler ön plana çıkmaktadır. Kriz yönetimi; muhtemel kriz durumlarına karşı, kriz sinyallerini algılama konusunda gerekli hassasiyeti göstererek, örgütün kriz yaşamasına engel olma veya aniden ortaya çıkan kriz durumlarında, örgütü en az maliyet ve kayıpla kriz durumundan kurtarma sürecidir. İşletme performansı üzerinde birçok etki yaratan krizler özenle yönetilmesi gereken durumlardır. Araştırmadaki amaç; kriz yönetimi ve işletme performansı ilişkisini inceleyerek oluşturulacak bakış açısı ile kriz yönetiminin önemini vurgulamaktır. Yerli ve yabancı literatürde kriz yönetimini spesifik alanlarda inceleyen birçok araştırma olmakla birlikte Volkswagen firmasının yaşamış olduğu güncel krizin yönetilmesi ve işletme performansı ilişkisi ile elde edilen bulguların literatüre önemli katkıda bulunacağına inanılmaktadır. Tez çalışmasında kriz yönetimi başlığında; krizin tanımı ve özellikleri, krizin temel etmenleri, kriz türleri, kriz süreci, kriz yönetim süreci, kriz yönetimi yaklaşımları, imaj restorasyon teorisi, kriz iletişimi ve durumsal kriz iletişim teorisi açıklanmıştır. İşletme performansı ile ilgili kavramlara yer verilerek Volkswagen firmasının yaşamış olduğu emisyon krizi süresince Volkswagen tarafından kriz döneminde yapılan açıklamalar literatürdeki imaj restorasyon teorisi ve durumsal kriz iletişim teorisi kapsamında içerik analizi yöntemi ile değerlendirilmiştir. Çalışma ilgili içeriği analiz etmek için yapılan açıklamalar gözden geçirilerek kategori kodlaması yapılmıştır. Verilerin analizi ile firmanın düzeltici işlem, destekleme, tazminat, kabullenme/özür, basit inkar ve minimize etme stratejilerini uygulamış olduğu bulgularına ulaşılmıştır. Güvenilirliği test etmek için kodlamalar iki kez okunarak test edilmiş olup kodlama güvenilirliği % 85.8 olarak hesaplanmıştır. Bu oran Krippendorff (2004) tarafından güvenilirlik için önerilen minimum % 70 oranının üzerindedir ve Cohen's Kappa değerimiz, 858 olarak hesaplandı ve bu sonuç Viera ve Garrett' e (2005) göre '0.81-1.00: neredeyse mükemmel uyuşma olması' aralığında olması nedeni ile kodlama güvenilir kabul edilmiştir.
Finansal liberalizasyon politikalarının Türkiye'deki sermaye piyasaları üzerindeki etkileri

Yirminci yüzyılın son çeyreğinde dünyada uygulanan iktisadi sistem ve iktisat politikaları giderek birbirine yakınlaşmış, dünya ticareti giderek serbestleşmiştir. Küreselleşme olarak adlandırılan bu olgu sonucunda özellikle 1990'lı yıllarda finansal piyasalarda görülen para hareketleri, dünya üretim ve ticaretinin çok üzerindedir. Bu dönemde gelişmekte olan ülkelere yönelik sermaye akımları adeta katlanarak büyümüştür. Sermaye akımlarında bu hızlı ve olağanüstü gelişmeler yaşanırken, bu gelişmelerin ülke ekonomileri üzerindeki etkileri de yoğun olarak tartışılmaya başlanmıştır. Bu çalışmada, son dönemde dünyada uygulanan finansal liberalizasyon politikalarına Türkiye'nin uyum süreci ve bu uyum sürecinde Türk sermaye piyasalarının yaşadığı sorunlar ele alınmaktadır. Bu çerçevede, çalışmada öncelikle finansal liberalizasyon kavramı hakkında bilgi verilecektir. Daha sonra finansal sistem ve Türk finans sisteminin genel özelliklerinden bahsedilecektir. Üçüncü ve son bölümde ise dünyada uygulanan finansal liberalizasyon politikalarının Türkiye'deki sermaye piyasalarına etkileri ile Türkiye'de ve dünyada sermaye piyasalarının geleceğine yönelik beklentiler değerlendirilecektir.
The psychological response of Turkish business persons towards the economic crises of 2000/2001

Kısa özet Türk iş adamlarının 2000/ 2001 ekonomik krizlere karşı psikolojik direniş ve yanıtları Ilnour Algouchaev Türkiye Kasım 2000 yılında, sonra da Şubat 2001 yılında ekonomik krizlere maruz kaldı. Bu krizlerin etkileri birçok ülkedeki gibi uzun sürdü ve oldukça ciddiydi. (1994 Meksika krizi, 1997 Endonezya krizi, 1997 Tayland krizi, 1998 Rusya ve 2001 Arjantin krizleri). Çalışmam 'ikiz' krizleri Türk iş adamlarının bakış açılarından inceler. Bu çalışmanın ana hatları şunlardır: iş adamlarının kriz ile ilgili görüşlerini ve yanıtlarını analiz etmek; ayrıntılı görüşmeler yaparak son krizlerin onlar için şiddetli olup olmadığını değerlendirmek; ilgili sektörlerdeki gelişmeleri takip etmek; iş adamlarının krizlere karşı 'psikolojik dayanıklılığın' konuyu açıklamakta ilgili faktör olup olmadığını keşfetmek; Türk iş adamları için krizleri aşmanın zor olup olmadığını görmek. Ayrıntılı görüşmeler şunları gösteriyor: Türk iş adamları için son krizlerin üstesinden gelmek zor olmasına rağmen, 2000 / 2001 krizleri onları psikolojik olarak bu tür zorluklara karşı daha dayanıklı ve güçlü yaptı. vı
Yapılandırılmış finans ve yapılandırılmış finansal ürünler üzerine bir inceleme

Sınırların kalkmasıyla küreselleşen ticaret ve artan ticaret hacmi, sermaye piyasalarında hareketlenmeye sebep olmuştur. Bu hareketlenme piyasalardaki oyuncu sayısının artmasına, farklı beklentilerle farklı risk iştahlarına ve piyasalarda mevcut olan ürünlerin yetmemesine sebebiyet vermiştir. Bu durum finansal araçların gelişimini ve çeşitlenmesini zorunlu kılmıştır. Bu çalışmada piyasadaki yetersizliği önlemek amacıyla oluşturulan yapılandırılmış finansal ürünlere, kredi türevleri ve menkul kıymetleştirmeye değinilmiştir. Bu amaçla söz konusu ürünler birinci bölümde genel hatlarıyla ele alınmış, ikinci bölümde konuyla ilgili bilgi detaylandırılmıştır. Son bölümde ise yapılandırılmış bir finansal ürün oluşturularak, konunun netleştirilmesi amaçlanmıştır.
Örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişki :Bankacılık sektöründe bir uygulama

Bu araştırmanın amacı, bankacılık sektörü çalışanlarının iş tatminleri ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; örgütsel bağlılık kavramı, tanımı, önemi, örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler, örgütsel bağlılık yaklaşımları, düzeyleri ve sonuçlarına değinilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde; iş tatmini kavramına, iş tatminine etki eden faktörlere, iş tatmini ile ilgili model ve teorilere, iş tatmininin ölçümü ve sonuçlarına yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise bankacılık sektörü açısından örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu bağlamda ampirik bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonucunda, iş tatmini ve iş tatminini sağlayan faktörler ile örgütsel bağlılık arasında anlamlı ve pozitif ilişkiler olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca, iş tatmini ve örgütsel bağlılıkla ilgili bulgularında, genel olarak literatürdeki yaygın görüşleri destekler nitelikte olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
A research on individual pension system: As a long term investment alternative

Bu çalışmada, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde faaliyet gösteren emeklilik yatırım fonlarının performansları, karşılaştırma ölçütlerinin getirileri ile karşılaştırılmıştır. Hangi emeklilik şirketinin diğerlerine göre daha iyi performans gösterdiği konusu, çalışmanın amacı dışında olduğu için 2007- 2016 yılları arasında kesintisiz faaliyet gösteren tüm fonlar, kendi fon grubunun altında tek bir fon gibi değerlendirilmiştir. Türk emeklilik fonlarının 2007- 2016 tarihleri arasında gerçekleşen getirilerine bakıldığında, genel olarak piyasadan daha iyi performans sergilediği görülmüştür. Ancak fon getirileri %95 güven aralığında test edildiğinde, 10 fon grubundan sadece 2 tanesinin istatiksel olarak daha iyi performans gösterdiği, %90 güven aralığında ise bu sayının 4'e çıktığı görülmüştür.
Ticaret şirketlerinde rekabet yasağı

'Ticaret şirketlerinde rekabet yasağı' konulu tezimizde öncelikle rekabet yasağı kurumu genel olarak tanıtılmakta, rekabet yasağının sebepleri ortaya konulmakta, rekabet yasağı düzenlemelerinin hukukumuzdaki durumu genel olarakele alınmaktadır. Daha sonra ticaret ortaklıkları olan kollektif, adi komandit, anonim, limited ve paylı komandit ortaklıklarda rekabet yasağı; yasağa tabi olan kişiler, yasağın uygulanma hal ve şartlan, yasağın sınırlan, yasağa uymamanın yaptırımları ve zamanaşımı bakımından ele alınarak, sonuç bölümüyle çalışma tamamlanmıştır. T
Engelli ve yaşlı bakım personellerinin tükenmişliği, iş yaşamı kalitesi ve yaşam doyumu ilişkileri üzerine bir araştırma

Mevcut araştırma Kırklareli, Edirne ve Tekirdağ illerinde engelli ve yaşlı bakım personeli olarak çalışanların tükenmişlik, çalışma yaşamı kalitesi ve yaşam doyumu düzeylerinin çalışanların sosyo-demografik özelliklerine göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemeyi ve aynı zamanda tükenmişlik, çalışma yaşamı kalitesi ve yaşam doyumu algıları arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamıştır. 198 bakım personeline uygulanmış araştırmanın sonuçlarına göre; cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, çocuk sahibi olma, meslekte çalışma süresi, günlük çalışma saati ve çalıştıkları birim değişkenlerinin, çalışanların tükenmişlik, çalışma yaşamı kalitesi ve yaşam doyumu üzerinde farklılık yaratmayan faktörler olduğu belirlenmiştir. Diğer yandan çalışanların işten ayrılma niyetinin tükenmişlik, çalışma yaşamı kalitesi ve yaşam doyumu üzerinde farklılık yaratan, hizmet içi eğitim alma durumlarının ise yalnızca tükenmişlik ve çalışma yaşamı kalitesi üzerinde farklılık yaratan faktör olduğu tespit edilmiştir. Çalışanların tükenmişlik düzeyi ile çalışma yaşamı kalitesi ve yaşam doyumu algıları arasında negatif yönlü, çalışma yaşamı kalitesi ile yaşam doyumu algıları arasında ise pozitif yönlü anlamlı ilişkiler saptanmıştır.
Finansal bilgi manipülasyonu ve yaratıcı muhasebeye ilişkin muhasebe meslek mensuplarına yönelik bir araştırma

Sürekli değişen ve kendini yenileyen ekonomik gelişmeler neticesinde işletmeler hedeflerine ulaşmak için çeşitli faaliyetlerde bulunabilmektedirler. Bu faaliyetleri yasal mevzuattan kaynaklanan eksiklikler ve esnekliklerden yararlanarak muhasebe ve finansal veriler üzerinde değişiklik yaparak veya verileri hiç göstermeyerek, muhasebemanipülasyonun bir yöntemi olan yaratıcı muhasebe uygulamaları ile gerçekleştirmektedirler. Bu tür uygulamalar işletmelerden faydalanacak olan finansal bilgi kullanıcılarınınmanipüle edilmiş bilgilere erişmeleri işletme hakkında oluşan algılarının istenildiği şekilde yönlendirilmesini sağlamaktadır. Bu şekilde oluşan manipülatif eylemlerin kontrolü ve uygulamaya geçiş noktası işletmelerin finansman ve muhasebe birimleridir. Muhasebe meslek mensupları görevleri gereği mükellefler ile kamu kurumları arasında köprü görevi görmektedirler. Bu nedenden dolayı gerçekleşen vergiye tabi her türlü faaliyette kayıt tutmak suretiylemevzuatta gerekli olan görevleri yerine getirmek zorundadırlar. Bu görevler yerine getirilirken manpülatif uygulamalar, hata ve hile gibi unsurlar da meslek mensupları tarafından suiistimal edilerek yapılabileceği öngörülmektedir. Bu çalışmada muhasebe meslek mensuplarının yaratıcı muhasebe hakkında düşüncelerini tespit etmek amacıyla ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır. Elde edilen veriler t-testi aracılığıyla test edilmiş katılımcılarındüşünceleri ile sonuçlar ortaya çıkarılmıştır.
KOBİ'lerde finansal tabloların kredi temerrüddü önemi ve bir uygulama

Araştırma Pride Microfinance Limited, Uganda özelinde kredi temerrüt olaylarına yol açan konular üzerinde yoğunlaşmıştır. Çalışmanın amacı;i. KOBİLER tarafından hazırlanan finansal tabloların kalitesi ve kredi temerrüdünün Pride Microfinance Limited, Uganda kuruluşu üzerinde oynadığı rolü belirlemek. ii. Seçilmiş KOBİLERDE finansal tabloların kredi temerrüdüne karşı korumanın ölçüsünü değerlendirmek. Seçilmiş KOBİLERDE kişisel karakterin kredi temerrüdünü etkileyip etkilemediğini değerlendirmek. iv. KOBİLERİN yukarıdakilerin dışında Pride Microfinance Limited, Uganda içinde kredi temerrüdünün diğer nedenlerini incelemek, Araştırmada, çalışma bulgularının esasını kavramak amacıyla, gerek niteliksel gerekse niceliksel verileri elde etmek için enine kesit çalışma tasarımı ve karışık yöntemler kullanılmıştır. Anket araştırması kredi çalışanları, denetçiler ve KOBİ müşterilerinden oluşan 100 kişiyi kapsamaktadır. Veriler, kendi kendine uygulanan anket sorularından elde edilmiştir. Çalışma bulguları KOBİLER tarafından hazırlanan ve denetçilere sunulan finansal tabloların düşük kalitede olduğunu, ancak mikro-finans kuruluşuna sunulan denetlenmiş finansal tabloların oldukça iyi kalitede olduğunu göstermiştir. Çalışmada finansal tabloların çoğunun kredi temerrüdünü korumadığı ortaya çıkmıştır. Mahalle baskısı, kredi ödemesinin zamanı ve kredi ürününün tipi gibi diğer faktörlerin KOBİLER arasında kredi temerrüdünde eşit paya sahiptirler. Araştırma ayrıca bazı koleric kişiliğe sahip olanların popüler optimist, soğukkanlı ve melankolik kişiliklere göre kredi temerrüdüne karşı daha hazırlıklı olduğunu daivgöstermiştir. Çalışmada, KOBİ müşterilerinin kredi başvurularını değerlendirirken, Pride Microfinance'ta çalışan kredi personelinin KOBİ'lerden ilave kefil isteme gerektirdiğini ve ayrıca KOBİ kredilerini onaylamak için işletme dönüş süresi istenmesi ve düzenli müşteri ziyaretleri yapılmasını gerektiren sözleşmeler ve ilişkili yöneticilerin ödenmiş KOBİ kredilerini izlemesi ve KOBİ kredilerini yalnızca kanıtlanabilir ve istikrarlı kar marjı olan KOBİ müşterilerine verilmesi gerektiği tavsiye edilmektedir.
Stoklara ilişkin kayıt ve raporlama sistemlerinin ulusal muhasebe standardı (TMS-2) çerçevesinde uygulamaya geçişi ve yasal düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmesi

İşletme bilançolarında çok önemli bir yeri olan stoklarla ilgili olarak; uluslararası muhasebe standartları ve bu kapsamda Türkiye Muhasebe Standartları içerisinde düzenlemeler yer almıştır. Bu çalışmada ise, stoklar standardının getirdiği hükümlerin, ülkemiz mevcut düzenlemelerine, asıl olarak ise, Vergi Usul Kanunu'na göre benzer ve farklı yönleri irdelenmiştir. Ayrıca çalışmada, stok kavramı, stok çeşitleri ve stok maliyetleri ile ilgili açıklamalara da yer verilmiştir. Özellikle stoklar standardında yer alan net gerçekleşebilir değer ile değerleme yöntemi, mevcut vergisel düzenlemelerden ayrışan en önemli farkı oluşturmuş ve tezde bu konu ayrıntılı olarak incelenmeye çalışılmıştır. Bu çalışmada, Türkiye Muhasebe Standartlarının ülkemizde tamamıyla uygulamaya geçmesinin; güvenilir, anlamlı ve karşılaştırılabilir bilgilerin üretilmesini sağlayacağı ve standartların finansal tablolara, özellikle uluslararası pazarda geçerlilik kazandıracağı savunulmuştur. Diğer taraftan Vergi İnceleme Elemanlarının bir kısmının; Türkiye Muhasebe Standartlarına olan genel bakışı ile stoklar standardının, mevcut vergisel düzenlemelerden ayrışan temel farklılıklarına ilişkin görüşleri, anket yöntemi araştırılmış ve sonuçlar, bu çalışmada değerlendirilmiştir.
Çalışan kadınlarda örgütsel stres ve başa çıkma yolları

KADINLARDA ÖRGÜTSEL STRES VE BAŞA ÇIKMA YOLLARI Onur YAŞARGünümüz çalışma hayatında, üzerinde durulan en önemli konulardan bir tanesi strestir. Çalışma hayatında belirli rol ve sorumlulukları bulunan birey, örgüt ortamından kaynaklanan 'örgütsel stres' ile karşı karşıya kalmaktadır. Bu kavram iş stresi ya da mesleki stres olarak da adlandırılmaktadır. Diğer taraftan kadınlar, sadece kadın olmaları sebebiyle hem çalışma hayatına girişte, hem de çalışma hayatında erkeklere göre daha fazla sorunla karşılaşmaktadırlar. Bu sorunların temelinde kadınlara verilen toplumsal cinsiyet rolleri bulunmaktadır. Çalışan kadın bir taraftan ev ve iş yaşamı arasında denge kurmaya çalışırken diğer yandan birçok sorunla mücadele etmektedir. Bu tezin amacı; çalışan kadınların yaşamış oldukları örgütsel stres kaynaklarını tespit etmek ve bu stres kaynakları ile mücadele ederken bireysel ve örgütsel çözüm önerileri sunabilmektir. Bu amaçla uygulama için seçilen kamu kurumunun, Türkiye'de kadına karşı her türlü şiddetle mücadele ederken, kadının sosyal ve ekonomik statüsünü yükseltmek için çalışan bir kurum olması ayrıca önem arz etmektedir. Çalışma üç bölümden oluşmakta olup birinci bölümde, stres kavramı, bireysel ve örgütsel stres kaynakları, stresin belirtileri ve sonuçları ele alınmıştır. İkinci bölümde, kadının çalışma hayatına girişi, çalışma nedenleri, çalışan kadının Türkiye ve Dünyadaki durumu, kadının çalışma hayatında karşılaştığı sorunlar ve stresle başa çıkma yolları açıklanmaya çalışılmıştır. Üçüncü bölümde ise, Kadının Statüsü Genel Müdürlüğünde çalışan kadınların stres kaynaklarını ve stresle başa çıkma yollarını ortaya koymaya yönelik nicel araştırma yer almaktadır.
Çalışanların sermayeye ortaklığı konusunda şirketler ve çalışanlar üzerine bir uygulama ve Türkiye için öneriler

Çalışanların ve payları İMKB'de işlem gören şirketlerin, çalışanları hisse senedi edindirme uygulamalarının etkileri, avantajları, dezavantajları, uygulamaya engel hususlar, uygulamayı teşvik edebilecek faktörler v. b. konularda anket uygulanarak görüşlerinin alındığı bu çalışma ile, literatüre katkı sağlamak ve tarafların konuya ilgisini çekmek yanında, dezavantaj ve engel olarak görülen hususların giderilmesine yönelik öneriler geliştirmek ve yasal düzenlemelerin oluşturulmasında düzenleyicilere ışık tutmak hedeflenmiştir. Ülkemizde, konunun fazla bilinmemesi, özel bir düzenleme olmaması ve uygulamasının çok sınırlı olması nedenleriyle bu konudaki çalışmalar yok denecek kadar az olup, tespit edilebildiği kadarıyla kapsamı ve konuyu ele alış biçimi itibariyle benzer bir çalışma bulunmamaktadır. Çalışma sonucunda, ülkemizdeki az sayıda uygulamanın genellikle geniş tabanlı olmadığı, uygulanan planlara katılan çalışanların çoğunluğunun planlar sayesinde ilk kez hisse senedi ile tanıştığı anlaşılmaktadır. Ayrıca planların, çalışanların tasarruf yapmalarına imkan vermesinin ve ülkemizdeki çalışanların tasarruf düzeyi ile ödeme gücünün düşük olması nedeniyle iskontolu satış, taksitli satış, uygun koşullarda kredi sağlanması gibi mekanizmalarla desteklenmesinin gerekli olduğu görülmektedir. Çalışanları hisse senedi edindirme uygulamalarının ülkemizde de gelişebilmesi için öncelikle hukuki alt yapının oluşturulması; çalışanlara, çalışanları hisse senedi edindirme planları uygulayan şirketlere ve bu uygulamalara finansman sağlayan kuruluşlara vergi teşvikleri sağlanması; bu konuda araştırma, eğitim, teknik yardım hizmetleri verecek kuruluşların oluşturulması gerekmektedir. Türkiye'nin, uluslararası tecrübelerden yararlanarak ve kendi kültürünü, ekonomik durumunu, işçi-işveren ilişkilerini, şirketlerinin yapısını ve diğer faktörleri dikkate alarak özgün bir model oluşturması uygun olacaktır.
Tüketicilerin markaya duyduğu güven, marka bağlılığı ve satın alma ilişkisi ve bir uygulama

Bu araştırma marka güveni ve marka bağlılığının tüketici satın alma niyeti üzerine etkisinin akıllı telefon markaları için belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. İstanbul' da yaşayan ve cep telefonu kullanan herkes araştırmanın ana kütlesini oluşturmaktadır. Ana kütlenin tamamındaki müşterilere ulaşmak mümkün olmadığından veri toplanması için kolayda örnekleme metodu kullanılmıştır ve 185 katılımcıya ulaşılmıştır. Marka güveni, marka bağlılığı ve satın alma niyeti arasındaki ilişkinin açıklanması için yapısall eşitlik modeli kullanılmıştır. Veri analizi için SPSS 21 ve AMOS 20 programları kullanılmıştır. Sonuçlar marka güveni ve marka bağlılığının satın alma niyeti üzerinde etkili olduğunu göstermiştir. Ayrıca marka güveninin marka bağlılığı üzerindeki etkisi de belirlenmiştir. Akıllı telefon markaları için satın alma niyetinde en etkili boyut marka güveni olarak belirlenmiştir.
Türk muhasebe standartları ve vergi uygulamaları arasındaki uyum ve bilançoya yansımaları

Bu çalışmada, Uluslararası Muhasebe/Finansal Raporlama Standartları, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartları incelenerek çalışma kapsamındaki standartların işlevselliği açısından yararları ve uygulamaların vergi usul kanunu çerçevesinde yeri karşılaştırılması amaçlanmaktadır. Türk Muhasebe Standartları Kurumu ve Sermaye Piyasası Kurumu tarafından Uluslararası Muhasebe Standartları esas alınarak, düzenlenen muhasebe standartları Türkiye Muhasebe Standartları bu tez kapsamında incelenmiştir. Karşılaştırılan muhasebe standartları büyük ölçüde birbirleri ile örtüşmektedir. Bununla birlikte, bazı şekil ve içerik yönünden farklılıklar ortaya çıkmıştır. Bunun nedeni ise, her ülkenin muhasebe uygulamalarının ve vergisel yapısının farklı olmasıdır.
Bitcoin kullanım davranışına yönelik bir araştırma

Son yıllarda teknolojik gelişmeler ve finansal sisteme duyulan güvenin zayıflaması sonucu insanlar, yüksek güvenlikli, merkeziyetsiz, anonim bir para birimine ihtiyaç duymuş ve bunun sonucunda bilinen anlamda ilk Kripto para olan Bitcoin ortaya çıkmıştır. Geleneksel paraya kıyasla oldukça yeni olan bu para biriminin, bilinen finans sistemi üzerine etkileri ve insanların bu parayı kabul derecesini anlama amaçlı pek çok akademik çalışma yapılmakta ve literatür hızla genişlemektedir. Dünyada Bitcoin kullanım kabulu ve bakış açısının önemi tartışılmaz iken bu yeni melez paranın, ülkemizdeki kullanıcılarının algıladığı olası risk ve faydaları anlamak ve buna göre yorum yapabilmek de büyük önem arz etmektedir. Bu doğrultuda, sosyal medya üzerinden 467 Bitcoin kullanıcısına ulaşılmış ve bu kullanıcılara bir anket uygulanmıştır. Uygulanan anket, Abramova ve Böhme (2016) tarafından geliştirilmiş olup Türkçe'ye çevrilerek uyarlanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, Bitcoin kullanımında algılanan faydaların, kullanım kabulünde olumlu ve kullanımı artırıcı bir etkisi olduğu görülmüş olup, sahip olduğu itibar riskinin ise Bitcoin kullanımını azaltıcı bir etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Veri madenciliği kullanılarak ikinci el otomobil pazarında fiyat tahmini

Günümüzde ikinci el otomobiller dünyanın hemen her ülkesinde tüketicilerin en çok ilgi gösterdiği dayanıklı ürünler arasında yer almaktadır. Bu ürünlerin pazardaki güncel fiyatları ve gelecekteki fiyatları her zaman merak konusu olmuştur. Bu çalışmanın temel amacı, ikinci el otomobillerin hem pazardaki güncel fiyatlarını hem de gelecekteki fiyatlarını tahmin etmeye yönelik uygun modeller oluşturmaktır. Bu amacı gerçekleştirmek için, öncelikle internet üzerinden elde edilen ikinci el otomobil ilanlarına ait veriler kapsamlı analizlere tabi tutularak veri madenciliği analizlerine uygun hale getirilmiştir. Bu işlemlerin sonunda sahip olunan 2005- 2007 yılları arasını kapsayan 3 yıllık nitelikli veri kümesi üzerinde veri madenciliği analizleri yapılmıştır. İkinci el otomobillerin güncel pazar fiyatlarını modelleyebilmek için, bu ürünlerin temel, opsiyonel ve zamanla değişen özellikleri ile fiyatları arasındaki ilişki regresyon analizi ve yapay sinir ağları kullanılarak belirlenmiştir. İki yöntemin tahmin doğrulukları karşılaştırıldığında, yapay sinir ağlarının daha başarılı sonuçlara sahip olduğu gözlenmiştir. Gelecekteki fiyatları modelleyebilmek için öncelikle pazarda en çok ilgi gören otomobil marka ve modelleri belirlenmiştir. Bu otomobillerin son üç yıllık fiyat verilerine çeşitli zaman serisi tahmin yöntemleri ile yapay sinir ağları uygulanmıştır. Ortaya çıkan tahmin modellerinin karşılaştırılması sonucu yapay sinir ağlarının yine daha başarılı sonuçlar verdiği gözlenmiştir. Böylece, ikinci el otomobillerin gerek güncel gerekse gelecekteki fiyatlarının tahmininde yapay sinir ağlarının başarıyla kullanılabileceği sonucuna ulaşılmıştır.