turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Özelleştirilen Beykoz Kundura Fabrikası'nın sosyal bir komplekse dönüştürülmesi

Bu çalışmada özelleştirme sonucu kamunun elden çıkardığı içinde 200 yıla yayılmış yaşanmışlık tarihi ve endüstriyel dokuyu barındıran bir tesisin, kültürel ve tabii değerlerini koruyarak günümüzde başka bir amaçla yaşatılıp, yaşatılamayacağı bunun sonuç ve etkileri incelenmiştir. İstanbul'un en büyük yüzölçümüne sahip olan ilçelerinden olan Beykoz,1900- 2000 yılları arasında içinde Fabrikaların olduğu bir 'işçi ilçesi' hüviyetinde var olmuştur. Teknolojik gelişim, pahalı girdi maliyetleri, yüksek işçi maliyetleri ve kamu kurumu olmanın verdiği aşırı yüklerden dolayı fabrikalar kapanmak zorunda kalınca, bölgede büyük bir işsizlik oluşmuştur. Bölge insanının kuşaklar boyu maddi olarak geçim kapısı olarak gördüğü fabrikaya, çalışanlar ve aileleri aynı zamanda manevi bir bağ ile bağlanmışlardır. Bugünkü kapalı olan hali ile fabrikanın bölgeye sadece artık çevreyi kirletmeyerek katkısı olmaktadır. Özelleştirme sırasında fabrika satılırken, şartnamede fabrikanın 'bünyesindeki tüm kültür ve tabiat varlıklarını koruyacak biçimde-Turizm tesis alanı olarak' kullanılmasına izin verilmiştir. Bu çalışmada da bu yapılacak olan tesisin Beykoz ilçesinin sosyo-kültürel durumunu ve ekonomik yapısını nasıl etkilediği tartışılmıştır.
Raf yerleştirme düzeninin marka sermayesi üzerindeki etkileri ve ampirik bir denemesi

ERGUN, Yıldız Zeynep. 'Raf Yerleştirme Düzeninin Marka Sermayesi Üzerindeki Etkileri ve Ampirik Bir Denemesi Yüksek lisans Tezi, Ankara, 2005. Bu çalışmanın amacı, perakende mağazalarında, ürünlere ayrılan raf genişliğinin, ürünlerin marka sermayesi değeri ve buna bağlı olarak tüketicilerin satın alma davranışı eğilimleri üzerine etkisinin tespit edilmesidir. Bu amaçla, marka sermayesi bileşenleri olarak, marka farkındalığı ve marka imajı belirlenmiştir. Bu kapsamda bir model geliştirilmiş ve bu model Ankara'da belirlenen bir hipermarketten alışveriş yapan tüketicilerde, bu hipermarkette yer alan benzer tutundurma ve pazarlama faaliyetlerine sahip, fakat farklı raf genişliklerinde sergilenen iki kolayda mal markası için test edilmiştir. Bu çerçevede, perakende mağazalarında ürünlere ayrılan raf genişliğinin artmasının, tüketici aklında yer alan marka farkındalığı ve marka imajım, buna bağlı olarak marka sermayesi değerini olumlu etkilediği belirlenmiştir. Artan marka sermayesi değerinin de tüketicilerin markalara karşı geliştirdikleri satın alma davranışı eğilimlerini olumlu etkilediği tespit edilmiştir. Sonuçta, ürünlere ayrılan raf genişliğinin artmasının, marka sermayesi değeri ve tüketicilerin satın alma davranışı eğilimlerini anlamlı şekilde etkilediği belirlenmiştir.
Stajyerlik kavramının insan kaynakları yönetiminin eğitim ve geliştirme işleviyle ilgisi ve bir araştırma

Çalışma hayatına ait giriş düzeyinde bilgilerin elde edildiği ve meslek adaylarına, mesleğin ve sektörün tanınması yönünde faydalar sağlayan staj süreci, işletmeler için önemli bir personel temin, eğitim ve geliştirme yöntemi olarak günümüzde gittikçe önem kazanmaktadır. Bu düşünceden hareketle gerçekleştirilen bu çalışmada, staj, stajyerlik, eğitim ve geliştirme konuları işlenmiş ve çalışma bir araştırma ile son bulmuştur. Bu tez çalışmasında, ilk iki bölümde araştırmanın konusu olan staj, stajyer, eğitim ve geliştirme konuları ile ilgili teorik çerçeve çizilmiştir. Üçüncü bölümde, araştırma yapılan şirketteki uygulamalardan bahsedilmiştir. Dördüncü ve son bölümde ise, tez çalışmamızla ilgili yaptığımız araştırma sonuçlarına yer verilmiştir.
Türk bankacılık sisteminde kaynak yönetimi:Fon transfer fiyatlaması model uygulaması

Ekonomide fon fazlası olan birimlerden fon ihtiyacı olan birimlere kaynak aktarımı finansal araçlarla, finansal piyasalarda, finansal aracı kurumlarla sağlanır. Bunların tamamı finansal sistemi oluşturur. Bankalar, özellikle mevduat bankaları finansal sistemin en önemli aktörleridir. Kar maksimizasyonu hedefine dönük olarak çalışmak zorunda olan bankalardan başta özkaynak sağlayan ortaklar olmak üzere paydaşlarının beklediği sağladığı kaynakların maliyetini düşürüp, varlıkların getirisini yükselterek net faiz marjını ve karı artırmalarıdır. Bu hedefe ulaşabilmeleri için de etkin bir aktif pasif yönetimi tesis etmeleri gerekmektedir. Aktif pasif yönetimi bir anlamda bankanın yönetimidir. Özellikle vade uyuşmazlığından kaynaklanan likidite riski, yanı sıra piyasa riski, kredi riski, operasyonel risk gibi bir takım riskler bankaların etkin bir risk yönetimi fonksiyonu tesis etmelerini zorunlu kılmaktadır. Bankaların etkin bir aktif pasif ve risk yönetimi fonksiyonu tesis ederken, başvurdukları en etkili araçlardan birisi Fon Transfer Fiyatlaması'dır. Bu uygulama ile bankaların kar yaratan en önemli birimleri olan şubeler başta olmak üzere ilgili birimler banka politikalarına uygun bir şekilde kaynak toplamaya ve kredi kullandırmaya yönlendirilirken, karlılık performansları da ölçülebilmektedir. Bankanın kaynak sağlayan birimlerine gelir, fon kullandıran birimlerine gider tahakkuk ettirilmesi esasına göre çalışan FTF uygulaması bankanın tüm birimlerini piyasa koşulları, geleceğe ilişkin hedef, beklenti ve öngörüler doğrultusunda, karşılaşılacak riskleri de dikkate alarak karlılığa yönlendiren önemli bir uygulama olup, bankacılık için önemi günden güne artmaktadır.
Private label purchase intension of consumers

Özel Markalı ürünler perakendecilik yapmak adına mağazalarında satılmak üzere sahip olunan ve/veya lisans verilen ürünlerdir. Perakendeciler için Özel Markalı Ürünlermüşterilerle daha güçlü ilişkiler kurmak adına farklı fırsatlar sunar. Bu çalışma demografik ve sosyo-ekonomik özellikler ile özel markalı ürünleri satın alma eğilimi arasındaki ilişkiyi ve tutumsa l değişkenler ile Özel Markalı Ürünlere eğilimlimüşterilerle Özel Markalı Ürünlere eğilimli olmayan müşteriler arasındaki farklılıklarıtanımlamaya odaklanmaktadır. Çalışmanın bazı önemli bulguları şu şekilde sıralanabilir:Satın alma davranışı ile ilgili olarak özel markalı ürün satın alırken medeni halaçısından farklılık bulunmaktadır. Bekarlar şu an satın almayı planlamadıklarını dıklarını fakat gelecekte satın alabileceklerini belirtmişlerdir. Satın alma davranışı ile ilgili olarak özel markalı ürünleri satın alırken gelir durumu konusunda farklılıklar bulunmaktadır.6500TL ve üzeri kazanan grup kesinlikle özel markalı ürünleri satın almayacaklarınıbelirmişlerdir. Bu net bir şekilde zengin insanların özel markalı ürün tercih etmediklerini göstermektedir.
Kadın girişimcilerin karşılaştıkları sorunların tespiti ve bu sorunların kadın girişimciler üzerindeki etkilerinin incelenmesi: Adana ili örneği

Girişimcilik son yıllarda ülke ekonomilerinin ve toplumsal yaşamın önemli bir parçası halini almıştır. Gelişmekte olan ekonomilerde yaşanan yoğun rekabetin etkisi ile girişimciye verilen önemde artmaktadır. Girişimcilik ile ilgili gerek üniversitelerde lisans ve lisansüstü programların açılmasıyla ve gerekse sivil toplum kuruluşlarının düzenledikleri özel programlar sayesinde girişimciliğin daha iyi anlaşılması ve konu ile ilgili proje ve uygulamaların arttırılması hedeflenmektedir. Bu çalışma, Adana ilinde iş dünyasına ilişkin dernek ve odalara kayıtlı kadın girişimcilerin girişimcilikleri esnasında karşılaştıkları sorunlarını ve bu sorunların kadın girişimciler üzerindeki etkilerini belirlemek ve etkilerinin incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yapılan ön çalışmada, Adana Ticaret Odası, Adana Sanayi Odası, Adana Organize Sanayi Bölgesi, Adana Ticaret Borsası ile temasa geçilerek kadın girişimci olarak kayıtlı olan kadın girişimciler saptanmış ve görüşmeyi kabul eden girişimciler ile yüz yüze görüşülerek anket formları doldurulmuştur. Elde edilen veriler Yrd. Doç. Dr. Berfu İLTER'in (2008) tarihinde geliştirdiği analiz ile değerlendirilmiştir. Çalışmanın 1. bölümünde araştırmaya dair amaç, önem, araştırma sorusu, kısıtlar, sınırlılıklar ve sayıltılar yer almaktadır. 2. bölümde ise kavramsal çerçeve belirtilmektedir. 3. bölümde araştırmanın yöntemine ait bilgiler yer alırken 4. bölümde bulgular ve son olarak beşinci bölümde sonuç ve öneriler bulunmaktadır. Bu araştırma Adana ilinde bulunan 5 derneğe ve odaya kayıtlı girişimcilik yaptığı saptanan 232 kadın girişimciyi kapsamaktadır. Görüşmeyi kabul eden 139 kadın girişimcinin anket formu değerlendirmeye alınmıştır. Kadın girişimcilerin sorunları üzerinde, cinsiyet, yaş, medeni durum ve çocuk sahipliği durumuna göre anlamlı bir farklılık bulunmaz iken politik ve hukuki çevre ile ekonomik çevre ve çalışma süresine göre anlamlı farklılıklara rastlanmaktadır.
Gana Borsası'nın etkinliğinin artırılmasında bilgi teknolojilerinin rolü

Finansal kurumlarda Bilgi/Bilişım Teknolojisi kullanımı sektördeki bütün paydaşlar için vazgeçilemez hale gelmiştir. Yakın zamanlarda, borsanın işlemlerinin her bir yönünü artan bir şekilde otomasyon yoluyla yönetme eğilimi ortaya çıkmıştır. Bununla beraber, gelişmekte olan ülkelerdeki borsaların, özellikle Gana borsasının, BT ile yönetilen borsa işlemlerinin etkinliği ve verimi göz önüne alındığında hala evrimleşme aşamasında olduğu düşünülebilir. Mevcut kaynaklarda, verimliliği ve etkinliği temin etmek için borsanın işlevsel ve genel idari faaliyetleri için kullanılan BT platformları ve süreçlerinin değerlendirmesi yoktur. Bu yüzden, araştırmanın amacı üç grupta toplanabilir. Birincisi, işlerini yürütürken GMKB'nin yönetimi ve çalışanları tarafından benimsenen BT araç, gereç ve platformlarını belirlemektir. İkincisi BT'nin benimsenmesinin GMKB'deki farklı paydaşların faaliyetlerini hangi boyutta geliştirip geliştirmediğini değerlendirmektir. Üçüncüsü, benimsenen BT'nin, GMKB'nin yönetiminin ve çalışanlarının, piyasadaki bazı paydaşların farklı gayrı ahlaki ve hileli faaliyetlerini engelleme yeteneğini hangi ölçüde arttırıp arttırmadığını değerlendirmektir. Bu amaçları elde etmek için, borsalarda BT'nin benimsenmesi hakkındaki araştırmalarla ilgili kapsamlı kaynak taraması yapılmıştır. Dahası, 90'ının cevap verdiği 100 farklı paydaş üzerinde araştırma soruları ile ilişkili anketler yapılmıştır. GMKB'nin farklı yöneticilerinin ve çalışanlarının işlerini yürütürken, BT araç, gereç ve platformlarını benimsedikleri ortaya çıkmıştır. Aynı zamanda, GMKB'nin alım satımla ilgili olan veya olmayan faaliyetlerinin otomasyonunun paydaşların faaliyetlerini önemli bir biçimde tetiklediği ortaya çıkmıştır. Son olarak da, araştırma, bir ölçüde BT'nin GMKB'nin yönetiminin piyasadaki paydaşların farklı gayrı ahlaki ve hileli faaliyetlerini önleme yeteneğini arttırdığı ortaya çıkmıştır. Bununla beraber, çalışma GMKB'nin BT sistemini, daha fazla verim ve etkinlik sağlamak için küresel standartları karşılama amacıyla yeniden dizayn etmesi gerektiğini ileri sürmüştür. Çalışma, son olarak da ilave çalışma yapmaya değecek bazı alanları önermektedir.
Pazarlama iletişimi kaynaklı sosyal medyada kriz ve yönetimi: n11. com kriz değerlendirmesi

Günümüzde, internet kullanımının artması, sosyal mecraların ilgi görmesi, sosyal medyada vakit geçirmenin gündelik rutin faaliyetler arasında yer almasıyla bilgi çok hızla el değiştirmeye başlamış ve herkes her türlü bilgiye kolaylıkla ulaşabilir olmuştur. İnternetin varlığı, sosyal medyanın bu denli kullanımı kurumlara avantajları olduğu kadar dezavantajları da söz konusudur. Örneğin kurumun küçük ya da önemsiz olduğunu düşündüğü ya da hiç farkında olmadığı bir durum hedef kitle, çalışanlar ya da rakipler tarafından sosyal medyada büyük krizlere dönüştürülebilmektedir. Kurumun pazarlama iletişimi kapsamındaki faaliyetlerinden kaynaklanarak çok kısa sürede sosyal medyada krize dönen durumların nasıl yönetildiği ve bunun kuruma nasıl çıktıları olduğuna bakmak ve değerlendirmektir. Bu doğrultuda n11. com'un 2018 yılında yaşamış oldu 11 .11-Siren sesi sosyal medya krizi ele alınarak, kurumun krizi nasıl yönettiği ve krizin kuruma ne gibi etkileri olduğunun değerlendirmesi amaçlamaktadır.
Uluslararası pazarlamada ikincil veriler kullanılarak hedef pazar seçimi ve bir model önerisi

Gelişmekte olan ülkemizin öncelikli hedefi gelişmiş ülkelerdeki her alandaki refah seviyesini yakalayabilmektir. Gelişmiş ülkelerdeki refah seviyesini yakalayabilmenin en önemli unsuru ekonomide dengeli, devamlılığı olan başarılı bir dış ticarettir. Gelişmiş ülkelerin dünya ticaretinden aldıkları pay göz önüne alındığında dış ticaretin kalkınmada olan önemi çok açık bir şekilde görülmektedir. Ülke ekonomilerine birçok pozitif etkisi bulunan ihracat ise tüm ülkeler tarafından teşvik edilmektedir. Ülkemizin öncelikli hedefi kalkınma hamlemizin başarı ile sonuçlanması açısından cumhuriyetimizin yüzüncü yılı olan 2023 tarihinde 500 milyar dolarlık ihracat hedefini gerçekleştirebilmektir. Ülkemizin bu hedefi gerçekleştirmesi için her alanda dışa bağımlılığından kurtularak rekabetçi bir dış ticaret ile her geçen yıl büyüyen istikrarlı bir ihracat yapısı oluşturması oldukça önemlidir. İhracat yapan veya yapacak olan işletmeler için ihracatın ilk başlangıcında, işletmenin amaç ve hedefleri doğrultusunda hedef pazar tespiti ve bu hedef pazarda yer alan potansiyel müşterilere ulaşılması gerekmektedir. Uluslararası ticarette pazar araştırmasında veri toplamada birincil veri elde etme yolu işletmeler açısından masraflı ve zorlu olduğundan, ihracat pazar araştırmalarında masrafsız ve kolay olan ikincil veri kullanımı ön plana çıkmasına neden olmaktadır. İkincil verilerin toplanarak analiz edilmesi ihracatçılarımızın ihtiyaç duyduğu ticari istihbarata dönüştürülmesi çalışmamızın ana konusu olmuştur. Yapılan bu çalışmada bir model önerisi ile sektörde benzer ürünleri ihraç etmek isteyebilecek işletmeler için stratejik bir yol haritası oluşturulmaya çalışılmıştır.
Kaynak tüketim muhasebesinin zaman etkenli faaliyet tabanlı maliyetleme ile karşılaştırılması: Mobilya üretim işletmesinde bir uygulama

Kazanç elde etmek amacıyla yapılan her türlü alım satım olarak tanımlanan ticaret kavramı yüzyıllardır süregelen bir geçim kaynağıdır. Çeşitli endüstriyel yapıyı içerisinde barındıran bu kavram rekabet ortamında nasıl değerlendirilebilir. Bu düşünce doğrultusunda kaynak tüketim muhasebesi hızla yaygınlaşmaya başlamıştır. Yetkililerin daha doğru, güvenilir ve tutarlı bilgiler almasını sağlamak amacıyla kaynak tüketim muhasebesi ile birlikte faaliyetlerde gerçekleşen bütün olaylar için ayrı maliyet faktörleri kullanılmıştır. Geleneksel maliyet sistemi ve faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemleri kullanılırken etkisiz kapasite doğrudan mamul maliyetine aktarılmaktaydı. Kaynak tüketim muhasebesi kullanılan kapasiteyi muhasebeleştirerek bu metodun yeterliliğini arttırmıştır. Bu yönüyle kaynak tüketim muhasebesi yetkililerin kendine rehber edinebileceği bir metot olmuştur. Kaynak tüketim muhasebe ile kaynak havuzları ve faaliyet havuzları arasında entegre kurulur. Bunun sonucunda kaynak havuzları ile maliyet havuzları arasında kurulan bağlantılar ile ilgili bilgilerin sağlanması yönetimin katma değer yaratmayan faaliyetini yok eder üretilen mamul maliyetinde düşüşe neden olur. Kaynak tüketim muhasebesinin ortaya çıkmasına neden olan bir diğer muhasebe metodu da zaman etkenli faaliyet tabanlı maliyetlemedir. Zaman etkenli faaliyet tabanlı maliyetlemede maliyet faktörü süre kullanılarak, şirketler için zamanın kazanç olduğu vurgulanmıştır. Fakat faaliyetlerde gerçekleşen bütün olaylar süre ile uyuşmamaktadır. Bu nedenle kaynak tüketim muhasebesinde maliyet objesi süre olarak ve tercih edilmemiştir. Kaynak tüketim muhasebesinde faaliyet grupları için farklı maliyet objeleri tercih edilmiştir.
Özel sağlık sektöründe bütçesel katılımın yönetimsel güven üzerindeki etkisi

Bu çalışmanın amacı, işletme yönetiminin en önemli süreçlerinden biri olan bütçeleme sürecinde yaşanan bütçesel katılımın yönetimsel güven üzerindeki etkisini araştırmaktır. Ayrıca yine dağıtımsal adalet ve prosedürel adalet algılarının bu etkiye olan katkısı da araştırmanın içeriğini oluşturmaktadır. Türkiye genelinde Özel Sağlık sektöründe farklı yönetim ve uzmanlık seviyelerinde çalışan 144 kişiye uygulanmış olan anketlerin analizinden elde edilen sonuçlar; bütçesel katılımın dağıtımsal ve prosedürel adalet algıları üzerinde, dağıtımsal ve prosedürel adalet algılarının da yönetimsel güven üzerinde ve yine bütçesel katılımın da yönetimsel güven üzerinde pozitif bir etkisi olduğunu ortaya koymaktadır.
Gıda sektöründe doğrusal programlama tekniği ile üretim planlaması: Sirke üretimi uygulaması

İşletmelerin insan istek ve ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mal veya hizmet sunma faaliyeti olan üretim, işletmelerin etkinliğini sürdürebilmeleri için önemli bir yere sahiptir. Üretim yapan işletmelerin kıt kaynakları verimli bir şekilde kullanmaları ve rakip işletmelere karşı güçlü bir tavır sergilemeleri, belirli bir üretim planlaması içinde gerçekleştirilmektedir. Üretim planlaması kıt kaynaklar bakımından karışık ve çözümlenebilmesi uzun zaman alması sebebiyle doğrusal programlama tekniği ile çözümleme yapılması daha kolay olmaktadır. Doğrusal programlama, işletmelerin kıt kaynaklarını kullanarak optimal sonuca ulaştırmayı hedefleyen matematiksel bir tekniktir. İnsan yaşamının sürdürebilirliğini sağlamak için gıda ürünlerine ihtiyaç duyulmaktadır. Bu da gıda sektörünün dünyada büyük bir alana sahip olduğunu göstermektedir. Gıda ürünlerinin arasında tarihi çok eski yıllara dayanan sirke, kullanım alanlarının yaygınlığı nedeniyle en çok üretimi ve tüketimi yapılan ürünü olmuştur. Bu çalışma, sirke üreten bir işletmenin üretim planlama faaliyetleri ele alınarak doğrusal programlama tekniği ile matematiksel bir model oluşturulmuştur. Çalışmada, doğrusal programlama tekniği Lindo 6.1 paket programı kullanılarak karın maksimize edildiği 1 aylık üretim planlaması elde edilmiştir. Sirke üretim işletmesinin var olan kaynaklarında yaşanan bir değişikliğin olduğu durumlarda, amaç denklemine olan karlılık durumunu hesaplamak için duyarlılık analizi de yapılmıştır.
Konaklama işletmelerinde mevsimselliğe yönelik pazarlama stratejileri ve bir uygulama

Bu tezde konaklama işletmelerinde mevsimsellik konusu incelenmiştir. Çalışma teori ve uygulama olarak iki kısımdan oluşmaktadır. Çalışmanın ilk bölümünde konuyla ilgili teorik bilgiler yer almaktadır. Birinci bölümde mevsimsellik sorunu, mevsimselliğin nedenleri ve sonuçları açıklanmış, daha sonra da mevsimselliğe yönelik uygulanabilecek pazarlama stratejileri üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde ise, konuyla ilgili bir uygulama ve sonuçları yer almaktadır. Bu bölümde, uygulanan anket çalışması ile Türkiye'deki konaklama işletmeleri yöneticilerinin mevsimsellik ile ilgili değerlendirmeleri incelenmiştir. Tüm konaklama işletmelerine anket gönderilmiştir. Anket çalışması sonucunda, konaklama işletmesi yöneticilerinin mevsimselliği önemli bir sorun olarak değerlendirdikleri ve mevsimselliğe yönelik çeşitli pazarlama stratejiler uyguladıkları ortaya çıkmıştır. Ayrıca yöneticilerin değerlendirmelerinin konaklama işletmelerinin çeşitli örgüt özellikleri açısından farklı olduğu da tespit edilmiştir. Tez, konaklama işletmelerinde mevsimsellik ile ilgili çalışmalara katkı sağlamaktadır. Sonuçları, konaklama işletmelerinin mevsimselliğe yönelik pazarlama stratejilerini ortaya koymaktadır.
Ödül yönetiminin örgütsel özdeşleşme ile işgücü atikliği üzerine etkisi ve bir araştırma

Beş yıldızlı otel işletmeleri, içerisinde faaliyet gösterdikleri turizm sektörünün dinamik yapısından dolayı her geçen gün daha fazla rakip ve sorunla karşı karşıya gelmektedirler. Giderek küresel ve uluslararası hale gelen otelcilik sektöründe, otel işletmelerine rekabet gücü kazandıracak otel yöneticilerine gereksinim duyulmaktadır. Bu noktada; orta ve üst düzey yöneticilerin işlerinden duydukları tatmini artırmaya yardımcı olan ödül yönetimi uygulamaları, kendilerini örgütleri ile bir hissetmeleri anlamına gelen örgütsel özdeşleşme ve otel işletmeleri açısından büyük önem taşıyan hız, proaktiflik, uyumluluk ve esneklik kazanmalarını sağlayan işgücü atikliği kavramları ortaya çıkmaktadır. Bu doğrultuda araştırmanın amacı; ödül yönetimi, örgütsel özdeşleşme ve işgücü atikliği kavramları arasındaki ilişkiyi ortaya koymak olarak belirlenmiştir. Öncelikle ilgili literatür incelenmiş ve kavramlar teorik açıdan ele alınmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde ödül yönetimi, ikinci bölümünde örgütsel özdeşleşme ve üçüncü bölümünde işgücü atikliği kavramları ayrıntıları ile incelenmiş ve söz konusu kavramların işgörenler ile örgütler açısından önemi irdelenmiştir. Araştırmanın amacı kapsamında geliştirilen hipotezlerin test edildiği dördüncü bölümde, İstanbul'daki beş yıldızlı otel işletmelerinde görev yapan 308 orta ve üst düzey yönetici üzerinde uygulanan anket çalışmasının sonuçlarına yer verilmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkinin tespit edilmesi ve hipotezlerin test edilmesi için korelasyon ve basit doğrusal regresyon analizleri uygulanmıştır. Elde edilen bulgular üzerinde tablolar yardımı ile yorumlar yapılmıştır. Sonuç olarak; ödül yönetimi ile örgütsel özdeşleşme, içsel ödüller ile örgütsel özdeşleşme, içsel ödüller ile proaktiflik ve örgütsel özdeşleşme ile işgücü atikliği ve proaktiflik arasında istatistiksel açıdan anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişkinin var olduğu belirlenmiştir. Dördüncü bölümde ayrıca; sosyo-demografik özelliklerin araştırma kapsamında ele alınan değişkenler üzerinde etkilerinin olup olmadığını ortaya koymak için Mann-Whitney U ve Kruskal-Wallis testleri uygulanmıştır. Bu testler sonucunda; dışsal ve içsel ödüller, örgütsel özdeşleşme ve uyumluluk alt boyutlarında cinsiyet, yaş, eğitim durumu, tam zamanlı iş deneyimi süresi ve kurumda çalışma yılı açısından istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olduğu saptanmıştır.
Sağlık hizmet kalitesi iyileştirmede hata tür ve etkileri analizi, İstanbul'da bir üniversite hastanesi örneği

Hata Tür ve Etkileri Analizi sağlık hizmetleri kalite iyileştirme çalışmaları bakımından öne çıkan yeni bir uygulamadır. Tekniğin sağlık hizmet süreçlerinde oluşabilecek hataların önlenmesi amacıyla yapılacak risk değerlendirme çalışmalarında uygulanabilmesi, rekabetçi piyasa koşulları nedeniyle daha fazla önem kazanmıştır. Bu nedenle analizin sağlık hizmet kalitesi iyileştirmede süreç risk analizlerinde uygulanabilirlik değerlendirilmesi yapılmıştır. Çalışmada tarihçi metottan faydalanılmış, bu yöntem nedeniyle kaynak taraması tekniği kullanılarak literatür taraması yapılmıştır. Hata Tür ve Etkileri Analizi uygulamasında veriler uygun istatistiki ölçümler ile mesleki bilgi, deneyim ve gözlemlere dayalı olarak değerlendirilip yorumlanmıştır. Çalışmada, Hata Tür ve Etkileri Analizinin hasta güvenliği açısından yüksek riskli süreçlerde uygulanabilirliği incelenmiştir. Yöntem ile sağlık hizmetlerindeki yüksek riskli süreçlerde oluşabilecek hataların önceden tespit edilebildiği, hataların hastaya ulaşmadan önce etkili güvenlik ve kontrol yöntemleri ile önlenebildiği görülmüştür. Gerekli önlemler alınarak hataların oluşma sıklığının ve hata olasılığının düşürülebildiği, hata olasılığının düşürülmesiyle hatanın gerçekleşmesi durumda oluşacak maliyetlerinde engellediği görülmüştür. Bu yöntemin yönetimdekilerin ve çalışanların desteği ile uygulanmasının kolay ve uygulama maliyeti düşük bir yöntem olduğu anlaşılmıştır.