turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Investigating and recommending the feasible industrial sustainable development strategies for herat province of Afghanistan

Afganistan'da bir ön araştırma olarak, bu çalışma Afganistan'ın Heart şehrinde yapılacaktır. Herat vilayeti Afganistan'ın Batısında yer almaktadır. Badghis, Farah ve Ghor vilayetleri ile birlikte Afganistan'ın kuzeybatısını oluşturmaktadır. Vilayetin nüfusu 1,967, 180 ve yüzölçümü 63097 -km2'dir. Herat vilayeti batıda İran ve kuzeyde Türkmenistan ile sınırdır. Bu durum da şehri önemli bir ticaret merkezi yapmaktadır. Ülkenin en büyük endüstri bölgesine sahip olan Herat şehri Afganistan'ın ekonomik kutbu olarak anılmaktadır. Taliban işgalinden sonra Afganistan'daki ilk endüstriyel bölge olan Herat endüstriyel bölgesi, 2003 yılında bir imalat kompleksi olarak kuruldu. Bu çalışmanın amacı Afganistan'ın Herat Vilayeti için endüstriyel sürdürülebilir ve uygulanabilir kalkınma stratejilerini analiz ve keşfetmektir. Çalışma nitel araştırma yöntemi kullanmıştır ve veriler konu ile alakalı kapsamlı literatür taraması sonucu oluşturulan anket yöntemi ile toplanmıştır. Anket Herat vilayetinden 250 esnafa uygulanmamıştır. Bu çalışmada dokuz endüstriyel sürdürülebilir kalkınma stratejisi önerilmektedir. Yerel endüstri ve ürünlerin büyümesi ve hükümetin sürdürülebilir kalkınma stratejileri sağlayarak yatırımcılar için destekleyici ve teşvik edici politikalarını benimseyerek kendisine yeterli bir durum elde etmek. Kara ve hava taşımacılığı rotaları oluşturarak yerel malların ve ürünlerin komşu ülkelere ve diğer ülkelere ihraç edilmesi. Endüstriyel alanda yerel ve yabancı yatırımcıları teşvik ederek ve destekleyerek iş imkanları oluşturmak. Daha büyük pazarlarda karşılaştırmalı avantajlara sahip Herat Vilayetinde ürünlerin pazarda tanıtımı ile yerel ürünlerin ve el sanatlarının geliştirilmesi. Sürdürülebilir Kalkınma Stratejileri ile El Sanatları ve Makine Endüstrilerinde mevcut endüstriyel teknolojilerin modern teknolojiye geliştirilmesi. Ulusal enerji kaynakları oluşturarak ve doğal ve çevresel kaynaklara zarar vermeden barajlar inşa ederek yatırımcılar için elektrik ve yakıt gibi ürün maliyetlerinin azaltılması. Ulusal madenlerin doğru kullanımı ve sürdürülebilir kalkınma stratejileri ile modern çıkartılmalarıyla endüstriyel fabrikaların hammaddelerini sağlamak. Profesyonel ve uzman kadroların eğitimi ve eğitimsel, mesleki ve teknik merkezler ile girişimcilerin kapasitelerinin artırılması. Sürdürülebilir kalkınma stratejileri ile modern teknolojiye uygun olarak fabrikalarının ekipmanlarının yapılması için tamir atölyeleri kurmak ve soğutma depoları ve depolar inşa etmek Bu çalışmanın Afganistan'ın Herat Vilayetinin endüstriyel kalkınma amaçları doğrultusunda daha iyi politikalar üreterek hükümetteki politika yapıcılarını, kalkınma ajanslarını ve yerel toplulukları destekleyeceği öngörülmektedir.
Teknik servis hizmetlerinin müşteri memnuniyeti ve satış etkinliğine etkisi: Sağlık sektöründe bir uygulama

Bu araştırma teknik servis hizmetlerinin müşteri memnuniyeti ve satış etkinliğine etkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amaç doğrultusunda öncelikle müşteri memnuniyeti, satış ve satış sonrası hizmetler kavramları incelenmiş olup, bu kavramların ne anlama geldiği hakkında yeterli bilgiye sahip olunarak değerlendirme yapılması için gerekli bilgisel altyapı oluşturulmaya çalışılmıştır. Sağlık sektörü içerisindeki karar vericilerden olan engin tecrübelere sahip altı firmayetkilisinin her birine 13 soru sorulmuş ve derinlemesine mülakat yöntemi kullanılarak araştırma yapılmıştır. Derinlemesine mülakat yöntemi kullanılarak elde edilen ses kayıtlarının deşifre edilmesi sonucunda sektör uzmanlarının görüşleri alınıp, analiz edilmiş ve teknik servis hizmetlerinin müşteri memnuniyeti ve satış etkinliğine etkisi olduğu sonucuna varılarak, önerilerde bulunulmuştur.
Lider-üye etkileşiminin, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde örgütsel adaletin rolü: 'Hatay'da bir araştırma'

Örgütler rekabetin yoğun olduğu bir çevrede faaliyette bulunurken, çalışanları örgütsel amaçlara yönlendirebilecek liderlere ihtiyaç duymaktadır. Bu ihtiyaç doğrultusunda lider-üye etkileşimi kavramı, liderin çalışanları amaçlara yönlendirecek ilişki ve etkileşimin düzeyine ve kalitesine odaklanmaktadır. Liderlerin çalışanlara gösterdiği davranış ve tutumlar, çalışanların örgütsel adalet, iş tatmini algıları üzerinde değişiklik yaratabilmekte ve işten ayrılma niyetine etki edebilmektedir. Örgütün kazanımlarının eşit dağıldığına ilişkin olarak çalışanların algısının olumlu ya da olumsuz olması örgütsel adalet kavramı ile ilişkilendirilmektedir. Örgütsel adalet algısının liderler tarafından sağlanması, çalışanların iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerinde olumlu etkiler sağlayabilecektir. Bu çalışmanın amacı lider-üye etkileşiminin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde örgütsel adaletin aracılığının test edilmesidir. Araştırmanın evrenini Hatay'da faaliyet gösteren bir imalat ve bir hizmet işletmesinin çalışanları oluşturmaktadır. Veriler anket tekniği yoluyla toplanılmış ve Baron ve Kenny'nin (1986) aracılık modeli çerçevesinde oluşturulan modeller, Yapısal Eşitlik Modeli yoluyla test edilmeye çalışılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda lider-üye etkileşiminin işten ayrılma niyetini olumsuz, örgütsel adaleti ise olumlu etkilediği bulunmuştur. Yine analiz sonuçlarına göre içsel iş tatmini ile alt boyutlarının işten ayrılma niyetini olumsuz etkilediği bulunmuştur. Aynı zamanda lider üye etkileşiminin işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde örgütsel adaletin kısmi aracılık etkisi bulunmuştur. Yine lider-üye etkileşiminin işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde içsel iş tatmininin kısmi aracılık etkisi bulunmaktadır. Geliştirilen modelde içsel iş tatmininin işten ayrılma niyeti üzerine etkisi hariç tüm yollar anlamlı çıkmıştır.
Sağlık hizmetleri pazarlaması

Türkiye'de sağlık hizmetlerinin sunumu şu günlerde önemli bir değişim sürecinin başlangıcında bulunmaktadır. Özel sektörün sağlık hizmetleri sunumundaki payı artmakta, sağlık hizmetleri tüketicisi bilinçlenmekte ve sektör içinde rekabet artış göstermektedir. Bu çalışmada değişim sürecinin başlangıcında olan sağlık hizmetleri sektöründe tüketicinin şu anki beklentilerini tespit etmek ve gelecekte yapılacak araştırmalara referans oluşturmak amaçlanmıştır. 224 katılımcı ile İstanbul'daki özel hastanelerin içinde yatan hastalar ile gerçekleştirilen çalışmada tespit edilen önemli bulgulardan ilki katılımcıların hastanelerin uzmanlaşmasına ya da dal hastanelerine verdikleri önemdir. Araştırma' da ortaya çıkan bulgulardan bir diğeri sağlık hizmetleri tüketicisinin davranışlarının cinsiyete göre önemli farklılık göstermediği şeklindedir. Yapılan testlerin birçoğunda cinsiyet ile tüketici davranışı arasında anlamlı farklılıklar tespit edilememiştir. Hastaların tedavi öncesinde hastaneler hakkında araştırma yaparken yararlandıkları kaynakların içinde hastane kontrolü altında bulunanların oranının %27 gibi önemli bir miktarda çıkması bir başka önemli bulgudur. Araştırmada hastaların hastane seçiminde tavsiye aldıkları kişilerin %55 oranında hekimler olduğu tespit edilmiştir. Böylelikle araştırma hekimlerin hastane seçiminde etkisini bir kez daha vurgulamıştır. Araştırmada hastane seçim kriterleri içinde öne çıkan unsurlar hekimlerin yeterliliği, hastanede daha önce yaşanılmış olan tecrübeler olarak tespit edilmiştir. Ayrıca hastaların önem atfettikleri unsurlar hastanenin temiz/hijyenik olması, tıbbi ekipman/teknoloji donanımı ve hekimlerin kalitesi olarak tespit edilmiştir.
Kazakistan'nın petrol şirketlerindeki algılanan liderlik davranışı ve iş memnuniyeti

Diğer eski Sovyetler Birliği ülkeleri gibi, Kazakistan da bağımsız olduktan sonra, ticari altyapı sisteminde hızlı bir dönüşüm içine girdi. Bugünlerde Kazakistan'da çok sayıda Batılı şirket çalışmaktadır. Serbest piyasa ekonomisi koşullarına uygun olarak Kazakistan, örgütsel ve yönetimsel yapılarda Batılı şirket tarzlarını uygulamıştır. Böylece, bu tarz yapıların uygulanabilirliğini öğrenme ihtiyacı doğmuştur. Bu araştırma, Kazakistan'daki yöneticilerin liderlik davranışlarını anlamak ve liderlik davranışları ile petrol şirketlerindeki iş memnuniyetini kavramak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Liderliğe ilişkin kuramsal teori ve yaklaşımlar ve onların pratik uygulamaları ele alındı. Bu model, edimsel-dönüşümcü değerler paradigmayı vurgulamaktadır. Araştırmanın hipotezleri iki bağımsız değişkenin olduğunu, edimsel ve dönüşümcü liderliğin olumlu ve bırakınız yapsınlar ilkesine dayalı liderliğinde, bütünsel meslek memnuniyeti, işle memnuniyet ve yöneticiden memnuniyet olmak üzere üç bağlı varyasyona giden olumsuz korelasyon oluşturabileceğini gösterdi. Araştırma Kazakistan'ın petrol üretim merkezleri olan iki şehir Atırav ve Aktöbe'de ve Kazakistan'ın ticaret merkezleri olan iki ana şehir Almatı ve Astana'da konuşlanmış 16 petrol şirketinin çalışanlarına uygulanmıştır. Araştırma sonuçları şunları göstermiştir: a) Dönüşümcü liderliğin bütün etmenleri, meslek memnuniyeti, işten memnuniyet ve yönetimle memnuniyet konuları arasında olumlu korelasyon vardır b) Edimsel liderliğin ödüle bağlı çeşitli yönleri, belirgin ve olumlu bir şekilde bütün değişkenlerle uyumludur, aktif istisnalarla yönetim, meslek memnuniyetiyle belirgin ve olumlu bir ilişkiye sahiptir, c) bırakınız yapsınlarcı liderlik meslek memnuniyeti, işten memnuniyet ve yönetimden memnuniyet konuları arasında belirgin bir şekilde olumsuz bir ilişki bulunmuştur.
Sosyal medyanın tüketicilerin kozmetik ürün satın alma tercihine etkisi

Son dönemde önemli iletişim araçlarından biri olan internetin çok yaygın kullanılmasıyla birlikte sosyal medyanın kullanımı da bir hayli artmaktadır. Sosyal medya sağladığı olanaklar sayesinde bilgi alabilme, paylaşabilme kendi içeriklerini oluşturabilme gibi birçok alanda kullanılmaktadır. Bilgiye kolay ve zahmetsiz erişim, hayatı kolaylaştırması gibi birçok cazip özelliği sayesinde artık her alanda tüketicilerin bir numaralı tercihi haline gelmiştir. Hızla yaygınlaşan ve birçok kesime hitap edebilen sosyal medya tüketiciler, markalar ve işletmeler için çok önemli hale gelmektedir. Bu çalışmada, sosyal medya ortamında bulunan reklamlardaki algı ve sosyal medya siteleri aracılığıyla gerçekleştirilen satın alma davranışlarına değinmektedir. Sosyal medyanın tüketici davranışlarına olan etkisinin ne denli olduğunu ortaya çıkarmak amacıyla Karabük Üniversitesi öğrencilerinden 500 kişiye yüz yüze anket uygulaması yapılmıştır. Elde edilen verilerde sosyal medyanın tüketicilerin kozmetik ürün alımına etkisi olduğu ve satın alma sonrası davranışlarını da etkilediği görülmüştür. Tüketicinin kozmetik ürünleri tercih etmeden önce sosyal ortamlardan bilgi topladığını, bu çerçevede davranışını şekillendirdiğini ve sonuca ulaştırmasını sağlamıştır.
Mikroekonomik ve makroekonomik faktörlerin hisse senedi getirilerine etkisi: BIST'de bir uygulama

Bu çalışmada Borsa İstanbul'da işlem gören hisse senetlerinin ortalama getirilerini etkileyen makroekonomik ve mikroekonomik faktörler, Dinamik Panel Veri Analizi ile değerlendirilmiştir. Bu amaçla imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren ve 2000:Q1-2017:Q 3 döneminde borsada kesintisiz işlem gören 130 firmaya ait 25 mikroekonomik, 26 makroekonomik değişken ve 4 kukla değişken kullanılmış, bu değişkenler arasındaki ilişkileri araştırmak için farklı ekonometrik modeller kurulmuştur. Analizler sonucunda hisse senedi getirilerini en çok etkileyen makroekonomik faktörlerin; VIX korku endeksi, tüketici güven endeksi ve BIST işlem miktarı olduğu, mikroekonomik faktörlerin ise; ilgili hisse senetlerinin işlem hacmi, şirketin PD/DD, toplam varlıkların büyüme oranı, toplam satışların büyüme oranı, firma yaşı, borsada işlem görme süresi ve aktif devir hızı olduğu görülmüştür. Bu nedenle borsa yatırımcılarının portföy oluştururken firma seçiminde özellikle bu faktörlere dikkat etmelerinde yarar olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Bir bilgi yönetim aracı olarak entelektüel sermayenin işletme performansına etkisi: Samsun ilinde bir uygulama

Küreselleşme ile birlikte dünyada hem sosyal hem de ekonomik anlamda çok önemli gelişmeler yaşanmıştır. Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler daha önce hiç olmadığı kadar ekonomik ve toplumsal değişimi hızlandırmıştır. Bilgisayar, cep telefonu ve internet kullanımının sosyo-ekonomik yaşamda yaygınlaşması, işletmelerin bilgiye erişimini kolaylaştırmıştır. Buna bağlı olarak üretim ve pazarlama başta olmak üzere tüm süreçlerde bilginin kullanımı artmış ve işletmelerin toplumun her kesimine ulaşması kolaylaşmıştır. Diğer taraftan bilginin üretim faktörleri arasında kullanılması hem işletmelerin hem de tüketicilerin üretim ve tüketim tercihlerindeki rasyonaliteyi artırmıştır. Bunların bir sonucu olarak da küresel ekonomik aktivite önemli ölçüde artmıştır. Günümüzde işletmeler klasik üretim faktörlerini geliştirmenin yanında, daha yüksek katma değer oluşturan, rekabet avantajı sağlayan ve firma performansını artıran entelektüel sermaye faktörüne daha fazla önem vermektedirler. Entelektüel sermayenin temel bileşenleri olan; örgüt, çalışanlar ve müşteriyle ilişkiler işletmelerin defter değeri ile piyasa değeri arasındaki farkın önemli bir kısmını oluşturmaktadır. Bu bakımdan entelektüel sermaye daha çok maddi olmayan ve bilgiye dayalı kaynakları içermektedir. Entelektüel sermayenin bilgiye dayalı kaynaklardan oluşması ölçme ve analizde bazı sorunlar oluştursa da karar verme süreçlerinde ve politika geliştirmede işletmelere önemli katkılar sağlamaktadır. Bu çalışmada entelektüel sermaye kavramı ve entelektüel sermayenin şirket performansına etkisi ele alınmıştır. Çalışmanın uygulama bölümünde Samsun ili Organize Sanayi Bölgesinde bulunan 56 işletmeye anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmış ve analize tabi tutulmuştur. Yapılan korelasyon ve regresyon analizlerinde entelektüel sermaye ve şirket performansı arasındaki ilişki araştırılmıştır. Korelasyon analizi sonucuna göre şirket performansı ile entelektüel sermaye bileşenleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Yapılan çoklu regresyon analizinde ise entelektüel sermayenin şirket performansına olan etkisi araştırılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre işletmelerin ilişkisel sermayesi ile işletme performansı arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve şirket verimliliğini ve sürdürülebilirliğini etkilediği saptanmıştır.
Havayolu sektöründe ortaklaşa rekabet stratejisi: Geleneksel havayolu şirketleri üzerine bir araştırma

Ortaklaşa rekabet stratejisi, iki ya da daha fazla rakip işletme tarafından özellikle rekabet yoğun pazarlarda kullanılan, rekabet ve işbirliğinin aynı anda gerçekleştirildiği bir işletme stratejisidir. Rakip işletmeler, karşılıklı menfaatler doğrultusunda aynı anda bir yandan yeni bir ürün ya da hizmet üretimi için bir araya gelirken diğer alanlarda ise rekabetlerini devam ettirmektedir. Ortaklaşa rekabette temel yetenek ve kaynaklarını bir araya getiren işletmeler, yeni ürün veya hizmet üretiminde ise maliyetleri ve riskleri paylaşmaktadır. Böylelikle, maliyetleri düşüren ve riski paylaşan işletmeler, önünü daha iyi görebilme kabiliyeti kazanmaktadır. Havayolu sektörü sahip olduğu karakteristikleri itibari ile faaliyetlerin yüksek maliyetlerle gerçekleştirildiği, belirsizlik, risk ve krizlerden anında etkilenen bir yapıya sahiptir. Havayolu şirketleri, bu olumsuzlukları aşmak ve sürdürülebilir rekabet avantajı kazanmak için ortaklaşa rekabet stratejisini uygulamaktadır. Bunu da stratejik havayolu ittifakları dahilinde ya da haricinde rakip havayolu şirketleri ile yaptıkları anlaşmalarla gerçekleştirmektedir. Bu çalışmanın amacı, ortaklaşa rekabet stratejisini uygulayan havayolu şirketlerinin deneyimlerinin ortaya konmasıdır. Bu amaçla beş geleneksel havayolu şirketinin üst düzey yöneticileri ile yarı yapılandırılmış görüşme yapılmıştır. Araştırmada ortaya çıkan en önemli sonuç, ortaklaşa rekabet stratejisinin havayolu sektörünün sürdürülebilirliği için gerekli olduğudur. Araştırmada öne çıkan bir başka sonuç ise, stratejik havayolu ittifakı üyesi havayolu şirketlerinin, ittifakları sorgulamaya başladığı ve ittifakların varlığını devam ettirebilmesi için daha esnek bir yapıya sahip olması gerektiğidir.
Mağazacılıkta yüzyüze satış teknikleri ile müşteri tatmininin saptanması ve bir uygulama

İlk çağlarda insanların yaşamlarını devam ettirebilmek için, ürettikleri malları, başkalarının ürettikleri mallarla değiştirme yoluyla yapılan satış, çağlar ilerleyip üretim arttıkça biçim değiştirmiş ve zamanla üretim kapasitesi tüketim miktarını aşmaya başlamıştır. İşte bu andan itibaren de malını rakiplerinden fazla satabilmek ve rekabet üstünlüğü sağlayabilmek belirli bir eğitimi gerektirmiş ve satıcılık gerçek bir meslek haline gelmeye başlamıştır. Bunun sonucunda da firmalar pazar paylarını arttırmak için satışçılannı iyi yetiştirme zorunluluğu duymuşlar, profesyonel satış örgütleri kurmuşlar, böylece satışçılık önemli bir meslek haline getirilmiştir. Günümüzde satışçılık karşısına gelen alıcıya parlak sözlerle, yerine getirilemeyecek vaatlerle, boş hikayelerle malı bir defa satmak değildir. Günümüzün aranılan profesyonel satıcısı; alıcı motivasyonu, müşteri kafasının işleyiş tarzı, satış konuşması, direnişlerin nedenleri ve kınlabilme yollan, zamanın kontrolü ve benzer birçok teknik özellikleri bilmek ve bunları rakiplerinden daha iyi ve verimli uygulamak zorundadır. Satış uygulamada iki şekilde karşımıza çıkmaktadır. Belirli bir satış yerine bağlı kalmaksızın, müşterinin bulunduğu yerlere giderek yapılan satış.. Mağaza ve dükkan gibi bir satış yerinde yapılan satış. Tez temel 5 bölümden oluşmaktadır. Birinci Bölümde; Satış ve Satış Teknikleri sonuçta Pazarlama şemsiyesi altında yer aldığından dolayın, pazarlamanın tanımı, bileşenleri ve pazarlama ile satış programı arasındaki ilişkiler incelemeye çalışılmış ana hatlarıyla satışın ne olduğu, satış süreci, satış avantajları ve kişisel satıştan bahsedilmiştir. İkinci Bölümde; müşteri noktasında satış'a, yüzeysel olarak genel hatlarıyla bilgi vermesi açısından değinilmiştir. Üçüncü Bölümde; araştırmanın ana konusu olan mağazacılık ve yüz yüze satış teknikleri ile bunların birbirleriyle ilişkisi açıklnmaya çalışılmıştır. Dördüncü Bölümde; zor müşteri diye tabir edilen müşterilerin kimler olduğu ve bu müşterilerin nasıl sadık müşteriler haline getirilebileceği, müşteri şikayetlerinin önemi ve şikayetlerin çözümlenmeleri üzerinde durulmuştur. Beşinci Bölüm; Gebze Yeni Karamürsel Mağazasında Yüz yüze Satış Tekniklerinin uygulanıp uygulanmadığı, şayet uygulanıyorsa ne kadar etkinlikle uygulandığının ölçümünü amaçlayarak YKM müşterilerine uyguladığımız anket ve bu anket sonuçlarının değerlendirmesini içeren uygulamadan oluşmaktadır.
Ticari kredilerde bankacılık uygulamaları ve yatırım kredilerinin değerlendirilmesine yönelik bir uygulama

Hızla değişen dünya finans sektöründe, bankacılık namına bilinen birçok bilgi, alışkanlık ve iş yapma biçimi de hızla değişmektedir. Bankaların karşılaştığı riskler nedeni ile yükümlülüklerini yerine getiremeyecek duruma düşmesini önlemek ve bu risklere karşı standart uygulamalar ve düzenlemeler geliştirmek sadece Türk bankacılık sektörünün sorunu değil, global finans sektörünün bir uğraşı konusudur. Yoğun rekabet içinde faaliyetlerini sürdürmek zorunda kalan bankaların faiz gelirlerinin daraldığı bu ortamda sorunlu kredilere tahammülü bulunmamaktadır. Bu şartlar altında bankalarca firmalara sağlanan finansman kaynakları, belirli kurallar çerçevesinde ve ancak belirli araştırma ve incelemelerden sonra plase edilmektedir. Bütün bu çabalar bankanın verdiği borçları geri alamama riskinin ölçülmesine yöneliktir. Öte yandan firmalar için en önemli finansman kaynaklarından birisi de banka kredileri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada KOBİ segment firmalara sağlanan kredilerin sağlıklı bir şekilde geri dönüşünün sağlanmasına yönelik olarak yapılan çalışmalar, kredi başvuruları, düzenlenen kredi değerlendirme raporları ve bankaların kredilendirme süreci incelenmiş ve reel sektörde faaliyet gösteren firmalara yol göstermesi amaçlanmıştır.
Bitcoin ve bitcoin'e dayalı vadeli işlem sözleşmeleri arasındaki fiyat ilişkisi

Tarih boyunca değişen ihtiyaç ve koşullar doğrultusunda farklı para türleri ortaya çıkmıştır. Bunun son örneği, blok zinciri teknolojisi sayesinde, kendinden önceki para türlerinin aksine merkezi bir otoriteye ihtiyaç duymadan çalışabilen Bitcoin ile hayatımıza girmiş olan kripto paralardır. Dünyanın önde gelen organize türev borsalarından Chicago Opsiyon Borsası ve Chicago Ticaret Borsası, Aralık 2017'de Bitcoin'e dayalı vadeli işlem sözleşmelerini işleme açmıştır. Oldukça oynak fiyat hareketlerine sahip bir finansal varlık olarak Bitcoin'e dayalı vadeli işlem sözleşmelerinin işleme açılması, yatırımcılara hem fiyat riskinden korunma hem de düzenleme ve denetime tabi bir piyasada spekülasyon yapabilme imkanı tanıması itibariyle önemli bir gelişme olarak görülmektedir. Bu çalışmada spot ve vadeli Bitcoin fiyatları arasındaki kısa ve uzun dönemli nedensellik ilişkisi incelenmiş ve vadeli işlem sözleşmeleri ile Bitstamp spot fiyat serisi arasında eşbütünleşme olduğu görülmüştür. Kurulan modelin uzun dönem dinamikleri incelendiğinde CME vadeli piyasasının fiyat dengesinden sapmaya verdiği tepkinin CBOE'ye kıyasla daha yüksek olduğu bulunmuştur. Modelin kısa dönemli dinamikleri incelendiğinde ise her iki borsa için de spot ve vadeli fiyatlar arasında karşılıklı bir nedensellik ilişkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Son olarak, VECM modeli sonuçları kullanılarak Gonzalo ve Granger tarafından tanımlanan 'Bileşen oranı' yöntemi ile spot ve vadeli piyasanın fiyat keşfi sürecine yaptığı katkı hesaplanmış, fiyat keşfi sürecinde spot piyasanın her iki borsanın vadeli işlemler piyasasına öncülük ettiği tespit edilmiştir. Bitcoin spot piyasasında gerçekleşen işlem hacminin vadeli işlem piyasalarında gerçekleşen işlem hacmine göre çok daha yüksek olması ve spot piyasada 7/24 işlem yapılabilirken vadeli piyasada günlük belirli işlem saatleri olması ve hafta sonu işlem yapılamamasının bu sonucu doğurmuş olabileceği yorumu yapılmıştır.
Seçilmiş bazı ülkelerde ve Türkiye'de 2008 küresel krizinin inşaat sektörünün finansal yapısı üzerine etkileri ve analizi

Yakın zamanda dünya çapında etkileriyle kendini gösteren 2008 Küresel Krizi, çıkış noktası itibariyle inşaat sektörünü diğer sektörlerden daha fazla ilgilendirmiş ve gündeme getirmiştir. Mortgage kredilerinin geri ödemelerinde yaşanan sorunlar ve bankaların bu kredileri sübvanse edememesi neticesinde tetiklenen bu ekonomik kriz, dünya çapında ekonomik bir kaos halini almıştır. İnşaat sektörünün kriz öncesinde yakaladığı yükselen satış trendi, krizle birlikte sert bir şekilde düşüş seyrine geçmişş ve sektör bu düşüşe ciddi cari açıkla yakalanmıştır. Bu araştırmada, Türkiye, İtalya, Fransa ve Güney Kore ülkelerinin inşaat sektörlerinin yaşanan bu krizden ne şekilde etkilendikleri ve 2006- 2009 dönemi içerisindeki mali durumları, finansal tablolar üzerinden oran analizi kullanılarak incelenmiştir. Yapılan incelemede, belirlenen oranlar üzerinden sektör ortalamaları ortaya konmuş ve bu ortalamalar arasında mukayese yoluna gidilmiştir.