turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Liderlik türlerinin örgütsel bağlılığa etkisi: Kamu çalışanları üzerinde bir araştırma.

Liderlik türleri ve örgütsel bağlılık özelinde gerçekleşen bu çalışmanın amacı, bir kamu kurumu olan vergi dairelerinde liderlik türlerinin örgütsel bağlılığı ne şekilde etkilediğini açıklamaktır. Bu amacın gerçekleşmesi için literatür taraması ve anket uygulaması yapılarak oluşturulan araştırmada, çalışanların yöneticileri ile ilgili algıladıkları 'liderlik davranışı' ile 'örgütsel bağlılığı' arasındaki ilişkinin yönü, etkisi ve bu iki kavramın çeşitli demografik özellikler ile arasındaki ilişki incelenmiştir. Liderlik davranışlarının örgütsel bağlılığı korelasyon ve regresyon analizleri sonucuna göre pozitif yönde ve orta düzeyde etkilediği, bu iki ilişkinin sonuçları olan özellikle de iş tatmini ve örgüt sağlığı üzerinde olumlu bir ilişkinin var olduğu görülmüştür. Çalışanların yöneticileri ile ilgili algıladıkları dönüşümsel ve etkileşimsel liderlik türleri, örgütsel davranışları en yüksek düzeyde etkileyen liderlik türleri olduğu belirlenmiştir. Demografik özelliklere göre inceleme sonuçlarına bakıldığında cinsiyet değişkenin etkili olmadığını yani kadınların ve erkeklerin liderlik-örgütsel bağlılık ilişkisinden eşit düzeyde etkilendiğini ve aynı şekilde çalışanların unvan ve yaş değişkenlerinde de liderlik-örgütsel bağlılık ilişkisinde fark gözlenmemiştir. Diğer taraftan çalışılan birimin, eğitim durumunun ve çalışma sürelerine göre yapılan inceleme sonuçları bu üç değişkenin de liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisinden kayda değer düzeyde etkilenmediklerini ortaya çıkarmıştır. Ulaşılan bu sonuç ve bulgular, vergi dairesinde çalışan bireylerin birçok açıdan benzer niteliklere sahip olduklarını ve bu nedenle söz konusu etkileşimden daha düşük düzeyde etkilendiklerini göstermektedir.
Türk bankacılık sektörünün finansal istikrarının stres testi yöntemi ile analizi

Finansal istikrar, finansal sistemin sağlıklı ve istikrarlı işlemesini, dolayısıyla ekonomideki kaynakların üretken bir şekilde tahsisini ve risklerin uygun bir şekilde yönetim ve dağılımını beraberinde getirmektedir. Finansal istikrarsızlık ise ekonomide önemli sorunlar yaratmakta ve ortaya çıkabilecek herhangi bir finansal krizde yüksek maliyetlerle karşı karşıya kalınabilinmektedir. Finansal sistem içerisinde bankacılık sektörü önemli bir yere sahiptir. Dolayısıyla bir ülkede finansal istikrarın sağlanmasında bankacılık sektörü ve sektör içerisinde ağırlığı olan büyük bankaların önemi büyüktür. İşte bu noktada bankacılık sektörünün ve bankaların finansal sağlamlılığı önem kazanmaktadır. Finansal istikrar analizinde, sektörün şoklara karşı duyarlılığının ölçülmesi ve değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, stres testi, farklı varsayımsal senaryolar ya da olaylar karşısında, bir bankanın, ya da bankacılık sektörünün kırılganlığını ölçmek için kullanılan bir teknik olarak önemli bir yere sahiptir. Bu çalışmada öncelikle Türk bankacılık sektörüne ait 1999Q1-2012Q 4 dönemine ait temerrüt oranları kullanılarak Wilson'un geliştirmiş olduğu CreditPortfolioView modeli temel alınarak makroekonomik kredi riski modeli oluşturulmuştur. Daha sonra aynı model 2000Q1-2012Q 4 dönemleri için sektörde yer alan aktif büyüklükleri açısından en büyük üç bankanın temerrüt oranları için oluşturulmuş ve tarihsel senaryo analizi kullanılarak 2013Q1-2014Q 4 dönemi tahmin edilmeye çalışılmıştır. Hem bankacılık sektörü hem de bankalar için oluşturulan makroekonomik kredi riski modelleri için üç adet tarihsel senaryo oluşturulmuştur. Daha sonra makroekonomik değişkenlere verilen şoklar doğrultusunda hem sektörün hem de bankalara ait temerrüt oranlarının şoklar karşısında verdikleri tepkiler tespit edilmeye çalışılmıştır. Temerrüt oranlarının vermiş oldukları tepkiler tarihsel verileri ile karşılaştırılarak sektörün ve bankaların finansal sağlamlılıkları belirlenmeye çalışılmıştır.
Muhasebe sistemlerinin işletmelere etkisi üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın amacı, muhasebe sistemlerinin işletmelere sağladığı fayda ve bu sistemlerin sürekliliğinin korunmasının neden şart olduğunu belirlemektir. Küreselleşme, muhasebe sistemlerini değişik ülke ve ekonomilerde sistemlerin karşılaştırılabilirliğinin sağlanması için gerekenler ve bunun için standartların önemi ve bu standartların korunması için yasal ve uluslararası düzenlemeler, bunları yönlendiren kurumların neden olması gerektiği, araştırma yönünde belli başlı yenilikler olup olmadığını veya tam tersine gelişmelerin öngörülebilir bir yön içeresinde gelişip gelişmediğini ortaya koymaktır. Muhasebe sistemleri, işletmelerin güvenilir ve geleceğin kurumları haline gelebilmesini sağlamak amacıyla geliştirilmiştir. İşletmeler, güvenilir yapılar oluşturabilmek için iyi kurulmuş, sistemlerine ihtiyaç duyarlar. Küreselleşme, muhasebe sistemlerini ve işletmeleri doğrudan etkilemiş. Uluslararası ticaret içerisinde şirketlerin nitelik kazanmasını ve Uluslararası Muhasebe Standartları oluşturulmasını sağlamıştır. Bu nedenle muhasebe sistemlerinin, geçmişşten bugünlere dek pek çok evrimden geçti. Bu yolculuğunda işletmeler üzerindeki etkisi keşfedilmiş ve gücü anlaşılmıştır. Bundan dolayı, gelecekte bu değişimler daha da hız kazanacaktır. Bu gelişmeler doğrultusunda, doğru ve sağlam kararlar alabilmenin ön şartı, sistemlerin iyi kurulmasıdır. Dolayısıyla işletmelerin; kendi iç dinamikleri ile gelişmeleri için iyi tasarlanmış ve doğru, bilgiyi sunabilen muhasebe sistemlerine ihtiyacı vardır. İşletmeler; varlıklarını sürdürebilmek, amaçlarına ulaşabilmek ve sürekli gelişim gösterebilmek için iyi yönetilmelidir. Yönetim de ancak doğru kararlar alınarak sağlanabilmektedir. Araştırma sonucunda muhasebe sistemi ile muhasebe standartlarının, işletmenin genel performansına olan etkileri arasında önemli derecede bağlantılı ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Bu kapsamda işletmelerin daha çok kurumsallaşması ve muhasebe teknik ve standartlarının günlük işlemler sırasında başarılı bir şekilde uygulanmasına bağlıdır. Günlük iş akış sistemi içerisinde yaşanan sorunlara çözümler sunulabilmesi amacıyla muhasebeye önem verilmesi gerekmektedir. Bu çalışmanın hedefi, elde edilen veriler esas alınarak; işletmelerin muhasebe kuralları ile günlük işlerini yürütme sistemi arasındaki ilişkiyi ortaya koymak, açıklamak ve düzenli olmasının gerekliliğini vurgulamaktır.
Turkish olive and olive oil sectoral innovation system: A functional - structural analysis

Bu çalışmanın temel amacı Türkiye de zeytin ve zeytinyağı sektörünün gelişimine engel olan problemlerin araştırılmasıdır. Türkiye'de zeytin verimliliği ve zeytinyağı kalitesi lider zeytin üretici ülkeler olan İspanya ve İtalya'ya göre düşüktür. Türkiye, küresel zeytinyağı değer zincirinin aşağı kısmındadır. Dökme zeytinyağı ihracatı yüksek ancak katma değeri yüksek, markalı zeytinyağı ihracatı düşüktür. Küresel rekabet ortamı artmaktadır ve ürün standardları sıkılaşmaktadır. Sektör, iklim değişikliği gibi gıda ve tarım sektörlerine özel zorluklarla da yüzleşmektedir. Söz konusu sorunların üstesinden gelebilmek, çok disiplinli bilgiye dayalı ürün, süreç ve organizasyonel yenilikleri gerektirmektedir. Mevcut sorunları hedefleyecek ve yeniliği teşvik edecek, yenilik sistemi yaklaşımıyla bütüncül bir sektör politikasına ihtiyaç vardır. Yenilik sistemi yaklaşımına göre yenilik, sektördeki aktörlerin beraber öğrenmesinin bir sonucu olup mekan ve patikaya bağlı gelişmektedir. Bu çalışmada, zeytin ve zeytinyağı sektöründe yenilik süreçlerinin önündeki engelleri belirlemek amacıyla, yenilik sistemi yaklaşımına dayanan fonksiyonel - yapısall analiz çerçevesi kullanılmıştır. Sektörün işleyişini olumsuz etkileyen mevcut yapısall zayıflıklar yani sistemik problemler tespit edilmiştir. Sistemik problemlerin analizi, devletin ulusal, bölgesel ve teknolojik politikalarıyla uyumlu bir sektörel politika oluşturmasının gerekliliğine işaret etmektedir. Bu çerçevede, bu çalışmada tespit edilen temel sistemik problemler için politika önerilerinde bulunulmuştur.
Rusya Federasyonu'nun dış ticaret potansiyeli, Türkiye-Rusya ticari ilişkileri

Rusya Federasyonu'nun dışa açılma, serbest piyasa koşullarını uygulama ve dünya ekonomileriyle birleşme yolundaki çabaları sürmektedir. Bu çabalar dünya ekonomik çevrelerinin yakın ilgisini çekmeye devam ediyor. Rusya Federasyonu bu çerçeve içinde Batı dünyasının finansman kaynaklarını, teknolojisini, girişim gücünü ve yönetim tekniklerini ülkesine en kısa zamanda ithal etmek istemekte ve ekonomiyi içinde bulunduğu çıkmazdan bir an önce kurtarmayı amaçlamaktadır. Çalışmada, Rusya Fedrasyonu ile gelişme yolunda olan Türkiye arasındaki ekonomik ilişkiler ele alınmış. Rusya Federasyonu'nun serbest piyasa ekonomisine geçiş sürecinde Türkiye ile ticari ilişkileri artmış ve önem kazanmıştır. Bu öneme bağlı olarak araştırmanın sonucunda iki ülke arasındaki ticari ilişkilerin hangi alanlarda kurulabileceği konusunda öneriler verilmiştir. Araştırmada, Türkiye - Rusya Federasyonu arasındaki ticari ilişkileri belirten dokümanlardan, dış ticaret, ithalat ve ihracat yöntemleri ile ilgili bilimsel eserlerden ve makalelerden yararlanılmıştır. Çalışmanın amacı, Rusya Federasyonu'nun dış ticaretini hangi ülkelerle yaptığı ve Türkiye'nin dış ticaretinde Rusya Federasyonu'nun payının ne olduğunun belirtilmesidir. Ayrıca, Türk firmaların, Rusya Federasyonu pazarına girme kararları, iş ilişkisi şekilleri ve pazarlama taktikleri gibi stratejik ilişkiler incelenmiştir. Bu çalışmada ülkenin sürdürülmekte olan reform politikaları; ekonomide dış ticaret dahil tekellerin tasviyesi, kamu teşebbüslerinin özelleştirilmesi, tarım reformları, ekonominin milli gelir, istihdam, fiyatlar genel seviyesi, para-kredi hacmi ve dış ticaret politikası üzerindeki etkileri incelenip ele alınmıştır.
Alternatif dağıtım kanallarının müşteriler üzerine etkisi: Şube ve internet bankacılığı arasında bir karşılaştırma

Bu araştırmada alternatif dağıtım kanallarından internet bankacılığı ve şube bankacılığında sunulan hizmetlerden yararlanan müşterilerin memnuniyetlerinde etkili hizmet kalitesi faktörlerinin ve marka unsurlarının şube bankacılığı ve internet bankacılığı açısından karşılaştırılması, iki kanal arasındaki farkların ortaya konulması amaçlanmaktadır. Bu amaç çerçevesinde İstanbul'da ikamet eden ve bankacılık alterantfi dağıtım kanallarını kullanan bireyler arasından rastgele örneklem metodu ile seçilen toplam 334 kişi çalışmaya dahil edilmiştir. Araştırmanın veri toplama aşamasında kullanılan envanterler Banka Seçiminde Etkili Olan Faktörler Ölçeği, SERQUAL Ölçeği, Marka Ölçeği ve araştırmacı tarafından üretilmiş olan kişisel bilgi formudur. Araştırma çerçevesinde derlenen datalar SPSS 23.00 programı aracılığı ile analize tabi tutulmuştur. Araştırmadan elde edilen genel bulgulara göre; hem internet bankacılığında hem de şube bankacılığında algılanan hizmet kalitesinin banka seçiminde etkili olan faktörler ile anlamlı ilişkilere sahip olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte, marka unsurları ile internet ve şube bankacılığında algılanan hizmet kalitesei arasında manidar bir korelasyonun sağlanması tespit edilen bir diğer bulgudur.
Uluslararası ulaştırma koridorları kapsamında Türkiye'nin transit denizyolu taşımacılığında konteynerize yüklerin projeksiyonu

Küreselleşme ve sonucu olarak ortaya çıkan ticaret hacimlerindeki önemli artışlar, Asya'dan Avrupa'ya yapılan yük akışlarında da etkisini göstermiştir. Avrupa-Asya ana denizcilik hattında seyreden gemilerin büyük bölümü tam kapasite ile çalıştıkları halde bu talebi karşılamakta güçlük çekmekte ve ölçek ekonomilerinden yararlanmak amacıyla gemi boyutları giderek artmaktadır. 20. Yüzyılın son çeyreğinde hızlı bir gelişme gösteren konteyner taşımacılığı, yüklerin taşınması ve aktarılmasında getirdiği kolaylık nedeniyle transit yük ve bu yüklerin elleçlendiği transit limanların yaygınlaşmasını sağlamıştır. Limanlar da ana hatlarda, artan yük akışından faydalanmak için kapasite, altyapı olanakları ve ücretlendirme konularında yenilikler yapma ve ana gemileri çekmek için hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadırlar. Türkiye'nin transit denizyolu taşımacılığında, Akdeniz ve dünyadaki konumunun belirlenmesi ve uluslararası ulaştırma koridorları kapsamında yapılan transit taşımalarının incelenerek rekabetçi üstünlüklerinin değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilen çalışmada, literatür taraması ve kişisel görüşmelere ek olarak, uzman görüşlerinin konu ile ilgili yorumları analiz edilmiş, regresyon yöntemi ile Türkiye limanlarındaki transit taşımaların gelecekte göstereceği gelişmeler incelenmiş ve Türkiye'nin Akdeniz ana hattındaki konumunun belirlenmesi amacıyla bir rota planlaması gerçekleştirilmiştir.
Tedarik zinciri yönetiminde stratejik ittifak olarak üçüncü parti lojistik

Mart2005Danışman: Prof. Dr. Bilal M. ÖZGÜVENBu tezin amacı; üçüncü parti lojistik hizmeti sağlayan firmaların, birer stratejik ittifak ortağı olarak tedarik zinciri içindeki işleyişini incelemektir. İşletmeler günümüz rekabet koşullarında tedarik zinciri içindeki diğer işletmeler ile güvene dayalı, uzun dönemli ilişkiler kurmaktadır. İşletmeler günümüz çevresinde maliyetlerini düşürebilmek ve müşterilerine sundukları değeri artırabilmek için kendi iç süreçlerinde sürekli olarak iyileştirmeleryapmaktadırlar. Ancak yüksek oranlardaki rekabetçi işletme çevresinde bu işletme içigelişmeler yanında işletmelerin içinde bulundukları; doğa'dan başlayıp nihai müşteriye kadar uzanan tedarik zincirindeki işletmeler ile birlikte oluşturdukları ağlardaki iş süreçlerinde yapılan gelişmeler de çok önemli katkı sağlamaktadır. Günümüzde rekabet bireysel olarak işletmeler arasında değil işletmelerin içinde bulundukları ağlarda yaşanmaktadır. Dolayısıyla işletmelerin tedarik zincirleri başarılarında çok önemli rol oynamaktadır. İşletmelerin pazarda başarılı olmak için tedarikçileri, üreticileri, dağıtıcıları ve müşterileri ile kurdukları bu zincirde; işletmeler arasındaki ilişkiler stratejik öneme sahiptir. Bu ilişkilerin birer stratejik ittifak ilişkisi olarak görülmesi sonucunda ortaya çıkanavantajlar, nihai müşteriye sunulan değerin artması, maliyetlerin azalması, iş süreçleriningelişmesi, işletmelerin öğrenme kabiliyetlerinin artması, temel yetenekler üzerindeodaklanma, sunulan hizmetlerin sayısı ve kalitesinin artması, üretimde sağlanan esneklik vb. olarak sıralanabilir. Tedarik zincirinde bir stratejik ittifak olarak üçüncü parti lojistik işletmeleri lojistik hizmetlerine olan talebin artması sonucunda gelişmektedir. Yeni müşteri eğilimleri, globalleşme, müşteri odaklılık, lojistik fonksiyonuna olan talebin artması, JIT felsefesi, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeler üçüncü parti lojistik hizmeti sağlayan işletmelerinkapsamı ve sayısını artırmaktadır. Üçüncü parti lojistik işletmeleri tedarik zincirindeki temelüyelere kaynak, bilgi, varlık veya ekipman sağlayan, destekleyici üyelerdir. Tedarik zincirlerinin üçüncü parti lojistik hizmetlerinden sağlayacağı faydalar; temel yetenekler ve lojistik yönetimi üzerinde odaklanma, toplam performansın artırılması, global çözümler bulma, yeni pazarlara girme imkanı, maliyetler, yatırımlar ve hizmetleri kontrol edebilme, müşteri tatmininin ve esnekliğin artırılması, ve maliyet etkili hizmet çözümleri bulabilmeolarak sıralanabilir. Sonuç olarak, üçüncü parti lojistik işletmeleri tedarik zincirinde stratejik ittifak ilişkileri kurarak işletmenin ve tedarik zincirinin toplam performansını artırır ve değer katar.
Uluslararası pazar araştırması faaliyetlerinin firmaların inovasyon kapasitesi üzerine etkileri

Bu çalışmada; uluslararsı pazar araştırmaları ve inovasyon arasındaki ilişki incelenmiştir. Çalışmada, örgütlerin inovasyona açık, rekabette başarılı ve inovatif kültür oluşturmalarında, bilgiyi nasıl edindikleri ve inovasyon sürecinde kullanmalarının önemi vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, bilgi ve bilgi türleri, inovasyon kavramı ve kapsamı, inovasyon ve bilgi ilişkisi, inovatif kültür oluşturmanın gereği ve önemi, rekabette bilgi temelli inovasyonun rolü üzerine literatür incelemesi yapılarak uluslararası pazar araştırması sonucu edinilen bilgi ile inovasyon kapasitesi arasındaki ilişkiye kavramsal bir boyut kazandırılmıştır.
Tedarik zinciri ağında riskin yönetimi: Tedarik yönlü bir karar destek sistemi tasarımı

Bu tez çalışmasında, tedarik zinciri risk yönetimi 'ne yönelik maliyet/risk ödünleşmesini esas alan bir karar destek sistemi geliştirilmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda çalışmada, tedarik zinciri'nin sürekliliğinin sağlanması kapsamında sadece maliyetlerin göz önüne alınmadığı, bunun yanında tedarikçiler ve tedarikçilerden üretim tesislerine uzanan dağıtım ağındaki olası risklerin de değerlendirilmesini sağlayarak üretim ve stok planlamalarına yönelik daha gerçekçi kararlar alınabilmesini ve bu sayede sürdürülebilirliğin sağlanabilmesini amaçlayan bir karar destek sistemi geliştirilmiştir. Bu genel çerçevede, TZ risklerinin hafifletilmesinde tedarikçilerin risk profili ve dağıtım kanalının riskleri ile toplam maliyetler hiyerarşik bir yapıda değerlendirilerek, olası herhangi bir kesinti durumunda üretici firmanın riskten daha az etkilenmesi sağlanmış olacaktır. Tedarikçiler ve bu tedarikçileri üretim tesislerine bağlayan ağın riskinin değerlendirmeye alınması esnasında en az maliyet ve riski oluşturan dağıtım kanalından en fazla tedarikin gerçekleşmesi, hatta risk ve toplam maliyetler arasında ödünleşme yapmak sureti ile karar vericiye alternatifler arasından seçim yapma imkanı sağlanması hedeflenmiştir. Çalışma neticesinde önerilen karar destek sistemi, istenen sayıda tedarikçi ile istenen sayıda üretim merkezi arasında istenen sayıda karar vericinin görüşlerine yer vererek kullanıcının kendi problem sahasına yönelik spesifik riskleri belirleyebildiği, optimal/optimale yakın sonuçları çok kısa bir sürede elde edebildiği bir yazılıma dönüştürülmüştür. Bu sayede önerilen karar destek sisteminin kullanıldığı bir planlama ile riske göre revize edilen tedarik planı neticesinde tedarikçilerden veya dağıtım kanallarından kaynaklanabilecek bir kesintiden etkilenme derecesi azaltılmış olacaktır. Böylece, bildiğimiz kadarıyla, bu tez çalışmasında, bütün TZRY süreçlerin değerlendirildiği literatürdeki ilk metodoloji ve ilk yazılım geliştirilmiştir.
Rekabet gücünün belirleyicileri olarak firma yetenekleri farklılaştırma stratejileri ve firma performansı ilişkisi

Günümüzde artan rekabet karşısında firmalar rakipler karşısında iç ve dış çevrelerini analiz ederek yeteneklerine uygun stratejiler belirlediklerinde rekabet gücü elde etmektedirler. Araştırmamızda firma yeteneklerinin, farklılaştırma stratejilerinin aracı etkisi ile firma performansına sağladığı katkının ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Marmara Bölgesinde, İSO birinci 500 ve İSO ikinci 500'de bulunan firmalardan anketler toplanmış, araştırma modeli ve hipotezler oluşturulmuştur. Değişkenlerin ilişkilerini ölçmek için istatistik paket programları kullanılarak bağımlı ve bağımsız değişkenler ayrı ayrı faktör analizine tabi tutulmuştur. Faktörlere ait Cronbach Alpha değerlerinin 0 ,7'nin üzerinde olması sonucunda ölçeklerin güvenilir olduğu doğrulanmıştır. Korelasyon ve regresyon analizleri ile firma yetenekleri ve firma performansı arasında anlamlı ve olumlu ilişki olduğu tespit edilmiştir. Regresyon analizinde farklılaştırma stratejileri analize dahil edildiğinde firma yetenekleri ve firma performansı arasında farklılaştırma stratejilerinin etkisinin ortadan kalkmadığı ancak Beta değerlerine bakarak etkisinin azaldığı ve kısmi aracılık etkisi olduğu sonucuna varılmıştır. Firmalar yeteneklerini kullandıklarında, ürün ve hizmetlerde yaptıkları yeniliklerle, farklılaştırma stratejilerinin aracılık etkisi ile mali büyüme performansını arttırdıkları sonucuna ulaşılmıştır.
Depoculuk işletmeleri, depoculuk işletmelerinin maliyetleri ve denetlenebilirliği: Azerbaycan gıda sektöründe bir uygulama

Günümüz ekonomisindeki, teknoloji, iletişim ve ulaşım alanındaki gelişmeler, ürünleri tedarik etmeyi ve ürünlerini dünyanın her yerinden işletmeler için satmayı mümkün kılmaktadır. Bunu lojistik faaliyetler olarak tanımlayabiliriz, bilgi yönetimi, taşıma, paketleme, depolama, stok yönetimi siparişlerin iletilmesi ve muhafaza faaliyetlerinde kalite ve miktarları değiştirdi. İşletmeler, bu faaliyetlerin etkin yönetimi ile rekabet avantajı sağlamanın ve müşteri memnuniyeti seviyesinin artmasının farkındalar. Bu gelişmeler lojistik maliyetlerin işletme maliyetlerindeki payını büyük oranda artırmıştır. Bu gelişmeler, lojistik maliyetlerdeki artıştan kaynaklanmaktadır ve işletmenin finansal performansını etkilemeye devam etti. Lojistik maliyetler nedeniyle, toplam işletme maliyetlerinde yüksek bir orana sahip olmak ve doğrudan finansal performansı etkilemek, işletmelerin bu maliyetleri azaltmak, muhasebe yöntemleri içinde ve dışında araştırmalara yol açtı. Bu bağlamda, işletmeler bugün lojistik maliyetlerini azaltmak için birçok strateji geliştirmiştir. Çalışmamızda esas amaç bir Azerbaycan'da gıda sektöründe depoculuk hızmetleri sunan işletmenin depolama alanı için her metrekareye düşen aylık ve yıllık maliyetlerini araştırmak olmuştur. Bunun akabinde öncelikle sözü geçen işletmenin yıllık verileri toplanmış, toplanan veriler analiz edilmiştir. Sonuç olarak asıl amaç işletmenin yıllık giderini ve bir metrekareye düşen aylık ve yıllık maliyetlerini bulmak olmuştur.
Türkiye'de sendikalarda yönetim ve yöneticilik Türk-iş ve Tisk konfederasyonları ile Belediye-iş ve Mess sendikalarında uygulama

İncelememizde konu olarak Türkiye de Sendikalarda Yönetim ve Yöneticilik konusu araştırıldı. Ayrıca - bir işçi ve bir işveren konfederasyonu olarak Türk-İş ve TİSK ile bunlara bağlı. bir işçi ve bir işveren sendikası olarak da Belediye-İş ve MEES sendikalarının ana tüzükleri incelenmek suretiyle araştırma yapıldı,,, Çalışma iki bölümden ye her bölümde iki kısımdan oluşturuldu. Birinci Bölümde konu genel olarak ele alındı, Birinci Kısa Sendika denilince ne anlaşılacağını açıkladı, İkinci Kısımda. ise Yönetim ve Yönetici denince ne anlaşılacağı açıklanmaya çalışıldı ikinci Bölümde Türkiye'de Sendikalarda Yönetim ve Yönetici' lik konusunun Kanuni düzenleniş biçimi ve incelememize konu olan konfederasyon ve sendikalarda yönetim ve yöneticilik konusunun uygulanış biçimine yer verildi. Bu konu da iki kısım halinde incelendi. İncelemenin sonucunda öncelikle sendikal mevzuatın gereği gibi kendine özgü düzenlenmesi için 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ile Ana Tüzüklere bu yolda hükhmler konulmasının emredilmiş bulunması ve bu sendikal kuruluşların bu hükümlere uygun ana tüzükler hazırlamış oldukları tespit edildi. Bilimsel Yönetimin gelişmesi döneminin de Sendikacılık kavramının ortaya çıktığı döneme rastladığı görüldü. Mevzuatın Bilimsel Yönetim konusunda hüküm taşımadığı ve bunun önemli bir eksiklik olduğu, sendikaların en iyi şekilde yönetimi için Yönetim Biliminin bu hususlardaki verilerinden yararlanılmasının gereği belirtildi. İyi niteliklere sahip sendika yöneticilerinin Türkiye'de çalışma ortamının huzurlu bir şekilde devam etmesi için önemli rol oynadıkları bilinmektedir. Bunu sağlamak amacıyla sendi kuruluşların mevzuatında sendika yöneticilerinde aranması gere özelliklere Yönetim ilminin verileriden faydalanmak suretiyle ek hükümler getirilmesi zorunluluğu belirtildi.