turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İnsan kaynakları yönetiminde bilgisayar kullanım alanları ve bir uygulama

insan kaynakları yönetimi, işletmenin ürününün bitirmesinden çok, çalışanlarla ilgilenen bölümünü oluşturmaktadır. insan kaynaklarının temel amacı; işgücü kaynağının en biçiminde değerlendirilmesi ve geliştirilmesidir. İşletmelerde bilgisayar kullanım alanlarının genişletilmesi, insan kaynakları yönetimine yönelik uygulamaların da daha etkin gerçekleştirilmesine olanak tanıyacaktır, insan kaynakları yönetiminde bilgisayar kullanım alanlarına yönelimin nedeni; bilgisayarların bilgiyi saklama ve gerektiğinde kullanabilme, mantıksal işlemler yapabilme, değişen koşullara uyabilme, komutlara tepki gösterebilme, yanlışlıkları denetleyebilme özelliklerine sahip olmasıdır. Aynı zamanda bilgisayarlar yönetimin rasyonel olarak karar alabilmesinin olanaksız olduğu durumlarda en iyi ve en doğru çözümü bulmada yardımcı olmaktadır. Bilgisayar kullanımı ile işletmedeki personelin çalışma ve başarısının değerlenmesi daha kolay ve etkin olarak yapılabilir. İnsan kaynakları yönetimi kendi ilgi alanına giren ve işletmenin bütününü etkileyecek stratejik nitelikli kararların alınmasında bilgisayar teknolojisinden yararlanılabilmektedir. Bilgisayar ortamında insan kaynakları yönetimine ilişkin uygulamalar; ilan ve başvuru, personel sistemi, bütçe ve planlama, bordro yönetim ve eğitim olmak üzere beş modülde gerçekleştirilmektedir. Yönetim modülü, kariyer planlama ve performans değerleme işlemlerini de kapsamaktadır. Büyük işletmelerde bu tür işlemlerin bilgisayar yardımı olmaksızın yapılması hem zaman hem de işgücü maliyeti açısından sorunlara yol açmaktadır.
Muhasebe bilimi açısından elektronik ticaret ve endüstri A. Ş. uygulaması

Özellikle son on yıl içerisinde bilgi ve iletişim teknolojilerinde meydana gelen hızlı değişim, bu teknolojilerin getirdiği kolaylıkların günlük bayatımızda da kullanılmasını zorunlu bale getirmiştir. Bu teknolojilerin kullanılması belirli kuralların oluşturulmasını gerektirmektedir. Bu kuralların belirlenmesi amacıyla bütün ülkelerin ya da ülke organizasyonlarının hukuk, vergileme, güvenlik, teknik standantizasyon v. b. alanlarda işbirliği içerisinde olması gerekmektedir. Tutulması zorunlu defterlerin ve muhasebe kayıtlarının tamamen elektronik ortamlarda yazılması ve saklanması mevcut durumda çeşitli zorluklar içerdiğinden mümkün olamamaktadır. Bunun dışında, sanal ortamlarda tutulan defter ve muhasebe kayıtlarının, yetkili kurumlarca doğrulanabilir bir şekilde izlenmesine imkan tanıyan sistemlerin geliştirilmesi de zorunludur. Aynı şekilde bunların doğruluğunu teyit edecek olan elektronik noter v. b. kurumların ve denetimi gerçekleştirecek olan denetçilerin olmayışı da bir diğer zorluk olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu tür kurumların yapılandırılması ve kişilerin oluşturulması belirli bir süreci gerektirmektedir. Öte yandan, tüm bu şartların sağlanmasıyla, elektronik ortamda defter ve belge düzenine geçilmesi halinde yapılan işlerde hızlanma, yanlışların hemen hemen ortadan kalkması, kağıt ve kırtasiye tasarrufu gibi faydaların elde edilmesinin yanı sıra, mali tabloların daha duyarlı ve daha kolay analiz edilebilir hale gelmesi de mümkün olabilecektir. Tüm bu düşüncelerden hareket edilerek hazırlanmaya çalışılan tez, dört ana bolümden oluşmakladır. Birinci bolümde genel olarak internet ve elektronik ticarette ilgili genel b3gikr verilmiştir. Tezin ikinci bölümünde Türkiye'de elektronik ticaretin gelişmesi için gerek özel sektör gerekse kamu sektörünün çabalarına yer verilmiş ve bu bölümde kısaca, yapılan çalışmalardan bahsedilmiştir. Üçüncü bölümde ise, elektronik ticaretin vergilendirilmesi, elektronik ticarette defter, belge ve kayıt düzeni uygulamalarında yaşanan güçlükler değerlendirilmeye çalışılmıştır. Dördüncü bölümde ise elektronik ticaret ortamında yapılan harcamaların muhasebeleştirilmesi ile ilgili olarak uygulamaya yer verilmiştir. Tezin hazırlanmasında internetten, konu ite ilgili olarak yapılan bilimsel çalışmalardan, Yeminli Mali Müşavirler ile Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirlerin görüşlerinden yararlanılmıştır. Tezin amacı elektronik ticaret ortamında meydana gelen harcamaların muhasebeleştirilmesi ve bu harcamaların gelir tablosu üzerindeki etkilerini tartışmaktır. IV
Yöneticilerin sosyal medya kullanım amaçları: Bir kuramsal çerçeve önerisi

Günümüzde işletmelerde yönetici olarak görev yapan kişilerin sosyal medya platformlarını kullanma amaçları açısından derin bir kavrayış geliştirebilmek, sosyal medyanın günümüzün iş dünyasında da oldukça yaygın olarak kullanılan iletişim kanallarından biri haline gelmesi itibariyle önem kazanmıştır. Bu bağlamda, yöneticilerin sosyal medya kullanma amaçlarının anlaşılması, sosyal medyayı kullanan yöneticilere dair daha detaylı bir resim ortaya koyabilmeyi sağlayacaktır. Yöneticilerin hangi sosyal medya platformlarını ne amaçlarla kullandıklarını inceleyerek bir 'yönetici sosyal medya kullanıcı profili' ortaya koyabilmek bu araştırmanın temel problemini oluşturmaktadır. Çalışmada çeşitli profillerden yöneticiler ile derinlemesine mülakatlar yapılmış olup, içerik analizi ile bu mülakatlar incelenmiştir. Daha sonrasında anket uygulaması yapılarak mülakatlar anketlerle desteklenmiştir. Çalışmanın sonucunda yöneticilerin sosyal medyayı beş temel amaçla kullanmış olduğu görülmüş olup, bu bağlamda bir kuramsal çerçeve ortaya koyulmuştur.
Turizm işletmelerinin mutfak bölümlerinin planlanması, projelendirilmesi ve yatırımının yönetimi

Türkiye'de ticari mutfak sektörünün geçmişşi Batılı ülkelerindekine nazaran çok eski değildir. Sektör, 1982 yılında kabul edilen 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu ile başlayan otel yatırımları ile ivme kazanmıştır. Bugün yılda yaklaşık 1 milyar Amerikan Doları Pazar büyüklüğüyle, son 10 yılda, yıllık ortalama %10 büyüme hızıyla, ticari mutfak sektörü ülkemizde giderek fark edilir olmaktadır. Türkiye'de sektörün önde gelen firmalarının ihracat rakamları toplam 4 milyar Amerikan Dolarını bulmaktadır. Mutfak yatırımının planlanması ve projelendirilmesi konusunda, Türk yatırımcısının bilgisi ve ilgisi oldukça sınırlıdır. Bu nedenle mutfak yatırımında, mutfağın işlevselliği, verimliliği, enerji tasarruflu olması, doğru donanım seçimi gibi önemli konular gerektiği şekilde dikkate alınmayıp, genellikle ucuz olan seçenek tercih edilmektedir. Diğer yandan bir otelin genel karlılığını ve yatırımının geri ödeme süresini doğrudan etkileyen yiyecek içecek birimlerinin titizlikle planlanması gerekmektedir. Turizm yatırımcılarının mutfak konusuna gereken önemi vermedikleri görülmektedir. Çoğu zaman mutfak, alımı sona bırakılan bir kalemdir ve yatırım bütçelerinin sıkıştığı zamana denk geldiğinden, hak ettiği finansal özveriyi görmemektedir. Bu nedenle ucuz alımlar tercih edilmekte, sahip olmanın toplam maliyeti göz ardı edilmektedir. Mutfak sektörünün kullandığı temel girdi olan paslanmaz çeliğin tamamının ithal olması, kullanılan bazı donanımların yabancı menşeili olmaları nedeniyle, bu alandaki yanlış yatırım, aynı zamanda ülke kaynaklarının zayi olması anlamına gelmektedir. Bir yatırımcının mutfak tasarımı ve mutfağın yatırım yönetimi konusunda uzman olması beklenemez fakat tasarım ekibi ile görüş alışverişinde bazı temel ilkelere hakim olması gerekli olacaktır. Bu tezde, mutfak yatırımında doğru planlama ve projelendirme ilkeleri detaylandırılmıştır. İlaveten yatırımcıya ve üçüncü kişilere, temel alınan evrensel prensipler ışığında yalın ve öz bilgiler sunulmuştur. Bu bilgiler yatırımı, mümkün ve karlı kılacak bilgilerdir. Doğru planlama ve projelendirmenin yatırımcılara sağlayacağı avantajlar finansal örneklerle duyarlılık testleri yapılarak alternatif senaryolara göre sunulmuştur.
Film turizmi: Destinasyonların pazarlanmasında filmlerin rolü

Film ve televizyon dizileri izleyen insan sayısındaki artış pazarlamacılara, yeni bir tutundurma aracı olarak film ve televizyon dizilerine ürün yerleştirmeyi kullanma olanağı sağlamıştır. Film ve televizyon dizilerin çekildiği manzaralar, stüdyolar, evler ve diğer mekanlar, filmin elde ettiği başarıya göre turistik açıdan çekim merkezleri olabilmektedirler. Turistlerin filmde gösterilen destinasyonu ziyaret etme isteği birçok faktörün etkisiyle şekillendirmektedir. Turistlerin filme yerleştirilen destinasyonu ziyaret etme isteğini etkileyen filmdeki oyuncu, film türü, film müziği, karakterler gibi faktörler arasında destinasyon imajı da yer almaktadır. Destinasyon imajı turistlerin tatil yeri seçiminde film yardımıyla destinasyonla ilgili algılamalarını oluşturmaktadır.
Bilgi sistemleri üst düzey yöneticisi teknik geçmişi'nin, BT olgunluğu, BT-iş uyumluluğu ve işletme performansı üzerindeki etkisi

Bu çalışma ile Türkiye'deki bilgi sistemleri üst düzey yöneticisi teknik geçmişşi, BT olgunluğu, BT-iş uyumluluğu ve işletme performansı arasındaki ilişkiler incelenmiş, hangi durumlarda daha olgun, işletmenin stratejik hedefleri ile uyumlu ve işletme performansına katkı sağlayan bir bilgi teknolojileri organizasyonun kurulabileceği araştırılmıştır. 2009 yılı vergilendirme dönemi kurumlar vergisi ilk 100 listesindeki işletmelerin en üst düzey BT yöneticisi ile anket çalışması yapılarak sonuçlar analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre bilgi sistemleri üst düzey yöneticisi teknik geçmişşi ile BT olgunluğu arasında zayıf bir ilişki bulunup, BT-iş uyumluluğu arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Buna karşın bilgi sistemleri üst düzey yöneticisinin eğitiminin ve kariyerinin teknik olma derecesindeki azalmanın işletme performansını arttırdığı görülmüştür. Ayrıca BT olgunluğu ile işletme performansı arasında bir ilişkiye rastlanmazken BT-iş uyumluluğunun işletme performansını etkilediği görülmüştür.
Ailelerin özel okul tercihlerinde marka değer bileşenlerine etkisi üzerine bir araştırma

Günümüzde; Türkiye de özel okul sektörü hızlı bir gelişim süreci yaşamaktadır. Özel Okul sayılarının her geçen gün artış göstermesi eğitim sektörün de rekabet avantajısağlayabilmenin temel şartlarından birisi marka değeri;yaratabilmesidir. Ailelerin çocuklarını özel okula kayıt ettirirken algıladıklarıunsurların neler olduğunu bilmek önem taşımaktadır. Bu nedenle, bu çalışmada ailelerin özel okul tercihlerinde marka değeri bileşenlerine etkisi incelemiştir. Marka, Marka Değeri, Marka Sadakati, Marka Çağrışımları, Marka Farkındalığı, Algılanan Kalite ile ilgili kavramlar hakkında teorik bilgiler verilmiştir. Araştırmada; İstanbul da yaşayan ve çocuğu özel okula giden aile bireylerine anket çalışması düzenlenmiştir. Uygulanan anket sonucunda veriler ki-kare testi ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular değerlendirildiğinde ailelerin marka değer bileşenlerinden olumlu yönde etkilendikleri sonucuna varılmıştır.
Endüstri 4.0 bileşenlerinin firma performansı ve rekabet avantajı ile ilişkisi

Günümüzde Endüstri 4.0, yarattığı yıkıcı etkiler ve köklü dönüşüm sebebiyle hem araştırmacılar hem de yöneticiler için odak konu haline gelmiştir. Endüstri 4 .0'ın sunduğu dijital ve teknolojik çözümler firmalar için önemli avantajlar sunsa da, bazı riskleri de beraberinde getirmektedir. Bu sebeple Endüstri 4.0 bileşenlerinin firmanın örgütsel çıktıları üzerinde nasıl etkileri olduğunu anlamak önem arz etmekle birlikte, henüz yeni bir kavram olması sebebiyle bu konuda yapılmış çalışmalar çok kısıtlıdır. Bu çalışmanın amacı Endüstri 4.0 bileşenlerinin avantajları ve firmalara nasıl fayda sağladığı husususunda ampirik kanıtlara dayalı kapsamlı bir çalışma sunmaktır. Bu doğrultuda Endüstri 4.0 bileşenleri olarak büyük veri, bulut bilişim, nesnelerin interneti, katmanlı üretim ve artırılmış gerçekliğin firma performansı ve rekabet avantajı ile ilişkisi incelenmiştir. Daha kapsamlı sonuçlar elde etmek için bu ilişkilerde, yeni ürün geliştirme performansının ara değişken etkisi ile çevresel dinamizmin ılımlastırıcı rolü de araştırılmıştır. Bu kapsamda Marmara Bölgesi'nde faaliyet gösteren 226 üretim firmasından anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, büyük veri, nesnelerin interneti ve katmanlı üretimin yeni ürün geliştirme performansı ile pozitif ilişkili olduğu, büyük veri ve katmanlı üretimin rekabet avantajı ile pozitif ilişkili olduğu, büyük verinin firma performansı ile pozitif ilişkili olduğu, yeni ürün geliştirme performansının hem rekabet avantajı hem firma performansı ile pozitif ilişkili olduğu, büyük veri, nesnelerin interneti ve katmanlı üretimin, firma performansı ve rekabet avantajı ile yeni ürün geliştirme performansının aracılığıyla dolaylı olarak ilişkili olduğu bulunmuştur. Ayrıca çevresel dinamizmin, Endüstri 4.0 bileşenlerinin incelenen örgütsel çıktılar ile ilişkisinde ılımlaştırıcı etkisinin bulunmadığı ortaya konmuştur.
Asil-vekil ilişkisinde asilin körlüğü:Türkiye'de asil-vekil ilişkisinde vekilin sahip olduğu güce bağlı olarak asilin tutumunun incelenmesi

Hızla büyüyen işletmeleri düşündüğümüzde örgüt sahiplerinin örgütün başında bulunabilmesi ve aynı zaman da örgütü yönetebilmesi, dahası üst düzey yöneticilerin tüm yönetim işlerini tek başlarına üstlenmesi gittikçe zorlaşmaktadır. Bunun sonucunda örgüt sahipleri de üst düzey yöneticiler de yönetim faaliyetlerini yürütmek üzere profesyonel yöneticilerle birlikte çalışmaya başlamışlardır. Bu zorunluluk yazında vekalet kuramı diye adlandırılmaktadır. Birçok farklı uygulama alanında kullanılan vekalet teorisini incelediğimizde diğer örgüt kuramlarıyla iç içe olduğunu görürüz. Özellikle sosyal sermaye ve buna bağlı olarak güç-bağımlılık kuramları bir arada incelediğinde 'Sosyal sermaye; güç isteyen veya elindeki gücü korumaya çalışan vekilin kullandığı bir taktik mi? sorusunu akıllara getirmektedir. Buradan hareketle bu çalışmada vekilin sahip olduğu gücün asilin vekili denetlemesinde ve buna bağlı olarak alacağı kararlarda nasıl etkili olduğu araştırılmıştır. Bu çalışma, Türkiye de asil-vekil arasındaki ilişkinin yönetilmesinde sosyal sermaye ile güç-bağımlılık kavramlarının ne derece etkili olduğu ile ilgilidir. Çalışmada orta ve büyük ölçekli şirketlerde çalışan yöneticilerin onlara bağlı çalışan vekilleri seçerken ve denetlerken bu vekillerin sahip olduğu gücün etkisi incelenmiştir. Çalışma bu konularla ilgili araştırma sorularını yanıtlayarak, vekalet kuramına ilişkin Türkiye de yapılan çalışmalara katkı sağlamayı ve uluslararası yazında yer alan çalışmalara Türkiye özelinde asil-vekil ilişkisini sosyal sermaye ve güç-bağımlılık kuramları ile ilişkilendirilerek farklı bir bakış açısı kazandırmayı amaçlamaktadır. Nitel araştırma yöntemi kullanılarak gerçekleştirilen bu çalışma ile işletmelerde vekalet veren ile vekalet eden aktörler, yani asil-vekil ilişkisi çerçevesinde Türkiyedeki vekilin sahip olduğu sosyal sermayenin asil ve örgüt için önemini daha iyi anlaşılacak, bununla birlikte sosyal sermayenin yarattığı gücün asili hangi konularda baskı altına aldığı daha iyi kavranabilecektir.
Yerel perakendecilerin dayanma, yeniden uyarlanma ve direnme stratejileri: Eskişehir örneği

Bu çalışmanın amacı, gıda perakendeciliği sektöründe faaliyet gösteren geleneksel perakendeciler ile yerel market zincirlerinin büyük bir finansal ve teknolojik güce sahip küresel ve ulusal market zincirlerinin faaliyetlerinden nasıl etkilendiğini ve bu etkilere karşı nasıl stratejiler izlediklerini ortaya koymaktır. Türkiye'de geleneksel marketler ile yerel zincirlerin küresel ve ulusal perakende zincirleriyle kent ölçeğinde nasıl rekabet ettikleri ve ayakta kalabilmek adına nasıl stratejiler geliştirdikleri ihmal edilen bir alan olmuştur. Dolayısıyla bu çalışmada geleneksel firmalar ile yerel perakende zincirlerinin küresel ve ulusal organize perakende zincirleri karşısında faaliyetlerini sürdürmek ve varlığını devam ettirebilmek adına uyguladığı stratejiler Katz'ın (2004) önermiş olduğu resilience, reworking ve resistance üçlü çerçevesi kullanılarak analiz edilmektedir. Ayrıca bu üçlü çerçevenin yanı sıra yerel perakendecilerin ulusal ve küresel zincirler karşısında elde ettiği bazı rekabetçi avantajlar, teritoryal gömülülük kavramı bağlamında açıklanmaktadır. Bu amaçla Eskişehir'de faaliyet gösteren gıda perakendecilerine ait veriler temel alınarak CBS ortamında Eskişehir'de yer alan bakkal ve marketlerin coğrafi dağılımı ve yer seçim özellikleri analiz edilmiştir. İkinci ve en önemli aşamada ise, Eskişehir'deki bakkallar, marketler ve yerel market zincirleriyle yüz yüze derinlemesine mülakatlar yapılmıştır. Son olarak uygulanan mülakat sorularına bakkalların, marketlerin ve yerel market zincirlerinin vermiş olduğu yanıtlar Katz'ın üçlü kuramsal çerçevesi olan 'dayanma', 'yeniden uyarlama' ve 'direnme' kavramları ile 'yerel gömülülük' çerçevesi altında değerlendirilip, elde edilen sözel nitel veriler kodlama, temalaştırma ve tanımlama yoluyla çözümlenmiştir. Bu sonuçlara göre, geleneksel bakkal ve marketler ile yerel market zincirlerinin ulusal ve küresel market zincirlerine karşı gerçekleştirmiş olduğu stratejilerin yaygın olarak dayanma ve yeniden uyarlanma kapsamında olduğu görülmekteyken diğer yandan direnme gıda perakendecilerinin neredeyse hiç uygulamadıkları bir stratejidir.
Sermayenin çokulusluluktan uluslar-üstünliğe dönüşümü (1994-2005)

Kapitalizm artık 'küreselleşme' kavramıyla anılmakta, oligarşik düzentüm hızıyla dünyayı hakimiyeti altına almaktadır. Oligarşik düzen, 'şebeke' sistemiyle ağ mekanizmasını işleten çok uluslu şirketlerin bir yandan tekelciliğini sağlamakta, diğer yandan ise onlara uluslarüstü bir güç sağlamaktadır. Soğuk Savaş sonrası dönemde, din ve etnik çatışmalar eksenindeki iççatışmalar sonrasında ulus-devletlerin bütünlüklerinin parçalanarakdevletçiklerin oluştuğu ve aslında yeni oluşan bu küçük devletlerin egemenliklerini de yitirdikleri bir sürece girilmiştir. Bu dönem, aynı zamanda yerel yönetimlerin ön plana çıkarıldığı, ulus-üstü kuruluşların politikalarıyladevletin gücünü yitirdiği, sosyal refah devleti kavramından uzaklaşıldığı, dünya çapında birleşme ve satın almaların özelleştirmeler vasıtasıyla da hızlandığı, üretimin 'emek' faktörünün form değiştirdiği ve örgütlenmelerin engellendiği bir süreçtir. Tüm bunların bileşkesi ise oligarşik düzen içinde çok uluslu şirketler için sınırların fiilen kalktığı, yeni pazar alanlarının ve tüketim toplumununoluşturulduğu, en nihayet kazandıkları devletler üstü güç sayesinde ulus-üstübir nitelik kazanmaları olmuştur. Bu tez çalışmasında, küreselleşmenin asıl kazançlılarının ulus-üstü bir nitelik kazanmış olan çok uluslu şirketler olduğu bilimsel olarak kanıtlanmaya çalışılmıştır. Soğuk Savaş sonrası yeni dünya düzeni'nin kavranmasında bilimsel verilerle güçlendirilen bu çalışmanın bu konuda akademik çalışma yapanlaraışık tutması amaçlanmıştır.
Importance of mode of entry decisions on international brandingcase study Arcelik A. S. company

Globalleşme ve teknoloji nedeniyle ekonomik koşullar çok hızlı değişiyor ve şirketlerin bu hızlı değişime ayak uydurmaları gerekiyor. Günümüz dünyasında, şirketler uluslararası pazarların bir parçası olmak için varlık buluyorlar. Ancak uluslararası olma ihtiyacının farkına varmak, sadece başlangıç. Şirketlerin belirli bir pazara girerken kullanacakları en iyi yöntemi, bu kararlarını etkileyen birçok faktörü göz önünde bulundurarak bulması çok önemlidir. Aynı zamanda, tüketiciler için istediğiniz her ürünü bulabileceğiniz bir dünyada yaşıyorken ve özellikle ürünler birbirleriyle daha benzer hale gelirken, onları birbirinden ayırmak çok zor, bu nedenle şirketler tüketicilerin karar verme süreçlerinde akıllarında yer almak için sürekli çaba sarf etmek zorundalar. Bir şirket için yerel pazarda markalaşmak kolay değildir, fakat uluslararası bir marka yaratmak çok zordur. Zaman, strateji, sabır, enerji ve finansal kaynaklar gerektiren uzun bir yoldur. Şirketler için uluslararası markalaşma sürecinde uluslararası pazarlara giriş yöntemi çok önemli bir rol oynar ve süreç kullanılan yöntem neticesinde doğrudan etkilenir. Bu araştırma doğrudan uluslararası markalaşma ve uluslararası pazarlara giriş yöntemleri ile ilgilidir. Arçelik şirketi, 150'den fazla ülkede farklı markalarla faaliyet gösteren bir Türk şirketi olduğu için dikkate alınmıştır. Bu araştırma niteldir ve araştırmada vaka çalışması yöntemi uygulanmaktadır. Veri toplama aracı olarak belge analizi ve derinlemesine mülakat tercih edilmiştir. Çalışmanın sonucunda Arçelik'in uluslararası pazarlarda farklı giriş yöntemleri kullandığı ve uluslararası marka stratejilerinin giriş tarzıyla doğrudan ilişkili olduğu açıklığa kavuşturulmuştur. Her giriş yönteminin kendine özgü avantaj ve dezavantajları vardır ve Arçelik A. Ş.'nin yaptığı yatırımlar, uluslararası bir marka oluşturma açısından temel bir etkiye sahiptir. Bu etki temel olarak dağıtım kanalı, üretim tesisleri ve satın alınan şirket üzerindeki kontrol gibi faktörlerden kaynaklanmaktadır. Aynı zamanda, ihracat yöntemleri şirketler için uluslararası markalaşmayı önemli ölçüde etkilemektedir ve bu durumda doğru distribütörü seçmenin temel rolünün altı çizilmiştir.
Örgütsel vatandaşlık davranışının çalışan yenilikçiliğine etkisinde örgütsel bağlılığın aracı rolü

Bu çalışmada Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Çalışan Yenilikçiliği üzerindeki etkisinde Örgütsel Bağlılığın aracı rolü incelenmiştir. İlk bölümde Örgütsel Vatandaşlık Davranışı kavramı ve özellikleri ayrıntılı olarak açıklanmıştır. İkinci bölümde Örgütsel Vatandaşlık Davranışı kavramının Yenilikçilik üzerindeki etkileri düşünülerek, Çalışan Yenilikçiliği kavramı ve boyutları ayrıntılı olarak incelenmiştir. Üçüncü bölümde Örgütsel Bağlılık kavramı ile bu kavramın Örgütsel Vatandaşlık ve Yenilikçilik üzerindeki etkileri, aracı rolü ve boyutları hakkında bilgi verilmiştir. Dördüncü bölümde Örgütsel Vatandaşlık ile İşgören Yenilikçiliği ve Örgütsel Bağlılık ilişkisi alanında yapılan metodolojik çalışmalar araştırılmış, bu araştırmalar sonucunda Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Yenilikçilik ve Örgütsel Bağlılık ile ilgili bilgiler tartışılmış ve aralarındaki ilişki irdelenmiştir. Beşinci bölümde ise çalışmanın kuramsal çerçevesi ele alındıktan sonra ileri sürülen hipotezleri test etmek amacıyla farklı illerde çalışan 250 kamu personeline web tabanlı anket formu gönderilmiş, 141 kişinin cevapladığı anket formlarından elde edilen veriler kullanılarak analizler yapılmıştır. Değişkenler arası ilişkilerin anlamlılığı için Korelasyon analizi yapılmış ve aracılık ilişkisi olup olmadığı sorusunun yanıtı için de Sobel Testi uygulanarak, elde edilen sonuçlara göre Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Yenilikçi Davranışı pozitif yönde etkilediği belirlenmiş, ayrıca Örgütsel Bağlılığın bu ilişkideki kısmi aracılık etkisi tespit edilmiştir. Son bölümde ise, çalışma ile ilgili sonuç, öneri ve tartışmalara yer verilmiştir.