turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Aydın ilindeki firmaların neden olduğu çevre kirliliği ve bu kirliliğin sosyal sorumluluk içerisinde çözülmesi ve bir model önerisi

Dünyamızda çevrenin ve çevresel kaynakların önemi zamanla anlaşılmaya başlanmıştır. Özellikle teknoloji ve sanayileşmenin çok hızlı bir şekilde ilerlediği bu dönemde, çevresel kaynakların azalması ve dünya nüfusunun engellenemez artışıyla birlikte işletmeler ve toplumda bu konuya olan duyarlılık artmaya başlamıştır. Tabii ki bunda yerel ve genel basın organlarının payı da büyüktür. İşletmelerin faaliyetlerinin devamı için ve toplumun hayatım sürdürebilmesi için hayati önem taşıyan çevresel kaynaklarımızın önemi yavaş yavaş anlaşılmasına karşın günlük hayatta toplumda ve işletmelerde hala çevresel kaynakların kirlenmesini görmek mümkündür. Bunun çeşitli nedenleri olmakla beraber en büyük nedeni çevrenin bir kamu malı olarak görülüp herkesin bedel ödemeden kullanabileceği bir kaynak olarak görülmesidir. Bunun yanında yönetimlerin de sıkı denetimli bir yaptırım politikası uygulayamadıklarım ve insanların bu konuya bakış açılarını değiştirecek eğitim hizmetlerini hakkıyla veremediği de bir gerçektir. Çevresel kullanımların bu kadar kolay ve hesabı sorulmadan yapıldığı bir yerde çevresel kirliliğin olması doğal karşılanmalıdır. Çünkü yaptırım gücü olmayan politikalar ve eğitimsiz bir halkın içinde üretim yapan işletme sahipleri çevreyi menfaatleri dahilinde istedikleri gibi kullanacaklar ve tahrip edeceklerdir. Günümüzde bu konu biraz daha önemsenir hale gelmiş ve bu konuda yasal önlemler getirilmeye ve üniversitelerde çözüm önerileri üretilmeye başlanmıştır. Bu konu hakkında dünya çapında en etkili yöntem ise işletmelere getirilen çevrenin muhasebesinin tutulması yöntemidir. Ve insanların da bu konuda bilinçlenmesiyle ve tüketilen ürünün çevreye etkilerine önem vermesiyle, işletmeciler bu konuda rekabet ortamına girmekte ve çevre koruma adeta bir marka haline gelmektedir. Bu konuda alınan kalite standart işaretleri ve işletmelerde yapılan çevre muhasebeleri tüketicilerin ilgisini çekmeye başlamaktadır. 202 Aydın'da da işletmelerin çevreye olan tutumları ise büyük firmalar hariç duyarsızdır. Fakat Aydın'da sanayiinin pek fazla gelişmemiş olması çevre kirliliğinin tehlikeli boyutlara taşınmasına engel olmaktadır. Bunun için Aydın'daki çevre kirliliği genellikle baca ve egzoz kaynaklıdır. Aydın'daki en büyük çevresel sorun B. Menderes Nehri'nin kirlenmesi olmaktadır. Buradaki kirlenmenin en büyük nedeni de işletmelerin atıklarını arıtma işleminden geçirmeden buraya dökmesidir. Fakat gerek yerel yönetimler ve gerekse sivil toplum örgütlerinin çalışmaları ile birçok işletmeye arıtma tesisi kurdurulmuştur. Bu çalışmada çevresel kaynakların kirlilik şekilleri, kirlilik nedenleri ve bunların engellenmesi için alman önlemler ve çözüm önerileri araştırılmıştır. Ayrıca Aydın'daki bir işletmenin çevresel kirlilik raporlarına göre arıtma tesisi maliyetleri hesaplanarak bu konuda bir model önerisi getirilmiştir. Özetle bu çalışmada çevre kirliliğinin tanımı, nelerden kaynaklandığı, kirliliği önleme çalışmaları ve çevre kirliliğinin meydana getirdiği sonuçlan anlatmaya çalıştık. 203
Küçük ve orta boy işletmelerde elektronik ticaret: Adana'da faaliyet gösteren KOBİ'ler üzerinde bir araştırma

Bilgisayar ve iletişim teknolojilerindeki hızlı değişimle birlikte sosyal ve ekonomik alanlarda da önemli değişimler yaşanmıştır. Özellikle bilginin ticari amaçlı kullanılmaya başlanması ve internet teknolojilerindeki gelişim bu değişimi daha da hızlandırmıştır. Dünyadaki ülkelerin çoğu bu değişimden kazançlı çıkabilmenin yollarını aramaktadır. Ekonomilerin temel dinamiğini oluşturan Küçük ve Orta Boy İşletmeler de acımasız rekabet ortamında ayakta kalabilmek için kendilerini dünya ekonomilerine entegre etmek zorundadır. Yaptığımız bu çalışmada Türkiye ekonomisinin, temel taşı olan KOBİ'lerin dünyaya entegrasyonu için en önemli araç olan internet ve elektronik ticaret uygulamaları hakkında Adana bölgesinde yer alan Makine Döküm ile Yedek Parça ve Madeni Eşya Sanayiinde faaliyet gösteren ve web sayfası sahibi olan işletmeler ele alınmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde, KOBİ'ler tanımlanmış ve sahip oldukları avantajlar ve dezavantajlara değinilmiştir. İkinci bölümde; yeni ekonominin en önemli aracı olan internet ve elektronik ticaret ele alınmıştır. İnternet ve e-ticaret hakkında temel bilgiler verilmiş, ayrıca e-ticaretin şekilleri, tarafları ve e-ticarette kullanılan araçlar açıklanmıştır. Daha sonra ise internet ve e-ticaretin KOBİ'lere sağladığı fırsatlara değinilmiştir. Bunun yanı sıra KOBİ'lerin e-ticarete geçişte karşılatığı sorunlar ele alınmıştır. Son bölümde, yapılan uygulama sonucuna bağlı olarak KOBİ'lerde bilgisayar, internet ve e-ticaret uygulamalarının tespitine yönelik olarak yapılan çalışmanın bulguları değerlendirilmiş, bir takım çözüm önerilerinde bulunulmuştur.
Turizm işletmelerinde yenilikçiliğin görünmeyen yüzü, değişime direnç ve örgütsel sessizlik: TRA1 ve TRB2 bölgesi analizi

Bu araştırmada; işletmelerin yenilikçiliğin belirleyicileri uygulamaları ile çalışanların değişime direnç ve örgütsel sessizlik davranışları incelenmiştir. Araştırma evrenini, TRA1 ve TRB2 bölgelerindeki turizm işletme belgeli tesislerin çalışanları oluşturmaktadır. Değişkenler arasındaki ilişkinin ve bağımsız değişkenin bağımlı değişken üzerindeki etkisinin incelendiği bu araştırma, dört bolümden oluşmaktadır. Araştırmanın birinci, ikinci ve üçüncü bölümünde yenilikçilik, değişime direnç ve örgütsel sessizlik konuları ele alınarak, ayrıntılı literatür incelemeleri yapılmıştır. Araştırmanın son bölümünde ise, yenilikçiliğin belirleyicileri, değişime direnç ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkinin ve etkinin incelenmesi amacıyla araştırma örnekleminden toplanan veriler analiz edilerek, bulgular yorumlanmıştır. Araştırma kapsamında 416 katılımcıdan, araştırmacı tarafından geçerliği ve güvenirliği test edilen ölçekler yardımıyla veri elde edilmiştir. Araştırma sonucunda yenilikçiliğin belirleyicileri ile değişime direnç arasında ve değişime direnç ile örgütsel sessizlik davranışı arasında pozitif yönlü ilişki tespit edilmiştir. Bununla birlikte demografik bilgiler açısından değişkenlerin farklılık gösterip göstermediği test edilmiş; bölge, işletme türü, eğitim durumu, aylık maaş, turizm sektörü deneyimi ve işletmede çalışma süresine göre çeşitli farklılıklar tespit edilmiştir.
Sigorta pazarlaması kavramının pazarlama bileşenleri ile ilişkilendirilmesi

İnsanlar günlük yaşamlarında pek çok riskle karşılaşabilirler. Karşılaşılacak bu riskler yalnızca kişileri değil kurum ve kuruluşlarında etkileyebilirler. Kişilerin, kurum ve kuruluşların karşılaşma ihtimallerinin olduğu risklerin maddi sonuçlarını karşılamak amacıyla risk grubundakilerin malvarlıklarına başvurma ihtiyacı sigorta kavramını oluşturmuştur. Sigorta kanunlar neticesinde ortaya çıkan bir kavram değildir. Sosyo-ekonomik hayatın gelişimi sonucunda ortaya çıkmıştır. Sigorta kavramının insanlara sade ve anlaşılır bir dille anlatılması gerekmektedir. sigortaya olan talebin artması ve sigortaya olan gereksinimin farkındalığı ancak bu yolla aktarılabilir. Sigortanın topluma benimsetilmesi için iyi bir şekilde de pazarlanması gerekmektedir. Hizmetlerin pazarlanması soyut oldukları için bir malın pazarlanmasından daha zordur. Maalesef ki özellikle ülkemizde sigortanın aranmayan bir ürün olmadı pazarlamasını biraz daha zorlaştırmaktadır. Hizmetleri mallardan ayıran özellikler, hizmet işletmelerinin farklı pazarlama karması stratejileri geliştirmelerini gerektirmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun merkez ve taşra teşkilatı'nın örgüt analizi uygulaması

en belirgin özelliklerinden biri, sürekli ve hızlı bir değişim süreci içinde bulunmasıdır. Örgütler; çevresinden etkilenen varlıklardır. Yaşanan bu hızlı değişim, onların geleneksel yapılarını, teknolojilerini, sahip oldukları değerleri yeniden gözden geçirmelerini zorunlu kılmaktadır. Çünkü örgütler, çevresinde yaşadıkları bu hızlı değişime gerekli uyumu sağlayarak; hayatta kalabilme ve büyüme çabası vermektedir. Şüphesiz bu çabalar belirli bir plan ve program dahilinde gerçekleştiği zaman daha etkin ve verimli olurlar. Bu çalışmada ele alınan örgüt, Sosyal Güvenlik Kurumu'dur. Yüksek lisans tezi olarak sunulan bu araştırmanın amacı; Sosyal Güvenlik Kurumu'nun örgüt yapısını, geçirdiği değişimlerin örgüte yansımasını, örgüt yapısını belirleyen unsurlar ele alınarak analiz etmeye çalışmaktır. Çalışmanın ilk bölümünde; Sosyal Güvenlik sisteminin kavramsal analizi yapılmış, benzer kavramlar ele alınmış, sosyal güvenliğin farklı açılardan önemi anlatılmıştır. İkinci bölümde ise; örgüt ve örgüt kültürüne yönelik bilgilere yer verilmiştir. Üçüncü ve dördüncü bölümde, Sosyal Güvenlik Kurumuna ait bilgiler yer almaktadır. Sosyal güvenlik kurumunun tarihi, geçmişşten günümüze gelmiş olduğu nokta, geleceğe yönelik stratejik planlar anlatılmaya çalışılmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu / Ankara / Ana Hizmet Birimlerinde yapılan mülakat çalışmaları ile yapılan analiz desteklenmiştir.
Ürün etiket ve ambalajının kalite imajı üzerine etkileri

Etiket ve ambalaj, özellikle satın alım süreçleri çok kısa olan dayanıksız tüketim mallarında, tüketiciyi etkileyen ilk unsurdur. Gelişmiş ülkelerde uzun yıllardan beri var olan, ülkemizde de son on on beş yıldır sayılan gittikçe artan ve her geçen gün bir yenisi açılan süpermarket, hipermarket ve yapı marketler, birçok ürün ve markayı aynı çatı altında, temiz, sağlıklı ve cezbedici koşullarda bizlere sunmaktadır. Alışveriş için gittiğimiz bu yerlerden döndüğümüzde, daha önceden hesaplayıp düşünmediğimiz birçok ürünü aldığımı/m farkına varırız. İşte bu ürünlerin etiket ve ambalajıyla bizleri etkileyerek kendilerini satın aldırmalarının en somut örneği, hepimizin yaşadığı süpermarket örneğidir. Konuyla ilgili olarak birinci bölümde etiket ve ambalajın tanımı, çeşitleri, işlevleri anlatılmakta, teknolojik gelişmelerle birlikte bazı örnekler verilmektedir. ikinci bölümde, kalite, standart ve imaj kavramları incelenmekte, etiket ve ambalajla ilgili Türk Standarttan, ISO Standartları ve ambalajlamadaki miktarlar ele alınmaktadır. Üçüncü bölümde ise, tüketici davranışları ve tüketici karar verme süreci ve birlikte bu karara etkiyen faktörler anlatılmaktadır. Ürün etiket ve ambalajındaki tasarımın tüketicileri nasıl etkilediği ve bu etiket ve ambalajın tüketicide ürün hakkında nasıl bir imaj yarattığı örneklerle birlikte ele alınmaktadır.
Muhasebe meslek mensuplarının etik algılamaları ve etik dışı davranışlara yönlendiren faktörler: Göller bölgesinde bir araştırma

Bu çalışma, göller bölgesinde bağımsız çalışan serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin etik algılamalarını ölçmeye yönelik yapılmıştır. Bunun için Antalya, Isparta ve Burdur'da faaliyet gösteren bağımsız meslek mensuplarına anket uygulanmıştır. Muhasebecileri etik dışı davranışlara yönlendiren faktörler ölçülmeye çalışılmıştır. Yapılan analizler neticesinde muhasebecilerin, meslekle ilgili yasal düzenlemelerin yeterli olmadığı düşüncesinde oldukları ortaya çıkmıştır. Birçok kanunun sık değişmesi meslek mensuplarının etik dışı davranmalarına neden olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Erkek meslek mensuplarının bayan meslek mensuplarına göre daha fazla etik dışı davranışlara başvurdukları anlaşılmaktadır.
Mikro kredilerin kadının güçlendirilmesi üzerindeki etkileri: Gaziantep örneği

Gaziantep ilindeki Mikrofinans Kurumundan mikro kredi kullanan kadınların sosyo-ekonomik hayatlarına olası çeşitli demografik değişkenler bağlamında tespit etmek araştırmanın ana amacını teşkil etmektedir. Araştırmada belirlenen hipotezlerin analizi için anket yöntemi kullanmıştır. Mikro kredi kullanan 151 kadın ile gerçekleştirilen saha araştırmasında; Gaziantep ilindeki Mikrofinans Kurumundan mikro-kredi kullanan kadınlardan toplanan veriler ışığında oluşturulan modele ilişkin analizler şöyle özetlenebilir; 'Veri Toplama Yöntemi ve Ölçüm Araçları' başlığında detaylı bir şekilde bilgileri verilen ölçeklerin, araştırma verilerine uyumluluğunu tespit etmek için Doğrulayıcı Faktör Analizi uygulanmıştır. Daha sonra hipotezlerin test edilmesi için de One-Way ANOVA uygulanmıştır. Çalışma 5 Bölümden oluşmaktadır. 1. Bölümde girişle beraber çalışma hakkında genel bilgi verilmiştir. 2. Bölümde mikro kredi ile ilgili genel bilgiler anlatılmaktadır. 3. Bölümde mikro kredinin Dünya'da ve Türkiye'deki örnekleri ve mikro kredinin faydaları yer almaktadır. 4. Bölümde örnek uygulama çerçevesinde araştırmanın nasıl yapıldığı ve elde edilen bulgulara yönelik bilgiler yer almaktadır. Son olarak 5. Bölümde araştırma sonucunda elde edilen sonuçlar ve bu sonuçlar doğrultusunda önerilerde bulunulmuştur.
İş yaşamında üretkenlik karşıtı davranışlar: Ayrımcılık ve adaletsizlik algıları ile olumsuz duyguların etkileri

Bu çalışmada; ayrımcılık algısı, adaletsizlik algısı, olumsuz duygular ve üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma kapsamında hem nitel hem de nicel araştırma yöntemleri kullanılmıştır. 381 kişiden toplanan veriye içerik analizi, faktör analizi, bağımsız örneklemler t testi, korelasyon analizi, tek yönlü varyans analizi ve çok değişkenli hiyerarşik regresyon uygulanmıştır. Çalışmanın sonuçları; ayrımcılık algısının, adaletsizlik algısının ve olumsuz duyguların arabulucu etkisiyle ÜKD'yi arttırdığına yönelik oluşturulan kuramsal çerçeveyi desteklemektedir. Ayrıca; okul, hemşericilik, hayat görüşü/ideoloji ve yaş kriterleri üzerinden ayrımcılığın cinsiyete dayalı ayrımcılık kadar örgüt içerisinde önemli bilgisel adaletsizlik algısının ÜKD üzerinde büyük etkisi ortaya çıkmıştır.
The determinants of fintech emergence: A cross country study

Finansal Teknoloji girişimciliği ülkeler arasında yıllar boyunca farklılık göstermektedir. Bu tez, son on yılda ortaya çıkan Fintech girişimciliğinin belirleyicilerini araştırmaktadır. Bu çerçevede, olası belirleyicilerin etkilerini göstermek için, girişimcilik teorisinde tarihsel olarak bağlantılı üç modelden yararlanılmıştır. İlk model, Fintech girişimcilik düzeyinin ekonomik gelişim ile ilgili olduğunu savunur. Ampirik çalışmada iki değişken arasındaki pozitif ilişki gözlenmiştir. İkinci model, teknolojik gelişmenin rejim değiştirici etkiler ortaya çıkartarak girişimciliğe müsade edeceğini savunmaktadır. Bu çalışma, cep telefonu kullanımının yaygınlığındaki artışın Fintech girişilerince sağlanan alternatif finansal hizmetlere olan talebi artırarak Fintech girişimciliğini motive ettiğini göstermektedir. Üçüncü model, Verheul ve arkadaşlarının (2002) arz ve talep çerçevesinde farklı disiplinlerin yaklaşımlarını birleştirdiği girişimciliğin belirleyiciğini açıklayan Eklektik Girişimcilik Teorisinden esinlenmiştir. Bu çerçevede bu tezde önerilen eklektik modelde kullanılan arz ve talep faktörleri Fintech ile ilgili niteleyici akademik araştırmalar ve uygulama raporlarından derlenmiştir. Bu tez, Fintech girişimciliği üzerinde yüksek ekonomik gelişim düzeyi, cep telefonu aboneliği yaygınlığı, mevcut geleneksel finansal hizmetlerin varlığı, girişim sermayesinin varlığı, destekleyici STEM eğitimi, ve işletme dostu ortamlar gibi devlet müdahalelerinin olumlu etkisini gösterirken gelişmiş marketlerde geleneksel hizmetlerin erişilebilirliğinden olumsuz etkilendiğini göstermektedir. Sonuç olarak, Fintech girişimciliğindeki mevcut nitel araştırma sonuçlarına paralel olan bulguları ile birlikte bu tez girişimcilik teorisinin temel prensiplerinin bu alana uygulanabilir olduğunu göstererek literatüre katkı sağlayacaktır.
Gender based performance indications during the economic crises as percieved by junior level employees

Bu çalışma, işletmelerin karşılaştıkları kriz zamanlarında, giriş seviyesi çalışanların gözünden kadın ve erkek yöneticilerin performans algılarını, örgütsel liderlik teorileri, cinsiyet çalışmaları ve kriz yönetimi alanlarına göre incelemektedir.
The relationship between perceived group-based performance appraisal and social loafing and the moderating role of task visibility

Bu çalışmanın amacı, grup-odaklı performans değerleme algısının, iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı üzerindeki etkisini incelemektir. Ayrıca, algısal görev görünürlüğünün grup-odaklı performans değerleme algısı ile iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı arasındaki ilişki üzerinde şartlı değişken etkisinin olup olmadığı da araştırılmıştır. Buna ek olarak, demografik özellikler ile iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı arasındaki ilişkiler de incelenmiştir. Araştırma modeli İstanbul'daki farklı özel kuruluşlarda takım halinde çalışan 151 katılımcı ile test edilmiştir. Araştırma anketi, algısal görev görünürlüğü, iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı, grup-odaklı performans değerleme algısı ve demografik özellikleri içeren dört bölümden oluşmaktadır. Toplanan verilerin analizi SPSS 15 paket programıyla yapılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre; grup-odaklı performans değerleme algısının, iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı üzerinde pozitif bir katkısı vardır. Algılanan görev görünürlüğünün bu ilişkiye şartlı değişken olarak etki edip etmediği de araştırılmıştır. Bulunan sonuçlara göre; düşük görev görünürlüğü olan çalışma gruplarında, grup-odaklı performans değerleme algısının, iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı üzerinde pozitif bir katkısı vardır, ancak görev görünürlüğü yüksek olan çalışma gruplarında bu katkı anlamsız bir hale dönüşmektedir. Başka bir, deyişle, yüksek görev görünürlüğü olan durumlarda bu katkı ortadan kalkmıştır. Ayrıca, iş arkadaşı sosyal kaytarma algısı ile bazı demografik değişkenler arasındaki ilişki bir araştırma sorusu ile incelenmiştir. Fark testi sonuçları, kadın çalışanların erkek çalışanlardan ve genç çalışanların yaşlı çalışanlardan daha yüksek iş arkadaşı sosyal kaytarma algısına sahip olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca, kişi sayısı olarak daha büyük gruplarda çalışanların küçük gruplarda çalışanlara oranla iş arkadaşı sosyal kaytarma algılarının daha yüksek olduğu bulunmuştur.
Tekstil işçilerinin beslenme alışkanlıklarının çalışma yaşamlarına etkilerinin incelenmesi

Bu çalışmada; Gaziantep İlinde özel bir fabrikada görev yapan çalışanların beslenme alışkanlıklarının çalışma yaşamlarına etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda işçilerin beslenme alışkanlıklarını, enerji harcama düzeyleri ve etkileyen faktörlerin incelenmesi ve önerilerin geliştirilmesi planlanmıştır. Kesitsel, tanımlayıcı tipte olan çalışmanın evrenini Mayıs-Haziran 2016 tarihlerinde Gaziantep'te özel bir tekstil fabrikasında görev yapan yöneticiler dışındaki gündüz vardiyasında çalışanlar (100 kişi) oluşturmaktadır. Evrenin tümü araştırma kapsamına alınmış ve 93 kişiye ulaşılmıştır. Araştırmanın verileri; sosyo-demografik özellikler, çalışma statüleri, iş kazası geçirme durumları, beslenme alışkanlıkları, sağlık durumlarını içeren sorulardan oluşan anketin direkt gözlem altında uygulanmasıyla toplanmıştır. Araştırmaya katılan işçilerin kişisel bilgileri toplanmış, vücut ağırlıkları, boy uzunlukları ölçülmüş ve Beden Kitle İndeks ' leri hesaplanmıştır. İşçilerin harcanan enerjileri saptanırken, öncelikle bazal metabolizma için harcadıkları enerji saptanmış, bulunan sonuçlar fiziksel aktivite katsayıları ile çarpılmıştır. Verilerin analizi frekans, t testi, ANOVA ve korelasyon analizi kullanılarak yapılmıştır. Araştırma kapsamına alınan fabrikada görev yapan işçilerin %96.8'i erkek, %3.2'si kadın olup yaş ortalamaları 33 .64 7.55'dir. İşçilerin %23.7'si ilkokul mezunu, %18.3'ü ortaokul mezunu, %46.2'si lise mezunu ve %9.7'si yüksekokul mezunudur. İşçilerin %59.2'si öğün atladığını ve atlanan öğününün %31.2'si sabah vakti olduğunu ifade etmiştir. İşçilere yapılan araştırmada BKI değerlerine göre dağılımına bakıldığında, işçilerin BKI sınıflaması içinde %42.4'sı hafif şişman ve %11.7'si obez olduğu değerlendirilmiştir. İleri yaştaki işçilerin BKI değerleri daha yüksektir. İşçilerin fiziksel aktiviteleri arttıkça BKI değerleri azalmaktadır. Bu araştırmada bir tekstil fabrikasında görev yapan işçilerin yeterli ve dengeli beslenmedikleri bulunmuştur. İşçilerin kalori olarak aldıkları enerji miktarı önerilenden düşük sevide olduğu ancak besin öğeleri olarak aldıkları karbonhidrat, protein ve yağ oranlarının önerilen oranlarda olduğu saptanmıştır. Çalışma sonucunda; işçilerin ihtiyacı olan kalori hesaplamasını yapacak; buna göre menülerini hesaplayacak ve denetimlerde bulunacak profesyonel bir diyetisyen ve/veya gıda mühendisi çalıştırılmasının uygun olacağı sonucuna varılmıştır.
Havayolu işletmelerinin sosyal paylaşım sitelerindeki sayfalarında elektronik müşteri sadakati oluşturulabilmesine etki eden faktörler

Günümüzde teknoloji alanında yaşanan hızlı gelişmelerle beraber, işletmelerin pazarlama plan ve faaliyetleri bu doğrultuda yeniden şekillenmeye başlamıştır. Bu yeni şekillenme, sosyal medya sitelerini ortaya çıkarmış ve bu sayede işletmelerle müşteriler arasında interaktif bir iletişim ortamı oluşmuştur. Bu duruma havayolu işletmeleri de kayıtsız kalamamış ve işlemlerini, soysal medya ortamına taşımaya yönlendirmiştir. Sosyal medya siteleri sayesinde havayolu işletmeleri, farklı özelliklere sahip müşterilerle iletişime geçerek onların istek ve ihtiyaçlarını belirleyebilmekte, sorunlarına anında müdahale edebilmekte, hizmetleri ile ilgili en güncel bilgileri onlarla paylaşabilmektedir. Söz konusu faaliyetler de kullanıcıların tekrar bu sayfaları ziyaret etme niyetini, bir diğer ifade ile elektronik sadakati olumlu yönde etkileyebilmektedir. Bu bağlamda çalışma; havayolu işletmelerinin sosyal medya sitelerinde yer alan sayfalarında, elektronik sadakat yaratma çabaları üzerinde etkili olduğu düşünülen kişiselleştirme, etkileşim, sayfa tanınırlığı, online zevk alma, kullanılabilirlik, üye profili, e-memnuniyet, aidiyet duygusu, sosyal bulunuşluk, online işletme itibarı, değişim maliyeti, e-güven değişkenleri ile e-sadakat arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaya odaklanmaktadır. Araştırma kapsamında 5'li Likert ölçeği ile hazırlanan anket gerçekleştirilmiştir. Anketler, Türkiye'de faaliyet gösteren havayolu işletmelerinin, sosyal paylaşım siteleri olan Facebook ve Twitter'daki sayfalarını takip eden 490 kişiye uygulanmıştır. Verilerin analizi amacıyla Mann-Whitney U, Kruskal Vallis ve Korelasyon Analizi yöntemleri kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; söz konusu değişkenler ile e-sadakat arasında pozitif ve anlamlı ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
İşletmelerde yenilik yönetimi değerlendirmesi ve bunların konut projeleri üzerindeki uygulaması

Barınma ihtiyacı insanlık tarihi boyunca temel ihtiyaçlar hiyerarşisinin başat olgularından birisi olmuştur. Kapitalizmin hızlı bir şekilde dönüşüm sağladığı son yüzyıla değin konut sektörü insanların barınma ihtiyaçlarını giderebilmesi ölçütü ile ele alınmış, fakat bu süreç ile birlikte lüksün göstergelerinden birisi haline gelmiştir. İşletmeler hızlı dönüşümün olduğu konut sektöründe değişime ayak uydurabildikleri sürece rekabet ortamında varlıklarını devam ettirebilmektedirler. Bu eksende müşteri odaklılık konut yönetiminin olmazsa olmaz ana belirleyeni konumundadır. İnovasyonun bu bağlamda, işletmelerin başarılarında anahtar faktör olarak rol oynamakta olduğu ifade edilebilir. Çalışmada İşletmelerin Yenilik Yönetimi alanındaki etkinlikleri ve bunların Konut Projeleri üzerinde oluşturmuş olduğu etkiler incelenmiştir. İstanbul ili örneğinde yapılan anket çalışması, çalışmanın uygulama kısmını oluşturmaktadır. Çalışmada 4 farklı hipoteze yer verilmiş ve bunların doğrulukları gözlemlenmiştir.