turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kar dağıtım kararının belirleyicileri: Borsa İstanbul şirketleri üzerine dinamik panel veri analizi

Çalışmada, payları Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerin 2009- 2015 yıllarındaki 7 yıllık verileri kullanılarak, 2010- 2016 yılları arasında aldıkları kar dağıtım kararlarını etkileyen şirket ölçeğindeki faktörler analiz edilmiştir. Kar dağıtım kararının temsilinde, pay başına düşen kar kullanılmıştır. Sadece nakit olarak dağıtılan kar dikkate alınarak hesaplanan kar dağıtım oranı üzerinde ve nakit olarak dağıtılan kar ile birlikte bedelsiz pay şeklinde dağıtılan karları da içeren kar dağıtım oranı üzerinde bağımsız değişkenlerin etkisini ölçmek üzere iki ayrı regresyon denklemi oluşturulmuştur. İki Aşamalı Dinamik Panel Regresyon sonuçlarına göre Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerin pay başına nakit kar dağıtımı üzerinde; bir önceki yıl nakit kar dağıtımı, şirketin özkaynak karlılığı, şirketin büyüklüğü ve yaşı istatistiki olarak %1 anlamlılık düzeyinde pozitif etkili olurken; piyasa değeri/defter değeri oranı ile şirketin bir aile tarafından kontrol ediyor olması %1 anlamlılık düzeyinde negatif etkili olmaktadır. Nakit kar dağıtımı üzerinde, likidite ve borçluluk oranlarının istatistiki olarak anlamlı bir düzeyde etkisi bulunamamıştır. Nakit olarak dağıtılan kara bedelsiz pay şeklinde dağıtılan karın eklenmesi suretiyle hesaplanan bağımsız değişken üzerinde aynı bağımsız değişkenlerin etkisinin ölçüldüğü ikinci regresyon denkleminin sonuçlarına göre: bir önceki yıl pay başına kar dağıtımı, şirketin özkaynak karlılığı ve piyasa değeri/defter değeri oranı %1 anlamlılık düzeyinde, şirketin büyüklüğü %5 anlamlılık düzeyinde, likiditesi %10 anlamlılık düzeyinde pozitif etkili olurken; yaşın, aile kontrolünün ve borçluluk oranının istatistiki olarak anlamlı bir etkisi saptanamamıştır.
Hizmet kalitesinin ölçümü ve belediyelerde buna ilişkin bir araştırma

Gelişen teknolojilere bağlı olarak yeni hizmet türlerinin ortaya çıkması hizmet sektörünün önemini artırmakta ve ülke ekonomilerinde hizmet sektörünün payı gelişerek artmaktadır. İnsanların refah seviyesini artırmada başvurulacak en önemli yollardan biri de hizmet kalitesinin arttırılmasıdır. Hizmet kalitesinin arttırılması, hizmetten yararlanan bireylerin beklentilerine uygun bilimsel ve teknolojik gelişmeleri sağlamakla olanaklı olabilmektedir. Belediye hizmetlerinden yararlanan bireylerin algıladıkları ve bekledikleri hizmet kalitesinin ölçümünde Servqual ölçeği kullanılmaktadır. Bireylerin beklenti ve algılamaları arasında anlamlı bir fark olup olmadığına bakılarak memnuniyet düzeylerini belirlemek amaçlanmakta ve bireylerin demografik özelliklerine göre beklentileri ve algılamaları arasında fark olup olmadığı incelenmektedir. Hizmet kalitesi beklentisinin ve hizmet kalitesi algılamasının ölçümünde kullanılan ölçeklerde, faktörlerin gruplandırılması Principal Component Analysis ve Varimax Rotasyonu kullanılarak yapılmaktadır. Toplam açıklanan varyans her ikisinde de %100 olarak bulunmuştur. Ölçeklerin güvenilirliği Cronbach Alpha analizi ile test edilmekte ve ölçekler yüksek oranlarda güvenilir bulunmaktadır. Bireylerin belediye hizmetlerinden beklentileri ile algılamaları arasında fark olup olmadığının karşılaştırılmasında t-testi kullanılmakta ve istatistiksel olarak anlamlı olduğu sonucuna varılmaktadır. Bireylerin sosyo-demografik özellikleriyle algıladıkları hizmet kalitesi arasında anlamlı ilişki olup olmadığı Chi-square testlerinden yararlanılarak incelenmektedir. Belediyenin hizmetleri ile ilgili haber kaynağı değişkeni ile tüm algı değişkenleri arasında, istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Eğitim durumu değişkeni ile fiziki koşullar, güven, adillik ve eşitlik, temizlik, haberleşme, imar, ulaşım ve finansman algısı değişkenleri arasında ise herhangi bir ilişki bulunmamaktadır.
Sendikalarda sosyal pazarlama: Tekirdağ Süleymanpaşa ilçesi örneği

Sendikaların önemli görevlerinden biri de kamu yararı için sadece üyelerine değil geniş toplum kitlelerine yönelik sosyo-kültürel hizmetler sunmaktır. Sendikalar sosyal hizmetlerini geleneksel ve yeni tanıtma araçlarını kullanarak duyurmakta, ilan etmekte kısaca pazarlamaya çalışmaktadır. Bu çalışmanın amacı, Tekirdağ ili Süleymanpaşa ilçesindeki sendikaların ne tür sosyal etkinlikler yaptıklarını ve sosyal hizmetlerini nasıl pazarladıklarını tespit etmektir. Araştırmanın bir diğer amacı ise üyelerin sendikaların sosyal hizmet ve sosyal pazarlama faaliyetlerine ilişkin nasıl bir tutum içinde olduklarını belirlemek ve bu tutumların demografik özelliklere göre gruplar arasında farklı olup-olmadığını ortaya çıkarmaktır. Araştırmada nitel ve nicel veriler toplanmıştır. Araştırma evrenini Tekirdağ İli Süleymanpaşa İlçe merkezindeki çoğu eğitim sendikası olmak üzere en çok üyeye sahip altı sendikanın yöneticileri ve üyeleri oluşturmaktadır. Nicel veriler için anket kullanılmıştır. Tabakalama örnekleme yöntemine göre örneklem sayısı hesaplanmıştır. 367 adet geçerli anket değerlendirmeye alınmıştır. Nitel verilerin toplanmasında yarı yapılandırılmış mülakat formundan yararlanılmış; altı sendika yöneticisine mülakat yapılmıştır. Bu çalışmada tanımlayıcı istatistikler yer almıştır. Katılımcıların demografik özellikleri, sosyal hizmet ve sosyal pazarlamaya ilişkin görüş ve tutumları; frekans, yüzde dağılımları, ortalamalar ve standart sapmaları ile birlikte verilmiştir. Katılımcıların sosyal hizmet ve sosyal pazarlamaya ilişkin görüş ve tutumları demografik özelliklerine göre grup ortalamaları açısından karşılaştırılmıştır. Buna göre, ikili gruplarda t-testi üç ve daha fazla gruplarda ANOVA kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre sendikalar bazı sosyal hizmet çabalarında bulunsa da; sosyal hizmetler konusunda yeterli ve başarılı bulunmamıştır. Sendikalar çeşitli pazarlama araçlarını yeterince kullanmadıkları için sosyal hizmetlerini pazarlamada zayıf kalmışlardır.
Örgütsel adaletin örgütsel sessizliğe etkisi: Teknopark üzerine bir araştırma

Çalışmamızda ülkemizde henüz yeni araştırılan bir konu olan örgütsel sessizliğin örgütsel adalet ile ilişkisinin bulunması amaçlanmıştır. Bu kapsamda çalışanların örgütsel adalet algıları ve boyutları ile örgütsel sessizlik ve boyutları arasındaki ilişkiler araştırılmaktadır. Çalışmada kişilerin örgütsel adalet algılarının, organizasyonları ile ilgili sahip oldukları düşüncelerini kasıtlı olarak saklama, esirgeme, organizasyonları ile paylaşmama davranışı sergilemelerini etkileyeceği öne sürülmüştür. Bu tezi araştırmak üzere üç model oluşturulmuştur. Birinci modelde örgütsel adaletin örgütsel sessizlik boyutları üzerine etkisi, ikinci modelde örgütsel adalet boyutlarının örgütsel sessizlik üzerine etkileri, üçüncü modelde ise örgütsel adalet boyutlarının örgütsel sessizlik boyutları üzerine etkileri araştırılmıştır. Bu modelleri test etmek amacıyla Kocaeli Bölgesinde bulunan Kocaeli Üniversitesi Teknopark'ında faaliyet gösteren işletmelerde çalışanlar arasından rastgele seçilen kişiler üzerinde görgül bir çalışma gerçekleştirilmiştir. Öncelikle sınırlı ve rastgele seçilmiş bir grup üzerinde pilot uygulama gerçekleştirilmiş ve anket ile ilgili gerekli düzenlemeler yapılmıştır. Daha sonra ana çalışma gerçekleştirilmiş ve toplanan veriler üzerinde faktör analizi ile regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan faktör analiz neticesinde dört boyutlu olarak ele aldığımız örgütsel adaletin, kişilerarası ve bilgisel adalet boyutlarının tek boyut altında birleşmesi sonucunda üç boyuta ayrıldığı tespit edilmiş ve araştırma modelleri ile hipotezleri bu boyutlara göre tekrar düzenlenmiştir. Örgütsel sessizliğin ise beş boyutu doğrulanmıştır. Yapılan ileri nicel analizler neticesinde çalışanların organizasyonları ile ilgili sahip oldukları düşüncelerini organizasyonları ile paylaşmamasında, kasıtlı olarak saklayıp esirgemelerinde örgütsel adalet algısının etkili olduğu tespit edilmiştir.
Bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisi

Çalışmamızda bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisinin bulunması amaçlanmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kavramsal çerçeve, ikinci bölümde örgütsel bağlılık ve sessizlik ilişkisine değinilmiştir. Araştırma teorik bir çerçeve ile sunulduktan sonra üçüncü bölümde ampirik bir çalışma yapılmıştır. Ampirik araştırma İstanbul'da birleşme yaşamış 3 büyük bankada çalışanlar arasında 63 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Konuyla ilgili daha önce hazırlanan yüksek lisans tezi bulunmamaktadır. Araştırmamız sonucunda bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ile sessizlik arasında negatif yönlü zayıf bir ilişki, demografik özellikler ile örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik arasında zayıf bir ilişki bulunmuştur.
Opsiyon piyasaları ve opsiyonların hedging amaçlı kullanımı

Hızlı, esnek ve dinamik bir yapıya sahip olan uluslararası piyasalar son yıllarda risk kavramı ile içice geçmişştir. Yakın bir geçmişşe kadar gündemde olmayan mali fiyat riski günümüzde firmaların en önemli problemlerinden biri olarak ortaya çıkmıştır. Döviz kurları, faiz oranları ve emtia ürünlerinin fiyatlarındaki ani değişiklikler ciddi riskleri de beraberinde getirmiştir. Gelişmiş ülkelerde özellikle tarımsal ürünlerde kullanılmaya başlayan vadeli işlemler piyasası araçları zamanla finansal piyasalarda da kullanılmaya başlanmış ve karşılaşılan riskleri minimize indirme de önemli araçlardan biri olmuştur. Hedging, bir şirketin gelecekteki faiz oranlan, emtia fiyatları ve döviz kurlarındaki dalgalanmalarından kaynaklanan kayıplara dayalı riskinin, karı en az etkileyebilecek şekilde azaltılmasını sağlayacak koruma yöntemlerini ifade eden genel bir terimdir. Mali piyasalardaki fiyat riski ve değişkenliği, oyuncuları bu riskleri kabul etmeye hazır üçüncü kişileri bulma çabasına itmiştir. İşte hedging'in esası risk aktarımıdır. Hedging mekanizması ile faiz, kur veya fiyat riskinin pazardaki bir başka kişi veya kuruma devri söz konusu olmaktadır. Diğer döviz kuru riski hedging tekniklerinden ayrı olarak, döviz kuru opsiyonları ile hedging bu çalışmasının ana konusunu oluşturmaktadır. Bu çalışmanın amacı iki farklı döviz kuru riski ile karşı karşıya kalan firmaların kullanabileceği hedging stratejilerini sunmaktır. Buna ek olarak, Türkiye'de vadeli işlem piyasaları ile ilgili son gelişmeler ve çok kısa bir geçmişşe sahip olan İstanbul Menkul Kıymetler Borsası bünyesindeki vadeli işlemler piyasasının genel yapısı ve işleyiş tarzı ele alınmıştır.
Tüketicilerin perakendeci marka seçimini etkileyen faktörler ve bakliyat sektöründe bir uygulama

Bu çalışma, tüketicilerin, perakendeci marka seçimlerini etkileyen faktörlerin, demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmada, perakendecilik ve marka ile ilgili temel kavramlar açıklanmış, perakendeci markalar ile ilgili geniş bilgi verilmiş ve konuyu kapsayan bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada, perakendeci markalı ürünlerin tercih edilmesinde hangi özelliklerin etkili olduğu ve bunların demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediği, tüketicilerin perakendeci markalı ürünler hakkında genel olarak ne düşündükleri ile ilgili faktörler belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca, ulusal ve yerel zincir mağazalarda satılan perakendeci bakliyat markalı ürünlere ilişkin tutum faktörlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
İşletme ve organizasyonlarda stratejik yönetim yaklaşımları

Sanayi devrimiyle beraber artan üretim, işletmeleri yeni pazar arayışları içerisine sokmuştur. Yeni pazar arayışıyla beraber, tek amaçları, çok üretip, çok satmak ve maksimum kar elde etmek olan işletmeler arasında kıyasıya bir rekabet yarışı başlamıştır. Bu rekabet yarışında kimi işletmeler elenmiş, kimi işletmeler ise ayakta kalarak hızla büyümüşlerdir. Neden bazı işletmeler pazar arayışında başarılı olurken, bazıları bu başarıyı yakalayamayıp, kapanmak zorunda kalmışlardır? Birbirine benzer yönetim şekillerine sahip oldukları halde, işletmelerden bazıları kapanmış, bazıları iseyollarına büyüyerek devam etmişlerdir. İşte bu noktada karşımıza 1980 sonrası gelişen ve hızla yayılan stratejik yönetim kavramı çıkmaktadır. Sınırların kalktığı, tüm dünyanın ortak bir pazar haline geldiği günümüzde, işletmeler ayakta kalabilmek ve büyümek için stratejik yönetim politikaları uygulamakta, geleceği önceden tahmin edip, doğru kararlar vermeye çalışmaktadırlar. Stratejik yönetim, sürekli yenilik yapmak ve rakiplerine karşı üstünlük kurmak çabasındaki işletme ve organizasyonlara rehberlik eden bir kurumdur. Bu çalışma ile; işletmelerde stratejik yönetim yaklaşımlarının, işletmenin başarılı ve uzun yıllar devamını sağlamak yönünden kurumsal bir çerçevesini çizme, üretkenlik, verimlilik ve etkinlik seviyelerini artırmada stratejik yönetimin rolüyle ilgili gerekli incelemelerin sunulması hedeflenmiştir. Bu incelemeler doğrultusunda çalışma içerisinde stratejik yönetimin temel kavramları, stratejik yönetim, stratejik yönetimin kapsamı, seviyesi, tarihçesi, araçları ile işletme stratejileri ve stratejik yönetim yaklaşımları ve son olarak da işletmelerde stratejik yönetim faaliyetlerini değerlendirme ile ilgili örnek çalışmalar sunularak konu anlatılmaya çalışılmıştır.
Constructing a volatility index using Borsa Istanbul 30 index warrants

Bu tezde, ilk olarak Şikago Opsiyon Borsası VXO endeksi için kullanılmış bir model baz alınıp endeks varantları kullanılarak Borsa Istanbul 30 endeksi için model-tabanlı zımni volatilite endeksi oluşturuldu. TVXO'nun özellikleri incelendi. TVXO'nun yatırımcıların risk algılarını ortaya koyabildiği yorumu yapılabilir. Ayrıca, ilgili hisse senedi endeksinin TVXO'nun gelecekteki hareketlerini tahmin edebildiği görülürken, tersi durumdan bahsedilemiyor. Son olarak TVXO ve ABD VIX ve VXN endeksleri arasında yayılma etkisinden bahsedilebilir.
Havayolu işletmelerinde yeni hizmet geliştirme faaliyetleri ve Türkiye'de havayolu işletmelerin yeni hizmet geliştirme uygulamaları

u YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ HAVAYOLU İŞLETMELERİNDE YENİ HİZMET GELİŞTİRME FAALİYETLERİ VE TÜRKİYE'DEKİ HAVAYOLU İŞLETMELERİNİN YENİ HİZMET GELİŞTİRME UYGULAMALARI Tuba Dökmen Sivil Havacılık Yönetimi Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ağustos 1998 Danışman: Doç. Dr. Mustafa Öç Havayolu işletmelerinin hizmet vermek istedikleri faaliyet alanını belirleyerek, pazarlarını bölümlemeleri ve müşterilerini tanımlamaları, başarılı ve etkin hizmet sunumu açısından önem taşımaktadır. Müşteri ve pazar analizlerinde bulunarak uygun pazarlama karmasını oluşturabilen işletmeler, rakipleri karşısında stratejik konumlarını güçlendirme imkanını elde edeceklerdir. Değişen tüketici tercihleri, gelişen teknoloji ve artan rekabet işletmeleri yeni hizmet geliştirmeye yöneltmektedir. Globalleşen dünyada uluslararası alanda faaliyet gösteren havayolu işletmeleri; yaşamlarını sürdürebilmek, arzuladıkları performansa ulaşabilmek ve rekabetçi avantaj elde edebilmek için, toplam kalite kavramına önem vererek, değişik müşteri profiline uygun yeni hizmetler geliştirmelidirler. Araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunarak rakiplerden önce yenilikleri yakalamak, işletmelerin başarısında önemli bir rol oynayacaktır. Bu doğrultuda yeni hizmetlerin geliştirilmesi sırasında kontrollü bir sürecin izlenmesi, daha sistemli çalışılmasını sağlayarak, saptanan standartlarla gerçekleşen sonuçların karşılaştırılmasını ve bu yönde önlemlerin alınması imkanını tanıyacaktır. Belirli bir süreç dahilinde geliştirilen yeni hizmetin pazardaki başarı şansı daha yüksek olacaktır.
Türkiye'de bankacılık sektöründe bilişim teknolojisinin kullanımı

Sanayi Devriminin ortaya çıktığı 18. yüzyılın enerji çağı olarak adlandırılmasına benzer şekilde, içinde bulunduğumuz yüzyıl da bilgi çağı olarak adlandınlmaktadır. Bu yüzyılda bilişim teknolojilerindeki hızlı ve inanılmaz değişim, bilginin kullanımına da esneklik ve kolaylıklar getirmektedir. Türkiye'de bilişim teknolojilerindeki altyapı gelişimi, bilgiye daha kolay ulaşmamıza olanak sağlamıştır. Ancak, Türkiye'de bilişim teknolojilerindeki gelişim daha çok iletişim ve bilgisayarlaşma gibi donanımların gelişme göstermesiyle sınırlı kalmıştır. Bu nedenle yaygm bir veri iletişim ağından ve erişilebilen bilgi bankalarından söz edilememektedir. Türkiye'de bilişim teknolojisi yatırımları, bilgi yoğun çalışmayı gerektiren bankacılık sektöründe yoğunlaşmıştır. Bankaların, bilişim teknolojisine bu denli yoğun yatırım yapmaları, bu yatınmlarm bankacılıkta nasıl ve ne derecede etkin kullanıldığı araştırmanın konusu olmuştur. Çalışmada anket yolu ile araştırma benimsenmiş ve hazırlanan anketler Türkiye'deki 69 kamu ve özel bankalara yollanmıştır. Anket sonuçlan aşağıdaki gruplar altında toplanmıştır; 1. Bankaların Karakteristik Özellikleri 2. Bankacılık Sektöründe BT Kullanımı 3. Bankacılık Sektöründe Sistem Planlama 4. Bankaların BT Sayesinde Verdikleri Hizmetler 5. Bankacılıkta BT'nin Önemi 6. Bankaların BT Yatırımları ve BT'nin Etkin Kullanımı 7. Bankaların Son Bir Yılda Gerçekleştirdikleri BT Projeleri Anketler sonucu elde edilen bulgular, Türkiye'de bankaların hangi bilişim teknolojilerini kullandıkları, bu teknolojiler sayesinde hangi sistemleri geliştirdikleri ve hangi hizmetleri verdiklerine göre değerlendirilmiştir. Yoğun rekabet içindeki bankalara, BT'nin daha etkin kullanılıp kullanılamayacağı sorulmuş ve biri hariç anketi cevaplayanların tümü, BT'nin örgütlerinde daha etkin kullanılabileceğini belirtmişlerdir. Bankalar, ayakta kalabilmek ve rekabette öne geçmek için önümüzdeki yıllarda da BT'ne yoğun yatırımlar yapmaya devam edeceklerdir. XI
Özelleştirmenin çalışan beklentileri açısından değerlendirilmesi ve bir örnek olay incelemesi

Geçmişte ekonomik bunalımlar, sermaye yetersizliği, savaşlar gibi nedenlerle devletler ekonomik hayata müdahale ederek teşebbüsçülük rolünü üstlenmişlerdir. İlerleyen dönemlerde devletin ekonomiye bu şekilde direk müdahil olması serbest piyasa ekonomisine geçişte bir engel olarak görülmeye başlamıştır. Piyasa ekonomisinin gelişmesiyle devletin işlettiği bu kuruluşlar bu hızlı gelişmelere ayak uyduramamışlardır. Sonuç olarak bütçeye aşırı yük getiren bu kuruluşların özelleştirilmesi gündeme gelmiştir. Özelleştirmeler, devletin elindeki kuruluşların verimliliğini ve etkinliğini yitirmeden özel şirketlere devredilerek gerçekleştirilmesi halinde başarılı bir şekilde sonuçlandırılmış olacaktır. Bu sürecin problemsiz atlatılabilmesinde kuruluşlarda çalışan personelin olaya bakış açıları ve beklentileri ayrı bir önem arz etmektedir. Araştırmada çalışanların özelleştirmeden beklentileri ortaya konmaya çalışılmış, bu beklentilerin nelere yol açabileceği belirlenmeye çalışılarak, olumsuz etkilerin giderilmesine yönelik satıcı konumundaki kamuya ve alıcı konumundaki özel şirket yöneticilerine öneriler sunulmaya çaba sarf edilmiştir. Araştırma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, KİT'lerde ortaya çıkan sorunlara bağlı olarak gündeme gelen özelleştirme kavramı ele alınmıştır. İkinci bölümde ise çalışanların özelleştirmeye bakış açıları ve beklentileri onların öncelikli olarak motivasyonlarına etki edeceğinden motivasyon kavramına değinilmiş, motivasyon süreci, özellikleri, ilkeleri, yararları ve motivasyonu etkileyen faktörler açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise, özelleştirme kapsamındaki bir KİT' te çalışanlar ile anket tekniği yardımı ile gerçekleştirilen araştırmaya ait SPSS yazılımı ile elde edilen istatistiksel bilgi ve bulgular bulunmaktadır. Anketin güvenilirliğini ölçmek için Cronbach Alpa testi, cinsiyet, unvan, statü, eğitim düzeyi, hizmet sınıfı, çalışma süresi değişkenler bazında cevaplardaki değişkenliği ölçmek için bağımsız grup t testi ve tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, çalışanların özelleştirmeden beklentilerinin olumsuz yönde olduğu görülmüştür. Sorulara verilen cevapların cinsiyet, eğitim düzeyi, hizmet sınıfı, çalışma süresi değişkenleri bazında anlamlı bir ilişki olmadığı, unvan ve statü değişkenleri bazında ise, önemli ölçüde farklılıklar olduğu saptanmıştır.
Veri madenciliği teknikleri ile mobil telekom sektöründe müşterilerın kredi skorlamasına ilişkin istatistiksel bir analiz

Risk yönetimi; riski öngörerek zarar oluşmadan gerekli aksiyonların alındığı sürekli güncellenen bir süreçtir. Bu süreci oluşturabilmek ve yönetebilmek için, geleceği öngörme becerilerine ve araçlarına sahip prediktif bir kurum olmak gerektir. Rekabetin artması ile bir yandan yeni abone almanın zorlaşması, ekonomik çalkantıların meydana gelmesi ile de artan şüpheli alacak tutarı arasındaki optimum dengenin yakalanması günümüzde mobil operatörlerin yönetmeleri gereken kredi risk sorunlarının en önemlilerinden bir tanesidir. Veri Madenciliği altyapısı üzerinde kurulan Davranışsal Kredi Skorlama sistemi ile şüpheli alacaklara neden olacak abonelerin önceden tahmin edilerek zamanında müdahale ile zararın minimize edilmesi amaçlanmaktadır. Geçmişte oluşan şüpheli alacakların yapısı, veri madenciliği uygulamaları kullanılarak analiz edilip modellenmiştir. Özellikle ödeme performansını yansıtan değişkenlerin yoğun olduğu veri setinde farklı Veri Madenciliği algoritmaları denenmiştir. Lojistik Regresyon, Karar Ağaçları ve Yapay Sinir Ağ modelleri söz konusu veri setine uygulanmıştır. Birbirlerine yakın ve tutarlı sonuçlar vermesine rağmen Lojistik Regresyon modeli bu yöntemler içerisinde en başarılısı olmuştur.
Finansal ve mali krizlerde türev ürünlerin etkileri

Bretton Woods Sistemi ile yeni ekonomik ve politik kuralların oluşacağı bir dönem başlamıştır. Bu sistem bünyesinde kurulan uluslararası kuruluşlar, etkin faaliyetlerini sürdürmüş, tüm dünya piyasalarının entegrasyonunu sağlayacak liberal adımları politikaları ile desteklemişlerdir. Bretton Woods Sisteminin 1972 yılındaki çöküşü ile yaşanan para ve sermaye piyasalarındaki ekonomik dalgalanma, ekonomideki bireylerin maruz kaldıkları risk kavramını değiştirmiş, yeni finansal çözümleri ortaya çıkarmıştır. Bu anlamda kullanımı hızla yaygınlaşan türev piyasalar, finansal sisteme risklerini yönetme imkanı vermiştir. 1990'lı yıllarda kullanılan yapılandırılmış ürünler ile genişleyen türev piyasalarda işlem hacimleri inanılmaz boyutlara ulaşmıştır. Finansal bir varlığa dayandırılarak yaratılan yapılandırılmış ürünlerin, dayandığı varlıktan gelen risklerini de bünyesinde taşıyor olması tek başına taşımış olduğu risklerin ölçülememesine neden olmuştur. Bu çalışmada, doğru algılanmayan risklerin üzerine yapılan yatırımların doğurduğu sonuçlar, 2008 mortgage krizi örneği ile irdelenmiş, kredi riskini yönetmek üzerine türetilen kredi türevlerine değinilmiştir. Kredi temerrüt swap fiyatlamasında kullanılan spreadler ekonomideki genel durum ile ilişkilendirilerek ekonomik durum göstergesi anlamında Dow Jones Endüstri Ortalamaları Endeks hareketlerinin, türev ürün göstergeleri ile olan ilişkisine yer verilmiş global kriz de türev ürünlerin etkileri anlatılmaya çalışılmıştır.
Türkiye-Kırgızistan dış ticareti ve Kırgızistan ticaret kültürü

Türkiye'nin Kırgızistan ile ilişkileri uzun bir geleneğe sahiptir; Kırgızistan'ın bağımsızlığını ilk tanıyan ülke Türkiye Cumhuriyeti olmuştur ve kardeş ülkeler arasındaki ikili ilişkilerin gelişmesi için çok önemli girişimlerde bulunmuştur ve bulunmaya da devam etmektedir. Bunun sonucunda iki ülke arasındaki ilişkiler artarak devam etmektedir. Bu bağlamda yeni kurulmuş olan Avrasya Ekonomik Birliği de gelecekte Türk devletlerinin entegrasyonunda önemli bir köprü olabilecektir. Büyük ortak pazarın Türkiye'den yatırımları bu bölgeye çekeceği beklenebilir. Bunun için Kırgızistan bir taraftan Avrasya Ekonomik Birliği ve Türkiye ile ticari, ekonomik ilişkilerini güçlendirirken, diğer taraftan yolsuzluk ve kriminalizasyon oranını azaltarak, siyasi ve ekonomik istikrarı sağlamalıdır. Ayrıca Yeni İpek Yolu projesi çerçevesinde daha düşük maliyetli ve hızlı taşımacılık olan demiryolu taşımacılığının gelişmesi de ticari ilişkilerin artmasına önemli katkı sağlayabilecektir. Bu tez çalışmasında, Kırgızistan'ın uluslararası ticaretteki iş kültürü, özellikle Türkiye ile arasında ticari ilişkiler ele alınmaktadır. Tezin araştırma bölümünde Kırgızistan'ın ticari kültür özelliklerini inceleyen Türk iş adamlarının ticaret yapmalarına faydalı olacaktır.