turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Modelling stock market via fuzzy rule based systems

Hisse Senedi Piyasasının Bulanık Kurala Dayalı Sistemler ile Modellenmesi Hakan Aksoy İstanbul Menkul Kıymetler Borsası 100 (İMKB100) Endeksi'nin aylık getirilerinin tahmin edilebilmesi için kurallara dayalı bulanık mantık modelinin genel hisse senedi data analizi teknikleri kullanılarak uygulaması yapıldı. Hisse senedi data analizi teknikleri olarak teknik analiz, mali analiz ve makroekonomik analiz kullanıldı. Endeks seviyesi üzerine sınıflandırma sistemlerinin kullanılması ile hazırlanan bir gözlem uzun vadeli teknik analiz değişkeni olarak bulanık mantıkta kurala dayalı öğrenme modeli için düşünüldü. İMKBİOO Endeks seviyesi ile günlük getirilerin arasındaki bir negatif korelasyon bir gözlem olarak ortaya çıktı. Bootstrap metodu ile gözlemin sonuçlan istatistiki olarak test edildi ve anlamlı bulundu. Modelin kısa vadeli değişkeni için hareketli ortalama kullanılarak basit bir teknik analiz kuralı eklendi. Temel analiz tarafında ise Altman' ın iflas tahmini analizindeki metoda benzer şekilde bir sonraki dönem hisse senedi getirişini tahmin için lojistik regresyon analizi yapıldı. Bunun için faktör analizi öncesinde 81 mali rasyo kullanıldı. ANOVA analizi kullanılarak 'iyi' şirketlerin 'kötü' şirketlerden daha iyi performans sağladığı istatistiki olarak anlamlı bulundu. Sonuç olarak hisse senetlerinin logit skorlarının ağırlıklı ortalaması bir sonraki dönem endeks tahmini yapan bulanık mantık modeli için temel analiz değişkeni olarak kullanıldı. Model için hesaplanan teknik ve mali analiz değişkenleri sonrasında, makroekonomik data üç ana grup altında toplandı: reel ekonomi, FX piyasası ve TL piyasası. 1996 ve 2002 yıllan arasındaki datanın kuralları çıkarıldı ve model için 'steepest descent' öğrenme algoritması ile optimize edilerek kullanıldı. Modelin açıklanabilirlik performansı literatürdeki diğer hisse senedi getiri tahmin modellerine göre başarılı bulundu. Neden olarak: a) İMKB'nin gelişmiş ve etkin bir piyasaya sahip olmaması öne sürüldü, ki bu yüzden gelecekteki fiyatları tahmin etmek diğer gelişmiş piyasalara oranla daha kolay olabileceği düşünüldü; b) kurala dayalı bulanık mantık ile yapılan modellemeler yeteri derecede büyük bir data seti ile yapılması durumunda gelecekteki hareketlerin açıklanabilirliğini ilerletebileceği sonucuna varıldı. Bunun yanında, model 2003 yılında optimal yatırım karan için test edildi. Algoritma gereği, bir sonraki ayın endeks tahmini getirişinin pozitif olması durumunda yatırımcı bütün portföyü ile hisse senedi piyasasına yatırım yapmaya karar verdi. Getirinin negatif olması durumunda ise yatırımcı sadece repo'yu tercih etti. Yatırımcının performansı ile aynı dönemdeki İMKB 100 Endeksi'nin, ABD Doları'nın, repo'nun ve TL'nin getirişi karşılaştırıldı. Sonuçların bootstrap methodu ile istatistiki olarak karşılaştırılması umut verici bulundu ve modelin tavsiyesinin 2003 yılı içinde İMKB 100 Endeksi ve repo getirişinden daha iyi performans gösterdiği gözlendi.
Gold as an investment alternative for institutional portfolios

Kurumsal Portföyler İçin Bir Yatırım Alternatifi olarak Altın Alper Arman Bu çalışmada temel olarak menkul kıymetlerden oluşan portföylere Altın türevi yatırım araçlarının eklemenin etkileri araştırılmıştır. Altın tek başına ele alındığında riskli bir araç olarak görülse de, getirilen genel olarak diğerlerinden bağımsızdır. Bu durum altının çeşitlendirilmiş portföylerde önemli rol alabileceğini ileri sürebilmektedir. Bu hipotezi test etmek için iki farklı menkul kıymet portföyü denenmiş ve Altın'ı portföylere eklemenin performansı arttırdığı sonucuna varılmıştır. Ek olarak Altın türevi menkullerin açığa satışına izin verilmesi portföylerin performanslarını önemli ölçüde arttırmıştır. Fakat altının açığa satılması sadece 'Futures' ve 'Options' gibi piyasalarda yasal ve verimli olarak uygulanabilmektedir ve bu piyasalar henüz Türkiye'de kurulmamıştır. Bu çalışmada ayrıca altının enflasyon ve döviz kurlarına karşı koruyucu özelliği de incelenmiştir. Altın getirileri ve enflasyon oranlan arasında pozitif bir ilişki bulunmasına rağmen, bu ilişki enflasyona karşı koruma sağlıyacak kadar etkili değildir. Öte yandan altın fiyatlarının döviz kurlarına çok bağımlı olması onun döviz kurlanndaki değişikliklere karşı koruyucu özelliğinin oluşmasını sağlamıştır.
Çalışma sermayesinin işletme performansı üzerindeki etkisi: Borsa İstanbul üzerine bir inceleme

Dönen varlıklara yatırım olarak da ifade edilen çalışma sermayesi, bir işletmenin faaliyetlerini sağlıklı bir biçimde yürütebilmesi için sahip olması gereken ve bir yıl içinde paraya dönüşmesi, tüketilmesi veya kullanılması beklenen varlıklar olarak tanımlanır. Çalışama sermayesi yönetiminde meydana gelen olumsuzluklar işletme faaliyetlerini aksatmakta ve işletmenin asli hedefi olan değer maksimizasyonundan uzaklaştırmaktadır. Çalışmamızın ana amacı çalışma sermayesinin firma performansına etkilerini ölçmektedir. Bu amacı gerçekleştirmek için Borsa İstanbul'a kayıtlı 140 firmanın 2008- 2017 yılları arasındaki verileri değerlendirilerek firma performansı üzerinde çalışma sermayesinin nasıl bir etki yarattığını tespit etmeye çalışılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda, çalışma sermayesi bileşenleri ile firma karlılığı arasında negatif yönlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir.
Çocuklara yönelik atıştırmalık gıda reklamlarına karşı ebeveynlerin tutumu

Çocuklara yönelik gıda reklamlarının etkileri çok sayıda araştırmaya konu edilmiş durumdadır. Araştırmacılar ve sağlık örgütleri, obeziteyi dünya genelinde bir salgın olarak nitelendirmiş, atıştırmalık gıdaları da önemli etkenlerden biri olarak inceleme altına almışlardır. Atıştırmalık gıda pazarlamasında çocukların hedef kitle haline gelmesi ve yanıltıcı atıştırmalık gıda reklamlarına yönelik ebeveynlerin tutumunu inceleyen yeterli sayıda çalışma bulunmaması gerçeğinden hareketle, araştırmamızda, ebeveynlerin bu alandaki reklamlara yaklaşımı incelenmiştir. Gıda pazarlamacıları, tüketicilerin, beslenme, atıştırmalık gıdalar ve atıştırmalık gıda reklamlarına yönelik tutumlarına göre stratejilerini, prosedür, ürün ve hizmetlerini geliştirebilirler. Bu tez çalışmasının birinci bölümünde, tüketici olarak ele alınan ebeveynlerin beslenme olgusuna yaklaşımları ve atıştırmalık gıdalara yönelik olan tutumları ile ilgili literatürden de faydalanılarak, tüketicilerin bu konudaki davranış eğilimleri açıklanmıştır. Tezin ikinci bölümünde tüketicilerin özellikle çocuklara yönelik yanıltıcı gıda reklamlarına karşı tutumları ele alınmaktadır. Üçüncü bölümde de çocuklara yönelik atıştırmalık gıda reklamlarının mesajlarındaki yanıltıcı unsurlar temel alınarak ebeveynlerin tutumlarının ölçüldüğü uygulama bölümünün yöntem ve teknikleri ile yapılan analizlerin sonuçları açıklanmaktadır. Tez çalışmasında, araştırmamızın amacına hizmet eden hipotezler çerçevesinde, tüketicilerin, beslenme, atıştırmalık gıdalar ve atıştırmalık gıda reklamlarına yönelik tutumlarının, satın alma eğilimini nasıl etkilediği incelenmiş, reklamlarda ürünlerin besin değerleri hakkında yanlış bilgi verilmesi, ürünlerin sağlıksız içeriklerinin açıkça ortaya konulmaması, ürünle ilgili sağlıklı bir besin maddesinin öne çıkarılması ya da sağlıksız bir maddeyi içermediğinin özellikle vurgulanması gibi uygulamaların, tüketicilerin atıştırmalık gıdalar ve reklamlarına karşı tutumlarını nasıl şekillendirdiği mercek altına yatırılmış ve bu incelemelerin sonuçları değerlendirilmiştir. Araştırmamızın bulguları sonucunda, tüketicilerin atıştırmalık gıda reklamlarındaki yanıltıcı mesajlara şüpheci yaklaştığı ve atıştırmalık gıdalara yönelik giderek daha olumsuz bir tutum sergilediği saptanmış bulunmaktadır. Araştırmamızın sınırlılıklarını da göz önüne aldığımızda, çalışmamızın atıştırmalık gıda reklamlarına yönelik ebeveynlerin tutumunu irdeleyecek sonraki araştırmalar için bir katkı niteliğinde olduğunu ifade edebiliriz.
Öğretim üyelerinin performanslarının değerlendirilmesine yönelik tutumlarının belirlenmesi üzerine bir araştırma

Bu araştırmada, öğretim üyelerinin performans değerlendirme sistemine ilişkin tutumlarının ölçülmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, öğretim üyelerinin performanslarının değerlendirilmesinin yaratacağı sonuçlara, bu sonuçların kullanım alanlarına, sonuçlara ait geribildiriminin nasıl yapılması gerektiğine, etkili bir performans değerlendirme sisteminin önündeki engellere ve öğretim üyelerinin performans boyutlarına ilişkin sorulara yanıt aranmıştır. Çalışma 2010- 2011 eğitim-öğretim yılında Kocaeli Üniversitesi'nde görev yapan öğretim üyelerini kapsamaktadır. Zaman yetersizliği, kontrol güçlüğü ve ekonomik güçlük gibi nedenlerle veri toplama aracı olarak kullanılan anket formları, evrenden yansız olarak seçilen 122 öğretim üyesine uygulanmıştır. Araştırma sonunda elde edilen bulgulara göre, öğretim üyelerinin, kendi performans boyutları içinde en önemli olarak algıladıkları boyutlar sırasıyla araştırma, eğitim-öğretim, topluma hizmet ve son olarak da yönetime destektir. Ayrıca öğretim üyeleri performanslarının belirli periyotlarla değerlendirilebileceği bir performans değerlendirme sistemine olumlu bakmaktadırlar. Öğretim üyeleri bu performans değerlendirme sisteminde öğrencilerin, meslektaşların, bölüm başkanının, anabilim dalı başkanın, dekanının, rektörün, hizmet alanların da içinde olacağı 360 derece performans değerlendirme sistemine benzer bir sistemi tarif etmektedir. Öğretim üyelerinin de performans değerlendirmenin önünde gördükleri en önemli engeller olan, yükseköğretim kurumlarının mevcut örgütsel işleyişi, akademik yükseltme kriterleri ve kurumsal olanaklar tekrar gözden geçirilmesi ve üzerinde dikkatle çalışılması gereken hususlardır.
Toplam kalite yönetimi ve petlas örneği

Bilim ve teknolojide meydana gelen gelişmeler, özellikle tüketicilerin artan yenitaleplerini en kolay yoldan ve mükemmel diyebileceğimiz bir biçimde karşılamaya yönelik olarak yapılan çalışmalar büyük bir hızla sürmektedir. Globalleşen dünyadaki yeni gelişmeler, bir zamanların popüler yönetim anlayış ve yaklaşımlarını bir tarafa bırakarak, yönetimde yeni anlayışları ve yeni bakış açılarını gündeme getirmiştir. Bu yeni anlayışlardan biri de Toplam Kalite Yönetimidir. Toplam Kalite Yönetimi anlayışını benimseyen kuruluşlarürettikleri mal ve hizmetlerde kaliteyi yükselttikleri gibi verimliliği arttırmakta ve maliyeti dedüşürmektedirler. Bu durum doğal olarak kuruluşa rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. Bu çalışmada; Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları ve Petlas Örneği incelenmiştir. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, kalite olgusu ve toplam kalite yönetimi kavramsal açıdan incelenmiştir. İkinci bölümde, toplam kalite yönetiminin temel öğeleri ele alınmıştır. Üçüncü bölümde, toplam kalite yönetiminde problem çözme teknikleri incelenmiştir. Dördüncü bölümde, ISO 9000 kalite yönetim sistemi incelenmiştir. Beşinci bölümde ise Petlas'ta toplam kalite yönetimi uygulamalarının mevcut durumu ele alınarak eksik ve hatalı uygulamalar ortaya konulmuş, eksik ve hatalarla ilgili çözüm önerileri üzerinde durulmuştur.
Esnek çalışma ve bilişim sektöründe ofiste ve evde çalışanların iş-yaşam dengesine yönelik bir araştırma

Türkiye'de 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı Kanun ile hukuken tanımlanan esnek çalışma modelleri, dünyada uzun yıllardan beri uygulanmaktadır. Farklı tür ve yöntemleri bulunmakla birlikte, esnek çalışma başlığı altında toplanan çalışma biçimi her geçen gün daha da yaygınlaşmaktadır. Özellikle gelişen ve gelişmekte olan ülkelerde önemli bir sosyal sorun haline gelen işsizlik, esnek çalışma sisteminin yaygınlaşmasına olanak sağlamaktadır. Bir yandan teknolojik gelişmeler, makineleşme, maliyet tercihleri gibi nedenlerle istihdam hızla azalırken, bir yandan da esnek çalışma biçimleri yaygınlık kazanmaktadır. Gündelik hayatın hemen her alanında karşılaşılan esnek çalışma sistemi, özel istihdam bürolarıyla farklı bir boyut kazanmıştır. Bu çalışmada, esnek çalışma türleri arasında yer alan evden çalışma ile tam zamanlı çalışma sistemi arasındaki farklar bilişim sektörü üzerinden ele alınmıştır. Bu bağlamda bilişim sektörü çalışanlarına bir anket uygulanarak gerçekleştirilen araştırma ile evden ve ofisten çalışmanın iş-yaşam dengesi üzerinde yarattığı farklar tespit edilmiştir. Evden çalışan kişilerle ofisten çalışan kişilerin iş-yaşam dengesi skorları arasında anlamlı bir fark olduğu ve evden çalışan kişilerin iş-yaşam dengesi skorlarının daha yüksek olduğu ortaya konmuştur. Bu bulgular evden çalışma biçiminin iş-yaşam dengesinin sağlanması noktasında avantaj getirdiğini gösterir niteliktedir.
Konaklama işletmelerinde işletme sermayesi yönetimi

Finans yönetiminin en önemli konularından biri olan işletme sermayesi, işletmelerin kısa vadede dönen varlıklarına yaptıkları yatırımları ifade etmektedir. Kuruluşunu tamamlamış bir işletmenin üretime başlayabilmesi için gerekli gider gruplarına işletme sermayesi denir. Bu gider grupları hazır değerler, menkul değerler, ticari alacaklar ve stoklardan oluşmaktadır. İşletmelerin tam kapasite ile çalışabilmeleri ve mali sıkıntıya düşmeden yükümlülüklerini karşılayabilmeleri açısından işletme sermayesi oldukça önemlidir.1980'lerden sonra ivme kazanan ve Türkiye ekonomisinde önemli yeri olan turizm sektörünün bel kemiği olan konaklama endüstrisi çok büyük yatırımlar ve işletme sermayesi gerektiren bir alandır. Mevsimlik özelliği, talep dalgalanmaları, yüksek işgücü devir hızı, üretilen ürünlerin üretildiği yerde tüketilme zorunluluğu ve stoklanamaz olması gibi sektörel özelliklerinden dolayı konaklama işletmeleri değişimlerden çok çabuk etkilenmektedir. Bu nedenle konaklama işletmelerinde işletme sermayesi yönetimi büyük önem arz etmektedir.
Yatırım projelerinin ekonomik açıdan değerlendirilmesinde gölge fiyatların önemi ve uygulaması

Yatırım kavramı çeşitli şekillerde tanımlanır. İşletme biliminde ise yatırım; belirli dönemlerde üretilecek mal ve hizmetler için yapılacak harcamalardır, işletmeler mevcut üretim düzeyini koruyabilmek için eskiyen fabrika ve teçhizatını yenileme amacından, işçilerinin eğitimini sağlama amacına kadar çeşitli amaçlar için yatırım yapmaktadırlar. Yatırım projesi ise kıt kaynakların ülke ekonomisi yararına uygun olacak şekilde kullanılması çalışmalarıdır. Bu nedenle yatırım projeleri hukuki, ekonomik ve mali yönden incelenir ve bu incelemelerin sonucunda değerlendirilmeye tabii tutularak projenin reddine ya da kabulüne karar verilir. Yatırımın gelecekteki başarısı iyi bir yatırım projesine bağlıdır. Yatırım projeleri ekonomik yönden incelenirken, işletmenin kuruluş yeri ve kapasitesi belirlenir, piyasa araştırmaları talep tahmin yöntemleri kullanılarak yapılır. Kurulmasına karar verilen işletmenin yatırım projesi kabul edilirse ekonomik değerlendirmesine geçilir. Yatırım projeleri ticari açıdan ve ulusal ekonomi açısından değerlendirilir. Ticari açıdan değerlendirme yapılırken yatırımcılar özel karlılığı ön planda tutarak değerlendirmede dinamik ve statik yöntemleri kullanmaktadırlar. Bu yöntemlerde piyasa fiyatları yani gerçek fiyatlar kullanılmaktadır. Ulusal ekonomi açısından değerlendirmede ise sosyal karlılık ön planda tutulur. Bu değerlendirme yönteminde ise piyasa fiyatlarının gerçeği yansıtmaması nedeni ile gölge fiyat uygulaması yapılmaktadır. Bu nedenle sosyal karlılık yöntemi az gelişmiş ya da gelişmekte olan ülkelerde önem kazanmaktadır. Gölge fiyatlar sosyal fayda ve maliyetleri en gerçek biçimde yansıtmaktadırlar. Gölge fiyatların hesaplanmasında çeşitli yöntemler geliştirilmiştir. Bu yöntemler arasında en çok OECD ve UNIDO yöntemi kullanılmaktadır.
Multiple routing based group technology application in a die manufacturing firm

KALIP ÜRETEN BİR İSLETMEDE ÇOKLU ROTA ESASLI GRUP TEKNOLOJİSİ UYGULAMASI Geçtiğimiz son on yılda, imalat planlama ve kontrol sistemlerinde imalat kaynakları planlama mantıcı, tam zamanında üretim felsefesi, ve esnek imalat kavramlarının kullanımıyla önemli bir değişiklik olmuştur. Hücresel üretim, atölye tipi üretimin esnekliğini ve de kitle üretimin ekonomik avantaj sağlayan küçük parti üretim özelliğini içerdiğinden isletmelerin rekabet güçlerini korumalarını sağlamış, bu şekilde imalatçıların büyük ilgisini çekmiştir. Hücresel üretimin en önemli ilk adımlarından biri, parçaların aileler seklinde gruplanması ve de ilgili makinelerin hücrelerde toplanmasıdır. Bu tezde, kalıp üreten bir isletmede çoklu rota esaslı kümelendirme yöntemi uygulanacaktır. Bu amaçla, ilk olarak GT, günümüz üretim sistemlerindeki önemi vurgulanarak tanıtılacaktır, ikinci olarak isletmeye en uygun kümelendirme yönteminin seçilebilmesi için mevcut kümelendirme yöntemleri incelenecektir. Üçüncü olarak, 'Makine kapasitesi ve çoklu rota esaslı kümelendirme sezgiseli' ve bilgisayar destekli uygulaması açıklanacaktır. Daha sonra, GT'nin uygulanacağı isletme tanıtılacak, gerekli verileri toplama aşamaları ve karşılaşılan zorluklar açıklanacaktır. Son olarak, en iyi hücre ve parça aileleri yapısını oluşturmak amacıyla program farklı senaryolar altında çalıştırılacak, ardından gerekli elle düzeltmeler yapılacaktır.
Örgüt kültürü ve çatışma yönetimi arasındaki ilişkiler ve bir uygulama

Modern yönetim yaklaşımı, örgütsel çatışmaların tamamen ortadan kaldırılması ya da engellenmesine karşıdır. Bu yaklaşım, çatışma yönetiminin önemine ve bu süreci etkileyen değişkenlere değinmektedir. Bu çalışmada ilk önce örgütsel kültür kavramı tanımlanmakta; bunu takiben örgütsel çatışma, çatışmanın önemi ve çatışma yönetimi stratejileri konuları ele alınmaktadır. Daha sonra ise, tekstil sektöründe uygulanan bir anket çalışması ile örgüt kültürü çatışma yönetimi ilişkisi incelenmektedir. Sonuçlar esnek bir kültüre sahip örgütlerin problem çözme ve uzlaşma stratejilerini takip etmeyi tercih ettiğini; b-)statükocu bir örgüt kültünün de uzlaşma, yumuşatma ve kaçınma stratejileri ile ilişkili olduğu görülmektedir. Sonuçlar tartışılarak yorumlanmaktadır.
Üretim açısından ömür devri maliyet modelinin analizi: Yat ve gezinti tekneleri imalatında uygulanabilirliğine yönelik bir model önerisi

Üretim işletmeleri bir kısa ömür devri içinde seri üretim verimliliği ve bireysel müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli ürünler üretmeye gereksinim duymaktadırlar. Üretim açısından ömür devri maliyetleme bu üretilecek olan ürünlerin üretim öncesi, üretim sırasında ve üretim sonrası oluşan toplam maliyetlerinin değerlendirilmesini içeren bir ekonomik değerlendirme tekniğidir. Günümüzde küresel rekabette gerek pazarlama gerekse üretim alanında 'farklı insanlara artık farklı davran' modeli geçerlidir. Türkiye 'one-off' denilen 'tekil' projelere dayanan 'megayat' üretimiyle isim yapmış bir ülkedir. Megayat imalatı üst düzey zengin gelir grubuna hitap ettiği için insanlar kendilerini farklı kılacak ürünler talep etmektedirler. Projelerde, bir tekrarlama olmadığından, her proje, kendi öznel koşullarına göre şekillenen bir süreçle işlemektedir. Bazı imalatçılar tamamen yat ve gezi tekne sahibinin belirlediği boyutlar ve standartlar içerisinde inşa ederek 'Full Custom Projects' denilen üretim tarzını tercih ederken, kimisi ana karakteristiklerini kendi belirlediği fakat detayları, daha çok interior kısmını, müşterinin fikrine açık tuttuğu 'Semi-Custom Project' denilen üretim tarzını benimsemektedirler. Bu nedenle yat imalatına dönük standart bir maliyet sistemi de bulunmamaktadır. Bu çalışma, Türkiye'nin otomotivden sonra büyük başarılara imza atan yat imalatı konusunda imalat yapan işletmelerin rekabet gücünü artırma amacıyla bir matematiksel model üzerinden ömür devri maliyet analizini oluşturma amacıyla hazırlanmıştır. Bundan sonra bu alanda yapılacak olan daha geniş akademik çalışmalara temel oluşturabilecek bir veri tabanı olabilecektir.
İşletmelerde fiyatlama kararları amacıyla maliyet analizleri ve bir uygulama

YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ İŞLETMELERDE FİYATLAMA KARARLARI AMACIYLA MALİYET ANALİZLERİ VE BİR UYGULAMA Musa Kazım YENİ İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Danışman: Yrd. Doç. Dr. Erdin GÜNDÜZ Fiyat, herhangi bir mamul karşılığında, satıcı tarafından istenen ya da alıcı tarafından ödenmesi gereken para anlamındadır. Mamul fiyatının belirlenmesinde rakip işletmelerin fiyatları, işletmenin fiyatlama hedefleri, mamulün kalitesi, tüketicinin yapısı ve talebi, mamulün sunulacağı pazarın yapısı göz önünde tutulmalıdır. Fiyatlandırma kararlarında, fiyatlar saptanırken hangi mamuller için hangi fiyatlandırma yönteminin kullanılacağı saptanır. Bu yöntemler maliyete dayalı fiyatlama, rekabete dayalı fiyatlama ve talebe dayalı fiyatlamadır. Maliyete dayalı fiyatlamada, üretilen mamullerin birim maliyetinin üzerine belli oranda bir kar eklenir. Talebe dayalı fiyatlamada, mamule olan talep göz önünde tutulur. Mamul çok talep ediliyorsa yüksek fiyat belirlenir. Rekabete dayalı fiyatlamada ise fiyat, rakip işletmelerin aynı mamule koydukları fiyat göz önünde tutularak belirlenir. Fiyat politikası, fiyatlama kararlan alınırken göz önüne alman düşüncelerdir. İşletmeler, ürettikleri mamullere uygulayacakları fiyatları belirledikten sonra, mamullerin pazarlanmasıyla ilgili ortaya çıkabilecek koşullara göre, hedeflenen amaçlara ulaşabilmek için çeşitli politikalar geliştirir. İşletmede, fiyatlama yöntemleri ve politikaları, pazarda uygulanacak son fiyatın seçilmesini yönlendirir. İşletme yöneticileri bu doğrultuda yapısall kararlar alır. Yöntem ve politikaların belirlenebilmesi için, fiyatlama hedeflerinin oluşturulması, hedef pazar konusunda yeterli bilgi edinilmesi, talep, fiyat esnekliğinin, maliyetlerin ve rekabet koşullarının kararlaştırılması gerekir. Maliyet, belirli bir amaca ulaşmak için katlanılan ya da katlanılma olasılığı yüksek fedakarlıkların parasal sözcüklerle ölçülmesidir. Maliyeti oluşturan. IIIunsurlar; hammadde ve malzeme maliyetleri, işçilik maliyetleri ve genel üretim maliyetleridir. İşletmelerde, birim maliyetlerin hesaplanabilmesi için uygulanacak sistem, mamullerin cinsine, işletmenin büyüklüğüne, genel örgüt yapısına ve üretim tekniğine bağlıdır. İşletmelerde uygun fiyatın belirlenmesi maliyetlere ve maliyetlerin etkin bir biçimde kontrolüne bağlıdır. Bu amaçla yapılan maliyet analizleri, yönetim muhasebesinin bir işlevi olarak işletmelerde fiyatlama kararlarında etkin bir rol oynar. IV
Toplam kalite yönetiminin iş yaşamına etkisi ve sağlık sektöründe uygulanması

Günümüz dünyasında artan küreselleşme ve rekabet ortamı, hayatta kalmak isteyen tüm işletmelere bazı koşullarlı yerine getirmeye zorlamaktadır. Bu koşullarısağlayabilmek içinde işletmelerin bazı kavramlara ve bunlardan da en çok Toplam Kalite Yönetimi kavramını işletmelerine uyarlamalarını gerektirmektedir. TKYkıt kaynakların verimli kullanılarak sınırsız insan ihtiyaçlarını karşılamasından dolayı ortaya çıkmıştır. Çünkü müşterilerin istek ve ihtiyaçları sınırsızdır ve günümüzde küresel rekabet ortamında önce müşteri memnuniyeti gelmektedir. şletmeler genellikle dış müşteri ihtiyaçlarını karşılamaya yönelmiştir. Fakat günümüzde dış müşterilerin beklentilerini karşılayabilmek için önce iç müşterilerin beklentileri karşılanmalıdır. Buna bağlı olarak günümüzde çalışma yaşamında kalite kavramı ortaya çıkmıştır. Çünkü çalışanların çalışma koşulların iyileştirilmesi ve beklentilerinin karşılanması verimliliklerinin artmasını sağlayacaktır. Özellikle sağlık sektörü gibi hizmet üreten işletmelerde ilişki birebir insanlarla gerçekleştirildiği için çalışma yaşamının kalitesi kavramının işletmeler açısından önemi de artmaktadır. Bu bağlamda çalışmamızda TKY ve çalışma yaşamının kalitesi kavramı üzerindeki etkileri incelenmiştir.