turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Bankacılıkta dijital gelişmeler ve müşterilerin dijitalleşmeye uyumu ve analizi

Endüstri 4 .0'la beraber hayatımızın her alanına giren dijitalleşme manüel ve elle yapılan işlemlerin klasik yöntemlerden çıkarak kolay ve hızlı bir şekilde yapılmasına olanak vermiştir. Dijitalleşme her geçen gün farklı sektörleri etkisi altına alırken bankacılık sektörünü de kapsamlı bir şekilde içine almıştır. Müşterilerini kaybetmeme ve daha fazla müşteri kazanmak için dijitalleşme sürecini başlatan bankalar bu alanda birbirleriyle kıyasıya bir rekabet içerisine girmişlerdir. Dijital ürünler ve hizmetleri müşterilerine sunan bankalar onların ihtiyaçlarını karşılarken kendi ekonomik giderlerinde de tasarruf sağlamaktadır. Büyük ölçüde bu kanallara yatırım yapan bankalar kendi alt yapılarına özel yazılımlar gelişmektedirler. Telefon, İnternet ve Mobil bankacılık uygulamaları şu an bankalar tarafından kullanılan dijital kanallardır. Bu dijital kanallar sayesinde her an her konumda müşterileri tarafından ulaşılabilinir olması dijitalleşmenin en büyük avantajlarındandır. Banka müşterileri açısından bakıldığında dijitalleşme istediği her zaman diliminde bankacılık işlemlerini istediği her yerden gerçekleştirebilmesi açısından zaman tasarrufunun yanı sıra yaşam konforunu bozmaması sebebiyle son zamanlarda tercih edilme bakımından büyük bir atılım göstermiştir. Banka müşterilerinin tek tuşla bütün bankacılık işlerinin halledilebilmesi ve bankaların kendilerine uyguladığı özel hizmet, ürünler sayesinde dijitalleşme çok cazip hale gelmiştir. Bankacılıkta dijitalleşme bankalara ve müşterilere sağladığı avantajların yanı sıra kaynak kullanımı azalması, kağıt israfının önüne geçilmesi, sarf malzemelerin tasarrufu gibi çeşitli kalemlerdeki kullanımların azalması sebebiyle her geçen gün biraz daha fazla kirlettiğimiz ekolojik sisteme bir nebze de olsa katkı sağlamaktadır.
Kişiye özel lüks giysiler üreten bir konfeksiyon mağazasında tedarikçi seçimi problemine çok kriterli karar verme tekniklerinin uygulanması

Gerek ulusal gerek uluslararası rekabet ortamında faaliyet gösteren birçok işletme, rakipleri karşısında pozitif güce sahip olmak ister. Tedarik zinciri yönetimi içerisindeki bilgi akışının etkin kullanımı bu gücü arttırmaktadır. Değişen piyasa şartlarının ortaya çıkardığı bu yeni duruma göre tedarik zincirini en iyi kullanan işletmeler rekabet avantajı elde etmektedir. Söz konusu bu işletmeler, tedarikçileriyle kalıcı ilişki kurma arzusu taşıdıklarından yaptıkları tüm seçimler, uzun dönemli stratejik kararlar olarak belirlenmektedir. Son yıllarda ülke ekonomisindeki gelişmelerle birlikte insanların giyimlerinde modaya ve lükse verdikleri önem artış göstermektedir. Yeni ortaya çıkan sosyo-ekonomik sınıfların kendi kültür dünyalarına uygun olarak tüketici davranış kalıpları da oluşmaktadır. Muhafazakar üst-orta sınıfların yükselmesi, alım güçlerinin artması ile beraber özellikle kadın giyiminde var olan eksiklik piyasada yeni bir talep durumu oluşturmuştur. Satın alma gücü yüksek olan tüketiciler, butik tarzı, özel, tek ve farklı ürünler sunan mağazalara yönelmişlerdir. Kişiye özel tasarlanmış, farklı ve özgün üretimler rağbet görmektedir. Neticede tüketicinin tercihi doğrultusunda üretim yapan bu butik mağazalar yoğun talep görmekte ve gün geçtikçe bir yenisi daha piyasadaki yerini almaktadır. Beklentisi yüksek bu müşteri kitlesini tatmin etmek için doğru tedarikçilerle çalışmak hayati bir konu haline gelmektedir. Bu çalışmada, Kişiye Özel Lüks Giysiler Üreten bir işletme için tedarikçi seçim kriterlerinin belirlenerek uygun tedarikçilerin seçilmesi amaçlanmaktadır. Tedarikçi seçimi problemlerinin çözümünde, Bulanık AHS ve TOPSIS çok kriterli karar verme tekniklerinden yararlanılmıştır. Tedarikçi seçim kriterlerinin önem derecelerinin belirlenmesinde AHS tekniği, önem dereceleri belirlenen işletmenin tedarikçi seçimi için de TOPSIS yöntemi kullanılmıştır. Son olarak bilimsel tekniklerle ortaya konulan sonuçlar işletmenin daha önce yaptığı tedarikçi seçimleriyle karşılaştırılmıştır.
Sosyal medya pazarlamasında ünlü onaylayanların tüketici algısı ve satın alma niyeti üzerine etkisi

Bu çalışmanın ana amacı; sosyal medya pazarlamasında; ünlü onaylayıcı kullanımının tüketici algısı ve satın alma niyeti üzerinde etkisini ortaya koymaktır. İlaveten, bu araştırma değişkenleri arasındaki ilişkilerin yönünü ve düzeyinin de tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçlar doğrultusunda; Kahramanmaraş ilinde ikamet eden 430 kişiye anket uygulanmıştır. Anket sonunda elde edilen veriler SPSS 24.0 programı ile analiz edilmiştir. Ölçekler normal dağılım gösterdiği için istatistik değerlendirmelerde parametrik testler kullanılmıştır. Ölçeklerin güvenilirliğini test etmek amacıyla güvenilirlik analizi, yapı geçerliliği test etmek için açıklayıcı faktör analizi yapılmıştır. Ayrıca, yapısall eşitlik modellemesi kullanılarak değişkenler arasındaki neden-sonuç ilişkileri sınanmış, önerilen modelin elde edilen veriyi ne kadar iyi açıkladığını belirlemek için uyum iyiliği ölçümü yapılmış ve elde edilen sonuçlar yorumlanmıştır. İlaveten, bağımsız örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi, ki-kare ve korelasyon analizi uygulanmıştır. Ayrıca, bağımsız değişkenlerin bağımlı değişken üzerinde etkisini araştırmak için basit ve çoklu doğrusal regresyon analizleri yapılmıştır. Bu analizler sonucunda, ünlü onaylayıcı kullanımının tüketici algısı ve satın alma niyetini olumlu yönde etkilediği ve araştırma değişkenleri arasında pozitif yönde anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilmiştir.
Sürdürülebilirlik uygulamaları ile lojistik performans arasındakı ilişki: Kazakistan Almatı bölgesinde faaliyet gösteren lojistik işletmelerinde bir araştırma

Son yıllarda popüler ve tartışmalı kavramlardan biri olan sürdürülebilirlik, gelecek nesiller için kendi imkanlarını karşılayabilmelerini sağlayan, araştırmaya açık konulardandır. Genellikle çevresel boyutu ön plana çıkmasına rağmen kavram aslında ekonomi ve sosyal boyutu da kapsamaktadır. Sürdürülebilirlik çevre, ekonomi ve sosyal alanlarda bir bağ kurarak işletmelere rekabet gücünü sağlamaktadır. Bununla birlikte sürdürülebilirlik lojistik alanında da önemli yerini almıştır. Sürdürülebilirlik uygulamaları ile lojistik performansı arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik araştırma sayısının çok sınırlı olması ve özellikle Kazakistan'da buna ilişkin araştırmaların olmaması, bu tezin yazılmasında belirleyici olmuştur. Araştırmada Kazakistan Almatı bölgesinde faaliyet gösteren lojistik işletmelerinde yapılan bir uygulamayla, sürdürülebilirlik ile lojistik performansı arasındaki ilişkinin araştırılması amaçlanmıştır. Kazakistan Almatı bölgesinde faaliyet gösteren lojistik işletmelerde toplam 149 işgörene anket uygulanmıştır. Çalışanların lojistik işletmelerindeki sürdürülebilirlik uygulamalarına ilişkin görüşleriyle lojistik performansı düzeyini tespit etmek amacıyla kullanılan anket iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, sürdürülebilirliğin üç boyutuna, ikinci bölümde lojistik performansına ilişkin toplam 28 adet ifade bulunmaktadır. Öncellikle Faktör analiziyle sürdürülebilirliğin alt boyutları ölçülmüş ve bir araya getirilmiştir, sonra verilerin güvenilirliğini test etmek için güvenilirlik testi yapılmıştır. İşletmelerin özellikleriyle sürdürülebilirik uygulamaları ve lojistik performansı arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığını test etmek için varyans analizi yapılmıştır. Ayrıca, çalışmanın ana amacı olan sürdürülebilirik uygulamaları ile lojistik performansı arasındaki ilişki korelasyon analizi ile belirlenmiştir. Araştırma bulgularına bakıldığında, araştırmanın temel problemi olan sürdürülebilirlik uygulamaları ile lojistik performansı arasında bir ilişkinin olup olmadığına dair elde edilen verilerin analizi, değişkenler arasında anlamlı, pozitif yönde ve doğrusal bir ilişkinin varlığını göstermektedir. Hesaplanan korelasyon katsayısı orta derecelidir (r=0,524). Ayrıca sadece sürdürülebilirlik uygulamaları ve lojistik performansının genel haliyle değil, sürdürülebilirlik uygulamalarının çevresel, ekonomik ve sosyal boyutları ile lojistik performans boyutu arasında da anlamlı ve pozitif yönlü ilişkiler bulunmuştur. Boyutlar bazında en yüksek ilişki çevresel sürdürülebilirlik, en düşük ilişki ise sosyal sürdürülebilirlik boyutlarında ortaya çıkmıştır.
Dijital pazarlama faaliyetlerinin başarısının değerlendirilmesi için bir model önerisi ve kurumsal yazılım işletmesi örneği

Bu tezin amacı, çeşitli dijital pazarlama kanallarının etkinliğinin değerlendirilmesi amacıyla bir model sunmak ve klasik pazarlama başarı metrikleri ile dijital pazarlama metrikleri arasında anlamlı bir bütünlük sağlamaktır. Oluşturulan model işletmeden işletmeye pazarlama (B2B) yapan bir işletmenin dijital pazarlama planının oluşturulması ve değerlendirilmesi amacıyla vaka çalışması ile uygulanmış ve modelin kullanılabilirliği test edilmiştir. Amaçlara ulaşmak için, klasik pazarlama başarı metrikleri incelenmiştir. Dijital pazarlama kanalların B2B işletmelere etkinliği konusunda yapılan araştırmalarla birlikte farklı dijital kanalların teorileri de incelenmiştir. Teorik altyapıda, B2B pazarlama ve dijital pazarlama teorilerinin yanı sıra arama motoru pazarlaması, görüntülü reklam pazarlaması, içerik pazarlaması ve sosyal medya pazarlamasına odaklanılmıştır. Ayrıca dijital pazarlama kanallarının sunduğu veriler araştırılarak pazarlamacıların stratejilerini değerlendirirken kullanabilecekleri metrikler ortaya konmuştur. Tezde ilk olarak, modelin geliştirilmesi aşamasında çok sayıdaki araştırmanın kapsamlı bir sentezinin gerçekleştirilmesi için sistematik derleme metodolojisi kullanılmıştır. B2B işletmelerin pazarlama hedeflerini derinlemesine incelemek amacıyla vaka çalışması kapsamında üretim sektöründe kurumsal planlama yazılımı sunan bir B2B işletme örneği ele alınmıştır. Vaka çalışması sonucunda elde edilen dijital pazarlama kanallarına ait veriler modelde yer alan temalar marka bilinirliği, kullanıcı etkileşimi, reklam performansı altında değerlendirilmiştir. Böylece B2B işletme için uygulanan dijital pazarlama kanallarına ait veriler değerlendirilmiş ve modelin kullanılabilirliği test edilmiştir.
Nöro uyaranların tüketici davranışları üzerindeki etkisinin ölçümü: Gıda sektörü üzerine bir çalışma

Günümüzde gıda sektörü yüksek rekabetin yaşandığı ve pazarlamacılar için sürekli daha zorlayıcı hale gelen bir hızlı tüketim sektörüdür. Tüketicilerin satın alma kararlarının %95'ini bilinçaltı ile aldıklarının fark edilmesi sonucu pazarlama araçları bilinçaltına yöneltilmiştir. Nörobilim ile pazarlama disiplinlerini bir araya getiren nöropazarlama alanında yapılan çalışmalar, insan beynine doğrudan hitap eden nöro-uyaranların tüketici beklentileri üzerinde etkili olduğunu bulmuştur. Bu çalışma, gıda ürünlerinin poster ve ambalajlarında kullanılan nöro-uyaranların çocuk ve kadın tüketicilerin marka farkındalığı, kalite algısı ve satın alma niyeti üzerindeki etkilerini ölçümlemiştir. Çalışma kapsamında 7-11 yaş arası 143 çocuk denek 3 farklı gruba bölünmüş ve farklı oranda maruz kaldıkları nörouyaranlara karşı satın alma niyetleri anket yoluyla ölçülmüştür. 30-45 yaş arası, İstanbul'da ikamet eden 141 çocuk sahibi kadın denek ile yapılan çalışmada ise kadınlar üç eş gruba bölünerek farklı oranda maruz kaldıkları nörouyaranlara karşı marka farkındalığı, kalite algısı ve satın alma niyetleri 2 aşamalı anket ile ölçülmüştür. Veriler SPSS tek yönlü ANOVA analiz yöntemi ile değerlendirilmiştir. Araştırma bulgularında nöro-uyaran kullanımı marka farkındalığı skorlarında anlamlı bir fark oluşturmamış, ancak kalite algısı ve çocuklar ile kadınlarda satın alma niyetlerinde anlamlı bir fark yaratmıştır. Nöro-uyaran kullanım yoğunluğu da kısmen anlamlı farklar oluşturmuştur. Çalışma bulgularına istinaden nöro-uyaran kullanıının tüketicilerin satın alma niyetlerini olumlu yönde etkilediği, ancak tüm pazarlama araçlarında ortak dil oluşturacak şekilde eşgüdümlü kullanılması gerektiği önerilmiştir.
Elamanter sigorta işlemlerinin muhasebeleştirilmesi ve bir uygulama

ELEMANTER SİGORTA İŞLEMLERİNİN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ VE BİR UYGULAMA Sigorta işletmeleri, fon yaratan kuruluşlar olduğu için günümüz ekonomik koşullarında gün geçtikçe önem kazanan bir yapı içindedirler. Yaşadığımız 17 Ağustos depremi ve Türkiye'nin deprem kuşağı üzerinde olması nedeni ile sigorta işletmelerinin önemi 2000'li yıllarda daha da artmıştır. Sigorta işletmelerinin kayıtları ne kadar sağlıklı yapılırsa mali yeterlilikleri de o derecede doğru tespit edilebilir. Böylece sigorta işletmeleri daha güçlü bir mali yapıyla daha çok riski üzerine alabilir, daha çok sigortalıya teminat verme imkanını elde ederler ve yaratılan fonlarla ülke ekonomisinin kalkınmasına yarar sağlarlar. Sigorta işletmeleri; işleyiş ve kayıt düzeni açısından diğer mal ve hizmet işletmelerinden farklıdır. Sigorta ve Reasürans Şirketleri Tek Düzen Hesap Planı da diğer işletmelerin Tek Düzen Hesap Planı'ndan farklılık gösterir. Bu tez çalışmasında elemanter branşlarda faaliyet gösteren sigorta işletmelerinin farklı işlem gören kayıtlarına yer verilmiştir. Hayat branşında faaliyet gösteren sigorta şirketlerinin özellik arz eden başka kayıtları da mevcuttur. Tezi Hazırlayan : Çiğdem MÜFETTİŞOĞLU Tez Danışmanı : Prof. Dr. Vasfi HAFTACI Tez Kabul tarih ve No : 18/10/ 2001 2001/ 15 Jüri Üyeleri : Prof. Dr. Vasfi HAFTACI - Doç. Dr. Selman Aziz ERDEN - Yrd. Doç. Dr. Sami KARACAN
Leadership styles and their relation to administrative creativity of the Ministry of Planning in the Erbil city

Çalışma, Erbil kentindeki Planlama Bakanlığının liderlik tarzlarını ve bunların yönetimsel yenilikçiliğe olan ilişkilerini araştırmayı amaçlamıştır. Bu çalışmanın amacı, farklı liderlik stillerinin yönetimsel yeniliçilik üzerindeki dönüşümsel, işlemsel, katılımcı ve paternalist liderlik tarzı ilişkisini incelemektir. Çalışmada, nitel yaklaşımlar ve anket formu ile toplanan veriler, çalışma yaklaşımı ve tasarımı ve büyük olasılıkla teklif ettiği için önemlidir. Ancak, çalışmanın amacına ulaşmak için, ankete yanıt vererek ankete katılan Erbil kentinde planlama bakanlığı liderleri ve personeli arasında anket formları (342) anket formlarına yayılmıştır. İlişkiler ve etki sonuçları incelendiğinde, katılımcılar, dönüşümsel ve işlemsel liderlik, yönetimsel yaratıcılık ile güçlü pozitif ilişkiye ulaşmış olsa da, liderlik stilleri ve yönetimsel yaratıcılık arasında pozitif bir ilişki ve etki olduğunu ortaya çıkarmıştır. Bununla birlikte, paternalist liderlik diğer üç liderlik tarzına kıyasla idari yaratıcılık ile en zayıf korelasyona sahiptir.
Örgütsel güven ve iş tatmininin örgütsel bağlılık ile ilişkisi: Kamu'da örnek bir uygulama

Son yıllarda yapılan birçok çalışmada güven unsurunun ön planda olduğu ve örgütlerin düzenini oluşturmak için güvenin önem arz ettiği bilinmektedir. Örgütsel güven; örgütsel başarıda, istikrarda ve çalışanların refahını sağlamada etken rol oynamaktadır. Bir örgütün hedeflerini ve amaçlarını gerçekleştirebilmesi için ancak çalışanların güvendiği ortamlarda, mutlu, huzurlu ve işini severek yapmasıyla mümkün olmaktadır. Böylece güven duygusunun artmasıyla çalışanların örgüte olan bağlılıkları da artacaktır. Güven ortamını tesis etmek için, çalışanlar yöneticiler tarafından desteklenmeli, güven duygusu hissettirilmeli, çalışanlara uygun politikalar adil bir şekilde uygulanmalıdır. Örgütlere baktığımızda, örgütsel güven, örgütsel bağlılık, iş tatmini kavramları bir örgüt için olmazsa olmaz, birbiriyle iç içe geçmişş kavramlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu nedenle bu üç kavram birlikte ele alınmalıdır. Bu çalışmanın diğer çalışmalardan farkı aslında tam da bu noktada ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmada üç kavramın birbiriyle ilişkisi kamu sektöründe uygulanması bir ilktir. Böylece bu çalışmayla üç kavramın birbirinden bağımsız düşünülemeyeceği ortaya konmuş ve kavramlar arasındaki ilişkilerin bir kamu sektöründeki çalışanlar üzerinde nasıl bir etki yarattığı yapılan saha araştırmasıyla desteklenmiştir. Özellikle örgütsel teori ve araştırmalarda önemli rol üstlenen örgütsel bağlılığın hem çalışanlar hem de örgütler için ne kadar önem taşıdığı ortaya konulmak istenmiştir. Araştırmadan elde edilen veriler ise, SPSS ile analiz edilip sonuçları ayrıca ortaya konulmuştur.
Kobi'lerin elektronik ticarete geçişini etkileyen faktörler: Yalova ili örneği

KOBİ'ler tüm dünya ekonomileri için çekirdek güç sayılmakta ve gelişmişlik düzeyine bakılmaksızın bütün ülkeler için ekonomideki payları %60'la %90 arasında değişmektedir. Bununla beraber iletişimin ve internetin yaygınlaşması dünyaya yeni bir ekonomik düzen getirmiştir. Artık pazarlar yeni dünya düzenine göre şekillenmekte ve KOBİ'ler bu düzende yerlerini almak mecburiyetindedirler. Tüm dünya ekonomilerinde temel yapı taşı, kabul edilen KOBİ'ler için elektronik ticaret çok önemli bir olgudur. Mal ya da hizmetin satılması veya satın alınması sürecinin elektronik ortamda internetten yapılmasıyla gerçekleşen e-ticaret; KOBİ'lerin rekabet güçlerini artırmakta, pazarlarını genişletmekte, maliyetlerini azaltmakta, iş yapma hızlarını artırmakta ve hızlı şekilde büyümesini sağlamaktadır. Çalışmayla elektronik ticarete geçişte etkili olan faktörlerin, Yalova'da faaliyet gösteren KOBİ'lerin elektronik ticaret kullanma eğilimleri üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Çalışma kapsamında e-ticarete geçişi etkileyen faktörler hakkında detaylı literatür taraması yapılmıştır. Literatür taraması sonucu geliştirilmiş olan araştırma modeline göre benzer çalışmalardan anketler derlenerek amaca yönelik yeni bir anket oluşturulmuştur. İlgili anket çalışması pilot olarak bir gruba uygulanmış ve çıkan analiz sonuçlarına göre anket revize edilmiştir. Son halini alan araştırma anketi Yalova'daki KOBİ'lere yüz yüze görüşme yöntemiyle uygulanmıştır. Çalışmada toplam 142 anket analize uygun bulunmuştur. Sonuçlar çeşitli istatistik programları ile analiz edilmiş ve bulgulara yönelik yorumlamalar yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda kamu desteğinin ve organizasyonel yapı etkinliğinin KOBİ'lerde elektronik ticarete geçiş için etkili oldukları görülmüştür. Bununla beraber teknik altyapı yetersizlikleri, hukuki yetersizlikler ve güvenlik algısı faktörlerinin ise KOBİ'lerde e-ticarete geçişte etkili olmadıkları görülmüştür. Ayrıca faktör gruplarına göre bazı demografik gruplar arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar olduğu tespit edilmiştir. Konuyla ilgili çözüm önerileri getirilerek KOBİ'lerin rekabet güçlerinin artırılması hedeflenmiştir.
Döviz kuru değişmelerinin finansal tablolara etkileri ve Türkiye

Dünya ekonomisinin küreselleşmesine bağlı olarak; işletme faaliyetlerinin giderek uluslararasılaşması, işletmelerin döviz kuru değişmelerinden daha fazla etkilenmeleri sonucunu doğurmuştur. Amacı firma değerini arttırmak olan işletmeler için bu durum, üzerinde daha fazla durulması gereken önemli bir konu haline gelmiştir. Bu bağlamda; çalışmamızda, kur değişimlerinin işletmelerin finansal tabloları üzerindeki etkilerinin belirlenmesi aşamasında öncelikle kuramsal ilişkiler ortaya konulmuştur. Kuramsal ilişkilere bağlı olarak; döviz kuru değişmelerinin işletmelerin finansal tabloları üzerindeki etkileri, dünyada uygulanan önemli muhasebe standartları çerçevesinde değerlendirilmiştir. Bu amaçla, IAS- 21 Kur Değişim Etkilerinin Muhasebeleştirilmesi standardının yanı sıra, SFAS No. 52 Yabancı Para Birimlerinin Dönüştürülmesi standardı ile SSAP- 20 Yabancı Para Birimlerinin Dönüştürülmesi standardının da öngördüğü ilkeler ve bu ilkelere bağlı olarak uygulama örnekleri çalışmamızın kapsamında yer almıştır. Kur değişim etkilerinin muhasebeleştirilmesinde Türkiye uygulaması, TMS- 12 Kur Değişim Etkilerinin Muhasebeleştirilmesi Standardı çerçevesinde yapılmıştır. Belli başlı dünya uygulamaları ile Türkiye uygulamasının karşılaştırması da çalışmamızın kapsamında yer almıştır. Karşılaştırma sonucunda, Türkiye uygulaması ile uluslararası muhasebe standardı ile ingiliz muhasebe standardını öngördüğü ilkeler bakımından önemli farklılıkların olmadığı ortaya çıkmıştır. Türkiye muhasebe standartlarının geliştirilmesinde esas alınan, uluslararası muhasebe standartları ile uyumlu standartların geliştirilmesi amacının, TMS- 12 Kur Değişim Etkilerinin Muhasebeleştirilmesi Standardında da gerçekleştirilmiş olduğu saptanmıştır. Kur değişim etkilerinin muhasebeleştirilmesi standardı ile Amerikan muhasebe standardında ise bir takım farklılıkların olduğu belirlenmiştir. Bu farklılıkların, her iki standardın farklı kuramsal temele dayalı olmalarından kaynaklandığı saptanmıştır. 280
Bilgi yönetimi süreci ile insan kaynakları uygulamaları arasındaki ilişki; Mersin'de faaliyet gösteren lojistik firmaları üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın amacı bilgi yönetimi süreci ile insan kaynakları uygulamaları arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bu doğrultuda bilginin yoğun olarak kullanıldığı sektörlerden biri olan Mersin ilinde faaliyet gösteren lojistik firmaları üzerinde bir saha çalışması gerçekleştirilerek işletmelerin bilgi yönetimi odaklı seçme yerleştirme uygulamalarına sahip olma düzeyleri araştırılmıştır. Çalışmada Mersin'de faaliyette bulunan rastgele seçilmiş 250 firma üzerine bir anket uygulaması yapılmıştır. Ampirik analizlerde t-testi, One-way Anova varyans testi ve korelasyon analizinden yararlanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda bilgi yönetimi uygulamaları boyutu ile ücretlendirme, eğitim, iletişim, kariyer, ödüllendirme boyutları arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca stratejik bilgi yönetimi boyutu ile ücretlendirme, eğitim, iletişim, kariyer, ödüllendirme boyutları arasında pozitif bir ilişki olduğu ortaya konulmuştur.
Performans değerleme aracı olarak gizli müşteri uygulamaları ve yönetimi; 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri örneği

Bu tez çalışması günümüzde giderek önemi artmaya başlayan ve performans değerleme aracı olarak kullanılmaya başlanan gizli müşteri uygulamaları hakkında bilgi vermek ve etkin bir gizli müşteri yönetiminin koşullarını insan kaynakları açısından değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. Hizmet kalitesinin doğrudan işgörenlerin performansına dayalı olduğu turizm işletmelerinde, işgörenlerin performanslarının değerlenmesi ve hizmet sürecindeki aksaklıkların önlenebilmesi için bu süreçlerin iyileştirilmesi çok önemlidir. Turizm işletmeleri açısından gizli müşteri uygulamaları işgörenlerin performanslarını arttırmaya ve ölçmeye yarayan etkin bir metottur. Gizli müşteri uygulamaları ve yönetimi işgörenlerin algılarının derinlemesine incelenmesi için iyi bir araçtır. Bu araştırmadan elde edilen sonuçlar hem işgören performansının artmasına hem de müşteri tatmininin sağlanmasına değer katmaktadır. Çalışmada, Antalya ilinde yer alan 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama yapılarak, gizli müşteri uygulamalarının işgörenler açısından gelişme adına iyi bir uyarıcı olabileceği ortaya konmaya çalışılmıştır.