turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tedarik zinciri entegrasyonunun operasyonel performans üzerindeki etkisi: Somali uluslararası ticaret işletmelerinde bir araştırma

Tedarik zinciri entegrasyonunun etkili bir şekilde uygulanması, tedarik zinciri rekabetçiliğinin ve geliştirilmiş performansın yaratılmasıyla ilişkilidir. Ancak şimdiye kadar Somali'de Tedarik Zinciri Entegrasyonunun başarılı bir şekilde uygulanmasının etkisinin ampirik kısmına çok az dikkat çekilmiştir. Bu çalışmanın temel amacı, Somali Uluslararası Ticaret İşletmelerinde Tedarik Zinciri entegrasyonunun, operasyonel performans üzerindeki etkisini araştırarak bu boşluğu doldurmaktır. Bu çalışma nedensellik çalışması olarak ele alınmış olup, TZE unsurlarının Somali'deki ihracat ve ithalat şirketlerinin OP'leri üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Çalışmada, 154 farklı uluslararası ticaret şirketinde çalışan yöneticileri incelenmiştir. Ihracat/İthalat sektöründe faaliyet gösteren firmalarda görev yapan 281 yöneticiden anket uygulaması ile veri toplanmıştır. SPSS 21 istatistik programı kullanılarak faktör analizi ve boyutsal gruplamalar için temel bileşenler analizi yapılmıştır. Tanımlayıcı istatistik, korelasyon ve varyans analizi gibi istatistiksel teknikler kullanılmıştır. Bu çalışmanın temel bulguları, tedarik zinciri entegrasyonunun Somali Uluslararası Ticaret Işletmelerinde operasyonel performans üzerinde güçlü ve pozitif bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Ayrıca, ampirik sonuçlar, TZE'nin dört boyutu ve bunlar ile OP arasında güçlü karşılıklı ilişkiler ile etkileşimlerin olduğunu göstermiştir. Sonuçlar, iç entegrasyonun OP üzerinde en yüksek etkiye sahip olduğunu, ardından müşteri entegrasyonu, sonra tedarikçi entegrasyonu ve en son olarak da bilgi entegrasyonu olduğunu göstermiştir. Ampirik araştırma sonuçları, Tedarik Zinciri Entegrasyonunun boyutları ile şirket operasyonel performansı arasında bir ilişki bulunduğunu göstermektedir. Mogadişu Bölgesi'nde ithalat ve ihracat sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin tedarik zinciri yönetimi uygulamaları performanslarına anlamlı katkı sağlamaktadır. Son olarak, mevcut çalışma, birbiriyle sıkı sıkıya bağlı oldukları ve hepsi de OP'yi olumlu yönde etkiledikleri için TZE'nın dört boyutununu birlikte geliştirmeyi önermektedir.
Adli muhasebe uygulamaları: Hukuk davaları açısından değerlendirilmesi

İnsanlığın ortaya çıkmasından bu yana varlığını sürdüren hile, çağımızın da en büyük problemi haline gelmiştir. Hileyi araştırma, ortaya çıkartma ve önlemeye çalışma çabaları bazı meslek gruplarının doğmasını sağlamıştır. Bununla birlikte günümüz dünyasında son yıllarda küreselleşme ile birlikte bilişim teknolojilerinin kullanımıyla ekonomik nitelikteki suçlarda önemli düzeyde artışlar olmuştur. Nitekim bu gelişmeler başta ABD olmak üzere pek çok batı ülkesinde İngilizce adı 'forensic accounting' olan ve Türkçe'de 'adli muhasebe' olarak karşılığını bulan yeni bir alanın ortaya çıkmasına neden olmuştur. Adli muhasebe, özellikle iktisadi ve mali faaliyetler kapsamında yapılan çeşitli hileli işlemlerin tespit edilmesine ve her türlü hileli işlemi önleyecek yöntem ve tekniklerin geliştirilmesine katkı sağlayarak günümüzde önemli bir bilim dalı durumuna gelmiştir. Bu tez çalışmasının hedefi, adli muhasebecilik mesleği hakkında bilgi vermek ve adli muhasebecilik mesleğine ilişkin bulgulara erişmektir. Ayrıca ülkemizde henüz tam anlamıyla uygulama alanı bulamayan adli muhasebecilik mesleğinin kapsamı ve özellikleri ve dava örnekleri hakkında bilgi vermektir.
Marka konumlandırmada tüketici algılama haritaları: Bir uygulama

Günümüzde artan rekabet ve gelişen teknoloji ile birlikte, modern pazarlama anlayışının gereği olarak tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarına uygun stratejiler geliştirerek markaların, tüketicilerin gözünde farklılaşmasını sağlamak gerekmektedir. Bu nedenle firmalar için en önemli amaçlardan biri, tüketicilerin zihninde markalarının nasıl konumlandığının ve nasıl algılandığının belirlenmesidir. Cep telefonu sektörü rekabetin en yoğun yaşandığı sektörlerden biridir. Pazarda yer alan firmaların her geçen gün yeni ürünler sunmasının yanı sıra, rekabete yepyeni firmalar da dahil olabilmektedir. Bu nedenle, aynı ürün kategorisinde yarışan çok sayıdaki marka arasından seçilebilmek için, tüketicinin gözünde markanın farklı algılanması gerekmektedir. Markaları bir adım öne çıkarmak için yapılacak olan tüketicilerin zihinlerinde diğer markalardan farklı olarak konumlanmaktır. Bunun yolu, müşterilerin zihinlerinde, algılarında bir yer sahibi olabilmek, hatırlanabilmek ve marka imajı geliştirmektir. Diğer markalardan üstün bir konumda olabilmenin önemli yollarından birisi ise, kendine bağımlı müşteriler yaratabilmektir Müşteriler her marka ile ilgili bir imaj geliştirirler. Bunun için, markanın önemli özellikleri üzerine imaj geliştirmek ve zaman içinde bu imajı yeni tutmak gerekmektedir. Böylece marka sahip olduğu farklı konum sayesinde artan rekabet karşısında mücadele edebilecektir. Yapılan çalışma, marka ve marka konumlandırmanın öneminin, tüketicilerin satın alma ve algılama süreçleri ile cep telefonu markalarının tüketicilerin zihinlerinde nasıl konumlandıklarının ve bu tüketici algılamalarının marka konumlandırma çalışmalarında faydalı bir görsel araç olan algılama haritaları ile gösterilmesini sağlamıştır.
Bilgi ekiplerinde geçişken bellek sistemi ile ekip etkililiği arasındaki ilişkide bilgi bütünleştirme yeteneğinin rolü

Bu tez, bilgi bütünleştirme sorununu uzmanlaşmış bilgiye sahip üyelerden oluşan bilgi ekiplerinde çözüme kavuşturma çabasındadır. Bunun için çalışmada, geçişken bellek sistemi ve bilgi bütünleştirme yeteneği kuramsal yapılarının ekip etkililiği üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Geçişken bellek sistemi ile ekip etkililiği arasındaki ilişkide düzenleyicilik ve aracılık etkisi olan bağlamsal değişkenler ve kuramsal yapılar, alanyazınındaki araştırmaların ilgi merkezini oluşturmamıştır. Bu çalışma alanyazınındaki bu eksikliği, sözü edilen düzenleyicilik veya aracılık ilişkilerini sınayarak ve bilgi bütünleştirme yeteneği kuramsal yapısını kullanarak gidermeye yöneliktir. Araştırma modelinde, geçişken bellek sistemiyle ekip etkililiği arasındaki ilişkide önce bilgi bütünleştirme yeteneğinin düzenleyicilik etkisi test edilmiştir. Bu modelin desteklenmemesi üzerine, aynı ilişkide bilgi bütünleştirme yeteneğinin aracılık etkisi sınanmıştır. Veriler, Türkiye'de faaliyet gösteren işletmelerde çalışmakta olan 50 bilgi ekibinin 260 üyesinden anket formları aracılığıyla toplanmıştır ve istatistik analizleri basit doğrusal regresyonla yapılmıştır. Ek olarak düzenleyicilik ve aracılık etki analizleri, doğrusal regresyon analizine dayanan Hayes'in Process v3.3 uygulamasıyla gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmanın sonuçları, geçişken bellek sisteminin ekip etkililiğini kuvvetli düzeyde olumlu; bilgi bütünleştirme yeteneğinin ekip etkililiğini orta düzeyde olumlu etkilediğini göstermiştir. Bilgi bütünleştirme yeteneğinin, geçişken bellek sistemi ile ekip etkililiği arasında bulunan ilişki üzerinde düzenleyici etkisinin bulunduğu hipotezi desteklenmemiş olmasına rağmen, aynı ilişkide aracılık etkisi olduğu hipotezi desteklenmiştir.
Bütünleşik pazarlama iletişimi kapsamında öğretmenlerin sosyo-demografik özellikleri açısından televizyon reklamlarının incelenmesi

Teknolojinin gelişmesine bağlı olarak işletmeler tarafından satın alınması için piyasaya yani tüketicilere sunulan mal ve hizmet çeşitleri her geçen zaman içinde daha da artmaktadır. İşletmeler, rekabet içinde kendilerini tüketicilere fark ettirebilmek ve rakiplerinden önde olabilmek amacıyla pazarlama faaliyetlerine büyük önem vermek durumundadırlar. Pazarlama faaliyetleri içinde önemli bir yere sahip olan reklam, arkasına teknolojinin gücünü de alarak çok daha etkili ve önemli bir hale gelmiştir. İlkel zamanlarda satıcıların etrafa bağırmaları ile başlayan, basit duvar afişleri ile devam eden, teknolojinin nimetlerinden her dönem sonuna kadar istifade eden reklam, sadece günümüzde değil geleceğin dünyasında da çok önemli bir yere sahip olacaktır. Günümüzün artan rekabeti, bu tüketim çağında kaçınılmaz bir şekilde tüketiciyi merkeze koymuş durumdadır. Firmalar her geçen gün daha fazla tüketiciye ulaşıp kendi ürünlerinin onlar tarafından satın alınmasını amaçlamaktadır. Bunu yapabilmeleri için pazarlama faaliyetlerinden etkin bir şekilde yararlanmaları gerektiği gibi tüketicilerin beklentilerinin, amaçlarının ve isteklerinin karşılanması gereklidir. Bunun yanında tüketicilerin karşılaştığı sorunların işletme tarafından değerlendirilmesi gereklidir. Tüketiciye ürün satabilmek için tüketici davranışlarının iyice belirlenmesi ve pazarlama faaliyetlerinin buna göre yapılması gerekmektedir. Bu araştırmada öncelikle reklam ve reklam çeşitleri üzerinde durulmuştur. Sonrasında televizyon reklamları ele alınıp ayrıntılı bir şekilde irdelenmiştir. Televizyon reklamlarından sonra tüketicilerin satın alma davranışları üzerinde durulmuştur. Öğretmenlerin sosyo-demografik özellikleri açısından televizyon reklamları anket uygulaması ile ölçülmeye çalışılmış ve sonuçlar değerlendirilmeye tabi tutulmuştur.
A fuzzy ahp weighted QFD for service quality improvement in a fitness center

Dünya saplantı salgını ile, sağlık ve fitness merkezleri ülke arasında gelişen popülerlik ve önemi elde edilmiştir. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde obezite oranı 1987 -2007'de hafifçe arttı ve nüfusunun beşte biri obez tanıtıldı. Türkiye'ye gelince, obezite BMI 30 kg/m2, 30 yaşın üzerinde Türk erkeklerin dörtte biri (yüzde 25,2) ve kadınların yaklaşık yarısı (yüzde 44,2) tarafından obez olarak sınıflandırıldı. Inme gelen iskemik kalp hastalığı 31519 ölüm ve 10269 ölümleri söyleyerek 'Turkish Burden Of Disease Study' tarafından 2002- 2004 yılları arasında yapılan araştırmaya göre, yeterli fiziksel aktivite ile önlenebilir. Tanımladıktan sonra, spor ve sağlık merkezleri obezite ile mücadele için harika bir yer olabilir ve son on yılda büyük bir ilgi görmüştür. Doğu Avrupa'daki gelişmekte olan piyasalar fitness ve sağlık kulübü kabaca geliri 1.1 milyar euro, 6.900 sağlık kulüpleri, ve 2, 3 milyon üyeleri için hizmet vermektedir. Polonya ve Türkiye pıyasada hizli gelişen ve ortaya çıkan ülkelerin arasında pazar büyüklüğü, kulüp sayısı ve üyeliklerinde lider olarak tanıtılmıştır. Spor ve sağlık merkezleri piyasada herkesin dikkatını çekerken, hizmet kalitesi ve muşteri memnüniyeti önemli bir rol oynamaya başladı. Bu tezde, spor salonların hizmet kalitesini artırmak amacıyla Belirsiz-Analitik Hiyerarşi Öncelik, SERVQUAL kavramı, Kalite Fonksiyon Yayılımı gibi bazı yöntem müşteri ihtiyaçlarını araştıran ve hizmet kalitesi ile müşteri memnuniyetini artırmak için sırayla uygulanır. Yapılan araştırmalara göre, 21 tane ana müşteri ihtiyaçları çizildi ki en önemli 5 VOC sırasıyla aşağıdaki gibi: Verilen bilgi ve sözün doğruluğu ve tutarlığı, Sorunlara, Pratik ve hızlı çözüm, Nezaket, Üyeyin özel ihtiyaçlarini karşılamak, Temizlik ve hijyen.
Konaklama işletmelerinde yöneticilerin gelişen işletmeler piyasasına bakış açıları ve farkındalıkları Alanya uygulaması

Teknolojik gelişmelerin yardımı ve etkisiyle globalleşen dünyada birçok alanda olduğu gibi finansal alanda da gelişme, etkileşim ve bütünleşme yaşanmaktadır. Bu gelişme, etkileşim ve bütünleşme işletmelere yeni fırsatlar sunmaktadır. Ancak finansman gereksinimlerini zamanında karşılayamayan işletmeler tam rekabet ortamında rakiplerden geri kalarak işletmenin sürekliliğini sağlayamamakta ve varlıklarını tehlikeye atmaktadırlar. Ülkemizde, birçok işletmenin ekonomik ömrü finansal problemler nedeniyle kısa sürmektedir. Finansal tekniklerden yararlanılarak, işletmenin finansman imkan ve kabiliyetleri arttırılarak işletmenin ömrünü uzatmak mümkündür. Halka arz yoluyla finansman temini, imkan ve tekniklerden biridir. Özellikle konaklama işletmelerinin mevcut ve alternatif finansal araçlardan yararlanması turizm sektöründe faaliyet gösteren konaklama işletmeleri ekonomik etki alanını arttırarak devam ettirecektir. Bu çalışmanın amacı, Alanya'daki konaklama işletmeleri yöneticilerinin Gelişen İşletmeler Piyasası'na bakış açılarını ve farkındalıklarını ölçmek, tutumlarını değerlendirmektir. Çalışma dört ana gruptan oluşmaktadır. Birinci bölümde genel olarak KOBİ'ler ve ekonomilerdeki yeri ile Konaklama işletmeleri açıklanmaktadır. İkinci bölümde, KOBİ'lerin finansal sorunları ve finansman yöntemleri açıklanmaktadır. Üçüncü bölümde, Gelişen İşletmeler Piyasası ve GİP'in KOBİ'ler açısından değerlendirilmesi açıklanmaktadır. Son olarak dördüncü bölümde Alanya'daki konaklama işletmeleri hakkında bilgi verilmiş, yöneticilerin Gelişen İşletmeler Piyasasına bakış açıları ve farkındalıkları araştırması sonuçlarına yer verilmiştir. Çalışmada 178 konaklama işletmesinde 186 işletme yöneticisiyle yüz yüze görüşülüp anket yapılmış ve sonuç olarak da konaklama işletmelerinin yöneticileri GİP'in işletmelere finans, insan kaynakları, şirket değeri, marka değeri, şöhret, itibar ve kurumsallaşma anlamında önemli katkılar sağlayacağına inandığı tespit edilmiştir. Fakat çeşitli nedenlerle şu anda GİP'te yer almamaktadırlar.
Lojistik regresyon analizinin incelenmesi ve bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, kesikli değişkenlerin çokça rastlandığı anket türü verilerde dıskriminant analizine alternatif olarak verilen lojistik regresyon analizini uygulamaktır. Anket sonucu alınan değişkenlerden hangisinin modeli dahil edilip edilmeyeceği yani, değişkenlerin modele katkısının olup olmadığı araştırılmıştır. Birinci bölümde iki değişkenli ve çok değişkenli lojistik regresyon analizi, tahmin yöntemleri, lojistik regresyon analizinde katsayıların yorumu ile ilgili bilgiler verildi. İkinci bölümde ise lojistik regresyon analizinin uygulamasını göstermek için kardiyolojik veriler alınmıştır. Lojistik modele dahil edilecek bağımsız değişkenler, tek değişkenli lojistik regresyon analizi ile belirlendikten sonra, çok değişkenli modele dahil edilen her bir değişkenin önemliliği gösterilmelidir. Tek değişkenli model de önemli olup ta çok değişkenli modelde önemsiz bulunan değişkenler model dışı bırakılmıştır. Lojistik regresyon analizi somut verilere dayanan ölçümlerde iyi sonuç veriyorı Somut olmayan verilerde ise iyi sonuç vermediği görülmüştür.
Toplam kalite yönetim sistemi ve bir işletmede uygulama

Toplam kalite yönetimi anlayışı ve felsefesi, insana ön sırada değer vermeyi gerektiren, bilimselliği her faaliyette şart koşan, kişilerin içsel motivasyonunu temel alan, oto-kontrole ve önleyici yaklaşıma dayalı, ölçüm ve sürekli gelişme ve iyileşme temelinde gelişen bir yönetim modelidir ve klasik yönetim modelinden kopma anlamında önemli değişimlerin yapıiabilmesiyle gerçekleşmektedir. Bu çalışmanın amacı, toplam kalite yönetim uygulamasının firmalara sağladığı yararları somut bir şekilde göstermektir. Çalışmada, toplam kalite yönetimi ile ilgili olarak bugüne kadar yapılan çalışmaların bir özeti verilmeye çalışılmıştır. Ayrıca, toplam kalite felsefesine uygun şekilde çalışan bir firmada uygulama yapılmıştır. Uygulamada firmanın toplam kalite anlayışı ve bu anlayış doğrultusunda yönetimde kullandığı başlıca teknikler örneklerle açıklanmış ve bu yönetim tekniği ile elde edilen sonuçlar sunulmuştur. Toplam kalite yönetimi konusunda yapılan bu çalışma göstermektedir ki, bu yönetim şeklini uygulayan firmalar, hem finansal yapılarını güçlendirici sonuçlar elde etmekte, hem çalışanlarının tatminini ve refahını arttırmakta, hem de topluma fayda sağlamaktadırlar. İleriyi görüş yeteniğiyle toplam kalite yönetimine geçen ve geleceğe endişe duymadan bakabilen bu firmaların, uzun vadede ve global rekabet içinde başarılarını sürdürmeleri mümkün olacaktır.
Örgütlerde sosyal kaytarma davranışı ile psikolojik iklim ilişkisi ve konuyla ilgili bir araştırma

Çalışmada bireylerin sosyal kaytarma davranışı göstermeleri ile psikolojik iklim algıları arasındaki ilişki incelenmektedir. Bu doğrultuda psikolojik iklimi oluşturan alt boyutlar; katkı, tanıma, zorluk, rol açıklığı, destekleyici yönetim, kendini ifade etme ve fiziksel/ psikolojik sağlık tek tek ele alınmakta ve sosyal kaytarma davranışı ile ilişkileri incelenmektedir. Ayrıca araştırmada belirlenen demografik özelliklere göre yapılan sınıflandırmada, sosyal kaytarma davranışında sınıflar arası farklılaşma olup olmadığı da değerlendirilmektedir. Çalışmada öncelikle sosyal kaytarma davranışı, bu davranışı etkileyen faktörler ve teorilere yer verilmiştir. Sosyal kaytarma davranışının ardından psikolojik iklim kavramına değinilmekte, kavramın tanımı ve alt boyutları detaylı olarak ele alınmaktadır. Araştırmada ek olarak psikolojik iklim kavramının örtüştüğü diğer kavramlar olan örgüt iklimi ve örgüt kültürü kavramlarından da bahsedilmektedir. Psikolojik iklimi etkileyen ve psikolojik iklimin etkilendiği faktörler incelendikten sonra sosyal kaytarma ile psikolojik iklim arasındaki ilişkiye değinilmektedir. Araştırmada toplamda 64 işletmeye, 695 çalışana, 96 yöneticiye ulaşılmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiki analizlerden, Spearman korelasyon analizinden, doğrusal regresyon analizinden ve tek yönlü varyans analizi ANOVA'dan yararlanılmıştır. Araştırmada sonuç olarak, sosyal kaytarma davranışı ile psikolojik iklim algısı arasında zayıf negatif ilişki bulunmuş, psikolojik iklimin sosyal kaytarma davranışını anlamlı şekilde etkilediği belirlenmiştir. Bu sonuca ek olarak, sosyal kaytarma davranışında demografik özelliklere göre belirlenen gruplar arasında sadece çalışanların mevcut yöneticileriyle çalışma sürelerine göre yapılan gruplandırmada (1 yılda az; 1-5 yıl arası; 5 yıldan fazla) gruplar arası anlamlı farklılık olduğu, 1 yıldan az süredir mevcut yöneticisiyle çalışanların 5 yıldan fazla süredir çalışanlara kıyasla daha fazla sosyal kaytarma davranışı gösterdikleri sonucuna ulaşılmıştır.
Analitik hiyerarşi sürecinin malzeme taşıma sistemi seçiminde uygulanması

Kararlar hayatın bütün aşamasında önemli bir rol oynamaktadır. Yeni yatırımlar ile büyümekte olan fabrika için yeni malzeme taşıma sistemi gerekmiştir. Dört farklı taşıma aracı kriterlere bağlı olarak uygun taşıma sisteminin seçimi için değerlendirilmiştir. Bu projede dört kriter ve yirmi sekiz alt kriter çok kriterli karar verme yaklaşımlarından olan Analitik Hiyerarşi Proses ve Gri İlişkisel Analiz yardımıyla değerlendirilmiştir. Malzeme taşıma sistem seçim metodu yalnızca kesin ve bulanık değerleri değil bunların yanı sıra nitel ve nicel düşünceleri de içermektedir. Seçim esnasında ayrıca negatif ve pozitif kriterlerin etkilerini bir arada değerlendirebilmek de gerekmektedir. Ek olarak, çalışmada kullanılan hiyerarşik yapıya sahip bu metot gerçek hayat problemlerinde kullanılabilir. Malzeme taşıma sistemleri olarak raylı sistem, konveyör, kamyonet ve çekicili sistem; maliyet, güvenlik, teknik özellikler ve planlama kriterlerine bağlı olarak karşılaştırılmıştır. Dört seçenek, dört kriter ve bu kriterlere bağlı yirmi sekiz alt kriterden oluşan bu karşılaştırma hiyerarşisinin değerlendirilebilmesi için Excel'de birbirlerine bağlı tablolar oluşturulmuştur. Çalışmadaki uygulanması gereken işlem adımlarında da bilimsellik sağlanmış, zamandan tasarruf edilebilmiştir.
Ürün geliştirme takımlarında yaratıcılık ve yenilik yönetimi

Yaratıcılık ve yenilik güçlü bir rekabet çerçevesinde hayatta kalmanın anahtarıdır. Kalite ve verimlilikle fark yaratma ve rekabet etme dönemi çok gerilerde kalmıştır. Günümüz pazar koşullarında ayakta kalmanın ve başarılı olmanın tek yolu yenilikçiliktir. Bilişim sektöründeki gelişmeler, pazarların genişlemesi, özellikle yenilikçi pazarlarda kapasite sınırının olmamasına veya oldukça yükselmesine neden olmuştur. İşletmeler, böyle bir ortamda rekabette başarılı olabilmek için yeniliğe önem vermek zorundadırlar. Yenilikçi pazarlarda en önemli rekabet aracının yenilik üretmek olduğu unutulmamalıdır. Günümüzde yeniliğin ve ekonomik büyümenin kaynağı olarak firma gösterilmektedir. Bu yeni yaklaşımda, üretimin firma içindeki organizasyonu ve teknik işbölümü sonucu gerçekleşen teknolojik öğrenme ve yenilenme esas alınmaktadır. Bu çalışmada yaratıcılık, çalışanların karakterleri, yeni ürün proje grubunun özellikleri ve yenilik yönetiminin alt bileşenleri olan, grubun örgütsel özellikleri ve yeni ürün projelerinde tepe yönetimin desteğinin yeni ürün başarısı üzerine olan etkileri incelenmiş ve çalışanların karakterleri ile projenin pazardaki başarısı arasında negatif bir ilişki yaratıcılık, grubun örgütsel özellikleri ve tepe yönetimin desteği ile pozitif bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir.
Devlet muhasebe sisteminde maddi duran varlıkların muhasebeleştirilmesi ve TMS-16 maddi duran varlıklar standardı ile karşılaştırılması

Kamu harcamaları göz ardı edilemeyecek derecede ülke ekonomilerinde etkin rol oynamaktadırlar. Devlet kamu görevlerini ve hizmetlerini yerine getirmek için kanunlara uygun şekilde giderler yapmakta ve bu giderleri de karşılamak amacıyla kanunlarına dayanılarak gelirler toplamaktadır. Bu nedenle ticari işletmeler gibi devletin de mali nitelikteki tüm işlemlerinin kayıt altına alınması, raporlanması ve değerlendirilmesi gerekmektedir. İhtiyaçlara uygun, karşılaştırılabilir raporlar üretebilen, etkin bir muhasebe sistemi standartlara uygun olmalıdır. Ülkemizde devlet muhasebe sisteminde verimlilik ve etkinliği sağlamaya yönelik uygulamanın ilk adımları 5018 sayılı Kanun'la birlikte atılmıştır. Tahakkuk esasıyla birlikte maddi duran varlıklar kayıt altına alınmaya başlanmış böylece elde edilen raporlar uluslararası standartlara uygun, karşılaştırılabilir ve güvenilir hale gelmiştir. Devlet muhasebesi mevzuat çalışmaları standartlar göz önünde bulundurularak yapılmış ve uygulanabilirlik gözetilerek hazırlanmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; devlet muhasebesi hakkında genel bilgiler verilerek Türkiye'de tahakkuk esaslı devlet muhasebesine yön veren düzenlemeler anlatılmış ve devlet muhasebesine yön veren uluslararası düzenlemeler hakkında genel bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde; devlet muhasebe sisteminde maddi duran varlıklar ulusal düzenlemeler ve Türkiye Muhasebe Standartları çerçevesinde anlatılarak devlet muhasebesi üzerine oluşturulan ulusal ve uluslararası standartlara değinilmiştir. Üçüncü bölümde; devlet muhasebesinde maddi duran varlık hesaplarının muhasebeleştirilmesi anlatılarak TMS- 16 Maddi Duran Varlıklar Standardı ile uyumu irdelenmiştirYapılan çalışmalar sonucunda devlet muhasebesinde maddi duran varlıkların ilgili düzenlemeler çerçevesinde muhasebeleştirilmesinde amaç farklılığı, kapsam farklılığı gibi nedenlerle TMS- 16 Maddi Duran Varlıklar standardında yer alan gerçeğe uygun değer, yararlı ömür, aktifleştirme, amortisman uygulaması, değer düşüklüğü gibi hükümlerinin paralellik göstermediği saptanmıştır.
Türkiye'de sivil havacılık sektöründe müşteri ilişkileri yönetimi: Turkish Ground Services A. Ş. örneği

İşletmelerin varlıklarının sebepleri olan müşteriler, satın alma faaliyetlerine devam ettikleri sürece işletmeler rekabet avantajı sağlayacaklardır. Küreselleşme ve pazarların serbestleşmesi ile birlikte müşteriler için oldukça farklı alternatifler mevcuttur. Müşteri, bu alternatifler arasından tercih yaparken seçici davranacaktır. İşletmeler de bu seçim sürecinde, müşteri memnuniyetini sağlamanın ve bağlılıklarının oluşturulması konusunda çeşitli alternatif yaklaşımlar sergileyeceklerdir. Günümüz rekabet koşulları altında işletmelerin ayakta durabilmelerinin şartı da budur. Bu temel ihtiyaçtan yola çıkarak hazırlanan tez iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, müşteri kavramı, müşteri ilişkileri ve müşteri ilişkilerinin ölçümlenmesi yöntemleri detaylı olarak açıklanmıştır. İkinci bölümünde ise sivil hava ulaştırma sektörü tanıtılmış olup, sektöre yer hizmetlerini sağlayan TGS Yer Hizmetleri A. Ş.'nin müşteri anlayışı çerçevesinde oluşturulan müşteri memnuniyeti politikaları açıklanmaya çalışılmış ve bu kapsamda öneriler geliştirilmiştir.