turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütsel stres kaynakları ve çalışanlar üzerinde bir uygulama

İş dünyası, devamlı kazanç artırma hedefine yönelik çabalar içindedir. Şüphesiz bu çabalar, verimli ve ekonomik üretim yöntemlerini geliştirmekte ve modern teknolojiyle üretim, ülkenin zenginleşmesi çabalarına katkıda bulunmaktadır. Ancak, bu yaklaşımlar, çalışanların bu çok yönlü değişimlerin etkisi altında kalmasını beraberinde getirmektedir. Değişen iş ve çevre koşulları, modern çağın hastalığı olarak ifade edilen stres ve strese bağlı pek çok sorunun ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Birey ve örgüt üzerinde olumlu ve olumsuz sonuçlara neden olan stres, 'bireye yapılan etkilere özel olmayan tepki' olarak tanımlanmaktadır. Birey, yaşamını sürdürürken yaşadığı sorunlar karşısında çeşitli psikolojik, fizyolojik ve davranışsal tepkiler vermektedir. Bu tepkilerin hepsi, ortaya çıkan yeni koşullara karşı uyuma yönelik olmaktadır. Değişen koşullara uyum sağlayamamak ise bireyin performansını düşürebilecektir. Çevresel, örgütsel, grupla ve bireyle ilgili stres kaynakları, birey üzerinde önemli ölçüde strese neden olabilmektedir. Özellikle çalışan bireyler, işin gereklerinden, örgüt yapısından, örgüt içi ilişkilerden, fiziksel koşullardan ve kariyer gelişimi ile ilgili stres kaynaklarından oldukça fazla etkilenmektedirler. Örgütsel stres kaynakları, bireyde fiziksel, psikolojik ve davranışsal sonuçlar ortaya çıkarmaktadır. Bununla beraber, performans düşüklüğü, iş doyumsuzluğu, işe devamsızlık ve iş kazaları gibi örgütsel sonuçlara da yol açmaktadır. Bununla ilgili olarak da, örgütsel stresi yönetmek için bireysel ve örgütsel düzeyde stratejiler geliştirilmiştir. Bu araştırmada, Toprak Kağıt Sanayi A. Ş. ve Eczacıbaşı Vitra A. Ş.'de çalışan kapsam dışı personelde, örgütsel stres kaynaklan ve belirtileri ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu amaçla, Stress Audit adıyla geliştirilmiş olan bir stres ölçeği kullanılmıştır. 60 kişilik örneklem grubuna uygulanan bu stres ölçeği sonucunda, Toprak Kağıt Sanayi A. Ş. ve Eczacıbaşı Vitra A. Ş.'de çalışan bireylerin stres düzeyini en çok artıran aile sorunları, çevre sorunları, ekonomik sorunlar, sosyal benlikle ilgili sorunlar, ve iş hayatından kaynaklanan sorunlar olduğu gözlenmiştir. Ayrıca bireylerin stres 111 belirtileri, en çok kas sistemi, parasempatik sinir sistemi, duygusal ve bilişsel sorunlar da ortaya çıkmıştır. Bu sorunlara yönelik öneriler de çalışmanın son bölümünde yer almaktadır. Kısaca bu çalışmada, örgütsel stres kavramı, örgütsel stresin kaynakları, bireyler ve örgütler üzerindeki sonuçlan ve örgütsel stresin yönetimi ile ilgili öneriler üzerinde durulmuştur. Sonuç olarak, bu çalışmanın ileride bu alanda yapılacak çalışmalara da bir kaynak olması düşünülmektedir. iv
Sağlık hizmetleri pazarlamasında inovasyonun önemi Malatya'da faaliyet gösteren hastanelerde bir uygulama

Yeni teknolojiler, devlet düzenlemeleri ve küresel piyasa koşulları, bir taraftan üretkenliği ve maliyetlerin uygunluğunu artırırken, öte yandan gerek kamu gerekse özel sektör kuruluşlarını, çalışanlarının ve müşterilerinin ihtiyaçlarını doğru yer ve zamanda sürekli olarak karşılayabilmek için yeni ürünler geliştirmek ve hizmet sunumlarını farklılaştırmak zorunluluğu ile karşı karşıya bırakmıştır. Son zamanlarda hizmetlerin profesyonel anlamda pazarlanmasının gittikçe önem kazanması, sağlık hizmetlerinin pazarlamasında da ciddi gelişmeleri beraberinde getirmiştir. Sağlık kuruluşlarında karlı, yeniliğe dayalı, sürekli ve farklılaşma hedefli bir büyüme gerçekleştirebilmek için inovasyon ve pazarlama faaliyetleri koordineli olarak sürdürülmelidir. Bu çalışmada da inovasyon uygulamalarının hastane boyutunda sunulan sağlık hizmetlerinin pazarlamasında ne derecede önemli olduğu, kurumsal anlamda sağladığı faydalar ve inovasyon uygulamaların engelleyen faktörleri araştırmak amacıyla Malatya'da faaliyet gösteren kamu ve özel hastanelerde yüz yüze ve a-mail yoluyla anket uygulayarak veriler toplanmıştır. Toplanan veriler kullanılarak ve veri setleri oluşturularak tablolarla bilgiler sunulmuş ve sonuçlar değerlendirilmiştir.
Afetlerde lojistik süreçlerin iyileştirilmesi ; Edirne ilinde bir uygulama

Afetler sadece insanları değil işletmeleri de etkilemektedir. İşletmeler afetler sonucunda önemli tahribatlar yaşamaktadır. Afetlerin işletmeler üzerindeki ekonomik etkileri son yıllarda daha da önem kazanmaktadır. Afetler ile ilgili lojistik aktiviteler afetler ile ilgili tüm aktivitelerin önemli bir kısmını oluşturmaktadır. Bu nedenle afet lojistiği ile ilgili konular da son yıllarda git gide daha fazla önem kazanmaktadır. Bu çalışmanın amacı literatürden uygun yöntemleri kullanarak sel afetleri ile ilgili lojistik süreçleri analiz etmek ve iyileştirmektir. Çalışmada Edirne İli ile ilgili sel afeti ele alınmıştır. Afetzede işletmelerden veriler toplanmıştır. Süreç analizi ve süreç iyileştirme yöntemleri ile veriler analiz edilmiştir. Süreçleri iyileştirmek için uzman görüşlerine dayanan yöntemler kullanılarak iyileştirme için önerilerde bulunulmuştur.
Başarılı şirket birleşmelerinin performanslarının ölçümü

Birleşmeler ve satın almalar finansta yeni bir kavram değildir. Geçen yüzyıl boyunca çok sıklıkla görülmüşlerdir. Firmalar, değer yaratmak amacıyla birleşme ve satın alma yapmaktadırlar. Değer yaratmak birleşmelerin ve satın almaların en önemli yapılma nedenidir. Finansta bazı birleşme ve satın alma performanslarını inceleyen yöntemler bulunmaktadır. Bu araştırma hedef firmaların birleşme ve satın alma sonrasında hisse senedi getirilerinin ne ölçüde etkilendiğini incelemektedir.
Effects of existing brand loyalty on new product development in the high tech product market: A case study on Asus Nexus 7 tablet pc

Bilgisayar kullanım oranı dünyanın her yerinde hızlı bir şekilde artmaktadır ve pazarın dinamik yapısı yüzünden, üreticiler pazarı yakalamakta zorlanmaktadır. Bütün pazarlamacıların söylediği üzere, pazarda başarılı olmak; güçlü marka bağımlılığı ve sadık müşteri yaratmaktan geçmektedir. Fakat yine de, bu kadar aktif bir pazarda, marka bağımlılığı yaratmış bir üreticinin bile piyasaya yeni ürün sürdüğünde başarılı olacağının garantisini kimse veremez. Bu çalışmada, mevcut marka sadakati ve pazara yeni sürülen ürünün başarısı arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Marka bağımlılığı konseptine daha derinlemesine bakmak için; birçok değerli kaynak kullanılarak, literatür taraması yapılmıştır. Bilgisayar sektörü hakkındaki veriler; araştırma şirketleri, anket verileri, sektör uzmanları ve sektörün en önemli üreticilerinden biri olan Asus Türkiye şirketinden elde edilmiştir. Çalışmanın konusuna uygun oluşu nedeniyle de, vaka çalışması olarak Asus Nexus 7 Tabletin pazara sürülüşü analiz edilmiş, sonuçlan irdelenmiştir. Kısaca özetlemek gerekirse; mevcut marka sadakati, pazara yeni sürülen ürünün başarısını etkilemektedir. Fakat bu etkinin payı, yeni ürünün kendisi için yapılan pazarlama çalışmalarına bağlıdır.
Türkiye'de konut sorunu ve konut sorununun çözümünde konut kooperatifleri yerel yönetimler ve toplu konut idaresi işbirliği Kütahya yeşilkent toplu konut alanı uygulaması

Nüfus artışı, göçler ve hızlı kentleşmeye bağlı olarak önem kazanan ve evrensel boyutlara ulaşan konut sorununun çözümü, giderek güçleşmektedir. Sorunun ekonomik ve sosyal önemi, soruna acil çözümler getirilmesini gerekli kılmaktadır. Ancak ülkemizde yıllardır izlenen politikalar ve alman önlemler soruna kalıcı çözümler getirememiştir. Ülkemizde 1935 yılında başlayan konut kooperatifçiliği, özellikle dar gelirli kesimin konut gereksiniminin karşılanması için bir umut oluşturmuştur. Konut sorunun çözümü için yürürlüğe konan, 2487 ve 2985 sayılı Toplu Konut Yasaları, konut kooperatifçiliğini başlangıçta canlandırmıştır. Ancak daha sonraki dönemlerde yasalardan umulan basan elde edilememiştir. Konut sorununun çözümünde ülkemizde konut kooperatiflerinin yanı sıra belediyeler ve Toplu Konut İdaresi, izlenen konut politikalarının temelini oluşturmuştur. 1992 yılında Toplu Konut İdaresi tarafından yürürlüğe konan ve Toplu Konut İdaresi, belediyeler, bankalar ve konut yapımcılarının işbirliğini öngören yönetmelik, konut sorununa bütün olarak yaklaşan bir sistem oluşturmuştur.
Kastamonu ilindeki banka müşterilerinin katılım bankacılığı hakkındaki algıları

Bu araştırmanın amacı, Kastamonu ilindeki banka müşterilerinin İslami bankacılık ve finans uygulamaları hakkındaki algılarını bir anket uygulaması ile belirlemektir. Anketin örneklem kapsamındaki 275 katılımcıya internet ortamında ulaştırılmasıyla veriler elde edilmiştir. Toplanan veriler ile katılımcıların demografik özellikleri, İslami finans ve faizsiz bankacılık ürünleri hakkındaki düşünceleri istatistiksel olarak analiz edilmiştir. Veriler ile ilk önce frekans tabloları oluşturulmuştur. Ardından veriler çeşitli analiz yöntemlerine tabi tutularak önemli bulgular elde edilmiştir. Bulgulara göre; katılımcıların genel olarak İslami finans hakkındaki bilgi düzeyleri düşük seviyelerdedir. Murabaha ve Mudaraba katılımcılar tarafından en çok bilinen ürünlerdir. Katılımcıların banka seçimini etkileyen en önemli faktörler; bankanın itibarı, düşük işlem masrafları ve banka personelinin davranışlarıdır. Dini hassasiyet ise son sıralarda yer almıştır. Ayrıca müşterilerin İslami bankacılık hakkında şüpheleri bulunmaktadır.
The study on customers' fuel-oil station choices: A case of Istanbul

Bu çalışmanın genel amacı, İstanbul'da akaryakıt satın alan perakende müşterilerinin akaryakıt istasyonu tercihlerini, bu tercihleri etkileyen faktörleri belirlemek ve hizmet kalitesi boyutlarının müşterilerin akaryakıt satın alma niyetine dair kararları üzerindeki etkisini açıklamaktır. Çalışmada İstanbul'da perakende yakıt satın alan müşterilerin tercihlerini etkileyen faktörlerin önem sırasının belirlenmesi, en önemli faktörlerin belirlenmesi, müşterilerin marka tercihlerinin belirlenmesi, müşterilerin tercihlerini etkileyen en önemli faktörlerin belirlenmesi ve akaryakıt istasyonu markası bazında analiz edilmesi, müşterilerin akaryakıt istasyonu marka tercihleri üzerindeki hizmet kalitesinin etkisinin belirlenmesi, istasyon tercihlerinde müşterilerin demografik özelliklerini belirlemek, Türkiye'de akaryakıt istasyonu sektörü için Servqual Ölçeği'nin uygulanabilirliğinin test edilmesi araştırmanın amaçları arasındadır. Bu çalışmanın hedef kitlesi, İstanbul'un çeşitli bölgelerinde perakende yakıt satın alan akaryakıt istasyonu müşterileridir. Birincil veri toplama aracı olarak çevrimiçi bir anket sistemi kullanılmıştır. Veriler nicel teknikler kullanılarak analiz edilmiştir. Bazen nitel teknikler de kullanılmıştır. Sonuçlar sektör için oldukça önemlidir. Müşterin tercihlerini etkileyen faktörler önem sırasına göre belirlenmiştir. Hizmet kalitesinin müşterilerin marka tercihleri üzerinde etkisi vardır. Hizmetin kalitesi, müşterilerin satın alma niyeti kararını etkilemektedir. Hizmet kalitesini ölçmek için Servqual Ölçeği kullanıldı. Türkiye'deki akaryakıt istasyonlarının hizmet kalitesinin ölçülmesinde uygulanabilir olduğu sonucu elde edilmiştir.
Üretim teknolojilerindeki yeni gelişmelerin maliyet muhasebesine etkileri ve TOYOTASA A. Ş.'de bir uygulama

Üretim, insan gereksinimlerinin karşılanmasına yönelik mamul ya da hizmet meydana getirme faaliyeti olup, gönümüzde insanların gereksinimleri de daha karmaşık bir hal almıştır. Tüketici bilincinin kalite konusunda yoğunlaştığı ve insan gereksinimlerinin dünyanın her yerinde bütün insanları aynı şekilde etkilediği bir tüketici kültürü oluşmuştur. Küresel rekabet ortamında da işletmeler için miktar ve karla birlikte kalite temel hedef haline gelmiştir. Kitle üretimin yerini birim üretim almış, üretimde çeşitlilik ve esneklik stratejileri önem kazanmıştır. Avrupa ve Amerika'da, petrol krizi yıllarında birçok işletmenin büyük bir sıkıntı geçirdiği ve küçülme gösterdiği dönemde Japon Toyota otomotiv işletmesinin bu krizi yara almadan ve daha önemlisi büyüyerek geçirmiş olması, dünyanın dikkatini Japon Üretim Felsefesi olarak ifade edilen Tam Zamanında Üretim Sistemine çekmiştir. TZÜ sistemi, maliyetleri azaltmak için tek tip ve büyük çaplı üretim yerine, ürün çeşidini artırarak insan gereksinimlerine cevap verebilecek kalitede mamul üretimini hedef almıştır. TZÜ felsefesi, küçük partiler halinde ürünün belirli bir ürün hattından yüksek kaliteyle kısa bir zaman dilimi içerisinde tamamlanmasını sağlamaktadır. TZÜ sisteminin uygulanması ile envanterlerde, yan mamul ve mamul stoklarında, işgücü, satışların maliyeti ve kalite iyileştirilmesinde büyük gelişmeler sağlanmaktadır. Sıfır stokla üretimi temel alan TZÜ sistemine geçilmesi, geleneksel üretim sistemlerinde köklü değişikliklerin yapılmasını gerektirmektedir. TZÜ sistemine geçilmesi ile mamulün yolculuğu basitleştirilip kısaltılmakta, envanterler azalmakta, kalitenin arttığı ve yöneticilerin bakış açısını değiştirdiği ortamda mamul maliyet bilgi sistemleri de bir kısım değişiklikler zorunlu hale gelmiştir. Geleneksel maliyet muhasebesi, TZÜ ortamında ürettiği bilgi yetersiz olmakta, çok farklı mamulgruplarından oluşan TZÜ ortamında geleneksel maliyet muhasebesi sistemine göre kayıt tutmak çok zor ve karmaşık olmaktadır. Yeni üretim teknolojilerinin uygulandığı ortamlarda işlem sürecinden bilgi sağlamak yerine işlemin doğal gidişiyle hesap akışını birbirine uyduran bir sistemle muhasebe basitleştirilmektedir. Bu da doğal maliyet muhasebesi sistemini değiştirmektedir. TZÜ ortamında iki maliyet unsuru olan 'Direkt Hammadde ve Malzeme Maliyetleri ' ile 'Dönüşüm Maliyetleri' vardır. Sistemde direkt hammadde ve malzeme dışında kalan tüm maliyetler dönüşüm maliyeti hesabında izlenmektedir. TZÜ ortamında birçok maliyetin direkt olarak izlenebilmesi mamul maliyetlemesinin doğru olarak saptanabilmesini sağlamaktadır.
Demand, competition and welfare analysis in the Turkish banking sector

Bu tez, 2002- 2009 döneminde Türk Bankacılık sektöründe, mevduat kabul eden bankaların pazar paylarını kullanarak, mevduat ve kredi piyasalarındaki tüketici taleplerini, rekabeti ve refah seviyesini incelemektedir. Çalışmada yapısall talep modelleri içinde yer alan ve tercih öğeleri literatüründe Berry (1994)'nin geliştirdiği tahmin yöntemi kullanılmaktadır. Pazar payı tüketicinin son tercihini yansıttığından, metodoloji tüketicinin bir bankadan hizmet alımı sonucu kazanacağı faydayı gösteren fonksiyondan başlar. Bu metod bize aynı analizde hem talep, hem rekabet hem de refah konusunda çalışma yapmaya olanak verir. Modelde fayda fonksiyonundan pazar payı denklemi türetilir ve yine aynı fayda fonksiyonundan yararlanarak sektördeki rekabet düzeyi ile ilgili de bilgi verecek olan fiyat esneklikleri hesaplanır; son olarak tercihlere dayanan bir refah analizi yapılır. Yapılan analizler, kredi müşterilerinin fiyat esnekliklerinin, mevduat piyasasındaki tüketicilerin fiyat esnekliklerine göre, çok daha yüksek olduğunu göstermektedir. Kredi piyasasında fiyat rekabeti yapmak daha etkili sonuç verebilecekken; bankalar, mudiler için ürün farklılaştırmasına giderek pazar paylarını yükseltebilirler. Mevduat piyasasında 2002- 2009 döneminde refah kaybı söz konusuyken, kredi müşterileri söz konusu dönemde refah artışıyla karşılaşmışlardır.
Doğuşta yaşam beklentisi üzerinde sosyoekonomik değişkenlerin etkilerinin panel veri modelleri ile analiz edilmesi

Sağlık göstergelerinin en önemli sonuçlarından biri olan doğuşta yaşam beklentisini açıklamak için tüm dünyada oldukça fazla çalışma yapılmıştır. Araştırmalarda genellikle kullanılan regresyon ve zaman serileri analizlerine ek olarak Panel Veri Analizi de sıklıkla kullanılmaktadır. Bu çalışmada toplam, erkek ve kadın doğuşta yaşam beklentilerini etkileyen faktörleri tespit etmek amacıyla 107 ülkenin 1991- 2013 dönemine ait verileri kullanılarak yatay kesit ve zaman serisi verilerinin bir arada kullanıldığı Panel Veri Analizi modellerinden yararlanılmaktadır. İlk olarak 107 ülkenin tamamı için sabit etkilerle statik panel veri analizi yöntemleri kullanılmaktadır. Daha sonra gelişmişlik seviyelerine göre 3 sınıfa ayrılan ülkeler için havuzlanmış en küçük kareler, tesadüfi etkiler ve sabit etkiler modelleri uygulanmaktadır. Yapılan analizler sonucunda sosyoekonomik değişkenlerin doğuşta yaşam beklentisinin açıklanmasında kullanılabileceği anlaşılmıştır. Kaba ölüm oranı, kaba doğum oranı, ekonomik büyüme ve karbondioksit emisyonunun doğuşta yaşam beklentisi üzerinde negatif etkisi, nüfus artışı, kentli nüfus oranı ve kişi başına düşen milli gelirin ise doğuşta yaşam beklentisi üzerinde pozitif etkisi olduğu tespit edilmiştir. 65 yaş üstü nüfus, kamu ve özel sağlık harcamaları, orman alanı ve yükseköğretim kayıt oranının bölgelere göre doğuşta yaşam beklentisi üzerinde pozitif ya da negatif etkisi olabilmektedir. Ayrıca kaba ölüm ve kaba doğum oranları haricindeki değişkenlerin yine bölgelere göre doğuşta yaşam beklentisi üzerinde etkisinin olmadığı durumlar da görülmektedir.
İtibar riski ve firma değeri ilişkisi: bist'te ampirik bir uygulama

Bu çalışmada, Borsa İstanbul'da işlem gören bankaların operasyonel kayıp duyurularının itibar riskine neden olup olmadığı 2007- 2017 döneminde incelenmiştir. Bu araştırmada olay çalışması yöntemi ve tek örneklem t testi analizi kullanılmıştır. Olay çalışması yöntemi ile 3 günlük ve 21 günlük olay penceresinde operasyonel kayıp duyurularının itibar riskine etkisi araştırılmış ve sonuç olarak sadece kayıp duyurularının yapıldığı gün negatif anormal getiriler tespit edilmiştir. Olay gününden uzaklaşıldıkça duyuruların etkisinin kaybolduğu gözlemlenmiştir. Elde edilen bu anormal getirilerin itibar riskini tek başına ifade etmede eksik kalacağı düşünülmüş ve literatürde kullanılan bir model aracılığıyla anormal getiriler itibar riskine dönüştürülmüştür. Buna ek olarak çalışmada haber kaynağı ile itibar riski arasında bir ilişki olup olmadığını tespit etmek için tek örneklem t testi uygulanmış ve KAP'a yapılan duyuruların itibar riskine etkisi olmadığı tespit edilmiştir. Bu sonuçtan hareketle haber kaynakları KAP ve diğer kaynaklar olarak ikiye ayrılmış ve analiz tekrar uygulanmıştır. Analiz sonucunda diğer kaynaklarda yapılan duyurular ile itibar riski arasında negatif ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Sağlamlık testi kapsamında itibar riski ile kaynak arasında bir ilişki olup olmadığını tespit etmek için regresyon analizi uygulanmış ve aralarında anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir. Ayrıca operasyonel kayıp duyuruları ile yerli ve yabancı sermayeli bankalar arasında regresyon analizi uygulanmıştır. Bu analiz sonucunda sadece yabancı bankalarda operasyonel kayıp duyurularının itibar riskine neden olduğu tespit edilmiştir.
Azerbaycan'da özel işletmelerde personel alım süreci

21. yüzyıla doğru giderken ülkelerin bilgi ve teknoloji yarışı içine girdiklerini ve bilgi toplumu alma yolunda önemli mesafeler aldığını görüyoruz. Gerçekten gelişen dünyada işe alma sistemi ekonomik, teknolojik ve yapısall değişmenin talep ettiği yeni koşullara cevap vermek ve bu süreçlere aynı zamanda katkıda bulunmak zorundadır. Bu çalışmamızda özel sektörde işe alma nedir? . Nasıl yapılır? Personel, Personel yönetimi, işletmelerde insan kaynakları nasıl sağlanır? Azerbaycan'daki özel işletmelerde personel temini nasıl sağlanır diye ele alınacaktır. Tez çalışması iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde personel seçimi veyerleştirilmesi, personel yönetiminin gelişmesi hakkında bir araştırma yapmaya çalıştık. İkinci bölümde esasen yapılan birçok bilimsel araştırmalarda gördüğümüz gibi personelin seçimi ve aday toplama işlemleri, seçim ve seçim türleri, Azerbaycan'dakiözel işletmelerle yapılan anket çalışmasında personel seçim sürecini ele almaya çalıştık. Bölüm, şirketlerin işe alma ve yerleştirmesi hakkında haber veriliyor
Örgütlerin başarısını arttırma aracı olarak gruplar ve 1'nci Hava İkmal Bakım Merkezi'nde proje grubu

İnsanın belli bir amaç için başkalarıyla işbirliğine girerek gruplaşma çabalan tarihinin ilk aşamalarında sadece içgüdüsel olarak başlamış, zamanla gelişmiş, belirli özellik, yapı ve kurallara dayandırılmıştır. Grup ve grup davranışının yönetim ve örgütlenme ile yakın ilişkisi de sürekli olarak dikkat çekmiş ve pek çok araştırmanın konusu olmuştur. Günümüzün çağdaş örgütlerinde grubun önemi daha da fazla altmıştır. Bu çalışmada, Türk havacılığının önder kuruluşlarından biri olan İnci Hava İkmal Bakım Merkezi örgütündeki grupların değerlendirilmesi ve örgütsel başarıyı arttırabilecek grup modelinin oluşturulması amaçlanmıştır. Bu amaçla, kaynak tarama, gözlem ve görüşme yöntemleri bir arada kullanılmıştır. örnek olarak seçilen proje grubu ile ilgili değerlendirmeler ve grup modeli ile ilgili teklifler grup işleyişi ve proje grubu örgütlenme teorilerinin alt başlıklarında yapılmıştır. Bu çalışma, sürekli olarak yüksek teknolojilerle çalışan ve bu teknolojilerin gerektirdiği çok farklı uzmanlıklara ihtiyaç duyan havacılık kuruluşları açısından önem taşımaktadır.
Azerbaycan'da sanayi

Azerbaycan Kafkasya bölgesinin güneydoğusunda, Hazar denizi ile Karadeniz kapalı havzalarının arasında yer almaktadır. İki Avrupa ve Asya kıtalarının kesiştiği bölgede yer alan ülkenin yüzölçümü 86.600 km2'dir. Doğuda 825 km'lik bir mesafeyle Hazar denizine kıyısı bulunan ülke Dağıstan, Gürcistan, Ermenistan, Türkiye ve İran'la komşudur. Ülke başlıca 4 morfolojik üniteden oluşmuştur. Bunlar; ülkenin kuzeybatı kısmından başlayarak güneydoğu istikametinde uzanan Büyük Kafkas dağları, güneybatı kısmında yer alan Küçük Kafkas dağları, ülkenin güneydoğu bölümünde yer alan Taliş dağları ve bu morfolojik üniteler arasında, kuzeybatıdan güneydoğuya doğru uzanan Kür-Araz depresyonundan yer almaktadır. Azerbaycan ılıman ve subtropikal kuşağın arasında yer almaktadır. Buradaki iklim koşulları tarım faaliyetlerinin yapılması için uygundur. Azerbaycan'da sanayi faaliyetlerinin gelişmesi için yeterli derecede yeraltı ve yerüstü kaynaklar bulunmaktadır. Bu kaynaklar ülke arazisinde düzensiz bir şekilde dağılış göstermektedir. Genellikle ülkenin Küçük Kafkas ve Abşeron bölgesinde toplanan yeraltı kaynaklarının en önemlileri petrol, doğal gazdır. Petrol ve doğal gaz yatakları dışında diğer maden rezervleri yeterince incelenmemiştir. Yerüstü kaynaklardan yeryüzü şekilleri, iklim koşulları, bitki örtüsü ve toprak koşulları sanayi faaliyetlerinin gelişmesi için önemli olan bir diğer faktörlerdendir. Sanayi faaliyetleri için en önemli beşeri faktörler ise yerleşme, insan gücü, ulaşım ve pazarlamadır. Genellikle düz ve dağ eteği 157 yerlerde bulunan sanayi tesislerinde çalıştırmak için ülkede yeterince ekonomik yönden faal nüfus yani işgücü bulunmaktadır. Ülke sanayi tesislerinin büyük çoğunluğu yolların kavşaklarında, büyük kara ve demiryolu yakınlarında kurulmuştur. Sanayi tesislerinden elde edilen ürünlerin diğer bölge ve ülkelere pazarlanması için ulaşım faktörü çok önemlidir. Azerbaycan coğrafi konum itibariyle bu avantaja sahiptir. Şöyle ki ülke gelişmekte olan Asya ülkeleri ile Gelişmiş Avrupa ülkeleri arasında bulunmaktadır. Azerbaycan'da sanayi faaliyetleri eski dönemlerden başlayarak evsel ve atölye tipi sanayi şeklinde gelişmiştir. Sanayiinin asıl gelişimi ise XIX. yüzyılın ortalarında petrol ve doğal gaz üretimiyle başlamıştır. Özellikle petrol ve doğal gaz üretimine dayalı olarak gelişen rafinaj sanayiinin %95'i Baku ve çevresinde toplanmıştır. Bu bölgede petrol sanayii toplam sanayi üretiminin 4 /5'ini oluşturmaktaydı. XX. yüzyılın ilk yıllarında petrol üretim sanayii ile beraber diğer sanayi kollarında da hızlı bir gelişme kaydedilmiştir. 1970 yılında petrol üretimi 1913 yılına göre 3 kat artmasına rağmen toplam sanayi üretimi içerisindeki payı azalmıştır. 1913 yılında toplam sanayi üretiminin %79.6'sının petrol üretim sanayi oluştururken 1970 yılında bu oran %21.2'ye gerilemiştir. Ayrıca sanayi üretiminin %95'ni Abşeron bölgesi oluştururken bu oran 1970 yılında %47.5'e düşmüştür. 1980- 1985 yıları arasında en yüksek üretimiyle dikkat çeken sanayi kollarında, 1990 yılından itibaren büyük bir düşüş görülmektedir.