turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Meraya dayalı hayvancılık yapan işletmelerin sosyoekonomik analizi ve mera kalitesinin işletme başarısına etkisi: Erzurum ili örneği

Bu çalışma ile başta mera kalitesi olmak üzere işletmelerin başarısına etkili olan faktörler incelenmiştir. Çalışmanın yürütüldüğü köyler gayeli olarak mera kalite dereceleri önceden belirlenmiş olan köyler arasından seçilmiştir. Örnek büyüklüğünün belirlenmesinde tabakalı örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Çalışmada kullanılan veriler 2004- 2005 yılı üretim dönemine ait olup, çiftçilerle yüz yüze gerçekleştirilen anket çalışmaları 99 anket ile sonuçlanmıştır. İşletmeler 0 -120, 121- 250 ve 251 da ve yukarısı olmak üzere üç grupta ele alınmıştır. Verilerin analizinde korelasyon analizleri, adım adım regresyon yöntemi, ikili ve çoklu doğrusal regresyon analizleri ile tanımlayıcı istatistik yöntemleri kullanılmıştır. Optimum işletme planlarının oluşturulmasında ve yeter gelire sahip en küçük işletme büyüklüğünün hesabında doğrusal programlama yönteminden yararlanılmıştır. İşletme başarısı ölçütlerinden saf hasıla, brüt gelir, net gelir ve tarımsal gelir bütün işletmeler için ayrı ayrı hesaplanmış, saf hasıla ile işletme başarısını etkileyen faktörler arasında ikili ilişkiler incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre işletme başına 5,1 EİB işgücü hesaplanmış ve aile işgücünün tam olarak değerlendirilemediği, yaklaşık %82 oranında atıl kaldığı belirlenmiştir. İşletme başına ortalama arazi varlığı, parsel sayısı ve parsel büyüklüğü sırasıyla 120, 6 da, 11 adet ve 13,6 da olarak tespit edilmiştir. Gayrisafi hasılanın en önemli bileşeni hayvansal üretimdir. Saf hasıla üzerine mera kalitesi, sığır ırkı, sığır sayısı ve ahır tipinin pozitif ve önemli etkisi bulunurken köyde küçükbaş hayvan sürüsü bulunması ve işgücü miktarının ise negatif ve önemli etkisi tespit edilmiştir. Bütün çoklu regresyon modellerinde mera kalite derecesi ve ahır tipinin yer aldığı görülmüştür. Çalışma alanında işletme planlaması ile işletme brüt karlarının işletme büyüklük gruplarına göre sırası ile %80,9; 111, 4 ve 154, 1 oranında artırılabileceği hesaplanmış, işletme büyüklüğü arttıkça işletme başarısının düştüğü belirlenmiştir. Yeter gelirli asgari işletme büyüklüğü işletmeler ortalaması için 1,9 birim süt sığırcılığı faaliyeti ve 64,2 da arazi varlığına sahip işletme büyüklüğü olarak hesaplanmıştır. Mera kalitesindeki %16,5'luk bir farkın meraya dayalı süt sığırcılığı yapan işletmeler için yeter gelirli işletme organizasyonlarında 2,0 da'lık işletme büyüklüğü farkı meydana getirdiği tespit edilmiştir. Mevcut çalışma bu konuda yapılmış ilk çalışma olduğundan elde edilen bulguların teyidi için mera kalitesi bakımından daha geniş değişim aralığına sahip daha uzun soluklu çalışmaların yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır.
Lojistik işletmelerinde bilişim teknolojilerinin kullanımı, müşteri memnuniyeti ve işletme performansı ilişkisi: Bir araştırma

Bu çalışmada; lojistik işletmelerinde müşteri memnuniyetini sağlamak amacıyla bilişim teknolojileri kullanımıyla işletme performansı arasındaki ilişki incelenmektedir. Bu amaçla; Türkiye'de faaliyet gösteren doksan lojistik işletmesi üzerinde araştırma yapılmıştır. Bu araştırma, lojistik işletmelerinin karayolu operasyonlarında kullandıkları bilişim teknolojilerine ilişkin olup; kantitatif araştırma yöntemleri kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmanın sonucunda; lojistik işletmelerinin karayolu operasyonlarında yararlandıkları bilişim teknolojileri uygulamaları ile işletme performans göstergeleri arasında anlamlı ilişkilere ulaşılmıştır. Ayrıca; lojistik işletmelerinin faaliyetlerini bilişim teknolojileri ile desteklemeleri sayesinde işletme performans göstergelerinde elde edecekleri faydalar konusunda önerilere yer verilmiştir.
Döviz kuru ve çoklu regresyon modeli ile döviz kurunun tahmini

Son yirmi yıldır döviz kurlarında büyük bir hareketlilik yaşanmaktadır. 1970'lerde Bretton Woods sisteminin yerini serbest döviz kuru sistemine bırakması, yöneticilerin karar almalarında belirsizlik kaynağı olmuştur. Bu nedenle, işletmeler döviz kuru dalgalanmalarından kaynaklanan risklerle karşı karşıya kalmışlardır. Döviz kurlarının beklenenin aksi yönde değişim gösterebilmeleri işletmelerin büyük ölçüde zarar etmelerine neden olabilmektedir. Yukarıda belirtilen nedenler sonucu döviz kurunun tahmini önem kazanmıştır. Bu konuda pek çok çalışma yapılmış olmasına rağmen her durum için geçerli olan tek bir model henüz geliştirilememiştir. Döviz kurunu etkileyen değişkenlerin çok fazla sayıda olması problemin çözümünü oldukça güçleştirmektedir. Bu çalışmada yedi bağımsız değişkenin döviz kuru üzerindeki etkisi araştırılmış ve Türkiye için uygun bir model geliştirilmeye çalışılmıştır. Çalışma sonucunda yedi değişkenden büyük ölçüde ikisinin, toptan eşya fiyat endeksi ve faiz oranı değişkenleri, döviz kurundaki değişimi açıklamada etkili olduğu bulunmuştur. Gelecekte benzer çalışma yapacak olan araştırmacıların bu çalışmada kapsanmayan yeni değişkenleri önerilen modele dahil etmesi döviz kurundaki değişimin daha iyi anlaşılmasına katkıda bulunacaktır. Döviz kuru tahmini daha fazla araştırmaya ihtiyaç göstermektedir.
Esnek çalışmanın istihdam yaratma üzerindeki etkisi: Halıcılık sektörü örneği

Esnek Çalışmanın İstihdam Yaratma Üzerindeki Etkisi: Halıcılık Sektörü Örneği, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2008 Çalışmanın amacı esnek çalışma biçimleri ve istihdam arasındaki ilişkiyi Türkiye'de halı sektörü çerçevesinde ortaya koyabilmektir. Halı sektöründe el halıcılığının evde çalışma kapsamında incelenmesi çalışmanın içeriğini oluşturur. Çalışmada literatür taraması yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda halı sektöründe evde çalışmanın istihdama katkısı üzerinden yapılan incelemede esnek çalışma biçimlerinin istihdama olumlu yönde etkide bulunduğu anlaşılmıştır.
Spot ve türev piyasaların fiyat keşfi ve volatilite etkileşimlerinin analizi: Borsa İstanbul üzerine ampirik bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de spot ve vadeli piyasalar arasındaki ilişkiyi BİST 30 Endeksi bağlamında gün sonu veriler kullanılarak hem fiyat hem volatilite açısından incelemektir. Piyasaları temsil etmek amacıyla BİST 30 Endeksinin spot, futures ve opsiyon sözleşme değerleri kullanılmıştır. Böylece, piyasalar arasında fiyat keşfi, başka bir ifade ile fiyat oluşum süreçlerinde piyasaların yeni bilgiye uyum hızı, volatilite etkileşimleri ve futures ile opsiyon sözleşmelerinin mevcut piyasa volatilitesi üzerine etkileri araştırılmaktadır. Çalışmanın analiz sürecinde fiyat serilerine ilişkin birim kök, Johansen eşbütünleşme ve VECM testi ile fiyat keşfi için kullanılan ortak faktör modelleri, volatilite serileri arasındaki ilişki için ise, BEKK-GARCH modeli yardımıyla elde edilen seriler üzerine VAR ve Granger nedensellik testleri uygulanmıştır. Futures ile opsiyon sözleşmelerinin mevcut piyasa volatilitesi üzerine etkilerine yönelik olarak, ARMA ile filtrelenen getiri serileri için GARCH modelleri kurulmuştur. Kontrol değişkeni olarak modellere S&P 500 Endeks verileri dahil edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre; piyasalar bireysel bazda sırasıyla futures, spot, opsiyon olmak üzere fiyat keşif fonksiyonu göstermektedir. Diğer bir ifade ile öncüllük sıralaması futures, spot ve opsiyon piyasasıdır. Grup olarak ise vadeli piyasalar spot piyasaya göre daha yüksek fiyat keşfi sergilemektedir. Volatilite etkileşimleri göz önüne alındığında, spot ve futures piyasalar arasında çift yönlü bir nedensellik ve futures ve opsiyon piyasaları arasında, futures piyasadan opsiyon piyasalarına doğru tek yönlü bir nedensellik bulunmaktadır. Futures ve opsiyon sözleşmelerinin mevcut piyasa volatilitesi üzerine etkilerine yönelik elde edilen bulgular ise, futures ve opsiyon piyasalarının işlem görmeye başlaması ile spot piyasa volatilitesi ve volatilite kalıcılığında azalma olduğunu ortaya koymaktadır. Bu durum türev enstrümanların spot piyasada istikrarı bozmayıp, spot piyasa istikrarını artırdığını ve bilgi işleme açısından daha etkin bir konuma getirdiği şeklinde yorumlanabilir.
Yerel halkın toplum temelli turizm gelişimine ilişkin algı, tutum ve desteği: Misi köyü örneği

Bu çalışmada Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, Türkiye Cumhuriyeti Kültür ve Turizm Bakanlığı ve Anadolu Efes işbirliği ile Bursa'nın Misi Köyü'nde yürütülen '%100 Misia' toplum temelli turizm projesinin bir paydaşı olan yerel halkın, turizm gelişimine ilişkin algı, tutum ve desteği arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. Buradan hareketle yerel halkın topluluğa bağlılığı, sürdürülebilir tutumu, algıladığı fayda, algıladığı maliyet ve turizm gelişimine desteği arasındaki ilişkiler alan yazından yararlanılarak oluşturulan yapısall bir model ile ölçülmeye çalışılmıştır. Oluşturulan yol modeli sonucunda yerel halkın turizm gelişimine desteğini yönlendiren anahtar değişkenlerin alan yazında daha önceki çalışmaların çoğunlukla önerdiği üzere topluluğa bağlılık ve sürdürülebilir tutum olmadığı; algılanan fayda ve algılanan maliyet olduğu belirlenmiştir. Bu sonuç, Misi Köyü gibi destinasyon yaşam döngüsünün henüz başlangıç aşamasında olan bir bölge için öngörülebilir bir durumdur. Ayrıca turizm gelişimine desteğe ilişkin yerel halkın öncelikli olarak faydaları ve maliyetleri değerlendirmesi sosyal değişim teorisini de destekler niteliktedir. Araştırmanın alt amaçları doğrultusunda topluluğa bağlılık, sürdürülebilir tutum, algılanan fayda, algılanan maliyet ve turizm gelişimine destek düzeyinin; cinsiyete, Misi Köyü'nde yaşama süresine, turizmle ilgili bir işte kendisi ve/veya ailesinden bir bireyin çalışıp çalışmama durumuna, turizmle ilgili bir işte katılımcının kendisinin çalışma süresine, algılanan kişisel ve algılanan toplumsal faydaya göre anlamlı bir biçimde farklılaşıp farklılaşmadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Sonuçlar, cinsiyet dışında kalan değişkenlerin yerel halkın turizm gelişimine yönelik tutumlarını ve desteğini belirlemede çeşitli düzeylerde etkisinin olduğunu göstermektedir. Araştırmada '%100 Misia Projesi'nin başarılı bulan yerel halktan algıladıkları başarı unsurlarını ifade etmeleri istenmiştir. Alan yazından derlenerek oluşturulan başarı unsurlarından en fazla katılım oranının sağlandığı ilk beş unsur sırasıyla; turist memnuniyeti, topluluğa bağlılık, yerel otantikliğin sağlanması, yerel farklılığın sağlanması ve yerel sahiplik olarak belirlenmiştir. Çalışmanın son bölümünde araştırma bulguları tartışılmış ve Misi Köyü'nde toplum temelli turizm gelişiminin başarılı bir şekilde sürdürülebilmesi için turizm paydaşlarına yönelik önerilerde bulunulmuştur.
Futbolda bütünleşik pazarlama iletişimi: Bir kulüp örneği

Futbol kulübü taraftarları birer müşteri ve futbol kulüpleri de birer işletme biçiminde görülebilir. Rekabet unsuru dikkate alındığında, kulüpler sporu bir ürün gibi pazarlayabilmek ve spor olaylarına daha çok müşteri yani taraftar çekebilmek zorundadırlar. Bunun için, kulüplerin pazarlama iletişimi faaliyetlerinden en etkin şekilde yararlanmanın yollarını aramaları gerekmektedir. Tam da bu noktada, bütünleşik pazarlama iletişimi, pazarlama çabalarının etkinliğini artırmayı vaat eden bir konsept sunmaktadır. Tezin uygulama kısmında Ege Bölgesi'ndeki profesyonel futbol kulüplerinden biri olan Manisaspor örnek olay olarak incelenmiştir. Hedef kitlenin zihnindeki algılama bilinmeden bütünleşik pazarlama iletişiminin başarıya ulaşması beklenemez. O nedenle, Manisaspor taraftarlarıyla yapılan anket çalışması sonucunda, taraftarların pazarlama iletişimi üzerinden kendi takımlarını nasıl algıladıkları araştırılmıştır. Kulüp yönetimi cephesinden de pazarlama gayretlerine ve bütünleşik pazarlama iletişimine yönelik tutumun tespit edilebilmesi için bir yönetim kurulu üyesi ile derinlemesine görüşme gerçekleştirilmiştir. Kurulan hipotezlerin istatistiki olarak test edilmesi ve görüşme verilerinin analizi sonucunda; kulübün genel anlamda sahip olduğu imajın, yerel/bölgesel radyo tanıtımları, yazılı/görsel medya, kulüp ve şehir aidiyeti duygusu ile resmi internet sayfası bağımsız değişkenleriyle arasında anlamlı ilişki gözlenmiştir. Ayrıca taraftarlar, Manisaspor'u desteklemelerindeki en büyük motivasyonun futbolculara duyulan hayranlık olduğunu belirtmişlerdir. Dolayısıyla muhtemel bir bütünleşik pazarlama iletişimi gayreti, bu doğrultuda tek sesli bir temayla planlanabilir. Öte yandan, kulüp yönetimi bütünleşik pazarlama iletişiminin yaratacağı sonuçları yadsımamakla birlikte, kulübün içinde bulunduğu mevcut durum itibariyle farklı konulara öncelik verilmesi gerektiği fikrini savunmaktadır.
Dönüştürücü önderlik kavramının önderlik kavramları yönünden incelenmesi

Son yıllarda, yönetim düşüncesinde köklü değişimler yaşanmaktadır. Bu değişimler, gittikçe hızını arttırarak, 21. yüzyılda çok daha farklı boyutlar kazanma eğilimindedir. Bu süreçte, konunun önemini ve boyutunu vurgulamak için değişim kavramı yerine, artık dönüşüm kavramı kullanılmaktadır. Bu oluşumun gerçekleşmesinde, bilgi ve iletişim teknolojilerinin etkisi büyüktür. Bu bağlamda, bilgi teknolojisi, değişim, küreselleşme, örgüt kültürü ve son zamanlarda paradigmik dönüşüm konularındaki birikimler; güncel düzeydeki çalışmaları modern ötesi yaklaşımlarla bütünleştirmeye zorlamıştır. Bu çalışma bunun bir ürünüdür. Belli bir alanın ötesinde küresel boyutu olan bu birikimler, modern ötesi anlayış ve vizyon gücü ile geleceğin günümüze taşınarak bir takım dönüşümlerin gerçekleştirilmesine olanak sağlamaktadır. Bu tür bir yapılanmanın gerçekleşmesi, yöneticilerde durumsallığın ötesinde, çok boyutlu ve sentezci bir anlayışa dayanan bir takım dönüştürücü önderlik becerilerinin varlığına bağlıdır. Önderlik ile ilgili yapılan çalışmalar, günümüze kadar farklı boyutlar kazanmış, bundan sonra bütünleşik bir anlayışla bu çalışmalardan yararlanmaya başlanılmıştır. Bütünleşik bir anlayışa dayanan bu yaklaşım, dönüştürücü önderlik kuramıdır. Araştırma kapsamındaki yöneticilerinin, dönüştürücü önderlik becerilerinin uygulanmasında yetersiz; ancak ilgili becerilerin kazanılması için istekli oldukları, işletme içi ve işletme dışı eğitim programlarıyla bilgi düzeylerini artırma çabası içinde oldukları gözlenmektedir. Bu nedenle, yöneticilerin, ilgili becerileri kazanmaları, yöneticilik formasyonuna ve belli alanda derinlemesine bilgi sahibi olmalarına bağlıdır. Eğitim geleceğe yatırım yapma çabasıdır. Yöneticilerin ilgili becerileri kazanmak ve geliştirmek amacıyla, eğitim çabalarına girmeleri; değişen rekabet ortamı, kar etmenin ötesinde işletme hayatiyetini devam ettirmek, insan kaynaklarının öneminin artması ve müşterilere yönelme gibi işletmelerde başlayan çok boyutlu bir dönemin zorunlu koşullan olarak ortaya çıkmıştır.
Yeni lüks kavramı bağlamında Y kuşağı ile evrilen tüketim ve Y kuşağının lüks kavramına bakışı

Tüketim zamanla değişime uğramış ve insanların sadece ihtiyaçlarını gidermek için satın aldıkları faydacı tüketimden sembolik, hazcı tüketime geçiş olmuştur. Değişen tüketim biçiminde tüketiciler sadece fiziksel ihtiyaçlarını karşılamamakta, aynı zamanda psikolojik, kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını da bazı mal ve hizmetleri satın alarak gidermektedirler. Toplumsal değerlerin maddiyata dönüşmesi ve tüketim kültürünün gün geçtikçe artış göstermesi ile birlikte lüks tüketim de tüm dünyada daha fazla dikkat çekmeye başlamıştır. Özellikle son on yıl içinde çok belirgin bir şekilde değişime uğrayan yaşam şekillerinin ve kültürlerinin bir getirisi olan lüks tüketim, son yıllarda çok daha fazla ilgi odağı olmuş ve bu sektörde bulunanlar için de büyük önem taşımaya başlamıştır. Bu çalışmada 1980 ile 1999 yılları arasında doğan ve Y Kuşağı olarak nitelendirilen neslin lüks kavramına bakışı ve değişen tüketici davranışları açısından yeni lüks kavramı incelenmiştir. Çalışma öncesinde Türkiye'deki çeşitli sektörler ve Y kuşağının özellikleri ve alışveriş davranışları ile ilgili bir ön çalışma gerçekleştirilmiştir. Literatür taraması ile elde edilen bilgilerden sonra, birincil veri toplamak amacıyla Y Kuşağı'nı temsil eden 1980- 1999 yılları arasında doğan deneklerin örneklemi oluşturduğu bir anket çalışması yapılmıştır. Daha sonra geliştirilen model doğrultusunda test edilerek incelenen ilişkiler çalışmada ortaya konulmuştur.
Sınır ticareti yapan mükelleflerin ticari verimliliğini etkileyen faktörler: Van-Kapıköy örneği

Günümüzde yaşanan teknolojik gelişmeler ve ilerlemeler, ülkeler arasındaki sınırların hızla ortadan kalkmasına neden olmaktadır. Dış ticarete olan eğilimin ve ülkeler arasındaki alışverişin artması, dış ticaret hacminin büyümesine neden olabilmektedir. Dünya üzerindeki ülkeler, kendilerinde üretilmeyen ya da bir başka ülkeye göre nispi olarak daha pahalıya ürettikleri bazı mal ya da hizmetleri, diğer ülkelerden talep edebilmektedir. Aynı nedenlerle kendilerinden talep edilen bazı mal ya da hizmetleri arz edebilmektedir. Sınır ticareti, iki ülkenin aralarındaki anlaşmaya bağlı kalarak ve halkın günlük ihtiyaçlarının karşılanması maksadıyla yapılmaktadır. Sınır ticareti, normal ticarette var olan sınırlamaların ve vergilerin azaltıldığı hatta bazen de hiç olmadığı özel bir dış ticaret türü olarak tanımlanabilir. Bu ticaret, ülkeler karadan komşuysalar sınır ticareti; denizden komşu olmaları halinde ise kıyı ticareti olarak adlandırılabilir. Sınır ticareti, Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi nde yaşayan halkın günlük ihtiyaçlarının karşılanabilmesi ve bölge kalkınmasına katkı sağlayabilmesi için gerekli bir ticaret türü olarak görülebilmektedir. Bu çalışmada; sınır ticareti yapan mükelleflerin, Kapıköy sınır kapısından sınır ticareti yaparken karşılaştıkları sorunlar araştırılmıştır. Araştırmanın analizlerine göre, sınır ticareti yapanların yaklaşık %96 sı sınır ticaretinin faydalı olduğunu düşünmektedir. Geçimini sadece sınır ticareti yaparak sağlayanların oranı ise yaklaşık %79 tur. Çalışma sonuçlarına göre, sınır ticareti yapanların yaklaşık %90 ı sınır ticaretinde uygulanan kotaların ticari kazanç ve verimliliği etkilediğini düşünmektedir. Uygulanan kotalar nedeniyle Van a ithal edilen ürünlerin Şehrin gereksinimlerini karşılamadığını düşünenlerin oranı ise yaklaşık %77 olmuştur. Sınır ticareti sırasında yaşanan teknik arızaların ticareti olumsuz etkilediğini düşünenlerin oranı yaklaşık olarak %90 dır. Ticari verimliliği etkileyen fiziki altyapı sorunlarının olduğunu düşünenlerin oranı ise yaklaşık olarak %87 dir. Ticareti yapılan malların, evrakların teslim ve onay süresince depolanabileceği antrepoların olmadığını düşünenlerin oranı yaklaşık olarak %78 dir. Ticaret esnasında kişisel ihtiyaçların giderilebileceği lokantaların, kahvehanelerin ve konaklama yapılacak alanların mevcut olmadığını düşünenlerin oranı ise yaklaşık %80 dir.
Proje yönetimi başarısını etkileyen faktörler: Bilgi teknolojileri projeleri üzerine bir araştırma

Bu araştırmanın amacı, proje kullanıcısına ilişkin faktörler, proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması ve bilgi teknolojileri projelerinin yönetiminin başarısı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Tez çalışmasında, proje yönetimi ile ilgili kavramlar, proje yönetimi başarısı, proje kullanıcısı bilgisi, proje kullanıcısı katılımı, proje kullanıcısı gereksinimlerinin değişimi, proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması ve bahsi geçen kavramlarla ilgili yapılan akademik çalışmalar ele alınmaktadır. Tezin son bölümünde ise proje kullanıcısı bilgi teknolojileri bilgisi, proje kullanıcısı gereksinimlerinin değişimi, proje kullanıcısı katılımı, proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması ve bilgi teknolojileri projelerinin yönetiminin başarısı arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlayan araştırma yer almaktadır. Araştırma için dünyaca bilinirliği olan bir yazılım firmasının, İstanbul'da faaliyet gösteren çözüm ortaklarının dış kaynak olarak yaptığı projeler seçilmiştir. Verilerin analizinde, korelasyon ve regresyon testleri kullanılmıştır. Sonuçlar, proje kullanıcısı bilgi teknolojileri bilgisi ile proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması arasında; proje kullanıcısı katılımı ile proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması arasında; proje kullanıcısı gereksinimlerinin değişimi ile proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması arasında; proje kullanıcısı bilgi teknolojisi bilgisi ile proje yönetimi başarısı arasında; proje kullanıcısı katılımı ile proje yönetimi başarısı arasında; proje kullanıcısı gereksinimlerinin değişimi ile proje yönetimi başarısı arasında; proje kullanıcısı ile proje geliştiricisi çatışması ile proje yönetimi başarısı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur.
Bilişim sistemleri gelişmişlik düzeyi ve yönetim önceliklerinin bilişim sistemleri üst düzey yöneticisinin rollerine etkisi: Finans, sanayi ve kamu sektörlerinde bir inceleme

Teknoloji kullanımının yaygınlaştığı ve kolaylaştığı bir ortamda, yeni bilgi teknolojilerinin kuruluşlara kazandırabileceği rekabetsel üstünlük, ancak bilgi veya teknolojinin etkin yönetilmesiyle elde edilebilir. Modern örgütsel yapılanmalarda, kuruluşların bilişim sistem ve teknolojilerinin yönetiminden, Bilişim Sistemleri Üst Düzey Yöneticileri sorumludur. Bilişim Sistemleri Üst Düzey Yöneticisi'nin kaynaklarda geçen rolleri, kurumların bilişim teknolojisi ve sistemleri yönetiminin gelişim sürecini göstermesi açısından da önem arz etmektedir. Çeşitli ülkelerde yapılmış çalışmalarda, bilişim sistemleri yöneticisinin kişisel özellikleri, örgütsel yapılanmadaki yeri ve çalıştığı kuruluşun Bilişim Sistemleri gelişmişlik düzeyinin yönetici rollerini nasıl etkilediği araştırılmıştır. Bu çalışmanın amacı, Gottschalk'ın (2002) Norveç'te yaptığı çalışmada kullandığı modelden yola çıkarak, Bilişim Sistemleri Üst Düzey Yöneticisi'nin rollerini ve bu rolleri etkileyen faktörleri ortaya koymaktır. Esinlenilen modelden farklı olarak, BSÜDY'nin bilişim sistemleri yönetim öncelikleri de bilişim sistemleri yönetici rollerini etkileyen ikinci bağımsız değişken olarak çalışmaya ilave edilmiştir. Yönetim öncelikleriyle güçlendirilmiş yeni model, Türkiye'de finans, sanayi ve kamu sektörlerinde görev yapan 130 BSÜDY üzerinde test edilmiştir. Veriler, güncel yazın incelenerek hazırlanan bir soru formu aracılığıyla toplanmıştır. Soru formunda yer alan ifade grupları, önceki çalışmalarda geçerliliği ve güvenilirliği sınanmış ölçekler temel alınarak geliştirilmiştir. Toplanan veriler, betimleyici faktör analizlerinden sonra regresyon analizi yapılarak incelenmiş, modelin içerdiği unsurlar arasındaki ilişkiler açığa çıkarılarak daha önce yapılmış çalışmalarla benzerlikler ve farklılıklar tanımlanmıştır. Yeni model; yazın incelemesinde yer alan çalışmalarda kullanılan modellere ek olarak, BSÜDY rollerine BS yönetim önceliklerinin etkisini de ele almış ve Türkiye örnekleminde rollerdeki değişikliği açıklamada daha başarılı bir sonuç vermiştir. Araştırmanın yapıldığı sektörlerdeki BS yönetim öncelikleriyle ilişkili olarak; kaynak sağlayıcı, girişimci ve lider gibi BS biriminin iç işleyişiyle ilgili BSÜDY rollerinin ön plana çıktığı; dış temsilci, takipçi ve sözcü gibi dışa dönük rollerin ise göreceli olarak daha geri planda kaldığı bulunmuştur.