turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Sosyolojik bir kurum olarak dinlerin muhasebe sistemleri üzerindeki etkileri

İşletmeler, sürekli büyüyen ve karmaşıklaşan yapıları dikkate alındığında idare edilmeleri gün geçtikçe zorlaşan, yoğun rekabet ortamında varlıklarını sürdürebilmek için güncel bilgilere ihtiyaç duyan organizasyonlardır. İşletmelerin sürekliliğini ve faaliyetlerinin aksamadan gerçekleşmesini sağlamak için ihtiyaç duydukları bu bilgiler, muhasebe verileri tarafından karşılanmaktadır. Muhasebe verileri sayesinde işletmeler, kendi bünyelerinde ve dış çevrelerinde olan biteni izleyebilirler, durum tespiti yapabilirler, risklere karşı önlem alabilirler ve geleceklerini programlayabilirler. Bu bağlamda işletmelerin elde ettikleri muhasebe verileri ne kadar doğru ve güvenilir ise, işletmelerin yönetim kademelerindeki kişilerin işletme için çizeceği rotanın takip edilebilmesi de o derece mümkün olacaktır. Muhasebe verileri ilk bakışta sayısal değerlerden oluşan mekanik birkaç tablodan ibaret gibi görülebilir. Fakat mevcut sayısal değerleri bir araya getirenler ve bu değerler ışığında analizler yapacak olanlar bireylerdir. Bireylerin içinde bulundukları kültürel yapı onların oluşturdukları muhasebe verilerini veya muhasebe verileri ışığında aldıkları kararları etkileyecektir. Kültürü oluşturan pek çok unsur vardır, din de bunlardan biridir. Kültürel bir unsur olan din sosyolojik kurumlar içinde sınıflandırılmaktadır ve toplumun yapısını şekillendirmektedir. En önemli toplumsal ilişki biçimlerinden biri olan ekonominin din kavramından etkilenmediğini düşünmek yanlış olacaktır. Ekonomik aktörlerden olan işletmelerin dili olarak kabul edilen muhasebe disiplininin de dinlerden etkilenmiş olacağı açıktır. Bu çalışmada semavi dinlerin ve Asya dinleri olarak adlandırılan beşeri kaynaklı öğretilerin muhasebe disiplininin oluşumuna muhtemel etkileri ortaya konmuştur.
Marmara Bölgesinde elektrik-elektronik sektöründe faaliyet gösteren KOBİ'lerin girişimci özellikleri ve performans üzerine etkileri

Şirket girişimciliği üzerindeki çalışmalar son on yılda hızla artmıştır. Şirket girişimciliği uygulaması, yenilikçi ve büyüme odaklı şirketler için önemli bir faaliyet haline gelmektedir. Şirket girişimciliğinin dört ana boyutu vardır: proaktiflik, risk alma, yenilikçilik ve rekabetçi saldırganlık. Şirket girişimciliği, işletmeler için üst kademe organizasyonel performansı yönetir ve uzun dönemli rekabetçi bir başarının temelini sağlayabileceğine inanılır. Araştırma için, Türkiye'nin en büyük sanayi bölgelerinden biri olan Marmara Bölgesi civarında elektrik-elektronik sektöründe imalat yapan küçük ve orta büyüklükteki işletmeler seçilmiştir. Bu çalışmada, işletmelerin girişimciözelliklerinin; imalat, pazarlama ve finansal performans üzerindeki etkileri ölçülmüştür. Son olarak, araştırma modeli ampirik olarak araştırılmış ve bulgular tartışılmıştır. Bu bulgular sonucunda; yöneticiler, şirketler ve gelecekteki araştırmalar için öneriler sunulmuştur.
A Comparison: Life style patterns of credit card using and non-credit card using populations at Middle East Technical University Ankara

Bu çalışmanın amacı kredi kartı kullanan ve kullanmayan iki müşteri kitlesinin yaşam tarzı özellikleri bakımından bir karşılaştırmasını yapmaktır. Çalışma, Orta Doğu Teknik Üniversitesi öğretim elemanları arasında gerçekleştirilmiştir. Araştırmada kullanılan değerlendirme aracı, ilk olarak Mitchell'in 1983 yılında A. B. D. 'de gerçekleştirmiş olduğu yaşam tarzı çalışmasında kullandığı aracın daha küçük çapta ve modifiye edilmiş bir örneğidir. Bu çalışma, kredi kartı kullanan ve kullanmayan kitleleri ayıran en önemli özelliklerin 'evlilik durumu' ve 'akademik unvan' olduğunu göstermektedir. Nitekim, kredi kartı kullanımı evli çiftler ve profesör ya da doçent gibi üst düzey akademik unvan sahibi öğretim elemanları arasında daha yüksektir. Kart kullanıcılarını geri kalan kesimden ayıran diğer bazı demografik ve yaşam tarzı özellikleri ise istatistiki bakımdan kayda değer bulunmamıştır. Bu çalışmada kredi karti kullanıcısının psikografik profili, yaşam tarzı ve davranışları açısından incelenmiştir. Buna göre kart kullanıcı, oldukça faal ve sosyal bir yaşam sürmekte olup pek çok hobisi bulunmaktadır. Bir tüketici olarak ise, para harcamaktan ve yeni bir takım ürün ve hizmetleri denemekten hoşlanmaktadır. Potansiyel kredi kartı kullanıcısına ulaşabilmek için akılcı bir reklamcılık anlayışı, halkla ilişkiler, ve fiyatlama politikasından oluşan bir promosyon paketinin uygulanmaya konulması önerilmektedir. Ön sayfa sayısı: 14 ; sayfa sayısı: 88 ; kaynak sayısı: 39 ; tablo sayısı: 45 ; şekil sayısı: 1.
Basel II standartları ve KOBİ'lere muhtemel etkileri

Bu proje çalışmasında, bankaların sermaye yeterliliği standartlarını yeniden belirleyen, risk yönetimini ön plana çıkaran Basel II kriterleri ile küçük ve orta büyüklükteki işletmelere muhtemel etkileri incelenmiştir. Basel II'nin, başta bankalar ve bankacılık denetim otoriteleri olmak üzere, bankalar ile iş ilişkisinde bulunan tüm taraflar ve ülke ekonomileri üzerinde olumlu etkileri olması beklenmektedir. Bu kesimler içerisinde, Basel II'nin muhtemel etkilerinin en çok tartışıldığı kesim, KOBİ'lerdir. Reel sektör ile finans sektörünün, ekonominin ayrılmaz parçaları olduğu düşünüldüğünde, Basel II kriterleriyle değişime ayak uyduramamanın doğuracağı sonuçların, KOBİ'ler için hayati önem taşıdığı vurgulanmaktadır. Basel II ile gelecek olan değişime uyum sağlanması ve değişimin doğru yönetilmesi, KOBİ'lerin daha düşük maliyetlerde kredi bulmalarını ve ileriye yönelik gerçekçi planlar yapmalarını olumlu yönde etkileyecektir.
Üniversite öğrencilerinin kullandıkları cep telefonu ile cep telefonu marka kişiliği arasındaki farklılığın belirlenmesi

Günlük yaşamın vazgeçilmezlerinden biri olan cep telefonu, güngeçtikçe kullanıcıların özelliklerini açığa çıkartmaktadır ve onların kullandıkları bir araç haline dönüşmektedir. Cep telefonu şirketleri, piyasaya çıkardıkları ürünlerin teknolojik özelliklerini her gün geliştirmeye çalışmalarının yanı sıra, kendi marka kriterlerini ve özelliklerini de yansıtmaktadırlar. Kullanıcılar cep telefonu satın alırken artık, telefonun iletişim özelliğinden başka kriterlere de bakmaya başlamışlardır. Ürünü satın alırken telefonun özelliklerine, rakip firmalara göre üstünlüklerine, çevresindeki kullanım oranına, markanın imajına ve yansıttığı faktörlere de önem vermeye başlamışlardır. Bu çalışmada üniversite öğrencilerinin kullandıkları cep telefonu ile cep telefonu marka kişiliği arasındaki farklılığın belirlenmesi amaçlanmıştır. Bulunan sonuçlara göre araştırmaya katılan öğrencilerin kullandıkları cep telefonu markalarını sağlam, güvenli, kaliteli, orijinal ve başarılı olarak niteleyerek kişileştirdikleri anlaşılmıştır.
Strategic analysis for Arçelik

öz Bu tezin amacı Türkiye'nin en büyük sanayi şirketlerinden biri olan Arçelik'in geriye dönük olarak yapısını inceliyerek bugünkü durumunu belirlemek, ileride uygulaması gereken stratejileri ortaya koymaya çalışmaktır. Şirketin içinde bulunduğu sektörün yerli ve yabancı rakipleri göz önüne alınarak endüstri analizine geniş bir yer verilmiştir. Bugünkü durumdan ileride ulaşılacak yeni pozisyonlar ve bunların getireceği imkanlar, problemler açıkça ortaya konmuştur, özellikle yerli pazarda önemli bir satış performansına sahip olan şirketin Gümrük Birliğine girildikten sonra karşılaşacağı problemler, bunların çözüm şekilleri vurgulanmıştır. Diğer yandan yabancı pazarlara artan oranda girebilme şansı üzerinde durulmuştur. Şirketin ve rakiplerin profillerinin detaylı şekilde incelendiği bölümde kuvvetli ve zayıf tarafları, maliyet kombinasyonları irdelenmiştir. Şirketin finansal bazı figürleri üzerinde durarak kuvvetli mali yapısı vurgulanmıştır. Bu yapının ortaya çıkışım hazırlayan yönetim mekanizması, organizasyon şekli, insan kaynaklan ve onların şirkete ait düşünceleri belirlenmeye çalışılmıştır. Bu çalışmanın yapıldığı sırada Arçelik'te yürütülmekte olan yemden yapılanma sürecinin şirkette yaptığı değişiklikler incelemenin içine dahil edilmiştir, özellikle organizasyon yapısının fonksiyonel olmaktan çıkarılıp, fonksiyonel matriks haline getirilmesi, dolayısıyla da iş stratejilerinde 'defender' olmaktan çıkarılıp, 'analyzer' olmaya gidişi açık bir şekilde dile getirilmiştir. 111 Bütün bu incelemelerden sonra ortaya çıkan sonuçlar neticesinde mevcut stratejilere getirilebilecek ek görüşler ve tavsiyeler tezin son bölümünü oluşturmuştur. IV
Bir üretim sürecinde kontrol diyagramları yardımı ile performans ölçümü

Küreselleşme ve yoğun rekabet ortamının bir sonucu olarak varlığını sürdürmek isteyen işletmeler için üretim ve hizmet faaliyetlerinde kaliteyi sağlamak ve sürekli olarak iyileştirmek kaçınılmaz bir hal almıştır. Kalitenin sağlanması ve iyileştirilmesi sürecinde istatistiksel yöntemler geniş bir kullanım alanına sahiptir. Üretim sürecindeki varyasyonları belirlemeye çalışan bu istatistiksel yöntemler, kalite iyileştirme faaliyetlerini kolaylaştırırken aynı zamanda verimliliğin de artmasını sağlamaktadır. Bu çalışmada, üretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sürecin düzgün bir şekilde işlemesi için oldukça önemli olan kalite ve kalite kontrol kavramlarından ayrıntılı bir şekilde bahsedilmiştir. Bu kavramların yanı sıra kalite kontrol araçları da detaylı bir şekilde ele alınmış ve çalışmanın uygulama kısmında istatistiksel kalite kontrol araçlarından Shewhart, CUSUM ve EWMA kalite kontrol diyagramlarına yer verilmiştir.
Kredi kartı sahipliğine ve rasyonel kullanımına etki eden faktörlerin analizi

Günlük hayatımızda yaygın olarak kullanılan ve paranın yerine geçebilen kredi kartları bireysel bankacılığın en önemli kalemidir. Bireyler, kredi kartına sahip olmakla kredi imkanı, alışveriş tutarlarını taksitlendirerek ödeme, nakit para yerine geçme gibi birçok avantaj elde etmektedir. Bununla birlikte, kredi kartı sayesinde tüketicilerin gelecekteki gelirlerini bugünden harcadıkları düşünüldüğünde borç yönetimlerini iyi bir şekilde yapmaları gerekmektedir. Aksi takdirde bilinçsizce yapılan harcamalar sadece bireylere değil ülke ekonomisine de zarar vermektedir. Genellikle her ailenin en az bir tane kredi kartına sahip olduğu düşünüldüğünde bireylerin finansal tercihleri kredi kartlarının kullanımı ulusal ekonomi için önem arz etmektedir. Tez çalışmasında amaç kredi kartlarının rasyonel kullanımını etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Araştırma için veriler anket formu kullanılarak elde edilmiştir. Bu veriler 'SPSS for Windows v25.0' paket program aracılığıyla ile analiz edilmiştir. Analizde soru tiplerine uygun olarak frekans analizi ve ki-kare analizi yapılmıştır. Kredi kartına sahip olan bireylerin yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi, varlık durumu, kredi kartı kullanım amacı, kartın aylık ödemelerinin durumu gibi bağımsız değişkenler arasında bir ilişkinin olup olmadığı ölçülmüştür.
Konaklama işletmelerinde maliyet kontrolü ve performans değerlendirme

Dünya ölçeğinde turizme katılanların sayısındaki hızlı artış, ekonomik, sayısal ve sosyo-kültürel değişmelerin hızı mikro düzeyde işletmeleri yönetim ve organizasyon yapılarında, üretim süreçlerinde ve dış çevre ile ilişkilerinde değişimleri zorunlu kılmıştır. Bu zorunluluğun arkasında yatan temel etmenlerin arasında teknolojik gelişmeler, uluslararası rekabet, çalışma yaşamında insan unsurunun ön plana çıkması kadar, tüketicilerin mal ve hizmetlerde miktar, fiyat ve nitelik unsurları değerlendirerek yaptıkları bilinçli tercihler yapmaktadır. Turistin seyahat esnasında konaklama ihtiyacı yanında yiyecek-içecek ve diğer sosyal gereksinimlerini gideren işletmeler müşterilerini tatmin edecek mal ve hizmet üretmek çabalan ile birlikte, işletmenin sürekliliğini sağlayabilmek için karlılık amaçlarını da gözetmek zorundadırlar. Günümüzde artan rekabet koşulları altında işletmelerin faaliyetlerini sürdürebilmeleri, satış artırıcı önlem ve politikaları yanında, yiyecek, içecek, işçilik ve diğer maliyetleri kontrol altına alarak birim maliyetleri asgariye indirmekle mümkün olmaktadır. Zira işletmenin toplam maliyetleri içinde yüzde olarak büyük kısmını yiyecek, içecek ve işçilik maliyetleri oluşturmaktadır. Dolayısıyla işletme yöneticileri yiyecek-içecek departmanının ve personelinin etkinlik ve verimliliğini ölçebilmek için tüm modern yönetim ve kontrol tekniklerini kullanmak durumundadırlar. Maliyet kontrolü ve performans değerlendirme bütün organizasyonlarda olduğu gibi, özellikle başarılı bir otel yönetimi açısından da büyük önem taşımaktadır. Bu yüzden daha çok gelişmiş ülkelerde ve belirli bir düzeyi yakalamış otel işletmelerinde maliyetlerin kontrolü, performansın değerlendirilmesi ve geliştirilmesi önemli bir yer teşkil etmektedir. Özellikle kıyasıya rekabetin yaşandığı günümüz koşullarında otel işletmelerinin varlıklarını sürdürebilmeleri ya da var olan yerlerini koruyabilmeleri noktasında maliyetlerin kontrolü ve performans değerlendirmesinin önemi daha da artmakta ve yönetime yol gösterici bir araç haline gelmektedir. Bu çalışmanın amacı konaklama işletmelerinde en önemli hedeflerinden biri olan maliyet azaltımı, işletmenin etkinlik ve verimliliğini ölçebilmek kısacası performans değerlendirmesi için neler yapılması gerektiğini belirlemektir.
Stratejik pazarlamada rekabet satratejileri ve bankaların rekabet stratejilerine ilişkin politikaları

Bu çalışmada, Türk bankacılık sektöründe uygulanan rekabet stratejilerinin değerlendirmesi yapılmıştır. İş dünyası giderek artan bir rekabetle karşı karşıyadır. Firmaların varlığını sürdürmesi rekabet edebilme gücüne ve üstünlüğüne bağlı görünmektedir. Rekabet üstünlüğü sağlamanın yolu ise rekabet stratejisi geliştirmektir. Rekabet stratejisi, bir firmanın temelde nasıl rekabet edeceği, hedeflerinin neler olması gerektiği ve bu hedefleri gerçekleştirmek için hangi politikaların izlenmesi gerektiği konularında genel bir formül geliştirmek olarak ifade edilmektedir. Belirli bir firma için en iyi strateji onun özgül koşullarını yansıtan, tamamen benzersiz bir yapı oluşturmaktır. Bununla birlikte, genel olarak üç temel strateji belirlenebilir. Bunlar, toplam maliyet liderliği, farklılaştırma ve odaklanma stratejisidir. Karşı karşıya kalınan şiddetli rekabet, diğer firmalarda olduğu gibi, bankaları da kendilerine özgü rekabet stratejileri uygulamaya zorlamaktadır.
Deneyimsel pazarlama ve müşteri memnuniyeti üzerine etkisi

Deneyim kavaramı; 1982'de pazarlama alanına girmiş olmasına rağmen, tüketici davranışlarını anlamada önemli bir olgu olarak ancak günümüzde karşımıza çıkmaktadır. Son yıllarda yapılan pek çok çalışmada, bu kavram ekonomik bir unsur ve pazarlamanın geleceği olarak ele alınmaktadır. Buradan hareketle, bu çalışma, deneyim, deneyimsel pazarlama ve ilgili kavramları bir bütün olaraktartışmakta ve ayrıca kimi pazarlama çıkarımlarında bulunmaktadır. Çalışma üç bölümden oluşmuş olup bu üç bölümde deneyimsel pazarlama, deneyimsel pazarlama yaklaşımları ve müşteri memnuniyetleri ele alınmıştır. Yöntem olarak yüz yüze anket yöntemiyle veriler elde edilmiş olup bulgular kısmında analiz edilmiştir. Araştırmada deneyimsel pazarlama yönteminin müşteri memnuniyeti üzerinde olumlu bir etkisinin olup olmadığını öğrenmek amaç edinilmiştir. Verilerin analizinde ise bu durum doğrulanmış olup sonuç olarak deneyimsel pazarlama yöntemlerinin müşteri memnuniyeti ve sadakati üzerinde olumlu bir etkisinin olduğu görülmüştür.
Mobbingin iş doyumuna etkisi: Mersin ili Tarsus ilçesinde görev yapan öğretmenler üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın amacı mobbingin iş doyumu üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Mobbing ölçeği maddeleri dört faktöre, iş doyum ölçeği maddeleri ise iki faktöre ayrılarak, birbirleri arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir. Ayrıca katılımcılardan elde edilen veriler doğrultusunda, mobbinge uğrama düzeyleri üç gruba ayrılarak, diğer faktörlerle olan ilişkileri analiz edilmiştir. Çalışmada Mersin Tarsus İlçesi merkezinde faaliyet gösteren devlet okulları öğretmen ve idarecileri ele alınmıştır. Hazırlanan demografik soru formu, iş doyum ölçeği ve mobbing ölçekleri, 328 öğretmen ve idareci tarafından doldurularak elde edilen veriler analizlerde kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, kolerasyon analizleri doğrultusunda, mobbing ile iş doyum faktörleri arasında bazı faktörler için negatif yönlü ve yüksek korelasyonlar bulunmuştur. Ayrıca çalışmada mobbing ve iş doyum faktörlerinin demografik değişkenler açısından anlamlı olarak farklılaşıp farklılaşmadığını anlamak için de analizler yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda anlamlı olarak farklılaşmaya rastlanmamıştır. Ancak maddeler ayrı ayrı değerlendirildiğinde demografik değişkenler açısından anlamlı farklar bulunmuştur.
İşletmenin devri

İşletmenin devri, yeni bir işletme kurulmasına gerek kalmaksızın ve işletmenin unsurlarını dağıtmaksızın işletmenin müşteri çevresini de koruyarak devamlılık sağlayan bir hukuki işlemdir. Ayrıca işletmeler de sona ermeye ilişkin olumsuz sonuçlardan korunmuş olur. Bu nedenle işletmenin devri, uygulamada oldukça ihtiyaç duyulan hukuki işlemlerden biridir. TBK madde 202, devralan ve devreden arasında yapılan sözleşme ile işletmeye ait aktif ve pasif malvarlığı unsurlarının devrini ve devreden ve devralanın bu devir neticesindeki sorumluluğunu ve şartlarını öngörmektedir. Bu çalışmada da TBK madde 202'de yer alan işletme devri konusu kapsamlı olarak ele alınmış olup, madde hükmünün uygulanması ve sonuçlarına ilişkin detaylı bilgi sunulmuştur. Yapılan bu çalışma işletmenin devri kapsamında TBK madde 202 hükmünün uygulanmasını gerektiren tüm işletme devri işlemlerini kapsar niteliktedir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde işletme kavramına değinilmiş ve işletme devri kapsamında yer alan malvarlığı unsurları irdelenmiştir. İkinci bölümde sözleşmenin tarafları, şekli, hukuki niteliği, konusu ve kapsamı başta olmak üzere işletme devrine ilişkin işlemler incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise işletme devrinin hüküm ve sonuçları ile diğer hukuk dalları açısından doğuracağı doğrudan ve dolaylı sonuçlara değinilmiştir.
İlaç sektöründe dijital tanıtım faaliyetlerinin hekimlerin nezdinde ürün bilinirliği ve tercih edilme davranışına etkisi: Adıyaman ve Şanlıurfa illerinde bir durum çalışması

Bu çalışmada, Türkiye ilaç sektörünün ürün tanıtımında kullanılmakta olan dijital tanıtım araçlarının, ürün bilinirliği ve ürün tercihine olan etkisi konusunda hekimlerin görüşlerinin nasıl olduğu nitel araştırma yöntemleri kullanılarak araştırılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu, Adıyaman ve Şanlıurfa illerinin resmi ve özel hastanelerinde görevli olan ve dijital tanıtım araçları ile ürün tanıtımı alan uzman hekimler oluşturmuştur. Çalışmada, hekimlerin görüşlerini belirlemek amacıyla araştırmacı tarafından geliştirilen 22 maddelik yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Görüşme formunda hekimlerin, dijital tanıtım araçlarının ürün bilinirliği ve tercihine yönelik görüşleri ve önerilerinin nasıl ve neler olduğu açık uçlu, alternatif ve sonda sorular yardımı ile araştırılmıştır. Derinlemesine görüşme yöntemi kullanılarak 19 katılımcı ile 1434 dakika süren görüşmeler yapılmış ve ilgili dokümanlar incelenerek elde edilen veriler içerik analizi ile analiz edilmişlerdir. Sonuç olarak, ürün tanıtımında kullanılan dijital tanıtım araçlarının ürün bilinirliği ve tercihine etkileri konusunda hekimler % 75 oranında olumlu görüş bildirirken, % 25 oranında ise bu araçların ürün bilinirliği ve tercihi üzerine olumsuz bir etkiye sahip olduğu ifade edilmiştir.
İş yaşamında var olmama durumu ve iş-yaşam dengesi arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

Lisans Teziİş Yaşamında Var Olmama Durumu ve İş-Yaşam Dengesi Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir AraştırmaBurçak YALÇINDokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim DalıYönetim Ve Organizasyon ProgramıDaha önceleri devamsızlık kavramı ile karıştırılan işte var olmama durumu, 1990'lı yıllarda ekonomik durgunluk dönemlerine denk gelen işletme küçülmeleri sırasında ortaya çıkmıştır. İşte var olmama, çalışanların hasta oldukları halde işe gelmeleri ve eksik kapasite ile çalışmaları durumunda meydana gelmektedir. Son dönemlerde işletmelerde yaygın olarak görülen işte var olmama durumu, bireylerin fiziksel olarak iş yerinde bulundukları ancak zihinsel olarak işgücüne tam katılım sağlayamadıkları durumları ifade etmektedir. İş yaşamında var olmama durumunun hem bireyler hem de örgütler için oluşturacağı zararları önlemek adına kavramın yakından incelenmesi önemli görülmektedir. İş-yaşam dengesi ise bireylerin, iş ve özel yaşamlarından gelen taleplere tatmin edici düzeyde yanıt verebilmelerini ifade etmektedir. Metafor olarak kullanılan denge kelimesi bireyin yaşam alanlarına en düşük seviyede rol çatışması ile katılım sağlayabilmesini ifade etmektedir. Bu tez çalışmasının amacı presenteeism ile iş yaşam dengesi arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Tez çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. Tez çalışmamızın birinci bölümünde iş yaşamında var olmama kavramı, tarihçesi, önemi ve nedenleri ile incelenmiştir. Ardından kavramı ölçmeye yönelik geliştirilen ölçekler tanıtılmıştır. İkinci bölümde, iş yaşam dengesinin tanımı, önemi ve teorileri incelenmiştir. Ardından iş yaşam dengesini belirleyici unsurlar ve denge kuramamanın sonuçları incelenmiştir. Ardından yaygın olarak kullanılan iş yaşam dengesi ölçekleri tanıtılmıştır. Son olarak, tez çalışmasının sonuçları ile karşılaştırmak için literatürde iş yaşamında var olmama durumu ve iş yaşam dengesi arasındaki ilişkiyi inceleyen geçmişş çalışmalar sunulmuştur. Çalışmanın son bölümü olan araştırma bölümünde iş yaşamında var olmama durumu ile iş yaşam dengesi arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir alan araştırmasına yer verilmiştir. Alan araştırması kamu sektöründe çalışan 274 kişi üzerinde gerçekleştirilmiştir. İş yaşamında var olmama durumu ve iş yaşam dengesini ölçmek için Standford Presenteeism Ölçeği ve Çiğdem Apaydın (2011) tarafından geliştirilen iş yaşam dengesi ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre yüksek işte var olmama puanının, iş yaşam dengesi üzerinde pozitif bir etkisinin olduğu saptanmıştır. İş yaşam dengesinin sağlanmasının ise iş yaşamında var olmama durumu puanını arttırdığı gözlemlenmiştir.
Üretim yapan işletmelerde analitik ağ prosesi yöntemi ile proje önceliklerinin belirlemesi ve buna yönelik bir uygulama

Bir konu hakkında zamanında ve doğru karar verebilmenin önemi hem kişiler hem de kuruluşlar için giderek artmaktadır. Dolayısıyla karar verme konusundaki çalışmalar da günden güne önem kazanmaktadır. Günümüzde firmalar için en önemli hedef müşteri isteklerini gerçekleştirmek olarak karşımıza çıkmaktadır. Özellikle siparişe dayalı üretim yapan işletmelerde müşteri isteklerini hem tam olarak, hem de istenilen zamanda gerçekleştirmek giderek önem kazanan bir noktadır. Bu isteklerden en önemlisi de müşteriye siparişini tam zamanında teslim etmektir. Literatürde proje önceliklerini belirlemeye yönelik birçok yöntem ve algoritma bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacı üretim yapan işletmelerde üretilecek projelerin sıralanması işlemine, firma bünyesindeki tüm bölümlerin üretime olan etkilerinin dahil edilmesiyle farklı bir bakış açısı getirmektir. Çalışma cam ambalaj sektörünün kalıp tedarikçisi konumunda bulunan bir firmada uygulanmıştır. ANP modeli firma yöneticileri ve bölümlerinde çalışan beyaz yakalı personeller ile yapılan toplantı ve beyin fırtınası çalışmaları sonucunda ortaya çıkarılmıştır. Kurulan ANP modelindeki kriterlerin ilişkilerine göre ikili değerlemeleri yapılarak kriterlerin ağırlıkları bulunmuştur. Akabinde bu kriterlere göre firmadaki siparişe bağlanmış projeler ikili karşılaştırılmıştır. Yapılan hesaplamalar sonrasında da projelerin üretim öncelikleri belirlenmiştir. Firma yöneticilerince çalışma sonucunda ortaya çıkan önceliklerin gerçeği oldukça yansıttığı düşünülmektedir. Zira ödeme alınamaması sebebiyle siparişleri askıya alınan GG ve BLC kodlu firmaların siparişleri en düşük önceliği almıştır.