turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Dokuz Eylül Üniversitsi Hastanesi hemşirelik departmanında kalite geliştirme çalışması: Primer hemşirelik

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK DEPARTMANINDA KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMASI: PRİMER HEMŞİRELİK Bu araştırma Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Genel Cerrahi Kliniği'nde primer hemşirelik modelinin etkisini belirlemek amacıyla yarı deneysel olarak yapılmıştır. Hasta bakım kalitesi 'Hasla Bakım Kalitesi ölçeği', hasta doyumu ' Hemşire Destek ölçeği', I. V. komplikasyon oranlan ' l. V. Komplikasyonları Saptama Formu' ve hemşire iş doyumu ' Hemşire İş Doyumu Formu' ile saptanmıştır. Bakım kalitesi ve hasta doyumu primer hemşirelik modelinde birer ay ara ile iki kez değerlendirilmiştir. Geçerlilik ve güvenirlilik çalışmaları yapılmış olan ' Hasta Bakım Kalite ölçeği' ile fonksiyonel hemşirelik modelinde bakım alan 35 hasta ile primer hemşirelik modeli birinci grubunda 35, ikinci grubunda 35 kişilik hasta grubunun bakım kalitesi değerlendirilmiştir. Hasta bakım kalitesi puanlan fonksiyonel hemşirelik de 3 .11, primer hemşirelik-I grubunda 3 .95, primer hemşirelik-II grubunda 4.05 olup, bu artış istatistiksel olarak da anlamlıdır. Hasla doyumunu ölçmek üzere, bu araştırma için geçerlilik ve güvenirlilik çalışmaları yapılan 'Hemşire Destek Ölçcğ'fnin Cronbach's alpha katsayısı 0.78 bulunmuştur. Hasla doyumunu belirlemede fonksiyonel hemşirelik modelinde bakım alan 50 hasta ile primer hemşirelik modeli birinci grubunda 35, ikinci grubunda 35 olmak üzere iki kez değerlendirme yapılmıştır. Hasta doyumu puanları fonksiyonel hemşirelik uygulamasında 86 .68, primer hemşirelik uygulamasında ise sırasıyla 90.81 ve 93.28 olarak saptanmıştır. Fonksiyonel hemşirelik ve primer hemşirelik-II hasta doyum puanlarındaki artış istatistiksel olarak da anlamlıdır. İ. V. komplikasyonları saptamada fonksiyonel hemşirelik modelinde bakım alan 106 hasta ile primer hemşirelik modelinde bakım alan 106 hasta örnekleme alınmıştır. Primer hemşirelik modelinde bakım alan hastalarda I. V. komplikasyon oranı % 28 .3'den, %16.9'a düşmüştür. Komplikasyon oranı için elde edilen bu azalma istatistiksel olarak da anlamlıdır. Genel Cerrahi Kliniği'nde çalışan 12 hemşirenin iş doyumu her iki modelle bakım verilirken 13 boyutta değerlendirilmiştir. Primer hemşirelik modelinde hemşirelerin daha doyumlu oldukları saptanmasına rağmen aradaki fark istatistiksel olarak anlamlı değildir. Bu çalışmadan elde edilen sonuçlar, primer hemşirelik modelinin hasta bakım kalitesini arttırdığını ve ülkemizde başarı ile uygulanabilecek bir model olduğunu göstermektedir. /
Müşterilerin online satış mecralarından algıladıkları risk ve bekledikleri fayda

İnternet ve teknolojinin hemen her alanda hayatımıza girmesine bağlı olarak alışverişin online platformlarının kurulması ve neredeyse tamamen internet üzerinden gerçekleştirilmesi ile yakın gelecekte geleneksel pazar, sanal pazar ayrımının anlamsız olacağı görülmektedir. İşletmeler açısından ise bu alışveriş modelinin uygulanması tercih olmaktan çıkarak zorunluluk halini almıştır. Bu iş modelinin işletmelere getirdiği avantajların yanında dezavantajları da bulunmaktadır. Dezavantajlardan en önemlileri; risk faktörü ve beklenen faydadır. Bu dezavantajlar hem işletmeler açısından hem de tüketiciler açısından önem arz etmektedir. Risk faktörünün ve beklenen faydanın, müşterilerin satın alma kararlarına ne ölçüde yansıdığının belirlenmesi ile işletmelere fayda sağlanması, bununla birlikte bilgiye daha kolay ulaşan ve daha donanımlı müşterilerin sürekli değişen alışveriş alışkanlıklarına rağmen literatürde konu ile ilgili güncel bilgi eksikliğinin olması ve günümüzde kazanç sağlamak isteyen bireylerin ilgi odağı olan bu platforma girmeyi düşünen hemen her kesimden girişimciye fikir ve ön bilgi sağlanması da tez konusunun araştırma için önemini belirlemeye öncülük sağlamıştır. Müşterilerin risk ve fayda düzeylerinin demografik özellikleri ile ilişkisini tespit etmek için 32 sorudan oluşan ölçek kullanılarak online anket yöntemi aracılığıyla 300 katılımcıdan oluşan anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmadan alınan verilerin analizinde, Sosyal Bilimciler İçin İstatistik Programı'ndan faydalanılarak, nicel analiz yöntemlerine başvurulmuştur. Elde edilen sonuçlar incelendiğinde online alışverişin ve tüketici yapısı gereği müşterilerin alışveriş esnasında bilgi paylaşma zorunluluğu, online alışveriş mecralarına duyulan şüphe ve ek ödeme yapma zorunlulukları risk algısını arttırırken, kolay, hızlı, evrensel ve rahat ulaşılabilir olması ise fayda algısını arttırdığı tespit edilmiştir. Bununla birlikte tüketicilerin demografik özelliklerinin online alışveriş algılarını çok fazla etkilemediği sonucuna varılmıştır. Araştırma da elde edilen sonuçların işletmelerin müşteri risk ve fayda algılarına yaklaşımını kolaylaştırarak, müşteriler açısından yapılması beklenen değişiklikleri ve önem derecelerini belirlemelerine yardımcı olunması asıl amaçlardandır.
Sistem dinamik modelleme yöntemi kullanılarak yolcu sadakatini etkileyen faktörlerin nedensel döngü diyagramlarının çizimi.

İş dünyasında pazar payı ve karlılık bir firmanın hayatta kalabilmesi ve faaliyetlerine devam edebilmesi için elde etmesi gereken en önemli öğelerdir. Havayolu sektörünün yüksek rekabette, büyüyen bir endüstri olması ve pazara yeni giren rakiplerin ve yolcuların sürekli değişim gösteren davranışsal özelliklerinden dolayı havayolu firmaları oldukça riskli bir ortamda çalışmaktadırlar. Yolcu sadakati burada havayolu firmalarının finanasal durumlarını stabil hale getirebilmeleri için anahtar rol oynamaktadır. Her ne kadar havayolu firmaları servis kalitesi, zamanında uçuş, filo modernizasyonu, yeni rotalar, bilet dağıtım kanalları ve daha birçok yöntem bulundursa da yolcu tercihini etkileyecek, hava ulaşımında sadakat güvenlik, varış havaalanının kapasitesi ve ayrıca yeni ve mevcut rakip firmalar arasında rekabet derecesi, yakıt fiyatları ve devlet düzenlemeleri gibi faktörlere bağlıdır. Bir yolcunun havayolu tercihini etkileyecek sadakat faktörlerinin tanımlanması ve nedensel döngü diyagramlarının çizimi havayolu yönetimine daha sağlıklı bir iş ortamı ve bakış açısı kazandıracaktır. Türkiye'de bu çalışma havayolları arasındaki rekabetinin optimum düzeye çekilerek hem yolcuların hem de firmaların şu anki koşullardan daha fazla fayda sağlamasını amaçlamaktadır.
Kalite maliyetleri

Toplam kalite yönetimi, bugünlerde yoğun bir rekabet ortamında yarışabilecek ve onun negatif etkilerini azaltabilecek bir yönetim anlayışıdır. Bu anlayışı benimseyen şirketler üretimlerini artırabilir ve kaliteyi yükselterek maliyetini düşürebilirler, ve sonuç olarak market fiyatlarım düşürerek marketlerdeki paylarını yükseltebilirler. Bu tezin amacı, kalitesizliğin sebebi olan maliyetleri kontrol altına almayan ve bunları toplam kalite yönetimini benimseyen orta boyutlu şirketlerde azalmaya yardımcı olmaktır. Başlangıçta buna teorik olarak yaklaşıldı ve konuyla ilgili teorik bilgiler sunuldu. Daha sonra Anadolu Cam A. Ş.'de bir pilot çalışma yapıldı. Tez dört bölümden oluşur. Teorik olan ilk üç bölümde kalite kavramı vererek Toplam Kalite Yönetimindeki önemini açıklığa kavuşturuldu ve tarihsel gelişimi, kalite maliyeti kavramını ve kalite Maliyeti gruplarının ve elementlerinin anlamı vurgulandı. Kalite maliyet sistemi kavramım ve kalite maliyeti sistemlerini oluşturma aşamasını sunar ve daha sonra kalite maliyeti bilgilerini toplayarak nasıl analiz ve rapor yapılacağı hakkındaki bilgileri sunar. Ve daha sonra birkaç kalite modeli tanıtılır. Dördüncü bölüm bu soru hakkında tamamlanan uygulamadan oluşur. Uygulama sadece bir pilot çalışmadır. Çok küçük bir birim olan termal camdan başlandı. Bu birimde kalite maliyeti elementlerim belirleyerek ve bir rapor örneği hazırlayarak ve bütün şirketi kapsayan bir kalite maliyeti sistemi oluşturarak bu konuya bir başlangıç uygulanabildi. IX
Teknolojide yenilik türüne göre önem kazanan liderlik becerileri: Kocaeli otomotiv sektöründe ar-ge ve ür-ge departmanlarıyla karşılaştırmalı bir vak'a çalışması

Pazarda etkin bir yönetim anlayışı ile strateji belirleyen işletmeler, maksimum faydayı elde etmek ve pazar paylarını arttırmak için Teknoloji yönetimine ve teknoloji ile ilgili bilgilerin organizasyona yayılmasını sağlayacak ve bunları koordine edecek lidere ihtiyaç duymaktadırlar. Bu süreçte, teknolojiyi üreten ve geliştiren insan kaynağının becerilerini geliştirmekişletmenin başarısını arttırıcı en önemli faktör olarak yerini almalıdır. Çünkü değişimortamında, gelecekte var olmak isteyen firmalar ancak teknoloji liderinin belirlediği stratejik yönde ağırlıklı olarak hareket ederek rekabetçi konumlarını koruyabilirler. Bu çalışmada genel olarak teknoloji ve liderlik literatürlerinden yararlanılarakliderliğin tanımı, liderlik türlerinin gelişimi, liderlik becerileri ve bu becerilerinteknolojiyi en etkin ve verimli şekilde kullanabilecek şekilde elde edilebilmesi ile ilişkili olan tüm gerekli becerilerin kavram ve özellikleri üzerinde durularak, teknoloji ve liderlik tüm boyutlarıyla ele alınacaktır.
Web temelli işe alma uygulamalarının verimlilik üzerine etkisi ve bankacılık sektöründe bir araştırma

öz Bu araştırmada, İnsan Kaynakları yönetiminde web tabanlı bilgi sistemlerinin işe alma sürecinde kullanılmasının insan Kaynakları yönetiminde verimliliğe etkisi yüz yüze mülakat ve anket yoluyla elde edilen veriler doğrultusunda değerlendirilmektedir. Katılımcılar İstanbul'da bankacılık sektöründe İnsan Kaynakları bölümlerinde işe alım faaliyetlerinden sorumlu insan Kaynakları yöneticiler veya uzmanlardır. Araştırmada web temelli işe alma uygulamalarının işe alma sürecinin etkinliğine katkısı incelendiğinde web temelli işe alma uygulamalarının en çok işe alma sürecini hızlandırılması üzerinde etkili olduğu ortaya çıkmaktadır. Bunu iş yükünün azaltılması ve daha nitelikli adaylara ulaşmayı sağlaması takip etmektedir. Genel olarak değerlendirildiğinde İnsan Kaynakları yöneticilerinin web temelli işe alma uygulamalarını geleneksel yöntemlere göre daha etkin buldukları ortaya çıkmaktadır.
Needs assessment of the private sector to develop their transactional level E-business: A study of SMEs in Azarbaijan

Günümüzde elektronik ticaret tüm dünya ekonomisinde önemli rol oynamaktadır. Daha da önemlisi, elektronik ticaretin ortaya çıkması son on yıl içerisinde önemli şekilde ekonomi strüktürünün değişmesine sebep olmuştur. Gelişmiş teknolojiler kullanan ülkelerle kıyaslandığında, yeterli teknolojik donanıma sahip olmayan ülkeler, gelişme ve rekabette çok geride kalma riski taşımaktadırlar. Bilinçli bir şekilde Bilişim Teknolojilerinin ve İnternetin sunduğu imkanları kullanabildikleri taktirde, Dijital Devrim gelişmekte olan ve geçiş ekonomiye sahip ülkelerin ekonomik kalkınmaları için eşsiz fırsatlar sağlar. Azerbaycan'da Bilişim Teknolojilerinin benimsenmesi, faydalı kullanımı, özel sektörün e-ticaretin işlem düzeyine geçişi, ülke ekonomisin gelişmesine önemli katkılar sağlayacaktır. Bu araştırma, Azerbaycan'ın özel sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin e-ticaretin işlem düzeyine geçiş sürecindeki ihtiyaçları tespit etmektedir.
Mali Cumhuriyetinde İslam Fıkıh Mezhepleri arasındaki çatışma ve dini hayata etkisi

Bu tez, Mali Cumhuriyeti'nde Müslümanlar arasında yaşanan mezhep çatışmalarını ele almaktadır. Bu çalışmanın birinci bölümünde, İslam dininin bu bölgeye girişi, yayılması konularına temas ettikten sonra, geçmişşte yaşanan mezhep çatışmalarını ve nihayetinde Maliki mezhebinin başarılı bir şekilde bölgeye hakimiyetini inceledik. Ayrıca bu bölümde, Malikimezhebine ait ilmi-fıkhi hareketin doğuşu, gelişimi, duraklaması süreçlerine ve bunların sebeplerine temas ettik. Daha sonra Hanbeli mezhebinin bölgeye girişi ve onun yayılmasını sağlayan etkenler üzerinde durduk. İkinci bölümde, Maliki ve Hanbeli mezhepleri arasındaki çatışma konularındanönemlilerine temas edilmiş, bu meseleler teorik ve pratik olarak incelenmiş, toplumda yol açtığı neticeler ve Mali halkının bu duruma karşı tepki ve davranışları analiz edilmiştir.
Beş faktör kişilik özelliklerinin iş yaşamında yalnızlık üzerine etkisinin incelenmesi

Bu tez çalışmasının literatür bölümünde kişilik, beş faktör kişilik özellikleri ve boyutları, yalnızlık ve iş yaşamında yalnızlık kavramları, iş yaşamında yalnızlığın boyutları konuları ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Çalışmanın araştırma bölümünde beş faktör kişilik özelliklerinin iş yaşamında yalnızlık üzerine etkisini incelemek amacıyla Türkiye'de yasal olarak online bahis bayiliği yapan altı farklı firmanın 306 beyaz yaka çalışanları üzerinde bu çalışma gerçekleştirilmiştir. Araştıma sonucuna göre beş faktör kişilik özellikleri ile iş yaşamında yalnızlık arasında negatif ilişki olduğu belirlenmiştir. Bu ilişki alt boyutlar düzeyinde incelendiğinde ise dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk ve açıklık boyutları ile iş yaşamında yalnızlık arasında negatif ilişki; duygusal denge ile iş yaşamında yalnızlık arasında pozitif ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Elektrik-doğal gaz piyasaları abonelik sözleşmeleri ve bu sözleşmelerde yer alan genel işlem koşullarının denetimi

Liberal ekonomik düzenin hukuk alanına etkisi karşımıza genel işlem koşulu içeren ya da standart sözleşmelerle çıkmakta, bireysel sözleşme modelinden kitlesel sözleşme modeline doğru yöneliş söz konusu olmaktadır. Bu model sözleşmeler, tüketiciler başta olmak üzere tüm kesimler arasında yaygınlaşmaktadır. Genel işlem koşulu içeren bu sözleşmeler rasyonalizasyon, zaman tasarrufu, uzmanlaşma gibi faydalar sağladığından, bunlara hukuki çerçeve çizmek ve özellikle denetim yöntemleri önermek önemli bir mesele haline gelmiştir. Genel işlem koşulu içeren sözleşmelerin denetim yöntemleri arasında daha etkili olanı yargısal denetim yöntemleridir. Bu sistem içerisinde denetim mekanizmaları ile sözleşme adaletinin sağlanması hedeflenmektedir. Elektrik ve doğal gaz 'abonelik sözleşmeleri' hükümlerinin genel işlem koşullarının kontrolü yönüyle ele alınması mümkündür. Elektrik ve doğal gaz abonelik sözleşmelerinin içerik denetiminde sözleşmenin niteliğine önemli ölçüde aykırı haklar ve borçlar dağılımı öngören düzenlemelerin yargıçlar tarafından hükümsüzlüğüne karar verilme ihtimali karşısında, bu koşullar tez içerisinde ele alınarak değerlendirilmiştir. Anahtar kavramlar: genel işlem koşulu, abonelik sözleşmesi, içerik denetimi
Tarımsal faaliyetlerin muhasebeleştirilmesinin Türkiye Muhasebe Standardı-41 çerçevesinde incelenmesi: Bir tarım işletmesinde örnek uygulama

Bu doktora tezi, tarımsal faaliyetlerin Türkiye Muhasebe Standardı 41 çerçevesinde muhasebeleştirilmesini ve örnek olay uygulamasını içermektedir. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde; işletmelerin sınıflandırılması hakkında genel bilgiler verilmiştir. Sonrasında tarım işletmeleri ve özellikleri ile tarımsal üretim incelenmiştir. Aynı zamanda, bu bölümde tarım muhasebesi ve önemi açıklanmıştır. İkinci bölümde; tarım işletmelerinde muhasebe sistemi açıklanmıştır. Tarım işletmelerinin envanter, değerleme, amortisman işlemleri ve tarım işletmelerinde vergilendirme incelenmiştir. Daha sonra Çiftlik Muhasebe Veri Ağı ve tarım işletmelerinde devlet teşvikleri açıklanmıştır. Üçüncü bölümde; Uluslararası Muhasebe Standartları hakkında genel bilgi verilmiştir. Türkiye Muhasebe Standartları ve Türkiye Muhasebe Standardı 41 nolu Tarımsal Faaliyet Standardının tarihsel gelişimi açıklanmış ve daha sonra Türkiye Muhasebe Standardı 41 nolu Tarımsal Faaliyet Standardı ayrıntılı olarak incelenmiştir. Son bölümde ise; süt sığırcılığı faaliyetinde bulunan tarım işletmelerinde muhasebe işlemlerine yönelik yeni bir model önerisi geliştirilmiş ve Türkiye Muhasebe Standardı 41 kapsamında örnek bir uygulama yapılmıştır.
Basel II çerçevesinde KOBİ'ler için uluslararası raporlama standartları ve Türkiye uygulamaları açısından incelenmesi

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde meydana gelen olağanüstü hızlı yenilikler, küresel sermayenin bir ülkeden diğerine kolayca akmasını sağlamış ve bunun sonucunda sermaye, getirinin en yüksek olduğu piyasalara doğru yönelmiştir. Ancak, finansal piyasalarda yeterli düzenlemeler yapılmadan sermayenin serbestleştirilmesi beraberinde finansal krizleri doğurmuş ve bu krizlerin bulaşıcı etkilerinin neticesinde lokal krizler, global finansal sıkıntıları getirmiştir. 80'li yıllar sonrası dünyada uygulanan ekonomik liberal politikalar ile yaşanan sermaye hareketleri beraberinde büyük kazançlar sağladıkları gibi taşıdıkları yüksek riskler ve yeterli yasal düzenlemenin olmaması nedeniyle yaşanan finansal krizlerle büyük tutarlı kayıplara da sebep olmuştur. Bu nedenle, Basel II ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları uluslararası finansal düzenleyici kurumlar tarafından hem tüm dünyada uygulanan mevzuatlarda yeknesaklık sağlamak hem de yaşanan global sıkıntıların tekrarlanmasını önlemek amacıyla yapılmış olan düzenlemelerin en önemlilerindendir. Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ve Basel II Standartları'nın aynı amaçları paylaştığı söylenebilir. Her iki çerçevedeki amaç, işletme faaliyetlerinin daha şeffaf bir duruma getirilmesi, bunun için piyasa katılımcılarına alacakları kararların kalitesini artıracak bilgilerin sağlanması ve denetim kurumlarının ihtiyaç duyduğu bilgilerin istenilen niteliklerde olabilmesi için temel bir yapı oluşturmaktır. Bu yapı, uluslararası finansal işlemlerin standardizasyonunu sağlamak suretiyle daha güvenilir ve şeffaf sermaye piyasalarının oluşmasına önemli katkılar sağlayacaktır. Tüm dünyadaki ekonomilerin yaklaşık olarak %98'ini oluşturan KOBİ'lerin finansal istikarı sağlamada reel sektörün yapı taşı olduğu unutulmamalı ve KOBİ'lerin gerek Basel II kriterlerine gerekse Uluslararası Muhasebe Kurulu tarafından Temmuz 2009'da çıkarılmış olan KOBİ'ler için UFRS'ye uyum sağlayabilmeleri için ayrı bir önem göstermeleri gerekmektedir. Taslak halinde olan Türk Ticaret Kanunu'nun yasalaşması halinde içerisinde bulunan hükümler nedeniyle Türkiye'de KOBİ'ler, hem KOBİ'ler için UFRS'ye hem de Basel II kriterlerine uyum sağlamak için yeni bir sürece girmiş olacaklardır. KOBİ'lerin yol haritasını belirlemede düzenleyici kurumlara, muhasebe/denetim faaliyetini sürdüren meslek mensuplarına, odalara ve KOBİ'lere bazı görevler düşmektedir. Bu çalışmada KOBİ'lerin, KOBİ'ler için UFRS ve Basel II kriterleri kapsamında uygulaması gerekenler, bu kapsamda karşılaşabilecekleri sorunlar ve çözüm önerileri ele alınmıştır.
Genetik algoritmalarda atama problemi ve buna yönelik bir uygulama

Yapay zeka teknolojilerinin hızla gelişim gösterdiği günümüzde çözülmesi zor karmaşık problemlerin çözümünde yapay zeka algoritmalarının bir türü olan genetik algoritmalardan yararlanılmaktadır. Genetik algoritmaların uygulandığı birçok problem söz konusudur. Bunlardan biri de atama problemidir. İşletmelerde bir işe birey bazında en uygun atama yapılabilmesi problem teşkil etmektedir. Bu noktada doğrusal programlama modelleri kullanılarak da atama problemleri çözülebilmektedir. Ancak çözümü zor ve karmaşık problemlerde doğrusal programlama modelleri yetersiz kalmakta bunun yerine yapay zeka algoritmalarının bir kolu olan genetik algoritmalardan faydalanılmaktadır. Bu çalışmada genetik algoritmalarda atama problemlerinin çözüm şekli araştırılmış ve bir uygulama olarak eğitim kurumunun bir derse öğretmen ve sınıf ataması genetik algoritmalar kullanılarak problemin çözümüne ulaşılmaya çalışılmıştır.
Dış ticarette ithalat ve ihracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi

Dış ticaret ithalat ve ihracat hareketlerinden oluşmaktadır. Bazı belgelerin ithalat ve ihracat uygulanacağı sürede gümrüğe veya yetkili mercilere bildirilmesi gerekir. Bu belgelerle ilgili bilgiler kapsamlı bir şekilde aktarılmaktadır. İşletmeler dış ticaret işlemlerini doğru ve güvenilir olarak kayıt etmek zorundadırlar. Gümrük birliği uygulaması sonunda dış ticaret daha anlamlı ve güvenilir hale gelmiştir. Uluslararası ticari faaliyetlerimizi sürdürebilmek için, kurulan ticari topluluklara katılmak durumundayız. Dış ticaretimizin gelişmesi sonucunda işsizlik azalacak, ülke ekonomisinde rahatlama olacak, sosyal problemler çözüme ulaşacak ve insanlarımız gelişmiş ülkelerdeki refah düzeyine ulaşacaktır. Bu nedenle ülkemizde yatırımların artırılması, eğitim seviyesinin artırılması, kalifiye personeller yetiştirilmesi mecburi bir durumdur.
Üniversitelerde iç denetimin etkinliğinin arttırılmasına yönelik bir alan araştırması

Dünyada kamu yönetiminin daha etkin bir şekilde işlemesine yönelik reform çalışmalarına istinaden ülkemizde de yıllardır baş gösteren kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması ve harcamaların sonucunun denetimi konusundaki yetersizlikler kamu mali yönetim ve kontrol anlayışındaki dağınıklığı toparlayacak kapsamlı bir değişikliği zorunlu hale getirmiştir. Bu bağlamda, 2006 yılında yürürlüğe giren 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu sorunların çözülmesi hedeflenmiştir. Bu çalışmanın amacı söz konusu kanunla birlikte kamu kurumlarında uygulanması öngörülen iç denetim faaliyetinin bir kamu kurumu olan devlet üniversitelerinde etkin bir şekilde işleyip işlemediğini araştırmaktır. Bu bağlamda, çalışmanın birinci bölümünde denetim ve denetim ile ilgili kavramlara yer verilmiş ve bir denetim türü olan iç denetim ve detaylarından bahsedilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde birer kamu kurumu ve ekonomik birimler olan üniversitelerin yapısı ve yönetimlerine değinilmiş, üniversitelerin finansmanından ve gelir-giderlerinden bahsedilmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde ise özellikle son 20 yılda kamu yönetiminde yaşanan değişimden, neden kamu yönetiminde reforma ihtiyaç duyulduğundan ve reform sonucu ortaya çıkan kanun ile kamu mali yönetim ve denetim sistemine getirilen yeniliklerden bahsedilmiştir. Kamu kurumu olarak üniversitelerin bu değişikliklerden nasıl etkilendiğine, kanunun öngördüğü şekilde iç denetimin nasıl işlediğine ve üniversitelerde iç denetime tabi olan konulara değinilmiştir. Çalışmanın son bölümünde de üniversitelerde çalışan iç denetçilerle; üniversitelerde üst yöneticilerin denetime bakış açısı, kendilerinin mesleğe bakış açısı ve iç denetimin işleyiş etkinliğini ölçmek adına anket yöntemi ile alan çalışması yapılmıştır.
Ölüm kaygısının tüketici davranışları üzerindeki etkileri

İnsanlar, diğer canlılarla birlikte kendini korumaya ve varoluşunu sürdürmeye yönelik güçlü bir biyolojik eğilim içindedir. Bununla birlikte diğer canlı türlerinden farklı olarak varoluşunun ölünce sona ereceğinin de farkındadır. Yaşanan bu iki duygu, insanlarda ölüm kaygısına neden olmaktadır. Terörist saldırıları, doğal afet, savaş, salgın hastalık gibi olaylar dramatik bir şekilde ölüm kaygısını şiddetlendirmektedir. İnsanlar, bu kaygıya karşı koyabilmek için kendilerini anlamlı bir gerçekliğin içerisinde yaşadığına ve bu gerçeklik içinde değerli bir benlikleri olduğuna ikna etmeye çalışmaktadırlar. Bunun için kültürün değerlerini benimsenmekte ya da benlik saygısını yükseltecek davranışlara yönelmektedirler. Günümüzde kültürün önemli bir boyutu olan tüketim, birçok modern toplumda benlik değeri arayışının bir parçası olarak kabul edilmektedir. Ölüm karşında varlığını ortaya koyma çabasıyla tüketime yönelen bireylerin, yaşadıkları ölüm kaygısının tüketim davranışlarına yansıdığı görülmektedir. Bu çalışmada ölüm kaygısını açıklamaya yönelik kuramlardan biri olan, bireylerin düştükleri içsel dehşeti yönetmesi anlamına gelen, terör yönetim teorisinin alt başlıklarından benlik saygısının alt boyutları olan gerçek ve sosyal benliğin ölüm kaygısı üzerindeki etkisi ile ölüm kaygısının ürün etiket bilgisine, Çin ve Japon ürünlerine, kar amacı gütmeyen kuruluşlara, statü-prestij-lüks tüketimine ve riskli satın alımlara yönelik tutumlar üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Buna ek olarak bireylerin pozitif ve negatif duygularının ölüm kaygısı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Anket çalışması Erzurum ili merkez ilçede yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre benlik saygısının alt boyutu olan gerçek benlik saygısı ölüm kaygısı üzerinde; ölüm kaygısının ise ürün etiket bilgisi, Japon ürünleri, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, statü-pestij-lüks tüketimi ve riskli satın alımlara yönelik tutumlar üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Bunun yanında negatif duyguların da ölüm kaygısı üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğu gözlenmiştir.