turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Üniversitelerin bütünleşik pazarlama iletişimi faaliyetlerinin öğrenci ve ebeveyn tercihlerine etkisi: Bir vakıf üniversitesine yönelik araştırma

Üniversite sayılarındaki artış, toplumların üniversitelerden beklentilerinin artması ile birlikte, üniversiteler arasında yoğun rekabetin oluşmasına yol açmıştır. Bu rekabetin sonucu olarak üniversiteler nitelikli öğrenci ve çalışanları bünyelerine katabilmek, finansal kaynaklara daha kolay ulaşabilmek için pazarlama kavramının önemini anlamaya başlamıştır. Ancak pek çok üniversitenin pazarlama faaliyetlerini bilimsel bir araştırmaya dayanmadan, doğaçlama olarak yaptıkları gözlenmektedir. Bu tez çalışmasının amacı üniversitelerin uyguladıkları bütünleşik pazarlama iletişimi faaliyetlerine, aday öğrencilerin ve ebeveynlerin ne kadar maruz kaldıklarını ölçmek ve maruz kalınan faaliyetlerin üniversite tercihine etkisini araştırmaktır. Araştırma kapsamında Türkiye'de bir vakıf üniversitesini tercih etmiş ve üniversiteye kayıtlanmış 1368 öğrenciye ve 645 ebeveyne anket uygulaması yapılmıştır. Çalışmada sosyo-demografik ve diğer değişkenlerin üniversite tercihine etkisinin yanı sıra, bu etkinin öğrenci ve ebeveynler arasında farklılık gösterip göstermediği de incelenmiştir. Ayrıca, öğrencilerin ve ebeveynlerin karar verme süreçlerinde hangi pazarlama karması unsurlarının ve bütünleşik pazarlama iletişimi faaliyetlerinin öne çıktığı, karar ağacı tekniği ile analiz edilmiştir. Geliştirilen karar ağaçlarında, bir üniversitenin akademik kadrosunun algılanan yetkinliğinin ve web sitesindeki içeriklerin, hem öğrenci hem de ebeveynlerin üniversite tercihinde en önemli değişkenler olduğu görülmüştür. Katılımcıların üniversite eğitiminin maliyetleri ile ilgili hassasiyetleri de gözlenmiştir. Tercih edilen üniversitede eğitim gören diğer öğrencilerden alınan bilgi ve önerilerin yanı sıra sosyal medya platformları da üniversite tercihinde etkili bulunmuştur.
Authentic leadership and leader-member exchange: The moderating effect of leader emotional expressivity

Otantik liderlik ve lider-üye etkileşimi teorileri, otantik liderlik ve yüksek kalitedeki lider-üye etkileşimi ile takipçilerin iş sonuçları arasında doğrudan pozitif bir ilişki olduğunu öne sürmektedir. Önceki çalışmalar bu pozitif ilişkiyi doğrulamaktadır. Fakat önceki çalışmalar liderlerin duygu dışavurumunun bu pozitif ilişki üzerine olan etkisini hesaba katmamışlardır. Bu tez, lider duygu dışavurumunun, otantik liderlik, lider-üye etkileşimi, ve takipçilerin iş sonuçları arasındaki ilişki üzerine olan modere edici etkisini açıklayarak liderlik literatürüne katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Buna göre, ilgili literatür ışığında geliştirilen hipotezleri test etmek amacıyla, İstanbul'da bulunan ve hizmet sektörü içinde yer alan firmaların birinci basamak çalışanlarından ve bu çalışanların amirlerinden anket çalışması yoluyla kantitatif veriler toplanmıştır. Araştırmanın sonuçları, otantik liderlik ve lider-üye etkileşiminin takipçi iş sonuçları üzerine olan pozitif etkilerini doğrularken; aynı zamanda, lider duygu dışavurumunun, otantik liderlik, lider-üye etkileşimi ve takipçi iş sonuçları arasındaki ilişkiyi modere ettiğini göstermiştir. Buna bağlı olarak, bu çalışmanın sonuçları, otantikliği veya lider-üye etkileşimi yüksek liderler için, yüksek lider duygu dışavurum derecesinin, otantik liderlik ve lider-üye etkileşiminin takipçi iş sonuçları üzerine olan olumlu katkılarını zayıflattığını göstermiştir. Diğer yandan, yüksek seviyedeki lider duygu dışa vurumu, liderlerin düşük otantiklik ve lider-üye etkileşimi seviyelerini, takipçi iş sonuçlarını yükselterek telafi etmektedir.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerin ihracat sorunu

Dünyada oluşan küreselleşme ve bölgeselleşme eğilimi rekabetin şiddetini ve yönünü değiştirmiş, işletmeleri dünya pazarına hitap etmeye zorlamıştır. Bu durum, bölgeler arası denesizliklerin giderilmesinde etkin rol oynayan ve yeniliklere büyük işletmelere göre daha kolay uyum sağlayan küçük ve orta ölçekli işletmeleri de etkileyerek pek çok sorunu da beraberinde getirmiştir. Küçük ve orta ölçekli işletmelerden beklenen işlevlerini yerine getirebilmesi, dünya ile bütünleşmelerinin sağlanabilmesi için öncelikle sorunların belirlenip çözüme kavuşturulması ile mümkündür. Bu çalışma, küçük ve orta ölçekli işletmelerin karşılaştıkları/karşılaşabilecekleri ihracat sorunlarının belirlenmesine yönelik olarak hazırlanmış olup, teorik ve uygulama olarak iki bölümden oluşmaktadır. İhracat yapan ya da yapmayı düşünen işletmeleri pek çok sorun beklemektedir. Bunlar; finansman, yönetim, ürün ve üretim sorunları, uluslararası rekabet koşulları, işgücü sorunları, marka ve imaj oluşturma ve diğer sorunlardan oluşmaktadır. Araştırma için anket yöntemi kullanılmıştır. Çalışma, işletmelerin ihracatta karşılaştıkları/karşılaşabilecekleri sorunları belirlemeye yönelik olarak; finansman, pazarlama, üretim, yasal ve bürokratik sorunlarını, işletme içi ve dışı nedenlerden kaynaklanan temel sorunlarını ve ihracat yapmama nedenlerini belirlemeye yönelik, 32 sorudan oluşmaktadır. Anket, Batman ve Diyarbakır'da faaliyet gösteren toplam 40 sanayi işletmesine uygulanmıştır.
İstanbul menkul Kıymetler Borsası'nda grupların hakimiyeti: 1988-1998

Bu tez çalışmasının amacı, ekonomide İMKB Hisse Senetleri Piyasası özelinde grupların egemenliğini ve borsanın işlevselliğine olan etkilerini ortaya koymaya çalışmak ve bu paralelde belli sonuçlara ulaşabilmektir. Burada vurgulanması gereken ilk nokta, grupların egemenliğinin borsanın etkinliğini bozucu bir unsur olarak karşımıza çıkmasıdır. Çalışmanın içeriği sırasıyla şu başlıklardan oluşmaktadır: Borsalar ve İMKB hakkında genel bilgiler, İMKB'nin işleyişini bozan unsurlar ve bu unsurlardan sermaye grupları, İMKB'nin işleyişini bozan unsurlardan grupların hakimiyeti. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de özellikle 1980'lerden sonra yaşanan hızlı değişimler borsaların önemini daha da çok arttırmıştır. Borsalardan sermayenin tabana yayılmasında, fonların kolayca aktarılmasında, ekonomik büyümeye olumlu etki yapacak şekilde, rekabetin oluşmasında büyük etkiler beklenmektedir. Ancak henüz İMKB gerçek rekabet ortamından uzaktır, sığ, cılız ve her türlü spekülasyona açıktır, özellikle fon akışının zenginleştirilmesinde, üretken sermayenin kolaylıkla fonlanıp, sermayenin tabana yaygınlaştırılmasında büyük işlevlere sahip olan borsada, ekonomideki yoğunlaşmalar daha etkili bir şekilde yansımakta ve küçük yatırımcının, küçük ve orta boy şirketlerin etkinliğini sağlayamamaktadır. İMKB henüz sağlam bir zemine oturmamıştır. Grupların hakimiyeti İMKB açıldığından beri sürmektedir. Bu yapılanma borsadaki talep ve arz üzerinde sermaye gruplarının etkili olmasını sağlamakta ve borsanın işleyişini bozucu bir unsur olarak görülmektedir. Hızlı sermaye yoğunlaşmasının yaşandığı ülkemizde borsada da yapısall bozuklukların olması doğaldır. Bununla birlikte gerekli önlemlerin alınması gerekmektedir. Türkiye ekonomisindeki yapısall sorunların çözümlenmesi halinde İMKB'de gerçek işlevine yaklaşabilecektir.
Hizmetlerin uluslararasılaştırılması Azerbaycan hizmet sektöründe Türk yatırımları

Uygarlık tarihinin ilk dönemlerinden bu yana ticaret kavramı toplumların yaşamlarında önemli bir yer teşkil etmiş ve kültürlerin gelişiminde etkili olmuştur. insanoğlu ürettiği mal ve hizmetleri artı değer olarak kullanarak ticaret yoluyla bu artı değerden gelir elde etmenin yollarım aramış, bu çerçevede ilk önceleri şehirlerarası bir faaliyet olan ticaret zamanla, ülke sınırlarım aşan bir yapıya bürünmüştür. Gerek toplumlar gerek uluslar arasında öncelikli olarak karşılıklı mal ticareti gelişmiş, ancak artan ihtiyaçlara paralel olarak hizmet sunumu da ticari bir nitelik kazanmaya başlamıştır. Günümüzde hizmet sektörü çoğu gelişmiş ve gelişmekte olan ülke ekonomilerinde hem GSYİH içindeki payı ile hem de oluşturdukları istihdam açısından tarım ve sanayi sektörlerinin önüne geçerek birinci sektör durumuna gelmiştir. Artan iletişim olanakları, hizmet sektörünün gelişmesi ve uluslararası hizmet ticaretinin serbestleştirilmesi sonucu hizmetlerin uluslararasılaşmasında önemli noktaya gelinmiştir. Hizmetler sektörü Türkiye açısından yaşamsal öneme sahiptir. Birçok Türk girişimci Türkiye sınırları dışında, özellikle yeni bir pazar olan Azerbaycan'da, önemli bir hizmet pazarı oluşturmuşlardır. Azerbaycan bağımsızlığım kazandıktan sonra diğer alanlarda olduğu gibi, hizmet sektöründe de gelişmeler yaşanmakta ve bu gelişmede Türk yatırımcılar önemli bir yer almaktadırlar. Çalışmadan da anlaşılacağı gibi Türk girişimciler daha ziyade: telekomünikasyon, bankacılık, sigortacılık, eğitim, taşımacılık, inşaat malzemeleri ve müteahhitlik hizmetleri gibi sektörlerdedir. Bu çalışma, Azerbaycan'ın genel ekonomik yapısı, Azerbaycan'da birinci sektör olan hizmet sektörünün durumu, Türk girişimcilerinin bu pazara yönelme nedenleri hakkında bilgilendirme ve ilk kez bu pazara gireceklere yardımcı olma amacıyla yapılmıştır.
Kambiyo senetlerinde ceza normlarının güvence fonksiyonu

Tez çalışmasında kambiyo senetlerinde ceza normlarının güvence foksiyonu ele alınmıştır. Kambiyo senetleri kıymetli evrakın bir türü olup sıkı şekil şartlarına bağlıdır. Kambiyo senetlerinde şekil şartlarına uyulmaması halinde senet kambiyo niteliğinde değildir. Özel olarak düzenlenerek, ticari hayatta çok sık uygulanan kambiyo senetleri ile bir suç işlenmesinin, kambiyo senetlerine duyulan güveni sarsacağından dolayı bir yaptırıma bağlanması ve duyulan güvenin sağlamlaştırılarak, ticari hayatta bu senetlerin kullanımının yaygınlaştırılması gerekmektedir. Bu çalışmada kambiyo senetlerinin niteliği, tarihçesi, kambiyo senetlerinde ehliyet, kambiyo senetlerinin çeşitleri, poliçe kavramı, şekil şartları, poliçenin şekil şartlarının eksikliği halinde hukuki durumu, bono kavramı, bononun şekil şartları, bononun şekil şartlarının eksikliği halinde hukuki durumu, çek kavramı, çekin şekil şartları, çekin şekil şartlarının eksikliği halinde hukuki durumu, poliçe, bono ve çek ile işlenebilecek suçlar ile çek ile işlenebilecek suçlar ve yeni Çek Yasası Tasarısı ve bunların güvence foksiyonu incelenmiştir.
Ölü kilometre optimizasyonu üzerine bir çalışma: İstanbul metrobüs sistemi örneği

Kent içi lastikli toplu taşımacılıkta gider kalemlerinin en büyüklerinden biri akaryakıt maliyetleridir. Akaryakıtın pahalı olması bir yana, yolcusuz hareketlerden kaynaklanan ve literatürde ölü kilometre olarak tabir edilen maliyetlerin varlığı akaryakıt maliyetlerinin yüksek olmasında önemli etkenlerden biridir. İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nden alınan verilere göre gerçekleştirilen kilometrelerin önemli bir kısmını ölü kilometreler oluşturmaktadır. Bu çalışma ile optimizasyon tekniklerinin kullanılmasıyla hat-garaj eşleştirmesinde değişiklikler yapılarak ölü kilometrenin azaltılması hedeflenmiştir. Çalışmanın kapsamı İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nün yürütüm, yönetim ve denetiminde yer alan ve BRT sisteminde toplu ulaşım hizmeti veren hatlar ve garajlardır.
Çok uluslu işletmelerin bilgi sistemlerinde bilginin depolanmasının ve iletilmesinin teknik analizi

Teknoloji çağı olarak adlandırdığımız günümüzde, küreselleşme, hızla gelişen teknolojiler ve ülkeler arasında sermaye hareketleri sonucu işletmeler mal ve hizmetlerini pazarlamak için ülke sınırlarının dışına çıkmıştır. Birden fazla ülkede faaliyet gösteren ve kaynaklarını söz konusu ülkelerde değerlendiren işletmeler 'çok uluslu işletmeler' ismini almıştır. Çok uluslu işletmeler, sürekli olarak bilginin çok önemli ve değerli olduğunun bilincinde olmuşlardır. Stratejik değeri olan bilgiye çok önem veren çok uluslu işletmeler, bilgiyi elde etmek, işlemek, yorumlamak ve uygulamak için bilgisayar ve iletişim sistemlerini kullanarak bu süreçte çeşitli bilgi sistemlerinden faydalanmaktadırlar. Çok uluslu işletmeler, günlük faaliyetlerini yürütürken kullandıkları bilgi sistemlerinde ürettikleri bilgiyi, bilgisayar ve iletişim teknolojilerinden faydalanarak depolamak, erişim sağlamak ve paylaşmak amacıyla bir takım teknolojik yatırımlar yapmaktadırlar. Yaptıkları teknolojik yatırımın büyüklüğü işletmelerin faaliyet alanları ve büyüklük ölçekleri ile doğru orantılıdır. Bu bakımdan çalışmamızda; işletmelerin bilgi ve iletişim teknolojilerine yapacakları olası yatırımlarda, veri ve en bilgiye en kısa zamanda ve etkili şekilde erişim, işleme, depolama ve iletme olanakları ile maliyet düşüklüğü hususlarında maksimum fayda avantajı sağlamasının olanakları incelenmiş, bu şekilde daha etkili yönetim ve işletme konularına yardımcı olmak amaçlanmıştır.
Tüketici şüpheciliğinin yeşil reklam tutumu ve yeşil satın alma davranışı üzerindeki dolaylı etkisi

Bu araştırmada, tüketici şüpheciliğinin yeşil reklam tutumu ve yeşil satın alma davranışı üzerindeki etkisini çevresel bilgi ve çevresel kaygı aracılığı ile incelemek amaçlanmıştır. Araştırmada yer alan verilerin toplanmasında çevrimiçi anket yöntemi kullanılmıştır. Örneklem büyüklüğü 421 katılımcıdan oluşmaktadır. Ölçeklerin güvenirliğini kontrol etmek için SPSS programı aracılığıyla Cronbach's Alpha katsayısı, geçerliliğini doğrulamak için AMOS programı aracılığıyla Doğrulayıcı Faktör Analizi kullanılmıştır. Araştırma modelinde yer alan değişkenler arasındaki ilişkileri incelemek için AMOS programıyla Yapısal Eşitlik Modellemesi ve Bootstrap yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucundan elde edilen bulgulara göre tüketici şüpheciliğinin çevresel bilgiyi negatif yönde, çevresel bilginin yeşil reklam tutumunu pozitif yönde, çevresel kaygının yeşil reklam tutumunu pozitif yönde ve yeşil reklam tutumunun yeşil satın alma davranışını pozitif yönde etkilediği görülmüştür. Bununla birlikte tüketici şüpheciliği ile çevresel kaygı arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bu sonuçlara göre şu yorum yapılabilir: Tüketici şüpheciliği arttıkça çevresel bilgi azalmakta, çevresel bilgi ve çevresel kaygı arttıkça yeşil reklam tutumu artmakta, yeşil reklam tutumu arttıkça yeşil satın alma davranışı artmaktadır. Araştırma modelinden elde edilen dolaylı etkilere bakıldığında tüketici şüpheciliğinin çevresel bilgi üzerinden yeşil reklam tutumu üzerinde dolaylı etkisi negatif, tüketici şüpheciliğinin çevresel bilgi ve yeşil reklam tutumu üzerinden yeşil satın alma davranışı üzerinde dolaylı etkisi negatif olarak bulunmuştur.
Eğitimde özdeğerlendirme, özdeğerlendirme kriterlerinden çalışan memnuniyetinin önemi ve bir araştırma

EĞİTİMDE ÖZDEĞERLENDİRME, ÖZDEĞERLENDİRME KRİTERLERİNDEN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİN ÖNEMİ VE BİR ARAŞTTRMA Deming'le başlayan kalite kavramı, ülkemiz de dahil olmak üzere bütün dünyayı etkisi altına almaktadır. Sadece sanayi kuruluşları değil eğitim kurumlan da kaliteyi bir yaşam felsefesi haline getirme zorunluluğu içindedirler. EFQM Mükemmellik Modeli, Türk Eğitim Sistemi'nin kalitesini arttırmak amacıyla sisteme uyarlanmıştır. Özdeğerlendirme de bu çerçeve içerisinde bir kalite aracı olarak sistemin içinde var olmaktadır. Bu çalışma ile Toplam Kalite Yönetimi ve Özdeğerlendirmenin eğitim kurumlarındaki kalite yolculuğu anlatılmaya çalışılmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı'nın liderliğindeki bu yolculuk zaman yönetimi, kaynakların etkin kullanımı, motivasyon, uzmanlık, heyecan, sabır ve müşteri odaklıhk gerçekleştirildiği takdirde başarıyla sonuçlanmak durumundadır. Şu andaki kalite çalışmalarını gözlemleyebilmek amacıyla çalışan memnuniyetine yönelik bir araştırma da çalışmada yer almaktadır.
Üniversite eğitimi alan kadın tüketicilerin satın alma davranışları üzerindeki etkilerin incelenmesi: Çorum ili örneği

Tüketici karar süreci, gereksinimin doğması, seçenekler arasından tercih yapma, para, zaman ve efor harcayarak satın alımı gerçekleştirme ve kullanımını bünyesinde barındıran devimsel bir süreçtir. Bu bağlamda çalışmanın konusu üniversite eğitimi alan kadın tüketicilerin satın alma davranışları üzerindeki etkileridir. Çalışmanın amacı tüketici davranışı ve tüketici davranış modellerinin açıklanması, kadın tüketicilerin satın alma davranışı ve kadın tüketicilerin satın alma karar aşamalarının açıklanması ile birlikte üniversite eğitimi alan kadın tüketicilerin satın alma davranışları üzerindeki etkilerinin ortaya konulmasıdır. Çalışma literatür taramasının yanında Çorum ilinde uygulanan anket çalışması ile desteklenmiştir.
Örgüt kültürü örgütsel sessizlik ilişkisi: Manisa ve İzmir' deki devlet ve vakıf üniversitelerinde bir araştırma

Günümüzün hızla değişen koşullarında, sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmek örgütlerin devamlılığında ve başarısında etkili olmaktadır. Örgütler, devamlılık sağlama noktasında, çevresel tehditlere cevap verebilen, kendilerine güvenen ve sahip olduğu bilgiyi paylaşmaktan korkmayan çalışana daha fazla ihtiyaç duymaktadırlar. Ancak son yıllarda örgütte bilgi ve fikirlerini kasıtlı olarak esirgeyen, paylaşmayan çalışan sayısının gün geçtikçe arttığı ileri sürülmektedir. Bu kavram literatürde örgütsel sessizlik olarak yer almaktadır. Bireysel düzeyde bir değişken olarak değil, örgütsel düzeyde gözlemlenen bir olgu olarak ele alınan örgütsel sessizlik, çalışanların kasıtlı bir şekilde, örgütsel sorun, olay, konu vb. durumlarla ilgili görüş ve düşüncelerini; gelmesi olası tepkilerden çekinme, sorun yaratan biri olarak algılanmama, başkalarının görüşlerine uyma isteği veya herhangi bir değişiklik yaratmayacağına olan inancı nedeniyle ifade etmemesi olarak tanımlanmaktadır. Çalışanların sergiledikleri sessiz kalma davranışı önceleri örgütle uyum içerisindeki çalışanı akıllara getirse de, bu durumun olumsuz etkilerine de vurgu yapılmaktadır. Örgütsel sessizliğin, özellikle örgütün gelişimi ve büyümesi açısından olumsuz etkileri bulunmaktadır. Araştırmada örgüt kültürü ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkinin tespit edilmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın örneklemini; Manisa ve İzmir'deki devlet ve vakıf üniversitelerinde görev yapmakta olan 719 akademisyen oluşturmaktadır. Araştırmaya kaynak olan veriler araştırma soruları çerçevesinde yapılandırılmış soru formu yoluyla toplanmıştır. Araştırmada Örgütsel Sessizlik Davranışı Ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlaması ve örgüt kültürü tipolojileri ile örgütsel sessizlik türleri arasındaki ilişkileri belirlemeye yönelik analizler yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda; örgüt kültürü tipleri ile örgütsel sessizlik türleri arasında anlamlı ilişki bulunmuştur. Yapılan literatür taramasında örgütler için son derecede önemli olan örgütsel sessizlik kavramı yazında yeterince incelenme alanı bulamamıştır. Özellikle de Türkiye'de konu ile ilgili yapılan çalışmalar oldukça kısıtlıdır. Bu açıdan bakılacak olursa örgütsel sessizlik ve örgüt kültürü arasındaki ilişkinin incelenmesinin yazına önemli katkı getireceği düşünülmektedir.
Orta ölçekli işletmelerde üretim kararlarının analizi ve analitik bir uygulama

Küçük ve orta ölçekli işletmeler ülkemiz ekonomisinde önemli bir yere sahiptir. Bu işletmelerde çalışan sayıyı büyük şirketlerde ve diğer sektörlerde çalışan sayısının karşısında küçümsenmeye kadardır. Türk KOBİ'leri ortalama profilleri bakımından işgücü ve yıllık cirolarının daha düşük olması nedeniyle, Avrupa Birliği veya birçok OECD ülkesindeki KOBİ'lere nazaran farklılık göstermektedir. Bu işletmelerin tanımı net olmasa da çalışan sayısı az küçük ve orta sınıf işletmelerdir. Bu işletmelerin diğer işletmelerden farkı Ölçütler ise İşletmede istihdam edilen kişi sayısı ve işletmedeki makine parkının, araç ve gereçlerin değeri olarak belirlenmiştir. Türkiye de olduğu kadar hemen hemen tüm dünya ülkelerinde KOBİ'ler, sayısal miktar, istihdam hacmi, üretim değeri, gelişmeye olan katkıları, mülkiyetin tabana yayılması, ekonomik açıdan serbest rekabete dayalı piyasa ekonomisinin ve sosyal bakımdan toplumsal istikrarın temel unsurudur. KOBİ'ler ekonomiye dinamizm ve serbest rekabete dayalı piyasa ekonomisine işlerlik kazandıran birimlerdir. Küçük işletmeleri büyük işletmelerden ayıran belli başlı özellikler arasında pazarı etkileme gücü, bağımsızlık ve kişisel etki açısından farklılıklar vardır. Ekonominin olumsuz olduğu dönemlerde bile KOBİ'ler ülkemizde kendisine yüklenilen sorumluluğu bilinç bir şekilde kavramış ve bu yükün altından başarılı bir şekilde çıkmıştır. Gelişmekte olan ülkelerle, sanayisini tamamlamış gelişmiş ülkelerdeki KOBİ'ler, sayı, istihdam ve katma değer olarak karşılaştırılırsa, gelişmiş ekonomilerde de KOBİ'lerin önemli bir yeri olduğu görülür. Türkiye'de küçük işletmelerin tarihsel gelişimi 13. yüzyıla kadar dayanmaktadır.
6111 sayılı yeniden yapılandırma kanunu kapsamında işletmelerin finansal rasyolarındaki değişimin analizi

İşletmeler hakkında alınacak ekonomik kararlar ve işletmenin performansının değerlendirilmesi açısından en önemli kaynak, işletmeye ait finansal tablolardır. Bu nedenle finansal tablolar gerçeğe uygun hazırlanmalı ve sunulmalıdır. Her ne kadar, gerçeğe uygunluk temel ilkelerden biri olsa da, finansal bilgi gerçeğinden farklı olabilmektedir. Bunun nedeni hata ve hilelerdir. Hileler, kasıt içermesi ve gerçeklerin planlanarak yanlış gösterilmesi nedeniyle hatalardan ayrılmaktadır. Genel olarak, finansal bilgi manipülasyonu da; işletmenin finansal durumunun yanlış ve değiştirilmiş gösterimidir. Türkiye'de işletmelerin finansal tablolarında, 2011 yılında önemli değişimler dikkat çekmektedir. Bunun temel nedeni, 6111 sayılı kanundur. Bu kanun ile, işletmelere, vergi inceleme ve ödemelerine ilişkin kolaylıklar yanında; bilanço düzeltilmesine yönelik hükümlerle, kayıtları mevcut duruma uygun hale getirme imkanı tanınmaktadır. Bilanço düzeltilmesi hata ve hilelerden kaynaklanmaktadır. Çalışmada, 6111 sayılı yeniden yapılandırma kanununun finansal tablolara etkisi finansal oranlar yardımıyla belirlenmeye çalışılmıştır. Bunun için, 631 işletmenin mali ve tanımlayıcı verileri kullanılmıştır. Seçili sekiz oran bazında, ilk olarak yasadan yararlanmayan işletmelerde, ikinci olarak yasadan yararlananlarda, son olarak ta yasadan yararlanan ve yararlanmayan işletmelerin verilerinde anlamlı bir fark olup olmadığı analiz edilmiştir. Analizde ilk iki test için, örneklem büyüklüğüne bağlı olarak bağımlı örneklemler için t-testi ve wilcoxon testi; sonuncusu için ise bağımsız iki ortalama için z-testi ile mann-whitney u testi kullanılmıştır. Analiz sonucunda, banka kredileri/aktif, özkaynak/aktif, dönem net karı/net satışlar ve dönem net karı/özkaynak oranlarında anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Banka kredilerinin aktifteki payı artarken, özkaynakların payı azalmış ve özkaynak karlılığı ile net karlılıkta azalma görülmüştür. Toplam aktif içinde özkaynakların payı azalırken, banka kredilerinin artması; bunun yanında karlılık oranlarındaki düşüş, finansal tablo kullanıcıları açısından olumsuz olarak nitelendirilecek durumlardır.
International marketing in crises situation in Turkey

Bu araştırmanın temelinde, Türkiye bazında kriz zamanlarındaki etkili pazarlama stratejileri yatmaktadır. Çalışmanın amacı, Türkiye'de devam eden kriz durumunu değerlendirmek ve bunun yanında ülkedeki ekonomik karışıklığın olumsuz etkileri altında pazarlamanın durumunu değerlendirmektir. Bu araştırma, hedef pazardaki etkiyi bulma ve duruma göre değerlendirme temellidir. Bu çalışma, müşterilerin market stratejilerine nasıl tepki vereceğini analiz etmek ve kriz durumlarında markalarda nasıl bir değişme görmeyi umduklarına odaklanır. Araştırmacı, Türkiye'deki kriz durumlarında şirketlerin nasıl uluslararası pazarlama yapacağıyla ilgili birkaç öneri sağlamaya teşebbüs etmektedir. Bu tezin bünyesi birincil ve ikincil verilerden oluşmaktadır.