turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütsel bağlamda sapkın davranışlar ve çatışma çözme yöntemleri arasındaki ilişkiyi açığa çıkarmaya yönelik bir araştırma

Bu tez, işyerinde sapkın davranışlar ve çatışma kavramlarına atfedilen anlamları derinlemesine inceleyerek, örgütsel bağlamda sapkın davranışlar ve çatışma kavramlarının arasındaki ilişkinin doğasını ve yöneticilerin bu ilişkideki rolünü açığa çıkarmayı amaçlamaktadır. Tezin amacı doğrultusunda tezin birinci bölümünde işyerinde sapkın davranışlar kavramı ve kapsamı, işyerinde sapkın davranışlara ilişkin geliştirilen tipolojiler ve ulusal ve uluslararası yazında yapılan araştırmalar ele alınırken, ikinci bölümünde çatışma kavramı ve kapsamı, çatışma yönetimi ve ulusal ve uluslararası yazında çatışmaya ilişkin yapılan araştırmalar ele alınmıştır. Tezin son bölümünde ise yapılan alan araştırmasından elde edilen bulgulara detaylı bir şekilde yer verilmiştir. Bu çalışma kapsamında, İzmir'de özel ve kamu kuruluşlarında orta ve üst düzey yöneticilik yapan 19 kişi ile yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşmeler sonucu elde edilen veriler, nitel içerik analizi ile incelenmiştir. Araştırma sonucunda ise sapkınlık ve çatışma kavramlarının altında yatan dinamikler açığa çıkarılarak, kavramların doğası arasında bir ilişkinin olduğu ve yöneticilerin kritik bir rolü olduğu açığa çıkarılmıştır. Son olarak yöneticilere önerilerde bulunulmuştur.
How does the stock market volatility change afer inception of futures trading? The case of ISE National 30 Index futures market

Türkiye'deki ilk ve tek vadeli islemler ve opsiyon borsası olan VOBAS'ta islem hacmi arttıkça vadeli islemlerin dayanak spot piyasanın oynaklığına etkilerini anlamak önem kazanmakta olup bu tezde IMKB Ulusal 30 endeksine dayalı vadeli islem sözlesmelerininislem görmesi sonucu dayanak hisse senetlerinden olusturulan bir portföyün oynaklığındakideğisiklikler arastırılmıstır. Söz konusu etkilesimin arastırılması amacıyla spot portföyoynaklığı bilesenlerine ayrılmıs ve vadeli islem alım satımı sonucu bilesenler arasındakibağıntılarda bir değisiklik olup olmadığının tespitine yönelik olarak, bu ayrım tek faktörlü bir getiri modeline uygulanmıstır. Spot portföy oynaklığının bilesenlerinin günlük bazdahesaplanmasında ise sürekli diffizyonların kesikli zamandaki gerçeklesmelerine basit bir filtreleme yöntemi uygulanmıstır. Sonuçlar İMKB Ulusal 30 endeksine dayalı vadeli islemsözlesmelerinin islem görmesinin İMKB Ulusal 30 endeksinde yer alan hisse senetlerinin oynaklığı üzerinde bir etkisi bulunmadığına isaret etmektedir.
Sağlık kuruluşlarında ödeme yöntemleri ve ikinci basamak sağlık kuruluşlarında performansa dayalı ek ödeme uygulaması

Sağlık, ihtiyaç duyulması halinde karşılanması gereken ve ertelenemez bir ihtiyaçtır. Sağlık ihtiyacının karşılanması ise hem sunuculara hem de kullanıcılara maliyet oluşturmaktadır. Maliyetlerin yararlanıcılar tarafından karşılanması aşaması farklı finansman yöntemlerini, sunuculara aktarılması ise ödeme yöntemlerini oluşturmuştur. Ödeme sistemlerinin gelirlere doğrudan etkiye sahip bir yapıda olması; sağlık hizmetleri sunumunu, etkinliğini ve kalitesini doğrudan değiştirmektedir. Ülkemizde ödeme sistemleri içerisinde yer alan performansa dayalı ek ödeme sistemi ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında hekim verimliliğini artırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla kullanılmaktadır fakat hesaplama yöntemleri içerisinde bulunan ve dönem ek ödeme katsayısının; dağıtılabilir döner sermaye tutarı ve hekimlerin performans puanları toplamı ile şekillenmesi hekimler arasında ücret adaletsizliğine yol açtığı tartışmasını oluşturmaktadır. Bu çalışmada ikinci basamak sağlık kuruluşlarında kullanılan performansa görerek ödeme sistemi reel duruma en yakın model kurulmasıyla dönem ek ödeme katsayısında oluşan değişimin ücretlerde oluşturduğu etki incelenmiş, dağıtılabilir döner sermaye tutarı için dengeleyici olabilecek yeni bir katsayı kullanımı, hekim performans puanı toplamı için ise kota sınırı kullanılarak kota üstünün hesaplamaya dahil edilmesi gerektiği önerisi getirilmiştir.
An exploratory study of digital technology applications used in restaurants and cafes in Ankara

Geçen on yıllarda, dijital teknolojiler günlük hayatımızın her alanına yayıldı. Bu tür bir dijital dönüşüm ve ortaya çıkardığı özellikler, insanların ve işletmelerin birlikte çalışma şeklini değiştirmektedir. Yiyecek hizmeti sektörü ve özellikle restoran sektörü, bunun için bir istisna değildir. Restoranlar ve kafeler için çok sayıda dijital çözümler sunulmuştur ve bu çözümlerin birçoğu da henüz uygulamaya geçmemiştir. Bundan dolayı, doğru teknolojik çözümün uygulanması hem işletme hem de müşteriler için faydalı olabilir. Bu doğrultuda, yiyecek hizmeti sektörü için teknolojik çözümün mevcut durumunun ve gelişim sürecinin değerlendirilmesi, ekonomilerinde yiyecek hizmeti sektörünün önemli rol oynadığı ülkeler için zaruridir. Bu çerçevede, bu çalışmada, Ankara'daki restoranlar ve kafelerde teknolojik çözümlerin mevcut durumu ve geleceği hakkında bir anlayış sağlanması amaçlanmıştır. Bu konu üç farklı bakış açısıyla incelenmiştir. İlk olarak, Ankara'da restoranlar ve kafeler için teknolojik çözümler oluşturan ve sağlayan iki işletmenin yöneticisi ile derinlemesine mülakatlar yapılmıştır. İkinci olarak, Türk karar vericilerin yiyecek hizmeti işletmelerinde teknolojik çözümleri uygulama konusundaki mevcut zihniyetini anlamak için restoran yöneticileri ve sahipleri ile 18 yapılandırılmış mülakat gerçekleştirilmiştir. Son olarak, Ankara'nın farklı bölgelerindeki 261 müşteriden anket verileri toplanmıştır. Ankette, müşterilerin belirli teknoloji türlerine yönelik görüşleri ve ilgi düzeylerini sorulmuştur. Ankara'daki restoran ve kafelerde, teknolojik çözümler ile geleneksel araçların bileşiminin kullanıldığı gözlemlenmiştir. İlaveten, restoran sahiplerinin teknoloji yatırımı yapma niyetlerinin yüksek olduğu belirlenmiştir. Ancak, teknolojik çözümlerin yüksek maliyetleri ve bilgi eksikliği, sektörde teknoloji adaptasyonu önünde en önemli engeller olarak değerlendirilmiştir. Bunun yanı sıra, tablet ve masaüstü menü gibi self-servis teknolojilerin hem müşteriler hem de restoran sahipleri için olumlu olarak dikkate alındığı ortaya çıkmıştır.
Yiyecek ve içecek işletmelerinde e-ticaret uygulamaları: Kayseri ili örneği

Dünya ekonomisinin küreselleşmesi yeni bir ticaret biçimi olan e-ticareti alışılmış ticaret kavramından çok farklı bir noktaya getirerek ticarette yeni bir çağı başlatmıştır. Bütün sektörler gibi yiyecek ve içecek sektörü de e-ticaret içerisinde önemli bir yer edinmiştir. Elektronik ticaret içerisinde birçok teknolojik ürün ve uygulama kullanılıyor olsa da bu çalışmada esas olarak internet üzerinden gerçekleştirilen e-ticaret işlemi üzerinde durulmuştur. Çalışma için toplanan veriler anket yoluyla Kayseri'de hizmet veren 102 yiyecek ve içecek işletmesi yöneticisi veya sahibi olan kişilerden toplanmıştır. Elde edilen verilere güvenirlik analizi, frekans ve yüzdeler, ortalamalar, çapraz tablolar, normal dağılım testleri ve tek yönlü varyans analizi one-way testi yapılmıştır. Buna göre yiyecek ve içecek işletme yöneticilerinin e-ticaret uygulamalarına yönelik beklentilerinin, algılamalarına göre daha yüksek olduğu ve e-ticaret ile ilgili değerlendirmelerinin işletme özelliklerine göre farklılar gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.
Dördüncü endüstri devrimine geçiş sürecinde üç boyutlu yazıcı kullanımının teknoloji kabul modeliyle ölçümlenmesi: Otomotiv endüstrisinde bir araştırma

Bu çalışmanın amacı, otomotiv endüstrisinde çalışanların üç boyutlu yazıcı kullanımında etkilendikleri faktörlerin literatürde kullanılan teknoloji kabul modeliyle istatistiksel olarak belirlenmesidir. Bu doğrultuda Otomotiv Sanayi Derneğine üye 7 adet otomotiv firmasındaki 206 çalışan üzerinde anket uygulaması ile Teknoloji Kabul Modeli çerçevesinde üç boyutlu yazıcı kullanımına etki eden faktörlerin incelenmesi hedeflenmiştir. TKM ekseninde geliştirilen yapısall modele ait sonuçlar LISREL paket programı ile değerlendirilmiştir. Araştırma kapsamında kurulan model istatistiki sonuçlar ile doğrulanmış, hipotezler ayrı ayrı değerlendirilmiştir. Analiz sonuçlarına göre çalışanların üç boyutlu yazıcı teknolojisini kullanma konusunda algıladıkları kullanım kolaylığının, bu teknoloji ile ilgili tutumları üzerinde %82,8, bu teknolojiyi kullanma niyetleri üzerinde % 78,6 etkili olduğu görülmüştür. Çalışanların bu teknolojiyi kullanma konusundaki niyetlerinin de gerçekleşen davranışa dönüşme üzerinde % 80,3 etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca Endüstri 4.0 ile ilgili ve üç boyutlu yazıcı kullanımının benimsenmesi ve yaygınlaşması konusunda öneriler sunulmuştur.
İnternet reklamlarına yönelik tüketici davranış, inanç ve tutumları: Kırklareli örneği

İnternet teknolojisi günümüzde neredeyse her konuda başvurulacak bir araç haline gelmekte ve internet kullanımı Dünyanın her yerinde yaygınlaşmaktadır. İnternet kullanımındaki artış, beraberinde internet reklamcılığının da yayılmasını sağlamıştır. Özellikle mobil cihazlarda internet kullanımının kolaylığı ile artık her yaştan birey istediği anda internete bağlanabilmekte ve sıklıkla internet reklamlarıyla karşılaşmaktadır. Bu çalışmanın amacı Kırklareli'de ikamet eden tüketicilerin internet reklamlarına yönelik inanç, tutum, davranışları ve bunların birbirleriyle ilişkilerini incelemektir. Bu inceleme ile reklam verenlerin ilgili değişkenler çerçevesinde nelere dikkat etmesi gerektiği ve tüketiciyi güdülemek için kullanacağı öncüller ortaya konabilecektir. Bu amaçla inanç ve tutum değerlendirmesinde Yang'ın (2003) araştırmasında kullanılan 38 değişkenden oluşan Likert ölçeğinin Uçar (2013) tarafından Türkçe'ye uyarlanmış 31 değişkenli çalışmasından yararlanılmıştır. Davranışların değerlendirilmesinde ise Wolin vd.'nin (2002) çalışmasında kullanılan 4 değişkenli ölçekten faydalanılmıştır. Veri toplama yöntemi olarak yüz yüze anket kullanılmış ve 384 kişiye uygulanmıştır. Örnekleme yöntemi olarak kolayda örnekleme tercih edilmiştir. Çalışmada SPSS 25 paket programı kullanılmıştır. Sonuç olarak bulgular internet kullanıcılarının internet reklamlarına yönelik davranış, inanç ve tutumları arasında ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Bu ilişkiler hem pozitif ve hem de negatif olarak bulgulandığı için yön göstericidir.
Bilgi teknolojilerindeki gelişmelerin pazarlamaya olan etkilerinin incelenmesi

Pazarlama, işletmelerin pazarlarda kalıcı başarılar sağlamasında ve rekabet yarışında her zaman önceliği elinde bulundurmasında önemli donanımlara sahip olan bir kavramı ifade etmektedir. Pazarlama kavramı geçmişşten bugüne değin önemli değişimler ve aşamalar geçirmiştir. Değişen demografik, politik, ekonomik, teknolojik, ve sosyal faktörler pazarlamanın rolünü de değiştirmiştir. Yeni ekonomi koşullarında pazarlama en çok bilginin kullanımıyla etkilenmiştir. Pazarlama ile bilgi teknolojileri arasında doğal bir döngüsel ilişki vardır; pazarlama çalışmaları teknolojik gelişmelerin yaygınlaşmasına yol açarken, teknolojik gelişmeler de pazarlamanın daha uygun şartlarda yapılmasını sağlayarak pazarlama alanındaki gelişmeleri hızlandırmaktadır. Bilgisayarlar ve sağladığı olanaklar her gün biraz daha gelişirken sadece mevcut pazarlama yöntemlerini etkinleştirmekle kalmamakta, önceden imkansız olanı mümkün kılarak yeni yöntemler ortaya çıkarmaktadır. Bu çalışmada, yeni ekonominin pazarlama üzerindeki etkilerinden söz edilmektedir. Yeni ekonomik yaklaşıma göre oluşan pazarlama çevresi içinde işletmelerin pazarlama anlayışları ve pazarlama stratejilerindeki temel değişiklikler ele alınarak, bilgi teknolojilerinin pazarlamadaki kullanımı, ilişkisel pazarlama ve müşteri ilişkileri yönetimi kavramları üzerinde durulmuştur.
Sosyal medyanın Y kuşağının ayakkabı satın alma davranışlarına etkisi

Dijital kanallar ve mobil teknolojiler iletişim ve etkileşimin zaman ve mekan sınırını kaldırmıştır. Geleneksel medyadan yeni medyaya geçişle başlayan değişim, haber izleme ve iletişim alışkanlıkları kadar satın alma davranışlarını da etkilemiştir. Artan sosyal medya kanalları üye ve takipçilerine sosyalleşme platformu dışında yeni şeyler öğrenmek, paylaşım yapma, satın alacakları ürünler hakkında araştırma yaptıkları bir mecra haline dönüşmüştür. Tüketicilerin satın alma karar sürecinde yalnızca marka üretimi reklam ve bilgiler yerine sosyal medya kanallarında diğer tüketiciler tarafından oluşturulan içeriklerden, kullanıcı yorumlarından, referans grupları, aile ve yakın çevrelerinden fikir aldıkları görülmektedir. Satın alma sonrasında ise ürün ve deneyimleri ile ilgili düşüncelerini aynı kanallarda yine özgürce paylaşmaktadırlarBu araştırma, Y kuşağının ayakkabı satın alma davranışlarında sosyal medyanın ne derece etkili olduğunu ele almaktadır. İki ilde gerçekleştirilen anketlerden elde edilen bulgular; Y kuşağı tüketicilerinin sosyal medyaya önemli bir zaman ayırdığı ve sık kullandığını, alışveriş yapmadan önce sosyal medyada araştırma yaptıklarını teyit etmekte ve ayakkabı satın alma kararlarında da etkili olduğunu göstermektedir. Sosyal medya kanallarında yapılan paylaşım ve yorumların satın alma davranışlarını etkilendiklerini göstermekte, boyutlarına ışık tutmaktadır. Y kuşağı tüketicilerin ayakkabı alışverişlerinde öncelikli ürünler ve aranan özelliklerin, online ve sosyal medya alışverişlerinde de benzer olmakla birlikte cinsiyet, yaş ve eğitim durumlarına göre kullanma ve yararlanma biçimleri farklılık göstermektedir.
Süpermarketlerde uygulanan tutundurma faaliyetleri ve Ankara ili için bir alan çalışması

Tam olarak belirli bir tanımı olmamasına,- ülkeden ülkeye değişik tanımlamalara sahip olmasına karşın genel olarak süpermarketler, en az 400m 2 alan üzerinde kurulu, birden çok yazar kasa çıkışlı, düşük kar marjlı, self servis yöntemiyle çalışan, genel olarak gıda ve bununla beraber tüketicilerin her türlü ihtiyacını karşılayabileceği büyük perakendeci mağazalar olarak tanımlanabilir. Süpermarketler tarih içinde sürekli değişmiş, ürün yelpazesini genişletmişlerdir. Son yıllarda ülkemizde de sayılan hızla artan bu işletmeler ülkemiz insanlarının da yaşamlarının bir parçası olmuştur. işletmeler ile ulaşmak istedikleri hedef pazarları arasında günümüzde çok yakın mesafeler olmayabilmektedir. Bir ürün veya hizmetin üretilmesine karar verilmesinden onun üretilip, fiyatlandırılıp hedef pazarına ulaştırılması ile ilgili işlemler üretilen ürünün veya hizmetin tüketicinin ürünü veya hizmeti alması için yeterli değildir. Tüketicilerin bu ürün veya hizmetten haberdar edilmesi, ilgisinin çekilmesi, alma isteği duyurulması ile ilgili çalışmalarda yapılmalıdır ki bu çalışmalara tutundurma çalışmaları denilmektedir. Tutundurma çalışmaları ise tutundurma karması elemanları olan reklam, halka benimsetme, kişisel satış ve satış geliştirme çalışmaları ile gerçekleştirilir. Süpermarketlerde de tutundurma karması elemanları kullanılarak çok çeşitli tutundurma çalışmaları yapılmaktadır. Süpermarketlerde en çok uygulanan tutundurma çalışmaları ise satış geliştirme faaliyetleridir. Süpermarketlerin reklamları da genellikle bu faaliyetlerin duyurulması için uygulanan reklam çalışmalarıdır. Ayrıca her ne kadar self servis yöntemiyle de çalışsalar süpermarketlerdeki personelin tüketicilere davranışı tüketiciler için oldukça önemlidir. Bu yüzden kişisel satış ve halka benimsetme çalışmaları da diğer işletmelerde olduğu gibi süpermarket işletmeleri için oldukça önemlidir. Süpermarketlerin uyguladıkları tutundurma çalışmalarının neler olduğu, uygulanan bu tutundurma çalışmalarının tüketicileri nasıl ve ne kadar etkilediği, tüketicilerin süpermarketler hakkındaki görüşleri ve supermarket tercihlerinde en önem verdikleri özellikler dikkatle incelenmesi gereken konulardır. Bu konular incelendikten sonra süpermarketler yapacakları tutundurma çalışmalarını belirleyecekler, ona göre bütçelerini hazırlayıp etkili tutundurma çalışmaları yapabileceklerdir. Bu tez çalışmasında bu faaliyetlerin tüketicilerin üzerindeki etkileri ortaya konmaya çalışılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre bireylerin reklamların etkisinde kaldıkları, süpermarketlerde uygulanan satış geliştirme çalışmalarından en çok indirimli satışlardan etkilendikleri, süpermarketlerin yaptıkları kampanyaları görünce dikkat ettikleri, süpermarketlerin dağıttıkları el ilanları ve gazete eklerine baktıkları, alışverişlerinde personelin davranışlarının oldukça etkili olduğu, süpermarketler hakkında çıkan haberlerin etkisinde kaldıkları, raf düzenlerinden etkilendikleri ortaya çıkmıştır.
Bir büyükşehir belediyesinde gelirlerin gri tahmin GM (1,1) modeli ile tahmini

Kamu sektörünün önemli unsurlarından biri olan Belediyeler, toplumun taleplerini yerine getirmede büyük önem arz etmektedir. Bu talepler doğrultusunda, minimum harcamayla doğru ihtiyaçların karşılanabilmesi hedeflenmektedir. Katlanılan harcamalar ve elde edilen gelirlerin sonucunda bir strateji belirlenerek gelecek döneme ilişkin mali durum ve beklentiler raporu hazırlanmaktadır. Bu raporlarla birlikte beklenen ve gerçekleşen bütçe arasındaki farklar belirlenerek geleceğe yönelik stratejik planlar oluşturulmaktadır. Bu çalışmanın amacı; belediyelerin gelir ve harcamalarını incelemek, gelirlerle ilgili Gri Tahmin GM(1,1) modeli kullanılarak geleceğe yönelik tahmin yapmaktır. Bunun için, bir büyükşehir belediyesinin 2014- 2018 dönemine ait gelir bütçesi bilgileri ele alınarak, 2019- 2023 dönemine kadar tahminleme yapılmıştır. Elde edilen verilerle GM(1,1) yöntemi kurularak geleceğe yönelik simülasyon değerleri elde edilmiştir. Bu verilerin ortalama göreli hataları hesaplanarak, bu hataların model doğruluk testine uygun olup olmadığı tespit edilmiştir. Model doğruluk testine uygun olan değerlerin sonucunda gelecek dönem tahmini değerleri elde edilmiştir. Bu bağlamda, belediyelerin gelecek dönemler için elde edilen tahmini değerleri yorumlanmıştır. Yapılan analiz sonucunda gider kalemlerinin GM(1,1) yöntemine uygun olmadığı tespit edilmiştir. Çalışmada incelenen büyükşehir belediyesinin verilerine göre yapılan analiz sonucunda, gelirlerinde gelecek dönemlerde ortaya çıkan tahminleme ile önerilerde bulunulmaktadır.
Proje takımlarında takım özerkliği, örgütsel destek, takım dayanışması ve takım başarısı arasındaki ilişki

Proje takımlarında dayanışma ve performans arasındaki ilişki araştırmacıların yoğun ilgi-sini çekmiştir, ancak takım dayanışmasının öncülleri ve bu öncüller ile proje takım başarı-sı arasındaki ilişkide takım dayanışmasının aracılık rolü sınırlı sayıda araştırmaya konu olmuştur. Bu araştırmanın amacı, takım özerkliği, örgütsel destek ve takım dayanışması-nın takım başarısına etkilerinin araştırılması, ayrıca, takım dayanışmasının, öncül değiş-kenler ve proje takım başarısı arasındaki ilişkide aracılık etkisinin varlığını sorgulamaktır. Öngörülen modelde, literatüre uygun olarak takım dayanışmasının görev dayanışması ve sosyal dayanışması boyutlarının etkileri ayrı ayrı incelenmiştir. Proje takım başarısı ise proje takımı literatürüne uygun olarak etkililik ve inovasyon boyutlarıyla ele alınmıştır. Çok uluslu bir finans kurumunda 110 proje takımında (343 takım üyesi) gerçekleştirilen çalışmada Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modeli kullanılmıştır. Araştırma bulguları, örgütsel desteğin, takım görev dayanışmasının ve takım etkililiğinin anlamlı öncülü olduğunu, takım dayanışması boyutlarından görev dayanışmasının örgüt-sel destek ve takım etkililiği arasındaki ilişkide kısmi aracılık rolüne sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Ayrıca, takım özerkliğinin takım etkililiği ve takım inovasyonu üze-rindeki anlamlı olumlu etkisi teyit edilmekle birlikte, bu ilişkilerde takım dayanışması boyutlarından hiçbirinin aracılık rolüne sahip olmadığı görülmektedir. Literatüre uygun olarak, takım görev dayanışmasının takım etkililiğine ve takım inovasyonuna anlamlı olumlu etkisi desteklenmiş, ancak sosyal dayanışmanın anlamlı bir etkisi bulunamamıştır.
1999-2001 döneminde Türkiye'deki A tipi yatırım fonlarının performans değerlendirilmesi

Finansal sistemde yatırım fonlarının önemi, liberalleşme ve değişen piyasa koşulları sebebiyle oldukça artmıştır. Bireysel yatırımcılar, küçük tasarruflarını değerlendirmede, profesyonel portföy yönetimi ile topladığı fonları etkin yatırım alanlarında değerlendiren yatırım fonlarını tercih etmektedirler. Pek çok yatırım fonu yöneticisi, topladığı tasarruflar ile yüksek getiri elde etmek adına aktif portföy stratejisini benimsemiştir. Yani yatırım fonu yöneticileri, yatırım için, doğru menkul kıymeti ve uygun zamanı bulmak ile fiyat hareketlerini önceden tahmin etmek için çalışırlar. Bu tez çalışması, aktif yönetim stratejisini benimseyen A tipi yatırım fonu yöneticilerinin, dolayısıyla da A tipi yatırım fonlarının performanslarını, yatırım konusunda yeterli bilgi ve deneyime sahip olmayan bireysel bir yatırımcının yatırım performansıyla karşılaştırmayı amaçlamıştır. Yapılan araştırma sonucunda, 1999 - 2001 döneminde Türkiye'deki A tipi yatırım fonlarının ortalama olarak, basit bir yatırımcıya kıyasla daha kötü performans sergiledikleri ve katlanılan risk ile maliyetleri karşılayacak düzeyde getiri sağlayamadıkları amprik bulgularla ortaya konmaktadır.
Performans odaklı bir üniversitede akademik üretim kültürünün betimlenmesi

Bu çalışmada üniversitelerdeki akademik üretim kültürünün performans odaklılık ile ilişkisi ele alınmış, bu kapsamda nitel araştırma desenlerinden olan etnografik alan çalışması uygulanmıştır. Araştırmanın temel amacı performatif üniversite ortamında genç akademisyenlerin deneyimledikleri akademik üretim kültürünün betimlenmesidir. Alan araştırmasında katılımlı ve katılımsız gözlemlerden yararlanılmış ve teşvik uygulamalarının yürürlüğe girmesiyle birlikte, lisansüstü eğitimleri sırasında bu performans odaklı iklimden etkilenen genç akademisyenler araştırmamızın odak noktasını oluşturmuştur. Yapılan gözlemlerde araştırmacı, katılımcıların günlük rutinlerini, etkileşimlerini ritüellerini gerçekleştirdiği doğal ortamlarında bulunmuş, onların yaşamlarında yer edinmiştir. Onların içlerinde yer alarak akademik işin doğası gereği yapılan akademik üretim faaliyetlerini nasıl gerçekleştirdiklerini, performans odaklılık kavramı ile birlikte üretime bakış açılarının nasıl olduğunu incelemiştir. Edinilen bulgular eşliğinde etnografik alan çalışmasının analizinde literatürden gelen başlıklardan yararlanılmıştır. Bu kapsamda veriler açık ve eksenel kodlanarak yorumlanmıştır. Verilerin çözümlenmesinde MAXQDA 12 nitel veri analizi yazılımından yararlanılmıştır. Performans odaklılığın bileşenleri katılımcılar üzerinden, araştırma görevliliğine atanma ölçütleri, yeniden atanma için performans ölçütleri, akademik teşvik ödeneği, kongre ödenekleri, yayın sayısında artış kalitesinde düşüş, kongre ve dergicilikte nicelik odaklılık ve gezi ve puan amaçlı kongreler şeklinde yansımış ve performans odaklılığın izlerine rastlanılmıştır. Yapılan gözlemler sonucunda bilimsel çalışmaların akademik teşvik kriterlerinin de etkisiyle kendi özünde bilimsel oldukları için değil, kariyerde ilerleme bakımından birer basamak oldukları için de yapıldıkları anlaşılmıştır. Dolayısıyla bu çalışma kapsamında incelenen genç akademisyenlerin rekabetçi, girişimci ve piyasa odaklı model ile bilim için bilim yapan model arasında bir seçim yapmaya yöneltildikleri söylenebilir. Bu kapsamda performans odaklılığın akademisyenler üzerinde oldukça etkili olduğu, dolayısıyla kültürün de bu yönde şekillendiği söylenebilir. Sonuç olarak akademik üretim kültürü akademisyenlerin bakış açılarını şekillendirmekte ve bu bakış açıları akademisyenlerin akademiyi algılayışları, üniversitelerin maddi ve akademik olanakları ve genel olarak da devlet, yasa gibi makro-kurumsal yapıların etkileriyle oluşmaktadır.