turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türkiye'de bireysel emeklilik sistemi göstergelerinin belirleyicileri

Kamu tarafından işletilen sosyal güvenlik sisteminin sağladığı emeklilik gelirine ilaveten katılımcıların emeklilik döneminde ek gelir elde edilebilmesi için kullanılan bireysel emeklilik sistemi, bireylerin tasarruflarını biriktirmekle birlikte bu tasarruflarını değerlendirmelerine olanak sağlamaktadır. Uzun dönemli tasarruf etmenin temel alındığı bireysel emeklilik sisteminde katılımcılar tarafından düzenli olarak ödenen katkı paylarının yatırıma yönlendirilmesi ile katılımcılar fon gelirleri elde edebilmektedir. Bu özelliği ile bireysel emeklilik sistemi katılımcıları için tasarruflarını değerlendirebileceği alternatif bir yatırım aracı olmaktadır. Bireysel emeklilik sistemi katılımcılarına tasarruflarını değerlendirebileceği yatırım aracı imkanı vermesinden dolayı bu sistemin makroekonomik ve finansal değişkenlerle incelenme ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. Çalışmada 2003 yılından itibaren sosyal güvenlik sisteminin bir parçası ve tamamlayıcısı olarak faaliyet gösteren bireysel emeklilik sisteminin gelişmesinde etkili olan değişkenlerin sistem üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Bireylerin tasarruflarını ve tasarruf etme alışkanlıklarını etkilediği düşünülen makroekonomik ve finansal değişkenlerden borsa endeksi, döviz kuru, faiz oran, tüketici fiyat endekisi değişkenlerinin aylık değerleri kullanılmıştır. Bu değişkenlerin bireysel emeklilik sisteminin önde gelen göstergelerinden sertifika sayısı ve katkı payı tutarındaki değişimlere etkisi 2013 /Ocak-2021/Aralık dönemlerine ait veriler kullanılarak incelenmiştir. Çalışmada, bağımlı değişken olarak alınan bireysel emeklilik sisteminin önde gelen göstergelerinin her birinin, bağımsız değişken olarak alınan makroekonomik ve finansal değişkenlerle ilişkisi iki farklı model oluşturularak incelenmiştir. Verilerin durağanlığının tespiti için yapılan ADF birim kök testi sonucunda kullanılması en uygun modelin ARDL sınır testi olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın sonucunda, uzun dönemde faiz oranının katkı payı tutarını negatif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Değişkenler arası nedensellik ilişkisinin incelenmesi için kullanılan Toda-Yamamoto Nedensellik Testi sonucunda bulunan ilişkiler tablo halinde gösterilmiştir.
KOBİ'lerde otomasyona geçiş sürecinde tamsayılı doğrusal programlama yöntemini kullanarak karar verme

Ekonomideki artan önemine rağmen KOBİ'lerdeki üretim ve karar verme süreci sağlıklı işlememekte ve bu süreç genellikle günübirlik alınan kararlarla yönetilmektedir. Bu nedenle KOBİ'lerin uzun vadeli karar verme sürecini kolaylaştırmak için bu tez çalışmasında ülkemizdeki KOBİ'lerde üretim sürecinin otomasyonuna geçişinde yaşanan problemlerin çözümü için bir model önerilmesi hedeflenmiştir. Bu bağlamda, otomasyona geçiş sürecinde yaşanan en büyük problemin otomasyona geçişin üretim maliyetlerini ne ölçüde değiştireceğinin hesaplanamaması olduğu görülmüştür. Dolayısıyla, bu tez bahsedilen problemin incelenmesine adanmış ve vana ceketi imalatı yapan KK firması özelinde yapılan bir pilot çalışma ile firmanın otomasyona geçişi doğrusal programlama yöntemi kullanılarak modellenmiştir. Bu çalışmada ilk olarak firmanın üretim süreci incelenmiş ve tez çalışması ile ilgili veriler toplanmıştır. Bundan sonra firmanın üretim maliyetlerini hesaplarken kullandığı yöntem incelenmiş ve firmaya biri işçilik ücretlerinin yıllık bazda diğeri parça başına hesaplandığı iki model önerilmiştir. Her iki model WinQSB 1.0 ve TORA 1.0 programları kullanılarak çözülmüş ve işçilerin maliyetlendirilmesinde parça başına çalışılan süre bazında ücretlendirme yapmasının en uygun yol olduğuna karar verilmiştir. Bu durumda firmanın 6 makine satın alması ve 7 işçi çalıştırması gerekliliği ortaya çıkmıştır. Modelin çözümü firmanın 124, 433 Avro olan üretim maliyetlerinin 97,269 Avro'ya düşürülebileceğini göstermiştir. Böylece firma yaklaşık %22 oranında maliyet avantajı sağlamıştır. Ayrıca talep mikarlarında ve diğer maliyet parametrelerindeki değişimden firmanın nasıl etkileneceğine yönelik çalışmalar yapılmış ve belirli durumlarda firmanın nasıl karar vermesi gerektiği tespit edilmiştir.
İkincil konutların turizm sektöründe yeniden kullanılabilmesine ilişkin bir model önerisi

Güney Ege ve Akdeniz bölgesinde bulunan ikinci konutların çevre verilerinin ve mimarilerinin tespiti, mülk sahiplerinin konutlarını turizm açma egilimleri ve biçimlerinin saptanması ve bu saptamalarda araç olarak anket, mülakat ve tespit yöntemleri yardımıyla ikinci konutların turizm sektöründe kullanılmasına iliskin bir model kurgulanması tezin amacını olusturmaktadır. Bu amaç dogrultusunda tez bes bölümden olusmaktadır;Birinci bölümde; Konuya giris sonrasında arastırmanın amacı, kapsamı ve yöntemi sunulmaktadır. kinci bölümde; ikinci konut kavramı ve temel özellikleri, tarihsel perspektifte Dünyada ve Türkiye'de ortaya çıkısları ve gelisimleri, ikinci konutların türleri ve sınıfları ile Türkiye ölçeginde ikinci konutların rakamsal verilerinin irdelenmesi ortaya konmaktadır. Üçüncü bolümde; örneklem alan olarak seçilen Güney Ege ve Akdeniz bölgelerindemimari tespit çalısmaları mülakat ve anket çalısmaları sunulmakta ve sonuçları degerlendirilmektedir. Mimari tespit çalısmaları plan semaları, yerlesim sekilleri ve binakütlelesmeleri gibi konuları kapsamaktadır. Anketler ise; konut sahibi kimlik bilgileri, konut sahiplerinin turizm alıskanlıkları, konut sahiplerinin tatil konutu kullanımalıskanlıkları, ikinci konut bilgileri, konut sahiplerinin ikinci konutlarını turizme açma egilimleri ve ikinci konutlarını turizmeaçmaları durumunda açma biçimleri konularını içermektedir. Dördüncü bölümde; model çalısması kurgulanmaktadır. Kurgu içinde sırasıyla, amaç ve hedeflerin tespiti, planlama, organizasyon ve örgütlenme, organizasyonun dıs sistemlerleiliskisi, taktiksel planlama çerçevesinde örgütün alt birimlerinin görevleri ve insan kaynakları konuları irdelenmektedir. Ayrıca organizasyonun isleyisinde, ikinci konut mimarisi ve kullanıcı gereksinimlerine bağlı olarak modelin gerektirdigi öneriler sunulmaktadır. Besinci bölümde; arastırmanın genel sonuçları sunulmakta ve değerlendirmeleryapılmaktadır.
Social media mining with R

Bu çalışmada, sosyal media web uygulamalarından veri çıkartma, veri hazırlama veya düzeltme, tokenizasyon, kelime sıklığı tahminleme, kelime yığınının duygu analizi ve görselleştirilmesi gibi birçok sosyal media madencilik tekniği R ortamında uygulanmıştır. Bu teknikler için R fonksiyonları oluşturularak, bu fonksiyonlar Türk Hava Yolları vaka çalışmasında uygulanmıştır. Sosyal media web uygulamalarından R programlama dili kullanılarak, söz konusu şirkete ait Facebook ve TripAdvisor web sayfasında yer alan yorum ve görüşleri kapsayan sosyal media verisi alınmıştır. Facebook ve TripAdvisor'dan veri temini için R paketleri kullanılmıştır. Bir sonraki aşamada, kompleks veri yapısı ve gereksiz sütunlar içeren dağınık ham veri, biri Facebook diğeri TripAdvisor için, dataframe yapısında iki farklı düzenli veri setine dönüştürülmüştür. Çalışmanın devamında yorum ve görüşlerden oluşan veri seti tokenize tekniği ile cümlelere ve ardından sözcüklere indirgenmiştir. Bunu yanı sıra, veri seti içinde yer alan geçmişş zaman ve şimdiki zaman fiileri de kök fiil haline dönüştürülmüştür. Çalışmanın son aşamasında, tokenize edilmiş olan Facebook yorumları ve TripAdvisor görüşleri üzerinde; kelime sıklık sayımı, duygu analizi ve kelime yığını görselleştirmesi gibi çeşitli metin analiz teknikleri uygulanmıştır.
Marka kişiliğinin ve tüketici etnosentrizminin marka tercihlerine etkisi üzerine bir araştırma

Marka kişiliğinin ve tüketici etnosentrizminin marka tercihlerine etkisini incelemek amacı ile yapılmış bu çalışma; beş ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm olan giriş bölümünde; araştırmanın problemi, amacı, önemi sınırlılıkları ve tanımlarına yer verilmiştir. İkinci bölüm marka, marka kişiliği, tüketici etnosentrizmi ve marka tercihleri ile ilgili kuramsal temeli ve konu ile ilgili geçmişşte yapılmış çalışmaları kapsamaktadır. Bu bölümün birinci kısmında marka ile ilgili genel kavramlara yer verilmiş ve bu bağlamda tüketicilerin marka kişiliği ve tüketici etnosentrizmi ile marka tercihi incelenmiştir. Bu bölümün ikinci kısmında ise konu ile ilgili daha önce yapılmış olan çalışmalar hakkında kısaca bilgi verilmiştir. Çalışmanın üçüncü ve dördüncü bölümünde ise 500 kişinin katılımı ile yapılan uygulamalı bir araştırmaya yer verilmiştir. Araştırmada uyguladığımız analizler ile marka kişiliğinin marka tercihlerine etkisi incelenmiştir. Çalışmanın beşinci bölümü olan sonuç ve öneriler bölümünde ise elde edilen bulgular çerçevesinde genel bir değerlendirme yapılmış, ileride bu konu hakkında gerçekleştirilecek çalışmalara yönelik çalışmalara yer verilmiştir.
Information systems continuance intention in gamified mobile applications: Exploring behavioral inhibition and activation systems

Bu tez, yaklaşım motivasyonu olarak bilinen Davranışsal Aktivasyon Sisteminin ve kaçınma motivasyonu olarak bilinen Davranış Engelleme Sisteminin oyunlaştırılmış mobil uygulamalarda bireylerin teknolojiyi benimseme sonrası davranışlarını üzerindeki etkilerini araştırmayı amaçlamaktadır. Araştırmada ankete dayalı bir araştırma metodolojisi kullanılmış ve DAS ve DES'nin bilgi sistemlerinin sürekliliği üzerindeki etkileri incelenmiştir. Sonuçlar onaylama, algılanan fayda ve ödüllendirmenin kullanıcı memnuniyeti üzerinde en büyük olumlu etkiye sahip olduğunu göstermektedir. DES'nin memnuniyet üzerinde anlamlı ve olumsuz bir etkisi olduğu ortaya çıkmıştır ancak bilgi sistemlerini kullanmaya devam etme niyetiyle ilgili herhangi bir etki bulunamamıştır. Memnuniyet, algılanan fayda ve ödül hassasiyeti süreklilik niyetini olumlu yönde etkilemektedir. Eğlence arayışı, sürdürme niyetinde önemli bir rol oynamaktadır, ancak memnuniyet üzerinde anlamlı bir etkisi yoktur. Diğer taraftan amaç dürtüsünün hiçbiri üzerinde bir etkisi olmadığı görülmüştür. Bu tezin bulguları, bilgi sistemlerinin sürekliliği ile ilgili bu motivasyonlar arasındaki farkların anlaşılmasını sağlamaktadır. Oyunsal içerikli mobil uygulamalar sunan şirketler tarafından pratikte benimsenebilecek önemli uygulamalar öne sürülmüştür.
Kamu hastanelerinde ortopedi ve travmatoloji servisinde toplam kalite yönetimi ve hasta memnuniyeti üzerine bir araştırma

Hastanelerde sunulan sağlık hizmetlerinin bir parçası olan, ortopedi ve travmatoloji servislerinin önemi, her geçen gün giderek artmaktadır. Trafik kazaları veya yaşa bağlı sebeplerle meydana gelen fiziksel rahatsızlıklar, bu önemi daha da hissedilir hale getirir. Sağlık hizmetlerinde görev yapan doktor, hemşire ve yardımcı sağlık personeli gibi unsurların, sundukları hizmet esnasında kendilerini verimli hale getirmiş olmaları, hastanede sunulan sağlık hizmetinin kalitesini de yükseltir. Sağlık hizmetlerinde uygulanan toplam kalite yönetimi, bu amaca uygun olarak değerlendirilmekte ve uygulanmaktadır. Çalışmanın amacı, kamu hastanelerinde ortopedi ve travmatoloji servisinde, toplam kalite yönetimi uygulamalarının, hasta memnuniyeti üzerindeki etkisini araştırmaktır. Sağlık hizmetlerinde toplam kalite yönetimi uygulamaları sayesinde hasta memnuniyetinin arttırılabileceği varsayılmıştır. Çalışma, sadece kamu hastanelerinin, ortopedi ve travmatoloji servisleri ile sınırlıdır. Çalışma ile ilgili, İstanbul ili, Üsküdar ilçesi, Haydarpaşa Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nin Ortopedi ve Travmatoloji Servisi'nde yatan 100 hastaya, çoktan seçmeli anket uygulanmıştır.
Katılım bankaları açısından murabaha finansmanı yönteminin faizsiz finans muhasebe standartları kapsamında muhasebeleştirilmesi

Bu tez çalışmasının amacı, Türkiye'de murabaha finansman yönteminin uygulama esaslarınıFaizsiz Finans Muhasebe Standardı 28'e uygun olarak açıklamak, murabaha işlemine ilişkin örnek vaka ve muhasebe kayıtlarına yer vererek literatüre katkı sağlamaktır. Çalışmada, belirtilen amaç doğrultusunda birinci bölümde katılım bankacılığı açıklanmış ve katılım bankalarının fon kullandırma yöntemlerinden bahsedilmiştir. İkinci bölümde, Faizsiz Finans Muhasebe Standardı 28 'Murabaha ve Diğer Vadeli Satışlar' kapsamında murabaha işlemininmuhasebeleştirme esasları açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise bireysel ve kurumsal murabaha örnekleri ile birlikte standarda uygun muhasebe kayıtlarına yer verilmiştir. Çalışma sonuç ve öneriler bölümü ile tamamlanmıştır. Çalışma sonucuna göre murabahaya konu varlığın standart düzenlemesine uygun olarak 'stok'hesap olarak muhasebeleştirilmesi ve stok kontrolünün katılım bankasınca sağlanması gerektiğitespitleri yapılmıştır. Ayrıca TMS/TFRS düzenlemelerinden farklı olarak FFMS 28'e göre murabahaişlemi bir 'kredi' işlemi değil, 'satış vaadi' olarak muhasebeleştirilmelidir. Bununla birlikte katılım bankalarına yönelik standarda uygun bir hesap planının hazırlanması yararlı olacaktır.
Kaynak tüketim muhasebesinin geleneksel ve faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemleriyle karşılaştırılması ve bir hizmet işletmesinde uygulanması

Rekabetin uluslararasılaşmasıyla işletmelerin sert rekabet ortamında hayatta kalma mücadelesi verdiği günümüz dünyasında, sürdürülebilir rekabet avantajını sağlamanın ve devam ettirmenin yolu maliyet bilgilerinin güvenilir şekilde elde edilmesinden geçmektedir. Maliyet bilgisinin doğru şekilde hesaplanması işletmelerin alacakları stratejik kararları desteklemektedir. Bu amaçla, çeşitli maliyetleme yöntemleri geliştirilmiştir. Geleneksel maliyetleme yöntemlerinin doğru maliyet bilgisi sağlamada yetersiz kalması, faaliyet tabanlı maliyetleme yönteminin gelişmesine yol açmıştır. Daha sonra, faaliyet tabanlı maliyetleme yönteminin de bazı açılardan eleştiriyle karşı karşıya kalması yeni yöntem arayışına neden olmuştur. Bu arayışlar sonucunda, zamana dayalı faaliyet tabanlı maliyetleme ve kaynak tüketim muhasebesi yöntemleri geliştirilmiştir. Bu çalışma ile faaliyet tabanlı maliyetleme ve Alman maliyet muhasebesinin bir birleşimi olan kaynak tüketim muhasebesi, bir hizmet işletmesi olan özel bir eğitim kurumunda uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlar geleneksel maliyetleme yöntemi, faaliyet tabanlı maliyetleme ve zamana dayalı faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemleriyle karşılaştırılarak yorumlanmıştır. Çalışmada, işletmedeki atıl kapasite maliyetlerinin neler olduğu saptanmış ve bu atıl kapasite maliyetleri maliyet nesnelerine yüklenmeyerek daha doğru, güvenilir ve gerçeğe uygun bir maliyet bilgisi hesaplanmaya çalışılmıştır.
Küçük ve ortaboy işletmelerin pazarlama sorunları ve Denizli'de bir uygulama

1970'li yılların sonuna kadar sanayileşmenin vazgeçilmez unsuru olarak kabul gören büyük ölçekli firmalar ve bunun temel dayanağı olan ölçek ekonomileri kavramı yerini; I980'li yıllardan itibaren, temelinde değişikliklere ve yemliklere daha esnek davranabilen Küçük ve Orta boy firmalara bırakmıştır, özellikle 1980'li yıllardan sonra KOBİ'lerin önemi artmış ve 'Küçük Güzeldir' görüşü bütün dünyada kabul görmeye başlamıştır. KOBİ'ler bu tarihi süreç içerisinde birçok sorun ile varlıklarım devam ettirmeye çalışmaktadırlar. Finansman, pazarlama, nitelikli eleman, öncelikli sorunlar arasında olmasına rağmen, bize göre en önemli sorun pazarlamadır. Çünkü; işletmelerin varlıklarını devam ettirebilmeleri ürünlerinin satılmasına ve bu satışların devamlılığına bağlıdır. Dünya ekonomisindeki gelişmelere baktığımızda; gerek ülkeler gerekse işletmeler arasındaki savaş, pazar savaşlarıdır. İşletmeler etkin pazarlama yöntemleriyle daha çok pazar payı elde etmek ve müşteri memnuniyeti sağlamak amacına yönelmişlerdir. Pazarlamanın günümüzde bu kadar önem kazanması sonucu KOBİ'lerde pazarlama konusunda önemli sorunlar yaşamaktadırlar. Bu nedenlerle bu çalışmanın konusu KOBİ'lerin pazarlama sorunlarının tespitine ve çözümüne yöneliktir.
Jeotermal işletmeciliğin şebeke organizasyon yapısı açısından analizi

Jeotermal enerji, Türkiye'nin yenilenebilir ve yerel, önemli bir enerji kaynağıdır. Türkiye jeotermal enerjinin doğrudan kullanım uygulamalarında dünyada beşinci sırada yer almaktadır. Türkiye'de jeotermal akışkanların başlıca kullanım alanını, merkezi konut ısıtmacılığı ve termal turizm teşkil etmekte olup, geniş çaplı ilk merkezi ısıtma sistemleri jeotermal enerjiye dayalı olarak kurulmuştur. Doğru uygulama ve teknoloji seçimi yapıldığında, jeotermal merkezi ısıtma sistemleri ilk yatırım ve işletme giderleri açısından en ucuz ve çevreye en duyarlı sistemlerdir. Dünyada ve Türkiye'de jeotermal işletmecilik alanında yapılan ilk faaliyetlerle beraber oluşturulan tesisler, küçük çaplı ve genellikle tek amaca yönelik olarak kurulmuş olmasına rağmen, günümüzde çok geniş çaplı ve içinde birçok faaliyeti kapsayan işletme yapılan oluşturulmuş; daha önce tek bir alanda faaliyet gösteren işletmeler ise, jeotermal akışkanlarla ilgili diğer faaliyet alanlarını da içine alacak şekilde kompleks bir yapılanmaya doğru yönelmişlerdir. Jeotermal akışkanların kullanılması amacıyla kurulacak işletmeler, bu alana özgü şartlar nedeniyle entegre olarak dizayn edilmek zorundadırlar. Kanuni, iktisadi ve çevresel zorunlulukların ortaya koymuş olduğu bu yapılanmada, yönetimin bu şartlara göre dizayn edilmesi, yani entegre kullanımın en verimli şekilde oluşturulacağı yönetim yapısının kurulması esastır. Şimdiye kadar Dünyada ve Türkiye'de jeotermal akışkanların değerlendirilmesine yönelik kurulan organizasyonlardan elde edilen deneyimlere göre, tek ve basit bir şirket yapılanmasının, istenen düzeyde entegre ve geniş amaçlı bir jeotermal faaliyetler zincirini idare etmekte yetersiz kaldığı, sadece belirli alanlara yönelik çalışılarak, diğer alanların gelişmesinin ihmal edildiği, şebeke yapılanmasına gidilmezse jeotermal akışkanlardan yaygın ve verimli bir yararlanmanın ortaya konulamadığı belirlenmiştir. Bu nedenlerle stratejik iş üniteleri olarak bölümlere ayrılan faaliyet kollarına ait işlerin, uzman ve kısmen bağımsız işletmeler tarafından yerine getirilmesi, kaynakların sahibi olan ana işletmenin ise, bu işletmeler arasında koordinasyonu sağlayıcı konumda olarak bir şebeke organizasyon oluşturması en uygun çözüm olarak ortaya çıkmaktadır.
Atıl kapasite sorununa çözüm önerisi: Kaynak tüketim muhasebesi ve bir uygulama

Geçmişten günümüze gelene kadar işletmeler, maliyetlerini ölçebilmek adına birçok maliyetleme yöntemlerini kullanmışlardır. Her geçen yıl kendi şartlarını oluşturmuş ve işletmelerde bu şartlarda rekabet edebilmek adına kendi bünyelerinde farklılaşmaya gitmiştir. Eski maliyet yöntemleri sonraki dönemlerde işletmelere maliyet avantajı sağlamada yetersiz kalmıştır. Günümüz işletmelerinin değişim gösteren maliyet yapısını çözümleyebilen yeni bir maliyetleme yöntemi olarak kaynak tüketim muhasebesi yöntemi geliştirilmiştir. Kaynak tüketim muhasebesi yöntemi, faaliyet tabanlı maliyetlemenin sürece bakış açısı ile alman maliyet muhasebesinin kaynaklara bakış açısını bir araya getiren bir yöntem olarak ortaya çıkmıştır. Kaynak tüketim muhasebesi yöntemi eski maliyetleme yöntemlerinin eleştiri alan kısımlarını ortadan kaldıran, avantajlı kısımlarını geliştirerek gerçeğe en yakın maliyet verilerini sunabilen ve diğer yöntemlerin göz ardı ettiği atıl kapasiteyi gözler önüne çıkartabilen bir yöntem olmuştur. Çalışma, Trabzon'da üretim yapan bir işletme üzerinde gerçekleştirilmiştir. Bu Çalışmada kaynak tüketim muhasebesi yöntemi kullanılarak ilgili işletmenin gerçeğe en yakın maliyet verilerine ulaşılması amaçlanmıştır. İşletmeden elde edilen bilgilerden hareketle vaka çalışması yöntemi uygulanmış ve mamullerin maliyeti hesaplanmıştır. Çalışmanın sonucunda, işletmenin kullanmış olduğu maliyetleme yönteminin gerçeklikten uzak bir maliyet verisi ürettiği tespit edilmiş ve kaynak tüketim muhasebesi yöntemiyle olması gereken maliyet verileri ortaya çıkartılmıştır. İşletmenin atıl kapasite sonucu oluşan maliyetleri hesaplanmış ve bu maliyetin ürünlere eklenmemesi, gider olarak yazılması gerektiği bilgisi verilmiştir. Ayrıca söz konusu atıl kapasitenin giderilmesi için önerilerde bulunulmuştur.
Resource consumption accounting and its application in a healthcare institution

İşletmeler günümüz küresel iş dünyasında rekabet avantajı sağlayabilmek için etkili bir maliyet sistemi kullanmalıdırlar. Geleneksel maliyet sistemleri özellikle hacim tabanlı olmalarından dolayı günümüz işletmelerinin ihtiyaçlarını karşılayamamış ve işletmeleri yeni maliyet sistemleri arayışına itmiştir. Buna bağlı olarak Faaliyet Tabanlı Maliyetleme sistemi ortaya çıkmıştır. Bu sistemin atıl kapasiteyi dikkate almaması ve kısa vadeli kararlar için kullanılamaması Kaynak Tüketim Muhasebesi'nin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Yeni, detaylı ve geniş kapsamlı bir maliyet sistemi olan Kaynak Tüketim Muhasebesi, yöneticilerin hem kısa hem de uzun vadeli kararlar almasına imkan tanımaktadır. Ayrıca işletmelere hem faaliyetler hem de kaynaklar için bakış açısı kazandırdığından atıl kapasiteyi gözler önüne sermektedir. Bu çalışma ile Kaynak Tüketim Muhasebesi'nin etkinliğinin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Bu amaçla yapılan çalışmada uzun vadeli kararların alınmasını sağlayacak güvenilir bilgiler elde edilmiştir. Buna ek olarak piyasadaki en düşük fiyatın belirlenmesini sağlayarak rekabet avantajını arttırabilecek kısa vadeli maliyet bilgilerine de ulaşılmıştır.
Asgari işçilik incelemesi dershane işletmeleri üzerine bir uygulama

Bir ülkenin siyasi ve ekonomik yapısı, sosyal güvenlik sistemini de doğrudan etkilemektedir. Çalışanların ve toplumu oluşturan bireylerin gelecek kaygısının olmaması o devletin refah içinde olduğunun önemli bir göstergesidir. Çalışanların sosyal güvenliğinin sağlanması insan kaynaklarının asli görevidir. Kayıt dışı ekonominin etkenlerinden birisi de kayıt dışı istihdam olup istihdamın kayıt altına alınması piyasada tam rekabet koşullarının oluşmasına yardımcı olabilecektir. Kayıt dışı işçi çalıştıran işletmeler vergi, SSK, işsizlik sigortası kesintileri gibi ödemeler yapmadığı için kayıtlı işçi çalıştıran işletmeler karşısında rekabet avantajina sahip olabilecektir. Eğer bu aşamada denetim mekanizması devreye girmezse yasaların bir bağlayıcılığı olmayacak ve ekonomide mevcut işletmeler de kayıt dışılığa yönelmeye başlayacaktır. Denetim; kurum ve kuruluşların nerede olduklarını, önceden saptanan plan ve programdan sapmalar olup olmadığını görebilmeleri ve hataları en aza indirip verimliliği, karlılığı artırabilmeleri için olmazsa olmaz unsurdur. Sosyal sigorta denetimi çalışanların sosyal güvenliğini sağlamak, haksız rekabeti önlemek, Kurumun prim kaybını en aza indirmek, sosyal tarafları bilinçlendirmek gibi amaçlarla yapılan kamusal dış denetim yöntemidir. Asgari işçilik incelemesi ise kendine özgü kıstasları, yöntemleri olan detaylı bir denetim türüdür. Bu çalışmada seçilen bir dershanede asgari işçilik incelemesi yapılmış, işyerinin kapasitesine göre çalıştırılması gereken öğretmen ve diğer personel sayısı ile Sosyal Sigortalar Kurumu'na bildirilmesi gereken sigorta primine esas kazanç tutarları tespit edilmiştir.
Entrepreneurial orientation and business performance: An integrative model proposition and empirical analysis

Bu çalışmada, işletmelerin girişimcilik yönelimi ile işletme performans arasındaki ilişkinin incelemesi amaçlanmıştır. Çalışmada, daha önceki yazından yola çıkarak işletme stratejisi, organizasyon yapısı, çevresel belirsizlik, firma kaynakları, endüstri yaşam döngüsü ve firma performansı kavramlarının oluşturduğu kuramsal bir model geliştirilmiştir. Rekabet stratejilerinin, organizasyon yapısının, çevresel belirsizliğin, firma kaynaklarının ve işletmenin ürettiği ürünlerin endüstri yaşam döngüsündeki yerinin hem girişimcilik yönelimi hem de girişimcilik yönelimi ve işletme performansı ilişkisi üzerindeki etkileri ayrı ayrı incelenmiştir. Araştırma sonuçları girişimcilik yönelilimi olan işletmelerin muhafazakar firmalara göre daha iyi performans sergilediğini göstermektedir. Ayrıca, örgüt yapısı, örgüt çevresi ve firma kaynakları imalat işletmelerinin girişimcilik yönelimini etkilemektedir. Çevresel düşmanlık/tehlikenin girişimcilik yönelimi ve performans ilişkisinde düzenleyici rolü bulunmaktadır. Buna göre, daha tehlikesiz çevrelerde girişimcilik yönelimi ve performans ilişkisi daha güçlü olacaktır. Girişimcilik yönelimi yüksek firmalar tepkici tipolojiden çok atılgan ve analizci tipolojide olmaktadırlar. Atılgan tipolojideki firmalar tepkici tipolojideki firmalardan daha iyi performans göstermektedirler.