turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Customer satisfaction in financial services marketing

Hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti 1970'li yılların başında, rekabetin yoğunlaşması ile başlayan ve sunulan servis kalitesinin iyileştirilmesi amacını güden kavramlardır. Bu yıllardan önce dünya piyasalarında var olan kartelleşmiş pazar koşullan, monopoller, rekabet yoğunluğu düşük olan pazarlar, entemasyonel çalışan şirketlere yasal olarak kapalı olan piyasalar, hizmet kalitesinin üçüncü, dördüncü plana atılmasına neden oluyordu. 1970'li yılların başında yaşanan devrim niteliğindeki devlet politikalarındaki makro değişimler, teknolojik alandaki gelişmeler, birçok yerel pazarın entemasyonel ticaret yapan şirketlere açılması, finansal kiralama gibi yöntemlerin keşfi, global ve yerel pazarlarda rekabeti yoğunlaştırmıştır. Değişen pazar şartları ve yoğunlaşan rekabet koşullan, tüketiciyi maksimum derecede etkilemiş ve tüketicinin en iyi kaliteyi optimum fiyat ödeyerek almasını temin etmiştir. Aynı zamanda birçok şirket 'ilk önce kalite' mentalitesini bir kültür sistemi olarak algılamış ve organizasyon şemalannı buna göre şekillendirmişlerdir. ivGünümüzde birçok şirket servis kalitesini en yüksek düzeye çıkarmak için bütün gayretini harcamaktadır ve bu şirketlerde servis kalitesi birinci planda, karlılık servis kalitesinden sonra gelmektedir; çünkü karlılık, yüksek servis kalitesi ve müşteri memnuniyetinin doğal bir sonucudur. Dünya piyasalarını etkileyen devrim niteliğindeki gelişmeleri, 1980'li yıllar ile birlikte ülkemizde de görmek mümkündür. Enternasyonel şirketlere açılan Türkiye piyasaları büyük değişimler geçirmiş ve bunun doğal bir sonucu olarak rekabet yoğunlaşmıştır. Tüketiciler artık bir mal veya hizmet satm alırken birçok alternatif arasından en optimum çözümü seçme imkanını bulabilmektedir. Ayrıca bilinçlenen tüketici kendi hakkını arayabilmekte ve bir mal veya hizmetin kalitesine de önem vermektedir. Servis kalitesi, sunulan servisin müşterilerinin beklentilerine ne kadar cevap verebildiğini ölçen bir kriterdir. Yüksek servis kalitesi, en azından müşteri beklentilerine cevap verebilmek ve hatta bu beklentilerin üzerine çıkmak ile yakalanabilen bir kavramdır. Ülkemizde şu anda finansal hizmet sunmakta olan 60'ın üstünde uluslararası veya ulusal banka bulunmaktadır. Günümüzde, Türkiye'de faaliyet gösteren bankalarda, pazarlama stratejileri giderek büyük bir önem kazanmaktadır. Bu stratejilerin en önemli parçasını ise, servis kalitesinin yükseltilmesi ve müşteri memnuniyetinin maksimum derecede sağlanması oluşturmaktadır. Bu araştırmanın amacı, müşteri memnuniyetinin finansal hizmetlerde ne kadar büyük bir önem kazandığını ve en önemli faktör olarak yer aldığını göstermek ve bu sektörde hizmet sunan şirketlerin müşteri mutluluğunu hangi tekniklerle sağlayabileceklerini sunmaktır. Çalışma kapsamında, finans piyasalarının önemli bir parçası olan takas ve saklama hizmetleri araştırılmış ve bu hizmetlerdeki müşteri memnuniyetinin nasıl sağlanabileceği analiz ve yorumlar yardımı ile açıklanmıştır. VI
Algılanan örgütsel desteğin, çalışanların örgütsel bağlılığı ve iş tatmini üzerindeki etkisi: Türkiye'de ana-akım medya çalışanları üzerinde uygulama

Çalışanların örgütlerine duydukları bağlılık ve işlerine karşı duydukları iş tatmini bir örgütün başarısının, devamlılığının ve piyasa koşullarında var olmaya devam edebilmesinin önemli unsurlarıdır. Bu çalışmada, Türkiye'de ana akım medya sektöründe çalışan personelin algıladıkları örgütsel desteğin, örgütlerine olan bağlılıklarına ve iş tatminlerine olan etkisi incelenmiştir. Bu ilişkide örgütsel bağlılığın üç ana kategorisi; duygusal bağlılık, devamlılık bağlılığı ve normatif bağlılık ayrı ayrı ele alınmıştır. Çalışmada aynı zamanda iş tatmininin örgütsel bağlılığa ya da örgütsel bağlılığın iş tatminine bir etkisinin olup olmadığı da araştırılmıştır. Yaş, cinsiyet, kurumsa geçirilen süre ve öğrenim durumu gibi demografik verilerin de çalışmanın değişkenleri olan algılanan örgütsel destek, iş tatmini ve örgütsel bağlılığa olan etkisi incelenmiştir. Çalışmada literatür ile uyumlu sonuçlara ulaşılmış, algılanan örgütsel desteğin, çalışanların iş tatminine ve örgütsel bağlılıklarına olan etkisinin olumlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Stratejik girişimciliğin bilgi yönetimi performansı üzerine etkisi: Bilişim 500 şirketlerinde bir araştırma

Günümüzün küresel rekabet ortamında işletmeler sahip oldukları sınırlı kaynaklarıyla fırsat arama ve rekabet avantajı arama davranışlarını birleştirerek, sentezleyerek ve aralarında bir denge sağlayarak paydaşları için maksimum değer yaratmak zorundadırlar. Bu zorunluluk 2000'li yıllara kadar birbirinden bağımsız olarak gelişen girişimcilik ve stratejik yönetim alanlarının bütünleştirilmesi sonucu stratejik girişimcilik kavramının ortaya çıkmasına neden olmuştur. Stratejik girişimcilik, stratejik bir bakış açısıyla girişimci eylemlerde bulunmaktır. Belirsizliğin kesin olduğu bir ekonomide fırsat arama ve rekabet üstünlüğü elde etmenin tek yolu bilgidir. Piyasaların hızla değişmesi, teknolojilerin gelişmesi, rakiplerin giderek fazlalaşması, müşteri taleplerinin değişerek artması ve ürünlerin taklit edilerek hızla eskimesi nedeniyle başarılı olmak isteyen işletmelerin istikrarlı bir şekilde stratejik girişimciliği ve bilgi yönetimini kullanması zorunluluk olmuştur. Bu çalışmada stratejik girişimciliğin bilgi yönetimi performansı üzerindeki etkisini belirlemek amaçlanmıştır. Çalışmada stratejik girişimcilik ve bilgi yönetimi hakkında açıklayıcı bilgiler yer almaktadır. Uygulama stratejik öneme sahip bilgi yoğun bir sektör olan Bilişim 500 şirketlerinde yapılmış ve elde edilen sonuçlar istatistik programında analiz edilip yorumlanmıştır.
Consumer awareness and brand building: An analysis about brand image concerning Ülker's products in Turkish and Moroccan market

Tüketici ile ilgili çalışmalar, özellikle tüketici farkındalığına ilişkin olanlar giderek önem kazanmaktadır. Tüketici, ekonomik faaliyetlerin en önemli varlığıdır. Bu çalışma tüketici farkındalığı ve sekiz temel haklarıyla, daha önceki konu ile ilgili çalışmalar tartışılarak ilgilendirilmiştir. Ayrıca, çalışma, tüketicinin farkındalıkla başlayıp ve aşinalık, düşünce, satın alma ve sadakate kadar gelen karar verme mekanizmasını tartışmaktadır. Danışmanlık şirketi 'Mckinzey' bu klasik mekanizma 'tüketici karar yolculuğu''nu geliştirdi; Tüketicilerin karar verme sürecinin marka değerlendirmesinden başlayıp aktif değerlendirmenin ardından satın alma ve son olarak tüketici sadakati olarak düşündükleri satın alma sonrası işlemlerinden oluştuğunu belirtmektedirler. Mckinzey, pazarlamanın tüketici karar yolculuğuna göre yapılmasını önermektedir. Bu çalışma aynı zamanda marka oluşturma ve tüketiciye ve şirkete olan önemi ile ilgilidir. Marka oluşturma ve korumaya ilişkin süreci önermektedir. Ayrıca, yeni bir pazarın girişi öncesinde ve sırasında yeni bir pazara girmek için bazı stratejiler önerilmektedir. Daha önce bahsedildiği gibi bir durum çalışması olarak, Ülker Şirketinin, yerel pazar olarak Türkiye pazarı yabancı pazar olarak Fas pazarı olmak üzere iki pazardaki varlığının karşılaştırılması örnek olarak kullandı. Bu çalışma, Türkiye pazarında iyi ve güçlü bir marka olduğunu, ancak Fas pazarında ılımlı bir varlığı olduğunu ve Fas'taki tüketicilerin farkındalık seviyesine uyabilecek iyi stratejiler geliştirerek Fas'taki varlığının resmileştirilmesi gerektiğini ortaya koydu.
Sosyal medyanın ağızdan ağıza pazarlamaya etkisi ve tüketici eğilimleri: Facebook örneği

Günümüz bilgi teknolojilerindeki hızlı ilerlemeler sayesinde insanlar arası mesafe kısalmakta ve iletişim de kolaylaşmaktadır. Bu değişim pazarlama iletişimi açısından ağızdan ağıza pazarlamanın önemini daha da arttırmaktadır. Araştırmada tüketicilerin sosyal medya üzerinden WOMM eğilimlerinin ölçümü ve bu eğilimin sosyo-demografik özelliklere göre incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla sosyal medya kullanıcıları üzerinde bir anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Nicel olarak gerçekleştirilen çalışma sonunda ulaşılan sonuçlara göre sosyal medya üzerinde gerçekleşen pozitif ve negatif WOMM eğilimi sosyo-demografik özelliklerden etkilenmektedir. Ayrıca tüketicilerin satın alma kararında da sosyal medya önemli bir rol oynamaktadır.
Örgütsel etik iklim ve örgütsel sinizm ilişkisinin belirlenmesi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama

Bu araştırmanın amacı; İstanbul ilindeki dört ve beş yıldızlı konaklama işletmeleri çalışanlarının algıladıkları örgütsel etik iklim ile örgütsel sinizm düzeyleri arasındaki ilişkileri belirlemektir. İstanbul ilinin evren olarak seçilme nedeni; gelen turist sayısı, turistik yatak kapasitesi ve birden fazla turistik faaliyete ev sahipliği yapması bakımından Türkiye'nin önemli turizm destinasyonlarından biri olmasıdır. Ayrıca konaklama işletmeleri arasından dört ve beş yıldızlı konaklama işletmelerininseçilmiş olması söz konusu bu işletmelerin, turizm sektöründeki diğer konaklama işletmelerine nazaran daha profesyonel yönetim, yönetici ve çalışanlara sahip olmalarıdır. Dolayısıyla bu destinasyondaki konaklama işletmeleri çalışanlarından elde edilecek bilgilerin, araştırmanın nihai amacına ulaşması anlamında en uygun verileri sağlayacağı düşünülmüştür. Bu araştırmada, veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Anket tekniği ile söz konusu konaklama işletmelerinde aktif olarak çalışmakta olan 391 çalışandan elde edilen veriler güncel SPSS paket programı ile analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Araştırmada sırayla frekans-yüzde, güvenilirlik, faktör, korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Bu analizler sonucunda; örgütsel etik iklim ile örgütsel sinizm arasında negatif yönlü ve istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Ayrıca regresyon analizi sonucunda; örgütsel sinizmdeki değişimin yaklaşık %10'unun etik iklim tarafından açıklanabileceği tespit edilmiştir.
DUYGUSAL ZEKA VE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN, İŞ YAŞAM KALİTESİ VE İŞ SONUÇLARINA ETKİSİ: EĞİTİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Daha sonra doldurulacaktır.
Kayıt dışı ekonominin ülkelere etkisi: Türkiye örneği (2008-2016)

Devletin en önemli gelir kaynaklarından biri olan vergi; gerçek veya tüzel kişilerin her çeşit ekonomik faaliyetlerinden elde etmiş oldukları gelirlerden, kamu harcamalarının finansmanı için belirli oranlarda almış olduğu bir paydır. Fakat bazı mükellefler bir takım sebepler ile kazançlarından devlete hiç pay vermemek ya da olduğundan daha az pay vermek için mali kayıtlarının belirli bir kısmını ya da tamamını kayıt dışına çıkarmaktadırlar. Ekonomik faaliyetlerin somut olarak gerçekleşmiş olmasına karşın buna ilişkin kayıtların tutulmaması veya eksik tutulması olarak ifade edilen kayıt dışı ekonomi kavramı, devletin otoritesinin denetimi dışında kalan her türlü ekonomik faaliyetlerdir. Günümüzde modern vergi sistemleri beyan usulüne dayanmaktadır. Çünkü beyan usulü, ödeme gücüne göre alınması bakımından vergide adalet ilkesinin sağlanmasında daha etkili bir yöntemdir. Günümüzde kayıt dışı ekonomi; nedenleri, sonuçları ve işleyişi açısından oldukça karmaşık bir olgudur. Dünya ekonomisinde dikkati çeken durumlardan biri de kayıt dışı ekonominin hızla büyümesi ve kayıt dışı ekonomi ile nasıl mücadele edilmesi hakkında yeterli düzenlemenin olmamasıdır. Sosyal güvenlik ve vergi sistemlerine zarar vermesi, vergi kayıpları ve bütçe açıkları gibi ekonomide bir kısır döngüye sebep olması aynı zamanda dünyada kayıt dışı hızla büyümesinden dolayı konu önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı; kayıt dışı ekonominin tanımı, unsurları, ölçme yöntemleri, nedenleri, etkileri, vergilemede türleri, ülkelere olan etkisi ve Türkiye'deki boyutları incelenerek daraltılması için yapılması gereken idari ve yasal düzenlemeler hakkında sonuçlar değerlendirilerek çözüm önerileri sunmaktadır. Kayıt dışı ekonominin ülkelere etkisi araştırılırken veri toplama yöntemi olarak; nitel yöntem kullanılmış olup arşiv araştırması kapsamında hazır bilgiden yararlanılacaktır. Türkiye'de yaşanan göçler ve hızlı nüfus artışı diğer taraftan üretim sürecinde ortaya çıkan unsurlar kayıt dışı ekonominin gelişmesi açısından uygun bir zemin hazırlamış bulunmaktadır. Araştırma kapsamında bu nedenlerin üzerinde durmak ve kayıt dışı ekonominin ülkelerin gelişmiş düzeyi ile ilişkilerini irdelemektir. Bir diğer hedef ise kayıt dışılığın yarattığı vergi kayıplarının incelenmesidir. Çalışmanın sonucunda; kayıt dışı ekonominin net bir rakamla ifade edilemeyeceği farklı araştırmacılar tarafından farklı sonuçlar ortaya atılabileceği görülmüştür. Ülkelerin yapılarına göre değişim gösteren kayıt dışılık kavramı Türkiye'de son yıllarda azalış seyrindeyken dünya genelinde ise, yüksek riskli ülkeler arasında yer almaktadır. Kayıt dışı ekonomiyi önlemek adına ülkemizde bir takım tedbirler alınmıştır. Bu tedbirlerden en önemlisi vergi ahlak bilincinin yerleştirilmesi ve toplumsal farkındalığın artırılmasıdır
Pakistan'daki tüketicilerin helal gıda algılarının belirlenmesi

Son zamanda teknolojinin gelişmesi, seri üretimi tetiklemiştir. Aynı zamanda ürün çeşitliliğini ve kapasitesini de artırmış, ürünlerin güvenilirliği ve kontrol edilebilirliğini ihtiyaç haline gelmiştir. Ürünlerin niteliğindeki değişim, helal ve sağlıklı ürünlerin kullanılmasının gerekliliğini ve önemini ortaya çıkarmıştır. Böylece helal sertifikasyonu kavramı ortaya çıkmıştır. Bu alandaki ilk araştırma, Malezya'da daha sonra ise Avrupa'da yapılmıştır. Bugünlerde Pakistan'da daha önemli bir hale gelmiştir. Pakistan'daki tüketicilerin helal gıda algılarının belirlenmesi için anket yöntemi kullanılmıştır. Bu araştırma kapsamında 453 katılımcıdan anket ile veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS Programı ile analiz edilmiştir. Veriler, güvenilirlik analizi, doğrulayıcı faktör analizi, t ve ANOVA testleri ile analiz edilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgular, Pakistan'daki tüketicilerin Helal gıda hususunda hassas olduklarını göstermektedir.
Kamu kurumlarında toplam kalite yönetimi uygulamaları ve sağlık hizmetlerinde bir uygulama

KAMU KURUMLARINDA TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI VE SAĞLIK HİZMETLERİNDE BİR UYGULAMA Bu çalışmanın amacı Kamu Sektörü'nün bir bölümü olan Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarını incelemektir. Bu tez üç bölümden oluşmaktadır. İlk iki bölüm Toplam Kalite Yönetimi ve uygulamalarını içerirken son bölüm Sağlık Hizmetlerinde teorik boyutların test edilmesini içermektedir. İlk bölümde kalite kavramının tanımı, amacı, anlamı ve önemi açıklanmaktadır. İkinci bölümde, genel olarak Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetiminin bazı özellikleri, teknikleri ve temel varsayımları özet olarak sunulmuştur. Son olarak üçüncü bölümde Toplam Kalite Yönetimininin uygulanabilirliğini değerlendirmek için Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde bir uygulama yapılmıştır. Bununla birlikte özel metodlar, hipotezler, sınırlılıklar ve uygulamayla ilişkili veriler ele alınmaktadır. Sorulan sorular doğrultusunda varsayımlar test edilmiş ve bazı önerilerde bulunulmuştur.
Gümrük Birliği sürecinde Türkiye'nin dış ticaretinde meydana gelen yapısal değişimler

Jüri : Prof. Dr. Cevat GERNİ : Prof. Dr. Muammer YAYLALI : Prof. Dr. R. Metin TÜRKO : Prof. Dr. Hasan ÖZYURT : Doç. Dr. Erol ÇAKMAK Serbest ticaretin önündeki engelleri kaldıran ekonomik entegrasyonlar, büyüme ve ödemeler dengesi üzerindeki makroekonomik etkileri yanında, daha önce korunan ekonominin üretim ve dolayısıyla ticaret yapısında bir takım ayarlamaları ve değişimleri de beraberinde getirmektedir. Bu çalışmanın başlıca amacı, Türkiye'nin dış ticaret yapısında meydana getirdiği değişim etkileri ile Gümrük Birliğinin incelenmesidir. Çalışma, beş bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, gümrük birliğinin teorik çerçevesi, konu ile ilgili literatürdeki öncü çalışmalar ışığı altında çizilmiştir, ikinci bölümde, dünyada oluşan başlıca ekonomik entegrasyonlardan örnekler alınarak bunların başlangıcı, gelişimi ve mevcut durumu incelenmiştir. Daha sonra, Türkiye-Avrupa Birliği arasındaki Gümrük Birliği, tarihsel bir gelişim sürecinde ele alınmıştır. Üçüncü bölüm, Yunanistan, İspanya ve Portekiz'in ekonomik şartlar açısından Türkiye ile karşılaştırılmasını içerir. Dördüncü bölümde ise, gümrük birliğine ait ampirik çalışmaların geniş bir literatür araştırmasına yer verilmiştir. Literatür araştırması, gümrük birliğinin refah ve birlik-içi ticaret üzerine etkilerini ele alan çalışmalar ile Türkiye üzerine etkilerini inceleyen çalışmalar şeklinde üç temel kısımdan oluşturulmuştur. Beşinci bölümde, ticaret yapısındaki değişimleri yansıtan indekslere ait trend analizleri ve t-testi ile Gümrük Birliği öncesi ve sonrasında Türkiye'nin ticaret yapısında meydana gelen değişimler araştırılmıştır. SITC Rev. 2 sınıflandırmasına göre ele alınan 33 mal grubunda yapılan incelemeler sonucunda, Türkiye'nin hala emek-yoğun ile sermaye ve emek-yoğun ticarette karşılaştırmalı üstünlüğe sahip olduğu ve ticaret yapısında bu malların ağırlıkta bulunduğu gözlenmiştir. Ancak, Türkiye'nin dış ticaret yapısının, nitelikli işgücü-yoğun mal gruplarına doğru kaydığına dair gelişmeler de tespit edilmiştir.
Çok kriterli bulanık yöntemlerin entegrasyonuyla 3. parti lojistikte tedarikçi seçimi: Gıda sektöründe bir uygulama

Çalışmanın amacı, gıda sektöründe üçüncü parti lojistik firma değerlendirme kriterlerini belirlemek ve alternatifler arasından en uygun olan seçimi yapmaktır. Diğer bir amacı ise üçüncü parti lojistik firma seçiminde bulanık çok kriterli karar verme yöntemlerini entegre ederek karma bir model sunmaktır. Araştırmada yöntem olarak Bulanık DEMATEL, Bulanık ANP ve Bulanık TOPSIS teknikleri entegre edilerek kullanılmıştır. Karar hedefine bağlı olarak 6 adet ana kriter ve her bir ana kriterin altında üçer adet olmak üzere toplamda 18 adet alt kriter ve üç adet alternatif belirlenmiştir. Daha sonra bu kriterler arasındaki etkileşimler değerlendirilmiş ve karar ağı oluşturulmuştur. Çalışmada ilk olarak Bulanık DEMATEL yöntemiyle kriterlerin iç bağımlılıkları elde edilmiştir. Daha sonra Bulanık ANP ile dış bağımlıklar belirlenmiştir. Belirlenen bu iç ve dış bağımlılıklar süper matriste entegre edilerek çözümlenmiş ve her bir kriter için ağırlıklar hesaplanmıştır. Son olarak da elde edilen bu ağırlıklar Bulanık TOPSIS'te kullanılarak alternatifler arasından seçim yapılmıştır. Çalışma Kahramanmaraş ilinde gıda sektöründe süt ve süt ürünleri üreten büyük ölçekli bir firmada yapılmıştır. Yapılan analizler ve elde edilen bulgular neticesinde, en yüksek etkiye sahip kriterlerin sırasıyla teknoloji, teslimat performansı ve kalitenin olduğu tespit edilmiştir. Bununla birlikte, genel olarak kriterler arasında en çok etkilenen kriterin ise firma imajı olduğu belirlenmiştir. Alternatifler arasından yapılan değerlendirmede en iyi üçüncü parti lojistik firması olarak S2 firması seçilmiştir. Ayrıca bu çalışmada literatürde rastlanmamış üç adet yeni kriter tespit edilmiş ve ilgili literatüre ufak da olsa katkıda bulunulmaya çalışılmıştır. Bu kriterler; hamaliye bedeli, hijyen ve araç tedarik yeteneğidir.
Mersin Organize Sanayi Bölgesi işletmelerinde örgüt kültürünün örgütsel performansa etkisi ve örgütsel öğrenme ikliminin aracılık rolü üzerine bir araştırma

Çalışmanın yapılma amacı; örgütlerin performansının örgüt kültüründen ne ölçüde etkilendiğini; gelişim kültürü, radikal kültür, grup kültürü ve hiyerarşik kültür değişkenleri kullanılarak bilimsel bir çerçevede ortaya koymaktır. Araştırma bölümü öncesindeki dördüncü bölümde, değişkenler arasındaki ilişkiler yapılan literatür taramasına göre yerli ve yabancı kaynaklarca açıklanmıştır. Araştırmanın konusu, 3 bölüm ve 38 sorudan meydana gelen anket formu ile SPSS paket programı aracılığı ile çözümlenmiştir. Veriler Cronbach's Alpha analizi, Faktör analizi, Korelasyon ve Regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Araştırmanın analiz sonuçlarına göre, Örgüt kültürü ile örgütsel performansı değişkenleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Araştırma değişkenlerinden, örgüt kültürü ve örgütsel öğrenme iklimi arasında da pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Araştırmada aracılık rolünün arandığı örgütsel öğrenme iklimi ve örgütsel performans değişkenleri arasında ise yine pozitif ve anlamlı ilişkilerin olduğu görülmüştür.
Birleşme ve satın almalar yoluyla değer yaratımı

Şirket birleşmeleri çalışanlardan hissedarlara, sosyal çevreden rakiplere kadar çok çeşitli kesimleri etkiler. Birleşen şirketlerin hissedarları açısından bu etki değer yaratılması, değer tahribatı veya değerin korunması şeklinde olabilir. Birleşme işlemlerinin hissedar değerine etkisi tarafların hisse fiyatlarındaki hareketlerin değerlendirilmesiyle ölçülebilir. Ekonomik gerekeçeleri olan işlemler, piyasa tarafından pozitif algılanabilir. Bu durum, ilgili hisse fiyatlarında nispi yukarı hareketlere yol açar. Son yıllarda gerçekleşen işlemlerde, hedef şirketler için yüksek primler ödenmesi, alıcı şirketler için değer kayıplarına, hedef şirket hissedarları için ise değer yaratılmasına yol açmıştır. Türkiye'de şirket birleşmelerinin son yıllara kadar az sayıda gerçekleşmesi ve veri teminindeki sıkıntılar, bu alandaki akademik çalışmaların sınırlı sayıda kalmasına neden olmuştur. Bu çalışmayla, bu alandaki literatüre bir ölçüde olsa katkıda bulunulması amaçlanmaktadır. Çalışmada, 2000 ? 2007 döneminde Türkiye'de gerçekleşen 116 şirket birleşmesinin gelir etkisi ve buna etki eden unsurlar incelenmiştir. Sonuçta birleşme duyuruları ile işlemin kamuoyuna duyurulduğu tarih öncesinde, hedef şirket hissedarlarının servetlerinde önemli pozitif kümülatif anormal getiriler tespit edilmiştir. Bu getirilerin bazı olay pencerelerinde istatistiksel anlamlılığı bulunmaktadır. Satın alan şirketler için ulaşılan bulguların istatistiksel anlamlılığı yoktur. Çalışmada ayrıca, birleşme işlemlerine ilişkin iki unsurun değere etkisi değerlendirilmiştir. Buna göre hedef şirketler bakımından, satın alan şirketlerin yatay ya da dikey boyutta ilgili pazarlarda faaliyet göstermesinin değere pozitif etki ettiği bulgusuna ulaşılmıştır.
İş yaşamında cinsiyete dayalı ayrımcılık:İstanbul ilinde bilişim sektöründe bir araştırma

Türkiye ve dünyada çalışan kadınların yaşadıkları zorluklar yıllarca toplumsal bir sorun olarak ele alınmaktadır. Öncelik olarak bireysel kalkınma ve kariyerleri için çalışan daha sonra da ülke ekonomisine katma değerde bulunan ve bu çabaların ya-nında iş-aile çatışması altında kalan tüm kadınların yaşamış olduğu zorluklar bütün toplumlarda bir sorun haline gelmiş ve bu durum çeşitli platformlarda araştırma konusu haline gelmiştir. Bu araştırmanın amacı, kadınların iş hayatında yaşamış olduğu cinsiyet eşitsizliğini ele almak ve bu konu hakkında yapılan çalışmaları özetlemektir. Yapılan araştırmalar kadın çalışanların önünde toplumsal engeller ile beraber kadınla-rın kendi koymuş olduğu engellerin de var olduğunu açıklamaktadır. Araştırmada, literatür taraması yapılmış olup kadın çalışanları etkileyen engel-ler açıklanmıştır. Türkiye ve diğer ülkelerde yapılan araştırmalar ve istatistiksel veri-lerden yararlanılarak yorumlar yapılmıştır. İş yaşamında kadınların erkeklere oranla, üst yönetimlerde daha az yer alması ve erkeklere çalışanlara göre terfi alma oranlarının daha az olduğu incelenmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında, İstanbul ilinde bilişim sektöründe çalışanların görüşlerini tespit etmek için 163 kadın, 123 erkek olmak üzere 286 çalışana anket yapılmıştır.