turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Dönemsel halka arzlarda firmaya özgü faktörlerin kaldıraç oranları üzerine etkisi: BIST uygulaması

Firmaların fon gereksinimleri karşısında, minimum maliyet ve maksimum firma değeri hedefi ile, hangi kaynağa yöneleceği, firma için optimal sermaye yapısının nasıl oluşturulacağı, sermaye yapısı kararlarına ilişkin pek çok çalışmada yer bulmuştur. Bu çalışmanın temel amacı, dönemsel halka arzlarda firmaya özgü faktörlerin kaldıraç oranları üzerindeki etkisini test ederek, dönemsel halka arz sonrası firmaların sermaye yapısındaki değişimleri değerlendirebilmektir. Türkiye'de dönemsel halka arzlara ilişkin çalışmaların sayısı oldukça azdır. Bu amaçla konuya ilişkin uluslararası literatür kapsamlı bir şekilde araştırılmıştır. Bu çalışmada dönemsel halka arzlarda, firmaya özgü faktörlerin kaldıraç oranları üzerindeki etkisi test edilmiştir. Bu kapsamda BIST-Tüm Endeksinde işlem gören, imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren 41 firmanın 2005- 2020 yılları arasındaki yıllık verileri kullanılmıştır. Kaldıraç oranları olarak kısa vadeli borç öz sermaye oranı, uzun vadeli borç - öz sermaye oranı, toplam borç öz sermaye oranı bağımlı değişken olarak kullanılmış ve 3 ayrı model kurulmuştur. Kaldıraç oranlarının bağımlı, firmaya özgü faktörlerin ise bağımsız değişken olarak belirlendiği 3 farklı modelde, 10 temel hipotez öne sürülmüş olup, değişkenler arasındaki ilişki panel veri analizi yöntemi ile incelenmiştir. Çalışmanın bulgularının, modern sermaye yapısı teorileri ile uyumlu olduğu görülmüştür. Sonuçlara göre kısa vadeli borç öz sermaye oranı üzerinde halka açık piyasa değerinin pozitif yönlü; duran varlık - aktif toplamı, likidite oranı, halka arz yoğunluğunun negatif yönlü ilişkisi bulunmuştur. Uzun vadeli borç öz sermaye oranı üzerinde halka arz yoğunluğu, halka açık piyasa değerinin negatif yönlü; aktiflerin büyüme oranı, piyasa değeri/defter değeri, duran varlık/aktiflerin toplamı, net satışların büyüme oranı, vergi indiriminin pozitif yönlü ilişkisi bulunmuştur. Toplam borç - öz sermaye oranı üzerinde öz sermaye karlılığı, likidite oranı, öz sermaye büyüme oranının negatif yönlü; halka açık piyasa değeri ve net satışların büyüme oranının pozitif yönlü ilişkisi bulunmuştur.
Türev ürünlerin risk analizi ve Monte Carlo simülasyonu

Finansal türev araçlar spot enstrümanlardan oluşan portföylerin ve geleceğe ait iktisadi işlemlerin korunmasında yaygın bir şekilde kullanılmaktadır. Bu ürünler gelecekteki fiyatları sabitleyerek riskten kaçınma sağlamalarına rağmen, kendileri de piyasa riskine maruzdurlar. Bu eser yaygınca kullanılmakta olan risk ölçüsü riske maruz değer hesaplamalarına ilişkin yöntemleri incelemeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda farklı RMD hesaplama yöntemleri karşılaştırıldı. Literatürde de belirtildiği üzere doğrusal olmayan ürünlerin hesabında daha iyi sonuç vermesi beklenen tam değerleme yöntemlerinden; Tarihsel ve Monte Carlo simülasyonları üzerinde duruldu.
Örgütsel çatışma ve performans ilişkisi, Mersin ilinde bir araştırma

Çatışmalar, bireysel ve örgütsel performansı etkileyen en önemli etkenlerden birisidir. Örgütsel çatışmaların bireysel ve örgütsel performansa etkisi olumlu ya da olumsuz yönlü olabilir. Bireysel ve örgütsel performansın arttırılması için çatışmanın kaynakları tespit edilip çatışmayı engelleyici/ azaltıcı tedbirler almak örgüt için hayati önem taşımaktadır. Bu araştırmanın amacı, bilişim sektöründe yaşanan örgütsel çatışmaların kaynakları ve örgütsel performansa nasıl etki ettiğini ve bu etkilerin sonuçlarını incelemektir. Bu amacı gerçekleştirmek üzere, bu araştırmada nitel araştırma tekniği uygulanmıştır. Veri toplamak için de yarı yapılandırılmış görüşme tekniği tercih edilmiştir. Görüşmeden elde edilen veriler içerik analizi kullanılarak incelenmiştir. Elde edilen bulgular neticesinde örgütsel çatışmanın kaynakları Tema 1 olarak tanımlanmıştır. Tema 1, örgütsel sebeplerden kaynaklanan çatışma (Kategori 1), kişisel sebeplerden kaynaklanan çatışma (Kategori 2), durumsal sebeplerden kaynaklanan çatışmayı (Kategori 3) içermektedir. Örgütsel performans olarak belirlenen Tema 2 ise; örgütsel performansı arttırıcı olarak (Kategori 4), örgütsel performansı azaltıcı olarak (Kategori 5) tanımlanmıştır. Elde edilen bulgular mevcut literatür ile karşılaştırılmıştır. Çalışma sonunda bazı iyileştirme önerileri ortaya konmuştur.
İlişkisel pazarlamanın lojistik sektöründeki görünümü ve bu sektördeki yeni yaklaşımlar

VE TEŞEKKÜR İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN LOJİSTİK SEKTÖRÜNDEKİ GÖRÜNÜMÜ VE BU SEKTÖRDEKİ YENİ YAKLAŞIMLAR Pazarlama bilimine 1995'den sonra yeni bir oluşum damgasını vurmuştur; İlişkisel Pazarlama. İlişkisel Pazarlama özellikle rekabetçi pazarlarda, salt fiyat bazlı rekabetin sonuç getirememesinden hareketle ortaya çıkan 'Bire Bir Pazarlama'' nın etkisiyle gelişmiş ve şimdiki konumuna gelmiştir. Birebir pazarlama yeni bir kavram olarak görünse de ticari hayatta yeni değildir; özellikle ülkemizde büyük alışveriş merkezleri henüz açdmadan önce her mahalledeki bakkallar birebir pazarlamanın en güzel örneklerini vermekteydiler. Bu kişiler mahallede oturan hemen herkesin kişisel zevklerini ve tüketim alışkanlıklarını bilirler ve isteklerine uygun olan ürünler gelir gelmez haber verirlerdi. Bu çalışma, ilişkisel pazarlama olarak adlandırılan yeni pazarlamayı, lojistik sektörü içinde işlemeyi amaçlamaktadır. Çalışmamın lojistik sektörü ile bağlantılı olması rassal bir seçim değüdir, Dünyamız, artan Uetişim olanakları ile, her geçen gün daha fazla küçülürken, henüz bir malın fiziksel olarak yer değiştirmesinin alternatif bir yolu yoktur. Malların fiziksel yer değişimleri de, lojistik işlemlerinin şekillendirilmesi Ue mümkün olabilmektedir. Gelişen teknoloji lojistik sektörüne gerekli alt yapıyı sağlamıştır. Şimdi, sırada bu sektörün müşterileri ile kurduğu ilişkilerin ve pazarlama süreçlerinin yeniden şekillendirilmesi vardır. Sektör, yapısı itibarıyla rekabetin çok yüksek, müşteri ihtiyaçlarının ise çok değişken olduğu bir görüntü sergilemektedir. Bu yüzden Müşteri İlişkileri Yönetimi ve İlişkisel Pazarlama çalışmalarınınlojistik sektöründe uygulanabilirliği çok önemlidir. Çalışmanın sonunda lojistik sektöründen seçtiğim yerli ve yabancı firmaların müşteri ilişkileri yönetimleri yapılan anket çalışması ile incelenmiş ve erişilen sonuçlar açıklayıcı bir şekilde sunulmuştur. Çalışmada amaçlanan bir takım kazanmaları sağlayabilmektir. İlişkisel Pazarlama konusuna teorik açının yanı sıra pratik açıdan da bir şeyler katabilmektir. Çünkü bu konuda teorik çalışmalar bir hayli fazla olmasına karşın pratikte uyarlama çalışmalarına ve alınan ölçülebilir sonuçlara dair örneklerin sayısı oldukça düşüktür. Çalışmam sırasında bana her zaman destek olan, tez danışmanım, Doç. Dr. Nejat Bilginer hocama teşekkürü bir borç bilirim. Ayrıca çalışmama dışarıdan çok değerli katkıları olan Lojistik Derneği Başkanı Doç. Dr. Mehmet Tanyaş hocama, Dokuz Eylül Üniversitesinden Prof. Dr. Ö. Baybars Tek, Prof. Dr. Esin Küheylan, İzmir Ticaret Odası Araştırma servisi çalışanlarına, İzmir Deniz Ticaret Odası yetkililerine, Yaşar Holding Gıda Grubu Pazarlama Başkan Yardımcısı Sn. İdil Yiğitbaşı' na, Yaşar Holding Gıda Grubu Lojistik Direktörü Sn. Ahmet Vicin'e ve anket çalışmasına katılan çok değerli sektör temsilcilerine teşekkürlerimi sunarım. vı
Optimization on digital marketing: Sentimental analysis of scraping Twitter data

Bu çalışma, günümüzün en etkili ve modern pazarlama aracı olan dijital pazarlama tekniklerii ile ilgilidir. Günümüzde şirketler potansiyel müşteriye en etkIin şeklide ulaşmak amacıyla en hızlı ve global yöntem olan dijital pazarlama yolunu kullanmaktadırlar. Son zamanlarda internet kullanıcı sayısı gün geçtikçe artmaktadır. Dünya nüfusun yaklaşık olarak yarısı internet kullanıcısıdır. Bu kullanıcıların 2.3 milyarı aktif sosyal medya kullanıcısıdır. Bu rakamlarda sosyal medyanın gücünü, dolayısıyla da dijital pazarlamanın gücünü göstermektedir. Sosyal medya mecralarının en önemli aktörlerinden biri olan Twitter'ın, kullanıcı paylaşaımlarının gerçek zamanlı olarak derlenmesi, dijital pazarlama açısından son derece önemlidir. Bu araştırmadaki amaç, bölge bazlı derlenen dataların gerçek zamanlı analizleri doğrultusunda duygu katmanları açsından sınıflandırılmış bir analiz sonucu el etmektir. Genel olarak sosyal medya paylaşım portalı olan Twitter'ın verisinin Python programlama dili ile nasıl elde edildiği gösterilmektedir. Elde edilen datanının duygusal analizler sonucunda istatistiksel çıkarımlar ile sosyal medya, dolayısıyla dijital pazarlamada nasıl daha etkin kullanılacağından bahsedilmektedir. Araştırmada elde edilen bölgesel örneklerde kişilerin, paylaşım ve düşüncelerin sınıflandırılmış beş duygunun altında yer aldığı, bazılarında daha yoğun biçimde yer aldığı gözlenmektedir.
Lojistik merkez yönetimi: İstanbul ili potansiyel lojistik merkez alanları üzerine bir araştırma

Bu çalışmada; İstanbul ili için İstanbul Büyükşehir Belediyesi Metropoliten Planlama ve Kentsel Tasarım Merkezi tarafından oluşturulan Çevre Düzeni Planı kapsamında belirlenen lojistik bölgelere, lojistik merkez kurulabilme potansiyeli incelenmektedir. Bu amaçla bir odak grup çalışması gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonunda; İstanbul ili için belirlenen lojistik bölgelere lojistik merkezkurulabilme potansiyeli ile ilgili bulgulara ulaşılmış ve her bir bölge farklı lojistikoperasyonlar bakımından değerlendirilerek avantajlı ve dezavantajlı oldukları noktalar belirlenmiştir. Ayrıca lojistik merkez kuruluş planlaması ile ilgili önerilerde bulunulmuştur.
Girişimcilikte melek finansman yöntemi ve yatırımcısına sağladığı teşvikler

Melek Finansman Yöntemi, teknoloji odaklı yapısı gereği ABD ve Avrupa'nın birçok ülkesinde etkili ve yaygın bir şekilde kullanılmaktadır. Melek yatırımları birçok açıdan bu ülkelerin ekonomik ve sosyal hayatlarına önemli katkılarda bulunmaktadır. Bu doğrultuda Melek sermayesinin Türkiye'deki gelişimi, Türkiye'nin girişimcilik finansmanı açısından da büyük önem taşımaktadır. 15 Şubat 2013 tarihinde yayınlanan Bireysel Katılım Sermayesi Yönetmeliği ile Türkiye de Melek sermayesi yatırımları hareketlilik göstermeye başlamıştır. Yenilenen mevzuatta Melek Yatırımcılara %75-%100' lere varan vergi avantajları söz konusudur. Bu çalışmada girişimciler için önem taşıyan finansal kaynak sorunlarına alternatif olabilecek Melek sermaye 'Angel Capital' modeli hakkında bilgiler sunulmuş ve girişimcilerin finansman sorununa çare olup olamayacakları araştırılmıştır. Çalışmanın gerçekleşmesinde yerli ve yabancı kaynak araştırması yapılmıştır. Bu kapsamda Hazine Müsteşarlığı web sitesinden, üniversite kütüphanelerinden konuyla ilgili yerli ve yabancı kuruluşların internet sitelerinden istifade edilmiştir.
Türkiye'deki iş sağlığı ve güvenliğinin bulanık mantık yöntemi ile analizi

Bu tez çalışmasında, Türkiye'deki İş sağlığı ve güvenliği düzeyi bulanık mantık yöntemi ile belirlenmeye çalışılmıştır. Uygulamada üç farklı parametre kullanılmış, çıkan sonuçlar karşılaştırılmıştır. Bulanık mantık yöntemi için MATLAB programı kullanılmıştır. Türkiye'deki 1970- 2015 yılları arasındaki iş kazaları ve buna bağlı ölümler ve sürekli iş görmezlik verileri kullanıldı. İş sağlığı ve güvenliği düzeyi bulanık mantık yöntemi ile analiz edilmiştir. Uygulama sonucunda, sürekli iş görmezlik ve ölümle sonuçlanmayan iş kazalarında iş sağlığı ve güvenliği düzeyi artmış bulunmuştur. Ölümle sonuçlanan iş kazalarında ise iş sağlığı ve güvenliği düzeyinde azalma olduğu görülmüştür.
The role of music in persuasion: An evolutionary approach

Bu çalışmanın amacı, müzikal tepkisellik kişilik özelliğinin pazarlama mesajlarında kullanılan belirli zihinsel kısa yollarının ikna ediciliği üzerindeki etkisini göstermektir. Evrimsel psikoloji ve yargısal kestirmeler yazını ve müziğin evrimsel kökenlerine dair yapılan çalışmalar ışığında, sosyal kanıt kısa yolunun müzik ve müzikal tepkiselliğin evrimsel geçmişşimizde karşılaşılan sosyal bağ adaptif sorununa yönelik çözüm sağlayıcı fonksiyonel ve seçilim değerini arttırıcı olası rolü nedeniyle, ikna ediciliğinin müzikal tepkiselliği yüksek olan bireylerde, düşük olan bireylere göre daha fazla olacağı, kıtlık-azlık zihinsel kısa yolunun ise müzikal tepkiselliği yüksek bireylerde bunun tersi etki göstereceği hipotezi geliştirilmiştir. Hipotezlerin test edilmesi için deneysel çalışma yapılmış olup, deneye 203 kişi katılmıştır. İkna düzeyi, tutum ve davranışsal niyet olarak iki ayrı seviyede değerlendirilmiştir. Sonuçlar, evrimsel perspektif ışığındaki ana hipotezimi destekler bir biçimde, sosyal kanıt kısa yolunun müzikal tepkiselliği yüksek olan bireylerde düşük olan bireylere göre davranışsal niyet olarak daha ikna edici olduğunu göstermiştir. Ancak tutum seviyesinde anlamlı bir fark bulunamamıştır. Öte yandan, kıtlık-azlık kısa yolunun etkinliğinin de bireylerin müzikal tepkiselliğine göre anlamlı bir şekilde farklılaştığına dair bir sonuca ulaşılamamıştır. Çalışmanın önemi, insanların müzikal eğilimleriyle zihinsel kısa yollar arasındaki ilişkiyi evrimsel yaklaşımla inceleyen ilk ampirik çalışma olmasından gelmektedir. Çalışma, evrimsel psikolojinin tüketici davranışları ve pazarlama alanındaki uygulamalarının kuramsal ve pratik gücünü de gözler önüne sermiştir.
Determinants of socially responsible ınvesting decision behavior: A comparative study of Turkish and Pakistani ınvestors

Sosyal, çevresel ve etik boyutları yatırım kararını değerlendirme sürecine dahil eden yatırım kararı sosyal sorumlu yatırım olarak tanımlanmaktadır. Bu araştırmanın amacı, İslami finansal okuryazarlık, dini sorumluluklar, iş desteği, itibar ve algılanan riskin SSY davranışı üzerindeki etkisini incelemektir. Ayrıca, ahlaki kurallarla birlikte planlı davranış teorisinin nitelikleri ve niyet aracılığı ile SSY'ye yönelik yatırımcıların karar verme davranışları da incelenmiştir. Kavramsal çerçeve, Türk ve Pakistanlı yatırımcıların algısına uygun olarak yeni bir araştırma planını gündeme getirmektedir. Bu araştırma için nicel veriler toplanmıştır. Türk ve Pakistanlı bireylerden veri toplamak için kapalı ve açık uçlu sorulardan ve Likert tipi ifadelerden oluşan yapılandırılmış anket formu kullanılmıştır. Bu çalışmada pozitivist araştırma felsefesi korelasyon tanımlayıcı araştırma tasarımı ile kullanılmıştır. Bu araştırma tasarımı, Cronbach Alfa'nın yanı sıra verilerin ortalama ve standart sapması ve doğrulayıcı faktör analizi dahil olmak üzere tanımlayıcı istatistikleri de içermektedir. Çalışmanın hipotezini test etmek için Yapısal eşitlik modellemesi, Hayes süreci ve çoklu grup analizi kullanılmıştır. Her iki ülkede elde edilen veriler hipotezleri desteklemektedir. Türkiye'de davranışın tüm faktörler tarafından öngörülebildiği sonucuna istatistiksel sonuçlar aracılığıyla ulaşılabilmektedir. Ayrıca, Pakistan'da, algılanan risk dışında tüm faktörler davranışı öngörebilmektedir. Niyetin ahlaki kurallar, algılanan davranışsal kontrol, Sübjektif kurallar ve tutum tarafından öngörülebildiği de gözlemlenmiştir. Ayrıca, niyet her iki ülkede de sosyal sorumlu yatırımları pozitif biçimde ve anlamlı düzeyde etkilemektedir. Hayes süreci aracılığı bulguları, niyetin her iki ülkede de PDT davranışları ile SSY davranışları arasında kısmen aracılık ettiğini göstermektedir. Çok gruplu analizin sonuçları, karar-verme sürecinde bu iki ülkenin bireyleri arasında anlamlı bir fark olmadığını göstermektedir. Çalışmanın sonuçları ve bulguları, Planlı Davranış Teorisi konusundaki tartışmalara değerli katkılar sağlayacaktır. Aynı zamanda bu çalışma, muhtemel politik çıkarımlarında paydaşlara sosyal sorumlu yatırımları teşvik etme verimliliğini artırma hususunda yardımcı olacaktır.
Algılanan örgütsel kronizmin çalışan sessizliği üzerindeki etkisinde kişiliğin düzenleyici rolü

Örgütlerin değişen çevre şartlarına uyarak rekabet üstünlüğü sağlamaları günümüzde daha da önem kazanmıştır. Bu şartlarda çalışanların örgütle ilgili duygu, düşünce ve yaratıcı fikirlerini paylaşmaları vazgeçilemez bir kaynak olarak görülmektedir. Çalışanların sessiz kalmasına neden olacak her türlü etkinin araştırılarak ortadan kaldırılmaya çalışılması örgütler açısından bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu bağlamda geliştirilen çalışmada, çalışanların algıladıkları örgütsel kronizmin çalışan sessizliği üzerindeki etkisi ve kişiliğin bu ilişkideki düzenleyici rolü incelenmiştir. Kamu sektörü ve özel sektörde çalışan 700 kişi ile gerçekleştirilen anket çalışması sonucunda elde edilen veriler kurulan hipotezler doğrultusunda test edilmiştir. Modelde yer alan değişkenler arasındaki doğrudan etkilerin test edilebilmesi için doğrusal regresyon, düzenleyici etkilerin test edilebilmesi için yapısall eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre, algılanan örgütsel kronizmin alt boyutlarının çalışan sessizliği alt boyutları üzerinde pozitif ve negatif yönlü etkilerinin olduğu tespit edilmiştir. A ve B tipi kişilik özelliklerinin algılanan örgütsel kronizmin çalışan sessizliği davranışı üzerindeki etkisinde kısmen düzenleyici bir rol üstlendiği görülmüştür. Özel sektör çalışanlarının algıladıkları örgütsel kronizm ve çalışan sessizliği düzeylerinin kamu sektörü çalışanlarından daha yüksek çıkması ise araştırmanın bir diğer sonucu olmuştur.
Liderlik davranış tarzlarının çalışanların örgütsel tükenmişlik ve işten ayrılma eğilimleri üzerine etkisi: Konuyla ilgili bir uygulama

Örgütler amaçlarını iş doyumu ve motivasyonu yüksek işgörenler sayesinde gerçekleştirir. Bundan dolayı, yöneticiler örgütün temel kaynağı olan personelin gerek fiziksel gerekse de psikolojik ihtiyaçlarını karşılayarak, çalışanların örgütlerde yaşadıkları tükenmişliği ve işten ayrılmaları azaltıcı bir etki yaratacaktır. Dolayısıyla, yöneticilerin örgütlerde sergiledikleri liderlik davranışları bu anlamda önemli bir yere sahiptir.'Liderlik Davranış Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Tükenmişlik ve İşten Ayrılmaları Üzerine Etkisi: Konuyla İlgili Bir Uygulama' isimli tez çalışmasında kağıt, kimya ve tekstil sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde görev yapan lider konumundaki kişilerin liderlik davranış tarzının, çalışanların örgütsel tükenmişlik ve işten ayrılmaya olan etkisi araştırılmıştır. Yöneticilerin liderlik tarzlarıyla çalışanların tükenmişlik ve işten ayrılmayla ne gibi bir bağlantısı olduğunu belirlemek amacıyla Marmara Bölgesi'nden rastgele seçilen üç işletmede çalışan 299 kişi üzerinde ankete dayalı bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma verilerinin çözümlenmesinde SPSS programı kullanılmıştır. Daha sonra elde edilen bulgular değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda, liderlik davranış tarzları ile çalışanların tükenmişlik ve işten ayrılma eğilimleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir.
Enerji fiyatları-pay fiyatları ilişkisi: BİST imalat sanayi sektöründe mars analizi

Enerji ülkelerin küresel olarak rekabet gücünü artırarak, ekonomik ve sosyal gelişmişlik düzeylerine katkı sağlayan en önemli unsurlardan biridir. Ülkeler için önemli enerji kaynaklarının başında petrol, doğal gaz ve kömür gibi fosil yakıtlar gelmekte birlikte, ikincil enerji kaynağı olan elektrik enerjisinin de teknolojik gelişmeler sayesinde önemi giderek artmaktadır. Söz konusu enerji kaynaklarına ait tarihsel fiyat seyirlerinin enerji bağımlılığı yüksek birçok ülke için önem arz ettiği, enerji fiyatlarındaki artışların enerji ithalatçısı ülkeler üzerinde maliyet unsuru oluşturduğu bilinmektedir. Bu bağlamda, enerji maliyetlerindeki artışın enerji girdisine ihtiyaç duyan birçok sektör üzerinde üretim maliyetlerini arttırdığı; artan maliyetlerin ise, ilgili sektörlerdeki firma karlarını olumsuz etkileyerek pay fiyatlarını düşürdüğü gözlenmektedir. Enerji fiyatlarının söz konusu önemine binaen, ilgili literatürde enerji fiyatları-pay fiyatları ilişkisini araştıran ve enerji fiyatlarının sermaye piyasası için önemini ortaya koyan birçok çalışmanın yer aldığı dikkat çekmektedir. Ancak, bu çalışmaların araştırmalarında örnek kitlesi, dönem aralığı ya da metodolojik olarak farklılaşmalarının, enerji fiyatları ile pay fiyatları ilişkisine yönelik çelişkili bulguların ortaya çıkmasına yol açtığı tespit edilmektedir. Bu çalışmanın amacı, enerji fiyatlarındaki değişimin BİST imalat sanayi sektörüne ait alt endeks fiyatları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda, enerji fiyatları ile pay fiyatları ilişkisi, Ocak 2010 -Aralık 2019 dönem aralığında, Çok Değişkenli Uyarlanabilir Regresyon Eğrileri modeli aracılıyla test edilmiştir. Elde edilen bulgular enerji fiyatlarının sanayi sektörüne ait alt endeks fiyatları üzerinde farklı anlamlılık seviyelerinde etkisinin olduğunu ortaya koymuştur. Bu paralelde, petrol fiyatlarının XUSIN, XMANA, XMESY, XTAST, XTEKS, XGIDA, XKAGT ve XKMYA endekslerini %100 oranında; doğal gaz fiyatlarının XMANA, XTAST, XKAGT ve XUSIN endekslerini sırasıyla %83, %54, %61 ve %59 oranlarında ve elektrik fiyatlarının ise XMANA, XUSIN, XTEKS, XKAGT ve XKMYA endekslerini sırasıyla %84, %68, %79, %55 ve %73 oranlarında etkiledikleri tespit edilmiştir.
Perakende sektöründe mağaza atmosferinin satış personeli performansı üzerine etkileri: Hazır giyim sektöründe bir araştırma

İşletmeler parçası oldukları topluma karşı bir sosyal fayda yaratmak durumundadırlar ve bu kapsamda çalışanların finansal kazançlarını artırmanın yanında onların iş hayatındaki yaşam kalitelerini artırmaya yönelik düzenlemeler yapması tartışmasız biçimde öncelikli ve önemlidir. Çalışma yaşamının insancıllaştırılması, toplumdaki konuyla ilgili başta işletmeler olmak üzere tüm etki gruplarının üzerine düşen bir görev olarak düşünülmesi gerekmektedir. Her mağaza çalışanının kendi çalışma hayatında işiyle, işletmesiyle ve iş çevresiyle ilgili oluşmuş bir takım düşünceleri vardır. Bu düşünceler çalışanın gördükleri, yaşadıkları ve karşılaştıkları olaylar karşısında oluşurlar. Bu düşüncelerin birikimi sonucunda işlerine veya işletmelerine karşı tutumları oluşur ki bu da performansları üzerinde doğrudan etkili olmaktadırBu çalışma ile perakende sektöründe mağaza satış personellerinin mağaza atmosferinden etkilenerek sergiledikleri performanslarının düzeyleri, nasıl değerlendirildiği ve bu değerlendirme kriterlerinin satış personelleri üzerinde ne gibi etkilerinin olduğunu ortaya koymaktır.
Lojistikte dış kaynak kullanımı, lojistik maliyetler ve finansal performans arasındaki ilişkinin analizi: Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde bir uygulama

Küreselleşmeyle birlikte artan lojistik faaliyetler, işletmelerde bu faaliyetlerin maliyetlerinin etkin yönetimini daha da önemli kılmıştır. İşletmelerde lojistik maliyetlerini diğer faaliyet maliyetlerinden ayrı olarak raporlamak, hem maliyetlerin planlamasını hem de kontrolünü kolaylaştırmıştır. Ayrıca lojistik maliyetlerin yönetiminde modern maliyet yönetim tekniklerinden yararlanılması gerek maliyet planlamasında gerekse maliyetlerin en doğru biçimde hesaplanmasında etkili olmuştur. Bunun yanı sıra lojistik faaliyetlerde dış kaynak kullanımı işletmelere hem maliyetler açısından hem de işletmelerin faaliyetlerinin devamlılığı açısından avantaj sağlamıştır. Böylece gerek lojistik faaliyetlerde dış kaynak kullanımı, gerekse maliyet yönetiminde modern tekniklerden yararlanmak, işletmelerde etkin lojistik maliyet yönetimini sağlamıştır. Etkin lojistik maliyet yönetimi de firmaların finansal performansını olumlu yönde etkilemiştir. Çalışmada dış kaynak kullanımı, lojistik maliyetler ve finansal performans arasındaki ilişkinin analiz edilmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda öncelikle Gebze Organize Sanayii Bölgesi'nde faaliyet gösteren işletmelere online anket uygulanmıştır. Anketin verileri SPSS 26.0 ve Smart PLS 3.3 programlarıyla analiz edilmiştir. Çalışmanın sonucunda dış kaynak kullanımı ile lojistik maliyetler, lojistik maliyetler ile finansal performans arasında istatistiksel açıdan anlamlı pozitif bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca işletmelerde dış kaynak kullanımının lojistik maliyetlerdeki değişimin yüzde 33'ünü açıkladığı, lojistik maliyetlerin ise finansal performans da ki değişimin yüzde 19'unu açıkladığı sonucuna ulaşılmıştır.