turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Restoran yöneticilerinin fiziksel kanıtların kullanımına yönelik bakış açılarının belirlenmesi: Eskişehir örneği

Bu çalışmanın temel amacı, Eskişehir il merkezindeki otel bünyesinden bağımsız turizm işletme belgeli yiyecek-içecek işletmelerinden biri olan restoranların yöneticilerinin, restoranı pazarlamada ve müşterilere hizmet sunmada pazarlama karması elemanı olan fiziksel kanıtlara yönelik bakış açılarını belirlemektir. Buna ek olarak, restoran yöneticilerinin, restorandaki fiziksel kanıtların müşteri tepkilerini etkileyip etkilemeyeceği konusundaki düşüncelerini, işletmelerinde hangi fiziksel kanıt boyutlarına daha çok önem verdiklerini ve fiziksel kanıtların planlanmasında, oluşturulmasında ve yönetilmesinde nelere dikkat ettiklerini ortaya koymak, çalışmanın diğer amaçlarıdır. Alanyazın incelendiğinde genellikle fiziksel kanıtların müşteriler üzerindeki etkilerinin araştırıldığı, restoran yöneticilerin bu konu hakkındaki görüşlerini belirlemek amacıyla herhangi bir çalışmanın yapılmadığı görülmüştür. Bu nedenle, bu çalışma, restoran yöneticilerinin fiziksel kanıtlara bakış açılarının ortaya çıkarılması açısından önemlidir. Eskişehir ilinde faaliyet gösteren restoranların yöneticileri, araştırmanın evrenini oluşturmaktadır. Verilerin toplanması aşamasında bu araştırmanın amaçlarına uygun olarak hazırlanan yarı yapılandırılmış görüşme formundan yararlanılmış, görüşme tekniği ile veri toplanmıştır. 2015 yılının Temmuz ayı boyunca 18 restoranda toplam 19 restoran yöneticisi ile yüz yüze görüşme yapılmıştır. Elde edilen veriler, içerik analizi ile incelenmiştir. İnceleme sonucunda 'fiziksel kanıtların planlanması', 'fiziksel kanıtların kullanım amaçları', 'müşterilerden en çok yorum alan fiziksel kanıt boyutları', 'fiziksel kanıtların değiştirilme nedenleri', 'en sık değiştirilen fiziksel kanıt boyutları' ve 'en önemli görülen fiziksel kanıt boyutları' olmak üzere altı tema elde edilmiştir. Çalışma sonucunda restoran yöneticilerinin büyük bir kısmının, fiziksel kanıtları planlarken ambiyans ve tasarım boyutlarına dikkat ettikleri, fiziksel kanıtlardan müşteri memnuniyeti oluşturmak amacıyla yararlandıkları, restoranlarında kullandıkları fiziksel kanıtları en çok zorunlu nedenlerle değiştirdikleri ve fiziksel kanıtlar içinde en fazla temizlik ve dekor unsurlarına önem verdikleri tespit edilmiştir. Bu çalışmanın, fiziksel kanıtların restoran yöneticilerinin bakış açısıyla değerlendirilmesi konusunda, alanyazına katkı sağlaması beklenmektedir. Ayrıca, bu çalışmanın fiziksel kanıtların pazarlamadaki kullanımı konusunda da restoran yöneticileri için yol gösterici olacağı düşünülmektedir.
Türkiye muhasebe standartları uygulamalarının bağımsız denetim sürecine etkisi üzerine bir araştırma

Ülkeler arasında muhasebe uygulamaları arasındaki farklılıkların ortadan kalkmasını ve şirketlerin muhasebe bilgilerinin karşılaştırılabilmesini sağlayan; Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu tarafından oluşturulan Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'nın birebir Türkçe'ye çevrilmiş hali olan Türkiye Muhasebe Standartları'nın, dış denetim sürecine olan etkisini belirlemek çalışmanın ana amacını oluşturmaktadır. Bağımsız dış denetim, şirketlerin finansal tablolarının doğruluk ve güvenilirliğini saptamak açısından son derece önemlidir. Bu çalışmada öncelikle muhasebe standartlarının oluşumu, gerekliliği ve Uluslararası/Türkiye Muhasebe Standartları konularında incelemeler yapılmıştır. Daha sonra denetim ile ilgili temel kavramlara yer verilerek, denetim süreci ve bağımsız dış denetim ile ilgili bilgilere yer verilmiştir. Çalışmanın son kısmında ise SPK'ya bağlı bağımsız denetim firmalarına anket tekniği uygulanarak Türkiye Muhasebe Standartları Uygulamalarının bağımsız denetim firmalarına ve bağımsız denetçilere olumlu veya olumsuz yönde herhangi bir etkisinin olup olmadığı araştırılmıştır. Türkiye Muhasebe Standartları'nın mutlaka şirketler tarafından uygulanması gerektiği fakat bunun denetim firmaları ve bağımsız denetçiler açısından denetim sürecini zorlaştırdığı sonucuna varılmıştır.
İnteraktif Zaman Planlaması:Dağ Komando Okulu örneği

Bu tez çalışmasında, genel doğrusal programlama problemlerinin özel bir durumu olan atama modeli kullanılarak bir zaman planlaması yapılmıştır. Uygulama yeri olarak Dağ ve Komando Okulu seçilmiştir. Araştırma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; ulaştırma modelinin tanımı, uygulama alanları, genel bir ulaştırma modelinin matematiksel ifadesi ile çözüm tekniklerinden bahsedilmiştir. İkinci bölümde; atama modelini tanımı, kullanım alanları ve çözüm teknikleri anlatılmıştır. Üçüncü bölümde Dağ veKomando Okulunda atama modeli ile örnek bir zaman planlaması uygulaması yapılmıştır.
Maddi duran varlıkların değerlemesinde Türk vergi mevzuatı ve TMS: 16 maddi duran varlıklar standardı hükümlerinin karşilaştırılması

Türkiye, Avrupa Birliğine tam üyelik sürecinde olan ve uluslararası ekonomik ve ticari ilişkileri giderek artan bir ülke olarak, Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ile uyumlu Türkiye Muhasebe Standartlarını uygulamayıamaçlayan bir ülkedir. Bu amaçla kabul edilen TMS 16 Maddi Duran Varlıklar Standardı ile Maddi duran varlıkların değerlemesi hükümleri düzenlenmiştir. Diğer yandan, bu konu başta vergi Usul Kanunu olmak üzere Türk Vergi mevzuatında da genişçe düzenlenmiştir. Bu tezin konusu maddi duran varlıkların değerlemesi ile ilgili bu iki farklıdüzenlemeyi ele alarak, her ikisinin hükümlerinin karşılaştırılmasını yapmak olmuştur. Çünkü amacı birbirinden farklı bu iki düzenlemedeki, değerleme farklılıklarının ortaya çıkartılarak, bunların giderilmeye çalışılması, ülke için yararlı olacaktır. Yapılan çalışmanın amacı da bu yönde olmuştur. Tezin birinci bölümünde konuya ilişkin kavramlar ve genel düzenlemeler ele alınmıştır. Tezin ikinci ve üçüncü bölümlerinde Türk Vergi Mevzuatı ile TMS 16 StandardındakiMaddi Duran Varlıklar değerlemesi hükümleri incelenmiştir. Tezin dördüncü bölümünde ise, bu hükümlerin karşılaştırılması yapılmıştır.
Hesap verebilirlik ve örgütsel adalet ilişkisi üzerine bir araştırma: TÜVASAŞ örneği

Bu araştırmanın amacı bir kamu kuruluşu olan TÜVASAŞ içerisinde hesap verebilirlik ve örgütsel adalet ilişkisinin ne düzeyde olduğunu tespit etmek ve değerlendirmektir. Araştırmanın birinci bölümünde hesap verebilirlik kavramı üzerinde durulmuş, ikinci bölümde ise örgütsel adalet kavramı üzerinde durulmuştur. Üçüncü ve son bölümde ise araştırma verileri ve sonuçları üzerinde durulmuştur. Araştırmada tarama modellerinden ilişkisel bir tarama modeli benimsenmiştir. Araştırmanın evreni TÜVASAŞ'ta çalışan 1103 kişiden oluşmakta ve araştırmamızın örneklemi ise kolayda örneklem yöntemi ile seçilen 337 kişiden oluşmaktadır. Elde edilen verilerin analizi için SPSS 20.0 paket programından yararlanılmıştır. Veriler korelasyon analizi ve regresyon analizi yöntemleri ile analiz edilmiş ve araştırma sonuçlarına göre hesap verebilirlik ve örgütsel adalet arasında pozitif yönlü ve istatistiki açıdan anlamlı bir ilişkinin olduğu saptanmıştır. Ayrıca hesap verebilirliğin, örgütsel adalet üzerindeki etkisi incelendiğinde istatistiki açıdan anlamlı olduğu ve hesap verebilirliğin örgütsel adaleti açıklama düzeyinin %50'nin üzerinde olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
İnternette paylaşılan tüketici yorumlarının satın alma davranışı üzerindeki etkisi: Z kuşağı örneği

Her kuşak kendi dönem şartlarına uygun olarak tüketim tercihleri ve satın alma konusunda farklılık göstermektedir. İnternetin günümüz dünyasının vazgeçilmez bir unsuru olduğu değerlendirildiğinde, internetin satın alma davranışına yön verirken farklı kuşaklara ait bireylerin online tüketici yorumları hakkında ne düşündükleri önemli bir konu olarak belirginleşmektedir. İnternet ve teknoloji alanındaki gelişmeler ile birlikte bilgiye ulaşım daha kolay bir hal almıştır. Tüketicilerin sadece markalar tarafından sunulan bilgiler ile yetinmeyerek ürün/hizmetleri deneyimlemiş diğer bilgilerden yararlanarak satın alma davranışlarına yön verdikleri bilinmektedir. Bu noktada araştırma, dijital dünyada 'yerliler' olarak adlandırılan ve 21. yüzyılın ilk nesli olan Z kuşağı tüketicilerinin online tüketici yorumlarına karşı tutumlarını, güvenme düzeylerini, hangi sosyal mecralardan daha fazla etkilendiğini ve satın alma tercihlerinin nasıl farklılaştığını ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Online tüketici yorumlarının, Z kuşağı satın alma davranışını ne yönde etkilediğini ortaya koymak çalışmanın temel amacıdır. Bu amaç doğrultusunda online tüketici yorumları, satın alma niyeti ve Z kuşağı tüketicileri araştırılmış, bu doğrultuda tespitler yapılmıştır. Selçuk Üniversitesi İletişim Fakültesi'nde 500 öğrencinin araştırmaya dahil edildiği bir çalışma gerçekleştirilmiştir. Kota örnekleme yöntemiyle oluşturulan araştırmada, veriler yüz yüze anket yöntemi ile toplanmıştır. Anket çalışması ile toplanan veriler değerlendirilirken SPSS 22.0 programı kullanılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgularda, demografik özelliklere göre Yorumdan Beklenen Fayda boyutunun anlamlı bir şekilde farklılaştığı sonucuna varılmıştır. Kadın tüketicilerin erkek tüketicilere oranla yorumdan beklediği fayda düzeyinin yüksek olduğu ve gelir arttıkça yorumdan beklenen faydanın arttığı tespit edilmiştir. Fakat demografik özelliklerin satın alma davranışına yönelik olarak farklılaştığına dair anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir. Yorumdan Beklenen Fayda, Yorum Güvenilirliği- Yorum Anonimliği- Olumlu Yorum- Olumsuz Yorum boyutlarının satın alma davranışı üzerinde etkili olduğu, Yoruma Yönelik Tutum boyutunda ise tutum ve satın alma davranışı arasındaki ilişkinin yönü pozitif olmasına rağmen anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir.
Elektronik ticaret sektörünün gelişimi ve vergilendirme koşulları

Geleneksel ticaret yöntemi hızlı bir şekilde güç kaybederken; elektronik ticaret faaliyetleri hızla büyümektedir. Özellikle internetle birlikte gelişen elektronik ticaret alışverişlerin daha kolay, daha hızlı ve daha az maliyetle gerçekleşmesinin önünü açmıştır. Tüketiciler de doğal olarak elektronik ticareti tercih etmeye başlamıştır. Gelecek dönemde geleneksel ticaret yöntemlerinin azalan ivmeyle kendinden daha az söz ettireceği ortadadır. Elektronik ticaret ivmesi ise hem ulusal hem de uluslararası arenada hızla yükselmektedir. E-ticaret, gelişimi doğrultusunda vergilemeye dahil olmaya başlamıştır. İnternet öncesi dönem için vergilendirmeden bahsetmek mümkün değilken bugün e-ticaretin oluşturduğu açıklar bulunmaya çalışarak gelirler vergilendirilmeye çalışılmaktadır. Elektronik ticaretin gelişmesiyle birlikte birçok sorun da ortaya çıkmıştır. Bunlardan en önemlisi doğrudan kamuyu etkileyen vergi gelirlerinin düşmesidir. Devletler ticaretin şekil olarak evirildiği bu dönemde vergi kayıplarını en aza indirmek için kanunlar aracılığıyla önlemler almaktadır. E-ticarette en çok konuşulan ve tartışılan konu ise vergilendirme şeklidir. Sınır ve engel tanımayan e-ticaret işlemlerinden elde edilen kazançların nasıl ölçüleceği, e-ticaret yoluyla mal ve hizmet teslimlerinde Gelir/Kurumlar vergileri ve Katma Değer Vergisinin kim tarafından ve nasıl ödeneceği ciddi sorunlar teşkil etmektedir. Sanal mağazalar fiziki bir mekan olmadığı için vergilendirme güçleşmektedir. Elektronik ticarette vergilendirme koşulları geleneksel ticaret metotlarının vergilendirilmesi karşısında zayıf kalmaktadır. Özellikle sanal mağazaların kaynağının tespit edilmesindeki güçlükler ve internet ile Dünya'nın diğer ucundaki sanal bir mağazaya ulaşma imkanı bu durumu ortaya çıkarmaktadır. Bu sebeple kamu kesiminin bu sektörü hedef almak yerine geliştirmesi zorunlu bir döneme girilmektedir. Doğal olarak vergilendirme ve diğer çabalar bu nesnel koşullara göre ele alınmalıdır.
Hastane işletmelerinde finansal açıdan stok yönetiminin çalışma sermayesi üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi

Hastane işletmeleri için stok yönetimi ve tedarik sistemi, toplam maliyetlerin yaklaşık %30-40'ını oluşturmaktadır. Özellikle kamu hastanelerinde, artan finansman açıklarından dolayı bu maliyetlerin etkisi daha yoğun hissedilmekte; teknoloji, çalışma sermayesinin etkin kullanılması isteği, daha fazla denetim ve kontrol güdüsü stok yönetimi ve/veya diğer hastane alt sistemleri için farklı derecelerde yeniden yapılandırma ihtiyacını doğurmaktadır. Çalışma sermayesinin daha etkin kullanılması, ancak doğrukurgulanmış, esnek ve gelişime açık bir stok yönetimi siteminin otomasyon bilgi sistemi ile bütünleştirilmesiyle sağlanabilecektir. Bu görüşlerden hareketle hazırlanan tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, çalışma sermayesi tanımlanarak çalışma sermayesinin türleri, özellikleri, çalışma sermayesini etkileyen faktörler açıklanmış, çalışma sermayesi ile işletme karlılığı arasındaki ilişki ele alınmıştır. İkinci bölümde, stokların tanımı yapılarak türleri açıklanmış, stok maliyetleri ele alınarak çalışma sermayesi içinde stokların yeri ve önemine değinilmiştir. Hastanelerde malzeme ihtiyacının belirlenmesine yer verildikten sonra stok kontrolünün tanımı yapılarak yararları anlatılmış ve stok kontrol modelleri açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi'nin 2001 yılında başlattığı malzeme yönetimi projesi ele alınarakstok yönetimi politikası anlatılmıştır. Dört depo bazında finansal açıdan son dört yıllık stok hareketleri incelenmiş, başarılı bir stok kontrol yöntemininyıllara göre hastane bütçesinde meydana getirdiği büyüme trendi ve stok yönetiminin çalışma sermayesi üzerindeki etkileri ortaya konulmuştur.
Basel II sürecinde KOBİ'lerin sahip olması gereken yeni yapı ve süreçler: Turkrating ve Deloıtte'da örnek olay çalışmaları

Finansal piyasalarda yaşanan krizlerin küreselleşmenin de etkisi ile dünya piyasalarına yayılması finansal piyasaların yeni düzenlemeler ile korunmasını zorunlu kılmıştır. Bu nedenle yapılan son düzenleme ise Basel II uygulamaları olmuştur. Yeni düzenleme ile öncelikle KOBİ tanımı değişecektir ve Basel II uygulamalarını fırsata çevirmek isteyen KOBİ'leri uzun ancak sürekliliklerini de sağlayacak çeşitli düzenlemeler beklemektedir. Birçok Avrupa Birliği ülkesinde yürürlüğe giren ancak Türkiye'de yürürlüğe girme tarihi ertelenen ve ilk bakışta sadece bankaları etkileyecekmiş gibi görünen bu yeni düzenleme en az bankalar kadar KOBİ'leri de etkileyecektir. Bu nedenle KOBİ'lerin öncelikle Basel II'nin ne olduğunu, yeni uygulamayı kendileri için nasıl fırsata çevirebileceklerini, eksikliklerinin neler olduğunu, hangi alanda çalışmaları gerektiğini ve hangi yönetim yapılarına sahip olmaları gerektiğini bilmeleri gerekmektedir. Birçok kaynakta Basel II uygulamalarının yürürlüğe girmesi ile birlikte finansal anlamda çalışmaları gerektiğinin ısrarla üzerinde durulmasına rağmen yapılan araştırma göstermiştir ki Basel II uygulamaları ile birlikte düşük maliyetli kredi temini için KOBİ'lerin öncelikle yönetim alanında çalışmalar yapmaları gerekmektedir. Yönetim alanında yapılan çalışmalar Basel II surecinde KOBİ'lerin sahip olmaları gereken ve finansal anlamdaki faktörleri de içeren ve çalışma içerisinde de yer alan başarı faktörlerinin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayacaktır. Bu nedenle KOBİ'lerin başarı faktörlerinin tamamını sağlayabilmeleri ve düşük maliyetle kredi temini için kurumsallaşmaları, kurumsal yönetişim ilkelerini benimsemeleri ve kurumsal risk yönetimi çalışmalarına bir an önce başlamaları gerekmektedir. Öte yandan Türkiye'deki KOBİ'lerin mevcut durumları incelendiğinde ise öncelikle derecelendirme gerçeğini kabul etmeleri ve kurumsallaşma, kurumsal yönetişim ve kurumsal risk yönetimi çalışmalarının maliyetlerinden korkmamaları ve çalışmalara zaman kaybetmeden bir an önce başlamaları gerekmektedir.
The effect of intentionality of wrongdoing and corporate reputation on consumer perceptions and repurchase intentions in product recall situations

Daha şüpheci ve daha az bağışlayıcı bir halkın varlığı, artan yasal düzenlemeler ve yoğun dijital iletişim, kurumlara yönelik tehdit düzeyini artırmıştır. Bu tehditlerden biri olan ürün hasar krizleri, hem firmalar hem de tüketiciler için yer alanma, itibari, yasal ve parasal maliyetler, tüketici güveni sorunları, azalan satın alma niyetleri ve hisse senedi fiyatlarındaki düşüşler gibi önemli sonuçlar doğurmaktadır. Bu sonuçlar genellikle tüm kusurlu ürünlerin piyasadan toplandığı ürün geri çağırmaları da içerir. Bir ürün geri çağırma gerçekleştiğinde ise, bunu takiben, suçun atfedilmesi için bir arama da gerçekleşecektir. Kasıtlı ve kasıtsız olayların tüketicilerin yaptığı atıfları farklı şekilde etkilediği ve özellikle ürün hasar krizi ve ürün geri çağırma durumlarında, şirkete atfedilen suçlama düzeyinin, gelecekteki tüketici tepkilerini şekillendireceği belirtilmiştir. Kriz sırasındaki bir diğer önemli faktör de, kurumsal itibarın şirketi krizden kaynaklanan zararlı etkilerden koruyabileceği ve yüksek itibarlı şirketlerin krizlerle mücadele ederken düşük itibarlı şirketlerden daha başarılı olduğu gerçeğidir. Bu nedenle, bu çalışmanın amacı, kurumsal itibar ve kasıtlılığın iki düzeyde manipüle edildiği deneysel bir çalışma yürütmek suretiyle; algılanan özür samimiyeti, firmaya karşı tutum ve tekrar satın alma niyeti üzerinde bu iki faktörün kolektif etkilerini araştırmaktır. Toplamda 730 kişiden alınan yanıtlar MANOVA ve SEM teknikleri kullanılarak analiz edilmiştir. Bu çalışma, kurumsal itibarın ve hata yapmadaki kasıtlılığın algılanan özür samimiyeti, firmaya karşı tutum ve tekrar satın alma niyeti üzerindeki etkileri açısından önemli sonuçlar ortaya koymaktadır.
Stratejik maliyet yönetimi kapsamında ürün yaşam seyri maliyet yönteminin analizi ve bir işletme uygulaması

yaşam seyri maliyet yöntemi bir ürününmaliyetini, üretim öncesi, üretim aşaması ve üretim sonrası aşamalarda ortaya çıkması muhtemel maliyetleri biriktirip toplayarak hesaplayan bir yöntemdir. Bu hesaplama sonucunda elde edilen toplam maliyet, toplam ürün yaşam seyrimaliyetini temsil etmektedir. Hesaplanan toplam ürün yaşam seyri maliyeti, tahmini maliyettir. Çünkü toplam maliyet, varsayımlar ve tahmini verilere dayanmaktadır. Tahminler ve varsayımların doğru yapılamaması, toplam maliyetinde yanlış hesaplanmasına neden olacaktır. Ürün yaşam seyri maliyet yönteminde, maliyetlerin biriktirilerek toplanması, maliyetlerin oluşmadan planlanmasını ve yönetimini ön plana çıkarmaktadır. Ürün yaşam seyri maliyet yöntemi, işletme yönetiminin dikkatini, ürünün kavram aşamasında, ürünün yaşam seyrinin sonuna kadarki tüm aşamalar üzerinde düşünmeye zorlamaktadır. Ayrıca, söz konusu aşamalarda önemli tutarlara ulaşılabilecek maliyetlerin de belirlenerek, toplam ürün yaşam seyri maliyetinde önemli maliyet tasarrufları sağlanabilir.
Örgüt iklimi ve pozitif psikolojik sermayenin etik davranışlar üzerindeki etkisi

Tez çalışmasının temel amacı, örgüt algısının ve pozitif psikolojik sermaye düzeyinin etik davranışlar üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Çalışmanın kuramsal çerçevesini örgüt iklimi, pozitif psikolojik sermaye ve etik davranışlar arasındaki ilişkilerin açıklanması ve bu kavramların ortaya çıkmasını sağlayan bireysel ve örgütsel faktörlerin incelenmesi oluşturmaktadır. Bu çalışmada söz konusu kavramların önemi ve birbirleriyle olan ilişkilerine değinilmektedir. Literatürde, pozitif psikolojik sermayenin olumlu veya olumsuz örgütsel tutum ve davranışları etkilediği ileri sürülmektedir. Bununla birlikte, işgörenlerde örgüt iklimi algısının oluşmasında ve etik davranışlar sergilenmesinde de örgütsel ve bireysel faktörlerin önemli bir role sahip olduğu vurgulanmaktadır. Diğer taraftan örgüt iklimi ile işgörenlerin etik davranış sergilemesi arasında karşılıklı olarak bir etkileşim olduğu kabul edilmektedir. Pozitif psikolojik sermeye ile işgörenlerin etik davranışlar sergilemeleri arasında anlamlı bir ilişki olacağı varsayılmaktadır. Tez çalışmasının metodoloji kısmında, söz konusu değişkenler arasındaki ilişkilerin ortaya konulması ve araştırma modeli çerçevesinde bağımsız değişkenler ile bağımlı değişkenler arasındaki ilişkilerin açıklanması temel alınmıştır. Araştırmanın amacı çerçevesinde, Çanakkale ilinde faaliyet gösteren Mehmet Akif Ersoy devlet hastanesinde görev yapmakta olan 250 çalışandan anket yöntemi vasıtasıyla elde edilen veriler faktör analizi, kolerasyon analizi ve regresyon analizleri yardımıyla değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre; örgüt iklimi ile etik davranışlar ve pozitif psikolojik sermaye ile etik davranışlar değişkenleri arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkilerin bulunduğu kabul edilmiştir. Bununla birlikte, araştırma modelindeki bağımsız değişkenlerin bağımlı değişken etkileme düzeyleri ile bağımsız ve bağımlı değişkenlerin kendi aralarındaki etkileşim düzeyleri açıklanmıştır.
Sanayi işletmelerinde uygulanan yönetim muhasebesi tekniklerinin değer tabanlı yönetim yaklaşımı kapsamında değerlendirilmesi

Günümüzün yogun rekabet ortamında basarılı olmak isteyen isletmeler uzun dönemde deger yaratmak zorundadırlar. Deger yaratımı için isletmelerin bu amaç dogrultusunda yönetilmeleri gerekir. Deger Tabanlı Yönetim, deger yaratımını isletmenintemel amacı olarak kabul eden ve degeri özsermaye maliyetini dikkate alarak belirleyen bir yönetim yaklasımıdır. Bu yönetim yaklasımının geregi olarak isletmenin stratejileri, planları, süreçleri ve performans ölçütleri, isletmenin rekabet etme gücünü sürdürecek ve arttıracaksekilde yapılandırılmalıdır. Rekabet edebilirlik ve deger yaratımı stratejik kararlarınetkinligine bağlıdır. Etkin karar alma için uygun ve yeterli verilere ihtiyaç vardır. Yönetim muhasebesi teknikleri, karar alma için gerekli verileri saglayan en önemli araçtır. Bu çalısma ile sanayi isletmelerinde uygulanan yönetim muhasebesi tekniklerinin Deger Tabanlı Yönetimyaklasımı çerçevesinde değerlendirimesi amaçlanmıstır. Çalısma sonuçları, yönetim muhasebesi tekniklerine iliskin bilgi sahibi olma ile Deger Tabanlı Yönetim yaklasımınınbenimsenmesinin ilgili olduğunu göstermektedir.
İç denetim ve tarım kredi kooperatiflerinde uygulaması

Türkiye'de, 10.095 birim tarımsal kooperatif ve bunlara üye 4,8 milyon üye çiftçinin olduğu 80 Birlik, 3 Merkez Birliği vardır. Bu üç Merkez Birliğinden birisi olan Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği 16 Bölge Birliği, Anonim Şirketleri, 2.471 Birim Kooperatifi ve 1.557. 787 üyesi ile tarımsal kooperatiflerin % 30 payına sahiptir. (1999 yılı itibariyle) Her kuruluşta olduğu gibi kooperatiflerde, özellikle tarımsal kooperatiflerde, denetim çok önemlidir. Üyelerinin eğitim seviyesi ile sosyal ve kültürel pozisyonları ve faaliyet alanına baktığımızda, tarımsal kooperatiflerde denetimin önemi daha kolay anlaşılabilir. Piyasa ekonomisi şartlarında çalışan Tarım Kredi Kooperatifleri yatay ve dikey kendi teşkilatına sahip, fakat yönetiminde devlet kuruluşu gibi hareket eder. Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri, iç denetim ve dış denetime tabii tutulur, iç denetim üç şekilde yapılır. Bunlardan birincisi, birim kooperatiflerde, Bölge Birliklerinde ve Merkez Birliğinde genel kurulca seçilmiş denetçiler tarafından yapılan denetim, ikincisi; Bölge birliklerinde istihdam edilen ve bölge birliği müdürüne bağlı olarak çalışan kontrolörlerce yapılan denetim, üçüncüsü de; Merkez Birliği Müfettişlerince yapılan denetimdir. Dış denetim ise esas olarak Tarım ve Köyişleri Bakanlığı tarafından yapılmaktadır. Tarım Kredi Kooperatiflerinde, mevzuat ve finansal kayıtlara göre yapılan iç denetim, Tarım Kredi Kooperatiflerinin gelişmesine yardımcı olmaz. Tarım Kredi Kooperatiflerinde şekli denetim İle birlikte faaliyet denetimini ve finansal istatistiklerin analizini göz önüne alan, yeni bir denetim şekline başlanmalıdır.