turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İletişim becerileri ile satış performansı arasındaki ilişkiler

İletişim en yalın tanımıyla kişiler arasında bir düşünce ve duygu alışverişidir. Davranış ve duygularımızın nedenleri dışımızdaki olaylarda değil düşünce dünyamızın içinde bulunmaktadır. Kişilerin düşünceleri onların duygu ve davranışlarını yönlendiriyorsa, kişilerin sahip oldukları düşünce yapıları da kuracakları bireyler arası iletişimler üzerinde etkili olacaktır. Bu nedenle düşüncelerimizin özelliklerinden biri olan kalıplaşmış düşünceler iletişim çatışmalarına girme ihtimalini arttırarak sağlıklı iletişim kurmamıza engel olabilmektedir. Kişisel satış işinin tamamı iletişimle İlgili olduğundan satış elemanları iletişimlerini etkileyen kalıplaşmış düşüncelerini gözden geçirmelidirler. Bu tür düşünceler satış elemanlarının müşterilerle sağlıklı iletişim kurmalarını engelleyerek performanslarını olumsuz yönde etkileyebilir. Bu nedenle uygulamaya yönelik olarak yaptığımız araştırmada; Satış elemanlarının kendileri ve çevreleri hakkında geliştirmiş oldukları kalıplaşmış düşüncelerin müşteriler ile kuracakları iletişimi büyük ölçüde etkileyeceği düşünülerek satış elemanlarının sağlıklı iletişim kurmalarına engel olabilecek kalıplaşmış düşüncelerin tespiti ve bu tür düşüncelere sahip olan veya olmayan satış elemanlarının iletişim becerileri ile satış performansları arasındaki ilişkiyi saptamak amaçlanmıştır. Araştırmada kullanılan anket sorulan A. Kadir Özer'in Duygusal Gerilimle Başedebilme kitabından yararlanılarak düzenlenmiştir. Veriler 53 adet çok seçenekli sorudan oluşan anket formları yardımıyla kolayda örnekleme yöntemine uygun olarak seçilen 88 satış elemanından toplanmıştır. Toplanan veriler bilgisayara girilmiş 'SPSS'IV paket programı ile analize tabi tutulmuştur. Yapılan Analizde: Anketi cevaplayan satış elemanlarının % 57'sinde kalıplaşmış düşüncelerin varlığı tespit edilmiştir. Kalıplaşmış düşüncelerin genel olarak iletişim becerisi ve performans üzerinde etkili olmadığı yapılan 'Ki-Kare' analizinde tespit edilmiş ancak; zihin okuma, fedakarlık seferberliği, doğruluk abideliği, alttakiler/üsttekiler türündeki kalıplaşmış düşünce türlerinin iletişim becerisini engelleyerek performansı da olumsuz etkilediği tespit edilmiştir.
Sağlık sektöründe stok kontrol faaliyetlerinin ABC ve VED analizleriyle değerlendirilmesi: Isparta Devlet Hastanesi örneği

Sağlık kurumlarının faaliyetleri aksatmadan verimli bir şekilde devam ettirmesi stok bulundurma politikası ile yakından ilgilidir. Ülkemizde sağlıkta dönüşüm programı ile stok ve malzeme yönetimi konusunda önemli gelişmeler sağlanmıştır. Hastanelerde stoklar, toplam aktifler içerisinde önemli bir paya sahiptir. Stoklar sağlık kuruluşunun verimlilik ve rekabet gücünü artırmaktadır. Stoklara yapılan yatırımın fazla olması nedeniyle yanlış bir stok yönetimi sağlık kuruluşunun karlılığını ve verimliliğini olumsuz yönde etkilemektedir. Bu yüzden sağlık kuruluşlarının stok kontrol faaliyetlerini profesyonel olarak yapmaları gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı, Isparta'da faaliyet gösteren bir hastanede stok yönetimini ilaç stok kontrol tekniklerinden ABC ve VED analizine göre değerlendirmektir. Araştırma retrospektif olarak hastanelerin stok yönetimi, malzeme yönetimi ve finansal yönetim verilerin incelenmesi ve değerlendirilmesi yoluyla yürütülen betimsel bir çalışmadır.
Kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşım ve uygulamaları: KOBİ'lere yönelik bir araştırma

Geleneksel büyüme ve kar maksimizasyonu modeline alternatif olarak görülen, yeni ve gelişen bir yönetim paradigması olarak değerlendirilen kurumsal sürdürülebilirlik, büyüme ve karlılığın önemini kabul ederken, işletmelerin aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma ile ilgili çevre koruma, sosyal adalet, eşitlik ve ekonomik kalkınma gibi toplumsal hedeflerin gerçekleşmesi için uğraşması gerektiği görüşüne dayanmaktadır. Bu çalışma dinamik ve karmaşık bir ekonomik ortamda sahip oldukları pek çok dezavantaja rağmen hayatlarını devam ettirmeye çalışan Türk KOBİ'lerinin, kurumsal sürdürülebilirlik algısını, sürdürülebilirlik uygulamalarında kullandıkları farklı yönetim araçlarını ve onları çevresel ve sosyal konularda kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarına yönlendiren faktörleri ve engelleri belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda İstanbul'da gıda sektöründe faaliyetlerini sürdüren 350 KOBİ'ye yönelik nicel yöntemle araştırma yapılmıştır. Elde edilen verilere göre Türk KOBİ'leri, içinde bulundukları mali yetersizlik, örgütlenme problemleri, nitelikli personel kaygısı, yöneticilerin tüm işletme faaliyetleriyle ilgilenmek zorunda olması gibi nedenlerle sürdürülebilirlik konularını içselleştirme sorunları yaşamaktadır. Yetersiz düzeylerde yürütülen sürdürülebilirlik uygulamalarının, tedarikçisi veya fason üreticisi olunan büyük ölçekli işletmelerin baskısından ya da yasal düzenlemelere uyma zorunluluğundan kaynaklandığı tespit edilmiştir.
İhracata yönelik devlet yardımları kapsamında marka teşviğinin uluslararası pazarlama performansına etkisi: Elektrik elektronik sektöründe Turqualıty&reg; desteği üzerine bir araştırma

Ülke ekonomilerinin uluslararası arenada rekabet edebilme gücünü artırmada ihracat önemli bir yer tutmaktadır. Rekabetin çok yoğun olduğu günümüz şartlarında ihracat yapan ülkenin izlediği ekonomik, politik, teknik yaklaşımlar ihracat yapan firmaların başarılarını birebir etkilemektedir. Bu çerçevede bir dış ticaret politikası aracı olarak ihracat teşvikleri firmaların uluslararası piyasalarda başarı sağlaması için büyük önem taşımaktadır ve dünyanın her yerinde ihracatı desteklemek üzere kamu, yarı kamu veya özel şirketlerin sunduğu çeşitli destek programları bulunmaktadır. Geleneksel destek paketlerinden ayrı olarak, 2000'li yılların bir gereksinimi olarak ortaya çıkan ve katma değerli ihracatı arttırmak için markalaşma konusunu odağına alan bir devlet desteği olarak 'Turquality', doğrudan T. C. Ticaret Bakanlığı tarafından verilmektedir ve dünyada devlet destekli ilk ve tek markalaşma programıdır. Bu çalışmada, Turquality destek programı kapsamında yer alan bir Türk firmasının destekten faydalandığı süre boyunca uluslararası pazarlardaki performansı incelenmekte ve bu inceleme üzerinden Turquality programının verimliliği araştırılmaktadır. Firmanın aldığı destek tutarı ve gerçekleştirdiği ihracat değerinin durağanlık sorgulaması için Phillips-Perron Testi kullanılmış ve Granger Nedensellik Testi ile bu iki veri serisi arasında çift yönlü nedensellik bulunmuştur. Firmanın yurt dışında pazar payında, marka sıralamasında, 'marka bilinirliği' ile 'tercih eğilimi' metriklerinde ve kurumsal yönetimde gerçekleşen olumlu yöndeki değişimler de Turquality desteğinin etkinliğine dair ampirik bulguları doğrular niteliktedir.
Yoğun bakımda hemşire aktivitelerine harcanan zamanların saptanması ve Tedavi Girişimleri Skorlama Sistemi

YOĞUN BAKIMDA HEMŞİRE AKTİVİTELERİNE HARCANAN ZAMANLARIN SAPTANMASI VE TEDAVİ GİRİŞİMLERİ SKORLAMA SİSTEMİ Necmiye KILIÇASLAN Bu araştırma, TGSS- 28 kullanılarak yoğun bakını ünitelerinde hasta-hemşire oranını ve yoğun bakım hemşirelik aktivitelerine harcanan zamanı belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu çalışmada, TGSS- 28 formu kullanılarak 10 hafta süresince yoğun bakıma yatan 416 hastanın günlük TGSS puanlan hesaplanmıştır. Hemşirelik bakım kategorilerindeki hemşirelik aktivitelerinin süresini saptamak üzere iş örneklem yöntemi kullanılmıştır. 10 haftalık bir örneklem matriksi hazırlanarak haftanın yedi günü ve 08.-00-16. 00 saatlerinde hemşirelik işlemleri gözlenmiştir. Araştırmada kullanılan veri toplama araçları ' TGSS- 28 Formu' ve 'Yoğun Bakım Hemşire Aktiviteleri İş Örneklem Formu' dur. Araştırmanın yürütüldüğü yoğun bakım servisinde, 08.00-16. 00 saatleri için ortalama TGSS- 28 puanı 40.41 'dir. Bir TGSS- 28 puanı 1 1.88 dakikalık hemşire zamanına eşit bulunmuş ve 40-50 TGSS puanının bir hemşire için günlük bakım aktivitelerini temsil ettiğine ilişkin literatür bilgisini desteklemiştir. Altı kategoride toplanan yoğun bakım hemşirelik aktivitelerine ayrılan süreler şöyledir : TGSS-28'de yer alan, hemşirelik aktivitelerini içeren I. kategori %44.25; TGSS-28'de yer almayan direkt bakım aktivitelerini içeren II. kategori %12.87; indirekt bakım aktivitelerini içeren III. kategori %25.89, tıbbi olmayan indirekt bakım aktivitelerini içeren IV. kategori %6.21; kişisel aktiviteleri içeren V. kategori %10. 64 ; diğer aktivitelerin yer aldığı Vl. kategori %0.15'dir. Kategori Fin TGSS-28'i temsil ettiği ve TGSS puanı yükselirken kategori I için hemşire aktivitelerine harcanan zamanın arttığı gösterilmiştir. Bu sonuçlar, TGSS-28'in yoğun bakımda hasta-hemşire oranının belirlenmesinde kullanılabileceğini göstermiştir.
Bağımsız denetimde kullanılan kanıt toplama teknikleri ve denetçi açısından önemi

İşletme ile ilgili kişi ve kuruluşlar, işletme yönetiminden bazı bilgileri talep etme hakları olsa da, kendilerine verilen bilgilerin gerçek olmasından ve güvenilirliğinden emin olamayacakları gibi, bilgileri kaynağından inceleme olanağına ve yeteneğine de sahip değillerdir. Ancak, işletme yönetimi tarafından hazırlanan bu bilgilerin kasıtlı olarak ya da kasıtlı olmadan yapılan gerçek dışı işlemlerden dolayı güvenilir olmaması olasılığı ya da endişesi yüksektir. Güvenilir olmayan bilgilere dayanılarak sağlıklı karar verilemeyeceğinden, bu risklerin azaltılması gerekmektedir. Bu itibarla işletme ile ilgili bilgilerin yayınlamadan önce uzman ve güvenilir bir kişi tarafından incelenmesi ve onaylanması gereği ortaya çıkmıştır. Bu gerçek denetim mesleğini ortaya çıkarmıştır. Bu mesleği icra edecek kişi ve kurumlar da denetçi olarak adlandırılmaktadır. Denetçi: herhangi bir kişi veya kuruluşa bağımlı olmadan, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve esasları ışığında mali tabloların gerçeği yansıtıp yansıtmadığını araştıran, yeterli mesleki bilgi ve tecrübeye sahip, bağımsız davranan, çalışmalarında yeterli dikkat ve özeni gösteren, kişilikli ve ahlaklı kişidir. Denetçi yapmış olduğu denetimin sonucunda görüşünü bildiren bir rapor hazırlamak zorundadır. Bu raporda belirtmiş olduğu görüşünü neye göre belirlediğini ve nelere dayandırdığını ispatlamak için kanıt toplamak durumundadır. Denetçinin görüşlerini belirlemesinde ona yol gösteren kanıtları toplaması ise gelişigüzel olarak değil, önceden belirlenmiş ve uluslararası kabul görmüş belirli kanıt toplama tekniklerine göre yapması gerekmektedir. Bu teknikler denetçi açısından oldukça önemlidir. Bu çalışmada, denetimin tarihi ile başlanıp, bağımsız denetim ve kavramları, denetçi, bağımsız denetçi ve özellikleri, kanıt toplama teknikleri ve bu tekniklerin denetçi açısından önemi incelenmiştir.
Yiyecek içecek sektöründe üreten tüketici tüketim eğilimlerinin değerler ve yaşam biçimi sistemi ölçeği (Vals2) ile ölçülmesi: Balıkesir ili örneği

Küreselleşme, kültürel ve sektörel bazda her alanda kendini hissettirirken elbette bireylerin yaşam tarzları, gereksinimleri de çağın getirileriyle birlikte değişime uğramaktadır. İçinde bulunduğumuz dönemi niteleyen post-modern çağ, iletişimi önemli saymakta, üretimi sınırsızlaştırmakta, mutlak doğrunun yerini yoruma, yeniliklere ve çeşitliliğe vermektedir. Bu durum üretici ve tüketici arasındaki aracıları kaldırarak, üretici ve tüketici kavramlarını bütünleştirmektedir. Prosumer kavramı, tüketicinin tükettiği ürünün üretimine de herhangi bir aşamada katılması rol oynaması olarak açıklanmaktadır. Post-modern çağın tüketicisi olan üreten tüketici git gide değer ve deneyim üreterek üretimin bir parçası olmaktadır. Değişen tüketici eğilimleri, tercih ve istekleri yiyecek içecek sektöründe de karşılık bulabilmektedir. Örneğin fast-food yiyecek içecek işletmeleri postmodern çağın tüketicisine hitap etmeyi başararak hem ürün içerisinde ekleme/çıkartma yapabilmeye hem de servisin bireyselleşmesine böylece, üreten tüketicinin faaliyetine imkan vermektedir. Çalışmada, yiyecek içecek sektöründe üreten tüketicilerin tüketim eğilimleri değerler ve yaşam biçimi sistemi ölçeği (Vals2) ile ölçülmeye çalışılmıştır. Yapılan çalışmada, üreten tüketicinin örneklem bazında var olup olmadığı, demografik özellikler ve yaşam biçimlerinin, üreten tüketici tüketim eğilimi göstermeyle ilgili/etkili olup olmadığı, etkisi ölçülmüştür. Yapılan analizler sonucunda demografik özelliklerin yaşam biçimlerine ve üreten tüketici tüketim eğilimlerine anlamlı bir etkisi olmadığı, yaşam tarzlarının üreten tüketici tüketim eğilimine anlamlı bir etkisi olmadığı ve üreten tüketici eğiliminin araştırma evreni içerisinde var olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Yapılan çalışma beş ana bölümden oluşmakta olup birinci bölüm giriş, çalışmanın problemi, amacı, önemi, varsayımları, sınırlılıkları ve tanımlarından oluşmaktadır. İkinci bölümde ise ilgili alan yazın bölümü bulunmaktadır. Kuramsal çerçeve öncelikli olarak pazarlamanın günümüze dek yaşadığı değişimleri ele almakta ardından yiyecek içecek sektörü hakkında bilgi vermekte ve son olarak da yiyecek içecek işletmelerinde üreten tüketici kavramının varlığını sorgulamakta ve vurgu yapmaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümü; araştırma yöntemi hakkında bilgiler vermektedir. Dördüncü bölüm araştırmanın bulguları ve analizlerinden, beşinci bölüm ise, araştırmanın sonuçlarından oluşmaktadır.
Vizyoner liderlik davranışlarının algılanan kurum kimliği üzerine etkileri

Vizyoner liderlik davranışlarının algılanan kurum kimliği üzerine etkisini belirlemeyi amaçlayan bu araştırma nicel verilere dayalı genel tarama modelinde ve ilişkisel tarama modelinde bir araştırmadır. Konya ili merkez ilçelerinde faaliyet gösteren çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri çalışma evreni (n=377+) olarak belirlenmiştir. Örneklem hacminde yer alan kamu görevlileri, evrenden yansız olarak basit tesadüfi örnekleme alma yöntemiyle ve kolayda örnekleme alma yöntemiyle seçilmiştir. Araştırmada, Yeyrek (2018) tarafından geliştirilen vizyoner liderlik ölçeği ve Dağdemir (2008) tarafından geliştirilen algılanan kurum kimliği ölçekleri kullanılmıştır. Araştırma genelinde; vizyoner liderlik davranışları ile algılanan kurum kimliği ortalamaları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu, vizyoner liderlik davranışlarının kurum kimliği üzerinde anlamlı etkisinin olduğu, demografik değişkenlere göre anlamlı farklılıkların yaşandığı sonucuna ulaşılmıştır.
Otel işletmelerinde yönetim muhasebesi faaliyet bütçesi uygulaması

Ülkemizde otelcilik endüstrisi giderek gelişmekte ve yaygınlaşmaktadır. Diğer yandan, turizm bilincinin gelişmesi ile turizm talebinde seçici eğilimler ağırlık kazanmaya başlamıştır. Dolayısıyla, otel işletmeleri bir yandan, şiddetli rekabet ortamında varlıklarını sürdürebilme ve arzulanan kar hedeflerine ulaşma çabası içinde olurken, diğer yandan, daha kaliteli hizmeti makul fiyattan müşterilerine sunmak zorundadırlar. Artık otel işletmeleri, fiyatlarını arttırarak kar etme düşüncesi yerine, faaliyetlerin planlanması ve kontrolünü ön planda tutarak geniş kapsamlı ve uzun vadeli hedeflerin geliştirilerek uygulanması çalışmalarına ağırlık vermektedirler. Bu çalışma, otel işletmelerinde muhasebe bilgi sistemi ile üretilecek bilgilerin bir takım teknikler yardımıyla analizi ve yönetim kararlarında uygulamaları üzerine yaklaşımları içermektedir. Bu çerçevede, çalışma iki aşamalı olarak değerlendirilebilir: Birinci aşamada, genel bilgiler, muhasebe bilgi sistemi ile, maliyet kontrolü ve bütçeleme konulan incelenmiştir. İkinci aşamada ise, planlama faaliyetleri içerisinde önemli bir yere sahip bütçeleme faaliyeti ile ilgili bir örnek faaliyet bütçesi uygulaması ile bütçeleme teknikleri üzerinde değerlendirmelere yer verilmiştir. XII
Kamu borçlanma senetlerinin bankaların mali tabloları üzerindeki etkisi

Türk Ekonomisi uzun yıllardır ekonomi politikalarındaki aksaklık nedeniyle yüksek faiz ve enflasyonist baskı kıskacı altında bulunmaktadır. Başarılı bir vergi reformunun gerçekleştirilememiş olması ve kamunun harcamalarını karşılamak için yeterli kaynağın tahsis edilememiş olması nedeniyle kronik hale gelen bütçe açıklarının finansmanında borçlanma araçlarına ağırlık verilmiştir. Ancak bu durum hem borç faiz ödemelerinin bütçeye yükünü artırmış, hem de mali piyasalardaki kalabalıklaşma etkisini ve enflasyonist baskıyı beraberinde getirmiştir. Bu çalışmada bütçe açığının finansmanı amacıyla çıkarılan kamu borçlanma belgelerinin genel ekonomi ve özellikle de ekonominin baş aktörü ve kamunun birincil fon kaynağı durumunda olan bankaların mali yapılan üzerindeki etkileri araştırılmıştır, ilk bölümde çalışmanın amacı, kısıtlan ve izlenen yöntem hakkında bilgi verilmiştir. İkinci bölümde devletin neden borçlanmaya başvurduğu, iç borçlanma türleri ve kaynaklan ile borçlanmanın çeşitli kesimler üzerindeki etkileri anlatılmıştır. Daha sonra Türkiye'de yıllar itibariyle iç borçların nasıl bir gelişim gösterdiği çeşitli tablolarla da desteklenerek anlatılmıştır. Üçüncü bölümde devlet iç borçlanmasının, devletin en önemli fon kaynağı konumunda olan bankaların mali yapısı üzerindeki etkileri belirlenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla öncelikle bankaların aktif-pasif yapısı tanıtılarak, bankaların çeşitli kaynaklardan elde ettikleri gelirler ve karlılık ölçümleri anlatılmıştır. Daha sonra 1980'li yıllarda yaşanan finansal liberalizasyon sürecinin bankacılık sektörüne olan etkileri incelenmiştir. Bankaların yatırım politikaları da araştırılarak, hangi unsurlara dayanarak menkul değerler portföyünün kompozisyonunun belirlendiği ve bu portföyde yer alabilecek menkul değer çeşitleri tanıtılmıştır. Dördüncü bölüm olan uygulama bölümünde kamu borçlanma belgelerinin bankaların karlılıkları ve gelir yapılan üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Bu amaçla bilgisayarla Limdep programlama dilinde regresyon analizi yapılmıştır. Türkiye'de kurulmuş bulunan 69 bankanın 1988- 1996 yıllarına ait bilanço ve gelir tabloları incelenerek çeşitli oranlar bulunmuştur. Bankaların çalışma sürelerinin farklılığından doğan veri yetersizliğini gidermek için analizde Panel Data yöntemi uygulanmıştır. Bankaların en önemli üç gelir kaynağı olan menkul değerler portföyü, krediler ve komisyon gelirlerinin banka karlılığı üzerindeki etkisinin derecesi ve yönü saptanmaya çalışılmıştır. Elde edilen sonuçta bu üç gelir kaynağının karlılık üzerinde birbirinden oldukça farklı etkilerde bulunduğu gözlenmiştir. Sonuç kısmında da kamunun sermaye piyasaları, özellikle de bankalar üzerindeki borçlanma ihtiyacındaki artıştan doğan baskısının azaltılması için çeşitli önerilerde bulunulmuştur.
Örgütsel çatışma ve çatışma çözümleme yaklaşımlarının incelenmesi

Tarih boyunca hem sosyal, hem de biçimsel yapılarda, kısacası bireylerin olduğu her ortamda çatışma yaşanmıştır. Bu nedenle çatışma pek çok disipline konu olmuştur. Bu çalışmada 'çatışma' kavramı yönetim bilimi çerçevesinde ele alınmakta ve işletme örgütleri düzeyinde incelenmektedir. Çalışmanın konusunu, işletme örgütlerinde çatışma, yönetimi ve özellikle de çatışmayı çözümleme yöntemleri oluşturmaktadır. Tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümün ilk kısmında, çatışma kavramının farklı bilim adamları tarafından yapılmış ve değişik bakış açılarını yansıtan tanımlarına yer verilerek, çatışmanın kavramsal bir çerçevesi çizilmeye çalışılmaktadır. İkinci kısımda, örgütsel çatışmanın zaman içinde nasıl kabul gördüğünü anlamak için, örgütsel çatışmaya yönelik yönetsel yaklaşımlar incelenmektedir. Üçüncü kısımda ise çatışmanın hangi aşamalardan geçerek olgunlaştığı diğer bir ifadeyle çatışma süreci incelenerek M. A. Rahim ve S. P. Robbins'in çatışmanın safhaları modellerine yer verilmektedir. Dördüncü ve beşinci kısımlarda ise çatışmanın türleri ve nedenleri konuları üzerinde durulmaktadır. İkinci bölümde örgütsel çatışmanın yönetimi ve çatışma çözümleme yaklaşımlarına yer verilmektedir. Örgütsel çatışmanın yönetiminde birden fazla yöntem kullanılmaktadır. Ancak, hangi çatışmada hangi yöntemin kullanılacağını belirlemek için çatışmanın ayrıntılı bir şekilde analiz edilmesi gerekir. Bu nedenle ikinci bölümün ilk kısmı çatışmanın analizine ayrılmaktadır. İkinci kısımda ise örgütsel çatışmayı yönetme yaklaşımlarına yer verilmekte, Blake, Shepard ve Mouton, Blake ve Mouton, Rahim ve Bonama'nın çatışmayı çözümleme yöntemleri ayrıntılı bir biçimde incelenmektedir. Üçüncü ve son bölümde ise örgütlerde hangi tür çatışmaların yaşandığı, çatışmaların hangi yöntemlerle çözümlenmeye çalışıldığı ve bunların demografik faktörlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek amacıyla uygulanan Rahim Örgütsel Çatışma Ölçeği 1 ve Rahim Örgütsel Çatışma Ölçeği 2'nin uygulamalarından elde ettiğimiz verilere ve bulgulara yer verilmektedir. Özetle bu hususları içeren çalışmamızda örgütsel çatışma, literatürde yer alan görüşler çerçevesinde önce teorik bazda incelenmiş ve henüz Türk işletmelerinde gereken önemin verilmediği düşünülen çatışma olgusu, görgül araştırmayla ayrıntılı biçimde ortaya konmaya çalışılmıştır.
Türkiye turizm sektörünün ikincil ekonomik etkilerinin çarpan ve girdi-çıktı analizi yöntemi ile incelenmesi

Türkiye'de turizm sektörü, özellikle 2005 yılından sonra hızlı bir ilerleme kaydetmiş ve büyük bir döviz girdisi sağlayarak, ekonomiye ciddi anlamda katkılar sunmaya başlamıştır. Türkiye turizm sektörünün geliştirilmesine ek olarak, döviz gelirlerini arttırabilmek için ihracata yönelik teşvik politikaları da uygulamıştır. Fakat gelişmekte olan ülkeler, ihraç edecekleri nihai malları üretebilmek için ithal ara mallara ihtiyaç duymaktadırlar. Bu durumda ihracatın artması demek ithalatın da artması anlamına geleceğinden döviz girdisi açısından olumsuz bir durum oluşacaktır. Bu açıdan gelişmekte olan ülkelerin döviz girdilerini arttırabilmek için sürdürülebilir turizm gelirlerine ihtiyacı kaçınılmaz olmaktadır. Turizm yatırımları ve gelirleri daha da arttırılabilirse, Türkiye'nin 2000'li yılların ortalarında dünya turizm pastasından daha fazla pay alması mümkün olacaktır. Bu da, doğası gereği emek yoğun bir sektör olan turizmin, öncelikle kendi sektöründe büyük bir girdi oluşturup istihdamın artmasına katkı sunacaktır. Kendi içerisinde ivme kazanan turizm sektörü çoğaltan etkisi yaratarak ülke ekonomisi içerisinde parasal döngü sağlayacak, ayrıca diğer sektörlerden girdi alıp yine bu sektörlere çıktı sunarak ekonomiyi bir bütün halinde besleyecektir. Tezimizin amacı, turizm sektörünün çarpan katsayısı verileri ışığında ekonomik anlamdaki değerini irdelemek ve diğer sektörlerden sağladığı girdi ve bu sektörlere sunduğu çıktılar ile kilit sektör konumunun anlaşılmasını sağlamaktır.
Bulut bilişim ve etkileri

Bilgisayarlar güncel hayatın en değerli parçalarındandır. İnsanların başından ayrılamadığı ve birçok gündelik işlerini yapmalarına olanak tanıyan bilgisayarlar, bilişim teknolojilerinin büyük bir kısmını oluşturmaktadır. Özellikle son yıllarda meydana gelen gelişmeler ve internet kullanımının kolaylaşması, bilişim teknolojilerinin gelişmesini ve kullanılmasını büyük oranda arttırmıştır. Tüm Dünya üzerinde bu teknolojiler hızla yayılarak büyük kolaylıklar sağlamaktadır. Bulut bilişim ise bilişim teknolojilerinin en değerli parçalarından biridir. Bulut bilişim aslında insanların farkında olmadan kullandığı bir hizmet yapısıdır. Temel mantığı, kullanılan bilişim aygıtları arasında bir platform üzerinden bilgi paylaşımını yüksek hızla sağlamaktır. Farklı farklı hizmet modelleri ve dağıtım modelleri mevcuttur. YBSBULUT bir bulut bilişim hizmetidir ve bu tezin ana bölümünü oluşturmaktadır. YBSBULUT, akademik hayatta yaşanan donanım ve yazılım sorunlarına bir alternatif olarak tasarlanmış bir program havuzudur. İlk aşama olarak sadece üniversitelerin YBS bölümlerinde başlatılması planlanmıştır. Daha sonrasında ise tüm üniversiteler çapında akademik kimliklerle erişim sağlanarak bu programların kullanılması hedeflenmiştir. YBSBULUT platformunda şu aşamada sadece Dokuz Eylül Üniversitesi YBS bölümü altında 7 adet program bulunmaktadır. Bu programlar açık kaynak kodludur ve ücretsizdir. Web tarayıcı üzerinden herhangi bir kurulum yapmadan YBSBULUT üzerinde çalışmak mümkündür.