turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Banka maliyetleri ve maliyet ekonomileri: Türk bankacılık sektörü için bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, bankacılık sektörünün maliyetleri ve maliyet ekonomilerinin neler olduğu konusunun analizini yapmaktır. Bu analiz 1988- 1995 döneminde Türk bankacılık sektörüne uygulanmaktadır. Maliyet ekonomileri, bankaların ulaşmak istedikleri ideal büyüklüğü tespit eden ölçek ekonomileri ve bankaların çok ürünlü doğasından kaynaklanan maliyet avantaj mı ölçen kapsam ekonomilerini içermektedir. Öncelikle, bankaların toplam maliyetlerini hesaplayabilmek için çıktılarının neler olduğu konusunda karar vermek gerekmektedir. Bu çalışmada banka çıktıları üç aşamalı olarak ele alınmıştır; her aşama ise değişik bir çıktı kümesini temsil etmektedir. Banka maliyetleri, üç ayrı banka modeli ile açıklanmıştır. Banka modeli ile kastedilen, banka maliyetlerinin, çıktılar ile ifade edildiği maliyet fonksiyonlarıdır. Ölçek ekonomileri ile ilgili bulgular şu şekildedir: İlk bulgu, Türk bankacılık sektörünün maliyet eğrilerinin 'U' şeklinde olduğunun ve ölçek ekonomilerinin varlığının kanıtlanmasıdır. Küçük ölçekli ve büyük ölçekli bankalar birbirleri ile karşılaştırıldığı zaman ölçek ekonomilerine göre küçük bankaların maliyet avantajı büyüklere göre çok daha fazladır. Kapsam ekonomileri, birden fazla ürün üreten firmaların, çıktılarının hacimlerini teker teker değil de aynı anda arttırarak maliyet avantajı elde etme kaabiliyetlerini göstermektedir. Tüm yıllar için, sektörün kapsam ekonomileri pozitiftir, yani Türk bankacılık sektörü, ürün bileşenindeki ürünlerin hacmini aym anda arttırarak maliyet avantajı elde etmiştir, öte yandan küçük bankalar büyük ölçekli bankalara göre maliyet avantaj ma sahiptirler. Kamu ve özel sermayeli bankaların ölçek ekonomilerine baktığımızda 1988- 1995 dönemindeki tüm yıllar için, kamu bankalarının genelde maliyet avantajı elde etmek için ölçek artırma şanslarının kalmadığını göstermektedir. Kapsam ekonomileri açısından bulgular, özel bankaların ürün çeşitliliklerini ve bunların hacimlerini aym anda artırarak, maliyet avantaj mı, kamusal sermayeli bankalara göre daha fazla elde ettiklerini göstermektedir. IV
Turistik ürün çeşitlendirmesinde eko-turizmin yapısal analizi ve Türkiye'de geliştirme stratejileri

Bu çalışmada turizmde doğal kaynakların yeri ve önemi eko-turizm açısından incelenmektedir. Turizm pazarlamasında turistik ürün çeşitliliği meydana getirilerek, doğal kaynakların eko-turizm alanında ne gibi bir değere sahip olduğu vurgulanarak, artan çevre kirliliği ve kitle turizminin olumsuz yönlerine karşılık ekoturizmin üstünlükleri ve diğer turizm türlerinden ayırt edilebilir yönleri tespit edilmeye çalışılmaktadır. Eko-turizmin tarihçesi, ortaya çıkış nedenleri, dünyadaki örnekleri incelenerek ne şekilde uygulandığı tespit edilmektedir. Türkiye'nin sahip olduğu doğal kaynakların eko-turizm için ne ifade ettiği ve mevcut doğal alanlarda nasıl geliştirilebileceği vurgulanmaktadır. Türkiye turizm coğrafyası içinde bazı bölgeler, yöreler ve doğal alanlar baz alınarak eko-turizm uygulamaları ortaya çıkarılmaktadır. Bu çalışmada eko-turizm stratejileri çizilmekte, turistik ürünün çekicilik yönlerini oluşturan konaklama işletmelerinin meydana getirilmesi ile özellikler belirlenmeye çalışılmaktadır. Eko-turizm için çekici alanların tespiti, uygun hedef kitle ve hedef kitleye ulaşmada seyahat acentaları ilişkisi açıklanmaktadır. Eko-turizmi geliştirmede doğayı koruyarak kullanmak tema olarak işlenmekte ve eko-turizmin sosyal çevre boyutuna dikkat çekilmektedir. Uygulama bölümünde, turistlerin eko-turizme eğilimleri belirlenmekte, bulgular değerlendirilerek konu bütünlüğü ile ilişki kurulmakta ve eko-turizm için öneriler sunulmaktadır.
Makro ekonomik göstergelerin banka karlılığı ve sermaye/aktif getirisi üzerindeki etkisinin yapay sinir ağları ile test edilmesi

Bankalar işlevlerini yerine getirirken; likidite riski, faaliyet riski, kredi riski, faiz oranı riski ve kur riski gibi çeşitli risklere maruz kalmakta, tüm bu risklerin yanında iflas riski de yaşayan bankalar hizmetlerini yerine getirirken maruz kaldığı bu risklerin karşılığı olarak bir gelir elde etmektedir. Elde ettikleri bu gelir, kar/zarar olarak bir sonuç ortaya çıkarmaktadır. Aktif Getiri ve öz sermaye karlılık oranları sonucu, ortaya çıkan karın ne olduğu belirlenir ve yeterli görülüp görülmemesine göre bir planlama yapılır. Bankaların karlılık oranlarını koruyabilmeleri için etkilendikleri riskleri etkin yönetebilmeli ve riskleri dikkate alarak fiyatlamada bulunmaları gerekmektedir. Çalışmanın öncelikli odaklandığı konu, banka karılığı ve makroekonomik veriler arasındaki ilişkinin boyutudur. Makroekonomik değişkenlerin banka karlılığını etkilediği aşikardır. Bu ilişkinin boyutu ve karlılığı istatistiksel olarak en iyi açıklayabilen noktayı bulmak çalışmanın başlıca amacıdır. Daha önce yapılmış olan çalışmalarda banka karlılığını etkileyen içsel faktörlere literatürde geniş bir şekilde yer verilmektedir. Çalışmanın diğer bir amacı; finansal sistemin en önemli dinamiği hale gelmiş olan bankacılık sektörünün karlılığının, makroekonomik gelişme ve beklentilerle ne derece etkileşim içinde olduğunu ve karlılığı belirleyen en önemli faktörleri incelemektir. Bu sebeple araştırmada daha önce belirlenmiş olan makroekonomik değişkenlerin, bankacılık karlılığını temsil ettiği düşünülen net kar, sermaye getirisi ve aktif getiri üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Çalışmada, makroekonomik faktörlerin bankalarının karlılığına olan etkilerini incelerken, veri seti, kriz öncesi ve kriz sonrası olarak iki bölüme ayrılmıştır. 2001 Krizinin etkilerini ortadan kaldırmak amacıyla 2000 Q4- 2001 Q4 verileri analizden çıkarılmıştır. Philips-Perron ve ADF testleri uygulanmış ve Yapay Sinir Ağları metodolojisi kullanılarak sonuçlar ortaya konmuştur.
Otomotiv sektöründe rakip firma analizi: Peugeot örneği

Otomotiv sektörü Türkiye'de hızla gelişmekte olan bir sektördür. İşletmelerin hızla değişen teknolojik, ekonomik, politik ve sosyal gelişmelere rekabet avantajı sağlayabilmek adına ayak uydurabilmeleri gerekmektedir. Bu avantajı sağlayabilmek için öncelikle iyi bir organizasyon yapısına sahip olunmalıdır. Organizasyon yapısı ile beraberinde gelen işletme faaliyetlerine uygun stratejik kararlar belirlenebilmekte ve rekabet analizinin yapılması ile sağlam bir kurum yapısı elde edilebilmektedir. Rekabet analizinde de özellikle yakın rakibin analizi büyük önem taşımaktadır. Yakın rakibe göre satış adedinin ve pazar payının yükseltilmesi konusunda firmaların üstünlüklerini güçlendirme, zayıflıkların üstesinden gelme konusunda çalışmalar yapmaları gerekmektedir.
Küçük ve orta boy işletmelerin kullanımına sunulan Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme Başkanlığı destek ve teşvik türleri ile kurumsallaşma düzeyleri arasındaki ilişki

Küçük ve Orta Boy İşletmeler'in kullanımına sunulan Küçük ve Orta Boy Sanayi Geliştirme Başkanlığı destek ve teşvik türleri ile Kurumsallaşma düzeyleri arasındaki ilişki konulu tez çalışmamızda öncelikle KOBİ'lerin genel ekonomi içindeki yeri, önemi, üstün ve zayıf yönleri ele alınmıştır. Daha sonra KOSGEB tarafından kullandırılan destek ve teşvikler detaylı olarak incelenmiştir. Söz konusu destek ve teşvikler 2005 yılı ile 15 Haziran 2010 tarihleri arasındaki geçerli destek ve teşvikler olup aynı zamanda çalışmanın uygulama alanını da oluşturmuştur. 15 Haziran 2010'dan sonra ise KOSGEB uygulamakta olduğu destek programında farklı bir sınıflandırmaya gitmiştir. Tezin ikinci bölümünde kurumsallaşma konusu incelenmiştir. Çalışmamızın son bölümü araştırma kısmını oluşturmaktadır. Bu bölümde KOSGEB'den 2008 ve 2009 yıllarında destek alan 45 firma ve destek almayan 57 firma olmak üzere toplamda 102 firma yüz yüze anket yapılmak suretiyle kurumsallaşma düzeyleri arasındaki farklılık incelenmiştir. KOSGEB'den destek alan ve destek almayan firmaların Kurumsallaşma düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir. Destek alan firmalar tümü itibariyle ve sektör bazında ayrı ayrı incelendiklerinde destek almayan firmalardan daha fazla kurumsallaşmış oldukları görülmüştür.
İstanbul'un uluslararası finans merkezi olma potansiyelinin değerlendirilmesi ve finans merkezi Tokyo örneği

Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliği, 2007 yılında yaptığı çalışma sonucunda, Türkiye'nin ekonomik büyüklükler itibarı ile 'Uluslararası Finans Merkezi' olma hedefinden ziyade 'Bölgesel Finans Merkezi' olmayı hedeflemesinin daha doğru bir yaklaşım olduğunu belirtmektedir. Bununla birlikte, 'İstanbul Uluslararası Finans Merkezi Stratejisi ve Eylem Planı', Devlet Planlama Teşkilatı koordinasyonunda hazırlanmış ve 29 Eylül 2009 tarihinde Yüksek Planlama Kurulu Kararıyla onaylanmıştır. Diğer bir deyişle, bu plana göre İstanbul'un uzun vadede 'Uluslararası Finans Merkezi' olması hedeflenmektedir. İstanbul'un Bölgesel veya Uluslararası Finans Merkezi olabilmesi hiç kuşkusuz uzun soluklu bir projedir. Ancak, hedef ne kadar doğru belirlenir ve planlama doğru yapılırsa, hedefe ulaşılmasında, o ölçüde kolay olacaktır. Tez, İstanbul'un Uluslararası Finans Merkezi olmaya aday mı, yoksa Bölgesel Finans Merkezi hedefine daha mı uygun olduğunu ve bu kapsamda İstanbul'un durumunu gözler önüne sermeyi amaçlamaktadır. Dünyada finans merkezi olan şehirlere göre İstanbul'un konumu ele alınacak ayrıca, önemli bir finans merkezi olan Tokyo şehrinin, finans merkezi olma yolunda yaptıkları incelenecektir.
Heterojen araçlar ile sürdürülebilir birebir toplama ve dağıtım problemi üzerine bir analiz

Lojistik yönetimi sürecini etkin planlama, işletmeler için rakipleri arasında karşılaştırmalı üstünlük elde etmeyi sağlayan yollardan biri olarak kabul edilmektedir. Son yıllarda giderek önemi artan sürdürülebilir büyümenin sağlanması amacıyla, sürdürülebilir lojistik yönetimi çerçevesinde çevreye verilen zararı azaltan, çevre kirliliğinin önüne geçmeyi amaçlayan uygulamalar tercih edilmeye başlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, oluşturulan dağıtım planlarında alternatif enerji kaynaklarını kullanan elektrik motorlu araçların kullanıldığı görülmektedir. Bu tez çalışmasında, araç rotalama problemlerinin bir türü olan birebir toplama ve dağıtım problemi ele alınmıştır. Literatürde birebir toplama ve dağıtım problemi üzerine yer alan çalışmalardan farklı olarak bu çalışmada, dağıtım için kullanılacak araç filosunun dizel ve elektrikli araçlardan oluştuğu kabul edilmekte ve Karışık Tam Sayılı Programlama modeli kullanılarak farklı senaryolar üzerinde taşımacılık faaliyetlerinden kaynaklanan yakıt tüketimi ve emisyon salınımı göstergeleri üzerinden değerlendirmeler yapılmaktadır. Çalışmanın bu yönüyle sürdürülebilir lojistik yönetimi konusuna katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Nümerik analizler sonucunda, kısa mesafe yük taşımacılığında elektrik motorlu araçların kullanımının hem maliyet hem taşımadan kaynaklı emisyon salınımı açısından faydaları ortaya konulmuştur. Ayrıca, elektrikli araçlar için ihtiyaç duyulan enerjiyi elde etmek için güneş panellerine yatırım yapıldığı ve buradan elektrik enerjisinin üretildiği bir durum üzerinden maliyet analizi yapılmıştır. Güneş panellerine yapılan bu yatırımın getiri oranı düşük olduğu için (ortalama %6), söz konusu yatırımın finansal olarak avantajlı olmadığı görülmektedir. Diğer yandan, elde edilecek olan çevresel fayda göz önünde bulundurulduğunda, yatırımın yük taşımacılığında sürdürülebilirliğe katkıda bulunacağı düşünülmektedir.
Örgütsel kültür: Türk-Japon ortaklığı olan bir işletme ile Türk işletmesi arasında işe ilişkin değerlerin karşılaştırılmasına ilişkin bir inceleme

Çalışmanın amacı bir Türk Şirket ile Yabancı ortaklı iki Türk şirketinin işe ilişkin değerlerinin karşılaştırılması ve yabancı ortakların çalışanların işe ilişkin değerlerine etki edip etmediklerinin araştırılmasıdır. Çalışmanın ampirik bölümünde Hofstede'in 1966- 1971 yılları arasında 66 ülkede uygulanan anketin sonuçlarından elde edilen kültürün boyutlarının işe ilişkin değerler üzerindeki etkisinin ölçüldüğü uygulama temel alınmıştır. Bu amaçla Ankara'da aynı faaliyet alanındaki Türk ortaklı, Türk-Japon ortaklı ve Türk-Kanada ortaklı üç ayrı şirketteki Türk çalışanların işe ilişkin değerleri anket aracılığı ile ölçülmüş ve karşılaştırılmıştır. Yapılan araştırma kapsamındaki üç örgütten yabancı ortaklı örgütlerde çalışanların yabancı ortak tarafından etkilenmediği belirlenmiştir.
Risk çeşitlendirme ve İMKB-30 endeksinde iyi çeşitlendirilmiş bir portföyün büyüklüğünün hesaplanması

Bu çalışmanın amacı risk ve çeşitlendirmenin incelenerek iyi çeşitlendirilmişportföy büyüklüğü kavramını Türkiye'de somuta indirgemektir. Bu çalışma teorik ve ampirik iki kısımdan oluşmaktadır. Teorik bölümdefinansta risk ve çeşitlendirme kavramları incelenmiştir. Risk kavramının alt başlıklarıaçılarak, 3 değişik modele göre riskin hesaplanması, sistematik ve sistematik olmayan riskin bulunması ve çeşitlendirmenin toplam risk üzerindeki etkisiinceJenerek açıklanmıştır. ÇaJışmanın ampirik kısmında ise İMKB- 30 Endeksibünyesinde iyi çeşitlendirilmiş portföy büyüklüğü araştırılmıştır. ÇalışmadaOrtalama Varyans Modeli'nin yaklaşımları kullanılarak bir algoritma geliştirilmiş ve herhangi bir örneklerneye gidilmeden tüm farklı portföy kombinasyonlarının riskleri hesaplanmıştır. Portföylerin riskleri portföy büyüklüklerine göre gruplanarakortalamaları alınmış ve portföydeki menkul kıymet çeşit sayısı arttıkça toplamriskteki ve sistematik olmayan riskteki değişimler incelenmiştir. Tüm bunların sonucu olarak iyi çeşitlendirme elde edilebilmesi için portföyün 6 ila ı 6 arasındamenkul kıymet çeşidini içermesi gerektiği bulunmuştur.
Rekabet Hukuku bağlamında devlet yardımları

Bu tezin amacı, devlet yardımlarının ülkemiz açısından Avrupa Birliği'ne giriş sürecin de öneminin belirlenmesi ve kontrolsüz verilen yardımların rekabet ve haksız rekabet açısından piyasaları nasıl etkilediğini göstermektir. Çalışmanın aşamaları aşağıdaki gibi oluşmuştur;İlk olarak; bu bölümde devlet yardımlarının tarihi gelişimi, devlet yardımlarının amacı, çeşitleri, çerçevesi, AB ile ilgili yükümlülükler; devlet yardımları sisteminin değerlendirilmesi, ülkemizdeki işleyişi Türkiye'nin AB müktesebatına uyum sürecindeki rolü konuları incelenmiştir. İkinci bölümde ise; devlet yardımları ve rekabet hukuku ilişkisi irdelenmiştir. Ülke ekonomilerinin birbirleri ile uyum ve rekabet sorununu ortaya çıkarmıştır rekabetin yararları, rekabeti sınırlayıcı anlaşma, uyumlu eylem ve kararlar ile hakim durumun kötüye kullanılması halleri ve muafiyet kavramı üzerinde durulmuştur. Bu anlamda devlet yardımları RK 4., 6. ve 7. maddeleri kapsamında ilgili piyasadaki rekabet düzenine etkisi tartışılmıştır. Bu bölümde son olarak devlet yardımlarının serbest rekabet hakkına etkisi rekabet hukuku kapsamında ele alınarak incelenmiştir. Son bölümde; devlet yardımları kanun tasarısının amacı, yardım verilirken gerekli usul ve esaslar ile tasarının getirdiği yenilikler burada belirtilmiş ve AB üyeliğine aday bir ülke olarak Türkiye, devlet yardımları mevzuatını AB'nin devlet yardımları mevzuatıyla uyumlaştırması hedeflenmektedir. Bunun için Türkiye, Ulusal Programın da belirtilen kapsamındaki devlet yardımları ile ilgili yükümlülüklerini kısa ve orta vadede yerine getirilmesi üzeride durulmuştur.
Sosyal medyanın işe alım süreci üzerindeki rolü ve etkisi: İstanbul Avrupa Bölgesi perakende sektöründe bir uygulama

Teknolojik değişim, özellikle bilgi işlem teknolojisindeki değişimin kişisel ve iş yaşamına olan etkileri gün geçtikçe artmaktadır. İş yaşamında insan kaynakları yönetimi alanında da teknolojik gelişmelerin etkisi giderek artarken, bu etkinin yoğun yaşandığı alanlarından biri de sosyal medyadır. Sosyal medya olarak ifade edilen Facebook, Twitter, LinkedIN, Instagram, Google Plus gibi uygulamalar özellikle insan kaynakları yönetimi biriminin işe alım süreçlerini yeniden ele almalarını ve işe alım stratejilerini yeniden gözden geçirmelerine neden olmuştur. Son yıllarda gerek dünya gerekse ülkemizin demografik yapısı yani nüfus içindeki çalışan yapısının giderek Y kuşağına doğru değişim yaşadığı bir gerçektir. Bu nedenle işletmeler ve beraberinde insan kaynakları yöneticileri ihtiyaç duyduğu doğru adayı bulabilmek amacıyla bu kuşağın yoğun olarak yer aldığı sosyal medyayı aktif bir şekilde kullanmaktadır. Bu amaçla çalışmada hem sosyal medyanın önemi hem de sosyal medyanın insan kaynakları yönetiminde işe alım süreci üzerindeki rolü ve etkisi ortaya konulmaya çalışılmış ve yapılan araştırma ile konu ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir.
Kurumsal imaj ve itibar:Özel Yalova Önder Dershanesi

Özel Yalova Önder Dershanesi'nin iç ve dış paydaşlar gözündeki kurumsal itibar ve imajını değerlendirmek amacıyla yapılan bu araştırma beş aylık bir sürede tamamlanmıştır. Bu süre içinde ilgili kesimlerin temsilcileriyle yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiş, Likert tipi bir derecelendirme ölçeği uygulanmış ve araştırmanın yapıldığı ortamlarda gözlemler yapılmıştır.
Marka yönetim ekonomisi: Oyun teorik bir yaklaşım

Marka yönetimi firmaların stratejik karar alma alanında önemli uygulama alanlarından biridir. Marka yönetiminin önemi tüketici tercihlerine etki ederek firma maksimizasyonuna katkı sağlamasından gelmektedir. Günümüzde rekabet şartlarının daha ağır hale gelmesi sebebiyle firmalar sürdürebilir rekabet avantajı için yeni yöntemlere ihtiyaç duymuştur. Avantajlar yönünden 'ortak markalama'yı diğer marka stratejileri ve stratejik işbirliklerinden ayrı tutmak gerekmektedir. Ortak markalama en az iki firmanın bir araya gelip belirli bir süre için birlikte ya da yeni bir marka altında sürdürdükleri bir marka stratejisi aynı zamanda bir işbirliği çeşididir. Son yıllarda önem arz eden ortak markalama stratejisinde firmaların nasıl karar aldıkları, tüketicileri nasıl etkilediği ve piyasada etkinliklerinin ne olduğu yönünde sorulara cevap aranabilmektedir. Mikro iktisadın bir alanı haline gelen oyun teorisi firmaların stratejik durumlarda nasıl davranacaklarını analiz etmeye yardımcı olmaktadır. Bu bağlamda oyun teorisi firma stratejilerinin ortaya konulması ve rekabet analizlerinin yapılması açısından önemli bir araçtır. Oyun teorisi modelleri vasıtasıyla aynı zamanda ortak markalamanın davranışsal ve yönetsel yönleri açıklanabilmektedir. Bu çalışmada ortak markalama marka stratejisinin ve marka rekabetinin oyun modellerine yer verilmiştir. Rodrigues ve diğ. (2009)'un çalışmasından hareketle, tezde doğanın rastlantısal olarak karar verdiği ve buna göre talep durumunun değiştiği oyun modeli ortaya konulmuş ve buna göre sonuçları tartışılmıştır.
Satış promosyonu ve basın sektöründeki etkinliğinin ekonomik yönden analizi

Çağımızda, pazarlama faaliyetlerinin önem kazanmasında, değişen tüketim kalıplarının etkisi çok büyük olmuştur. Sürekli olarak değişen, gelişen ve farklılaşan tüketici ihtiyaç ve tercihleri, işletmeleri, pazarlama programlarını tüketicilere daha cazip bir hale getirmeye zorlamıştır. Ürün çok kaliteli, fiyatiama uygun, dağılım kanalları ürünü hedeflere ulaştırmada etkili olsun; tüketicilere yeterli bilgi verilemiyorsa bu bileşenler yetersiz kalacaktır. Bunun için yapılan her türlü çabalar satış promosyon faaliyetlerini meydana getirmiştir. Amerika'da gelişip, dünyaya yayılan ve ülkemizde de sıklıkla kullanılan ve gün geçtikçe de kullanımı büyük oranlara ulaşan satış promosyonu, tutundurma bileşenlerinin bir alt elemanını oluşturmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, pazarlama bileşenleri tanımlanarak, satış promosyonunun bu bileşenler içindeki yeri ve önemi ile ilgili bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde, tutundurma bileşenleri tanıtılmış ve satış promosyonu ile arasındaki ilişkiler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Üçüncü bölümde, satış promosyon araçları tanıtılmış, bu araçların avantaj ve dezavantajları sıralanmış, satış promosyonun stratejileri, amaçlan, bu faaliyetlerin teknikleri, gazetelerdeki satış promosyon çalışmaları ve satış promosyonunun satışlar üzerindeki etkileri ile ilgili bilgiler yer almıştır. Dördüncü bölümde, satış promosyonu uygulayan ulusal bir gazetenin verileri ile birlikte satış promosyonunun net satışlar üzerindeki pozitif etkisi, gün etkisi ile birlikte ortaya konmuş ve regresyon denklemi RATS programı yardımıyla çalıştırılmıştır. Tahmin edilen katsayıların işaretleri büyük ölçüde beklenilen sonuçla uyumlu ve anlamlı çıkmıştır. Beşinci bölüm olan sonuç ve değerlendirme bölümünde ise, bu uygulamadan elde edilen sonuçlar yorumlanmıştır. vn
Organizasyonlarda çatışma ve liderlik: Barış gücü görev kuvvetlerinde bir alan çalışması

Bu çalışmada organizasyonlarda meydana gelen çatılmaların düzeyi üzerine lider vasfına sahip yöneticilerin varlığının etkisi konusu araştırılmıştır. Liderlerin çatışma düzeyi üzerine olan etkileri ele alınırken bu süreç içerisinde üstlendikleri roller ve görevler kuramsal çerçeve içerisinde incelenmiştir. Daha önce bu konuda yapılmış araştırmalardan faydalanarak ana hipotezimizi teşkil eden liderlik ve çatışma düzeyleri arasındaki ilişkiyi ölçmek için yapılan alan çalışması safhasında, geçmişşte Barış Gücü Görev Kuvvetlerinde çeşitli kademelerde görev yapmış Türk Subayları, Astsubayları ve Uzman Erbaşları örneklemi oluşturmuştur. Alan çalışmasına yönelik olarak 153 adet örnekleme, her biri 19 adet sorudan oluşan, organizasyonel amaçlar, iletişim, bürokrasi, karar verme, denetim ve insan kaynakları uygulamaları alanlarındaki liderlik ve çatışma düzeyini ölçmeye yönelik 2 adet soru kağıdı verilmiştir. Yapılan korelasyon testlerinde, frekans dağılımlarında ve verilerin ortalamalarında örneklemin, kendilerine emir-komuta eden komutanlarının liderlik düzeylerine ilişkin algılamalarının puanları, yaşadıkları çatışma düzeyi puanlarından yüksek çıkmaktadır. Birlik komutanlarının liderlik seviyeleri yükseldikçe, emir-komuta ettikleri personelin çatışma düzeyleri azalmaktadır. Bu bulgular orjinal hipotezlerimizi destekler nitelikte sonuçlar vermiştir. Yani BG Görev Kuvvetlerinde liderlik düzeyi ile çatışma düzeyi arasında negatif yönlü bir ilişki tespit edilmiştir.
Bireysel internet kullanıcılarının internet servis sağlayıcı seçiminde etkili olan etkenler üzerine pilot bir araştırma

oz İnternet servis sağlayıcılar açısından, tüketicilerinin satm alma kararlarında belirleyici olan etkenlerin bilinmesi, pazarlama faaliyetlerini etkin ve doğru bir şekilde yürütme açısından büyük önem taşımaktadır. Bu araştırma ile bireysel internet kullanıcılarının, internet erişim hizmeti satın alırken hangi etkenlere göre internet servis sağlayıcılarını seçtikleri ve bu seçimde rol oynayan etkenlerin önem seviyesi ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Araştırmada bireysel internet kullanıcılarının, internet servis sağlayıcı seçimini etkileyen etkenler ile internet kullanım alışkanlıkları ve sosyo-demografik özelliklerinin arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığı araştırılmıştır. Bu doğrultuda İstanbul İlindeki bireysel internet kullanıcısı olan ve tesadüfi olarak seçilen 450 kişi ile yüz yüze anket yapılmış ve toplanan anket verileri ki-kare araştırma tekniği ile test edilmiştir. Ortaya çıkan sonuçlar ve konu ile ilgili öneriler detaylı olarak sunulmaya çalışılmıştır.