turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Siyasal pazarlamada siyasal kampanyaların seçmen temelli marka değerine etkisi: İzmir ili örneği

Son yıllarda siyasi partiler ve adaylar rekabet avantajı sağlamak için pazarlama biliminden geniş ölçüde yararlanmaya başlamışlardır. Siyasi partilerin kampanyaları ile seçmenlerin beklentileri benzeştikçe siyasi partiler rakiplerine göre daha avantajlı bir konuma geçecek böylece rekabet avantajını elde edecektir. Bu avantajı yakalamak için siyasi partilerin yapması gereken çalışmaların başında kendi marka değerlerini oluşturmak yer almalıdır. Seçmen temelli marka değerini oluşturmada siyasi partilerin en önemli amaçlarından birisi, seçmenlere siyasal kampanyalar aracılığıyla kendi politikalarını sunarak ikna etmektir. Siyasal kampanyaların algılanan kalitesindeki değişiklikler seçmenlerin kampanyalara olan tutumlarında da değişikliğe neden olacaktır. Bu bağlamda, çalışmanın ana amacı siyasal kampanyaların algılanan kalitesinin seçmen temelli marka değerine etkilerinin araştırılmasıdır. Çalışmanın amacına uygun olarak, öncelikle ulusal ve uluslararası literatür incelenmiş ve alan araştırmasının kapsamı belirlenmiştir. Alan araştırması kapsamında siyasal kampanyaların algılanan kalitesinin seçmen temelli marka değerine etkileri değerlendirilmiştir. Seçmenler açısından siyasal kampanyaların açıklığının marka değerine önemli etkileri olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca siyasal kampanyaların, partinin politikalarıyla ilgili ve tutarlı olması ve partinin farklılığını ortaya koymasının da marka değeri açısından önem taşıdığı görülmüştür. Bunun yanı sıra, çalışmada seçmenlerin oy verme tercihlerinde etkili olan faktörler incelenmiş ve sonuçların siyasal kampanya faaliyetlerinin içeriğine ışık tutması amaçlanmıştır. Özellikle partinin gerçekleştirmeyi vaat ettiği proje ve çalışmaların seçmenlerin oy verme tercihinde etkili olması, siyasal kampanyaların pazar odaklı olmasının gerekliliğini ortaya koymuştur. Sonuç olarak bu tez, konusunun ulusal ve uluslararası literatürde işlenmemiş olması sebebiyle literatüre katkı sağlayacaktır. Ayrıca siyasi partilerin siyasal kampanya faaliyetlerine ve seçmen temelli marka değerine ışık tutması açısından da uygulamada katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
İstatistiksel kalite kontrolü ve tekstil işletmelerinde uygulanması

Kalite, en genel tanımıyla istenen özelliklere uygunluktur. İşletmelerde kalitenin sağlanması ve sürekliliğinin izlenmesi için bugün en çok kullanılan yöntemlerin başmda istatistiksel yöntemler gelmektedir. İstatistiksel kalite kontrolü, tesadüfi örnekler yardımıyla sürekli teste dayanarak ürünü muayene eden ve çıktıların kalitesini bütün üretim işlemi boyunca aynı düzeyde tutan ve geliştiren ekonomik ve etkili bir sistem olarak tanımlanabilir. Küreselleşen dünyada tüm işletmelerin olduğu gibi tekstil işletmelerinin de rekabet edebilmeleri için kaliteye gerekli önemi vermeleri gerekmektedir. Bunun için istatistiksel kalite kontrol yöntemlerinin çok iyi bir şekilde anlaşılması ve uygulanması gerekmektedir. Bu çalışmada iplik, kumaş ve konfeksiyon gibi farklı alanlarda üretim yapan tekstil işletmelerinde istatistiksel kalite kontrol yöntemlerinden özellikle kontrol kartlarının kullanımı açıklanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde kalite ve kalite kontrolü kavramlarından söz edilmiştir. İkinci bölümde istatistiksel kalite kontrolü yöntemleri üzerinde durulmuş ve son bölümde ise yapılan uygulamalar değerlendirilmiştir.
Relationship marketing for cigarette and alcoholic beverage companies on the internet

Bilgi teknolojisi ve telekomünikasyondaki gelişmeler küreselleşen dünyamızda bir fırtına gibi esiyor. Küresel pazar ortamı küresel ihtiyaçları bunlar da küresel tüketiciyi yarattı. Bü düzene ancak tüketiciyi faaliyetlerinin odak noktası yapıp, ürün ve hizmetlerini tüketicilerin istek ve beklentilerine göre geliştirecek kurumlar ayak uydurabilecek. İşte müşteri ile birebir ilişki içinde geliştirilen pazarlama uygulamaları da böylece başlatılmış oldu. Bilgi çağının insanlığa en büyük katkısı da şüphesiz internet olmuştur. Internet öyle bir iletişim kanalı haline gelmiştir ki bireyler doğrudan üreticiler tarafından teşhis edilip, kendileri özel ürün ve servisler konusunda haberdar edilebilmektedirler. Bu çalışmanın amacı internetin, söz konusu sigara ve alkollü içecek sektörleri için etkin bir iletişim ve dağıtım kanalı olup olmadığını saptamaktır. Tez Giriş, İlişkisel Pazarlama, Entegre Pazarlama İletişimi, Müşteri İlişkisi Yönetimi, Internet Pazarlaması Sigara Sektörü, Alkollü İçecekler Sektörü, önerilen Pazarlama Modeli ve Araştırma Metodolojisi, Araştırma Sonuçları, Araştırma Sonuçlarının Test Edilen Model üstündeki Etkileri, tüketiciler, pazarlamacilar ve araştırmacılar açısından ifade ettikleri ve Sonuç olmak üzere toplam 11 bölümden oluşmaktadır. İnternetin günlük yaşantıdaki geldiği yer dikkate alınınca önemli bir satış kanalı olduğu da düşünülebilmektedir. Ancak sigara içen ve alkollü içecek kullanan kişiler üzerinde yapılan tüketici araştırması göstermiştir ki internet yolu ile alışveriş Türkiye'de henüz tam olarak kabul görmemiştir. Ve günümüz koşullarında sadece bir tanıtım kanalı olmakla sınırlı kalmıştır. Internet de alışılagelmiş iletişim kanallarında olduğu gibi sigara ve alkollü içecekler için reklam ve tanıtım konusunda bir takım yasal kısıtlamalar ile karşı karşıyadır. Yasal değişiklikler ve uygulamalar sigara ve alkollü içecek kurumları tarafından yakından takip edilmelidir. Internet bugün yaygın bir alışveriş kanalı olmasa da, teknolojik yenilikler ve bilgi çağının ilerlemesi ile önümüzdeki yıllarda bu durumun tam tersine dönmesi beklenmektedir, işte sigara ve alkollü içecek firmaları o zaman geldiğinde farklılıklarını ve rekabet avantajlarını kaybetmemek için internette etkin pazarlamanın alt yapısını günümüzde kurmaya başlamalıdırlar. İlk basamak da internette tanıtım ve reklam faaliyetlerini tüketici alışkanlıkları ve yaşam tarzları açısından doğru bir şekilde tanımlanmış ve belirlenmiş hedef kitlelere doğrudan ve bireysel olarak ulaştırmak ile gerçekleştirilebilir.
Türk KOBİ'lerinin Gümrük Birliği'ni ve Avrupa Birliği üyeliğini algılamaları

Bu çalışmanın amacı Küçük ve Orta Boy İşletmelerin Gümrük Birliği'ni ve Avrupa Birliği'ni nasıl algıladıklarını ortaya koymaktır. Bu amaçla bu çalışma İhracat yapan firmalarla yapmayan firmaların GB ve AB'ni algılamaları konusunda anlamlı bir fark olup olmadığını test etmek ve firmaların bulundukları sektörler itibariyle bu algılamanın farklı olup olmadığını ortaya koymaktır. Bilindiği gibi KOBİ'lerin Türkiye'deki toplam istihdam içindeki payları çok yüksek ve ekonomik kalkınmadaki payları çok önemlidir. Bu yüzden Küçük ve Orta Boy İşletmeler Türkiye'nin sosyal ve iktisadi yapısında büyük rol oynamaktadır. Bu çalışma İstanbul, Bursa, Kocaeli ve Sakarya'daki Küçük ve Orta Boy İşletmelerin GB ve AB'ni algılamasına yönelik bir çalışmadır. Bu amaca yönelik olarak bu firmaların İhracat-İthalat departmanları yöneticilerine yönelik olarak bir anket çalışması yapılmıştır. Birinci bölümde KOBİ'ler hakkında kısa bir bilgi verildikten sonra ikinci bölümde GB ve KOBİ'ler üzerindeki etkileri konusunda literatür incelenmiştir. Son bölümde ise söz konusu illerde KOBİTerde yapılan anket çalışması ve değerlendirmesi yer almaktadır. Çalışmanın temel bulgularım şu şeklide özetlemek mümkündür: 1. Türk KOBİ'leri Gümrük Birliği'ni bir tehdit olarak değil, yeni pazarlar bulmak adına bir fırsat olarak değerlendirmektedirler. Buna karşılık, yoğun rekabet, ucuz ve kaliteli malların piyasaya girmesi, üçüncü ülkelere ihracatın kısıtlanması, teknoloji ve kalite eksikliği, rakipleri fiyat esnekliğini ise tehlike olarak görmektedirler. 2. Türk KOBİ'leri Avrupa Birliği üyeliğini de geniş Pazar, serbest mal dolaşımı, markalaşrna, mali desteklerden yararlanma, ihracat potansiyelin de artış ve para birim farkının ortadan kalkması gibi alanlarda fırsat olarak görüyor. bunun yanın da yoğun rekabet, finansman yetersizliği, yabancı sermaye girişi, kalite ve standart nqksanlığı, vasıflı işgücü eksikliği, ithal mala karşı düşkünlük, talebe cevap verememe, yabancı yatırımcının gelmesini ise tehdit olarak görmektedirler. IV
Ana endüstrilerin büyümesinde ve uluslararasılaşma sürecinde destekleyici endüstrilerin rolü: Seçilmiş firmalar üzerinden bir çözümleme

Bu çalışmanın amacı üretim faaliyetlerinde bulunan ana endüstrilerin büyümesinde ve uluslararasılaşma sürecinde onlara girdi sağlayan destekleyici endüstrilerin rolünü ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda kasti örneklem yoluyla seçilmiş olan ana endüstri firmalarıyla mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Yine bu amaç çerçevesinde çalışmanın birinci bölümünde firmalarda büyüme ve uluslararasılaşma konularına açıklık getirilmiştir. İkinci bölümde ana endüstri ve destekleyici endüstri kavramları açıklanarak, destekleyici endüstrilerin öneminden, etkilerinden ve ana firmalarla olan ilişkilerinden bahsedilmiştir. İkinci bölümde son olarak literatürdeki verilerden hareketle ana endüstrilerin büyümesinde ve uluslararasılaşma sürecinde destekleyici endüstrilerin rolleri belirlenmiştir. Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde ise ana endüstrilerde faaliyet gösteren seçili firmalar incelenmiştir ve mülakatlar sonucu elde edilen veriler analiz edilmiştir. Bu analizler sonucu destekleyici endüstrilerin hangi rollerle ana endüstride bulunan firmalara etki ettiği belirlenmiştir. Burada elde edilen veriler analiz edilerek bulgulara değinilmiş, grafikler, şekiller ve tablolar verilmiştir. Bu araştırmada veriler mülakat tekniğiyle elde edilmiştir. Farklı alanlarda faaliyet gösteren 7 firmayla bizzat görüşülerek araştırma soruları çerçevesinde oluşturulan mülakat soruları sorulmuştur. Elde edilen veriler ise MAXQDA programıyla analiz edilerek gerekli tablolar, grafikler ve şekiller oluşturulmuştur. Bu analiz neticesinde belirli sonuçlara ulaşılmış ve bulgular ortaya konularak yorumlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda elde edilen sonuçlar ise şöyledir; ana endüstrilerin büyümesinde ve uluslararasılaşma sürecinde destekleyici endüstrilerin azımsanamayacak şekilde etkisinden söz edilebilir. Seçilmiş ana endüstri firmalarının büyümesi üzerinde destekleyici endüstri firmalarının zamanında teslimat, kalite, maliyet, standardı sağlama, üretim kapasitelerinin yeterliliği, yenilik faaliyetlerine katkı, teknik destek, bilgi paylaşımı, hız, esneklik, kesintisiz hizmet, üretim sisteminde iyileştirmeler ve temel yeteneklere odaklanma açısından rollerinin olduğu tespit edilmiştir. Destekleyici endüstri firmalarının uluslararasılaşma üzerinde ise kalite, maliyet avantajı, kesintisiz tedarik yapma ve pazar bilgisi edinme açısından rollerinin olduğu tespit edilmiştir.
Televizyon ve bilgisayarın (18-25 yaş) gençler üzerindeki psikolojik etkileri

Televizyon, bütün diğer dünya ülkeleri gibi Türkiye'ye en son giren kitle iletişim aracıdır. 1971'den sonra, Türkiye düzeyine yayılan televizyondan, büyük-küçük herkes yararlanmaya çalışmaktadır. Özellikle, nüfusun bir kısmının televizyonla büyüdüğü, belirli bir yaştan sonra televizyon yayınlarıyla daha fazla ilişkili olduğu dikkatten uzak tutulmamalıdır. Asıl önemli olan ise, Türkiye'deki genç nüfusun fazla olması nedeniyle televizyonla büyüyen ve büyüyecek olan kuşakların durumudur. Bu nedenle TV ve bilgisayarın, kişi üzerindeki psiko-sosyal etkilerinin araştırılması, hem ferdin hem de toplumun ruh sağlığı açısından çok büyük önem taşımaktadır. Bu araştırmanın amacı (18- 24 Yaş) gençlerin TV ve bilgisayardan psiko-sosyal açıdan etkilenme durumlarını belirlemek, elde edilen verilerle bu dönem gençlerin TV ve bilgisayardan daha verimli ve olumlu bir şekilde nasıl faydalanabileceklerini ortaya koymaktır. Araştırmaya katılan denekler, Hendek İlçesi'nde üniversite eğitimi alan bir grup gençle ve anket sorularına verdikleri cevaplardan elde edilen verilerle sınırlıdır Araştırmamızda, Anket Metodu'nu kullandık. Bununla birlikte gölsem ve mülakat metodundan da faydalandık. Mülakat, anket sorulan ile yapıldığından ayrıca mülakat soruları hazırlamaya gerek duymadık. Araştırma neticesinde 18-24 yaş gençlerin az ya da çok TV izlediklerini ve bilgisayar kullandıklarını ancak bu iki kitle iletişim aracından daha çok olumsuz yönde etkilendiklerini tespit ettik. VII
Elektronik insan kaynakları uygulamalarının örgütsel çıktılar üzerindeki etkileri: Türkiye'de yabancı iştirakli sigorta şirketlerinde bir araştırma

Bu çalışmada İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonları ve uygulamalarında zaman içerisinde teknolojinin etkisiyle yaşanılan değişime değinilmiştir. Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan değişimlerle birlikte ortaya çıkan E-İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının işletme içindeki fonksiyonları açısından türleri açıklanmış ve insan kaynakları fonksiyonlarının dönüşümünün işletme çıktıları üzerindeki etkileri irdelenmiştir. Alanda ortaya çıkarılan olumlu etkilerinin sınanmasına yönelik gerçekleştirilen uygulama, Türkiye'de Yabancı İştirakli Sigorta Şirketlerinde insan kaynakları yöneticileri ile nitel araştırma olarak planlanmıştır. Katılımcılara yöneltilen açık uçlu ve derinlemesine mülakat sorularından elde edilen bilgilere göre; E-İKY örgütlerin İK fonksiyonlarına harcadığı maliyetleri düşürmektedir. Etkin zaman yönetimi, ve veri bankacılığına olanak sağlaması ise öne çıkan motivator faktörlerdir. Bu olumlu çıktılara ek olarak, çalışan ile örgüt ve çalışanlar arasındaki karşılıklı iletişimin artmasında rol oynamaktadır. Bu bilgiler ışığı altında İKY, teknoloji yatırımları aracılığıyla örgütün stratejilerini desteklemekte önemli bir stratejik ortak olduğu bir kez daha doğrulamaktadır.
Testing for market integration: Financial return & volatility spillover and co-movement

Finans piyasalarının birbirlerinden etkilenip etkilenmediğinin cevabı, araştırmacılar tarafından küreselleşme zaman içerisinde kuvvetlendikçe daha yoğun bir şekilde aranmaktadır. Piyasaların bütünleşmesi; finansal piyasaların etkileşimi için kullanılan geniş kapsamlı bir tanım olarak, finansal kaynakçada getiri ve oynaklık yayılması, portföy çeşitlendirmesi, bölgesel iktisadi birlikler, Küresel Finansal Kriz ve onun Amerika Birleşik Devletleri'nde baş gösterip dünyanın kalan kısmına yayılması gibi farklı yönlerden ağırlık kazanmaktadır., Bu çalışma ABD'den diğer 31 ülkenin sermaye piyasalarına getiri ve oynaklık sıçraması olup olmadığı, bu etkileşimin 2008'de patlak veren Küresel Finansal Kriz öncesinde, esnasında ve sonrasında nasıl değiştiği sorularına yanıt bulmayı amaçlamaktadır. Küresel Finansal Kriz öncesindeki-esnasındaki-sonrasındaki (2004-2014) dönemler için, getiri sıçrasmasını sınamak amacıyla VAR ve VECM modelleri ve onların alt fonksiyonları olan etki-tepki ve varyans ayrıştırması, ve Granger ve Toda-Yamamoto nedensellikleri kullanılmıştır. Oynaklık tarafında ise, 1994- 2014 arasını kapsayan bir dönem için ABD'den eşlenen piyasaya (31 farklı eşlenmiş seri) olan sıçramayı irdelemek için sekiz adet GARCH modeli kullanılmıştır. Küresel Finansal Kriz esnasında sıçrama mekanizmasında değişim olup olmadığını ortaya çıkarmak içinse kukla değişkenli yordama analizi yürütülmüştür. Sonuçlar ABD'den eşlenen ülkeye getiri ve oynaklık sıçramasının bulunduğu, tersi bir ilişkininse bazı piyasalarda tespit edildiği sonucuna varılabilineceğine işraret etmektedir. Küresel Finansal Kriz esnasında ise oynaklık sıçraması yapısında değişim olduğu gözlemlenmiştir.
1980 sonrası Türkiye'de ihracat ve ihracatı teşvik tedbirlerinin gelişimi ile bunların işletmeler üzerindeki etkileri

Kararlan sonrasındaki gehşimini ve bunların Türk işletmeleri üzerindeki etkilerini ele almaktır. Bu yapılırken 1980 öncesine de değinilmiş, uygulanan ekonomik politikaların zaman içindeki gelişimi anlatılmıştır. Birinci Bölümde, ihracatımızın 1980 yılı öncesinde ve 1980 yılı sonrasında ekonomik konjoktürdeki gelişmelere paralel olarak gösterdiği yapısall değişim, tablolar yardımıyla vurgulanmıştır. Tezin asıl konusunu 1980 sonrası ihracatımız oluşturmaktadır. Buna rağmen, Türkiye'nin bu tarihten önce uzun bir süre 'İthal İkameci Sanayileşme Stratejisi' uygulamış olması ve bunun da 1980 sonrasındaki 'İhracata Dönük Sanayileşme Stratejilerine' dayanak oluşturması nedeniyle, 1980 öncesi ekonomik yapının da bir değerlendirmesi yapılmıştır. İkinci Bölümde, 1980 yılında yaşanan köklü değişikliklerle ortaya çıkan ihracat mevzuatı ayrıntılı olarak ele alınmış, bu kapsamda ihracat yapabilmenin şartlan üzerinde durulmuştur. Tezin üçüncü bölümünde, İhracat Rejimi Karan ve Yönetmeliğine göre yapılan ihracat yöntemleri sıralanmış; bunlara ait muameleler ile özel ve ortak hükümler anlatılmıştır. Dördüncü Bölümün ilk kısmında, Türkiye'de uygulanan ihracatı teşvik politikalarının tarihsel gelişimi, 1923- 1960 Dönemi ve 1960 sonrası Planlı Dönem olmak üzere iki süreçte ele alınmıştır. Her plan döneminde; özellikleri ve ihracat konusunda getirdiği görüşler açısından ayn ayn incelenmiştir. vm Bu bölümün ikinci kısmında ise 1980 sonrasında uygulamaya giren ihracatı teşvik araçları genel bir bakış açısıyla sınıflandırmaya tabi tutularak ayrıntılı olarak anlatılmıştır. Bu bölümde ayrıca ihracat ve ihracatı teşvik tedbirlerinin işletmeler üzerindeki etkileri ele alınmıştır. Son bölüm olan beşinci bölümde de, işletmeler açısından Türkiye'de uygulanan iharacatı teşvik tedbirleri konusundaki görüş ve öneriler ile tezin tümüne ait bir değerledirmenin yapıldığı sonuç kısmı yer almaktadır.
Örgütsel değişimin kaynakları, sonuçları ve yönetim etkinliği açısından alınması gereken tedbirler

İçinde bulunduğumuz çağ hızlı bir 'değişme' çağıdır ve değişmeyen tek şeyde değişimin kendisidir, işletmelerinde, gerek iç çevrelerinde, gerekse dış çevrelerinde meydana gelen, her türlü sosyal, kültürel, ekonomik, teknolojik, hukuki ve siyasal değişimler tarafından etkilenmektedirler. İşletmeler bu değişimlere, kimi zaman uyum sağlayabilmekte, kimi zaman da gerekli önlemleri zamanında alamayıp büyük bir kriz içine girmektedirler. Özellikle günümüzde kaçınılmaz olan bu çok hızlı değişme ve gelişmeleri yakından takip edip, başarıyla gerçekleştirmek, işletmelerin en önemli amaçlarından birini oluşturmaktadır. Onun için, bu çalışmada, değişme olgusu karşısında, değişen ve gelişen yönetim anlayışı içerisinde, değişim ve değişim ile ilgili kavramlar, sosyal, kültürel, ekonomik ve teknolojik değişimler, yönetim ve organizasyon teorilerindeki gelişmeler, örgütsel değişim ve nihayetinde, değişime karşı meydana gelen direnme, konuları incelenerek /'Örgütsel değişimin kaynakları, sonuçları ve değişim etkinliği açısından alınması gereken tedbirler' konusunda bilimsel yöntemler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Ayrıca çalışmaya destek sağlamak amacıyla hazırlanan 'Değişim Yönetimi' adlı bir anket'in uygulanmasıyla da, teori ile pratik arasında bir uyumun var olup olmadığı araştırılmış ve çalışmaya destekleyici bir unsur katılmıştır. Son olarak da, konuyla ilgili sonuçlar çıkarılarak, çeşitli öneriler sunulmuştur. -VII-
Türkiye'de makroekonomik değişkenler ile hisse senedi getirileri ilişkisinin incelenmesi

Günümüzde teknolojinin ve iletişimin geldiği nokta ile birlikte, makroekonomik olaylar ve gelişmeler, tasarruf sahiplerine hızlı bir şekilde ulaşmaktadır. Bu gelişmeler ve olaylar finansal piyasaları ve hisse senedi fiyatlarını etkileyebilmektedir. Bu açıdan, hisse senedi piyasaları ile makroekonomik değişkenler arasındaki ilişki sürekli merak edilen bir konu olmuştur. Makroekonomik değişkenlerde yaşanabilecek olumlu gelişmeler bir ülkedeki hisse senedi piyasalarının gelişimine büyük katkı sağlayabilmektedir. Yabancı ve yerli sermayenin harekete geçirilmesinde büyük önemi olan borsanın, makroekonomik değişkenler ile nasıl bir etkileşim içinde olduğunun açıkça anlaşılması durumunda, ülkenin finansal sistemi büyük ölçüde geliştirilebilir. Bu çalışmada, BİST 100 Endeksi ile belirlenmiş makroekonomik değişkenler arasındaki ilişkinin yönü 2005 -Aralık 2018 Aralık dönemini kapsayan aylık veriler kullanılarak belirlenmeye çalışılmıştır. Öncelikle serilerin durağanlık durumlarına Augmented Dickey Fuller ve Phillips-Perron yöntemleriyle bakılmış, ardından bağımlı ve bağımsız değişkenler arasındaki uzun ve kısa dönem ilişkileri tespit edebilmek için Gecikmesi Dağıtılmış Otoregresif Model yaklaşımı kullanılmıştır. Çalışma bulguları, sanayi üretimi endeksi ve altın fiyatları ile hisse senedi getirileri arasında pozitif yönlü, döviz kuru ve para arzı ile hisse senedi getirileri arasında negatif yönlü bir ilişki olduğunu göstermektedir.
4857 Sayılı İş Kanunu açısından yıllık ücretli izinler, uygulamaları ve hukuki sonuçları

Bu çalışma, yıllık ücretli izin hakkının 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde irdelenmesi ve yıllık ücretli izinlerle ilgili uygulamalara ilişkin Yargıtay kararlarının incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu doğrultuda çalışmamız kapsamında yapılan araştırmada, 2004- 2015 yılları arasını kapsayan döneme ilişkin yıllık ücretli izinler ile ilgili Yargıtay kararları taranmıştır. Bu bağlamda, İş Kanunu'nun yıllık ücretli izinlerle ilgili hükümlerinin yerine getirilmemesi nedeniyle işçi tarafından açıldığı tespit edilen ve Yargıtay'a intikal eden 493 davaya ilişkin Yargıtay kararı incelenmiştir. Yapılan inceleme sonucu, araştırma kapsamına alınan Yargıtay kararlarında yıllık ücretli izinlerle ilgili üzerinde durulan konuların; yıllık ücretli izin kullanımı ve yıllık izin ücreti ödemesinin ispatı, yıllık izin ücretinin hesaplanması, işe iade davası ve yıllık izin ücretinin faizi, yıllık ücretli izinlerin iş sözleşmesi ile ilişkisi, diğer çalışma türlerinde yıllık ücretli izinler, yıllık ücretli izinlerin işyeri devri ile ilişkisi, yıllık ücretli izin alacağında zamanaşımı, yıllık ücretli izin süresinden sayılamayacak süreler ve yıllık ücretli izinin bölünemezliği ilkesi olduğu tespit edilmiştir. Araştırmada elde edilen sonuçlar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun yıllık ücretli izinlerle ilgili hükümlerine dayanılarak açıklanmıştır. Yapılan inceleme sonucunda, yıllık ücretli izinlerin kullanımında tartışmalı bir takım uygulamalarla karşılaşılabildiği, yıllık ücretli izin kullanımının ispatı ve yıllık izin ücretinin hesaplanması hususlarının önem taşıyan konular olarak ortaya çıktığı saptanmıştır. Anahar Kelimeler: Yıllık ücretli izin, 4857 sayılı İş Kanunu, Yargıtay Kararları.
Sürdürülebilir turizm kapsamında Edirne ve yerel halkın tutumu

Araştırmanın amacı, yerel halkın sürdürülebilir turizm gelişimine yönelik tutum düzeylerinin değendirilmesidir. Araştırma, Edirne ilinde gerçekleştirilmiş ve demografik özelliklerin de bulunduğu anket yöntemi ile 457 katılımcıya ait veriler elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesi SPSS 25 programı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada yerel halkın, sürdürülebilir turizm gelişimine yönelik ifadelere katılımlarının da yüksek katılım göstermesi ile olumlu tutumlara sahip olduğu görülmektedir. Demografik özellikler ile değerlendirilmesi sonucunda, yerel halkın çevresel sürdürülebilirlik, ziyaretçi memnuniyeti, algılanan ekonomik faydalar, uzun dönemli planlama ve topluluk katılımı faktörlerine ait ifadelere katılımlarında benzer tutumlara sahip oldukları söylenebilir. Benzer tutumlara sahip olmaları sonucunda Edirne'de turizm gelişimi ile oluşan ekonomik, sosyal ve çevresel faydaların varlığından söz etmek mümkündür. Bunun yanı sıra yerel halkın olumlu tutumlara sahip olması, turizm gelişimine yönelik olumlu davranışlar sergileyeceklerini işaret etmektedir.