turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Niş pazarlama stratejisi ve organik ürünler pazarında bir araştırma

Günümüz pazar koşullarında, tüketici istek ve beklentilerinin ön plana çıkmasıyla işletmeler belirlemesi ve karşılanması zorlaşan bir pazar ile karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu aşamada doğru stratejinin belirlenmesi ve buna uygun hareket edilmesi işletmeler için hayati bir önem halini almıştır. İşletmelerin pazara çıkarken belirlemesi gereken pazarlama stratejisi için alternatif yollar arasında yer alan niş pazarlama stratejisi bu çalışmanın konusu olmuştur. Niş pazarlama stratejisi gereği hedef kitleye farklılaştırılmış bir pazarlama karması ile ulaşılması gerekmektedir. Dolayısıyla diğer pazarlama stratejilerine nazaran daha küçük bir tüketici kitlesini daha fazla para ödemeye razı edecek en doğru farklılaştırmayı gerektirmektedir. Kimi zaman karlı gibi görünen bu strateji doğru planlanmayıp uygulanmadığı takdirde işletmeyi pazardan silmekle kalmayıp ciddi zararlar içine sokabilmektedir. Riskleri göze alarak doğru kullanıldığı zamansa ciddi kar marjlarıyla işletmeyi daha iyi yerlere taşıyabilmektedir. Niş pazarlama stratejisini konu almış bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde niş pazarlamaya giriş yapılarak genel bir şablon çıkarılarak niş pazarlama çerçevesi çizilmiştir. Niş pazarlama ilgili kavramlar üzerinde durularak, genel hatlarıyla ön plana çıkarılmasının ardından ikinci bölümde niş pazarlama stratejisine derinlemesine girilmiştir. Hedef pazarın seçilmesinden pazarlama karmasının oluşturulmasına kadar stratejinin belirlenmesi adına tüm adımlar üzerinde durulmuştur. İkinci bölümün son kısmında ise niş pazarlamanın sürecine değinilmiş ve ilgili aşamalardan bahsedilmiştir. Bu çalışmanın son bölümünü oluşturan uygulama için niş pazar olma özeliği ile organik ürün pazarı üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Bu amaçla gerekli literatür taraması ardından belirlenen değişkenler, tüketiciler üzerinde değerlendirilerek, tüketicilerin organik ürünlerde üzerinde durdukları özelliklerin ve tutumlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma bulguları değerlendirilerek çalışma sonlandırılmıştır.
İşletmelerde kurumsallaşma ve inovasyon arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine bir araştırma

Günümüzde hızla değişen teknoloji ve rekabet şartları gereği işletmeler için inovasyon vazgeçilmez bir unsur olarak yer almaktadır. Bu unsurun işletmenin her kademesinde içselleştirilmesi için işletmelerin kurumsallaşmaları kadar inovasyonu da kurumsallaştırmaları gerekmektedir. Bu çalışma işletmelerde kurumsallaşma ve inovasyon arasındaki ilişkiyi incelemek üzere hazırlanmıştır. Birinci bölümde 'kurumsallaşma kavramı', 'kurumsallaşmaya etki eden unsurlar' ve 'kurumsallaşmanın unsurları' ele alınmaktadır. İkinci bölümde 'inovasyon kavramı', 'inovasyon türleri' ile 'yeni teknolojik ve inovatif gelişmeler' ve Endüstri 4.0, Toplum 5.0 ve Motivasyon 3.0 kavramları anlatılmaktadır. Bu kavramlardan, teknolojik gelişmelerden ve yeni neslin beklentilerinden yola çıkarak ikinci bölümün son kısmında, inovasyona doğru kurumsallaşmanın yeni yol haritası olarak Kurumsallaşma 4.0 yaklaşımı önerilmektedir. Çalışmanın üçüncü bölümünü kurumsallaşma ve inovasyon ilişkisine dair yapılan araştırma oluşturmaktadır. Bu kısımda Türkiye'nin beyaz eşya üretiminde önemli markalarından birinin sahibi olan ve araştırmanın yapıldığı dönemde 146 ülkeye ihracatı bulunan bir işletmede yapılan nicel ve nitel araştırma bulgularına, bu bulguların analizine yer verilmiştir. Analizler doğrultusunda kurumsallaşma faktörlerinin, inovasyon ve inovasyon faktörleri ile ilişkisi belirlenmiştir. Sonuç olarak kurumsallaşma ve inovasyon arasında bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca yapılan analizler doğrultusunda kurumsallaşma için getirilen Kurumsallaşma 4.0 önerisinin desteklendiği yargısına varılmıştır.
İklimlendirme işletmelerinde finansal tablolar analizi ve bir uygulama

Ülkemizdeki tüm sektörler gibi ekonomik, stratejik ve siyasal gelişmelerden etkilenmekte olan iklimlendirme sektörü, inşaat yatırımlarının son yıllarda yaşadığı ivmelenme ile gelişim göstermektedir. Bu gelişim şirketlerin hem kendileri hem de içlerinde bulundukları sektöre ait finansal planlama ve kontrol faaliyetlerinin sonuçlarının incelenebilmesi, geçmişş dönemlere ait faaliyet sonuçlarından elde edilen verilerin geleceğe yön verebilmesini sağlamak adına finansal tablolara ve bu tabloların analizine duyulan ihtiyacı artırmıştır. Yapılan bu çalışmada; tüm bu gelişmeler karşısında iklimlendirme sektörünün sergilemiş olduğu gelişimin gözlemlenerek, göstermiş olduğu performansın finansal analiz teknikleri yardımıyla açıklanması amaçlanmıştır. Bu amaçla, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından hazırlanmış olan iklimlendirme sektörüne ait geçmişş ve güncel dönem sektör ortalaması finansal tabloları, Alarko Carrier Sanayi ve Ticaret A. Ş.'nin aynı dönemlere ait bağımsız denetimden geçmişş, Türkiye Finansal Raporlama Standartları'na uygun olarak hazırlanmış finansal tablolarıyla karşılaştırılmıştır. İklimlendirme sektörünün mali yapısının gelişimi ve performansı finansal analiz teknikleri vasıtasıyla analiz edilmiş, bu sonuçlardan elde edilen veriler günden güne derinleşen rekabet ortamında finansal analizin önemi göz önüne alınarak yorumlanmıştır.
Finansal yeniliklerin işletme performansına etkisi

Bu çalışmanın temel amacı, finansal yeniliklerin hizmet işletmelerinin performansını ne ölçüde etkilediğini incelemektir. Finansal yenilik; ürün/hizmetyeniliği, süreç yeniliği ve sistem yeniliği olmak üzere üç boyuttan oluşmaktadır. Çalışmada nitel araştırma yöntemi olan görüşme tekniği kullanılmıştır. Bir performans değerlendirme modeli olan Balanced Scorecard'ın finansal boyut, müşteri boyutu, içsel süreç boyutu, öğrenme ve gelişme boyutu ele alınarak görüşme soruları hazırlanmıştır. Çalışma kapsamında, sektördeki konaklama, seyahat acenteleri, bankalar, sigorta şirketleri, danışmanlık şirketleri, yiyecek-içecek işletmeleri ve sağlık kulüpleri olmak üzere yedi hizmet işletmesininher türünden ikişer tanesi ile görüşülmüştür. Böylece on dört (14) işletmeden veri elde edilmiştir. Bahsi geçen işletmelerin üst düzey yöneticileri ile görüşülerek elde edilen veriler içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, hizmet işletmelerinin finansal yenilikleri kullanma ya da oluşturma kararlarında Balanced Scorecard Modeli'nin boyutlarına önem verdikleri belirlenmiştir. Ayrıca elde edilen sonuçlara göre bazı hizmet işletmelerinin finansal yenilik olarak kullandıkları bir takım faaliyetlerinin olduğu tespit edilmiştir.
Ownership structure and corporate governance in Turkish stock companies

Şirketlerde kurumsal yönetime verilen önem yaşanan firma skandalları sonucunda artmıştır. Dünyada ve Türkiye'de ortaya çıkan finansal krizler, uzun soluklu ve daha iyi finansal performansın önemli bir unsuru olarak görülen kurumsal yönetim anlayışına dikkat çekmiştir. Bu çalışmanın amacı, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem gören reel sektör firmalarının mülkiyet yapılarının performansları üzerine etkisini 2001 ve 2008 yıllarında yaşanan krizleri de göz önünde bulundurarak analiz etmektir. Çalışmanın örneklemi İMKB'ye kote olan tüm reel sektör firmalarını kapsamaktadır ve örneklem dönemini oluşturan 1999 ve 2008 yıllarındaki firma bazında veriler İMKB'nin resmi internet sitesinden alınmıştır. Birinci bölümde, kurumsal yönetim ve ilkeleri tanımlanmaktadır. Bu bölümde ayrıca kurumsal yönetimin olası faydaları ele alınmıştır. İkinci bölüm, kurumsal yönetim ve mülkiyet yapısının firma performansı üzerine etkileri hakkında yapılan literatür taramasını sunmaktadır. Çalışmanın ampirik sonuçları yine bu bölümde anlatılmaktadır. Elde edilen sonuçlara göre, mülkiyet yapısı göstergelerinden olan dolaşımdaki pay ile şirket performansı arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif yönlü bir ilişki olduğu görülmüş, ancak birinci büyük ortağın payı ile şirket performansı arasında istatistiksel olarak anlamsız bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. İkinci büyük ortağın payı ise, şirket performans göstergelerinden olan Tobin's Q'yu sıradan en küçük kareler yöntemine göre negatif yönlü bir ilişki ile açıklamaktadır. Mülkiyet yapısı göstergelerinden hiçbiri şirket performansı göstergelerinden olan özsermaye karlılığını açıklamada anlamlı değildir.
Sivil toplum kuruluşlarında stratejik yönetim süreci ve sivil toplum kuruluşlarında stratejik yönetim uygulamalarının incelenmesine yönelik bir alan araştırması

Küreselleşme ile hızlı bir dönüşüme uğrayan günümüz dünyasında sorunların yerel olmaktan çıkması, katılımcı demokrasilere olan ilginin giderek artması ve alternatif yönetim modelleri arayışları gibi bir dizi neden, sivil toplumunsomutlanmış araçları olan sivil toplum kuruluşlarının önemini ve etki güçlerini giderek arttırmaktadır. Özel sektörün ve kamunun yadsıyamayacağı önemli bir paydaş haline gelen bu kuruluşlar, hızla değişen bir çevrede hayatta kalmak ve sivilruhlarını kaybetmeden profesyonel işler gerçekleştirebilmek için, yönetim yaklaşımlarında yenilikçi çözümler üretmek durumundadırlar. Stratejik yönetim uygulaması bu anlamıyla sivil toplum kuruluşlarının kullanabileceği en güncelalternatiflerden birisi olma özelliğini korumaktadır. Bu nedenle çalışmada sivil toplum kuruluşları özelinde stratejik yönetim uygulamasının nasıl gerçekleştirilebileceği ele alınmaya çalışılmıştır. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde sivil toplum ve sivil toplum kuruluşu terimlerinin kavramsal çerçevesi, Türkiye'deki sivil toplumundurumu ve Türkiye'deki sivil toplum kuruluşlarının temel özellikleri incelenmiştir. İkinci bölümde stratejik yönetim ile ilgili temel kavramlar incelenmiş ve stratejik yönetim sürecinin işletmeler temelinde şekillenmiş ve uygulanmış modelleri ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde sivil toplum kuruluşlarda stratejik yönetim uygulamasının nasıl gerçekleştirilebileceği adım adım açıklanmıştır. Dördüncü ve son bölümde ise Türkiye'deki sivil toplum kuruluşlarından önde gelenleri ile gerçekleştirilen, stratejik yönetim uygulamalarının incelenmesine yönelik anket araştırmasının sonuçlarına yer verilmiştir.
Destination marketing: An example of Alanya as a 'Student town'

Destinasyon, bütünleşik deneyimler sunan turizm ürünlerinin karması olarak tanımlanabilir. Destinasyonlar, ülke, kent, şehir, ada gibi iyi tanımlanmış bir coğrafi bölge olarak kabul edilmektedir. Destinasyon bunlara ek olarak, tüketicilerin seyahat güzergahı, kültürel geçmişşi, ziyaret amacı, eğitim seviyesi ve geçmişş tecrübelerine göre yorumlanabilen, algısal bir kavram olarak görülür. Alanya'nın yaz turizmine ek olarak alternatif turizm çeşitlerine ihtiyacı bulunur. Yalnızca yaz mevsiminde gelen ziyaretçiler Alanya için yeterli değildir. Alanya HEP Üniversitesi ve Alanya Alaeddin Keykubat Üniversitesi'nin de kurulmasıyla birlikte öğrenci nüfusunda artış görülmüştür. Bu sebeple, yaz dışındaki zamanlarda nüfus arttırmak için eğitim diğer yollardan biridir. Üniversiteler, özellikle şehir üniversiteleri, toplumla iç içe geçmişş kurumlardır. Bilhassa küçük şehirlerde konumlanan üniversiteler toplumla yoğun bir iletişim halinde olduğu için, üniversiteler tarafından şehrin sosyal, kültürel ve ekonomik gelişimi için katma değer üretilir.. Bu çalışmada Alanya'da öğrenim gören üniversite öğrencilerinin destinasyon algısını belirlenerek, şehirden beklentileri keşfedilerek Alanya'nın öğrenci şehri olarak pazarlanabilirliğini arttıran dinamiklerini incelenmiştir. Türkiye'deki vakıf ve devlet üniversitesine sahip tek ilçe olan Alanya örneği ele alınarak, Alanya'nın öğrenci şehri olarak pazarlanması için öğrenci şehri, öğrencileşme kavramları, öğrencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik katkıları incelenmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Anket Alanya'da bulunan iki üniversitenin öğrencilerine uygulanmıştır. Araştırma kapsamında gerçekleştirilen analizler incelendiğinde öğrencilerin Alanya destinasyonu algılarının genel anlamda olumlu olmadığı görülmektedir.
Yerli ve yabancı yatırımcılar arasındaki farklı varlık değerleme modellerinin portföy yatırımlarına etkisi: Türkiye örneği

1990'larla birlikte hız kazanan finansal serbestleşme hareketleri ve uluslararası sermaye akımları ile birlikte uluslararası sermayenin hem ülke hem de firma seviyesinde belirleyici unsurlarını tespit etmeye olan ilgi artmıştır. Özellikle kişi başına düşen gelir seviyesinin ve tasarruf miktarlarının düşük olduğu gelişmekte olan ülkelerin ihtiyaç duyduğu yabancı sermaye hareketlerini etkileyen unsurların tespit edilmesi sermaye arayışı içerisinde olan ülkeler ve firmalar için büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmanın temel amacı Türkiye'deki yabancı portföy yatırımcılarının yatırım tercihlerinin belirlenmesidir. Daha spesifik olarak ise, yerli ve yabancı portföy yatırımcılarının varlık değerleme modelleri arasındaki farklardan dolayı iki yatırımcı grubun farklı menkul değerlere yatırım yapacağı hipotezi test edilecektir. Uluslararası çeşitlendirme avantajından yararlandığı ve bunun sonucunda yatırımlarını birden çok ülkede değerlendirdiği varsayımı altında yabancı yatırımcıların değerleme modellerinin küresel ölçütlere; yerel önyargılardan dolayı sadece ülke içerisinde yatırım yapan yerel yatırımcıların performans değerleme modellerinin ise yerelölçütlere dayanacağı ve bu farklı değerleme modelleri sonucunda yerli ve yabancı yatırımcıların menkul değerler hakkındaki bilgi seviyesi aynı olsa dahi farklı hisse senetlerini portföylerineekleyecekleri düşünülmektedir. Ayrıca, firmaya özgü değişkenlerin de yabancı yatırımcı tercihleri üzerindeki etkileri de tartışılacaktır. 2005- 2014 yılları arası Borsa İstanbul'a kote 151 finansal olmayan şirket ve yıllık bazda 1510 gözlemi kapsayan çalışmada yabancı yatırımcıtercihlerinin yıllar içerisindeki tutarlı yapısından dolayı dinamik panel regresyon yöntemleri kullanılmıştır. Tezden elde edilen sonuçlar, yerli ve yabancı değerleme modelleri arasındaki farklılıkların, iki yatırımcı grubun portföy tercihlerinin farklılaşmasına yol açtığını göstermektedir. Literatürde sıklıkla yer alan yerli ve yabancı bilgi asimetrisinin yatırım tercihleri üzerindeki etkisine ek olarak, yatırımcıların değerleme yaklaşımları arasındaki farkların da portföy tercihleri üzerinde etkili olduğu belirlenmiştir. Ayrıca yabancı yatırımcıların piyasa değeri büyük, likidite oranı ve işlem hacmi düşük şirketleri tercih ettikleri tespit edilmiştir.
Türkiye'de ilk halka arzların fiyat performanslarının sektörler itibariyle karşılaştırmalı analizi

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de Ocak 1994 -Aralık 2009 tarihleri arasında ilk halka arzların; düşük fiyatlandırma düzeyinin tespit edilmesi, kısa ve uzun dönem fiyat performanslarının Kümülatif Getiriler Yöntemi ve Satın Al Elde Tut Yöntemi'ne göre incelenmesi ve bu performansları etkileyen değişkenlerin analiz edilmesidir. Elde edilen sonuçlar, Türkiye'de gerçekleşen ilk halka arzlarda düşük fiyatlandırma düzeyinin yüksek olduğunu ve dolayısıyla yatırımcıların ilk işlem gününde piyasa getirisinin üzerinde getiri sağladığını göstermektedir. Sektörlere göre yatırımcıların, ilk işlem gününde en yüksek anormal getiri elde ettiği sektörün imalat sanayi sektörü olduğu tespit edilmiştir. Kısa dönemde yatırımcısına en fazla avantaj sağlayan sektör kümülatif getiriler yöntemine göre diğer kuruluşlar sektörü iken, satın al elde tut yöntemine göre imalat sanayi ve mali kuruluşlar sektörleri olmuştur. Kısa dönemde en düşük getirinin elde edildiği sektör ise her iki yönteme göre eğitim, sağlık ve diğer sosyal hizmetler sektörüdür. İlk günde yatırımcılara yüksek getiriler sağlayan ilk halka arzlar, uzun dönemde kümülatif getiriler yöntemine göre yüksek performans, satın al elde tut yöntemine göre ise düşük performans göstermiştir. Uzun dönemde kümülatif getiriler yöntemine göre en yüksek getiri toptan ve perakende ticaret, otel ve lokantalar sektöründe, en düşük getiri ise imalat sanayi sektöründe elde edilmiştir. Satın al elde tut yöntemine göre ise, en yüksek getirinin sağlandığı sektör mali kuruluşlar sektörü, en düşük getirinin sağlandığı sektör teknoloji sektörü olmuştur. İlk halka arzlarda ilk getiriyi etkileyen değişkenler satış yöntemi, firmanın yaşı, aracı kurum sayısı ve standart sapma olarak belirlenmiştir. Kısa dönem fiyat performansını etkileyen değişkenler aracı kurum sayısı, standart sapma, piyasa getirisi, toplam aktifler ve ilk getiri iken uzun dönem fiyat performansını etkileyen değişkenler ise halka arz hasılatı, aracı kurum firma ilişkisi, standart sapma ve mali kuruluşlar sektör sınıflandırması olarak tespit edilmiştir.
Uluslararası finansal raporlama standartlarının Türk sermaye piyasasının şeffaflık seviyesine etkisi ve ampirik bir çalışma

Küresel sermaye akımlarının kaliteli ve karşılaştırılabilir finansal bilgiye olan ihtiyacına bağlı olarak dünya finansal raporlama sistemlerinde Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na kuvvetli bir yakınsama temayülü bulunmaktadır. Bir finans merkezi olma yolunda gelişmekte olan Türk sermaye piyasasında da benimsenen UFRS'nin şirketlerin şeffaflık seviyelerini artırması ve yabancı sermayenin ilgisinin Türk şirketlerine yönlenmesi beklenmektedir. Bu beklentinin gerçekçi olup olmadığının incelendiği ampirik çalışmada; gönüllü ve/veya UFRS uygulaması ile gelen şeffaflık seviyesi ile borsa şirketlerinin hisse senetlerinin likiditesi arasında anlamlı ve olumlu yönde ilişki bulunduğu anlaşılmıştır. UFRS uygulamasında deneyimli en büyük dört denetim şirketi kullanımının yarattığı şeffaflık seviyesi için ise aynı sonuç geçerli değildir. Sonuç olarak, Türk sermaye piyasasına ilginin artması şeffaflık ve kamuyu aydınlatma seviyesinin artmasına bağlı bulunmakta olup UFRS'nin piyasada sağlıklı olarak uygulanması için gerekli tedbirler alınmalıdır.
Alıcı firma tarafından algılanan ilişkisel riskin tedarikçi firma performansı üzerine etkisi ve bir araştırma

Teknolojik gelişmenin hızlı adımları ve piyasada artan küreselleşme nedeniyle yeni bir rekabet ortamı oluşmuştur. Oluşan bu yeni rekabet ortamında firmanın sadece kendi kaynaklarına dayanarak çalışması diğer firmalar tarafından sunulan fırsatlar ve olanakları kaçırmak anlamına gelir. Bu nedenle son yıllarda oluşan Stratejik işbirlikleri önemli bir trend haline gelmiştir. Bu kapsam doğrultusunda araştırmanın amacı Türkiye'de çalışan işletmelerin bulunduğu Tedarikçi- Alıcı işbirliklerindeki ilişkisel risk algısının tedarik zincir performansı üzerinde etkisini incelemektir. Ayrıca bu riskin yönetimi için söz konusu resmi kontrol, sosyal kontrol ve resmi olmayan kontrol bu çalışmada risk azaltma mekanizmaları olarak ele alınmıştır. Güven konusu, global stratejik işbirliklerinin oluşturulmasındaki en önemli unsurlar birisidir. Stratejik işbirlikleri ilişkilerinde düşük düzeyde bir güven, hem stratejik işbirliğin oluşumundaki cesareti kırar hem de meydana gelen ortaklıkta tarafların birbirlerine şüpheyle yaklaşmalarına neden olur.
Turizmde tüketici haklarının değerlendirilmesi: Yerli turistler üzerine bir uygulama

Bu çalışmanın amacı tüketicinin korunması kapsamında bir turistik hizmet tüketicisi olan turisti korumaya yönelik mevzuatta yer alan düzenlemeleri irdelemek, mevzuatın uygulamadaki işleyişini değerlendirmek, Avrupa Birliği uygulamalarıyla karşılaştırmak ve turistin etkili korunması için öneriler getirmektir. Turistlerin haklarının bilincinde olması ve hak arama alışkanlıklarının gelişmiş olması mevzuat aracılığıyla yapılan düzenlemelerin amacına ulaşmış olmasının önemli bir göstergesidir. Bu nedenle, çalışmanın uygulama bölümünde turistlerin tüketici haklarına ilişkin değerlendirmelerini ve bilgi düzeylerini saptamaya yönelik anket çalışması yapılmıştır. Yapılan anket çalışmasında; turistlerin, turizmde tüketici haklarına ilişkin bilgi düzeyinin yeterli düzeyde olmadığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca, turizmde tüketicinin korunmasına yönelik mevzuat düzenlemelerinin uygulanmasına ilişkin değerlendirme yapabilmek için Ankara'da faaliyet gösteren bazı seyahat acentaları yetkilileri ile görüşme yapılmıştır. Yapılan görüşmelerden; mevzuatta tüketicinin korunmasına yönelik düzenlemelerin bir kısmının hayata geçirilemediği, uygulamada sıkıntı yaşanan belli konularda mevzuatta düzenleme bulunmadığı, mevzuatta düzenleme yapılan kimi hususların ise uygulanmasında sıkıntı yaşandığı belirlenmiştir. Diğer taraftan, seyahat acentaları yetkililerinin de turizmde tüketici haklarına ilişkin bilgi düzeyinin yeterli düzeyde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Konut finansmanı sistemi ve Türkiye'deki bankacılık uygulamaları

Bu tez, Türkiye'de Konut Finansman Sistemine İlişkin Çeşitli Konularda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun öncesi ve sonrası Türkiye'deki konut kredilerinin değişimini ve gelişimini izlemeyi ve mortgage sisteminin geleceği hakkında çıkarımlar yapmayı amaçlamaktadır. Çalışmada mortgage sisteminin gelişimi, işleyişi ve unsurları tanıtılmıştır. Bu sistemde kullanılan kredi çeşitleri örneklerle açıklanmıştır. Ayrıca sistemin ikinci ayağı olan menkul kıymetleştirme hakkında yapılan araştırmalar çalışmaya yansıtılmıştır. Son olarak, Türkiye'de konut finansmanını sağlamak için yapılan çalışmalar araştırılarak çalışmaya aktarılmıştır. Mortgage sistemi dahilinde, Türkiye'de daha önce de uygulanan konut kredilerinin 1989- 2010 yılları itibariyle değişimi Türkiye Bankalar Birliği'nden elde edilen istatistiki bilgilere göre ortaya konmuş ve yorumlanmıştır. İstatistiki verilere dayanılarak yapılan incelemede, Türkiye'de konut kredilerinin uluslararası ve ulusal ekonomik dalgalanmalardan, faiz oranlarından, bireylerin gelir düzeylerinden etkilendiği sonucuna varılmıştır.
Örgütsel sessizliğin, iş sonuçlarına etkisi: Eğitim sektörü çalışanları üzerine bir araştırma

Bu araştırmada Örgütsel sessizliğin örgütsel güven, performans ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisini ölçmek amaçlanmıştır. Örgütsel sessizlik; kabul edilmişsessizlik, savunma amaçlı sessizlik ve örgüt yararına sessizlik olmak üzere üç alt boyutta, örgütsel güven; örgüte güven ve yöneticiye güven olmak üzere iki alt boyutta ele alınmıştır. Örgütsel sessizlik alt boyutlarının örgütsel güven, performans ve işten ayrılma niyeti değişkenlerini nasıl etkilediği araştırılmıştır. Örgütsel sessizlik, örgütsel güven, performans ve işten ayrılma niyeti değişkenleri ile ilgili literatür taraması yapılmış, daha önce bu değişkenleri ve değişkenlerin birbirleri ile ilişkisini inceleyen araştırmalar incelenmiştir. Ardından araştırmanın modeli ve hipotezler oluşturulmuştur. Son olarak araştırma sonuçları verilmiş ve bu sonuçlar literatüre dayanarak tartışılmıştır. Çalışmanın örneklemi İstanbul ilinde görev yapmakta olan 468 öğretmendir. Öğretmenlere örgütsel sessizlik, örgütsel güven, performans ve işten ayrılma niyeti ölçekleri uygulanmıştır. 468 anket faktör, korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutularak örgütsel sessizliğin örgütsel güven, performans ve işten ayrılma niyetine etkisi ölçülmüştür. Demografik analizlerle araştırma desteklenmiştir. Sonuç olarak araştırmada oluşturulan on iki hipotezden sekizi kabul edilmiş, dördü kabul edilmemiştir.