turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
KOBİ'ler de stratejik yönetim uygulamaları ve bir araştırma

Günümüz karmaşık ve aşırı rekabetçi iş ortamında faaliyet gösteren işletmeler bu görevlerini yerine getirirken birçok tehdit ve/veya fırsatlarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Ayrıca, işletmeler daha sürdürülebilir bir yaşama sahip olabilmek amacıyla yeni yönetim şekillerine ihtiyaç duyabilmektedirler. Ekonomilerin bel kemiğini oluşturan KOBİ'lerin de hem büyüyebilmek hem de daha uzun yaşayabilmek amacıyla bir yönetim tarzına ihtiyaçları olabilmektedir. İşte bu sebeple birçok işletme stratejik yönetime önem vermiş ve kendi yönetimlerinde kullanmaya başlamışlardır. Bu çalışmada Stratejik yönetim, KOBİ'ler, KOBİ'lerde stratejik yönetim uygulamaları konuları ele alınacaktır.
İşletmelerde iç denetim süreçlerinin hile denetimine etkisi ve bir uygulama

Dünya üzerinde yaşanan ekonomik gelişmeler, işletmeleri büyük ve karmaşık yapılara dönüştürmüştür. Dolayısıyla işletmelerin kontrolü de güçleşmiştir. En temel amaçları kar elde etmek ve sürdürülebilirliklerini sağlamak olan günümüz işletmeleri, söz konusu bu amaçlarının gerçekleşmesi önündeki en büyük engellerden biri isehilelerin varlığıdır. Hilelerden dolayı işletmeler büyük maddi kayıplar yaşamaktadır. Üst yöneticilerden tutun da en alt kademelerde çalışanlara kadar herkesin hile yapma ihtimali vardır. Hilelerin tamamen yok edilmesi mümkün değildir ancak etkili çalışan bir iç kontrol ve iç denetim mekanizması, hilelerin önlenmesi ve azaltılması konusunda son derece önemlidir. Hileli işlemlerin önlenmesi ve hile risklerinin azaltılmasına karşı bir korunma sağladığı için işletme bünyesinde bir iç denetim biriminin kurulmasızorunluluk haline gelmiştir. Bu çalışmada işletmeler için ciddi sorunlar teşkil edenhilelerin, önlenmesinde ve ortaya çıkarılmasında iç denetim süreçlerinin önemi bir uygulama ile birlikte değerlendirilmiştir.
Ekonomik kriz dönemlerinde tüketicilerin gıda ürünleri satın alma eğilimleri üzerine bir alan araştırması

Jüri : Prof. Dr. Recai ÇINAR Prof. Dr. Aysel ERCİŞ Y. Doç. Dr. Kerem KARABULUT Bu araştırmada Erzurum ilindeki tüketicilerin içinde bulunduğumuz kriz ortamındaki harcamaları, bu harcamaları içinde gıda ürünlerinin yeri belirlenerek, alışveriş yerleri, gıda alışverişlerinde önemli olan faktörler belirlenmeye çalışılmıştır. Belirlenen bu tüketim biçimleri ve davranışlarına göre hedef pazar gruplandırılarak gıda sektöründeki işletmelere yönelik uygulanabilecek pazarlama politikaları tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın teorik bölümü için ikincil verilerden yararlanılmıştır. Uygulamalı bölümün verileri ise, birincil kaynaklardan anket yöntemiyle elde edilmiştir. Veri toplama aracı olarak anketörler kullanılmış ve araştırmaya konu olan Erzurum ili merkez ilçedeki tüketicilerden 400 kişiye uygulanmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin frekans dağılımları ortalamaları, ağırlıklı ortalamaları hesaplanmış korelasyon ve ki-kare testi yapılarak sonuçlar yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin sonucunda Erzurum ilindeki tüketicilerin kriz dönemlerinde en az kısıtlanan harcamanın gıda harcaması olduğu, ancak gelir, eğitim, yaş ve ailedeki kişi sayısı gibi demografik faktörler açısından tercihlerde farklılıklar olduğu görülmüştür. Dolayısıyla gıda sektöründe yer alan işletmelerin, hedef pazarı bölümlere ayırarak farklı tüketici gruplarına göre farklı pazarlama politikaları uygulamaları gerektiğinin önemi ortaya çıkmıştır.
Halka açık bilgilerin hisse senedi performansına etkisi: BİST-30 şirketleri örneği

Hisse senetlerine ilişkin şirketlerin durumlarını ortaya koyan bilgilerin zamanında, doğru, tam ve ayrıntılı olarak yayınlanması yatırımcıların hak ve menfaatlerinin korunması açısından önem arz etmektedir. Ancak, uygulamada tam aydınlanmanın sağlanmasında güçlüklerle karşılaşılmaktadır. Bilginin çıkışı ile herkese dağılımı arasındaki sürecin uzunluğu, bazı yatırımcıların menfaat sağlamalarına, bazı yatırımcıların da zarara uğramalarına yol açabilmektedir. Halka açık şirketlerde hisse senedi piyasa fiyatlarını etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Literatürde hisse senedi fiyatını dolayısıyla getirisini etkileyen faktörleri ve bunların etki düzeylerini araştıran birçok çalışma yer almaktadır. Bu çalışmada ise şirketlerce KAP'a bildirilen haberler, hisse senedi getirisini etkileyen faktör olarak ele alınmıştır. Haberler; kurumsal yönetime ilişkin, operasyonel, hukuki, finansal, genel ve yeniden yapılanmaya ilişkin olmak üzere altı ana başlık ve bu başlıkların altındaki alt başlıklar olarak sınıflandırılmıştır. Ocak 2002 - Aralık 2012 dönemine ait haberlerin hisse senedi getirileri üzerine etkisinin analizi için olay çalışması yöntemi kullanılmıştır. Çalışmaya konu olan şirketler, hisse senetleri BİST-30'da işlem gören şirketlerdir. Çalışma sonucunda şirketlere özgü haberlerin başta operasyonel, finansal ve yeniden yapılanma haberleri olmak üzere, hisse senedi getirileri üzerinde etkisi olduğu belirlenmiştir. Bu sonuç etkin piyasalar hipotezi çerçevesinde Borsa İstanbul'un yarı kuvvetli formda etkin olmadığını göstermektedir. Ayrıca pek çok haber çeşidi için olay öncesi istatistiksel açıdan anlamlı ve pozitif aşırı getirilerin varlığı bilgi suistimali olarak yorumlanmıştır. Bu durum Borsa İstanbul'da özellikle küçük yatırımcıların yeterli düzeyde korunmadığını göstermektedir.
The Application of synchronous manufacturing principles in an electronics firm through simulation

oz EŞZAMANLI ÜRETİM PRENSİPLERİNİN BİR ELEKTRONİK FİRMASINA BENZETİM İLE UYGULANMASI KÖSTEM, Nusret Orhun Yüksek Lisans Tezi, İşletme Anabilim Dalı Tez Yöneticisi: Y. Doç. Dr. Zeynep ONAY Eylül, 1995, 176 sayfa Bu çalışmada, ProModelPC 5.0 yazılımı kullanılarak bir Eşzamanlı Üretim çevresi kurulması ve temelinde yatan prensiplerin sunulması benzetim kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Bu kapsam içinde Malzeme İhtiyaç Planlaması ile çalışan bir atölyeye Kısıtlar Kuramı prensipleri uygulanmış, başka bir deyişle, sistemi eş zamanlı hale getirmek amacı ile, Davul-Tampon-Halat yöntemi kullanılmış ve her iki sistemin benzetim ile çalıştırılması sonucunda sistemlerin performansları gösterilmiş ve karşılaştırılmıştır. Buna ek olarak Eşzamanlı Üretim'in sermaye kısıtlı çevrelerde etkin ve karlı bir şekilde uygulanabilirliği tartışılmıştır.
Tüketicilerin mağaza markalı ürünlerin kalitesini algılamalarında mağaza imajının rolü

oz Perakendeciler rekabetin yoğun olduğu pazar ortamında rakiplerinden farklılaşmak, yeni pazar bölümlerini mağazalarına çekmek ve tüketicilerde mağaza bağlılığının oluşmasını sağlamak için çeşitli ürün kategorilerinde mağaza markalı ürünlerini pazara sunmuşlardır. Perakendeciler tarafından rekabet üstünlüğü sağlamada etkin bir araç olarak kullanılan mağaza markalı ürünlerin tüketiciler tarafından nasıl algılandığının bilinmesi, perakendecilerin mağaza markalı ürünlere ilişkin stratejik kararlarında katkı sağlayabilecektir. Bu tez çalışmasının temel amacı, tüketicilerin mağaza markalı ürünlerin kalitesini algılamaları, mağaza imajı, tüketicilerin sosyo-demografik özellikleri ve satın alma deneyimleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bununla birlikte, mağaza imajı boyutları arasındaki ilişkilerin belirlenmesi ve mağaza imajı boyutlarının mağaza imajının oluşumundaki ağırlıklarının belirlenmesi de tez çalışmasının amaçlan arasındadır. Tez çalışmasının bu amaçları doğrultusunda geliştirilen araştırma hipotezleri, çok değişkenli istatistiksel analizler ve yapısall eşitlik modeli aracılığı ile test edilmiştir.
Lean thinking and its role in the devolepment of value- oriented product

Araştırma, sanayi şirketleri için üretim sisteminde yedi atığın ortadan kaldırılmasında yalın düşüncenin rolünü ve bu şirketlerin benimsediği değer odaklı ürüne olan etkisini araştırmaya çalışmaktadır. Araştırma, problemi araştırma örneklemindeki fabrika yöneticileri ve üretim müdürleri ile görüşme anketi ile yapılan araştırmanın araştırma yoluyla yürütülmüş, araştırma verileri bu amaçla düzenlenen bir anket yoluyla toplanmıştır. Araştırma, Duhok Şehrindeki (16) sanayi şirketinde yürütülmüş ve anket formunun Bu çalışma için toplan (132) formu anket dağıtıldı (120) tamamlanmış anket alındı ve cevaplama oranı (%91) idi. Buna ek olarak, bu çalışmaya müdahale edilmek üzere on iki yönetici ve üretim müdürü seçilmiştir. yapılan şirketlerin fabrikalarında üretim fonksiyonlarında görev Alan bireylere dağıtılmış ve formlar bu yolla doldurulmuştur. Elde edilen veriler araştırma hipotezlerine göre (SPSS V.20) analiz edilmiş, sonuçlar istatistiksel ölçümlerden bazıları kullanılarak elde edilmiştir. Araştırma, değer odaklı ürün değişkeninde zayıf düşünce değişkeni üzerinde belirgin bir etki olduğunu ve yanıt veren şirketlerde, üretim atığı, bekleme süreleri, atık, ulaşım atıkları, işleme atığı, envanter atıkları, hareket atıkları, kusurlu atıklar olduğunu belirlenmiştir. Ayrıca, katılımcı şirketlerin, imalat operasyonlarını gerçekleştirirken değer odaklı ürün seviyelerini iyileştirmek için üretim süreçlerinde zayıf düşünmeye güvenmeleri sonucuna varılmıştır. Sonuçlar, ulaştırma atığı ve hareketli atığın, diğer türdeki atıklardan geldiğini gösterdi; çünkü katma değerli ürün üzerinde herhangi bir etkisi yoktur; bu da, yanıt veren kuruluşların diğer türler gibi üst düzeylerden zarar görmediği şeklinde atfedilebilir.
Uluslararası karayolu eşya taşımalarının deniz taşıma üzerinde etkileri

Uluslararası ticaretin gelişmesinin en önemli nedenlerinden biri, ticari malları taşıyan değişik nakil vasıtaları ve nakil yollarındaki gelişimdir. Buna bağlı olarak günümüzde malların nakli ağırlıklı olarak kara, demiryolu, hava, deniz ve boru yolu ile yapılmaktadır. Yine nakil vasıtalarındaki çeşitlilik, ticari malların hemen her yere ulaşmasını kolaylaştırmıştır. Tüm bu gelişmeler beraberinde, taşıyıcıların malların taşınmasındaki sorumluluklarını gündeme getirmiş ve taşıyanın sorumluluğuna ilişkin birçok ulusal ve Uluslararası Konvansiyon çalışmaları yapılmıştır. Bu çalışmada taşıma ve çeşitleri, bu konudaki seçilmiş Konvansiyonlar ve ulusal düzenlemeler hakkında ana bilgiler verilecek, eşya taşımalarının taşıyana getirdiği sorumluluklar değişik tür taşıma konuları içinde açıklanacak, Uluslararası karayolu eşya taşımalarının deniz taşıma üzerinde taşıyana yönelik etkileri ele alınacaktır.
Yükseköğretim kurumlarında örgüt kültürünün, çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatmin düzeyleri açısından incelenmesi

Yükseköğretim kurumlarında örgüt kültürünün, çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatminleriyle olan ilişkilerin belirlenmesi amaçlanmış olup hedef katılımcılar Türkiye'den altı yükseköğretim kurumu çalışanları olarak seçilmiştir. Toplam 580 katılımcıdan veri alınmış olup bunlardan 190 tanesi eksik ve yanlış veri girişi nedeniyle değerlendirmenin dışında tutulmuştur. Bu veriler Korelasyon, ANOVA ve T-testi analizleriyle değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda ulaşılan bulgular; eğitim düzeyine göre örgüt kültürünü benimseme düzeylerinin, kurumdaki statüye göre örgüt kültürünü benimseme düzeyleri, kurumdaki statüye göre örgütsel bağlılık genel düzeylerinin, eğitim düzeyine göre iş tatmin genel düzeyleri incelenmiştir. İnceleme sonucunda, Kurumdaki statüye göre iş tatmin genel düzeylerinin farklılaştığı tespit edilmiştir. Ayrıca örgüt kültürünü benimseme düzeyleri ile örgütsel bağlılık ve iş tatmin genel düzeyleri arasında anlamlı ilişkilerin varlığı yükseköğretim kurumlarında tespit edilmiştir. Örgüt kültürü, örgütsel bağlılık ve iş tatmini ile ilgili literatürde birçok çalışma olmasına rağmen, ülkemizde belirli yükseköğretim kurumları çalışanlarının hedef katılımcı olarak seçilip bu üç konunun birlikte ele alındığı çalışma yok denilecek kadar az sayıdadır. Bu çalışmanın literatüre katkı sağlayacağı, özel, kamu ve kurum kuruşlarına karar almada ipuçları sunacağı ve yükseköğretim kurumlarında örgüt kültürü, örgütsel bağlılık ve iş tatmini kavramları arasındaki ilişkilerin öneminin anlaşılacağı düşünülmektedir. Araştırmanın amacına ulaşabilmesi için gerekli destekleyici belgeler EK olarak gösterilmiştir.
KOBİ'lerde tam zamanında üretim felsefesinin uygulanabilirliğinin araştırılması

Tam Zamanında Üretim Felsefesinin kalite kontrolü, satın alma ve pazarlama gibi işletmelerin ana faaliyetleri arasında yer alan konularda faydalı olabilmesi, felsefeyi meydana getiren her öğenin adım adım başanlı bir biçimde uyarlanması ile mümkündür. Odaklaşmış fabrika, grup teknolojisi, hazırlık sürelerinin düşürülmesi, eğitilmiş işgücü, toplu önleyici bakım, tam zamanında teslimat, düzgün iş yükleri ve kanban sisteminden meydana gelen söz konusu sekiz öğenin başarılı şekilde uyarlanması, işletmelerin mevcut üretim sistemlerinde ve yönetim anlayışlarında bir takım köklü değişiklikler yapmalarını gerektirmektedir. Bu değişikliklerin gerçekleşmesi belirli bir ilk yatırım ve sermaye ihtiyacı doğurduğundan, özellikle KOBİ'ler yeterli kaynakların bulunmaması veya gerekli becerilere sahip olunmaması gibi bir takım güçlüklerle karşı karşıya kalabilmektedirler. Bu çalışmada söz konusu gerekli değişikliklerin neler olduğu, küçük ve orta ölçekli işletmelerin genelde hangi öğelerin uyarlanması sırasında ne gibi zorluklarla karşılaşılabileceği ve bu zorluklara neden olan faktörler gösterilmeye çalışılmıştır. Tam zamanında üretim sisteminin genellikle büyük ölçekli işletmeler tarafından benimsendiğini ve bazıları tarafından başarı ile uygulandığını söylemek mümkündür. Felsefenin kurucusu ve ilk uygulayıcısı olan Toyota Corporation dışında Chrysler Corporation, Lufthansa Cargo ve Xerox Document Company bunlara örnektir. Ancak küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için aynı durum söz konusu değildir. Konu ile ilgili çok sayıda yabancı kaynak incelendikten sonra, özellikle tam zamanında üretim sistemini meydana getiren öğelerin uyarlanması sırasında karşılaşılan sorunların küçük ve orta ölçekli işletmelerin ekonomik yapıları da göz önünde bulundurularak ele alındığı görülmektedir. Karşılaşılan sorunlar işletmeden işletmeye farklılık gösterebileceğinden, sonuçların gerçekçi ve güncel olması açısından Türkiye otomotiv yan sanayinde faaliyet gösteren KOBİ'lerin bazıları seçilerek yetkilileri ile kişisel görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmelerin özünü; İşletmelerin tam zamanında üretim felsefesinin gerektirdiklerini ne derecede yerine getirebileceklerinin anlaşılması, felsefenin söz konusu işletmelerce ne derece uyarlanabilir olduğunun araştırılması, tedarikçi-üretici-müşteri ilişkilerinin saptanması ve kalite kontrolünün ne derece gerçekleştirildiğinin belirlenmesi için soru-cevap şeklinde hazırlanmış bir anket çalışması oluşturmaktadır. Çalışmanın sonunda elde edilen cevaplar ve veriler değerlendirilmiş, yerli ve yabancı KOBİ'lerin tam zamanında üretim sistemini meydana getiren; Düzgün iş yükleri, grup teknolojisi, kanban esaslı çekme sistemi, tam zamanında teslimat ve eğitilmiş işgücü başta olmak üzere öğelerin uyarlanışı açısından farklı sorunlarla karşı karşıya oldukları görülmüştür. Bunun başlıca sebepleri; işletmelerin içinde bulundukları ekonomik ortamların ve gerek müşterileri, gerekse tedarikçileri ile olan ilişkilerinin farklılıkları olarak gösterilebilir.
Kredi taleplerinin değerlendirilmesinde mali analiz sonuçlarının puanlanması ve bilgisayar ortamında uygulanabilirliği

Bu çalısmada kredi kurumları için bir kredi değerlendirme modeli gelistirilmistir. Kredi taleplerinin değerlendirimesi konusunda bankalar basta olmak üzere hemen hemen tüm kredi kurumlarının genelinde paket programlar kullanılmaktadır. Ancak bu paket programlarözellikle oran analizlerini kullanarak kredi çözümleri üretmeye yönelik gelistirilmislerdir. Oysamali tablolar analiz tekniklerinin birlikte kullanılması daha etkin sonuçlar verebilecektir. Çalısmamızda mali tablolar analiz tekniklerinin birbirini tamamlar nitelikte, kredi isteklisi firmanın mali tablolarına uygulanması ve çıkan sonuçların yorumlanabilmesi amacıylaPuanlama Modeli isimli bir bilgisayar programı gelistirilmis olup, elde edilen kredi notusayesinde kredi kurumunun kredi isteklisi firma hakkında kredi kararını vermesi çabuklasmısve mali analiz sonuçlarının yorumlarına da ulasılmıstır. Kredi notunun verilmesindeki nedensonuçilişkilerinin gözlemlenebilmesi ile kredi kararı hakkında mali istihbarat açısından daha da saglıklı bir sonuca varılmıstır. Gelistirilen bu model ile mali tablolar analiz tekniklerinden; karsılastırmalı analizteknigi, dikey analiz teknigi, oran analizleri ve nakit akım tablosu ayrı ayrı analiz edilmektedir. Daha sonra elde edilen sonuçların yorumlanmasıyla firmanın bugünkü ve gelecek bakısıylalikidite, karlılık, borç ödeme gücü gibi mali yapısı görülebilmektedir. Her analiz teknigi için ayrı bir puan hesaplanmıs, olusan tüm puanlar üzerinden tek bir kredi notu elde edilmistir. Bütün bu islemlerin ardından firmanın kredi notu Puanlama Modeli tarafından otomatikhesaplanmakta ve Puanlama Modeli Ölçegi' ndeki kredi notuna karsılık gelen kararınönerilmesiyle süreç sona ermektedir. Son bölümde Puanlama Modeli tarafından analiz edilen örnek bir firmadeğerlendirmesi yapılmıs ayrıca kredi uzmanlarının örnek mali tablolara verdikleri kredinotlarıyla Puanlama Modelinin hesapladıgı kredi notu karsılastırılarak uygulanabilirligihakkında da önemli ipuçları elde edilmistir.
Faaliyet esasına dayalı maliyetleme

83 Jüri Yrd. Doç. Dr. M. Suphi ORHAN Son on yılda ABD'de maliyet muhasebesi alanında en çok tartışılan konulardan biri olan Faaliyet Esasına Dayalı Maliyetleme Sistemi, son birkaç yıl içinde Avrupa'da da büyük bir ilgi görmeye başlamıştır. Ülkemiz açısından oldukça yeni olan bu sistemin amacı birim maliyetlerini daha sağlıklı hesaplanmasıdır. Ekonomik ve teknolojik alanlardaki hızlı gelişmeler, imalat teknolojisinde de yeni üretim sistemlerinin gelişmesine yol açmıştır. Geleneksel maliyetleme tekniklerinin yeni üretim sistemlerine uyum sağlamadığı ve yetersiz kaldığı tartışılmaktadır. Bu çalışmada teknolojik gelişmelerin işletmeler üzerindeki etkileri açıklanarak Faaliyet Esasına Dayalı Maliyetleme Sisteminin teorik esasları üzerinde durulmuş, uygulama birimi olarak seçilen matbaacılık sanayinde, sistemin mamul maliyetlerine etkisi araştırılmıştır.
Sağlık çalışanlarının motivasyonu ve motivasyonel öncelikleri

Çalışmanın konusu sağlık çalışanlarının motivasyonu ve motivasyonel öncelikleridir. Çalışmanın amacı motivasyon hakkında genel bilgiler verilmesi, motivasyon teorileri ve çalışma ortamında motivasyonun gerekliliğini açıklayan nedenlerin irdelenmesi ile birlikte sağlık hizmeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonlarını etkileyen unsurlar ve önceliklerinin ortaya konulmasıdır. Sağlık çalışanlarının motivasyonlarını etkileyen unsurlar ve önceliklerin değerlendirilmesi ile birlikte sağlık çalışanlarının motivasyon ve motivasyonel önceliklerinin ortaya konulması hedeflenmiştir. Çalışma literatür taramasının yanında Süleymaniye Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki sağlık çalışanlarıyla yapılan anket çalışmasıyla desteklenmiştir.
Yeni tüketici: Perakendecilikte inovasyon ve tüketim kültürü çerçevesinde online tüketim alışkanlıklarının incelenmesi araştırması

İnternetin tüketici ihtiyaçları ve beklentilerinde meydana getirdiği köklü değişimin etkisiyle; satın alma davranışları değişen bireylerin sergiledikleri tüketim alışkanlıklarının ortaya çıkardığı 'yeni tüketici' kavramı literatürüne katkı yapmak amacıyla bu çalışma yapılmıştır. Perakendecilikte inovasyon ve tüketim kültürü çerçevesinde, online tüketim alışkanlıklarının incelendiği çalışmamızın ilk bölümünde; perakendecilik ve inovasyon kavramlarına değinilmiştir. Mağaza yöneticiliği yaptığım dönemde edindiğim saha deneyimlerimin vermiş olduğu bir bakış açısıyla; perakende sektöründe yaşanan değişim ve güncel gelişmelerin çerçevesi çizilmiştir. İnovasyonun tanımlarına ve sınıflandırılmalarına yer verilmiştir. Çalışmamızın odak noktalarından biri olan perakendecilikte inovasyon; perakende sektöründe çalışmış bir profesyonel perspektifi ile değerlendirilerek, pazar odaklılık ve işletme kültürü bağlamında ele alınmış, sektörel dönüşüme neden olacak inovatif kavramlardan bahsedilmiştir. Çalışmamızın ikinci bölümünde; yeni tüketici kavramı, kuşaklar ve değişen tüketim alışkanlıkları, yeni tüketici davranışları, pazarlama trendleri, online satın alma süreci, ödeme yöntemleri, kişisel verilerin güvenliği, yeni tüketim kültürü, yaşam biçimleri ve değerler ele alınmıştır. Çalışmamızın son bölümünde ise; üniversite öğrencisi olan tüketicilerin online kozmetik ve giyim alışverişi tüketim alışkanlıklarını tespit etmeye yönelik, birinci elden veri toplama aracı olarak, anket yöntemi uygulanmış ve bu uygulama sonucunda yapılmış istatistiki analizlere yer verilmiştir.
Karşılaştırmalı rasyo analizi yöntemiyle ekonomik krizlerin banka bilançolarına etkisinin incelenmesi

ve Şubat 2001 krizleri bu ilişkiyi doğrular niteliktedir. Yukarıda belirtilen ilişki nedeniyle diğer sektörlerden farklı olarak tüm ülkelerdeki bankacılık sistemleri kamu otoriteleri tarafından çok daha sıkı bir şekilde kontrol altında tutulmaktadır. Bu kontrol çoğunlukla yerinde denetim ve uzaktan gözetim sistemiyle uygulanmaktadır. Tez kapsamında Türk Bankacılık Sistemi'nin yapısall özellikleri ile Kasım 2000 -Şubat 2001 krizlerinin sektör üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Krizin etkilerini saptamaya yönelik olarak CAMELS notlama sisteminde yer alan sermaye yeterliliği, aktif kalitesi, yönetim yeterliliği, kazanç ve likidite faktörlerine ait 13 oran, parametrik olmayan istatiksel yöntemlerden Wilcoxon Testi kullanılmak suretiyle karşılaştırılmıştır. Çalışmada kullanılan veriler Aralık 2001 ve Eylül 2002'yi kapsayacak şekilde, her yıl TBB tarafından yayınlanan, kamuya açık ve denetimden geçmişş standart finansal tablolardan elde edilmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda her iki dönem için, sektörün beş faktöre göre göstermiş olduğu performans karşılaştırılarak değerlendirilmiştir. VIII
Kurumsal maliyet açısından inme

Bu çalışmanın amacı, hemşirelerin kullandığı hasta tanılama formuna göre inmenin maliyetlerine etki eden faktörleri incelemektir. Kurumsal maliyeti oluşturan veriler ışığında, inme rahatsızlığının kurumlara yüklediği maliyet, Düzce Üniversitesi örneği üzerinden incelenmektedir. Bu çalışma retrospektif olarak 01 Ocak 2015 31 Aralık 2015 tarihleri arasında Düzce Üniversitesi Hastanesi Nöroloji Kliniği'nde inme tanısıyla tedavi gören ve kriterlere uyan 301 hasta üzerinde gerçekleştirildi. Tüm hastaların dosyaları retrospektif olarak incelendi. Dosyadan hastanın cinsiyet, yaş, mesleği, eğitim durumu, hastanede yatış süresi, geldiği yer, nöroloji kliniğine geliş şekli, bilinç durumu, daha önce hastaneye yatıp yatmadığı kronik hastalıklar, bir hastadaki toplam kronik hastalık sayısı, ailesel hastalıklar, mobilizasyon, fiziksel gereksinimlerini karşılama, iletişim, refakat durumu, alışkanlıklar ve sürekli kullandığı ilaçları incelendi. Çalışmada inmeli hastaların hastaneye yatış sürecindeki maliyetleri ve bunların hastalık ve demografik özellikleriyle ilişkileri incelendi. Olguların yaş, cinsiyet, hastanede yattığı gün ve fiziksel bağımlılık düzeyleri ile sonuçları açısından değerlendirildi. Çalışmada sayısal verilere dayanarak ekonometrik bir model kurgulandı. Toplanan verilerin analizi, Eviews 9 programı kullanılarak yapıldı. Model sonuçlarına göre, yatış süresi, kronik hastalık sayısının artması, hastaneye geliş şekli, bilincin bulanık oluşu, kalp yetmezliğinin varlığı ve kronik böbrek yetmezliğinin varlığı, maliyetleri arttırmaktadır.