turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Hisse senedi değeri ile makroekonomik değişkenler arasındaki ilişki: BIST 100 endeksi üzerine bir araştırma

Bu çalışmada Borsa İstanbul 100 Endeksini hangi faktörlerin etkilediği tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu nedenle BİST 100 Endeksini etkilediği düşünülen altın fiyatı, faiz oranı, döviz kuru, enflasyon oranı, sanayi üretim endeksi ve para arzı (M1) incelenmiştir. BİST'i bu altı faktörden hangilerinin etkilediğini tespit etmek amacıyla bu değişkenlere ait Ocak 2006 - Mart 2016 dönemindeki aylık ortalamalar kullanılarak zaman serileri yöntemi ile bir analiz yapılmıştır. Önce serilerin durağan olup olmadıkları Birim Kök Testleri ile araştırılmış ve elde edilen sonuçlara göre yedi değişkenden altısının (BİST, ALT, FAİZ, KUR, M1 ve TÜFE'nin) %1 önem seviyesinde durağan oldukları saptanmıştır. Bu iki testten ADF Testine göre durağan çıkmayan SÜE analizlere dahil edilmemiştir. Daha sonra hangi değişkenlerin BİST 100 Endeksini etkilediğini tespit edebilmek için En Küçük Kareler yöntemi ile yapılan analiz neticesinde, BİST 100 Endeksini; ALT, FAİZ ve KUR negatif etkilerken, M1 ve TÜFE pozitif etkilediği tespit edilmiştir. BİST- 100 Endeksini negatif etkileyen değişkenler arasında en fazla etkinin KUR'a, en az etkinin ise ALT'a ait olduğu belirlenmiştir. Pozitif etkileyen değişkenlerden TÜFE'nin M1'den daha fazla BİST- 100 Endeksini etkilediği belirlenmiştir. Fakat bu etkilerden sadece KUR ve FAİZ'e ait etkiler %1 önem seviyesinde anlamlı bulunmuş diğerlerinin ise anlamlı olmadığı saptanmıştır. Modelin F istatistiğine bakıldığında modelin %1 önem seviyesinde anlamlı olduğu ortaya çıkmaktadır. Düzeltilmiş R2 istatistiğinden modeldeki altı değişkenin BİST- 100 Endeksinde meydana gelen değişimin %51,7'sini açıkladığını göstermekte, %48,3'ünü ise başka değişkenlerin etkilediği anlaşılmaktadır.
Satın alma sıklığını etkileyen faktörler: Akıllı telefonlar üzerine bir uygulama

Bu çalışmanın amacı; satın alma sıklığını etkileyen faktörleri tartışmaktır. Bu amaçla satın alma sıklığını etkileyen faktörler; ürüne ilişkin faktörler, markaya ilişkin özellikler, sosyal faktörler ve bireysel özellikler olarak belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre; markaya ilişkin özellikler, sosyal faktörler, bireysel özellikler ve ürüne ilişkin faktörlerin iki alt başlığından biri olan ürüne ilişkin ek hizmetlerin akıllı telefon satın alma sıklığı üzerine etkisinin istatistiksel olarak anlamlı seviyede olduğu (p<0,05) sonucuna ulaşılmıştır. Ürüne ilişkin faktörlerin diğer alt başlığı, ürüne ilişkin fonksiyonel özelliklerin ise akıllı telefon satın alma sıklığı üzerinde etkisinin istatistiksel olarak anlamlı seviyede olmadığı (p>0,05) sonucuna ulaşılmıştır.
Mobil telekomünikasyon sektöründe bayilere uygulanan satış geliştirme çabalarının değerlendirilmesi

Eylül 2009, 77 sayfa Bu çalışmanın amacı; mobil telekomünikasyon sektöründe, bayilere uygulanan satış geliştirme çabalarının değerlendirilmesini yapmaktır. Güney Anadolu bölgesindeki Vodafone ana bayilerine bir anket uygulanarak elde edilen veriler analiz edilmiştir. Bayilerin cevapları, beşli Likert ölçeği yöntemiyle yöneltilen yargıları katılma ya da etkileme derecelerine göre analiz edilmiştir. Bu yargılar ile bayilerin operatörle olan ilişkileri ile ilgili algılamaları, operatöre karşı tutumlarını etkileyen faktörleri, ve alternatif satış arttırma çabaları ile ilgili görüşleri analiz edilmiştir. Karar kriterlerine göre yöneltilen soruların tercih edilme sıralaması, tercih düzeyi yüksek olandan başlamak üzere şu şekildedir. Bayilerin verdiği cevaplara göre; satış arttırma çabalarından sırasıyla nakit destekler, satış primi ve ürün hediye çeklerinin daha etkin olduğu analiz edilmiştir. Yapılması planlanan bir kampanyada bayilerin daha çok çaba sarf etmelerini sağlayan nedenler ise ulaşılabilir hedefler konması, yeni çıkan rakipsiz bir ürün olması ve ödül tutarının fazla olması şeklinde sıralanmıştır. Yapılması planlanan bir kampanyada hangi ödülün verilmesini istedikleri sorusuna ilk sırada nakit destekler, ikinci sırada ürün hediye çekleri, üçüncü sırada ise seyahat kampanyaları verilmesi tercih edilmiştir.
Stok kontrolü ve bir tekstil işletmesinde uygulaması

Tezi Hazırlayan : Arzu GüÇRAY ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi üretimde kullanılacak ya da pazarlaması yapılacak olan hammadde, yarı mamul, mamul ve yardımcı malzeme birikimlerini stok olarak tanımlıyoruz. Stok planlama ve kontrolü sürecine sistem anlayışıyla yaklaşıldığında girdiler; tahminler. talep oranı, üretim oranı, eldeki stok düzeyi, verilmiş siparişler ve tedarik süreleridir. Çıktıları ise tekrarlı sipariş sistemleri,. basit sipariş sistemi, maliyetler ve karar kurallarıdır. Sistemi etkileyen kısıtlar; yönetim politikaları, çalışma sermayesi, çalışma alanı, işyeri kapasitesidir. Bu sistemin ahenkli yürütülmesi için işletme yöneticilerine büyük görevler düşmektedir. Kullanılan yöntemlerin bilimsel metodlara dayandırılması bu görevin yerine getirilmesinde kolaylıklar sağlayacaktır. Stokların izlenmesinde iki yöntem kullanılmaktadır Bunlar; 1. Periyodik Gözden Geçirme Yöntemleri, 2. Sürekli Gözden Geçirme Yöntemleri, Daha geniş kapsamlı olarak, ekonomik sağduyunun da ötesinde stok düzeylerinin, sipariş miktarlarının, tedarik sürelerinin ve maliyetlerin tesbitinde aşağıdaki matematiksel modellerden yararlanılabilir; şöyle ki - Deterministik Stok Modelleri - Stokastik Stok Modelleri Bu modellerin ve kontrol yöntemlerinin uygulanmasında geliştirilmiş kantitatif yöntemlerden ve bilhassa çağın gereği olan bilgisayarlardan yararlanmak işletmeler açısından büyük avantajdır.
Küresel eğilimler ışığında üniversitelerde işletme eğitiminde yeni yönelimlerin belirlenmesi

Küreselleşme olgusu, teknolojik gelişmelerin olağanüstü seyri nedeniyle hepimizin hayatında çok büyük değişimler yaratmaktadır. Özellikle uluslararası şirketlerin körüklediği küreselleşme olgusu, zamanla kendisini ateşleyen bu şirketlerin yapılarında bile değişimleri zorunlu kılmıştır. Uluslararası şirket yapısı kendini daha da geliştirerek, küresel işletme kavramına bırakmıştır. Küresel işletmeler hareket tarzlarının farklılığı nedeniyle diğer uluslararası işletmelerden farklıdırlar. Bu farklılıkları da küreselleşme olgusunun kendisi gibi hayatımızda bazı değişiklikler yapmayı zorlayıcı etkiler yapmaktadır. Küreselleşme olgusunda etkilenen kavramlardan birisi de 'eğitim' kavramıdır. Küresel normlar, eğitim anlayışları üzerinde bir gereksinim yaratarak, eğitim kurumlarının kendilerini bu değişimlere uymaya adeta zorlamaktadırlar. Eğitim kurumlan da bu değişimlere ellerindeki imkanlar dahilinde uymakta, değişimin gerisinde kalmamak için çaba harcamaktadırlar. Özellikle işletmecilik eğitimi, iş dünyası ile olan organik bağlan nedeniyle, bu küresel iş yapma normlarındaki değişimlerden en çok etkilenen ve bu yönde değişim yapma gereksinimini en çok duyan eğitim programıdır. İşletmecilik eğitiminin klasik rotası bu küresel baskılar sebebiyle kendine yeni bir modern rota çizmek zorunda kalmıştır. Kamu sektörüne yönelik istihdamdan ziyade özel sektör özellikle de girişimcilik temelli olan bu yeni eğilim, işletmecilik eğitiminde gerekli altyapı sağlanıp, gerekli düzenlemeler yapılarak hayata geçirilmelidir. Bu düzenlemeler istihdama yönelik olmasının yanında bir dünya inşam yaratma, bilgi toplumuna yaraşır bir insan profili geliştirme amacı taşımalıdır, özellikle ülkemizin dünya ile olan entegrasyonunda bu çabaların büyük yararlan kısa ve uzun vadelerde görülecektir.
Türkiye'de lojistik eğitimi, lojistik eğitim standartları, mesleki yeterlilik ve Bologna süreci, AB üye ülkeleri ile Türkiye kıyaslaması

Günümüz şartlarında değişen ve gelişen teknoloji, ticarette meydana gelen yenilikler, ulusal ve uluslararası rekabeti ön plana çıkarmaktadır. Firmalar bu rekabet koşullarında mücadele edebilmek için lojistiğinde temel hedefi olan amaçlanan müşteri hizmet düzeyini en az maliyetle başarabilmek ve bununla beraber ürün kalitelerini artırarak maliyetlerini düşürme çabasındadır. Firmaların önemli maliyet kalemlerinin başında lojistik maliyetler üst sırada yer almaktadır. Lojistik maliyetleri azaltarak firmaya değer katmanın yolu nitelikli ve uzmanlaşmış insan kaynağı ile mümkündür. Sektörün nitelikli ve uzmanlaşmış insan kaynağına olan talebi ülkemizde 1999 yılında lojistik eğitimi veren ilk üniversitenin açılmasına neden olmuş ve daha sonraki yıllarda hızla lojistik eğitimi veren yükseköğretim ve ortaöğretim kurumları açılarak eğitim-öğretim başlamıştır. Ancak bu kadar hızla ve programsız bir şekilde açılan bu eğitim kurumları bazı sorunları da beraberinde yaşamaya başlamıştır. Bunların en başında her yükseköğretim kurumunun kendisinin oluşturduğu ders programlarının, ders içeriklerinin, ders isimlerinin ve kredilerinin farklılık göstermesidir. Bunun bir sonucu olarak yükseköğretim kurumları arasında yatay ve dikey geçiş yapacak olan öğrenciler sorunlar yaşamış ve halen yaşamaktadır. Türkiye'de lojistik eğitim veren kurumların ders içerikleri, ders isimleri ve kredileri uyumlu hale getirilerek bu sorunları ortadan kaldırmak mümkündür. Bu nedenle lojistik eğitim standardı oluşturulmalı, bu standartlar oluşturulurken Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan, Ulusal Meslek Standartları ile yükseköğretim kurumları arasında sağlıklı bağ kurmak ve Avrupa'da yükseköğretim ve akademik konularda standartlar geliştirmek, eğitim sistemlerini bağdaştırmak, Avrupa'da birbiriyle tam uyumlu yükseköğrenim alanı yaratmak amacıyla oluşturulmuş Bologna Süreci kapsamında, öğrenci ve öğretim elemanı değişim programlarında artış ve kolaylık sağlanacaktır.
Sürdürülebilir yük taşımacılığı için bir karar destek modeli önerisi

Sürekli artış gösteren sera gazı salınımı, doğal kaynakların tükenmesi, küresel ısınma gibi çevresel sorunlar ve artan rekabet sonucunda işletmelerin faaliyetlerini planlarken sürdürülebilirlik konusunu dikkate almaları bir zorunluluk haline gelmektedir. Artan taşımacılık faaliyetleri ile beraber işletmeler açısından yük taşımacılığı planlarının etkin ve verimli bir şekilde oluşturulması gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle, araştırmacılar sürdürülebilir yük taşımacılığı için karar vericilerin kullanabileceği çeşitli karar destek modelleri geliştirilmeye çalışılmaktadır. Bu çalışmada, sürdürülebilir yük taşımacılığı alanında karşılaşılan araç tahsis problemi için çift amaçlı doğrusal programlama modeli önerilmektedir. Tez çalışması kapsamında oluşturulan matematiksel model kullanılarak üzerinde durulan problem için kar maksimizasyonu ve emisyon minimizasyonu eş anlı olarak yapılabilmektedir. Bununla beraber, modelin filo karmasında farklı araçları dikkate alması ve talep reddine ilişkin ceza maliyeti içermesi de gerçek hayatta oluşabilecek durumlara uygun varsayımlar olarak değerlendirilmekte ve karar vericiler için önem arz etmektedir. Bilinebildiği kadarıyla, söz konusu faktörleri bir arada dikkate alan bir model literatürde bulunmamaktadır. Önerilen modelin uygulanabilirliği ve kullanımı sonucu elde edilebilecek potansiyel faydaları örnek bir olay üzerinde nümerik analizler yapılarak gösterilmektedir. Nümerik analizlerde, gerçek hayatta karar vericilerin karşılarına çıkabilecek durumlar temel alınmıştır. Bu amaç doğrultusunda; her analizde gelir ve maliyet durumları gösterilmiş, bu seviyelerde oluşan toplam kar ve emisyon miktarları ortaya konulmuştur. Çalışma bu yönü ile karar vericiler açısından, analizleri daha anlaşılır ve uygulanabilir kılmakla birlikte; araç tahsis problemlerinde sürdürülebilirlik kavramının öneminin anlaşılması açısından da örnek teşkil etmektedir. Yapılan analizler sonucunda örnek olay olarak adlandırılan ve karşılaştırmalar için temel alınan problem çözümünde, amaç karı maksimize etmek olduğunda toplam kar, emisyon minimizasyonu durumdan yaklaşık olarak 10 kat daha fazla bulunmuştur. Emisyon minimizasyonu durumunda ise, kar maksimizasyonu ile karşılaştırıldığında toplam emisyon yaklaşık 7 kat daha az bulunmuştur.
ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sistemi uygulayan firmalarda müşteri memnuniyetinin ölçülmesi Çelik Halat ve Has Çelik örneği

Kalite müşteri istek ve ihtiyaçlarının karşılanmasıdır. ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sistemi standardı sunulan mal ve hizmetlerin kaliteli olması için gereken sistemin kurallarım ortaya koyar ve rekabet ortamında işletmelerin ürünlerini daha kaliteli ve daha ucuza üreterek müşterilerine ulaştırmada yol gösterir. Pazarlama anlayışı ve ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sistemi müşteri odaklıdır. Müşteri memnuniyeti artık işletmelerin rekabet ortamında canlı kalabilmeleri için bir vazgeçilmez unsuru haline gelmiştir. İşletmeler işletme politikalarını müşteri memnuniyeti, müşteri odakhhk, müşteri tatmini üzerine kurmalıdırlar. Hatta işletmeler müşterilerini tatmin etmenin ötesinde onların rüyalarını veya hayallerini gerçekleştirmeye çalışmalıdırlar. Bu her işletme için hedef olarak belirlenebilir. Bu nedenle firmalar müşterilerinin memnuniyetini ölçmelidir. Müşteri memnuniyet ölçümleri genelde anketle yapılır. Anket sonuçlan firmalar için birer iyileştirme fırsatıdır. Bu çalışmada ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sistemi uygulayan firmalarda müşteri memnuniyetinin ölçülmesi araştırılmıştır. Çalışmam uygulama bölümünde ise İstanbul'da halat kullanan asansör ve iş makinalan firmaları ile anket yapılmıştır. Türkiye'deki ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sistemine sahip iki halat üreticisi firmadan Çelik Halat ve Tel. San. A. Ş. ile Has Çelik firmalarına ait memnuniyet düzeyleri ölçülmüştür. Araştırmanın bulgularına göre müşterilerin Çelik Halat'tan daha memnun oldukları ortaya çıkmıştır. Hipotezlerin testleri sonucunda da, müşteri memnuniyeti ile fiyat, ürün, dağıtım ve satış faaliyetleri arasında ilişki olduğu belirlenmiştir.
Sağlık sektöründe algılanan değer ile müşteri sadakati arasındaki ilişki: Bir hastane örneği

Bu çalışmanın amacı sağlık sektöründe algılanan değer ile müşteri sadakati arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaca ek olarak, bu ilişkide müşteri tatmininin aracılık etkisi de çalışma kapsamında incelenmiştir. Çalışmada kullanılan 450 anketle algılanan değer, müşteri sadakati ve müşteri tatmini için birincil veriler elde edilmiştir. Yapısal eşitlik modeli analizine göre, algılanan değerin algılanan değerin kuruluşun işlevsel değeri, çalışanların profesyonelliğinin işlevsel değeri, hizmetin kalitesinin işlevsel değeri, parasal maliyetlerin işlevsel değeri, parasal olmayan maliyetlerin işlevsel değeri, duygusal değer ve sosyal değerden oluşan çok boyutlu bir yapı olduğu sonucuna varılmıştır. Çalışma sonucunda müşteri tatmininin aracılık etkisi ortaya konmuş, ancak algılanan değerin müşteri sadakati üzerindeki doğrudan etkisi daha güçlü bulunmuştur.
Toplam kalite yönetimi ve orta ölçekli bir sanayi işletmesinde uygulanması

Bu çalışmada, toplam kalite yönetimi ile ilgili olarak bugüne kadar yapılan teorik çalışmaların bir özeti verilmeye çalışılmıştır. Ayrıca, toplam kalite yönetimi felsefesine uygun şekilde küçük ve orta ölçekli işletme sınıfına giren, ısıtma ve soğurma sektöründe çalışan bir firmaya ait fabrikada uygulama yapılmıştır. İşletmede, toplam kalite anlayışına geçişi sağlayacak bir temel oluşturularak; kaliteye yönelik organizasyon yapısı hazırlanmış; kalite kontrolü bölümü kurulmuş ve kalite sisteminin dokümantasyonu çalışmaları başlatılmıştır. Kalite sisteminin dokümantasyonu çerçevesinde işletmenin toplam kalite yönetimi anlayışına geçişinde en büyük kolaylığı sağlayacak ISO 9002 standartının işletmeye kazandırılmasına karar verilmiştir,... Çalışmanın, ampirik kısmında, yapılan uygulama kapsamlı bir şekilde anlatılmıştır.
Tütün kontrolü kapsamında uluslararası ticaret anlaşmalarının halk sağlığı politikaları ile olan boyutları ve ihtilafları

Bu yüksek lisans tezi, tütün kontrolü kapsamında halk sağlığı politikalarını tehdit eden uluslararası ticaret anlaşmalarının boyutları ve ihtilaflarını incelemektedir. Tez ayrıca Dünya Ticaret Örgütü Anlaşmaları ve bu anlaşmaların sağlık ve sağlık politikalarını etkileyebilecek şekilde incelemektedir. Tarifeler ve Ticaret Genel Anlaşması, Ticarette Teknik Engeller Anlaşması, Ticaretle Bağlantılı Fikri Mülkiyet Hakları, Hizmet Ticareti Genel Anlaşması gibi Dünya Ticaret Örgütü ticaret anlaşmaları, ticaret tabanlı tehditlerden tütün kontrol önlemlerini yeterince korumamakta ve bu anlaşmalar ticari engelleri azaltmak, rekabeti artırmak, fiyatları düşürmek ve tüketimi teşvik etmek amacını taşırlar. Diğer yandan tütün kontrol önlemleri ise sağlık ve sosyal sorunları azaltmak amacıyla pazara giriş ve tüketimi azaltmayı, fiyatları yükseltmeyi ve reklam ve özendirmeyi kısıtlama hedefini gerçekleştirmeye çalışır. Ancak uluslararası anlaşmalar himayesinde halk sağlığına ilişkin hususlar olmadan yapılan müzakerelerde, hükumetler ve işletmeler ticarette tehdit olarak gördükleri bu korumalara karşı çıkabilmektedir. Tütün kontrol savunucuları, serbest ticaret ve halk sağlığı arasındaki ihtilafları bilmeli ve tütünü ticaret anlaşmalarından muaf tutma yönünde çalışma yapmalıdır. Halk sağlığına karşı serbest ticaret hususunda Dünya Ticaret Örgütü ve Dünya Sağlık Örgütü arasında ihtilaflar bulunmaktadır. Bu yönde Tütün Kontrolü Çerçeve Sözleşmesi, tütün kontrol politikalarını koruma ve halk sağlığına hizmet etme potansiyeline sahip bir sözleşmedir.
Pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerindeki etkileri: Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmelerinde bir araştırma

Son yıllarda pozitif örgütsel davranış ve örgütsel sinizm konuları araştırmacıların ilgisini üzerine çekmektedir. Bu kadar ilgi çeken iki kavram olmalarına rağmen literatür incelendiğinde bu iki kavramın birlikte ele alındığı az sayıda çalışmaya rastlanılmıştır. Bu konularla ilgili bilgilerin ve araştırmaların yetersiz olması ve yönetim literatüründeki bilgi ve araştırma eksikliğini gidermek amacıyla bu çalışma yapılmıştır. Bu çalışmanın amacı, pozitif örgütsel davranış ile örgütsel sinizmin imalat sanayi çalışanları üzerindeki etkilerini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmeleri çalışanları oluşturmaktadır. Araştırma bulguları, pozitif örgütsel davranış ile örgütsel sinizm arasında negatif yönlü bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Pozitif örgütsel davranışın boyutları açısından bu bulgular değerlendirildiğinde ise özyeterlik, umut, dayanıklılık ve iyimserliğin örgütsel sinizmle negatif yönlü bir ilişki içerisinde olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerinde negatif yönlü bir etkiye sahip olduğu görülmüştür. Benzer şekilde, pozitif örgütsel davranışın boyutları olan özyeterlik ve iyimserliğin örgütsel sinizm üzerinde negatif bir etkiye sahip olduğu bulunmuştur. Çalışmada son olarak; araştırmanın kısıtlarına ve gelecek araştırmalar için bazı önerilere yer verilmiştir.
Çimento ve taş kömürü örnek sektörlerinde stok miktarı tahmini için sınıflama tipi modeller ile çoklu regresyon modellerinin karşılaştırılması

İşletmeler rekabet ortamında faaliyetlerine devam edebilmek ve üretimdeki aksaklıklara karşı bir önlem almak amacıyla stok yönetimine ihtiyaç duymaktadırlar. Bu çalışmada da ülkemizin Çimento ve Taş Kömürü sektörlerine ilişkin stok miktarı tahmini üzerine çalışmalar yapılmıştır. Çimento modelinde 2005 Ocak- 2015 Aralık dönemi; Taşkömürü modelinde 2010 -Ocak - 2015 Aralık dönemi ele alınmış; stok miktarı ve stok miktarını etkilediği önsel olarak belirlenen değişkenler arasındaki ilişkiler, Hendry'nin Genelden-Özele Modelleme yöntemi ve VAR yöntemi ile incelenmiştir. Daha sonra her bir sektöre ilişkin seçilen bölge/müesseseler için özel modeller elde edilmiştir. Özel modellerde belirlenen değişkenlere ilişkin sınıflama tipi modeller ile çoklu regresyon modelleri elde edilerek, tüm modellerin tahmin performansları karşılaştırılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, Çimento sektöründe Marmara ve Akdeniz Bölgeleri için en yüksek stok miktarı tahmin performansı 'Regresyon' modeline aittir. Etki-tepki fonksiyonları sonuçlarına göre, Marmara Bölgesinin oluşabilecek şoklara karşı daha geç tepki vermesinden dolayı Akdeniz Bölgesinin Çimento 'Stok Miktarı' bulundurmak için daha avantajlı bir bölge olduğu sonucuna varılmıştır. Taş Kömürü sektöründe 'Amasra' ve 'Armutçuk' müesseseleri ele alınmış ve en yüksek performanslı stok miktarı tahmini için Amasra Müessesesinde 'Regresyon' modeli, Armutçuk Müessesesinde 'Yapay Sinir Ağı ' modeli seçilmiştir. Etki-tepki fonksiyonları sonuçlarına göre, 'Satış Miktarı'ndaki' ve 'Üretim Miktarı'ndaki' meydana gelen artış yönündeki şoklara Amasra Müesesesinin 'Stok Miktarı' daha erken tepki verdiği için daha avantajlı konumda olduğu tespit edilmiştir. Son olarak sektörlere ilişkin seçilen bölge/müesseseler için belirlenen model sonuçları birlikte değerlendirilmiş ve yöntemlerin daha etkin kullanımı için önerilerde bulunulmuştur.
İşletmelerde kurumsal itibar algısının yönetimi: Safranbolu Devlet Hastanesi örneği

Küreselleşmeye bağlı olarak gelişen yoğun rekabet ortamı, özel sektördeki işletmeler gibi kamusal alanda faaliyet gösteren devlet kurumlarını da birçok alanda etkin bir biçimde çaba göstermeye teşvik etmekte ve yeni yönetim yaklaşımlarını benimsemelerine neden olmaktadır. Bu yaklaşımlardan biri olan itibar, rekabet avantajı ve finansal performans kaynağı olarak kullanılabilecek önemli bir varlık olarak görülmektedir. Bu kapsamında Karabük ili Safranbolu İlçesinde faaliyet gösteren Safranbolu Devlet Hastanesinin itibarını belirlemek amacıyla bir alan çalışması gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda hastanede ayakta tedavi gören hastalar üzerinde yüz yüze anket tekniği uygulanmış ve elde edilen veriler analiz edilmiştir. Analizler sonucunda, hastaların, doktorların ve sağlık personelinin hastaya olan ilgisinden, hastanenin hizmet hızından memnun oldukları görülmüştür. Hastanenin hastaların beklentilerini karşıladığı, ildeki diğer hastanelerden daha kaliteli hizmet sunduğu, hastane yönetimine yapılan dilek, şikayet ve önerilerin iletiminde sorun yaşanmadığı ortaya çıkmıştır. Çalışmada hastaların, hastanenin güvenliğinden, ileri teknoloji kullanımının verdiği güvenden ve hastanede hizmetlerin kesintisiz olarak sunulmasından memnun oldukları sonucuna ulaşılmıştır.
The effect of small and medium enterprises on poverty reduction in Afghansitan

Bu makalede KOBİ'lerin Afganistan'dakiyoksulluğun azaltılması üzerindeki etkisi, hafifletme ve veri tabanı aracılığıyla araştırılmaktadır. KOBİ'lerin istihdam yaratmada ve yoksulluğun azaltılmasındaki rolü çok önemlidir. Bir ülkedeki yoksulluğu otomatik olarak azaltanekonomik büyüme ve yıllık veri, KOBİ'lerin Afganistan'daki yoksulluğun azaltılması üzerindeki etkisini incelemektedir. Bu çalışma, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ve istihdam faaliyetlerini kullanan işletmenin yoksulluğun azaltılmasına yardımcı olmasına dair çözümü bulmayı amaçlayıp KOBİ'lerin yoksulluğu azaltmada ve ekonomik büyümedegüçlü bir aracı olduğunu tanımlanmaktadır. Afganistan'da 30 yıl süren savaş sonrasında, Afganistan'ın altyapı sistemi tamamen çökmüştür ve 2001 yılında Afganistan'da yeniden geçici bir hükümet kurulmuştur. Afganistan, yoksulluktan kurtulmak ve yoksulluk sınırını yükseltmek amacıyla birçok yardım programına katılmıştır. Yoksulluğun azaltılmasına yönelik pek çok araç, yönetmelik ve yeniliklergeliştirilmiştir. Dünya Ticaret Örgütü, Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler, Japonya Uluslararası Kuruluş Ajansı ve birçok kuruluş veyaSTK'nın yardımıyla işbirliği yapan KOBİ'ler yoksulluk sorununu azaltmada çok etkili bir konu olarak düşünülmektedir.