turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Measuring workplace deviance in nursing profession

Temel olarak organizasyonun normlarına aykırı olan ve zarar verici davranışlar olarak tanımlanan işyerinde aykırı davranışlar, organizasyonların verimliliğini engelleyen en önemli faktörlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışma, hemşirelik mesleğinde sergilenen aykırı davranışları belirlemek amacıyla bir ölçek oluşturmayı ve bu mesleğe özgü bir aykırı davranış modeli ortaya koymayı amaçlamaktadır. Konu ile ilgili çeşitli çalışmalar yapılmış olmasına rağmen, sektöre özgü ya da mesleğe özgü çalışmaların sayısının çok fazla olmadığı görülmüştür. Bu nedenle söz konusu çalışma, bu tür çalışmaların sayısının arttırılması yönünde bir çaba olarak da düşünülebilir. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi'nde yapılan çalışma, dört aşamadan oluşmaktadır. Birinci aşamada, 76 hemşire ile görüşülerek hemşirelik mesleğinde aykırı olarak tanımlanabilecek davranışları belirtmeleri istenmiştir. Verilen yanıtlara yapılan içerik analizi sonucunda 75 davranış örneği elde edilmiştir. İkinci aşamada yönetici hemşirelerden oluşan bir jüriden bu175 davranış örneğini verilen aykırı davranış kriterlerine göre değerlendirmeleri istenmiş ve bu değerlendirme sonucunda 45 davranışın aykırı davranış tanımına uygunluğu kabul edilmiştir. Üçüncü aşamada söz konusu 45 davranıştan oluşan bir soru formu hazırlanmıştır. 271 hemşire tarafından yanıtlanan sorulara yapılan faktör analizi, hemşirelik mesleğinde aylan davranışların 'hizmete yönelik', 'hastalara yönelik', 'kişilerarası ilişkilere yönelik', 'işe yönelik ve 'örgüte yönelik aylan davranışlar olarak beş kategoride incelenebileceğim göstermiştir. Çahşmanın dördüncü aşamasında, yönetici hemşirelerden oluşan jüriden söz konusu kategorileri davranışların yaratacağı olumsuz ecrinin düzeyine göre değerlendirmeleri istenmiştir. vu
Petrol fiyatlarındaki değişimlerin İMKB-100 endeksi üzerine etkisi

Günümüzde petrol, ülkelerin dıs ticaretlerini olumlu veya olumsuz yönde etkileyen etkin bir ekonomik güce sahiptir. Bu etkinin yakın gelecekte de devam edecegi ve petrolün stratejik önemini uzun yıllar koruyacagı düsünülmektedir. Petrolün önemi, bir enerji kaynagı olmasının yanında, binlerce ürünün hammadde ve katkı maddesiniolusturmaktan ileri gelmektedir. Bu ekonomik gücün, özellikle petrol fiyatlarındaki bu yüksek ve dalgalı dönemde, ülkemiz açısından olumlu ve olumsuz yönden etkilerinin incelenmesi önemlidir. Bu çalısmada uluslararası petrol fiyatlarındaki değişimlerin veMKB- 100 endeksine etki eden degisik 7 değişkenin MKB- 100 endeksi üzerine etkisi panel veri yöntemi kullanılarak incelenmistir. Sonuçlarımız, ele aldıgımız değişkenleriçinde uluslararası petrol fiyatlarındaki değişimlerin MKB- 100 endeksi üzerinde etkili olduğunu ancak bu etkinin tek basına endeksin yönünü etkilemedigini göstermektedir.
Do mobile money savings play a moderating role for financial inclusion in Ghana?

Son yıllarda dunya genelinde, ozellikle gelisen piyasalarda finansal kapsayicilik politika yapicilar acisindan uzerinde onemle durulan konulardan biri haline gelmistir. Araştırmacılar bu hedefi en dogru bir sekilde gerceklestirmek icin farkli alternatiflerin arayisi icine girmislerdir. Bu kapsamda, Afrika bölgesinin dünyanin liderligini yaptigi mobil para kullanimi onemli mekanizmalardan biri olarak on plana cikmistir. Bu çalışma, Yaşam Döngüsü Hipotezi ışığında mobil paranın Gana'daki kullanıcıların tasarruf davranışı üzerindeki etkilerini incelemektedir. Özgünlüğü: Bu alandaki çoğu çalışma Teknoloji Adaptasyon Modeli'ne veya onun farkli versiyonlarina dayanmaktadır. Calismada kullanilan yaklaşım ise, özellikle mobil para kullanıcılarının tasarruf davranışlarını etkileyen faktörleri, kullanicilara bir anket calismasi yaparak ortaya koymaya calismaktadir. Bilgimiz dahilinda bu calisma, bir Batı Afrika ülkesi için bu alanda yapılan ilk çalışma niteligindedir. Bulgular: Çalışmanın bulguları, mobil paranin Gana'daki kullanıcıların tasarruf davranışları üzerinde pozitif etkisi olduğunu ortaya koymaktadır. Sonuçlar; yaş, medeni hal, riskten kaçınma, finansal kurumlara erişilebilirlik ve sunulan finansal ürünler gibi faktörlerin Gana'daki mobil para kullanıcılarının tasarruf davranışlarına etkisi olduğunu göstermektedir. Pratik Uygulamalar: Bu çalışmanın bulguları, ekonomik büyümeyi finansal kapsayicilik yoluyla artırmayı hedefleyen politika yapıcılar için önem arz etmektedir. Bu çalışma aynı zamanda, finansal kurumların düzenleyicileri ve mobil ağ sağlayıcılar icin adil ve düzeyli bir ortam yaratarak daha fazla insanın finansal hizmetlere daha kolay ve uygun kosullarla ulaşabilmelerinin sağlanması için de bir rehber niteliği taşımaktadir.
KOBİ'lerde inovasyon ve inovasyonun önemi: Kayseri ili örneği

Bu çalışma öncelikle KOBİ tanımını, KOBİ'lerin ekonomideki yerini ve inovasyonu geniş bir ölçüde ele aldıktan sonra Kayseri ili hakkında bilgi vererek, Kayseri'deki küçük ve orta büyüklükteki işletmelerdeki inovasyon yapısını, küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde inovasyonun önemini incelemeyi amaçlamaktadır. İnovasyon mal veya hizmetin önemli derecede değiştirilerek bu inovasyon döneminde yeni pazarlama tekniklerinin, yeni uygulamaların, organizasyonların veya dış ilişkilerin yenilikçi bir yöntemle uygulanması şeklinde tanımlanabilir. İnovasyon her dalda uygulama alanı bulabilmektedir. Özellikle son yüzyılda bilişim ve teknoloji sektöründeki gelişmeler rekabetin daha da artmasına sebep olmuştur. Globalleşme ve artan rekabet koşullarında yeni yolların saptanması ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. Bunu karşılayabilmenin yollarından birisi inovasyondur. Ürün ve hizmetin artarak birbirine benzer özellikler gösterdiği ve rakamsal olarak artış gösteren bir dünyada fark edilmek ve değer yaratabilmek, büyüyebilmek ve karlılığı yakalayabilmek ancak sıra dışı olmakla mümkündür. KOBİ'ler, küreselleşen dünyada ülkeler için vazgeçilmez ekonomik birimlerdir. KOBİ'ler yapıları gereği esnek, değişimlere hızlı cevap veren, etkili müşteri ilişkileri ve yenilikçi olma gibi değişim sürecini destekleyen özelliklere sahip olmalarına rağmen değişim çağının gerektirdiği yönetim yaklaşımlarını uygulamakta çekinmektedirler. Oysaki değişim KOBİ'lerin varlıklarını sürdürebilmeleri, istihdama ve dolayısıyla ekonomiye olan katkılarını devam ettirebilmeleri için kaçınılmaz ve ayak uydurulması gereken bir süreçtir. Bu süreç içerisinde KOBİ'ler güncel yönetim yaklaşımlarını uygulayarak, hız, kalite ve maliyet faktörlerini olumlu yönde etkileyerek değişime olan uyumlarını arttıracaklardır. Değişimin bu derece gerekli ve önemli olduğu bir zamanda KOBİ'lerin bu süreçte başarılı sonuçlar elde edebilmeleri için; büyük işletmelerde yaygın olan inovasyon ve bilgi yönetimi gibi güncel yönetim yaklaşımlarını benimseyip uygulamaları zaruri hale gelmiştir. Bu çalışmada, farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletme çalışanları ile anket yapılmıştır. Anketi yanıtlayan çalışanlar arasında, değişik kademelerde işletme yöneticileri bulunmaktadır. Çalışmadaki en önemli sonuç, çalışmaya katılan işletmelerin inovasyonun öneminin farkında oldukları ve her işletmenin yapmış olduğu inovasyon çalışmalarının gelecek planları içerisinde yer aldığıdır.
Türk Ticaret Kanunu kapsamında sermaye şirketlerinin birleşmesi ve vergisel ilişkilerin muhasebe uygulaması

Birleşme en basit tanımıyla, iki veya daha fazla işletmenin tek bir işletme olmak için faaliyetlerini birleştirmesidir. İşletmelerin birleşmesi iki veya daha fazla işletmenin faaliyetlerinin önemli bir kısmının veya tamamının merkezi bir kontrol altına alınmasını içeren genel bir tanımdır. Birleşme ve globalleşme İktisat ve İşletme dalında önemli bir yer tutmaktadır. Günümüzde hızlı bir süreç haline gelen birleşme kavramı çalışmamızın temelini teşkil etmektedir. Çalışmamızda birleşme uygulamaları muhasebe yönünden ele alınarak;. Birleşme öncesi bilançoları,. Birleşme şartları,. Yevmiye ve büyük defter kayıtları. Birleşme sonrası bilançoları bir süreç şeklinde açıklanmaya çalışılmıştır.
Raylı sistemlerde makinistlerin risk algıları ve denetim odağı ilişkisi üzerine bir analiz

Risk analizi, işletmeler için riskin doğru tanımlanması, doğru analiz edilmesi ve oluşabilecek hasarın en aza indirecek ya da ortadan kaldıracak önlemlerin alınmasıdır. Ulaştırma ve hizmet sektöründe çalışan özel ve devlet kurumları için risk analizi ayrı bir önem taşımaktadır. Havacılık ve denizcilik şirketleri bağlı bulundukları yasalar gereği risk analizlerini doğru ve eksiksiz yapmaları gerekmektedir. Demiryollarında ise risk analizi kavramı yayımlanan yönetmelikler ve uygulamalar ile 2014 Mayıs ayı itibari ile yeni başlayan bir kavramdır. Bu çalışmada raylı sistemlerde çalışan kritik personel olarak tanımlanan Makinistlerden kaynaklanabilecek riskler incelenmiştir. Çalışanların demografik özellikleri ile risk algısı arasındaki ilişki araştırılmıştır.
Küresel finansal kriz ve sermaye hareketleri analizi: Türkiye örneği

Dünyada birçok farklı ülkede sıklıklı finansal krizler meydana gelmektedir. Ancak 2008 yılında ABD konut sektöründe başlayan kriz gelişmiş ülkelerden gelişmekte olan ülkelere doğru yayılan küresel bir kriz haline gelmiştir. Çalışmanın temel amacı küresel bir boyut kazanan krizin nasıl oluştuğunu, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde krizin etkilerinin neler olduğu, ve bu krize karşı alınan önlem paketlerine ve sermaye hareketlerinin gelişimini incelemektir. Bu amaçla sermaye hareketlerinin finansal tabloları oluşturan doğrudan yatırımların, portföy yatırımlarının ve finansal türevlerinin kriz dönemi hareketliliğine bakılmış, Türkiye analizinde VAR modeli kullanılarak etki tepki fonksiyonlarına ve varyans ayrıştırması teknikleri kullanılmıştır. Çalışmanın amacı olarak Türkiye analizinde 2001:Q1-2010:Q 1 dönemine ait üçer aylık değerleri ile alınan değişkenler durağanlık ölçümü için birim kök testi sonucunda durağanlık elde edilmiştir. Değişkenler üzerinde daha sonra Vektör Otoregresyon yöntemi ile net sermaye hareketleri ile doğrudan yabancı yatırımları ve portföy yatırımlarının birbirleri ile etkileşimleri incelenecektir. Ayrıca küresel finansal krizin Türkiye'de net sermaye hareketleri, doğrudan yabancı yatırımlar ve portföy yatırımları üzerinde etkisi olup olmadığı araştırılacaktır. Bu amaçla VAR tahmin yönteminde kullanılan Etki-Tepki Fonksiyonları, Varyans Ayrıştırması ve Nedensellik Testi sonuçlarına yer verilecektir.
İş geliştirme merkezlerinin ekonomideki yeri ve önemi : Van İŞGEM örneği

Ulaşım, iletişim ve üretim teknolojilerinin günden güne gelişmesi, insanların ihtiyaçlarının farklılaşarak artması, üretilen mal ve hizmetlerin çeşitliliğinin artmasına ve dolayısıyla rekabetin artmasına ivme kazandırmıştır. Böyle bir ortamda özellikle KOBİ'lerin yola çıkması ve ayakta durması daha zor hale gelmiştir. KOBİ'leri destekleyecek modeller üzerinde dünyada ve ülkemizde çeşitli çalışmalar ve organizasyonlar yapılmıştır. KOBİ'leri desteklemek amacı ile ülkemizde 1990 yılında KOSGEB kurulmuştur. KOSGEB ülkemizde yeni işletme kuran girişimcilerimizi başarılı bir şekilde desteklemektedir. KOSGEB yeni işletme kuran girişimcilerin, kırılgan oldukları ilk yıllarını, başarılı bir şekilde geçirerek, kendi ayakları üzerinde durup, yoluna devam etmesi için finansal destekler sunmaktadır. Globalleşen dünyada girişimcilerin yeni ürün ve hizmetler üreterek, yeni pazar payları bulup başarılı olabilmeleri için, sistemli ve organizasyonel bir yapıya ihtiyaçları vardır. Bu yapıyı son zamanlarda ortaya çıkan, uygulamaları dünyada ve Türkiye'de büyük başarılar elde eden, girişimcilere önemli hizmet ve destekler sunan İŞGEM modeli ortaya koymuştur. İŞGEM modeli, KOSGEB ile işbirliği içerisinde çalışan sistemli bir yapıdır. İŞGEM bünyesinde barındırdığı girişimcilere çok uygun kiralar ile mekanlar sunar. Bu mekanlara işlik denir. Bu işlikleri gerekli makine ve teçhizat ile donatma konusunda; İŞGEM bünyesinde bulunan girişimcileri, KOSGEB doğrudan hibe ve faizsiz kredi destekleri ile desteklemektedir. Bu destekler ile işlikler birer işletme haline gelir. İŞGEM, bünyesinde barındırdığı işletmelere, danışmanlık, ortak ofis kullanımı ve pazarlama hizmetleri de sunar. Bu çalışmada İŞGEM'lerin ekonomik sisteme etkileri ve katkıları incelendi. İŞGEM'ler KOSGEB ile işbirliği içerisinde çalışarak, yeni işletmelerin kurulması ve istihdamın artması için girişimcileri destekleyen sistemli bir yapıdır. Yeni işletmelerin kurulması ile istihdam artar, işsizlik azalır, insanların satın alma gücü artar, üretim artar, üretimin artmasıyla birlikte bol miktarda bulunan mal ve hizmetlerin fiyatları düşer. Böylece ekonomide canlanma olur. Bu çalışmada model olarak, başarılı bir İŞGEM modeli olan Van İŞGEM incelendi. VAN İŞGEM bünyesinde bulunan, girişimci ve işletme çalışanlarından oluşan 50 kişi ile yapılan anketler neticesinde, girişimcilerimizin aldıkları hizmetler ve destekler incelendi. VAN İŞGEM modelinin kuruluşundan bu yana ekonomiye katkıları araştırıldı. Bu çalışmanın, mevcut İŞGEM'lere katkılar sunacağı ve yeni kurulacak İŞGEM'lere de yol gösterici olacağı düşünüldü.
Empirical studies on price determinants of online auctionswith machine learning applications

Bilgi çağı olarak adlandırdığımız günümüzde teknolojik gelişmeler ticaretalışkanlığımızı da değiştirmiş ve hayatımızda elektronik ticaretin yeri hızla artmıştır. Bu yeni ekonomik ve teknolojik durum ile birlikte müthiş büyüklükte ucuz, kolay ulaşılabilir ve çok değerli veri oluşmaktadır. Elektronik ticaret alanında en çok dikkat çekici konulardan biri de fiyat tahminidir. Online alışveriş genellikle iki satış metodu ile gerçekleşmektedir. Birincisi ihale, ikincisi ise şimdi-satın-al satışyöntemleridir. Bu tez akıllı telefon piyasasında yapılan online ihalelerde son fiyatbelirleyicilerini analitik olarak incelemektedir. Bu kapsamda Mart-Temmuz 2018 arasında gerçekleşen 444 adet ihale ve 676 adet ŞSA satış verileri güncel makine öğrenme algoritmaları ile analiz edilmiştir. Literature katkı olarak, ürünler içinsatıcılar tarafından girilmiş açıklamalar doğal dil işleme yöntemleri ile analiz edilmiş, benzer ürünlerin daha önceki satış fiyatları dikkate alınmış, ihalenin ilk döneminde verilen tekliflerden elde edilen bilgiler de görüntü işleme yöntemleri ile incelenmiştir. Yapılan analizlerle birlikte benzer ürünlerin fiyatları, ilana girilmişaçıklamalar, ihalenin başladığı gün, ihalenin uzunluğu, aksesuarlar, satıcı profilininziyaret edilme sayısı ve başlangıç döneminde verilen tekliflerle ilgili bilgilerininihale bitiş fiyatını pozitif etkilediği bulunmuştur. Diğer bir taraftan da satıcının ünü, özellikle aldığı negatif yorumların ise satış fiyatını negatif etkilediği tespit edilmiştir.
Two strands model of the soft systems in action: The case of an SME in automotive component and defense industry

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler yarattıkları istihdam ve toplam katma değere olan katkıları nedeniyle ekonomi açısından oldukça önemli bir yere sahiptirler. KOBİ'lerin problemlerinin çözümünde yardımcı olmak ve iş süreçlerini daha verimli bir hale getirmek hem gerçek vakaları inceleme şansı bulan araştırmacılar açısından hem de daha başarılı hale gelen KOBİ'ler açısından fayda sağlamaktadır. Bu tez, İki Parçalı Yumuşak Sistemler Metodolojisi'ni uygulayarak otomotiv parça ve savunma sanayii sektöründe faaliyet gösteren bir KOBİ'nin iş süreçlerini iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Bu metot, Mod 1'e göre daha pratik ve tekrarlanan bir yaklaşım olarak kabul edilmekte ve problem durumun kurum içerisinde sosyal, kültürel ve politik açılardan değerlendirilmesine olanak sağlamaktadır. Çalışma verileri şirket çalışanlarıyla, partnerleriyle ve sahibiyle yapılan görüşmelerle; şirketin günlük iş akışının gözlemlenmesiyle ve gerek görülen belgelerin şirket tarafından sağlanması ile elde edilmiştir. Literatürde bulunabildiği kadarıyla, bu yöntemi tamamen uygulayan ve orijinal çalışmalar olarak yayınlanmış 3 adet makale bulunmaktadır. Bu çalışma bulunabildiği kadarıyla belirtilen sektörlerde İki Parçalı YSM'nin ilk uygulamasıdır. Aynı zamanda literatürde bulunabildiği kadarıyla metodu bir KOBİ'ye uygulayan çalışmaya da rastlanmaması dolayısıyla bu alanda da ilk çalışma olmuştur. Uygulandığı sektör ve firma açısından doldurduğu bu boşluklar göz önüne alındığında çalışmanın literatüre önemli bir katkısı olacağına inanılmaktadır. Çalışmanın bulguları şirketin iyileşmesi için önemli öneriler içermektedir ve bazı öneriler şirket tarafından hayata geçirilerek daha başarılı iş süreçleri elde edilmiştir.
Aile işletmelerinin devamlılığında kurumsallaşma: Karşılaştırmalı analiz

Dünyada ve ülkemizde ekonomideki şirketlerin büyük çoğunluğunu aile şirketleri oluşturmaktadır. Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak ülkemizin geleceği için oldukça önemlidir. İşte bundan dolayı bu araştırma da kurumsallaşma ile birlikte, devamlılığı etkileyen ve devamlılığı sağlayan faktörler araştırılmıştır. Araştırma yöntemi olarak nitel araştırma yöntemlerinden 'Derinlemesine Mülakat' yöntemi kullanılarak araştırma yapılacaktır. Bu araştırma yöntemi ile amaç çözüm için kesin bir sonuca ulaşmak değil aile işletmelerinde sürdürülebilirlik için kurumsallaşmanın etkisi ile birlikte diğer faktörleri de tespit edip farklı bakış açıları kazanarak daha sonra yapılacak araştırmalara temel olacak niteliktedir. Derinlemesine mülakat sonucunda elde edilen bilgiler yorumlandığında araştırmaya konu aile işletmelerinin ortak özelliğinin aile anayasası oluşturmuş ve duygusal yönetimi başarmış olmaları, bilgiyi kullanmaları bununla birlikte aidiyet duygusunu geliştirdikleri sonucuna varılmıştır. Özellikle 168 yıldır faaliyetini sürdürmeyi başarmış ve sürdürmeye devam eden araştırmaya konu aile işletmesinin bu başarısındaki en büyük etkenin aidiyet duygusunun çok güçlü olması, yeni gelecek nesile de bunu aşılamaya çalışmaları hem kendi beyanlarıyla hem de yapılan derinlemesine mülakat sonucunda ortaya çıkmıştır. Günümüzde çok kurumsal şirketlerin bile faaliyetini sürdürmekte zorlandığı düşünüldüğünde şirketlerde özellikle de aile şirketlerinde aidiyet duygusunun geliştirilmesi kurumsallaşmadan önce geldiği görülmektedir. Kurumsallaşma birçok şirket için çok zor hatta ütopik gözükebilir. Özellikle de küçük ve orta boy aile işletmeleri için. Ülkemizde ve dünyada ekonominin büyük çoğunluğunun küçük ve orta boy aile işletmelerinden oluştuğu düşünüldüğünde onların ekonomik sistem içerisinde kalmasını sağlamak için bu tip firmalarda başta aidiyet duygusunun geliştirilmesi bununla birlikte aile anayasasının, duygusal yönetimin ve ortak kültürün oluşturulması ve bilginin kullanımının artırılması önerilir. Bunları sağlamak tam bir kurumsallaşmayı sağlamaya göre nispeten daha kolay olduğundan aile işletmelerini daha uzun nesiller boyunca ekonomik sistem içerisinde tutmak kolaylaşacaktır.
Fason üretim ve muhasebe işlemleri

Fason üretim işletmeler arasında sıkı işbirliğine dayanan bir üretim sistemidir. Fason üretimde işletmeler birbirlerini tamamlarlar. Fason üretim yaptıran işletmeler değişik nedenlerden dolayı ve özellikle üretilen malın maliyetini düşürmek amacıyla fason üretime başvururlar. Hammaddeyi sağlayarak diğer işletmenin üretimi yapmasını isterler. Bu üretim sürecinde fason üretim yapan işletmelerden beklenen çoğunlukla siparişi zamanında teslim etmesi ve malın kaliteli üretilmesidir. Fason üretim yapılma nedenlerine göre türlere ayrılmaktadır. Bunlar uluslararası fason üretim, tam kapasite fason üretim, marjinal fason üretim, uzmanlaşmış fason üretim ve maliyet fason üretimidir. Yapılan işin niteliği hangi türe yapılırsa yapılsın değişmemektedir. Bu çalışmada asıl amaçlanan fason üretiminin muhasebesi konusunda bilgiler vermektir. Bunun yanında fason üretimin ne olduğu, Türkiye'de ve Dünya'da fason üretimin gelişimi konusunda da bilgiler verilmiştir. Fason üretimin Türk Vergi Mevzuatı karşısındaki durumu incelenerek konu örnek uygulamalarla açıklanmaya çalışılmıştır. Fason üretim işlemi hizmet işlemi olarak düşünülüp muhasebeleştirilebildiği gibi, aynı zamanda bir üretim işlemi olarak da muhasebeleştirilebilmektedir. Ama en uygun olan hizmet üretimi olarak muhasebeleştirilmesidir. Bunun nedeni fason üretim yapan işletmelerin yaptıkları fason üretimi kendileri için yapmamaları, sadece bir başka işletme için yapmalarıdır. Bu açıdan hizmet faktörü daha ağır basmaktadır. Fason üretim konusundaki mevzuat çoğunlukla tekstil ve konfeksiyon sektörü ile ilgilidir. Bunun nedeni fason üretimin Türkiye'de özellikle bu sektörlerde yapılıyor olmasıdır. Tekstil ve konfeksiyon sektöründe yapılan fason üretim ile ilgili olarak özellikle katma değer vergisi uygulamaları açısından diğer sektörlerde yapılan fason üretime nazaran farklılık vardır. VIIIFason üretim ilişkisine giren işletmeler aralarında fason iş sözleşmeleri yapmaktadırlar. Bunun nedeni ortaya çıkabilecek her türlü anlaşmazlıkta ortaya konan şartlan ispat edebilmektir. IX
Kadınların kozmetik ürünlerde plansız satın alma davranışları üzerine bir alan araştırması

Günümüzde küresel rekabetin giderek artmasıyla birlikte, işletmeler etkin pazarlama stratejileri geliştirebilmek için tüketicilerin satın alma davranışları hakkında ayrıntılı bilgiye ihtiyaç duymaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, kadın tüketicilerin kozmetik ürünler kategorisindeki plansız satın alma davranışlarını ortaya koymaktır. Ayrıca; yaş, gelir durumu ve eğitim düzeyi gibi temel demografik unsurların plansız satın alma davranışları üzerindeki etkilerini de ortaya koymak amaçlanmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde tüketici satın alma davranışlarının genel yapısı, ikinci bölümünde kozmetik ürünlerde plansız satın alma davranışları incelenmiştir. Son olarak üçüncü bölümde ise araştırmanın kapsam ve amacı doğrultusunda bir anket formu oluşturulmuş ve bu anket 407 kişilik bir örnek üzerinde uygulanmıştır.
Türkiye'de entelektüel sermayenin ölçülmesi ile ilgili model çalışması ve bir uygulama

Bu doktora tezinin amacı Türkiye'de bulunan işletmelerin entelektüel sermayelerinin hangi kriterlerden oluştuğunu belirlemeye çalışmak ve amprik olarak İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda yer alan firmaların entelektüel sermayeleri ile Pazar değerleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu çalışmada kullanılacak uygun bir entelektüel sermaye ölçme modeli yaratmak için, geniş bir literatür araştırması yapılmıştır. Yaratılmış hemen hemen tüm entelektüel sermaye ölçüm modellerinde, entelektüel sermaye kriterleri üç boyutta tanımlanmıştır; insane sermayesi, örgüt sermayesi ve ilişki sermayesi. Araştırma için bir entelektüel sermaye ölçüm modeli yaratılmış ve dört hipotez tanımlanmıştır. Hipotez (1): İnsan sermayesi ile işletmenin pazar/defter değeri oram arasında pozitif bir ilişki vardır. Hipotez (2): İlişki sermayesi ile işletmenin pazar/defter değeri oranı arasında pozitif bir ilişki vardır. Hipotez (3 a): Örgütsel sermaye ile insan sermayesi arasında pozitif bir ilişki vardır. Hipotez (3b): Örgütsel sermaye ile ilişki sermayesi arasında pozitif bir ilişiri vardır. Hipotezleri test etmek için iki anket çalışması yapılmıştır. Ön-anket çalışması 71 soru, ana anket çalışması 21 sorudan oluşturulmuştur. Her iki ankette de Likert'in 7'li değerlendirme ölçeği kullanılmıştır. Sonuçlar için Cronbach's Alpha testi güvenilirlik için, faktör analizi VARIMAX rotasyonu ile, doğrusal regresyon analizi ve korelasyon kullanılmıştır. Bu araştırmanın ana sonuçlan şunlardır; insan sermayesi ve ilişki sermayesi Türkiye'deki işletmelerin pazar/defter değerlerine pozitif yönde etki etmektedir ve Türkiye'deki işletmelerin örgüt sermayesi ise, işletmelerin insan sermayesi ve ilişki sermayesi ile pozitif yönde ilişkili bulunmaktadır.