turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İş sağlığı ve güvenliği düzenleme ve uygulamalarına ilişkin kuşaklar arası farklılıklara dair mavi yakalı çalışanlar özelinde Manisa ilinde bir uygulama

Günümüzde işletme dünyasında beşeri sermayenin yönetilmesi ve yönlendirilmesinin stratejik önemine değinildiğinde, kuşakların sahip olduğu ve birbirlerine göre farklılaşan özellikleri yadsınamaz bir durumdur. Dolayısıyla İnsan Kaynakları Yönetimi için popüler bir konu haline gelen kuşaklar ile yine İnsan Kaynakları fonksiyonlarından İş Sağlığı ve Güvenliğinin özellikle ülkemizde son yıllarda yaşanan acı tecrübeler nedeniyle hayli önem kazanmış olması çalışmanın temelini oluşturmaktadır. Bu bağlamda en çok iş kazası ve meslek hastalıklarının da küçük ölçekli işletmelerde olduğu gerçeğiyle; mavi yakalı işçilerin İSG konularına dair davranış ve görüşlerinin, kuşaklar arası farklılık içerip içermediği ve bunun da büyük ve küçük ölçekli işletmeler arasında karşılaştırılması amaçlanmıştır. Düzenlenen ölçeğin güvenirlik katsayısının =0, 774 ile güvenilir çıkmasına müteakip, öncelikle iki farklı ölçekte çalışan mavi yakalılar arasında ilişki veya farklılık olup olmadığını ölçmek maksadıyla; Manisa OSB'de büyük ölçekli bir işletmede çalışan Y, X ve Bebek Patlaması kuşaklarına mensup 130 mavi yakalı kişi ile bu büyük ölçekli işletmeye fason ve yarı mamul mal üreten toplamda 103 küçük ölçekli işletmeden yine 130 mavi yakalı Y, X ve Bebek Patlaması kuşaklarından tesadüfi örneklem yoluyla seçilen ve evreni temsil yeteneğine sahip 260 işgörene uygulanmıştır. Elde edilen veriler IBM SPSS 21.0 Paket Programı ile analiz edilmiş, büyük ve küçük ölçekli işletmeler kendi içinde İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları bakımından kuşaklar arası farklılığa sahip olup olmadığı konusunda incelenmiştir. Ardından bu iki grup karşılaştırılmış ve elde edilen veriler Anova ve t-Testleri, Çapraz Tablolar, Varyans ve Korelasyon Analizleri yardımıyla yorumlanmıştır. Sonuç olarak kuşaklar arasında farklılık görülmezken, işletme ölçekleri arasında farklılık ve ilişkiler tespit edilmiştir. Araştırma, kuşaklar ile İSG arasındaki ilişkiyi incelemeye yönelik olmasının yanında küçük ve büyük ölçekli işletme durumlarının karşılaştırılması, Türkiye'de yapılmış çalışmalar içinde ilkler arasında yer alacak olması nedeniyle ulusal alanyazına katkı sağlayacağına inanılmaktadır.
Effects of human genome project on organizational behaviour

Tıp bilimindeki ilerlemeler sayesinde, bilimadamlan insan gen haritasını çıkarabilmekte ve insan DNAsım öğrenebilmektedir. İnsan Gen Projesi tarafından sağlanan bu bilgi güçlü, zayıf yönlerimiz ve yeteneklerimiz hakkında ipucu verebilmektedir. Ayrıca kişinin gelecekte herhangi bir hastalığa yakalanıp yakalanmıyacağını biliadamlan bilmektedir. Elde ettiğimiz bilgiler sonucu yaptığımız ilk tahmin çalışması ileride genetik testleri kullanan şirketlerin sayısının artacağını gösteriyor. Ancak, bu testlerin işyerinde kullanılması işverenlerin kar beklentilerinin yerine ahlaki tartışmalara neden olacaktır. Bu araştırma da genetik testlerin kullamlması halinde Türkiye ve Amerika'da çalışanların tutumlarmı ölçmeyi hedeflemiştir. Bu araştırmada duygulan, davranışları ve bilişsel inançları ölçmek amacıyla yem bir anket düzenlenmiştir. Anket internette yayınlamış ve doldurulmuştur. Ankete 98 Türkiyeden, 66 Amerikadan olmak üzere toplam 164 çalışan katılmıştır. Anket 8'i demografik olmak üzere 50 sorudan oluşmaktadır. Elde edilen cevaplar analiz edildikten sonra aşağıdaki sonuçlar elde edilmiştir:. Amerika'da çalışan kişilerin genetik testlere karşı tutumlan ile Türkiye de çalışan kişilerin tutumlan arasında anlamlı bir farklılık vardır. Amerika'da çalışan kişilerin tutumlan olumsuza yalandır.. Demografik faktörlerin tutum üzerinde etkisi görülmemiştir. Sadece farklı endüstrilerde çalışanların genetik testlere karşı tutumlanmn farklı olduğu görülmüştür. Teknoloji endüstrisinde çalışanların tutumlan, servis endüstrisinde çalışanlardan daha olumsuz olduğu ve üretim endüstrisinde çalışanların tutumlanmn daha olumlu olduğu görülmüştür. V
Girişimcilik faaliyetlerinde e-ticaret uygulamaları: İnovasyon ve dijital girişimcilik

Bu çalışmada girişimcilik kavramı üzerinde odaklaşılıp özellikle 'dijital girişimcilik' ve 'inovasyon' konularında ayrıntılı açıklamalar yapılmıştır. Ülkemizde ve dünyada yapılan çalışmalar da incelenerek benzerlikler karşılaştırılmıştır. Bu alandaki çalışmalar ülkemizde potansiyel girişimcileri 'dijital girişimcilik' ve 'inovasyon' u özendirmeye yönelik ele alınmıştır. Çalışma, son yıllarda dijital/elektronik girişimciliğinin neden yükseliş gösterdiğinin cevabını araştırmaktadır. Bilindiği gibi, girişimcilik ülke kalkınmasına çok yönlü fayda sağlamaktadır. Temel olarak; işsizliği azaltır, gelirin tabana yayılmasına neden olur, sosyal refahı artırır, teknolojik ilerlemeyi hızlandırır, uluslararası rekabet gücünü artırır. Öte yandan müşteri kitlesi belirlenmiş bir pazarda müşterilerin karşılanmamış istek ve ihtiyaçlarını karşılayarak sosyal mutluluk yaratır Dijital girişimcilik kapsamında yer alan Elektronik ticaret; 'internet' olarak bilinen iletişim alt yapısını kullanan kişiler arasında, genellikle sözleşmeye dayanan, bir ticari işlemi ifade eder. İnternet günümüzde daha geniş bir 'pazaryeri' oluşumuna imkan sağlamaktadır. Müşteriler dünyanın neresinde ikamet ederlerse etsinler, internet vasıtasıyla ürünleri için uygun gördükleri elektronik 'pazaryerine' girme konusunda eşit şansa sahiptirler. İnovasyon 21. yüzyılında artan bir öneme sahip olmuştur. Bugünün iş dünyasında örgütsel başarının varlığı inovasyon ve yaratıcılığın hızlı değişimi yönetebilmesiyle gerçekleşmiştir. Yaratıcılık ve onu destekleyen inovasyon uzun dönemli bir başarı için gereklidir. Özellikle endüstride örgütsel yaratıcılığın ortaya çıkarılmasında ürün yenilikleri, standartların belirlenmesi ve müşteri hizmetlerinin geliştirilmesi önem arz etmektedir. Bu nedenle; bu araştırmanın amacı girişimcilik eğitimlerine katılan katılımcıların kişisel niteliklerini belirlemek, inovasyon yapabilme kabiliyetlerini ve yeniliğe eğilimlerini belirlemek ayrıca bilgi teknolojileri kullanım düzeylerini inceleyerek daha sonraki süreçler için referans oluşturabilecek 'durum analizi' gerçekleştirmektir.
KOBİ'ler ve girişimciler için alternatif sermaye ve fon kaynakları:Girişim sermayesi ve melek yatırımcı

KOBİ'lerin en önemli sorunu finansman güçlüğüdür. Yeni girişimcinin de, işini kurma düşüncesine sahip olması sürecindeki en önemli problemlerden biri, işi kurmak için gerekli olan finansmanın sağlanmasıdır. Gerek kuruluş aşamasında gerekse büyüme amaçlı finansman teknikleri artık Türkiye'de de ulaşılabilir durumdadır. KOBİ'ler ve yeni girişimciler finansman ihtiyaçlarını özkaynaktan karşılayabilecekleri gibi dış kaynağa başvurarak da karşılayabilirler. Başvuracağı dış kaynaklar, çok çeşitli olmakla birlikte bunlardan bazıları dünyada ve ülkemizde yeni gelişmekte olan ve son zamanlarda özellikle Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa Birliğinin önde gelen ülkelerinde hızlı bir şekilde yayılım gösteren girişim sermayesi ve melek yatırımcılardır. Girişim sermayesi yatırımcıları bir şirkete erken bir aşamada da yatırım yapabilir, ancak genellikle büyüme sermayesinin bir parçası olarak yatırım yapar. Bu yatırımı yapmayı düşünmeden önce, şirketin 3-10 yıllık operasyonu kapsayan iyi ve kanıtlanmış bir geçmişşi olmasını beklerler. Bu çalışmanın amacı, KOBİ'lerin ve yeni girişimcilerin girişim sermayesi finansman modelinden yararlanabilme durumunu ve bu finansman modelinin onlara yarar sağlayıp sağlayamayacağını belirlemektir. Bu çalışmanın verileri, deri sektöründeki 48 ayrı işletmeden toplanmıştır. Veri toplayabilmek amacıyla bu işletmelere anket uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, KOBİ'lerin büyük bir çoğunluğu girişim sermayesi konusunda bilgisizdir. Bu durum ise bu işletmelerin girişim sermayesi modelinden haberdar olmaları halinde, finansman modeli olarak girişim sermayesini kullanabileceklerini gösterir. Yapılan bu çalışmada bu finansman modelleri üzerinde durularak, değişik ülkeler ve Türkiye'deki uygulamaları hakkında bilgi verilmiştir.
Tedarik süreçlerine e-ticaret entegrasyonu ve sonuçları

Elektronik ticaret hem satıcılar hem alıcılar hem de firmalar için çeşitli avantajlar sunmaktadır. Bu çalışmada, elektronik ticaretin firmalara sağladığı yararları daha iyi anlayabilmek için elektronik ticaretin tedarik süreçlerine entegrasyonu ile elde edilecek sonuçların analizi üzerine yoğunlaşılmıştır. Elektronik ticareti tedarik süreçlerine entegre etmiş Türk Traktör Fabrikasında, e-üretim, e-tedarik ve e-stok kısımları incelenmiş; teker teker firmaya sağladıkları tasarruflar ve kolaylıklar gözlemlenip açıklanmıştır. Türk Traktör Fabrikasında, e-ticaret öncesi sistem ve e-ticaret sonrası sistem karşılaştırılmış ve fabrika çalışanlarıyla bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Anket sonuçlarına göre, e-ticaret kullanımı sonrası yeni sisteminde, tedarik sürece işlem tarafları arasında iletişimin daha verimli hale geldiği görülmüştür.
Effects of advertisements on children

Bu tez televizyon reklamlarının çocuklar üzerindeki olası etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Giris bölümünü takip eden reklamcılıkliteratürünün ele alındıgı; televizyon ve çocugun karakteristik özeliklerininincelendigi; televizyon reklamcılıgının ve hedef market olarak çocugunöneminin anlatıldıgı; televizyon reklamlarının çocuklar üzerindeki etkilerinin incelendigi anket çalısmasının analiz edildigi; sonuç ve önerilerin olduğu altı bölümden olusmaktadır. Giristen sonraki ilk bölüm reklamcılık kavramınıntanımlandıgı, amaçlarının ve fonksiyonlarının anlatıldıgı ve tarihçesininincelendigi literatür değerlendirmesidir. İkinci bölüm televizyonun ve çocugunkarakteristik özelikleri ve televizyonun olumlu ve olumsuz etkileriyle ilgilidir. Üçüncü bölüm ise televizyon reklamcılıgı ve hedef market olarak çocuk arasındaki iliskiyle ilgilidir. Tez yüz çocuga uygulanan anketi içerenarastırmanın değerlendirmesiyle son bulmaktadır. Bütün bu çalısma televizyon reklamcılıgının çocuklar üzerindeki olası etkilerinin arastırılması ve anne babalara, egitimcilere, ve reklam verenlere bu etkilerin azaltılması için yardımcı olma amacını tasımaktadır.
Pazarlama perspektifinden mesleki ve teknik eğitim hizmetlerinde algılanan hizmet kalitesinin iyileştirilmesine yönelik bütüncül bir yaklaşım

Bu çalışmada, ''Pazarlama Perspektifinden Mesleki Ve Teknik Eğitim Hizmetlerinde Algılanan Hizmet Kalitesi ve Hizmet Kalitesinin İyileştirilmesine Yönelik Bütüncül Bir Yaklaşım'' başlıklı bir araştırma yapılmıştır. Tezin literatür kısmının alan yazınında, ilk olarak ortaöğretimde mesleki ve teknik eğitim hizmetleri ardından mesleki ve teknik eğitim hizmetleri pazarlaması ve mesleki ve teknik eğitim hizmetlerinde teknoloji son olarak da mesleki ve teknik eğitim hizmetlerinde kalite konusu yer almıştır. Türk Eğitim Sisteminin içinde ortaöğretimde mesleki ve teknik eğitim hizmetlerinin şu an ki ve gelecekteki konumu teknolojik açıdan değerlendirilmiştir. Mesleki ve teknik eğitim hizmetlerinde algılanan kalite, eğitim hizmeti alan öğrencilerin mesleki eğitimden beklentileri ile mesleki eğitim hizmeti algılamaları arasındaki farka dayanan SERVQUAL modelinin hizmet kalitesi boyutları ile ölçülmüştür. Araştırmada güvenirlik analizi, faktör analizi ve t testi kullanılmıştır. Bilecik/Merkezde eğitim hizmeti veren dört farklı meslek lisesi öğrencileri tarafından cevaplandırılmış 410 anket elde edilmiştir. Bu çalışmada temel amaç mesleki ve teknik eğitim alan öğrencilerin algıladıkları hizmet kalitesini belirlemek ve algılanan hizmet kalitesinin mesleki eğitim hizmeti memnuniyeti ile ilişkisini tespit etmektir. Çalışma sonucunda beklenen ve algılanan mesleki ve teknik eğitim hizmeti arasında fark olduğu ile mesleki ve teknik eğitim hizmet kalitesi ile mesleki eğitim hizmeti memnuniyeti arasında pozitif yönlü bir ilişkinin olduğu ve mesleki teknik eğitimi tercih nedenlerin başında akademik başarı ve aile yönlendirmesi olduğu belirlenmiştir.
Sürdürülebilir elektronik ticaretin ekonomik, sosyal ve çevresel boyutları üzerine bir araştırma

Bu tez çalışmasında elektronik ticaretin sürdürülebilirliği üzerinde bir alan araştırması gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda, sürdürülebilirlik kavramının tarihçesi ve günümüze kadar olan gelişme süreci değerlendirildikten sonra bu kavramın boyutları ve sürdürülebilir gelişme incelenmiştir. Çevresel, ekonomik ve sosyal boyutlara sahip olan sürdürülebilirlik, bugünkü nesillerin ihtiyaçlarını karşılarken gelecekte nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğini de ellerinden almamaktır. E-ticaret çok hızlı gelişen önemli bir ticaret şeklidir. Çalışmanın e-ticaret ile ilgili bölümünde ise e-ticaret kavramının tarihçesi ve günümüze kadar olan gelişmeler değerlendirildikten sonra e-ticarette kullanılan araçlar sunulmuştur. Sonrasında ise elektronik ticaretin sürdürülebilirliği ele alınarak çevresel, ekonomik ve sosyal boyutlarda sürdürülebilirlik incelenmiştir. Araştırmanın uygulama bölümünde ise İnternet kullanıcıları açısından algılanan elektronik ticaretin sürdürülebilirliği ampirik bir çalışmayla değerlendirilmiştir. Çalışmada elde edilen bulgular ışığında elektronik ticaretin çevresel ve sosyal faktörlerin etkisiyle sürdürülebilirliğinin sağlanacağı görülmektedir. Elektronik ticaret ile uğraşan işletmelerin uzun vadeli çalışmalarını sürdürebilmeleri için çevresel ve sosyal faktörlere önem vermeleri gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.
Konaklama işletmelerinde sorumluluk muhasebesi sistemi ve Sheraton Voyager Antalya Hoteli'nde uygulama

Danışman: Prof. Dr. Halim SÖZBİLİR Bu çalışma, konaklama işletmelerinde sorumluluk muhasebesi sisteminin uygulanması amacıyla hazırlanmıştır. Öncelikle turizm endüstrisi ve konaklama işletmelerinin hizmet endüstrisi içindeki yeri ve önemi ele alınmıştır. Bu amaçla turizm endüstrisi kavramı ve turizm endüstrisinin özellikleri incelendikten sonra konaklama işletmelerinin sınıflandırılması üzerinde durulmuştur. Daha sonra işletmelerde gider kontrol aracı olarak kullanılan sorumluluk muhasebesi kavramı ve sorumluluk muhasebesi sisteminin yararları ve sakıncaları anlatılmıştır. Bu bağlamda konaklama işletmelerinde sorumluluk muhasebesi sisteminin oluşturulması ve konaklama işletmeleri açısından önemine değinilmiştir. Son olarak Antalya'da faaliyet gösteren bir konaklama işletmesinde sistemin ne şekilde işlediğinin ortaya konması için bu işletme üzerinde saha çalışması yapılmıştır. Çalışmanın sonucunda sorumluluk muhasebesi sisteminin işleyişinin süreci konusunda bir takım önerilerde bulunulmuştur.
Der umstellungsprozess von der Türkischen steuerbilanz auf IAS/IFRS

Son yıllarda küreselleşme eğilimi çok hızlı bir şekilde artmıştır. Bunun sonuncunda uluslararası sermaye piyasalarında Uluslararası Finansal Raporlama Standartları uluslararası Muhasebe Standartları yayımlanmıştır. Türkiye'de de yeni Türk Ticaret Kanunu taslağıyla Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarını muhasebe alanında uygulamak amaçlanmaktadır. Mali tabloların hazırlanmasında yürürlükteki Türk Ticaret Kanununun seçimlik hakları olarak Türk Vergi Kanununun muhasebeleştirme ve değerleme hükümleri kullanılmaktadır. Bu nedenle bu çalışmada Türk Vergi Kanununa göre hazırlanmış bilançoların UFRS'ye dönüştürülmesinde hangi kayıtların ve düzeltmelerin yapılması gerektiği açıklanmıştır. UFRS'ye dönüştürme prosesinin özelikle kar yedekleri kalemi üzerinde büyük bir etkiye sahip olduğu görülmüştür.
Konaklama işletmelerinde kurumsallaşma, entelektüel sermaye ve rekabet gücü ilişkisinin incelenmesi

Bu çalışmanın amacı kurumsallaşma, entelektüel sermaye ve rekabet gücü ilişkisinin konaklama işletmeleri bağlamında incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini Antalya'da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı konaklama işletmesi yöneticileri oluşturmaktadır. Kurumsallaşma, entelektüel sermaye ve rekabet gücü ilişkisinin incelenmesi için geliştirilen ölçekler yardımıyla toplanan veriler yapısall eşitlik modelleme ve regresyon analizi gibi istatistik yöntemlerle analiz edilmiştir. Analiz sonuçları kurumsallaşma ve entelektüel sermaye ile rekabet gücü arasında ilişkinin var olduğunu ortaya koymaktadır. Entelektüel sermayenin kurumsallaşmaya göre rekabet gücünü yordamada daha etkili olduğu görülmektedir. Entelektüel sermaye unsurlarından da müşteri sermayesi ve insan sermayesi ile rekabet gücü arasında pozitif ve anlamlı ilişkiler bulgulanmış, bu unsurlardan rekabet gücünü en fazla yordayan unsurun ise müşteri sermayesi olduğu saptanmıştır. Kurumsallaşma boyutlarından sosyal sorumluluk boyutu rekabet gücünü yordamada en etkili unsur olarak saptanmıştır. Araştırma bulguları ilgili yazın desteği ile tartışılmış, değerlendirilmiş, araştırmacı ve uygulamacılara öneriler sunulmuştur.
Politik pazarlama yaklaşımlarının siyasal partiler açısından değerlendirilmesi ve seçmen davranışları üzerine etkileri

Günümüzde seçmenler sadece ideolojik görüşlerine göre değil beraberinde ekonomik ve sosyal olgulardan etkilenerek karar verme eğilimine girmişlerdir. Bu nedenle siyasi partiler kendilerini politikaları ve projeleri ile ilgi olarak seçmenlere daha iyi anlatmak ve onlarla sürekli bir iletişim içinde olmak için çabalamaktadırlar. Siyasi partinin bu çabalarında politik pazarlama faaliyetleri, hem politikaların oluşturulması hem de seçmenle doğru iletişimin kurulması açısından partilere önemli kazanımlar sağlamaktadır. Politik pazarlama, seçmenlerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere ve onların desteğini elde etmek amacıyla geliştirilen fikirlerin yönetilmesi süreci olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada politik pazarlamanın sadece seçim dönemlerinde değil siyasi partinin tüm hayatı boyunca uygulaması gereken bir felsefe olduğu tezinden yola çıkılarak ilk bölümde politik pazarlama kavramı ve uygulamalarının genel bir çerçevesi çizilmiştir. İkinci bölümde politik pazarlamadaki temel aktörler olan siyasi partiler ve seçmen kavramlarına değinilerek seçmenle en sıkı işbirliğinin yaşandığı siyasal kampanya süreçleri anlatılmaya çalışılmıştır. Bu bölümde ayrıca, siyasi partilerin politik pazarlama faaliyetlerini sistemli bir şekilde yürütmesine yardımcı olacak stratejik politik pazarlama planlaması sürecine yer verilmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde gömülü teori yöntemi uygulanarak, politik pazarlamanın Türkiye'de ne şekilde uyguladığı ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu itibarla, siyasi partilerin uyguladıkları politik pazarlama faaliyetlerinin seçmenler tarafından nasıl algılandığını ortaya koymak amacıyla, daha önce çeşitli araştırma kurumları tarafından gerçekleştirilen kamuoyu araştırmaları incelenmiştir. Bunun yanında Türkiye'deki politik pazarlama uygulamaları Milletvekili Genel Seçimleri özelinde analiz edilmiştir. Araştırmada elde edilen bulgular ışığında Türkiye'deki siyasi partiler için bir politik pazarlama modeli önerilmiştir.
Yükseköğretim kurumlarında stratejik planlama bağlamında performans yönetim sistemi geliştirme: Bir model önerisi

Yükseköğretim kurumlarında hızla değişen iç ve dış koşullardan etkilenen yönetim, başarı ve değerlendirme anlayışı, yükseköğretim kurumları üzerinde yoğun bir rekabet baskısı oluşturmaktadır. Artan rekabet baskısı ise özellikle hızlı teknolojik değişimleri gerçekleştirmeye yönelik etkin yönetsel tepkilerin yerinde, zamanında ve doğru olarak verilmesini gerekli kılmaktadır. Bu gerekliliğin farkında olan yükseköğretim kurumları başarı düzeylerini, Ar-Ge çıktılarını, ticarileştirme başarılarını, tercih edilebilirliklerini ve rekabet edebilirliklerini artırmak için stratejik yönetim, planlama ve performans yönetimi araçlarından yararlanmak durumunda kalmaktadır. Performans gösterge sistemleri bu amaca yönelik olarak önemli bir işlev görmektedir. Yukarıda tanımlanan çerçeve bağlamında bu çalışma iki temel aşama üzerine kurgulanmıştır. Bunlar; stratejik planlama süreci ve performans gösterge sistemi kurulum süreci olarak tanımlanabilir. Bu çalışmanın amacı genel olarak bir yükseköğretim kurumunda stratejik planlama süreci bağlamında, vizyon, misyon, stratejik amaç, hedef ve stratejilerin belirlenmesi ve buna bağlı olarak performans yönetim sisteminin kurulması ve bir model önerisi sunmaktır. Ayrıca stratejik planlama süreçleri için Selçuk Üniversitesi'nde Bütünleşik AHP TOPSIS/VIKOR yöntemleri ile önem dereceleri belirlemeye yönelik analizler yapılmıştır. Analizler sonucunda Selçuk Üniversitesi'ne yönelik vizyon ve misyon alternatifi seçimi stratejik amaç, hedef ve stratejilere göre çok kriterli karar verme yöntemleri ile gerçekleştirilmiş ve önem dereceleri belirlenmiştir.
Keşfedici ve sömürücü inovasyon stratejisi izleyen işletmelerde stratejik ittifakların inovasyon performansına etkisini keşfetmeye dönük bir araştırma

Stratejik ittifaklar son yıllarda gerek uluslararası gerekse ulusal yazında ilgi gören bir araştırma haline gelirken aynı zamanda örgütlerin bu işbirliği formunu sıklıkla kullandıkları da gözlemlenmektedir. Bu çalışmada kaynak temelli bakış açısıyla stratejik ittifakların yapısı, gerekçesi ve performansına yönelik sorulara yanıt aranmaktadır. Bu noktadan hareketle, bu tez çalışmasının amacı, stratejik ittifakların örgütün inovasyon performansına etkisini tespit etmektir. Ayrıca çalışmada, stratejik ittifaklar ile inovasyon performansı arasındaki ilişkide hangi inovasyon stratejilerinin rol aldığı da tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda aynı sektörden sekiz çok uluslu Türk sermayeli işletmenin Ar-Ge yöneticileriyle derinlemesine yapılan görüşmeler sonucunda; stratejik ittifak formlarından hangilerinin kullanıldığı ve bu formların inovasyon performansına etkisine ilişkin bilgiler elde edilmiştir. Araştırma bulguları, örgütlerin stratejik ittifak formlarından sermaye ve sermayesiz ittifak türlerinden en az birini kullandığı ve inovasyon performansına etkisinin de sekiz şirketten altısında olumlu yönde olduğu tespit edilmiştir. Yapılan araştırmada inovasyon performansına ilişkin sayısal veriler tüm örgütlerden elde edilememiş olup araştırma nitel yöntemle algının belirlenmesine yönelik gerçekleştirilmiştir.
Çok kriterli karar verme yöntemleri ile dünya üniversitelerinin performanslarının değerlendirilmesi

Times Higher Education tarafından yayınlanan World University Rankings 2018 listesinde yer alan, Türkiye'nin içinde bulunduğu 81 ülkenin üniversitelerininperformans değerlendirmesi nesnel ağırlıklandırma yöntemleri ve çok kriterli karar verme yöntemleri ile değerlendirilmiştir. Bu çalışmada, nesnel ağırlıklandırma yöntemlerinden CRITIC ve ENTROPI yöntemleri ile çok kriterli karar verme yöntemlerinden TOPSIS, MAUT, SAW ve ARAS yöntemleri kullanılmıştır. Çalışmada, iki farklı nesnel ağırlıklandırma yöntemi olan CRITIC ve ENTROPI yöntemlerinin sonuca etkisi araştırılmıştır. Uygulamada; Öğretim, araştırma, alıntılama, gelir ve uluslararası görünüm olmak üzere beş alanda performans değerlendirmesi kriterlerigruplandırılmıştır. Dört farklı yöntemle yapılan sıralamalar veri birleştirme yöntemi olan BORDA sayım yöntemi ile birleştirilerek tek bir bütünleşik sıralama elde edilmiştir. Çalışmada performans kavramına dair genel bilgilendirmeye yer verilmiştir ve çok kriterli karar verme yöntemleri açıklanmıştır. Bu kavramlar bir araya getirilmiş ve çalışmanın teori ve uygulama kısmı oluşturulmuştur. Üniversite ve ülke performansları çok kriterli karar verme yöntemlerine göre değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda her iki ağırlıklandırma yöntemine göre ilk ülke Singapur olmuştur.
Üniversitelerdeki kariyer merkezlerinin öğrenciler üzerindeki rolü

Gelişen ve büyüyen eğitim kanallarıyla birlikte üniversite mezun oranı son yıllarda büyük artış göstermeye başlamıştır. Bu da iş hayatında rekabetin artmasına neden olan süreçlerden biridir. Bununla birlikte eskiden sadece İnsan Kaynakları departmanlarının yapmış olduğu faaliyetleri günümüzde danışmanlık şirketleri yapmaya başlamıştır. Ancak bununla da kalınmayarak üniversitelerde öğrencilerinin mezuniyet sonrasıyla daha fazla ilgilenmeye başlamış bu da Kariyer Planlama Merkezleri gibi birimlerin ihtiyaç ve önemini artırmıştır. Bu çalışmada kariyer yönetimin kavramsal analizi yapılarak kariyer gelişiminde Kariyer Planlama Merkezlerinin üniversitelerde okuyan öğrenciler üzerindeki katkı ve algısına bakılmıştır.