turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kampüs geçiş kontrol sistemlerinin yönetimi ve tasarlanması: Üniversite örneği

Gelişen bilgi ve iletişim teknolojileri beraberinde mevcut sistemlerin geçerliliği ve yeterliliğini de sorgulatmaktadır. Sistemlerin daha akıcı, hızlı ve kolay olması beklenmektedir. İsteklere cevap veremeyen sistemlerin geliştirilmesi veya değiştirilmesi kaçınılmaz görülmektedir. Üniversitelerin yoğun öğrenci ve personel sayısı, kampüs ve bina girişlerinde güvenliği tehdit etmektedir. Üniversite ile ilişkisi olmayan kişilerin üniversite içerisine girmesi ve üniversite imkanlarından faydalanması istenen bir durum değildir. Üniversiteye girişlerde bir ayrımın güvenlik personelleri tarafından etkin bir şekilde yapılmasının tek yolu her kişi için kimlik kontrolü yapılmasıdır. Bu uygulamanın da gerçekleştirilmesi pek mümkün değildir. Bu tip sorunlar, Akıllı Kart Sistemleri kullanarak çözüme kavuşturulabilmektedir. Akıllı kartlar günümüzde geçiş kontrolü, ödeme sistemleri, stok kontrolü, kütüphane, yurt gibi pek çok kampüs otomasyonlarında kullanılmaktadır. Özellikle öğrenci yoğunluğu olan üniversitelerde personel yetersizliğinin önüne geçebilmek adına kontrollerin akılı kart otomasyonları ile yapılması önerilmektedir. Akıllı kart sistemleri düşük maliyet ve güvenlik avantajları yanı sıra hız ve asgari sayıda personel ihtiyacı ile tercih sebebi olarak düşünülmektedir. Akıllı kart sistemlerinin sağladığı imkanlardan birçok üniversite yararlanmakla beraber, kendi sistemini kuran sayılı üniversite bulunmaktadır. Dokuz Eylül Üniversitesinde de akıllı kart sistemleri kullanılmaktadır. Fakat kullanılan sistemin raporlama ve işlevsellik gibi kritik konularda zayıf kaldığı gözlenmiştir. Sistemin çok fazla kullanım ve yönetim kısıtlarının olması ve geliştirilmeye açık olmamasından dolayı sistem gelişen teknolojiden geri kalmış bir yapıda olarak değerlendirilmektedir. Kullanılan yöntem ve sistemler, Yönetim Bilişim Sistemleri bakış açısı ile ele alındığında yenilenmesi gerektiği görülmektedir. Yapılan çalışmada Dokuz Eylül Üniversitesi akıllı kart sistemleri incelenmiş, avantajları ve eksik yönleri belirlenmiştir. Bu bilgiler ışığında Yönetim Bilişim Sistemlerine uygun bir şekilde geçiş kontrol sistemi modeli tasarlanmış ve geliştirilen yeni modelleme yapısı ile yazılımlar gerçekleştirilmiştir.
Banka reklamlarındaki ünlülere tüketici tepkilerinin EEG ile ölçülmesi

Günümüzde pazarlama alanında bankaların kendilerini rakiplerinden farklılaştırmak amacı ile reklam çalışmalarında çeşitli yollara başvurdukları bilinen bir gerçektir. Bankaların kendilerini rakiplerinden ayrıştırmak adına kullandıkları yöntemlerden biri de reklam faaliyetlerinde ünlü kişileri kullanmalarıdır. Bankaların ünlü kullanımına yönelmesindeki amaç, tüketicinin dikkatini çekerek bankanın tüketicinin zihninde yer etmesini sağlamaktır. Yapılan araştırmalarda kullanılan birçok yöntem içinde, bu konuda en etkili yöntemlerden birinin reklamlarda ünlü kişilerin kullanımı olduğu görülmüştür. Bu çalışmada reklamlarda ünlü kullanımına tüketici tepkilerini ölçmek amacı ile nöropazarlama metotlarından biri olan EEG analiz yöntemi kullanılmıştır. Çalışmada, 30 gönüllü katılımcıya (15 bay ve 15 bayan olmak üzere) 54 saniyelik Halk Bankası'na ait olan reklam filmi izlettirilip EEG analiz yöntemi ile katılımcıların tepkileri ölçülmüştür. Araştırmanın sonucunda, 30 gönüllü katılımcıdan 24'ünün (n=%80) tepki verdiği, 6'sının (n=%20) da tepki vermediği tespit edilmiştir
Otel işletmeleri mutfak planlamasına ilişkin sistematik bir süreç analizi

Turizm faaliyetlerinin her geçen gün artmasıyla birlikte, turizm faaliyetine katılan bireylerin konaklama, yeme-içme vb gibi çeşitli istek ve ihtiyaçları karşılamak üzere çok sayıda otel işletmesi kurulmaktadır. Söz konusu işletmelerden özellikle büyük ölçekli olanları, daha kompleks bir yapıya sahip olmaktadır. Otel bünyesinde yer alan her bölümün planlanması ve yerleşimi, birçok probleme yol açmaktadır. Yapılan yatırımlar, oldukça yüksek maliyetler gerektirmekte ve bu yatırımların uzun dönemli ihtiyaçları karşılaması beklenmektedir. Mutfak bölümüne yönelik maliyetler, söz konusu maliyetlerin önemli bir kısmını oluşturmaktadır. Mutfaklar, teknik yapısı ve donanımı itibariyle kendi içerisinde birden fazla bölümden oluşan, sistematik bir yiyecek üretim alanlarını ifade etmektedir. Bu çalışmada; otel işletmelerine ait mutfakların yapısı, çeşitleri, özellikleri, bölümleri, planlama sorunları, mutfaklarda iş akışı ve Mutfak Planının iş akışıyla ilişkisi ele alınmaktadır. Mutfak Planlaması konusu; tesis planlaması kapsamında incelenmiş ve konu işyeri yerleştirme düzeni konusu dahilinde açıklanmaya çalışılmıştır. Otel mutfaklarının kuruluşu aşamasında oluşturulacak proje ekibinde bir endüstri mühendisinin yer alması planlama faaliyetinin yürütülmesi sürecinde önem taşımaktadır. Ayrıca, Mutfak Planının işyeri yerleştirme düzeni yöntemlerinden biri olan Sistematik İşyeri Düzenleme Planı modeline göre oluşturulması önerisi, bu çalışmanın ana amacını oluşturmaktadır. Bu doğrultuda; nitel araştırma tekniklerinden doküman inceleme yöntemi ile ikincil veri kaynakları incelenmiştir. Ayrıca, bazı uzman kişilerin görüşlerinden de yararlanılarak, birincil veri kaynaklarıyla desteklenen kuramsal bir araştırma yapılmıştır. Yapılan incelenmeler sonucunda; otel işletmelerine ait mutfakların planlanması esnasında ihtiyaç duyulan nitel ve nicel özellikler belirlenerek, tüm bunların planlama çalışmalarına dahil edilmesi gerekliliği saptanmış ve açıklanmaya çalışılmıştır.
Değişken maliyet sisteminin yönetim kararlarına etkisi ve şeker fabrikası uygulaması

Bu çalışma Değişken Maliyet Sisteminin Yönetim Kararlarına Etkisi'nin Çorum Şeker Fabrikası'nda uygulanmasından oluşmaktadır. Çalışmanın amacı değişken maliyet sisteminin yönetim kararlarına etkisinin araştırılarak ilgililere yardımcı olacak bilgilere ulaşmaktır. Çalışmanın uygulama bölümünde Çorum Şeker Fabrikasının 2008 yılına ait maliyet bilgileri kullanılmıştır. Çalışmanın teori kısmında literatür taramasından yararlanılmıştır. Uygulama bölümünde ise geçmişş yıllardan elde edilen tecrübelerden ve bilgilerden yararlanılmıştır. Değişken maliyet yöntemi daha çok kısa vadeli taktik kararların verilmesinde büyük avantajlar sağlamaktadır. Yine yöntem sabit giderlere oranla değişken giderleri fazla olan işletmelerde daha isabetli sonuçlar vermektedir. Değişken maliyet yönteminden elde edilen veriler sadece, yönetim ihtiyaçlarını karşılamakla kalmayıp, işletme yönetimini hedef alan diğer disiplinler ile muhasebe arasındaki bağlantıları güçlendirmek bakımından da önem taşımaktadır.
Duygusal ve kültürel zeka, sosyal sermaye, iş doyumu ve örgütsel bağlılık ilişkileri: Eğitim sektöründe bir çalışma

Çalışmanın temel amacı, öğretmenlerin duygusal ve kültürel zeka düzeyinin iş doyumu ve örgütsel bağlılığa etkisini incelemek ve sosyal sermaye aracılığıyla bu etkinin farklılık gösterip göstermediğini ortaya koymaktır. Duygusal ve kültürel zeka modelin bağımsız değişkenleri, iş doyumu ve örgütsel bağlılık, bağımlı değişkenleridir. Ayrıca, değişkenler arası ilişkilerde sosyal sermayenin aracılık rolü sorgulanmıştır. Araştırma bulguları, 2018- 2019 Eğitim ve Öğretim yılında İstanbul İli'nde görevli olan öğretmenlerden alınan bilgiler doğrultusunda elde edilmiştir. Toplanan veriler, SPSS programı kullanarak ve Yapısal Eşitlik Modellemesi kapsamında SmartPLS kullanılarak test edilmiştir. İş doyumu bağımlı değişkeni üzerinde duygusal ve kültürel zekanın herhangi bir etkisinin çıkmaması araştırmanın en dikkat çekici bulgularıdır. Çalışmanın kilit bağımlı değişkeni örgütsel bağlılık incelendiğinde ise duyguların düzenlenmesi ve motivasyonel kültürel zeka boyutlarının duygusal bağlılık ve devam bağlılığı boyutları üzerinde etkiye sahip olduğu görülmektedir. Sosyal sermaye, örgütsel bağlılık üzerinde doğrudan ve anlamlı bir etkiye sahiptir. Duygusal zeka ile kültürel zekanın örgütsel bağlılık üzerindeki etkilerini incelerken aracı değişken olarak kullanılan sosyal sermayenin herhangi bir aracılık etkisine rastlanmamıştır.
Kamu borçlarının gelir dağılımı üzerindeki etkisi: Avrupa Birliği geçiş ekonomileri örneği

Günümüz modern sosyal devlet ilkesini benimseyen devletlerin ekonomik alandaki görev ve fonksiyonlarının artması nedeniyle doğal olarak daha fazla kamu harcamaları yapmaları kaçınılmaz olmuştur. Özellikle az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler, artan kamu harcamalarının finansmanı için vergi gelirlerinin yetersiz kalması nedeniyle vergi gelirlerine alternatif bir kaynak olarak borçlanmaya başvurabilmektedirler. Vergilerdenfarklı olarak devlet borçlarının vade bitiminde anapara ve faizi ile birlikte geri ödemelerinin yapılması ve özellikle yüksek faiz ve bir takım vergisel avantajlar nedeniyle gelir dağılımında eşitsizliğin, diğer bir ifadeyle adaletsizliğin artmasına yol açabilmektedir. Kamu borçlanmasının gelir dağılımı üzerindeki doğrudan etkileri ile diğer bir takım ekonomik faktörler üzerinden gerçekleşen dolaylı etkileri borcun kaynağı, vadesi, faiz oranı, kullanım şekli ve miktarı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilmektedir. Bu çalışmada, panel veri analizi yöntemi kullanılarak 2007- 2017 döneminde 10 Avrupa Birliği geçiş ekonomisi ülkesinde kamu borçları ile ekonomik büyümenin gelir dağılımı üzerindeki etkisi analiz edilmiştir. Yapılan çalışma sonucunda, bağımlı değişken gelir dağılımı ile bağımsız değişken kamu borçları arasında pozitif bir ilişki tespit edilmiş, diğer bir ifadeyle kamu borçlarının gelir dağılımı eşitsizliğini arttırdığı tespit edilmiştir. Diğer yandan kontrol değişken ekonomik büyüme ile gelir dağılımı arasında negatif bir ilişki tespit edilmiş, diğer bir ifadeyle ekonomik büyümenin gelir dağılımında eşitsizliği azalttığı tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan nedensellik testi sonucuna göre, borçlanma ile gelir dağılımı ve borçlanma ile büyüme arasında anlamlı ve çift yönlü nedensellik ilişkisi tespit edilmiş, ekonomik büyüme ile gelir dağılımı arasında ise herhangi bir nedensellik ilişkisinin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Katılım bankalarında kırmızı çizgilerin kamuoyundaki imajı; Ankara örneği

'Katılım' sözcüğü kar ve zarara katılmayı ifade etmektedir. Dünyada katılım bankacılığı yerine faizsiz bankacılık kavramı kullanılmaktadır. Ülkemizde, 1983 yılında özel finans kurumları olarak kurulan bu yapılar, 2005 yılından itibaren katılım bankaları ismini almışlardır. Katılım bankalarının görevi, tasarruf sahiplerinden toplanan fonların faizsiz finansman prensipleri doğrultusunda ticaret ve sanayide değerlendirilerek, oluşan kar veya zararın tasarruf sahipleriyle paylaşıldığı bankacılık sistemidir. Katılım bankalarının hem kanun koyucu tarafından zikredilmiş olması hem de doğaları gereği inancın emrettiği türden kırmızı çizgileri ve ayırt edici özellikleri vardır. Bu kırmızı çizgiler, bu bankaların ilk kuruluş yıllarında var olduğu gibi bugün de mevcuttur. Fakat katılım bankalarının ve kırmızı çizgilerin kamuoyundaki imajı karmaşıktır. Bu çalışmanın amacı; katılım bankalarındaki kırmızı çizgilerin kamuoyunda nasıl algılandığını tespit etmektir. 'Değişen, büyüyen ve gelişen finans sektöründe bu kırmızı çizgiler nasıl korunabilir? Sorusuna cevap aranmıştır. Yapılan çalışmada, ülkemizde vatandaşın algılamış olduğu faizsiz bankacılık sistemi ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır.
Hedonik tüketim bağlamında online satın alma niyetine etki eden unsurlar üzerine bir araştırma

Günümüzde online alışveriş sitelerinin sayısı giderek artmaktadır. Birçok işletmeler tarafından internet teknolojileri perakende kanalı olarak kullanılmaktadır. Geleneksel mağazaların yerini artık sanal mağazalar almakta ve geleneksel mağazalar ile aralarında ciddi farklılıklar bulunabilmektedir. İnternet mağazacılığının giderek yaygınlaşması bu ortamda rekabetin artmasına ve işletmelerin tüketiciler için değer sunan farklı yollar denemesini zorunlu kılmaktadır. Tüketicilerin bu noktada algıladıkları değerleri zenginleştirmek, tüketicilerin işletmeler üzerinde olumlu davranışsal tepkiler kazanabilmesi açısından oldukça önemlidir. Bireysel ve toplumsal yaşamın en önemli değerleri arasında yer alan ve büyük değişiklikler meydana getiren internet, tüketicilerin tüketim anlayışlarının farklılaşmasına yol açmıştır. Sosyal, kültürel ve ekonomik alanlarda yaşanan değişimler sonucunda tüketim kavramı da farklılaşmış ve farklı yorumlamaların oluşmasına neden olmuştur. Bireyler fiziksel ihtiyaçlarını gidermekten çok mutlu olmak, eğlenmek, haz almak gibi duygusal yönden tatmin olmak için alışveriş yapmaya başlamış ve hedonik tüketim anlayışı hayatımızda çok önemli bir konuma gelmiştir. Günümüzde tüketicilerin duygusal doyuma ulaşabilmesinde ve haz almasında etkili olan en önemli faktörlerden birisi de online alışveriş tutkusudur. Online alışveriş platformları sayesinde bireyler daha eğlenceli, daha rahat ve sosyal baskı olmaksızın tüketim alışkanlıklarını sergileyebilmektedir. Bireylerin online alışverişe özgü tavırlar sergilemesi tüketim olgusunu ve tüketim davranışlarına doğrudan etki edebilmektedir. Bu çalışmada hedonik tüketim bağlamında tüketicilerin internetten satın alma tutumlarının online satın alma niyetine olan etkisinin belirlenmesi hedeflenmiştir. Bu amaç doğrultusunda yapılan regresyon analizi sonucuna göre hedonik tüketim motivasyonunun online satın alma niyetine anlamlı bir etkisinin olduğu saptanmıştır. Ayrıca tüketicilerin internetten alışveriş yapma davranışlarını oluşturan bileşenlerden tutundurma faaliyetleri, aşinalık ve ürün özelliklerinin de online satın alma niyetine anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca internetten alışveriş davranışlarını oluşturan bileşenler olan internet pazarlama çevresi, ürün özellikleri, ürüne aşinalık ve tutundurma faaliyetleri ile internetten satın alma niyeti arasında anlamlı bir farklılığın olduğu tespit edilmiştir. Tüketicilerin hedonik tüketim motivasyonları ile internetten satın alma niyeti arasında da anlamlı bir farklılığın olduğu saptanmıştır.
Tüketici davranışında marka kimliği-benlik uyumunun marka deneyimi, marka aşkı ve marka sadakati oluşturmadaki rolü

Tüketicide marka sadakati oluşturmak, artan çeşitlilik ve rekabet ortamında günden güne zorlaşmaktadır. Markalar, tüketici ile kuvvetli bağlar kurmak için, ürün ve hizmetin ötesine geçerek deneyimler yaratmak gerektiğini fark etmiş durumdadır. Bugünün çerçevesinde, sunulan deneyimler artı bir değerden ziyade, temel bir unsur haline gelmiştir. Çalışma kapsamında marka deneyiminin marka sadakati ve marka aşkı kavramları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Ayrıca marka deneyiminin marka aşkına etkisinde, benlik imajı uyumunun düzenleyici bir rolünün olup olmadığı ele alınmıştır. Çalışmanın bir diğer amacı ise, marka deneyiminin marka sadakatine etkisinde, marka aşkının aracılık etkisinin olup olmadığının incelenmesidir. Belirtilen bu amaçlar doğrultusunda, kahve zincirleri üzerinde bir araştırma yapılmış ve marka kısıtlaması olmaksızın kahve zinciri müşterilerinden veri toplanmıştır. Araştırma verileri çevrimiçi anket yoluyla toplanmış ve araştırma hipotezlerini test etmek için 451 geçerli anketten alınan cevaplar kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, marka deneyimlerinin marka aşkı ve marka sadakati üzerinde etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Buna ek olarak, marka aşkının, marka deneyiminin marka sadakatine etkisinde aracılık etkisine sahip olduğu belirlenmiştir. Ayrıca benlik imajı uyumunun, marka deneyiminin marka aşkı üzerindeki etkisinde, düzenleyici etkisinin olduğu sonucu elde edilmiştir.
Endüstriyel mutfak sektöründe tedarik zinciri uygulaması ve bir vaka analizi

1980li yıllarda, ülkemizde turizm sektörüne verilen teşvikler sayesinde endüstriyel mutfak sektörü gelişmeye başlamıştır. Bu sayede yıllar içerisinde otel, restoran, kafe vb. işletmeler sektörün en önemli parçası olmuştur. İşletmeler açısından, diğer sektörlerde olduğu gibi endüstriyel mutfak sektöründe de rekabete ayak uydurabilmek için, tedarik zinciri iş süreçleri gerçekleşmek zorundadır. Bu bağlamda araştırmanın amacı, Akdeniz Bölgesi Antalya ilinde yer alan bir endüstriyel mutfak firmasının tedarik zinciri iş süreçleri bakımından ne derece başarılı olduğunu anlamaya yöneliktir. Bu kapsamda nitel araştırma modeli olan örnek olay araştırması yapılmıştır. X Endüstriyel Mutfak firması personelleri ile ses kayıtları ve görüşmeler yoluyla bilgiler elde edilmiştir. Literatüre bakıldığında tedarik zinciri ve yönetimi hakkında araştırmalar bulunmaktadır. Ancak endüstriyel mutfak sektörünü kapsayan çalışmaların yok denecek sayıda olması ve aktif bir firmada tedarik zinciri yönetiminin nasıl uygulandığı hakkında örnekler olmamasından dolayı araştırma önem taşımaktadır. Sonuç olarak, önemi bilinen tedarik zinciri yönetimi, ilgili endüstriyel mutfak firmasında adım adım uygulanmaktadır. Eksikleri olduğunu dile getiren firma gelişime son derece açık ve alanında çok değerli bir firmadır. Nihayetinde, X Endüstriyel Mutfak firması ve nitel araştırma yoluyla endüstriyel mutfak sektörü alanındaki araştırmaların artması için örnek olunması amaçlanmaktadır.
Sigorta sektöründe hizmet kalitesinin ölçülmesi: Bir alan araştırması

Hizmet sektörünün gelişmesiyle birlikte, hizmet kalitesinin tanımlanması ve ölçülmesi gerekliliği ortaya çıkmıştır. SERVQUAL adı verilen ve hizmet kalitesini ölçmek üzere geliştirilmiş olan ölçme metodu 1991 yılından itibaren ABD'de ve Türkiye'de çeşitli hizmet sektörlerinde kullanılmıştır. SERVQUAL, 1996 yılmda yenilenmiş fakat literatürde yeni şeklinin kullanıldığı bir çalışmaya rastlanmamıştır. Bu çalışmanın amacı yenilenmiş SERVQUAL ölçme Metodu'nun daha önce Türkiye'de üzerinde herhangi bir çalışma yapılmamış sigortacılık sektöründeki bir sigorta işletmesinde uygulamasını yapmak ve bu işletmedeki hizmet kalitesini ölçmektir.
Hastane işletmelerinde faaliyet tabanlı maliyetleme ve sürece dayalı faaliyet tabanlı maliyetleme: Kamu hastanesinde bir uygulama

İşletmelerin mal veya hizmet üretiminde muhasebeden elde edeceği verilerin tam, güvenilir ve doğru olması, işletme yöneticilerinin alacağı kararlar açısından önem arz etmektedir. Günümüzde küreselleşmenin hızla artması, rekabetin varlığı ve benzer nedenlerden dolayı geleneksel maliyetleme yöntemleri yetersiz kalmış ve GM yöntemleri yerine işletmeler yeni yöntemler bulma arayışına girmişlerdir. Bu nedenle 1980'li yıllarda Faaliyet Tabanlı Maliyetleme yöntemi bulunmuş ve bu sistem 1990'lı yıllardan sonra başta imalat sektörü olmak üzere birçok sektörde kullanılmaya başlanmıştır. Bu sistemin ortaya çıkma nedenlerinden en önemlisi genel üretim giderlerinin daha gerçekçi dağıtımıdır. FTM yönteminin yararlarına karşın, zamanla yöntemin güncellenmesinin zorluğu, veriye ulaşma maliyetinin yüksek olması, maliyet dağıtımlarının göreceli olması ve benzer nedenlerden dolayı FTM yöntemi yetersiz kalmaya başlamıştır. Bu bağlamda, FTM yönteminin eksiklerini gidermek amacıyla alternatif bir yaklaşım olarak sunulan, zaman etkeni ve pratik kapasiteye önem veren Sürece Dayalı Faaliyet Tabanlı Maliyetleme yöntemi geliştirilmiştir. Bu yöntemin uygulanması daha hızlı, basit, düşük maliyetli ve diğer sistemlere göre daha kolaydır. Faaliyet türü, amacı ve yapısı ne olursa olsun işletme yönetimlerinin alacağı stratejik kararlarda, işletmenin maliyetleri ve gelirleri ile ilgili doğru bilgiye ihtiyaç duyulmaktadır. Hastane işletmeleri açısından da güvenilir, doğru ve gerçek maliyet bilgisi önem arz etmektedir. Hastane işletmeleri aşırı iş bölümü, uzmanlaşma ve benzer nedenlerden dolayı karmaşık yapıdadır. Bu bağlamda diğer kurumlarda olduğu gibi sağlık hizmetlerinde kullanılan kaynakların maliyetlerinin ve ortaya çıkardığı faydaların karşılaştırılmasını sağlayacak bir yöntemin uygulanması gerekmektedir. Dolayısı ile bu çalışma, hastane işletmeleri için daha doğru maliyet bilgisi veren SDFTM yöntemini, Bartın ilinde faaliyet gösteren Bartın Devlet Hastanesinin göz sağlığı bölümünde uygulayarak, maliyetlerin ve maliyet unsurlarının detaylı bir şekilde incelenmesini sağlamak ve FTM yöntemi ile karşılaştırarak analiz etmeye çalışmaktadır. Bu amaçla çalışmada öncelik olarak FTM, SDFTM, hastane işletmeleri ve hastane işletmelerinin özellikleri ile ilgili literatür taraması yapılmış olup, daha sonra Bartın Devlet Hastanesi göz sağlığı bölümünde FTM ve SDFTM yöntemleri uygulanarak sonuçlar değerlendirilmiştir.
İşletmelerde makro ekonomik yönelimli küresel rekabet gücünün analizi

Küreselleşme süreciyle birlikte ekonomik sınırların ortadan kalkmaya başlaması, üretilen mal ve hizmetlerin tüm dünyada serbestçe dolaşabilmesine ve böylelikle tüm dünyanın tek bir pazar olarak algılanmasına neden olmaktadır. Böyle bir yapı aynı pazarda, aynı amacı taşıyan ve aynı işi yapan işletmeleri ve dolayısıyla ülke ekonomilerini şiddetli bir rekabet ortamına itmiştir. Bu bağlamda, küresel ekonomik sisteme entegrasyon en başta küresel rekabeti kabullenmek anlamını taşımaktadır. Zira, küresel ekonomik sistemin avantajlarından yararlanmanın tek çıkar yolu da küresel rekabet gücünden geçmektedir. Diğer bir ifade ile, küresel ekonomik sisteme entegrasyon sürecinde ortaya çıkan ekonomik sorunların temelinde, alınan makroekonomik kararların, reel ekonomiyi oluşturan işletmelerin üretim gücünü ve rekabet gücünü küresel normlara çıkartamaması sorunu yatmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye Ekonomisi'nin küresel ekonomik sisteme entegrasyon sürecinde, yaşanan ekonomik dönüşüm hareketlerine bağlı olarak ortaya çıkan ve kronikleşen makroekonomik krizlerle, makroekonomik ve işletme bazlı üretim gücünün ve küresel rekabet gücünün kazanılamaması konularının bağıntısı ele alınmıştır. Bu çerçevede çalışmanın birinci bölümünde küreselleşme olgusunun kavramsal çerçevesi incelenerek, küreselleşmenin nasıl bir süreç izlediği ve hangi olguları ön plana çıkardığı konularına ışık tutulmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde, Türkiye Ekonomisi'nin nasıl bir ekonomik alt yapıyla sisteme entegre olmaya çalıştığı, işletmelerin genel yapısı ve sisteme entegrasyonda yapılan dönüşüm hareketleri incelenmiştir. Ekonomik küreselleşme hareketlerinin başta makroekonomik kararlan, işletmeleri, kamu ekonomisini ve finansal ekonomiyi nasıl etkilediği ortaya konarak küreselleşme sürecinde makroekonomik yönelimli olarak işletmelerin küresel rekabet gücünün analizi yapılmıştır. Üçüncü bölümde ise, üretim gücü ve küresel rekabet gücü eksiklerinin kronikleşen makroekonomik krizlerle olan bağıntısı ortaya konmuştur. Ekonominin temel taşlan olan işletmelerin küresel rekabet gücünü elde etmelerinde yapılması gerekenler incelenerek çalışma sonuçlandırılmıştır.
Şirketlerde sporun iş performansı ve sağlığa etkilerinin araştırılması

Kurumsal kültür ve bağlılık, günümüzdeki büyük ve başarılı şirketlerin en çok önem verdiği konular arasındadır. Spor ve egzersiz yapma imkanını sunma, bu hedefe ulaşmada en çok başvurulan yöntemlerdendir. Bu araştırma ile ülkemizdeki önemli çoğunluğu oluşturan beyaz yakalı çalışanların iş yaşantısı ile sosyal yaşamını bir dengeye oturtması, iş yaşantısının getirdiği olası sağlık sorunlarının bilinmesi ve bu sorunların giderilmesi için yapılan harcamaların minimize edilmesi veya giderilmesi maksadıyla kurulmuş olan şirket içi spor merkezlerinin ve düzenlenmekte olan sportif aktivitelerinin, gün içerisinde iş performansına etkilerinin ortaya çıkartılması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda zihinsel ve fiziksel performans açısından spor yapmanın etkileri literatür bilgileri ışığında analiz edilmiştir. Çalışanların şirket içi spor faaliyetlerine yaklaşımları, beklentileri, katılım performansını etkileyen unsurlar anket yöntemiyle toplanan çeşitli bulgularla ortaya konulmuştur. Bunların yanında düzenli olarak spor yapanların bu faaliyetlerini bırakma nedenleri anket yöntemiyle araştırılmıştır. Son olarak da düzenli olarak spor yapanlarla yapmayanların şirketteki çalışmaları sırasında ne kadar sıklıkla rahatsızlık geçirdikleri ve işe gelmedikleri gün sayıları araştırılmıştır. Araştırma sonucunda şirket içi spor faaliyetlerinin çalışılan kuruma bağlılığı arttırdığı görüşünün araştırmaya katılan grupların büyük çoğunluğunca paylaşıldı görülmüştür. Şirketlerinde düzenli spor yapanların doktora gitme ve rapor alma sayıları da oldukça düşüktür. Bu konularda daha derinlemesine çalışmaların yapılması şirketlerde verimliliğin arttırılması çalışmalarına katkı sağlayacaktır.