turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Süt ve ürünlerinde pazarlama: İzmir Türkiye Süt Endüstrisi Kurumu örneği

Süt ve ürünlerinin insan sağlığı ve beslenmesinde önemli bir yeri vardır. Bu açıdan bakıldığında süt ve ürünlerinin pazarlaması ayrı bir önem kazanmaktadır. Çünkü, söz konusu ürünlerin üretildikten kısa bir süre sonra bozulabilir olması, pazarlama faaliyetlerinde daha etkin olmayı gerektirmektedir. Bu çalışmada, süt ve ürünlerinin pazarlanması üç bölümde incelenmiştir. Birinci bölümde süt ve ürünleri pazar yapısı ile pazarın çeşitli özellikleri araştırılmıştır. Bu bölümde; süt üretimi, faaliyet gösteren işletmeler ve bu işletmelerin özellikleri, mevsimlere göre üretim ve tüketim değişimleri, tüketim yapısı, sokak sütçülüğü ve dış ticaret konuları genel olarak ele alınmıştır. İkinci bölümde pazarlama karması olarak belirtilen; ürün, fiyat, dağıtım kanalı ve fiziksel dağıtım ile satış çabaları konuları ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Üçüncü bölümde de Türkiye Süt Endüstrisi Kurumu İzmir Süt ve Mamülleri İşletmesinin pazarlama faaliyetleri açıklanmıştır. Bu kısımda, işletmenin ürün, fiyat, dağıtım kanalı ve fiziksel dağıtım ile ilgili faaliyetleri araştırılmıştır. Ayrıca, satış faaliyetleri ve pazarlama raporları hakkında da bilgiler verilmeye çalışılmıştır. Sonuç ve öneriler kısmında, çalışmanın özeti yapılarak çeşitli öneriler sunulmuştur.
Yöneticilerin liderlik davranışlarının örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sermaye düzeylerinin aracılık rolü

Bu araştırmanın amacı, yöneticilerin liderlik davranışlarının, örgütsel bağlılık algısı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde psikolojik sermaye düzeylerinin aracılık rolünün incelenmesidir. Çalışmada veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırmada kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma 312 çalışan üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma kapsamında elde edilen veriler AMOS ve SPSS programları ile analiz edilmiştir. Araştırma kapsamında veriler nicel veri analizlerinden sıklıkla kullanılan tanımlayıcı istatistikler ve yapısall eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Aracılık rolü analizinde Baron ve Kenny'in modeli temel alınmıştır. Analiz sonuçlarına göre psikolojik sermayenin iyimserlik alt boyutunun liderlik ile örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti arasında kısmi aracılık etkisi olduğu görülmektedir. Ayrıca özyeterlilik boyutunun, liderlik ile işten ayrılma niyeti arasında kısmi aracılık etkisi olduğu, örgütsel bağlılık üzerinde herhangi bir aracılık etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Genel olarak, psikolojik sermayenin liderlik ile örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti arasında kısmi aracılık etkisi görülmektedir.
Küreselleşme sürecinde, kurumsallaşma olgusunda yaşanan sorunlar ve kurumsal kültür oluşturma gerekliliği

Kurumsallaşma olgusunda yaşanan sorunların giderilebilmesi için işletme sahip ve yöneticilerinin kurumsal yönetim ilkelerini tekrar içselleştirip tüm paydaşları kapsayacak şekilde kurum kültürü haline getirilmesi gereğini ortaya çıkarmıştır. Çünkü kurumsallaşma olgusunda insan faktörü 'çalışan' olduğundan sorunların çözümü 'Kurum Kültürü' nde yatmaktadır.
Stratejik liderlik - Çağ ve Nema Öğretim İşletmeleri A. Ş. Genel Müdürlüğü stratejik liderlik uygulamaları

Bu araştırmada, eğitim kurumlarında sürekli değişiklik gösteren iç ve dış çevresel değişimlere karşı kurumların rekabet üstünlüğünü korumasına, başarılarına değer katmasında etkin rol oynayan genel müdürlerin stratejik liderlik uygulamalarını temel almaktadır. Eğitim kurumlarında genel müdür stratejik liderlik uygulamaları ve bu uygulamaları etkileyen nedenlerden zaman, mali kaynaklar, yasal ve bürokratik etkenlerin okul müdürlerinin görüş ve düşünceleri ile belirlenmesi araştırmanın amacıdır. Araştırmada, niteliksel araştırma yöntemlerinden tümevarım analiz modeli uygulanmıştır. Araştırmanın geçerlilik ve güvenirlilik ön çalışmasını kurum dışından farklı üç okul müdürü ile yapılıp, genel müdür stratejik liderlik uygulamaları ve uygulamaları etkileyen nedenlere ilişkin görüşme kılavuzu soruları veri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Araştırmada, araştırmacı tarafından geliştirilen görüşme kılavuzu sorularına dokuz okul müdürü ile yüz yüze görüşerek cevap aranmıştır. Görüşme kılavuzundan elde edilen veriler % 95'i kullanılabilir verileri oluşturmaktadır. Verilerin analizi ve dökümü iki grupta yapılmıştır. Görüşme tamamlandıktan sonra görüşme kayıtları veri görüşme formuna dökülmüştür. Veri görüşme formu dökümü işlemi bittikten sonra verilerin tamamı bilgisayara belirli bir form şeklinde veri analizinin daha kolay anlaşılması için her bir satır için numara verilmiştir, daha sonra betimleme indeksi yapılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre; genel müdürün stratejik liderlik uygulamalarında başarılı olduğu fakat uygulamaların geliştirilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Genel müdürün stratejik liderlik uygulamalarını etkileyen etmenlerden, zaman, mali kaynaklar, yasal ve bürokratik engellerden kısmen etkilemekte olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Genel müdür, liderlik özelliğine göre değişiklik göstermesine rağmen personelleri üzerinde olumlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma, eğitim kurumlarında genel müdür stratejik liderlik uygulamalarının eğitim ve öğretimde görev alan üst düzey yöneticilere katkısı olabilmesi için yapılmıştır.
Influences of individual and company level characteristics' on internationalization of Turkish small medium enterprises: From an entrepreneurial perspective

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki KOBİ'lerin şirketsel ve bireysel özellikleri ile uluslararasılaşma dereceleri arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Çalışmada belirtilen bu faktörler ile, uluslararasılaşma derecesi arasındaki birçok ilişki ampirik düzeyde incelenmiştir. Bu faktörler ikiye ayrılmıştır: 1) Firma düzeyinde özellikler, şirketin büyüklüğü, yaşı ve çalışan profili; eğitim, yabancı dil, uluslararası tecrübe ve yaş. 2) Bireysel düzeydeki özellikler ; karar mekanizmasinda ki yönetici ya da iş sahibinin proaktif davranışı, belirsizliğe toleransı ve risk alma eğilimi. Analizler, uluslararası fuarlara katılmış 159 KOBI'lerden anket uygulaması sonucunda elde edilen veriler baz alınarak yapılmıştır. Literatür taraması sonucunda derlenen bilgilerin ışığında, hipotezler belirlenmiş ve Faktor, Regresyon, Chi-square, Anova, Spearman analizi ve Pearson korrelasyonu analizleri yapılmıştır. Ayrıca betimleyici analiz uygulanmış ve analiz sonuçları detaylandırılarak yorumlanmıştır. Son kısmın da ise bulgular yorumlanmış, dış ticaret yapan şirketlerin bu konuda daha başarılı olması ve uluslararası pazarlara nüfuz ederken riskleri ortadan kaldırabilmeleri için politika yapıcılar, iş insanlar ve araştırmacılar için öneriler sunulmuştur.
Supplier selection in supply chain management

İşletmelerin satın alma bölümlerinin ana amacı, üretim için gerek olan tüm hammadde ve diğer malzemeleri işletmeye tedarik etmektir. İşletmelerin günümüz rekabet ortamında başarılı olup, yüksek kar elde etmeleri için, satın alma bölümleri en düşük maliyeti, en yüksek kaliteyi ve benzeri kriterleri göz önünde bulundurmak zorundadırlar. Bundan dolayı tedarikçi seçimiişletmelerde önem arz etmektedir. Bu çalışmada, işletmeler için çok önemli olan 'tedarik zinciri yönetiminde analitik hiyerarşi proses yöntemi' ile tedarikçi seçimi konusu ele alınmıştır. Çalışmada, analitik hiyerarşi proses yöntemi hakkında yapılan eleştiri, öneri ve yorumlardan oluşan bir literatür taraması bölümü bulunmaktadır. Bunun yanı sıra diğer bir bölümde analitik hiyerarşi prosesyöntemi anlatılmıştır ve açıklayıcı bilgiler verilmiştir. Devam eden bölümde ise bir işletmenin hammaddelerinden biri için bu yöntemin uygulanması gösterilmiştir.
Kamu çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ile örgütsel adalet algıları arasındaki ilişki: Sakarya SGK örneği

Bu çalışmanın amacı tükenmişliğin örgütsel adalet üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaçla, 2014 yılında Sakarya Sosyal Güvenlik Kurumunda çalışan 207 kişi üzerinde anket uygulanmıştır. Verilerin toplanmasında Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Niehoff ve Moorman (1993) tarafından geliştirilmiş olan 'Örgütsel Adalet Ölçeği' ölçeğinin yanı sıra demografik değişkenler kullanılmıştır. Çalışmada kullanılan tükenmişlik ve örgütsel adalet ölçeklerler ilgili güvenirlilik analizi yapılmıştır. Demografik değişkenlerle tükenmişlik ve örgütsel adalet arasındaki hipotez sınamalarının tespitinde bağımsız örneklemler için t testi, varyans analizi, Kruskal Wallis ve Mann Whitney U Testi kullanılmıştır. Tükenmişliğin örgütsel adalet üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla kolerasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre; tükenmişlik ile yaş, eğitim, unvan, görev yapılan birim, mesleki kıdem, görev yapılan birim ve ücret değişkeleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. Ancak tükenmişlik ile cinsiyet ve medeni durum değişkeni arasından istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık tespit edilememiştir. Yine, analiz sonuçlarına göre; örgütsel adalet ile yaş, medeni durum, unvan, görev yapılan birim, mesleki kıdem, görev yapılan birim ve ücret değişkeleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. Ancak örgütsel adalet ile cinsiyet ve eğitim değişkeni arasından istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık tespit edilememiştir. Tükenmişlik ile örgütsel adalet arasında istatistiksel açıdan anlamlı negatif yönlü doğrusal bir ilişki tespit edilmiştir. Duygusal tükenmenin örgütsel adaletin üç alt boyutu üzerinde; duyarsızlaşmanın prosedürel adalet ve etkileşimsel adalet boyutları üzerinde anlamlı ve negatif bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Ancak düşük kişisel başarı hissinin örgütsel adaletin alt boyutları üzerinde anlamlı bir etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir.
Muhasebe meslek mensuplarının vergi kaçakçılığına ilişkin algıları üzerine bir araştırma

Vergi sitemlerinin işleyişinde, vergi gelirleriyle kamu hizmetlerine finansman sağlanmasının yanı sıra, ekonomik sistemdeki aktörlerin korunması amacı vardır. Vergi sisteminin yapısı ve mevzuat örgüsü, sistemin işlevsel çalışması için yeterli değildir. Vergi sistemlerinin etkin ve verimli çalışması, sistemde denetimden sorumlu kişilerin vergi kayıp ve kaçaklarını önlenmesiyle mümkündür. Vergi denetimi, mükellefin ödemesi gereken verginin doğruluğunu araştırmak, tespit etmek ve vergi kaçırmasını önlemek için yapılmaktadır. Burada muhasebe meslek mensubu ve denetçiler görevlerini yerine getirirken mükellefin doğru beyanda bulunmasını sağlayarak vergi kaybını önlemektedir. Mükelleflerin vergi kaçırma eylemlerini, vergi mevzuatının geniş oluşu, kolay anlaşılamaması, vergi afları, vergi oranlarının yüksek olması, teşvik, muafiyet ve istisnaların çokluğu artırmaktadır. Bu çalışma ile Kahramanmaraş'ta görev yapan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir'lere anket uygulanarak, vergi kayıp ve kaçaklarındaki rolünü tespit etmek amaçlanmıştır. Bu bağlamda elde edilen verilere faktör analizi, Bağımsız Örneklem t Testi ve Tek Yönlü Varyans Analizi yapılarak ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır.
Stratejik yönetimde büyük veri kullanımı: Bankacılık sektöründe nitel bir araştırma

Küresel düzeyde yaratılan ve depolanan veri miktarı akla yatkın boyutlarda değildir ve bugünün dünyasındaki verilerin yaklaşık yüzde doksanı, son iki yılda üretilmiştir. Geleneksel veri tabanı sistemleri tarafından işlenemeyen farklı formlardaki bu büyük miktardaki veriye büyük veri denilmektedir. Büyük veri, bankacılık için rekabet avantajı kazanma ve organizasyonlarını geliştirme fırsatı veren teknolojilerden biridir. Bu çalışmada, bankacılık sektöründe büyük veri analizlerinin stratejik yönetim ve karar verme süreçlerine etkileri incelenmiştir. Araştırmanın amacı, bilgi teknolojileri alanındaki profesyonellerin büyük veri projeleri hakkındaki algılarını anlamak ve stratejik yönetim faaliyetlerindeki kullanım durumunu araştırmaktır. Araştırmada nitel araştırma yöntemi kullanılmış ve bu çalışmanın amaçları ile ilgili bilgileri belirlemek için on altı açık uçlu soru tasarlanmıştır. Veriler, yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile toplanmıştır. Araştırmanın Türkiye'de yoğun olarak çalışılmamış bir alanı hedef aldığına ve büyük verilerle stratejik karar verme sürecine açıklayıcı bir yaklaşım geliştirilmesine katkıda bulunduğuna inanılmaktadır.
Performans yönetimi sistemi ve bir finans şirketinin performans değerlendirme sisteminin incelenmesi.

Günümüzde globalleşen dünya koşulları ile birlikte, pazarda rekabetçi bir yapıya ulaşmak organizasyonların temel hedefi haline gelmiştir. İşletmeler bu hedefe ulaşabilmek için fiziksel koşullarını iyileştirmek yanında, insan faktörünün de geliştirilmesi gereken önemli bir unsur olduğunun bilinci ile sistemler oluşturmaya başlamışlardır. Performans yönetimi sistemi işletmenin ve bireyin ölçülebilir bir amaca, belli bir süre içinde ne kadar ulaşılması gerektiğini düzenleyen ve gerekli tüm düzenlemeleriyapıp, tüm kaynakların bu doğrultuda yönlendirilmesini sağlayan bir sistemdir. Bu süreç işletme açısından, etkinliğini arttırmada önemli olduğu kadar, birey içinde kendisini geliştirmesi açısından önemlidir. Performans Yönetimi sistemi çalışanların yaptıkları işleri kontrol etmenin ötesinde, yapacakları işler ile ilgili yol gösterici bir rol oynar. Böylece çalışanlar için önceliklerin belirlenmesi, uzun dönemli stratejik planlarınoluşturulması, işletme hedefleri ile bireysel hedeflerin bütünleştirilmesi sağlanır. Uygulama amacıyla B&F şirketi seçilmiştir. Söz konusu şirketin uyguladığı performans yönetimi sistemi, süreçleri ile birlikte ele alınarak incelenmiştir. AyrıcaB&F şirketine Swot analizi yapılarak, şirketin zayıf ve güçlü yönleri ortaya konmuştur. Yapılan uygulamada şirketlerde uygulanan performans sisteminin etkinlik ve verimlilikderecesi belirlenmeye çalışılmıştır. B&F şirketinin mevcut performans sisteminin uygulama süreci, etkinliği, çalışanlar üzerindeki etkisi, olumlu ve olumsuz yönleri, çeşitli analizlerle ortaya konulmuştur. Bu bulgular ışığında uygulamanın sonuçları irdelenerek, hem yöneticiler, hem de akademisyenler için öneriler sunulmuştur.
Elazığ iline ilişkin bir envanter çalışması

Bu çalışmada Elazığ ilinin mevcut envanter durumu analiz edilmiştir. Analiz yapılırken TUİK verileri ve çeşitli kurum verilerinden faydalanılmıştır. Elazığ ili; tarım, hayvancılık, turizm, su ürünleri, maden ve enerji kaynakları açısından araştırılmıştır. Araştırma sonuçları tablo ve grafiklerle desteklenmiştir. Ayrıca verilerin çapraz kontrolü de gerçekleştirilmiştir. Verileri analiz ederek, çözüm odaklı sonuçların geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Tez kapsamında çeşitli araştırmalar yapılmıştır. Yapılan araştırmalar sonucunda elde edilen bulguların ve sonuçların gelecekteki çalışmalara rehberlik etmesi hedeflenmektedir. Bunun dışında envanter çıkarma konusunda yöntemler geliştirmek ve ilin çeşitli yönlerden gelişip değişmesini sağlamak amaçlanmaktadır. Bu sebeple, bu araştırma ilin envanterini ortaya koyarak hangi yönlerin geliştirilmesi gerektiğini öngördüğü için büyük önem arz etmektedir. Çalışmalara ek olarak Elazığ ilinin jeopolitik konumu ve tarihçesi de konu edilmiştir.
Yolsuzluk ve yabancı sermaye ilişkisi: Panel veri analizi

Bu çalışmada yolsuzluk ile yabancı sermaye akımları arasındaki ilişki incelenmiştir. Kuramsal çalışmalara göre yolsuzluk iktisadi işleyişi olumsuz ya da olumlu etkileyebilmektedir. Yolsuzluk kaynak israfına yol açabilmekte veya bürokratik çalışmaları hızlandırarak iktisadi faaliyetleri hızlandırabilmektedir. Yabancı sermaye kazanabileceğini düşündüğü ülkeleri tercih etmektedir. Dolayısıyla yolsuzluğun şiddeti yabancı sermaye akımını etkileyebilir. Bu çerçevede çalışma 2000- 2016 yılları arası, seçilen 35 ülke üzerinden oluşturulmuştur. Çalışmada panel regresyon analizi ve Granger nedensellik testi yöntemleri kullanılmıştır. Panel regresyon analizi tahmin sonucunda modeli oluşturan 35 ülke için yolsuzluktaki artışın doğrudan yabancı yatırımları olumlu etkilediği, toplam yabancı sermaye yatırımlarını olumsuz etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Yolsuzluk ve portföy yatırımları arasında ise istatistiki olarak ilişki bulunamamıştır. Granger nedensellik testi sonuçlarında yolsuzluk ve toplam sermaye arasında nedensellik ilişkisinin olmadığı, yolsuzluktan doğrudan yabancı yatırımlara doğru tek yönlü nedensellik ilişkisinin olduğu ve yolsuzluk ile portföy yatırımları arasında çift yönlü nedensellik ilişkisinin olduğu tespit edilmiştir. Buradan yolsuzluğun tüm yabancı sermaye türleri üzerinde etkisinin olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. En güçlü ilişki yolsuzluk ile doğrudan yabancı sermaye arasında bulunmuştur.
B2B e-business models and e-marketplaces: An exploration for SMEs

Firmalar/İşletmeler arası elektronik ticaret'in yakın gelecekte şirketlerin birbirleri ile ilişki ve ticaret yapma biçimleri üzerinde büyük etkilerde bulunacağı tahmin edilmektedir. Şirketler arası (B2B) ticaret, alıcı ve satıcıların tedarik, üretim'den müşteri ilişkileri ve hizmetlere kadar tüm iş süreçlerinde yeni modellerin uygulanmasını mümkün kılmaktadır. Şirketler, özellikle Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler 'in, işletmeler arası ticaret ve elektronik pazaryerlerinin çeşitli nimet ve yararlarından faydalanabileceği ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı e-iş modelleri ve e-pazaryerlerine uygun teorik modellerin ortaya çıkartılıp KOBİ'ler açısından incelenmesidir. KOBİ'lerin web siteleri, e-pazaryerleri ve e- pazaryerlerinden beklentileri ve görüşlerinin edinimi için anket çalışması düzenlenmektedir. E-ticaret ve B2B incelendikten sonra, B2B iş modelleri analiz edilmiştir. Farklı e-pazaryeri tip ve oluşumları araştırılmıştır. Bu modellere ve e-pazaryerlerine ilişkin, firmalar açısından kritik başarı faktörleri ve belli başlı sorunlar tartışılmıştır. Kobi'lerin genel özellikleri, ekonomideki yeri ve e-ticareti benimsemeye ilişkin durumları incelenmiştir. Kobi'lerin elektronik iş'e geçişleri ve uygulamaları önündeki engeller ve problemler ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu konulara ilişkin araştırma ve çalışmalara, bunların sonuçlarına yer verilmiştir. Kobi'ler için öneriler, ilgili kurum ve kuruluşlarınca alınması gereken tedbirlere yer verilmiştir.
Hisseleri İMKB'de işlem gören enerji şirketlerinin 2006-2010 yıllarına ilişkin finansal tablolar analizi

İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında İşlem Gören Enerji Endeksi firmalarından Elektrik Sektöründeki beş firmanın genel olarak analizi, sektör içindeki konumları, mali tablolarının incelenmesi, sektör içinde mukayeseli inceleme ve dünyada her geçen gün yükselen ve kıymeti artan Enerji sektörünün geleceği ile ilgili bilgi sahibi olmak ve Türkiye'deki durumun fotoğrafını çekmektir. Yatırımcılar için kullanılabilecek bu analiz aynı zamanda firmaların kendilerinin bulundukları yeri görmeleri açısından da önem taşımaktadır. Sonuç olarak sektörün yatırım eğiliminde olup olmadığı ve kaynakları nasıl kullandıkları, likidite durumları, mali yapıları, faaliyetleri, karlılık durumları, nakit akış durumları gibi bilgilerin de görülebileceği bu çalışmada Ak Enerji, Aksa Enerji, Aksu Enerji, Ayen Enerji ve Zorlu Enerji firmaları incelenmiştir.
Ücretin denetim bağımsızlığı üzerindeki etkisi

Bu çalışma, ücretin bağımsız denetim üzerindeki etkisini tespit etmeyi amaçlamaktadır. Son yıllarda yeni TTK sonrası bağımsız denetim kıstasları gereği genel ölçütler her geçen sene düşürülmüş bulunmaktadır. Bu kıstasların aşağı çekilmesi ile birlikte bağımsız denetim hizmetine olan talep artmıştır. Dünya çapında ise bağımsız denetim yıllardan beri önemi yadsınamaz bir gerçektir. Bu talep artışı ile birlikte bağımsız denetimin ücreti ve denetimin bağımsızlığı konusu daha fazla sorgulanmaya başlanmıştır. Ayrıca, 2000'li yılların başında yaşanan büyük muhasebe skandalları denetime olan güveni sarsmış ve denetçi bağımsızlığını sorgulanır hale getirmiştir. Bu kapsamda, bu çalışma ile bağımsız denetim sürecinde bağımsızlık ve ücretin bu konu üzerindeki etkisinin tespiti amaçlanmaktadır. Bu kapsamda çalışmanın ilk bölümlerinde araştırmanın amacı, kapsamı ve önemi belirtilmiştir. İkinci bölümde ise denetim kavramı, ücret kavramı, genel standartlar ve tanımlar açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise çalışmanın önemli kısmını oluşturan bağımsızlık kavramına, bunu etkileyen ve zedeleyen hususlara aynı zamanda denetçinin bağımsızlığını tehdit eden faktörlere değinilmiştir. Dördüncü bölümde ise çalışmanın Türkiye'de denetim hizmetleri üzerindeki etkisi ve piyasa şartları incelenmiştir. Türkiye'de denetim hizmetleri piyasasındaki gelirlerin dağılımına bakılmış, bunun ücret ve bağımsızlık üzerindeki etkisi irdelenmiştir. Sonuç kısmında ise çalışmanın amaç ve hedefi doğrultusunda çeşitli pozisyonlardaki bağımsız denetçilere internet üzerinden anket uygulanmak suretiyle konuya açıklık getirilmiştir. Araştırma sonucunda bağımsız denetim bağımsızlığının sadece ücrete bağlanmasının doğru olmaması ile birlikte bağımsız denetimin ücretini ve bağımsızlığı birçok etmenin belirlediği saptanmıştır. Bağımsız denetimin sadece ücret faktörü ile doğrudan bağının olamayacağı, ücret dışında başka birçok faktörün var olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca denetim ücretinin hizmet kalitesi açısından önemli bir faktör olduğu, denetim ücretinin kamu otoritesi tarafından belirlenmesinin bağımsızlığın sağlanması yönünden bir alternatif olabileceği ancak dünyada ve ülkemizdeki mevcut uygulamada gözetim ve etik kuralların belirleyici rol oynadığı tespit edilmiştir.
Productivity and profitability improvement of cement industries in Nigeria

Bu çalışma, Nijerya'daki Çimento Endüstrilerindeki verimlilik ve karlılık gelişimini incelemiştir. Özellikle, çalışma, Kuzey Nijerya'daki Çimento Şirketi'ni incelemiş, dört çimentolu üretim şirketindeki verimlilik ve karlılık artışını analiz etmiş ve dördün verimlilik ve karlılık artışı arasındaki bağlantıyı belirlemiştir. Nijerya'da çimento üretim şirketleri. Nijerya'da seçilen çimento şirketlerinden elde edilen bu çalışmada ikincil veri kaynakları kullanılmış ve araştırmada tahmin teknikleri olarak regresyon analizi kullanılmıştır. Regresyon analizinde tüm çimento şirketlerinin sonuçları, Turnover'ın Vergi Sonrası Kar ile Olumlu İlişki, Çalışan Sayısı, Vergi Sonrası Kar ile Olumlu Bir İlişki Görmüş, Üretim Kapasitesi Vergi Sonrası Kar ile Olumsuz Bir İlişki Göstermiş, Sabit Varlık da Olumsuz Gösterdiğini Göstermiştir. çalışan sayısı ile çalışan sayısı, kar ve ciro, kar ve sabit kıymetler, kar ve üretim arasındaki ilişki pozitif korelasyon göstermiştir. Lafarge Wapco çimentosunda, kar ile çalışan sayısı, kar ve ciro, kar ve üretim kapasitesi dahil kar ve sabit varlıklar arasındaki ilişki güçlü bir pozitif korelasyon ortaya koydu. Kuzey Nijerya'daki Çimento Şirketi'nde, kar ve çalışanların sayısı arasındaki ilişki negatif kar ve ciro, kar ve sabit varlıklar ile kar ve üretim kapasitesi arasındaki ilişki pozitif korelasyon gösterirken, Ashaka çimentoda ise, kar ile çalışan ve çalışan sayısı, kar ve ciro, kar ve üretim kapasitesi arasındaki ilişki güçlü bir pozitif korelasyon göstermiştir. Kar ve sabit kıymet ise negatif bir korelasyon göstermektedir. Nijerya'da Dangote Çimento Endüstrisi Lafarge Wapco Çimento ve Ashaka Çimento Tekniği.
Algılanan marka imajının tüketici satın alma davranışları üzerine etkisi ve kozmetik sektöründe bir uygulama

Tüketici kavramı, artık pazarlama biliminin en önemli konu başlığı haline gelmiştir. Globalleşen dünyada, teknoloji ve iletişim çağında, tüketicileri ikna etmek günden güne zorlaşmaktadır. Bu noktada marka olgusu, tüketiciyi kazanmak ve sonrasında elde tutmak adına, en dikkat çekici ve işlevsel konuma yerleşmiştir. Bu sebeple, markalaşma stratejilerine yeni bakış açıları kazandırılmak istenmektedir. Bu çalışmada, markanın bileşenlerinden biri olan marka imajının, tüketici satın alma davranışlarına etkisi incelenmiştir. Çalışmada; marka ve imajı, satın almayı etkileyen faktörler, satın alma süreci ve markadan türeyen bazı kavramların satın almaya etkisi hakkında bilgiler verildikten sonra bir araştırma uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, marka imajı belirleyicilerinin mağaza, algılanan kalite, kişisel deneyim, isim gibi hem soyut hem de somut birçok kavramdan oluştuğu görülmüş ve tüketicinin algısındaki marka imajının satın alma davranışlarına etki ettiği ve bu etkiyi tüm fonksiyonlarıyla sağladığı tespit edilmiştir.