turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Sosyal medya platformlarında tüketici katılımı: Konaklama sektörüne yönelik bir uygulama

Konaklama işletmelerinin satış, pazarlama ve misafir ilişkileri gibi iletişim faaliyetlerinde sosyal medya, günümüzde merkezi bir önem ihtiva etmektedir. Dolayısı ile sosyal medya platformlarının efektif kullanımı işletmeler için ciddi rekabetçi avantajlar sağlar. İşletmelerin bu katılımları başarılı bir şekilde yönetebilmesi müşterilerin sosyal medya kanallarında yaptıkları katılımların nedenlerini anlamaktan geçer. Konaklama işletmelerinin sosyal medya yönetimini etkili kılma çatı hedefi çerçevesinde bu çalışmada tüketici katılımlarına neden olan faktörleri belirlemek amaçlanmıştır. Bu çalışma iki kısımdan oluşmaktadır. İlk bölümde konuyla ilgili kapsamlı literatür taraması ile kavramsal çerçeve, ikinci bölümde ise, karma yöntem araştırmalarından keşfedici sıralı desen yöntemi kullanılarak yapılan uygulama bölümü yer almaktadır. Uygulamanın nitel kısmında Alanya'da bulunan 5 yıldızlı bir otelin Facebook sayfasındaki değerlendirmeleri içerik analizine tabi tutulmuştur. Yapılan kodlamalar sonucunda, memnuniyet, savunma, benlik, minnet, fayda, bağlanma, istek-öneri, bilgi, deneyim ve tavsiye ana temalarına ulaşılmıştır. Takip eden nicel kısmında, nitel bulguları kapsayan bir yapı oluşturularak, çalışma daha genele yayılmıştır. Araştırmada kolayda örneklem yöntemi kullanılmıştır ve konaklama işletmelerinin sosyal medya marka platformları ile etkileşime giren, sosyal medya kullanıcıları ile çevrimiçi anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Anket katılımcılarından elde edilen veriler analiz edilmiştir ve verilerin analizleri sonucunda 'deneyimsel fayda', 'benlik', 'ininnet', 'bilgi', 'savunma', 'tavsiye', 'inemnuniyet' boyutlarını kapsayan yedi adet boyut bulunmuştur. Bu boyutlar içerisinde 'ininnet' daha önceki akademik çalışmalarda bulunmayan ve bu çalışmanın literatüre kazandırdığı bir tüketici katılımı boyutudur.
Çok kültürlü ortamda kültürel zekanın kültürlerarası duyarlılık üzerine etkisi: Portekiz örneği

Bireyler yabancı oldukları toplumlar içerisinde bulunduklarında veya farklı toplumlardan bireyler ile etkileşim halinde olduklarında farklı davranış biçimleri gösterebilirler. Bu bağlamda, iletişim sorunlarının önüne geçilebilmesi için farklı kültürleri tanıma ve o kültürün normlarına saygı duyma konusunda bir farkındalık oluşturulması gerekmektedir ki, bu farkındalık literatürde kültürler arası duyarlılık kavramı ile ifade edilmektedir. Kültürel etkileşimin gelişmesinde etkili olan kültürler arası duyarlılığın kişilerin belli yetkinliklerine bağlı olduğu bilinmektedir. Bu yetkinliklerden birisinin de kültürel zeka olduğu değerlendirilmiştir. Bu bağlamda, tez çalışmasının amacı kültürel zekanın kültürler arası duyarlılık üzerindeki etkisinin araştırılması olarak belirlenmiştir. Araştırma kapsamında kültürel zeka ve kültürler arası duyarlılık ölçekleri kullanılarak oluşturan anket Bahar 2019 döneminde Portekiz'de lisans veya lisansüstü eğitimine devam etmekte olan 182'si Erasmus deneyimine sahip, 217'si ise Erasmus tecrübesi yaşamamış olan toplam 399 öğrenciye uygulanmıştır. Toplanan veriler IBM SPSS Statistics 22 Programı kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz sonucunda kültürel zekanın kültürler arası duyarlılık üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı bir etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Kültürel zekanın alt boyutlarının kültürler arası duyarlılık üzerindeki etkisi analiz edilmiş olup, kültürel zekanın yalnızca biliş alt boyutunun anlamlı etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. İlave olarak, araştırmaya katılan öğrencilerin kültürler arası duyarlılığım kabul etme ve uyum alt boyutlarının, kültürel zekanın ise biliş ve motivasyon alt boyutlarının Erasmus yapma durumuna göre farklılaştığı sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonuçlarının, öğrencilerin kültürler arası duyarlılık seviyelerinin artırılması yönelik uygulamalar konusunda gerek öğrenciler gerek üniversite yönetimleri ve gerekse aileler için faydalı bilgiler sunacağı değerlendirilmektedir.
Uluslararası ticari faaliyet gösteren işletmelerde 'mobbing' uygulamasının işletme faaliyetleri üzerine etkisi

Günümüzdeki mobbing olgusunun, çoğu kişiler tarafından bilinmemesine rağmen kişiler üzerinde olumsuz etkilerinin olduğu bir gerçektir. İşyerinde gerçekleşen her olayın mobbing olacağı varsayımı doğru olmamakla beraber herhangi bir ayırım gözetmeksizin her bireye etik olmayan davranışlar uygulanabilmektedir. Mobbing olgusundan bahsedebilmek için söz konusu davranışın işçiye yönelik sistematik ve süreklilik halinin varlığı ön koşuldur. İşletmeler kurumsallaşma niteliğine bağlı, ulusal ve uluslararası faaliyet alanına göre mobbing konusunda farklı tutum ve davranış sergilemektedir. Uluslararası hizmet veren işletmelerin birçoğu mobbing konusunda belirli yaptırımlar düzenlemektedir. Türkiye'de henüz mobbingi önleme kanunu bulunmazken mahkemeler tarafından verilen kararlar ile yetinilmektedir. İşletmeler farkında olmadan mobbingin işletme faaliyetleri üzerindeki etkileriyle karşı karşıya kalmaktadır. Dolayısıyla bu tez çalışmasında mobbing ile ilgili spesifik noktalara değinilmiş ve günümüz hukuk sisteminde ilk derece mahkemesi olarak yerel mahkemelerden İş Mahkemesi ve Asliye Hukuk Mahkemesi, Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay kararlarına konu olan mobbing dava dosyaları incelenmiştir. Mobbing sürecinin olumsuz etkileri, uluslararası ve ulusal işletmecilik faaliyetleri bağlamında karşılaştırmalı model analizi ile irdelenerek, işletmeler üzerindeki etkileri, yaptırımları ve kurumsal maliyeti ortaya konulmuştur.
Türkiye'de işsizlikle mücadelede aktif istihdam politikalarının rolü: Sivas ili örneği

İşsizlik tüm dünya ülkeleri açısından en büyük sorunlardan biridir. Ülkeler işsizliğin neden olduğu olumsuz etkileri ve işsizliğin kendisini azaltmak için çeşitli politikalar uygulamaktadır. Bu politikalar ülkeden ülkeye değişiklik göstermekle birlikte genel olarak aktif ve pasif istihdam politikaları olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Ülkelerin uygulamış olduğu pasif istihdam politikaları işsizliğin olumsuz etkilerini azaltmaktadır. Fakat işsizliğinin çözümü noktasında yetersiz kaldığı görülmektedir. Son yıllarda işsizliğin azaltılması için ülkelerin aktif istihdam politikalarına yöneldiği bilinmektedir. Ülkemizde aktif istihdam politikalarının uygulayıcısı Türkiye İş Kurumudur. Bu çalışmada Türkiye İş Kurumu'nun uygulamış olduğu aktif istihdam politikaları ortaya konulacak ve Sivas ilinde aktif istihdam politikalarının işsizlik sorunun çözümünde ne derece etkili olduğu belirtilmeye çalışılacaktır. Araştırmada İŞKUR'un yayınladığı aylık ve yıllık aktif istihdam politikası verileri kullanılmıştır. Tezin birinci bölümünde, Türkiye İstatistik Kurumu'nun verileri esas alınarak Türkiye'de işsizliğin mevcut durumu ortaya konulmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde ise işsizlikle mücadelede Türkiye'de ve dünyada uygulanan politikalar ele alınmıştır. Üçüncü bölümde Sivas ilinde uygulanan aktif istihdam politikaları ortaya konulmuştur. İşsizliğin azaltılmasında bu politikaların etkisi incelenmeye çalışılmıştır. Uygulanan bu politikalardan daha çok kadın ve gençlerin yararlandığı görülmüştür. Bu istihdam politikalarının işsizliğin azaltılması noktasında önemli bir işlevi olduğu belirlenmiş fakat işsizlik sorunun çözülmesinde tek başına yeterli olmadığı görülmüştür.
E-dönüşüm ve iş yaşamına etkileri

Türkiye'de internet kullanımının yaygınlaşması ile internet üzerinden işlem yapanların sayısı her geçen gün artmaktadır. Hızla değişen bilgi ve iletişim teknolojileri, iş yaşamındaki unsurların sanal ortama uyum sağlamasını zorunluluk haline getirmiştir. Bütün iş alanlarında ve sosyal hayatta sanal ortama duyulan yoğun ilgi e-dönüşüm uygulamalarının önemini ortaya çıkarmıştır. E-dönüşüm, hayatın tüm alanlarında daha az zamanda daha kolay ve verimli işler yapmak anlamına gelmektedir. Bilgi ve iletişim teknolojilerinin yanında, insanların yaşam anlayışının da değişimini simgelemektedir. Bir işletmenin e-dönüşümü gerçekleştirmedeki temel amacı, faaliyetlerini sanal ortama aktararak hız kazanmaktır. Böylelikle işletmelerin verimliliği artacak ve maliyetleri düşecektir. E-dönüşüm dünyada devletlerin kurumların şirketlerin ve bireylerin yaşam ve çalışma tarzının değişimini ifade etmektedir. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de e-dönüşüm uygulamaları artmaktadır. Bu çalışma ile e-dönüşümün iş ve insan yaşamında yarattığı değişim ve etkileri incelenmiştir.
Türev araçların finansal derinleşmeye etkisi ve opsiyonlar üzerine bir araştırma

Günümüzde, türev araçların dünya genelindeki basarılı gelisimi ile, uluslararası finansal piyasalarda hızlı ve dinamik bir bütünlesmegözlenmektedir. Bu bütünlesme finansal derinlesme yolunda önemli bir adımdır. Birçok türev araç piyasasının dünya üzerinde yakalamıs olduğu basarı, ülkemizde de bu piyasanın açılması yönünde ciddi adımlar atılması sonucunudogurmustur. Böylelikle uluslararası para ve sermaye piyasaları ile entegre olmak çabası içinde bulunan ülkemizde, sermaye piyasasının gelisimi ve alternatif piyasaların açılması konusunda önemli adımlar atılmaktadır. Ülkemizde risk yönetiminde yeni bir dönemin baslangıcı olan Vadeli slemler ve Opsiyon Borsası A. S. yeni kurulmus bir türev ürün borsası olarak, türev araçların yaygınlastırılmasına önem vermektedir. Türev araçlar piyasası, yatırımcılara risk almaya yönelik yaklasımları çerçevesinde kazançlarınıoptimum seviyeye ulastırma fırsatını da sunmaktadır. Ekonomik birimlerin, gelecekteki fiyat belirsizliklerinin önüne geçme istekleri sonucunda türev araçlar olarak adlandırılan mali araçlar ortaya çıkmıstır. Türev araçlarıngelisiminin, finansal sisteme ve Türk sermaye piyasasına sayısız katkısı olacaktır. Bu çalısma türev araçlara iliskin finansal araçların, akıllı ve etkin bir sekilde kullanımını sağlam ak için gerekli bilgileri ve bu araçların finansalderinlesmedeki etkisini sunmaya çalısmaktadır. Bu amaçla ilk iki bölümde sermaye piyasaları, türev piyasalar ve bu piyasalardaki risk ile türev ürünler ayrıntılı olarak tanıtılmıstır. Türev piyasaların isleyisi açıklanmaya çalısılmıstır. Türev araçlar hakkında bilgi verilmis, türev araçların tanımı, tipleri, türev araçlarla gerçeklestirilebilecekyatırım stratejileri hakkında bilgi verilmeye çalısılmıstır. Son bölümde ise opsiyon sözlesmelerinin finansal derinlesmeye katkısınınaçıklanabilmesi için, gerçek piyasa kosullarına uygun varsayımlar altındakurgulanan olaylarla sayısal örnek ele alınmıstır.
Türkiye'de perakende sektörünün analizi ve Borsa İstanbul'da işlem gören Migros ve BİM örneği

Ekonomi sınırsız olan ihtiyaçlar ile kıt kaynaklar arsındaki dengeyi sağlamaya çalışır. İnsanların ihtiyaç duyduğu tüketim mallarının üreticiden tüketiciye ulaşmasını sağlayan en önemli ve son halka da perakendeciliktir. Perakendeci mal ve hizmetleri nihai tüketiciye satan işletmelerdir. Perakendeci insanların ihtiyaç duydukları malları, yaşam alanlarına en yakın yerde ve uygun miktarda bulundurur ve satarlar. Perakendeciliğin dünyadaki gelişimine baktığımızda, takasla başladığı ve paranın bulunması ile de geliştiği görülmektedir. Perakendecilik dünyada, sahiplikleri, bulundukları alanın nitelikleri, sattıkları ürünlerin nitelikleri göz önüne alınarak birçok sınıflamaya tabi tutulabilmektedir. Çalışmamda öncelikle perakendeciliğin tanımı yapılmış, perakendeciliğin sağladığı faydalar açıklanmıştır. Perakende kuruluşlar, mağazalı perakendeciler de yer, mekan niteliklerine ve satış türlerine göre sınıflandırılmıştır. Perakendeciliğin dünya'da ve Türkiye'de gelişimi hakkında bilgi verilmiştir. Finansal analiz yapılacağından dolayı finansal tablo analiz yöntemleri ve finansal tablo analiz teknikleri açıklanmıştır. Hızlı tüketim malları perakendeciliği konusunda faaliyet gösteren ve ikisi de yurt dışı örnekleri dikkate alınarak Türkiye'de kurulmuş olan ve süpermarket konusunda faaliyet gösteren Migros ve BİM'in kuruluşundan bugüne kadar gelişimi ve bugünkü durumu hakkında bilgi verilmiş ve son beş yıllık bilanço ve gelir tablosu sunulmuştur. Finansal tablo analiz yöntemlerinden en uygun olan yöntem ve teknikler ile gerektiğinde grafikler yardımı ile karşılaştırmalı olarak iki firmanın değerlendirmesi, karşılaştırması ve yorumu yapılmıştır.
Bilişim teknolojileri yeterliğinin işletmelerin bilgi yönetimi üzerindeki etkisi

İşletmeler, iç ve dış çevreden elde ettiği ham verileri, bilgiye dönüştürerek kullanmak durumundadır. Faaliyetleri sürdürülebilmek için sürekli bilgi oluşturulmakta, bu bilgiler korunarak yenilenmekte ve kaydedilmektedir. Bu sayede bilgi yönetimi için önemli bir süreç olarak, bilginin bilinçli ve işletme için ortak bir amaç doğrultusunda üretilip tüm süreçlerde ilgililerince paylaşılıp kullanılabilmesi sağlanabilecektir. Bu çalışma, işletmelerin kullanmakta olduğu bilişim teknolojileri ile bilgi yönetiminin boyutları arasındaki etkileşim düzeylerini belirlemek üzere yapılmıştır. Bu araştırmanın temel hedefi, bilişim teknolojileri yeterliğinin boyutları olan Bilişim Teknolojileri Bilgisi, Bilişim Teknolojileri Uygulamaları ve Bilişim Teknolojileri Araçlarının bilgi yönetiminin boyutları olarak tanımlanan bilginin kullanımı, toplanması ve paylaşımı üstündeki etkilerini tespit etmektir. Araştırma için uygulama İstanbul ilinde faaliyette bulunan Borsa İstanbul A. Ş., Merkezi Kayıt Kuruluşu A. Ş., ve Takasbank A. Ş. bünyesinde gerçekleştirilmiş, yanıtlanan toplamda 269 anket formu ile elde edilen bulgular ışığında bilişim teknolojileri yeterliğinin işletmelerin bilgi yönetim boyutları açısından dikkate alınması gereken faktörleri tartışılmıştır. Elde edilen ilgili veriler SPSS 25 programıyla değerlendirilerek araştırmada yer verilen hipotezler test edilmiştir. Araştırmanın sonucunda bilişim teknolojileri ile bilgi yönetim boyutları arasında olumlu ve anlamlı ilişkiler olduğu belirlenmiştir. Araştırma üç bölümden oluşmakta olup, birinci bölümde bilgi yönetimi, ikinci bölümde bilişim teknolojileri konuları genel çerçeveleri ile açıklanmış, çalışmamızın üçüncü bölümündeyse bilişim teknolojilerinin işletmelerde kullanımıyla bilgi yönetimi üstündeki tesirleri hakkında hazırlanan araştırma modeliyle bu modele ilişkin anket çalışmasına yer verilmiştir. Bunun sonucunda araştırmaya katılan işletmelerde, bilişim teknolojileri yeterliği ile bilgi yönetiminin ne derece etkilendiği ortaya konulmaya çalışılmıştır. Araştırmanın bu bölümünde araştırma ile ilgili sonuç ve önerilere de yer verilmiştir. Bu sonuçlar ile mevcut literatürde yer alan veriler kıyaslanarak bilişim teknolojileri yeterliğinin bilgi yönetimi üzerindeki etkisi tartışılmıştır. Bu bölüm işletme ve araştırmacılara yönelik öneriler ile sonlandırılmıştır.
Hemşirelik hizmetlerinde yönetsel ve organizasyonel sorunlar: Pamukkale Üniversitesi Sağlık, Araştırma ve Uygulama Merkezi

Bütüncül sağlık hizmetlerinin öneminin ve toplumun kaliteli yaşam talebinin arttığı günümüz toplumunda sağlık hizmetlerinin temel yapı taşlarından biri de hemşirelik hizmetleridir. Bu araştırmanın amacı sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunumunu sağlamak için, hemşirelik hizmetlerindeki yönetsel ve organizasyonel sorunları saptamak ve bunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmektir. Çalışmanın özellikle sağlık çalışanlarıyla ilgili olan bölümlerinde mesleki bilgi ve deneyimlere de yer verilmiştir. Çalışmada tarihçi metot ve buna bağlı olarak kaynak taraması tekniğinden faydalanılmıştır. Pamukkale Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezindeki yönetsel ve organizasyonel sorunların tespiti için belirlenen 57 soruluk anket uygulaması kullanılmıştır. Anket uygulamasının güvenilirlik katsayısı 0,818 olarak bulunmuştur. 268 kişiye uygulanan anket çalışmasında aritmetik ortalama, yüzde ve t testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda gençlerin, bekarların, eğitim seviyesi düşük olanların ve hizmet süresi az olanların ve organizasyonel sorunları daha çok yaşadıkları görülmüştür. Kurumun hedefleri belirlenirken çalışanların fikrinin alınması ekip çalışmasının belirlenmesi ve sağlıklı bir iletişim ağının sağlanmasının ise yönetsel ve organizasyonel sorunların oluşmasını önlediği görülmüştür.
İmalat kaynaklarının planlaması ve bir yazılım paketinin değerlendirilmesi

Gün geçtikçe önemi ve gerekliliği daha çok hissedilen üretim Planlaması ve Kontrolü Faaliyetleri'nin daha etkin bir düzeyde devamlılığının sağlanabilmesi amacı ile uygulamaya dönük yöntemlerden birisi olan imalat Kaynakları Planlaması teorik bazda incelenerek; pratik düzeyde bu konuya ait en iy örneklerden birisini oluşturan MFG_PRO, imalat Kaynakları Planlaması paket programı değerlendirildi. Bu çalışma özet olarak dört bölümden oluşmaktadır. Bu bölümlerin içeriği kısaca aşağıdaki gibidir: Birinci bölüm; üretim kontrol sistemlerine genel bir bakış. ikinci bölüm; imalat kaynaklarının planlanması üçüncü bölüm; imalat kaynaklarının ana modülleri Dördüncü bölüm; IKP'ye yönelik yazılım paketi MFG_PRO- nın analizi ve değerlendirilmesi Sonuçlar ve öneriler kısmında ise, ülkemizde yeni tanınan ve ancak birkaç kurulusda uygulamaya konulan bu tür sistemler için gerekli olan. kaynaklar ve eksiklikler ele alınarak detaylı bir analiz yapıldı. VI
Beşeri ilaçların fiyatlandırılmasında kullanılan yöntemler ve sözleşme özgürlüğü açısından değerlendirilmesi

Hukukumuzda hakim olan irade serbestisi ilkesinin, sözleşmeler hukukundaki yansımasını sözleşme özgürlüğü teşkil etmektedir. Bu ilke doğrultusunda, sözleşmelerin tarafları sözleşme yapıp yapmama özgürlüğüne sahip oldukları gibi, sözleşmenin konusunu belirleme özgürlüğüne de sahip bulunmaktadır. Ancak, bazı hallerde, güçsüz tarafın korunması gibi gerekçelerle tarafların sözleşme özgürlüğü sınırlanmakta ve devlet tarafından bu özgürlüğe müdahalede bulunulabilmektedir. İlaçların temin edilmesinde, kamu sağlığını ilgilendirmesi nedeniyle, bu tür konular arasında yer almaktadır. Zira herhangi bir sözleşmede semenin belirlenmesinde taraflar serbest olmasına rağmen, ilaçların fiyatlandırılması konusunda ilaç imalatçı ve/veya ithalatçısı firmaların ve ilaçları satın alacak kişilerin sözleşme özgürlüğü bulunmamaktadır. Beşeri ilaçlara herkes tarafından ulaşılabilmesi için, birçok ülkede ilaçların fiyatlandırılmasına devlet tarafından müdahale edilmektedir. Bu çerçevede, çalışmamızda öncelikle ilaç sektörünün kendine has yapısı ve ilaçların sınıflandırılmasına yer verilecektir. Zira ilaç sektörünün yapısı ve ilaçların sınıfları, ilaçların fiyatlandırılması açısından önem arz etmektedir. Söz konusu incelemenin sonrasında dünyada ve Türkiye'de uygulanan ilaç fiyatlandırma yöntemleri açıklanacaktır. Bunun ardından, hukukumuz kapsamında sözleşme özgürlüğü ilkesi ve bu ilkenin hangi hallerde, hangi gerekçelerle sınırlanabileceği incelenecek ve ilaçların fiyatlandırılması sözleşme özgürlüğü kapsamında değerlendirilecektir.
Türkiye'de lojistik hizmetlerdeki gelişimin dış ticaret üzerine yansımaları

Küreselleşen dünyada ticaret üzerinde oluşan gelişim ve yeni olguların etkisi yoğun bir şekilde lojistik sektörüne de yansımıştır. Neredeyse bütün sektörlerle iç içe, doğrudan ilişkisi bulunan lojistik sektörü firmaların rekabet avantajı sağlamasında anahtar olmakta ve ticaretin serbestleşmesine paralel olarak gelişimini sürdürmektedir. İlgili çalışmada lojistik ve ilişkili kavramlar incelenerek, Türkiye'de lojistik sektörünün mevcut durumu hakkında bilgiler verilmiştir. Bu anlamda Dünyada ve Türkiye'de lojistik hizmetlerin boyutları ve çerçevesi çizilmeye çalışılmış, dış ticaret üzerine yansımaları aktarılmıştır. Türkiye'nin sektördeki durum analizinin içerisinde yer alan yapısall eksikliklere dikkat çekilmiş ve ayrıca geleceğe yönelik öngörüler belirlenerek görüş ve önerilere yer verilmiştir. Çalışmanın sonuç bölümünde ise derinlemesine mülakat yardımı ile lojistik firmalarına sektöre yönelik sorular sorularak lojistik gelişmelerin dış ticarete yansımalarının nasıl olduğu hakkında bilgiler alınmıştır.
Bireylerin kişilik tiplerinin kariyer planlama ve geliştirme üzerine etkileri

Bu araştırmada kişilik tiplerinin kariyer planlama ve kariyer geliştirme üzerine etkilerinin sonucuna odaklanılmıştır. Çalışmanın temel amacı işletme alanında öğrenim gören lisans ve ön lisans öğrencilerinin kariyerlerine yönelik yaptıkları planlama ve geliştirme faaliyetlerinin kişilik tipine göre farklılık gösterip göstermediğinin araştırılmasıdır. Alt amaçlar ise öğrencilerin yaş, cinsiyet, eğitim ve gelir gibi demografik özellikleri ile kariyer planlama ve geliştirme üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olup olmadığını ortaya koymaktır. Çalışmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Literatüre uygun olarak hazırlanan anket formu demografik bilgiler, Framinghan A Tipi Davranış ölçeği ve kariyer planlama ve kariyer geliştirme ölçeği olmak üzere 3 bölümden oluşmaktadır. SPSS programı ortamında analizler yapılmıştır. Araştırmanın hipotezleri, Anova, T testi ve doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiştir. Kişilik tipi ve demografik özellikler ile kariyer planlama ve geliştirme arasındaki ilişkiler incelenmiş, çalışmanın sonucunda A tipi kişilik gösteren bireylerin B tipi kişiliğe sahip bireylerden daha fazla kariyer planlama ve geliştirmeye odaklandığı, kadın öğrencilerin erkek öğrencilerden daha fazla kariyer geliştirmeye önem verdiği ve lisans öğrencilerinin ön lisans öğrencilerine kıyasla kariyer planlama ve geliştirme algısının daha yüksek olduğu sonucu ortaya çıkmıştır. Kariyer planlama noktasında ise kadın öğrenciler ve erkek öğrenciler arasında farklılık bulunamamış, yaş ve gelir durumunun kariyer planlama ve geliştirme düzeylerine etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir.
Vergi denetimi ve türkiye'de vergi denetiminin etkinliği

Bu araştırma, Türkiye'deki vergi mükellefi olan ve vergi mükellefi olmayan kişilerin vergi denetimi ve vergi denetiminin etkinliği hakkındaki görüşlerinin incelenmesi amacıyla yürütülmüştür. Araştırmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Türkiye'deki vergi mükellefi olan ve vergi mükellefi olmayan kişiler oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında 450 kişiye ulaşılmıştır. Ancak 52 anket değişik sebeplerden dolayı geri dönmemiştir. Geriye kalan 398 anket ile analiz yapılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Vergi Denetim Görüşü Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizi için SPSS 25.0 istatistik paket programından yararlanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre vergi denetim görüşlerinin bazı demografik özelliklere göre farklılık gösterdiği saptanmıştır.