turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kurumsal kimlik, kurumsal imaj oluşturma süreci ve bir araştırma

Gelişmekte olan ülkelerde firmaların büyük bir çoğunluğu değişmekte zorlanmaktadır. Kurum kimliğinin yeniden oluşturulması her büyüklük ve küçüklükteki firmaların sorunudur. Kurum kendi kimliği ile hem kendisinin hem de ürünlerinin sektördeki rakiplerinden farklı olduğunu göstermektedir. Kurum kimliğini bir bütün olarak inceleme konusu yapmak bu sebepten dolayı uygundur. Bu ve benzeri faaliyetler firmaların hedef kitleleri ve çevresi üzerinde belli bir imajının oluşmasına yardımcı oluyor. Kurumsal İmaj rekabet ortamında müşterilerin tercih kriterleri açısından da çok önemlidir. Bu anlamda imaj ve kimlik kavramlarının ne kadar iç içe olduğunu inceleyeceğiz. Kurum imajı, bir kurumun vizyonunu, misyonunu, amaçlarını, politikalarını, uzak veya yakın çevreye bakış açısını hedef kitlelere iletmektedir. Kurum imajı; müşterilerle, çalışanlarla, rakiplerle ve diğer hedef kitlelerle ilişki kurulmasında kuruma kolaylıklar sağlamaktadır. Kurumsal imaj ve kurumsal kimlik ilişkisi de bu açıdan önemli olmakla birlikte, bir işletmenin varlığının hedef kitle gözündeki yeri ve genel olarak var olduğu konumu bir bütün olarak belirlemektedir. Bu araştırmanın da amacı işletmelerin kendilerini mevcut kurumsal kimlik ve kurumsal imaj açısından değerlendirmesini, mevcut durumun tespitinin yapılması yönündedir. Ayrıca, kurumsal kimlik ve kurumsal imaj oluşturma veya iyileştirme sürecini tanımlamak ve bu konuda bir kılavuz niteliğinde çalışma ortaya koymak ve bu sürecin sağlıklı yapılması için teklif ve öneriler geliştirilmektedir. Genellikle sonuç olarak beklenildiği gibi, firmaların kurumsal kimlik çalışmalarını firma profilleri ile doğru orantılı olarak benimseme ve önemseme düzeylerine sahip olduklarını gördük. Çıkarılan sonuçlardan en önemlisi ise bu kavramların şirketler açısından önemli olduğunun kavranması gerektiği ve bu konunun firmaların en az kuruluş amaçları kadar önemsenmesi gerektiği yönünde olmuştur.
Risk semayesi ve Türkiye'de uygulama olanakları

Risk sermayesinin amacı, yüksek gelişine potansiyeline sahip ve rekabet üstünlüğü olan veya olabilecek işletmelere uzun vadeli yatırımlarda bulunarak ve gerektiğinde aktif yönetsel destek ve diğer uzmanlık hizmetleri sağlayarak ekonomik değer artışı temin etmek yoluyla portföylerindeki menkul kıymetlerin değerlerini artırmak ve bu menkul kıymetleri elden çıkarmak suretiyle yüksek getiri temin etmektir. Risk sermayesinin belirgin özelliği her ne kadar yeni ve teknolojik gelişmeye yönelik yatırımların finansmanı ise de, sistem genişleme veya büyüme yatırımlarının finansmanında da başarı ile uygulanmaktadır. Günümüzde teknolojik gelişmenin önem arz etmesi nedeniyle dünya, uygulamalarından da görüleceği üzere, risk sermayesi daha çok bilgisayar ve elektronik sektöründeki yatırımları finanse etmek için kullanılmaktadır. Risk sermayedarı kendisine sunulan iş planlarını inceledikten sonra kabul veya reddeder. Girişimin finansmanının kabulü halinde; teknoloji, yönetim, finansman, üretim ve pazarlama açısından birçok riski üstlenmek zorunda kalmaktadır. Bu amaçla risk sermayedarı, yatırım aşamalarında çeşitlilik yaparak ve değişik sektörlere yatırımı öngörerek riskini azaltmaya çalışmaktadır. Risk sermayesi sektörünün gelişimi için sermaye piyasalarının gelişimi de zorunlu görülmektedir. Son zamanlarda ülkemiz gündeminde yer almakta olan risk sermayesi sisteminin, ilk uygulamalarına yetmişli yıllarda rastlanılmış ve seksenli yıllarda özellikle ABD'de büyük boyutlarda uygulama alanı bulmuştur. Sistem bugün, başarılı ve başarısız örnekleriyle birçok ülkede uygulanmaktadır. Risk sermayesinin ülkemizde de uygulamaya konulması bir zorunluluk arz etmektedir ve bunun için ülkemizdeki toplumsal ve ekonomik ortam da uygun görülmektedir. Bu sayede, toplumun yaratıcı girişimcilik gücü ortaya çıkabilmekte ve sanayileşme sürecinin hızlanmasına katkıda bulunulmaktadır. Ülkemizde risk sermayesi sisteminin yasal çerçevesini oluşturmak için ilk girişim Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yapılmıştır. Çıkarılan 'Risk Sermayesi Yatırım Ortaklıkları'na ilişkin tebliğ ile risk sermayesi kurumları özel bir şekilde düzenlenmiştir. Ayrıca risk sermayesi yatırım ortaklıklarına gelir ve kurumlar vergisi muafiyeti de sağlanmıştır. - X -
Sivas Numune Hastanesi'nde çalışan hemşirelerin iletişim becerilerinin motivasyon ve tükenmişlik düzeyine etkisi

Bu araştırma, Sivas Numune Hastanesi'nde çalışan hemşirelerin iletişim becerilerinin tükenmişlik düzeylerine etkisini araştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırma evreni 835 hemşireden oluşmakta olup, %5 hata ile %90 güven aralığında 205 hemşire araştırma örneklemini oluşturmuştur. Konu ile ilgili çalışmada kişilerin sosyodemografik özellikleri, çalışma süreleri, iletişim becerileri, tükenmişlik düzeyleri ve birçok faktör dikkate alınmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS 22. 0 kullanılıp, veriler aritmetik ortalama standart sapma, çalışan sayısı ve yüzdesi şeklinde belirtilmiştir. Maslach tükenmişlik ölçeğinden alınan puanlar, duygusal tükenme boyutunda 9 -45; duyarsızlaşma boyutunda 5 -23; kişisel başarı boyutunda 8-40 arasındadır. Yapılan analiz neticesinde duygusal tükenme ortalaması 27,20 9,23; duyarsızlaşma ortalaması 10,23 4,06 ve kişisel başarı ortalaması 29,20 6,19 olarak bulunmuştur. Buna göre katılımcıların genel duygusal tükenme seviyesinin orta, genel duyarsızlaşma seviyesinin düşük, kişisel başarı seviyesinin de yüksek olduğu değerlendirilmiştir. İletişim beceri envanterinde genel puan 45 ile 220 arasında değişmektedir. Zihinsel, duygusal ve davranışsal olmak üzere üç alt boyutta incelenen envanterde alt boyutların her biri 15 ile 75 puan arasında değişmektedir. Yapılan analizde zihinsel iletişim ortalaması 32 ,06 8 ,16; duygusal iletişim ortalaması 38 ,05 7 ,66davranışsal ortalama 33 ,67 7,85 olarak bulunmuştur. Buna göre genel iletişim becerileri seviyesinin orta düzeyde olduğu görülmektedir. En düşük alt beceri zihinsel beceri olarak görülmektedir. Toplum sağlığını korumak, geliştirebilmek ve hastaları bütüncül bakım ile iyileştirebilmek ancak sağlık çalışanlarının sağlıklı olabilmesi ile sağlanabilir. Bu nedenle hemşirelerin sağlıklı olmasına önem verilmeli, çalışma koşulları iyileştirilmeli ve sosyal olarak da desteklenmelidirler.
Türkiye'de lojistik hizmetlerde dış kaynak kullanımını etkileyen faktörler üzerine bir uygulama

Günümüzde giderek artan rekabet koşulları ve mal, hizmet, işgücü ve bilginin serbest dolaşımı ile işletmeler rekabet avantajı sağlayabilmek adına değer yaratan stratejiler belirlemektedirler. Artık nihai kullanıcılar, talep ettikleri ürünleri istedikleri özelliklerde ve istedikleri şartlar ile kabul ettikleri fiyata alma rahatlığına kavuşmuşlardır. Böyle bir ortamda, işletmelerin tedarik zincirlerini ve lojistik faaliyetlerini rakiplerine oranla daha etkin ve verimli yönetmeleri onlara avantaj sağlamaktadır. Faaliyetlerde ise dış kaynak kullanımı bu avantajı işletmelere sunmaktadır. Bu çalışmada tedarik zinciri, lojistik yönetimi ve dış kaynak kullanımı konuları ele alınmıştır. Bu bağlamda, Türkiye'de faaliyet gösteren işletmelerde hangi nedenlerle, hangi alanlarda ve hangi oranlarda dış kaynak kullanımı ile lojistik hizmet tedarik edildiği araştırılmıştır. Bu çalışmayla, işletmelerin lojistikte dış kaynak kullanımlarının gelecekte artacağı sonucuna varılmıştır.
Uyum bağlamında grup performansının öncülleri

Günümüzde artan rekabet koşulları, işletmelerde bireysel performansın daha ötesinde, bireysel performansların sinerjik toplamları ile elde edilecek olan grup performansına dikkatleri yöneltmiştir. Bu bağlamda grup performansının öncüllerinin neler olacağı ve grup dinamikleri farklı değişkenlerle teşhisi akademik ve uygulama alanında araştırmaya değer bir konu niteliğindedir. İşletmelerde yaygın olarak kullanılan yalın organizasyon yapıları, ara hiyerarşilerin ortadan kalkmaya başlaması ve proje türü işlerin yaygınlaşması takım çalışmasının önemini arttırmaktadır. Takım çalışmasında nihai bir amaç olarak tanımlanacak grup performansını arttırma çabası, bu yöndeki bağımsız değişkenlerin ve ara değişkenlerin belirlenmesi ile ilgili araştırmaların da hızla gelişmesine neden olmaktadır. Söz konusu grup performansını ortaya çıkarmada grup düzeyi dinamiklerle ilişki kurulacak değişkenlerden biri grupla bütünleşme olabilecektir. Çalışma grubu üyeleri arasında ortaya çıkacak bütünleşme daha yüksek düzeyde grup performansının ortaya çıkmasında etkili olabilecektir. İş gruplarının artan düzeyde farklılıkları, farklı özelliklere sahip grup üyelerinin takım çalışmasında bir arada bulunmalarını da gerektirmektedir. Söz konusu farklıklardan biri de kişinin çalışma grubunda hüküm süren değerler ile bireysel değer farklılığıdır. Çalışma grubu üyeleri ile bütünleşen bireyin olumlu grup dinamiklerini nasıl değiştireceği, yer aldığı grup ile değer uyumundan etkilenebilecektir. Bu nedenle kişi-grup değer uyumu, grupla bütünleşme ve grup performansı ilişkisinin incelenmesi, olumlu dinamiklerin teşhisi adına önemlidir. Bu ilişkide departman/çalışma grubu/fonksiyonel alt birimin kendi kültürü kişi-grup değer uyumunun ortaya çıkmasını güçlendirici ya da azaltıcı bir rol üstlenebilecektir. Takım çalışmalarının artması, işletmelerin formal görüntüden uzaklaşarak informal yapı ve bileşenlerinin daha işlevsel bir özellik kazanmasına neden olacaktır. İşletme içindeki iletişim de bu bağlamda informal karakteristiğe daha çok yaklaşacaktır. Bireylerin yer aldıkları çalışma grupları ile değer uyumlarının grupla bütünleşmeleri ve grup performansına katkıları bu nedenle informal iletişimin karakteristiğine de bağlı olabilecektir. Çalışmanın amacı belirtilen değişkenler arasındaki ilişkileri incelemektir. Çalışmada nicel araştırma deseni kullanılmış, üretim ve hizmet sektöründen kolayda örnekleme yolu ile belirlenmiş 20 işletmeden 200 beyaz yakalı çalışana ölçekler uygulanmıştır. Verilen analizi SPSS. 22 programı ile gerçekleştirilmiş ve önerilen ilişkilerin analizinde korelasyon, çoklu doğrusal regresyon, hiyerarşik regresyon kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre, kişi-grup değer uyumunun yenilikçilik ve sosyal değer tabanlı insiyatif boyutları grup performansını olumlu olarak etkilemektedir. Grupla bütünleşme, kişi-grup uyumu ve grup performansı ilişkisinde ara değişken etkiye sahiptir. Grup kültür ve informal iletişimin düzenleyici değişken etkisi saptanmamıştır.
Türkiye'deki tarımsal işletmelerin finansman kaynakları ve Antalya'daki süs bitkileri üreticilerinin finansman tercihleri

Her iş kolunda olduğu gibi tarım da öz sermayenin yanında yabancı kaynaklardan da faydalanmaktadır. Tarım işletmeleri de öz sermaye ve yabancı kaynak arasında iyi bir denge sağlayarak faaliyetlerinin devamı ya da yeni yatırımlar için gerekli kaynaklara ulaşmaya çalışmaktadırlar. Bu çalışma, Antalya ilinde faaliyet gösteren ve tarımsal üretimin bir kolu olan süs bitkileri yetiştiricilerinin finansman kaynaklarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın analizinde, elde edilen veriler ortaya konmuş ve bu bulguların olası nedenleri tartışılmıştır. Öncelikle işletmeleri tanımaya yönelik sorulardan alınan sonuçlar sunulmuş, ardından da işletmelerin hangi finansman kaynaklarını, hangi nedenlerden dolayı tercih ettiğine dair veriler incelenmiştir. Sonuç olarak, işletmelerin yabancı kaynak kullanımının sınırlı kaldığı, yabancı kaynak tercihlerinde uygun maliyetteki banka kredilerini ve uzun vadeli yabancı kaynakları tercih ettikleri belirlenmiştir. İşletmeler yatırımdan daha çok işletme giderlerini finanse etmek için banka kredisi kullanırken, devlet destek ve teşviklerinden yararlananlar çok az sayıda bulunmuştur. İşletmelerin faaliyet süreleri, duran varlıkları temelinde büyüklükleri ve duran varlıkların toplam varlıklar içindeki payları ile yabancı kaynak tercihleri, kredi alınan banka sayısı, kredi kullanım amacı ve yararlanılan yabancı kaynakların vadeleri arasında istatistiki olarak anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.
Tüketicilerin tüketim mekanlarına yönelik estetik deneyimleri ile duygu ve davranış eğilimleri arasındaki ilişkiler

Bu çalışma; tüketicilerin dinlence ve ağırlama sektöründe faaliyet gösteren hizmet işletmelerinin görsel hizmet mekanına yönelik estetik deneyimlerini belirlemek ve bu deneyimlerin olumlu duygular uyandırma, tüketici tatmini, tüketici sadakati ve olumlu öneride bulunma eğilimi gibi sonuç değişkenleri ile ilişkisini demografik özellikleri de dikkate alarak incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amacı karşılayabilmek için nicel araştırma yöntemi esas alınarak, ilişkisel araştırma türünden ve alan araştırması deseninden yararlanılmıştır. Amaca yönelik oluşturulan bir veri toplama aracıyla Ankara ilinde ikamet eden ve alışveriş merkezi, kafe, restoran, dinlence parkı, konaklama işletmesi, alışveriş mağazası gibi hizmet mekanlarını ziyaret eden 18 yaş üzerindeki toplam 471 katılımcıdan kolayda örnekleme yöntemine göre veri toplanmıştır. Veri; betimsel isatatistikler, Faktör Analizi, Bağımsız Örneklem t-testi, Tek Yönlü Varyans Analizi, Pearson Korelasyon ve Kısmi Korelasyon Analizi, Basit ve Çoklu Doğrusal Regresyon Analizi gibi çeşitli istatistik teknikler ile analiz edilmiştir. Bulgular; tüketicilerin belirtilen hizmet mekanlarına yönelik görsel estetik deneyimlerinin 'seyir zevki estetiği' ve 'hizmet ambiyansı' deneyimi olmak üzere iki alt boyuttan oluştuğunu ve bu alt boyutların katılımcıların genel estetik eğilimleri kontrol edildiğinde dahi tüketim duyguları, tatmin, sadakat ve ağızdan ağıza iletişim eğilimi ile ilişkili olduğunu göstermiştir. Hizmet ambiyansı alt boyutunun katılımcılarda olumlu duygular uyandırmada, hizmet tatmininde, hizmet işletmesine yönelik sadakat ve olumlu AAİ eğiliminde öncelikli olduğu; seyir zevki estetiğinin ise, sadakatin gelişiminde belirleyici olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, görsel hizmet mekanına yönelik estetik deneyimlerden kaynaklanan olumlu duygular ile hizmet tatmini, sadakat ve AAİ eğilimleri arasında da anlamlı ilişkiler olduğu ve bu olumlu duyguların da tatmin, sadakat ve AAİ eğiliminin gelişiminde belirleyici olduğu tespit edilmiştir. Son olarak çalışmada, toplam aile gelirinin dışında katılımcıların görsel hizmet mekanlarına yönelik estetik deneyimlerinin demografik özelliklere göre farklılaşmadığı belirlenmiştir.
Antalya'nın destinasyon markası özelliklerinin turistler ve turizm aktörleri açısından değerlendirilmesi

Sürekli büyüyen sektörlerden biri olan turizm sektörünün 21. yüzyılda hacim olarak en büyük sektör olacağı ileri sürülmektedir. Türkiye ekonomisinde de önemli bir role sahip olan turizm sektöründe son yıllarda her şey dahil sistem uygulaması benimsenmiştir. Bu uygulama beraberinde sorunları da getirmiştir. Her şey dahil sistem ile seyahat eden turist ziyaret ettiği destinasyonun özelliklerini dahil olduğu tur paketinin ona sağladığı imkanlar kadar bilebilmektedir. Bu durumda destinasyonların turizmde rekabet edebilmesi için marka olma çabaları zorlaşmaktadır. Bu çalışmanın temelini turistlerin Antalya'nın marka değeri yaratacak öğelerinden haberdar olup olmadıklarının belirlenmesi ve Antalya'nın mevcut durumu hakkındaki bilgilerinin ölçülmesi oluşturmaktadır. Bu amaçla olasılıksız örnekleme yöntemiyle belirlenen 260 Alman ve Rus turistin ifadelere yönelik tutumları belirlenmiştir. Turistlere Antalya'nın özellikleri hakkındaki bilgileri ile ilgili yöneltilen ifadeler Antalya turizminde rol alan bazı kuruluşların yetkililerine de yöneltilmiştir. Turistlerin ve yetkililerin ifadelere yönelik tutumları karşılaştırılmıştır. Sonuç olarak Alman ve Rus turistlerin ifadelere karşı tutumlarında farklılıklar gözlenmiştir. Genel olarak Rusların ifadelere yönelik tutumlarının daha olumlu olduğu görülmüştür. Bunun yanı sıra şehrin hangi özellikleriyle ilgili bilgilerinin olmadığı belirlenmiştir. Turistlerin en az bilgilerinin olduğu konuların; Antalya'da yaşayan insanlar, Antalya'da yapılmakta olan etkinlikler ve Antalya'daki spor alanları olduğu gözlenmiştir. Turistler ve yetkililerin ifadelere yönelik tutumlarında da farklılıklar tespit edilmiştir. Burada karşılaşılan dikkat çekici nokta yetkililerin şehir ile ilgili 'Antalya doğal güzellikler ve özellikler açısından zengindir' ve 'Antalya tarihi yerler açısından zengindir' dışındaki ifadeler için daha olumsuz bir tutuma sahip olmalarıdır.
Post-modern pazarlama uygulamaları kapsamında mobil alışverişte tüketicilerin ağızdan ağıza iletişiminin memnuniyet düzeylerine etkisi

Türkiye'de İnternet 1990'lı yıllarda sınırlı faaliyet alanına sahipken zaman içinde yaygınlaşarak, günümüzde hayatın ayrılmaz bir parçası haline dönüşmüştür. Önceden internet erişimini sağlayabilmek için masaüstü ve dizüstü bilgisayarlar, kişisel dijital yardımcılar kullanılıyor iken şimdi akıllı telefonlar aracılığıyla internete erişim daha sık ve kolay bir şekilde sağlanmaktadır. Ayrıca internetin yeni çağı olarak anılan Web 2.0, tüketicilere yeni ve özgün içeriklerle kendilerini gerçekleştirecekleri çevrimiçi platformu beraberinde getirmiştir. Tüketiciler bu çevrimiçi platformlarda çeşitliliğe sahip konular ile alakalı bilgiler paylaşıp birbirleri ile etkileşimde bulunmuşlardır. Bu sayede ağızdan ağza iletişim çevrimiçi platformlara taşınarak, tüketicilerin ürün ve markalar ile ilgili deneyimlerini anlattıkları güven duyulan bir araç haline gelmiştir. Bu çalışmada mobil alışverişte tüketicilerin, ağızdan ağza iletişiminin memnuniyet düzeylerine etkisi incelenmiştir. Çalışmanın birinci ve ikinci bölümünde literatür araştırmasına yer verilirken teorik alt yapı incelenmiş; üçüncü bölümde ise metodoloji ve bulgulardan bahsedilmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkiyi ölçerken örnek alışveriş sitesi olarak 'Morhipo' seçilmiştir. Anketler Antalya ilinde yaşayan Morhipo internet sitesinin mobil aplikasyonunu kullanan 548 tüketici üzerinde kolayda örneklem yöntemi kullanılarak uygulanmıştır. Çalışmanın sonucunda bulguların değerlendirilmesiyle birlikte; mobil alışverişte, ağızdan ağza iletişimin tüketicilerin memnuniyet düzeylerine etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Oil prices and stock markets: An empirical analysis from Russia, Canada, U. S. and Japan

Bu çalışmanın amacı, petrol fiyatları ile farklı karakterlere sahip borsalar ve borsa endeksleri arasındaki ilişkiyi irdelemektir. İki tanesi net petrol ihracatçısı, iki tanesi ise net petrol ithalatçısı olan ülkelerdeki birleşik ve sektör endekslerinin petrol fiyatlarındaki değişimlere verdiği tepki bu analizde incelendi. Çalışma 2002 ile 2016 yılları arasında gözlemlenen veriler ile gerçekleştirildi ve Johansen Eşbütünleşme testleri ile Granger nedensellik analiz yöntemleri kullanıldı. Çalışmanın sonucundaki ampirik bulgular, MOEX Rusya endeksleri ile petrol fiyatı arasında uzun dönemli ve güçlü bir ilişki var olduğunu ortaya koydu. Ek olarak; Rus birleşik ve sektör endekslerinin çoğunluğu ile petrol fiyatları arasında pozitif bir ilişki olduğu ortaya koyuldu. Rusya'nın net petrol ihracatçısı olduğunu düşündüğümüzde, ampirik bulgular ile ekonomik ve finansal teorinin örtüştüğünü görmekteyiz. Ancak; Kanada, A. B. D ve Japonya birleşik ve sektör endekslerinin büyük çoğunluğu ile petrol fiyatları arasında, uzun vadeli ve güçlü eşbütünleşme bulunamadı.
The relationship between foreign portfolio investment to İstanbul Stock Exchange and main macroeconomic variables

Bu tez 2006: 12 ? 2011: 12 arasında İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'na yapılan yabancı portföy yatırımları ve temel makroekonomik değişkenler arasındaki ilişkiyi incelemektedir. İncelenen faktörler Türkiye'deki bütçe dengesi ve cari denge, IMKB 100 endeksi, Türk Lirası ve Amerikan doları arasındaki kur, Tüketici Fiyat Endeksi, Bankalararası Aylık Ortalama Faiz Oranı ve Sanayi Üretim Endeksidir. Bu faktörlerin Türkiye'deki portföy yatırımlarına olan etkisini araştırmak için Autocorrelation, ADF and PP Testleri, Var Granger Nedensellik Testleri, Etki-Tepki Fonksiyonları, Varyans Ayrıştırması yöntemleri kullanılmıştır. Tüm testler birbirleri arasında tutarlıdır ve yabancı portföy yatırımlarının İMKB- 100 endeksini pozitif, Türk Lirası ve Amerikan Doları arasındaki kur dengesini de negatif yönde etkilediğini göstermiştir. Fakat yabancı portföy yatırımları tüm faktörlerden etkilenmemektedir.
Business strategy of a new frozen foods company

OZ: Dondurulmuş gıda Türkiye de kısa bir geçmişşe sahiptir. 1970'lerde ihracata yönelik olarak kurulmuş 80'lerde iç talebin artması ile yurtiçi pazara da girilmiştir. Bu proje dondurulmuş gıda sektöründe kurulacak yeni bir şirketin stratejik yapısı ile ilgilidir. Endüstrinin Türkiye'deki geçmişşi kısa olmasına rağmen ana segmentler söz konusu olduğunda hayli gelişmiş olduğu söylenebilir. Büyüyen bu pazarda belli başlı altı önemli rakip yanında otuz adet de muhtemel rakip bulunmaktadır. Superfresh ve Dardanel en önemli iki rakip olup toplam %80 pazar payına sahiptirler. Sürekli artan talep, oldukça cazip ihraç pazarları ve Türkiye de ortaya çıkması beklenen olası tarımsal arz fazlası sektörün cazibesini arttırmaktadır. Bu arz fazlasının ana nedeni GAP projesidir. Yeni kurulacak şirketin rekabet stratejisi 'niche' segmentlerde faaliyet göstermek, ticari kademedeki stratejisi ise gerçek bir öncü olmaktır. Mevcut durumdan ve önerilen stratejiler ile ortam arasında kurulmuş olan sıkı uyumdan faydalanarak uzun vadede dünya çapında bir gıda şirketi yaratılmak hedeflenmiştir. İV
Hizmet pazarlamasında iletişim tekniklerinin yeri ve önemi: Bir işletme örneği

Hizmet Pazarlamasında iletişim tekniklerinin yeri ve öneminin anlatım sürecinde, pazarlama kavramı tanımlanmış, bu kavramın bileşenleri açıklanmıştır. Pazarlama kavramının bileşenleri anlatılırken pazarlamanın 4P ve 4C süreçler incelenerek günümüz pazarlama dünyasında gelinen noktayı anlatabilmek için pazarlamanın tarihsel süreci dünden bugüne anlatılmıştır. Süreçte bugün gelinen nokta hizmetin ve malların karşılaştırması araştırılarak birbirleri ile ilişkisi incelenmiştir. Mallar ve Hizmet pazarlamasının kavramsal bakışı anlatılarak hizmet pazarlamasının önemi vurgulanmış ve artan önemi savunulmuştur. Günümüzde hizmet farklılaşması ve müşteri tatmini pazarlama karmasının elemanlarını etkin kullanılması ile olacağı görüşü savunulmuştur. Müşteri odaklı pazarlama uygulamaları anlatılarak müşteri tatmini oluşturma ve karlılığa etkisi anlatılmıştır. İkinci bölümde iletişim kavramı tanımlanmış ve teknikleri açıklanmıştır. Hizmet pazarlamasında kullanılan iletişim teknikleri anlatılarak genel bir değerlendirme yapılmıştır. Üçüncü bölümde hizmet pazarlamasında iletişim tekniklerinin e ticaret alanında en etkin ve başarılı kullanan şirketlerden birisi olan Jolly Tur örneği kapsamlı şekilde incelenmiştir. Jolly Tur web tabanlı pazarlama faaliyetlerinin açıklaması ve çalışma alanlarına katkıları gözlemlenerek aktarılmıştır.
Türkiye turizm tanıtımında gastronomik değerlerin yeri ve ihtiyaç analiz

Gastronomi turizmi günümüzün en hızlı büyüyen niş seyahat pazarıdır. Ülkelerin turizm tanıtımlarında, mutfak kültürlerini kullanmaları gün geçtikçe artmakta ve önemli olmaktadır. Bu çalışma ile Türkiye turizm tanıtımındagastronomik değerlerin kullanılmasının önemi üzerinde durulmuştur. Türkiye'de gastronomi alanında bilgi sahibi olan kişilerin Türk gastronomisi ve gastronomi turizmi için yapılması gerekenlerle ilgili görüş ve önerilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemi kartapu örnekleme ile seçilen 10 kişiden oluşmaktadır. Katılımcılar belirlenirken mutfak sanatları ve gastronomi turizmi hakkında bilgi sahibi olmalarına dikkat edilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış sorulardan oluşan görüşme formu kullanılmıştır. Katılımcılara 10 adet soru yöneltilmiştir. Verilerin çözümünde nitel veri analizi yöntemlerinden betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın bulguları incelendiğinde; katılımcılar gastro diplomasinin öncelikli olarak hayata geçirilmesigerekliği üzerinde durmaktadırlar. Gastronomi paydaşlarının ülke içinde birlik olarak hareket etmesi gerekliği paylaşılmıştır. Yerel yemeklerin restoranlarda ve konaklama işletmelerinde doğru şekilde sunulmasının önemi belirtilmiştir. Kendi mutfağımızı ve kültürümüzü korumanın öncelikli olmasına vurgu yapılmaktadır.