turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tüketicilerin fonksiyonel gıdaları kullanmaya ve ödemeye razı olduğu miktarı etkileyen faktörler:Antalya ili örneği

Bu çalışmada Türkiye'de fonksiyonel gıda ürünlerine tüketicilerin ödemeye istekli oldukları fiyat üzerinde etkili olan faktörlerin belirlenmesiyle birlikte tüketicilerin fonksiyonel gıdalardan nasıl haberdar oldukları bu ürün grubunu ne sıklıkla kullandıkları ve fonksiyonel gıdalardan nasıl bir fayda bekledikleri çalışmanın amaçlarını oluşturmaktadır. Bu amaçlar doğrultusunda iki kısım kaynak kullanılarak araştırma için veri toplanmıştır. İlk kısım veriler için tüketicilerle yüz yüze anket çalışması yapılmış ve orijinal nitelikli veriler elde edilmiştir. İkinci kısım veriler için fonksiyonel gıdalar ve tüketici davranışları üzerine gerçekleştirilmiş olan çeşitli Türkçe ve yabancı dildeki araştırma, derleme, inceleme, tez vb. gibi materyaller ile çeşitli ulusal ve uluslararası araştırma kuruluşlarında elde edilen verilerden yararlanılmıştır. Anket çalışması ile elde edilen verilerin değerlendirilmesinde koşullu değerleme yöntemiyle birlikte Ordered Probit Model kullanılmıştır. Kullanılan modellerle elde edilen bulgulara göre Antalya ilinde 1000 kişi ile yapılan çalışma sonucu fonksiyonel gıda tüketicisi olanların oranı % 78,7 iken tüketmeyenlerin oranı % 21,3' dür. Cinsiyet ve yaş faktörünün fonksiyonel gıda kullanımını etkilemediği görülmüştür. Fonksiyonel gıda kullanımının tüketicinin gelir seviyesi ile kuvvetli bir ilişkisi bulunmamakla birlikte düşük gelir seviyesinde olan tüketici ile yüksek gelir seviyesindeki tüketicilerin bu gıda grubunu farklı oranda kullandıkları belirlenmiştir.
Özel finans kurumlarının finansal analizi ve performans değerlemesi

Özel fınans kurumlan dünya ekonomi literatüründe son 50 yıldır tartışılan bir fmans sistemidir. Ülkemizin gündemine ise 1 970'li yıllarda girmiş ve 1 983 yılında alınan Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmasına izin verilmiştir. Türkiye'nin gündemine gelişindeki esas espirilerinden biri, dövizin kıt olduğu bir dönemde yabancı sermayenin yurda getirilmesidir. Özel fınans kurumları son 20 yıldır Türkiye'de faaliyet göstermekte olup, esnek yapıları, değişik finansman yöntemleriyle banka sistemini daha verimli çalışmaya zorlayan unsurlardan biri haline gelmiştir. Özel finans kurumları farklı fon toplama yöntemleri ve ticarete dayalı finansman biçimleri ile banka sistemine göre cari faiz oranlarını aşağıya çekici bir fonksiyon yüklenmektedir. Bu ise ekonomide yatırımların hacminin artmasına yol açarak, üretilen mal ve hizmetlerin değerini, yani milli geliri büyütmektedir. Bu çalışma, özel fınans kurumlarının son 20 yılda gösterdikleri performansa bağlı olarak gelmiş oldukları ülke ekonomisine katkılarını ortaya koymak amacıyla hazırlanmıştır.
Saha satış temsilcilerinin örgütsel bağlılık ve motivasyon düzeyi arasındaki ilişki: Bir üretim işletmesi üzerine araştırma

İnsan kaynakları yönetiminin doğuşu 1980'li yıllara dayanmaktadır. Bu tarihten itibaren de insan kaynakları kavramı kullanılmaya başlanmış. İnsan kaynakları yönetimi, çalışanların diğer literatürlerle birlikte nasıl istihdam ve nasıl yönlendirileceği etkinliğine odaklanır. Bu çalışmaların bütünü, çalışanların ihtiyaçlarını, beklentilerini ve işletmenin hedeflerine yönelik araştırmalardan oluşmaktadır. İşletmelerde personel giriş-çıkış sirkülasyonu fazla olunca işletmeye maliyeti de fazla olur. Bu durum firmanın mevcut personeline ve aynı zamanda işletme durumuna piyasada negatif etki olarak yansır. Dolayısıyla günümüzde iç müşteri olarak adlandırılan işletmenin mevcut çalışanlarına yönelik yapılan örgütsel bağlılık ve motivasyon çalışmaları bu yaşanan olumsuzlukları önlemeye yöneliktir. Çalışanların örgütsel bağlılıklarının ve motivasyon düzeylerinin işletmeler açısından ne derece önemli olduğu son yıllarda ortaya çıkmıştır. İşletmeler tarafından çalışanların performansına yönelik yapılan iyileştirme çalışmalarının içinde motivasyon ve örgütsel bağlılık kavramlarının önemi büyüktür. Çalışan motivasyonu, işyerinde departmanın ve hatta şirketin performansını yönlendiren en kritik unsurdur. Çalışanları motive etmek düzenli bir rutin gerektirmektedir. Bazı araştırmalar gösteriyor ki birçok şirket, motivasyonu düşük ve şirketine bağlı olmayan çalışanlara sahip, ortalama çalışanların sadece %13'ü işlerine ve kurumlarına bağlı bir şekilde çalışmaktadır. Çalışan motivasyonunun önemli olmasının birçok nedeni vardır. Esas nedeni, şirket yönetiminin hedefleri ile buluşmasını sağlayan en önemli unsurdur. Motive ve bağlı çalışanları olmayan bir şirket önemli riskler ve kırılganlıklar taşımaktadır. Motive çalışanlar, üretkenliği arttırabilir ve kurumun çok daha yüksek seviyelerde çıktı elde etmesine olanak sağlar. Örgütsel bağlılık, çalışanların işletmenin amaç ve değerlerine yüksek düzeyde inanması ve kabul etmesi; işletmenin amaçları için yoğun çaba ve gayret sarf etme isteği; örgütte kalmak ve örgüt üyeliğini sürdürmek için duydukları güçlü arzu şeklinde tanımlanabilir. Örgütsel bağlılığı olan çalışanlar daha uyumlu, daha doyumlu, daha üretken olmakta, daha yüksek derecede sadakat ve sorumluluk duygusu içerisinde çalışmakta ve böylece örgütte daha az maliyete neden olmaktadır. Bu araştırmada saha satış temsilcilerinin örgütsel bağlılığını ve motivasyon düzeylerini etkileyen faktörlerin neler olduğunu belirlemek, çalışanları ne derecede etkilediğini saptamaktır. Bu verilerin elde edilmesi için iki adet ölçek aracılığıyla saha satış temsilcilerine anket uygulanmıştır. Anket sonucundaki veriler istatistik paket programı olan SPSS 23 programında analiz edilmiş, yorumlanmış ve öneriler oluşturulmuştur.
Factors affecting understanding and applications of branded housing project marketing around the İstanbul metropolitan area

Pazarlama günümüzün rekabetçi ortamında başarı için çok önemli bir konudur. Güçlü bir pazarlama uygulamasının şirketin büyümesinde ve başarısında etkisi oldukça büyüktür. Pazarlama stratejileri geliştirilmesi rakipler karşısında şirketler için önemli avantajlar sağlıyabilir. Bu çalışmanın amacı İstanbul ve çevresinde faaliyet gösteren markalı konut projesi yapan inşaat firmaların pazarlama anlayış ve uygulamalarını etkileyen faktörleri araştırmaktır. Markalaşma ve pazar konumlandırma belirli koşul ve kriterlerin yerine getirilmesine bağlıdır. Şirketlerin yapısı, ürün kalitesi, profesyonel hizmetler, pazarlama ve iletişim perspektifleri pazarda bir ürün veya şirketin algılanan değerini arttırmak için önemli bir süreç teşkil etmektedirler. Farkındalık yaratmak, pozitif kaliteli görüntü, müşteri sadakati ve cesareti yaratmak gibi marka ile ilgili avantajlardan yararlanmak için bugünün ekonomisinde bir marka oluşturmak çok önemlidir. Günümüzde markalı konut proje yapan inşaat firmaları büyük bir sektör oluşturmaktadır. Marka ile ilgili faaliyetler inşaat sektöründe yoğun bir biçimde gözlenmektedir. Buna bağlı olarak, her konut projesinin kendi kimliği ve marka imajı olmalıdır. Özellikle konut sektörü gibi yüksek ekonomik değere sahip iş alanlarında, pazarlama ve satış faaliyetleri kendine has özellikler göstermektedir.
ISO 9001:2000 kalite yönetim sisteminin KOBİ'lerin performansları üzerine etkileri

Rekabetin hızla arttığı günümüzde firmaların üzerinde önemle durmaları gereken konulardan birisi kalitedir. Müşterilerin değişen istek ve ihtiyaçlarına sürekli cevap verebilecek kalitede ürün ve hizmet sunabilmenin yolu, bu ürün ve hizmetlerin üretildiği sistemin kalitesini sağlamaktır. Bunun da günümüzde en yaygın olarak kullanılan yöntemi ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi standartlarını uygulamaktır. Son yıllarda ISO 9001 belgesi edinen ve edinmek için başvuran firma sayısındaki artış, belgenin firmaların performansına etki edip etmediği sorusunu akla getirmektedir. Bu çalışmanın amacı ISO 9001 belgeli firmalarla, belge sahibi olmayan firmalar arasında performans açısından fark olup olmadığını incelemektir. Belgenin performansa etkisini belirleyebilmek için, firmalardaki kalite uygulamaları ve firmaların belge alma nedenleri de dikkate alınmıştır. Çalışmanın uygulaması Türkiye çapındaki KOBİ'lerden örnekleme yoluyla firmalar seçilerek yapılmıştır. Belgeli ve belgesiz firmalar arasında, tek yönlü varyans analizi ile performans ve kalite uygulamaları açısından farklılıklar incelenmiştir. Ayrıca kalite uygulamaları ile performans arasındaki korelasyona bakılmıştır. Sonuçta ankete cevap veren belgeli ve belgesiz firmalar arasında performans açısından istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunamamıştır. Belgenin performansa doğrudan bir etkisinin olmadığı ifade edilebilir. Belgeli firmaların kalite uygulamalarının, belgesizlerden daha yüksek olduğu, 0,01 anlamlılık düzeyinde istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunarak belirlenmiştir. Ancak, belgeli firmaların kalite uygulamalarının yüksek olması, performanslarının da yüksek olacağı anlamına gelmemektedir. Firmaların belge alma nedenleri de performanslarını etkilemektedir; içsel nedenlerle belge alan firmaların performansları dışsal nedenlerle alanlara göre kısmen daha yüksek bulunmuştur. Bu bulgu belgeli firmaların performansları ile belgesizlerin performansları arasında anlamlı bir farklılık bulunamamasının bir nedeni olarak gösterilebilir.
Tehlikeli maddelerin demiryolu ile taşınmasında çalışanlar açısından risk değerlendirmesi, bir petrol şirketi incelemesi

Bu çalışmada tehlikeli maddelerin demiryolu ile taşınması sırasında çalışanlar açısından oluşabilecek riskler ile bu risklerin nasıl önleneceği araştırılmıştır. Araştırma evreni olarak demiryolu ile tehlikeli madde taşıyan enerji firmaları dikkate alınmıştır. Bu kapsamda enerji firmalarının lojistik, kalite ve iş sağlığı güvenliği uzmanları ile yüz yüze ve telefon ile görüşmeler yapılmıştır. Bu firmalar Marmara, İç Anadolu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde bulunmaktadır. Alınan bilgiler neticesinde tüm tarafların sorumlulukları RID sözleşmesi ve Tehlikeli Maddelerin Demiryolu ile Taşınması Hakkındaki Yönetmelik dikkate alınarak incelenmiştir. Birinci bölümde genel hatları ile lojistik ve demiryolu taşımacılığı incelenmiştir. İkinci bölümde, karayolu, denizyolu ve havayolu taşımacılığında tehlikeli maddelerin taşınmasına değinilmiş ve demiryolu tehlikeli madde taşımacılığı ayrıntılı olarak tanımlanmıştır. Üçüncü bölümde ise olası riskler ortaya konulmuş, alınan ve alınması gereken önlemler belirtilmiştir.
Finansal tablolarda hile denetimi ve hileyi önlemeye yönelik denetim teknikleri: Türkiye ve AB uygulamalarının karşılaştırılması

İşletmedeki finansal taboların gerçeği yansıtmadığı süreçe piyasalara olan güveni azalır. Ve yatırımcılar başta olmak üzere işletmele ilgilenen herkes zarar görür. Hilenin sebep olduğu zararlar günden güne artmaktadır. Hatta dünyada yaşanan ekonomik ve finansal krizlerin çoğu ya dev şirketlerde yaşanan finansal skandalların ya da hükümetler tarafından ülke kaynaklarının etkin bir şekilde yönetilmediği yüzünden başlamıştır. Hile son yıllarda işletmelerin karşı karşı kaldıkları en büyük engellerden biri olup hedeflerine ulaşmalarına mani olur. Dolayısıyla finansal tablolarda meydan gelen hatalar, kasten yapılan hilelli finansal raporlar ve varlıkların kötüye kullanılmasının en aza indirilmesi mecburiyet hale gelmiştir. Bu da ancak pasif yöntemleri kullanarak hileyi incelemek yerine, hile meydana gelmeden önce gereken yasa ve düzenlemeleri yaparak önleyici politika, şeffaflık, hesap verebilirlik, kontrol sistemleri kullanarak ve hile ve yolsuzluğa sıfır tolerans kültürü yaratarak ve proaktif yötemleri kullanarak hilenin içinde doğup büyüyebileceği ortamı ortadan kaldırmakla olur. Çünkü geleneksel pasif hile incelemeleri hileyi ortaya çıkarmak için kifayetsiz kalır. Bu durumda iç denettçiler, bağımsız denetçiler ve yönetim kurulunun üstüne büyük bir sorumluluk düşer. Bu çalışmanın amacı hem hilenin önelenmesinde hem de hilenin incelemesinde en etkin teknik ve yöntemleri incelemektir. Ve önce denetimin önem ve neden ihtiyaç duyulduğunu, hile kavramları, hile nedenleri, hile tespit edilmesi için en uygun yöntem ve teknikleri anlatmaya çalışılmıştır. Çalışmanın son kısmında hileyi önlemeye yönelik yöntemler ve hile meydana geldiğinde tespit edilmesi için izlenmesi gereken yöntemleri ile ilgili öneriler sunulmuştur.
Bisiklet turizmi katılımcılarının tatil deneyimi: Yerli turistler üzerine bir araştırma

Bu araştırmada, dünya genelinde önemli bir boş zaman ve turizm aktivitesi olarak kendini göstermeye başlayan bisiklet turizmi ele alınmaktadır. Bisiklet turizminin ekonomik ve sosyal alanlarda yarattığı katkılardan yola çıkılarak, turizmin çeşitlendirilmesi amacıyla Türkiye'de nasıl gerçekleşmesi gerektiğine yönelik bir çerçeve oluşturulmaya çalışılmış; bu amaçla bisiklet turizmi katılımcılarının tur süreçleri üç aşamada incelenmiştir: tur öncesi, tur süreci ve tur sonrası. Tur süreci deneyimi için İzmir'de aktif olarak faaliyet gösterdiği saptanan bisiklet topluluğu ile tek gece konaklamalı bir bisiklet turuna katılınmış; tur öncesi ve sonrası deneyim için de tur bittikten sonra, seçilen üç katılımcı ile mülakatlar gerçekleştirilmiştir. İzmir'de faaliyet gösteren bisiklet turizmi katılımcılarının, konaklamalı bisiklet turlarına katılmalarında temel motivasyon kaynağının özgürlük ve keşfetme isteği olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca katılımcıların, bu tür aktivitelere katılan kişi sayısının az olması nedeniyle kendilerini diğer insanlardan farklı ve özel hissettiği görülmüştür. Kişiler bu tür etkinlikleri sosyalleşebilmek adına da bir fırsat olarak görmektedir. Ek olarak, mutlu ve sağlıklı yaşam için de bisiklet turları tercih edilmektedir.
Konaklama işletmelerinde konumlandırmanın tüketici algılamaları üzerinde etkinliğinin incelenmesi

Konaklama sektörü rekabetin yoğun yaşandığı sektörlerden biridir. Pazarda yer alan işletmelere her geçen gün yeni işletmeler dahil olabilmektedir. Bu nedenle, aynı ürün kategorisinde yarışan çok sayıdaki işletme arasından seçilebilmek için, tüketicinin gözünde işletmenin farklı algılanması gerekmektedir. Bu amaca ulaşmak ve işletmeyi bir adım öne çıkarmak için yapılacak olan tüketicilerin zihinlerinde diğer işletmelerden farklı olarak konumlanmaktır. Bu kapsamda, algılama haritaları pazarlama yöneticilerine, pazardaki konumlarını, rakip işletmelerin konumlarını ve pazar fırsatlarını görsel olarak sunmaktadır. Algılama haritaları pazarlama yöneticilerinin konumlandırmada kullanabilecekleri görsel bir araç olmasına rağmen, ülkemizde bu konu ile ilgili yeterli çalışma bulunmamaktadır. Konaklama sektöründe de bu eksiklik göze çarpmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, konaklama işletmelerinde konumlandırmanın tüketici algılamaları üzerindeki etkinliğini algılama haritaları kullanarak işletmelere görsel olarak sunmak ve işletmelere önerilerde bulunmaktır. Bu noktadan hareketle öncelikle konaklama işletmelerinin algılanmasında etkili olan değişkenler faktör analizine tabi tutularak faktörleri elde edilmiştir. Faktör analizi ile elde edilen bu faktörlerin tüketiciler açısından önem derecelerini göstermek için frekans dağılımlarından, konaklama işletmelerinin konumlarının gösterilmesinde ise algılama haritalarından yararlanılmıştır. Araştırma için seçilen konaklama işletmelerinde konaklayan tüketicilerin konakladıkları işletmeyi nasıl algıladıkları öğrenilmiş ve bu algılamaları harita üzerinde görselleştirilmiştir. Araştırma bulgularına göre K, D ve H işletmelerinin yaptıkları konumlandırmanın tüketiciler tarafından doğru algılandığı sonucuna ulaşılmıştır. Uygulama yapılan diğer işletmelerin tüketici zihninde olmak istediği yer ile algılama haritasında bulunduğu yer arasında farklılıkların olduğu dikkat çekmektedir. Bu işletmelerin algılama haritalarında olumsuz algılandıkları nitelikleri göz önüne alınarak konumlandırma açısından bu konaklama işletmelerine öneriler sunulmuştur. Bu çalışmanın, konaklama işletmesi yöneticilerine ve gelecekte bu konuda çalışma yapmak isteyen araştırmacılara fayda sağlaması beklenmektedir.
Türkiye'de hazırlanan finansal tabloların anlaşılırlığı sorunlar ve çözüm önerileri

oz Finansal tablolar, işletmelerin belirli bir dönemdeki ekonomik performansı ve belirli bir andaki mali durumu hakkında açık ve anlaşılır bilgi vermek amacıyla hazırlanmaktadırlar. Günümüzde, gelişen sanayi ve yeni teknolojiler ile sayısız çeşitlilikte mal ve hizmet üretilmekte, bu faaliyetlerin ve bu faaliyetlerin sonuçlarının finansal tablolarda daha anlaşılır bir şekilde raporlanmasımn önemi gün geçtikçe artmaktadır. Ülkemizde Sermaye Piyasası Kurulu tarafından oluşturulmuş raporlama standartlarına göre hazırlanmış finansal tabloların, kullanıcıları tarafından anlaşılır bulunup bulunmadığı, varsa bu raporlarda anlaşılmayan unsurların hangileri olduğu bu çalışma kapsammda uygulanan anket yardımıyla araştırılmıştır. Ayrıca finansal tablo kullanıcılarının muhasebe eğitimi almış olup olmamaları, finansal tabloları günlük yaşantılarında kullanıp kullanmamaları gibi kişisel özelliklerinin finansal tabloların anlaşılırlığı ile ilgili görüşlerini ne şekilde etkilediği de incelenmiştir. Araştırma sonunda, yapılan analizler yorumlanarak, finansal tabloların anlaşılırlığı ile ilgili sorunlar tespit edilmiş ve bundan sonra yapılması gereken çalışmalar göz önünde bulundurularak çözüm önerileri getirilmiştir. u
Örgüt kültürü ve liderlik tarzları arasındaki ilişkiler:İstanbul Emniyet Müdürlüğünde bulunan orta kadame yöneticiler üzerine bir araştırma

Bu tez çalışmasında; örgüt kültürü ile liderlik davranışları arasındaki ilişkilerin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla öncelikle tezde teorik alt yapı oluşturulmuştur. Birinci bölümde liderlik konusu tüm boyutlarıyla ayrıntılı bir biçimde ele alınmıştır. İkinci bölümde ise örgüt kültürü ele alınmış ve liderlik ile ilişkileri teorik anlamda ortaya konulmaya çalışılmıştır. Tezin üçüncü bölümü ise İstanbul Emniyet Müdürlüğünde görevli orta kademe yöneticileri üzerine yapılan bir araştırmaya yer verilmiştir. Bu araştırmada örgüt kültürü ve liderlik boyutları arasındaki ilişkileri gösteren bir model tasarlanmıştır. Örgüt kültürünü algılamaya yönelik 98 soru ve liderlik değişkenlerinin algılanmasına yönelik 23 soru bulunmaktadır. Araştırma yaklaşık 125 civarındaki yöneticiye uygulanmıştır. Toplanan verilerin değerlendirilmesinde SPSS istatistik programı kullanılmıştır. Araştırma modelini test etmek için analizinde faktör, güvenilirlik, korelasyon ve regresyon analizlerine yer verilmiştir.
MEB'e bağlı ortaöğretim kurumlarında TKY ve stratejik liderlik : İzmir ili Menderes ilçesi örneği

Bu araştırmanın amacı, okullarda uygulanan Toplam Kalite Yönetimi ve stratejik liderlik uygulamalarına ilişkin yönetici ve öğretmenlerin görüşlerinin belirlenmesi, TKY ile Stratejik liderlik arasındaki ilişkilerin ortaya konması ve bu yönde uygulayıcılara önerler getirmektir. Araştırma 2012- 2013 öğretim yılında İzmir ili Menderes ilçesinde yer alan 5 ortaöğretim kurumunda görev yapan öğretmenlere uygulanmıştır (118 kişi). Araştırma verilerinin toplanması için Eğitimde Toplam Kalite ve Okul Müdürlerinin Stratejik Liderlik Uygulamaları isimli iki anket kullanılmıştır. Araştırmadaki verilerin analizinde Frekans Dağılımları, Basit Korelasyon işlem, Tek Yönlü Varyans Analizi ve t testi uygulamalarıyla gerçekleştirilmiştir. Toplanan verilere bağlı olarak Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi ve Okullarda Stratejik Liderlik Uygulamaları arasında ilişkinin bulunup bulunmadığının belirlenmesinde Pearson Korelasyon Çarpımı tekniği kullanılmıştır. Okullarda Toplam Kalite uygulamalarında ve geliştirilmesinde okul müdürlerinin liderlik özelliklerinin oldukça etkili olduğu görülmüştür. Okul müdürlerinin TKY uygulamaları açısından, öğretmenlerin de kişisel gelişim yönünden yetersiz olduğu saptanmıştır. Eğitimde Toplam Kalite Yönetiminin yerleşmesi okul müdürlerinin tutum ve davranışlarına bağlıdır. Okul müdürlerinin strateji belirleme noktasında başarılı ve geliştirilebilir düzeyde olduğu tespit edilmiştir.
Türk tekstil sektöründe döviz kuru riski ve sorunları

1950 yıllarından itibaren Türk Tekstil sektöründe başlayan ihracat atakları 1980 yılında büyümenin hızlanması ile birlikte daha da artmıştır. İthalatta ise 1950'li yıllara kadar net ithalatçı konumundadır. 1980 döneminden itibaren Türk tekstil sektörü ithalatçı olmaktan çıkıp yakın pazarlara ucuz işçiliği ile ihracat yaparak Dünya tekstil sektöründe ihracatçı ülke konumuna gelmiştir. Sektörün ülke istihdamına ve ekonomisine yüksek katkısı olmasından dolayı ülkenin lokomotif sektörleri arasında anılmaktadır. Sektördeki ithalatın ve ihracatın fazla olması ve son yıllarda dış ticaretin büyük veya küçük tüm firmalar tarafından rahatlıkla yapılabilmesi nedeniyle sektörde bulunan firmaların birçoğu kur riskine maruz kalmaktadır. Bu firmalar için kur riskini yönetilmek veya en aza indirebilmenin günümüzde önemi de artmaktadır. Bu çalışmamda kur riskinin kavram incelemesi yapılmış ve işletmeler için alınabilecek önlemler anlatılmıştır. Bunun yanı sıra Tekstil sektöründe geçmişşten günümüze yaşanan dış ticaret gelişmeleri ele alınmış ve SWOT analizi ile sektörün güçlü ve zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri anlatılmıştır.
Overreaction hypothesis: Evidence from Istanbul Stock Exchange

Tezli Yüksek Lisans ProjesiAşırı Tepki Hipotezi ve stanbul Menkul Kıymetler Borsası'ndan KanıtlarFatma Dilvin TAŞKINDokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüngilizce şletme Anabilim Dalıngilizce Finansman ProgramıBu tezin amacı davranışsal finansın ünlü bir yaklaşımı ve Etkin Pazar Hipotezinin karşıtı olan Aşırı Tepki Hipotezini incelemektir. Aşırı Tepki Hipotezi, hisse senetlerindeki anormal fiyat hareketlerini, ters yönde fiyat hareketlerinin takip ettiğini savunur. Geçmiş kaybedenler geçmişş kazananlaragöre önemli oranda daha yüksek getiri getirmektedir ve bu durum da zayıf formda etkinliğin mevcut olmadığı söylenebilir. Bu tezde, Ocak 1992, Aralık 2005 dönemi arasında stanbul Menkul Kıymetler Borsası 'de aşırı tepkinin varlığı ve zıtlık stratejisinin karlılığı incelenmiştir. De Bondt ve Thaler yönteminin değiştirilmiş bir versiyonu kullanılarak bir yıllık, iki yıllık ve üç yıllık portföy oluşturma ve takip dönemleri için kazanan, kaybeden ve arbitraj portföylerioluşturulmuştur. Verilerin istatistiksel anlamlılığını ve gözlem sayısını arttırmak için veriler 3 ay kaydırılarak çakıştırılan dönemler oluşturulmuştur. Tüm portföy oluşturma ve takip dönemleri için elde edilen sonuçlar, Aşırı Tepki Hipotezini destekler yönde fiyat dönüşümlerinin varlığına işaret etmektedir. Bu bulgular MKB'nin zayıf formda etkin olmadığı sonucunu vermektedir. Bir yıllık, iki yıllık ve üç yıllık portföy oluşturma ve takipdönemleri içinde arbitraj portföyü zıtlık stratejilerinin kullanımıyla önemli karsağladığı bulunmuştur. Üç yıllık analiz dönemi dışındaki analizlerde, kazananportföyün getirilerinin mutlak değeri, kaybeden portföyünün getirilerindenbüyük olduğunun görülmesi De Bondt ve Thaler'ın (1985) bulgularınınaksinedir.
Mali yapısı ve hisse senetlerinin performansı

Turizm, yarattığı ekonomik, sosyal, kültürel, politik etkileri ve ulaştığı boyutlar sonucu, ekonomik dengelerde etkin bir sektördür. Turizm şirketlerinden bazıları, 1990 yılından itibaren, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem görmeye başlamışlardır. Böylece, riskli olarak değerlendirilen turizm yatırımlarından özellikle sabit yatırımlar, ekonomide likiditenin artması, işletmelerde finansman ihtiyacının karşılanması amacıyla sermaye piyasası aracına dönüşmektedir. Araştırma borsaya kayıtlı turizm şirketlerinin, mali yapıları ile hisse senetlerinin getirilen arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde turizm sektörüne ilişkin genel bilgi verilmiştir, ikinci bölümde araştırmada kullanılan finansal analiz tekniğine ilişkin teorik bilgi verilmiştir. Üçüncü bölümde araştırma kapsamındaki şirketlerin finansal yapıları ile hisse senetlerinin birlikte değişimi incelenmiştir. Dördüncü bölümde, çoklu regresyon yöntemiyle, araştırma kapsamındaki şirketlerin finansal oranları ve hisse senetlerinin getirilen arasında, lojistik regresyon analizi yöntemiyle, şirketlerin finansal oranları ve hisse senetlerinin artık getirilen arasında ilişkinin varlığı araştırılmıştır. Araştırmanın sonucunda İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem gören araştırma kapsamındaki turizm şirketlerinin, mali yapıları ile hisse senetlerinin getirilen arasında ilişki bulunamamıştır.