turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Havayolu ulaşımını tercih eden x ve y kuşağı müşterilerin memnuniyet düzeylerinin ölçülmesi

Havayolu endüstrisi, Türkiye'de ve dünya genelinde en hızlı büyüyen ve küresel ekonominin yanı sıra turizme ve ülkelerin Gayri Safi Yurtiçi Hasılalarına önemli katkılar yapan endüstrilerden birisidir. Son yıllarda söz konusu endüstride, uluslararası kuruluşların tahminlerinin üzerinde gelişmeler yaşanmaktadır. Bu durum, yoğun rekabet ortamında ayakta kalmak ve sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmek isteyen firmalar için kaliteli hizmetler sunarak mevcut müşterileri elde tutmalarını ve potansiyel müşterileri kendilerine çekmelerini zorunlu kılmaktadır. Bununla birlikte müşterilerin aldıkları hizmete ilişkin kalite algılamaları, onların tatmin düzeylerini etkileyebilmektedir. Bu nedenle bu çalışmada; havayolu ulaşımını tercih eden X kuşağı ve Y kuşağı müşterilerin memnuniyet düzeylerinin ölçülmesi ve karşılaştırılması amaçlanmıştır. Verilerin elde edilmesi için anket formu hazırlanmış ve yüz yüze görüşme yöntemiyle veriler elde edilmiştir. Anket formu, Antalya Havalimanı içtihatlar gelen-giden yolcu bölümündeki yolculara uygulanmıştır. Çalışmada; Frekans ve Yüzde analizleri, Güvenilirlik analizi, Faktör analizi, Normallik analizi, Ki-Kare Bağımsızlık Testi, Bağımsız İki Örneklem T Test ve Çoklu Regresyon Analizi yapılmıştır. Sonuç olarak; X kuşağı ve Y kuşağı katılımcıların memnuniyet düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olduğu, X kuşağı katılımcıların memnuniyet düzeylerinin Y kuşağı katılımcılara oranla kısmen daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.
Marka yönetimi ve markalaşma sürecinin iş güvenliği ayakkabısı sektöründe uygulanması

Küreselleşen dünyada yoğun rekabet ortamında, alternatifler artmış piyasadaki ürünleri birbirinden ayırma ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Rekabetin global ölçektefarkındalık sağlamasının yolu, ürünün ve/veya hizmetin tüketici zihninde farklı algı yaratmasından geçmektedir. Günümüzde işletmelerin bu rekabet ortamında rakiplerinden farklılaşması ve tüketicinin zihninde yer alması, markalaşma ile mümkün olmaktadır. Tüketiciler, kullandıkları ürünler ile kendi kişiliklerini özdeşleştirmekte ve kendilerini markaları ile ifade etmektedirler. Güçlü bir kişiliğe sahip marka ile tüketici arasında kurulan duygusal bağ, tüketicinin memnuniyetini arttırmaktadır. Araştırmanın amacı firmaların markalaşma sürecinin aşamalarını ve boyutlarını ortaya koyma amacını taşıyan bu araştırmada, elde edilen veriler ışığında markalaşmanın unsurlarını ortaya koymak amaçlanmıştır. Bu odak noktasından yola çıkarak RFID teknolojisine sahip iş güvenliği ayakkabı sektörü olarak belirlenmiş olan, işletmelerin markalaşma süreci ve marka yönetiminin bu dinamikler üzerindeki etkisi bu örneklem üzerinden araştırılmıştır.
Die implementierung der hive-architektur in big data in einem virtuellen unternehmen

Apache HIVE SQL-Stil tabanlı sorgular geliştirmemizi sağlayan Hadoop tabanlı olan veri ambarı kütüphanesidir. Büyük verilerde hızlı bir şekilde analiz yapmak için, Apache Hive tabanlı SQL sorguları geliştirebiliriz. Bu çalışmada Apache HIVE mimarisi Apache HIVE tabanlı SQL sorguları oluşturulacak ve sanal bir firma üzerinde bir uygulama yapılacaktır.
Sürdürülebilir tüketim kapsamında tüketicilerin yeşil satın alma davranışı ve tüketici kaynaklı faktörlerin rolü

Çevre ve sürdürülebilirlik sorunları ile bu sorunlara ilişkin acil alınması gereken önlemler günümüzde, ülke ve devletlerin önemli gündem ve tartışma konuları arasında yer almaktadır. Küresel ısınma, su, hava ve toprak kirliliği, yok olan ormanlar ve bunlarla şiddetlenen iklim değişimi, su kaynaklarının tükenmesi ve salgın hastalık tehditlerine; bugün bütün dünya şahit olmaktadır. İnsanların doğa üzerindeki baskısı ve ekosistemler üzerindeki etkisi bu tehditlerin oluşmasındaki en büyük nedenlerden biri olarak gösterilmektedir. İnsanoğlunun sanayileşme süreciyle başlattığı tüketim toplumunda; doğal kaynakların bilinçsizce kullanımı, artan nüfusun tüketim ihtiyacı, süreç içerisinde değişen tüketim alışkanlıkları gibi pek çok faktör; yeşil tüketim ve yeşil satın alma davranışı yaklaşımlarının daha çok araştırılması ve uygulanmasını gerekli kılmıştır. Bu doğrultuda çalışmanın temel amacı, Türk tüketicilerin yeşil ürün satın alım davranışlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesinde alternatif bir model önerisi sunmaktadır. Çalışmanın geliştirilen modelinde; yeşil ürün satın alma niyeti aracılığında algılanan tüketici etkinliği, çevresel kaygı ve algılanan tüketici bilgisinin yeşil ürün satın alma davranışı üzerindeki rolü incelenmiştir. Ayrıca bu faktörlerin, tüketicilerin demografik özellikleri ile bağıntıları da araştırılmıştır. Araştırmada online olarak hazırlanan anket, sosyal medya platformları aracılığıyla katılımcılara ulaştırılarak, 342 anket formu verisi elde edilmiştir. Verilerin analizi, SPSS 24 ve AMOS 24 paket programları ile gerçekleştirilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, çevresel kaygının yeşil ürün satın alma niyeti üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu fakat yeşil satın alma davranışı üzerinde herhangi bir etkisi olmadığı görülmektedir. Çevresel kaygıya benzer şekilde algılanan tüketici etkinliği, yeşil ürün satın alma niyeti üzerinde etkili iken yeşil satın alma davranışı üzerinde herhangi bir etkiye sahip değildir. Çevre bilgisinin ise hem yeşil ürün satın alma niyeti hem de yeşil satın alma davranışı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu görülmektedir. Yeşil satın alma davranışı açısından tüketicilerin cinsiyet ve yaş demografik özelliklerinden arasında istatistiki olarak anlamlı bir farklılık olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Uluslararası pazarlamada pazarlama karması stratejileri

Ülkeler arası sınırların kalktığı ve uluslararası pazarlarda işletmeler arasında rekabetin kızıştığı günümüzde, uluslararası pazarlamada pazarlama karmasının önemi daha da artmıştır. Bu çalışmanın birinci bölümünde uluslararası pazarlama konusu ile ilgili temel kavramlar ve uluslararası pazarlama çevresi faktörleri açıklanmıştır işletmelerin dikkat etmesi gereken hasas noktalar vurgulanmıştır. Bu bölümde, son olarak işletmelerin uluslararası pazarlara giriş stratejileri ele alınarak incelenmiştir. İkinci bölümde, uluslararası pazarlama karmasını oluşturan, mamul, fıyatlandırma, dağıtım ve tutundurma stratejileri incelenmiştir. Bu stratejilerin uluslararası pazarlamada önemi vurgulanmıştır. Ayrıca, işletmelerin uluslararası pazarlarda başarı sağlamaları için nasıl bir strateji izlemeleri gereği üzerinde durulmuştur. Son bölüm olan, üçüncü bölümde ise MAN Türkiye A. Ş'nin uluslararası pazarlamada uyguladığı pazarlama stratejileri üzerine bir araştırma yapılmıştır. 99
Algılanan hizmet kalitesi ile davranışsal niyet arasındaki ilişkide müşteri memnuniyetinin rolü: Kış koridorunda bir uygulama

Hizmet kalitesi, müşteri memnuniyeti ve davranışsal niyeti anlayabilmek ve açıklayabilmek için birçok araştırma yapılmış ve sonucun müşterilerin başlangıçta işletmeden bekledikleri hizmetin gerçekleşip gerçekleşmediği üzerine kurulu olduğu anlaşılmaktadır. Bu kapsamda çalışmada Servqual ölçeği ve Yapısal eşitlik modellemesi temel alınmıştır. Çalışmanın amacı; çalışma sahası olan Erzurum, Erzincan, Kars, Ağrı ve Ardahan illerini kapsayan ve Türkiye Turizm Stratejisinde bölgesel gelişmenin sağlanması için Kış koridoru adı altında birleştirilen bu illerdeki kayak merkezlerinde ve konaklama işletmelerinde stratejinin önemli adımlarından olan hizmet kalitesinin, müşteri memnuniyetinin ve turistlerin davranışsal niyetlerinin ne durumda olduğunu belirlemektir. Tez çalışmasında elde edilen yapısall modele bakıldığında, kayak merkezleri ve konaklama işletmelerinde hizmet kalitesine yönelik olarak özellikle ' Bilinirlik' hizmet kalitesi boyutunun davranışsal niyetler üzerinde etkili olduğu ortaya çıkmıştır. Çalışmanın sonuçları hizmet kalitesi faktörlerinin, turistlerin kayak merkezi ve konaklama işletmeleri hakkındaki görüşlerini paylaşma ve ilgili hizmeti tavsiye etme/şikayet etme yönündeki davranışsal niyetleri üzerinde etkili olduğunu göstermektedir.
Impact of upstream supply chain management practices and e-commerce system succes factors on organizational performance in e-tailing

Bu tezin amacı tedarik yönlü tedarik zinciri yönetimi uygulamaları, elektronik ticaret sistem başarı faktörleri ve organizasyonların performansı arsındaki ilişkiyi araştırmaktır. Araştırma Türkiye'de elektronik perakendecilik sektöründe yapılmıştır. Bu çalışmada verileri toplamak ve tedarik yönlü tedarik zincir yönetimi uygulamaları, elektronik ticaret sistem başarı faktörleri ve organizasyon performansı arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmak için anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırma Türkiye'de elektronik perakendecilik sektöründe 131 organizasyon temsilcisi üzerinde yapılmıştır. Sonuçlar gösteriyor ki; stratejik tedarikçi işbirliği, paylaşılan bilgi seviyesi, paylaşılan bilgi kalitesi, kullanıcı memnuniyeti ve algılanan fayda önemli boyutlardır ve organizasyon performansı üzerinde önemli pozitif etkisi vardır. Ayrıca sonuçlar gösteriyor ki; sistem kalitesi, hizmet kalitesi ve bilgi kalitesi önemli değişkenlerdir ve kullanıcı memnuniyeti ve algılanan fayda üzerinde önemli etkisi vardır.
İşveren markası ve insan kaynakları yönetimi uygulamalarının işten ayrılma niyetine etkileri: Turizm sektörü üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın temel amacı insan kaynakları yönetimi uygulamaları, sosyal sorumluluk odaklı insan kaynakları yönetimi uygulamaları uygulamaları ve algılanan işveren markasının çalışanların işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri oluşturulan bir model çerçevesinde araştırılmasıdır. Ankara'da faaliyet gösteren 12 farklı 5 yıldızlı konaklama işletmesinin 209 çalışandan elde edilen veriler ile oluşturulan örneklem üzerinden görgül bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS (20.0) ve AMOS programları kullanılarak değerlendirilmiştir. Elde edilen bulgular incelendiğinde, çalışanların işten ayılma niyetleri üzerinde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının ve işveren markasının yorumlanan örgütsel kimlik imajı boyutunun kısmen, sosyal sorumluluk odaklı insan kaynakları yönetimi uygulamalarının ise tamamen etkisi olduğu gözlemlenmiştir. Oluşturulan model üzerinden sosyal sorumluluk odaklı insan kaynakları yönetimi uygulamaları ve işveren markasının yorumlanan örgüt kimlik imajı değişkenlerinin insan kaynakları yönetimi uygulamaları ve işten ayrılma niyeti arasındaki aracılık rolü de incelenmiştir. Bunun sonucunda işveren markasının yorumlanan örgüt kimlik imajı boyutunun insan kaynakları yönetimi uygulamalarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde herhangi bir aracı etki bulunamamışken sosyal sorumluluk odaklı insan kaynakları yönetimi uygulamalarının kısmi aracı etkiye sahip olduğu gözlemlenmiştir.
Yatırım projelerinin değerlendirilmesi: Türkiye elektrik enerjisi sektöründe bir çalışma

Bu çalışmada, sabit sermaye yatırımlarının gerek işletmeler gerekse ülke ekonomisi açısından öneminden hareketle, yatırım projelerine ilişkin yapılabilirlik çalışmalarının hazırlanmasında ve yatırım projelerinin değerlendirilmesinde kullanılan yöntemler literatür çerçevesinde açıklanarak, 76 MW kurulu gücündeki bir hidroelektrik santral projesine ait yapılabilirlik çalışması hazırlanmıştır. Hazırlanan yapılabilirlik çalışması kapsamında, Türkiye elektrik enerjisi sektörünün analizi yapılarak, projenin toplam yatırım tutarı, işletme dönemi gelir ve giderleri, amortisman giderleri, ağırlıklı ortalama sermaye maliyeti hesaplanmış, faaliyetlerden kaynaklanan nakit akımı ve bütünleşik mali analiz tabloları oluşturulmuştur. Elde edilen veriler, Net Bugünkü Değer, İç Verim Oranı, Karlılık Endeksi, İskonto Edilmiş Geri Ödeme Süresi Yöntemleri çerçevesinde değerlendirilerek, Duyarlılık Analizi yapılmış ve projenin yapılabilir olup olmadığı ortaya konulmuştur.
Reklamda 'Tüketim ve bastırılmış güdü etkileşimi'nin kullanımı-'Bastırılmış cinsellik' güdüsü üzerinden bir inceleme

Bu çalışma; reklam etkinliklerinin, bireyleri satm alma eylemine sevk ederkenonların bastırılmış güdülerine seslendikleri hipotezinden yola çıkmaktadır. Dolayısıyla çalışma alanı; tüketim ve iletişim ana konularının yanında psikoloji, sosyoloji, sosyal psikoloji ve psikanaliz bilimlerinin verilerinden de faydalanılarak geniş bir düzleme yayılmaktadır. İnsan, doğa - kültür arasındaki sembolik düzlemde yaşadığı çelişkilerlebiçimlenmektedir. Bu düzenlemenin yam sıra kendisini toplumsal düzlemde anlamlıkılabilecek olması dolayısıyla birey, dahil olduğu toplumsal düzenin sınırları ile dekısıtlanmaktadır. Geleneksel kültürel yapı içerisinde ataerkil sisteme tabi kılman birey, yaşamım mülkiyet ilişkileri çerçevesinde geliştirmektedir. Tüm bu ilişkiler ağı, bireyincinsellik dürtülerini engellemesini gerektirmektedir. Doğal insan, kültürel koşullara uyum göstererek yaşamım sürdürürken toplumun meşru kıldığı alan haricinde cinselgüdülerini bastırmaktadır. Ancak psikanaliz biliminin verileri göz önüne alındığında, bastırılan güdülerin varlıklarım, bilinçaltında canlı tuttukları; davranışlara etki ederektatmin aradıkları görülmektedir. Bastırılmış güdülerin etkisiyle oluşan davranışlar herhangi bir yöndegelişebilmektedir. Kapitalist ekonomilerde; bastırılmış güdülerin, tüketime yönelmearacılığında tatmin bulduğu görülmektedir. Reklam etkinlikleri; davranışları bu ruhsalsürecin etkisiyle biçimlenen tüketici bireyin algısına ulaşabilmek için, onların tatminbekleyen temel dürtülerine göndermelerde bulunmakta ve bireylerin tüketimdavranışlarını, tanıtımını yaptıkları ürüne yöneltmelerini sağlamaktadır. Bu süreçte reklam etkinliklerinin, temsil güçleri yoğun sembol ve simgelerikullandığı görülmektedir. Göstergelerin kullanımıyla örtük olarak verilen mesajlarda, bireye bilinçaltından kaynaklanan davranışlarının tatmin edileceği vaadi sunulmaktadır. Bu vaat doğrultusunda tüketimini şekillendiren bireyin yaşadığı doğal olmayan tatmininetkisi geçici olmaktadır. Tekrar ortaya çıkan tatminsizlik, tüketme eyleminin detekrarlanmasına sebep vermekte; böylece tüketim döngüsü, kapitalist ekonomilerinsunduğu ortamda bir yaşam biçimine dönüşmektedir. Çalışmanın son bölümündeanalizleri yapılan reklamlar ile, yukarıdaki ifadelerin Türkiye'nin sosyal platformundakivarlığı ortaya konmaktadır.
Başarı motivasyonu ve iş örgütlerinde yönetim: Orta ve üst kademe yöneticileri üzerine bir çalışma

BAŞARI MOTİVASYONU VE İŞ ÖRGÜTLERİNDE YÖNETİM: Orta ve Üst Kademe Yöneticileri Üzerine Bir Çalışma GÜLEN, Ayşegül Yüksek Lisans Tezi İşletme Bölümü Tez Danışmanı: Yard. Doç. Dr. Mehmet YILDIZ Mayıs, 1998, 234 Sayfa Bu çalışmanın ana amacı, yüksek başarı motivine sahip olan yöneticilerin özgeçmişşleri arasında benzerliklerin ve/veya ortak özelliklerin varotup-olmadığını araştırmaktır. Bu amaçla, özgeçmişş verilerinin n Başarı düzeyi üzerinde etkili ölup-olmadığı araştırılmıştır. Bolu ilinde değişik iş örgütlerinde orta ve üst düzey yönetici olarak görev yapan toplam 38 yöneticiye iki ayrı anket uygulanmıştır. Toplanan bilgilerin değerlendirilmesinde istatistik yöntemlerinden frekans, yüzde, aritmetik ortalama, t-testi, tek yönlü varyans analizi ve tukey testi 'SPSS for MS Windows' paket programından yararlanılarak yapılmıştır. ilk iki bölümde sekiz temel motivasyon kuramı ile birlikte Başarı Motivasyonu Kuramı incelenmiştir. Başarı Motivasyonu Kuramı içerisinde de; başarı, sosyal, güç ve bağımsızlık motivleri olmak üzere dört motiv ele alınmıştır. Son bölümlerde ise, yöneticilerin motivasyon yapılan ve özgeçmişş verileri incelenerek; başarı motivasyonu yüksek olan yöneticilerin ortak özellikleri ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Hisse senetlerinin değerlendirilmesi ve etkin piyasa teorisinin İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda test edilmesi

İstanbul Menkul Kıymetler Borsasının 1986 yılı başında faaliyete geçmesi ile Türkiye'de birçok kişi için yeni bir yatırım imkanı doğmuş oldu. Önceleri kısıtlı sayıda yatırımcının faydalanabildiği bu yatırım alanından daha sonraları borsamızın büyümesi ve gelişmesi sonucunda daha çok yatırımcı yararlanabilir hale geldi. Bu ilgi günümüzde o kadar artmıştır ki çeşitli yayınlarla yatırımcıya İMKB hakkında bilgi verilmekte günlük gazetelerin ekonomi sayfalarının büyük bir kısmı İMKB'ye ve işlem gören hisse senetlerine ayrılmaktadır. İşte yoğun şekilde yatırımcıların ilgisini çeken bu piyasada doğru hisse senetlerini zamanında belirleyerek yatırım yapmak yatırımcılar için çok büyük önem taşımaktadır. Hisse senetlerini değerlendirmek amacıyla yoğun şekilde iki yöntem kullanılmaktadır. Bunlar Temel ve Teknik Analiz yöntemleridir. Bu yöntemlerden Temel amaliz yönteminde kısaca hisse senetlerine ait gerçek değerler hesaplanarak bu değerlerle piyasada oluşmuş fiyat karşılaştırılarak bir karar verilmeye çalışılır. Teknik analiz yönteminde ise hisse senedinin geçmişş dönemlerdeki fiyatlarından yararlanarak gelecekteki fiyat tahmini çeşitli yöntemlerle yapılmaya çalışılmaktadır. Bu analiz yöntemlerinin birbirlerine karşı sağladıkları çeşitli üstünlükler olmasına karşın bu yatırım analizlerinden hangisinin yatırımcıya yol göstermekte daha uygun olduğunu saptamakta piyasanın etkinliği kavramı büyük rol oynamaktadır. Piyasanın etkinlik derecesine göre bu iki yatırım analizinden en uygununu belirlemek mümkün olmaktadır. Gerçekleştirilen bu tez çalışmasıyla öncelikle sermaye piyasası ve sermaye piyasası araçları ile ilgili temel kavramlar üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde ise Temel Analiz, Teknik analiz ve Etkin piyasa teorisi hakkında bilgi verilmeye çalışılmıştır. 1990 - 1996 yılları arasında İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında İşlem gören 30 hisse senedinin günlük kapanış fiyatlarından yararlanarak piyasanın etkinliği test edilmektedir. Bu amaçla çeşitli araştırmalarda kullanılan Serisel Korelasyon ve Run Testlerinden yararlanılmıştır. Yapılan istatistiki testler sonucunda piyasamızın zayıf fomda dahi etkin olmadığı sonucuna varılmıştır. Bu sonuç bize İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında yatırım yapacak yatırımcının Teknik Analiz yöntemlerini uygulayarak piyasanın genel getirişinin üzerinde bir getiri elde edebileceğini göstermektedir. VIII
Uluslararası pazara giriş stratejileri: Gana ülkesinde bulunan Türk gıda firması üzerine bir araştırma

Bu çağdaş ticaret atmosferinde, her fırma müşteri potansiyelini genişletmek çabasındadır. Gelişmiş ülkelerdeki fırmalar, gelişmekte olan ülkelere üretimi tamamlanmış olan ürünleri ithal edebilmek için bir takım metot ve prosedür kurmaktadır. Aynı zamanda, gelişmekte olan ülkelerdeki fırmalar gelişmiş ülkelere ham ve yarı işlenmiş ürünler ihraç etmektedir. Ürünlerin sınırlar arasında ihraç ve ithal edilebilmesi birçok karakteristik özelliklere, kurallara, belgelere, metot ve stratejilere bağlıdır. Bu tüm strateji ve kurallar ülkeye göre değişiklik arz etmektedir. Fırmalar, girmeye niyetlendikleri uluslararası piyasaya uygun olan prosedür ve stratejileri araştırıp uygulamak zorundadır. Bu çalışmanın hedefi, Accra Star fırmasının Gana'nın piyasasına girerken hangi uluslararası pazarlara giriş stratejilerini kullandıkları ve bu piyasada varlığını sürdürmek için hangi iş stratejilerine başvurduklarını belirlemektedir. Bu çalışma uluslararası pazarlara giriş stratejisini ve onunla ilişkili kavramlar, faktörler ve özellikleri ortaya çıkardı. Son olarak Accra Star fırması ve fırmanın ununu kullanan fırıncılarla ropörtaj yapıldı. Ropörtajdan alınan sonuclar incelendi.
Performans ölçüm aracı olarak dengeli ölçüm kartı tekniği

YÜKSEK LİSANS TEZ OZÜ PERFORMANS ÖLÇÜM ARACI OLARAK DENGELİ ÖLÇÜM KARTI TEKNİĞİ Banu TEKELİ İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mart 2003 Danışman : Prof. Dr. Ali KARTAL Günümüzde işletmeler hızla değişip gelişen ve rekabetin her geçen gün biraz daha arttığı bir ortamda faaliyetlerini sürdürmektedir. Böyle bir ortamda işletmelerin başarılı olmaları doğru stratejiler oluşturmalarına ve bu stratejilerini etkin bir biçimde uygulamalarına bağlıdır. İşletmelerin stratejilerini doğru bir şekilde belirlemeleri ve bunları uygulamaları, geçerliliklerini ve sonuçlarını ölçümlemeleri için bir performans ölçüm sistemine ihtiyaçları vardır. Günümüzün değişken çevre koşulları ve yoğun rekabet ortamında performans ölçümünde, finansal verilere dayalı olan geleneksel yöntemler yetersiz kalmakta ancak bu yetersizlik dengeli ölçüm kartı tekniğinin performans ölçümünde kullanılması ile giderilebilmektedir. Dengeli ölçüm kartı tekniği performans ölçümü amacı ile kullanıldığında, işletmenin swot analizi verilerine göre vizyon ve misyonu belirlemesinden başlayarak, bu doğrultuda oluşturulan kısa ve uzun dönemli amaçlan, finansal olan ve olmayan göstergelerle, neden-sonuç ilişkisi içerisinde, finansal, müşteri, iç işleyiş ve öğrenme ve gelişme boyutları olarak dört perspektifle ifade ederek, belirli zaman aralıklarında gidişatı ve sonuçları değerlendirmeye ve geribildirimle gerekli düzenlemeleri yapmaya olanak sağlayan bir süreç sunmaktadır. Ill Performans ölçümü koşulsuz olarak her işletmede yapılması gereken bir uygulamadır. Performans ölçümünde dengeli ölçüm kartı tekniğinin kullanılması ise hem eski performans ölçüm yöntemlerinin eksikliklerini giderecek hem de tekniğin özü gereği işletme stratejisinin doğru belirlenmesini ve işletme faaliyetlerine yansıtılmasını sağlayarak, işletmelerin böylesine zor koşullarda başarılı olmalarında önemli bir rol oynayacaktır.
Kariyer ve diğer mesleklerde kadın istihdamı ve cam tavan sendromu belirlenmesine yönelik bir alan çalışması

Bu çalışmanın amacı; günümüzde Kadın İstihdamını incelemektir. Bunun yanında Kariyer Meslekler ve Diğer Mesleklerde Cam Tavan Sendromu algılarını ölçmek ve algılarda farklılıklar olup olmadığını alan çalışmasıyla araştırmaktır. Çalışma içerisinde kamuda istihdam şekilleri, meslek kavramı ve çeşitleri, kariyer kavramı ve kariyer meslekler izah edilmiştir. Kamuda kadın istihdamı, kadınların işgücüne katılımı, kadınların istihdam alanındaki sorunları, kadınların işgücüne katılım oranını etkileyen etmenler, kadın istihdamını arttırmaya yönelik faaliyetler incelenmiştir. Cam tavan sendromu kavramı, cam tavan sendromu engelleri ile birlikte ele alınmıştır. Kamuda çalışan kadınların kariyer meslek ve diğer mesleklerde cam tavan algılarını ölçmek için Büyükyaprak (2015) tarafından 'Çalışan Kadın Personelin Kariyer Gelişimi Engellerinden Cam Tavan Sendromu' adlı çalışmada uygulanan ölçek kullanılarak bir anket çalışması yapılmıştır. Araştırmada, kadın çalışanların cam tavan sendromu ile ilgili algıları incelenmiş ve demografik özellikleri bakımından algılarında farklılık olup olmadığı araştırılmıştır.
Tüketim bazlı model yardımıyla hisse senedi veriminin risksiz faiz oranını aşan kısmının açıklanması ve Türk para ve sermaye piyasalarında bir araştırma

'Ek verim sorunu', hisse senedi getirilerinin risksiz faiz oranı üzerinde kalan kısmının, 'Tüketim-Bazlı Finansal Varlık Fiyatlandırma Modeli'nin öngördüğü ek verimden çok daha yüksek gerçekleşmesidir. Bu sorun ilk olarak A. B. D.'nde tespit edilmekle birlikte, özellikle Avrupa ülkeleri ve Japonya gibi gelişmiş ülke piyasalarında da aynı sorun saptanmıştır. Bu tezde gelişmekte olan bir piyasa olarak Türkiye'de ek verim sorununun mevcudiyeti araştırılmış ve sonuç olarak, Türkiye'de ek verim sorunu bulunmadığı tespit edilmiştir. Araştırmada kullanılan yöntem, ek verim sorununun ilk olarak 1985 yılında Mehra ve Prescott tarafından ifade edildiği çalışmada kullanılan yöntemdir. Gelişmiş ülkelerle kıyaslandığında, Türkiye'de Sharpe oranının, diğer bir ifadeyle riske göre getirinin, düşük; tüketimin değişken olması nedeniyle, tüketim-bazlı modelin öngörüleriyle gerçekleşen finansal varlık getirileri arasında herhangi bir uyumsuzluk yoktur. Bu araştırmadan çıkan diğer bir önemli sonuç, Türkiye'de hazine bonosu ve devlet tahvillerine yapılan yatırımın gerçek anlamda bir sabit getirili finansal varlık yatırımı olmadığıdır. A. B. D. 'nden bir yatırımcının perspektifi ile, Türkiye'de hazine bonosu veya devlet tahviline yapılan yatırım, AB. D.'nde hisse senedine yapılan yatırımla, riske göre getirişi potansiyeli açısından, eşdeğer seviyededir. Diğer bir ifadeyle, Türkiye'de hazine bonosu veya devlet tahviline yapılan yatırım, temelde bir hisse senedi yatırımıdır.