turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgüt yanlısı etik olmayan davranışlar ile bağlamsal performans arasındaki ilişkide liderin algılanan etik inancının moderatör rolü

Bu çalışmanın amacı sanayi işletmeleri açısından örgüt yanlısı etik olmayan davranışların bağlamsal performans üzerindeki etkilerini ve bu iki değişken arasındaki ilişkide liderin algılanan etik inancının düzenleyici rolünü analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini Kayseri ilindeki organize sanayi bölgesindeki orta kademe yöneticileri oluşturmaktadır (n=242). Liderin algılanan etik inancı bağlamında örgüt yanlısı etik olmayan davranışların bağlamsal performans üzerindeki etkilerini ortaya çıkarmak için örneklemden toplanan bu çalışmanın verileri moderatör değişkenli regresyon analizi yardımıyla analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre, örgüt yanlısı etik olmayan davranışların bağlamsal performans üzerinde negatif etkiye sahip olduğu, yani örgüt yanlısı olmayan etik davranışlardaki artışın bağlamsal performansta azalışa yol açtığı tespit edilmiştir. Ancak beklenilenin aksine liderin algılanan etik inancının bağlamsal performans üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu saptanmıştır. Algılanan etik inancı düşük ve orta düzeyde ise örgüt yanlısı etik olmayan davranışlar ile bağlamsal performans ilişkisinde düzenleyici etkiye sahip olduğu, ancak liderin algılanan etik inancı puanları yüksek olduğunda ise düzenleyici etkiye sahip olmadığı gözlenmiştir. Yine örgüt yanlısı etik olmayan davranışların sadece bağlamsal performansın kişilerarası yardımlaşma boyutu üzerinde negatif ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir. Son olarak imalat sanayi işletmeleri açısından örgüt yanlısı etik olmayan davranışların önlenmesi konusunda önerilerle birlikte araştırmanın bazı kısıtları olduğu belirtilmiş ve gelecekte bu konularda yapılacak araştırmalara ilişkin bir takım öneriler sunulmuştur.
Öğretmenlerin tayin yeri seçiminde analitik hiyerarşi proses uygulaması

Öğretmenlerin etkin ve verimli olabilmeleri, öğretme azim ve gayretlerini her zaman canlı tutabilmeleri için sorunlarının en aza indirgenmesi gerekmektedir. Çalıştıkları yerin, istek ve ihtiyaçlarına cevap verememesi de öğretmenler için önemli sorunlardan biridir. MEB'de görev yapan öğretmenler, MEB tarafından düzenlenen iller arası yer değiştirme dönemlerinde, il değişikliği talebinde bulunmaktadır. Tercih yaparken de pek çok faktörün etkisi altında kalmaktadır. İl belirlerken ve sıralama yaparken, hem objektif hem subjektif olarak değerlendirme gerektiren bu durum, öğretmenler için sorun olabilmektedir. Bu çalışmada, öğretmenlerin, iller arası yer değiştirme talebinde bulunurken, il seçiminde etkisi altında kaldıkları kriterler ve bu kriterlerin önem sırasının belirlenmesi, tercihte il sıralamasının yapılması amaçlanmıştır. Karar verici olarak memleketi Kırıkkale olan bir öğretmen seçilmiştir. Kriterler, Kırıkkale'de MEB'e bağlı okullarda görev yapan öğretmenlerle yüz yüze yapılan görüşmeler sonucunda belirlenmiştir. Kriterlerin önem derecelerinin belirlenmesi ve tayinde il sıralamasının yapılmasında AHP yöntemi kullanılmıştır. AHP yöntemi, pek çok kriter arasında sıralama yapılmasına yardımcı olduğu, karmaşık problemlerin çözümünde yaygın ve kolay kullanılabilir olduğu, subjektif ve objektif değerlendirmede kolaylık sağladığı için tercih edilmiştir.
Stratejik girişimcilik: girişimci düşünme biçimi ve girişimci liderliğin işletme performansına etkisinde rekabet stratejilerinin rolü

Bu çalışmanın temel amacı, yöneticilerin gösterdikleri girişimci liderlik, girişimci düşünme biçimleri ve işletme performansı arasındaki ilişkide maliyet liderliği ve farklılaştırma stratejilerinin aracı rolünü incelemektir. Bu bağlamda, mevcut araştırma girişimci liderlik, girişimci düşünme biçimi, işletme performansı değişkenlerini ele alıp bu değişkenler arasındaki ilişkileri sorgulayarak ve maliyet liderliği ile farklılaştırma stratejisi aracı değişkenlerini araştırmaya ilave ederek katkıda bulunmaktadır. Bu araştırmada, Erzurum Ticaret ve Sanayi Odasına bağlı 8 sektörde çalışan 443 yöneticiye anket yapılarak veriler toplanmış ve bu veriler yapısall eşitlik modellemesi ile analize tabi tutulmuştur. Girişimci düşünme biçimlerinin girişimci liderlik, işletme performansı, maliyet liderliği ve farklılaştırma stratejisi üzerinde anlamlı etkisi olmadığı tespit edilmiştir. Bununla birlikte girişimci liderliğin işletme performansı, maliyet liderliği ve farklılaştırma stratejisi üzerinde anlamlı etkisinin olduğu anlaşılmıştır. Beklenenin aksine girişimci düşünme biçimlerinin işletme performansı üzerindeki etkisinde maliyet liderliği ve farklılaştırma stratejilerinin aracı etkisi olmadığı saptanmıştır. Girişimci liderlik ve işletme performansı arasındaki ilişkide maliyet liderliğinin aracı etkisi olmadığı tespit edilirken; farklılaştırma stratejisinin kısmi aracı etkisi olduğu tespit edilmiştir.
EFQM mükemmellik modeli ile kamu yönetiminde kalite geliştirme ve özdeğerleme çalışmaları üzerine bir saha çalışması: Dikimevi örneği

BAŞLIĞI: EFQM Mükemmellik Modeli ile Kamu Yönetiminde Kalite Geliştirme ve Özdeğerleme Çalışmaları Üzerine Bir Saha Çalışması:Dikimevi ÖrneğiYAZAR ADI : Hakan EMANETÖzdeğerleme, örgütlerin faaliyetlerinin ve faaliyet sonuçlarınınmükemmel bir modelle karşılaştırılarak evrensel, sistematik ve düzenli bir şekilde sorgulanmasıdır. Özdeğerleme, örgütlere kendi güçlü ve zayıf yanlarını tespit etmeleri konusunda yardımcı olur. Özdeğerleme modeli olarak birçok model geliştirilmiştir. EFQM Mükemmellik Modelinde Avrupa'da en çok kullanılan özdeğerleme araçlarından bir tanesidir. Modelin özelliğiliderliğin bütün model üzerindeki etkisidir. Bu tez çalışmasında, özdeğerleme aracı olarak EFQM Mükemmellik Modeli ile kamu yönetiminde kalite geliştirmenin ve verimliliğin arttırılmasının mümkün olup olmadığı araştırılmaktadır. Çalışma yedi bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde amaç ve sorun açıklanmıştır. İkinci bölümde, mükemmellik modelinin temelini oluşturan kalite ve TKY kavramları açıklanmıştır. Üçüncü bölümde, özdeğerleme süreci, özdeğerleme modelleri ve özellikle EFQM Mükemmellik modeli tanıtılmıştır. Dördüncü bölümde ise kamu yönetiminin özellikleri, sorunlar ve kamu yönetimindeki yeni yaklaşımlar açıklanmıştır. Beşinci ve altıncı bölümlerde araştırmanın kapsamı, yöntemi ve bulguları ortaya konmuştur. Son bölümde ise araştırmanındeğerlendirmesi yapılarak hem teorisyenlere hem uygulayıcılara önerilerde bulunulmuştur. Araştırma, Mükemmellik Modelinin uygulandığı bir askeri dikimevinde ve kontrol grubu olarak ele alınan başka bir askeri dikimevinde yapılmıştır. Araştırmada, mükemmel liderlik uygulamasının modeldeki bütün kriterlere ve nihai olarak temel performans sonuçlarına olumlu etkileri incelenmiştir. Ulaşılan bulgular, Mükemmellik Modelinin uygulandığı kurumda modelin amaçları doğrultusunda olumlu sonuçların alındığını ortaya koymuştur. Kontrol grubunda ise olumlu gelişmeler ortaya çıkmamıştır.
Toplumsal kültürün gençlerin girişimcilik eğilimine etkisi

Bu çalışmanın amacı üniversitede eğitim gören öğrencilerin kültürel özellikleri ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırmada Fırat Üniversitesi'nde eğitim gören 490 öğrencinin toplumsal kültür özellikleri ve girişimcilik eğilimleri ölçülmüştür. Gençlerin girişimcilik eğilimlerinin olması gerek bölge gerekse ülke ekonomisinin gelişmesi açısından önemlidir. Bu durum da gençlerin toplumsal kültür özellikleri, onların girişimcilik eğilimleri üzerinde oldukça etkilidir. Araştırmada Toplumsal Kültür Ölçeği ve Girişimcilik Eğilimleri Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde ise; güvenilirlik ve geçerlilik analizleri, frekans analizi, korelasyon ve regresyon analizi, bağımsız örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi, tukey ve lsd testlerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda öğrencilerin toplumsal kültür özellikleri alt boyutları olan belirsizlikten kaçınma, güç mesafesi, erillik-dişilik, denetim noktası ve bireycilik-toplumculuk ile girişimcilik eğilimleri arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu; öğrencilerin toplumsal kültür özelliklerinin ve girişimcilik eğilimlerinin, öğrencilerin demografik özelliklerine göre farklılık gösterdiği saptanmıştır
Çok değişkenli kalite kontrol grafikleri ve yapay sinir ağları yöntemiyle döküm sanayisinde bir istatistik süreç kontrol uygulaması

Yapılan çalışmada, MKE Kurumuna bağlı olarak faaliyetlerini yürüten Pirinç Fabrikası Müdürlüğünün üretim süreçlerinde kalite iyileştirme çabaları kapsamında sürecin değişkenliğini kontrol etmek amacıyla istatistiksel süreç kontrolü uygulanmış ve element oranları tek ve çok değişkenli kontrol grafikleri ile izlenmiştir. Ancak tek ve çok değişkenli kontrol grafiklerinde tespit edilen kontrol dışı sinyallerin yorumlanması esnasında hata kaynaklarını teşhis etmede uygun sonuçlara ulaşılamamıştır. Bu durum üzerine süreçte meydana gelen değişimi etkileyen hata kaynaklarını teşhis etmek maksadıyla süreç tabanlı temel gösterimleri yöntemi yöntemine dayalı bir model önerilmiştir. Önerilen modelde, STTG yöntemi, çok değişkenli kontrol grafikleri ve yapay sinir ağları hibrit bir şekilde kullanılmıştır. Önerilen model, pirinç, demir ve alüminyum döküm süreçlerinde kullanılabilecek genel bir modeldir. Bu model, bütün döküm süreçlerinde kullanılabilir ancak problemin durumuna göre özelleştirilmesi gerekir. Modelin oluşmasında temel olarak kullanılan STTG yöntemi, literatürde imalat sanayinde geometrik sapmaların modellenmesinde kullanılmıştır, ancak süreç endüstrilerinde ve malzeme içeriklerinin modellenmesinde kullanılmamıştır. Bu kapsamda STTG yöntemi, bu çalışmada ilk defa farklı bir üretim sürecinde kullanılmış ve başarılı bir şekilde uygulanmıştır. Literatürde STTG katsayılarının tek değişkenli kontrol grafikleri ile izlenmesi önerilmektedir. Bu çalışmada ise bu katsayılar Hotelling T kontrol grafiği ile izlenmiştir. Kalite karakteristiklerinin Hotelling T kontrol grafiği ile izlenmesi esnasında kontrol dışı durumları temsil eden bazı tipik örüntülerin oluştuğu da tespit edilmiş ve bu örüntülerin otomatik olarak tanınması için YSA modelleri kullanılmıştır. Ayrıca belirtilen modelin uygulanması esnasında, STTG yöntemi ile ilgili olarak literatürde olmayan düşük boyut problemi ile karşılaşılmış ve bu duruma karşı çözüm yolları üretilmiştir.
Sosyal sermayenin yenilikçilik üzerindeki etkileri; teknoloji geliştirme ve sanayi bölgeleri üzerine karşılaştırmalı bir araştırma

Bu çalışmanın temel amacı teknoloji geliştirme bölgeleri ve sanayi bölgelerindeki işletme yöneticilerinin sosyal sermaye algılarının işletmelerin yenilikçilik düzeyleri üzerindeki etkilerini karşılaştırmalı olarak incelemektir. Hacettepe Teknokent ve OSTİM bölgelerinde anket yöntemi ile toplanan karşılaştırmalı veriler ışığında; bahsedilen değişkenler arası ilişkiler hakkında bir model geliştirilerek yapıları ve amaçları açısından farklılaşan işletme kümelerinin, sosyal sermaye ve yenilikçilik açısından farklılık yaratıp yaratmayacağının incelenmesi hedeflenmektedir. Çalışma kapsamında; sosyal sermaye kavramı, çeşitleri ve ortaya çıkmasını sağlayan kaynakları çerçevesinde kavramsal ve detaylı olarak açıklanmaktadır. Türkiye'de sosyal sermaye düzeyi, gelişmiş ülkelere nazaran anlamlı miktarda düşük olarak değerlendirilmektedir. Mevcut çalışmada; yönetim kadrosunun eğitim düzeyleri ile bireylerin sosyal sermaye algıları ve işletmelerin sosyal sermaye düzeylerinin işletmelerin yenilikçilik anlayışlarını etkileyebileceği öngörülmüştür. Bireylerin aynı teknoloji geliştirme veya sanayi bölgesiyle eğitim ve/veya iş hayatını da kapsayacak şekilde uzun süreli bir bağı olduğu takdirde, kişisel güven ve sosyal sermaye algılarının etkileneceği de öngörülmektedir. OSTİM'de yapısall sosyal sermaye algısı yüksek görülürken, güvene dayalı ilişkisel sosyal sermaye oluşturmakta zorlanıldığı tespit edilmiştir. Hacettepe Teknokent'te ise ilişkisel sosyal sermaye ve güven algıları daha yüksektir. Tüm örneklemde bilişsel sosyal sermayenin etkin bir varlığı gözlemlenememiş ve bu durumun olumlu yönde geliştirilmesinin Hacettepe Teknokent'teki işbirlikçiliğe katkısı olabileceği öngörülmüştür. Yenilikçilik seviyesinin daha düşük olduğu OSTİM'de güvene dayalı işbirliklerinin kurulamamasının tek başlarına sınırlı yenilikçilik potansiyeli olan firmaların yüksek teknolojili rekabet şanslarını sınırladığı düşünülmektedir.
Markowitz portföy seçim modeli ve yatırım fonları üzerine bir uygulama

Portföy yönetiminde, mevcut yat. r. m olanaklar. aras. ndan seçim yapmak oldukça zorlu bir süreçtir. Bunun nedeni, yat. r. mc. n. n kriterlerine uygun portföylerinolu/turulmas. nda, çok say. da karma/. k yap. da verilerin kullan. l. yor olmas. d. r. Pek çok finansal varl. ktan, sonsuz say. da portföy olu/turulabilir. Ancak bunlar aras. ndangetiri ve risk aç. s. ndan en iyi olana nas. l karar vereceBiz? Portföy teorisi i/te bu soruya cevap aramakta ve çözüm sunmaktad. r. Literatürde Markowitz Ortalama - Varyans modeli gibi portföy seçimi içinkullan. lan çok say. da yöntem vard. r. Ancak üzerinden 50 y. l geçmiş/ olmas. naraBmen Markowitz modeli günümüzde de yayg. n bir şekilde yat. r. m kararlar. ndakullan. lmaya devam edilmektedir. Tez, yat. r. m fonlar. portföy seçim probleminin, Markowitz Ortalama - Varyans modeli ile uygulanmas. ndan ve sonuçlar. n kar/. la/t. r. lmas. ndan olu/maktad. r.
Veri madenciliği teknikleri ile istenmeyen Türkçe e-postaların önlenmesi üzerine bir uygulama

İstenmeyen e-postalara maruz kalmak işletmelerin iş süreçlerinde aksamalara, zaman kayıplarına ve hatta maddi kayıplarına sebep olduğundan günümüzün önemli sorunlarından biri olarak görülmektedir. İstenmeyen e-postaların engellenmesi için öncelikle tespit edilmeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, gelen e-postaların sınıflandırılması ve istenmeyen Türkçe e-postaların tespiti için Naive Bayes algoritmaları ve Destek Vektör Makinesi algoritmaları kullanılmıştır. Çalışmada, öğrenme kümesinin Türkçede kullanılan etkisiz kelimelerden arındırılması ve arındırılmaması durumunda TF-IDF yöntemi ile oluşturulan farklı boyutlardaki özellik vektörlerinin sınıflandırma başarısına etkisi 72 farklı model oluşturularak incelenmiştir. Öğrenme kümesinden etkisiz kelimelerin arındırılmaması durumunda oluşturulan modellerin çoğunlukla daha yüksek başarı ile sınıflandırma işlemini gerçekleştirdiği sonucuna ulaşılmıştır. En yüksek başarıyı elde eden sınıflandırma algoritmasının çok terimli naive bayes algoritması olduğu gözlemlenmiştir.
Seyahat acenteleri pazarlamasında kullanılan yeni teknolojiler ve bunların seyahat acentelerinin pazarlama faaliyetlerine getirdiği yenilik ve kolaylıklar

İnsanın varoluşuyla birlikte pazarlama faaliyetleri ortaya çıkmış, tarihsel süreç içerisinde çok değişik boyutlar kazanmış ve sürekli gelişim içerisinde olmuştur. Bununla birlikte pazarlamanın asıl amacı hiç değişmemiştir. Hedef daima bir mal ya da hizmetin satılması için ortaya koyulan çok çeşitli çabalar olmuştur. Başlangıçta çok daha küçük coğrafi bölgelerle sınırlı olan pazarlama faaliyetleri özellikle iletişim teknolojisinin çok büyük aşama göstermiş olduğu 20. yüzyılın ikinci yarısında çok daha geniş coğrafi boyutlara ulaşmış ve evrensel bir anlam kazanmıştır. Teknolojik gelişmeler öncelikli olarak hizmet pazarlamasında yeni ufuklar açmıştır. Kuşkusuz turizm pazarlaması da bu imkanlardan maksimum düzeyde yararlanmıştır. İletişim teknolojisinin en verimli bir biçimde kullanılabilmesi sayesinde çok daha düşük harcamalarla çok daha büyük hedef kitlelere ulaşılabilmiştir. Daha ziyade 20. yüzyılın son çeyreğinde büyük bir gelişim gösteren Internet ve benzeri ağ teknolojileri sayesinde bir uçta bulunan turizm pazarlamacıları ile diğer uçta bulunan tüketiciler birbirleriyle aracısız bir biçimde iletişim kurabilme imkanına sahip olabilmişlerdir. Bu aşamada seyahat organizasyonlarının yapılması sırasında geleneksel yöntemlerin mi yoksa ağ teknolojilerinin mi tercih edileceği konusunda bir tartışma ortamı doğmuştur. Zira bazı tüketiciler seyahat acentelerini kullanmak yerine Internet ve benzeri ağlar üzerinden kendi uçak bileti ve otel rezervasyonlarını yapmaya başlamışlar, böylelikle birçok seyahat acentesi devre dışı kalmaya başlamıştır. Yukarıdaki tartışmadan yola çıkılarak yapmış olunan bu çalışmada, seyahat sektöründe kullanılabilecek yeni teknolojilerinin anlatımının yanı sıra bir A grubu seyahatm acentesinin Türkiye'ye getirmiş olduğu yabancı müşterilerinin yeni teknolojileri tanıma ve kullanma düzeyleri belirlenmeye çalışılmıştır. Görülebildiği kadarıyla yeni teknolojiler seyahat acentelerine bazı konularda fayda sağlarken bazılarında da zarar vermektedir. Ancak, özellikle seyahat sektöründe seyahat alışverişinin fiziki ortamdan sanal ortama doğru hızlı şekilde kaydığı göz önünde bulundurulacak olursa, ağ teknolojilerinden verimli bir biçimde yararlanan seyahat acentelerinin uzun vadede elde edecekleri faydaların uğrayacakları zararlardan çok daha fazla olacağı söylenebilir.
Bankalarda iç denetim sistemi ve Türkiye'deki uygulamalar

Bir ülkede finansal sistemin zayıf olması ulusal ve uluslararası alanda mali istikrarı tehdit edebilmektedir. Dünyada küreselleşme eğilimlerinin ve sermaye hareketlerinin artması finansal sistemi etkileyen temel faktörlerdir. Bu gelişmelerle beraber finansal piyasalardaki risklerin boyutu ve önemi de artmıştır. Bu çalışmada özellikle finansal sistemin en önemli kurumları olan bankalar üzerinde etkin bir gözetimin sağlanmasının önemi üzerinde durulmuştur. Çalışmanın ilk bölümünde denetim kavramı, denetim türleri ve denetim standartları üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde ise iç kontrol ve iç denetim sistemleri ve bankacılıkta iç denetim sisteminin esasları anlatılmıştır. Üçüncü bölümde bankalarda iç denetim sistemi, bankacılıkta etkin gözetim ve denetime ilişkin temel prensipler incelenmiştir. Son bölümde ise, Türk Bankacılık Sektöründe yaşanan sorunlar ve iç denetim sisteminin Türk Bankacılık Sektörüne girmesi üzerinde durulmuş ve bu konudaki uygulamalar anlatılmıştır. Özel sektör kuruluşları tarafından yoğun olarak kullanılan iç denetim faaliyeti son yıllarda kamu iç mali kontrol sistemlerinin ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Çalışmada ekonomiyi en çok etkileyen sektörlerden biri olan bankalarda hesap verebilirliğin ve mali saydamlığın sağlanması amacıyla etkili bir iç denetim sisteminin kurulması zorunluluğunun sebepleri ve önemi anlatılmıştır.
Türk katma değer vergi sisteminde indirimli orana tabi teslimler kapsamında KDV iade uygulaması, özel inşaatlarda KDV iadesinin hesaplanması, raporlanması

Bu çalışmada, Katma Değer Vergisi'nin ne olduğu ve Türk vergi sistemi içindeki konumu anlatılmış, Katma Değer Vergisi iade sistemi, Katma Değer Vergisi iade sisteminde ortak hususlar, iade işlem süreci ve iade yöntemleri genel olarak ele alınarak detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Ayrıca, Türk vergi sistemi içinde indirimli orana tabi Katma Değer Vergisi iade uygulamaları irdelenmiş, indirimli orana tabi işlemler genel olarak açıklanmış ve bu işlemler nedeniyle iadesi gereken Katma Değer Vergisi tutarı kanun, genel tebliğler gibi yasal enstrümanlar çerçevesinde ele alınmıştır. Bu çalışmamızın esas amacı olan indirimli orana tabi teslimler kapsamında yer alan özel inşaatlarda indirimli orana tabi Katma Değer Vergisi iadesi özel olarak irdelenmiş bu kapsamda, özel inşaatlarda özellikli hesaplar ve muhasebe kayıt sistemi anlatılmış, Katma Değer Vergisi iadesi kapsamında uyulması gereken genel esaslar, uygulanacak Katma Değer Vergisi oranları, iade aşamasındaaranan belgeler, iade talep etme süreleri ve Katma Değer Vergisi İade süreci içinde, gerek iade talep eden mükellefler nezdinde, gerekse de iade onay makamı olan Maliye Bakanlığı birimleri ve Katma Değer Vergisinin uygulayıcısı olan meslek mensupları arasında sorun olan özellikli durumlar ele alınarak bu hususta çözüm önerileri sunulmuştur. Uygulayıcılara katkı sağlaması ve okuyucuya daha somut bilgiler sunması düşüncesiyle örnek bir Yeminli Mali MüşavirKDV iadesi tasdik raporu hazırlanmıştır. Bu çalışma sonucunda özel inşaatlarda indirimli orana tabi teslimlerkapsamında yer alan Katma Değer Vergisi iade uygulamasının şu anda yürürlükte olan indirimli orana tabi Katma Değer Vergisi iade uygulamasından ayrı tutularakyasal uygunluğu destekleyen ve kolay yöntemlerle açıklayan ek bir tebliğle konunundüzenlenip başlıca ele alınması gerektiği ve bu sonucun iade işlemlerindeki taraflarınyaşamış olduğu problemleri ortadan kaldırarak, iadeişlemlerinde zaman kazandıracağı kanısı ortaya çıkmıştır.
Somut olmayan kültürel miras kavramına farklı bir yaklaşım: Mutfak müzeleri

İlk çağlardan günümüze kadar medeniyetler tarihine yön veren birçok kavime ev sahipliği yapan Türkiye, turistik açıdan cezbedici ve kültürel miras açısından oldukça zengin bir destinasyon konumundadır. Arkeolojik kalıntılar, saraylar, ibadethaneler vb. unsurları ile zengin bir somut kültürel mirasa sahip olan Türkiye, gelenekleri, görenekleri ve adetleri ile somut olmayan kültürel mirasın da zengin temsilcileri arasında yer almaktadır. Günümüzde kültürel ve doğal mirası koruyarak gelecek nesillere aktarmak adına çalışma yapan kuruluşlardan biri olan UNESCO, 1950'li yıllarda öncelikle somut kültürel miras unsurlarını korumaya yönelik çalışmalar yapmış, ardından ritüeller, gelenekler, adetler, el sanatları gibi somut olmayan kültürel miras unsurlarını yaşatmak ve korumak amacıyla 2003 yılında Somut Olmayan Kültürel Mirasın Korunması Sözleşmesi'ni hazırlayarak evrensel değere sahip unsurları koruma altına almıştır. 2003 yılında imzalanan sözleşme kapsamında koruma altına alınan unsurlara göz atıldığında; bazı ülke mutfaklarının koruma altına alındığı fakat dünyanın en büyük üç mutfağından biri olan Türk mutfağına yönelik unsurların yeterli sayıda olmadığı görülmektedir. Bu çalışma, somut olmayan kültürel miras kapsamında Türk mutfak kültürü konusuna daha fazla dikkat çekebilmek amacıyla hazırlanmıştır. Bu bağlamda, Türkiye'de yer alan mutfak müzelerinin ziyaretçileri ile anket çalışması gerçekleştirilmiştir.
Yerel kalkınmada kadın girişimciliğinin önemi: Iğdır örneği

Günümüzde önemi giderek artan kadın girişimciliği, birçok gelişmekte olan ülke gibi Türkiye'de de kalkınmanın önemli bir unsuru haline gelmiştir. Kadın girişimciler bulundukları bölgelerde farklı faaliyet alanlarına dokunarak bu alanların yeniden şekillenip gün yüzüne çıkmasına etki ederek yerel kalkınmanın gelişimine katkı sağlamaktadırlar. Bu bağlamda özellikle istihdam yaratma potansiyeline sahip olan kadın girişimciler, hem kendileri ve aileleri için hem de yaşadıkları toplumu, bölgeyi gelişmişlik seviyesine çıkarmak için önemli bir role sahiptirler. Bu çalışmada da kadın girişimciliğinin yerel kalkınmaya olan etkileri Iğdır ili özelinde önem arz eden durumlar göz önünde tutularak ele alınmıştır. Iğdır ili üzerine yapılan bu çalışmada kadın girişimciliğinin önündeki engellerin neler olduğunun ve bunların aşılması ile özellikle ilin ve bölgenin kalkınmasına ne tür etkilerinin olacağı araştırılmıştır. Bunun yanı sıra kadın girişimcilerin karşılaştığı sorunlar tespit edilerek sonuç kısmında bunlara yönelik ne tür önerilerinin sunulacağı ve tedbirlerin alınabileceğine ilişkin önerilere yer verilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, kadın girişimcilerin yerel kalkınmada önemli bir role sahip olduğu ve kadınların eğitim düzeyi yükseldikçe kadınların eşlerinden bağımsız bir şekilde girişimcilik faaliyetlerinde bulundukları tespit edilmiştir. Kadınların birer girişimci olarak beklentileri hem ailelerine katkı sağlamak istemelerihem de kurdukları işlerini sürdürebilmeleridir. Ayrıca kadınların 5 yıldan fazla süreyle çalışma yaşamında olmaları İlin ekonomik kalkınmasına olan katkılarınınsürdürebilirliğini sağlamakta önemli bir gösterge olduğunu da ortaya koymaktadır.