turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Özel finans kurumları ve Türk sermaye piyasasına katkıları

İslam Dini'nin koyduğu esaslar çerçevesinde finansal konularda işletmecilik yapan müesseselere faizsiz banka denilmektedir. Faizsiz Banka olgusu, günümüzde gittikçe taraftar bulabilmekte ve bankacılık uygulamalarını yeni metodlar ve araçlar deneyerek yaygınlaştırmaktadır. Müslüman ülkeler arasında gelişen ekonomik, kültürel ilişkiler, fon fazlası olan Ortadoğu kökenli ülkelerden, fon ihtiyacı olan ülkelere doğru bir transferin oluşmasını sağlamak ve diğer dini ekonomik v. s. gibi sebeplerle faizsiz bankacılık ekonomik hayatımızda yer bulamaya başlamıştır. İlk olarak 1963 yılında Mısır'da kurulan faizsiz bankanın fikir alanındaki tartışmaları 1 9401ı yıllarda başlamıştı. Bugün çoğu müslüman ülkelerde olmak üzere faizsiz bankaların sayısı 37 ye ulaşmıştır. Kar Zarar ortaklığı esasına göre çalışan bu bankalar klasik Bankaların yapmış oldukları tüm iilemleri yanında, yeni finansal metodlanda uygulamaktadırlar. Bu kurumların Türkiye'de özel finans kurumu adıyla, kurulmasına; Bankalar ve Türkparasını Koruma kanununa dayanılarak bakanlar kurulununl6.12. 1983 tarihinde çıkardığı kararnameyle karar verilmiştir. ÖFKlar sermayeleri ile birlikte yurt içinde ve yurt dışından cari hesaplar ve kar zarara katılım hesaplan vasıtasıyla topladığı fonları ekonomiye tahsis etmektedirler. Kurumlar genel olarak ülkemizde oluşturacağı fonlarla ; Her türlü zirai, ticari faaliyetlerin ve hizmetlerin finansmanında ortak yatırımlarda yurt dışı teminat mektuplarının verilmesinden ithalat ve ihracatın finans'ı yatırımlara İlişkin ekipmanların temin edilip firmalara taksitle satılması veya kiraya verilmesi gibi hususlarda kullandırmaklardır. Bu kurumlar gittikçe gelişmekte, o nisbette de Türk ekonomisine ve sermaye piyasası katkıları artmaktadır. Bunu diğer bankalara göre faizsiz alternatif finans metod ve araçları ile yapmaya çalışmaktadırlar. Ayrıca Özel Finans Kurumlan Türkiye'nin Avrupa ile Ortadoğu arasındaki köprü olma fonksiyonuna da katkıda bulunacaktır. Neticede, her şeyin alternatifinin arandığı günümüzde, ÖFK'lar sermaye piyasası da klasik bankalara, önemli bir alternatif olarak gösterilmektedirler. Aynca, Barter, risk sermayesi gibi faizsiz esasa göre çalışan yöntemler, gerek sosyal açıdan gerek ekonomi açısından, büyük öneme sahip olduğu varsayılmaktadır.
Stok yönetiminde yazılım kullanımı: Otomotiv yan sanayi sektöründe bir firma uygulaması

İşletme kaynaklarının harcandığı en önemli varlıklardan birisi stoklardır. Stokların iyi yönetilmesi işletmelere önemli rekabet avantajları sağlamaktadır. Stokların yönetiminde pek çok yöntem mevcut olmakla beraber, yazılım paketlerinden yararlanmak büyük önem kazanmıştır. Stokların yönetiminde kullanılan yazılımlardan birisi ERP'dir. ERP, işletmelerin tüm fonksiyonlarını bütünleştirerek kolay ve etkin yönetilmesini sağlayan, modüler yapıya sahip bir yazılım sistemidir. Bu çalışmada Aksaray ilinde otomotiv yan sanayinde faaliyet gösteren ve SAP R/3 ERP sistemini kullanan bir firmanın stok yönetimi süreci uygulama örneği olarak ele alınmıştır. Stokların yönetiminde ERP yazılım sistemini kullanmanın firmaya sağladığı faydalar ve dezavantajlar incelenmiştir. Firmada elde edilen bu sonuçlar literatürdeki sonuçlarla mukayese edilmiş ve benzerlikler olduğu görülmüştür.
Mobile shopping adoption by foundation university students in Turkey: An application of the Technology Acceptance Model

Çevrimiçi kanal olarak Mobil Alışveriş, müşterileri bir şirketin markaları ve ürünleri hakkında bilgilendirmenin en yaygın kullanılan yoludur. Facebook, Instagram ve akıllı telefon programlarının birçoğu, satış geliri elde etmede yardımcı olan markaların imajını oluşturmanın en geleneksel yoludur. Günümüzde teknolojik gelişmelerle birlikte Internet, sosyal medya ve online pazarlama gibi yeni teknoloji ortamları ortaya çıkmıştır. Akıllı telefonun, programları ve sosyal medya araçlarını destekleyen etkileşimli olması gibi, çevrimiçi Mobil alışveriş teknolojisi ile bağlantılı çeşitli faktörler vardır; bu, markaların ve traditinal fiziksel işletmelerin satışa odaklanarak müşterilerini tanıtmanın ve hedef almanın yeni yolunu benimsemeye izin verir. Online mobil alışveriş, online mobil alışveriş eğlence, online mobil shooping ve online çevrimiçi mobil alışveriş erişilebilirlik tarafından inşa edilen mobil online alışveriş güven düzeyini thier ürünleri. Tüm bu faktörler, araştırmanın temelini oluşturmuş ve bu faktörlerin etkisinin, türkiye'de faoundation Üniversiteleri'nde mobil alış-veriş tarzına kabul edilen öğrencinin üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Türkiye'deki beş vakıf üniversitesinden 21- 45 yaş arası, bağımsız ve bağımlı değişkenler arasındaki ilişkiyi test etmek, doğrulayıcı faktör analizi kullanmış, açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve madde analizi Ölçeklerin geçerlik ve geçerlilik çalışmaları kapsamında. Doğrulayıcı faktör analizi ve yol analizi için AMOS 22 ve madde analizi, karşılaştırma ve ilişki testleri için SPSS 21 kullanılmıştır. Araştırmada nicel araştırma yöntemi kullanılmış ve konuyla ilgili kapsamlı bir literatür taraması sonucunda formüle edilmiş olan ankette veriler toplanmıştır. Bu çalışma, mobil alışveriş riski ile mobil alışveriş kullanımının kullanılmasına yönelik tutum arasında önemli bir ilişki olduğunu ortaya koymaktadır. Bu durum, mobil alışveriş kullanımının algılanan riski arttığında mobil alışveriş kullanım amacının azaldığı anlamına gelmektedir. Olumlu bir ilişki ise algılanan kolaylık arasındadır. Kullanım, algılanan Yararlılık, Kullanmaya yönelik tutum ve mobil alışverişi kullanmanın davranışsal niyeti.
Müşteri kredi riskinin ölçülebilirliği ve bir uygulama

MÜŞTERİ KREDİ RİSKİNİN ÖLÇÜLEBİLİRLİĞİ VE BİR UYGULAMA Günümüzde ticari işletmeler karlarını, satışlarını ve pazar paylarını arttırmak için vadeli satışlara yönelmektedir. Vadeli satışlar, müşterilere sunulan bir kredi hizmeti olarak değerlendirildiğinde; ilgili alacakların vadesinde tahsili önem kazanmaktadır. Çoğu zaman vadeli satışlar sonucu oluşan bazı alacaklar tahsil edilemez veya geç tahsil edilir. Kredili satış sürecinde yapılan hatalar, satış politikaların çok esnek olması veya gelecekte karşılaşılan sürprizler alacakların vadesinde tahsilini zorlaştırabilir. Bu çalışma ile uluslararası derecelendirme kuruluşları tarafından geliştirilen, bankalar ve finans kurumlan tarafından kullanılan, yoğun istatistik bilgisi içeren bilimsel modellerin kredili satış yapan ticari işletmelere uygulanabilirliği gösterilmiştir. Böylece ticari işletmeler ilgili modelleri kullanarak portföylerine dahil edebileceği müşterileri seçebileceği gibi portföy kayıplarım ve bu kayıplardan korunmayı sağlayacak sermaye miktarını kolayca hesaplayabilirler.
Yetenek yönetiminin çalışan performansına etkileri

Globalleşen dünya ile birlikte rekabet koşulları değişmiş, insan faktörü daha da değer kazanmıştır. Rekabette farkındalık yaratmak isteyen işletmelerin insan potansiyelini verimli kullanabilmesi ve doğru yönetebilmesi gerekmektedir. Bu noktada insana ve yetenekli çalışana değer veren yetenek yönetimi yaklaşımının insan kaynaklarına entegre edilmesi oldukça önem arz etmektedir. Yetenek yönetimi, yetenekli yüksek potansiyel sahibi bireyleri bulmayı, işletmeye çekmeyi, elde tutmayı, geliştirmeyi ve doğru yönetmeyi ifade etmektedir. Bu tez çalışmasının amacı; yetenek yönetiminin çalışan performansı üzerindeki etkilerini incelemek ve bu etkilerin bazı demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediği belirtmektir. Çalışmanın birinci ve ikinci bölümünde yetenek yönetimi kavramı ve süreci, üçüncü bölümde performans, değerlendirme yöntemleri ve çalışan performansını etkileyen faktörler, dördüncü bölümde anket çalışması yer almaktadır. Anket çalışması yetenek yönetiminin uygulandığı kurumlarda 504 çalışana uygulanmıştır. Anket çalışmasının güvenirliği SPSS programı ile kontrol edilmiş olup, faktör analizi, korelasyon analizi, regresyon analizi yöntemi ile incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, yetenek yönetiminin çalışan performansı üzerinde pozitif yönlü bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir.
Effect of transformational and transactional leadership style on employee performance and optimization field teams in electricity distribution business

Bu çalışmanın amacı; seçilen bir elektrik dağıtım şirketinde, liderlik stilinin saha ekip performansına etkisinin ölçülmesi ve optimum ekip sayısının belirlenmesidir. İlk olarak şirketin sorumluk alanı içerisinde bulunan beş işletme seçilmiştir. Bu işletmelerde görev alan elektrik dağıtım şebekesi arıza onarım bakım işleri ile ilginen çalışanlara dönüşümsel, etkileşimsel ve laissez-faire liderlik stilini tespit eden sorulardan oluşan 'çok faktörlü liderlik ölçeği' uygulanmış ve bulundukları işletmelerdeki yöneticilerinin 'yöneticilik stili' tespit edilmiştir. İşletmelerine ait elektrik kesinti süreleri ile performansları ilişkilendirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre optimum saha ekip sayısı hesaplanmıştır. Hesaplamalarda; kavramların birbirleri ile olan ilişkisini tespit etmek amacıyla istatistiksel yazılım programı olarak SPSS ve optimum ekip sayısını belirlemede matematiksel 'kuyruk modeli' kullanılmıştır. Çalışmanın sonunda yönetici stili ile ekip performansı arasında direkt bir ilişki bulunamamıştır. Demografik değişkenlerin çalışanın yönetici algısında dönüşümsel liderlik stilinin iki farklı alt faöktöründe farklılık gözlemlenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde her bir işletme için vardiya bazlı optimum ekip sayısı hesaplanmıştır. Arızaya müdahale süresinin net olarak bilinmesi durumunun, daha başarılı bir iş dağılımı yapılmasında ve verimliliğin arttrılmasında etkili olduğu görülmüştür.
Özelleştirme sürecindeki Tedaş'ın yeniden yapılandırılması

Çalısmada, özellestirme sürecindeki TEDAS'ın yeniden yapılandırılması, genel perspektifte özellestirmenin amaçları ilebaglantı kurularak, elektrik dagıtım sektöründeki özellestirme yanlısı görüsler ileözellestirme karsıtı görüsler ayrı ayrı degerlendirilerek incelenmistir. Dünya ölçegindeelektrik dagıtım sektöründeki kimi özellestirme çalısmalarına karsılastırma kolaylıgısağlam ası bakımından atıf yapılmıstır. Özellestirmenin amaçları ekonomik, mali, toplumsal ve siyasal amaçlar olarak ele alınmıstır. Bu amaçlara ulasmak için hangiözellestirme yöntemlerinin uygun olacagı tarihsel gelisim ve hukuksal prosedürirdelenerek, özellikle bes yıllık kalkınma planlarındaki elektrik sektörününözellestirilmesine dogru giden yapılanma çalısmaları açıklanmıstır. Türkiye ölçegindekikimi elektrik dagıtım özellestirme uygulamaları ele alınmıstır. Türkiye Elektrik DagıtımAnonim Sirketi'nin yeniden yapılandırılması kapsamında özellestirme sürecinin dagıtımsirketlerinin altyapı yatırımlarının devam etmesi sebebiyle geçici bir süre içinertelendigi görülmüstür.
İlk halka arzlarda düşük fiyatlandırma: İlk gün açılış, kapanış ve gün içi performansı üzerine Bist'te bir araştırma

Halka açılan şirketlerin fiyat performansları üzerine yapılan çalışmalarda, ilk halka arz fiyatının genellikle düşük olarak belirlendiği gözlemlenmektedir. Zamandan ve mekandan bağımsız olarak gözlemlenen bu olgu, literatürde düşük fiyatlandırma olarak isimlendirilmektedir. Düşük fiyatlandırmanın varlığının araştırılmasında ilk gün performansı önemli bir gösterge olup, bu performansın belirlenmesinde genel olarak ilk gün kapanış fiyatının kullanımı ön plana çıkmaktadır. Bu çalışmada, düşük fiyatlandırmanın varlığının araştırılmasında ilk gün kapanış fiyatının yanı sıra ilk gün açılış fiyatı da kullanılmış ve ilk halka arzı gerçekleşerek 2 Şubat 2007 2 Şubat 2019 tarihleri arasında BİST'te işlem görmeye başlamış 137 şirketin verileri kullanılarak, ilk gün kapanışta ve açılışta düşük fiyatlandırmanın varlığı ile ilk gün gün içi getirisinin varlığı araştırılmıştır. Buna ek olarak, halka açılma oranının ilk gün kapanıştaki ve açılıştaki düşük fiyatlandırmaya olan etkisi araştırılmıştır. Çalışmanın kapsamı BİST'te açılış seansı uygulamasının başlangıcına göre belirlenmiştir. Kapsam dahilindeki şirketler aynı zamanda 2007- 2018 döneminde ilk halka arzı gerçekleşmiş şirketlerdir. Düşük fiyatlandırmanın varlığına dair yapılan araştırmanın sonucuna göre piyasa getirisine göre düzeltilmiş ilk gün kapanış getirisi %5,33 piyasa getirisine göre düzeltilmiş ilk gün açılış getirisi %3,11 olarak bulunmuştur. Sonuçlar anlamlı olup BİST'te ilk gün kapanışta ve açılışta düşük fiyatlandırmanın varlığından söz edilebilir. İlk gün açılışta gözlemlenen düşük fiyatlandırmanın kapanışta gözlemlenenin %58,35'ine tekabül etmesi piyasanın düşük fiyatlandırmanın varlığını hemen algılayamadığını göstermekte ve gün içi getirisine işaret etmektedir. İlk gün gün içi getirisinin varlığının araştırılmasının sonucunda piyasa getirisine göre düzeltilmiş ilk gün gün içi getirisi %2,17 olarak bulunmuştur. Sonuç anlamlı düzeyde olup, BİST'te ilk gün gün içi getirisinin varlığından söz edilebilir. Bu sonuç ilk halka arza katılmadan da düşük fiyatlandırmadan faydalanılabileceğini göstermektedir. Son olarak halka açılma oranının düşük fiyatlandırmaya olan etkisi üzerine yapılan araştırmada, halka açılma oranlarına göre gruplandırılmış şirketlerin hem ilk gün kapanıştaki düşük fiyatlandırma miktarları arasında hem de ilk gün açılıştaki düşük fiyatlandırma miktarları arasında anlamlı düzeyde bir farklılık tespit edilememiştir. Bir başka ifadeyle halka açılma oranının ilk gün kapanıştaki ve açılıştaki düşük fiyatlandırmaya anlamlı düzeyde etkisi bulunamamıştır.
Menkul kıymetler yatırım fonlarının Sermaye Piyasası'ndaki yeri, önemi, ekonomik, yararları, ve mevcut durumları

tarihinde menkul kıymetler yatırım fonlarını düzenleyen Kanun'da önemli değişiklikler yapılmıştır. Söz konusu Kanun, yatırım fonları aracılığıyla tasarrufların daha verimli alanlar da kullanılmasına ve ülkemiz sermaye piyasasının gelişmesine katkıda bulunmaktadır.
Kurumsal yönetim ışığında şirketlerin şeffaflık düzeyleri: BIST mali kuruluşlar örneği

Son zamanlarda yaşanan finansal krizler ve şirket skandalları altında yatan sebeplerden birisi kurumsal yönetim ilkelerinden şeffaflığın yeterli düzeyde olmamasıdır. Şeffaflık, şirket hakkındaki önemli bilgilerin istenilen zamanda, anlaşılır ve güvenilir olarak menfaat sahipleri tarafından erişilebilir olmasıdır. Günümüzde yatırımcılar şirketlerin sadece finansal performansına bakmayıp aynı zamanda şirketlerin kurumsal yönetim uygulamalarını da dikkate almaktadırlar. Çünkü Kurumsal Yönetim ilkelerinden şeffaflık sayesinde şirket ile ilgili tüm bilgiler menfaat sahipleri tarafından bilinir ve yatırımcılar açısından güven ortamı oluşur. Bu çalışmanın amacı; Borsa İstanbul'da kayıtlı olan mali kuruluşların şeffaflık düzeylerinin belirlenmesidir. Çalışmanın amacına uygun olarak mali kuruluşlara anket yapılarak elde edilen verilerin frekans dağılımları SPSS 22 programı aracılıyla ortaya konulmuştur. Sonuç olarak araştırma kapsamındaki mali kuruluşların şeffaflık ortalaması %81 olarak tespit edilmiştir.
Lider yöneticiliğin iş motivasyonuna etkisi

Bu araştırmanın amacı yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların iş motivasyonları üzerindeki etkisinin tespit edilmesidir. Araştırmanın evrenini İstanbul ilinde ve özel sektörde 5 yıl ve üzeri deneyime sahip çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmada farklı illerden, kamu ve özel sektör çalışanlarına online olarak anket formları gönderilmiş ve filtre sorular aracılığıyla örneklem küçültülmüştür. Toplamda 517 anket uygulanmış ve filtre sorular kapsamında 204 anket geçerli kılınmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formu kullanılmıştır. Anket formları filtre sorulardan, demografik özelliklerden, Yönetici Davranışları Ölçeği'nden ve İş Motivasyonu ölçeğinden oluşmaktadır. Araştırmada veri analizi SPSS 16 paket programında yapılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde frekans, yüzde, ortama gibi tanımlayıcı istatistiklerden, farksızlık testlerinden ve ilişki analizlerinden faydalanılmıştır. Araştırma sonucunda demokratik katılımcı yönetici davranışlarının, örgütsel ve bireysel iş motivasyonu algısını pozitif yönde ve doğrudan etkilediği; otokratik yönetici ve tam serbesti tanıyan yönetici davranışlarının, örgütsel ve bireysel iş motivasyonu algısını negatif yönde ve doğrudan etkilediği tespit edilmiştir.
Türkiye 'de yatırımcı duyarlılığının hisse senedi getirileri üzerindeki etkisi

Hisse senedi getirilerinin tahmin edilebilirliği, finans çevrelerinde en çok araştırılan konuların başında gelmektedir. Psikolojik faktörlerin yatırım kararları ve varlık fiyatları üzerindeki etkisini inceleyen ilk teori Kahneman ve Tversky (1979) tarafından ortaya konulmuştur. İzleyen yıllarda yatırımcı psikolojisinin finans piyasalarına etkilerini inceleyen üç teori geliştirilmiştir. Bunlar, zihinsel muhasebe teorisi, sürü davranışı teorisi ve yatırımcı duyarlılığı teorisidir. Bu çalışmanın amacı, yatırımcı duyarlılığının, hisse senedi getirileri üzerindeki etkisi ve hisse senedi getirilerini tahmin etme kabiliyetinin incelenmesidir. Yatırımcı duyarlılığının hisse senedi getirileri üzerindeki etkisini incelemek amacıyla regresyon modellerinden yararlanılmıştır. Temmuz 1997 -Haziran 2005 dönemini kapsayan söz konusu regresyon modellerinde, hisse senedi portföy getirileri bağımlı değişken ve yatırımcı duyarlılığı temsilcisi değişkenler ise bağımsız değişken olarak kullanılmıştır. Analiz sonuçları, yatırımcı duyarlılığının hisse senedi getirilerini tahmin kabiliyetine sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Diğer bir ifadeyle, İMKB şirketlerinin hisse senedi fiyatlarında gürültü unsurunun varlığı belirlenmiştir. Ancak yatırımcı duyarlılığınıtemsil eden değişkenlerin, hisse senedi getirilerini tahmin kabiliyetleri aynı düzeyde değildir. Yatırım ortaklıkları iskontosu, yatırım fonlarının ortalama fon akışı ve yabancı yatırımcıların net hisse senedi alımlarının İMKB piyasa değerine oranı, hisse senedi getirilerini önemli ölçüde tahmin edebilmektedir. Diğer yatırımcı duyarlılığıtemsilcilerinin, hisse senedi getirilerini tahmin etme kabiliyeti bulunmamaktadır.
Turizm sektöründe kadın istihdamının önemi ve karşılaşılan sorunlara yönelik bir uygulama

Bu çalışma, dünyada en önemli sektörlerden biri olan turizmde çalışan kadınların işgücüne katılımını, çalışma şartlarını ve kadın istihdamında yaşanan sorunları incelemek için yapılmıştır. Az yatırımla çok işgücü yaratan turizm, istihdam yaratma sorunu yaşayan ülkelerde iyi bir çözüm olarak görülmektedir. Sektörler içerisinde en fazla iş sahası yaratan turizmde kadınların işgücüne katılımının yeterli düzeye ulaşamaması, emek-yoğun bir sektör olmasından dolayı kadınların bu sektörü daha az tercih etmesine neden olmuştur. Turizm sektöründe az sayıda çalışan kadınların ise sektörde karşılaştıkları sorunlar ele alınmış ve çözüm önerileri getirilmeye çalışılmıştır.
Hemşirelerde tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisi: Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi

Çalışmanın birinci bölümünde; Tükenmişlik sendromu kavramı, belirtileri, modelleri, tükenmişlik sendromunu etkileyen faktörler, sonuçları ve mücadele teknikleri hakkında bilgi verilmiştir. İkinci bölümünde; örgütsel bağlılık kavramı, boyutları, belirleyicileri, türleri, örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler, bağlılığın göstergeleri, sınıflandırılması, sonuçları ve işten ayrılma niyeti hakkında bilgi verilmiştir. Üçüncü bölümde ise; araştırmanın amacı, yöntemi, evren ve örneklemi, kapsam ve sınırlılıkları, demografik bulguları, hipotez ve farklılıkları, tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılık ile ilişkisi, etkisi, sonuç ve önerilerden bahsedilmiştir. Bu tez çalışmasındaki amaç, istenmeyen bir durum olan tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisini belirlemeye çalışmaktır. Araştırma verileri nicel araştırma yöntemlerinden, anket tekniği ile toplanmıştır. Ankette, toplam 59 soru bulunmaktadır. Bunların 22 tanesi Maslach Tükenmişlik Ölçeğine, 17 tanesi Allen ve Meyer Örgütsel Bağlılık Ölçeğine ve 20 taneside mesleki-demografik durum bilgilerine aittir. Bu araştırma, Ankara İli Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan 250 hemşireye anket uygulanarak yapılmıştır. Anketçalışmamda, araştırmanın örneklemi için basit rastgele örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Ayrıca çalışmanın güvenirliği arttırıcı bir etken olması nedeni ile hastanede bulunan kliniklerin her birinden minimum dört çalışana ulaşılmak amacıyla dağıtılan 250 anketten sağlanan, 200 geri dönüşle anketlerimizin cevaplama oranı %80olmuştur. Anketlerden elde ettiğimiz verilerin analizi için, Statistical Package for the Social Sciences 17,0 for Windows paket programı kullanılmıştır. Araştırmanınanalizinden elde edilen sonuçları, hastane içinde genelleyebilsek de; Ankara İl sınırları içinde bulunan diğer Eğitim ve Araştırma hastanelerinde bulunan hemşireler için genelleme yapılması doğru değildir.
The effect of perceived risk on online shopping in Turkey

Bu çalışma, Türkiye'deki müşterilerde, algılanan riskin online alışveriş yapma üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Literatüre bağlı olarak algılanan risk; Finansal Risk, Ürün Riski, Zaman Riski, Teslim Riski ve Bilgi Güvenliği Riski olarak kategorize edilmiştir. Daha önce internet alışverişi yapmış olan 321 müşteriden oluşan bir örneklem üzerinde anket yapılmıştır. Anket analizi için SPSS 20 ve AMOS 18 kullanılmıştır. AMOS üzerinden yapılan Doğrulayıcı Faktör Analizi bize literatüre göre yapılan nitelendirmenin modelimize uymadığını göstermiştir. SPSS üzerinden Faktör analizi yapılarak algılanan riske yönelik sorular yeniden kategorize edilmiş ve yeni faktörler Güvenlik Riski, Ulaşılabilirlik Riski, Ürün Riski, İade ve İptal Riski ve Güven Riski olarak nitelendirilmiştir. Analiz sonuçları, Güvenlik ve Ulaşılabilirlik Riski'nin İnternet Alışverişi üzerinde negatif bir etkisinin olduğunu göstermektedir. Bu demektir ki müşterilerin Güvenlik ve Ulaşılabilirlik Risk algısı arttıkça, müşteriler İnternet alışverişinden kaçınmaktadır. İade ve İptal Riski ile ilgili beklenmedik bir sonuç elde edildi. İade ve İptal Riskinin internet alışverişi üzerinde pozitif bir etkisi olduğu gözlendi. Artan İade ve İptal Riski internet alışverişinde bir artışa neden olmaktadır. Bu sonucun birçok sebebi olabilir fakat muhtemelen en önemlisi müşterileri internet alışverişine iten sebeplerin, İade ve İptal Riskinin göz ardı edilmesi sonucunu doğurmasıdır. Diğer bir deyişle, müşteriler İade ve İptal Riskine rağmen internetten alışveriş yapmaya devam ediyorlar. Ölçtüğümüz diğer iki risk algısı türü olan Ürün ve Güven Riski'nin internet alışverişi üzerinde bir etkisi görülmemiştir. Bu çalışma algılanan riskin müşterilerin online alışverişlerine etkisini göstermekte, firmaların bu riskleri bertaraf etmek için nerelere odaklanması gerektiğini ortaya çıkarmaktadır. Böylece firmalar bu risk algısını ortadan kaldırıp satışlarını arttırabilir.
Sağlık sektöründe stok kontrol modeli uygulaması

Bu çalışmada stok kontrolünün işletmeler açısından önemi incelenmiş ve stokastik stok modellerinden olan stok kontrol modeli gerçek bir işletmenin stok sisteminin oluşturulmasında kullanılmıştır. Optimum elde bulundurulacak stok miktarının belirlenebilmesi için literatürde stok politikalarının oluşturulmasında sıkça kullanılan simülasyon yöntemi kullanılmıştır. İlk bölümde stok kavramı, stok maliyetleri, basit stok kontrol yöntemleri genel olarak anlatılmış ve stok kontrol modelleri detaylı olarak incelenmiştir. İkinci bölümde ise stok kontrolü uygulamasında kullanılacak olan simülasyon yöntemi detaylı olarak ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise bir işletmenin ürünlerinin geçmişş bir yıla ait satış talepleri incelenerek maliyeti minimum yapan ve stoksuzluğa izin vermeyen işletmenin elde tutması gereken stok miktarları simülasyon yöntemiyle tespit edilmiştir.