turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Finans biliminde temel teoriler ve geçerliliklerinin testi üzerine denemeler: Borsa İstanbul örneği

Değişen piyasa koşulları ve yatırımcı psikolojisi gibi birçok unsur, finans teorilerinin genel varsayımlarından sapmalara yol açmakta ve bu teorilerin pratikteki karşılığı sorgulanmaktadır. Klasik finans teorilerinin piyasa davranışını ne derece açıkladığını tespit etmek; yatırımcılar, yöneticiler ve finans araştırmacıları için oldukça önemlidir. Bu çalışmanın amacı, finans biliminin dayandığı bazı teori, hipotez ve ilkelerin geçerliliklerini güncel veriler ile Borsa İstanbul'da test etmektedir. Bu amaç doğrultusunda çalışma, çeşitli piyasa ve analiz yöntemleri kullanılarak tasarlanmıştır. Bir finansal yatırım kararı verilirken risk unsuru göz ardı edilmemesi gerekir. Bu bağlamda vadeli piyasalar, spot piyasalarda ortaya çıkan risklere karşı koruma sağlama özelliğinden dolayı sıklıkla kullanılmaktadır. Aynı zamanda bu iki piyasa arasındaki etkileşim yapısının araştırılması, hem teorik beklentileri değerlendirmede hem de yatırım kararları noktasında kullanılmaktadır. Bu kapsamda çalışmada spot ve vadeli piyasalar arasındaki eşbütünleşme ve nedensellik ilişkileri araştırılarak İşlem Maliyeti Hipotezi, Kaldıraç Hipotezi, Taşıma Maliyeti Hipotezi, Etkin Piyasa Hipotezi ve Çeşitlendirme İlkesi'nin değerlendirilmesi yapılmıştır. Aynı zamanda finansta birçok teori ve model için bir altyapı ilkesi olan risk-getiri rasyonelliği spot ve vadeli piyasa üzerinden sınanmıştır. Son olarak ise, yurt içi ve yurt dışı çeşitli piyasalar arasında Dinamik Koşullu Korelasyonlu Çok Değişkenli Stokastik Volatilite Modeli kullanılarak volatilite yayılmaları hesaplanmış ve Uluslararası Portföy Teorisi'nin avantajları bu bağlamda araştırılmıştır. Çalışmadan elde edilen temel sonuç; BİST 30 Endeksi'nin davranışının araştırma kapsamına alınan finansın klasik teori ve ilkeleri ile desteklenmediği yönündedir. Ayrıca endeksin diğer piyasalarla genellikle birlikte hareket ettiği, aralarında yüksek derecede dinamik koşullu korelasyon değerine sahip olduğu, döviz kurları ve çeşitli uluslararası hisse senedi piyasaları ile volatilite yayılımları gösterdiği ve bunun sonucunda ise her geçen gün çeşitlendirme fırsatlarının azalabileceği tespit edilmiştir.
Kentsel dönüşüm sürecinde gayrimenkulde ortaya çıkan değer artışı ve bir uygulama

Ülkemiz coğrafyasının büyük bir alanı deprem fay hatları kuşağı üzerinde bulunmaktadır. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk tarafından 29 Ekim 1923 tarihinde ilan olunan Cumhuriyetimizin kuruluşundan, 01.09. 2019 tarihine kadar ülkemiz 7 şiddetinde ve üzerinde 16 deprem yaşamış olup büyük acılar çekmiştir. Ayrıca Ekonomik olanakların artışı, refah seviyesinin yükselişi ve çeşitli fırsatlara kolay erişim nedeniyle halkın belirli merkezlere plansız göç etmesinin ve beraberinde oluşan çarpık, düzensiz ve fırsatçı şehirleşme önlenememiştir. Hızla artan nüfus ve şehirleşme ihtiyacı oranına bağlı olarak kontrolsüz, kalitesiz ve ekonomik ömrünü tamamlamış veya tamamlamadan yaşanabilirlik kalitesini yitirmiş yapılar olası bir deprem afeti durumumda can ve mal güvenliği açısından risk taşımaktadır. Bu riskleri ortadan kaldırmak ve geçmişş acı tecrübelerin tekrar nüksetmemesi için halk arasında Kentsel Dönüşüm Yasası olarak ifade edilen 6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun 2012 yılında yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Literatür incelendiğinde, kentsel dönüşüme pek çok açıdan yaklaşılmış olmasına karşın son kullanıcı ola mülk sahipleri açısından gayrimenkulün değerini oluşturan unsurlar hakkında yeterli seviyede çalışmanın yapılmadığı görülmektedir. İnceleme başladığınız bu çalışma kentsel konusunda gayrimenkul değerini arttıran unsurların belirlenmesinde literatür bir katkı sunmak amacı ile hazırlanmıştır.
İşletmelerde iş güvenliği kültürü ve iş güvenliği performansı: Konya ilinde bir araştırma

İnsanlık tarihinin günümüze kadar gelişmesinde büyük rol oynayan çalışma eylemi, insanlığın varlığını sürdürmesi ve geliştirmesi amacıyla, vahşi doğa ile olan mücadelesiyle başlamış ve gün geçtikçe artmıştır. Günümüzde zamanının büyük bir bölümünü iş ortamında geçiren çalışanların işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortama sahip olmaları gün geçtikçe önem kazanmıştır. Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde ikinci sırada yer alan güvenlik kavramı evrensel nitelikli temel bir insan ihtiyacıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği için yapılan uygulamalar, çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunmasına ve işyeri ortamının sağlıklı ve güvenli bir yer haline getirilmesine yöneliktir. İş sağlığı ve güvenliğine verilen önemin artması ile işletmeler, güvenlik düzeyini yükseltmek amacıyla işletmede iş güvenliği yönetimi sistemini kurmaya ve iş güvenliği kültürünü oluşturmaya yönelmiştir. İşletmelerde iş güvenliği kültürünün iş güvenliği performansı üzerine etkisini farklı güvenlik performansı kriterleri ile incelemesi üzerine yapılan çalışma üç temel bölümden oluşmaktadır. İlk iki bölümünde işletmelerde örgüt kültürü, güvenlik kültürü, güvenlik kültürünün ölçülmesi, iş güvenliği, iş güvenliği performansı kavramları ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde işletmelerde iş güvenliği kültürünün iş güvenliği performansı üzerine etkisini farklı güvenlik performansı kriterleri ile incelenmeye çalışılmıştır. Konya ilinde inşaat sektöründe faaliyet gösteren firmaları kapsayan bir araştırmanın, metodolojisi ve araştırma sonucunda elde edilen bulgular, konuya ilişkin hipotezler değerlendirilerek öneriler sunulmuştur.
In search of chaos: 'The case of Istanbul Stock Exchange'

Finansal piyasalardaki getiri davranışlarına olan ilgi ve konuyla ilgili tartışmalar gittikçe artmaktadır. Sorun başarılı bir getiri modeli için elimizde henüz yeterli delil olmamasından kaynaklanmaktadır. Aslında başarılı bir tahmin modelinin olası olup olmadığı da tartışmaya açık bir konudur. Finansal zaman serileri karmaşık, gürültülü ve rasgele görünümlüdür. Doğrusal modelleme çabaları her zaman başarısız olurken, doğrusal olmayan modelleme çabaları çok az sonuç verebilmiştir. Bu noktada, 'kaos teorisi' aradığımız cevapların hepsini değilse bile bir kısmını bize verebilir. Bir sistemin içinde deterministik bir yapı bulmak demek, aynı zamanda o sistem için başarılı bir modelin teorik olarak mümkün olması demektir. Dahası bulunan yapının karakteristikleri de belirlenebilirse, mesela fraktal boyutu gibi, bu başarılı bir modelin pratik olarak da mümkün olduğu anlamına gelir. Bu tez İstanbul Menkul Kıymetler Borsası 100 endeksinin (IMKB100) getiri davranışını kaos teorisi ışığında incelemektedir ve mevcut literatürde bir benzeri yoktur. Kapsanan zaman periyodu 01.01. 1998 den 16.12. 2008 e kadar, yani geçtiğimiz on bir senedir. Asıl getiri serileri, her on saniyede bir alınan endeks seviyelerinin logaritmik farkları alınarak oluşturulmuştur. Tüm bulguların özeti olarak, hisse getirilerini farklı hava koşulları gibi hayal etmemizi engelleyen geçerli bir sebep bulunamadığı söylenebilir. Başarılı kısa dönem tahminleri yapmak teorik olarak mümkün gözükürken, uzun dönem hakkında çok tutarlı konuşabilmek imkansız gibidir. Fakat finansal piyasalarin gerçek 'meteoroloğu' olabilmek isteyen kişi önce, orjinal veriyi çok değiştirmeyen ama yine de içerde saklı sinyali doğru bir şekilde yakalayabilecek kadar etkili bir doğrusal olmayan gürültü filtreleme metodu geliştirmek zorundadır. Böyle bir filtreleme metodunun yokluğunda, gerçek 'meteorolog', bir noktada şansına güvenmek zorunda kalacak olan sıradan bir 'balıkçı'ya dönüşür
Çift kariyerli eşlerin çalışma yaşamı ve işyeri mutluluğu

Son yıllarda çalışma hayatında fazlaca gördüğümüz kadınlar, kariyer yönelimli ve profesyonel işler yaparak kendilerini geliştirmek istemektedir. Erkeklerin de kariyerlerini geliştirmeleri çift kariyerli eşlerin/ailelerin sayısını gün geçtikçe arttırmaktadır. Böyle olan aileler hem işte hem de evde yoğun bir yaşam sürdürmektedir. Eşler kariyerinde yükselme kaynaklı stresler, huzursuzluklar yaşayabilmekte iken, evde ise evlilik ve çocuk sorumlulukları ağır gelebilmektedir. Son zamanlarda popüler olan işyerinde mutluluk kavramı, iş tatmininden farklı değerlendirilen bir konudur ve işyerindeki mutluluğun çift kariyerli aile hayatına nasıl bir etkisinin olacağı merak edilmektedir. Bu çalışmanın amacı; çift kariyerli eşlerin mutluluklarının incelenmesi, çift kariyerli olmaya dair tutumları ve bu tutumlarının mutluluk üzerindeki etkisi incelenmek istenmiştir. Isparta Süleyman Demirel Üniversitesinde bulunan çift kariyerli akademisyenler üzerine yapılan bu çalışma, kartopu yöntemiyle seçilmiş 244 karı-kocanın katılımı sağlanarak yapılmıştır. Yüz yüze anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmıştır. Ankette; akademisyen eşlere ait demografik bilgiler, eşlerin çift kariyerli olmaya yönelik tutumları, çocuk sayısı ve çocuk yapmaya dair tutumları, işyerindeki ve evdeki mutluluğun değerlendirilmesine yönelik veriler ölçülmek istenmiştir. Elde edilen bulgulara göre; literatürün aksine çocuk sahibi olmak çift kariyerli akademisyenler için olumsuz değildir. Birden fazla çocuk sahibi olan çiftler işyerinde daha mutludur. Ailedeki mutluluk ve işyerindeki mutluluk anlamlı biçimde birbirini etkilemektedir. Çift kariyerli olmaya yönelik olumsuz tutum içinde olan akademisyen eşler, işyerinde ve evde mutsuzdurlar. Kadınlar ailedeki ve iş yaşamındaki sorumluluklarını iki kat üstlenirken, kariyer konusunda eşlerine göre bir adım daha önde devam etmekte oldukları kanıtlanmıştır.
Küçük ve orta boy işletmelerin uluslararası pazarlara açılmasında yurt dışı fuarların etkisi

Bu çalışma, 21. yüzyılın henüz ilk iki yılında Türkiye'nin içinde bulunduğu ekonomik şartlar göz önünde bulundurularak Küçük ve Orta Boy İşletmelerin yurt dışı pazarlara açılma gerekliliğini vurgulayarak, bu sürecin en kısa, en pratik ve en düşük maliyetle gerçekleşebilmesi için çok sıklıkla tercih edilen yurt dışı fuarlar ile bunun nasıl gerçekleştirileceğini açıklamaktadır. Dünya'da ve Türkiye'de KOBİ tanımlamaları ve onların ekonomideki konumları, bu işletmelerin uluslararasılaşma gereksinimleri, nedenleri ve bunu gerçekleştirebilmek için geçecekleri süreçler incelenmiştir, özellikle KOBİ'ler tarafından en çok kullanılan pazarlama ve halkla ilişkiler yöntemi olan ticari fuarlar ; çeşitleri, katılımın planlanması, destekleyici çalışmalar, doğru fuarı seçmek ve etkin olarak kullanabilme gibi ana başlıklar altında incelenmiştir. Çalışmanın en son bölümünde fuarların, KOBİ'lerin ihracatındaki rolü incelenmiştir. Bu amaçla yurt dışında uluslararası bir fuara katılan Türk firmalarıyla yapılan ankette bu firmaların ihracatlarına katıldıkları fuarların etkisi sorulan sorularla belirlenmeye çalışılmıştır.
Kalite standartları uygulamalarının sağlık çalışanları üzerindeki etkisi

Ülkemizde hasta bakım kalitesinin en yüksek seviyede geliştirilmesi, hastalar açısından güvenli bir ortamın yaratılması, hasta ve sağlık personeline dönük risklerin asgari düzeye indirilmesi, sağlıkta kalitenin iyileştirilmesi ve hasta güvenliğinin devamlılığının temin edilmesi amacıyla sağlıkta kalite sistemi geliştirilmiştir. Ülkemizde hasta ve çalışan güvenliği, ayrıca hasta ile sağlık personelinin memnuniyetinin sağlanmasını temel alan Sağlıkta Kalite Standartları ile bu standartların uygulanmasına dair usul ve esasları düzenleyen 'Sağlıkta Kalitenin Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik' 27.06. 2015 tarih ve 29399 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu çalışmada; kalite standartları uygulamalarının sağlık personeli üzerindeki etkileri genel ve teorik açıdan incelenmesi amaçlanmıştır. Kalite standartları uygulamalarının sağlık çalışanları üzerindeki etkisi isimli bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde kalite ve benzer kavramlar ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise, kalite standartları, gereklilikler, uygulamalar teorik olarak ele alınmıştır. Çalışmanın son bölümünde, Antalya eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan 300 personel anket yöntemi bulguları ile elde edilen sonuçlar değerlendirilip analiz edilmiştir.
Yabancılara konut satışının turizme etkileri: Yalova örneği

Bu araştırmanın amacı, yabancı ülke vatandaşlarının Yalova ilinde konut edinimlerinin çeşitli yönlerden turizme etkilerinin tespit edilmesi, konaklama sektörüne etkilerinin belirlenmesi ve yabancıların gayrimenkul ediniminin kısıtlanması veya kolaylaştırılmasına ilişkin olarak konaklama sektörü yönetici/sahiplerinin önerilerinin alınarak elde edilen bilgiler doğrultusunda tamamlayıcı öneriler sunulmasıdır. Araştırmada, Marmara Bölgesi'nin güneyindeki önemli turizm destinasyonlarından birisi olan Yalova İli çalışma alanı olarak seçilmiştir. Yüzölçümü ve nüfus itibarıyla Türkiye'nin en küçük illerinden biri olmasına rağmen 2013- 2016 yılları arasında yabancılara en fazla konut satışı yapılan iller arasında 6'ncı sırada yer alması ve 2014- 2016 yılları arasında yabancılara yapılan satışların ildeki toplam konut satışına oranlandığında 81 il içinde 1'inci sırada bulunması, Yalova ilini yabancılara konut satışının etkileri açısından incelemeye değer bir örnek haline getirmektedir. Bu araştırmada öncelikle mevcut literatür taranmış ve konaklama sektöründe faaliyet gösteren işletme sahipleriyle derinlemesine görüşmeler yapılmış ve elde edilen bulgular ışığında yarı yapılandırılmış görüşme formu hazırlanmıştır. Konaklama işletmesi sahibi/yöneticilerinden oluşan 10 kişiden elde edilen veriler betimsel analize ve içerik analizine tabi tutulmuştur. Yapılan analiz neticesinde; yabancıların Yalova'da konut ediniminin ekonomik açıdan konaklama sektörüne olumsuz etkilerinin olumlu etkilerinden daha fazla olduğu, edinimlerin ekonomik katkılarının inşaat ve emlak sektörleriyle sınırlı kaldığı, turizm sektörünün genel olarak bu katkılardan faydalanamadığı, sosyo-kültürel açıdan olumsuz sonuçlar henüz ortaya çıkmasa da bu konuda ciddi risklerin olduğu, çevresel açıdan ortaya çıkan olumsuz tarafların ise hissedilir boyutta olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca, katılımcıların tamamına yakını yabancıların satın aldığı konutlarda kayıt dışı olarak konaklama yapıldığını ileri sürerek İldeki konut ediniminin artık kısıtlanması veya çok sıkı takip edilmesi gerektiğini ifade etmişlerdir.
Doğal tekeller ve düzenleyici kurumlar Türkiye için düzenleyici kurum modeli

1990'lı yıllarda, başta gelişmekte olan ülkeler olmak üzere çoğu ülkede, özellikle kamu hizmeti niteliğindeki mal ve hizmetlerle ilgili sektörlerde, bir düzenleme furyası içine girilmiştir. Bunun nedenleri arasında kamu hizmetlerinde özelleştirme; düzenlemenin gerekliliği ve bu düzenlemenin yararlarının anlaşılmaya başlanması, özel kesim işletmecilerinin hakim durumlarını kötüye kullanmalarına ilişkin yerel endişeler ve devletlerin yabancıların sektördeki çıkarlarını ve yabancı yatırımları zorlaştıracak oportünist tutumlarının kısıtlanması arzusu sayılabilir. Girişilen iş aslında hiç de kolay değildir. Etkin bir düzenleme sisteminin kurulması ve işletilmesinin zorluğu ve bir öğrenme sürecini gerektirmesi bir tarafa; Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde bu anlamda düzenleme geleneğinin bulunmaması, uzmanlığın mevcut olmaması, özel çıkarları koruyan normların yetersiz ve etkisiz olması, karşılaşılan zorluklardan sadece birkaçıdır. Sektörlerde rekabetin sağlanması, özelleştirmeden elde edilecek gelirin artırılması, artan yatırım talepleri, temel hizmetlerin hızla yayılması, hizmet fiyatlandırmasında dağıtım faktörleri ve devletin sektörün kontrolünü elden bırakmaktaki isteksizliği gibi birbiriyle çatışan pek çok amaç, etkin bir düzenleme sistemi kurmanın zorluğunu iyice artırmaktadır. Hükümetler düzenlemeyi kısa dönemli politik amaçlara ulaşmak için bir araç olarak görmekte ve etkinlik yatırımcılar açısından ortaya çıkacak sorunlar ve maliyet ve performansa ilişkin enformasyon asimetrisine gereken önemi vermeden düzenleme faaliyetine girişmekte; bunun sonucunda da düzenleme sistemi hükümetlerin etkisi altında gelişerek güvenilirliği ve sistemin toplumsal refaha katkısını azalmaktadır. Enformasyon ve sorumluluk problemleri en iyi niyetli düzenleyicilerin gayretlerini bile boşa çıkarabilmektedir. Bu nedenlerle, üzerinde çok tartışılması gereken bir konu olan doğal tekeller ve düzenleyici kurumların, ülkenin öncelikli gündem maddelerinden birisi haline getirilmesi ve kalkınmadaki öneminin kavranması için bu alana yönelik bilgi birikiminin acilen artırılması gerekmektedir. İşte bu tezin amacı da, söz konusu bilgi birikiminin oluşturulmasına yukarıda değinilen konu ve sorunlara yönelik bir katkıda bulunmaktır.
Sağlık işletmeciliğinde 2002 öncesi ve sonrası yapılanmaların değerlendirilmesi: Türkiye uygulaması

Sağlık düzeyini iyileştirmek, artan beklentiler, demografik değişimler, teknolojik gelişmeler ve finansal durum gibi çeşitli faktörlerin bileşenlerinden oluşan sağlık reformları, tüm ülkelerde ya tartışılmakta ya da gerçekleştirilmektedir. Türkiye sağlık reformları da bu küresel sağlık reformu eğiliminden izole kalmamıştır. Türkiye'de sağlık reformları 50 yılı aşkın bir süredir, özellikle de son 20 yılda, her yönüyle gündemde olan bir durum arz etmektedir. Bu anlamda bakıldığında, 1960'ların başlarındaki sağlık reform girişimleri bütünleşmiş bir yapıyı ön plana çıkarırken, Türkiye sağlık sisteminin yeniden yapılandırılması ile ilgili tartışmaların yoğunlaşması ise, ağırlıklı olarak temelde küreselleşme süreci ve liberal politikalarca şekillenen dünya çapındaki sağlık reform rüzgarlarının etkisiyle 1990'lı yılların başlarında olmuştur. 2002 yılından bu yana da reform rüzgarları da etkisini arttırmış Sağlıkta Dönüşüm Programı şekliyle devam etmektedir. Bölümler içerisinde ilk olarak sağlık politikalarının tarihsel geçişiyle birlikte yapılanma süreci ortaya konulmaktadır. Daha sonra, SDP'nin Türkiye sağlık sisteminin; yönetim ve örgütlenme, hizmet sunumu, insan kaynakları ve finansman gibi unsurları bağlamındaki yansımaları değerlendirilmekte ve analiz edilmektedir. SDP bütün hatları ile ele alınmış ve Türkiye'de sağlık alanında kaliteli hizmet sunumu, sağlık hizmetlerinin tek çatı altında toplanması vs. konuları hakkında bilgi verilmiştir. Yöntem olarak bu çalışma, ikincil kaynaklara ve kaynak taramasına dayalı olarak hazırlanmıştır. Bu anlamda çalışmada kullanılan veriler ağırlıklı olarak Sağlık Bakanlığı, Dünya Sağlık Örgütü, Türkiye İstatistik Kurumu istatistiklerine ve OECD istatistiklerine dayanmaktadır. Türkiye'nin sağlık alanında SDP ile yapılan iyileştirmelerin ve yapılanmaların yeterli olup olmadığını ortaya koyabilmek için mümkün olduğunca Türkiye'nin de üyesi olduğu, OECD ülkeleri ortalamaları ile karşılaştırma yoluna gidilmiştir. Bu karşılaştırma ile Türkiye'deki sağlık işletmeciliğinin, uygulanan sağlık reformların sonuçları değerlendirilmiştir. Bu şekilde yapılan iyileştirme ve değişimlerin göreceli karşılaştırması yapılmıştır.
Faaliyet tabanlı maliyetlendirme ve bir uygulama

İşletmelerin ana hedefleri olan kar maksimizasyonuna ulaşmaları için kalitenin yükseltilmesinin yanında üretim faaliyetlerinde etkinlik sağlayarak maliyetleri düşürmeleri gerekir. Doğru fiyat tesbiti ve üretim faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülüp yürütülmediğinin kontrol edilmesi gerçekçi bir maliyetlemeye bağlıdır. Düşük oranlı genel imalat giderleri için tasarlanmış olan geleneksel maliyetlendirme sistemleri doğru maliyet bilgisi vermemektedir. Geleneksel maliyetlendirme sistemleri uzun ömürlü hayat eğrileri, yüksek işçilik girdisi, düşük oranlı genel imalat giderleri ve düşük üretim teknolojisi için dizayn edilmiş sistemlerdir. Oysa günümüz şartlarında ürün hayat eğrilerinin ömrü kısalmış, yüksek işçiliğin yerini yüksek teknoloji, dolayısıyla yüksek genel üretim giderleri almıştır. Geleneksel maliyetlendirme sistemleri bu değişimi karşılayacak kadar kapsamlı dizayn edilmediğinden yetersiz kalmaktadır. Faaliyet tabanlı maliyetlendirme sistemi geleneksel maliyetlendirme sistemlerinin eksik kaldığı tüm noktaları karşılayacak şekilde dizayn edilmiştir. Bu amaçla faaliyet tabanlı maliyetlendirme sistemi, teknoloji ve genel giderlere direkt maliyetler gözüyle bakar. Yani faaliyet tabanlı maliyetlendirme sisteminde tüm maliyetler direkt maliyet muamelesi görürler. Bunu sağlayan anlayış, geleneksel yaklaşımdaki ürünler direkt olarak kaynakları tüketirler kavramından farklı olarak, mamuller faaliyetleri tüketirler ve benzer şekilde faaliyetler de kaynakları tüketirler anlayışıdır. Tez çalışmasının birinci bölümünde iş dünyasındaki hızlı değişimden ve bunun paralelinde doğan yeni ihtiyaçlardan bahsedilmiştir. İkinci bölümde genel hatlarıyla maliyet muhasebesinin özellikleri ve geleneksel maliyetlendirme sistemleri incelenmiştir. Üçüncü bölüm, faaliyet tabanlı maliyetlendirme sistemine ayrılmıştır. Bu bölümde faaliyet tabanlı maliyetlendirme sistemi detaylı bir şekilde incelenmiş ve geleneksel maliyetlendirme sistemleri ile karşılaştırılmıştır. Dördüncü bölümde, uygulama çalışmasına yer verilmiştir. Geleneksel maliyetlendirme sistemi ile ürün maliyetlemesi yapan bir işletmenin ürün maliyetleri faaliyet tabanlı maliyetlendirme sistemi ile yeniden bulunmuş ve eski sistem ile karşılaştırılması yapılmıştır. Sonuç bölümünde ise konunun genel bir değerlendirilmesi sunulmuştur.
Sağlık sektöründeki yöneticilerin güncel liderlik tarzları: Isparta ili örneği

Liderlik belirli amaç ve hedefler etrafında toplanan kimselerin faaliyetlerini etkilemesi sürecidir. Lider bağlı bulunduğu grubun amaçları doğrultusunda grup üyelerini davranışa yönelten kişidir. Bu anlamda lider amaçların gerçekleştirilmesi için başkalarını yapılacak iş ve faaliyetlere yönlendirirken farklı davranışlar sergiler. Liderin sergilediği bu farklı davranışlar onun yönetim stilini oluşturmaktadır. Yönetim tarzı, yöneticinin kişiliğine, işletmenin faaliyette bulunduğu sektöre, örgütsel yapısına ve örgüt üyelerine bağlı olarak değişebilmektedir. Sağlık sektörü, teknolojik yenilikler ve bilimsel çalışmalar paralelinde her geçen gün gelişen bir sektördür. Bu sektörde faaliyet gösteren yönetici ve liderlerin davranışları da sosyal bilimcilerin dikkatini çekmekte ve incelenmektedir. Çalışmamızda, sağlık sektöründe yer alan yöneticilik pozisyonundaki kimselerin davranışlarının incelenerek hangi liderlik tarzına olan eğilimin fazla olduğu, bu eğilim cinsiyete, yaşa, kurumda çalışılan süreye gibi çeşitli demografik faktörlere bağlı olarak nasıl değişebildiğinin analizi yapılmıştır. Böylelikle projemizin çıktıları bu sektörde faaliyette bulunan yöneticilere kendi davranışlarını tanımaları açısından, akademisyenlere ise gelecekte yapılacak olan çalışmalara ışık tutması açısından yardımcı olacaktır.
Analysis of factors influencing consumer decision making and chocie: With a comparative study in different product classes

Tüketici Karar Süreci ve Seçimini Etkileyen Etkenlerin Analizi: Farklı Ürün, 4 Gruplarında Karşılaştırmalı Bir Çalışma İle Kaplan, Melike Demirbağ İşletme Yüksek Lisans, İşletme Yönetimi Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Tunçdan BALTACIOĞLU Ocak 2005, 220 sayfa Bu tez, müşteri seçimlerini etkileyen faktörlere ve dolayısıyla seçimi çevreleyen tüm karar sürecine eğilmektedir. Çalışma, yazında incelenen çeşitli faktörlerin seçim üzerindeki etkinliğini araştırmakta ve bu etkinliklerdeki benzerlik ya da farklılıkları ortaya koymaya odaklanmaktadır. Tüketici seçimlerini ve altında yatan etkenleri daha derinlemesine anlayabilmek için, farklı ürün tipleri ve grupları üzerinde karşılaştırmalı bir araştırma yapılmıştır. Tüketici seçimleri hakkında niceliksel bilgi vermesi amacıyla yapılan bu araştırma, 186 denek üzerinde gerçekleştirilmiştir. Sonuçlar, bazı faktörlerin tüketici seçimleri üzerinde daha etkin olduğunu göstermekte olup bu farklılıkların nedenleri çalışmada incelenmektedir.