turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Reklam ajanlarında takım çalışması: Takım etkinliğine yönelik alan araştırması

Merkezini verimlilik ve etkinlik kavramlarının oluşturduğu işletmeler, bireysel çalışma yöntemlerinin günümüz rekabet ortamında yeterince verimli olmadığını fark etmeye başlamışlardır. Bu nedenle, örgütler varlıklarını verimli bir şekilde sürdürebilmek için yeni yapılanmalarını artık takımlar üzerine inşa etmeyi tercih etmektedir. Takım yaklaşımı, daha yüksek verimlilik sağlamakla birlikte, kaynak maliyetini düşürerek, motivasyonu arttırarak ve personeli işletmeye daha bağlı hale getirerek, işletmenin etkinliğine ve verimliliğine oldukça olumlu katkılarda bulunmaktadır. Proje niteliği taşıyacak biçimde birden fazla beceri gerektiren ve benzersiz olma özelliğini içinde barındıran işlerden biri olan reklam kampanya yaratım sürecinde, alanında uzman insanlar, doğru bir liderlik anlayışı çerçevesinde yönetilerek, net olarak tanımlanmış ortak bir amaç doğrultusunda takım çalışmasını gerçekleştirmektedirler. Bu bakış açısıyla reklam ajanslarındaki takım yaklaşımının kullanımı ve takım etkinliği üzerine gerçekleştirilen araştırmayı kapsayan tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, takım ve takım çalışmasının kuramsal analizi yapılmıştır. Reklam ajanslarında yönetim ve takım çalışması başlığı altında ele alınan ikinci bölümde ise, reklam ajanslarında yönetim ve iş süreçleri takım çalışması ve takım etkinliğini belirleyen faktörler ışığında incelenmiştir. Üçüncü ve son bölümde ise araştırmanın metodolojisi ile anket çalışmasına ilişkin istatistiksel veriler, analizler ve yorumlara yer verilmiştir.
Örgütsel itaate paradoksal yaklaşım: Bir ölçek geliştirme çalışması

Araştırmanın amacı, 'Beş Faktör Kişilik Özellikleri' ve 'İş Tatmini'nin, arasındaki ilişkinin incelenerek, bu etkileşimde 'Örgütsel İtaat'in aracılık rolünün ölçülmesidir. Yapılan araştırmalarda itaat ölçeğine rastlanılmadığından kavramsal modele geçmeden önce ölçek geliştirme çalışması yapılmıştır. Ölçek geliştirmeyle ilgili analizler neticesinde itaati açıklayan beş boyut elde edilmiş ve her boyut alan yazından tespit edilen; körü körüne, suç, yıkıcı, sorgusuz ve zorlayıcı kavramlarıyla isimlendirilmiştir. Marmara Bölgesi'nde finans, sağlık ve sanayi alanında faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin beyaz yakalı çalışanları ile kamu ve vakıf üniversitesinde çalışan akademisyenlerden oluşan 515 katılımcı veri setini oluşturmuştur. Metodolojik düzenlemeleri yapılan veri seti üzerinden 'Spss' ve sosyal bilimler alanında daha fazla kullanılmaya başlanan 'Yapısal Eşitlik Modeli' ile detaylı bir araştırma ve analiz gerçekleştirilmiştir.
Bir tüketici davranışı olarak bireysel bağış: Bağış motivasyonlarının doğrudan ve dolaylı bağış üzerindeki etkisi

Bireyin bağış davranışı farklı biçimlerde gerçekleşebilmektedir. Bireysel bağışlar herhangi bir aracı kurum olmadan doğrudan yapılabildiği gibi yardım kurumları aracılığıyla da yapılmaktadır. Bireyin neden bağış yaptığı farklı motivasyonlar tarafından açıklanmaktadır. Bu motivasyonlar üzerine yapılan çalışmalar genelde Batı toplumlarında gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmada batılı olmayan fakat batılı kültürel pratiklerden etkilenmiş sınıflı bir yapıdaki toplumda bağış sürecinin motivasyonları ve farklı bağış biçimlerindeki motivasyonlar pazarlama disiplini bağlamında incelenmiştir. Bireysel bağışlar tüketim ilişkilerine benzer şekilde taraflar arası değişim ilişkisi oluşturmaktadır. Bu değişim ilişkisi modern hayırseverliğin başlangıcıyla birlikte aracı kurumlar bağlamında da değerlendirilmiştir. Türk toplum yapısında hem geleneksel hem de modern anlamda bağış davranışı görülmektedir. Doğrudan ve dolaylı bağış biçimleri içerisinde bireyler para, eşya, zaman veya bireysel yeteneklerini bağışlayabilmektedirler. Bu çalışma doğrudan ve yardım kurumları aracılığıyla yapılan bağış ve gönüllü hizmet sağlamanın bağış motivasyonlarıyla olan ilişkisini Türkiye örneklemi bağlamında ortaya koyan ilk çalışmadır. Karma yöntemin kullanıldığı bu çalışmada nitel ve nicel araştırma yöntemleri birbirlerini tamamlayacak ve farklı sonuçların görülebilmesini sağlayacak şekilde uygulanmıştır. Veriler bağış yapan ve gönüllü hizmet sağlayanlardan anket formu, derinlemesine görüşme ve odak grup görüşmeleri vasıtasıyla toplanmıştır. Bireysel bağış süreci farklı boyutlardan oluşmakta ve bu boyutlar içerisinde bağış motivasyonları anahtar rol üstlenmektedir. Doğrudan bağışta bulunma, dolaylı bağışta bulunma, doğrudan gönüllü hizmet sağlama ve dolaylı gönüllü hizmet sağlamada bağış motivasyonlarının açıklayıcılığı değişmektedir. Araştırma sonuçlarına göre doğrudan bağış ve doğrudan gönüllü hizmet sağlama üzerinde bağış motivasyonlarının açıklayıcılığı daha fazladır.
Effects of anger and anxiety traits on financial risk tolerance of novices and experts

Öfke ve endişe, davranışsal karar verme alanında uzun zamandır incelenmektedir. Özellikle, bu iki duygunun riskli seçenekler içeren kararları alırken, süreci nasıl etkilediği yoğunlukla araştırılmaktadır. Önceki çalışmalarda, öfkenin ve endişenin hem karakteristik yapı olarak hem de anlık duygu durumu olarak incelendiğinde, risk alma yatkınlığı üzerinde birbirine zıt etkiler yarattığı ortaya çıkmıştır. Buna bağlı olarak, bu çalışmada, öncekilerden farklı olarak bu iki duygu kişisel farklılık olarak ele alınıp finansal risk toleransına olan etkisi araştırılmıştır. Hiyerarşik lineer regresyon kullanılarak elde edilen bulgular, beklenilen sonuçları vermiş ve öfke risk toleransıyla pozitif yönlü bir ilişki gösterirken, endişe ise ters yönlü bir ilişki sergilemiştir. Bu anlamlı etkileşim öğrenci ve banka çalışanlarından oluşan ana örneklem ve sadece öğrencilerden oluşan grupta gözlenirken, banka çalışanlarının katılımıyla oluşmuş örneklemde maalesef ki istatistiksel açıdan geçerli sonuçlar elde edilememiştir.
Optimal portföyün seçimi üzerine bir uygulama

Portföy optimizasyonu geçmişşten bugüne yatırım dünyasının ilgisini çeken konuların başında gelmektedir. Yatırımcılar, yapacakları yatırımlardan yüksek verim elde etmek istemekte ve bu nedenle optimal portföylere ulaşmayı amaçlamaktadır. Optimal portföye ulaşabilmek için izlenmesi gereken yöntem ve kurallar belirli aşamalardan geçerek bugünkü halini almıştır. 1950'li yıllara kadar portföy optimizasyonu geleneksel yaklaşım ile yapılmaktaydı. Bilimsel verilerin kullanımından uzak ve rasgele çeşitlendirme yöntemini esas alan geleneksel yaklaşım sadece varlık sayısını arttırarak riskin azaltılacağını savunmaktaydı. Geleneksel yaklaşım 1952 yılında Harry S. Markowitz'in 'Portföy Seçimi' adlı makalesi yayınlanana kadar geçerliliğini korumuştur. Bu çalışma ile Markowitz'in geliştirmiş olduğu ve üzerinden uzun bir zaman geçmişş olmasına rağmen halen geçerliliğini koruyan Ortalama Varyans Modeli'nin temelleri atılmıştır. Çeşitlendirme yaparken bir takım bilimsel ve matematiksel verileri kullanan OVM, herhangi bir risk seviyesinde elde edilebilecek en yüksek getiriye ulaşma veya ulaşmak istenilecek getiri seviyesine en düşük risk ile ulaşma imkanı vermektedir. OVM yatırımcılara, sadece hangi varlıklara yatırım yapmaları gerektiğini söylemekle kalmayarak aynı zamanda hangi varlığa hangi ağırlıkta yatırım yapmaları gerektiğinin bilgisini de vermektedir. OVM ile optimal portföyler bulunurken; varlıkların geçmişş verileri ve varlıkların getirilerinin birbirleriyle olan ilişkileri kullanılır. Bu çalışma ile OVM'nin temel hususlarından bahsedilmiş ve OVM kullanılarak optimal portföylerin elde edilmesine yönelik bir uygulama yapılmıştır.
Çalışma yaşamında kariyer kavramı kapsamında, kadınlara yönelik cinsiyet ayrımcılığı

Günümüz modern yönetim anlayışında işletmelerin insan kaynaklarındanetkinlikle yararlanabilmeleri için kariyer geliştirme programlarına yer vermeleribüyük önem taşımaktadır. İnsan kaynaklarının gelişimine verilen önemin artmasına paralel olarak, kadınların yönetim kademelerine gelme amacı ile kendi gelişimlerineyaptıkları yatırım artmaktadır. Hizmet sektörü içerisinde yer alan turizm sektöründe her geçen gün kadın çalışanların sayısı giderek artmasına rağmen genel olarakişletmelerdeki sorun olan ayrımcılık burada da göze çarpmaktadır. Cinsiyet ayrımcılığı ve kalıplaşmış bir takım önyargılar, kadınların meslek alanındanuzaklaşmasına neden olmakta, erkekleri kadınlardan daha üst konuma getirmekte ve kadınları erkeklerin gerisine itmektedir. Bu araştırmanın amacı, Turizm sektöründe çalışmayı düşünen ya da çalışmakta olan kişilerin cinsiyet ayrımcılığı ve cinsiyete yönelik önyargılar konusundaki algılamalarının ne olduğunu tespit etmektir. Bu amaçları gerçekleştirmek üzere nitel ve nicel araştırma yöntemleri birlikte kullanılmıştır. Araştırma turizm sektöründe çalışmayı düşünen ya da çalışmakta olan kişilere uygulanmıştır. Araştırmada, bay ve bayan katılımcıların, kadına yönelik mesleki cinsiyet ayrımcılığı ve önyargılara yönelik algılamaları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılığın olduğu belirlenmiş ve bayanların bu alanda kadınlara uygulanan cinsiyet ayrımcılığının farkında oldukları anlaşılmıştır.
Sağlık kurumlarında satınalma süreci ve ihtiyaç tedariki

Dünyanın yaratılışından sonuna kadar değerini ve önemini koruyacak olan insan ve insanın sağlığıdır. Hizmetlerinde en değerlisi insan sağlığına hizmettir. Tüm ülkelerin en temel hedefleri arasında şüphesiz sağlık noktasında bilinçli ve sağlıklı fertlerden oluşan gelişmiş bir sağlıklı toplum oluşturup bu sağlıklı toplumun sağlığının korunması ve devam ettirilmesidir. Çalışmada tarihçi metot ve kaynak taraması esas alınmıştır. Bu hedefe ulaşabilmek için ancak iyi bir sağlık yönetimi ve iyi bir sağlık sistemi ile mümkün olabilir. Bundan dolayı bütün dünyada sağlık hizmetleri ayrıcalıklı bir yere sahiptir. İnsanın hayatının devamı, mutluluğu ve huzuru için de ihtiyaçlarının zamanında ve süresinde tedariki ile mümkündür. Sağlık kurumları da bir bünye gibidir. Kurumların hizmetlerini ifa etmesi, bünye gibi hayatını devam ettirmesi ancak ihtiyaçlarının tedariki ile mümkündür. İnsan sağlığına hizmet sunarken, hizmet binasından sarfa kadar birçok hizmet aracına ihtiyaç duyulmaktadır. Tam da burada ihtiyaçların tedariki için satın alma önem kazanmaktadır. Sağlık hizmetlerinin sunumunda ihtiyaç duyulan ve kurumca üretilemeyen mal ve hizmetlerin tedarik edilmesi hayati önem taşımaktadır.
Sosyal medya reklamlarında tüketici algılamaları ile satın alma niyeti ve ağızdan ağıza iletişim arasındaki ilişki

Bu çalışmada online reklamların satın alma niyeti üzerindeki etkisini 5 alt başlık altında incelenmesi, online reklamların ağızdan ağıza iletişim üzerindeki etkisinin incelenmesi ve satın alma niyeti ile ağızdan ağıza iletişim arasındaki etkileşimin incelenmesi amaçlanmıştır. Birinci bölümde sosyal medya kavramının ne demek olduğu, gelişim süreci, avantajları, sosyal medya araçları ve sosyal ağ siteleri incelenmiştir. İkinci bölümde reklam kavramı, sosyal medyada reklam, sosyal medyanın reklam boyutları, sosyal medyanın tüketici satın alma sürecine etkisi, web 1 .0'dan web 2 .0'a geçiş ve sosyal medya pazarlama örneklerine değinilmiştir. Üçüncü bölümde satın alma niyeti, ağızdan ağıza iletişimin türleri, ağızdan ağıza iletişimin seviyeler, ağızdan ağıza iletişim ile ilgili diğer kavramlar, ağızdan ağıza iletişim ve tüketici davranışları, ağızdan ağıza iletişimin yararları ve riskleri incelenmiştir. Son bölüm olan dördüncü bölümde ise facebook kullanıcılarına uygulanan anketlere ve sonuçlara yer verilmiştir. Araştırma 233 facebook kullanıcısı üzerinde anket tekniği kullanılarak yapılmıştır ve elde edilen veriler SPSS veri analiz programı ve NCSS 2007 sürümü kullanılarak analiz edilmiştir. Ankette güvenilirlik analizi uygulanmış ve veriler sonucunda yüksek güvenilirlik sonucu alınmıştır. Anket sonuçları değerlendirilmesinde, Faktör Analizi, Çoklu Regresyon Analizi ve Kanonik Korelasyon Analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda sosyal medya reklamlarının satın alma niyeti ve ağızdan ağıza iletişim üzerinde etkisi olduğu gözlenmiştir. Yapılan faktör analizi sonucunda veriler Bilgi Sağlama, Eğlence Verme, Güvenilir Olma, Ekonomiye Katkı, Değer Sağlama, Satın Alma Niyeti ve Ağızdan Ağıza İletişim adı altında 7 faktör altında toplanmıştır. Analiz sonuçlarına göre sosyal medya, tüketicilerin satın alma niyetlerinde ve ağızdan ağıza iletişimleri üzerinde etkilidir. Bağımlı değişken satın alma niyeti iken elde edilen verilere göre, online pazarlamanın ekonomi ve güvenilirlik alt boyutları Ağızdan Ağıza İletişim üzerinde istatiksel olarak anlamlı etkiye sahip olduğu saptanmıştır çünkü model genel olarak anlamlı olup, R2'si 0,294 bulunmuştur. Bağımlı değişken AAİ iken, online pazarlamanın güvenilirlik, eğlence ve ekonomi alt boyutlarının AAİ üzerinde istatiksel olarak anlamlı etkiye sahip olduğu görülmüştür çünkü model genel olarak anlamlı olup R2'si 0,354 olarak bulunmuştur.
Kamu kurumlarında sürdürülebilir etkinliğin kontrolü: Balanced Scorecard ile kurumsal performansın ölçümü ve Kütahya ili nüfus müdürlüklerinde bir uygulama

Araştırmanın amacı; kurumsal performans ölçümünün ülkemizdeki kamu kurumları için önemini vurgulamak ve literatürde, dünyada en popüler stratejik performans ölçüm sistemi olarak kabul edilen balanced scorecard yönteminin nüfus müdürlüklerinde uygulanabilirliğini araştırmaktır. Araştırmada, performans ölçümüne geçişi hazırlayan yönetim teorileri, klasik ve modern ve postmodern teoriler açısından değerlendirilerek, kamu kurumlarında kurumsal performans ölçümü ve balanced scorecard, kavramsal açıdan tüm yönleriyle ele alınmıştır. Tezin uygulama ile ilgili bölümünde Kütahya İline bağlı ilçe nüfus müdürlüklerinde balanced scorecard tekniği kullanılarak kurumsal performans ölçümü uygulaması yapılmıştır. Balanced scorecardın boyutları ile göstergelerinin ağırlıklandırılması yapılarak, verilerin değerlendirilmesi için yazılım programı geliştirilmiş, alınan sonuçlar çok kriterli karar verme tekniklerinden TOPSIS yöntemiyle analiz edilmiştir. Uygulama sonunda her ilçenin performans puanı elde edilerek nüfus müdürlüklerinin puanlara göre sıralaması yapılmıştır. Araştırmanın sonunda ülkemizdeki kamu kurumları ve nüfus müdürlükleri için ileride yapılacak çalışmalara yol gösterici olacağı varsayımıyla görüş ve önerilerde bulunulmuştur.
Türkiye'de işletmelerin yatırım projelerinin finansmanı ve sermaye bütçeleri üzerine bir araştırma

Faydaları bir yıldan daha uzun süreli olan sermaye harcamalarıyla ilgili planları yatırım bütçeleri ile birleştirilebilmekte ve teklif edilen sermaye harcamalarının değerlendirilme süreci, yatırım bütçelemesi olarak ifade edilmektedir. Sabit değerlere yapılacak yatırımların sermaye harcama planlarının değerlendirilmesi, işletmenin gelecekteki başarısı açısından stratejik önem taşır, çünkü bir işletmenin gelecekteki başarısını, karlılığını, verimliliğini saptayacak en önemli faktörlerden biri, uygulamasına başlanan veya gerçekleştirilmesi öngörülen yatırımlar olmaktadır. Yatırım projelerinin değerlendirilmesinde temel alınan veriler genellikle geleceğe ait tahminlerdir. Bu bakımdan yatırım kararlarının alınması aşamasında, bir yandan çok dikkatli hesap ve tahminlerin yapılması, öte yandan elde edilen bilgilerin sistemli bir biçimde analiz edilmesi ve değerlendirilmesi gereklidir. Bir yatırım projesinin değerlendirilmesi başlıca teknik fizibilite analizi, ekonomik değerlendirme ve finansal değerlendirme olmak üzere Uç ana kısımda gerçekleştirilir. Yatırım projelerinin değerlendirilmesinde esas alınan ve kararı belirleyici bir oran olan sermaye maliyeti oranı, bir işletmenin sermaye yapısını oluşturan sermaye unsurlarının maliyetinden oluşan bir orandır. Bu unsurlar; yabancı sermaye ve özkaynak sermayesi şeklinde iki sınıf altında toplanır ve her sınıf altında da çeşitli hakları temsil eden sermaye unsurları bulunur. Dolayısıyla toplam sermaye maliyetine ulaşmak için öncelikle sermaye kaynaklarının her birinin maliyetinin ölçülmesi gerekir. Bilindiği gibi hemen, hemen her yatırım projesi farklı derecede bir risk taşımaktadır. Bu yüzden değerlendirmede ayrıca, riski de nicel olarak ölçmek ve yatırımlar arasında risk farklılığını gidererek aynı şartlarda birbirleriyle karşılaştırılabilir hale getirmek gerekmektedir. Aynı şekilde; kısaca paranın satın alma gücünün azalması şeklinde ortaya çıkan enflasyon olgusunu da göz ardı etmemek, özellikle ülkemizde var olan yüksek enflasyonist koşullarda yatırım projelerinin değerlendirilmesi hususuna da çok dikkat etmek gerekmektedir. Kıt kaynakların rasyonel kullanımı, yatırımların risk ve karlılık kriterlerine göre yapılması ile mümkündür. Oysa Türkiye'nin en büyük 500 firması içerisinde yaklaşık olarak 400 tanesinin yer aldığı özel sektör firmalarından, imalat sektöründe faaliyette bulunanlar arasında yaptığımız araştırma sonuçlarına göre firmaların büyük bir kısmının, yatırım projelerinin değerlendirilmesinde, (% 64) risk faktörünü göz önünde bulunduran değerlendirme yöntemlerini kullanmadıkları belirlenmiştir. Ayrıca bu firmaların oldukça önemli bir orandaki kısmının paranın zaman değerini göz önünde bulunduran, net bugünkü değer, iç karlılık oranı (1K0), yıllık eşdeğer maliyet yöntemi ve karlılık endeksi gibi yöntemleri bile kullanmadıkları (.% 36), çoğunlukla geri ödeme yöntemi ile yatırım projelerini değerlendirdikleri (ankete yanıt verenlerin % 71' i) saptanmıştır.
Denizyolu taşımacılığında operasyonel sorunlar: Kuru yük gemileri taşımalarında problem grupları ve çözüm önerileri

Denizyolu taşımacılığı yük ve yolcu gemileriyle taşıtan ile taşıyan arasında yapılan taşıma sözleşmesine dayalı uluslararası deniz ticaret kanunu ve sözleşmeleri çerçevesinde yürütülen, belirli bir bedel karşılığında, limandan limana yapılan taşıma türüdür. Dünyanın ve aynı zamanda ülkemizin 3 /4'ünün suyla çevrili olması denizyolu taşımacılığını yaygınlaşmasında doğal olarak önemli bir faktördür. Bu taşıma yöntemine konu olan yükler, ekipmanlar ve gemi tipleri, operasyon sürecine katılım gösteren firmalar/taraflar çeşitlilik göstermektedir. Sağlıklı ve verimli bir operasyon süreci için konu ile alakalı literatür bilgilerine iyi derecede hakimiyet, konu operasyon alanlarında edinilmiş tecrübeler etkili olan baş unsurlar arasında olmaktadır. Yapılan çalışmada mal sahiplerinin taleplerine istinaden konteynerler ile taşınamayacak tonajlarda olan kuru yüklerin alıcı firmaya teslimine kadar geçen süreç içerisinde lojistik operasyonlara ihtiyaç duyulmuştur. Operasyonlar da navlun ödemesi ve Mersin Uluslararası Limanı'nda bir takım problemlerle karşı karşıya kalınmış ve bir takım çözüm önerileri ihtiyacı doğmuştur. Bu doğrultuda uygulanan yöntemler, sürece katılım gösteren firmalar, navlun ödemesi, Mersin Uluslararası Limanı'nda karşı karşıya kalınmış problem ve çözüm önerileri ile birlikte gerekli olan diğer bilgiler detaylıca ile içerikte sunulmuştur.
Ticari bankaların finansal performanslarının TOPSIS ve ELECTRE yöntemleri ile analizi: Türk bankacılık sektöründe bir uygulama

Bankacılık sektörü finansal piyasaların etkinliğinin temelini oluşturur. Bankacılık sektörünün etkin bir şekilde faaliyet göstermesi, ülke ekonomisinin etkinleşmesini sağlamış ve bu durum bankacılık sektörünü ülkenin ekonomik gelişmesinde merkezi bir konuma getirmiştir. Küreselleşmenin yoğun yaşandığı günümüz dünyasında artan rekabet koşulları ile bankalar rekabet gücünü arttırmak ve devamlılığını sağlamak için finansal performanslarının doğru ve etkin ölçümü ile başlar. İşletmeler için performans değerlendirmesi iki şekilde olmaktadır. Bunlardan biri finansal göstergelerle ilgili kriterlerin kullanıldığı finansal performans değerlendirme, bir diğeri ise finansal olmayan göstergelerle ilgili kriterlerin kullanıldığı finansal performans değerlendirmesidir. Bu çalışmada; 14 mevduat bankasının 2010- 2014 yıllarına ait finansal performansları bankaların finansal performansı açısından önemli olduğu düşünülen 10 finansal oran dikkate alınarak ölçülmüştür. Çalışmada ilk olarak çok kriterli karar verme yöntemlerinden ELECTRE ve TOPSIS yöntemleri ile bankaların finansal performansları ölçülmüş ardından iki yöntemle bulunan sonuçlar birbiriyle kıyaslanmıştır. Her iki yöntemin analizinde de kriterler eşit olarak ağırlıklandırılmıştır. Yıllara göre TOPSIS ve ELECTRE yöntemi değerlendirildiğinde; Adabank A. Ş.'nin her iki yönteme göre de ölçümü yapılan yıllarda en yüksek performansa sahip banka olduğu söylenebilir. Aynı şekilde her iki yönteme göre ölçümü yapılan yıllar dahilinde Turkish Bank A. Ş., Tekstil Bankası A. Ş. ve Anadolubank A. Ş.'nin son sıralarda yer alarak finansal performansı ölçülen bankalar arasında en düşük performansa sahip olan bankalar oldukları görülmektedir. Diğer bankalar ise birbirlerine yakın değerler ile farklı sıralarda yer almaktadır. Bu sonuçlar doğrultusunda 2010, 2011, 2012, 2013 ve 2014 yılları için TOPSIS ve ELECTRE yöntemlerinin sıralamasında benzerlik olduğu görülmektedir.
Integration of information system plan into business plan in mobile banking

Çalışmanın amaci; Mobil Bankacılık uygulamasinda iş planı ile bilgi sistemleri planı arasindaki boşluğu dolduran bir model geliştirmektir. Bu modeldeki bir metodoloji şeklinde de açiklanabilir, iş ihtiyaçlarini karşilamaya çalişan bilgi sistemleri planıdir. Entegre Bilgi sistemi planı adini verdiğim bu plan, iş planından aldiği mobil bankacılık projesine has değişkenlere dayali olarak diagram bir şekil ile açiklanacaktir. Bu model, birçok proje planlarının hazirlanmasinda kullanilan Microsoft visio da hazirlanmistir ve bağimsiz bir iş planı üzerine kurulmuştur. Her yıl muazzam bir zaman, işgücü ve finansal kaynak iş dünyasindan gelen ihtiyaçlari karşilamak için bilgi sistemlerine ayrilmaktadir. Bu safhada bilgi akişinin tasarimini yapan bilgi sistemleri planı tamamiyle iş dünyasinin ihtiyaçlarina bağlidir. öte yandan, bugünün iş dünyasi yoğun bir baski, birleşmeler, satin alinmalar, satin almalar, yeniden yapilanmalar ile karşi karşiyadir. Bu baskilar bilgi teknolojileri organizasyonlarini şirketlerin iş stratejilerine ayak uydurmada zorlamaktadir. Böyle hizla değişen bir ortamda, iş stratejileri ve gereksinimleri, uygulamalarin klasik yollarla uygulanmasindan önce değişmektedir. Ekomik krizler, yeni teknolojilerin gelmesi, kronik olarak yetişmiş eleman azliği tüm proje planlarinda önceden tahmin edilemeyen kavramlar olmaktadir. Tezimin ilk kisminda, bir bilgi sistemi kurulumunu anlatarak, bilgi sisteminde en önemli nokta olan bilgi ihtiyacini analiz eden Enterprise Analysis ve Critical Success Factor yaklaşimlarini açikladim. Bu bölümde daha sonra yenilikçi ve tarihsel olarak bilgi sistemleri planının kurulmasina değinilecek ve Microsoft'un yenilikçi, IBM'in ise yakin geçmişşte baz aldiği yöntem açiklanacaktir. İkinci kisimda İş planı, tanimsal yönetimsel, fonksiyonel bakiş açisindan açiklanacaktir. Bir İş planındaki değişken parametreleri simgeleyen Değişkenler teorik olarak değerlendirilecektir. Ayrica mobil bankacılığın içinde bulunduğu uygulamalari simgeleyen m-commerce kavrami açiklanacaktir. Tezin üçüncü kisminda, bilgi ve iş ihtiyaçlari arasindaki boşluk, Robert Dyson tarafindan yapilmiş akademik bir çalişma ile açiklanacaktir. Bu yaklaşimdan sonra, tez içersinde yapilan araştirmalarin sonucu olarak geliştirdiğim bir model olan entegre bilgi modeli adli bir metodoloji açiklanacaktir. Tezin son kisminda ise mobil bankacılık uygulamasinin teknolojik altyapisini anlatan teknik yapiyi, mobile bankacılık uygulamasinin altyapi detaylarini anlatan bölümleri bulabilirsiniz.