turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Finansal piyasalar arasındaki oynaklık yayılımı: Kırılgan sekizli ülkeler

Uluslararası sermaye hareketlerinin serbestliği ve bilişim sektöründeki ilerlemeyle birlikte uluslararası finansal piyasalar arasındaki etkileşim son zamanlarda önemli boyutlara gelmiştir. Uluslararası finansal piyasalar arasındaki etkileşim finans literatüründe oynaklık yayılımı kapsamında ele alınan bir konudur. Oynaklık yayılımı, bir piyasada meydana gelen şokun diğer piyasalardaki oynaklığı arttırması şeklinde tanımlanmaktadır. Piyasalarda oluşan oynaklık yayılımı sonucunda menkul kıymetlerin getiri ve fiyatlarının da bu süreçten etkilenebildiği görülmektedir. Bu etkileşimin sonucunda yatırımcıların portföy kararları da değişebilmektedir. Bu çalışmada ABD, Asya ülkeleri ve Avrupa ülkeleri (Almanya, İngiltere, İsviçre, Yunanistan, EuroSto 50, EuroNext100) hisse senedi piyasalarından kırılgan sekizli ülkelerin hisse senedi piyasalarına olan oynaklık yayılımının olası varlığının tespit edilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada kullanılan veri seti 2006- 2015 dönemine ilişkin haftalık hisse senedi kapanış fiyatlarını kapsamaktadır. Ülkelere ilişkin piyasa endekslerinin asimetrik etki gösterip göstermedikleri ve ülkeler arası oynaklık yayılımlarının varlığı EGARCH modelleri kullanılarak araştırılmıştır. Elde edilen bulgular kapsamında ABD, Asya ve Avrupa ülkelerine ilişkin her bir hisse senedi getirisi için kaldıraç etkisinin söz konusu olduğu ortaya koyulmuştur. Endonezya hisse senedi endeksi hariç diğer kırılgan sekizli ülkelerin hisse senedi endeksleri için asimetrik etkinin geçerli olduğu belirlenmiştir. Oynaklık yayılımı değerlendirildiğinde, gelişmiş ülkelerin hisse senedi endekslerinden özellikle Brezilya, Endonezya, Macaristan, Türkiye, Polonya, Hindistan ve Şili'ye doğru bir yayılım olduğu ortaya koyulmuştur.
Küresel rekabet ortamında sürdürülebilir rekabet gücü sağlama açısından ürün yaşam seyri maliyetleme yöntemi ve tekersan jant sanayi anonim şirketinde uygulanması

Küreselleşme ile birlikte işletmeler arasındaki rekabetinde boyutları değişmiş, üretim teknolojilerindeki hızlı değişim, tüketicilerin egemen olduğu bir pazar anlayışını doğurmuştur. Var olan pazarda gelişmelere ayak uydurabilmek ve rekabet edebilmek için işletmecilik dünyasında birçok yeni yaklaşım ve yöntemler geliştirilmiştir. Küreselleşen dünyada uluslararası alanda rekabetin sürdürülebilirliği gerekmektedir, eğer işletmeler rekabet güçlerini sürdüremezlerse gelecekteki yaşamlarını devam ettirmekte zorluk çekeceklerdir. Ürün yaşam seyrinin gün geçtikçe kısalması, ürün maliyetlerinin büyük bölümünün ürünün tasarım aşamasında yoğunlaşmasını zorunlu kılmaktadır. Planlama ve tasarım aşamasında yoğunlaşan ürün yaşam seyri maliyetleme yöntemi de önemli bir maliyet düşürme etkinliği olarak karşımıza çıkmaktadır. Ürün yaşam seyri maliyetleme yönteminde en önemli amaç işletmeyi başarıya ulaştıracak en az maliyetli yolu tespit etmektir. Ürün yaşam seyri maliyetleme yöntemi ürünün doğumundan ölümüne kadar geçen tüm ömrü boyunca ortaya çıkan ya da çıkması olası maliyetlerinin yönetimini amaçlamaktadır. Özellikle planlamacılar için, ürün ya da örgütün karşılaşacağı her türlü maliyeti tanımlayan, bunların niteliğini ve niceliğini tahmin eden, raporlayan, maliyetleri en aza indirgeyerek karlılığı arttıran bir yöntemdir. Bu yöntem sadece maliyetleri saptamayı değil, maliyetleri kontrol edebilmeyi de amaçlamaktadır. Bu yöntem ürünün ömrü boyunca karşılaşabileceği pek çok maliyetin önceden hesaplanabilmesine imkan sağlamaktadır. Çalışmamızda üretilmesi düşünülen bir ürünün tüm yaşam seyri boyunca gerçekleşmesi beklenen maliyetlerinden oluşan bir maliyet profili oluşturulmuştur. Oluşturulan profil neticesindeki sonuçlar yorumlanarak ürünün tüm yaşam seyri maliyetleri ve gerçek karlılık durumu tespit edilmiştir. Çalışmamız dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde çalışmamız için gerekli temel kavramlar yer almış, ikinci bölümde ürün yaşam seyri maliyetleme yönteminin başarısını arttırıcı maliyet yönetim sistemlerinden bahsedilmiştir, üçüncü bölümde ise ürün yaşam seyri maliyetleme yöntemi ayrıntılı bir şekilde açıklanmış. Son olarak dördüncü bölümde ürün yaşam seyri maliyetleme yönteminin bir işletmede uygulanmasına yer verilmiş ve uygulama neticesindeki sonuçlar yorumlanmıştır.
Bağımsız denetim şirketlerinin hazırladıkları şeffaflık raporlarının kalite kontrol analizi

Küreselleşmeyle birlikte ülkeler arasındaki ekonomik ve ticari ilişkiler her geçen gün artmaktadır. Buna bağlı olarak kamuoyunun aydınlatılmasında ve bilgilendirilmesinde uluslararası alanda geçerli standartların kullanımı önemli hale gelmiştir. Birçok ülke finansal raporların doğruluğunu sağlamak ve kamu yararını gözetebilmek üzere denetim kurumları oluşturmuştur. Ülkemizde denetim şirketlerinin denetim standartlarına uygun olarak faaliyette bulunmasından Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu yetkilidir. Türkiye'de Kamu Gözetimi Kurumu, muhasebe ve denetim alanında düzenleyici kuruluş olarak 2011 yılında faaliyete başlamıştır. Bu düzenleme beraberinde bağımsız denetimde şeffaflığın sağlanmasına yönelik raporların düzenlenip yayınlanmasını zorunlu kılmıştır. Şeffaflık raporlaması 2012 yılında yasal düzenlemelerin ardından 2013 yılında Türkiye'nin gündemine girerek önemli gelişmeler yaşanmıştır. Bu çalışmada şeffaflık raporlarının kalite kontrol standardına uygun olup olmadığı araştırılmıştır. Çalışmanın ana kütlesi olarak 2016- 2017 yılları itibari ile Türkiye'de bağımsız denetim yapmaya yetkilendirilmiş şirketlerin KGK'nın resmi internet sitesinde yayınlamış oldukları şeffaflık raporları esas alınmıştır. Çalışma kapsamında içerik analizi yöntemi ile toplamda 128 bağımsız denetim kuruluşu incelenmiş, ancak 79 şirketin şeffaflık raporlarına ulaşılırken, 49 şirketin raporlarına ulaşılamamıştır.
Değişim mühendisliği uygulamasının genel değerlendirilmesi ve bir vak'a analizi

1990'larm belki de en çok konuşulan ve bilinen yönetim kavramı 'değişim mühendisliği' olmuştur. Bu sonucun oluşmasında globalleşme, gelişme ve teknoloji gerek ayrı ayrı gerekse oluşturdukları nihai sonuçları ile etkin olmuştur. Firmalar birbirlerinin oluşturmuş olduğu yoğun rekabetten etkilenmişlerdir. Ve böylece dünya ticaretindeki yerlerini koruyabilmek için 'değişimi' seçmişlerdir. Zaten modern dünyada hayatta kalmak isteyen bir işletmenin de değişimi başarıyla uygulamaktan başka çaresi de kalmamıştır. Tabi ki bu değişim kavramı ilk önce çalışanlarca hissedilir ve değişimin uygulanmak zorunda olduğu anlaşılır. Çalışanlar uygulamanın her aşamasında kendilerinin başarıları ile başarıya ulaşılabileceğini hissettikleri sürece değişim mühendisliğinin vizyonu tüm uygulayıcılar tarafından da benimsenmiş demektir. Değişim mühenisliği tamamen üst yönetim tarafından taşınması gereken bir yapıya sahiptir. Teknoloji uygulamanın merkezini oluşturur ancak değişim mühendisliği hiçbir zaman bir teknoloji uygulaması değildir. Eğer bir teknoloji uygulaması olarak algılanacak olursa başarısız olunur. Değişim mühendisliği, toplam kalite yönetimi, yalın üretim veya yeniden yapılanma da değildir. Değişim mühendisliği beyaz bir sayfa ile başlamaktır. Bu tez çalışması ile 1990'lardaki değişim mühendisliği uygulamalarına genel bir bakış sağlanmıştır. Bugün biliniyorki ABD'deki işletmelerin %80'i değişim mühendisliği uygulaması yapmıştır. Başarılı uygulamalar yanında, başarısız örnekler de mevcuttur. Yanlış sonucun temel nedeni ise 'yanlış hedef seçmektir. Xerox, AT&T, Mc-Graw Hill, Taco-Bell bazı başarılı örneklerdir. Sandoz, Simko, Netaş, Garanti Bankası, Koç Bank ve KordSA ise Türkiye'den bazı başarılı örneklerdir. Tezin uygulama bölümünde ise Sandoz 2000+ Projesinin incelenmesi görülür. Sandoz bu uygulama 1994'de gerçekleştirmiştir. Başlangıç noktası ise 1993 yılında anlaşılmış olan 'yer darlığı' dır. Bugün Sandoz 2000+ projesini başarıyla uygulamış olan firma dünya grubunda birinci sıraya oturmuştur. Eğer bir işletme; vizyon, misyon ve çalışanlarına güveniyorsa, değiştim mühendiliği uygulaması eğlenceli bile olabilir ve başarıya ulaşır. Değişim mühendisliğinin anahtarı ise cesaretle radikal kararları alabilmektir.
Lojistik sektöründe girişimcilik; örnek bir firma incelemesi

Küreselleşmenin nihai bir sonucu olarak dünya üzerinde ticari faaliyetlerin artması sebebiyle lojistik sektörü hızlı bir ivme ile büyümeye devam etmektedir. Teknolojinin gelişmesi sonucunda imkanların da artmasıyla birlikte belirtilen büyüme eğiliminin daha fazla arttığı görülmektedir. Lojistik sektöründe girişimcilik konusunda araştırmanın yapıldığı bu çalışmada, lojistik sektöründe girişimcilik konusunda ne tür faaliyetler yapıldığının ortaya konulması ve sektörün girişimcilere ne şekilde fırsatlar sunduğunun anlaşılması amaçlanmıştır. Öncelikle lojistik sektörü, lojistik faaliyetler ve girişimcilik konularında literatür taraması yapılmıştır. Araştırma bölümünde ise TNT Ekspres Grup Satış Müdürü ile yüz yüze görüşme yapılmış ve bunun yanında İzmir Ticaret Odasının hazırlamış olduğu anketin firmada uygulaması yapılmıştır. Araştırma sonucunda görüldüğü üzere lojistik sektörü gelişiyor olsa da, Türkiye'nin lojistik konusunda gelişiminin, gelişmiş dünyan ülkelerinin biraz gerisinde seyrettiği anlaşılmaktadır. Genel anlamda sektörün geri kalmasının en önemli nedenlerinin yasal mevzuatların yetersizliği ve düzensizliği, girişimcilik faaliyetlerinin yetersiz olması, yatırım maliyetlerinin yüksek olması, küresel ölçekli uygulanabilir ortak sistemlerin olmaması, nitelikli çalışan eksikliği, altyapı yetersizlikleri ve müşterilerin lojistik faaliyetler hakkında yeterli bilgilerinin olmaması olduğu anlaşılmaktadır. Belirtilen konular hakkında gerekli hususlar girişimciler, devlet tarafı ve şu an itibariyle sektörde faaliyet gösteren firmaların ortak çalışmalarıyla çağdaş seviyelere getirilmelidir. Aksi takdirde gerek jeopolitik konumu gerekse de sahip olduğu insan gücü imkanlarını değerlendiremeyen işletmeler ve dolayısıyla da Türkiye, lojistik sektöründeki gelişmeleri geriden izlemeye devam edecektir
Üniversitelerin uluslararası ilişkiler ofisi yönetiminde bilişim sistemlerinin rolü üzerine bir araştırma

Küreselleşen dünyada artan rekabet koşulları, organizasyonları rekabetten zarar görmeden varlıklarını sürdürebilmek adına çevresel koşullara yönelik bilgileri etkili biçimde değerlendirebilmelerini gerektirmektedir. Bu kapsamda Türk Yükseköğretim Sistemi içerisinde yer alan Uluslararası İlişkiler Ofislerinin rasyonel biçimde çalışabilmesi de bilişim sistemlerinin ofisin yönetsel işlerinde kullanılmasını zorunlu kılmaktadır. Bilişim sistemlerinin ofis çalışmalarında kullanımı hem zaman hem de maliyet tasarrufu sağlamaktadır. Bu tezin temel amacı uluslararası ilişkiler ofisi yöneticilerinin artan bilgi gereksinimlerini etkin biçimde karşılamada, bilişim sistemleri desteğinin rolünün belirlenmesidir. Araştırmanın alt amaçları ise yönetsel kararların başarısına bilişim sistemlerinin katkısını belirlemek ve kaynakların rasyonel kullanımını değerlendirmektir. Çalışma, literatür incelemesi ve alan araştırması olmak üzere iki kısımdan oluşmaktadır. Anket yöntemiyle elde edilen veriler, t Testi ve Varyans Analizi ile test edilmiştir. Analizlerin parametrik testlere uygunluğu adına normal dağılım ve homojen varyans testlerinin sonuçları da kontrol edilmiştir. Fark varsa sebebini öğrenmek adına Tukey testine başvurulmuştur. Sonuçlar, kullanıcıların sistem üreticisine yönelik algıları ve kullanıcıların ürün kullanımına yönelik algıları sadece ürünü kullanma süresi değişkenine göre farklılık olduğunu göstermektedir. Bilişim sistemleri ve uluslararası ilişkiler ofisi çalışma süreçlerinin etkinliğinin ürünü kullanma süresine göre pozitif olduğu saptanmıştır. Kion yazılım sistemi, bu yönüyle yöneticinin iş yükünü büyük ölçüde azaltmakta; yönetim sürecinin daha etkin ve etkili yürütülmesini sağlamaktadır. Bu nedenle üniversitelerin uluslararası ilişkiler ofislerinde Kion yazılımının yaygınlaştırılması yararlı olabilir.
Satın alma davranışında hedonik ve faydacı tüketimin ölçülmesi ile ilgili bir uygulama

İnsanların tüketim alışkanlıkları, hayatlarındaki birçok etkenden etkilenmektedir. Kişisel, ekonomik, psikolojik ve sosyolojik etkenlerden etkilenen satın alma davranışı her kişi ve alınan her ürün için farklı anlamlar ifade etmektedir. Tüketici tercihleri ürünlerin hedonik ve faydacı özelliklerine göre de değişmektedir. Hedonik ürünler daha çok tüketiciye haz ve eğlence sağlarlarken; faydacı ürünler temelde yararlı ve fonksiyonel ürünlerdir. Tüketicilerin giyim alışverişindeki tercihleri daha çok hedonik nitelikler taşıdığı varsayılarak, bunun yanında giyim alışverişindeki faydacı niteliklerin incelenmesi amacıyla çalışmanın araştırma bölümü hazırlanmıştır. Tüketici davranışları, buna bağlı olan satın alma davranışı ve memnuniyet ile gelen satın alma davranışının devam etmesi günümüzde perakendeci mağazalar için üzerinde durulması gereken en önemli konulardan biridir. Mağazanın satış yapabilmesi, yaptığı satıştan tüketicinin memnun olması ve mağazaya bağlı bir tüketici haline gelerek sadakatin sağladığı avantajlardan yararlanması mağaza için rakiplerine fark yaratacak özelliklerden biridir. Mağaza, tüketici tercih ve şikayetlerini takip ederek, değişime açık bir şekilde, tüketicinin istediği yönde ürün ve hizmet sunmayı ihmal etmeden yönetilmelidir. Değişime kapalı, tüketicinin isteklerini göz ardı eden, ürünleri hakkında bilgisiz mağazaların başarıya ulaşamayacağı açıktır. Bunun içinde tüketici tercihlerini etkileyen etkenler ve satın alma niyetinin satın alma davranışına dönüşmesi konusunda bilgi sahibi olmaları önemlidir. Tüketicilerin tüketim tercihlerini anlayabilmek için, tüketim davranışı ve ürünlerin hedonik ve faydacı boyutlarının incelenmesi oldukça önemlidir. Hazırlanan bu tez çalışmasının temel amacı, tüketicilerin hedonik ve faydacı satın alma davranışlarını ve giyim ile ilgili satın alma kararlarında hangi davranışın daha etkili olduğunu açıklamaya çalışmaktır. Literatürde yer alan çalışmalardan faydalanılarak; tüketicilerin satın alma davranışı ve tüketimde ortaya çıkan hedonik ve faydacı özellikler incelenmiştir. Uygulama aşamasında ise, tüketicilerin giyim alışverişi alışkanlıkları ve giyim alışverişlerini etkileyen etkenler araştırılmıştır ve uygulanan anketin sonuçlarına yer verilmiştir.
Şirket birleşmeleri ve bir örnek çalışma: Arçelik A. Ş. ile Grundig Elektronik A. Ş. birleşmesi

Günümüzde etki alanı en büyük gelişmelerden biri olan küreselleşme, şirketleri değişen pazar ve rekabet koşullarına ayak uydurmak için yeni çözümler geliştirmek zorunluluğu ile karşı karşıya bırakmıştır. Birleşme, şirketlerin çözüm arayışları sonucu gündeme gelmiş ve özellikle son yıllarda yaygınlık kazanmaya başlamış gelişmelerden biridir. Ticaretin ve yatırım politikalarının serbestleşmesi, bilgi teknolojilerinde, iletişimde ve taşımacılıkta meydana gelen gelişmeler, küresel ticaretin ve bununla birlikte küresel rekabetin artması sonucunu doğurmuştur. Ülkelerin kendi sınırları içerisinde başta ekonomik anlamda daha büyük ölçeklere ulaşabilmek amacıyla yapılan birleşmeler, sınırlar ötesine de aynı amaçlarla ve uluslararası alanda rekabet edebilmeyi sağlamak için yaygın biçimde başvurulan bir yol olmaktadır. Son dönemlerde ülkemizde gündeme gelen bir birleşme şekli de holdingler bünyesinde gerçekleşen birleşmelerdir. Holdingleşmenin yaygın olduğu dönemde holdingler çok sayıda sektörde yer almaya önem verirken, bazı durumlarda aynı sektörde birden fazla şirket sahibi de olmuşlardır. Holdinglerin son yıllarda bu şirketleri birleştirme yoluna gittikleri görülmektedir. Birleşme ya da satın almalarla ilgili olarak üzerinde en çok durulan, en fazla zaman harcanan konu şirket değerinin belirlenmesi olmaktadır. Bu tür kararlarda yapılacak hatalar uzun yıllar etkisini sürdürmekte ve maliyetleri yüksek olmaktadır. Bu çalışmada şirket birleşmelerine örnek olarak hisse senetleri İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem gören Arçelik A. Ş. ile Grundig Elektronik A. Ş. birleşmesi incelenmiştir.
Gemi adamlarının kişilik tipleri ile psikolojik dayanıklılık düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Araştırmanın amacı özel ve kamu gemilerinde çalışan gemi adamlarının çalışma ortamlarında karşılarına çıkan sorunlara karşı psikolojik dayanıklılık düzeyleri ile kişilik tipleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu bağlamda araştırmaya 2018- 2019 yıllarında Türkiye genelindeki kamuya ait veya ticari faaliyet gösteren gemilerde çalışan 306 gemi adamı katılmıştır. Verilerin toplanmasında Beş Faktör Kişilik Envanteri ve Psikolojik Dayanıklılık Ölçeğinden yararlanılmıştır. İstatistiki analizlerde Bağımsız Örnekler T-testi, Tek Yönlü Varyans Analizi ve Pearson Korelasyon Analizinden yararlanılmıştır. Araştırmada gemi adamlarının psikolojik dayanıklılık düzeyleri ile dışadönüklük, nevrotizm/duygusal denge, sorumluluk, gelişim ve uyumluluk/yumuşak başlılık arasında pozitif yönde anlamlı bir etkileşim olduğu belirlenmiştir. Kişilik tipleri arasından dışadönüklük ve sorumluluk özelliklerine sahip kişilerin diğer kişilik tiplerine sahip olanlara kıyasla daha yüksek bir psikolojik dayanıklılık düzeyine sahip olduğu gözlenmiştir.
Turizm, çevre, mevzuat ilişkilerinde yaşanan sorunlarımız üzerine genel değerlendirme

Tarihi, doğası, iklimi ve kültürü ile Türkiye turizm için çok çekici bir ülkedir. Özellikle son yıllarda altyapı, konaklama, eğlence tesislerinin yapımı ve tanıtım faaliyetleri sonucunda ülkemize gelen turist sayısı ve turizmden elde edilen gelir miktarı artmıştır. Ancak, turizm gelirlerindeki artışın devam edebilmesinde çevre kalitesi de önemli bir unsurdur. Çevre kirliliği, ülkemizde su, hava, görüntü ve gürültü kirliliği olarak karşımıza çıkmaktadır. Başta sanayi olmak üzere bu kirliliklerin çeşitli sebepleri vardır. Çevre kalitesini olumsuz yönde etkileyen unsurların başında da turizm hareketi gelmektedir. Turizm, betonlaşma, hızlı kentleşme, doğal yapının bozulması, kalabalıklaşma gibi sonuçlar vermektedir. Turizmin olumsuz etkilerinin ortadan kaldırılabilmesi için turizm yasalarının ve çevre ile ilgili yasalardaki turizm ile ilgili hususların gözden geçirilerek yeni düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.
Credit rating methods and rating examples of companies registered in ISE

çalışma, Kurumsal Kredi Derecelendirme Sistemleri ve bunların İstanbul Menkul Kıymetler Borsasına kote test grubuna uygulanması ile ilgilidir. Kurum Kredi Derecesi borçlunun vadesinde borcunu işlemiş faizi birlikte ödememeihtimalini gösteren bir ölçüdür. Yüksek Kredi Derecelemesine sahip borçlularda bu oran düşük iken Düşük Kredi Derecesine sahip sahipborçlularda ödememe ihtimali yüksektir. Bankalar özellikle BASEL kriterlerinden sonra, kendi iç kredi derecelendirme sistemlerini kurma çalışmalarını hızlandırmıştır. Çalışmamızda bu sistemler tüm unsurları ile tanımlanmış ve adımlar tek tek açıklanmıştır. Kredi Derecelendirme Sistemeri kendi aralarında yöntem ve teori açısında farklılıklar göstermektedir. Bu çalışmada Altman Z-Skore, Zeta Analizi, Rasyo Analizi, EDF modelleri güçlü ve zayıf yönleri ile tanıtılmıştır. Temerrüt ihtimalini arttıran veya azaltan kriterler ülkeden ülkeye, sektörden sektöre, dönemlen döneme değişmektedir. Bu konuda Türkiye'de yapılan çalışmalar bankaların kendi iç bünyelerinde yapılmış olanlar ile sınırlıdır. Bu çalışmada bizkendi belirlediğimiz bir test gurubu aracılığıyla belli başlı derecelendirme sistemlerinintemerrüt tahmin gücünü ölçtük. Test grubu seçiminde mali tablo güvenilirliği olarak daha iyi durumda olduğunu düşündüğümüz İMKB şirketlerini seçtik. Çalışmamızda temerrüt tanımı firmanın Gözaltıpazarına alınması olarak tanımlanmaktadır. Firmalar dört sektörde sınıflandırılmış olup toplam 8 temettüte düşmüş, 14 temerrüte düşmemiş firma olarak 22 adettir. Yöntem seçiminde mali tablolara bağlı kalmak amacı ile Altman Z-skore ve Rasyo yöntemleri kullanılmıştır. Tüm firmaların mali tabloları incelemiş ve temerrüte düşenfirmanın mali verileri temerüt tarhinden en az iki yıl öncesine kadar altışar aylık dönemler olarak sınıflandırılmıştır. Aynı sektördeki temerrüte düşmeyen firmaların eş zaman malitablolarıda karşılaştırma amacı kullanılmıştır. Çalışmadaki ana amaç temerrüt tarinden bir yıl once temerrütü tahmin edebilmektir. Sonuç olarak bir firmanın temerrütü bir yıl öncesinden tahmin edilebilirken, bir firmanın kredi riski sektor ortlamasının oldukça üstündegerçekleşmiştir. Diğer 6 firmanın ise temerrütü her iki yöntem ile de tahmin edilmiştir.
Organizasyonlarda çalışanların güven algılarının iş verimliliği üzerine etkileri: Türkiye Radyo Televizyonu Kurumu İstanbul ili örneği

Günümüze kadar yapılmış araştırmalar incelendiğinde, örgütlerde çalışan verimliliğini etkileyen pek çok faktörün olduğu görülmektedir. Bu faktörler arasında, motivasyon, çalışanların demografik özellikleri, kurumsal özellikler, çalışanların kuruma ilişkin nitelikleri, ekonomik ve sosyal faktörler ile örgütsel güven faktörlülerini yer aldığı görülebilmektedir. Bu araştırma Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu İstanbul Müdürlüğü'nde çalışanların kuruma güven algılarının düzeyi ve güven algılarının iş verimliliğine etkisini araştırmak amacıyla planlamıştır. Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu İstanbul Müdürlüğü'nde çalışanların örgütsel güven algılarının iş verimliliğine etkisini araştırmak için anket yönteminden yararlanılmıştır. TRT kurumunda 10 birim içinde 149 çalışan arasından 100 kişiye anket yöntemi uygulanarak çalışma yapılmıştır. Araştırma ölçeği, demografik özelliklere ait sorular ile iki ayrı ölçekten oluşmaktadır. Ölçeklerden biri, Kuruma Güven Ölçeği, diğeri ise İş Verimliliği Ölçeğidir. Araştırma sonucunda elde edilen verilere göre; kurumsal güven ile iş verimliği arasında anlamlı bir ilişki olduğu, ancak bu ilişkinin zayıf olduğu belirlenmiştir. Çalışanların kurumsal güven algılarının iş verimliliğini etkilediği, güven algısı olumlu veya olumsuz yönde olmasının iş verimliliğini de olumlu veya olumsuz yönde etkilediğini ve bu ilişkinin çift taraflı olduğu sonucuna varılmıştır.
Yabancı portföy yatırımlarının hisse senedi getirileri üzerine etkisi: İMKB üzerine bir uygulama

Yabancı portföy yatırımlarının sermaye piyasaları üzerindeki etkisi bir çok çalışmada araştırılmıştır. Yabancı sermaye hareketlerinin sermaye piyasalarının gelişmesine olumlu katkı sağlayarak, ekonomilerin uzun dönem gelişiminde etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bu çalışmalarda, yabancı portföy yatırımlarının risk paylaşımına ve etkin kaynak dağılımına imkan sağladığı için, yerel ekonomiler açısından son derece önemli olduğunu ortaya konulmuştur. Bu tez çalışmasında, yabancı portföy yatırımlarının, hisse senedi getirisi üzerine etkisi incelenmiştir. Bu etki İMKB'de VAR yöntemi ile ekonometrik olarak test edilmiştir. Analiz sonuçları, yabancı portföy yatırımları ile hisse senedi getirisi arasında bir nedensellik ilişkisi göstermemektedir. Ancak üretim endeksinin yabancı portföy yatırımları ve hisse senedi getirisini etkilediği yapılan testlerde ortaya konmuştur.