turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Ağız ve diş sağlığı merkezlerinde verimlilik

Sağlık sistemi içerisinde ağız diş sağlığı halk sağlığının temel uygulama alanları arasındadır. Ağız diş sağlığı (diş çürükleri, periodontal hastalıklar, ağız ve diş sağlığı) toplumda önemli olarak kabul edilmese de küresel yaygınlıkları, tedavi edilmemiş hastaların çokluğu dikkate alındığında önemli bir halk sağlığı sorunu olarak dikkat çekicidir. Ağız ve diş sağlığı sağlıklı bir dişten daha fazla anlam taşımaktadır. Ağız ve diş sağlığı insan genel sağlık düzeyinin değişmez ve yadsınamaz parçasını oluşturmaktadır. Ağız sağlığı kronik orofacial ağır, ağız kanseri, ağız doku lezyonları, yarık damak-dudak gibi doğumla beraber kusurları ve genel kronofacial kompleks olarak bilinen oral dental ve kronofacial dokuların hastalığının ve bozukluluğun bulunmamasıdır. Günümüzde teknolojinin hızlı gelişimi, dünya genelinde bilginin hızlı üretimi ve dolaşımı, teknolojinin üretime hızlı entegrasyonu, yaşam tarzlarında hızlı değişim ve dönüşüm ve yaşama bakış algısındaki gelişme, bu gelişmelerin topluma olan etkileri, küresel ölçekte günümüz hastalık çeşitliliğindeki artışa neden olmaktadır. Hastalık çeşitliliğinin artmasının sebepleri dikkate alındığında; istemli istemsiz artan şeker kullanımı, sigara, alkol kullanımının gün geçtikçe artması bireylerin yaşam tarzları ile ilgili nedenleri sayılabilmektedir. Çalışma genel olarak tarihi metod, ilgili literatür kaynaklarını tarama tekniği ve çalışmanın bulgular bölümünü oluşturan alan çalışması ilgili uygulamalar temel alınarak uygulanmıştır. Çalışmanın temelini oluşturan temel kavramlar tanımlanıp çalışmanın önemi ortaya konulmaya çalışılmıştır. Çalışma esas itibariyle teorik bir nitelik taşımaktadır.
Marka değerinin tespiti ve İMKB'de uygulama

Marka değerleme kavramının artan önemi son çalışmalardan anlaşılmaktadır. Son 15 yıla bakıldığında ise özellikle marka sermayesi ile marka değeri kavramları da hem uygulamacıların hem de akademisyenlerin ilgisini çekmiş ve üzerinde tartışmalar yapılmıştır. Bu iki kavram arasındaki ayrımın önemi, marka yönetimin amaçlarının belirlenmesi ve marka oluşturacak bilgilerin anlaşılması açısından önemlidir. Bu kavramlar açısından ilk tanım marka değerine aittir. Marka sermayesi kavramı, tüketicinin bir ürünü tanıdığı ve bildiği için diğer ürünlere oranla daha fazla ödeme yapmayı kabul edeceği pozitif fark olarak tanımlanabilir. Marka değeri ise, marka sermayesinin bir fonksiyonu olup, markalı ürünlerin satışından kaynaklanan ve firmanın olması gereken değeri içerisindeki tutarı ifade etmektedir. Markanın değerinin anlaşılması ve ölçülmesinde finansal, davranışsal ve karma yöntemler kullanılmıştır. Özellikle finansal yöntemler hem uygulamacılar hem de akademisyenler tarafından sıklıkla uygulanmıştır. Hirose metodu ise finansal model içinde incelenen bir modeldir. Bu yöntem 2002 yılında Japonya Ekonomi Ticaret ve Endüstri Bakanlığı'nın çalışması ile hazırlanmıştır. Çalışmada Hirose yöntemi ile İMKB'de Gıda sektöründeki firmaların marka değerleri yaklaşımı ile elde edilen marka değerleri daha anlamlı olmaktadır. Düzeltilmiş genişleme değişkeni ile elde edilen marka değerleri regresyona tabi tutulmuş, %1 önem seviyesinde ve %98 açıklama gücü ile model tespit edilmiştir. Bu model tespit edilmiştir. Hirose modeline düzeltilmiş genişleme değişkeni ile İMKB Gıda sektöründe marka değeri pratik olarak hesaplanabilecektir.
Entellektüel sermaye odaklı yönetim stratejisi tasarımı

Sermayeye dayalı sanayi ekonomisinin yerini yönetim ağırlıklı enformasyon ekonomisinin aldığı günümüzde, işletmelerin defter değerleriyle piyasa değerleri arasındaki farkın gün geçtikçe büyümekte olduğu gözlenmektedir. Bu çalışma ile, temel olarak söz konusu farkı inceleyen ve işletmelerin değerine olan katkıları rakamlarla somutlaşmış olan entellektüel sermaye'nin kavranması, yaratılması, geliştirilmesi,- ölçme ve değerlemesi ile, en iyi şekilde yönetilmesi konularını incelemek hedeflenmiştir. Bu maksatla, entellektüel sermayenin kavramsal temellerinden başlanılarak, tanımı yapılıp bileşenleri tartışılmış, entellektüel sermayenin oluşturulması ve değerlemesi konulan irdelenmiştir. İşletmelerin sahip olduğu entellektüel sermaye değerlerinin ortaya çıkarılması, ölçülmesi, geliştirilmesi ve ondan işletmenin değerini artıran bir kaldıraç olarak faydalamlabilmesi için, her türlü işletmeye uygulanabilecek evrensel bir reçetenin söz konusu olmadığı, ancak yöneticilere yol gösterecek rehber modellerin oluşturulabileceği gerçeğinden hareketle; 1994'den beri fiilen kullanılmakta olan 'Navigator' modeli bir kılavuz model olarak incelenmiş ve entellektüel sermaye yönetimine farklı yaklaşımlar irdelenmiştir. Performansı ölçülemeyen ve sonuçları değerlendirilemeyen modellerin yönetim süreçlerinde yer bulmasının mümkün olmayacağı görüşünden hareketle; işletmelerin sahip olduğu entellektüel sermayenin ortaya konulabilmesi, hedeflerin ve alınacak tedbirlerin belirlenebilmesi maksadıyla uygulanan ölçme ve değerleme modelleri, kullanılabilecek göstergelerle birlikte tartışılarak, entellektüel sermayenin raporlaması konusu ele alınmıştır. Ayrıca, kılavuz model rehberliğinde oluşturulan'inceleme süreci' doğrultusunda iki ayrı işletmeye ait örnek incelemeye yer verilmiştir.
Tayvan'da medikal turizmin potansiyeli ve geleceği

Medikal turizm, son yıllarda özellikle Asya ülkelerinde popüler olmuş yeni bir konu ve trenddir. Medikal ve turizm olmak üzere iki farklı endüstriyi birleştirenmedikal turizmin amacı; Tayvan'da bu turizm türü ile ilişkili bütün sektörlericanlandırabilmek, istihdam olanağını arttırabilmek ve ekonomik büyümeye katkı sağlamaktır. Tayvan'ın medikal sektör seviyesi diğer Asya ülkelerine oranla dahagelişmiştir, Tayvan'da sunulan medikal hizmetlerin fiyatları da uluslararası rekabet gücüne sahiptir. Ü stelik, Tayvan'ın ileri seviyedeki ulusal sağlık sigortası yüzünden çok sayıda medikal kurum işletme sorunları yaşamaktadır. Bu nedenle bu sorununçözümlerinden biri olan medikal turizmin gelişimi önemli görülmektedir. Tayvan devleti tarafından 2007 yılında 'Medikal Turizmi UluslararasıDüzeyde Mükemmelleştirme Planı' yürürlüğe konulmuştur. Medikal turizmin gelişimi için büyük çaplı yatırımlar yapılmış ve Tayvan medikal turizm destinasyonu olarak anılmaya başlamıştır. 'Medikal turistler Tayvan'a, Tayvan'a ait medikalhizmetler dünyaya' hedefiyle medikal turistlerin Tayvan'a gelmesi ve Tayvan turizm endüstrisinin ve genel ekonomisinin büyümelerinin hızlanması beklenmektedir. Bu araştırmada; öncelikle medikal turizme yönelik bilgiler, araştırmalar ve veriler toplanmış ve Tayvan'da medikal turizmin mevcut durumu açıklanmıştır. Ardından GZFT Analizi ile Tayvan'da medikal turizmin gelişiminde iç çevresinin sahip olduğu güçlü ve zayıf yönler ile dış çevresinden oluşan ve oluşabilecek fırsatlar ile tehditler irdelenmiştir. Son aşamada ise; bulgular değerlendirilerek Tayvan'ınmedikal turizm gelişiminde önem verilmesi ve dikkat edilmesi gereken yönleri açıklanmıştır.
Vorteile von rpa bei der automatisierung von geschäftsprozessen: Eine fallstudie in einem automobileunternehmen

Bu çalışmada Robotik Süreç Otomasyonunun iş süreçleri otomasyonundaki faydaları incelenmiştir. Uygulamanın yapılabilmesi için RPA kullanan bir otomotiv firmasında yapılan proje esas alınmış ve proje çalışanları ile anket ve röportaj yapılmıştır. Bu çalışma ile hem RPA'nın faydaları konusunda literatüre katkı yapılmasının sağlanması hem de RPA kullanmak isteyen şirketlere yol gösterici olması hedeflenmiştir.
Bireylerin aile hekimliğini tercih etmeme sebepleri

2003 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programı kapsamında birinci basamak sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi ve koruyucu sağlık hizmetlerine gereken önemin verilmesi hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda birinci basamak sağlık hizmetlerinin sunumunda sağlık ocağı uygulamasından aile hekimliği uygulamasına geçilmiştir. Aile hekimliği uygulaması ile birlikte birinci basamak koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetleri ülke geneline yaygınlaştırılarak bireylerin kolay ulaşabileceği ve sağlık alanıyla ilgili her konuda danışma hizmeti alabileceği bir aile hekiminin olması sağlanmıştır. Bununla birlikte hayata geçirilmek istenen etkili, kademeli sevk zinciri uygulaması gerçekleştirilememiş ve bireyler sağlık hizmeti talebinde ikinci ve üçüncü basamakta görev yapan uzman hekimleri tercih etmeye devam etmiştir. Bu çalışmada bireylerin aile hekimliğini tercih etmemesinde etkili olan faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda kolayda örnekleme yöntemiyle Isparta il merkezinde yaşayan 18 yaş ve üzeri bireyler olmak üzere toplam 420 kişiye ulaşılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak 'Bireylerin Aile Hekimliğini Tercih Etmeme Sebepleri' anketi kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan anket, konu ile ilgili uzmanların görüşleri doğrultusunda araştırmacı tarafından 5'li Likert ölçeğine göre geliştirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre bireyler herhangi bir rahatsızlıkta ilk olarak aile hekimliğini tercih etmemekte iken aile hekimliğini çoğunlukla ilaç yazdırmak için tercih etmektedir. Bireylerin aile hekimliğini tercih etmeme sebeplerini etkileyen yedi faktör bulunmuştur. Bireylerin aile hekimliğini tercih etmeme sebepleri arasında aile hekimliği kapsamının dar olması faktörü diğer faktörlere göre daha etkilidir. Bireylerin aile hekimliğini tercih etmeme sebepleri arasında diğer faktörlere göre daha az etkili olan faktör ise bireylerin kişisel algı düzeyleridir. Bireylerin aile hekimliğini tercih etmemesinde cinsiyete göre, meslek gruplarına göre ve ailedeki yetişkin sayısına göre anlamlı farklılıklar bulunmuştur.
The leadership style preferences of academics from different generations: Baby boomers, generation X, generation Y and generation Z

Günümüzde, teknolojideki gelişmeler sayesinde, kuşaklar birkaç yılda bir ve birbirlerinden çok farklı özellikler göstererek değişmektedirler. Her ne kadar şu sıralar, işgücü 3 kuşaktan oluşsa da, zaman ilerledikçe 5-6 kuşağı bir arada, iş hayatında görmek mümkün olacaktır. Bu durum ortaya araştırılması gereken önemli bir noktayı çıkartmaktadır. Zira iş hayatı ve akademik hayatta, farklı kuşakların liderlik tercihlerini anlamak, yöneticiler açısından oldukça önemlidir. Bu sebeple, bu çalışmanın amacı, farklı kuşaklara mensup akademisyenlerin ve müstakbel akademisyenlerin liderlik tercihlerini görmektir. Farklı kuşaklara mensup 265 kişinin katıldığı anket etkin liderliğe katkıda bulunan ya da engelleyen özellikleri araştırmaktadır. Farklı kuşaklar arası liderlik tercihlerini ölçmek adına GLOBE çalışmasına ait anket kullanılmıştır (House vd., 2004). Kuşak değişkeni ve 21 liderlik özelliği grupları arsında MANOVA ve ANOVA testleri yapılmıştır. Test sonuçları göstermiştir ki 21 liderlik özelliği grubu arasından 5 tanesinde kuşaklar arası anlamlı farklara rastlanmıştır. Bu 5 liderlik özelliği grubu şöyle sıralanabilir: Karizmatik 3: Kendini feda eden, çatışmaya sebep olan, vaziyeti kurtaran, despot, alçakgönüllülük.
Makroekonomik değişkenlere dayalı kredi riski modellemesi ve stres testi analizi

Bu tez çalışması, küreselleşen finansal piyasaların etkisiyle önemi daha iyi kavranan bankacılık sektörünün en önemli riski olan kredi riskini esas alarak, Türk bankacılık sektörü için makroekonomik değişkenlere dayalı, kredi riskini açıklamaya yönelik yeni bir model oluşturmayı ve bunun üzerinden sistemin risk duyarlılığının belirlemek üzere stres testleri yapmayı amaçlamıştır. İlk olarak risk ve kredi riski kavramlarına ilişkin literatür bilgisi sunulmuştur. İkinci olarak mevcut kredi riski modelleriyle ilgili olarak literatür taraması yapılmış ve bu konudaki eksikliklere dikkat çekilmiştir. Son olarak da Türk bankacılık sektörü için seçilen makroekonomik değişkenlere dayalı olarak yeni bir model oluşturulmuş, kredi riskini etkileyen önemli değişkenler belirlenmiş ve stres testleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, takipteki alacak oranındaki değişimlerin özellikle faiz oranı, enflasyon, kredilerin GSYİH içindeki payı ve büyüme verilerinden önemli ölçüde etkilendiği saptanmıştır. Yapılan stres testleriyle ise sistemin yaşanan son finansal krizle birlikte geçmişşe göre biraz daha dayanıksız ve duyarlı hale geldiği sonucuna ulaşılmıştır.
Kurumsal tüketicilerin sağlık hizmeti satın alma davranışları: GOSB örneği

Günümüzde sağlık hizmetleri, tüketilebilen, satın alınabilen, alışveriş yapar gibi seçenekler arasında karşılaştırma yapılabilen bir sektör haline gelmiştir. Özel sağlık hizmeti sunucuları, sağlık hizmeti sunumunda ciddi rol oynamaktadır. Sağlık hizmetlerinde piyasalaşmanın etkisiyle birlikte, sektörde bir rekabet ortamı da meydana gelmiştir. Günümüzde, adeta holdingleşen zincir sağlık kuruluşları yaygınlaşmıştır. Mevcut pastadan en büyük payı almak isteyen sağlık hizmeti sunucuları, karlılıklarını arttırabilmek için bireysel tüketicilerin yanı sıra kurumsal tüketicilerle de çeşitli çalışmalar yapmayı amaçlamaktadırlar. Bu doğrultuda, sağlık hizmetlerine ihtiyaç duyan sanayi kuruluşları, hastaneler için önemli birer tüketici haline gelmektedirler. İstanbul ve çevresinde yer alan Organize Sanayi Bölgeleri, yoğun olarak sağlık hizmetini ihtiyaç duymaktadır. Bu bölgelerde yüzlerce şirket faaliyet göstermekte, on binlerce personel çalışmaktadır. İstanbul'un doğu sınırında Kocaeli'nin Gebze ilçesinde yer alan Gebze Organize Sanayi Bölgesi gerek kurumsal şirketlere ev sahipliği yapması gerek sağlık hizmetlerine ihtiyaç duyan yapısından dolayı, hastaneler tarafından hedef kitle olarak görülmektedir. Hatta 2017 yılında, bölge içinde özel bir tıp merkezi hizmet vermeye başlamıştır. Araştırmada, bu bölgede yer alan şirketlerin, hastaneler ile anlaşma/işbirliği yapmaya ne kadar önem verdikleri ve hastanelerin hangi özelliklerine önem verdikleri tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca, kurumların tanımlayıcı bilgilerinin, verilen önem dereceleri üzerinde etkisi olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırmaya 115 şirket katılmıştır. Verilerin toplanmasında yüz yüze anket yöntemi kullanılmıştır. Veri analizi aşamasında T-Testi, Anova Testi, Mann Whitney U ve Kruskal Wallis Analizi uygulanmıştır. Araştırma kapsamında, kurumların ve kişilerin tanımlayıcı özelliklerindeki farklılığın, hastaneler ile anlaşma yapılmasına verilen önem üzerinde bir etkisi olmadığı tespit edilmiştir. Yalnızca, beklenen bir çıktı olarak, anlaşmalı olunan hastane sayısı arttıkça, anlaşmalı hastane varlığına verilen önemin arttığı gözlemlenmiştir. Buna ek olarak, tanımlayıcı özelliklerin değişmesinin, hastane anlaşmalarında dikkat edilen öncelikleri değiştirmediği, beklentilerin yaygın olarak aynı olduğu tespit edilmiştir.
Hisse senedi satın almada finansal bilgi sisteminin etkisinin analizi

Tezin amacı, bireysel yatırımcıların tasarruflarını yatırıma dönüştürürkentasarruflarını ne oranda hisse senedine yatırdıklarını ve bunu yaparken finansal bilgi sisteminden etkilenme derecesini belirlemektir. Bu bağlamda yatırımcıların hisse senedi satın alma davranışı ile finansal bilgi sistemi arasındaki ilişkinin açıklanması gerekir. Yatırımcılar hisse senedine yatırım yaparken belli kriterlere göre hareket ederler. Hiçbir zaman tesadüfü olarak yatırım yapmadıkları için yatırımcı davranışlarında finansal bilgi sisteminin etkinliğinin ölçülmesinde sayısal yöntemlere başvurulması uygundur. Bu amaçla, tezin ilk bölümünde tezin amacı, içeriği ile ilgili, ikinci bölümünde hisse senedi ve türevlerine ilişkin ayrıntılı bilgiler verilecek. Üçüncü bölümde finansal bilgi sistemi hakkında ve son bölümde ise uygulamanın analizine ilişkin sonuçlar yer alacaktır.
Uluslararası ekonomik bütünleşmelerin Türk turizmine etkileri: Avrupa Birliği analizi

Bu çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; Dünya'da yaşanan küreselleşme ve bölgeselleşme eğilimleri kapsamında oluşan ekonomik bütünleşmeler ve ekonomik kuruluşlar ele alınmaktadır. Ayrıca bu bölümde, dünya'da en önemli ve en başarılı ekonomik bütünleşme hareketi olan Avrupa Birliği bütünleşmesi ve Türkiye-Avrupa Birliği bütünleşme süreci detaylı olarak incelenmektedir. İkinci bölümde; Dünya turizminin analizi, gelişme eğilimleri ve nedenleri incelenerek, uluslararası hizmet ticaretinin serbestleşmesi paralelinde ekonomik bütünleşmeler ve anlaşmaların dünya turizm hareketlerine etkileri değerlendirilmektedir. Avrupa'da ve özellikle Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de turizm sektörünün gelişim süreci ve Avrupa Birliği bünyesinde turizmle ilgili alınan doğrudan ve dolaylı kararlar analiz edilmektedir Bu analizler doğrultusunda, Avrupa Birliği turizm politikalarının Avrupa turizmine etkileri incelenmektedir. Üçüncü bölümde; Avrupa Birliği bünyesinde turizmle ilgili alınan doğrudan ve dolaylı kararların Türk turizminin mevcut yapısı ile karşılaştırması ve Türk turizmine olası etkileri analiz edilmektedir. Alman bu kararların uygulama sürecinde Avrupa Birliği ile Türkiye arasında tam uyum için alınması gereken önlemler ve çözüm önerileri sunulmaktadır. Ayrıca, Avrupa Birliği'ne tam üyeliğin Türk turizmi açısından olumlu ve olumsuz etkileri değerlendirilmektedir. Sonuç bölümünde ise; çalışmada elde edilen bulguların genel değerlendirmesi ışığında Avrupa Birliği turizm politikalarının Türk turizmine etkileri özetlenerek konu ile ilgili ileride yapılacak çalışmalara yön gösterecek öneriler sunulmaktadır.
Kurumsal iktisat perspektifinden Türkiye'de vergi gayreti ve kurumsal kalite ilişkisi: Teori ve uygulama

Ülkeler arasındaki mali ve ekonomik farklılıkların açıklanmasında ana akım iktisada eleştirel bir açıdan yaklaşan Heterodoks iktisadi görüşlerin özellikle geride bıraktığımız yüzyılın son çeyreği ile birlikte tutarlı ve rasyonel katkıları yadsınamaz niteliktedir. Toplumların, gelişme büyüme ve kalkınma ölçütlerinin salt ekonomik performansa bağlı değerlendirilmemesi gerektiğini, toplumların bir arada kalabilme ve hareket edebilme kabiliyetlerine yön veren hukuk, kültür, siyaset, tarih, eğitim, teknoloji, dil, din ve örf ve adetler gibi unsurların iktisadi analizlerin içine dahi edilmesini öneren Kurumsal İktisat son yıllarda gerek dünyada gerekse de ülkemizde popülerliğini artırma eğilimindedir. Vergi, geçmişşten günümüze devletler nezdinde sadece kamu harcamalarının finansmanında kullanılmak üzere toplumun geneli üzerinden sağlanan bir fon olarak değil, aynı zamanda sosyal ve politik bir olgu olarak da önemli bir politika olma özelliğini sürdürmektedir. Verginin bu özelliği onun maliye otoriteleri açısından bir teknik mesele olarak ele alınmasından ziyade siyasi, kültürel, sosyolojik ve felsefi bir konu olarak tüm yönleriyle bütüncül açıdan ele alınmasını gerektirmektedir. Doğurduğu sonuçlar açısından birey devlet, birey toplum ve toplum devlet ilişkileri içerisinde karşılıklı etkiler yaratan vergi konusu Kurumsal iktisadın klasik sınıflandırmasından hareketle formal ve informal kurumlar çerçevesinde ele alınmış ve vergi uyumu, vergi ahlakı ve vergi kültürü gibi kavramlar irdelenmiştir. Bir kurum olarak vergi kavramı Türkiye açısından tarihsel perspektifte ortaya konularak, cumhuriyetin kuruluş yıllarından günümüze uygulanan vergi politikaları kurumsal iktisat perspektifinde eleştirilmiştir. Bu noktadan hareketle çalışmada 1984 2017 yılları arasında kurumsal kaliteyi oluşturan unsurlar ve Türkiye için gerçekleştirilen vergi yükü tahmini ve vergi gayreti hesaplamaları ekonometrik analize tabi tutularak elde edilen sonuçlar kurumsalcı bir yaklaşımla yorumlanmıştır.
Yargı teşkilatında mobbing algısı, tutumu ve deneyimi

Mobbing, işyerinde genelde bir kişinin hedef alındığı, sistemli, tekrarlanan ve düşmanca davranışların yer aldığı, aşamaları olan ve hedef alınan kişi üzerinde ciddi fiziksel ve psikolojik zararlar bırakan tehlikeli bir süreçtir. Bu araştırmada, yargı teşkilatındaki mobbing algısı, tutumu ve deneyimi ile mobbinge dair mevcut yasal düzenlemelerin hangi boyutta olduğu konuları incelenmiştir. Araştırmanın örneklem kitlesi, 388 hakim ve savcıdan oluşmuştur. Survey modelinde olan bu araştırmada, veri toplama aracı olarak anket tekniği uygulanmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler, SPSS 19,0 programı yardımıyla işlenmiş ve gerekli istatistiksel analizler yapılmıştır. Araştırma sonucunda;Mobbinge maruz kaldığını düşünen hakim ve savcı oranı %18, 1 olarak saptanmıştır. Hakimlerin %13,5'inin ve savcıların %21,8'inin mobbinge maruz kaldığı bulgusuna ulaşılmıştır. En yaygın mobbing türünün, %81, 2 oranıyla, üstler/amirler tarafından gerçekleştirilen 'Yukarıdan Aşağıya' yapılan mobbing türü olduğu saptanmıştır. Araştırmada, hakim ve savcıların baktıkları mobbing davalarında, en çok mobbing yapıldığı iddia edilen sektörlerin, eğitim ve sağlık sektörleri olduğu sonucu ortaya çıkmıştır. Araştırmaya katılan hakim ve savcıların mobbinge yönelik mevcut yasal düzenlemelerin yeterli bulma oranı % 29,3 iken, bulmama oranı %70, 7 olarak bulunmuş ve ayrıca, hakim ve savcıların, mobbinge yönelik mevcut yasal düzenlemeleri neden yeterli bulmadığı ve nasıl daha iyi yasal düzenlemelerin yapılabilmesine dair bulgulara ulaşılmıştır
Orta Doğu ülkelerindeki çatışmaların pazarlama stratejileri üzerine etkisi: Türk işletmeleri üzerine örnek bir çalışma

Pek çok örnekte görüldüğü üzere aslında savaşlar sadece tek bir ülkenin değil, bölgedeki diğer ülkelerin ve/veya ticari ortakların da kalkınma ve büyüme hızını yavaşlatmaktadır. Bölgesel barışın ise, ülkelerin refah seviyesini yükselttiği ve aynı zamanda sosyo-ekonomik gelişimin önünü açtığı görülmektedir. Çatışmalar hem ülke içindeki hem de ülke dışındaki çıkar çatışmalarının birer sonucudur. Kimi durumlarda, belirli grupların ve ülkelerin ekonomik genişleme hedefleri bölgesel savaşları tetikleyebilmektedir. Ayrıca, bir grup veya ulusun, bir başka ulusun varlığını tehdit ettiği durumlarda da catışmalar patlak verebilir. Günümüzdeki zayıf ve yoksul ülkelerin tarihi bu tür savaşların ekonomik ve toplumsal etkileriyle doludur. Öte yandan, barış; her alanda yatırımı ve modern teknolojik araçları teşvik ederek, toplumların yaşam standardını yükseltmekte ve ekonomik faaliyetlerin artmasını sağlamaktadır.
Türkiye'de üretilen soğuk zincir ilaçların lojistik faaliyetlerinin iyileştirilmesi üzerine bir çalışma

Türkiye'de ilaç firmaları, hastaneler, ecza depoları ve eczaneler arasında yoğun şekilde yapılan soğuk zincire tabi ilaçların lojistik faaliyetlerinin Türkiye'deki mevcut durumunun tespit edilmesi lojistik işlemlerin yapılması sırasındaki eksik uygulamaların ve yaşanan sorunlara çözüm önerileri getirmek için bu araştırma yapılmıştır. Başarılı ve verimli bir soğuk zincir ilaç lojistiği için ilaç üretim aşamasından son kullanıcı hastaya kadarki süreçte soğuk zincirin kırılmaması ve ilaçın etkinliğini yitirmemesi gerekmektedir. Bu araştırmada bu süreçte yapılan veya eksik yapılan işlemlerin de tespiti amaçlanmaktadır. Araştırmanın amacı doğrultusunda beş bölümden oluşan içerik hazırlanmıştır. Birinci bölümde soğuk zincir taşımacılığı kavramına yer verilmiştir. İkinci bölümde soğuk zincir performans kriterleri kavramı ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ulusal ve uluslararası kabul gören soğuk zincir mevzuat ve yönetmeliklere değinilmiştir. Dördüncü bölümde soğuk zincir ilaç lojistiği ifade edilmiş ve soğuk zincir ilaç lojistiğindeki iş süreçlerinden bahsedilmiştir. Beşinci ve son bölümde ise türkiye'de soğuk zincir ilaç lojistiğinin mevcut durumunu tespit etmek amaçlı araştırma yapılmıştır. Araştırma yöntemi olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın amacı doğrultusunda oluşturulan ankete Türkiye'de faaliyet gösteren ilaç firmalarından 78 adet firma dahil edilmiş ve elde edilen veriler SPSS programında analiz edilerek bulgular ortaya koyulmuştur.