turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Sağlık işletmeciliğinde maliyet ve yönetim muhasebesi sisteminin oluşturulması: Bir hastane uygulaması

Her işletmede olduğu gibi hizmet sektöründe yer alan hastaneler için de maliyet yönetimi önemli bir konudur. Sağlık hizmeti sunan hastanelerin karmaşık yapıda olması; maliyetlerin dağıtılmasında ve birim maliyetlerin daha doğru hesaplanmasında ve karar alma aşamasında karşılaşılan bir sorundur. Yöneticilerin karar alma aşamasındaki en önemli bilgi kaynağı ise maliyet muhasebesi sistemleridir. Maliyetlerin dağıtımında geleneksel yöntemin yetersiz olduğunun ortaya çıkması ile beraber faaliyet tabanlı maliyetleme ve kaynak tüketim muhasebesi yöntemleri geliştirilmiştir. Bu çalışmada, hastaneye ait 2015 yılına ait veriler kullanılarak Genel Cerrahi A. B. D.'ında yapılan 19 farklı ameliyatın birim maliyetlerinin hesaplanması için Geleneksel Maliyet Muhasebesi, Faaliyet Tabanlı Maliyet ve Kaynak Tüketim Muhasebesi yöntemleri uygulanmıştır. Bu süreçte karşılaşılan zorluklar neticesinde hastanede daha doğru maliyet bilgisinin hesaplanabilmesi adına maliyet muhasebesi sistemleri için öneriler geliştirilmiştir.
Ara dönemlerde finansal raporlama ve bir uygulama örneği

Sermaye piyasalarının gelişimi ve ticari sınırların dünya genelinde ortadan kalkması ile birlikte piyasa katılımcıları için tam, doğru ve güvenilir bilginin zamanında elde edilmesi çok önemli hale gelmiştir. İşletmeler bu sorumluluğun yerine getirilmesi için, bir yıldan daha kısa süreli dönemler içerisinde, işletmede meydana gelen ve ilgililer için önemli kabul edilebilecek, onların kararlarını etkileyebilecek değişiklikleri rapor etmeye başlamışlardır. Bu çalışma ile ara dönemlerde finansal raporlama hakkında, mevzuat ve uygulama dikkate alınarak bilgiler verilmeye çalışılmıştır. Vergi, Sermaye Piyasası, Bankacılık Mevzuatları ile Uluslararası Muhasebe Standartları baz alınarak ara dönemlerde finansal raporlamaya ilişkin ilkeler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Ara dönemlerde hazırlanacak raporların, Uluslararası Muhasebe Standartlarında olduğu gibi, bilgilendirme ve işletme gerçeklerini ortaya koyma amacı gütmesi ve bu şekilde hazırlanması, bu raporları daha gerçekçi kılacaktır. Ara dönem finansal raporları, ilgili dönemin bütün gerçeklerini, önceki dönem bilgilerinden kopmadan ve olabildiğince ayrıntı içerecek şekilde yansıtmalıdırlar.
Factors influencing mobile transaction applications usage in telecommunication sector

Telekomünikasyon sektöründeki güncel gelişmeler cep telefonu kullanıcılarının telekom operatörleri ile yaptığı işlemler için kullandıkları kanallar bakımından temel değişikliklere neden olmaya başladı. Mobil iletişim sektöründe, cep telefonlarındaki işlem uygulamaları müşteriler için zaman kazanma, operatörler için maliyet azaltma bakımından en etkili ürünlerden biri olmaya başlıyor. Mobil cihazlardaki hızla artan teknolojik geliştirmeler operatörleri ve müşterilerini yakından etkiliyor. Bu çalışmanın temel amacı, Türkiye'deki, mobil operatörlerin sağladığı mobil işlem uygulamaları için teknoloji kabul modelini kullanarak algılanan kullanım kolaylığı, algılanan güvenlik ve gizlilik, güven, sosyal etki, performans beklentisi, algılanan fayda, algılanan uygunluk, maliyet etkisi ve algılanan risk faktörlerinin mobil işlem uygulamalarının kullanımına etkisini incelemektir. İnternet üzerinden cevaplanabilen bir anket oluşturularak kartopu örneklem belirleme yöntemi ile belirlenen 145 katılımcıdan anket cevapları topladı. Bu çalışmanın sonucunda algılanan kullanılabilirlik ve algılanan verimlilik mobil işlem uygulamalarının kullanımını açıklamaktadır.
Çalışanların sahipliği ve çalıştıkları işletmeleri satın almaları

Çalışanların pay sahipliği, kooperatifler dışında, temel olarak iki şekilde gerçekleşmektedir. Bunlar; Amerika'da yaygın olarak kullanılan ESOP ve hemen hemen bütün Dünya'da kullanılan WTO uygulamalarıdır. WTO uygulaması, herhangi bir nedenle kapatılması söz konusu olan bir işletmenin çalışanları ve yöre halkı tarafından satın alınması iken, ESOP planları ise çalışanları teşvik etmeye yönelik ve işletmeye finansman sağlayan bir uygulamadır. Birincisinde çalışanların mülkiyet-yönetim ve kontrol imkanı varken, ikincisinde sadece kar payı alma imkanı bulunmaktadır. Özelleştirmenin gündeme gelmesi neticesinde, WTO uygulaması Dünya'da bir özelleştirme yöntemi olarak da tercih edilmiştir. Buna göre, kapatılması yöre halkına ve çalışanlarına zarar veren işletmeler bu kesimlere satılması düşünülmüştür. Türkiye'de küçük ölçekli birkaç uygulama söz konusu olmuştur. Fakat, KARABÜK Demir Çelik İşletmeleri, bugüne kadar bu şekilde özelleştirilen büyük ölçekli tek uygulamadır. KARABÜK işletmesinin özelleştirilmesi ile gündeme gelen bu çalışma, çalışanların sahipliği ve çalıştıkları işletmeleri satın almaları konusunu incelemektedir. Literatür araştırmasına dayalı bu çalışma, genelde çalışanların sahipliği, özelde ise çalışanların çalıştıkları işletmeleri satın alması kavramları üzerinde durmaktadır. Yurtiçi deneyimlerinin bulunmadığı bu konuda, yurtdışıIV deneyimlerden yararlanılarak, çalışanların işletmelerini satın almasının sonuçlan ele alınmıştır. Çalışanların sahip olduğu işletmelerin başarısız olmasına yönelik olarak 13 adet varsayım ortaya konmuştur. ESOP uygulaması hem çalışanlar hem de işletme açısından faydalı sonuçlar veren bir uygulama olduğu düşünülürken, WTO uygulaması genel olarak başarısız bulunmaktadır. WTO işletmelerinin başarılı olmasına yönelik bazı öneriler yapılmaktadır. Ayrıca, konunun yurt içi şartlan göz önüne alınarak değerlendirilmesi gerekliliği de vurgulanmaktadır.
Theory and practice of leasing as a new financial instrument for Turkey

Leasing dünyada yaygın olarak kullanılan bir mali araçtır; özellikle 1950'den sonra önemli gelişme göstermiştir. Leasing, bir malın, sahibi tarafından bir seri ödeme karşılığında belli bir süre için bir kullanıcıya verildiği bir akittir. Leasing'in asıl faydası kiralayana, malın mülkiyetini kendisinde tuttuğu için, vergi matrahında malın amortisman bedeli nispetinde azaltma yapabilme imkanı vermesidir; kiralayan bu kazancını kiracıya, ayni faiz nispetindeki borcun geri öden mesindeki ödemelere kıyasla daha düşük ödemeler talep ederek yansıtır. Leasing aktine konu olan mal, alternatif olarak satın alınabilecek herhangi bir mal olabilir. Leasing'in f inansal kiralama ve işletme kiralaması olmak üzere iki ana türü vardır. Finansal kiralamada, kiralayan yatırımını karşılayarak ve belli bir kar ederek malı, akit süresi sonunda kiracının mülkiyetine bırakır; işletme kiralamasında ise kiralama süresi oldukça kısadır ve mal birçok kiracıya kiralanır. vıLeasing kiracıya finansman sağlar; uluslararası leasing işlemlerinde, birçok gelişmekte olan ülke leasing sayesinde yabancı sermayeye sahip olur. Bazı durumlarda, leasing bu tür kredilerin Bağlanabilmesinde bazı ülkeler için tek yoldur. Bunun sebebi kiralayanın, mülkiyetinde bulundurduğu kira konusu malın bizzat kendisini güvenilir bir teminat olarak görmesidir. Leasing, ayrıca, sermaye malları yatırımının finansmanında kullanılan bir ortam olarak önemi gittikçe artan bir yere sahiptir. Mevcut veriler, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki sermaye malları yatırımında leasing'in kullanılmasına artan bir temayül olduğunu göstermektedir. Leasing işlemlerinin mali açıdan irdelenmesi özellikle araştırmacılar arasında 1960'tan beri birçok tartışmalara yol açmıştır ve irdeleme yöntemi hakkında aşağı yukarı anlaşmaya varılmasına rağmen açığa çıkarılması gereken birçok nokta mevcuttur. İşletme kiralaması şeklinde leasing Türkiye'de geçmişşte uygulanmışsa da bu konuyla alakalı mevzuat yakın zamanlarda yürürlüğe girmiştir; yeni kanun ve yönetmelikler ise sadece f inansal kiralama türünü tanımlamaktadırlar. Bu tür leasing yeterince bilinmediği için, birçok uygulamaların gerçekleştirilebilmesi ve bu konuda uygun bir pazarın gelişmesi için süreye ihtiyaç vardır. Bu mali aracın gelişmesi için ilgili mevzuat, Türk Hükümeti tarafından, pürüzsüz ve etkin işlerlik sağlayacak şekilde gözden geçirilmeli ve değiştirilmelidir. Leasing, uygulamasındaki sorunlara rağmen, özellikle sermaye malı yatırımlarının finansmanında kullanılan çeşitli yöntemleri tamamlayıcı nitelikte faydalı bir finansman aracı olarak görülmektedir.
Effect of inflation on financial reporting

Yüksek enflasyon yaşadığımız uzun yıllar boyunca enflasyon muhasebesi oldukça sık kullanılan bir kelime olarak hayatımıza girmiş ve 2004 yılında uygulama zorunluluğu getirilmiştir. Enflasyon muhasebesi, yüksek enflasyon yaşan ekonomilerde, mali tabloların doğru yorumlanmasını sağlayarak stratejik kararların alınmasında üst yönetim için çok kritik bir öneme sahiptir. Bu tez çalışması enflasyon muhasebesi modellerini, bu modellerin uygulama esaslarını, avantajlı ve dezavantajlı yönlerini içermektedir. Tez çalışmasında karşılaştırılan modeller aşağıdaki gibidir;. Fiyatlar Genel Seviyesi Modeli. İkame Maliyet Muhasebesi Modeli. Fiyatlar Genel ve Özel Seviyesindeki Değişmeleri içeren Entegre Muhasebe Sistem Bu tez çalışmasında Türkiye'de yapılan çalışmalardan bahsedilmiş ve örnek bir enflasyon muhasebesi uygulaması yapılmıştır. Son bölümde enflasyon muhasebesi genel hatlarıyla değerlendirilmiştir ve uygulanabilirliği tartışılmıştır. VII
Örgütsel desteğin değişime yatkınlığa etkisi

Araştırmanın amacı çalışanların örgütsel destek algılarının değişime yatkınlığa etkisini araştırmaktır. Bu amaçtan yola çıkarak öncelikle konu ile ilgili yapılmış olan çalışmalar incelenerek bir değişime yatkınlık modeli geliştirilmiş, daha sonra da katılımcıların algılanan örgütsel destek ve değişime yatkınlık düzeyleri ile ilgili bireysel düzeyde veri toplamak için bir imalat işletmesinde survey araştırma yapılmıştır.
Karar destek teknolojilerinin farkındalığı üzerine Kahramanmaraş ili KOBİ'lerinde bir araştırma

Bu tez çalışmasında, KOBİ niteliğindeki işletmelerin karar destek teknolojileri farkındalığı ölçülmüştür. Bu amaçla birincil veri toplamak için KOBİ niteliğindeki işletmelerde bir anket çalışması yapılmıştır. Ankete katılan işletmelerin çoğunluğu, 12 yıldan uzun süredir faaliyet gösteren, yıllık cirosu 1 milyon TL'den az olan ticaret işletmeleridir. Anketi cevaplayanlar 40 yaşın altında, ilk ve ortaöğretim mezunu 7 yıldan daha uzun süredir çalışan işletme sahipleridir. Anketlerin değerlendirilmesinde değişkenlerin aritmetik ortalama, standart sapma ve yüzde frekans değerleri hesaplanmıştır. Ayrıca katılımcıların cevaplarının ortalamaları ile onların sektör ve yönetim yapıları arasında önemli farklılıklar olup olmadığının analizleri tek yönlü ANOVA Testleri ile yapılmıştır. Böylece KOBİ'lerde karar destek teknolojilerinin varlığından ve faydalanma düzeylerinden farkındalıklarına ulaşılmaya çalışılmıştır. Elde ettiğimiz sonuçlarınagöre KOBİ'lerin, donanım teknolojilerine yatırım yaptıkları ancak bu donanımlar da kullanılacak uygulama yazılımlarına sahip olmadıkları görülmektedir. Diğer taraftan karar destek teknolojileri yönetim faaliyetleri aile dışındaki kişiler tarafından yürütülen işletmelerde ve üretim işletmelerinde daha çok kullanılmaktadır. Böylece bu teknolojilerin farkındalığının bu işletmelerde daha yüksek olduğunu söyleyebiliriz.
Turizm destinasyonları için sürdürülebilir turizmin önemi: Siirt ili örneği

İnsanların turizm faaliyetleri sonucu oluşan çevre sorunları, kirlilikle başlamış ve doğadaki canlıların yok olma noktasına kadar ilerlemiştir. Kültürel ve doğal değerlerin insanlığa ait ortak değerler olduğunun ve gelecek kuşaklara aktarılması gerekliliğinin öneminin anlaşılmasıyla beraber çevresel alanda koruma çalışmaları başlamış, bu çalışmalar sonucu sürdürülebilirlik kavramı ortaya çıkmış ve zamanla küresel bir boyuta ulaşmıştır. Bu çalışmanın temel amacı; turizmin yeterince gelişmemiş olduğu Siirt destinasyonunun doğal ve kültürel değerlerin sürdürülebilir turizm ilkeleri doğrultusunda turizme kazandırılması, Siirt'in turizm potansiyelinin arttırılması ve İl'in markalaşması için yapılması gerekenleri belirlemektir. Araştırma yöntemi; 'Niteliksel Tasarım' türlerinden olan Niteliksel İçerik Analizi Tasarımıyla içerik oluşturma, Niteliksel Saha Araştırması, Niteliksel Veri Toplama olarak belirlenmiştir. Araştırmada yarı yapılandırılmış mülakat yöntemine uygun açık uçlu sorulardan oluşan bir görüşme formu kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; Siirt destinasyonun kaynak değerlerinin korunması ve turizmin artması adına, yöresel mimarinin korunması ve restorasyonuna, İl'e özgü yerel mutfak, el sanatları gibi değerlerin turistik ürününe dönüştürülmesine, destinasyonun tanıtım faaliyetlerinin geliştirilmesine, İl' de turizm alanında nitelikli istihdam yaratacak eğitimlerin verilmesine, altyapı ve üst yapının geliştirilmesine yönelik düzenlemeler yapılmasına ihtiyaç olduğu ortaya çıkmıştır. Elde edilen bulgular doğrultusunda Siirt İl'i turizminin sürdürülebilir politikalarla yönetilmesini konusunda öneriler ortaya konmuştur.
Yöneticilerin kişilik özelliklerinin liderlik davranışlarına etkisi üzerine ampirik bir araştırma

Bu araştırmanın amacı, çalışma evrenimizi teşkil eden ve kamuya güvenlik hizmeti sunan bir kamu kurumunda istihdam edilen, orta ve üst düzey yöneticilerin sahip olduğu kişisel özelliklerinin davranışlarına etkisi konusunda oluşturulan hipotezleri sınamaktır. Hazırlanan anket soruları, astlara sorularak onların algı durumuna göre çalışma şekillendirilmiştir. Literatür incelendiğinde; kamudaki liderlerin kişilik özellikleri, sergiledikleri davranışlar, karşılaştıkları farklı durumlara yaklaşımları ve çağdaş liderlik yaklaşımları boyutunda sergilenen liderlik özelliklerinin ortaya konulduğu birçok çalışma görülmektedir. Ancak, bu çalışmada diğerlerinden farklı olarak, yöneticinin kişilik özelliklerini ve buna bağlı olarak ortaya koydukları davranışların takipçilerin gözünden nasıl algılandıkları üzerine odaklanmasıdır. Bu çerçevede, kişilik özelliklerinin değerlendirilmesi için beş faktör kişilik özellikleri ölçeği, davranışlarının değerlendirilmesi için ise Ohio Üniversitesi yönetici davranışları çalışmalarından istifade edilmiştir. Çalışmada; yöneticinin kişilik özellikleri ile davranışları arasında anlamlı bir ilişkiye rastlanmamıştır. Ancak, gerek ast personelin gerekse yöneticilerin mesleki tecrübelerinin söz konusu tutumlara etki ettiği tespit edilmiştir. Çalışma, kavramsal çerçeve, kullanılan ölçeğin genel değerlendirmesi, elde edilen verilerin değerlendirilmesi, hipotezlerin test sonuçları ve çalışmanın genel değerlendirmesi konularını içermektedir
Kişilik özelliklerinin sporda gönüllülük motivasyonu üzerine etkisi: Uluslararası spor organizasyonlarında görev alan gönüllülere yönelik bir araştırma

Her yıl milyonlarca gönüllü, eğitim, sanat, din, sağlık, çevre ve spor gibi birçok farklı alanda giderek artan oranlarda gönüllülük faaliyetlerine katılmakta ve yer aldıkları organizasyonların başarısına büyük katkılar sağlamaktadır. Farklı alanlardaki gönüllülük yapma nedenleri alanların özelliklerine göre değişebildiği gibi, aynı alandaki bir gönüllülük işi de gönüllülerin kişilik özelliklerine ve beklentilerine göre farklı nedenlerle yapılabilmektedir. Bu çalışmanın amacı; uluslararası spor organizasyonlarında görev alan gönüllülerin kişilik özelliklerinin, sporda gönüllülük motivasyonları üzerine etkisinin belirlenmesidir. Bu genel amaç doğrultusunda, uluslararası spor organizasyonlarında görev alan gönüllülerin kişilik özelliklerinin tespit edilmesi, ardından sporda gönüllülük motivasyonları ile ilgili bilgilerin ortaya konulması ve son olarak kişilik özelliklerinin sporda gönüllülük motivasyonları üzerine etkisinin belirlenmesi hedeflenmektedir. Araştırmada yöntem olarak ilişkisel tarama tekniği kullanılmıştır. Veri ve bilgi toplama yöntemi olarak açık ve kapalı uçlu soruların yer aldığı online anket uygulanmıştır. Veri toplama aracı olarak, 'Kişisel Bilgi Formu', 10 maddeden oluşan 'On-Maddeli Kişilik Ölçeği' ve 30 maddeden oluşan 'Uluslararası Spor Organizasyonları için Gönüllü Motivasyonları Ölçeği', İngilizce olarak kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini 2015 yılı içerisinde Almanya, Amerika, Avustralya, Danimarka, Hırvatistan, İngiltere, İskoçya, İsveç, Kanada ve Yeni Zelanda da gerçekleştirilen, toplam on ülkedeki dokuz uluslararası spor organizasyonunda görev alan gönüllüler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise evren içerisindeki ülkelerde gerçekleştirilen ve detayları aşağıda belirtilen uluslararası spor organizasyonlarında görev alan, İngilizce bildiğini beyan eden ve araştırmaya katılmayı kabul eden 2596 gönüllü oluşturmaktadır. Elde edilen bulgular; uluslararası spor organizasyonlarında görev alan gönüllülerin, kişilik özelliklerinin ve sporda gönüllülük motivasyonlarının, demografik özelliklerine göre farklılaştığını göstermektedir. Ayrıca yine bulgulara göre, gönüllülerin kişilik özelliklerinin sporda gönüllülük motivasyonları üzerinde etkisi olduğu belirlenmiştir. Bu çalışmanın, araştırmacılara ve uluslararası spor organizasyonlarının yöneticilerine, gönüllülerle ilgili insan kaynakları stratejilerini geliştirmelerinde ve uygulamalarında önemli bilgiler sunması beklenmektedir.
Internationalization process of national firms in emerging economies with the change in the direction of mergers and acquisitions: A case study of Turkish airline companies

Uluslararası Ticaret sayesinde, büyük miktarda ürün tüketim için kullanılabilmektedir. Açıkça, uluslararası işletmecilik kolay olmasa da, binlerce şirket açısından önemli hale gelmiştir. Hatta küçük firmalar bile kurye dağıtım hizmetleri yardımıyla, internet ve e-posta ile yurtdışı pazarlarda satış potansiyeli olabileceğini keşfetmişlerdir. Dış pazarlarda mal ve hizmet satmak, satışları ve operasyonel verimliliği artırmayı, yeni teknolojilere ulaşmayı ve daha fazla müşteri seçeneğine ulaşmayı sağlar. Bununla beraber yurtdışı deneyimleri şirketlere çok sayıda yeni zorluklar da ortaya çıkarmıştır. Her ülkenin öğrenilmesi gereken, kendine has iş yapma şekli vardır: yasalar, gelenekler, müşteri tercihleri, etik standartları, işgücü becerileri, politik ve ekonomik istikrar gibi. Bu faktörler bir firmanın uluslararasılaşma yaklaşımını doğrudan etkilerler. Firmalar bir dış pazara farklı stratejiler yoluyla girebilirler. Bu stratejilerden biri, doğrudan yabancı yatırım 'dır. DYY sürecinin birçok çeşidi vardır. Şu anda, birleşme ve satın alma faaliyetleri gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler de oldukça popülerdir. Başlangıçta, gelişmiş ülkelerdeki firmalar, gelişmekte olan ya da gelişen ülkelerin firmalarına sahip olmuşturlar. Ancak bu durum şu anda ters yönde değişmiştir: gelişmekte olan ülkelerden gelişen ya da gelişmiş ülkelere. Bugüne kadar yapılan çalışmaların çoğu batıdaki Çok Uluslu Şirketlerin uluslararasılaşmasına odaklanmışken, sadece birkaç akademisyen gelişmekte olan piyasaların ÇUŞ'leri için uluslararası stratejileri incelenmiş ve analiz etmiştir. Bu çalışmada, yerel havayolu firmalarının birleşme ve satın almadaki yeni trendler hakkındaki deneyim ve düşünceleri hem tarihsel ve hem de modern dönem için uluslararası havacılık sektöründeki gelişmelere odaklanarak incelenmiştir. Genel bulgulara ulaşmak için çeşitli kaynak kullanımı ile bunların arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir.
Bilgisayar sistem güvenliği ve Türkiye uygulaması

Bilgisayar teknolojisindeki gelişmeler bilgisayar işlemlerinin etkinlik ve verimliliğini büyük ölçüde artırırken, güvenliğin sağlanmasında da ciddi problemler ortaya çıkarmıştır. Bilgisayar teknolojisinde üstün gelişmeler sağlanırken, kasti olarak ya da kazayla, veri ve bilgiler üzerinde yapılabilecek yetkisiz değişiklik, ifşa ve tahrir gibi tehlikeler konusunda kullanıcı ve yöneticileri bilgilendirmek için yeterince çalışma yapılmamıştır. Bu çalışmayla yazılım, donanım ve veriler üzerinde yapılabilecek istenmeyen bir kısım faaliyetler hakkında kullanıcılar ve yöneticilerin bilgilendirilmesi ve bu tehditlerin oluşturduğu risklerin azaltılması için bazı pratik çözümlerin ortaya koyulması amaçlanmıştır. Çalışma sekiz bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, veri iletişimi ve bilgisayarların tarihi gelişimi, bilgisayar sistemlerinin türleri, güvenliğe duyulan ihtiyaç ve yaygın olarak karşılaşılan güvenlik problemleri ele alınmıştır. İkinci bölümde, bilgisayar suçu ve suçluları sınıflandırılmış, sistemlerin zayıflıkları ve zarar verilebilir noktalan açıklanmıştır. Takip eden üç bölümde, fiziksel, prosedürel ve teknik güvenlik ayrıntılı olarak izah edilmiştir. Altıncı bölümde, oluşturulmasından dağıtımına, değiştirilmesine ve korunmasına kadar şifreler ele alınmıştır. Yedinci bölümde, özellikle kişisel bilgisayarları etkileyerek veri ve programlan silen veya karıştıran kötü niyetli yazılımlar konusu incelenmiştir. Sekizinci bölümde, güvenlik tekniklerinin ne kadar iyi uygulandığını, sistemlerin zayıf noktalannm neler olduğunu ve güvenliği iyileştirmek için neler yapılabileceğini tesbit etmek amacıyla bazı kamu ve özel kurumların bilgisayar sistemlerinde bir uygulama yapılmıştır. Sonuç olarak, ne kadar kontrol uygulansa da tam bir güvenlik sağlamak mümkün değildir. Bununla birlikte koruyucu tedbirlerin gücüne göre riskin derecesi kısmen de olsa azaltılabilir. Bilgisayar sistemlerinin korunması iyi bir güvenlik politikasının oluşturulmasına, fiziksel ve teknik kontrollerin uygun prosedürlerle desteklenmesine bağlıdır.
Servetin yaygınlaştırılmasında çok ortaklı anonim şirketlerin yeri ve rolü

Anonim şirketler halka açılarak hem kendisi için gerekli olan finansman kaynağını temin eder, hem de küçük tasarruf sahipleri için tasarruflarını değerlendirebilecekleri bir alan oluştururlar. Böylece çok ortaklı anonim şirketler servetin tabana yayılmasında etkin bir rol oynarlar. Servetin yaygınlaştırılmasında çok ortaklı anonim şirketlerin yeri ve rolü incelendiği bu çalışmamızda; servetin yaygınlaştırılmasında uygulanabilecek politikalara, çok ortaklı anonim şirketler yoluyla servetin yaygınlaştırılmasına, çok ortaklı anonim şirketlerin sosyo-ekonomik etkilerine ve son olarak da çok ortaklı anonim şirketlerin serveti yaygınlaştırmadaki rolü Türkiye açısından ele alınmıştır.
İmalat sektöründe bulanık TOPSIS yöntemiyle tedarikçi seçimi

Tedarik zinciri yönetiminin önemli bir halkasını oluşturan tedarikçi seçimi, işletmelerin aldığı stratejik kararlardan biridir. Bu çalışmanın amacı, bir gıda işletmesindeki karar vericilerle yapılan mülakatlar sonucu elde edilen bilgilerden hareketle, belirsizlik ortamında, işletmeye uygun olan tedarikçi kriterlerini göz önüne alarak, alternatifler arasından yapılacak tedarikçi seçimini ÇKKV yöntemlerinden biri olan bulanık TOPSIS yöntemi ile gerçekleştirmektir. Bulanık TOPSIS yöntemi ideal çözümün, bulanık pozitif ideal çözüme en yakın ve bulanık negatif ideal çözümden en uzak mesafede olması prensibine dayanır. Yöntemin uygulamasında üç karar verici önce tedarikçi seçiminde dikkate alınacak olan altı karar kriterinin önem ağırlıklarını belirlemekte, sonra da bu karar kriterlerine göre dört tedarikçi alternatifini dilsel değişkenlerle değerlendirmektedirler. Bu değerlendirmeler daha sonra üçgen bulanık sayılara dönüştürülerek ve bulanık TOPSIS yönteminin adımları uygulanarak, alternatifler için sonuçta hesaplanan yakınlık katsayılarına göre tercih sıralaması oluşturulmaktadır. Böylece işletmelere birçok açıdan avantaj sağlayan, bilimsel ve kolay uygulanabilir bir yöntem olan bulanık TOPSIS yöntemi kullanılarak, tedarikçi seçimi için bulanık ortamlarda grup kararı alınabileceği gösterilmektedir.
Hastanelerde çalışan sağlık personelinin moral ve motivasyonunu etkileyen faktörlerin hastane yönetimine katkısı

Günümüz, teknolojiyi her alanda çok yoğun yaşamaktadır. Bu teknolojiyi takip edip kullanmak bir zorunluluk halini almıştır. Özellikle sağlık sektöründe hastalıkların teşhis ve tedavilerinde kullanılan teknoloji sektörün vazgeçilmez ve en önemli unsurlardan birisidir. Bunun da nedeni, insan hayatının çok değerli olmasıdır. Teknolojinin yoğun kullanıldığı, bütün birimleriyle çok karmaşık bir yapıya sahip ve profesyonel beceri gerektiren sağlık sektöründe, farklı nitelik ve mesleki birikimi olan sağlık personelinin hata yapma riskinin minimuma indirilmesi gerekir. Çalışmanın amacı; Hastanelerde Çalışan Sağlık Personelinin Moral ve Motivasyonunu Etkileyen Faktörlerin Hastane Yönetimine Nasıl Katkı sağlayabileceğini araştırmaktır. Bu amaca uygun, insan hayatını kurtarmak gibi çok kutsal ve hassas bir konuda faaliyetlerini sürdüren hastanelerde çalışan personelin moral ve motivasyon düzeyinin yüksek olması bu anlamda çok büyük bir öneme sahiptir.