turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Afetlere müdahale eden örgütlerde işgören tatmini ile başarı algısı ilişkisi: AFAD örneği

Ülkemizde doğa afetlerinin sık olarak yaşandığı bilinen bir gerçektir. Yaşanan doğaafetleri sırasında çok sayıda kişi yaşamını yitirmekte ve ekonomik açıdan önemli kayıplaryaşanabilmektedir. Bu duruma bağlı olarak yaşanan afetlere doğru ve etkin bir şekilde müdahale edilip edilmediğinin tartışmalarının sürekli yaşandığına şahit olunmaktadır. Söz konusu doğa afetlerinin meydana gelmesi sonucu önemli kayıpların yaşanması veakabininde görülen ciddi tartışmalar etkin bir afete müdahale sistemini zorunlu kılmıştır. Bu sistem içerisinde hiç şüphe yok ki arama ve kurtarma örgütlerine önemli görev ve sorumluluklar düşmektedir. Bu örgütlerde görev alan personelin başarı düzeylerinietkileyecek faktörlerin ortaya konulabilmesi, afete müdahalede başarı düzeyini ve dolaysıyla kurtarılan can sayısını pozitif etkileyebileceğinden önemli olduğu ileri sürülebilir. Bu araştırma Erzurum Afet ve Acil Durum Arama ve Kurtarma Birliği personelinintatmin düzeyleri ile başarı algıları arasındaki karşılıklı ilişkinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Araştırma için seçilen söz konusu Birlik Türkiye'de halen görev yapmakta olan, AFAD'abağlı 11 birlikten birisidir. Araştırma bulgusuna göre personelin tatmin düzeyleri ile başarı algıları arasında anlamlı bir ilişki söz konusudur. Araştırmada işgören tatmini ile başarı algısının alt boyutlarının karşılıklı etkileri ölçülerek, analiz edilmiştir. Söz konusu analizler sonucunda önemli bulgular ortaya konulmuştur. Bu bulguların araştırmanın yapıldığı Birlik ve benzer örgütler açısından önemli ve yol gösterici yönleri olduğu ileri sürülebilir. Aynı zamanda ileride yapılacak araştırmalara da katkı sağlayabileceği savunulabilir.
Big data and its place in the decision making process in companies

İnsanlık tarihindeki en büyük adımlardan biri Internetin buluşu oldu. Ardından internet hayatımızın her alanına girdi ve hepimiz her saniye farklı tiplerde büyük veri üretmeyebaşladık.'Big Data' bilgi çağının yeni fenomeni ve big data teknolojileri ile bu veriyi işlemek, analiz etmek ve bu analizleri karmaşık problemleri çözmek, süreçleri iyileştirmek, müşteri analizleri, satış stratejisi, pazarlama için kullanmak mümkün oldu. Bu araştırma big data teknolojilerini ve pazarlama ve diğer alanlardaki karar alma süreçlerindeki uygulamalarını ele alıyor. Tezin teorik kısmı temel big data bilgisi ilebaşlıyor, ardından sırasıyla big data analizi, karar alma mekanizmaları, big data analiziniiş zekası ve pazarlama ve diğer sistemlerle bileştirmek şeklinde devam ediyor. Son olarak iş dünyasından gerçek uygulamalar ile big data uygulamalarının olgunluğu anlatıldı. Bilgisayarları ilk önce hesap makinası olarak kullandık, sonra proglamlama dilleriniöğrettik onlara ve bu şekilde iletişim kurduk, şimdi bizim dilimizi öğretmeye çalışıyoruzve bu şekilde iletişim kuracağız.
Elektronik ticaretin sektörel bazda analizi ve firma değerine etkisi

Bu çalışmada, e-ticaretin sektörel bazda analizi ve firma değerini etkisi araştırılmıştır. Bu analizin birinci bölümünde, elektronik ticaret kavram olarak açıklanmış ve kapsamı ortaya konulmaya çalışılmıştır. E-ticaretin kapsamında, e-ticaretin araçları, tarafları, avantaj ve dezavantajları, e-ticaret sistemini oluşturan unsurlardan e-ticaretin sistem güvenliği, e-ticaretin kategorileri, elektronik ödeme sistemleri, internet ödeme protokolleri, ve e-ticaretin ekonomik, toplumsal ve hukuksal boyutları açıklanmıştır. ikinci bölümde, Dünyada ve Türkiye'de e-ticaretin sektörel analizi yapılmıştır. E-ticaret uygulamalarının yaygın olduğu sektörlerden, e- yayıncılık, web tabanlı eğitim ve e-perakendecilik seçilmiştir. Bölümün sonunda ise, dünyadan ve Türkiye'den örnekler verilmiştir. Üçüncü bölümde, Firma değerlemesi kavramı, firma değerinin kapsamı incelenmiştir. Firma değerinin kapsamında, firmanın amacı, firma değerinin önemi, finansal yönetimin temel politikaları ve firma değerinin tespitinde kullanılan yöntemler açıklanmıştır. Daha sonra, e-ticaretin firma değerine etkisinin tespiti yapılmaya çalışılmıştır. Öncelikle, firma değerinin yönetimi incelenmiş, ardından e-ticaretin yönetimi üzerinde durulmuştur. Daha sonra da, e-ticaretin işletmenin finansman fonksiyonu üzerindeki etkisi, değer yaratmanın yeni yolları ve yeni değerler açıklanmıştır. Yapılan çalışmalar sonucunda, e-ticaretin firma değerini pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Son günlerde, firmaların e-ticaret uygulamalarına her geçen gün biraz daha yöneliyor olmaları ulaştığımız sonucu desteklemektedir.
Müşteri memnuniyeti üzerindeki bilgi teknolojisi destekli lojistik yönetiminin etkileri

Lojistik yönetimi, işletmeler için hem müşteri memnuniyeti, hem de maliyetleri azaltma açısından hayati önem taşımaktadır. Müşteri memnuniyetini artırarak ve maliyetleri azaltarak işletmeler daha çok kar elde etmektedirler. Ayrıca işletmeler artan rakipler ve teknolojik imkanlarla birlikte zorlaşan rekabet şartlarıyla mücadele etmek için maliyetlerini azaltma yoluna gitmektedirler. Bu nedenle lojistik yönetimine maksimum önem vermektedir. Bu çalışma bu amaç doğrultusunda lojistiğin önemini vurgulamaktadır. Bu araştırmada lojistik her yönden ele alınmaya çalışılmış ve bilgi teknolojisi destekli lojistik yönetimi ile müşteri memnuniyeti arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu amaçla; Gebze'de faaliyet gösteren işletmelerin lojistik bölümünde çalışan personelleri üzerinde araştırma yapılmıştır. Bu araştırma kantitatif araştırma yöntemleri kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmanın sonucunda; Bilgi teknolojisi destekli lojistik faaliyetlerinin müşteri memnuniyeti üzerindeki etkisi incelenmiş ve ikisi arasında anlamlı ilişkilere ulaşılmıştır.
UFRS 15 müşteri sözleşmelerinden hasılat ve iletişim sektörü üzerine bir uygulama örneği

Bu çalışmanın amacı Uluslararası Finansal Raporlama Standardı 15 müşteri sözleşmelerinden doğan hasılat standardını gelir tablosuna etkisini incelemektir. Uluslararası Finansal Raporlama Standartları müşteri sözleşmelerinden doğan hasılat standardını 2016 yılında yayımlanmış olup 2018 başından itibaren başlayan hesap dönemlerinde uygulanacaktır. uluslararası Finansal Raporlama Standartları müşteri sözleşmelerinden doğan hasılat standardı hasılatın hangi dönemde ve ne meblağda mali tablolara alınacağı belirlemek için, alıcıyla yapılan anlaşmaya bağlı ve kontrolün devrine odaklanan beş aşamalı bir model sunmaktadır. Bu tezin ilk kısmında hasılat, hasılat açıklaması ve hasılatın kayıt edilmesine dair yüzeysel bilgileri sunuyoruz. Hasılat, mali tabloların en önemli unsurlarından biridir. Bu tez çalışmasının ikinci bölümünde ise Uluslararası Finansal Raporlama Standartları müşteri sözleşmelerinden doğan hasılat standardı hakkında detaylı bilgiler sunulmuştur. Bu tez çalışmasının son bölümünde ise, yazılım ve ulaşım sektöründeki hasılat kalemlerini belirtir ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları 15'in beş aşamalı hasılat tanıma modelini iletişim sektöründen örnekler ile uygulaması gerçekleştirilir. Hem yerli hem de yabancı yatırımcılar, mali tabloların karşılaştırılabilir olduğunda rasyonel kararlar verebilmeleri daha kolay olmaktadır. Kuşkusuz, küresel olarak tek bir finansal raporlama standardının benimsenmesi bu kıyaslama yapma şansını artıracak ve tüm paydaşların hisse senedi piyasasında yatırım fırsatlarını etkin bir şekilde karşılaştırabilecekleri bir ortam yaratacaktır.
İnternet pazarlamasında müşteri memnuniyeti: Günün fırsatları üzerine bir uygulama

Globalleşen dünyada internet kullanımının hızla gelişmesi, internet kullanım alanlarını etkilemekte ve bu alanların başında pazarlama gelmektedir. Bu da interneti, hem firmalar hem de tüketiciler açısından geniş bir pazar ve çekici bir ortam haline getirmektedir. İnternetten alışveriş yapan tüketicilerin davranışlarının analiz edilmesi hem alışveriş yapanların hem de yapmayanların nedenlerinin ortaya konması, firmaların hizmetlerini geliştirmesi ve daha geniş bir pazara sahip olması açısından önemlidir. İnternetten alışverişin de artmasıyla birlikte mal ve hizmet üreticileri geniş müşteri kitlelerine ulaşmak için çeşitli rekabet araçları geliştirmeye başlamışlardır. Sosyal paylaşım sitelerini kullanmak ya da fırsat siteleri aracılığıyla avantajlarını duyurmak bunlardan bazılarıdır. Bu çalışmada müşterilerin internetten alışverişlerindeki davranışları ve özellikle günün fırsatı sitelerinden memnuniyetlerinin araştırılması amaçlanmıştır. Gerçekleştirilen anket çalışması ve elde edilen analiz sonuçlarına göre fırsat sitelerinin internetten alışveriş eğilimini artırmakta önemli bir rol oynadığı gözlenmiştir. Ancak müşterilerin fırsat sitelerinden yaptıkları alışverişlerin bir kısmından memnun kalmadıkları da önemli bir sorun teşkil etmektedir. Bununla birlikte güven sorunu internetten alışverişi negatif yönde etkilese de internet pazarlamasının yakın gelecekte geleneksel pazarlamaya göre daha etkin kullanılacağı söylenebilir.
Türkiye'de inşaat ve taahhüt işlerinde katma değer vergisi uygulaması ve muhasebeleştirilmesi

İnşaat ve taahhüt işleri insan yaşamı ve ülke ekonomisi açısından çok önemlidir. Zira insanların barındığı evleri ile sosyal, ekonomik, kültürel vb. her türlü beşeri ihtiyaçlarının sağlandığı diğer binalar, yollar, köprüler, hava alanları, Limanlar, barajlar, fabrikalar inşaat ve taahhüt faaliyetleri sonucunda yapılır. İnsan yaşamı ve ülke ekonomisi için önemli olan inşaat işleri yapıldığı yer ve yapılış süresi itibariyle diğer ticari faaliyetlerden farklıdır. Bu nedenle vergi kanunlarında inşaat işleri ile ilgili farklı uygulamalar vardır. Muafiyet olmayan Türk Katma Değer Vergisi sisteminde inşaat işleri ile ilgili önemli vergi istisnaları vardır. Bu istisnalar daha çok konut yapı kooperatiflerine yapılan inşaat ve taahhüt işleri ile 150 m2 ye kadar olan konutların satış bedeli ile ilgilidir. 31.12. 1997 tarihinde dolacak olan bu istisnaların süresinin mutlaka uzatılması gerekir. Aksi halde konut üretimi, fiyatları ve satışları olumsuz etkilenecektir. İnşaat müteahhitleri mal ve hizmet alımları nedeniyle yüklendikleri Katma Değer Vergilerini, istisna edilen işlemler nedeniyle ya hiç indirememekte ya da inşaat süresince (bazen 3-4 yıl) vergi yükü üzerlerinde kalmaktadır. Ayrıca taahhüt inşaatları nedeniyle ödenmeyen müteahhit alacaklarına ait Katma Değer Vergisinin istenmesi yanlış bir uygulamadır. Taahhüt işlerinde hakediş raporunun onaylanması Karma Değer Vergisini doğuran olay olmaktan çıkarılıp, yerine ödeme esası kabul edilirse bu sorun ortadan kalkacaktır.
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE ÖRGÜTE BAĞLILIK İLİŞKİSİ :İBB ÖRNEĞİ

Bu çalışmada örgütsel özdeşleşme ve örgüte bağlılık hakkında genel bir bilgi birikimi oluşturduktan sonra örgütsel özdeşleşmenin örgüte bağlılık üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırma İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde farklı bölümlerde görev yapmakta olan personeli (382 kişi) içermektedir ve anket yöntemi ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, betimleyici ve karşılaştırmalı istatistiksel analiz yöntemleri uygulanmıştır. Araştırmada çalışanların örgütsel özdeşleşme düzeyleri ile örgüte bağlılık düzeyleri arasında pozitif yönlü anlamlı doğrusal bir ilişki bulunmuştur. Çalışanların örgütsel özdeşleşme düzeyleri arttıkça örgüte bağlılık düzeyleri de arttığı görülmektedir.
The Performance appraisals and motivation relationship

Bu çalışma sigorta sektöründe çalışanların, motivasyon açısından performans değerlendirme sistemleri ile ilgili tutumlarını ölçmek amacıyla yapılmıştır. Yıllardır ulkemizde, özellikle büyük ölçekli organizasyonlarda performans değerlendirme çalışmaları başlamış bulunuyor. Diğer sektörlere paralel olarak sigorta sektörü de kendi sistemlerini oturtmaya başladılar. T. C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Sigorta Denetleme Kurulu'nun 1999 yılı raporlarına göre 100, 000 kadar işgörene sahip olmak sektörü yeni organizasyon yapılanmalarına gitmeye zorlamıştır. Tüm bunlardan sonra, sektör firmalarından biri de 'organizasyonel etkinlik' ödülü ile onurlandırılmıştır. Çalışma literatür taramasının ardından performans değerlendirmeleri ve motivasyon başlıklarını içeren bir ön test ile sürdürüldü. Finans, eğitim, sağlık, hizmet ve üretim gibi farklı sektörlerden firmalarla görüşüldü ve anket uygulandı. Bu aşamada iki sınırlama göz önüne alındı: firmanın insan kaynaklan bölümünün olması ve performans değerlendirilmesinin uygulanıyor olması. Ön anket sonuçlarının alınmasının ardından son anket hazırlandı. Final anketinde ilk ankette var olan iki sınırlamanın yanında üçüncü bir sınırlama daha getirildi ve son anket sadece sigorta şirketlerine uygulandı. Ankette yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim, genel ve son işindeki deneyimi ile unvanı ve unvanındaki deneyimi gibi demografik değişkenler kullanılmıştır. Elde edilen veriler analiz edilmiş ve performans değerlendirmeleri ile ilgili şu sonuçlara ulaşılmıştır: Yaş faktörü göze alındığında anlamlı bir fark ortaya çıkmazken, erkek ve kadınlar arasındaki karşılaştırmalarda, erkeklerin performans değerlendirmelerine daha olumlu baktığı yönünde sonuçlar almışlardır. Değerlendirmeler süreci boyunca kurulan iletişim konusunda ise, evli grup, bekar grup karşısında daha olumlu tutum göstermiştir. Eğitim durumları karşılaştırıldığında, üniversite mezunu çalışanların değerlendirme sürecindeki kariyer planlama ve motivasyon konularında tatmin düzeyleri diğer gruplara göre daha yüksek çıkmıştır. Unvan göz önüne alındığında ise değerlendirme yapanların çalışanlara oranla daha olumlu fikirlere sahip oldukları gözlenmiştir. in
Ana sanayi-yan sanayi ilişkileri ve ürün kalitesine etkileri

Jüri : Prof. Dr. Uğur GÜLLÜLÜ Jüri : Doç. Dr. Osman DEMİRDÖĞEN Jüri : Yrd. Doç. Dr. Mustafa ERSUNGUR Gelişmekte olan veya gelişmiş ülkelerde ekonominin gelişmişlik düzeyine ve globalleşme hızına da bağlı olarak büyük değişimler gösteren ana firmalar ile yan sanayiler doğal olarak işbirliği ilişkilerine de bu değişimleri aksettirir. Birbirlerinin varoluş nedeni olan ana sanayi ile yan sanayi arasında mevcut olan ilişki, ulusal ve uluslararası rekabetin yoğunluğuna bağlı olarak geçmişşten günümüze kadar büyük değişimler göstermiş ve bu değişim hala büyük bir hızla devam etmektedir. Bu yüzden her iki tarafında karşılıklı olarak gerçekleştirdikleri işbirliği hukuki anlaşmalarla sağlanmaya çalışılmaktadır. Bu çalışmamızın amacı, geçmişşten günümüze kadar süregelmiş olan ana sanayi - yan sanayi ilişkilerinin doğuşu, gelişimi ve günümüzdeki durumunu tespit etmektir. Ayrıca alt sözleşmelerde yer alan rekabet edebilme ve pazarda tutunabilme kriterlerinin ürün kalitesine ne ölçüde etki ettiği bu amacın içerisinde yer almaktadır. Bu amaçla özellikle ana firmalardan elde edilen alt sözleşmeler incelenmiştir. Ana sanayi-yan sanayi arasındaki alt sözleşmelerde fiyatın diğer faktörlere göre daha önemli olduğu görülmüştür.
Üretim işletmelerinde kullanılan maliyet sistemlerinin incelenmesi: Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde bir araştırma

Üretim işletmeleri açısından günümüzde giderek küreselleşen piyasa şartlarında sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilme yolları arasında sayılan ileri üretim teknolojilerin ilk adımı, Sanayi Devrimi'nin seri üretim kavramını sunması ile atılmıştır. Seri üretime geçiş sayesinde üretim sürecinde meydana gelen hatalı ürün oranında görülen azalmalar işletmelerin en büyük avantajı olurken, giderek gelişen üretim sistemlerine paralel olarak daha çağdaş maliyet muhasebesi sistemleri ihtiyacı da ortaya çıkmıştır. Yaygın olarak kullanılan geleneksel maliyet sistemlerinin güncel üretim teknolojileri karşısında yetersiz kalması nedeniyle bugün işletmeler tarafından çeşitli çağdaş maliyet sistemleri kullanılmakta ve önerilmektedir. Üretim ve maliyet arasındaki koparılamaz ilişki de göz önüne alındığında, çağdaş maliyet muhasebesi sistemlerinin faydalı olabilmesinin tek yolu, üretim sürecinde kullanılan imalat sistemlerinin işletme faaliyetine uygunluğu ve maliyet minimizasyonu amacına hizmet edebilmesi olacaktır. Bu nedenle işletmelerin yalnızca doğru üretim teknolojilerini kullanması veya yalnızca doğru maliyet sistemlerini kullanıyor olması, tek başına yeterli olmayacaktır. Bu araştırma, Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan işletmelerin günümüzde benimsedikleri maliyet muhasebesi yöntemleri ile ilgili bir profil çizme amacı taşımaktadır. Manisa Organize Sanayi Bölgesi üzerinde işletmeler tarafından kullanılan maliyet sistemlerinin henüz incelenmemiş olması, seçilen konuyu öncelikli hale getirmiştir. Bu amaç doğrultusunda, Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren işletmelerin maliyet sistemleri uygulamaları açısından bir durum analizinin yapılması hedeflenmiştir. Ayrıca maliyet sistemleri ile bazı işletme özellikleri arasında bir ilişkinin olup olmadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda Manisa Organize Sanayi Bölgesi üretim işletmelerinin geleneksel maliyet sistemlerini çağdaş sistemlere oranla daha fazla kullandıkları, ancak çağdaş maliyet ve yönetim muhasebesi sistemlerini de azımsanamayacak derecede kullanmakta oldukları tespit edilmiştir. Daha önce başka uygulama alanlarında yapılmış benzer çalışmalarda karşılaşılan araştırma sonuçlarına göre Manisa Organize Sanayi Bölgesi, çağdaş maliyet sistemleri kullanımları konusunda daha bilinçli görünmektedir.
Türkiye'de havalimanı işletmeciliği'nin kısa tarihçesi ve havalimanları üzerinde inceleme

Bu tez çalışmasında, dünyada ve ülkemizde hızla gelişen hava ulaştırma sisteminin ve buna bağlı olarak talebin hızla arttığı havalimanı işletmeciliğinin tarihsel gelişimi incelenerek, Türkiye'deki mevcut bazı havalimanlarının mülkiyet ve işletme durumları üzerinde araştırma yapılmıştır. Sivil havacılık sektörünün temel unsurlarından hava seyrüsefer hizmetlerinin sağlanması ve havalimanı işletme hizmetleri, Türkiye'de Devlet Hava Meydanları İşletmesi tarafından yürütülmektedir. Sivil hava trafiğine açık 55 havalimanından 49 adedi fiilen işletilmektedir. Bu havalimanlarının mülkiyetlerinin neredeyse tamamı DHMİ'ye aittir. DHMİ bu havalimanlarından bazılarını son yıllarda Yap-İşlet-Devret modeli ile kısıtlı devlet kaynaklarını kullanmadan özel sektöre finanse ettirerek faaliyete geçmesini sağlamaktadır. YİD modeli ile Türkiye gibi gelişmekte olan ülkeler finansman kaynağı sağlayan özel sektörün tecrübe ve teknolojik imkanlarından faydalanma imkanına sahip olurlar. Bu bağlamda YİD modeli detaylı olarak incelenmiştir. Mevcut durumu belirlemek ve ortaya koymayı amaçlaması bakımından betimsel bir çalışmadır. Bu nedenle çalışma nitel araştırma yöntemiyle hazırlanmıştır.
The causal relationships among economic growth, foreign direct investment and financial sector development in East Asian countries: An ARDL approach

Bu çalışmanın amacı, 4 Doğu Asya ülkesi olan Kore, Malezya, Filipin ve Tayland'daki ekonomik büyüme, doğrudan yabancı yatırım ve finansal sektör gelişimi arasındaki eşbütünleşme ilişkisini 1971 ve 2008 yılları arasında ARDL yöntemiyle incelemektir. Bu çalışmanın var olan literatüre katkısı ise, daha önce hiçbir çalışmada ekonomik büyüme, doğrudan yabancı yatırım ve finansal sektör gelişimi aynı anda eşbütünleşme analizi altında direkt bağlantılar kurularak ARDL metoduyla incelenmemiştir. Yapılan bu çalışma sonucunda, doğrudan yabancı yatırımın ve finansal gelişmenin, ekonomik büyümenin uzun dönem belirleyicileri olabileceği saptanmıştır. Bunun yanı sıra, ekonomik büyümenin ve finansal sektör gelişiminin, ülkeye gelen doğrudan yabancı yatırımların uzun dönemli zorlayıcı değişkenleri olduğu gözlemlenmiştir. Ancak çalışmanın sonuçlarına dayanarak ekonomik büyümenin ve doğrudan yabancı yatırımın, finansal sektör gelişiminin uzun dönemli belirleyicisi olduğuna ilişkin yeterli bulguya rastlanmamıştır.
İşletmelerde iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları farkındalığının tespiti ve acil durum planlarının uygunluğu araştırması

Afet ve acil durumlar çok çeşitli yapılara zarar vermektedir. Bunların başında maddi ve manevi unsurlarıyla işyerleri gelmektedir. Bu zararların önüne geçmek amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği kanununa dayanılarak 2013 yılında 'İş Yererinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik' metni yayımlandı. Bu saha araştırması kamu kurumu ve özel işletmelerin işyeri acil durum planları uygunluğu ve çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili farkındalıklarını tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Çalışmada nitel ve nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Nitel araştırma kapsamında Gümüşhane ve Trabzon illerinde bulunan kamu kurumu ve özel işletmeler arasından örneklem olarak seçilenlerin kurumlarındaki üst yöneticilerle veya İSG uzmanlarıyla yüz yüze görüşme, Nicel araştırma kapsamında çalışanlarına anket yapmak üzere randevu talep edildi. Toplamda Gümüşhane'den 20, Trabzon'dan 11 olmak üzere 31 adet kamu kurumu ve özel işletme randevu talebini kabul ederek çalışmanın yapılmasına izin verdi. 563 çalışana anket 31 yönetici veya İSG uzmanıyla yüz yüze görüşme yapılarak çalışma tamamlandı. Acil durum planları, yönetmeliğin öngördüğü açıdan sorgulandığında Gümüşhane'den katılan işyerlerinde %95, Trabzon'dan katılan işyerlerinde %63, 63 eksik olduğu tespit edildi. Çalışanların kurumsal İSG uygulamaları hakkında bilgi düzeyi 3,55 ve kurumsal uygulamalar hakkında görüşleri 2,88 ortalama ile orta düzeyde olumlu olduğu tespit edilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve ilgili kuruluşların ortaklaşa bir acil durum planı taslağı oluşturmaları ve çalışanların İSG ile ilgili farkındalık düzeylerini artırmak ve İSG uygulamalarına daha pozitif yaklaşımlarını sağlayacak eğitim çalışmaları yapmaları sağlanmalıdır.
Sembolik tüketimin marka sadakati yaratma üzerine etkisi

Günümüzde işletmeler faaliyet gösterdikleri pazarlarda amaçlarına ulaşabilmek adına çeşitli stratejiler geliştirirler. Farklı semboller ve imgeler yoluyla tüketicilerin hafızalarında yer etmeye çalışan işletmelerin uyguladıkları stratejilerden biri de ürünlerine sembolik anlamlar yüklemektir. Bu sembolik öğeler aracılığı ile ürünleri tercih eden tüketicilerin belirli markaları yeniden tercih ettiği ve bu markalara karşı sadakat duygusu geliştirdiği gözlemlenmektedir. Bu çalışmanın amacı sembolik öğelerin ve sembolik tüketimin alt boyutlarının tüketici davranışları ve marka sadakati üzerindeki etkisinin olup olmadığının araştırılmasıdır. Araştırma örneklemini Rize şehrinde yaşayan Volkswagen marka otomobil kullanıcıları oluşturmaktadır. Kartopu örneklemenin kullanıldığı bu araştırmada veri toplama süreci sonunda 233 adet anket elde edilmiştir. Gerekli kontrollerin ardından yapılan anketlerin tamamı analize tabi tutularak yapısall model test edilmiştir. Sembolik tüketimin alt boyutları olan marka etkisi, öz uyum, kollektivizm/bireycilik, marka kimliği ve marka ünü boyutlarının marka sadakati üzerinde belirli ölçülerde etkisinin olduğu gözlemlenirken öz uyum boyutunun literatürün aksine marka sadakatinin üzerine bir etkisinin olmadığı ortaya çıkmıştır.
Basel-II'nin kobi kredileri üzerindeki etkileri

Bankalar için sermaye, olumsuz şartların yaşanması halinde varlığını sürdürebilmesini sağlayacak son savunma hattıdır. Yönetimzafiyetlerinin mevcut olduğu, ayrılmış olan özel karşılıkların yetersiz olduğu bir durumda banka, karşılaştığı zararları sahip olduğu sermaye ile karşılamaktadır. Böyle bir durumda sermayenin de yetersiz kalması halinde banka iflas edebilir. Bu yüzden bankaların ne kadar sermaye ile çalışması icabeder sorusu banka denetim otoritelerinin kafa yorduğukonulardan birini teşkil etmektedir. Bankaların sermaye yeterliliklerinin uluslararası alanda ilk kez bir standarda bağlanması Basel-I'in yayımlanması ile gerçekleşmiştir. Basel-Iyayımlandıktan hemen sonra çok sayıda ülkece kullanılmaya başlanmış, ancak bankacılık sektöründe ortaya çıkan inanılmaz hızdaki gelişmeler karşısında kısa zamanda sorgulanır hale gelmiştir. Basel Komitesi, yeni bir sermaye yeterliliği standardı hazırlama çalışmalarına başlamış, Basel IIisimli yeni standardını da 2004 yılında yayımlamıştır. Temelindebankaların karşılaştıkları risklerin büyüklüğü ile paralel sermayebulundurma yükümlülüklerine tabi olması prensibini benimseyen Basel-II, önceki metne göre oldukça kapsamlı ve teknik seviyesi yüksek bir metindir. Böyle bir metnin, hiç şüphesiz, başta bankalar olmak üzere pek çok kesim üzerinde çok önemli tesirleri olacağı beklenilmektedir. Bu kesimler içerisinde en çok tartışılanlardan biri KOBİ'lerdir. Bu çalışmada Basel-II'nin KOB kredilerine yapabileceği etkiler değerlendirilmeye çalışılmış; bu etkiler bankalar ve KOBİ'ler açısından ele alınmıştır.