turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Risk odaklı iç denetim ve uygulaması

Bu çalışmada, son yıllarda önemli bir kurumsal yönetim aracı olarak kabul edilen iç denetim ve günümüzde en geniş kabul gören iç denetim yaklaşımı olan risk odaklı iç denetim yaklaşımı ele alınmış, risk odaklı iç denetim yaklaşımına ilişkin metodoloji, araç ve teknikler belirli bir sistematik dahilinde ortaya koyulmuştur. Çalışmada öncelikle iç denetimin varlık sebebini açıklayan ve kavramsal çerçevesini ortaya koyan kuramlar tespit edilerek, iç denetimin bu kuramlar ile ilişkisi değerlendirilmiştir. Daha sonra iç denetimin bu kuramlar dahilinde ortaya koyulan bazı kurumsal problemlere yönelik etkin bir çözüm olarak işlevleri tartışılmıştır. Çalışmada, tarafsız ve bağımsız bir kurumsal yönetim aracı olarak risk odaklı iç denetimin, örgütsel amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik sağladığı hizmetlerle, ekonomik devamlılığının sağlanması ve paydaşların çıkarlarının korunmasına yönelik etkinliği değerlendirilmiştir. Örgütün amaç ve hedeflerine entegre olan, süreç bazlı ve risk esaslı olarak yürütülen iç denetim faaliyeti; pay sahiplerinin çıkarlarını korumanın yanı sıra, örgüt genelinde operasyonel etkinlik ve verimliliğin artmasına, karşı karşıya olunan risklerin daha iyi yönetilmesine ve örgütsel süreçlerin geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır. İç denetim ile ilişkili teorilerden yola çıkarak oluşturulan önermelerin geçerliliğini test etmek amacı ile bir özel sektör konaklama işletmesi bünyesinde uygulama gerçekleştirilmiş olup, gerçekleştirilen uygulama çalışması sonucunda iç denetimin; hissedarlar haklarının korunmasına yardımcı olduğu, işlem maliyetlerinin azaltılmasını sağladığı, kurumsal yönetimin güçlendirilmesine katkıda bulunulduğu tespit edilmiştir.
Aile hekimliği kapsamında verilen sağlık hizmetleri: Çalışanların değerlendirmesi ve hizmet alanların memnuniyeti

Türkiye'de 1990'lı yıllarda başlayan sağlıkta reform çalışmaları 2003 yılında 'Sağlıkta Dönüşüm Programı' adı ile sağlık alanında yapılan köklü değişikliklere dönüşmüştür. Bu değişikliklerin en önemlilerinden bir tanesi de birinci basamak sağlık hizmetlerinde sağlık ocağı sisteminden aile hekimliği uygulamasına geçilmesidir. Aile hekimliği Türkiye için yabancı sayılabilecek bir uygulamadır. Aile hekimliği uygulamasını değerlendirmek amacıyla yapılan bu çalışmada tarihçi metot, kaynak taraması ve anket yönteminden faydalanılmıştır. Gelişmekte olan ülkelerde olduğu gibi Türkiye'de de birinci basamak sağlık hizmetleri genel sağlık hizmetlerinin yapı taşını oluşturmaktadır. Birinci basamakta iyi kurulmuş bir düzen ile hastalıklar daha oluşmadan önlenebilecek hasta bireyler de topluma daha kolay uyum sağlayabilecektir. Bu denli önemli olan bu hizmeti karşılayabilmek için Türkiye'de uygulanmaya başlayan aile hekimliği sisteminin objektif olarak incelenmesi sisteme işlerlik kazandıracaktır.
İmalat sistemlerinin tasarlanması ve öncelik kurallarının belirlenmesinde yapay sinir ağlarının kullanılması

Günümüzde yapay zeka kapsam itibarıyla disiplinler arası bir hal almış ve her alanda başarıyla kullanılan yeni teknikler ortaya koymuştur. Bununla beraber bilginin organizasyonu sunumu ve elde edilmesi kullanılan tüm bilimsel teknikler için ayrı bir önem arz etmeye başlamıştır. Tüm bu gelişmelere bağlı olarak yapay zeka ve özellikle makina öğrenmesi tekniklerini bir bütün olarak kullanan zeki imalat sistemleri ortaya çıkmıştır. Zeki imalat sistemleri genellikle birkaç tekniği bir arada kullanabilen oldukça başarılı karma sistemlerdir. Yapay sinir ağlan biyolojiden esinlenerek düşünülmüştür. Yapay sinir ağlarının fonksiyonu insan idrakini anımsatır. Burada sinapslar sinyalleri alma noktasında diğer nöronlara kadar ulaşır. Burada toplanan bazı girdiler hücreyi etkileme eğilimi gösterirler. Yapay nöron biyolojik nöronun ilk emir karekteristiğini taklit etmek için tasarlanmıştır. Bu sebeple ağ tasanmcılan mevcut biyolojik bilgiden daha ileri gitmeye yararlı fonksiyonlar oluşturmaya yardımcı olacak kavramlar aramaya mecbur kalmışlardır. Yapay sinir ağlan, doğrusal olmayan hatta doğrusal olmama özelliği oldukça yüksek dolayısıyla klasik metodlarla modellenmesi çok zor ve modellenmesindeki basan beklentisi de bu oranda az olan sistemlerde uygulanmakta ve çok mükemmel modellemeler ortaya çıkabilmektedir. Bunlar arasında en yaygın olarak kullanılan metod geriye yayılım algoritmasıdır. Çalışma prensibi olarak hataların geriye yayılmasını ve öğrenme işlemi bittiğinde elde edilen ağırlıkların problemi çözmede kullanılmasını esas alır. Yapay sinir ağlarının en önemli özelliği öğrenebilme yetenekleri ve adapte olabilme özellikleridir. Yapay sinir ağlarının eğitimi yani bir modeli uygun şekilde kodlama ve YSA'yı çalıştırma ve çalıştırma sonucu YSA'nın öğrenmesini sağlama önemli bir ayrıntıdır. Aynca öğrenip öğrenmediğini de test etmek ve sonuca varabilmek mihenk noktalarından birisidir. imalat sistemleri tasarlanırken, gerçek sistemler üzerinde denemeler yapmak çok zaman alıcı ve maliyetli olduğundan simülasyon metodu tercih edilir çünkü modeli kurulan sistem üzerinde değişiklik yapmak, sistemin parametrelerini değiştirmek çok kolay, maliyeti daha az ve zaman açısmda da oldukça avantajlıdır. Fakat buna rağmen herhangi bir sistem arzu edilen performans ölçülerine göre tasarlanırken, istenilen değerlere ulaşmak için çok sayıda deneme yapılması gereklidir. Bu ise yine zaman kaybma yol açmaktadır. Burada daha mükemmel bir sistem tasarlamak amacıyla simülasyon ve yapay sinir ağı birlikte çalıştırılmıştır. Bu çalışmada zaman kaybı olmaksızın istenilen performans ölçülerine sahip sistemi ve sistemde kullanılacak olan öncelik kuralım belirlemek için tasarım metodunu öğrenmiş yapay sinir ağlan kullanılmıştır. SPT, EDD, CR ve FCFS öncelik kurallarına göre ayn ayn tasarımlar öneren yapay sinir ağlarının önerileri değerlendirilmeye alınmakta, en uygun tasarım ve öncelik kuralı tercih edilmektedir. xıv
Rekabet istihbaratının uluslararası pazar seçimindeki rolü

Bu çalışmanın amacı, rekabet istihbaratı ile uluslararası pazar seçimi arasındaki ilişkinin araştırılmasıdır. Bu çerçevede oluşturulan araştırma problemleri ile rekabet istihbaratının Türkiye'deki mevcut durumunun nasıl olduğuna, rekabet istihbaratının hangi amaçlar için kullanıldığına ve rekabet istihbaratının, uluslararası pazar seçiminde kullanılması ile işletmelerin rekabet üstünlüğü sağlayıp sağlamadığına yanıt aranmaktadır. Çalışmanın araştırma soruları ve hipotezleri, Türkiye'deki rekabet istihbaratı uygulamalarına sahip 115 işletmenin yöneticilerinden elde edilen veriye uygulanan varyans analizi, korelasyon analizi, çoklu doğrusal hiyerarşik regresyon analizi ve etkileşim analizi ile incelenmiştir. Çalışmanın bulgularına göre, rekabet istihbaratı, rekabet üstünlüğü elde etmek, stratejik planlama ve karar verme amaçlarıyla kullanılmaktadır. Ayrıca, rekabet istihbaratının uygulanma düzeyinin, büyük işletmeler ile ihracat yoğunluğunun ve ihracat çeşitliliğinin yüksek olduğu işletmelerde daha yüksek olduğu bulunmuştur. Çalışmada, rekabet istihbaratının, uluslararası pazar seçimi ve ihracat performansı arasındaki ilişkisindeki düzenleyici etkisinin, ihracat çeşitliliği ve ihracat karlılığı için anlamlı olduğu bulunmuştur. Bu bakımdan, rekabet istihbaratının, uluslararası pazar seçiminde kullanılması, işletmelere rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. Dolayısıyla, rekabet istihbaratı, uluslararası pazarlama stratejisinin belirlenmesinde önemli bir bileşeni oluşturmaktadır.
Sanal örgütlerde bilgi paylaşımı ve insan kaynakları yönetimi etkileşimi üzerine bir araştırma

Bilgi toplumuna geçiş ile birlikte bilgi ve iletişim teknolojilerinin yoğun kullanımı örgütlerde sanallaşma sürecini başlatmıştır. Sanal örgüt olarak adlandırılan yeni ve dinamik yapıda coğrafi dağınıklık, kişiselleştirilmiş uygulamalar, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayanma, fiziksel olarak uzakta çalışanların yer alması gibi geleneksel örgütten oldukça farklı özellikler görülmektedir. Bununla birlikte, temelde iletişimi içeren bilgi paylaşımı olgusunun sanal örgütlerde nasıl gerçekleştiği ilgi çekici bir konu olmaktadır. Ayrıca sanal örgütlerde insan kaynakları yönetimi, dinamik yapısı ve doğrudan insanla ilişkili olması açısından bilgi paylaşımına katkı sağlayabilecek bir süreç olarak görülmektedir. Bu çalışmanın amacı, sanal örgütlerde bilgi paylaşımı ve insan kaynakları yönetimi etkileşimini araştırmaktır. Bu amaçla, birinci bölümde sanal örgütün kavramsal çerçevesi, ikinci bölümde sanal örgütlerde bilgi paylaşımı, üçüncü bölümde sanal örgütlerde İKY ve bilgi paylaşımı ile ilişkisi literatür taraması yoluyla açıklanmaktadır. Çalışmanın son bölümü, sanal örgütlerde bilgi paylaşımı-İKY etkileşimine ilişkin bir araştırmayı içermektedir. Kalite ve danışmanlık şirketinin sanal çalışanlarına uygulanan ankette bilgi paylaşımı ve İKY işlevleri ile ilgili tutumları ölçmeye yönelik sorulara yer verilmiş ve 5'li Likert tipi ölçek kullanılmıştır. Bununla birlikte, bilgi paylaşımı-İKY etkileşimi ile ilgili olarak düzenlenen soru formunda 6 adet açık uçlu soru yöneltilerek, görüşme ve e-mail aracılığıyla ilgili yöneticilerden bilgi alınmıştır. Araştırma sonucuna göre, sanal örgütlerde İKY bilgi paylaşımına olumlu katkıda bulunmaktadır ve ikisi arasında olumlu bir etkileşim söz konusudur. Bu doğrultuda, sanal örgüt yöneticilerine bilgi paylaşımı-İKY etkileşimine yönelik öneriler ile birlikte ileride bu konuda yapılacak araştırmalarla ilgili öneriler getirilmektedir.
Kamu sektöründe hizmet kalitesinin geliştirilmesinde çağdaş bir yaklaşım: Toplam kalite yönetimi

Günümüzde bir kuruluşun varlığını ve sürekliliğini belirleyen en önemli unsur, rakip kuruluşlara göre rekabet üstünlüğüdür. İş dünyasındaki yoğun rekabet ortamında ayakta kalabilmek, pazar payını artırmak, maliyeti düşürüp karı yükseltmek, tüketici istek ve beklentilerini zamanında tam olarak karşılamak için yüksek kaliteli ürün ve hizmetler sunmak gerekmektedir. Bununla birlikte artık günümüzde ürün ve hizmetlerde yüksek kalitenin, geleneksel yönetim anlayışındaki kalite kontrol tekniği ile sağlanamayacağı da anlaşılmıştır. Bu nedenle örgüt sisteminin iç ve dış çevresiyle bir bütün olarak ele alınması, kalite iyileştirmenin ise çalışanların katılımıyla ve müşteri beklentileri doğrultusunda şekillenen sürekli bir sürece dönüştürülmesi gerekmektedir. Toplam Kalite Yönetimi, bugünün örgütlerinde bahsedilen bu perspektif değişimini sağlayan güçlü bir felsefe olarak kabul edilmektedir. TKY felsefesinin, 1990'lı yıllarda Yeni Kamu Yönetimi anlayışı içerisinde de önemli bir yere sahip olduğu görülmektedir. Bu çalışmada Batlı ülkelerde kamu yönetimi reformunun en önemli aracı haline gelen TKY felsefesinin Türk Kamu hizmetlerinde, hizmet performansının ve kalitesinin yükselmesine yapacağı katkılar üzerinde durulmuştur. Bu amaçla dünyada ve Türkiye'de hizmet sektöründeki TKY uygulamaları incelenerek mevcut verilerden Türk Kamu Hizmet Sistemi için yol gösterici olacak bazı sonuçlara varılmaya çalışılmıştır.
The Adaptation of products with many options in an MRP II environment

öz ÇOK OPSİYONLU ÜRÜNLERİN ÜKP ORTAMINA ADAPTASYONU NALBANTOGLU, Ertan Yüksek Lisans Tezi, İşletme Anabilim Dalı Tez Yöneticisi : Yar. Doç. Dr. Zeynep Onay Mart, 1992, 127 sayfa Üretim Kaynak Planlaması metodu ülkemizde oldukça yeni ve modern bir üretim planlama ve kontrol yöntemidir. Günümüzün hızla ilerleyen ve rekabet içerisindeki endüstriyel atmosferinde ÜKP sistemleri verimi arttırmada önemli bir rol oynamaktadır. Elektronik endüstrisi ÜKP uygulamaları için oldukça uygun ve her türlü gelişmeye yatkın bir sanayi koludur. Bu tez elektronik endüstrisinde sıkça rastlanan çok opsiyonlu ürünlerin ÜKP ortamına, profesyonel bir yazılım paketi kullanılarak adaptasyonunu kapsamaktadır. Bu uygulama için gerekli olan aşamalar ve uygulamanın ana üretim planı ile üretim alanı üzerindeki sonuçları tartışılmıştır. Belirtilen uygulama fabrikanın bir ürünü üzerinde sistemden faydalanılarak yapılmış ve uygulamanın her aşamasında alınan çıktılar tez boyunca verilmiştir.
Volatility transmission between baltic dry index and oil pricesas a risk indicator

Bu tez, Londra'da Baltık Borsası tarafından günlük olarak yayınlanan ve pek çok kişi tarafından küresel ticaretin en önemli göstergelerinden biri olduğu düşünülen Baltık Kuru Yük Endeksi ile Ham Petrol fiyatları arasındaki korelasyonu incelemeyi amaçlamaktadır. Ham Petrol için Brent Ham Petrol fiyatları referans olarak alınmıştır. Bu araştırma, Brent Ham Petrol fiyatlarındaki dalgalanmaların, uluslararası ticaret ve üretimin canlılığını doğrudan etkileyen taşıma maliyetleri aracılığıyla Baltık Kuru Yük Endeksi üzerindeki yayılma etkisini ortaya koymayı beklemektedir. Bu bağlamda, çalışma DCC-GARCH oynaklık yaklaşımı aracılığıyla Brent Ham Petrol fiyatlarından Baltık Kuru Yük Endeksine oynaklık geçişkenliği olduğu sonucuna varabilmek için ilk olarak mevcut literatürün kapsamlı bir incelemesini gerçekleştirmiştir. Ardından sırasıyla ilgili değişkenler açıklanmış ve oynaklık modelleri üzerinde durulmuştur. Ve nihai olarak da seçilen metoda ilişkin test sonuçları açıklanıp yorumlanmıştır. Ampirik bulgular, enerji maliyetleri okyanus taşımacılığındaki toplam maliyetlerin önemli bir kısmını oluşturduğu için bu duruma paralel olarak birçok sebepten dolayı Endeksin performansını küresel ölçekte etkilemekte olduğunu göstermiştir.
Fonksiyon modelleme için bütünleşik tanım yaklaşımı ile kalite maliyet sorunlarının çözümü ve bir uygulama

İşletmelerin farkedilmediği sürece yüksek maliyetlere neden olan faaliyetleri tanımlayıp, maliyetleri azaltarak rekabet güçlerini geliştirmeleri kritik bir öneme sahiptir. Bu çalışmada süreçleri klasik teknik ile haritalanmış bir firmanın yeni ürün geliştirme süreci Bütünleşik Tanımlama için Fonkiyon Modelleme (IDEF0) tekniği ile yeniden yapılandırılarak yalınlaştırılmıştır. Süreç içerisinde gizli yüksek maliyetlerin belirlenebilmesi için Önleme Değerlendirme Başarısızlık modeli kullanılarak kalite maliyet analizi gerçekleştirilmiştir. Yapılan analiz sonucunda IDEF 0 tekniği kullanılarak süreçte iyileştirme amaçlı pilot tesis kurulumu gerçekleştirilmiştir. Yeniden yapılandırma modeli sonucunda önleme ve içsel başarısızlık maliyetlerinde iyileştirme sağlanmıştır. Çalışmada kalite, kalite kavramının gelişimi, kalite maliyetleri ve IDEF 0 metodu ile ilgili genel bir literatür taraması gerçekleştirilmiştir.
A case study on marketing activities of nonprofit organizations in virtual world: Second Life - Live and Learn in Kenya 'Feed a smile example'

Dijital ve sanal dünyaların gelişimi, ör. Second Life, yeni pazar fırsatları için her türde organizasyona destek sağlamaya devam etmektedir. Kar amacı gütmeyen pazarın karmaşıklığı ve bu pazarda sınırlı bir destek havuzu için rekabet eden birçok kuruluşun varlığı göz önüne alındığında, sanal dünyalar kar amacı gütmeyen kuruluşlar için daha önemli hale gelmektedir. Bazı etkili kar amacı gütmeyen kuruluşlar, sanal dünyalar tarafından sağlanan destekle varlığını genişletmenin yollarını bulmuşlardır. Bu çalışmanın amacı da, sanal dünya gibi yeni dijital platformların pazarlama faaliyetleri için kar amacı gütmeyen kuruluşlar tarafından nasıl ve ne ölçüde kullanıldığını belirlemektir. Araştırma için popüler ve ekonomik açıdan başarılı bir sanal dünya örneği olan 'Second Life' araştırma evreni, 'Live and Learn in Kenya' kar amacı gütmeyen organizasyonu ise üzerine çalışılacak örnek olay olarak seçilmiştir. Bu örnek olay çalışmasında, veriler derinlemesine görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır. Araştırmanın sonunda elde edilen bulgular, sanal dünyanın, ör. Second Life, kar amacı gütmeyen kuruluşlara yeni finansman fırsatları ve rekabet avantajı sağladığını ve gelecekte pazarlama faaliyetleri için giderek daha da önemli hale geleceğini göstermektedir.
Stratejik yönetim süreçlerinin örgütsel vatandaşlık ve çalışan performansı uzerine etkileri ve Atatürk Havaalanı ofis çalışanları örneği

Bu çalışmada, stratejik yönetim süreçlerinin örgütsel vatandaşlık ve çalışan performansı üzerine etkileri konusu ele alınmıştır. İşletmelerde yönetimin başarısı ve çalışanların performansı hedeflenen amaçların gerçekleşmesi açısından oldukça önemli bir husustur. Stratejik yönetim süreçlerini iyi uygulayabilen, örgütsel vatandaşlık değerlerini tüm çalışanlarla paylaşabilen işletmelerde çalışan performansının artırılması mümkündür. Hazırlanan anketler, Atatürk havaalanı ofislerinde çalışan 121 kadın personel ve 143 erkek personele, yani toplam 264 kişiye uygulanmıştır. Çalışma sonucunda, işletme hedeflerinin belirlenmesi ile işletmenin çevresi, büyümestratejisi, örgütsel bağlılık, motivasyon, adalet ve sadakat arasında ilişki bulunmuştur.
Anonim ortaklıkların kendi pay senetlerini iktisap etme yasağı

Anonim ortaklıklar açısından 'sermaye' unsuru büyük önem arz etmektedir. Zira anonim ortaklıklar sermaye ortaklığı olup, Türk Ticaret Kanunu'nun 269. maddesinde anonim ortaklıklar tanımlanırken, sermayesinin muayyen olup, birimlere ayrıldığı ifade edilmiştir. Ayrılan bu birimlerin her biri pay olarak adlandırılır. Pay, ortaklık sıfatını belirleyen tek unsur olup, hak ehliyetine sahip her gerçek veya tüzel kişi anonim ortaklıklarda pay sahibi olabilecektir. Buna karşılık, kanunun koyucu yatırımların etkinleşmesi ve küçük tasarruf sahiplerine ulaşmasında önemli rol oynayan sermayenin korunması amacıyla 'pay sahipliği' sıfatını kazanmada bazı sınırlamalar öngörmüştür. Bu sınırlamalardan biri de, 'Anonim ortaklıkların kendi pay senetlerini iktisap etme yasağındır. Söz konusu yasak, Türk Ticaret Kanunu'nun 329. Maddesinde emredici bir hükümle düzenlenmiştir. Gerçekten söz konusu madde, bir anonim ortaklığın kendi pay senetlerini iktisap edemeyeceği gibi rehin dahi alamayacağını hükme bağlamıştır. Bu şekilde anonim ortaklıkların sermayelerinin korunması, yatırımcıların ve ortaklık alacaklılarının güvence altına alınması amaçlanmıştır. Aynı şekilde, anonim ortaklıkların mali durumunu gizleyerek üçüncü kişilerde yanlış intiba uyandırması önlenmiş olacaktır. Türk Ticaret Kanunu'nun 329. maddesi, anonim ortaklıkların kendi pay senetlerini iktisap etmesini yasakladıktan sonra, 6 bend halinde yasağın istisnalarını sınırlayıcı bir şekilde ortaya koymuştur. Buna ilaveten, bu bendler kapsamında iktisap edilen pay senetlerine hukuki sonuçlar bağlamıştır. Buna göre eğer, pay senetleri sermayenin azaltılmasına dair bir karara dayanarak devralınmışsa, derhal imha edilecektir. Diğer durumlarda ise en kısa sürede elden çıkarılır. Kanımızca, Türk Ticaret Kanunu'nun 329. maddesi ülke ekonomisinde önemli rol oynayan anonim ortaklıkların sermaye yapısı, yatırımcı ve ortaklık alacaklılarının korunması açısından gerekli bir hükümdür. Zira Avrupa Bırliği'ndeki gelişmelere baktığımızda direktiflerde üye ülkelerin iktisap yasağına ilişkin yapacakları düzenlemeler belli kriterlere bağlanmıştır. Türk hukukunda da bu gelişmelerin izlenerek, iktisap yasağında daha ayrıntılı düzenlemelere gitmek Avrupa Birliği ile uyum sürecine ve oluşmakta olan global pazara hizmet edecektir.
Otel işletmelerinde tek düzen muhasebe sistemi uygulaması ve yiyecek içecek fiyatlandırması üzerine bir araştırma

Tercübeler göstermiştir ki düzgün tutulmuş ve iyi organize edilmiş muhasebe sayesinde iflasların çoğunun önüne geçilebilir. Birçok teşebbüsün yıllık kazançlarında ciddi artışlar olabilir. Titizlikle tesbit edilmiş maliyetler işletme sahiplerine, görgüye dayanarak değil fakat yaptığını bilerek satış fiyatını düzenleme imkanı verir. Muhasebe; işletmenin sahip ya da yöneticilerinin doğru karar vermelerinde en önemli birimlerden biridir. Yönetici durumunda olanlar muhasebeden gelen bilgiler sayesinde işletmelerine yön vermektedirler. Günümüzde Turizm alanında faaliyet gösteren işletmelerin sayısı olabildiğince artmıştır. Dolayısıyla işletmelerin ayakta kalabilmeleri için karar verme pozisyonundaki makamlara sağlıklı, güvenilir ve zamanında bilgi akışı sağlanmalıdır. Bunu da her işletmede olduğu gibi muhasebe birimi yapar. Ancak 01.01. 1994 yılından bu yana uygulanan TMS Uygulamasının amacına ulaşabilmesi için sadece şekilde tekdüzen olmaktan kurtarılması gerekmektedir. Şekil ve kapsamdaki tekdüzen bir bütün oluşturmaktadır. Kapsam tekdüzenliliği, yeterli bir muhasebe sisteminin temelini oluşturan temel kavramlar, muhasebe prensipleri, rapor sistemi, hesap planı ve terminolojide sağlanan benzerliklerdir. Sonuç olarak; önemli ihtisas muhasebelerinden biri haline gelen Otel İşletmeleri Muhasebesi konusunda daha ciddi çalışmaların yapılması ve Üniversitelerin Muhasebe ile ilgili bölümlerinde bu konuya gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerekmektedir. Gelişmek ve değişen şartlara uyabilmek için muhasebe konusunda merak uyandırmak gerekir. Yaratıcı olmanın ilk şartı meraktan geçer. Bir İngiliz atasözü 'Merak bir kediyi öldürür.' derse de yine de meraklı olmak, araştırmak gereklidir. Merak etmeyin siz ölmezsiniz. Çünkü siz kedi değilsiniz.
Örgüt kültürünün iş tatmini üzerine etkileri

Örgüt kültürü ve iş tatmini kavramları hızlı bir değişim ve gelişim yaşayan günümüz iş dünyasında, örgütlerin büyümesinde etkin bir rol üstlenmektedir. İş Tatmini çalışanın işinde duyduğu memnuniyeti ifade eder. İşgören için işler rutin ve yükselme imkanı sağlamayan işler olduğunda verimlik düşer bu da çalışanların kısa sürede işten ayrılmalarına neden olur, bu durum işletmeye maliyet olarak yansır. İşveren çalışanlarına örgüt kültürün aşılamalı ve iş tatminini sağlayan ortam hazırlamalıdır. Bu çalışmada, Örgüt Kültürünün İş Tatmini Üzerine Etkileri hakkında bilgi verilmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde; kültür ve örgüt kültürü kavramları tanımlanmış, örgüt kültürünün temel unsurları örgüt kültürünün oluşumu ve örgüt kültürü modelleri açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise; iş tatmini kavramının anlamı ve önemi, iş tatmini kuramları, iş tatmininin belirleyici öğeleri, örgütlerde is tatmini sağlamaya yönelik uygulamalar ve iş tatminsizliğinin birey ve örgüt açısından sonuçları incelenmiştir. Çalışmanın son bölümünde örgüt kültürü ve iş tatmini arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla Perakende sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede örgüt kültürünün İş tatminine yönelik etkisi araştırıldığı anketin sonuçları hakkında bilgi verilmiştir.
Tüketici davranışında marka algılamalarının etkileri ve bir uygulama

Bu çalısmanın temel amacı, marka algılamalarının tüketici satın alma davranısına etkilerini arastırmaktır. Çalısmada, tüketici satın alma davranısı, tüketici satın alma karar süreci, satın alma davranısını etkileyen faktörler, tüketici satın alma kararı davranıs tipleri, marka ve marka ile ilgili kavramlar, tüketici davranıslarındamarkanın simgesel etkileri incelenmistir. Arastırmaya, stanbul Üniversitesi ktisatFakültesi ktisat Bölümünde okuyan 230 ögrenci katılmıstır. Arastırmaya katılanlardanspor ayakkabı satın alma davranısları ve marka tercihlerine iliskin bilgiler alınmıstır. Arastırmada besli Likert ölçegine göre hazırlanan anket formları kullanılmıstır. Katılımcıların spor ayakkabıya yönelik marka algılamaları, marka tercihleri ve bunları etkileyen faktörler anket yöntemi kullanılarak belirlenmeye çalısılmıstır. Elde edilen bilgi ve veriler SPSS istatistik programı ile analiz edilmistir. Bu çalısmanın sonucunda, tüketicilerin marka algılamalarının satın alma davranıslarını etkiledigi bulunmuştur.