turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Sermaye şirketlerinin sona ermesi, muhesebeleştirilmesi ve Biga Yapı Malzemeleri A. Ş. 'de bir uygulama

Toplumsal bir varlık olan insanoğlunun ekonomik amaçlı bir araya gelmeleriyle şirketler oluşmuştur. Gelişen sanayi ve ticaretle birlikte büyük sermaye birikimlerine ihtiyaç duyulması sermaye şirketlerinin önemini artırmıştır. Bununla birlikle yönetim hataları, yaşanan iktisadi krizlere uyum sağlayamamaları gibi nedenlerle sermaye şirketlerinin sona ermeleri de artmıştır. Şirketlerin kuruluşları gibi sona ermeleri de hukuki bir süreç içinde gerçekleşir. Sermaye şirketlerinin sona erme şartları ana sözleşmelerinde ya da kanunlarımızda belirlenmiştir. Sona erme sürecinde yapılacak işlemler, tasfiye işlemleri adı altında hukukumuzda yer almıştır. İşte bu çalışmamızda, sermaye şirketleri kısaca tanıtıldıktan sonra tasfiye nedenleri, tasfiye işlemleri, tasfiye sonucunun vergilendirilmesi, tasfiye işlemlerinin muhasebeleştirilmesi üzerinde durulmuş, Biga'daki bir anonim şirketin tasfiyesi incelenmiş, ayrıca diğer sermaye şirketlerinin tasfiyesinde karşılaşılan farklılıklar açıklanmıştır.
Stratejik imalat kararlarının işletme performansına etkisi: Türkiye metal mutfak eşyaları sektöründe bir uygulama

İşletmelerin stratejik imalat kararlarının işletme performansının üzerinde etkili olduğu yönünde bulguları olan çok sayıda çalışmaya rastlamak mümkündür. Ancak Türkiye metal mutfak eşyası bağlamında henüz araştırılmamıştır. Bu nedenle bu konunun araştırılması doktora tez önerisi savunmasında araştırmaya değer bulunmuştur. Bu bağlamda bu tez izleme döneminde planlanan araştırmanın teorik altyapısının oluşturulması üzerine odaklanılmıştır. İlk olarak konu ile ilgili önceki çalışmaların taraması gerçekleştirilmiş; daha sonraki bölümlerde ise işletmelerin stratejik imalat kararları ve işletme performansı ile ilgili teorik altyapı geliştirilmiştir. Araştırmanın uygulama ile ilgili kısmında ise geliştirilen hipotezlerin testinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli test ve analizler yapılmıştır. Bu bağlamda öncelikle güvenirlik ve parametriklik testleri gerçekleştirilmiştir. Analizin ikinci aşamasında değişkenlerin birbiri arasındaki ilişkileri korelasyonlarla incelenmiştir. Bir sonraki aşamada faktör analizleri ile araştırmanın teorik altyapısının doğrulandığı gözlenmiştir. Analizin son kısmında ise regresyon analizi ile hipotezler test edilmiştir.
Dindarlık ve tesettür modası eğiliminin satın alma niyeti üzerindeki rolü

Satın alma niyeti bir şeyi almaya karar verme aşamasında ortaya çıkar. Satın alma davranışı da bu niyetin eyleme dönüştürülmüş hali şeklinde söylenebilir. Satın almaya etki eden birçok faktör bulunmaktadır. Psikolojik, sosyal, kişisel faktörler de bunlardandır. Sürekli değişen ve hızlanan teknoloji, bilinçlenen tüketici, sosyal medya, ürün çeşidinin fazlalaşması gibi faktörlerin etkili olduğu satın almada, değişen davranışlar ile birlikte bilinçlenen pazarlamacılar ortaya çıkmaya başlamaktadır. Değişen davranışlar artık çeşitli yollarla işletmelerin eline geçmekte ve müşteri istediğini değil işletmenin ve modanın ortaya koyduğu ürünü tercih etmeye başlamaktadır. Dindarlık olgusu da burada devreye girmekte ve çoğu tüketici dinlerine uygun olanı değil piyasada olanı dinlerine uygulamaya başlamaktadır. Moda ile birlikte değişen, çeşitlenen, geliştiği düşünülen giyim anlayışı tesettüre de yansımış ve neyi niçin giydiğimiz unutulur hale gelmiştir. Tüketim denen olgu israfa yol açmış ve işletmelerin lehine dönmüştür. Tesettür ve moda iç içe geçtikçe genişleyen pazar payı; işletmeler, özellikle de tesettürlü kadınlara yönelik üretim yapan işletmeler için oldukça iyi sonuçlar doğurmaktadır. Genellikle seçkin-zengin kesimin tercih ettiği birçok marka ve ürün piyasa çıkmaktadır ve fiyatları da gereğinden fazla olmaktadır. Satın alma davranışını değiştiren tüketici artık modaya uygun giyinmeye başlamaktadır. Böylelikle tesettürde moda ortaya çıkmakta ve başı kapalı mankenlerle yapılan defileler, çıkarılan dergiler gibi birçok faktör tesettürde modayı geliştirmekte ve geniş kitlelere duyurmaktadır. Özellikle genç kesimin dikkatini çekmek için ihtiyaca yönelik üretimler tesettüre uyarlanarak üretilmeye çalışılmaktadır. Çalışmada, dindarlık ve tesettür modasının satın alma niyeti üzerindeki etkisine bakılmış ve kadınların satın alma niyetlerinde tesettür modasına ne kadar önem verdikleri ölçülmeye çalışılmıştır. Çalışma kapsamında Karaman ilinde yaşayan 405 kişiye yönelik bir anket yapılmış ve elde edilen verilere SPSS programı ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, dini tutumun ve dinin yararlı olduğu düşüncesi satın alma faktörlerini anlamlı bir şekilde etkilediğinin, din tutumu ve dinin yararlı olduğu düşüncesi inanca göre ürün işletme tercihini anlamlı bir şekilde etkilediğini ve dinin yararlı olduğu düşüncesinin ürün standardına göre giyimi anlamlı bir biçimde etkilediği görülmektedir. Modaya yönelik olumlu tutum satın alma da bilgi toplama faktörünü, satın alma kararını anlamlı bir şekilde etkilemekte, moda ilgilenim düzeylerine yönelik tutumlar katılımcıların tesettürlü ve tesettürsüz olma özellikleriyle anlamlı bir farklılık göstermektedir. Dini hassasiyete yönelik tutumlar tesettürlü olma ve olmama özellikleriyle, yaş gruplarına yönelik anlamlı bir farklılık göstermektedir.
İş tatmininin işten ayrılma niyetine etkisi ve örgütsel destek algısının moderatör rolü

Dünyanın her yerinde nitelikli işgücünün ortaya çıkmasında eğitim kurumlarının önemi çok büyüktür. Nitelikli iş gücünü ortaya çıkaran eğitimcilerin iş tatmininin, motivasyonunun sağlanması ve elbette beklentilerinin karşılanması gerekmektedir. Özel öğretim kurumlarında genellikle her eğitim-öğretim döneminin başında ya da sonunda gerçekleşen öğretmen ve yönetici değişiklikleri, okula yeni işbaşı yapan öğretmen ve yöneticilerin örgüt kültürüne ve ortamına alışma süreci; çeşitli sorunları beraberinde getirmektedir. Bunlar kimi zaman finansal, kimi zaman işgücü kimi zaman ise süre kayıplarına sebep olmaktadır. Bu nedenle kurumun ve eğitim-öğretim sürecinin verimliliği olumsuz etkilenmektedir. Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin ve yöneticilerin çalıştıkları kuruma sadakatlerinin arttırılması için işlerinden tatmin olmaları önemlidir. Bunun sonucunda ise işten ayrılma niyetlerinin azalması ve algılanan örgütsel desteğin artması beklenmektedir. Ayrıca eğitim sektörüne ilişkin meselelerin her açıdan düşünülerek değerlendirilmesi ve çözüm önerilerinin belirtilmesi gerekmektedir. Bu çalışmada özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin ve yöneticilerin iş tatmininin işten ayrılma niyetine etkisi ve örgütsel destek algılarının moderatör rolüne dikkat çekilmiştir. Araştırmanın evrenini 2018 yılında İstanbul'da özel okulların lise kademesinde çalışan toplam 188 öğretmen ve okul müdürü oluşturmaktadır. Evren homojen bir yapıda olduğundan bu evren için güven aralığı % 95'tir.
İşletmelerde etik değerlerin uygulanmasının örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel adaletin aracı rolü

İş yaşamında yöneticileri, çalışanları ve müşterileri etkileyen birçok faktör vardır. Çalışmamızda bu faktörlerden etik değerler, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık konuları ve bunlar arasındaki ilişki ele alınmıştır. Böylece işletmelerde etik değerlerin uygulanmasının örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel adaletin aracı rolü ortaya konmaya çalışılmıştır. Dört bölümden oluşan çalışmamızın birinci bölümünde; etik, ahlak, etik ile ahlak, etik ile değer ve etik ile kültür arasındaki ilişki, iş etiğinin kavramsal çerçevesi, tarihsel gelişimi ve iş etiğini etkileyen faktörler ile son olarak kuramsal yaklaşımlara yer verilmiştir. İkinci bölümde; örgüt ve örgütsel bağlılık kavramları, örgütsel bağlılığın türleri, örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler ve örgütsel bağlılığın sonuçları konularına yer verilmiştir. Üçüncü bölümde; örgütsel adalet kavramı, örgütsel adaletin alt boyutları ve örgütsel adalet ile ilgili teoriler açıklanmıştır. Dördüncü bölümünde ise; araştırmamızın amacı, önemi, kapsam ve kısıtları, model ve hipotezleri, yöntemi ve bulgular belirtilmiştir. Araştırmanın sonunda da sonuç ve önerilere yer verilmiştir. TRB2 bölgesindeki özel hastanelerde çalışan 450 kişiye anket dağıtılmıştır. Bu anketlerden 327 tanesi değerlendirmeye alınarak verileri SPSS 23 ile Amos 21.0 programlarında analiz edilmiştir. Açımlayıcı Faktör analizi ve Doğrulayıcı Faktör Analizleri yapılmış, Yapısal Eşitlik Modeliyle faktörler arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre; etik değerlerin uygulanması örgütsel adaleti ve örgütsel bağlılığı pozitif olarak etkilemektedir. Ayrıca örgütsel adaletin alt boyutları olan dağıtım adaleti ile bilgisel adaletin, örgütsel bağlılık ile aralarında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki bulunmaktadır.
Türkiye'de elektronik fon transferi sisteminin finansal işletmelere etkileri

Bu çalışmada Elektronik Fon Transferi Sistemi, diğer elektronik ödeme sistemleri olarak kredi kartları, satış noktası terminalleri, otomatik para ödeme makinaları, ev ve ofis bankacılığı, bankalararası takas odaları, swift sistemi, internet kullanımı ve interaktif bankacılık sistemleri incelenmiştir. Amaç, Türkiye'de elektronik fon transferi ve diğer elektronik ödeme sistemlerinin kurulmasına neden olan faktörler, sistemlerin finans sistemimizi ne şekilde etkilediği ve sistemlerin geliştirilmesi için neler yapılabileceği konularının araştırılmasıdır. Türkiye'de bankalararası Türk Lirası ödemelerinin hızlı, güvenilir ve ekonomik bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak amacıyla kurulan ve yaklaşık altı yıldır işletimde olan Elektronik Fon Transferi Sistemi, fon yönetimi sistemine getirdiği alternatifler ve güvenli ödeme kolaylıkları neticesinde kısa sürede finans sektörümüz tarafından benimsenmiştir. Uygulama alanları tüm bankalararası ödemeleri kapsayacak şekilde genişletilmiş ve ülkemiz genelinde nakit ve çek kullanımını önemli ölçüde azaltmıştır. Araştırma sonucunda EFT Sisteminin döviz, efektif ve menkul kıymet piyasaları, bankalararası para piyasası işlemleri, açık piyasa işlemleri, hazine ihaleleri, fon aktarımları, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı (32 sayılı karar) gereğince yapılan zorunlu döviz devirleri, kamu personeli maaş ödemeleri, bireysel bankacılık işlemleri ve faiz oranlan, para politikası, kredi sistemi ve bankacılık sisteminin denetimi üzerinde yansımaları olduğu görülmüştür. Ayrıca EFT Sisteminin, finansal işlemlerin etkinliğinin sağlanmasında, önemli bir unsur olduğu belirlenmiştir. Ancak kurulması ve işletilmesi büyük yatırımlar gerektiren EFT Sistemine, Bankalar, Aracı Kurumlar, Özel Finans Kurumları gibi finans sektörünün temel katılımcıları tarafından gereken önemin verilmediği anlaşılmıştır. Globalleşen dünyada, finans, bankacılık ve bilişim teknolojisindeki değişikliklere uyum sağlayabilmek amacıyla EFT Sistemi geliştirilmelidir. Ülkemizde Elektronik Fon Transferi Sistemi uygulamalarını düzenleyen bir yasa mevcut değildir. Dünya genelinde ticaretin sınırlarının ortadan kalkması nedeniyle, elektronik suçlarla ilgili düzenlemelerin acilen hukuk sistemimize ilave edilmesi gerekmektedir.
Şikayetlerin krallığı: Memnuniyet, sadakat ve şikayet arasındaki ilişkinin ekşi sözlük'te yer alan postlar açısından netnografik analizi

Günümüzde müşteri memnuniyeti, müşteri sadakati ve müşteri şikayetlerigiderek önem kazanan kavramlardır. İşletmeler, müşterilerine yaklaşımlarındamüşterilerinin kendilerine karşı olan memnuniyet, sadakat ve şikayet tutumlarını bilmekzorundalardır. Bunun için ilk olarak müşteri memnuniyeti daha sonra müşteri sadakatiincelenmiş, bu iki kavram arasındaki ilişkiden sonra müşteri şikayetleri ele alınmıştır. Daha önce yazılan araştırmalarda bu üç kavram özellikle de müşteri şikayetleri gözardı edildiği için en çok şikayet alan firmalar seçilmiştir. Şikayet eden müşterilerin sadık müşteri olup olamayacağı ve müşteri memnuniyeti, müşteri sadakati, müşteri şikayetleri arasındaki ilişki saptanmaya çalışılmıştır. Müşteriler günümüzde bütün bu davranış şekillerini sosyal medyada dile getirdiği ve diğer müşteriler bu yorumlardan etkilendiği için araştırma sosyal medya üzerinden yürütülmüştür. Bu yüzden bu araştırmada Ekşi Sözlük kullanıcılarının yorumlarından yola çıkarak Türkiye'de en çok şikayet alan beş firmanın belirli bir zamandaki verileri incelenecektir. Bunun için ilk önce içerik analizi yardımıyla yorumlar memnuniyet, sadakat ve şikayet olarak gruplandırılmış, bu gruplandırma yardımıyla nitel bir analiz olan netnografi sayesinde beş firmanın müşteri profilleri ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır.
Yönetici hemşirelerde yönetsel stres ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması

Stres günlük yaşantıda olduğu kadar, iş hayatının da bir parçasını oluşturur. Örgütlerde çalışan her yönetici ya da her bireyin stres faktörü ile karşılaşması kaçınılmazdır. Çağdaş yönetici hizmeti en uygun yer ve zamanda, hızlı, ucuz, verimli ve kaliteli bir biçimde sunmak için çalışmaktadır. Bu çalışma yönetici hemşirelerin yönetsel stres ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması amacıyla yapılmıştır. Bu araştırma tanımlayıcı, kapsadığı zamana göre kesitsel bir araştırmadır. Eskişehir'de bulunan 159 yönetici hemşire araştırmanın evrenini oluşturmuştur. Araştırma verileri, hemşirelerin sosyo-demografik, iş yaşamlarına ilişkin özellikler ve yönetsel stres nedenlerini içeren bir anket formu uygulanarak toplanmıştır. Araştırma verileri sayı ve yüzde hesaplan, korelasyon analizi, madde analizi, faktör analizi, t testi, varyans analizi, cronbach alpha ve split half kullanılarak değerlendirilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgular değerlendirildiğinde yönetici hemşirelerin stres faktörleri ile çok karşılaştıkları ve yoğun bir şekilde stres yaşadıkları saptanmıştır. Özellikle genç yaştaki yönetici hemşirelerin, yöneticilik deneyimleri az olanların, verdikleri hizmetten memnun olmayanların, hemşireliği sevmeyenlerin diğerlerine oranla daha fazla stres yaşadıkları saptanmıştır. Sonuç olarak yönetici hemşirelerin yönetsel stres faktörü ile yoğun bir şekilde karşılaştıkları sonucuna varılmıştır. Yönetsel stres ölçeği geçerli ve güvenilir olarak saptanmıştır.
Konaklama işletmelerinde maliyet-hacim-kar analizleri ve örnek bir uygulama

Konaklama işletmelerinde maliyet-hacim-kar analizleri ve örnek bir uygulama konulu çalışmam, ikisi teorik, birisi uygulama olmak üzere üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, maliyet-hacim-kar analizlerinde kullanılan kavramlar, analizlerin teknikleri ve bu analizlerin yönetim kararlarında uygulanmalarına yer verilirken, ikinci bölümde maliyet-hacim-kar analizlerinin konaklama işletmelerinde uygulanabilirliği incelenmiştir. Üçüncü bölümde, bu genel bilgilerden yola çıkılarak Otel Mares'in maliyet-hacim-kar analizleri yapılmıştır.
Somut kültürel miras destinasyon pazarlamasında yaratıcı telkinin aşılama teorisi yardımıyla ölçümü: Yedi Kiliseler üzerine bir uygulama

Giderek artan rekabet ortamında destinasyon pazarlamacılarının rakiplerinden bir adım önde olabilmeleri, ufuktaki fırsat ve tehditleri öngörebilmeleri için yaratıcı olmaları gerekmektedir. Bu noktada yaratıcılık pazarlama alanında yoğun bir şekilde kullanılmakta ve yaratıcılığın iletilmesi hususunda farklı teknikler bulunmaktadır. Bu tekniklerden biri de telkindir. Telkinin özellikle davranış değişikliği meydana getirmesi, pazarlama alanında tekrar ziyaret ve tavsiye etme niyetine etki edebilecek bir unsur olduğunu düşündürmektedir. Diğer taraftan stratejik destinasyon pazarlama planlamasının bir aşamasının adı yaratıcı telkindir. Bu araştırma, yaratıcılık ve telkin kelimelerini birlikte ele alan yaratıcı telkine odaklanmakta ve yaratıcı telkini aşılama teorisi ile sentezleyerek ziyaretçilerin algı ve davranışlarına olası etkisini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Deney temelli yürütülen ve somut bir kültürel miras olan Yedi Kiliseler üzerinde yapılan bu araştırmada; Delphi, Gözlem ve Anket olmak üzere üç tür veri toplama yöntemi kullanılmıştır. Yaratıcı telkin iletilerinin ziyaretçilerin algı ve davranışlarında bir değişiklik meydana getirip getirmediğini gözlemlemek üzere önce ziyaretçilerden sit alanına yönelik mevcut algı ve davranışa ilişkin ifadeleri cevaplamaları beklenmiş, sonrasında yaratıcı telkin algı ve davranışa ait ifadeleri yanıtlamaları istenmiştir. Elde edilen bulgulara göre, ziyaretçilerin potansiyel davranış ile potansiyel davranış olasılıkları arasında anlamlı bir farklılık olduğu ortaya çıkmıştır. Yaratıcı telkin algısı, mevcut ziyaret algısına kıyasla tekrar ziyaret ve tavsiye etme niyeti davranışını daha fazla etkilemektedir. Bunun yanı sıra ziyaret algısı ve potansiyel davranış arasında orta düzeyde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki görülürken, yaratıcı telkin algısı ve potansiyel davranış olasılığı arasında ise yüksek düzeyde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu gözlenmiştir. Ziyaretçiler en fazla Yedi Kiliselere ilişkin içine girilebilecek sembolik modellerin/maketlerin inşa edilmesi durumunda tekrar ziyaret ve tavsiye etme niyeti göstermektedirler. Bunu sırasıyla Yedi Kiliselere ilişkin simülasyon gösteriminin tasarlanması ve uluslararası bir konferansın düzenlenmesi takip etmektedir. Yedi Kiliselerin harita üzerinde yerlerinin gösterildiği bir amblem ve Anadolu: Yedi Kiliselerin bölgesi şeklinde bir slogan ile tanıtılmasının araştırmaya katılan ziyaretçilerin büyük çoğunluğu tarafından desteklendiği görülmüştür. Bu bulguların önemli bir kültür varlığı olan Yedi Kilseler destinasyonunu daha bilinir yapacağı ve ziyaretçi sayısını artıracağı düşünülmektedir. Bu noktada destinasyon pazarlamacılarından teorik temelli araştırma bulgularını en kısa sürede hayata geçirmeleri önerilmekte ve beklenmektedir.
Avrupa Birliği ve Türkiye'nin spor finansmanı ve ekonomiye etkisi

Türkiye'nin Avrupa Birliği müzakereleri uzun süredir gündemde olan; fakatkonuşulan bir türlü sonuca varılamayan tam manasıyla bir muammadır. Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne başvurduğu ilk günlerden bu zamana kadar geçen sürede belirlenen eksiklikler giderilmeye çalışılmış, ülkemiz ekonomik, sosyal, siyasi ve hukuki anlamda oldukça ilerlemiş; fakat sonuç itibariyle Avrupa Birliği üyeliğine geçişgerçekleşememiştir. Bu araştırmada Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de sporla ilgili sporunfinansmanında etkili olan yasal düzenlemeler, sporun finansal yapısı ile ilgili durumlar ve sporun finansal kaynakları ile karşılaştırılmış ve aralarındaki ilişki aranmıştır. Yöntem olarak araştırmada nitel araştırma yöntemleri arasında doküman incelemesi tekniği kullanılmıştır. Alandaki doküman literatürü taranarak bilgiler toplanmıştır. Buradan hareketle bu çalışmada, Avrupa Birliği ve Türkiye'de sporununfinansmanında etkili olan olgular arasında bazı benzerlik ve farklılıkların olduğu belirlenmeye çalışılmış, bu kısım bulgular ve tartışma bölümünde detaylı olarak yer verilmişti.
Havayolu yolcu taşımacılığında hizmet kalitesinin geliştirilmesi üzerine bir araştırma: Kabin hizmetlerinin müşteri tercihlerine etkisi

Bu çalışmada; havayolu yolcu taşımacılığının önemli hizmet sürecini oluşturan kabin hizmetlerinin, müşteri beklentileri perspektifinde nasıl geliştirilmesi gerektiği saptanmaya çalışılmıştır. Günümüz dünyasında stratejik öneme sahip havayolu yolcu taşımacılığı, hizmet kalitesi, küresel rekabet, pazar yapısı ve değişen müşteri beklentilerinin etkisi altındadır. Havayolu işletmelerinin başarısı, yolcuların istek ve ihtiyaçlarının, kalite anlayışı ve müşteri memnuniyeti açısından karşılayabilme derecesi ile ölçülmektedir. Araştırmanın amacı, hizmetin üretimi ve sunumu aşamalarında işletmenin en önemli uygulamalarından biri olan Kabin hizmetlerinin, yolcu taşımacılığında hizmet kalitesine etkilerini ve nasıl geliştirilebileceğini araştırmaktadır. Araştırma, yüz yüze anket uygulaması ile 700 kişi üzerinde yapılmış ve veriler SPPS 17 programında faktör analizine tabi tutulmuştur. Bu çalışmada, Türkiye'de havayolu yolcu taşımacılığı sektöründe seyahat eden yolcuların kabin hizmetleri perspektifinde müşteri memnuniyet ve müşteri beklentilerinin düzeylerinin incelenmesi ve müşteri memnuniyet düzeyleri ile müşteri beklenti düzeyleri arasında birbirlerinden farklı olup olmadığını araştırılmıştır.
Türkiye ve İran pazarında genç tüketicilerin kişisel bakım ürünlerine yönelik marka algısı ve memnuniyeti ile marka sadakati arasındaki ilişkinin incelenmesi

Rekabet düzeyinin her geçen gün arttığı günümüz küresel dünyasında tüketicilerin marka tercihlerini oluşturan faktörler giderek daha çok ilgi çeken bir araştırma konusu haline gelmiştir. Literatürde yapılmış olan çalışmalarda insanların markaya karşı hissettikleri algı ile memnuniyetin marka sadakatini yaratan unsurlar olarak müşterilerin marka tercihi kararlarını etkileyen kritik faktörler oldukları görülmektedir. Bu bağlamda çalışmanın kapsamı dahilinde bu kritik faktörlerin marka sadakatinin iki alt boyutunu nasıl etkilediği, iki farklı kültürde yaşayan genç bireylerden toplanan verilere dayanarak incelenmesi amaçlamaktadır. Literatür araştırmasının yanında, yapılan ampirik çalışma neticesinde elde edilen sonuçlar, marka algısının müşteri sadakatinin markayı benimseme boyutunda, buna karşın ise memnuniyet duygusunun ise satın alma davranışının gerçekleşmesine etki eden unsurlar olduğu regresyon analizi neticesinde istatistiki olarak tespit edilmiştir. Çalışmada ayrıca ele alınan dört değişkenin iki farklı kültür özelinde farklılık içerip içermediği ANOVA analiziyle incelenmiştir. Bu doğrultuda memnuniyet değişkeninde anlamlı bir farklılığa rastlanmazken özellikle müşteri sadakatini oluşturan boyutlarda güçlü bir farklılık olduğu gözlemlenmektedir.
Marka imajının alışveriş merkezi sadakatine etkisi

Günümüz modern toplumları için marka ve marka imajı vazgeçilmez derecede önem taşımaktadır. Marka, önceleri tüketicilerin sadece aldıkları ürünün kalitesini yani ürününbenzer ürünlerden farklılığını ortaya koyması için yapılan bir ayrıştırma nedeni iken, günümüzde markanın birçok imaj bileşenleriyle tüketicilerin yaşamlarının her alanına giren her türlü algı yansımasını da beraberinde getirdiği görülmektedir. Günümüzde alışveriş merkezleri, tüketimin daha rahat yapılması üzerineplanlanan büyük mağazaları içine alan devasa binalar olarak tasarlanmıştır. Alışveriş merkezleri modern insanların yaşamlarını kolaylaştıracak düzlemde planlanarakyapılmıştır. Kolay, pratik ve hızlı tüketimin; modern, estetik değerleri göz önüne alarak tasarlanması alışveriş merkezlerinin bir özelliği olarak karşımıza çıkmaktadır. Tüketicilerin alışveriş merkezlerini tercih etme nedenleri oldukça çeşitlilik göstermektedir. Alışveriş merkezleri tüketicilerin zamanlarını sıkılmadan harcamaküzere alternatif faaliyetleri de içerisinde barındırmaktadır. Eğlence ve kültürel faaliyetlerinin de bir arada bulunduğu, iklimlendirme ve havalandırma sistemiylemevsimsel zorlukların yaşanmadığı, yemek yerleri, kafeteryaları ve çeşitli mağazaların iç içe olması sebebiyle çok çeşitlilik sağlanmaktadır. Bu çalışmanın birinci bölümünde marka ve markalaşmanın tanımlarına yer verilmiş, ikinci bölümde ise imaj ve marka yönetimi üzerinde literatür çalışması yapılmıştır. Üçüncü bölümde alışveriş merkezi ve sadakat üzerinde durulmuş ve son olarak dördüncü bölümde ise marka imajının alışveriş merkezi sadakatine etkisi üzerine bilimsel bir araştırma değerlemesi yapılmıştır.
Authentic leadership and creativity: The mediating role of subjective well-being

Bu araştırmada, otantik liderlikle çalışan yaratıcılığı ve çalışan öznel iyi olma hali arasındaki ilişki ve otantik liderlik ve çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişkide çalışanın öznel iyi olma halinin aracı rolü incelenmiştir. Bu doğrultuda araştırmaya özel bir teknoloji şirketinde çalışan toplam 100 kişi katılmıştır. Katılımcılar, otantik liderlik ölçeği, Guilford alternatif kullanım testi, yaratıcı katılım ölçeği, yaşam memnuniyeti ölçeği, pozitif ve negatif duygu ölçeği, deneyimlere açıklık ölçeği ve yaratıcı kişilik ölçeğini tamamlamışlardır. Araştırmanın sonuçlarına göre, otantik liderlikle çalışan yaratıcılığı ve çalışan öznel iyi olma hali arasında pozitif ilişki bulunmuştur. Aracı etkili modeli ise, öznel iyi olma halinin, otantik liderlik ve çalışan yaratıcılığı arasında kısmi aracı değişken olduğunu göstermiştir.