turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tüketici temelli marka değerinin marka imajı üzerine etkisi

Tüketici temelli marka değeri, işletmelerin rakipleri karşısında rekabet üstünlüğü kazanmasını, pazar payını artırmasını, algılanan marka kalitelerinin yüksek olmasını ve sadık müşteri kitlesi elde ederek diğer markalara göre daha güçlü hale gelmelerini sağlayan önemli bir pazarlama stratejisidir. Bu araştırmanın amacı tüketici temelli marka değerini boyutlarının marka imajı algısı üzerine etkisini belirlemektir. Ek olarak bu araştırmada, tüketici temelli marka değeri boyutlarının ve marka imajı algılarının bireylerin demogrofik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediği ortaya konmaya çalışılmıştır. Veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmış olup veriler sosyal medya kullanıcılarından ulaşılan 469 tüketiciden toplanmıştır. Elde edilen veriler Faktör Analizi, T-testi, Anova ve Regresyon gibi çeşitli analizlere tabi tutulmuştur. Tüketici temelli marka değerini boyutlarından algılanan kalite ve çağrışım boyutlarının marka imajı üzerinde daha etkili olduğu ve tüketicilerin cinsiyetlerine ve medeni durumlarına göre tüketici temelli marka değerini boyutları ile marka imajı algılarının farklılaşmadığı diğer demografik özelliklerine göre farklılık gösterdikleri belirlenmiştir.
Etkili zaman yönetiminin hizmet sektöründe verimlilik algısına pozitif katkısı üzerine görgül bir araştırma: Bir hastane örneği

Zaman yönetimi konusu işletme verimliliği, tasarruf ve kar edebilme noktasında işletmeler açısından oldukça önemli bir konudur. Bu durumun en önemli sebebi zamanın tekrar elde edilemeyecek bir kaynak olmasıdır. Günümüzde işletmeler arasındaki rekabet ileri bir boyuttadır. Küreselleşmenin gerçekleşmesi ve yönetim faaliyetlerinde kullanılan yöntemlerin değişmesi ile birlikte zamanın etkin kullanılması işletmeler açısından en önemli ayırıcı durumlardan biridir. Zaman yönetimin etkin bir şekilde yapılması işletmelerin diğer rakiplerinin önüne geçmesinde oldukça önemli bir faktördür. Bu araştırmada Siirt ilinde yer alan özel bir hastanede çalışanların zaman yönetiminin işletme verimliliği üzerindeki etkisine dair algıları incelemektedir. Araştırma bu hastane evreninde gerçekleştirilmektedir. Anketin ilk bölümünde kişisel bilgi formu yer almaktadır. İkinci bölümde örgütsel ve kurumsal zamanın işletme verimliliği üzerinde oluşturduğu farklılık araştırılmaktadır. Araştırmamızda Demir (2016) tarihinde geliştirilmiş olan 'Zaman Algısı Ölçeği' kullanılmıştır. Demir (2016) tarafından geliştirilen bu ölçeğin güvenilirlik değeri 0,78 olarak analiz edilmiştir. Bu araştırmada araştırmanın güvenilirliği 0,855 olarak hesaplanmış olup cinsiyet, yaş ve görev sürelerine göre anlamlı bir farklılık bulunmaz iken öğrenim durumu ve gelir düzeylerine göre anlamlı farklılıklara rastlanmaktadır. Gerçekleştirilen bu çalışmada yapılan faktör analizi sonucunda yedi alt boyut elde edilmiştir. Araştırmaya katılan çalışanların işletme verimliliğinde 'zamanın değerine yönelik farkındalık' düzeyi çok yüksek, 'plansız çalışmanın olumsuz etkisi' düzeyi orta, 'iş tanımı ve belirsiz hedeflerin olumsuz etkisi' düzeyi çok zayıf, 'çalışma arkadaşlarından kaynaklı zaman kaybı' düzeyi yüksek, 'aldırmazlık tutumu' düzeyi zayıftır. 'İnsan kaynakları plansızlığının etkisi' düzeyi yüksek, 'zaman kaybettiren unsurlara göre önceliklerin bilinmesi' düzeyi yüksek, olarak saptanmıştır.
Modern pazarlama anlayışında internetin rolü: İzmir Organize Sanayi Bölgeleri örneği

r:f) ': TÜRKÇE ABSTRAKT: i 2 Bilgi teknolojileri alanında XX. yüzyılın ikinci yansından itibaren kaydedilen, gelişmeler, tüm dünya ekonomisini etkileyen önemli sonuçlar doğurmuştur. Bu alandaki gelişmelerin ürünlerinden biri olan Internet'in sağladığı kolay, hızlı, güvenilir ve nispeten ucuz bilgi erişim olanağı, piyasada süregelen pek çok geleneği değiştirerek pazarlama faaliyetlerinin gerçekleştirilme biçimine yenilikler getirmiştir. Bilgi teknolojileri alanında bu gelişmeler olurken, pazarlama dünyasında iyileşen koşullar pazarı cazip hale getirerek gün geçtikçe daha fazla firmayı pazara çekmiş, bunun sonucunda artan rekabet, firmaların ürünlerini tercih edilebilir kılmak için müşteri istek ve tercihlerini dikkate almak zorunda bırakmıştır. Bu dönemde ortaya çıkan pazar yönlülük kavramı, firmaların rekabetsel üstünlük sağlayarak pazarda kalıcı olmalarına yardımcı olmaktadır. - ;?; Yapılan çalışmada ilk olarak İzmir Bölgesi'nde imalat sektöründe faaliyjet göstermekte olan firmaların profili ortaya çıkarılmıştır. Ardından, bu fi imalar arasında Internet kullananların Internet ve servislerini ne şekilde kullandıkları ve hu servislerden memnuniyet derecelerinin hangi düzeyde olduğu belirlenmiştir. Araş ırmada ayrıca, Internet kullanımı ile pazar yönlülük arasındaki ilişki ele alınmış, daha sonra da ihracat yapma, yabancı sermaye oranı ve firma büyüklüğü parametreleri açısından Internet kullanan ve kullanmayan firmalar karşılaştınlmıştır. Çalışmanın, kuramsal çerçevesi ve alan çalışması sonucunda elde edilen verileritilfı ı ülkemizdeki pazarlama etkinliklerinde Internet kullanımına ilişkin temel bilgi sağlaması ve yeni çalışmalara örnek teşkil etmesi düşünülmektedir. >:Vri; ; [:' ' ?' ; <V.: ;:'';f-(
Marketing implications of participative behavior in virtual communities

Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelerin ışığında mevcut iletişim ve kendini ifade yöntemlerine ek olarak, bu gelişmelere dayalı, alternatif kendini ifade etme ve iletişim şekilleri doğdu. Bu gelişmeler kısa zamanda insanların hayatlarına girerek, gündelik hayatlarının ayrılmaz bir parçası halini alarak insanların birbirleriyle etkileşimlerini, iletişimlerini ve bunlara dayalı iletişim alışkanlık ve davranışlarının değişmesinde etkili oldu. Bu değişim ve yeniliklerden pazarlama da fazlasıyla etkilendi ve her türlü pazarlama faaliyeti aşamasında sanal komüniteler ve bunların hayatımıza kazandırdığı yenilikler özellikle son yıllarda pazarlama çevrelerince fazlasıyla dikkate alınır oldu. Bu değişikliklere ve yeniliklere bağlı olarak sanal komüniteler kısa zamanda tüketicilerin pazarlama kapsamında sınırsız bilgi paylaşabilecekleri, ortak gruplar altında arkadaşlarıyla ya da diğer tüketicilerle toplanarak tüketimle ilgili konuları tartışabilecekleri önemli birer mecraya dönüştü. Günümüzde sosyal komüniteler sosyal etkileşim için güzel birer mecra olduğu gibi bunların tüketim ve tüketime dayalı aktiviteler etrafında yoğunlaşmış birçok örneğine rastlamak mümkündür. Bu sebeple, pazarlamayla uğraşan akademisyen ve profesyonellerin bu konuya gereken önemi vermeleri, konunun pazarlama üzerine olan kısa ve uzun vadeli etkileri üzerine eğilmeleri pazarlama biliminin geleceği açısından faydalı olacaktır. Yine günümüzde bu konuda yapılan çalışmalara bakıldığında bilgi paylaşım davranışı ve sosyal komünite katılım davranışlarını inceleyen birçok araştırmanın yapıldığı görülecektir. Bu araştırmalarda adı geçen davranışları açıklamada subjektif normlar, group normları, sosyal aidiyet teorisi, sosyal karşılaştırma teorisi, sosyal kapital teorisi, tüketici satın alma davranışı, teknoloji kabul modeli, sosyal bilişsel teori gibi teori ve kavramların yoğunlukla kullanıldığı görülür. Diğer taraftan bu alanda yapılan çalışmaların, Türkiye gibi gelişmekte olan ülke ve pazarlarda yeterli sayıda olmadığı görülmektedir. Bu çalışmada literatürde yer alan mevcut çalışmalara ek olarak tüketime dayalı bilgi paylaşımı davranışı ve bunu etkileyen faktörler incelenmiş ve bu davranışları anlamaya yönelik analizler yapılmıştır. Çalışma pazarlama alanında çalışanlara, bu konuda araştırma yapanlar ve yapacaklara katkı sağlaması amacıyla saptanan sonuçların yorumlanması ve öneriler kısmıyla sonlandırılmıştır.
Ülkemizde savunma sanayiinde tedarik sistemine uygun bir araştırma-geliştirme yönetim modeli önerisi: TÜBİTAK-SAGE uygulaması

Savunma sanayi, ülkelerin kaynaklarından en çok pay alan sektörlerin başında gelmektedir. Sanayi ve teknolojinin gelişimine en büyük katkıyı sağlayan yaklaşım olan 'Savunma Sanayiinde Araştırma-Geliştirme'ye Dayalı Tedarik' anlayışının etkili bir şekilde uygulanabilmesi, ancak Ar-Ge çalışmaları için uygun yönetim modelinin planlanması, örgütlenmesi, yürütülmesi ve denetimi ile mümkündür. Ülke kalkınmasında lokomotif rolü üstlenen savunma sanayi içinde yürütülmesi istenen araştırma-geliştirme örgütü risk ve belirsizlik içinde yaşamak durumundadır. Bu nedenle, araştırma-geliştirme örgütünün doğru zamanda, doğru stratejik kararlar alabilmesi için yönetsel işlevlerinin tanımlanması yetmeyebilir. Başarı için özellikle örgüt felsefesi ve bunun uygulama anlayışının ortaya konması gerekmektedir. Ar-Ge örgütünün başarılı olabilmesi için, ortamı anlaması, amaçlarına ulaşabilmenin yollarını geliştirebilmesi ve kaynaklarını en etkili şekilde kullanabilmesi gerekir. Ortamı anlamak için, sistem düzeyinde düşünmeyi bilmeli, uygun stratejiler geliştirebilmeli ve belirsizliği kucaklayabilmelidir. Amaçlara ulaşma yollarının geliştirilmesi ancak, örgütün değer yaratma kültürüne, sürekli öğrenmesine ve seçenekler yaratabilmesine bağlıdır. Kaynakların harekete geçirilmesi, disiplinli kararlar alırken, açık bilgi akışına olanak vererek ve uygun uyumlaştırma süreçlerini kullanarak yetkilendirmeyi sağlamak ile mümkündür. Ar-Ge örgütünün başarılı olabilmesi için oluşturulacak etkili bir yönetim anlayışı ve geliştirilecek Ar-Ge yönetimi felsefesi, yönetsel işlevlerin iyileştirilmesine öncülük eder. Savunma sanayi alanında örnek bir Ar-Ge kuruluşu olan TÜBİTAK-SAGE, ülke savunma sanayinin gelişimine katkılarınının yanında, yönetsel işlevlerde gerçekleştirdiği yeniliklerle yönetim alanında da ülkemize katma değer sağlamaktadır.
İşgören güçlendirme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin işletme içi birimler ve demografik faktörler açısından analizi

Bu araştırma ile işgörenlerin güçlendirme ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkiyi, bu ilişkiden farklı fonksiyonel işletme birimlerinin ne boyutta etkilendiğini ve demografik değişkenlere göre işgören güçlendirme ve örgütsel bağlılık ilişkisini ortaya çıkarmak amaçlanmaktadır. Bir üretim işletmesinde çalışan 214 kişiye, Mowday, Steers ve Porter (1979)'ın örgütsel bağlılık ve Niehoff, Moorman, Blakely ve Fuller (2001)'in ve Spreitzer (1995)'in güçlendirme ölçekleri uygulanması yoluyla veri toplanmıştır. Toplanan veriler, SPSS istatistiksel analiz programı ile analiz edilmiştir. Ulaşılan sonuçlara göre, işgören güçlendirme ve örgütsel bağlılık arasında anlamlı bir ilişki vardır. Var olan bu ilişkinin, hizmet departmanlarında, üretim departmanlarına kıyasla daha şiddetli olduğu belirlenmiştir. Bu sonuçlarla birlikte, cinsiyet ve yaş değişkenlerine göre işgören güçlendirme ve örgütsel bağlılık arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu, eğitim düzeyi ve mesleki tecrübe değişkenlerine göre ise bir ilişkinin olmadığı sonucuna varılmıştır.
Türkiye turizmine yönelik yabancı turizm operatörlerine yapılan e-şikayet konularının içerik analizi ve tur operatörlerinin müşteri yönlendirmesi

Her sektörde olduğu gibi turizm sektöründe de müşteri şikayetleri, sektörün eksikliklerini görmesi açısından bir fırsat olarak değerlendirilmelidir. Müşteriler şikayetlerini birçok yol ve yöntemle işletmelere bildirebilmektedirler. Bu yöntem ve yollardan biri de elektronik yolla yapılan şikayetler olup, çalışmada Türkiye'ye gelen müşterilerin yabancı tur operatörlerine konaklama işletmeleri ve tur operatörlerinin sundukları hizmetler hakkında şikayetleri analiz edilmeye çalışılmıştır. Tur operatörlerinin turizm sektöründe rolleri yadsınamaz bir gerçek olup, müşterilerin yönlendirilmesinde önemli bir rol oynadıkları varsayıldığından bu operatörlerin müşterileri hangi argümanları kullanarak yönlendirdikleri tespit edilmeye çalışılmıştır.
Şirket değerlemesinde karşılaşılan özel durumların analizi

Şirketlerin; el değiştirme, yabancı kaynak temini, yeniden yapılandırma, özelleştirme, halka arz, birleşme ve satın alma gibi özellikli işlemlerinde değerleme, bu süreçlerin en önemli sürecini oluşturmaktadır. Bir şirket veya girişim, etkin bir şekilde faaliyetlerini yürütmesinin yanında ortaya bir değer çıkarma amacı taşımaktadır. Ortaya çıkan bu değerin ölçülmesi ise şirket değerleme yaklaşımları ve yaklaşımların içerdiği yöntemler kullanılarak belirlenmektedir. Çalışmada, öncelikle değerlemeye ilişkin temel kavramlar geniş bir literatür taraması sonucunda açıklanmış ve diğer disiplinlerle olan ilişkisi incelenmiştir. Sonrasında ise şirket değerleme süreci ve bu süreç içerisinde hangi analizlerin kullanılarak sürecin yürütülmesi gerektiği konusu açıklanmaktadır. Yapılan bu tez çalışmasında şirket değerlemesinde kullanılan yaklaşım ve yöntemler doğrultusunda şirketler topluluğu, startup ve zarar eden şirketlerin değerlemesinde karşılaşılan ve özellik arz eden durumlar incelenmektedir. Bu incelemelerde tez yazım tarihi itibariyle analiz edilen şirketler gerçek şirketler olup çalışmamızda isim ve finansal verileri senaryolaştırılmıştır. Bu şirketlerin uygulama sonuçları ve öneriler son bölümde açıklanmıştır.
Türkiye'de gıda taşımacılığı sektörünü etkileyen kriterlerin analiz edilmesi ve önem derecelerinin belirlenmesi

Bu çalışmanın temel amacı, Gıda taşımacılığında yaşanan sorunları araştırarak bu sorunlara çözüm aramak ve ATP konvansiyonun gelişim süreçleri ile geçişin tamamlanmaması sonucu sektöre olan artı-eksi yansıması incelemek. Bu sorunların ele alınmasının nedeni; gıda taşımacılığı sorunlarının nedenlerini bulmak, taşımacılık sonucu kaynaklanan gıda kayıplarını araştırmak, yurtiçi ve ATP Konvansiyona uyum sağlamış yurtdışı taşımacılık yapan firmaların rekabet düzeylerini ölçmek, ATP Konvansiyonun geçişinin tamamlanması ile gıda güvenliğine katkısını incelemek amaçlanmıştır. Çalışmada, sorunları ve gelişimi incelerken Ankara Kahraman Kazan Lojistik Üssü'nde ki gıda taşımacılığı yapan yerel ve uluslararası firmalar incelenmiştir. İnceleme sonucunda, sektörün genel durumu ve yaşanan sorunlar kriterler ile belirlenmiştir. Bu kriterler sonucu sektörün gelişimi ve sorunların çözümü için tavsiyeler alınmıştır. Çalışmada, Avrupa'daki gıda taşımacılığı incelenerek Türkiye'deki taşımacılık ile farkları ortaya koyulmuştur. 41 ülke tarafından kabul edilen ve yürürlüğe giren ATP Konvansiyonu'nun incelemesi yapılarak Türkiye'de uygulanmasının sektör ve nihai tükeci açısından ne kadar önemli olduğu kanaatine varılmıştır. Çalışmanın analizinde; ÇKKV yöntemlerinden AHP yöntemine başvurulmuştur. Literatür araştırması sonucu belirlenen kriterler, sektörün önde gelen firma yetkilileri ile yapılan yüz yüze görüşmeler ve anket uygulaması ile incelenmiştir. Analizler sonucu elde edilen veriler, AHP yöntemi uygulaması ile önem derecelerine göre sıralanmıştır.
Türkiye ve dünya ülkelerinde leasing uygulamaları, ortaya çıkabilecek sorunlara ilişkin çözüm yaklaşımları

Borçlanmaya dayak ekonomik yapısı nedeniyle dengeleri kurmakta zorluklar yaşayan ve yatırım düzeyi yeterli seviyede olmayan Türkiye için leasing önemli bir alternatif finansman yöntemidir. Leasing'in ülkemizde yaygınlaşmasına bağlı olarak yatırım düzeyi, üretim ve istihdam da artış sağlanabilecek böylece ekonomik dengelerin oturtulmasında önemli bir yol katedilecektir. Bu çalışma ile Türkiye'de ve Dünya ülkelerinde gerçekleştirilen leasing uygulamaları, sektörel gelişimler anlatılmaya çalışılmış, uygulamada ortaya çıkan sorunları çözümlemeye yönelik önerilerde bulunulmuştur. Türk Finansal Kiralama Şirketlerinin faaliyetleri ve geleceğe yönelik beklentileride, araştırma kapsamında hazırlanan anketle açıklanmıştır. Uygulamada ortaya çıkan sorunların temel nedenini, leasing'in özünün iyi kavranılmamış olması oluşturur. Leasing; finansal kiralama ve faaliyet kiralaması kavramlarını kapsayan, mutlak bir talebe bağlı olarak çalışan bir finansman yöntemidir. Ancak, Türkiye'de leasing finansal kiralama ile özdeşleştirilmekte ve faaliyet kiralaması, alt kiralama, sat ve geri kiralama türleri uygulanamamaktadır. Müşteri portföyünü arttırmak yönünde kiralama türlerini çeşitlendirmeye önem vermek, artan talebi karşılamak için leasing şirketlerinin kaynak yapısını güçlendirmek gerekir.
Girişimcilik zihniyetinde korku ve önyargıların etkilerinin araştırılması: Kavramsal model önerisi

Üretim faktörlerinden biri olan girişimci ve onun faaliyetleri, büyüme ve ülke prestiji üzerindeki katkısı göz ardı edilemeyecek kadar önem arz etmektedir. Bundan dolayı girişimciliğin artmasına yönelik yapılan çalışmalara destek mahiyetinde bu araştırma ile korku ve önyargıların girişimcilik zihniyeti üzerine etkisinin ortaya konulması hedeflenmiştir. Çalışmada bu etkiyi ortaya çıkarmak için yöntem olarak yapısall eşitlik modeli kullanılmıştır. Yapısal eşitlik modeli, hipotezlerdeki değişkenlerin sebep sonuç ilişkisini açıklayabilen ve teorik modellerin bir bütün olarak test edilmesine olanak sağlayan etkili bir yöntemdir. Bu maksatla ölçekler belirlenerek anket soruları hazırlanmış ve üniversite öğrencilerine uygulanmıştır. Çalışma neticesinde girişimciliğe sadece teknik gözle bakılmamış aynı zamanda girişimci zihniyeti perspektifi ile fiziksel olmayan unsurların da tesir edebileceği hipotezi incelenmiştir. Girişimciliği kendisi ve çevresiyle ele almak ne kadar gerekliyse, girişimin tohumunu atan girişimciyi de bu sistem içerisinde bütünsel olarak düşünmek o kadar önemlidir. Bu sebeple girişimciyi harekete geçirecek girişimci zihniyetinden bahsedilmesi gerekmektedir. Çünkü girişimcilik düşüncesinin uyanmasına sebebiyet verecek etmen, zeminin ve çevresel koşulların girişimcilik davranışı ile buluşmasıdır. Bu maksatla çalışmada da korku ve önyargı kavramları incelenerek girişimci zihniyeti üzerindeki etkileri araştırılmaya çalışılmıştır. Girişimcilik zihniyeti üzerinde korku, iyimserlik önyargısı ve kontrol yanılsaması öngargısı değişkenleri incelenmiştir. Korkunun girişimcilik zihniyetini negatif olarak etkilediği görülmüştür. Ayrıca kontrol yanılsaması önyargısının girişimcilik zihniyetini pozitif olarak etkilediği saptanmıştır.
Postmodern pazarlama açısından hızlı moda tüketicilerinin mağaza atmosferine verdikleri önem ile demografik faktörlerine ilişkin bir uygulama

Günümüzde yaşanan değişmeler pazarlama alanında da önemli değişikliklere sebep olmuş, özellikle postmodern pazarlama anlayışı ile hizmet kalitesine verilen önem artmıştır. Bu aşamada da hizmet kalitesinin bir fonksiyonu olarak mağaza atmosferi ve mağaza atmosferinin etkileri önem kazanmıştır. Bu çalışmada, mağaza atmosferini oluşturan faktörler incelenmiş, bu faktörleri oluşturan değişkenler yeniden oluşturularak 'Avrasya Mağaza Atmosfer Ölçeği' adı verilen yeni bir ölçek geliştirilmiştir. Geliştirilen ölçeğin Cronbach'ın Alfa güvenilirlik katsayısının 0,96 ve Kaiser-Meyer-Olkin test sonucunun 0,95 olduğu belirlenmiştir. Toplamda 1011 kişinin katılımıyla yapılan araştırma sonucunda, mağaza atmosferini oluşturan faktörlerin içerisinde en önemlisinin 'inağaza içi yerleşim ve teşhir' olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, mağaza atmosferi tercihlerinin eğitim durumuna göre farklılık gösterdiği ortaya koyulmuştur.
Hastanelerde göreceli verimlilik ölçümü: veri çevreleme analizinin uygulanması

Hastaneler, sağlık hizmetlerine ayrılan kaynakların büyük kısmını kullanan, sağlık sisteminin en önemli alt sistemidirler. Bu nedenle sağlık hizmetlerine ayrılan kaynakların verimli ve etkili kullanımı hastane yöneticilerinin karşılaştıkları temel sorunlardan birisidir. Verimlilik, 'çıktılarla, bu çıktıların üretimi için kullanılan girdiler arasındaki ilişki' şeklinde tanımlanabilir ve çıktı/girdi şeklinde formüle edilebilir. Verimlilik ölçümünde üç temel yaklaşım bulunmaktadır. Bunlar (1) oran analizi, (2) regresyon analizi ve (3) veri çevreleme analizidir. Veri çevreleme analizi, karar verme birimlerinin fiili performanslarına dayalı olarak optimal girdi-çıktı bileşimini bulmaya yarayan doğrusal programlama tekniğidir. Bu yöntem, hem merkezi sağlık planlamacılarına ve yerel sağlık yöneticilerine hem de hastane yöneticilerine göreceli verimlilik ölçümü ve kaynak tahsis kararlarını optimize etmede yardımcı olmaktadır. DEA ayrıca, verimsiz hastane yöneticilerine, verimli olmalarını sağlamak için hangi girdilerinin gereğinden fazla olduğunu, hangi çıktılarının ise yeterince üretilmediğini saptamada yol göstermektedir. Böylece bu hastane yöneticileri fazla girdilerini azaltarak veya üretimlerini artırırak sistemlerini verimli kılabilirler. Bu araştırma, veri çevreleme analizi yöntembiliminin Türkiye hastanelerine ülke genelinde ilk uygulandığı araştırma niteliğindedir. Bu araştırmada, Türkiye'deki hastanelerin büyük çoğunluğunun (%76) verimsiz çalıştığı, bu hastanelerin 13436 hasta yatağını, 5126 pratisyen hekimi ve 3193 uzman hekimi verimsiz kullandığı, buna karşılık 7984230 poliklinik hizmetini, 331575 yatan hasta hizmetlerini, 3550394 hasta günü ve 179053 operasyon hizmeti üretemediğini ortaya koymaktadır. Bu bulguya ek olarak oransal verimlilik göstergeleri bakımından verimli ve verimsiz hastaneler arasındaki farklılıkların istatistiksel açıdan anlamlı olduğu saptanmıştır.
Girişimciliğin önündeki engellerin ve çözüm önerilerinin tespiti

Girişimciliğin Önündeki Engellerin ve Çözüm Önerilerinin Tespiti yüksek lisans tezinin amacı, girişimciliğin önündeki engellerin tespitiyle bu engelleri ortadan kaldıracak çözüm önerilerinin tespitidir. İlk bölümde, girişim, girişimci, girişimcilik kavramları literatürdeki farklı kaynaklardan derlenmiştir. Sonrasında, girişimciliğin tarihsel değişimi gözden geçirilmiştir. Girişimcilikteki faktörler, girişimci özellikleri ve girişimcinin yerel, ulusal ve uluslararası çevresi de aynı bölümde açıklanmıştır. GEM, TOBB ve KOSGEB tarafından sunulan istatistiksel bilgi ve raporlar ikinci bölümde bir arada toplanmıştır. Üçüncü bölümde, girişimciliğin önündeki engeller, çözüm önerileri ve mevcut destek mekanizmaları tanımlanmıştır. Son bölüm ise tümüyle başvurulan anketin uygulaması ve sonuçların açıklanmasıyla ilgilidir. Anketin, KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi eğitimcisi/ katılımcılarından girişimciler ve/veya girişimci adaylarına uygulanmasıyla olabildiğince doğru sonuçların elde edilmesi sağlanmıştır. Hiç şüphe yok ki, risk almanın girişimci olmak için çok önemli olduğu söylenebilse de, yeterli değildir. Girişimciliğe uygun çevresel şartlar ve kişisel desteklerle kapasitesi diğer önemli gerekliliklerdir.
İşletmelerde yönetim muhasebesi uygulamaları üzerine bir inceleme: İstanbul'da faaliyet gösteren orta ölçekli iki şirket örneği

Yönetim muhasebesi çerçevesinde kullanılan yöntem ve yaklaşımlar genellikle işletmelerde etkin bir maliyet yönetimi sisteminin oluşturulması ve bu sistemin üst yönetimin karar sürecine yarar sağlaması üzerinde yoğunlaşmaktadır. Dolayısıyla yönetim muhasebesi uygulamaları ile elde edilen bilginin üst yönetimin karar süreçlerinde kullanılması suretiyle işletme yönetiminin faaliyetleri ile ilgili kararlarını daha bilinçli bir şekilde alması ve başarısını artırması mümkün olabilir. Bu tez çalışması, yönetim muhasebesi uygulamalarının işletme yönetiminin karar alma sürecinde kullanılmasının sağladığı yararları, İstanbul'da paslanmaz çelik mamul üretimi yapan orta ölçekli iki işletmenin yönetim muhasebesi uygulamalarını ve karar süreçlerini mukayese etmek ve firma yöneticileriyle mülakat yapmak suretiyle tespit etmeyi amaçlamaktadır. İnceleme konusu edilen iki işletmenin faaliyet konuları ve büyüklükleri birbirine yakın olmakla birlikte işletmelerden biri belli başlı yönetim muhasebesi uygulamalarını kullanmakta, diğeri kullanmamaktadır. Dolayısıyla ele alınan iki işletmenin karar alma süreçlerinde kullandıkları finansal ve finansal olmayan veri ve bilgiler farklıdır. Çalışmada benzer yapıda olmalarına rağmen hedef maliyetleme, maliyet sapma analizi ve faaliyet tabanlı maliyetleme gibi araçları kullanan işletmenin, söz konusu araçları kullanmayan diğer işletmeye kıyasla finansal açıdan daha başarılı olmasını sağlayabilecek nitelikte bilinçli kararlar aldığı ve uyguladığı sonucuna ulaşılmıştır.