turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Araştırma ve geliştirme faaliyet maliyetlerinin stratejik maliyet yönetimi açısından fiyatlama kararlarına etkisi

Küresel rekabet ortamında teknolojideki hızlı gelişmeler mamul çeşitliliğim artırmış ve mamul yaşam dönemini kısaltmıştır. Bunun sonucunda işletmeler, kısa zamanda, düşük maliyette ve yüksek kalitede mamuller üretmek için AR-GE faaliyetlerine önemli derecede kaynak ayırmak zorunda kalmışlardır. Ancak geleneksel maliyet sistemleri AR-GE faaliyetlerini dönem gideri kabul ederek mamulün maliyetine yansıtmadığı için stratejik fiyatlama kararlan almada yetersiz kalmıştır. Buna karşılık mamulün tüm yaşam döneminde ortaya çıkan faaliyetlere ait maliyetleri toplayarak mamulün maliyetine yansıtan stratejik maliyetleme yöntemlerinden biri olan, mamul yaşam dönemince maliyetleme AR-GE faaliyet maliyetlerini mamulün maliyetine yansıtarak stratejik fiyatlama kararlan almasına önemli katkı sağlar. Giriş ve sonuçla birlikte altı bölümden oluşan bu çalışmanın girişi izleyen birinci bölümünde AR-GE kavramı ve ilintili olgular, ikinci bölümünde geleneksel ve stratejik fiyatlama kararlan ele alınırken, üçüncü bölümünde stratejik fiyatlama kararlannda stratejik maliyet yönetiminin önemi ve AR-GE faaliyetlerinin yeri, son bölümünde ise stratejik fiyatlama yöntemleri ile AR-GE faaliyet maliyetlerinin mamulün maliyetine yansıtılması ve stratejik fiyatlama tartışılmaktadır. Fiyatm küresel rekabet ortamında pazar tarafından belirlenmesi, yaşam dönemleri kısa, çok çeşitli mamul üreten işletmeler için, maliyetlerin sadece üretim aşamasındaki kontrolüne önem veren geleneksel maliyetleme yöntemlerini yetersiz kılmaktadır. Bu nedenle, küresel rekabet ortamında faaliyet gösteren işletmelerin, sağlıklı stratejik fiyatlama kararlan alabilmeleri, mamul yaşam dönemi ile ilişkisi kurulan tüm maliyetleri mamulün maliyetine dahil eden mamul yaşam dönemince maliyetleme yöntemini, pazar fiyatından hareketle mamulün, mamul yaşam dönemince maliyetlerini tasarım ve geliştirme aşamasında belirleyen hedef maliyetleme yöntemim ve tüm endirekt maliyetleri önce faaliyetlere sonra da faaliyetlerden mamulün maliyetine dağıtan faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemini stratejik maliyet yönetim sistemlerine dahil etmeleri ile mümkündür.
Reklam müziklerinin marka farkındalığına etkisi

Pazarlama faaliyetlerinden biri olan reklamlarda yazılı, sözlü veya işitsel olarak kullanılan birden fazla faktör bulunmaktadır. Bu faktörler ile tüketicinin bilinçaltında markanın yer ederek, tüketicinin bir sonraki alışverişinde bilinçaltında yatan markanın da etkisinde kalarak reklam veren firmanın ürününü seçmesi amaçlanmaktadır. Bu araştırmada elde edilen bulgulara göre; reklamlarda kullanılan müzikler, markanın müşteri bilinçaltında kendi segmentinde en öne çıkması konusunda tek başına yeteri kadar etkili değildir. Öte yandan firmaların, reklam verirken hedef kitlesinin demografik yapısını değerlendirmesi oldukça önemlidir. Yaş ve cinsiyete bağlı olarak reklamlardaki farklı özelliklere verilen önem değişebilmektedir. Bu bakımdan reklam müziğinin önemi kapsamında cinsiyetler arasında farka rastlanmıştır. Ayrıca; reklamlarda metin kullanımı ile müzik kullanımı kapsamında, kişilerin cinsiyet ve yaş fark etmeksizin müziğe daha büyük bir önem verdiği gözlemlenmiş ve bir firmanın reklamında jingle veya reklam şarkısı kullanmak istemesi halinde, seçmesi gereken müziğin/sanatçının tanınırlığının yüksek olması, markanın akılda kalıcılığını arttıracağı tespit edilmiştir.
Bir yönetim aracı olarak kısıtlar teorisi ve uygulaması

Kısıtlar teorisi, her sistemde, o sistemin performasını etkileyen en az bir kısıtın olduğunu savunur. Teori, bu kısıtların belirlenme, iyileştirme tekniklerini ve dolayısıyla sistemin performansının nasıl iyileştirileceğini incelemektedir. Teori, ilk olarak Dr. Eliyahu M. Goldratt'ın roman şeklinde yazdığı The GOAL adlı eserinde tanımlanmıştır. Çalışma, teorinin çıkış nedenlerini, kurallarını ve diğer üretim sistemlerinden ayrılan noktalarını incelemektedir. Ayrıca, bir firma için uygulanabilirliğinin araştırıldığı uygulama bölümü, teorinin daha iyi anlaşılması için çalışmaya dahil edilmiştir.
Marka değerinin tüketici satın alma davranışı üzerine etkisi: THY örneği

Günümüzde ulaşım sektöründe yaşanan hızlı rekabetle birlikte havayolu pazarının da değişimiyle marka ve marka değeri kavramlarının önemi daha da artmıştır. Marka kavramı bu alanda da tüketicilerin satın alma kararlarını etkileyen önemli bir faktör haline gelmiştir. Çalışmanın temel amacı, ülkemizin ulusal bir havayolu şirketi olan Türk Hava Yolları müşterilerinin kurumla ilgili marka değeri algılamaları ile satın alma davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Çalışmada marka değeri; kalite çağrışım, marka sadakati, marka farkındalığı boyutları ile tüketici satın alma davranışları da tek değişken boyutuyla ölçülmeye çalışılmıştır. Anketlerden elde edilen veriler SPSS 22.0 bilgisayar paketi programı yardımıyla analiz edilmiştir. Araştırmanın analizleri sonucunda çalışmaya katılan tüketicilerin satın alma davranışları ile marka değeri alt boyutlarından kalite çağrışım arasında pozitif doğrusal ve anlamlı bir ilişki ortaya çıkmıştır (r:0,233; p 0,5). Ayrıca Türk Hava Yollarının marka değerinin oluşturulmasında marka sadakatinin ön plana çıktığı görülmüştür. Genel olarak bakıldığında, marka değeri ve tüketici satın alma davranışları arasında anlamlı bir ilişki olduğu bulunmuştur.
Sağlık çalışanlarının motivasyon ve iş doyumu yönünden değerlendirilmesi: Nijer'de üç farklı hastanede bir uygulama

Sağlık çalışanlarının motivasyon ve iş doyumu yönünden değerlendirilmesi: Nijer'de üç farklı hastanede bir uygulama Bu araştırma, Nijer'de üç hastanede görev yapan sağlık çalışanlarının motivasyon ve iş doyumu durumlarını belirlemek, etkileyen faktörleri incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma tanımlayıcı türde olup, veriler anket yöntemiyle yüz yüze toplanmıştır. Nijer'de Niamey Bölgesi'nde 7 hastane hizmet vermektedir. Bunlardan Lamorde, Niamey ve Issaka hastaneleri, sağlık çalışanları durumu göz önünde bulundurularak tabakalı tesadüfi örnekleme yöntemiyle seçilmiştir. Her üç hastanede görev yapan toplam 1964 sağlık çalışanının tümü çalışmaya dahil edilmiş, ancak veri toplandığı sırada izinli, raporlu olanlar ile anket doldurmayı reddedenlerden veri alınamamıştır. Ancak verilerin toplandığı tarihlerde hastanelerde bulunan ve bilgilendirilmiş onam ile araştırmaya katılmayı kabul eden evren elemanlarına anket uygulanabilmiştir. 380 kişiye anket uygulanmış ise de, bunlardan uygun doldurulmayan 38 anket değerlendirme dışında tutulmuş, 342 kişinin anketi değerlendirmeye alınmıştır. Hastaneler arasında iş doyumu ve motivasyon genel ve alt boyut puan ortalamaları açısından istatistiksel olarak fark bulunmamıştır. Hemşirelerin genel iş doyum puan ortalamaları, hekimlerin puan ortalamalarına kıyasla daha yüksek olup, benzer biçimde hemşirelerin genel motivasyon puan ortalamaları hekimlerden daha yüksektir. Hastane yöneticileri, çalışanların iş doyumu ve motivasyon durumlarını daha fazla önemsemeli, artırıcı önlemler almalı, çalışmaları arasında konuya ilişkin hizmet içi eğitimlerine yer vermeli, zaman zaman iş doyumu ve motivasyon durumunu belirlemeye yönelik araştırmaların yapılmasını planlamalıdır. Sonuçlar doğrultusunda önlemlere yer verilmelidir. Uygun gelir, güvenli çalışma ortamı, meslekte yükselme olanakları, işin yeteneğe göre sevilerek yapılan uygun ve cazip olması, yeri geldiğinde kararlara katılım, iyi iletişim ve ilişkiler geliştirme, yeri geldiğinde başarıyı ödüllendirme önerilebilir.
Çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerinin çalışma motivasyonuna olan etkisi ve bir araştırma

Bu tez çalışması, örgütsel bağlılık ve motivasyon konularını teorik anlamda ele alarak, aynı zamanda Eskişehir'de faaliyet gösteren otel işletmelerinin çalışanları üzerinde, çalışanların örgütsel bağlılıkları ile motivasyonları arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılan anket çalışmasını içermektedir. Bu paralelde çalışmanın birinci bölümünde örgütsel bağlılığın tanımı, örgütsel bağlılığın önemi, temel yaklaşımlar, örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler ve örgütsel bağlılığın sonuçları ele alınmıştır. İkinci bölümde motivasyon kavramının tanımı, motivasyonun özellikleri, motivasyon çeşitleri, motivasyona etki eden faktörler ve motivasyon kuramları incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise otel işletmelerinde çalışanların örgütsel bağlılıkları ile motivasyonları arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılan araştırmayı içermektedir. Ayrıca araştırmadandan elde edilen bulgular ve yorumları da tartışılmıştır. Eskişehir il merkezinde 2014 Haziran ayı içerisinde faaliyet gösteren 15 otelde anket çalışması yapılmıştır. Araştırmada veriler Mayer ve Allen (1997) tarafından geliştirilen, 18 sorudan oluşan 'Örgütsel Bağlılık Ölçeği', motivasyon ölçmeye yönelik Mottaz'ın (1985) 24 sorudan oluşan iki boyutlu motivasyon ölçeği uygulanarak toplanmıştır. Araştırmanın sonunda elde edilen analiz ve testlerin sonuçları değerlendirilmiştir. Çalışmamızın sonucunda otel çalışanlarının örgütsel bağlılık ve motivasyon düzeylerinin demografik özelliklerine göre farklılık göstermediği, yani demografik özelliklerinin çalışanların örgütsel bağlılığını ve motivasyon düzeylerini etkilemediği ortaya çıkmıştır. Aynı zamanda otel çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeyleri ile içsel, dışsal ve genel motivasyon düzeyleri arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu bulguları elde edilmiştir.
Üreticilerin tersine lojistik faaliyetlerini etkileyen faktörler: Beyaz eşya sektöründe bir uygulama

Sürdürülebilir bir çevre ile yürütülen faaliyetler artık birçok işletmenin odak noktası haline gelmiştir. Çünkü endüstriyel faaliyetlerde meydana gelen hızlı artış ve doğal kaynakların kontrolsüz bir biçimde tüketilmesi çevre problemlerinin meydana gelmesini kaçınılmaz hale getirmiştir. İşletmelere bu problemlerin bertaraf edilmesi yönünde düşen görev ise faaliyetlerini azami seviyede çevre dostu olarak şekillendirmektir. Ayrıca işletmeler çevresel problemlere yol açan tedarik, üretim, dağıtım gibi faaliyetleri düzenlemek adına yasal düzenlemelerle devlet müdahalesinin yanı sıra tüketicilerce artan sosyal bir baskı ile karşı karşıyadır. Bu noktadan, yola çıkarak yapılan çalışma kapsamında son yıllarda lojistik faaliyetlerinin çevresel boyutunun vurgulandığı, tersine lojistik kavramı ele alınmıştır. Tersine lojistik kavramından önce lojistik kavramının çevre boyutu incelenmiştir. Uygulama kısmında ise beyaz eşya sektöründe faaliyet gösteren üreticilerin tersine lojistik faaliyetlerinin sürdürülme sebepleri araştırılmıştır. Araştırma sonuçları Türkiye'de uzun yıllardır faaliyet gösteren ve Türkiye'nin en büyük beyaz eşya üreticileri arasında yer alan Firma A ve Firma B'nin bulaşık makinesi, buzdolabı ve fırın ürünleri üzerinden değerlendirilmiştir. Tersine lojistik faaliyetlerini etkileyen faktörleri ortaya koyan çalışmalar literatür taraması kapsamında elde edilerek tersine akış içerisinde yer alan taraflar alıcı ve gönderici olmak üzere iki ayrı hiyerarşik yapıya dönüştürülmüştür. Hiyerarşik yapıda yer alan tersine lojistik faaliyetlerini etkileyen kriterlerin ikili karşılaştırma matrisleri bir anket formu haline getirilerek, veriler Firma A ve Firma B'nin üretim departmalarında çalışan üst düzey yöneticiler ve üretim hattında çalışan mühendisler aracılığı ile elde edilmiştir. Her bir ürün için elde edilen veriler çok kriterli karar verme yöntemlerinden biri olan Analitik Hiyerarşi Yöntemi ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre firmaların tersine lojistik faaliyetlerini etkileyen faktörler arasında farklılık olduğu saptanmıştır. Sonuç bölümünde ise çalışmanın bu alanda yapılan ilk çalışma olduğundan bahsedilerek, gelecekteki araştırmalar için öneriler sunulmuştur.
Madencilik faaliyetleri ve çevresel maliyetler

YÜKSEK LİSANS TEZİ OZU MADENCİLİK FAALİYETLERİ VE ÇEVRESEL MALİYETLER BELGİN BOLAT İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eylül, 2003 Danışman: Prof. Dr. Melih ERDOĞAN Yirmi birinci yüzyılın başı itibariyle geldiğimiz noktada, ülkemizin istenilen ekonomik gelişmişlik düzeyine ulaştığını söyleyebilmek güçtür. Ekonomideki bu yetersizlik, sanayileşmenin önünde büyük bir engel olarak durmaktadır. Bu engel sanayileşme için kaçınılmaz olarak gerekli olan bilim ve teknoloji politikalarının yetersizliğinden kaynaklanmaktadır. Araştırma-Geliştirme faaliyetleri yerine teknoloji transferi tercih edilmekte, teknolojik bilgi birikimli işgücüne ve kaliteye önem verilmemektedir. Böyle bir yapıdan en fazla zarar gören sektörlerin başında sanayi sektörüne hammadde sağlayan madencilik sektörü gelmektedir. Sanayinin hammadde ve enerji ihtiyacım karşılayabilmesi için, maden kaynaklarının bulundukları doğal ortamdan alınarak tüketicinin hizmetine sunulması gerekmektedir. Madenciliğin arama aşamasından, son aşama mamul madde üretimine dek gerçekleşen tüm faaliyetler doğa ile iç içedir. Bu süreç içinde çevresel etkilerin görülmesi son derece kaçınılmazdır. Günümüz teknolojisiyle yeraltındaki madenlerin yerkabuğuna zarar verilmeden çıkartılması mümkün olamamaktadır. Madencilik faaliyetlerinde, çevresel etkiler kaçınılmaz olarak gerçekleşmekte ve yüksek çevresel maliyetlere ulaşılmaktadır. Madencilik faaliyetlerinde çevre dostu teknik ve teknolojilerden faydalanarak söz konusu çevreye olan olumsuz etkileri azaltmak ve önlemek mümkün olabilmektedir. Madencilik faaliyetlerine ilişkin çevresel etkilerin yönetimi için katlanılan çevresel maliyetlerin, söz konusu mamul veya süreçlere dağıtılmasıyla, mevcut muhasebe sistemine entegrasyonu sağlanabilmektedir. Böylelikle mali tabloların doğru ve güvenilir bilgiler üretmesiyle, bu mali tabloları analiz eden ilgili kişi ve kuruluşlarınyanıltılmaması, gelecekle ilgili doğru yatırım ve işletme kararlarının alınabilmesi gibi birçok amaca ulaşılabilmektedir. Bu çalışmada; Etibor A. Ş. Kırka Bor İşletmesinde çevresel etkiler saptanarak, çevresel maliyetler hesaplanmaya çalışılmıştır.
Tarımsal amaçlı kooperatiflerde yöneticilerin eğitim sorunu

Araştırmanın evrenini, Türkiye'de varlığını devam ettiren toplam 12.768 kooperatif oluşturmaktadır. Araştırmada evrenin tümüne ulaşmak zaman ve bütçe açısından güç olduğu için, ulaşımın kolay olması ve birim kooperatif sayısının çok olması gibi sebeplerle Ankara ili örneklem olarak seçilmiştir. Ankara'da bulunan toplam 208 Tarımsal Amaçlı Kooperatifin %50'sine ulaşılmıştır. Bu araştırma kapsamında, yöneticiler için anket formları kullanılmıştır. Yöneticilerin kimlik bilgileri, eğitim, deneyim durumları; frekans ve yüzde olarak ortaya konulmuş olup, bilgiler arasındaki ilişiklerin anlamlılığı khi-kare testi ile 0,1 anlamlılık düzeyinde incelenmiştir.
Pazarlama kararlarında tüketici panellerinin yeri ve tüketici paneli verilerinin analizi

Bu çalışmada, ülkemizde ve dünyada pazarlama yöneticilerinin giderek daha çok yararlandığı pazarlama araştırması tekniklerinden biri olan tüketici panellerinin veri yapısı ve kullanım alanları ortaya koyulmuş ve son iki yıl içinde Türkiye az köpüren deterjanlar piyasasına yön veren tüketici dinamiklerini gözlem altına alınarak tüketici paneli verisinin yöneticilere sağlayabileceği olanaklara ışık tutulmuştur. Tüketici paneli kavramı tanımlanıp, verinin oluşum süreci üzerinde durulduktan sonra tüketici panellerinde veri toplama teknikleri ve örneklem seçimi konulan incelenmiştir. Dünya tüketici paneli piyasasındaki gelişmeler üzerinde kısaca durulmuştur. Daha sonra tüketim panellerinde kullanılan değişkenler ve analizler tanıtılmış; bu değişken ve analizlerin hangi durumlarda yararlı olacağı özetlenmeye çalışılmıştır. Son olarak, 2002 yılı itibarı ile ülkemizde faaliyet gösteren tek tüketici paneli firması olan HTP Araştırma ve Danışmanlık Hizmetleri AŞ. tanıtılmış ve HTP veri tabanından yararlanılarak, Türkiye az köpüren deterjanlar pazarı inceleme altına alınmıştır. Önceki bölümlerde üzerinde durulan temel tüketici paneli değişken ve analizleri, az köpüren deterjanlar pazarı ve bu pazardaki markalar için üretilmiş, bu değişken ve analizlerin yöneticilere sağlayabileceği olanaklar örneklerle ortaya koyulmuştur.
Türkiye'deki sanayici ve iş adamları derneklerinin yönetim ve organizasyon sorunlarının tesbit ve çözümüne ilişkin bir araştırma

Her alanda önemli değişim ve gelişmelerin yaşandığı günümüzde, işletme-çevre etkileşiminin bir sonucu olarak ortaya çıkan Sanayici ve İş Adanılan Dernekleri, katılımcı yönetim kapsamında iş dünyasının gönüllü temsilcileri olarak kar amaçsız gönüllü kuruluşlar arasında yer almaktadırlar. Özel sektör özel kuruluşları olarak etkin bir baskı grubu olan SİAD'lar, işletmeler ile çevre arasındaki uyumlaşmayı sağlamakta ve hem işletmeler hem de toplum açısından oldukça önemli fonksiyonlar yerine getirmektedirler. Bu yüzden, profesyonel bir anlayışla, etkin ve verimli bir şekilde yönetilmeleri son derece önem arz etmektedir. İşte, uygulamalı bir araştırmayı kapsayan bu çalışmada, Türkiye'deki SİAD'ların yönetim ve organizasyon sorunları ortaya konularak bunların çözümüne yönelik öneriler geliştirilmiştir. Bu çerçevede, öncelikle, işletme-çevre etkileşiminin bir sonucu olarak SİAD'ların ortaya çıkışı, örgütler içindeki yeri ve benzer örgütlerle olan ilişkileri ortaya konulmuştur. Daha sonra, SİAD'ların toplum ve işletmeler açısından önemi açıklanmıştır. SİAD'ların yönetim ve organizasyonu ise, kuruluş amaçlan, karar verme süreci, yönetim fonksiyonlarının uygulanışı, organizasyon yapısı, sosyal ilişkiler ve komite yönetimi açısından ele alınmıştır. Ayrıca, bu konular kapsamında Türkiye'deki SİAD'ların mevcut yönetim ve organizasyon uygulamaları ortaya konulmuştur. Son olarak, bu kuruluşların yönetim ve organizasyon sorunlarını tespit etmek, değerlendirmek, analiz etmek ve çözüm önerileri geliştirmek amacıyla anket metodunun kullanıldığı uygulamalı bir araştırma yapılmıştır. VII
Sosyal medya fenomenlerinin satın alma davranışı üzerine etkisi

Sosyal medyanın erişim kolaylığı, ortaya bu fırsattan yararlanan ve kendi takipçi kitlelerini toplayan sosyal medya fenomenlerini çıkarmıştır. Sosyal medya ünlüleri olarak tabir edilebilecek olan fenomenlerin tüketicilere ulaşmanın farklı yollarını arayan pazarlamacıların radarına girmesi de uzun sürmemiştir. Sonucunda fenomenler pazarlama dünyasının en popüler araçlarından biri haline gelmiştir. Sayısı her geçen gün artan marka-fenomen işbirlikleri, fenomenlerin sanıldığı kadar satın alma üzerinde etkili olup olmadığı sorusunu ortaya çıkarmıştır. Fenomenler ayrıca takipçilerine bilgi aktaran bir kaynak olarak da düşünülmektedir. Bu doğrultuda, bu çalışmanın amacı fenomenlerin online kaynak güvenilirliğinin satın alma davranışı üzerindeki etkisini araştırmaktır. Online anket yöntemiyle 460 kişiye ulaşılmış, geçerli olan 310 anket üzerinden gerekli analizler yapılmıştır. Yapılan analizler çoklu doğrusal regresyon analizlerinden oluşmaktadır. İstatistik paket programı aracılığıyla yapılan analizlerin sonucunda güvenilirlik boyutu dışında hiçbir online kaynak güvenilirliği boyutunun satın alma üzerinde etkisi olmadığı ortaya çıkmıştır. Çalışmada, online kaynak güvenilirliği ölçeğine ek olarak yer alan fenomene yönelik tutum değişkeninin ise bütün satın alma aşamalarında etkili olduğu bulunmuştur.
Hastanelerde faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemi ve genel cerrahi biriminde örnek bir uygulama

Sağlık sektöründe yaşanan teknolojik gelişmelere ve rekabette yaşanan artışa paralel olarak beklenen kalitenin artması sonucu hastane maliyetleri önemli ölçüde artmıştır. Bütün bu gelişmeler sonucunda hastanelerdeki kaynakların etkin kullanımı önemli hale gelmiştir. Hastanelerde, giderlerin büyük bölümünü endirekt giderler ve genel üretim giderleri oluşturmaktadır. Bu yüzden kaynak kullanımlarını doğru biçimdeyansıtabilecek bir maliyet muhasebesi bilgi sisteminden ve doğru bir maliyetleme yönteminden yararlanılması gerekmektedir. Bundan dolayı, çalışmamızda daha doğru sonuçlar elde edilmesi açısından faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemi kullanılmıştır. Çünkü FTM yöntemi genel üretim giderlerini sağlıklı bir şekilde ürünlere yükleyerek ürün maliyetlerinin geleneksel maliyetleme sistemlerine göre daha doğru hesaplanabilmesine imkan sağlamaktadır. Çalışmanın amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Genel Cerrahi Birimi'nde maliyet muhasebesi tekniği olarak FTM yöntemi kullanılarak, cerrahi işlem ve uygulamaların maliyetlerinin objektif olarakbelirlenebileceğini ortaya koymak ve FTM yöntemi kullanılarak daha doğru, ayrıntılı ve güvenilir sonuçlara ulaşıldığının gösterilmesini sağlamaktır. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Genel Cerrahi Birimi'nde 2016 yılı içerisinde yapılan ameliyat işlemleri, çalışmamızın evrenini oluşturmaktadır. Genel Cerrahi Birimi'nde en sık yapılan ve komplikasyonu en az olan 10 ameliyat işlemi çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Başta Döner Sermaye Müdürlüğü ve İstatistik Bölümü olmak üzere hastanenin çeşitli birimlerindenveriler alınmış ve uzman görüşleri alınarak bu veriler değerlendirilmiştir. FTM uygulaması ile elde edilen maliyet bilgileri, 2017 SUT tarifesi ile karşılaştırılarak yorumlanmıştır. Çalışmamızın sonucunda, Sağlık Uygulama Tebliği tutarları ile FTM yöntemi kullanarak elde ettiğimiz tutarlar arasında önemli farklılıkların olduğu tespit edilmiş ve SUT tutarlarının bütün ameliyat maliyetlerinden düşük olduğu ortaya çıkmıştır.
An application of disruptive innovation theory with an example from Turkish airline industry

Bu tez havayolu taşımacılığı sektöründe faaliyet gösteren pazar lideri bir firmanın yıkıcı yeniliğe nasıl cevap verdiğini ve hangi faktörlerin bu cevabı etkilediğini araştırmaktadır. Hava taşımacılığı sektörünün incelenmesinin ana nedeni; bu sektördeki yeniliğin hem alt pazar hem de yeni pazarların oluşturulması şeklindeki her iki yıkıcı yenilik yaklaşımının karakterini taşımasıdır. Düşük maliyetli taşıyıcı modeli rekabetin bazını değiştirmesi nedeniyle yıkıcı yeniliğin en önemli örneklerinden biri olarak düşünülmektedir. Düşük maliyetli taşıyıcılar Türkiye'de de kısıtlayıcı düzenlemelerin kaldırılması ile birlikte özellikle yurt içi havayolu yolcu sayısının artmasında önemli rol oynamışlar ve pazardaki dinamikleri değiştirmişlerdir. Pazarda hakim durumdaki firma statüsünde bulunan Türk Hava Yolları bu dönüşüme son derece akıllıca bir hamle ile karşılık vermiştir. Bu çalışma hem Türk Hava Yolları hem de yeni alt markası Anadolu Jet ile yapılan derinlemesine görüşmeler ve Türk hava taşımacılığı endüstrinin evrimsel incelenmesi neticesinde pazarın kendine özgü dinamiklerini ve pazar liderinin iki farklı stratejik konumu aynı anda yürütme teşebbüsünü incelemektedir. Literatürde, yıkıcı yenilik karşısında genellikle pazarda hakim durumda bulunan firmaların bu yeniliği benimsemek konusunda bazı güçlüklerle karşılaştıkları görülmektedir. Bu araştırma pazar lideri konumunda bulunan dev bir Türk firmasının yıkıcı yeniliği benimsemeye nasıl ve neden karar verdiğini tartışmaktadır.