turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütsel adalet ve iş tatmininin örgütsel bağlılığa etkisi üzerine bir araştırma

Son yirmi yıldır artan teknoloji düzeyinin de etkisiyle bankacılık sektörü giderek güçlenmektedir. Artan rekabetin ve teknolojinin etkisi çalışan devrinin yoğun olmasına sebep olmaktadır, böylece kaliteli çalışanların örgüte olan bağlılıkları da güçleşmektedir. Çalışanın örgütündeki uygulamalarla ve kendilerine ne kadar adil davranıldığı konusundaki örgütsel adalet algılamaları sonucunda çalışanın iş tatmin düzeyi etkilenmektedir. Böylece örgüte olan bağlılıkları gerçekleşmektedir. Bu çalışmanın amacı, banka çalışanlarının örgütsel adalet ve iş tatmin düzeylerinin örgütsel bağlılığa etkisi olup olmadığını ortaya koymaktır. Çalışmanın teorik kısmında örgütsel adalet, iş tatmini ve örgütsel bağlılık kavramları detaylı bir şekilde açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ampirik kısmında ise teorik kısımda verilen bilgileri sınamak amacıyla, Niğde İlinde ve Bor İlçesinde özel bankalarda görev yapan bankacıları kapsayan, ankete dayalı bir araştırmaya yer verilmiştir. Çalışanların bankalarına olan bağlılıkları, onların motivasyonu, verimlilikleri ve örgütsel amaçları gerçekleştirmeye katkı sağlamaları açısından oldukça önemlidir. Bu bağlamda yapılan araştırmadan elde edilen bilgiler doğrultusunda; banka çalışanlarının örgütsel adalet algıları ve iş tatmin düzeylerinin yüksek olmasının örgütsel bağlığı olumlu yönde etkilediği saptanmıştır.
İşletme için rekabet gücü oluşturmada müşteri ilişkiler yönetiminin rolü ve bir uygulama

Günümüzde pazardaki rekabet koşullarının değişmesiyle birlikte işletmeler, değişimi yönetebilmek için stratejilerini müşteri merkezli yönetimlere doğruodaklamaktadırlar. Pazarlama, işletmenin tüm alanlarında önemli bir faaliyettir ve müşteriler de işletmenin varoluş nedenidir. Kavram olarak Müşteri İlişkileri Yönetimi, işletmelere mevcut müşterileriyle bir ilişki geliştirmelerini, müşterileriyle ömür boyu devam edecek bir sadakat sağlamalarını ve müşteri ilişkilerinin değerinin ortaya konmasını önemle vurgulamaktadır. Diğer bir ifadeyle, MİY işletmelere müşterilerin ihtiyaçlarını belirlemede, bu ilişkileri daha akıllıca yönetmede, geleceği tahmin etmede yardımcı olur. Bu çalışma da bankacılık sektöründe KOBİ'lere yönelik Müşteri İlişkileri Yönetimi konusu ele alınmıştır. Aynı zamanda, müşteri sadakati oluşturmada bir bankanın uyguladığı stratejiler üzerinde durulmuştur. Araştırma neticesinde ulaşılan sonuçların MİY çalışmalarına faydalı olması ümit edilmektedir.
Çelik kapı sektöründe tesis yerleşim problemi: Bir uygulama

Fabrika düzenleme, üretim sistemlerinde, fabrikaların en uygun biçimde dizayn edilmesi anlamı taşımaktadır. Yerleşim düzeni, malzeme ve personel gibi unsurlar ile direkt ilgilidir. Bu düşünceden yola çıkarak, fabrika düzenlemedeki asıl amacın, fabrika içinde üretimsel anlamda hareketlerin en aza indirilmesi olarak tanımlanabilir. Fabrika düzenleme problemi, araştırmacılar tarafından derinlemesine incelenmiştir. Büyük ya da daha küçük boyutlu problemler için çeşitli modeller gerçekleştirilmiştir. Bu modeller, büyük boyuttaki problemler için optimal sonucu veremediğinden, çözüme ulaşmak adına en iyi sonuca en yakın netice verebileceği düşünülen, tavlama benzetimi, genetik algoritma ve yasaklı arama gibi sezgisel algoritmalar geliştirilmiştir. Yapılan çalışmalar detaylıca incelendiğinde, optimal yerleşim düzeni için çoğunluğunda temel amacın, malzemenin taşıma maliyetini, bir kısmında ise çevrim süresini en aza indirmek olduğu karşımıza çıkmıştır. Bu çalışmada, fabrika düzenleme ile ilgili çalışmalar incelenmiş, olabildiğince detaylı açıklanmaya çalışılmıştır. Yapılan araştırmalara ilave olarak çelik kapı sektöründe faaliyetine devam eden bir fabrikada, işyeri düzenleme programı olan VIP-PLANOPT 10 yazılımı kullanılarak yerleşme problemi incelenmiştir. Bu uygulama hem programın sonuçlarından hem de uzman görüşlü alternatif yerleşim düzeninden oluşmaktadır. Bu çalışmanın hedefi, yapılan literatür taraması ile reel işletme üzerindeki uygulamayla fabrika düzenleme konusunda çalışmalarda bulunan araştırmacılara yol gösterici kaynak oluşturmaktır.
Türkiye'de Yükseköğretim yapısının ekonomik analizi ve maliyet düşürücü önlemler

11 YÜKSEK LİSANS TEZ OZU TÜRKİYE'DE YÜKSEKÖĞRETİM YAPISININ EKONOMİK ANALİZİ VE MALİYET DÜŞÜRÜCÜ ÖNLEMLER Ali ADIYAMAN İktisat Ana Bilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004 Danışman: Prof. Dr. Ergül HAN Eğitim, toplumun ve bireylerin iktisadi ve sosyal yaşamda gelişmelerine katkı sağlayan önemli bir faktördür. Bu fırsatın tüm toplum kesimlerince ve adil bir şekilde paylaşılması modern yaşamın gereğidir. Diğer alanlarda olduğu gibi, eğitim hizmetini sunmanın bir bedeli yani maliyeti vardır. Sınırlı bütçe olanakları içinde eğitim maliyetinin düşürülmesi ve eğitim politikalarının geliştirilmesi halinde, bu hizmetten daha fazla insan yararlanabilecektir. Bu çalışma; eğitimin bir bölümü olan yükseköğretim maliyetlerinin analizini yaparak, maliyetinin nasıl azaltılabileceği konusu ile ilgilidir. Dört bölümden oluşan bu çalışmanın birinci bölümünde yükseköğretimde arz ve talep, ikinci bölümünde yükseköğretimin kamuya olan maliyeti, üçüncü bölümünde yükseköğretimin hane halkına olan maliyeti, dördüncü ve son bölümde ise yükseköğretim maliyetlerini azaltma önerilerine yer verilecektir.
Determinants of customer satisfaction in the Turkish credit card market

Bu tez Türkiye'deki kredi kartı sahiplerinin kredi kartı memnuniyetini yeni anket verileri kullanarak analiz etmektedir. Bu tezde kullanılan ampirik modelde, finansal okuryazarlığın diğer değişkenlerin yanı sıra müşteri memnuniyetini etkileyen önemli bir faktör olduğu gösterilmektedir. Bu sonuç piyasayı düzenleme yetkisine sahip kurumlar açısından önemlidir. Sonuçlar ayrıca müşteri özelliklerinden zenginlik, eğitim durumu ve çalışılan sektörün memnuniyeti etkilediği göstermektedir. Kart limitleri ve kartların fiyata dair olmayan özellikleri müşteri memnuniyeti açısından önem arz etmektedir. Ayrıca, kart borçlusu olmak gibi ödeme davranışlarının da kredi kartı memnuniyetini etkilediği gösterilmektedir.
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının pazarlama stratejilerine olan etkisi

Bu çalışma, birçok işletme tarafından kabul görülerek uygulanan Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarının pazarlama stratejilerine olan etkisini anlamak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırma süreci içerisinde belirli kalite politikalarını belirlemiş ve bu doğrultuda yol alan dört ayrı sektör ve dört ayrı işletme seçilmiştir. Seçilen işletmelerde çalışan yöneticilere uyguladıkları Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarının pazarlama stratejilerine etkisi nasıl olmuştur şeklinde soru sorulmuştur. Verilen cevaplar neticesinde yapılan değerlendirmelerde, işletmeler arasında yaşanan rekabetin işletmeleri müşteri ihtiyaçlarını anlamaya ve değişen şartlara uyum sağlamaya ittiği anlaşılmaktadır. İşletmelerde yaşanan bu gelişmeler neticesinde müşteri tatmini ve sadakatinde artış görülmektedir. Sağlanan müşteri tatmininin ve sadakatinin sadece etkin kalite uygulamaları ile değil aynı zamanda etkin pazarlama stratejileri ile de işletmeleri rekabette bir adım öne çıkarttığı anlaşılmaktadır. Dolayısıyla işletmelerde TKY ve uygulamalarının tam anlamıyla uygulanması neticesinde; maliyetlerde ve hata oranlarında azalma, çevrim sürelerinde kısalma, stok seviyelerinde düşme, müşteri tatmininde, verimlilikte, pazar payında ve karda artış olduğu görülmektedir.
Dövize dayalı vadeli işlem sözleşmelerinin spot piyasa üzerindeki etkisi ve Türkiye üzerine bir uygulama

Finansal piyasalarda yaşanan gelişmeler ve piyasaların küreselleşmesi ile birlikte, yatırımcıların karşılaştığı riskler artış göstermiş ve risk yönetimi anlayışı önem kazanmıştır. Bu doğrultuda geliştirilen finansal türev ürünler, gerek risk yönetim aracı olarak, gerekse spekülasyon amacıyla günümüzde yaygın olarak kullanılmaktadır. Türev ürünlerin kullanılmaya başlamasıyla birlikte bu ürünlerinspot piyasa volatilitesini ne yönde etkilediği de ilgi odağı olmuş ve bu konuyla ilgili çeşitli çalışmalar yapılmıştır. Türkiye'de, 2001 krizi ile birlikte dalgalı döviz kuru sistemine geçilmesinin ardından, dövize dayalı vadeli işlem sözleşmelerinin işlem görmesine yönelik çalışmalar hızlanmıştır. Türkiye'nin ilk vadeli işlem ve opsiyon borsası olan VOB, 4 Şubat 2005 tarihinde faaliyete geçmişştir. Aynı tarihte, dövize dayalı vadeli işlem sözleşmeleri VOB'da işlem görmeye başlamıştır. Bu çalışmada, dövize dayalı vadeli işlem sözleşmelerinin spot piyasa volatilitesi üzerindeki etkisi Türkiye açısından test edilmiştir. Dövize dayalı vadeli işlem sözleşmelerinin spot piyasa volatilitesi üzerindeki etkisini incelemek amacıyla,27/02/2001? 09/01/ 2009 dönemini kapsayan günlük USD/TL spot döviz kurulogaritmik getirileri kullanılmıştır. Volatilite modellemesinde ARCH-GARCH tipimodellerinden yararlanılmış ve en uygun modelin TGARCH modeli olduğuna karar verilmiştir. Yapılan analizde, dövize dayalı vadeli işlem sözleşmelerinin spot piyasa volatilitesi üzerinde herhangi bir etkisi olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Stock market volatility and macroeconomic factors

Bu tez, hisse senedi değişkenliği ile reel ve nominal macroekonomik değişkenlik, Türkiye'deki ekonomik aktivite ve hisse senedi ticari aktivitesi arasındaki ilişkiyi, 1987 - 1996 yılları arasındaki günlük ve aylık verileri kullanarak incelemektedir. İstanbul Menkul Kıymetler Borsası üzerine yapılmış araştırmaların çoğu hisse senedi getirişi ile diğer değişkenler arasındaki bağıntıyı incelemektedir. Ancak bu tez hisse senedi değişkenliğini, ve bu değişkenliğin diğer faktörlere bağlı olarak zamanla nasıl değiştiğini araştırmaktadır. Bu araştırma için seçilen değişkenler aylık ve günlük borsa endeksinin yanında kısa vadeli faiz oranları, para arzı (M2), tüketici fiyatları endeksi, ve sanayi üretim endeksidir. Regrasyon analizlerinin sonuçları makroekonomik değişkenlik ile hisse senedi getirişi değişkenliği arasında ilişki olduğunu göstermektedir. Bir diğer sonuç da göstermektedir ki, yüksek hisse senedi ticari aktivitesi yüksek hisse senedi getirişi değişkenliği ile birlikte görülmektedir.
Turizmde sosyal medya iletişiminin, duyusal markalama, müşteri değeri ve sadakatine etkisi: Ayvalık'ta konaklayan yerli turist algılamaları

Sosyal medya, günümüzde bireylerin birbirleriyle iletişim kurdukları en güncel iletişim alanı olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu doğrultuda sosyal medya platformları, işletmelerin müşteri adaylarıyla iletişime geçmeleri ve onlara ürünlerini tanıtabilmeleri açısından önemli bir rol üstlenmektedir. Bu açıdan bakıldığında, sosyal medyayı etkili biçimde kullanmayı başarabilen işletmelerin rekabet avantajı elde etmeleri mümkün olabilir. Bu durum, ürünlerini müşterilere pazarlamaya çalışan turizm işletmeleri için de geçerlidir. Bu çalışmada, sosyal medya iletişiminin, duyusal markalama, müşteri değeri ve müşteri sadakatine etkilerini ve bu değişkenlerin birbirleriyle olan ilişkilerini ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Bu çalışma, Balıkesir'in Ayvalık destinasyonunda faaliyet sürdüren konaklama işletmelerinde konaklayan ve sosyal medya kullanan yerli turistleri kapsamaktadır. Bu doğrultuda, sosyal medya kullandığı tespit edilen ve Ayvalık'ta herhangi bir konaklama işletmesinde en az bir kez konaklamış olan müşterilere çevrimiçi anket uygulanmıştır. Anketler vasıtasıyla toplanan veri, bir istatistik programı vasıtasıyla analiz edilmiştir. Öncelikle araştırmada kullanılan ölçeklerin geçerlilik ve güvenilirliklerinin sağlanması için pilot uygulama gerçekleştirilmiştir. Ölçeklerin gerçerlilik ve güvenilirlikleri sağlandıktan sonra, her bir ölçek için faktör analizleri yapılmıştır. Sosyal medya iletişimi, müşteri değeri ve müşteri sadakati ölçekleri için doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Duyusal markalama ölçeği için ise, açıklayıcı faktör analizi yapılmıştır. Faktör analizleri gerçekleştirildikten sonra araştırmada kurulan 17 hipotezin test edilmesi için t-testleri, tek yönlü varyans analizleri ve basit doğrusal regresyon analizlerine başvurulmuştur. Yapılan analizler sonucunda, turizm sektöründe müşterilerin sosyal medya iletişimi, duyusal markalama, müşteri değeri ve müşteri sadakati algılamalarının demografik değişkenlere göre kısmen farklılaştığı tespit edilmiştir. Müşterilerin araştırmadaki temel değişkenlere ilişkin algılamalarının; tatile çıkma sıklıklarına, markaya verilen öneme, yıllık tatil bütçelerine, en sık kullandıkları sosyal medya mecrasına göre, aynı destinasyonu tercih etme sıklıklarına göre ve aynı konaklama işletmesini tercih etme sıklıklarına göre kısmen farklılaştığı bulguları elde edilmiştir. Ayrıca turizm sektöründe müşterilerin işletmelerle gerçekleştirdikleri sosyal medya iletişiminin; duyusal markalamayı, müşteri değerini ve müşteri sadakatini olumlu yönde etkilediği tespit edilmiştir. Buna ek olarak müşterilerin duyusal markalama algılamalarının; müşteri değerini ve müşteri sadakatini olumlu yönde etkilediği de saptanmıştır. Ayrıca, müşteri değerinin müşteri sadakatini olumlu yönde etkilediği belirlenmiştir. Elde edilen tüm bu bulgular ışığında sonuçlar ve öneriler bölümü yazılarak araştırma tamamlanmıştır.
Toplam kalite yönetimi ve Türk Silahlı Kuvvetleri'nde bir uygulama örneği

Toplam Kalite Yönetimi ; müşteri odaklı, çalışanların katılımı ile sürekli gelişmeyi sağlayıp örgüt kültürü oluşturan ve insana değer veren bir yaşam felsefesidir. Bilgi ve teknoloji çağı olan günümüzde vatandaşların devletten daha kaliteli bir hizmet talep etmesi TKY'nin kamu kurumlarında da uygulanmasını zorunlu hale getirmiştir. Günümüzde devlet-vatandaş ilişkileri sorgulanmaya başlanmış, vatandaşındevlet için değil devletin vatandaş için var olduğu düşüncesi önem kazanmıştır. Türk Silahlı Kuvvetleri de TKY'yi vazifesinin etkinliğini ve verimliliğiniartıracak, tasarruf sağlayacak, müşteri memnuniyeti sağlayacak, iş kazalarını azaltacak bir araç olarak görmektedir. Bu noktadan hareketle TSK'da TKY uygulamaları tez konusu olarak seçilmiştir. TSK'da TKY uygulamalarının değerlendirilmesi, tespit edilen olumlu ve olumsuz etkenler doğrultusunda önerilerde bulunulması amaçlanmıştır. Çalışmada; önce tüm yönleriyle Toplam Kalite Yönetimi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin TKY'ye bakış açısı ve TSK'daki tüm personelin TKY içinde alacaklarırol incelenmiştir. Bu kapsamda kurumun faaliyetleri değerlendirilerek personele anket uygulanmıştır. Anketin analizi SPSS istatistik yazılımı ile yapılmıştır. Yapılan araştırma sonucunda; örnek olarak incelenen kurumda genel olarak personelin TKY hakkında olumlu fikirlere sahip olduğu, üst yönetimin TKYçalışmalarını desteklediği ve bu çalışmalara bizzat kendilerinin de katıldığı, kalitenin iyileştirilmesi için çalışmalar yapıldığı, çalışanların TKY sürecine katıldığı ve teşvik edildiği, TSK yapısının TKY'yi uygulamaya engel olmadığı sonucuna varılmıştır.
Türkiye'de konut finansman sisteminin gelişimi ve bankacılığın rolü

Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde konut genel olarak ele alınmış ve konut sorunun nedenleri incelenmiştir. İkinci bölümde, konut finansman yöntemleri, konut finansman yöntemi olan morrtgage sistemindeki piyasalardan ve mortgage kredi türlerinden bahsedilmiştir. Son bölümde de Türkiye'de konut finansman sisteminin tarihsel gelişimi inceleme altına alınmıştır. Konut sorunun çözümüne dair önemli bir kurum olan Toplu Konut İdaresi Başkanlığı'nın faaliyetlerine de yer verilmiştir. Konut finansmanında 1989 yılında önemli bir yer almaya başlayan ticari bankaların 1989- 2011 yılları arasında Türkiye Bankalar Birliği'nden alınan veriler ışığında kullandırdığı konut kredileri incelenmiştir. 2007 yılında yürürlüğe giren Mortgage Kanunu'un ülkemiz açısından değerlendirmesi yapılmış Kanun'dan önce ve sonra konut kredisi tutarları yorumlanmaya çalışılmıştır. Yapılan çalışmalar sonucunda Mortgage Sistemi'nin ülkemiz açısından etkili olup olmayacağı değerlendirilmiş ve konut kredilerinin siyasi kararlardan, yüksek enflasyon ve faiz oranları vb. nedenlerden etkkilendiği sonucuna varılmıştır.
Yapım projelerinde kur riskinin analizine yönelik bir model önerisi

Dış dünyaya eskiye oranla daha fazla açılan Türkiye ekonomisi ve onun lokomotif sektörü olarak kabul edilen inşaat sektörü, küreselleşmenin kaçınılmaz bir sonucu olarak, son yıllarda küresel krizlerden daha yoğun bir biçimde etkilenir hale gelmiştir. Son 40 yılda gerek küresel ölçekte meydana gelen gelişmeler, gerekse yerel kaynaklı ekonomik krizlerden en hızlı etkilenen ve küçülen, buna karşın kriz sonrası gelişmelerden en geç yararlanan sektörlerin başında inşaat sektörü gelmektedir. Ekonomik krizler, risk yönetimi kavramının ortaya çıkmasına neden olmuş, küreselleşme sonucu dünyanın herhangi bir yerinde ortaya çıkan bir krizin etkisinin eskisinden daha fazla hissedilir oluşu, söz konusu risklere duyarlılığı ve risk yönetiminin önemini arttırmıştır. Operasyonel riskler gibi finansal riskler de inşaat sektöründe en sık karşılaşılan ve yönetilmesi gereken riskler arasında göze çarpmaktadır. Kur riski de, özellikle nakit akışlarında farklı döviz barındıran inşaat projeleri için yaşamsal bir öneme sahiptir. Dalgalı kur ortamında yürütülmekte olan inşaat projelerinde görülen maliyet değişimleri ve kar kayıpları, kur riskinin ölçülmesini ve söz konusu riskin varlığının belirlenmesinin ardından akılcı bir şekilde yönetilmesini önemli bir hale getirmiştir. Bu çalışmada, döviz kurlarındaki dalgalanmaların yapım projelerinin nakit akışı ve proje tamamlanma bedeli üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Kur riskinin nakit akışına etkisi ölçülürken Monte Carlo simulasyon tekniği, hesaplama ve sonuçların görselleştirilmesinde Matlab kullanılmıştır. Elde edilen değerler kur riski etkisi ile karlılığın ne kadar dalgalanabileceğini göstermektedir ve kur riski etkisinden korunmak için oluşturulacak bütçenin belirlenmesinde kullanılabilir. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, çalışmanın konusu, amacı, kapsamı, sınırlamaları ve yöntemi açıklanmakta ve konu ile ilgili daha önceden yapılmış çalışmalardan söz edilmektedir. İkinci bölümde, risk tanımı, sınıflandırılması, riskin alt sınıflarından biri olan finansal riskin ve kur riskinin tanımı, finansal risk türleri anlatılmakta, finansal risk yönetiminde kullanılan araç ve yöntemlere kısaca genel bir bakış atılmaktadır. Üçüncü bölümde, inşaat sektörünün özellikleri incelenmektedir. İnşaat sektöründeki ekonomik görünüm, sektör özellikleri, sektörde riskin algılanması ve yapım projelerinde kur riski ve nakit akışı özellikleri anlatılmaktadır. Çalışmanın dördüncü bölümünde, yapım projelerinde kur riskinin analizine yönelik modelin kavramsal kurgusu, kullanılan araç ve yöntemler, modelin sınırlamaları ve varsayımlar anlatılmakta, model çalıştırılmakta ve örneklerle anlatılarak yorumlanmaktadır. Sonuç bölümünde ise, dördüncü bölümde elde edilen bulgular değerlendirilmekte ve ileriye dönük çalışmalarda neler yapılabileceği konusunda önerilerde bulunulmaktadır.
Pozitif örgütsel davranışın iş stresi üzerine etkisinde iş güvenliğinin aracılık rolü: Bir üniversite hastanesi örneği

İş stresinin yüksek seviyede yaşandığı hastanelerde iş güvenliğinin iş stresi üzerine etkisinin belirlenmesinin amaçlandığı bu araştırmada pozitif örgütsel davranışın rolü araştırılmaktadır. Araştırma bir üniversite hastanesi çalışanları üzerinde 356 kişi üzerinden anket toplanarak yapılmıştır. Araştırmada iş güvenliği kültürü ölçeği, iş stresi ölçeği ve pozitif örgütsel davranış ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler istatistik paket programı yardımı ile analiz edilmiştir. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler ile birlikte t-testi, anova testi, korelasyon, hiyerarşik regresyon analizi ve aracılık rolünü belirlemeye yönelik sobel testi uygulanmıştır. Pozitif örgütsel davranışın, iş stresi üzerindeki etkisinde, iş güvenliği algısı, güvenlik katılımı ve güvenlik iletişiminin aracılık rolü oynadığı sonuçlarına ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda pozitif örgütsel davranışın iş stresi üzerine etkisinde iş güvenliğinin aracılık yaptığı belirlenmiştir. Ayrıca çalışanların güvenlik algılarının yüksek, stres düzeylerinin zayıf, pozitif örgütsel davranış algılarının orta düzeyde olduğu saptanmıştır.
Aile işletmelerinde pazar odaklılık ve bazı örgütsel yetenekler ile firma performansı ilişkisi

Günümüz pazar odaklı işletmeleri göz önüne alındığında rakiplere karşı üstünlük sağlamak ve üstün performans göstermek işletmelerin ana amaçlardandır. Pazar odaklılıkla paralel olarak literatürde kaynak tabanlı görüşe göre işletmeler sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilmek için kendilerine özgü örgütsel yetenekler edinirler. Bu bağlamda çalışmada aile işletmelerinde pazar odaklılığın örgütsel yetenek edinimi ile ilişkisi ve bu ilişkinin işletme performansına etkileri araştırılmıştır. Pazar odaklılık ve örgütsel yetenekler literatürde ayrı ayrı araştırılan konulardan olup, aile işletmelerinde yapılmış herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır. Ülkemizde aile işletmelerinin büyük çoğunluğu oluşturması sebebiyle pazar odaklılığın aile işletmelerinin performansına etkisi, bu bağlamda yönetimsel, girişimcilik, küresel ve ortaklık kurma örgütsel yetenekler ediniminin pazar odaklılıkla ilişkisine odaklanılmıştır. Çalışma 840 çalışan ile tamamlanmış olup bu araştırma ile bu çalışmanın literatüre katkısı ampirik olup, 1- pazar odaklılığın işletme performasını pozitif yönde etkilediği, 2- pazar odaklı aile işletmelerinin örgütsek yetenekler edinimi ile pozitif ilişkili olduğunu, 3 -edinilen örgütsel yeteneklerin işletme perfomansı üzerinde pozitif çıktılar oluşturduğu, 4- son olarak ise küresel ve girişimcilik yeteneklerinin aile işletmelerinin pazar odaklılığı ile performansı arasında aracı rol oynadığı tespit edilmiştir
Gemi işletmeciliğinde uluslararası güvenlik yönetimi kurallarının optimum entegrasyonu

GEMİ İŞLETMECİLİĞİNDE ULUSLARARASI GÜVENLİK YÖNETİMİ KURALLARININ OPTİMUM ENTEGRASYONU Uluslararası Güvenlik Yönetimi Kuralları, Uluslararası Denizcilik Örgütü tarafından belirlenen ve belirtilmiş gemi tipleri için zorunluluk içeren bir kurallar bütünüdür. IMO tarafından belirtilen tarihlerden itibaren Güvenlik Yönetimi Sistemi' ne uygun işletilmeyen gemilerin yük taşımasına müsaade edilmeyecektir. Bu çalışmada; denizde güvenlik ve çevre koruma ile ilgili bütün sözleşmeler, yönetmelikler, ISM7 e duyulan gereksinimler, ISM Kod'un Türkiye'deki uygulama durumu, işletme ve kalite bilimlerinin genel kabulleri de incelenerek, bir denizcilik işletmesine Uluslararası Güvenlik Yönetimi Kuralları'nın optimum entegrasyonunun sağlanabilmesi için izlenecek yöntemler ve muhtemel bir Güvenlik Yönetimi Sistemi'nin dokümantasyon yapısı kurulmuş; problemler çözümleriyle birlikte ortaya konmuştur. Bu çalışmada; işletme yapısına ve uluslararası kurallara uygun bir Güvenlik Yönetimi Sistemi kuracak ve bunu uygulayacak denizcilik şirketlerinin, belirli bir işletme kalitesine ulaşacağı; işletme giderlerinin azalacağı, ancak istenen standartları sağlayarak gemi işletmeciliğine devam edebilecekleri sonucuna varılmıştır. vn