turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Müşteri sadakatini güçlendirmede satış sonrası hizmetlerin rolü

Bu çalışmada, elektronik güvenlik sistemi kullanan kullanıcıların, hizmet aldığı firmaya olan bağlılıklarının, satış sonrası hizmetlerden beklentileri karşılandığında anlamlı bir ilişki olup olmadığının ortaya koyulması adına çalışmalar yürütülmüştür. Araştırmanın evreni Kale Güvenlik Sistemlerinden alışveriş yapmış müşteriler olarak belirlenmiş ve anket üzerinden veriler toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde öncelikle frekans analizi yapılarak katılımcıların demografik özelliklere göre dağılımları incelenmiştir. Sonrasında ise, anket tekniği kullanılarak toplanan veriler SPSS paket programı ile değerlendirilmiştir. Çalışmamızda toplamda 5 adet hipotez belirlenmiştir ve bu hipotezlerin doğrulamasının yapılması adına çalışmalar yürütülmüştür. Bu çalışma sonunda, elektronik güvenlik sistemleri satın alan müşterilerin, satış sonrası aldıkları hizmetlerin kalitesinin müşteri sadakati üzerindeki etkisinin olduğu görülmüştür ve belirlenen 5 hipotez de doğrulanmıştır.
Konaklama işletmelerinde çalışanlara yönelik rekreatif faaliyetlerin çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılığına olan etkisi

Globalleşen dünyada işletmelerin daha da rekabetçi bir hale dönüşmesi işletmeleri farkındalığı yakalamaya itmektedir. Günümüzde hizmet sektörü bu farkındalığı yakalamak adına kişilerin duygularına ve davranışlarına dokunmayı amaçlamaktadır. Bu amaç işletmelerin hem iç müşterilerine hem de dış müşterilerine karşı bağlılığı kazandırmaktadır. Çalışanlarına değer veren işletmeler, çalışanlarının hem işlerinde tatmin olmasını hem de örgütlerinde bağlı olmasını sağlamaktadırlar. Çalışanların boş zamanlarını en iyi şekilde değerlendiren işletmelerde iş tatmininin ve örgütsel bağlılığın artacağı düşünülmektedir. Çalışmada ilk olarak kavramlar ile ilgili literatür çalışması yapılmıştır. Bu bağlamda; ilk bölümde örgütsel bağlılık ve iş tatmini kavramı, ikinci bölümde rekreasyon kavramı detaylı bir şekilde incelenmiş konu ile ilgili araştırmalar ortaya koyulmuştur. Çalışmanın üçüncü bölümü, örgütsel bağlılık, iş tatmini ve rekreatif faaliyetler arasındaki etkiyi belirlemek amacı ile turizm sektöründe yer alan konaklama işletmelerinde bulunan çalışanlara yönelik uygulama çalışmasından oluşmaktadır. Uygulamada veriler anket aracılığıyla elde edilmiş ve rekreatif faaliyetleriyle iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki etkisinin olup olmadığının tespiti için regresyon analizinden faydalanılmış ve yapılan analiz sonucunda rekreatif faaliyetlerinin iş tatmini boyutları üzerinde pozitif yönde etkisinin olduğu ve örgütsel bağlılık boyutları üzerinden sadece devam bağlılığı üzerinde negatif yönde etkisinin olduğu belirlenmiştir.
Kar amacı gütmeyen kurumlarda sosyal pazarlama

Pazarlama; müşterinin istek, ihtiyaç ve taleplerine göre onların bu gereksinimlerinin karşılanması için ürün ve hizmetlerin müşteriye sunulmasıdır. Geçmişten günümüze pazarlama anlayışlarında da değişimler olmuştur. Günümüzde pazarlama kar amaçlı ticari işletmelerin bir faaliyeti olmaktan çıkmış, her türlü kişi ve kuruluş tarafından her alanda kullanılan bir faaliyete dönüşmüştür. Sosyal pazarlama, geleneksel pazarlamadan farklı olarak bir düşünceyi, davranışı satmaya yöneliktir. Sosyal pazarlamayı kar amacı gütmeyen kuruluşlarda kullanmaktadır. Sosyal pazarlama yapan ve kar amacı gütmeyen kurumların başında şüphesiz belediyeler gelmektedir. Belediyeyi yönetenlerin bu hizmetleri sunarken gizli amacı; halkın memnuniyetini sağlayarak ve bir daha seçilmek için oy almaktır. Bu çerçevede İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin İstanbul da Okul Spor Salonları yapılması çalışması sayesinde potansiyel seçmen olan öğrencilere etkin bir şekilde ulaşmaya çalışmaktadır. Bu noktadan hareketle bu çalışmada yapılan alan araştırmasıyla İBB'nin yapmış olduğu Okul Spor Salonları kullanan öğrencilerin görüşleri ile değerlendirilmeye çalışılmıştır. Araştırma sonuçlarından bazıları şunlardır. ''İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin okullara yapmış olduğu spor salonlarının, sosyal pazarlama hedefleri doğrultusunda öğrenciler üzerinde olumlu etkisi olmuştur.'' Okul spor salonunun İBB tarafından yapıldığını öğrenciler tarafından bilinme oranı %81,1'dir. Buradan yola çıkarak İBB'nin bu tesisleri yapmaktaki gizli veya açık sonuçlarına ulaştığı görülmektedir.
Marka topluluklarının marka imajı üzerindeki rolü: Beşiktaş JK ve Çarşı grubu örneği

Marka toplulukları, tüketiciler tarafından gönüllülük esası ile oluşturulan ya da marka tarafından bir şirket niteliğinde kurulan topluluklardır. Marka imajı ise, tüketicinin marka hakkında sahip olduğu inançlar bütünü olarak tanımlanmaktadır. Marka topluluklarının faaliyetleri, marka imajını olumlu ya da olumsuz olarak etkileyebilmektedir. Çarşı Grubu, Beşiktaş taraftarlarından oluşan ve toplumsal olaylar başta olmak üzere hemen her konuda çalışmalar yapan bir marka topluluğudur. Bu çalışmanın amacı da, Çarşı Grubu'nun Beşiktaş'ın marka imajına olan etkisini belirlemektir. Bu kapsamda çalışmada öncelikle literatür taraması ve Çarşı'nın faaliyetlerinin derlemesine yer verilmiştir. Ardından anket tekniği uygulanarak 604 kişiden veri toplanmış ve elde edilen veriler SPSS istatistik programında analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre Çarşı'nın faaliyetleri, Beşiktaş'ın marka imajını olumlu biçimde etkilemektedir.
Türkiye'de bölgesel kalkınma çalışmalarına bir örnek: Doğu Anadolu projesi

Türkiye'de 1934 yılında oluşturulan Birinci Sanayi Planından beri kalkınma konusunda sürekli olarak çalışmalar ve planlar yapılmaktadır. Özellikle kalkınma konusunda 1961 tarihinde yürürlüğe konulan Birinci Kalkınma Planı ile bu çalışmalara hız verilmiştir. Bugün uygulanan Onuncu Kalkınma Planı ile bu çalışmalar hala devam etmektedir. Bu hususta özellikle bölgelerin kalkınması ile Türkiye'nin tamamının kalkınmaya kavuşacağı öngörülmektedir. Bu nedenle bölgelerde kalkınmayı sağlayacak kuruluşların kurulması ve kalkınma hamlelerinin bu kurumlar vasıtasıyla gerçekleştirilmesi ve desteklenmesi istenmektedir. DAP Kalkınma İdaresi Başkanlığı da Doğu Anadolu Bölgesi'nde bulunan on dört ilin kalkınması konusunda danışmanlık ve destekleme yapmak üzere kurulmuştur. Bu çalışma, DAP Kalkınma İdaresi Başkanlığının, Doğu Anadolu Bölgesi'nde kurulduğu günden bugüne kadar olan süreci incelemek amacıyla hazırlanmıştır.
Elektrik piyasalarında risk yönetimi için fiyat tahmin modeli: Türkiye uygulaması

Elektrik üretiminde verimliliği arttırmak ve elektrik fiyatlarını düşürmek için, dünyadaki çoğu elektrik piyasasında ve çeşitli Avrupa yönergelerini takiben ülkemizde liberal elektrik piyasasına geçiş süreci başlamıştır. Elektrik tedariki hizmetinin kamu hizmeti olduğu fikri tamamen terk edilmiş; sektörün üretim, dağıtım, toptan satış ve perakende satış aşamaları rekabete açılmıştır. Hatta bu aşamalar birçok ülkede rekabete açılmakla kalmamış, elektriğin ticari bir mal gibi alınıp satıldığı organize elektrik ticaret piyasaları da oluşturulmuştur. Liberalleşmenin elektrik endüstrisinde yaygınlaşmasıyla, elektrik fiyatı elektrik pazarındaki tüm katılımcıların odak noktası haline gelmiştir. Fiyat öngörme teknikleri, elektrik piyasasındaki risklerin minimize edilmesi ve elektrik fiyatlarındaki yüksek volatilitelere karşı önlem alınması için kullanılır. Başarılı bir fiyat öngörüsüyle piyasa katılımcıları daha iyi finansal kararlara imza atabilmektedir. Bu çalışma, elektrik piyasasında risk yönetimi için orta vadeli fiyat tahmin gereksinimlerine cevap verebilecek bir model üzerinde yürütülmüştür. Fiyat tahmin modeli, Lucia ve Schwartz (2002) tarafından önerilen tek faktör modeli baz alınarak oluşturulmuştur. Tek faktör modelinde haftalık mevsimsellik temsilinde, hafta içi ve hafta sonu için ayrı katsayılar kullanılırken, bu çalışmadaki modelde haftanın her günü için farklı katsayılar kullanılmıştır. Ayrıca, tek faktör modelinden farklı olarak bu çalışmada modelin stokastik ve deterministik parametreleri ayrı ayrı hesaplanmıştır. Model daha sonra, Türkiye elektrik pazarında spot piyasa işlevi gören Gün Öncesi Piyasasında oluşan fiyatlar için test edilmiştir. Analiz sonuçları göstermiştir ki, model nicel olarak elektrik fiyatlarını tahmin etmeyi başarmaktadır. Model tüm spot elektrik piyasalarında uygulamaya elverişlidir.
Personel seçim süreci ve bu sürecin hizmet ve üretim sektörü işletmelerinde karşılaştırılmasına yönelik bir uygulama

Personel seçim sürecinin sektörel farklılıklara göre değişimini gözlemlemek amacıyla yapılan bu çalışmada ilk olarak konuya açıklık getirmek için, insan kaynaklan yönetimi kavramına değinilmiştir. Bu kavramın tanımı, tarihsel gelişimi ve bu gelişim esnasında geçirdiği yapısall değişimler ile işletme içindeki yeri ve yetki alanları, I. Bölüme konu edilmiştir. Bu açıklamalardan sonra asıl konunun aydınlatılmasına gelinmiş ve bu bağlamda, personel seçim süreci kavramsal olarak irdelenmiştir. Bu irdeleme, seçim sürecinin tanımı, içeriği, aşamaları ve bu aşamaların içeriklerinin incelenmesi şeklinde gerçekleşmiştir. Bu bölümde yer alan kavramsal açıklamalar, çalışmanın somut verilere dayandırılmasını hedefleyen anket çalışmasına da dayanak oluşturmuştur. Bahsi geçen anket çalışması sırasında, hizmet ve üretim sektörü işletmelerine, seçim sürecindeki farklılıkları ortaya koymayı sağlayacak sorular yöneltilmiştir. Sonuç olarak elde edilen veriler birbiriyle karşılaştırmalı olarak incelenerek, sektörel farklılıkların var olup olmadığı ve eğer varsa hangi aşamalarda daha fazla kendini gösterdiğine yönelik sonuçlar ortaya çıkarılmıştır. Hipotezler Ki-Kare analizi kullanılarak test edilmiştir. Tablolar ve grafikler halinde düzenlenen veriler, sektörel farklılıklar da göz önünde bulundurularak ve yine anket çalışması esnasında işletmelerde elde edilen personel devir hızı oranlarına yönelik bilgiler ile harmanlanarak yorumlanmıştır. VIII
Pazarlama iletişiminde reklamın marka konumlandırma üzerine etkisi ve mobil iletişim sektöründe bir uygulama

Tüm dünyayı etkisi altına alan globalleşme ile birlikte, işletmeler sürekli değişen şartlar ve ağır rekabet koşulları ile karşı karşıyadırlar. Ekonomik sınırların kalktığı, iletişim alanında büyük devrimsel değişimlerin yaşandığı bu süreçte, hedef kitlelere ulaşmada pazarlama iletişiminin rolü ise her zamankinden daha fazla önem kazanmıştır. Benzer ya da aynı özelliklere sahip pek çok ürün ve hizmetin sunulduğu doymuş piyasa koşulları işletmelerin kendi ürünlerini rakip ürünlerden farklılaştırmalarını zorunlu hale getirmektedir. Bu farklılığı ortaya çıkaracak konumlandırma stratejileri ise hedef kitlelere pazarlama iletişiminin en önemli araçlarından olan reklam ile aktarılmaktadır. Bu bağlamda marka konumlandırmada başarıya ulaşmada reklam stratejilerinin doğru şekilde uygulanması büyük önem taşımaktadır. Çalışmada pazarlama iletişiminde reklamın marka konumlandırma üzerindeki etkisini ortaya koymak amacıyla mobil iletişim sektöründe uygulama yapılmıştır. Bu doğrultuda söz konusu sektörde faaliyet gösteren ilgili marka reklamlarının, hedef kitlede oluşturduğu konum, yapılan derinlemesine mülakat ve anket çalışmasıyla ayrıntılı bir şekilde ele alınarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda marka reklamlarında kullanılan unsurların, tüketicilerde oluşan marka konumuna ne derecede etki ettiği ortaya konulmuştur.
KOBİ'lerde iç kontrol sisteminin etkinliğinin değerlendirilmesi: Kayseri'deki imalat sanayi işletmelerinde bir araştırma

Globalleşme ile gelişen ekonomik ilişkilerin etkisiyle işletmeler fiziki olarak büyüdükçe, işletme faaliyetleriyle oluşan işlemlerin, sayılarının çokluğu ve karmaşıklığı işletme yönetiminin işletme faaliyetlerini doğrudan doğruya kontrol etme olanağı kalkmıştır. Dolayısıyla ortaya çıkan doğru ve güvenilir bilgi ihtiyacı, iç kontrolü vazgeçilmez hale getirmiştir. Son yıllarda yaşanan muhasebe skandalları ve usulsüzlükleri, işletme yönetimleri ve bağımsız denetim işletmelerine olan güveni sarsmıştır. İşletme ve işletme ile ilgili taraflar açısından olumsuzluk oluşturan bu durumun temel nedenlerinden biri de iç kontrol ortamlarının zayıflığı ve etkin bir iç kontrol sisteminin mevcut olmamasıdır. İşletmeye güven esasının temelinde sağlam bir iç kontrol sistemi yatar. Finansal raporlamanın güvenilirliği, işletme faaliyetlerinin etkililiği ve verimliliği, yasalara ve diğer düzenlemelere uygunluk iç kontrol sisteminin amaçlarını oluşturur. Bu amaçların başarılmasına yönelik olarak yeterli ölçüde güvence sağlamak üzere oluşturulan ve İşletmenin yönetim kurulu, yöneticileri ve personeli tarafından etkilenen bir süreç olarak tanımlanan iç kontrol sistemi, bir işletmede uygulanan tüm yöntem ve politikaları içine alan bir kavramdır. Günümüzde KOBİ'ler, ülkeler arası hızla küreselleşen pazarlarda gerek ekonominin dinamosu olma gerekse sosyal hayata katkıda bulunma rolleriyle giderek önem kazanmaktadır. Ülkemizdeki KOBİ'lerin de dünyadaki örnekleri gibi küresel pazarlarda başarılı olabilmeleri, çağın ve müşterilerinin ihtiyaçlarına cevap verebilmeleri pazarlama iletişim planlarını doğru ve etkin kurgulamalarıyla ilgilidir. Bu tez çalışmasında ülkemizde özellikle endüstriyel alanda faaliyet gösteren KOBİ'lerin iç kontrol sistemi yaklaşımları irdelenmiş, konuyla ilgili sorunlar ve mevcut durum ele alınmıştır.
Diyet problemlerinin optimizasyonu ve bir uygulama

Bu tez çalısmasında, dogrusal programlama yardımıyla haftalık örnek bir DiyetModeli sunulmustur. Modelde; 170sm boyunda, 70kg agırlıgında, haftanın 5 günü yogunfiziksel aktivite içinde olan ve hafta sonlarını çogunlukla dinlenerek geçiren bir birey esas alınmıstır. Modelin amaç fonksiyonu, yiyeceklerden elde edilecek toplam tercihi maksimize etmeyi hedeflemektedir. Hedef kitleden; her bir yiyecek için -3 ile +3 arasında bir tercihkatsayısı belirlemeleri istenmis, elde edilen sayılar amaç fonksiyonunun tercih katsayıları olarak kullanılmıstır. Sık tüketimden dogan monotonlugu önlemek için, yiyeceklerin haftada en fazla 3 kez tüketilmesini garanti eden bir kısıt eklenmistir. Tercih katsayısı 2 ve 3 olanyiyeceklerin haftada en az 1 kez tüketilmesini saglayan ayrı bir kısıt eklenerek tercihlerindaha fazla dikkate alınması saglanmıstır. Balık ve yumurta, tasıdıgı yüksek besindegerlerinden ötürü haftada en az 2 kez tüketilmesi istenmistir. Modelde, yemege ayrılan bütçe de kısıt olarak eklenmistir. Bütçe, TÜİK tarafından yapılan Hane halkı Bütçe Anketi verileri ve Türk-İş tarafından tespit edilen Açlık Sınırı verileri dikkate alınarak belirlenmistir. Türk-İs, Nisan Ayı yetiskin bir gencin asgari mutfak harcamasını yaklasık 174ytl olarakhesaplamıstır. Bir haftalık gıda harcamasına karsılık gelen deger ise yaklasık 44ytl olarak alınmıstır. Model; vücudun temel besin degeri ihtiyacını karsılarken, bütçe ile yemeklerin tercihi arasında dengeyi saglayan yemeklerin olusturdugu bir liste sunmaktadır. Model farklı besinihtiyacı ve farklı bütçe için alternatif çözümler üretme esnekligine sahiptir.
Raporlama kavramı ve entegre raporlamanın Türkiye'deki uygulama örnekleri üzerine bir araştırma

Entegre raporlama, kuruluşların değer yaratma sürecini bilgi kullanıcılarına aktaran bir kurumsal raporlama türüdür. Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi kuruluşlara entegre rapor hazırlama sürecinde rehber niteliğinde bir Entegre Raporlama Çerçevesi geliştirmiştir. Entegre raporlama henüz çok yeni uygulanmaya başladığı için Türkiye'de bu konuda yapılan bilimsel çalışmalar incelendiğinde genel itibarıyla çoğunun teoriye dayandığı, dünyadaki uygulama örneklerinin incelendiği ya da kuruluşların hazırladıkları sürdürülebilirlik raporları ve yıllık raporlar üzerinden incelemeler yapıldığı görülmektedir. Türkiye'de yayımlanan entegre raporların analizinin hem entegre raporlamanın Türkiye'deki durumunu ortaya koymak açısından hem de gelecek entegre raporlama uygulamalarına yol göstermesi açısından önem arz edeceği düşünülerek bu çalışma yapılmıştır. Bu çalışmanın amacı, entegre raporlamanın teorik olarak incelenmesi ve Türkiye'de entegre raporlamanın mevcut durumunun tespit edilmesidir. Bu amaç doğrultusunda ilk iki bölümde entegre raporlama hakkında teorik bilgi verilmiş, üçüncü bölümde ise Türkiye'de 2016 yılına ait entegre rapor yayımlayan beş kuruluş bulunmakta olup, bu beş kuruluşun entegre raporları Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi'nin içerik öğelerine uygunluğu açısından değerlendirilmiştir. Çalışmada nitel analiz tekniklerinden birisi olan içerik analizi kullanılmıştır. Analiz sonucu kuruluşların faaliyet gösterdikleri sektöre bağlı olarak sermaye öğelerinin ve iş modelinin farklılık gösterdiği görülmüştür. İncelenen tüm entegre raporların Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi'nin İçerik Öğeleri gerekliliklerini önemli ölçüde karşıladığı fakat entegre edilerek sunulma noktasında eksiklikleri olduğu söylenebilir.
Budgeting process in hyperinflationary economies

Ekonomik bir gerçek olarak ortaya çıkan enflasyon, bazı Dünya ülkelerinde olduğu '. gibi ülkemizde de yaşanmakta ve etkisi derinden hissedilmektedir. Hepimizin bildiği üzere enflasyonun zararına uğrayan ilk ekonomik birimler işletmelerdir. İşletmelerin teker teker zarara uğramaları ve sonu da yok olmaları, işletmelerden oluşan ekonomik yaşantının da yok olmasına sebep olacaktır. Bu nedenle, yapılacak ilk iş, enflasyonun işletmeler üzerindeki olumsuz etkilerinin neler olduğunun belirlenmesi ve bu etkilerin giderilmesini sağlayacak önlemlerin alınmasıdır. Enflasyon, işletmelerin ekonomik ve finansal yapılarını bozmakta, geçmişş ve geleceğe yönelik tüm işletme kararlarında kullanılan verileri anlamsızlaştırmaktadır. Bu tez iki ana amaç taşımaktadır ; enflasyonist ekonomilerde faaliyet gösteren firma yöneticilerinin daha etkin bütçeleme sistemleri geliştirmelerine yardımcı olmak ve işletmelerim daha efektif ve rantabl yönetebilmeleri ve daha isabetli uzun vadeli planlama yapabilmelerine ışık tutmaktır. Ümid ederim ki bu tez, sadece uluslararası yatırımcılara yol göstermekle kalmayacak, aynı zamanda yüksek enflasyon yaşanan ülkemizde faaliyet gösteren tüm yerli işletme sahiplerine de faydalı olacaktır. Tez dört ana bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümde genel bütçeleme esasları ve temel bütçe çeşitleri anlatılmaktadır. İkinci bölüm yüksek enflasyonun bütçeleme üzerindeki etkisini açıklamak amacıyla hazırlanmıştır. Üçüncü bölümde yüksek enflasyonist ekonomilerde faaliyet gösteren işletmeler için bütçeleme teknikleri, açıklamalı bir örnek yardımıyla anlatılmaktadır. Dördüncü ve son bölüm ise ülkemizde ilaç endüstrisinde faaliyet göstermekte olan bir ticari işletmenin Uluslararası Muhasebe Standardlan No: 29'a göre bütçeleme uygulamaları yer almaktadır. Bu tezin yüksek enflasyonist ekonomilerde bütçeleme esasları ile ilgilenen tüm arkadaşlara yararlı olması en büyük dileğimdir. Funda EVİRGEN Nisan, 1999 .,.. .>
Algılanan örgütsel destek ve lider-üye etkileşiminin bağlamsal performans üzerindeki etkileri: Ankara'da bankacılık sektöründe bir araştırma

Bu araştırmada, sosyal değişim kuramı ve karşılıklılık normu kuramı temelinde, algılanan örgütsel destek ve lider-üye etkileşiminin, bağlamsal performans ile ilişkileri incelenmektedir. Bunun yanında, algılanan örgütsel destek ve lider-üye etkileşimi ve onun sevgi, bağlılık, katkı ve mesleki saygı alt boyutlarının bağlamsal performans üzerindeki etkileri araştırılmaktadır. Bu amaçla, Türkiye'nin yerli ve yabancı özel sermayeli aktif büyüklüğü en yüksek beş mevduat bankasının, Ankara'da faaliyet gösteren en büyük beşer şubesi olmak üzere, toplamda 25 banka şubesinde görevli, 314 çalışanın katılımıyla anketler aracılığı ile veriler toplanmıştır. Yapılan korelasyon analizi ile, algılanan örgütsel destek ve lider-üye etkileşiminin bağlamsal performans ile olumlu yönlü ve orta kuvvette ilişkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.(sırasıyla; r=0, 601 p<0,001; r=0, 393 p<0,001) Bunun yanı sıra, lider-üye etkileşiminin sevgi, bağlılık, katkı ve mesleki saygı alt boyutları ile bağlamsal performans arasında da olumlu yönlü ilişkili olduğu sonucu elde edilmiştir. (sırasıyla, r=0, 285 p<0,001; r=0, 267 p<0,001; r=0, 366 p<0,001; r=0, 284 p<0,001) Regresyon analizi ile, algılanan örgütsel desteğin bağlamsal performans üzerinde olumlu etkisi istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. ( AÖD=0,81, p<0,001) Aynı şekilde lider-üye etkileşiminin de bağlamsal performans üzerinde olumlu etkisi istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. ( LÜE=0,84, p<0,001) Lider-üye etkileşiminin sevgi, bağlılık, katkı ve mesleki saygı boyutlarının da bağlamsal performans üzerinde olumlu istatistiksel olarak anlamlı olduğu sonucuna ulaşılmıştır. (Sırasıyla, svg=0,073, p<0,05; bğl=0,17, p<0,001; ktk=0,214, p<0,001; ms=0,237, p<0,001)
Çocuk işçi nedenli boykot tehdidinin Fildişi Sahili kakao üretimine etkisi

Fildişi Sahili, dünyanın en büyük kakao üreticisidir. 1999 yılında Fildişi Sahili kakao sektöründe çocuk işçi sayısının fazla olması nedeniyle boykot tehdidine maruz kalmıştır. Bu çalışmada, çocuk işçi sorunu ne denli kakao boykot tehdidinin Fildişi Sahili kakao üretimi üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. İlk aşamada 1998- 2014 yılları arasındaki çocuk işgücü verileri ile Fildişi Sahili'nin makroekonomik verileri kullanılarak çoklu regresyon modelleri kurulmuş ve Fildişi Sahili'ndeki çocuk işçi sorununu etkileyen faktörler analiz edilmiştir. Bu aşamada, yeterli sayıda çocuk işçi verisi bulunmadığından dolayı analiz sonuçları güvenilir bulunmamıştır. Bu nedenle, analizin ikinci bölümünde çocuk işçi ne denli kakao boykot tehdidinin kakao üretim miktarı üzerindeki etkisi ölçülmüştür. Boykot tehdidinin kakao üretim miktarı üzerindeki etkisini ölçmek için, 1981- 2015 yılları arasındaki kakao üretim verileri üzerinde doğrusal ve çoklu regresyon ve istatistiksel eşitlik testleri uygulanmıştır. Analiz sonucunda, %5'lik bir güven aralığında, boykot tehdidinin kakao üretim miktarını olumsuz yönde etkilediği görülmüştür. Fildişi Sahili'nde üretilen kakao miktarı ile beklenen kakao üretim miktarı arasında 7.572. 136 ton fark tespit edilmiştir. Kakao üretimindeki bu fark kilogram başına düşen kakao fiyatı ile çarpılarak 8.741.472. 758 $'lık maddi kayıp hesaplanmıştır. Buna ek olarak, boykot sonrası Fildişi Sahili kakao üretimindeki değişim araştırılmıştır. Bu aşamada 1981- 2015 yılları arasındaki kakao üretim verileri kullanılarak üç farklı dönem (A: 1981 -1998, B: 2000- 2008 ve C: 2008 -2015) için regresyon modelleri kurulmuş ve kurulan regresyon model sonuçları karşılaştırılmıştır. Bulgulara göre, 1999'dan sonra üretim hızı istatistiksel manada anlamlı olacak şekilde düşmüştür ve bu da bir duraklama göstergesidir. 2008'den sonra ise üretim hızı tekrar yükselmiş ve boykot tehdidi öncesine göre bile anlamlı şekilde yükselmiştir. Son olarak Fildişi Sahili'nin ana rakipleri ve Afrika ile dünya toplam üretimleri ile karşılaştırma yapılmıştır. Fildişi Sahili'nin kakao üretim miktarı düşüşünün Gana tarafından değerlendirildiği ve boykot yılı olan 1999'dan sonra Gana'da üretilen kakao miktarının düzenli olarak artış gösterdiği görülmüştür.