turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yatırım projelerinin mali yönden değerlendirilmesi ve bir yatırım projesi uygulaması

Ülkelerin gelişmeleri, önemli ölçüde yatırım yapmalarını gerektirmektedir. Yatırımların başarıyla sonuçlanabilmesi ise yatırım öncesi proje düzenleme ve değerlendirmeye bağlıdır. Bu araştırmada projelerin mali yönden değerlendirilmesi kapsamında; mali analize, mali değerlendirme yöntemlerine, risk ve duyarlılık değerlendirme yöntemlerine ve finansman durumunun değerlendirilmesi konularına yer verilmiştir. Mali analiz, mali tabloların çeşitli yöntemler aracılığıyla incelenerek değerlendirilmesinden oluşmaktadır. Mali analiz yöntemleri; karşılaştırmalı tablolar analizi, dikey, yatay yüzde analizi ve oran analizlerinden oluşmaktadır. Mali tablolarda yer alan bilgiler, bu analiz yöntemleriyle incelenerek; varlık ve kaynak dağılımı ile bunların karlı ve verimli kullanılıp kullanılmadığı, borç ödeme gücü ve ana faaliyet dalındaki karlılığı gibi konularda işletmenin geçmişşine, içinde bulunduğu döneme ve geleceğine ilişkin bilgiler sağlanmaktadır. Mali yönden değerlendirme yöntemleri projelerin karlılık ve verimlilikleri açısından değerlendirilerek önceliklerine göre sıralanmasında veya bir tek projenin karlılık ve verimliliğinin yeterli olup olmadığının değerlendirilmesinde kullanılmaktadır. Diğer taraftan, yatırım projelerini değerlendirirken gelecekte meydana gelebilecek risk ve belirsizlikleri de dikkate almak gerekmektedir. Mali yönden üzerinde durulması gereken diğer bir konu ise, projelerin finansman durumunun değerlendirilmesidir. Projelerin finansman durumunun değerlendirilmesinde, yatırımın öz ve yabancı kaynaklarla dengeli bir biçimde finanse edilip edilmediği konusu incelenmektedir.
Stratejik felsefe ve işletme performansı etkileşimi: Özel hastane yöneticileri üzerine bir araştırma

Bu çalışmada özel hastane yöneticilerinin stratejik felsefelerinin ortaya çıkartılması, stratejik felsefe ile işletme performansı arasındaki etkileşimin araştırılması amaçlanmaktadır. Sağlık sektöründe son dönemlerde yaşanan yeniden yapılanmalar, sağlık bakım işletmelerinin değişken, dinamik ve rekabetçi bir ortamda hizmet sunmaya sevk etmektedir. Sağlık bakım işletmelerinin söz konusu rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesinde ve rakiplerine göre performans farklılıkları yaratabilmesinde yöneticinin stratejik felsefesinin önemli olduğu söylenebilir. Çalışmanın amacına ulaşabilmesi için Ege Bölgesi'nde faaliyet gösteren özel hastanelerin üst ve orta kademe yöneticileri araştırma evreni olarak seçilmiştir. Stratejik felsefe ve işletme performansına ilişkin soruları içeren anket yüz yüze görüşme tekniği kullanılarak uygulanmıştır. Örneklemi oluşturan grubun stratejik felsefe unsurlarından, bilimsel yaklaşımları destekleyenlerin çoğunlukta olduğu, ancak sanat boyutunu da destekleyenlerin ortalamanın üzerinde olduğu görülmüştür. Stratejide tutarlılığın olması gerektiğini savunanların ortalamaya yakın bir değerde varlığı görülürken, strateji geliştirilirken hem yukarıdan aşağı hem de aşağıdan yukarı yaklaşımını destekleyenlerin çoğunlukta olduğu tespit edilmiştir. Katılımcıların çoğunluğu stratejide risk alınması gerektiğini savunurken, birçoğu da stratejinin gizli kalması gerektiğini vurgulamaktadır. Stratejik felsefenin bilim/sanat ve yukarıdan aşağı yaklaşımı cinsiyete göre farklılık göstermiş, kadın yöneticilerin sanat yaklaşımını ve yukarıdan aşağı yaklaşımını benimsedikleri, üst kademe yöneticilerin ise bilimsel yöntem yaklaşımını benimsedikleri tespit edilmiştir. Yönetim eğitimine sahip yöneticilerin esneklik yaklaşımı taraftarı oldukları, yönetim eğitimine sahip olmayan yöneticilerin ise tutarlılık yaklaşımı taraftarı oldukları görülmüştür. 20 yıl ve üzeri yöneticilik yapan yöneticilerin aşağıdan yukarı yaklaşımını benimsedikleri bulgusuna ulaşılmıştır. Hastane yöneticilerinin demografik özellikleri kontrol altına alındığında yukarıdan aşağı yaklaşımı ile işletme performansı arasında etkileşim bulunmuştur.
İşletmelerin çalışanlara karşı sosyal sorumluluklarının iş tatmini üzerine etkisi: Tekstil sektöründe bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, işletmelerde çalışanların, işletmelerin sosyal sorumluklarını yerine getirmeleri bağlamında iş tatminlerini 'adil ücret, sağlıklı ve güvenli çalışma koşullan, kararlara katılma, eğitim ve gelişim, basan değerlendirmesi ve yükselme, cinsel ayrancılık yapmama, sendika hakkı ve iş güvencesi' boyutlan açısından incelemek ve bu boyutlardan hangilerinin iş tatminini etkilemek açısından daha etkili olduğunu ortaya koymaktır. Çalışmanın verileri Uşak ili'nde tekstil sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli 13 işletmedeki 362 çalışan üzerinde uygulanan bir anket yoluyla toplanmıştır. Çalışmanın hipotezlerini test etmek için; frekans analizi, t-test, ANOVA, korelasyon ve çoklu regresyon analizleri yapılmıştır. Çalışmanın bulgulan, işletmelerin çalışanlara karşı sosyal sorumluluklarının boyutlarının iş tatmini ile ilişkisi olduğunu ortaya koymuştur, iş tatmini ile en güçlü ilişkinin, basan değerlendirmesi ve yükselme ile, sağlıklı ve güvenli koşullar boyutlarında olduğu gözlenmiştir. İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmelerinin iş tatminini pozitif yönde etkilediği saptanmıştır. Elde edilen bulgulardan yola çıkarak, Uşak tekstil sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde iş tatminine diğer boyutlara göre daha az etkisi olan; kararlara katılma, eğitim/gelişim, cinsel aynm yapmama boyutlan üzerinde daha çok durularak iş tatmini üzerine etkileri artınlması ve bu işletmelerde gözlenen sendikal faaliyetler konusundaki olumsuzluklann yaşanmaması için, işletmelerin sosyal sorumluluklanmn gerektirdiği şekilde, uzlaşmacı bir tavırla çözüm yoluna gidilmesi yönünde öneriler getirilmiştir.
Otomotiv sektöründe döviz kuru değişimlerinin işletme performansına etkileri ve bir uygulama

Küresel ekonomik sistemde ülkelerin birbirleriyle olan ticareti, döviz kavramını ortaya çıkartmıştır. Döviz, yabancı ödeme araçlarını ve yabancı paralar üzerinde yazılı ticaret poliçelerini ifade etmektedir. Yani, tüm yabancı paralar ile ödeme aracı olma fonksiyonunu ifade etmektedir. Ülke parası ve yabancı ülkelerin parası arasındaki değişim ise döviz kurları konusunu ele almamızı mecbur hale getirmiştir. Döviz, döviz kuru gibi kavramlar ticaret hayatında, aynı zamanda ihracat ve ithalat işlemlerinde önemli bir yere sahiptir. Döviz kurlarındaki dalgalanmalar ise dış işlemleri tehlikeli hale getirmiştir. Bu tehlikelerden korunmak için çeşitli yöntemler geliştirilerek, riskler en az seviyeye indirilmeye çalışılmıştır. Bunların başında uluslararası piyasalarda işlem yapan kurum ve kişiler yar almıştır. Kurum ve kişiler, bu risklerden korunmak için bir takım teknikler geliştirmişlerdir. Bunlardan bazıları, swap, futures, opsiyon gibi işlemlerdir.
Türk Hava Yollarının bilet satış hizmet kalitesine ilişkin müşteri algısındaki gelişmelerin değerlendirilmesi

Bu çalışma Türk Hava Yollarının Bilet Satış Hizmet Kalitesine İlişkin Müşteri Algısındaki Gelişmelerin Değerlendirilmesi ve bu değerlendirilmenin sektör müşterilerine yansımasının sonuçlarının ölçülmesi için yapılmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde Türkiye de sivil havacılığa verilen önem ve eğitim yanı sıra insan kaynakları çalışmaları ile birlikte dünyada sivil havacılığın tanımına değinilmiştir. Çalışmamızın ikinci bölümünde ise havayolu sektörünün temel kavramları yanı sıra sektörün bilinmesi gereken önemli tanımlarına yer verilmiştir. Çalışmamızın üçüncü bölümünde ise havayolu sektöründe yer alan pazar ve talep gibi önemli bölümlerin değerlendirilmesine ve söz konusu alanda bölümlendirilmiş hizmetlerin tanımlarına yer verilmiştir. Çalışmamızın dördüncü ve son bölümünde ise havayolu firmalarının kıyaslanmalarını kolaylaştıracak istatistiki verilerle birlikte hizmet ağlarının kapsamlı bir şekilde incelemesine yer verilmiştir. Ayrıca bu bölüm altında tezimin konusu olan Türk Hava Yollarının Bilet Satış Hizmet Kalitesine İlişkin Müşteri Algısındaki Gelişmelerin Değerlendirilmesine yönelik araştırma anket biçimi ile ele alınmıştır.
X için tasarım metodolojileri: Türk tekstil ve hazır giyim işletmelerinde amprik bir araştırma

Günümüzde özellikle uluslararası rekabette en önemli başarı faktörlerinden biri müşteri memnuniyetini sağlamaktadır. Müşteri memnuniyetinin sağlanması, müşterilerin beklentilerine cevap verecek nitelikte ürünlerin geliştirilmesi ile mümkündür. Müşteri odaklı bir yaklaşımla tasarlanmış ve üretilmiş ürünleri rakiplerden önce pazara sunabilen işletmeler bu ortamda rakiplerine göre daha başarılı olmaktadırlar. Özellikle ürün geliştirme sürecinde müşteri ve tedarikçilerin de yer aldığı ürün geliştirme ekipleri ile maliyet ve hız üstünlüğü sağlamak amacıyla eş zamanlı ürün geliştirme yaklaşımını uygulayan ve sürecin tüm aşamalarında ürün geliştirme araç ve tekniklerini etkin bir şekilde kullanan işletmeler başarılarını arttıracaktır. Ürün geliştirme sürecinde mükemmel ürünü elde etmek için kullanılan araç ve teknikler literatürde X için Tasarım metodolojileri olarak adlandırılmaktadır. X için Tasarım metodolojileri ürünlerin ürün yaşam çevrimi boyunca uygun tasarımının gerçekleştirilmesi, üretilmesi, kalitesi, çevreye etkileri ve tüm tasarım hedefleri ile bu hedeflere bağlı kısıtların ve olası sorunların daha tasarım aşamasında dikkate alınması ve çözülmesidir. Böylece işletmeler rekabet üstünlüğü sağlayarak pazardaki konumunu koruyacak ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşacaklardır. Tekstil ve hazır giyim sektörü, üretim sürecinde yaratılan katma değer ve ihracat gelirleri içindeki yüksek payı nedeniyle ekonomik kalkınma sürecindeki birçok ülke için önemli bir sektör olarak karşımıza çıkmaktadır. Tekstil ve hazır giyim sektöründe X için Tasarım metodolojilerinin uygulanması, sektörün dünya pazarındaki konumunun güçlendirilmesi, ülke refahına katkıda bulunması, rekabet gücünün sürdürülebilmesi ve serbest rekabet ortamına uyum sağlamasının yeni bir yolu olarak değerlendirilebilir. Bu bağlamda çalışmanın temel amacı Tesktil ve Hazır Giyim sektöründe X için Tasarım metodolojilerinin kullanım düzeyi, Yönetimin Rolü ve Örgüt Kültürü, Ekip Çalışması, Ortaklaşa Tasarım ve Yenilik Performansı arasındaki ilişkilerinin tespit edilmesidir.
Hastane personeli seçiminin çok kriterli karar verme yöntemleriyle karşılaştırmalı analizi

İnsan kaynakları yönetiminin en önemli problemlerinden olan personel seçimi, işletmeler için verilmesi gereken kararlardan bir tanesidir. Personel seçimi, işin gerektirdiği çeşitli kriterleri içinde barındırması gereken çok ölçütlü bir karar problemidir. İşletmelerde personel seçiminde gerekli bütün kriterlerin ele alınması, aynı zamanda alternatiflerin arasında kıyaslama yapılarak doğru seçim kararının verilmesi gerekmektedir. Bu nedenle çalışmada personel seçim problemi üzerinde durulmuş ve çok kriterli karar verme yöntemlerinden yararlanılmıştır. Bu tezin amacı, işletmeler için önemi büyük olan personel seçimi konusunun çok kriterli karar verme yöntemleri yardımı ile çözülmesi ve kullanılan yöntemlerin sonuçlarının karşılaştırılmasıdır. Bu kapsamda kamuda faaliyet gösteren bir hastanenin dahiliye bölümünde çalışmakta olan yedi hemşire AHP ve GİA yöntemlerine göre değerlendirilmiş ve elde edilen sıralama sonuçları karşılaştırılmıştır. Çalışmanın sonucunda en yüksek ağırlığa sahip olan kriter, mesleki yeterlilik olarak bulunurken iki yöntem için de en yüksek mesleki yeterlilik puanına sahip olan alternatifin birinci olduğu bulgulanmıştır.
Yerel tekstil ürünlerinin pazarlama süreci: Tokat örneği

Yerel kalkınmalarda önemli bir etken olan yerel ürünlerin doğru bir şekilde pazarlanması hem bölge halkı için hem de ülke ekonomisi açısından oldukça önemlidir. Bununla birlikte ekonomik değer üretebilen yerel sanatlar yaşayabilmekte ve sürdürülebilmektedir. Bu çalışma, yerel tekstil ürünlerinin pazarlamasını yapan farklı müşteri odaklı işletmelerin ürün pazarlama süreçlerini saptayıp, karşılaştıkları problemleri belirlemek ve araştırma sonucunda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunabilmek amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür. Tarama modeli kullanılarak yapılan araştırmanın evrenini Tokat ili sınırları içerisinde yerel tekstil ürünlerinin üretimini ve pazarlamasını yapan işletmeler oluşturmaktadır. Türkiye Odalar ve Borsala Birliği 'nden, Tokat esnaf ve sanatkarlar odası birliği 'nden ve Tokat Ticaret ve Sanayi Odası'ndan edinilen bilgiler doğrultusunda farklı odalarda kayıtlı işletmelerin sayısında benzerlik karşılaştırması yapıldığında toplamda aktif olarak Tokat ili sınırları içerisinde yerel tekstil ürünlerinin hem üretimini hem de pazarlamasını yapan 21 işletmenin bulunduğu tespit edilmiştir. Araştırmanın evrenini oluşturan 21 işletme içerisinden, yargısal örnekleme yöntemi kullanılarak seçilen 15 işletme, araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Örneklemin belirlenmesindeki yargı hem üretimin hem de satışın olmasıdır. Sadece satışı olan işletmeler örnekleme dahil edilmemiştir. Yapılandırılmış görüşme formu ile örneklemde yer alan işletmelerden elde edilen veriler analiz edilmiş ve araştırma sonuçlarına ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda işletmelerde en çok üretimi dolayısıyla da satışı yapılan giyim ürünlerinin elbise, bluz/tunik, şalvar/pantolon ve pareo, aksesuar ve mefruşat ürünlerinde ise yazma, şal, fular ve bandana ve sofra bezi olduğu saptanmıştır. Ayrıca Tüm ürün gruplarında en çok pamuklu ve rejenere kumaşlar üzerine kimyasal boyalar kullanılarak tahta baskı tekniğinin uygulandığı belirlenmiştir. Çoğunlukla doğrudan veya perakendeciler aracılığıyla satış yapıldığı belirlenen üretime yönelik satış yönteminde tüketicilerin tüm ürün gruplarında en çok mağaza içi satış yöntemini, en az da diğer satış yöntemlerini tercih ettikleri görülmüştür. Hedef Pazar bölgesi olarak en çok yurt içi satış bölgelerinin tercih edildiği belirlenirken, tutundurma faaliyetleri içinde reklam faaliyetlerine oldukça az yer verildiği gözlenmiştir. Son olarak özellikle dikim/üretim sürecinin fason yaptırıldığı ve en çok satışın yaz aylarında gerçekleştiği elde edilen bulgular arasındadır.
Türk ilaç sektörünün yapısal analizi

Dünyadaki gelişen tüm olayların odak noktasında insan yer almaktadır. Ve her olay insan üzerine dayandırmaktadır. Konu insan üzerine geliştirilince, insan yaşamı dolayısıyla, insan sağlığı ön plana geçmektedir, insan sağlığının korunması ve tedavisinde ilaç en önemli rolü oynamaktadır. İlaç endüstrisi sürekli gelişen ve büyüyen bir sektör olması nedeniyle tezimin konusu olarak ilaç sektörünü seçmiş bulunmaktayım. Şu anki yapısı, süratli gelişmesi istihdam olanakları, Türk halkına ve Türk ekonomisine sağladığı yararlar ve ileride sağlayacağı yararlar, süratle gelişen teknolojisi ve yatırımlar açısından ilaç sektörü diğer sektörlerden ayrılmaktadır. Dünyanın dev ilaç firmalarının son yıllarda süratle Türk ilaç piyasasına girip yerleşmeleri kıyasıya bir mücadelenin de cereyan etmesine neden olmuştur. Türk ilaç sektöründeki büyük pastadan pay alabilmek için verilen uğraş, yerli ilaç firmalarının da kendilerine çeki düzen vermelerine, kaliteli ve özellikli preparatlar çıkarma çabalarına neden olmuştur. Bu çalışmanın amacı ilaç sanayiini tüm yönleriyle tanıma imkanı sağlama gayesini gütmektedir. Bu gaye için takip edilen yöntem önce tanıma. sonra tanıtma ve daha sonra da yorumlama sıralarını takip etmektedir. Çalışmanın bir amacı da tıp ilminin bir parçası olan tedavinin temininde ilacın çok önemli fonksiyonu nedeniyle ilime katkısını ortaya koymaktır. Keza rekabet ve piyasa koşullarının açıklanması ile, iktisat ilmine katkısı da bir gerçektir. Konunun ortaya konması, genişletilmesi ve sonuca gidilmesi içinde her türlü kaynaktan istifade cihetine gidilmiştir.
Sürdürülebilir mükemmellik için EFQM mükemmellik modeli ve İGDAŞ uygulaması örneği

Globalleşen dünyada, rekabetin artmasıyla işletmelerin bu rekabet ortamında ayakta kalabilmeleri için belli bir sistematiğe ihtiyaç duyulmuştur. Bu çalışma işletmeler için EFQM Mükemmellik Modeli uygulamasının gerekliliği amacıyla yapılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sürdürülebilirlik kavramı ve EFQM Mükemmellik Modeli incelenmiş ve işletmeler açısından gerekliliği tartışılmıştır. Sürdürülebilirlik kavramının tarihsel gelişimi ile ilgili bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde modelin işletmeler açısından uygulanabilirliği ve sayladığı faydalar üzerinde analizler yapılmış. Modelin kriterleri, temel kavramları ve yapısı başlıkları altındamodelin iskeleti çıkarılmıştır. Üçüncü bölümde modelin İGDAŞ uygulaması elde edilen veriler ışığında aktarılmış ve modelin İGDAŞ'a kazandırdıklarıdeğerlendirilmiştir. Bu çalışma ile işletmelerin, varlıklarını sürdürebilmeleri ve yoğun rekabet ortamında güçlü rakiplerle mücadele edebilmeleri adına, yönetim felsefesi ile yola çıkmalarının önemi vurgulanmıştır. EFQM Mükemmellik Modeli ile İGDAŞ'ın iyileştirmeye açık alanları belirlenmiş ve bu alanlar üzerinde çalışmalar yapılarak eksikler giderilmiştir.
AB'ye uyum çerçevesinde Basel II kriterleri ve Türkiye'deki KOBİ'ler üzerine etkileri: Antalya ilindeki bir işletme üzerine bir uygulama

Basel II Kriterleri her ne kadar bankaların sermaye yeterliliklerinin ölçülmesi ve değerlendirilmesine ilişkin standartlar bütünü olarak bankacılık sektörünü etkileyen bir uzlaşı olarak görülse de, reel sektöre özellikle de KOBİ'lere etkileri çok fazladır. Ülkemizde Basel II kriterlerine uyum tam olarak gerçekleşmemiş olsa da, orta vadede Basel II'nin, KOBİ'lere çok büyük etkisi olacak bölümlerinin yürürlüğe girmesi öngörülmektedir. Bu süreçten olumsuz yönde etkilenmemek için KOBİ'lerin Basel II kriterlerini anlamaları ve bu kriterlere uyum amaçlı değişim gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, Antalya ilinde faaliyet gösteren KOBİ niteliğindeki bir turizm işletmesinin standart yaklaşımı kullanan bir bankadan kredi kullanması durumunda karşılaşacağı kredi faizi yükü 7 senaryo ile gösterilmiş ve KOBİ'lere Basel II'ye uyum sürecinde rekabet avantajlarını arttırmak için uygulama önerileri sunulmaya çalışmıştır.
Gri hedef programlama ve yöntemin prototip üretiminde işgücü çizgeleme karar problemine uygulanması

İşgücü çizelgeleme karar problemleri vardiyalı ve düzensiz iş günlerinde çalışan işletmelerin çözmesi gereken zor ve zaman alıcı bir sorundur. İşgücü çizelgelemesinin amacı kaynakların etkin kullanımını ve dengeli iş yükü dağılımını sağlamaktır. Aynı zamanda başarılı bir işgücü çizelgesinin personelin bireysel isteklerini mümkün olduğunca yerine getirmesi gerekmektedir. İşletmenin içinde bulunduğu iç ve dış çevre faktörleri günümüz rekabet koşulları düşünüldüğünde belirsizlik altında kararlar almak kaçınılmaz olmaktadır. Bu durumda işletmelerin işgücü çizelgeleme karar problemlerinde belirsizliğin yansıtıldığı objektif karar verme yöntemleri kullanılarak çözülmesini gerekmektedir. Gri sistem teorisi eksik bilgiden kaynaklanan belirsizliğin modellenmesinde kullanılan yöntemler içermektedir. Hedef Programlama yöntemi ise karar problemini sınırlayan kısıtlar çerçevesinde belirlenmiş hedeflerden sapmaları minimize edecek tatmin edici çözümler sunmaktadır. İşgücü çizelgeleme karar problemi karar vericinin birden fazla hedefe sahip olduğu bir karar problemi çeşididir. Bu açıdan eksik bilgiden kaynaklanan belirsizliğin hakim olduğu prototip üretiminde 'Gri Hedef Programlama' yaklaşımının kullanılmasını uygun olmaktadır. Bu çalışmada otomotiv sektöründe faaliyet göstermekte olan bir işletmenin prototip üretiminde karşılaştığı işgücü çizelgeleme karar problemi incelenmiştir. İşletmeden alınan gerçek verilerle oluşturulan model Excel Solver yardımıyla çözülmüştür.
Pazarlama 3.0 açısından kurumsal sosyal sorumluluk algısının müşteri tatmini ve müşteri sadakatiyle ilişkisi üzerine bir araştırma

Pazarlama; küresel kültür, teknoloji ve iş hayatındaki gelişmeler doğrultusunda evrim geçirdikçe, pazarlama uygulamaları da çağın gerekliliğine uygun hale gelmektedir. Bu gelişmeler ışığında insanı merkeze alan Pazarlama 3.0 felsefesi ortaya çıkmıştır. Pazarlama 3.0 temel bileşenleri olan katılım ve işbirliğine dayalı pazarlama çağı, küreselleşme paradoksu çağı ve kültürel pazarlama, yaratıcı toplum çağı ve insan ruhu pazarlaması olan, yeni çağın getirdiği bir felsefedir. Bu çalışmada Pazarlama 3 .0'ın yükselişiyle önemini artıran kurumsal sosyal sorumluluğun müşteri tatmini ve müşteri sadakati ile ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bunun yanı sıra, cinsiyet, medeni durum, yaş, eğitim ve kişisel gelir gibi demografik özelliklere göre kurumsal sosyal sorumluluk algısının farklılık gösterip göstermediği de araştırılmaktadır.
İnternet tüketicisinin satın alma davranışlarının incelenmesi üzerine bir araştırma

İnternet üzerinden pazarlama konusu, geçmişşte ve günümüzde oldukça fazla araştırılan ve üzerinde çalışmalar yapılan bir konudur. Bu alanda Türkiye'de yapılmış birçok proje ve tez bulunmaktadır. Ancak bu çalışmada farklı iki ülkeye ait tüketici grupları üzerinde karşılaştırmalı bir araştırma yapılarak elde edilen bulgular incelenmiştir. Pazarlamacılar yeni hedef kitlelere ulaşabilmek için internet dünyasında farklı yollara başvurmakta, farklı enstrümanlar ile internet üzerinden pazarlama faaliyetlerini gerçekleştirmektedirler. Buna paralel olarak tüketici, kültür, sosyal sınıf, referans grupları ilişkileri, aile, gelir seviyesi ve bağımsızlığı gibi çeşitli faktörlerden etkilenerek bu pazarlama faaliyetlerine karşı farklı davranışlar sergilemektedir. Bu farklılıklar iki farklı ülkedeki tüketici grupları söz konusu olduğunda daha belirgin bir şekilde görülmektedir. Almanya Flensburg Üniversitesi Uluslar Arası Yönetim Enstitüsü Örgencileri ve Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Örgencilerine uygulanan anket yöntemi ile tüketicilerin internet üzerinden pazarlama faaliyetlerine karşı nasıl davranış sergiledikleri incelenmiş ve bu anket sonucu Almanya'daki öğrencilerin internet üzerinden satın alma deneyimlerinin daha yüksek düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Bu yüksekliğin sebeplerinin başında da gelir seviyesi ve bağımsızlığı, ikamet yeri gibi faktörler yer almaktadır.
Gösterişçi tüketimin öncülleri: Benlik, sosyal statü, materyalist değerler ve bireycilik-toplulukçuluk bağlamları

Bu çalışmada gösterişçi tüketim kavramının tüketim ve tüketici literatüründeki yeri belirlenerek gösterişçi tüketimi öncülleri benlik imaj uyumu, sosyal statü gösterimi ve materyalizm ile ilişkilendirmek ve bireycilik-toplulukçuluk bağlamında kültürel boyutlar ile irdelemek hedeflenmiştir. Bu amaçla tüketim literatüründeki farklı yaklaşımlar değerlendirilmiştir. Tüketim literatürü, temel teoriler ile birlikte meta fetişizmi, tüketimin kimlik taşıyıcısı olarak işlevselleştirilmesi, tüketici rasyonalizmi üzerine görüşler ve post-modern tüketim çözümlemeleri ile sunulmuş; tüketimin memetikle ilişkisi ve bu ilişkinin nasıl yorumlandığı açıklanmıştır. Gösterişçi tüketim, tüketicilerin metayla ilişkilerini başkalarının şahitliğinde gerçekleştirerek, metadan 'doğrudan' sağlanan faydanın ötesinde faydalar sağlanması olarak anlaşılmaktadır. Bu yönüyle kavramın bireyin kendi benliğini ve sosyal konumunu başkalarının şahitliğinde kurgulaması ile yakın ilişki içinde olduğu desteklenmiştir. Bu sürecin temelinde materyalist değerlerin etkinliği de bu çalışmada desteklenen bir varsayım olmuştur. Sayılan bu faktörler ile gösterişçi tüketim eğilimi arasındaki ilişkiler beklendiği gibi ortaya konmuştur. Doğal koşulların kültürel kodlara dönüşümü ile tüketim davranışları üzerinde etkili olduğunu belirlemek amacıyla incelenen bireycilik-toplulukçuluk boyutlarının gösterişçi tüketimle ilişkilerinde, dikey bireycilik açısından sonuçlar beklendiği gibi ölçülmemiş, zıt yönde sonuçlara ulaşılmıştır. Yatay toplulukçuluk faktörünün ise istatistik olarak yeterli koşulları sağlamaması nedeniyle etkileri analiz edilememiştir. Yatay bireycilik açısından gösterişçi tüketim ve öncülleri arasındaki ilişkiler pozitif yönlü ve belirgin biçimde ortaya konarken, öngörülenin aksine dikey toplulukçuluk ile benlik imaj uyumu arasında pozitif ilişki ölçülmüş ve gösterişçi tüketim eğilimi, sosyal statü gösterimi ve materyalizm ile anlamlı bir ilişkisi olmadığı desteklenmiştir. Ayrıca katılımcılara ait demografik bilgilerin ne gibi etkileri olduğu incelenmiş ve belirli durumlara ilişkin bulgular memetik açıdan izah edilmeye çalışılmıştır.