turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Dijital paranın dünya, Türkiye ve Kırgızistan ekonomi ve muhasebe sistemindeki yeri ve geleceği

Bu çalışma, dijital paranın dünya, Türkiye ve Kırgızistan ekonomi ve muhasebe sistemindeki yeri ve geleceğinin incelenmesini konu edinmektedir. Çalışma, dijital paranın dünya, Türkiye ve Kırgızistan ekonomi ve muhasebe sistemindeki rolü, kullanımı, yeri ve geleceğini inceleyerek dijital paraların dünyadaki gelişim sürecini ve günümüzdeki mevcut durumunu ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu çalışma, konuyla ilgili literatür kaynaklardan yararlanılarak yapılan analitik bir araştırmadır. Dijital para birimleriyle ilgili dünyadaki, Türkiye'deki ve Kırgızistan'daki ulusal ve uluslararası kuruluşlar tarafından hazırlanan raporlar, bilgi notları, sempozyum ve konferans notlarının yanında, farklı alanlardan konunun uzmanı kişiler tarafından kaleme alınan kitaplar, bilimsel makaleler ve diğer yazılar sistematik olarak incelenmiştir. Geniş bir literatür taraması sonucunda elde edilen bilgiler analiz edilmiş, karşılaştırılmış ve ortaya çıkan veriler sentezlenerek bir sonuca ulaşılmaya çalışılmıştır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre dijital paralar ile ilgili düzenlemelerin ve dijital paraların geleceğinin araştırılması sürecinde dünyadaki pek çok ülkede ve aynı zamanda Türkiye ve Kırgızistan'da benzer özellikler vurgulanmaktadır. Öncelikle, her ülke yeni teknolojilerin geliştirilmesi için uygun bir iklim yaratmaya çalışmaktadır ve teknolojiyi sadece özel sektörde değil kamu sektöründe de kullanma potansiyelini görmektedir. İkinci olarak, kripto para birimlerinin regülasyonu konusunda ülkelerin küresel seviyede işbirlikleri ile bütüncül bir hukuki, finansal ve teknik altyapının oluşturlması gerekmektedir. Son olarak, günümüzde binden fazla farklı kripto para birimleri piyasada bulunmaktadır, dolayısıyla dijital paraların regülasyonu konusunda ortak standartların geliştirilmesi gerekmektedir.
Internet yoluyla pazarlama ve Türkiye'de web sitesi olan bazı firmalar üzerine bir uygulama

Internet hizmet ve uygulama araçları olarak bilinen; WWW, elektronik posta, haber gurupları, tartışma gurupları, anında mesaj, sohbet, posta listeleri işletmelerin pazarlama faaliyetlerini etkilemektedir. Bir pazarlama aracı olarak WWW, doğrudan satış, reklam, müşteri desteği, pazar araştırması, elektronik ticaret ve uluslararası pazarlama alanlarında işletme amaçlı olarak şirketlerce kullanılmaktadır. Internet özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler olmak üzere tüm şirketlere uluslararası pazar ve kaynak bulma konusunda büyük fırsatlar sunar. Internet yoluyla pazarlama ve Türkiye'de web sitesi olan bazı firmalar üzerine bir uygulama' adım taşıyan bu tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; Internet, Internet hizmetleri ve uygulamaları, Intranet, Extranet Internet'in Türkiye ve dünyadaki gelişimi ve bazı Internet hizmet araçlarından bahsedilmiştir. İkinci bölümde, doğrudan pazarlama aracı olarak Internet değerlendirilmektedir. Bununla beraber, Internet pazarlama planı, Internet'in pazarlamaya etkileri ve Internet yoluyla pazarlama tartışılmaktadır. Ayrıca, Internet'in pazarlama karmasına olan etkileri incelenmektedir, internette mal veya hizmetlerin özellikleri araştırılmaktadır. Internet'te fiyat ve dağıtım kanalları kararlan da tartışılmaktadır. Tüm bunların yam sıra Internet üzerinde; satış geliştirme, reklam, kişisel satış ve halkla ilişkiler kavramları incelenmektedir. Son bölümdeyse, Türkiye'de web sitesi olan bazı firmalar üzerine bir uygulama yapılmıştır. Anket yöntemiyle toplanan bu araştırmanın verileri, Faktör Analizi, Varyans analizi gibi istatistiksel analizlerden yararlanılarak değerlendirilmiştir. Firmalar, Web sitelerini sırasıyla; bilgi temini, haberleşme, eğitim ve elektronik ticaret alanında kullanmaktadır. Internet üzerinden satış, reklam, halkla ilişkiler, ürün taşanım, marka imajı, müşteri desteği ve promosyon faaliyetleri giderek artmaktadır. Sonuç olarak; Internet 1 in uygulama alam her geçen gün gelişmektedir. Bu gelişmelere ilk ayak uyduran ve fırsatları iyi değerlendiren firmalar geleneksel firmalara karşı çok büyük bir avantaj sağlayacaktır.
The effects of glass ceiling perception on job outcomes: A research on service sector employees

Son yıllarda yapılan çalışmalarda kadınların iş hayatına giderek artan oranda katıldıklarını, ancak bu katılımın genellikle alt düzeylerde olduğunu ve 'üst düzey' yönetim kadrolarında yeterince yer alamadıklarını göstermektedir. Bu duruma yol açan pek çok faktör olmakla birlikte, günümüzde kadınların ötesine geçemedikleri bir 'cam tavan'ın altında çalışmak zorunda kaldıkları belirtilmektedir. Bu çalışmanın amacı, kadın yöneticilerde kariyer engelleri ve cam tavan sendromuna yönelik olarak hazırlanmış olup, kadın çalışanların bu konuyla ilgili algılarının işe yönelik davanışlarını nasıl etkilediğini ortaya çıkarmaktır. Çalışma hizmet sektöründe çalışanlar üzerinde yapılmıştır. Bulguların gösterdiği gibi, cam tavan algısının çalışanların kariyer memnuniyeti ve bırakma niyeti üzerinde önemli bir olumsuz etkisi olmuştur. Örgütsel desteğin cam tavan algılamaları ile bırakma niyeti arasındaki ilişkiye aracılık etkisi de desteklenmektedir.
Marka kimliği ve şehir markalaşması: Kayseri örneği

Gelişen dünyamızda her geçen gün daha da zorlaşan rekabet koşulları, firmaları farklı stratejiler oluşturma ve pazarlama faaliyetlerini genişletme yoluna itmektedir. Pazarlama kavramı artık sadece somut varlıkları değil; kişi, hizmet, düşünce ve şehirleri de kapsamaktadır. Firmalarda olduğu gibi, bölge, şehir ve hatta ülkeler arasında da; kendilerine mal olmuş ürünler, doğal güzellikler, turistik bölgeler vs. gibi kendi destinasyonlarına özgü değerler ile marka şehir yaratma konusunda bir rekabet söz konusudur. Bu sayede ülkeler veya şehirler, yatırımcıları, ziyaretçileri kısaca müşterileri kendilerine çekebilmeyi düşünmektedirler. Burada önemli olan şehirlerde hedef kitlesi olan bireylerin zihinlerinde edinmiş oldukları yerdir. Kişilerin zihinlerinde yer tutmuş ve tutarlı bir şekilde oluşturulmuş şehrin marka kişiliği o şehrin rekabet gücünü arttırarak ekonomik olarak kalkınmasını destekleyebilir. Bu çalışmada; Kayseri kentinde yaşayan ya da bir süreliğine Kayseri kentinde ikamet eden insanların, Kayseri kenti ile ilgili duygularını, düşüncelerini ve olumlu ya da olumsuz yargılarını ölçmeye yönelik bir anket çalışması yapılmıştır. Yapılan anket çalışması neticesinde; insanların zihnindeki şehir imajı artı ve eksileriyle ortaya çıkmıştır. Bu bilgiler ışığında Kayseri şehrinin marka bir şehir olma yolundaki avantajları ve dezavantajları belirlenip, daha sağlam altyapılı bir marka şehir yaratma strateji oluşturulmasına fırsat verilmiştir.
Yeşil pazarlama uygulamalarında yaşanan sorunlar ve örnek bir uygulama

Çevre, tüm canlılar açısında hayati bir öneme sahiptir. Çevrenin yok olması demek, tüm yasamın yok olması demektir. Son yıllarda çevre sorunlarının artması, birçok sivil toplumörgütünü harekete geçirmistir. Toplumsal yasantının tehlikeye girmesi üzerine, tüketicilerin çevresel sorunlara daha duyarlı hale geldigini görmekteyiz. sletmeler, çevresel ürünpazarındaki bu hareketlenme üzerine, ürün farklılastırma stratejileri geliştirmektedir. lk bastaambalajlarında insan saglıgı vurgulanan ürünler, giderek dogal, organik, çevresel ve yesildamgalı ürünler olarak pazara sunulmaktadır. Bu açıdan, pazarda yüzlerce ürün tipi bulunmaktadır. Ancak, bu ürünlerin ne kadarı gerçekten çevreseldir? Ve isletmeler, bu ürünlerin pazarlamasında ne gibi sorunlarla karsılasmaktadır. İÇalısmamda, bu sorunlardan yola çıkarak, Avrupa Birliği sürecindeki, Türkiye'ninyesil pazarlama uygulamalarında yasadıgı sorunlara çözüm öneriler getirilmistir. Örnek uygulama olarak, hem Türkiye'de hem de yurt dısında faaliyet gösteren Carrefour isletmesiörnek seçilmistir.
Performance evaluation of major integrated oil & gas companies

Günümüzde, kuşkusuz başlıca enerji kaynaklarından olan petrol sektörü; hükumet prosedürleri, fiyatlar, arz-talep durumları ve jeolojik koşullar başta olmak üzere birçok olumsuz durumla karşı karşıyadır. Dünya üzerinde, zorlu ekonomik ve jeopolitik koşulların hakim olması, bizi şüphesiz küresel petrol şirketlerinin enerji pazarında verimliliklerini sürdürüp sürdürmeyeceklerini düşünmeye sevk eder. Dünyanın önde gelen petrol şirketleri, sektörün zorlu çalışma ortamına ayak uydurabilmek için performans analizine önem vermektedir. Bu çalışmada, küresel dört büyük petrol şirketinin finansal ve enerji oranları sunulmuştur. Ayrıca bu dört büyük firmanın 2009- 2014 yılları arası seçilen bazı finansal rasyoları kullanılarak veri zarflama analizi yapılmıştır. VZA ile göreceli etkinlikler saptanmış ve firmaların verimlilikleri açıklanmıştır. Araştırma sonucu elde edilen bulgular, incelenen dört şirketten üçünün yeterli performansa sahip olduğunu göstermiştir. Sonuçlara göre bu üç şirketin içinde de E on Mobil entkinlik sıralamasında ilk sıradadır.
Müşteri ilişkileri yönetimi, veri madenciliğinin müşteri ilişkileri yönetiminde kullanımı ve bir uygulama

Müşteri İlişkileri Yönetimi, işletme kaynaklarının etkin kullanımı için müşteri ilişkilerini düzenleyen sistematik bir yaklaşımdır. Müşteri İlişkileri Yönetimi sürecinde bilgi sistemlerinin, özellikle veri tabanları ve veri madenciliğinin kullanımı, müşteri ile işletme arasında veriler aracılığı ile köprü kurulmasını sağlamış, anlamlandırılan veriler sayesinde pazarlama kararları çok daha hızlı ve tutarlı alınır hale gelmiştir. Yapılan bu çalışmada, ayrılma eğilimli müşterilerin tahmin edilmesini sağlayacak olan model, perakende sektöründe bir işletmenin müşteri verilerine uygulanmış ve modelin başarısı ölçülmüştür. Çalışmanın amacı, ayrılma eğilimli müşterileri tahmin eden bir model bulunmasıdır. Bu neden de, perakende sektöründe hizmet veren işletmenin mevcut verileri incelenmiş, model için uygun veriler belirlenmiş, veri tipleri ve amaca uygun algoritmalar verilere uygun veri madenciliği araçları aracılığı ile uygulanmış ve çıkan sonuçlar mevcut veriler ile karşılaştırılarak modelin doğruluğu ölçülmüştür.
Çağrı merkezinde hizmet veren iç müşterinin memnuniyeti üzerine bir araştırma

Çağrı merkezleri, müşteri memnuniyetini sağlamak ve müşteri memnuniyetini artırmak için şirketler ile nihai tüketici arasında köprü görevi görmektedirler. Çağrı merkezleri maliyeti düşürürken memnuniyeti artırmak için ve rekabet üstünlüğünü elde tutmak isteyen firmaların farklılaşma adına ellerinde bulundurdukları önemli bir araç olmuştur. Hızlı değişimlerin yaşandığı bugünün dünyasında tüketicilerin tutum ve davranışlarının bu değişimden etkilendiğini söylemek mümkündür. Bu değişimler, firmaların müşterilerine sunduğu hizmetin nasıl algılandığının takibi açısından önemlidir. Hem mevcut müşterileri elde tutma hem de potansiyel müşterilere ulaşabilmek için çağrı merkezlerinin etkin kullanımının firmaların gelirini olumlu yönde etkilediği bilinmektedir. Bu araştırmanın evreni 2009'dan bugüne Doğu Anadolu Bölgesinde faaliyet gösteren ve 2000 personel çalışanı olan bir firmadır. Aynı firmanın farklı alanlarında görev yapan 500 müşteri temsilcisine anket uygulanmış olup, geçerli anket sayısı 349'dur. Çalışan Memnuniyet düzeyi ile personelin demografik özellikleri arasındaki ilişkilerin analiz edilmesi amacıyla çalışanlara anket uygulanmıştır. Kişisel Bilgi Formu ve ÇMA'DAN elde edilen veriler kodlanarak SPSS 21 paket programına girilmiş ve analizler bu program aracılığı ile yapılmıştır. Çalışanlara ilişkin kişisel bilgiler ve ÇMA toplam puanları frekans ve yüzde değerleri tespit edilerek verilmiştir. Puanların normal dağılım durumlarına; normal dağılım eğrileri, çarpıklık-basıklık değerleri, histogramlar aracılığı ile normal dağılım eğrileri ve grup büyüklüğünün 50'den büyük olduğu durumlarda kullanılan Kolmogorov-Smirnov testi değerleri incelenmiştir. Araştırmanın sonucunda çalışan personelin memnuniyetinin demografik farklılıklarına göre değişkenlik gösterdiği tespit edilmiştir.
Tekstil sektöründe yer alan işletmelerde işten ayrılma, oryantasyon eğitimi, çalışan mutluluğu ve örgütsel bağlılık üzerine bir araştırma

Oryantasyon eğitimi, işletmede yeni işe başlayan ya da aynı işletmede bölüm değiştiren çalışanlara işe başlamadan veya işe ilk girdiği günlerde uygulanan eğitimdir. Mutluluk ise ortak bir duyguyu ifade eder. Örgütsel bağlılığı sağlamak, çalışanların duygusal enerji ve dikkatlerini çekmeyi gerektirir. Çünkü örgütsel bağlılık doğrudan motivasyon ve işletme verimliliği ile ilgili görülmektedir. O zaman motivasyonu ve örgütsel bağlılığı etkileyen değişkenlerin neler olduğu da önemli bir soru olarak araştırmacıların ilgisini çekmektedir. Bu çalışmada da bu sorun ele alınıp irdelenmektedir. Çalışmada özel bir tekstil şirketine ait iki işletmede çalışan 350 kişiye anket uygulanmak suretiyle Oryantasyon Eğitimi, Çalışan Mutluluğu ve Örgütsel Bağlılık arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir. Buradan çıkan en çarpıcı sonuç özel bir tekstil şirketi işletmelerinde çalışanların çok büyük bir kısmı Oryantasyon Eğitimi konusunda az çok bilgi sahibidirler. Çalışanlar genel olarak örgüte bağlı olmakla beraber, örgütün kendileri için bir olmazsa olmaz olmadığı görüşündedirler. Genel olarak bu şirkette çalışanlar mutludur. Oryantasyon ile mutluluk arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki varken örgütsel bağlılık arasında bir ilişki bulunamamıştır. Ancak mutlulukla örgütsel bağlılık arasında yine aynı yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Oryantasyon eğitimi bilgisi arttıkça mutluluk artmakta ve mutluluk arttıkça da örgüte bağlılık artmaktadır.
Product differentiation as a tool of sustainability and financial performance

Sürdürülebilir ürün farklılaşması, ekosistemin çevresel dengesini sağlamaya, sürdürülebilir geleceğe büyüme elde etmesine yardımcı olan temel faktörleri ayırt etmekte kullanılmaktadır. Sürdürülebilir ürün farklılaşmasının tanımlanması ekolojik ve çevresel yeniliklerle ve pazarda sürdürülebilirlikle ilişkilendirilir. Bu çalışma, sürdürülebilirliğin çevresel ürün farklılaşması alanına odaklanmaktadır. Analiz, sürdürülebilir ürün farklılaşmasının finansal performans ile olan ilişkisini WRDS'den alınan örnekler üzerinde inceler. Bu çerçevede sürdürülebilir ürün farklılaşması ile ilgili olarak ESG Derecelendirmesi ve Çevre Puanı, örnek şirketlere ilişkin finansal göstergelere erişebilmek için de WRDS Global Finansal Tablo veri seti kullanılmıştır. Farklı sektörlerden rastgele seçilen 43 şirket için 7 yıllık (2009-2015) yapılan örneklemler bazı önemli noktaları ortaya koyuyor: Hangi sektörler sürdürülebilir değişikleri finansal oranlarına yansıtıyor? ESG puanın hangi alt başlığı şirketlerin finansal performansını etkiliyor? Tek başına çevre puanı şirketlerde finansal performans için yeterli midir?
Müşteri temelli kurumsal itibarın ölçülmesine yönelik alternatif bir ölçeğin bankacılık sektöründe geliştirilmesi

Bu araştırmada, Churchill (1979) tarafından öne sürülen ve daha sonra çeşitli yazarlar tarafından geliştirilen, sistematik ölçek geliştirme sürecinden yararlanılarak bankacılık sektörü özelinde, müşteri temelli kurumsal itibarı ölçmeye yönelik, geçerli ve güvenilir alternatif bir ölçeğin geliştirilmesi ve doğrulanması amaçlanmıştır. Yararlanılan ölçek geliştirme süreci, kalitatif inceleme, sadeleştirme ve doğrulama olmak üzere üç temel aşamadan oluşmaktadır. Kalitatif aşamada ilgili literatürden ve açık uçlu değerlendirme tekniğinden faydalanılarak, müşteri temelli kurumsal itibar kavramının tanımı yapılmıştır. Ardından literatür taraması ve odak grup görüşmeleri aracılığıyla, müşteri temelli kurumsal itibarın olası boyutları belirlenerek, değişken havuzunda yer alan potansiyel ifadeler oluşturulmuştur. Sonrasında uzman görüşüne dayalı olarak, değişken havuzunda yer alan potansiyel ifadelerden bazıları çıkarılarak ilk sadeleştirme yapılmıştır. Sadeleştirme aşamasında, birinci saha çalışmasından elde edilen verilerden hareketle, ölçeğin boyutları ortaya konulmuş ve bu boyutların her biri, tek boyutluluk ilkesi açısından değerlendirilmiştir. Bununla birlikte elde edilen ölçeğin güvenilirliğine, yapı ve kriter geçerliliğine ilişkin testler gerçekleştirilmiştir. Üçüncü ve son aşama olan doğrulama aşamasında ise birinci saha çalışmasından farklı, ancak benzer bir örneklem üzerinde gerçekleştirilen, ikinci saha çalışmasından elde edilen verilerden hareketle ölçeğin boyutları doğrulanmış ve bu boyutların her biri, tek boyutluluk ilkesi açısından yeniden değerlendirilmiştir. Ayrıca ölçeğin güvenilirliği, yapı ve kriter geçerlilikleri tekrar test edilmiştir. Son olarak elde edilen müşteri temelli kurumsal itibar ölçeği, alternatif nitelikteki diğer ölçüm modelleri ile kıyaslanmıştır. Araştırmanın sonucunda, bankacılık sektörü özelinde müşteri temelli kurumsal itibarı ölçebilecek, finansal performans ve güç, müşteri odaklılık, sosyal ve çevresel sorumluluk ve güven olmak üzere dört boyut ve 20 ifadeden oluşan, geçerli ve güvenilir bir ölçek elde edilmiştir.
Kiralama işlemleri ve farklı muhasebe standartlarında kiralama işlemlerinin karşılaştırılması

Kiralama, varlıkların kullanım hakkının elde edilmesine dayanan ve günümüz ekonomisinde giderek artan çeşitlilikte yöntemlerle kendine yer edinen bir finansman biçimi olarak gelişmektedir. Bu süreçte ortaya çıkan muhasebeyle ilgili kaygıların giderilebilmesi adına birçok kuruluş bu işlemlerden kaynaklanan etkilerin finansal olarak raporlanabilmesi için çalışmalarda bulunmaktadır. Uluslararası finansal raporlama standartları olarak ortaya çıkan literatüre göre kıtalararası veya dini değerlere dayalı uygulama farklılıklarına rağmen ortak bir yaklaşım benimsenmiştir. Bu yaklaşıma göre kiralama faaliyetinin raporlanması için öncelikle tanımlamaların belirli çizgilerle ortaya koyulması, ardından işlemden etkilenen tüm tarafların kendi finansal tablolarında kayıt altına alması öngörülmektedir. Böylece coğrafi, dini, sosyal veya kültürel faktörler gözetmeksizin ortak bir paydada buluşulması hedeflenmiştir. Hayatın her aşamasında karşılaşılan bir olgu haline gelen kiralama işlemleri, çalışmada geniş bir çerçeveden başlayarak incelenmeye çalışılmıştır. Çalışmanın amacı ortaya çıkan literatüre ışık tutmaktır. Bu kapsamda kiralama faaliyetleri hakkında inceleme yapılmış, muhasebe standartları açıklanmış ve farklılıklar ortaya konmuştur.
Sağlık hizmetleri pazarlamasında konumlandırma stratejileri

Sağlık işletmelerinin konumlandırılmasında etkili olan faktörlerin belirlenmesi ve Kırıkkale İli Merkezinde faaliyet gösteren Devlet, Özel, Üniversite ve Araştırma Hastanelerinin, algılanan mevcut konum haritalarının oluşturulması amaçlanmıştır. Kırıkkale İli Merkezinde yaşayan alt, orta ve üst sosyo-ekonomik düzeyi temsil eden üç mahalleden, 500 kişilik sağlık hizmeti tüketicisine anket uygulanmış, elde edilen veriler SPSS istatistik paket programında analiz edilmiştir. İstatistiki yöntem olarak ki-kare, frekans, faktör ve tek yönlü varyans analizleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, sağlık hizmeti tüketicilerinin hastane seçimlerinde, işletmenin konumunun önemli olduğu, sağlık işletmelerinin konumlandırmasında; hizmet kalitesi, personel tutum ve davranışı, çevre ve tanınmışlık, fiziki uygunluk ve tüketici maliyetinden oluşan beş temel faktörün etkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, katılımcıların eğitimi ve gelir durumları ile bu faktörlere verdikleri önem arasında anlamlı farklılıklar olduğu saptanmıştır. Araştırmanın son kısmında ise, katılımcıların, Kırıkkale İli Merkezinde faaliyet gösteren Devlet, Özel, Üniversite ve Araştırma Hastanelerinin beş temel faktörde algıları tespit edilmiş ve algılanan konum haritaları oluşturulmuştur.
Akdenizde Türk marinalarıyla rekabet edecek marinaların incelenmesi ve sürdürürülebilir rekabetçi üstünlüğün bir marina modeli ile ortaya konulması

Geçtiğimiz son çeyrek asır içerisinde yelkencilik ve/veya yatçılık bir deniz sporu unsuru olmaktan çıkıp son derece profesyonel ve getirişi yüksek bir endüstri haline gelmiştir. Bu gelişimin doğal bir sonucu olarak turizm ve özellikle deniz turizmi faaliyetlerinin genel görüntüsünde değişiklikler meydana gelmiş ve yat turizmi sektörün en önemli dallarından birisi olmuştur. Dünyada yatçılığın en yoğun biçimde görüldüğü Akdeniz'de, yat turizmi Batı Akdeniz'deki uzun zamandan beri süregelen çeşitli problemlerden dolayı Doğu Akdeniz'e doğru kaymıştır. Avrupa ülkelerinden oluşacak rekabet için Akdeniz'e kıyısı olan ülkelerde yat turizmi için alt ve üst yapı hazırlıkları hızla yapılmakta ve tamamlanmaktadır. Dünya ve Avrupa yatçılarının hedef ülkeleri arasında Fransa, İtalya, Hırvatistan, Yunanistan ve Türkiye öne çıkmaktadır. Türkiye alacağı önlemler ile ve sahip olduğu değerlerle, yat ve yat limanlarının sayısal verilerine ve Avrupa ve Dünyadaki gelişmeler incelendiğinde, yat turizm sektörünün önümüzdeki yıllarda varması gereken hedef döviz girdileri açısından 10 milyar dolar olarak tespit edilmiştir. Bu çalışmada yukarıda bahsedilen hedeflere varmak için neler yapılmalıdır sorusuna cevap aranılacaktır. Rekabet halinde olduğumuz Fransa, İtalya, Hırvatistan ve Yunanistan marinaları yerinde incelenmiş ve Türk marinaları ile genel olarak karşılaştırılmışlardır. Karşılaştırma için tüm Türkiye'de yaygın olarak hizmet veren ve araştırma için gerçek verilerinin kullanımına izin veren SETUR marinaları kullanılmıştır. Türkiye'de pek çok marina ve profesyonel işletme bulunmasına rağmen, bu işletmelerin bölgesel ya da sadece marinalarını öngören, genişlemeye yönelik projeleri ve politikaları olmadığı belirlenmiştir ve SETUR marinalarının seçilmesinin doğruluğu tekrar kanıtlanmıştır. Sonuç olarak yapılan karşılaştırmaların ışığında model oluşturarak sürdürülebilir rekabetçi üstünlüğün ortaya konulmasına çalışılmıştır. vı
Enflasyon ortamında stok değerleme yöntemlerinin özellikle LİFO yönteminin faaliyet sonuçları üzerindeki etkileri

Bu çalışmanın anacı, enflasyon ortamında her bir stok değerleme yöntemlerinin etkilerinin ve yeterliliklerinin tespit edilmesidir. Bu çalışmayla özellikle, enflasyon ortamında çeşitli avantajlar sağlayan LZFO yönteminin isletme sonuçları üzerindeki etkileri incelenmiştir. Enflasyon işletmeleri ve muhasebe verilerini olumsuz yönde etkilemektedir. Çalışmada bu etkilerin neler olduğu ve işletmelerin bu etkileri gidermek amacıyla ne gibi yöntemler kullandıkları belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca, enflasyonun işletme stokları ve stok politikaları üzerindeki etkileri belirlenmiş ve her bir stok değerleme yöntemi enflasyonun etkileri de göz önünde bulundurularak incelenmiştir, enflasyonun etkilerini azaltıcı özelliği olan LIFO yöntemi daha ayrıntılı olarak ele alınmış ve bu yöntem bir işletme stoklarına uygulanarak işletme sonuçları üzerindeki etkileri gösterilmeye çalışılmıştır. Çalışmanın son bölümünde ise, enflasyon dönemlerinde LIFO yönteminin uygulanmasına ve yöntemin etkilerinin tespitine ilişkin ankete dayalı bir araştırmaya yer verilmiştir.