turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tarımda kalite uygulamaları kapsamında iyi tarım uygulamalarının yeri ve bir örnek uygulama

Tarım sektörü Türk ekonomisinde önemli bir yere sahiptir. Ülke ekonomisinin tarihsel gelisimi incelendiginde, ihracatı içinde de daha çok tarıma dayalı ürünler yer almaktadır. Bu nedenle tarım ürünleri dıs ticareti Türkiye için önemlidir. Avrupa Birliği ülkelerindeki büyük perakendeci kuruluslar, tüketicilere saglıklı tarımsal ürün tüketmelerini sağlam ak amacıyla AB ülkelerinde yetistirilen ve dısarıdan ithal edilen tarımsal ürünlerde aranan minimum standartları yeni bir düzenleme yaparak belirlemislerdir. Bu standartlar, Avrupalı perakendeciler çalısma grubuna bağlı perakendecilerin girisimleri sonucunda olusturulmustur. Busekilde, iyi tarım teknikleri uygulanarak tarımda kimyasal kullanımının azaltılması ve böylece tüketici saglıgının korunması benimsenmistir. AB üyesi ülkelerdeki perakendecilerin GLOBALGAP sertifikalı ürün taleplerinin hızla artmakta olduğu görülmektedir. Bu durum baslıca hedef pazarı AB olan Türkiye için de büyük önem tasımaktadır. Çünkü Türkiye yas meyve ve sebze ihracatının önemli bir bölümünü AB üyesi ülkeleregerçeklestirmektedir. Bu çalısma ile Türkiye ve Avrupa Birliği'nde gıda standartlarının mevcut durumu, gıda güvenligi konuları ve gıda güvenligi yönetim sistemleri hakkında bilgi sunulmaktadır. Örnek olarak da ALARA'nın GLOBALGAP uygulama basarısı durum çalısması olarak incelenmistir.
Etkin iç denetimin entegre raporlama açısından önemi: Türkiye örneği

Entegre raporlama, kuruluş içerisinde bütünsel bir bakış açısı oluşturmaya çalışan, kuruluşun değer yaratma sürecine odaklanan, paydaşlarla ilişkileri dikkate alan, kuruluşun etkilediği/etkilendiği tüm sosyal, çevresel ve finansal unsurları raporlamaya dahil ederek finansal-finansal olmayan bilgileri etkileşimleriyle ortaya koyan kurumsal raporlama yaklaşımıdır. İç denetim ise kuruluşa değer katan, güvence ve danışmanlık hizmeti sunan, kuruluşun yönetim, kontrol ve risk yönetim süreçlerini geliştirmeye çalışan bir süreçtir. Dolayısıyla entegre raporlama ve iç denetim arasında çeşitli yönlerden etkileşim olması beklenmektedir. Bu çalışmanın amacı, entegre raporların hazırlanmasında ve güvenilirliğinin sağlanmasında iç denetimin rolünün ve öneminin tespit edilmesi, entegre raporlama ve iç denetimin kurumsal uygulamalarda hangi açılardan ilişkisinin bulunduğunun belirlenmesidir. Çalışmada veri toplama sürecinde, mülakat yöntemi tercih edilmiştir. Katılımcılardan sağlanan veriler, MAXQDA 2018 programından yararlanılarak içerik analizi yöntemi ile analize tabi tutulmuş ve sonuçlar yorumlanmıştır.
İzmir ve Manisa'daki firmalarda stratejik satınalma düzeyi

Satınalma, satış ile birlikte ticari faaliyetlerin ortaya çıkışından bu yana tarihsel bir aktivitedir. Ekonomik gelişmelerle birlikte daha karmaşık organizasyonlar olan şirketler ortaya çıkınca bu iki temel aktiviteye üretim, pazarlama, finans, muhasebe, lojistik, insan kaynakları, araştırma geliştirme gibi aktiviteler katılmıştır. Ancak satın alma, bu faaliyetlerden daha eski bir faaliyet olmasına rağmen yakın zamana kadar stratejik bir şirket fonksyonu olarak görülmüyordu. Porter'ın beş kuvvet çalışması ile beraber bu durum önemli şekilde değişikliğe uğradı. Öncü firmalar, satın alma fonksyonunun stratejk önemini kavrayarak satın alma faaliyetlerine ve tedarikçileri ile olan ilişkileri geliştirmeye odaklandılar. Bu tez stratejik satın almayı genel hatları ile anlamayı, İzmir ve Manisa bölgesindeki şirketlerde stratejik satın alma düzeyini ve stratejik satın almaya etki ettiği düşünülen statü, bilgi ve beceriler, kullanılan kaynaklar ve risk alma davranışı gibi boyutların varlığını ve stratejik satın alma düzeyine etkisinin olup olmadığını, Carr ve Smeltzer'in 1997 yılındaki çalışmalarında kullandıkları yaklaşımı ve stratejik satın alma tanımını kullanarak anlamayı amaçlamaktadır. Bu çalışma aynı zamanda şirket büyüklüğü, sermaye yapısı ve hedef pazar gibi şirket profili özellikleri ile stratejik satın alma düzeyi arasında pozitif bir ilişki olup olmadığını da anlamayı amaçlamaktadır.
Lüks tüketim algısı ve lüks tüketim odaklı tüketici davranışları üzerine bir araştırma

Küreselleşmenin etkisi ile sınırların ortadan kalktığı dünya pazarında mal ve hizmetlere bugün her ülke vatandaşı aynı koşul ve standartlarla ulaşabilmektedir. Özellikle gelişmekte olan ülkelerin, genç, dinamik ve tüketim odaklı nüfusu ile küresel ekonomiye entegre olması, lüks tüketim pazarının büyümesini hızlandırmaktadır. 1985 yılında 20 milyon Amerikan Doları büyüklüğe sahip olan pazar, 2011 yılında 1,4 trilyon Amerikan Dolar'ına ulaşarak devingen bir küresel lüks tüketim pazarına dönüşmüştür. Lüks tüketim pazarındaki bu hızlı gelişmeye paralel olarak ticari ve bilimsel çalışmaların yoğunlaştığı görülmektedir. Lüks marka üreten firmalar, yeni tüketicileri kazanmak amacıyla, lüksü ulaşılabilir kılan pazarlama karması stratejileri geliştirmekte ve uygulamaktadır. Bununla birlikte, lüks algısı ve lüks tüketim odaklı tüketici davranışları değişmekte, lüks ürün ve hizmetler, sadece belli bir refah düzeyine sahip olan müşteri grubunun değil, orta sınıf olarak adlandırılan ve orta seviye gelir grubuna ait tüketicilerin de ulaşabileceği bir konuma yerleşmektedir. Özellikle kredi kartı kullanımının artış gösterdiği ve taksitlendirme gibi seçeneklerin sunulduğu ekonomilerde lüks marka sahipliğinin yaygınlaştığı fark edilmektedir. Bu tez çalışmasının konusu, Türkiye'de, üniversitede okuyan öğrencilerin, lüks tüketim olgusu ve lüks ile ilişkilendirilen nitelikleri nasıl algıladıkları ve tüketici davranışı olarak nasıl bir yaklaşım içerisinde bulundukları incelenmektedir. Araştırmamızın amacı, öğrencileri lüks tüketim algı ve davranışlarına göre bölümleyerek, gençlerin lüks tüketim anlayışını nasıl inşa ettiklerini ve lüks odaklı tüketime davranışsal yaklaşımlarını araştırmaktadır. Birinci bölümde literatürde yer alan tüketim olgusu ve tüketici davranışları ile ilgili kavramlar tartışılmıştır. İkinci bölümde ise lüks olgusu ve lüksün pazarlanması ile ilgili kavramlar ele alınmıştır. Son bölümde ise araştırma yöntemi ve istatistiksel bulguların analizi yapılmıştır. Araştırmamızda 451 anket kaliteli ve güvenli bir analiz için uygun bulunmuştur. Yapılan analiz ve değerlendirmeler sonucunda Türkiye'deki üniversite öğrencilerinin dört farklı bölümleme çerçevesinde davranış sergiledikleri ortaya çıkmıştır: bu davranışlar Gösterişçiler, Elitistler, Reddenler ve Ulaşamayanlar olarak tanımlanmıştır. Uluslararası çalışmalardan yola çıkarak modellenen araştırmamız, gençlerin lüksü nasıl anlamlandırdıklarını ortaya koyarak, keşfederek lüks tüketim ile ilgili çalışmalara katkıda bulunmaktadır.
Sağlık hizmetlerinde iş yükünün hasta güvenliği üzerindeki etkisi: Fatih bölgesi üzerinde bir araştırma

İş yükü olgusu çalışanlara üstlenmeleri gerektikleri sorumluluktan çok daha fazla iş oluşturma durumunda meydana gelmektedir. Fazla olan iş yükü çalışanın işine karşı olan sorumluluğunu olumsuz açıdan etkilemektedir. Özellikle çalışanların iş yükünün yüksek seviyelerde olması çalışanın performansı, motivasyonu dolayısıyla da kurumun kaliteli hizmeti üzerinde negatif bir etkiye sebep olacaktır. Kaliteli ve doğru bir sağlık hizmetinin verilmesi, doğru hasta bakımı ve kaliteli hasta güvenliğine bağlıdır. Güvenli ve kaliteli hasta bakımının devam ettirilebilmesi için doğru ve yeterli düzeyde sağlık çalışanı istihdamının sağlanması ve çalışanların iş yükünün düşürülmesi gerekmektedir. Bu araştırmanın amacı da İstanbul İli Fatih bölgesi sınırları içinde faaliyet gösteren kamu hastanelerinde iş yükünün, hasta güvenliği üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Araştırma sonucunda hemşirelerin iş yükü hasta güvenliğini negatif bir şekilde etkilediği bulunmuştur. Hemşirelerin iş yükü arttıkça hasta güvenliği azalma eğilimi göstermektedir. Araştırma sonuçları kapsamında sağlık çalışanlarının belirtecekleri hata nedenleri ve genel öneriler dikkate alınarak iş yükünün düşürülmesine uygun olacak düzenleyici uygulamaların arttırılması, sağlık çalışanlarının bakım sundukları hasta sayısının paylaşılmasının dengeli olması, hasta gereksinimlerinin dikkate alınması ve hasta-çalışan oranının yeniden yapılandırılması önerilebilir.
Hastane İşletmelerinde Çalışma Sermayesi Yönetimi: Antalya İli Sağlık Bakanlığı'na Bağlı Kamu Hastanelerinin Çalışma Sermayesi Yönetimleri Etkinliklerinin İncelenmesi

Bütün işletmeler gibi kamu hastanelerinin de çalışma sermayesi yönetimlerinin etkin olması, gerek finansal karlılık açısından gerekse yükümlülükleri karşılama ve faaliyetlere devam edebilme açısından önemlidir. Bu çalışmada Antalya ilindeki Sağlık Bakanlığı'na ait Döner Sermayesi olan hastanelerinin çalışma sermayesi yönetimlerinin etkinliklerini incelemek ve mevcut durumlarını ortaya koymak amaçlanmaktadır. Bu amaca ulaşmak için Antalya ilindeki Sağlık Bakanlığı'na bağlı Döner Sermaye İşletmesi olan 14 hastanenin 2005, 2006, 2007 ve 2008 yılları mali tablo verileri kullanılmıştır. Kullanıma hazır hale getirilen bu mali verilere belirlenen temel oranlar ve karlılık oranları yardımıyla oran analizi uygulanmıştır. Ayrıca Pearson Korelasyon analizi ile oranlar arasındaki ilişkiler ve ilişkilerin yönü değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonucunda, genel olarak hastanelerin kısa vadeli yükümlülüklerini yerine getirmede herhangi bir risk taşımadıkları belirlenmiştir. Hastanelerin alacak tahsil kabiliyetlerini yıllar itibariyle güçlendirdikleri görülmüştür. Korelasyon analizi sonucunda alacak devir hızının nakit oranı ve kısa vadeli borç devir hızı ile pozitif yönde ilişkili olduğu saptanarak tahsil edilen alacakların nakde dönüşerek kısa vadeli borçların ödendiği belirlenmiştir. Hastanelerin borç devir hızlarının alacak devir hızından daha fazla arttığı gözlemlenmiş bunun neticesinde tahsil edilen alacakların borçları karşılamaya yetmeyeceği ve ek çalışma sermayesine ihtiyaç duyulacağı belirlenmiştir. Hastanelerin aktifleri içerisindeki çalışma sermayesi tutarlarının ortalama 0,83 düzeyinde olduğu tespit edilerek, hastanelerin finansal performansları üzerinde çalışma sermayesi yönetimlerinin önemi ortaya konulmuştur. Çalışma sermayesi diğer ifadeyle dönen varlıkların büyük kısmını ise alacaklar kaleminin oluşturduğu tespit edilmiş ve bunun sonucunda ise, etkin bir çalışma sermayesi yönetimi için alacaklara ayrıca özen gösterilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Hastanelerin öz sermaye karlılıkları ve aktif karlılıklarının paralel seyrettiği gözlemlenmiştir ve daha önce bu alanda yapılan çalışmalar neticesinde belirlenen sektör ortalamalarına kıyasla bir hayli düşük seviyede olduğu tespit edilmiştir. Yapılan korelasyon analizi sonucunda karlılık oranları ile diğer göstergeler arasında anlamlı bir ilişkiye rastlanmamıştır.
Otel işletmelerinde fiyatlama yöntemleri ve Güney Akdeniz bölgeleri otel işletmelerinin fiyatlama eğilimlerinin belirlenmesine yönelik bir uygulama

Fiyat, otel işletmelerinin faaliyetlerini rasyonel bir biçimde sürdürebilmeleri açısından yönetsel kararların alınmasında en etkili değişkenlerden birisidir. Otel yönetimi bu değişkeni ne derece etkin kullanırsa hedeflediği karlılık oranına ve pazar payına o derecede çabuk ulaşacaktır. Bu amaca ulaşmak için fiyat tespitinde kontrol edilebilen ve kontrol edilemeyen faktörler çok iyi analiz edilmelidir. Ülkemiz Güney Ege ve Akdeniz bölgeleri büyük ölçekli otel işletmeleri yoğun bir rekabet ortamı içinde faaliyet göstermektedirler. Bu ortamda sektörün talep esnekliğinin oldukça yüksek oluşu ve fiyatlardaki ani değişikliklerin talepte de aynı değişikliğe neden olması nedeniyle fiyat düzeyleri daha fazla önem kazanmaktadır, talepteki ani değişimlerde sabit giderleri yüksek olan otel işletmelerini zaman zaman zor durumlarda bırakabilir. Bu nedenle fiyatın dışında ürün farklılaştırması, ürün sunum tarzı ve kalitesi gibi talep esnekliğini azaltıcı faaliyetlere rağbet edilmektedir. Analiz edilen otel işletmelerinin fiyat tespiti için çok fazla zaman harcamadıkları ve geleneksel fiyatlama yöntemlerini tercih ettikleri tespit edilmiştir. Otel yöneticilerinin işletmelerinin özelliklerini ön planda tutmaksızın ağırlıklı olarak fiyat takip ve taklitçiliğini tercih ettikleri en önemlisi fiyatı faaliyet gösterilen endüstrinin karını maksimize edecek biçimde belirledikleri görülmüştür.
Türk turizm sektöründe potansiyel uzmanlaşma alanı olarak medikal turizm ve belirleyicileri

Turizm sektörü çok köklü geçmişşe sahip olsa da 1950'lerden bu yana ivme kazanmıştır. Sektör özellikle gelişmekte olan ülkelerin kalkınmasında önemli katkı sağlamakta ve sektörle ilişkili pek çok yan faaliyet alanının varlığı, çarpan etkisiyle yüksek istihdam artışına yol açmaktadır. Bunun yanında gelişmekte olan ülkelere ciddi döviz kaynağı oluşturmaktadır. Turizm sektörü içerisinde ise medikal turizmin ayrıcalıklı yeri vardır. Medikal turizm gelişmiş ülkelerin sağlık harcamalarını düşürürürken, gelişmekte olan ülkelerin ise döviz ihtiyaçlarını karşılamada önemli katkı sunmaktadır. Klasik turizmin aksine medikal turizmin katma değeri çok yüksektir. Medikal amaçlı gelen bir turistin destinasyonda bıraktığı tutar, klasik turizmde on turistin bıraktığı tutara eşdeğer olmaktadır. Ayrıca gelişmekte olan ülkelerin tıbbi yatırım finansmanına katkı sağladığından, sağlık sisteminde gelişimi de desteklemektedir. Medikal turizmin ana belirleyicileri incelendiğinde; altyapıyı oluşturan sağlık personelleri, hastaneler ve yatak hacmi ön plana çıkmaktadır. Türkiye için oluşturulan ekonometrik modellerde, sağlık personeli içerisinde uzman hekimlerin medikal turizmi arttırıcı etkisi öne çıkmıştır. Sağlık kuruluşları içerisinde ise Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerin medikal turizmi arttırıcı etkisi tespit edilmiştir. Buradan hareketle özel hastanelerin ve üniversite hastanelerinin medikal turist çekmeye yönelik kendi aralarında eşgüdümün olmadığı görülmektedir.
Gıda sektöründe ihracatı arttırma stratejileri ve uygulama

İhracat; işletmelerin pazar payını arttırma, büyüme, karlılıklarını maksimize etme gibi temel işletme hedeflerine ulaşma noktasında, gerçekleştirmeleri gereken pazarlama faaliyetlerinden biridir. Bununla birlikte ihracat edebilmenin en önemli unsurlarından birisi ise rekabet edebilmeyi ve bu rekabet düzeyini sürdürülebilir kılmaktır. Bu çerçevede araştırmada gıda sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin ihracatı arttırma stratejilerinin uygulaması gerçekleştirilmiştir. Araştırma neticesinde firmalar, iç ve dış pazarda satış sonrası hizmet, işgücü maliyeti gibi unsurlar açısından rekabet edebileceklerini belirtilmişlerdir. Bununla birlikte firmalar dış pazarda satış sonrası hizmet, işgücü maliyeti ve nitelikli işgücü hususunda rekabet avantajı sağlayacağına yönelik görüşlerinin iç pazardaki rekabet edebilmeye yönelik görüşlerine göre daha yüksek olduğu sonucu elde edilmiştir. Firmalar ihracat stratejileri çerçevesinde, ihracat faaliyetleri çerçevesinde yaptıkları pazarlama stratejilerine yönelik en yüksek düzeyde gerçekleştirdikleri faaliyet olarak işletmelerinin maliyet ve genel gider kontrolünü düzenli olarak yaptıkları ve raporlamalarının düzenli olduğu yönünde görüş bildirmişlerdir. Ayrıca, işletmeler ihracatla ilgili tüm süreçlerde maliyetlerin düşürülmesi için çalıştıkları ve üretim süreçlerindeki kalite kontrol metotlarını sürekli geliştirerek ürün kalitesini iyileştirdiklerini belirtmişlerdir.
İşe alımlarda dış görünüşün işe alan üzerindeki etkisi

Bu tez çalışması, işe alımlarda dış görünüş ve fiziksel çekiciliğin katılımcılar üzerindeki etkisini inceleme amacındadır. Araştırma gerçekleştirilirken nitel yöntemler tercih edilmiş ve bu paralelde katılımcılarla yarı yapılandırılmış mülakatlar yapılarak, içerik analizi yöntemi ile analizleri gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini 15 katılımcı oluşturmaktadır. Firmalar açısından insan kaynakları yönetimi iş yaşamında verimi sağlayarak, örgüt ihtiyaçlarını giderme çabasındadır. Bu ihtiyaçlardan bir tanesi de işletme içindeki boş pozisyonların kapatılmasıdır. İnsan kaynakları yöneticisi, planlama yaparak, işletmenin ihtiyacı olan personeli tespit etmekte ve uygun görülen aday görüşmeye çağrılmaktadır. Adaylar bu aşamaya gelebilmek için fark yaratmak durumundadır. Günümüzde küreselleşme ve tüketim toplumu dayatmaları sonucunda bu fark beden ile yaratılmaya çalışılmaktadır. Dış görünüşün kazandığı önem, bireylerin dış görünüşlerine odaklanmalarına yol açmıştır. Bu paralelde güzellik, işe alımlar için gerekli görülmekteyken, dış görünüş ve fiziksel çekicilik de seçilebilirliğin koşullarından biri olarak karşımıza çıkmaktadır.
An investigation on the nature of the idiosyncratic risk of stock portfolios

Bu çalışmada, güçlü ekonomik teorilere dayalı olarak, bankalar arası piyasalardaki fonlama likidite koşulları ve rezerv para birimi değeri değişimlerinin portföy seviyesinde kendine özgü risklerin üzerindeki etkilerini araştırmak için iki ekonomik yayılma kanalı tanımlanmıştır. Konjönktür dalgalanmalarını kontrol ederek, fonlama likidite koşullarındaki bozulmanın yüksek riskli portföylerin kendine özgü risklerini daha az riskli portföylerin kendine özgü risklerinden daha fazla arttırdığını gösterdik. Bu artış, kendine özgü riskler başlıca finansal ve emtia piyasaları ile ilgili belirsizlik bilgisi içerdiğinde daha güçlüdür. Ayrıca, bu bulguya benzer şekilde, başlıca piyasalar ile igili belirsizlik göz önünde bulundurulduğunda, portföylerin kendine özgü riski ABD doları değerinin başlıca yabancı para birimleri karşısında yükselmesi ile önemli ölçüde artmaktadır.
Çalışan annelerin örgütsel bağlılığını etkileyen faktörler

Örgüt ve örgütsel bağlılık kavramı, örgütsel bağlılığı etkileyen negatif ve pozitif faktörler, Türkiye'de çalışan kadınlar ve anneler, örgütteki yerleri, yaşadıkları zorluklar, mobing kavramı, Türkiye'de çalışan kadınlar ve annelerin örgütsel bağlılıkları, örgüt yapısında kadınlara ve annelere verilen değer, örgüt içinde ve dışında yaşadıkları sorunlar ve bu sorunların örgüt boyutunda yansıması, örgüte negatif ve pozitif yönde bağlılıkları, geçmişşten günümüze çalışan annelerin ve kadınların çalışma hayatındaki yeri bu tezde sunulmuştur.
Elektronik sektöründe ar-ge bölümlerinde proje yönetimine alternatif bir yaklaşım ve bir uygulama

Hızla gelişen teknolojinin bir sonucu olarak dünya değişmekte ve buna bağlı olarak klasik teknoloji ve iş anlayışı değişmektedir. Elektronik sektöründe son 15 senedir görülen analog ürünlerden dijital ürünlere geçiş, bilgisayarın çok hızlı gelişmesi ve Internet gibi faktörler elektronik sektöründe değişimi hızlandırmaktadır. Bu sayılanların etkisiyle donanımların bir ürün ve proje içindeki oranı azalmakta ve yazılımına buna bağlı olarak artmaktadır. Donanımlardaki sadeleşme ve ürünlerin daha basit ve pahalı donanımla yapılması eğilimi ortaya yeni bir yazılım yapısı çıkarmıştır. Bu yazılım yapısı karışık. uzun koda sahip ve uzmanlık gerektirmektedir. Bugün yazılım sektörü en büyük sektörlerden biridir. Bütün bunların sonucunda yazılım odaklı projelerde hızlı ve etkin ürün ortaya çıkarmak için proje yönetiminin önemi artmıştır. Klasik proje yönetimi yanında yeni bazı proje yönetimi teknikleri de bu konuda sektörde başarılı olmuş firmalar tarafından geliştirilmiştir. Bu tezde de değişen dünyanın bir sonucu olarak elektronik sektöründe değişen ürün, proje ve ARGE yapıları incelenmiştir. Bu değişen yapının bir sonucu olarak ürün kavramında değişiklikler olmuştur. Yeni ürün piyasaya sürme hızı oldukça artmış ve bazı ürünler geliştirme aşamasında hızla gelişen teknolojinin bir sonucu olarak yok olmuşlardır. Tezde bu yeni ürün kavramı ve yeni ürünün bu yeni yapıda nasıl geliştirileceği de incelenmiştir. Böyle bir yeni ürün geliştirmek için gereken AR-GE ve proje yapısı incelenmiş. Ayrıca böyle bir ürününün ortaya çıkmasında kullanılacak yeni proje yönetim yapısı hem genel hatlarıyla hem de dünyanın en büyük ve en yaygın yazılım firması olan Microsoft firmasının uyguladığı şekliyle incelenmiştir. Microsoft firmasının proje yönetim tarzı SDD Microsoft firmasının piyasaya yeni ürün sürmede ve mevcut ürünleri geliştirmede kullandığı yönetim yapısıdır. Uygulama kısmında ise Vestel ARGE yapısının önceki ve SDD sonraki değişimi incelenmiştir. SDD proje yapısı kullanılarak yapılan bir proje uygulamanın içinde incelenmiştir.
Firma kaynakları ve rekabet stratejilerinin ihracat performansı üzerinde etkisi: Seçilmiş tarım ürünleri ihracatı üzerinde bir uygulama

Günümüzde, ekonomi dünyasında özellikle uluslararası ticaret alanında, işletmeler kendi Pazar paylarını korumak için ve sürdürülebilir rekabet üstünlüğü yakalamak için gün geçtikçe daha zor şartlar ile karşılaşmaktadırlar. Firmalar üstün bir performans elde etmek için ciddi bir yarış içindedirler. İhracat performansı literatüründe işletmelerin üstün ve sürdürebilir bir rekabet avantajı ve sonuçta ortalama üstü bir performans elde etmeleri için iki önemli yaklaşım söz konusudur. Birincisi firmanın içten dışa bakış yaklaşımı olarak, kaynak temelli adlandırılan görüşüdür. Kaynak temelli yaklaşım'ya göre işletmeler üstün bir performansa erişmek için kendi kaynak ve yeterliklerini kullanmaktadırlar. Bu kaynakların bileşimi ve etki derecesi zaman sürecinde değişmektedir. İkinci görüş ise, dışarıdan içeriye bir yaklaşım olarak, kökü ünlü strateji ve rekabet stratejiler konusunda büyük payı ve emeği olan bilim adamı M. E Porter tarafından ortaya konulan sürdürülebilir rekabet üstünlüğü kuramına dayanan rekabet stratejileri yaklaşımıdır. Bu tez çalışması, işletmelerin sürdürülebilir üstünlük ve sonucunda ortalama üstü bir performansı elde etmek için, bu iki görüşü karşılaştırmalı olarak incelemiştir. Firma kaynakları ve rekabet stratejilerinin ihracat performansı üzerine etkisinin değerlendirmesi için, İran Tarım sektöründe ihracat yapan işletmeler seçilmiştir. Sosyo-ekonomik etkisi yüksek olan ve tarım ürünleri ihracatında önemli paya sahip olan seçilmiş tarım ürün gruplar olarak belirlenmiştir. Seçilen ürün grupları Yaş meyve ve sebze, safran, Fıstık, Kuru üzüm, Hurma, Tıbbi ve aromatik bitkiler, Balık ve su ürünleri, Meyve suyu ve konsantreler olmak üzere, sekiz gruba ayrılmaktadır. İstatistiksel örneklem için İran Ticaret Geliştirme Kurumu sitesinde bulunan veri tabanında kayıtlı olan tarım ürünleri ihracatçılar listesinden yararlanmıştır. Veriler anket formu ve yüz yüze yapılan mülakat yoluyla elde edilmiştir. Toplanan veriler analizi için SPSS 16 programına yüklenmiştir. Araştırmanın hipotezlerini test edilmesi için korelasyon analizi, varyans analizi, LSD testi, T-Test ve çoklu değişkenli regresyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucu, istatistiksel açıdan bağımsız değişkenler olarak somut kaynaklar, soyut kaynaklar ve rekabet stratejilerinin etkisi ihracat performansı üzerinde istatistiksel olarak desteklemiştir. Araştırmada yapılan yol analizi sonucunda, ihracat performansının sadece kaynaklar veya sadece rekabet stratejilerden etkilenmesi söz konusu olmadığını ve bu iki faktörün etkileşimi birlikte ihracat performansını daha güçlü bir şekilde etkilediğini desteklemiştir.
KOBİ'lerin ihracat davranışını etkileyen faktörler: Aksaray Organize Sanayii Bölgesindeki KOBİ'ler üzerine ampirik bir çalışma

İhracat faaliyetleri, ülke ekonomisine katkısından dolayı çok önemli bir yere sahiptir. İçinde bulunduğumuz zaman diliminde büyümenin ve küreselleşmenin gereği olarak ihracat gelişmektedir. İhracatın ekonomik katkılarından faydalanılırken çeşitli güçlüklerle de karşılaşılabilinmektedir. İhracatı etkileyen birçok faktör vardır. İhracat faaliyetlerini yürüten işletmeler açısından bu faktörler önemli bir unsurdur. bu unsurlar çerçevesinde faktörleri azaltıcı etkenler olarak organize sanayi bölgeleri oluşturulmuştur. Bu çalışmada; Aksaray Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren ve ihracat yapan KOBİ'lerin, ihracatta karşılaşmış oldukları engelleri belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. 170 KOBİ ile ziyaretlerde bulunularak yapılan anket formlarından 83 tanesi uygun olarak değerlendirmeye alınmıştır. Firmanın kendi yetersizlikleri, ihracata ilişkin engeller, finansal engeller, bilgi eksikliği, bürokratik engeller, kültürel farklılıklar ve ulaşım maliyetleri ve destek eksiklikleri değerlendirilip alınabilecek önlemlere değinilmiştir.