turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Lojistik yöneticilerinin endüstri 4.0'ın işletme düzeyindeki etkilerine ilişkin görüşleri üzerine nitel bir araştırma: Bursa örneği

Küreselleşme ile birlikte meydana gelen teknolojik ve ekonomik gelişmeler, küresel pazarların ortaya çıkması, rekabetin küreselleşmesi ve son olarak da Dördüncü Sanayi Devrimi'nin yani bir diğer adıyla Endüstri 4 .0'ın ortaya çıkışıyla her işletmede olduğu gibi lojistik sektöründe de işletmeleri hatasız ve daha etkili çalışmak zorunda bırakmıştır. Bu zorunluluklar neticesinde lojistik sektörü Endüstri 4.0 kapsamında; özellikle yeni iş modelleri, yeni müşteri beklentileri, pazar arayışları ve teknolojik gelişimleri içerisinde barındıran çok kapsamlı ve dinamik bir yapıya sahip olması sebebiyle lojistik ve tedarik zincirini dijital bir ortama taşımış ve yeniden yapılandırmıştır. Çalışmada bugün birçok sektörü etkileyen Endüstri 4 .0'ın karlılık, maliyet, işgücü, verimlilik ve yatırım anlamında etkileri çerçevesinde lojistik yöneticilerinin bilgi düzeyleri ve bu konuda yaptıkları hazırlıklara ilişkin görüşleri üzerine odaklanılmıştır. Araştırma, kuramsal bilgilerden ve Bursa'da faaliyet gösteren lojistik firmaları kapsamında yapılan ampirik bir çalışmadan oluşmaktadır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde; Endüstri 4 .0'ın temel kavramları kapsamında, Endüstri 4 .0'ın tanımı, gelişim süreci ve bileşenleri açıklanmıştır. İkinci bölümde; lojistik kavramı ve Endüstri 4.0 ile ilişkisi kapsamında, lojistiğin temel kavramları, lojistiğin Endüstri 4.0 ile ilişkisi ve Endüstri 4 .0'ın lojistik işletmeler üzerindeki etkileri incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise araştırmanın uygulamasına yer verilmiştir. Üç lojistik yöneticisi ile yüz yüze gerçekleştirilen mülakatlar, araştırmacı tarafından yapılan içerik analizi sonucunda, Maxqda programında analiz edilerek 'Endüstri 4 .0'ın İşletmelere Sağlayacağı Avantajlar', 'Endüstri 4 .0'a Geçişte Karşılaşılan Zorluklar', 'İşletmelerin Endüstri 4 .0'a Hazır Olma Düzeyleri' başlıklarında sınıflandıktan sonra modellenmiştir. Elde edilen bulgular çalışmanın üçüncü bölümünde detaylı şekilde incelenmiştir.
KSE-100 endeksinin zayıf formda etkinliğinin incelenemesi

Etkin pazar hipotezi, varlıkların fiyatlarının mevcut bütün veriyitamamen yansıttığını ifade eden finansal bir kuramdır. Etkin Pazar Hipotezi üç alt gruptan oluşmaktadır. EPH'nin zayıf formu, ticarete konu olan varlıkların fiyatlarının halka açık tüm bilgileri yansıttığını savunur. Yarı-güçlü form, bir hisse senedinin mevcut hisse fiyatına halka açık tüm bilgilere göre hesaplanması anlamına gelen bir EPH sınıfıdır. Son olarak EPH'nin güçlü formu ise piyasa etkinliğinin en güçlü yapısıdır. Bu formda halka açık ve şirket içi de dahil olmak üzere tüm bilgiler bir hisse senedi fiyatında yansıtılmaktadır. Bu çalışmada, Pakistan Borsası KSE 100 Endeksi'nin zayıf pazar etkinliği için kanıt bulunmaya çalışılmıştır. Bunun nedeni son beş yılda KSE 100 Endeksi'nin diğer gelişmekte olan borsalara oranla belirgin bir büyüme göstermesidir. Çalışmada, endeksgetirileri, 02 Ocak 2012- 30 Aralık 2016 tarihleri arasında incelenmiştir. Aylık, haftalık ve günlük fiyat endeks değerleri, aylık, haftalık ve günlük getirileri hesaplamak için kullanılmıştır. Bu çalışmada hem parametrik hem de parametrik olmayan testler kullanılmıştır. Daha fazla analiz için, seçilen verilere seri korelasyon, birim kök, run testi ve otoregresyon testlerini içeren dört farklı istatistiksel test uygulanmıştır. Çalışmanın bulguları, KSE- 100 Hisse Senedi Piyasaları'nın zayıf düzeyde dahi etkin olmadığını kanıtlamaktadır.
Konaklama işletmeleri web sitelerini tüketici odaklı yaklaşımla değerlendirmeye yönelik bir araştırma

Çalışmanın amacı, konaklama işletmeleri web sitelerinde bulunması gereken faktörlerin önem derecelerinin tüketici odaklı bir yaklaşımla belirlenmesi ve Türkiye'deki konaklama işletmelerinin web sitelerinin bu faktörler açısından durumlarının değerlendirilmesidir. Dört bölüm olarak hazırlanan çalışmanın ilk bölümünde konaklama işletmeleri ve sundukları hizmetler incelenmiş, ikinci bölümde internet üzerinden pazarlama hakkında ayrıntılı bilgi verilmiş, üçüncü bölümde konaklama işletmelerinin web sitelerinin değerlendirilmesi ile ilgili konular anlatılmış, dördüncü bölümde ise Türkiye'de turistik tüketiciler ve konaklama işletmelerinin web siteleri üzerinde yapılan araştırmanın sonuçları sunulmuştur. İlk üç bölümünde çalışmada kullanılan kavramlarla ilgili temel bilgilerin verilmesi, çalışmanın teorik çerçevesinin oluşturulması ve benzer konularda daha önce yapılmış çalışmaların değerlendirilmesi amacıyla mevcut literatür incelenerek ikincil kaynak ağırlıklı bir sunum yapılmıştır. Son bölümde ise ilk üç bölümde sunulan literatür ışığında hazırlanan uygulamada elde edilen birincil verilerin analizi ve yorumu yapılmıştır. Çalışmanın uygulama bölümü iki kısımdan oluşmaktadır. Bu kısımların birisinde, bir pilot araştırma ve sonrasında özellikle yabancı turistlerden oluşan turistik ürün tüketicilerine uygulanan bir anket yardımıyla konaklama işletmeleri web sitelerinde bulunması gereken faktörler tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu sayede, küresel anlamda bütün konaklama işletmelerinin web hizmeti verirken yararlanabileceği bazı prensiplerin ve faktörlerin tespit edilmesine katkıda bulunulabilmesi hedeflenmiştir. Çalışma kapsamındaki diğer uygulama kapsamında da, Türkiye'de faaliyet gösteren konaklama işletmelerinin web siteleri üzerinde uygulanan içerik analizi yardımıyla, bu faktörler açısından web sitelerinin performansları değerlendirilmiştir. Çalışmada kullanılan hipotezler ve elde edilen veriler ışığında, farklı özellikteki tüketicilerin konaklama işletmelerinin web sitelerinde önemsedikleri faktörlerin birbirinden farklı olduğu, konaklama işletmelerinin web sitelerinde yer verilen faktör ve değişkenlerin ise konaklama işletmesinin özelliklerine göre farklılaştığı tespit edilmiştir. İncelenen 80 değişkenden 63'ünün Türkiye'de faaliyet gösteren konaklama işletmelerinin web sitelerinde kendilerine yer bulamadığı tespit edilmiş, bu değişkenlerden 34'ünün turistik tüketiciler tarafından önemsendikleri halde düşük başarıma sahip olmaları nedeniyle konaklama işletmeleri tarafından öncelikle ele alınmaları gerektiği tavsiye edilmiştir.
Social media marketing trends and research in clothing brand industry in Turkey

Bu çalışma, giyim markalarının Türkiye pazarında sosyal medyayı markalaştırma ve pazarlama aracı olarak nasıl kullandığına dair derinlemesine bir bakış sunmaktadır. Daha da önemlisi, araştırma, Türkiye'de kullanılan sosyal medya çeşitlerini, şirketler tarafından hangi taktiklerin ve stratejilerin kullanıldığını tanımlamaya çalışmakta. Ayrıca, müşterilerin sosyal medya üzerindeki satın alma davranışları tartışılmakta. Buna ek olarak, bir pazarlama kampanyasının veya stratejisinin, temel performans göstergelerine dayanarak başarı ya da başarısızlığının nasıl ölçüldüğüne değinilmekte. Teorik çerçeve, sosyal medya pazarlaması üzerine yapılan kaynak taramasına dayanmaktadır ve başka ülkelerde sosyal medya pazarlaması üzerine yapılan çalışmaları da içermektedir. Çalışma, method bazlı vaka çalışmaları ile yapılmıştır. Deneysel veriler ise, 2015 Mart ve Nisan aylarında kurumsal şirketlerde pazarlama yönetim seviyesinde yapılan dört adet yarı yapılandırılmış görüşmeler aracılığıyla toplanmıştır. Görüşme yapılan kişilere çalışmanın amacı açıklanmış, kendilerinin ve şirketlerinin isimlerinin kullanılabilmesi için rıza beyannamesi alınmıştır. Bu tezin sonucu, sosyal medya pazarlama planlama önerileri ve eylemleri şirketlere sunulmuştur. Sonuç olarak, müşteriler daha önce hiç olmadığı kadar bilgiye sahip oldukları ve karar verme gücüne sahip oldukları için, şirketler daha çok müşteri odaklılar.
Enerji sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin özelleştirilmesinde firma değerlemesi sorunu ve TÜPRAŞ örneği

Bu çalışmada özelleştirme değerlemesi, petrol sektörünün teknik terminolojisi ile bağ kurularak anlatılmıştır. Çok geniş bir alan olan enerji sektörü değerlemesi, petrol sektörünün alt akım kolu ile daraltılmış, bu sınırlamaya rağmen konular arasında teknik olarak mantık sırasının korunması maksadıyla üst akım konularına değinilmiştir. Değerleme ve özelleştirme teorileri genel manada alınmıştır. Enerji sektörünün güncel değerleme kriterlerini içine alan teorik yöntemler verilmiştir. Özelleştirme 20. yüzyıl son çeyreği itibariyle ekonomik ve siyasi bir realitedir. Geçmişte kamu kaynaklarıyla oluşturulmuş varlıkların zamanla devlet kontrolünden özel mülkiyete geçişi olarak tanımlanabilir. Özelleştirmenin kamuya sağlayacağı faydalar ise değerleme alanında yetkin bir çaba ile gerçekleştirilebilir. Enerji sektörünün, çok büyük yatırım maliyeti ve teknik kapasite gerektiren bir alan olması nedeniyle, özelleştirilmesindeki potansiyel alıcılar ancak bu sektörde faaliyet gösteren diğer yerli ve yabancı firmalardır. Enerji sektöründeki özelleştirmenin ekonominin genişleme döngüsünde yapılması özelleştirilen firmanın en yüksek değeri bulabilmesi açısından önemlidir. TÜPRAŞ'taki blok satış ihaleleri bu zamanlama açısından çok doğru bir periyotta gerçekleştirilmiştir. TÜPRAŞ örneği değerlemeye esas olabilecek negatif ve pozitif yönleriyle tanıtılmıştır. Bu değerlemedeki temel olabilecek teknik konular ayrıntılarıyla beliritilmiş, eş grup karşılaştırmaları teknik konulara göre düzenlenmiştir.
Pazarlama araştırmacıları perspektifinden nöropazarlama: Keşifsel bir araştırma

Pazarlamanın tarihsel gelişimine göz atıldığında, üretim anlayışından tüketiciyi anlamaya yönelik perspektife doğru geçiş gözlemlenmektedir. Tüketicinin niçin satın aldığı, satın alma kararı alırken hangi noktalara dikkat ettiği, pazarlamanın araştırma alanını oluşturmuştur. Tüketicinin satın alma kararı vermesinde hangi faktörlerin etkili olduğunu öğrenmede geleneksel araştırma yöntemlerinin yanında tıpta kullanılan araştırma teknikleri de kullanılmaya başlanmıştır. Bunun sonucunda karar almada duyguların etkisinin ağır bastığı gözlemlenmiştir. Bu doğrultuda yürütülen araştırmalar nöropazarlama kavramını literatüre kazandırmıştır. Son yıllarda tüketiciyi anlamaya yönelik yürütülen pazarlama araştırmalarında nöropazarlama teknikleri kullanılmaya başlanmıştır. Bu tezin amacı, nöropazarlamaya başvurulma nedenlerini gün yüzüne çıkarmak ve etik yönüyle nöropazarlamayı değerlendirmektir. Nöropazarlama araştırmalarından elde edilen veriler pazarlama stratejileri oluşturmada kullanılmış ve nihayetinde reklamlarda verimlilik artışı, ürün tasarımında kullanılabilirlik, marka imajında iyileşme elde edilmiştir. Nöropazarlama araştırmalarında 'Nöropazarlama Bilim ve İş Birliği' teşkilatının oluşturduğu etik kurallara dikkat edilmesi, tüketici anatomisinin korunması ve verilerin gizliliğinin sağlanması açısından önem teşkil etmektedir. Söz konusu alanın henüz yeni olması ve olguları kendi çerçevesinde anlamayı gerektirmesi, yürütülen araştırmayı keşifsel olarak nitelendirmiştir. Bu nedenle keşifsel araştırma tasarımı benimsenmiştir. Çalışmada, olguları bağlı oldukları çevresine göre derinlemesine incelemeyi sağladığı için nitel araştırma yöntemleri kullanılmış, az sayıda örneklem olduğu için mülakat tekniği tercih edilmiştir. Mülakatlar iki şirketin yöneticileriyle yüz yüze gerçekleştirilmiştir. Yaklaşık yarım saat süren görüşmeler ses kaydına alınmıştır. Araştırmada elde edilen verileri belirli bir düzen içerisinde sunmayı sağladığı için betimsel analiz tekniği tercih edilmiştir. Veri çözümlemede nicel tekniklere daha yakın olduğu için Miles ve Huberman yöntemi kullanılmıştır. Verilerin sunulmasında Xmind 2012 yazılımı kullanılmıştır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre, geleneksel araştırma yöntemlerini desteklemek amacıyla nöropazarlama teknikleri kullanılmaktadır. Nöropazarlamanın sağladığı bulgular, ürünün ve tutundurma faaliyetlerinin geliştirilmesinde kullanılmaktadır. Araştırmaya dahil edilen şirketlerin nöropazarlamayı etik yönüyle değerlendirmeleri deontolojik ve teleolojik yaklaşıma göre ele alınmıştır. Söz konusu değerlendirmelerde 'Niyet' ve 'topluma fayda' ilkelerine göre etik olduğu vurgusu öne çıkmıştır. Araştırma sonucunda nöropazarlamaya dair gelecekte bilgi ve birikimin öneminin artacağı ortaya çıkmıştır. Nöropazarlamaya dair özellikle akademik düzeyde yürütülecek çalışmaların literatürdeki boşluğu dolduracağı beklenmektedir.
Sendikaların kurumsal imajı

Bu araştırma Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu ve Eğitimciler Birliği Sendikası ilçe temsilcilerinin kendi sendikaları ile ilgili kurumsal imaj algılarını ölçmek amacı ile yapılmıştır. Araştırmada Türkiye geneli ilçe temsilcilerine internet üzerinden anket doldurabilecekleri internet adresi gönderilmiş ve temsilcilerin yanıtları alınmıştır. Bu yanıtlar SPSS programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Verilerin çözümlenmesi tablolar halinde gösterilmiş ve yorumlanmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm imaj ve kurumsal imaj tanımlarını kuramsal çerçevesini içermektedir. İkinci bölüme sendika tanım ve Türkiye'de sendikacılık konusunun kuramsal çerçevesi verilmiştir. Üçüncü bölümde ise araştırmanın modeli, amacı ve alt amaçları, veri toplama teknikleri ve verilerin analizi ve yorumu verilmiştir. Sendikaların ilçe temsilcileri sendikaların yöneticileri olduğu düşünüldüğünde beklenen düzeyde sendikaların kurumsal imajları yüksek olmadığı fark edilmiştir.
Sosyo-kültürel farklılıkların iş yaşamı kalitesi üzerine etkisinin beyaz yakalı kadın çalışan perspektifinden değerlendirilmesi: Perakende sektöründen bir araştırma

Globalleşme ile beraber, iş yaşamında küresel bir dönüşüm başlamıştır. Bunun ana nedeni global ticaretin artması ve rekabetin de buna bağlı olarak hızlanmasıdır. Bu hızlı dönüşümün oluşmasına bağlı olarak tüm dünyada ve Türkiye'de kadınlar da iş hayatında aktif olarak faaliyet göstermeye başlamıştır. Kadınların çalıştığı şirketlerin daha verimli olduğu ve rekabette öne çıktığı tespit edilmiştir. Bunun yanında ise özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde kadınların iş hayatında erkeklerden geri planda kaldıkları ve iş yaşam kalitelerinin düştüğü tespit edilmiştir. Bu algı literatürde 'cam tavan' olarak da değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın ana amacı iş yaşamında etkili olan 3 sosyo-kültürel farklılıkların 'belirsizlikten kaçınma', 'güç mesafesi' ve 'inaskülen/feminen boyutların kadın çalışanların iş yaşamı kalitesi algılarının değerlendirilmesidir. Bu amaçla detaylı bir literatür taraması yapılmıştır. Literatürün incelenmesinin ardından bulguların desteklenmesi amacı ile İstanbul'da ikamet eden ve perakende sektöründe faaliyet gösteren, farklı yaşlarda ve pozisyonlarda çalışan kadın çalışanlar arasında nicel bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada sosyo-kültürel boyut ölçeği ve iş yaşam kalitesi ölçekleri kullanılmıştır.
Sivil toplum kuruluşlarının etkinlik alanlarına göre sattığı ürünlere yönelik tüketici tutumu ve satın alma niyeti

Sivil toplum kuruluşları, devletin baskısı altında olmadan, ortak amaçlar doğrultusunda bir araya gelen ve bağımsız bir şekilde hareket edebilen gönüllü kuruluşlar olarak ifade edilmektedir. Sürekli devletle ilişki içerisinde olan sivil toplum kuruluşlarına, 1970'li yıllardan sonra meydana gelen ekonomik krizler sebebiyle devletin sağlamış olduğu yardımlar azalmıştır. Bu da sivil toplum kuruluşlarının yürütmüş oldukları faaliyetlerinin kısıtlanmasına, ellerinde bulundurdukları fonları etkili bir şekilde kullanmalarına, kendi ürettikleri ürün veya sağlamış oldukları hizmetler ile ek gelir elde etmelerine neden olmuştur. Ancak tüketiciler ve sivil toplum kuruluşlarında bulunan yöneticiler, pazarlamanın sadece satış ve tutundurmadan ibaret olduğuna, ancak kar amacı güden kuruluşlar tarafından yapılması gerektiğine, topluma faydalı işler yapan kişilerin veya kurumların ürün satarak ek gelir elde etmelerinin ters bir düşünce olduğuna inanmaktadır. Bu doğrultuda çalışmada; tüketicilerin sivil toplum kuruluşlarının sattığı ürünlere karşı olan tutumun ve satın alma niyetinin ölçülmesi, tüketicilerin ne kadarının ürün satıldığından haberdar olduğu, bu ürünleri ne amaçla ve nereden aldıklarının açıklanması amaçlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; sivil toplum kuruluşlarının sağlık, eğitim vb. etkinlik alanlarında sattığı ürünlere göre tüketici satın alma niyeti ve tutumunun farklılaştığı görülmüştür. STK'ların sattığı ürünlere yönelik tutumun, demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığına bakılmış ve eğitim durumuna göre farklılaştığı görülmüştür. STK'ların sattığı ürünlere yönelik satın alma niyetinin, demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığına bakılmış ve cinsiyete, mesleğe ve eğitim durumuna göre farklılaştığı bulunmuştur. STK'ların sattığı ürünlere yönelik tutumun ve satın alma niyetinin, üyelik durumuna göre farklılaştığı görülmüştür. Elde edilen bu sonuçlar doğrultusunda sivil toplum kuruluşlarına pazarlama uygulamalarını etkili kullanmalarıyla ilgili önerilerde bulunulmuştur.
Increasing the organizational performance with flexible and sustainable human resource management for innovative organizations 'A case study'

Bu çalışma İş dünyasında tüm yenilikçi organizasyonlar için organizasyon performansını artırmada sürdürülebilirlik, esneklik ve İnsan Kaynakları Yönetiminin rolünü, bugünlerde bu kavramları uygulamanın niçin önemli olduğunu ve organizasyon hedeflerini gerçekleştirmek ve böylece devasa rekabet avantajı elde etmek için bu kavramların önemini dikkate almanın niçin gerçekten önemli olduğunu araştırmayı amaçlamaktadır. Birçok teorik çalışmayı okuduktan ve Almanya'da farklı organizasyonlardan veri topladıktan sonra araştırmacı bu kavramlarla ilgilenmenin İKY uygulamalarında esneklik ve sürdürülebilirliği birleştirmek gerçekten zor bir şey olduğu için oldukça profesyonel çalışanlar ve yöneticiler gerektirdiğini fakat ödül veya sonucun tüm bu zorlu çalışmaya layık olduğun çünkü sürdürülebilirlik ve esneklik ve İKY uygulamaları organizasyonlar için en tepede olmak için büyük hamle yaptırabildiği ve dijital çağda başarılı olmanın tek yolu olan daha yenilikçi olmalarına yardımcı olduğunun farkına varmıştır. Aslında bunu gerçekleştirmek için organizasyon içindeki herkes bunu gerçekleştirmek için tam sorumludur; çalışanlar, yöneticiler, üst yöneticiler ve organizasyonda çalışan herkesin kuruluşun organizasyon performansının artırılmasında gerçekten çok çalışması gerekir ve bu İKY uygulamalarını uygulamada esneklik ve sürdürülebilirliğin her ikisini uyguladıktan sonra çalışanların taahhüt ve sadakatini kazandıktan sonra gerçekleşebilir. Bu çalışmanın hipotezini test ettikten sonra İKY uygulamalarının organizasyon performansında anlamlı değerde bir olumlu etkisi olduğu gösterilmiştir. Aynı zamanda sürdürülebilirlik organizasyon performansı üzerinde olumlu bir etkisi vardır fakat esnekliğin organizasyon performansında olumsuz bir etkisi vardır ve son olarak yeniliğin organizasyon performansında yüksek ve anlamlı olumlu etkisi vardır. böylece, bu sonuçlar bu değişkenlerin performansını iyileştirmek isteyen organizasyonlar için gerçekten önemli olduğunu ve bu değişkenlerin organizasyon üzerinde bugünün iş dünyasında hayatta kalmak için gerçekten önemli olan e daha rekabetçi olmak ve bir avantaj elde etmek için devasa etkisi olduğunu göstermiştir. İKY: İnsan Kaynakları Yönetimi
JIT üretim sistemi yaklaşımı ve TOYOTASA

YÜKSEK LİSANS TEZ OZU JIT ÜRETİM SİSTEMİ YAKLAŞIMI VE TOYOTASA UYGULAMASI Özlem TÜMSEKOĞLU İşletmecilik Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ocak 1998 DANIŞMAN: Prof. Dr. Celil KOP ARAL Üretim; makina, insan ve malzeme kullanım yoluyla bir fiziksel varlığın yapımı veya bir hizmetin ortaya konulması şeklinde tanımlanabilir. Üretim yönetimi ise, bir işletmenin elinde bulunan, malzeme, makina ve insan gücü kaynaklarının, istenilen kalitede ve zamanda, mümkün olan en düşük maliyette üretimi sağlayacak biçimde bir araya getirilmesidir. Son yıllarda sermayenin küreselleşmesi, gümrük duvarlarının indirilmesi ve uluslararası üretim yaklaşımının ağırlık kazanması sonucunda pazarda önemli değişimler gündeme gelmiş, teknolojide de önemli gelişmeler gözlenmiştir. Pazarda ve teknolojide meydana gelen gelişmeler sonucunda da imalat stratejilerinde köklü değişmeler ortaya çıkmıştır. Günümüz üretim sistemleri artık günlük hatta saatlik malzeme alımları yapmak isteyen, sisteme ait bilgileri eş zamanlı ve doğru biçimde elde etme imkanına sahip sistemlerdir. Bu sistemlerde ürüne değer katmayan stok, taşıma gibi unsurlar israf olarak değerlendirilmektedir. Kalifiye elemanlara ihtiyaç artmış, katılımcı yönetim anlayışı yerleşmiştir. ııJIT üretim sistemi de Toyota Motor Fabrikası Başkam, Taiichi Ohno tarafından 1940 yıllarında geliştirilmiştir. Supermarket ortamındaki bazı ilke ve uygulamaları başlangıç noktası olarak alan T. Ohno Toyota üretim sistemi ve Tam Zamanında Üretim felsefesini geliştirmiştir. JIT üretim sistemi 'gereken miktarda, gereken zamanda, gereken yerde ve istenilen kalitede, en az stok miktarı ile üretim yapmak' şeklinde tanımlanabilir. Stok miktarının minimize edilmesi sonucunda da maliyet tasarrufu, yer tasarrufu, zaman tasarrufu gibi önemli avantajlar sağlanmaktadır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır, Birinci bölümde üretim ve üretim sistemleri hakkında bilgiler verilerek, geleneksel üretim yönetiminden yeni üretim yönetimi yaklaşımlarına geçiş ile günümüz üretim yönetimi teknolojileri ele alınmıştır. İkinci bölümde JIT üretim sisteminin özellikleri ve işletmelerdeki uygulanış şekli hakkında bilgi verilmiştir. Satın alma ve yan sanayi ile ilişkilere, kanban sistemlerine, kalite kontrole ve JIT üretim sisteminin yararlarına ve sorunlarına değinilmiştir. Üçüncü bölümde ise, Toyotasa'da, JIT üretim sisteminin uygulanış şekli anlatılmaktadır. JIT üretim sisteminin anlam ve önemi, yan sanayi ile ilişkileri, kullanılan kanbanlar, kanban kuralları ile kalite kontrol üzerinde durulmuştur. Yapılan çalışma sonuçlan değerlendirilerek çalışma tamamlanmıştır. m
Girişimciliğin finansmanında melek sermaye ve Türkiye uygulaması

Dünyada uzun bir geçmişşe sahip olan, Türkiye'de ise çok yeni ve sınırlı uygulaması bulunan melek sermaye yoluyla başarılı girişimcilik faaliyetleri, gün geçtikçe artmaktadır. Melek sermayedarlar varlıklı bireyler olup, işletmede öz sermaye şeklinde yer almakta; aynı zamanda girişimcilik faaliyetlerindeki deneyimleriyle danışmanlık da sağlamaktadırlar. İhtiyaç duyulduğunda tavsiye ve geri bildirimlerle girişimcilik faaliyetlerine önemli ölçüde katkı sağlayan bu başarılı kişiler melekler şeklinde de adlandırılmaktadır. Yüksek risk ve yüksek büyüme potansiyeline sahip işletmelere yatırım yapan ve kendi bilgi birikimleriyle girişimcilere samimi destek sağlayan özel bir yatırımcı tipi olarak tanımlanan melek yatırımcı, 21. y. y.'ın başlarında girişimcilik finansmanında önemli rol üstlenmiştir. Girişimcilik faaliyetlerinin hayat bulması ve geliştirilmesinde önemli katkı sağlayan melek sermaye, aynı zamanda ekonomik kalkınmaya da katkı sağlamaktadır. Amerika Birleşik Devletleri'nde ve diğer ülkelerde kullanımı hızla yaygınlaşan bu finansman yönteminin kullanımı Türkiye'de de gittikçe artmaktadır. 21. y. y.'ın başlarında sık sık adını duyduğumuz dünyaca ünlü birçok işletme, finansmanında melek sermaye tercih etmiştir. Bu çalışmada girişim ve girişimcilik, girişimcilik finansmanı ve melek sermaye üzerine araştırmalar yer almaktadır. Az ama gittikçe artan sayıda olan melek yatırımcıların ve girişimcilerin Türkiye'deki uygulamalarının sonuçları, mevcut yönleriyle katkıları ortaya konmaya çalışılmaktadır.