turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tükenmişlik ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

Bu araştırma ile İstanbul' da bulunan tekstil kuruluşlarında çalışan beyaz yaka ve mavi yaka personelin örgüte bağlılığı açısından örgütsel ve çevresel etmenlere bağlı olarak ne derece tükendiği, çalışan personelin tükenmişlik düzeylerinde anlamlı farklılıkların olup olmadığı incelenmiştir. Günümüzde bireyler, her alanda kendini hissettiren zorlamalarla dolu bir yaşamla karşı karşıyadır. Bu zorlamalar bireyin psikolojik dengesini bozarak, bir taraftan yaşamın devamı için gerekli olan enerjiyi açığa çıkarırken, diğer taraftan tüm enerjisini yok edebilecek bir paradoksla bireyi çaresiz, savunmasız ve zayıf bırakabilmektedir. İş ortamındaki stres, günlük iş taleplerinin bir parçası olarak kabul edilirken, söz konusu iş talepleri ile birey kendini ortaya koyma fırsatı bulamassa ve desteklenmesse, bireyin uzun süreli stres yaşamasına neden olarak tükenmişliğe dönüşebilmektedir. Tükenmişlik, örgüt ve birey açısından ağır ve ciddi sonuçları beraberinde getireceği için önlenmesi gereken bir durum olarak kabul edilmektedir. Toplumu oluşturan bireylerin daha sağlıklı iş koşullarında çalışabilmelerini sağlamak ve gelecek nesillere daha iyi imkanlar sunabilmek amacıyla iş yaşamını olumsuz etkileyen tükenmişlik kavramını her yönü ile analiz edebilmek, tükenmişliğe neden olan etmenleri ortadan kaldırabilmek için çaba göstermek gerekir. Sağlıklı bir iş yaşamının insanı ve emeği ön plana çıkaran sektörlerden oluşması gerekliliği görülür. Örgütsel bağlılık açısından tükenmişlik kavramı üzerine ülkemizde sınırlı düzeyde araştırmanın bulunduğu, bazı araştırmalarda dolaylı olarak bu konuya değinildiği görülmektedir. Bu nedenle bu konuda bir araştırma yapılması önemli bulunmuştur. Bu çalışma toplam 3 bölüm teorik altyapı ve 1 bölüm uygulama analizi ile tamamlanmıştır.
Statü tüketimine etki eden faktörler: Bir model denemesi

Günümüzde artık tüketilen, ürün ve hizmetlerden çok onların taşıdığı anlamlardır. İnsanlar tükettikleri ürünlerle bir kimlik ilişkisi kurmakta ve bu ilişkiyi topluma da göstermeye çalışmaktadır. Statü tüketimi olarak adlandırılan bu tüketim şekli, insanların toplumdakikonumlarını, ait oldukları grupları diğer insanlara göstermek amacıyla yapmış oldukları tüketim olarak tanımlanabilir. Statü tüketimi eğilimi yüksek olan tüketicilerin hangi motivasyonlarlaalışveriş yaptıklarını anlamak günümüzde pazar payı hızla artan yüksek marka değeri olan ürünlerin pazarlama stratejilerinin oluşturulmasında oldukça önemlidir. Bu araştırmanın amacı, fiyat bilinci, fiyat-kalite ilişkisi, prestij duyarlılığı, değer bilinci ve statü tüketimi arasındaki nedensel ilişkileri yapısall eşitlik modeli ile incelemektir. Araştırmanın örneklemini, evrenden kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 18 yaş üstü 400 kadın ve erkek tüketici oluşturmaktadır. Veri toplama yöntemi olarak 6 bölümden oluşan bir anket formu kullanılmıştır. Birinci bölümde fiyat bilinci, ikinci bölümde prestij hassasiyeti, üçüncü bölümde değer bilinci, dördüncü bölümde fiyat-kalite ilişkisi, beşinci bölümde statü tüketimi eğilimi ve altıncı bölümde ise katılımcıların demografik özelliklerini belirlemeye yönelik sorular bulunmaktadır. Ölçekteki ifadelerin değerlendirilmesinde, beş puanlı Likert tipi aralıklı (1= hiç katılmıyorum 5 =tamamen katılıyorum) bir ölçekten faydalanılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test etmek amacıyla, verilerin analizinde aritmetik ortalama, standart sapma ve frekans/yüzde gibi betimsel istatistiklerin yanında, güvenirlik analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve path analizi yapılmıştır. Yapılan analizler neticesinde, tüketicilerin fiyat bilinci ile prestij hassasiyeti arasında istatistiksel olarak doğrudan negatif anlamlı ilişki, prestij hassasiyeti ile statü tüketimi arasında ise doğrudan pozitif anlamlı ilişki tespit edilirken, değer bilinci ile statü tüketimi arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki tespit edilememiştir.
Üçüncü kuşak üniversitelerin değişim yönetimi: Bir vakıf üniversitesi üzerine nitel bir araştırma

Üniversiteler, küreselleşen dünyada değişimin öncü kuruluşları haline gelmeye başlayarak geleceğin şekillenmesinde önemli yerlere sahiptir. Küreselleşme, teknolojik değişimler, kamusal kaynakların azlığı üniversiteleri yeni anlayışlara yöneltmiştir. Girişimci ve topluma öncülük eden kurumlar olarak üçüncü kuşak üniversiteler sistemdeki yerlerini almaya başlamışlardır. Bu çalışmada yükseköğretimin yeni bir yapılanması olan üçüncü kuşak üniversite tipi girişimci üniversite kavramının yönetim anlayışı üzerinde durulmuştur. Girişimci üniversite, teknoloji transfer ofisleri, üniversite temelli teknoparklar yoluyla teknolojinin ve bilimsel bilginin akademiden endüstri sektörüne doğrudan aktarımını sağlayan ve girişimcilik eğitimi ile de endüstri sektörüyle dolaylı bağlantılar kuran çok katmanlı bir yapıdır. Girişimci üniversite, geleneksel üç rolünü yeni bir yaklaşımla sürdürür. Bu eğitim ve araştırma yapmanın yanı sıra kurumsal olarak girişimci üniversitenin teknoloji transfer merkezleri, araştırmaya dayalı yönetim biçimine değer vermesi anlamına gelir. Aynı şekilde girişimci üniversite, hızla değişen işletme dünyasına bir cevap olarak, iş dünyasının küresel çağda karşılaştığı git gide artan karmaşık sorunlara çözümler bulabilecek niteliklere sahip mezunlar yetiştiren üniversitelerdir. Burada üçüncü kuşak üniversitenin hedef kitlesi sanayi sektörü ve işletme dünyasıdır. Bu çalışmada, ülkemize varlığını sürdüren bir vakıf üniversitesi modeli ortaya konmuştur. Alt boyutları, mevcut yerleşke olanaklarının değerlendirilmesi, akademik ve idari yönetim, devlet boyutu, finansman boyutu, eğitim-öğretim faaliyetleri, sektörle işbirliği gibi unsurlardan oluşmaktadır. Modeli açıklamak ve değerlendirmek amacıyla yüz yüze görüşmeler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmelerde girişimci üniversite modelinin başarılı bir şekilde uygulandığı görülmüş, hedeflenen modelin destek ve çalışmalarla geliştirilebileceği ifade edilmiştir.
Yeni mamul geliştirme kararlarında mamul yaşam seyri maliyetleme yaklaşımı ve bir örnek işletme uygulaması

İşletmeler rekabet avantajı sağlamak ve pazarda lider konuma gelmek için yenilikler yapmalı ve değişen koşullara uyum sağlamalıdır. İşletme sürdürülebilirliği için mamul geliştirme oldukça önemli bir kavramdır. İşletmelerin değişen çevre şartlarına adapte olabilmeleri hususunda yeni mamul geliştirme faaliyetleri stratejik öneme sahiptir. Tıpkı insanlar gibi mamullerinde belirli ömürleri vardır. Mamuller geliştirilmekte, üretilmekte, pazara sunulmakta ve yaşam seyirlerini tamamlamaktadırlar. Günümüzün gelişen teknolojisi ile mamul yaşam seyirlerinin oldukça kısalması, işletmeleri sürekli olarak yeni mamul geliştirmeye zorlamaktadır. Yeni mamul geliştirme faaliyetlerinin kısa aralıklarla gerçekleştirildiği üretim ortamında mamul alternatiflerini değerlendirebilmek için bir takım yöntemlere ihtiyaç duyulmaktadır. Çalışmada, yeni mamul geliştirme faaliyetlerine bağlı olarak, mamul yaşam seyri maliyetleme yaklaşımının karar verme aracı olarak kullanımıgösterilmeye çalışılmıştır. İmalat sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin verilerinden yararlanılarak hazırlanan uygulamada, elde edilen sonuçlar Başabaş analizleriyle desteklenerek, yaklaşımın uygulaması gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, mamul yaşam seyri maliyetleme yaklaşımı için en yararlı stratejik maliyet yönetimi aracı olan faaliyet tabanlı maliyetleme ile sürece destek sağlanmıştır.
Çıplak gemi kiralama alanındaki gelişmeler ve bu konudaki norm sözleşmelerin Türk denizciliğinin ihtiyaçlarına uyarlanması

Günümüzde ticaretin artması ile beraber bu artıştan en büyük payı alan sektörlerin başında denizcilik sektörü gelmektedir. Deniz ticareti dünya coğrafyasına koşut biçimde yaygın olarak kullanılması ile beraber kendi içerisinde geniş bir yelpaze oluşturmakta, denizcilik sektörü incelenirken üzerinde durulması gereken konular arasında gemi kiralama ağırlıklı yer işgal etmektedir. Burada ele aldığımız çarter sözleşmelerinin şekilleri ve bu şekillerden birisi olan çıplak gemi kiralama sözleşmesi denizciliğin gelişimi ile beraber çeşitlenmiş ve farklı taşıma sözleşmeleri, kiralama şekilleri ortaya çıkartmıştır. Bu kiralama şekillerinden biri olan ve ülkemizde çok sık uygulanmayan çıplak gemi kiralama konusunu ele alırken bu sözleşmenin nasıl yapıldığı, kiracı ve armatörün bu sözleşme altında yükümlülükleri, nerelerde kullanılabileceği, diğer kiralama sözleşmeleri ile arasındaki farklar ve hukukta nasıl tanımlandığı gibi hususlar ticari ve hukuku açıdan incelenmiştir. Ülkemizde uygulanmakta olan Kabotaj Kanunu ile kendi limanları ve iç sularında taşıma yapacak olan gemilere belli sınırlamalar getirilmiştir. Kanunun getirdiği en önemli özelliklerden birisi de, liman ve iç sularda taşıma yapacak gemilere Türk bayrağı taşıma zorunluluğudur. Bundan dolayı bu çalışmamızda kabotaj kanunu kapsamı altında iç sularda ve limanlarda ihtiyaç duyulduğu zaman yapılacak taşımalarda yabancı bayraklı gemilerin nasıl Türk bayrağı çekecekleri ve neye tabii olacakları ile ilgili hükümler incelenmiş ve yüke bağlı olarak ortaya çıkacak olan tonaj ihtiyacının çıplak kiralama yoluyla karşılanması yönü üzerinde durulmuştur.
Business failure predictions in Istanbul Stock Exchange

Bu çalışmada İMKB pazarlarından seçilmiş şirketlerin verileri kullanılarak işletme başarısızlığı tahmin modelleri geliştirilmeye çalışılmıştır. Örneklem verisi 27 adet başarısızlığa uğramış şirket ile onlarla eşlenmiş 27 adet faaliyetlerine devam eden şirketin seçilmiş onar adet mali oranından oluşmaktadır. Çalışmada iki adet parametrik olmayan sınıflandırma yöntemi kullanılmıştır: Yapay Sinir Ağları ve Karar Ağaçları. Sınıflandırma sonuçları alıştırma örnekleminin sınıflandırmasında modellerin dengede olduğunu göstermektedir, ancak YSA modeli test örnekleminin sınıflandırmasında karar ağacı modeline üstün gelmiştir. Ayrıca, YSA ve Karar Ağacı gibi veri madenciliği tekniklerinin kompleks ve lineer olmayan ilişkilerin analizindeki potansiyel faydaları gözlemlenmiştir.
Role of Central Bank and financial institutions of Afghanistan in SDG's implementation

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri, BM kuruluş üyeleri tarafından Ajandai'nin çerçevesinde 2030'da 17 hadef şeklinde ana hatlarıyla belirtilmiştir. Her ülkenin BM üyeleri, bu hedeflerin planlamasına erişebilmek için icraata geçmelidir. Bu hedefin süreç uygulamasına her yıl birleçmiş milletlere rapor vermelidir. Afgansitan, BM üyesi bir ülke olarak kalkınma ve uygulama hedeflerine ulaşabilmek için planlamay yapıp çalışmalıdır. Günümüz dünyasının ekonomik, çevresel ve sosyal zorluklarına yönelik, sorunlarına yanıt verebilmek için bilim ademleri tarafından ele alınmkta ve benzeri hükümetler, uluslararası kurumlar tarafından geniş çapta kabul görülmüştür. Bu çalışma, finansal sektördeki sürdürülebilir kalkınma hedefleri'nin mevcut durumunu, bu hedeflerin uygulanmasında merkez bankasının ve finansal kurumların rolünü ve Afganistan'daki gelecekteki yolunu göstermektedir. En önemli ihtiyaçlardan biri kalkınma hedeflerine sürdürülebilir ulaşma sürecindeki, temel amacı Afganistan'nın merkez bankası ve finansal kuruluşların sürdürülebilir kalkınma hedefleri, 6 adet aktif finansal kuruluşun uygulanmasında ve gerçekleştirilmesindeki rolünün daha iyi anlaşılması olan programların finanse edilmesi konusudur. Afganistan'ı araştırdık anketleri tamamlamak için 120 bank personel ile birlikte çalıştılar ve kuruluşların %75'inden fazlası sürdürülebilir kalkınma hedeflerini kurumsal stratejilerine entegre etti. 2030 yılına kadar BM sürdürülebilir kalkınma hedefleri'nin 'leri karşılamak için yılda 5-7 trilyon dolara ihtiyacı olacağı tahmin edilmektedir. Buna göre, SDG'lerin sürdürülebilir kalkınma hedefleri, küresel finansal kuruluşların ülkelerinin ekonomilerinin, ilgili kuruluşlarının büyümesi ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmaları için daha fazla yaratarak çalışma fırsatıdır. Afganistan dünyanın en az bankası veya finans kurumu olan ülkeler arasında yer almakta. Afgan bankacılık sisteminin bir özelliği de vatandaşların bankaya erişimi nın olmamasi. Tahminlere göre, 2020 yılında ülke nüfusunun% 10'undan daha azının banka hesabı vardı. Asıl soru şu, bu sorunlar ile finansal kuruluşlar sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmada olumlu bir rol oynayabilir mi? Bu çalışma aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin kurumsal kalkınma ve ekonomik büyümedeki rolünü tartışmaktadır.
İstanbul bölgesindeki halı sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde satınalma yönetimine ilişkin uygulamaların araştırması

Bu araştırmada tedarik fonksiyonu teorik olarak ele alınmış ve fonksiyonun geçmişşten günümüze kadar gelişmesi incelenmiştir. İstanbul Bölgesi'ndeki halı sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde de tedarik faaliyetlerinde gelinen nokta ortaya konmuştur. Araştırma dört bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde ilk olarak konunun geçmişşi incelenmiştir. Tedarik işlevinin ne anlama geldiği, tarihi gelişimi üzerinde durulmuş ve günü-müzde tedarik fonksiyonunun geldiği nokta olan entegre tedarik zinciri yönetimi incelenmiştir. Ayrıca bu bölümde araştırma amacı, sınırları, yararları, yargılanması açıklanmıştır. Araştırmanın ikinci bölümünde yöntem ortaya konmuştur. Araştırma problemi tanımlanarak konuyla ilgili ön çalışmaya yer verilmiştir. Satın almanın örgüt içindeki yeri ve önemi ile diğer fonksiyonlarla olan ilişkisi açıklanmıştır. Ayrıca toplam kalite yönetimi açısından bu fonksiyon irdelenmiştir. Bunlara ek olarak satın alma süreci ana başlıklar halinde açıklanmıştır. Araştırmanın üçüncü bölümünde İstanbul Bölgesi'nde halı sektöründe faaliyet gösteren işletmelere uygulanan ankete ilişkin verilerin analizi ve sonuçların değerlendirmesi yapılmıştır. Araştırmanın dördüncü bölümünde araştırma sonuçları ortaya konmuştur. Araştırma sonucunda bu işletmelerde satın alma fonksiyonunun klasik yönetim anlayışının paralelinde yaşatıldığı görülmektedir. Satın alma fonksiyonu örgüt içinde gerçek yerini alamamıştır. Kısaca organizasyon, yetki ve sorumluluk konuları henüz çözümlenme aşamasındadır. Satın alma süreçlerine bakıldığında ise bu süreçlerin adımlarına uyulduğu görülmektedir. Bu işletmelerde toplam kalite yönetimi uygulamaları da pek fazla yoktur. Kısaca söz konusu işletmelerde tedarik işlevi, sadece satın alma faaliyetlerinden oluşmaktadır. Entegre tedarik zinciri uygulamalarında görülen planlama, satın alma, stok kontrol, depolama ve sevkiyat basamakları yoktur. Tezi Hazırlayan : Ayşe AYBATLI Tez Danışmanı : Doç. Dr. Mustafa KOKSAL Tez Kabul Tarihi : 02 .03.2000- 2000/ 03 Jüri Üyeleri : Prof. Dr. Ali AKDEMİR Yrd. Doç. Dr. Yıldız GÜZEY
Tarihsel süreç içerisinde Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve il Kamu Hastaneleri Birlikleri: Yönetim ve örgütlenme bağlamında bir değerlendirme

Bireyin sahip olduğu en değerli varlık olarak nitelendirebileceğimiz sağlık, geçmişşte olduğu gibi bugün de sahip olduğu önemi korumakta ve hatta günden güne güçlenmektedir. Çünkü artık günümüzde sağlık ve sağlıklı yaşam tüm dünyada bir trend haline gelmiştir. İnsanlar eskisinden olduğundan daha çok sağlığına dikkat etmekte, sadece hastalandığında değil, hastalanmamak ve sağlıklı bir şekilde hayatlarını devam ettirmek için çeşitli sağlık hizmetlerini almaya ihtiyaç duymaktadır. İhtiyaç duyulan bu sağlık hizmetleri öteden beri devletin temel hizmetlerinden biri olarak görülmüş ve daha çok devlet eliyle topluma ulaştırılmaya çalışılmıştır. Ancak son yıllarda sağlık hizmetlerinin gerek üretiminde gerekse yönetiminde çeşitli değişiklikler/reformlar gündeme gelmiş ve sağlık sistemini yeniden yapılandırma çalışmaları başlatılmıştır. Türkiye'de ise sağlık sisteminin yeniden yapılandırılması çalışmalarından biri de 2000'li yıllarda 'sağlıkta dönüşüm programı' kapsamında başlamıştı. Bu programın bir ürünü olarak ise Sağlık Bakanlığına bağlı olarak Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve Kurumun taşra teşkilatı olarak da İl Kamu Hastaneleri Birlikleri oluşturulmuştu. Bu çalışmanın temel amacı, altı yıllık bir dönemde hizmet veren ve 2017 yılında faaliyetine son verilen Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve İl Kamu Hastaneleri Birliklerinin yönetsel ve örgütsel anlamda karşılaştığı sorunları saptamak ve bu sorunlara çözüm önerileri geliştirmektir. Araştırmada, anket yöntemi kullanılmıştır. Anket 2016 yılında Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve İl Kamu Hastaneleri Birlikleri henüz faaliyette iken gerçekleştirilmiştir. Anket Türkiye'nin yedi farklı bölgesinden kendi bölgesini temsil edecek yeterliliğe sahip birer il seçilerek sağlık kurumlarında çalışan 1000 katılımcıya uygulanmıştır. Araştırmanın sonucunda, belli bir dönem hizmet veren Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve İl Kamu Hastaneleri Birlikleri ile ilgili olarak; Sağlık Bakanlığı'nın taşra teşkilatının sahip olduğu örgütlenme biçiminin bazı aksaklıklara neden olması tıbbi malzeme alımlarının Genel Sekreterlikler tarafından tedarik edilmesinin hastanelerin sıkıntı yaşamalarına neden olması, yetki çatışması, denetim zafiyeti, örgüt içi iletişimde azalma gibi yönetsel ve örgütsel anlamda önemli sorunlar saptanmıştır. Nitekim yönetimde aksama olması, illerde sağlıkla ilgili yönetimin üç başlı olması ve üç kurum arasında koordinasyon sorununun yaşanması, yetki karmaşasının ortaya çıkması, artan bürokrasi nedeniyle hizmette gecikme olması ve benzeri sorunlar gerekçe gösterilerek söz konusu kurum ve birlikler kaldırıldı ve böylece Türkiye'de yeni bir sağlık reformu sürecine girilmiş oldu. Başarılı bir sağlık reformu için yukarıda belirtilen sorunların giderilmesi gerekir.
Döviz kuru ve pay piyasası getiri oynaklığının modellemesi ve yayılımı

Günümüzde yatırım kararı alan yatırımcılar için önemli faktörlerden biri de fiyatlardaki oynaklıklardır. Finansal piyasalardaki varlıkların fiyatlarında oluşan artış ya da azalışlar o piyasada volatilite kavramının karşılığını oluşturmaktadır. Yatırımcılar ve kurumlar için volatilitenin önceden öngörülebilmesi ve modellenebilmesi önem arz etmektedir. Volatilite, piyasaya etki eden olumlu veya olumsuz haberler sonucu ortaya çıkabileceği gibi siyasi olaylar ve ekonomik gelişmelerden de etkilenmektedir. Küreselleşme sonucu piyasaların birbirleri ile etkileşimleri yani bir piyasadaki volatilitenin herhangi bir piyasayı olumlu ya da olumsuz etkilemesi volatilite yayılımını meydana getirmektedir. Volatilite yayılımının araştırılması, yatırım kararları alınırken belirsizlik ve risk düzeyinin tahmin edilmesinde yardımcı olmaktadır. Bu çalışmada, 2000- 2019 dönemi için haftalık veriler kullanılarak, döviz kurları ve BIST 100 endeks getiri serilerinin volatilite modellemesini yapmak ve döviz kurları ile BIST 100 endeksi getirisi arasındaki volatilite yayılımını ortaya çıkartmak amaçlanmaktadır. Bundan dolayı araştırmada ilk olarak döviz kurları ve BIST 100 endeksinin volatilite yapısı ARCH-GARCH modelleri ile belirlenmiş, aralarındaki volatilite yayılımı ise Multi-GARCH modeller ile incelenmiştir. Elde edilen bulgular USD ve EURO döviz kurlarından BIST 100 endeksine negatif yönlü volatilite yayılımının olduğunu ve USD döviz kurundan EURO döviz kuruna ise pozitif yönlü volatilite yayılımının olduğunu ortaya koymuştur.
Konut finansmanında ipoteğe dayalı ve ipotek teminatlı menkul kıymetler ve Türkiye uygulaması

Konut finansman sistemi birincil piyasada kredi verenler ile bu kredilerin mevduatlarla veya menkul kıymetleştirilerek ipoteğe dayalı veya ipotek teminatlı menkul kıymetler yoluyla sermaye piyasalarından fonlandığı ikinci piyasaları kapsamaktadır. İpoteğe dayalı menkul kıymetler ABD'de gelişmiş ve tüm dünyaya yayılmıştır. İpotek teminatlı menkul kıymetler ise Avrupa'da yaygın olarak kullanılan bir araçtır. Etkin işleyen bir konut finansman sistemi kişilerin konut sahibi olmaları için gereken kaynakları uzun vadeli ve düşük maliyetlerle yaratan kurum, araç ve süreçlerden oluşmaktadır. Sistemin kişilerin bu ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için öncelikle makul enflasyon ve faiz oranları ile istikrarlı bir ekonomik yapıya ihtiyacı bulunmaktadır. Bu ekonomik ve finansal önceliklerin sağlanmasından sonra, kredi verenler mevduat yanında ipoteğe dayalı ve ipotek teminatlı menkul kıymetler ile kaynak yapılarını çeşitlendirmekte ve yeni kaynaklara kavuşmuş olmaktadır. Ülkemizde uzun yıllar süren yüksek enflasyon ve bunun sonucu olan yüksek faiz düzeylerinde sağlıklı bir konut finansman sistemi geliştirilememiştir. Ancak bu göstergelerde olumlu gelişmeler ve istikrar kazanan bir ekonomik yapı ile kişilerin konut edinimi için gereken kaynakları finansal sistemden sağlamalarının yolu açılmıştır. Bu noktadan hareketle konut finansman sistemine ilişkin bir dizi düzenleme yapılmış ve gereken altyapı kurulmuştur. Yapılan düzenlemelerle ipoteğe dayalı ve ipotek teminatlı menkul kıymetler ihraç etmenin altyapısı da oluşturulmuştur. Henüz yapılan bir ihraç olmamakla birlikte, sistemin büyümesi ve ekonomideki istikrarın sürmesi halinde finansal sistemimiz bu yeni araçlara kavuşacaktır.
Tedarik zincirlerinde kümelendirme

Bu tezin hazırlanmasının amacı günümüzde hammadde ve ürünlerin bir yerden bir yere ihtiyacı karşılayacak şekilde ulaştınlmasını sağlayan ve kuııanımıgiderek yaygınlaşan ve gelişen tedarik zincirlerinde benzer stok birimlerininkümelendirilmesi yöntemi kullanılarak envanter maliyetinin azaltılması ve bu stokbirimlerinin envanterıerinin yapılan kümelendirmeye göre yeniden düzenlenmesidir. Bunun için öncelikle tedarik zinciri, yapısı ve içerdiği konular hakkında bilgi verilmektedir. Daha sonra kümelendirme, kümelendirme çeşitleri ve yöntemleri hakkında bilgiler verilmiştir. Ele alınan makalede tedarik zincirinde sadece bir son ürünün üretimi için gerekli olan stok birimlerinin envanter düzeyleri incelenmiştir. Bu makaledekiyöntemleri uygulamak için bir boya fabrikasından beyaz boyanın üretimi hakkındaki veriler alınmıştır. öncelikle kümelendirilecek stok birimleri arasındaki benzerliklerölçülmüş, bunların hiyerarşik kümelendirilmesi yapılmış, kullanılan indeksle uygun küme miktarı bulunmuş ve kullanılan envanter maliyetini hesaplama yöntemiyle değişik müşteri servis düzeylerinde kümelendirilmeden ve kümelendirme yapılarak ortaya çıkan maliyetlerin karşılaştırması yapılmıştır. Buna göre kümelendirme yapılarak hesaplanan maliyet kümelendirme yapılmadan hesaplanandan bulunması amaçlandığı gibi daha düşük çıkmıştır.
Türkiye'de faaliyet gösteren finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketleri için iç kontrol modeli önerisi

İktisadi faaliyetlerin gelişmesi mali sisteme kaynak sağlayan yeni işletmelerin ve uygulamaların doğmasına neden olmuştur. Finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketleri, mali sisteme kaynak sağlayan banka dışı kuruluşlardır. Bu kuruluşlarla ilgili yasal düzenleme 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunudur. Finansal kiralama, işletmelerin sabit sermaye teminine yönelik bir kaynak sağlama yöntemidir. Faktoring yöntemi, belgelendirilmiş vadeli alacakların vadesinden önce tahsil edilmesini sağlar. Finansman şirketleri, alıcılara vadeli ödeme imkanı tanıyan, satıcı işletmenin mal bedelini peşin tahsil etmesine aracılık eden bir kaynak sağlama yöntemidir. Finansal kuruluşlar aracılığıyla kaynak sağlanması yöntemi doğrudan üretime ve harcamalar yoluyla ekonominin büyümesine katkı yapacak olumlu bir uygulamadır. Bu nedenle üzerinde daha fazla çalışılması gereken bir alan olduğu düşünülmektedir. Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun 14. maddesinde, finansal kuruluşların faaliyetlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için bir iç kontrol yapısı oluşturulması gerektiği belirtilmiştir. Çalışmada, finansal kuruluşlar için uygulanabilir etkin iç kontrol yapısı yöntemi önerilmiştir. Sağlıklı iç kontrol yapısı kurulması, mali kaynak sağlayan işletmeler kadar, genel iktisadi yapının sağlıklı işlemesi açısından da önem arz etmektedir.