turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yatırım projelerinin değerlendirilmesinde evrimsel algoritma kullanımı yap işlet devret modeli altyapı projesi üzerine bir uygulama

Altyapı projelerinin gerçekleştirilmesinde Yap-İşlet-Devret modeline duyulan ilgi giderek artmaktadır. YİD projeleri sayesinde, altyapı projelerinin gerçekleştirilmesindeki devletin riskleri ve ödülleri özel sektöre devredilmektedir. YİD projelerinin başarılı bir biçimde uygulanması; proje sponsorlarının YİD proje ihalesini kazanma ve dış fon ihtiyacı için borç bulma olasılıklarını yükselten bir yapının oluşturulabilmesine bağlıdır. Borç/özsermaye oranı, imtiyaz süresi ve fiyat değişkenleri YİD projelerindeki kritik finansal unsurlardır. Bu yüzden bunlar, proje sponsorlarının olduğu kadar projeye taraf olanların çıkarlarını da gözetecek bir biçimde tasarlanmalıdır. Bu çalışmanın amacı bir YİD yatırım projesinin fizibilite çalışmasının tamamlanmasının ardından gerçekleşen YİD proje değerlendirme aşamasında karar alıcılar için makul bir kar marjı altında, tüm gerekli finansal kısıtlamaları karşılayan ve kritik finansal faktörlerin optimum bileşimini belirleyen finansal optimizasyon modelleri geliştirmektir. Söz konusu bu modeller proje sponsorlarının bakış açısından YİD ihalesinin kazanma ve borç bulma olasılığını azami hale getirme hedeflerini içeren finansal modellerin ve optimizasyon modellerinin bir kombinasyonudur. Bu çalışmada, projeye finansal canlılık sağlayan önemli finansal unsurlar en uygun biçimde bütünleştirilerek proje finansmanıyla ilgili yeni bir yaklaşım ortaya konmuştur. Optimizasyon denklemleri ve kısıtları, dinamik yöntemler olan indirgenmiş nakit akımı analizine dayanarak geliştirilmiş ve amaç fonksiyonunun lineer olmayan davranışı için gerçek kodlu Evrimsel Algoritma kullanılarak hesaplamalar yapılmıştır. Böylelikle finansal karar verme sürecine daha etkin ve verimli bir destek sağlanmıştır.
Yükseköğretim kurumlarında bütçe algısı üzerine ampirik bir çalışma

Bütçe, kamu kesiminin etkin bir şekilde çalışabilmesi için temel ilkeleri gerçekleştirebilecek etkin bir mali araç olarak görülmektedir. Bütçe bir hükümetin en güçlü sosyal ve ekonomik politika aracıdır ve her bir vatandaşında yaşamlarında önemli bir rol oynar. Vatandaşların hükümet bütçelerini anlaması, bu konuda bilgi alması ve süreçlere erişiminin olması, onların kamu fonlarının kullanımı için hükümete hesap sormasını sağlaması nedeniyle hayati önem taşımaktadır. Bu çalışma yükseköğretim kurumlarında bütçe algısını incelemek amacıyla yapılmıştır. Bu amaç doğrultusunda, bütçe ve bütçe hakkının kavramsal çerçevesi çizilerek; İngiltere, Fransa, Amerika Birleşik Devletleri, Almanya ve Türkiye'de bütçe hakkının tarihsel gelişimine yer verilmiştir. Daha sonrasında, çalışmanın ana teması olan bütçe algısının geliştirilmesine yönelik olarak yapılan katılımcı bütçeleme, vatandaş bütçesi ve vatandaş bütçesinin uygulandığı bazı ülkelere yer verilmiştir. Çalışmanın son kısmında ise, yükseköğretim kurumlarında bütçe algısını ölçmek için anket çalışması yapılmıştır. Anket çalışması, Dumlupınar Üniversitesi'nde çalışan akademik personel, idari personel ve üniversitede İİBF' de maliye bölümünde okuyan öğrencilerinden basit rassal örnekleme yoluyla seçilen 474 kişiye uygulanmıştır. Katılımcıların bütçe ve bütçe uygulamalarına ilişkin algılarını ölçmek amacıyla elde edilen veriler IBM SPSS Statistics (21.0) programı kullanılarak analiz edilmiştir.
Türkiye'de devlet işletmeleri (1930-1940)

'Türkiye'de Devlet İşletmeleri (1930-1940)' başlıklı çalışmanın amacı, Türkiye'deki devlet işletmeciliği olgusunun 1940 yılına kadarki evrimini incelemektir. Bürokrasi öncülüğünde ve devletçilik politikası kapsamında ortaya çıkan devlet işletmeciliğini, kapitalizm çerçevesindeki bir karma ekonomi olarak tanımlamak olanaklıdır. Ülke koşullarını temel alan pragmatist bir yaklaşımla benimsenen bu politikanın öncelikli hedefi, sanayileşmeyi gerçekleştirerek ekonomik kalkınmayı sağlamaktır. Dolayısıyla, sanayileşmenin getireceği dış ticaret dengesini düzenleme, ekonomik bağımsızlık yolunda adım atma, tarıma destek verme ve bölgeler arası dengesizliği azaltma gibi kazanımlar da hedefler arasında yer almaktadır. Dönem içinde kurulan işletmeler, kısmi özerklik ve ticari çalışma gibi ortak özelliklerle donatılmış ve öncelikli olarak yatırım yapmakla görevlendirilmiştir. Sümerbank ve Etibank gibi ana işletmeler kapsam dışında tutulmak kaydıyla ulusal sermayeye öncelik tanıyan bir özelleştirme politikası olanaklı hale getirilmiş ve özelleştirme gelirlerinin yeni yatırımlarda kullanılması öngörülmüştür. CHP programlarındaki kapsamlı tanımlamaların da etkisiyle devlet işletmeciliğine ilişkin tartışmalarda sayısal açıdan çok geniş bir dağılım söz konusu olsa da, fikirlerin genel olarak karma ekonomi kapsamında biçimlendiği göze çarpmaktadır. Bir kısım yabancı kaynaklı görüşlerde ise, sanayileşme politikasına yönelik kuşkulu ya da olumsuz yaklaşımların sergilendiği görülmektedir. Sümerbank ve Etibank faaliyetlerinin 1940 yılma kadar olan analizi, işletmelerin önemli başarılara imza attıklarını ve genel olarak amaçlarına uygun çalıştıklarını ortaya koymuştur. Yatırım ve üretim konularında ciddi bir ekonomik potansiyel sağlanmış ve kısmen de olsa planlama anlayışı ülke gündemine girmiştir. Bu başarıların, ülkenin mali dengelerini bozmadan ve çoğunlukla iç kaynaklara dayalı şekilde gerçekleştirilmesi de mali açıdan önemli bir noktadır. Devlet işletmelerinin en önemli problemleri ise, finansman zorluğu, deneyimsizlik ve nitelik eleman eksikliği gibi konularda belirginleşmektedir. Bu problemler, sağlanan başarıların daha büyük olmasını önlemekle birlikte gelecek dönemde giderilemeyecek eksiklikler olarak gözükmemektedir. IX
Türkiye'de fındık üretiminde yeni ürün geliştirme süreci ve bir uygulama

Dünya fındık üretiminin yaklasık %75'ini Türkiye karsılamaktadır. Buna ragmen, ülkemizde fındık ürünlerinin hem yurtiçi hem de yurtdısı satıslarının büyük bölümü hazır fındık seklinde pazarlanmaktadır. Bu nedenle, fındık ülke ekonomisine yeterli düzeyde katkı yapamamaktadır. Fındık ve ürünlerinden istenilen düzeyde yararlanabilmek için fındık ürünleri üretiminde yeni ürünlerin gelistirilmesi gerekmektedir. Bu çalısmada, pazarlama ve tarımsal pazarlama ile ilgili kavramlar ele alınarak, fındıkhakkında genel bilgiler verilmis, dünyada ve Türkiye'de fındık üretimi ele alınarak, yeni ürün gelistirme süreci detaylı olarak incelenmistir. Ayrıca, fındık üretiminde yeni ürün gelistirme süreci ile ilgili olarak fındık ürünlerini isleyen isletmelerle anket yapılmıstır. Fındık üretiminde lider konumda olan ülkemizin, katma deger yaratarak fındıkürününden daha fazla düzeyde yararlanabilmesi için, fındık ürünleri isleyen isletmelerinöncelikle müsterilerin ihtiyaç ve beklentilerini belirleme ve bu dogrultuda pazarın ihtiyacına uygun ürün gelistirmesi incelenmektedir.
Bağımsız denetimde kanıtların toplanmasında iç kontrolün etkisi: Bir araştırma

İç kontrol, işletmelerin amaçlarına ve yönetim tarafından belirlenen hedeflere ulaşmada, işletmelerin varlıklarının ve kaynaklarının korunması, finansal kayıtların doğru ve eksiksiz olarak tutulması, bilgilerin güvenilir bir şekilde ve zamanında sunulması için işletme tarafından gerçekleştirilen organizasyon, süreç ve diğer kontroller bütününden oluşmaktadır. Denetçi, bağımsız denetim sürecinde elde etmiş olduğu tüm bulguları kanıt niteliği altında toplayarak rapor oluştururken iç kontrol sisteminden yararlanmaktadır. Bu çalışmada, bağımsız denetim, iç kontrol sistemi ve bağımsız denetim kanıtları ayrıntılı olarak incelendikten sonra bağımsız denetim esnasında toplanan denetim kanıtlarının iç kontrol sisteminden ne kadar etkilendiğinin önemi vurgulanmıştır. Yapılan anket çalışması ile bağımsız denetçilerin yapmış olduğu denetimler sırasında toplamış oldukları kanıtlar, uyguladıkları denetim teknikleri ve iç kontrol sisteminin çalışmalarındaki yeri ve önemi tespit edilmiştir. Sonuç olarak, bağımsız denetimde denetim kanıtlarının toplarken iç kontrol sisteminin etkin ve güvenilir olması gerektiği yargısına varılmıştır.
Impulse buying behavior: Packaging effects of snack foods

Bu çalışmanın amacı, atıştırmalık gıdaların ambalajlama etkilerinin tüketicileri anlık satın alma davranışına yönlendirip yönlendirmediğini araştırmaktır. Sürekli değişen ve gelişen ürün kategorilerinde tüketicilerin dikkatini çekmek günümüz dünyasında giderek zorlaşıyor. Bu nedenle, ürünleri piyasada tutmak ve satın alma miktarlarını artırmak için tüketicilerin dikkatini çekmek gerekli hale gelmektedir. Her gün gözlerimizle veya ellerimizle raflarda temas ettiğimiz ürünler bizi nasıl etkiliyor? Buna en bariz cevap ambalajdaki farktır. Sessiz satıcı olarak kabul edilen ambalaj, görselleriyle dikkat ekmekte ve tüketicinin hafızasında yer almaktadır. Bir sonraki satın alımda tüketici, ürüne karşı tanıdık bir tutum sergiler. Farkındalık duygusu, tüketicinin ürünü satın almasına neden olabilir. Buna ek olarak, ürünlerin ambalajı tüketiciyi dürtüsel satın alma davranışlarına yönlendirebilir. Ambalajın birçok farklı özelliği, farklı tüketici gruplarına veya farklı tüketicilerin istek ve gereksinimlerine hitap edebilir ve bu da kendini dürtüsel satın alma davranışında gösterir. Araştırmada, dürtüsel satın alma davranışındaki paketleme etkilerini araştırmak için 174 katılımcı ile anket yöntemi kullandı. İstatistiksel analiz sonuçlarına göre, 'atıştırmalık gıdaların ambalajlama etkisi, tüketicinin ruh hali ve atıştırmalık gıdaların ambalajlama işlevleri' olan faktörler tüketicilerin anlık satın alma davranışını etkilemektedir. AnahtarKelimeler:dürtüselalımdavranışı, paketler, ambalajlama etkileri, atıştırmalık ürünler.
Örgütlerde stresin performans ve tükenmişlik üzerine etkisi: Silifke Belediyesi üzerine bir çalışma

Günümüzde stres bireylerin ve örgütlerin ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Stres bireyler ve örgütler üzerinde olumlu ve olumsuz olmak üzere çeşitli sonuçlar yaratmaktadır. Stres, performans ve tükenmişliği etkileyerek çalışma hayatının bir parçası haline gelmiştir. Bireyler ve örgütler stresi optimal düzeyde tutarak performansı arttırmayı ve tükenmişliğin etkisinden kurtulmayı hedeflemelidir. Çalışmanın birinci bölümünde stresin tanımı, aşamaları, kaynakları, sonuçları ve stresle başa çıkma yöntemleri bulunmaktadır. İkinci bölümde performans kavramının tanımı, performans çeşitleri, performans yönetimi, performans değerlendirme açıklanmaktadır. Üçüncü bölümde ise tükenmişlik kavramının tanımı, tükenmişlik modelleri, tükenmişlik nedenleri ve tükenmişliğin sonuçlarına değinilmiştir. Dördüncü bölümde araştırma sorunsalına ilişkin analizler ve hipotez sonuçları paylaşılmıştır. Sonuç bölümde araştırma sonuçları yorumlanarak önerilerde bulunulmuştur.
Ankara'da yemek fabrikalarının sorumlu yöneticilerinin beslenme bilgi düzeylerinin ve yönetimsel ilgi/yaklaşımlarının belirlenmesi

Bu araştırma, toplu beslenme sistemlerinden biri olan ve Ankara'da bulunan yemekfabrikalarında üretimden sorumlu yöneticilerin genel özellikleri ile beslenme/toplu beslenme bilgi düzeylerini ve yönetimsel bilgi/yaklaşımlarını belirlemek, eğitim gereksinimlerini saptamak ve TBS konusunda yapılacak yasal düzenlemelere dayanak oluşturmak amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür. Yemek fabrikalarında hijyen, besin hazırlama-pişirme-servis yöntemleri ve optimum araç-gereç durumu gözlemlenerek ve menüler incelenerek yöneticilerin TBSuygulamaları değerlendirilmiştir. Araştırma kriterlerini sağlayan 51 yemek fabrikasında, 51 (%12.2) sorumlu yönetici ve 367 (%87.8) çalışan olmak üzere toplam 418 kişiye anket uygulanmıştır. Yöneticilerin yaşlarının 19-58 yaş arasında değiştiği, %68.6'sının kadın olduğu ve%82.3'ünün mevzuata uygun meslek gruplarından olduğu belirlenmiştir. Yöneticilerinbeslenme bilgi puanları değerlendirildiğinde, %56.9'unun beslenme bilgi düzeyinin yeterli olduğu saptanmış, MUMG olan yöneticilerin (71.9 12.15), MUMG olmayan yöneticilerden(45.3 19.31) daha yüksek puan aldığı ve aradaki farkın istatistiksel olarak anlamlı olduğu görülmüştür (p<0.001). Yönetimsel bilgi/yaklaşım puanlarının değerlendirilmesinde ise MUMGolan yöneticilerin kendilerine verdikleri puanın (4.45 0.63) çalışanlarından aldıkları puandan(4.06 0.53) daha yüksek olduğu ve bu farkın istatistiksel olarak önemli olduğu belirlenmiştir(p<0.001). Yöneticilerin beslenme/toplu beslenme alanında sağlıklı besin hazırlama ve pişirme yöntemleri (%49.0), menü planlama (%43.1) ve sağlıklı beslenme (%43.1) konuları, yönetim/yöneticilik alanında ise insan kaynakları yönetimi (%66.7) ve yönetim becerileri(%56.9) konularında eğitim programına katılmak istedikleri saptanmıştır. Yemek fabrikalarındagenel hijyen puanı (82.4 9.79), besin hazırlama-pişirme-servis yöntemleri puanı (60.8 14.9), menü puanı (73.2 13.11) ve optimum araç-gereç puanı (77.3 18.7) bulunmuş ve bu puanlarınağırlıklı aritmatik ortalaması, toplu beslenme hizmet kalite puanı (73.8 10.1) olarak değerlendirilmiştir. Yöneticilerin beslenme bilgi puanı ve yönetimsel bilgi/yaklaşım puanları ile toplu beslenme hizmet kalite puanı arasındaki ilişki de incelenmiş ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bu çalışmada, yöneticilerin beslenme bilgi düzeylerini artırmaları ve yöneticilik becerilerini geliştirmeleri gerektiği sonucuna varılmıştır.
İKY uygulamalarının yenilikçilik düzeyi ve işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: Banka çalışanları üzerine bir uygulama

Bu tez çalışmasının amacı İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının yenilikçilik düzeyini ve bu uygulamaların işten ayrılma niyeti üzerine etkilerini araştırmaktır. Araştırma kapsamında Kocaeli Merkez ve İstanbul'da bulunan 41 bankada çalışan toplam 370 kişiye anket formu dağıtılmış, 272 adet anket geri alınmıştır. Kullanılamayacak durumda olan 12 anket çıkartılmış ve geriye kalan 260 anket üzerinden gerekli analizler yapılmıştır. Çalışma sonucunda İK uygulamalarının ne derece yenilikçi olduğu ve İKY uygulamalarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkilerinin neler olduğu ortaya konmuştur. İKY uygulamalarından takım çalışması ve problem çözme ile ödüllendirme ve performans değerlemenin yenilikçiliği pozitif yönde etkilediği gözlemlenmiştir. İKY uygulamalarından işe alma ve personel seçme, dokümantasyon ve çapraz eğitimin ise işten ayrılma niyeti ile anlamlı bir ilişkisinin olduğu ortaya çıkmıştır. Bu sonuçların yanında uygulamaya yönelik olarak da İnsan Kaynakları Birimlerinin yenilikçi uygulamaları nasıl etkin kılabileceği ve işten ayrılmaları nasıl kontrol altında tutabileceğine dair değerlendirmeler ve önerilere yer verilmiştir
Kritik yol yöntemi ve bir yol yapım projesine uygulanması

Gelişmiş ülkelerde oldukça yaygın bir uygulama alanı olan Kritik Yol Yöntemi <CPM), bu çalışmanın esas konusunu oluşturmaktadır. Proje yönetiminde büyük kolaylıklar sağlayan ve anlaşılması son derece kolay olan bu yöntem, büyük meblağlarda sermaye harcamasını gerektiren projelerin planlama, programlama ve kontrolünde büyük bir öneme sahiptir. Elde mevcut sınırlı düzeydeki kaynakların en iyi şekilde kullanılmasında planlama, programlama ve kontrolün özel bir yeri vardır. Proje yönetimine ilişkin planlama tekniklerinden CPM yöntemi, özellikle toplam proje maliyetini minimum yapacak proje bitiş süresinin belirlenmesi bakımından isletme yöneticileri için hayati derecede önem taşımakta ve isletme yönetiminin karşılaştığı diğer sorunların da en uygun bir şekilde çözümünde yardımcı olmaktadır. Bu çalışmanın ilk bölümünde, CF'M yönteminin tarihsel gelişimi üzerinde durulmuş, proje yönetimi ve serim yaklaşımı açıklanmaya çalışılmıştır. ikinci bölümde, CPM yöntemi izah edilerek proje seriminin oluşturulması, kritik yolun hesaplanması ve proje kontrolü üzerinde genel olarak durulmuştur. üçüncü bölümde, zaman-maliyet analizi yapılmıştır. Dördüncü bölümde, Gaziantep'in Kilis ilçesinde T. C. Devlet Karayolları tarafından yaptırılmakta olan bir yolda, CPM yöntemi kullanılarak proje süresi ve zaman-maliyet analojisi yapılmak suretiyle yöntemin yol yapımında nasıl kullanılabileceği, karşılanılan sorunlar ve getireceği yararlar tartışılarak bir takım bulgular elde edilmiştir. Bu bölümde, uygulamanın yapıldığı yol için CPM serimi oluşturulmuş ve 'isletmeler için Kantitatif Sistemler' (QSB> bilgisayar paket programından yararlanılarak projenin kritik yolu hesaplanmış ve zaman- mali yet analizi yapılmıştır. Yol yapım projesine ilişkin serim, projenin hazırlanma safhasından yolun asfaltlanarak hizmete açılması safhasına kadar olan tüm faaliyetleri içermektedir. Uygulamanın yapıldığı yol yapım projesinin ihale süresinden daha kısa bir sürede bitirilmesi halinde, toplam proje maliyetinde büyük meblağlarda bir azalma meydana geleceği sayısal olarak hesaplanmıştır. Sonuç bölümünde ise, çalışmanın genel bir değerlendirmesi yapılmış ve ulaşılan sonuçlar ve Öneriler belirtilmiştir. vı
Yeniden yapılanma sürecinde liman işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevinin organizasyonu ve bir örnek olay

Dünyada küreselleşmeye bağlı olarak yaşanan değişim ihtiyacının hizmet sektöründe de kendini gösterdiği, bu sektörde faaliyet gösteren liman işletmelerinin de değişen teknolojik, ekonomik, politik ve sosyal koşullara bağlı olarak yeniden yapılanma yoluna gittikleri görülmektedir. Bu çalışmada, yeniden yapılanma kapsamında tüm işletme fonksiyonlarının tek tek ele alındığı görüşüne dayanarak, bu fonksiyonlardan sadece insan kaynakları yönetimi fonksiyonları üzerine odaklanılmış, bir liman işletmesinde yapılan uygulama ile insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarının mevcut durumu ve geliştirilmesi gereken yönleri tespit edilmeye çalışılmış, gerekli görülen fonksiyonlara ilişkin olarak çeşitli öneriler getirilmiştir
Factoring ve Türkiye uygulaması

Her türlü mal ve hizmet satışından kaynaklanan vadeli ticari alacakların factor adı verilen finans kurumuna temlik yolu ile devredilmesi karşılığı, bu kurumdan, alacak, takip, tahsilat, muhasebe ve ön ödeme şeklindeki finansman hizmetlerinden yararlanılması olarak tanımlanan factoring, 19. yy da A. B. D. ' de ilk önceleri tekstil sektöründe uygulanmaya başlanmış, Avrupa ' da son 50 yıl, içinde yaygın bir uygulama alanı bulmuştur. Özellikle bilgisayarların iş hayatına girmesi ile hızla yaygınlaşan factoring, çok değişik sektörlerde kullanılabilir modern bir finansal teknik haline gelmiştir. Ancak factoring, yalnızca bir finansal teknik olmayıp aynı zamanda yönetsel bir hizmettir. Bu bağlamda factoring işlemi, bir işletmenin pasif varlıklarının, ticari büyümenin aktif bir aracına dönüştürülmesi işlemidir. Bilindiği gibi ekonominin temel problemi, eldeki kıt kaynakların alternatif dağılımını sağlamaktır. Bu noktada factoring, kıt kaynakların idaresinde önemli bir araçtır. Türkiye ' de 80 ' li yılların sonlarına doğru öncelikle ihracat işlemlerinde uygulanmaya başlanan factoring, daha sonraları hızla yurt içi işlemlerde de yaygınlaşmıştır. Sektör son derece genç olmasına karşın, gerçekleştirilen işlem hacmi küçümsenmeyecek düzeydedir. Gecikmeli de olsa ülkemizde birçok avantajları bulunan böyle bir tekniğin kullanılmaya başlanması oldukça anlamlı ve olumlu bir adımdır.
Tedarik zinciri yönetiminde ipek yoluna alternatif hatların araştırılması

Lojistik; müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere her türlü ürünün, servis hizmetinin ve bilgi akışının, başlangıç noktasından tüketildiği son noktaya kadar olan tedarik zinciri içindeki her iki yöne doğru olan hareketinin etkili ve verimli bir şekilde planlanması, uygulanması, taşınması, depolanması ve kontrol altında tutulmasıdır. Tedarik zinciri; hammadde temini yapan, onları ara mal ve nihai ürünlere çeviren ve nihai ürünleri müşterilere dağıtan, üretici ve dağıtıcıların oluşturduğu bir ağdır. Gelişen ve geliştikçe ihtiyaçları değişen Dünya'da; Ülkemiz ve Dünya için en önemli ticari faaliyetler arasında görülen konu üretimin ve üretilen ürünün hızlı ve eksiksiz teminini sağlamak olmuştur. Özellikle 1990 ve sonrası Dünya'da üretim Batıdan Doğuya kaydırılmış, ihtiyaçlar artmış ve bunun temini hızlandırılmıştır. 1990'lı ve 2000'li yıllarda gemi taşımacılığı, mal taşımacılığında önemli pay sahibi olmuştur. Ancak Asya, Avrupa ve Amerika'daki bazı limanlar bu konuda tekel olmaya başlamış ve ürün dağıtımında gecikmeler yaşanmaya başlanmıştır. Bu sebeple Çin ile Avrupa arasında bulunan İpek Yolu'nun canlandırılması gerektiği fikri 2000'li yılların ortalarında ortaya çıkmıştır. Bu fikir neticesinde Çin ile Avrupa arasında daha hızlı ulaşımı sağlayacak projeler filizlenmiş ve hatta bazıları hayata geçirilmiştir. İpek Yolu Coğrafi Keşiflerden önce Dünya Ticaretinin en önemli ulaştırma ağı konumunda idi. Zamanla önemini kaybetse de günümüzde yokluğu hissedilir hale gelmiştir. Özellikle Türkiye ve Türk Ülkelerinin ekonomik geleceği için çok değerli bir ağdır. İpek Yolu'nun canlandırılması fikirleri ortaya çıktığında Türkiye, Ekonomi Politikalarını direk etkilemiş ve değişen bu düzene hazır olmak için yeni projeler hazırlanmış ve hızla hayata geçirilmeye başlanmıştır. Bu projelerin en önemlileri Hızlı Demiryolu Ağları, yeniden inşa edilen ve onarılan Karayolları, Havalimanları, Deniz Limanları ve Lojistik aktarma merkezleri haline dönüştürülecek Lojistik Üsler ve Depolardır. Bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, çağımızın ticaret stratejisi olan Lojistik ve onun ne şekilde yönetildiğinden bahsedilmiştir. İkinci bölümde, lojistik faaliyetlerin nasıl bir bütün olabildiğini içeren tedarik zinciri ve yönetiminden bahsedilmiştir. Üçüncü ve son bölümümüzde İpek Yolu'nun geçmişşi şuaınki durumu bölgedeki ülkeler yapılmış olan yollar ve yapılmış projeler hakkında bilgi verilerek Dünya Ekonomisi'ne sunacağı katkılar saptanmaya çalışılmıştır.
Reassessing efficiency in human development among ECOWAS countries

Bölgesel ekonomik entegrasyon, ticaretin serbestleştirilmesinin ötesine geçen bir entegrasyon biçimidir. Böyle bir entegrasyon oluşumu, bölgesel altyapı yatırımları ve ekonomik düzenlemeler, ve standartlarda uyum, makroekonomi politikalar, doğal kaynakların dağıtımı ve yönetimi ve de emek dolaşımında yoğun bir işbirliğini kapsar. İnsani Gelişme Endeksi yaşam beklentisi, eğitim seviyesi ve kişi başı gelir gibi unsuları içeren dört aşamalı bir endeks olup; ülkelerin gelişmişlik düzeyini belirlemede kullanılır. Bir ülkenin yaşam beklentisi uzadıkça, eğitim süreci arttıkça ve kişi başı geliri yükseldikçe, o ülkeni İGE değeri yükselir. Bu nedenle İGE, yaşam ömrü uzunluğu, eğitim ve hayat standartları gibi unsurları içerdiği için iktisadi kalkınma düzeylerini belirlemede önemli bir ölçüttür. Bu tezin konusu, Batı Afrika Devletler Ekonomik Topluluğu'nun İnsani Gelişme seviyesini, Veri Zarflama Analizi ile ortaya koymaktır. ECOWAS ülklerindeki İG düzeyini belirleyen faktörlerin bilinmesi bu ülkelerin iktisadi planlamalarını daha etkin kılacaktır. 'Çıktı-odaklı' VZA yöntemi ile ECOWAS bölgesindeki 15 ülkenin en etkin iktisadi planlama yapabilmesi için, bu ülkelerin odaklanması gereken insani gelişim gelişim ölçütlerinin seviyesi ortaya konmaktadır. Bu tez sonuçları ile bölgedeki ülkelerin insani gelişmişlik düzeyleri kantitatif olarak sıralanmışlardır. VZA'ya dayalı kantitatif sonuçlar HDI değerleri ile uyumlu gözükmektedirler. Hem İGE hem de VZA ölçümlerine göre, en gelişmiş üç ülkenin Capo Verde, Gana ve Nijerya; en az gelişmiş üç ülkenin ise Nijer, Gine ve Burkina Faso olduğu tespit edilmiştir.
Crisis periods of the Turkish tourism in 1990's

'Crisis periods of the Turkish Tourism in 1990's' konulu tez, iki ana bölümden oluşmaktadır. Literatür araştırmasının anlatıldığı ilk bölümde 'turizm' ve 'kriz' tanımları ikinci olarak da 'kriz yönetimi' yer almaktadır. 19901ı yıllarda yer alan Türk Turizmi Kriz dönemleri ile ilgili kişilerin görüşlerine ulaşabilmek için 150 anketin kullanıldığı saha araştırması yapılmıştır. Kriz dönemlerinin nedenleri anketi cevaplayan kişilerin görüşlerine göre oluşturulmuştur. Bu bölümde kriz sinyalleri, kriz tanımları, kriz öncesi ve sonrası yapılabilecekler, krizden etkilenen bölümler ve gerekli pazarlama faaliyetleri ele alınmıştır. Yukarıda sayılan bulgulara ilave olarak literatür araştırmasında yer alan 'turizm' ve 'kriz' tanımları saha araştırması sonuçları ne karşılaştırılmıştır. Son bölümde ise, öneri tablosu ve tezin genel sonuç bölümü yer almaktadır.