turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Hedonik tüketim davranışını belirleyen demografik faktörlerin analiz

Çağımızda hızla gelişen teknoloji ve bilişim alanındaki değişmeler tüketim olgusuna farklı bir boyut kazandırmıştır Gelişen iletişim araçları sayesinde tüketicilerin tüketim ihtiyaçlarına sürekli şekil verilmeye çalışılmaktadır. Bu çaba dahilinde işletmelerin pazarlama faaliyetlerinin arzu edilen sonuçlara ulaşması için tüketicilerin davranışlarının incelenmesi ve analiz edilmesi zorunluluk haline gelmiştir. Yapılan araştırmalar sonucu tüketicilerin, sorunlarına maksimum faydayı bulmaya çalışan rasyonel problem çözücülerden daha farklı boyut ve özellikleri olduğu kabul edilmiştir. Tüketiciler sadece ihtiyaçlarını gidermek için alışveriş yapmamakta aynı zamanda, tüketim deneyiminden haz almaya çalışmaktadırlar. Bu yüzden ürün ve markaların sembolik anlamları rekabet avantajı sağlamada en önemli araçlardan birisi haline gelmiştir. Hedonik tüketim olarak adlandırılan bu yaklaşım tüketiciyi anlamak açısından önemli bir ipucu olmakta ve pazarlama araştırmacılarının işlerini ve rekabet güçlerini artırma yolunda önemli bir rehber konumundadırlar. Demografik faktörlerin hedonik tüketim üzerine etkileri için yapılan bu çalışmada birinci bölümde tüketici davranışları kavramı ele alınmış, ikinci bölümde Hedonik Tüketim olgusu tarihsel gelişimi ile incelenmiş ve son bölümde ise analizler yoluyla hedonik tüketim ve demografik faktörler arasındaki etkileşim saptanmaya çalışılmıştır.
Proje yönetim süreçleri üzerindeki örgütsel sınırlamaların verimlilik algılarına etkisi

Değişen ve gelişen dünyada hemen hemen her sektörde örgütler, bir yandan kalkınmalarını, bilimsel ve teknolojik gelişmelerini sağlamak diğer yandan da zorlu rekabet ortamında rekabet gücüne sahip bir şekilde varlıklarını sürdürebilmek için projeler oluşturmaktadır. Projelerin oluşturulması ve uygulanması bir sistem çerçevesinde yapılmaktadır. Bu sistem proje yönetim sistemidir. Proje yönetim sistemi şu anda nerede olduğumuzu, nerede olmak istediğimizi ve oraya nasıl ulaşacağımızı açıklar. Dolayısıyla proje yönetim sisteminin oluşturulması ve işletilmesi oldukça büyük miktarda bilgi ve deneyimi gerektirir. Bu nedenle projeler ; etkin ve kültüre dayalı bir şekilde yönetilmeli, fizibilite analizi, yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşım tarzını içermelidir. Bu tez çalışması, başarılı bir proje yönetiminin niteliklerini belirlemek ve proje yönetim süreçlerini sorgulayarak örgüte etkilerinin verimlilik algılarına nasıl yön verdiğini tespit etmek düşüncesinden hareketle hazırlanmıştır. Yapılan uygulama/araştırma aşamasında Kara Kuvvetleri Komutanlığında proje yönetimi ile ilgili görev yapan personelin katıldığı bir anket çalışması düzenlenmiştir. Hazırlanan ölçme kağıdında proje yönetim süreçlerinde yer alan konularla ilgili olarak personelin verimlilik algıları tespit edilmeye çalışılmıştır. Proje yönetiminin yedi boyutundaki verimlilik algıları ele alındığında en düşük algı değeri proje maliyet yönetiminde, en yüksek algı değeri ise proje zaman yönetiminde tespit edilmiştir. Genel olarak bakıldığında proje yönetim süreçlerinin hemen hemen tamamında iyileştirme ve geliştirme faaliyetine ihtiyaç duyulduğu ortaya çıkmıştır.
Değişim mühendisliği ve bankacılık alanında bir uygulama

Küreselleşme olgusu içerisinde yaşayan tüm işletmeler, tüm dünyada sürekli olarak bir değişimin var olduğunu kabul etmişlerdir. Bu bağlamda kendi içlerinde bu değişimi gerçekleştirmeye çalışmaktadırlar. Böylece dış etkenlere ayak uydurarak başarılı olmaya ve rekabet ortamında ayakta kalmaya gayret göstermektedirler, işletmeler bu amaçla çeşitli yöntemler uygulamaktadırlar. Bunlardan belki de en önemlisi Değişim Mühendisliği olgusudur. Değişim Mühendisliği olgusunun tanımından yola çıkılarak hazırlanmış olan bu çalışma içerisinde hem işletmelerin bu olguyu uygulama nedenleri anlatılırken hem de bu çalışmayı hayata geçirmekle elde ettikleri sonuçlara değinilmektedir. Aynı zamanda yapılan çalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar hakkında bilgi verilmektedir. Bu sorunlarla nasıl baş edileceği konusu anlatılmakta ve bu uygulamayı hayata geçiren işletmelerden örnekler verilmektedir. Çalışma için seçilen model ile Değişim Mühendisliğinin uygulanması sırasında karşılaşılan sorunlar daha iyi gözlenmektedir. Bu model ile aynı zamanda işletmelerde Değişim Mühendisliği uygulamasının nasıl gerçekleştirildiği konusunda da bilgi verilmektedir. Sonuç olarak anlatılanlar ile Değişim Mühendisliğinin günümüzde birçok işletmenin ayakta kalmak, kar elde etmek ve başarı sağlamak için uyguladığı yöntemlerden biri olduğu vurgulanmaktadır. İşletmeler günümüzdeki rekabet ortamında verim elde etmek için Değişim Mühendisliği gibi birçok uygulamayı kullanmaktadırlar. Fakat burada önemli olan yeni bir olguyu uygulamak değil gerçekten bu olguyu benimsemek ve bu olgunun getireceği yeniliklere açık olmaktır, işletmelerin çoğu başarılı olmak amacıyla çeşitli yöntemler denemektedirler. Ancak kar elde etmek, müşteri tatminini sağlamak için sadece yeni bir anlayışı hayata geçirmek yetmemektedir. Günümüz koşullarında işletmeyi başarıya götürecek anlayış özelliklerinden 127 en önemlisi yeniliklere ve değişime açık olmasıdır. Kendisini sürekli olarak yenileyebilen ve gelişmelere en kısa sürede ayak uyduran işletmeler ancak ayakta kalabilmektedirler. İşte bu şekilde başarılı olmak isteyen işletmeler Değişim Mühendisliğini uygulamaktadırlar.
Bir doğrudan yabancı yatırım türü olarak birleşme ve satın almaların ihracata etkisi; Türkiye örneği

Literatürde Doğrudan Yabancı Yatırımlar'ın ihracata etkisi üzerine çalışmalara sıkça rastlanmaktadır. Bu çalışmada ise DYY türlerinin ayrı ayrı ele alınması gerektiği ve her bir DYY türünün makroekonomik değişkenlere farklı etkilerde bulunabileceği hipotezinden hareket edilmiştir. Bir Doğrudan Yabancı Yatırım türü olarak Birleşme ve Satın Almalar'ın ihracatla ilişkisi Türkiye örneğinde incelenmiştir. B&S ile ihracat arasında bir nedensellik ilişkisinin varlığını tespit etmek çalışmanın amacıdır. Bu çalışmada yabancı sermaye kavramından başlamak üzere yabancı sermaye yatırımı, doğrudan yabancı sermaye yatırımı, dolaylı yabancı sermaye yatırımı kavramları üzerinde durulmuştur. Bir doğrudan yabancı yatırım türü konu olarak ele alındığı için de doğrudan yabancı yatırımlar üzerine odaklanılmış ve doğrudan yabancı yatırımların önemi, nedenleri, belirleyici faktörleri, etkileri ve türleri ortaya konmuştur. İhracat ise tanımı, önemi, nedenleri ve yıllar itibariyle Türkiye'deki seyri yönleriyle ikinci bölümde ele alınmıştır. Ampirik bir uygulama özelliği taşıyan çalışmanın son kısmında kullanılan veriler UNCTAD, TÜİK ve OECD kaynaklarından derlenmiştir. Değişkenler için 1994- 2013 döneminde Türkiye'ye ait 20 yıllık veriler milyon dolar cinsinden kullanılmıştır. Aralarındaki ilişkiler test edilmiş ve bulgular ortaya konmuştur. Bu son bölümde, bulguları daha sağlıklı yorumlamak için, B&S ile ihracat arasındaki nedensellik ilişkisi dışında incelenen diğer değişkenler arasındaki ilişkiler de ortaya konmuştur. Her bir değişken için birim kök testleri uygulanmış, durağanlığın ortaya konması neticesinde Zivot-Andrews Testiyle yapısall kırılma yılları belirlenmiş ve bu kırılmalara neden olabilecek etkenler o yıl gelişmeleri incelenerek belirtilmiştir. Çalışmada, yıl kısıtı sebebiyle birçok nedensellik testi içerisinden ekonometrik analizlerde çokça tercih edilen Granger Nedensellik Testi uygulanmıştır. DYY ile ihracat arasında çift yönlü bir nedensellik ilişkisi olmasına karşın bir DYY türü olarak B&S ile ihracat arasında bir nedensellik ilişkisi olmadığı tespit edilmiştir. DYY'ye neden olmayan GSYİH'nin DYY'den etkilenmesine karşın B&S ile arasında hiçbir nedensellik ilişkisinin olmadığı tespit edilmiştir. DYY'nin çift yönlü nedensellik ilişkisine sahip olduğu, B&S'nin ise hiçbir nedensellik ilişkisinin bulunmadığı ihracat ile DYY'nin neden olduğu, B&S ile ise hiçbir nedensellik ilişkisi bulunmayan GSYİH'nin tek yönlü nedensellik ilişkisi olduğu tespit edilmiştir. Bu ilişki ihracatın GSYİH'nin nedeni olduğunu GSYİH'nin ise ihracatın nedeni olmadığını ortaya koymuştur. Bu sonuçlar bağlamında öneriler ortaya konarak çalışma tamamlanmıştır.
Yöreye özgü ürün üretiminin yöresel kalkınmadaki önemi

Bu araştırmada, yöresel kalkınmada motor işlevi gören yöreyle ilgili bir kaynağın ağırlıklı olarak ekonomik boyutu ele alınmıştır. İlgili kaynağın dışsatım olanaklarının yüksek olması sebebiyle dış pazar ve pazarlama konularına özel bir önem verilmiştir. Birinci bölümde, araştırma hakkında açıklamalarda bulunulmuştur. Bu bölümde, konunun önemi', çalışmanın amacı, hipotez ve yöntem ve tezin sunuş planı yer almıştır. İkinci bölüm, tezin ana kurgusu olan yöreye özgü ürün kavramı üzerinde yoğunlaşmıştır. Yöreye özgü ürünün korumaya konu olan ve üretime konu olan türleri ayrı ayrı ele alınmıştır. Örnek olay çalışmasının özelliğinden kaynaklanması sebebiyle, karşılaştırmalı 'göreli' ve 'mutlak' verim üstünlüğü açıklanmıştır. Yöre ve bölge kavramlarının iç içeliğinin ortaya konulması, yöre hakkında etraflı bir değerlendirme yapılması ve bölgesel kalkınmada yaklaşımlar üçüncü bölümün ana çerçevesini oluşturmuştur. Dördüncü bölüm, örnek olay çalışmasına konu olan kayısı ürünü ile ilgili bilgilerin verildiği bir bölüm olarak düşünülmüştür. Ayrıca, ürünle ilgili Türkiye ve dünya ölçeğinde değerlendirme yapılmış ve kuramsal yaklaşımlar konu çerçevesinde incelenmiştir. Beşinci bölüm, yöre kalkınmasında ateşleyici güç olan kayısının var olan durumunu ortaya koymaktadır. Bu amaçla var olan kayısı üretim düzeni, var olan tüketim biçimleri ve IIIvarolan pazarlama düzeni ayrı ayrı ele alınarak değerlendirilmiştir. Altıncı bölüm geleceğe yönelik bir bakış açısı oluşturmaktadır. Ürünün, bundan sonra nasıl, ne kadar, hangi fiyattan, hangi koşullarda ortaya konulacağına yönelik bir araştırmaya yönelinmiştir. Bu çerçevede 'olması gereken' üretim düzeni, tüketim biçimleri ve pazarlama düzenlemeleri ele alınmıştır. Araştırma sonuç ve öneriler bölümüyle son bulmuştur. IV
Davranışsal muhasebe çerçevesinde muhasebe meslek mensuplarında iş stresi

Davranışsal muhasebe ile iş stresi son yıllarda sıklıkla karşılaşılan iki kavramdır. Özellikle geleneksel muhasebenin göz ardı ettiği birey davranışlarını şekillendiren değerler; duygu, düşünce, kişilik ve kültür yapısı oldukça önemlidir. Davranışsal muhasebe tam bu aşamada devreye girerek elde bulunan verilerin karar alıcılar tarafından hangi ortamda ne şekilde aldığını ölçmeye çalışır. Muhasebe meslek mensuplarının iş ortamında stres yaşamaları doğal olarak kaçınılmazdır. Stres altında alınan her karar birey ve örgüt için farklı sonuçlar doğurur. Bu nedenle stresin oluşturduğu durumların bilinçli olarak giderilmesi ve kontrol altına alınması hem birey hem de örgütü için önem arz etmektedir. Bu çalışmada Erzurum ilinde faaliyet gösteren muhasebe meslek mensuplarının iş stresi durumunu yaşayıp yaşamadıklarını tespit etmek ve yaşıyorlarsa iş stresi düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaca ulaşmak için ise, Erzurum ilinde faaliyet gösteren, muhasebe meslek mensuplarına yönelik ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır. Elde edilen veriler, Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis H Testi ve Spearman Sıra Katsayı Korelasyonu aracılığıyla test edilmiştir. Araştırmanın sonucunda; muhasebe meslek mensuplarının iş stresi ve mesleki düşünce düzeyleri ile demografik özellikleri arasında anlamlı farklılıkların olmadığı, mesleki düşünce düzeyleri ile cinsiyet arasında anlamlı ve pozitif yönlü ilişki, mesleki düşünce düzeyleri ile iş stresi düzeyleri arasında anlamlı ve negatif yönlü ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Son olarak, iş stresi düzeyinin tehlikeli boyutta olduğu tespit edilmiştir.
Gemi dizel motorlarından kaynaklanan emisyonların kontrolü ve SCR teknolojisi

GEMİ DİZEL MOTORLARINDAN KAYNAKLANAN EMİSYONLARIN KONTROLÜ VE SCR TEKNOLOJİSİ Bu çalışmada, gemilerden çıkan dizel motor egzost emisyonları, bunların miktarı, zararları ve çeşitleri incelenmiştir. Bu emisyonların global hava kirliliğine katkısı da ayrıca incelenmiştir. Daha sonra bu zararlı emisyonlar hakkında dünyada uygulanan sınırlamalar, yeni uluslararası düzenlemeler ve getirilen kurallar belirtilmiştir. Çalışmada deniz dizel motorlarının egzost emisyonlarının kontrolü ve azaltılması için uygulanan çeşitli metod ve teknolojiler anlatılmakta, özellikle SCR ayrıntısıyla incelenerek en iyi çözüm yolu olarak sunulmaktadır. Bunun yanında, dünyanın önde gelen dizel motor üreticileri ve mühendislik firmalarının NOx' in azaltılması konusunda yaptığı çalışmalar verilmektedir. Son olarak, Lıoyd' s Register tarafından 10 yıl önce başlatılan ve birbirine bağlı bir dizi araştırmadan oluşan Deniz Emisyonları Araştırma Programı'nın çeşitli etapları, amaçlan ve uygulanışı anlatılmaktadır. XII
Bulanık TODIM yöntemiyle tedarikçi seçimi: Gıda sektöründe bir uygulama

Günümüz ekonomik koşullarında müşteri taleplerinde yaşanan sürekli değişim, müşteri beklentilerinin çeşitliliği ve tedarikçi sayısındaki fazlalık gibi sebepler işletmeler için tedarikçi seçimini çözülmesi zor bir problem haline getirmiştir. Kriterlerin çeşitliliği ve tedarikçi alternatifinin birden fazla olması da dikkate alındığında tedarikçi seçimi birçok kriterli karar verme problemi olarak ele alınmalıdır. Karar vericiler belirli ve kesin olan durumlarda klasik ÇKKV yöntemlerini kullanarak seçim yapabilmektedir. Fakat gerçek hayat karmaşık ve birçok belirsizliği içeren bulanık bir ortamdır. Kesin verilere dayalı klasik ÇKKV teknikleri insan düşünüş biçimini ve karar vericilerin yargılarını modellemede yetersiz kalabilmektedir. Belirsizlik içeren gerçek hayat problemlerini daha rasyonel biçimde çözebilmek için karar vericiler, 1965 yılında Zadeh tarafından geliştirilen bulanık mantık ilkelerinden yararlanmaktadırlar. Bu çalışmada, tedarikçi seçim problemi bulanık ÇKKV yöntemlerinden biri olan bulanık TODIM yönteminden faydalanılarak çözülmüştür. En uygun tedarikçi seçimi, Konya ilinde helva üretimi yapan bir gıda firmasında uygulanmıştır. Uygulama sonucunda bulanık TODIM yönteminin tedarikçi seçiminin yanı sıra diğer ÇKKV problemlerinin çözümü amacıyla da kullanılabilecek pratik bir yöntem olduğu ortaya çıkmıştır. Tedarikçi seçimi literatüründe bulanık TODIM yönteminin kullanıldığı çalışma sayısının az olması bu çalışmanın önemli katkılarından biridir.
Analitik hiyerarşi süreci yöntemi: Bir satınalma ihalesinde uygulanması

Bu çalışma kapsamında, öncelikle karar ve karar verme kavramları incelenmiş; inceleme basit karar yapılarından, ayrıntılı analiz gerektiren daha karmaşık karar yapılarına doğru derinleştirilmiştir. Ayrıca ayrıntılı analizlerin ve özel karar verme yöntemlerinin uygulandığı Çok Kriterli Karar Verme problemleri ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde, çalışmanın esas konusu olan Analitik Hiyerarşi Süreci yönteminin işleyiş mekanizması, yapı taşlan ve ÇKKV problemlerine uygulanış şekli detaylı olarak anlatılmıştır. Çalışmanın son bölümünde ise bir kamu kurumunca yapılmış olan satın alma ihalesi sonucunda elde etmiş olduğu tekliflerin değerlendirilmesi için AHS yöntemi ile bir uygulama yapılmıştır. Oluşturulan hiyerarşi ile ele alınan bu karar problemi, belirlenmiş olan kriterler doğrultusunda değerlendirilmiş ve Myerarşinin alt seviyesindeki eleman veya elemanların bir üst seviyeye, dolayısı ile nihai hedefe olan katkıları ayrı ayrı ve global olarak ölçülebilmiştir.
Türkiye finansal raporlama standartları açısından holding şirketlerde birleşme ve devir

Rekabetin global boyuta dönüşmesi, şirketleri yeni stratejiler geliştirmeye yöneltmiştir. Bu bağlamda 90'lı yıllarda hız kazanan şirket birleşmeleri, günümüzde şirketlerin varlıklarını devam ettirebilmek için en fazla tercih ettiği yeni stratejilerden birisi haline dönüşmüştür. Şirket birleşmeleri daha çok ABD'de görülmekle birlikte, ülkemizde özellikle son dönemlerde gittikçe daha çok görülmekte ve finans sektörü başta olmak üzere birçok sektörde şirketler açısından hızla yaygınlaşmaktadır. İşletme devir ve birleşmelerinde amaç, işletmenin değerini arttırmaktır.. Dolayısıyla devir ve birleşmelerde işletme değerinin tespit edilmesi ve birleşme işlemlerinin muhasebeleştirilmesi önem arz etmektedir. Konunun önemi, kapsadığı finansal işlemlerden doğmaktadır. Tezimde birinci bölümde öncelikle işletmelerin genel yapısı incelenmiştir. İkinci bölümde birleşme ve işlemleri hukuki yönden incelenmiş olup üçüncü bölümde Uluslar Arası Muhasebe Standartları ve Türkiye Muhasebe Standartlarının oluşturulması ile ilgili genel bilgi bilgilere yer verilmiştir. Konuyla ilgili uygulama çalışmanın dördüncü bölümünde işlenmiştir. Günümüzde birçok ülke yatırımcı tabanını genişletip çeşitlendirmek ve piyasaların likiditesini arttırmak amacıyla yabancı yatırımcılar önündeki sınırlamaları kaldırmakta, piyasalarını uluslararası katılımlara açmaktadır. Uluslararası katılımlar ise kendisini daha çok şirket birleşmeleri şeklinde kendini göstermektedir. Şirket birleşmelerinin ülke sınırlarını aşarak uluslararası boyuta gelmesi bazı önemli muhasebeleştirme sorunlarını da beraberinde getirmektedir. Bu sorunlardan birisi, benzer işlem ve olayların farklı ülke uygulamalarında farklı biçimde mali tablolara yansıtılmasıdır. Dünya çapında tek bir muhasebe standardına duyulan ihtiyaç nedeniyle Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu tarafından hazırlanan Uluslar Arası Finansal Raporlama Standartları ile Finansal Muhasebe Standartları Kurulu tarafından hazırlanan Finansal Muhasebe Standartları arasındaki uyumlaştırma çalışmaları Eylül 2002 'de sonuçlanmıştır. Hazırladığım çalışmamda tüm bu konulara genel bir bakış yaratmaya çalıştım.
Azerbaycan bankacılık sektöründe CAMELS performans değerlendirmesi

Piyasalarda faaliyetlerini sürdüren finans kuruluşlarının ve bankaların performansında yaşanan olasılıklar yerel ve küresel piyasayı doğrudan etkilemektedir. Son dönemlerde finansal alanda yaşanan bir bütünleşme seyir edilmektedir ki, bu bütünleşme özellikle gelişmekte olan ülkelerin finans sistemi açısından bazı faydaları sağlamasına rağmen, ekonomik istikrar ve büyüme alanlarında çeşitli sorunları da beraberinde getirmektedir. Ülkenin enflasyon baskısı, artan cari açıkları ve milli parasının değer kaybetmesi gibi sorunlar finansal sektörün sıkça karşılaştığı temel sorunlardır. Finansal sistemin önemli bir bölümünü oluşturan bankaların yüksek verimlilikleri ve sağlıklı bir şekilde faaliyetlerini sürdürebilmeleri ait olduğu ülkenin ekonomisine doğrudan katkı yapmaktadır. Bankacılık sektörü ister ithalatçı ihracatçı ilişkilerinde ister gerçek ve tüzel kişilerin ilişkilerinde, isterse de endüstrilerde aracı rolü oynayarak ülke ekonomisinin gelişiminde çok önemli bir yere sahiptir. Dolayısıyla bankacılık sektörü her bir ülkenin ekonomisinin, milli gelirinin büyümesinde doğrudan katkıda bulunmaktadır. Bu çalışmamızda denetim kuruluşları tarafından bankaların faaliyetleri sonucu karşılaşabilecekleri olası risklerin önceden belirlenmesinde yaygın bir şekilde kullanılan sistemlerden biri olan CAMELS performans puanlama sistemi ve bu sisteme ilişkin çeşitli analizlerin değerlendirmesini yapacağız. CAMELS analizinin temel amacı, fon akışının belirli bir risk düzeyinde maksimum getiri veya minimum risk seviyesinin koordine edilmesine dayanır. Söz konusu çalışmanın amacı 2009- 2013 dönemlerinde Azerbaycan'da faaliyette bulunan 15 adet ticari bankanın CAMELS yöntemiyle performans analizinin yapılması ve durumlarının değerlendirilmesidir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde finansal sistemde bankacılık kavramı ile ilgili bilgi verilmiştir. İkinci bölümde Azerbaycan bankacılık sistemi ve tarihi gelişimiyle ilgili bilgi verilmiştir. Son bölümde ise CAMELS performans değerlendirme sistemi ile Azerbaycan bankacılık sektörünün performans analizi yapılmış ve elde edilen sonuçlar değerlendirilmiştir.
Consumer perception on digital marketing: A research on online shopping

Bu çalışmada tüketicilerin dijital pazarlama ve internette alışveriş üzerine algıları ölçülmüştür. Bu bağlamda Survey Monkey internet anket uygulaması üzerinden bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir. 219 katılımcıdan elde edilen veriler SPSS- 22 programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Analizde frekans tabloları, tanımlayıcı değer tabloları, faktör analizi, güvenilirlik analizi, Bağımsız T Testi ve ANOVA Testi'nden yararlanılmıştır. Elde edilen bulgular neticesinde, önceden belirlenmiş olan dört hipotez de kabul edilmiştir. Buna göre katılımcıların dijital pazarlama ve internette alışveriş konularındaki algıları; cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi ve yaş grubu değişkenlerine göre istatistiksel açıdan anlamlı olarak farklılaşmaktadır.
Geç Osmanlı Dönemi devlet fabrikalarında personel yönetimi: Arşiv kaynaklarına dayalı bir araştırma

Bu çalışmada, Osmanlı Devleti'nde uygulanan sanayileşme politikaları kapsamında kurulan devlet fabrikalarındaki işletmecilik uygulamaları içerisinde yer alan personel yönetimi ile ilgili anlayış ve uygulamaların neler olduğunun ortaya konması amaçlanmıştır. Yönetim çalışmaları alanında tarih yazımı tekniğiyle yapılan çalışmanın veri toplama aşamasında nitel araştırma yöntemlerinden olan arşiv kaynaklarına dayalı doküman incelemesi tekniği uygulanmıştır. Çalışma kapsamındaYÖK ulusal tez merkezi, kütüphaneler, çevrimiçi veri tabanlarındanfaydalanılmasının yanı sıra, arşiv taraması sürecinde 263 farklı kelime kombinasyonu ile yapılan arama sonucunda 126. 827 adet belge içerisinden 4.539 belge okunmuş ve transkripsiyon yaptırılmıştır. Çalışmada ulaşılan bulgular, incelenen dönemde işe alım, görev tanımları, iş eğitimi, ödüllendirme, iş sonrası sosyal haklar gibi uygulamaların yoğun ve birbirinitekrarlayan biçimde yer aldığını göstermektedir.