turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
A test of multi-index asset pricing models: The us REIT market

Bu çalışmada Amerikan özkaynak GYO'larının performansı ile piyasa risk primi, SMB, HML, MOM faktörleri, endüstri endeksi ve gayrimenkul endeksi arasındaki ilişki araştırılmaktadır. Olağandışı getiri ve bağımsız değişkenlerin beta katsayılarının istatiksel anlamlılığı incelenmiştir. GYO'lar yatırım alanlarına bağlı olarak yedi kategoriye ayrılmış ve analiz sonuçları karşılaştırmalı olarak değerlendirilmiştir. Amerikan özkaynak GYO'larının günlük getiri verileri 2005- 2011 yılları için toplanmıştır. Bu incelemeleri gerçekleştirmek için Sharpe'ın Sermaye Varlıkları Fiyatlandırma Modeli (1965), Fama ve French'in 3 Faktörlü Modeli (1993) ve Carhart'ın 4 Faktörlü Modeli (1995) kullanılmıştır. Bunlara ek olarak, endüstri ve gayrimenkul endeksi eklenmiş modeller oluşturulmuştur. Deneysel sonuçlar yeni eklenmiş bağımsız değişkenlerin mevcut modelleri geliştirdiğini göstermektedir. Aynı zamanda olağandışı getiri tespit edilmemiştir. Amerikan GYO'ları SMB ve HML faktörleriyle pozitif, MOM faktörüyle ise negatif korelasyona sahiptir. Dolayısıyla GYO'lar nispeten küçük firmalardır ve büyük defter/piyasa oranına sahiplerdir. Negatif MOM faktörü ise kazananların kaybedeceğinin, kaybedenlerin ise kazanacağının göstergesidir.
Muhafazakar kadınların gösterişçi tüketim pratikleri üzerine nitel bir araştırma

Toplumlar geliştikçe tüketim, fizyolojik bir kavramdan sosyolojik bir kavrama dönüşmekte ve sembolik bir hal almaktadır. Muhafazakar bireylerin tüketim toplumunun normlarına uygun hareket ederek lüks ve gösterişçi tüketim eğilimlerinin bilhassa son yıllarda arttığı görülmektedir. Muhafazakarlığı, tüketim ve onun özelinde gösterişçi tüketim odağında ele alan bu çalışmada muhafazakar kesimin baş aktörleri olan muhafazakar kadınların bakış açısı oldukça kıymetlidir. Muhafazakar kadınların tüketim pratiklerinde yaşanan değişimin anlaşılabilmesi adına Veblen'in (1899) Aylak Sınıfın Teorisi'nde ortaya koyduğu gösteriş amaçlı gerçekleştirilen lüks tüketim, bu çalışmanın yol göstericisi olmuştur. Çalışmada, muhafazakarlığın ve değişen toplumsal yapının muhafazakar kadınların tüketim pratiklerinin ve onun özelinde lüks ve gösterişçi tüketim ile olan ilişkilerinin tespit edilmesi amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda lüks tesettür tasarım moda evi müşterileri ile derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Katılımcılar amaçlı örneklem yöntemi ile seçilmiştir. Ayrıca çalışmada Türkiye'de muhafazakarlık ve muhafazakar yaşam biçimlerine dair genel bir bakış açısı sunulmaktadır. Elde edilen veriler yorumlayıcı fenomenolojik yaklaşım ile analiz edilmiştir. Veriler ışığında; muhafazakarlığın karşıt olduğu modernleşmeye adapte olduğu, muhafazakarlığın bir gereği olarak görülen İslam inancına uygun tesettür anlayışının değiştiği, muhafazakar kadınların giyim kuşam pratiklerinde sınırlarının genişlediği, lüks ve gösterişçi tüketim eğiliminde oldukları ve gündelik yaşam ve tüketim pratiklerinde göz önünde bulundurulan muhafazakar çizgilerin buharlaşmaya başladığı sonuçlarına ulaşılmıştır.
İşletmelerin dış kaynak kullanımının öz yetenek gelişimi ile ilişkisi: Aydın Organize Sanayi Bölgesi'nde bir araştırma

İş dünyasında sınırların ortadan kalkmasıyla rekabet koşulları daha da zorlaşmaya başlamış, işletmeler rekabet edebilmek için çalışma şeklinde bazı değişikliklere gitmek zorunda kalmıştır. Günümüz şartlarında değişim, değişmeyen tek unsur haline gelmiştir. İşletmeler belirlemiş oldukları stratejik plan çerçevesinde yönetim şeklini değiştirmeye mecbur kalmıştır. İşletmeler piyasada tutunmak ve pazar payını artırmak için rakiplerinden bir adım önde olmak zorundadır. Bu bağlamda işletme üzerindeki iş yükünü hafifletme adına dış kaynak kullanımına başvurmakta, böylece işletme daha esnek ve hızlı bir yapıya bürünmektedir. Dış kaynak kullanan işletme uzman olduğu alanlara daha fazla yoğunlaşarak rekabet gücünü artırabilir. Bu tezin amacı, işletmelerin dış kaynak kullanımı ile kendi öz yeteneklerine odaklanması arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaktır. Çalışma kapsamında Aydın Organize Sanayi Bölgesi'nde ve Bursa-Kestel Organize Sanayi Bölgesi'nde nicel bir araştırma yapılmıştır. Anket kapsamında yüz yüze mülakat şeklinde anket yöntemi uygulanmış, bu kapsamda çalışmaya katılan işletmelere değişik kapsamlı sorular yöneltilmiştir. Sonuçlar SPSS 21.0 paket programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Yapılan korelasyon analizi sonucunda öz yetenekler ile dış kaynak kullanımı arasında pozitif yönlü, anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Genel olarak elde edilen sonuçlara göre firmalar, dış kaynak kullanma yöntemine başvurdukça maliyetleri azalmış, esnekliği artmış ve öz yeteneklerine daha fazla odaklanmışlardır.
Japon turistlerin seyahat motivasyonlarının turist memnuniyeti ve tekrar ziyaret etme niyeti üzerine etkisi: Kapadokya örneği

Bu çalışmanın amacı, Kapadokya bölgesini ziyaret eden Japon turistlerin seyahat motivasyonlarının turist memnuniyeti ve tekrar ziyaret etme niyeti üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu amaca ulaşabilmek için alandan toplanan veriler anket tekniği yardımıyla analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda Japon turistlerin seyahat motivasyonunun turist memnuniyeti ve tekrar ziyaret etme niyeti üzerinde etkisi olduğu görülmüştür. Çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre de seyahat motivasyonunun alt boyutlarından olan 'yenilik', 'bilgi' ve 'dinlenme' boyutlarının turist memnuniyeti üzerinde etkisi olduğu sonucu ortaya çıkarken 'alışveriş' boyutunun turist memnuniyeti üzerinde etkisi olmadığı anlaşılmıştır. Aynı zamanda seyahat motivasyonunun alt boyutlarından olan 'bilgi' ve 'alışveriş' boyutlarının tekrar ziyaret etme niyeti üzerinde etkisi olduğu görülürken 'yenilik' ve 'dinlenme' boyutlarının tekrar ziyaret etme niyeti üzerinde etkisi olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Çağrı merkezlerinde performans değerlendirme

Çağrı merkezleri dünyada en hızlı büyüyen sektörlerden biridir. Günümüzde çağrı merkezleri müşteri ilişkileri yönetiminin önemli bir parçası haline gelmiştir. Müşteri ile birebir iletişimin gerçekleştiği çağrı merkezlerinde, müşteri temsilcileri şirketin temel unsurlarıdır. Müşteriler, müşteri temsilcilerinden aldıkları hizmetin kalitesini şirkete mal edebileceklerdir. Çağrı merkezlerinde müşteri temsilcileri için yapılan ödeme ve eğitim harcamaları çağrı merkezlerinin toplam giderlerinin yarısından fazlasını oluşturmaktadır. Bundan dolayı müşteri temsilcilerinin performanslarının değerlendirilmesi çağrı merkezleri için büyük önem taşımaktadır. Her çağrı merkezinin, müşteri temsilcilerinin başarı ya da başarısızlıklarını ortaya çıkarıcı kendilerine özgü yöntemleri bulunmaktadır. Bu çalışmada ele alınan çağrı merkezinin, müşteri temsilcilerinin başarısını değerlendirirken kullandığı performans kriterleri göz önüne alınarak, müşteri temsilcilerinin gösterdikleri performansa göre gruplara ayrılması hedeflenmiştir. Bu amaçla en uygun çok değişkenli istatistik yöntemler olan Kümeleme Analizi ve Çok Boyutlu Ölçekleme seçilmiştir.
Küreselleşmenin örgütsel alanlara etkisi: Türk sineması alanı örneği

Bu çalışma, küreselleşmenin örgütsel alanlarda yarattığı kurumsal değişim üzerine yapılan yakınsama-ıraksama tartışmasının gözden kaçırdığı iki soruna odaklanmaktadır. Bu sorunlardan biri, yakınsama-ıraksama tartışmasının, küreselleşmenin etkisiyle yerel mantığın ve bu mantığa yerleşik örgütsel formun 'içeriğinde' meydana gelen değişimle ilgilenirken, örgütsel formun yayılım ve çeşitlenmesinde meydana gelen değişimle genellikle ilgilenmemesidir. Bu sorunlardan diğeri ise, 'kopyalama', 'çeviri' ve 'brikolaj' gibi mekanizmalara odaklanarak, yerel mantıkta ve örgütsel formda 'sonuçta' meydana gelen değişimle ilgilenirken, bu değişimin inşa sürecini incelemeyi ihmal etmesidir. Bu çalışmada kurumsal mantık yaklaşımından yararlanılarak, küreselleşme ile birlikte yerel bağlama nüfuz eden küresel mantığın ve örgütsel formun, yerel bağlamda hem içerik hem de çeşitlenme ve yaygınlık açısından nasıl farklılık yarattığı incelenmektedir. Çalışmada ayrıca, kurumsal değişim sürecine odaklanarak kopyalama, çeviri ve brikolaj mekanizmalarının nasıl birlikte işlediği incelenmektedir. Çalışma, bu amaçları gerçekleştirerek, kurumsal değişimin analizinde daha dinamik bir yaklaşımın geliştirilmesine katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Çalışmada, belirtilen bu amaçlara Türkiye'deki sinema alanındaki kurumsal değişim incelenerek ulaşılmaya çalışılmaktadır. Türk Sineması alanının yapım, dağıtım ve gösterim örgütlenmesi 1990'lı yıllarda, dünyada sinema sektöründe küreselleşmeyi temsil eden Amerika'nın etkileri ile birlikte bir dönüşüm yaşamıştır. Çalışmada öncelikle, Türk Sineması'nın bir sektör olarak var olmaya başladığı 1950'li yıllardan küresel etkilerin yaşanmaya başladığı 1990'lı yıllara kadar alana egemen olan yerel mantığın nasıl oluştuğu ve temel özellikleri incelenmektedir. Sonrasında 1990'lı yıllarda Amerika'nın etkisi ile alana egemen olan kurumsal mantığın Türk Sineması alanına nasıl aktarıldığı ve temel özellikleri yerel mantık ile karşılaştırılmak üzere ele alınmaktadır. Çalışmada niceliksel bir incelemeyle yerel mantıktan yabancı mantığa geçiş sürecinin örgütsel formun yayılım/çeşitlenme biçimini nasıl etkilediği araştırılmaktadır. Bu inceleme sonucunda küreselleşme olgusunun yerel bağlamlarda örgütsel formun uzamsal yayılım ve çeşitlenme açısından farklılık yarattığı ve bu farklılığın sonucunda yabancı mantığın 'dışlayıcı' bir örgütsel form yarattığı vurgulanmaktadır. Çalışmada yabancı mantığın yerel bağlamda yarattığı bu 'dışlayıcılık' küreselleşmenin beklenmeyen sonuçlarıyla ilgili tartışmalar çerçevesinde değerlendirilmektedir. Son olarak niteliksel bir yaklaşımla 1990'lı yıllar ile 2000 yıllar arasında Türk Sineması alanında yabancı mantığın egemen olduğu süreç incelenmektedir. Bu süreç içinde yerel aktörlerin yabancı mantığı nasıl algıladığı, nasıl tepki verdiği ve bu mantık egemenliğinde ayakta kalmak ve bu mantığı öğrenmek üzere 'kopyalama', 'çeviri' ve 'brikolaj' mekanizmalarını nasıl birlikte işletebildikleri incelenmektedir.
İşletmelerde kriz yönetimi- Giresun ve Trabzon'daki Kobi'ler örneği

Bu tez çalışmasının amacı, kriz kavramını tanımlamak, işletmelerde kriz yönetimi konusunu ayrıntılarıyla ortaya koymak, bu konudaki kuramları değerlendirmek ve konuya ilişkin bir alan araştırmasıyla uygulamadaki durumu incelemek ve sonuçlarını analiz etmektir. Kriz, olumsuzluğu işaret eder. Bu olumsuzluk değişik derecelerde, düzeylerde ortaya çıkabilir. İşletmeler açısından kriz, işletmelerin karlılığını düşürebilen ve hatta işletmenin varlığını tehdit eden her durumu içerir. Buna göre işletme içindeki çatışmalar, personelin işletmeden ayrılması, yeni personel bulamama, hammadde bulamama, pazar kayıpları, tedarikçiler ya da dağıtıcılarla ilgili yaşanan sorunlar ve en önemlisi de ülkenin ya da dünyanın yaşayabileceği siyasal ya da ekonomik sorunlar ve bunların işletme üzerindeki olumsuz etkileri kriz olarak nitelendirilebilir. Bu çalışmanın kapsamında özellikle doğal afetler, ekonomik krizler, ele alınmıştır. Krizlerle başa çıkabilmenin en iyi yolu krizlerin hiç ortaya çıkmamasını sağlayacak önlemlerin alınmasıdır. Bu tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Kriz kavramı tanımlanmış, krizle ilgili ayrıntılı bilgi verilmiştir. Bu bölümde, yine krizle ilgili kuramlar, kriz türleri, krizin özellikleri ayrıntılarıyla ele alınmıştır. Tezin ikinci bölümünde nasıl bir örgütsel yapının daha etkili olacağı, krizden çıkmayı kolaylaştıracağı, başarıyı getireceği geniş şekilde değerlendirilmiştir. İkinci bölümde yine, kriz yönetim çalışmaları ayrıntılı olarak ortaya konmuştur. Kriz yönetim süreci, kriz yönetim modelleri açıklanmıştır. Tezin üçüncü bölümü bir alan araştırmasından oluşmaktadır. Bu araştırma Giresun ve Trabzon'daki KOBİ'lerde gerçekleştirilmiştir. Araştırma KOBİ'lerin kriz yönetimiyle ilgili deneyimleri, Krizden çıkma konusundaki önerilerini ve krizle ilgili kavramları olan yaklaşımlarını içermektedir. Çalışmadaki temel bulgular kriz döneminde işletme yönetimi ve krizle başa çıkma yöntemlerini ortaya koymuştur. Küçük ölçekli işletmeler daha basit yöntemler uygularken, orta ölçekli işletmeler planlı hareket etmişlerdir.
The cost effect of occupational diseases and work accidents to employers in Turkey

Çalışma yaşamında meydana gelen iş kazalarının sonucunda oluşan maddi ve manevi kayıplar, hem ekonomiyi hem de aile ve sosyal yaşamı olumsuz etkilemektedir. İş kazaları ve meslek hastalıklarının neden olduğu zararların olumsuz etkisini ölçmek, önlemek ve azaltmak için uluslararası çalışmalar yürütülmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütüne bağlı Sağlık ve Güvenlik Teşkilatı'nın kurulmuş olması iş kazalarının doğurduğu sonuçların önemini göstermektedir. Türkiye'de meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik boyutları bu çalışmanın konusunu oluşturmuştur. İş kazaları ve meslek hastalıklarının çalışma hayatında yer alan bütün aktörlere doğrudan ve dolaylı olarak zararı dokunmaktadır. Bu zarar maddi ve manevi zararları içermektedir. Bu çalışmada Türkiye'de meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik boyutları araştırılmıştır. Araştırmanın ilk üç bölümünde iş kazaları ve meslek hastalıkları analiz edilmiştir. Dördüncü bölümde bilirkişi raporları ve örnek olaylar doğrultusunda kusur oranları konusu ele alınmıştır. Beşinci bölümde ise zarar ve tazminat konuları yargıtay kararları ile işlenmiştir. Altıncı ve yedinci bölümde bilirkişi rapor örnekleri oluşturularak maddi tazminat hesaplamaları ile iş kazalarının maliyeti incelenmiştir. Son bölümde iş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçmek için önermelerde bulunulmuştur. Bu çalışma ile Türkiye'de çalışma hayatında meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının azaltılmasına katkı sağlanması amaçlanmıştır.
Lojistik sektöründe dış kaynak kullanımı ve lojistik hizmet sağlayıcıların konuya bakışı ile ilgili bir araştırma

İş dünyasında rekabet avantajını arttırmak isteyen şirketlerin lojistik hizmetlerini dış kaynaklamaları ile lojistik sektörü yeni iş yapma şekillerine ve anlayışlarına kavuşmaktadır. Bu araştırma Türkiye'de lojistik sektöründeki bütünleşme ve lojistik sektörünün iş yaptığı sektörler ile uyumlaşma düzeylerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırma ayrıca bu bütünleşme ve uyumlaştırma da rol oynayan faktörleri belirlemeyi de hedeflemiştir. Araştırmada 82 soru grubuna ait bir anket ile toplanan veriler üzerinden parametrik ve parametrik olmayan istatistiksel testlerin yapılması ile, sektör için bazı önemli ve yararlı sonuçlara ulaşılmıştır. Yürütülen araştırmalar lojistik sektörünün müşterileri ile bütünleşmesi yolunda lojistik hizmet sağlayıcı şirketlerin üst yönetiminde gerekli bilincin oluştuğu sonucuna varmıştır. Ayrıca elde edilen bulgular arasında lojistik sektöründe müşteriler ile iş yapma şekillerinin gelişme gösterdiği, bununla birlikte lojistik hizmet sağlayıcı şirketler ile onların müşterileri arasında işlerin yapılışı üzerinde henüz ortak bir görüş geliştiremedikleri ve anlayış farkları bulunduğu tespit edilmiştir.
Mobilya sektöründe ihracat sorunlarını belirleyen faktörler

İhracat, günümüzde hem gelişmekte olan hem de gelişmiş ülkeler açısından çok önemlidir. İhracat, ülke ekonomisinin gelişmesinde ve refah seviyesinin artmasında da kilit bir faktör olmaktadır. Dolayısıyla bütün ülkeler ihracata büyük önem vermektedirler ve ihracat yapılarının gelişmesi için uluslararası stratejilerini belirlemektedirler. İhracatın artması, milli geliri çoğaltmakta ve ülkedeki dar gelir boğazının da ortadan kaldırılmasına katkıda bulunmak suretiyle ekonomik kalkınmaya destek olmaktadır. İşletmeler açısından ihracat, eldeki kaynaklarını etkin kullanmasına, atıl kapasitesini azaltmasına, işletmenin büyümesine ve buna bağlı olarak hedeflerini gerçekleştirmesine olanak sağlar. Bunun yanı sıra ihracat işletmeler için olduğu kadar ülke ekonomileri içinde çok büyük önem taşımaktadır. Ülke ekonomisi açısından en önemli konulardan biri istikrarı sağlamaktır. İstikrar konusunda kalıcı çözüm yollarından birisi yine ihracattır. Türkiye mobilya endüstrisinde ihracat konusunda başarılı ya da başarısızlığın hangi faktörlere bağlı olduğu, işletmelerin yaptıkları ihracatı hangi unsurları etkilediği, ne gibi problemlerle karşılaşıldığına yönelik mevcut durumun saptanması ve tespit edilen problemlerin çözümüne katkı sağlayacak önerilerin geliştirilmesi amaçlanmıştır. Bu çalışmada, mobilya endüstrisinin gelişmiş olduğu illerde tesadüfi olarak seçilen işletmelerin yöneticilerine anket uygulaması yapılmış ve istatistiksel programlar aracılığıyla analiz edilmiştir. Çalışmada, işletmelerin ihracatını arttırmaya yönelik faaliyetleri değerlendirildiğinde önem sırasına göre; pazar araştırması yapmak, uluslararası kalite standartlarında ürün üretmek, verimliliği arttırmak, reklam faaliyetleri ve marka imajı oluşturmak, yurtiçi ve yurt dışı ihtisas fuarlarına katılmak, yurt dışında ofis mağazası açarak çalışmalarını sürdürmekte olduklarını belirtmişlerdir. Sektör ağırlıklı olarak KOBİ'lerden oluştuğu için tanıtım, pazarlama gibi konular firma içerisinde mevcut imkanlarla/elemanlarca yürütülmeye çalışılmakta ve dış piyasalarda yetersiz kalınmasına sebep olmaktadır. İşletmelerin yurt dışındaki markalaşma faaliyetlerinde yetersiz kaldığı sonucuna ulaşılmıştır. İşletmelerin ihracat yaparken karşılaştıkları güçlüklerin önem oranlarına göre; uzman personel eksikliği, finansal yetersizlik, kapasite yetersizliği, uluslararası pazarlardaki rekabet, danışmanlık hizmeti veren kuruluşların pahalı oluşu, danışmanlık hizmeti veren kuruluşların olmayışı, formalitenin çok olması, taşıma ve taşımacılık sorunları belirgin olarak ortaya çıkmıştır.
Content creation of brands and overlapping with the expectations of customer

Dijital pazarlamanın tüm disiplininin merkezinde içerik pazarlaması kavramı yer almaktadır. Günümüzün dijitalleşme çağında, markalar, müşterilerin acı noktalarını kapsamlı bir şekilde ele alan ve beklentilerini karşılayan bir içerik oluşturma çabasındadır. Müşterilerin markalara yönelik beklentisi arttıkça, markaların çoğu müşterinin beklentisine cevap veremekte zorlanmaktadır. Bu durum, müşteri beklentisi ile markanın yarattığı içerik arasında uyumsuzluklara neden olmaktadır. Markaların içeriklerine yönelik anlamlı müşteri fikirleri edinmek, müşterilerle psikolojik olarak etkileşimde bulunma ve müşterilerin kalbine dokunma becerisine sahip olmaktan geçer. Bu çalışma, markaların içerik yaratımına yönelik müşterilerin beklenti verilerini analiz etmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Özellikle, moda endüstrisi özelinde, yedi kalite içerik pazarlama unsurlarının müşteri beklentisini karşılamadaki ilişkisini ampirik olarak değerlererek, müşteri beklentisi ve markaların paylaştığı içerik arasındaki uyumsuzluk noktaları belirlenmiştir. Çalışmanın bulguları sonucunda, müşteri içgörülerinin alınarak ihtiyaçlarının tespit edilmesinde markaların yetersizliklerinden dolayı online içerik ve müşteri beklentileri arasında uyumsuzluklar oluştuğu görülmüştür. Ayrıca, araştırma sonuçları, içerik pazarlaması unsurları arasındaki değer ve benzersizlik arasında müşteri beklentilerinin karşılanmasına yönelik istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki ortaya çıktığını vurgulamıştır.
Fethiye bölgesinde yaşayan yabancı turistlerin yerleşim sebepleri

Bu çalışmanın amacı; Fethiye'de yaşayan yabancı turistlerin yerleşim sebeplerinin araştırılmasıdır. Fethiye Bölgesinde yaşayan yabancıların gayrimenkul sahibi olup olmadıkları, bir yıl içinde Fethiye'de kalınan süre, ne zaman bölgede yaşamaya başladıkları, gayrimenkul sahibi yabancıların resmi dairelerdeki memnuniyet dereceleri, doğal ve tarihi güzellikleri, fiyatların uygunluğu, gelenek ve görenekler gibi faktörlerin bölgeyi tercih etmelerindeki etkisi, bu soruların demografik özelliklere bağlı olarak değişip değişmediğinin incelenmesidir. Bu amaçlar doğrultusunda araştırmanın birinci ve ikinci bölümlerinde turizm kavramı, tarihçesi, bölgenin özellikleri ve Türkiye'de mülk edinme yasaları açıklanmıştır. Üçüncü bölümde araştırmanın konusu ve amacı, dördüncü bölümde materyal ve kullanılan yöntemler, beşinci bölümde anket verileri sonucunda elde edilen bulgular incelenmiştir. Altıncı bölümde ise sonuçlar yorumlanıp öneriler yapılmıştır. Sonuç olarak yabancıların Fethiye'ye yerleşmesine etki eden faktörler; bölgeye daha çok yabancının yerleşmesi ve yabancıların mülk edinim şekli olumlu etki etmektedir.
Piyasa riskinin tespitinde kullanılan riske maruz değer ve menkul kıymet yatırım fonlarına uygulanması

1990'lı yıllarda meydana gelen finansal skandallar ve finansal krizler neticesinde risk yönetimine olan ilgi artmıştır. Buna bağlı olarak riskin ölçülmesi yöntemi olan Riske Maruz Değer'e de olan ilgi giderek artırmıştır. Son yıllarda Basel II gibi yapılan düzenlemeler sonucunda bu yöneliş artarak devam etmiştir. Bu çalışmada da en büyük kurumsal yatırımcı olan menkul kıymet yatırım fonlarından oluşan portföylerin RMD yöntemi ile riskleri ölçülmeye çalışılmıştır. Bu çalışma ile verileri sağlıklı olan MKYF'nin oynaklığının analizi, MKYF'lerdenoluşan üç portföyün RMD hesaplaması yapılmış ve oluşturulan senaryolara göre portföylerin RMD'lerindeki değişimler incelenmiştir. MKYF'nin oynaklıklarınınanalizinde GARCH yöntemiyle hesaplanmış değerlerin genel olarak EWMAyöntemiyle hesaplanmış değerlere göre daha yüksek oldukları görülmektedir. Oluşturulan modellerin uygunluğu için her portföy için geriye dönük test 250 gün için% 99 ve %95 güven aralığında uygulanmıştır ve modellerin uygun olduğu tespit edilmiştir.
Destinasyon pazarlamasında havayolu ulaştırmasının rolü: İstanbul Havalimanı örneği

Bu araştırmanın amacı sivil havacılık ve turizm sektöründen uzman kişilerin destinasyon pazarlamasında havayolu ulaştırmasının rolüne dair yaklaşımlarını anlamak ve değerlendirmektir. Araştırmanın evreni İstanbul ilinde faaliyet gösteren turizm paydaşlarından oluşmaktadır. Örneklemi ise, genel merkezi İstanbul ilinde bulunan THY, İstanbul ilinde faaliyet gösteren bir seyahat acentesi ve bir turizm işletmesinde çalışan konunun uzmanı kişilerden oluşmaktadır. Araştırmada nitel veri toplama yöntemlerinden görüşme tekniği kullanılmıştır. Veriler yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak elde edilmiş ve verilerin çözümlenmesi içerik analizi ve betimsel analiz ile gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler havayolu ulaştırmasının hem destinasyonun hem de ülke ekonomisinin gelişimi açısından önemli olduğunu göstermektedir.