turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Seracılıkta uluslararsı muhasebe standartlarına göre ürün maliyetlerinin hesaplanması

Çalışmada seracılık işletmelerinde ortak giderlerin tespiti ve ürün maliyetlerinin hesaplanması konusu incelenmiştir. Seracılık işletmelerinin üretim sürecindekigiderleri oluşturulan gider yerlerine aktarılmış, daha sonra bu giderler dağıtıma tabi tutularak ürünlerle ilişkilendirilmiş ve birim maliyetler bulunmuştur. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümünde tarım, tarım işletmeleri ve seracılık hakkında genel bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde tarım muhasebesi ve tarım muhasebesi ile ilgili ulusal ve uluslararası düzenlemeler incelenmiştir. Uluslararası düzenlemelerden 41 no'luTarımsal Faaliyetler Standardı ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Üçüncü bölümde seracılık işletmelerinde giderlerin tespiti, gider yerleri ve maliyetlerin hesaplanması konuları incelenmiştir. Son bölümde seracılık işletmelerinde maliyetlerin hesaplanmasına ilişkin örnek uygulama yapılmıştır.
Ege bölgesindeki küçük ve orta boy ayakkabı sanayinin uluslararası pazarlama imkanlarının incelenmesi

Türkiye de ayakkabı sanayi ağırlıklı olarak Marmara bölgesinde ve Ege bölgesinde faaliyet göstermektedir. Marmara bölgesindeki ayakkabı sanayi ayakkabı üretiminde ve pazarlamasında oldukça yeterli bir yapıya sahiptir. Ancak Ege Bölgesindeki ayakkabı sanayi için ayni şey söylenemez. Ege bölgesindeki ayakkabı sanayi üretimden başlayıp pazarlama fonksiyonlarının yerine getirilmesine kadarki bütün aşamalarda mevcut olan çeşitli eksiklikler ve yetersizlikler nedeniyle dış pazar fırsatlarını tam olarak değerlendirme olanaklarından yoksun görülmektedir. Ege bölgesinin söz konusu sanayideki ihracat başarısı dünya pazarlarındaki fırsatların değerlendirme yeterliliğine ve dış pazar taleplerine uygun standart ve kalitede mal tedarik edebilmesine bağlıdır. Bu araştırma ile ayakkabı sanayinin mevcut durumu ele alınarak uluslararası pazarlama imkanları incelenmiş ve engellerin aşılması için neler yapılması gerektiği konularına değinilmiştir. Araştırmanın birinci bölümünde Ege bölgesindeki ayakkabı sanayinin Türkiye ayakkabı sanayi içerisindeki yeri ortaya konmuştur. İkinci bölüm sanayi içierisindeki sorunları ele almaktadır. Araştırmanın üçüncü bölümünde sanayinin uluslararası pazarlama imkanları incelenmiş ve yurt dışı pazarlarda başarılı olabilmesinde etkili olan faktörler ele alınmıştır. Araştırmanın son bölümü ise anket çalışmasının sonuçlarını ve yorumlarını içermektedir.
Riskten korunma muhasebesi ve finansal tablolarda raporlanması

İşletmeler faaliyetlerini sürdürürken çeşitli piyasa riskleri ile karşılaşmaktadır. İşletmelerin bu risklerden korunmak amacıyla kullandıkları tekniklerden bir tanesi de türev ürün sözleşmeleridir. Riskten korunmak amacıyla taraf olunan türev ürün sözleşmelerinden elde edilecek kazanç ya da kayıpların hangi dönemde raporlanacağı, riskten korunma muhasebesinin konusunu oluşturmaktadır. Riskten korunma muhasebesine göre raporlama yapılmaması, kazanç veya kayıpların farklı dönemlerde gelir tablosunda raporlanmasıyla karın dönemler itibariyle dalgalanması sonucunu doğrulabilir. Bu çalışmada riskten korunma muhasebesi teorik olarak incelendikten sonra, riskten korunma muhasebesinin ülkemizde uygulanması ile ilgili yapılan araştırmalar incelenmiştir. Riskten korunma muhasebesinin ülkemizde uygulanması ile ilgili olarak gelinen son durumu ortaya koymak amacıyla yeni bir araştırma yapılmış, ayrıca riskten korunma muhasebesine göre raporlama yapan bir bankada vak'a çalışmasına yer verilmiştir. Yapılan araştırmalar sonucunda, reel sektör şirketleri ve bankaların ülkemiz muhasebe mevzuatında yer alan riskten korunma muhasebesi için gerekli koşulları yerine getiremedikleri için riskten korunma muhasebesine göre raporlama yapamadıkları belirlenmiştir. Ayrıca vak'a çalışmasının yapıldığı bankanın riskten korunma muhasebesini uygulamasına rağmen, riskten korunma muhasebesi koşullarını yerine getirmekte zorlandığı tespit edilmiştir.
Türkiye'deki hava aracı bakım işletmelerinde olumlu emniyet kültürünü destekleyen bir disiplin sistemi önerisi

Çalışma Türkiye'deki hava aracı bakım kuruluşları için olumlu emniyet kültürünü geliştirecek ve güçlendirecek bir disiplin sistemi önermeyi amaçlamıştır. Böyle bir amaca ulaşmak için önce önerilecek disiplin sisteminin olumlu emniyet kültürünün bileşenleriyle ilişkisi yazına göre tanımlanmıştır. Söz konusu ilişkide olumlu emniyet kültürünün bileşenlerinden biri olan adalet kültürü, anahtar kavram olarak belirlenmiştir. Sonra, adalet kültürü, yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılarak mevcut disiplin uygulamalarında tartışılmıştır. Daha sonra, mevcut disiplin uygulamalarının sonucunda adalet kültürünü ve dolayısıyla olumlu emniyet kültürünü olumsuz etkileyen sorunların neler olduğu hem yazına hem de iki ayrı grupta düzenlenen nominal grup görüşmelerinde elde edilen bulgulara göre sorgulanmıştır. Son olarak, belirlenen sorunlar hakkında açık uçlu anket yöntemi ile elde edilen çözüm önerileri ortaya konulup yazınla karşılaştırılmış ve özgün öneriler listesi oluşturulmuştur. Böylece, araştırma sonucunda olumlu emniyet kültürünün güçlendirilmesi için disiplin sisteminin nasıl kullanılabileceği ortaya konulmuştur.
Kimlik göstergesi olan logoların; içerik analizi, vizyon, misyon açısından incelenmesi; İstanbul belediyeleri örneği

Bu araştırma, bir metropol şehri olan İstanbul'un, kentsel kimlik göstergelerinde, önemli bir yere sahip olan belediye logolarının, çözümlemesine ilişkin değerlendirmeyi içerecektir. Şehir logoları, şehrin betimlenmesini, şehir kültürünün algılanmasını kolaylaştıran öncül kurumsal kimlik öğeleridir. İstanbul şehrinin belediyeleri kentin kimlik göstergelerinde önemli bir role sahiptir. Belediye logoları şehirlerin imajını, kimliğini ve tanıtımını yaparak şehirlerle özdeşleşmiş unsurları gösterir. Kentin özelliklerinden yararlanarak oluşturulan logolar, yüklendikleri anlamlar ile iletişim fonksiyonunun görevini alarak; hem yerel sınırlar içinde hem de sınır dışındaki insanlarla, kent adına iletişim sağlarlar. Şehirlerin tanıtıcı olmasında önemli rol oynayan logolar, şehrin fiziki, beşeri, sosyal, coğrafi özelliklerinden etkilenerek oluşmuştur. Fiziki ve beşeri coğrafya özelliklerinin iç içe olduğu İstanbul'da bu coğrafi durum belediye logolarına da yansımıştır. Şehirler birçok coğrafi özelliğini, şehri simgeleyen unsurlarla logolarında yansıtmaktadır. Sessiz ve etkili bir şekilde kentin sözcülüğünü yapan bir misyona sahiptirler. İletişim alanındaki bu görsel göstergelerin; anlamını çözümlemeye çalışırken; form, içerik ve şekil yönünden birbirlerine benzer yanları yanı sıra, birer tasarım olarak özgün ve nitelikli olup olmadıkları da incelenecektir. Ayrıca, İstanbul'un sahip olduğu sosyal, kültürel, ekonomik ve tarihi özelliklerinin kullanılmakta olduğu bu göstergelere, doğru yansıtılıp yansıtılmadığı konusu irdelenerek bir değerlendirme yapılacaktır. Bu çalışmada İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve 39 ilçe belediyesi logosundaki semboller analiz edilip, belediyelerin logolarının kendi misyon ve vizyonlarıyla ilişkileri incelenmiştir.
Algılanan örgütsel adalet ile örgütsel muhalefet arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

Bu çalışmanın amacı, algılanan örgütsel adalet ile örgütsel muhalefet arasındaki ilişkiyi analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini, Kırşehir ilindeki özel sektör çalışanları oluşturmaktadır (n=429). Adalet algısı ile muhalefet davranışları arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla pearson korelasyon analizi, adalet algısınınmuhalefet davranışları üzerindeki etkisini ölçmek amacıyla regresyon analizi yapılmıştır. Araştırma bulgularına göre, algılanan örgütsel adaletin örgütsel muhalefet üzerinde anlamlı ve negatif yönlü bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Algılanan örgütsel adaletin alt boyutlarından dağıtımsal adaletin, dikey ve yatay muhalefet üzerinde anlamlı ve negatif yönlü bir etkisi bulunmuştur. İşlemsel ve etkileşimsel adaletin dikey muhalefet üzerinde anlamlı ve negatif yönlü bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Algılanan örgütsel adaletin alt boyutlarından hiçbirisinindışsal muhalefet üzerinde etkisi bulunamamıştır. Son olarak araştırmanın bazısınırlılıklarındanve araştırmacılara önerilerden bahsedilmiştir.
Hisse senedi piyasalarında anomaliler: Borsa İstanbul'da kesitsel anomalilere yönelik ampirik bir uygulama

Etkin Piyasalar Hipotezi, elli yılı aşkın bir süredir üzerinde aktif bir şekilde çalışma yapılan bir araştırma alanı olmuştur. Hipoteze göre, etkin bir piyasadaki bir hisse senedinin fiyatı, mevcut olan tüm bilgiyi tamamen yansıtmaktadır. Bu nedenle, etkin bir piyasada oluşan hisse senetlerine ait fiyatlar, gerçek değerlerini yansıtır. Bundan dolayı hipoteze göre, yatırımcıların, piyasa üstü getiri elde etme amaçlı oluşturacakları yatırım stratejileri işe yaramayacaktır. Ancak, diğer yandan, literatürde söz konusu hipotezle çelişen kayda değer sayıda çalışma yürütülmüştür. Araştırmacılar, teoriyle açıklanamayan, anomali olarak adlandırdıkları bu gözlemlere dayalı olarak pek çok strateji geliştirmiş ve söz konusu bu stratejilerle piyasa üstü getiri elde edilip edilemediğini incelemişlerdir. Bu çalışmanın da amacı benzer bir şekilde; Fiyat/Kazanç, Fiyat/Nakit Akım, Fiyat/Satışlar ve Piyasa Değeri/Defter Değeri oranı anomalilerinin, Borsa İstanbul BIST 100 Endeksi'nde gözlemlenip gözlemlenmediğini araştırmaktır. Çalışmanın sonucunda düşük Fiyat/Kazanç, düşük Fiyat/Nakit Akım ve düşük Piyasa Değeri/Defter Değeri oranlarına sahip hisse senetlerinin, istatistiksel olarak anlamlı bir şekilde, anormal getiri sağladığı görülmüştür. Söz konusu bu sonuç, Fiyat/Satışlar oranı için istatistiksel olarak anlamlı bulunamamıştır.
Örgüt kültürünün çalışanların motivasyonuna etkisi: Celal Bayar Üniversitesi örneği

Günümüzde örgütler zorlu rekabetlerin yaşandığı bütün sektörlerde marka değerlerini korumak ve geliştirmek, varlıklarını sürdürebilmek için kesintisiz yüksek performans göstermek zorundadırlar, bir örgüt için bu yüksek performansı gösterebilmesinin en önemli etkeni bünyesindeki çalışanlardır. Örgütler çalışanlarından yüksek verim alabilmek için onların motivasyonunu canlı tutmak zorundadırlar. Bunun için örgütün ve çalışanlarının belli inançlar, hedefler, normlar ve değerler çerçevesinde aynı ortak hedefe konsantreolmaları gerekmektedir. İşte çalışanların örgütle bağını güçlendiren, verimli çalışmasını sağlayan hedefler, normlar, inançlar ve değerler örgütün kültürünü oluşturmaktadır. Örgüt Kültürü son dönemde önemi iyice artan ve üzerine birçok bilimsel araştırma yapılan konulardan biri olup motivasyon üzerindeki etkisi çok yönlü tartışılmaktadır. Bu çalışmada, Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü İdari Personeli arasında Örgüt Kültürünün Rektörlük çalışanlarının motivasyonuna etkisi belirlenmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda, Cemalettin İpek tarafından geliştirilen 'Örgütsel Kültür Ölçeği', Prof. Dr. Pınar SÜRAL ÖZER, Prof. Dr. Ömür N. TİMURTUNCAY ÖZMEN, Doç. Dr Engin Deniz ERİŞ tarafından geliştirilen 'GDÖ Motivasyon Ölçeği' kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini, Kamu çalışanlarının arasından seçilen 132 katılımcı oluşturmuştur. Veriler yüz yüze anket tekniği ile elde edilmiştir. Araştırmada elde edilen verilerin analizinde Sosyal Bilimler için istatistik Paketi kullanılmıştır. Bu çerçevede, değişkenler arasındaki ilişkilerin belirlenmesinde Korelasyon Analizi, t-Testi ve Regresyon Analizi gibi analiz teknikleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda; Örgüt Kültürünün bağımlı değişken olan motivasyon ile pozitif yönde ancak çok düşük düzeyde anlamlı bir ilişkiye sahip olduğu görülmüştür.
Otel işletmelerinde iş - çalışan sağlığı ve güvenliği kapsamındaki uygulamaların işgörenlerin örgüte güvenlerine ve işten ayrılma niyetlerine etkisi üzerine bir araştırma: Beş yıldızlı otel işletmeleri örneği

Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde iş-çalışan sağlığı ve güvenliği kapsamındaki uygulamaların işgörenlerin örgüte olan güvenlerine ve işten ayrılma niyetlerine etkisinin belirlenmesidir. Araştırmada ilk olarak araştırmanın değişkenlerini oluşturan kavramlar hakkında yerli ve yabancı literatür taraması yapılarak kuramsal alt yapı ortaya konulmuştur. Daha sonra, konuyla ilgili olarak anket tekniği kullanılarak otel işletmeleri işgörenlerinin görüşleri alınmıştır. Araştırmanın evrenini, Afyonkarahisar İlinde faaliyet gösteren (7 adet) beş yıldızlı otel işletmeleri işgörenleri oluşturmakta olup, toplam 515 adet işgören anketi değerlendirmeye alınmıştır. Katılımcıların ankete ilişkin verdikleri cevaplar; faktör analizi, güvenirlik analizi, yüzde, frekans ve aritmetik ortalama değerleri, t testi, ANOVA, korelasyon analizi ve regresyon analizi yöntemleri ile çözümlenmiştir. Elde edilen bulgulara göre genelde işgörenlerin iş-çalışan sağlığı ve güvenliği uygulamalarına ilişkin ve örgüte güven algılarının yüksek seviyede olduğu, işten ayrılma niyetlerinin düşük olduğu belirlenmiş olup, ayrıca gerçekleştirilen analizler sonucunda iş-çalışan sağlığı ve güvenliği uygulamaların işgörenlerin örgüte güvenleri üzerinde etkisi olmasına karşın, işten ayrılma niyetine etkisinin olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Uluslararası ticarette Türkiye'nin Almanya ve Çin ile ilişkilerinin analizi

Bu çalışma Türkiye'nin yıllar itibariyle en çok ihracat yaptığı ülkerden ilk sırada olan Almanya ve en çok ithalat yaptığı ülkelerden ikinci sırada gelen ve 2015- 2017 döneminde ithalatında birinci sırada yer alan Çin ile ilişkisine odaklanmaktadır. Alan yazında ülke analizlerine ilişkin bir takım çalışmalar olmakla birlikte, Türkiye'nin yakın ticari ilişkiler geliştirdiği Almanya ve Çin ile olan hem politik, hem de ekonomik ilişkilerinin zaman içerisinde nasıl bir seyir izlediğinin çözümlenmesine ilişkin herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır. Bu çalışma literatürdeki bu boşluğa odaklanarak yakın ticari ilişkiler geliştirdiğimiz ülkeler ile olan münasebetimizi yakın geçmişş üzerinden anlamaya ve ilerideki ticari ilişkilerimize ışık tutmaya çalışacaktır. Bu amaç doğrultusunda çalışma üç ana başlık altında ele alınmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde Türkiye'nin ekonomik gelişimi dönemler itibariyle ele alınarak, uluslararası ticarette nasıl bir aktör olduğunu anlamaya yönelik bir bölüm tasarlanmıştır. Çalışmanın ikinci kısmı Almanya örneği üzerinden değerlendirimiştir. Burada 2008- 2018 yılları arasında Türkiye'nin Almanya ile olan politik ve ekonomik ilişkilerine odaklanılmış ve bu amaçla 1076 ana haber metni ve ek haber metinleri analize konu edilmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümde ise Çin üzerinden aynı analiz tekrar edilmiştir. Çin ile alakalı ana haber metinleri 682'dir. Çalışmanın sonucunda, 2008- 2018 dönemi aralığında iki ülke açısından ticaretinin gelişme gösterdiği söylenebilir. Çin özelinde ithalatın bu ülke ile fazla olması ekonomik dengeler bakımından ele alınması gereken bir mesele olmakla birlikte, ekonomik ilişkiler yıllar itibariyle değişkenlik gösterse de son on yıl içinde artmıştır. İleride, Bir Kuşak Bir Yol projesinin ekonomik ilişkileri daha da güçlendirmesi beklenmektedir. Buna mukabil, siyasi alandaki ilişkilerin geliştirilme hızı, ekonomik ilişkilere görece daha yavaş bir seyir izlemektedir. Almanya örneğinde ise iki ülke arasındaki siyasi ilişkilerin gerilimli alanları olmakla birlikte, bu gerilimin ekonomik ilişkileri her zaman doğrudan etkilemediği görülmüştür. 2013- 2017 yılları arasındaki gerilimlere rağmen 2015 yılı dışında ihracatımızın geliştiği ve dış ticaret açığımızın düştüğü fark edilmiştir. 2015 yılını yaşanan global durgunlukla beraber değerlendirdiğimizde Türkiye'nin genel ihracatının düşmesine paralel Almanya'ya ihracatın düştüğü fark edilmiştir. Ayrıca en çok gerilim yaşanan 2016- 2017 yılları arasındaki süreç, ekonomik açıdan ihracatın artarak dış ticaret açığının düştüğü ve iki ülke arasındaki ticaret hacminin geliştiği yıllar olarak dikkat çekmektedir.
Community trade mark

tarihli Topluluk Ticari Markası Yönergesi ve 13 Aralık 1995 tarihli No.2868/ 95 ve No. 2869/ 95 sayılı İç Pazarın Harmonizasyonu Ofisine ödenecek ücretlerle ilgili tamamlayıcı düzenlemelere dayanmaktadır. Bu çalışmanın Birinci Kısmında Topluluk Ticari Markasının nasıl yaratıldığı, ve bu sebeple Topluluk Ticari Markasına başvuruda uygulanan kurallar, ve Topluluk Ticari Markasınm tescil edilmesinde uygulanan kurallar açıklanmıştır. Tescil edildikten sonra, Topluluk Ticari Markasının hukuki sistem tarafından korunması gereklidir; bu sebeple ikinci Kısımda Topluluk Ticari Markasının korumasında uygulanan koruma yollan anlatılmaya çalışılmıştır. Çalışmadaki nihai hedef, Topluluk Ticari Markasının hem ticari işletmeler açısından hem de Avrupa Birliği'nin Tek Pazarının işlerliğini ve gelişimini sağlamak bakımından arz ettiği önemi vurgulamaktır. Topluluk Ticari Markası ayrıca Avrupa Birliği'nin dış dünya ile yürüttüğü ticari ilişkilerini de pekiştirecek yönde bir değer oluşturmaktadır.
Toplu taşıma sistemlerinin evrimsel algoritmalarla optimizasyonu: Erzurum Büyükşehir Belediyesi örneği

Günümüzde genellikle belediyeler tarafından sağlanan toplu taşıma hizmetleri kullanıcılarına özellikle büyük şehirlerde daha hızlı, kolay ve verimli bir ulaşım imkanı sunmaktadır. Ayrıca toplu taşıma idareleri tarafından sağlanan bu hizmet, gelişen yol durumları ve açılan yeni güzergahlar ile sürekli olarak güncellenmekte ve geliştirilmektedir. İnsanların kullanım sıklığına göre şekillendirilen bu hizmet ile gün boyunca kullanıcılara hizmet verilmekte ve belirli saatler aralığında bu hizmet sunulmaktadır. Yine günümüzde insanların zamanı daha verimli kullanabilmesi amacı düşünüldüğünde bu tür hizmetlerin kullanıcılarına sunduğu avantajlar oldukça fazladır. Bu doktora tez çalışmasında Erzurum Büyükşehir Belediyesi toplu taşıma idaresi tarafından sağlanan hizmetin optimizasyonu amaçlanmıştır. Tez kapsamında uygulanan çeşitli optimizasyon algoritmaları ile belirli hatlar optimize edilmiş ve kullanıcılara daha hızlı, daha iyi ve daha etkili bir hizmetin nasıl sunulabileceği araştırılmıştır. Bu amaçla öncelikli olarak belediye tarafından aktif olarak kullanılan 6 farklı hat güzergahı seçilmiş ve seçilen bu hatların duraklarına ait GPS verileri elde edilmiştir. Bu işlemin ardından sırasıyla yapay bağışıklık sistemden Klonal Seçim Algoritması, Genetik Algoritmalar ve DNA Hesaplama Algoritmaları uygulanarak daha önceden seçilen bu güzergahlar optimizasyon işlemine tabi tutulmuştur. Tüm bu işlemlerin ardından her bir hat güzergahı için yeni rotalar oluşturulmuş ve halihazırda kullanılan güncel rotalar ile karşılaştırılmıştır. Gerçekleştirilen simülasyon çalışmaları neticesinde bu 6 farklı güzergahta oldukça önemli iyileştirmeler sağlanmış ve halihazırda kullanılan rotaların mesafeleri ciddi derecede kısaltılmıştır. Yapılan bu doktora tezinde uygulanan optimizasyon algoritmaları, gerçek bir alana uygulanarak problem çözülmeye çalışılmış ve oldukça başarılı sonuçlar elde edilmiştir. Bu doktora tezi kapsamında kullanılan veriler Erzurum Büyükşehir Belediyesi toplu taşıma idaresi tarafından sağlanmıştır.
Çalışanların performans yönetimi sistemine yönelik algılarının iş tatmini ile ilişkisi ve bir araştırma

Çalışanlar, organizasyonun stratejilerine ulaşmada temel unsuru oluşturmaktadırlar. Bu nedenle çalışanların performans yönetimi sistemine yönelik algısının ölçülmesi sistemin etkinliğe ulaşması ve sürdürülebilirliği için önem taşımaktadır. Çalışanların iş tatminleri organizasyondaki pek çok faktörle ilişki içindedir ve organizasyondaki pek çok sistemden etkilenmektedir. Bu araştırmanın temel amacı çalışanların performans yönetimi sistemi algılarıyla iş tatminleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu araştırma otomotiv, bankacılık, beyaz eşya, ilaç, hızlı tüketim, tekstil sektörlerinde faaliyet gösteren, performans yönetimi sisteminin uygulandığı, kurumsal firmalardaki 197 çalışan üzerinde uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre çalışanların performans yönetimi sistemi algılarının iş tatminleri ile ilişkisi bulunduğu ortaya konmuştur.
Varlıklarda değer düşüklüğü standardı kapsamında uluslararası finansal raporlama standartlarını uygulayan işletmelerde karşılaşılan sorunlar

DURSUN, Nergis Nevruz. Varlıklarda Deger Düsüklügü StandardıKapsamında Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarını Uygulayansletmelerde Karsılasılan Sorunlar, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2007. Varlıklarda Deger Düsüklügüne iliskin 36 nolu Uluslararası Muhasebe Standardı, varlıklarda deger düsüklügünün etkisini kapsamlı bir biçimde ele alan ilk muhasebe standardıdır. 1999 yılında uygulamaya giren ve 2004 yılında revize edilen IAS 36 Standardı, varlıkların geri kazanılabilir degerinden daha yüksek bir deger ile finansal tablolarda gösterilmesini önlemeye yönelik ilke ve esasları belirlemektedir. Standarda göre, her bir raporlama tarihi itibariyle, varlıgın degerkaybettigine dair belirti olup olmadıgının değerlendirimesi gerekir. Belirtininvarlıgı halinde, varlıgın geri kazanılabilir degeri tespit edilir. Ayrıca, sınırsızfaydalı ömre sahip veya kullanıma hazır olmayan maddi olmayan duran varlıklar ile serefiyenin geri kazanılabilir degeri yıllık olarak belirlenir. Geri kazanılabilirdeger, bir varlıgın satıs maliyetleri düsülmüs gerçege uygun degeri ile kullanımdegerinden büyük olanı olarak tanımlanabilir. Geri kazanılabilir deger, her bir varlık için belirlenir. Ancak, varlıgın nakit girisi yaratmadıgı durumlarda, varlıgınait olduğu nakit yaratan birim için geri kazanılabilir deger tespit edilir. IAS 36 Standardı, uygulaması kolay bir standart degildir. Özelllikle degerdüsüklügü belirtilerinin olup olmadıgının değerlendirimesi, nakit yaratanbirimlerin belirlenmesi ve varlıgın geri kazanılabilir degerinin tespiti için yapılması gerekli tahminler ve takdir hakkı kullanımı uygulamayızorlastırmaktadır. IAS 36 Standardının sorunsuz bir sekilde uygulanabilmesi için basta isletmeler olmak üzere bagımsız denetçiler ve ilgili kamu otoritelerininalabilecegi önlemler bulunmaktadır.
Product recovery systems: Policy issues and disposition decisions

Son yıllarda, giderek artan çevre sorunları sürüdürülebilir kalkınma uygulamalarına olan ilginin artmasına neden oldu. Bu bağlamda, ömrü tükenmiş ürünlerdeki değeri geri kazanmayı amaçlayan ve sürdürülebilir kalkınmaya yönelik firma düzeyinde bir uygulama olarak görülebilecek ürün geri kazanımı önem kazandı. Bu tez çalışması, ürün geri kazanım sistemleri çerçevesinde birbiriyle ilişkili iki kararı ele almaktadır: stratejik düzeyde firmaların ürün geri kazanım üstlenimleri için zorlayıcı bir güç olan çevre politikalarının etkisi, taktik düzeyde ise halihazırda ürün geri kazanımı yapan bir firmanın, geri alınan kullanılmış ürünleri geri kazanım seçenekleri arasında dağıtım kararları incelenmiştir. İlk olarak, geri kazanım uygulamalarının temel güdüleyicilerinden biri olan çevre ile ilgili yasal düzenlemelere odaklanılarak, bunların üreticileri ürün geri kazanım ve yeniden tasarımına yönlendirmek konusundaki etkinlikleri araştırılmıştır. Ardından ürünlerin tüketicilerden toplanması için yaygın olarak kullanılan iki yasal düzenleme modeli ele alınmış ve bu iki model, sistemdeki farklı taraflar açısından karşılaştırılmıştır. Analizimiz sonucunda, modellerin karlılığı bakımından farklı taraflar arasında bazı uyuşmazlıklar olduğu gözlemlenmiştir. Ayrıca, halihazırda ürünlerini geri kazanan bir firmada, toplanan özler için en uygun geri kazanım seçeneklerinin belirlenmesi problemi ele alınmış, bu problem gelir yönetimi alanındaki teklif fiyatı kontrolleri yöntemiyle irdelenmiştir. Sayısal deneylerimiz, teklif fiyatı kontrolleri yöntemine dayanan dinamik bir yaklaşımın, statik bir yaklaşımdan anlamlı seviyede üstün olduğunu göstermiştir.