turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İnternet üzerinden alışverişin tüketici davranışı üzerindeki etkisi

Bu araştırma tezi, internet kullanan tüketicilerin internet üzerinden alışveriş yapma durumları ve tüketicilerin internet üzerinden alışverişe ilişkin görüşlerini analiz etmeye çalışmaktadır. Bu amaçla araştırma, tüketici davranışları üzerinde etkili olabilecek faktörleri ortaya koymaya çalışmakta, ve Antalya şehrinde yaşayan insanlar üzerinde yapılan bir yapılandırılmış bir anket çalışmasına odaklanmaktadır. Ortalama bir büyükşehir olan Antalya 200 örneklem ile internet kullanan tüketicilerin yapısı hakkında bazı fikirler edinmemiye yardımcı olurken, aynı zamanda Türkiye'nin internet kullanan tüketicileri hakkında da kabaca bir fikir edinmemizi sağlayacaktır. Araştırmanın örneklemini rassal olarak seçilen 200 internet kullanıcısı oluşturmuştur. Araştırma internet kullanıcıları ile yüz yüze metodu ile 15 tanesi çoktan seçmeli ve 3 tanesi derecelendirmeli soru yöntemi ile 'kesinlikle katılmıyorum, katılmıyorum, kararsızım, katılıyorum ve kesinlikle katılıyorum' gibi sorulardan oluşmaktadır. Araştırma sonucunda internet üzerinden alışveriş yapan tüketicilerin %54'ünü kadın ve %46' sını erkek tüketiciler oluşturmaktadır. Katılımcıların internet üzerinden yaptıkları alışveriş sıklığı incelendiğinde ise; %15,5'inin haftada bir kez, %15'inin haftada birkaç kez, %15'inin iki haftada bi kez, %38'inin ayda bir kez ve %16,5'inin de daha önce yapmadığı saptanmıştır. Anket sonucu aynı zamanda tüketicilerin karar verme süreçlerinde etkili olan faktörleri göstermektedir; %22 katılımcı garanti koşullarının sağlanmasını% 14 katılımcı ürün teslimat koşullarının güvenilirliğini, %24 katılımcı ise diğer internet kullanıcılarından edindiği bilgiler ve %40 katılımcı ise ödeme sistemlerinin güvenirliliğini riski azaltan bir unsur olarak görmüştür. Ayrıca araştırmaya katılan kullanıcılar düşük fiyat arayışının internet üzerinden alışveriş yapmaya yönelten etkenlerden olmasına %15'inin kesinlikle katılmadığı, %18,5'inin katılmadığı %16'sının kararsız olduğu %29'unun katıldığı ve %21,5'inin kesinlikle katıldığı saptanmıştır. Sonuç olarak internet üzerinden alışveriş yapan tüketicilerin davranışlarının farklılık gösterdiği ortaya belirlenmiştir ve tüketici davranışlarındaki bu farklılıklar tüketicilerin farklı bilgilendirildiklerini göstermekle birlikte bu gruplar içinde bazılarının yanlış bilgiye sahip olması gerekir, veya hepsi yanlış bilgiye sahip olabilir fakat hepsinin doğru bilgiye sahip olması neredeyse imkansızdır. Bu da internet kullanan tüketicilerin bilgi eksikliklerinin olduğunu ve bu konuda daha fazla bilgilenmeleri gerektiğini bize göstermektedir. Bu çalışmanın aynı zamanda internet üzerinden alışveriş hizmeti sunan işletmelere veya bu sektöre yeni girecek işletmelere Türkiye'de tüketici davranışlarının analizi ile yol gösterici nitelikte olacağı düşünülmektedir.
Tüketicilerin kredi kartı kabul kararı üzerine etki eden faktörler ve bir pilot araştırma

Dünyanın birçok ülkesinde yıllardan beri yaygın olarak kullanılmakta olan kredi kartları ülkemizde de büyük bir hızla artmaktadır. Giyim ve ev eşyası satan mağazalar, restoranlar, marketler, oteller, ulaşım araçları, tatil merkezleri, kiralık araba şirketlerinde ve faturaların ödenmesi gibi birçok alanda kullanılabilen plastik paralar, kısaca hamiline nakit bulundurmaksızın alış-veriş imkanı sağlayan önemli bir değişim aracıdır. Tüketiciler tarafından benimsenen kredi kartları, bunun yanı sıra, işyerlerinin günlük satışlarının önemli bir bölümünü oluşturmakta ve bu bilince sahip işyeri sahipleri tarafından da kabul görmektedir, ülkemizde de bu denli yaygınlaşan kredi kartlarının önemi de dikkate alınarak, çalışmamızda, tüketicilerin kredi kartı kabul kararları üzerine etki eden faktörler ele alınmıştır. Tüketicileri kredi kartı kullanmaya veya kullanmamaya sevk eden nedenlerin yanı sıra, kabul karar sürecinde ihtiyaç duyulan, konu ile alakalı bilgi kaynakları incelenmiş ve kredi kartı karşısında tüketicilerin genel hatları ile tutumları belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmamızın ilk bölümünde, kredi kartı değişik açılardan ele alınarak, kredi kartının geçmişşi, Türkiye'deki uygulaması, ii genel itibari ile ülke ekonomisi açısından önemine yer verilmiştir. Çalışmamışın diğer bölümlerinde ise konunun belirlenmesine olduğu kadar, bu alanda faaliyet gösteren pazarlama yöneticilerinin karar almalarına yardımcı olmak maksadı ile kredi kartı kullanan ve kullanmayan tüketicilerin demografik ve sosyo-ekonomik özellikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Bunun yanı sıra kredi kartı kullanmayan tüketicilerin, kart kullanmamaya iten sebebler, bu konuda başvurdukları ek bilgi kaynakları tesbit edilirken; kredi kartı kullanan tüketicilerin kullanmaya yönelten sebebler ile kart kullanma kararma varırken yararlandıkları ek bilgi kaynakları ele alınmıştır. Araştırmamışın konusu çerçevesinde, tüketicilerin kredi kartı kullanma veya kullanmama nedenleri ile demografik ve sosyo-ekonomik faktörleri arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmıştır. Bunun yanı sıra tüketicilerin bilgi kaynakları ile demografik ve sosyo-ekonomik faktörler arasındaki ilişkiye de yer veri İmiş it ir. Yapılan çalışmalar neticesinde elde edilen sonuçlar araştırmamışın sonuç ve öneriler bölümünde verilmiş ve kredi kartı ile ilgili faaliyet gösteren pazarlama yöneticilerine tavsiyelerde bulunulmuştur.
Kalite iyileştirme çalışmalarının müşteri memnuniyeti ve müşteri sadakatine etkisi: Erzurum ilinde bir uygulama

Günümüz işletmeleri, artan rekabet nedeniyle kalite iyileştirme çalışmalarına daha fazla önem vermek durumundadır. İşletmelerin, taleplerin sürekli değiştiği zorlu rekabet ortamına adapte olup ömürlerini devam ettirebilmeleri için kalite kaçınılmaz bir etkendir. Kalite iyileştirme çalışmaları müşteri memnuniyetini, müşteri memnuniyeti de müşteri sadakatini sağlayarak mevcut pazar paylarının korunması ve zamanla geliştirilmesi üzerinde belirleyici olmaktadır. Çalışmanın birinci, ikinci ve üçüncü bölümlerinde hizmet, kalite, müşteri memnuniyeti, müşteri sadakati ve çalışmamızla alakalı benzeri konularda ön bilgi olması amacıyla literatür taraması yapılarak özet bilgiler paylaşılmıştır. Dördüncü bölümde çalışmanın yöntemi hakkında bilgiler verilmiştir. Beşinci bölümde ise çalışmanın ana amacı olan hizmet kalitesinin müşteri memnuniyeti üzerinde, oluşan memnuniyet düzeyinin ise müşteri sadakati üzerinde ne derece belirleyici olduğunu ortaya koymak üzere yapılan alan araştırması neticesinde elde edilen verilerin analizine ve yorumlara yer verilmiştir. Bunun için Erzurum ilinde havayolu kullanıcıları ile yüz yüze anket çalışması uygulanmıştır. Sonuç olarak da hizmet kalitesi ile müşteri memnuniyeti arasında, hizmet kalitesi ile müşteri sadakati arasında ve müşteri memnuniyeti ile müşteri sadakati arasında doğru yönlü ilişki tespit edilmiştir.
Uyarlanabilir sinirsel bulanık çıkarım sistemi tabanlı alternatif bir kredi derecelendirme yönteminin geliştirilmesi

Kredi derecelendirmenin ülkeler için hayati önem taşıdığı günümüzde, kredi derecelendirmeyi etkileyen faktörlerin neler olduğu ve bu faktörlerle istatistik, bulanık mantık ve sinir ağları tabanlı bir derecelendirme sisteminin nasıl geliştirileceği bu çalışmanın problemini oluşturmaktadır. Çalışmada kredi derecelendirmeyi etkileyen değişkenler literatür araştırması ile belirlenmiş olup adımsal regresyon analizi ile değişken azaltımı yoluna gidilmiştir. Adımsal regresyon analizi sonucu belirlenen değişkenler, lojistik regresyon analizi için bağımsız, yapay sinir ağı ve ANFIS modeli için girdi değişkenlerini oluşturmuştur. Analizlerde modellerin karşılaştırmalı olarak değerlendirmesi yapılmış ve ANFIS modelin kredi notu tayini için en uygun model olduğuna karar verilmiştir. ANFIS model ile kredi notu olmayan ülkeler için not tayini gerçekleştirilmiş, ülkelerin gelişmişlik düzeyleri ile tahmin edilen notlar karşılaştırılmış ve çok büyük oranda tutarlı olduğu tespit edilmiştir.
Gelişen Ekonomilerde Sosyal İnovasyonun Yeri ve Önemi: Türkiye Örneği

İnovasyon dünyaya baş döndürücü bir hız ile yayılmaktadır. Günümüzde ve yakın gelecekte önemli büyüme fırsatların bulunduğu varsayılan gelişmekte olan ülke ekonomilerinde inovasyon her geçen gün daha önemli hale gelmektedir. Teknolojik inovasyon geniş ölçüde ekonomik büyümenin anahtarı olarak görülse de neyin bazı sanayileri ve ülkeleri 'daha inovasyon' yaptığı veya tam olarak inovasyonun nasıl bir ekonomiyi oluşturduğu hakkında ortak bir fikir mevcut değildir. Sosyal inovasyon kavramı gelişen ve gelişmekte olan ülkelerde, son yıllarda toplumun gelişimi ve refahı için önem arz etmekte olan bir konu haline gelmiştir. Bu çalışmada sosyal inovasyona farklı perspektiflerden bakılırken Türkiye özelindeki durumu, temel yapı taşları ve potansiyeli incelenmiştir. Türkiye'de sosyal inovasyon algısının geliştirilmesinde paydaşların rolleri değerlendirilirken, sosyal inovatif uygulamalar irdelenmiştir. Çalışmada sosyal inovasyon ile alakalı olabilecek farklı sektörlerden yönetici pozisyonunda on kişiyle mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Gerçekleştirilen mülakatlar neticesinde, sosyal inovasyon kavramının bilinir olduğu fakat Türkiye'de bu kavramın geliştirilmeye muhtaç olduğu, uygulamada eksikliklerin olduğu ve çeşitli paydaşlarca desteklenmesi gerektiği ortaya çıkmıştır. Dolayısıyla, bu çalışmanın temel amacı; eksikliği hissedilen bu duruma katkıda bulunmaktır. Sosyal inovasyon; topluma, toplumun temel yapı taşlarına ve dinamiklerine pozitif yönde değer kazandırmayı amaçlarken, aynı zamanda da toplum içindeki bireylerin bu amaç doğrultusunda olumlu işbirliğini sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı, inovasyonun ve özellikle sosyal inovasyonun gelişen ülkelerin ekonomik büyümelerinde kilit bir faktör olup olmadığını açıklayabilmek ve sosyal inovasyon alanındaki yatırımların gelişmekte olan ülkelerin büyümelerine etkilerini gözlemleyebilmektir.
Yenilik yayılımı: Bir araştırma

Yenilik kavramı, son yıllarda üzerinde oldukça durulan ve yönetim alanında en çok ilgi gören konuların başında gelmektedir. Bunun en önemli sebebi, her geçen gün çevremizde artan yenilikler ve işletmelerin yenilikler yoluyla rekabet üstünlüğü elde etmeleridir. Bu çalışmada, cep telefonundan internet kullanımının benimsenmesinde etkili olan yenilik özellikleri araştırılmıştır. Araştırmanın temelini, Rogers'ın yeniliklerin yayılımı teorisindeki yenilik özellikleri oluşturmaktadır. Bu kapsamda, cep telefonu ve internet kullanan kişilerden internet ortamında yayınlanan anket yoluyla elde edilen veriler anova ve regresyon analizi yöntemiyle incelenmiştir.
Hastanelerde motivasyon yönetimi uygulamalarının çalışan memnuniyetine etkilerinin belirlenmesi üzerine bir araştırma

İnsan hayatı için oldukça önem taşıyan sağlık kurumları gün geçtikçe artan talebe daha iyi bir şekilde cevap vermek amacıyla hizmet anlayışlarını geliştirmektedirler. Müşteri memnuniyetini sağlamak öncelikle çalışanların memnuniyetine dayanmaktadır. Bu noktada sağlık çalışanları hastaneler için büyük önem taşımaktadırlar. Hastaneler, çalışanlarının memnuniyet ve motivasyon düzeylerini yükselterek hizmet kalitesini olumlu yönde etkilemektedirler. Hazırlanan bu tez çalışmasında sağlık kurumlarında çalışanların memnuniyetini etkileyen motivasyon uygulamaları araştırılmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde motivasyon kavramı, çeşitleri ve teorilerine yer verilmiştir. İkinci bölümde, sağlık kurumu çalışanları, çalışan ilişkileri ve çalışan memnuniyetine etki eden çeşitli motivasyon araçlarına değinilmiştir. Son bölümde ise araştırmadan elde edilen bulgular doğrultusunda değerlendirme ve önerilere yer verilmiştir.
Kontrol odağı, toplam kalite yönetimi ve iş performansı ilişkisi: Hemşireler üzerine bir uygulama

Günümüzde hastanelerin üst düzey koordinasyon ihtiyacı göz önünde bulundurulduğunda bu karmaşık yapının etkin ve verimli bir şekilde yönetilerek hizmet kalitesinin geliştirilebilmesi için bilinçli ve disiplinli bir kalite yönetim yaklaşımı gerekmektedir. Kalite yönetim yaklaşımlarının etkinliği ise sağlık çalışanlarının toplam kalite ilkelerini nasıl algıladıkları ve buna bağlı olarak tutum, davranış ve performanslarını ne şekilde geliştirdikleriyle ilişkilidir. Bu açıdan, ilgili araştırmada hemşirelerin sağlık hizmetlerinde algıladıkları toplam kalite ilkelerinin onların iş performanslarını nasıl etkilediğinin incelenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca, sosyal öğrenme perspektifinden, toplam kalite ilkeleri ile iş performansı arasındaki ilişkinin sağlık çalışanlarının kontrol odaklarına göre farklılaşabileceği öngörülmüştür. Öngörülen ilişkileri test etmek amacıyla Türkiye'deki iki farklı kamu hastanesinin çeşitli bölümlerinde aktif olarak çalışan 349 hemşireden anket tekniği aracılığıyla araştırma verileri toplanmıştır. Elde edilen bulgulara göre hemşirelerin sağlık hizmetlerinde toplam kalite yönetimi ilkelerinden hasta odaklılık ve sürekli iyileştirmeye dair algılarının iş performanslarıyla olumlu yönde ilişkili olduğu saptanmıştır. Buna ek olarak takım çalışması algısı ile iş performansı arasındaki ilişkinin kontrol odağı açısından farklılaştığı gözlemlenmiştir. İç Kontrol odağı daha yüksek olan hemşirelerde takım çalışması iş performansını olumsuz yönde etkilerken, Dış Kontrol odağı yüksek olanlarda takım çalışması iş performansını olumlu yönde etkilemektedir. Çalışmada elde edilen bulgular, sağlık hizmetlerinin etkinliğinde çalışanların toplam kalite ilkelerine bağlılıklarının ve kişilik özelliklerinin önemli rol üstlenebileceğini vurgulanmaktadır.
Kalp yetersizliği olan hastaların hastaneye yeniden yatışı ile ilgili faktörlerin veri madenciliği teknikleri ile incelenmesi

Yeniden yatış hızının yüksek olması hastanelerde gerekli sağlık hizmetlerinin yeterli verilmediğini gösterebilir. Planlanmamış yeniden yatışlar sağlık sektöründe yapılan gereksiz harcamalara neden olurken hastanın yaşam kalitesini de olumsuz etkilemektedir. Bu nedenlerle sağlık yöneticileri gereksiz/planlanmamış yeniden yatışları azaltmak amacıyla politikalar geliştirmeye çalışmaktadır. Bu araştırmayla, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesine yatan ve taburcu olduktan sonra 30 gün içinde yeniden hastaneye yatmak zorunda kalan kalp yetersizliği olan hastaların yeniden yatışları ile ilgili faktörlerin veri madenciliği uygulaması ile incelenmesi amaçlanmaktadır. Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesine 29.08. 2008 - 10.04. 2014 tarihleri arasında kalp yetersizliğinden yatan ve taburcu olduktan sonra 30 gün içinde hastaneye yeniden yatmak zorunda kalan 200 hastanın ve taburcu olduktan sonra 30 gün içinde hastaneye yeniden yatmayan 200 hastanın olmak üzere toplam 400 hastanın verileriyle çalışılmıştır. Yaş, cinsiyet, kalsiyum, üre, kreatinin, potasyum ve sodyum değerleri, komorbidite sayısı, son bir senede polikliniğe geliş sayısı, son bir senede acile geliş sayısı. Bu çalışmanın uygulama kısmı makine öğrenmesi konusunda kullanılan paketlerden biri olan Weka programıyla yapılmıştır. Veri madenciliğinin sınıflandırma metotlarından karar ağaçlarının J.48 algoritmasıyla model oluşturulmuştur. Oluşan modelin yaptığı tahmine göre, toplam 400 hastada yapılan doğru tahmin sayısı 299'tur (%74.75). Yeniden yatan 200 hastada yapılan doğru tahmin sayısı 147, yeniden yatmayanlarda ise 152'dir. Modelin duyarlılık ve kesinlik oranları %74. 8 olarak bulunmuştur. Hasya Üre, kreatinin, sodyum değerleri, yaş ve komorbidite sayısı da yeniden yatışla ilişkili faktörler olarak bulunmuştur.
Hileli finansal raporlamanın önlenmesinde iç kontrol sistemi ve iç denetimin etkinliği ve bir uygulama

Hileli finansal raporlama günümüz şirketlerinde çok büyük bir sorun haline gelmiştir. Yakın tarihe bakıldığında ilk akla gelenler, Enron, Tyco ve Parmalat gibi kurumsal şirketlerdir. Bu gibi şirketler, müşterilerini, yatırımcılarını ve hükümetleri, kısacası finansal raporlamaya konu olan tüm tarafları daha yeni ve zeki yöntemler yoluyla sürekli aldatmaktadırlar. Bu nedenle, iç kontrol ve iç denetim fonksiyonlarının etkin bir biçimde çalışarak hileli finansal raporlamaya yönelik eylemleri saptaması ve tanımlaması, finansal raporlamaya konu olan tüm taraflar için çok önemlidir. Şimdiye kadar yaşanan muhasebe skandalları, üst düzey şirket yöneticilerine hileli finansal raporlamayı önleme ve tespit aşamasında büyük bir sorumluluk yüklerken aynı zamanda hile suçunu işleyen taraf da olduklarını göstermiştir. Finansal raporlama hilelerinin tespiti ve tanımlanmasında sorumluluk sadece denetçilerin olmadığı gibi, kendilerinden kayıt dışılığı önlemede kesin güvence sağlamalarını da beklemek doğru olmaz. Finansal raporlamanın sonuçlarına muhatap olan taraflar olarak gerek şirket sahipleri gerek şirket ortakları gerekse de diğer tüm yönetici ve denetçilere tamamen güvenmek yerine, asıl izlenmesi gereken yol, belirlenmiş olan kurumsal yönetim ilkelerine uyulup uyulmadığını gözlemlemek ve düzenli olarak takip etmektir. Bu araştırmanın amacı, tüm yönleriyle olmasa da muhtemel muhasebe risk ve finansal raporlama hilelerini önlemede iç kontrol ve denetimin etkinliğini irdelemek ve hileli finansal raporlama faaliyetlerine iç kontrol ve iç denetim penceresinden bir bakış açısı kazandırmaktır.
Ticari kredi taleplerinin değerlendirilmesinde ikili lojistik regresyon analizinin kullanımı üzerine bir uygulama

Kredi değerlendirme süreci kredi talep edenler ve bankalar tarafından önem arz eden bir konudur. Kredi veren kuruluşlar açısından bu kararın doğru bir şekilde verilmesi hem kredinin geri ödenebilirliğinin sağlanması hem de kredinin doğru fiyatlandırılabilmesi açısından elzemdir. Bu çalışmanın amacı ticari kredi taleplerinin değerlendirilmesi konusunda değerlendiriciye, ikili lojistik regresyon analizine dayalı, alternatif ve etkili bir yol sunmaktır. Bu amaçla bir bankaya kredi talebinde bulunan 98 firmaya ait veriler incelenmiş ve bankanın kredi kararını etkileyen değişkenler analiz edilmiştir. Çalışmada 11 bağımsız değişken ve 1 kategorik bağımlı değişken bulunmaktadır. Veriler iki farklı ikili lojistik modeli tasarlanarak analiz edilmiştir. 11 bağımsız değişkenin tamamının yer aldığı ilk modelin sonuçlarına göre kredi kararı üzerinde en etkili bağımsız değişken Teminat Yapısı olarak ortaya çıkmıştır. Teminat Yapısını, bağımlı değişkene etkisi açısından, sırası ile Fon Yaratma Gücü, Finansal Borçlar / Satışlar ve Cari Oran izlemektedir. İlk modelden farklı olarak Teminat Yapısı bağımsız değişkeninin kapsam dışı bırakıldığı ikinci modelin sonuçlarına göre ise Kredi Kararı üzerinde en etkili bağımsız değişken Fon Yaratma Gücü, ikinci en etkili bağımsız değişken Talep Edilen Kredi Tutarıdır. İki model bağımlı değişkeni açıklama ve doğru sınıflama yüzdesi açısından karşılaştırıldığında, ilk modelin ikinci modele göre daha başarılı olduğu görülmüştür. Bu durum Teminat Yapısının Kredi Kararı üzerindeki etkisini açıkça ortaya koymaktadır.
Mavi yakalı personel seçiminde çok kriterli karar verme yöntemlerinin kullanılması ve bir uygulama

İnsan kaynakları yönetiminde personel seçimi oldukça önemli bir karar verme sürecidir. Doğru işe doğru personelin seçimi işletmelerin uzun vadede devamlılıklarınınsağlanmasına etki eden en önemli işlemlerden biridir. Bu çalışmada, çok kriterli karar verme yöntemlerinden olan Bulanık TOPSIS ve Bulanık TODIM'İN mavi yakalı personel seçimi sürecindeki sonuçlarının, performans puanlarıyla karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla, imalat sektöründe faaliyet gösteren bir üretim işletmesinde çalışan altı mavi yakalı personel arasından ustabaşıolmaya en yakın olan adayın seçilmesi işlemi Bulanık TOPSIS ve Bulanık TODIMyöntemleri ile değerlendirilmiş ve bu seçim işleminde adayların son bir yıl içerindekiperformans puanları şartı ile yöntemler karşılaştırılmıştır. Karşılaştırma sonucunda performans puanlarına en yakın sonucu veren yöntemin Bulanık TOPSIS olduğu belirlenmiştir. İşletme için bu kriterler ve alternatifler altında Bulanık TOPSIS yönteminin daha etkili olduğu görülmüştür.
Mevduat sigorta sistemlerinin değerlendirilmesi

Finaıs sektörü içinde bankaların önemli bir yeri vardır. Bu araştırmada, bankacılık sektörünün güvenli ve istikrarlı bir şekilde devam edebilmesi için mevduat sahiplerinin güveninin nasıl sağlanacağı hususu, mevduat sigortası çerçevesinde incelenmiştir. Birinci bölümde, Türkiye'deki bankacılık sektörünün tarihsel gelişimi verildikten sonra mevduat sigorta sisteminin gerekliliği ve tanımı yapılmıştır. Mevduat sisteminin amacı, banka iflası durumunda, mevduat sahiplerine sigorta ödemeleri yaparak finans sistemindeki istikran devam etttirmek ve mevduat sahiplerini korumaktır. Mevduat sigortasına yapılan eleştirilerin en önemlileri, 'Ahlaki Riziko' ve 'Batmayacak Kadar Büyük Olma' politikasıdır. İkinci bölümde, ABD'deki mevduat sigorta sistemi, dünyada mevduat sigorta sisteminin ilk uygulaması olması ve diğer ülkelere örnek teşkil etmesi nedeniyle, detaylı bir şekilde incelenmiştir. Diğer ülkelerde uygulanan mevduat sigorta sistemleri konusunda genel bir fikir verebilmek amacıyla İspanya, İngiltere, Almanya, İtalya, Norveç, Fransa, İsrail ve Japonya'daki uygulamaların temel özellikleri açıklanmıştır. Avrupa Birliği Mevduat Sigortası Direktifi, Avrupa Birliği üyelerinin mevduat sigortası uygulamalarında yeknesaklığın temini için gerekli olan önlemleri açıklamaktadır. Üçüncü bölümde ise, Türkiye'deki mevduat sigorta sistemi uygulamasının tarihçesi açıklandıktan sonra, 1983 yılında kurulan Tararruf Mevduatı Sigorta Fonu hakkında detaylı açıklamalar verilmiş, uygulanan sistemdeki aksaklıklar dikkate alınarak önerilerde bulunulmuştur. 250
İhracat pazarlamasında promosyon ve yönlendirme programları ve Türkiye açısından önemi

BU TEZDE İHRACATIN PROMOSYONU VE YÖNLENDİRİLMESİ ÇALIŞMALARI ELE ALINMIŞ SONUÇTA TÜRKİYE İCİN ALTERNATİF BİR MODEL ÖNERİLMİŞTİR. YURT DIŞINA MAL SATMAK İSTEYEN YA DA HALİHAZIRDA İHRACATÇI OLAN FİRMALARI DIŞ PAZARLARDA BAŞARILI OLABİLMELERİ İÇİN DESTEK LEMEYİ AMAÇLAYAN BU ÇALIŞMALAR BİRÇOK PROGRAMDAN OLUŞMAKTADIR. BİRİNCİ BÖLÜM BU ÇALIŞMALARIN FİRMA ACISINDAN YARARINA ve önemine değinmekte, bu çalışmaları malı ve finansal teşviklerle kıyaslamaktadır. İkinci bölüm bu çalışmalara destek veren kesimleri ve destek verme sebeplerini açıklamakta, daha sonra verilen bütün programlar detaylı olarak bu bölümün ikinci kısmında incelenmektedir. üçüncü bölümde yurt dışında çeşitli ülkelerin kurduğu benzer yapılar incelenmiştir. ilk olarak bu çalışmalarda basarı sağlamış ülkelerin organizasyonları tanıtılmış, daha sonra aynı amaca yönelik benzer uygulamalar ve gönüllü cabalar incelenmiştir. dördüncü bölüm, firmaları bu çalışmalarla desteklemeyi amaçlıyan ideale yakın bir sistemde olması gerekenleri, anket yoluyla, edinilmiş tecrübeleri ve yapılmış araştırmaları inceleyerek bulmayı amaçlamıştır. Besinci bölüm bütün bu araştırmaları, yurt dışı uygulamaları ve ülkemizdeki mevcut sistemi göz önüne alarak uygulanabilecek bir model önermektedir ALTINCI VE SON BÖLÜM ÇALIŞMAMIZIN BULGULARINI VE İLERİYE DÖNÜK ÖNERİLERİMİZİ İÇERMEKTEDİR.