turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Moda üzerinde hedonik tüketim ve içgüdüsel alışverişin etkileri konusunda bir alan araştırması

Günümüzde değişen teknoloji ve küreselleşmenin bir sonucu olarak pazarlarda ve buna bağlı olarak da pazarlama anlayışında sakça değişimler yaşanmaktadır. ayrıca pazarların ve pazarlama faaliyetlerinin üzerinde moda olgusunun da ciddi bir etkisi olduğu da görülmektedir. Gelirlerin ve boş zamanların artmasına bağlı olarak insanların satın alma biçimleri de değişmektedir. Öyle ki; günümüzde tüketiciler alışveriş faaliyetlerini bir eğlence olarak görmektedirler. Bu nedenle malların ve hizmetlerin satışa sunulduğu hem kolay, rahat, alışveriş yapılan hem de eğlenilebilen konforlu alışveriş meKanları yaratılmaktadır. Bu yüksek lisans tezinde moda üzerinde, içgüdüsel alışveriş ve hedonic tüketimin etkisinin olup olmadığı test edilmiştir. Bu amaçla Erzurum Atatürk Üniversitesi kampüsü araştırma alanı olarak seçilmiştir. Atatürk Üniversitesi kampüsünün gündüz nüfusunun yaklaşık 60.000 kişi olduğu öğrenilmiş ve kampüste yaşayan, çalışan ve öğrenim gören kadınlara bir anket uygulanmıştır. Araştırmanın sonucunda içgüdüsel alışverişin moda odaklılığı üzerinde, hedonic tüketiminde moda yönlülük üzerinde etkisi olduğu belirlenmiştir.
Mağazasız perakendecilik aracılığıyla tüketicilerin kozmetik ürün satın alma davranışlarını etkileyen faktörler

Günümüzün değişen şartları altında tüketicinin göstermiş olduğu satın alma davranışı da değişmektedir. Özellikle gelişen teknolojiyle birlikte tüketicilerin ürünlere ulaşma kanalları da değişiklik göstermektedir. Doğrudan pazarlamanın giderek yaygınlaşması ve giderek daha çok tüketici tarafından tercih edilmesi işletmeler için stratejilerini yeniden gözden geçirmelerini gündeme getirmektedir. Bunun içinde, tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarını belirleyebilmek ve memnuniyetlerini sağlayabilmek için bu kanalla alışveriş yapan tüketicileri etkileyen faktörlerin belirlenmesini gerektirirBu çalışmanın amacı, Tokat il merkezindeki tüketicilerin, mağazasız perakendecilik yoluyla kozmetik ürün satın alırken etkilendikleri faktörleri belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda, tüketici davranışları, etkilendikleri faktörlere göre incelenmiştir. Araştırma bulguları, kozmetik ürün tüketicilerinin en çok kültürel faktörlerden etkilendiklerini ortaya koymakta ve mağazasız perakendecilik türünün daha çok sağladığı kolaylıklar sebebiyle tercih edildiğini ortaya çıkarmaktadır. .
İnsan kaynağı sağlama sürecinde iş ilanlarının ulusal meslek standartları açısından analizi

Bu araştırmada, insan kaynağı sağlama sürecinde son yıllarda işverenlerin ve iş arayanların en sık başvurduğu yöntem olarak internet ortamında yayınlanan iş ilanlarının içeriği, Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun belirlediği ulusal meslek standartları açısından incelenmiştir. İnternet üzerinden yayınlanan ilanların iş tanımları ve iş gereklerinin yeterliliği, bu ilanların MYK'nın belirlediği ulusal meslek standartları ile uyumu, meslek standartlarının iş ilanlarındaki karşılığı, meslekler açısından ilanlarda en çok yer alan ulusal standartlar bu araştırma ile tespit edilmiştir. Yapılan araştırma, ilanların içeriğine odaklanmadan ve özele inmeden mesleklerle ilgili daha geniş kapsamlı bir değerlendirme olması ve ilanlar üzerinden mesleğin niteliklerinin tespitinden ziyade MYK tarafından zaten belirlenmiş olan niteliklerin ilanlarda karşılığının ölçülmesi nedeniyle emsallerinden farklı bir çalışmadır. Araştırmada ulusal standartı belirlenmiş 777 meslekten, ilanlarda yeterli sayıda karşılığı olan ve inceleme sonucu anlamlı bir sonuç ortaya çıkabilecek 37 meslek yer almaktadır. Bu mesleklerle ilgili ilan araştırması, ülkemizde hem işverenlerin hem de iş arayanların en yoğun şekilde kullandığı 'kariyer. net, secretcv. com, yenibiris. com, eleman. net ve elemanonline. com. tr' siteleri üzerinden gerçekleştirilmiştir. Bu sitelerde Şubat-Nisan 2018 tarihleri arasında 37 mesleğe ait 4.637 ilan içerik analizi yöntemiyle incelenmiştir. Araştırma sonucunda ilanlarda yer alan iş tanımlarının ulusal standartlarda yer alan iş tanımlarıyla uyuşmadığı ve daha çok ilanlarda iş tanımı yerine ilan veren işletmelerin kendi tanıtımlarını yapan ifadelerin yer aldığı görülmüştür. Araştırma sırasında kariyer. net ve secretcv. com'un diğer internet sitelerine göre daha kurumsal firmalar tarafından tercih edildiği saptanmıştır. İş gereklerine yönelik genel bir inceleme yapıldığında ise ilanların büyük bir kısmının ulusal standartlarda yer alan iş gereklerini içermediği tespit edilmiştir. MYK'nın belirlemiş olduğu ulusal meslek standartlarından bilgi ve becerilerin ve tutum ve davranışların ise iş ilanlarında karşılığının çok az olduğu saptanmıştır. Genel olarak ilanların büyük bir kısmının yetersiz olduğu ve özensiz hazırlandığı, kurumsal firmalar tarafından verilen ilanların ise ulusal standartlar ile daha çok örtüştüğü görülmüştür.
Kalite ve fiyat kriterine dayalı tedarikçi seçimi ve imalat sektörü uygulaması

Bu çalışmada kalite ve fiyat kriterine bağlı tedarikçi seçimi araştırılmıştır. Tedarikçi seçimi tedarik zinciri yönetiminin kritik bir parçasıdır. Fiyat tedarikçi seçiminde asıl faktör olmuştur. Proses yetenek indisi kaliteli tedarikçileri tanımlamada önemli bir araç olmasına rağmen, endüstriyel uygulamalarda fiyatla tamamen birleşmemiştir. Tedarikçi seçiminde, yetenek indisi ve fiyat karşılaştırma diyagramı ve tedarikçi yeteneği ve fiyat analiz diyagramı kullanılmıştır. Bu diyagramlar birden fazla tedarikçiye ait kalite ve fiyat performansını basit bir diyagram içinde birleştirmişlerdir. Tedarikçi seçim diyagramları çoklu proses performans analiz diyagramı yardımıyla geliştirilmiştir. Tedarikçi seçiminde kalite kriterini değerlendirmek için proses yetenek indisleri, fiyat kriterini değerlendirmek için fiyat indisleri kullanılmıştır. Uygulama bölümünde tedarikçi seçim diyagramları ile tedarikçiler değerlendirilmiştir. Tedarikçilerin performanslarını ayırt etmenin zor olduğu durumlar için kalite kayıp analizi uygulaması yapılmıştır. Örnekleme hatalarından kaynaklanan yanlış kararları önlemek ve güvenilirliği artırmak için güven aralığı yöntemi uygulanmıştır. Tedarikçiler tarafından geliştirilmesi gereken fiyat ve kalite ile ilgili düzeltmeler belirlenmiştir.
Muhasebe hata ve hileleri ile muhasebe mesleğinde etik: Afyonkarahisar'da muhasebeciler üzerine bir araştırma

iiYÜKSEK L SANS TEZ ÖZÜMUHASEBE HATA VE H LELER LE MUHASEBE MESLEĞ NDEET K:AFYONKARAH SAR'DA MUHASEBEC LER ÜZERİNE B RARAŞTIRMAZafer K R Kşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eylül, 2006 Danışman: Doç. Dr. Necdet SAĞLAMBu çalışmada, muhasebecilik mesleği ve meslek sahiplerinin etiksel boyutları ile muhasebede yapılan hata ve hileler konuları incelenmiştir. Öncelikle muhasebenin genel yapısı ile muhasebecilik mesleği hakkında teknik bilgiler açıklanmıştır. Daha sonra muhasebe mesleğinin ahlaksal boyutu ve bununla ilgili olarak muhasebede yapılan hata ve hileler konuları incelenmiştir. Çalışma sonunda bir anket düzenlenmiş ve Afyonkarahisar'da bulunan muhasebeci-mali müşavirlerin eğitim düzeyi, deneyim-tecrübeleri, muhasebe mesleğinin etiksel boyutu ve muhasebe hata-hileleri ile ilgili çeşitli görüşleri alınmıştır. Muhasebeci-mali müşavirlerin eğitim düzeyleri ve deneyim-tecrübeleri, muhasebede yapılan hata ve hileler de ve dolayısıyla mesleğin etikselboyutunda etkili olduğu görülmüştür.
Portföy yönetiminde uluslararası çeşitlendirme: Gelişmekte olan piyasalar perspektifi

Dünya çapında finansal piyasaların bütünleşme faaliyetleri; 1980'lerin sonu ve 1990'larda önemli ölçüde artmıştır. Bu sürecin altında yatan temel faktör, uluslararası düzeyde risk çeşitlendirme fırsatı ve daha yüksek getiri oranı arayan yatırımcıların artmasıydı. Ülkeler piyasa odaklı reformları bu çerçevede gerçekleştirerek sermaye hareketleri üzerindeki engelleri kaldırıp bu yatırım ortamından mümkün olduğunca faydalanmak istemişlerdir. Bu süreç sonrasında yapılan tartışmaların odak noktalarından biri uluslararası portföy çeşitlendirme yararlarının sorgulanmasıdır. Bu çalışmanın amacı; gelişmekte olan pay senedi piyasaları arasındaki getiri ilişkilerini ortaya koymak, uluslararası portföy çeşitlendirmesinin yararını incelemektir. Bu çalışma 01 Ocak 2010- 31 Aralık 2014 tarihleri arasında 08 gelişmekte olan piyasa için gerçekleştirilmiştir. Bulgular, uluslararası çeşitlendirilmiş portföylerin riskinin daha düşük olduğunu göstermektedir. Elde edilen bulgular hem sistematik hem de sistematik olmayan riskin düştüğünü göstermektedir.
Takım çalışması üzerinde liderin etkileri

Bu tezin amacı, liderin takım çatışması üzerinde nasıl etkide bulunduğunun ortaya konulması ve bunun takımlarda yapılan bir uygulama ile daha somut hale getirilmesidir. Bu doğrultuda, öncelikle liderlik konusu işlenmiş ve liderlikte ilgili yaklaşımlar tanıtıldıktan sonra, takım çalışması ele alınmış ve takım çalışmasının grup çalışmasından farklılıktan ortaya konmuştur. Daha sonra takım çalışmasında liderlik üzerinde durulmuştur. Çalışmanın son bölümünde ise, takım çatışmasında liderin etkisini belirlemek amacıyla, bir anket çalışması yapılmıştır. Daha sonra anket sonuçlarının analizi yapılarak, takım çalışmasında liderin etkileri ortaya konmaya çalışılmıştır.
Kredi kartı tahsisi için puanlama modeli

Kredi puanlama sistemi, kredi veren kurumlara kredi kararlarını almada yardımcı olmayı hedefler. Puanlama sistemi, mevcut veri seti ve istatistiksel analizlere dayanmaktadır. Bu yüzden subjektif ve yargısal kararlardan daha iyi sonuçlar vermektedir. Geçmiş veri setini kullanarak başvuru sahiplerinin karakteristiklerinden yola çıkarak ileridegecikmeye düşecek ya da sorunlu hale gelebilecek kredileri tahmin etmeye çalışır. Bunun için bir puan hesaplanır. Puan başvuru formunda yer alan sorulara verilen cevapların ağırlıklandırılması sonucu elde edilir. Puanlama sistemi ile birlikte kredi veren kurumlar, onay oranlarını artırabilir, portföyündeki kötü kredi sayısını azaltabilir ve daha tutarlı kararlar verebilirler.
Portföy yönetiminde risk-getiri ilişkisinin incelenmesi

YÜKSEK LİSANS TEZİ PORTFÖY YÖNETİMİNDE RİSK-GETİRİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ Mehmet Sait ÖZDEMİR Danışman: Yrd. Doç. Dr. Turan ÖNDEŞ 1999 -SAYFA: jüri: Bu çalışmada; Portföy yönetiminde risk-getiri ilişkisi teorik açıdan incelenmiş ve İMKB'na kote edilmiş 137 şirketin verileri kullanılarak kaldıraç derecelerine göre oluşturulan portföylerin getirilen' ile riskleri arasındaki ilişki, 1996- 1998 dönemi itibariyle Menkul Kıymetler Fiyatlandırma Modeli aracılığıyla incelenmiştir. Regresyon Analizi tekniği kullanılarak yapılan incelemede: Faaliyet kaldıracı derecesine göre oluşturulan portföylerin getirilen ile riskleri arasında herhangi bir ilişkinin bulunmadığı, finansal kaldıraç derecesi ve toplam kaldıraç derecesine göre oluşturulan portföylerin getirilen' ile sistematik riskleri arasında pozitif bir ilişkinin var olduğu, bu ilişkinin derecesinin; toplam kaldıraç derecesine göre oluşturulan portföylerde daha yüksek olduğu ve sistematik olmayan risklerle getirilerinin arasında herhangi bir ilişkinin olmadığı tespit edilmiştir. Bu durum; 1996- 1998 döneminde İMKB'nda yatırımcıların yatırım kararlarını sırasıyla, şirketlerin toplam kaldıraç derecesi ve finansal kaldıraç derecesini göz önüne alıp portföy oluşturarak verdiklerini, şirketlerin faaliyet kaldıraç derecelerinin, yatırımcıların yatırım kararlarında etkili olmadığını ortaya koymaktadır.
Kariyer planlamanın örgüte bağlılık ve işten ayrılma niyetine olan etkisi

Çalışma yaşamında sıkça kullanılan kavramların başında gelen kariyer kavramı, bireyin tüm iş yaşamı boyunca kat ettiği gelişmelerdir. Kariyer planlama kavramı ise çalışanların örgütlerle aynı hedefler doğrultusunda kurum içerisinde ya da önceden kazandığı bilgi, beceri ve yetenekleri tespit etmesi, geleceğe yönelik beklenti, amaç ve hedeflerini oluşturması ve bu hedeflere hangi yol ve yöntemlerle ulaşılacağı konusunda plan ve program yapma işlemidir. Organizasyonlar artık sektörde fark yaratabilmenin tek koşulunun nitelikli çalışanlara sahip olmak olduğunu fark etmişler ve yetenekli çalışanları işletmeye çekebilmek ve işletme içinde tutabilmek için çalışanlarının gelişimlerine yatırımlar yapmışlar ve çeşitli kariyer gelişim programları uygulamaları geliştirmişlerdir. Bu bakış açısıyla, çeşitli kariyer programları ile çalışanın örgütle özdeşleşebilmesi ve kendini örgütün bir parçası gibi hissetmesi, uzun vadede ise örgütte varlığını sürdürmesi söz konusu olabilecektir. Bu çalışmada da kariyer planlamanın, örgüte bağlılığa ve işten ayrılma niyetine olan etkisi tespit etmek amacıyla, İstanbul'da faaliyet gösteren beş yıldızlı otellerde çalışan toplam 193 iş göre ne anket uygulanmıştır. Kariyer planlamanın ölçümünde, Cerit (2007)'in yüksek lisans çalışmasındaki ifadeler, literatür taraması sonucunda elde edilen veriler ve uzman görüşlerine başvurularak hazırlanmış ifadelerle oluşturulmuş olan ölçekten, örgüte bağlılığın ölçümünde Allen ve Meyer (1990) in ölçeğinden ve işten ayrılma niyetinin ölçümünde Amah (2009) ve Post vd. (2009)'un çalışmalarından faydalanılmıştır. Çıkan sonuçlara göre, kariyer planlama uygulamaları örgüte bağlılığı etkilemezken, işten ayrılma niyetini azaltmaktadır. Çalışmanın turizm sektöründe yapılmış olması, ilgili değişkenlerin de bu sektörde ele alınıyor olması, bu çalışmanın mevcut çalışmalardan farklılığını ortaya koymaktadır.
Özel markalı süt ve süt ürünlerinin pazarlanmasında tutundurma stratejilerinin önemi:Kocaeli ili örneği

Perakendeciler pazarda rekabet gücünü arttırabilmek, farklılık yaratabilmek için kendi markalarını üretmişler ve kendi mağazalarında satışa sunmuşlardır. Bu ürünlerin satışını arttırabilmek ve raflardaki yerini genişletebilmek için çeşitli pazarlama stratejileri uygulamaktadırlar. Bu nedenlerden dolayı tüketicilerin firma ürünlerine çekilmesi ve bu ürünlerin satışların arttırılması için satış tutundurma stratejilerine yoğun bir şekilde başvurmaktadırlar. Bu nedenlerle, satış tutundurma stratejilerinin pazarlamadaki önemi de her geçen gün artmakta ve daha detaylı olarak incelenmesi gereği ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmada tüketicilerin sosyo-ekonomik özelliklerinin belirlenmesi söz konusu ürünlere karşı tutumlarının ortaya konulması ve buna yönelik market markalı süt ve süt ürünlerini tercih etmelerindeki faktörlerin neler olduğunu ortaya çıkarmak ve pazarlama karmasını oluşturan faktörlerden tutundurma stratejilerinin tüketici tercihlerine nasıl bir etkisi olduğunun ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma için 374 tüketici ile yüz yüze görüşülerek veriler elde edilmiştir. 374 tüketiciden 162'sinin (%43,3) market markalı ürünleri tercih etmedikleri 212'sinin (%56,7) market markalı ürünleri tercih ettikleri belirlenmiştir. Araştırmanın amacına ilişkin Kocaeli ilinde yaşayan 374 kişi ile yüz yüze görüşülerek elde edilen veriler, PASW 18.0 paket programı kullanılarak çok değişkenli analiz teknikleri ile değerlendirilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde Çok Boyutlu Ölçekleme İle Analizi, Faktör analizi, Manova analizi ve likert ölçeğinden faydalanılmıştır. Tercih eden tüketicilerin en fazla gıda ürünlerini tercih ettikleri saptanmıştır. Bu analizler sonucunda tüketicilerin bu ürünleri tercih etmelerinde en önemli unsurun pazarlama karması elemanlarından ürün stratejisinin olduğu bunun sonrasında doğru fiyat stratejisinin uygulanması gerektiği bu durum sağlandıktan sonra dağıtım stratejisi ve tutundurma stratejisinin etkili olduğu sonucuna varılmıştır.
Teknolojik değişmenin üretime ve işgücü yapısına etkileri

Teknolojik gelişme hem üretimde hem de işgücünün yapısında çok yönlü değişikliklere yol açmıştır. Bilgisayarlarla programlanabilen tezgahların, robotların üretimde kullanılması sonucunda kalite, verimlilik ve üretim miktarı artmış, istihdam ise azalmıştır. Bununla birlikte, yeni teknolojilerin üretimde kullanılmasıyla üretim organizasyon yapısı esnekleşmiştir. Özellikle mikroelektronik temelli teknolojilerin üretim sürecine adaptasyonu ile işgücünün üretim sürecindeki rolü zayıflamıştır. Bu çalışma ile teknolojik değişmenin üretime ve işgücü yapısına etkileri anlatılmaya çalışılmıştır. Bu etkiler tarihsel bir perspektifle ele alınmıştır. Çalışmayı daha çarpıcı kılabilmek için, metal sektöründe örgütlü A işletmesinde çalışan işçilerle anket yapılmış ve bu anketin sonuçları çalışmada yer almıştır.
Construction accounting and criticism of construction accounting in terms of Turkish Accounting Standards

İnşaat sektörü ülke ekonomisi açısından lokomotif sektörlerden birisidir. Sektörün büyüklüğü, diğer sektörleri etkileme gücü ve istihdam kapasitesi dikkate alındığında sektörün büyüklüğü daha anlaşılabilir hale gelmektedir. Bir inşaatın yapımındaki tüm süreçler inceleme altına alındığında, inşaat sektörünün 150'den fazla alt sektörlerin üretime geçmesini sağlamaktadır. İnşaat sektörünün yapısall özellikleri nedeni ile muhasebe ve vergi işlemlerinde farklı uygulama ve mevzuatlar zorunlu hale getirilmiştir. Kat karşılığı ve taahhüt karşılığı yapılan inşaatlar olmak üzere çok geniş bir uygulama alanına sahiptir. İnşaat işi ile iştigal eden küçük ve orta ölçekli firmalar ile büyük ölçekli işletmelerin finansal tablolardaki bilgilerinin doğru ve güvenilir bir biçimde olması finansal tablo kullanıcıları olan; ulusal ve uluslararası yatırımcılar, kamu kurumları ve işletmelere finansal kaynak sağlayan finansal kurumlar açısından önemlidir. Doğru ve güvenilir finansal tabloların, yatırımcıların işletmelere yatırım yapmasına, finansal kaynak sağlayanların işletmeye kaynak sağlamasına ve işletmelere güven duymasını sağlar. Finansal tabloların güvenirliliği, güncel muhasebe ve vergi uygulamaları ve standartların işletmelerin muhasebe sistemine doğru entegresi ile mümkün olmaktadır. Bu çalışmamda, teori ve uygulamayı bir arada göstermek ve bunu örneklerle destekleyerek inşaat sektöründe muhasebe uygulayıcıları açısından doğru bir muhasebe sistemi oluşturmasına katkıda bulunmaktır.
Turizm işletmelerinin finansal risklerden korunma yöntemlerinden faydalanma düzeyi ? Türkiye'de faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmelerine yönelik bir araştırma

Bu tez çalışmasının amacı, turizm işletmelerinin, finansal risklerden korunmasına yönelik geliştirilen yöntemlerden faydalanma düzeylerini tespit etmek ve korunma yöntemleri hakkında önerilerde bulunmaktır. Araştırmada, otel işletmelerinin mevcut finansal risklerden korunma yöntemlerinden faydalanma düzeylerini belirlemek için anket tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırma evrenini, Türkiye'de faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmeleri oluşturmaktadır. Araştırma evreninin tamamına ulaşmak zaman ve maliyet açılarından mümkün olmadığı için evreni daha iyi temsil edebileceği tahmin edilen örnekleme tekniklerinden kotalı örnekleme yöntemi tercih edilmiştir. Çalışma sonuçlarına göre otel işletmeleri finansal riske etki eden unsurları; makroekonomik değişkenler, döviz kuru riski, girdi fiyat riski, faiz oranı riski ve yatırım riski olarak algılamaktadır. Finansal risklerden korunmak amacıyla türev ürünleri; forward, futures, opsiyon ve swap sözleşmelerini kullanmaktadırlar. Ayrıca çalışma sonucunda, otel işletmelerinin riskten korunma yöntemleri arasında en fazla forward sözleşmeleri tercih ettikleri tespit edilmiştir.
İdarenin vergi mükellefini denetleme yolları

Ülkelerin Global dünyaya her anlamda ayak uydurması ve üst seviye medeniyetlerinde yer alması için ekonomik seviyesinin yüksek, haliyle de bütçesinin de güçlü olması gerekmektedir. Bu nedenle bütçeye gelir sağlayan faktörler de birinci dereceden önem kazanmaktadır. Türkiye'de de devlet gelirlerinin çoğu vergilerden oluşmaktadır ve bu nedenledir ki vergi denetimi son yıllarda çok daha fazla önem kazanmıştır. Vergiyi doğuran olay karşısında kazancın belli bir kısmını vergi olarak ödemek zorunda olan yükümlü kimi zaman tepkisel olarak vergi ödemekten kaçınma ya da hiç ödememe gibi tepkiler verebilmektedir. Bu durumun hem önlenmesi hem de vergi bilincinin oluşması, güçlü bir kontrol mekanizması, uzmanlaşmış denetmenler ve verimli bilgi depoları ile mümkündür. Buna istinaden idarenin vergi mükellefini denetlemesi ve denetlerken kullanmış olduğu yöntemleri detaylı bir şekilde incelemek adına hazırlanmış olan bu çalışma, vergi gelirlerinin elde edilmesi aşamasında devletin kontrol mekanizması olan birimler ve bu birimlere muhatap vergi mükelleflerini, vergi denetimi kavramını ve tarihçesini, vergi denetimi gerekliliğini, vergi idaresinin vergi denetim yollarını, vergi incelemesi yapmaya yetkili olanların yükümlülükleri ile incelemeye tabi mükelleflerin hak ve yükümlülüklerini içermektedir.
Pazarlama yönlü halkla ilişkiler açısından yeni bir yaklaşım: Random acts of kindness

Pazarlama halkla ilişkileri, halkla ilişkiler tekniklerinin ve yöntemlerinin pazarlamaya uygulanmasıyla ortaya çıkan bir iletişim çalışması olarak bilinmektedir. Günümüzde birçok global şirket gibi KLM havayolları da pazarlama halkla ilişkiler faaliyetleri yürütmektedir; ancak pazarda kendini farklı konumlandırmak isteyen KLM, pazarlama halkla ilişkiler faaliyetlerinde yeni bir kavramı uygulamak istemiş ve sosyal yardım amaçlı bir terim olan 'random acts of kindness' kavramını adapte etmiştir. Bu çalışmada da, KLM'nin pazarlama halkla ilişkiler taktiği olarak random acts of kindness kavramını kullanımıyla ilgili analiz yapılmıştır. Araştırma da KLM'nin yürüttüğü iki kampanya betimsel analiz yöntemi yapılarak incelenmiştir. Araştırmada, kampanya ile ilgili videolar incelenmiş ve elde edilen bulgular çalışma içerisinde açıklanmaya çalışılmıştır.
Online tüketici davranışları açısından algılanan risk ve güven faktörlerinin davranışsal tüketici niyetleri üzerindeki etkileri ve bir araştırma

İnternet kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, tüketiciler günün herhangi bir saatinde ve dünyanın herhangi bir yerindeki ürün ve hizmet hakkında bilgi toplayıp, satın alabilmektedir. Online alışveriş tüketiciler tarafından mesafe ve zaman engellerini ortadan kaldırdığı için cazip hale gelmiştir. Bununla birlikte online alışveriş yapan tüketiciler güvenlik, gizlilik ve risk problemleriyle karşılaşmaktadırlar. Tüketicinin satın alma niyeti, karşılaştığı bu problemlerden olumlu ya da olumsuz yönde etkilenmektedir. Araştırmanın amacı, internetten alışveriş yapan ve yapmayan tüketicilerin güven ve risk algılamalarının satın alma niyetleri üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini internet kullanan, internetten alışveriş yapan ve yapmayan bireyler oluşturmaktadır. Araştırma yöntemi olarak anket yönetimi kullanılmıştır. Bu kapsamda araştırmaya 546 tüketici dahil olmuştur. Elde edilen veriler SPSS Version 16.0 programı kullanılarak, analiz yapmaya uygun hale getirilmiştir.
Ekonomik katma değer yaklaşımına göre sermaye maliyetlerinin hesaplanması ve EVA hesaplamasında muhasebe düzeni

Bu çalışmanın temel amacı, Ekonomik Katma Değer yaklaşımını incelemek ve bu yaklaşımın önemli unsurları olan sermaye maliyeti ve EVA ile ilgili muhasebe düzeltmeleri üzerinde durmaktır. EVA ekonomik karlılığı, başka bir deyişle işletmenin belirli bir dönemde yarattığı ya da yok ettiği değeri açıklayan değer odaklı bir performans ölçütüdür. EVA, tüm sermaye unsurlarının maliyetini dikkate alır, yapılan muhasebe düzeltmeleri yoluyla tahakkuk esaslı muhasebeden nakit esaslı muhasebeye geçiş sağlar ve bilanço dışında yer alan fakat gelecekte işletmeye katkı sağlayabilecek faktörleri de yatırım gibi düşünür. EVA finansal yönetimin ve teşvik sisteminin temelini oluşturan, yöneticilerin ve işletme sahiplerinin çıkarlarını ortak paydada birleştiren ve onların doğru kararlar almalarını sağlayan bir yönetim sistemidir.