turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütlerde düzenlenen rekreasyon etkinliklerinin çalışanların yabancılaşma düzeyleri ile ilişkisi

Bu araştırmada rekreasyon etkinliklerinin, çalışanların yabancılaşma düzeyleri üzerindeki etkileri belirlenmeye çalışılmıştır. Bu temel amaç çerçevesinde çalışmada; cinsiyet, çalışanların medeni durumu, yaşı, öğrenim durumu, hanehalkındaki kişi sayısı, çalışma süresi, çalıştığı sektör, pozisyon durumu gibi demografik değişkenlerin çalışanların yabancılaşma düzeyleri üzerindeki etkileri de ele alınmıştır. Çalışanların örgütsel yabancılaşması konusunun yeni bir çalışma alanı olduğu ve bilhassa da çalışanların yabancılaşma düzeylerini azaltmaya yönelik rekreasyon etkinliklerine ilişkin alternatif sunan çalışmaların bulunmadığı görülmektedir. Bunun yanı sıra araştırmada elde edilen bulgulardan faydalanılarak hem yöneticilerin hem de örgüt sahiplerinin konuyla ilgili aydınlanmalarının sağlanması ve yapılacak çalışmalara temel oluşturacak bir nitelik taşıması bakımından çalışmanın ilgili alana yararlı olabileceği düşünülmektedir. Araştırmada Melvin SEEMAN'ın çalışmaları ana çalışma kabul edilerek, Seeman'ın boyutlarından hareketle hazırlanan ve Tekin (2012) tarafından geliştirilen Yabancılaşma ölçeği ile araştırmacı tarafından geliştirilen kişisel bilgi formu veri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Bu doğrultuda,; anketlerden elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 21.0 istatistik paket programı aracılığıyla değerlendirilmiştir. Araştırma rekreasyon etkinliği düzenleyen kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve yerel yönetimlerde çalışanlara yapılmıştır. Araştırma sahası olarak Ankara ili seçilmiş olup toplam 402 çalışan ile anket yapılmıştır. Son olarak da araştırma sonuçları değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, rekreasyon etkinliklerinin çalışanların yabancılaşma düzeylerini azaltan olumlu bir etki yarattığı görülmüştür. Araştırmada ayrıca çalışanların yabancılaşma düzeyleri cinsiyete, medeni duruma, yaşa, gelire, çalışma süresine, çalışılan sektöre, pozisyon durumuna göre farklılık göstermektedir. Buna ek olarak, çalışanların yabancılaşma düzeyleri hanehalkında kişi sayısına, öğrenim durumuna göre farklılık göstermemektedir.
The Effect of 2008 Crisis on the volatility spillover among six major markets

Bu çalışmanın amacı; ekonomik kriz koşulları altında global hisse senedi piyasalarının farklı davranıp davranmadığını Amerika, İngiltere, Almanya, İspanya, Türkiye ve Yunanistan olarak adlandırılan altı büyük ülke arasındaki oynaklığın yayılma etkisini ölçerek tanımlamaktır. Biz 2008 Amerika finansal krizinin bu altı büyük ülkeye olan oynaklık yayılma etkilerini, Ocak 2003'ten Aralık 2014'e kadar olan günlük hisse senedi getirilerini kullanarak, 2008 finansal krizi öncesi, kriz süresince ve kriz sonrası analizini ederek inceliyoruz. Çalışma periodunu kriz öncesi, kriz süresince ve kriz sonrası olarak bölmek, bu ülkeler arasındaki oynaklık yayılma etkilerinin krizden kaynaklı değişip değişmediğini bulmamızı sağlamaktadır. Biz Diebold&Yilmaz modelini kullanıyoruz ve vektör otoregresif modellerden elde edilmiş olan sapmaların ayrışımlarına yoğunlaşıyoruz. Bu model bize global piyasalar arasındaki oynaklık yayılma etkilerini birleştirmeye izin verir. Ampirik bulgular literatür bölümünde de bahsedildiği gibi diğer araştırmacıların genel görüşlerini destekliyor ve ileri sürüyor ki hisse senedi piyasaları kriz dönemi süresince artan bir oynaklık yayılma etkileri eğilimi gösteriyor. Dolayısıyla bunun sonucunda da bu piyasalara katılan yatırımcılar çeşitlendirme etkisinin faydasını daha az kazanabilir.
Türkiye'de girişimcilik teşvikleri ve yeterliliği Ankara'da bir araştırma

Üretim faktörlerinden biri olan girişimci kavramı son yıllarda teoride ve pratikte çok önem kazanmıştır. Yoğun rekabetin yaşandığı, dinamik ve değişen piyasa koşullarında girişimde bulunmak oldukça zorlaşmıştır. Girişimci herhangi bir girişimde bulunurken desteğe ihtiyaç duymaktadır. Bu çalışmanın amacı, girişimcilik ve girişimcilik teşviklerinin yeterliliğini araştırmaktır. Araştırma, Ankara'da bulunan küçük ve orta büyüklükteki işletme sahipleri üzerinde yürütülmüştür. Her bir işletme sahibine bir adet anket verilmiş ve dağıtılan 100 anketin her birinden cevap alınmıştır. Bu yolla elde edilen veriler SPSS istatistik programında analiz edilerek bazı sonuçlara ulaşılmıştır. Araştırmada sonuç olarak, Türkiye'de girişimciliği özendirmek için verilen devlet teşviklerinin girişimciler tarafından eksik bulunduğu saptanmıştır.
Türkiye'deki KOBİ'lerin arama motoru optimizasyonu ile ilgili bilgi düzeyleri ve farkındalıkları

Bu çalışma, Türkiye'deki KOBİ'lerin arama motoru optimizasyonu ile ilgili bilgi düzeyleri ve kullanımlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu bilgi düzeyinin tespiti KOBİ kapsamındaki işletmeler ile ilgilenen devlet kurumları, yarı resmi kurumlar ve KOBİ'ler ile iş yapan bilişim şirketleri için önem arz etmektedir. Çalışmanın teorik kısmında KOBİ'ler hakkında bilgi verilmiş olup, Türkiye'deki KOBİ'lerin durumları, internet kullanımları irdelenmiştir. Ayrıca arama motorları ve arama motoru optimizasyonu hakkında bilgilere yer verilmiştir. Araştırma bölümünde ise arama motorları ve optimizasyonu ile ilgili bilgi düzeyleri ve kullanımları da incelenmiştir. Veri toplama aracı olarak açık uçlu sorulardan yararlanılmıştır. Beylikdüzü'nde erişilebilen 31 KOBİ sahibi veya yöneticisi ile telefon ile görüşülmüş ve görüşmeler yazıya dökülmüştür. Elde edilen veriler içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Araştırmaya göre arama motoru optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olan KOBİ oranı ve web sitesine arama motoru optimizasyonu çalışması yaptıran KOBİ oranı düşük çıkmıştır. Günümüzde internetin ve arama motorlarının giderek daha yaygın ve sık olarak kullanılmaya başlanması düşünüldüğünde bu çalışmanın durum tespiti açısından önemli olduğu düşünülmektedir.
Üretim işletmelerinde kullanılan muhasebe paket programlarının yönetim muhasebesi açısından yeterliliklerinin analizi

Son yıllarda, tüm dünyada, hemen hemen her alanda çok büyük gelişmeler ve ilerlemeler yaşanmaktadır. İşletmeler de bu büyük değişimden her alanda etkilenmektedir. Yönetim politikalarında ve iş yapma şekillerinde büyük değişiklikler yaşanmaktadır. İşletmeler gibi muhasebe bilimi de bu büyük değişimden etkilenmektedir. Her gün yeni bir uygulama hayatımıza girmektedir. Günümüzde İşletmelerde bilgisayar kullanımının yaygınlaşması ile bilgisayarlı muhasebe sistemleri geniş kullanıcılara yayılmıştır. Ve bu sayede muhasebe paket programlarının sayısı artmıştır. Bunun yanı sıra programların kalitesinde de önemli ilerlemeler olmuştur Bu çalışmada üretim işletmelerinin kullanmakta oldukları muhasebe paket programların yönetim muhasebesi açısından verimliliği analiz edilmiştir. Bunun için öncelikle muhasebe ve yönetim muhasebesi ile piyasadaki paket programlar hakkında birçok kütüphanede ve elektronik veri tabanlarında kitap, tez, makale araştırması yapılmıştır. Bu çalışmanın amacı paket programların yönetim muhasebesi açısından verimliliğini ortaya koymaktır. Bu nedenle çalışmanın hedefleri şöyle ifade edilebilir;a) İşletmelerin kullandıkları paket programlardan ne derece yararlanabildikleri, b) Paket programların yönetim muhasebesi açısından ne derece verimli olduğu, c) işletmelerin paket programlardan elde ettikleri verilerin nitelik yönünden analizi. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm muhasebe bilimi hakkında genel bilgi vermektedir. Muhasebe bilgi sistemi ve yönetim bilgi sistemini açıklamaktadır. İkinci bölüm yönetim muhasebesi ve uygulamaları hakkında genel bilgi içermektedir. Üçüncü bölümde bilgisayarlar, işletmede uygulanış şekilleri ve paket programlar hakkında genel bilgi verilmektedir. Son bölümde çalışmanın amacına uygun olarak yapılan araştırma sonuçlarına yer verilmiştir. Yukarıdaki hedeflere ulaşabilmek için özellikle üretim işletmelerinin üst düzey mali ve idari yöneticileri ile anket çalışması yapılmıştır. Bu anketler SPSS. 10 programı ile analiz edilerek yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda ulaşılan sonuçlara göre işletmelerde kullanılan paket programlar yönetim muhasebesi açısından yetersiz kalmaktadır. Muhasebe Paket Programları, Yönetim Muhasebesi, Bilgisayarlı Muhasebe
Sosyal ağlarda tüketim temelli akran iletişiminin incelenmesi: Adana ilinde bir uygulama

Tüketici sosyalizasyonu, bireylerin tüketici olarak bilgi, beceri ve tutumları pazardaki diğer tüketicilerle iletişimleri sonucunda öğrenmeleri sürecidir. Sosyal ağların kullanımının yaygınlaşmasına paralel olarak, soysal ağ araçları ile gerçekleşen tüketim temelli akran iletişimi, tüketici sosyalizasyonun yeni bir değişkeni olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada sosyal ağlarda tüketim temelli akran iletişiminin ürün ve hizmetlere yönelik tutumlar ve satın alma niyetinin gelişimine etkisini belirlemeye yönelik kavramsal bir model geliştirilmiş ve Adana ilinde 15-19 yaş arasındaki 491 ergen ile gerçekleştirilen saha çalışmasından elde edilen sonuçlara yer verilmiştir. Çalışmanın sonucunda öngörülen hipotezleri destekleyici sonuçlara ulaşılmıştır.
Hizmet hatasında deneyimin etkisi

Hizmet sektörü için, günümüzde önem arz eden bir sektördür denilebilir. Sektörün, dünya iş arz ve taleplerinde önemli bir yer tuttuğu söylenebilir. Bununla birlikte, sektörün önemi de artmıştır. Sektörün önemli hale gelmesiyle, sektör içerisindeki oluşan hataların giderilmesi de önemli bir hal almıştır. Hizmet hatalarının, hizmet hatalarınıyaşayanlar üzerindeki etkisi ve bu etkinin yayılmasının araştırılması ve telafisininyapılarak, hizmetin daha etkin hale getirilmesinin yüksek önem arz ettiği söylenebilir. Hizmet hatasında deneyimli olmak işletmeler için büyük önem arz etmektedirdenilebilir. İşletmeler elde ettikleri deneyimler sayesinde daha büyük hatalaryapılmasının önüne geçebilmektedir denilebilir. Bu çalışmamızda, hizmet hataları ile bu hataların sonrasında elde edilen deneyimler ve bu deneyimlerin işletmelere sağlayabileceği yararlardan bahsedilmektedir. Hizmet hataları bulaşma yoluyla ve başka sebeplerle yayılmaktadır denilebilir. Hizmethatalarının işletmeler için büyük bir sorun haline gelmeden çözülmesi gerekmektedir. Bununla birlikte yapılan hizmet hataları ve müşterilerin verdikleri olumlu olumsuz tepkiler işletmenin deneyimler kazanmasına neden olacaktır denilebilir. Yapılan anket çalışmasıyla hizmet hatalarının olumlu ve olumsuz olay ile değerlendirilmesi yapılmaya çalışılmıştır. Anket yoluyla hizmet hatasının insanlar üzerindeki etkisi araştırılmış ve yorumlanmaya çalışılmıştır denilebilir. viTezin giriş bölümünde hizmet hatası ve hizmet hatasından edinilen deneyimlerkavramları tanımlanmıştır. Literatür taraması beşinci bölüme kadar yapılmış ve hizmethatası, hizmet, bulaşma, hizmet hatasından edinilen deneyimler telafisi gibi kavramlar tanımlanmıştır. Son bölümde ise hizmet hatası ve hatasından edinilen deneyimlerle ilgili anket çalışması yapılmış ve yorumlanmıştır. Araştırmanın hipotezleri bu bölümde sunulmuştur. Araştırma kapsamında hizmet sektöründe hizmet hatasıyla karşılaşan 433 katılımcıyla anket çalışması yapılmıştır. Araştırma modeli kapsamında geliştirilen hipotezler SPSS programı aracılığı ile test edilmiş ve değişkenler arasındaki ilişkiler ortaya çıkartılmıştır
Örgütlerde çatışma yönetimi ve bir uygulama

özet fWr?&x Doğadaki canlılann yaşamlannı sürdürmek için sürekli mücadele ettikleri bu mücadele esnasında çeşitli engellerle karşılaştığı bu engellemeler sonucu yeri geldiğinde de çatışmak zorunda kaldığını görmekteyiz. İnsanlar bakımından da çatışma, fizyolojik gerekse sosyo-psikolojik ihtiyaçların tatminine engel olan sıkıntıların meydana geldiği gerginlik durumlarıdır. Çağdaş yönetim anlayışına göre, organizasyonlar uyumlu birbirine yakın gruplar bütünü olarak düşünülebilir. Bu tıp gruplar bir araya geldiğinde politik uygulamalar ve çatışma da ortaya çıkabilir. Açık sistem anlayışını esas alan görüşe göre, esasında organizasyonların etkinliği için belirli düzeyde çatışma olması da zorunludur. Bu nedenle çatışma durumunda asıl sorun çatışmanın nasıl azalcağı veya yok edileceği değil, onunla nasıl yapıcı bir şekilde başa çıkılacağı, çatışmanın nasıl yönetileceğidir. Hiç çatışmanın olmadığı organizasyonlarda yenilik, değişim, yaratıcılık ve performans etkileneceği gibi sürekli ve önemli çatışmaların olduğu organizasyonlarda da kararların gecikmesi ve verilememesi de örgütün yaşamını tehlikeye sokar. Dinamik bir ekonomik dünyadaki değişme ve gelişmelere ayak uydurmak isteyen, bünyesinde farklı bilgi, değer yargısı, tecrübe ve inanç sistemine sahip insanları bir araya getiren işletmelerde her zaman çatışma olacaktır. Bu yüzden yönetici esas itibarı ile farklılıklar yöneten kişidir. Böyle bir düşünceye bağlı olarak günümüzün yöneticisini çatışmayı bastıran değil amaçlara uyumu andıran bir bakıma idare eden kişi olarak da görmek doğru olacaktır.
Sağlık hizmetleri pazarlamasında tutundurma politikası; sağlık personeli ve hastaların reklama yönelik görüşlerine ilişkin Urla Devlet Hastanesi örneği

Sağlık hizmetleri; kişilerin sağlığının korunması, tanı, tedavi ve bakım için kişisel ve kurumsal olarak kamu ya da özel şahısların vermiş olduğu hizmetler olarak tanımlanabilir. Sağlık hizmeti veren birçok kuruluş vardır. Hastaneler sağlık hizmeti veren kuruluşların başında gelmektedir. Rekabet koşulları içinde çalışan endüstri ve hizmet işletmelerinde pazarlama temel bir fonksiyon olarak görülmesine rağmen, sağlık hizmeti sunan hastaneler için yeni bir olgudur. Sağlık hizmetlerinin pazarlanmasında önemli rol oynayan bir diğer bileşen de tutundurmadır. Tutundurma literatürde, herhangi bir işletmenin mal veya hizmetinin satışını kolaylaştırmak amacıyla üretici-pazarlamacı işletmenin denetimi altında yürütülen, müşteriyi ikna etme amacına yönelik, bilinçli, programlanmış ve eşgüdümlü faaliyetlerden oluşan bir haberleşme süreci olarak tanımlanır. Tutundurma çalışmalarında; reklam, halkla ilişkiler, kişisel satış ve satışa özendirme vasıtaları kullanılır. Bu çalışmada sağlık hizmetleri sunumunda reklamın ne düzeyde algılandığı tespit etmek amacıyla, Urla Devlet Hastanesi'nde yatan hastalar ile sağlık hizmeti veren personel üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. Ülkemizde, sağlıkta reklam yapılması tamamen yasaktır. Sağlık Mevzuatı, sağlık alanını diğer ticari kuruluşlardan ayırmakta, sağlıkta reklama yasaklamalar getirmekte ve haksız rekabeti önlemeye çalışan maddeler içermektedir. Reklamın tamamen yasak olmasına rağmen; ankete katılan hasta ve sağlık personeli grubunda'' kontrollü olarak serbest bırakılmalıdır.''tercih edilmiştir.
Basel II temel düzenlemeleri ve uygulamalarının KOBİ'ler üzerindeki etkileri

Yirminci yüzyılda, küreselleşmenin bir sonucu olarak, finans piyasalarında birbiri ardına ve etkileri uzun süren finansal krizler yaşanmıştır. Yapılan araştırmalar, bu krizlerin meydana gelmesinin büyük ölçüde risk yönetimindeki yetersizliklerden kaynaklandığını ortaya koymuştur. Bu durum, risk yönetimi konusunda uluslararası standartların oluşturulmasını ve denetim mekanizmalarının etkinliğini artırılmasını gerekli kılmıştır. Finansal sistem içerisinde yer alan bankaların risk yönetim kalitesinin artırılmasının finansal piyasalarda da istikrarı sağlayacağı düşüncesiyle, bankacılık sektörüne yönelik sermaye yeterliliği düzenlemeleri oluşturulmuştur. Bu düzenlemelerden ilki Basel I olup, ardından da bu düzenlemenin yetersizliklerini ortadan kaldırmak amacıyla Besel II Sermaye Yeterliliği Düzenlemeleri getirilmiştir. Besel II'nin getirdiği standartlarla bankacılık sektörünün yanı sıra, KOBİ'leri de dolaylı olarak etkileyeceği beklenmektedir. Bu çalışmada, Basel II düzenlemesi kapsamındaki kriterlerin Türkiye'deki KOBİ'ler üzerindeki etkileri incelenmiş ve Kırşehir ilinde faaliyet gösteren 33 KOBİ üzerinde anket araştırması yapılarak, Basel II'ye uyum sürecinde teşvikler-yatırım indirimleri-sermaye-finans-istihdam-pazarlama-yönetim politikaları ve faaliyet alanları çerçevesinde karşılaşılabilecekleri muhtemel problemler araştırılmıştır. Türkiye ekonomisi içerisinde KOBİ'lerin payının oldukça büyük olmasına rağmen, büyük birçoğu aile işletmesi olmasından dolayı kurumsal yapıdan uzak bir şekilde, kayıt dışı faaliyet göstermekte ve mali tabloların düzenlenmesinde şeffaflık ilkesi göz ardı edilmektedir. Bu durum göz önünde bulundurulduğunda, Basel II ile birlikte bu işletmelerin bankalardan kredi sağlamaları aşamasında güçlüklerle karşılaşmaları kaçınılmazdır. Son dönemlerde uluslararası finansal piyasalarda yaşanan sebepleri ve etkileri derin ve belirsiz gelişmeler ışığında Basel II uzlaşısında eksiklikler tespit edilip 2009'da yürürlüğe girmesi ertelenmiştir. Bu süreç zarfında KOBİ'ler eksikliklerini ve zayıf yönlerini ortaya koyup Basel II'nin getirdiği standartlara uyum sağlayarak diğer işletmelere göre rekabet avantajı sağlayacaklardır.
Ürün mevcut olmama durumunda mağaza içi ''merchandising'' ve mağaza çekicilik değişkenlerinin tüketici kararlarına etkisi

Bu çalışma, belirli ürün ya da markaların perakende mağazalarında sürekli ya da geçici olarak bulunmamaları durumunda, perakende mağaza içi merchandising faaliyetlerinin mağaza bağımlısı tüketicilerin marka ikame kararlarını nasıl etkilediğini incelerken, perakende mağaza çekicilik değişkenlerinin ise marka bağımlısı tüketicilerin mağaza ikame karalarını nasıl etkilediğini tüketici beklentileri doğrultusunda irdelemektir. Ürün dağıtımı, ürün mevcudiyeti ve perakende mağaza içi merchandising değişkenlerinin önemi, itme ve çekme stratejileri çerçevesinde tartışıldı. Mağaza içi merchandising değişkenleri mağaza içi ürün fiyatlaması, ürün sunumu ve sergilenmesi ve mağaza içi reklam olarak belirlenirken, perakende mağaza çekicilik değişkenleri ürün bileşim zenginliği, mağaza erişim kolaylığı ve perakende mağaza imajı olarak değerlendirildiler. Coca-Cola tüketicileri ile farklı özelliklerdeki perakende mağazalarında yapılan görüşmelerde tüketici tepkilerinin ve tutumların nasıl şekillendiğini belirlemek üzere hazırlanan anket formunda anlamlı sonuçlara ulaşıldı. Mağaza içi merchandising ve perakende mağaza çekicilik değişkenlerinin algılanmasında bir farklılıkların oluşup oluşmadığı Faktör Analizi ile test edildi. Mağaza bağımlısı tüketicilerin marka ikame kararlarının hangi mağaza içi merchandising değişkenlerinden etkilendiğini ve marka bağımlısı tüketicilerin hangi mağaza çekicilik değişkenlerinden etkilendiğini bulabilmek için Sıralı Logit Modelleri kullanıldı. Elde edilen sonuçlar ışığında, ürün bileşiminde bulunan ikamelerin fıyatlamasının her üç mağaza türünde de önemli bir etkiye sahip olduğu bulunmuştur. Ürün fiyatlaması ile birlikte mağaza içi reklamın büyük ölçekli mğazalarda tüketici ikame kararlarını etkilediği bulunmuştur. Marka bağımlısı tüketicilerin mağaza ikame kararlarında ürün bileşim zenginliğinin her üç mağaza türü içinde etkili olduğu ifade edilebilir.
Şirket değerleme yöntemlerinin incelenmesi ve uygulama

Varlıkların değerinin belirlenmesi kavramı geçmişşten günümüze kadar önem arz eden konulardan bir tanesidir. Finans dünyasında önemli bir yere sahip olan firma değeri kavramı, son yıllarda firmaların kar maksimizasyonundan ziyade firma değeri maksimize etmeye önem vermeleriyle daha da kritik bir konu haline gelmiştir. Çalışma kapsamında, günümüzde yaygın olarak kullanılan şirket değerleme yöntemleri incelenerek, bir uygulamayla yöntemler örneklendirilmeye çalışılmıştır. Şirket değerleme yöntemleri Aktif Bazlı, Piyasa Bazlı ve Gelir Bazlı olmak üzere üç başlık altında toplanmaktadır. Çalışma kapsamında Borsa İstanbul' da işlem gören bir şirket İndirgenmiş Nakit Akımları, İndirgenmiş Kar Payları, Ekonomik Katma Değer ve Piyasa Değeri Yaklaşımı ile değerlemeye tabi tutulmuştur. Firma değerlemesinde sadece geçmişşteki finansal performans değil, özellikle gelir bazlı yöntemlerde, gelecekte beklenen finansal performans da dikkate alınır. Bu nedenle, şirket değeri belirlenirken, bahsedilen yöntemlerde araştırmacının varsayımları çok büyük önem taşımaktadır. Çalışmanın amacı, benzer varsayımlar altında, aynı firma için farklı değerleme yöntemleriyle bulunan sonuçlar arasında farklılık olup olmadığının ortaya koyulmasıdır. Bu nedenle, yöntemler uygulanırken, her bir ayrı yöntem için kullanılan varsayımlar yöntemin imkanları dahilinde aynı olacak şekilde belirlenmiştir. Bu şekilde, aynı firma için farklı değerleme yöntemleriyle ölçülen firma değerleri arasında farklılık olup olmadığının bulunması amaçlanmıştır.
Tüketicilerin marka genişlemesini değerlendirmesine etki eden faktörlerin saptanması ve bir araştırma

Yeni ürün geliştirilmesi süreci ile ilgili maliyetlerin ve risklerin en aza indirilmesi konusunda şirketler sürekli ve yoğun bir şekilde çalışmaktadırlar. Bu noktada marka genişleme, şirketler tarafından popülaritesi gün geçtikçe artan bir strateji haline gelmiştir. Sonuçta, birçok şirket yeni pazarlara giriş yapmak adına, kurulu markasını tamamen farklı bir ürün kategorisinde sunduğu üründe kullanmaktadır. Marka genişlemesinin oldukça cazip hale gelmesinin nedeni, şirketin yeni pazarlara girerken marka imajı ve bilinirliğinden yararlanmasına olanak sağlamasıdır. Yeni ürünlerde marka genişleme stratejisi uygulanmasının yükselen bir önemi olmasına karşın, tüketicilerin marka genişlemelerine nasıl tepki gösterdiği henüz çok bilinen bir konu değildir. Bu çalışmada; marka güveni, marka güvenilirliği, tüketici yenilikçiliği, algılanan uyum ve ürün ilgilenimi faktörlerinin ve tüketicilerin demografik özelliklerinden yaş ve cinsiyetin, tüketicilerin marka genişlemesini değerlendirmesine etki edip etmedikleri incelenmiş, ayrıca etki eden faktörlerin etki dereceleri incelenerek yorumlanmıştır.
The effect of competitive strategies and the comprehensiveness of strategic analysis on firm performance: an empirical research on İSO's top 1000 Turkish manufacturing firms

Bu araştırmanın amacı, rekabet stratejileri ve stratejik analizin kapsamlılığının firma performansı üzerindeki etkilerinin, İstanbul Sanayi Odası verileri ile anket yönetiminin birleştirilerek kullanılması ile araştırılmasıdır. Araştırmanın örneklemini farklı sektörlerden önde gelen 200 Türk Sanayi firması oluşturmaktadır. İşletme düzeyindeki rekabet stratejileri, Porter'in temel rekabet stratejileri tipolojisinin geliştirilmiş bir haliyle, 'saf' ve 'inelez' stratejiler olarak ele alınmıştır. Stratejik analizin kapsamlılığının etkileri ise halihazırda var olan bir ölçeğin geliştirilip alt boyutlarının belirlenmesi ile değerlendirilmiştir. Bağımlı değişken olan firma performansının, araştırmanın çok sektörlü tasarımı gereği, sektörlere göre değişiklik gösterip göstermediği ise firma büyüklüğü, sektörün dinamizmi, rekabetin yoğunluğu değişkenleri ile kontrol edilmiştir. Hipotezler önceki çalışmalar ve kavramsal kestirimler doğrultusunda oluşturulmuştur. Sonuçlar firma performansının stratejik belirleyicileri bakımından derinlemesine bir bakış sağlamıştır. Rekabet stratejileri ile ilişkin bulgular, melez strateji bileşimlerinin, genel olarak, saf stratejilere, arada sıkışmış stratejilere ve belirli bir stratejinin olmadığı durumlara göre açıkça tercih edilebilir olduğunu göstermektedir. Bununla beraber, tek başına pazarlama farklılaştırması stratejisinde, melez stratejilerle birlikte, firma performansında anlamlı fark yaratmaktadır. Ayrıca, strateji bileşiminin, en azından bir bileşeninin, pazarlama farklılaştırması ya da yenileştirme farklılaştırması olması durumunda, daha fazla sayıda temel strateji bileşeninden oluşan işletme stratejinin daha yüksek firma performansı sağladığı bulunmuştur. Stratejik analizin kapsamlılığı değişkenini oluşturan dokuz alt boyuttan rakiplere ilişkin bilginin kapsamlı biçimde değerlendirilmesi firma performansını arttırmaktadır. Yani, rakip odaklılık, sanayi firmaları kapsamında, performansa anlamlı şekilde katkıda bulunmaktadır.