turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Personality traits and individual differences as the predictors of attitude toward moto insurance in Turkey

Bu çalışma, kaskoya yönelik tutumu yordayan kişilik özelliklerini ve bireysel farklılıkları incelemeyi amaçlamıştır. Çalışmada demografik bilgiler, kişilik özellikleri, özsaygı ve kontrol odağının kaskoya yönelik tutumu yordamadaki rolü araştırılmıştır. Sonuçlar internet üzerinden online yayınlanan ankete katılan veya basılı formu dolduran 343 kişiden toplanmıştır (201 erkek, 142 kadın). Veri toplamada birden fazla ölçek içeren bir anket kullanılmıştır. Anket demografik bilgiler bölümüne ek olarak Temel Kişilik Özellikleri Ölçeği, Kontrol Odağı Ölçeği, Öz Saygı Ölçeği ve Kasko Tutum Ölçeği'ni içermektedir. Araştırma sonuçları, demografik özelliklerinden cinsiyetin, kişilik özelliklerinden de öz disiplin ve gelişime açıklığın kaskoya yönelik tutumu yordayıcı gücü olduğunu göstermiştir. Buna göre, kadınların erkeklere göre kaskoya yönelik daha pozitif tutuma sahip olduğu, yüksek öz disiplin ve gelişime açıklığın da aynı şekilde kaskoya yönelik daha pozitif tutumu yordadığı görülmüştür. Araştırmanın bulguları literatüre dayalı olarak ve Türkiye'de sigorta sahipliğine olan ilişkisi bakımından tartışılmıştır. Araştırmanın sınırlılıkları ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler de ayrıca değerlendirilmiştir.
Sanayi işletmelerinde ana üretim planlama ve bütünleşik üretim planlama uygulaması

DEMİRDÖGEN 2000 - SAYFA :243 Jüri : Doç. Dr. OSMAN DEMİRDÖGEN : Prof. Dr. Aysel ERCİŞ : Doç. Dr. Emir ERDEN Ana üretim planlaması, işletmenin elinde var olan üretim imkanlarından gelecekteki belirli bir zaman aralığı içerisinde en yüksek düzeyde yararlanabilmek için gerçekleştirilen işlemler dizisinden oluşan bir yaklaşımdır. Bu planlamanın ana amacı ; üretim oram, işgücü düzeyi ve mevcut stoklar arasında optimal bir bileşimi sağlamaktır. Ana üretim planlamasında kullanılan modeller yapılan açısından statik ve dinamik olmak üzere iki kısma ayrılırlar. Statik modellerde talebin zaman içerisinde değişmediği, dinamik modellerde ise talebin zaman içerisinde değiştiği kabul edilir. Birden fazla çeşit mamulün bir arada üretildiği ve talebin dönemlere göre değişkenlik gösterdiği durumlarda ana üretim planlama faaliyetleri bütünleşik üretim planlama olarak tanımlanır. Planlama çalışmalarının bütünleşik olma niteliği, bu yöntemin tek tek ürünlerin detaylı planlarının hazırlanması amacı ile değil, işletme tarafından üretilen tüm ürünlerin bir arada ele alınarak planlama çalışmalarının yapılmasıdır. Bütünleşik üretim planlamada, değişken talebin sürekli olarak karşılanması amacıyla, alternatif karar değişkenlerinden maliyeti minimize edecek optimum bir kanşım oluşturulmaya çalışılır. Bu çalışmada, kanepe ve oturma gruplarının değişik modellerini bir arada üreten bir sanayi işletmesinde bir yıllık planlama dönemi için bütünleşik üretim plam hazırlanmıştır. Söz konusu işletmede 1998 Temmuz ile 1999 Haziran dönemleri arasında işletme yöneticilerinin şahsi tecrübe ve sübjektif görüşlerine göre uyguladıkları üretim planı maliyetleri ile doğrusal programlama metodu ile hazırlanmış üretim planı maliyetleri karşılaştınlmıştır. Doğrusal programlama metodu ile hazırlanan üretim plam maliyetlerinde yöneticilerin şahsi tecrübe ve sübjektif görüşlerine göre hazırladıkları üretim planı maliyetlerine oranla önemli ölçüde tasarruf sağlanabileceği anlaşılmıştır.
The effect of country of origin and country image: An application on Moldovan consumers' perception of Turkish textile products

Bu çalışma da köken ülke ve ülke imajının ürün değerlendirilmesi üzerindeki etkisi incelenmektedir. Köken ülke ürünün üretildiği ülke; ülke imajı ise tüketicilerin adı geçen ülkede üretilmiş ürünler için genel kalite algılaması olarak tanımlanmaktadır (Bilkey ve Nes, 1982). Esasen bu çalışmanın ana amacı Moldovalı tüketicilerin Türk tekstil ürünleri hakkındaki algılarını değerlendirmekdir. Bu amaçla 244 katılımcıya Türk tekstil ürünleriyle ilgili algılar hakkında bir anket formu uygulanmıştır. Moldovanın seçilme nedeni az gelişmiş ülkelerde köken ülke çalışma eksikliği bulunması ve Moldova pazarında son zamanlarda Türk tekstil markalarının sayısında bir artış meydana gelmesidir. Sonuçlar, köken ülke literatürünün bulgularına destek verecektir. Bulgular göstermektedir ki Türkiye için olumlu bir yaklaşım Türk tekstil ürünleri için daha faydalı bir algılama yaratacaktır. Türk markalarının Moldovadaki farkındalık düzeyleri düşük olmasına rağmen (18.4%), Türk tekstil markalarının isimlerine aşina olan tüketicilerin Türk tekstil ürünleri hakkındaki algılarının daha olumlu olduğu görülmüştür. Bunun yanı sıra, bazı demogragrafik değişkenler de ürün algılamasının üzerinde etkilerinin anlaşılması için değerlendirmeye tutulmuştur.
İşletme yönetiminde halkla ilişkiler ve Niğde bölgesinde bir uygulama örneği

Küreselleşmenin ekonomik ve toplumsal yaşam üzerindeki etkilerinin işletmelerin üretim ve yönetim süreçlerine yansımasından bu yana halkla ilişkiler faaliyetleri etkinliğini ve önemim artırarak günümüze kadar ulaşmıştır ve bu durum, işletme yönetiminde işgörenler, müşteriler, ortaklar, rakipler, kamu kurumu organ ve görevlileri İle işletme dışında yer alan diğer kişilerle iyi ilişkilerin kurulması gerektiği sonucunu doğurmuştur. Çünkü insanların ekonomik, sosyal ve ruhsal ihtiyaçlarını karşılamak için birbirine bağlı kaldıkları bir çağda yaşamaktayız ve örgütlerin halkla olan ve gittikçe artan bu bağımlılığı 20. Yüzyılın en önemli gelişmelerinden biri olarak ortaya çıkmaktadır. Ancak yine de, günümüzde geniş bir kabul görmüş olmasına rağmen, amacı, işleyişi ve sonuçlan üzerinde birçok tartışmanın hala sürdüğü çağdaş bir olaydır. Buradan hareketle, bu çalışmada, işletmelerin giderek büyüyen rekabet ortamında var olabilmeleri için vazgeçilmez bir unsur haline gelen işletme yönetiminde halkla ilişkiler konusu genel olarak saptanmaya çalışılmıştır. Halkla İlişkiler'in tanımı, önemi ve örgüt içerisindeki yerinin incelenmesinin yanında; halkla İlişkiler faaliyetinin yönetimi, kriz dönemlerinde halkla İlişkiler ve halkla ilişkiler'in geleceği konularının incelenmesi de bu çalışmanın başlıca amacını oluşturmaktadır. Araştırma sırasında konuyla ilgili literatür taraması yapılarak konu hakkında teorik bilgi verilmeye çalışılmıştır. Uygulama bölümünde ise işletme yönetiminde halkla ilişkiler faaliyetleri incelenerek, yöneticilerin halkla ilişkiler ile ilgili ne gibi faaliyetlerde bulundukları ortaya konulmaya çalışılmıştır. Araştırma kapsamına Niğde bölgesinde faaliyet gösteren özel sektör işletmeleri alınmıştır. Araştırma anket uygulaması ve görüşme tekniği ile yapılarak veriler bu metotla elde edilmiştir.
Bireylerin yatırım kararlarını etkileyen faktörler: Banka hisse senetleri fiyat değişimi üzerine bir çalışma

Tasarruf sahibi bireylerin, fon fazlalarını farklı amaçlar doğrultusunda, farklı yöntemler ile yatırım araçlarına yönelttikleri bilinmektedir. Tasarruf sahiplerinin yatırım kararlarını etkileyen birçok farklı faktör bulunmaktadır. Bununla beraber, finans dünyası bireylerin yatırım kararlarının nelerden etkilendiğini pek çok teori ile açıklamaya çalışmıştır. Geleneksel finans teorileri genel olarak yatırımcıların, yatırımın riski ile beklenen faydası arasındaki ilişki sonucuna göre rasyonel bir şekilde hareket ettiklerini, davranışsal finans teorileri ise yatırımcıların rasyonel bir şekilde hareket etmeyerek psikolojik ve sosyolojik faktörlerden etkilendiğini varsaymaktadır. Bu çalışmada yatırımcıların hisse senedi yatırım aracına yatırım yapmak istemeleri halinde, firmaların yıl sonu finansal tablo açıklamaları sonucunda bu hisse senetlerinden normal olmayan getiri elde edip edemeyecekleri incelenmiştir. Veri seti olarak Borsa İstanbul'da işlem gören 13 banka ve BIST 100 endeksi fiyat verileri kullanılmıştır. Bankaların 2013- 2018 yıllarına ait finansal tablo açıklamaları sonucunda olay günü etrafındaki günler için kümülatif ortalama normal olmayan getirileri Olay Etüdü yöntemi ile hesaplanmıştır. Sonuç olarak yatırımcıların incelenen banka hisse senetlerinden 2013- 2018 yılları için yapılan finansal tablo açıklamalarının yapıldığı gün etrafında normal olmayan getiriler elde edebileceği tespit edilmiştir.
Bağımsız ve iç denetimin hileli işlemlere etkisi

İşletme yönetimleri ya da işletme personelleri tarafından çeşitli nedenlerden dolayı hilelere başvurulmakta ve bu yatırımcı ilişkilerini, dolayısıyla finansal piyasaları olumsuz etkilemektedir. Bu çalışmada hile ve hileli finansal raporlama ile ilgili birçok kavramsal boyut irdelenmiş, birçok açılardan ele alınmış ve Türkiye'de uygulanan Tekdüzen Hesap Planı Çerçevesinde ve Hesap Planı bazında yapılması muhtemel hileli işlemler örnekleriyle açıklanmaya çalışılmıştır. Bağımsız Denetim İşletme içerisindeki hilelerin ortaya çıkarılmasındaki önemi açıklanmıştır. Bağımsız Denetimle birlikte iç denetimin hileleri önlemede işletmede etkinliği vurgulanmıştır. Muhasebe sisteminin ve dolayısıyla da finansal raporlamanın daha sağlıklı yürütülmesinin gerekliliği sonucuna varılmıştır. İlgili önlemlerin öncelikle şirket bazındaki iç kontrol mekanizmalarıyla sağlıklı bir şekilde yürütülmesi, işletmelerin kurumsallaşma yolunda adım atmaları ve hilenin önlenmesiyle ilgili ülkemizde de uzmanlaşmış bir yapı içerisinde hilelerin minimize edilmesi gerektiği görüşüne ulaşılmıştır. Bu tezin amacı bağımsız denetimin ve iç kontrolün hile üzerindeki etkisi hilenin önlenmesi ve bununla ilgili yapılması gerekli işlemler ele alınmıştır. İşletme içindeki hile çeşitlerini açıklamak, hilelerin önlenmesi, tespit edilmesi ve incelenmesi konularını teorik olarak incelemek, iç denetçiler tarafından tespit edilen hileler ve hilelerin önlenmesinde etkili olan faktörler ile ilgili bir araştırma yapmaktır. 7 ana bölümden oluşan bu çalışma hile kavramını, muhasebe hilelerin dağılımını Bilanço ve Gelir tablosunda yapılan hileler ve bu hilelerin ortaya çıkarılmasında bağımsız ve iç denetimin yararları, sorumlulukları iç denetimin gerekliliği, amaçları ve hileyi önlenmesine yönelik denetim etkileri ele alınıp bir araştırma ile desteklenmiştir.
Tedarik planlaması ve elektronik sektöründe bir uygulama

İşletmelerde, satın alma fonksiyonu ürünlerin maliyet ve kalite optimizasyonunda önemli bir rol oynamaktadır. İşletmeler satın alma yaparlarken, tedarikçilerini bir takım kriterlere göre gösterdikleri performanslarını ölçerek değerlendirir ve iyi tedarikçilerini belirlerler. Tedarikçi değerlendirme, birden fazla kriteri bünyesinde barındıran çok kriterli bir karar verme problemidir. Bu problemin çözümü için çeşitli yöntemler geliştirilmiştir. Bu yöntemlerden birisi de Analitik Hiyerarşi Prosesi'dir. AHP kullanılırken karmaşık bir problemin çözümünde, amaç, kriterler ve alternatiflerden oluşan hiyerarşik bir yapı kullanılmaktadır. Bu çalışmanın amacı; işletmeler açısından tedarikçi değerlendirme ve seçiminin öneminden bahsederek, tedarikçi değerlendirmede kullanılan yöntemler hakkında bilgi vermek ve bir işletme örneğinde tedarikçi değerlendirme yöntemlerinden birisi olan AHP'yi uygulamaktır. Uygulama kısmında Elektronik sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın 4 tedarikçisi, belirlenen 8 kritere göre değerlendirilmiştir. Bu değerlendirme için öncelikle tedarikçi değerlendirme talimatı, tedarikçi tetkik formu ve giriş kalite formu tasarlanmıştır. Bu araçlar kullanılarak tedarikçiler belirli bir satın alma döneminde değerlendirilmiş, elde edilen veriler analitik hiyerarşi prosesinde kullanılarak en iyi tedarikçi seçimi yapılmıştır.
Göze girme davranışları ve güç mesafesi ilişkisi ve bir alan araştırması

Bu çalışmanın amacı, güç mesafesi ve göze girme davranışları arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığını tespit etmektir. Çalışmanın örneklemini Balıkesir'in Edremit İlçesi'nde faaliyet gösteren termal otel çalışanları oluşturmaktadır. Çalışmanın verileri anketler aracılığıyla toplanmıştır. Araştırma çerçevesinde yüz seksen bir anket analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçları, güç mesafesi ve göze girme davranışları arasında anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir. Güç mesafesi arttıkça göze girme davranışlarının arttığı, güç mesafesi azaldıkça göze girme davranışlarının da azaldığı belirlenmiştir.
Blokzincir teknolojilerinin COVID-19 kapsamında afet risk yönetimi süreçlerindeki uygunluğunun değerlendirilmesi yönelik çok kriterli karar verme yaklaşımı

Afet ve acil durumlar sosyal olarak yaratılan riskin sonuçlarıdır. Ulusal sınırların ötesinde küresel etkiler yaratmaktadır. Çin'de başlayan Covid- 19 pandemisinin tüm dünya'yı ekonomik, sosyal ve politik bir biçimde etkilemesi afetlerin sadece ulusal değil uluslararası bir sosyal sorun olduğunun kanıtı niteliğindedir. Biyolojik bir afet olan Covid- 19 salgınıyla mücadele edebilmek ve gelecekteki benzer pandemi olaylarına hazırlık için afet yönetiminin bütün aşamalarına yönelik önlemlerin eşgüdümlü yürütülmesi gerekmektedir. Bu nedenle herhangi bir afet veya acil durumla mücadelede sınırların ötesinde uluslararası işbirliği, paydaş katılımı, teknoloji transferi, ulusal durum bilgilerinin güncel ve şeffaf sunumu önemlidir. Blokzincir Teknolojiler, kullanıcıların erişimine açık, aracıları ortadan kaldıran şeffaf, izlenebilir ve güvenilir bir ağ yapısı niteliğinde veri tabanıdır. İlk olarak 2008 yılında finans alanında kullanılmaya başlanmış ancak süreç içinde birçok kullanım alanı bulmuş olmasına rağmen afet ve acil durumlarda kullanımı hala daha çok yenidir. Bu nedenle çalışmanın amacı BT'nin Covid- 19 pandemisi kapsamında afet risk yönetimi süreçlerindeki etkinliğinin Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile değerlendirilmesi olarak belirlenmiştir. Çalışma sonucunda Blokzincir Teknoloji'sinin Covid- 19 pandemisiyle mücadelede potansiyel faydası en yüksek kriter geliştirilmiş otomasyon ve programlanabilirlik iken risk yönetimi aşamasında entegrasyonunun en etkin olduğu süreç rehabilitasyon olarak belirlenmiştir.
İşletmelerde kriz yönetimi ve Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezindeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin krize hazır olma durumlarına ilişkin bir araştırma

İşletme çevresindeki belirsizlik ve hızlı değişimler işletmeleri beklenmedik tehlike ve fırsatlarla yüz yüze bırakabilmektedir. Diğer taraftan globalleşmenin etkisiyle yoğunlaşan rekabet, işletmelerin krizle karşılaşma risklerini oldukça artırmaktadır. Bütün bunlar işletmelerin kriz ve kriz yönetimi kavramlarına önem vermeleri zorunluluğunu beraberinde getirmiştir. Çünkü tam anlamıyla kriz yönetiminden yararlanıldığı takdirde, işletmeler beklenmeyen olaylara hazırlıklı olmakta ve krizleri en az zararla atlatabilmektedir. Öte yandan, kriz yönetimi anlayışının, işletmeler tarafından kullanılmaya başlanması ile işletmeler belirsizliklere karşı hazırlanabilmekte, kriz durumunun olumsuzlukları önlenmekte, çalışanlar zor durumda kalmamakta, zaman kaybı en aza inmekte ve en önemlisi de işletmenin varlığı tehlikeye girmemektedir. Bu araştırmayla OSTİM'de imalat sanayinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin kriz ve kriz yönetimi kavramlarına bakış açıları değerlendirilerek, krize ne ölçüde hazır olduklarını tespit etmek amaçlanmıştır. Bu amaçla OSTİM'de faaliyet gösteren 100 işletmenin yönetici ve/veya sahiplerine ulaşılmıştır. Veriler anket yoluyla yüz yüze görüşülerek toplanmıştır. Araştırma sonucunda işletme sahipleri ve/veya yöneticilerinin kriz yönetimi konusunda yeterli bilgi ve birikime sahip olmadıkları anlaşılmıştır. Yine bu kavramları yeterli derecede önemsemedikleri ve gerekli ciddiyeti göstermedikleri tespit edilmiştir.
Endüstri 4.0'ın kavranması noktasında üniversite eğitimi faktörünün etkisi: Bir devlet üniversitesi paydaşları üzerine bir araştırma

Bu çalışma, günümüzde etkisini göstermeye başlayan ve geleceğe yön verecek olan sanayinin dördüncü (4.) devriminin bilinirliğine üniversitede alınan eğitimin etkisini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda kuramsal olarak temeli oluşturulan çalışma, güvenirliliği ölçümlenmiş 29 anket sorudan oluşan anket formu ile Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi içerisinde yer alan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Mühendislik Fakültesi ve Güzel Sanatlar Fakültesine kayıtlı, örneklem büyüklüğü ölçümü ve denge yaklaşımı gözetimlerine dayandırılarak 250 öğrenciden veriler toplanmıştır. Örneklemin oluşturulmasında tesadüfi olmayan örnekleme yöntemlerinden kolayda örneklemeden yararlanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde ve hipotezlerin incelenmesinde GraphPad Prism 8.0 istatistik programı kullanılmıştır. Fakülte içi ve fakülteler arası analizlerin yapılmasında normal dağılım ve homojenlik kriterlerinden dolayı parametrik test uygulaması tercih edilmiştir. Verilerin analiz sonucu; derslerinde ve bölümünde endüstri 4 .0'a yönelik çalışmalar gerçekleştirilen öğrencilerin diğer öğrencilere göre bu kavrama karşı farkındalığının daha pozitif seviyede olduğu görülmüştür. Ayrıca teknoloji kullanımı da endüstri 4 .0'ın bilinirliğinde etkilidir. Bu çalışma ile birlikte öğrencilerde endüstri 4 .0'a yönelik bir ilgi ve araştırma isteği oluşmuştur. Araştırmanın sonuç bölümünde, elde edilen bulguların teori ve uygulama alanına katkıları tartışılmış, kavramın bilinirliğine yönelik olarak önümüzdeki süreçte üniversite eğitimi alan ve katma değer niteliği taşıyan beyin gücünün yetiştirilmesinde neler yapılır ve nasıl yapılır noktalarını içeren öneriler sunulmuştur.
Türkiye'de muhasebe mesleği istihdam durumu üzerine bir araştırma

Muhasebe mesleği geniş, cazip ve çeşitli istihdam alanlarına sahiptir. Ancak meslek mensupları ve adayları, mesleğin kariyerini, mesleğin istihdam verilerini, mesleğin yapılabilirliğini, mesleğin sağladığı avantajları bilememekte ve mesleğin geleceği hakkında öngörüde bulunamamaktadırlar. Bu durum muhasebe mesleğiniyapmak isteyen kişileri karasız bırakmaktadır. Araştırma, 2016 ve 2017 yıllarında, muhasebe mesleğinin istihdam verileri, mesleğin illere, illerin nüfusuna, gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerine göre sayısal dağılımını vererek meslek adaylarına ve meslek mensuplarına rehber olmayı amaçlamaktadır. Bu çalışma Türkiye'de istihdam edilen muhasebe meslek mensuplarının illere göre dağılımı üzerinde detaylı analizler içermektedir. Muhasebe mesleğinde iş olanakları, istihdam sayıları, çalışılan birimler, kullanılan unvanlar, illere göre dağılımı hakkında veriler değerlendirilerek gelecek projeksiyonlarına bilgi sağlamak amaçlanmıştır. Bu alanda yapılan çalışmalardan farklı olarak Türkiye genelinde bir çalışma yapılmıştır. Çalışmanın birinci bölümde muhasebenin kavramı, tarihi, önemi ve sorunlarına değinilmiştir. İkinci bölümde muhasebe mesleğinde eğitimin önemi, Türkiye ve Dünya'daki eğitim yöntemleri üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde muhasebe mesleğinde çalışma şekilleri, faaliyette kullandıkları unvanlar, kamu ve özel sektörde çalışan meslek mensuplarının sayıları verilmiştir. Dördüncü bölümde mesleğinnüfusa göre dağılımı, gelir vergisi mükelleflerine ve kurumlar vergisi mükelleflerinegöre dağılımı incelenmektedir. Ayrıca İŞKUR verilerine göre oransal analizler yapılmıştır. Bu kapsamda, mesleğin istihdam alanları ve olanakları tespit edilmiştir. Araştırmaya göre muhasebe meslek mensupları hem kariyer mesleklerde hem de diğer muhasebe meslek alanlarında nüfusu yoğun, ticaret hacmi yüksek, vergi mükellef sayısı çok olan illerde toplanmıştır. Ancak elde edilen sonuçlara göre meslek mensupları açısından meslek mensubu başına nüfus bakımından ve vergi mükellefiyeti bakımından az nüfuslu illerde daha avantajlı bir durum ortaya çıkmıştır. ISKUR iş ilanlarında yer alan muhasebe meslekleri ise nüfus, mükellef sayısı ve ticaret hacminin daha yüksek olduğu illerde daha yoğunlaşmaktadır.
The effect of working place on the relation between perception of organizational justice, organizational support and organizational citizenship behavior

Bu çalışma, telekomünikasyon sektöründe, örgütsel destek, örgütsel adalet ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin çalışma yerine bağlı olarak değişkenlik gösterip göstermediğini incelemeyi amaçlar. Bir telekomünikasyon firması çalışanları bu araştırmaya katılmıştır. 50 maddeden oluşan anket farklı şehirlerde ve farklı pozisyonlarda çalışan 215 çalışana uygulandı. Bu çalışma sonucunda, örgütsel destek ve örgütsel adaletin, örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiye çalışma yerinin katkısının olduğu yönünde sonuçlar elde edilmiştir.
Siyasi partilerde denetim

Siyasi partiler, halkın desteğini sağlamak suretiyle devlet mekanizmasının kontrolünü ele geçirmeye veya sürdürmeye çalışan, sürekli ve istikrarlı bir örgüte sahip siyasal topluluklardır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar arasında yer alan siyasi partiler, diğer kar amaçsız örgütler gibi hatta onlardan biraz daha fazla toplumun tüm kesimlerine hesap verme sorumluluklarının bulunması nedeniyle parti finansman kaynaklarıyla ilgili bilgileri ayrıntılı ve doğru bir şekilde raporlamalıdır. Ülkemizde siyasi partilerin iç denetimi parti iç denetçileri veya müfettişleri tarafından yapılmakta, dış denetimi ise Anayasa Mahkemesi tarafından mevzuata uygunluk açısından yapılmaktadır. Bu çalışmada ülkemizdeki siyasi partilerin iç denetimi ve dış denetimi derinlemesine incelenmiş olup, konuyla ilgili önerilerde bulunulmuştur.
Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da doğrudan yabancı sermaye yatırımları üzerinde kurumların rolü: 1990-2014

Benzer coğrafi, sosyal, ekonomik, kültürel parametrelere sahip ülkelerin ekonomik performansları arasında ciddi farklılıklar bulunabilmektedir. Bu gerçeğe geçmişş dönemlerde çok çeşitli teorik açıklamalar getirilmekte ise de, son dönemde söz konusu ekonomik performans farklılıklarını, kurumları ön plana çıkarmak suretiyle açıklayan kurumsal iktisat ekolü dikkat çekmektedir. Kurumsal iktisat ekolüne göre her bir ülkede/ekonomide, günlük yaşamı düzenleyen anayasa, kanun ve benzeri yazılı hukuki kurallar gibi formel; gelenekler, alışkanlıklar gibi enformel kurumlar mevcuttur. Bu kurumlar toplumsal yaşamın her boyutundaki belirsizlik ve riskleri azalttıkları ölçüde kapsayıcı olmakta, tersi durumda ise dışlayıcı nitelik taşımaktadırlar. Bu bağlamda, doğal kaynaklar ve aktif işgücü miktarı bakımından oldukça zengin olmasına rağmen, özellikle 90'lı yıllardan sonra, kalkınmanın finansmanında en önemli dış kaynak olarak ortaya çıkan küresel doğrudan yabancı sermaye yatırımı akımlarından yeteri kadar pay alamayan Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da, kurumların doğrudan yabancı sermaye yatırımları üzerindeki etkisi panel veri analizi yöntemi ile incelemiştir. Sonuç olarak, doğrudan yabancı sermaye yatırımları üzerinde ifade özgürlüğü ve hesap verilebilirlik ile düzenlemelerin kalitesinin %1, yönetimin etkinliğinin %5 ve hukukun üstünlüğünün %10 düzeyinde anlamlı etkisinin bulunduğu, siyasal istikrar ve şiddetsizlik ile yolsuzluğun kontrolü göstergelerinin ise anlamlı bir etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir.
İşletmelerde verimliliğin ölçülmesi, değerlendirilmesi ve arttırılmasına sistematik yaklaşım

Verimlilik ölçümü, organizasyonel sistemlerin genel yönetim sürecinde önemli bir yer tutar. Günümüzde, 'verimlilik' giderek yaygılaşan bir başarı ölçütü durumuna gelmiştir. Ancak, bu terimin kullanımı, ölçüm yöntem ve tekniklerinin tanımlanmış olduğu bir bilimsel temele dayandırılmalıdır. Çalışmanın birinci bölümünde verimlilik ile ilgili temel kavram ve tanımlar ikinci bölümde üretim fonksiyonları ve verimlilik üçüncü bölümde verimlilik ölçme çeşitleri ve seçimi, dördüncü bölümde işletme düzeyinde verimlilik ölçümü yaklaşımı, beş, altı, yedi, sekizinci bölümlerde işçi, ürün, iş, malzeme bazında verimlilik artırma teknikleri, dokuzuncu bölümde uygulama ile ilgili bilgiler, onuncu bölümde verimlilik ölçüm sistemi, on birinci bölümde teorik bölümler, on ikinci bölümde verimlilik analizi konuları incelenmiştir. Çalışmada verimlilik ölçüm, değerlendirme ve artırma faaliyetlerine sistemsel bir yaklaşım çerçevesinde bir verimlilik artırma yöntemi, önerilmiş beraberinde oluşturulan verimlilik ölçümüne yönelik bir metod ile de bir uygulama yapılmıştır. Ayrıca, verimliliği belirleyen ve artırılması açısından önem taşıyan faktörlerin saptama yöntemleri analitik olarak incelenmiştir. Verimlilik artışından çok bu artışın sürekliliğini sağlamanın önemi üzerinde durulmuştur. - XI