turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
İşgören iş tatmini ile işgören performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine bir araştırma

Bu araştırmanın amacı, işgören iş tatmini ile işgören performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma kapsamında; 2015 yılana kadar bir kamu kurumunda aynı mesleği yapmış veya kurumdan ayrılmış eğitim düzeyleri en az lisans mezunu kişilere uygulanmıştır. Evren grubundan 702 işgörene elektronik ortamda anket dağıtılmış ve bunlardan 209 işgörenden geri dönüş alınmıştır. Araştırmada tarama modeli kullanılmış; işgören iş tatmini ve işgören performansı arasındaki ilişkiyi incelemek için işgörenlere toplam 2 ölçek kullanılmıştır. Ayrıca işgörenlere kişisel bilgilerini içeren sorular yöneltilmiştir. Verilerin istatistiksel analizinde, SPSS for Windows programı kullanılarak analiz edilmiştir. Ayrıca t-testi, Tek yönlü Anova testi ve Tukey Post Hoc testi kullanılmıştır. Araştırmanın bağımlı ve bağımsız değişkenleri arasındaki ilişkiyi Pearson korelasyon, etki ise regresyon analizi ile test edilmiş, elde edilen bulgular %95 güven aralığında %5 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda iç kaynaklı iş tatmini ile işgören performans düzeyi arasında anlamlı ilişki bulunduğu iç kaynaklı iş tatmini arttıkça işgören performans düzeyi artmakta; dış kaynaklı iş tatmini ile işgören performans düzeyi arasında anlamlı ilişki bulunmadığı görülmüştür. Genel iş tatmini ile işgören performans düzeyi açısından anlamlı ilişki bulunduğu ve iş tatmini arttıkça işgören performans düzeyi artmaktadır. Araştırmada ayrıca bulgular tartışılmış sonuçları kamu kurumlarında çalışan işgörenlerin tatmin ve performans düzeyleri hakkında ilgili kişilere öneriler sunulmuştur.
Sigorta sektöründe ücret yönetiminin işten ayrılma üzerindeki etkisi ve İstanbul ilinde bir araştırma

Bu çalışmada sigorta sektöründe çalışanların ücret yönetimi memnuniyetlerinin işten ayrılma niyetleri üzerine bir etkisi olup olmadığı araştırılmıştır. Bu doğrultuda anket tekniği veri toplama aracı olarak kullanılmış ve toplamda 202 anket değerlendirmeye alınmıştır. Anket sonuçları SPSS 15.0 programında analiz edilmiş olup, ücret yönetimi memnuniyetleri ve işten ayrılma niyetlerine ilişkin elde edilen ifadeler istatistiki açıdan incelenerek yorumlanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre ücret yönetimi ile işten ayrılma niyeti arasında orta dereceli bir ilişki olduğu ve ücret yönetimi memnuniyetinin işten ayrılma niyeti üzerinde negatif bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Diğer bir ifade ile çalışanların ücret yönetimi memnuniyetleri azaldıkça işten ayrılma niyetleri artış gösterecektir. Demografik açıdan bakıldığında ise ücret yönetimi memnuniyetinin sigorta işletmesinde çalışılan süre ve çalışanın işletmedeki unvanına göre farklılık gösterdiği sonucu ortaya çıkmıştır.
Sürdürülebilirlik kriterleri açısından faaliyet raporlarının incelenmesi

Yıllık faaliyet raporu, firmaların bir dönemlik/senelik etkinliklerinin açıklamasıdır. Bugün faaliyet raporu mali bilgilerin haricinde diğer mali nitelik teşkil etmeyen tüm firma etkinliklerine ilişkin konuları kapsayacak şekilde hazırlanmaktadır. Dolayısı ile faaliyet raporundaki bilgiler kullanıcıları için büyük bir önem taşımaktadır. Bilgi kullanıcıları, işletmeler hakkında doğru, dürüst ve güvenilir bilgilere sahip olmak isterler. Bu nedenden dolayı önemli bir kurumsal iletişim aracı olan faaliyet raporu, işletmelerdeki iyi bir kurumsal yönetim esasları olan bağımsız denetim, iç denetim ve iç kontrol olmak üzere üç yapı ile yakından ilgilidir. Bu çalışmanın amacı, firmaların sürdürülebilirliklerini sağlama hususunda faaliyet raporlarının katkılarının ortaya çıkartılmasıdır. Borsa İstanbul'da yer alan ve perakende ticaret sektöründe faaliyette bulunan 6 firmanın yönetim kurullarının düzenlemek zorunda oldukları faaliyet raporları, raporların sahip olması gereken bilgiler ışığında incelenmiştir. Çalışma büyük ölçüde 6102 sayılı TTK, GTB yönetmeliği, SPK mevzuatı tebliğleri ve KAP doğrultusunda yürütülmüştür. Çalışma nihayetinde faaliyet raporları ve içeriği çalışma konusunu oluşturan BIST'e kayıtlı bu 6 firma üzerinde düşünüldüğünde bu firmaların faaliyet raporları detayı hususunda benzer başlıkların ve kapsamların bulunduğu gözlemlenmiştir. Ancak genel anlamda Türkiye'de firmalarda faaliyet raporu hazırlarken yasal bir zorunluluğu yerine getirme güdüsünün ön planda olduğu, detaylı bilgi sunumunun firmanın şeffaflıkla uyumlu olma düzeyine göre farklılaştığı kanısına varılmıştır.
Dış ticaret işlemlerinde bankaların akreditifli ödeme yönteminde belge inceleme sorumlulukları ve uygulamaları

Dış ticaret, farklı ülkelerde bulunan alıcı ve satıcılar arasında gerçekleştirilen mal veya hizmet alım satım faaliyetlerinin tümüdür. Günümüzde, globalleşme ile ekonomik sınırlar kalkmış, değişik ülkelere mensup dış ticaret kuruluşlarının sayısındaki artış ile birlikte yeni finansman tekniklerine ve ödeme şekillerine olan gereksinim artmıştır. 1840 yılında Londra'da bankalar tarafından dış ticaret işlemleri ödemelerinde kullanılmaya başlayan akreditifli ödeme yöntemi, belirli şartların yerine getirilmesiyle, ihraç edilen malların bedellerinin ödenmesine ilişkin bir teminattır. Akreditif işlemleri Milletlerarası Ticaret Odası'nın bir yayım olan 500 No'lu Yeknesak Kurallar çerçevesinde yürütülmektedir. Akreditif işlemlerinde amir, lehdar ve akreditif işlemlerine katılan bankalar olmak üzere üç taraf yer almaktadır. Taraflardan aracı durumunda olan bankalar ticareti yapılan mallan göremediklerinden, onlar için geçerli olan mallan temsil eden fatura, sigorta poliçesi, taşıma belgesi, paketleme üstesi,... gibi belgelerdir. Bankalar bu belgeler üzerinden işlem ve inceleme yapmaktadırlar. Akreditif şartlarına uygun gördükleri belgeleri kabul edip, mal bedelini satıcıya öderler. Akreditif şartlarına uygun görmedikleri belgeleri ise yedi iş günü içinde satıcıya bildirmekle yükümlüdürler. Günümüzde, alıcı ve satıcıya güvence vermesi, işleyişinin kolay ve behı kurallara bağlı olması, güven kuruluşu olan bankaların akreditif işlemlerine aracılık etmesi gibi nedenlerle, akreditifli ödeme yöntemi dış ticaret hacminin genişlemesinde büyük rol oynamaktadır.
Müşteri kişilik özellikleri ile sıfır km. otomobil tercih faktörleri arasındaki ilişkiler: TR90 bölgesi örneği

Bu araştırmanın amacı bireylerin sıfır otomobil tercihinde önem verdikleri tercih faktörlerini belirlemek, otomobil tercih faktörleri önem düzeyleri ile kişilik faktörleri arasındaki ilişkileri tespit etmektir. Bu amaçla, ana kütlesi TR 90 bölgesindeki 6 ilde ikamet eden 18 yaş üstü internet kullanıcıları olan ve kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen bir örneklem üzerinde, internet üzerinden anket yöntemiyle bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada frekans ve korelasyon analizleri kullanılmıştır. Otomobil tercihi faktörleri önem düzeyi sonuçlarına bakıldığında ankete katılanların en çok önem verdikleri faktör verimlilik-ekonomiklik faktörü olup, bunu sırasıyla servis-hizmet ve iç tasarım faktörleri izlemiştir. Dışadönüklük kişilik özelliği sırasıyla dış tasarım, multimedya ve iç tasarım faktörleriyle pozitif yönde ilişkili; uyumluluk kişilik özelliği sırasıyla servis-hizmet, güvenlik-emniyet ve çevresel unsurlar faktörleriyle pozitif yönde ilişkili; sorumluluk kişilik özelliği sırasıyla çevresel unsurlar, servis-hizmet ve kalite faktörleriyle pozitif yönde ilişkili; duygusal dengelilik kişilik özelliği sırasıyla multimedya, kalite ve dış tasarım faktörleriyle pozitif yönde ilişkili; zeka-hayal gücü kişilik özelliği sırasıyla güvenlik-emniyet, dış tasarım ve servis-hizmet faktörleriyle pozitif yönde ilişkili bulunmuştur.
Analysing the impact of corporate social responsibility CSR) strategies over the success of an organization: The case of L'oréal

Şirket sosyal sorumluluk projeleri şirketlerin çalışan ve müşteri çekmekteki en önemli unsurlardan biri olarak öne çıkmaktadır. Müşteriler artık yalnızca ürün veya servis kalitesi üzerine yoğunlaşmamaktadır ve firmaların çevre ve toplum üzerindeki etkilerini de değerlendirmeye almaktadırlar. Rekabetin öne çıktığı ve şirketlerin kolaylıkla değiştirilebilir olduğu günümüz dünyasında Sosyal sorumluluk stratejileri öne çıkmaktadır. Bu çalışma Sosyal sorumluluk kavramının L'oreal'in başarısı üzerindeki rolünü analiz etmeye fokuslanmaktadır. İkincil kaynaklar üzerinden yoğun bir araştıma ile çalışmanın sosyal sorumluluk ile ilgili bağımsız değişkenleri belirlenmiştir. Konseptsel çerçeveyi belirleyip bağımlı ve bağımsız değişkenler arasındaki ilişkiyi belirlemek üzere 100 tane şirket müşterisi üzerinden yapılandırlmış anket uygulanmıştır. Anket sonucu sosyal sorumluluğun müşteri satın alma davranışları ve müşterilerin ürün ve servis tercih etme konusundaki kararlarına positif bir şekilde etki ettiğini göstermektedir. Şirket içinde bulunduğu topluma karşı sorumlu davranmaktadır ve aynı zamanda çevreye verdiği zararı düşürmeye çabalamaktadır. Bununla beraber müşterilerin L'oreal'in sosyal sorumluluk projelerine karşı farkındalıklarının çok az olduğu belirlenmiştir ve bu farkındalığın arttırlmasının şirket performansına olumlu yönde etki edeceği belirlenmiştir. Birincil ve ikincil araştırmaların ışığı altında öneriler sunulmuş. Sosyal sorumluluk performansı geliştirmeye yönelik fikirler belirlenmiş ve böylelikle L'oreal'in işletme performansını arttırıc öneriler eklenmiştir
Factoring ve muhasebe işlemleri

Bu çalışmanın konusu ' Factoring ve Muhasebe İşlemleri' dir. Konu genel hatlarıyla açıklanıp Türkiye açısından da ele alınmıştır. Çağdaş bir finansman tekniği olan factoringin geçmişşi 17. yüzyıla dayanmakla beraber modern anlamda ve yaygın bir şekilde 19. yüzyılın ikinci yansından itibaren kullanılmaktadır. Gerek yurtiçi, gerekse yurtdışı ticarette mal ve hizmet akışı ile para akışı arasındaki uyum ticaretin başarısını ve gelişimini belirleyen en önemli unsurlardan biridir. Bu bağlamda; dünya ticaretinde çeşitli finansal alternatifler geliştirilmiştir. Bunlardan bir tanesi de alacak hakkının temliki olarak bilinen factoringdir. Factoring işleminin temel amacı; yurtiçi ve yurtdışı ticarette finansal hizmet sunmaktır. Finansal hizmet denince de akla; alacak yönetimi, tahsilat yönetimi ve nakit akışı yönetimi gelmektedir. Özellikle nakit akışı yönetimi işletmelerin geleceğini belirleyen en önemli unsurdur. Günümüz ekonomisinde; gerekli miktarda ve uygun koşullarda kredi imkanı bulamayıp nakit sıkıntısı yüzünden faaliyetlerine son vermek zorunda kalan birçok işletme için factoring yaşam kaynağı olmuştur. Ülke ekonomisine birçok faydalar sağlaması ve yukarıda belirtilen öneminden ötürü factoring işlemi tez konusu olarak seçilmiştir. Bu çalışma yurtiçi ve yurt dışından sağlanan kaynaklar ve yurt içindeki factoring şirketleri yetkilileri ile yapılan görüşmeler doğrultusunda yapılmıştır. Factoring işlemi, birçok fayda sağlamasına karşın ülkemizde gereken önemi görememiş ve işletmelerce tanınmamıştır. Factoring işleminin yasal bir kimliğinin olmayışı uygulamada birçok karışıklığa sebep olmaktadır. Ülkemiz ekonomisinde önemli bir yere sahip olan KOBİ'ler kısıtlayıcı unsurlar nedeniyle factoring işlemlerinden yararlanamamaktadırlar. Yapılan çalışmada mevcut aksaklıklar ortaya konulup çözüm önerileri sunulmuştur.
Küresel finansal krizin KOBİ'lerin finansman kararlarına etkisi; Uşak ili örneği

Amerika Birleşik Devleti'nde başlayarak tüm dünya ekonomilerini etkisi altına alan küresel finansal kriz ülkemiz ekonomisini de derinden etkilemiştir. Ülke ekonomilerinde derin hasarlar bırakan küresel kriz öncelikle ülkelerin finansal piyasalarını etkilemiş daha sonra da reel sektöre doğru bir yayılma göstermiştir. Ülkemizde küresel finansal krizin etkileri en fazla reel sektörde hissedilmiştir. Ülkemizdeki reel sektörün yaklaşık olarak yüzde 98'lik kısmını oluşturan ve ülkemizde istihdamın büyük bir kısmını sağlayan KOBİ'ler, küresel finansal krizin etkilerinden en fazla etkilenen kesim olmuştur. KOBİ'lerin karşılaşmış oldukları sorunlar incelendiğinde KOBİ'lerin finansman ile ilgili sorunlarının en başta geldiği görülmektedir. KOBİ'lerin yaşamış oldukları finansman sorunları ülke ekonomisinin genel durumu ve KOBİ'lerin verecekleri finansman kararları ile yakından ilgili olmakla birlikte verilecek olan finansman kararları ülke ekonomisinin durumuna göre şekillenmektedir. Ülkemiz ekonomisinde daraltıcı bir etki yapan küresel kriz KOBİ'lerin finansman kararlarında da aynı etkiyi göstermiştir. KOBİ'lerin sağlıklı bir şekilde yollarına devam edebilmeleri ve gelişebilmelerinde önemli bir faktör olan finansman kararları kriz, döneminde hayati öneme sahip olmuştur. Yatırımları için sağlıklı ve doğru finansal kararlar alamayan KOBİ'lerin kimileri küçülürken kimileri de faaliyetlerine devam edememiştir. Bu çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde krizin tanımlanması, özellikleri ve ülkemizin yaşamış olduğu krizlerden bahsedilerek; halen daha etkilerinin devam etmekte olduğu küresel finansal kriz ayrıntılı olarak anlatılmıştır. İkinci bölümde KOBİ'lerden bahsedilmiş, KOBİ'lerin karşılaştıkları sorunlar üzerinde durularak finansman sorunu ayrıntılı olarak anlatılmıştır. Üçüncü bölümde ise KOBİ'lerin finansman kaynakları üzerinde durularak, KOBİ'lerin finansman kararlarını etkileyen faktörler üzerinde durulmuştur. Dördüncü bölümde ise küresel finansal krizin Uşak ilinde imalat sektöründe faaliyet gösteren KOBİ'lerin finansman kararına etkilerine yönelik araştırma bulgularına yer verilmiştir.
Kuyruk modeli ile bekleme sürelerinin analizi ve işgücü planlaması: Diş hekimliği hastanesinde bir uygulama

Hayatın her alanında hizmet veren birçok kurum/işletme bulunmaktadır. Gerek insan nüfusunun sürekli artıyor olması gerekse taleplere hizmet verecek olan kaynakların kısıtlıkullanılmasından dolayı kuyrukta bekleme problemleri meydana gelmektedir. Kuyruktakibeklemelerin artmasıyla birlikte en çok olumsuz durumun oluştuğu yerler sağlık hizmeti veren kurumlardır. Sağlık sektörünün bazı birimlerinde yaşanabilecek olan gecikmeler hastanınhayatına bile mal olabilmektedir. Hastanelerde yaşanan bu problemlerin dikkate alınması ve düzeltilmesi gerekmektedir. Diş hastaneleri, istisnai durumlar dışında hayati risk taşıyan hastaların gelmediği ancak gelen hastaların yoğunluğu ve oluşan kuyruklar sebebiyle muayenesürecinin işleyişinde aksamaların görüldüğü yerlerdir. Bu araştırma, Akdeniz Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Hastanesi'ne gelen hastaların tedavi olmadan önce muayene edildiği Ağız, Diş ve Çene Bölümü'nde yapılmıştır. Hastane kaynaklarının kullanım planlamasındadeğişiklikler yapılarak hastaların ortalama bekleme süreleri ve ortalama kuyrukta bekleyen kişi sayısının azaltılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, hastaların muayene sürecinde geçtikleriişlemlere ait veriler gözlem yoluyla; gözlem yapılamadığı durumlarda ise sağlık personeliylemülakat sağlanarak ve fakültenin bilgi işlem biriminden alınan belgeler ile elde edilmiştir. Bilindik kuyruk modelleri ve çözümlerinin yetersiz kaldığı bu çalışma için ARENA paket programı kullanılarak simülasyon modeli kurulmuştur. Çalıştırılan model ile ortaya çıkan sonuçlar değerlendirilmiş ve hastaların en çok kuyruğa takıldığı noktanın muayene kliniğiolduğu tespit edilmiştir. Darboğaz oluşturan işleme ait kaynakların yeniden planlandığıalternatif senaryolar türetilmiştir. Alternatif senaryolar önce kendi arasında, daha sonra mevcut durum ile karşılaştırılmıştır. Hastaların ortalama bekleme sürelerinde ve ortalama kuyrukta bekleyen hasta sayısında iyileşme olduğu görülmüştür.
Segmenting Turkish university students according to lifestyle and analyzing their perception, motivation and attiude towards visual arts

2006 yılında Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yapılan bir çalışma, müze ve sanat galerilerini ziyaret etmenin Türkiye'de en az katılımı olan kültürel aktivite olduğunu ortaya çıkarmıştır. Bu çalışmanın amacı Türk üniversite öğrencilerini yaşam tarzlarına göre segmentlere ayırmak ve her bir segmentin görsel sanatlara karşı algı, motivasyon ve tutumlarının analizini yapmaktır. Çalışmada önlisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında eğitim almakta olan öğrencilerin seçilmesinin nedeni, yurtdışında yapılan çalışmalarda bireyin eğitim seviyesiyle görsel sanatlara katılımı arasında doğru ilişki bulunmasından kaynaklanmaktadır. Çalışma öncesinde literatürde sanat pazarlamasının gelişimi ve sanat pazarlaması içerisinde pazarlama karması incelenmiş ayrıca sanat müşterisinin karakteristik özellikleri ve sanat tüketimini etkileyen faktörlerle ilgili ön araştırma yapılmıştır. Elde edilen verilerle, birincil veri toplamak için anket çalışması yapılmıştır. Birincil veriler doğrultusunda üniversite öğrencileri yaşam tarzlarına göre segmentlere ayrılmış ve her bir kümenin analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlari son bölümde tartışılmış ve sanat müzeleri ve galerilerine tavsiyeler verilmiştir.
Elektrik piyasasında yatırım projelerinin değerlendirilmesi: Türkiye uygulaması

Bu çalışmanın amacı, dünyada ve Türkiye'de elektrik piyasası analizi ve bu piyasada yapılan yatırım projelerinin uygulamalı bir örnekle değerlendirilmesidir. İlk olarak, elektrik piyasası genel özellikleri ile incelenmiş ve teknik, ekonomik ve sosyal açından ele alınmıştır. Sonuç olarak, elektriğin stoklanamaması ve dolayısıyla arz ve talep dengesinin sistem içinde sürekli olarak kontrol edilmesi gerekliliği, sosyal maliyetler, sermaye yoğunluğu ve batık maliyetler, üretim ve toptan/perakende satış faaliyetlerinin aksine iletimin doğal ve dağıtımın da bölgesel tekel niteliğinde olması ve özellikle üretim ve iletim arasında dikey koordinasyon ihtiyacı piyasanın en belirgin özellikleri olarak ortaya çıkmıştır. Daha sonra, elektrik piyasasında kullanılan birincil enerji kaynakları fosil kaynaklar ve yenilenebilir enerji kaynakları başlıkları altında ayrı ayrı incelenmiştir. Elektrik piyasasındaki serbestleşme çalışmaları ve gelişimleri Avrupa Birliği, Amerika Birleşik Devletleri ve birkaç ülke uygulaması şeklinde anlatılmış ve Türkiye elektrik piyasasının tarihsel gelişimi ve yeni yapısı anlatılarak, talep gelişimi ve yatırım ihtiyacı incelenmiştir. Genel olarak ülkelerin piyasalarını serbestleştirirken taşıdıkları amaçlar: arz güvenliğini sağlamak, çevreye olumsuz etkilerini minimumda tutacak sistemler geliştirmek, piyasadaki yatırımların özel sektör eliyle denetleyici ve düzenleyici bir kuruluş nezdinde gerçekleştirilmesini sağlamak ve özel sektörün uzun vadeli elektrik piyasası yatırımlarını finanse etme yollarını oluşturmaktır. Türkiye hızla sanayileşen bir ülkedir ve enerji talebi de bu büyümeye orantılı bir şekilde artmaktadır. Söz konusu talebin karşılanabilmesi için yeni yatırımların hızla uygulamaya geçmesi gereklidir. Bu nedenle, özellikle de elektrik piyasasında yapılan yatırımların diğer bütün piyasaları da etkileyeceği göz önünde bulundurularak, yatırım projelerinin değerlendirilmesi artık sadece yatırımcı açısından değil ulusal ekonomi açısından da önem taşımaktadır. Dolayısıyla, elektrik piyasasında yapılan yatırım projelerinin hem yatırımcı hem de ulusal ekonomi açısından değerlendirilmesi yöntemleri anlatılmış ve Türkiye'de yapılmış olan bir hidroelektrik santral yatırım projesinin değerlendirilmesi yapılmıştır. Ancak, değerlendirme sadece yatırımcı açısından yapılabilmiş, ulusal ekonomi açısından gölge fiyatların belirlenmesi hususunda problemler olduğundan uygulama yapılamamıştır.
Tedarik stratejileri üzerine etkili olan faktörler ve bir uygulama

Tedarik 'üretim sisteminin ihtiyacı olan mal ve hizmetlerin en uygun fiyat ve kalite ile güvenilir kaynaklardan temin edilmesi' şeklinde tanımlanır. Satmalma herhangi bir işletmenin, amaç ve organizasyon yapısı ne olursa olsun, temel fonksiyonlarından biridir. Geleneksel anlayışa göre satmalma sıradan bir fonksiyondur ve kurumun rekabet stratejisi için satmalma anlamında yapılacak çok az şey vardır. Günümüzde firmalar global rekabet edebilirliğe karşı çalıştığından dolayı, malzeme tedariğinin etkili yönetimi çok önemli ve ilgilenilen bir bilim alam oldu. Artık yeni yaklaşım erken katılım ile stratejik yönetimdir. 'Stratejik satın alma' firmaların uzun dönem hedeflerini başarma yetenekleri ile tutarlı olan fırsatlar yoluyla satın alma fonksiyonunun bütün faaliyetlerini yönetmek için stratejik ve operasyonel satın alma kararlarının planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi ve kontrolü sürecidir. Stratejik satmalma tedarik stratejilerinin planlanmasını, değerlendirilmesini, uygulanmasını ve kontrolünü içerir. Rekabette avantaj sağlamanın anahtarı doğru stratejileri belirlemektir. Tedarik pazarı, piyasanın büyüklüğü, tedarik kaynaklarının sayısı, tedarikçiler, tedarikçilerin coğrafi konumu, firmanın izlediği strateji, elde malzeme bulundurma şekli, tedarik edilen input faktörlerinin karmaşıklık derecesi, tedarikçi seçim prosesi gibi iç ve dış faktörler tedarik stratejileri üzerinde etkilidir. Tedarik stratejileri üzerinde etkili olan faktörler SWOT analizine tabi tutulur ve firma için en uygun stratejiler belirlenir. Çalışmada, tedarik stratejisi geliştirmeye neden olan faktörler, strateji geliştirme süreci ve tedarik stratejileri üzerinde etkili olan iç ve dış faktörler hakkında ayrıntılı bilgi verilmiştir. Ayrıca konu ile ilgili gerçekleştirilen bir örnek uygulama tanıtılmıştır.
Toplam kalite yönetimi ve örgüt kültürü

Jüri : Prof. Dr. Nurullah GENÇ Bu çalışmanın amacı; Toplam Kalite Yönetimi'nin uygulanma düzeyi ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu doğrultuda araştırma yapmaktır. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde Toplam Kalite Yönetimi konusu incelenmiştir. Önce kalitenin tanımı, önemi, boyutları, kalite yönetimi ele alınmış, daha sonra Toplam Kalite Yönetimi'nin ortaya çıkışı, tarih içindeki evrimi, tanımı, felsefesi, ilkeleri, öğeleri, amaçları, yararları açıklanmış, Toplam Kalite Yönetimi'nin örgütlerde başarısını artıran ve azaltan faktörler incelenmiş, Toplam Kalite Yönetimi ile Klasik Yönetim Modeli'nin karşılaştırılması yapılmıştır. İkinci bölümde; örgüt kültürü kavramının tanımı, öğeleri, oluşumu ve yerleşmesi, çeşitleri ve fonksiyonları ile ilgili teorik bilgiler verilmiştir. Üçüncü bölümde; Toplam Kalite Yönetimi ve örgüt kültürü kavramlarının birbirleriyle nasıl ve niçin ilişkili olduğu ele alınmaya çalışılmıştır. Dördüncü bölüm; araştırmanın amacına dayalı olarak geliştirilen ölçme araçları, gözlem ve mülakat yoluyla uygulama yapılan işletmeden elde edilen verilerin analizi, bulguları ve yorumlanmasını içermektedir. Bu çalışmanın sonucunda; Toplam Kalite Yönetimi'nin uygulanma düzeyi ve Örgüt Kültürü arasında pozitif yönde bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.