turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
KOBİ yöneticilerinin girişimcilik ve etik değer algısı üzerine TRB1 bölgesinde bir araştırma

KOBİ'ler ülkelerin ekonomisi ve sosyal yaşamının gelişimi açısından gerekli olan işletmelerdir. Girişimcilik ise KOBİ'lerin kurulmasında etken olan faktörlerden birisi olarak önemli bir kavramdır. Bu işletmelerin kurulmasından sonra, başarıyla sürdürülebilmesinde etken olan faktör olarak etik kavramı öne çıkmaktadır. Bu bağlamda girişimcilik eğilimi ile etik değer algısı arasındaki ilişkinin araştırılmasının önemli olduğu değerlendirilmektedir. Bu araştırmada, ülkemizdeki 26 kalkınma ajansından biri olan ve Bingöl, Elazığ, Malatya ile Tunceli illerini kapsayan TRB1 bölgesinde bulunan KOBİ işletmelerinin girişimcilik ve etik değer algısının incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma kapsamında ayrıca KOBİ yöneticilerinin demografik özelliklerine göre girişimcilik özellikleri ile etik değer algılarının farklılık gösterip göstermediğinin de ele alınması amaçlanmıştır. Bu kapsamda Bingöl, Elazığ, Malatya ile Tunceli illerini kapsayan TRB1 bölgesinde bulunan KOBİ işletmelerinde görev yapan 1475 yöneticiye demografik bilgi formu, Girişimcilik Değerlendirme Ölçeği ve Etik Değer Ölçeğinden meydana gelen anket uygulanmıştır. Anket sonucunda elde edilen veriler SPSS paket programı ile analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda KOBİ yöneticilerinin girişimcilik eğilimi ile etik değer algısı arasında zayıf düzeyde ve pozitif yönde bir ilişki olduğu belirlenmiştir. KOBİ yöneticilerinin girişimcilik eğilimlerinin cinsiyet, yaş, eğitim durumuna bağlı olarak farklılaştığı tespit edilmiştir. KOBİ yöneticilerinin yaşlandıkça yeniliğe açık olma ve girişimcilik eğilimlerinin azaldığı gözlenmiştir. KOBİ yöneticilerinin etik değer algısının ise cinsiyet, mesleki deneyime göre farklılaştığı tespit edilmiştir. Erkek yöneticilerin kadın yöneticilere göre daha yüksek başarı gereksinimi ve kendine güven düzeylerine sahip olduğu tespit edilmiştir.
Blockchain applications on smart grid: A review

Bu çalışmada, günümüzde kullanılan enerji sistemlerinden, yani yenilenemeyen enerji kaynaklarından üretilen enerji sistemlerinden, elektrik enerjisinin üretiminden tüketimine kadar olan süreçte kullanılan iletim ve dağıtım kanallarından, yenilebilir enerji kaynaklarının kullanımı ile gelişen akıllı şebeke uygulamalarından, bunlara ek olarak bu şebekelerde blockchain teknolojisinin kullanım alanlarından bahsedilmiştir. Blockchain altyapısıyla beraber, elektrik enerjisi pazarında meydana gelecek olan değişiklikler anlatılmıştır. Blockchain ile enerji pazarında; tüketicilerin kendi aralarında enerji alışverişi yapabilecek ve üçüncü parti, merkezi bir yapıya ihtiyaç kalmayacaktır. Bu sebeple enerji dağıtımının ve iletiminin maliyeti azalacaktır. Blockchain teknolojisi, daha ucuz enerji ile oluşacak olan bu markette güvenliği de sağlayacaktır. Bu çalışmada, kriptografi ve hash sistemine dayalı bu güvenlik önlemlerinden de bahsedilmiştir. Ayrıca, Blockchain ve akıllı şebeke sistemi kurulduğunda, marketten çıkan üretici ve tüketicilerin, market fiyatını nasıl etkileyeceği incelenmiştir. Üretici ve tüketicilerin marketten çıktığında, markette oluşacak optimum fiyatı bulmak için Armoni Arama Algoritması kullanılmıştır. Bunlara ek olarak, akıllı ev ve akıllı şebeke uygulamalarının, yakın gelecekte başka teknolojilerle birleşmesi ile beraber, ortaya çıkma ihtimali yükselen yeni inovasyonlardan bahsedilmiştir.
Kümelenme ile Isparta meyvecilik sektörünün rekabet gücünün geliştirilmesi arayışları

Kümelenme, en basit ve geleneksel tanımıyla, belirli bir sektördeki coğrafi yoğunlaşmadır. Teorik çerçevesi, Michael Eugene Porter'ın 1990'lardaki çalışmaları ile şekillenmiş ve günümüzde de hem akademik çalışmalarda hem uygulamada popülerliği devam eden bir çalışma alanıdır. Porter öncesindeki çalışmalar, kümelenmeye sadece coğrafi yığılma açısından yaklaşırken Porter kümelenmeye inovasyon ve işbirliği içinde rekabet terimlerini kazandırmıştır. Ayrıca oyuncular arası ilişkiler ile ilgili ve destekleyici kuruluşların önemine değinmiştir. Bu çalışmanın ana amacı, Isparta'da önemli bir sektör olan meyveciliğin rekabet gücünün artırılarak geliştirilmesinde kümelenme yaklaşımının uygulanabilirliğini değerlendirmektir. Bu amaca ulaşmak için Porter'ın ulusal ve sektörel rekabetçiliği ortaya koymak için geliştirdiği Karo Modeli kullanılmıştır. Bu amaca yönelik olarak öncelikle kümelenmenin teorik çerçevesi çizilmiş, Isparta'da önemli bir ekonomik faaliyet olan meyvecilik sektörünün mevcut durumu ortaya konulmuş ve meyvecilik sektörü ile doğrudan ve/ya dolaylı olarak ilişkili sektörler/iş kolları belirtilmiştir. Karo Modeli faktörleri çerçevesinde sorular belirlenerek 47 büyük meyve üreticisiyle yüz yüze anket ve ilgili diğer sektörlerin temsilcileri ile de görüşmeler yapılmıştır. Toplanan verilerin analizi ile sektörün avantaj ve dezavantajlı yönlerinin belirlendiği bir SWOT Analizi ve buna göre sektörün uygulaması gereken stratejileri belirleyen bir SOR Analizi yapılmıştır. Belirlenen bu içsel faktörlerin yanı sıra doğal afetler, petrol-fiyat şokları, dünya finans piyasalarındaki dalgalanmaların özellikle girdi maliyetlerini artırması gibi dışsal tehditler de söz konusudur. Sonuç olarak, Isparta meyvecilik sektörü ve ilişkili diğer sektörler aynı coğrafi bölgede doğal kaynağa ve girdilere yakın bir şekilde konumlanmış fakat bir yığın olmanın ötesine gidememiştir. Bu durum, sektörün bölgesel rekabet şansını azaltmaktadır. Sektörün tehditleri karşılayabilecek gücünün olduğu, fakat atağa geçebilmesi için mevcut gücünün yanında eğitim, danışmanlık, ortak bir marka ve hedefler belirleme konusunda birlikte hareket edebilmelerini ve daha kaliteli ürün ve hizmet verebilmelerini sağlayacak stratejilere ihtiyacı vardır. Birlikte çalışma kültürü gelişememekle birlikte sektördeki tüm aktörler arasında kolay ve sürekli bir iletişimin olması ve kümelenmeye yönelik devlet desteklerinden yararlanmak için zorunlu olan aktörlerin bölgedeki mevcudiyeti Isparta'da meyvecilikteki yığın oluşumunun kümeye dönüşümünde ve bölgesel rekabet gücünü artırmada önemli bir avantaj olarak değerlendirilmelidir.
Türkiye'de sanayi işletmelerine ait mali bilgilerin raporlanması ile Avrupa Birliği uygulamalarının uyumlaştırılmasına ilişkin sorunlar ve bir çözüm önerisi

Avrupa Birliği tarafından finansal raporlamaya ilişkin yapılan son düzenleme 2005 yılından itibaren konsolide finansal tabloların hazırlanmasında Uluslararası Muhasebe Standartlarının uygulanmasına yöneliktir. Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne tam üyelik sürecinde olması ve her anlamda uyum sağlanması konusundaki hassasiyet nedeni ile bu düzenleme Türkiye için önem taşımaktadır. Bu çalışmada Türkiye'deki sanayi işletmelerine ait mali bilgilerin raporlanmasının Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlaştırılmasına ilişkin sorunların tespit edilmesi ve uyumlaştırmaya ilişkin çözüm önerisi sunulması amaçlanmıştır. Bu amaçla ilk bölümde finansal tablolara ilişkin genel bilgiler verilmiş, uluslararası muhasebe standartlarının küresel açıdan tanınmasına ilişkin açıklamalar yapılmıştır. İkinci bölümde Avrupa Birliği'nin muhasebeye ilişkin yaptığı düzenlemelere yer verilmiştir. Üçüncü bölümde karşılaştırmalı araştırma yöntemi ile Türkiye'deki sanayi işletmelerine ilişkin muhasebe uygulamaları ile Uluslararası Muhasebe Standartları arasındaki benzerlikler ve farklılıklar tespit edilmeye çalışılmıştır. Farklar tespit edildikten sonra ise uyumlaştırmaya yönelik çözüm önerisi sunulmaya çalışılmıştır.
Tüketici etnosentrizmi ve ülke imajı üzerine kültürlerarası bir çalışma: Türkiye ve Yunanistan örneği

Bu çalışmanın amacı Türk ve Yunan tüketicilerin etnosentrizm düzeyleri, tüketici etnosentrizminin yerli ürün satın alma eğilimi üzerindeki etkisi, ülke imajı ve karşı ülke ile etkileşimin ülke imajı üzerindeki etkisini araştırmaktır. Çalışmada Shimp ve Sharma'nın tüketici etnosentrizmi kavramının ilk kullanıldığı ve CETSCALE'nin ortaya çıktığı çalışmadan (1987) yola çıkılarak daha sonraki yıllarda yapılan çeşitli çalışmaların incelenmesi ve karşı ülke imajının ölçülmesi ile şekil kazanmıştır. Çalışma Türkiye'den iki ve Yunanistan'dan bir olmak üzere üç örneklem üzerinde yapılmış olup, bu örneklemlerin ikili karşılaştırmaları söz konusudur. Çalışmada karşı ülke ile olan etkileşim ve bunun ürün satın alımlarına etkisi tespit edilmektedir. Araştırmanın yapıldığı ülkelerin, tüketiciler gözündeki imajları tespit edilerek karşı ülke imajının o ülkenin ürünlerini satın alma eğilimi üzerinde etkili olup olmadığı da araştırılmaktadır.
Etik liderlik ve duygusal emek ilişkisi: Kafkas Üniversitesi örneği

Bu çalışmada etik liderlik ve duygusal emek arasındaki ilişki saptanmaya çalışılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde liderlik, etik ve etik liderliğin kavramsal çerçevesi ortaya konmuştur. Liderlik teorilerine kısaca değinilmiştir. Liderliğe ihtiyaç duyulma nedenine, liderde bulunması gereken temel özelliklere, etiğin temel amaç ve görevlerine, etiğe ilişkin temel kavramlara ve etik teorilerine yer verilmiştir. Ayrıca bu bölümde çalışmamızın ana konusundan biri olan etik liderlik, etik liderliğin dayandığı anahtar kavramlar, etik liderlik davranışları ile etik olmayan liderlik davranışları üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde duygusal emek kavramına yer verilmiştir. Duygusal emek yaklaşımları, boyutları, duygusal emek sürecinin olumlu ve olumsuz sonuçları ile duygusal emek üzerinde etkili olan faktörler açıklanmıştır. Üçüncü bölümde, Kafkas üniversitesinde görev yapan 220 idari personelle etik liderlik ve duygusal emek arasında ilişki olup olmadığını belirlemek amacıyla araştırma yapılmış ve bu araştırma ile ilgili bulgu ve yorumlara yer verilmiştir.
Gıda izlenebilirliğinde bilişim teknolojisinin kullanımı: Aydın ili zeytin ve incir işletmeleri üzerine bir uygulama

Bilgi teknolojileri, tedarik zincirinin tüm süreçleri ve tüm elemanları için gerek duyulan bilgilerin kaydedilip saklanmasını ve ihtiyaç anında kullanılmasını sağlayansistemlerden oluşur. Bilgi teknolojileri kullanımı, işletmeye, gelecekte işletme içinde ve dışında ortaya çıkabilecek olan risklerin azaltılması hatta engellenmesinde yardımcı olmaktadır. Gıda sektöründe kullanılan bilgi teknolojilerinden en önemlisi ürün izlenebilirliksistemleridir. İşletmeler bu sistemi kullanarak, hem tüketici sağlığına tehdit oluşturabilecek olan unsurları ortadan kaldırırlar hem de tedarik zinciri üyeleri ile olan ilişkilerini güçlendirip, tedarik zinciri aşamalarında oluşabilecek olan riskleri en azaindirirler. Bu çalışmada, gıda izlenebilirlik sistemleri kullanımının sağlayacağı faydalarıbelirlemek amacıyla, Aydın ilinde faaliyet gösteren zeytin ve incir işletmeleri ziyaret edilerek izlenebilirlik sistemleri hakkında bilgi edinilmiş ve gelecek çalışmalara katkı sağlaması açısından önerilerde bulunulmuştur. Bu doğrultuda, işletmelere izlenebilirlik sistemleri ile ilgili sorular sorularak anket çalışması yapılmıştır. Görüşülen işletmelerin ürün izlenebilirlik sistemi olarak manuel sistemleri ve barkod sistemlerini kullandıkları belirlenmiştir. Ayrıca ürün izlenebilirlik sistemlerinin uygulanmasının masraflı olduğu ve gereksiz görüldüğü fakat bu sistemlerin gıda güvenliği ve kalitesini desteklemesi, mevcut müşteriyi kaybetmemeyi sağlarken yeni müşterilerde kazandırması gibi işletmeye birçok fayda sağlayabileceği sonuçlarına ulaşılmıştır.
İşletmelerde döviz kuru riskinden korunma yöntemleri: İMKB'de işlem gören imalat işletmeleri üzerine bir araştırma

Çalışmada işletmelerin döviz kuru dalgalanmaları sonucunda karşılaştığı döviz kuru riskinden korunma yöntemleri incelenmiştir. Öncelikle döviz kuru riski ile döviz kuru risk yönetim kavramları ele alınmış, döviz kuru risk çeşitleri olan işlem, ekonomik ile muhasebe riskleri incelenmiş ve döviz kuru riskinden korunma yöntemleri açıklanmıştır. Daha sonra İMKB'de işlem gören 60 imalat işletmesine uygulanan anket çalışması ile işletmelerin döviz kuru risklerinden nasıl etkilendiği ve bu etkileri azaltmak için kullandıkları döviz kuru riskinden korunma yöntemleri belirlenmeye çalışılmıştır. Anket sonuçları, işletmelerin döviz kuru risklerinden ekonomik risk ve işlem riskinden çok etkilendiğini ortaya koymuştur. İşletmeler, işlem riskinden korunmak için işletme içi yöntemleri kullanırken, işletme dışı yöntemler hakkında detaylı bilgileri olmasına rağmen, bu yöntemleri yeterince kullanmamaktadırlar. İşletmeler ekonomik riskten korunmak için ise, pazarlama ve finans stratejilerini uygulamaktadırlar.
Borsa İstanbul katılım endeksinin piyasa faiz oranları ile ilişkisi ve performansının analizi

Konvansiyonel finansın, baskın olarak bankacılık faaliyetleri üzerine konumlandırılması gibi hali hazırda İslami finans uygulamaları İslami bankacılık formatı üzerinden yürümektedir. İslami finansı bankacılık formatından çıkaracak, onu faiz oranlarına bağımlılıktan kurtaracak, borca dayalı finansmanın hakimiyetini azaltacak en önemli mekanizma ortaklık mekanizmasıdır. Ortaklık mekanizmasının en iyi gerçekleştirileceği alanlardan biri de hisse senedi piyasasıdır. Hisse senetleri bir şirketin ortaklık payını temsil etmekte, onun karına ve zararına ortak olmayı ifade etmektedir. Borsalarda işlem gören, faaliyetleri meşru olan ve faize dayalı borçları belirli oranı aşmayan şirketlerin hisse senetlerinden oluşan İslami endeksler, ortaklığa dayalı finansın faiz oranlarından ne derecede bağımsız olacağı ve konvansiyonel finanstan ne derecede farklılaşacağını gösterecektir. Bu çalışmanın amacı İslami endekslerin faiz oranları ile olan ilişkisini tespit etmek ve bu endekslerin getiri ve volatilite performansını değerlendirmektir. Bu kapsamda Türkiye'de 2011 yılında yayınlanmaya başlayan Katılım Endeksi ampirik bir analize tabi tutulmuştur. Bu kapsamda Katılım Endeksi ile piyasa faiz oranları arasında; korelasyon analizi, eşbütünleşme testi ve nedensellik analizi yapılmıştır. Bu analizler yapılırken sonuçların daha iyi yorumlanması açısından aynı analizler BIST 100 endeksi ile piyasa faiz oranları arasında da uygulanmıştır. BIST 100 endeksinin seçilmiş olmasının nedeni bu endeksin Borsa İstanbul'un benchmark endeksi olması ve bu endekse alınan şirketlerin herhangi bir Şer'i eleme kriterine tabi tutulmamasıdır. Son olarak Katılım Endeksi, getiri oranı ve volatilite performansı bakımından BIST 100 endeksiyle ve diğer bazı yatırım araçları ile karşılaştırılmıştır. Çalışmada şu sonuçlara ulaşılmıştır: Korelasyon analizi sonucunda Katılım Endeksi ile piyasa faiz oranları arasında, BIST 100 ve piyasa faiz oranları arasındaki korelasyondan daha düşük bir korelasyon tespit edilmiştir. Eşbütünleşme testi sonuçlarına göre Katılım Endeksi ile piyasa faiz oranları arasında herhangi bir eşbütünleşme ilişkisine rastlanmazken BIST 100 endeksi ile piyasa faiz oranları arasında eşbütünleşme ilişkisi tespit edilmiştir. Nedensellik testi sonuçlarına göre Katılım Endeksi ile piyasa faiz oranları arasında herhangi bir nedensellik ilişkisine rastlanmazken BIST 100 endeksi ile piyasa faiz oranları arasında nedensellik ilişkisi tespit edilmiştir
Kar yönetimi uygulamalarına ilişkin etik yargı farklılıkları

BAŞLIĞI: Kar Yönetimi Uygulamalarına İlişkin Etik YargıFarklılıklarıTEZİN YAZARI: MURAT ÖZCAN Bu çalışmanın amacı, muhasebe öğretim elemanı, şirket bağımlı muhasebecisi, bağımsız muhasebeci ile denetçi unvanlarına sahip bireylerin kar yönetimi uygulamalarına ilişkin etik yargı farklılıklarını araştırmak ve bu etik yargılarınmanipülasyonun tipi, yapılış amacı, kapsadığ-il, aynıA rP 'v-ÇA%A A AWcpA0a a¡A5oldukları grup içinde de var olup olmadığını incelemektir. Aynı zamanda üzerinde iş deneyimi ve unvanlar arasındaki ilişki incelenmiştir. ısıyla, araştırma için anket verileri 111 muhasebe öğretim elemanı, 210lı muhasebeci, 247 bağımsız muhasebeci ve 47 denetçi unvanına sahipatılımcıdan toplanmıştır. Anketin analizinden elde edilen bulgular; öğretimbağımlı muhasebeciler, bağımsız muhasebeciler ve denetçilerin etikanipülasyonun tipi, yapılış amacı ve kapsadığı etki dönemine göre önemli olarak farklılaştığını göstermiştir. Aynı zamanda bu etik yargı farklılıkları ait oldukları grup içinde de bulunmuştur. Sonuçlar iş deneyiminin etik yargıları değiştirebileceğinigöstermesi yanında, deneyim sürelerindeki artışın bireylerin etik yargılarını önemli derecede etkilediğini göstermiştir.
İnovasyon temelli ekonomi yapısında ulusal inovasyon sistemi ve bölgesel inovasyon stratejileri

Bilginin yoğun olarak kullanıldığı ekonomik sistemlerde ekonomik büyümenin ve katma değer yaratmanın temel kaynağı; insan aklı ve yeni fikirlere dayanan, yeni bilgiyi üretme, kullanma ve yayma yeteneği olarak tanımlayabileceğimiz 'inovasyon yeteneği' olmuştur. Globalleşen ve hızla küçük bir köy halini alan dünyada inovasyon kavramı rekabet avantajı sağlamak yolunda şirketlerin en büyük silahı haline gelmiştir. Kısaca işletmelerin para kazanmasını sağlayan yeniliklerin ve fikirlerin sürekli ve yaratıcı bir şekilde uygulanması olarak tanımlayabileceğimiz inovasyon ülkelerin geleceği için de çok büyük bir öneme sahiptir. Çalışmamızda inovasyon'un tanımından başlanılarak, inovasyon türleri, inovasyon politikaları, bölgesel ve ulusal inovasyon sistemi konuları üzerinde durulmuştur. Ayrıca bölgesel ve ulusal inovasyon sisteminin kurulmasına yönelik gerekli stratejiler ve aktörler de ele alınmıştır. Çalışma kapsamında 2014 yılında İstanbul'da düzenlenen Türkiye İnovasyon Fuarına katılım sağlayan şirketler ve teknoparklarla yapılan anket çalışması ile birlikte inovasyon algısı ve inovasyon bilgi düzeylerine yönelik ölçümler yapılmıştır. Yapılan anket çalışması ile Üniversite teknoparkları ve inovasyon konusunda faaliyet gösteren firmaların inovasyon algısı, bölgesel işbirliklerinin inovasyon uygulamalarına etkisi, inovasyona verdikleri önem düzeyi, bölgesel bazda işbirlikleri ile proje yapan, inovasyon çalışmalarına imza atan işletmelerin, teknoparkların, bireylerin ve kurumların inovasyon algısının ne düzeyde olduğu ve bu algıya bağlı olarak inovasyon bilgi ve uygulama düzeyinin ne ölçüde değiştiğinin, hangi faktörler de inovasyona yönelik önem ve uygulama derecesinin oluştuğunun ve inovasyonun uygulamaya ne ölçekte geçtiğinin tespiti yapılmıştır. Yapılan tespitler sonucunda bölgesel bazda işbirliklerinin inovasyon bilgi düzeyini ciddi derecede etkilediği görülmüştür.
Marka sadakatinde marka topluluklarının rolü üzerine bir pilot araştırma

Marka sadakatine sahip tüketiciler kazanmak ve korumak birçok marka ve firmanın öncelikli pazarlama hedefleri arasında yer almaktadır. Marka sadakati yaratmak için tüketicilerle ilişkilerini güçlendirmeye çalışan firmaların bazıları, sadece müşterileri ile kendi aralarında değil, müşterilerinin de kendi aralarında ilişki kurduğu bir aşamaya ulaşabilmektedir. Marka ile ve markayı kullanan diğer bireylerle kurulan ilişkiler kanalıyla marka için oluşan bir marka topluluğunu, marka ile tüketicilerin iletişimde gelebileceği, en aktif, karşılıklı ve alışverişe her yönden açık yapılardan birini sunmaktadır. Bu çalışma marka topluluklarında, marka ile marka ilgilenimi, marka ile ilişki, marka topluluğuna entegrasyon ve marka topluluğuna bağlılık faktörlerinin marka sadakati üzerindeki rolünü anlamaya çalışmaktadır.
An examination of the relationship between perceived leadership and stress in hospital employees

Bu çalışma, hastane çalışanlarının algılamış oldukları liderlik tarzı ve stres arasındaki ilişkinin tespit edilmesi için İstanbul'da kamu hastanelerinde çalışan 312 hastaneçalışanını incelemiştir. Algılanan liderlik 36 soru ve 3 ana faktörden oluşan Çok Faktörlü Liderlik Anketi ile ölçülmüştür. Her ana faktörün alt faktörleri bulunmaktadır. 'Dönüşümcü Liderlik' alt faktörleri; 'Karizmatik-İlham verici lider', 'Entelektüel uyarım' ve 'BireyselDestek' ten oluşmaktadır. İkinci ana faktör, 'Sürdürümcü Liderlik' faktörü de 'Ödüle bağlı', Aktif ve Pasif' olmak üzere 3 ' üç alt faktörden oluşmaktadır. Üçüncü ve son ana faktör ise'Serbestlik Tanıyan' Liderliktir. Çalışanların stres seviyesi Algılanan Stres Ölçeği kullanılarak incelenmiştir. Araştırmanın evreni 2520, örneklem grubu 333 hastane çalışanı olarak hesaplanmıştır. Araştırmaya katılmak üzere 500 kişiye anket gönderilmiş, 350 kişi cevaplandırmıştır. Cevaplandırılan anketlerden 38 adedi tam olarak doldurulmadığı içinelenmiştir. Bu araştırmanın amacı İstanbul'da görev yapmakta olan hastane çalışanlarının algılamış oldukları liderlik ve stres seviyeleri arasındaki ilişkiyi ve boyutunu incelemektir. Elde edilen veriler sosyal bilimlerde istatistik paket programı 'SPSS' ile incelenmiş, bağımsız gruplar t testi, tek yönlüvaryans analizi ve regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırmanın sonuçları daha önceki liderlik ve stres konulu araştırmalar ile benzerlik göstermiştir.
Konteyner taşımacılıkta rekabetin getirdiği iş birlikleri

Denizcilik sektöründe servis kapasitesi belirleme, birbirinden çok farklı büyüklüklerde pazarların varlığı, pazarlardaki limanların sayısının farklılığı ve mesafe farklılıkları nedeniyle zor bir problemdir. Bu konuyu çeşitli şekillerde inceleyen birçok çalışma bulunmaktadır. Kullanılan metotlar genelde maliyet bazlıdır. Ancak yaptığımız çalışmada özellikle ultra büyük gemiler ele alınmıştır. Ultra büyük gemilerin ölçek ekonomisi sağlaması için inşa tekniklerinin ve teknolojilerinin gelişmesi gerekmektedir. Bunlar sağlandığı sürece ölçek ekonomisi yani slot maliyet denen birim başına en düşük maliyet zaten sağlanmaktadır. Çalışmada stratejik ittifak kavramı da dikkate alınarak dünyanın en büyük kapasiteye sahip servislerinden birinin kapasite durumu ve gelişimi ile gelecekte karşılaşılacak muhtemel kapasite sorunu incelenmiştir.
Golf ile liderlik geliştirme programları üzerine inceleme

Sporun iş dünyası ile ilişkisi her geçen gün artmaktadır. Sporun endüstriyelleşmesi, iş dünyasında spordan bir takım dersler çıkarılabileceği algısını arttırmaktadır. Bu anlayışın bir sonucu olarak pek çok spor dalı liderlik geliştirme aracı olarak kullanılmaya başlamıştır. Birinci bölümde yeni bir kavram olan golf ile liderlik geliştirme hakkında genel bir bilgilendirme yapılmıştır. İkinci bölümde, golf hakkında temel bilgiler sunulmuş ve literatür taraması yapılarak golfün liderlik geliştirme aracı olarak ne şekilde kullanılabileceği hakkında bilgiler verilmiştir. Üçüncü bölümde araştırmanın amacı ve yöntemi hakkında bazı açıklamalarda bulunularak bulguların ne şekilde elde edildiği açıklanmaya çalışılmıştır. Dördüncü bölümde ise, elde edilen veriler ışığında golf ile liderlik geliştirmenin ilişkisi değerlendirilmiş farklı boyutları ile Türkiye'de bu tip bir eğitim programının hayata geçirilip geçirilemeyeceği sorgulanmıştır.