turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Malvarlığına karşı suçların TCK'daki yeri, 2005 yılında İstanbul'da meydana gelen bu tip suçlar ve bu suçları önlemeye yönelik etkin polis organizasyonuna ilişkin çözüm ve öneriler

Bu Tezde; suç ve suçluluk kavramı, hangi tip insanların daha çok suç işlediğiveya işleme eğiliminde oldukları, suç ve suçluluktan korunmak için kişi veya kurumların neler yapması gerektiği, Türk Ceza Kanununda belirtilen, malvarlığına karşı işlenen suçların sanıklarına verilebilecek cezaların, onların bu suçtan vazgeçmelerineengel olup olmayacağı, Polisin Toplumla birlikte hareket ederek suçlara nasıl engelolacağı anlatılmaktadır. Bu nedenle; suçlara engel olmak için öncelikle ilk eğitim ailede verilmelidir. Suç işleyen veya işleyebilecek çocuk veya gençler arkadaş gruplarından derhaluzaklaştırılmalı yeni bir çevre oluşturulmalı ve okul eğitiminin suç işlenmesine önemli bir etken teşkil ettiği unutulmamalıdır. Yeni TürkCeza Kanunu da maalesef suçların meydana gelmesine engel olamamıştır. Hatta bir yıla kadar olan hapis cezalarında suçlu cezaevine konulmamakta, başka düzenleyici tedbirler uygulanmaktadır. Cezaevleri de suç işleyen kişilere engelolamamış, suç konusunda eğitim alan kişilerin bir araya geldiği yer konumuna gelmiştir. Polisin suçlara engel olabilmesi için mutlak surette halkı yanına alması, polisinhalk, halkın da polis gibi davranması gereklidir. Aksi taktirde suçun önüne geçilmesi ve engellenmesi mümkün olamayacaktır.
Üniversite hastanelerinin faturalama sürecindeki sorunlarını tespit etmeye yönelik bir araştırma

Sağlık hizmetlerine olan talebin artması, teknolojik gelişmeler gibi nedenler sağlık hizmetlerine Gayri Safi Yurt İçi Hasıla'dan ayrılan payın artmasına sebep olmuştur. Bu payın etkin bir şekilde dağıtılması için ödeme sistemlerini doğru şekilde kullanmak ve yeni sistemler üzerinde çalışmak bir zorunluluk haline gelmiştir. Sağlık hizmetlerinde ödeme yöntemleri, sağlık bakım hizmetlerinin kalitesini ve sağlık kurumlarının finansman yönetimini önemli ölçüde etkilemektedir. Sağlık hizmet sunucuları hastalara sunmuş oldukları hizmetlerin karşılığını geri ödeme kurumlarından tam olarak almanın gayreti içerisindeyken ödeyici kurumlarda SHS'lere etkin dağıtım amacıyla haksız ve fazla ödeme yapmamanın gayreti içindedir. Bu döngüde faturalama süreci içerisinde sorunlar oluşabilmektedir. Bu çalışmada üniversite hastanelerinin faturalama sürecinde karşılaştığı sorunların belirlenmesi amaçlanmıştır. Amaca ilişkin literatür araştırması yapılarak, faturalama birimi çalışanlarıyla ve üniversite hastanesi yöneticileriyle görüşülerek sorun yaşanılan alanlarla ilgili bir anket oluşturulmuş ve Türkiye'de faaliyet gösteren 55 devlet üniversitesi hastanesinin faturalama biriminde çalışan 293 kişiye uygulanmıştır. Faktör analizi yapılarak üniversite hastanelerinin sorunlarının 5 ana başlıkta toplandığı görülmüştür. Bu sorunlar kurumdan kaynaklı sorunlar, iç denetim kaynaklı sorunlar, Medula kaynaklı sorunlar, ödeyici kurum kaynaklı sorunlar ve fiyatlama kaynaklı sorunlardır. Üniversite hastanelerinin, faturalama sürecinde en sıkıntılı olduğu fiyatlama kaynaklı sorunlar olduğu görülmüştür. Daha sonra sırayla en sıkıntılı alanlar ödeyici kurum kaynaklı sorunlar, Medula kaynaklı sorunlar, iç denetim kaynaklı sorunlar ve kurum kaynaklı sorunlardır. Faturalama sürecindeki sorunları kurum içi ve kurum dışı kaynaklı üniversite hastanelerinin faturalama sürecinde daha çok dış kaynaklı sorunlar yaşadığı görülmüştür. Sorunlara yönelik algılamaların çalışanların bulunduğu üniversite hastanesi faaliyet süresi, katılımcıların çalışma pozisyonları ve üniversite hastanesinde çalışma süresine göre farklılıklar gösterdiği tespit edilmiştir.
Kuyum mağazası müşterilerinin satın alma davranışında mağaza imajı boyutlarının etkisi: Cadde ve AVM mağazalarının karşılaştırılması

Türkiye'nin kuyumculuk geçmişşi insanlık tarihi kadar eskidir. Günümüze kadar, Anadolu'da kurulan her medeniyet, bu tarihsel mirası biraz daha zenginleştirmiştir. Türkiye'nin dünya ticaretiyle uyum sağlamaya başladığı 1980'li yıllardan sonra, kuyumculuk, binlerce yılın birikimiyle, kısa sürede, dünyanın en büyük sektörlerinden birisi haline geldi. Müşterilerin altın ürünlerine gösterdiği talep ve sektörün hızlı gelişmesi, ülkede kuyum perakendeciliğinin de hızlı bir şekilde yaygınlaşmasına yol açtı. Perakende ortamında, tüketicilerin satın alma davranışını etkileyen faktörleri anlamak, pazarlama çalışmalarında önemli bir konudur. Müşteri-mağaza ilişkisini, mağaza imajı ve mağaza imajı boyutları çerçevesinde ele almak, satın alma davranışındaki temel belirleyici faktörleri anlamayı sağlayacaktır. Bu bağlamda çalışma, mağaza imajını ve satın alma davranışını birer yapı olarak ele almakta ve bu yapıları oluşturan boyutların birbiriyle ilişkisini inceleyerek, satın alma davranışını belirleyen mağaza imajı boyutlarının etkisini ölçmeyi hedeflemiştir. Çalışmada, kuyumcu mağazası müşterileri, cadde ve AVM müşterileri olarak iki gruba ayrılmıştır. Bu iki müşteri kitlesinin, sosyo-ekonomik özellikler bağlamında, birbirinden farklı olup olmadığı test edilmiştir. Analizde iki müşteri kitlesinin, bazı temel özellikler açısından, birbirinden farklı olduğu görülmüştür. Mağaza imajı boyutlarının, satın alma davranışı üzerindeki etkileri çoklu regresyon analizine tabi tutulmuştur. Analiz sonucunda, mağaza imajı boyutlarının satın alma davranışını etkilediği görülmüştür. Çalışmada ayrıca, iki müşteri kitlesinin, mağaza imajı boyutlarını algılamaları arasındaki farklar ölçülmüş ve iki müşteri kitlesinin, mağaza imajı boyutlarını farklı algıladıkları saptanmıştır.
Bireysel emeklilik katılımcılarının risk tercihlerinin değerlendirilmesi

Son yıllarda gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin en önemli problemlerinin başında sosyal güvenlik sistemleri gelmektedir. Dünya genelinde sosyal güvenlik sistemlerinde yaşanan problemler bireyleri emeklilik dönemlerinde hayat standartlarının düşmesi riski ile karşı karşıya bırakmıştır. Birçok ülkede yapılan reformlarda, kamu emeklilik sistemlerinin yanı sıra özel yönetimli belirli katkı esaslı emeklilik planlarının rolünün arttığı görülmüştür. Bu çerçevede emeklilik tasarruflarının bireyselleşmesi artmıştır. Bireysel emeklilik sisteminde yer alan katılımcıların risk tutumları ve uygun yatırım araçlarını seçmeleri, emeklilik gelirlerini kapsamlı şekilde etkileyebilmektedir. Risk konusunda davranışsal çalışmalar, bireysel karar verme sürecini anlamaya çalışmakta ancak demografik ve sosyo-ekonomik faktörler de bireylerin risk algılarını ve emeklilik planı seçimlerini etkileyebilmektedir. Dolayısıyla bu çalışma bireylerin emeklilik planı seçimlerinde risk tercihleri üzerinde demografik ve sosyo-ekonomik faktörlerin etkili olabileceği varsayımından hareket etmiştir. Bu tez, Türkiye'deki bireysel emeklilik katılımcılarının risk tercihlerinin incelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bu çerçevede katılımcıların sistemden ayrılma durumu, yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi, sistemde kalma süresi ve katkı ödemesi düzeyi gibi demografik ve sosyo-ekonomik faktörlerin katılımcıların risk tercihleri üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bireysel emeklilik katılımcılarının risk tercihlerinin değerlendirilmesinde çoklu doğrusal regresyon ve lojistik regresyon yöntemleri kullanılmıştır. Çalışmada kullanılan veri seti Anadolu Hayat Emeklilik Şirketi'nden alınan gerçek verilerden oluşmakta olup 2003- 2012 dönemlerini kapsamaktadır. Yapılan analizlerde bireysel emeklilik katılımcılarının risk tercihleri bütün veri seti ve katılımcıların sistemden ayrılma durumu ve eğitim durumlarına göre oluşturulan alt veri setlerinde incelenmiş ve değişimler yorumlanmıştır. Lojistik regresyon yönteminde, katılımcının cinsiyeti, sistemden ayrılma durumu, medeni durumu, katkı ödemesi düzeyi, sistemde kalma süresi ve eğitim durumu değişkenleri katılımcıların sistemde kaldığı döneme ilişkin yatırım seçiminde risk tercihini etkileyen önemli değişkenler olarak tespit edilmiştir. Ancak katılımcının yaşının sistemde kaldığı döneme ilişkin yatırım seçiminde risk tercihini etkileyen önemli bir değişken olmadığı görülmüştür.
Evde bakım hizmetlerinde müşteri memnuniyeti

Anahtar Kelimeler: Evde bakım, hasta bakımı, müşteri memnuniyeti, sağlık sistemi, yaşlılık. Evde bakım hizmetleri yeni ve hızlı gelişen en etkili ve verimli sağlık hizmetidir. Hastanın iyileşmesini hızlandırma, enfeksiyon riskini azaltma, stresi azaltma, aileyi bir arada tutma, maliyeti azaltma gibi birçok yararları olan evde sağlık bakım hizmetleri sağlık sektöründe önemli bir yere sahiptir. Araştırmamız, evde sağlık bakımına duyulan ihtiyacı ve ihtiyacın hangi kaynaklardan, nasıl, kimler tarafından, ne ölçüde karşılandığını bağlı olarak müşteri memnuniyetini belirlemek amacıyla planlanmış ve uygulanmıştır. Araştırmanın evrenini, gazete ilanları ve bağlantı kurulan kurumlar aracılığıyla temasa geçilmiş olan 50 tane özel evde bakım hizmeti veren sağlık kurumu ile herhangi bir kuruma bağlı olmadan hastaneden taburcu olan hastalara evde bakım hizmeti veren dört hemşirenin hizmet verdiği müşteriler oluşturmuştur. Araştırmanın verilerinin toplanmasında, anket yöntemi kullanılmıştır. Katılımcılara; telefon, internet, yüz yüze görüşme yoluyla ulaşılmıştır. Verilerin değerlendirilmesi için SPSS Analiz Programı kullanılmıştır. Çalışmada sonuçlara yer verilmiştir. Sonuçta; evde bakım hizmetinin ülkemizde yeterince yaygmlaşmadığı görülmüştür. Bunun nedenleri arasında; hizmetin maliyetinin çok yüksek olması, belli bir devlet güvencesinin hukuki boyutta, henüz sağlanamamış olması, bu hizmetler hakkında hasta ve hasta yakınlarının yeterince bilgi sahibi olmaması oluşturmaktadır. Hizmetten faydalanan kişilerin memnuniyet derecesi oldukça yüksek olmasına rağmen en büyük şikayetlerden birisini de hizmeti veren elemanların hızlı sirkülasyonu oluşturmaktadır.
An Analysis of stock splits in the İstanbul stock exchange

oz ISTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASINDA HİSSE BÖLÜNMELERİNİN BİR ANALİZİ Yılmaz, Işıl Sevilay Yüksek Lisans, İşletme Bölümü Tez Yöneticisi: Assist. Prof. Dr. Seza Danışoğlu Rhoades Eylül 2003, 107 sayfa Bu çalışmanın temel amacı Türk şirketlerinin hisse bölünmesi kararlarında işlem aralığı hipotezinin geçerMğinin smanmasıdır. İlk bölümde hisse bölünmelerinin Türk firmalarının hisse senetleri üzerindeki likidite etkileri incelenmiştir. İkinci olarak, farklı büyüklükte ve farklı yatırımcı tabanına sahip Türk firmaları için optimum işlem aralıkları belirlenmiştir. Son olarak, çalışmanın temel ampirik sorusu olan hisse senedi fiyatı, optimum işlem aralığının üzerinde olan Türk firmalarının hisse bölünmesi gerçekleştirmesi olasılığının, fiyatları işlem aralığında ya da daha aşağıda olanlara oranla daha yüksek olup olmadığı test edilerek cevaplandırılmaya çalışılmıştır. Likidite ile ilgili elde edilen bulgular hisse bölünmesi sonrasına ait dönemde likiditenin az miktarda düştüğünü göstermektedir. Hisse senedi fiyatları ve firma özellikleri arasındaki ilişki incelendiğinde, firma büyüklüğünün fiyatı pozitif etkilediği bulunmuştur. Yatırımcı tabanının fiyatlara etkisi belirlenememiştir. Son olarak, çalışmada firmaların hisse bölünmesi gerçekleştirmesi olasılığını hesaplamak için geliştirilen modelin yetersiz olduğu sonucuna varılmıştır.
Hava yollarında çalışan kabin memurlarının iş sağlığı ve güvenliği algılarının incelenmesine yönelik bir araştırma

İş sağlığı ve güvenliği; işgörenlerin faaliyet gösterdikleri esnada, kendisinin veya başka birsinin sağlığına zarar verebilecek, tehlike ve risklerin engellenmesine yönelik planlı şekilde yürütülen çalışmaları tanımlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliğinin çalışanlar ve yöneticiler için önem taşıdığı bilinmektedir. Sivil havacılıkta görev yapan kabin memurlarının da çalışma esnasında ve çalışma ortamında risk ve tehlike ile karşı karşıya kalabilmektedirler. Bu araştırma, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasındaki düzenlemelerin önemi vurgulamak için sivil havacılıkta görev yapan kabin memurlarının iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili algı düzeylerinin belirlenmesine yönelik tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmada, sivil havayollarında çalışan kabin memurlarının iş güvenliği algı düzeylerini belirleyebilmek amacıyla 50 maddeden oluşan 'İskandinav Mesleki Güvenlik Ortam Anketi' kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre kabin memurlarının, 'Yönetimin Güvenlik Önceliği Ve Yeteneği' ile 'Çalışanların Güvenlik Sistemlerinin Etkinliğine Güvenlerinin' yüksek olduğu tespit edilmiştir.
Türkiye'de kamu kuruluşlarında işgören temini, seçimi ve sürece ilişkin entegrasyon yaklaşımı

İnsan kaynakları planlaması ile işgören temin ve seçim süreci işletmelerin faaliyetlerini kaliteli şekilde sürdürmeleri açısından çok önemli bir süreçtir. Bu süreç özel sektör kuruluşları ve kamu kurumları açısından önemli farklılıklar arz etmektedir. Türkiye'de kamu kuruluşlarında temelde memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçi statüsünde olmak üzere dört farklı istihdam türü bulunmaktadır. İşgören ihtiyacının belirlenmesi, temin ve seçim süreçleri de farklı kuruluşlar tarafından değişik yöntemlerle gerçekleştirilmektedir. Bu sürecin bir kısmı merkezi sistemle tek elden yürütülürken, önemli bir kısmı da kuruluşlarının kendileri tarafından yerine getirilmektedir. Bu durum hem iş arayanlar hem de kamu kuruluşları açısından bilgiye ulaşma ve uygulamalar açısından önemli dezavantajlar oluşturmaktadır. Türk kamu kesiminde personel temin ve seçim sürecinin nasıl işlediği, ayrıntılı bir mevzuat araştırması sonucunda ortaya konulmuştur. Bu sürecin kuruluşlar açısından farklı şekillerde gerçekleştirilmesi işgören adayları açısından önemli bir sorun olarak görülürken, işletmeler açısından da zaman ve kaynak kaybına neden olmaktadır. Kamuda işgören temin sürecinin -zorunlu ve yararlı bazı farklılıklar korunarak- birleştirilmesi, iş arayanlar ve kamu kuruluşları açısından önemli kolaylıklar sağlayacaktır. İşgören adayları açısından kamu hizmetlerine ve işe erişimin kolaylığı, kuruluşlar açısından da vatandaş odaklı hızlı ve etkin bir hizmet verebilme kamuya işçi statüsündeki alımlarda oluşturulmuş olan sisteme benzer entegre bir sistemin; ilgili kuruluş ve statülerin özellikleri de dikkate alınarak, memur, sözleşmeli personel ve geçici personel alımları için de oluşturulması, Türkiye'deki kamu kuruluşlarına işgören temin ve seçim sürecinin etkinliğini ve verimliliğini arttıracaktır.
TMS/TFRS'nin hizmet işletmeleri muhasebe uygulamalarına etkisi

İşletmeler tarafından uluslararası düzeyde anlaşılabilir, karşılaştırılabilir ve şeffaf finansal bilgiye duyulan ihtiyaç; aynı standartların uygulanmasını zorunlu hale getirmektedir. Hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde ise Tek Düzen Muhasebe Sistemi ve Türkiye Muhasebe Standartları açısından önemli farklılıklar bulunmaktadır. Bu farklıklardan birisi de hizmet sunan işletmelerdeki üretim maliyetlerinin hesaplanması ve muhasebeleştirilmesi noktasında ortaya çıkmaktadır. Bu çalışma hizmet sektöründe faaliyet göstermekte olan konaklama işletmelerinde VUK ve TMS/TFRS standartları açısından farklılıkların ele alınması muhasebeleştirilmesi ve örnekleme yardımı ile öneride bulunması amacıyla hazırlanmıştır.
Kontratlar ile tedarik zinciri koordinasyonu: Üç kademeli bir tedarik zinciri simülasyonu

Tedarik zinciri, farklı hedefleri ve çıkarları olan birçok bağımsız karar alıcıdan oluşur. Tedarik zincirinde herhangi bir şirketin alacağı karardan tedarik zincirinin bütünü etkilenmektedir. Tedarik zinciri etkinliğini artırmak için tedarik zinciri üyelerinin koordinasyonu gerekmektedir. Koordinasyonun sağlanması, şirketlerin tedarik zinciri hedefleri doğrultusunda hizalanmasına bağlıdır. Tedarik zinciri kontratları, tedarik zinciri üyelerinin uyumlu davranmaya motive etmek için kullanılan değerli koordinasyon araçlarıdır. Bu tezde, üç kademeli tedarik zincirinde kontratlarla koordinasyon konusu araştırılmaktadır. Çalışmada, gazeteci çocuk modeli temelinde geliştirilen geri alım, gelir paylaşımı ve miktar esnekliği kontratları kullanılmaktadır. Kontrat türleri için geliştirilen matematiksel modellerin tutarlılığı ve koordinasyon kabiliyetleri simülasyon çalışmasında sınanmaktadır. Kontrat türlerinin koordinasyon üzerindeki etkisi, sayısal simülasyon çalışmasında ölçülen birçok performans göstergesi kullanılarak kıyaslanmaktadır. Bu çalışma, birçok kontrat türünün üç kademeli tedarik zinciri koordinasyonu için kullanılabileceğini göstermesi açısından önem taşımaktadır. Kontrat türleri için geliştirilen matematiksel modeller ile simülasyon yönteminin birlikte kullanımı, kontratlarla tedarik zinciri koordinasyonu konusuna teoride ve pratikte katkı sağlamaktadır.
Vergi incelemelerine konu olacak firmaların tespitinde finansal oranların kullanılması ve bir öneri

Vergi ve vergisel kavramların gelişimi ilk toplumsal yaşam belirtileri, ortak kamu harcamalarının ortaya çıkmasına kadar maziye dayanmaktadır. Osmanlı ve Türkiye Cumhuriyeti'nde vergi alınması ile ilgili yasal düzenlemelere yer verilmiştir. Zaman içerisinde meydana gelen teknolojik ve sosyolojik gelişmeler neticesinde, mevzuatların sıklıkla yenilenmesi, geliştirilmesi neticesini doğurmuştur. Bu değişiklikler aynı teknoloji ve sosyolojik gelişmelere uyum sağlanması amacıyla yapılmış olsa da, uygulayıcıların açısından daha karmaşık hallerin meydana gelmesine sebep olmuştur. Vergi mükellefleri ise, bazı durumlarda kasten vergi kaçırmaya teşebbüs etmiş bazen de vergi mevzuatına yeterince vakıf olamamaktan dolayı hatalı ve eksik raporlama yapmış ödemesi gerekenden daha az vergi ödemiştir. Finansal tablo kullanıcılarında, vergi mükelleflerinin kasten ya da bilmeden yapmış oldukları hatalı raporlamalar neticesinde hatalı algılara kapılmıştırlar. Bu çalışmamızda, mali tabloların içerdiği vergisel risklerin, finansal tablo kullanıcıları tarafından önceden öngörülebildiğine ilişkin olarak uygulama örnekleri ve bazı toplu verilere yer verilerek, yararlanacakların istifadesine sunulmuştur.
Türkiye'de mali disiplinin sağlanmasında borç yönetiminin etkinliği

'Türkiye'de Mali Disiplinin Sağlanmasında Borç Yönetiminin Etkinliği' adlı çalışmamızın ilk bölümünde öncelikle son dönemde sıkça tartışılan bir kavram olarak mali disiplin incelenmeye çalışılmıştır. Bu incelemeye giderken öncelikle mali disiplinsizlik ve boyutlarını ifade edilirken kullanılan açık türleri açıklanmakta, daha sonra gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde mali displinsizliğin nedenleri ve boyutları ortaya konulmaktadır. Böylelikle diğer ülkeler ile Türkiye'deki mali disiplinsizliğin nedenlerinin ve boyutlarının kıyaslanması mümkün kılınmaktadır. Türkiye'de mali disiplinsizliğin nedenleri incelendiğinde kamu kesimini oluşturan kurum ve kuruluşların sahip oldukları açıkların devamlı olarak arttığı, getirilen yasal düzenlemelerle birlikte bu kuruluşların disiplin altına alınmaya çalışıdığı buna rağmen bu kurumlardaki mali disiplinsizliğin devam ettiği, ortaya çıkan kamu açıklarının devam etmesinin beraberinde kamu kesimi borçlanma gereksinimini arttırdığı tespiti yapılmaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise borçlanma miktarı bu kadar yüksek iken tartışılması gereken bir konu olan borç yönetiminin etkinliği konusu incelenmektedir. Bu bölümde öncelikle borç yönetimi hakkında teorik bilgiler verilmiştir. Bu bağlamda ideal bir borç yönetiminin sahip olması gerektiği amaçlar ve ilkeler ortaya konulmaktadır. Daha sonra borç yönetimindeki gelişmelere paralel olarak ortaya çıkan risk yönetimi ve önemi ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Bu genel değerlendirmelerden sonra Türkiye'de borç yönetimi tarihsel gelişim süreci içinde ortaya konulmaktadır. Bu inceleme borç yükü ve borçlanılan ensturmanlar açısından yapılmaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümünde mali disiplinsizliğe yol açan borçlanma uygulamalarına yer verilerek borç yönetimi açısından var olan aksaklıklar ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Borç yönetimindeki aksaklıkları ortadan kaldırabilmek için alınan önlemler de borç idaresinin özerkliği ön plana çıkmaktadır. Borç idaresinin özerkliği ve modern bir borç yönetiminin sağlanmasında ciddi katkıları olan borç ofisleri hem genel olarak hem Türkiye açısından incelenmekte ve çalışma, Türkiye için ideal bir borç ofisi oluşturmak için getirilen öneriler ile son bulmaktadır.
Örgütsel adalet algısının performans değerlendirme sisteminden duyulan memnuniyet üzerindeki etkisi

Şiddetli rekabetin yaşandığı günümüz iş dünyasında performans değerlendirme sistemleri örgüt çalışanlarının etkinliğini ve verimliliğini belirlemede önemli bir rol oynamaktadır. Çalışanların performans değerleme sistemini kabul edip benimsemeleri ise bu sistemi ne ölçüde adil algıladıkları ile doğrudan ilişkilidir. Dolayısıyla bu çalışmanın amacı bir işletmedeki örgütsel adalet algısının mevcut performans değerlendirme sisteminden duyulan memnuniyet üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda tasarlanan araştırma inşaat sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin 107 çalışanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın bulgularına göre örgütsel adalet algısı ile performans değerlendirme sisteminden duyulan memnuniyet arasında güçlü ve olumlu bir ilişki bulunmuştur. Özellikle dağıtım adaletinin çalışanların mevcut değerlendirme sisteminden duydukları memnuniyet üzerinde diğer adalet boyutlarına göre daha güçlü bir etkiye sahip olduğu saptanmıştır.
A compulsive consumption: Internet use addiction the case of Turkish high scool students

Ülkelerin bilgi toplumu olmayı hedeflediği, bilişim ve iletişim teknolojilerinin hızla geliştiği günümüzde pazarlamacılar siberalanı deneyimleyen tüketicilerin davranışlarıyla yakından ilgilenmekteler. Siberalana giriş aracı olan internet, firmalarca tüketicileriyle doğrudan iletişim aracı olarak kullanıldığı gibi aynı zamanda ürünlerini sergiledikleri, ödemelerini gerçekleştirdikleri bir ticaret kanalı olarak etkin bir şekilde kullanılmaktadır. Tüketiciyle her bir iletişim yeni bir veri olarak firmalarca veri ambarlarında depolanmakta, analiz edilmekte ve tüketiciye uyarlanmış pazarlama aktiviteleri olarak dönerek tüketicinin sadakatini artırmaktadır. Bu tezin amacı, Türk lise öğrencilerinin internet kullanım süreçlerinde internet kullanım oranlarını ortaya koymak ve bu oranda oluşabilecek değişikliklerin nedenlerini araştırmaktır. Akademik yazın, internet tüketimi oranının artmasının, kontrol dışı tüketimle ve dolayısıyla bağımlılıkla sonuçlanabildiğini ortaya koymaktadır. Bu tez, 296 lise öğrencisini örneklem alan ve internet bağımlılığını araştıran bir saha araştırmasını da kapsamaktadır. Araştırma Nisan-Mayıs 2006 döneminde İstanbul'un değişik semtlerine dağılmış okullarda gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmada ana değişkenler olarak, internet bağımlılık semptomları ve bağımlılığı tetikleyen internetten alınan haz değişkenleri, öğrencilerin demografik / sosyoekonomik özellikleri, internet kullanımında durum faktörleri ve öğrencilerin diğer mecra kullanım alışkanlıkları kullanılmıştır. Araştırma soncunda internetten alınan haz faktörleri ile internet bağımlılığı arasında belirgin bir ilişki bulunmuştur. Bu faktörler internet bağımlılığındaki değişimi %39 açıklamıştır. Bazı demografik ve sosyo-ekonomik faktörlerin yanı sıra bazı durumsal faktörler internet bağımlılığıyla ilişkili çıkmıştır. Diğer medya tüketiminin internet bağımlılığını açıklamadığı bulunmuştur. Bulgular farklı ülkelerden araştırmalarla birçok ortak noktada buluşmaktadır. Bu tez pazarlamacı ve araştırmacılar için olduğu kadar, internet bağımlılığının genellikle psikolojik bozukluklara yol açması nedeniyle psikologlar ve eğitimciler için de önemli bulgular içermektedir.