turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yenilenebilir enerji kaynakları açısından jeotermal enerji ve istihdam yaratma potansiyelinin değerlendirilmesi: Aydın ili örneği

Küreselleşen dünyada ülkeler hızlı bir kalkınma yarışına girmişlerdir. Ülkelerin ekonomik kalkınmanın temel unsuru olan enerji kaynaklarına gün geçtikçe daha çok ihtiyaçları artmıştır. Artan bu enerji ihtiyacının fosil yakıtlardan karşılanması, dışa bağımlılığın yanı sıra küresel ısınma gibi önemli çevre sorunlarını ve sağlık problemlerini de beraberinde getirmiştir. Ülkeler, yaşanan bu sorunları bertaraf etmek ve kalkınmanın devamlılığının sağlanması adına sürdürülebilir kalkınma anlayışına yönelmişlerdir. Dolayısıyla üretim için gerekli olan enerji, sürdürülebilir kalkınma anlayışı ile yenilenebilir enerji kaynaklarına evrilmeye başlamıştır. Bunun nedeni, yenilenebilir enerji kaynaklarının, ekonomik olması, çevre ve toplum sağlığını olumsuz etkilememesi ve kullanımdan sonra tükenmemesidir. İşte ülkelerin bir yandan kalkınma yarışı içerisinde olması, diğer yandan kalkınmanın devamlılığını da gözetmeleri, onları, yenilenebilir enerji kaynaklarına yöneltmiştir. Öyle ki, sürdürülebilir kalkınma anlayışına yönelim ile bu anlayışı tamamlayan yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı paralellik göstermiştir. Yenilenebilir enerji kaynaklarını avantajlı kılan bir diğer etken de, son yıllarda gündemde olan istihdam yaratma potansiyelidir. Yenilenebilir enerji kaynaklarının sahip olduğu bu potansiyel son yıllarda birçok çalışmaya konu olmuştur. Bu çalışmada yenilenebilir enerji kaynaklarının istihdam yaratma potansiyelini daha iyi değerlendirebilmek amacıyla Dünyada ve Türkiye'de son yıllarda kullanımında hızlı bir gelişme yaşanan jeotermal enerji kaynakları ele alınmıştır. Bu amaç doğrultusunda, genel literatür taramasının yanında, Ege Bölgesi içinde bulunan Aydın İli'ni kapsayan nitel bir çalışma yapılmıştır. Bu çerçevede, Aydın İli'nde bulunan sekiz jeotermal enerji işletmesinde görevli ile yüz yüze görüşme tekniği uygulanmıştır. Görüşme formunda yarı yapılandırılmış sorular uygulanmış ve elde edilen bulgular sonucunda, Aydın İli Bölgesi'nde çok sayıda jeotermal enerji tesisi bulunmasına karşın istihdam fırsatlarının arzu edilen düzeyde olmadığı görülmüştür. Bu çerçevede, istihdam potansiyeli yönünden ulusal düzeyde gerek mevzuatın güncelleşmesi gerekse devlet desteğinin sağlanması sürdürülebilir kalkınmaya önemli kazanımlar sağlayacağı düşünülmektedir.
Çalışanların iş tatminleri ile mesleki motivasyonları arasındaki ilişkinin sosyo-demografik özelikler açısından istatistiksel analizi: Bir kamu üniversitesi örneği

Ülkemizde devlet ve vakıf üniversitelerinin sayısının artmasıyla birlikte, üniversiteler sundukları hizmetin kalitesini yükselterek tercih edilebilir bir konumda olmayı hedefleri arasında ön sıralara almışlardır. İnsan kaynağının bu hedefe ulaşmada en önemli faktör olması, motivasyon ve iş tatminine önem verilmesini gerektirmiştir. Bu çalışma ile Fırat Üniversitesinde çalışan idari personelin motivasyon ve iş tatmini düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmış, demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediklerini belirlemek için alt hipotezler oluşturulmuştur. Yüz yüze anket metodu uygulanarak, 228 anket formunun değerlendirmesi yapılmıştır. Kolmogorov-Smirnov Testi sonuçlarına göre ölçekler ve alt boyutları bazında değişkenlerin normal gösterdikleri belirlenmiş ve parametrik yöntemler seçilmiştir. Bu amaçla analiz bölümünde uygulanan ölçeklerin güvenirliği Cronbach Alfa güvenirlik katsayısı ile test edilmiş, tüm ölçekler ve alt boyutları için elde edilen katsayılara göre güvenilir oldukları sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda, çalışanların motivayon ve iş tatmini düzeyleri arasında pozitif yönlü, orta düzeyde istatiksel anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Fırat Üniversitesi'nde, motivasyon ve iş tatmini düzeylerinin bilinmesinin, karar alıcı mekanizmalar tarafından önemli olacağı düşünülmektedir.
Profesyonelleşme olgusu ve mali müşavirler üzerinde bir uygulama

Toplum, güven duyduğu meslek üyelerini ödüllendirir ve meslek mensubuna birçok ayrıcalık tanır. Meslek üyesi kazandığı ayrıcalıklar sayesinde arzuladığı gücün büyük bir kısmına sahip olur. Meslek üyesinin sahip olduğu güç toplumun mesleğe olan güveninden kaynaklanır. Bu sebeple birçok uğraş toplumun güvenini kazanarak toplumda bir yer edinebilmek ve prestijli konuma gelebilmek için meslekleşme çabası içine girer. Bu bağlamda, çalışmamızda uğraşların profesyonelleşmesi sürecini kapsayan profesyonelleşme olgusu ayrıntılı bir şekilde ele alınmış çeşitli araştırmacıların konu hakkındaki düşünceleri derlenmiş ve irdelenmiştir. Bununla birlikte profesyonelleşme unsurları muhasebe mesleği üzerinden incelenerek muhasebe mesleğinin ve Ankara'da çalışan muhasebe meslek mensuplarının profesyonelleşme düzeylerini belirlemeye yönelik bir alan çalışması yapılmıştır. Alan çalışması sonucunda sürece etki eden olumlu ve olumsuz faktörler ortaya konarak, mesleki profesyonelleşme hedefi doğrultusunda yapılması gerekenler tartışılmıştır. Tezin birinci bölümünde profesyonel meslek konusunda teorik zemin oluşturulmuş; ikinci bölümde, Türkiye'de muhasebe mesleği içerik ve süreç yönünden tanıtılmış; üçüncü bölümde ise Ankara'da muhasebe mesleğinin profesyonelleşme düzeyine yönelik nitel araştırmaya yer verilmiştir. Elde edilen sonuçlar ve öneriler üçüncü bölümde tartışılmıştır. Nitel araştırma yöntemi olarak muhasebe mesleğinin profesyonelleşme sürecindeki durumu ile ilgili doküman incelenmesi yapılmış; Ankara ilinde görev yapan muhasebe meslek mensupları ile anket formu kullanılarak muhasebe mesleğinin profesyonelleşme düzeyi, sürece etki eden olumlu ve olumsuz faktörler ortaya konmuştur. Araştırmanın sonucunda; muhasebe meslek mensuplarının profesyonelleşme düzeyinin ortalamanın üzerinde olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte muhasebe mesleğine yönelik meslek örgütlerinin güçlendirilmesi buna bağlı olarak mesleğin etik kodlarının oluşturulmasına daha fazla önem verilmesi ve etik kurallara uyma yönünde yaptırımların arttırılması gerekmektedir. Böylece muhasebe meslek mensuplarının toplum gözünde itibar, güven ve öneminin artması sağlanacaktır.
Türkiye ve Azerbaycan finansal piyasaları ve Türkiye'deki finansal ürünlerin Azerbaycan piyasalarında uygulanabilirliği

Finansal piyasaların gelişmesi, finansal ürünlerin düzenli ve verimli kullanımına bağlı olduğu ve finansal piyasalar doğru kullanıldığında, ülkedeki ekonomik kalkınmaya büyük bir etkisi olacağı bilinmektedir. Aynı zamanda yoksulluğun azalacağı ve gelir dağılımını düzeltmeye yönelik etkileri olacaktır. Özellikle sermaye piyasalarının gelişmesi küçük tasarruf sahiplerinin de sermaye piyasalarına dahil edilmesi ve kar payı alması anlamına gelmektedir ki bu durumda gelir dağılımında adaletin sağlanmasına önemli ölçüde katkıda bulunacaktır. Finansal piyasaların ve finansal ürünlerin bu kadar önemli olduğu günümüzde, bu çalışmamızda Türkiye'deki ve Azerbaycan'daki finansal piyasalarda işlem gören finansal ürünlere değinilmiştir. Aynı zamanda Azerbaycan'daki finansal piyasaların daha verimli çalışması için neler yapılması gerektiğine dair önerilerde bulunulmuştur. Çalışmamızda Türkiye'deki ve Azerbaycan'daki finansal piyasalarda işlem gören finansal ürünlerin tanımlarını yaptıktan sonra, işlem görme bakımından hangi farklılıkların ortaya çıktığı ve Azerbaycan'da finansal piyasaların daha verimli kullanılması için hangi finansal ürünlerin piyasaya sürülmesi gerektiğine vurgu yapılmıştır. Burada da amaç Azerbaycan'daki finansal piyasaların verimli kullanılıp ülke ekonomisine katkı sağlamasıdır.
Yoksullukla mücadelede sivil toplum kuruluşlarının etkinliği

Yoksullukla mücadelede gerek merkezi gerekse yerel yönetimlerin yeterli olmadığı düşüncesiyle sivil toplum kuruluşları da bu mücadele içinde yer almaya başlamışlar ve her geçen gün etkileri artarak devam etmiştir. Isparta ilinde de birçok sivil toplum kuruluşu yoksullukla mücadele konusunda faaliyetler göstermektedir. Bu çalışmada, Isparta ilinde yoksullukla mücadele kapsamında faaliyet gösteren sosyal yardım derneklerinin hangi tür faaliyetlerde bulundukları ve yoksulluk üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bu bağlamda Isparta ilinde bulunan 14 sosyal yardım derneğinden yüz yüze görüşme yöntemi ile veriler toplanmış, toplanan veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre sosyal yardım derneklerinin yoksullukla mücadele üzerindeki fonksiyonlarının yetersiz oldukları tespit edilmiştir.
Türkiye'deki mobil alışveriş uygulamalarında renk kullanımı ve bir uygulama çalışması

Elektronik ticaret, insan hayatına getirdiği kolaylıklardan dolayı dünya üzerinde ve ülkemizde oldukça yaygınlaşmıştır. Bu nedenle insanlar gün geçtikçe internet ortamlarından daha fazla ürün ve hizmet almaya başlamışlardır. Günümüzde hızlı gelişen mobil ticaret uygulama dünyasında tercih edilebilirlik ve sürekliliği sağlamanın en önemli noktalarından birisi arayüz tasarımlarında doğru renkler kullanılarak uygulamalar geliştirmektir. Renklerin insanlar üzerinde ciddi bir etkiye sahip oldukları bilinen bir gerçektir. Renkler, insanların algı alanı sınırları içerisinde bulunan ve etkilerini doğrudan fark edemediğimiz gizli özelliklere sahiptir. Renklerin fiziksel ve psikolojik etkileri, onları kendi başlarına mesaj veren bir yapıya dönüştürerek uygulama ve kullanıcı arasındaki etkileşimde etkin bir rol üstlendiğini göstermektedir. Bu çalışmada grafik tasarımın öğelerinden birisi olan rengin önemi araştırılmaktadır. Renk bilgisi, rengi algılama, rengin fizyolojik ve psikolojik etkileri gibi konulara değinilmiştir. Bunların yanında mobil uygulamalarda kullanılan renklerin ifade ettikleri anlamlar üzerinde durulup, renklerin mobil ticaret uygulamalarında kullanılabilirliğin oluşmasına sağladığı katkının önemi vurgulanmaktadır.
Effectiveness of Website localization practices from different cultures in ready-to-wear sector: A comprehensive approach to determine cultural differences

Farklı kültürel gruplardan gelen şirketlerin farklı kültürdeki bir ülkede web sitesi yaratırken farklı hareket edeceği beklenir. Her ne kadar son zamanlarda dünya küresel bir köy haline gelmiş olsa da, konu web sitelerini yaratmak olduğunda yerelleştirme hala önemini korumaktadır. Etkin bir web sitesi elde edebilmek için etkin bir yerelleştirmeye sahip olmak önemlidir. Farklı kültürlerden web sitelerinin yerelleştirme düzeylerinde kültürel uzaklığın da bir rolü olduğu düşünülmektedir. Web sitelerinin etkinliği web sitesinin kalitesi ve tüketicilerin söz konusu web sitesinden duyduğu memnuniyet ile ölçülebilir. Bu nedenle, bu çalışmadaki amaç web sitelerinin etkinliğini yerelleştirme vasıtasıyla kültürel uzaklık etkisini de göz önünde bulundurarak kalite ve memnuniyet unsurları ile açıklamaktır.
Bulut bilişim uygulamaları ve büyük veri analizinin özellikle müşteri ilişkileri yönetimi ve pazarlama stratejilerinin belirlenmesindeki etkileri

Bu çalışmada, bulut bilişim sistemlerinin ve büyük veri analizlerinin kamu ve özel sektördeki kullanım alanları, özellikle müşteri ilişkileri yönetimi ve pazarlama alanlarındaki etkileri incelenmiştir. Konu hakkında literatür taraması yapılmış ve 13 özel sektör yöneticisi ile yapılan mülakat çalışmasından elde edilen bulgular ve değerlendirmeler tez çalışmasının sonuna eklenmiştir. Bu konuda daha önce yapılan ve kamu kurumlarını kapsayan çalışmalara ek olarak özel sektör incelenmiş ve ilgili sektördeki yetkililerle görüşmeler yapılmıştır. Bulut bilişim ve büyük veri teknolojilerinin tanımları ile özellikle özel sektördeki kullanım alanları belirtilmiştir. Bu teknolojilerin özel sektöre katkılarının yanında, pazarlama ve müşteri ilişkileri yönetimi özelinde çalışma yapılmıştır. Mülakat sonuçlarından elde edilen bulgular neticesinde kurumların mevcuttaki halleri, pazarlama stratejilerini belirlerken bu teknolojilerden ne ölçüde faydalandıkları, ileriye dönük planları ve riskler ile avantajlar anlaşılmaya çalışılmış ve analiz edilmiştir.
Türkiye'ye gelen doğrudan yabancı yatırımları etkileyen faktörler

Bu yüksek lisans tez çalışmasında, doğrudan yabancı yatırım kavramı, doğrudan yabancı yatırım kararlarında belirleyeci olan ekonomik, politik ve yatırım ortamına ilişkin faktörler ve doğrudan yabancı yatırımların ülke ekonomisine olan katkıları ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. Ayrıca, doğrudan yabancı yatırımların ekonomik etkilerine ilişkin kapsamlı bir yerli ve yabancı literatür taraması yapılmış, analizlerde kullanılan yöntem, değişkenler ve sonuçlar ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Bu doğrultuda, Türkiye'ye gelen doğrudan yabancı yatırımların sektörleri hangi yönde, nasıl etkilediklerini ve sektörlerde aynı ekonomik etkileri oluşturup oluşturmadığını siyasi istikrarı da dikkate alarak ortaya koymak için 1995 2012 yılları arası baz alınmıştır. En küçük kareler yöntemi için dört model oluşturularak analiz yapılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarında ise, Türkiye'de doğrudan yabancı yatırım alan sektörlerde aynı ekonomik etkilerin görülmediğini ve siyasi istikrarın beklenenin aksine etkisinin olduğunu söylemek mümkündür.
Havayolu yolcu taşımacılığı hizmetinde yaşanan kritik olayların kabin personeli bakış açısıyla araştırılması

Günümüzde işletmelerin devamlılıklarını sağlayabilmek için en önemli hedefi müşteri memnuniyeti sağlayabilmektir. Artan rekabet ortamı da işletmelerin bu konuya daha fazla özen göstermesini gerektirmektedir. Havayolu işletmelerinin hizmet süreci uçuş öncesi, uçuş esnası ve uçuş sonrası faaliyetler olarak gruplandırılabilir. Bu süreçte yolcu ve havayolu işletmesi arasında birçok hizmet karşılaşması yaşanır. Bu karşılaşmalar yolcuların hizmete yönelik kalite algısını dolayısıyla memnuniyetini büyük ölçüde etkilemektedir ve müşteri ile birebir iletişimde olan kabin ekiplerinin bu süreçteki rolü çok önemlidir. Bu araştırma havayolu yolcu taşımacılığı hizmetinde yaşanan kritik olayların kabin personeli bakış açısıyla araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma modeli olarak Kritik Olaylar Tekniği kullanılmıştır. Araştırmanın sonucunda kabin ekipleri tarafından aktarılan kritik olaylar incelendiğinde, genel olarak yolcu memnuniyeti yarattığı düşünülen davranışlar ekibinin güler yüzlü, nazik, ilgili ve anlayışlı davranması iken; yolcu memnuniyetsizliği yarattığı düşünülen davranışların ise yolcunun istek ve ihtiyaçlarının karşılanmaması, yolcuya kaba ve saygısız davranılması olduğu görülmüştür.
Pazarlamada artırılmış gerçeklik uygulamalarının işlevi üzerine nitel bir araştırma

Bu çalışmada pazarlamanın günümüze kadar geçirdiği evrim, pazarlama anlayışları incelenerek ele alınmıştır. Artırılmış gerçeklik teknolojisinin tanımı, ortaya çıkışı, alt yapısı, gelişimi, pazarlama ve pazarlama dışı kullanım alanları, geleceği ve sınırlılıkları pazarlama bakış açısıyla incelenmiştir. Araştırma bölümünde artırılmış gerçeklik uygulamalarının tüketiciler tarafından nasıl algılandığı, markaya karşı tutumlarında ve satın alma davranışlarında ne tür değişiklikler yaşandığının tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmada derinlemesine mülakat yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini Gazi Üniversitesi öğrencileri oluşturmaktadır. 21 kişi ile yapılan yüz yüze mülakatlarda öncelikle araştırmada kullanılan ürünler hakkında katılımcıların satın alma tercihleri, markalara karşı tutumları ve markalardan beklentileri tespit edilmiştir. Daha sonra artırılmış gerçeklik uygulamalarını kullanan ve inceleyen katılımcılara yaşadıkları deneyimle ilgili sorular yöneltilmiştir. Araştırma bulguları sonucunda artırılmış gerçeklik teknolojisinin katılımcılar tarafından kolaylıkla algılanabildiği ve kullanılabildiği tespit edilmiştir. Artırılmış gerçeklik uygulamalarının markaya karşı tutum ve satın alma tercihi üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu ortaya koyulmuştur.
Retail store performance measurement through supply chain perspective

Performans değerlendirmesi faaliyet gösterilen sektörden bağımsız olarak, her firma için önem arz etmektedir. Özellikle, perakende sektöründe rekabet etmek oldukça zorludur. Küresel perakendecilerin belirgin bir şekilde rekabetin zorlu olmasında payları vardır. Öyle ki, küreselleşmenin etkisiyle küresel perakendecilerin gücü ve pazar payları değişmiştir. Bu nedenle, uygun performans ölçüm yöntemleri kullanmak, kaynak ve çıktıları performans sonuçlarına göre yönetmek perakendeciler için oldukça önemlidir. Bu çalışmada, gıda perakendeciliğinde faaliyet gösteren küresel bir perakendecinin, perakende mağaza performans ölçümü detaylı bir şekilde incelenmiştir. Çalışmanın analiz kısmında, 33 perakende mağazasının performans ölçümü Mart 2009 ? Mart 2010 aralığındaki 52 haftalık süre için yapılmıştır. Bu çalışmada, ilgili perakende mağazalarının performans ölçümünü yapabilmek, performans ölçümünde kullanılan girdi ve çıktılar arasındaki etkileşimi ortaya koyabilmek, seçilen bağımlı değişkenlerdeki varyans değişimlerini açıklayabilmek ve perakende mağaza performansının değerlendirilmesinde kaynak taban teorisi kullanımıyla tedarik zinciri perspektifini oluşturacak teorik altyapıyı sağlayabilmek için Veri Zarflama Analizi ve istatistiksel analizlerden yararlanılmıştır. Tez kapsamında, perakende mağaza ölçümünde kullanılabilecek yeni bir model geliştirilmiştir. Çalışma dahilinde kullanılan veriler gerçek firma verisidir. Sonuç olarak, bulunan analiz sonuçları teorik çerçeveyle uygunluk göstermekte ve yönetimsel çıkarımlar sağlanmaktadır. Bu çalışma, perakende mağazası performans değerlendirmesinde tedarik zinciri perspektifi yaklaşımı kullanmasıyla teoriye ve pratiğe katkı sağlamıştır.
Devlet bürokrasisinde oynanan politik oyunlar: Uygulamalı bir araştırma

Kuramsal açıdan örgütlerde politika, anlaşılması/açığa çıkartılması güç ve çoğunlukla gizli işlediği varsayılan bir kavram olarak tanımlanmaktadır, özellikle Türk yazınında pek incelenmemiş bir konu olan politika kavramının oyun metaforuyla incelenmesinin, bu kavramın anlaşılabilmesi/açığa çıkartılabilmesi ve farklı dinamiklerinin ortaya konması açısından yardımcı olacağı düşünülebilir. Uluslararası alanda yapılan görgül çalışmalar politik oyunlarla ilgili olmakla birlikte daha çok örgütlerdeki politik atmosferlerin yoğunluğu, tanımlanması, örgütsel politikanın algılanması, bu oyunların örgütlerdeki kötü etkileri ve bu etkilerin azaltılmalarına yönelik çözüm önerilerini içermektedir. Bu noktada, öncelikle politika kavramının anlaşılması ve bireylerin/grupların oynadıkları politik oyunların tanımlanmasının gerekliliği düşünülmektedir. Buna bağlı olarak, örgütsel hayatta sıkça karşı karşıya kalındığı ileri sürülebilecek politik oyunların bilincinde olmanın, çözüm sağlamak, strateji geliştirebilmek açısından farklı bir bakış açısı sağlayacağı ileri sürülebilir. Bu araştırmada, Türk devlet bürokrasisinde, bürokratların oynadıkları politik oyunlar, oyunların ilişkileri ve bürokrasideki oynanış biçimleri, niceliksel ve niteliksel araştırma yöntemleri bir arada kullanılarak, anlaşılmaya ve tanımlanmaya çalışılmıştır.
Basel II düzenlemelerinin KOBİ'lere etkileri ve Konya ilinde bir araştırma

Son yıllarda finansal sektör kaynaklı krizlerin artması ve bu krizlerin tüm ülke ekonomilerini etkileyen küresel bir boyuta taşınması nedeniyle finansal sistemin sağlıklı bir yapıya sahip olması daha da önemli hale gelmiştir. Finansal sistemin önemli bir parçası olan bankacılık sektöründe piyasa disiplininin ve etkin risk yönetiminin sağlanmasını hedefleyen Basel II düzenlemeleri, bankalar yanında bankaların finansman sağladığı diğer birimleri de etkilemektedir. Reel sektörün büyük bölümünü oluşturan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler bu birimler arasında yer almaktadır. Basel II düzenlemelerinin KOBİ'lere etkilerinin ne yönde olacağının ortaya koyulması KOBİ'lerin bu sürece uyumunu kolaylaştıracaktır. Bu amaçla çalışmada, Basel II düzenlemelerinin KOBİ'lere etkileri birçok açıdan ele alınmıştır. Bu bağlamda çalışmanın ilk bölümünde, KOBİ'lerin ekonomideki yeri, önemi ve gelişimine değinilmiştir. Daha sonra KOBİ'lerin finansmanında kullanılan banka kredileri ve geleneksel kredilendirme süreci ile KOBİ kredilerinin gelişimi ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde, Basel I ve Basel II düzenlemelerine yer verilmiş olup, Basel II'nin KOBİ'lere etkileri getirilen düzenlemeler çerçevesinde ortaya koyulmuştur. Son bölümde ise, ampirik uygulama için Basel II'nin Konya organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren KOBİ'lere etkilerini belirlemeye yönelik araştırma sonuçlarına yer verilmiştir.
Stok kontrol probleminin dinamik programlama yoluyla çözümü ve Erzurum Askeri Fabrikası'nda uygulanması

Jüri : Prof. Dr. Şule ÖZKAN : Y. Doç. Dr. Hayati AKSU ; Y. Doç. Dr. Atamer YAROL Bir işletmenin kendi özelliklerine göre sağlıklı bir stok politikası izleyebilmesi için işletmede mevcut bir stok kontrol sisteminin olması gerekir. Stok kontrolünün amacı, istenilen malı istenilen zamanda hazır bulundurmak ve bunu en ekonomik bir biçimde gerçekleştirmektir. Günümüzde işletmeler büyüdükçe ve her konu üzerinde daha detaylı maliyet analizleri, daha bilimsel değerlendirme çalışmaları yapıldıkça stok maliyetlerinin işletmenin toplam maliyetleri içerisinde ne kadar büyük bir yüzdeye sahip olduğu ortaya çıkmıştır. İşletme için ekonomik stok düzeyinin belirlenebilmesi, çeşitli maliyet unsurları arasında denge noktalannın araştırılması ve bulunması ile sağlanabilir. Her işletmenin büyüklüğüne, üretim, satış ve mali imkanlarına göre bir stok kontrol uygulaması yapması ile stok kontrolü amacına ulaşır. Bu tezin amacı, işletmelerin stok kontrol sorununu incelemek ve herhangi bir işletmede bu sorunun çözümünü aramaktır. Bu amaca yönelik olarak, seçilen işletmedeki talebin sabit olması nedeniyle, dinamik programlama yöntemi ele alınmış ve uygulaması yapılmıştır. Ayrıca doğrusal programlama problemlerinde zaman dikkate alınmamaktadır. Oysa günümüz iş hayatında zaman faktörü çok önemli bir hale gelmiştir. Bu nedenden dolayı da dinamik programlama konu olarak tercih edilmiştir. Sonuç olarak işletmenin yapısına uygun stok kontrol modeli seçilip uygulandığında, işletmeye ait stok kontrol maliyeti kesin olarak ortaya çıkmakta ve modelin uygulanması sonucunda da, stok maliyetlerinin oldukça büyük miktarlarda düşürülebileceği görülmektedir.
Sağlık işletmelerinde kurumsal marka imajı ve marka değerinin hizmet kalitesi üzerindeki etkisi

Bu araştırmada, sağlık kuruluşlarından sağlık hizmeti alan kişilerin marka imajı, marka değeri ile hizmet kalitesi algıları arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formu olarak kullanılmıştır. Anketin birinci bölümü kişisel bilgi sorularından oluşurken ikinci formu Marka İmajı, üçüncü bölümü Marka Değeri ve dördüncü Hizmet Kalitesi ölçeğinden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemini rastgele seçilen 203 kişi oluşturmaktadır. Hizmet Kalitesi ile Marka İmajı arasında pozitif yönlü orta bir ilişki bulunmuştur. Hizmet Kalitesi ile Marka Değeri arasında pozitif yönlü güçlü bir ilişki bulunmuştur. Marka İmajı ile Marka Değeri arasında pozitif yönlü orta bir ilişki bulunmuştur. Cinsiyet, eğitim durumu, Medeni durum, Mesleği farklı olan gruplar, Aylık ortalama hane geliri, Mesleki toplam hizmet süresi ve Herhangi bir kronik hastalığı olma durumu ile Marka İmajı, Marka Değeri ve Hizmet Kalitesi açısından istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmamıştır. 41 yaş ve daha büyük olanların Marka İmajı, Marka Çağrışımı, Güvenirlik, Heveslilik, Güven, Empati, Hizmet Kalitesi puan ortalaması en büyük yaş azaldıkça ortalama da azalmaktadır.
Örgütlerde sosyal medya kullanımı: Sosyal medya algıları, amaçları ve kullanım alışkanlıkları

Bu çalışma örgütlerin sosyal medya algılarının, kullanım amaçlarının ve kullanım alışkanlıklarının belirlenmesine yöneliktir. Bu kapsamda Eskişehir'de faaliyet gösteren 138 işletmeden elektronik anket yoluyla elde edilen veriler araştırma amaçları doğrultusunda değerlendirilmiştir.