turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tek kanallı kuyruk modellerinde simülasyon uygulaması

Bekleyen birimlerden meydana gelen kuyruklar, gerek imalat sistemlerinde, gerekse hizmet sektöründe büyük zaman ve para kayıplarına neden olmaktadır. Kuyruklar ve hizmet verenlerden oluşan kuyruk sistemlerinin analizi, kuyruk teorisi yardımıyla yapılmaktadır. Bunun yanında, sınırsız kuyruklarda ve karmaşık sistemlerde simülasyon tekniğinin kullanımı zorunlu hale gelmektedir. Bu çalışmada, kuyruk modellerinin genel yapısı, bunları etkileyen olasılık dağılımları ve simülasyon tekniğinin kullanımı tartışılmıştır. Ancak, araştırmanın ana konusu, bir tek kanallı kuyruk modeli üzerinde simülasyon tekniğinin uygulanabilirliğinin sınanmasıdır. Simülasyon sonucunda elde edilen bulgular yorumlanarak, yönetimin karar verme sürecinde, kuyruk sisteminin işleyişi hakkında temel verilere ulaşılmıştır. Araştırmada, öncelikle ilgili literatürden yararlanılarak teorik kısım oluşturulmuştur. Daha sonra, bir otomatik para çekme makinesinde yapılan gözlemler ve bunun sonucunda gerçekleştirilen simülasyon yöntemi yardımıyla çalışma sonuçlandırılmışta-. Gerçekleştirilen gözlem ve simülasyon sonucunda, kuyruk sistemine gelen müşteri sayısındaki artışın, bekleme zamanım ve sistemde harcanan toplam zamanı attırdığı saptanmıştır. Bunun sonucu olarak, işletme ve müşteri açısından maliyet kayıpları ortaya çıkmaktadır. Söz konusu kayıpları önlemek için, hizmet veren makine sayısı artırılabilir, ya da verilen hizmetle ilgili olarak müşteriler önceden bilgilendirilerek hizmet süresi kısaltılabilir.
Markanın tüketici üzerindeki etkisi: Otomotiv sektörü için bir uygulama

Tüketici davranışları ve marka, pazarlama açısından son derece önemli kavramlardır. Pazarlamanın temel amacı, tüketicilerin taleplerini karşılayarak ihtiyaçlarına cevap vermektir. Pazarlama ve buna bağlı marka stratejilerinin oluşturulabilmesi için tüketici davranışlarının çok iyi analiz edilmiş olması gerekmektedir. İşletmeler sürekli gelişim içerisinde olmalarının yanında ayrıca iyi bir marka oluşturma gayreti içerisindedirler. Çünkü marka, tüketicinin satın alma davranışında doğrudan bir etkiye sahiptir. Bu çalışmada, otomotiv sektöründe markanın tüketici satın alma davranışı üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Bu çalışmanın birinci bölümünde, markanın önemi, faydaları, fonksiyonları ve özellikleri kavramsal yönüyle açıklanmıştır. İkinci bölümde ise tüketici kavramı, çeşitleri, tüketici davranışlarının özellikleri ve tüketici davranışına etki eden faktörler, satın alma davranışları, satın alma karar süreçleri incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise otomotiv sektörü için markanın tüketici üzerindeki etkisine yönelik Ankara ilinde bir anket araştırması uygulanmış, araştırma bulguları değerlendirilmiştir. Son olarak, sonuçlar değerlendirilmiş ve önerilerde bulunulmuştur.
Büyük ölçekli konaklama işletmelerinde risk yönetimi algısı

Turizmi, insanların yeme, içme, eğlenme, sağlık, spor gibi etkinlikler yapma amacı ile bir yerden başka bir yere belli bir zamanda gidip, kısa süreli konakladıkları etkinlik olarak tanımlayabiliriz. Turizm tarih boyunca sürekli gelişme göstermiştir. Özellikle son zamanlarda turizm, teknoloji ve ulaşım imkanlarının gelişmesiyle birlikte sürekli gelişmekte olan bir sosyal hareketliliktir. Fakat turizmin gelişmesiyle birlikte piyasada oluşan finansal riskler de turizm sektörünü tehdit etmektedir. Bunun için piyasa ve rekabet ortamında oluşabilecek risklere karşı risk yönetim stratejileri geliştirilmiştir. Çalışmanın amacı sürekli risklerle karşı karşıya kalan konaklama işletmelerinin, riskleri algılamaları ve riskler karşısında alınabilecek önlemleri incelemektir. Bu doğrultuda, çalışmanın birinci bölümünde turizm hakkında genel bilgiler, ikinci bölümünde risk hakkında genel bilgilere yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise yapılan anket faktör analizi, frekans analizi, ki-kare testi, t testi ve f testi ile analiz edilerek istatistiki veriler tablolaştırılmıştır. Yapılan analizler; katılımcıların yaşına, eğitim durumuna, işletmedeki pozisyonuna, eğitim düzeyine göre, işletmelerin ise; işletme türüne, işletme sınıfına göre analiz edilerek tablolaştırılmıştır.
Sosyal desteğin iş-aile çatışması üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması

İş ve aile rolleri arasında yaşanan çatışmalar, çalışanların iş ve aile yaşamlarını olumsuz yönde etkilemektedir. Son yıllarda, iş-aile araştırmalarında, iş ve aile alanlarından kaynaklanan sosyal desteğin iş-aile çatışmasının işten aileye yönelik çatışma ve aileden işe yönelik çatışma olmak üzere iki boyutunun azalmasında önemli bir rolü olabileceği ileri sürülmektedir. Bu çalışmanın amacı, sosyal desteğin İAÇ üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu bağlamda, üç şekilde görülen işyeri desteğinin İ->AÇ üzerindeki etkileri; eşin desteğinin ise A->İÇ üzerindeki etkisi incelenmektedir. Hipotez testleri için çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırmanın sonucunda, örgütsel aile desteği ve yönetici desteğinin İ->AÇ'yi negatif yönde etkilediği, çalışma arkadaşlarının desteğinin ise İ->AÇ üzerinde bir etkisi olmadığı görülmüştür. Ayrıca, eşin desteğinin A->İÇ üzerinde bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Bu araştırmanın İAÇ ve sosyal destek arasındaki ilişkiye bütüncül bir bakış açısı sunarak katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Sosyal medya reklamlarında tüketici algılarının reklamı izleme davranışı üzerine etkisi: Youtube'daki reklamlara yönelik bir uygulama

İşletmelerin, reklamlarının başarılı olabilmesi için sosyal medya reklamlarında tüketici algılarının hangilerinin reklamı izleme davranışı üzerinde daha etkili olduğunu bilmeleri gerekmektedir. Araştırmanın amacı, sosyal medya reklamlarında tüketici algılarının reklamı izleme davranışı üzerine etkisini Youtube'daki reklamlara yönelik bir uygulama ile incelemektir. Bu amaç kapsamında sosyal medya, sosyal medyada YouTube reklamları, tüketici davranışları ve online tüketici davranışları ile ilgili literatür taraması yapılmıştır. Daha sonra anket Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi'nde eğitim gören 400 lisans öğrencisi tarafından cevaplanmıştır. Anket sonucunda elde edilen veriler SPSS 22.0 ve AMOS 24 programları kullanılarak analiz edilmiştir. Bilgi sağlama, eğlence, güvenilirlik, ekonomiye katkı, değer yozlaşması ve reklamı izleme davranışına yönelik doğrulayıcı faktör analizi gerçekleştirildikten sonra yapısall eşitlik modeli aracılığıyla hipotezler test edilmiştir. Hipotezlerin test sonuçları doğrultusunda YouTube'daki reklamlara yönelik tüketici algıları kapsamında reklamı izleme davranışı üzerinde eğlencenin ve ekonomiye katkının pozitif ve anlamlı bir etkisinin olduğu gözlenmiştir. Buna karşılık bilgi sağlamanın ve değer yozlaşmasının reklamı izleme davranışı üzerindeki negatif etkisinin anlamsız olduğu belirlenmiştir. Güvenilirliğin reklamı izleme davranışı üzerindeki pozitif etkisinin anlamsız olduğu bulunmuştur.
Hizmet üreten sistemlerde bekleme hattı modeli ve bir uygulama

Bekleme günlük yaşantımızın vazgeçilmez parçalarından biri olmuştur. Süpermarketlerde, bankalarda, yemekhanelerde ve daha birçok yerde kuyrukla karşılaşılır. Bekleme sonucu oluşan bu kuyrukların oluşumundaki tek neden hizmet için gelen müşteri istemlerinin anında karşılanamamasıdır. Böylece kuyruk, sınırlı bir hizmeti karşılayamaması nedeniyle bekleme hattını doğurur. Bekleme hattı kuramı, hizmet için gelen müşteri istemlerinin anında karşılanamaması sonucu günlük yaşantıda servis sistemlerinin yetersizliğini ve bekleme sorununu ortaya çıkaran yığılma olayını incelemektedir. Burada amaç, müşterilerin hatta bekleme maliyetiyle servisin kapasitesini belli bir seviyede tutma maliyetini dengelemektir. Bu çalışmada bekleme hattı sistemleri ortaya konulmuş, T. C Ziraat Bankası İstanbul Şubesi'nden alınan istatistiksel veriler incelenerek bekleme hattı modeli kurulmuş ve kurulan model çalıştırılarak sonuçlar bekleme hattı karakteristikleri çerçevesinde yorumlandıktan sonra alternatif durumlar oluşturulmuştur.
Gölcük şehir coğrafyası

Gölcük şehir merkezi, 1936 yılında kurularak Kocaeli iline bağlanmış olan bir Cumhuriyet şehridir. 40 40 kuzey enlemi ile 29 50' doğu boylamı üzerinde bulunur. İzmit Körfezi'nin güneyinde yer alan ilçe merkezi, doğuda izmit, güneyde Bursa, batıda Karamürsel ile sınırlıdır. Gölcük şehri, 1924 yılından sonra hızla nüfuslanmış ve 1936 yılında 30 .000'e ulaşmıştır. 1997 genel nüfus sayınıma göre 132. 887 kişinin yaşadığı Gölcük nüfusunun büyük bir kısmı askerlerden oluşur. Şehrin eğitim seviyesi oldukça yüksektir. Nüfusun önemli bir kısmı 1877- 1878 Osmanlı-Rus savaşından sonra buraya göç eden Kafkas kökenli yurttaşlardan meydana gelir. Bundan sonra, Cumhuriyet döneminde de Balkanlar'dan göç edenlerle zenginleşen kültür, son dönemlerde artan iç göçlerle hat safhaya ulaşmıştır. Şehrin nüfuslanmasında, burada kurulmuş olan askeri tesisler ve bunlar içinde çok önemli bir yeri olan Gölcük Tersanesi'nin önemli bir yeri vardır. 3000 kişinin çalıştığı tersanede, savaş gemisi ve denizaltılar imal edilmektedir. Gölcük şehri, askeri tesisler ve tersane etrafında kümelenmiş binaların, daha sonra E- 130 karayolu boyunca gelişmesiyle meydana gelmiştir. Şehrin 7 mahallesi vardır: Bunlar; Merkez, Kavaklı, Şehitler, Dumlupınar, Donanma, Yenimahalle ve Piyale Paşa mahalleleridir. Gölcük, 17 Ağustos depreminde büyük hasar görmüş ve 10 .000'e yakın insanım kaybetmiştir. Merkez ve Kavaklı mahallelerinde binaların %50'den fazlası yıkılmıştır. Depremde Gölcük Tersanesi büyük hasar görmüş ve savaş gemisi imal edilen kızak yıkılmıştır. Bu yüzden bugün yalnızca denizaltı üretimi yapılabilmektedir. Deprem sonrası şehirsel fonksiyonların büyük oranda sekteye uğradığı Gölcük'ün, bugün en büyük sorunu deprem sonrası azalan nüfus ve deprem şartnamesine uygun olmadan inşaa edilen binalardır. Şehirde çok katlı binaların yapılmaması ve fay hattı üzerinde kurulmuş olan şehrin, daha güneye, dağlık sahaya taşınması gerekmektedir. Bugünkü şehir merkezinin ise, yeşil alan ve az katlı işyerleri şeklinde organize edilmesi daha uygundur.
Piyasa etkinliği açısından adaptif piyasalar hipotezi'nin Türk finansal piyasalarında test edilmesi

Bu çalışmanın temel amacı Türk finansal piyasalarının etkinliğini değerlendirmek ve elde edilen bulguların Adaptif Piyasalar Hipotezi ile uyumlu olup olmadığını incelemektir. Bu amaç çerçevesinde hisse senedi piyasası için BİST 100 endeksi, tahvil piyasası için gösterge faiz oranı, emtia piyasası için altın ve gümüş, döviz piyasası için Dolar, Euro, Pound, Yen ve Yuan'a ait günlük veriler kullanılarak analizler gerçekleştirilmiştir. Analizler Escanciano ve Lobato (2009) tarafından geliştirilen Otomatik Portmanteau ve Kim (2009) tarafından geliştirilşen Doğal Bootstrap Otomatik Varyans Rasyo testleri ile gerçekleştirilmiştir. Gerçekleştirilen analizler sonucunda Türk finansal piyasaların etkinliğinin zaman içerisinde değişim gösterdiği ve bu durumun Adaptif Piyasalar Hipotezi ile örtüştüğü anlaşılmıştır. Ayrıca Türk finansal piyasaları arasındaki etkinlik farkları incelenmiş ve Türkiye'deki hisse senedi ve tahvil piyasalarının genel olarak emtia ve döviz piyasalarına göre daha etkin olduğu bilgisine ulaşılmıştır. Bu sonuçlar Adaptif Piyasalar Hipotezi'nin Türk finansal piyasalarının etkinliğini açıklamada Etkin Piyasalar Hipotezi ve Davranışsal Finans'a göre daha başarılı olduğunu göstermektedir.
Tokat ili Niksar ilçesinde süt sığırcılığı yapan tarım işletmelerinin ekonomik analizi ve pazarlama sorunları

Bu araştırma Tokat ili Niksar ilçesinde süt sığırcılığı yapan işletmelerde yapılmıştır. Araştırma verileri 2008- 2009 üretim yılına ait olup, büyükbaş hayvan varlığına göre, tesadüfi tabakalı örnekleme yöntemi kullanılarak seçilen 80 işletmeden anket yapılarak toplanmıştır. Bu araştırmada, süt sığırcılığı yapan işletmelerin yapısı, pazarlama sorunları, ile mali analizlerinin yapılması amaçlanmıştır. İncelenen işletmeler 1 -10, 10-+ süt sığırı besleyenler olmak üzere iki büyüklük grubuna ayrılmıştır. Sonuç olarak süt sığırcılığı yapan işletmelerin, üretim yaptıkları alanlarda ihtisaslaşamadıkları, düşük kaliteli, yüksek maliyetli üretim gerçekleştirdikleri, tespit edilmiştir. Ayrıca süt pazarlamasında önemli sorunlar tespit edilmiş ve bu sorunların çözümünde ilçedeki süt üreticilerinin yetersiz kaldıkları ortaya çıkmıştır.
Halka açık anonim şirketlerin bağımsız denetim raporlarında yer alan kilit denetim konularına yönelik bir araştırma: BİST 100 şirketlerinin 2018 yılı analizi

Şirketlerin ulusal ve uluslararası piyasadaki ekonomik krizlere ve bu krizlerin yıkıcı etkilerine bağımlı olması onları bir dizi sistematik önlemler almaya yöneltmiştir. Dolayısıyla finansal bağlamda yaşanan sorunların önüne geçmek adına denetim alanında bir takım değişimler ortaya atılmıştır. Bu değişim bağımsız denetim raporlarını da etkilemiş olup şirketlerin gerçekleştirdikleri faaliyetler bağlamında, denetim alanında, yatırımcı veya ilgililere ihtiyaçlarına uygun, anlaşılabilir nitelikte bilgiler sunmak adına kilit denetim konularının bildirilmesi gerekli görülmüştür. Yapılacak olan bu çalışmada bağımsız denetim kavramı bağlamında 'Halka Açık Anonim Şirketlerin Bağımsız Denetim Raporlarında Yer Alan Kilit Denetim Konularına Yönelik Bir Araştırma: BİST 100 Şirketlerinin 2018 Yılı Analizi' başlığı altında incelenecektir. Çalışmanın birinci bölümü girişe ayrılmış olup çalışma hakkında genel bir çerçeve sunulacaktır. İkinci bölüm de bağımsız denetim hakkında genel çerçeve çizilecek üçüncü bölüm de ise bağımsız denetimin kalitesi ve yapılış sürecine ilişkin bilgiler yer alacaktır. Dördüncü bölümde kilit denetim konuları ve yeni değişiklikler sunulacaktır. Sonuç bölümünde ise denetçi firmalar tarafından kilit denetim konularına yönelik bildirimler dahilinde BİST 100 şirketlerinin sektörel dağılım ve kilit denetim konularına yönelik veriler sunulacaktır.
Bireysel emeklilik sisteminin vergilendirme açısından analizi ve değerlendirmesi

Bireysel emeklilik sistemi çağımızda sosyal güvenlik sistemlerinin en önemli basamaklarından birini oluşturmakta olup, başta Avrupa Birliği ve Amerika Birleşik Devletleri olmak üzere dünyanın pek çok ülkesinde sosyal güvenlik ve finans sistemlerinin en önemli aktörlerinden biri haline gelmiştir. Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler, sistemin istihdama ve yatırımlara olumlu etkileri gibi sosyal ve ekonomik yaşama katkısını tespit ederek bu olumlu katkıyı çeşitli vergisel teşviklerle artırmak istemişlerdir. Ülkemizde uygulamasına 2001 yılında yürürlüğe giren 4632 sayılı kanunla resmen geçilmiş olan Bireysel Emeklilik Sisteminin işleyişi; tarafları ve gözetim işlevi üstlenen kurumlarıyla hızlı bir gelişme sergilemiştir. Zamanla önemli bir sektör haline gelmiş bu sistem ileride de devletin üzerinde ciddi bir yük olan sosyal güvenlik sistemine önemli bir açılım sağlayacağının işaretlerini vermiştir. Sistemin içerdiği bu potansiyeller ülkemizde de, katılımcıları, işverenleri, ücretlileri ve sigorta şirketlerini kapsayan bir takım teşvikleri beraberinde getirmiştir. 4697 sayılı bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanunla prim ve katkı payı ödeyen ücretlilere, işverenlere ve yıllık beyanname veren mükellefler ile sistemden emeklilik hakkı kazananlara yapılacak aylık ve toplu ödemelere yönelik vergisel teşvikler getirilmiştir. Sistemin daha çok gelişmesi ve gelişmiş ülke uygulamalarındaki gibi yaygınlaşması vergisel teşviklerin kapsamın tekrar düzenlenmesi ve bazı kavramların tekrar tanımlanması ile mümkün olabilecektir. Sistemin sosyo-ekonomik faydalarının geniş olması gerek bireysel katılımcıların gerekse de şirketlerin teşvik edilmesi gerekliliğinin göz önünde bulundurulmasını gerektirmektedir.
Kamu hastanelerinde tedarik zinciri yönetimi ve örnek bir uygulama

İster üretim, ister ticaret, isterse hizmet işletmesi olsun bütün işletmeler yaşamlarını devam ettirebilmek için tedarik faaliyetinde bulunmak durumundadırlar. Tedarik fonksiyonun iyi işlemesi işletme için uygun tedarik zinciri yapısının oluşturulması ve bu zincirin iyi yönetilmesine bağlıdır. Tedarik zinciri sadece ürünlerin bir yerden başka bir yere hareketi değil, aynı zamanda bilgi ve para akışını ifade eden bir kavramdır. Hastaneler kısaca hasta ve yaralıların, sağlığından şüphe edenlerin, müşahade, teşhis, tedavi ve rehabilite edildikleri kuruluşlar olarak tanımlanabilir. Hastanelerin bu hizmetleri verebilmek için ihtiyaç duydukları en önemli girdiler insan gücü ve tıbbi malzemedir. Bu girdilerin uygun zamanda, uygun yerde, uygun fiyata ve uygun kalitede sağlanmasının önemi sağlık hizmetlerinin aciliyeti ve hizmetin uygun şekilde yerine getirilmemesinden doğacak acı ve üzüntünün telafisinin mümkün olmaması göz önüne alındığında açıkça anlaşılabilmektedir. Bu ise ancak iyi yapılandırılmış tedarik zinciri yönetimi ile mümkün olabilecektir. Bu çalışmanın birinci bölümünde tedarik zinciri kavramı, tedarik zinciri yapısı ve modelleri üzerinde durulmuş ve tedarik zinciri performansını etkileyen unsurlar açıklanmıştır. İkinci bölümde tedarik zinciri yönetimi ve gelişimine etki eden faktörler, performans ölçütleri ve TZY'nin işletmeler için avantaj ve dezavantajları açıklanmış ve işletmeler için tedarikçi seçiminde dikkate alınması gereken hususlara değinilmiştir. Ayrıca TZY'de kullanılan bilgi teknolojileri ve önemi açıklanmıştır. Üçüncü bölümde tedarik zinciri yönetiminin hastaneler için neden önemli olduğunun daha iyi anlaşılabilmesi için sağlık hizmetleri ve hastanelerin temel özellikleri ve yapısı, hastanelerde tedarik zinciri yönetimi fonksiyonları anlatılmıştır. Dördüncü bölümde bir kamu hastanesinde yasalar çerçevesinde TZY'nin nasıl uygulandığı ve uygulamada yaşanan sorunlar açıklanmıştır.
Türkiye'nin ihracat yapısı ve reel döviz kuru ile ihracat arasındaki nedensellik ilişkisi: Türkiye örneği (1997-2015)

Bu çalışmada Türkiye'de reel döviz kuru ile ihracat arasındaki ilişki 1997:01-2015: 06 dönemleri için aylık veriler kullanılarak Granger nedensellik testi ile araştırılmıştır. Analizde reel döviz kuru ve ihracat verilerinin logaritmaları kullanılmıştır. Öncelikle, çalışmada durağanlığın belirlenmesi için ADF birim kök testi yapılmıştır. Birim kök testi sonuçlarına göre tüm verilerin birinci farklarında durağan oldukları görülmüştür. Daha sonra seriler arasında uzun dönemli bir ilişkinin varlığı eş-bütünleşme testi ile incelenirken, kısa ve uzun dönemli ilişkiler hata düzeltme modeliyle incelenmiştir. Seriler arasında uzun dönemli bir ilişki bulunmuş ancak kısa dönemli bir ilişki bulunamamıştır. Son olarak da seriler arasındaki ilişkinin yönü Granger nedensellik testi ile belirlenmiştir. Ampirik bulgular sonucunda; hem reel döviz kurundan ihracata hem de ihracattan reel döviz kuruna doğru bir nedensellik bulunamamıştır.
Muhasebe meslek mensupları açısından muhasebe hata ve hilelerinin ortaya çıkarılmasında adli muhasebecilik mesleğinin önemine yönelik bir araştırma

Ülkemizde son yıllarda ihtiyacından sürekli bahsedilen adli muhasebecilik mesleği, işletmelerdeki hata ve hilelerin tespiti, önlenmesi bunların ortaya çıkarılması bakımından oldukça önemli bir yere sahiptir. Muhasebecilik mesleğine mensup kişilerin adli muhasebeye bakış açıları, bu meslek hakkında bilgileri ve deneyimleri çok önemlidir. Bu çalışmanın amacı, ülkemizde yeni gelişen ve yaygınlaşan adli muhasebe mesleğinin muhasebe hata ve hilelerinin ortaya çıkarılmasındaki rolü ve önemini belirleyebilmektir. Bu amaçla öncelikle hata ve hile kavramı incelenmekte ve adli muhasebe kavramı ile ilişkileri değerlendirilmektedir. Çalışmada katılımcılardan araştırmacı tarafından geliştirilen Muhasebede 'Hata ve Hilelerin Tespiti ve Önlenmesi Ölçeği' ve 'Muhasebecilerin Sorumluluklarını Belirlemeye Yönelik Oluşturulan Yargılar Ölçeği' ile veriler toplanılmış ve bu veriler SPSS programıyla güvenilirlik analizi, frekans dağılımı, faktör analizi, anova testi, t-testi, korelasyon gibi tekniklerle analiz yapılmıştır. Bu çalışma ile adli muhasebe mesleğinin temel işleyişi ele alınmış, bu mesleğin hata ve hilenin ortaya çıkarılmasındaki katkısı vurgulanmıştır. Bu sonuçların ortaya konulması Türk adalet sistemi ve muhasebe mesleği açısından oldukça önemlidir. Bu bağlamda yapılan bu çalışma kendi muadilleri içerisinde önemli bir yere sahiptir
Pazarlamada kişisel satış etkinliği ve ilaç sektöründe satış elemanı profili

Ülkemizde son yıllarda özellikle 1980 sonrası, aynı alanda üretim ve satış yapan firmaların sayısının artması. Gerekse uygulanan liberal politikalar ile gümrük duvarları geniş ölçüde kaldırılmış, böylece iç pazardaki rekabet yabancı sermayeli firmaların ve ürünlerinin de girmesi ile birlikte yoğunlaşmıştır. Bu rekabetçi ortamda firmaların pazarlama programlarının satışı sağlamaya yönelik kısmının önemi geniş ölçüde artmıştır. Satış artırıcı faaliyetlerin en önemlileri de 'kişisel satış 1 ve 'reklam'dır. Bazen, bir firmanın tutundurma politikası geniş ölçüde kişisel satışa dayanır. Diğer tutundurma çalışmalarının hiçbiri etkin bir biçimde kişisel satışın ve satış elemanlarının yerini tutamaz. Çünkü, çoğu kez tüm tutundurma programım istenen satış hacmine ulaştıran kişisel satıştır. Bu çalışma ile ulaşılmak istenen; kişisel satışın pazarlama programı içindeki etkinliğini ortaya koymaktır. ilaç sektöründe yapılan uygulama ile de ilaç satış elemanlarının kişisel satış faaliyetlerini ne derecede basan ile uyguladıkları ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu amaçla çalışmanın birinci bölümünde; Pazarlama, satış ve satış gücü yönetimi ile satış gücünün pazarlama programı içindeki yeri ve önemi konularına genel bir bakış yapılmıştır. İkinci bölümde kişisel satış aktivitesi ve satış personeli kavranılan ele alınmıştır. Kişisel satışm amaçlan diğer tutundurma çabalarından farklan, üstünlükleri ve dezavantaj lan ile satış personelinin işe alımından eğitimine, organizasyonundan motivasyonuna ve denetlenmesine kadar olan süreç ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Üçüncü bölümde yer alan uygulama ile ilaç sektöründe satış elemanı profili çizilmeye çalışılmış ve kişisel satış aktivitesini uygulamadaki başanlan ortaya konmuştur. Bu amaçla ayrıntılı bir anket hazırlanmış ve Trabzon ili pilot bölge seçilerek farklı hastanelerde görev yapan doktorlar ile yüz Yüze yapılan görüşmeler sonucu elde edilen veriler Ki-Kare Analizi, Frekans Tablolan vb. İstatistiki analizler ile değerlendirilmiştir. Sonuçlar tablolar yardımıyla açıklanmıştır. Son bölümde genel bir değerlendirme yapılmış, alternatif çözüm olanaklan sunulmuştur. VIII
Yöneticilerin liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılıklarına etkisi

Yöneticilerin liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılıklarına etkisinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilen çalışma X ve Y şirketlerinde çalışan 162 personel üzerinde uygulanmıştır. Personellerin örgütsel bağlılıklarını ölçmek için Meyer, Allen ve Smith tarafından geliştirilmiş örgütsel bağlılık ölçeği, liderlik davranışlarını ölçmek için Kent tarafından geliştirilmiş olan ve liderlik davranışlarının beş boyutunu ölçmeyi amaçlayan 'Liderlik Davranışları Envanteri'; Avolio, Bass ve Jung tarafından geliştirilmiş transaksiyonel ve tranformasyonel liderlik boyutlarını ölçmeyi amaçlayan 'Çokboyutlu Liderlik Soruları', isimli anket formları incelenmiştir. İncelenen anket formlarından da yararlanılarak, Goleman'ın dünya çapında 3800 yöneticinin davranışlarını analiz ederek oluşturduğu 'Liderlerin Davranış Repertuarı'nı temel alan liderlik davranışı soruları geliştirilerek liderlik davranışı ölçeği kullanılmıştır. Uygulama sonucunda elde edilen sonuçlar, yöneticilerin vizyoner, katılımcı ve otokratik liderlik davranışları güçlendikçe çalışanların örgüte olan devamlılık ve normatif bağlılıkları artmaktadır. Yöneticilerin eğitici ve ilişki odaklı liderlik davranışları güçlendikçe çalışanların örgüte olan duygusal, normatif ve devamlılık bağlılıkları artmaktadır. Çalışanların yöneticilerin yaptıkları liderlik davranışlarına olan genel memnuniyet düzeyleri arttıkça örgüte olan bağlılıkları devamlılık ve normatif bağlılıkları açısından artmaktadır olarak tespit edilmiştir.