turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Brode işletmelerinde makine seçimi üzerine bir çalışma

Bu tezde, tarihten günümüze Türklerde nakış, bir brode işletmesinintanıtımı, işletmenin nerede ve ne şekilde kurulması gerektiği ve bu işletmelerin en verimli nasıl çalışabileceği. Makinelerin üretilecek ürünlere göre seçilmesi ve brodemakinelerinin arasındaki farkların irdelenmesi ve ne tip işletme kurulmasıdüşünülüyorsa hangi tip makinenin uygun olacağı, kullanım şartları ile üretimde kullanılan ip kumaş ve yardımcı maddeler incelenecektir. Organizasyon şekilleri ve ürün akış şekilleri ayrıca güncel pazarlardan ve bu pazarlara girip moda yaratabilmek ve bunları yaparken de ülke ekonomisine optimumfaydalı bir işletme yönetimi, organizasyonu ve çalışma şekli düşünülmüştür. Artık günümüz teknoloji, pazar ve moda brode işletmelerini daha rasyonelkurmak ve işletme şartlarını gözden geçirmeyi zorunlu hale getirmiştir. Yeni kurulacak bir işletmeyi en iyi şartlarda kurmak ve işletmek, ülke kaynaklarını daha akıllıca yönetmek, çalışma şartları ve karlılığı maksimum olan işletmeleri kazanmak için yapılması gerekenler bu incelemede ele alınmaya çalışılmıştır.
The role of founders' previous work experience in the success of technology startups in Turkey

Bu çalışma, Türkiye'deki girişimcilerin önceki iş tecrübelerinin teknoloji girişimlerin başarısındaki rolüne odaklanmıştır. Girişimciler şirketleri kurur ve yönetir. Teknoloji girişimleri kısıtlı zaman ve kaynakla büyük risk aldığından, kurucuların yetenek ve kabiliyetleri girişimin hedefe ulaşmasında oldukça anahtar role sahiptir. Yetenek ve kabiliyetler ise önceki profesyonel iş tecrübesi gibi uygulamalı aktivitelerle gelişebildiğinden, bu çalışma kurucuların önceki iş tecrübelerinin girişimlerin başarısında olumlu etkisi olup olmadığını araştırmaktadır. Bu çalışmanın teknoloji girişimlerinin ülkeler için giderek öneminin artmasından dolayı gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmadan elde edilen sonuçlar ile Türkiye'deki teknoloji girişimlerinin başarı oranı arttırılabilir.
Human resources management and its impact on organizational performance: Case study on Libyan oil sector

Petrol sektörü, Libya'da faaliyet gösteren Libya ve yabancı firmaların sayısı ve şubelerinin bir ağının da artmasıyla son yıllarda önemli ölçüde gelişmiştir. Geçtiğimiz yıllarda petrol faaliyetlerindeki bu genişlemeye rağmen ancak Libyalı şirketlerin bu alandaki faaliyetleri yabancı şirketlere ve komşu ülkelere kıyasla hala düşük kalmaktadır. Al-zawiya petrol rafineri şirketi, insan kaynakları yönetimi fonksiyonları ve hedefleri konusundaki farkındalığı ve pratiği ile yüksek başarı düzeyine ulaşmayı başarmış olup, bu konunun özellikle iş sektörlerinde olmak üzere tüm segmentlerde vurgulanması gerekmektedir. Bu araştırmada analitik tanımlayıcı yaklaşım kullanılmıştır. Konu anlatımının betimlemesine ve çeşitli kavramların analizine dayandı. Araştırma sonuçları, Al-zawiya petrol rafineri şirketi çalışanlarının, insan kaynakları yönetiminin şirket performansı üzerinde doğrudan bir etkisi olduğunu belirten görüşüyle anlaştığını gösterdi. Araştırma örneği, insan unsurunun iktidarsızlığı ve insan unsuru gelişimi ile şirket performansı artırma arasındaki ilişkiyi onaylamıştır. Genel değerlendirme için yapılan araştırma sonuçları, insan kaynakları yönetiminin Şirket'in performansını olumlu yönde etkilediği fikrini desteklemiştir.
Sosyal medya pazarlamasının tüketicilerin ürün ve hizmet satın alma davranışına etkileri üzerine bir araştırma

Sosyal medya yaygınlaştıkça kullanım alanları da genişlemiştir. Sosyal medya pazarlama uygulamaları bunlardan sadece bir tanesidir. Dijital pazarlama, özellikle sosyal medya pazarlaması, müşteriyi bilinçlendirmiş ve aktif hale getirmiştir. Tüm faaliyetler iletişime dayalıdır ve diyaloglar güveni arttırır. İnsanlar artık sosyal medyada araştırma yapmadan satın alma kararı vermemektedir. Ancak burada en büyük etken, tüketicilerin fikir ve tavsiyeleridir. İnsanlar olumlu ya da olumsuz bütün deneyimlerini sosyal medya ortamlarında paylaşmaktadır. Bu paylaşımlar da viral bir hızla yayılmakta ve kişilerin satın alma kararında etkili olmaktadır. Bununla beraber, bu ortamlar ve kişilerin paylaşımları veri tabanı oluşturabilmek için mükemmel fırsatlar yaratır. Böylece firmalar hedef kitlesini doğru seçebilmekte, doğru pazarlama bölümlendirmesi yapabilmekte ve mesajları kişiselleştirebilmektedir. Bu araştırma, sosyal medyanın tüketicilerin satın alma kararı vermesinde ürün ve hizmet açısından benzer ve farklı yönleri tespit etme amacıyla yapılmıştır. Elde edilen bulgular; sosyal medya kullanıcısı tüketicilerin özellikle hizmet satın alımında, kişilerin sosyal medya ortamlarında yaptıkları paylaşımlardan ve firmaların sosyal medya pazarlama faaliyetlerinden olumlu yönde etkilendiklerini göstermektedir.
Hizmet işletmelerinde kuruluş yeri seçimi

1999-SAYFA: 106 Jüri : Prof. Dr. Aysel ERCİŞ : Yrd. Doç. Dr. Osman DEMİRDÖGEN : Doç. Dr. Cafer ÇELİK Bu çalışmada hizmet işletmelerinin kuruluş yeri seçimine etki eden faktörlerin uygulamalı olarak tespitine çalışılmıştır. Araştırmanın amacı; kuruluş yerinin anlamı ve öneminin Polatlı'daki hizmet işletmeleri tarafından bilinip bilinmediğini, kuruluş yeri seçiminde karşılaşılan problemlerin neler olduğunu, kuruluş yeri seçilirken hangi kaynaklardan ne tür bilgiler alındığını, hizmet işletmelerinde kuruluş yeri seçilirken hangi ölçekte, hangi hizmet dallarında, hangi değerleme yöntemlerin sıklıkla kullanılmakta olduğunu, hizmet işletmelerinin kuruluş yeri seçiminde yer seçimi kararına etki eden faktörlerin neler olduğunu tespit etmektir. Araştırma için gerekli olan veriler, birincil kaynaklardan anket yöntemiyle toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak anketörler kullanılmış ve araştırmaya konu 117 firma ile kişisel olarak temasa geçilmiştir. Bahse konu 117 işletmenin sadece 55'i araştırmaya katkıda bulunmada istekli davranmış. bunlardan 47'si değerlendirmeye alınmış ve cevaplama oranı % 40 olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmada verilerin tahlilinde, oransal ölçekleme yöntemi ve L. L. Thurstone'un Karşılaştırmalı Yargılar Kanunu kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin yorumlanması sonucu; Polatlı'da bulunan hizmet işletmelerin, kuruluş yeri karan verirlerken akademik bilgiler ve bu konuda yapılmış araştırmalardan ziyade sezgisel ve geleneksel olarak karar verdikleri ve bu kararlarını basit karlılık hesaplarına dayandırdıklarından hareketle kısa vadeli bir dönemi dikkate aldıkları sonucuna ulaşılmıştır. Araştırmaya katılan işletmelerin kuruluş yeri kavramını yüzeysel manada bildikleri söylenebilirse de, teorik kısımda bahsedilen etken faktörlerden, ne derece önemli bir kavram olduğundan yeteri kadar bilgi sahibi olduklarını söylemek biraz güçtür. Mevcut kuruluş yerlerinde problem yaşayan oldukça fazla firma bulunması, bu yerlerin seçiminde izlenilen yanlış yol ve metotlar ile kısa vadeli düşünceye bağlanabilir. Firmaların yeni gelişme ve pazar fırsatlarına ilgi göstermedikleri, bunun nedeninin ise bilgisizlikten kaynaklanan bir karlılık kaygısı olduğu; alışveriş merkezleri ve uydu kentler ile ilgili bilgi düzeyleri ve görüşlerinden anlaşılmaktadır. Polatlı'da faaliyet gösteren hizmet işletmeleri. yer seçiminde önemli kuruluş yeri faktörlerini genelde pazar-yönlü tercihleriyle, teorik kısımda belirtilen bilgilere paralel olarak ifade etmişlerdir. Bu faktörler sırasıyla; pazara yakınlık, hizmet türü, nüfusun yapısı, işletme giderleri, gelecekteki gelişmeler, yasal sınırlamalar, toplumun tutumu, çevresel faktörler, haberleşme olanakları, yaşama olanakları, sendikalaşma derecesi, hammaddeye yakınlık, sermaye maliyeti, işgücü maliyeti, iklim ve benzer şirketlere yakınlıktır.
Ülke menşeinin algılanan kalite unsuru açısından değerlendirilmesi ve beyaz eşya sektörü üzerine bir uygulama

Bu çalışma, tüketicilerin farklı ülkelerde üretilen beyaz eşyaların kalitesini nasıl değerlendirdiklerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla, algılanan kalite göstergesi olarak ülke menşei belirlenmiştir. Bu kapsamda bir model geliştirilmiş ve bu model İstanbul'daki tüketicilere, farklı üreticiler tarafından üretilen iki ülkeye ait beyaz eşyalar için test edilmiştir. Bu çerçevede, ülke menşei algılanan kalite unsuru açısından değerlendirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, Türk ve Alman yapımı beyaz eşyaların algılanan kaliteleri arasında anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Alman yapımı beyaz eşyaların kalite algısı, Türk yapımı beyaz eşyaların kalite algısından daha yüksek olarak tespit edilmiştir. Sonuç olarak beyaz eşyanın Alman yapımı olmasının, Türk yapımı olmasına kıyasla algılanan kaliteyi daha olumlu etkilediği sonucuna varılmıştır.
Modelling of repair and maintenance facilities location: An application in Gendarmerie Signal Corps

Jandarma Birliklerine daha etkin ve hızlı bir muhabere hizmeti vermek isteyen Jandarma Muhabere Sınıfı, muhabere cihazlarının bakım onarımına ve bu bakım onarım faaliyetlerinin gerçekleştirildiği bakım onarım merkezlerinin yerlerinin seçimine ayrı bir önem vermektedir. Etkin ve hızlı bir muhabere sistemi cihazların kullamlabilirliğinin arttırılması ile, yani arızalı cihazların daha kısa sürede onarılarak hizmete sunulmasıyla mümkün olacaktır. Jandarma Muhabere Sınıfı kısa sürede muhabere cihazlarının onarımını yapmak ve cihazları görev yerinde hazır edebilmek için özellikle depo ve orta seviye onarımlarına önem vermektedir. Burada, depo onarım merkezlerinin yerlerinin seçimine ve orta seviye onarım merkezlerinin depo onaran merkezlerine tahsisine yönelik olarak, minimum taşıma süresi ve maliyeti ile cihaz yoğunluğu ve kısa sürede onarım gibi çeşitli kriterleri dikkate alan bir Çok Amaçlı Programlama Modeli önerilmektedir. Bu tez çalışmasının amacı; Jandarma Muhabere Sınıfı için depo onarım merkezlerinin yerlerinin belirlenmesinde ve orta seviye onarım merkezlerinin bu merkezlere tahsisinde kullanabilecek olan, özellikle taşıma süre ve maliyetleri ile onarım süresini azaltan ve cihazların kullamlabilirliğini arttırmayı hedefleyen bir modelleme yaklaşımı geliştirmektir. Böylelikle; Jandarma Muhabere sınıfı sorumlu olduğu muhabere hizmetini en etkin ve hızlı bir şekilde gerçekleştirebilecek ve Jandarma birliklerinin verimlilikleri arttınlabilecektir. Model maksimum mesafeyi azaltmak için tek merkezli çözüldüğünde mesafe 1073km. bulunmuştur. Oysa, mevcut sistemde bu mesafe 1410 km. dir. Ancak tek depo onarım merkezi taşıma süresini veya mesafeyi 600km. ye indirebilmek için yeterli değildir. Bu mesafe özel kargo şirketlerince bir günlük taşıma mesafesi olarak kabul edilmektedir. Model iki merkezli çözüldüğünde maksimum mesafe 628km. ye kadar azaltılabilmektedir. Yine de bir günlük taşıma mesafesi iki depo tesisiyle de elde edilememiştir. Bundan dolayı model çok sayıda depo onarım merkezi için çözülmüş ve çeşitli taşıma mesafeleri bulunmuştur. xı
Türk tersane işletmelerinde yaşanan iş güçlüklerinin işgücü devir oranı açısından değerlendirilmesi

Bu çalışmada, Türk tersane işletmelerinde yaşanan iş güçlüklerinin işgücü devir oranı üzerine etkisi konusu ele alınmıştır. Tersanelerde yapılan işler, iş güvenliği ve işçi sağlığı açısından çok önemli riskler taşımaktadır. İş kazaları ve bu kazalarda yaşanan can ve mal kayıpları ile tersane çalışanlarının karşılaştıkları meslek hastalıkları başta olmak üzere, Tersane işletmelerinin iş tanımlarının geniş yelpazede ve çoğunlukla kar merkezli amaç gütmesinden dolayı tersane çalışanlarının işgücü devir oranı üzerinde önemli etkisi olduğu değerlendirilmektedir. Sektördeki mevcut durum, tersane işçilerinin sosyal, kültürel ve ekonomik durumları, yaşanan sorunlar ve bunların giderilmesi hususunda yasal mevzuatlar da dahil olmak üzere işletmelerde ele alınan konular incelenmiştir. Tezde; literatür tarama, yorumlama ve gözlem gibi nitel araştırma teknikleri kullanılmıştır. Çalışmada elde edilen sonuçlara göre, Türk tersane işletmelerinde işgücü devir oranını etkileyen temel faktörler; işçi sağlığı ve güvenliği sorunları, sendikal hak ve özgürlüklerden yoksunluk, tersane işçilerinin sosyal ve ekonomik sorunları, kalifiye ve eğitimli işgücünün eksikliği, istihdam ve verimlilik sorunları, taşeron işçi oranının yüksekliği ve çalışma koşullarının ağırlığı ve işletme içi iletişim eksikliği olarak tespit edilmiştir.
Liderlik tarzlarının sinizm ve sanal kaytarma davranışına etkisi: Afyonkarahisar ili belediye çalışanları üzerine bir araştırma

Bu araştırmanın temel amacı, liderlik tarzları, sinizm ve sanal kaytarma davranışları ile ilgili alanyazın incelendikten sonra liderlik tarzlarının sinizm ve sanal kaytarma davranışlarına etkisini incelemektir. Ayrıca çalışmanın alt amacı olarak çalışanların demografik özelliklerine göre yöneticilerin dönüşümcü, etkileşimci ve serbest bırakıcı liderlik tarzlarını algılamaları ile işgörenlerin sanal kaytarma davranışları ve sinik davranışları arasında fark olup olmadığını incelemektir. Bu kapsamda Afyonkarahisar Belediyesinde görev yapan 252 beyaz yakalı çalışanı kapsayan bir çalışma gerçekleştirilmiştir. Araştırma için anket tekniği kullanılmıştır. Anket uygulaması 27/12/ 2019 ile 06/01/ 2020 tarihleri arasında yapılmıştır. Araştırmada çok faktörlü liderlik ölçeği, örgütsel sinizm ve sanal kaytarma ölçekleri uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS paket programı ile analiz edilmiştir. Araştırmada elde edilen bulgular liderlik tarzlarının dönüşümcü, etkileşimci liderlik boyutları ile sinizm ölçeğinin bilişsel, duyuşsal, davranışsal boyutları arasında negatif ve istatistiksel olarak anlamlı bir etkinin olduğu ortaya ortaya konulmuştur. Ayrıca yapılan analizler sonucu elde edilen bulgular liderlik tarzlarının dönüşümcü, etkileşimci liderlik boyutları ile sanal kaytarma ölçeğinin major sanal kaytarma boyutu arasında negatif ve istatistiksel olarak anlamlı bir etkinin olduğunu ortaya koymuştur. Tam serbestlik tanıyan liderlik boyutu ile bilişsel, duyuşsal, davranışsal boyutlarının, sanal kaytarma ölçeğinin major sanal kaytarma boyutu arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir etkinin olduğu ortaya konulmuştur. Buna karşın sanal kaytarma ölçeğinin minor sanal kaytarma boyutu ile liderlik tarzları ölçeğinin dönüşümcü, etkileşimci boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir etkinin olmadığı ortaya konulmuştur.
Üretim yönetimi için stok ve stoksuzluk yönetim tercihinin belirlenmesi

Stok Kontrolü, stok seviyelerinin, satın alma, dağıtım ve üretim aşamalarındaki hareketlerinin planlanması ve yönetilmesi ile ilgilidir. Tüm bu işlemler; geniş bir görüş açısı, detaylanmış raporlama fonksiyonları, miktarlar, fiyatlar, malzeme hareketleri ve geçmişş dönem satışları hakkında son bilgilere ulaşmamızı sağlar. Yani stok yönetimi; yapmış olduğumuz işin boyutu ne olursa olsun efektif sonuçlara ulaşmamızda yardımcı olan işlemler bütünüdür. Yapılmış olan bu çalışmada genel hatları ile üretim yönetimi ve bunun alt sistemlerinden biri olan stok yönetimi ve kontrolünün geçmişşten günümüze kadar olan gelişimi anlatılmaya çalışılmıştır. Çalışmamızın uygulamaya kadar olan bölümlerinde konu teorik olarak, yurt içi ve yurt dışında yayınlanmış süreli ve süresiz yayılar ile internet kaynaklarından yararlanılarak incelenmeye çalışılmıştır. Ak Gıda A. Ş.'deki inceleme çalışmalarında ise; stok kontrolü ve yönetimi üzerinde çalışılmış ve diğer sistemlerle benzer ve farklı yönleri açısından değerlendirilmiştir. Maliyetleri minimize etmek ve üretimi maksimum seviyede gerçekleştirmek stok kontrol uygulamalarıyla yapılabilir. Stok kontrolü firmalara her türlü gereksiz malzeme hareketlerini önleyerek stok seviyelerini yeterli düzeyde tutabilmek için net bilgiler sağlamaktadır. Bu konu hakkında bugüne kadar olan tüm gelişmeler bilgisayar teknolojisinin gelişimi ile paralellik göstermektedir. Sınır tanımayan bir gelişme içinde olan bu teknolojinin neticesinde, stok yönetiminin önemi daha iyi anlaşılacak ve üretim sistemleri içerisinde bugünkünden daha fazla değer kazanacaktır.
Adli muhasebe ile ilgili dünyadaki uygulamalar ve Türkiye'de uygulanabilirliğinin araştırılması

Adli ve muhasebe kavramlarının bir araya getirilmesiyle Adli Muhasebe kavramı oluşturulmuştur. Bu kavramlardan adli kavramı, konunun hukuk boyutunu, muhasebe kavramı ise iktisadi faaliyetler sonucunda ortaya çıkan hesap işleri boyutunu işaret etmek amacıyla kullanılmıştır. Dolayısıyla adli muhasebe, hukuk ile muhasebenin iktisadi faaliyetler sonucu ortaya çıkan hesap işleri konusunda birlikte çalışmasını, karar verme noktasında bir buluşma noktasını ifade eder. Hukuk sistemi ile muhasebe sisteminin bir disiplin olarak birleştiği adli muhasebenin konusu, adli yargı kurumlarının kararlarına yardımcı olmak üzere; mali, hukuki ve iktisadi alanlarındaki işleyişlere ilişkin kapsamlı bir bilgi birikimine ve bu bilgi birikiminin uzmanlarca kullanılmasına ilişkin bir anlayışı belirtir. Türkiye'de Adli Muhasebecilik mesleğine yönelik özel bir kanun ve sertifikasyon henüz bulunmamaktadır. Bu nedenle ülkemizde çok tanınmayan bir meslek olarak adli muhasebeciliğe ilişkin kıstaslar oluşturulmamıştır. Bununla birlikte, ilerleyen dönemlerde adli muhasebecilik mesleğine yönelik bilimsel çalışmaların çoğalması ile mesleğe duyulan ilginin artması, dolayısıyla mesleğe yönelik idari ve yasal alt yapının oluşturulması da kaçınılmaz olacaktır.
أثر الترويج على نشر منتجات المصارف الإسلامية

Araştırma, İslami bankalar tarafından üretilen banka ürünlerinin yaygınlaştırılmasına ve araştırmaya etkisinin gösterilmesini, İslami bankalardaki tanıtım hedeflerini, önemi ve Şeriat kontrollerini beyan edilmesini ve bu ürünlerin yaygınlaştırılmasında oluşan engelleri göstermeyi amaçlıyor. Araştırma çok sayıda sonuca ulaştı; bunların en önemlileri İslami bankaların çalışmalarının ve devamlılığının pazardaki rekabet etme yeteneklerine bağlı olduğunu, bu rekabetin esas olarak pazarlama yeteneklerine bağlı olduğunu, pazarlama yeteneğinin ve kabiliyetinin her geçen gün artmakta olduğunu ve pek çok kontrol ve unsura sahip olduğu gibi sonuçları ortaya koyulmuştur. Ek olarak İslami bankacılık pazarlamasının hedefleri kısmen geleneksel muadillerinden farklıdır. Çünkü İslami bankalar ekonomik taraftaki pazarlama hedefleriyle sınırlı değil, aynı zamanda başarılı bir bankacılık pazarlaması yaparak elde edilebilecek kültürel ve sosyal hedefleri de içerir. İslami finansal kurumun rolü toplumda onları harekete geçirmenin yanı sıra islam ülkelerinde sürdürülebilir kalkınma ve geliştirmeye büyük katkıda bulunmaktadır. Araştırma önerileri ayrıca islami bankaların çeşitli faaliyetlerinde bankacılık pazarlamasını benimsemelerini ve fikir konseyleri tarafından onaylanan yasal yönergeleri, özellikle de tanıtım kavramı ve hedeflerine ulaşmak için çeşitli araçlar ile pazarlama için geleneksel araçları geliştirmelerini önerdi. İslami bankacılık ve İslami bankalar tarafından benimsenen strateji ve politikaları geliştirmek ve geleneksel bankaların geçmişşteki pazarlama deneyimlerini incelemek ve temel alınan İslami bankaların ilkelerini korumaktır
Otel işletmelerinde kullanılan sadakat program kartlarının müşteri memnuniyeti ve bağlılığına etkisine yönelik bir araştırma

Bu çalışmada otel işletmelerinde kullanılan sadakat program kartlarının müşteri memnuniyeti ve bağlılığına olan etkisi incelenmiştir. Bu araştırma İstanbul ilinde bulunan beş yıldızlı otel işletmelerinin müşterilerine uygulanmıştır. Bu çerçevede hazırlanan çalışma 8 bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde araştırmanın konusu, amacı ve kapsamına ilişkin bilgiler giriş bölümünde yer verilmiştir. İkinci ve üçüncü bölümde betimsel literatür tekniği kullanılarak otel işletmeciliği ve ilişkisel pazarlama konuları hakkında bilgiler verilmiştir. Dördüncü ve beşinci bölümde müşteri memnuniyeti ve sadakat program kartlarıyla ilgili detaylı bilgiler verilmiştir. Altıncı ve yedinci bölümde araştırma detayları ve bulgulara değinilmiştir. Son bölümde ise sonuç ve öneriler kısmına yer verilmişir. Araştırmanın evrenini İstanbul'da bulunan beş yıldızlı otel işletmelerinin müşterileri oluşturmaktadır. Araştırma 302 katılımcı ile yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda elde edilen veriler parametrik olmayan Mann Whitney U ve Kruskal Wallis Testleri ile değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda sadakat kart kullananların cinsiyetine, medeni durumuna (sadakat 2 ölçek), yaşına, otellerde konaklama önceliğine ve sadakat kartı faydalı bulma durumuna göre memnuniyet, sadakat 1 ve 2 ölçek yanıtlarında istatistiksel olarak anlamlı bir fark vardır sonucuna varılmıştır. Kart kullananların medeni durumu (sadakat 1 ölçek), gelir durumu ve üyelik süresine göre istatistiksel olarak anlamlı bir fark yoktur sonucuna varılmaktadır. Hipotez testlerinin neticeleri araştırma şeklimizi doğrulamaktadır. Otel işletmelerinde kullanılan sadakat program kartlarının müşteri memnuniyeti ve bağlılığı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir katkısı vardır.
Yenilenebilir enerji yönetimi: Türkiye açısından bir model örneği

Türkiye, yenilenebilir enerji kaynakları kapsamında büyük bir potansiyele sahip olan, enerji politikaları hayati önem taşıyan bir ülkedir. Yapılan yatırımların büyüklüğü de bu durumu gözler önüne sermektedir. Bu çalışmanın amacı, yenilenebilir enerji yönetimini ele almak ve Türkiye için bir model örneği sunmaktır.
İnovasyonun firma performansı üzerine etkisi: Türk sermaye piyasası üzerine bir inceleme

Firmalar değişen müşteri beklentilerini takip etmekte güçlük çekmekte ve küreselleşmenin doğal çıktısı olan amansız rekabetle baş etmenin yollarını aramaktadırlar. Çevresel faktörlerin estirdiği değişim rüzgarları, Türk sermaye piyasasında faaliyet gösteren firmaları da doğrudan etkilemektedir. Firmaların hayatlarını sürdürebilmeleri, sürdürülebilir ve avantajlı rekabet üstünlüğünü sağlayarak firma performanslarını en üst seviyeye çıkaracak faaliyetlerin peşinde koşmaları kaçınılmaz hale gelmiştir. Bunun içinde inovasyon faaliyetleri gibi enstrümanlara duyulan ihtiyacın her geçen gün artış trendinde olduğu ifade edilebilir. Bu çalışmanın temel amacı; ürün, süreç, pazarlama ve organizasyonel inovasyon gibi inovasyon türlerinin inovasyon, üretim, pazarlama ve finansal performans gibi firma performansının farklı yönleri üzerindeki etkilerini Türk sermaye piyasası özelinde incelemektir. Borsa İstanbul'da İmalat sanayiinde faaliyet gösteren 135 firma üzerine çalışma yapılmıştır. Çalışmada anket yöntemi kullanılmıştır. Verilerin analizinde SPSS versiyon 25 paket programıyla betimsel istatistiklerin yanında açıklayıcı faktör analizinden yararlanılmıştır. LİSREL 9.1 paket programıyla doğrulayıcı faktör analizi ve yapısall eşitlik modellemesi ile kurulan yol analizinden yararlanılarak hipotezler test edilmiştir. Sonuçlar, inovasyon türlerinin firma performansına olumlu etkilerini ortaya koymaktadır. Teorik ve yönetsel uygulamaların yanı sıra gelecekteki araştırmalar için sınırlamalar da tartışılmıştır.
Genetiği değiştirilmiş gıdalar ve risk algısı: Sonradan edinilen pozitif bilginin tutuma etkisi

Son yıllarda yaşanan gıda panikleriyle birlikte sağlıkla ilgili olası kayıplar, tüketicilerin gıda seçimlerini etkileyen en önemli unsurlardan biri, gıda güvenliği de öncelikli bir rekabet unsuru olmuştur. Yabancılık, sınırlı bilgi seviyesi, belirsizlik ve doğala müdahale gibi etkenlerle genetiği değiştirilmiş gıdalar, fiziksel risk algısının yüksek olduğu ürünler haline gelmiştir. Tartışmalar bu ürünlerin taşıdığı riskler ve getirdiği faydalar etrafında devam ederken, tüketicilerin çoğunluğunun, risklere odaklanan negatif içerikli bilgiye maruz kaldığı da bir gerçektir. Bu gerçekten yola çıkarak pozitif bilginin genetiği değiştirilmiş gıdalara karşı tutuma olan etkisinin araştırıldığı çalışmada, katılımcılar, algılanan riskin türünü belirleyen bilgi işleme stratejilerine göre üç grupta incelenmiştir. Günlük/popüler ve bilimsel olmak üzere iki farklı türde pozitif bilgiye maruz bırakılan katılımcıların tutumlarındaki değişimin anlamlı olup olmadığı araştırılmıştır. Bilgiyi sezgisel süreçten geçiren ve sezgisel risk algısına sahip olan katılımcıların tutumunda, her iki bilgi sonrasında da pozitif yönde değişim olmuştur. Sistematik süreci izleyen ve analitik risk algılayan grupta ise pozitif yönde değişim sadece bilimsel bilgi sonrasında görülmüştür. Analitik risk algısına sahip olan ancak konuyu politik bakış açısı ile değerlendirerek karara varanlar ise politik risk grubu altında incelenmiştir. Grubun tutumunda, her iki tip bilgi sonrasında değişiklik beklenmezken bilimsel bilgi pozitif yönde değişim yaratmıştır.