turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Çağdaş fabrika sisteminin doğuşu ve günümüze kadar geçirdiği evreler

Üretim, tarih boyunca insanların, toplumsal yapıların devamı için önemli bir ekonomik eylem olmuştur. Üretim, önceleri, insanın kendisi ve yaptığı aletler tarafından gerçekleştirilen tarzda iken, gelişen teknoloji ile fabrikalar bünyesinde gerçekleştirilir hale gelmiştir. Üretim sürecinin önce atölyeye, buradan da fabrikaya geçişi, emek sürecini de etkilemiştir. Sanayi Devrimi, üretim sürecinde gelişen teknolojilerin ve özellikle buhar gücünün ürünüdür. 18. yüzyılda önce İngiltere'de başlamış, daha sonra da diğer gelişmiş ülkelere sıçramıştır. Sanayi Devrimi, yaşandığı ülkelerde ekonomik, sosyal ve siyasal birçok etkilerde bulunmuştur. Önceleri; hava su gibi doğal güçler yardımıyla yapılan üretim, Sanayi Devrimi ile buhar gücüyle çalışan makineler yardımıyla yapılmaya başlamıştır. Bu makineleşme süreci, fabrika işçisi üzerinde de köklü değişiklikler meydana getirmiştir. Atölye tipi üretim tarzında, üretimi gerçekleştiren zanaatkar/işçi, üretim sürecinin geneline hakim ve yaptığı iş üzerinde tam denetime sahipken, fabrika ile birlikte bu denetimin çoğunu yitirmiştir. Fabrika sistemi, üretimin parçalara ayrılması ve standartlaşmasına neden olmuştur. İş bölümünün artmasıyla birlikte, işçiler üretim sürecinin belli bir kısmına hakim hale gelerek, makineleşme öncesindeki vasıflarını yitirmişlerdir. Taylorist ve Fordist üretim tarzları, fabrika sisteminin ve işçinin en kısa zamanda en fazla nasıl üretim yapacağı üzerinde yoğunlaşmış, hareket ve zaman etütleriyle işçinin davranışlarını incelemişlerdir. Bu sayede işçi, montaj hattı üzerinde devamlı aynı hareketi yapan, işin çok küçük bir parçasına hakim, üretim süreci içinde denetimi yok denecek kadar az bir konuma indirgenmiştir. Fordizmle birlikte ortaya konan üretim ? tüketim dengesi, yüksek ücret rejimini de zorunlu kılmıştır. Alım güçleri yüksek olan toplumsal kesimler, tüketim için daha çok pay ayırdıklarından, sistem kendini devam ettirebilmiş ve refah devleti en başarılı dönemini yaşamıştır. Fordist üretim sisteminin kendi içindeki paradoksları, bu sistemin tıkanmasına neden olmuştur. Fordist sistemin tıkanmasıyla birlikte, klasik fabrika sisteminde de değişiklikler görülmüştür. Fabrikalar artık üretim yaptıkları yer ile karar mekanizmalarının olduğu departmanların farklılaştığı daha parçalı yapılar haline gelmişlerdir. Post Fordizm adı verilen bu yeni üretim organizasyonu, üretim sürecinin gelişen bilgisayar teknolojileriyle esnekleştiği, taşeron üretim ilişkilerinin ortaya çıktığı yapılar olmuştur. Bu dönemde fabrikaların yanı sıra atölyelerin varlığı tekrar ortaya çıkmış, ancak bu atölyeler, kapitalizm öncesi atölyelerden daha farklı özellikler barındırmıştır. Dolayısıyla üretim, Sanayi Devrimi ile birlikte atölyeden fabrikaya geçmişş, esnek üretim sistemleri ile atölyeler tekrar üretimin merkezleri konumuna gelmiştir.
Sermaye yapısı bileşenlerinin süre modelleriyle analizi

Modigliani ve Miller (1958) ile birlikte, firmaların sermaye yapıları ile ilgili yöntem ve yaklaşımlar finans literatüründe oldukça önemli bir yer edinmiştir. Geliştirilen bu yöntem ve yaklaşımlar, firmaların optimal sermaye yapısı hedeflerinin olup olmadığı, varsa ne şekilde buna yaklaştıkları üzerine kurulmuştur. Optimal sermaye yapısı ile hedeflenen sonuç firmanın piyasa değeri maksimizasyonu olmaktadır. Piyasa değeri maksimizasyonuna ulaşmak isteyen firmalar, sermaye yapılarını temsil eden kaldıraç oranları üzerinde optimal bir değer veya aralık yakalamaya çalışmaktadır. Sermaye yapısının süre modellemesiyle incelendiği bu çalışmada, BIST imalat sektöründe faaliyet gösteren firmaların yakaladıkları optimal kaldıraç oranı aralığını ne kadar devam ettirebildikleri üzerinde bir analiz yapılmıştır. Parametrik olmayan süre analizleri sonucunda firmaların gelecek dönemlerde optimal kaldıraç oranı arasında kalma olasılıklarının geçen zamanla birlikte düşüş gösterdiği tespit edilmiştir. Sermaye yapılarını etkileyen bileşenlerin yarı parametrik regresyon yöntemleriyle tahmin edilen parametre işaretlerine bakıldığında, imalat sektöründe Hiyerarşik Sıra Teorisinin geçerli olduğuna dair bulgular elde edilmiştir. Bu durum daha önce yapılan çalışmalarla paralellik göstermiş olmakla birlikte; firmaların otofinansman, borçlanma ve özsermaye finansmanı gibi hiyerarşik bir sırayı izledikleri ortaya konmuştur. Parametre tahminlerinin büyüklüklerine bakıldığında ise, kriz öncesi dönemde firmaların optimal aralığı bırakma olasılığının kriz sonrası döneme göre daha yüksek olduğu görülmüştür. Firmaların bu aralıktan çıkma olasılığını en yüksek oranda arttıran bileşenin maddilik, en yüksek oranda azaltan bileşenin ise karlılık olduğu tespit edilmiştir.
Bireysel emeklilik sisteminde aracı kurum tercih nedenlerinin analitik hiyerarşi prosesi ile önem derecelerinin belirlenmesi

Küresel gelişmeler ve yapılan hukuksal düzenlemeler ile son yıllarda bireysel emeklilik sistemi katılımcı sayısı gittikçe artmaktadır. Katılımcılar sisteme aracı kurumlar vasıtasıyla katılmaktadır ve aracı kurumlar bu durumdan kazanç sağlamaktadır. Böylece aracı kurumlar arasında katılımcıların kendilerini tercih etmeleri adına rekabet yaşanmaktadır. Rekabet avantajının sağlanmasında katılımcıların istek ve tercihlerinin bilinmesi önem taşımaktadır. Bu çalışmanın amacı, bireysel emeklilik sistemine katılanların aracı kurum tercihine etki eden kriterlerin belirlenmesi ve önem derecesinin belirlenmesidir. Bu bağlamda literatür ve uzman görüşü ile tercih nedenleri belirlenmiştir. Sonraki aşamada ise Analitik Hiyerarşi Prosesi yöntemi ile kriterlerin ağılıkları belirlenmiştir. AHP farklı amaç ve hedefler arasında etkileşime sahip olabilecek karmaşık ve yapılandırılmamış problemleri çözmek için güçlü bir tekniktir. Kriterlere ait oluşturulan hiyerarşi dikkate alınarak anket formu oluşturulmuştur. İki bölüm olan anket formunda, ilk bölümde demografik bilgiler ikinci bölümde ise kriterlerin ikili karşılaştırma soruları bulunmaktadır. Anket formu 32 kişiye uygulanmış ve elde edilen veriler AHP yöntemi ile önem dereceleri belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre ana kriterler arasında Maddi Boyutlar kriteri ve alt kriterler arasında fon getiri oranı kriteri en fazla öneme sahip olduğu görülmüştür. Son olarak çalışmanın kısıtlarından ve diğer araştırmacılara tavsiyelerden bahsedilmiştir.
Moda ürünlerinin pazarlanmasında sosyo-psikolojik faktörlerin tüketici tercihleri ile ilişkisi üzerine bir pilot araştırma

Günümüzde tüketicilerin yaşayış biçimleri ve tüketim tercihleri üzerinde önemli etkiye sahip kavramlardan birisi modadır. Moda günlük tüketim kararlarının önemli bir bölümünü oluşturmanın yanında günlük olayların merkezinde yer alan önemli bir unsurdur. Tüketim kararları ve yönlendirici güdülerdeki farklılığı nedeniyle moda giysilere ilişkin tüketim kararlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi özellikle önem taşıyan bir konudur. Moda giysiler genellikle sembolik tüketim kararları ile satın alınan ürünlerdir. Bu sebepten ötürü moda giysilere ilişkin satın alma kararlarını tüketicilerin sahip olduğu pek çok psikolojik unsur etkilemektedir. Tüketicilerin bu özellikleri itibariyle gruplanması ve tanımlanması moda giysilerin pazarlanmasındaki pek çok stratejik kararı etkileyebilmektedir. Bu tez çalışmasının temel amacı, tüketicilerin yaş, cinsiyet, meslek gibi demografik özellikleri, kendini izleme, materyalizm, moda giysilerin tüketimini etkileyen güdüler, moda giysilere ilişkin ilgilenim ve subjektif bilgi düzeyi ile satın alma karar ve tercihleri arasındaki ilişkilerin saptanmasıdır. Bunun yanı sıra tüketicilerin ilgilenim ve bilgi düzeylerinin satın alma karar ve tercihlerinin oluşumundaki ağırlıklarının belirlenmesi de araştırmanın amaçları arasında yer almaktadır. Tez çalışmasının amaçları doğrultusunda geliştirilen hipotezler çok değişkenli analiz teknikleri aracılığı ile test edilmiştir.
Toplam kalite yönetimi çerçevesinde kalite kontrol tekniklerinden istatistiksel proses kontrolü ve bir uygulama

Kalitenin ölçülmesi ve test edilmesinde diğer sektörlerde olduğu gibi otomotiv yan sanayisinde de birçok yöntem kullanılmaktadır. İstatistiksel yöntemler kalite alanında ne yazık ki kalite sertifikalarının alınması ve sürekliliğine hak kazanılması amacıyla rutin bilgisayar çıktıları olarak algılanmaktadır. Kalite kontrol araçlarından istatistiksel proses kontrolünde üretim proseslerindeki değişkenliklerin gözlenmesi için proses yeteneğinin yanında kontrol şemalarının da kullanılması gerekmektedir. Bu çalışmayla toplam kalite yönetimi çerçevesinde, kalite kontrol tekniklerinden birisi olan istatistiksel proses kontrolünün bir otomotiv yan sanayisi işletmesi olan İnci Exide Akü San. A. Ş.'de akü üretim proseslerinde kullanılabilirliği test edilip görülen aksaklıkların düzeltilmesi için zemin hazırlanmaya çalışılmıştır. Bu araştırmada, daha az hatalı ürün üreterek sektörde ve işletmede verimliliğin arttırılması için öneriler de yer almaktadır.
İstanbul Uluslararası Finans Merkezi stratejik yönetimi'nin Singapur örneği ile karşılaştırılması

Uluslararası ekonominin küreselleşme olgusu ile tanışması, artan küresel rekabet olgusunun gerektirdiği teknolojik ilerlemenin ekonomik sisteme yapmış olduğu katkı ve üretim faktörlerinin optimal kullanımının sağlanmasının sonucu olarak uluslararası sermayenin mobilitesi artmıştır. Dünya üzerinde miktarı ve menşei tam olarak belirlenemeyen sermaye kendisini güvende hissedebileceği ve en çok kar elde edebileceği merkezlere yönelmiştir. Ülkeler kalkınma politikalarını gerçekleştirebilmek ve/veya sürdürülebilir büyümelerini devam ettirebilmek için yabancı sermayeye ihtiyaç duymaktadırlar. Bu ihtiyacı karşılayabilmek için finansal merkezler kurarak, karlı ve güvenilir bir yatırım ortamı yaratıp doğrudan ya da dolaylı sermayeyi ülkelerine çekebilecek politikalar uygulamaktadırlar. İstanbul Finans Merkezi, Türkiye'nin ihtiyaç duyduğu yabancı sermayeyi finans merkezi kanalı ile ülkeye çekerek kalkınma ve sürdürülebilir büyüme politikalarını gerçekleştirebilmek için hedeflenen bir projedir. İstanbul'un sahip olduğu tarihi, sosyal ve ekonomik avantajlarının yanı sıra projenin gerçekleştirilebilmesinin önünde pek çok dezavantajı da mevcuttur. Avantajları çoğaltmaya ve dezavantajları ortadan kaldırmaya yönelik yasal, sosyal ve ekonomik çalışmalar halen devam etmektedir. Proje'nin orta vadede gerçekleşmesi ve İFM'nin sürdürülebilir finans merkezi kimliği kazanarak ülkenin kalkınma politikasına katkı sağlayabilmesi beklenmektedir. Bu bağlamda yapılan çalışmada uyguladığı başarılı kalkınma politikası ile dünyanın önde gelen ticaret merkezlerinden birisi aynı zamanda Bölgesel Finans Merkezi olarak da kabul edilen Singapur'un deneyimi uyguladığı kalkınma politikaları ve finansal derinliği kapsamında incelenmiş, Türkiye ile mevcut durum karşılaştırması yapılarak İFM projesi için önemli bir yol gösterici örnek olabileceği değerlendirilmiştir.
Measuring financial performances via topsis and grey analysis; İron & steel sector examples

Finansal analiz, finansal dengenin ne derece karşılandığını belirlemek ve rasyonel kararların uygun şekilde alınmasını sağlamak için, şirketin fon yapısını oluşturan bilanço kalemleri ile gelir tablosu arasındaki ilişkinin incelenmesine dayanmaktadır. Bu çalışmanın amacı çok kriterli karar verme tekniklerinin mali tablolar analizinde uygulanabilirliğini göstermektir. Çalışmanın ilk bölümünde Mali Tablolar analizinden bahsedilecektir. İkinci bölümünde, finansal analiz tekniklerinin türleri ve kullanımı tartışılacaktır. Üçüncü bölümde çok kriterli karar verme tekniklerinden bahsedilerek bu bölümünün en sık kullanılan beş yöntemden bahsedilecektir. Son bölümde Ereğli Demir ve Çelik A. Ş ve Kardemir Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A. Ş.'nin 2011- 2016 yıllarının bilançosu verileri mali analiz teknikleri yardımıyla değerlendirilecektir. Bu bağlamda, iki firmanın finansal tabloları, finansal analiz tekniklerinden biri olan oran analizi ile analiz edilmiştir. İkinci aşamada da, oran analizde çıkan değerlerin çok kriterli karar verme tekniklerinde kullanarak analiz edilmiştir. Bu bağlamda TOPSIS ve GRA yöntemleri kullanılmıştır.
Türkiye'de haber ajanslarının rekabet yapısı: Anadolu Ajansı ve Cihan Haber Ajansı örneği

Kitle iletişim araçlarının artan güvenilir ve hızlı bilgi ihtiyacı, haber ajanslarının yaygınlaşmasını sağlamıştır. Dünyada ilk haber ajansı olarak kabul edilen Havas Ajansının kurulduğu 1835 yılından günümüze güvenilir ve hızlı bilgi akışı haber ajansları tarafından sağlanmaktadır. Haber ajanslarından başta kitle iletişim araçları olmak üzere kamu kurumları ve özel şirketler hizmet almaktadır. Dünyada ve Türkiye'de faaliyet gösteren haber ajansları arasındaki rekabet, genellikle teknolojik yenilikler de yoğunlaşmıştır. Bu çalışmada rekabet ve rekabet stratejileri anlatıldıktan sonra Anadolu Ajansı ve Cihan Haber Ajansının yayın ilkeleri, vizyonu ve misyonu, organizasyon yapıları ve teşkilatlanma biçimleri, görev tanımları, insan kaynakları yönetimi ve pazarlama stratejilerine yer verilmiştir. Bu bilgiler SWOT aracılığıyla analiz edilmiş, ajansların rekabet stratejileri Michael E. Porter'ın rekabet stratejisi yaklaşımıyla değerlendirilmiştir.
Yeşil pazarlama faaliyetleri ve tüketici karar süreci üzerindeki etkisi, örnek olay incelemesi

Nüfus artışı, sanayileşme, küreselleşme, teknolojinin gelişmesi, tüketicilerin beklentilerinin artması, işletmeler arası rekabetin şiddetlenmesi gibi nedenler, tüketimin miktar ve çeşitlerinde artışa neden olmuş bu bağlamda, üretim esnasındaki aşamalar ve ürünler çevre kirliliğini arttırmıştır. Kaynakların sınırlı olması nedeniyle devletlerin, sivil toplum kuruluşlarının, işletmelerin ve tüketicileri bu konuda duyarlı olmaları gerekmektedir. Bu çalışmada iş ahlakı ve çevre ilişkisi, çevresel sorunlar, yeşil pazarlama özellikleri ile üretici açısından yararları ve tüketici davranışları teorik anlamda açıklandıktan sonra uygulama ile bu konu somut hale getirilmeye çalışılmıştır. Uygulama bölümünde birebir mülakat yöntemiyle OPET ve Dentaş firmalarının yöneticileriyle görüşülmüş ve ayrıca tüketicilere yeşil ürün kullanma eğilimlerini ölçen anket uygulaması yapılmıştır. İstatistiksel analizlerde İzmir Gediz Üniversitesi'nde 202 kişiyle yapılan anket çalışması sonucu elde edilen veriler ile SPSS 18.00 programında çalışılmış, tanımlayıcı istatistik analizler alınmış ve güvenilirlik analizi yapılmıştır. Frekans Dağılımı, Faktör Analizi yapılmış, T Testi ve One Way Anova Testi'nden yararlanılmıştır. Demografik veriler ile yapılan karşılaştırmalar sonucu 'Çevreye Duyarlı Ürün Bilinci' ile yaş arasında anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır.
Yeşil pazarlama ve tüketicinin yeşil pazarlamaya yaklaşımı

Tüketici her geçen gün tabiat ve çevre koşullarının daha kötüye gittiğini düşünmektedir. Yeşil pazarlama bu kaygıları gideren, tüketicinin çevreye duyarlı işletme ve mamul talebine cevap veren, mevcut çevre koşullarını iyileştiren ve bunları yaparken de işletmelerin kar etmelerini amaçlayan bir kavramdır. 1970'li yıllarla beraber ortaya çıkan yeşil pazarlama kavramı, bu haliyle mamul fikrinden, mamulün üretimi, tüketimi ve tüketim sonrası yok olana kadar tüm mamul yaşam seyri boyunca etkin bir şekilde rol oynamaktadır. Türkiye'de henüz emekleme döneminde olan yeşil pazarlama kavramı ve tüketicinin yeşil pazarlamaya yaklaşımı araştırmanın konusunu oluşturmaktadır. Yapılan araştırma sonucunda, tüketicilerin Ülkemizdeki mevcut çevre koşullarından memnun olmadıkları, çevre kirliliğini önleyici tedbirleri yetersiz buldukları ortaya konulmuştur. Bulgular, tüketicilerin çevre kirliliğinden birinci derecede kendilerini sorumlu olarak gördüklerini göstermektedir. Bu bilinçle hareket eden tüketici için, kendini çözümün bir parçası olarak gördüğü söylenebilir. Ülkemizde, tüketicinin yeşil talebine cevap verecek pazarlama uygulamalarına gelişmiş ülkelerdeki kadar yoğun rastlanmamaktadır. Bununla beraber toplumda oluşmaya başlayan çevre bilincine paralel olarak, tüketicilerin yeşil pazarlama uygulamalarına ilgi gösterdikleri ve bu ilgiyi satın alma davranışlarına yansıtmak eğiliminde oldukları saptanmıştır.
İşletmelerin karar verme organları üzerinde stresin etkileri ve Konya bölgesindeki işletmelerde uygulamalı bir araştırma

Bu araştırmanın konusu, işletmelerin karar verme organları üzerinde stresin etkileri ve Konya bölgesindeki işletmelerde buna yönelik bir uygulamadır. Yapılan uygulamalı araştırmanın amacı ise, son yıllarda işletmelerin hızla yayıldığı Konya'da, stresin yöneticiler üzerindeki etkilerini incelemek, işletmelerde stresin hangi sorunlara neden olduğunu irdeleyerek, yöneticilerin bu sorunlarla nasıl mücadele ettiklerini, hangi teknikleri kullandıklarını, stres konusunda ne ölçüde duyarlı olduklarım ortaya koymaktır. Çalışmanın amacına uygun olarak gerçekleşebilmesi için,. Konya bölgesinde bulunan bazı işletme yöneticilerine anket uygulaması gerçekleştirilmiş olup, elde edilen verilerin değerlendirilmesi bilgisayarla yapılarak, ortaya çıkan sonuçlar değerlendirmeye alınmıştır. Bu sonuçlara göre, işletmelerin organizasyon yapılarındaki düzensizlik, önemli bir stres nedeni olarak görülmektedir. Diğer stres faktörleri de şöyle saptanmıştır: İşletme sahiplerinin yönetici kararlarına sık sık müdaheleleri, yöneticilerin performanslarının üzerindeki çalışma yükü, rakiplerle mücadele, iş seyahatlerinin çok olması, iş zamanının iyi değerlendirilme mesi, aile ve çocukların sorunları, iş duyumsuzluğu gibi faktörler ön plandadır. Yapılan araştırma sonucuna göre, Konya bölgesindeki yöneticilerin stresle mücadelelerinin kişisel boyutta olduğu, henüz stresle mücadelede örgütsel bilincin gelişmediği anlaşılmaktadır.
Bir stratejik yönetim aracı olarak verimlilik karnesi uygulamalarına ilişkin yönetici algılarının değerlendirilmesi: Ankara ili kamu hastaneleri örneği

Sağlık hizmetlerine artan talep ve gelişen teknoloji ile birlikte sağlık hizmeti kullanıcılarının sağlık hizmetlerinden beklentileri de artış göstermiştir. En büyük sağlık sunucusu olan kamu hastaneleri bu artan talep ve beklentilere yeterli düzeyde cevap verebilmek için sağlık kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak zorundadır. Bu amaçla Sağlık Bakanlığı'nca 2012 yılında kamu hastanelerinde verimlilik karnesi uygulaması başlatılmıştır. Araştırmanın amacı; kamu hastane yöneticilerinin verimlilik karne uygulamasını stratejik yönetim aracı olarak nasıl gördüklerini, verimlilik karnesi uygulaması ve verimlilik karnesinin hastane performansına etkisi konusundaki algılarını belirlemektir. Araştırmada Ankara ilindeki kamu hastanelerinde görev yapan 226 yöneticiye, verimlilik karnesi stratejik yönetim algısı, verimlilik karne uygulaması algısı ve kurumsal performans algılarını belirlemek amacı ile anket uygulanmıştır. Çalışmadan elde edilen veriler; frekans ve yüzde dağılımları, keşifsel faktör analizi, Mann Whitney-U testi, Kruskal Wallis testi ve korelasyon analizleri kullanılarak değerlendirilmiştir. Araştırmaya katılan yöneticilerin büyük çoğunluğu, verimlilik karne uygulamasının kamu hastanelerinin etkin yönetilmesini sağladığı, hastanelerin kurumsal performansının artmasında önemli rolü olduğunu ve hasta memnuniyetinin artırmasını sağladığını belirtmiştir. Hastane yöneticilerinin verimlilik karne eğitimi alma durumu ile stratejik yönetim algısı arasındaki fark anlam bulunmuştur. Verimlilik karne eğitimi alan yöneticilerin stratejik yönetim algısı, eğitim almayanlara göre daha yüksektir. Kadın yöneticilerin hasta memnuniyeti algısı erkek yöneticilere göre daha yüksek bulunmuştur. Devlet hastaneleri yöneticilerinin verimlilik karnesinin kurumsal performansa etkisine yönelik algı ortalamalarının, eğitim ve araştırma hastaneleri yöneticilerinden yüksek olduğu görülmüştür. Verimlilik karnesinin kurumsal performansa etkisine ilişkin olarak ise yöneticilerin verimlilik karne uygulaması ile birlikte; borç ödeme gün süresinin azaldığı, stok devir hızının arttığı, hasta bekleme sürelerinin azaldığı, hasta memnuniyetinin arttığı ve hizmet içi eğitim alan personel sayısının arttığı ifadelerine diğer ifadelerden daha yüksek ortalama ile cevap verdikleri görülmüştür. Yapılan korelasyon analizlerinde yöneticilerin stratejik yönetim algısı ve verimlilik karne uygulaması algısı ile kurumsal performans algısı arasında pozitif yönlü ilişki olduğu görülmüştür. Sonuç olarak hastane yöneticilerinin verimlilik karnesini stratejik yönetim aracı olarak gördükleri tespit edilmiştir.
Bilgi ve iletişim teknolojilerinin sağlık sektörüne etkisi

Çalışmamızın konusu Bilgi ve İletişim Teknolojilerinin Sağlık Sektörüne Etkisi olmakla birlikte konu incelenirken ve detaylı analiz edilirken TC Sağlık Bakanlığı'nın özellikle son 10 yıllık uygulamaları ve bilişim alanında kat ettiği yol çalışmanın içeriğini oluşturacaktır. Öncelikle sağlıkta ve tıpta bilgi ve iletişim devriminin önemi, sağladığı olanaklar ve yarattığı sorunlar gözden geçirilecektir. Çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümü isim olarak yönetim kavramı ve sağlık yönetimi olarak açılmış ve bu bölüm diğer iki ana bölüme hazırlık niteliğinde düşünülmüştür. Çalışmanın ikinci bölümü Sağlıkta Bilişim Sistemleri olarak açılmış ve bu bölüm çalışmanın ana bölümü olarak varsayılabilir. Çalışmanın indeksine bağlı olarak seçilen ve konunun özünü teşkil eden sağlıkta bilişim sistemleri konusu derinlemesine incelenmeye çalışılacaktır. Çalışmanın üçüncü ve son bölümü ise Kamuda Kullanılan Sağlık Yönetim Bilgi Sistemleri olarak açılmış ve bu bölüm çalışmanın ana bölümü olarak düşünülmüştür.
Kazanç yönetiminde karma ve tahakkuk modellerinin karşılaştırılması ve bir uygulama

Dünya genelinde yaşanan muhasebe skandalları sebebiyle yankıları çokça hissedilmeye başlayan ekonomik kayıplar, bakışların kazanç yönetimi üzerine çevrilmesine sebep olmuştur. Yaşanılan skandallarda firma yöneticilerinin manipülatör davranışlar sergileyerek finansal tablolarını olduğundan farklı bir şekilde yayımlaması, yatırımcıların, ekonomistlerin ve kreditörlerin akıllarında soru işaretleri oluşmasına sebep olmuştur. Ortaya çıkan bu olumsuz durum kazanç yönetimi tespiti ve uygulanabilirliği konusunda geniş bir literatür oluşmasına olanak sağlamıştır. Bu tezin çalışma konusu kazanç yönetiminde karma ve tahakkuk modellerinin karşılaştırılması ve bir uygulama olup beş bölümü kapsamaktadır. 'Giriş'' başlıklı ilk bölümde araştırmanın çeşitli bilgilerine yer verilmiş, 'İlgili Alanyazın'' başlıklı ikinci bölümde kazanç yönetiminin tanımı, gelişimi, amaçları, teknikleri ve ölçülmesi konularının literatür çalışması yapılmış, 'Yöntem'' başlıklı üçüncü bölümde araştırmanın modeli, evreni, veri toplama araçları gibi konulara yer verilmiş, 'Bulgular ve Yorumlar' başlığı altında yer alan dördüncü bölümde, çalışmada analiz için kullanılacak olan modellere ve modellerin sonuçlarının yorumlamasına yer verilmiş, 'Sonuçlar ve Öneriler' başlığı altında yer alan son bölümde ise analiz sonucunda ortaya çıkan verilerden yola çıkılarak sonuçlar paylaşılmış ve önerilerde bulunulmuştur.