turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Türkiye'de e-ticaret siteleri ve modellerinin tedarikçi sevk ile depodan sevk arasında karşılaştırma ve geleceğe yönelik yorumlar

Bu tezin amacı günden güne artış sağlayan elektronik ticaret ve lojistik maliyetlerini karşılaştırmaktır. Dünyada 2 farklı model olan e-ticarette tedarikçiden, stok tutmadan sevk ile E-ticarette stok alıp depodan sevk arasında maliyet karşılaştırmasıdır. Teknolojinin hızlı ilerlemesi ve internet penetrasyon oranının son yıllarda hızlı şekilde artış göstermesi online perakende sektörü ve internet alışverişinin gelişimini de olumlu yönde etkilemiştir. Ürün araştırmasından, sipariş, ödeme ve teslimata kadar tüm süreç artık internet üzerinden yapılabilmektedir. Zaman ve mekan sınırı olmayan internet alanında müşteriler küresel pazara ulaşabilmekte ve dünyanın her yerinden alışveriş ve ticari faaliyetler yürütebilmektedirler. Çalışmada, e-ticaret'in temel unsurları anlatılmış ve e-ticaret türleri hakkında bilgiler verilmiştir. İlerleyen bölümlerde e-ticaretin dünyadaki ve Türkiye'deki durumları incelenmiştir. Son bölümde e-ticaretin perakende sektörü kargoculuk ve kobiler ile etkileşimi üzerinde yapılan çalışmalara değinilmiştir. Bu tezin misyonu firmaların karlılık, kargo, fire ve müşteri hizmet kalitesi ölçümlemesi ile gelecekte hangi modele yatırım yapılması gerektiği hakkında yol göstermektir. Gelecekte Kobilerin hangi şekilde e-ticaret ile tanışmasının daha avantajlı olacağını aramaktadır. Bu misyonu yerine getirmek adına 83 örgenci ve 54 e-ticaret personeli ile anketler yapılmıştır. Ayrıca 2 farklı modeli aynı şirket bünyesinde yer veren GOLD Teknoloji merkezleri Hizlial. com ile depodan sevk Sanalpazar. com üzerinde tedarikçiden sevk çalışılmakta olup Hızlıal. com Depo lojistik Müdür ve Sanalpazar. com Pazarlama müdürü ile sözlü mülakat ve soru cevaplar yapılmıştır. Tez içeriği olarak Yurtiçi ve yurt dışı kaynaklardan grafikler ile konu sağlamlaştırılmıştır. Çalışmada kategori sistemi kullanılmış olup, her kategoriye ait sayılar değişiklik gösteren alt başlıklar ve modüller bulunmaktadır. Yapılan araştırma sonucunda kobilerin e-ticarete geçişi ile birlikte tedarikçiden sevk sistemlerin karlılık zaman ve maliyet anlamında çıkan bulgular ile depodan sevk firmaların önüne geçeceği görülmüştür.
İşletmelerde örgüt kültürünün şekillendirilmesinde liderin rolü

Bu çalısmanın temel amacı, örgüt kültürü kavramıyla ilgili bir literatür çalısması yapılarak yönetim bilimi için son derece önemli olan örgüt kültürünün açıklanması ve örgüt kültürününsekillendirilmesinin liderin rolü ile iliskisinin arastırılması olmustur. Çalısmanın birinci bölümü, kültür kavramının açıklanmasına ayrılmıs olup, kültürün genel olarak tanımlanmasıyapılmıs, özellikleri belirtilmis, kültürü olusturan ögeler tek tek incelenmis ve kültürçesitlerinden bahsedilmistir. kinci bölümde, yönetim kuramları ile kültür iliskisi incelenmistir. Geleneksel, yeni geleneksel, çagdas yönetim kuramları ile kültür iliskisi ve yönetim kuramlarında örgüt kültürü kavramının ortaya çıkısı incelenmistir. Üçüncü bölümde, örgüt kavramının tanımına iliskin temel yaklasımlar üzerinde durulmus, özellikleri, unsurları, olusturulması, örgüt kültürü ile yöneticilerin kisisel özellikleri iliskisi ve benzer kavram ve tanımlar irdelenerek, örgüt kültürünün isletmedeki yeri ve önemi incelenmistir. Dördüncü bölümde ise, yöneticilerin liderlik tarzlarının örgüt kültürü üzerinde etkisi açıklanmıstır. Yöneticilik ve liderlik kavramları tanımlanmıs ve ardından iki kavram arasındaki farklar ve ardından isletme yönetiminde liderin rolü ve fonksiyonları açıklanarak yöneticilerin liderlik tarzları uygulamaları incelenmistir. Besinci ve son bölümde ise, bütün çalısma boyuncairdelenerek anlatılan isletme yönetiminin sekillendirilmesinde liderin rolü genel hatlarıylaözetlenerek önemi belirtilmis, sonuç olarak da genel bir değerlendirme yapılmıstır
2006 öncesi ve sonrası ekonomik gelişmelerin otomotiv sektörü üzerine yansımalarının finansal analizi ve IMKB'de bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de, 2000'li yılların başında yaşanan ekonomik krizlerin ardından, ulusal ve uluslararası piyasalarda yaşanan gelişmelerin 2006 yılı öncesinde, 2006 yılı boyunca ve sonrasında ülke ekonomisi, otomotiv sektörü ve özel olarak İMKB'de işlem gören 14 otomotiv ana ve yan sanayi firması üzerinde oluşturduğu etkilerin değerlendirilmesidir. İlgili dönemlerde ekonomik gelişmelerin makroekonomik göstergelerde meydana getirdiği değişimler analiz edilmiş; bu değişimlerin otomotiv sektörünü üretim ve ihracatta düşüşler, azalan talep seviyeleri, kullanılan banka kredilerinde gözlenen artışlar üzerinden etkilediği sonucuna varılmıştır. Yapılan ekonomik ve sektörel değerlendirmelerin otomotiv sektöründeki 14 ana ve yan sanayi firmasına etkileri, 2004- 2009 yılları arasında bu şirketlere ait verilerin oran analizi ve nakit akış tabloları yapılması suretiyle finansal analize tabi tutularak incelenmiştir. Firmalara ait tüm mali tablo verileri birleştirilerek konsolide verilere ulaşılmış; bu verilerin bir anlamda otomotiv sektörünü yansıttığı düşünülerek incelenen dönemde meydana gelen ekonomik gelişmelerin genel olarak otomotiv sektörünü nasıl etkilediği değerlendirilmiştir. 2006 yılında yaşanan ekonomideki dalgalanma ve sonrasında yaşanan gelişmelerin kurlardaki oynaklığı arttırdığı, tüketimde daralmaya neden olduğu, satış gelirlerinin azalmasına ve stoklarda yüksek miktar kalmasına yol açtığı saptanmıştır. Faaliyetlerin ekonomik gelişmelerden etkilenmeleri, nakit yaratımını olumsuz etkilerken borçluluğun artışını tetiklemiştir. Daralan satış gelirlerinin, faaliyet döngüsünün uzamasına, karlılığın düşmesine, likiditenin bozulmasına, borçlanmanın artmasına neden olduğu, dolayısıyla faaliyetlerden yaratılan nakitlerin önemli bir kısmının faiz ve anapara ödemesine gittiği sonuçlarına varılmıştır. Analizlerde kullanılan mali tablolar Mali Tablolar ismi ile veri diski halinde sunulmuştur.
Şirketlerde kontrol işlemlerine ilişkin hukuksal düzenlemelerin ekonomik mantığı

tez çalışmasında şirketler hukukunda, şirket kontrolünün el değiştirmesi sonucunu doğuran işlemlere ilişkin hukuksal düzenlemelerde gözlenen yakınlaşmaya rağmen, farklılıkların devam etmesinin nedenlerinin matematiksel teknikler kullanılarak ekonomik açıdan gösterilmesi amaçlanmıştır. Şirketi meydana getiren yapı içerisindehissedarlar ile yöneticiler arasındaki çıkar çatışmalarının nasıl kontrol altınaalınabileceği, bu amaçla kullanılan mekanizmaların değişik ülkelerde neden farklılaştığı ve bunun ekonomik nedenlerinin matematiksel olarak nasıl gösterilebileceği sorularına yanıt aranmıştır. Farklı hukuk sistemlerinin şirketler hukukuna ilişkin temel uygulamaları geçen zaman içinde birbirine yakınlaşmaktadır. Şirketler hukukuna ilişkin çalışmaların merkezinde yer alan çıkar çatışmaları, temsil problemleri ve bunların önlenmesi ve çözümüne ilişkin geliştirilen hukuki stratejiler ele alınarak, analitik bir inceleme çerçevesi oluşturulmuştur. Hissedarlar ile yöneticiler arasındaki çıkar çatışmalarının analizi yapılmış ve şirketler hukukunun özel bir alanı olan şirket kontrolünün değişmesi ile sonuçlanan işlemler kapsamında temsil problemini en aza indirme konusunda şirketler hukukunun rolü incelenmiştir. Şirket kontrolünün el değiştirmesi uygulamaları matematiksel araçlar kullanılarak ve teorik açıdan incelenerek hukuk sistemi, ortaklık yapısı ve sermaye piyasasının karşılıklı etkileşimininoynadığı rol ortaya konmuştur. Şirketler hukukunda, matematiksel teknikler kullanılarak ekonomik açıdan yapılan bu çalışma neticesinde, her ekonominin kendi şartlarına en uygun kurumsal yönetim sistemini oluşturabileceği, ekonominin elde veri olarak bulunan karakteristik özellikleri kapsamında ortaya çıkan kurumsal yönetim sistemlerinin arasında bir sınıflandırma yapmanın doğru bir yaklaşım olmayacağı, ekonomileri diğer ekonomilerden ayıran kendine has özellikleri olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır. Ekonomik faaliyetlerin gittikçe küreselleşeceği, ulusal sınırların ekonomik aktiviteler kapsamında önemini yitireceği varsayımı altında, gelecekte şirketler hukukuna ilişkin uygulamaların birbirine daha çok benzemesi beklenmektedir. Ancak hukuksal sistemlerdeki farklılıklar altında yatan nedenler incelendiğinde, bu farklılıkların ekonomik temellerinin gelecekte en azından bir süre daha varlığını devamettirebileceği öngörülebilir.
Mobilya imalat işletmelerinde başlıca süreçlerin denetiminde riskler ve iç kontrol prosedürleri: Örnek bir uygulama

Küreselleşme ile birlikte artan rekabet ortamı, teknolojinin gelişmesi, ekonomik alanlarda yaşanan değişimler sonucu, işletmelerin faaliyetleri artmış ve artan faaliyetler risklerin ve karmaşık yapıların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Koşulların değiştiği ve zorlaştığı böyle bir ortamda işletmelerin değişimlere uyum sağlamaları ve varlıklarını devam ettirmeleri gerekmektedir. Bundan dolayı öncelikle işletme yönetimi tarafından oluşturulan ve sağlıklı bir biçimde çalışan iç kontrol sistemine ve bu sistemi sürekli olarak izleyen, riskleri değerlendiren ve sistemin iyileştirilmesi ve etkin olarak çalışması adına danışmanlık sağlayan bir iç denetim birimine ihtiyaç duyulmaktadır. Bu çalışmada, ilk olarak iç kontrol ve iç denetim kavramları tanımlanmıştır. Daha sonra bu kavramların amaçları, gelişmeleri ve süreçleri ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Çalışmada ayrıca, günümüzde yaşanmakta olan salgın hastalıktan (COVID-19) dolayı pandemi riski ve pandemi süreci gibi kavramlara yer verilmiştir. Sonrasında, işletmelerin temel süreçleri kısaca açıklanmış ve süreçlerin değerlendirilebilmesi adına öneri olarak riskler ve kontrol prosedürleri hazırlanmıştır. Çalışmanın son bölümünde ise iç denetim faaliyetlerinde iç kontrol süreçlerinin önemi düşünülerek, kontrol süreçlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi amacıyla, öneri olarak hazırlanan iç kontrol prosedürleri, Kayseri ilinde organize sanayi bölgesinde faaliyet gösteren bir mobilya imalat işletmesinin satın alma, pazarlama & satış ve pandemi süreçlerinin değerlendirilmesi için uygulanmıştır. Uygulama sonucunda, işletmenin ilgili süreçlerine ilişkin iç kontrol prosedürlerindeki eksiklikler ortaya konmuş ve işletmeye iyileştirici önerilerde bulunulmuştur.
GSM sektörü hizmet kalitesinin müşteri memnuniyetine etkisinin servqual analiz yöntemi ile ölçülmesi: İstanbul il örneği

Günümüz şartların da satış faaliyetlerinin her geçen gün zorlaşması ve tüketicilerin daha bilinçli hala gelmesiyle birlikte, işletmeler açısından ürün, fiyat, kalite gibi rekabet koşullarının yanına hizmette kalite ve müşteri memnuniyeti de eklenmiştir. Tüketicilerin satın alma sırasında kriter olarak değerlendirdikleri etmenlerden biri de memnuniyet olgusu olmuş ve işleri bu konuda daha fazla vakit ve efor harcamaya sevk etmiştir. Yaptığımız çalışma Türkiye deki GSM sektöründe faaliyet gösteren operatörlerin hizmet kalitesinin müşteri memnuniyetine olan etkisini araştırmaya yöneliktir. Operatörlerin fiziki koşullarından personel davranışlarına kadar, tüketici sorunlarına duyarlılıklarına kadar çeşitli konular kullanıcılara sorulmuş ve hizmet kalitesi ile memnuniyet arasında bağlantının bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Nevrotik kişilik özelliğinin kariyerizm eğilimi üzerindeki etkisinde ahlaki çözülmenin aracı etkisi

Bu çalışma kariyerizm eğiliminin birey düzeyindeki öncüllerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu bağlamda nevrotik kişilik özelliği ve ahlaki çözülme eğilimi kavramlarına yer verilmiştir. Sosyal bilişsel teori ve kontrol odağı ilkesine dayanarak geliştirilen araştırma modelinde nevrotiklik bağımsız değişken, ahlaki çözülme aracı değişken ve son olarak kariyerizm eğilimi bağımlı değişken olarak ele alınmıştır. İlgili alan yazın incelendiğinde kariyerizm eğilimi ile ilgili çalışmaların oldukça sınırlı oluşu bu çalışmanın temel motivasyonunu teşkil etmektedir. Alan yazındaki bu boşluğu doldurmaya yönelik yapılan bu araştırmanın örneklemini basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile ulaşılan 316 (197 erkek ve 119 kadın) beyaz yakalı hizmet sektörü çalışanı oluşturmaktadır. Çalışma kamu sektörü ile sınırlandırılmıştır. Verilerin toplanmasında anket tekniğinden faydalanılmış olup hazırlanan anket ortak metot varyans hatasını engellemek ve nedensel ilişkileri ortaya koyabilmek için bir ay ara ile iki farklı zaman diliminde aynı kişilere uygulanmıştır. SPSS 21.0 ve AMOS 20.0 programları aracılığıyla yapılan istatistiki analizler neticesinde kişilik özelliklerinden nevrotikliğin kariyerizmi pozitif olarak yordadığı ve ahlaki çözülme eğiliminin bu ilişkide tam aracı etkisinin olduğu saptanmıştır. Araştırma sonunda yönetici ve uygulayıcılara çeşitli öneriler sunmakla beraber araştırmanın kısıtları belirtilmiştir.
Kurumsallaşma sürecinde hisselerin halka arzı ve şirket ömrü: BİST uygulaması

Bu çalışma ile kurumsallaşma sürecini yaşayan ve bu yolda hisselerini halka arz ederek önemli aşamaya gelen şirketlerin Borsa'nın ilk faaliyete başladığı 1986 yılından 2017 yılı sonuna kadar ömürlerindeki değişimler incelenmiştir. Çalışma 31 yıllık süreyi kapsamakta olup, eski adıyla İstanbul Menkul Kıymetler Borsası ve yeni adıyla Borsa İstanbul Anonim Şirketi'ne kote olmuş anonim şirketlerin şirketlerin Borsa'daki ilk işlem günleri itibariyle Borsa'ya giriş yaşları ve Borsa'da kalış süreleri ile bu şirketlerin ortalama yaşlarındaki değişimler üç farklı açıdan incelenmiştir. Söz konusu şirketlerin üç farklı yaş değişimleri ikişer yıllık kesitler oluşturularak, şirketlerin faaliyet gösterdiği sektör ve şirket merkezlerinin bulunduğu coğrafi bölgeler kırılımına göre değişimleri incelenmiştir. Bu çalışma ile elde edilen sonuçlar, bu konudaki ulusal ve uluslararası çalışmalar ile karşılaştırılmıştır.
Sosyal medyanın kişilerarası iletişime etkisi

İletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler insanların internet ve web araçlarını kullanımlarında artışa yol açmıştır. İnsanların daha çok sosyal ağları kullanmalarının en önemli nedeni sosyalleşme ve iletişimin vazgeçilmezi haline gelen sosyal medyanın hayatımızın parçası haline gelmesindendir. Sosyal medya kişilere, kitlelerle iletişim kurabilme ve kendini rahatlıkla ifade etme olanağı veren bir platformdur. Kişilerarası iletişimde insanlar diğer iletişim araçlarından ziyade sosyal medyayı daha çok tercih etmeye başlamışlardır. Bu noktada sosyal medyanın kişilerarası iletişime etkisini incelemek önemlidir. Bu çalışmada, sosyal medyanın kişilerarası iletişime etkisi ele alınmıştır. Bu amaçla sosyal medya kullanıcılarına ve üniversite öğrencilerine yönelik bu araştırma yapılmıştır. Kullanıcıların sosyal medyayı kullanım sıklıkları, hangi sosyal ağları daha çok tercih ettikleri, sosyal medyanın kişilerle olan iletişimlerine etkisi tartışılmıştır. Araştırma sonunda sosyal medyanın kişilerarası iletişimdeki etkileri ortaya çıkarmak amaçlanmıştır.
İşletmeler açısından swap ve opsiyon işlemlerinin tek düzen muhasebe sistemine göre muhasebeleştirilmesi

Global dünya düzeninde uluslararası finansal ilişkilerin artması dünya finansal piyasalarını bütünleşmeye doğru yönlendirmiş, ekonomik ve siyasal koşulların son derece hızlı bir şekilde değişmesine yol açmıştır. Piyasalarda oluşan belirsizlik ve artan rekabet karşısında işletmeler ticari faaliyetlerini sürdürebilmek, risklerden korunmak için yeni finansal ürünlere ihtiyaç duymuşlardır. Bu ihtiyacın bir sonucu olarak türev ürünler ortaya çıkmıştır. 1980'li yuların basma kadar dışa kapalı bir ekonomik model izleyen ülkemiz, 24 Ocak 1980'den itibaren dünyaya açılma prensibini benimsemiş ve bununla Türkiye ekonomisinin dünya ekonomileriyle entegrasyonu amaçlanmıştır. Bu gelişmelerin bir uzantısı olarak gelişmiş ülkelerde kullanılan finans teknikleri ülkemizde de uygulanmaya başlanmıştır. Bu yeni finansal ürünlerin yasal, ekonomik, muhasebe ve kontrol açılarından oldukça kompleks olmaları nedeniyle bu işlemlerin muhasebeleştirilmelerinde birçok güçlüklerle karşılaşılmaktadır. Bu tezde, finansal risklerden korunmak için kullanılan temel türev ürünler çeşitli yönleriyle ele alınmış, bu ürünlerin muhasebeleştirilmelerindeki esaslar ortaya konulmuş, swap ve opsiyon işlemlerinin muhasebeleştirilmesinde ortaya çıkan sorunlar açıklığa kavuşturulmaya çalışılmıştır. Birinci bolümde; mali risk kavramı açıklanmaya çalışılmış ve mali riski doğuran nedenler ve mali risk çeşitleri incelenmiş, ikinci bölümde; mali risk yönetim tekniklerinden riskten korunma yöntem ve araçları ele alınmış, üçüncü bölümde; türev ürünlere ilişkin ülkemizde karşılaşılan muhasebe sorunları inceleme konusu yapılarak bu sorunlarla ilgili muhasebe standartları ortaya konulmuştur. Dördüncü bölümde ise; türev ürünlerinden swap ve opsiyon işlemlerinin muhasebe kayıt ve esasları tekdüzen hesap planına uygun olarak sunulmuştur.
Performansa dayalı ek ödeme sisteminin sağlık çalışanları açısından değerlendirilmesi: Sarayköy Devlet Hastanesi örneği

Hastaneler, sağlık hizmetleri sunumunda görev alan en önemli kurumlardır. Hastanelerde sunulan sağlık hizmetlerinin yoğun bilgi ve tıbbi teknoloji gerektirmesi farklı meslek gruplarının bir arada koordineli olarak çalışmasını zorunlu kılar. Hastaların sağlık hizmetleri ile ilgili beklentilerinin artması, hasta memnuniyetinin ön plana çıkması, bu işletmelerin sağlık hizmetlerini etkin, verimli, hızlı, kaliteli ve toplumun beklentilerine karşılık verecek şekilde sunulmasını gerekli kılmıştır. Performans, örgütlerin amaçlarına ulaşmak için planlanan faaliyetlere uygun, önceden belirlenmiş kriterlerin, çalışanlar tarafından karşılanması düzeyidir. Özel ve kamu kurumları ayrımı yapılmaksızın tüm kurumlar, çalışanlarının yüksek performans göstermelerini ve amaçlarına ulaşabilmeyi isterler. Bu amaçla objektif kriterlere dayalı, güvenilir ve kurum yapılarına uygun performans değerlendirme yöntemini kullanırlar. Bu amaçla Sağlık Bakanlığı, personelin performansını ölçmek ve performansına görerek ödeme almasını sağlamak üzere Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemini uygulamaya koymuştur. Bu araştırmada, hastanelerde sunulan hizmetin etkin, verimli ve kaliteli sunulması, hasta memnuniyetinin arttırılması ve kaynakların etkin kullanımı için uygulamaya koyulan, çalışanların performanslarını ölçerek performansları sonucunda ek ödeme almasını sağlayan Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemi konusunun, hastanede çalışan personel tarafından değerlendirilmesi ve siteme yönelik öneriler geliştirilmesi amaç edinilmiştir.
Türkiye elektrik piyasasında serbest tüketici tercihlerini etkileyen faktörlerin analizi

Liberalleşme hareketi ile birlikte her alanda rekabetçi piyasaya ulaşmak isteyen ekonomik anlayış, elektrik piyasalarını etkisi altına almıştır. Özellikle son 20 yılda Türkiye enerji piyasalarını yeniden yapılandırmayı ön plana koymuştur ve bu amaçla serbest tüketici uygulaması başlatılmıştır. Bu tez çalışmasında gerek kural koyuculara gerek elektriğin tedarikini yapma hakkına sahip lisanslı özel şirketlere fayda sağlaması amacı ile serbest tüketicilerin elektrik tedarikçisi seçimlerinde hangi faktörlerin ne kadar etkili olduğu araştırılmıştır. Bu araştırma için kesikli seçim modelleri sınıfında yer alan çoklu lojit model seçilmiştir ve elektrik tedarikçilerine ait farklı özellikler kullanılarak iki ayrı model geliştirilmiştir. Araştırma ve model bulgularına göre, Türkiye'de serbest tüketicilerin elektrik tedarikçisi seçiminde en çok etkisi olan faktörler tedarikçinin piyasadaki bilinirliği ve sundukları birim fiyat olarak belirlenmiştir.
Firmaya özgü getiri değişkenliğinin zaman içindeki davranışının ve nedenlerinin analiz edilmesi

Bu çalışmanın amacı, İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında firmaya özgü getiri değişkenliğinin zaman içindeki davranışını ve nedenlerini tespit etmektir. Bu amaçla, 1996- 2010 yılları arasında borsaya kayıtlı olan hisse senetlerinin günlük getirilerine dayalı olarak aylık firmaya özgü getiri değişkenliği hesaplanmıştır. Değişkenliğin nedenleri olarak ise hisse senetlerinin ait olduğu firmaların özellikleri, üçer aylık mali tablo verilerine dayalı olarak hesaplanan finansal oranlar aracılığıyla analiz edilmiştir. Panel veri regresyon analizinin uygulandığı çalışma sonucunda firmaya özgü getiri değişkenliğinin zaman içinde anlamlı bir azalma trendi gösterdiği belirlenmiştir. Bununla birlikte söz konusu azalma trendinin son yıllarda zayıfladığı tespit edilmiştir. Diğer taraftan, firmaya özgü getiri değişkenliğinin azalma trendinin önemli bir kısmının firma büyüklüğü tarafından açıklandığı saptanmıştır. Ayrıca firmaya özgü getiri değişkenliği ile firma yaşı, aktif karlılığı, piyasa değerinin defter değerine oranı ve finansal kaldıraç düzeyi arasında anlamlı bir ilişki bulunduğu belirlenmiştir. Alt dönemler itibariyle yapılan analizler sonucunda ise söz konusu ilişkinin dönemsel olarak tutarlılık göstermediği tespit edilmiştir.
Firma birleşme ve satınalmalarının hisse senedi açısından analizi ve İMKB'de bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, Ocak 1998 ? Aralık 2005 döneminde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'na kote olan ve finansal hizmetler sektöründe yer alan firmalardan, birleşme ve satın alma faaliyetinde bulunanların hisse senedi fiyatlarının, birleşme vesatınalmalara karşı verdikleri tepkinin ortaya konmasıdır. Buna bağlı olarak, birleşme ve satın almaların alıcı ve hedef firma hissedarlarının servetleri üzerine etkileri analiz edilecektir. Birleşme ve satın almalar sonucunda, yatırımcıların aşırı getiri ile karşılaşıp karşılaşmadıkları analiz edilecektir. Çalışmada yöntem olarak piyasa modeli kullanılmıştır. Çalışmadaki ilk hipotez grubunda yer alan on yedi adet alıcı firma için, duyuru günü etrafında alıcı firma pay sahiplerinin oldukça zayıf ve istatistiksel olarak anlamlı bulunmayan ortalama aşırı getirilere sahip olduğu ortaya konmaktadır. Olaypenceresinin tümü için kümülatif ortalama aşırı getirilerin ise % 10,47 olduğu görülmektedir. Bu değer istatistiksel olarak anlamlı bulunmamaktadır. İkinci hipotezgrubunda ise, hedef firmaların getirileri oluşturulmuştur. Duyuru gününde hedef firma pay sahiplerinin (% 8 ,38), alıcı firma pay sahiplerinden oldukça yüksek getiri elde ettikleri görülmektedir. Genel olarak, olay penceresi dahilinde pozitif kümülatif aşırı getiriler ile karşılaşılmaktadır. Olay penceresinin tümü % 19,94 oranında bir kümülatif ortalama aşırı getiriye ulaşılmıştır. Bu değer istatistiksel olarak da anlamlı bulunmuştur. Dolayısıyla, hedef firma pay sahiplerinin, istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif aşırıgetirilere sahip oldukları açıkça görülmektedir.
Üniversitelerde lisansüstü programlarda inovasyon ve kalitenin pazarlamaya etkisi

Bu çalışma çerçevesinde lisansüstü eğitim programlarında kalite ve inovasyon uygulamalarına ilişkin lisansüstü öğrencilerinin algıları ölçülmek suretiyle kalite ve inovasyonun pazarlama üzerinde etkisinin olup olmadığı araştırılmaktadır. Çalışma çerçevesinde konuya ilişkin olarak mevcut literatür taranarak; eğitim, hizmet ve eğitim hizmetleri pazarlaması kavramları, Türkiye'de eğitim, yükseköğretim ve üniversiteler, eğitim pazarlamasının önemi ve pazarlama süreci, eğitim hizmetlerinde pazarlama karması ve eğitim hizmetlerinde kalite ile inovasyon konuları incelenmiştir. Bu bağlamda eğitim hizmetleri pazarlaması hususunda gerçekleştirilen literatür taraması sonrasında, lisansüstü eğitim programlarında kalite ve inovasyonun eğitim pazarlaması üzerindeki etkisini tespit etmek üzere, Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde 260 lisansüstü öğrencisi üzerinde toplam 29 sorudan oluşan bir anket çalışması yapılmıştır. Gerçekleştirilen anket vasıtasıyla sağlanan bulgular çerçevesinde belirlenmiş olan hipotezler sınanmıştır. Sonuç olarak, lisansüstü eğitim programlarında kalite ve inovasyon uygulamalarının eğitim pazarlaması üzerinde önemli etkilerinin bulunduğu, öğrencilerin anket kapsamında verdikleri cevapların cinsiyet, gelir durumu, yaş grubu ve lisansüstü eğitim programı türüne göre farklılaşmakta olduğu neticesine ulaşılmıştır.