turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yönetim bilgi sistemlerinin demirbaş malzeme yönetimi için tasarlanması ve örnek bir uygulama

Günümüzde hızla gelişen tıp biliminin neticesi hastanelerin teknolojik yenilenme hızında da belirgin bir artış olmuştur. Teknolojik yenilenme hızındaki bu artış maliyetleri etkilemiştir. Sağlık sektöründe artan maliyetler ise sağlık işletmeleri olan hastanelerin duran varlıklarına ciddi yatırımlar yapmalarına zorlamaktadır. Yapılan bu yatırımlar ve maliyetlerdeki bu artış yapılmış olan yatırımların değerlendirilmesinde yöneticilerin karar alma fonksiyonlarını gerçekleştirebilmeleri için ihtiyaç duyulan bilgilerin üretilmesini gerektirir. Değerlendirilmesi gereken verilerin büyük boyutlarda olduğu bu alanda bilginin işlenmesi için yönetim bilgi sistemlerinin kullanılması bir zorunluluktur. İşletmelerde kullanılacak demirbaş malzeme yönetim bilgi sisteminin, demirbaş malzemenin yaşam döngüsü süresince tüm hareketlerini ve işletme açısından stratejik önemi olan verilerini toplayarak istenen şekilde raporlayabilmesi gerekir. Bu çalışmada hastanelerde ihtiyaç duyulan bir yönetim bilgi sisteminin tasarlanması için yapılması gerekenler ele alınıp uygulanmaya çalışılmıştır. Çalışma üç bölümde ele alınmıştır. Bunun için çalışmanın birinci bölümünde, yönetim bilgi sistemleri hakkında yapılan araştırmalar sonucu elde edilen konu ile ilgili bilgiler verilmiştir. Yönetim bilgi sistemi geliştirme süreci incelenerek teorik alt yapı oluşturulmaya çalışılmış ve dikkat edilmesi gereken hususlar not edilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde işletmelerde duran varlık yönetimi ile ilgili temel bilgiler ve dikkat edilmesi gereken hususlar ile özel olarak sağlık işletmelerinin önem vermesi gereken hususlarda saptamalar yapılmıştır. Varlığın yaşam döngüsü boyunca kayıt edilmesi gereken gider ve gelirleri oluşturan olaylar hakkında bilgi verilmiştir. Üçüncü bölümde ise geliştirilerek uygulamaya konulan demirbaş malzeme yönetim bilgi sisteminin tasarım süreci, geliştirme süreci ve geliştirilen yazılımın detayları ile uygulama hakkında bilgi verilmiştir.
Pazarlama iletişim araçlarının üniversite tercihine etkisi: bir Vakıf Üniversitesi örneği

Tanıtım ve pazarlama; bir kuruluşun/ şirketin/ firmanın, arzını sağladığı ürün ve hizmetlerin niteliklerini, kuruluşun kurumsal kimliğini, yenilikçi teknolojilerini kullanır ve değerli bilgileri geniş halk kitlelerinin fark etmelerini, benimsemelerini ve desteklemelerini sağlar. Bu bağlamda gerçekleştirilen faaliyetler bütününün tamamına tanıtım ve pazarlama denir. Geçmişten beri kuruluşların tanıtım faaliyetleri; televizyon, radyo, gazete ve dergiler, internet, açık hava alanları, basılı araçlar ya da diğer tanıtım yollarıyla yapılmaktadır. Günümüzde ise serbest piyasa koşullarında yükselen rekabet ve gelişen eğitim şartları tanıtımı ve pazarlamayı tüm eğitim kurumları için zorunlu kılmaktadır. Bu yüksek lisans tez çalışmasında pazarlama konusu eğitim pazarlaması, üniversitelerin pazarlama iletişim stratejileri olarak ele alınmaktadır. Yüksek Öğretim Kurumu'nun web sayfasında 2019 yılı itibariyle Türkiye genelinde 129 devlet, 72 vakıf ve 5 meslek yüksekokulu olarak toplamda 206 yükseköğretim kurumu aktif olarak eğitim öğretim hayatına devam etmektedir. Her geçen gün üniversitelerin artmakta olan sayısı ve ayrıca yurt içi ve dışı üniversite tercih seçeneklerinin oluşması sonucu üniversiteler arasında da kıyasıya rekabete sebep olmaktadır. Zira üniversiteler bir yandan nitelikli öğrenci ve öğretim elemanlarını kazanabilmek bir yandan da kurumlar ve toplumla ilişkilerini geliştirebilmek bakımından pazarlamaya ihtiyaç duymaktadır. Sayıları her geçen gün artan üniversiteler için kaliteli bir akademik ve idari kadro oluşturmak, kampüs alanını cazibe merkezi haline getirmek, hedef kitle tarafından bilinirliği artırmak, pozitif bir imaja sahip olmak, sınav sisteminde üst sıralarda yer alan daha fazla öğrenciye sahip olmak gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Tüm bu sebeplere ilave olarak üniversiteler arası rekabete ayak uydurmak ve sektörde ayakta kalabilmek, üniversiteler için 'pazarlama iletişim stratejileri' kavramını gündeme getirmiştir. Vakıf üniversitelerinin pazarlama iletişim stratejilerini anlamaya yönelik oluşturulan bu yüksek lisans tezinde üniversitelerin sadece bir iş bulma merkezi değil aynı zamanda eğitim hizmeti sunduğu kitle için entelektüel ve akademik bilgi üreten kurumlar olduğu vurgulanmıştır. Bu bağlamda öğrencilerin üniversite tercihlerini etkileyen faktörlerin tespit edilebilmesi için entelektüel ve akademik bilgi üretiminin yanı sıra sosyal yaşamın doyuruculuğuna yönelik de anket soruları öğrencilere yöneltilmiştir.
Muhasebe bilgi sistemlerine kantitatifsel bir yaklaşım ve yönetim kararlarında analitik uygulanması

Çalışmada işletmeler açısından muhasebe bilgi sistemleri ele alınmış olup yönetimde karar verme üzerindeki etkileri ortaya konulmuştur. Uygulama şirketi olan Beşiktaş Futbol Yatırımları Sanayi ve Ticaret AŞ'nin finansal tabloları karşılaştırmalı mali analiz teknikleri ile değerlendirilmiş olup elde edilen bilgilerin yönetimde karar verme sürecinde olumlu sonuçları olduğu gözlemlenmiştir. Önemli bir yeri olan analiz sektörünün tanımı ile birlikte seçilen örgütün gelir tablosu ve bilançoları karşılaştırmalı mali analizi ile örgüt faaliyetleri üzerine katkıları ve firmanın genel durumu üzerine olan ilişkisi ve sonuçları hakkında bilgi edinmek ve elde edilen sonuçlar doğrultusunda yönetimde karar verme üzerine etkileri çalışmaya dahil edilmiştir.
Institutional and resource-based antecedents of export performance: The mediating role of export market orientation

Uluslararası pazarlama ve işletmecilik araştırmaları yaygın bir biçimde üstün ihracat performansı elde etmenin arkasındaki itici güçler üzerine bilgi geliştirmeye odaklanmaktadır. Temel olarak kurumsal kuram ve kaynak temelli yaklaşıma dayanarak, bu çalışma kurumsal ve kaynak-temelli etkenlerin ihracat performansı üzerindeki etkisine ışık tutmayı amaçlamaktadır. Ege Bölgesi'nde faaliyet gösteren 221 ihracat firmasının oluşturduğu örneklemden elde edilen veriden yararlanılarak, çalışmanın kavramsal modeli PLS yol analizi kullanılarak sınanmıştır. Ampirik bulgular ana ülkedeki düzenleyici çevrenin firma kaynaklarının geliştirilmesine yardımcı olduğunu göstermektedir. Bunun dışında, sonuçlar firma kaynaklarının ihracat pazar yönelimini güçlendirmedeki etkili rolünü doğrulamaktadır. Bulgular ayrıca daha yüksek seviyedeki üretim ve araştırma & geliştirme kaynaklarının ve ihracat pazar yöneliminin daha kuvvetli ihracat performansı oluşturacağını ortaya koymaktadır. Son olarak, firma kaynakları ve ihracat performansı arasındaki ilişkilere ihracat pazar yöneliminin aracılık ettiği bulunmuştur. Çalışmanın ampirik bulguları ihracat yöneticileri ile yapılan yirmi dokuz adet yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşme ile doğrulanmıştır. Nicel çalışmaya ek olarak, nitel çalışma ihracat performansının öncülleri ile ilgili geniş kapsamlı içgörüler sunmaktadır. Sonuç olarak, bu çalışma ihracat performansı üzerine olan ilgili yazına katkılar yapmaktadır, kurama ve uygulamaya yönelik önemli öneriler getirmektedir.
Aile işletmelerinin sürekliliği ve bir araştırma

Bu araştırmanın amacı aile işletmelerinin öneminin kavranması, sürdürülebilirliğini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve uzun ömürlü olabilmeleri için yapılması gerekenleri, kendisini kanıtlamış bölge ve ülke ekonomisinde söz sahibi, işletme yapısı ile de holding anlamında yeterli büyüklüğe ulaşmış bir aile işletmesi üzerinden ortaya koymaya çalışmaktır. Çalışmanın giriş bölümünde çalışmanın önemi, amacı, çalışmada izlenen yol üzerinde durulduktan sonra, birinci bölümde işletme türlerinden kısaca bahsedilerek aile işletmesi kavramı, aile işletmelerinin tarihi gelişimi, ekonomilerdeki yeri ve önemi ile aile işletmelerinin avantaj ve dezavantajları tespit edilerek aile işletmeleri için geliştirilmiş modeller incelenmiştir. Çalışmanın ikinci kısmında, süreklilik kavramı açıklanarak, aile işletmelerinin sorunları ve kapanma nedenleri incelenmiş, aile işletmelerinin sürdürülebilirliğini sağlayacak etmenler olarak aile işletmelerinde kurumsallaşma, bilginin sürekliliği ve çatışma yönetimi konuları değerlendirilmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde araştırmanın amacı, varsayımları, kapsamı ile araştırmada kullanılan araç ve yöntemler açıklanarak araştırmanın bulguları değerlendirilmiştir. Son olarak, yapılan çalışma sonucu değerlendirilmiş ve bir takım öneriler getirilmiştir.
Motivasyon unsuru olarak kariyer geliştirme ve bir uygulama

LİSANS TEZİMOTİVASYON UNSURU OLARAK KARİYER GELİŞTİRME VE BİR UYGULAMAZafer KIRÇIDanışman : Doç. Dr. Ömer Faruk İŞCAN2007-SAYFA : 155 Jüri : Doç. Dr. Ömer Faruk İŞCANDoç. Dr. Atılhan NAKTİYOKY. Doç. Dr. Ömer YILMAZGünümüzün küreselleşmiş iş dünyasında, şirketlerin ayakta durabilme ve diğer şirketlerle rekabet edebilme güçleri, sahip oldukları kaynakları en verimli ve en etkin biçimde kullanabilme becerilerine bağlıdır. Çalışanların, son yıllarda, işletmelerin en değerli kaynağı olduğunun anlaşılması, örgütlerin, insana ve onun yönetimine verdikleri önemin artmasına neden olmuştur. Bu durum işgörenlerin daha verimli çalışmalarına neden olacak en önemli etmenlerden biri olan iş motivasyonu ile ilgili araştırmaları da beraberinde getirmiştir. Bu çalışmamızda da günümüz insan kaynakları yönetiminin en önemli görevlerinden biri olan kariyer geliştirmenin işgören motivasyonu üzerine olan etkisi incelenmiştir. Bu maksatlaoluşturulan model çerçevesinde, öncelikle kariyer planlama ve kariyer yönetimi faaliyetlerinininkariyer geliştirmeyi nasıl etkilediği araştırılmış, devamında kariyer gelişiminin bireylerin iş tatmini ve motivasyonları üzerine olan etkisi incelenmiştir. Çalışma kapsamında Çorum bölgesinde faaliyet gösteren ve 30'dan fazla işgören çalıştıran bazı işletmelerde görev yapan 117 yöneticiye hazırlanan anket formu vasıtasıyla sorular sorulmuştur. Alınan cevapların analizi sonucunda kariyer planlama, kariyer yönetimi, kariyer geliştirme, iş tatmini ve motivasyon arasında anlamlı düzeyde ilişki tespit edilmiştir. Daha sonra yapılan analizlerle de kariyer planlamanın kariyer geliştirme üzerinde pozitif bir etkiye sahip olduğu, gelişmiş kariyerin de işgörenlerde iş tatmini sağladığı ve motivasyon seviyeleriniyükselttiği ortaya konulmuştur.
Uluslararası standartlar çerçevesinde finansal araçların muhasebeleştirilmesi; UFRS 9 ve 2008 küresel krizi sonrası gelişmeler

Uluslararası Standartlar Çerçevesinde Finansal Araçların Muhasebeleştirilmesi; UFRS 9 ve 2008 Küresel Krizi Sonrası Gelişmeler başlıklı çalışma dört ana bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın dört ana bölümünün başlıkları sırasıyla; Dünyada ve Türkiye'de Uluslararası Finansal Raporlama Standartları, Finansal Araçların Muhasebeleştirilmesine İlişkin Genel Bilgiler, UFRS 9 Çerçevesinde Finansal Araçların Muhasebeleştirilmesi ve 2008 Küresel Krizi Sonrası Finansal Araçların Muhasebeleştirilmesine İlişkin Gelişmeler'dir. 2008 Küresel Krizi sonrası finansal araçların muhasebeleştirilmesine ilişkin başlıca gelişmeler; 'UFRS 13 Gerçeğe Uygun Değer Ölçümü' standardının yürürlüğe girmesi, 'UFRS 9 Finansal Araçlar' standardının 'UMS 39 Finansal Araçlar: Muhasebeleştirme ve Ölçme' standardının yerini almak üzere 2018 yılının Ocak ayında kullanımı zorunlu olacak şekilde yürürlüğe girmesi, UFRS 9'un 2014 yılının Temmuz ayında yayımlanan son versiyonunda değer düşüklüğü konusunda köklü bir değişikliğe gidilerek 'beklenen zarar modeli'nin benimsenmesi ve karma finansal varlık yönetim modelinin kabul görmesi, finansal araçların muhasebeleştirilmesine ilişkin standartların politik müdahaleye maruz kalmasıdır. Çalışmada, gerçeğe uygun değer ölçümünün eleştirilen pek çok özelliği ve sonuçlarına yer verilmiş, tüm bunlara rağmen söz konusu ölçümün esnetilmeden kullanımının daha doğru ve faydalı olacağı sonucuna varılmıştır. Sebebi ve ölçeği ne olursa olsun piyasalarda fiyatı düşen finansal varlıklara ilişkin olarak bu gerçeğe finansal tablolarda yer verilmemesi finansal tabloların gerçekten uzaklaşması sonucunu doğuracaktır. Gerçeğin mali tablolara yansımasını engelleyerek finansal istikrarın kalıcı şekilde sağlanmasının mümkün olmadığı da unutulmamalıdır.
Bir şehirde oturanların memnuniyet düzeylerinin, marka şehir oluşturmaya olan etkisi

, küresel dünyada büyük bir önem taşımaktadır. Artan rekabet ortamında ürünlerin satılabilmesi için pazarlamanın önemi her geçen gün daha da artmaktadır. Son yıllarda şehir pazarlama konusu da pazarlama biliminin alt bilim dallarından biri haline gelmiştir. Şehir markası oluşturmak büyük önem taşıdığı için bütün şehirler markalaşmak üzere çalışmalar yapmaya başlamıştır. Markalaşma çalışmalarının önemli bir kısmını da stratejik pazarlama çalışmaları tutmaktadır. Markalaşan şehirler ekonomik anlamda canlanmakta, şehrin yaşam kalitesi ve istihdam olanakları artmaktadır. Araştırmanın amacı Adıyaman ilinde yaşayanların şehre ilişkin görüşlerinin tespit edilmesi; şehirde yaşayanların memnuniyetinin şehir markalaşmasına, etkisinin belirlenmesidir. Bu amaçla, Adıyaman ilinde yaşayanların şehre ilişkin görüşleri alınarak şehirde yaşayanların memnuniyetlerinin şehir markalaşmasına etkisi araştırılmıştır. Araştırmada Adıyaman ilinde yerleşik 400 kişi ile anket çalışması yapılmıştır. Elde edilen verilerin analiz ve değerlendirme sonuçlarına göre 'Kent markalaşması ile ilgili değişkenlerin tümü katılımcılar tarafından yeteri kadar önemli olarak algılanmaktadır' görüşü kabul edilmiştir. Çalışma, markalaşma çalışmasının şehirde yaşayanlarda fiziki, psikolojik, sosyolojik ve ekonomik etkilerini belirlemek adına önemlidir. Çeşitli kaynaklardan elde edilen bilgiler doğrultusunda, kentin tarihçesi, coğrafi konumu ve şehir varlıkları hakkında bilgi verilip, şehrin zayıf ve güçlü yönleri ile şehrin fırsat ve tehdit olarak değerlendirebileceği yönleri ele alınmıştır. Ayrıca, Adıyaman halkının yaşam standartlarının arttırılması, ülke ve şehir ekonomisine katkı sağlaması ve kent markalaşması adına çeşitli öneriler geliştirilmiştir.
Development of an effective control system by incorporating MRP II, network and management information systems: A case study of printing industry

Tez çalışmasının amacı üretim kaynak planlaması, ağ sistemleri ve yönetim bilişim sistemlerinin sentezi yoluyla etkili bir kontrol sistemini sunmaktır. Çeşitli modellerin birleştirilmesi bize basım endüstrisinin gereklerine uygun bir kontrol sistemi modelinin geliştirilmesini imkanını sağlar. Baskı öncesi hazırlık sektörünün ve basım endüstrisinin tipik bir uygulamasını teşkil eden firma, operasyonları ve kullandığı bilgisayar teknolojisi açısından örnek olarak seçilmiştir. Firma ismi rekabet avantajı nedeniyle ve firmaya özgü bilgi içerdiğinden dolayı gizli tutulmuştur. Geliştirilen kontrol sistemi, üretim fonksiyonu ve diğer fonksiyonlar arası organizasyonel bağlantıları metodolojik olarak tanımlayan üretim kaynak planlaması modeli tarafından yapılandırılan bilgi sistemlerine dayandırılmıştır. Diğer modeller tamamlayıcı modeller olarak uygulamaya yönelik olarak çalışma kapsamına alınmıştır. İş süreçleri modeli, evrensel iş fonksiyonlarını ve organizasyonel bağlantıları tanımlayarak üretim kaynak planlaması modelini tamamlar bir nitelikte çalışmaya alınmıştır. Aynı şekilde firmaya özgü olduğundan üretim fonksiyonu ağ yöntemleri ile tanımlanmış, aktivitelerin maliyetinin hesaplanması yönteminde ise aktivite tabanlı maliyet teknikleri kullanılmıştır. Böylece bir yönetim bilgi sistemi geliştirilerek operasyonel etkinliği sağlayan ve organizasyonel etkinliği getiren bir kontrol sistemi oluşturulmuştur. Etkili bir kontrol sisteminin kurulması ile üretim kaynak yönetimi, ağ teknikleri ve yönetim bilgi sistemlerinin bir sentezi olarak yeni bir organizasyon çalışma sonucu olarak sunulmuştur.
Toplam kalite yönetimi ve Mardin Emniyet Müdürlüğü'nde uygulanması

Türkiye'de son yıllarda Toplam Kalite Yönetimi alanında özel sektörde dünya çapında basanlara imza atılmış, kamada da bu yönde çalışmalar başlatılması kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu amaçla Mardin Emniyet Müdürlüğü hizmetlerinde kaliteyi, verimliliği, çalışanların ve toplumun memnuniyetini arttırmak amaçlarıyla, EFQM Modeline uygun olarak 23.09. 1998 tarihinden itibaren Toplam Kalite Yönetimi çalışmaları başlatılmıştır. TKY çalışmaları ile ilgili olarak Beksa, Brisa, KalDer ile görüşmeler yapılmış, bu kuruluşlardan bilgi, doküman ve destek alınmıştır. TKY çalışmalarında öncelik eğitime verilmiş ve yaklaşık 500 personele 'Toplam Kalite Yönetimi, Liderlik, TKY Araç ve Teknikleri, Problem Çözme Teknikleri, İletişim, ISO Standartları, Kalite Çemberleri' vb. konularda meslek içi eğitim verilmiştir. Çalışanların problemlerinin tespit ve nedenlerinin araştırılmasına yönelik İl Merkezi ve İlçeler dahil olmak üzere yaklaşık (1000) personelin katılımıyla 'Çalışanların Memnuniyetini Arttırma Anketi' düzenlenmiş ve çalışanlardan çok sayıda öneriler gelmiştir. Bu öneriler oluşturulan alt ve üst komisyonlarda değerlendirilerek en kısa sürede çözüme ulaştırılmıştır. Toplam Kalite'de ana hedefe ulaşmak kurumdan kuruma değişmekle, ayrıca kurumlardaki değişken faktörlerle birlikte ortalama 5-7 yıl sürmektedir. Mardin Emniyet Müdürlüğü'nde Toplam Kalite Yönetimi'nin temelleri atılmış olup, önümüzdeki yıllarda daha verimli sonuçların alınacağı değerlendirilmektedir. Toplam Kalite Yönetiminde başarıya ulaşmak için Üst Yönetimin, TKY' ne aktif inanması, destek vermesi ve çalışmalara bizzat katılması gerekmektedir. Bu amaçla Polis Teşkilatında bu konunun öncelikle üst yönetim olan İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü seviyesinde ele alınmasının faydalı olacağı değerlendirilmektedir. Bu şekilde yapılacak çalışmalar daha sağlıklı ve hızlı olacaktır. Tezi Hazırlayan :İbrahim GÜLTEKİN Tez Danışmanı : Yrd. Doç. Dr. Mustafa KOKSAL Tez Kabul Tarihi : 09.07. 1999 / 12 Jüri Üyeleri : Prof. Dr. A. Hamdi İSLAMOĞLU Yrd. Doç. Dr. Nilüfer ÇELİKKOL
Konaklama işletmelerinin uluslararası pazara giriş süreci: 3, 4 ve 5 yıldızlı otellerde bir uygulama

Bu çalışmanın temel amacı, Türk konaklama sektörünün uluslararası pazara giriş sürecinde hangi aşamada olduğunu tesbit etmek ve bu açıdan sektörün bir analizini yapmaktır. Çalışma üç aşamada gerçekleşmiştir. Birinci aşamada, konu ile ilgili geniş bir literatür taramasına gidilerek uluslararasılaşma, uluslararasılaşma modelleri ve uluslararası pazara giriş stratejileri konularına açıklık getirilmeye çalışılmıştır. Alan araştırmasını oluşturan ikinci aşamada 3, 4 ve 5 yıldızlı oteller üzerinde bir anket uygulaması yapılmıştır. Son aşamada ise, anket soruları değerlendirilmiştir. Bu çalışmada ilk önce üretim işletmeleri ve hizmet işletmelerinin uluslararasılaşma süreci, daha sonra otel işletmelerinin uluslararasılaşma süreci tartışılmış ve son olarak da Türk konaklama sektörünün bu süreçteki yerinin tesbitine çalışılmıştır. Çalışmada; Türk konaklama işletmelerinin uluslararasılaşma sürecinde henüz ihracat aşamasında oldukları ve uluslararası pazara giriş biçimi olarak yalnızca ihracat stratejisini kullandıkları ortaya çıkmıştır. Henüz ihracat aşamasında olmalarının temel nedenleri arasında yetersiz sermaye ve yüksek risk gibi faktörler gelmektedir. Araştırma sonuçlarının da ortaya koyduğu gibi Türk konaklama sektörü ulusal zincir otel deneyimine sahip konumdadır. Özellikle ulusal zincire sahip otellerin - benzer kültürel özellikler arz eden Azarbeycan, Türkmenistan, Kazakistan, Özbekistan gibi Türki cumhuriyetlerinden başlayarak - ihracat dışındaki diğer stratejileri de kullanarak uluslararası pazara girmeleri gerekir.
Statik finansal varlık fiyatlama modellerinin Borsa İstanbul'da testi

Bu tez çalışmasının amacı hisse senetleri getirileri ve risksiz faiz oranı ile oluşturulan portföy aşırı getirilerinin varlık fiyatlandırma modellerinde yer alan bağımsız değişkenler ile açıklanıp açıklanamayacağını test etmektir. Bu çalışma için Borsa İstanbul 100 Endeksi'nde 2008 ve 2015 yılları arasında sürekli olarak işlem gören hisse senetlerinden aylık olarak portföyler oluşturulmuş ve bu portföylerin aşırı getirileri finans literatürünün en önemli ve en çok kullanılan üç modeli Finansal Varlık Fiyatlandırma Modeli, Fama ve French Üç Faktörlü Fiyatlandırma Modeli ve Arbitraj Fiyatlandırma Modelleri kullanılarak açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmada yöntem olarak regresyon analizi ve faktör analizi kullanılmıştır. Regresyon analizi zaman serisi verisi ve yatay kesit verisi ile gerçekleştirilmiştir. Zaman serisi ile regresyon analizinde Finansal Varlık Fiyatlandırma Modeli'nde piyasa risk primi ile portföy aşırı getirileri arasında pozitif ve anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Bu sonuç piyasa risk priminin portföy aşırı getirilerini açıklayabildiğini göstermektedir. Modelin açıklayıcılık gücü de yüksektir. Fama French Üç Faktörlü Fiyatlandırma Modeli'nde piyasa risk primi ve firma büyüklüğü ile portföy aşırı getirileri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Bu sonuç firma büyüklüğünün yatırımcılar açısından önemli olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Piyasa değeri/defter değeri oranı ile portföy aşırı getirileri arasında ise piyasa değeri/defter değeri oranı düşük firmalarda negatif ve anlamlı bir ilişki mevcuttur. Bu sonuç yatırımcıların piyasa değeri/defter değeri düşük olan firmalarda özellikle temel analiz açısından bir problem gördüğünü işaret etmektedir. Arbitraj Fiyatlama Modeli'nde ise Altın, Euro, Dolar, M2 para arzı, Hazine Bonosu Faizi ve İç Borç Stoku ile portföy aşırı getirileri arasında anlamlı ve negatif ilişkiler bulunmuştur. Bu sonuç yatırımcılar açısından hisse senetlerinin bir alternatif yatırım aracı olması dolayısıyla beklenen bir sonuçtur. Yatırımcıların makroekonomik değişkenler ile ters yönlü hareket ettiğini göstermektedir. Yatay kesit regresyonda ise üç modelde de anlamlı sonuçlar elde edilememiştir.
Ulusal ve Uluslararası muhasebe standartlarına göre konsolidasyon ve bir uygulama

Danışman: Yrd. Doç. Dr. İsmail BEKÇİ Bu tezin amacı, finansal tabloların konsolidasyonunun gerekliliğini vurgulamak, ülkemizde ve dünyada konsolidasyon uygulamalarında kullanılan dört ana standardı tanıtmak ve karşılaştırmaktır. Çalışmamızda ele alman bu dört standart: SPK Tebliği, Seri: XI No:21 'Sermaye Piyasasmda Konsolide Mali Tablolara ve İştiraklerin Muhasebeleştirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ'; Türkiye Muhasebe Standardı, TMS- 5 'Konsolide Finansal Tablolar'; Uluslararası Muhasebe Standardı, UMS- 27 'Konsolide Finansal Tablolar ve Bağlı Şirket Yatmmlanmn Muhasebeleştirilmesi' ve Avrupa BirliğTnin konsolidasyonla ilgili 7. Yönergesidir. Çalışmada, bu dört standart ayrı ayrı incelenerek, benzerlik ve farklılıkları irdelenmiştir. Konsolidasyon kavramının özünde bir farklılık arz etmemekle birlikte, standartlar arasında küçük tanımsal ve teorik farklılıklar belirtilmiştir. Ancak, bu dört standarda bağlı olarak yapılan uygulama çalışmasında, konsolide finansal tabloların oluşturulmasında bir farklılık ortaya çıkmadığı gözlenmiştir. Uluslararası yatınmlann arttığı, şirket bMeşmelerinin yoğunlaştığı günümüzde, muhasebe uygulamalarında tek düzen sağlanması hem uygulayıcılar açısından, hem de finansal tablo kullanıcıları açısından çok önemlidir. Artık konsolide finansal tabloların hazırlanmasında, dünyada tek bir standarda doğru gidilmesi gerektiği anlaşılmıştır. 2005 yılı itibariyle, Avrupa Birliği sınırları içerisinde olan, borsaya kayıtlı şirketlerin, konsolide finansal tablolarını uluslararası muhasebe standartlarına göre hazırlaması zorunluluğu getirilmiştir. Bu uygulamanın dünya çapmda yaygınlaşması ve ülkemizde de uluslararası standartlara uyulması, muhasebe ve finans alanında büyük kolaylıklar sağlayacaktır.