turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütsel etik iklim, kişi-örgüt uyumu, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi; görgül bir araştırma

Bu araştırmada, örgütsel etik iklim, kişi-örgüt uyumu, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkilerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın görgül yöntemlerle yapılması nedeniyle, Kayseri mobilya sanayi sektöründe faaliyet gösteren, 9 büyük ölçekli işletmede çalışan 700 kişiye anket dağıtılmış ve analiz için kullanıma uygun 409 geçerli anket geri alınmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bir takım bulgulara göre, egoist etik düzeyinde yer alan kişisel çıkar örgütsel etik iklim türünün, kişi-örgüt uyumu ile örgütsel bağlılık ile ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi olumsuzdur. Egoist etik düzeyinde yer alan bir başka örgütsel etik iklim türü olan verimliliğin ise, kişi-örgüt uyumu, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi ise zayıf düzeyde ancak olumludur. Değişkenler arasında en yüksek korelasyon ilişkisi, örgütsel etik iklim ile örgütsel bağlılık arasında ve ayrıca kişi-örgüt uyumu ile örgütsel bağlılık arasındadır. Örgütsel bağlılık alt boyutları ve örgütsel vatandaşlık davranışlarının alt boyutları arasındaki ilişkilerde en yüksek korelasyon katsayıları, duygusal örgütsel bağlılık ile örgütsel vatandaşlık davranışının alt boyutları arasında bulgulanmıştır. Örgütsel etik iklimin iyilikseverlik etik düzeyindeki iklim türleri ile ilkelilik etik düzeyindeki iklim türleri arasında olumlu görece yüksek korelasyon ilişkisi bulgulanmıştır. Firma çıkarı ve verimlilik örgütsel etik iklim türleri ile kişi-örgüt uyumu arasındaki korelasyon ilişkileri ise olumlu ancak zayıf düzeyde bulgulanmıştır. Son olarak araştırma yöntemi ve bulguları kapsamında araştırmacılara ve uygulamacılara öneriler sunulmuştur.
Tüketicilerin harcama vergileri hakkındaki algısı ve demografik belirleyicileri üzerine bir araştırma: Süleyman Demirel Üniversitesi örneği

Bu çalışmada, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nde öğrenim gören öğrencilerin vergiyi algılamalarına, vergiye bakış açılarına, vergi bilinçlerine ve fiş-fatura algılarına etki eden faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda hazırlanan anket formunun ilk bölümünde öğrencilerin demografik özelliklerine yönelik sorular; ikinci bölümde öğrencilerin vergiye bakış açılarını ölçmeye yönelik hazırlanan çeşitli sorular yer almaktadır. Diğer bölümlerde ise öğrencilerin tüketim vergileri ile ilgili algı ve tutumlarını ölçmeye yönelik 5'li likert ölçeğine göre hazırlanan sorulara yer verilmektedir. Güvenilirliği test edilmiş olan sorular Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencilerinden 897 kişiye basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile uygulanmıştır. Anketin uygulanmasından sonra elde edilen veriler SPSS 22.0 istatistik programı ile Sıklık, Mann Whitney U ve Kruskal-Wallis analiz testlerine tabi tutulmuştur. Elde edilen bulgulara göre, katılımcıların büyük bir çoğunluğu, tüketim üzerinden alınan vergileri ağır bulmaktadır. Devletin tüketim vergilerine ağırlık vererek kolay yolu seçtiği, gelir ve servet vergilerine daha fazla yer verilmesi gerektiği elde edilen diğer sonuçlardır. Demografik değişkenlerin algı ve tutumlar üzerindeki etkisi incelendiğinde ise, büyükşehir veya il merkezinde yetişmiş olan öğrencilerin çocukluğunun büyük bölümünü köyde geçiren öğrencilere göre tüketim vergilerini daha yüksek algıladıkları görülmüştür. Ayrıca erkek öğrencilerin kız öğrencilere göre tüketim vergilerini daha ağır buldukları ve zararlı ürünler üzerindeki yüksek vergi politikasını erkek öğrencilerin daha fazla destekledikleri sonucu ortaya çıkmıştır. Elde edilen diğer sonuçların, ilgili literatür ile benzerlik gösterdiği görülmektedir.
Türk Hukukunda iş ortaklığı üzerine inceleme

Türk hukukunda iş ortaklığına ilişkin tek düzenleme, Kurumlar vergisi kanunu ve Kurumlar vergisi kanunu genel tebliğlerinde yer almakta olup, mevcut düzenleme, iş ortaklığının özel bir biçimini içermektedir. Yasal düzenleme gereği iş ortaklıklarının şartları mevcut olsa dahi, ancak ortakların istemi halinde Kurumlar Vergisi mükellefiyetleri tesis ettirilmekte olup, bu konuda ortaklığın mükellefiyet tesisi açısından seçimlik hakları vardır. Türkiye de iş ortaklıkları hukuki mevzuat açısından Borçlar Kanunu'nun adi ortaklıklarla ilgili hükümlerine tabidir. İşin bitimiyle eş zamanlı olarak iş ortaklığının sona ermesi hukuken mümkün değildir, her şeyden önce iş ortaklığının sona erebilmesi için vergisel açıdan tüm yükümlülüklerin eksiksiz olarak yerine getirilmesi gerekir.
Tedarikçi seçim kararında analitik ağ süreci ve ELECTRE yöntemlerinin kullanılması ve bir uygulama

Teknolojik gelişmelerin artması ve pazarların küresel bir yapıya dönüşmesi nedeniyle, günümüzde değişimler çok hızlı bir şekilde yaşanmakta ve bu değişimler de belirsizlikleri beraberinde getirmektedir. Bu belirsizlik ortamında işletmelerin hedeflerine ulaşabilmesi ve başarılı olabilmesi verdikleri kararların doğruluğuna bağlıdır. İşletmeler yaptıkları tüm faaliyetlerde belirli kararlar vermek durumundadırlar ve bu kararların çoğu, işletmenin rekabetçi konumunu etkileyebilecek stratejik kararlardır. Bu kararların en önemlilerinden biri de, işletmelerin birlikte çalışacakları tedarikçileri belirlemektir. Çünkü tedarikçi seçimi kalite, maliyet, müşteri memnuniyeti gibi faktörleri etkileyerek işletmenin uzun vadedeki başarısında rol oynayan önemli bir karardır. Bu nedenle, tedarikçi seçim kararının doğru ve objektif bir yaklaşımla yapılması büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmada, makine sektöründe faaliyet gösteren bir işletme için tedarikçi seçim problemi ele alınmıştır. Doğru tedarikçi seçimi için birçok nitel ve nicel kriterin birlikte dikkate alınması gerektiğinden, tedarikçi seçimi için çok kriterli karar verme tekniklerinden Analitik Ağ Süreci ve ELECTRE yöntemleri entegre bir şekilde uygulanmıştır. Probleme ilişkin olarak 5 ana kriter ve 15 alt kriter belirlenmiş olup ANP yöntemi ile probleme ilişkin tüm kriterler ağırlıklandırılmıştır. Daha sonra, ANP yöntemi ile elde edilen ağırlıklar ELECTRE matrisinde kullanılmış ve ELECTRE yöntemi ile de 12 tane tedarikçi değerlendirilerek işletme için en iyi tedarikçi belirlenmiştir.
Havacılık organizasyonlarında çalışan lojistik profesyonellerinde iş doyumu ve tükenmişlik: Kokpit ve kabin personelleri üzerine bir uygulama

Hava taşımacılığı sektörü son on beş yıllık dönemde Dünya'da ve ülkemizde hızla gelişmektedir. Bu durum yoğun rekabet ortamının oluşması sağlayarak, havayolu işletmelerinin devamlılıklarını sağlamak ve rakiplerine karşı rekabet avantajı elde etmek amacıyla hizmet kalitelerini arttırmalarını zorunlu hale getirmiştir. Hizmet kalitesinin arttırılmasında müşteri nezdinde havayolu işletmesinin aynası olarak görülen kokpit ve kabin ekiplerinin performansı oldukça önemlidir. Bu bağlamda kabin ve kokpit ekiplerinin tükenmişlik seviyelerinin düşük, iş doyumu düzeylerinin yüksek olmasının daha iyi hizmet sunmalarını sağlayacağı öngörülerek bu çalışma gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmada; kabin ve kokpit ekiplerinin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin ölçülmesi, aralarındaki ilişkinin belirlenmesi ve elde edilen sonuçların demografik faktörlere göre değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Verilerin elde edilmesi amacıyla Maslach Tükenmişlik Envanteri ve Minnesota İş Doyum Ölçeği kullanılmıştır. Anket çalışması Türkiye merkezli havayolu işletmelerinde çalışan kokpit ve kabin ekiplerine uygulanmıştır. Çalışmada; frekans ve yüzde analizleri, güvenilirlik analizi, faktör analizi, normallik analizi, korelasyon analizi, bağımsız iki örneklem t testi, anova testi ve levene testi yapılmıştır. Sonuç olarak; Kabin ve kokpit ekiplerinin orta düzeyde tükenmişlik yaşadıkları, iş doyum düzeylerinin ise yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Genel iş doyumu ve genel tükenmişlik arasında anlamlı ve negatif yönlü bir ilişki; tükenmişlik ve iş doyumunun alt boyutları arasında da benzer şekilde anlamlı ilişkiler saptanmıştır. Demografik faktörlerin ise kısmen farklılaştığı tespit edilmiştir.
İlişkisel alışverişin müşterinin değer algısı üzerindeki etkileri açısından algılanan değer- memnuniyet ve sadakat ilişkisine yönelik bir uygulama

21. yüzyılın yeni ekonomi koşullarında her geçen gün şiddeti artan bir rekabet, müşterinin artan önemini gözler önüne sermektedir. Bu süreçte işletmeler yeni müşteri kazanmak kadar, var olanları ellerinde tutmak için sürekli yeni yöntemler geliştirmektedirler. Öyle ki; geçmişşte pazarlama daha çok yeni müşteri kazanma ve daha çok satış yapma sanatı olarak görülürken, günümüzde pazarlama, müşteri sadakati ve koruması sağlayan yakın ilişkiler sanatı olarak değerlendirilmektedir. Postmodern açılımla müşteri ilişkilerinde ilişkisel pazarlamanın benimsenmesi ile müşteriyle doğru kurulan iletişim, gelecekteki olası sorunların çözümü olma işlevini görmektedir. İlişkisel alışveriş sürecinde güçlü bir satın alma talebi yaratmak için, müşterinin işletmeye karşı konulamaz bir değer teklifi sunabilmesi ana öncelikler arasına girmektedir. Çalışmada, ilişkisel alışverişin müşterinin değer algısı üzerindeki etkisi, algılanan değer memnuniyet-sadakat ilişkisi açısından incelenmiş ve söz konusu yaklaşım müşteri ilişkileri yöneticisinin yürüteceği müşteri ilişkilerinin yapısını belirleyen teorik bir yaklaşım olarak belirlenmiştir. Bu çalışmada, ilişkisel alışverişin müşterinin değer algısı üzerindeki etkileri ve algılanan değer-memnuniyet-sadakat ilişkisi duygusal değer, fonksiyonel değer, sosyal değer ve pazarlama değerlerinin sadakat üzerindeki olası etkileri açısından incelenmiş, ilişkisel alışverişin güven ve taahhüt ilişkisi, müşteri ilişkileri geliştirme ve ilişki geliştirmede teknolojinin kullanımı konuları kapsam dışı bırakılmıştır.
Tam zamanında üretim ve satışlara etkisi

'Tam Zamanında Üretim Sistemi' dünyadaki en gelişmiş ve en verimli üretim sitemlerinden bir tanesidir. Bu sistemin hedefi verimli bir yan sanayi geliştirerek ve organizasyondaki çeşitli fonksiyonları birleştirip üretim maliyetlerini düşürmektir. Özellikle TZÜ sisteminin en önemli faydası, üretim ve satın alma departmanları arasındaki verimi geliştirip düşük stok seviyeleri sağlamaktır. Bu çalışmada, TZÜ sistemine dayalı bir yaklaşım ve bu sistemin çeşitli ülkeİer ve organizasyondaki uygulamaları gösterilmektedir. TZÜ sisteminin uygulanışı kolay değildir ve üretim sistemin başarılı olabilmesi için verimli yan sanayi gibi birçok ön hazırlık şartları vardır. Bu nedenle az gelişiş ve gelişmekte olan ülkelerin pazarlarındaki zayıf ve yetersiz yan sanayilerinden dolayı önemli dezavantajları vardır. Bu çalışmanın TZÜ sisteminin Türkiye'de nasıl uygulandığını anlamak ve TOYOTASA'da bu sistemi uygulama çabalarını göstermektedir.
Yapay sinir ağları ve bekleme süresinin tahmininde kullanılması

Son yıllarda, yapay sinir ağları pek çok alanda uygulanan ve üzerinde en çok araştırma yapılan yöntemlerden birisidir. Yapay Sinir Ağ teknikleri karmaşık ve doğrusal olmayan modellerde etkilidir. YSA araştırmaları; sınıflandırma, optimizasyon, tahmin, şekil tanıma, modelleme ve öğrenme gibi birçok alanda kullanılmaktadır. Bu çalışmada yapay sinir ağlarının genel yapısı ve çalışma mimarisi tanıtılmıştır. Uygulama kısmında yapay sinir ağları ile hastaların bekleme süresinin tahmini yapılmıştır. Çeşitli istatiksel normalizasyon teknikleri öğrenme yöntemleri ile birlikte kullanılmıştır. Sonuçlar gösterdi ki bekleme süresinin tahmin performansı, yapay sinir ağlarında kullanılan normalizasyon yöntemlerine bağımlıdır. Sonuç olarak; yapay sinir ağlarının öğrenme ve normalizasyon teknikleri ile geleceği tahmin etmede başarıyla kullanılabileceği ortaya konulmuştur.
Zaman yönetimi ve hastane üst yönetimi üzerine bir uygulama

Bu çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde zaman yönetimi konusu işlenmiştir. Teorik olarak işlenen bu bölümde zaman yönetimi ile ilgili kavramlar, zaman yönetimine engel olan faktörler ve etkili zaman yönetimi ilkeleri işlenmiştir. Zaman yönetiminin uygulaması olan ikinci bölümde ise Ankara ili sınırları içerisinde yer alan hastanelerin üst düzey yöneticilerinin zaman yönetimi tutum ve davranışları incelenmiştir. 33 anket sorusundan oluşan zaman yönetimi tutum ve davranışları baz alınarak gruplar arasında karşılaştırmalar yapılmıştır. Karşılaştırmalarda varyans analizi ve iki ortalama arasındaki farkın önemlilik testi kullanılmıştır. Buna ek olarak uygulama bölümünde yöneticilerin zaman yönetimi imkanları ele alınmış ve verimli çalışma zamanlarının saptanmasına çalışılmıştır. 207 hastane yöneticisi üzerinde uygulanan bu araştırmada yöneticilere zaman kaybettiren en önemli iki faktör, çalışanların nicelik ya da nitelik olarak eksikliği ile gereksiz ve zamansız ziyaretler olarak bulunmuştur.
Büyük ve orta boy işletmelerin sermaye yapılarının işletme karlılıklarına ve ihracat performanslarına etkisi

İşletmeler, sermaye sahiplerinin kar elde etme amacı öncelikli olarak çeşitli hedefler doğrultusunda kurulur ve yaşamlarını sürdürürler. İşletmeler karlarını artırmak için yurtiçi ve yurtdışı satış ve faklı faaliyetlerde bulunurlar. Döviz kurunun yüksek olduğu ülke işletmeleri daha çok ihracat yaparak hem karlarını artırmayı amaçlarlar hem de ülkelerinin cari açık vermesinin önüne geçmek için çalışırlar. Ülkelerin ihracat yükünü daha çok büyük boy ve orta ölçekli işletmeler karşılamaktadır. Bu bakımdan önem arz eden ihracat performansı ve karlılık oranları ve işletmelerin sahiplik durumları arasında bir ilişkinin olup olmadığı çalışmada araştırılmak istenmiştir. 2018 Yılında BOBİ olarak adlandırılan ve ayrı bir mali raporlamaya tabi olan işletmelerin sermaye yapıları ve sahiplik oranlarının işletmelerin karlılık ve ihracat performanslarına etkileri araştırılmıştır. Bu çalışmada, BOBİ olarak sınıflandırılan ve 2017 ihracat rakamları bakımından ilk 40 işletmeden tam verilerine ulaşılan 19 üretici-ihracatcı ve ihracatcı işletmenin, 2010- 2017 yılları arasındaki sekiz yıllık ihracat rakamları, ihracat yoğunlukları, net kar marjı oranları, aktif karlılık oranları, öz sermaye oranları, sermaye yapıları, işletme yaşı ve işletme çalışan sayısı verileri kullanılmıştır. Kurulan hipotezler, dört ayrı model yardımıyla panel veri analizine tabi tutulmuş ve hipotezlerin durumu değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda ulaşılan bulgular şu şekildedir: İşletmelerin ihracat yoğunluklarının işletme ihracat rakamları üzerine etkisi olduğu, işletme öz sermaye karlılığının işletme aktif karlılığı üzerine etkisi olduğu, ayni şekilde işletme aktif karlılığın işletme öz sermaye karlılığı üzerine etkisi olduğu ve işletme öz sermaye karlılığının işletme net kar marjı üzerine etkisi olduğu ortaya çıkmıştır. Bunların dışındaki sermaye yapısı, çalışan sayısı ve işletme yaşı bağımsız değişkenlerinin ihracat rakamına ve karlılık oranlarına bir etkisinin olmadığı ortaya çıkmıştır.
Bankacılık sektöründe karlılığı etkileyen faktörler: Türk bankacılık sektörüne yönelik bir uygulama

Yatırımcı ile tasarruf sahibi arasında köprü vazifesi gören bankacılık sektörü ekonomik yapıların önemli bir unsurudur. Bu anlamda bankacılık sektörünün karlılığı ekonominin geleceği açısından önemli bir yer teşkil etmektedir. Bankacılık sisteminde karlılığı etkileyen faktörleri ele aldığımız bu çalışma üç bölüme ayrılmıştır. I. Bölümde bankacılığın tanımı, temel fonksiyonları, türleri ve tarihçesi konusuna değinilmiştir. II. Bölümde Türk Bankacılık Sisteminin yapısı hakkında bilgi sahibi olabilmek için bu yapıya ilişkin istatistiki veriler sunulmuştur. III. Bölümde bankacılık sisteminde karlılığı etkileyen faktörler açıklanmış ve Türk Bankacılık Sistemi üzerinde bir uygulama yapılmıştır. Bankacılık sektöründe karlılığın belirleyicileri tespit etmek üzere yapılan analizler, sermaye yeterliliği, faaliyet giderleri, likidite durumu, banka büyüklüğü, menkul kıymet cüzdanı ve takipteki krediler gibi bankalara özgü değişkenlerin ve enflasyon, ekonomik büyüme oranı, sektör payı, sektördeki yoğunlaşma ve ekonomik krizler gibi kontrol değişkenlerin bankacılık sektörünün karlılığı üzerinde önemli etkilerinin olduğunu göstermektedir.
Gümrük Birliği'nin Türkiye'ye sağladığı yarar ve sakıncaları ve tekstil sektörü üzerine etkileri

Bu Tez Çalışmasında; Türkiye'nin Gümrük birliği öncesi dönemi ve Gümrük Birliği anlaşmasından sonraki gelişmeler ele alınmış ve Türkiye açısından ne gibi yarar ve sakıncalar getirdiği ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Gümrük Birliği başlangıçta dış ticaret hadleri bakımından olumsuz gibi görünse de bu büyük oranda gümrük vergilerinin AB ile farklı dönemlerde indirilmesine bağlanabilir. Ayrıca teknolojik gelişmeler, kaliteli üretim, verimliğin artması, yeni yatırımlar, işsizlik düzeyi vs. gibi birçok yönden olumlu sayılabilecek etkileri olmuştur. Gümrük birliği Türkiye için AB yolunda önemli bir yapı taşıdır.
Lifo stok değerleme yöntemi ve değişken maliyet esası ile finansal performansın raporlanması ve kar dağıtım kararlarında kullanılması

Üretim maliyetleri direkt madde malzeme, direkt işçilik ve genel üretim giderlerinden oluşur. Direkt üretim giderleri ürün üzerinde miktar olarak ölçümlenebilen giderledir. Endirekt niteliğinde olan genel üretim giderler ise ürün üzerinde miktar olarak ölçümlenemezler. Direkt giderler değişken giderlerdir ve üretim miktarına göre değişkenlik gösterirler. Endirekt giderler ise yarı değişken giderlerdir. Sabit giderlerin üretim maliyetleri ile ilişkilendirilmesi stok maliyetlerini etkileyeceği için dönem karını artırır. Dönem karını etkileyen diğer bir faktör de stok değerleme yöntemidir. Kar dağıtımı vergi karşılığı, temettü ve yedek akçe ayrılmasını ifade eder. Vergi mali mevzuata göre hesaplanırken temettü ve yedek akçe ayrılması ticaret kanunu ve ana sözleşme kapsamında, genel kurul kararı ile düzenlenir. Çalışma temettü kararı alınırken maliyet hesaplama ve stok değerleme yöntemlerinden muhasebenin ihtiyatlılık ilkesi kapsamında nasıl yararlanılabileceğini ele almakta ve bu kapsamda bir öneri getirmektedir.
İşletme finans yöneticilerinin finansal inovasyonlara yönelik algıları üzerine bir araştırma

Finansal yönetimde ve Finans Teorisi'nde, finansal inovasyonların son yılların önemli bir konusu olduğu tespit edilmiştir. Sosyal Psikoloji Bilimi'ne göre algılar, tutumlar, niyetler ve davranışlar ilişki içindedir. Bilişsel, duygusal ve davranışsal olarak gruplandırılan algılar zamanla tutumları belirler. Niyetler, bu tutumların ürünleridir. Sonuç olarak, davranışlar, algı, tutum ve niyetlerin bir sonucu olarak karşımıza çıkarlar. Bu süreci açıklayan Teknoloji Kabul Modeli gibi yaklaşımlar mevcuttur. Çalışmada finansal inovasyona bu sosyal psikolojik yoldan yaklaşılmıştır. İlk olarak, finansal inovasyon bir davranış olarak kabul edilmiştir. Daha sonra, İnovasyon Yayılım Teorisi ve benzer yaklaşımlardan yararlanarak dikkatlice gruplandırılan değişkenler, Likert tipi sorular vasıtasıyla toplanan veriler kullanılarak parametrik olmayan istatistiksel testlerle, regresyon, faktör analizleri ve Teknoloji Kabul Modeli ile ölçülmüş ve anlamlandırılmıştır. Algı değişkenlerinin ve demografik değişkenlerin, finansal inovasyon kullanım niyeti davranışı üzerinde etkiye sahip olduğu bulunmuştur.
Yeniden üretim sistemlerinin stok kontrolünde hedef programlama uygulaması

Küreselleşmenin etkisinde sınırların kalkması ve işletmelerin sınırları aşarak Dünya'nın her yerinde faaliyetlerini sürdürmeye başlamasıyla derinleşen rekabet, hızlı ve isabetli karar almayı işletmeyi ayakta tutan bir süreç haline getirmiştir. İşletmeler bu söz konusu kararları alırken, işletmenin içinden ve dışından birçok değişkeni hesaba katmalı ve işletmeye en fazla katma değeri sağlayacak olan kararı almalıdır. Son yıllarda işletmeler bu kararları alırken kalitatif ve kantitatif karar verme tekniklerinden faydalanmaktadırlar. Faydayı ön planda tutan işletmeler, geçmişş deneyimlerinden yararlanarak kendilerine uzun vadede başarıyı getirecek olan bazı gerçekçi hedefler koymak zorundadır. Bu hedefleri koyarken karşılaşılacak birçok belirsizlik ve işletmenin göz önünde bulundurması gereken birçok kısıt vardır. İşte bu belirsizlik ortamında işletmenin koyduğu gerçekçi hedefleri doyuma ulaştırması ve bu bilgiler ışığında geleceğini şekillendirmesi gerekmektedir. Bu da Çok Amaçlı Karar Verme metotlarından Hedef Programlama ile mümkündür. Bu tez çalışmasında otomotiv yedek parça sektöründe faaliyet gösteren, Sismak Otomotiv A. Ş.'nin LES yeniden üretim sistemi ürün portföyünden, üç ürün için üç dönemlik stok kontrol politikası hedef programlama ile modellenmiş ve çözülmüştür. Çözüm sonucunda ulaşılan değerler ile işletmenin kendisine koyduğu hedefler karşılaştırılarak yorumlanmıştır.
Konya örneğinde coğrafi işaretli ürünlerin gastronomi turizmi açısından önemi

Ülkemiz coğrafi konumunun etkileri ile farklı özelliklerde birçok ürünü ortaya çıkaran bir potansiyele sahiptir. Ülkemizde birçok ürün kökeninin ait olduğu bölge ve yörelerle anılmaktadır. Son yıllarda yaygınlaşan ve ülkemizde de git gide sayıları artan coğrafi işaret tescilli ürünlergöstermektedir ki toprağımızda yetişen veya ülkemizde hazırlanan, imal edilen yöresel ürünlerimizyasalarla da korunmaya başlanmıştır. Bahsi geçen bu coğrafi işaretli ürünlerin turizm ürününedönüştürülmesi özellikle de gıda türündeki ürünlerin birer gastronomik unsur haline getirilerekturizm ürünü statüsünde tanıtılıp pazarlanmasının yapılması bölgesel kalkınmaya destek veripturizmin çeşitlenerek aktif halde faaliyetlerini devam ettirebilmesine olanak sağlamaktadır. Mayıs 2019 tarihi itibariyle ülkemizde 409 tane coğrafi işaret tescil belgeli ürünbulunmaktadır, bu ürünlerden 252 tanesi gıda ürün grubunda yer almaktadır. Ayrıca 408 tane üründe tescil belgesi için başvuru yapmış ve değerlendirme sürecindedir. Sayılardan da anlaşılacağı gibi ülkemiz coğrafi işaretli ürün bakımından oldukça zengin bir potansiyele sahiptir ve her geçen gün sayıları artmaktadır. Bu çalışmanın amacı, yiyecek-içecek bakımından Konya'da coğrafi işaretli ürün statüsünde bulunan 'etli düğün pilavı', 'etli ekmek' ve 'Kadınhanı tahinli pidesi' adlı ürünlerin tanınırlığınıbelirlemek ve söz konusu ürünlerin Konya'nın gastronomi turizmine etkilerini incelemektir. Bu kapsamda Konya'yı ziyaret eden ziyaretçilerle yüz yüze anket yapılmış olup kayıp veri anketleriçıkarıldığında 487 adet anket verisi elde edilmiştir. Elde edilen sonuçlar SPSS 16.0 istatistiksel analiz programında analiz edilerek sonuçlar ilgili testlerle yorumlanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, coğrafi işaret ürünü olgusunun gastronomi turizminietkilemediği ancak coğrafi işaret kavramının bilinirliğinin gastronomi turizmi üzerinde anlamlı ve pozitif bir fark ortaya koyduğu gözlenmiştir.