turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Hasta hakları ve hasta hakları bağlamında hemşirelik

Bu tez çalışmasında; hasta hakları, hakların sınıflandırılması, insan haklarının tarihi gelişimi ve hasta hakları bağlamında hemşirelik konularından bahsedilmiştir. Hasta hakları, temel olarak insan haklarının ve değerlerinin, sağlık hizmetlerine uygulanmasını açıklamakta, dayanağını insan hakları ile temel belgelerden almaktadır. Hasta hakları uygulama alanı bulabildiği ölçüde anlam kazanmaktadır. Hemşirelik mesleği ise, sağlığı, insanı ve toplumu ilgilendiren bütün kavramların harmanlanmasından oluşan bilim ve sanat dalıdır. Hemşirelik, ayrıca, karşılık beklemeden oluşturulan davranışlarının mesleğe yansımasıdır. Bu noktada, diğer mesleklerden farklı olarak, hasta hakları ile bütünlük sağlamaktadır. Hemşirelik mesleği, hasta hakları bağlamında değerlendirilmelidir. Bu araştırma, hasta hakları ve hasta hakları bağlamında hemşireliği, açıklamaktır. Hasta haklarıyla yakından ilgili hemşirelik mesleğinde, hemşirelerin çeşitli sorumlulukları bulunmaktadır. Hastanın kendini ifade edemediği durumlarda, onu temsil etmek, hastayı savunmak, hemşirenin rolüdür. Hemşire, hastasını, hakları konusunda bilgilendirir ve bu hakları anlamasına dikkat eder. Hak ihlallerini bildirir ve hasta haklarının ihlallerini engellemeye çalışır. Hemşirelik mesleğindeki etik ilkeler, hemşirelik rolleri ve hemşirelik sorumlulukları, hasta haklarıyla birlikte değerlendirilip, aynı amaçlara hizmet eden kavramlardır.
Designing effective anti-smoking public service announcements based on the independent and interdependent self-construals of smokers

Benliği, diğerlerinden ayrı ya da diğerleriyle bağlantılı olarak tanımlayan benlik kurgusu kavramı, benliği temelde bağımsız ve karşılıklı bağımlı olarak ikiye ayırır. Kültürün bireycilik ve toplulukçuluk boyutları göz önüne alınarak, benlik kurgusu kavramı birçok kültürlerarası çalışmada belgelenmiştir. Buna rağmen, literatüre çoğunlukla nicel çalışmalar hakimdir. Bu çalışma, konuya yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşmeler ve sanat temelli metodoloji olarak iki nitel araştırma metodolojisi uygulaması açısından diğer çalışmalardan ayrılmaktadır. Bu tez, sigara içenlerin davranışlarını sosyal pazarlama perspektifi açısından anlamada benlik kurgusu kavramını kullanmaktadır. Bu nedenle, bir sosyal pazarlama aracı olan sigara karşıtı kamu spotlarına odaklanmaktadır. Daha spesifik olarak bu tez, bağımsız ve karşılıklı bağımlı benlik kurgularına sahip sigara içenlere yönelik sigara karşıtı kamu spotlarında kullanılan farklı mesaj içeriklerinin etkinliğini analiz etmektedir. Bu iki kavramı birlikte değerlendiren sınırlı sayıdaki çalışma nedeniyle bu çalışma, sigara karşıtı kamu spotları için etkili içerikler önererek literatüre katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Sigara içenlerin benlik kurguları ile sigara içme davranışları arasındaki ilişkileri anlamak için, katılımcıların yarı yapılandırılmış görüşmeleri ve kişisel çizimleri analiz edilmiştir. Bulgular, sigara içenlerin sigarayı bırakma niyetlerini artırmak için bireysel mesaj içeriğinin, bağımsız benlik kurgusuna sahip sigara içenler üzerinde etkili olabileceğini; kolektivist mesaj içeriğinin ise karşılıklı bağımlı benlik kurgusuna sahip sigara içenler üzerinde etkili olabileceğini göstermiştir. Ayrıca, katılımcıların görüşlerinin analizi neticesinde her iki mesaj içeriği için üç etkin tema ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın sonuçları, halk sağlığını iyileştirmeyi amaçlayan kamu yetkilileri ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar için önem arz etmektedir.
What factors affect behavioral biases? Evidence from individual Turkish stock investors

Bu tezde, kendine fazla güvenme, aşina olana eğilim, benzer olana eğilim, statüko eğilimi ve elden çıkarma etkisi olmak üzere Türkiye'de yerleşik tüm gerçek kişi hisse senedi yatırımcılarının gösterdiği beş davranışsal eğilim analiz edilmiştir. 2011 yılına ait alım satım işlemleri kullanılarak, eğilimlerin yaygınlığı, eğilimleri etkileyen faktörler, eğilimlerin birbirleri ve yatırım performansları ile ilişkileri analiz edilmiştir. Davranışsal eğilimler bireysel hisse senedi yatırımcıları arasında yaygındır. Erkek, genç, daha düşük portföy büyüklüğü olan ve düşük gelir / düşük eğitim seviyesine sahip bölgelerde yerleşik yatırımcılar kendine fazla güvenme ve aşina olana eğilimi daha fazla sergilemektedir. Kadın, yaşlı, daha yüksek portföy büyüklüğü olan yatırımcılar ise benzer olana eğilime ve elden çıkarma etkisine daha fazla meyillidir. Kendine fazla güvenme endeksinin düşük ucundaki bireyler statüko eğilimi göstermektedir. Kendine fazla güvenme ve benzer olana eğilim serveti olumsuz etkilemekte, statüko eğilimi ve elden çıkarma etkisi ise daha yüksek getiri sağlamaktadır. Aşina olana eğilimin getiriye etkisi monotonik değildir; daha düşük aşina olana eğilimin getiri üzerine etkisi negatifdir. Bu tezin sonuçları, ülke çapında bir veri seti kullanılarak, davranışsal finans literatüründeki bulguları gelişmekte olan piyasalar için de doğrulamaktadır.
Uluslararası raporlama standartları ve Çad'da uygulanabilirliği

Çad devleti özelinde güvenilir finansal bilgi sunulması uluslararası muhasebe standartlarının uygulanması durumu ele alınmıştır. Diğer bir ifadeyle, çalışmada finansal bilgilerin tutulması ve sunulması sürecinin, OHADA ve / veya IASB'ninmuhasebe standartlarına uygunluğunu araştırılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, teorik ve deneysel analizler yoluyla muhasebe standartlarının Çad Devleti muhasebe uygulamalarına ilişkin durum tespitini yapmaktır. Bu çalışmada elde edilen sonuçlar, Çad bağlamında uluslararası muhasebe standartlarının uygulanabilirliği sorununu vurgulamamıza olanak sağlamıştır. Bu çalışmada ele alınan standartlar, Çad'ın muhasebe alanındaonayladığı uluslararası sözleşmelerle ilgili olanlardır; Bunlar OHADA Uluslararası Muhasebe Standartları ve IASB Uluslararası Muhasebe Standartlarıdır. Çad'dauygulanan uluslararası muhasebe standartları, OHADA muhasebe standartlarıdır. Ancak, Muhasebe ve Finansal Raporlamaya ilişkin Yeknesak İşlem ve OHADA Muhasebe Sistemi, OHADA muhasebe standartlarına ek olarak, borsalarda işlem gören şirketler için IASB'nin uluslararası muhasebe standartlarının kullanılmasını da öngörmektedir. Borsada işlem gören şirketler bu nedenle çifte muhasebe sistemi uygulamaktadırlar;Bunlardan biri Çad devleti diğeri ise finansal piyasalar içindir.
Konut kooperatiflerinde muhasebe sistemi ve yıllık faaliyet raporu: S. S. üniversiteliler yapı kooperatifinde uygulaması

Ülkemizde hızla nüfus artışı ve köyden kente göç olayı, kentlerde konut ihtiyacını büyük ölçüde arttırmıştır. Bu ihtiyacı karşılamak üzere, sınırlı gelir düzeyine sahip fertler tarafından çok sayıda konut kooperatifi kurulmuştur. Bu kooperatiflerin amaçlarına ulaşabilmelerinde tüm yönetim fonksiyonlarının uygun şekilde yerine getirilmesi ön koşuldur. Bunun gerçekleşmesi içinde, diğer işletmelerde olduğu gibi, konut kooperatiflerinde iyi bir muhasebe sisteminin kurulması ve işletilmesi gerekir. Konut kooperatiflerinin mali durumları ve faaliyetleri hakkında bilgi veren yıllık faaliyet raporları büyük ölçüde muhasebe sisteminin çıktılarına göre hazırlanır ve ilgililere sunulur. işte bu çalışma, yukarıdaki esaslar çerçevesinde ele alınmış ve uygulaması yapılmıştır.
Vergilendirmede etkinlik ve mükellef hakları bakış açısıyla büyük ölçekli sermaye şirketlerinde vergi incelemesi

Vergi incelemesi, mükelleflerin gerçek mali gücünü araştırmak, tespit etmek ve sağlamak amacıyla yapılan bir faaliyettir. Vergi incelemesi olmadan, mükelleflerin vergiyle ilgili kurallara uyup uymadıkları, dolayısıyla gerçek mali güçleri tespit edilemeyecektir. Bu nedenle bu sürecin mutlaka etkin bir şekilde yürütülmesi gerekir. Diğer taraftan vergi incelemesi, mükelleflerin temel hak ve özgürlükleriyle de yakından ilgili olduğu için gerek sistem içerisinde yer alan düzenlemelerin gerekse uygulamadaki sürecin mükellef hakları bakımından da ele alınması gerekir. Mükellef hakları ile ödevleri arasında kurulacak olan denge, etkin bir vergi incelemesinin gerçekleşmesine de hizmet edecektir. Yeni vergilerin uygulamaya konulmasının zor olduğu siyasi ortamlarda vergi incelemesi, devlete gelir sağlamak üzere ilk düşünülen önlemlerden birini teşkil ettiğinden, daha fazla gelir elde etme düşüncesiyle vergi idaresi, büyük şirketleri daha sıkı denetime tabi tutmaktadır. Bu nedenle bu çalışmada bir denetim aracı olan vergi inceleme müessesesi, büyük ölçekli şirketler bakımından etkinlik ve mükellef hakları bakış açısıyla ele alınmış olup; büyük ölçekli sermaye şirketlerinin incelenmesinde etkinliğin sağlanmasına yönelik öneriler ortaya konulmuştur.
Elektronik ağızdan ağıza pazarlamanın tüketici satın alma davranışı üzerindeki etkileri

Tüketiciler geleneksel pazarlama araçlarına göre daha güvenilir ve etkili buldukları ağızdan ağıza iletişimi satın alma karar sürecinde bilgi kaynağı olarak tercih etmektedirler ve internetin ortaya çıkışı ve web-tabanlı teknolojilerin gelişmesi ile birlikte, tüketiciler birbirleri ile online platformlar aracılığıyla elektronik ağızdan ağıza iletişim gerçekleştirerek bilgi ve görüş alışverişinde bulunmaktadırlar. Elektronik ağızdan ağıza iletişim, tüketiciler açısından zaman ve yer kısıtlaması olmaksızın, daha çok bilgiye, daha hızlı bir şekilde ulaşılması gibi yönleriyle, işletmeler açısından ise tüketici davranışlarını öğrenebilme, tüketicilere daha hızlı, etkili ve düşük maliyetlerle ulaşmak gibi avantajlar yaratması ile ön plana çıkmaktadır. Tüketicilerin satın alma davranışlarının, satın aldıkları ürüne ve ürünle ilgili algıladıkları riske göre birbirinden farklılaşması nedeniyle, elektronik ağızdan ağıza iletişimin tüketici satın alma davranışına etkisinin araştırılması literatürde önem kazanmaktadır. Araştırma kapsamında elektronik ağızdan ağıza iletişimin yüksek ve düşük ilgilenim ürünlerin satın alma karar aşamasındaki etkilerinin incelenmesi amacıyla iki farklı kültürden seçilen örneklem üzerinde nitel araştırma yöntemi olan görüşme tekniği kullanılmıştır. Araştırmada tüketicilerin yüksek ve düşük ilgilenimde izlediği davranışların farklı olduğu sonucuna varılarak, bu alanda öneriler geliştirilmiştir
Yoğun bakım ünitesi maliyetlerini hesaplama ve azaltma yöntem ve teknikleri ile Haydarpaşa Numune Hastanesi Cemalettin Öner Reanimasyon Servisi'nde vaka esasına dayalı sağlık hizmet maliyetinin hesaplanması

Bu yüksek lisans tezinde, ülkemiz için özellikle son senelerde önem kazanmaya başlamış olan sağlık sektöründeki hizmet maliyetlerinin, yoğun bakım üniteleri bünyesinde azaltılmasına yönelik literatür çalışmasına dayalı yöntemler işlenmiştir. Saha çalışması olarak, Haydarpaşa Numune Hastahanesi Cemalettin Öner Reanimasyon Servisi'nde gerçekleştirilen bir başlangıç uygulaması sunulmuştur. Ülkemizde ve dünyada, çeşitli adlar altında farklı uygulamalarla, yine farklı hasta vak' a karmalarına hizmet veren YBÜ' leri için belirli bir standarttan söz etmek mümkün değildir. Bu nedenle, yoğun bakım etkinliklerinin özellikle ülkeler arasında kıyaslanması oldukça zordur. Bununla birlikte, ekonomik olarak kalkınmış toplumlarda artan bakım kalitesi ve yoğun talep karşısında, YBÜ' lerindeki maliyet artışının genel olarak sağlık hizmet maliyetlerini de artırdığı gözlenmektedir. Özellikle son senelerde maliyetleri azaltmaya yönelik çabalar, YBÜ' leri üzerinde yoğunlaşmıştır. Çalışmamızda, yoğun bakımın sağlık hizmetleri ve sağlık hizmet maliyetleri için neden bu kadar önemli olduğu incelenmiş ve bakım kalitesinden ödün vermeksizin, maliyetlerin azaltılması yönünde bir ilk adım olan maliyet takip modeli üzerinde durulmuştur. Sağlık hizmetinde, hekim hastasının başında yapılabilecek her şeyi yaparken, etkin ve verimli çalışmaya temel teşkil edecek bir maliyet bilincinin yerleştirilmesi imkanları araştırılmıştır. Gerçekleştirilen uygulama ile, hastalar kaynak tüketim kalıplarının benzerliklerine göre üç gruba ayrılmıştır. Her grupta hastalık şiddeti de dikkate alınarak, sağlık hizmet maliyeti tam maliyetleme esasına göre hesaplanmış ve servisin diğer YBÜ' leri ile kıyaslanmasını mümkün kılacak maliyet bileşenleri ortaya konmuştur. Sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli olarak yürütülmesinde, yönetim karar sürecine destek sağlayacak etkin bir maliyet takibi temel amaç olmuştur.
Ameliyathanelerde malzeme planlaması: ameliyathane operasyon reçetesi ile yeni randevu sisteminin tasarımı ve bir uygulama

Sağlık sektöründe özellikle hastaların memnuniyeti gittikçe artarak daha fazla önem kazanmaya başlamıştır. Hastane yönetimleri bir yandan maliyetlerini ve finansal zararları en aza indirmek isterken diğer bir yandan da hasta memnuniyetini en yükseğe çıkarmayı istemektedirler. Ameliyatlar hastanelerde en önemli maliyet kalemlerinden biridir. Bir ameliyatın efektif olmasında kritik olan unsur hastane kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasıdır. Ameliyatların planlanması, stratejik, taktiksel ve yönetimsel planlama problemlerini içerir. Bu çalışma, ameliyathanelerde kullanılan operasyon bazlı malzemeleri yeniden düzenleyerek, etkin stok yönetimini sağlayacak modüler ve esnek yapıya sahip bir ürün ağacı olan ameliyathane operasyon reçetelerini tasarlayıp yeni bir yönetim bilişim sistemi geliştirerek, kullanıcılara randevu sistemi ile cerrahi operasyonlarda kullanılan malzemelerin planlanmasının ve tedarikinin sezgisel yöntemlerle değil gerçek verilerle yapılabileceğini göstermektedir. Önerilen bütünleşik bilişim sistemi ile ilgili uygulama çalışmaları Ege Bölgesi'nde hizmet veren bir üniversite hastanesinde gerçekleştirilmiştir. Geliştirilen sistemde AOR'ler, ameliyatlarda görev alan operatör doktorların, kişisel tercih ve yeteneklerine göre seçim yapabileceği birleşik bir yapı şeklinde tasarlanmış ve geliştirilen randevu sistemine aktarılmıştır, bu sistem de hastanenin mevcut yönetim bilişim sistemine entegre edilerek, AOR'lerin uygulamaya geçmesi desteklenmektedir.
Factors generating premium value perception

Bu çalışmanın amacı; lüks ve premium ürünler, bir markanın toplam premium değerinin nasıl ölçümlendiği ve premium marka değerinin hangi alt faktörlerden oluştuğuyla ilgili kapsamlı bir literatür araştırması sunmaktır. Premium marka değeri ve premium maka değerini oluşturan faktörler premium ürün tüketicileri ile test edilmiş ve sonuçları çalışmada paylaşılmıştır. Lüks değeri ölçen çok sayıda araştırma olmasına rağmen premium marka değerinin ölçümüyle ilgili az sayıda araştırma vardır. Bu tez, lüks markalar ve lüks marka değerinin ölçümüyle ilgili araştırma ve literatür çalışmalarını premium marka bakış açısıyla birleştirmektedir. Bu çalışmada aynı zamanda markaların algılanan değeri ile ilgili kapsamlı bir araştırma sunulmaktadır. Toplam premium marka değerinin sadece sosyal değerlerden oluşmadığı, finansal, fonksiyonel ve bireysel değerlerin de toplam premium değerine olan etkisi araştırılmaktadır. Bu yüzden premium değeri ölçen dört ana faktör; finansal, fonksiyonel, bireysel, sosyal faktörler ve alt faktörleri bu çalışmanın ana modelinde kullanılmıştır. Ayrıca, toplam premium değerinin; toplam marka değeri, premium fiyat ödemeye isteklilik ve premium ürün satın alma niyeti ile olan ilişkisi de araştırılmıştır. Yapılan faktör, güvenilirlik ve geçerlilik testleri sonucunda ürünün dikkat çekici olmasının toplam premium değerini en iyi açıklayan faktör olduğu görülmüştür. Bu çalışma gelecek çalışmalar için premium değerin farklı ürün kategorilerinde ve farklı kültürlerin ölçümünde kullanılabilmesiyle ilgili kapsamlı bir altyapı sunmaktadır.
PTT kargo dağıtım sistemi için ana dağıtım üslerinin P-ADÜ medyan modeli ile belirlenmesi

Küreselleşen dünya ve gelişen teknoloji ile birlikte lojistik ve taşımacılık sektörü her geçen gün daha fazla önem kazanmaya başlamıştır. Taşımacılık sektörünün bir alt bölümü ise kargo taşımacılığıdır. Kargo taşımacılığı, bir ürünün, bir bilginin, bir yerden başka bir yere aktarılmasını tanımlamaktadır. Bu aktarma ne kadar güvenli, hızlı ve az maliyetli ise o ölçüde hizmeti veren firmaya avantaj sağlayacaktır. Bu avantajı oluşturmanın bir yolu da etkin bir dağıtım ağının oluşturulmasıdır. Etkin bir dağıtım ağının oluşturulmasında kullanılan yöntemlerden biri de Ana dağıtım üslerinin kullanılmasıdır. Ana dağıtım üsleri, karmaşık ve maliyetli bir dağıtım ağının daha basit ve az maliyetli bir hale gelmesini sağlamaktadır. Bir dağıtım ağının matematiksel model aracılığıyla kurgulanmasında kullanılan ADÜ yerleşim problemlerinden bir tanesi de p-ADÜ medyan modelidir. Bu modelde maliyeti minimize edecek şekilde ADÜ'ler belirlenerek bir dağıtım ağı oluşturulmaktadır. Bu çalışmada PTT'nin yurtiçi kargo hizmetine yönelik olarak p-ADÜ Medyan modeli kullanılarak bir dağıtım ağı oluşturulmuştur. P-ADÜ medyan modelinde karar değişkenlerinin ağırlık değerleri iki farklı şekilde tanımlanmıştır. İlk modelde ağırlıklar eşit olarak alınmıştır. İkinci modelde ise karar değişkenlerinin ağırlıkları Entropi ve Maut yöntemleri kullanılarak hesaplanmış ve model çözümü bu ağırlıklar üzerinden yapılmıştır. Kurulan modeller ile elde edilen dağıtım ağlarının karşılaştırması yapılmıştır.
Risk yönetiminde işgören güçlendirmenin rolü: Libya bankalarında bir uygulama

Libya ekonomisi, Libya'da faaliyet gösteren tüm ekonomik sektörlere yansıyan darboğazlar ve sorunlarla birlikte mevcut siyasi risklerin etkisi altındadır ve bu da büyük ekonomik faaliyetlerin ve buna ilaveten petrol ihracatlarındaki düşüşün takip ettiği devrimden sonra petrol ürünlerinin aniden durmasına neden olmuştur. Bu faktörlerin tümü, Libya ekonomisinin gerilemesinde büyük rol oynamıştır, çünkü Libya ekonomisi toplam gelirlerinin %90'ından fazlasına karşılık gelen ve diğer sektörleri de olumsuz etkileyen petrol gelirlerine dayanmaktadır. Bankacılık sektörü bu ekonomik risklere karşı bağışık değildir, başta faiz oranının iptali ve paranın bankacılık sistemi dışına çıkması ile ilgili olmak üzere bankalar da bankacılık politikalarındaki çatışmalardan etkilenmiştir. Bu nedenle bankacılık sektörü başta likidite riski olmak üzere mali olmayan ve mali risklerle karşı karşıya kalmıştır. Aslında, Basel standartları da dahil olmak üzere risk konularıyla ve bunların nasıl yönetileceğiyle ilgili çeşitli çalışmalar mevcuttur. Fakat bu çalışmaların hiçbiri insan kaynakları ve bu risklerin yönetimindeki önemine odaklanmamıştır. Ayrıca, çeşitli yönetim faktörlerini etkileyen güçlenmeyi konu alan birçok çalışma da mevcuttur. Tezde, yüksek düzeyde yetenek ve beceriye sahip olan insan kaynaklarına ve bankacılık sektörünün karşı karşıya kaldığı bankacılık risklerinin aşılması için onların güçlendirilip becerilerinin kullanılması konusundaki rolüne odaklanmıştır. Çalışmanın başta Libya'da olmak üzere bankacılık sektöründe risk yönetiminde insan kaynaklarının güçlendirmesini ele alan ilk çalışma olmasından dolayı büyük önem taşımaktadır. Bu çerçevede tezin temel amacı, bankacılık sektöründeki risklerinin ortadan kaldırılması insan kaynaklarının güçlenmesinin rolünü incelemek ve araştırmaktır. Bu bağlamda insan kaynakları güçlendirmesinin etkili likidite, kredi, pazar ve operasyonel risk yönetimindeki etkisi ortaya konulmuştur. Çalışmanın amacı doğrultusunda Libya'nın doğu bölgesinde faaliyet gösteren bankalardan veri toplamak için anket yöntemi kullanılmıştır. Anket 320 çalışana dağıtılmış ve mevcut siyasi krizin sonucu olarak bankacılık sisteminin karşı karşıya kaldığı risklerin araştırılması için hedef olarak altı banka seçilmiştir. Araştırma sonucunda insan kaynaklarının güçlendirilmesinin boyutları ile risk yönetimi arasında olumlu ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olduğu belirlenmiştir. Çalışmada, çalışanlara yönelik, eğitim, teşvikler ve katılım, yetkinin paylaşılması, takım çalışması gibi hususların risk yönetiminde önemli olduğu, görülmüştür. Ayrıca, Bingazi ve Al Baydaki bankalar arasında risk yönetimi ve insan kaynakları güçlendirilmesinin boyutlarının farklılık gösterdiği saptanmıştır. Bu araştırmadaki bulgular, literatürdeki birçok bulgu ile tutarlı görünmektedir.
Türkiye'deki yüksek lisans muhasebe eğitimi müfredatlarının karşılaştırmalı olarak incelenmesi ve değerlendirilmesi

Bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. 1. bölümde, muhasebe eğitiminin tarihçesi, tanımı, amacı, önemi, işlevleri ile hukuksal boyutta bulunan muhasebe meslek mevzuatı ve meslek mensubu adaylarının stajla birlikte staj sürelerinden sayılabilecek hizmet sürelerine yer verilmiştir. Araştırma boyutunda genellikle literatür taraması yapılarak gerekli kavramlar birleştirilerek açıklanmaya çalışılmıştır. 2. bölümde, Yükseköğretim Kurumu istatistiki verileri sunulmuştur. Bu bilgiler doğrultusunda, üniversitelerin türü; devlet, vakıf, meslek yüksek okulu ayrımı ve toplam program türü sayıları tablolar aracılığı ile özetlenmiştir. Türkiye'de bulunan üniversiteler ve gelişimi hakkında düzenlemelere yer verilmiştir. Ülkemizde bulunan, Devlet (129), Vakıf Meslek Yüksek Okulu (5), Vakıf (73) üniversiteleri ile ilgili analizler yapılarak bölgesel bazda dağılım tablolarına yer verilmiştir. 3. bölüm; yüksek lisans muhasebe eğitim müfredatlarının karşılaştırılmasını ve değerlendirilmesini içermektedir. Çalışmanın amacı, yöntemi, veri seti ve araştırma bulguları bu bölümde yer almaktadır. Araştırma bulguları aşamasında, yüksek lisans program adları, sunulan tezli ve tezsiz programlar, program dilleri, zorunlu/seçmeli ders sayısına ait açıklamalara ve değerlendirmelere yer verilmiştir. Muhasebe yüksek lisans program müfredatlarında yer alan dersler sınıflandırılarak özetlenmiş ve son aşamada da yurtdışı programlarda sunulan derslerle karşılaştırılmıştır.
Performans için ödeme sisteminin Sağlık Bakanlığı hastaneleri karlılığına etkisi

Çalışmamızda 2004 yılı itibariyle uygulamaya konulmuş olan performans için ödeme sisteminin Sağlık Bakanlığı Hastaneleri'nde karlılığa etkisini araştırmak istedik. Sistemin ilgili kurumlarda amaçlanmış olan verimlilik ve performans artışına katkısı olup olmadığının gözlemlenmesinin, sistemin başarısının değerlendirilmesinde katkısı olacağını düşündük. Çalışmamızda anova ve faktör analizleri kullandık. Analizlerimiz sonucunda performans için ödeme sistemine geçildikten sonra, Sağlık Bakanlığı Hastaneleri'nde verimlilik ve performans artışı olduğunu tespit ettik.
KOBİ'lerin başarısında liderliğin etkisi: Burdur- Bucak'ta KOBİ'ler üzerine bir araştırma

Yönetim, uygarlık tarihi boyunca örgütlenmiş toplumların ilgi duydukları bir kavram olmuştur. Yönetim günümüzde de önemini korumuş bir olgu olarak değerlendirilmektedir. İnsanlar tek başına ulaşamadıkları hedefleri bir araya gelerek gerçekleştirmek isterler. Bu bağlamda insanların belirlenen amaçlara ulaşması için yönetim ve buna bağlı olarak ta liderlik olgusu önem taşır. Her işletme ve yönetim tarzında belirli kademelerde yöneticiler vardır. Fakat yönetici özelliklerini kapsayan, işletme amaçlarına ulaşmada çalışanları hedefe yönelten liderlerin olması işletmeler açısından daha da önem arz etmektedir. Özellikle ileriyi görme, analiz edebilme ve geleceğe yönelik işletmeyi hazırlayabilme yeteneğe sahip vizyoner liderlerin olması çok daha önem taşımaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde liderlik tanımı yapılarak, kavramsal çerçevesi çizilmiş olup, liderlik türleri, fonksiyonları ve özellikleri ayrıntılı şekilde ele alınmaktadır. İkinci bölümünde liderlik için vizyonun önemi, değeri, vizyon hazırlama gerekçeleri ve uygulama süreci işlenmektedir. Çalışmanın üçüncü bölümünde ise vizyon sahibi liderlik özeliklerine yönelik ampirik bir alan araştırmasıyla elde edilen bulgular değerlendirilmiş ve yorumlanmıştır.