turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Diğer kapsamlı kar ve zararlar tablosunun niteliği ve kullanımının BİST'te işlem gören şirketler üzerinde değerlendirilmesi

İşletmelerin faaliyetleri sonucunda elde ettikleri kar veya zarar unsurlarının kesinleşmemiş kısmı, muhasebe standartları gereği, özkaynaklar içerisinde muhasebeleştirilmektedir. TMS 1 Standardına göre özkaynak içerisine yansıtılan kar veya zarara 'diğer kapsamlı kar zarar' denilmektedir. Başlıca diğer kapsamlı kar zarar unsurları; maddi ve maddi olmayan duran varlık yeniden değerleme artışları, kur değişim etkileri, aktüeryal kazanç ve kayıplar, finansal varlık değerleme farkları ve türev ürün değerleme farklarından oluşmaktadır. Bu çalışmanın amacı, BİST'de işlem gören firmaların Diğer Kapsamlı Kar Zarar Tablolarını incelemesi ve muhtemel hata ve yanlışlıkların taspitidir. Araştırmada; ihtiyaç olan verilere ulaşmak için İstanbul borsasına kote olan firmaların tamamının finansal tablo setleri incelenmiştir. Bu kapsamda ilk olarak bütün firmaların bağımsız denetim raporları okunmuştur. Daha sonra kapsamlı kar zarar tabloları incelenmiştir. Sonuçda çeşitli hata ve yanlışlık tespit edildi. Görüldüğü gibi uygulamalarda oldukca sorunlar yaşanmaktadır. Hemen hemen tüm kalemlerde şüpheli veya yanlış rakamlara ulaşmak mümkündür.
Enerji sektöründe mali analiz ve bir şirket uygulaması

Finansal tablolar, kapsadıkları bilgiler itibariyle şirketlerin mali yapıları hakkında hem şirket içi hem de şirket dışı karar mekanizmalarına bilgi verir. Bu karar mekanizmalarının düzgün çalışabilmesi için finansal tablo analizinin bilinmesi, aynı zamanda analiz sonuçlarının da düzgün yorumlanabilmesi gerekmektedir. Finansal tablo analizi, özellikle şirketlerin ve yöneticilerinin başarılarının ölçülmesi bağlamında sübjektif sonuçlar vermesi sebebiyle önem teşkil etmektedir. Özellikle şirketlerin birincil amaçlarından biri olan karlılığın arttırılması konusunda bu yöneticilerin vereceği kararlarda da finansal tablo analizden faydalanılır. Tezin amacı, şirket karlılığı ile ilişkili olan finansal analiz oranlarının belirlenmesi ve belirlenen ilişkinin matematiksel bir modele dökülmesidir. Tezin ikinci bölümünde, ekonomide önemi her geçen yıl artmakta olan enerji piyasası, enerji piyasasının doğal tekel niteliği ve ilgili regülasyonlar detaylı bir şekilde incelenmiştir. Üçüncü bölümde, genel bir bakış açısıyla finansal tablo analizi ve teknikleri anlatılmıştır. Dördüncü bölümde, Borsa İstanbul'da işlem gören iki enerji sektörü paydaşı şirket seçilmiş ve bu şirketlerin 2012- 2016 yılları arasındaki beş yıllık dönemi kapsayan finansal tabloları, finansal oran analizi teknikleri kullanılarak detaylı bir şekilde yorumlanmıştır. Beşinci bölümde ise SPSS Paket Programı'nda gerçekleştirilen regresyon analizi metodu ile şirket net karlılığı ile ilişkili oran analizi sonuçları belirlenmiştir. Tezin sonucunda, şirketlerin yabancı kaynak kullanım tercihleri, toplam varlıklara yaptığı yatırımlar, maddi duran varlıklarını öz kaynakları ile finanse etme düzeylerinin şirketlerin karlılık düzeyleri ile ilişkili olduğu sonucuna varılmıştır.
Hazır giyimde renk faktörünün tüketici davranışları üzerindeki psikolojik etkisinin araştırılması

Hazır giyim alışverişinde tüketici davranışını etkileyen temel faktörler kişisel, sosyo-kültürel, ekonomik ve psikolojik faktörlerdir. Açıklanması en zor olan psikolojik faktörlerin doğru analiz edilmesi, tüketici davranışlarının anlaşılması yönünde son derece önemlidir. Algılama, psikolojik faktörlerin temelini oluşturmaktadır. Tüketici ile ürün arasındaki ilk bağ görsel etkilerin fark edilip algılanması ile olmaktadır ki, görme duyumuzu etkileyen en önemli faktör ise renktir. Her insan renkleri aynı görüp aynı algıladığı halde etkileri farklıdır. Bu etkiler kişinin cinsiyetine ve diğer demografik özelliklerine ve içinde bulunduğu ruhsal duruma göre farklılık gösterir. Renklerin insan yaşamında özel bir anlamı olup düşünce sistemimizi anında değiştirebilme özelliğine sahiptir. Bu açıdan bakıldığında renkler tüketici satın alma davranışlarını da önemli oranda etkileyebilme özelliğine sahiptir. Rekabetin yoğun yaşandığı günümüz ortamında, mağazalar, markalar ve ürünler oldukça çoğalmıştır. Tüketiciler hiç olmadığı kadar çok seçenekle karşı karşıyadırlar. Bu çeşitlilik ortamında tüketicileri alışverişe yönelik olarak harekete geçirmede duygularını, başka bir ifadeyle psikolojilerini etkileyebilmek çok önem kazanmıştır. Bu noktada renk faktörünün psikolojik etkisini tüketicilerin dikkatini çekebilecek şekilde ustaca kullanabilmek önemli bir ihtisas alanı haline gelmiştir. Bu tez çalışmasının amaç ve hedefleri çerçevesinde genel anlamda tüketici, tüketici davranışları, tüketicinin satın alma tercihlerine etki eden faktörlerin yanı sıra renk ve renk psikolojisi, renk faktörünün satın alma davranışını nasıl etkilediğine yönelik alan çalışmasıyla tespit edilmeye çalışılmıştır.
Fizibilite etüdü ve hafif uçak üretimi için uygulanması

Bu çalışmada her çağdaş işletmenin bir yatırım öncesi yapmasa gereken yapılabilirlik etüdü temel adımları anlatılmakta ve hafif uçak üretimi için uygulaması yapılmaktadır. Bütünlüğü bozmamak için fazla ayrıntıya girilmemiş bazı konular uygulamayla açıklanmıştır. Fizibilte etüdü başlıca pazar, teknik ve f inansal olmak üzere üç temel analla çalışmalarını kapsamaktadır. Pazar analizi, üretilecek ürüne gösterilecek olan tepkileri ölçmek, mevcut pazarın yapısını belirlemek ve ürünün satılabilirlik derecesini ölçmektir. Uygulamada, hafif uçakların Türkiye'de imalatının bireysel çabalar dışında olmadığı yani rekabetin olmadığı, büyük çoğunlukta insanların uçmanın avantajları ile tanışmadığı sonucu çıkmıştır. Havacılıkla doğrudan ilgili kesimlerle yapılan anket ve diğer çalışmalar sonucu dikkate değer bir talep çıktığı ve uygun satış arttırma teknikleriyle bu sayının çok daha fasla artacağı sonucu çıkmıştır. Teknik analiz, ürünün teknik olarak yapılabilirliğini inceleme ve araştırmayı kapsar. Ancak bir yapılabilirlik çalışmasında teknik analiz, projenin ekonomik boyutunu belirlemek için girdi sağlar. Uygulamada hafif uçakların özel imalat teknolojileri gerektirmediği, yüksek standardta uçak imalatının yapılabilmesi için uygun malzeme bileşimleri üzerinde araştırma yapılmasının gerekli olduğu sonucu çıkmıştır. Yapılan çalışmalar sonucunda üretim tesisi İçin yatırım miktarının hesaplanmasında gerekli olan veriler elde edilmiştir. Finansal analiz, bir projeye nakit giriş ve çıkışları ışığında gerekli finansal kaynakların ihtiyacını, proje önerisinin ekonomik açıdan arzu edilebilirlik derecesini ve potansiyel bir tesis olarak işleyişini devam ettirip ettiremeyeceğini değerlendirmeyi amaçlar. Yapılan uygulamada ticari değerlendirmeye bas olacak veriler hesaplanmıştır. Çıkan sonuçlar incelendiğinde projenin umut verici olduğu gözlenmiştir.
Kadın ve erkek girişimcilerin kişilik özellikleri ve iş değerleri açısından değerlendirilmesi: Osmaniye ili örneği

Girişimcilik; bireyin yeterli çaba ve zaman sarf ederek, var olan kaynakları kullanarak, risk ve ödüllere katlandığı çabaların tümüdür. Girişimciliği etkileyen en önemli faktör girişimcinin sahip olduğu kişilik ve iş değerleridir. Bireyin faaliyet gösterdiği iş alanı onun ekonomik yaşamının yanı sıra, sosyal yaşamını da doğrudan etkilemektedir. Bu nedenle bireyin benimsediği iş değerleri ile sergilediği kişilik özellikleri arasında uyumun olması bireyin göstereceği davranış şekillerini, işe bağlılığını, performans ve motivasyonunu, işe karşı tutumunu ve sosyal hayatında mutlu olup olmamasını belirlemektedir. Bu nedenle girişimcinin kişiliğine ve iş değerlerine uygun alanlarda faaliyet göstermesi hem bireysel başarısını sağlayacak hem de sektörün gelişmesine katkıda bulunacaktır. Bu çalışmada kadın ve erkek girişimcilerin kişilik özelliklerinin iş değerleri üzerine etkisi araştırılmaya çalışılmıştır. Kadın ve erkek girişimcilerin tutumlarında farklılık olup olmadığı sorgulanmıştır. Araştırma, Osmaniye'de farklı sektörlerde faaliyet gösteren firma sahipleri ile gerçekleştirilmiştir. Anketler 241 girişimciye uygulanmış ve araştırma sonucunda elde edilen veriler istatistik paket programıyla analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Kişilik özelliklerinin alt boyutları olan sorumluluk, yumuşak başlılık, duygusal denge ve deneyime açıklık boyutlarında cinsiyetler arasında anlamlı farklılığın olduğu, dışa dönüklük boyutunda ise anlamlı bir farklılığın bulunmadığı; iş değerlerinin alt boyutları olan işin anlamlılığı ve yararlılığı ile özerklik boyutunda anlamlı bir farklılığın olduğu, insani ilişkiler ve iş ortamı boyutlarında ise anlamlı bir fark olmadığı tespit edilmiştir.
Örgütlerde çalışanların kişilik tiplerinin çatışma yönetimi stratejilerine etkisi

Örgütlerde insanlar etkileşim içinde bulunur. Bu ortamda insanlar arasında çatışma meydana gelmesi kaçınılmazdır. Çatışma örgüt için olumsuz bir durum olabileceği gibi etkili bir biçimde yönetildiği durumlarda örgüt ve bireye birçok yönde olumlu katkı da sağlayabilir. Çatışmaların etkin yönetiminde uygun çatışma yönetim tarzının seçimi çok önemli olup bu seçimi etkileyen birçok değişken vardır. Bu değişkenlerin en önemlilerinden biri kişilik tipleridir. Bu çalışmada bir örgütteki insanların kişilik tiplerinin çatışma yönetimi stratejilerine etkisini belirlemek maksadıyla İstanbul ili içerisinde sanayi işletmelerinde görev yapan 182 birey üzerinde bir anket çalışması yapılmıştır. Araştırmada Beş Faktör Kişilik Ölçeği ve Çatışma Yönetimi Envanterleri kullanılmıştır. Veriler üzerinde yapılan istatistiksel analizlerden elde edilen sonuçlara göre beş faktör kişilik özellikleri ile çatışma yönetim tarzları arasında anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Şöyle ki çatışma yönetimi stratejilerinden uyum üzerinde kişilik özelliklerinden nevrotizmin; çatışma yönetimi stratejilerinden işbirliği üzerinde kişilik özelliklerinden yeni deneyimlere açıklık ve uyumluluğun pozitif yönde anlamlı etkisi olduğu görülmüştür. Çatışma yönetimi stratejilerinden güç kullanma üzerinde kişilik özelliklerinden uyumluluğun, çatışma yönetimi stratejilerinden kaçınma üzerinde ise kişilik özelliklerinden sorumluluk bilincinin negatif yönde anlamlı etkisi olduğu bulunmuştur. Çalışma ilerde bu alanda yapılacak araştırmalar için bir literatür kaynağı olacaktır.
Bölgesel kalkınmada turizmin rolü ve Amasya örneği

Küreselleşme olgusunun dünya genelinde hız kazanmasıyla birlikte ülkeler arasındaki gelişmişlik seviyesi gittikçe artmaktadır. Gelişmiş ülkeler sahip oldukları bir takım ekonomik avantajlar nedeniyle kalkınma düzeylerini gerçekleştirmişler ve az da olsa bölgeler arasındaki dengesizliği en aza indirgemişlerdir. Gelişmekte olan ülkelerin ise en önemli sorunlarının başında kalkınma ve az gelişmişlik yer almaktadır. Bu sorunu aşmanın yollarından birisi de bu ülkelerin kalkınma için öncelikli sektörünü tespit etmektir. Gelişmekte olan ülkelerde sanayileşme olmadığı için kalkınma sağlamak, ancak sahip oldukları turistik arz potansiyelini değerlendirmekle mümkündür. Turizm sektörünün bölgesel kalkınma ve yöredeki turizm kaynaklarının etkin kullanımı konusunda büyük bir yeri ve önemi vardır. Bu bağlamda çalışmamızın amacı, bölgeler arası dengesizlikleri gidermede kalkınma politikalarıyla birlikte turizmin rolünü incelemek, Amasya ilinin turizm potansiyelini ortaya koyarak, ilin gelişmesine katkısı olup olamayacağını anlamak ve bu konuda öneriler sunabilmektir. Bu amaçla ildeki otel işletmelerine yapılan anket çalışmasıyla ilin turizm potansiyeli ve il ekonomisine turizmin katkısı olup olmadığı ortaya konmaya çalışılmıştır. Sonuç olarak, Amasya'da kültür, çağlar boyu yerleşik olan uygarlığın izlerini taşımakta olup, bu zenginliğin turizm alanında en iyi şekilde değerlendirilmesi halinde ilin kalkınmasına ve ülke turizmine büyük katkı sağlayacağı, bölgeler arası dengesizliği gidermede önemli rol oynayacağı ispat edilmiştir.
Infringement of trade mark rights by comparative advertising

Markayı kullanma hakkı marka sahibine aittir. Tescili markanın, marka sahibinin izni olmaksızın kullanılması Sınai Mülkiyet Kanunu uyarınca marka hakkına tecavüz teşkil etmektedir. Marka hakkına tecavüz sayılan eylemler Sınai Mülkiyet Kanunu madde 29'da belirtilmiş olup, bunlardan biri İşaretin hukuka aykırı şekildekarşılaştırmalı reklamlarda kullanılmasıdır. Karşılaştırmalı reklamlar, reklam verenin kendi ürün veya hizmetlerini rakip ürün veya hizmetleri ile karşılaştırmasdır. Karşılaştırmalı reklamlarda, reklam veren ile rakip markalarının ve işaretlerinin belirtilmesi hukuka aykırıdır. Karşılaştırmalıreklamlar yapılırken, reklam verenin, rakibin markasından haksız yarar sağlaması, markasının itibarına zarar vermesi veya ayırt edici karakterini zedelemesi veyarakibin markasının aynısı veya benzerini kullanması suretiyle rakibin markasınatecavüz etmesi ve karşılaştırmalı reklamda rakip markasını açıkça beilrtmesi hukuka aykırı olup marka hakkına tecavüz teşkil eder. Aynı zamanda karşılaştırmalı reklamlar yapısı gereği reklam verene ait ürün veya hizmetin rakip ürün veya hizmetinden daha üstün niteliklerini ortaya koymaktadır. Bu durum da teşebbüsler arasında rekabet oluşturmaktadır. Teşebbüsler arasındaki dürüstrekabetin bozulmasıyla birlikte, haksız rekabet meydana gelmektedir. Bu çalışma 'Infringement of Trade Mark Rights by Comparative Advertising /Karşılaştırmalı Reklamlar Yoluyla Marka Hakkına Tecavüz' konusunda yapılmıştır. Çalışmada, karşılaştırmalı reklamlar Türk Ticaret Kanunu, Sınai Mülkiyet Kanunu ileTirari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yötnetmeliği bağlamında incelenmiştir.
Uluslararası ve ulusal yüksek irtifa ve kamp merkezlerinin spor turizminde yönetim ve organizasyon boyutları ile incelenmesi

Spor, toplumların gücünü gösteren bir unsur olduğu için turizm sektöründe hem profesyonel hem de rekreasyon aktiviteleri açısından son yıllarda önem kazanmıştır. Bunun sonucunda yüksek irtifa merkezleri profesyonel ve rekreasyon boyutu ile hem turizm ekonomisini oluşturmuş, hem de tercih edilen alanlardan olmaya başlamıştır. Bu çalışmanın amacını, ulusal ve uluslararası yüksek irtifa kamp merkezlerinin spor turizmi açısından yönetim ve organizasyon sistemlerinin incelenmesi ve Davraz'a yeni bir model öngörüsü oluşturmaktır. Çalışmada mevcut uluslararası ve ulusal çaptaki yüksek irtifa kamp merkezleri yönetim ve organizasyon boyutları ile literatür destekli incelendi. Bununla birlikte örneklem oluşturan sınırlı katılımcılardan anket yöntemi ile de kısmi bilgi sağlandı. Çalışmamızda hem ulusal hem de uluslararası merkezlerin kullanım düzeyleri, yıl içerisindeki aktif durumları ve bu merkezleri ön plana çıkaran temel unsurlar hem kendi yönetim organizasyon boyutu ile hem de karşılaştırmalı olarak incelendi. Çalışmanın sonucunda; özellikle uluslararası yüksek irtifa merkezlerinde etkin olan yerleri uluslararası platformda güçlü kılan unsurlara dayalı olarak yüksek irtifa kamp merkezlerinin yönetim organizasyon modelleri ile ilişkili olarak Davraz'a Yüksek İrtifa Merkezinini kurulması durumunda Uluslararası ve ulusal ölçekli önemli bir spor turizm sektörü oluşturacağı kanaatine varılmıştır.
Proje finansmanında kullanılan faizsiz finans yöntemleri ve araçları

Dünya ekonomisinin her geçen gün büyümesi ve gelişmesi mevcut sistemin eksikliklerinin görülmesine neden olmuştur. Aslında yeni bir sitem olmayan ve İslamiyet'in doğuşuyla başlayan faizsiz sistemin varlığı ancak yüzyıllar geçtikten sonra anlaşılmaya başlanmıştır Günümüzde 30 yıllık bir geçmişşe sahip olan faizsiz finansman sisteminin önemi gün geçtikçe daha iyi anlaşılmaktadır. Dünyada yaşanan ekonomik dalgalanmalar faizsiz sisteminin önemini daha da artırmıştır. Faizsiz finansman sitemini yeni projelere yatırım yapmak isteyen girişimciler için riski azaltması sebebiyle dolayı mevcut sistemden daha sağlam bir yapıya sahiptir. Çalışmanın birinci bölümünde faizsiz finansman sisteminin oluşumu işleyişi ile bilgiler verişmekte, faizli ve faizsiz finansman sisteminin yöntem ve araçları anlatılmaktadır. İkinci bölümde ise faizsiz finansman yöntemlerinden olan mudaraba yönteminin risk sermeyesi ile benzerliği inceleme ve faizsiz finansman yöntemlerinden olan SUKUK yöntemi açıklanmıştır. Çalışma konularının panel bir değerlendirmesini içeren sonuç bölümü ile tanımlanmıştır.
Örgütsel vatandaşlık davranışı ve motivasyon arasındaki ilişki: Bir anket uygulaması

21. yy. işletmelerin eskisine kıyasla çok daha yoğun bir rekabet ortamı içerisinde birbirleriyle yarıştıkları bir dönemdir. Bu dönemde, firmalar açısından ayakta kalabilmenin en önemli yollarından biri, içerisinde bulunduğu örgütü benimsemiş ve tıpkı onun bir vatandaşıymış gibi davranan çalışanların varlığıdır. Bu tip bir örgütsel vatandaşlık davranışı sergilemenin ön koşulu ise çalışanların motivasyonlarının sağlanmasıdır. Motivasyon düzeyi yüksek çalışanlardan oluşan bir örgütte, örgütsel vatandaşlık davranışı kendiliğinden gelişerek, söz konusu örgütün daha etkin ve verimli bir şekilde faaliyet göstermesi sağlanacaktır. Bu çalışmada, imalat sanayinde çalışan personelin örgütsel vatandaşlık davranışları ile motivasyonları arasındaki ilişki araştırılmaktadır. Çalışmanın örneklemini Kayseri Organize Sanayi Bölgesi imalat sanayinde çalışan beyaz yakalı personel oluşturmaktadır. Çalışmada örgütsel vatandaşlık davranışı ile motivasyon arasındaki ilişkiyi test etmek için yedi ayrı hipotez oluşturulmuştur. Bu hipotezler, Pearson korelasyon analizi ve basit regresyon yöntemleri ile test edilmiştir. Çalışmada ileri sürülen hipotezler test edilmeden önce, veriler üzerine açıklayıcı faktör analizi uygulanmış ve bunun sonucunda örgütsel vatandaşlık davranışına ait yedi, motivasyona ait altı boyut tespit edilmiştir. Araştırma bulguları, motivasyon boyutlarının bir bütün olarak örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde önemli bir pozitif etkisi olduğunu göstermektedir. Ayrıca, motivasyon boyutlarının yine faktör analizi sonucu tespit edilen örgütsel vatandaşlık davranışı boyutları üzerinde önemli etkilerinin olduğu bulunmuştur. Sonuç olarak, motivasyon bir çalışanın örgütsel vatandaşlık davranışı gösterme eğilimini büyük ölçüde artıran bir unsur olarak görülmektedir. Bu doğrultuda, personelinden üst seviyede verim almak isteyen ve personelinin kendisini en iyi şekilde temsil etmesini arzulayan bir işletme, mutlak suretle bunların motivasyonlarını artırıcı uygulamalarda bulunmalıdır.
Müşteri ilişkileri yönetimi teorik ve uygulamalı bir çalışma

Pazarlama anlayışı, günümüze gelinceye kadar değişik evrelerden geçmişştir. Üretim, Ürün, Satış Anlayışı aşamalarından sonra Modern Pazarlama aşaması ön plana çıkmıştır. Günümüzde, bilgi teknolojilerinin gelişimi, rekabetin artması ve küreselleşme sonucu, müşterilerin seçeneklerin farkına vardığı, kaliteye önem verdiği bir durum söz konusudur. Bu pazarlamada Müşteri lişkileri Yönetimi'ni gerekli kılmıştır. M Y, doğru müşteriye doğru ürün veya hizmeti, doğru zamanda ve doğru yerdesunabilmektir. Buna ek olarak müşteriye fayda ve değer sağlayarak, müşteri sadakatinin yaratılmasını sağlamaktır. M Y'i uygulamaya geçirmek için öncelikle bir şirket stratejisi belirlenmeli ve tüm çalışanlar tarafından benimsenmelidir. Sonraki aşamada, müşteri tanımlanmalı ve ona uygun ürünler ve hizmetler üretilmelidir. Bunların sonucu olarak süreçlerde ve işlevsel rollerde de bir değişim söz konusudur. Bu nedenle M Y'intüm çalışanların katıldığı bir ekip çalışması ile benimsenmesi gerekmektedir. Son olarak belirlenmesi gereken ise teknolojidir. Teknoloji M Y'in büyük bir kısmını oluşturmaktadır fakat sadece teknolojiden ibaret değildir. Her şirket için farklı olarak belirlenen M Y projesi, uzun süreçli bir projedir ve sürekliğe sahip olmalı ve şirketin müşterileri ile diyalog halinde uygulanmalıdır.
Marka iletişiminde görsel imajlar ve kültürel dönüştürüm aracı olarak sinema: Sinematografik imajların analizi

Günümüz küresel rekabet koşullarında şirketlerin gelecek stratejileri bireylerin dünya görüşünü, yaşam biçimini, alışkanlıklarını ve tercihlerini belirleyen kültürün yönetilmesi üzerine şekillenmektedir. Kültürel yönetim, mevcut değerlerin, alışkanlıkların ve anlamların yerine geçecek yeni kültürel imgelerin üretilmesi ve işlevselleştirilmesidir. Bu süreçte marka iletişiminin amacı kültürel yeni anlamlar yaratabilme ve bireylerin bu anlamları içselleştirebilmeleri ile ilgilidir. Marka iletişimi, şirketlerin ideolojileri doğrultusunda, kendilerine meşru alanlar oluşturacak kültürel yapıyı inşa ettikleri simgesel süreçlerdir ve imajlar ile anlam üretiminde içerik taşıyıcısı görevi üstlenir. Marka iletişiminde anlamların üretimi tüketicilere arzuladıkları, hayali kimlikleri ve anlamları sunan kimlik efsaneleri aracılığıyla gerçekleşmektedir. Mitler, kültürel ikonlar, hikayeler, reklamlar, müzik, çizgi film ve sinema kimlik efsanelerinin kullandığı araçlardır. Sinema şirketlerin kullandıkları yumuşak bir güç olarak ideolojileri meşrulaştıran, kültürel kodlar ve sinemaya özgü kodlar aracılığıyla onları anlam paketlerine dönüştürüp izleyicilere sunan ticari bir girişimdir. Sinema ürettiği bu anlamlarla ortak beğeniler, fikirler ve yaşam biçimleri oluşturarak bireyler arası faklılıkları yok edip şirketlerin istediği kültürel olarak benzeyen düşünce ve davranış biçimleri ortaya çıkarmaktadır. Hollywood sinema yapımlarının dünya sinema endüstrisinde yaklaşık yüz yıllık hakimiyeti dikkate alındığında dünyaya yayılan davranışların ve değerlerin, Amerikan kültürünün ve yaşam biçiminin sinemadaki yansımaları olarak görmek mümkündür. Sinema belli bir amaç ve bakış açısıyla kamera hareketleri, ölçekler, kurgu, geçiş, ışık, müzik gibi sinematografik unsurları düzenleyerek anlamı dışa vurmaktadır. Marka iletişimi, imajları örgütleyen sinematografik unsurları kullanarak anlam üretimini gerçekleştirir. Bu noktadan hareketle marka iletişiminde görsel imajlar sinematografik unsurlar açısından ele alınarak, Forrest Gump filminin çözümlemesi yapılmıştır.
Ortaöğretimde muhasebe ve finansman eğitiminin vergi bilinci üzerindeki etkisi: Gebze örneği

Devlet tarafından sunulan hizmetlerin büyük bir kısmı vergiler yoluyla finanse edilmektedir. Vergi bilincine sahip vatandaşlar, devletin vergi toplamasını kolaylaştıracaklar ve kamu hizmetlerinin finanse edilmesiyle ilgili problemlerin ortaya çıkmasının önüne geçeceklerdir. Her vatandaşın vergi bilincine sahip olması önemli olmakla birlikte, vergilendirme sürecinde etkin rol oynayan muhasebe meslek elemanlarının vergi bilincine sahip olması ayrıca önem arz etmektedir. Ortaöğretim kurumlarında muhasebe ve finansman eğitimi alan öğrencilerin her biri muhasebe meslek elemanı adayıdır ve bu öğrencilerin almış olduğu eğitimin vergi bilincine katkı sağlaması beklenmektedir. Bu çalışmanın amacı, ortaöğretim kurumlarında muhasebe ve finansman eğitimi alan ve almayan öğrencilerin vergi bilinci farklılıklarını inceleyip, muhasebe ve finansman eğitiminin vergi bilincine katkısını tespit etmektir. Ayrıca, vergi bilincini arttırmak amacıyla okullarda yapılan vergi haftası çalışmalarının etkinliğini ortaya koymaktır. Araştırmada, verilerin elde edilmesi için yüz yüze anket yöntemi kullanılmış ve Kocaeli İlinin Gebze ilçesindeki 721 lise öğrencisine anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler için farklılık analizleri yapılmıştır. Farklılık analizleri yapılırken, farklı okul türleri, farklı sınıf düzeyleri, aynı okul türündeki farklı sınıf düzeyleri, öğrencilerin cinsiyetleri arasındaki farklılıklar incelenmiştir. Muhasebe ve finansman eğitimi alan ve almayan öğrenciler arasında vergi bilinci, vergi algısı ve vergi ahlakı bakımından anlamlı farklılıklar olmadığı ve muhasebe ve finansman eğitiminin vergi bilincine katkısının olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Aynı zamanda, ortaöğretim kurumlarında vergi haftasıyla ilgili yapılan çalışmaların da yeterli düzeyde olmadığı tespit edilmiştir. Çalışmanın sonuçları göz önünde bulundurulduğunda, muhasebe ve finansman alanında, vergi bilinci konusu ders içeriklerinde ayrıca yer almalı ve vergiyle ilgili öğretimin yanında eğitim de verilmelidir. Ayrıca, vergi haftası etkinlikleri, bütün ortaöğretim kurumlarında etkili olacak şekilde ve öğrenci katılımı gözetilerek icra edilmelidir.