turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yatırım çalışmalarının hazırlanması ve kredi faizinde sabit degişken seçimi

Bu çalışmada, 'yatırımlar' konusu ele alınmaktadır. Yatırımların tanım ve süreci, yatırım fikrinin doğuşu, talep ve pazar analizleri, yatırım çalışmalarının teknik yönleri, yapılabilirlik etüdlerinin hazırlanması, yatırım tutarının finanse edilmesi finans kaynakları ve kredilerde uygulanan sabit değişken faiz seçeneklerinin değerlendirilmesi, yatırımın değerlendirilmesi yapılmıştır. Birinci bölümde, genel olarak yatırımlar konusu ele alınıp, bu konudaki görüşlere yer verilmiştir. İkinci bölümde, yatırım kavramı üzerinde durulup, yatırım türleri belirtilmektedir. Türkiye'de son yıllarda gerçekleştirilen yatırımlar ve türlerine göre dağılımları da bu bölümde tablolar halinde sunulmuştur. Ayrıca yatırım süreci konusunda bilgi verilmiştir. Üçüncü bölümde, yatırım imkanları ele alınmıştır. Yatırım fikrinin doğuşu ve ilk değerlendirme hakkında açıklamalar yapılmıştır. Dördüncü bölümde, pazar ve talep araştırmaları, pazar ve talep araştırmalarının amacı, yöntemleri konusunda bilgi verilmiştir. Beşinci bölümde, teknik analizler alt başlıklar halinde iletilmiştir. Bunlar yer seçimi, kapasite seçimi, üretim teknolojisi, atıklama sistemleri, bina ve şantiyenin yerleşimi, iş programlarının hazırlanmasıdır. Her bir alt başlık ayrı ayrı açıklanmıştır. Altıncı bölümde, yapılabilirlik etüdleri içeriği hakkında genel bir bilgiden sonra yatırım tutarını oluşturan sabit yatırım tutan ve işletme sermayesi hakkında açıklamalar yapılmıştır. Sabit yatırımları oluşturan kalemler ayrıntılarıyla bildirilmiştir. Yedinci bölümde, yatırınım finansman kaynakları belirtilmiştir. Ayrıca uzun vadeli kredi kaynakları ve sabit-değişken faiz seçimi için yapılan görüşmeler ve istatistiki çalışma bu bölümde rapor edilmiştir. Sekizinci bölümde, mühendislik tekniklerinin proje değerlendirmede kullanılması, risk durumlarında proje değerlendirmede kullanılacak yöntemler hakkında bilgi verilmiştir. Dokuzuncu bölümde, NASAŞ Alüminyum Sanayi AŞ. için hazırlanan 'Folyo Değerlendirme Yatırımı' uygulaması yer almaktadır. Sonuç ve öneriler bölümünde ise, yatırımların uygulama öncesinde yapılan çalışmalar, yapılabilirlik etüdleri konusunda genel bir değerlendirme yapılmakta, bazı öneriler sunulmaktadır.
Dört ve beş yıldızlı şehir otellerinde kişisel satış

Turizm, gelişmekte olan tüm ülkelerde olduğu gibi ülkemizde de dış ticaret açığını kapatmada önemli bir gelir sağlayan endüstri dalıdır. Turizm endüstrisi içinde konaklama işletmelerinin, konaklama işletmeleri içinde ise otel işletmelerinin önemi yadsınamaz. Otel işletmelerinin ulusal ve uluslararası turizm piyasasına girebilmeleri, varlıklarını koruyup gelişebilmeleri, turistik ürünlerini pazarlayabilmelerine bağlıdır. Artık çağımızda, diğer sektörlerde olduğu gibi, turizm sektöründe de üretimden çok pazarlama problem haline gelmiştir. Çalışmamız turizm pazarlama karması fonksiyonlarından tutundurmanın bir alt fonksiyonu olan kişisel satış konusunu içermektedir. Kişisel satış konusu Ankara'daki dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri dikkate alınarak işlenmiştir. Otel işletmelerinde kişisel satış, satış görevlilerinin potansiyel müşterilerle {otel içinde otele gelen konuklarla ve otel dışında seyahat acentesi, tur operatörleri ve büyük işletmelerin yetkili kişileriyle) yüz yüze görüşerek turistik ürünün satışını gerçekleştirmek amacıyla ortaya koydukları tüm çabalardır. Otel işletmelerinin kişisel satış faaliyetlerindekihedefleri, potansiyel müşterilere ulaşmak, satışları arttırmak ve aynı zamanda diğer tutundurma araçlarını desteklemektir. Kişisel satış da satış elemanı ve olası müşteri arasında direkt ilişki vardır. Bu sayede müşteri itirazına anında cevap verilebilir. Olumsuz olabilecek bir satış görüşmesi, etkili bir sunuş ile olumlu hale getirilebilir. Otel işletmeleri için büyük önem arz eden kişisel satış faaliyetleri ile ilgili olarak; bilinçli bir personel politikasının olmayışı, ücretlendirme ve motivasyonda eksiklik gibi bir takım sorunlar bulunmaktadır. Bu çalışma, bu sorunlara çözüm önerileri getirmek için yapılmıştır.
Sağlık sektöründe hasta tatmini açısından farklı statülerdeki hastanelerin hizmet kalitelerinin karşılaştırmalı analizi

hastalıklardan korumak ve hastalıkları tedavi etme görevini üstlenmiş olan hastaneler açısından sağlık alanında giderek artan özel girişimler sonucunda yoğun bir rekabet ortamı doğmuştur. Türkiye'de son 10 yıl içerisinde özellikle büyük şehirlerde özel hastane işletmeciliği girişimlerinin artmasıyla birlikte artan rekabet ortamı hastaneleri daha kaliteli hizmet üretimineyöneltebileceği düşünülmektedir. Hasta tatmininin kaliteli hizmet üretimi ve sunumu ile gerçekleştiği göz önüne alınırsa sağlık hizmetleri alanında artan rekabet ortamı doğrudan doğruya daha fazla hasta tatmininin sağlanması yönünde olacaktır. Hasta tatmininin kaliteli sağlık hizmeti sunumu ile sağladığı gerçeği göz önüne alınırsa kaliteli sağlık hizmeti üretebilen hastane öncü olabilmeözelliklerinden birine sahip olacaktır. Bununla birlikte, sadece hastalıkların özelliklerine değil, aynı zamanda hasta istek ve ihtiyaçları doğrultusunda sağlık hizmeti üretebilen hastane hasta tatminini sağlayarak öncülüğü elde edebilecektir. Dolayısıyla, müşteri yönlü olma özelliği gösterebilen hastane, kaliteli sağlık hizmeti üretimi ile hasta tatmini sağlayarak bir sonraki ihtiyaçta tercih edilen hastane konumunda olup, üstünlüğü elde edebilecektir. Bu düşünceden yola çıkarak hazırlanan bu çalışmada hastane yönetiminde hizmet kalitesi ve hasta tatmininin hizmet pazarlamasındaki rolü incelenerek dört farklı statüde hastanede kadın doğum bölümünde doğum yapmış hastalarınhizmetlerden duydukları tatmin derecesini karşılaştırarak irdeleyen bir araştırmanın bulguları ve bu bulguların sonuçlarına dayanan sonuç ve öneriler yer almaktadır.
NATO barışı destekleme harekatında sürdürülebilir lojistik destek: ISAF örneği

Afganistan'da akaryakıt ikmalinin sürekliliği, operasyonun sürdürülebilirliği ve güvenliği ile direk olarak ilişkilidir. Çalışmada, önerilen dağıtım ağı modeliyle, akaryakıt dağıtımının optimizasyonu konusu ele alınmış, harekatta görev yapan lojistik yöneticilere, ekonomiklik açısından, en iyi dağıtım sistemine karar vermelerinde yardımcı olacak bir karar destek sistemi oluşturmaya gayret edilmiştir. nahtar Kelimeler: NATO, ISAF, Lojistik, Lojistik Ağ Tasarımı, Tamsayılı Doğrusal Programlama, LINDO 6.1
Yurtdışı eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde teknoloji destekli satış yöntemlerinin müşteriler üzerindeki rolü

hızlı gelişmesinin bir sonucu olarak kitle iletişim araçları çeşitlenmiş ve insanların birbirleriyle olan etkileşimlerinde artış yaşanmıştır. İnsanları doğrudan etkileyen teknolojik gelişmeler sonucunda, teknoloji gündelik hayatın vazgeçilmez bir parçası haline gelmiş ve tüketicilerin, var olan bütün mal ve hizmetler hakkında küresel bir farkındalığa sahip olmalarını sağlamıştır. Böylelikle yaşanan teknolojik gelişmeler, tüketicilerin yaşam tarzlarını ve alışkanlıklarını değiştirmeye itmiştir. Değişen tüketici davranışları günümüz çağdaş pazarlama anlayışıyla birleşince işletmeler için müşterilere sadece hizmet sunmak değil, kaliteli bir hizmet sunmak işletmeler için hayati önem taşımaya başlamıştır. Rekabette öne geçmenin önemli adımlarından biri olan müşteri ilişkilerinin geliştirilmesi müşteriyle uzun ve bütünleşik ilişkiler kurmak ancak müşteri beklentilerini algılayıp beklentileri karşılayarak yapılmaktadır. Bu gelişim süreci için de teknolojiden yardım almak kaçınılmazdır. Bu çalışmada eğitim hizmetleri sektörünün önemli bir birleşeni olan, yurtdışı eğitim hizmetleri sektöründe, müşterinin firmayı tercih etme nedenlerini etkileyen ve firmanın hizmet kalitesini artırmak için geliştirdiği yazılımı kullanan müşterilerinin, teknolojiyi kabul etme etkisini ölçmek hedeflenmiştir. Teknoloji kabul modelinin alt boyutlarının, hizmet kalitesi alt boyutlarının birbirinden etkileşimini ölçmek için Endless Abroad Yurtdışı Eğitim firmasını tercih eden müşterilere anket çalışması yapılarak bu etki ölçülmeye çalışılmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde hizmet kavramı ve yurtdışı eğitim hizmetleri ile ilgili detaylı bilgi verilmiş olup araştırmanın ikinci bölümünde de müşteri ve müşterinin teknolojiyi kabul etmesi üzerine araştırmalar yapılmıştır. Araştırmanın son bölümünde ise anket çalışması uygulanarak birleştirilmiş teknoloji kabul modeli değişkenleri ve Hizmet Kalitesi - SERVQUAL modelinin değişkenleri uygulanarak ölçümler yapılmıştır. Uygulama, hizmet sektöründe önemli bir yere sahip olan eğitim hizmetlerinin alt dallarından biri olan yurtdışı eğitim hizmetlerini temsilen bir firmanın müşterileri üzerinde yapılmıştır. Araştırmanın bulguları, yurtdışı eğitim firmasının sunduğu hizmetlerin müşteriler tarafından kalitesinin değerlendirilmesi ve bu hizmetlerin teknolojik yazılımlarla desteklendiği durumlarda müşterilerin üzerinde teknolojiyi kabul etme eğilimini nasıl etkilediğini gösterirken, ayrıca artan rekabet ortamında araştırmaya konu olan firmanın stratejileri ve uygulamalarında yapması gerekenler hakkında da bilgiler vermektedir.
A study of corporate image for automotive companies in Turkey including Mercedes-Benz, BMW, Audi and Volvo

Bu çalışmanın amacı, bir şirketin mevcut ve potansiyel müşterilerinin algıladığı imajı ile bayilerinde çalışan satış elemanlarının gördüğü kurumsal imaj arasındaki farkları ortaya çıkarmaktır. Dolayısıyla, bir örnek olay firması seçilmiş ve mevcut kurumsal imaj algısı diğer rakip firmalar ile de kıyaslanarak incelenmiştir. Referans firma olarak Mercedes-Benz secilmiş ve Türk piyasasında bulunan BMW, Audi ve Volvo üretici firmaları Mercedes-Benz'in ana rakipleri olarak kabul edilmiştir. Geçmiş literatür çalışmalarında kurumsal imajın kanıtlanmış önemi ve bu tarz kurumsal imaj araştırmalarının Türkiye otomotiv sektörde çok az sayıda yapılmış olması bu konunun seçilmesine neden olmuştur. Kurumsal imaj konusu, tüm şirketler tarafından, gerek satış rakamlarını artırmak, gerek pazar paylarını genişletmek, gerekse pazardaki varlıklarını güçlendirmek ve uzun vadede var olmalarını garantilemek nedenleri ile daha da önem kazanmaya başlamıştır. Bu çalışmada, kurumsal markalaşmanın ışığında, kurumsal marka yönetiminin önemi tartışılacaktır. Kurumsal kimlik, kurumsal imaj ve kurumsal marka ilişkisi açıklanacaktır. Başarılı kurumsal kimlik yönetiminin stratejik avantajı ile birlikte, başarılı kurumsal imaj yönetiminin avantajları, önemi ve iki kavram arasındaki ilişki incelenecektir. Müşteri bazlı kurumsal marka değeri tanıtıldıktan sonra kurumsal marka bilinci, kurumsal marka bağlılığı, markanın algılanan kalitesi, kurumsal markanın tanımlanması ve kurumsal marka ilişkilendirmeleri de tartışılacaktır. Çalışmanın gerçekliliğini ve kapsamını ortaya koymak üzere, Türk otomobil sektörü hakkında bazı önemli ve güncel bilgiler verilecektir. Bu bilgiler Türkiye'deki otomotiv sektörünün yapısı ve içinde bulunduğu şartları içerdiği kadar, Mercedes-Benz Türk'ün ve başlıca rakipleri olan BMW, Audi ve Volvo şirketlerinin geçmişşte ve bugün pazardaki konumlarını da kapsayacaktır. Tezin uygulama bolumu iki paralel çalışmadan oluşmaktadır. Birinci çalışma, Mercedes-Benz otomobil şirketinin mevcut ve potansiyel müşterilerinden anket tekniği ile toplanan bilgileri içermektedir. Bu teknik müşteri yaklaşımını anlamak, Mercedes-Benz'in ve rakip şirketlerin; BMW, Audi, Volvo'nun; imaj algılanmasını incelemek için kullanılmıştır. Bu teknik ayrıca Mercedes-Benz'in müşterilerinin algıladığı imaj ile bayide satış pozisyonunda çalışanların algıladıkları imaj arasındaki farkı anlamakta kullanılmıştır. Bu nedenle, ikinci çalışmada müşteri anketinin bayilere uyarlamış versiyonu uygulanmıştır. Bu şekilde çalışanların kurumsal imaj hakkındaki algıları incelenmiştir.
Sağlık kurumlarında örgütsel iklimin sosyal etkileşim açısından bilgi yönetimine etkilerinin belirlenmesine yönelik bir alan çalışması

Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçişin yaşandığı içinde bulunduğumuz yüzyılda, bilginin önemi gün geçtikçe artarken işletmeler açısından bilgi yönetimi ön plana çıkmaktadır. Bilgiye rakiplerine göre daha çabuk ulaşan ve bu bilgiyi etkin kullanan işletmeler rekabet avantajı kazanmaktadır. Rakiplerine göre çok farklı özelliklerde ve daha düşük maliyetle mal ve hizmet üreten işletmeler, üretim süreci ya da tasarımıyla ilgili yeni bilgiye sahip işletmelerdir. Burada önemli olan sadece bilgiye sahip olmak değil aynı zamanda bu bilgiyi işletme performansını arttıracak şekilde etkin ve etkili yönetebilmektir. Literatürde bilgi yönetimi performansını etkileyen birçok değişken yer almaktadır. Araştırmanın temel amacı, sosyal etkileşim açısından bilgi yönetiminde örgütsel iklimin etkilerini belirleyebilmektir. Çalışmada örgütsel iklim, sosyal etkileşim ve bilgi yönetimi değişkenlerinin birbirleriyle olan ilişkilerinin yönü ve boyutu belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca çalışmada ankete katılan çalışanların sosyo-demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Araştırma biri özel biri devlet hastanesi olmak üzere iki hastanede çalışan 740 personel üzerinde yapılmış, verilerin toplanmasında anket yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 15.0 ve AMOS istatistik programları ile farklı istatistiki teknikler kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, örgütsel iklimin sosyal etkileşim düzeyini %77 oranında, sosyal etkileşim düzeyinin bilgi yönetimi performansını %45 oranında ve örgütsel iklimin bilgi yönetimi performansını %29 oranında etkilediği bulunmuştur.
Konut finansman yöntemleri ve Türkiye koşullarında uygulanabilirlik analizleri

Bu çalışmada, konut sorununun en önemli yönü olan konut finansmanı incelenmektedir. Bu amaçla çeşitli ülkelerde uygulanmakta olan konut finansman yöntemleri araştırılarak Türkiye şartlarında uygulanabilirliği dönemsel olarak test edilmiştir. Konut finansmanının özünü oluşturan kredilerin kullanıcıların bütçelerine uygunluğu incelenerek, enflasyonun uzun dönemli konut kredileri üzerindeki etkileri belirlenmiş ve diğer ülkelerin tecrübelerinden faydalanarak enflasyonun oluşturduğu sorunlara cevap verebilecek kredi türleri Türkiye şartlarına adapte edilmeye çalışılmıştır. Türkiye'de henüz uygulamaya geçirilmemiş olan öz sermaye paylaşımlı konut finansman yöntemi ile kiralama yöntemi alternatif modeller olarak incelenmiştir. Yapılan çalışmalarda konut finansmanındaki tarafların ekonomik değişimlere uyumlarını sağlayıcı endeksleme sistemleri üzerinde yoğunlaşılmış ve kredi kullanıcıları ile kredi sağlayan kesimlerin çakışan çıkarlarını dengelemek amaçlanmıştır.
Hastane işletmelerinde otelcilik hizmetleri, maliyeti ve kontrolu Ankara ili uygulama örnekleri

Bu çalışmada, hastanelerde tıbbi hizmetler dışında kalan, konaklama, yiyecek-içecek ve diğer hizmetler, otelcilik hizmetleri olarak tanımlanmış, otelcilik hizmetlerinin, hastanede yeri, fonksiyonları, organizasyonu, hizmet üretim maliyeti içinde otelcilik maliyeti ve maliyet kontrol yöntemleri incelenmiştir. Bu doğrultuda Ankara ilindeki farklı örgüt yapısı içinde bulunan, dört tip hastane örnek vaka olarak seçilmiş ve teoride önerilenler ile uygulamalar karşılaştırılmıştır. Hastanede konaklama bölümü, kat hizmetleri, kabul ofisi ve hasta ilişkileri servisi birimlerinden oluşabilir. Konaklama hizmetinin yerine getirilmesinde önemli bir yeri olan kat hizmetleri, özel eğitime sahip yöneticilerin idaresinde ayrı bir birim olarak örgütlenmelidir. Yiyecek-içecek bölümü, satın alma, depolama, mutfak, servis ve kafetarya hizmet birimlerinden oluşabilir ve bu bölüm eğitimli bir yöneticinin idaresinde, diyetisyen ile işbirliği içinde faaliyet göstermelidir. Otelcilik hizmetleriyle ilgili diğer hizmet birimleri ise, telefon, gazete, dergi satışı, berber, çiçekçi ve hasta çamaşırhanesinden oluşabilir. Hastanede çamaşırhane, teknik servis, muhasebe birimleri, tıbbi hizmet ve otelcilik hizmet bölümlerine ortak hizmet sağlayan yardımcı hizmet bölümleri olarak tanımlanabilir. Hastane hizmet üretimi, tıbbi hizmet ve otelcilik hizmet üretimi olarak iki kısımda incelenmiştir. Otelcilik hizmet maliyeti, konaklama ve yiyecek maliyeti olarak belirlenmelidir. Bu maliyet bilgileri, fiyatlama, hizmet ve kar planlaması, gider kontrolü açısından değerlendirilmelidir. Mülakat ve inceleme yapılan dört hastanede, hastane hakkında genel bilgiler, konaklama hizmetlerinin örgüt yapısı, oda/yatak hizmetlerinin maliyeti, yiyecek içecek bölümünün örgüt yapısı, yiyecek içecek bölümünde üretim ve menü planlama, yiyecek-içecek bölümünün maliyet yapısı ve denetimi, otelcilik hizmetleri içinde tanımlanan diğer hizmetler ile ilgili uygulamalar tesbit edilmiştir. Sevgi Hastanesi otelcilik hizmetleri açısından incelendiğinde, gerek otelcilik hizmetleri yönünden, gerekse bu hizmetlerin maliyetlendirilmesi yönünden diğer kamu hastanelerinden farklı bir uygulamaya sahiptir. Bununla birlikte bu hastanede uygulanan konaklama, yiyecek ve diğer hizmetler, bir otelcilik anlayışı içinde sürdürülmektedir.
Sosyal medya kullanımının elektronik ağızdan ağıza iletişim ve satın alma niyeti üzerindeki etkilerinin tespit edilmesi

Son yıllarda iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler ve internetin sunduğu kolaylıklar, sosyal medyayı tüketiciler için önemli ve cazip bir iletişim platformu haline getirmiştir. Kullanıcıların sosyal medya üzerinden iletişimi etkin bir şekilde sağlamaları, ağızdan ağıza iletişim kavramının sanal ortamda yer almasına olanak sağlamıştır. Sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulunan kullanıcılar, oluşturdukları içeriklerle tüketicilerin satın alma kararlarında etkili olmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı tüketicilerin sosyal medya kullanımları ile elektronik ağızdan ağıza iletişimin, satın alma niyeti üzerindeki etkilerinin tespit edilmesidir. Bu çalışmada hedonik ve faydacı motivasyon unsurları ile şekillenen sosyal medya kullanımı tartışılmaktadır. Araştırmanın evrenini Kırşehir ilinde ikamet eden sosyal medya kullanıcıları oluşturmaktadır. Belirli tarihler arasında kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen internetten alışveriş yapan 400 sosyal medya kullanıcısı ile iletişime geçilerek araştırma örneklemi oluşturulmuştur. Araştırmada kullanılacak olan veriler yüz yüze anket yöntemiyle toplanılmıştır. Elde edilen veriler Statistical Package for Social Sciences 22.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda hedonik ve faydacı motivasyon unsurları ile şekillenen sosyal medya kullanımının, elektronik ağızdan ağıza iletişim ve satın alma niyeti üzerinde etkili oldukları belirlenmiştir. Ayrıca elektronik ağızdan ağıza iletişim, satın alma niyetini etkilemektedir. Tüketicilerin satın alma kararında en fazla etkilendikleri bilgi kaynağının, sosyal medya paylaşımları olduğu tespit edilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatı çalışanlarının iş doyumlarının örgütsel bağlılığa etkisi hakkındaki görüşleri

Bu Araştırma Milli Eğitim Bakanlığı Merkez teşkilatında yönetici olmayan çalışanların iş doyumu ve örgütsel bağlılıklarını algılama düzeyleri ve bu düzeyler arasında demografik özelliklerine göre anlamlı bir farklılık olup olmadığını saptamak amacıyla yapılmıştır. Araştırma 2013- 2014 yıllarında Milli Eğitim Bakanlığı Merkez teşkilatında görev yapmakta olan 400 yönetici olmayan çalışana uygulanmıştır. Araştırmada çalışanlara iki bölümden oluşan anket uygulanmıştır. Birinci bölümde araştırmaya katılan çalışanlara ait kişisel bilgiler formu, ikinci bölümde ise iş doyumu ve örgütsel bağlılık düzeylerini ölçmeye yönelik form ile görüşler incelenmeye çalışılmıştır. Verilerin analizi için SPSS programı uygulanmıştır. Ölçeklerin güvenirliğine Cronbach Alpha katsayısı ile bakılmıştır. Verilerin çözümlenmesinden elde edilen bulgular tablolar şeklinde gösterilmiş ve sonuçlar yorumlanmıştır. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; araştırmanın problem durumu, amacı, önemi, sınırlılıkları ve varsayımları ortaya konulmuştur. İkinci bölümde iş doyumu ve örgütsel bağlılık konularının kuramsal çerçevesi açıklanmıştır. Üçüncü bölümde araştırma modeli, yöntemi, veri toplama teknikleri ve veri analizlerine yer verilmiştir. Dördüncü bölümde araştırmadan elde edilen bulgular ile bu bulgulara ilişkin yorumlar ortaya konulmuştur. Beşinci bölüm ise elde edilen bulgular doğrultusunda ortaya çıkan sonuçlar ve bu sonuçlara dayalı geliştirilen önerilerden oluşmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı yönetici olmayan çalışanların iş doyumları ile örgütsel bağlılığa ilişkin algılarında orta düzeyde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur. En düşük ilişki devam bağlılığı ile yönetim biçimi, gelişme ve yükselme olanakları, iş arkadaşları, fiziksel ortam, ve genel iş doyumu algıları arasında gözlenmiştir. Bir başka deyişle devam bağlılığı ile yönetim biçimi, gelişme ve yükselme olanakları, iş arkadaşları, fiziksel ortam, ve genel iş doyumu algıları arasında bir ilişki söz konusu değildir. En yüksek ilişki Milli Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı yönetici olmayan çalışanların iş doyumları ile duygusal bağlılık düzeyleri arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Bir başka ifadeyle, Milli Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı yönetici olmayan çalışanların iş doyumları arttıkça duygusal bağlılığa ilişkin algıları da artmaktadır. Sonuç olarak Milli Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı yönetici olmayan çalışanların iş doyum algıları arttıkça örgütsel bağlılık düzeyleri de artmaktadır.
Türkiye'deki inşaat şirketlerinin rekabet stratejilerinin Porter'ın temel stratejileri bağlamında incelenmesi

Ülke ekonomisinde yüksek dalgalanmaların yaşandığı 1990'lı yıllar sonrasında, 2000'li yıllardan itibaren inşaat sektöründe bir büyüme gözlemlenmiştir. Bu dönemde düşen faizler, düşük enflasyon oranları, sektöre yapılan yatırımlar ve toplumda yeni yapılara olan talebin artması sonucunda sektöre birçok yeni firma katılmış ve ortaya çıkan hareketli ortam firmalar arasında sert koşullarda bir rekabet yaratmıştır. Ne var ki, yaşanan büyüme döneminde artan rekabet içerisinde, firmaların büyüyebilmek ve sürdürülebilir bir rekabet avantajı yaratmak için hangi stratejileri geliştirdiği çok az çalışmaya konu olmuştur. Endüstriyel ekonomi çevreleri ve iş stratejisi çevrelerince iyi bilinen Porter'ın temel stratejileri modeli taban alınarak oluşturulmuş bir taksonomi şeması ile Türkiye genelinde 15 firma incelenmiş; yapılan yarı yapılandırılmış görüşmelerde firmaların büyüme döneminde geliştirdikleri stratejiler araştırılmıştır. Mevcut ekonomik ortam ve iş ortamı dinamiklerine göre güncellenen taksonomi şeması, inşaat sektöründe geliştirilen stratejileri maliyet liderliği, farklılaşma ve odaklanma başlıkları altında sınıflandırmaktadır. Bu taksonomi ile elde edilen bulgular, büyüme döneminde artan rekabetten sıyrılmak ve bir tercih nedeni oluşturmak için inşaat şirketlerinin en çok farklılaşma stratejilerini seçtiğini ve firmaların geçmişşteki ekonomik dönemlerde yaşadıkları kötü tecrübeler nedeniyle maliyetler konusunda halen hassas davrandıklarını göstermektedir. Ancak, ülke genelinde elde edilen sonuçlarda her üç stratejinin de birbirine yakın oranda kullanılması, sektörde her alanda çıkabilecek fırsatlara ve tehditlere karşı firmaların hazırlıklı olduklarını göstermiştir. Hem firma düzeyinde, hem de endüstri düzeyinde rekabet stratejilerini inceleyen bu çalışma büyüme dönemlerinde etkin ve verimli stratejiler geliştirilmesi için değerli bir kaynak oluşturmaktadır.