turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Ülke itibarının ulus marka değeri ve ülke imajına etkisi üzerine bir araştırma

Teknolojinin sürekli evrimi ve bunun iletişim araçları üzerindeki yansıması sayesinde ülkeler kendilerini insanların gözünde nasıl konumlandırdıklarına önem ve değer vermektedirler. Ekonomik, sosyal, kültürel ve siyasal bağlamda açıkça görülen değişimlerden etkilenen ülkeler artık diğer ülkelerden kendisini farklı kılacak olan itibara yönelmektedirler. Bu çalışmanın temel amacı ülke itibarının ulus marka değeri ve ülke imajı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu amaçla Çukurova Üniversitesi'nde eğitim öğretim gören yabancı öğrencilerden ulaşılabilen ve çalışmaya katılmaya gönüllü olan 307 katılımcıdan anket yöntemiyle veri toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizinde; regresyon, çoklu regresyon ve faktör analizinden yararlanılmıştır. Analiz sonucunda elde edilen bulgular ülke imajı ve ülke marka değerinin ülke itibarına yönelik tutum üzerinde anlamlı ve pozitif bir şekilde etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Sosyal medya bağımlılığı ile internet kullanım amaçları arasındaki ilişki üzerine bir araştırma

Bilgiye, topluma ve dünya gündemine erişimin hızlı sağlanması sosyal medya kullanımının yaygınlaşmasına neden olmuştur. Yaygın sosyal medya kullanımıyla birlikte insanların ilişkileri, fikir ve düşünceleri, dünyaya bakış açıları ve ruhsal durumlarının nasıl etkilenebileceği de çeşitli araştırmalara konu olmuştur. Nitekim bağımlılık düzeyinde sosyal medya kullanımı ise bu konu üzerinde araştırma yapılmasının gerekliliğini ortaya koymuştur. Araştırma, teorik ve uygulamalı olarak ele alınmıştır. Öncelikle sosyal medya, sosyal medya bağımlılığı ve internet kullanım amaçları konusu teorik açıdan incelenmiştir. Uygulama bölümünde ise, sosyal medya bağımlılığı ile internet kullanım amaçları arasındaki ilişki ölçülmüştür. Sosyal medya bağımlılığı ile internet kullanım amaçlarını ölçmeye yönelik Pearson Korelasyon Analizi uygulanmıştır. Ayrıca gruplar arasında anlamlı farklılığın olup olmadığına yönelik Bağımsız Örneklem t-Testi ve ANOVA Testi uygulanmıştır. Çalışmada Mersin Üniversitesi'nde çalışan akademik ve idari personelin sosyal medya bağımlılığı ile internet kullanım amaçları arasındaki ilişki durumu incelenmiştir. Söz konusu incelenme sonucunda sosyal medya bağımlılığı ile günlük internet kullanımı, internet kullanım amaçlarından; iletişim, bilgi edinme, eğlenme, internet bankacılığı ve e-devlet kullanım amacı arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Diğer taraftan internet alışverişi ile sosyal medya bağımlılığı arasında bir ilişkinin bulunmadığı bulgusuna ulaşılmıştır. Alan yazın incelendiğinde, sosyal medya bağımlılığı konusunun yeterince incelenmemiş olması bu çalışmanın önemini ortaya koymaktadır. Bu sebeple çalışmanın alan yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Araştırmanın sadece Mersin Üniversitesi'nde uygulanmış olması bu çalışmanın ana kısıtını oluşturmaktadır. Çalışmanın sonunda araştırma kapsamında alanyazına ışık tutacak şekilde önerilerde bulunulmuştur.
Yangında ve kurtarma çalışmalarında kullanılan kişisel koruyucu donanımların irdelenmesi

İş sağlığı ve güvenliği kanununun 20.06. 2012 tarihinde yürürlüğe girmesi, çalışma hayatına pek çok yenilik katmıştır. Bu alanda oluşan epistemloji ışığında özel sektör ve kamu sektörü çalışmalarına yön vermektedir. Bu sayede hem çalışanların sağlığının korunması hedeflenmekte, hem de yapılan işten maksimum verim sağlanmaya çalışılmaktadır. İş sağlığı ve iş güvenliğinin temel hedefi tehlikeleri kaynağında bertaraf etmek, bertaraf edilemiyorsa şiddetini minimize ederek kabul edilir sevide tutmaktır. Bu hedefe ulaşmanın birinci basamağı yürütülen işe uygun kişisel koruyucu donanımların belirlenmesidir. Örneğin yangın olayında ateşe mukaveet gösterecek nitelikte kişisel koruyucu donanım seçilmesi gerekirken, kurtarma çalışmalarında hareket kabiliyeti yüksek olan kişisel koruyucu donanımlar seçilmelidir. İtfaiye teşkilatından bahsedildiğinde insanların aklına sadece yangın söndürmekle görevli çalışanlar gelse de; günümüzde itfaiyenin müdahale etmediği olağanüstü olay hemen hemen yok gibidir. Temel görevi can kurtarmak olan itfaiyecilerin diğer görevleri; trafik kazalarına müdahale, sel, deprem gibi her türlü doğal afette arama kurtarma ve su taşkınlarında su tahliyesi yapmak, su altı ve su üstü arama kurtarma yapmak, kentsel bina göçüklerinde arama kurtarma yapmak, afetler hakkında halkı bilinçlendirici eğitimler vermek, kimyasal maddelerin oluşturduğu tehlikeler de halkın güvenliğini sağlamak gibi pek çok görevleri vardır. Her yıl dünya genelinde yangınlar ve diğer tabi afetler pek çok cana mal olmaktadır. Olağanüstü olaylara müdahale ederken hayatlarından olan ve uzuv kaybına uğrayan itfaiyeci sayısı azımsanmayacak boyutlardadır. Bu denli tehlikeli bir meslek grubunda kullanılan kişisel koruyucu donanımların, geniş kapsamlı çalışma alanlarında olayların türüne göre tercih edilmesi, göz ardı edilmemesi gereken bir çalışma olmalıdır. Günümüzde kullanılan kişisel koruyucu donanımların, geçmişşe oranla nispeten işe uygun olduğu gözlemlense de, yapılan işin doğası gereği pek çok risk faktörü hala mevcuttur. Üstelik 6331 sayılı iş güvenliği yasasında, acil durumlarda ve afetlere müdahale eden personelin olay yerindeki çalışmaları kapsam dışı bırakılmıştır.
Örgütsel özdeşleşme ve örgütsel güvenin çalışan performansı üzerindeki etkisi

Günümüzde temel olarak aynı amaç için birçok işletme farklı performans yönetim sistemlerini ve farklı performans değerlendirme yöntemlerini kullanmaktadırlar. Bu çalışmaya konu olan Balanced Scorecard performans değerlendirme yöntemi performans değerlendirme yöntemleri içerisinde uygulanması en zor ve meşakkatli olanıdır. Örgütsel başarının kurulmasıyla birlikte; örgütsel özdeşleşme ve örgütsel güven ortamının sağlanarak işletmelerin geleceği olumlu şekillenmesi dolayısıyla çalışan performansının artması beklenir. Örgütsel özdeşleşme ve örgütsel güven çalışmaları, çalışanın amaçları ile örgütün amaçlarının birbirine yakınlaşma sürecidir. Bu yakınlaşma ile çalışan, kendisini örgütü ile kişiselleştirmektedir. Örgütsel özdeşleşmiş bir çalışan; doğal bir şekilde kendiliğinden örgütüne bağlı davranışlar ve tutumlar gösterecektir. Günümüzün en çok sözü edilen performans değerlendirme modellerinden biri; Balanced Scorecard performans değerlendirmesidir. Bu sistem, bir yönetici veya personelin, bağlı olduğu yöneticisi, varsa kendisine bağlı çalışan personeli, aynı seviyede görev yaptığı takım üyeleri, işi gereği ortak çalışmada bulunduğu diğer bölüm çalışanları ve yöneticileri ile kendi kendini değerlendirilmesi olarak tanımlanmaktadır.
Örgüt kültürü ve EFQM mükemmellik modeli arasındaki ilişki; Sağlık Bakanlığı'na bağlı dört farklı doğum hastanesinde bir uygulama

Özellikle 20. yüzyılın son çeyreğinde işletmeler, performanslarını geliştirme, üretkenliklerini arttırma, yönetsel etkinliği sağlama, karlarını maksimize etme, rekabette öne geçme gibi amaçlara ulaşmak için değişik yollar aramaya başlamıştır. Bu nedenle kurumda hakim olan örgüt kültürünü tanımak ve özdeğerlendirme yapmak önemlidir. Çalışmamız kapsamında, idari yapısı, personel sayısı, yönetim şekli ve anlayışı gibi birbirinden farklı özelliklere sahip ikisi İzmir, diğerleri Aydın ve Eskişehir'de bulunan, toplam dört kadın doğum branş hastanesi incelenmiştir. Hastane çalışanlarına, Cameron ve Quinn'in geliştirdiği, Örgüt Kültürü Değerlendirme Ölçeği ve EFQM Mükemmellik Modeli kriterlerini içeren, yapılandırılmış anket tekniği uygulanmıştır. Hastanelerdeki örgüt kültürü ve örgüt kültürü ile EFQM Mükemmellik Modeli kriterleri arasındaki ilişki irdelenmiştir. Genel olarak tüm hastanelerde hiyerarşi kültürünün öne çıktığı, mükemmellik bileşenleri ile birlikte incelendiğinde ise, istenen örgüt kültürü tipinin klan kültürü olduğu görülmüştür. Hastanelerin örgüt kültürü puanları ve mükemmellik modeli bileşenleri karşılaştırıldığında, özellikle Eskişehir Doğumevi ile diğer hastaneler arasında, istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Bunun nedenleri arasında Eskişehir Doğumevi'nin 2001 yılından beri EFQM Mükemmellik Modelini benimsemiş olması sayılabilir. Yapılan analizler sonucu, klan kültürüne sahip işletmelerin, daha olumlu bir örgüt iklimine ve daha kaliteli bir sisteme sahip olacağı, hiyerarşi kültürüne sahip işletmelerin ise mükemmelliğe daha kolay ulaşabileceği söylenebilir.
Türkiye değerli taş potansiyeli ve pazarlama sorunları

Bu çalışmanın amacı Türkiye'de bulunan değerli taşların mevcut durumunu ve bunların pazarlama sorunlarını ele almaktır. Çalışmada, Türkiye değerli taş potansiyelinin boyutları hakkında bilgiler sunulmuştur. Mevcut potansiyelin Türkiye'de neden kullanamadığı hakkında literatür taraması yapılmıştır. Türkiye, değerli taş kaynakları bakımından oldukça önemli bir potansiyele sahip bulunmaktadır. Tüm Avrupa'da Urallar'a kadar önemli bir değerli taş yatağı bulunmamaktadır. Bu tespitin bir istisnası sadece Baltık Denizi kıyılarından çıkarılmakta olan Kehribar 'dır. Bununla birlikte Anadolu'da 38 adet değerli taş rezervi bulunmaktadır. Türkiye böylesine zengin kaynaklara sahip olmasına rağmen, dünya değerli taş ticaretinden hemen hemen hiç pay alamamaktadır. Oysaki dünyanın en önemli değerli taş pazarı, Türkiye'nin hemen yakınındaki Avrupa'dır. Pazara yakınlık avantajına rağmen Türkiye'nin bu ticaretten pay alamaması düşündürücüdür. Türkiye'de böylesine yüksek düzeyde değerli taş potansiyeli olmasına rağmen bu değerli taşları işleyecek olan işletmelerin yeterli düzeyde olmamalarının ana nedeni pazarlama sorunlarıdır. Mevcut olan işletmeler küçük atölyeler şeklinde düşük miktarlarda üretim yaparak, düşük gelir elde etmektedirler. Değerli taş işletmeleri uygun pazarlama teknikleri uygulayamadıkları için hammadde zenginliği ve pazara yakınlık avantajlarını yeteri kadar kullanamamaktadır.
Materyal aktarma sistemlerinin optimizasyonu

Materyal aktarma; doğru malzemenin, doğru zamanda, doğru yerde, doğru aralıkta, doğru koşullarda, uygun maliyetle, doğru miktarda taşınmasını sağlamak için kullanılan en doğru yöntemi ifade etmektedir. Literatürde sıkça karşılaşıldığı üzere, materyal aktarımı ürünün maliyetini arttırırken, değerine herhangi bir katkıda bulunmamaktadır. Malzemenin taşınması pahalı bir iştir. Malzeme taşımanın maliyeti tam olarak ölçülememesine rağmen, işletme maliyetleri içerisinde önemli bir paya sahip olduğu genellikle kabul görmektedir. Tesis tipine bağlı olarak toplam maliyetlerin %10 ile %80'ini oluşturmaktadır. Materyal aktarımı, doğru biçimde yapılırsa, firmanın karını arttırması için önemli bir potansiyele sahiptir. Bu potansiyel düşünülerek bir benzetim çalışması yapılmış ve veriler benzetim programına aktarılmıştır. Benzetim programından çıkan sonuçlara göre materyal aktarma için kullanılan arabaların sayısı ve bu taşıma işlemlerini etkileyebileceği düşünülen diğer bazı değişkenler üzerinde oynanarak benzetim farklı değerlerle çalıştırılmış ve sonuçlan incelenmiştir. Materyal aktarma sistemlerinden bağımsız düşünülmesi mümkün olmayan işyeri düzeni de göz önüne alınmış ve işyeri düzeni üzerinde bir takım oynamalar yaparak değişiklikler değerlendirilmiştir. VI
Ürün yaşam eğrisi ve uygulanabilirlik sorunları: Bir kavramsal yaklaşım alternatifi ve televizyon alıcısı mamulü örneğinde uygulanışı

Çalışmanın amacı, literatürden elde edilen bulgulardan hareketle, Ürün Yaşam Eğrisi'nin kavramsallaştırılmasında, onun bir pazarlama stratejisi aracı olarak kullanılmasını sağlayacak bir yaklaşım getirmek ve bu yaklaşımı ampirik olarak denemektir. Dolayısıyla ilk önce, Ürün Yaşam Eğrisi hakkın da literatürdeki tartışmalar incelenmiş, kavramın temelindeki kuramsal güçlükler ve kullanılışındaki uygulama aksaklıkları çeşitli açılardan analiz edilmiştir. Böylece, Ürün Yaşam Eğrisi 'ne, onun asıl belirleyici unsuru olan tüketici talebini esas alan ve bazı kullanım sakıncalarını ortadan kaldıran bir operasyonel tanım getirilmiştir. Söz konusu tanımla, genelde doğma, büyüme, olgunlaşma, düşme ve ölüm dönemlerinden oluşan Ürün Yaşam Eğrisi'nin dönemici değişimlerinin öngörüsü, ARMA gibi adaptif süreçlerle yapılabilmektedir. Birbirlerinden farklı özellikler gösteren dönemlere ait başlangıç noktalarının saptanmasında, talebi etkileyen unsurlardaki değişimin incelenmesi gibi bilinen yaklaşımların dışında ve özellikle veriyetersizliği durumunda, varyans analizi türünde tekniklerin kullanılmasıyla mümkündür. Geliştirilen yaklaşım, Türkiye'nin mamul düzeyindeki miktar istatistiklerinde göreceli olarak uzun bir üç aylık zaman serisi veren siyah-beyaz televizyon ııalıcısı ve onun rakibi olarak sonradan piyasaya giren renkli televizyon üzerinde denenmiştir. Renkli televizyonun büyüme döneminde olduğu tesbit edilmiş ve mevcut seri uzunluğu çerçevesinde siyah-beyaz alıcıların düşme ve ölüm dönemleri saptanmıştır. Sonra siyah-beyaz alıcılar için ARMA (1,4) renkli televizyon alıcıları için de MA(1) modellerinin başarılı öngörüler verdiği bulgusu elde edilmiş ve bu Öngörüler yorumları ile birlikte sunulmuştur.
Türkiye'de ve dünya'da evde bakım hizmetleri uygulamaları

Sosyal refah devleti tarihsel bir yapı olarak, toplumun refah düzeyini iyileştirme amacı ile sosyal güvenlik kurumları oluşturma ve adaleti yaygınlaştırma temelinde şekillenmiş ve insanların insan olmaları ile sahip oldukları sosyal hakların gelişmesine hız kazandırmıştır. Dünyada ve Türkiye'de demografik değişim sağlık ve sosyal hizmetler başta olmak üzere pek çok alanda ortaya çıkan problemler ve bu doğrultudaki gereksinimlerin yeniden gözden geçirilmesine neden olmuştur. Tüm Dünya'da sosyal devlet anlayışının gelişmesi ile ülkeler öne çıkan bu problemleri çözebilmek için evde bakım hizmetlerini alternatif bir hizmet modeli olarak benimsemişlerdir. Bu çalışmada sosyal devlet anlayışı çerçevesinde öne çıkan evde bakım hizmetleri kavramı, finansmanı, avantajları ve devzavantajları ile Türkiye'de ve Dünya'daki evde bakım hizmetlerinin mevcut durumu doğrultusunda gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde sunulan evde bakım hizmetleri ülke örnekleri ile anlatılmıştır. Türkiye'deki sunulan evde bakım hizmetleri ile karşılaştırmalı değerlendirmeler doğrultusunda ülke şartları çerçevesinde eksikliklerin giderilerek bir model geliştirilmesine yönelik bilgilere yer verilmiştir.
An investigation of announcement effect on stock prices in the Istanbul Stock Exchange

Bu çalışmada, İstanbul Menkul Kıymetler Borsasına kote olmuş şirketlerin, 2007 dönemi içerisinde, kamuya yaptığı anonsların, açıklama tarihinde, öncesinde ve sonrasında hisse senedi fiyatı üzerinde olan etkileri araştırılmıştır. Önceki çalışmalardan farklı olarak araştırmanın inceleme dönemi kısa tutulmuş fakat yapılan anonslar ile ilgili olarak sadece kar dağıtım kararları veya karlılık anonsları baz alınmayıp, hisse senedi fiyatını olumlu ya da olumsuz etkileyebilecek tüm anonslar dikkate alınarak örneklem oluşturulmuştur. Elde edilen araştırma sonuçlarına göre anons tarihi öncesinde, sonrasında ve anons tarihinde anlamlı ilişkiler ve kümülatif anormal getiriler tespit edilerek ulaşılan bulgu ve sonuçlar yorumlanmıştır.
Tüketici tatmininin yapay sinir ağları yöntemiyle ölçülmesi ve Ankara'daki perakendeci mağazaların müşterileri üzerinde bir uygulama

Tüketici tatmini kavramı işletmelerin güncel karlılıklarını artırmak ve uzun dönemde varlıklarını sürdürebilmek için yürüttükleri faaliyetlerin sonucunu ifade eder. Yöneticilerin üzerinde durmaları gereken en önemli olgu tüketicilerin beklentilerini belirleyerek bu beklentilere uygun mal ve hizmetleri ortaya koyabilmektir. Bu sebeple işletmeler tüketici tatminiaraştırmaları yürütmektedirler. Tüketici tatmini araştırmalarının gerçekleştirilmesinin önemli sebepleriolarak; tüketicilere en iyi hizmetin sağlanması için gereksinimlerininöğrenilmesi, tüketicinin ilettiği sorunlar hakkında ürün ve süreçlerdeiyileştirmeler yapmak, tüketicinin bakış açısından rakip performansınıanlamak, tüketiciye sunulan değerlerin tüketicilerce nasıl algılandığı konusunda bilgi edinmek, tüketici önceliklerini belirlemek ve tüketicilerdenyeni ürünlerin yaratılmasında çarpıcı görüşler sağlamak gibi unsurlarısıralamak mümkündür. Tüketici tatmini ölçümlerinin önemli bir yanı veri toplama yönteminin doğru seçilmesi, ölçme yönteminin doğru belirlenmesi ve ölçüm sonuçlarınınobjektif olarak değerlendirilmesi gerekliliğidir. Ancak bu şekilde işletme açısından katma değer yaratacak sonuçlar elde edilebilir. Tüketici tatmini ölçümlerinde kullanılabilecek birçok yöntem olmakla beraber, yapay sinir ağları son yıllarda pazarlama araştırmalarında kendine yer bulan bilgisayar sistemleridir. Bu sistemler insan beyninden esinlenerek çalışan yapılardır. Pazarlama araştırmaları için bunun yararı ise daha esnek ve gerçekçi sonuçlara ulaşılabilmesini mümkün kılıyor olmasıdır.
The impact of strategic planning on organizational performance: A study of private hospitals in Erbil city

Bu çalışma, özel hastanelerdeki stratejik planlama uygulamalarını incelemiş ve Erbil kentinde hastanenin stratejik planlama ve örgütsel performansı arasındaki etkiyi fark etmeye çalışmıştır. Çalışmada bu çalışmada bir çerçeve için nitel bir çalışma yöntemi kullanılmıştır. Stratejik planlama boyutları özellikle özel hastanelerde başarılı stratejik planlama uygulamalarının temel özelliklerinin anlaşılmasını artıracak kurumsal performans üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırma ayrıca anket toplama yöntemini bir veri toplama yöntemi olarak kullanmıştır. Buna göre, on sekiz özel hastane stratejik planlama taahhüdü ve yüksek sağlık hizmetleri performansına sahip olarak seçilmiştir. Araştırma, stratejik planlama ile örgütsel performans arasında kesin ve anlamlı bir ilişki olduğunu bulmuştur. Ayrıca, hastanenin dış yönelimi ve iç yönelimiorganizasyon performansı ile en önemli pozitif ilişkiye ulaşmuştır. Ayrıca, regresyon analizi sonuçları, stratejik planlamanın örgütsel performansı etkilediğini ortaya çıkarmıştır. Bu nedenle, çalışma bulguları, etkili bir stratejik planlamayı sağlamak için hastane kültürünün ve karar verme türlerinin hastane bağlamında etkilerine dairiçgörüyü de ortaya koymaktadır.
Representations of labor protests against privatization in turkish press: The cases of SEKA and TÜPRAŞ

Bu çalışmada Türkiye'de özelleştirmeye karşı gerçekleştirilen işçi eylemlerinin gazetelerde haberleştirilme yapısının çözümlenmesi amaçlanmaktadır. Bu amaçla seçilen beş gazetede SEKA ve TÜPRAŞ'ın özelleştirmesine karşı girişilen eylemler hakkındaki haberlerin söylemi incelenmiştir. Haber metinlerinde anlamların hangi uzlaşımlar etrafında üretildiği haberlerin dilsel ve anlatısal özellikleri çerçevesinde çözümlenmiştir. Ayrıca, haberlerde Türkiye'de egemen ideoloji haline gelmiş olan yeni sağ ideolojinin çeşitli söylemsel öğeleri kendine eklemleyerek oluşması ve sabitlenmesi, neleri dışlayarak veya neleri dahil ederek inşa edildiği, bu inşa sürecinde taraflar arasında nasıl bir mücadelenin olduğu ele alınmıştır.
Birleşme ve satın alma işlemlerine konu olan firmaların finansal performanslarının belirlenmesi ve Türkiye üzerine bir uygulama

Bu çalışma, Türkiye'de gerçekleşen birleşme ve satın alma işlemlerine konu olan firmaların uzun vadeli finansal performansını araştırmaktadır. Araştırmanın amacı, Türkiye'de gerçekleşen birleşme ve satın alma işlemlerinin, bu işlemleri gerçekleştiren firmaların finansal performansları üzerindeki uzun vadeli etkisini incelemektir. Araştırma kapsamında İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem gören ve 1996 ? 2001 yılları arasında toplam 6 adet birleşme ve satın alma işlemine konu olan 14 firma incelenmiştir. Finansal performansın belirlenmesi amacıyla likidite, faaliyet performansı ve sermaye yapısı oranları kullanılmıştır. Belirlenen finansal oranların birleşme ve satın alma işlemleri sonrasındaki beş yılda işlem öncesindeki beş yıla kıyasla anlamlı bir farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Araştırma sonucunda aktif karlılığı, aktif devir hızı ve finansal borç / özsermaye oranlarında anlamlı bir düşüş görülürken, diğer oranlarda istatistiksel olarak anlamlı bir değişiklik gerçekleşmediği belirlenmiştir.
Örgütsel politika algısı ve örgütsel güven arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü

Literatüre bakıldığında, örgütsel politika algısı ve örgütsel güvene ilişkin farklı kapsamlarda çalışmaların yapıldığı görülmektedir. İki kavram arasındaki ilişkinin de zaman zaman çalışmalara konu olduğu görülmekle birlikte, söz konusu ilişki üzerindeki güç mesafesi boyutunun etkisine yönelik çalışmaların yetersiz olduğu görülmektedir. Bu çalışmada, örgütsel politika algısı, örgütsel güven kavramları ile Geert Hofstede'nin kültürel gruplandırmalarından biri olan güç mesafesi boyutunu bireysel olarak ele alan bir model geliştirilmiştir. Çalışmanın temel amacı, kişilerin örgütsel politika algıları ve örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici etkisinin olup olmadığını incelemektir.
Marka hakkının ihlali

Markalarda diğer Fikri Mülkiyet hakları gibi sahiplerine bazı inhisari haklar sağlarlar. Üçüncü kişilerin marka hakkını ihlal eden davranışları aşağıdaki biçimlerde özetlenebilir. Markaların Korunması Hakkındaki 556 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye göre ihlal türleri madde 9 ve madde 61 de düzenlenmiştir. Madde 9'a göre işaretin mal veya ambalaj üzerine konması, işareti taşıyan malın piyasaya sürülmesi veya bu amaçla stoklanması, teslim edilebileceğinin teklif edilmesi veya o işaret altında hizmetin sunulması veya sağlanması, işareti taşıyan malın ithali veya ihracı ve işaretin, teşebbüsün iş evrakı ve reklamlarında kullanılması yasaklanabilir. Diğer ihlal eden davranışlar madde 61 'de yer alır. Bu maddenin a bendinde madde 9'a yollama yapılır. Madde 61'e göre marka sahibinin izni olmadan markayı veya ayırt edilemeyecek derecede benzerini kullanmak suretiyle markayı taklit etmek, markayı veya ayırt edilemeyecek derecede benzerini kullanmak suretiyle markanın taklit edildiğini bildiği veya bilmesi gerektiği halde tecavüz yoluyla kullanılan markayı taşıyan ürünleri satmak, dağıtmak veya bir başka şekilde ticaret alanına çıkarmak veya bu amaçlar için ithal etmek veya ticari amaçla elde bulundurmak, marka sahibi tarafından sözleşmeye dayalı lisans yoluyla verilmiş hakları izinsiz genişletmek veya bu hakları üçüncü kişilere devretmek, , ve bentlerinde yazılı fillere iştirak veya yardım veya bunları teşvik etmek veya hangi şekil ve şartlarda olursa olsun bu fiillerin yapılması kolaylaştırmak, kendisinde bulunan ve başkası adına tescilli bir markayı veya ayırt edilemeyecek derecede benzerini taşıyan ürün veya ticaret alanına çıkarılan mal hakkında bilgi vermekten kaçınmak marka hakkını ihlal eden davranışlar olarak belirtilmiştir. Son on yılda İnternet hayatımıza çok hızlı bir şekilde girdi ve biz e-ticareti öğrendik. İnternette, markaların korunması ana problemdir. İnternette marka ihlali ve siber hırsızlığı çözmek için WİPO ve ICANN, UDRP'yi hazırlamışlardır. UDRP 1.12. 1999 da yürürlüğe girdi fakat UDRP'de sadece gTLD'lere uygulanır ve alan adının devri ve iptali dışında yaptırımı yoktur. Dolayısıyla bunun dışındaki bir talepte milli hukuklara göre dava açmak şarttır. Türkiye'de açılan davada öncelikle kullanımın KHK'nın m.9'da tanımlanan iş evrakı ve reklamlarda kullanıma girip girilmediğine bakılacaktır. Eğer giriyorsa 556 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname uygulanacaktır. Eğer girmiyorsa Medeni Kanundaki iyi niyet veya Ticaret Kanunundaki Haksız Rekabet gibi hukukun genel ilkelerinden yararlanılacaktır.