turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Social media's power on customer decision making process: A qualitative study on hotel selection amongst local travelers

Gelişen teknolojiler, internet penetrasyon oranının artması, mobil teknolojilerin hayatımızın parçası haline gelmesiyle birlikte bilgi alınan, paylaşılan mecralar şekil değiştirmiştir. Geçmişte kulaktan kulağa pazarlama olarak tecrübe edilen bu süreç, internetin erişebildiği her noktada elektronik olarak kişilerin görüşlerini paylaşmasına olanak sağlamıştır. Potansiyel müşteriler ürün ve hizmetlerin satın alımı öncesinde müşterilerin yorumlarını incelemek için başvururken, satın alma işlemi tamamlandıktan sonra ürün ve hizmet ile ilgili görseller ve yorumlar diğer kullanıcılarla paylaşılabilmektedir. Bilgiye en çok ihtiyaç duyulan turizm sektörü ve konaklama endüstrisinde de yine bu kanallardan bilgi akışı sağlanmaktadır. Firmalar geleneksel kanallar yerine dijital kanallar üzerinden müşterilerine ulaşarak bilinirliğini arttırmak ve satış gelirlerini arttırmak istemektedir. Son yıllarda sosyal medya kullanım oranlarının kişiler ve firmalar bazında artması ile birlikte otel seçimi üzerindeki etkileri de gözlemlenmeye başlamıştır. Bu çalışma, sosyal medyanın müşterilerin otel karar verme sürecindeki etkisini araştırmaktadır. Sosyal medyanın Türk seyahatçileri otel karar verme sürecini nasıl etkilediği sorusu üzerinde durulmuştur. Soruyu cevaplandırmak adına kalitatif yöntemler kullanılmıştır. Derinlemesine görüşme yöntemi ile sosyal medyanın Türk seyahatçileri otel seçiminde nasıl etkilediği yanıtlanmaya çalışılmıştır
Çevresel çalkantı, teknolojik öğrenme ve firma performansı ilişkisi

Teknolojik öğrenme süreçleri üzerine yapılan çalışmalar zamanla artmasına rağmen çevresel çalkantı perspektifinden incelenen çalışmalar hemen hemen yok denecek kadar azdır. Çevresel çalkantının piyasa koşulları üzerinde oluşturmuş olduğu zararlı etkiler firmalar açısından endişe uyandırıcı bir durum oluşturmakla birlikte firmaları yenilik yapmaya zorlamaktadır. Çevresel çalkantı firmalar için belirsizlik, karmaşıklık, değişim ve öngörememe gibi durumlar oluşturmaktadır. Çevresel çalkantının piyasa üzerine gerçekleşen etkilerinden biri müşterilerde tercih değişikliği şeklinde gözlemlenirken diğeri ise teknolojideki ilerleme hızı ile birlikte oluşturduğu teknolojideki değişimi ifade etmektedir. Tüm bu oluşan olumsuz etkilerden teknolojik öğrenme süreçleri ile başa çıkılabileceği öngörülmektedir. Böylelikle tehdit olarak algılanan olumsuzluklar fırsata dönüşecek ve firma performansına katkı sağlayacaktır. Çalışmanın amacı; çevresel çalkantı, teknolojik öğrenme ve firma performansı arasındaki ilişkiyi ampirik olarak araştırmaktadır. Bu kapsamda 1880'den günümüze kurulmuş olan çeşitli endüstri kolları arasında faaliyet gösteren örgütlerden 246 alt-orta-üst düzey yönetici üzerinden elde edilen veriler doğrultusunda bir araştırma yapılmıştır. Yapılan araştırmada önerilen modeldeki değişkenler arası ilişkiler incelenmiştir. Bu bağlamda; araştırılan ilişkiler eşliğinde ortaya çıkan sonuç 1) teknolojik çalkantının teknolojik öğrenmeyi teşvik edici rol üstlendiği tespit edilmiş olup teknolojik çalkantı ile teknolojik öğrenme arasında ve 2) teknolojik öğrenme ile firma performansı arasında pozitif ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca çalışmanın en ilgi çekici yanı ise; teknolojik öğrenmenin teknolojik çalkantı ve firma performansı arasındaki ilişkide aracı rol oynamasının ortaya çıkması olmuştur.
Asil ve vekil ilişkilerinin sosyal ağ analiziyle incelenmesi

Bu çalışmanın amacı asil ve vekil ilişkilerinin, kültürel bağlamda sosyal ağ kuramı çerçevesinde incelenmesidir. Vekalet kuramı, üzerinde uzun yıllardır tartışılan bir kuram olmakla birlikte, asil ile vekil arasındaki ilişkiye odaklanmakta ve vekilin, sahip olduğu asimetrik bilgi nedeniyle çıkarcı davranma olanağının olduğunu vurgulamaktadır. Sosyal ağ kuramı ise bireyler ya da örgütler arasındaki ilişkileri incelemek üzerine kurgulanmakla birlikte, hangi tür ilişkilerin aktörlere, avantaj sağladığını ortaya çıkarmaya yöneliktir. Bu anlamda üzerinde durulan üç temel kuram bulunmaktadır. Bunlar, güçlü bağlar kuramı, zayıf bağlar kuramı ve yapısall boşluklar kuramıdır. Kültür olgusu ise 8 kültür sınıflamasından yola çıkılarak incelenmiştir. Çalışmada Türk toplumunun çeşitli kültürel özelliklerinden yola çıkılarak, yerel bağlamdaki asil ve vekil ilişkileri incelenmiştir. Türk toplumunun, 8 kültür modeli çerçevesindeki özelliklerinin, asil ve vekil arasındaki ilişkilerin, güçlü bağlar ya da aracılık ilişkileri sayesinde oluşturulmasına olanak sağlayıp sağlamadığı test edilmiştir. Türkiye'de büyük bir işletmede yapılan ve 9 asil ve 16 vekili kapsayan görgül çalışmada UCINET 6.0 programı kullanılarak sosyal ağ analizi yapılmıştır. Bu amaçla hipotezlerin test edilmesini sağlayan gerekli ölçütlere ve ağ haritalarına ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda, yerel bağlamda asillerin, vekil seçiminde güçlü bağlarını ve aracılık ilişkilerini kullandıkları bulgusuna ulaşılmıştır.
X kuşağı ve Y kuşağının paternalist liderlik algıları üzerine bir araştırma

Paternalistik liderlik davranışları, özellikle Doğu kültüründe oldukça yaygın olan liderlik davranışlarındandır. Bunun nedeni ise Doğu kültürünün Batı kültürüne göre daha toplulukçu ve yüksek güç mesafesine sahip olmasıdır. Türkiye'de etkin olan toplumsal kültürün Doğu kültürü ile benzer özellikler gösterdiği göz önünde bulundurulduğunda, paternalist liderlik davranışlarının Türk çalışanlar tarafından da benimsendiği belirtilebilir. Bu çalışmanın amacı, işgücünün en büyük kuşağı olan X kuşağının ve çalışma hayatının yeni üyeleri olan Y kuşağının paternalist liderlik algılarının ortaya konmasıdır. Böylelikle, küreselleşmiş bir dünyada büyümüş olan X ve Y kuşaklarının, Doğu kültürü ile ilişkilendirilen paternalist liderliğe, bakış açıları öğrenilebilir. Bu çalışmaya, Eskişehir'de bulunan bir üretim tesisinden 116 çalışan katılmıştır. Veriler, Aycan (2006) tarafından geliştirilen paternalist liderlik ölçeği uygulanarak toplanmıştır. Veri analizinde SPSS programı kullanılmıştır. Bu çalışmada; faktör analizi, tek-grup T-testi, Levene varyans testi ile bağımsız örneklem T-testi, Pearson modeli korelasyon ve faktör ortalamaları yapılmıştır. X kuşağı ve Y kuşağının paternalist liderlik algılarının yüksek seviyede olduğu bulunmuştur. Bu çalışmanın sonuçları, X kuşağı ile Y kuşağı arasında, paternalist liderliğin boyutlarına ilişkin anlamlı farklar olduğunu ortaya koymaktadır. Korelasyon analizi, iş dışı yaşama katılma boyutunun hem birebir ilişki kurma boyutuyla hem de sadakat beklentisi boyutu ile orta derecede pozitif bir ilişkisi olduğunu göstermektedir.
Örgütsel stres, stres kaynakları ve verimliliğe etkisi

Stres, günümüzün hızlı değişim ve rekabet yaşayan dünyasında bireyin özellikle fiziksel, ruhsal, zihinsel sağlığını ve verimliliğini etkileyen bir kavram olarak kabul edilmektedir. Bireylerin örgütlerde geçirdikleri zaman dilimi dikkate alınırsa, örgütün kendisi bizzat stres kaynağı olmaktadır. Her örgüt uyguladığı politikaya ve diğer bir takım etmenlere göre stres kaynakları geliştirmektedir. Bu çalışmada örgütlerde stres kaynakları bireysel, çevresel, örgütün yapısına ve politikasına, işe, göreve, cinsiyete bağlı olarak belirlenmiştir. Stresin bireysel ve örgütsel etkilerinin hem bireyin her yönden sağlığını etkilediği, hem de örgütün varlığını tehdit ettiği görülmüştür. Bu çalışmanın sonucunda örgütsel stres kaynaklarını tanıma ve örgütsel stres sonuçlarını belirlemenin, örgütsel verimlilik için son derece önemli olduğu belirlenmiştir. Stres ve verimlilik arasındaki ters orantının örgütler için çalışanların ne denli etkili olduğunu açıkça göstermektedir. Hem özel, hem de kamu yönetiminde geleneksel personel yönetimi işlevlerinden insanı bir bütün olarak ele alan insan kaynağı yönetimine geçilmesi, stres yönetimi açısından da yarar sağlayacaktır.
Long-run and short-run links among the Turkish stock market and develped markets

Uluslararası ekonomide dikkati çeken gerçeklerden biri de finans veya sermaye piyasalarındaki entegrasyon ve bağlantıların çokluğudur. Son yıllardaki borsa hareketlerinin dikkatli bir şekilde incelenmesi bize gösterir ki, ulusal borsalar arasında büyük ölçüde birbirine bağımlılık vardır. Bu çalışma ise Türkiye Borsası ile dört gelişmiş borsa arasındaki bağımlılığı, Ocak 1997 - Haziran 2002 tarihleri arasındaki günlük endex kapanış fiyatlarını kullanarak test etmektedir. Test sonuçlan Fransa ve Almanya borsalarının Türkiye borsası üzerinde önemli etkilerinin olduğunu göstermiştir. Avrupa ve Amerika borsaları da birbirlerini uzun dönem ve kısa dönem de etkilemektedir. Amerikan borsası dört gelişmiş borsa arasındaki en etkili borsadır. Gelişmiş borsalar hemen hemen birlikte hareket ederler. Bu yüzden, değişik ülkelerin hisse senetlerine yatırım yapmak portföy riskini büyük ölçüde azaltmayacaktır.
Proje değerlendirmede şebeke analizi ve bir bilgisayar uygulaması

Bu tez çalışmasında proje değerlendirme tekniklerinden biri olan şebeke analizi yöntemi ele alınmış ve bu yöntemi kullanarak projenin maliyet analizi ve kaynak dengelemesini yapan bilgisayar programı hazırlanmıştır. Tezin birinci bölümünde çalışmanın hareket noktasını teşkil eden proje kavramı üzerinde durulmuştur. Daha sonra çalışmaya konu olan şebeke analizi yöntemi ve tarihi gelişimi hakkında kısaca bilgi verilmiştir. İkinci bölümde projenin en alt birimleri olan olay ve faaliyet kavramları üzerinde durulmuş ve şebekenin kurulmasında uyulması gereken kurallar sıralandıktan sonra bu kuralların ışığı altında proje şebekesinin nasıl çizileceği açıklanmıştır. En son olarak ta şebeke analizi tekniklerinden PERT ve CPM metodları arasındaki ufak farklılıklar gösterilmiştir. Üçüncü bölümde bu çalışmada üzerinde ağırlıklı olarak durulan CPM metoduyla kritik yörüngenin ve faaliyetlere ait çeşitli bollukların nasıl hesaplandığı gösterilmiştir. Dördüncü bölümde projenin maliyet analizi yapan bilgisayar programının hazırlanmasında büyük kolaylık sağlayan Metin Balaban tarafından geliştirilmiş algoritma tanıtılmış ve bu algoritma bir örnek problem üzerinde denenmiştir. Beşinci bölümde ise Profesör Brooks tarafından geliştirilmiş projenin kaynak dengelemesini yapan algoritma anlatılmış ve bu algoritma örnek bir problem üzerine uygulanmıştır. Altıncı bölümde ise diğer şebeke analizi teknikleri kısa bir biçimde açıklanmaya çalışılmıştır. Yedinci bölümde ise kritik yörünge metodunu kullanarak projenin maliyet analizi ve kaynak dengelemesini yapan bilgisayar programı tanıtılmış, programların kolay anlaşılması amacıyla blok diyagramları çizilmiş ve programa ait printer çıktılarına yer verilmiştir.
Türkiye'de orta öğretim kurumlarının finasmanı, orta öğretimde kamu reformu ekseninde muhasebe sistemine ilişkin tespitler ve öneriler

Bu çalışmama konusu, kamu reformu ekseninde Türkiye'de ortaöğretim kurumlarının finansal yapısının incelenerek kaynak sorununun vurgulanması ve bu sorunun çözüm yollarının belirlenmesidir. Bu konu kapsamında amaç, devlet ortaöğretim kuramlarına ayrılan finansal kaynaklan arttırmak ve arttırılan finansal kaynaklama etkin yönetimini gerçekleştirecek önerileri kamu reformu ekseninde geliştirmektir. Çalışmada bir kamu hizmeti olarak eğitimin seçilmesinin nedeni, ülkenin insan kaynaklaman gelişiminde eğitim kurumlarından ortaöğretim kurumlarının önemli olduğudur. Bu çalışmada, literatür incelemesiyle, Türkiye'de parasız eğitim adı altında devletin eğitim hizmetlerine yeterince finansal kaynak ayırmadığı belirlenmiş ve kaynak yetersizliğinin neden olduğu sorunlara dikkat çekilmiştir. Görüşme yöntemi ile de, bir devlet ve bir özel ortaöğretim kurumunun finansal yapılan incelenmiştir. Uygulamada, devlete ait ortaöğretim kurumuna ayrılan finansal kaynakların yetersiz olduğu OECD ülkeleri, bazı gelişmiş ülkeler ve özel ortaöğretim kurumlan ile karşılaştırılarak ortaya konulmuştur. Devlet ortaöğretim kuranlarının finansal kaynak yetersizliği sorununun çözümüne yönelik olarak, kamu mali ve idari reformu ekseninde ortaöğretim kurumlarında öğrenci basma ayrılan finansal kaynağın OECD ülkeleri ortalamasına çıkarılmasına değinilmiş ya da özel ortaöğretim kurumlarındaki bir öğrenci maliyeti kadar kaynağın ayrılması gerektiği vurgulanmıştır. Kaynakların etkin kullanılamaması sorununun çözümüne yönelik olarak, devlet ortaöğretim kuramlarına ayrılan finansal kaynakların ölçülmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik bir muhasebe sisteminin kurulması gerektiği önerilmiştir. Önerilen muhasebe sistemi, her bir eğitim kurumunun kendisine tahsis edilen kaynakların etkin kullanılmasını sağlamada önemli bir araç olacaktır. Bu sistem, uzun vadede Türkiye'de ortaöğretim kurumlarının finansman sorunlarının çözümüne büyük katkı sağlayacaktır.
Otel işletmeciliğinde pazarlama anlayışı ve pazar yönlülük: Türkiye'de faaliyet gösteren dört ve beş yıldızlı otellerde yapılan bir araştırma ve sonuçları

Pazarlama anlayışı, işletmelerin bütün faaliyetlerine rehberlik eden ve işletmelerin başarılı olmasında önemli olan bir yönetim felsefesidir. Pazarlarını iyi tanımlama, müşterilerin ihtiyaç, istek ve beklentilerini belirleme, müşteri tatminini ön planda tutarak daha kaliteli mal ve hizmet sunma, müşteriye güven verme, personelini iyi motive etme gibi özellikler, işletmelerin başarılı olmasını sağlamaktadır. Bu özellikler pazarlama anlayışının temelini oluşturmaktadır. Bu nedenle, işletmelerin pazarlama anlayışını uygulaması, diğer bir deyişle, pazar yönlü faaliyet göstermeleri, işletmelerin başarılı olmasında esas olarak görülmektedir. Otel işletmelerinin pazar yönlülüğünü tespit etmek amacıyla, Türkiye'de faaliyet gösteren dört ve beş yıldızlı oteller üzerinde 2003 yılı Nisan ve Mayıs aylarında ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonucunda, otellerin belli düzeyde pazar yönlü faaliyet gösterdikleri tespit edilmiştir. Araştırma, otellerin pazar yönlülüğünün yönetim türüne ve yıldız sayısına göre anlamlı bir farklılık gösterdiğini ortaya koymuştur. Zincir oteller, bağımsız otellere göre; beş yıldızlı oteller, dört yıldızlı otellere göre daha fazla pazar yönlüdür. Ancak, şehir oteli ve resort otel olma durumlarına göre otel işletmelerinin pazar yönlülüğü arasında anlamlı bir fark bulunamamıştır. Araştırmada, otel işletmelerinin pazar yönlülüğü ile performansları arasında pozitif bir ilişki tespit edilmiştir. Bu sonuç, otel işletmelerinin pazar yönlü olmalarının performanslarını etkilediğini ortaya koymaktadır.
Dönüştürücü liderlik ve örgütsel yenilikçilik arasındaki ilişki üzerine bir uygulama

Bu araştırmanın amacı, dönüştürücü liderliğin örgütsel yenilikçilik üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Kapsamlı bir literatür taraması yapılarak araştırmanın iskelet kısmını oluşturan dönüştürücü liderlik kavramının günümüz dünyasında örgütlerin dünlerinin bilincinde olmalarına, bugünlerini görmelerine ve geleceklerini dizayn etmelerinde kılavuz edecek düşünce ve fiillerinin etkin, etkili ve yenilikçi olabilmeleri için ihtiyaç duydukları semptomların belirlenmesine çalışılmıştır. Dönüştürücü liderliğin örgütsel yenilikçilik üzerindeki etkisini ölçebilmek için Ardahan Valiliği ve bağlı birimlerinde gerçekleştirilen çalışanlar aracılığıyla aktif saha çalışması ile belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde, liderlik kavramı, tanımı, özellikleri ve tarihçesi ile dönüştürücü liderlik kavramı ve etkileşimci liderlik ile olan bağlantısı açıklanmıştır. İkinci bölümünde örgüt, yenilik, yenilikçilik, örgütsel yenilikçilik kavramları ve örgütsel yenilikçiliğin boyutları tanımlanarak izah edilmiştir. Üçüncü bölümde ise, Ardahan Valiliği ve bağlı birimlerinde yapılan anket analiz sonuçları açıklanarak dönüştürücü liderlik ile örgütsel yenilikçilik arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Son olarak da sonuç ve değerlendirmeye yer verilmiştir.
İşletmelerin sosyal sorumluluk kapasiteleri: Adıyaman ili örneği

Bu tez sosyal sorumluluk kavramı, sosyal sorumluluk alanları, sosyal sorumluluk düzeyleri ile sosyal sorumluluk standardı olan SA 8000 gibi konuları irdelemiş bir çalışmadır. Araştırmanın amacı Adıyaman organize sanayindeki firmaların sosyal sorumluluk düzeylerini incelemek, şirketlerin bu konudaki fikir ve görüşlerini açıklayıp, Adıyaman'daki sosyal sorumluluk profilini ortaya çıkartmaktır. Yapılan araştırma kavramsal ve nitel araştırma olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Kavramsal bölümde sosyal sorumluluk kavramı hakkında kuramsal bilgi verilirken, ikinci bölümde ise, Adıyaman'da faaliyet gösteren firmaların yöneticileri ile sosyal sorumluluk kapasitelerini ortaya çıkaran veriler elde etmek amacıyla yüz yüze mülakat yapılmıştır. Araştırmanın evrenini Adıyaman sanayi bölgesinde çeşitli iş kollarında faal olarak çalışan 20 firma oluşturmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre, sosyal sorumluluk faaliyetlerinin son derece yetersiz olduğu, firmalar genellikle Adıyaman'ın gelişmişlik düzeyinin çevre illere göre ileride olduğunu gösteren 5. Grupta yer almaktan dolayı büyük sorun yaşadığını ve bunun sorumluluk faaliyetlerini olumsuz etkilediğini söylemekteler. Ancak her firmanın ileriye dönük sosyal sorumluluk projelerinin olması gelecek dönemlerde bu konuda daha çok çaba gösterileceğinin göstergesi durumundadır.
Farklı ülkelerdeki sanal alışveriş mağazalarındaki ürün yorumlarının incelenmesi

Teknolojinin gelişmesi ve teknolojiye erişimin kolaylaşması ile birlikte dünya nüfusunun yaklaşık olarak dörtte biri internet üzerinden alışveriş yapmaktadır. İnternetten alışveriş yapan insanların sayısının artması ile birlikte günümüzde önemi artan pazarlama stratejilerinden biri elektronik ağızdan ağıza pazarlama stratejisidir. İşletmeler, internet sitelerindeki yorumlar sayesinde elektronik ağızdan ağıza pazarlama stratejisini kullanarak ürün ve hizmetlerinin reklamlarını maliyetsiz ve hızlı bir şekilde yapmaktadırlar. İşletmeler için interneti kullanarak dijital pazarlamaya geçiş yapmalarının önem kazandığı bu dönemde, müşteri yorumlarına önem vermek de elzem olmuştur. Araştırmanın amacı sanal mağazalarda ürüne yapılan yorumları farklı kültürler bağlamında incelemektir. Bu doğrultuda müşteri yorumları incelenip, araştırma kapsamında seçilmiş olan ülkeler arasında kültürel farklılıklar ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Araştırmada incelenecek olan yorumlar 'www. amazon. com' internet sitesinden seçilmiştir. Seçilen yorumlar nitel içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Araştırma kapsamında Türkiye, Amerika Birleşik Devletleri, İngiltere, Kanada ve Avustralya sanal alışveriş sitelerinden seçilen yorumlar; ürün özellikleri, ürün ile ilgili eleştiri veya yorum, fiyat, kargo ve ulaşım, ambalaj, kıyaslama ve satıcı olmak üzere 7 tema altında incelenmiştir. İncelenen yorumlarda ülkeden ülkeye keskin farklara rastlanmamıştır. Çalışmada, geçmişşte yapılan benzer araştırmaların sonuçlarını destekleyen ve genişleten sonuçlar elde edilmiştir. Aynı zamanda erişilebilen literatürde rastlanmayan sonuçlar da saptanmıştır.
Örgütsel güvenin iş tatmini ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Resmi - özel öğretim kurumlarında bir araştırma

Bu araştırmanın bir tarafında kuramsal açıdan Örgütsel Güvenin İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi tartışılırken, diğer tarafında 2014 2015 Eğitim-Öğretim yılında İstanbul ili, Maltepe ilçesi geneli ilköğretim ve ortaöğretimde çalışan öğretmenlerin resmi ve özel eğitim kurumlarında örgütsel güvenin oluşmasında örgütsel bağlılığının ve iş tatminin karşılaştırılması yapılmaya çalışılmaktadır. Çalışmanın alan araştırması kısmının evreni İstanbul'un Maltepe ilçesinde yer alan 11 ilköğretim ve ortaöğretim okulunda görev yapan 597 öğretmendir. Araştırmanın örneklemi ise, örneklem seçme yöntemlerine göre yapılmış, bu okullarda görev yapan 172 öğretmenden oluşmaktadır. Araştırma iki yönlü yapılmıştır, alanda yapılan çalışmaların incelenmesinden çıkan teorik kısım ve anket veri toplama tekniği, uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Toplanan veriler, SPSS 20 programında istatistiksel analizler uygulanarak irdelenmiştir. Araştırmada, 'Örgütsel Güvenin İş Tatmini ve Bağlılıkla İlişkisi: Resmi ve Özel Öğretim Kurumlarında Bir Araştırma' konusunun ele alındığı bu araştırmada öğretmenlerin görüşlerinden elde edilen verilerden çıkan sonuçlara göre, genel olarak örgütsel güvenin iş tatminini ve örgütsel bağlılıklarını olumlu yönde etkilediği görülmüştür. Öğretmenlerin örgütsel güven boyutlarında meslektaşlarına güvenlerinin cinsiyete göre farklılaştığı; erkeklerde, kadınlara nazaran güvenin daha yüksek olduğu; öğretmenlerin örgütsel güvenlerinin çalışılan okul türüne göre farklılaştığı ve tüm boyutlarda özel eğitim kurumlarında kamu eğitim kurumlarına göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.
Muhasebe denetiminde XBRL ve yapay zeka kullanımının denetim sürecine etkisi ve uzman sistemler uygulaması

Günümüzde bilişim teknolojilerinin kullanımı, her alanda olduğu gibi muhasebe alanında da her geçen gün hızla artmaktadır. Artık bilgisayarların yardımıyla muhasebenin kayıt, raporlama ve analiz fonksiyonları çok kısa sürede gerçekleştirilebilmektedir. Diğer taraftan bilişim teknolojilerinin yaygınlaşması, yeni yolsuzlukları, usulsüzlükleri, hak ihlallerini vb. bir takım olumsuzlukları beraberinde getirmektedir. İşletmelerin ve işletmelerle mali ilişkisi bulunanların bu olumsuzluklardan korunması; yeni yöntem ve teknikler ile muhasebe denetiminin etkinliğinin artırılmasına bağlıdır. Bu doğrultuda, finansal verilerin daha hızlı ve kolay bir şekilde analiz edilmesini ve raporlanmasını sağlayan XBRL ile insan zekasının bilgisayarlar aracılığı ile modellenmesine olanak sağlayan yapay zeka, muhasebe denetiminin etkinliğini artırmada kullanılabilecek önemli teknolojilerdir. Bu çalışmada; muhasebe denetiminde XBRL ve yapay zeka kullanımının denetim sürecine etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, ilk olarak XBRL ile yapay zeka teknolojilerinden uzman sistemleri bir araya getiren çalışmanın amacına ve kapsamına uygun bir uzman sistem yazılımı geliştirilmiştir. Daha sonra örnek işletmeye ait veriler denetim süreci dahilinde, satış ve tahsilat döngüsü kapsamında, geliştirilen uzman sistem yazılımı ile değerlendirilmiştir. Değerlendirme esnasında yazılımın denetim sürecine etkisi, denetim sürecinin her bir adımında ayrı ayrı ele alınarak elde edilen sonuçlar ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.
Development of a constraint based sequential pattern mining tool

Ardışık zamanlı örüntü keşfi, geniş uygulamala alanları ile veri madenciliğinin önemli bir parçasıdır. Geleneksel ardışık zamanlı örüntü keşfi algoritmalarının ana amacı sıklıkla gerçekleşen örüntüleri belirlemektir. Ardışık zamanlı örüntü keşfi sonucunda edinilen bilgiler pazarlama alanında, tıbbi kayıtlarda ve satış analizi gibi alanlarda kullanılabilir. Genelleştirilmiş Ardışık Örüntüler gibi bazı geleneksel algoritmaların kullanıcıların bir takım beklentilerini karşılayamama ve çok sayıda örüntü keşfetme gibi bazı sakıncaları bulunmaktadır. Kısıt tabanlı veri madenciliği teknikleri, sonuçları kullanıcının ihtiyaçlarına ve beklentilerine göre sınırladığı için bu soruna etkin bir çözüm oluşturmaktadır. Kısıt tabanlı veri madenciliği son derece önemli olmasına rağmen, kullanıcı tarafından belirlenmiş kısıtları eş zamanlı olarak ele alan bir veri madenciliği aracı literatürde bulunmamaktadır. Bu çalışmanın amacı, kullanıcı tarafından belirlenmiş kısıtları eş zamanlı olarak ele alan ve bu kısıtlara göre sonuç üreten Kısıt Tabanlı Ardışık Örüntü Keşfi algoritması ve bir Kısıt Tabanlı Ardışık Örüntü Keşfi aracı geliştirmektir. Aynı zamanda yapay sıralı veri setleri üretmek amacıyla Veri Üretme yapısı da geliştirilmiştir. Algoritma ve aracın doğrulama testleri yapılmış ve çalışma zamanının çeşitli parametrelere göre duyarlılığı test edilmiştir. Doğrulama testi sonucunda Kısıt Tabanlı Ardışık Örüntü Keşfi aracının işlevselliği kanıtlanmış ve performans testleri sonucunda kısıtlar olmadan Kısıt Tabanlı Ardışık Örüntü Keşfi aracının performansının düştüğü kısıtlar eklendikçe performansın giderek arttığı görülmüştür.