turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Akademisyenlerin satın alma davranışında karar dinamikleri ve duygusal zekanın rolü: Selçuk Üniversitesi örneği

İnsanlığın varoluşu ile aynı dönemde ortaya çıkan tüketim; bu uzun yolculuğu içinde özellikle ekonomik ve sosyal gelişmelerle paralel olarak çeşitli dönüşümler yaşamıştır. Başlangıçta ihtiyaçların giderilmesine yönelik bireysel bir eylem olan tüketim, yıllar içinde sosyolojik bir dönüşüm yaşamıştır. Kapitalizmin doğuşu ve gelişimi, kentleşme, artan üretim faaliyetleri pazarlama ve reklamcılığın gelişimi gibi etkenler, tüketimi zorunlu kılmakla birlikte, tüketicilerin önündeki seçenekleri artırmış, karar verme biçimlerini doğrudan etkilemiş ve tüketiciyi pazarlama dünyasının odağı haline getirmiştir. Günümüzde pazarlama dünyasının odağında bulunan tüketici, tüketim davranışını bireysel ihtiyaçlarını en fonksiyonel ürünlerle gidermeye çalışan ve bu süreçte sadece edindiği bilgileri kullanan realist tüketici yaklaşımından oldukça uzaktadır. Tüketici kararlarının çoğunun duygusal kökenli olduğu, satın alma kararlarımızın duygusal birikim ve tecrübelerimizden kaynaklandığı görüşü ağırlık kazanmaktadır. Bu durum duyguları anlama, ifade etme ve yönetme becerisine karşılık gelen Duygusal zeka kavramının pazarlama disiplini içerisinde telaffuz edilmesinin yolunu açmıştır. Bu çalışmada duygusal zekanın satın alma kararları ile ilişkisi araştırılmış, uygulama bölümünde Selçuk Üniversitesine bağlı olarak görev yapan 596 akademisyenin hedonik, faydacı dürtüsel ve gösterişçi tüketim eğilimleri ölçülerek duygusal zeka potansiyelleri ile karşılaştırılmış, duygusal zekanın başta faydacı veya hedonik tüketim türleri olmak üzere gösterişçi ve dürtüsel tüketim ile ilişkisi ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Bununla birlikte çeşitli ürün ya da hizmet türlerinin hedonik ya da hazcı tüketim türlerinden hangilerini çağrıştırdığına yönelik sorular çeşitli sosyo-demografik sorularla birlikte ele alınarak yorumlanmaya çalışılmıştır.
Tam sayılı programlama modelinin üretim planlaması amacıyla sanal bir otomobil fabrikasına uygulanması

Üretime başlanmadan önce planlama yapmak gerek tasarruf gerekse kar maksimizasyonu için kilit rol oynamaktadır. Günümüzün rekabetçi koşullarında sadece üretim planlamasını iyi yapan şirketler ayakta kalabileceklerdir. Çalışmanın amacı tamsayılı programlama yöntemini kullanarak, üretime başlanmadan önce fabrikanın imkanları doğrultusunda hangi üründen ne kadar eksiksiz bir biçimde üretilebileceğini belirlemektir. Plansız bir üretim yapılırsa ortaya tamamlanamamış mamuller, gereksiz miktarda işgücü kullanımı ve hammadde israfı ortaya çıkacaktır. Çalışmanın teorik kısmında doğrusal programlama, tamsayılı programla ve üretim planlaması incelenmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında sanal bir otomobil fabrikasında tamsayılı programlama yöntemi uygulanmıştır. Problem 8 alt probleme ayrılıp üretim mantığındaki sırada gözetilerek lingo paket programı ile çözülmüştür.
Kariyer gelişim sürecinin örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinin yapısal eşitlik modellemesi ile test edilmesi

İş dünyasındaki sürekli rekabet ve değişim ortamına ayak uydurarak başarıya ulaşmak isteyen örgütler için nitelikli çalışanlara sahip olmak büyük önem taşımaktadır. Nitelikli çalışanları kazanma ve bu çalışanların örgütte devamlılıklarını sağlamada ise kariyer gelişim süreci önemli bir etken olmaktadır. Çalışanlar kendi gelişimlerine katkı sağlayan örgütlerde daha yüksek performans göstermekte ve örgütten ayrılmayı düşünmemektedir. Dolayısıyla çalışanlara kariyer gelişimi olanaklarının sunulması, hem örgütler hem de çalışanlar için çeşitli kazanımlar sağlamaktadır. Bu çalışmada havacılık sektörü çalışanlarının kariyer gelişim süreci ele alınarak örgütlerin sunduğu kariyer gelişimi hizmetlerinin, çalışanların kariyerlerine olan bağlılıkları ile kariyer hedeflerine varma yolunda elde ettiklerinden memnuniyet düzeylerinin örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Literatürden yararlanılarak oluşturulan ölçüm aracı, Türkiye'de A Grubu Çalışma Ruhsatına sahip havacılıkta yer hizmetleri kuruluşlarında çalışanlar üzerinde uygulanmıştır. Üç kuruluşun birlikte faaliyet gösterdiği illerden İstanbul, Ankara, Muğla ve Adana uygulamanın gerçekleştirildiği iller olmuştur. Araştırmaya katılmayı kabul eden ve anketi alan 600 personelden 317'si anketi doldurularak geri verilmiştir. Dağıtılan anketlerden geri dönüş oranı %52,83'tür. Anketlerden 307 tanesi geçerli olarak kabul edilmiştir. Yapılan faktör ve yapısall eşitlik modellemesi analizleri sonucunda kariyer gelişimi olanaklarının sunulmasının çalışanların örgüte olan bağlılıklarını ve kariyerlerinden memnuniyet düzeylerini arttırma yönünde etkisi olduğu tespit edilmiş, ancak işten ayrılma niyetini azaltma yönünde bir etki tespit edilememiştir. Kariyerine bağlı olan çalışanlar için de örgüt tarafından sunulan kariyer gelişimi olanaklarının önemli olduğu ortaya konulmuştur.
Product placement in movies and Tv-programs: A study on consumer attitude of Bangladesh

Ürün yerleştirme modern reklam çağında, şirketlerin mesajlarını hedef müşterilerine iletmek için en etkili yeni bir pazarlama tekniğidir. Ürün yerleştirme, film veya TV programlarının hikayesi ile birleştiren bir tür ticari reklamdır ve film ya da TV şovlarının tadını çıkarmak isteyen seyirciler onu görmezden gelemezler. Ürün yerleştirmede ürünleri film ve TV şovları gibi ana medya içeriğine konumlandırmak, yavaş yavaş şıklıkla kullanan bir uygulama haline gelmektedir. Bu çalışma, insanların geleneksel reklamlara yöneldiğini ve izleyicilerin kanal değiştirerek TV şovları sırasında reklam aralarından kaçınmaya başladığını göstermiştir. Buna ek olarak, ürün yerleştirmeyi kullanarak, reklam verenler geleneksel reklamcılık uygulamalarından daha düşük maliyetle etkili bir şekilde reklam verebilmektedir. Bu çalışmanın amacı, Bangladeş'in film ve TV programlarında ürün yerleştirme konusundaki tüketici tutumunu araştırmaktır. Veriler, birincil ve ikincil kaynaklardan toplanmıştır. Birincil veriler, çevrimiçi anketinden toplanmıştır. Keşif araştırması, öncelikle bazı profesyonellerden ve endüstri uzmanlarından film ve TV programlarında ürün yerleştirme hakkında bilgi ve anlayış kazandırmak amacıyla yapılmıştır. Ayrıca, film ve TV programlarında ürün yerleştirmeye yönelik tüketici tutumunun net bir resmini elde etmek için tanımlayıcı araştırmalar yapılmıştır. Potansiyel olmayan uygunluk örnekleme tekniği kullanılarak Facebook gibi sosyal medya aracılığıyla ankete katılan 410 kişi ile görüşülmüştür. Birincil verileri analiz etmek için tanımlayıcı istatistikler, çapraz tablolama ve bir örneklem frekans analizi kullanılmıştır. Araştırma, Bangladeşli seyirciler için film ve TV programlarında ürün yerleştirmeye yönelik genel tutumların olumlu olduğunu ortaya koymaktadır.
Özel hastanelerde karşılaşan etik problemlerin irdelenmesine yönelik alan araştırması

Yöneticiler çok çeşitli problemlerle karşılaşabilmektedirler. Bu problemler içerisinde etik problemler de yer almaktadır. Dolayısıyla yöneticinin önemli bir görevi de problemleri çözerken mesleki etik norm ve kurallara uymak ve işletmede bu kurallara uyulmasını sağlayacak ortamı oluşturmaktır. Yöneticinin başarısı hem işletmenin başarısını etkiler hem de yönetimin kalitesini arttırır, işte karşılaşılan bu problemler ve yöneticiler için önemli olan çözüm yolları bu araştırmanın konusunu oluşturmaktadır. Araştırmanın kapsamında, etik ve bunun yaptırım güçleriyle birlikte hastanelerin yönetiminde karşılaşılan etik problemler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Bu amaçla 80 özel hastane yöneticisine anket uygulanmıştır. Bu problemlerin sebepleri ve problemleri ortadan kaldırabilecek öneriler araştırılmış ve çözümler geliştirilmiştir. Araştırmanın çarpıcı birkaç sonucu bulunmaktadır. Özel hastanelerin çoğunda (% 72,5) etik bir komitenin bulunduğu, % 44'lük bölümünün herhangi bir eik problem nedeniyle cezai ve hukuki bir işlem görmediği belirlenmiştir. Etik komitesi bulunan hastanelerden % 77'si (34 hastane) cezai ve hukuki bir işlem görmüştür. Araştırmada elde ettiğimiz bir diğer sonuç ise, hastanelerin yatak sayıları ile etik komite bulundurma durumları arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığıdır. Bu araştırmada ortaya çıkan bulguların hastane işletmelerinde görev alan yöneticilerin; başhekim, hastane müdürü ve başhemşirelerin karşılaştıkları etik problemlere çözüm üretebilmelerine katkıda bulunması umulmaktadır.
360 derece performans değerlendirme sisteminin hastanelerde uygulanabilirliği: Bingöl Devlet Hastanesi örneği

Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının 360 derece performans sistemine karşı tutumlarının bir kamu hastanesi çerçevesinde incelenmesidir. Çalışmanın evrenini, Bingöl Devlet Hastanesinde çalışan yönetici, hekim ve hemşireler oluşturmaktadır. Çalışmada kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenmiş 309 yönetici, hekim ve hemşireye yüz yüze anket uygulanmıştır. Çalışmada kullanılan anket iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde katılımcıların sosyo-demografik özelliklerine ilişkin sorular yer almaktadır. İkinci bölümde ise Şimşek (2016) tarafından geliştirilen 'Çalışan Tutumu Ölçeği' kullanılmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiksel yöntemler, bağımsız örneklerde t testi ve tek yönlü varyans analizinden yararlanılmıştır. Veriler %95 güven aralığında analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, katılımcıların % 79 ,9'luk kısmı 360 derece performans sisteminin uygulandığı bir hastanede çalışmak istemektedir. Çalışanların tutumları cinsiyet ve pozisyon durumu faktörüne göre değişmekte olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca çalışanların eğitim ve yaş durumu değişkenine göre farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır. Çalışanların iş akdinin feshedilmesi durumunda 360 derece performans değerlendirme çıktılarının kullanılmasını istemezken, terfi kararlarının alınmasında kullanılmasını destekledikleri sonucu elde edilmiştir. Bu bulgular sonucunda sağlık çalışanın 360 derece performans değerlendirme sistemine karşı olumlu bir tutuma sahip olduğu görülmektedir. Çalışanlar tarafından destek gören bu sistemden yararlanabilmek için gerekli alt yapının oluşturulması gerekmektedir.
Mali başarısızlık riskinin genel olarak değerlendirilmesi ve Türk mevduat bankaları üzerine bir deneme

Ekonominin en önemli piyasalarından biri olan para piyasasında faaliyet gösteren bankalar gerek yerel piyasalar gerekse de dış piyasalar bazında çok önemli bir konuma sahiptirler. Bu bağlamda, bankacılık sektöründe meydana gelecek bir aksama ya da herhangi bir olumsuzluk ülke ekonomisini sarsıcı etkiler yaratmaktadır. Dolayısıyla, bankaların mali başarısızlıklarının önceden tahmin edilmesi hususu üzerinde durulması gereken önemli konulardan bir tanesidir. Araştırmamızın temel amacı, banka işletmelerinin faaliyetlerini olumsuz yönde etkileyen risk etmenlerini belirlemek ve bu riskler karşısındaki dayanıklılığı ölçebilen bir erken uyarı modelini bankalar üzerinde denemektir. Bu çalışma, hem bugüne kadar yapılan temel çalışmaların birbirleriyle kıyaslanmasını sağlamakta hem de erken uyarı sisteminin geliştirilmesine katkı sağlamaktadır. Araştırmanın sonuçlan mali açıdan güçlü ve riskli bankaların birbirlerinden ayrıldığını kanıtlamaktadır. Ayrıca, analiz her bankanın mali başarısızlık risk gelişim haritasının çıkartabilmesini de sağlamaktadır. Böyle bir yaklaşım hem kamu otoritelerinin bankaları denetlemesinde hem de bankaların kendilerini denetlemesinde büyük yararlar sağlayacaktır.
Bütünleşik pazarlama iletişimi aracı olarak ürün yerleştirme ve televizyon programları üzerine bir araştırma

Günümüzde yoğun olarak yaşanan rekabet, tüketici eğilimlerindeki değişimler ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeler nedeniyle firmalar ürün ve hizmetlerini daha etkili ve verimli bir şekilde pazarlamak için yeni yollar aramaya başlamışlardır. Geleneksel reklam anlayışının tüketiciler üzerinde etkisini yitirmesi üzerine pazarlama uygulayıcıları, mesajlarını tüketicileriyle buluşturacak alternatif mecralar arayışına girmişlerdir. Tezin konusunu oluşturan ürün yerleştirme kavramı da bu yeni mecralardan biridir. Ürünlerin sinema filmleri, televizyon programları, müzik klipleri, kitaplar ve bilgisayar oyunlarına yerleştirilmesi anlamına gelen ürün yerleştirme tüketiciye ulaşmanın yeni ve yaratıcı yolu olarak karşımıza çıkmaktadır. Tez kapsamında, televizyon programlarında ürün yerleştirmeye ilişkin genel tutumlar, farklı ürün kategorilerinin televizyon programlarına yerleştirilmesinin kabul edilebilirliği Ankara'daki üç üniversitenin öğrencilerinden oluşan bir örneklem üzerinde araştırılmaya çalışılmıştır.
Yönlendirilebilir ses teknolojisi: Tüketicilerin yönlendirilebilir ses teknolojisini benimsemesi ve kullanma davranışı üzerine bir araştırma

Yönlendirilebilir ses teknolojisi günümüzde gelişen yeni nesil teknolojilerden biridir. Tüketicilerin satın alma kararlarında önemli bir etkiye sahip olacağı düşünülen bu teknoloji geleneksel hoparlörlerin çalışmasından farklı olarak sesi herhangi bir kulaklık veya fiziksel kablo gibi sesi iletmeye yardımcı araç veya araçlar olmadan istenilen yönde iletilmesini sağlayan bir teknolojidir. Tezin ilk bölümde, günümüz satış ve pazarlama stratejilerinde önemli bir yer tutacağına inanılan bu teknoloji, tüm pazarlamacılar için bu teknolojinin uygulandığı reklam ve benzeri çalışmalarda tüketiciler üzerinde nasıl işlediğini anlamak ve etkilerini ortaya koyabilmek adına etkin olabilecektir. Yönlendirilebilir ses teknolojisi ile tüketicilerin AIDA modeline göre dikkatlerinin çekilmesinden satın alma sürecinin gerçekleşmesi ve satın alma davranışlarının sürdürülmesi aşamalarında destekleyici olması düşünülmektedir. Tezin ikinci bölümünde, yönlendirilebilir ses teknolojisinin tarihçesi, uygulama alanları, bu teknolojinin teorik ve teknik altyapısı, hangi sektörlerde nasıl kullanıldığı ele alınmıştır. Buna ek olarak ise, tüketicilerin bu teknolojiyi kabulü ve kullanımları hakkında kullanılacak teknoloji kabul modelleri ve bu teknoloji kabul modellerinin harmanlanması ile oluşan birleştirilmiş teknoloji kabul ve kullanımı modelinin zamanla literatürde nasıl geliştirildiği açıklanmıştır. Tezin üçüncü bölümünde, oluşturulan birleştirilmiş teknoloji kabul ve kullanımı modeli literatürdeki bilgiler çerçevesinde, modeldeki egzojen değişkenlerin, endojen değişkenler üzerinde nasıl bir etki gösterdiği SmartPLS 3.2. 8 programı kullanılarak yapısall eşitlik modeli ile analiz edilmiştir. Analiz sonucunda egzojen değişkenlerin test edilmiş olup kulanım niyetinin kullanım davranışı üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu elde edilmiştir.
Örgütsel öğrenme kapasitesi, yenilik ve finansal performans ilişkisi: Dönüşümcü liderliğin ılımşatırıcı etkisi

Örgütsel öğrenme kapasitesi, dönüşümcü liderlik ve yenilik ile ilgili literatür, bu değişkenlerin birbiri ile ilişkili olduğunu ortaya koymuştur. Bu ilişkilerin sonucu olarak örgütlerin finansal performanslarında pozitif etkilerin sağlandığı da görülmüştür. Literatürde, örgütsel öğrenme kapasitesinin, dönüşümcü liderliğin ve yeniliğin birbirlerine ayrı ayrı etki etikleri ve finansal performansı etkiledikleri konusunda görüş birliği olmasına rağmen, bütün değişkenlerin aynı anda değerlendirilerek finansal performans üzerindeki etkilerinin incelendiği bir model bulunmamaktadır. Bu çalışmada, örgütsel öğrenme kapasitesi dönüşümcü liderlik, yenilik ve finansal performans değişkenlerini tek çatı altında değerlendirilirken rekabet çevresine göre değişkenlerin ilişkisindeki değişimleri ortaya koyan bir model kurgulanmıştır. Bu model kapsamında çalışma şunların anlaşılmasına yönelik yapılmıştır; (1) örgütsel öğrenme kapasitesi, yenilik ve finansal performans ilişkisinde, dönüşümcü liderin ılımlaştırıcı etkisini değerlendirmek (2) örgütsel öğrenme kapasitesi, yenilik ve finansal performans ilişkisinde, dönüşümcü liderin ılımlaştırıcı etkisini düşük rekabet ortamında değerlendirmek (3) örgütsel öğrenme kapasitesi, yenilik ve finansal performans ilişkisinde, dönüşümcü liderin ılımlaştırıcı etkisini yüksek rekabet ortamında değerlendirmek. Ampirik veri Türkiye'nin elektronik sektöründe donanım, bilgi üretene ve hizmet veren işletmelerinde yapılmıştır. 145 farklı veriden toplanan 309 yöneticiye ait veriler SPSS programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Analizlerde, Örgütsel öğrenme kapasitesi alt boyutları ve yenilikler arasındaki ilişkide dönüşümcü liderin ılımlaştırıcı etkisi olduğu ortaya çıkarılmıştır. Aynı zamanda bulgular, yeniliklerin finansal performansa olumlu etki ettiğini de göstermektedir. Analiz sonucunda ulaşılan sonuçların, düşük ve yüksek rekabet ortamlarında da aynı sonucu verdiği çalışmada gösterilmiştir. Yönetimsel çıkarımlar, araştırmanın kısıtları ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler de tartışılmıştır.
Bankacılık sektöründe finansal yeniliklerin performansa etkisi

Finansal piyasalar 1980'li yıllardan itibaren hızla gelişmiş ve ulusal sınırları aşmıştır. Uluslararasılaşmanın sonucu olarak bir yakınsama süreci ortaya çıkmış yeni bir finansal düzen oluşmuştur. Bu yeni piyasada artan rekabet ve talep sonucu var olan merkezler kendilerini geliştirmek ve yenilemek durumunda kalmış, böylece yeni finansal merkezler ve yeni finansal ürünlerin ortaya çıkması kaçınılmaz olmuştur. Enformasyon ve iletişim teknolojilerinin gelişimi, bu süreçte ekonomik ve sosyal alanda büyük değişim yaşanmasına neden olmuştur. Sermaye hareketlerinin serbestleşmesiyle ve özellikle iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelerle finansal işlemler elektronik piyasalar aracılığı ile küresel ölçekte gerçekleşmeye başlamıştır. Son zamanlarda finansal piyasalarda gözlemlenen eğilimlerden birisi olan finansal yeniliklerin temel amacı, piyasaları etkin ve rekabetçi yapmak, kar elde etmek ve riski azaltmaktır. Bunlar aynı zamanda finansal yeniliğin arkasındaki itici unsurlar olarak kabul edilmektedir. Finansal yenileşme eğilimleri, temelde ekonomik aktörlerin sürekli daha yüksek kar elde etme isteklerinden kaynaklanan finansal yenilikler, yeni finansal teknolojiler, kurumlar ve piyasalar ile oluşan yeni finansal araçlar ve hizmetler olarak tanımlanabilir. Türkiye'de finansal sektör bankacılık ağırlıklı bir yapıya sahiptir. Bu sebeple bankacılık sektöründe gösterilen performansın düşük ya da yüksek olması finansal sistemi ve böylece tüm ekonomiyi etkilemektedir. Bu çalışmada, finansal yenilikler incelenmiş ve bu yeniliklerin bankaların performansına etkisi SPSS istatistik paket programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Bu kapsamda çalışmanın ilk bölümünde finansal yenilik kavramından, finansal yenilikle ilgili genel bilgilerden ve iletişim teknolojisinde yaşanan gelişmelere ve dolayısıyla finansal yenilikleri hazırlayan koşullardan bahsedilmektedir. İkinci bölümde ise performans ve finansal performans kavramlarından, banka performansının hangi kriterlere göre ölçüleceği ve bankaların performansını gösteren rasyolardan bahsedilmiştir. Son bölümde ise Türk bankacılık sektöründe 2015 yılı itibariyle faaliyet gösteren bankaların performansı, finansal yenilikler açısından incelenmeye çalışılmış ve bu amaç doğrultusunda bankaların performansına ilişkin veriler istatistiksel olarak değerlendirilmiştir.
Ara dönem mali raporlarda uluslararası muhasebe standartları ve Türkiye örneği

tablolar işletmenin finansal durumunu, finansal performansını ve nakit akışlarını gerçeğe uygun olarak sunar. Genel amaçlı finansal tabloların hedefi, geniş bir kullanıcı kitlesinin özellikle tasarruf sahiplerinin ekonomik kararlar almalarına yardımcı olması ve işletmenin finansal durumu, finansal performansı ve nakit akışları hakkında bilgi sağlamasıdır. Ayrıca finansal tablolar, yöneticilerin kendilerine emanet edilen kaynakları neetkinlikte kullandıklarını da gösterir. Ara dönem mali tablolar, işletmelerin hedeflerinden sapmaların zamanında fark edilmesi ve gerekli önlemlerin alınması konusunda yardımcı olur. Ara dönem mali tabloların düzenlenmesi sadece işletme sahipleri değil, aynı zamanda diğer ilgili tarafların karar almalarında da yardımcı olmaktadır. Buradan hareketle ara dönem mali tablolar, kamuyu aydınlatma ilkesi göz önünde bulundurularak, doğru karar vermeyi sağlayacak şekilde düzenlenmelidir. Ara mali tablolar, tasarruf sahipleri ve işletme ortaklarının, mukayese edebilmeleri için bir önceki dönemle karşılaştırılabilir olarak düzenlenmelidir. şletmeler ara dönem mali tabloları, içinde bulundukları ara dönemler itibariyle, faaliyet sonuçlarını ve mali durumlarınıgözlemlemek amacıyla üç aylık, altı aylık ve dokuz aylık dönemler itibari ile hazırlarlar veyayınlarlar. şletme sahiplerinin, hazırlanan ara mali tabloları bir önceki dönemle karşılaştırması, önemli sapmaların tespit edilmesini, olumsuz sapmalar varsa, bunların nedenlerinin ortaya çıkmasını sağlar. Bu çalışmanın uygulama kısmında, X A. Ş. adında bir şirketin ara dönem mali tabloları, UMS 34 ve TMS 34'e göre karşılaştırmalı olarak düzenlenmiştir.
The relationship between job satisfaction, intention to leave and entrepreneurial intention in ship building industry

Gemi inşa sektörü dünyadaki en zor endüstrilerden biridir ve özellikle sektörüntersane kısmı zorlayıcı çalışma ortamına sahiptir. Ortaya koyulmuş olan çalışmanın amacı, zorlayıcı çalışma koşullarından dolayı düşük olması beklenen iş tatmin düzeyini ölçmek ve iş tatmini, işten ayrılma niyeti ve girişimcilik eğilimi arasındaki ilişkiyisektör özelinde bulmaktır. Literatürde yer alan çalışmaların ışığında bir anket hazırlanmış ve iş tatmin seviyeleri, işten ayrılma niyetleri ve girişimcilik eğilimlerini ölçmek için gerekli verileri toplamak üzere gemi inşaatı sektörü profesyonellerinedağıtılmıştır. Toplanan verilerin analizleri, kavramlar arasında kuvvetli/zayıf ilişkileri ve demografik değişkenlerin bu kavramlar üzerindeki etkilerini ortaya çıkardı. İş tatmini, işten ayrılma niyeti ve girişimcilik eğilimi arasındaki ilişki gemi inşa sektörü özelinde daha önce Türkiye'de araştırılmamıştır. Sonuçlar güncel literatüre önemli katkılar sağlayacak ve bulgular ileriki dönemde yapılacak çalışmalar için bir bilgi kaynağı olacaktır.
Gelişmekte olan döviz piyasalarında etkin piyasalar hipotezinin test edilmesi üzerine bir inceleme

Bu çalışmanın temel amacı gelişmekte olan döviz piyasalarının zayıf formda piyasa etkinliğinin araştırılması ve döviz kurları arasındaki etkileşimlerin incelenmesidir. Zayıf formda etkinlik, geçmişş fiyat hareketlerinden yararlanılarak gelecekteki fiyat hareketlerinin öngörülemeyeceğini savunur. Eğer bir piyasanın zayıf formda etkinliği bulunmuyor ise bu piyasanın yarı güçlü ve güçlü formda etkinliğinin bulunması da söz konusu değildir. Bu araştırma için, Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü'nün Kalkınma Yardım Komitesi tarafından 2018- 2022 dönemi için yayınladıkları resmi kalkınma yardımı almaya hak kazanan ülkeler listesinde gelişmekte olan ülkeler grubunda yer alan gelir düzeyi yüksek olan Türkiye, Arjantin, Meksika ve Jamaika ülkeleri ele alınmıştır. İlgili ülkelerin döviz piyasalarının Ocak 2009 -Ocak 2019 dönemine ait haftalık verilerine www. investing. com adresinden ulaşılmıştır. İlgili ülkelerin piyasa etkinliği, döviz piyasalarında gerçekleştirilen işlemlerde en büyük paya sahip olan Amerikan Doları, Euro ve Japon Yeni para birimleri üzerinden test edilmiştir. Piyasaların etkinliği Geliştirilmiş Dickey Fuller ve Phillips-Perron birim kök testleri ile sınanmıştır. Zayıf formda etkin bir piyasada fiyat hareketlerinin rassal yürüyüş izlemesi beklendiği için etkinlik hipotezi rassal yürüyüş modeli ile birlikte değerlendirilmiştir. Bu çalışma ile aynı zamanda gelişmekte olan döviz piyasalarına ait geçmişş bilgileri kullanarak gelecekteki fiyat tahmin edilebilirliğini ölçmek amaçlanmıştır. Teknolojik gelişmelerin yaşanması ve ülke ekonomilerinde serbestleşme, küreselleşmeyi beraberinde getirerek piyasalar arasında bütünleşmeyi sağlamıştır. Bu amaç doğrultusunda eşbütünleşme kavramıyla beraber ilgili gelişmekte olan döviz piyasalarında ilgili döviz kurları arasındaki etkileşim Johansen Eşbütünleşme Testleri ile analize tabi tutularak döviz kurları arasındaki eşbütünleşme ilişkisi ortaya konulmuştur.