turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki Kocaeli ili Gölcük ilçesi örneği

Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını incelemektir. Öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri ve örgütsel bağlılık düzeyleri çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmiştir. Araştırma, 2013 2014 eğitim öğretim yılında Kocaeli ili Gölcük ilçesinde bulunan kamuya ait liselerde görev yapan 258 öğretmene uygulanan anket sonuçlarına dayanmaktadır. Araştırma verilerinin toplanması için 'Olumsuz Davranışlar Ölçeği' ve 'Örgütsel Bağlılık Ölçeği' kullanılmıştır. Araştırma kapsamında toplanan veriler IBM SPSS 20 programı ile analiz edilmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre, öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri eğitim düzeyi değişkenine göre anlamlı bir farklılık gösterirken; cinsiyet, medeni durum, yaş, bulundukları okuldaki hizmet süresi ve mesleki hizmet süresi değişkenlerine göre anlamlı bir farklılık göstermemektedir. Öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları yüksek düzeydedir. Öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyleri yaş, eğitim düzeyi, bulundukları okuldaki hizmet süresi ve mesleki hizmet süresi değişkenlerine göre anlamlı bir farklılık gösterirken; cinsiyet ve medeni durum değişkenlerine göre anlamlı bir farklılık göstermemektedir. Öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri ile örgütsel bağlılığın uyum alt boyutu arasında pozitif yönlü ve orta düzeyde, örgütsel bağlılığın özdeşleşme alt boyutu arasında negatif yönlü ve orta düzeyde, örgütsel bağlılığın içselleştirme alt boyutu arasında negatif yönlü ve düşük düzeyde anlamlı bir ilişki vardır.
İşletme yönetiminde etkin zaman kullanımı ve zaman planlamanın önemi

Günümüzde karmaşıklaşan ve değişen çalışma şartları ile yaşam tarzlarına bağlı olarak yöneticiler zamanı etkin kullanmaya ihtiyaç duymaktadır. Her ne kadarzamanı etkin kullanmak herkes için önemli olsa da özellikle belediyeler gibi belirli bir bölgedeki birçok iş ve işletmeden sorumlu olan yöneticiler için ayrı öneme sahiptir. Çünkü belediye yöneticilerinin tüm bu işleri yaparken zaman baskısı altınadüşmeleri ve zaman tuzaklarına kapılmaları sadece bir işletmenin değil belediyelerinsorumluluk alanı altında olan herkesin olumsuz etkilenmesine neden olmaktadır. Bu çalışma, yöneticilerin iş yerlerinde zaman kullanım biçimlerini, zamankullanımına ilişkin karşılaştıkları güçlükleri ve zaman tuzaklarını ortaya koymak;elde edilen sonuçlardan hareketle yöneticilere zamanlarını etkin kullanmalarına ilişkin önerilerde bulunmak amacıyla yapılmıştır. Belediye yöneticilerinin zamankullanımıyla ilgili daha önceden yapılan herhangibi bir çalışmaya rastlanmadığındançalışmada nitel araştırma yöntemlerinden yarı yapılandırılmış mülakat yöntemi kullanılmıştır. Çalışma kapsamına İstanbul'da bulunan belediye yöneticilerialınmıştır. Çalışma sonucunda yöneticilerin zaman planlaması yapmalarına rağmen bazıişlere yetişmekte güçlük çektikleri, bazı işlerin fazlasıyla zamanlarını aldığı, çeşitli konularda zaman tuzaklarına düştükleri ortaya çıkmıştır. Çalışma sonucundayöneticilere zamanı etkin kullanmaları ve zaman tuzaklarına düşmemeleri için çeşitli önerilerde bulunulmuştur.
Borsa İstanbul'da yer alan teknoloji şirketlerinin finansal rasyolarının çok kriterli karar verme yöntemleri ile ölçümü

İnsanoğlunun ihtiyaçları ile birlikte ortaya çıkmaya başlayan, zamanla gelişim gösteren bir özelliğe sahip olmakla birlikte bilgi, beceri ve tekniklerin oluşturduğu bütün olarak ifade edilen bir kavram olan teknoloji, günümüzde her alan için önemli ve vazgeçilmez olan bir niteliğe sahip olmuştur. Teknolojinin küreselleşmesi ile ortaya çıkan ve ekonomide büyük ve güçlü bir paya sahip olan teknoloji sektörü ekonominin en önemli unsurlarından biri haline gelmiştir. Günümüzde finansal bilgi kullanıcıları için oldukça önemli bir yere sahip olan bu sektör, yakından takip edilmekte ve gün geçtikçe daha değerli bir hale gelmektedir. Teknoloji şirketleri, globalleşen dünyada büyüme hızları ve gelecekte büyüme potansiyelleri yüksek olan bir sektöre sahiptir. Bu sektöre ait şirketlerin, finansal performanslarının belirlenmesi de yöneticiden yatırımcıya tüm finansal bilgi kullanıcılarının atacakları adımları belirleyebilmeleri ve geleceğe yönelik planlama yapabilmeleri açısından önemlidir. Bu çalışmada, araştırmanın örneklemini oluşturan BİST Teknoloji Sektörü şirketlerinin finansal performanslarının değerlendirilmesi amacıyla on farklı finansal rasyo seçilmiştir. Kamu Aydınlatma Platformu kullanılarak şirketlerin 2014- 2018 yıllarına ait faaliyet raporları incelenmiş, finansal rasyoların hesaplamaları yapılmış ve TOPSIS ve Gri İlişkisel Analiz yöntemlerine göre sıralamaları elde edilmiştir. İki yöntemin uygulama sonuçlarının farklılık göstermesi ile bilgi kullanıcılarına ihtiyacı olduğu bilgiyi en doğru şekilde sunabilmek, göz önünde bulundurulması gereken yöntemin belirlenmesi ve bu yöntemden elde edilen sonuçlar ışığında değerlendirmelerde bulunup, öneriler sunulabilmesi, iki yöntem arasındaki istatistiksel bağın çözülmesi amacı ile Kendall's Tau korelasyon katsayısı hesaplanmıştır. Bu katsayının sonucuna göre iki yöntem arasında ilişki bulunmadığı görülmüştür. Çalışmadan elde edilen sonuca göre, Gri İlişkisel Analiz yöntemi sonuçlarına göre değerlendirme yapmasının daha uygun olduğu ve bu yöntemin kullanılması ile birlikte cevap aranan probleme ilişkin verimli ve ihtiyaç duyulan bilgilere ulaşılabileceği belirlenmiş ve konuya ilişkin önerilerde bulunulmuştur.
İşletme sermayesi finanslama stratejilerinin karlılık üzerindeki etkisi ve Migros Türk T. A. Ş. uygulaması

Günümüzde hızlı bir değişim yaşanması sebebiyle likiditesi zayıf olan ekonomimizde, işletmelerin işletme sermayelerini yönetirken, günümüzün dinamik gelişme ve değişme sürecindeki yeni değerleri ve riskleri de dikkate almaları gerekmekte olup buna uygun finanslama stratejileri seçmeleri önem taşımaktadır. İşletme sermayesi finanslama stratejileri, likidite, risk ve karlılık gibi faktörlerin bileşimine göre oluşmaktadır. Finanslama stratejilerinin kısa vadeli ve uzun vadeli kaynaklara göre değişmesi bu kaynakların farklı likidite derecelerine sahip olmalarından kaynaklanmaktadır. Likidite derecelerine bağlı olarak da bu tür kaynakların maliyetleri farklı olmaktadır. Bu çalışmada, işletme sermayesi finanslama stratejilerinin karlılık üzerindeki etkilerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaca yönelik araştırma verileri, gıda ve ihtiyaç sektöründe faaliyet gösteren Migros Türk T. A. Ş.'nin mali tabloları incelenerek elde edilmiştir. Çalışmada çeşitli kaynaklardan yararlanılarak işletme sermayesi finanslama stratejileri konusunda temel yaklaşımların ortaya konulduğu teorik bölümlerin yanı sıra finanslama stratejileri ile karlılık arasındaki ilişki üzerine yapılan ampirik çalışmanın verilerinin incelendiği uygulama bölümü yer almaktadır.
Riskli ortamlarda karar verme

Bir kararın optimal sonucuna götüren eylemi belirlemek için karar teorileri çeşitli kurallar ortaya koyar. Risk altında karar vermek için, beklenen değeri maksimize etmek önemli bir stratejidir. Beklenen değer parasal veya fayda fonksiyonu yardımıyla belirlenmiş bir değer olabilmektedir. Beklenen değeri maksimize etme stratejisi, arzuların büyüklüğüne göre belirlenmiş, gerçekleşme ihtimali düşük olan göreceli sonuçları doğuracak eylemleri seçme veya bu eylemlerden kaçınma sonucuna götürmeyebilir. Seçimle ilgili kantitatif yaklaşımlarının birçoğu, tercileri değer biçiminde ifade edebilmek için olasılık teorisini kullanmaktadır. Böylece, yukarda söz edilen durumlar için uygun eylem seçilmiş olacaktır. Bu çalışma, risk altında karar vermenin kriteri olan beklenen değeri belirlemek için olasılığı ve tercihlerin sayısal olarak temsil edildiği bir yaklaşımı tanıtmaktadır.
Spor ürünlerinin sporcu ve yöneticilere pazarlanması 2. lig masa tenisi takımlarına yönelik bir uygulama

Dünya çapında son zamanlarda insanların sağlık kaygıları spor yapmayı daha popüler bir hobi haline getirdi. Sadece müsabaka aktivitesi olarak değil, aynı zamanda boş zaman aktivitesi olarak da insanların dikkatini çekti. Masa tenisi de son zamanlarda düzenli ve istikrarlı bir gelişim içinde olan sporlardan birisidir. Özellikle her ekonomik kesime hitap edebilecek, geniş bir aktivite yelpazesi sunan spor, gerek aktif katılım gerekse seyirci olarak katılım olanaklarını sunmasıyla geniş kitleler tarafından büyük ilgi görmektedir. Bu büyük ilgi de taraftarların tuttuğu takımlarının veya yapmış olduğu spor branşının ürünlerini daha fazla satın almayı ve kullanmayı sağlamaktadır. Masa tenisi sporu bir malzeme sporudur. Oynadığın oyun stiline ne kadar uygun malzeme seçimi yaparsan o kadar başarılı olursun. Masa tenisindeki malzeme pazarı sürekli gelişme gösterecektir. Çünkü bu sektörde, her zaman, keşfedilecek bir oyuncu, yatırım yapılacak yeni bir alan bulunur. İşte, sporun tüm bu özellikleri bir araya geldiğinde, firmaların spora neden bu kadar önem verdikleri ve milyarlarca dolar akıttıkları ortaya çıkmaktadırMasa tenisi malzemeleri marka olarak çok fazla çeşit içermektedir. Markaların imajı insanların satın almasını önemli derecede etkilemektedir. Şirketlerin kullandıkları pazarlama stratejileri tüketicileri etkileyen en önemli etkendir. Satın alırken tüketiciler birçok ihtiyacını göz önüne alır, mesela esneklik, kullanışlılık, fiyat ve dahası marka algısı hepsinden daha önemlidir. Çok sayıda masa tenisi ürünü ve markası vardır. Butterfly, Donic, Tsp, Nittaku, Joola, Stiga ve hatta Adidas. Bu kadar fazla marka ve rekabetin olması ilk defa masa tenisine başlayacak birisi için ürün seçimi kafa karıştırıcı olabilir. Çünkü hangi malzeme ile başlayacaklarını bilemezler ve hayatlarında hep şu soruyu sorarlar: 'Ben masa tenisine başlamak istiyorum acaba hangi raketi, hangi lastiği kullanmalıyım? 'Pazarlamada da anahtar faktör tam da burada başlamaktadır. Çünkü her marka kendi ayırt edici özelliklerini vurgulama girişimindedir. Kendi markalarının reklamını yaparlar ve tüketicinin ihtiyacını karşılamaya çalışırlar. Bu çalışma Türkiye Masa Tenisi Federasyonun faaliyet programında yer alan Türkiye 2. Lig Masa Tenisi müsabakalarında oynayan sporcuları ve yöneticilerini kapsamaktadır. Masa tenisi sporcularının spor ürünü alışverişi yaparken nelere dikkat ettiği, masa tenisi malzemesi alırken hangi kriterleri göz önünde bulundurduğu, spor ürünü alışverişi yaparken nelerden etkilendiği belirlenmeye çalışılmıştır.
Access 2.0 ile bir veritabanı uygulaması: Faturalama sistemi

Bu tez çalışmasının amacı, bir şirketin satış faturalarını kullanarak yevmiye defterlerinin alınması, satış raporunun çıkarılması, bayi hesaplarının görüntülenebilmesi için bir veri tabanı oluşturmaktır. Bu veri tabanını oluşturmak için son zamanlarda iş hayatında etkin olarak kullanılan Access 2.0 program paketi seçilmiştir. Çalışmanın genel yapısı üç ana bölümü içermektedir : Veritabanı ve Access tanıtımı, Access nesneleri ve özellikleri ve uygulama. Access 2.0 güncel olarak bilgilerin girildiği, düzenlendiği ve raporlandığı güçlü bir veri tabanı programıdır. Access, karmaşık komut dizilerini öğrenmeyi gerektirmeden, ekran üzerindeki nesneler ve simgeler yardımıyla, fare desteğinden de yararlanarak kullanıcının çalışmasına olanak verir. İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemi ile çalışan bir programdır. Diğer Microsoft yazılımlarında yazılmış dosyaların Access içinde ve Access' de oluşturulan nesnelerinde diğer uygulamalarda kullanılabilmesine imkan verir. Uygulama olarak geliştirilen FATURALAMA SİSTEMİ şirketin bölgelerinden kesilen satış faturalarını kullanarak yevmiye defterlerinin ve satış raporunun alınmasını, bayi cari hesaplarının aylık veya kümüle olarak görüntülenmesini ve kontrolünü sağlar. Bölgelerde kesilen faturalar 'Transfer' programı ile ve dosyalarına dönüştürülür. Merkeze disketle veya modemle gönderilir ve 'Import' komutu kullanılarak Access 2 .0'da kullanılacak duruma getirilir. Program öncelikle oluşturulan tablo içinde kullanılmayacak olan verileri ayıklar, eksik verileri ve alanları sorgulamalar ile ilave eder. Tablodaki bilgilerin doğruluğuna karar verildikten sonra yevmiye defter dökümleri ve satış raporu alınarak gereken kontroller yapılır. Bu uygulama 1997 senesinin Ocak ayından itibaren kullanılmaya başlanmıştır. Sene içinde çıkan aksaklıklar ve eksiklikler giderilmiş ve daha güncel olarak kullanılmaya başlanmıştır. Bu uygulamanın hazırlanması aşamasında, Access'in kolay kullanılabilir olması, bir programlama dili bilmeyi gerektirmemesi bununla birlikte gerektiğinde SQL ve Access Basic kodlarının kullanılmasına olanak vermesi, yardım sisteminin olması, sihirbazların kullanıcıyı yönlendirmesi ve zevkli bir çalışma ortamı sunması özelliklerinden faydalanılmıştır. Uygulama, şirket için önemli olan bir işlevi başarı ile gerçekleştirmiştir. Bu sayede şirket içindeki kullanıcıların Access programına bakış açılan değişmiş, programcılara bağlı kalmadan kişisel olarak yeni projelerin geliştirilmesine yol açmıştır. u
Uluslararası pazarların geliştirilmesinde havayolu taşımacılığının önemi: Kuzey Afrika örneği

Günümüzde uluslararası pazarlama kavramı, ticari kullanımından daha geniş anlama ve daha geniş kitleye hitap etmektedir. Genelde iç pazara yapılan satışların yanı sıra, gelişen uluslararası pazarlara da satış ağları oluşturulmaya başlanmıştır. Firmalar uluslararası pazarlarda söz sahibi olabilmek için, aktif olarak teknolojinin bütün imkanlarını kullanmakta ve faydalanmaktadır. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte ulaşım imkanları ve seçenekleri de artmıştır. Bu bağlamda tercih edilecek yeni pazarda havayolu ulaşım imkanının olup olmaması da bakılması gereken hususlardan biri olabilmektedir. Çalışmada, Türkiye'den Kuzey Afrika ülkelerine yapılan uçuşların başlama tarihinin ihracata etkisinin olup olmadığı, araştırmaya değer bir husus olarak görülmüştür. Bu noktadan hareketle, araştırmanın amacı kapsamında Fas, Tunus, Mısır, Cezayir, Sudan ve Libya ülkelerine 1996- 2018 yılları arasında Türkiye'den yapılan direk uçuşların tarihleri araştırılmış ve bu yıllardaki aylık ihracat verilerine ulaşılmıştır. Havayolu açılmadan önce ve sonraki ihracat rakamlarına bakılmak kaydıyla Panel Veri analizi yapılmıştır. Buna ek olarak tüm ülkeler teker teker ele alınarak yapısall kırılma testi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda havayolu ile ulaşımın, ülkelerle yapılan ihracat üzerinde anlamlı etkisi olduğu görülmüştür. Yapılan çalışmalar ve analizlerle birlikte ulaşılan sonuçlar göz önünde bulundurularak akademisyenlere, havayolu şirketlerine ve uluslararası pazarlara açılmak isteyen firmalara yönelik önerilerde bulunulmuştur.
Riskteki değer

Riskteki Değer tezi finansal piyasa riski yönetimi alanındadır. İki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde riskler, risk yönetiminin önemi, risk yönetiminde türev araçlarının önemi, türev araçlar ve değerleme modelleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde Riskteki Değer metodolojisi, uygulanan yöntemler ele alınmaktadır. Bununla birlikte Varyans-kovaryans yöntemine göre hisse senedi portföyüne Riskteki Değerin uygulanması işlenmiştir.
Kamu gözetimi muhasebe ve denetim standartları kurumunun bağımsız denetimdeki etkinliğinin değerlendirilmesi: TRC 1 bölgesi uygulaması

2000'li yılların başında dünya çapındaki bazı önemli şirketlerin muhasebe skandalları, denetime olan bakış açısını değiştirmiştir. Yaşanan skandallar sonucunda denetimin gözetimi fikri önemli bir hale gelmiştir. Muhasebe denetimi ile ilgili yaşanan bu skandallar beraberinde denetime olan güveni sarsmıştır. Bu güveni yeniden sağlayabilmek amacıyla başta Amerika olmak üzere birçok ülkede yasal düzenlemelere gidilmiştir. Türkiye'de ise 26.09. 2011 tarihinde kararlaştırılan ve 02.11. 2011 tarihli, 28103 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 660 sayılı Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu oluşturulmuştur. KGK ile; kamu gözetimi, muhasebe standartları, denetim standartları, denetim kuruluşlarının görev ve yetkileri yasa ile tek çatı altında toplamıştır. Çalışmanın amacı, bağımsız denetçilik belgesi alan Yeminli Mali Müşavirlerin ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin KGK'nin görev ve yetkilerinin kapsamı ile bağımsız denetimde denetçi şeffaflığı, denetçi bağımsızlığı ve denetimin kalitesini etkileyen faktörlere ilişkin düşüncelerini araştırmaktır.
Toplam kalite yönetiminin örgütsel bağlılığa etkisi: Kalite belgelerine sahip işletmelerde bir uygulama

Bu çalışma ile Toplam Kalite Yönetiminin Örgütsel Bağlılık üzerindeki etkileri araştırılmaktadır. Araştırmanın örneklemini Bandırma ilçesindeki kamu ve özel kuruluşları oluşturmuştur. Belirlenen iş yerlerine toplam 500 adet anket formu bırakılmış bu formlardan 367 si geri dönmüş ve yapılan incelemede içtenlikle doldurulduğuna inanılan 330 adet anket formu araştırma kapsamına alınmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak kullanılan anket üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde anket formlarını dolduranların demografik özelliklerine yer verilmiş, ikinci bölümde Toplam Kalite Yönetimi ölçeği ve üçüncü bölümde ise üç boyutlu Meyer Allen Örgütsel Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın kapsamı Bandırma ilçesindeki işletmeler ile sınırlı tutulmuştur. Katılımcıların soruları herhangi bir etki altında kalmadan samimiyetle doldurdukları varsayılmıştır. Bulgulara göre; Duygusal Bağlılık ile Toplam Kalite Yönetimi arasında kuvvetli pozitif bir ilişki, Normatif Bağlılık ile Toplam Kalite Yönetimi arasında orta düzeyde pozitif bir ilişki tespit edilmiştir. Elde edilen bulgular ile Toplam Kalite Yönetimi ve Örgütsel Bağlılık çalışmalarına bir yol göstereceği, işletmelerde yöneticilere ve insan kaynakları sorumlularına yönetsel kararlarında yardımcı olacağı, konuya ilgi duyan araştırmacılara fayda sağlayacağı öngörülmüştür.
Zihin haritası yöntemiyle kariyerin anlamlandırılması: İşletme öğrencilerine yönelik bir araştırma

21. yüzyıl itibariyle dünya ve ülkemiz önemli değişimlerden geçmektedir. Tüketim alışkanlıkları, iş yaşamı, davranışlar ve bakış açıları her gün yeni değişimlerle karşılaşmaktadır. Kariyer de değişim yaşayan konulardan birisidir. Bu çalışmada işletme öğrencilerinin kariyer anlamlandırmalarını kalitatif yöntemle araştırmak amaçlanmıştır. Çalışmada yöntem olarak kalitatif yöntemlerden derinlemesine mülakat yöntemi kullanılmış, 14 işletme bölümü öğrencisi ile derinlemesine mülakat gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda, kariyerin tanımlanması, kariyer hazırlığı, kariyer bilgi kaynakları, kariyerde hedeflenen amaç ve seçilen mesleki bölüm, kariyerde gelecek ve kariyer-aile hayatı konularında literatürü destekleyen bulgular elde edilmiştir. Literatürü destekleyen bulgulara ek olarak, günümüz iş koşullarına dair bulgulara da rastlanılmıştır.
Exploring the role of social innovation in the process of building corporate reputation

Sosyal yenilikçilik birçok bilim dalındaki çalışmaların kesişim noktasında yer almakta ve büyüyen global sorunlar nedeniyle giderek daha da çok önem kazanmaktadır. Araştırmacılar sosyal yenilikçiliğin kazandığı bu önemi aynı zamanda kamusal sosyal servislerin azalmasıyla birlikte sosyal devlet anlayışı ve sosyalizmin gerilemesine; ve kapitalizmdeki aksaklıkların ortaya çıkardığı meşruiyet ve güven kaybına bağlamaktadır. Sosyal yenilikçiliğe duyulan ihtiyacın büyüyeceği ve diğer inovasyon türlerinin önüne geçeceği tahmin edilmektedir. Sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve devletler dezavantajlı kişilerin yaşam kalitesini iyileştirmek üzere sosyal yenilikçilik alanında çalışmaktadır. Bu araştırma ise, sosyal yenilikçiliği farklı bir aktör olan kar amaçlı firmaların bakış açısından değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Sosyal yenilikçilik bir yandan firmalara strateji ve rekabet alanında avantajlar sağlarken diğer yandan toplum için de sürdürülebilir, büyüyebilir ve dönüştürücü gücü olan çözümler getirebilmektedir. Çalışmanın odak noktasını, sosyal yenilikçiliğin kurum itibarı üzerindeki etkisini değerlendirmek ve bu etkiyi ürün yenilikçiliğinin etkisi ile karşılaştırmak yoluyla firma kazanımlarını anlamak oluşturmaktadır. Hizmet sektörlerinin soyut varlıklara daha çok ihtiyaç duyması, sektör firmaları arasında sert bir rekabet bulunması ve sektörde ürün/hizmet yenilikçiliği üzerinde vurgu yapılmasına rağmen aynı zamanda giderek daha çok fiyat rekabeti gerçekleştirilmesi nedeniyle GSM sektörü örnek çalışma alanı olarak belirlenmiştir. Çalışmanın ana katkısı tüketici değerlendirmesiyle sosyal yenilikçiliği belirleyen bir ölçek sunmak ve tüketicilerin firmaların bu alanda çalışmalarına ve bu sayede kazanımlar elde etmelerine yaklaşımlarını araştırmaktır.
İşletmelerde iç kontrol süreçleri ve ERP sistem bütünleşmesi

Küresel ekonomik süreç yarattığı etki bakımından, pay ve menfaat sahiplerinin sınırını genişletmiş ve kurum faaliyetleri kurumla organik bağı olan ya da olmayan her bir bireyin hakları konusunu önemli kılmıştır. Küresel faaliyetlerin taşıdığı risk; küresel etki alanı bakımından değerlendirilmeyi, ölçülmeyi, tanımlanmayı gerekli kılmaktadır. Bu aşamada kurumsal idarecilik fonksiyonları kalite ve anlayışının önemi giderek artmıştır. Küresel ekonomik sürece paralel olarak, özellikle işletmelerin büyümeleri, genişlemeleri; faaliyetlerin karmaşık hale gelmesine, verimli ve etkili bir şekilde yönetilmesine engel olmakta, bu nedenle de kontrol mekanizmalarında sistematik yaklaşımlar önem kazanmaya başlamaktadır. Sistematik yaklaşımların uygulama zemini bulabilmesinin; işletme faaliyetlerinin tek çatı altına toplanması, bilişim teknolojileri yardımı ve kontrol süreçleri ile bütünleşik faaliyet yaklaşımlarının işletme yapısı içine entegre edilmesi ile sağlanabileceği düşünülmektedir. Bu çalışmada; ERP sistemleri ve işletmelerde iç kontrol süreçleri teorik olarak incelenerek, örnek bir işletme üzerinden sistematik yaklaşımların uygulama zemini tartışılacaktır.
Uluslararası girişimcilik yöneliminin proaktiflik boyutu: Küresel doğan işletmeler üzerine bir araştırma

Son yüzyılda, küreselleşme ile birlikte iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmelerin itici gücü sayesinde küçük ve orta büyüklükteki işletmeler de uluslararası pazarlara erken ve hızlı şekilde girmektedirler. Bu gelişmeye paralel olarak, alan yazındaki araştırmaların büyük işletmelerin uluslararasılaşmasını açıklamaktan ziyade küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin erken ve hızlı uluslararasılaşmasını incelediği görülmektedir. Geleneksel uluslararasılaşma sürecine ilişkin yaklaşımların öngördüğü aşamalardan geçmeden uluslararasılaşan küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin erken uluslararası pazarlara açılmasını küresel doğan işletme yaklaşımı açıklayabilmektedir. Küresel doğan işletme yaklaşımının ortaya çıkardığı yeni bir alan ise uluslararası girişimcilik yönelimidir. Araştırma kapsamında, yeni bir alan olan uluslararası girişimcilik yönelimi küresel doğan işletmeler üzerinde açıklanmaya çalışılmıştır. Uluslararası girişimcilik yöneliminin bir boyutu olarak proaktiflik boyutu ele alınmıştır. Araştırmanın amacını, küresel doğan işletmelerin uluslararası girişimcilik yöneliminin bir boyutu olarak proaktif olmalarını etkileyen/etkileyebilecek olan faktörler oluşturmaktadır. Araştırmada, Sakarya'da farklı sektörlerde bulunan yedi küresel doğan işletme tespit edilmiş ve nitel araştırma yöntemi kullanılarak incelenmiştir. Araştırmanın amacına ve niteliğine uygun olarak örnek olay deseni tercih edilmiştir. Araştırma verilerinin analiz süreci sonunda araştırma modeline ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda, küresel doğan işletmelerin proaktif olmalarını etkileyen faktörler fuarlar, bilgi, bilgi kaynakları, yönetici özellikleri, ağ bağlantıları ve güven olmak üzere altı başlık altında toplanmış ve açıklanmıştır.