turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yeni bir ürünün tasarım süreci ve elektronik sektöründe uygulaması

Teknoloji, firmaların büyümesi ve gelişmesinin arkasındaki itici güçtür. Diğer bir tanımla teknoloji açık veya dolaylı olarak yapılan araştırma-geliştirme ile yani bilimsel bilginin uygulanması ile ürün ve hizmetlerin ticari olarak üretilmesine imkan veren süreçtir. Yenilik, yeni bir düşünce şekli olabildiği gibi bu tür düşünüşün ürünü olan bir buluş da olabilmektedirler. Yenilikler ve sonuçları bazı zamanlar mevcut durum ile yeniliklerin doğası arasındaki uyuşmazlıktan doğan iç direnç nedeniyle nedeniyle başarılı olamıyabilirler. Peki teknolojik yenilik nedir ? Teknolojik yenilik, bir bireyin, grubun ve/veya organizasyonel bir sistemin daha önceki durumdan ayrılmak ve daha etkin sonuçlara ulaşmak için harcadığı güç ve gerçekleştirdiği aktivitelerin bir sonucu olarak teknolojiye dayalı bir süreç veya böyle bir sürecin ürünü olarak anlaşılmaktadır. Bu çalışmada, öncelikle teknoloji ve yenilik kavramları tanımlandı, ayrıca her birinin firma içindeki fonksiyonları tartışıldı. Aşağıdaki şu sorunun cevapları verilmeye çalışıldı; Yeni bir ürün geliştirmek için sebepler nelerdir ? Daha sonra ürün yaşam dönemi ve bu dönemin her bir aşamasında alınan kararların önemleri tartışıldı, her bir aşamada başarı için bazı stratejiler verildi. Araştırma-Geliştirme kavramı, fonksiyonları ve tipleri incelendi. Ayrıca AR-GE departmanının diğer bölümlerle ilişkileri de gözden geçirildi. Ardından yeni ürün geliştirme süreci aşağıdaki akışa göre detaylı olarak incelendi;. Yeni ürün fikri yaratmak : Yeni ürün geliştirme süreci, yeni ürün fikirlerini araştırmak ve ortaya çıkarmakla başlar. Bu nedenle yeni ürün fikirlerinin kaynakları ve teknikleri üzerinde duruldu. . Yeni ürün fikirlerinin elenmesi : İlk bölümde ortaya çıkarılan yeni ürün fikirlerinin azaltılması ve bununla ilgili teknikler incelendi.. İşletme analizleri : Yeni ürün geliştirme sürecine ilişkin bir kontrol listesi verildi ve işletme analizleri tekniklerinden bahsedildi.. Ürün geliştirme : İşletme analizleri sonucu başarılı olan yeni ürün fikirleri AR-GE departmanına gelir. Sürecin en önemli aşaması olan bu bölüm aşağıdaki kriterlere göre incelendi ; S Ürünün tasarımı S Fonksiyon ve müşteri testleri S Markalama S Ambalajlama. Pazar testleri : Bu aşamada, pazar testlerinin yapılma nedenleri, test bölgelerinin seçimi ve bu testlere yöneltilen şüpheler incelendi.. Ürünün ticaret amacıyla pazara sunumu : Pazara sürüm aşamasında firma ürünü; ne zaman, nerede, kime ve nasıl süreceğine karar vermelidir. Bu bölümde bu soruların cevapları verilmeye çalışıldı. Bu çalışmanın son bölümlerinde ise Türk elektronik sektörünün yeni ürün geliştirme performansı son yıllarda yapılan araştırmalarda ortaya çıkan verilere dayanılarak incelendi. Ardından, uygulama aşamasında elektronik sektöründe faaliyet gösteren bir firmada yeni ürün geliştirme sürecinin aşamaları ayrıntılı olarak ele alındı.
Tüzel kişilerin anonim şirket yönetim kurulu üyeliği

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, anonim şirketlerin yönetimine ilişkin önemli yenilikler getirmiştir. Bu yeniliklerden biri de, tüzel kişilerin yönetim kurulu üyesi olabilmesine imkan tanınmasıdır. Bu çalışmada, öncelikle tüzel kişilere genel hatlarıyla değinilerek TTK m. 359/2' de düzenlenen, tüzel kişilerin yönetim kurulu üyeliği ile bu düzenlemeye ilişkin açıklamalara, çeşitli sorunlara ve teorideki tartışmalara değinilmektedir. Bu kapsamda, tüzel kişilerin yönetim kurulu üyesi olmasının şartları, tüzel kişi adına hareket eden gerçek kişinin belirlenmesi ve söz konusu gerçek kişinin hak ve yükümleri ele alınmaktadır. Yine tüzel kişi adına hareket eden gerçek kişinin, hem tüzel kişi hem de şirket ile aralarındaki ilişkiler üzerinde durularak gerçek kişi ile tüzel kişi arasındaki talimat ilişkisine değinilmektedir. Ardından kamu tüzel kişilerinin anonim şirket yönetim kurulu üyeliği üzerinde durulmakta ve önce TTK m. 359/5' te düzenlenen pay sahibi kamu tüzel kişilerinin yönetim kurulu üyesi seçilmesine ilişkin düzenleme ile bu düzenlemenin yol açtığı tartışmalara değinilmektedir. Daha sonra ise TTK m. 334' de düzenlenen, kamu tüzel kişilerinin işletme konusu kamu hizmeti olan anonim şirketlerin yönetim kurullarında temsilci bulundurması ve bu düzenlemelerin beraberinde getirdiği sorunlar ve tartışmalar incelenmeye çalışılmaktadır. Son olarak tüzel kişilere yönetim kurulu üyesi olma imkanı verilmesi ile artık tüzel kişi üzerinde bulunan hukuki sorumluluk ele alınmakta ve verdiği yanlış kararlarla şirketi zarara sokarak kendi sorumluluğuna yol açan gerçek kişi ile tüzel kişi arasındaki sorumluluk ilişkisine değinilmektedir.
Marketing strategies of ready-wear garment export firms

Bu tezde hazir giyim ihracati yapan firmalarin yönetim stratejileri incelenmistir. Ilk bölümde Türkiye ve AT ülkelerinin tekstil ve hazir giyim ticaret ilişkileri incelenmiş ayrica, Türk tekstil sektörü üretimi hakkinda bilgi verilmiştir. Calismanin ikinci kismi bu konuda yazUmis makalelerin incelemesini kapsamaktadir. Uluslararasi pazarlama ve ihracatci firmalarin ihracat davranislarini etkileyenfaktörler anlatilmistir. Ucüncü bolüm, 110 hazir giyim ihracati yapan firmaya dagitilan anket doğrultusunda yapilan bir saha calismasini kapsamaktadir. Ancak sadece 37 anket geri toplanabilmiştir. Bu calismada hazir giyim ihracati yapan firmalar ihracat hacimlerine göre 4 grupta toplanmistir. Ihracat hacmi ise UKIB'in 1992 yilinda ki ödül listesini referans alarak belirlenmiştir. Bu listede mansiyon, bronz, gumus ve altin madalya alan firmalarin ihracatlari 1992 yilinda sirasiyla USD 500 ,000-1,000,000, 1 ,000,000-5,000,000,5,000,000- 10,000, 000 and 10,000, 000 dan azla olarak tespit edilmiştir. Saha calismasi firmalarin özelliklerini inceleyen frekans analizinin bazi ilgi ne sonuçlan söyle siralanabilir; firmalarin çoğunluğu Türkiye'nin 1995 yilinda gümrük birliğine gireceğine inanmiyor. Firmalarin yüzde aitmiş besi ihracat faliyetlerini ihracat departmani ile yürütüyor. En çok üretilen ürün grublari, örgü ve örgü arti dokuma olarak belirlenmistir. Firmalarin çoğunluğu satislarinin yüzde elliden fazlasini kotali mallardan yapiyor. Ayrica birçok firma ürünlerini 'yüksek kalite-orta fiyat' zincirinde görüyor. Satilan ürünlerin markasi olarak genellikle toptanci markasi kullaniliyor. EC ülkelerine satilan mallarda en önemli rakip olarak uzak doğu ülkeleri görülüyor. ihracatci firmalar tarafından belirlenen ve gümrük birliğine geçişten sonra en önemli olacak strajiler kalite, üretimde verimliliğin artmasi, isçi eğitimi ve fiyatlama olarak siralanmistir. Saha calismasi, ihracat hacmi ve ihracat faliyetleri arasında ve ayni zamanda ihracat hacmi ile firmalarin pazarlama stratejileri arasindaki ilişkide incelenmiştir. Saha calismasinin son kismi ihracat hacmi ve gümrük birliğine geçildikten sonra firmalar tarafından önem derecesi belirtilen pazarlama stratejileri arasindaki ilişkinin incelenmesini kapsamaktadir. Çalisma saha calismasinin bulgularini özetleyen sonuç ve uygulamalar bölümü ile sona ermektedir.
Facebook'ta yayınlanan reklamların grafik tasarım açısından incelenmesi ve marka ile kullanıcıların satın alma davranışlarına etkisi

Bu araştırma Facebook'ta yayınlanan reklamlardan yola çıkarak iki amaç doğrultusunda yapılmıştır. Bunlardan birincisi: Facebook'ta yayınlanan reklam postlarının grafik tasarım ilke ve elemanları açısından inceleyerek grafik tasarımcıların daha iyi tasarımlar hazırlamasına yönelik öneriler sunmaktır. Araştırmanın diğer amacı ise: Facebook'ta yayınlanan reklamların kullanıcıların satın alma öncesi ve sonrası davranışlarına olan etkilerini tespit edip, bu tespitler sonucunda markaların satışlarını artırmasına yönelik öneriler sunmaktır. Araştırmada hem nicel hem nitel araştırma yöntemleri kullanılmıştır. Nicel araştırma için anket yöntemi uygulanmıştır. Anket, Konya il merkezinde insan kitlelerinin yoğunlaştığı alanlarda tesadüflük dikkate alınarak yüz yüze 271 kişiye sorularak yapılmıştır. Ankette veriler; kişilerin demografik özellikleriyle Facebook kullanıcılarının satın alma öncesi ve sonrası davranışlarına yönelik sorular ile elde edilmiştir. Toplanan nicel verilerin analizinde belirlenen problemlere yönelik değişkenler arasındaki ilişkinin olup, olmadığını saptamak için parametrik analiz yöntemlerinden 'Ki kare' analiz testi uygulanmıştır. Nitel araştırma yöntemi olarak alanında uzman 5 akademisyene 5 markanın ikişer adet Facebook'ta yayınladığı reklam postunu değerlendirmeleri için 'Uzman Görüşü-Değerlendirme Formu Ölçeği' hazırlanmıştır. Araştırmanın sonucunda, nicel verilerden yararlanarak Facebook'ta verilen reklamların Facebook kullanıcılarının demografik özelliklerine göre bazılarında anlamlı, bazılarında ise anlamsız ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca nitel verilerden yararlanarak Facebook'ta yayınlanan reklam postlarının grafik tasarım ilke ve elemanlarına göre değerleri tespit edilmiş ve sonuçları tartışılmıştır. Bu bağlamda grafik tasarımcılara Facebook'ta yayınlanan reklam postlarını grafik tasarım ilke ve elemanlarına göre hazırlanmaları ve Facebook kullanıcılarının satın alma öncesi ve sonrası davranışlarına göre markaların satışlarını artırması için önerilerde bulunulmuştur.
Veri madenciliği ve bir uygulaması

Gelişen ve değişen teknolojiler sayesinde şirketler arasındaki rekabet hızlı bir artış göstermiştir. Bu rekabet ile birlikte şirketlerin bilgiye ulaşmaları büyük önem taşımaktadır. Bilgisayar teknolojilerinin gelişmesi ile veri tabanlarında çok büyük boyutlarda veri saklamak mümkün hale gelmiştir. Şirketler bu veriler ile kullanışlı bilgiye ulaşmayı hedeflemektedir. Bunun gereksinimi olarak veri tabanlarında bilgi keşfi ve veri madenciliği kavramları ortaya atılmıştır. Bu kavramlarla amaçlanan, veri tabanlarında saklanan veriler arasındaki gizli kalmış örüntüleri ortaya çıkarmaktır. Bu tez kapsamında, veri tabanlarında bilgi keşfi ve veri madenciliği tanımları üzerinde durulmuş, bu tanımlar doğrultusunda veri madenciliği süreci adımları incelenmiş ve veri madenciliği teknikleri ve algoritmaları anlatılmıştır. Veri madenciliği bileşenlerinden makine öğrenimi kavramına yer verilmiş ve makine öğrenimi için gerekli bilgisayar yazılımları önerilmiştir. Bu kavramlar ile İMKB ' de işlem gören 10 şirkete ait hisse senedi değerlerindeki değişmeler arasındaki birlikteliklerin ortaya çıkarılmasını amaçlayan bir uygulama gerçekleştirilmiştir. Bu uygulamada, veri madenciliği algoritmalarından biri olan apriori algoritması kullanılmış ve birliktelik kuralları ortaya çıkarılmıştır.
TFRS-10 konsolide finansal tablolar standardına göre finansal tabloların konsolidasyonu ve muhasebeleştirilmesi: Borsa İstanbul'da bir uygulama

Şirketler, rekabetin küresel bir boyut kazanması ile beraber gerek ulusal gerek ise uluslararası piyasada kendi varlıklarını koruyup gelecekle ilgili bir takım hamleler yapmaktadırlar. Bu hamlelerin en başında şirket birleşimleri gelmektedir. Şirket birleşimlerinde işletmeler faaliyet alanlarını genişletmekle beraber finansal varlıklarını daha etkin ve verimli kullanabilmektedirler. Bu çalışmanın amacı, iki şirketin işletme birleşmelerini ve muhasebe sürecinin nasıl olması gerektiğini ortaya koymaktır. Çalışmaya konu olan işletmeler, Borsa İstanbul Gelişen İşletmeler piyasasında faaliyette bulunan Y A. Ş. ile ana firma olarak seçilen BIST 100 firmalarından X A. Ş. firmalarıdır. Ana firma olarak seçilen X A. Ş. bağlı ortaklık olarak seçilen Y A. Ş.'yi Tam Konsolidasyon Yöntemi ile satın alma işlemi gerçekleştirmiş olup, finansal tablolara etkisini TFRS- 3 işletme Birleşmeleri ve TFRS- 10 Konsolide Finansal Tablolar Standardı açısından incelenerek birleşme işlemi gerçekleştirilmiştir. Birleşme sonucunda ortaya çıkan farklılıkların finansal tablolara yansıtılması ve etkisi, çalışmaya konu olan işletmelerin gerçek finansal tabloları üzerinde uygulanmıştır. Çalışmanın sonucunda, finansal tabloların konsolidasyonu, işletme sermayesi açısından ana şirkete olumlu yansıdığı görülmüştür. Ancak finansal tabloların konsolidasyonunda, ana şirketin işletme sermayesi artmasına rağmen, cari borçları ödeme gücü düşmüştür. Bunun gerekçesi ise, işletme sermayesinin ve cari borçların aynı oranda artmamış olmasıdır. Bu durum, ana şirketin vadesi gelen cari ödemelerinin zamanında yapılamaması gibi bir riski ortaya çıkarabileceğini göstermektedir.
İmalat sanayiinde teknoloji transferi, inovasyon, ihracat ve firma performansı ilişkilerinin incelenmesi: Türkiye'deki ihracatçı firmalada bir uygulama

Bu tez, teknoloji transferi, inovasyon, ihracat ve firma performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bununla birlikte doğrudan kurulan bu ilişkilerin haricindeinovasyonun ve ihracatın aracılık etkisi analiz edilmiştir. Çalışmaya dair çerçeve oluşturulmadan önce yerli ve yabancı literatür taraması yapılarak araştırma modeli ortaya konulmuştur. Kavramsal çerçeve, literatür taraması ve hipotez geliştirmeden sonra analiz yöntemi olan yapısall eşitlik modellemesi hakkında bilgilendirme yapılıp uygulama aşamasına geçilmiştir. Bu ilişkilerin ortaya konulması için Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin 2016 yılında güncellenen verilerine göre ilk 1000 ihracatçı sıralamasına giren firmalarla görüşülmüştür. Türkiye'nin ilk 1000 ihracatçı firması listesinde bilgileri paylaşılan 754 firmasına ulaşılmaya çalışılmış ve toplam 252 anket toplanmıştır. Anket verileri IBM SPSS Statistics 21 ve AMOS 22 paket programları ile istatistiki uygulamaları yapılıp araştırmanın hipotezleri test edilmiştir. Araştırma ve uygulama sonucunda, teknoloji transferi ile inovasyon, teknoloji transferi ile ihracat, inovasyon ile firma performansı ve ihracat ile firma performansı arasında ilişkinin anlamlı olduğu tespit edilmiştir. Teknoloji transferi ile firma performansı ve inovasyon ile ihracat arasında anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir. Ayrıca teknoloji transferi ile firma performansı ilişkisinde inovasyonun aracılık etkisi, teknoloji transferi ile firma performansı ilişkisinde ihracatın aracılık etkisi, inovasyon ile firma performansı ilişkisinde ihracatın aracılık etkisinin olduğu görülmüştür. Bununla birlikte teknoloji transferi ile ihracat ilişkisinde inovasyonun aracılık etkisi anlamlı iken bu etkinin gücü yok denecek kadar az olduğu tespit edilmiştir.
İş sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi: Çanakkale ilinde bulunan askeri kışla yemekhanesinde bir uygulama

Her işyeri yapılan işin nevi ne olursa olsun tespit edilmiş ya da tecrübe edilmemiş tehlike unsurlarını ve risk faktörlerini bünyesinde barındırır. Söz konusu bu tehlike unsurlarının ve risk faktörlerinin önceden tespit edilip ortadan kaldırılması, mümkün değil ise tolere edilebilir seviyeye indirgenmesi önemlidir. Bu çalışmada 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda kanunun uygulanmasında istisna olarak belirtilen askeri bir tesis olan kışla yemekhanesinde iş güvenliği kapsamında tehlike unsurları ve risk faktörleri tespit edilmiş, tespit edilen söz konusu hususlar hakkında tavsiye niteliğinde çözüm önerileri sunulmuştur. Kışla yemekhanesinde risk değerlendirmesi yaparken Fine Kinney Metodu kullanılmıştır. Doğru bir ölçüm yapılabilmesi için birlik kayıtlarından faydalanılmıştır. Yapılan çalışma neticesinde 104 risk faktörü tespit edilmiş ve önem derecesine göre tasnif edilmiştir. Toplam 104 riskin, 46'sının Kabul Edilebilir Risk, 26'sının Kesin Risk, 6'sının Önemli Risk, 16'sınınYüksek Risk, 10'unun Tolerans Gösterilemez Risk seviyesinde olduğu görülmüştür. Tespit edilen risklere karşı alınması gereken önlemler de belirlenerek, sıralanmıştır.
Örgütsel prestij, örgütsel kimlik ve örgütsel vatandaşlık kavramları arasındaki ilişki: Bir alan araştırması

Örgütsel başarı ve süreklilikte çalışanların biçimsel iş tanımlarında yer alan görevlerinin yanı sıra biçimsel rol tanımlarının ötesinde kalan ve gönüllülük esasına dayalı davranış sergilemeleri önemli bir rol oynamaktadır. Diğer bir ifadeyle günümüz koşullarında örgütlerin başarısı işgörenlerinin olumlu vatandaşlık davranışı sergilemeleriyle yakından ilgilidir. İşgörenlerin olumlu örgütsel vatandaşlık sergilemelerinde ise örgütlerin oluşturdukları prestij ve örgüt kimliği önemli rol oynamaktadır. Bu çalışmanın amacı işletmelerde oluşan örgütsel prestij ve örgütsel kimlik ile örgütsel vatandaşlık arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Çalışmada öncelikle yerli ve yabancı literatür taraması yapılarak teorik alt yapı oluşturulmuştur. Teorik alt yapı sunulduktan sonra, araştırmanın uygulama kısmını oluşturmak amacıyla anket yöntemi uygulaması ile veriler toplanmıştır. Araştırma Kahramanmaraş'ta imalat, hizmet, satış pazarlama alanında faaliyette bulunan işletmelerde gerçekleştirilmiştir. Anketin ilk bölümü demografik sorulardan oluşurken, ikinci bölüm örgütsel prestij, örgütsel kimlik ve örgütsel vatandaşlık ölçeklerinden oluşmaktadır. Alan araştırması için veriler toplanmış olup, ölçeklerin güvenilirlik testi yapıldıktan sonra veriler, SPSS Paket Programı ile analize tabi tutulmuş ve aralarındaki ilişkiyi ortaya koymak için korelasyon analizi yapılmıştır. Sonuç bölümünde ise bulgular tartışılıp öneriler geliştirilmiştir.
Belediyelerin ekonomik sınıflandırma bütçelerinin yapısal analizi

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki belediyelerin ekonomik sınıflandırma esasına göre hazırlanan bütçelerinin yapısall analizini yapmaktadır. Bu amaç doğrultusunda birinci bölümde Türkiye'deki belediyelerin yapısı ve görevleri anlatılmıştır. Çalışmanın temel amacını gerçekleştirmek için belediyelerde uygulanan bütçe sistemleri de ikinci bölümde ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde yapılan analiz temel olarak belediye türü ile coğrafi bölge faktörlerinin nüfus ve milli gelir gibi faktörlerle normalleştirilmiş bütçe kalemleri unsurları üzerindeki etkisini inceler. Çalışmanın araştırma bölümü sonuçları genel olarak yorumlandığında, çalışma kapsamında hesaplanan değişkenlerin belediyelerin türleri ile coğrafi bölgelere göre farklılıklar gösterdiği görülmüştür.
Eğlence mekanlarında çalışan kadınların iş doyumları, tükenmişlik düzeyleri, benlik saygıları ve yalnızlık düzeyleri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

Eğlence Mekanlarında Çalışan Kadınların İş Doyumları, Tükenmişlik Düzeyleri, Benlik Saygıları ve Yalnızlık Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Değerlendirilmesi Bu çalışmada, eğlence mekanlarında çalışan kadınların iş doyumları, benlik saygıları, tükenmişlik ve yalnızlık düzeyleri arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. İlişkisel bir desende nicel bir çalışma olarak planlanan bir çalışmadır. Araştırmanın çalışma grubunu, eğlence mekanlarında çalışan ve yaşları 18-65 arasında değişen (X =34.32 12.05) 108 kadın oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında veriler, araştırmacı tarafından hazırlanmış Demografik Bilgi Formu, Cooper Smith Özsaygı Envanteri-Kısa Formu, İş Tatmini Ölçeği ve UCLA Yalnızlık Ölçeği ile toplanmıştır. Toplanan verilerin analiz edilmesinde betimsel istatistikler, Pearson korelasyon analizi, Kruskal Wallis H-Testi, Bağımsız Örneklemler için t-Testi ve gözlenen değişkenlerle yol analizi tekniklerinden yararlanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, katılımcıların yaşlarının, İş Tatmini Ölçeği ücret alt boyutundan aldıkları toplam puanları negatif yönde yordadığı belirlenmiştir. Ayrıca, kronik bir rahatsızlığa sahip olmalarının ve Cooper Smith Özsaygı Envanterinden aldıkları toplam puanların İş Tatmini Ölçeği terfi alt boyutundan aldıkları toplam puanları negatif yönde yordadığı da belirlenmiştir. Buna göre, katılımcıların yaşlarının artmasının, ücret ile ilgili daha az iş tatmini yaşamaları ile ilişkili olduğu, buna ek olarak kronik bir hastalığa sahip olmalarının ve özgüven puanlarının fazlalığının da terfi ile ilgili daha az iş tatmini yaşamaları ile ilişkili olduğu belirtilebilir. Araştırma kapsamında elde edilen diğer bulgular ilgili literatür çerçevesinde tartışılmış önerilerde bulunulmuştur.
Firmaya özgü ve makro ekonomik faktörlerin firmaların sermaye yapısı kararlarına etkileri: BIST'de bir uygulama

Firma yöneticileri ile pay sahipleri, firmaların sermaye yapılarını oluştururken belli stratejiler izlemekte ve kararlar almaktadırlar. İzlenilen bu stratejilerin temelinde firmanın risklilik seviyesini artırmadan firmanın değerini artıracak borç/özsermaye karmasının belirlenmesi yatmaktadır. Sermaye yapısını etkileyen faktörlerin belirlenmeye çalışıldığı sermaye yapısı literatüründeki önceki çalışmalar, ağırlıklı olarak firmaya özgü faktörler üzerinde durmuşlar ve ilgili teorileri de bu faktörler üzerine inşa etmişlerdir. Bu çalışmada sermaye yapısı üzerindeki firmaya özgü faktörlerin yanı sıra makroekonomik faktörlerin de etkisi incelenmiştir. Tez çalışmasında öncelikle sermaye yapısı yaklaşımları açıklanmış ve daha sonrasında da Türkiye'de ve Dünya'da yapılan çalışmalar incelenmiştir. Çalışma kapsamında Borsa İstanbul'da faaliyet gösteren BIST Teknoloji, BIST Sınai ve BIST Hizmetler endekslerine kayıtlı firmaların finansal tablo verilerine ulaşılmış ve bu veriler, belirlenen bağımlı, bağımsız ve makro ölçekli değişkenlerle önce Statik Panel Veri daha sonra ise Dinamik Panel Veri yöntemleri kullanılarak analiz edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, Türkiye'deki halka açık firmaların sermaye yapıları, firmanın varlık yapısı, karlılığı, büyüklüğü, risklilik düzeyi, vergi ödeme düzeyi, borç dışı vergi kalkanı, büyüme olanakları, likiditesi, piyasa faiz oranları, bankacılık sektörünün gelişmişlik düzeyi ve küresel finansal kriz gibi faktörlerden etkilenmektedir. Bu faktörlerin istatistiksel olarak anlamlı işaretleri, sermaye yapısı teorilerinin beklentileri ile kıyaslandığında Türkiye'de halka açık olarak faaliyet gösteren firmaların sermaye yapısı davranışlarında ağırlıklı olarak Finansman Hiyerarşisi Yaklaşımı'nı benimsedikleri bulgusuna ulaşılmıştır. Bu bulgular önceki birçok çalışmayla tutarlıdır.
Çok aşamalı üretilen birden çok ürünün birden çok makineye atanmasının matematiksel modellemesi

Bu çalışmada atölye tipi üretim yapan bir işletmenin iş ve işlem sıralama problemine çözüm getirmek üzere bir tamsayılı doğrusal programlama modeli geliştirilmiştir. Geliştirilen tamsayılı doğrusal programlama modeli ile hem işler kendi aralarında hem de tüm işlerin işlemleri makinelerde sıralanmıştır. İş ve makine sayısı arttıkça bu alanda geliştirilen matematiksel modellerin çözümünün çok zor olduğu bilinmektedir. Bu nedenle çizelgeleme problemlerini çözmek üzere yapılan çalışmalarda genel olarak işlem süresinin sabit olması, her işin her makineye bir defa uğraması, her makineden birer adet olması, bir makinenin bir anda tek bir işi yapması gibi varsayımlar kabul edilmiştir. Önerilen modelde işlem süresinin sabit olması ve bir makinenin bir anda tek bir işi yapması varsayımlarının kaldırılması üzerinde çalışılmıştır. İki farklı hız ayarına sahip olan makinede işlerin kontrol edilebilir işlem sürelerine sahipken toplam işlem süresinin kısaltılabileceği ve buna bağlı olarak ne kadar maliyete katlanılacağı hesaplanmıştır. Bir makinenin benzer işleme sahip iki ürünü aynı anda işleyebileceği, bir diğerinin aynı anda bir ürünün üç parçası üzerinde işlem yapabileceği varsayımları altında minimum tamamlanma zamanı ve minimum maliyet hesaplanması sağlanmıştır. Önerilen model modüler mobilya üreten bir işletmenin verileri ile çalıştırılarak çözüm sonuçları değerlendirilmiştir.