turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kurumsal yönetim yapılarının tahakkuk esaslı kazanç yönetimi üzerine etkileri: BIST üzerine bir uygulama

Bu çalışmanın temel amacı kurumsal yönetim yapılarının Türkiye'deki kazanç yönetimi uygulamalarına olan olası etkilerini değerlendirmektir. Çalışmada belirlenen hipotezler, endüstri ve zaman boyutu dahil edilmiş En Küçük Kareler analiz yöntemi kullanılarak ve geliştirilen analitik modelle; Borsa İstanbul'a kote olmuş 194 halka açık firmanın, 2012- 2017 yılları arasındaki 1.064 firma-yıl verisinden oluşan bir örneklem kullanılarak test edilmiştir. Bu tez çalışmasında yapılan tüm analizler Stata/IC 15.1 paket programı kullanılarak yapılmıştır. Bu amaçla, tezin uygulama bölümünde öncelikle toplam tahakkuklardan yola çıkarak kazanç yönetimi uygulamalarının mevcudiyetini ifade eden ihtiyari tahakkuklar hesaplanmıştır. Bu hesaplama yapılırken kazanç yönetimi uygulamalarının ölçülmesine yönelik literatürde, Kothari vd. (2005) tarafından önerilen performansa göre düzeltilmiş kesitsel endüstri temelli bir tahakkuk modelinden elde edilen ihtiyari tahakkukların mutlak değeri kullanılmıştır. Yapılan analiz sonucunda, firmalarda kazanç yönetimi uygulamalarını arttıran kurumsal yönetim yapılarının; CEO ikiliği olarak da bilinen yönetim kurulu başkanı ile icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olması ve anlamlı olmasalar da bağımsız dış denetim kalitesi ve yönetici sahiplik oranı olduğu tespit edilmiştir. Kazanç yönetimi uygulamalarını azaltan kurumsal yönetim yapılarının ise; yönetim kurulunun büyüklüğü, yönetim kurulunun bağımsızlığı ile anlamlı olmasa da kurumsal sahiplik oranı olduğu belirlenmiştir. Firmalarda kazanç yönetimi uygulamalarının önlenmesi için yönetim kurulunda ve denetim komitesinde yer alan bağımsız üye sayısının arttırılması ve yönetim kurulu başkanı ile icra başkanı/genel müdürü olarak yetki verilen kişilerin birbirinden ayrılması gibi kurumsal yönetim kalitesinin arttırılmasına yönelik çalışmaların yapılması önem arz etmektedir.
A study applied in banking sector about the relationship between perfectionism and burnout

Bu çalışmanın başlıca amacı mükemmeliyetçilik ve tükenmişlik arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu bağlamda, mükemmeliyetçiliğin alt boyutlarının tükenmişliğin alt boyutları üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Çalışma, Türkiye'de bulunan farklı bankalarda yürütülmüştür. Katılımcılar, araştırmanın örneklem grubu için gönüllülük esasına dayalı olarak bu bankalardan seçilmiştir. 212 banka çalışanına; Çok Boyutlu Mükemmeliyetçilik Ölçeği, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve demografik bilgi formu uygulanmıştır. Anketin linki, çalışmanın içeriğini ve amacını içeren bir ön yazıyla birlikte katılımcılara gönderilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, beklentilerin aksine, mükemmeliyetçiliğin tükenmişlik üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamıştır. Bununla birlikte, bulgular başarı odaklı mükemmeliyetçilik ile tükenmişlik arasında negatif anlamlı bir ilişki olduğunu göstermiştir. Araştırma sonuçlarının, özellikle banka çalışanlarının mükemmeliyetçilik ve tükenmişlik arasındaki ilişki bağlamında literatür için yararlı olması beklenmektedir.
Tedarik zinciri yönetimi ve bir uygulama

Günümüzde, Tedarik Zinciri Yönetimi özellikle pazarlama ve üretim yönetimi literatüründe ilgi odağı haline gelmiştir. Bilgi paylaşımı ve zincir entegrasyonu, belirsizliğin yaratacağı riskleri minimize edecektir. Tedarik Zinciri Yönetimi'nin benimsenmesi ile tedarikçiler, üretici firmalar, müşteriler ve diğer sistemler arasında bağlantı kurularak etkin bir yapı elde edilir. Çalışmanın birinci bölümünde, Tedarik Zinciri konusunda daha önceden yapılmış akademik çalışmalar hakkında bilgi verilmiştir. Literatürde, Tedarik Zinciri Yönetimi'nde önemli bir unsur olan tedarikçi seçimi çok ölçütlü bir karar problemi olarak ele alınmıştır. İkinci bölümde, Tedarik Zinciri Yönetimi'nin önemli kavramları ele alınmıştır. Ayrıca bu bölümün sonunda genellikle örnek gösterilen bazı uygulamalara yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise, Migros Türk AŞ. mülakat verileri sunulmuştur. Firmanın Tedarik Zinciri için yaptığı çalışmalar ve sağladığı avantajlar hakkında bilgi verilmiştir. Bu çalışma, Tedarik Zinciri Yönetimi ile elde edilen avantajların değerlendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Çalışmada Türkiye'nin perakendecilik sektörünün önde gelen firmalarından olan ve Tedarik Zinciri'ni verimli bir şekilde yönetmeyi hedefleyen Migros Türk AŞ. uygulama yeri olarak seçilmiştir. Mülakat şeklinde gerçekleştirilen görüşmelerin sonuçlarına göre, Migros Türk AŞ.'nin tedarikçileriyle bilgi paylaşımına yönelik çalışmaları firmaya rekabet avantajı sağlamıştır.
Veri ambarı oluşturma ve analiz projelerinin yönetilmesi

Birinci ve ikinci bölümde tezin gözden geçirilmesi yapılmış ve proje yönetimi ve bu konunun tarihsel gelişimi anlatılmıştır. Bu tez içerisinde, metodoloji tipleri ve bunların kullanımı, risklerin ve sorunların yönetilmesi gibi proje yöneticilerinin günümüzde karşı karşıya kaldıkları birçok teknik ve konu incelenmiştir. Bölüm 3 deki veri ambarı işlemlerinde, her bir veri amban bileşeninin mimarisi tanımlanmaya başlanmıştır. Bölüm 3'deki veri tabanı şemalarının amacı, uygun veri ambarı şemalarının, mantıksal model gereklilikleri göz önüne alınarak nasıl tasarlanacağının açıklanmasıdır. Bu bölümde olgu tablolarının ve boyut tablolarının nasıl belirleneceği ve bunların nasıl tasarlanacağı açıklanır. Bölüm 4'ün amacı data martların tasarımının nasıl yapıldığını ve hangi durumlarda veri ambarı çözümlerinde data mart kullanılmasının uygun olacağı incelenmiştir. Bu bölümde data mart kavramı hakkında genel kavramlar gözden geçirilmiş ve işletme süreçleri ve yapısall tasarım açışından data mart yapısının veri ambarlarından farklılıkları incelenmiştir. Bu bölümde data martların geliştirilmesi çok yaygın olarak kullanılan teoriler olan, yukarıdan aşağıya yaklaşımı, aşağıdan yukarıya yaklaşım ve birleşik data mart yaklaşımı ışığında incelenmiştir. Beşinci bölümün amacı ise bir veri ambarı projesinin oluşturulmasında kullanılan metodolojilerin tanımlanmasıdır. Bu bölümde tanımlanan şablon proje planı ile bir veri ambarının oluşturulması için yapılması gereken aktivitelere gerçekçi bir bakış sunuluyor.
Türkiye'de bankacılık türleri açısından kredi risk yönetiminin analizi

Finans sektöründe farklı alanlarda birden çok işlemi gerçekleştiren bankalar, yaptıkları işlemlerin fazlalıkları ve iş yükümlülükleri sebebiyle her zaman farklı risk gruplarıyla karşı karşıya kalmaktadır. Bu sebeple bankalar her zaman riskle iç içe ve bu risklere karşı mücadele etmek zorundadır. Bankaların önemli faaliyetleri arasında yer alan kredi işlemleri beraberinde kredi riskini getirmektedir. Kredi riski, firma ya da bi-reysel müşterilerin bankalardan aldıkları kredileri zamanında geri ödememesi, ödeye-memesi ve kredi sözleşmesinde yer alan hükümlere uymamalarından dolayı ortaya çık-maktadır. Kredi riskinin olmaması mümkün değildir. Bu sebeple kredi riskinin düzgün ve etkin yönetilmesi bankalar açısından oldukça önemlidir. Koşulların değişmesi rekabet ortamını da arttırmaktadır. Bu nedenle bankalar rekabet ortamına uyarak varlıklarını sürdürebilmek için kredi vermek durumundadırlar. Fakat verilen krediler iyi bir şekilde yönetilirse bankalara gelir sağlamaktadır. Bu çalışmada bankacılık sektöründen bahsedi-lerek, bankacılıkta kredi riski, risk türleri, kredi riskinin ölçümü ve yönetimi ele alınarak, Türkiye'de faaliyet gösteren özel ve kamu sermayeli bankaların 2007- 2017 yılların arasında kredi riskini ortaya koyacak değişkenlerin belirlenmesi amaçlanarak, uygulanan analizler ile bankaların kredi riskine etki eden değişkenler saptanmaya çalışılmıştır. Çalışmada Kamu Sermayeli Mevduat Bankaları olarak sınıflandırılan Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası A. Ş., Türkiye Halk Bankası A. Ş, Türkiye Vakıflar Bankası T. A. Ş. bankaları ile; Özel Sermayeli Mevduat Bankaları sınıflandırılan Akbank T. A. Ş, Anadolubank A. Ş., Fibabanka A. Ş., Şekerbank T. A. Ş., Turkish Bank A. Ş., Türk Eko-nomi Bankası A. Ş., Türkiye İş Bankası A. Ş., Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. bankalarına ilişkin 2007 ve 2017 yılları arasına ait finansal verilere Türkiye Bankalar Birliği sayfa-sından ulaşılarak Logit ve Probit Regresyon Analizleri yapılmıştır. Türkiye'de 3 adet Kamu Sermayeli Mevduat bankası ve 9 adet Özel Sermayeli Mevduat Bankası yer al-masına rağmen Özel Sermayeli Bankalar grubunda yer alan Adabank A. Ş. ait verilerde süreklilik olmadığından çalışmaya dahil edilmemiştir. Takipteki Alacaklar ile Kredi ve Alacaklar hesapları için 2 Model kurgulanmış olup, Model 1 için Logit Marjinal Etki sonuçlarına göre, Toplam Mevduat / Toplam Aktifler (X15), Toplam Gelirler / Toplam Giderler (X41), Şube Başına Toplam Aktif (X52) değişkenlerinin pozitif yönde marjinal etkiye sahip olduğu Faiz Gelirleri / Faiz Giderleri (X40), Faiz Giderleri / Toplam Giderler (X45), Şube Başına Toplam Mevduat (X53) değişkenlerinin ise negatif yönde marjinal etkiye sahip olduğu görülmüştür. Model 2 sonuçlarına göre de Özkaynaklar / Mevduat + Mevduat Dışı Kaynaklar (X4), Toplam Mevduat (X48) değişkenleri pozitif yönde marjinal etkiye sahip iken, Sermaye Yeterlilik Oranı (X1), TP Mevduat / Toplam Mevduat (X13), Net Dönem Karı- Zararı / Ödenmiş Sermaye (X33) değişkenlerinin negatif yönde marjinal etkiye sahip olduğu görülmüştür.
Porter'ın rekabet stratejileri: Safranbolu konaklama işletmelerinde bir inceleme

Dünya nüfusunun artışı ve ulaşımın kolaylaşması gibi nedenlerle birlikte turizm sektörü hızla gelişmektedir. Turizm gelişme göstermeye devam ederken işletmeler arasındaki rekabet de her geçen gün artmaktadır. Artan rekabet koşullarında işletmeler, ayakta kalabilmek ve rakiplerine karşı daha güçlü olabilmek için çevrelerini ve rakiplerini iyi analiz ederek stratejilerini tanımlamalıdırlar. Sektörde mücadele etmek, uygun stratejileri uygulamayı gerektirir. Bu da devamlı değişiklik yapmak, gelişmeleri izlemek ve onlara uymakla mümkündür. Rekabet stratejileri, işletmelerin rakipleri karşısında kendisini nasıl koruması gerektiğini ve ulaşmak istediği yere nasıl varacağını gösterir. Dolayısıyla, rekabet stratejileri işletmenin konumu ile rakipleri arasındaki farklılık oluşturma düşüncesini kapsamaktadır. Araştırmamız, Karabük ili Safranbolu ilçesindeki konaklama işletmelerinin rekabet edilebilirlik düzeylerinin tespiti için uyguladıkları temel rekabet stratejilerinin neler olduğu ve nasıl bir yol izlediklerinin analizini ortaya koymaya çalışmıştır. Araştırmada strateji, rekabet, rekabet stratejileri ve Porter'ın rekabet stratejileri açıklanmıştır. Ardından inceleme bölümünde verilerin analizi yapılıp değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, işletmelerin Michael Porter'ın toplam maliyet liderliği, farklılaştırma ve odaklanma olarak belirlediği üç genel stratejiden çoğunlukla farklılaştırma ve odaklanma stratejisini uyguladıkları anlaşılmıştır.
İşletmelerde örgütsel sessizlik ve üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi

Bu araştırmada, çalışanların örgütsel sessizlik algılarıyla üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda çalışanların sessizlik davranışları kabullenici, savunmacı ve korumacı sessizlik boyutuyla, üretkenlik karşıtı iş davranışları ise bireye yönelik davranışlar ve örgüte yönelik davranışlar boyutuyla ele alınarak birbirleriyle olan ilişkisi araştırılmıştır. Araştırma için Bursa ili sınırlarında bulunan, hizmet sektöründe faaliyet gösteren üç özel işletme ve bir kamu işletmesinde çalışan bireylere anket uygulanmıştır. Anket verileri üzerinde IBM SPSS Version 22 programı üzerinden Cronbach's Alpha analizi, Faktör Analizi, Korelasyon, Regresyon, Anova ve T-Testi analizleri yapılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre çalışanların örgütsel sessizlik algılarıylaüretkenlik karşıtı iş davranışları arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulunduğu saptanmıştır. Bu kavramların alt boyutlarına ilişkin yapılan analizlerde ise kabullenici, savunmacı ve korumacı sessizliğin örgüte yönelik gerçekleştirilen üretkenlik karşıtı davranışlar ile arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulunduğu tespit edilmiştir. Ancak örgütsel sessizliğin tüm alt boyutlarıyla bireye yönelik gerçekleştirilenüretkenlik karşıtı iş davranışları arasında anlamlı ilişkilerin bulunmadığı görülmüştür. Son olarak tüm alt boyutların ankete katılan çalışanların bazı demografik özelliklerine göre anlamlı farklılıklar gösterdiği tespit edilmiştir.
Relationship between financial development and logistics performance and their effects on the competitiveness:an empirical cross-country study

Finansal olarak gelişmiş ülkelerde, finansal sistem en iyi yatırımları belirleyerek kaynak tahsis etmek için bilgi üretir, kaynak tahsisi sağladıktan sonra firmaları gözlemler, risk yönetimini kolaylaştırır, malzeme ve hizmet alış-verişini kolaylaştırır. Bu finansal ürün ve hizmetler ticaretin bel kemiği olan lojistik hizmetleri önemli derecede etkiler. Çünkü finansal olarak gelişmiş ülkelerde lojistikçiler kredi ihtiyaçlarını finanse etmek için derin ve geniş finansal ürün ve hizmetlere kolaylıkla ulaşabilirler, sigortacılık hizmetlerinden yararlanabilirler, risk yönetimi için finansal türev piyasalarından istifade edebilirler ve ticaretindeki kolaylıklardan fayda sağlarlar. Bu ilişkinin sonucunda yüksek lojistik performans ülkelerin rekabet güçlerinin artmasını sağlar. Söz konusu bu ilişki teorik olarak öngörülmesine rağmen bu teoriyi destekleyen ampirik çalışma henüz yoktur. Bu nedenle ülkelerin yönetim kalitesi, finansal gelişmişlikleri, lojistik performansları ve rekabet güçlerini analiz eden bir model kurularak aralarındaki eş zamanlı ilişki Kısmı En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi metoduyla ölçülmüştür. Analiz sonuçları modelde önerilen her bir hipotezin %1 hata seviyesinde geçerli olduğunu göstermiştir. Yani, ülkelerin yönetim kalitesi, finansal gelişmişlik, lojistik performans ve rekabet gücü üzerinde etkilidir. Aynı zamanda derin, ulaşılabilir ve etkin finansal piyasalar ülkelerin lojistik performansları üzerinde etkili olduğu görülmüştür. Lojistik performansın ise ülkelerin rekabet güçleri üzerinde etkili olduğu test sonuçlarından anlaşılmıştır. İlave olarak finansal derinliğin lojistik performans üzerinde, finansal ulaşılabilirliğin ise ülkelerin rekabet gücü üzerinde etkisinin finansal gelişmişliğin diğer faktörlerine göre fazla olduğu sonucu elde edilmiştir.
Churn modeling in telecommunications sector

Bu tezde yapılan çalışma Türk iletişim sektörüne yöneliktir. Bu teze konu olan mobil iletişim şirketi, eğer kontörlü bir hat son kontör yüklemesinden sonra 6 ay içinde tekrarkontör yüklemezse, bu müşterinin kontratını iptal eder. Bu çalışma, söz konusu mobil iletişim şirketinden ayrılacak müşterilerin tahmininin veri madenciliği teknikleri ile modellenmesi ve bu sayede her müşteriye bir puan atanmasını kapsar. Bu puan, müşterinin 6 ay sonra şirketi terk etme olasılığını gösterir. Her veri madenciliği uygulaması arkasında çalışan algoritmalar vardır. Karar ağaçları ve regresyon modellemesi ayrılacak müşterilerin tahmini sırasında kullanılmış ve bu algoritmalar tez içinde ayrıntılı olarak sunulmuştur. Kontörlü hatta sahip müşterileringeçen ay çağrı merkezine yaptıkları şikayet sayısı, bir bağlılık programına üye olmaları, son 6 aydaki kontör yükleme sayıları ve geçen ay bu mobil şirketin şebekesindearadıkları farklı kişi sayısı müşterilerin şirketten ayrılma tahmininde önemli birer gösterge olarak ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada hangi müşterilerin gideceği bulunduktan sonra, gitme ihtimali yüksekkontörlü müşterilerin elde tutulması ile şirkete sağladıkları katkı değerlendirilmiştir. Müşteri ilişkileri yönetiminde erken önlem alınabilmesi için, gitme ihtimalini gösterenolasılık değerlerinin nasıl kullanılabileceği konusunda önerilerde bulunulmuştur.
Karlılık üzerine etkileri açısından kalite maliyetlerinin incelenmesi ve demir çelik işletmesinde bir uygulama

Günümüzde ekonomik alanda yaşanan önemli ve hızlı değişimler işletmeleri rekabete zorlamıştır. İşletmeler, bu rekabet ortamında avantaj sağlayabilmek için en avantajlı rekabet unsurlardan biri olan kalite unsuruna önem vermişlerdir. Artan rekabetle birlikte kalitenin önemi daha çok anlaşılmıştır. Kalitenin önemini kavrayan işletmeler etkin bir kalite kontrol sisteminin var olması gerekliliğini anlamışlardır. Bu durum işletmelerin kalite yönetim programları kullanmaları gerektiğini ortaya koymuştur. Kalite maliyetleri, işletmelerde üretim öncesinde meydana gelebilecek hataları önlemek amacı ile yürütülen faaliyetlerin ve ürünün üretim sırasında veya müşteriye teslim edildikten sonra fark edilen hataların oluşturduğu maliyetlerdir. Son yıllarda daha yaygın kullanılmaya başlanan kalite maliyetleri işletmelerin karlılığı ve verimliliği üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bu tezin amacı, Demir-Çelik sektöründe faaliyet gösteren Ekinciler Demir Çelik İşletmesinde, Feigenbaum'un PAF Modeli çerçevesinde kalite maliyetlerini incelemektir. Derinlemesine inceleme ve somut veriler elde edilmesi açısından 'Olay Çalışması Yöntemi' tercih edilmiştir. Çalışmada 2016 ve 2017 yıllarına ait veriler kullanılmıştır.
Dışa açılma sürecinde işletmelerin finansman sorunu ve bir uygulama

YÜKSEK LİSANS TEZİ DIŞA AÇILMA SÜRECİNDE İŞLETMELERİN FİNANSMAN SORUNLARI VE BİR UYGULAMA Ahmet ÇAKANEL Danışman: Prof. Dr. Feyzullah EROĞLU 1997- Sayfa 90. İhracatçı, dışsatım sürecinde finansmana ihtiyaç duyar. İhracatın finansmanı; ihracatçının ihracat taleplerine cevap verebilmesi için ihtiyaç hissettiği finansmandır. Başka bir deyişle ihracatçının mal ve hizmet sevk etmeden önce ve sevk sonrası işlemi ile ilgili olarak ihtiyaç duyduğu fonlardır. İhracatçının yararlanabileceği çeşitli finansman alternatifleri vardır. Bunlar, kendi özkaynakları, ticari bankalardan sağlanan krediler, ithalatçıdan alacağı avans ve yabancı kaynaklardan sağlayacağı kredilerdir. Birçok ülkeler ihracatın finansmanını cazip hale getirmek amacıyla bazı teşvik tedbirleri uygulamaktadır. Genel olarak çeşitli ülkelerde uygulanmakta oian tedbirler şunlardır. - Vergisel teşvikler - Girdi teşvikleri - İhracatla prim sistemi - Devlet pazarlama yardımıdır. Bunun yanı sıra ihracatın finansmanında çeşitli sorunlar karşılaşılır. Bu güçlüklerin çoğu sadece ihracatın finansman programların içerdiğinden veya yetersizliğinden değil ülkelerin içinde bulundukları ekonomik koşullardan, altyapıda, kurumsal, sosyal bir takım dolaylı etmenlerden kaynaklanmaktadır. Türkiye'de ihracatın finansmanına sağlanan kaynaklar çeşitlidir. - Türk Eximbank fonları - Ticari banka kaynakları - Reeskont kaynağı - İhracat Teşvik Fonu - Yurt dışından sağlanan prefinansman kredilerdir. Bunların dışında ayrıca ihracatı teşvik etmek için bir takım tedbirler alınmaktadır. Bütün bu tedbirler ihracatı arttırma ve ülkedeki ekonomik dengeyi sağlamaktır. Bütün bunların dışında Avrupa Birliği çerçevesinde KOBİ'lere büyük önem verilmektedir. KOBİ'lerin ihracat yapması için devlet tarafından desteklenmektedir. Avrupa Birliği'nde rekabetin bozulmaması, kaynakların etkin kullanımı ve ortak pazara bütünlüğü açısından devlet yardımları büyük önem arz etmektedir. Türkiye'de ihracatın finansmanında karşılaşılan en önemli ve en belirgin güçlük mali kaynakların yetersizliğidir. Ülkemizde genel olara reeskont ve kredi faizleri gelişmiş ülkeler ile karşılaştırıldığında oldukça yüksektir. Bütün bu çalışmamızın sonunda Denizli Organize Sanayi Bölgesi'nde anket çalışması yaptık. Bunun sonucu olarak daha on yıl öncesine kadar geri kalmış bölge olarak tanımlanan Denizli, bütün sanayileşmede Türkiye'nin birçok ilini geride bırakmıştır. Denizli'de faaliyet gösteren çok sayıda küçük ve orta ölçekli firmaların kendi gayretleriyle devletten yeterli yardım almadan ihracat yapmakta olduklarını yaptığımız çalışmada da bir kez daha ortaya çıkarılmıştır. Bu firmaların çoğu ihracatın finansmanında döviz kredisi kullanmaktadır. Sonuç olarak ülkemizde Denizli lokomotif il olmuştur.
Aile işletmelerinde stratejik yönetim: 'Aile'nin etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma'

Aile işletmeleri tüm dünyada ekonominin temel dinamikleridir. Aile işletmeleri, aile işletmesi olmayan işletmelere göre daha yüksek performans göstermekle beraber performanslarını uzun süre devam ettirmek ve işletmenin sürdürülebilirliğini sağlamak konusunda başarı gösterememektedirler. Aile işletmelerinin kurucudan sonraki nesillere başarı ile devredilmesi ve işletmenin devamlılığının sağlanması ancak aile işletmesinin, aile ve işletme alt sistemlerinden oluşan bir sistem yaklaşımı ile ele alınması ile mümkündür. Aile işletmesi bu iki alt sistemin değerleri ve amaçları ile uyumlu ve yine her ikisinin ihtiyaçlarını karşılayacak bir yaklaşımla yönetilmediği sürece devamlılığın sağlanması mümkün değildir. Stratejik yönetim işletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğü elde etmeleri konusunda temel metot ve araçları sunmaktadır. Aile işletmeleri stratejik yönetim süreçlerinden faydalanarak varlıklarını sürdürmelerine imkan sağlayacak faaliyetleri gerçekleştirebilirler. Aile, işletmenin hemen hemen tüm karar ve faaliyetleri üzerinde etkili bir faktördür. Dolayısı ile stratejik yönetim, aile işletmeleri için ancak aile işletmesine has faktörler ile entegre edilerek uygulandığında tam olarak fayda sağlayacaktır. Bu kapsamda araştırmanın amacı aile işletmelerinde, ailenin stratejik yönetim faaliyetleri üzerine etkisini belirlemektir. Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren ve 20 yıldan uzun süre önce kurulmuş olan 96 aile işletmesinde anket çalışması yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda ailenin, stratejik planlama çalışmaları ve stratejik yönelim üzerinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca örneklemde yer alan işletmelerin stratejik planlama çalışmaları ve stratejik yönelimlerinin, algılanan performans üzerinde etkisi olduğu belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlar çerçevesinde hem bu alanda yapılacak çalışmalar için yol göstermeye yönelik hem de aile işletmeleri sahip ve yöneticilerine yönelik önerilerde bulunulmuştur.
Uluslararası kültürel farklılıkların reklamlar üzerine yansıması ve bir uygulama

Küreselleşme ile beraber ekonomik ve sosyo-kültürel alanda gerçekleşen değişimler işletmeler üzerinde de büyük etki yaratmıştır. Uluslararası firmalar ise bu durumdan en çok etkilenen şirket türü olmuştur. Pazar koşullarındaki farklılaşma ve artan rekabetle beraber pazarlama fonksiyonu içinde yer alan reklamlar da daha çok özen istemeye başlamıştır. Standart reklamların yanı sıra yerel bilgiler, kültürel farklılıklar ve benzerlikler de işletmelerin dikkate alması gereken önemli hususlar haline gelmiştir. Bu çalışmada da kültürel farklılıkların reklamlar üzerinde ne gibi farklılıklar yarattığı analiz edilmiştir. Çalışma içerisinde globalleşme ve uluslararası pazarlama, reklam ve uluslararası reklam kavramlarına, kültür ve reklam-kültür etkileşimi konularına yer verilmiştir. Kültürün dil, din, değer, tutum ve inançlar, sanat, müzik, mizah, eğitim ve kanuni özellikler etmenlerinin reklamlara etkisi ise ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Gerçekleştirilen uygulama sonucunda da bu etmenlerin reklamlara etkisi konusunda öğrencilerin bakış açısı analiz edilmiş ve demografik özelliklere göre farklılıklar ortaya konmuştur.