turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Maddi değerler, gönüllü sade yaşam biçimi, çevre bilgisi: Sürdürülebilir tüketim davranışı açısından bir araştırma

Günümüzde, sürdürülebilir pazarlama anlayışını benimseyen işletmelerin ve sürdürülebilir tüketimi tercih eden bireylerden oluşan pazar bölümlerinin arttığı görülmektedir. Bu değişim, sürdürülebilir tüketim ve onu etkileyen faktörlere yönelik çalışmaların sayısını da artırmaya başlamıştır. Sürdürülebilir pazarlamayı benimseyen firmalar, STK'lar ve aktivistler için bu alandaki araştırmaların bulguları önem kazanmaya başlamıştır. Bu çalışmada sürdürülebilir tüketim; değerler, yaşam biçimi ve çevre bilgisi konuları araştırılmıştır. Araştırmanın temel amacı; maddi değerler, gönüllü sade yaşam biçimi ve çevre bilgisinin sürdürülebilir tüketim davranışı üzerinde etkili olup olmadığını araştırmaktır. Araştırmanın ikincil amacı ise; İstanbul'da yaşayan 18 yaş ve üzerindeki tüketicileri sürdürülebilir tüketim davranışlarına göre kümelere ayırmak ve belirlenen her küme için maddi değerler, gönüllü sade yaşam biçimi ve çevre bilgisinin sürdürülebilir tüketim davranışı üzerinde etkili olup olmadığını araştırmaktır. Çalışmanın uygulama kısmında 601 cevaplayıcı sürdürülebilir tüketim davranışlarına göre üç kümeye ayrılmış, kümeler isimlendirilmiş daha sonra ise maddi değerler, gönüllü sade yaşam biçimi ve çevre bilgisinin sürdürülebilir tüketim üzerindeki etkisi incelenmiştir. Hazırlanan anketteki veriler bilgisayar destekli telefon görüşmesi yöntemiyle toplanmış, ardından faktör analizi, kümeleme ve ayırma analizi, çoklu regresyon, tek yönlü varyans analizi ve t-test kullanılarak analiz edilmiştir. Sonuç bölümünde ise, elde edilen bulgular değerlendirilip, araştırmacılara, kamuya ve sürdürülebilir pazarlama yapan firmalara önerilerde bulunulmuştur. Araştırma, sürdürülebilir pazarlama içinde tüketici davranışını konu edinmiştir. Sürdürülebilir tüketimin son dönemde pazarlamada önemi artan yaşam biçimi ve değerler boyutlarıyla incelenmesinin, literatüre ve uygulamacılara katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Politik pazarlama ve Şanlıurfa ilinde politik pazarlama faaliyetlerine yönelik bir araştırma

Pazarlama hizmet ve ürünün piyasaya sunulmasında kullanıldığı gibi politik etkinlikler içinde kullanılabildiği görülmektedir. Politik sahada bahsi geçen etkinlikler ve siyasi uygulamalar yapılması, siyasete dayalı etkileşim kurulması biçiminde de görülebilmektedir. Bu bağlamda politik pazarlama, düşüncesinin temelinde bir anlayışın veya bir kişinin pazarlanması düşüncesi yatmaktadır. Buna ek olarak siyasi bağlamda önder konumunda yer alanların politik pazarı meydana getirmede önem teşkil eden bir yere sahip oldukları görülmektedir. Bu çerçevede siyasal pazarlama farklı bir bakış açısıyla değerlendirilmektedir ve siyasal pazarlama etkinliklerinin etkin olabilmesi için bazı siyasi faaliyetlerin gerçekleştirilmesine gereksinim duyulmaktadır. Bu çalışmanın amacı politik pazarlama faaliyetlerinin seçmenlerin oy tercihleri yönünde etkili olup olmadığı, etkiliyse ne kadar etkili olduğunu ölçümlemek ve saptamaktır. Bu amaç doğrultusunda Şanlıurfa ilinde yaşayan 399 seçmenle anket uygulaması yapılmıştır. Yapılan uygulama sonucunda araştırmaya katılım gösteren kişilerin siyasi partilerin propaganda araçlarından orta düzeyde etkilendiği, siyasi parti aday ve liderinin özelliklerinden, siyasi parti projelerinden ve siyasi partinin bakış açısından yüksek düzeyde etkilendiği, siyasi parti aktivistliğinden ise düşük düzeyde etkilendiği bulunmuştur.
İşgören seçiminde ve performans değerlendirilmesinde karar destek sistemleri: Antalya tekstil işletmesinde bir uygulama

yönetim fonksiyonlarını sadece planlama, örgütleme, yöneltme, kontrolşeklinde tanımlamak yetersiz kalmakta, karar alma sürecini hızlandıran gerekli, yeterli, doğru, zamanında ve yönlendirici bilgi üretimi önemli bir yönetim fonksiyonu olarak ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle iş süreçleriyle ilgili bilgi kaynağını sağlamak üzere çeşitli karar destek araçları geliştirilmektedir. Bu çalışma karar destek sistemleri dahilinde işgören seçimi ve performans değerlendirmesi ile işletmenin aradığı niteliklere sahip en uygun işgörenlerin en kısa sürede, doğru bir şekildeseçilmesini ve çalışanların işletme hedefleri doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayacak araçların ve yaklaşımların geliştirilmesine katkıda bulunmak amacını taşımaktadır. Çalışmada mevcut bir başvuru veri tabanından en uygun işgörenlerin seçimine yardımcı olmak amacıyla belirlenen kriterlere göre bir eleme yapılması sağlanmıştır. Ayrıca mevcut işgörenlerin performansları yine belirlenen kriterlere göre değerlendirilmiş ve işgörenperformanslarının takip edilebilmesine yardım edilmiştir. Böylece yapılan bu çalışma, yöneticilerin uzun ve yorucu olan bu süreçlerden kurtulup diğer alanlara odaklanabilmelerineyardımcı olacak, ayrıca işgörenlerin, dolayısıyla işletmenin etkinliğinin ve verimliliğinin artmasını sağlayacaktır.
Sosyal sorumluluk ile örgütsel vatandaşlık davranışları ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

Günümüzde isletmelerin akıl almaz boyutlara ulasan degisime kayıtsız kalmalarıneredeyse imkansızdır. Giderek artan degisim, her alanı olduğu gibi sosyal alanları da derinden etkilemektedir. Sosyal degisim, toplumun beklentilerini yönlendirmektedir. Bir yandan global sorunların artması öte yandan isletmelerin artan ekonomik ve siyasi gücü, toplumun isletmelerden de beklentilerini degistirmistir. Toplum, isletmeleri artık sadece ürün ve hizmet üreten müesseseler olarak degil, aynı zamanda birer kurumsal yurttas olarak daalgıladıgı için isletmelerin de toplumsal sorunlara müdahale etmelerini talep etmektedir. Bu baglamda, isletmelerin sosyal sorumluluk bilinci, bu beklentileri karsıladıgı ve rekabet üstünlügünü teskil ettigi için oldukça büyük önem arz etmektedir. Ayrıca isletmelerin sosyal sorumluluk bilinci çalısanların performansını etkilemeözelligine sahiptir. Bu tezin amacı sosyal sorumlulugun is tanımında yer alan davranıslarınyanı sıra is tanımlarında yer almayan ama isletme basarısı açısından oldukça önemli ekstradavranıslara yol açıp açmadıgını, çalısanların isletmeleriyle özdeslesmelerine katkıda bulunup bulunmadıgını saptamaktır. Tez üç bölümden olusmaktadır. lk bölümde sosyal sorumluluk, ikinci bölümde ise örgütsel vatandaslık davranısı ve örgütsel özdeslesmenin kavramsal analizi ile bu değişkenlerarasındaki etkilesim üzerine teorik bulgular yer almaktadır. Son bölümde ise sosyal sorumlulugun örgütsel özdeslesme ve örgütsel vatandaslık davranısına etkisi üzerine ampirik bir arastırmaya yer verilmistir.
Holding şirketlerinin konsolide ve bireysel finansal tablolarının düzenlenme esaslarının TMS 27 ile uluslararası muhasebe standartları kapsamında incelenmesi ve uygulama çalışması

Dünya üzerinde ekonomi alanında yaşanan hızlı gelişmelere ülkelerin ve işletmelerin adapte olabilmeleri, ancak bir takım yapısall değişikliklere maruz kalmalarıyla mümkün olabilmektedir. Sermayenin global dolaşımı, güçlü mali yapılara sahip çok uluslu şirketlerin ortaya çıkmasına neden olmuş, böylece rekabet de küresel bir boyut kazanmıştır. İşletmelerin çetin rekabet koşulları altında ayakta kalabilme çabaları, gerek birleşme, gerek satın alma, gerekse holdingleşme gibi büyüme stratejileri izlemelerine neden olmuştur. Holdingleşme, işletmelerin başka işletmelere yatırım yapmalarına, ortak olmalarına, yönetimlerini kontrol etmelerine ve böylece ekonomi içerisinde güçlü yapılarıyla yer almalarına olanak tanıyan bir büyüme şeklidir. Holding, şirketler grubudur. Grubun mali yapısının ne derece güçlü olduğunu belirleyebilmek ise, grup içerisindeki ayrı birer tüzel kişiliğe sahip işletmelerin tamamının finansal yapılarının analizi ile mümkün olabilir. Bu durum konsolidasyon işlemlerinin gerekliliğine dikkati çekmektedir. Grubun genel mali yapısı, ancak bireysel mali tabloların bir takım işlemlerden geçirilerek konsolide edilmeleri ve tek bir mali tablo halini almaları neticesinde ilgililer tarafından görülebilir. Bu bakımdan araştırma konumuzun temelini oluşturan konsolidasyon konusu, işletme sahipleri ve ortakları, sermaye piyasası yatırımcıları, çeşitli finans ve devlet kurumları gibi pek çok taraf açısından önem arz etmektedir. Holding şirketi bünyesinde hazırlanan konsolide tablolar, bir ihtiyaç olarak ortaya çıkmıştır. Konsolidasyon sayesinde, holding bünyesinde yer alan grup şirketlerinin birbirleriyle olan ilişkileri ve sermaye yapılarının elimine edilerek, gerçek ticari ve finansal faaliyetleri belirlenir. Çalışmamız holding şirketlerinin konsolide ve bireysel finansal tablolarının düzenlenme esaslarını 27 Numaralı Türkiye Muhasebe Standardı ile uluslararası muhasebe standartları kapsamında incelemiş ve konuyla ilgili gerçek verilerden oluşan örnek bir uygulama ile konuya açıklık getirmiştir.
Market reaction to private equity deal announcements

Bu tezde özel sermaye şirketleri tarafından kaldıraç yöntemiyle devralınan halka açık şirket hissedarlarının nasıl fayda sağladıkları incelenmiştir. Olay çalışması yöntemi ve anormal hisse senedi getirileri ile hedef şirket niteliklerinin incelendiği kesit regresyonu çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Olay çalışmasında, ABD'li hedef şirketlerin birleşme duyurusunun etrafındaki üç günlük olay penceresinde ortalama %21, 17 kümülatif anormal getiri sağladığı hesaplanmıştır. Kesit regresyonu çalışması toplam piyasa değeri küçük olan hedef şirketlerin daha yüksek kümülatif anormal getiri elde ettiklerini göstermiştir.
The Influence of global marketing standardization on financial performance of business units in Turkey

Türkiye'de Global Pazarlamada Standartlaştırmanın İş Ünitelerinin Performansları Üzerindeki Etkisi Fulya Özparlak Arman Global pazarlama hem akademik, hem de iş çevrelerinde son derece popüler bir araştırma ve uygulama konusudur. Teknolojik gelişmenin hız kazanmasıyla birlikte artan komünikasyon dünya pazarlarını birbirlerine daha benzer hale getirdiği için global pazarlama da gittikçe önem kazanmaktadır. Global pazarlama bu kadar önemli bir konu olmasına rağmen, bu konuyla ilgili araştırmalar kavramsal çalışmalardan çok öteye geçememiş, ve ampirik olarak desteklenememiştir. Bu araştırma da global pazarlamanın en önemli avantajlarından biri olan performans üzerindeki etkisini ampirik olarak araştırmayı hedefledik. Bu çalışma az gelişmiş ülkelerde global pazarlamanın etkileri üzerine bir ışık tutabilecektir. Araştırma verileri tüketici ürünleri ve bilgisayar sektörlerinde çalışan uluslararası şirketlerin yöneticilerine gönderilen anketlerle toplanmıştır. Sonuçlar standartlaştırmayı uygulayan ve uygulamayan şirketler arasında çok önemli farklar olmadığını göstermektedir. Finansal performans konusundaysa elde edilen sonuçlar standartlaştırmayı uygulayan iş ünitelerinin diğerlerinden daha iyi göstergelere sahip olduğunu göstermektedir. Hedeflenen performans verileri ise iki grup arasındaki farkı kapatmak üzere adımlar atıldığını işaret etmektedir.
Türkiye'nin Türk Cumhuriyetleri ile dış ticaret ilişkilerinin AB süreci açısından değerlendirilmesi ve imalat sanayiinde bir uygulama

Sovyet Birliği'nin dagılmasıyla birlikte 1990'lı yılların basında bagımsızlıklarını kazanan Türk Cumhuriyetleri serbest dünya ekonomisine geçmey ebaslamıstır. Bu süreçte tarih, ırk, boy ve din açısından köklü geçmişsi olan Türkiye ile yakın ilişkilere baslamıslardır. Bu süreçte söz konusu ülkeler Türk Mütesebbisleri için fırsat kapısı olmustur. Özellikle ticari anlamda olmak üzere Türkiye bu ülkelere rehber konumunda olmustur. Gerek ihracat gerekse direk yatırım konularında Türk Cumhuriyetleri Türkiye'ye kapılarını açmıs ve isbirliklerine girmislerdir. Aynı dönemde, hatta daha öncelerinedayanan bir baska süreç daha vardı, o da Türkiye'nin Avrupa Birliğine girmeadaylıgı. Bu çalısmada, özellikle son zamanlarda Avrupa Birliği'nindirektiflerine karsı daha hassas davranan Türkiye'nin bu sürecin Türk Cumhuriyetleri ile olan dıs ticaret ilişkilerine etkisi incelenmistir. Türk Cumhuriyetleri'ne ihracat yapan Türk islemelerine anketuyugulaması yapılmıstır. Bu daha çok kesif yöntemi içermekte olup hem nitel hem de nicel değerlendirmeler amaçlanmıstır. Avrupa Birliği'nin çok boyutlu etkisinin Türkiye açısından Türk Cumhuriyetleri ile olan ilişkilerine kaçınılmaz bir sekilde etkisi söz konusudur. Türk ihracatçılarının düsüncelerine göre Avrupa Birliği süreci bu yönde olumsuz etkisi mevcuttur. Çünkü Avrupa Birliği kendi içindeki ülkelerikorumak için kolaylıkları saglarken bir güç olusturma amacıyla dıs ülkelerleözellikle ticari ilişkilere sıcak bakmamaktadır.
Vergi gelirleri ile enflasyon arasındaki ilişki: Türkiye için bir VAR analizi

Vergi gelirleri, ülkelerin temel gelir kaynaklarının başında yer almaktadır. Türkiye'de de bütçe gelirleri içinde vergi gelirleri önemli bir yer tutmaktadır. Bilindiği üzere kamu harcamalarının finansmanında kullanılan en temel kaynak vergi gelirleridir. Dolayısıyla ülkeler vergilerle finanse edilen kamu harcamalarını toplumun kalkınması açısından verimli olacak yatırımlara aktarabilirlerse büyüme üzerinde etkin sonuçlar elde edilebilmektedir. Enflasyon bir ülkede gelirin dağılımını, yatırımların karar alma sürecini ve verimliliğini, istihdam düzeyini, çalışanların ücret ve maaşlarının durumunu etkiler. Enflasyonunun etkilediği en önemli ekonomik faktörlerden biri de vergi gelirleridir. Vergi gelirleri ve enflasyon kavramları arasında ilişki olup olmadığı, literatürde tartışılan konular arasındadır. Bu çalışmada, bu iki kavram arasındaki ilişkinin ne yönde olduğu ve Türkiye'de elde edilen vergi gelirlerinde, diğer sosyo-ekonomik faktörlerin dışında, enflasyonun payı olup olmadığı araştırılmaktadır. Bu nedenle vergi gelirleri ile enflasyon arasındaki ilişki 2003 :1-2016:10dönemi Türkiye ekonomisine ait aylık veriler kullanılarak Vector Auto Regressive analizleriyle incelenmiştir. Çalışmada uzun dönem ilişkinin araştırılması için Johansen eşbütünleşme testi, kısa dönem ilişkinin araştırılması için hata düzeltme modeli kullanılmıştır. VAR modelleri ile yapılan analiz sonuçlarına göre iki değişken arasındaki etkileşim istatistiksel olarak anlamlı ve önemli düzeyde olduğu tespit edilmiş olup, vergi gelirleri ile enflasyon arasında negatif bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Granger Nedensellik Testi sonuçlarına göre ise enflasyondan vergi gelirlerine doğru tek yönlü bir nedensellik ilişkisi bulunmuştur.
Müşteri şikayetlerinin veri madenciliği algoritmalarıyla incelenmesi ve üretim yapan bir kamu kuruluşunda uygulama

Bilgi teknolojilerindeki gelişme, küreselleşme ve değişen müşteri profili işletmelerin müşteri ilişkileri stratejilerini de etkilemiştir. İşletmeler müşteri memnuniyetini ve sadakatini arttırmak, pazar payını büyütmek ve müşteri mevcudiyetini genişletmek için müşteri merkezli yönetim yaklaşımına önem vermeye başlamışlardır. Bu yönetim yaklaşımı kapsamında işletmelerin ilgilenmesi gereken en önemli konulardan biri müşteri şikayetleridir. Müşteri şikayetlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi hem mevcut müşterilerin memnuniyetini arttırarak müşteri sadakatinin sağlanmasını sağlayacak hem de işletmelerin kendileri ile ilgili olumsuzlukları düzeltmelerine ve böylece potansiyel müşterileri daha kolay kazanmalarına yardımcı olacaktır. Şikayet yönetimi sürecinde işletmelerin veri tabanlarında biriktirdikleri veriler oldukça önemlidir. Bu veriler üzerinde ürünler, müşteriler ve şikayetler ile ilgili çeşitli analizler yapılarak hangi müşterilerin hangi ürünlerden şikayet ettiği ve hangi ürünlerden hangi türde şikayetler geldiği tespit edilebilir. Veri madenciliği teknikleri ile yapılacak veri analizleri sayesinde müşteri şikayetleri ile ilgili veri tabanında tutulan verilerden anlamlı bilgi ve örüntüler çıkarılabilir. Elde edilen bilgiler ise orta ve uzun vadeli kararlarda karar mekanizmalarına destek olacaktır. Bu tez çalışmasında, kamu sektöründe faaliyet gösteren ve ürünlerinin yaklaşık %97 sini ihraç eden bir şirketin müşterileri şikayetlerine ilişkin verileri veri madenciliği tekniklerinden Apriori algoritmasıyla incelenerek, şikayetler arasında birliktelik kuralları tespit edilmeye çalışılmıştır. Tespit edilen birliktelik kuralları ile daha etkin sonuç verecek şikayet yönetimi stratejileri geliştirmek mümkündür.
Büyükşehirlerde yaşayan yüksek öğrenim görmüş kişilerin finansal okuryazarlığı üzerine araştırma

Günümüzde teknolojik ilerlemeler ve ekonomik gelişmeler sayesinde finansal sisteme entegre olan kullanıcı sayısının artmasına karşın, çoğu bireyin temel finansal ürünler haricindeki finansal ürünlerin farkında olmadıkları, bu ürünler hakkında farkındalığı bulunan bireylerin ise önceki deneyimlerinde bilinçsizce yaptıkları seçimler nedeniyle hatalı karar verdikleri ve verdikleri kararların sonuçlarını yorumlayamadıkları gözlemlenmiştir. Bu olgular ise bir bütün olarak ele alındığında, sonuç olarak bireylerin finansal sistemden uzaklaşmasına, ya da finansal sistemde kötü bir sicil edinerek kayıt dışı finansal aracılara yakınlaşmasına sebep olarak dolayısıyla finansal piyasanın etkinliğini kısıtlamasına yol açmıştır. Bu çalışmada, önceki çalışmalar ışığında finansal okuryazarlığı yüksek olduğu bilinen; yüksek öğrenim görmüş, meslek sahibi ve coğrafi olarak finansal ürünlere en geniş erişim imkanı sağlayan büyük şehirlerde yaşayan bireylere anket aracılığı ile ulaşılmıştır. Anket kapsamında bugüne değin literatürde yer alan çalışmalara nazaran finansal ürün kullanımının hem ekonomik sistem hem bireyler açısından faydaları değerlendirilerek, finansal ürünün ilk kullanım fikrinden itibaren kullanım sonrasındaki tüm süreç boyunca finansal ürün kullanıcısının bilgisi, farkındalık düzeyi, davranış biçimi ve finansal ürünlere yaklaşımı ölçülerek, finansal okuryazarlık ve finansal eğitim konusunda düşünceleri bir bütün olarak değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Edinilen bulgulara göre, hedef kitlede yer alan bireylerin finansal farkındalık ve finansal okuryazarlık düzeylerinin toplumun diğer kesimlerinde yer alan bireylere nazaran yüksek olmasına karşın, bilgi ve beceri bakımından yine de yetersiz oldukları ve ürün kullanımı sonrasındaki süreçlerde ve finansal davranış biçimlerinde geleneksel kalıplardan yola çıkılarak hareket ettikleri ve bu durumun katılımcıların kendi beyanları ile de teyit edildiği görülmektedir. Çalışma sonucunda edinilen bulgular ışığında, ülke stratejileriyle de paralel olacak şekilde bireylerde finansal okuryazarlık seviyesinin artırılmasına yönelik önerilerde bulunulmuştur.
Türk otomotiv sektöründe otomobil grubunun dağıtım kanalları yapısının incelenmesi

Makro açıdan dağıtım, üretim ile tüketim arasında bir bağlantı halkasıdır. Mikro açıdan ide dağıtım, işletmelerin 'bir mamulün tüketiciye ulaştığı yollarla ilgili olarak aldıkları kararlar ve davranışları içerir. 'Bir malı veya hizmeti ve bunun mülkiyetini üretimden tüketime ulaştırmak üzere girişilen çabaları sağlayan kurumlar zinciri' dağıtım kanalı olarak tanımlanabilir. Türkiye'deki otomobil firmalarında, dünyadaki diğer otomobil şirketlerinde olduğu gibi dağıtım işlemi geleneksel hale gelmiş 'bayilik örgütleriyle' gerçekleştirilmektedir. Bağımsız girişimciler otomobil şirketleriyle bir sözleşme yaparak, firmaların ürünlerini satma ayrıcalığını elde ederler. İşletmelerde dağıtım, pazarlama karması içinde ayrı bir yer ve öneme sahiptir. Bu önem, dağıtım yönetimi kararlarının, diğer pazarlama kararlarıyla iç içe olmasından kaynaklanmaktadır. Artan rekabet ve gelişen müşteri istek ve beklentileri karşısında, otomobil firmaları, 'müşteri mutluluğu' ilkesi altında diğer birimlerinde olduğu gibi bayilik teşkilatlarında da bir takım düzenleme ve iyileştirme çabalarına girişmişlerdir. Yeni stratejileriyle, müşteri memnuniyetini tam olarak sağlayabilmek, marka imajını yerleştirebilmek için bayi ve yetkili servislerin bulunduğu satış noktalarında yeni bir yapılanmaya gidilmeyi, bayi sahip ve çalışanlarının, aynı zamanda servis personelinin idari, teknik ve ticari konuda eğitimlerini sağlamayı, tüm bayilik ve servis teşkilatlarında bir takım standartlar getirmeyi hedeflemektedirler.
Faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemi ve fındık sektöründe bir uygulama

Faaliyet tabanlı maliyetleme sisteminin fındık üretimi yapan bir firmada gerçek verilerle uygulanması ile geleneksel maliyet yöntemi ve FTM arasındaki farkların tespit edilmeye çalışılması bu tezin temel konusudur. Çalışma fındık ürünleri üretimi yapan bir firmanın belirli bir dönemdeki ilk 6 aylık verileri esas alınarak gerçekleştirilmiştir. Geleneksel maliyetleme sistemine göre birim maliyet hesaplayan firmanın yapısı incelenerek FTM'nin yapısına göre yeniden dizayn edilmiş ve FTM'nin esaslarına göre yeniden birim maliyet hesaplanmıştır. Çalışma sonucunda FTM'nin birim maliyet hesaplamasında daha doğru bilgiler verdiği gözlemlenmiştir. Sistemin aksayan yönlerinin düzeltilmesinde ve karmaşık maliyet düzeninin bir sisteme oturtulmasında etkili olduğu tespit edilmiştir.
Kocaeli özel ve kamu orta öğretim kurumlarında öğretmenlerin motivasyon faktörleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Bu araştırmanın amacı; Kocaeli İlinde; Kamu ve özel Ortaöğretim kurumlarının; öğretmenlerin kurumsal motivatörleri bakımından farklılık gösterip göstermediğini incelemektir. öğretmenlerin kurumsal motivatörleri; sosyo-demografık özellikleri, güdüleri ve kurumsal değerlendirmeleri şeklinde üç ana bölümde toplanmıştır. Konu ile ilgili olarak; Kocaeli İlinde, kamu ve özel ortaöğretim kurumlarında çalışan öğretmenler üzerinde bir anket çalışması uygulanmış ve elde edilen veriler ile, hipotezlerinin test edilmesinde Ki-kare test istatistiği kullanılmıştır. IV
Otel işletmelerinde iş gücü maliyet kontrolünün insan kaynakları yönetimi açısından incelenmesi: İstanbul'da dört ve beş yıldızlı oteller üzerine bir uygulama

Otellerde insan kaynakları departmanında çalışan işgörenlerin işgören maliyetlerine yönelik tutumlarını tespit etmek amacıyla yapılan bu çalışma İstanbul'da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otellerin insan kaynakları departman çalışanları üzerinde bir alan araştırması yapılmıştır. Bu kapsamda evrenin büyüklüğü hesaplanmış ve otellerin insan kaynakları departmanı çalışanlarına (n:211) anket uygulanmıştır. Çalışma sonucunda katılımcıların vermiş oldukları cevaplar neticesinde frekans tabloları ile yüzde ve frekans dağılımları yapılmış, işgören maliyetlerine yönelik tutumları belirlenmiştir. Elde edilen verilere göre insan kaynakları departmanı çalışanları açısından otel işletmesinde stajyer çalıştırmanın, iş analizi yapılmasının ve işe uygun işgörenler seçilmesinin işgören maliyetlerini azaltacağı tespit edilmiştir. Ayrıca işgören maliyetlerine yönelik tutumlar insan kaynakları departmanında çalışan işgörenlerin cinsiyetlerine, eğitim durumlarına, işletmedeki pozisyonlarına, çalıştıkları otelin yıldız sayısına göre farklılık gösterirken, işletmede çalışma sürelerine ve işletmenin sektörde bulunma süresine göre farklılık göstermemektedir.
Photography's role on a fashion brand's marketing on an online platform

Günümüzde, pazarlamanın büyük bir bölümü online alışverişe doğru geçmişş durumda. İnsanlar fiziksel olarak bir mağazaya gidip, alışveriş yaparak zaman harcama lüksüne sahip değiller ve bu yüzden birçoğu online alışverişe mecbur durumdalar. İnsanlar online alışveriş yaparken çoğunlukla ürünlerin fotoğraflarına denk gelirler, ve bu fotoğraflar ürünler hakkında karar vermeleri için insanların görme duyusu rolünü üstlenir. Bu araştırmada online alışverişin giyim sektörü üzerine yoğunlaşıp, analiz yapabilmek için iki ana değişken belirlendi; kıyafetlerin fotoğrafları ve kıyafet fotoğraflarındaki modeller. Çalışma bu iki değişkenin müşterilerin davranışları üzerinde etkisi olup olamdığını belirleyecek. Bu değişkenleri hesapyalabilmek için cinsiyet, yaş, gelir düzeyi ve meslek gibi demografik değerler de göz önüne alındı. Çalışma için özel olarak anket hazırlanıp kullanıldı. 266 kişinin yanıtları numune olarak alınıp, veriler SPSS programı kullanılarak analiz edildi.