turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Avrupa Birliği'ne tekstil ve hazırgiyim ihracatımızda karşılaşılan tarife dışı engeller

Tekstil ve hazır giyim sanayii, Türkiye'nin lokomotif sektörlerinden birisi olup, sanayii mallan ihracatı içerisinde en fazla ihracat geliri sağlamaktadır. Bu sektörün yaşaması ve gelişmesi açısından ihracat yaşamsal bir öneme sahiptir. Türk tekstil ve hazır giyim firmaları, AB ülkelerine olan ihracatlarında pek çok problemle karşılaşmaktadırlar. Son yıllarda sayılan giderek artan tarife dışı engeller de bu problemlerin başında gelmektedir. AB, Türkiye'nin tekstil ve hazır giyim ihracatının yaklaşık %75'ini oluşturmaktadır. Bu yüzden üreticiler bu pazarlan çok yakından takip etmek ve geleceklerini dikkatlice planlamak zorundadır. AB ülkeleri hükümetleri ve tüketicileri, belirli kalite ve standartlarda, insan sağlığına ve çevreye duyarlı ürünler talep etmektedirler. Bu nedenle Türk üreticilerinin ambalajlama, etiketleme, çevre, insan sağlığı ve standardizasyon konularına da dikkat etmeleri gerekmektedir, aksi halde üreticilerin AB pazarındaki paylarında küçülme olması kaçınılmaz olacacaktır. Bu çalışmada, bu açıdan hareketle, Türkiye'nin, AB pazarında karşılaştığı tarife dışı engellerin neler olduğu ve nasıl uygulandıktan belirtilmiş ve tarife dışı engelleri aşabilmek için yapılması gerekenler açıklanmıştır. Çalışma Ege Bölgesi'nde faaliyet gösteren tekstil ve hazır giyim firmalarına uygulanan anket ile desteklenmiştir.
Dünyada Türkiye'nin lojistik sektöründe rekabet gücünü artırmak açısından transit ticarete yönelik model önerisi

Köklü ticari geçmişşine sahip ülkeler dış ticarette yalnızca ürettikleri ürünleri ihraç ederek değil, transit ticaret ve re-eksport yaparak ülkelerine döviz getirmekte, lojistik üsler kurarak ürünlerini hızlı, güvenli ve daha düşük maliyetlerle kapıdan kapıya zamanında teslim ile multimodel taşımacılık sistemleri kullanarak gerçekleştirebilmektedirler. Küresel ticarette ülke ekonomilerine büyük katkılar sağlayan lojistik üsler, uluslararası ticarette yeni trendlere bakıldığında, global ticarette başarılı olabilmek, dış ticareti geliştirebilmek ve lojistik üslerin bulundukları bölgelerde sağladıkları gelişim ve istihdamın artması açısından Türkiye için büyük önem arz etmektedir. Rekabetin her geçen gün daha çetin hale geldiği günümüzde dış ticarette ihracat dışında transit ticaret ve re-eksport gibi farklı ticari enstrümanları da kullanan ülkeler rekabet üstünlüğü elde edebileceklerdir. Bu çalışmanın temel amacı; Türkiye'de lojistik sektöründe transit ticaretin rekabet gücüne etkisini belirlemek ve bunu artırmayı sağlayacak öneriler geliştirmektir. Bununla birlikte araştırmanın sonucunda ortaya çıkabilecek öneriler doğrultusunda transit ticaret ve re-eksport ile rekabet ortamının Türkiye'ye kattığı değer ve transit ticaret ile ilgili uygulanabilir projeler sunabilmektir. Türkiye'nin lojistik sektöründe transit ticaretin rekabet gücüne etkisinin incelenmesini amaçlayan bu çalışma nitel bir çalışma olup, amacı kişi ya da kişilerin içerisinde bulundukları çevre ve bu çevreden, elde ettikleri tecrübeyi nasıl algıladıklarını ve yorumladıklarını analiz etmektir. Veri toplama yöntemlerinden biri olan yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi kullanılarak araştırmanın verileri elde edilmiş, veriler içerik analizi yardımıyla çözümlenerek temalar altında yorumlanmıştır. Araştırmanın sonucunda; Transit ticaretin lojistik sektöründe Türkiye'nin rekabet gücüne etkisi açıklanarak mevcut duruma göre öneriler sunulmuştur
Dış kaynaklardan yararlanma stratejisi ve savunma sanayiinde bir uygulama

Günümüz rekabet ortamı yöneticileri organizasyonlarını başarıya götürebilecek her tür yönetim aracım etkin ve stratejik bir yaklaşımla kullanmaya zorlamaktadır. Geçmişte rekabet gücü olarak entegre yapı ve yüksek kapasite değerleri ön planda tutulurken, bugün yeniden yapılanma ve stratejik küçülme düşüncesi yönetim ideolojisinde daha geniş yer bulmaktadır. 1980'li yıllarda İngiltere'de başlayan devletin asli görevlerini daha etkin bir şekilde yerine getirebilmesi için ikincil fonksiyonlarım özel girişimlere terk etmesi olarak ifade edilen özelleştirme uygulamaları ve 90'lı yıllardan itibaren özellikle ABD firmalarında yoğun olarak göze çarpan ve tüm dünyada etkisini gösteren 'temel yetenekler dışındaki fonksiyonların başka firmalara devredilmesi' olarak tanımlanabilecek dış kaynaklardan yararlanma kamu ve özel sektörde yeniden yapılanma ve stratejik küçülmenin etkin araçları olarak değerlendirilebilir. Dış kaynaklardan yararlanmanın faydalan ve olası riskleri konusunda araştırmacılar arasında olduğu gibi yöneticiler arasında da farklı yaklaşımlara rastlanmaktadır. Özellikle ABD ve Avrupa yönetim yazınında bu konuda yapılan çalışmalar çok fazla olmasına rağmen bunların iddia ve önerileri de birbiriyle çelişir durumdadır. Bu durum DKY'nin stratejik yapısı ve doğru yönetilmesi gereğinin doğal sonucudur. Bu çalışmada temel yeteneklere odaklanma ve dış kaynaklardan yararlanma stratejisi ve bu stratejinin fırsat ve risk faktörleri incelenmiştir. Dış kaynaklardan yararlanma konusunda özel sektör firmaları ve kamu işletmeleri açısından bir yaklaşım oluşturulmaya çalışılmıştır. Çalışma kapsamında KKK'nın halen organizasyon bünyesinde sürdürdüğü akü üretim fonksiyonunu dış kaynaklara aktarması gereğine ilişkin özel sektörde faaliyet gösteren dört firmada örnek olay çalışması yapılmış ve sektör analizi, fırsatlar, riskler ve DKY yöntemi konusunda belirleyici faktörler ve bu faktörlerin karara etkileri incelenmiştir. Araştırma sonucunda akü üretirninin dış kaynaklara aktanlmasınm kısa ve uzun dönemli önemli fırsatlar oluşturacağı, potansiyel risklerin stratejik yaklaşımlar ve sürecin iyi yönetilmesi ile ortadan kaldırılabileceği sonuçlarına ulaşılmışta-
İhraç kayıtlı teslimlerde katma değer vergisi iadesi ve muhasebe uygulamaları

Günümüzde hem gelişmekte olan hem de gelişmiş ülkeler açısından ihracat önemli bir konuma sahiptir. İhracat ülkelerin ekonomik rekabeti, dış ticaret dengesinin sürdürülebilmesi, döviz ihtiyacının karşılanması ve ekonomik kalkınmalarına destek olur. Birçok ülke dış ticarete önem vermekte ve ihracatçılara çeşitli destek ve teşvik sağlamaktadır. Ülkeler ekonomilerini daha rekabetçi kılabilmek ve ihracat hacimlerini arttırmak için ihracat sektörlerini AR-GE, Eğitim, kalifiyeli personel istihdamı, bazı vergilerin istisnaları, düşük faizli krediler gibi birçok farklı yoldan doğrudan veya dolaylı olarak ihracat sektörlerini teşvik etmişlerdir. İhracata yönelik vergi teşvikleri muafiyet, istisna, indirim, düşük vergi oranı ve vergi ertelemeleri şeklinde ortaya çıkabilmektedir. Ülkemizde bu amaçla yapılan uygulamaların başında ihracatta KDV istisnası ve iadesi gelmektedir. Her ne kadar doğrudan bir teşvik olarak görünmese de, ihracat işlemlerinden doğan, yüklenilen KDV'nin iadesi ihracatçı şirketlerin teşvik edilmesinde önemli bir faktördür. KDV iadesi ihracatçıların uluslararası rekabetini ve finansal güçlerini arttırmak açısından önemli bir konuma sahiptir. Bu çalışmada, öncelikle genel hatlarıyla KDV kanunundan, ihracat tanımı, ihracat şekillerinden, ihracatta KDV istisnası, iade süreci ve muhasebe kayıtları üzerinde durulmuş ve açıklanmaya çalışılmıştır.
Turizm pazarlaması açısından tatil yeri seçiminde etkili olan faktörler

Günümüzde turizm pazarlaması hızla gelişmektedir. Küreselleşme, teknoloji ve iletişim araçlarının hızlı gelişimi, turizm sektöründeki rekabetin artmasına yol açmaktadır. Yoğun rekabet ortamında turizm pazarlaması yöneticileri tüketicilerin istek, ihtiyaç ve beklentilerini araştırmaya ve analiz etmeye yönelmiştir. Bu tezde, tüketicilerin tatil yeri seçiminde satın alma kararı alırken etkilendiği faktörler araştırılmıştır. Belirlenen bu faktörler ile tüketicilerin demografik özelliklerine göre anlamlı bir fark olup olmadığı test edilmiştir. Tüketicilerin turizm hizmeti satın alırken kişisel özelliklerine göre farklı faktörlere önem verdiği görülmüştür. Çalışmanın sonuç kısmında tüketicilerin demografik özelliklerine göre hangi faktörlere daha fazla önem verdiği anlatılmıştır. Turizm pazarlaması yöneticilerinin tüketicilerin özelliklerine göre doğru turizm ürününü sunması gerektiği belirtilmiştir.
Rol çatışması ve rol belirsizliğinin örgütsel yabancılaşmaya etkisi: Kastamonu ili kamu kurumlarında bir uygulama

Günümüzde birçok işletme ve kamu kurumu, yetenekli işgücüne sahip olma ve bu iş gücünü örgütlerinde tutabilme politikası geliştirmektedir. Bu şekilde personel istihdam eden örgütlerde çalışanların kendi işlerinin haricinde birçok işle görevlendirildiklerinden dolayı rol çatışması ve rol belirsizliği yaşamaları kaçınılmaz olmaktadır. Çalışanların iş ortamında sürekli çatışma ve belirsizlik yaşamaları zamanla işyerlerine ve işlerine karşı soğumalarına ve uzaklaşmalarına neden olmaktadır. Kamu ve özel sektör çalışanlarında işlerinden yabancılaşma genellikle rol belirsizliği ve rol çatışmasının bir sonucudur. Bu çalışmada Kastamonu ili merkez ilçesinde kamu kurumlarında çalışan çeşitli unvanlardaki personelin örgütlerinde yaşadıkları rol belirsizliği ve rol çatışması algılarının işlerine karşı yabancılaşma duygusu üzerine olan etkisi araştırılmıştır. Araştırma Kastamonu ili merkez ilçesinde bulunan kamu kurumlarında çalışan 272 personel üzerinde yapılmıştır. Veriler, nicel veri toplama yöntemlerinden biri olan anket yöntemi ile toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 22.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Hipotezler t testi, ANOVA testi ve çoklu regresyon testi ile sınanmıştır. Analizler sonucunda, rol çatışması ve rol belirsizliği ile örgütsel yabancılaşmanın bazı boyutlarında anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan çoklu regresyon analizinde ise rol çatışması ve rol belirsizliğinin örgütsel yabancılaşmanın alt boyutları üzerinde etkili olduğu sonucuna varılmıştır.
İşletmeler için internet tabanlı pazarlama planı yazılımı geliştirilmesi

Bu çalışmanın amacı, internet tabanlı Türkçe bir pazarlama planı yazılımı geliştirmektir. Günümüzde pazarlama planları, işletme yöneticileri tarafından ofis paket programları yardımıyla hazırlanmakta ya da işletmeler bu hizmeti danışmanlık firmalarından almaktadırlar. Yabancı literatür incelendiğinde, pazarlama planı el kitabı ile birlikte işletmelerin pazarlama planlarını hazırlayabilecekleri bir paket programın sunulduğu tespit edilmiştir. Türkçe literatür incelendiğinde, pazarlama planının hazırlanması konusunda detaylı bilgiye ulaşılmaktadır ancak var olan çalışmalar el kitabı niteliğindedir. İlgili yazın tarandığında, pazarlama planı hazırlamak için geliştirilmiş yazılıma sahip bir çalışmaya henüz rastlanılamamıştır. Bu çalışma ile birlikte, literatürdeki bu boşluğun doldurulması hedeflenmektedir. Geliştirilen pazarlama planı yazılımı ile birlikte organizasyonlara daha sistematik bir biçimde pazarlama planı hazırlama ve raporlama imkanının sunulması amaçlanmaktadır. Bu yazılım sayesinde, pazarlama planı hazırlanırken tek tek yazılması gereken başlıklar ve hesaplanması gereken finansal değerler bir düzen içerisinde çevrimiçi uygulamada kullanıcılara sunulmaktadır. İlgili başlık seçildikten ve veri girişi yapılıp kaydedildikten sonra arzu edilen çıktılar PDF formatında kullanıcılara raporlanabilmektedir. Çalışmanın bir diğer amacını ise yöneticiye yol gösteren bir uygulama niteliğinde olması, esneklik, hız, kullanım kolaylığı gibi avantajların yanı sıra, işletmeye ve kişisel uğraşa farklı bir boyut kazandırarak maksimum verim sağlamayı hedeflemesi oluşturmaktadır. Bu araştırma, tasarım tabanlı araştırma yöntemine uygun bir şekilde yürütülmüştür. Örnekleme yöntemi olarak amaçsal örnekleme kullanılmıştır. Saha araştırması kapsamında, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren 10 firmadan yetkili kişiler ile yüz yüze görüşme gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, araştırmanın değerlendirilmesi aşamasında alanında uzman 20 kişinin görüşü alınmıştır. Veri toplama yöntemi olarak, yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ve elektronik posta yoluyla çevrimiçi platformda hazırlanan soru formu kullanılmıştır. Uzman görüşleri alınarak elde edilen veriler içerik analizi ve betimsel analiz tekniği ile analiz edilmiştir. Çalışma tasarımının sonuçlandırılması noktasında, geliştirilen uygulama iki kez uzman değerlendirmesine tabi tutulmuştur. Alınan görüşler ve yapılan değişiklikler sonucunda, işletmelerin çevrimiçi platformda pazarlama planı hazırlayabilmelerine olanak sağlayan özgün bir pazarlama planı yazılımı geliştirilmiştir.
E-ticaret sitelerinin kullanılabilirliği ve başarısını etkileyen faktörlerin belirlenmesi

Günümüz teknolojisinde yaşanan gelişmeler ile beraber insanların hayatlarında önemli değişiklikler meydana gelmektedir. Meydana gelen en önemli değişiklerden birisi alışveriş yapma alışkanlıklardır. İnternet kullanımının yaygınlaşmasıyla geleneksel yöntemlerden farklı olarak alışveriş artık elektronik ortamda gerçekleşmeye başlamıştır. Mekan ve zamandan bağımsız olarak elektronik ortamda yapılan alışveriş, e-ticaret kavramı olarak hayatımıza girmiştir. Bu araştırma; e-ticaret sitelerinin kullanılabilirliği ve başarısını etkileyen faktörlerin belirlenmesini analiz etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma kapsamında ilgili literatür çalışmasında, tüketicilerin e-ticaret sitelerinden alışveriş yapmasını etkileyen etmenler olduğu düşünülen; kullanılabilirlik, memnuniyet ve tasarım faktörleri irdelenmiştir. Araştırmada, hazırlanan anket formu Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesinde okuyan üniversite öğrencileri 525 kişiye uygulanmış ve analizlerde toplam 418 anket formu değerlendirilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde SPSS 19.0 istatistik programı kullanılarak frekans dağılımı, faktör analizi, güvenilirlik analizi ve ortalamalar uygulanmıştır. Analiz sonuçlarına göre, e-ticaret sitelerinin başarısını etkileyen faktörlerin memnuniyet, tasarım ve kullanılabilirlik olduğu belirlenmiştir.
Çalışma hayatında motivasyon

Küreselleşme, teknolojik gelişmeler, bilginin yaygınlaşması ve iletişim olanaklarının artması gibi faktörlerin etkisi ile daha esnek hale gelen çalışma hayatında; örgütlerin başarısı sahip oldukları insan kaynağını etkin bir şekilde yönetip yönetmediğine bağlıdır. Örgütler çalışanlarını, amaçları doğrultusunda yönlendirebildiği, teşvik edebildiği ve harekete geçirebildiği sürece, rekabetin emek faktörü üzerinde yaşandığı günümüz esnek çalışma hayatında başarılı olabilecektir. Motivasyon insan ilişkilerine yön veren en önemli olgulardan biridir. Hangi türde olursa olsun bütün işletmelerin, kurum ve kuruluşların ortak hedefi insanların çabalarını, amacı gerçekleştirmeye doğru yoğunlaştırmaktır. İş ne olursa olsun sonuçta istenilen şey söz konusu işin yapılabilmesi ise, insanın istekli olmasını, işi benimsemesini gerektirir. İşte bu isteği sağlayan, bireyin motivasyon düzeyidir. Hastaneler; farklı eğitim, bilgi ve ihtiyaçlara sahip çok sayıda meslek grubunun çalıştığı karmaşık ve işlevsel bağımlılığı olan örgütlerdir. Bu örgütlerde hizmet sunumunun temel belirleyicisi çalışanlardır. Hastaneler gibi, verilen hizmetin kişisel olduğu ve yoğun çabayı gerektirdiği hizmet örgütlerinde etkiliğin sağlanabilmesi için, çalışanlar arasında yüksek bir doyum düzeyinin sağlanması gerekli görülmektedir. Yukarıda söylenenler çerçevesinde bu çalışma, hastanenin yöneticileri ve çalışanları arasındaki uyumun arttırılmasını amaçlamaktadır. Bu uyum arttırıldığı takdirde, sağlık hizmeti sunumunda, çalışan ve hasta memnuniyeti sağlanacaktır.
Predictors of hybrid organizational identity: Evidence from the Turkish theatre field, 1923-1999

Örgüt araştırmalarında uzun zamandır önemli bir kavram olan örgütsel kimliğe yönelik ilgi şartlara göre değişen, dinamik ve çoklu kimliklerin ön plana çıkmasıyla beraber yenilenmiştir. Melez kimlik kavramı bu yeni ilginin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Ancak, mevcut araştırmalar melez kimliği başlangıç varsayımı olarak ele almış ve bu tarz kimliklerin hangi sebeplerle ortaya çıktığını incelememiştir. Örgüt kuramının kurumsal mantıklar ve kuruluştaki damga etkisi bakış açılarından yararlanan bu çalışma, melez kimlikleri belirleyen alan ve örgüt düzeyindeki bir takım etkileri inceleyerek mevcut araştırmaları geliştirmek isteyen bir çabayı yansıtmaktadır. Görgül ortam olarak Türk tiyatro alanına odaklanan bu çalışmada önce 1923- 1999 yılları arasındaki dönemde İstanbul ve Ankara'da faaliyet göstermiş profesyonel tiyatroların sahnelediği oyunlar kümeleme analizine tabi tutularak alandaki kimlik kategorileri belirlenmiştir. Sonrasında, çalışma hipotezleri çok-düzeyli modelleme analizi kullanılarak sınanmıştır. Bulgular, örgütsel kimliklerde melezleşmenin, önemli ölçüde örgütün doğumundaki kimliği, alandaki kurumsal mantıklar arası geçişler ve alan içindeki öykünmeci mekanizmalarla şekillendiğini ortaya koymaktadır. Araştırma sonuçları, farklı kimlik iddialarının örgütler tarafından belirli kurumsal koşullar ve ilk kuruluş özellikleri altında daha fazla birleştirildiğini göstermektedir.
Yeşil satın alma davranışını etkileyen faktörlerin incelenmesi: Çevresel kaygılar, toplumsallık duygusu ve öz imaj kavramları kapsamında bir uygulama

Yeşil satın alma davranışı çevreye daha az zarar veren çevre dostu ürünlerin satın alınmasıdır. Bu araştırma çevre dostu satın alma davranışını etkileyen faktörler arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Bu çalışmanın amacı, çevresel kaygılar, toplumsallık duygusu ve öz-imaj olmak üzere üç ana bağımsız değişkenin bağımlı değişkeni olan yeşil satın alma davranışının üzerindeki etkisini ölçmektir. Verilerin istatistiksel analizleri toplumsallık duygusunun yeşil satın alma davranışını etkilemediğini göstermektedir. Buna karşın, çevresel kaygı ve öz-imajın Türk tüketicinin yeşil ürün satın alma tercihlerini oluşturarak yeşil satın alma davranışlarını etkilediği belirlenmektedir.
The effects of music and tempo on consumer's time perception in online shopping

Bu çalışma online alışveriş sırasında müziğin varlığı ve farklı müzik tempolarının tüketicilerin zaman algısı üzerine olan etkilerini araştırmayı amaçlamaktadır. Günümüzde online mecralar her geçen gün büyük bir hızla gelişmektedir, buna ek olarak markalar ve pazarlama profesyonelleri online pazarlama stratejilerine müşterilerini memnun edebilmek adına daha verimli ve farklı çözümler eklemeyi amaç edinmektedir. Günümüzün gelişen ileri teknolojisi ile birlikte, tüketiciler yalnızca aradıkları hizmet ve ürünlere online erişebilmek ile yetinmemekte, buna ek olarak isteklerini olabilecek en hızlı şekilde yerine getirmeyi amaçlamaktadırlar. Geçmiş çalışmalar göstermektedir ki, tüketicilerin zaman algısı pek çok değişken ile manipüle edilebilmektedir ve bunların en verimli ve en çok kullanılanlarından birisi müziktir. Bu çalışmada, online alışveriş sırasında tüketicilere daha kaliteli ve keyili zaman geçirtebilmek adına, zamanın olduğundan daha hızlı ya da yavaş geçtiği efekti yaratılarak, müziğin varlığı ve tempo ile tüketicilerin subjektif zaman hızı algısı ve belirli bir aralıktaki süreyi tahmin etmeleri manipüle edilebilir mi sorusu deneysel olarak araştırılmıştır.
Zaman serilerinde nedensellik analizi

iiYÜKSEK L SANS TEZ ÖZÜZAMAN SER LER NDE NEDENSELL K ANAL Z Ümit ŞAHBAZşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mart 2007 Danışman: Prof. Dr. Hasan DURUCASUTürkiye'de son yıllarda turizmden elde edilen gelirler ödemeler dengesi üzerinde önemli katkılar yapmaktadır. Hatta 1980 yılında başlayan dışa açılma süreci ile birlikte turizm sektörü, Türkiye ekonomisinin gelişmesi açısından en önemli sektörlerden biri haline gelmiştir. Bu nedenle, turizmden elde edilen gelirlerin ekonomiye olan katkılarının artırılabilmesi için ulusal bir turizm politikası yanında ülkemize gelen turistlerin değişen ihtiyaç ve isteklerini dikkate almak ve kaliteyi ihmal etmeden alternatif turizm faaliyetlerini geliştirmek gerekmektedir. Bu çalışmada, Türkiye'de turizm gelirleri ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkilerin zaman serisi analizi; eşbütünleşme, Granger nedensellik testleri ve Vektör Otoregresif Regresyon teknikleri kullanılarak yapılmaya çalışılmıştır.
Stratejik planlama sürecine dış çevre unsurlarının etkisi ve Arçelik Buzdolabı İşletmesi'nde uygulama

u YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİNE DIŞ ÇEVRE UNSURLARININ ETKİSİ VE ARÇELİK BUZDOLABI İŞLETMESİ'NDE UYGULAMA Leyla Argımak İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Aralık 1998 Danışman: Prof. Dr. Güneş Berberoğlu Bugünden geleceğe çevresel, sosyal ve teknolojik değişimin artması, işletme organizasyonlarının artan uluslararası ilişkileri ve doğal kaynakların kıtlığı ile maliyetinin artması, organizasyon çevresini daha da kompleks hale getirmektedir. Bu kompleks ve değişen çevrede organizasyonların gelecekleri hakkındaki kararlan almada kullanılan prosesin ismi 'stratejik planlama'dır. Stratejik planlama, sosyal ve ekonomik bir çevrede faaliyette bulunan işletmeler için, en üst hiyerarşik düzeyde yapılması gereken bir yönetsel işlevdir. İşletmede yapılan tüm plan, proje, bütçe ve programlar stratejik planın ışığı altında geliştirilirler. Bu niteliği nedeniyle ona 'ana plan', 'rehber plan' veya 'yönlendirici plan' adlan da verilmektedir. Çalışmamızın birinci bölümünde bu konular anlatılmaya çalışılmıştır. Günümüzde işletmeler çok sık değişen çevre koşullan içinde varlıklarını sürdürmektedirler. Bu değişken çevre koşullan içinde geleneksel yönetim modelleri işletmelerin amaçlarına ulaşmalan için yeterli olmamaktadır. Bu nedenle stratejik planlama önem kazanmıştır. Çünkü işletmenin temel amaçlarını belirleme, işletmenin çevresel fırsat ve zorluklannı-ürünler, pazarlar, araştırma ve geliştirme, rekabet, sinerji bakımından analiz etme, işletmenin sosyo-kültürel, ekonomik, politik, hukuksal, dinsel özellikler taşıyan bir dış çevrede yaşama ve geliştirme şansını değerleme stratejik planlama ile ilgilidir. İkinci bölümde ise bu dış çevresel özellikler ele alınmıştır. Üçüncü bölümde, Eskişehir'de seçilen bir işletmenin dış çevresel özelliklere bakışı, genel bir analizi ve yorumu yapılarak, sonuçlar ortaya konulduktan sonra, öneriler üzerinde durulmuştur.
Vakıflar'da örgütsel yapıların ve iletişim kanallarının incelenmesi

İkinci bölümde; Vakıfların tanımı, fonksiyonları, kuruluş amaçları, ekonomik ve sosyal yasamdaki rol'leri sistematik bir şekilde incelenmiştir. Üçüncü bölümde; Vakıflarda ve Vakıf İşletmelerde örgütsel yapılar ve İletişim ayrıntılı bir şekilde incelenmiş, iletişim şemaları düzenlenmiştir. Dördüncü bölümde; Vakıf İşletmelerde örgütsel yapılar ve iletişim kanalları Aydın Vakıf Zeytinlikler İşletme Müdürlüğünde uygulamalı olarak incelenmiş, uygulamada ortaya çıkan sorunlara çözümleyici yaklaşımlarda bulunulmuş, Vakıf İşletmeler için çağın gereksinim ve olanaklarından daha iyi yararlanmaları bakımından Bilgisayar Destekli Örgütsel İletişim Modeli, yine iletişimde bilgisayar kullanımını gerekli kılan Yönetim Bilişim sistemi kullanılması önerisinde bulunulmuştur. Beşinci Bölümde; Vakıf İşletmelerin örgütsel yapıları ve özellikle iletişim kanalları anket yöntemiyle incelenmiş, alman anket cevaplarına göre varılan sonuçlar sıralanmış, anket sonuçlarının ve Tez'in genel değerlendirmesi yapılmıştır.