turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının çalışan performansı üzerine etkisi: Arık Bey Tekstil Fabrikasında bir araştırma

Küresel ölçekte 1970'li yıllarda yaşanan gelişmeler gerek ulusal gerekse uluslararası piyasalarda var olma mücadelesi veren işletmeleri son derece etkilemiştir. Söz konusu dönemden sonra işletmeler sadece ulusal ölçekteki gelişmelerden etkilenmekle kalmamış aynı zamanda dünyanın herhangi bir yerinde meydana gelen sosyo-ekonomik olaylardan da etkilenmeye başlamıştır. 2008 yılında ABD'de ortaya çıkan ve daha sonra küresel bir nitelik kazanan Mortgage krizi, bu durumun yakın tarihteki en açık örneğidir. Bu yüzden sadece kendi ülkesinde faaliyet gösteren işletmeler bile ekonomik yaşamlarına devam edebilmeleri için bazı uygulamaları kendi süreçlerinde hayata geçirmek zorundadır. Bu kapsamda özellikle 21. yüzyılda Toplam Kalite Yönetimi uygulamaları, işletmeler açısından rekabet üstünlüğü sağlama, en fazla kar elde etme ve yaşam mücadelesi verme gibi hedefleri gerçekleştirmede son derece hayati bir öneme sahiptir. Bu çalışmada işletmeler açısından giderek artan bir öneme sahip olan TKY uygulamalarının çalışan performansı üzerindeki etkileri detaylı bir şekilde ele alınmaya çalışılmaktadır. Literatürde genellikle ele alınan TKY uygulamaları ile çalışan performansı arasındaki doğru yöndeki ilişkinin var olduğu savını destekleyici sonuçlara ulaşmak çalışma kapsamında ulaşılmak istenen nihai amaçtır. Söz konusu ilişkinin tespit edilmesine yönelikse anket yardımıyla toplanan veriler SPSS 17 istatistik analiz programında değerlendirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda işletmelerde uygulanan TKY uygulamalarının iyileştirilmesi halinde çalışan performansının da artacağı sonucuna ulaşılmıştır. Diğer yandan ilk başta ortaya çıkan işgören verimliliğindeki söz konusu artış, işletmenin bulunmuş olduğu sektörde rekabet üstünlüğü elde etmesini ve sonuç olarak var olma mücadelesinden başarıyla çıkmasını sağlayabilecektir.
Tüketici güveninde ürün iletişiminin rolü üzerine uygulamalı bir çalışma

Çalışmada, ürün iletişimi bağlamında tüketicilerde gelişen güven faktörü incelenmiştir. Çalışmanın teorik bölümlerindeki ana başlıklara bakmak gerekirse: Pazarlama iletişimi, marka yönetimi, ürün iletişimi ve güvenilirlik başlıkları kapsamlı olarak ele alınmıştır. Çalışmaya, tüketicilerin en çok tercih ettiği ürün kategorisini öğrenmek üzere başlanmıştır. Buna yönelik bir ön çalışma uygulanmıştır. Belirlenen bu ürün grubu; bisküvi ve çikolata ürün kategorisi olmuştur. Araştırma boyunca kullanılacak olan anket formu da bu ön çalışmayla birlikte netlik kazanmıştır. Anket tekniği, Bartın'da bulunan yerel bir süpermarkette ve katılımcılarla yüz yüze iletişim kurularak uygulanmıştır. Netice itibariyle çalışmanın uygulama bölümde; tüketici güveninde ürün iletişiminin rolünü, ortaya koymaya yönelik bir saha çalışması yapılarak ve nicel bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerin, parametrik testler aracılığıyla analizi gerçekleşmiştir. Bulguların yorumlanması ve konuyla ilgili değerlendirmeler yapılarak, çalışma neticelendirilmiştir.
Identifying design factors for personal digital calendars in relation with consumer timestyles

Zaman stili, zamanın kıymetlendirilmesi ve tüketilmesindeki bireysel farklılıkları modellemeye çalışan psikolojik bir çerçevedir. Bu çerçevenin alışveriş, boş zaman etkinlikleri ve web sitesi kullanımındaki etkisi araştırılmıştır. Bu çalışma ise zaman stillerinin zaman yönetim araçlarının tüketimine olan etkisini ortaya koymaya çalışmaktadır. Bu amaçla önce tüketicilerin bu araçlarla ilgili pratikleri, beklentileri, motivasyonları ve anlamlandırmalarını ortaya çıkarmak için kapsamlı bir nitel araştırma yürütülmüştür. Sonrasında, bu tasarım unsurlarının önemi ve zaman stili boyutlarıyla bağlantısı nicel bir çalışma ile gösterilmiştir. Bu tezin sonuçları daha iyi çalışan ve daha iyi uyarlanan sayısal takvimlerin tasarımı ve pazarlanması için kullanılabilecektir.
Markaların youtuber'lar ile yaptığı iş birliğinin tüketici güvenine etkisi

Tüketici satın alma davranışları tarih boyunca sürekli değişiklikler göstermiştir fakat günümüzün teknolojisi pazarlama konusunun tüketici karşısında ilk defa bu denli zayıf ve hareket alanın kısıtlı kalmasına sebep olmuştur. Artık markalar ürün ve hizmetleri ile ilgili olarak süreçlerine kendileri değil, tüketicilerin bulundukları alanları keşfedip tüketicilere ayak uydurmak zorunda kalmışlardır. Tüketicilerin teknolojiye hızlı bir şekilde adapte olmaları, sosyal medya ve özellikle mobil interneti aktif bir şekilde kullanmaları markaların da pazarlama faaliyetlerini bu platformlara çevirmelerine sebep olmuştur. Literatür içerisinde tüketici güven etkisinin sürekli olarak incelenen bir konu olmasına rağmen bu konuyu fenomen hesapların veya Youtuber'lar aracılığı ile gerçekleştirildiği zamanki etkiyi irdeleyen çok fazla çalışma bulunmamaktadır. Gerçekleştirilen çalışmada tüketiciler üzerine Youtuber'lar aracılığı ile marka güveni oluşabilir mi sorusuna cevap aranmıştır. Bu doğrultuda, 7 kişi ile odak grup çalışması gerçekleştirilmiş ve tüketicilerin gözünden Youtuber fenomenlerinin marka güveni konusundaki aracılık rolünün etkin olduğu sonucuna varılmıştır. Araştırmanın sonuçları literatür doğrultusunda tartışılmış , sonraki araştırmacılara ve uygulamacılara önerilerde bulunulmuştur.
Öğrencilerin sosyal medya kullanımı ve üniversitelerde dijital pazarlama iletişimi uygulamalarını belirlemeye yönelik bir araştırma

İnternetle birlikte günlük yaşantımızda yerini alan sosyal medya her geçen gün daha önemli bir hale gelmektedir. Bu nedenden dolayı kitle iletişim araçlarıyla birlikte ele aldığımız sosyal medya toplumsallaşma hareketlerinde önemli rol oynamaktadır. Amacımız, son yıllarda hayatımızı etkisi altına alan internete de yeni bir boyut kazandıran sosyal medyayı tanıtmak ve öğrencilerin sosyal medya kullanımını ve üniversitelerde dijital pazarlama iletişimi uygulamalarını belirlemeye yönelik bir araştırma yapmaktır. Çalışmamızda yöntem olarak literatür taraması ve anket yöntemine başvurulmuştur. Alan araştırmasından toplanan verilerin değerlendirilmesi, düzenlenmesi ve analizinde SPSS 18.0 istatistik paket programı kullanılmıştır. Çalışmada yer alan kişilerin cinsiyete göre dijital pazarlama ve sosyal medya pazarlamasının üniversiteler tarafından kullanılmasının gençlerin üniversite tercihlerini etkilediği görüşünde farklılaşmaların olmadığı, eğitim düzeylerine göre üniversitelerde kullanılan klasik halkla ilişkiler yönteminde problemler olduğuna ilişkin görüşleri arasında, cinsiyetleri ile sosyal ağlar, video paylaşım siteleri, haber siteleri, sosyal medyada yer alan içerikler, gazete, televizyon ve radyoyu takip etme durumlarını arasında ve kişilerin cinsiyetleri ile sosyal ağlardan Twitter, Youtube, Netlog, Lastfm, Yonja ve Myspace sitelerine üye olma durumları arasında anlamlı bir ilişki olduğu ancak kişilerin mesleklerine göre sosyal medyanın bir şirket için en uygun ve kullanılabilir bir alan olduğuna ilişkin görüşüne katılım düzeyleri arasında, sosyal medyanın üniversitenin iletişim stratejilerinin bir parçası olması gerektiği görüşüne katılım düzeyleri arasında ve kişilerin interneti kullanma sıklıkları ile internette ortalama geçirdikleri zaman arasında bir ilişki olmadığı belirlenmiştir.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerde örgütsel etkililik ve Afyon bölgesinde mermercilik işletmelerinde bir araştırma

Ülke ekonomilerinin vazgeçilmez unsurlarından bir olan küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik yaklaşım köklü bir değişime uğramaktadır. Günümüzün küçük ve orta i ölçekli işletmeleri sahip oldukları eşneklikleriyle dinamik, değişen koşullara hızla uyabilen, talep boşluklarını hızla yakalayıp fırsatları zamanında değerlendirebilen işletmeler olarak algılanmaya başlamıştır. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin, sözü edilen bu yaklaşım değişimini etkili bir biçimde yerine getirebilmeleri örgütsel etkililik kavramım anlamaları ve örgütsel faaliyetlerini, örgütsel etkililik düzeylerini yükseltecek biçimde tasarlamaları ile mümkündür. Bu bakış açısından hareketle çalışmanın amacı, küçük ve orta ölçekli işletmelerde örgütsel etkililik olgusunun incelenmesi ve örgütsel etkililiğin geliştirilmesi konusunun bir modele dayalı olarak incelenmesidir. Bu kapsamda çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde küçük ve orta ölçekli işletmelerle ilgili teorik çerçeve çizilmeye çalışılmıştır. İkinci bölümde, küçük ve orta ölçekli işletmelerde örgütsel etkililiğin kavramsal boyutları incelenmiştir. Üçüncü bölümde, Uyum Modeli çerçevesinde küçük ve orta ölçekli işletmelerde örgütsel etkililiğin geliştirilmesi konusu incelenmiştir. Dördüncü bölümde ise, küçük ve orta ölçekli işletmelerde örgütsel etkililik düzeyini belirlemeyi ve uyum modeli çerçevesinde çözüm önerileri geliştirmeyi kapsayan bir araştırma yer almaktadır.
Stratejik havayolu işbirliklerinin oluşum nedenleri yolcu üzerine etkileri ve bir uygulama

oz Bu çalışmanın amacı stratejik havayolu işbirliklerinin oluşum nedenlerini, sektöre etkilerini, karşılaştıkları engelleri, işbirliği biçimlerini ortaya koyarak, günümüzdeki belli başlı stratejik havayolu işbirlikleri hakkında bilgi vermek ve havayolu müşterisi olan yolcu üzerindeki etkilerini incelemektir. 1980'lerin sonundan itibaren popülarite kazanmaya başlayan stratejik havayolu işbirlikleri gittikçe globalleşen havacılık sektörü içerisinde havayollarının piyasadaki rekabet güçlerini arttırmak için daha çok başvurdukları bir yol olmuştur. Havayolu müşterilerine yani yolcularına stratejik havayolu işbirliklerinin uçuş ağıyla dünya sunulmaktadır. Havayolları başka havayollarının uçuş ağını kullanarak global pazardan daha fazla pay alıp genişleme imkanına kavuşurken liberal rekabet ortamında yolcuya sunulan hizmeti arttırıp uygun ücretlerle farklı seyahat alternatifleri de sunulmaktadır. Diğer sektörlerdeki işbirliklerinden farklı olarak havacılık sektöründeki stratejik havayolu işbirliklerinin oluşum nedenlerinin en önemlisi, havayollarının gelişme ve büyüme isteği olarak karşımıza çıkmaktadır. Havacılık yasalarının getirdiği kısıtlamaları aşarak pazarda yayılmak için iç büyümenin ve şirket evliliklerinin havayolları için bir alternatif teşkil etmediği görülmüştür.
The relationship between multinational companies, state owned enterprises and state capitalism: The case of China

Neoliberal politikalar son yüzyılda tüm dünyayı etkisi altına aldı. Her toplumun içinde pek çok sektör kar ve zarar dengeleri içinde radikal bir değişim sürecinden geçmek zorunda kaldı. Bu bağlamda çok uluslu şirketlerin artan etkisi ulus devletlerle ilişkilerinde kendi rollerini bulmaları açısından belirleyici oldu. Bu çalışma ulus devletlerden devlet hakimiyetinde olan şirketlere ve kurumlara geçen sermayenin değişimini Çin örneğinde incelemektedir. Çok uluslu sermaye küresel arenada global bir aktör haline geldikten sonra özel kuruluşlar ve şirketler ön plana çıkmıştır. Çok uluslu şirketler bünyesinde en önemli ekonomik ve siyasi güçleri barındıran Doğu Asya bölgesine yönelmişlerdir.1970'lerden 2000'lere kadar Dünya, Amerika Birleşik Devletleri ve onun rakipleri olan SSCB ve Çin'le yaşadığı sürekli yükselen güç mücadelesine tanıklık etti. Çok uluslu şirketler, Çin devletinin hakimiyetinde olan kuruluşlar ve bu bağlamda Çin'in rolü bu çalışmada Neo Gramscici analizlerle değerlendirilecektir çünkü hegemony, tarihsel blok, atama ve pasif devrim gibi kavramların üzerinde durulmadan uluslararası ekonomi politiği anlamamız oldukça zordur. Bu projede güç mücadelesinin ayrıntılı akademik açıklamalarını ancak Robert Cox ve Stephen Gill gibi Neo Gramscici uzmanların yaklaşımlarıyla açıklayabileceğimiz vurgulanmaktadır. Neo Gramscici yaklaşımın bir diğer adı da ulus-ötesi tarihsel materyalizmdir ve bu analiz devlet kontrolünde olan şirketler ve kurumlar, çok uluslu şirketler ve devlet kapitalizmi arasındaki ilişki hakkında bize çok detaylı inceleme olanakları sunmaktadır. Bu bağlamda projenin temel hedefi aslında iki stratejik noktayı belirlemektedir. Birincisi uluslararası arenada meşru global bir gücün ve liderliğin yokluğu söz konusudur. Çin teknoloji ve kaynak sıkıntısını çözebilirse büyüyen ekonomisinin avantajlarını kullanarak bu boşluğu doldurabilir. İkincisi, pazarın genişlemesi yeni oluşan güç dengeleri içinde küresel bir değişime sebebiyet vermiştir. Bu değişim küresel kaynakların ulus devletlerden devlet kontrolünde olan şirketlere ve kurumlara geçmesine sebebiyet vermiştir. İşte bu durum belli sınırlar içinde tanımlayabildiğimiz küresel blokların tamamının gelişen süreçte daha az kazanmasının yolunu açarken çok uluslu sermaye ve onu kısmen kontrol etmeyi başaranlar egemen güç haline gelmişlerdir. Bu süreç beraberinde küresel krizi getirirken pek çok taraf içinde fırsatları ve çeşitli felaketleri yaratmaktadır.
Finansal sistemde alternatif bir ekonomi modeli olarak barter sistemi

Takas ticareti, ilk çağlardan itibaren bilinen en eski ticaret şekillerinden birisidir. Zamanla bu basit ticaret şeklinin yerini bir değişim aracı olarak 'para' nın alması ile takas sistemi ilkel bir yöntem olarak görülmeye başlamıştır. Ancak, Dünya çapında yaşanan ekonomik ve politik istikrarsızlıklar, zaman zaman ticari işlemlerde nakit paranın bulunmasında ortaya çıkan güçlüklere ve bunun getirdiği maliyetlere, bunun sonucunda da olumsuz ekonomik koşullar altında bu sorunlarla başa çıkamamaya neden olmuştur. Bu nedenle şekil olarak aslında ilkel bir yöntem olan, ancak çağdaş ekonomide bir ticari sistem olarak tekrar gündeme gelen takas ticareti, modern teknolojiyi de kullanan organizasyonlar tarafından bir sisteme dönüştürülerek, işletmelerin sorunlarına çözüm getirebilecek yeni bir uygulama şekli olarak ticari yaşama sunulmuştur. Bu çalışmanın amacı; ticari kuruluşlar ve ülkemiz için büyük faydalar sağlayacağına inandığım 'BARTER SİSTEMİ'nin tanıtılmasıdır. Bu amaç doğrultusunda; birebir takas şeklinde uygulanması itibariyle insanlık tarihi kadar eski, ancak bir sistem olarak düzenlenip mal ve hizmetlerin temininde kullanılması, özellikle Ülkemiz açısından çok kısa bir geçmişşe sahip olan 'BARTER SİSTEMİ'nin özellikleri, kullanım şekilleri, işleyişi, çalışma şartları ve uygulanışı kapsamlı biçimde ele alınmıştır. Yapılan bu çalışmalar sonucunda anlaşılmıştır ki; sisteme üye olan firmalar, ekonomik kriz dönemlerinde dahi krizden etkilenmeden faaliyetlerini sağlıklı bir biçimde sürdürebilmekte ve hatta büyüyebilmektedirler. Ayrıca firmalar, sistemin sağladığı avantajlar sayesinde kolaylıkla Dünya pazarlarına açılarak ihracat oranlarını artırabilme imkanına da kavuşabilmektedirler. Tüm bu sonuçlar çerçevesinde 'BARTER SİSTEMİ'nin ülke ticaret hacmine sağladığı katkılar göz ardı edilmemeli ve sistemin yaygın olarak kullandırılması için gerekli düzenleme ve çalışmalar bir an önce yapılmalıdır.
Lojistik işletmelerinde tedarik zinciri ve iç kontrol sistemlerinin bağımsız denetim açısından önemi

Küreselleşme ile önemi artan lojistik, işletmelerin başarısında önemli rol oynamaktadır. Lojistik sadece işletme başarısı için değil ülkelerin 'rekabetçi üstünlük'lerinde de önemli unsurlardan biridir. Tedarik zinciri; işletmelerin içinde bulundukları rekabetçi ortamda faaliyette bulunabilmeleri/sürdürebilmeleri ve rekabet üstünlüğü elde edebilmeleri yönünde uzun dönemli bir yönetim felsefesidir. Tedarik zinciri yönetimi ise iç içe geçmişş prosedürlerden oluşan bu sürecin etkin bir şekilde yönetilmesini, tedarikçilerle, üretici şirket ve dağıtım kanalları arasında geçen süreçlerde azami verimi sağlamayı hedefler. Lojistik ülke sınırları içinde olabileceği gibi uluslararası bir operasyon da olabilir. Bu nedenle müşterilerin bir kısmı yabancı sermayeli veya yabancı ortaklıdır. Bu kuruluşlar lojistik gibi uzun süreli iş ortaklığına dayanan bir işbirliğinde karşı tarafın mali tablolarını istemek durumundadırlar. Bu tabloların bağımsız denetim şirketleri tarafından hazırlanmış ve onaylanmış tablolar olması bir zorunluluktur. İç kontrol; işletme süreçleri ve iş akışları içinde konumlanan/konumlandırılan, hedeflerine ulaşmasında etkili bir araç olarak kullanılan ve makul ölçüde güven sağlayan bir sistemdir. Bir işletmenin kurumsallaşması, güvenilirliği, mevzuat ve kurallara uygunluğu, faaliyetlerinin etkinliği ve verimliliğinde önemli pay sahibidir. İç denetim ise işletmenin faaliyetlerine değer katmak ve bu değerin giderek artırılması amacıyla tasarlanmış, bağımsızlığı doğrultusunda tarafsız güvence sağlanması faaliyetidir. İşletme faaliyetlerinin verimli ve etkili bir şekilde sürdürülebilmesi ve olası riskleri en aza indirerek etkin bir iç kontrol ortamı sağlamaktadır. Bu çalışmanın konusu Lojistik İşletmelerinde Tedarik Zinciri ve İç Kontrol Sistemlerinin Bağımsız Denetim Açısından Önemini ortaya koymaktır. Çalışmada Lojistik işletmeleri ve lojistik kavramı, tedarik zinciri, iç kontrol ve denetim anlatılarak iç kontrol sisteminin bağımsız denetim açısından önemi incelenmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde lojistik sektörünün tanıtılması amacıyla önce kavramsal çerçeve belirlenmiş, lojistik yönetimi ve lojistik faaliyetler açıklanmıştır. İkinci bölümde tedarik zinciri, tedarik zinciri türleri ve yönetimi ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde iç kontrol sisteminin tanımı, tarihsel gelişimi, iç kontrol sisteminin özellikleri ve amaçları, iç kontrol ve iç denetim arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Dördüncü bölümde iç kontrol ve iç denetimin bağımsız denetim açısından taşıdığı önem açıklanmak üzere bağımsız denetimin tarihsel gelişiminden başlayarak, Türkiye'deki bağımsız denetim süreci, bağımsız denetimin yararlar ve amaçları, iç kontrol ve bağımsız denetim arasındaki ilişki ve bağımsız denetim sürecinde iç kontrol sisteminin değerlendirilmesi ele alınmıştır.
Konaklama işletmelerinde önbüronun satış geliştirme ve gelir arttırmadaki işlevinin yapısal analizi ve bir alan araştırması

YÜKSEK LİSANS TEZ OZU KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÖNBÜRONUN SATIŞ GELİŞTİRME VE GELİR ARTTIRMADAKİ İŞLEVİNİN YAPISAL ANALİZİ VE BİR ALAN ARAŞTIRMASI Medet Yolal Turizm ve Otel İşletmeciliği Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Temmuz 1998 Danışman: Prof. Dr. Necdet Timur Konaklama endüstrisi artan seyahat hareketleri sonucunda daha karmaşık bir yapıyla gelişimini sürdürmektedir. Otelin bütün gelir merkezlerinde mevcut satışların en çoklanması işletmenin ekonomik yaşantısı için büyük öneme sahiptir. Gün be gün yeni oteller açılmakta ve konaklama sektöründe rekabet büyük ölçülerde artmaktadır. Bu çevrede mücadele edebilmek için, mevcut satışlara yeni rezervasyon, en akılcı oda fiyatından satış, işletme içi yiyecek içecek ve diğer hizmetlerinin satışı şeklinde ilave satışlar geliştirilmelidir. Önbüro, satış geliştirmede önemli bir noktadadır ve önbüro yöneticileri önbüro personelinin satış geliştirme ve gerçekleştirilmesi için bir plan geliştirmeli ve uygulamalıdırlar. Bu plan, satış geliştirme alanlarıyla, hedef ve yöntem geliştirme, personel için eğitim programlan ve satış geliştirmenin değerlendirilmesi konularına odaklanmalıdır. Oda satışlarının, otel gelirlerine katkısı oldukça yüksektir; ortalama % 60'ı oda satışlarından gelmektedir. Önbüro konukların en fazla karşılaştıkları, en fazla iletişim içerisinde oldukları bir bölüm olarak oda ve işletme içi satışları arttırma ve geliştirme olanağına sahiptir. Otellerde satışların geliştirilmesi, dolaylı satışlar ve herhangi bir aracı kuruluş kullanmadan doğrudan satışlar olarak ikiye ayrılmaktadır. Kişisel satış, hediye verme, satış noktası oluşturma, fiyat farklılaştırma gibi teknikler kullanılmaktadır. Bu çalışmada öncelikle konaklama işletmeleri ayrıntılı incelendikten sonra, satış geliştirmede önemli bir bölüm olan önbüro incelenmiştir. Sonrasında önbüro satışlarında kullanılan yöntem ve tekniklerin ayrıntılı incelenmesi yapılmış, satış geliştirme ve gelir arttırmada önbüronun mevcut durumunu ortaya koymak amacıyla otellerde yapılan araştırma sonuçlan tartışılmış, satış geliştirme etkinliklerinin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunulmuştur.
2000'li yıllarda Türkiye'de borsa, faiz, dolar, altın ilişkisi ve hisse senedi performansının döviz açığı ile birlikte incelenmesi

Türkiye'de yüksek faiz düşük kur ortamı ile tersi niteliğindeki dönemi yansıtan 2005 Ocak 2006 Aralık ve 2015 Ocak 2016 Haziran periyodlarını kapsayan bu çalışmada; dolar, borsa, faiz ve altın arasında ilişki olup olmadığı araştırılmıştır. Ayrıca çalışmada, borsadaki hisse senetlerinin performansının, firmaların net döviz açıklarıyla bağlantılı olup olmadığı incelenmiştir. Bu çerçevede, çalışmanın birinci kısmında, ARDL eşbütünleşme analizi, hata düzeltme mekanizması ve Granger nedenselliği uygulanmıştır. Analiz sonuçlarına göre, borsa, faiz, dolar ve altın arasında ARDL yaklaşımına göre uzun dönemli bir ilişkinin olduğu, genel olarak faiz oranlarındaki artışın uzun dönemli ilişkide döviz kurunu negatif etkilediği, 2005- 2006 döneminde genel olarak döviz kurunun faizin Granger nedeni olduğu ve uzun dönemde döviz kurundaki artışın hisse fiyatlarında düşüş meydana getirdiği söylenebilmektedir. Çalışmanın ikinci kısmında borsadaki firmalar, net döviz açıklarının bilanço pasiflerine oranı bakımından 4 ayrı gruba ayrılmış ve grup performansları, Sharpe oranı, Treynor Oranı, Treynor Mazuy modeli ve Jensen alfa ölçütü gibi performans ölçüm metotlarına göre incelenmiştir. Analiz sonuçları, 2005 Ocak - 2006 Aralık ve 2015 Ocak 2016 Haziran döneminde, grup performanslarının net döviz açıklarıyla bağlantılı olmadığını işaret etmektedir.
Portföy yönetiminde uluslararası çeşitlendirme ve uygulamalı bir çalışma

Portföy yönetiminde uluslararası çeşitlendirmenin faydaları 1968 yılından beri araştırılmaktadır. Literatürde yapılan çalışmalar; son on yıllarda ülkelerin menkul kıymet piyasalarının birlikte hareket etme eğilimlerinin artışından dolayı söz konusu çeşitlendirmenin faydasının azaldığı ama tamamen yok olmadığı görüşünde toplanmaktadır. Kriz dönemlerinde piyasalar arası birlikte hareket etme eğiliminin artmasında, en fazla ihtiyaç duyulduğu dönemde çeşitlendirmenin faydasını azaltıcı bir unsur olabilmektedir. Bu çalışmada 2008 sonbaharında ABD kaynaklı ortaya çıkan küresel finansal kriz sonrasında Türkiye'de yerleşik yatırımcı perspektifinden yurt içi hisse senedi portföyünü yabancı hisse senetleriyle çeşitlendirmenin faydası araştırılmıştır. Araştırmanın 2008 krizi sonrası güncel verilerle yapılmış olması ve literatürde ülkemiz perspektifinden yapılan uygulamalı çalışma sayısının sınırlı olması eserin önemini artırmaktadır. Çalışmada Markowitz'in türetmiş olduğu Ortalama-Varyans modeli kullanılmıştır. Bunun için Borsa İstanbul'da işlem gören BİST 100 endeksinde yer alan 20 adet hisse senedi ile portföyler oluşturulmuş ve yurt içi etkin sınır belirlenmiştir. Daha sonra yurt içi portföye 20 yabancı hisse senedi eklenerek, global portföyler oluşturulmuş ve global etkin sınır belirlenmiştir. Beklenildiği üzere yurt içi portföye yabancı ülke hisse senetleri eklenerek oluşturulan global etkin sınır, yurt içi etkin sınırın yukarısında yer almıştır. Uluslararası çeşitlendirme ile veri getiri seviyesinde riskin azami %43, 25 oranında düşürülebildiği ayrıca optimal portföyün Sharpe rasyosunun %46, 8 oranında arttığı görülmüştür. 20 hisse senedinden oluşan yurt içi portföye 20 yurt içi hisse senedi ilave etmenin katkısı ise oldukça sınırlı olmuştur. Bu katkı veri getiri seviyesinde riskin azami %21, 2 düşürülebilmesi ve optimal portföyün Sharpe rasyosunun %12, 4 oranında artmasıdır.