turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tüketicilerin gsm operatörü tercihinde etkili olan faktörlerin belirlenmesi Ağrı ili örneği

Bu çalışmada tüketicilerin GSM operatörü tercihlerinde etkili olan faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla kullanıcılarla yüz yüze görüşülerek 411 Anket yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler SPSS programı kullanılarak faktör analizi, güvenirlik analizi, bağımsız gruplar t testi, one way anova testi, ki-kare testleri yapılarak sonuçlar yorumlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre katılımcıların % 40 ,9'u kadın, %59,1'i erkeklerden oluşmaktadır. Bununla birlikte katılımcıların % 80 ,5'nin hali hazırda GSM arama tarifelerinden birine abone oldukları belirlenmiştir. Araştırmada yapılan faktör analizinde değişkenler 3 faktör altında toplanmıştır. Faktörler; 'Müşteri memnuniyeti ve hizmet', 'Ürün özellikleri', 'Dış çevre' şeklinde isimlendirilmiştir. Ayrıca çalışmada katılımcıların kullandıkları GSM operatörü ile cinsiyet, yaş, eğitim ve gelir arasındaki ilişkilerdeki-kare testi ile incelenmiştir. Ki-kare testleri sonucunda gelir dışında diğer değişkenler anlamlı bulunmamıştır.
Velilerin eğitimde hizmet kalite beklentileri ve beklentilerinin karşılanma düzeyinin incelenmesi

Bu araştırma; ilkokul ve ortaokulda eğitim gören velilerin çocuklarının başarı durumlarına göre, eğitim hizmetlerinden kalite beklentileri ve beklentilerinin karşılanma düzeyini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Amaç doğrultusunda kişisel bilgi formu ve Servqual hizmet kalitesi beklenti ve algı ölçeğinden oluşan anket formu; 2013- 2014 eğitim öğretim yılında Afyonkarahisar ili Gazlıgöl beldesinde bulunan, Gazlıgöl İlköğretim Kurumunda çocuğu eğitim gören 170 veliye uygulanmıştır. Anketlerden elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 22.0 istatistik paket programı aracılığıyla değerlendirilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde, frekans, yüzde, ortalama, standart sapma istatistiklerinin yanında, t testi, tek yönlü anova testi, scheffe testi ve eşleştirilmiş t testinden faydalanılmıştır. Araştırma sonucunda; velilerin eğitimde kalite beklentilerini okulun hizmet kalitesinin karşıladığı, çocuğunun başarılı olduğu ders yabancı dil ve matematik olanların, okulun hizmet kalitesini daha olumlu algıladığı, öğrencinin okul başarısına göre ise velilerin eğitimde hizmet kalite beklenti ve beklentilerinin karşılanma düzeylerinin farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.
Üniversite yaşam kalitesi ölçeğinin psikometrik özelliklerinin incelenmesi ve Türk üniversite öğrencilerine uyarlanması

Son zamanlarda sıkça kullanılmaya başlayan ve güncel olan yaşam kalitesi kavramı ekonomi, sosyoloji, psikoloji bilimlerinden hemşirelik, gerontoloji ve tıp bilimlerine kadar bir dizi disiplinin ilgi alanına girmiştir. Yaşam kalitesi çalışmalarında bireylerin yaşam kalitesini ölçmek, yaşam kalitesini etkileyen faktörleri belirlemek ve ilişkili yapıları ortaya çıkarmak hedeflenmektedir. Bu çalışmalardan bazıları da yükseköğretim kurumları olan üniversitelerde gerçekleşmektedir. Üniversite öğrencileri ve yaşam kalitesi ile ilgili yazında çok sayıda çalışma yer almasına rağmen, öğrencilerin öznel iyi olmasına dayanan, üniversite yaşam kalitesi ile ilgili çalışmalar henüz yeni ve sayıca azdır. Konuyla ilgili ilk çalışmayı Sirgy vd. (2007) yapmıştır. Yazarlar üniversite yaşam kalitesini öğrencilerin üniversite yaşamı boyunca deneyimledikleri genel memnuniyet duygusu olarak tanımlamış ve Üniversite Yaşam Kalitesi Ölçeği'ni geliştirmişlerdir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı, Sirgy vd. (2007) tarafından geliştirilen ölçeğin psikometrik özelliklerini incelemek ve ölçeği Türk üniversite öğrencilerine uyarlamaktır. Bir diğer amaç ise, Akdeniz Üniversitesi öğrencilerinin üniversite yaşam kalitesini ölçmek ve üniversite yaşam kalitesinin genel yaşam kalitesi, genel yaşam doyumu ve üniversite ile özdeşleşme üzerine olan etkilerini araştırmaktır. Çalışmada QCL ölçeğinin güvenilirlik ve geçerliliği ayrıntılı olarak analiz edilmiş ve söz konusu ölçeğin güvenilir ve geçerli olduğu gösterilmiştir. Diğer yandan üniversite yaşam kalitesi, genel yaşam kalitesi, genel yaşam doyumu ve üniversite ile özdeşleşme arasındaki ilişkiler yapısall eşitlik modeli ile test edilmiştir. Akdeniz Üniversitesi öğrencilerinin akademik ve sosyal yönden memnuniyetlerinin genel yaşam kalitesi üzerinde etkili olduğu ancak imkanlar ve hizmetler yönünden memnuniyetin genel yaşam kalitesi üzerinde bir etkiye sahip olmadığı bulunmuştur. Öğrencilerin akademik ve sosyal yönden memnuniyetlerinin genel yaşam doyumlarını pozitif yönde etkilediği araştırmanın diğer bir bulgusudur. QCL ölçeğinin üç boyutunun üniversite ile özdeşleşme üzerinde olumlu olarak etkili olduğu bulunmuştur. Ayrıca demografik değişkenlerin üniversite yaşam kalitesi, genel yaşam kalitesi, genel yaşam doyumu ve üniversite ile özdeşleşme üzerine etkileri incelenmiştir.
Corporate governance, ownership structure and firm performance: Evidence from İstanbul Stock Exchange

Günümüzde kurumsal yönetim çok önemli bir konu haline gelmiştir. Yatırımcılar, borç verenler ve diğer ilişkili taraflar firmalardan daha kaliteli kurumsal yönetim uygulamaları talep etmektedir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki İMKB 100 endeksi de yer alan şirketlerin sahiplik yapısı ve firma performansı arasındaki ilişkiyi analiz etmektir. Örneklem finansal olmayan IMKB 100 endeksine dahil 2005- 2008 yılları arasında işlem gören 236 şirketten oluşmaktadır. Toplam varlık getirisi, özsermaye getirisi ve Tobin's Q bağımlı değişkenler iken, en büyük beş hissedarın oranı, yabancı hissedarın oranı, yönetim kurulu üye sayısı, halka açıklık oranı bağımsız değişkenlerdir. Firma büyüklüğü ve firma yaşı da kontrol değişkeni olarak kullanılmıştır. Birinci bölümde kurumsal yönetim kavramı incelenmiştir. Türkiye'deki kurumsal yönetim yapısı ikinci bölümde ele alınmıştır. Türkiye'de faaliyet gösteren işletmeler için sahiplik yapısı ve firma performansı arasındaki ilişkiyi inceleyen literatür araştırması ve ampirik uygulama üçüncü bölümde yer almaktadırAraştırma bulgularına göre yönetim kurulu üye sayısı ile toplam varlık getirisi, özsermaye getirisi arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca Tobin's Q nun önceki yıl değeri regresyona dahil edildiğinde yönetim kurulu üye sayısı ile Tobin's Q arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki bulunmuştur. Firma büyüklüğü ile özsermaye getirisi arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca Tobin's Q nun önceki yıl değeri regresyona dahil edildiğinde yabancı hissedarın oranı ile Tobin's Q arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki bulunmuştur. Bunun yanı sıra toplam varlık getirisi, özsermaye getirisi ve Tobin's Q değişkenlerinin önceki yıl değerleri regresyona dahil edildiğinde bu değişkenlerin bağımlı değişkenler üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir etki yaptığı görülmüştür.
Deneyimsel pazarlama çabalarına yönelik tüketici algısının ağızdan ağıza iletişime etkisi

Bu çalışmanın amacı, tüketici deneyimlerinin ağızdan ağıza iletişime etkisini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda Aksaray Üniversitesinde öğrencilerin ders dışı toplumsal ve kültürel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla uygulanan ve öğrencinin katılımının beklendiği seminer, sempozyum ve konferanslar üzerinden uygulanan Ders Dışı Etkinlik programına katılan öğrencilere anket uygulanmıştır. Çalışma kapsamında kolayda örneklem yoluyla 408 kişilik örneklemden veriler elde edilmiştir. Elde edilen veriler uygun istatistiki yöntemlerle analiz edilerek, öğrencilerin Ders Dışı Etkinlikle ilgili algılarının ağızdan ağıza iletişimlerini etkilediği belirlenmiştir.
Kamu sağlık işletmelerinde finansal performansın incelenmesi: Hatay ili kamu hastaneleri birliğinde bir uygulama

Ülkemizde 2003 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programı çerçevesinde başlatılan sağlık reformu çalışmaları ile sağlık işletmeleri yeniden yapılandırılmıştır. Bu yeni yapılanma, sağlık hizmet sunumunda önemli bir paya sahip olan kamu sağlık işletmelerinin finansal performansını etkileyen önemli değişikliklere neden olmuştur. Bu bağlamda, bu tez çalışmasının amacı; Sağlık Bakanlığı'na bağlı kamu sağlık işletmelerinin finansal performansını ve bu performansı etkileyen faktörleri incelemek ve 2012 Ekim ayında fiilen kurulan kamu hastaneleri birliği yapısının kamu sağlık işletmelerinin finansal performansı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu amaçla, Hatay İli Kamu Hastaneleri Birliği'ne bağlı 14 kamu sağlık işletmesinin 2008- 2016 yılları arasındaki finansal performansı göstergeleri oran analiz yöntemiyle ölçülmüş ve değerlendirilmiştir. Bunun yanında, hasılat, maddi duran varlıklar, finansal kaldıraç oranı, net çalışma sermaye oranı, faaliyet süresi, personel sayısı ve kamu hastaneleri birliğinin varlıkların getirisi üzerindeki etkileri de regresyon analiz yöntemi kullanılarak incelenmiştir. Oran analizi sonuçları, kamu sağlık işletmelerinin Kamu Hastaneleri Birliği kurulmadan önceki dönemler itibariyle, varlıklarını kaynaklar kadar etkin ve verimli kullanmadıklarını, Birliğin kaynaklar üzerinde daha etkin ve verimli olduğunu ortaya koymuştur. Regresyon analizi ise; hasılat, maddi duran varlıklar, net çalışma sermaye oranı ve kamu hastaneler birliğinin kamu sağlık işletmelerinin varlıklarının getirisini olumlu etkilediğini ancak finansal kaldıraç oranının varlıkların getirisini olumsuz etkilediğini ortaya çıkarmıştır. Ayrıca, Birlik kurulduktan sonra faaliyet süresinin varlıkların getirisi üzerinde olumlu bir etkisinin olduğu, ancak personel sayısının aktiflerin getirisi üzerinde hiçbir etkisinin olmadığı saptanmıştır.
İşletmelerde iç denetim fonksiyonu ve örnek bir uygulama

İç denetim faaliyetleri dünyada çeşitli büyüklük, amaç ve yapıdaki işletmeler tarafından gerçekleştirmektedirler. İç denetim, risk yönetim süreçlerinde ve teknolojinin gelişmesi ile şirket büyüklüklerinin artması sebebiyle karmaşıklaşan işlemler ve analizi zorlaşan büyük verilerin anlaşılabilir ve güvenli hale getirilmesi için ortaya çıkan talebin karşılanmasına yönelik büyük gelişme göstermiştir. Bu çalışmada, 1 Ocak 2004'te yürürlüğe giren ve en son 1 Ocak 2013 tarihi itibariyle revizyona uğrayan Uluslararası İç Denetim Mesleki Uygulama Standartları çerçevesinde iç denetimin değişen ve gelişen yapısı incelenerek, bir işletmenin iç denetim bölümü tarafından yerine getirilen iç denetim faaliyetleri incelenmiştir.
Planlı davranış teorisi çerçevesinde özel günlerdeki satın alma davranışlarının incelenmesi: Rize örneği

Bu çalışmanın amacı, özel günlerdeki satın alma davranışlarının Planlı Davranış Modeli çerçevesinde incelenmesidir. Uygulama kapsamında tüketicilerin özel günlerde hediye satın alma davranışları ile bu ''Davranışı'' etkileyen ''Davranışa Yönelik Tutum'', ''Öznel Norm'', ''Algılanan Davranışsal Kontrol'' ve ''Niyet'' değişkenleri arasındaki ilişki ortaya konulmaktadır. Gerekli verileri elde etmek için Rize ilinde, yüz yüze olarak 520 adet anket uygulaması yapılmıştır. Ölçeklerin güvenilirliğinin saptanmasında Cronbach alfa katsayısı kullanılmıştır. Bağımsız değişkenlere ait soruların faktörlere beklenildiği şekilde ayrılıp ayrılmadığını belirlemek amacıyla faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Ayrıca ki-kare analizi yapılarak değişkenler arasındaki ilişkinin anlamlı olup olmadığı ortaya konulmuştur. Son olarak ta regresyon analizi ile PDT modelindeki hipotezler test edilmiştir. Araştırmaya ait tüm hipotezler kabul edilmiştir. Böylece Davranışa Yönelik Tutum, Öznel Norm ve Algılanan Davranışsal Kontrol ile Niyet arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Niyet üzerindeki değişim öncelikle Davranışa Yönelik Tutum tarafından oluşturulduğu (b=0.483) tespit edilmiştir. Aynı zamanda Algılanan Davranışsal Kontrol ve Niyet ile Fiili Davranış arasında da pozitif yönlü bir ilişki olduğu ve Fiili Davranışı açıklamada Niyet değişkenin daha fazla açıklama oranına sahip olduğu (b=0.402) sonucuna ulaşılmıştır.
Marka değerleme modelleri: BİST - bankacılık sektöründe bir uygulama

Değişen ekonomik koşullar işletmeleri acımasız bir rekabet ortamına sürüklemiştir. İşletmelerin bu rekabet ortamında varlıklarını sürdürebilmeleri için sadece maddi varlıklarına yatırım yapmaları yeterli olmamaktadır. İşletmelerin sürdürülebilir rekabeti sağlayabilmeleri için farklılaşma yoluna gitmeleri gerekmektedir. Bu farlılaşmayı sağlayacak olan da ancak maddi olmayan duran varlıklarının değerini arttırmak olacaktır. Günümüzde maddi olmayan duran varlıklar arasında yer alan en önemli varlığın marka olduğu ifade edilmektedir. Bunun farkına varan işletmeler marka değerlerini arttırabilmek için birçok araştırma ve çalışma içine girmişlerdir. Bu bağlamda marka değerinin bu denli önemli hale gelmesinin bir sonucu olarak marka değerinin tanımlanması, ölçülmesi ve raporlanması konularını gündeme getirmiş ve dolayısıyla bu konuda birçok tartışma yapılarak marka değerini hesaplamaya yönelik çeşitli modeller ortaya konulmuştur. Buradan hareketle çalışmanın amacı tartışmaların odak noktasında olan marka değeri belirlenirken hangi modellerin kullanılacağı sorusuna cevap verebilecek modelleri tespit ederek, bu modellerin ülkemizde rekabetin üst seviyeye ulaştığı bir sektör olan bankacılık sektöründe uygulanması ve sonuçların karşılaştırılmalı olarak analiz edilmesidir. Bu amaçla çalışmanın birinci bölümünde; marka ve marka değeri kavramları tüm ayrıntılarıyla ele alınarak birçok perspektiften incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde; Literatürde yer alan marka değerleme modelleri, modellerin kullanım alanları ve bu modellerin hesaplama adımları üzerinde durulmuştur. Son olarak da çalışma, bankacılık sektöründe gerçekleştirildiği için sektör hakkında genel bilgi verilerek, Bulanık Analitik Hiyerarşi Süreci yardımıyla finansal marka değerleme modelleri arasında bir sıralama yapılmıştır. Bu sıralama sonucunda elde edilen ilk iki model bankacılık sektöründe faaliyet gösteren 12 bankaya uygulanmış ve sonuçlar karşılaştırmalı olarak korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutularak ayrıntılı olarak incelenmiştir.
Temettü dağıtımlarının sinyalizasyon etkisi: BİST uygulaması

Bu çalışmada Borsa İstanbul'a kayıtlı imalat sanayi ve finansal sektöre ait şirketlerde sinyal teorisinin geçerli olup olmadığını 2006- 2018 veri dönemi için araştırılmıştır. Araştırma kapsamında şirketlerin temettü kararlarının yarattığı sinyal etkileri 2 farklı yöntemle incelenmiştir. Birinci yöntemde olay çalışması tekniği kullanılarak şirketlerin nakit temettü dağıtım duyurusunun hisse senedi fiyatı üzerinde yarattığı etki analiz edilmiştir. İkinci yöntemde ise şirketlerin nakit temettü dağıtımları ile gelecekteki karları arasındaki ilişki incelenmiştir. Birinci yöntemde temettü duyurusu etrafındaki 3 günlük olay penceresinde hisse senetlerinin fiyat değişimi incelenmiştir. Bulgular temettü duyurusunun şirketin hisse senetleri üzerinde pozitif fiyat etkisi yarattığını göstermiştir. Pozitif fiyat etkisi imalat sanayi sektöründe hem büyük hem de küçük ölçekli şirketlerde geçerlidir. Bununla birlikte büyük şirketlerde küçük şirketlere göre söz konusu fiyat etkisi daha güçlüdür. Öte yandan, fiyat etkisi finansal sektörde sadece büyük ölçekli şirketlerde yaşanmıştır. Ayrıca finans sektörü şirketlerinde oluşan etki imalat sanayi şirketlerinde yaşanan etkiden daha zayıftır. Sinyal teorisinin özünü daha iyi yansıtan ikinci yöntem çerçevesinde ise nakit temettüler ile şirketlerin gelecekteki karlılığı arasındaki ilişki araştırılmıştır. Bulgular nakit temettü değişimi ile gelecek bir yıllık kar değişimi arasında pozitif yönlü ilişki olduğunu göstermiştir. Böylece temettü dağıtımlarının şirketin gelecek 1 yıllık kar değişimi hakkında önemli bir bilgi içeriğine sahip olduğu tespit edilmiştir. Bu bilgi içeriği imalat sanayi sektöründe hem büyük hem küçük ölçekli şirketlerde; finansal sektörde ise yalnızca büyük ölçekli şirketlerde geçerlidir. Temettü değişimleri ile 2 yıl sonraki kar değişimi arasında ise bir ilişki bulunmamıştır. Bu bulgu temettü değişimini takip eden birinci yıldaki kar değişiminin kalıcı olduğu anlamına gelmektedir. Sonuç olarak çalışmamızda kullanılan her iki yöntemin bulguları birbiriyle uyumludur. Buna göre, Borsa İstanbul'a kayıtlı imalat sanayi sektöründeki büyük veya küçük ölçekli tüm şirketlerde, finansal sektörde ise yalnızca büyük ölçekli şirketlerde sinyal teorisi geçerlidir. Daha spesifik olarak, sinyal etkisi imalat sanayi şirketlerinde finans şirketlerine göre; büyük şirketlerde küçük şirketlere göre daha güçlüdür. Bu şekilde her iki yöntemin uyumlu sonuçlar vermesi temettü duyurusuna yatırımcıların verdiği fiyat tepkisinin rasyonel olduğunu da göstermiştir.
Kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin çalışanların örgütsel bağlılıklarıyla olan ilişkisine yönelik bir uygulama

Bu araştırma; çalışanların işletmelerinin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerine ilişkin algılamaları ile örgütlerine olan bağlılıkları arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Amaç doğrultusunda hazırlanan anket, 2010 yılı Ekim ayında İstanbul'da faaliyet gösteren Danimarka menşeili bir işletmenin beyaz yakalı çalışanlarına uygulanmıştır. Anket sonuçları bilgisayar ortamında SPSS 17.0 istatistiksel programında analiz edilmiştir. Anket sorularının güvenilirliğinin belirlenmesinde Cronbach's Alpha katsayısından; araştırmaya katılan çalışanların demografik özelliklerinin belirlenmesinde frekans ve yüzde tanımlayıcı istatistiklerinden; çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerinin ve kurumsal sosyal sorumluluk algılamalarının belirlenmesinde minimum, maksimum, aritmetik ortalama, standart sapma istatistiklerinden; çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algılamaları ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkilerin belirlenmesinde korelasyon analizinden; çalışanların örgütsel bağlılık ve kurumsal sosyal sorumluluk algılamalarının demografik özelliklerine göre farklılaşma durumunun incelenmesinde ise T Testi, Anova ve Tukey testlerinden faydalanılmıştır. Araştırma sonucunda araştırmaya katılan çalışanların; çalıştıkları işletmenin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerine ilişkin algılamalarının, örgütsel bağlılık düzeyleri ile istatistiksel açıdan pozitif yönlü ilişkiler içerisinde olduğu ve çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algılamaları yükseldikçe örgütlerine olan bağlılıklarının arttığı sonucuna varılmıştır.
Turizm işletmelerinde satış artırma çabaları

Turizm potansiyeli yüksek olan ülkelerin, bu sektörden ne kadar çok; yararlandıkları elde ettikleri turizm gelirinden anlaşılmaktadır. '' Turizm arz, olanakları ne kadar elverişli olursa olsun turisti ülkeye, bölgeye yöreye ya da çekim merkezine getirmekten sonra, bu arzın ekonomik olarak pek önemi yoktur. Turizmde hak edilen ve istenilen yere gelebilmenin en önemli yolu, satış artırma çabalarının etkin şekilde uygulanmasıdır. Hazırlanan bu çalışma, turizm işletmelerinin uyguladığı satış artırma çabalarının durumunu vurgulamayı amaçlamaktadır. Çalışma dört ana bölümden oluşmaktadır. Turizmin tanımı ve turizm planlaması başlığını taşıyan ilk bölümde turizmin tanımı, Turizmin tarihi gelişimi Pazarlama kavramı, Turizm pazarlama karmasına ait teorik bilgilere yer verilmiştir. Turizm işletmelerinde satış artırma çabalan başlığını taşıyan ikinci bölümde satış artırma çabalan ile ilgili genel bilgiler satış artırma çabalarının araçlarından kişisel satış, reklam, satış geliştirme, tanıtım ve halkla ilişkilere ait bilgiler yer almıştır. Üçüncü bölümde Türkiye'de faaliyette bulunan otel işletmelerinde Satış Artırma Çabalan üzerine yapılmış araştırmalara yer verilmiştir. Dördüncü bölümde, satış artırma çabalarında uyulması gereken öneri ve görüşlere yer verilmiştir. Türkiye de otel işletmeleri tarafından gerçekleştirilen satış artırma çabalarının araştırıldığı bu tezde Türkiye'deki 5 yıldızlı otellerdeki satış artırma faaliyetlerinin durumunun tespit edildiği anket çalışmalarından yararlanılarak sonuca gidilmeye çalışılmıştır. Bu çalışmanın hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür eder saygılar sunarım.
Does one size fit all? value-based subcultures and leadership preferences in Turkey

Bu çalışma Türk insanının liderler hakkındaki düşüncelerini incelemeyi, Türkler için ideal liderlik boyutlarını ortaya çıkarmayı ve farklı kültürel grupların farklı liderlik beklentilerine sahip olup olmadıklarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Analizlerde ele alınan değer yönelimleri başarı arayışı, eğlence arayışı, kadercilik, iyilikseverlik, evrensellik ve uyumluluktur. Değer yönelimleri Likert tipi 29 soruyla ölçülmüştür. Tercih edilen liderlik özellikleri, başka bir deyişler örtülü liderlik teorileri, Likert tipi 50 soruyla ölçülmüş ve katılımcı babacanlık, insani hareketlilik, saldırganlık, diplomasi, hırs ve geleneksellik boyutlarında incelenmiştir. Kartopu örnekleme tekniği ile Güneydoğu Anadolu bölgesi hariç Türkiye'nin tüm coğrafi bölgelerinden 400 kullanılabilir anket elde edilmiştir. Değer yönelimlerinin kümeleme analizi ile incelenmiş ve örneklemin üç farklı değer bazlı küme veya alt kültür oluşturduğu görülmüştür. bu alt kültürler hem demografik özellikleri ve değer yönelimleri açısından, hem de beklendiği liderlik tercihleri açısından farklılık göstermektedirler. Demografik değişkenler, değer yönelimleri ve liderlik tercihleri arasındaki ilişkiler bir dizi regresyon analizi ile incelenmiştir. Analiz sonuçları demografik değişkenlerin değer yönelimleri üzerinde, değer yönelimlerinin de liderlik tercihleri üzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Altkültürler liderlik tercihleri açısından farklılık göstermekle birlikte, analiz sonuçları en çok tercih edilen liderlik özellikleri sıralamasının alt kültürler arasında değişmediğini göstermektedir. Bu bulgu, Türkiye'ye özgü bir örtülü liderlik teorisinin varlığına işaret etmektedir. Örneklemin eğitim seviyesi hem değer yönelimlerini, hem de liderlik tercihlerini etkileyen bir faktör olarak öne çıkmıştır.
Marka aşkı ve bir uygulama

Günümüzün artan rekabet ortamında firmaların ayakta kalabilmesi için marka bağlılığı yaratması gerekir ve bu bağlılığı da sadık müşteriler üzerinde marka aşkoluşturarak ve rekabet üstünlüğü sağlayarak amacına ulaşabilirler. Dolayısıyla işletmeler pazarlama stratejilerini oluştururken tüketicide nelerin bağlılık yaratıp nelerinitici güç oluşturabileceğini iyi çözümlemesi ve buna göre hareket etmesi gerekmektedir. Tüketici- nesne ilişkisini iyi yönetebilen firmalar uzun dönemde ayakta kalabilme ve tüketici de marka aşkına bağlı bağlılık elde edebilme olanağını yakalamışolabilmektedirler. Tüketiciler ürünleri satın alırken birçok faktörden etkilenmektedirler. Bunlar kişisel faktörler, duygusal faktörler, ekonomik faktörler ve kültürel ve psikolojik faktörler olabilmektedir. Bu çalışmada marka aşkının, ağızdan ağıza pazarlamaya, elektronik ağızdan ağıza pazarlamaya, güvene, marka bağlılığına, marka imajına ve sosyal görünürlüğü olan markalarla arasındaki ilişkiyi tespit etmek için veriler anket yöntemi ile toplanmıştır. Anket sonucunda elde edilen bulgular IBM SPSS 16.0 paket programında analiz edilmiştir. Marka aşkının ve ağızdan ağıza pazarlama, elektronik ağızdan ağıza pazarlama, güven, bağlılık, marka imajı, kendini ifade eden markalar ve sosyalgörünürlüğü olan markalar ile arasında anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilmiştir.