turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Kalkınma ajanslarında muhasebe düzeni ve bir uygulama örneği

Bu çalışmada, kalkınma ajanslarının muhasebe düzeni ve denetimi konusu ve kalkınma ajansları tarafından muhasebe düzeni incelenmiştir. Çalışmada, birinci ve ikinci bölüm literatür taraması sonucu elde edilen teorik bilgilerden ve üçüncü bölüm de muhasebe kayıt örneklerine yer verilerek üç bölümden oluşmaktadır. Bu çalışmanın amacı, kalkınma ajansını kavramsal çerçevede tanımlayarak, Dünya da ve Türkiye'de kurulma amaçlarını ve faaliyet gösteren kalkınma ajansları hakkında bilgi vererek, ülkemizde kalkınma ajanslarını muhasebe düzeni ve denetimi ile ilgili bilgi vererek uygulanma yöntemini örneklendirmektir. Bu kapsamda, birinci bölümde; kalkınma ajansları, Dünya da ve Türkiye'deki kalkınma ajansı örnekleri, kalkınma ajanslarının teşkilat yapısı, kalkınma ajanslarını hedefleri, kalkınma ajanslarına yöneltilen eleştiriler ve çözüm önerilerine ait teorik bilgiye yer verilmiştir. İkinci bölümde; kalkınma ajanslarında muhasebe, muhasebe işlemlerinde görevlilerin sorumlulukları, temel kavramları, tekdüzen hesap planı, kalkınma ajanslarının denetimi, iç denetim ve dış denetim ile ilgili teorik konulara yer verilmiştir. Üçüncü bölümde; kalkınma ajanslarının muhasebe kayıt örnekleri gösterilmiştir.
Çalışma sermayesi yönetiminin firma karlılığı üzerine etkileri: BİST şirketleri üzerine bir araştırma

İşletmelerin faaliyetlerini sürdürmelerinde en önemli gayeleri kar etme isteğidir. Çalışma sermayesi unsurları da karlılığı belirlemede hayati öneme sahiptir. Bu unsurların iyi yönetilmesi işletmelerin karlılığını maksimize etmektedir. Bu çalışmada çalışma sermayesi yönetimi ile firma karlılığı arasındaki ilişkiyi ortaya koymak adına BİST Taş ve Toprağa Dayalı Sektöründe faaliyet gösteren 23 firmanın 1998- 2016 dönemi yıllık Bilanço ve Gelir Tablosu verileri kullanılmıştır. Bu veriler ışığında tanımlayıcı analiz, korelasyon analizi ile panel regresyon yöntemleri kullanılmıştır. Bu yöntemi kullanılırken R programından faydalanılmıştır. Araştırmada aktif karlılık bağımlı değişken seçilirken alacak tahsil süresi, stok tutma süresi, nakit dönüşüm süresi ve borçların devir süresi de bağımsız değişkenler olarak belirlenmiştir. Satışlardaki artış ve büyüme de kontrol değişkenler olarak analize dahil edilmiştir. Analiz sonucunda bağımsız değişken olan borçların devir süresinin aktif karlılık üzerinde negatif bir etkiye sahip olduğu, buna karşın kontrol değişkenler olan büyüme ve satışlardaki artışın aktif karlılık üzerinde pozitif bir etkiye sahip olduğu saptanmıştır.
Aile şirketlerinde çağdaş yönetim modellerinin uygulanması üzerine İstanbul ilinde ampirik bir araştırma

Bu çalışmada, çağdaş yönetim modellerinin aile şirketlerinin genel performansı üzerindeki etkisi anket yöntemiyle analiz edilmiştir. Çağdaş yönetim modelleri olarak; Mavi Okyanus Stratejisi, Altı Sigma ve Kaos Teorisi kullanılmıştır. Anket çalışmasında 17 farklı aile şirketinde çalışan toplam 330 yöneticiye Pazar Yönelimi, Çağdaş Yönetim Modelleri ve Firmanın Genel Performansı başlıkları altında sorular yöneltilmiştir. Analiz kısmında, Mavi Okyanus Stratejisinin Kaos Teorisine göre ön plana çıktığı ve Altı Sigmanın genel performans üzerindeki etkilerini azalttığı net bir şekilde görülmüştür. Tepki oluşumunun gerekliliği rekabetçi bir ortamda yer alan tüm işletmeler için büyük önem taşırken; Tepkisizliğin yüksek derecedeki negatif yöndeki etkisinin firmanın mali ve büyüme performansına doğrudan etki ettiği de kaçınılmaz gerçektir. Sonuç olarak; Mavi Okyanus Stratejisinin ağırlıklı olarak şirket performansını direkt olarak etkilediği, şirketlerin belirsizlik ortamında fırsat da kovalamaya çalıştıkları ve muğlak bir rekabet ortamında şirket yeteneklerini arttırmaya çalıştıkları ortaya çıkmıştır.
Stratejik planlamanın kurumsal performansa etkisi: Esenler Belediyesi örneği

Kamu kurum ve kuruluşlarının daha etkili, toplumsal talepleri karşılayabilen kaliteli ve hızlı hizmetleri üretmesine olan ihtiyaç, kamu yönetim sistemlerini reformlar yapmaya yönlendirmiştir. Yapılan bu reformlarla, kamu yönetimi, yo netis im, verimlilik, hesap verebilirlik, saydamlık, vatandaş memnuniyeti gibi kavramları esas alan yeni kamu yönetimi anlayışı kavramına evrilmiştir. Ancak geleneksel kamu yönetimi yaklaşımının belirlediği kavramların yenilenmesi ve kurumsallaştırdığı statülerin değiştirilmesi yalnızca yasal düzenlemelerle sağlanamayacağından, kamu yönetiminin taraflarında bir zihniyet dönüşümü çerçevesinde, stratejik yönetimin tüm unsurlarıyla öğrenilmesi, anlaşılması ve içselleştirilmesi kaçınılmaz olmuştur. Özellikle uygulamacılar ve en başta kurumların üst yönetimleri bu değişime öncelikle direnmiş, yasal zorunluluk olarak başlatılan bu çalışmalar kısa zamanda olumlu yönde algı değişikliği oluşturarak; değişimin iyi niyetle tartışılmasını ve benimsenmesini sağlamıştır. Stratejik planların uygulanmasında, kurumların belirlenen amaç ve hedeflere ulaşabilmeleri için en önemli unsur 'Stratejik Planların İzlenmesi ve Değerlendirilmesi' süreci olmuştur. Kamu kurumlarının yıllık olarak hazırladıkları eylem planları ile performans programlarında, stratejik planların izlenmesi ve değerlendirilmesine esas oluşturmaktadır. Bu çalışmamızda, kamu kurumlarında görev yapan yöneticilerin, stratejik planlamanın kurumsal performansı olumlu yönde etkilediğine ilişkin yaklaşımları mukayeseli olarak Esenler Belediyesi örneğinde incelenmiştir.
İç kontrol sistemlerinin kurumsal yönetim ile ilişkisi

Modern şirket anlayışı ile birlikte ortaya çıkan kurumsal yönetim anlayışı ve iç kontrol sistemi, kurumları daha iyi yönetim için yönlendirmeye imkan tanıyan uygulamalardır. Bu nedenle üst yönetim bu iki uygulamanın gerekliliğini ve önemini iyi anlamalı, etkin bir şekilde çalışmaları için gerekli tedbirleri almalıdır. Etkin bir iç kontrol sisteminin varlığı ve kurumsal yönetim anlayışının işletmede yerleşmiş olması, işletmenin devamlılığı için gerekli faktörlerdendir. Etkin bir iç kontrol sistemi üst yönetimin ve yönetim kurulunun kontrol sistemine ilişkin tutumuna, çalışanların dürüstlüklerine ve etik değerlerine, iç denetim biriminin görevini gerektiği şekilde yerine getirmesine ve benzeri nedenlere bağlıdır. Başarılı bir kurumsal yönetim için de yönetimin, kurumsal yönetim anlayışına yaklaşımı çok önemlidir. Ayrıca işletmeye dahil olan tarafların etik standartlara bağlı olmaları, görev ve sorumluluklarını uygun bir şekilde yerine getirmeleri gibi hususlar kurumsal yönetimin etkinliğinin gerçekleştirilebilmesi için gereklidir.
Sağlık hizmetlerinde toplam kalite yönetimi ve ISO 9002 uygulamalarının sonuçları ile ilgili müşteri memnuniyet çalışması

Kalite, hem bugünü hem de yarını kuşatan bir kavramdır; değişimi, sürekli gelişmeyi gerektirir. Özellikle sağlık söz konusu olduğunda kalite, bizim için sıfir hata demektir. Sağlıkta bu ideal ölçü, bu altın ölçü kaçınılmazdır. Ülkelerin sosyo-ekonomik açıdan kalkınmışlık düzeylerinin en önemli göstergelerinden birisi sağlık hizmetleridir. Sağlık hizmetlerinin temel amacı toplumun ihtiyacı olan sağlık hizmetlerini, müşterinin istediği kalitede, istediği zamanda ve mümkün olan en düşük maliyetle sunmaktır. Sağlık sektörü, müşterilerin tatmininin sağlanması bakımından en problemli sektörlerden birisidir. Teknolojinin hızla değişmesi, artan maliyetler, hastaların artan şikayetleri ve iyi bakım isteğinin yaygınlaşması sağlık hizmetlerinde kaliteyi kaçınılmaz hale getirmiştir. Bu çalışmada kalite ve hizmet sektörünün özellikleri incelenerek sağlık hizmetlerinde toplam kalite yönetiminin uygulanabilirliği araştırılmıştır.
Hastane yönetiminin toplam kalite yönetimindeki rolü

Günlük yaşantımızın vazgeçilmez bir parçası haline gelen kalite, üretim yapan birimler için rekabet gücü elde etmede ve korumada vazgeçilmez bir ön koşul ve belirleyici unsur olarak ön plana çıkmaktadır. Toplam Kalite Yönetimi çağın getirdiği yenilik ve ihtiyaçlar paralelinde istek ve beklentileri sürekli değişkenlik gösteren müşterilerin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve beklentilerinin karşılanması prensibini vurgulamaktadır. Kalite arayışlarında en son gelişmeyi yansıtan Sürekli Kalite İyileştirme felsefesine göre kalitenin sağlanmasında en tepeden en aşağıya kadar tüm çalışanlar rol oynamasına rağmen Toplam Kalite Yönetimi uygulamasına her koşulda tepe yönetimden başlanmalıdır. Bu çalışma, muayeneden Toplam Kalite Yönetimine kadar kalite kavramı ve gelişimini, Toplam Kalitenin temellerini, hizmet sektöründeki kalite kavramını, sağlık işletmelerindeki kalite uygulamalarını incelemektedir. Kalite nedir adlı birinci bölümde kalite'nin tanımı, boyutları ve Toplam Kalite Yönetimi içindeki kalite kontrol ekolleri tanıtılmaktadır. Toplam Kalitenin temelleri adlı ikinci bölümde önlemeye dönük yaklaşım, ölçüm istatistik metotları ve araçları, kalite çemberleri, sürekli gelişme, yönetim modelleri ve birbirleri ile olan karşılaştırmaları incelenmektedir. Hizmet endüstrilerinde kalite adlı üçüncü bölümde hizmet sektörleri tanıtılıp, hizmet imalat sektörleri arasındaki farklar incelenmektedir. Sağlık işletmelerinde kalite uygulamaları adlı dördüncü bölümde sağlık hizmetlerinde kalite'nin tanımı, kalite geliştirme stratejileri ve Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarında yönetimin rolü incelenmektedir. Beşinci bölümdeki anket çalışmasında yönetimin Toplam Kalite Yönetimindeki rolü ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Sonuç ve öneriler bölümünde ise masa başı ve alan çalışmasında elde edilen bulgular çerçevesinde değerlendirmeler yapılmış ve öneriler sunulmuştur.
Üniversiteli bayan öğrencilerin süpermarket marka tercihleri ve süpermarket seçimine etkileri

YÜKSEK L SANS TEZ ÖZÜÜN VERS TEL BAYAN ÖĞRENC LER N SÜPERMARKET MARKASITERC HLER VE SÜPERMARKET SEÇ M NE ETK LERNil Esra GÜLDOĞANşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eylül 2005 Danışman: Prof. Dr. Yavuz ODABAŞIPerakendecilik alanındaki yoğun rekabet ve değişim, rekabet avantajı yakalamayı amaçlayan süpermarket yöneticilerini yeni pazarlama stratejileri ve taktikleriuygulamaya yöneltmiştir. Perakendeci markaları, tüketiciler için yeni bir alternatiftir ve düşük üretim maliyetleri, ucuz ambalajları, minumum reklam giderleri sayesinde üretici markalarına kıyasla daha uygun fiyatlarla tüketicilere sunulmaktadır. Bu çalışmada, üniversiteli bayan öğrencilerin süpermarket markası tercihleri ve süpermarket seçimine etkileri araştırılmıştır. Bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, perakendeci markasının tanımı, perakendeci markalarıtürleri, perakendeci markalarının gelişim süreci ve Türkiye'de perakendeci markalarıyla ilgili kısıtlamalar detaylı olarak açıklanmıştır. kinci bölümde, üretici ve perakendeci markalarının karşılaştırılması, tüketicilerin perakendeci markası tercih nedenleri, satın alma riskleri ve perakendeci markası ilişkisi, perakendeci markalı ürünlerin avantajları ve dezavantajları, perakendeci markasıkarşısında üretici markası ve mağaza bağlılığı ve perakendeci markaları detaylı olarak açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise, üniversiteli bayan öğrencilerin süpermarket markası tercihleri ve süpermarket seçimine etkilerini belirlemek için bir anket çalışması yer almaktadır. Araştırmadaki veriler anket yardımıyla yüz yüze görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır. Anketlerin sonuçları betimleyici istatistiklerle verilmiş olup, araştırmakonuya ilişkin sonuç kısmı ile tamamlanmıştır.
Merter'de konfeksiyon sanayii

oz 1980'lerden sonra Türkiye'nin uyguladığı liberal ekonomik politikalar sonucu, ihracatta ön plana çıkan sektör konfeksiyon sanayii olmuştur. O yıllarda; kira fiyatlarının düşük oluşu, E-5 ve Havaalanına yakınlık, buranın bir sanayi bölgesi olarak yapılmış olmasından dolayı 1980'lerden sonra konfeksiyoncular Merter'e akın etmişlerdir. Bugün itibariyle 2500 işyerinin 1900'ü konfeksiyon atölyelerinden oluşmaktadır. Genelde küçük ve orta boy işletmeler olan bu imalathaneler ortalama 25-35 arası işçi çalıştırırken 300- 350 arası işçi çalıştıran işyerleri de vardır. Büyük ölçekli şirketlerin, son dönemlerde Merter'i terk etmesinden dolayı bunların sayısı günümüzde oldukça azalmıştır. Merter'deki üretim faaliyetlerine son veren hiçbir şirket Merter ile olan bağlarını tümüyle koparmamaktadır. Günümüzde 650 tane satış mağazası vardır ve bunların sayısı her geçen gün artmaktadır. Merter'deki firmaların %75 hem üretim yapıp hem de satışlarını, toptan ve perakende yaparken %25'i ise Merter dışında üretim yapıp burada sadece pazarlamaya yönelik faaliyette bulunmaktadır. Önceden bir üretim merkezi olan Merter, son dönemlerde kabuk değiştirmektedir. 1996'dan sonra giderek artan bavul ticareti nedeniyle yeni otel, lokanta ve eğlence yerleri açılacaktır. Kısaca; Merter üretimin komple ortadan kalktığı, konfeksiyon alanında uzmanlaşmış, orta gelir seviyesindeki insanlara hitap eden bir alışveriş merkezi olacaktır.
Türkiye'de kredi kartı uygulaması ve kredi kartı kullanımının incelenmesi

Nida. Türkiye'de Kredi Kartı Uygulaması ve Kredi Kartı Kullanımının İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2007. Ülkemizde gün geçtikçe büyüyen Kredi Kartı Sistemi'ni inceleyen bu çalışmada, 1. bölümde kredi kartları ile ilgili genel bilgilere ve sistemin işleyişine değinilmiştir. Çalışmanın 2. bölümde ise, Türkiye'de Kredi Kartı Uygulaması ve sistemin işleyişine detaylıca değinilmiştir. Yine bu bölümde Türk Hukuku açısından kredi kartlarının niteliği yer almaktadır. Çalışmanın son bölümü ise, Kartlı Ödeme Sisteminin taraflar için olumlu olumsuz yanlarını ve ekonomik açıdan etkilerini içermektedir. Çalışmanın ana amacını ifade eden 3. bölümde ayrıca Türkiye Kartlı Ödemeler Sisteminin büyüklükleri yer almaktadır. 2002 yılından 2006 yılı dahil olmak üzere beş yıllık periyotta sistemdeki kullanımlar Bankalararası Kart Merkezi, T. C. Merkez Bankası, Türkiye Bankalar Birliği ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'ndan elde edilen verilerle değerlendirilmiştir. Kart kullanımının toplumda yaygınlaşması sonucu bireyler, işyerleri, bankalar ve kamu otoritesi açısından çok sayıda avantajlar oluşmuştur. Bunun karşılığında sistemin halen tam olarak belirli kuralları olmadığı için sorunlar yaşanmaktadır. Kredi kartı kullanımı bankaların mevduat hacmini arttırırken bir yandan da kredi hacimlerini arttırmaktadır. Bankacılığın temeli toplanan fonları, getirisi olacak şekilde plase etmek ve bu plasman riskini yaygın tutmaktır. Kredi kartları ile de riski en geniş biçimde yaymak mümkün olmaktadır. Türkiye'deki kartlı ödeme sistemleri son yıllarda Avrupa'ya göre oldukça büyük bir gelişim göstermiştir. Avrupa Birliği uyum sürecinde Türk Bankacılık Sektörü birçok konuda geride kalmış olmasına rağmen kartlı ödeme sistemlerindeki gelişmesiyle örnek olarak gösterilmektedir. Bankacılık sektörü rekabet adına ortak alt yapı girişimlerine daha çok önem vermeli, daha etkin analizler yaparak hedef kitlesini daha doğru belirlemeli ve bu yönde etkin pazarlama teknikleri kullanılmalıdır. Bankacılık sektörü, kartlarını kullanan ve kullanma potansiyeli yüksek bireylerin nakit para yerine daha çok kartlı ödeme sistemlerini tercih etmelerine çalışmalıdır. Bu sayede işlemlerin daha güvenli yapılması, kayıt dışı ekonominin önüne geçilmesi ve daha az nakit para kullanımı ile ülkemizdeki nakdi para maliyetlerinin azalması sağlanabilecektir.
Yenilikçi sosyal medyanın bankacılık sektörüne etkisini araştırmaya yönelik bir çalışma

Bu araştırma yenilikçi sosyal medya araçlarının bankacılık sektöründe tüketicinin davranışlarını nasıl etkilediğini ortaya koymaktır. İçinde bulunduğumuz çağda işletmelerin ayakta kalabilmek için yenilikçi sosyal medya araçlarını en etkin biçimde kullanmaları gerekmektedir. Ürün, süreç, pazarlama, hizmet gibi yöntemlerini de geliştirmeleri işletmelerin uzun süre ayakta kalabilmelerini sağlar. Bu açıdan bakıldığı zaman yenilikçi sosyal medyanın tüketicileri nasıl etkilediği sorusunu önemli bir konu haline gelmiştir. Araştırmanın ana kütlesi olarak Manavgat'ta ikamet eden 18 ve üzeri yaşındaki kişileri kapsamaktadır ve anket yoluyla sorular sorularak gerçekleştirilmiştir. Toplamda 430 anket yapılmış olup bazı anketlerde tutarsız cevaplar tespit edildiğinden 400 anket değerlendirilmiştir. Tüketicilerden alınan cevaplara göre araştırmaya katılanların aylık gelirlerine, eğitim durumlarına ve bankaların yapmış olduğu yenilikleri kullanma gerekçelerine göre karşılaştırıldığında gruplar arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunamamıştır. Buna göre aylık gelir, eğitim durumu ve bankaların yapmış olduğu yenilikleri kullanma gerekçesinin, tüketicilerde bankaların sosyal medya kullanımının etkisini hissetmekte etkili bir değişken olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Faaliyet tabanlı maliyetleme ve çağrı merkezi sektöründe bir uygulama modeli

Günümüz iş dünyasında rekabetin her geçen gün daha da arttığı ve maliyet bilgisinin önem kazandığı tartışılmaz bir gerçektir. Doğru maliyet bilgisine ne şekilde ulaşılacağı ile ilgili olarak geliştirilen en önemli yaklaşımlardan biri de faaliyet tabanlı maliyetlemedir. Organizasyonlarda gerçekleştirilen faaliyetlere ait maliyetlerin tespit edilmesine odaklanan bir yaklaşım olan faaliyet tabanlı maliyetleme, geleneksel maliyetleme yöntemlerine bir alternatif olarak geliştirilmiştir. Bu tezin amacı modern bir maliyetleme yaklaşımı olarak genel kabul görmüş faaliyet tabanlı maliyetleme yönteminin çeşitli yönleriyle incelenmesi ve son yıllarda gelişen bir iş kolu olan çağrı merkezi sektöründe faaliyet gösteren bir firmada ne şekilde uygulanabileceğinin araştırılmasıdır. Bu kapsamda faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemi önce teorik olarak incelenmiş ve bir çağrı merkezi işletmesi için model oluşturabilecek bir uygulama çalışması yapılmıştır.
Spor pazarlamasında marka değeri ve taraftar sadakatinin incelenmesi: Fırat Üniversitesi öğrencileri üzerine bir uygulama

Son yıllarda, spor endüstrisindeki gelişmeler ile birlikte, spor pazarlaması kavramının da önemi gittikçe artmıştır. Bu alan üzerine yapılan çalışmaların sayısı da bu duruma bağlı olarak artış göstermiştir. Bu çalışmanın amacı; Fırat Üniversitesi öğrencileri arasından seçilen örnek kütle ile yapılan anket çalışması neticesinde, taraftarların takımlarına olan sadakatlerinin analiz edilmesidir. Çalışmanın bağımsız değişkenleri olan; pazarlama karması elemanları ve marka değeri bileşenlerinin, çalışmanın bağımlı değişkeni olan taraftar sadakati üzerindeki etkileri Chaid analizi yordamı ile ölçülmeye çalışılmıştır. Sonuç olarak bu değişkenlerin, taraftar sadakati üzerinde pozitif etkilere sahip oldukları saptanmıştır.
Avrupa Birliği uyum sürecinde doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının Türkiye ekonomisine etkileri

Doğrudan yabancı sermaye yatırımları globalleşme sürecinin vazgeçilmez bir öğesi olarak dünya ekonomisine yön veren unsurların başında gelmektedir. Doğrudan yabancı sermaye yatırımları, uluslararası şirketler tarafından yapılırlar. Günümüzde uluslararası şirketlerin gelirleri bazı ülkelerin gayri safi yurtiçi hasılasından daha büyüktür. Bu nedenle uluslararası şirketler doğrudan yabancı sermaye yatırımı yapacakları ülkeyi tercih ederken, ilgili ülkenin yatırım ortamının özellikleri, ekonomik ve siyasi istikrar gibi durumları göz önüne alırlar. Ayrıca o ülkenin bazı üretim faktörlerinin ucuz olması, iki ülke arasındaki lojistik maliyetlerini en aza indirmek, hammaddeyi uygun fiyata temin etmek, teknoloji ve insan kaynaklarına erişmek, yeni pazarlara açılmak, o ülkede var olan ithalat tarife ve kotalarından kaçınmak gibi nedenlerle doğrudan yabancı sermaye yatırımı yaparlar. Doğrudan yabancı sermaye yatırımları özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde tasarruf açığının kapatılması ve sermaye açığının kapatılması hayati bir öneme sahiptir. Türkiye'de doğrudan yabancı sermaye yatırımları ile ilgili mevzuat özellikle 1980'li yıllardan sonra liberalleşme doğrultusunda kolaylaştırılmıştır. Buna rağmen Türkiye'ye büyük miktarlarda doğrudan yabancı sermaye çekilememiştir. Türkiye Avrupa Birliği ilişkilerinin ve Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne katılım sürecinin Türkiye'ye gelen doğrudan yabancı sermaye yatırımlarında ve Avrupa Birliği kaynaklı doğrudan yabancı sermaye yatırımlarında önemli etkileri mevcuttur. Avrupa Birliği de doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının en önemli ihracatçısı ve ithalatçısı konumundadır. Bu çalışmanın amacı Avrupa Birliği uyum sürecinde doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının Türkiye ekonomisine olan etkilerini analiz etmektir.
Yalın yönetim düşüncesinin muhasebe üzerindeki etkileri; Otomotiv sanayiinde bir uygulama

Günümüzde hızla gelişen teknoloji ve değişen müşteri istekleri, işletmelerin ellerindeki kıt kaynakları daha etkin şekilde kullanabilmesi için uygun yönetim araçlarına sahip olmalarını gerektirmektedir. İşletmeler bu araçlarla, yalnızca kaynakları etkin şekilde kullanmayı ve dağıtmayı değil, ideal bir yönetim anlayışının geliştirilmesini ve desteklenmesini de hedeflemektedir. Bu kapsamda, son yıllarda özellikle Japon şirketlerinde başlayan ve zaman içinde batılı şirketlerinin ilgisini çeken yalın kavramı, hem akademisyenlerin hem de şirket yöneticilerinin dikkatini çekmeye başlamıştır. Bu çalışmada, öncelikle yalın kavramının tanımı yapılmış felsefesi ve uygulama alanları anlatılmaya çalışılmıştır. Bu temel felsefi yaklaşım esas alınarak bölümler halinde yalın üretim, yalın muhasebe ve son olarak da yalın maliyet sistemleri detaylı bir şekilde incelenmektedir. Her konuda önce teorik anlatımlarla kavramlar ele alınmaktadır. Daha sonra konular uygulanabilir örneklerle anlatılmaya çalışılmaktadır. Bu çalışma esas itibariyle üretim işletmelerinde yalın yönetim ve üretim anlayışının bir boyutu olarak ortaya çıkan yalın muhasebe, diğer bir anlatımla muhasebedeki yalınlaşma düşüncesini incelemektedir. Yalın muhasebe, kısaca muhasebe sistemlerinin yalın yönetim ve üretim felsefesiyle bütünleşmesi, bu anlayışa katkı sağlayacak hizmet edecek şekilde tasarlanması anlamına gelmektedir. Yalın muhasebenin en önemli amacı, yönetim performansını ve etkinliğini artırmak, verimliliği ve kaliteyi yükseltmek, değer yaratmak ve memnuniyet sağlamak adına yalınlaşmaktır. Geleneksel muhasebe sistemlerinin ürettiği veri yığınları, evrak denizleri ve bilgi dağlarının aksine iş ve işlem yapmayı hızlandıran, karar vermeyi kolaylaştıran, ihmalleri ve hataları önleyen, süreleri kısaltan, süreçleri basitleştiren uygulama ve yöntemleri araştırmak ve benimsemektir. Yalın yönetim ve üretim felsefesini bu anlayışa uygun bir yapı içinde üreteceği yalın ve kaliteli bilgiler ile desteklemek gerekmektedir. Yalın ve kaliteli bilgiden kasıt doğru ve güvenilir, gerekli ve geçerli bilgilerin gereksindiği anda, en yüksek yararlılık formunda, en hızlı ancak en az maliyetli biçimde üretilmiş olmasıdır. Bu bağlamda, yalın düşüncenin incelendiği bu çalışmada verilen örnek uygulamalarla, şirketlerin sürekli ve kalıcı bir şekilde büyüyebilmesi için fikirler verilmeye çalışılmıştır. Bu sistemi kullanan şirketlerde kalitenin devamlılığının sağlandığı, mevcut iş yükünün yaklaşık %95 oranında azaldığı, zamandan ve mekandan dolayısıyla maliyetlerden tasarruf sağlandığı, yönetim ve kontrolün kolaylaştığı gözlemlenebilmektedir.
Küresel krizin Türk dış ticaretine etkilerinin analizi

Küreselleşen dünyada ülkelerin kendilerine özgü veya dış kaynaklı ekonomik problemler dolayısıyla yaşamış oldukları ekonomik krizlerin etkisinin büyük yıkıcı sonuçlar yarattığı bilinmektedir. Bu çalışmada ilk olarak kriz kavramı ve ekonomik kriz türleri bir başlık altında incelenmiştir. Kriz kavramı ve türleri açıklandıktan sonra Dünya ekonomisinde bölgesel ya da küresel çapta büyük etkiler yaratan krizlerin kronolojik sıralamasına yer verilmiştir. Sonraki bölümde Türkiye ekonomisinin yaşamış olduğu krizlerin nedenleri ve ülke ekonomisine etkilerinin üzerinde durulmuştur. Sonuç olarak 2008 Küresel Finansal Krizi'nin Türkiye'nin dış ticaret rakamlarınaetkisini bölgesel ve sektörel olarak inceleyen bir bölüme yer verilmiştir.