turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
The impact of identity salience on organizational citizenship behaviors

Örgütsel vatandaşlık davranışları, örgütlere bir maliyet oluşturmayan, görev dışı davranışlardır; fakat çalışanların iş tanımlarında veya iş akitlerinde belirtilmemiş olan boşlukların doldurulmasında önemli rol oynarlar. Örgütsel vatandaşlık davranışları, örgütlerin pürüzsüzce çalışmalarını sağlamaları açısından önemlidirler. Örgütsel vatandaşlık davranışları üzerine çok sayıda çalışma olmasına rağmen, önceki araştırmalarda, kimlik belirginliği örgütsel vatandaşlık davranışlarının bir önceli olarak tanımlanmamıştır. Bu çalışmanın ana amacı, kimlik belirginliği ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu çalışmanın ikinci amacı ise mesleki bağlılığın, kimlik belirginliği ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiye olan değiştirici etkisini ölçmektir. Her biri çok uluslu işgücüne sahip olan yedi şirket ve kar amacı gütmeyen 13 kurumun proje gruplarında bir anket çalışması yapıldı. Anket çalışmasına 242 kişi katıldı. Aykırı değer analizi sonrasında çalışmanın devamı için 204 anket cevabı kaldı. Değişkenler arasındaki ilişkileri tahlil etmek amacıyla regresyon analizi yapıldı. Beklendiği üzere, cinsiyet, milli ve mesleki kimlik belirginlikleri örgütsel vatandaşlık davranışlarının bazı boyutlarını olumsuz yönde etkiledi. Beklenenin aksine, mesleki bağlılık, kimlik belirginliği ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi değiştirmedi.
Gelişmekte olan ülkelerde hizmet ihracına dayalı büyüme

Bu çalışmada, günümüz ekonomilerinde önemli bir yere sahip olan hizmet üretiminden ve hizmet ürününün ihracatı yoluyla ortaya çıkan ekonomik büyüme üzerinde durulmuştur. Dışa açık ekonomilerin daha hızlı büyüdükleri sapatamasmdan yola çıkılarak aynen mal ihracatında olduğu gibi hizmetlerinde ihracat yoluyla ekonomiye sağladıkları döviz girişi, verimlilik artışı ve bunların sonucunda ortaya çıkan ekonomik büyüme dinamiği analiz edilmiştir. Hizmetlerin tanımı ve klasifikasyonu yamnda ekonomilerdeki payı ve rolü üzerinde durularak uluslararası düzendeki yapı analiz edilmiştir. Uluslararası hizmet ticaretinin düzenlenmesine ilişkin çalışmalara yer verilirken, uluslararası hizmet ticaretini etkileyen faktörler saptanmıştır. Uluslararası ticaretin gerek hacmini gerekse dağılımını etkileyen ticari ve hukuki engeller üzerinde durularak en son gelişmeler takip edilmiştir. Ayrıca iktisadi literatürde ekonomik büyümeyi açıklayan teorilerin gelişimine ve içeriklerine bakılmıştır. Büyüme teorilerinin gelişimi ve uygulamaları incelenerek dışa açık büyüme yapısına uygun olarak, neoklasik bir büyüme modeli geliştirilmiş ve gelişmekte olan ülkelerde hizmet ihracına dayalı büyüme yaklaşımı analiz edilmiştir. Analizde yöntem olarak ülke kesit regresyon analizi kullanılırken tamamıyla orta gelir grubundan seçilmiş 53 ülkeden oluşan bir örneklem üzerinde çalışılmıştır. Analiz sonunda hizmet ihracatının gelişmekte olan ülkelerdeki ekonomik büyümeye olumlu katkı yaptığı sonucuna ulaşılırken ülkelerin gelir düzeylerinin bu katkı da farklılık yaratmadığı saptanırken, küçük olan ülkelerde etkinin daha yüksek olduğu saptanmıştır. Çalışma boyunca karşılaşılan sorunlardan en belirgin olanı hizmet üretimi ve ticareti ile ilgili yeterli veri tabanı bulunmaması olmuştur. Bu durumun gerek hizmetlerin soyut bir kavram olmasından dolayı ölçüm sorunu yaratmasından gerekse kayıt dişiliğin bu sektörde çok olmasından kaynaklanıldığma inanılmaktadır.
Deniz taşımacışığında vergileme ve muhasebe

Yaşadığımız coğrafyalarda insanoğlunun yeni yerleri keşfetme içgüdüsü okyanusların, denizlerin, nehirlerin ve akarsuların avcılıkta ve ticarette ve taşımacılıkta kullanılabilirliğinin farkına varmaları denizciliğin doğmasını sağlamıştır. Dünya ticaretinde taşımacılık alanında yaklaşık olarak pastadan % 90 payını alan denizcilik sektörü kullanılan en yaygın taşımacılık türüdür. Maliyetlerinin diğer taşıma türlerine göre daha düşük olması, büyük miktarlardaki yüklerin bir defada taşınabilmesinde alternatifsiz, güvenli olması ve her türlü teşviklerle yapılandırılması gibi birçok üstünlüğü nedeniyle denizcilik sektörü, diğer taşımacılık sektörlerinin önüne geçmişştir. Çalışmada, dünya ve Türk denizcilik tarihi özetlenmiş ve denizciliğin gelişimi incelenmeye çalışılmıştır. Denizcilik ve gemi işletmeciliği kapsamında liman, yat, gemi çeşitleri gibi kavramsal olgulara değinilmiştir. İlaveten deniz taşımacılığına yön veren gerek ulusal gerekse uluslararası kuruluşlar araştırılmıştır. Denizcilik sektörünün Türkiye'de son yıllardaki gelişimi veriler ışığında değerlendirilmiş, Türkiye'de denizcilik sektöründe faaliyet gösteren gemi işletmelerinin tabi olduğu ulusal ve uluslararası düzenlemeler irdelenmiş ve söz konusu düzenlemeler doğrultusunda vergi uygulamaları ve Muhasebe organizasyonu denizcilik işletmeleri açısından incelemeye alınarak, denizcilik işletmelerinin muhasebe organizasyonunda; personel, belgeler, defterler, hesap planı ve raporlama tek tek ele alınarak, muhasebe yetkilileri ve personelinin dikkat etmesi gereken hususlar incelenmiş, açıklanmaya çalışılmıştır.
Proposed risk management method in todays Turkish banking environment: An application on value at risk

Bu çalışmanın temel amacı, açık piyasa ekonomisi reflekslerine henüz tam olarak sahip olmayan Türk Bankacılık Sektörünün, finansal enstrümanların fiyatlarındaki ani ve aşırı dalgalanmaların sıklıkla yaşandığı istikrarsız yapısını iyileştirmeye yönelik çözüm önerileri sunmaktır. Giderek globalleşen, finansal hareketliliğin arttığı ve uluslararası rekabetin önem kazandığı günümüz dünyasında, Türk bankaları, risklerini en etkin ve etkili şekilde yönetmek için, dünya çapında genel kabul görerek bankacılık endüstrisinde standart haline gelmiş risk yönetimi ile ilgili uluslararası düzenlemelere uyum sağlamak ve modern risk yönetiminin bir parçası olan kantitatif risk ölçüm modellerinden yararlanarak maruz kaldıkları riskleri daha hassas bir biçimde ölçmek zorundadırlar. Bu konu, hem bankaların maruz kaldıkları risklere paralel sermaye ayırmasını; belli bir sermaye yeterlilik oranını sağlamasını ve böylelikle bankaların faaliyetlerini sağlıklı bir şekilde yürütmesini öngören düzenleyici perspektiften, hem de bankaların kendi işletme amaçlarına uygun, karşı karşıya kaldıkları tüm riskleri kapsayabilecek bütünleşik bir risk yönetim anlayışının oluşturulması açısından vurgulanmıştır. Bu çerçevede, tezde kullanılan temel araştırma yöntemi, risk yönetiminde, başlıca modern ve geleneksel ana başlıkları altında toplanan çeşitli yaklaşımların belirli varsayımlarının ve değişkenlerinin sistemli bir analize tabi tutulması yoluyla karşılaştırmalı olarak incelenmesi olmuştur. Bunlar arasından seçilen ve Türk Bankalarının ana risk kaynaklarından birisi olan döviz kuru riskini ölçmede en etkili olabileceği düşünülen Riske Maruz Değer modeli ile ilgili ampirik bir uygulama yapılmış ve modelin gerçekleşen riskleri tahmin etmekte başarılı olup olmadığı geriye dönük olarak test edilmiştir. Elde edilen bulgular, kullanılan modelin, sadece döviz kuru riskine maruz ve varlık getirilen normal dağılım özelliğine sahip olan portföylerde doğruluğunu göstermiştir. Modelin tahmin ettiği bir yıl boyunca, her gün karşılaşabilecek maksimum kayıp miktarı, aynı dönem boyunca gerçekleşen kayıp miktarı ile karşılaştırıldığında, modelin tutarlı olduğu ve Türk Bankacılık Sektöründe piyasa riskini ölçmede kullanılabilir olduğu sonucuna varılmıştır.
ISO 1000 firmalarının vizyon ve misyon ifadelerinin veri madenciliği ile incelenmesi

Misyon, bir firmanın hayattaki rolüdür. Vizyon ise mevcut gerçekler ve hayallerin bir araya gelmesiyle gelecekte ulaşmak istediği yerin zihindeki görüntüsüdür. Girişimci, çevresine bakan ve ihtiyaçları öngören, yapacağı iş için gerekli olan kaynakları bir araya getirebilen, yeniliklere açık olan, yenilikçi düşünen ve risk alabilen kişidir. Bu çalışmada misyon ve vizyon ifadelerinde rekabetçilik, başarı, araştırma ve geliştirme, proaktiflik, güçlülük, yaratıcılık, yenilikçilik, liderlik ve risk alma kavramları ele alınmıştır. Çalışmanın amacı Türkiye'deki ilk 1000 büyük firmanın misyon ve vizyon ifadelerinin veri madenciliği ile birliktelik analizinin incelenmesidir. Türkiye'nin ilk 1000 büyük firmanın verileri ile Apriori algoritması, FP-Growth algoritması ve Tertius algoritmalarıyla birliktelik analizi yapılmıştır. Apriori algoritması, FP-Growth algoritması ve Tertius algoritmalarıyla 100 kural üretilmiş ve sonuçlar yorumlanmıştır.
Müşteri şikayet yönetimi-müşteri şikayetleri hakkında gsm sektöründe bir uygulama

Dünya genelinde yaşanan ekonomik ve sosyal gelişimler, işletmeleri çeşitli değişimlere yönlendirmiş. Bu değişimler kalite standartlarını da değiştirmiştir. Geçmişte değersiz olan müşteri bugün bu değişimler sayesinde işletmelerin en önemli varlığı olmuştur. Müşteri varlığı korumak ve bağlılığını sağlamak ise günümüzde işletmelerin en önemli gereksinimleri arasındadır. Çünkü bu bağlılığı sağlayamayan işletmeler birer birer yok olmuşlardır. Bu sebeple işletmelerde müşteri ilişkileri yönetimi ve bunun içinde müşteri şikayetleri yönetimi de önem arz eder hale gelmiştir. Müşteri ilişkileri müşteriyi anlamak demektir. Müşteriyi anlamak ise onun ihtiyaçlarına ve şikayetlerine cevap verebilmektir. İyi bir şikayet yönetimi ise sadık müşteriler demektir. Çalışma iki bölümden oluşmuştur. Çalışmanın ilk bölümünde içinde müşteri kavramından başlanarak; şikayet kavramı ayrıntılarıyla incelenmiş, doğru şikayet yönetimi şikayet yönetimi açısından işletmelere tavsiyelerde bulunulmuştur. Uygulama bölümünde ise GSM sektöründeki işletmelerin şikayetleri incelenmiş ve bu konuda anket çalışması verileri paylaşılmıştır.
Envanter sorunlarının çözümünde dinamik programlama modelinin kullanılması

Firmaların topluma daha iyi hizmet vermeleri ve rekabet koşullarında ayakta kalabilmeleri için kar elde etmeleri zorunludur. Firmaların karı en yükseklemesi için, ellerindeki kaynakları etkin kullanmaları gerekir. Kaynakların etkin kullanımını sağlayarak optimum sonuçlara ulaşmak için sayısal yöntemlerle ilgili birçok teknik kullanılabilir. Dinamik programlamada bu tekniklerden bir tanesidir. Dinamik programlama modeli ile birçok işletme sorunu çözüme ulaştırabilir. Özellikle problemler daha az sayıda değişkenler içeren problemlere dönüştürebiliyor ise dinamik programlama uygulaması rahatlıkla yapılabilmektedir. Dinamik programlama, uzun zamanı kısa zamanlara bölerek, optimal sonuçlara ulaştığı için dinamik karakterlidir. Bu yüzden dinamik programlama, işletmelerin önemli bir sorunu olan envanter kontrolünde kullanılabilecek bir modeldir. Firmalar ileride üretimde kullanmak ya da pazarlamak için ellerinde materyal, yarı işlenmiş ve tamamlanmış ürünler bulundurabilir. Son yıllarda tam zamanında üretim ve malzeme ihtiyaç planlaması gibi birçok modern teknik envanter kontrolünde çok kullanılan yöntemler olarak göze çarpmaktadır. Firmalar envanterlerin doğuracağı ağır maliyetlerden kurtulmak için ya envanter bulundurmamayı ya da en az miktarda envanter bulundurmayı istemektedirler. Diğer taraftan, ekonomik belirsizlikler ve kendini değişen talep durumuna hazır bulundurma gibi birçok nedenden ötürü firmaların çoğu ellerinde envanter bulundurmaktadırlar. Firmaların ellerinde bulundurdukları bu envanterler bir yerde stoklanmak zorundadır. Temel amaç, hangi koşullarda, ne miktarda ve nerede, ne zaman stoklanması gerektiğini belirleyebilmektir. Envanterleri en az maliyet, en az yıpranma ve en az yer kullanarak elde tutmak çok önemlidir. Envanter sorunu diye tanımlanabilecek olan bu sorunların çözümünde kullanılacak önemli tekniklerden bir tanesi de dinamik programlama modelidir. Yapdan araştırmalar dinamik programlama modelinin üretim-envanter planını belirlemede çok önemli bir model olduğunu ortaya koymaktadır.
Belediye hizmetlerine yönelik vatandaş memnuniyet algısı: Kahramanmaraş'ta bir araştırma

Geçmişten günümüze gerçekleşen bir takım değişiklikler, insanların yönetim şeklinin de değişmesini gündeme getirmiştir. Geçmişte bireylerin memnuniyeti, tatmini, hizmet kalitesi gibi kavramlar pek ön planda yer almazken, günümüzde bireyler ve onların memnuniyeti pek çok alanda karar mekanizmasını oluşturmaktadır. Yerel yönetimlerden birisi olan belediyeler, hizmet sunmada en yetkili ve en önemli birim olarak karşımıza çıkmaktadır. Tüketici memnuniyeti, hizmet kalitesi gibi kavramların ön planda olduğu günümüzde bile her bireyin tam olarak memnuniyetini sağlamak güç olmaktadır bunun nedeni ise memnuniyet ve kalite gibi kavramların kişiden kişiye farklılık göstermesidir. Bu çalışmada Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi'nin yürütmüş olduğu hizmetler, bu hizmetlerden ve bu hizmetlerin verilmesinde rol oynayan personeller ile ilgili ve sunulan yerel hizmetlerden haberdar olma/memnuniyet düzeylerinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Bu çalışmanın örneklemini, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi oluşturmaktadır. Öncelikle detaylı bir şekilde yazın taraması yapılmış, kavramsal çerçeve meydana getirilmiş ve Kahramanmaraş ili ile ilgili genel bilgilere değinilmiştir. Daha sonra Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi'nin vermiş olduğu hizmetlerden bahsedilmiştir. Araştırmada birincil veri toplama kaynağından faydalanılmış ve beş kısımdan oluşan anket yöntemi seçilip uygulanmıştır. Hazırlanan anketler belediye faaliyetlerinden faydalanan en az 18 yaş ve üzeri vatandaşlar tarafından doldurulmuştur. Son kısımda ise bu anketlerin sonucunda toplanan veriler SPSS Statistics 22.0 paket programı ile analiz edilmiş ve yorumlanmıştır.
Tedarik zinciri yönetiminde stok sistemlerinin rolü ve önemi

Günümüzde zorlu iş ortamında müşteri memnuniyetinin sağlanması ve rekabet avantajının korunması için firmalar tek başlarına hareket etmelerinin bir faydası olmayacağını anlamışlardır. Hammaddenin temininden nihai ürünün müşteriye ulaştırılmasına kadar rol oynayan bütün firmaların oluşturduğu tedarik zincirinin tamamında oluşturulacak işbirliğinin ve bilgi paylaşımının gerekliliğinin farkına varmışlardır. Bu nedenle firmalar eski bakış açısını terk edip tedarikçiler, üreticiler ve müşterileri de kapsayan tedarik zincirinin yönetilmesine yönelmişlerdir. Tedarik zinciri yönetiminde en kritik konulardan bir tanesi firmaların uyguladıkları stok sistemleri arasında koordinasyonun sağlanmasıdır. Tedarik zincirinin tamamının performansı firmaların stok kararları ve hedefleri ile optimize edilmelidir. Tedarik Zinciri Yönetimi uygulayan firmalarda stok kontrolü firma düzeyinde değil zincirin tamamını kapsayacak şekilde gerçekleştirilmelidir. Bu sayede zincir üyeleri arasında koordinasyon sağlanır ve zincir boyunca stoklama maliyetleri düşer. Stoklama maliyetlerinin azaltılması ve bu sayede tedarik zinciri boyunca etkinliğin artırılmasına yönelik yapılan bu yüksek lisans tez çalışmasında tedarik zinciri yönetiminde stok sistemlerinin rolü ve önemi vurgulanmaya çalışılmaktadır. Tedarik zincirinde stokların yönetilmesi ile ilgili yapılan literatür taramasını desteklemek amacıyla bir tedarik zincirinde yer alan bir firmanın stok kontrolü sistemi incelenmekte ve tedarik zincirinin tamamının verimliliğini artırmak için firmalar arasında bilgi paylaşımının ve stok yönetiminde işbirliğinin önemi vurgulanmaktadır.
The comparison of entrepreneurship attitudes and behaviour of efficiency driven countries: Turkey case

Girişimcilik ekonomik büyüme, teknolojik kapasite geliştirme ve istihdam sağlaması bakımından git gide daha fazla değer verilen bir kavram olup kurumsal ve bireysel boyutlara sahiptir. Bu çalışmada girişimciliğin bireysel ve kurumsal unsurları incelenip bu unsurların girişimcilik üzerindeki etkisi de araştırılmıştır. Yapılan analizlerde kullanılan veriler için Küresel Girişimcilik İzleme Projesi'nden yararlanılmıştır. Çalışma kapsamında verimlilik odaklı ülkeler incelenmiş olup panel data analizi yapılmıştır. Yapılan analizler neticesinde algılanan fırsat, algılanan kabiliyet, kadın erkek oranı, iç pazara erişim faktörlerinin girişimcilik üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu gözlemlenmiştir. Diğer yandan, girişimcilerin fonlanması faktörünün girişimciliğe negatif etkisi olduğu belirlenmiştir. Bu analizlerin yanı sıra Türkiye Girişimcilik Ekosistemi için bir takım öneriler geliştirilmiştir. Araştırmayı yaparken tüm verimlilik odaklı ülkelerin verilerinin Küresel Girişimcilik İzleme veri tabanında olmaması çalışmayı sınırlandırmıştır. Gelecek çalışmalarda daha kapsayıcı veriler kullanılarak analizler yapılabilir.
Türk şarapçılık sektörünün rekabet analizi: Tekel üzerine bir araştırma

Bu çalışmanın amacı, Türk şarapçılık sektöründe rekabeti etkileyen etmenlerin incelenmesi yoluyla sektörün rekabet üstünlüğüne sahip olduğu alanları belirlemektir. Sektörün mevcut durumunun saptanması yoluyla sektörün güçlü yönlerini etkin olarak kullanılacağı ve zayıf yönlerindeki gelişmelerin ise dikkatle takip edileceği beklenmektedir. Çalışma sonunda Türk şarapçılık sektörünün rekabet gücüne uygun stratejiler belirlenecektir. Çalışma üç bölümde gerçekleştirilmiştir. Birinci bölümde, dünya şarap sektörünün geçmişşi, bugünü ve geleceği tartışılmıştır. Şarapçılık sektöründe son dönemde önemli değişiklikler yaşanmaktadır. Yüzyıllar boyunca şarapçılıkta Avrupa ülkelerinin egemenliği sürmüştür. Bugün ise Yeni Dünya ülkeleri egemen üreticilerin pazar paylarından çalmaktadırlar. Bu bölümde yaşanan gelişmeleri saptamak amacıyla şarapçılık ile ilgili temel kavramlara değinilmiş ve dünya şarapçılık sektöründe görülen eğilimler, büyük üretici ve tüketiciler ile dünyanın büyük pazarları incelenmiştir. Çalışma Türk şarapçılık sektörünün rekabet üstünlüklerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaçla ikinci bölümde rekabetle ilgili kavramlara değinilmiş, yazandaki teorik yaklaşımlar incelenmiştir. Saha çalışmasında kullanılacak olan Porter'ın Beş Güç Analizi Modeli yine bu bölümde incelenmiştir. Bu bölüm içerisinde daha sonra Türk şarapçılık sektörünün bugünkü durumuna değinilmiştir. Türkiye'de şarap üretimi ve tüketimi ile Türk şarap sektöründe faaliyet gösteren önemli kuruluşlar bu bölümde incelenmiştir. Türk şarapçılık sektörünün SWOT analizi yine bu bölümde gerçeldeştMlmiştir. Çalışmanın son bölümünde, sektördeki rekabeti analiz etmek için Tekel şarap işletmeleri üzerine bir alan çalışması gerçeHeştirilmiştir. Bulgular Porter'ın Beş Güç Analizi Modeli'ne göre değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda Türk şarapçılık sektörünün rekabet gücünü etkiyen en önemli etmenin bağcılık olduğu ortaya konulmuştur. Bağcılık, sektörün hem en güçlü olduğu alan hem de en zayıf olduğu alandır. Türk şarapçılığının bağcılık odaklı stratejiler ile rekabet gücünü arttıracağı belirlenmiştir. Sektörün rekabet gücünün özellikle kırmızı şaraplarda toplandığı bir diğer bulgudur. Beyaz şaraplarda ise sektör yeterli gözükmemektedir. Bu nedenle Türk şarap üreticilerinin güçlü oldukları kırmızı şarapları öne çıkartarak rekabet etmelerinin uygun olacağı belirlenmiştir.
Müşteri memnuniyeti, ölçülmesi ve değerlendirilmesi

Müşteri odaklılık görüşünün temelinde, kalitenin belirleyicisinin müşteri olduğu yatmaktadır. Müşterilerin karşılamaları gereken, kişiden kişiye farklılık gösteren bazı ihtiyaçları vardır. İhtiyaçlarının karşılanması için hissettikleri duygu ve düşünceleri isteklerini oluşturur. İstek ve ihtiyaçların bir araya gelmesiyle beklentileri oluşur. İşletmeler müşterilerinin istek ve ihtiyaçlarını karşılamak ve beklentilerini aşmak için kaliteli hizmet vermek çabası içerisindedirler. Müşteri hizmeti kalitesinin düzeylerini, müşterilerinin memnun olup olmadığım, nelerden memnun/memnunsuz olduğunu bilmek, onları, başarıya ve sürekliliğe götürecektir. Bu açıdan, bu tezde ele alman müşteri memnuniyeti ölçümü, bize gelecekteki ve şimdiki müşterilerimizle olan etkileşimimizi ve onların algılamaları hakkında fikir edinmemizi sağlamaktadır.
İnternet üzerinden kurulan sözleşmeler

Bu çalışmada, internet teknolojisindeki gelişmelerin özel hukuk alanındaki en önemli yansımalarından biri olan, sözleşmelerin internet üzerinden kurulması konusu işlenmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde internet ve elektronik ticaret kavramları ve uygulamaları kısaca açıklanmıştır. İkinci bölümde ise, gerek internet üzerinden sözleşmelerin kurulması konusundaki bazı sorunlara ışık tutması, gerekse Türk hukukuyla karşılaştırma yapmaya imkan tanıyarak Türk hukukundaki eksikliklerin görülmesini sağlaması açısından, elektronik ticaret hukukuna ilişkin belli başlı düzenlemeler incelenmiştir. Bu çalışma, sözleşmelerin kurulması konusundaki tüm hukuki sorunlara cevap arama iddiasında değildir. Ancak bu sorunlara bütünüyle kayıtsız da kalınmamıştır. İşte üçüncü bölümde esas itibariyle yazar, sözleşmelerin kurulmasına ilişkin genel prensiplerin ışığında, sözleşmelerin internet aracılığı ile kurulmasının yarattığı sorunları incelemeye gayret sarf etmiştir. Son olarak, gerek uygulamadaki gerekse son zamanlarda gerçekleşen hukuki düzenlemelerdeki yeri bakımından önem arz eden, internet üzerinden kurulan sözleşmelerde tüketicinin korunması konusu ana hatlarıyla ele alınmıştır.
Bulanık mantık kuramını kullanarak belirsizlik şartlarında maliyet-hacim-kar analizleri

Küresel rekabet ortamında işletmeler faaliyetlerini sürdürmek ve başarılı olmak için faaliyetlerini planlamak zorundadırlar. Esas amaç kar elde etmek olduğu için kar planlaması ve kontrolü en önemli yönetim aracıdır. Kullanılan maliyet sistemi verimsiz bölümleri, karsız mamulleri, maliyeti yüksek geliri düşük faaliyet ve mamulleri tespit etme gibi birçok konuda ilgililere bilgi sağlamalıdır. Faaliyet Tabanlı Maliyetleme, mamul maliyetlerini daha doğru belirleme çabasının yanı sıra, aynı zamanda faaliyetlerle ilgili daha detaylı bilgi sağlayarak işletme yönetimini destekleyen bir araç olmaktadır. Ancak, faaliyet tabanlı maliyetleme; çok karmaşık olduğu ve uygulamasının zor olduğuna dair eleştirilmektedir. Bilgisayarların etkin olarak kullanıldığı günümüz işletmelerinde sistemin bilgisayar destekli olarak kullanılması ile teknik açıdan bu noktadaki eksikliği giderilebilir. Çalışmamızda Faaliyet tabanlı maliyet sistemlerinde tahmini verilerin kullanılarak hesap kesinsizliği ve belirsizliğini gidermek ve kar planlaması yapmak için bulanık mantık kuramına dayalı bir metodoloji geliştirildi.
Teknoloji sektörü çalışanlarında yenilikçilik, bilgi paylaşımı ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi

Bu araştırma, teknoloji sektörü çalışanlarında yenilikçilik, bilgi paylaşımı ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Bu araştırma Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesindeki Teknopark bünyesinde yer alan firmalarda çalışanlardan oluşmaktadır. Çalışmaya dahil olan firma çalışanları takım bazlı çalışma şeklini benimsemiştir. Takımları, takım liderleri ve onlara bağlı çalışan takım çalışanları oluşturmaktadır. Çalışmada kullanılan ölçekler sırasıyla Yenilikçilik, Bilgi Paylaşımı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ölçeklerinden meydana gelmektedir. Araştırmada kullanılan ölçeklerin yapısall güvenilirliğini ölçmek için cronbach alfa katsayısı kullanılmıştır. Hipotezlerin test edilmesinde ise Faktör Analizi, Kolerasyon Analizi, Bağımsız Örneklem t-testleri kullanılmıştır. Ayrıca demografik özelliklerden de genel anlamda bahsedilmiştir. Araştırma sonucunda teknopark çalışanlarının takım liderleri ve takım çalışanları arasında bilgi paylaşımı, yenilikçi fikirler ve örgütsel vatandaşlık davranışı sergileme eğilimleri arasında olumlu yönde etkileşim olduğu görülmektedir.