turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Bilişim teknolojileri ve finansal yapılanma sürecinde bütünleşmiş Türk tur operatörleri için bir uygulama ve model önerisi

Ill DOKTORA TEZİ ÖZÜ BİLİŞİM TEKNOKNOLOJİLERİ VE FİNANSAL TUR OPERATÖRLERİ İÇİN BİR UYGULAMA VE MODEL ÖNERİSİ Erkan SEZGİN Turizm ve Otel İşletmeciliği Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mayıs 2003 Danışman: Doç. Dr. Şükrü Yarcan Küreselleşme eğilimi, uluslararası pazarda çalışan turizm şirketlerinin yapılarında değişiklikler ; - neden olmaktadır. Rekabet, pazar payını artırma ve imaj geliştirme çalışmaları farklılaşan küresel pazardaki önemli kavramlar haline gelmiştir. Küreselleşme eğilimi, Avrupa Birliği'ndeki kurumsallaşma sürecini de etkilemiş ve şirketler, Birleşik Devletlere dönüşen büyük pazardaki paylarını artırmak istemişlerdir. Bu amaçla şirketler, yeni pazarlarda yatırımlar yaparak bütünleşmişlerdir. Ayrıca, gelişen bilişim teknolojilerinden ve finansman araçlarından da yararlanarak farklı ülkelerdeki yatırımlarını tek merkezden denetleyebilmeyi ve riski azaltmayı hedeflemişlerdir. Avrupa turizm endüstrisine yönelik çalışan ve incoming pazarı ağırlıklı uzmanlaşan Türk turizm şirketlerinin, Avrupalı şirketlere karşı rekabet stratejilerini yemden gözden geçirmeleri gerekmektedir. Çalışmada önce, Türk ve Avrupalı şirketlerin kununsallaşma/bütünleşme, bilişim teknolojilerinin kullanımı ve finansal yapılanma alanlarında anket araştırması yoluyla bir karşılaştırması yapılmıştır. Daha sonra -elde edilen bulgulardan da yararlanılarak- Türk şirketlerin uluslararası pazardaki rekabet güçlerini artırabilmeleri amacıyla bir model önerisi geliştirilmiştir. X.
İşletmelerde çevre bilinci ve yeşil yönetim uygulamalarının işletme başarısına katkısını incelemeye yönelik bir araştırma

İşletmelerde çevre bilinci ve yeşil yönetim uygulamalarının işletme başarısına katkısını incelemek üzere hazırlanan bu çalışmada ISO 14001 çevre yönetim sistemi standardı belgesine sahip olan özel sektör üretim işletmelerinin bu belgeye sahip olmak istemelerinde hangi faktörlerin etkili olduğunun; işletme fonksiyonları açısından yeşil yönetim uygulamalarının ya da daha açık ifade etmek gerekirse yeşil yönetim anlayışına uygun faaliyetlerin ne kadar sıklıkla uygulandığının ve bu uygulamalar sayesinde işletmelerin basan göstergelerindeki değişimin çevre kalite yöneticilerinden alman bilgiler doğrultusunda tespit edilmesi amaçlanmaktadır. ISO 14001 çevre yönetim sistemi standardı belgesine sahip olan özel sektör üretim işletmelerinin bu belgeye sahip olmak istemelerinde çevre koruma ve sosyal sorumluluk faktörlerinin büyük ölçüde etkili olduğu, rekabet avantajı, müşteri ve çalışan tatmini sağlama, ihracatı arttırma faktörlerinin kısmen etkili olduğu sonucuna yöneticilerden alman görüşler doğrultusunda ulaşılmıştır. İşletmelerin yeşil yönetim uygulamalarının işletme fonksiyonları açısından değerlendirilmesi sonucu işletmelerin yeşil yönetim anlayışı doğrultusunda insan kaynakları faaliyetlerini her zaman, üretim, muhasebe-finans ve ar-ge faaliyetlerini büyük ölçüde, pazarlama faaliyetlerini yarı yarıya uyguladıkları görülmektedir. İşletmelerin başarı göstergelerindeki değişime göre, firma imajının ve çalışan tatmininin büyük ölçüde arttığı, müşteri tatmini, rekabet gücü, ihracat oram, verimlilik, pazar payı, yeni pazarlara girme faktörünün küçük oranda arttığı; maliyetler, karlılık ve ürün fiyatlarının değişmediği ilgili yöneticilerden alman bilgiler doğrultusunda tespit edilmiştir. Ayrıca araştırmaya cevap veren işletmeler ISO 14001 çevre yönetim sistemi standardı belgesine sahip olmalarına rağmen yeşil yönetim uygulamaları açısından farklılıklar göstermektedir. ııı
Türkiye'de ki restorasyon çalışmaları ve restorasyon işletmelerinin incelenmesi

Restorasyon Avrupa'da ortaya çıkan ve tarihi mirasın gelecek kuşaklara aktarılmasında önemli işlevi olan bir yöntemdir. Birinci bölümde restorasyonun tanımı, tarihçesi, Kültürel Varlıklarının Değerlendirme Ölçütlerinin neler olduğu, Kültürel Varlıkların Bozulma Nedenlerinin tespiti, restorasyon öncesi hangi tür çalışmaların yapılması gerektiği konusunu inceledik. İkinci bölümde Ülkemizde restorasyon çalışmalarının başlamasını Cumhuriyet dönemini milat alarak inceledik. Ülkemizde restorasyon konusunda yetkili kuruluşları tanıttık. Koruma ve korumacılık ile ilgili yasal düzenlemeleri ilgili oldukları konu başlıklarını vererek tarih ve sayılarıyla inceledik. Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma kanunu konunun ana ilkelerini belirlediği için yasayı tümüyletezin içine dahil ettik. Üçüncü bölümde tezimizin ana teması olan restorasyon işletmeciliğini işletme anabilim dalı açısından inceleme konusu yaptık. Ülkemizdeki küçük ve orta ölçekli restorasyonişletmelerini ve insan kaynaklarıyla ilgili araştırmayı sunduk. Dördüncü bölümde restorasyon işletmelerinin sektörün kendi yapısından kaynaklanan ve dışardan oluşan sorunlarını ele aldık. Son bölümde araştırmanın sonuçlarına göre işletmelerin restorasyon tekniklerini ve ülkemizde restorasyon çalışmalarının daha sağlıklı olması için öneriler sunduk.
Proje yönetimi ve GSM işletmelerinde uygulanması

Hazırlamış olduğum bu tezin amacı Proje Yönetiminin ne olduğunu ve bu yöntemin bir GSM firmasında nasıl kullanılacağı ortaya koymaktır. Proje Yönetimi açıklanırken PMI metodolojisi kullanılmıştır. Ağırlıklı olarak son baskı olan Pmbok 5 ( Proje Management Body of Knowledge,2012) kaynak olarak kullanılmıştır. Metodoloji açıklanırken öncelikle gerekli ön tanımlamalar yapılarak bir ön fikir oluşturmak hedeflenmiştir. Daha sonra Proje Yönetiminin tüm süreçlerini etkileyen bilgi alanları açıklandıktan sonra tüm süreçler ayrıntılı olarak incelenmiştir. Uygulama kısmında ise, uygulama konumuz olan GSM firmasının içinde bulunduğu Telekomünikasyon sektörünün okuyucuya tanıtımı hedeflenmiştir. Son olarak firmanın bir Baz İstasyonu Montaj Projesi, metodolojiye uygun olarak ele alınmış ve sonuçlar okuyucuya sunulmuştur
Konaklama işletmelerinde hizmet kalitesi algılarının belirlenmesi: Antalya'da 5 yıldızlı otel müşterileri üzerinde bir araştırma

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmelerinde konaklayan müşterilerin hizmet kalite algılarını ölçmektir. Bu amaçla, Antalya bölgesindeki beş yıldızlı otellerde konaklayan müşterilerin sunulan hizmet kalitesini algılamaları, müşteri profillerine göre otellere geliş şekli, amacı, nedeni ve otel bölümleri arasındaki farklılıklar analiz edilmiştir. Bu çalışmanın verileri 8 adet beş yıldızlı otel işletmesinde konaklayan 158 adet müşteriyle anket çalışması yapılarak elde edilmiştir. Hipotezleri test etmek için %2 ve ANOVA testlerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, Antalya'daki beş yıldızlı otellerde konaklayan müşterilerin hizmet kalite algılan yüksektir ve sunulan hizmetlerin kalitesi müşteriyi memnun etmektedir. Ayrıca, müşterilerin demografik özelliklerinin otele geliş şekli, sayısı ve nedeni açısından bir farklılık oluşturmadığı anlaşılmıştır.
Türkiye'de 112 ilk ve acil yardım hizmetleri ve afetlerdeki rolü

günü Marmara'da ve 12 Kasım 1999 günü Bolu-Düzce'de etkili olan büyük bir deprem felaketi ile karşılaştı. Depremlerden sonra gördüğümüz trajik görüntüler; özellikle depremin ilk 48-72 saatinde çok önemli olan 112 İlk ve acil yardım hizmetlerinin ve organizasyonunun yetersizliğini ve medeniyetin gittiği yönü yeniden gözden geçirmemiz gerektiğini bize gösterdi. Çağdaşlığın gerekliliği olarak, dünya üzerinde, her insan hak ettiği şekilde yaşamak ister. Eğer, insanlar büyük bir sağlık sorunuyla karşılaşırlarsa, kısa süre içerisinde kendilerine yardım edecek profesyonel bir sağlık ekibine ihtiyaç duyarlar ve zaman çok önemlidir. Profesyonel ekip, olay yerine kısa bir süre içerisinde ulaşmış olmalıdır. Bu anlamda ülkemizde, 112 İlk ve acil yardım hizmetleri henüz çok yenidir ve yavaş yavaş gelişmektedir. Bu yüzden deprem gibi büyük çaplı felaketlerde yetersiz kalmaktadır ve organizasyonda da sorunlar yaşanmaktadır. Bu çalışmada, dünyada ve ülkemizde 112 İlk ve acil yardım hizmetleri incelenmiştir. Afetlerin detayları ve deprem çalışmaları tanımlanarak; 112 ilk ve acil yardım hizmetlerinin, hastaların tıbbi gereksinimlerini kaliteli bir seviyede karşılaması, acil durum planı, organizasyonu ve kriz yönetimine ilişkin yönetim bilim dalına katkıda bulunulmuştur. Acil tıp hizmetleri sisteminin birinci basamağı olan, 112 ilk ve acil yardım hizmetlerinin, ülkemizdeki mevcut durumu hakkında ve 17 Ağustos - 12 Kasım depremlerinin verileri toplanmıştır. Bu veriler yorumlanarak, sonuç ve öneriler sunulmaya çalışılmıştır. IV
The effect of financial news on BİST stock prices: A machine learning approach

Bu tez, Borsa İstanbul'da bulunan farklı sektörlerdeki şirketlere ait fiyat verileri ile bu şirketlerle ilintili olan finansal haberlerde kullanılan ifadeler arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Bu çalışmada, duygu analizi, doğal dil işleme ve finansal haberlerin bireysel hisse senedi performansları üzerindeki etkisi basit ve yeni bir yöntemle incelenmiştir. Duygu analizi, pay piyasasında halka açık bir şekilde işlem gören şirketlerin hisse senedi fiyatlarının günlük performansına göre, bu firmalara ait finansal piyasalarda yer alan haberlerin pozitif veya negatif olacak şekilde otomatik etiketlenmesi suretiyle makine öğrenmesi yöntemi kullanılarak yapılmaktadır. Oluşturulan algoritmalar, finansal haberlerdeki kutupluluğu %70 civarında bir doğruluk oranıyla belirlemektedir. Bu çalışmanın sonucunda, olumlu veya olumsuz haberlerin, ilgili hisse senedi fiyatları üzerinde olumlu/olumsuz etkisinin bulunduğu görülmüştür. Çalışmada ayrıca, algoritma çıkarımının hisse senedi piyasasında kar elde etmek için teşvik sağlayıp sağlamadığı sorgulanmış, içeriden öğrenilen bilgiler dışında kamuya açık bilgilerden kar elde etmenin zor olduğu görülmüştür.
Kadın müdürlerin dönüşümcü liderlik davranışının öğretmenlerin örgütsel bağlılığına etkisinde motivasyonun aracı rolü

Bu çalışmada, dönüşümcü liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide motivasyonun aracı rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda öncelikle dönüşümcü liderlik, örgütsel bağlılık ve motivasyon kavramları incelenerek konunun kavramsal çerçevesi oluşturulmaya çalışılmıştır. Çalışmanın araştırma kısmında Silivri, Çatalca, Büyükçekmece ve Beylikdüzü ilçelerinde bulunan Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlere hazırlamış olduğumuz anketler uygulanmıştır. Bunlara ek olarak 8 öğretmen 3 müdürle mülakat gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma belirtilen bölgelerde sadece kadın müdürler tarafından yönetilen okullara uygulanmıştır. Toplanan veriler SPSS programı üzerinde değerlendirmeye alınmıştır. Araştırmanın sonucu olarak dönüşümcü liderlik davranışı gösteren okul müdürlerinin, öğretmenlerin örgütsel bağlılığına etkisi anlamlı bulunmuştur. Buna ek olarak motivasyonun bu iki değişken arasında anlamlı bir etkiye sahip olup aracılık etkisinin var olduğu görülmüştür.
Siyasi riskin finansal yansımaları üzerine bir çalışma

Siyaset, belli bir toplumda çatışma halinde olan çıkarların uzlaştırılması faaliyetidir. Bu uzlaştırma faaliyeti ise yönetim erkinin elde bulunması ile gerçekleşir. Siyaset tarihine bakıldığında insanın ortaya çıkışı ile birlikte siyaset; yönetim sanatı da sahnede yerini almış ve binlerce yıl yöneten ve yönetilen arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi ile yönetsel gücün elde tutulması davranışlarına yön vermiştir. Siyasal sistem, sosyal sistemin bir dalı olduğu için toplumlar arasında farklı sistemler ortaya çıkmıştır. Siyasal sistem genel olarak devlete bağlı olan kurumların birbirleri arasındaki ilişkiler ve yöneten ile yönetilenler arasındaki ilişkilerin bütünüdür. Devlet, ortak bir hayatı ve kültürü paylaşan bir toplumda, bu toplumu düzenleme, bu topluma güvenlik, refah ve huzur sağlama amacını güden ve bu amaca yönelik olarak kanun koyma, bu kanunları uygulama, yargılama, cezalandırma gibi güçlere sahip olan kurumdur. Bu bağlamda siyasi yapı ekonomik hayatın çerçevesini devlet organı ile belirlemektedir ve yatırımcılar için fırsatlar sunduğu kadar risk ve belirsizlikler de yaratabilmektedir. Risk yönetimi yatırımcıların karlılığını olumsuz yönde etkileyecek risk faktörlerinin belirlenmesi, ölçülmesi ve en alt düzeye indirilmesi sürecidir. Bu süreçte siyasi riskin önemli bir yeri vardır ancak, literatürde karmaşıklığı ve ölçüm problemlerinden dolayı ihmal edile gelmiş bir risktir. Bu çalışma ile buzdağının göz ardı edilen kısmına vurgu yapılmaya çalışılmıştır. Çalışmanın, ilk iki bölümde siyasi risk olgusu yatırımcı açısından incelenmekte, genel tanımlamaları yapılmakta ve yapılan araştırmalar incelenmekte ve siyasi, ekonomik ve sosyal boyutları ile analiz edilmektedir. Üçüncü bölümde siyasi risk yönetimi ile ilgili yönetsel teknikler analiz edilmektedir. Dördüncü bölümde yatırımcıları siyasi riskin nasıl etkilediği örnek olaylar ışığında incelenmiştir. Beşinci bölümde ise siyası riskin öncülleri olarak sanayi üretimi, hisse senedi dalgalanmaları ve siyasi belirsizlik Türkiye verileriyle analiz edilmektedir. Altıncı bölümde ise sermaye bütçelenmesi için siyasi riskin modellenmesi çalışması stokastik bir süreç olarak modellenmeye çalışılmaktadır.
Hasılatın, nakit akımındaki düzenliliğin ve işletmedeki iletişimin işletme başarısındaki rolü ve bir uygulama

İşletme faaliyetlerinde, belirlenen dönemler itibariyle etkinliğin belirlenmesi ya da başarı durumunun ortaya konulması, tesbit edilen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığının bir göstergesidir. Her bir işletme, kendi faaliyet kolunda, etkinliklerini en iyi şekilde gerçekleştirebildiği sürece başarıyı elde etmiş demektir. Bu çalışmada basan, genel olarak karlılık açısından ifade edilmiş ve başarı değerlemesinde işletme faaliyetleri sonucu elde edilen hasılat temel alınmıştır. Başarıyı etkileyen daha pek çok faktör olmasına rağmen, karlılığın ön plana çıkması hasılatın arttırılmasına ilişkin çalışmaları da beraberinde getirmiştir. Bu konuya ilişkin çalışmaların ilki, işletmede nakit akım dengesinin sağlanmasına yönelik analizlerdir. Bu analizlerde önemli olan faaliyetler sonucu içeriye ve dışarıya doğru meydana gelen nakit hareketlerinin zaman ve miktar dengesinin sağlanmasıdır. İkincisi ise, işletmenin hem iç iletişiminde hem de dış iletişiminde etkinliğin sağlanmasıdır. İç iletişimde gider kontrolünün yapılması, dış iletişimde ise işletmeyle ilgili taraflara istenilen bilgilerin aktarılması önem kazanmıştır.
Bireysel, örgütsel yaratıcılık ve yaratıcılık için iş çevresinin düzenlenmesi: Bir araştırma

Kaynakların giderek kıt hale geldiği, rekabetin yoğunlaştığı, emek ve teçhizat maliyetinin arttığı çağımızda organizasyonların yaşaması ve başarılı olması kadar, ulusların ve hatta bireylerin de gelişmesi, kalkınması yaratıcı düşünce, ürün ve faaliyetler sayesinde olacaktır. Yaratıcılığa önem veren firmalar, farklı ve yeni ürünler, hizmetler üreterek içinde bulundukları pazarda rekabet avantajı kazanabilecek ve hatta öncü firmalar rolünü üstlenebileceklerdir. Yaratıcılık yaratıcı bireyin bir faaliyeti ve eylemidir. Yaratıcı kişi farklı fikir, ürün ve hizmetler üreterek yaratıcılığım sergiler, ancak, yaratıcılığın sağlanması ve geliştirilmesi, içinde bulunulan sosyal çevre faktörlerine bağlıdır. Bu nedenle organizasyonların yaratıcı olmaları, çalıştırdıktan bireyleri yaratıcı kılacak bir iş çevresi oluşturmaları ile mümkün olacaktır. Bu iş çevresi yaratıcılığı teşvik edecek bazı unsurlara sahip olduğu kadar, yaratıcılığı önleyecek bazı engelleri de ortadan kaldırmalıdır. Bu tez çalışmasının araştırma kısmı Türkiye'nin ilk 500 büyük firması baz alınarak yapılmıştır. İlk 500 büyük firmaya posta yoluyla gönderilen anketlerden geri dönen 126 firmanın anket sonuçlan değerlendirilerek iş çevresi ile yaratıcılık arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Araştırmada, iş çevresinin teşvik edici değişkenleri ile engelleyici değişkenlerinin yaratıcılık üzerinde bir etkisinin olup olmadığı ve varsa hangi yönde olduğu incelenmiştir. Araştırma sonucunda iş çevresi değişkenlerinin yaratıcılık üzerinde etkili oldukları ispat edilmiş ve kurulan teorik modelin doğruluğu kanıtlanmıştır.
Bireyci-toplumcu, idealist-relativist ve materyalist eğilimler ile hedonik alışveriş arasındaki ilişkiler

Kültür, insanın yaşam pratiklerini ve düşünce sistemini etkileyen soyut ve somut unsurlardan oluşan bir kavramdır. Kültürün içinde yer alan bireycilik-toplumculuk, idealizm-relativizm ve materyalizm kültürün soyut ve somut taraflarını içeren kavramlardır. İnsanın, toplumla olan bağlantısının bir ifade derecesi olan bireycilik-toplumculuk, insanın ahlak anlayışının bir ifadesi olan idealizm-relativizm ve insanın hayatında maddi unsurlara önem verme derecesi olan materyalizm, insanın düşünce ve yaşam pratikleri ile bir ilişki içindedir. İnsanın yaşam pratiği içinde yer alan hedonik alışveriş davranışının da yukarıda ifade edilen kültürel unsurlar arasında bir ilişkisi söz konusu olmaktadır. Bireycilik-toplumculuk, idealizm-relativizm ve materyalizm eğilimleri ile hedonik alışveriş arasındaki ilişkilerin incelenmesi bu araştırmanın temel konusunu oluşturmaktadır. Devlet ve vakıf üniversitesi öğrencileri arasında yapılan bu çalışmada hedonik alışveriş ile bireycilik-toplumculuk, idealizm-relativizm, materyalizm eğilimleri ve demografik faktörler arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Anket tekniği kullanılarak elde edilen verilerin istatistiksel analizleri sonucunda, bireycilik-toplumculuk, relativizm ve materyalizmin hedonik alışverişle anlamlı bir ilişkisi olduğu saptanmıştır. Ayrıca cinsiyet, gelir, yaşanılan bölge farklılığı gibi demografik faktörlerle de hedonik alışveriş arasında anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir.
Tokat ili KOBİ'lerinin müşteri ilişkileri yönetimi algıları ve uygulamaları üzerine bir çalışma

Bu çalışmada KOBİ'lerde müşteri ilişkileri yönetimi uygulamalarının ve algılarının ölçülmesi amacıyla uygulamalı bir araştırma yapılmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde KOBİ'lerin tanımı, yararları, önemi ile ilgili bilgiler vardır. Çalışmanın ikinci bölümünde, konuyla ilgili geniş çaplı bir literatür taraması yapılarak müşteri kavramı, müşteri ilişkileri yönetimi kavramı, gelişimi, amacı, kapsamı, süreci, unsurları ile Türkiye'de ve Dünya'da MİY uygulamaları ve KOBİ'lerde MİY hakkında bilgi verilmiştir. Üçüncü bölümde çalışma ile ilgili olarak Tokat'taki 172 KOBİ'ye MİY uygulamaları ve algıları hakkında uygulanan anketin verilerinin değerlendirilmesi yapılmış ve MİY uygulamaları ile algıları ölçülmeye çalışılmıştır. Çalışmadan çıkarılan sonuçlar ve öneriler bu bölümde yer almaktadır. Dördüncü ve son bölümde çalışmanın sonuçları öneriler ve ileriki çalışmalar için tavsiyeler yer almaktadır. Çalışmanın amacı KOBİ'lere rekabet avantajı verebilecek olan müşteri ilişkileri yönetiminin KOBİ'ler tarafından ne kadar uygulandığı, nasıl algılandığını ölçmek ve eksik olan yönlerini güçlendirmek için öneriler sunmaktır.
Turist rehberlerinde iş doyumu ve tükenmişlik ilişkisi: Bir alan araştırması

Türkiye'de ve dünyanın diğer birçok ülkesinde satın alınan turları yöneten kişiler turist rehberleridir. Eğer rehberler iyi eğitim almış, bilgi ve beceri seviyeleri yüksek entelektüel bireylerden oluşuyor ise ziyaret edilen destinasyonlar hakkında ziyaretçilerin olumlu fikirlere sahip oldukları bilinmektedir. Ancak, turist rehberlerinin nitelikleri yüksek olsa bile, eğer çevre ve içsel iş doyumu seviyeleri düşük ve tükenmişlik seviyeleri yüksek ise turist rehberleri, vermiş oldukları hizmetin kalitesini tam olarak yansıtamamakta, bu yüzden bölgeyi ziyarete gelen turistlerde memnuniyetsizlik oluşabilmektedir. Bu durumda, bölgeye yönelik turist hareketleri turist rehberi kaynaklı olarak azalabilmektedir. Dolayısıyla, turist rehberleri yeteri kadar tur bulamayabilmekte ve hatta turist rehberliği mesleğini bırakabilmektedir. Bu durum hem bölge turizmi ve ekonomisi hem de turist rehberleri için olumsuz sonuçlar doğurabilmektedir. Bu çalışma, turist rehberlerinde iş doyumu ve tükenmişlik ilişkisinin ölçülmesi ve iş doyumu ile tükenmişlik seviyelerinin turist rehberlerinin mesleği bırakmasına olan etkisinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Çalışmada Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan ruhsatnamesi olan ve Turist Rehberleri Birliği'nden çalışma kartına sahip 412 turist rehberine anket uygulanmış ve toplanan veriler istatistiki analiz ile desteklenmiştir. Çalışma beş bölüm olarak tasarlanmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde araştırmanın problemi, amacı, önemi, varsayımları, sınırlılık ve tanımları açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde, turist rehberliği ve gelişimi, iş doyumu ve tükenmişlik kavramları üzerinde durulmuş; bu alanlardaki alanyazın irdelenmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde çalışmanın yöntemiyle ilgili bilgiler verilmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümünde araştırma ile ilgili bulgulara ve bu bulguların analizine yer verilmiştir. Araştırmanın beşinci ve son bölümünde ise araştırmadan elde edilen sonuçlara ve önerilere yer verilmiştir. Araştırma bulgularına göre; turist rehberlerinin tükenmişlik ve iş doyum seviyelerinin orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. İş doyumunu en fazla açıklayan boyut içsel doyum ve tükenmişliği en fazla açıklayan boyut ise duygusal tükenme olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte iş doyumu ile tükenmişlik alt boyutları arasındaki ilişkiler incelendiğinde; turist rehberlerinin içsel iş doyumları ile duygusal tükenmeleri arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Turist rehberlerinin içsel iş doyumları ile düşük kişisel başarıları arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Ayrıca turist rehberlerinin iş doyumlarının mesleği bırakma niyetlerine dolaylı olarak ve tükenmişliğin ise mesleği bırakmaya doğrudan etki ettiği sonucuna ulaşılmıştır.
İnşaat sektöründe bütçeleme ve maliyet analizi

İşletmenin yönetim fonksiyonları içerisinde yer alan bütçeleme için ayrı bir önem verilmesi gerekmektedir. Bütçeleme ile işletmeler faaliyetleri için gerekli hammadde, malzeme, ekipman, işgücü ve nakit ihtiyaçlarını daha iyi belirleyebilirler. Proje bazlı faaliyet gösteren işletmelerde bütçelerin gerçeğe yakın ve detaylı hazırlanması, işletmenin sahip olduğu kaynakları en etkili ve verimli şekilde kullanmasını sağlayacaktır. İşletme bütçelerin hazırlanmasında, varsayımsal tahminlerde bulunmak yerine daha önce benzer faaliyetler ve projelerde elde edilen verilere, şirketin sahip olduğu geçmişş tecrübe ve bilgilere de yer verilmelidir. İnşaat sektörü, proje bazlı çalışmalar yapmakta ve her proje bir diğerinden tasarım, coğrafi koşullar, işgücü ve malzeme kaynaklarına olan uzaklıklarına göre farklılıklar göstermektedir. Bu koşullar her projenin imalat birim fiyatlarını, yönetim giderlerini, makina ve ekipman giderlerini, şantiye giderlerini olumlu ve olumsuz şekilde etkilemektedir. Tüm bunlar bütçelerde sapmalara neden olmakta olup, bütçeleme ve maliyet analizinin önemini bir kat daha arttırmaktadır. İnşaat sektörü, üretim sektöründen farklılıkları göz önüne alındığında; bütçe, bütçeleme ve maliyet analizi konularında ayrıca incelenmesi gereken bir alandır.
Uluslararası fuarların katılımcı işletmelere etkileri: Marmomacc Taş Tasarımı ve Teknolojisi Fuarı katılımcı işletmeleri üzerine bir araştırma

Uluslararası pazarlama karması öğelerinden biri olan tutundurma kavramı, işletmelerin üzerinde durması gereken önemli bir kavramdır. Bir tutundurma aracı olan fuarlar, işletmelerin uluslararasılaşmaları ve hedef pazar seçiminde belirleyicidir. Küreselleşme ile birlikte uluslararası fuarlar özellikle son yıllarda önemli bir yere sahiptir. Uluslararası fuarların işletmeler açısından etkilerini inceleyebilmek için fuarların katılımcı işletmelerle ilişkilendirilmesi gerekmektedir. Bu tür bir ilişkilendirme, uluslararası işletmelerin katılım gösterdikleri uluslararası fuarların avantaj ve dezavantajlarını inceleyebilmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada, uluslararası fuarların, katılımcı işletmeler üzerine etkileri literatürdeki kavramlar ve analizlerden yararlanılarak incelenmiş ve uluslararası fuarların işletmeler açısından yarattığı etkiler analiz edilmiştir. Verilen teorik bilgi, İtalya'nın Verona kentindeki 'Marmomacc Taş Tasarımı ve Teknolojisi Fuarı ' isimli uluslararası mermer/doğaltaş fuarında yapılan nicel araştırma sonuçları ile ilişkilendirilmiş ve uluslararası fuarların katılımcı işletmeler açısından önemli etkileri olduğu sonucuna varılmıştır.