turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Örgütsel adalet ve iş tatmini ilişkisinde performans değerlendirme kriterlerine ilişkin algının etkisi

Bu çalışmanın amacı yöntemsel ve dağıtımsal adalet algılamaları ile iş tatmini ilişkilerini ve bu ilişkiler üzerinde performans değerlendirme sistemi kriterlerinin düzenleyici etkilerini incelemektir. Bu amaçla performans değerlendirme sistemi kriterleri kapsamında, performans değerlendirme kriterlerinin bilinmesi, performans değerlendirme kriterlerinin geçerliliği, performans değerlendirme sonrası geribildirimin varlığı ve geribildirim alan bireylerin değerlendirme sonrası geribildirimden tatmin olma dereceleri ele alınmıştır. Çalışmanın örneklemini alan araştırmasının yapıldığı bir bankanın Ankara'daki 22 şubesinde 1 yıldan fazla çalışan personeli oluşturmaktadır. Veriler anket kullanılarak toplanmış, toplam 270 anket dağıtılmış ve bunlardan 223 tanesi % 82 ,6'lık dönme oranı ile geri dönmüştür. Modelde yer alan değişkenler arasındaki doğrusal ve düzenleyici etkilerin ölçülmesi amacıyla doğrusal ve hiyerarşik regresyon analizleri uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda yöntemsel ve dağıtımsal adaletin iş tatmini üzerindeki anlamlı ve olumlu etkisi doğrulanmıştır. Elde edilen verilere göre performans değerlendirme kriterlerinin bilinmesi, performans değerlendirme kriterlerinin geçerliliği ve geribildirim alan bireylerin değerlendirme sonrası geribildirimden tatmin olma dereceleri yöntemsel adalet ve iş tatmini üzerindeki etkisinde düzenleyici rolü bulunmaktadır. Şöyle ki; değerlendirme kriterlerinin bilindiği, kriterlerin geçerli olduğu ve bireylerin geribildirimden tatmin oldukları durumlarda yöntemsel adaletin iş tatmini üzerindeki etkisi daha güçlü olmaktadır. Diğer taraftan performans değerlendirme kriterlerinin dağıtımsal adalet ve iş tatmini ilişkisinde düzenleyici etkileri bulunmamıştır. Özetle, bu çalışma performans değerlendirme kriterlerinin, bireylerin adalet algılamaları ve iş tatminleri arasındaki ilişkide düzenleyici etkilerini inceleyerek örgütsel adalet ve performans değerlendirme literatürüne katkıda bulunmuştur.
Kömür işletmelerinde maliyet analizi ve hesaplaması

Kömür ülkemizde bulunan başlıca maden kaynaklarından biridir. Ülkemizin enerji ihtiyacının karşılanmasında kömürün yeri büyüktür. Kömür üretimini arttırmak ve kömür üretim maliyetini düşürmek enerji maliyetlerini düşürmek açısından önemlidir. Çalışmamızın birinci bölümünde kömürün tanımı, sınıflandırılması, çeşitleri konularında bilgi verilmiştir. Madenciliğin tarihi, kömürün tarihçesi ve önemi konuları ile ilgili açıklamalara yer verilmiştir. Çalışmamızın ikinci kısmında ise Maliyet Muhasebesi ve maliyetlerle ilgili genel kavramlar anlatılmıştır. Ayrıca gider çeşitleri ve maliyet sistemleri örneklerle anlatılmıştır. İkinci kısmın son bölümünde ise uygulama örneğinde kullanılan safha maliyet sistemi ayrıntılı olarak, örneklerle anlatılmıştır. Çalışmamızın üçüncü ve son bölümünde Manisa'nın Soma ilçesinin coğrafik konumu, Türkiye açısından önemi, jeolojisi ve kömür üretimi hakkında bilgiler verilmiştir. Soma' daki kömür işletmelerinden yararlanarak, maliyet hesaplamaları safha maliyet sistemi çerçevesinde yapılmıştır. Böylece kömür işletmelerinde maliyet hesaplamalarının ve muhasebe işlemlerinin nasıl yapıldığına dair sonuçlar ve öneriler sunulmuştur. Bu sonuçlardan en önemlisi Direkt İlk Madde ve Malzemenin Genel Üretim Giderleri içinde değerlendirildiği ve Safha Maliyet Sisteminin uygun maliyet hesaplama yöntemi olarak seçilmesinin yerinde olduğu belirtilebilir.
Bilinçaltı reklamcılık teknikleri ve tüketicinin yönlendirilmesi

Tüketim alışkanlıkları ve tüketici profillerindeki değişime paralel olarak pazarlama teknikleri de değişmektedir. Tüketim olgusunun bir yaşam tarzına dönüştürülerek en geniş kitlelerce benimsenmesini amaçlayan kapitalist tüketim toplumunda medya ve reklam sektörü, mesajların hedef kitleye ulaştırılmasında ve kitlenin ikna edilmesinde en önemli araçlardır. Pazarlama disiplini, medya/reklamlar aracılığıyla ikna ettiği ve satın alma kararıverdirdiği hedef kitlesini 'tüketici'ye dönüştürmektedir. Satın alma davranışında sadece fizyolojik gereksinimlerin değil, psikolojik faktörlerin de etkili olduğu ve satın alma davranışlarını yönlendirmek için bilinçaltı mesaj tekniklerine de başvurulduğubilinmektedir. Pazarlamanın psikolojiyle kesiştiği bu noktada nöropazarlama kavramı ortaya çıkmıştır. Nöropazarlama, 1990 yılının ikinci yarısında, ilk kez HarvardÜniversitesi'nden Prof. Gerald Zaltman'ın işlevsel manyetik tınlaşım cihazını pazarlama araştırmalarında kullandığını duyurmasıyla gündeme gelmiştir. Nöropazarlamayı pazarlamanın öznesi olan insan beyninin nasıl karar verdiğini ölçen yeni bir pazarlama yöntemi olarak tanımlamak mümkündür. Literatür taraması ve örnek incelemelerle konuyu ele alan bu çalışmanın amacı, bilinçaltı mesaj teknikleriyle tüketicinin nasıl yönlendirildiğini ortaya koymaktır. Bu çalışmada insan beyninin yapısı, algı süreci, algı yanılmaları, imge ve arketiplerin insan psikolojisindeki etkilerinin yanı sıra reklamcılık sektöründe kullanılanbilinçaltı mesaj teknikleri örneklerle ele alınmıştır. Dünyadan ve Türkiye'den bilinçaltı mesaj uygulamalarının yer aldığı film, afiş vb. örnekler üzerinde Adobe Photoshop CS6 ve Adobe After Effects CS6 görüntü ve efektprogramları vasıtasıyla inceleme yapılmıştır. Elde edilen bulgular, Türkiye'nin de aralarında bulunduğu 55 ülkede yasaklanmış olmasına rağmen reklam sektörününbilinçaltı mesajları kullandığını göstermektedir.
Satış gücü yönetiminde eğitim ve hizmet sektöründe bir uygulama

Günümüzde meydana gelen teknolojik, ekonomik ve sosyal gelişmeler nedeniyle firmalar büyümüş, her üretilen mal ve hizmetin satılamadığı bir ortamda modern pazarlama anlayışı önem kazanmaya başlamıştır. Firmalar, yoğun rekabet ortamında ayakta kalabilmek, amaç ve hedeflerine ulaşabilmek için, satışa daha fazla önem vererek, başarılı bir satış gücü oluşturmaya başlamışlardır. Çünkü en iyi mal ve hizmeti üretmenin yeterli olmadığı bir ortamda, en iyi kaynağın insan gücü olduğunun ve bu gücün de her konuda eğitilmesi ve geliştirilmesi gerektiğinin farkına varmışlardır. Bu noktada firmaların başarılı bir satış gücü için ihtiyaçlarına uygun eğitim programlarını planlayabilmeleri, geliştirebilmeleri, uygulayabilmeleri ve sonuçlarını en iyi şekilde değerlendirebilmeleri çok önemlidir. Çünkü satış gücü eğitimi yalnızca firmaların ayakta kalmasını, gelişme ve değişmelere uyumunu sağlayan bir faaliyet olmaktan çıkarak, firmaların mevcut ve gelecekteki pazar durumunu etkileyen amaçlarından biri durumuna gelmiştir. Bunun için müşteri tatmini ve sadakatinin oluşturulmasında anahtar rolü oynayan satışçıların eğitilmesi şarttır. Satış eğitimlerinden yarar sağlayan satışçıların ise, firmaları geleceğe en iyi şekilde taşıyacağını söylemek mümkündür. İSatış Gücü Yönetiminde Eğitim ve Hizmet Sektöründe Bir Uygulama konulu bu tez çalışması üç bölüm halinde ele alınmıştır. Birinci bölümde, hizmet sektöründe satış ve kişisel satış kavramlarına, hizmet sektöründe satış yönetimine ve satış gücü yönetiminin kararlarına yer verilmiştir. İkinci bölümde, satış gücünün eğitimi başlığı altında eğitim kavramına, satış gücü eğitiminin önemine, amacına ve yararlarına, satış gücü eğitimcisinin görevlerine, özelliklerine ve satış gücünün eğitim sürecine yer verilmiştir. Son bölümde ise, konuyla ilgili bir uygulama yer almaktadır. Bunun için Düzce ilinde faaliyet gösteren Atos firmasının kredi kartı ve kredi satışı bölümünde çalışan çağrı merkezi temsilcilerine; firmanın eğitim sürecini, eğitimden sağlamış oldukları yararları, eğitimden beklentilerini, performanslarını ve müşteri odaklı çalışıp çalışmadıklarını ortaya koymak amacıyla anket uygulanmıştır. Anket çalışmasından elde edilen veriler Cronbach Alpha güvenilirlik testi, frekans ve yüzde tabloları, faktör analizi, tek yönlü varyans analizi, bonferroni testi, t testi, regresyon analizi kullanılarak analiz edilmiş, elde edilen bulgular değerlendirilerek, sonuç ve önerilere yer verilmiştir. Yapılan analizler sonucunda ise, satış gücü eğitiminden sağlanan yararların ve müşteri odaklılığın, satışçıların performansını ve eğitimden beklentilerini olumlu yönde etkilediğini; yani satışçıların verimliliğini ve etkinliğini arttırdığını söylemek mümkündür.
Local Government financial intermediation in Turkey and an application model in Turkey: İller Bankası

öz TÜRKİYE'DE YEREL YÖNETİMLERDE FİNANSAL ARACILIK VE TÜRKİYE'DE BİR UYGULAMA ÖNERİSİ: İLLER BANKASI Kan, Özgür Berk Yüksek Lisans, İşletme Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Cengiz Erol Haziran 1997, 116 sayfa Bu çalışma Türkiye'de yerel yönetimlerin finansman ihtiyacını karşılamak amacıyla bir model önerisi getirmektedir. Tezde, İller Bankası ve yerel yönetimler arasındaki ilişkiler, bankacılık ve finansman operasyonları ağırlıkta olmak üzere İller Bankası'nın tüm operasyonları, ve İller Bankası'nın hizmetlerinde aksayan noktalar incelenmiştir. Türkiye'de yerel yönetimlerin sağlıklı finansman bulmalarını sağlamak ve İller Bankası'nın bir yerel yönetimler bankası olarak işlev vermesi amacıyla, İller Bankası'nın Bankacılık bölümü için Fazlı Dönüşüm Programı ile yeni bir organizasyon yapısı önerisi getirilmiştir.
İlköğretim okullarında toplam kalite yönetimi

İçinde bulunduğumuz 21. yüzyılda sistemler içerisinde en önemlilerinden biri de Toplam Kalite Yönetimidir. 1957 yılında Fiegenbaum tarafından ilk defa Toplam Kalite Kontrol olarak ifade edilen çağdaş ve katılımcı yönetim biçimi daha sonraları Toplam Kalite Yönetimi olarak bütün dünyanın ilgi alanına girmiştir. Bundan sonra da daha geniş çapta uygulama alanı bulmaya devam edecektir. Diğer sektörlerde olduğu gibi ilköğretimde de sürekli gelişmenin hedeflendiği, hedeflerin devamlı ileriye yönelik olarak revize edildiği tarafların tam katılımının sağlandığı bir çalışmayla Toplam Kalite Yönetimi uygulamaları daha başarılı olacaktır. İlköğretimin üreticileri devlet ve özel sektör okullarıdır. Okulların müşterileri iç ve dış müşteriler olarak ikiye ayrılır. Öğretmenler, öğrenciler, okul yönetimi ve eğitime destek personelleri iç müşteriler; veliler, bir üst eğitim kurumları, iş dünyası ve toplum ise dış müşterileri oluşturmaktadır. Okul yönetiminin Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarını bir kişi ya da bölüme bırakması yapabileceği en büyük hatadır. Toplam Kalite Yönetimi ise tüm çalışanların katılımının hedeflendiği çağdaş bir yönetim anlayışıdır. Toplam Kalite Yönetiminde temel stratejileri belirlemek ve uygulamak çok önemlidir. Bu stratejiler; bütün öğrencileri öğrenebilir kabul etme, tam öğrenme, öğrenmeyi öğrenme esaslarına dayanır. Mevcut potansiyeli kullanarak seviyenin sürekli ve hızlı bir şeklide yükseltilmesi sağlanmış olur. Toplam Kalite Yönetimi uygulamaları, öğrenci merkezli bir eğitim ile sürekli iyileşme ve gelişmenin amaçlandığı bir eğitim-öğretimi hedeflenmektedir. Bununla birlikte başarının en önemli ön koşulu; korkuyu okuldan tümüyle kaldırmak, öğretmenin öğrenciyi değerlendirmesinden öğrencinin kendisini değerlendirmesine geçmek en zor husustur. Her okul, Toplam Kalite uygulamaları ile ulusal ve uluslararası olimpiyatlarda kendisini isbat etme çabasında olan bir ekip haline gelebilir. Gelecekte öğrencilere daha rahat ve verimli bir yaşam sağlayabilmek ve böylece toplumun gelişmesine ve ilerlemesine katkıda bulunabilecek düzeyde çalışmaların yapılması gerekmektedir. Bu çalışmalar ferdi amaçların geri plana bırakılarak insan kaynaklarını ve ekip çalışmasını daima ön planda tutan Toplam Kalite Yönetimi ile mümkün olacaktır.
Satın alma noktası tadım stantlarının tüketici davranışlarına etkisi üzerine ampirik bir uygulama

Bu çalışmada satış tutundurma unsurlarından biri olan satın alma noktası tadım stant uygulamalarının satışları ve tüketici davranışlarını nasıl etkilediğini görmek amaçlanmıştır. Bu kapsamda tadım stant personeli kılığındaki araştırmacı doğrudan ve gizli gözlem yöntemiyle tadım gerçekleştiren tüketicilerden veri toplanmıştır. Satın alma ile cinsiyet, yaş, yanında çocuk bulunması, beğenme, geçmişş deneyim ilişkisi ki-kare testleriyle incelenmiştir. Sonuç olarak tadım sonrası satışları etkileyen tek faktörün yaş olduğu, diğer faktörlerin satın almayı etkilemediği ortaya çıkmıştır. 35-44 yaş aralığındaki tüketicilerin tadım sonrası satın alma oranları yüksek iken 7-24 yaş aralığında tadım sonrası satın alma oranlarının oldukça düşük olduğu görülmüştür. Bunun yanında din, iletişim, sağlık, satın alma grupları ve mamulle ilgili çeşitli gözlem sonuçları da elde edilmiştir. Ayrıca perakendeci satış rakamlarına bakılarak satışların 10,8 kata kadar arttığı, ancak bu artışın tadım uygulamasından sonra tekrar eski haline döndüğü görülmüştür.
E-ticaret şirketlerinde muhasebe hesap düzeni ve uygulamaları

İçinde bulunduğumuz yüzyılda etkilerini çok yakından hissettiğimiz değişim sürecinin temelinde yatan en önemli faktörler bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelerdir. Telefon, bilgisayar ve internetin yaygınlaşması ile birlikte bireysel olarak yaşam tarzımızın, toplumsal açıdan ise kültürümüzün teknolojinin etkisi altında olduğu görülmektedir. Kuşkusuz bu etkileşim süreci ticaret hayatında işletmelerin faaliyet süreçlerini ve ticaret yapış şekillerini de etkilemektedir. Yaşanan teknolojik gelişmelerin ve internetin yaygınlaşmasının paralelinde ortaya çıkan e-ticaret kavramının hayatımıza girmesi ile birlikte satın alma alışkanlıklarımız değişime uğramıştır. Teknolojik gelişmeler ve e-ticaret olgusu ile birlikte işletmelerin birçok biriminde olduğu gibi muhasebe alanında da yürütülen faaliyetler değişim süreci içerisine girmiştir. Bu çalışmada; e-ticaret şirketlerinin muhasebe hesaplarında dikkate almaları gereken en güncel gelişmeler ve yasal mevzuatlara yer verilmiş olmakla birlikte muhasebe alanında gerçekleştirilen yasal düzenlemelerin teknolojik gelişmelerin sonrasında yürürlüğe girdiği görülmektedir. Çalışmada web sitesi maliyetleri, tahsilat yöntemleri, satış ve iade işlemleri gibi e-ticaret şirketlerinin karşılaşılabilecekleri özellikli muhasebe işlemleri uygulama örnekleri ile birlikte açıklanmıştır.
Mobil oyunlarda fiyatlandırma stratejilerinin belirlenmesi: ODTÜ Teknokent örneği

Bu çalışma, mobil oyun sektöründe yer alan ve yer almak isteyen firmalara geliştirecekleri oyunlarında kullanacakları fiyatlandırma yöntemlerinin doğru bir şekilde seçilebilmeleri için gerekli stratejilerin belirlenebilmesi ve firmalara yol gösterebilmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın uygulama safhasında nitel veri toplama tekniği olarak odak grup görüşmesi yöntemi seçilmiştir. Odak grup görüşmesine 1 moderatör, 1 raportör ve ODTÜ TEKNOKENT'te faaliyetlerini sürdüren 6 firmadan 7 temsilci katılım göstermiştir. Görüşme sırasında katılımcı görüşleri kayıt altına alınmış ve ardından transkripsiyon yapılarak içerik analizi tekniği ile veri analizi gerçekleştirilmiştir. Yapılan analiz neticesinde mobil oyunlarda uygun fiyatlandırmanın belirlenebilmesi için 'Ekip Kurmaya Yönelik Stratejiler, Oyun Türü Seçmeye Yönelik Stratejiler, Oyun Geliştirmeye Yönelik Stratejiler ve Gelir Modeli Seçmeye Yönelik Stratejiler' olmak üzere 4 ana tema ortaya çıkmıştır. Her bir tema da kendi altında 3 kategoriye ayrılmıştır. Çalışma sonucunda ortaya çıkan stratejilerin, mobil oyun sektöründe yer alan ve sektöre yeni girmek isteyen girişimcilere yol haritası olma niteliği bulunmaktadır.
Kriz ve kriz yönetiminde liderin rolü

Birer açık sistem olan işletmelerin amaçlarını ve devamlılığını tehdit eden kriz dönemleri; ani olarak ortaya çıkan olumsuz durumları başarıya dönüştürebilmek, yeniden yapılanma için zemin oluşturmak, çalışan ve yöneticiyi birbirine yakınlaştırmak gibi öğelere sahip bir süreç olarak işletme açısından fırsata dönüşebilmektedir. Burada dikkate alınması gereken en önemli nokta kriz dönemlerinin işletmeler açısından en büyük yönetimsel sınav olduğudur. Bu çalışmanın teorik bölümde; kriz kavramı, kapsamı ve temel boyutları; kriz süreci, krizin olası sonuçları; işletmelerde kriz yönetimi; liderlik teorileri; krizi önleme, çözme ve fayda yaratabilme yolunda kriz liderliğinin işletme yönetimi üzerindeki etkisi ele alınmıştır. Uygulama bölümünde ise; Türkiye genelinde faaliyet gösteren bir bankanın, İstanbul ilindeki şubelerinde çalışanların üst yönetim tarzı hakkındaki görüşleri, kriz dönemi ile ilgili fikirleri, kriz döneminde üst düzey yönetimin izlediği politikaları ve yapılan çalışmaları algılayış biçimleri ve bu doğrultuda liderlik davranışlarının kriz dönemlerinde işletme yönetimine etkisi olup olmadığı hakkında elde edilen bilgiler sunulmuştur.
Nesnelerin interneti teknolojisine sahip ürünlerin kullanım niyetinin teknoloji kabul modeli kapsamında değerlendirilmesi

Bilgi teknolojileri ve dijital alanda yaşanan gelişmeler, günlük hayatı kolaylaştıracak yeni birçok uygulamanın da hayatımıza girmesinin önünü açmıştır. Bu yeni uygulamaların kabul edilip kullanılması ya da reddedilmesinin arkasındaki nedenlerin bilinmesi üreticiler bakımından önemlidir. Bu nedenlerin öğrenilebilmesi için pek çok model ortaya atılmıştır. Bu modellerden birisi de teknoloji kabul modelidir. Bu çalışmanın amacı, hayatımıza yeni yeni girmeye başlayan nesnelerin interneti teknolojisine sahip ürünlerin kullanım niyetinin altında yer alan temel faktörlerin teknoloji kabul modeli ile incelenmesidir. Araştırma evrenini, Düzce ilinde yaşayan bireyler oluşturmaktadır. Çalışmanın örneklemi, kolayda örneklem metodu kullanılarak belirlenmiştir. Çevrimiçi anket uygulaması yoluyla elde edilen toplam 453 geçerli veri analize tabi tutulmuştur. Elde edilen veriler, betimleyici analizler, faktör analizi, korelasyon ve çoklu regresyon analizleri ile incelenmiştir. Çalışma kapsamında incelenen algılanan fayda, algılanan kullanım kolaylığı, tutum ve niyet değişkenleri arasından tutum ve niyet arasında güçlü bir ilişkinin olduğu görülmektedir. Bunun yanı sıra algılanan fayda ve tutum üzerinde algılanan kullanım kolaylığının, algılanan fayda değişkeninin tutum ve niyet üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkileri olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Finansal piyasalarda futures-opsiyon işlemleri ve muhasebeleştirilmesi

Risk yönetimi, firmalar için gelecekte meydana gelmesi beklenen, istenmeyen durumların. ortadan kaldırılması için alınacak önlemleri kapsar. Risk yönetiminde kullanılan ve çalışmamızın da konusunu oluşturan türev ürünler, yatırımcıların farklı türdeki gereksinmelerini karşılamak üzere geliştirilmiştir. Dört bölümden oluşan bu tezde; işletmelere, çeşitli risklerden korunmak için farklı alternatifler sunan türev ürünler ele alınmış, bu ürünlerin muhasebeleştirilmesinde kullanılan standartlar açıklanmış, futures ve opsiyon işlemlerinin muhasebeleştirme işlemleri yapılmıştır. Birinci bölümde finansal piyasalar ve bu piyasalarda karşılaşılan riskler açıklanmıştır. Risk yönetimi ve risk korunma teknikleri incelenmiştir. İkinci bölümde futures, üçüncü bölümde opsiyon piyasalarının özellikleri ve işleyişi hakkında bilgiler verilmiştir. Dördüncü bölümde ise türev ürünlerin muhasebeleştirilmesinde karşılaşılan sorunlar ve kullanılan standartlar üzerinde durulmuştur. Futures ve opsiyon işlemlerinin muhasebeleştirilme işlemleri yapılmıştır.
The Attitude of the national commercial banks toward the current situation and the future of asset securitization

öz MİLLİ TİCARİ BANKALARIN MENKUL KIYMETLEŞTİRMENİN ŞU ANDAKİ DURUMUNA VE GELECEKTEKİ DURUMUNA KARŞI OLAN TUTUMLARI PAŞA, Ertan Yüksek Lisans Tezi, İşletme Anabilim Dalı Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Cengiz Erol Mayıs 1995, 112 sayfa Bu çalışma Milli Ticari Bankaların Türkiye'deki menkul kıymetleştirmenin şu andaki durumuna ve gelecekteki muhtemel durumuna karşı olan tutumlarını araştırmaktadır. Bilgiler özel olarak hazırlanmış bir anketle toplanmıştır. Toplanan bilgiler parametrik olmayan testlerle analiz edilmiştir. Sonuçlar bu bankaların menkul kıymetleştirmeye karşı tutumlarının olumlu olduğunu göstermiştir. Kilit Kelimeler : varlığa dayalı menkul kıymetler; menkul kıymetleştirme; tutum; milli ticari bankalar; anket çalışması. Bilim Dalı Sayısal Kodu: 215.01. 02 iv
Mobilya sektöründe uluslararasılaşma ve rekabet stratejileri: Türkiye örneği

Bu çalışma Türk mobilya firmalarının uluslararasılaşma girişimlerini ve uluslararası pazarlardaki rekabet stratejilerini incelemek üzere yapılmıştır. Öncelikle çalışmanın yönlendirilmesinde gerekli olacak kuramsal bir çerçeve oluşturulmuş, daha sonra Türk mobilya firmalarının dünyanın farklı bölgelerindeki dış yatırımları ve bu yatırımlarla ilgili strateji ve sebepleri belirlenmeye çalışılmıştır. Türk mobilya sektöründeki uluslararasılaşma faaliyetlerinin yurt dışında imalata odaklanmaktan uzak oldukları anlaşılmaktadır. Bir başka ifadeyle mobilya sektöründeki Türk dış yatırımları çoğunlukla, fazla sermaye gerektirmeyen, pazarlama ve satış ağırlıklı faaliyetlerdir. Mobilya sektöründe doğrudan dış yatırımlara ilişkin veri temini çok büyük bir sorun alanıdır. Türk mobilya firmaları yöneticileri, özellikle de yatırımcı firmaların sahipleri ve sektörel derneklerin yöneticileri, uluslararasılaşma ve rekabet stratejilerine gerektiği önemi vermemektedirler.
Kamu sermayeli şirketlerin denetimi ve yöneticilerinin hukuki sorumluluğu

Bu çalışmanın amacı ağırlıklı olarak kamu iktisadi teşebbüsleri ile belediye iktisadi teşekküllerini kapsayan kamu sermayeli şirketlerin denetiminin genel kabul görmüş uluslararası denetim standartları ve yeni denetim konsepti çerçevesinde nasıl olması gerektiği sorusuna cevap aramak ve bu denetimler sonucunda ortaya çıkacak sonuçlardan hareketle söz konusu şirket yöneticilerinin sorumluluklarının kapsamını, uzun müddettir yürürlükte bulunmakla birlikte ilgili hükümleriyle kamu sermayeli şirket yöneticilerininin hukuki sorumluluğu müessesesi arasında şimdiye kadar yeterince bağlantı kurulmuş olmayan çeşitli kanuni ve idari düzenlemeler yanında yakın zamanlarda yürürlüğe giren 6085 sayılı Sayıştay Kanunu ile 2012'de yürürlüğe girecek olan 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunundaki hükümler bağlamında, yeni ve kurgulayıcı bir yaklaşımla tespit edebilmektir. Özel sermayeli şirket yöneticilerinin hukuki sorumluluklarının kapsamı doktrinde yapılan pek çok bilimsel çalışmaya ve yargı içtihatlarına konu olmuş, ancak kamu sermayeli şirket yöneticilerinin sorumluluğunun kapsamı hakkında yeterince akademik çalışma yapılmamıştır. Bu bağlamdaki çalışmalara katkı sağlama amacına yönelik bu çalışma ile, kamu sermayeli şirket yöneticilerinin hukuki sorumluluklarına ilişkin olarak, çeşitli hukuk dallarına dahil farklı hukuki müesseselerin devreye girdiği yeni bir sorumluluk haritası oluşturulmuştur.