turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Yoksulluk sorunun çözümünde mikro finans sistemi ve mikro kredi uygulamaları: Türkiye'de kadın yoksulluğu üzerine bir araştırma

Türkiye'de Türkiye Grameen Mikro Finans Programı tarafından yürütülen mikro kredi uygulamalarının kadın yoksulluğu üzerindeki sosyo-ekonomik etkilerinin ölçülmesi amacıyla yapılan bu çalışma, teori ve uygulama şeklinde iki kısımdan oluşmuştur. Çalışmanın ilk üç bölümünde teorik bilgiler verilmiştir. Birinci bölümde, yoksullukla ilgili temel kavramlar ve yoksulluk türleri, yeni yoksulluk, yoksulluğun nedenleri, yoksulluğun ölçülmesi ve ölçütleri, kadın yoksulluğu ve kadın yoksulluğunu belirleyen faktörler açıklanmıştır. İkinci bölümde, mikro finansman sistemi ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. Mikrofinansman sisteminin tarihsel gelişimi anlatıldıktan sonra, mikro finansman sisteminin uygulama esasları, prensipleri ve hedef kitlesi incelenmiştir. Ardından mikro finans sistemi ile klasik bankacılık arasındaki farklar ele alınmıştır. Daha sonra mikro finansman kuruluş modellerine değinilmiştir. Üçüncü bölümde, diğer ülkelerde ve Türkiye'de mikro finansman sisteminin gelişimi ele alınmıştır. İlk olarak Dünya'da mikro finansman sisteminin gelişimi ve geldiği aşama anlatılmış ardından mikro finansman sistemine temel teşkil eden Grameen Bank uygulaması ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Daha sonra Türkiye'deki mikro finansman uygulamaları, TGMP uygulamaları çerçevesinde ele alınmıştır. Son olarak mikro kredi kullanımı konusundaki ampirik literatür incelenmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümünde ise, anket yöntemiyle Türkiye'deki mikro kredi kullanıcılarının, mikro kredi kullanımı sonucunda sosyo-ekonomik düzeylerinde meydana gelen değişiklikler hakkında bilgiler toplanmıştır. Anket çalışması sonucunda elde edilen bulgulara göre mikro kredi kullanımının, kullanan kişilerin sosyo-ekonomik düzeylerinde olumlu etki yaptığı görülmüştür. Ayrıca mikro kredi kullanımının cevaplayıcıların sosyo-ekonomik düzeylerinde meydana getirdiği olumlu etkinin bölgelere göre farklılıklar gösterdiği tespit edilmiştir. Çeşitli değişkenlere göre bölgeler arası farklılıklar gruplandırılmıştır. Tez Türkiye'deki mikro kredi uygulamalarının yoksulluk ve kadın yoksulluğu üzerindeki etkilerini inceleyen çalışmalara katkı sağlayacaktır. Sonuçları, mikro kredi kullanımının kadın yoksulluğunu önemli ölçüde azalttığını ve sosyo-ekonomik düzeylerini iyileştirdiğini göstermektedir.
Afet lojistiği yönetim sürecinde lojistik merkezlerin teşkili ve yer seçimi için örnek uygulama

Afetler tüm canlıların yaşamını olumsuz yönde etkileyen olaylardır. Afetler toplumların yaşam süreçlerinde ciddi rahatsızlıklar oluşturan, çok fazla insan, malzeme ya da çevresel kayıplara neden olabilen ve etkilenen bölgenin kendi kaynaklarını kullanarak üstesinden gelemeyeceği olaylardır. Ülkemiz, jeolojik, topografik ve meteorolojik koşulların olumsuzluğu nedeniyle sık sık büyük doğal afetlere maruz kalmaktadır. Afet olaylarında ülkemizin ekonomik şartları ve arazi şartları göz önüne alındığında tek noktadan afet noktalarına ulaşım sağlanması oldukça güçtür. Bundan dolayı ülkemizin çeşitli bölgelerinde afet olaylarına daha hızlı erişim sağlamak amacıyla lojistik merkezlerinin kurulması gerekliliği doğmuştur. Bu lojistik merkezlerinin bulunduğu noktaların belirlenmesi afet sonrası faaliyetlerin etkinliği açısından öneme haizdir. Bu lojistik merkezlerin gerekli araç, ekipman, ihtiyaç malzemesi ve ekiplerin hazır bulunarak gerekliliği halinde afet yeri ve yerlerine en hızlı ve etkili müdahaleyi sağlayabilmesi önemlidir. Bu araştırmada da ülkemizde bu afetler için kurulacak lojistik merkezlerin hangi illerde kurulması gerektiği üzerine bir çalışmadır. Bu araştırmada AFAD Bölge Müdürlükleri, Karayolları Bölge Müdürlük noktaları, İllere ait hastane yatak sayıları, illerin nüfus sayıları, Milli Savunma Bakanlığı tedarik merkezleri, ilaç üretim tesisi bulunan iller, liman, hava alanı, demiryolu noktaları, sel ve deprem risk durumlarına dair veriler Microsoft Office Excel programında toplanmıştır. Bu veriler Super Desicions Programı ile Analitik Hiyerarşi Süreci modelinden yararlanılarak lojistik merkezlerinin nerelere kurulması gerektiği üzerine çalışma yapılmıştır.
Strategies for entering Chinese market and an analysis of global companies

Çin ekonomisi, 1980 yılından bu yana başlattığı reform hareketleri ile hızlı büyüme göstermiş, 2010 yılında Japonya'yı geçerek ABD'den sonra nominal GSYİH bakımından ikinci en büyük ekonomi ve 2014 yılında satın alma paritesi değerinde Amerika'yı geçerekdünyanın en büyük ekonomisi olmuştur. Bu süreçte ihracata dayalı büyüme modelini benimseyen Çin, 2008 yılı dünya finans krizi ve Çin'de yükselen üretim maliyetlerineticesinde ihracat pazarlarında daralma yaşamıştır. Bu nedenle Çin hükümeti artık ihracata dayalı büyüme modelinin sürdürülemeyeceğini anlamış ve iç tüketime dayalı büyüme modelini benimsemiştir. Tüm bu gelişmeler Çin'in önümüzdeki dönemde artık daha fazla ithalat yapacağının kaçınılmaz olduğunu göstermektedir. Bu çalışmada, ülkemizde Çin hakkında bilgi eksikliğinin olmasından yola çıkılarak, geniş perspektifle Çin'in ekonomik gelişiminin temelleri Çin tarihi ile ele alınmış, pazara girecek Türk şirketleri için Çin'in coğrafi, demografik ve politik yapıları hakkında detaylı bilgi verilmeye çalışılmıştır. Çin ekonomisinin bel kemiğini oluşturan büyük ve gelişen şehirler hakkında bilgi verilmiş, bu şehirlerde görülen gelişimin tüketime nasıl yansıdığı ve Çin pazarına neden girilmesi hakkında bilgi sağlanmıştır.
Avrupa Birliği'ne entegrasyon sürecinde Kosgeb'in rolü

Türkiye'de genel olarak is yeri sayısı, çalısan sayısı ve katma deger gibi kriterler göz önüne alındıgında küçük ve orta boy isletmelerin önemli bir yer tasıdıgını görmekteyiz. Buna karsın ülkemizde önemli bir yer sahibi olan küçük ve orta boy isletmelere hak ettigi muameleyapılmamaktadır. Bundan dolayı da küçük ve orta boy isletmeler dünya pazarında rekabet güçlerini kaybetmektedir. Ülkemizde KOB'lerin genel olarak üç tip problemi vardır. Bunlar; degisime ayakuyduramamak, güven ve sürdürülebilir bir sürecin içinde duramamaktır. KOSGEB; KOB'lerin bu problemlerine çözüm yolları bulmak, üretim, ürün ve hizmetlerinde kalite ve yüksekverimliligi arttırmak, teknolojik düzeylerini yükseltmek, pazar paylarını büyütmek ve uluslararası pazarlara açılmalarını saglayabilmek için çesitli çalısmalar ve alt yapıdegisiklikleri yapmıstır. KOSGEB yapmıs olduğu bu degisiklikler ile KOB'lerin analiz edilerek ihtiyaçları dahilinde desteklerin belirlenmesi saglanmıstır. Bu çalısma ile Türkiye'deki KOB'lerin Avrupa Birliği'ne entegrasyon sürecinde, dünya ekonomileri ile bütünlesip rekabet edebilmeleri ve AB'ye uyum saglayabilmeleri içinKOSGEB' ten nasıl yararlanabilecegi, KOSGEB'in KOB'ler için ne kadar önemli bir kaynak olduğuna ve bu kaynaktan nasıl yararlanabilecegine atıfta bulunulmustur.
Integration of timetabling and crew assignment in light rail transit systems

Bu çalışmada, hafif-raylı sistemler için tarife oluşturma ve ekip atama problemlerinin birlikte çözülmesi için yeni bir model önerisinde bulunulmuştur. Etkin toplu ulaşım planlamasına katkıda bulunmak amaçlanmıştır. Tarife oluşturma ve ekip atama ile ilgili ayrıntılı literatür araştırması yapılmış, uzman tecrübe ve görüşlerinden yararlanılmıştır. Araştırmada işlemsel düzeyde kısa dönemli planlamaya ve yolcu taşımacılığına odaklanmıştır. Tarife oluşturma modelini makinist atama modeli ile ilişkilendiren değişkenler çalışmada yer almıştır. Bu sayede, kısa dönem planlama için, esnek bir şekilde, tarife oluşturma ve makinist atama problemlerinin birlikte çözülmesi sağlanmıştır. Yöntem olarak karışık tamsayılı programlama kullanılmıştır. Tren kapasitesi ve amaç fonksiyonun ağırlıkları gibi parametreler değiştirilip, model için duyarlılık analizleri yapılmıştır. Tez çalışmasında sunulan modellerin doğruluğunun onaylanması, gerçek hayattan alınan verilerle CPLEX algoritması kullanarak yapılmıştır. %5 anlamlılık düzeyinde, istasyonlarda bekleyen yolcu sayısının gerçek hayat verilerine göre farklı olduğu ve planlanan sefer sayısının model sonuçlarında daha düşük olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca model sonuçlarında, gerçek hayattaki uygulamalara göre planlanan makinist sayısının daha az ve makinist verimlilik oranının daha yüksek hesaplandığı tespit edilmiştir.
A qualitative study on the antecedents and consequences of organizational dissent in the IT sector

Bu çalışmanın amacı, çalışanların işyerinde yaşadığı örgütsel muhalefet deneyimlerini ortaya çıkarmaktır. Bu çerçevede, ilk olarak örgütsel muhalefeti tetikleyen konuların ve çalışanların muhalif davranışlarını etkileyen nedenlerin saptanması planlanmıştır. Çalışanların muhalif görüşlerini kimlere, neden ve nasıl ifade ettikleri tespit edilerek, görüşlerini paylaştıkları kişilerden aldıkları yanıtlar belirlenmiştir. Sonrasında, örgütsel muhalefetin birey ve örgüt düzeyindeki sonuçları incelenmiş ve çalışanların muhalif davranış sürecinin gelecekteki muhalefet davranışlarıyla olan bağlantısı tespit edilmeye çalışılmıştır. Muhalif davranışa ilişkin ayrıntılı bir kavrayış geliştirebilmek için nitel araştırma yöntemi tercih edilerek, yarı-yapılandırılmış derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Araştırma örneklemi İstanbul'daki farklı bilişim örgütlerinde çalışan çeşitli mesleklere mensup 20 katılımcıdan oluşturulmuştur. Örneklemden toplanan örgütsel muhalefete ilişkin vakaların sayısı 22'dir. Araştırma sonucunda örgütsel muhalefeti tetikleyen olayların sırasıyla; yönetimle ilgili konular, yöneticiyle ilgili konular ve görevle ilgili konular olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, katılımcıların muhalif davranış sergileyip sergilememesiyle ilgili çeşitli özellikler belirlenmiştir. Bunlar arasında; muhaliflerin kişisel özellikleri, örgütsel özellikler, muhalif davranış sergilenen kişiye dair özellikler ve ilişkisel özellikler bulunmaktadır. Çalışma sonucunda, bilişim örgütlerinde çalışanların aynı fikirde olmadıkları konuları açıkça ve doğrudan paylaştıkları görülmüştür. Çalışanlar örgüt içinde muhalif görüşlerini sırasıyla kanıt gösterme, çözüm sunma, amirinin üstlerine ulaşma, güç birliği kurma, duyguları dışa vurma, talepleri yineleme ve istifa tehdidi davranışları aracılığıyla iletmişlerdir. Çalışanların deneyimlerinden elde edilen örgütsel muhalefet vakalarında gelecekte aynı veya benzer sorunlarla karşılaşıldığında stratejik bir muhalif davranış sergileneceği tespit edilmiştir. Bu çalışmada, bilişim örgütlerinde çalışanların örgütsel muhalefet stratejilerinin geliştirilmesinde, özerk-benlik ihtiyacı, iç kontrol odağı, dışadönüklük, çalışma hedef ve değerleri, katılımcı örgüt ortamı, iş güvencesi, şeffaf örgüt iklimi, yöneticilerin farklı fikirlere açık olması ve hızlı çözüm oluşturma özelliklerinin önemi vurgulanmıştır.
Etik olmayan sosyal medya paylaşımlarının tüketicilerin satın alma niyeti üzerindeki etkisi

Teknolojinin gelişmesi sonucunda hayatın her alanına kaynaklık eden sosyal medya karşılıklı bilgi paylaşımının olduğu, eş zamanlı bir iletişim aracıdır. Gelişen internet teknolojileri, kullanıcıların teknik bilgiye gerek duymadan içerik oluşturmalarına ve oluşturdukları içerikleri paylaşmalarına olanak sağlamıştır. Erişim kolaylığı, etkileşim düzeyinin yüksek olması, yaratıcılıkta sınır tanımaması ve hukuki yapısının henüz oluşturulmamış olması nedenleriyle sosyal medya; reklam ve pazarlamacılar tarafından cazip hale gelmektedir. Sosyal medya; zaman ve fiziki mekan kavramını ortadan kaldıran, kullanıcısının kendi ürettiği içeriği yayınladığı ve paylaştığı çevrimiçi bir ağ olması nedeniyle etik sorunları da beraberinde getirmektedir. Özel yaşamın gizliliği, kişisel verilerin güvenliğinin sağlanamaması, telif/patent hakları, yoğun reklam içeriği, yanıltıcı etiketleme ve gizli reklam uygulamaları gibi birçok problem sosyal medyanın etik sorunları olarak tartışılmaktadır. Araştırmada, sosyal medya kullanıcılarının söz konusu etik ihlallerin ne derece farkında olduğu ve etik değerlere yatkınlığının belirlenmesi amaçlanmaktadır. Bununla birlikte hızlı bir şekilde büyüyen ve bir sektör haline gelen sosyal medya paylaşımlarındaki reklamların etik olup olmaması ve bu paylaşımların tüketicilerin satın alma niyetlerini ne derecede etkilediği tartışılmaktadır. Hazırlanan tez üç bölümden oluşmaktadır. İlk iki bölüm literatür taramasını, son bölüm alan araştırmasını kapsamaktadır. Tezin araştırma bölümünde nitel ve nicel teknikler beraber kullanılmıştır. Üçüncü bölümün ilk aşamasında, nicel araştırmaya öncü olması amacıyla otuz bir kişi üzerinde yapılan derinlemesine görüşmeler ve bunların sonuçları açıklanmıştır. Tezin temelini oluşturun nicel araştırma için araştırma yöntemi olarak anket tekniği, veri toplama aracı olarak anket formu kullanılmıştır. Anketler internet yolu ile dağıtılmış olup 653 adet anket değerlendirmeye alınmıştır. Veriler SPSS istatistik programına kaydedilerek analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonrasında etik değerlere yatkınlık ile reklama yönelik değerlendirmeler ve tüketici satın alma niyeti arasında anlamlı bir ilişki bulunmamıştır. Buna karşılık reklama yönelik değerlendirmeler ile tüketici satın alma niyeti arasında anlamlı ilişki olduğu görülmüştür. Araştırma bulgularının, çevrimiçi reklamcılık ve sosyal medyada etik problemler üzerine çalışan diğer araştırmacılara faydalı bilgiler sunacağı ve sektördeki bilgi birikimine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Müşteri memnuniyeti açısından marka değerinin önemi ve bir araştırma

Müşteri, işletmelerin sürekliliği için vazgeçilmezdir. Müşteri memnuniyeti, müşterinin işletmeye olan sadakati için önemlidir. İşletmeler ürün ya da hizmet sunumlarına göre müşteri zihninde yer edinirler. Ürün bir pazarlama karmasıdır ve işlevsel olarak yarar sağlar. Marka ise belirli bir isim, sembol ve tasarım sonucudur. Markalar sürdürülebilir olduklarında rakipleri ile güçlü rekabet edebilmektedirler. Bunun için marka değeri unsurları olarak ele almış olduğumuz marka sadakati, marka farkındalığı, algılanan kalite, marka çağrışımı müşteri memnuniyeti için önem arz etmektedir. Müşteri memnuniyetinin marka değerine etkisini ölçmek amacıyla yapılan bu çalışmanın anketi lisans eğitimi alan üniversite öğrencilerine uygulanmıştır. Çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde müşteri, müşteri çeşitleri, müşteri memnuniyeti ve müşteri memnuniyeti unsurları anlatılmaktadır. İkinci bölümde marka, marka değeri, kavramlarının önemi ve belirlenmesi ile marka değeri unsurları anlatılmaktadır. Son bölümde ise lisans eğitimine kayıtlı öğrencilerin markalı ürünlere karşı müşteri memnuniyetlerinin marka değeri algıları açısından ilişkilerinin sonuçları ölçmeye yönelik bir çalışma yapılmıştır. Bu çalışmanın yöntem, analiz ve bulgularına yer verilmiştir. Araştırmanın verileri SPSS 23.0 paket programında analiz edilmiştir. Araştırmada müşteri memnuniyetleri ile marka değeri algılarını oluşturan marka sadakatleri, marka farkındalıkları, kalite algıları ve marka çağrışımları arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişkiler ortaya çıkmıştır. Öğrencilerin marka sadakatleri, marka farkındalıkları, algılanan kalite ve marka çağrışımları arttıkça müşteri memnuniyetleri de doğru oranda arttığı sonucuna ulaşılmıştır.
Bireyin kişilik özellikleri ve örgütsel normların sanal kaytarma davranışlarına etkisi

Sanal kaytarma davranışı, çalışanların mesai saatleri içerisinde internet üzerinden yaptığı iş ile ilgili olmayan aktiviteleri kapsamaktadır. Bu çalışmanın amacı; örgüt içerisinde çalışan bireyin kişilik özelliklerinin ve örgütsel normların sanal kaytarma davranışları üzerine etkilerini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini, Nevşehir İli kamu kurumlarında büro personeli olarak çalışanlar oluşturmaktadır (n=407). Veri toplama aracı olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Bireyin kişilik özelliklerinin ve örgütsel normların, sanal kaytarma davranışları üzerindeki etkilerinin tespit edilmesinde korelasyon analizi ve çoklu doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. Regresyon analizi sonuçlarına göre; kişiliğin dışa dönüklük boyutunun ciddi sanal kaytarma davranışları üzerinde negatif, kişiliğin uyumluluk ve nevrotiklik boyutları ile örgütsel normların ise ciddi sanal kaytarma davranışları üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu görülmektedir. Sorumluluk ve açıklık kişilik özelliklerinin ciddi sanal kaytarma davranışları üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamaktadır. Kişiliğin deneyime açıklık boyutu ile örgütsel normlar, çalışanların önemsiz sanal kaytarma davranışlarını pozitif ve anlamlı şekilde etkilemektedir. Uyumluluk, sorumluluk, dışa dönüklük ve nevrotiklik kişilik özelliklerinin ise önemsiz sanal kaytarma davranışları üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamaktadır.
Konut kredisinin kullanımını etkileyen faktörler ve yatırımcıların finansal davranışlarının analizi

Gelişen dünya ekonomisi beraberinde birçok piyasanın da gelişimini zorunlu kılmıştır. Son dönemlerdeki bu gelişimle, hükümetlerin konut piyasasına yönelik politikaları önem kazanmıştır. Bu çalışmanın birinci bölümünde mortgage ortaya çıkış sürecinden, gelişimi ve içeriği detaylı olarak anlatılmaktadır. İkinci bölümde ise öncelikle ABD ve Avrupa Birliği ülkelerindeki uygulanan mortgage sistemi daha sonra gelişmekte olan ülkelerdeki mortgage sistemi anlatılmaktadır. Bununla birlikte bireyler konut alımına barınma ihtiyacının yanı sıra farklı amaçlar içinde yönelmektedir. Bireylerin bu yönelimleri, çalışmanın üçüncü bölümü olan davranışsal finans kısmında ve son bölüm olan uygulama kısmında yapılan anket çalışmasıyla analiz edilmeye çalışılmaktadır.
Service quality dimensions of a resort among Turkish customers

Türk Tatil Köyü Müşterileri Açısıdan Servis Kalitesinin Unsurları Özgür Çağan Şimşek Türk turizm sektörü, özellikle son on yılda, yapılan yatırımlar, kanuni düzenlemeler ve teşviklerin de desteğiyle büyük gelişme göstermiş ve ekonomi içerisinde önemli bir paya sahip olmuştur. Tatil köyleri sektöründe, Türk turizmi içerisinde en önemli dallardan biridir. Tatil köylerinin Türk müşterileri, Türkiye'deki sosyoekonomik seviyenin yükselmesi sayesinde her yıl büyüyen bir müşteri potansiyelini oluşturmaktadır. Ayrıca Türk müşteriler her birkaç yılda bir Türk turizmini olumsuz yönde etkileyen politik ve sosyal krizlerden de etkilenmemektedir. Tüm bu boyutlara, tatil tecrübelerinin müşteriler tarafından tatil sonrasında Batılı toplumlarla karşılaştırıldığında çok daha fazla kişiye ulaştırılması da eklendiğinde Türk müşterilerin memnuniyetinin sağlanması tatil köyleri yönetimlerince üzerine özellikle eğilinmesi gereken bir konu olarak ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmanın ana amacı Türk tatil köyü müşterileri açısından servis kalitesinin unsurlarının belirlenmesi ve kaliteli sayılabilecek bir tatil tecrübesi yaşamaları için gereken fiziksel ve servise yönelik unsurların ortaya çıkarılmasıdır. Bu amaçla, servis kalitesi ve konaklama sektöründeki benzer araştırmalar konusundaki yazın incelenmiş ve Haziran-Ekim 1997 tarihleri arasında 167 Türk tatil köyü müşterisince doldurulan bir anket çalışması yapılmıştır. vıToplanan verilerin analizi sonucunda çeşitli sonuçlar elde edilmiştir: Türk tatil köyü müşterilerinin seçim kriterlerinin başında tatil köyünün doğal güzelliği gelmektedir. Personele ilişkin boyutlarda personelin güleryüzlülüğü ve birebir ilişkilerde müşterilere karşı tavrı Türk misafirlerce işine yönelik yetkinliğinden daha önemli bulunmuştur. Ayrıca, tatil köylerinden arkadaş tavsiyesi yoluyla haberdar olmanın Türk müşteriler açısından en önemli bilgi kaynağı olduğu sonucu elde edilmiştir.
Spor yöneticilerinin risk alma eğilimleri ile özgüvenleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Bu araştırmanın amacı spor yöneticilerinin risk alma eğilimleri ve özgüvenleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Güney Marmara'da birçok profesyonel spor kulübü bulunması ve bölgede daha önce böyle bir çalışmanın yapılmaması, kulüplerin gelişime açık yönetici grubunun istekli olması bu çalışmanın yapılma amaçlarındandır. Bu amaçla bu araştırmanın örneklemi 2018- 2019 yılında Marmara bölgesinin güneyindeki profesyonel spor kulüplerinin yöneticilerinden 200 kişidir. Veriler anket yolu ile toplanmıştır. Araştırmada toplanan veriler SPSS 22 programına girilerek kodlanmıştır. Verilerin analizinde bağımsız örneklem t testi, Anova testi ve korelasyon analizi kullanılmıştır. Araştırmamızda özgüven ile cinsiyet, yaş, medeni durum ve gelire göre anlamlı bir farklılık gözlenmezken eğitim durumu ve kaç senedir yönetici olduğuna göre anlamlı bir farklılık olduğu gözlenmiştir; Risk alma davranışı ile cinsiyet, yaş, medeni hale göre anlamlı bir değişkenlik sergilemediği gözlemlenirken eğitim durumuna göre farklılık gösterdiği saptanmıştır. Aynı zamanda özgüven ile risk alma arasında pozitif yönlü anlamlı ilişki olduğu saptanmıştır.
İyi ve kötü kazanç ilanlarına karşı piyasanın tepkisi: Bist 30 endeksi üzerine bir uygulama

Yatırımcıların karar verme aşamasındaki en önemli etkenlerden birisi hisse senetlerinin fiyatlarıdır. Yatırımcıların alacakları kararların sağlıklı olabilmesi için hisse senedi fiyatlarının doğru bir şekilde belirlenmesi gerekmektedir. Hisse senedi getirilerini etkileyen faktörler, makroekonomik faktörler, şirket içi unsurlar ve şirket bildirimleri ya da belirli bir konuda yapılan ilanlardır. Yatırımcılar özel ve kamuya açık bilgileri kullanarak aldıkları yatırım kararları ile piyasayı etkilerler. İlanların piyasaya olan etkisini anlayabilmek için hangi konuda ilan açıklanıyorsa o konuya ait bilgi içeriğinin yapısını araştırmak gereklidir. Açıklanan bilginin yatırımcı tarafından beklentilerine bağlı olarak iyi ya da kötü yorumlanması ile ilan edilen ve vurgulanan mesajın 'iyi haber' ya da 'kötü haber' olarak değerlendirildiğinden bahsedilebilir. Çalışmanın amacı, iyi ve kötü kazanç ilanlarının piyasada oluşturduğu tepkiyi ölçmek, söz konusu ilanların hisse senedi getirilerini ne yönde etkilediğini tespit etmektedir. Çalışmada 2015- 2018 arasındaki yıllar üçer aylık dönemlere ayrılarak BİST 30 Endeksine dahil olan şirketler olay çalışması ile incelenmiştir. Çalışmanın sonucunda, iyi ve kötü kazanç ilanlarının kümülatif anormal getiriler üzerinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Bu etkinin, önceki döneme göre karlılığı ve zararı %50'den fazla artan işletmelerde daha yüksek olduğu görülmüştür.
Sosyal medyanın, Z kuşağı tüketicilerinin satın alma davranışları üzerindeki etkisi

Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki gelişmelerle birlikte hayatımıza giren sosyal medya, küreselleşme sürecine hız kazandırarak, dünyanın her yerinden benzer ihtiyaçlara ve benzer özelliklere sahip bir neslin ortaya çıkmasında önemli rol oynamıştır. Bilişim çağında doğan ve Z kuşağı adı verilen bu kuşak, sosyal medya kullanımında önemli bir yere sahiptir. Yakın gelecekte pazarda daha aktif tüketiciler olarak işletmeler için çok daha büyük bir önem kazanacak olan bu yeni nesli anlayabilmek, pazarlama disiplini açısından büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmada Z kuşağı bireylerinin satın alma davranışlarının, sosyal medya araçlarından ne şekilde ve ne ölçüde etkilendiği belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmanın teorik bölümünde sosyal medya, tüketici davranışları ve sosyal kuşaklar hakkında literatür taramasına yer verilmiştir. Uygulama bölümünde ise, Z kuşağı bireylerinden oluşan 569 kişi ile yapılan anket çalışmasına yer verilmiştir. Anket çalışmasından elde edilen veriler SPSS 23 paket programı aracılığıyla analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda Z kuşağı tüketicilerinin;a)Çocuk yaşlardan itibaren sosyal medya araçlarını kullanmaya başladıkları, b)Medya paylaşım siteleri ve sosyal ağ siteleri başta olmak üzere sosyal medya araçlarını sık kullandıkları, c)Sosyal medyada geçirdikleri haftalık sürenin, önceki kuşaklara göre çok daha fazla olduğu, d)Satın alma kararlarında, başta medya paylaşım siteleri olmak üzere, sosyal medya araçlarının önemli bir etkisinin olduğu, e)Eğitim düzeylerinin, algıladıkları harcama miktarlarının ve sosyal medya kullanım sıklıklarının sosyal medyada satın alma öncesi ve satın alma sonrası davranışları üzerinde etkili rol oynayan faktörler olduğu, f)Sosyal medyada satın alma öncesi davranışları ile satın alma sonrası davranışları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.