turkish-nlp-suite/AkademikDerlem huggingface dataset:
Tüketici satın alma davranışında marka menşei bilinci: Türkiye örneği

Günümüzde ticaretin geldiği nokta geçmişşe göre oldukça farklıdır. Dünyanın bir ucunda üretim yapan bir firmanın ürünlerini, dünyanın başka bir ucunda yaşayan bir tüketiciye satması ve ulaştırması mümkündür. Bu durum küreselleşmenin getirdiği bir sonuçtur. Teknolojinin ve buna bağlı olarak üretimin hızla gelişmesi ve artması, bir ürünü üreten birçok firmanın markası ile tüketicileri karşı karşıya bırakmaktadır. Bunun yanında, kendi ülkesinin ürünleri dışında farklı ülkelerden ithal edilen ürünlerle de karşılaşan tüketicilerin karar vermesi oldukça zorlaştırmaktadır. Markaların tercih edilmesinde rol oynayan kalite, biçim, fiyat gibi faktörlerin yanı sıra marka menşei de tercihte etkin bir unsur olmaktadır. Bu sebeple tüketiciler ürün satın alırken marka menşeini de kontrol ederek karar verebilmektedir. Tüketicilerin etnosentrik eğilimlerinin olması, markaları menşelerine göre değerlendirmelerine ve satın alımlarını menşe ölçütüne göre yapmalarına sebep olmaktadır. Bu çalışmada satın alma davranışında ve karar sürecinde marka menşelerinin ve tüketici etnosentrizminin ne derece etkili olduğu ile tüketicilerin ürün tercihlerinde marka menşei faktörünü ne derece göz önünde bulundurarak hareket ettikleri araştırılmaktadır. Tüketicilerin satın alma davranışlarında marka menşe bilinçlerini ölçmek amacıyla Türkiye genelinden, farklı yaş, eğitim düzeyi, meslek ve ortalama aylık hane gelirine sahip olan kadın ve erkek tüketicilerden oluşan 803 kişiye anket uygulanmıştır. Anket sonucu elde edilen veriler frekans analizi, t-Test analizi, varyans analizi ve Ki-Kare analizi ile incelenmiştir.
Finansal piyasalarda saydamlık kavramı, İMKB'de işlem gören bankaların saydamlık düzeyi ve kamuyu aydınlatma yoğunluğu üzerine bir uygulama

Küresel finansal sistemin entegrasyonuyla birlikte yatırım seçenekleri artmış ve yatırımcılar menkul kıymet bazında ayrıştırma yapmadan önce yatırım yapacakları ülkeyi tercih etme imkanına kavuşmuşlardır. Yatırımcıların bu tercihinde, seçime konu ülkelerin mali politikalarındaki saydamlığın yanı sıra para politikalarındaki saydamlığın da etkili olduğu düşünülmektedir. Yatırımcıların ülke ve menkul kıymet tercihinde etkili olduğu düşünülen mali saydamlık, para politikasında saydamlık ve sermaye piyasasında saydamlık kavramları finansal piyasalarda saydamlık üst başlığı altında ele alınmıştır. Ülkemizde özellikle 2000'li yıllardan sonra finansal piyasalarda saydamlık alanında önemli adımlar atılmıştır. Atılan bu adımların, gösterilen bu gayretin en önemli belirleyici unsuru uluslararası düzenleyici kuruluşlardan, kreditörlerden ve yatırımcılardan gelen baskı ve isteklerdir. Bu bağlamda çıkarılan kanunlar, uygulamaya alınan yeni düzenlemeler ve teknolojinin katkısıyla özellikle para politikasında saydamlık ve sermaye piyasasında saydamlık alanında ülkemiz tatminkar bir saydamlık düzeyini yakalamıştır. Ancak mali politikalarda saydamlık konusunda halen katedilecek önemli bir mesafe olduğu düşünülmektedir. Bu çalışmayla, İMKB'de sayılarıyla kıyaslanamayacak ölçüde önemli yer tutan hisse senetleri Borsa'da işlem gören bankaların; salt uymakla yükümlü oldukları kamuyu aydınlatma düzenlemeleriyle değerlendirilseler dahi, saydamlık düzeyinin oldukça iyi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca 1998- 2009 dönemi verileri kullanılarak yapılan panel veri regresyon analizi sonuçlarına göre saydamlığın bir göstergesi olan kamuyu aydınlatma yoğunluğu ile likidite ve yabancı yatırımcı tercihleri arasında pozitif bir ilişkinin varlığı ispatlanmıştır.
Örgütsel adalet algısı ve işle bütünleşme ilişkisinin incelenmesi: Sağlık liseleri örneği

Bu araştırmanın amacı, sağlık meslek lisesinde görevli eğitmenlerin örgütsel adalet algıları ile işle bütünleşme algıları arasındaki ilişkiyi tespit etmek ve eğitmenlerin örgütsel adalet algı düzeylerinin, işle bütünleşme algı düzeylerini ne derecede etkilediğini saptamaktır. Araştırma modelinde bağımlı ve bağımsız iki temel değişken bulunmaktadır. Araştırmanın evrenini, 2018- 2019 eğitim-öğretim yılı İstanbul Anadolu Yakası'nda sağlık eğitimi veren 33 özel mesleki ve teknik liselerindeki yaklaşık 700 eğitmen oluşturmaktadır. Örneklem büyüklüğü, olasılıklı örnekleme yöntemlerinden basit olasılıklı örnekleme yöntemiyle belirlenmiştir. Örneklem miktarları %95 güven aralığında en az 248 eğitmene yapılması gerektiği hesaplanmıştır. Araştırmada veri toplamada Örgütsel Adalet Algısı Ölçeği ve İşle Bütünleşme Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizlerini yapmak için SPSS 24.0 kullanılmıştır. SPSS üzerinden tanımlayıcı istatistikler dışında T Testi, Anova, Korelasyon, Regresyon analizleri yapılmıştır. Eğitmenlerin örgütsel adalet algıları ile görev, aylık gelir ve toplam çalışma yılı değişkenlerine göre farklılaşmakta, diğer demografik değişkenlere göre ise farklılaşmamaktadır. Eğitmenlerin işle bütünleşme algıları ile aile üyelerinden biri ile aynı kurumda çalışma ve aynı kurumda çalışma yılı değişkenlerine göre farklılaşmakta, diğer demografik değişkenlere göre ise farklılaşmamaktadır. Çalışmada örgütsel adalet algısı ile işle bütünleşme algısı arasında pozitif yönde orta düzeyde anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Regresyon analizi sonuçlarına göre ise işlemsel ve etkileşimsel adalet algısının, işle bütünleşme algısının güçlü bir etkisi olduğu saptanmıştır. Çalışma sonucunda, bulgulara göre uygulayıcı ve araştırmacılara önerilerde bulunulmuştur.
Stratejik esnekliğin çevresel belirsizlik ile ilişkisi üzerine bir çalışma

Stratejik esnekliğin çevresel belirsizlik ile ilişkisi ve firma üzerindeki etkilerinin araştırıldığı çalışmada küçük elektrikli ev aletleri sektöründe faaliyet gösteren dört firma üzerinde genel müdür, üretim, pazarlama ve insan kaynakları departmanlarını kapsayan iç içe geçmişş çoklu durum çalışması yapılmıştır. Veriler yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi ile elde edilmiştir. Verilerin analizinde betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Bu çerçevede firma yöneticilerinin çevresel belirsizlik algıları ve belirsizliğe yanıt olarak firmaların sağladığı stratejik esneklik düzeyi, üretim, pazarlama ve insan kaynakları departmanları dahilinde, süreç, kaynaklar ve stratejik seçenekler unsurları açısından incelenmiştir. Araştırma sonucunda küçük elektrikli ev aletleri sektöründe çevresel belirsizlik algısının yüksek olduğu belirlenmiştir. Bulgular, makro çevreye ilişkin belirsizlik algısının mikro çevreye ilişkin belirsizlik algısına kıyasla daha yüksek olduğuna işaret etmektedir. Makro çevrede ekonomik, politik, teknolojik ve sosyokültürel çevre unsurlarına ilişkin belirsizlik algısı yüksekken, mikro çevrede tedarikçiler, aracılar, rakipler, ikame ürünler ve tüketicilere ilişkin belirsizlik algısının yüksek olduğu anlaşılmaktadır. Firmaların mevcut strateji ve kaynaklarının da bir sonucu olarak üretim, pazarlama ve insan kaynakları departmanlarında farklı düzey ve bileşenlerde süreç ve kaynak esnekliği ile stratejik seçeneklere sahip oldukları görülmektedir. Sonuç olarak, araştırmanın yapıldığı firmaların algıladıkları çevresel belirsizliğe yanıt olarak, değişken düzeylerde stratejik esnekliğe sahip oldukları görülmektedir.
Performansa dayalı ücretlendirme ve Türkiye'de uygulamaları

Bu çalısmada, insan kaynakları yönetiminin en önemli islevlerinden biri olan performansa dayalı ücretlendirme kavram olarak incelenmis, organizasyonlar içerisinde çalısanlar ve yöneticiler açısından önemi üzerinde durulmus, organizasyona olan katkıları ve basarılı bir performans değerlendirme sisteminin nasıl olması gerektiği açıklanmıstır. Performansa dayalı ücretlendirmenin Türkiye'de uygulanmasına iliskin çalısmalar yapılmıstır. Bu arastırma dahilinde, performansa dayalı ücret sistemlerini uygulayan ve özel sektörde faaliyet gösteren 3 ayrı firma ile görüsülmüstür. Birebir görüsmelerinyapıldığı firmaların insan kaynakları departmanlarındaki yetkili kisiler ile bu firmaların değerlemeleri kimler aracılığıyla yaptıkları, performansa dayalı ücretiuygularken hangi yöntemleri uyguladıkları, değerleme sonuçlarını ücretlerehangi yöntemlerle yansıttıkları ve değerleme sonuçlarının firmaya olan katkıları hakkında çesitli sorular yöneltilmis ve yanıtlar alınmıstır.
Usage intention towards electric vehicles in Turkey

Ulaştırma sektörünün iklim değişikliği üzerindeki önemli etkileri son yıllarda birçok çalışma ile ortaya konulmuştur. Bu durum tüm dünyada elektrikli araçlarla ilgili akademik çalışmalarda bir artış meydana getirmiştir. Ancak elektrikli araçların satış seviyelerinin düşük olması istenilen düzeyde çevre katkısının önünde bir bariyer olmaktadır. Bu tez -uluslararası birçok yayında önerildiği üzere- elektrikli araçların yaygınlaşmasının tüketicilerin kullanım niyetine etki eden faktörlerin tespit edilmesine bağlı olduğu düşüncesinden yola çıkmaktadır. Türkiye'de bu alanda yapılan araştırmaların birçoğu ekonomik ve teknik detaylara odaklanmıştır. Tüketici davranışları açısından değerlendirme yapan yeterli sayıda araştırma bulunmamaktadır. Bu bağlamda tezin birincil amacı tüketicilerin elektrikli araç kullanım niyetlerine etki eden faktörleri incelemektir. Bulguların sektördeki markaların Türkiye'deki pazarlama ve iletişim stratejilerine katkıda bulunması beklenmektedir. Araştırmada ilk olarak ikincil kaynaklar incelenmiş, buradan elde edilen bilgiler ışığında 10 elektrikli araç kullanıcısı ile derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın son aşamasında mülakatların analizinden elde edilen bulgular ve literatürden elde edilen teorik bilgiler ışığında dört adet hipotez oluşturulmuş ve 355 lisans öğrencisine anket uygulanarak test edilmiştir.
Bağımsız devletler topluluğu ülkelerinin küresel rekabetçilik durumunun WASPAS yöntemiyle değerlendirilmesi

Bu tez çalışmasında BDT'ye üye olan 7 ülkenin 2010- 2013 yılları için Küreselrekabetçilik durumu ÇKKV tekniği olan WASPAS kullanılarak incelenmiştir. Ülkelerindeğerlendirilmesinde kullanılan veriler, Dünya Ekonomik Forumu tarafından yıllık olarak yayınlanan Küresel Rekabet Edebilirlik Raporunda yer alan Yönetici Görüşlerianketinden sağlanmıştır. Küresel Rekabetçiliği en çok etkileyen kriterlerin hangileri olduğunu belirlemek amacıyla nesnel ağırlıklandırma yöntemlerinden olan CRITICkullanılarak kriterlere ilişkin ağırlık değerleri belirlenmiştir. BDT'ye üye 7 ülkenin küresel rekabetçilik durumları, 40 kriter ele alınarak, EXCEL 2013 ile analiz edilmiştir. Elde edilen ülke sıralamalarına göre 2010 ve 2011 yılları için Azerbaycan ilk sırada yerini alırken, 2012 ve 2013 yılları için ilk sırada Kazakistan konumlanmıştır.
Turist rehberlerinin duygusal emek düzeyi ve işe yabancılaşmalarının tükenmişlik üzerine etkisi

Bu çalışmanın amacı, turist rehberlerinin duygusal emek düzeyi ve işe yabancılaşmalarını belirlemek ve bunların tükenmişlik üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu amaçla, turist rehberlerinin duygusal emek ve işe yabancılaşmalarının tükenmişlik üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik bir model önerilmiştir. Araştırma sonucunda, turist rehberlerinin duygusal emek düzeylerinin ve işe yabancılaşmalarının tükenmişlik üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Turist rehberlerinin duygusal emek davranışlarının tükenmişlik ve boyutları üzerinde etkisi olduğu görülmektedir. İşe yabancılaşmanın da tükenmişlik ve boyutları duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı hissi üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmaktadır.
32 ve 39 no'lu muhasebe standartlarına göre finansal araçların muhasebeleştirilmesi ve kriz döneminde gerçeğe uygun değer

Küreselleşmeyle birlikte, finansal ve teknolojik alandaki gelişmeler, uluslararası yatırımların artmasını, sermayenin serbest dolaşımını ve bunun sonucunda ülkeler arasındaki ekonomik sınırların ortadan kalkmasını ve muhasebe alanındaki düzenlemelerin yeniden ele alınmasını gerekli kılmıştır. Muhasebenin en önemli amaçlarından biri finansal bilgi kullanıcılarının ihtiyaç duyduğu veri ve bilgiyi üretmektir. Finansal tablolarda yer alan bilgilerin güvenilirliği ve gerçeğe uygunluğu birçok faktörün etkisi altındadır ve finansal bilgi kullanıcıları açısından hayati bir öneme sahiptir. Gelişmiş ülkelerde, vadeli işlemlerin muhasebeleştirilme ilke ve esaslarına ilişkin bazı rapor ve standartlar yayınlanmıştır. Bu düzenlemelerin başında, Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu'nun yayınladığı IAS 32, IAS 39 ve IFRS 7 standartları gelmektedir.. Sözü edilen standartlardan, vadeli işlemlere yönelik olanları TMS 32, TMS 39 ve TFRS 7 olarak adlandırılmaktadır. Türev ürünler, değerlerini dayalı oldukları varlık, fiyat, oran veya endeksten alırlar. Bu araçlar, var olan bir pozisyonun korunması veya spekülatif amaçlarla kullanılabilmektedir. Mevcut IAS 32 ve 39 no. lu standartlar, türev finansal araçların raporlanması ve muhasebeleştirilmesine ilişkin ilkeleri ortaya koymaktadır. Türev araçlar gerçeğe uygun değer yöntemiyle muhasebeleştirilir. Global krizin yaşanması gerçeğe uygun değer yönteminde bazı eksiklikler olduğunu göstermiş ve bu eksiklikler tamamlanması için çeşitli düzenlemelerin yapılmasını zorunlu kılmıştır.
Finansal varlıkların volatilite modelleri ile analizi

Bu çalışmada volatilite kavramı açıklanmaya ve bu kavramın diğer finansal değişkenlerle olan ilişkisi ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Son yıllarda küreselleşmenin etkisiyle birlikte finansal piyasalarda volatilite kavramına olan ilgi artmıştır. Zaman serilerinin sahip olduğu asimetri, kaldıraç etkisi vb. özellikler nedeniyle oluşan yüksek volatilite, varlıkların etkin fiyatlandırılmasını engelleyebilmektedir. Bu çalışmada ağırlıklı olarak yüksek frekanslı finansal verilerdeki zamana bağlıdeğişkenliği, bir başka deyişle volatiliteyi analiz etmek için kullanılan koşullu değişen varyans modelleri üzerinde durulmuştur. Veri olarak İMKB'nin Ocak 2007- Aralık 2009 tarihleri arasındaki günlük endeks değerleri kullanılmıştır. XU030, XU050 ve XU100 endeksleri zaman serilerinde varyans modellemesi ve modellerin öngörü performansı değerlendirilmesi yapılmıştır. Çalısmamız sonucunda elde edilen çıktılar, ekonomide oluşan şoklardan İMKB'nin de etkilendiğini ve şokların volatiliteye sebep olduğunu göstermektedir.
Proje bazlı çalışan işletmelerde yönetim ve telekomünikasyon sektöründe bir uygulama

Proje Bazlı Çalışan İşletmelerde Yönetim ve Telekomünikasyon Sektöründe Bir Uygulama adlı tezin amacı günümüzün popüler yönetim tekniklerinden olan proje yönetiminin etkin bir şekilde uygulanması için gerekli olan yöntem ve araçların ele alınmasıdır. Genel olarak proje yönetiminde proje entagrasyon yönetimi, proje içerik yönetimi, proje zaman yönetimi, proje maliyet yönetimi, proje kalite yönetimi, proje insan kaynaklan yönetimi, proje haberleşme yönetimi, proje risk yönetimi ve proje satın alma yönetimi kısımları yer almaktadır. Projenin başarılı bir şekilde yönetilebilmesi için tüm bu faaliyetlerin birbirleri ile uyum içinde yürütülmesi gerekmektedir. Herhangi bir parçanın tam olarak uygulanmaması halinde projenin başarısı sekteye uğrayacaktır. Tez çalışmasının uygulaması, telekomünikasyon sektöründe proje bazlı çalışmakta olan İRİS TELEKOMÜNİKASYON VE MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ A. Ş.'de yapılmıştır. Firmanın farklı projelerde çalışan otuz beş personeline anket yöntemi kullanılarak yapılmıştır. Sonuçta işletmenin proje yönetimi tekniklerini etkin bir şekilde uygulamadığı görülmüştür. İşletmede haberleşme, proje kapsamı belirlenmesi ve zaman planlarının yapılması faaliyetlerinde eksiklere rastlanmaktadır. Uygulama sonucunda ortaya çıkan bu durumun düzeltilebilmesi için öncelikli olarak etkin bir haberleşme sistemi kurulması, proje içeriğinin iyi bir şekilde belirlenmesi ve bu içerikte yer alan faaliyetlerin zaman planlarının uygun şekilde yapılması gerekmektedir.
Türkiye'de ilaç satış tahmini araştırması

İlaç tüketimi; nüfus kişi başına gelir, şehirleşme oranı, yeni hastalıkların ve tedavi yöntemlerinin gelişmesi, sağlık ve sosyal güvenlikte yaşanan gelişmeler, refah düzeyinin artmasına bağlı alışkanlıklar gibi birçok etkene bağlı olarak her geçen gün artmaktadır. Üreticiler artan talebi karşılamak için tedbirler alırken, sağlık güvencesi sağlayan kurum ya da kuruluşlar artan tüketimden kaynaklanan finansman yükünün üstesinden gelmeye çalışmaktadır. Artan ilaç tüketim ve maliyetleriyle ilgili olarak ilaç sektörünün hem arz hem de talep tarafına bakış açısı kazandırmayı amaçlayan bu çalışmada çeşitli faktörlerin ilaç tüketimine olan etkileri incelenerek geleceğe dönük satış tahmini yapabilmek için model oluşturulmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ilk iki bölümünde; dünya genelinde ve Türkiye'de ilaç sektörünün genel yapısı ve geçmişşi hakkında bilgilere yer verilmiştir. Üçüncü bölümde; satış tahmin yöntemlerine ayrıntılı olarak değinilmiştir. Dördücü bölümde; İlaç tüketimini etkileyen faktörler tespit edilerek bu faktörlerin kullanılarak regresyon analizi yardımıyla satış tahmini yapmak üzere model oluşturulmuştur. Beşinci ve son bölümde; analiz sonucu elde edilen bulgular değerlendirilip gerekli yorumlar yapılmıştır. Çalışma sonucu elde edilen bulgular, ilaç sektörünün ekonomik dalgalanmalardan fazlasıyla etkilendiğini ve ülkemizde yapılan sağlık ve sosyal güvenlik reformlarının ilaç tüketimini artırdığı yönündedir. Ayrıca beklendiği üzere nüfusta meydana gelen artışın ilaç tüketiminde önemli ölçüde rol aldığı görülmüştür.
Bankacılık sektöründe net faiz gelirlerinin belirleyicileri: Türkiye örneği

Bu çalışmanın amacı, 2005- 2016 yılları arasında Türk bankacılık sektöründe faaliyette bulunan ticari bankaların net faiz gelirlerini etkileyen bankaya özgü faktörleri saptamaktır. Bu hususta araştırmaya konu olan veri seti, Borsa İstanbul'da işlem gören ticari bankaların çeyreklik verilerinden oluşmaktadır. Çalışmanın bağımlı değişkeni ticari bankaların net faiz geliri olup, bağımsız değişkenleri ise bankalara özgü içsel değişkenlerin yanı sıra küresel finansal kriz kukla değişkenidir. Analiz kapsamında net faiz marjı modelinin tahmin edilmesinde otokorelasyon, değişen varyans ve yatay kesit bağımlılığı sorunlarını dikkate alan Standart Hataları Düzeltilmiş Panel Yöntemi kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre bankaların net faiz gelirleri ile likidite riski, mevduat oranı ve işlem maliyetleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki mevcuttur. Bu sonuçlar göstermektedir ki bankaların işlem maliyetlerine, mevduat düzeylerine ve likidite düzeylerine ilişkin artışlar net faiz marjlarının artmasına neden olmaktadır. Bununla beraber, çalışmada bankaların faiz dışı gelirleri ve faiz marjı arasında da negatif ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca, banka büyüklüğü, banka sermayesi, takipteki krediler ve küresel finansal krizi temsil eden kukla değişken ile net faiz marjları arasında istatistiki olarak anlamlı sonuçlar tespit edilememiştir.
KOBİ'lerin sosyal medyaya yönelik algılarının incelenmesi: Kastamonu ilinde bir araştırma

KOBİ'lerin sosyal medyaya yönelik algılarının incelenmesi ile sosyal medya kullanma/kullanmama nedenlerini, tespit etmek amacı ile gerçekleştirilen araştırmaya Kastamonu ve ilçelerinde 10 ve üzerinde çalışanı bulunan 175 KOBİ katılmıştır. 175 KOBİ'den 112'si aktif olarak pazarlama stratejilerinde sosyal medyayı kullanmaktadır. Araştırmaya katılan KOBİ'lerin ise 37'si hizmet sektöründe, 33'ü imalat sektöründe ve geri kalan 105'i de ticaret sektöründe faaliyet göstermektedir. KOBİ'lerin sosyal medyaya yönelik algılarının incelenmesinde satış ve maliyet faktörü ile iletişim ve paylaşım faktörleri ortaya çıkmıştır. Satış ve maliyet faktörü ile demografik değişkenlerden KOBİ temsilcilerinin eğitim düzeyleri, KOBİ'lerin faaliyet süreleri, sektör grupları ve sosyal medya kullanma durumları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Aynı şekilde iletişim ve paylaşım faktörü ile demografik değişkenlerden KOBİ temsilcilerinin eğitim düzeyleri, KOBİ'lerin faaliyet süreleri, yer aldıkları sektör grupları ve sosyal medya kullanma durumları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Araştırmada KOBİ'lerin sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi olduğu fakat sosyal medyanın pazarlama stratejilerindeki öneminin yeterince farkında olmadıkları ortaya çıkmıştır. Araştırma verileri 2016 yılı Ağustos ve Eylül aylarında araştırmacı tarafından KOBİ'lerle yüz yüze görüşülerek yapılan anket aracılığı ile elde edilmiştir. Elde edilen veriler SPSS Programı ile analiz edilmiştir. Verilere frekans analizi, güvenilirlik analizi, faktör analizi ve Tek Yönlü Anova testleri uygulanmıştır.
Yetenek yönetiminin çalışanların iş tatminine etkisinde lider-üye etkileşiminin, algılanan örgütsel desteğin ve örgütsel adaletin düzenleyici rolü

Bu çalışmada, yetenek yönetiminin çalışanların iş tatminine etkisinde lider-üye etkileşiminin, algılanan örgütsel desteğin ve örgütsel adaletin düzenleyici rolünün olup olmadığı ve ayrıca bu değişkenlerin, çalışanların yetenek havuzunda bulunma durumuna göre anlamlı bir farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Araştırmanın verileri, Ankara ilinde yetenek yönetimini uygulayan işletmelerde görevli 324 çalışandan online anket yöntemi kullanılarak elde edilmiştir. Verilerin girişinde ve analizinde SPSS 23.0 ve Lisrel 8.8 paket programları kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, yetenek yönetiminin iş tatminine, lider-üye etkileşimine, algılanan örgütsel desteğe ve örgütsel adalete anlamlı ve pozitif yönde etki ettiği tespit edilmiştir. Ayrıca yetenek yönetiminin çalışanların iş tatminine etkisinde algılanan örgütsel desteğin düzenleyici bir role sahip olduğu; lider-üye etkileşiminin ve algılanan örgütsel adaletin ise düzenleyici bir role sahip olmadığı belirlenmiştir. Bununla birlikte araştırmada kullanılan değişkenlerin, çalışanların yetenek havuzunda bulunma durumuna göre anlamlı bir farklılık gösterdiği saptanmıştır. Diğer bir ifadeyle, yetenek havuzunda bulunan yetenekli çalışanların yetenek yönetimi algısının, lider-üye etkileşimi düzeyinin, örgütsel destek algısının, örgütsel adalet algısının ve iş tatmini düzeyinin diğer çalışanlara göre daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Toplu Konut İdaresi konutlarında kullanıcı memnuniyetinin değerlendirilmesi: İstanbul Kayaşehir örneği

Kırsaldan şehirlere göçlerin artması ile birlikte şehirlerde, barınma ile ilgili beklenti ve ihtiyaçlar gün geçtikçe artmaktadır. Bunun yanı sıra büyük şehirlerde eski yapıların yeniden inşa edilme gerekliliği, kentsel dönüşüm gibi unsurlar konut talebinde artışa neden olmaktadır. Bu ihtiyacın karşılanması noktasında toplu konutların üretimi de son yıllarda hızla çoğalmaktadır. Bu noktada TOKİ ülkenin birçok bölgesinde toplu konut üretimine yönelik projeler yürütmektedir. TOKİ konutları farklı ekonomik ve sosyokültürel düzeyden gelen insanları bünyesinde barındırmaktadır. Bu çalışmada İstanbul Kayaşehir TOKİ konutlarında ikamet edenlerin memnuniyet düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma kapsamında 300 toplu konut sakinine anket düzenlenmiş ve anket sonuçları SPSS 22.0 ile analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre memnuniyet düzeyinin demografik özelliklere göre farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.