tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
so: Goobaha shaqo badankood waxaan laga maarmin aqoonta Finnishka.
tr: Birçok işyerinde Fince bilmek kaçınılmazdır.
so: Haddii aad dooneyso in aad wax ka barato Finland, waa iska caddahay in aad u baahan tahay aqoonta afka Finnishka.
tr: Finlandiya’da eğitim görmek istiyorsanız büyük bir olasılıkla Fince diline ihtiyacınız olacaktır.
so: Waxaa haboon in aad barato Finnishka ama Iswidishka haddii aadan ku fekersaneyn xitaa inaad dalka deganaato mudo dheer.
tr: Ülkede uzun bir süre için yaşamayı düşünmeseniz bile, Fince ya da İsveççe öğrenmekte yarar bulunmaktadır.
so: Inkastoo afka Ingiriiska Finland ku dhowaad si fiican looga yaqaan, hadana aqoonta afka Finnishka ama Iswidishka ayaa wax badan kaaga faa’iido badan.
tr: Finlandiya’da oldukça iyi düzeyde İngilizce bilinmesine karşın, Fince ya da İsveççe bilmenizin size çok fazla yararı olacaktır.
so: Marka aad taqaano luqada waa kuu sahlan tahay in aad ku raaxeysato islamarkaasna la qabsato Finland.
tr: Dil öğrendiğiniz zaman Finlandiya’da başarılı olmanız ve uyum sağlamanız daha da kolaylaşır.
so: Waxaa kuu sahlan in arrimahaada aad ka dhameysato saraakiisha, la socoto wararka, dad barasho iyo in aad saaxiibo hesho.
tr: Daha kolay bir şekilde yetkililerle işlerinizi yürütür, haberleri seyreder, insanlarla tanışıp arkadaşlar edinebilirsiniz.
so: Sida ugu fiican ee aad luqad ku baraneysaa waa inaad ku dhiirato ku hadalkeeda.
tr: Bir dili konuşmaya cesaret ettiğiniz zaman en iyi şekilde öğrenirsiniz.
so: Mar kasta uma baahnid inaad fahamto dhammaan, waxaa kugu filan inaad fahamto arrimaha ugu muhiimsan.
tr: Her zaman her kelimeyi anlamak gerekli olmayıp önemli konuları anlamanız yeterlidir.
so: Si geesinimo leh u gal goobaha aad ku hadli karto afka Finnishka ama Iswidishka.
tr: Yani Fince veya İsveççe konuşabileceğiniz ortamlara cesaretle katılın.
so: Wargelinta shaqada dhexdeeda ah
tr: İşyerindeki haberleşme
so: Inta dabdan dhacdooyinka soo socda iyo wixii is bedelo cusub ah waxaa lagu sheegaa shirarka shaqada.
tr: Genellikle işyerindeki faaliyetler ve değişiklikler toplantılarda konuşulur.
so: Haddii aad shirarka ka qayb gashid, waxaad saamayn ku yeelan karta aarimaha la xiriira shaqada, waxaad soo jeedin kartaa in is bedelo iyo horumarin lagu sameeyo goobtaada shaqada.
tr: Toplantılara katılanlar birçok şeye etkileyebilir, değişiklikleri önerebilir ve kendi işini geliştirebilir.
so: Sidoo kale goob shaqo kastaa waxay leedahay kanaalo wargalineed oo daakhili ah, horayna loogu heshiiyey, looxa ogeysiisyada, e-mailada ama qaanado boostada loogu rido shaqaalaha.
tr: Her işyerinde ayrıca bilgi edinmek için panolar, elektronik mektup ve ya işçilerin posta kutuları gibi tahsis edilmiş haberleşme kanalları vardır.
so: La soco Wargelinta goobtaada shaqada.
tr: İş yerinizdeki duyuruları takip edin.
so: Inta badan subixii waxaa la qaataa biririf kafee oo gaaban.
tr: İş sözleşmesinde, genellikle bir iş günündeki mola ve mola süreleri belirtilir.
so: Duhurkiina biririfka qadada iyo galabtii oo la qaato biririfta labaad ee kafeega.
tr: Genellikle sabah kısa bir kahve molası, öğlen yemek molası ve öğleden sonra ikinci kahve molası verilmektedir.
so: Dhirirka biririfta la qato waxay ku xiran tahay hadba goobta shaqada.
tr: Yemek molasının süresi işyerinden işyerine değişir.
so: Biririfaha dhirirkooda waa inaad horay u sii weydiisaa qofka madaxda kuu ah.
tr: Molaların süresini patrona sormakta fayda vardır.
so: Meelaha shaqaaluhu ka cunteeyaan waxaa loo abaabulaa siyaabo kala duwan kuna hadba goobta shaqada: Goobaha shaqooyinka qaarkood waxay leeyihiin meelo laga cunteeyo oo shaqaalaha u gaara, qaarna shaqaalaha ayaa gurigooda ka soo qaata cuntada.
tr: Yemek molaları işyerlerinde birçok şekilde ayarlanmıştır: bazı işyerlerinde yemekhane vardır, diğer yerlerde ise işçiler kendi yemeklerini dışarıdan getiriyorlar.
so: Meelaha qaarkoodna shaqaalaha waxaa la siiyaa tigidho ay qiimo jaban wax uga cunaan meelaha laga cunteeyo ee u dhaw goobaha shaqada.
tr: Bazı işyerlerinde ucuza yemek fişi satın alıp bu fişlerle işyeri yakınlarındaki lokantalarda yemek yenebilir.
so: Inta badan shaqo lama qabto waqtiga qadada.
tr: Öğlen yemeği sırasında genelde iş yapılmaz.
so: Qabsashada hawlaha kuu gaarka ah inta laguda jiro waqtiga shaqada
tr: İş zamanında kendi işini görmek
so: Inta waqtiga shaqada lagu guda jiro lama qabsan karo wax adiga kuu gaar ah, ee waa´inaad qabsataa waqtiyada ka baxsan waqtiga shaqada.
tr: İş zamanında özel işleri halletmek yasaktır. Özel işleri iş zamanı dışında halletmek gerekir.
so: Heshiiska shaqada cadada saacadaha lagu heshiiyey maalintii in shaqo la qabto waa waajib in la dhawro mudan, sidaas darteed saacadihii lagu heshiiyey waa in la sameeyaa.
tr: İş sözleşmesinde kararlaştırılan iş saati bağlayıcıdır ve işçi kararlaştırılan toplam saat miktarı kadar çalışmakla yükümlüdür.
so: Waa suurtagal in waqtiga nasashada la qabsado tusaale ahaan telefoonada muhiimka ah.
tr: Mola sırasında önemli özel telefon görüşmeleri yapılabilir.
so: Waxaad sidoo kale codsan kartaa fasaxa mushaar la’aan ah haddii ay xaaladdu dooneyso in waqti dheer laga maqnaado goobta shaqada.
tr: İşten uzun süreli izin alınmasını gerektiren durumlarda ücretsiz izin isteyebilirsiniz.
so: Haddii sababo jira awgood aad tusaale ahaan dhakhtarka waqti kale oo ka baxsan waqtiyada shaqada ka weydo, kala hadal maqnaanshaha aaditaanka dhaktarka qofka madaxda kuu ah kalana heshii sidii aad dib uga gudi lahayd.
tr: Örneğin, herhangi bir nedenle doktor randevusunu iş zamanı dışında alamazsanız patronunuzla konuşup doktorda kullandığınız zamanı nasıl ve ne zaman telafi edeceğiniz konusunda anlaşın.
so: Daryeelka caafimaadka shaqada waxaad tegi kartaa xilliga shaqada.
tr: İş sağlığı hizmetlerine iş saatlerinde gidebilirsiniz.
so: Waxbarasho la xiriirta shaqada
tr: İş ile ilgili eğitim
so: Inkastoo qofka shaqaalaha ahi markuu shaqada imaanayey uu lahaa xirfadii iyo waxbarashadii looga baahnaa shaqada, hadana shaqobixiyayaal farabadan waxay shaqaalaha ku dhiirageliyaan inay waxbarasho dheeraad ah qaataan.
tr: İşçi çalışmaya başladığı zaman o meslekte çalışmak için gereken eğitime sahip olsa bile, birçok işveren işçilerinin daha fazla eğitilmesine önem vermektedir.
so: Inta badan waxaa tababarka la tagaa waqtiga shaqada, shaqo-bixiyuhuna lacag ayuu ka bixin karaa tababarka.
tr: Genellikle eğitime iş saatlerinde katılmak mümkündür ve işveren eğitimi ödeyebilir.
so: Shaqobixiyaasha intooda badan aad ayey u qiimeeyaan in qofka shaqaalaha ah uu horumariyo xirfadiisa shaqo uuna barto waxyaabo cusub intii uusan bilaabin.
tr: Birçok işveren, işçisinin kendi mesleğinde ilerlemek istemesine ve yeni beceri öğrenmesine önem vermektedir.
so: Sida caadiga ah goobaha shaqada la iskuma siiyo hadiyadaha.
tr: İşyerlerinde genellikle hediye verilmemektedir.
so: Laakiin waxaa jira maalmo muhiim ah (maalinta dhalashada, guurka, malinta hawlabag gelida) sida badan maalmahaas asxaabta shaqada iyo shaqo-bixiyuhu waxay qofka maalintaas u dabaadagay ku xasuustaan oo siiyaan hadiyad yar ama xirmo ubax ah.
tr: Önemli kutlamalarda (doğum günü, evlilik, emekliliğe ayrılmak) iş arkadaşları ve işveren genellikle küçük bir hediye ya da çiçek buketi yaptırarak kutlamaktadır.
so: Waqtiga shaqada iyo fasaxyada
tr: Çalışma zamanı ve tatiller
so: Shaqo-maalmeedka caadiga ah waxey inta badan qaadataa siddeed saacadood.
tr: Normal bir iş günü genelde sekiz saat sürer.
so: Shaqaaluhu wuxuu sidoo kale shaqo-bixiyaha kula heshiin karaa waqti shaqo oo nooc kale ah.
tr: Çalışan işvereni ile farklı iş saatleri konusunda da anlaşabilir.
so: Finland waxey ka tahay wax caadi ah in shaqaaluhu aysan shaqo dheeraad ah sameynin.
tr: Finlandiya’da çalışanların fazla mesai yapmamaları normaldir.
so: Shaqada la qabto waa tan ku qoran heshiiska shaqada.
tr: İş sözleşmesinde anlaşılmış olduğu kadar çalışılır.
so: Dalka Finland xiliga fasaxyadu waxay bilowdaan bisha May bilowgeeda.
tr: Finlandiya’da tatil zamanı genellikle Mayıs başında başlar.
so: Fasaxa uu qofka shaqaalaha ah helayo wuxuu ku xiran yahay hadba inta sano uu shaqaynayey iyo waqtiga heshiiska shaqadu uu bilowday.
tr: İşçinin izin günleri, çalıştığı yıllara ve çalışmaya başlama zamanına bağlıdır.
so: Fasaxa mushaariga ah ka sokow waxaad codsan kartaa fasax mushaar la’aan ah.
tr: Ücretli tatilin yanı sıra ücretsiz tatil de talep edebilirsiniz.
so: Waqtiyada fasaxa ee Finland waa kuwo dheer marka loo barbardhigo wadamada kale.
tr: Finlandiya’da tatiller birçok ülkeye kıyasla daha uzundur.
so: Fiicnaanshada iyo waxyaabaha lagu raaxeysto goobta shaqada
tr: İşyerinde mutluluk ve hoşça vakit geçirmek
so: Goobo badan oo shaqada waxaa shaqaalaha laga caawiyaa sidii ay shaqada u awoodi lahaayeen uguna raaxaysan lahaayeen goobta shaqada, sidaas darteed waxaa loo qabtaa maalmo gooni ah oo la siiyo nashaadaad kala duwan iyo haflado loo qabto.
tr: Birçok işyerinde, çeşitli eğlence günleri (virkistäytymispäivä) ve işyeri kutlamaları düzenlenerek işçilerin mutluluğu sağlanmaktadır.
so: Shaqobixiyuhu wuxuu shaqaalihiisa siin karaa fursado la xiriira hiwaayadaha sida jimicsiga goobaha shaqada.
tr: İşveren işçilerine çeşitli hobi imkanları da sunabilir.
so: Ciidaha sanad walba jira
tr: Yıllık resmi ve dini bayramlar
so: Finland waxaa ka jira maalmo cayiman oo fasax ah.
tr: Finlandiya’da bazı günler genel tatil günleridir.
so: Xafladaha ciiddu waa:
tr: Bu bayram günleri:
so: sannadka cusub 1.1.
tr: Yeni yıl 1 Ocak.
so: gunaanadka ciida kirismaska (loppiainen)
tr: Epifani (loppiainen) 6 Ocak.
so: 6.1. Ciida kirishtaanka ee maalintii nabi Ciise kor loo qaaday (pääsiäinen): waqtideedu wuu is bedbedelaa, wuxuuna u dhexeeyaa Maarso iyo Abril
tr: Paskalya: her yıl değişiyor, Mart veya Nisan ayında kutlanır
so: maalinta shaqaalaha (vappupäivä)
tr: Bir Mayıs 1 Mayıs.
so: 1.5. waa ciid kirishtaan ah, oo lagu xasuusto markii ay afartan maalmood ka soo wareegatay kor u qaadidii nabi Ciise (helatorstai): waana bisha May, laakiin taariikhda maalintaas way is bedeshaa had iyo jeer
tr: İsa’nın göğe yükseldiği gün (helatorstai): Mayıs ayında, her yıl değişik tarihte kutlanır
so: ciida bartamaha samarka, maalinta calanka Finnishka, (juhannusaatto): bisha juun dhexdeeda, mar kasta maalin jimce ah
tr: Yaz ortası bayramı (juhannusaatto): Haziran’da her yıl cuma günü kutlanır
so: maalinta xoriyada 6.12
tr: Bağımsızlık günü 6 Aralık
so: maalinta kirismaska 25.12
tr: Noel günü 25 Aralık
so: maalinta labaad ee ciida kirismaska, maalinta dadka dhintay la xasuusto (tapaninpäivä) 26.12
tr: İkinci Noel günü (tapaninpäivä) 26 Aralık
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan maalmahan ka sii aqri bogga Xafladaha ciidda ee Finnishka.
tr: Bu günler hakkında daha fazla bilgi için Finlandiya’daki bayram günleri sayfasını okuyun.
so: Goobaha shaqooyinka qaarkood sida isbitaalada waxaa laga shaqeeyaa maalmaha ciidaha.
tr: Bazı iş yerlerinde, örneğin hastanelerde resmi tatil günlerinde de çalışılır.
so: Waqtiyada ciidaha waxaa shaqaalaha laga siiyaa mushaar la dalacay.
tr: Resmi günler içerisinde çalışanlara, karşılık olarak arttırılmış maaş ödenir.
so: Ka hubi shuruudda heshiiska shaqadaada magdhawga.
tr: Karşılığı iş sözleşmenizden kontrol edin.
so: Afka Finnishka iyo afka Iswidishku waa maadooyin qasab ah marka la dhiganayo iskuulaadka Finnishka.
tr: Fin okullarında hem Fince hem de İsveççe öğrenilir.
so: Sawirka cabirka heerarka aqoonta luqada(pdf, 119,85 kb)Finnish
tr: Dil becerisi seviye notları(pdf, 119,85 kb)Fince
so: Finland waxaa aad looga qadariyaa daacadnimada, ku imaanshaha waqtiga iyo sinnaanta.
tr: Finlandiya’da dürüstlüğe, dakikliğe ve eşitliğe önem verilir.
so: Kani waxaa lagu arkaa dhammaan dhaqamada Finnishka, xittaa noloshada shaqada.
tr: Bu değerler tüm Fin kültüründe ve de iş hayatında görülür.
so: Boggan waxaa lagu sheegayaa dhaqanka shaqada Finnishka.
tr: Bu sayfada Fin iş kültürü hakkında bilgi verilmektedir.
so: Sharciyada iyo heshiisyada nolosha shaqada
tr: İş hayatındaki yasalar ve sözleşmeler
so: Nolosha shaqada ee Finnishka waxaa ku jira xeerar badan, kuwaas oo ay qasab tahay in shaqaalaha iyo shaqo-bixiyuhuba ay u hoggaansamaan.
tr: Finlandiya iş hayatında, çalışanların ve işverenlerin uymaları gereken birçok kural vardır.
so: Sharciga degsan iyo heshiiska shuruudaha shaqada ayaa qeexaya tusaale ahaan mushaarka ugu hooseeya, wakhtiyada shaqada, fasaxyada, mushaaraadka wakhtiga jirrada iyo shuruudaha ruqsaynta ama shaqo ka eryidda.
tr: Örneğin asgari ücret, iş saatleri, tatiller, hastalık izni ücretleri ve işten çıkarma ile ilgili koşulları yasalar ve toplusözleşmeler belirler.
so: Shaqo-bixiyuhu wuxuu mararka qaar shaqaalaha ka codsan karaa in uu qabto shaqo dheeraad ah.
tr: Bazen işveren çalışandan mesai yapmasını isteyebilir.
so: Sida u sharcigu qabo, shaqo-bixiyuhu waa in uu mushaar la kordhiyay ka bixiyaa shaqada dheeraadka ah.
tr: Yasalara göre işverenin, mesaiden daha yüksek ücret ödemesi gerekir.
so: Magdhow ahaan waxaad sidoo kale u helaa kartaa fasax.
tr: Bedel tatili olarak da verilebilir.
so: Xaq ayaad u leedahay in aad diiddo shaqada dheeraadka ah.
tr: Fazla mesai yapmayı kabul etmeme hakkınız vardır.
so: Macluumaadka xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha ee Finland waxaad ka heleysaa bogagga InfoFinland Xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha.
tr: Çalışanların hak ve sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi InfoFinland sitesinin Çalışanların hakları ve sorumlulukları sayfasındadır.
so: Ka shaqaynta wadanka Finland dhexdiisaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan _ Faraansiis _ Soomaali _ Isbanish _ Shiino _ Carabi
tr: Finlandiya'da iş hayatıFince _ İsveççe _ İngilizce _ Rusça _ Estonya Dili _ Fransızca _ Somali Dili _ İspanyolca _ Çince _ Arapça
so: Baro Finnish ama Iswidhish
tr: Fince veya İsveççe öğren
so: Inkastoo afka Ingiriis si iska fiican looga yaqaan Finland, aqoonta afka Finnishka ama Iswidhishka ayaa adiga kaaga faa’iido badan.
tr: Finlandiya’da oldukça iyi İngilizce konuşulsa da Fince veya İsveççe bilmenizin size çok yararı dokunur.
so: Aqoontaada luqadeed waxaad ku horumarin kartaa dhigashada koorasyada ama shaqada.
tr: Dil becerinizi kurslarda veya işte geliştirebilirsiniz.
so: Ku dhiiro in aad asxaabtaada kula hadasho Finnish ama Iswidhish.
tr: İş arkadaşlarınızla çekinmeden Fince ya da İsveççe konuşun.
so: Warar dheeraad ah oo ku saabsan barashada luqada ka sii akhri qeybta InfoFinland Luqada Finnishka iyo Iswidishka.
tr: Dil öğrenme hakkında daha fazla bilgiyi InfoFinland sitesinin Fince ve İsveççe bölümünden okuyun.
so: Sinnaanta iyo caddaalada shaqada
tr: İş hayatındaki eşitlik ve adalet
so: Sida uu qabo sharciga Finland, nooc kasta oo takoor ah waa ka mamnuuc goobaha shaqada.
tr: Finlandiya yasalarına göre iş yerlerinde her türlü ayrımcılık yasaktır.
so: Shaqo-bixiyuhu waa in uu ka taxadiraa in cadaaladda iyo sinnaanta jinsiyadu ay ka hirgalaan goobta shaqada.
tr: İş yerinde adalet ve cinsiyetler arası eşitliğin gerçekleşmesinden işveren sorumludur.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi: Sinnaanta iyo caddaalada shaqada.
tr: Daha fazla bilgi için InfoFinland'ın İş hayatındaki eşitlik sayfasına bakınız.
so: Is adeejinta iyo masuuliyad qaadashada
tr: Girişkenlik ve sorumluluk duygusu
so: Goobaha shaqada ee Finnishka shaqobixiyuhu marwalba ma koontaroolo shaqo qabashada qof shaqaale ah.
tr: Finlandiya’daki iş yerlerinde patron her zaman işçilerinin çalışmasını kontrol etmez.
so: Shaqaalaha waxaa la weydiiyaa aragtidood, aragtidoodana waxaa lagu dartaa xisaabta marka shaqada la qorsheynayo.
tr: Çalışanların fikirleri sorulur ve işler planlanırken çalışanların fikirleri dikkate alınır.
so: Sida badan qaybsiga shaqada waxaa looga heshiiyaa shirarka guud wixii lagu heshiiyeyna waa in la fuliyaa.
tr: İş hakkında genellikle ortak yapılan toplantılarda görüşülür ve ortak anlaşmalara bağlı kalınır.
so: Qofka madaxda ahi wuxuu shaqaalaha u dhiibaa shaqooyinka, qaabkii uu u qaban lahaana waxaa loo daayaa oo go’aan ka qaata qofka shaqaalaha ah.
tr: Patron işçiye görevlerini verip işçinin işiyle ilgili ayrıntılar hakkında kendi kendine karar vermesini bekler.
so: Haddii uu qofku aqoon waayo sidii uu shaqada u qaban lahaa ama uu qaban kari waayo wuxuu si toos ah hagitaan waydiisaan karaa shaqaalaha kale ama madaxdiisa.
tr: İşçi verilen görevi nasıl yerine getireceğini bilmiyorsa veya görevi yerine getiremezse diğer işçilere ya da patrona açık olarak danışabilir.
so: Aaminaada iyo dhawrida jadwalka shaqada
tr: Güvenilir olmak ve zaman çizelgelerine uymak
so: Dhaqanka shaqada ee Finnishka waxaa muhiim ah in la ilaaliyo wixii lagu heshiiyey.
tr: Fin iş kültüründe, ortak anlaşmalara bağlı kalmak önemlidir.
so: Haddii waxa la wada go’aansado, shaqaalaha iyo shaqo-bixiyuhuba waxay u qaadanayaan in qof kastaa qabanayo wixii lagu heshiiyey.
tr: Ortak bir anlaşma yapılmışsa, işçiler ve işveren herkesin anlaşmaya varılan şeyi yerine getirmesini bekler.
so: Finlad waxaa muhiim ah in la ilaaliyo waqtiga.
tr: Finlandiya’da zaman çizelgelerine uymak da önemlidir.
so: Shaqada waa in la yimaadaa waqtigii lagu heshiiyey oo go’an.
tr: İşe, tam belirlenen saatte gelmek gerekir.
so: Saacada 8.00 macnaheedu waa 8.00 ee maaha 8.10.
tr: Saat 8:00 olarak belirlenmişse tam olarak 8:00 demektir, 8:10 değil.
so: Daahidu waa ixtiraam la’aan, sababtoo ah dadka kale waxay ku qasban yihiin inay sugaan qofka soo daahay.
tr: Geç kalmak kabalıktır çünkü başkaları geç kalan kişiyi beklemek zorunda kalırlar.
so: Haddii aad og tahay inaad soo daahayso u sii sheeg daahidaada qofka madaxda kuu ah.
tr: İşe geç kalacağınızı biliyorsanız patronunuza önceden söyleyiniz.
so: Shaqooyin badan ayaa waxay leeyihiin waqti soo gelid shaqo oo u dhaxaysa 7–9 iyo ka bixid shaqo 15–17 inta u dhaxaysa.
tr: Birçok iş yerlerinde iş zamanı esnektir ve işe örneğin saat 7-9 arasında gelip saat 15-17 arasında gidilebilir.
so: Haddii shaqadaadu ay sidaan dambe oo kale tahay, qofka shaqaalaha ah asagaa si fiican ugu taxadaraya inuu shaqeeyo waqtigii loogu talogalay oo ku waafaqsan heshiiska shaqada.
tr: Esnek bir iş zamanı olan iş yerlerinde işçinin kendisinin iş süresini doldurmasına özen göstermesi gerekir
so: Qaabka layskula xiriiro
tr: İletişim biçimi
so: Finnishku si toos ah ayey u hadlaan, toos u hadliduna maaha xushmad daro.
tr: Finler genellikle doğrudan, dürüst bir biçimde konuşurlar,dolambaçlı yollara başvurmadan konuşmak kabalık olarak algılanmamaktadır.
so: Hadalka tooska ah waa ka caadi goobaha shaqada ee Finnishka.
tr: Doğrudan konuşmak iş hayatında da normaldir.
so: Haddii tusaale ahaan waqtigu uusan ku filnayn in shaqada lagu dhameeyo, waxaa wanaagsan in si toos ah loogu sheego qofka madaxda ah.
tr: Örneğin, verilen görevi tamamlamak için zaman yetmiyorsa, bunu patrona söylemek en iyisidir.
so: Shirarka iyo wada tashiyada waxaa si toos ah loo abaaraa ajandaha marka la is nabdeeyo kadib.
tr: Toplantılarda selamlaştıktan sonra doğrudan konuya geçilir.
so: Habka la isula hadlo ee dhaqanka shaqada ee Finnishku waa mid aan rasmi aheyn.Goobo shaqo oo badan waxey dhammaan shaqaaluhu isugu yeeraan magaca koowaad iyagoo aan eegeyn derajada.
tr: Fin iş kültüründe hitap çok resmi değildir. Birçok iş yerinde çalışanlar konuma bakmaksızın birbirlerine "sen" diye hitap ederler.
so: Saamaynta diintu ay ku leedahay shaqada
tr: Dinin iş hayatına olan etkisi
so: Dad badan oo Finnish ah waa Kirishtaan laakiin ma ahan dad aad diinta ugu dheggan.
tr: Finlilerin birçoğu Hristiyan olmasına rağmen pek dindar değildir.
so: Si kastaba ha ahaatee waxay weli dhaqan ahaan u ilaaliyaad caadooyin diimood faro badan.
tr: Yine de Fin kültüründe birçok Hıristiyan gelenek uygulanır.
so: Saamaynta diintu ay kuleedahay shaqada waxay ka muuqataa fasaxyada shaqaalaha.Maalamaha ciddiha kirishtanka ah, ciida kirismaska iyo ciida kirishtaanka ee maalintii nabi Ciise kor loo qaaday (pääsiäinen) waa ciido sharciga Finlad ku qoran.
tr: İş hayatında tatillerin çoğunda dinin etkisi görülmektedir. Hıristiyanlığa bağlı olan Noel ya da Paskalya gibi dini bayramlarda yasal olarak izin günü verilmektedir.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka sii aqri bogga InfoFinlandi Xaflad-ciideedyada Finland.
tr: Bayramlar hakkında daha fazla bilgiyi InfoFinland'ın Finlandiya’daki bayram günleri sayfasından okuyun.
so: Caadooyinka iyo dhaqamada diiniga ah shaqo kuma leh goobaha shaqaga ee dalkan Finland.Goobaha shaqada qaarkood waxaa laga sameeyaa meelo lagu tukado, haddii shaqaaluhu ay sidaas dalbadaan.
tr: Dini gelenekler ve töreler Fin işyerlerinde uygulanmamaktadır. Bazı işyerlerinde işçiler dua için özel yer talep etmişse böyle bir yer ayarlanmıştır.
so: Laakiin arin guud ahaaneed maaha.
tr: Ancak genellikle bu tür uygulamalar yapılmamaktadır.
so: Haddii qofka shaqaalaha ahi doono tusaale ahaan inuu waqtiga shaqada dhexdiisa tukado, waa inuu tukadaa waqtiyada biririfta.
tr: İşçi iş zamanında örneğin dua etmek isterse bunu önceden kararlaştırılan molalarda yapmalıdır.
so: Calaamadaha kore oo sheegaya diimaha sida marax daboolida waa la ogol yahay, laakiin waa in la ilaaliyaa sharciga goobta shaqada u yaal dhar xirashada.
tr: Başörtü gibi din ile ilgili dışa görünen işaretler Finlandiya’da serbesttir ama işyerlerindeki giysi kurallarına uymak gerekir.
so: Tan waxaa sabab u ah sharciyada la xiriira nabadgelyada shaqada iyo fayadhowrka.
tr: Bu kurallar görevlerle ilgili iş güvenliliği ve hijyen kurallarından kaynaklanmaktadır.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan qiyamyada iyo caadooyinka Finnishka bogga Hab-dhaqanka Finnishka.
tr: Fin toplumundaki değerler ve âdetler hakkında daha fazla bilgiyi Finlandiya’daki âdetler sayfasından okuyabilirsiniz.
so: Wixii dheeraad ah oo la xiriira xanaano maalmeedka carruurta, waxbarashada iskuulka ka horeysa iyo waxbarashada aasaasiga ah ka akhriso bogga InfoFinland: Waxbarashada carruurta.
tr: Gündüz bakımı, okul öncesi eğitim ve temel eğitim hakkında daha çok bilgiyi InfoFinland'ın Çocuk eğitimi sayfasında okuyun.
so: Finnishka oo waxbarashada aasaasiga ku ah luqada labaad ahFinnish
tr: Temel eğitimde ikinci dil olarak FinceFince
so: Nidaamka hawlgabka ee Finland
tr: Finlandiya emeklilik sistemi
so: Waddanka Finland waxaa ka jira laba nidaam oo hawlgab ah oo sharciga ku salaysan oo midba midka kale dhammaystiro:
tr: Finlandiya’da birbirini tamamlayan iki emeklilik sistemi vardır:
so: Hawlgabka shaqada (työeläkkeet) hawlgabka noocan ah qofku wuxuu ku heli karaa inuu ka shaqeeyo shaqooyin mushaar lagu qaato ama uu ganacsade yahay.
tr: Maaş esaslı emeklilik hakkı çalışarak ve girişimcilik yapılarak kazanılır.
so: Shaqo-bixiyaha waxaa waajib ku ah inuu shaqaalihiisa oo dhan geliyo caymiska hawlgabka, uuna bixiyo kharashka caymiska.
tr: İşveren bütün çalışanları için emeklilik sigortası almak ve sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür.
so: Hawlgabka qaranka iyo kan damaanada (kansaneläkkeet ja takuueläke) waxaa loogu talagalay dadka hawlgabka ah ee aan lahayn hawlgabka shaqada ama caddadka hawlgabkooda shaqadu yar yahay.
tr: Girişimciler sigorta primlerini kendileri öderler. Halk emekliliği ve garantili emeklilik maaş esaslı emekliliği olmayan veya emeklilikleri çok az olan emeklilere yöneliktir.
so: Labada nidaam ee hawlgabkuba waxay leeyihiin nooca hawlgabka waayeelka iyo nooca hawlgabka awood la’aanta shaqo.
tr: Her iki emeklilik sisteminde yaşlılık ve maluliyet emekliliği bulunmaktadır.
so: Waxaad heli kartaa hawlgabka bulshada, haddi aad buuxisay 65 sano.
tr: 65 yaşını doldurduğunuzda halk emekliliği alabilirsiniz.
so: Da'da aad jirto markaad lacagta hawlgabka heleysid waxay ku xirantahay hadba sannadka aad dhalatay.
tr: Kaç yaşında maaş esaslı emeklilik alabileceğiniz, doğum yılınıza bağlıdır.
so: Ka fiiri da'da hawlgabkaaga nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada ama xafiiskaaga arrimaha hawlgabka.
tr: Emeklilik yaşınızı iş emekliliği kayıt örneğinizden veya kendi emeklilik kurumunuzdan kontrol edin.
so: Qofka aan shaqada awoodin xanuun awgiis wuxuu heli karaa hawlgabka awood la’aanta shaqo kan hawlgabka waayeelnimada ka hor.
tr: Maluller yaşlılık emekliliği başlamadan önce malulen emekli olabilirler.
so: Qofka hawlgabka ah wuxuu sameyn karaa shaqo haddii uu doonayo.
tr: Emekli olmuş bir kişi isterse çalışabilir.
so: Haddii aad ku jirto hawlgabka waayeelka, shaqada waxa kaa soo gala saameyn kuma lahan cadada lacagta hawlgabka ee lagu siiyo.
tr: Yaşlılık emekliliğindeyseniz, iş geliriniz size ödenen emeklilik parası miktarını etkilemez.
so: Finland lacagta hawglabka waxaa laga bixiyaa Canshuur.
tr: Finlandiya’da emeklilik maaşlarından vergi ödenir.