tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
so: Ku maqnaanshaha jiradu ma ahan fasax, waxaa loo ogaalaadaa ka soo raysashada jirada darteed, sidaas darteed bogsoonaanshahaada halis ma gelin kartid adigu.
tr: Hastalık nedeniyle işte bulunmama, tatil yapmak anlamına gelmez. Bu izin, iyileşmeniz için verilmiştir, yani bu izin süresince iyileşmenizi engelleyecek bir faaliyette bulunmayınız.
so: Hawlaha ganacsiga iyo horumarintooda waxyaabaha la xiriira waxaad weydiin kartaa adeegga la talinta shirkadaha ganacsiga.
tr: Girişim faaliyetleri veya girişimi geliştirmek ile ilgili konular hakkında girişimci danışmanlığına başvurabilirsiniz.
so: Macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi Talo-siinta ganacsiga.
tr: Daha fazla bilgi için InfoFinland'ın Girişimci danışmanlığı sayfasına bakınız.
so: Ilaalinta danaha (edunvalvonta) ganacsatada iyo adeegyo kale
tr: Girişimcilerin haklarının korunması (edunvalvonta) ve diğer hizmetler
so: Shabakada taakulaynta ganacsadaha (Yrittäjän tukiverkko) waa adeeg shabakadeed lacag la'aan ah oo ah xagga internetka lana siiyo ganacsatada Finnishka, kaasoo faa’iidooyin badan oo xagga macluumaadka ah u leh ganacsatada.
tr: Girişimcinin destek ağı (Yrittäjän tukiverkko) Finlandiya’daki girişimcilere yönelik çeşitli faydalı bilgi içeren ücretsiz bir ağ hizmetidir.
so: Adeegu wuxuu ku shaqeeyaa luuqadaha Finnishka iyo Swidishka.
tr: Bu hizmet hem Fince hem de İsveççe olarak sunulmaktadır.
so: La talinta xagga arimaha dhaqaalaha
tr: Ekonomi danışmanlığı
so: Lacagta badbaadada shaqo la’aanta ee ganacsadaha
tr: Girişimcinin işsizlik güvencesi
so: Macluumaad la xiriira bixinta lacagata badbaada bulshada ee ganacsadahaFinnish _ Iswidish
tr: Girişimci Sosyal Güvence Ödemeleri Hakkında BilgilerFince _ İsveççe
so: Daryeelka caafimaadka ee ganacsadaha (työterveyshuolto)
tr: Girişimcinin iş sağlığı hizmetleri (työterveyshuolto)
so: Xanuunsiga ganacsadaha
tr: Girişimci hastalanırsa
so: Daryeelka caafimaadka shaqada waxaa xaq u leh dhammaan
tr: İş sağlığı herkesin hakkıdır
so: Dalka Finland dhexdiisa shaqo-bixiyaha waxaa waajib ka saaran inuu maalgeliyo daryeelka ka hortaga ah caafimaadka shaqaalahiisa.
tr: Finlandiya’da işverenlerin çalışanları için önleyici sağlık bakımı giderlerini karşılama yükümlülüğü vardır.
so: Sidoo kale shaqo-bixiyaha waxaa suurtogal ah inuu shaqaalihiisa u habeeyo adeegyada daryeelka jirada.
tr: İşverenler, çalışanları için sağlık bakımı hizmetleri de sunabilirler.
so: Daryeelka caafimaadka shaqaalaha waxaa suurtogal ah inaad hesho adeega kalkaaliyaha caafimaadka, kan dhakhtarka caafimaadka shaqaalaha iyo adeegyada caafimaadka shaqaalaha ee dhakhtarka cilmi-nafsiga.
tr: İşyeri sağlık biriminde hemşire, işyeri doktoru ve iş sağlığı psikoloğunun hizmetlerinden yararlanmak mümkündür.
so: Sida badan halkaas waxaa sidoo kale ka shaqeeya masaajotoore.
tr: Çoğu kez orada fizik tedavi uzmanı da bulunmaktadır.
so: Adeegyada dhakhaatiirta khaaska ah sida badan kuma jiraan daryeelka caafimaadka shaqaalaha.
tr: Uzman doktorların hizmetleri genellikle işyeri sağlık hizmetine dahil değildir.
so: Waydii shaqo-bixiyahaaga, waxa uu ka kooban yahay daryeelka caafimaadka shaqaalaha ee goobtaada shaqadu.
tr: İşyerinizin sağlık bakımına nelerin dahil olduğunu işvereninizden öğreniniz.
so: Xuquuqda adeegyada daryeelka caafimaadka shaqaaluhu ma taabanayso qoyska qofka shaqaalaha ah.
tr: İşyeri sağlık hizmetleri çalışanların aile bireylerini kapsamamaktadır.
so: Daryeelka caafimaadka ujeedadiisu waa horumarinta caafimaadka iyo awoodida shaqada iyo wada shaqaynta goobta caafimaadka.
tr: İş sağlığı hizmetinin amacı sağlığı, çalışma becerisini ve işbirliğini iş yerinde geliştirmektir.
so: Shaqaalaha daryeelka caafimaadka shaqada waxaa saaran waajibka ilaalinta sirta.
tr: İş sağlığı görevlileri gizlilik ilkesi ile çalışırlar.
so: Uma sheegayaan arrimahaada shaqo-bixiyahaada haddii aadan adigu ogolaanshiyo u siinin.
tr: İzin vermediğiniz sürece, hakkınızdaki bilgileri işvereninize vermezler.
so: Si kastoo ay ahaataba daryeelka caafimaadka shaqadu waxay shaqo-bixiyahaada siin karaan qiimeyn ku saabsan inaad shaqada sii wadi karto caafimaadkaada dartiis iyo inkale.
tr: Buna rağmen, iş sağlığı görevlileri sağlığınız açısından işe devam edip edemeyeceğiniz hakkındaki değerlendirmeyi işvereninize verebilir.
so: Kela ayaa qayb ka mid ah kharashka kaga baxa daryeelka caafimaadka shaqaalaha u soo celineysa shaqo-bixiyaha iyo ganacsadaha, haddii ay lagama maarmaan yihiin kharashkuna uu caqligal yahay.
tr: Halk Emeklilik Kurumu Kela, eğer giderler gerekli ve makul ise iş sağlığı hizmetlerinin bir bölümünü işverene ve girişimciye tazmin eder.
so: Macluulaad la xiriira daryeelka caafimaadka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
tr: İşyeri Sağlık Hizmeti Hakkında BilgilerFince _ İsveççe _ İngilizce
so: Maluumaad la xiriira daryeelka caafimaadka shaqadaFinnish _ Iswidish
tr: İşyeri Sağlık Hizmeti Hakkında BilgilerFince _ İsveççe
so: Sharciga daryeelka caafimaadka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
tr: İşyeri Sağlık YasasıFince _ İsveççe _ İngilizce
so: Wax barida shaqaalaha mas’uuliya iyo nabadgelyada
tr: İşçilere iş öğretme ve eğitme ve işçilerin güvenliği ile ilgili sorumluluk
so: Markii aad hawlo ganacsi bilowdid, waxaa ku saaran waajibaadyo faro-badan, sida diiwaangelinta shirkadaada ganacsi, canshuurta iyo abaabulida habka xisaabaadka.
tr: Girişimciliğe başlarken girişimcinin girişimi kaydetmek, vergi ve muhasebe işlerinin ayarlanması gibi birçok sorumluluk ve yükümlülüğü vardır.
so: Tusaale ahaan shirkadaha iibiya cuntada ama ganacsiyada waxyaabaha aysku qurxiyo goobaha ay ku shaqeeyaan waa in lagu sameeyo kormeer waana in shaqaalaha dawlada laga codsado ruqsad inta aan goobta loo isticmaalin ganacsi.
tr: Örneğin, gıda maddeleri satacak girişimlerin ya da güzellik ve vücut bakımı yapacak işyerlerinin, ticari etkinliklerini başlatmadan önce, etkinliklerin yer alacağı mekânların denetimden geçmesi ve ilçe sağlık yetkililerinden resmi izin alınması zorunluluğu vardır.
so: y waa qasab haddii ganacsaduhu uu u dhexeeyo 18- 68 sano islamarkaasna uu waxbqadkiisa ganacsi ka helo ugu yaraan dakhli shaqo oo gaaraya sanad gudihiis 7 645,25 yuuro (xaaladda sanadka 2018).
tr: Girişimci 18-68 yaşlarındaysa ve yılda en az 7 645,25 Euro (2018 senesinin şartları) gelir elde ediyorsa, girişimci emeklilik sigortası (YEL-vakuutus) yaptırması zorunludur.
so: Qolada caymiska bixinaysa iyo ganacsadaha ayaa isla meel dhigaya inta uu le’eg yahay dakhliga shaqada ee ganacsaduhu, markii ganacsaduhu uu galayo caymiska hawlgabka ganacsadaha.
tr: Sigorta şirketi ve girişimci, girişimci emeklilik sigortasını alırken gelirin miktarı hakkında anlaşmalıdır.
so: Dakhlliga shaqadu waa inuu noqdo isku celcelis la’aan inta uu noqon lahaa mushaarka ganacsaduhu, haddii uu shaqo tan la mid ah meel kale ka qaban lahaa.
tr: Girişimci başkasının yanında alacağı maaş kadar bir gelir beyan eder.
so: Canshuurida shirkadda shakhsiga magaciisa ku furan
tr: Firmanın vergilendirmesi
so: Shirkadda shakhsiga magaciisa ku furan waa nooca ugu badan noocyada ganacsiga, taasoo la sameeyo ganacsiga ayadoo aanay jirin shirkad kale oo la sameeyey.
tr: Firma, ayrı bir şirket kurmadan girişimcilik etkinliği yapan en yaygın girişim türüdür.
so: Qofka ganacsigu maciisa ku furan yahay ayaa la canshuuraa, ayadoo la canshuurayo wixii ka soo baxa dakhliga ganacsiga soo galay iyo kharashka ganacsiga ku baxay.
tr: Firma sahibi, bütün girişimcilik etkinliğinin giderlerini düştükten sonra artan gelirden vergi öder.
so: Ganacsaduhu maleh mushaar bixin gooni ah.
tr: Girişimciye ayrı bir maaş ödenmemektedir.
so: Waxaa la canshuurayaa dakhliga soo baxada ayadoo hantida shirkadda loo eegayo inay tahay wax ka soo baxay maalgelinta (pääomatulo) ama dakhli shaqo (ansiotulo).
tr: Kazanç, girişimdeki sermayeye göre ya sermaye geliri (pääomatulo) ya da gelir (ansiotulo) olarak vergilendirilir.
so: Waxa ka sooo baxa maalgelinta waxaa mar walba lagu canshuuraa boqoley isku mid ah.
tr: Sermayeden her zaman aynı vergi yüzdesine göre vergi kesilmektedir.
so: Canshuurta dakhliga shaqadu waa mid sii korhdaayo ama mid boqolleydiisu kororto markii dakhligu kordho.
tr: Gelirden kesilen vergi ise yükselendir (progresif) yani gelir ne kadar ise o kadar fazla vergi ödenmektedir.
so: Caafimaadka iyo Hawlaha badbaada shaqaalaha ee goobta shaqada
tr: İş yerinde iş güvenliği
so: Dalka Finland muhiimad weyn ayaa la siiyaa nabadgelyada shaqada.
tr: Finlandiya’da iş güvenliğine çok dikkat edilmektedir.
so: Shaqa-bixiyaha ayaa ka taxadara sidii shaqaaluhu ay shaqadooda u qabsan lahaayeen si nabadgalyo leh.
tr: Herkesin güvenli bir şekilde çalışmasından işveren sorumludur.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa xil ka saaran yahay inuu shaqaalaha cusub inta aysan shaqada bilaabin uu u sheego dhamaan waxyaabaha ku saabsan shaqada, goobta shaqada iyo xuquuqdiisaba.
tr: İşveren yeni işe başlayanların iş yerine alışmalarını sağlamalıdır.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa xil ka saaran yahay inuu shaqaalaha baro waxayaabaha khuseeya nabadgelyada shaqada uuna baro habka saxda ah ee shaqada.
tr: İşveren, çalışanları iş yerinin güvenlik kurallarına alıştırmakla ve bunlara doğru iş yapma yöntemlerini öğretmekle yükümlüdür.
so: Sidoo kale shaqaalaha waxaa ku waajiba inay ka taxadaraan nabadgelyada shaqada.
tr: Çalışanların kendileri de iş güvenliğiyle ilgilenmelidirler.
so: Shaqada waa in loo qabtaa si waafaqsan tilmaaha la siiyey shaqaalaha.
tr: İş, talimatlara göre yapılmalıdır.
so: Haddii ay shaqado si cad khatar u tahay, qofka shaqaalaha wuxuu xaq u leeyahay inuu diido shaqada qabashadeeda.
tr: Eğer iş gerçekten tehlikeliyse, işçi bu işi yapmayı reddedebilir.
so: Goobta shaqada waa inay joogaan dad ku filan oo loo tababaray gargaarka hore iyo qalabka gargaarka hore iyo tusmooyinka wax qabadka ee xaaladaha shilalka.
tr: İş yerinde yeteri kadar ilk yardım becerisine sahip personel, ilk yardım gereçleri ve talimatları bulunmalıdır.
so: Shaqo-bixiyeyaashu waxay shaqaalahooda u abaabulaan koorsooyinka gargaarka hore (ensiapu).
tr: İşverenler, iş yerlerinde personel için ilk yardım eğitimi düzenlerler.
so: Haddii goobta shaqada ay ka shaqeeyaan ugu yaraan 10 qof, shaqaalaha ayaa dhexdooda ka dooranaya qof uga wakiila badbaadada shaqaalaha (työsuojeluvaltuutettu).
tr: Eğer iş yerinde en azından on çalışan varsa, çalışanlar kendilerini temsil edecek bir iş güvenliği temsilcisi seçerler.
so: Wakiilka badbaadada shaqaaluhu wuxuu u kuurgalayaa arimaha badbaada shaqaalaha ee khuseeya goobtiisa shaqada wuxuuna ka qayb galayaa kormeerida badbaadada shaqaalaha ee goobta shaqada wuxuuna shaqaalaha la socodsiinaya xaaladaha arimaha la xiriira nabadgelyada iyo caafimaadkaba ee goobta shaqada.
tr: İş güvenliği temsilcisi iş yerinin iş güvenliği konularına yönelir, iş yerinin iş güvenliği denetimlerine katılır ve çalışanlara iş güvenliği ve sağlığı konularında bilgi verir.
so: Shaqo-bixiyahu wuxuu goob kasta oo shaqo u magacaabayaa madax badbaado shaqo, kaasoo shaqa-bixiyaha ka caawinayaa wada-shaqaynta kala dhaxaysa shaqaalaha iyo madaxda dowlada u qaabilsan badbaadada shaqaalaha.
tr: İşveren her iş yeri için işçi ve iş güvenliği yetkilileriyle işbirliği içinde işverene yardımcı olacak bir iş güvenliği şefi tayin eder.
so: Shaqaalaha dawlada ee u xilsaaran badbaadada shaqaalaha
tr: İş güvenliği yetkilileri
so: Finland waxaa ka jira Hay'adda Maamulka Aagga (Aluehallintovirasto) waxaana hoos-yimaada shan aag oo ka mid ah qaybaha hoosyimaada badbaadada shaqaalaha.
tr: Finlandiya’da kısaltması AVI olan Bölge İdaresi’ne (aluehallintovirasto) bağlı olarak beş iş güvenliği sorumluluk bölgesi bulunmaktadır.
so: Waxay ilaaliyaan in goobaha shaqada laga dhawro tusmooyinka badbaada shaqaalaha si sharciga waafaqasan.
tr: Bunlar iş yerlerinde yasalara uygun iş güvenliği talimatlarına uyulup uyulmadığını denetlerler.
so: Qaybta caafimaadka iyo badbaadada shaqaaluhu waxay talooyin ka siiyaan shaqaalaha iyo shaqo-bixiyeyaashaba waxyaabaha la xiriira nabad-gelyada shaqada, caafimaadka iyo heshiiska shuruudaha shaqada.
tr: İş güvenliği sorumluluk bölgeleri iş güvenliği ve sağlığına ve de iş sözleşmesi koşullarıyla ilgili konularda hem çalışanlara hem de işverenlere bilgi verirler.
so: Kormeereyaasha badbaadada shaqaaluhu waxay kormeeraan goobaha shaqada.
tr: İş güvenliği müfettişleri iş yerlerini denetlerler.
so: Waxayna fiiriyaan in goobta shaqada laga ilaaliyo waajibaadka badbaadada shaqaalaha, in barida iyo tusida ka horeysa shaqo bilaabida si fiican ma loo sameeyey iyo in xaalada shaqada iyo heshiiskooda shuruudaha shaqada ee shaqaalaha ajnabiga ay yihiin kuwo waafaqsan sharciga iyo heshiiska shuruudaha shaqada ee dalka Finland.
tr: Bunlar, örneğin iş yerinde güvenlik talimatlarına uyuluyor mu, yapılan iş için yeteri kadar gerekli alıştırma yapılmış mı ve yabancı çalışanların çalışma ortamları ve iş koşulları Finlandiya yasalarına ve sözleşmelere uygun mu gibi konularda denetleme yaparlar.
so: Kormeereyaasha badbaada shaqaalluhu waxay xaq u leeyihiin inay tagaan goob kasta oo shaqo ayna arkaan dhamman waraaqaha muhiimka u ah ilaalinta badbaadada shaqaalaha.
tr: İş güvenliği müfettişinin her iş yerine girme ve iş güvenliği denetimi açısından gerekli belgeleri görme hakkı vardır.
so: Shaqalaaha dawlada ee u xilsaaran arimaha badbaada shaqaaluhu waxay ku amri karaan shaqa-bixiyaha inuu saxo khaladaadka soo baxa ama ay arkaan markii ay kormeerka sameeyaan ka dib.
tr: İş güvenliği müfettişi, işvereni iş yerinde bulunan iş güvenliği eksikliklerini gidermekle mükellef kılabilir.
so: Macaluumaad la xiriira badbaadada shaqaalaha iyo hagid la xirrira xaalada bibaatadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
tr: İş Koruma Bilgileri ve Sorunlu Durumlar İçin TalimatlarFince _ İsveççe _ İngilizce
so: Waajibaadka ganacsadaha
tr: Girişimcinin sorumlulukları
so: Ma u baahantahay ruqsad ganacsi awgiis?
tr: Girişim için izne ihtiyacım var mı?
so: Caymisyo caynkee ah ayaan qaadanayaa?
tr: Ne tür sigortalar yaptırmam gerekir?
so: Ka akhriso bogga InfoFinlandi arimahaan iyo kuwo kale oo ganacsadaha muhiim u ah Waajibaadka ganacsadaha.
tr: Bu konuları ve girişimci için diğer önemli konuları InfoFinland'ın Girişimcinin sorumlulukları sayfasından okuyun.
so: Kaalmaynta ganacsadaha
tr: Girişimciye destek
so: Yaa qabta hawlaha ilaalinta danaha ganacsatada dalka Finland gudihiisa?
tr: Finlandiya’da girişimcilerin haklarını kim korumaktadır?
so: Waa sidee caymiska shaqa la'aanta ganacsaduhu?
tr: Girişimcinin işsizlik güvencesi nasıldır?
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi Kaalmaynta ganacsadaha.
tr: Daha fazla bilgi için InfoFinland'ın Girişimciye destek sayfasına bakın.
so: Dhaqanka ganacsiga Finland
tr: Fin girişimci kültürü
so: Haddii aad dooneysid inaad ganacsigaaga Finland ku guuleysato, waxaa muhiim ah inaad taqaano dhaqanka ganacsiga Finnishka.
tr: Finlandiya’da girişimci olarak başarılı olmak istiyorsanız Fin girişimci kültürünü tanımanız önemlidir.
so: Markii aad aqoonsatid waxyaabaha aasaaska u ah dhaqanka ganacsiga Finnishka, ayaad si wanaagsan ugu adeegi kartaa macaamiishaada.
tr: Fin girişimci kültürünün temel özelliklerini bilirseniz müşterilerinize daha iyi hizmet verme olanağınız olur.
so: Sidoo kale waxaad si wanaagsan u fahmaysaa waxyaabaha ay dadku adiga kaa filanayaan ama kaa sugayaan.
tr: İnsanların sizden ne beklediklerini de daha iyi anlarsınız.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi Dhaqanka Finnishka.
tr: Daha fazla bilgi için InfoFinland'ın Fin iş kültürü sayfasına bakın.
so: Macluumaad guud oo la xiriira ururada shaqaalaha
tr: Sendikalar hakkında genel bilgi
so: Dalka Finland sharciga ayaa ilaaliya xuquuqda shaqaalaha iyo inay ku biiri karaan ururada shaqaalaha (ammattiliitto).
tr: Finlandiya’da yasal mevzuat çalışanın sendikalara (ammattiliitto) üye olma hakkını güvence altına almıştır.
so: Xuquuqdaan laguma xakamayn karo sinnaba wax heshiis ah.
tr: Hiç bir sözleşmeyle bu hak sınırlanamaz.
so: Ku takoorida shaqaalaha ku biiritaankooda urur shaqaale awgiis waa dambi ciqaab lagu mutaysanayo.
tr: Çalışanların meslek kuruluşlarına üye olmaları nedeniyle ayrımcılığa uğramaları cezalandırma nedenidir.
so: Inta badab dadka Finnishku waxay ka tirsan yihiin urur ka mid ah ururada shaqaalaha.
tr: Finlilerin büyük bir çoğunluğu herhangi bir sendikanın üyesidir.
so: Ururada shaqaaluhu waxay higsanayaan inay ilaaliyaa danaha iyo xuquuqda shaqaalaha xubnaha ka ah, waxay isku dayaan hagaajiyaan mushaarada iyo badbaadada heshiiska shaqada iyo inay horumariyaan tayada nolosha shaqada.
tr: Sendikalar üyelerinin çıkarlarını ve haklarını korumaya, maaşlarını ve iş güvenliğini arttırmaya ve iş hayatı kalitesini geliştirmeye çalışırlar.
so: Ururada shaqaaluhu waxay ku kala biireen oo hoostagaan xarumaha dhexe ee sadex urur shaqaale.
tr: İşçi sendikaları üç çalışanlar konfederasyonu altında örgütlenmişlerdir.
so: Waxayna kala yihiin, Ururka dhexe ee ururada shaqaalaha ee Finland SAK, Ururka dhexee shaqaalaha xafiisyada STTK iyo Ururka dhexe shaqaalaha tacliinta sare leh (Akava).
tr: Bunlar Finlandiya İşçi Sendikaları Konfederasyonu SAK, Profesyonel Eleman Sendikaları Konfederasyonu STTK ve Yüksek Eğitimliler Sendikaları Konfederasyonu Akava’dır.
so: ABC:da dhaqdhaqaaqa ururada shaqaalahaFinnish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan
tr: Sendikacılığın AlfabesiFince _ İngilizce _ Rusça _ Estonya Dili
so: Macluumaadka waxqabadka ururka xirfaddaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
tr: Sendikacılık Faaliyetleri Hakkında BilgilerFince _ İsveççe _ İngilizce
so: Lacagta xubin ka noqoshada urur shaqaale
tr: Sendika üyeliği ve üyelik aidatı
so: Waxaad ku biiri kartaa ururka shaqaalaha ee qaybtaada shaqada, haddii aad dooneysid.
tr: Eğer isterseniz, kendi çalıştığınız sektördeki sendikaya üye olabilirsiniz.
so: Markii add ku biireysid ururka shaqaalaha waxaad la xiriiraysaa wakiilka ururka shaqaalaha ee goobtaada shaqada ama si toos ah ururka shaqaalaha.
tr: Kendi iş yerinizin sendika temsilcisiyle veya doğrudan sendikayla bağlantıya geçerek üye olabilirsiniz.
so: Inta badan codsiga ku biirida waxaa laga buuxiyaa bogga internetka ee ururka shaqaalaha.
tr: Birçok sendikaya sendikanın kendi internet sitesindeki üyelik formu doldurularak da üye olunabilir.
so: Dadka xubnaha ka aha ururada shaqaalaha waxay ururka siiyaan lacagta xubinnimada, taas oo inta badan ka ah mushaarka ah 1–2 boqolkiiba.
tr: Sendika üyeleri, genellikle maaşlarının yüzde 1–2’sini sendikaya üyelik aidatı olarak öderler.
so: Lacagta xubinimada waxaa laga jari karaa canshuur celinta.
tr: Üyelik aidatı vergi indiriminde kullanılabilir.
so: Xubnaha ururada shaqaaluhu waxay ka qayb geli karaan waxbarashada iyo nashaadaadka waqtiga firaaqada ay abaabulaan ururada shaqadu.
tr: Sendika üyeleri sendikanın düzenlediği eğitim ve boş zaman faaliyetlerine katılabilirler.
so: Waxay sidoo kale caawinaad ka heli karaan wakiilka ururka haddii is af-garawaa ka dhasho shaqada.
tr: Bu üyeler iş yerlerindeki anlaşmazlıklarda sendika temsilcisinden destek görürler.
so: Haddii loo baadho ururka shaqaalaha waa laga heli karaa talooyin ama caawinaad xagga ka wada xaajoodka arrimaha shaqada.
tr: Gerektiğinde sendikadan danışma veya görüşme yardımı da alırlar.
so: Qasnadda shaqo la’aanta
tr: İşsizlik sandığı
so: Finland waxaa ka jira habka qasnada shaqo la’aanta.
tr: Finlandiya’da gönüllü işsizlik sandığı sistemi vardır.
so: Qofka xubinta ka ah qasnada shaqo la’aanta wuxuu bixinayaa inta uu shaqaynayo lacagta xubinnimada ee qasnadda shaqo la’aanta.
tr: İşsizlik sandığına bağlı çalışan, çalıştığı süre zarfında işsizlik sandığına üyelik aidatı öder.
so: Haddii shaqadu ka dhamaato oo uu shaqo la’aan noqdo waxaad lacagta ka codsan kartaa qasnadda shaqo la’aanta lacag maalmeedka shaqo la’aanta ee qofka shaqeyn jiray xubinna ka ahaa qasnada loogu talogalay (ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha).
tr: Eğer işi biter ve çalışan işsiz kalırsa, bu kişi işsizlik sandığına gelire endeksli işsizlik parası için başvuruda bulunabilir.
so: Way kuu fiican tahay inaad ku biirto qasnadda shaqa la’aanta, sababtuna waa, haddii shaqa la’aani kugu dhacdo, qasnadda shaqa la’aanta ayaad ka helaysaa lacag maalmeedka shaqa la’aanta oo ku xiran mushaarkii ku soo geli jirey, lacagtaasina way ka badan tahay gunnada maalmeedka caadiga ah ee shaqa la’aanta.
tr: İşsizlik sandığına üye olmak yararlıdır çünkü gelire endeksli işsizlik parası normal işsizlik güvencesi parasından daha fazladır.
so: Markaad ku biirto ururka shaqaalaha (ammattiliitto) waxaad isla markaas ku biiri kartaa qasnadda shaqa la’aanta ee ururka shaqaalaha (ammattiliiton työttömyyskassa).
tr: Sendikaya üye olurken sendikanın işsizlik sandığına da üye olabilirsiniz.
so: Hase-yeeshe ururka shaqalaha iyo qasnadda shaqo la’aantu waa labo hab oo kala duwan.
tr: Buna rağmen sendika ve işsizlik sandığı iki ayrı sistemdir.
so: Waxaa kaloo suurtagal ah, in adigoon ku biirin ururka shaqaalaha oo xubin ka noqon, aad ku biiri karto qasnadda shaqa la’aanta.
tr: Ayrıca hiçbir sendikaya üye olmadan üye olabileceğiniz işsizlik sandıkları da vardır.
so: Helida lacag maalmeedka shaqada waxay ku xiran tahay shuruudo, ka hor inta aysan suurto gal noqon lacagta dalbashadeeda, tusaale ahaan inaad xubin ka ahaatid qasnadda ugu yaraan 10 bilood inta aadan shaqo la’aan noqon.
tr: Maaşa endeksli işsizlik parası alabilmek için, örneğin işsiz kalmadan önce belirli bir süre işsizlik sandığı üyesi olmak gibi gündelik işsizlik parası almadan önce doldurulması gereken bazı koşullar vardır.
so: Shuruudahaas sii ogow hadiiba inta aadan ku biirin qasnadda shaqo la’aanta.
tr: Bu koşulların neler olduğunu işsizlik sandığına üye olduğunuzda hemen öğreniniz.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Gunnada shaqo-la’aanta.
tr: Ek bilgi için InfoFinland sitesinden İşsizlik güvencesi sayfasını okuyunuz.
so: Macluumaad la xiriira sanduuqyada shaqo la'aantaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
tr: İşsizlik Sandıkları Hakkında BilgiFince _ İsveççe _ İngilizce
so: Wakiilka ururka shaqaalaha ee goobta shaqada
tr: İş yerindeki sendika temsilcisi
so: Goobta shaqada waxaa ururka shaqaalaha iyo xubnaheedaba matalaya wakiilka ururka shaqaalaha (luottamusmies).
tr: İş yerinde sendikayı ve bu sendikaya bağlı çalışanları sendika temsilcisi temsil eder.
so: Shaqaalaha ayaana dhexdooda ka doorta wakiilka shaqada.
tr: Çalışanlar sendika temsilcisini seçerler.
so: Wakiilka shaqadiisu waa wadaxaajood, dhex-dhexaadin iyo u kala gudbinta macluumaadka shaqa-bixiyaha iyo shaqaalaha.
tr: Sendika temsilcisi işveren ve çalışanlar arasında görüşmeci, uzlaştırıcı ve iletişim sağlayıcı olarak görev yaparlar.
so: Wakiilka ururka shaqaalaha waxaa la waydiin karaa tusaale ahaan arimaha ku saabsan heshiiska shuruudaha shaqada (työehtosopimus).
tr: Sendika temsilcisinden, örneğin toplu iş sözleşmesiyle ilgili konular da sorulabilir.
so: Shirkadda noocan ah waxaa aasaasi kara ugu yaraan hal qof ama hal bulsho (urur), hantideeda saamiguna waa inay ugu yaraan ahaataa 2500 euro. Hantida saamigaha ahna waxaa loo qaybiyaa saami ahaan:
tr: Limitet şirket kurabilmek için en azından bir kişi ya da bir topluluk gerekmektedir ve bu şirketin minimum sermayesi yani hisselerin toplam değeri 2500 Euro’dur.
so: Qofka saamiga ku leh shirkadda awoodiisa cod ka dhiibashada arrimaha shirkadda, faa'iidada shirkadda ka soo geleysa iyo mas’uuliyadda ka saaran shirkadda waxay ku xiran tahay hadba intay le'eg yihiin saamiyada uu shirkadda ku leeyahay.
tr: Sermaye hisselere bölünmüştür: hissedarın oy gücü, kazancı ve sorumluluğu, sahip olduğu hisselerin sayısıyla orantılıdır.
so: Heshiiska shaqada waxaa laga sameeya labo koobi, mid waxaa leh qofka shaqaalaha ah midda kalena shaqo-bixiyaha.
tr: İş sözleşmesi biri işçiye, biri de işverene verilmek üzere iki nüsha halinde yapılır.
so: Sida caadiga ah heshiiska shaqada waxaa ugu yaraan lagu qoraa arimaha soo socda:
tr: İş sözleşmesine genelde en azından şu konular yazılır:
so: Dhinacyada heshiiska shaqada
tr: İş sözleşmesinin tarafları
so: Shaqa-bixiyaha iyo shaqaaluhu waxay sixiixaan heshiiska shaqada.
tr: Hem işveren hem de çalışan iş sözleşmesini imzalar.
so: Taariikhda ay shaqadu bilaabanayso
tr: İşin başlama tarihi
so: Haddii ay shaqadu tahay mid joogto ah ama mid waqti gaaban
tr: Sözleşme belirsiz süreli mi yoksa belirli süreli mi
so: Heshiiska shaqada watiga dheer ah ayaa ah mid guud.
tr: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin yapılması ana kuraldır.