tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
ru: Дополнительная информация об основаниях для предоставления вида на жительство приведена на сайте InfoFinland в разделе Неграждане ЕС.
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan sababaha sharciga degenaanshaha ka aqri qeybta InfoFinlandi Aan aheyn muwaadin EU.
ru: Если ваши трудовые отношения закончатся до истечения срока действия вида на жительство, вам будет необходимо в письменно виде уведомить об этом Миграционную службу.
so: Haddii uu xiriirkaada shaqo dhamaanayo ka hor inta uusan dhicin sharciga degenaanshuhu, qoraal ahaan u ogeysii Hay’adda socdaalka.
ru: Подать уведомление может также ваш работодатель.
so: Shaqo-bixiyahaada ayaa ogeysiiska sameyn kara.
ru: Если вид на жительство был выдан вам для определённой сферы деятельности, вы можете сменить место работы в рамках той же сферы деятельности.
so: Haddii sharcigada degenaanshaha laguugu siiyay xirfad cayiman darteed, waxaad booska shaqada ku beddelan kartaa isla xirfadda dhexdeeda.
ru: Информация о видах на жительство для работников и предпринимателей приведена в разделах На работу в Финляндию и В Финляндию предпринимателем.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan ogolaanshiyaha joogitaanka ee shaqaalaha iyo ganacsadaha waxaad ka heleysaa bogga InfoFinlandi Shaqo u imaanshaha Finland iyo Ku imaanshaha Finland ganacsade ahaan.
ru: Подробнее о поисках работы в Финляндии читайте в разделе Где найти работу?
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan ka codsashada Finland shaqo ka aqri bogga Halkee laga heli karaa shaqo?
ru: Дополнительная информация о ходатайстве на получение пособия по безработице приведена в разделе Пособие по безработице.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan codsashada magdhowga shaqo la’aanta waxaad ka heleysaa bogga Gargaarka shaqo la’aanta.
ru: Мне выплатили не всю зарплату.
so: Waxaa aniga la i siiyay mushaar aad u yar.
ru: Всегда проверяйте по расчётному листу правильность начисленной вам суммы заработной платы.
so: Ka hubi markasta xisaabta mushaarka in aad heshay mushaar cadadkiisu sax yahay.
ru: Если вам выплатили не всю заработную плату, попросите работодателя доначислить недостающую сумму.
so: Haddii aad heshay mushaar aad u yar, ka codso shaqo-bixiyaha in uu saxo xisaabta mushaarka.
ru: Если работодатель не выплатит вам заработную плату в полном размере, обратитесь за советом в службу охраны труда при Агентстве регионального управления или в свой профсоюз.
so: Haddii uu shaqo-bixiyuhu ku siin waayo mushaar sax ah, talo weydiiso badbaadada shaqaalaha ee waaxda maamulka gobolka ama iskaashatadaada xirfadleyda.
ru: Если вы не сможете договориться с работодателем о выплате заработной платы, для решения вопроса вам придётся обратиться в суд.
so: Haddii aadan shaqo-bixiyahaada kala heshiin karin bixinta mushaarka, arrinta waa in lagu xalliyaa maxkamad.
ru: Но это самый последний вариант.
so: Si kastaba ha ahaatase tani waa xalka ugu dambeeya.
ru: Информация о выплате заработной платыфинский _ шведский _ английский
so: Macluumaadka bixinta mushaarkaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ru: Мой работодатель хотел бы платить исключительно наличными.
so: Shaqo-bixiyaheygu wuxuu doonayaa in uu mushaarka caddaan ku bixiyo.
ru: Это разрешено?
so: Sidaas ma la yeeli karaa?
ru: Работодатель должен перечислять заработную плату на ваш банковский счет.
so: Shaqo-bixiyuhu waa in uu mushaarka ku soo shubaa akoonkaada bangiga.
ru: Выплата заработной платы наличными допускается лишь в крайних случаях, когда иные возможности полностью отсутствуют, например, если у вас нет банковского счёта.
so: Mushaarka waxaa kaash ahaan loo bixin karaa oo kaliya haddii wax kale oo suurtagali kara aysan jirin. Sidan waxaa la sameeyaa tusaale ahaan, marka aadan laheyn akoon bangi.
ru: Если вам выплачивают заработную плату наличными, при её получении вы должны предоставлять своему работодателю расписку.
so: Haddii mushaarka gacanta laga siiyo, waa in aad bixinta mushaarka ka siisaa shaqo-bixiyahaada caddeyn saxiixan.
ru: Это станет подтверждением того, что вам действительно была выплачена заработная плата.
so: Sidan waxaa lagu caddeyn karaa in mushaarka si dhab ah laguu siiyay.
ru: Срок действия трудовых отношений истёк, но мне не выплатили последнюю зарплату.
so: Xiriirkaygi shaqo ee ku meel gaarka ahaa waa dhamaatay, laakiin la ima siinin mushaarkaygi ugu dambeeyay.
ru: Что мне делать?
so: Maxey tahay in aan sameeyo?
ru: Поинтересуйтесь у работодателя, с чем связана задержка выплаты заработной платы.
so: Weydii shaqo-bixiyaha sababta uu mushaarku u soo daahay.
ru: Потребуйте выплатить вам заработную плату.
so: Ka dalbo shaqo-bixiyaha in uu mushaarka bixiyo.
ru: Предъявите письменное требование.
so: Qoraal ahaan dalabka ugu gudbi.
ru: Если вы состоите в профсоюзе, вы можете обратиться за помощью в профсоюз.
so: Haddii aad xubin ka tahay iskaashato xirfadeed, waxaad caawimaad weydiisan kartaa iskaashatadaada.
ru: Если вы не состоите в профсоюзе, обратитесь, например, в органы охраны труда.
so: Haddii aadan ka tirsaneyn iskaashato xirfadeed, la xiriir tusaale ahaan hay’adda badbaadada shaqaalaha.
ru: Я закончил работу на предыдущем месте, но так и не получил справку с места работы.
so: Waxaan joojiyay shaqadi aan ka hayay booskaygi hore ee shaqada, laakiin ma helin shahaadada shaqada.
ru: Как мне получить справку с места работы?
so: Sideen ku helayaa shahaadada shaqada?
ru: Работодатель не обязан выдавать вам справку по собственной инициативе.
so: Shaqo-bixiyaha loogama baahna in uu iskiis kuu siiyo shahaadada shaqada.
ru: Если вам необходима справка с места работы, попросите предоставить её вам.
so: Haddii aad dooneyso shahaado shaqo, codso.
ru: Работодатель обязан предоставить вам справку в самые короткие сроки.
so: Shahaadada waa in laguugu soo diraa sida ugu macquulsan uguna dhakhsaha badan.
ru: Если вы попросили предоставить вам справку с места работы, но так и не получили её, обратитесь в органы охраны труда.
so: Haddii aad codsatay shahaadada shaqada balse aadan helin, la xiriir hay’adda badbaadada shaqada.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Справка с места работы.
so: Faahfaahin dheeraad ka sii aqri bogga InfoFinlandi Shahaado shaqo.
ru: Я считаю, что меня притесняют на работе.
so: Waxaan dareensanahay in booska shaqada laygula dhaqo si aan munaasib aheyn.
ru: Со всеми сотрудниками следует обращаться на равных основаниях, соблюдая принципы равноправия.
so: Shaqaalaha oo dhan waa in loola dhaqmaa sinnaan iyo si isku qiimo ah.
ru: Согласно закону запрещается дискриминация, например, по следующим признакам:
so: Sida uu sharcigu qabo qofna laguma takoori karo tusaale ahaan sababaha soo socda:
ru: форма трудовых отношений
so: nooca xiriirka shaqo
ru: этническое происхождение
so: asalka laga soo jeedo
ru: религиозные убеждения
so: diinta la aaminsan yahay
ru: сексуальная ориентация.
so: jihada galmada.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе *Дискриминация и расизм.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka aqri bogga InfoFinlandi Takooridda iyo midab-takoorka.
ru: Дискриминация – это не единственная форма притеснения, с которой можно столкнуться на рабочем месте. Вы также можете подвергнуться, к примеру, травле или сексуальным домогательствам.
so: Takooridda waxaa dheer oo goobaha shaqada lagu arki karaa hab-dhaqanno kale oo aan munaasib aheyn, sida dhibista ama qashqashaad galmeed.
ru: В первую очередь, поговорите об этом со своим непосредственным руководителем.
so: Marka hore arrinta kala hadal madaxdaada.
ru: Если вы не получили от него помощи, обратитесь к уполномоченному по вопросам охраны труда (työsuojeluvaltuutettu) или к доверенному лицу (luottamusmies) на своём предприятии.
so: Haddii aadan isaga caawimaad ka helin, la xiriir wakiilka badbaadada ee goobta shaqada ama qofka loo wakiishay arrimahaas.
ru: Если на рабочем месте вопрос не решился, обратитесь в органы охраны труда или в свой профсоюз.
so: Haddii arrintu ay ku xallismi weyso goobta shaqada, la xiriir hay’adda badbaadada shaqaalaha ama iskaashatadaada xirfadleyda.
ru: Если руководитель притесняет вас, сообщите об этом в органы охраны труда.
so: Haddii uu madaxdaadu kuula macaamilo si aan munaasib aheyn, ogeysii hay’adda badbaadada shaqaalaha.
ru: Такое сообщение вы можете сделать от своего имени или же анонимно.
so: Ogeysiiska waxaad sameyn karto adigoo magacaada sheegaya ama adigoo magacaada qarinaya.
ru: Меня принуждают к работе, за которую не платят.
so: Waxaa aniga la igu qasbay shaqo aan mushaar la iga siin.
ru: Работодатель также угрожает мне насилием.
so: Rabshad ayuu sidoo kale iigu hanjabayaa shaqo-bixiyaheygu.
ru: Куда обратиться за помощью?
so: Xageen caawimaad ka helayaa?
ru: Вы имеете право на получение помощи и защиты.
so: Waxaad xaq u leedahay in aad hesho caawimaad iyo badbaado.
ru: Согласно законодательству Финляндии работодатель обязан хорошо обращаться с работниками и выплачивать им заработную плату.
so: Sida uu sharciga Finland qabo, shaqaalaha waa in si fiican loola macaamilaa mushaarna la siiyaa.
ru: Торговля людьми (ihmiskauppa) является в Финляндии преступлением.
so: Ka ganacsiga dadku Finland waa ka dembi.
ru: Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Торговля людьми и принудительная работа.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka aqri bogga InfoFinlandi Ka ganacsiga dadka iyo ku shaqaysiga qasabka ah.
ru: Информацию о правах и обязанностях работников в Финляндии вы можете найти на сайте InfoFinland в разделе Права и обязанности работника.
so: Macluumaadka xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha ee Finland waxaad ka heleysaa bogagga InfoFinlandi Xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha.
ru: В Финляндии разрешено вести добропорядочный и законный бизнес без выдаваемого официальными органами разрешения. В некоторых случаях для начала деятельности необходимо получить разрешение или известить об этом официальные органы.
so: Finland waxaa laga samaysan karaa xoogsasho ku salaysan sharciga iyo caadooyinka wanaagsan, ayadoo aan hay'adaha dawlada looga baahan wax ruqsad ah.
ru: Работник при увольнении с работы имеет право получить по запросу от своего работодателя справку с места работы. Справка с места работы это важный документ, в котором указаны продолжительность трудовых отношений и служебные обязанности.
so: Qofka shaqaalaha ahi wuxuu xaq u leeyahay inuu helo shahaadada shaqada markii heshiiska shaqodu uu dhamaado, haddii uu codsado.Shahaadada shaqodu waa waraaq muhiim ah, taasoo ay ku cad yihiin inta ay shaqodu socotay iyo hawsha la qabtay intii shaqodu socotey.
ru: Также работник может попросить, чтобы в справку была вписана причина увольнения, а также оценка поведения и квалификации работника.
so: Sidoo kale shaqaaluhu wuxuu codsan karaa in shahaada lagu qoro sababaha heshiiska shaqadu u dhamaaday iyo sidoo kale qiimeynta xirfada shaqo iyo hab dhaqanka qofka shaqaalaha ah.
ru: Работодатель обязан выдать справку с места работы и через десять лет после окончания трудовых отношений, и даже после этого срока, если выдача такой справки не сопряжена с существенными трудностями для работодателя.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa waajib kasaaranyahay inuu shahaadada shaqada bixiyo ilaa laga gaarayo mudo toban sano ah laga bilaabo markii shaqadu dhamaatay iyo toban sano kadibba, haddii aysan shaqa-bixiyaha dhibaato ku ahayn.
ru: Если работник хочет, чтобы в справку были вписана оценка его квалификации и поведения, работодатель обязан представить такую справку по запросу работника и через пять лет после окончания трудовых отношений.
so: Haddii qofka shaqaalaha ahi uu rabo inuu qiimayn la xiriirta xirfada shaqada iyo hab-dhaqankiisa la siiyo, shaqo bixiyuhu wuxuu ku qasban yahay inuu siiyo inta ay shan sano ka soo wareegayso xiligii heshiiska shaqodu dhamaaday.
ru: Работодатель также обязан выдать новую справку, если справка с места работника будет утеряна или придёт в негодность.
so: Shaqo bixiyeyaashu waa inay shahaado cusub siiyaan shaqaalaha, haddii shahaadada shaqadu ka lunto ama ay ka xumaato.
ru: Работодатель, который сознательно или по небрежности не выдаёт справки с места работы, нарушает трудовое законодательство.
so: Shaqa-bixiyaha si kas ah ama taxadar la'aan ah awgeed aan u siin shahaadada shaqada wuxuu jabiyey sharciga heshiiska shaqada.
ru: Закон о трудовом соглашениифинский _ шведский _ английский
so: Sharciga heshiiska shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ru: Информация о праве на получение справки с работыфинский _ шведский _ английский
so: Macluumaad la xiriira xaq u lahaaanshada shahaadada shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ru: позвонив по номеру 029 497 000 (обслуживание на финском, шведском и английском языках)
so: soo wac lambarka 029 497 000 (luqadaha adeegga: finish, ingiriis, swidish)
ru: Как подсчитать размер налоговой ставки?финский _ шведский
so: Sidee loo xisaabiyaa cashuurtaFinnish _ Iswidish
ru: Когда в семье рождается ребёнок, родители могут выйти в отпуск по уходу за ребёнком, т.е. остаться дома с ребёнком.
so: Markii ay qoyska ilmo u dhashaan, waalidiintu waxay xaq u leeyihiin inay qaataan fasaxa qoyska, ayna ilmaha guriga ku haystaan.
ru: Отпуск по уходу за ребёнком означает:
so: Fasaxa qoysku waa
ru: отпуск по уходу за ребёнком для матери
so: fasaxa hooyanimda
ru: отпуск по уходу за ребёнком для отца
so: fasaxa aabanimada
ru: отпуск по уходу за ребёнком для родителей
so: fasaxa waalidka
ru: отпуск по болезни ребёнка
so: fasaxa daryeelka caruurta
ru: Сообщите своему работодателю о выходе в отпуск заранее, не позднее, чем за два месяца.
so: Horay u ogeysii shaqo-bixiyahaada ugu yaraan labo bilood fasax qoyska.
ru: Отпуск по уходу за ребёнком обычно не оплачивается.
so: Fasaxyada qoysku inta badan waa fasaxyo mushaar la’aan ah.
ru: То, выплачивается ли вам заработная плата за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, зависит от коллективного трудового договора в вашей отрасли.
so: In mushaar lagaa siiyo waqtiga fasaxa qoysku wuxuu ku xiranyahay heshiiska shuruudaha shaqadaada.
ru: Уточните этот вопрос у вашего работодателя.
so: Arrinta ka hubso shaqo-bixiyahaada.
ru: Во время отпуска по уходу за ребенком Kela выплачивает пособия, т.е. суточные для родителей, а также пособие по уходу за ребёнком на дому..
so: Keladu waxey bixineysaa inta lagu jiro fasaxyada qoyska manfacyada qoyska, yacni lacagta gunno maalmeedka waalidka iyo kaalmada guri ku heynta.
ru: Условия выплаты данных пособий приведены на сайте InfoFinland в разделе Пособие после рождения ребёнка и Пособие по уходу за ребёнком на дому.
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan shuruudaha manfacyada qoyska ka sii aqri bogagga InfoFinlandi Kaalmada dhalashada ilmaha kadib iyo Kaalmada guri ku xanaaneynta ilmaha.
ru: По окончанию отпуска по уходу за ребёнком, сотрудник имеет право вернуться к своей работе или к аналогичной работе на старом месте.
so: Markii fasaxyada waaliku dhamaadaan, qofka shaqaalaha ah wuxuu xaq u leeyahay inuu ku noqdo shaqadiisii hore ama shaqo u dhiganta isla meeshii hore oo uu ka shaqeyn jiray.
ru: Запрещается расторжение трудового договора с беременной женщиной, а также её дискриминация по причине беременности.
so: Hooyada uurka leh heshiiska shaqadeeda lama burin karo, lagumana takoori karo uurkeeda awgiis.
ru: В Финляндии работодатели и сотрудники знают о наличии отпусков по уходу за ребенком и используют их.
so: Dalka Finland shaqo-bixiyeyaasha iyo shaqaaluhuba way yaqaanaan fasaxyada qoyska wayna isticmaalaan fasaxyadaas sida badan.
ru: Отпуск по уходу за ребёнкомфинский _ шведский _ английский
so: Fasaxyada qoyskaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ru: Отпуск по уходу за ребёнком для матери
so: Fasaxa hooyanimada
ru: Продолжительность отпуска по уходу за ребёнком для матери составляет 105 рабочих дней.
so: Fasaxa hooyanimadu wuxuu dhan yahay 105 maalin shaqo.
ru: В течение отпуска по уходу за ребёнком разрешено выполнение работы, если это не вредит матери, плоду или ребёнку.
so: Fasaxa hooyanimada inta lagu jiro shaqada waa la ogol yahay, haddii aysan dhibaataynayn nabadgelyada hooyada, ilmaha uurka ama kuwa kale.
ru: Однако, в течение отпуска по уходу за ребёнком запрещена работа в течение двух недель до расчетного срока родов и в течение двух недель после родов.
so: Si kastaba ha ahaatee hooyadu wax shaqo ah ma qaban karto inta lagu jiro labada usbuuc oo ka horeeya waqtiga dhalmada loo qabtay, sidoo kale hooyadu wax shaqo ah ma qaban karto labada usbuuc oo dhalmada ka dambaysa.
ru: Отпуск по уходу за ребёнком для отца
so: Fasaxa aabanimada
ru: Отпуск по уходу за ребёнком, предоставляемый отцу, является той частью общего отпуска по уходу за ребенком, которая предназначена для отцов.
so: Fasaxa aabuhu waa qeyb kamid ah fasaxa waalidka oo loogu talagalay in uu aabuhu qaato.
ru: Продолжительность отпуска для отца обычно составляет 54 рабочих дня.
so: Tirada fasaxa aabuhu waa marka la isugu geeyo 54 maalmood oo maalamaha shaqada ah.
ru: Эти дни не могут быть переданы для использования матери.
so: Maalmahan looma wareejin karo hooyada.
ru: Вы можете провести в отпуске по уходу за ребёнком максимум 18 дней одновременно с тем, когда мать ребёнка будет находиться в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске.
so: Waxaad qaadan kartaa ugu badnaan 18 maalmood oo maalmaha fasaxa aabaha ah islawaqtiga ay hooyada cunuggu ku jirto fasaxa hooyanimada ama waalidka.
ru: Вы можете разделить эти дни максимум на 4 периода.
so: Maalmahan waxaad u qeybin kartaa ugu badnaan afar qeybood.
ru: Оставшиеся 36 дней вы можете разделить максимум на два периода.
so: 36 maalmood ee haray waxaad ugu badnaan u qeybin kartaa labo xilli.
ru: Во время этих периодов мать ребенка не может одновременно с вами находиться в отпуске по уходу за ребёнком.
so: Inta maalmahan lagu jiro hooyadu kuma jiri karto fasaxa waalidka.
ru: В отпуске для отца с ребёнком должен заниматься именно отец.
so: Ujeedadu waa in uu aabuhu cunugga xannaaneeyo.
ru: Вы также можете провести все 54 дня отпуска для отца в разное время с отпуском матери.
so: Waxaad sidoo kale hooyada la qaadan kartaa gebi ahaan 54 maalmood waqtiyo kala duduwan.
ru: Вы сами можете решить, возьмёте ли вы все дни или только часть из них.
so: diga ayaa go’aan ka gaari kara inaad fasaxa aabaha wada qaadaneyso iyo inaad qeyb ka qaadaneyso.
ru: Отпуск для отца можно использовать только по уходу за ребёнком в возрасте до 2 лет.
so: Maalmaha fasaxa aabaha waxaa loo isticmaali karaa oo kali ah xannaaneynta cunugga kayar 2 sano.
ru: После того, как ребёнку исполнится 2 года, вы больше не сможете использовать отпуск по уходу за ребёнком, даже если у вас остались неиспользованные дни.
so: Marka uu cunuggu buuxiyo labo sano ma sii isticmaali kartid fasaxa aabaha haddii ay xitaa wax kaaga dambeeyaan.
ru: Отпуск по уходу за ребёнком для родителей
so: Fasaxa waalidiinta
ru: После окончания отпуска по уходу за ребёнком мать или отец могут остаться дома с ребёнком в отпуске для родителей, продолжительность которого составляет 158 рабочих дней.
so: Fasaxa hooyanimada ka dib hooyada ama aabuhu waxay joogi karaan guriga ayagoo qaadanaya fasaxa waalidka, si ay ilmaha yar guriga ugu xanaaneeyaan. Fasaxa waalidku waa 158 maalmood oo ah maalamaha shaqada.
ru: Оба родителя не могут одновременно взять такой отпуск.
so: Labada waalid hal mar fasaxa waalidnimada islama qaadan karaan.
ru: Отпуск по уходу можно разделить между родителями таким образом, чтобы мать и отец находились дома с ребёнком по очереди.
so: Fasaxa waalidka waxaa loo qeybsan karaa sidoo kale in hooyada iyo aabuhu ay si kaltan ah cunugga guriga ugu xannaaneeyaan.
ru: Отпуск по уходу за малолетним ребёнком
so: Fasaxa xannaaneynta
ru: После отпуска для родителей отец или мать могут выйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за малолетним ребёнком до тех пор, пока тому не исполнится 3 года.
so: Fasaxa waalidka kadib hooyada ama aabaha ayaa geli kara fasaxa xannaaneynta oo mushaar la’aan ah inta uu cunuggu ka buuxinayo 3 sano.
ru: Для этого необходимо, чтобы мать или отец работали у одного работодателя минимум 6 месяцев в течение последнего прошедшего года.
so: Waxey ku xiran tahay in hooyada ama aabuhu ay hal shaqo-bixiye ugu yaraan 6 bilood u shaqeynayeen sanadki la soo dhaafay.
ru: Во время отпуска по уходу за малолетним ребёнком Kela выплачивает пособие по уходу за ребёнком на дому.
so: Inta lagu jiro fasaxa xanaanada, Kelada ayaa bixineysa kaalmada guri ku xanaaneynta.
ru: Условия для получения данного пособия приведены на сайте InfoFinland в разделе Пособие по уходу за ребёнком на дому.
so: Shuruudaha guri ku xanaaneynta ka fiiri bogga InfoFinlandi Kaalmada guri ku xanaaneynta ilmaha.
ru: Частичный отпуск по уходу за ребёнком
so: Fasaxa xannaansynts qabyada ah
ru: Отпуск по уходу за малолетним ребёнком может быть также частичным.
so: Fasaxa xannaaneyntu wuxuu noqon karaa mid bar ah.
ru: В этом случае вы будете работать сокращённый рабочий день и, соответственно, получать меньшую заработную плату.
so: Markaas waxaad sameyneysaa waqti shaqo oo gaaban adigoo helaya mushaar kayar kii hore.
ru: Оба родителя также могут выйти в частично оплачиваемый отпуск, например, один будет находиться на работе до обеда, а второй – после обеда.
so: Sido o kale labada waalid waxay qaadan faasaxa waalid nimada oo qabyada ah, tusaale ahaan midkood wuxuu yareynaya saacadaha subixii uu shaqeeyo kan kalena saacadaha galabtii ayuu yaraynayaa.
ru: Вы можете находиться в частичном отпуске по уходу за малолетним ребёнком до тех пор, пока ребёнок не закончит второй класс школы.
so: Waxaad ku jiri kartaa fasaxa xannaaneynta ee barka ah inta uu cunugaadu ka dhameynayo fasalka labaad ee iskuulka.
ru: Вы можете подать в Kela заявление на предоставление частичного пособия на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет или учащегося 1-го или 2-го класса, если у вас имеется место жительства в Финляндии.
so: Waxaad Kelada uga codsan kartaa lacagta xannaaneynta cunugga 3 sano kayar iyo xannaaneynta cunugga fasalka 1aad iyo 2aad ku jira haddii aad Guri degmo ku leedahay Finland.
ru: Частичное пособие не может быть получено на такого ребёнка, которому уже исполнилось три года, но он ещё не ходит в школу.
so: Lacagta xanaaneynta ee qeybta laguma heli karo xannaaneynta cunugga buuxiyay saddex sano ee aan weli iskuulka gelin.
ru: Дополнительная информация о пособии на время частичного отпуска по уходу за ребёнком приведена на сайте InfoFinland в разделе Пособие по уходу за ребёнком на дому.
so: Warar dheeraad ah oo ku saabsan lacagta xanaanada ee qeybta ah ka sii aqri bogga InfoFinlandi Kaalmada guri ku xanaaneynta ilmaha.
ru: Кредиты предпринимателям на открытие бизнеса предоставляют банки и Finnvera. Finnvera – это инвестиционная компания, принадлежащая государству.
so: Bangiyada iyo Finnvera ayaa ganacsatada shirkado sameysanaya deyn siiya.
ru: Она предоставляет кредиты как начинающим, так и уже действующим предприятиям.
so: Finnvera waa shirkad maalgelineed oo ay dowladda Finland leedahay.
ru: Если у вашего предприятия имеется потенциал для ведения рентабельной деятельности, но вы не располагаете достаточными средствами или не имеете необходимых гарантий, требуемых банками при предоставлении кредитов, обратитесь в Finnvera и узнайте, можете ли вы получить кредит или гарантию на кредит.
so: Waxay deyn siisaa shirkadaha cusub iyo shirkadaha shaqeynaya. Haddii ay shirkadaadu heysato waxqabadka faa’iido leh, laakiin aadan heysan lacag badan ama ceymis aad bangiga deyn uga qaadan karto, weydii Finnvera in deyn ama damiinta deynta ka helo iyo in kale.
ru: Если вы заболели или с вами произошёл несчастный случай, у вас есть право не приходить на работу.
so: Haddii aad jirato ama uu shil kugu dhaco, waxaad xaq u leedahay inaad ka maqnaato shaqada.
ru: Работодатель обязан выплатить вам заработную плату за период вашей болезни.
so: Shaqo-bixiyaha waxaa waajib ku ah in uu waqtiga jirada mushaar kaa siiyo.
ru: Если ваши трудовые отношения до заболевания продлились больше одного месяца, вы получите полную заработную плату минимум за день болезни и за девять дней после дня болезни.
so: Haddii xiriirkaada shaqadu uu socday wax ka badan bil jirashada kahor, waxaad heleysaa muhaar buuxa ugu yaraan laga bilaabo maalinta jirashada iyo sagaal maalmood waqtiga maalinta jirashada ka dambeeya.
ru: Если всё же после этого вы не можете вернуться к работе, вы можете обратиться в Kela за выплатой вам суточных по болезни (sairauspäiväraha), если вы относитесь к сфере медицинского страхования Финляндии.
so: Haddii taas kadib xitaa aadan ku noqon karin shaqada waxaad Kelada ka codsaneysaa lacag maalmeedka jirada (sairauspäiväraha), haddii aad ku jirto xeyndaabka caymiska jirashada ee Finland.