tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
fi: Monilla työpaikoilla halutaan tukea työntekijöiden työssä jaksamista ja viihtymistä erilaisilla virkistäytymispäivillä ja työpaikan juhlilla.
so: Goobo badan oo shaqada waxaa shaqaalaha laga caawiyaa sidii ay shaqada u awoodi lahaayeen uguna raaxaysan lahaayeen goobta shaqada, sidaas darteed waxaa loo qabtaa maalmo gooni ah oo la siiyo nashaadaad kala duwan iyo haflado loo qabto.
fi: Työnantaja voi tarjota työntekijöille myös erilaisia harrastusmahdollisuuksia työn ohessa.
so: Shaqobixiyuhu wuxuu shaqaalihiisa siin karaa fursado la xiriira hiwaayadaha sida jimicsiga goobaha shaqada.
fi: Vuotuiset juhlapyhät
so: Ciidaha sanad walba jira
fi: Tietyt päivät Suomessa ovat yleisiä vapaapäiviä.
so: Finland waxaa ka jira maalmo cayiman oo fasax ah.
fi: Näitä juhlapyhiä ovat:
so: Xafladaha ciiddu waa:
fi: uusi vuosi 1.1.
so: sannadka cusub 1.1.
fi: loppiainen 6.1.
so: gunaanadka ciida kirismaska (loppiainen) 6.1.
fi: pääsiäinen: ajankohta vaihtelee, maalis-huhtikuussa
so: maalinta shaqaalaha (vappupäivä)
fi: vappupäivä 1.5.
so: 1.5.
fi: helatorstai: toukokuussa, päivämäärä vaihtelee juhannusaatto: kesäkuussa, aina perjantai
so: ciida bartamaha samarka, maalinta calanka Finnishka, (juhannusaatto): bisha juun dhexdeeda, mar kasta maalin jimce ah
fi: itsenäisyyspäivä 6.12
so: maalinta xoriyada 6.12
fi: joulupäivä 25.12
so: maalinta kirismaska 25.12
fi: tapaninpäivä 26.12
so: maalinta labaad ee ciida kirismaska, maalinta dadka dhintay la xasuusto (tapaninpäivä) 26.12
fi: Lue lisää näistä päivistä sivulta Suomalaiset juhlapyhät.
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan maalmahan ka sii aqri bogga Xafladaha ciidda ee Finnishka.
fi: Joillakin työpaikoilla, kuten esimerkiksi sairaaloissa, työskennellään myös juhlapyhinä.
so: Goobaha shaqooyinka qaarkood sida isbitaalada waxaa laga shaqeeyaa maalmaha ciidaha.
fi: Juhlapyhien ajalta työntekijöille maksetaan korotettua palkkaa.
so: Waqtiyada ciidaha waxaa shaqaalaha laga siiyaa mushaar la dalacay.
fi: Tarkista korvaus työehtosopimuksestasi.
so: Ka hubi shuruudda heshiiska shaqadaada magdhawga.
fi: Kielitaidon tasojen kuvausasteikko(pdf, 119,85 kb)suomi
so: Sawirka cabirka heerarka aqoonta luqada(pdf, 119,85 kb)Finnish
fi: Suomessa arvostetaan rehellisyyttä, täsmällisyyttä ja tasa-arvoa.
so: Finland waxaa aad looga qadariyaa daacadnimada, ku imaanshaha waqtiga iyo sinnaanta.
fi: Se näkyy kaikessa suomalaisessa kulttuurissa, myös työelämässä.
so: Kani waxaa lagu arkaa dhammaan dhaqamada Finnishka, xittaa noloshada shaqada.
fi: Tällä sivulla kerrotaan suomalaisesta työkulttuurista.
so: Boggan waxaa lagu sheegayaa dhaqanka shaqada Finnishka.
fi: Työelämän lait ja sopimukset
so: Sharciyada iyo heshiisyada nolosha shaqada
fi: Suomalaisessa työelämässä on paljon sääntöjä, joita työntekijän ja työnantajan täytyy noudattaa.
so: Nolosha shaqada ee Finnishka waxaa ku jira xeerar badan, kuwaas oo ay qasab tahay in shaqaalaha iyo shaqo-bixiyuhuba ay u hoggaansamaan.
fi: Lainsäädäntö ja työehtosopimus määrittelevät esimerkiksi vähimmäispalkat, työajat, lomat, sairausajan palkat ja irtisanomisen ehdot.
so: Sharciga degsan iyo heshiiska shuruudaha shaqada ayaa qeexaya tusaale ahaan mushaarka ugu hooseeya, wakhtiyada shaqada, fasaxyada, mushaaraadka wakhtiga jirrada iyo shuruudaha ruqsaynta ama shaqo ka eryidda.
fi: Joskus työnantaja voi pyytää työntekijää tekemään ylitöitä.
so: Shaqo-bixiyuhu wuxuu mararka qaar shaqaalaha ka codsan karaa in uu qabto shaqo dheeraad ah.
fi: Lain mukaan työnantajan pitää maksaa ylitöistä korotettua palkkaa.
so: Sida u sharcigu qabo, shaqo-bixiyuhu waa in uu mushaar la kordhiyay ka bixiyaa shaqada dheeraadka ah.
fi: Voit myös saada korvauksen vapaana.
so: Magdhow ahaan waxaad sidoo kale u helaa kartaa fasax.
fi: Sinulla on oikeus kieltäytyä ylitöistä.
so: Xaq ayaad u leedahay in aad diiddo shaqada dheeraadka ah.
fi: Tietoa työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista Suomessa löydät InfoFinlandin sivuilta Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet.
so: Macluumaadka xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha ee Finland waxaad ka heleysaa bogagga InfoFinland Xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha.
fi: Työelämä Suomessa suomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro _ ranska _ somali _ espanja _ kiina _ arabia
so: Ka shaqaynta wadanka Finland dhexdiisaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan _ Faraansiis _ Soomaali _ Isbanish _ Shiino _ Carabi
fi: Opi suomea tai ruotsia
so: Baro Finnish ama Iswidhish
fi: Vaikka Suomessa osataan englantia melko hyvin, on suomen tai ruotsin kielen osaamisesta sinulle paljon hyötyä.
so: Inkastoo afka Ingiriis si iska fiican looga yaqaan Finland, aqoonta afka Finnishka ama Iswidhishka ayaa adiga kaaga faa’iido badan.
fi: Voit kehittää kielitaitoasi kursseilla tai työssä.
so: Aqoontaada luqadeed waxaad ku horumarin kartaa dhigashada koorasyada ama shaqada.
fi: Puhu rohkeasti suomea tai ruotsia työkavereidesi kanssa.
so: Ku dhiiro in aad asxaabtaada kula hadasho Finnish ama Iswidhish.
fi: Lue lisää kielen opiskelusta InfoFinlandin osiosta Suomen ja ruotsin kieli.
so: Warar dheeraad ah oo ku saabsan barashada luqada ka sii akhri qeybta InfoFinland Luqada Finnishka iyo Iswidishka.
fi: Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä
so: Sinnaanta iyo caddaalada shaqada
fi: Suomen lakien mukaan kaikenlainen syrjintä työpaikoilla on kiellettyä.
so: Sida uu qabo sharciga Finland, nooc kasta oo takoor ah waa ka mamnuuc goobaha shaqada.
fi: Työnantajan täytyy pitää huolta, että yhdenvertaisuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuvat työpaikalla.
so: Shaqo-bixiyuhu waa in uu ka taxadiraa in cadaaladda iyo sinnaanta jinsiyadu ay ka hirgalaan goobta shaqada.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi: Sinnaanta iyo caddaalada shaqada.
fi: Oma-aloitteisuus ja vastuullisuus
so: Is adeejinta iyo masuuliyad qaadashada
fi: Suomalaisella työpaikalla esimies ei koko ajan valvo työntekijöiden työntekoa.
so: Goobaha shaqada ee Finnishka shaqobixiyuhu marwalba ma koontaroolo shaqo qabashada qof shaqaale ah.
fi: Työntekijöiden mielipidettä kysytään ja mielipiteet otetaan huomioon työn suunnittelussa.
so: Shaqaalaha waxaa la weydiiyaa aragtidood, aragtidoodana waxaa lagu dartaa xisaabta marka shaqada la qorsheynayo.
fi: Töistä sovitaan yleensä yhteisissä palavereissa ja yhdessä sovitusta pidetään kiinni.
so: Sida badan qaybsiga shaqada waxaa looga heshiiyaa shirarka guud wixii lagu heshiiyeyna waa in la fuliyaa.
fi: Esimies antaa työntekijälle työtehtävät ja odottaa, että työntekijä päättää itse työn tekemisen yksityiskohdista.
so: Qofka madaxda ahi wuxuu shaqaalaha u dhiibaa shaqooyinka, qaabkii uu u qaban lahaana waxaa loo daayaa oo go’aan ka qaata qofka shaqaalaha ah.
fi: Jos työntekijä ei osaa tai voi tehdä annettua työtehtävää, hän käy suoraan kysymässä ohjeita muilta työntekijöiltä tai esimieheltä.
so: Haddii uu qofku aqoon waayo sidii uu shaqada u qaban lahaa ama uu qaban kari waayo wuxuu si toos ah hagitaan waydiisaan karaa shaqaalaha kale ama madaxdiisa.
fi: Luotettavuus ja aikataulujen noudattaminen
so: Aaminaada iyo dhawrida jadwalka shaqada
fi: Suomalaisessa työkulttuurissa on tärkeää pitää kiinni sovituista asioista.
so: Dhaqanka shaqada ee Finnishka waxaa muhiim ah in la ilaaliyo wixii lagu heshiiyey.
fi: Kun jotakin on päätetty yhdessä, työntekijät ja työnantaja olettavat, että jokainen tekee niin kuin on sovittu.
so: Haddii waxa la wada go’aansado, shaqaalaha iyo shaqo-bixiyuhuba waxay u qaadanayaan in qof kastaa qabanayo wixii lagu heshiiyey.
fi: Suomessa on tärkeää myös noudattaa aikatauluja.
so: Finlad waxaa muhiim ah in la ilaaliyo waqtiga.
fi: Töihin pitää tulla täsmällisesti sovittuna aikana.
so: Shaqada waa in la yimaadaa waqtigii lagu heshiiyey oo go’an.
fi: Kello 8.00 tarkoittaa tasan klo 8.00, ei kello 8.10.
so: Saacada 8.00 macnaheedu waa 8.00 ee maaha 8.10.
fi: Myöhästyminen on epäkohteliasta, koska muut joutuvat odottamaan myöhässä tulevaa.
so: Daahidu waa ixtiraam la’aan, sababtoo ah dadka kale waxay ku qasban yihiin inay sugaan qofka soo daahay.
fi: Jos tiedät, että myöhästyt töistä, kerro siitä esimiehellesi.
so: Haddii aad og tahay inaad soo daahayso u sii sheeg daahidaada qofka madaxda kuu ah.
fi: Monilla työpaikoilla on liukuva työaika ja töihin voi tulla esimerkiksi klo 7-9 välillä ja lähteä klo 15–17 välisenä aikana.
so: Shaqooyin badan ayaa waxay leeyihiin waqti soo gelid shaqo oo u dhaxaysa 7–9 iyo ka bixid shaqo 15–17 inta u dhaxaysa.
fi: Jos työpaikalla on liukuva työaika, työntekijän on tarkasti itse pidettävä huoli, että hän tekee sovitun pituisen työajan.
so: Haddii shaqadaadu ay sidaan dambe oo kale tahay, qofka shaqaalaha ah asagaa si fiican ugu taxadaraya inuu shaqeeyo waqtigii loogu talogalay oo ku waafaqsan heshiiska shaqada.
fi: Kommunikointityyli
so: Qaabka layskula xiriiro
fi: Suomalaiset puhuvat yleensä suoraan, eikä suoraan puhumista pidetä epäkohteliaana.
so: Finnishku si toos ah ayey u hadlaan, toos u hadliduna maaha xushmad daro.
fi: Suora puhe on normaalia myös työelämässä.
so: Hadalka tooska ah waa ka caadi goobaha shaqada ee Finnishka.
fi: Jos esimerkiksi aika ei riitä työtehtävän tekemiseen, se kannattaa sanoa suoraan esimiehelle.
so: Haddii tusaale ahaan waqtigu uusan ku filnayn in shaqada lagu dhameeyo, waxaa wanaagsan in si toos ah loogu sheego qofka madaxda ah.
fi: Kokouksissa ja palavereissa voidaan tervehtimisen jälkeen mennä suoraan asiaan.
so: Shirarka iyo wada tashiyada waxaa si toos ah loo abaaraa ajandaha marka la is nabdeeyo kadib.
fi: Suomalaisessa työkulttuurissa puhuttelu on hyvin epämuodollista. Useimmilla työpaikoilla kaikki työntekijät sinuttelevat toisiaan asemasta riippumatta.
so: Habka la isula hadlo ee dhaqanka shaqada ee Finnishku waa mid aan rasmi aheyn.Goobo shaqo oo badan waxey dhammaan shaqaaluhu isugu yeeraan magaca koowaad iyagoo aan eegeyn derajada.
fi: Uskonnon vaikutus työelämään
so: Saamaynta diintu ay ku leedahay shaqada
fi: Monet suomalaiset ovat kristittyjä mutta eivät kovin uskonnollisia.
so: Dad badan oo Finnish ah waa Kirishtaan laakiin ma ahan dad aad diinta ugu dheggan.
fi: Työelämässä uskonnon vaikutus näkyy monissa työntekijöiden vapaapäivissä.
so: Si kastaba ha ahaatee waxay weli dhaqan ahaan u ilaaliyaad caadooyin diimood faro badan.
fi: Kristillisinä juhlapyhinä, kuten jouluna ja pääsiäisenä on lakisääteisiä vapaapäiviä.
so: Saamaynta diintu ay kuleedahay shaqada waxay ka muuqataa fasaxyada shaqaalaha.Maalamaha ciddiha kirishtanka ah, ciida kirismaska iyo ciida kirishtaanka ee maalintii nabi Ciise kor loo qaaday (pääsiäinen) waa ciido sharciga Finlad ku qoran.
fi: Lue lisää juhlapyhistä InfoFinlandin sivulta Suomalaiset juhlapyhät.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka sii aqri bogga InfoFinlandi Xaflad-ciideedyada Finland.
fi: Uskonnolliset tavat tai rituaalit eivät kuulu suomalaiselle työpaikalle. Joillakin työpaikoilla on järjestetty rukouspaikka, jos työntekijät ovat sitä toivoneet.
so: Caadooyinka iyo dhaqamada diiniga ah shaqo kuma leh goobaha shaqaga ee dalkan Finland.Goobaha shaqada qaarkood waxaa laga sameeyaa meelo lagu tukado, haddii shaqaaluhu ay sidaas dalbadaan.
fi: Yleensä tällaisia käytäntöjä ei kuitenkaan työpaikoilla ole.
so: Laakiin arin guud ahaaneed maaha.
fi: Jos työntekijä haluaa pitää kesken työpäivän esimerkiksi rukoushetken, sen täytyy tapahtua sovittujen taukojen yhteydessä.
so: Haddii qofka shaqaalaha ahi doono tusaale ahaan inuu waqtiga shaqada dhexdiisa tukado, waa inuu tukadaa waqtiyada biririfta.
fi: Uskonnosta kertovat ulkoiset merkit, kuten päähuivit ovat Suomessa sallittuja, mutta työpaikoilla voimassa olevia pukeutumissääntöjä on noudatettava.
so: Calaamadaha kore oo sheegaya diimaha sida marax daboolida waa la ogol yahay, laakiin waa in la ilaaliyaa sharciga goobta shaqada u yaal dhar xirashada.
fi: Tähän ovat syynä työtehtäviin liittyvät työturvallisuus- ja hygieniasäädökset.
so: Tan waxaa sabab u ah sharciyada la xiriira nabadgelyada shaqada iyo fayadhowrka.
fi: Voit lukea lisää suomalaisen yhteiskunnan arvoista ja tavoista sivulta Suomalainen tapakulttuuri.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan qiyamyada iyo caadooyinka Finnishka bogga Hab-dhaqanka Finnishka.
fi: Työvoimakoulutus on tarkoitettu työttömille työnhakijoille. Lue InfoFinlandin sivulta
so: Waxbarashada xoogga shaqada waxaa loogu talagalay shaqo laawayaasha shaqo doonka ah.
fi: Työ- ja elinkeinotoimiston palvelut, millä ehdoilla voit päästä TE-toimiston asiakkaaksi.
so: Ka aqri bogga InfoFinlandi Adeegyada xafiiska shaqada iyo xoogsashada, shuruudaha aad kaga ku geli karto macaamiisha Xafiiska shaqada iyo quudka.
fi: Lue lisää päivähoidosta, esiopetuksesta ja perusopetuksesta InfoFinlandin sivuilta Lasten koulutus.
so: Wixii dheeraad ah oo la xiriira xanaano maalmeedka carruurta, waxbarashada iskuulka ka horeysa iyo waxbarashada aasaasiga ah ka akhriso bogga InfoFinland: Waxbarashada carruurta.
fi: Suomi toisena kielenä perusopetuksessasuomi
so: Finnishka oo waxbarashada aasaasiga ku ah luqada labaad ahFinnish
fi: Suomen eläkejärjestelmä
so: Nidaamka hawlgabka ee Finland
fi: Suomessa on kaksi toisiaan täydentävää eläkejärjestelmää:
so: Waddanka Finland waxaa ka jira laba nidaam oo hawlgab ah oo sharciga ku salaysan oo midba midka kale dhammaystiro:
fi: Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä.
so: Hawlgabka shaqada (työeläkkeet) hawlgabka noocan ah qofku wuxuu ku heli karaa inuu ka shaqeeyo shaqooyin mushaar lagu qaato ama uu ganacsade yahay.
fi: Työnantajan velvollisuus on ottaa kaikille työntekijöilleen eläkevakuutus ja maksaa vakuutusmaksut.
so: Shaqo-bixiyaha waxaa waajib ku ah inuu shaqaalihiisa oo dhan geliyo caymiska hawlgabka, uuna bixiyo kharashka caymiska.
fi: Yksityisyrittäjä hoitaa vakuutusmaksunsa itse. Kansaneläkkeet ja takuueläke on tarkoitettu niille eläkeläisille, joilla ei ole työeläkettä tai joiden eläke on hyvin pieni.
so: Hawlgabka qaranka iyo kan damaanada (kansaneläkkeet ja takuueläke) waxaa loogu talagalay dadka hawlgabka ah ee aan lahayn hawlgabka shaqada ama caddadka hawlgabkooda shaqadu yar yahay.
fi: Molemmissa eläkejärjestelmissä on vanhuuseläke ja työkyvyttömyyseläke.
so: Labada nidaam ee hawlgabkuba waxay leeyihiin nooca hawlgabka waayeelka iyo nooca hawlgabka awood la’aanta shaqo.
fi: Voit saada kansaneläkettä, kun olet täyttänyt 65 vuotta.
so: Waxaad heli kartaa hawlgabka bulshada, haddi aad buuxisay 65 sano.
fi: Se, minkä ikäisenä voit saada työeläkettä, riippuu syntymävuodestasi.
so: Da'da aad jirto markaad lacagta hawlgabka heleysid waxay ku xirantahay hadba sannadka aad dhalatay.
fi: Tarkista oma eläkeikäsi työeläkeotteestasi tai omasta eläkelaitoksestasi.
so: Ka fiiri da'da hawlgabkaaga nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada ama xafiiskaaga arrimaha hawlgabka.
fi: Työkyvytön voi saada ennen vanhuuseläkkeen alkamista työkyvyttömyyseläkettä.
so: Qofka aan shaqada awoodin xanuun awgiis wuxuu heli karaa hawlgabka awood la’aanta shaqo kan hawlgabka waayeelnimada ka hor.
fi: Eläkkeellä oleva voi tehdä myös työtä, jos niin haluaa.
so: Qofka hawlgabka ah wuxuu sameyn karaa shaqo haddii uu doonayo.
fi: Jos olet vanhuuseläkkeellä, työtulosi eivät vaikuta sinulle maksettavan eläkkeen määrään.
so: Haddii aad ku jirto hawlgabka waayeelka, shaqada waxa kaa soo gala saameyn kuma lahan cadada lacagta hawlgabka ee lagu siiyo.
fi: Suomessa eläkkeistä maksetaan veroja.
so: Finland lacagta hawglabka waxaa laga bixiyaa Canshuur.
fi: Työnantajat ja työntekijät rahoittavat yhdessä työeläketurvan.
so: Shaqo-bixiyayaasha iyo shaqaaluhuba waxay wadajir u maalgelinayaan ammaanka hawlgabka shaqada.
fi: Työnantaja perii työntekijän palkasta työntekijän maksuosuuden ja tilittää sen sekä oman osuutensa vakuutusmaksuista eläkelaitokselle.
so: Shaqo-bixiyuhu wuxuu shaqaalaha mushaarkiisa ka jaraa qeybta uu bixinayo shaqaaluhu kadibna wuxuu ku daraa qeybtiisa oo u sii shubaa xafiiska hawlgabka.
fi: Työeläkkeen määrä riippuu siitä, kuinka kauan olet työskennellyt ja kuinka paljon palkkaa olet saanut.
so: Caddadka uu le'eg yahay hawlgabka shaqadu wuxuu ku xiran yahay, hadba dhirirka waqtiga aad shaqayneysay in uu le'eg yahay iyo sidoo kale caddadka mushaarka aad qaadatay inta uu le'eg yahay.
fi: Työeläkevakuutusyhtiöt, eläkekassat ja -säätiöt hoitavat työeläkevakuutuksia.
so: Shirkadaha caymiska hawlgabka shaqada, qasnadaha hawlgabka iyo mu'asassooyinka ayaa maamula hawlaha caymiska hawlgabka shaqada.
fi: Eläketurvakeskus (Etk) hoitaa keskitetysti eläketurvaan liittyviä asioita.
so: Xarunta badbaadada hawlgabka (Etk) waxay si gooni ah u qabataa arrimaha la xiriira hawlaha badbaadada hawlgabka.
fi: Työeläkesuomi _ ruotsi _ englanti
so: Hawlgabka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fi: Tarkista kertynyt eläke työeläkeotteesta
so: Hawlgabka kuu aruuray ka fiiri nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada
fi: Eläkelaitoksesi lähettää sinulle määräajoin työeläkeotteen.
so: Hay'addaada hawlgabka ayaa hadba waqti cayiman gudihiis kuu soo diraysa macluumaadka hawlgabka kuu aruuray.
fi: Työeläkeotteesta näet arvion siitä, kuinka paljon eläkettä sinulle on kertynyt.
so: Macluumaadka ku qoran waraaqda hawlgabka shaqada ayaad ka arki karaysaa qiyaastii hawlgabka kuu aruuray inta uu le'eg yahay.
fi: Voit myös tilata työeläkeotteen eläkelaitoksestasi tai Eläketurvakeskuksesta.
so: Sidoo kale waxaad xaafiiskaaga hawlgabka shaqada ama xarunta badbaadada hawlgabka ka dalban kastaa inuu kuu soo diro nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada.
fi: Seuraa itse työeläkeotteestasi, että eläkekertymäsi on laskettu oikein.
so: Adigu nuqulka waraaqaha hawlgabka kala soco in halgabka kuu aruuray loo xisaabiyey si sax ah.
fi: Jos tiedoissa on virhe, ota yhteyttä omaan eläkelaitokseen tai Eläketurvakeskukseen.
so: Haddii macluumaadka ay ku jiraan wax khalad ah, la xiriir xaafiiskaaga hawlgabka shaqada ama xarunta badbaadada hawlgabka.
fi: Säilytä työtodistukset tarkistusta varten.
so: U xafid shahaadooyinka shaqada wax kahubin awgeed.
fi: Myös palkkakuitit on hyvä säilyttää.
so: Sidoo kale waxaa wanaagsan inaad xafiddo dhamaan rasiidyada mushaarka lagu siiyey.
fi: Työeläkeotteen tilaaminensuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro
so: Dalbashada dhambalka hawlgabka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan
fi: Kansaneläkkeet ja takuueläke
so: Dakhliga howlgabka bulshada iyo dakhliga howlgabka guud
fi: Voit hakea kansaneläkettä, jos sinulle ei ole kertynyt työeläkettä tai jos työeläkkeesi on hyvin pieni.
so: Waxad dalban kartaa dakhliga howlgabka marka aynan kaaga ururin shaqadaada lacag ku filan dakhli howlgab, ama haddii lacagta kuu ururtay ay aad u yartahay.
fi: Kansaneläkkeen määrään vaikuttaa se, kuinka kauan olet asunut tai työskennellyt Suomessa.
so: Caddadka hawlgabka bulshadu wuxuu ku xiran yahay hadba inta aad Finland ku nooleyd ama aad ka shaqaysay.
fi: Myös perhesuhteesi ja muut jatkuvat eläketulot vaikuttavat kansaneläkkeen määrään.
so: Sidoo kale xiriirkaaga qoyska iyo dakhliyada kale ee hawlgabka joogtada ah ayaa saameyn ku yeelanaya inta caddadka hawlgabka bulshada yahay.
fi: Kela hoitaa kansaneläkkeitä ja takuueläkkeitä.
so: Kelada ayaa maamusha hawlgabka bulshada iyo damaanad-qaadyada hawlgabka.
fi: Voit hakea kansaneläkettä ja takuueläkettä, jos kuulut Suomen sosiaaliturvaan ja olet asunut Suomessa vähintään 3 vuotta sen jälkeen kun olet täyttänyt 16 vuotta.
so: Waad codsan kartaa kawlgabka iyo damaanad-qaadka hawlgabka, haddii aad ku jirto xayndaabka Ammaanka bulshada ee Finlanduomen aadana Finland deganeyn ugu yaraan 3 sano kadib markii aad buuxisay 16 sano.
fi: Myös se aika, jonka olet asunut toisessa EU- tai ETA-maassa, voidaan ottaa osittain huomioon.
so: Sidoo kale waqtigii, aad ku nooleyd wadan kale oo wadamada EU:da- ama ETA:da ka tirsan,waa la tixgelinayaa qayb ahaan.
fi: Takuueläke turvaa eläkeläiselle vähimmäistoimeentulon.
so: Damaanad-qaadka hawlgabku wuxuu qofka hawlagbka ah u damaanadqaadayaa inta ugu yar ee lagu noolaado.
fi: Takuueläkettä maksetaan muiden saamiesi eläkkeiden ja täyden takuueläkkeen välinen erotus.
so: Damaanad-qaadka hawlgabka waxaa laga bixiyaa marka la kala jaro hawlgabyada kale ee ku soo gala iyo damaanad-qaadka hawlgabka.
fi: Jos muut eläkkeesi yhteen laskettuna ylittävät takuueläkkeen määrän, et voi saada takuueläkettä.
so: Haddii hawlgabyadaada kale marka la isku xisaabiyo ay ka badan yihiin cadada damaanad-qaadka hawlgabka, ma heli kartid damaanad-qaadka hawlgabka.
fi: Lisää tietoja takuueläkkeestä saat Kelasta.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan damaanad-qaadka hawlgabka waxaad ka heleysaa Kelada.
fi: Joissain tapauksissa voit saada kansaneläkettä myös ennen kuin täytä 65 vuotta.
so: Xaaladaha qaarkood waxaad sidoo kale hawlgabka qaranka heli kartaa ka hor inta aadan buuxin 65 sano.
fi: Saat lisätietoja varhennetusta kansaneläkkeestä ja kansaneläkkeen lisäpäivistä Kelasta.
so: Kelada ayaad ka heleysaa wixii macluumaad dheeri ah ee la xiriira hawlgabka qaranka ee la soo hormariyey iyo maalmaha dheeraadka ah ee hawlgabka qaranka.
fi: Suomen eläkejärjestelmäsuomi _ ruotsi _ englanti
so: Habka hawlgabka ee finnishkaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fi: Tietoa eläkeasioistasuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro
so: Macaluumaad ku saabasan arimaha hawlgabnimadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan
fi: Eläkkeen hakeminen
so: Dalbashada hawlgabka
fi: Kaikkia eläkkeitä täytyy hakea.
so: Dakhliyada howlgabka oo dhan waa in la dalbadaa.
fi: Voit hakea työ- ja kansaneläkettä samalla hakemuksella.
so: Waxad ka isla dalab ku dalban kartaa dakhliga howlgabka ee guud iyo ka bulshada.
fi: Voit täyttää hakemuksen verkossa tai jättää sen mihin tahansa Kelan toimistoon, työeläkelaitoksen palvelupisteeseen tai Eläketurvakeskukseen.
so: Waxad ku buuxin kartaa dalabka internetka waxanad gayn kartaa xafiis kasta oo ay Keladu leedahay, goob kasta oo shaqo oo ay ka tirsan carunta shaqo gabista ama Xarunta Ammaanka Shaqogabista.
fi: Lomakkeita saat toimipisteistä ja verkkosivuilta.
so: Goobaha adeegyadaas iyo shabakada internetka ayaad ka heli kartaa warqadaha dalabka dakhliyadaas.
fi: Takuueläkettä voit hakea Kelan verkkopalvelussa tai Kelan toimistossa.
so: Dakhliga howlgabka ee guud waxad ka dalban kartaa adeegga shabakada internetka ee Kelada ama xafiiska Kelada.
fi: Kelan vanhuuseläkettä ja takuueläkettä voit hakea myös soittamalla.
so: Dakhliga howlgabka waayeelnimada ee Kelada iyo dakhliga howlgabka ee guud waxad sidoo kale ku dalban kartaa taleefan.
fi: Kelan eläkeasioiden palvelunumero on 020 692 202.
so: Lambarka u adeegga arrimaha howlgabnimada ee Keladu waa 020 692 202.
fi: Eläke ulkomailta
so: Dakhliga howlgabka ee waddanka dibadiisa laga helayo
fi: Jos olet asunut tai työskennellyt Suomen lisäksi muissa EU-maissa tai maissa, joiden kanssa Suomella on sosiaaliturvasopimus, sinulla voi olla oikeus saada eläkettä niistä.
so: Haddii aad deganeyd ama aad ka shaqeyn jirtay Finland ka sokoow wadamo kale oo Midowga Yurub ah ama wadamada ay Finland la leedahay heshiishka ammaanka bulshada, waxaad xaq u yeelan kartaa inaad ka hesho lacagtahawlgab kuwaas.
fi: Voit hakea eläkettä näistä maista samalla kun haet suomalaista työ- tai kansaneläkettä.
so: Wadamadan waxaad ka codsan kartaa hawlgabka islamarka aad codsaneyso hawglabka shaqada ama dadka ee Finnishka.
fi: Liitä hakemukseesi erillinen lomake Asuminen ja työnteko ulkomailla.
so: Ku lifaaq codsigaada foomka goonida ee Degista iyo ka shaqeynta dibadda.
fi: Voit tulostaa lomakkeen Kelan tai Eläketurvakeskuksen verkkosivuilta.
so: Foomka waxaad ka daabacan kartaa bogagga shabakadda Kelada ama kan Xarunta badbaadada hawlgabka.
fi: Jos olet työskennellyt sellaisissa maissa, joiden kanssa Suomella ei ole sosiaaliturvasopimusta, sinun on itse selvitettävä, voitko saada eläkettä niistä.
so: Haddii aad ka shaqeysay wadamo aysan Finland la laheyn heshiiska ammaanka bulshada, waa inaad adigu cadeysaa inaad ka heli karto wadamadaas hawlgabka.
fi: Jos eläkkeen saaminen on mahdollista, sinun täytyy itse hakea sitä.
so: Haddii helitaanka hawlgabku uu suurtagal yahay waa inaad adigu codsataa.
fi: Eläketurvakeskus neuvoo sinua, jos haet eläkettä ulkomailta.
so: Xarunta ammaanka hawlgabka ayaa talo kaa siineysa haddii aad dibadda hawlgabka ka codsaneyso.
fi: Lue lisää Eläketurvakeskuksen verkkosivuilta.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka sii aqri bogagga shabakadda Xarunta ammaanka hawlgabka.
fi: Voit kysyä neuvoa myös Kelasta.
so: Waxaad sidoo kale talo weydiin kartaa Kelada.