tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
fa: نباید در محیط کاری با کارمندی بخاطر باردار بودنش و یا دارا بودن سن بالا بگونه ای دیگر رفتار شود.
so: Shaqaalaha laguma takoori karo uur ama waayeelnimo awgeed.
fa: در فنلاند قانون برابری وجود دارد که کارفرما را موظف می نماید که بر رعایت شدن مساوات در محل کار نظارت نموده و اجازه ندهد که در محیط کاری کسی مورد تبعیض قرار گیرد.
so: Xeerka Finlad ee Sinnaanta ka dhexeeyo Ragga iyo Dumarka wuxuu dhigaya in shaqo-bixiyuhu uu kormeero inay sharciga sinnaantu meel-maray iyo inaan qofna lagu takoorin goobta shaqada.
fa: نماینده مسئول نظارت بر برابری و مساوات مراقب رعایت شدن قانون مساوات و برابری زنان و مردان است.
so: Wakiilka sinnaanta (tasa-arvovaltuutettu) ayaa ilaaliya dhowrida Xeerka loo sameeyay sinnaanta ka dhaxaysa ragga iyo dumarka.
fa: چنانکه فکر می کنید که بخاطر جنسییتتان از جانب کار فرما مورد تبعیض واقع شده اید می توانید از نماینده نظارت بر مساوات و برابری، جهت بررسی این موضوع، درخواست کمک و راهنمایی کنند.
so: Haddii aad ka shakisan tahay in shaqo-bixiyuhu kugu takooray jinsigaaga rag ama dumar awgiis, waxaad talooyin iyo tusaalayn iyo caawinaad in arinta la baaro ka dalban kartaa wakiilka sinnaanta.
fa: اطلاعاتی درباره برابری در محیط و زندگی کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ سامی
so: Macluumaad ku saabsan sinnanta shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Sami
fa: قانون برابریفنلاندی _ سوئدی
so: Sharciga sinnaantaFinnish _ Iswidish
fa: در فنلاند، همه افراد از امکان دریافت مشاورات رایگان در مورد امور مربوط به فعالیت های صنفی و تجاری برخوردار می باشند.
so: Dalkan Finland qof walba waxaa suurto gal u ah inuu helo la talin ganacsi oo lacag la aan ah.
fa: از جمله مراکز ارائه دهنده مشاورات و اطلاعات در این باره، عبارتند از:
so: La talinta waxaa bixiya tusaale ahaan:
fa: مراکز مشاوره در مورد امور مربوط به تاسیس شرکت (Uusyrityskeskukset)
so: Xarunta ganacsiga cusub (Uusyrityskeskukset)
fa: مراکز حفاظت از محیط زیست ((Elinkeino-,
so: Xarumaha xoogsashada, gaadiidka iyo bey’adda (xarumaha ELY)
fa: از مرکزی به نام (Yritys-Suomi) (از طریق اینترنت و یا تلفنی)
so: Yritys-Suomi (Shirkad-Finland) (adoo isticmaalaya bogga internetka iyo telefoonkaba)
fa: این مراجع به راهنمایی افراد علاقمند به تاسیس شرکت در سرتاسر فنلاند می پردازند.
so: Xaafiisyadan kor ku xusan waxay hagaan dhammaan dadka xiisaynaya ganacsiga ee ku nool dhammaan daafaha dalka Finland.
fa: پس از یافتن یک ایده کاری خوب، سعی کنید که با نزدیکترین مرکز ارائه خدمات در امور مربوط به فعالیت های صنفی و تجاری، تماس حاصل کنید.
so: Markii aad heshid fikar ganacsi oo wanaagsan, la xiriir xarunta adeega ganacsiga ee kuugu dhaw.
fa: در آنجا افراد کارشناسی حضور دارند که به شما در پیش بردن ایده کاری شما یاری میرسانند.
so: Halkaas waxaad ka helaysaa shaqaale khibrad u leh arimaha ganacsiga oo kaa caawinaya horumarinta fikradaada ganacsi ee cusub.
fa: به شما در اموری چون انجام بر آوردهای اولیه از بازار، حساب کردن سودآوری و مقرون به صرفه بودن کار مورد نظر و نیز برنامه ریزی جهت امکان فراهم نمودن هزینه های مورد نیاز، کمک می شود.
so: Waxaa lagaa caawinayaa inaad samaysid suuq baarid bilow ah, xisaabinta faa’iidada, kaartaynta meelaha maalgelinta laga heli karo.
fa: بعلاوه، شما راهنمایی هایی را در جهت انجام برنامه فعالیت شغلی خود و در رابطه با تصمیم گیری در این باره با مراجعه به لینک آگاهیهای لازم درباره تاسیس شرکت دریافت می نمایید.
so: Waxaad kaloo ka helaysaa la talin la xiriirta xagga samaynta qorshaha waxqabadka gancsiga iyo dhiirogelin la xiriirta go’aankaaga samaynta ganacsiga cusub.
fa: مشاورت و راهنمایی های لازم در باره امور مربوط به شرکت داری را می توانید به زبانهای فنلاندی و سوئدی و در شهرهای بزرگ همچنین به زبانهای انگلیسی و دیگر زبانها دریافت کنید.
so: La talinta ganacsiga waxaa lagu heli karaa luuqadaha Finnishka iyo Swidishka iyo sida badan magaalooyinka waaweyn luuqada Ingiriiska iyo luuqado kale.
fa: مرکز Yritys-Suomiراهنمایی های لازم را بصورت تلفنی و به زبانهای فنلاندی و سوئدی، ارائه می دهد.
so: Yritys-Suomi wuxuu la talinta ganacsiga ku dhiibaa luuqada Finnishka iyo Swidishka.
fa: شماره تلفنهای مرکز Yritys-Suomi که پاسخگوی سوالات شما می باشند عبارتند از:
so: Lambarada taleefanada la talinta ee Yritys-Suomi waa sidaan:
fa: به زبان فنلاندی 0295 020 500
so: Finnish 0295 020 500
fa: به زبان سوئدی 0295 020 501
so: Swidish 0295 020 501
fa: اگر می خواهید به زبان انگلیسی اطلاعات و راهنمایی دریافت کنید، سوال خود را از طریق سایتهای اینترنتی انگلیسی زبان Yritys-Suomi ارسال کنید.
so: Haddii aad talobixinta ku dooneyso af Ingiriis, su’aashaada u dir adigoo sii maraya bogagga shabakadda luqada Ingiriiska ee Yritys-Suomi.
fa: سپس از طرف این مرکز ارائه اطلاعات، با شما تماس گرفته می شود.
so: Markaas kadibna la talinta ayaa kula soo xiriireysa.
fa: تماس با شماره تلفنهای فوق الذکر از دوشنبه تا جمعه هر هفته و ساعات 16:15 – 09:00 امکان پذیر است.
so: Adeegayada telefoonadu waxay furan yihiin isniin ilaa jimce saacadaha u dhexeeya 9.00–16.15.
fa: کلاسهای آموزشی مربوط به فعالیت های صنفی و تجاری
so: Koorsooyinka ganacsiga
fa: مراجع مختلفی اقدام به برپایی کلاس های آموزشی و جلسات اطلاع رسانی درباره فعالیت های صنفی و تجاری را نموده و اینگونه کلاسها و جلسات برای افرادی که بفکر تاسیس و شروع فعالیت های صنفی و تجاری می باشند، بسیار مفید می باشند.
so: Hay'adaha kala duwan waxay abaabulaan koorsooyinka ganacsiga iyo munaasabado kale oo ay ku bixiyaan macluumaad la xiriira ganacsiga, kuwaas oo faa’iidooyin badan u leh dadka samaynaya ganacsi cusub.
fa: از جمله موضوعاتی که در این کلاسها مورد بحث و بررسی قرار می گیرند عبارتند از: انجام برنامه ریزی فعالیت شغلی، شیوه آغاز نمودن فعالیت های صنفی و تجاری، حسابداری، مالیات، قوانین، بازاریابی، فروش و ارائه خدمات به مشتریان و ارباب رجوع
so: Koorsyada waxaa lagu bartaa arimo badan tusaale ahaan samaynta qorshaha ganacsiga, bilaabida howlaha ganacsiga, xisaabinta dakhliga iyo kharashka ganacsiga, arimaha sharciyada, suuq-gelinta, iibinta iyo adeegga macaamiisha.
fa: درخواست کردن دوره های آموزشیفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
so: Dalbashada koorsooyinkaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fa: اطلاعاتی درباره فعالیت اتحادیه کارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی _ فرانسوی
so: Macluumaadka waxqabadka ururka xirfaddaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan _ Faraansiis
fa: کارمندان در فنلاند دارای حقوق زیر میباشند:
so: Finland dhexdeeda shaqaaluhu wuxuu leeyahay xuquuq:
fa: دریافت حقوق و حداقل مزایا، مطابق با مفاد مندرجه در قرارداد کاری
so: inuu helo mushaar waafaqsan heshiiska shuruudaha shaqada iyo shuruudaha kale ee ugu hooseeya
fa: داشتن امنیت شغلی مطابق با قانون و قرارداد کاری
so: inuu badbaado ka helo sharciyada iyo heshiisyada
fa: سازمان یابی و ایجاد تشکیلات
so: inuu ku biiro urur shaqaale
fa: داشتن محیط کاری سالم و امن
so: inuu helo deegaan shaqa oo caafimaad iyo nabadgelyo leh
fa: کارمندان دارای وظایف زیر میباشند:
so: Shaqaalahana waxaa saaran waajibaad:
fa: دقت در انجام دادن کار
so: inuu shaqada si taxader leh u guto
fa: رعایت ساعات انجام کار
so: inuu ilaaliyo waqtiyada shaqada ee lagu heshiiyey
fa: رعایت دستورات روسا و کارمندان بالادست
so: inuu raaco waxyaabaha ay madaxda shaqadu faraan
fa: امتناع کردن از شرکت در فعالیت های کاری که در رقابت با فعالیت های کاری کارفرمای وی می باشند.
so: inuu diido dhinacyada tartanka kula jira shaqa-bixiyihiisa
fa: رازداری و محرمانه نگهداشتن اسرار شغلی
so: inuu xafido sirta ganacsiga iyo xirfadda
fa: توجه کردن به منافع کارفرما
so: inuu tixgeliyo waxa ay danta shaqabixiyuhu ku jirto
fa: مرکز ارائه مشاوره جهت موضوعات روابط کاری روزهای سه شنبه و چهارشنبه در ساعات 9-11 و 12-15 باز می باشد.
so: La talinta xiriirka shaqadu waxay furan tahay Arbaco iyo Khamiis kasta saacadaha u dhexeeya 9-11 iyo 12-15.
fa: در مورد مسایل مرتبط با ایمنی شغلی همچنین می‌توانید با خط تلفن مشاوره ملی تماس بگیرید:
so: Waxaad sidoo kale wici kartaa telefoonka talobixinta dalka oo dhan ee hay’adda badbaadada shaqaalaha:
fa: دوشنبه‌‌ تا جمعه‌ ساعت 9–15
so: Isniin- Jimco saacadda 9–15
fa: مرکز ارائه مشاوره در جهت موضوعات مربوط به روابط کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
so: La talinta xiriirka shaqada ee dadka waddanka u soo guureyFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fa: ویدیویی از حقوق کارمند در فنلاندانگلیسی _ چینی _ عربی _ تایلندی _ هندی
so: Fiidiyow ka hadlaya xuquuqda shaqaalaha ee FinlandIngiriis _ Shiino _ Carabi _ Tayland _ Hindi
fa: قوانین و قراردادها باعث تامین حقوق کارمندان میشوند
so: Shuruucda iyo heshiisyadu waxay badbaadinayaan xuquuqda shaqaalaha
fa: قوانین کاری و قرادادهای شغلی، وظایف و حقوق کارمندان را تعیین می نمایند.
so: Sharci-dejinta shaqada iyo heshiiska shuruucda shaqadu waxay nidaamiyaan xuquuqda iyo waajibaadka shaqaaluhu.
fa: اتحادیه های کارفرمایان و کارکنان، درباره مفاد مندرجه در قراردادهای کاری بحث و گفتگو می نمایند.
so: Ururada shaqaalaha iyo kuwa shaqa-bixiyeyaasha ayaa ka wada hadla dhexdooda heshiiska shuruucda shaqada.
fa: مواردی چون حداقل میزان حقوق، ساعات کاری، تعطیلات، حقوق دوران مرخصی بیماری و شرایط اخراج، مطابق با قانون و قرارداد کاری تعیین میشوند.
so: Sharci-dejinta iyo heshiiska shuruucda shaqada waxay qeexaan tusaale ahaan mushaarka ugu hooseeya, waqtiga shaqada, fasaxyada, mushaarka xiliyada jirada iyo shuruudaha shaqa ka tegida ama ka erjida.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت اینترنتی InfoFinland و توافق درباره شرایط کاری و محتوای قرارداد کاری، مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Ka heshiinta shuruudaha shaqada iyo Waxyaabaha heshiiska shaqadu ka koobanyahay.
fa: بروشور و دفترچه راهنمای قوانین کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
so: Bandhig-qoraaleedyada sharciyada shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fa: تمام کارمندان چه در مورد تقاضای کار و چه در محل کار، از حق مساوات و عدم تبعیض، برخوردار می باشند.
so: Qof kasta oo shaqaale ah wuxuu xaq u leeyahay sinnaan iyo takoor la’aan markuu shaqa dalbanayo iyo markuu shaqaynayaba.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و شرایط استخدام و قرارداد استخدام مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah kala xiriir bogga InfoFinlandi ee Sinnaanta iyo fursadaha siman ee nolosha shaqada.
fa: قرارداد کاری زمانی منعقد می شود که شخص کارفرما و کارمند بین خود درباره نحوه انجام کار و حقوق پرداختی در قبال کار انجام شده و نیز دیگر شرایط و مزایای کاری، توافق می نمایند.
so: Heshiiska shaqadu wuxuu dhashaa, markii qofka shaqaalaha ah iyo shaqa-bixiyuhu ay ku heshiiyaan qabashada shaqada iyo mushaarka laga siinayo shaqada, sidoo kale gunnooyinka iyo shuruudaha shaqada.
fa: شرایط کاری بر اساس قوانین کاری و مفاد مندرجه در قرارداد کاری تعیین میشوند.
so: Shuruudaha shaqadu waxay waafaqsan yihiin oo ku qeexan yihiin sharciga shaqada iyo heshiiska shuruucda shaqada.
fa: هر دوی طرفین موظف به رعایت مندرجات قرارداد کاری می باشند.
so: Heshiiska shaqadu wuxuu xakamaynayaa labada dhinacba.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر درباره قرارداد کاری به سایت اینترنتی InfoFinland و توافق درباره شرایط کاری و محتوای قرارداد کاری، مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Ka heshiinta shuruudaha shaqada iyo Waxyaabaha heshiiska shaqadu ka koobanyahay.
fa: اتحادیه های کاری
so: Ururada shaqaalaha
fa: سازمان یابی و ایجاد تشکیلات شغلی در فنلاند امری عادی بوده و در فنلاند افرادی را که بطور فعالانه در اتحادیه های کاری شرکت می نمایند را تحت فشار و اذیت قرار نمی دهند.
so: Ku biirida urur xirfadeedka dalka Finland gudihiisa waa wax iska caadi ah lamana cadaadiyo dadka sida firfircoon ulala shaqeeya ururada xirfadaha.
fa: می توانید در اتحادیه کار مربوط به حرفه خود عضویت یابید.
so: Waxaad ku biiri kartaa ururada shaqada oo xirfadaada ah.
fa: داتحادیه کار در جهت تامین منافع کاری اعضایش تلاش می نماید.
so: Ururka shaqaaluhu wuxuu doonayaa inuu ilaaliyo danaha dadka xubnaha ka ah ee shaqeeya.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و اتحادیه های کاری مراجعه شود.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Ururada shaqaalaha.
fa: محافظت کاری
so: Caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha
fa: کار فرمایان موظفند که مراقب امنیت کارکنان خود باشند.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa waajib ka saaran inuu ka taxadaro nabadgalyada shaqaalihiisa.
fa: اداره محافظت از کارکنان به امر چگونگی رعایت دستورات قانونی امنیت کاری، نظارت می نماید.
so: Maamulka badbaadada shaqaalaha waxay ilaaliyaan, in goobta shaqada laga ilaaliyo loogana dhaqmo tusmooyinka sharciga badbaadada shaqaalaha.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و لینک سلامت و ایمنی در محیط کار مراجعه کنید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha.
fa: کمک هزینه بیکاری
so: Gargaarka shaqa la’aanta
fa: شخصی که دارای اقامت دائم در فنلاند می باشد، در صورت بیکار شدن، از حق دریافت کمک هزینه بیکاری برخوردار است.
so: Markii uu shaqa la’aan noqdo qof si joogto ah u degan Finland, wuxuu xaq u leeyahay inuu helo gargaarka shaqo la’aanta (nooc cayr).
fa: جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت InfoFinland و لینک تامینات بیکاری مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Gargaarka shaqo la’aanta.
fa: فرد مهاجری که به مدت طولانی در فنلاند سکونت داشته است، حق دریافت بازنشستگی به علت کهولت و یا ناتوانی کاری را دارا می باشد.
so: Qof dalka u soo guurey, oo mudo dheer oo ku filan Finland deganaa, wuxuu lacagta hawlgabka ku heli karaa da’diisa oo weyn ama awood la’aan shaqo awgeed.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و لینک مزایای بازنشستگی مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Howlgab.
fa: در صورت انجام کار در فنلاند می بایستی مالیات پرداخت کنید.
so: Haddii aad Finland gudeheeda ka shaqaynaysid, waa inaad bixisaa canshuur.
fa: جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت InfoFinland و مالیات مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Canshuurta.
fa: مراقبت ها و خدمات درمانی مخصوص کارکنان
so: Daryeelka caafimaadka shaqaalaha
fa: تمام کارفرمایان موظفند که برای حفظ سلامتی کارکنان خود، برای آنها خدمات درمانی مخصوص کارکنان را فراهم نمایند.
so: Shaqa-bixiye kasta waxaa waajib ku ah inuu shaqaalihiisa oo dhan u qaban-qaabiyo daryeel xagga caafimaadka oo ka hortag ah.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و مراقبت ها و خدمات درمانی مخصوص کارکنان مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Daryeelka caafimaadka shaqaalaha.
fa: دریافت مرخصی خانوادگی
so: Fasaxyada qoyska
fa: زمانی که در خانواده کودکی متولد می شود، مادر و یا پدر خانواده طبق قانون از حق دریافت مرخصی و مراقبت فرزندشان در خانه، برخوردارند.
so: Markii qoyska ilmo u dhashaan, hooyada ama aabaha wuxuu sharcigu u ogal yahay inay fasax waalid qaataan oo ilmaha guriga ku xanaaneeyaan.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و مرخصی های خانوادگی مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Fasaxyada qoyska.
fa: مدرک سابقه خدمت
so: Warbixin-shakhsiyadeedka shaqada
fa: کارکنان و کارمندان از این حق برخوردارند که پس از اتمام دوره خدمت کاری شان از کارفرمای خود مدرکی کتبی درباره سابقه خدمتشان دریافت دارند.
so: Markii heshiiska shaqadu uu dhamaado, qofka shaqaalaha ahi wuxuu xaq u leeyahay inuu shaqo-bixiyaha ka helo warbixin-shakhsiyadeed shaqo oo qoraal ah.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و مدرک شغلی مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi ee Warbixin-shakhsiyadeedka shaqada.
fa: چگونه شرکت تأسیس کنم؟
so: Sideen shirkad ganacsi u samaynayaa?
fa: جهت کسب اطلاعاتی اساسی درباره تاسیس شرکت در فنلاند می توانید به لینکهای InfoFinland که در زیر ذکر شده اند، مراجعه کنید.
so: Bogagga InfoFinlandi waxaad ka helaysaa macluumaad aasaasi ah oo la xiriira ka samaynta shirkad gancsi dalka Finland.
fa: مراحل اصلی تأسیس شرکت عبارتند از:
so: Heererka bilaabidda shirkad ganacsi oo la soo koobay:
fa: ایده کاری خوبی را بیابید
so: Hel fikrad ganacsi oo fiican
fa: برنامه فعالیت کاری را تنظیم کنید
so: Samee Qorshaha waxqabadka ganacsiga
fa: به تامین مالی هزینه های لازم بپردازید
so: Qabanqaabi Maalgelinta
fa: نوع شرکت را انتخاب کنید
so: Dooro Nooc shirkadeed
fa: برای خود روشن سازید که به چه جوازهایی نیاز دارید
so: Soo ogoow, ruqasadaha aad u baahantahay
fa: به اداره ثبت شرکتها و اداره مالیات اطلاع دهید
so: Ogeysii rajistareeshinka ganacsiga iyo maamulka canshuuraha
fa: به امور بیمه شرکت رسیدگی کنید
so: Ka taxadir caymiska
fa: به امور حسابداری شرکت رسیدگی کنید
so: Qabanqaabi xisaabinta
fa: آمادگی های لازم برای تاسیس شرکت
so: U diyaargarow ganacsadenimo
fa: کسب و کار آزاد و تجارت، نیاز به تحصیلات و تواناییهای شغلی دارد.
so: Ganacsadenimadu waxay u baahan tahay aqoon xirfadeed iyo waxbarasho.
fa: حائز اهمیت است که قوانین مربوط به حرفه و شغل خود را خوب بشناسید.
so: Waxaa muhiim ah inaad aad u taqaanid qaybta ganacsigaagu yahay (toimiala) iyo shuruucda la xiriirta ganacsiga.
fa: همچنین داشتن شناخت کافی درباره سودآوری و شیوه های فروش نیز مهم می باشند.
so: Sidoo kale waxaa muhiim ah aqoonta macaamiishaada iyo habka aad wax u iibinaysid.
fa: به خاطر داشته باشید که کسب و کار آزاد و تجارت، ریسکهای مربوط به خود را نیز دارد.
so: Xasuuso sidoo kale in ganacsiga ay la xiriiraan khataro farabadan.
fa: داشتن هزینه کافی و برنامه ریزی دقیق از جمله ضروریات آن می باشند.
so: Waxaa lagama maarmaan ah in la helo maalgelin ku filan ganacsiga iyo qorshe si taxadar leh loo dejiyey.
fa: سعی کنید که قبل از آغاز کسب و کار آزاد و تجارت، دانش و توانایی لازم را کسب کنید، چرا که شروع این کار بدون داشتن توانایی های لازم و تسلط کافی بر زبان، ریسکهایی را در بر دارد.
so: Ganacsiga si fiican ugu diyaargarow adigoo si wanaagsan u adeegsanaya aqoontaada iyo xirfadaada, sababtoo ah ganacsiga bilaabidiisa adigoon lahayn aqoon kugu filan iyo luuqad midna waa khatar.
fa: زمانی که می خواهید شرکت تاسیس کنید، بدقت فکر کنید که آیا شما دارای ایده خوبی جهت انجام این کار هستید یا خیر. همچنین به اینکه آیا دارای مهارت و تجربه شغلی کافی هستید، اندیشیده و در مورد چگونگی فراهم نمودن هزینه های لازم برنامه ریزی نمایید.
so: Markii aad doonaysid inaad shirkad ganacsi samaysatid, si wanaagsan uga fakar, ma haysataa fikrad wanaagsan oo ganacsi, Sidoo kale ka fakar ma leedahay xirfad iyo waayo-aragnimo kugu filan sidoo kale qorshee sidaad maalgalin u heli lahayd.
fa: جهت دریافت کمک و راهنمایی در امور مربوط به تاسیس شرکت، می توانید از مرکز ارائه دهنده راهنمایی و کمک در این رابطه، سوال نمایید.
so: Waxaad cawinaad la xiriirta samaynta shirkada cusub waydiisan kartaa xarunta ganacsiga cusub (uusyrityskeskus).
fa: برای کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و لینک زیر مراجعه کنید. مرکز ارائه اطلاعات درباره امور مربوط به فعالیت های صنفی و تجاری.
so: Ka akhriso maclumaad dheeraad ah bogga internetka ee InfoFinlandi Talo-siinta ganacsiga.
fa: همچنین توجه داشته باشید که امضای هرگونه قراردادی در این باره شما را ملزم به ایفای تعهد می نماید.
so: Sidoo kale xasuusnow, in sixiixu yahay heshiis ku qabanaya ama dhaqangal ah.
fa: قبل از امضاء کردن هرگونه سند و قراردادی، آن را بدقت مطالعه کنید.
so: Si taxadar leh u akhri dhammaan dukumintiyada inta aanad waxba sixiixin.
fa: الفبای حرفه ای رستوران داری: راهنمایی هایی برای دایر کنندگان قهوه خانه یا رستورانفنلاندی _ انگلیسی
so: Ganacsiga maqaayadaha ABC: Tilmaamaha loogu talagalay qofka sameysanaya kafeteeri ama maqaayadFinnish _ Ingiriis
fa: موقعیت محل کار
so: jago madax ku xigeen ah
fa: بالا بودن میزان تقاضا و یا بودن در عالیترین موسم کاری
so: shaqaale dheeri ah oo xilli cayiman loo baahdo
fa: خانه یا محل کار کارفرما و پرسنل کاری
so: shaqa-bixiyaha iyo shaqaalaha meesha ay dagan yihiin ama goobta ganacsiga
fa: زمان آغاز کار
so: Waqtiga ay shaqadu bilaabanayso
fa: طول مدت قرارداد کار موقت و دلایل موقتی بودن آن
so: inta ay soconayso shaqada waqtiga ku xadidan iyo sababta loo xadiday
fa: طول مدت انجام کار بطور آزمایشی
so: Waqtiga tijaabada
fa: آگهی کاری را با دقت بخوانید
so: Si taxaddir leh u aqri ogeysiiska booska shaqada
fa: قبل از این که برای تقاضای کار درخواست​نامه بنویسید، آگهی مربوط به کار را با دقت بخوانید و در این‌باره فکر کنید که کارفرما، در جستجوی چه نوع توانایی‌ها و مهارت​های کاری است.
so: Ka hor inta aadan qorin codsiga shaqada, si taxaddar leh u aqri ogeysiiska booska shaqada kana fikir nooca aqoon iyo xirfadeed uu shaqo-bixiyuhu raadinayo.
fa: فکر کنید توانایی​های کاری شما چگونه می‌توانند پاسخ​گوی اقتضائات و نیازهای کارفرما باشند.
so: Ka fikir sida ay aqoontaadu ugu habboon tahay filashooyinka iyo shuruudaha shaqo-bixiyaha.
fa: اگر سوالی دارید که در آگهی کار به آن جواب داده نشده است، با کارفرما تماس بگیرید و در آن زمینه خواهان اطلاعات بیشتر شوید.
so: Waxaad sidoo kale la xiriiri kartaaa shaqo-bixiyaha islamarkaasna weydiin kartaa macluumaad dheeraad ah, haddii aad qabto su’aal uusan ogeysiisku ka jawaabin.
fa: فقط در صورتی که سوالی خاص در مورد کار آگهی شده دارید، برای تماس با کارفرما از تلفن استفاده کنید.
so: Wac shaqo-bixiyaha haddii aad dooneyso in aad booska shaqada ka weydiiso wax la taaban karo.
fa: درخواست​نامه‌ی کار
so: Arjiga shaqada
fa: معمولا وقتی که دنبال کار می​گردید، برای کارفرما درخواستنامه‌ی کار و رزومه (خلاصه سوابق تحصیلی و شغلی) را برای کارفرما می​فرستید.
so: Inta badan marka aad codsaneyso boos shaqo waxaad shaqo-bixiyaha u direysaa codsi shaqo iyo CV, yacni qoraalka qof ka warranka.
fa: گاهی درخواست کار می​تواند به‌صورت یک ویدیو، یک پرونده شغلی یا مثلا در قالب صفحه اینترنتی باشد.
so: Codsiga shaqadu wuxuu mararka qaar noqon karaa fiidiyow, boortofooliyo ama tusaale ahaan bog-shabakadeed.
fa: درخواست و رزومه خود را به همان زبانی بنویسید که برای نوشتن آگهی کار از آن زبان استفاده شده است.
so: Ku qor codsiga iyo CV’ga isla luqadda uu ogeysiiska booska shaqadu ku qoran yahay.
fa: هر وقت که دنبال کار تازه​ای می​گردید، درخواستنامه‌ی کاری خود را تازه کنید و رزومه​تان را نیز به‌روز کنید.
so: Mar kasta oo aad shaqo cusub codsaneyso qor codsi cusub CV’gaadana waqtiga la jimee.
fa: درخواست کار را می​توانید مستقیما در پست الکترونیک بنویسید یا آن را همراه با خلاصه سوابق تحصیلی و کاری​تان به صورت پیوست به پست الکترونیک ضمیمه کنید.
so: Toos ayaad codsiga ugu qori kartaa emaylka ama waxaad qoraalka qof ka warranka lifaaq ahaan kula diri kartaa emaylka.
fa: مدارک ضمیمه را همیشه به‌صورت فایل پی.دی.اف.
so: Mar kasta ka dhig lifaaqyada aad ku dareyso PDF.
fa: (PDF) درآورید. معمولا می​توانید درخواست کار و رزومه خود را مستقیما از طریق شبکه اینترنتی کارفرما ارسال کنید.
so: Waxaad inta badan codsiga iyo CV’ga ka dhex-diri kartaa bogagga shabakadda shaqo-bixiyaha.
fa: یادتان باشد که هدف از فرستادن درخواست کار این است که چنان توجّه کارفرما را جلب کند که شما را برای مصاحبه دعوت کند.
so: Ujeeddada codsiga shaqadu waa kicinta xiisaha shaqo-bixiyaha si aad ugu gudubto wareysiga shaqada.
fa: توجه داشته باشید که درخواست‌نامه‌ی شما، پاسخ به آن آگهی کار است پس باید جواب اقتضائات و خواسته‌های مذکور در آن آگهی را داد.
so: Codsigu waa jawaabta ogeysiiska booska shaqada. Ka jawaab filashooyinka iyo shuruudaha lagu xusay ama sheegay ogeysiiska booska shaqada.
fa: موضوعاتی را که در آن کار اهمیّت بیشتری دارند برجسته کنید.
so: Carabka ku adkee arrimaha muhiimka u ah shaqada.
fa: در مورد مهارت‌های خودتان نمونه‌هایی اطمینان‌بخش و قاطع ارائه کنید.
so: Sheeg tusaalooyin la taaban karo oo aqoontaada ku saabsan.
fa: به‌نوعی بر کارفرما اثر بگذارید که اطمینان یابد شما همان شخص مناسب آن کار هستید.
so: Ku qanci ama ka dhaadhici shaqo-bixiyaha sida aad ugu habboon tahay shaqadan.
fa: حجم درخواستنامه‌ی کاری معمولا کمی کمتر از یک صفحه است.
so: Codsiga shaqadu waa mid inta badan wax yar ka yar hal bog.
fa: از شخص دیگری هم بخواهید که درخواست مزبور را بخواند و در صورت لزوم، اصلاح کند.
so: Codso in codsigaada uu qof kaa aqriyo kaana hubiyo.
fa: حقوق مورد نظر
so: Mushaarka aad rajeynayso
fa: معمولا در درخواست کار خود باید حقوق مورد نظرتان را نیز ذکر کنید.
so: Waa adag tahay in inta badan la qiimeeyo, cadadka lacageed ee ku haboon.
fa: غالبا ذکر رقم مناسب آسان نیست اما آن رقم نباید زیادی بالا باشد، اما نباید بیش از حد هم پایین باشد.
so: Mushaarka la rajeynayo ma ahan in uu ahaado mid aad u sareeya ama dhinaca kale aad u hooseeya.
fa: در مورد میانگین حقوق شغل‌های مختلف می‌توان از اتحادیه‌های صنفی و شغلی، اطلاعات بیشتری کسب کرد.
so: Ururada xirfadlayaasha ayaa waxaa laga heli karaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan heerarka mushaar ee noocyada shaqooyin kala duduwan.
fa: مقایسه دستمزدفنلاندی _ انگلیسی
so: Isbarbardhigga mushaarkaFinnish _ Ingiriis
fa: شناسایی مهارت​های کاری شخصی
so: Aqoonsashada awood-xirfadeedkaada
fa: در جستجوی کار، شناسایی مهارت​های کاری شخصی مفید می​باشند.
so: Aqoonsashada awood-xirfadeedkaaga waxey faa’iido leedahay marka shaqo la raadsanayo.
fa: تحصیلات و تجربه​های کاری خود را مرور کنید و فکر کنید که چه مهارت​های کاری را آموخته​اید.
so: Wada eeg waxbarashadaada iyo waayo-aragnimadaada shaqo, kana fikir xirfadaha aad kuwaas ka baratay.
fa: شما چه کارهایی را بلد هستید؟
so: Aqoon xirfadeed noocee ah ayaad leedahay?
fa: نقاط قوت شما چه هستند؟
so: Maxaad ku wanaagsan tahay?
fa: همچنین به این فکر کنید که از طریق تفریحات یا سایر تجربیاتی که داشته​اید، چه مهارت​هایی را دارا شده​اید.
so: Ka fikir sidoo kale xirfadaha aad ka heshay hiwaayadaha iyo waayo-aragnimooyinka kale.
fa: مدارک به‌روز شده باشند
so: Shahaadooyinka oo waqtiga la socda