tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
fa: عید پاک: زمان آن متفاوت بوده و ممکن است در ماه مارس و یا آوریل باشد روزجهانی کارگر 1.5
so: 6.1. Ciida kirishtaanka ee maalintii nabi Ciise kor loo qaaday (pääsiäinen): waqtideedu wuu is bedbedelaa, wuxuuna u dhexeeyaa Maarso iyo Abril
fa: روز به آسمان رفتن مسیح: در ماه می میباشد ولی تاریخ آن همیشه یکسان نیست
so: maalinta shaqaalaha (vappupäivä) 1.5.
fa: شب چله تابستان: در ماه ژوئن و همیشه روز جمعه می باشد
so: ciida bartamaha samarka, maalinta calanka Finnishka, (juhannusaatto): bisha juun dhexdeeda, mar kasta maalin jimce ah
fa: سالروز استقلال فنلاند 6.12
so: maalinta xoriyada 6.12
fa: عید کریسمس 25.12
so: maalinta kirismaska 25.12
fa: روز جشن سنت استفان 26.12
so: maalinta labaad ee ciida kirismaska, maalinta dadka dhintay la xasuusto (tapaninpäivä) 26.12
fa: جهت مطالعه بیشتر در این باره به اعیاد رسمی در فنلاند مراجعه کنید.
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan maalmahan ka sii aqri bogga Xafladaha ciidda ee Finnishka.
fa: در بعضی از محلهای کار از قبیل بیمارستانها، انجام کار در طول ایامی که جزو تعطیلات رسمی هستند نیز صورت می گیرد.
so: Goobaha shaqooyinka qaarkood sida isbitaalada waxaa laga shaqeeyaa maalmaha ciidaha.
fa: حقوقی که به ازای انجام کار در ایام تعطیل به اشخاص پرداخت می شود، بیشتر از حالت عادی است.
so: Waqtiyada ciidaha waxaa shaqaalaha laga siiyaa mushaar la dalacay.
fa: می توانید مبلغ آن را از قرارداد استخدام کاری خود بیابید.
so: Ka hubi shuruudda heshiiska shaqadaada magdhawga.
fa: دانش آموزانی که دارای زبان مادری فنلاندی هستند، زبان سوئدی را در مدرسه می آموزند.
so: Afka Finnishka iyo afka Iswidishku waa maadooyin qasab ah marka la dhiganayo iskuulaadka Finnishka.
fa: مقیاس نشان دهنده سطوح مختلف مهارت زبان(pdf, 119,85 kb)فنلاندی
so: Sawirka cabirka heerarka aqoonta luqada(pdf, 119,85 kb)Finnish
fa: در فنلاند برای صداقت، وقت شناسی، برابری و مساوات، ارزش قائل هستند.
so: Finland waxaa aad looga qadariyaa daacadnimada, ku imaanshaha waqtiga iyo sinnaanta.
fa: این امر در تمام جنبه های مختلف فرهنگ فنلاندی و همچنین در زندگی کاری دیده می شود.
so: Kani waxaa lagu arkaa dhammaan dhaqamada Finnishka, xittaa noloshada shaqada.
fa: در این صفحه درباره فرهنگ کاری فنلاندی توضیح داده شده است.
so: Boggan waxaa lagu sheegayaa dhaqanka shaqada Finnishka.
fa: قوانین و قراردادهای کاری
so: Sharciyada iyo heshiisyada nolosha shaqada
fa: در زندگی کاری فنلاند مقررات زیادی هستند که کارمند و کارفرما باید رعایت نمایند.
so: Nolosha shaqada ee Finnishka waxaa ku jira xeerar badan, kuwaas oo ay qasab tahay in shaqaalaha iyo shaqo-bixiyuhuba ay u hoggaansamaan.
fa: قوانین و قرارداد شرایط کار از جمله حداقل دستمزد، مدت زمان کار، تعطیلات، حقوق دوران بیماری و شرایط اخراج کارمند را تعیین می کنند.
so: Sharciga degsan iyo heshiiska shuruudaha shaqada ayaa qeexaya tusaale ahaan mushaarka ugu hooseeya, wakhtiyada shaqada, fasaxyada, mushaaraadka wakhtiga jirrada iyo shuruudaha ruqsaynta ama shaqo ka eryidda.
fa: بعضی وقت ها کارفرما می تواند از کارمند خود تقاضای انجام اضافه کار نماید.
so: Shaqo-bixiyuhu wuxuu mararka qaar shaqaalaha ka codsan karaa in uu qabto shaqo dheeraad ah.
fa: بر اساس قانون، کارفرما باید بابت اضافه کار حقوق بیشتری بپردازد.
so: Sida u sharcigu qabo, shaqo-bixiyuhu waa in uu mushaar la kordhiyay ka bixiyaa shaqada dheeraadka ah.
fa: برای جبران اضافه کاری که انجام داده اید می توانید مرخصی هم بگیرید.
so: Magdhow ahaan waxaad sidoo kale u helaa kartaa fasax.
fa: شما حق دارید که از انجام اضافه کار اجتناب نمائید.
so: Xaq ayaad u leedahay in aad diiddo shaqada dheeraadka ah.
fa: برای کسب اطلاعات در مورد حقوق و وظایف کارمندان در فنلاند به صفحه حقوق و وظایف کارمند InfoFinland مراجعه نمائید.
so: Macluumaadka xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha ee Finland waxaad ka heleysaa bogagga InfoFinland Xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha.
fa: زندگی کاری در فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی _ فرانسوی _ سومالیایی _ اسپانیایی _ چینی _ عربی
so: Ka shaqaynta wadanka Finland dhexdiisaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan _ Faraansiis _ Soomaali _ Isbanish _ Shiino _ Carabi
fa: زبان فنلاندی یا سوئدی بیاموزید
so: Baro Finnish ama Iswidhish
fa: با این که در فنلاند مردم به زبان انگلیسی به خوبی صحبت می کنند، دانستن زبان فنلاندی یا سوئدی برای شما بسیار مفید است.
so: Inkastoo afka Ingiriis si iska fiican looga yaqaan Finland, aqoonta afka Finnishka ama Iswidhishka ayaa adiga kaaga faa’iido badan.
fa: می توانید توانایی زبان خود را در دوره آموزشی و یا در محل کار ارتقاء دهید.
so: Aqoontaada luqadeed waxaad ku horumarin kartaa dhigashada koorasyada ama shaqada.
fa: با همکاران خود شجاعانه فنلاندی یا سوئدی صحبت کنید.
so: Ku dhiiro in aad asxaabtaada kula hadasho Finnish ama Iswidhish.
fa: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یادگیری زبان به صفحه زبانهای فنلاندی و سوئدی در سایت InfoFinland مراجعه نمائید.
so: Warar dheeraad ah oo ku saabsan barashada luqada ka sii akhri qeybta InfoFinland Luqada Finnishka iyo Iswidishka.
fa: برابری و مساوات در زندگی کاری
so: Sinnaanta iyo caddaalada shaqada
fa: بر اساس قوانین فنلاند وجود هرگونه تبعیضی در محلهای کار ممنوع می باشد.
so: Sida uu qabo sharciga Finland, nooc kasta oo takoor ah waa ka mamnuuc goobaha shaqada.
fa: کارفرما بایستی مراقب این امر باشد که مساوات و برابری جنسی در محل کار تحقق یابد.
so: Shaqo-bixiyuhu waa in uu ka taxadiraa in cadaaladda iyo sinnaanta jinsiyadu ay ka hirgalaan goobta shaqada.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر در این باره به سایت InfoFinland و برابری و مساوات در محیط و زندگی کاری مراجعه نمایید.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi: Sinnaanta iyo caddaalada shaqada.
fa: خودانگیزی و مسئولیت
so: Is adeejinta iyo masuuliyad qaadashada
fa: در محیط کار فنلاندی، روسا مرتبا بر شیوه کار کرد کارکنان خود نظارت و مراقبت ندارند.
so: Goobaha shaqada ee Finnishka shaqobixiyuhu marwalba ma koontaroolo shaqo qabashada qof shaqaale ah.
fa: نظرات کارکنان پرسیده میشود و نظرات آنان در برنامه ریزی کاری مورد توجه قرار میگیرد.
so: Shaqaalaha waxaa la weydiiyaa aragtidood, aragtidoodana waxaa lagu dartaa xisaabta marka shaqada la qorsheynayo.
fa: معمولا در مورد انجام وظایف کاری در جلسات مشترکا توافق شده و طرفین، توافقهای صورت گرفته را رعایت می نمایند.
so: Sida badan qaybsiga shaqada waxaa looga heshiiyaa shirarka guud wixii lagu heshiiyeyna waa in la fuliyaa.
fa: شخص رئیس، وظایف کاری را به کارکنان خود تحویل می دهد و انتظار دارد که خود کارکنان بشخصه در ارتباط با جزئیات انجام کار تصمیم بگیرند.
so: Qofka madaxda ahi wuxuu shaqaalaha u dhiibaa shaqooyinka, qaabkii uu u qaban lahaana waxaa loo daayaa oo go’aan ka qaata qofka shaqaalaha ah.
fa: اگر کارمند، دانش و توانایی انجام وظایف تحویل داده شده به وی را نداشته باشد، بایستی بلافاصله از رئیس و یا دیگر همکارانش در این باره سؤال نموده و راهنمایی و کمک بگیرد.
so: Haddii uu qofku aqoon waayo sidii uu shaqada u qaban lahaa ama uu qaban kari waayo wuxuu si toos ah hagitaan waydiisaan karaa shaqaalaha kale ama madaxdiisa.
fa: قابل اعتماد بودن و رعایت نمودن ساعات کاری
so: Aaminaada iyo dhawrida jadwalka shaqada
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی رعایت مسایلی که درباره آنها توافق شده دارای اهمیت می باشد.
so: Dhaqanka shaqada ee Finnishka waxaa muhiim ah in la ilaaliyo wixii lagu heshiiyey.
fa: زمانی که درباره امری مشترکا تصمیم گرفته شده، هم کارفرمایان و هم کارکنان اینگونه می پندارند که طرف مقابل طبق توافق صورت گرفته عمل مینماید.
so: Haddii waxa la wada go’aansado, shaqaalaha iyo shaqo-bixiyuhuba waxay u qaadanayaan in qof kastaa qabanayo wixii lagu heshiiyey.
fa: رعایت ساعات کاری نیز در فنلاند اهمیت دارد.
so: Finlad waxaa muhiim ah in la ilaaliyo waqtiga.
fa: بایستی بطور منظم و سر ساعت مقرر سرکار آمد.
so: Shaqada waa in la yimaadaa waqtigii lagu heshiiyey oo go’an.
fa: منظور از ساعت 8:00 دقیقا راس ساعت 8:00 است نه اینکه 8:10، چنین تأخیری نوعی بی احترامی محسوب می شود چرا که سایر افراد مجبورند منتظر شخصی بمانند که تاخیر داشته است.
so: Saacada 8.00 macnaheedu waa 8.00 ee maaha 8.10. Daahidu waa ixtiraam la’aan, sababtoo ah dadka kale waxay ku qasban yihiin inay sugaan qofka soo daahay.
fa: اگر می دانید که ممکن است در رفتن به سرکار دچار تاخیر شوید، موضوع را به رئیس خود اطلاع دهید.
so: Haddii aad og tahay inaad soo daahayso u sii sheeg daahidaada qofka madaxda kuu ah.
fa: در برخی از محلهای کاری، ساعات کاری متغیر بوده و بعنوان مثال می توان بین ساعات 9 – 7 سرکار آمده و بین ساعات 17-15 محل کار را ترک نمود.
so: Shaqooyin badan ayaa waxay leeyihiin waqti soo gelid shaqo oo u dhaxaysa 7–9 iyo ka bixid shaqo 15–17 inta u dhaxaysa.
fa: چنانکه ساعات کاری محل کار متغیر و دارای نوسان باشد، کارمند باید به دقت مراقب این امر باشد که طول مدت زمانی که او کار انجام میدهد مطابق با توافق های صورت گرفته باشد.
so: Haddii shaqadaadu ay sidaan dambe oo kale tahay, qofka shaqaalaha ah asagaa si fiican ugu taxadaraya inuu shaqeeyo waqtigii loogu talogalay oo ku waafaqsan heshiiska shaqada.
fa: شیوه گفتگو
so: Qaabka layskula xiriiro
fa: فنلاندیها معمولاً رک و صریح و مستقیم حرف میزنند و صراحت در صحبت کردن در فنلاند مانند بعضی از کشورهای دیگر، بی احترامی تلقی نمی شود.
so: Finnishku si toos ah ayey u hadlaan, toos u hadliduna maaha xushmad daro.
fa: صراحت در صحبتگویی در زندگی کاری نیز امری طبیعی می باشد.
so: Hadalka tooska ah waa ka caadi goobaha shaqada ee Finnishka.
fa: اگر بعنوان مثال زمانی که شما دارید برای انجام وظایف کاریتان کافی نمی باشد، بایستی این امر را بصراحت به رئیس خود اطلاع دهید.
so: Haddii tusaale ahaan waqtigu uusan ku filnayn in shaqada lagu dhameeyo, waxaa wanaagsan in si toos ah loogu sheego qofka madaxda ah.
fa: در گردهماییها و جلسات، پس از احوالپرسی ها و صحبتهای مقدماتی می توان مستقیما به اصل مطلب پرداخت.
so: Shirarka iyo wada tashiyada waxaa si toos ah loo abaaraa ajandaha marka la is nabdeeyo kadib.
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی، صحبت کردن بیشتر حالت غیر رسمی و خودمانی دارد. در اغلب محلهای کار کلیه کارمندان دارای هر سمت و موقعیتی که باشند، برای خطاب قرار دادن همدیگر از نام کوچک استفاده می کنند.
so: Habka la isula hadlo ee dhaqanka shaqada ee Finnishku waa mid aan rasmi aheyn.Goobo shaqo oo badan waxey dhammaan shaqaaluhu isugu yeeraan magaca koowaad iyagoo aan eegeyn derajada.
fa: تاثیر عقاید مذهبی بر زندگی کاری
so: Saamaynta diintu ay ku leedahay shaqada
fa: بسیاری از فنلاندی ها مسیحی هستند ولی زیاد مذهبی نمی باشند.
so: Dad badan oo Finnish ah waa Kirishtaan laakiin ma ahan dad aad diinta ugu dheggan.
fa: نیستند ولی از لحاظ فرهنگی هنوز هم بسیاری از رسوم مسیحیت رعایت می شود.
so: Si kastaba ha ahaatee waxay weli dhaqan ahaan u ilaaliyaad caadooyin diimood faro badan.
fa: در زندگی کاری نیز تاثیر و نقش مذهب در اوقات فراغت بسیاری از کارکنان مشاهده می شود. اعیاد مسیحی همانند کریسمس و عید پاک طبق قانون جزو تعطیلات رسمی بحساب می آیند.
so: Saamaynta diintu ay kuleedahay shaqada waxay ka muuqataa fasaxyada shaqaalaha.Maalamaha ciddiha kirishtanka ah, ciida kirismaska iyo ciida kirishtaanka ee maalintii nabi Ciise kor loo qaaday (pääsiäinen) waa ciido sharciga Finlad ku qoran.
fa: مطالعه بیشتر درباره اعیاد رسمی از InfoFinland و از اعیاد رسمی فنلاندی.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka sii aqri bogga InfoFinlandi Xaflad-ciideedyada Finland.
fa: اجرای آداب و مراسم دینی و مذهبی در محلهای کار فنلاندی معمول نمی باشد. در بعضی از محلهای کاری طبق پیشنهاد کارکنان جایگاههای ویژه ای برای دعا خوانی و نماز خواندن برنامه ریزی شده اند.
so: Caadooyinka iyo dhaqamada diiniga ah shaqo kuma leh goobaha shaqaga ee dalkan Finland.Goobaha shaqada qaarkood waxaa laga sameeyaa meelo lagu tukado, haddii shaqaaluhu ay sidaas dalbadaan.
fa: ولی انجام چنین کارهایی در محلهای کار معمول نمیباشد.
so: Laakiin arin guud ahaaneed maaha.
fa: اگر شخص کارمند بخواهد اواسط روز کاریش، نماز بخواند بایستی در فواصل زمانی که جهت استراحت وی معین شده اند این کار را انجام دهد.
so: Haddii qofka shaqaalaha ahi doono tusaale ahaan inuu waqtiga shaqada dhexdiisa tukado, waa inuu tukadaa waqtiyada biririfta.
fa: علایم و نشانه های ظاهری شخص که بیانگر مذهب وی میباشند همانند استفاده از روسری در فنلاند مجاز هستند اما مقررات عمومی مربوط به پوشش مناسب در محل کار بایستی رعایت شوند.
so: Calaamadaha kore oo sheegaya diimaha sida marax daboolida waa la ogol yahay, laakiin waa in la ilaaliyaa sharciga goobta shaqada u yaal dhar xirashada.
fa: یکی از دلایل این امر قوانین و مقررات بهداشتی و امنیت کاری مربوط به کار می باشند.
so: Tan waxaa sabab u ah sharciyada la xiriira nabadgelyada shaqada iyo fayadhowrka.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره ارزش ها و آداب جامعه فنلاندی می توانید به راه و رسم های مختلف در فنلاند، مراجعه کنید.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan qiyamyada iyo caadooyinka Finnishka bogga Hab-dhaqanka Finnishka.
fa: مطالعه بیشتر درباره مهد کودک، پیش دبستانی و آموزش مقطع ابتدایی با مراجعه به InfoFinland و تحصیلات کودکان
so: Wixii dheeraad ah oo la xiriira xanaano maalmeedka carruurta, waxbarashada iskuulka ka horeysa iyo waxbarashada aasaasiga ah ka akhriso bogga InfoFinland: Waxbarashada carruurta.
fa: دوره های آموزشی زبانهای فنلاندی و سوئدیفنلاندی
so: Finnishka oo waxbarashada aasaasiga ku ah luqada labaad ahFinnish
fa: سیستم بازنشستگی فنلاند
so: Nidaamka hawlgabka ee Finland
fa: در فنلاند دو سیستم جداگانه بازنشستگی وجود دارد که مکمل همدیگر هستند.
so: Waddanka Finland waxaa ka jira laba nidaam oo hawlgab ah oo sharciga ku salaysan oo midba midka kale dhammaystiro:
fa: بازنشستگی های کاری را می توان در ازای انجام کار و یا مشاغل آزادی که بشخصه انجام میدهید، دریافت دارید. کارفرما موظف است که برای تمام کارکنانش بیمه بازنشستگی گرفته و هزینه های بیمه مورد نظر را بپردازد.
so: Hawlgabka shaqada (työeläkkeet) hawlgabka noocan ah qofku wuxuu ku heli karaa inuu ka shaqeeyo shaqooyin mushaar lagu qaato ama uu ganacsade yahay.
fa: افرادی که دارای شغل آزاد می باشند مانند مغازه داران و صاحبان شرکت، خودشان بایستی به پرداخت بازنشستگی شان رسیدگی نمایند.
so: Shaqo-bixiyaha waxaa waajib ku ah inuu shaqaalihiisa oo dhan geliyo caymiska hawlgabka, uuna bixiyo kharashka caymiska.
fa: بازنشستگی ملی یا بازنشستگی تضمینی مخصوص افراد بازنشسته ای می باشد که دارای بازنشستگی کاری نبوده و مبلغ کمک هزینه بازنشستگی شان بسیار کم می باشد.
so: Hawlgabka qaranka iyo kan damaanada (kansaneläkkeet ja takuueläke) waxaa loogu talagalay dadka hawlgabka ah ee aan lahayn hawlgabka shaqada ama caddadka hawlgabkooda shaqadu yar yahay.
fa: این سیستم های بازنشستگی هر دو شامل بازنشستگی ناشی از کهولت و بازنشستگی بدلیل عدم توانایی انجام کار می باشند.
so: Labada nidaam ee hawlgabkuba waxay leeyihiin nooca hawlgabka waayeelka iyo nooca hawlgabka awood la’aanta shaqo.
fa: بعد از رسیدن به سن 65 سالگی می توانید بازنشستگی ملی را دریافت کنید.
so: Waxaad heli kartaa hawlgabka bulshada, haddi aad buuxisay 65 sano.
fa: اینکه از چه سنی می توانید بازنشستگی کاری را دریافت کنید، بستگی به سال تولد شما دارد.سن بازنشستگی خود را یا از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود نگاه کرده و یا از سازمان بازنشستگی کاری خود در این باره سؤال کنید.
so: Da'da aad jirto markaad lacagta hawlgabka heleysid waxay ku xirantahay hadba sannadka aad dhalatay. Ka fiiri da'da hawlgabkaaga nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada ama xafiiskaaga arrimaha hawlgabka.
fa: کسی که دارای توانایی کاری نمیباشد می تواند قبل از رسیدن به سن بازنشستگی ناشی از کهولت، بازنشستگی بدلیل عدم توانایی کاری را دریافت کند.
so: Qofka aan shaqada awoodin xanuun awgiis wuxuu heli karaa hawlgabka awood la’aanta shaqo kan hawlgabka waayeelnimada ka hor.
fa: شخص بازنشسته نیز می تواند در صورت تمایل کار انجام دهد.
so: Qofka hawlgabka ah wuxuu sameyn karaa shaqo haddii uu doonayo.
fa: اگر نوع بازنشستگی شما بازنشستگی به علت سالمندی می باشد، در این صورت درآمد کاری که انجام می دهید بر روی مبلغ بازنشستگی شما تاثیر نمی گذارد.
so: Haddii aad ku jirto hawlgabka waayeelka, shaqada waxa kaa soo gala saameyn kuma lahan cadada lacagta hawlgabka ee lagu siiyo.
fa: در فنلاند مالیات به حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد.
so: Finland lacagta hawglabka waxaa laga bixiyaa Canshuur.
fa: بازنشستگی کاری
so: Hawlgabka shaqada
fa: کارفرمایان و کارکنان و کارمندان با همدیگر بازنشستگی کاری را پرداخت می کنند.
so: Shaqo-bixiyayaasha iyo shaqaaluhuba waxay wadajir u maalgelinayaan ammaanka hawlgabka shaqada.
fa: کار فرما مبلغ بازنشستگی را که بر عهده شخص کارمند می باشد از حقوقش کسر کرده و این مبلغ را بهمراه مبلغی که بر عهده خود کارفرما می باشد، به سازمان بازنشستگی می پردازد.
so: Shaqo-bixiyuhu wuxuu shaqaalaha mushaarkiisa ka jaraa qeybta uu bixinayo shaqaaluhu kadibna wuxuu ku daraa qeybtiisa oo u sii shubaa xafiiska hawlgabka.
fa: مبلغ بازنشستگی کاری بستگی به این امر دارد که طول مدت اشتغال به کار شما چقدر بوده است و چه مقدار دستمزد یا حقوق دریافت کرده اید.
so: Caddadka uu le'eg yahay hawlgabka shaqadu wuxuu ku xiran yahay, hadba dhirirka waqtiga aad shaqayneysay in uu le'eg yahay iyo sidoo kale caddadka mushaarka aad qaadatay inta uu le'eg yahay.
fa: شرکتهای بیمه بازنشستگی، صندوق ها و سازمانهای بازنشستگی، به امور مربوط به بیمه های بازنشستگی کاری رسیدگی می کنند.
so: Shirkadaha caymiska hawlgabka shaqada, qasnadaha hawlgabka iyo mu'asassooyinka ayaa maamula hawlaha caymiska hawlgabka shaqada.
fa: رسیدگی به کلیه ی امور مربوط به تأمینات بازنشستگی، درمرکز تأمین بازنشستگی (Etk) متمرکز می باشد.
so: Xarunta badbaadada hawlgabka (Etk) waxay si gooni ah u qabataa arrimaha la xiriira hawlaha badbaadada hawlgabka.
fa: بازنشستگی کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
so: Hawlgabka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fa: مقدار بازنشستگی جمع شده را از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری نگاه کنید
so: Hawlgabka kuu aruuray ka fiiri nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada
fa: سازمان بازنشستگی شما، به فواصل زمانی مشخصی مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری را برای شما ارسال می کند.مبلغ تخمینی بازنشستگی جمع آوری شده در مدرک مذکور برای شما قابل مشاهده می باشد.
so: Hay'addaada hawlgabka ayaa hadba waqti cayiman gudihiis kuu soo diraysa macluumaadka hawlgabka kuu aruuray. Macluumaadka ku qoran waraaqda hawlgabka shaqada ayaad ka arki karaysaa qiyaastii hawlgabka kuu aruuray inta uu le'eg yahay.
fa: همچنین خود شما می توانید مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری را از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکزبیمه بازنشستگی سفارش دهید.
so: Sidoo kale waxaad xaafiiskaaga hawlgabka shaqada ama xarunta badbaadada hawlgabka ka dalban kastaa inuu kuu soo diro nuqulka waraaqaha hawlgabka shaqada.
fa: خود شما می توانید از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود بررسی نمایید که آیا بازنشستگی جمع آوری شده شما درست محاسبه شده است.
so: Adigu nuqulka waraaqaha hawlgabka kala soco in halgabka kuu aruuray loo xisaabiyey si sax ah.
fa: اگر در اطلاعات ثبت شده متوجه اشتباهی شدید، در این صورت با سازمان بازنشستگی خود و یا با مرکز تأمینات بازنشستگی تماس حاصل نمایید.
so: Haddii macluumaadka ay ku jiraan wax khalad ah, la xiriir xaafiiskaaga hawlgabka shaqada ama xarunta badbaadada hawlgabka.
fa: مدارک کاری خود را جهت انجام این بررسی های احتمالی نگه دارید.
so: U xafid shahaadooyinka shaqada wax kahubin awgeed.
fa: بهتر است که فیش های حقوق خود را نیز نگه دارید.
so: Sidoo kale waxaa wanaagsan inaad xafiddo dhamaan rasiidyada mushaarka lagu siiyey.
fa: سفارش مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری فنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
so: Dalbashada dhambalka hawlgabka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan
fa: بازنشستگی های ملی و بازنشستگی تضمینی
so: Dakhliga howlgabka bulshada iyo dakhliga howlgabka guud
fa: در صورتی می توانید بازنشستگی ملی را درخواست کنید که بازنشستگی کاری برای شما جمع نشده باشد و یا بازنشستگی کاری شما بسیار ناچیز باشد.
so: Waxad dalban kartaa dakhliga howlgabka marka aynan kaaga ururin shaqadaada lacag ku filan dakhli howlgab, ama haddii lacagta kuu ururtay ay aad u yartahay.
fa: مدت سکونت و اشتغال به کار شما در فنلاند، بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی شما تأثیر می گذارد.
so: Caddadka hawlgabka bulshadu wuxuu ku xiran yahay hadba inta aad Finland ku nooleyd ama aad ka shaqaysay.
fa: علاوه بر این، نوع روابط خانوادگی و درآمدهای بازنشستگی دیگر شما نیز بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی تأثیر می گذارند.
so: Sidoo kale xiriirkaaga qoyska iyo dakhliyada kale ee hawlgabka joogtada ah ayaa saameyn ku yeelanaya inta caddadka hawlgabka bulshada yahay.
fa: رسیدگی به بازنشستگی های ملی و تضمینی توسط اداره Kela صورت می گیرد.
so: Kelada ayaa maamusha hawlgabka bulshada iyo damaanad-qaadyada hawlgabka.
fa: زمانی می توانید بازنشستگی ملی و تضمینی را درخواست کنید که مربوط به تامینات اجتماعی فنلاند بوده وپس از رسیدن به سن 16 سالگی به مدت 3 سال در فنلاند سکونت کرده باشید.
so: Waad codsan kartaa kawlgabka iyo damaanad-qaadka hawlgabka, haddii aad ku jirto xayndaabka Ammaanka bulshada ee Finlanduomen aadana Finland deganeyn ugu yaraan 3 sano kadib markii aad buuxisay 16 sano.
fa: همچنین بخشی از مدت زمانی که در یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا سکونت داشته اید نیزاحتساب می شود.
so: Sidoo kale waqtigii, aad ku nooleyd wadan kale oo wadamada EU:da- ama ETA:da ka tirsan,waa la tixgelinayaa qayb ahaan.
fa: بازنشستگی تضمینی حداقل هزینه لازم جهت امرار معاش شخص بازنشسته را تامین می کند.
so: Damaanad-qaadka hawlgabku wuxuu qofka hawlagbka ah u damaanadqaadayaa inta ugu yar ee lagu noolaado.
fa: مبلغ بازنشستگی تضمینی معادل ما به تفاوت دیگر بازنشستگی های شما از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی است.
so: Damaanad-qaadka hawlgabka waxaa laga bixiyaa marka la kala jaro hawlgabyada kale ee ku soo gala iyo damaanad-qaadka hawlgabka.
fa: اگر مجموع مبلغ بازنشستگی هایی که دریافت می کنید از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی بیشتر باشد، در این صورت حق دریافت بازنشستگی تضمینی را نخواهید داشت.
so: Haddii hawlgabyadaada kale marka la isku xisaabiyo ay ka badan yihiin cadada damaanad-qaadka hawlgabka, ma heli kartid damaanad-qaadka hawlgabka.
fa: دریافت اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی تضمینی، از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) امکان پذیر است.
so: Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan damaanad-qaadka hawlgabka waxaad ka heleysaa Kelada.
fa: در بعضی شرایط می توانید حتی قبل از رسیدن به سن 65 سالگی نیز بازنشستگی ملی دریافت کنید.
so: Xaaladaha qaarkood waxaad sidoo kale hawlgabka qaranka heli kartaa ka hor inta aadan buuxin 65 sano.
fa: کسب اطلاعات بیشتر درباره بازنشستگی زودتر از موعد مقرر و درباره ایام افزوده شده به بازنشتگی ملی، از اداره Kela .
so: Kelada ayaad ka heleysaa wixii macluumaad dheeri ah ee la xiriira hawlgabka qaranka ee la soo hormariyey iyo maalmaha dheeraadka ah ee hawlgabka qaranka.
fa: سیستم بازنشستگی فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
so: Habka hawlgabka ee finnishkaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
fa: اطلاعاتی درباره موضوعات مربوط به بازنشستگیفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
so: Macaluumaad ku saabasan arimaha hawlgabnimadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan
fa: درخواست بازنشستگی
so: Dalbashada hawlgabka
fa: تمام انواع بازنشستگی ها باید ابتدا درخواست شوند.
so: Dakhliyada howlgabka oo dhan waa in la dalbadaa.
fa: درخواست بازنشستگی کاری و بازنشستگی ملی توسط تکمیل درخواستنامه ای یکسان صورت میگیرد.
so: Waxad ka isla dalab ku dalban kartaa dakhliga howlgabka ee guud iyo ka bulshada.
fa: این درخواست نامه را می توانید یا در اینترنت تکمیل کنید و یا پس از تکمیل به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، مرکز ارائه خدمات بازنشستگی کاری (Työeläkelaitoksen palvelupiste) و یا مرکز تامینات بازنشستگی (Eläketurvakeskus) ارسال نمائید.
so: Waxad ku buuxin kartaa dalabka internetka waxanad gayn kartaa xafiis kasta oo ay Keladu leedahay, goob kasta oo shaqo oo ay ka tirsan carunta shaqo gabista ama Xarunta Ammaanka Shaqogabista.
fa: می توانید این درخواستنامه را از این مراکز یا از صفحات اینترنتی دریافت نمائید.
so: Goobaha adeegyadaas iyo shabakada internetka ayaad ka heli kartaa warqadaha dalabka dakhliyadaas.
fa: بازنشستگی تضمینی از خدمات اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از دفتر این اداره درخواست می شود.
so: Dakhliga howlgabka ee guud waxad ka dalban kartaa adeegga shabakada internetka ee Kelada ama xafiiska Kelada.
fa: بازنشستگی سالمندی و بازنشستگی تضمینی اداره بیمه بازنشستگی ملی را می توان از طریق تماس تلفنی نیز درخواست نمود.
so: Dakhliga howlgabka waayeelnimada ee Kelada iyo dakhliga howlgabka ee guud waxad sidoo kale ku dalban kartaa taleefan.
fa: شماره تلفن مسائل بازنشستگی اداره بیمه بازنشستگی ملی 202 692 020 است.
so: Lambarka u adeegga arrimaha howlgabnimada ee Keladu waa 020 692 202.
fa: بازنشستگی از خارج از کشور
so: Dakhliga howlgabka ee waddanka dibadiisa laga helayo
fa: اگر علاوه بر فنلاند در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا در کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی، سکونت یا اشتغال به کار داشته اید، در این صورت ممکن است که حق دریافت بازنشستگی از این کشورها را داشته باشید.
so: Haddii aad deganeyd ama aad ka shaqeyn jirtay Finland ka sokoow wadamo kale oo Midowga Yurub ah ama wadamada ay Finland la leedahay heshiishka ammaanka bulshada, waxaad xaq u yeelan kartaa inaad ka hesho lacagtahawlgab kuwaas.
fa: می توانید بهمان نحوی که درفنلاند کار و یا بازنشستگی درخواست می کنید، از این کشورها نیز بازنشستگی را درخواست نمایید.
so: Wadamadan waxaad ka codsan kartaa hawlgabka islamarka aad codsaneyso hawglabka shaqada ama dadka ee Finnishka.