tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
et: Tööandjal on kohustus väljastada töötunnistus veel ka kümne aasta jooksul peale töösuhte lõppemist ja peale seda ainult juhul, kui see ei põhjusta tööandjale liigseid raskusi.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa waajib kasaaranyahay inuu shahaadada shaqada bixiyo ilaa laga gaarayo mudo toban sano ah laga bilaabo markii shaqadu dhamaatay iyo toban sano kadibba, haddii aysan shaqa-bixiyaha dhibaato ku ahayn.
et: Kui töötaja soovib saada töötunnistusele oma tööoskuste ja käitumise hinnangut, peab tööandja selle töötajale edastama viimase palvel ka viie aasta jooksul peale töösuhte lõppemist.
so: Haddii qofka shaqaalaha ahi uu rabo inuu qiimayn la xiriirta xirfada shaqada iyo hab-dhaqankiisa la siiyo, shaqo bixiyuhu wuxuu ku qasban yahay inuu siiyo inta ay shan sano ka soo wareegayso xiligii heshiiska shaqodu dhamaaday.
et: Tööandjad peavad andma töötajale ka uue töötunnistuse, kui töötaja töötunnistus kaob või saab kahjustada.
so: Shaqo bixiyeyaashu waa inay shahaado cusub siiyaan shaqaalaha, haddii shahaadada shaqadu ka lunto ama ay ka xumaato.
et: Tööandja, kes tahtlikult või hoolimatusest ei väljasta töötunnistust, rikub sellega töölepinguseadust.
so: Shaqa-bixiyaha si kas ah ama taxadar la'aan ah awgeed aan u siin shahaadada shaqada wuxuu jabiyey sharciga heshiiska shaqada.
et: Töölepinguseadussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
so: Sharciga heshiiska shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
et: Teavet õigusest saada töötunnistussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
so: Macluumaad la xiriira xaq u lahaaanshada shahaadada shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
et: kui helistad numbril 029 497 000 (teeninduskeeled: soome, rootsi, inglise)
so: soo wac lambarka 029 497 000 (luqadaha adeegga: finish, ingiriis, swidish)
et: Kuidas maksuprotsenti arvutatakse?soome keel _ rootsi keel
so: Sidee loo xisaabiyaa cashuurtaFinnish _ Iswidish
et: Kui perre sünnib laps, on vanematel õigus võtta vanemapuhkust (perhevapaa) ehk jääda lapsega koju.
so: Markii ay qoyska ilmo u dhashaan, waalidiintu waxay xaq u leeyihiin inay qaataan fasaxa qoyska, ayna ilmaha guriga ku haystaan.
et: Vanemapuhkus tähendab:
so: Fasaxa qoysku waa
et: isapuhkust (isyysvapaa)
so: fasaxa aabanimada
et: lapsehoolduspuhkust (hoitovapaa)
so: fasaxa daryeelka caruurta
et: Teata tööandjale vanemapuhkusest vähemalt kaks kuud ette.
so: Horay u ogeysii shaqo-bixiyahaada ugu yaraan labo bilood fasax qoyska.
et: Vanemapuhkused on üldjuhul palgata puhkused.
so: Fasaxyada qoysku inta badan waa fasaxyo mushaar la’aan ah.
et: See, kas sulle makstakse vanemapuhkuse aja eest palka, sõltub sinu kollektiivlepingust.
so: In mushaar lagaa siiyo waqtiga fasaxa qoysku wuxuu ku xiranyahay heshiiska shuruudaha shaqadaada.
et: Kontrolli seda oma tööandja juures.
so: Arrinta ka hubso shaqo-bixiyahaada.
et: Kela maksab vanemapuhkuste aja eest peretoetusi ehk vanemapäevaraha ja koduhoiu toetust.
so: Keladu waxey bixineysaa inta lagu jiro fasaxyada qoyska manfacyada qoyska, yacni lacagta gunno maalmeedka waalidka iyo kaalmada guri ku heynta.
et: Loe peretoetuste saamise tingimuste kohta InfoFinlandi lehtedelt Toetus pärast lapse sündi ja Toetus lapse hoidmiseks kodus.
so: Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan shuruudaha manfacyada qoyska ka sii aqri bogagga InfoFinlandi Kaalmada dhalashada ilmaha kadib iyo Kaalmada guri ku xanaaneynta ilmaha.
et: Kui vanemapuhkused lõppevad, on töötajal õigus naasta oma vanas töökohas samale töökohale või samalaadsele töökohale.
so: Markii fasaxyada waaliku dhamaadaan, qofka shaqaalaha ah wuxuu xaq u leeyahay inuu ku noqdo shaqadiisii hore ama shaqo u dhiganta isla meeshii hore oo uu ka shaqeyn jiray.
et: Raseda töölepingut ei tohi üles öelda ning teda ei tohi raseduse tõttu diskrimineerida.
so: Hooyada uurka leh heshiiska shaqadeeda lama burin karo, lagumana takoori karo uurkeeda awgiis.
et: Soomes tunnevad tööandjad ja töötajad vanemapuhkusi ja nende kasutamine on väga levinud.
so: Dalka Finland shaqo-bixiyeyaasha iyo shaqaaluhuba way yaqaanaan fasaxyada qoyska wayna isticmaalaan fasaxyadaas sida badan.
et: Vanemapuhkusedsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
so: Fasaxyada qoyskaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
et: Emapuhkus kestab 105 argipäeva.
so: Fasaxa hooyanimadu wuxuu dhan yahay 105 maalin shaqo.
et: Emapuhkuse ajal on töötamine lubatud, kui see saab toimuda ilma ema, loote või lapse turvalisust ohtu seadmata.
so: Fasaxa hooyanimada inta lagu jiro shaqada waa la ogol yahay, haddii aysan dhibaataynayn nabadgelyada hooyada, ilmaha uurka ama kuwa kale.
et: Emapuhkuse ajal on töötamine keelatud kaks nädalat enne oletatavat sünnitustähtaega ning kaks nädalat peale sünnitust.
so: Si kastaba ha ahaatee hooyadu wax shaqo ah ma qaban karto inta lagu jiro labada usbuuc oo ka horeeya waqtiga dhalmada loo qabtay, sidoo kale hooyadu wax shaqo ah ma qaban karto labada usbuuc oo dhalmada ka dambaysa.
et: Isapuhkus on vanemapuhkuse osa, mida saab võtta isa.
so: Fasaxa aabuhu waa qeyb kamid ah fasaxa waalidka oo loogu talagalay in uu aabuhu qaato.
et: Isapuhkuse pikkus on kokku 54 argipäeva.
so: Tirada fasaxa aabuhu waa marka la isugu geeyo 54 maalmood oo maalamaha shaqada ah.
et: Neid päevi ei saa emale üle kanda.
so: Maalmahan looma wareejin karo hooyada.
et: Üheaegselt lapse emaga, kes on ema- või vanemapuhkusel, võid välja võtta maksimaalselt 18 isapuhkuse päeva.
so: Waxaad qaadan kartaa ugu badnaan 18 maalmood oo maalmaha fasaxa aabaha ah islawaqtiga ay hooyada cunuggu ku jirto fasaxa hooyanimada ama waalidka.
et: Neid päevi saad jagada maksimaalselt nelja ossa.
so: Maalmahan waxaad u qeybin kartaa ugu badnaan afar qeybood.
et: Ülejäänud 36 päeva võib jagada maksimaalselt kahte ossa.
so: 36 maalmood ee haray waxaad ugu badnaan u qeybin kartaa labo xilli.
et: Nende päevade ajal ei või ema olla samaaegselt vanemapuhkusel.
so: Inta maalmahan lagu jiro hooyadu kuma jiri karto fasaxa waalidka.
et: Mõte on selles, et isa hoiab last.
so: Ujeedadu waa in uu aabuhu cunugga xannaaneeyo.
et: Lubatud on võtta ka kõik 54 isapuhkuse päeva emast erineval ajal.
so: Waxaad sidoo kale hooyada la qaadan kartaa gebi ahaan 54 maalmood waqtiyo kala duduwan.
et: Saad ise otsustada, kas võtad välja kõik isapuhkuse päevad või ainult osa neist.
so: diga ayaa go’aan ka gaari kara inaad fasaxa aabaha wada qaadaneyso iyo inaad qeyb ka qaadaneyso.
et: Isapuhkuse päevi saab kasutada ainult alla 2-aastase lapse hoidmiseks.
so: Maalmaha fasaxa aabaha waxaa loo isticmaali karaa oo kali ah xannaaneynta cunugga kayar 2 sano.
et: Kui laps saab 2-aastaseks, ei saa sa enam isapuhkuse päevi kasutada, isegi kui neid on järele jäänud.
so: Marka uu cunuggu buuxiyo labo sano ma sii isticmaali kartid fasaxa aabaha haddii ay xitaa wax kaaga dambeeyaan.
et: Peale emapuhkust võib kas ema või isa jääda koju last hoidma, olles vanemapuhkusel, mille kestus on 158 argipäeva.
so: Fasaxa hooyanimada ka dib hooyada ama aabuhu waxay joogi karaan guriga ayagoo qaadanaya fasaxa waalidka, si ay ilmaha yar guriga ugu xanaaneeyaan. Fasaxa waalidku waa 158 maalmood oo ah maalamaha shaqada.
et: Mõlemad vanemad ei või olla vanemapuhkusel üheaegselt.
so: Labada waalid hal mar fasaxa waalidnimada islama qaadan karaan.
et: Vanemapuhkuse võib ka jagada nii, et isa ja ema hoiavad last kodus vaheldumisi.
so: Fasaxa waalidka waxaa loo qeybsan karaa sidoo kale in hooyada iyo aabuhu ay si kaltan ah cunugga guriga ugu xannaaneeyaan.
et: Peale vanemapuhkust võib isa või ema jääda last hoidma palgata lapsehoolduspuhkusele (palkaton hoitovapaa) kuni lapse 3-aastaseks saamiseni.
so: Fasaxa waalidka kadib hooyada ama aabaha ayaa geli kara fasaxa xannaaneynta oo mushaar la’aan ah inta uu cunuggu ka buuxinayo 3 sano.
et: See eeldab, et ema või isa on töötanud eelnenud aasta jooksul vähemalt 6 kuud sama tööandja juures.
so: Waxey ku xiran tahay in hooyada ama aabuhu ay hal shaqo-bixiye ugu yaraan 6 bilood u shaqeynayeen sanadki la soo dhaafay.
et: Lapsehoolduspuhkuse ajal maksab Kela koduhoiu toetust.
so: Inta lagu jiro fasaxa xanaanada, Kelada ayaa bixineysa kaalmada guri ku xanaaneynta.
et: Vaata koduhoiu toetuse tingimusi InfoFinlandi lehelt Toetus lapse hoidmiseks kodus.
so: Shuruudaha guri ku xanaaneynta ka fiiri bogga InfoFinlandi Kaalmada guri ku xanaaneynta ilmaha.
et: Osaline lapsehoolduspuhkus
so: Fasaxa xannaansynts qabyada ah
et: Lapsehoolduspuhkus võib olla ka osaajaline.
so: Fasaxa xannaaneyntu wuxuu noqon karaa mid bar ah.
et: Sellisel juhul teed lühemat aega tööd ja saad vastavalt vähem palka.
so: Markaas waxaad sameyneysaa waqti shaqo oo gaaban adigoo helaya mushaar kayar kii hore.
et: Ka mõlemad abikaasad võivad olla osalisel lapsehoolduspuhkusel. Näiteks nii, et üks vanem lühendab oma tööaega hommikupoolikul ja teine vanem õhtupoolikul.
so: Sido o kale labada waalid waxay qaadan faasaxa waalid nimada oo qabyada ah, tusaale ahaan midkood wuxuu yareynaya saacadaha subixii uu shaqeeyo kan kalena saacadaha galabtii ayuu yaraynayaa.
et: Võid olla osaajalisel lapsehoolduspuhkusel seni kuni laps lõpetab 2. klassi.
so: Waxaad ku jiri kartaa fasaxa xannaaneynta ee barka ah inta uu cunugaadu ka dhameynayo fasalka labaad ee iskuulka.
et: Saad taotleda Kelast osalist lastehoiu toetust alla 3-aastase ning 1. ja 2. klassis käiva lapse hoidmiseks, kui sul on koduvald Soomes.
so: Waxaad Kelada uga codsan kartaa lacagta xannaaneynta cunugga 3 sano kayar iyo xannaaneynta cunugga fasalka 1aad iyo 2aad ku jira haddii aad Guri degmo ku leedahay Finland.
et: Osalist lastehoiu toetust ei maksta sellise lapse hoidmise eest, kes on saanud 3-aastaseks, kuid ei käi veel koolis.
so: Lacagta xanaaneynta ee qeybta laguma heli karo xannaaneynta cunugga buuxiyay saddex sano ee aan weli iskuulka gelin.
et: Loe lisaks osalise lastehoiu toetuse kohta InfoFinlandi lehelt Toetus lapse hoidmiseks kodus.
so: Warar dheeraad ah oo ku saabsan lacagta xanaanada ee qeybta ah ka sii aqri bogga InfoFinlandi Kaalmada guri ku xanaaneynta ilmaha.
et: Loe täiendavalt InfoFinlandi lehelt Soome ettevõtjaks.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka sii akhri bogga InfoFinland
et: Kui haigestud või kui sinuga juhtub õnnetus, on sul õigus töölt puududa.
so: Haddii aad jirato ama uu shil kugu dhaco, waxaad xaq u leedahay inaad ka maqnaato shaqada.
et: Tööandjal on kohustus maksta haigusaja eest palka.
so: Shaqo-bixiyaha waxaa waajib ku ah in uu waqtiga jirada mushaar kaa siiyo.
et: Kui sinu töösuhte pikkus enne haigestumist on rohkem kui üks kuu, saad täispalga minimaalselt haigestumise päeva ja üheksa päeva eest peale haigestumispäeva.
so: Haddii xiriirkaada shaqadu uu socday wax ka badan bil jirashada kahor, waxaad heleysaa muhaar buuxa ugu yaraan laga bilaabo maalinta jirashada iyo sagaal maalmood waqtiga maalinta jirashada ka dambeeya.
et: Kui sa ei saa ka peale seda tööle naasta, saad taotleda Kelast haiguspäevaraha (sairauspäiväraha), kui kuulud Soome haiguskindlustuse alla.
so: Haddii taas kadib xitaa aadan ku noqon karin shaqada waxaad Kelada ka codsaneysaa lacag maalmeedka jirada (sairauspäiväraha), haddii aad ku jirto xeyndaabka caymiska jirashada ee Finland.
et: Loe lisaks InfoFinlandi lehelt Soome sotsiaalne kaitse.
so: Faahfaahin dheeraad ah ka sii aqri bogga InfoFinlandi Ammaanka bulshada Finnishka.
et: Võib ka olla, et kollektiivlepingus on kokku lepitud teistsugused tingimused ja saad palka pikema aja eest.
so: Waxaa laga yaabaa in heshiiska shuruurdaha shaqada shuruudo kale lagu heshiiyay islamarkaasna aad mushaar hesho waqti intaas ka dheer.
et: Tööandjal on õigus nõuda haiguse kohta arstitõendit.
so: Shaqo-bixiyuhu wuxuu xaq u leeyahay in uu kaa dalbado cadeynta dhaqtarka ee cadeyneysa inaad jirantahay.
et: Kui haigestud ja ei saa tööle minna, teata sellest kohe oma ülemusele.
so: Haddii aad jirato oo aadan shaqada aadi karin, islamarkaasba ogeysii madaxdaada.
et: Ülemus ütleb sulle, kas vajad oma haiguse kohta arstitõendit kohe või alates neljandast haiguspäevast.
so: Madaxdaada ayaa kuu sheegaya inaad u baahantahay cadeynta jirada ee dhaqtarka islamarkaas ama maalinta afaraad marka laga soo bilaabo maalinta jirashada.
et: Haiguse tõttu töölt puudumine ei ole puhkus, vaid aeg haigusest paranemiseks, seega sa ei tohi selle käigus oma tegevusega paranemist ohtu seada.
so: Ku maqnaanshaha jiradu ma ahan fasax, waxaa loo ogaalaadaa ka soo raysashada jirada darteed, sidaas darteed bogsoonaanshahaada halis ma gelin kartid adigu.
et: Võid küsida ärinõuandlast nõu ettevõtte tegevuse või arendamisega seonduvates küsimustes.
so: Hawlaha ganacsiga iyo horumarintooda waxyaabaha la xiriira waxaad weydiin kartaa adeegga la talinta shirkadaha ganacsiga.
et: Loe lisaks InfoFinlandi alamlehelt Ärinõustamine.
so: Macluumaad dheeraad ah ka akhriso bogga InfoFinlandi Talo-siinta ganacsiga.
et: Ettevõtjate huvide esindamine (edunvalvonta) ja teised teenused
so: Ilaalinta danaha (edunvalvonta) ganacsatada iyo adeegyo kale
et: Ettevõtja tugivõrk (Yrittäjän tukiverkko) on Soome ettevõtjate tasuta veebiteenus, kus on ettevõtjatele palju kasulikku infot.
so: Shabakada taakulaynta ganacsadaha (Yrittäjän tukiverkko) waa adeeg shabakadeed lacag la'aan ah oo ah xagga internetka lana siiyo ganacsatada Finnishka, kaasoo faa’iidooyin badan oo xagga macluumaadka ah u leh ganacsatada.
et: Teenust osutatakse soome ja rootsi keeles.
so: Adeegu wuxuu ku shaqeeyaa luuqadaha Finnishka iyo Swidishka.
et: Finantsnõustamine
so: La talinta xagga arimaha dhaqaalaha
et: Ettevõtja töötuskindlustus
so: Lacagta badbaadada shaqo la’aanta ee ganacsadaha
et: Teavet tööandja sotsiaalkindlustusmaksudestsoome keel _ rootsi keel
so: Macluumaad la xiriira bixinta lacagata badbaada bulshada ee ganacsadahaFinnish _ Iswidish
et: Ettevõtja töötervishoid (työterveyshuolto)
so: Daryeelka caafimaadka ee ganacsadaha (työterveyshuolto)
et: Ettevõtja haigestumine
so: Xanuunsiga ganacsadaha
et: Töötervishoid laieneb kõigile
so: Daryeelka caafimaadka shaqada waxaa xaq u leh dhammaan
et: Soomes on tööandjatel kohustus kanda töötajate ennetava töötervishoiu kulud.
so: Dalka Finland dhexdiisa shaqo-bixiyaha waxaa waajib ka saaran inuu maalgeliyo daryeelka ka hortaga ah caafimaadka shaqaalahiisa.
et: Tööandja võib organiseerida oma töötajatele ka meditsiiniteenuseid.
so: Sidoo kale shaqo-bixiyaha waxaa suurtogal ah inuu shaqaalihiisa u habeeyo adeegyada daryeelka jirada.
et: Töötervishoid hõlmab võimalust saada terviseõe, töötervishoiuarsti ja töötervishoiupsühholoogi teenuseid.
so: Daryeelka caafimaadka shaqaalaha waxaa suurtogal ah inaad hesho adeega kalkaaliyaha caafimaadka, kan dhakhtarka caafimaadka shaqaalaha iyo adeegyada caafimaadka shaqaalaha ee dhakhtarka cilmi-nafsiga.
et: Sageli tegutsevad seal ka füsioterapeudid.
so: Sida badan halkaas waxaa sidoo kale ka shaqeeya masaajotoore.
et: Eriarsti teenused ei kuulu üldjuhul töötervishoiu alla.
so: Adeegyada dhakhaatiirta khaaska ah sida badan kuma jiraan daryeelka caafimaadka shaqaalaha.
et: Küsi oma tööandjalt, millised teenused kuuluvad sinu töökohal töötervishoiu alla.
so: Waydii shaqo-bixiyahaaga, waxa uu ka kooban yahay daryeelka caafimaadka shaqaalaha ee goobtaada shaqadu.
et: Õigus saada töötervishoiuteenuseid ei puuduta töötaja perekonda.
so: Xuquuqda adeegyada daryeelka caafimaadka shaqaaluhu ma taabanayso qoyska qofka shaqaalaha ah.
et: Töötervishoiu eesmärk on edendada tervist ja töövõimet ning koostööd töökohtadel.
so: Daryeelka caafimaadka ujeedadiisu waa horumarinta caafimaadka iyo awoodida shaqada iyo wada shaqaynta goobta caafimaadka.
et: Töötervishoiu töötajatel on vaikimiskohustus.
so: Shaqaalaha daryeelka caafimaadka shaqada waxaa saaran waajibka ilaalinta sirta.
et: Nad ei räägi sind puudutavatest asjadest sinu tööandjale, kui sa ei ole selleks luba andnud.
so: Uma sheegayaan arrimahaada shaqo-bixiyahaada haddii aadan adigu ogolaanshiyo u siinin.
et: Küll aga võib töötervishoiuasutus anda sinu tööandjale hinnangu selle kohta, kas sinu tervislik seisund lubab töötamist jätkata.
so: Si kastoo ay ahaataba daryeelka caafimaadka shaqadu waxay shaqo-bixiyahaada siin karaan qiimeyn ku saabsan inaad shaqada sii wadi karto caafimaadkaada dartiis iyo inkale.
et: Kela hüvitab tööandjale ja ettevõtjale osaliselt töötervishoiu kulud, kui need on vajalikud ja mõistlikud.
so: Kela ayaa qayb ka mid ah kharashka kaga baxa daryeelka caafimaadka shaqaalaha u soo celineysa shaqo-bixiyaha iyo ganacsadaha, haddii ay lagama maarmaan yihiin kharashkuna uu caqligal yahay.
et: Teavet töötervishoiustsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
so: Macluulaad la xiriira daryeelka caafimaadka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
et: Teavet töötervishoiustsoome keel _ rootsi keel
so: Maluumaad la xiriira daryeelka caafimaadka shaqadaFinnish _ Iswidish
et: Töötervishoiuseadussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
so: Sharciga daryeelka caafimaadka shaqadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
et: Vastutus töötajate instrueerimise ja tööohutuse eest
so: Wax barida shaqaalaha mas’uuliya iyo nabadgelyada
et: Kui alustad äritegevust, on sul palju kohustusi, muuhulgas ettevõtte registreerimine, maksude tasumise ja raamatupidamise korraldamine.
so: Markii aad hawlo ganacsi bilowdid, waxaa ku saaran waajibaadyo faro-badan, sida diiwaangelinta shirkadaada ganacsi, canshuurta iyo abaabulida habka xisaabaadka.
et: Näiteks toiduaineid müüvate ettevõtete või ilusalongide ruumides tuleb enne ruumide kasutusele võtmist sooritada ülevaatus ning taotleda omavalitsuse tervishoiuosakonnast luba.
so: Tusaale ahaan shirkadaha iibiya cuntada ama ganacsiyada waxyaabaha aysku qurxiyo goobaha ay ku shaqeeyaan waa in lagu sameeyo kormeer waana in shaqaalaha dawlada laga codsado ruqsad inta aan goobta loo isticmaalin ganacsi.
et: Ettevõtja pensionikindlustus (YEL-vakuutus) on kohustuslik, kui ettevõtja on 18–68-aastane ja saab ettevõtlustegevusest töist tulu vähemalt 7 645,25 eurot aastas (seisuga 2018).
so: y waa qasab haddii ganacsaduhu uu u dhexeeyo 18- 68 sano islamarkaasna uu waxbqadkiisa ganacsi ka helo ugu yaraan dakhli shaqo oo gaaraya sanad gudihiis 7 645,25 yuuro (xaaladda sanadka 2018).
et: Kindlustusandja ja ettevõtja lepivad kokku tema töö väärtuse, kui ettevõtja sõlmib ettevõtja pensionikindlustuse.
so: Qolada caymiska bixinaysa iyo ganacsadaha ayaa isla meel dhigaya inta uu le’eg yahay dakhliga shaqada ee ganacsaduhu, markii ganacsaduhu uu galayo caymiska hawlgabka ganacsadaha.
et: Töö väärtus peab olema enam-vähem sama suur kui oleks ettevõtja keskmine palk, kui ta teeks sama tüüpi tööd teise ettevõtte teenistuses olles.
so: Dakhlliga shaqadu waa inuu noqdo isku celcelis la’aan inta uu noqon lahaa mushaarka ganacsaduhu, haddii uu shaqo tan la mid ah meel kale ka qaban lahaa.
et: Ärinime maksustamine
so: Canshuurida shirkadda shakhsiga magaciisa ku furan
et: Ärinimi ehk levinuim ettevõtte liik, kus äritegevuseks ei ole ettevõtet asutatud.
so: Shirkadda shakhsiga magaciisa ku furan waa nooca ugu badan noocyada ganacsiga, taasoo la sameeyo ganacsiga ayadoo aanay jirin shirkad kale oo la sameeyey.
et: Ärinime omanikku maksustatakse nii, et maksustatavaks tuluks loetakse kõik äritegevuse kulude mahaarvamise järel järele jäävad tulud.
so: Qofka ganacsigu maciisa ku furan yahay ayaa la canshuuraa, ayadoo la canshuurayo wixii ka soo baxa dakhliga ganacsiga soo galay iyo kharashka ganacsiga ku baxay.
et: Eraldi palgamaksmist ettevõtjale ei ole.
so: Ganacsaduhu maleh mushaar bixin gooni ah.
et: Tulu maksustatakse ettevõttes oleva vara alusel kapitalituluna (pääomatulo) või palgatuluna (ansiotulo).
so: Waxaa la canshuurayaa dakhliga soo baxada ayadoo hantida shirkadda loo eegayo inay tahay wax ka soo baxay maalgelinta (pääomatulo) ama dakhli shaqo (ansiotulo).
et: Kapitalitulusid maksustatakse alati ühesuguse maksuprotsendiga.
so: Waxa ka sooo baxa maalgelinta waxaa mar walba lagu canshuuraa boqoley isku mid ah.
et: Palgatulude maksustamine on progessiivne ehk makse makstakse seda rohkem, mida suuremad on tulud.
so: Canshuurta dakhliga shaqadu waa mid sii korhdaayo ama mid boqolleydiisu kororto markii dakhligu kordho.
et: Töökaitsealane tegevus töökohal
so: Caafimaadka iyo Hawlaha badbaada shaqaalaha ee goobta shaqada
et: Soomes pööratakse tööohutusele palju tähelepanu.
so: Dalka Finland muhiimad weyn ayaa la siiyaa nabadgelyada shaqada.
et: Tööandja vastutab, et kõik saaksid ohutult töötada.
so: Shaqa-bixiyaha ayaa ka taxadara sidii shaqaaluhu ay shaqadooda u qabsan lahaayeen si nabadgalyo leh.
et: Tööandja kohustus on korraldada uuele töötajale töökoha alane instrueerimine.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa xil ka saaran yahay inuu shaqaalaha cusub inta aysan shaqada bilaabin uu u sheego dhamaan waxyaabaha ku saabsan shaqada, goobta shaqada iyo xuquuqdiisaba.
et: Tööandjal on ka kohustus tutvustada töötajatele töökoha ohutusjuhendit ja õpetada neile selgeks õiged töömeetodid.
so: Shaqa-bixiyaha waxaa xil ka saaran yahay inuu shaqaalaha baro waxayaabaha khuseeya nabadgelyada shaqada uuna baro habka saxda ah ee shaqada.
et: Töötajad peavad ka ise oma tööohutuse eest hoolitsema.
so: Sidoo kale shaqaalaha waxaa ku waajiba inay ka taxadaraan nabadgelyada shaqada.
et: Töö tuleb teostada vastavalt juhendile.
so: Shaqada waa in loo qabtaa si waafaqsan tilmaaha la siiyey shaqaalaha.
et: Kui töö on ilmselgelt ohtlik, võib töötaja keelduda selle tegemisest.
so: Haddii ay shaqado si cad khatar u tahay, qofka shaqaalaha wuxuu xaq u leeyahay inuu diido shaqada qabashadeeda.
et: Töökohtades peab olema piisavalt esmaabioskustega isikuid, esmaabivarustus ning tegutsemisjuhised õnnetusjuhtumite korral.
so: Goobta shaqada waa inay joogaan dad ku filan oo loo tababaray gargaarka hore iyo qalabka gargaarka hore iyo tusmooyinka wax qabadka ee xaaladaha shilalka.
et: Tööandjad organiseerivad töökohtadel personalile esmaabikoolitusi.
so: Shaqo-bixiyeyaashu waxay shaqaalahooda u abaabulaan koorsooyinka gargaarka hore (ensiapu).
et: Kui töökohas on vähemalt kümme töötajat, valivad töötajad neid esindava töökaitsevoliniku (työsuojeluvaltuutettu).
so: Haddii goobta shaqada ay ka shaqeeyaan ugu yaraan 10 qof, shaqaalaha ayaa dhexdooda ka dooranaya qof uga wakiila badbaadada shaqaalaha (työsuojeluvaltuutettu).
et: Töökaitsevolinik teeb endale selgeks töökoha töökaitseküsimused, osaleb töökoha töökaitse inspekteerimistel ja teavitab töötajaid tööohutuse ja töötervishoiu alastest küsimustest.
so: Wakiilka badbaadada shaqaaluhu wuxuu u kuurgalayaa arimaha badbaada shaqaalaha ee khuseeya goobtiisa shaqada wuxuuna ka qayb galayaa kormeerida badbaadada shaqaalaha ee goobta shaqada wuxuuna shaqaalaha la socodsiinaya xaaladaha arimaha la xiriira nabadgelyada iyo caafimaadkaba ee goobta shaqada.
et: Tööandja nimetab igale töökohale töökaitsejuhi, kes on tööandjale abiks koostöös töötajate ja töökaitseametkondadega.
so: Shaqo-bixiyahu wuxuu goob kasta oo shaqo u magacaabayaa madax badbaado shaqo, kaasoo shaqa-bixiyaha ka caawinayaa wada-shaqaynta kala dhaxaysa shaqaalaha iyo madaxda dowlada u qaabilsan badbaadada shaqaalaha.
et: Töökaitseametkonnad
so: Shaqaalaha dawlada ee u xilsaaran badbaadada shaqaalaha
et: Soomes tegutseb Piirkondliku Haldusameti (Aluehallintovirasto - AVI) alluvuses viis töökaitse halduspiirkonda.
so: Finland waxaa ka jira Hay'adda Maamulka Aagga (Aluehallintovirasto) waxaana hoos-yimaada shan aag oo ka mid ah qaybaha hoosyimaada badbaadada shaqaalaha.
et: Teostatakse järelevalvet töökohtadel seadusele vastavate tööohutusjuhiste järgimise suhtes.
so: Waxay ilaaliyaan in goobaha shaqada laga dhawro tusmooyinka badbaada shaqaalaha si sharciga waafaqasan.
et: Töökaitse piirkondlikud esindused nõustavad nii töötajaid kui tööandjaid tööohutuse ja töötervishoiu ning töösuhte tingimustega seonduvates küsimustes.
so: Qaybta caafimaadka iyo badbaadada shaqaaluhu waxay talooyin ka siiyaan shaqaalaha iyo shaqo-bixiyeyaashaba waxyaabaha la xiriira nabad-gelyada shaqada, caafimaadka iyo heshiiska shuruudaha shaqada.
et: Töökaitseinspektorid teevad reide töökohtadesse.
so: Kormeereyaasha badbaadada shaqaaluhu waxay kormeeraan goobaha shaqada.
et: Nad kontrollivad ühtlasi, kas töökohal täidetakse ohutusnõudeid, kas töötajad on tööks vajalikul määral instrueeritud ja kas välismaalastest töötajate töötingimused ja töölepingu tingimused vastavad Soome seadustele ja lepingutele.
so: Waxayna fiiriyaan in goobta shaqada laga ilaaliyo waajibaadka badbaadada shaqaalaha, in barida iyo tusida ka horeysa shaqo bilaabida si fiican ma loo sameeyey iyo in xaalada shaqada iyo heshiiskooda shuruudaha shaqada ee shaqaalaha ajnabiga ay yihiin kuwo waafaqsan sharciga iyo heshiiska shuruudaha shaqada ee dalka Finland.