tufaax/somali-multilingual-infopankki huggingface dataset:
ar: بإمكانك أن تحصل على تعويضات البطالة عن العمل في موعد يبدأ من ذلك اليوم الذي قمت بالتسجيل فيه في مكتب العمل والموارد المعيشية.
so: Waxaad heli kartaa lacagta shaqo la'aanta laga bilaabo maalinta aad ogeysiisay xafiiska shaqada iyo xoogsashada.
ar: معلومات عن الضمان الإجتماعي لممارس العمل الحرالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad la xiriira lacagta badbaadada bulshada ee ganacsadahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل
so: Lacagta shaqo la’aanta ee dadka shaqayn jiray la siiyo (ansiopäiväraha)
ar: إذا رغبت في ضمان البطالة للبدل النقدي المرتبط بالدخل فانضم كعضو إلى صندوق البطالة عن العمل لممارسي العمل الحر (yrittäjien työttömyyskassa).
so: Haddii aad dooneysid lacagta badbaada shaqo la'aanta oo ku xiran dakhliga shaqada, ku biir oo xubin ka noqo qasnadda shaqa la'aanta ganacsatada (yrittäjien työttömyyskassa).
ar: إذا انتهت فعاليتك لممارسة العمل الحر، فبإمكانك أن تطلب البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل (ansiosidonnainen päiväraha) من صندوق البطالة عن العمل.
so: Haddii hawlahaaga ganacsigu ay dhamaadaan, waxaad qasnadda shaqa la'aanta ka codsan kartaa lacag maalmeedka qofka shaqayn jiray ama ganacsadaha ahaa (ansiosidonnainen päiväraha).
ar: بإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل من صندوق البطالة لممارسي العمل الحر، إذا كنت كممارس فاعل للعمل الحر وعضو في صندوق البطالة لفترة كافية من الزمن قبل أن تصبح باطلاً عن العمل.
so: Lacag maalmeedka shaqa la'aanta ee shaqada ama ganacsiga ku xiran waxaad ka heli kartaa qasnadda shaqa la'aan ganacsatada, haddii aad ahayd ganacsade oo aad waqti dheer oo ku filan xubin ka ahayd qasnadda ka hor intii aadan shaqo la'aan noqonin.
ar: البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل قدره أكبر من البدل النقدي اليومي الأساسي أو دعم سوق العمل.
so: Lacag maalmeedka shaqa la'aanta ee shaqada ama ganacsiga ku xiran, way ka badan tahay lacag maaalmeedka caadiga ah ama tan kaalmada suuqa shaqada.
ar: قدر البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل الذي سوف تحصل عليه معتمد على قدر دخل العمل الذي أبلغت عنه كأساس لضمان البطالة عن العمل.
so: Lacag maalmeedka cadadeedu intay le'egtahay waxay ku xiran tahay, hadba intii uu le'ekaa dakhliga shaqada kaa soo galay oo aad ogeysiisay caymiska shaqala'aanta.
ar: صندوق البطالة عن العمل لممارسي العمل الحرالفنلندية _ السويدية
so: Qasnadda shaqo la'aanta ee ururka ganacsatada FinnishkaFinnish _ Iswidish
ar: صندوق البطالة لممارسي الأعمال المهنية ولممارسي العمل الحرالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
so: Qasnadda shaqo la'aanta ee ururada dadka xirfadahooda ku shaqaysta iyo ganacsatadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis _ Ruush _ Estoniyan
ar: البدل النقدي اليومي الأساسي
so: Lacagta shaqo la’aanta caadiga ah
ar: من الممكن أن يدفع الكيلا بدلاً نقدياً يومياً أساسياً (peruspäiväraha) لممارسي العمل الحر العاطلين عن العمل الذين هم ليسو أعضاءً في صندوق البطالة عن العمل.
so: Kela ayaa siin karta lacagta shaqo la’aanta caadiga ah (peruspäiväraha) ganacsadaha shaqo la’aanta ah oo aan ka tirsanayn wax qasnad ah.
ar: بإمكانك الحصول على البدل النقدي اليومي الأساسي، إذا كنت تستكمل شروط الكون في العمل لممارس العمل الحر وتتبع إلى نطاق الضمان الاجتماعي الفنلندي.
so: Waad heli kartaa lacag maalmeedka aasaasiga ah haddii aad buuxiso shuruudaha ka shaqeynta shirkadlaha islamarkaasna aad ku jirto xeyndaabka Amaanka bulshada Finland.
ar: على صفحات الإنترنت للكيلا (Kela) توجد معادلة للحساب، يمكنك بمساعدتها تقدير ما إذا كنت تستوفي شروط الكون في العمل كممارس للعمل الحر.
so: Bogagga shabakadda Kelada waxaa ku jira xisaabiye, kaas oo aad ku qiimeyn karto in shuruudaha ka shaqeynta shirkadda ay dhinacaaga buuxsan tahay.
ar: دعم سوق العمل
so: Lacagta taageerada shaqa la’aanta
ar: إذا لم يكن لديك الحق في البدل النقدي اليومي الأساسي ولا البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل، ولكنك تتبع إلى الضمان الاجتماعي الفنلندي، فبإمكانك طلب دعم سوق العمل.
so: Haddii aadan xaq u laheyn lacag maalmeedka aasaasiga ah ama lacag maalmeedka qofka shaqayn jiray, laakiin aad ku jirto Amaanka bulshada Finland waxaad codsan kartaa kaalmada suuqa shaqada.
ar: دعم سوق العمل هو عبارة عن طلب عند الحاجة، أي أن الواردات الأخرى ووضعك بصورة كلية تؤثر في قدر دعم سوق العمل.
so: Kaalmada suuqa shaqadu waa laga baaraandegaa baahidiisa, waxaa loola jeedaa dakhliyada kale iyo xaaladaada guud ayaa saameyn ku leh tirada kaalmada suuqa shaqada.
ar: بإمكان ممارس العمل الحر والآخرين الذين يعملون عملهم الخاص تنظيم رعاية صحية في العمل لأنفسهم إذا أرادوا.
so: Ganacsadaha iyo qof kale shaqaysanayaaba waxay naftooda u samaysan karaan daryeelka caafimaadka, haddii ay rabaan.
ar: ليس من الإجباري على ممارس العمل الحر تنظيم رعاية صحية في العمل لنفسه.
so: Ganacsadaha qasab kuma aha inuu naftiisa daryeel caafimaad shaqo u samaysto.
ar: على ممارس العمل الحر على كل حال أن ينظم رعاية صحية في العمل للعمال الذين يعملون في خدمته.
so: Laakiin ganacsaduhu waa inuu shaqaalihiisa u sameeyo daryeel caafimaad.
ar: الرعاية الصحية يمكن أن تنظمها العيادة الصحية (terveyskeskus) المحلية أو على سبيل المثال مركز أطباء خاص.
so: Daryeelka caafimaadka shaqada waxaa laga samayn karaa xarumaha caafimaadka (terveyskeskus) ee agagaarka ku yaal ama tusaale ahaan xarumaha dhakhaatiirta gaarka ah leeyihiin.
ar: اقرأ المزيد على صفحات InfoFinland الرعاية الصحية في العمل.
so: Wixii macluumaad dheeraad ah ka akhri bogga InfoFinlandi Daryeelka caafimaadka ganacsadaha.
ar: معلومات عن الرعاية الصحية في العمل لممارس العمل الحرالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad ku socda ganacsatada oo la xiriira daryeelka caafimaadka shaqaalahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: إذا مرضت فبإمكانك الحصول على بدل نقدي يومي عن المرض (sairauspäiväraha) من الكيلا الذي يعوض الكسب المفقود الناتج عن عدم القدرة على العمل عندما تستغرق مدة عدم القدرة على العمل أقل من عام.
so: Haddii aad xanuusatid, waxaad Kela ka heli kartaa lacagta jirada (sairauspäiväraha), taasoo mag dhaw u aha lacagta kugu dhaaftay jirada awgeed, haddii awood la’aanta shaqadu ay socoto mudo sannad ka yar.
ar: يبدأ في دفع البدل النقدي اليومي بعد فترة الانتظار التي على عاتقه (omavastuuaika).
so: Lacagta shaqo la’aanta waxaa lagu siinayaa markii uu dhamaado waqtiga is-dabarida (omavastuuaika).
ar: فترة الانتظار التي على عاتق ممارس العمل الحر هي في العادة يوم المرض وأيام العمل الثلاثة التي تليه.
so: Waqtiga jirada ee ganacsaduhu isagu is-dabarayo waa maalinta uu xanuusaday iyo sadexda maalin shaqo ee ka dambaysa.
ar: البدل النقدي اليومي المرضي لممارس العمل الحرالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Lacagta jirada ee ganacsadahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: الترخيص أو البلاغ
so: Ruqsad ama ogeysiin
ar: البلاغ الأساسي
so: Wargelinta aasaasiga ah
ar: تعريف العاملين بالعمل والأمان
so: Shaqo fahamsiinta iyo ammaanka shaqaalaha
ar: عندما تبدأ في ممارسة العمل الحر فإن عليك حينئذ واجبات متعددة.
so: Markii aad hawlo ganacsi bilowdid, waxaa ku saaran waajibaadyo faro-badan.
ar: يتوجب عليك القيام بأمور منها تسجيل الشركة ودفع الضريبة وتنظيم المحاسبة.
so: Waa in aad diiwaangelisaa shirkadda, canshuur bixisaa islamarkaasna qabanqaabisaa xisaabhayn.
ar: في فنلندا من الممكن ممارسة سبل المعيشة القانونية والتي تحترم الأطباع الحميدة دون الحاجة إلى ترخيص من السلطات. في بعض الحالات يتوجب الحصول على ترخيص على كل حال أو عمل بلاغ للسلطات للبدء في ممارسة العمل الحر.
so: Finland waxaa laga samaysan karaa xoogsasho ku salaysan sharciga iyo caadooyinka wanaagsan, ayadoo aan hay'adaha dawlada looga baahan wax ruqsad ah.
ar: إذا كان لديك على كل حال صالون تجميل أو شركة تبيع المواد الغذائية، فيتوجب القيام بفحص للمكان.
so: Haddii aad leedahay tusaale ahaan goob ganacsi oo lagu iibiyo waxyaabaha la isku qurxiyo ama shirkad iibisa cuntada, goobaha waa in la koontaroolaa.
ar: أطلب ترخيصًا من السلطات المسؤولة عن الصحة في البلدية، قبل أن تبدأ في استعمال المكان.
so: Ka codso hay’adda caafimaadka degmada ruqsad kahor inta aan goobaha lagu billaabin shaqada.
ar: قبل أن تبدأ فعالية ممارسة العمل الحر، تحقق مما إذا كنت بحاجة إلى ترخيص لذلك أو هل يتوجب عليك الإبلاغ عن فعالية ممارسة العمل الحر إلى السلطات.
so: Ka hor intaadan bilaabin hawlaha ganacsiga, hubi, inaad ganacsiga awgiis u baahantahay ruqsad ama inay tahay inaad u baahantahay inaad ogeysiiyo hay'adaha dawladda.
ar: من الممكن التحقق من الهيئات الإدارية الإقليمية أو من صفحات الإنترنت للـ(Yritys-Suomi) في ما إذا كانت شركتك بحاجة إلى ترخيص.
so: Waxaad ka hubin kartaa hay'adda maamulka degaanka (aluehallintovirasto) ama bogagga shabakadda Yritys-Suomi in ganacsigaaga looga baahan yahay ruqsad iyo in kale.
ar: التراخيص والبلاغات المتعلقة بممارسة سبل المعيشةالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Ruqsooyinka iyo ogeysiisyada la xiriira gancsiga nooca qofka oo kaligi samaystoFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: تشريعات قروض الشركاتالفنلندية
so: Wargelinta aasaasiga ah
ar: بإمكانك الإبلاغ عن تأسيس الشركة بنفس نموذج الطلب لدائرة التسجيل وبراءة الاختراع ولدائرة الضريبة.
so: Aasaasidda shirkadda waxaad hal foom ku ogeysiin kartaa maamulka Diiwaangelinta ganacsiga iyo shatiga iyo Maamulka canshuuraha.
ar: بلاغ عن تأسيس الشركةالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Ogeysiinta samaynta shirkad cusubFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: تأمين تقاعد ممارس العمل الحر (YEL-vakuutus) هو إلزامي، إذا كان ممارس العمل الحر يبلغ من العمر 18 – 68 عاماً ويحصل كدخل عمل من عمله الحر في العام الواحد كحد أدنى 7799,37 يورو (2019).
so: y waa qasab haddii ganacsaduhu uu u dhexeeyo 18- 68 sano islamarkaasna uu waxbqadkiisa ganacsi ka helo ugu yaraan dakhli shaqo oo gaaraya sanad gudihiis 7799,37 yuuro (xaaladda sanadka 2019).
ar: تأمين التقاعد يؤمن الدخل المعيشي لممارس العمل الحر عندما ينتهي العمل في ممارسة العمل الحر بسبب عدم القدرة على العمل أو الشيخوخة ويعطي لذوي ممارس العمل الحر الضمان التقاعدي العائلي بعد وفاة ممارس العمل الحر.
so: Caymiska hawlgabka ganacsaduhu wuxuu badbaado u yahay lacagta nolosha ee ganacsadaha, haddii hawsha ganacsigu ay u dhamaato sababo la xiriira shaqo awoodid la’aan ama gabow dartood waxayna qayska ganacsadahu helayaan badbaada hawlgabka goyska markii uu dhinto ganacsaduhu kadib.
ar: تأمينات التقاعد من الممكن الحصول عليها من شركة التأمين أو من صندوق التقاعد (eläkekassa).
so: Caymiska hawlgabka waxaa laga qaadan karaa shirkadaha caymiska ama qasnadda hawlgabka (eläkekassa).
ar: قم بعمل تأمين التقاعد في موعد أقصاه ستة شهور من البدء في ممارسة العمل التجاري.
so: Gal caymiska hawlgabka ugu dambayn lix bilood marka hawlaha ganacsiga bilowdid.
ar: ممارس العمل الحر المبتدئ الجديد يحصل على 22 بالمائة كتخفيض في السنوات الأربع الأولى من مدفوعات التقاعد.
so: Ganacsadaha cusub wuxuu helayaa 22 % qiimo dhimis ah afarta sano oo ugu horaysa bixinta lacagta hawlgabka.
ar: مقدار مدفوعات الضمان وقيمة التقاعد تعتمد على مدى قيمة دخل العمل (työtulo) لممارس العمل الحر.
so: Cadadda lacagaha caymiska iyo hawlgabku waxay ku xiran yihiin hadba inta uu le’eg yahay dakhliga ganacsadaha ka soo gala shaqada (työtulo).
ar: تؤثر على قيمة دخل العمل أيضاً مختلف الميزات المرتبطة بالدخل (ansiosidonnainen etuus) مثل قيمة البدل النقدي اليومي عن المرض.
so: Dakhliga cadadiisu waxay sidoo kale saameyn ku yeelanaysaa lacagaha kale oo shaqo la’aanta (ansiosidonnainen etuus) sida lacagta jirada, weynaanta.
ar: معلومات عن تأمين التقاعد لممارس العمل الحرالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad la xiriira caymiska hawlgabka ee ganacsadahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: إذا كان هناك عمال في شركتك فعليك الاعتناء بتقاعد العاملين لديك ومدفوعات البطالة عن العمل (eläke- ja työttömyysturvamaksu) وكذلك مدفوعات الضمان الاجتماعي (sosiaaliturvamaksu).
so: Haddii shirkadaadu leedahay shaqaale, waa inaad ka taxadartaa bixinta lacagta hawlgabka iyo badbaadada shaqo la’aanta (eläke- ja työttömyysturvamaksu) ee shaqaalahaaga iyo weliba lacagta badbaada bulshada (sosiaaliturvamaksu).
ar: يجب عمل تأمين تقاعد للعاملين "ضمان تويل" (eläkevakuutus, ”TyEL-vakuutus”) وكذلك تأمين الحوادث والتي تتضمن التأمين الجماعي عن النفس وتأمين البطالة عن العمل.
so: Shaqaalaha waa in la geliyaa caymiska hawlgabka (eläkevakuutus (TyEL-vakuutus)) iyo kan shilalka, kaasoo ay ku jiraan, caymis wadareedka nafta iyo caymiska shaqo la’aanta.
ar: يقوم رب العمل بدفع مدفوعات الضمان الاجتماعي عن العاملين لفارض الضرائب في نفس الوقت الذي يقوم فيه باقتصاص قيمة الضريبة من الراتب.
so: Shaqobixiyahu wuxuu xafiiska canshuuraha siinayaa lacagta badbaadada bulshada ee shaqaalaha ee uu jaro marka uu mushaarka shaqaalaha ka jarayo canshuurta.
ar: في مجالات عمل معينة يجب عمل تأمينات إجبارية أخرى بالإضافة إلى هذه.
so: Qaybaha ganacsiga qaarkood caymiskaan ka sokow waxaa qasab ku ah inay qaataan caymisyo kale oo qasab ah.
ar: وعليك أيضاً التفكير في تأمينات اختيارية أخرى مثل تأمين الحوادث لممارس العمل الحر.
so: Sidoo kale waa inaad ka fakartid qaadashada caymisyo kale oo iskaa ah, sida tusaale ahaan caymiska shilalka ee ganacsadaha.
ar: معلومات عن تأمين العاملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad la xiriira caymis gelinta shaqaalahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: في فنلندا كل ممارس عمل حر مجبر بإجراء المحاسبة.
so: Dalka Finland gudihiisa qof walba oo ganacsade ah waxaa saaran waajibaadka xisaab samaynta.
ar: إذا لم ترغب في القيام بالمحاسبة بنفسك فبإمكانك توظيف مكتب المحاسبة ليقوم بالاعتناء بالمحاسبة الخاصة بشركتك بدلاً عنك.
so: Haddii aadan adigu dooneyn inaad xisaabta samaysato, waxaad adeega xisaabaadka ka iibsan kartaa xafiisyada xisaabaadka sameeya (tilitoimisto) ayagaana shirkadaada u samaynaya xisaabaadka.
ar: في فنلندا تقوم العديد من الشركات باللجوء إلى خدمات مكاتب الحسابات.
so: Finland shirkadaha badankoodu waxay isticmaalaan adeegyada xafiisyada xisaabaadka.
ar: نوع الشركة يؤثر على كيفية فرض الضرائب على الشركة.
so: Noocaha shirkada ganacsigu tahay waxay saameyn ku yeelanaysaa, habka shirkadda loo canshuurayo.
ar: من المفضل أخذ هذا بعين الاعتبار عند اختيار نوع الشركة.
so: Tan waa inaad xasuusnaataa markii aad dooranaysid nooca shirkadda aad samaynaysid.
ar: بإمكان ممارس العمل الحر المبتدئ أن يسجل في سجل الدفع المسبق الخاص بدائرة الضريبة.
so: Ganacsadaha bilowga ah wuxuu samayn karaa ogeysiiska horay isu-diiwaangelinta (ennakkoperintärekisteri) maamulka canshuuraha.
ar: يمكن التسجيل في سجل الدفع المسبق عن طريق نفس البلاغ الذي يبلغ فيه عن تأسيس الشركة "بلاغ عن تأسيس شركة" (yrityksen perustamisilmoitus).
so: Ogeysiiska horay isu diiwaangelinta waxaa lala sameeyaa ogeysiiska aasaasida shirkadda (yrityksen perustamisilmoitus).
ar: إذا كانت شركتك تابعة لسجل الدفع المسبق فيمكنك أن تعمل فاتورة للزبون بدون دفع مسبق.
so: Haddii Shirkadaadu ku jirto habka horay isu diiwaangelinta canshuuraha, waxaad biil u diri kartaa macaamiishaada adoon lagaa jarayn canshuurta shaqsiga.
ar: تدفع الضريبة عن الدخل الذي يبقى لممارس العمل الحر أو للشركة بعد تنقيص كل مصاريف العمل التجاري من المبيعات.
so: Canshuurta waxaa laga bixinayaa wixii ka soo baxa ganacsiga oo u hara ganacsadaha iyo shirkadda, markii waxa la iibiyey laga jaro dhammaan kharashaadka hawlaha ganacsiga.
ar: ضرائب الشركة تدفع مسبقاً عن طريق تقدير الدخل الذي تدفع عنه الضريبة.
so: Canshuuraha ganacsiga waxaa lagu bixiyaa ayadoo laga shidaal qaadanayo qiyaas horay loogu sameeyey natiijada la canshuuri karo inta ay tahay.
ar: التقدير يعتمد على قيمة الدخل الذي دفع عنه ضريبة في العام الماضي.
so: Qiyaastu waxay salka ku haysaa cadadda la canshuuray shirkadda sannadkii la soo dhaafay.
ar: بالنسبة للشركة المبتدئة فإن ممارس العمل الحر يقوم بنفسه بتقدير الدخل الذي تدفع عنه ضريبة ويبلغه لفارض الضريبة.
so: Shirkadda bilowga ah ganacsadaha ayaa isagu qiyaasaya inta ay dhantahay lacagta la canshuuraayo, wuxuuna qiyaasta ogaysiinayaa xafiiska canshuuraha.
ar: معلومات عن تشابك الشركات وممارسي الأعمال الحرةالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad la xiriira habka canshuuraha ee shirkadaha iyo ganacsatadaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: قيمة الضريبة المضافة
so: Canshuurta qiinmaha lagu daro
ar: قيمة الضريبة المضافة (arvonlisävero) هي ضريبة استهلاكية وتجبى في فنلندا تقريباً عن كل البضائع والخدمات.
so: Canshuurta qiinmaha lagu daro (arvonlisävero) waa canshuur la isticmaalo, waxaana laga qaadaa inta badan dhammaan badeecooyinka iyo adeegyada dalka Finland.
ar: ممارسو العمل الحر الذين يبيعون بضائع أو خدمات في فنلندا ملزمون بدفع قيمة الضريبة المضافة.
so: Shirkadaha iibiya badeecooyinka iyo adeegyada ee dalka Finland waxaa xil ka saaran yahay inay bixiyaan canshuurta qiimaha lagu daro (arvonlisävero).
ar: إذا كان الدخل المتحصل عليه عن بيع البضائع والخدمات هو أقل من 10000 يورو في العام فلا يتوجب دفع قيمة ضريبة مضافة عن ذلك.
so: Haddii waxa ka soo baxa iibinta badeecooyinka iyo adeegayada ay noqdaan wax ka yar 10 000 euro sannadkii, taas lagama rabo in laga bixiyo wax canshuurta qiimaha lagu daro ah.
ar: نوع الشركة ليس له تأثير على قدر قيمة الضريبة المضافة.
so: Nooca shirkadu wax saamayn ah kuma leh cadadda canshuurta qiimaha lagu daro.
ar: قيمة الضريبة المضافة تختلف على كل حال باختلاف المنتج.
so: Si kastaba ha ahaatee canshuurta qiimaha lagu daro waxay isku bedeshaa hadba noocyada kala duwan ee badeecadaha.
ar: سجل الدخل عبارة عن قاعدة بيانات، يُبلغ أرباب العمل إليها عن الأجور التي دفعوها للعاملين لديهم.
so: Diiwaanka dakhligu (tulorekisteri) waa kayd macluumaad oo ay shaqo-bixiyayaashu ku soo gudbiyaan mushaaraadka ay siiyeen shaqaalahooda.
ar: كممارس للعمل الحر فإنك مسؤول عن أقلمة العمال على وظائفهم.
so: Ganacsade ahaan waxaa xil kaa saaran yahay inaad shaqaalahaaga bartid hawlaha ay qabanayaan iyo siday u qabanayaan.
ar: على رب العمل أن يقوم بأقلمة العمال على ظروف مكان العمل وعلى طرق العمل الصحيحة.
so: Shaqobixiyuhu waa inuu shaqaalihiisa la socodsiiyaa xaaladaha ka jira goobta shaqada iyo habka shaqada oo saxda ah.
ar: كما أن رب العمل ملزم بالاعتناء بأمان العمال وصحتهم في العمل.
so: Shaqobixiyaha waxaa kaloo waajib ka saaranyahay inuu ka taxadaro nabadgelyada iyo caacimaadka shaqaalihiisa goobta shaqada dhexdeeda.
ar: على رب العمل إنشاء برنامج عمل للحماية في العمل (työsuojelun toimintaohjelma) تظهر فيه المخاطر المرتبطة بالعمل ومكان العمل على الأمان والصحة وكذلك عن كيفية تلافي هذه المخاطر في مكان العمل.
so: Shaqobixiyuhu waa inuu qorshe u dejiyaa barnaamijka badbaadada shaqaalaha (työsuojelun toimintaohjelma), kaasoo ay ka muuqanayaa khataraha nabadgelyada iyo caafimaadka ee la xiriira goobta shaqada iyo sida looga baaqsanayo khatarahaas.
ar: العمل كرب عمل ‎اقرأ المزيد على صفحات InfoFinland حقوق وواجبات رب العمل.
so: Warar dheeraad ah oo ku saabsan u shaqeynta sidi shaqobixiye ka aqri bogga InfoFinland Xuquuda iyo waajibaadka shaqobixiyaha.
ar: معلومات عن الحماية في العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad la xiriira badbaadada shaqaalahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: عندما تقوم بتأسيس شركة فعليك أن تختار نوع الشركة واسم الشركة وكذلك تحديد مجال العمل.
so: Markii aad aasaasaysid ganacsi, waa inaad doorataa nooca shirkada iyo magaca shirkadda waana inaad caddaysaa qaybta ganacsiga (toimiala) aad bilaabaysid.
ar: يؤثر في اختيار نوع الشركة عدد مؤسسي الشركة ورأس المال المحتاج إليه وتوزيع المسؤولية وسلطة صنع القرار والتمويل والضريبة.
so: Doorashada nooca shirkadda waaxaa saamaynaya tusaale ahaan cadadda dadka shirkadda samaynaya, baahida lacagta aasaaska, qaybsiga masuuliyadda iyo awoodda go’aan gaarida, maalgelinta iyo habka canshuuraha.
ar: الأنواع المتعددة للشركات في فنلندا هي اسم العمل (Toiminimi) والشركة المفتوحة (Avoin yhtiö) وشركة الشراكة (Kommandiittiyhtiö) وشركة المساهمة (Osakeyhtiö) والتعاونية (Osuuskunta).
so: Noocyada shirkadaha ganacsiga ee Finland waa, Magac ku shaqaysasho (toiminimi), Shirkad furan (avoin yhtiö) , Shirkad maalgelinteedu dad ka dhaxayso laakiin masuuliyadu ay hal qof saaran tahay (kommandiittiyhtiö), Shirkad saamiley ah (osakeyhtiö) iyo Iskaashato (osuuskunta).
ar: عندما تقوم بالتفكير في اختيار نوع الشركة فمن المفضل وبدرجة ملحة أن تتواصل مع مقدمي النصائح الاستشارية للشركات.
so: Markii aad ka fakaraysid doorashda nooca shirkadda aad samaynaysid, waxaa lagama maarmaan ah inaad la xiriirtid Talo-siinta ganacsiga.
ar: اسم العمل (toiminimi)
so: Magac ku shaqaysasho (toiminimi)
ar: الوسيلة الأبسط والأكثر تفضيلاً للبدء في العمل التجاري للشركة هي العمل كممارس لسبل المعيشة الخاص باسم عمل.
so: Waa nooca ugu sahlan looguna jecel yahay marka la bilaabayo ganacsi waa inuu qofku noqdo qof iskiis noloshiisa ula soo baa oo ganacsade ah oo magaciisa ku shaqaysta.
ar: السلطة في صنع القرار والمسؤولية في الأمور المتعلقة باسم العمل تخصك أنت نفسك ومن الممكن للشركة توظيف عمال مثل الشركات الأخرى. في الغالب يفضل ممارسة العمل الحر كعمل جانبي باسم العمل.
so: Go’aanka arrimaha ganacsiga ku saabsan iyo mas’uuliyadaba waxaa iska leh adiga ganacsadaha ah, shirkaduna shaqaale way shaqaalayn kartaa, sida shirkadaha kale. Inta badan, haddii aad shaqo caadi ah ka shaqayso oo wakhtiga firaaqada ah aad iskaa u ganacsato waxaa wanaagsan inaad ganacsigaaga ku bilowdo nooca magac ku shaqaysashada.
ar: البدء في العمل التجاري هو سريع وبسيط.
so: Sidan ayaa ugu dhaqso badan uguna sahlan markaad bilaabayso hawlo ganacsi.
ar: شركة المساهمة (osakeyhtiö)
so: Shirkad saamiley ah (osakeyhtiö)
ar: شركة المساهمة هو نوع الشركة الأكثر شيوعاً واستعمالا في فنلندا.
so: Shirkad saamiyeedku waa nooc shirkadeed ee badanaa la isticmaalo.
ar: شركة المساهمة تناسب جميع أنواع الفعاليات التجارية.بإمكانك أن تؤسس شركة المساهمة إما بمفردك أو مع المساهمين الآخرين.
so: Shirkad saamiyeedku waxay ku habboon tahay nooc kasta oo waxqabad ganacsi.
ar: سلطة التصويت للمساهم والربح والمسؤولية في الشركة، تعتمد على عدد أسهم الشركة التي يمتلكها.
so: Kaligaa ama saamiley kale ayaad la sameysan kartaa shirkad saamiyeedka.
ar: تنشأ الشركة المفتوحة عندما يقوم شخصان أو أكثر بالاتفاق على تأسيسها بكتابة عقد الشركة.
so: Shirkad furan waa shirkadan shakhsiyaadku leeyihiin waxay samaysantaa haddii laba qof ama dad badan ay ku heshiiyaan inay shirkad samaystaan oo ay sameeyaan heshiiska shirkadda oo qoraal ah.
ar: أشخاص الشركة أي الأشخاص المشاركون في الشركة يقومون عند الحاجة بالعمل في جميع أعمال الشركة ويكونون مسؤولين معاً وبصورة شخصية عن قرارات الشركة والتزاماتها وعن ديونها.
so: Dadka shirkaddu ka dhaxaysaa way u siman yihiin arrimaha shirkadda oo dhan, si wadajir ah bayna shakhsi ahaan mas’uul uga yihiin go'aamada arrimaha shirkadda ku saabsan, waajibaadka shirkadda saaran iyo deymanka shirkadda lagu leeyahay.
ar: شركة الشراكة (kommandiittiyhtiö)
so: Shirkad maalgelinteedu dad ka dhaxayso laakiin mas’uuliyadu ay hal qof saaran tahay (kommandiittiyhtiö)
ar: شركة الشراكة هي شركة أشخاص وتختلف عن الشركة المفتوحة بحيث إنه فيها شخص واحد أو عدة أشخاص عبارة عن أشخاص شركة مسؤولين بالإضافة إلى شخص شركة واحد على الأقل بدون صوت أي شخص مشارك في الشركة يعمل في العادة كمستثمر.
so: Waa shirkad dad shakhsiyaad ah leeyihiin, laakiin waxay shirkadda furan kaga duwan tahay, shirkadda noocan ahi waxay leedahay hal ama dhowr qof oo mas’uuliyadda shirkaddu saaran tahay, waxay kaloo leedahay ugu yaraan hal qof oo shirkadda wax ku leh, laakiin aan cod ka dhiiban arrimaha shirkadda (äänetön yhtiömies), macnaheedu waa qof shirkadda uga tirsan si maalgeliye ahaan ah oo keliya.
ar: التعاونية (osuuskunta)
so: Iskaashato (osuuskunta)
ar: التعاونية هي شركة يمتلكها أعضاؤها.
so: Iskaashatadu waxaa shirkad ay leeyihiin dadka xubnaha ka ah.
ar: التعاونية من الممكن أن يكون فيها عضو واحد أو العديد من الأعضاء.
so: Iskaashatada waxaa xubin ka noqon kara hal ilaa dhawr xubnood.
ar: في اجتماع التعاونية يكون لكل عضو صوت واحد.
so: Qof walba oo xubin ah iskaashatada hal cod ayuu ku leeyahay shirarka shirkadda iskaashatada.
ar: الأعضاء مسؤولون عن التزامات التعاونية (الديون على سبيل المثال) فقط بالمبلغ من المال المستثمر في التعاونية.
so: Tusaale ahaan deymaha iskaashatadu gasho, xubnaha iskaashatada waxaa xil ka saaran yahay in le'eg hantida ay iskaashada geliyeen oo keliya.
ar: معلومات عن أنواع الشركةالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
so: Macluumaad la xiriira noocyada shirkadahaFinnish _ Iswidish _ Ingiriis
ar: وعموماً يجب عليك أن تدفع أيضاً رسوم الضمان الإجبارية في فنلندا، لذلك تحتاج إلى الرقم الشخصي التعريفي الفنلندي والبطاقة الضريبية.
so: Sidoo kale waxaa waajib ah inaad ku bixiso Finland caymisyada khasabka ah.
ar: تُحسب النسبة المئوية للضريبة على أساس دخل كل السنة، وتحصل على التخفيضات على قدم المساواة مع الآخرين الذين يسكنون في فنلندا بشكل دائم.
so: Waxaad u baahan tahay afarta lamber ee finishka ah iyo kaadhka cashuurta. Cashuurta boqolkiiba inta lagaa qaadayo waxaa lagu salaynayaa dakhligaaga sanadka oo dhan.Waxaad sidoo kale helaysaa cashuur dhimis la mid ah kuwa kale, ee Finland u degan sida joogtada ah.
ar: ترخيص الإقامة أم تسجيل الحق في الإقامة؟
so: Sharci degenaansho mise diiwaangelinta xaqa joogitaanka?
ar: طَوّر فكرة العمل التجاري
so: Horumari fikrad ganacsi
ar: أعد خطة للعمل التجاري
so: Samee qorshaha waxqabadka ganacsiga
ar: اسأل عن المشورة من استشارات الشركات
so: Talow weydii talo-bixinta ganacsiga
ar: نَظّم التمويل
so: Qaban-qaabi maalgelinta
ar: اختر نوع الشركة
so: Dooro nooc shirkadeed