Karin Andersen (Sosialistisk Venstreparti), 2009-05-29:
Makt, innflytelse, penger og ressurser er skeivt fordelt, og det mener SV er feil. Derfor mener vi at det trengs regler for å rette på det. Formell likestilling er viktig, men ikke nok. Det har vist seg. For å gå litt til siste taler, fra Fremskrittspartiet, som står rimelig alene – gudskjelov – i denne saken: I siste del av resonnementet i innlegget sitt sier representanten fra Fremskrittspartiet at man skal bli valgt ut fra kvalifikasjoner og ut fra kompetanse. Da har jeg lyst til å spørre: Mener Fremskrittspartiet at kvinner i dag ikke har den kompetansen, i og med at de ikke sitter i disse styrene? Det må være slik at kvinner, generelt sett, da er mindre kompetente og mindre egnet enn menn, og at det er derfor de ikke blir valgt. SV mener at det langt fra er tilfellet. Her står det en kvinne som har vært kvotert i politikken – til og med fordi Fremskrittspartiet ikke hadde noen kvinner i kommunestyret, ble altså en representant fra SV kvotert inn i et utvalg for å oppfylle noen regler. Og jeg oppdaget til min forbauselse at jeg ikke var det minste mindre kompetent enn de mennene som satt der fra før. Så jeg tror at en del av den kvoteringen som foregår i dag, og at man får posisjoner, er en slags historisk kvotering, at menn får posisjoner på grunnlag av sitt kjønn. Det ser ikke ut til å plage Fremskrittspartiet det aller minste at menn blir – for å si det sånn – systematisk kvotert, tradisjonelt, inn i posisjoner, og at de har maktposisjoner i samfunnet ut fra sitt kjønn. Det ligger altså implisitt i Fremskrittspartiets resonnement at kvinner ikke har kvalifikasjonene for å stå i disse stillingene, for ellers hadde de vel hatt disse posisjonene i dag. Så viser Fremskrittspartiet til noe som de kaller «naturlig utvikling». Ja, historien har vist at dette ikke går av seg sjøl. Det er forskere som har sett på dette, også i senere tid. Etter at vi har hatt virkemidler, går det jo framover – det går mye fortere framover nå enn det har gjort før – men sjøl nå er det slik at f.eks. i kommunal virksomhet er det dårlig med likestilling på toppen. Kun tre av ti lokalpolitiske ledere er kvinner. Forskerne, f.eks. Ingrid Guldvik og Janneke van der Ros på Høgskolen i Lillehammer, mener at problemet er at det vi kaller portvaktorganene, altså de som sitter og velger ut til de andre organene, ikke har bindende retningslinjer for å ivareta en rimelig fordeling mellom kjønnene. Derfor blir det eliten og mennene som styrer videre, og velger hverandre. Når vi har studert prosessen på nært hold, står det klart for oss at dette ikke kommer til å gå av seg sjøl, sier forskerne. Men Fremskrittspartiet mener tydeligvis noe annet. Forskerne mener at man trenger kvotering. Det kan hende at det er litt upopulært hos noen, men hvis man er opptatt av at det skal være rettferdig fordeling av makt og innflytelse, må man faktisk ta i bruk noen virkemidler. Fremskrittspartiet skriver i sine merknader at det er betydelige krefter i Norge som ønsker gårsdagens politikk på likestillingsområdet. Ja, vi ser jo det. Vi hører at Fremskrittspartiet, som faktisk er et betydelig politisk parti i Norge, ønsker gårsdagens politikk. Det er den politikken vi har hatt i tusenvis av år i Norge. I tusenvis av år har menn fått posisjoner, makt og innflytelse ut fra sitt kjønn. Det synes Fremskrittspartiet er greit, og det synes jeg norske kvinner skal merke seg.