Robert Eriksson (Fremskrittspartiet), 2015-10-05:
Mange opplever økt ledighet, og utrygghet skapes for dem som blir rammet. Jeg har selv det siste året vært rundt og besøkt mange som har en klump i magen, mange som står opp om morgenen, stiller seg opp på badet – skal ordne seg og dra på arbeid – og ser seg i speilet og lurer på: Er jeg den neste som blir oppsagt, eller den neste som blir permittert? Det gjelder både unge og godt voksne. Jeg har også sett folk på min fars alder som har opplevd den utryggheten, med en tåre i øyekroken, og som lurer på: Hvordan skal det bli hvis jeg mister jobben nå? Har jeg da muligheten til å komme tilbake? Har jeg muligheten til å komme inn i arbeidslivet igjen? Eller blir jeg, slik som Aftenposten skrev i helgen, en av dem som blir skjøvet over på uføretrygd? Derfor er en av de viktigste satsingene for Høyre–Fremskrittsparti-regjeringen å skape en politikk som medfører arbeid, aktivitet og omstilling. Derfor lanserte vi tidligere i år en ungdomspakke som betyr mer målrettede tiltak rettet inn mot ungdom, flere tiltaksplasser – 1 000 stykker. Vi økte lærlingtilskuddet for fjerde gang, for å gjøre det mer attraktivt for bedrifter å ta imot lærlinger, og vi oppretter 350 nye studieplasser. Vi lanserte et nytt utdanningstiltak for de ungdommene som står uten fagkompetanse – de kan få to år for å få den fagkompetansen som er nødvendig for lettere å komme seg inn på arbeidsmarkedet igjen. Det er konkrete tiltak. Så ser vi av de ledighetstallene som ble presentert på fredag, at den næringen som har høyest ledighet, er bygg- og anleggsbransjen. Da er det viktig at man satser målrettet på vedlikehold og på utbygging og investeringer. Derfor er det skuffende å registrere at Arbeiderpartiets parlamentariske leder og partileder tidligere i trontaledebatten i dag ikke nevner vedlikehold og investeringer med et eneste ord. Vår regjering, Høyre–Fremskrittsparti-regjeringen, mener at det er fornuftig å trappe opp investeringene på infrastruktur. Det er fornuftig, nå når landet er i den situasjonen, å bruke handlingsrommet til å vedlikeholde bygninger innenfor helsesektoren, innenfor skolevesenet, universiteter, nettopp for å holde aktiviteten oppe, for å unngå at folk blir ledige. En av de verste utfordringene vi kan komme til å stå overfor, er at folk blir gående i passivitet over tid. Derfor er aktivitet viktig for å opprettholde sysselsettingen, for å gjøre det mulig for folk å være i en arbeidssituasjon. Det er også viktig å få til omstilling. Denne regjeringen satser massivt på forskning, satser massivt på energifornying, nettopp fordi dette ikke handler om hva vi skal leve av etter oljen, men hva vi skal leve av sammen med oljen i fremtiden. Og hvordan skal vi skape de nye spennende, gode, konkurransedyktige arbeidsplassene? Det er en situasjon som regjeringen tar på det dypeste alvor. Det er også sagt at vi ikke lytter til partene i arbeidslivet. Jeg er svært opptatt av å lytte til partene i arbeidslivet, og vi har lyttet. Derfor hadde vi et møte for kort tid tilbake hvor vi diskuterte bedriftsintern opplæring – og det tok en uke etter at vi satte oss ned sammen med partene – hvor partene, LO, NHO, skisserte tre ting: Det som vil være fornuftig også i omstillingsperspektiv, er å øke bedriftsintern opplæring fra 13 til 26 uker, det er å gjøre ordningen mer kjent, og det er å styre midlene mer inn på de områdene som opplever ledighet. En uke etterpå viser Høyre–Fremskrittsparti-regjeringen handlekraft. Vi endrer forskriften slik at vi øker fra 13 til 26 uker, vi er i gang med å gjøre ordningen mer kjent sammen med partene i arbeidslivet, og vi er også beredt på å innrette den inn mot de områdene som opplever høyest ledighet. Denne regjeringen har også lyttet når det gjelder permittering. I revidert nasjonalbudsjett forbedret vi permitteringsreglene. Vi har også sørget for at de som blir permittert og har startet på utdanning før permittering, får lov til å videreføre utdanningen sin uten å miste dagpengene. Denne regjeringen lytter til partene. På den måten skal vi lykkes med arbeid, aktivitet og omstilling, sikre nye arbeidsplasser, trygge arbeidsplasser og holde høy sysselsetting og lav ledighet i årene fremover.