Anniken Huitfeldt (Arbeiderpartiet), 2009-10-12:
Det er ikke alltid slik at alt det gode som skjer i Norge, er Regjeringens ansvar, eller at Regjeringen har æren for det. Men i fjor oppnådde vi en ny rekord. Vi fikk fødselsrekord i Norge. Fødselstallet er nå 1,96 pr. kvinne. Det er det høyeste fødselstallet siden 1975. Det er ikke slik at Stortinget har vedtatt hvor høye fødselstallene skal være. Men det er alltid slik at det er en sammenheng mellom den politikken man fører, og folks private valg om å få barn. Da kvinnene i Norge gikk ut i arbeidslivet, sank fødselstallene ganske dramatisk. Den gangen hadde kvinnene tre måneders fødselspermisjon. Det fantes nesten ikke barnehager. Det var ikke SFO. Så har vi de siste årene lagt til rette for en politikk som gjør det mulig å være hjemme lenger og faktisk ha en tilknytning til arbeidslivet ved å få trygg omsorg for barna sine mens man er i jobb, og SFO etter skoletid. Det har gjort at vi har høye fødselstall i Norge. Mens land som Italia, Japan og Sør-Korea, som har fødselstall på 1,1 eller 1,2 pr. kvinne, kommer til oss for å lære hva vi har gjort for å ha en høy kvinnelig yrkesdeltakelse og mange barn. Jeg mener at noe av årsaken til at vi har så god økonomi i Norge, er at kvinner er ute i arbeidslivet. Det har vi fått til gjennom en familievennlig politikk de siste årene. I Norge har vi også noen av verdens beste menn. Det er nesten ingen som tar seg så mye av barna sine som norske menn. Det handler også om politikk. Fra 1. juli fikk vi ti ukers pappapermisjon. Så er det noen som sier at pappapermisjonen er en inngripen i folks private valg – dette er noe hver enkelt familie får styre med selv. Men vi vet at fedre som ønsker å ta vare på ungene sine, fedre som ønsker å være hjemme med ungene sine når de er nyfødte, blir i større grad enn kvinner diskriminert i arbeidslivet hvis de går utover den fastsatte kvoten. Derfor er fedrekvoten i ferd med å gi den norske mann økt valgfrihet, fordi han faktisk får valget om å være hjemme med sine barn. Nå er det også langt flere fedre som får selvstendig opptjeningsrett, i og med at vi nå gir alle som har en kone som har tjent en halv G, fedrekvote, slik at stadig flere menn også får de rettighetene. Regjeringen ønsker å legge om kontantstøtteordningen. Vi vet at kontantstøtten fungerer godt som en overgangsordning mellom barnehage og arbeidsliv. Noen får barn i januar og får kanskje ikke barnehageplass før i august året etter. Men kontantstøtten fungerer ikke etter hensikten for toåringer. Vi vet at blant dem med minoritetsbakgrunn er det over halvparten som er hjemme på kontantstøtte. Mange av de barna hadde hatt bedre av å få en skikkelig språkopplæring i barnehage. Mange av de mødrene som passer på barna, hadde hatt bedre av å være ute i arbeidslivet. Det er noe over 20 pst. av dem med norsk bakgrunn som benytter seg av kontantstøtten når de har toåringer. Derfor ønsker Regjeringen å legge om kontantstøtteordningen, slik at det blir en god støtteordning til dem som er hjemme med barna delvis det første året. Jeg er glad for representanten Høybråtens initiativ til å peke spesielt på utfordringen knyttet til de utsatte barna. Jeg mener at det må bli en hovedprioritet i perioden som kommer. Det er stadig flere barn som får hjelp fra barnevernet – 44 000 barn mot 30 000 barn for ti år siden. Vi vet at de barna som får hjelp tidlig fra barnevernet, klarer seg bedre enn andre barn. Derfor er vi avhengig av et godt kommunalt barnevern som kan se barna tidlig, og jeg ønsker et bredt samarbeid med Stortinget i disse sakene. Jeg mener at det biologiske prinsipp har kommet for langt. Vi må i økende grad sette barnas rettssikkerhet i sentrum. I de sakene hvor det er motsetning mellom foreldrenes behov og barnas behov for hjelp, må vi i økende grad sette barnas behov først. Til slutt vil jeg si noe om likelønn. Regjeringen vil prioritere likelønn i årene som kommer. Dersom dette skal føre til varige endringer, er vi avhengig av en avtale mellom partene i arbeidslivet. Hvis vi ikke får i stand en slik avtale, kan resultatet av et likelønnsoppgjør bli nullet ut i neste oppgjør. Derfor er vi opptatt av å legge grunnlag for varige endringer som kan sikre større grad av likelønn mellom kvinner og menn.