Erik Dalheim (Arbeiderpartiet), 2000-10-31:
Jeg vil på vegne av Arbeiderpartiet vise til debatten i Odelstinget om denne saken, som er så viktig for vanlige arbeidstakere som i dag har utilfredsstillende pensjonsordninger, og understreke det bidrag vedtak i denne sak kan være til oppretting av dette. På vegne av Arbeiderpartiet og Sosialistisk Venstreparti vil jeg fremme følgende forslag: «Odelstingets vedtak bifalles ikke. Lagtingets anmerkning: § 2-1 første ledd antas å burde lyde: «(1) Et foretak kan opprette pensjonsordning i samsvar med reglene i loven her for å sikre arbeidstakerne i foretaket alderspensjon i tillegg til de ytelser som til enhver tid utbetales i henhold til lov om folketrygd. Dette gjelder ikke foretak som har foretakspensjonsordning.»§ 3-1 første ledd bokstav b antas å burde lyde:«som kollektivordning med investeringsvalg for foretaket etter reglene i § 3-3, eller»Innstillingens bokstav b blir bokstav c.§ 3-3 Investeringsvalg i kollektivordninger antas å burde lyde:«(1) Er det avtalt at pensjonskapitalen knyttet til pensjonsordningen skal utgjøre en egen investeringsportefølje undergitt kollektiv forvaltning, skal foretaket ha adgang til å endre sammensetningen av investeringsporteføljen. Før foretaket gjør dette, skal styringsgruppen gis anledning til å uttale seg.(2) Bestemmelsene i § 3-2 annet ledd gjelder tilsvarende.(3) Er markedsverdien av investeringsporteføljen redusert i løpet av et regnskapsår, skal reduksjonen straks dekkes ved overføring fra innskuddsfondet og for øvrig ved tilskudd fra foretaket. Institusjonen svarer for at udekket verdireduksjon blir dekket på annen måte.»§§ 3-3, 3-4 og 3-5 blir §§ 3-4, 3-5 og 3-6.§ 4-2 første ledd antas å burde lyde:«(1) Pensjonsordningen skal omfatte alle arbeidstakere i foretaket som har fylt 20 år, med mindre annet følger av regler i loven her med tilhørende forskrifter. Det kan fastsettes lavere alder i regelverket.»§ 14-2 Omdanning av foretakspensjonsordning antas å burde lyde:«(1) Et foretak som har pensjonsordning etter lov om foretakspensjon og som i stedet vil opprette pensjonsordning etter loven her, skal avvikle foretakspensjonsordningen etter reglene i lov om foretakspensjon kapittel 15. Premiefond knyttet til pensjonsordningen kan likevel overføres som innskuddsfond for pensjonsordningen etter loven her.(2) Første ledd er ikke til hinder for at foretaket viderefører foretakspensjonsordningen for arbeidstakere som var medlem av ordningen på tidspunktet for opprettelse av ny innskuddspensjonsordning og som da hadde 10 år eller mindre igjen til oppnådd pensjonsalder.(3) Dersom pensjonsordningens administrasjonsreserve ikke er tilstrekkelig til å dekke kostnadene knyttet til utstedelse av fripoliser ved opphør av eksisterende ordning, skal de resterende kostnadene først dekkes av midler i premiefondet og deretter ved innbetaling fra foretaket dersom midlene i premiefondet ikke er tilstrekkelig.»§ 15-2 Overgangsregler antas å burde lyde:«For foretak som har pensjonsordning etter forskrift av 28. juni 1968 nr. 3 om private tjenestepensjonsordninger og i stedet vil opprette pensjonsordning etter loven her, gjelder § 14-2 tilsvarende.»§ 7-3 første ledd første punktum antas å burde utgå.§ 7-3 sjette ledd antas å burde utgå.» (1) (1) (2) (3) (1) (1) (2) (3)