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 elegibilidade a quaisquer modalidades de INCENTIVO deste PLANO, na nova sociedade contratante do GRUPO GERDAU, caso exista. 4. INTRANSFERIBILIDADE DE OUTORGAS 4.1. As outorgas concedidas de acordo com este PLANO somente poderão ser exercidas durante a vida do EXECUTIVO participante e por ele pessoalmente, sendo vedada qualquer cessão ou transferência de outorgas, seja voluntária, involuntária, por força de lei ou de outro modo, a qualquer terceiro que não o EXECUTIVO. 4.2. O EXECUTIVO participante se obriga a não onerar as outorgas, nem instituir qualquer gravame que possa impedir a execução do disposto neste PLANO. 4.3. Caso o EXECUTIVO realize qualquer cessão, transferência ou oneração das outorgas mencionadas neste PLANO, bem como quaisquer direitos a elas relacionados, as referidas outorgas serão imediatamente canceladas e deixarão de ter qualquer validade ou efeito, exceto conforme definido no item 7.2. 5. DAS MODALIDADES DOS INCENTIVOS 5.1. Outorga de OPÇÕES DE AÇÕES O COMITÊ poderá, periodicamente, outorgar OPÇÕES DE AÇÕES a qualquer EXECUTIVO, sujeito às disposições deste PLANO, em particular ao item 10.7. 5.1.2. Preço de Outorga das OPÇÕES DE AÇÕES O preço de outorga será determinado pelo (a) preço médio da cotação das AÇÕES em 10 (dez) pregões consecutivos, considerando-se neste cálculo os últimos 5 (cinco) pregões do ano anterior e os 5 (cinco) primeiros pregões do ano da respectiva outorga para EXECUTIVOS do Brasil e (b) valor do fechamento da AÇÃO do dia 20 de m
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o-se neste cálculo os últimos 5 (cinco) pregões do ano anterior e os 5 (cinco) primeiros pregões do ano da respectiva outorga para EXECUTIVOS do Brasil e (b) valor do fechamento da AÇÃO do dia 20 de março para as outorgas para EXECUTIVOS das OPERAÇÕES DA AMÉRICA DO NORTE, ou, ainda, do primeiro dia útil imediatamente anterior à referida data, caso o dia 20 de março não seja um dia útil na LOCALIDADE. 5.1.3. Expiração das OPÇÕES DE AÇÕES A menos que de outro modo fixado pelo COMITÊ, cada OPÇÃO DE AÇÃO expirará no 10º (décimo) aniversário da data da outorga. Caso a referida data de vencimento recaia durante ou em até 10 (dez) dias úteis após um PERÍODO DE VEDAÇÃO ÀS NEGOCIAÇÕES de AÇÕES, ou da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, o vencimento dessa OPÇÃO DE AÇÃO será estendido em até 10 (dez) dias úteis após o término do PERÍODO DE VEDAÇÃO ÀS NEGOCIAÇÕES. O COMITÊ terá a autoridade para condicionar a outorga de OPÇÕES DE AÇÕES ao cumprimento de metas de desempenho específicas ou a outros fatores (que poderão ser diferentes entre as diferentes outorgas de OPÇÕES DE AÇÕES) que venham a ser determinados pelo COMITÊ, a seu exclusivo critério. 5.1.4. Exercício das OPÇÕES DE AÇÕES Exceto quando previsto neste PLANO ou no documento de outorga de OPÇÕES DE AÇÕES, o COMITÊ determinará quando cada OPÇÃO DE AÇÃO terá cumprido os requisitos para tornar-se exercível pelos EXECUTIVOS. Depois que as OPÇÕES DE AÇÕES se tornarem exercíveis, estas poderão ser exercidas pelo EXECUTIVO, a qualque
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do cada OPÇÃO DE AÇÃO terá cumprido os requisitos para tornar-se exercível pelos EXECUTIVOS. Depois que as OPÇÕES DE AÇÕES se tornarem exercíveis, estas poderão ser exercidas pelo EXECUTIVO, a qualquer momento e até sua expiração, no todo ou em parte, a menos que seja de outro modo especificado pelo COMITÊ ou neste PLANO. O COMITÊ poderá antecipar a data em que as OPÇÕES DE AÇÕES se tornarão exercíveis. Sujeitas às disposições deste PLANO, as OPÇÕES DE AÇÕES deverão ser exercidas mediante a entrega pelo EXECUTIVO de um aviso de exercício à COMPANHIA ou à SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU. 5.1.5. Pagamento do Preço de Exercício das OPÇÕES DE AÇÕES O preço de exercício relativo às OPÇÕES DE AÇÕES outorgadas deverá ser integralmente pago à vista pelo EXECUTIVO, em moeda corrente nacional da LOCALIDADE onde a outorga ocorrer, salvo se houver disposição diversa do COMITÊ. Nenhuma AÇÃO será emitida ou transferida até que o respectivo pagamento integral seja recebido pela COMPANHIA ou pela SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU. De acordo com o prazo a ser estabelecido pelo COMITÊ em cada caso, após o recebimento de qualquer aviso de exercício e correspondente pagamento integral do preço de exercício de uma OPÇÃO DE AÇÃO, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU determinará ao agente responsável pela escrituração das AÇÕES a transferência ao EXECUTIVO das respectivas AÇÕES, sem custo para o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou
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á ao agente responsável pela escrituração das AÇÕES a transferência ao EXECUTIVO das respectivas AÇÕES, sem custo para o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU poderá realizar o pagamento em dinheiro, em valor equivalente ao número das respectivas AÇÕES multiplicado pelo VALOR JUSTO DE MERCADO, na data do exercício. Caberá ao COMITÊ, a seu exclusivo critério, a escolha entre uma das alternativas acima. 5.2. Outorga de AÇÕES RESTRITAS O COMITÊ poderá, periodicamente, outorgar AÇÕES RESTRITAS a qualquer EXECUTIVO, atreladas às restrições especificadas e sujeitas às disposições deste PLANO, em particular o item 10.7. 5.2.1. Aquisição de Direito às AÇÕES RESTRITAS O COMITÊ terá a autoridade para determinar, na data de outorga e a seu exclusivo critério, a quantidade de AÇÕES RESTRITAS a serem outorgadas, as restrições impostas às AÇÕES RESTRITAS, a duração do PERÍODO DE CARÊNCIA e quaisquer outros termos aplicáveis à outorga. Caso o EXECUTIVO não cumpra as disposições do PLANO e as condições previstas para determinada outorga das AÇÕES RESTRITAS, as mesmas serão canceladas. 5.2.2. Preço de Outorga das AÇÕES RESTRITAS O preço de outorga será determinado pelo (a) preço médio da cotação das AÇÕES em 10 (dez) pregões consecutivos, considerando-se neste cálculo os últimos 5 (cinco) pregões do ano anterior e os 5 (cinco) primeiros pregões do ano da respectiva outorga para EXECUTIVOS do Brasil e (b) valor do
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 pregões consecutivos, considerando-se neste cálculo os últimos 5 (cinco) pregões do ano anterior e os 5 (cinco) primeiros pregões do ano da respectiva outorga para EXECUTIVOS do Brasil e (b) valor do fechamento da AÇÃO do dia 20 de março para as outorgas para EXECUTIVOS das OPERAÇÕES DA AMÉRICA DO NORTE, ou, ainda, do primeiro dia útil imediatamente anterior à referida data, caso o dia 20 de março não seja um dia útil na LOCALIDADE. 5.2.3. Restrição O COMITÊ estabelecerá a(s) restrição(ões) e/ou a metodologia para estabelecer a(s) restrição(ões), que vigerão durante o PERÍODO DE CARÊNCIA das AÇÕES RESTRITAS. As restrições poderão ser baseadas no cumprimento de metas de desempenho, no decurso do PERÍODO DE CARÊNCIA estabelecido, ou ainda qualquer outra base que seja determinada pelo COMITÊ. O COMITÊ poderá modificar as restrições conforme seja necessário para alinhá-las aos objetivos da COMPANHIA ou da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, caso sobrevenha uma mudança substancial no seu negócio, operações, capital ou estrutura societária. 5.2.4. Superação de Restrições Sujeita às disposições do PLANO e das condições da outorga, as AÇÕES RESTRITAS poderão ser vendidas, transferidas ou negociadas de outro modo somente quando todas as restrições forem superadas. 5.2.5. Entrega das AÇÕES RESTRITAS Superadas todas as restrições e o PERÍODO DE CARÊNCIA estabelecidos pelo COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU determinará ao agente responsável pela escrituração
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ÕES RESTRITAS Superadas todas as restrições e o PERÍODO DE CARÊNCIA estabelecidos pelo COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU determinará ao agente responsável pela escrituração das AÇÕES a transferência ao EXECUTIVO das respectivas AÇÕES, sem custo para o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU poderá realizar o pagamento em dinheiro, em valor equivalente ao número das respectivas AÇÕES multiplicado pelo VALOR JUSTO DE MERCADO, na data do exercício. Caberá ao COMITÊ, a seu exclusivo critério, a escolha entre uma das alternativas acima. 5.3. Outorga de AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS O COMITÊ poderá, periodicamente, outorgar AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS a qualquer EXECUTIVO elegível, atreladas as metas de desempenho especificadas e sujeitas às disposições deste PLANO, em particular o item 10.7. 5.3.1. Aquisição de Direito às AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS O COMITÊ terá a autoridade para determinar, na data de outorga das AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS e a seu exclusivo critério, as metas de desempenho a serem alcançadas ao longo do período estabelecido, bem como a estabelecer o período para apuração dos resultados, a quantidade de AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS a serem concedidas e quaisquer outros termos aplicáveis à outorga. Caso o EXECUTIVO não cumpra as disposições e restrições do PLANO, as mesmas serão canceladas. O número de AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADO a
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 concedidas e quaisquer outros termos aplicáveis à outorga. Caso o EXECUTIVO não cumpra as disposições e restrições do PLANO, as mesmas serão canceladas. O número de AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADO a serem transferidas ao EXECUTIVO será proporcional ao atingimento das metas de desempenho pré-definidas. 5.3.2. Preço de Outorga das AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS O preço de outorga será determinado pelo (a) preço médio da cotação das AÇÕES em 10 (dez) pregões consecutivos, considerando-se neste cálculo os últimos 5 (cinco) pregões do ano anterior e os 5 (cinco) primeiros pregões do ano da respectiva outorga para EXECUTIVOS do Brasil e (b) valor do fechamento da AÇÃO do dia 20 de março para as outorgas para EXECUTIVOS das OPERAÇÕES DA AMÉRICA DO NORTE, ou, ainda, do primeiro dia útil imediatamente anterior à referida data, caso o dia 20 de março não seja um dia útil na LOCALIDADE. 5.3.3. Metas de Desempenho O Conselho de Administração da COMPANHIA, com o apoio dos seus comitês de assessoramento, estabelecerá as metas de desempenho que poderão se basear em: (a) indicadores econômico-financeiros e (b) indicadores de sustentabilidade, sendo que estes considerarão uma combinação de indicadores que fazem parte do SCORECARD ESG adotado pela COMPANHIA. O desempenho poderá ser avaliado pelo cumprimento de metas corporativas globais, nas unidades, metas individuais, na combinação entre essas, ou ainda, por qualquer outra base. O Conselho de Administração da COMPANHIA poderá modificar as
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o cumprimento de metas corporativas globais, nas unidades, metas individuais, na combinação entre essas, ou ainda, por qualquer outra base. O Conselho de Administração da COMPANHIA poderá modificar as metas de desempenho conforme seja necessário para alinhá-las aos objetivos da COMPANHIA ou da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, se houver, posteriormente, uma mudança substancial no seu negócio, operações, capital ou estrutura societária. 5.3.4. Entrega das AÇÕES CONDICIONADAS A RESULTADOS Superadas todas as restrições e o PERÍODO DE CARÊNCIA estabelecidos pelo COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU determinará ao agente responsável pela escrituração das AÇÕES a transferência ao EXECUTIVO das respectivas AÇÕES, sem custo para o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU poderá realizar o pagamento em dinheiro, em valor equivalente ao número das respectivas AÇÕES multiplicado pelo VALOR JUSTO DE MERCADO, na data do exercício. Caberá ao COMITÊ, a seu exclusivo critério, a escolha entre uma das alternativas acima. 6. DOS PROGRAMAS DE ILP 6.1. PROGRAMA DE ILP REGULAR No PROGRAMA DE ILP REGULAR da GERDAU, anualmente, é concedido aos EXECUTIVOS o direito de receber uma parte do seu montante alvo, de acordo com o seu “grade” salarial, em INCENTIVOS, conforme termos e condições pré-estabelecidos pelo COMITÊ. A menos que de outro modo fixado pelo COMITÊ, os INCENTIVOS outorgados no PROG
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nte alvo, de acordo com o seu “grade” salarial, em INCENTIVOS, conforme termos e condições pré-estabelecidos pelo COMITÊ. A menos que de outro modo fixado pelo COMITÊ, os INCENTIVOS outorgados no PROGRAMA DE ILP REGULAR se submeterá ao PERÍODO DE CARÊNCIA, definido pelo COMITÊ. O COMITÊ, será responsável em autorizar as concessões de outorgas nas quantidades, modalidades e elegibilidades de acordo com os termos e condições do PLANO, inclusive, entre outros. 6.2. PROGRAMA DE AÇÕES PONTUAIS PARA RETENÇÃO Fica reservado ao COMITÊ aprovar verba anual para outorgar INCENTIVOS aos EXECUTIVOS, individualmente e a qualquer momento, visando a retenção de talentos e colaboradores de alta performance pela COMPANHIA ou pela SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, que poderá corresponder a um número de AÇÕES equivalentes a até 70% (setenta por cento) do total de AÇÕES outorgadas no PROGRAMA DE ILP REGULAR da GERDAU. A menos que de outro modo fixado pelo COMITÊ, os INCENTIVOS outorgados no PROGRAMA DE AÇÕES PONTUAIS PARA RETENÇÃO se submeterão às regras de restrição e de performance determinadas pelo COMITÊ. 6.3. PROGRAMA DE COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO O COMITÊ poderá, periodicamente, outorgar o direito à COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO a qualquer EXECUTIVO sujeito às disposições deste PLANO, em particular o item 10.7, e de outros termos e condições que ele possa determinar. Com o direito à COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO o EXECUTIVO terá a possibilidade de compra de determinado
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 PLANO, em particular o item 10.7, e de outros termos e condições que ele possa determinar. Com o direito à COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO o EXECUTIVO terá a possibilidade de compra de determinado número de AÇÕES ou ADR, mediante aplicação de desconto sobre o VALOR JUSTO DE MERCADO da ação e atrelado à permanência do EXECUTIVO na COMPANHIA. 6.3.1. Aquisição do direito de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO O COMITÊ terá a autoridade para determinar, na data da outorga do direito da COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO, a seu exclusivo critério, as condições para que o EXECUTIVO¸ uma vez cumpridas essas condições, possa exercer a efetiva COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO. Caso o EXECUTIVO não cumpra as condições impostas pelo COMITÊ ou previstas neste PLANO, perderá o direito de exercer a COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO. 6.3.2. Preço de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO O preço de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO será determinado com base no VALOR JUSTO DE MERCADO, na data em que exercido o direito de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO pelo EXECUTIVO ou demais colaboradores, aplicado o percentual de desconto definido pelo COMITÊ, quando da outorga desse direito, de acordo com a estratégia da COMPANHIA e informações de mercado. 6.3.3. Expiração do PROGRAMA DE COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO A menos que de outro modo fixado pelo COMITÊ, as AÇÕES adquiridas pelo EXECUTIVO pelo exercício do direito de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO se tornarão livres após o término
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 OU ADR COM DESCONTO A menos que de outro modo fixado pelo COMITÊ, as AÇÕES adquiridas pelo EXECUTIVO pelo exercício do direito de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO se tornarão livres após o término do PERÍODO DE CARÊNCIA definido neste PLANO, ou seja, passarão a não ter restrições para que o EXECUTIVO possa alienar, ceder, dar em garantia, permutar, alugar ou de qualquer outra forma transferir a terceiros. Caso a data do término do PERÍODO DE CARÊNCIA recaia durante ou em até 10 (dez) dias úteis após um PERÍODO DE VEDAÇÃO ÀS NEGOCIAÇÕES de AÇÕES ou ADR, o vencimento dessa COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO será estendido em até 10 (dez) dias úteis após o término do PERÍODO DE VEDAÇÃO ÀS NEGOCIAÇÕES. 6.3.4. Pagamento do preço de COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO O preço para a COMPRA DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO terá que ser integralmente pago à vista, em moeda corrente nacional da LOCALIDADE onde a compra ocorrer, salvo se houver disposição diversa do COMITÊ em relação à aquisição daquelas AÇÕES ou ADR específicas relativas às COMPRAS DE AÇÃO OU ADR COM DESCONTO. Nenhuma ação será emitida ou transferida até o respectivo pagamento integral seja recebido pela COMPANHIA ou por uma SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU. De acordo com o prazo a ser estabelecido pelo COMITÊ em cada caso, após o recebimento de qualquer aviso de exercício e correspondente pagamento integral do preço de exercício de uma COMPRA DE AÇÃO COM DESCONTO, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDA
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so, após o recebimento de qualquer aviso de exercício e correspondente pagamento integral do preço de exercício de uma COMPRA DE AÇÃO COM DESCONTO, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU determinará ao agente responsável pela escrituração das AÇÕES a transferência ao EXECUTIVO das respectivas AÇÕES ou ADR, sem custo para o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU poderá realizar o pagamento em dinheiro, em valor equivalente ao número das respectivas AÇÕES ou ADR, multiplicado pelo VALOR JUSTO DE MERCADO, na data do exercício. Caberá ao COMITÊ, a seu exclusivo critério, a escolha entre uma das alternativas acima. 6.4. PROGRAMA DE MATCHING DO ILP No PROGRAMA DE MATCHING DO ILP da GERDAU, o COMITÊ terá a autoridade para determinar, anualmente, a verba anual a ser destinada à compra das AÇÕES ou ADR, a serem destinadas ao PROGRAMA DE MATCHING DO ILP. Neste programa, o EXECUTIVO que for escolhido terá a oportunidade de utilizar uma fração do montante recebido a título de ICP para aquisição de AÇÕES ou ADR, que obedecerão ao PERÍODO DE CARÊNCIA estabelecido pelo COMITÊ. Ao final do PERÍODO DE CARÊNCIA, e conforme critérios definidos e aprovados pelo COMITÊ, o EXECUTIVO receberá da COMPANHIA a contrapartida da compra de suas AÇÕES, em igual quantidade às por ele adquiridas. 6.4.1. Restrição As restrições poderão ser estabelecidas pelo COMITÊ e baseadas no cumprimento de metas de desempenho,
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ontrapartida da compra de suas AÇÕES, em igual quantidade às por ele adquiridas. 6.4.1. Restrição As restrições poderão ser estabelecidas pelo COMITÊ e baseadas no cumprimento de metas de desempenho, no decurso de tempo, por ambos, ou ainda qualquer outra base que seja determinada pelo COMITÊ. O COMITÊ poderá modificar as restrições, conforme seja necessário, para alinhá-las posteriormente aos objetivos da COMPANHIA ou da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, tais como, uma mudança substancial no negócio, operações, capital ou estrutura societária da COMPANHIA ou da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU. 6.4.2. Superação de Restrições Sujeita às disposições do PLANO e das condições da outorga, as AÇÕES RESTRITAS ou ADRs decorrentes do PROGRAMA DE MATCHING DO ILP poderão ser vendidas, transferidas ou negociadas de outro modo somente quando todas as restrições forem superadas e o PERÍODO DE CARÊNCIA terminado. 6.4.3. Entrega das AÇÕES RESTRITAS do PROGRAMA DE MATCHING DO ILP Superadas todas as restrições e o PERÍODO DE CARÊNCIA estabelecidos pelo COMITÊ neste Programa, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU determinará ao agente responsável pela escrituração das AÇÕES ou pela custódia das ADRs a transferência ao EXECUTIVO das respectivas AÇÕES ou ADRs, sem custo para o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU poderá realizar o pagamento em dinheiro, em valor equivalente ao número das res
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o mesmo. Excepcionalmente e mediante autorização prévia do COMITÊ, a COMPANHIA ou a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU poderá realizar o pagamento em dinheiro, em valor equivalente ao número das respectivas AÇÕES ou ADRs multiplicado pelo VALOR JUSTO DE MERCADO, na data do exercício. Caberá ao COMITÊ, a seu exclusivo critério, a escolha entre uma das alternativas acima. 7. TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABALHO 7.1. Pedido de Demissão, Demissão sem Justa Causa, Demissão por Justa Causa ou APOSENTADORIA por iniciativa do EXECUTIVO Sujeito aos termos e condições das outorgas descritas neste PLANO, se houver a rescisão do contrato de trabalho firmado entre um EXECUTIVO elegível com a COMPANHIA ou com a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU serão observadas as seguintes regras, salvo se decidido de forma distinta pelo COMITÊ: A. No caso de desligamento do EXECUTIVO por pedido de demissão pelo EXECUTIVO ou APOSENTADORIA por iniciativa do EXECUTIVO, o mesmo terá: (i) até 12 (doze) meses contados da data do término do contrato de trabalho ou (ii) até a data de expiração das OPÇÕES DE AÇÕES, o que ocorrer primeiro, para exercer as OPÇÕES DE AÇÕES ou para receber em dinheiro o VALOR JUSTO DE MERCADO das OPÇÕES DE AÇÕES que já tenham cumprido o PERÍODO DE CARÊNCIA. Todas as OPÇÕES DE AÇÕES, assim como todo e qualquer INCENTIVO previamente outorgado ao EXECUTIVO que ainda não tiverem cumprido o PERÍODO DE CARÊNCIA, serão automática e imediatamente cancelados. B. No caso de desligamento por in
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m como todo e qualquer INCENTIVO previamente outorgado ao EXECUTIVO que ainda não tiverem cumprido o PERÍODO DE CARÊNCIA, serão automática e imediatamente cancelados. B. No caso de desligamento por iniciativa da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, por justa causa, serão automática e imediatamente cancelados todo e qualquer INCENTIVO previamente outorgado ao EXECUTIVO que ainda não tenha sido por ele exercido, independentemente de terem cumprido o PERÍODO DE CARÊNCIA. C. No caso de desligamento por iniciativa da SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, sem justa causa, serão automática e imediatamente cancelados todo e qualquer INCENTIVO previamente outorgado ao EXECUTIVO que ainda não tenham cumprido o PERÍODO DE CARÊNCIA. D. A elegibilidade de um EXECUTIVO para receber outorgas em quaisquer das modalidades previstas no PLANO se encerrará na data em que a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU comunicar ao EXECUTIVO o término da relação contratual que caracterizava tal elegibilidade, não obstante essa data poder ocorrer antes da data da efetiva da rescisão. E. No PROGRAMA DE MATCHING DO ILP, caso sobrevenha a rescisão do contrato de trabalho entre o EXECUTIVO e a SOCIEDADE OUTORGANTE DO GRUPO GERDAU, por qualquer razão prevista no item 7.1. antes do término do PERÍODO DE CARÊNCIA, o EXECUTIVO deixará de ser elegível ao MATCHING das AÇÕES previsto no referido programa, sem prejuízo do direito de propriedade das AÇÕES que foram adquiridas e estão em seu poder com o uso do seu ICP.