tovarich86/analise-ilp-dados huggingface dataset:
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tal; dívida; redução de dívida; capital de giro; retorno sobre investimentos; retorno sobre vendas; vendas líquidas ou brutas; participação de mercado; valor econômico agregado; custo de capital; mudança de ativo; níveis de redução de gasto; produtividade; desempenho de entrega; registro e/ou desempenho de segurança; preço de ações; retorno sobre propriedade; retorno total ao acionista; retorno sobre capital; retorno sobre ativo ou ativo líquido; receita; renda ou lucro líquido; receita operacional ou receita operacional líquida; receita operacional reajustada para taxas de administração e depreciação e amortização; lucro operacional ou lucro operacional líquido; margem bruta, margem operacional ou margem de lucro; e conclusão de aquisições, expansão comercial, diversificação de produtos, penetração em mercados novos ou expandidos e outros objetivos de execução operacional e administrativa não financeiros. À medida que seja consistente com a Seção 162(m) do Código, o Comitê poderá determinar, no momento de estabelecimento dos objetivos de execução, que determinados reajustes deverão se aplicar em totalidade ou parcialmente, da forma determinada pelo Comitê, para excluir o efeito de qualquer um dos eventos a seguir que ocorrerem durante um período de execução: a perda de ativo tangível ou intangível; litígio ou sentenças ou acordos; o efeito das mudanças na legislação tributária, princípios contábeis ou outras leis ou disposições que afetam os resultados relatados, combinações
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gível ou intangível; litígio ou sentenças ou acordos; o efeito das mudanças na legislação tributária, princípios contábeis ou outras leis ou disposições que afetam os resultados relatados, combinações comerciais, reorganizações e/ou programas de restruturação, incluindo, entre outros, reduções em vigor e incentivos de aposentadoria prematura; flutuações monetárias e quaisquer itens extraordinários, incomuns, não frequentes ou não recorrentes, incluindo, entre outros, itens descritos na Discussão da Administração e Análise da Condição Financeira e Resultados de Operações ou nas demonstrações financeiras e notas delas que constam no relatório anual da Companhia para período aplicável. (c) Os objetivos de execução relacionados às medidas de desempenho estabelecidas acima deverão ser preestabelecidos por escrito pelo Comitê, e a sua conquista certificada por escrito antes do pagamento da Concessão, quando exigido pela Seção 162(m) e pelos regulamentos promulgados em consequência, e esses objetivos de execução poderão ser medidos durante esses períodos, conforme determinação do Comitê. Para concessões destinadas a serem "remuneração qualificada com base em desempenho", nos termos da Seção 162(m) do Código, todos os objetivos de execução deverão ser estabelecidos por escrito até 90 (noventa) dias após o início do período de execução aplicável. Além de estabelecer os objetivos mínimos de execução sob a qual nenhuma remuneração deverá ser paga conforme uma Concessão por Desempenho, o
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venta) dias após o início do período de execução aplicável. Além de estabelecer os objetivos mínimos de execução sob a qual nenhuma remuneração deverá ser paga conforme uma Concessão por Desempenho, o Comitê, a seu critério absoluto, poderá criar um cronograma de desempenho sob o qual um montante menor ou maior que a concessão-alvo poderá ser pago enquanto os objetivos de execução forem cumpridos. O Comitê, a seu critério absoluto, poderá também estabelecer restrições ou condições adicionais que devem ser satisfeitas como condição precedente ao pagamento de todas ou de parte de qualquer Concessão por Desempenho. Essas restrições 10 ou condições adicionais não precisarão ter base em desempenho e poderão incluir, entre outros, o recebimento, por parte do Participante, de uma classificação por desempenho anual especificada, o contrato de trabalho contínuo do Participante e/ou a conquista de objetivos de execução especificados pela Companhia, unidade de negócios ou Participante. Além disso, e não obstante qualquer disposição contrária do presente Plano, o Comitê, a seu critério absoluto, poderá reduzir o montante de qualquer concessão a um Participante, se ele concluir que essa redução é necessária ou apropriada, com base em: (i) avaliação do desempenho desse Participante; (ii) comparação com a remuneração recebida por outras pessoas físicas similarmente situadas, trabalhando na indústria da Companhia; (iii) resultados e condições financeiras da Companhia; ou (iv) outros fatores
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ração com a remuneração recebida por outras pessoas físicas similarmente situadas, trabalhando na indústria da Companhia; (iii) resultados e condições financeiras da Companhia; ou (iv) outros fatores e condições que o Comitê considerar relevantes. Não obstante qualquer disposição contrária do presente Plano, o Comitê não deverá usar sua autoridade discricionária de aumentar qualquer Concessão por Desempenho que é destinada a ser uma remuneração com base em desempenho, nos termos da Seção 162(m) do Código. (d) O valor máximo de (i) Concessões por Desempenho (denominadas à vista) que poderão ser outorgadas a um Participante, nos termos do Plano, em qualquer ano-calendário da Companhia é de 10.000.000 de dólares e (ii) de Concessões por Desempenho (denominadas no Capital) que poderão ser outorgadas a um participante, nos termos do Plano, em qualquer ano-calendário da Companhia, é de 1.000.000 de Ações. 10. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO OU SERVIÇO. Exceto quando determinado de outra forma pelo Comitê ou previsto pelo Comitê em Contrato aplicável e à medida que não seja inconsistente com a Seção 14(k) do presente, em caso de rescisão do contrato de trabalho ou serviço, as seguintes disposições deverão se aplicar: (a) Mediante a rescisão do contrato de trabalho ou cessação de prestação de serviços pelo Participante em virtude de óbito ou Incapacidade: (i) qualquer Concessão (diferentemente das Opções de Compra) então detida pelo Participante deverá ser imediatamente adiantada e
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ção de serviços pelo Participante em virtude de óbito ou Incapacidade: (i) qualquer Concessão (diferentemente das Opções de Compra) então detida pelo Participante deverá ser imediatamente adiantada e se tornar plenamente investida, passível de exercício e pagamento junto aos investimentos de Concessões por Desempenho em níveis-alvo de desempenho e (ii) qualquer Opção de Compra então detida pelo Participante deverá ser imediatamente adiantada e se tornar integralmente investida, passível de exercício e pagamento, e deverá vencer na primeira data entre (1) a data em que a Opção de Compra teria vencido, caso o Participante tivesse continuado nesse contrato de trabalho ou serviço, e (2) um ano após a data de término do contrato de trabalho ou serviço do Participante. (b) Mediante a rescisão do contrato de trabalho pela Companhia por justa Causa (conforme determinado pelo Comitê, a seu critério absoluto) ou sob outras circunstâncias previstas pelo Comitê a seu critério, no Contrato aplicável: (i) qualquer Concessão então detida pelo Participante, cujas restrições não tenham caducado, que não é exercível ou pagável, será automática e integralmente confiscada, e cancelada pela Companhia mediante a rescisão do contrato de trabalho ou serviço e (ii) qualquer Opção de Compra então detida pelo Participante, à medida que exercível, deverá vencer na primeira data entre (1) a data em que a Opção de Compra teria vencido, caso o Participante tivesse continuado nesse contrato de trabalho ou s
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elo Participante, à medida que exercível, deverá vencer na primeira data entre (1) a data em que a Opção de Compra teria vencido, caso o Participante tivesse continuado nesse contrato de trabalho ou serviço, e (2) três meses após a data de término do contrato de trabalho ou serviço do Participante. (c) Mediante a rescisão do contrato de trabalho ou cessação de prestação de serviços pelo Participante em virtude de Aposentadoria Qualificada ou Rescisão Involuntária: (i) qualquer Concessão (diferentemente das Concessões por Desempenho) então detida pelo Participante, cujas restrições não tenham caducado, que não é exercível ou pagável, será automática e integralmente confiscada, e cancelada pela Companhia mediante a rescisão do contrato de trabalho ou serviço; (ii) qualquer Opção de Compra então detida pelo Participante deverá vencer imediatamente na primeira data entre (1) a data em que a Opção de Compra teria vencido, caso o Participante tivesse continuado nesse contrato de trabalho ou serviço, e (2) cento e oitenta dias após o término do contrato de trabalho ou serviço, exceto que o Incentivo baseado em Opção de Compra de Ações vença automaticamente na primeira data entre a data estabelecida na cláusula 1 acima e três meses após a data de término do contrato de trabalho ou serviço desse Participante. (iii) qualquer Concessão por Desempenho então detida pelo Participante poderá se tornar parcialmente investida com base no tempo de serviço trabalhado durante o período de execuç
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o desse Participante. (iii) qualquer Concessão por Desempenho então detida pelo Participante poderá se tornar parcialmente investida com base no tempo de serviço trabalhado durante o período de execução com essas unidades investidas se tornando pagáveis mediante a data de distribuição originalmente programada, sujeita à certificação e ao reajuste do desempenho. (d) Mediante a rescisão do contrato de trabalho ou cessação de prestação de serviços pelo Participante, por qualquer motivo diferente de óbito, Incapacidade, Aposentadoria Qualificada, Rescisão Involuntária ou rescisão do contrato de trabalho ou serviço pela Companhia por justa Causa (conforme determinado pelo Comitê, a seu critério absoluto) ou sob outras circunstâncias previstas pelo Comitê, a seu critério, no Contrato aplicável: 10 (i) qualquer Concessão (diferentemente das Concessões por Desempenho) então detida pelo Participante, cujas restrições não tenham caducado, que não é exercível ou pagável, será automática e integralmente confiscada, e cancelada pela Companhia mediante a rescisão do contrato de trabalho ou serviço; (ii) qualquer Opção de Compra então detida pelo Participante deverá vencer, no máximo, imediatamente na primeira data entre (1) a data em que a Opção de Compra teria vencido, caso o Participante tivesse continuado nesse contrato de trabalho ou serviço, e (2) cento e oitenta dias após o término do contrato de trabalho ou serviço, exceto que o Incentivo baseado em Opção de Compra de Ações vença au
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esse continuado nesse contrato de trabalho ou serviço, e (2) cento e oitenta dias após o término do contrato de trabalho ou serviço, exceto que o Incentivo baseado em Opção de Compra de Ações vença automaticamente na primeira data entre a cláusula 1 acima e três meses após a data de término do serviço desse Participante e (iii) qualquer Concessão por Desempenho então detida pelo Participante que não é, será automática e integralmente confiscada, e cancelada pela Companhia mediante a rescisão do contrato de trabalho ou serviço. 11. DURAÇÃO. O Plano deverá entrar em vigência a partir de 1.° de fevereiro de 2003, sujeito à aprovação pelos acionistas da Companhia. Nenhuma Concessão deverá ser outorgada, nos termos do Plano, após o décimo aniversário da última data em que a Companhia obteve a aprovação do Plano pelos acionistas. No entanto, a menos que expressamente previsto de outra forma no Plano ou em um Contrato aplicável, qualquer Concessão outorgada poderá se estender além dessa data e a autoridade do Comitê de administrar o Plano e aditar, alterar, ajustar, suspender, interromper ou rescindir qualquer Concessão ou renunciar a quaisquer condições ou direitos nos termos dessa Concessão e a autoridade do Conselho de auditar o Plano deverão se estender além dessa data. 12. ADITAMENTO, MODIFICAÇÃO E RESCISÃO. (a) Exceto à medida que proibido pela lei aplicável, e a menos que expressamente previsto de outra forma em um Contrato ou no Plano, o Conselho poderá aditar, alterar, susp
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TO, MODIFICAÇÃO E RESCISÃO. (a) Exceto à medida que proibido pela lei aplicável, e a menos que expressamente previsto de outra forma em um Contrato ou no Plano, o Conselho poderá aditar, alterar, suspender, interromper ou rescindir o Plano ou qualquer parte dele a qualquer momento, desde que, no entanto, nenhum aditamento, alteração, suspensão, interrupção ou rescisão ocorra sem (i) a aprovação do acionista, se tal aprovação for necessária para cumprir qualquer exigência tributária ou regulatória que o Conselho considerar necessário ou desejável qualificar ou cumprir ou (ii) a anuência do Participante afetado, se tal ação afetar negativamente os direitos desse Participante sob qualquer Concessão pendente. Não obstante qualquer disposição contrária, o Comitê poderá aditar o Plano de tal forma que seja necessário para possibilitar que o Plano alcance seus objetivos declarados em qualquer jurisdição fora dos Estados Unidos de forma tributária eficiente e em conformidade com as regras e regulamentos locais. Não obstante qualquer disposição precedente ou contrária do Plano ou de uma Concessão, (i) o Comitê poderá, a qualquer momento (sem a anuência de qualquer Participante), modificar ou aditar toda ou qualquer disposição do Plano ou de uma Concessão, à medida que necessário para estar em conformidade com as disposições do Plano ou de uma Concessão com a Seção 162(m), Seção 409A, os regulamentos emitidos em consequência ou uma exceção deles, ou outra lei aplicável, independentemen
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r em conformidade com as disposições do Plano ou de uma Concessão com a Seção 162(m), Seção 409A, os regulamentos emitidos em consequência ou uma exceção deles, ou outra lei aplicável, independentemente de a modificação ou aditamento da Concessão afetar negativamente os direitos de um Participante e (ii) o Comitê não poderá, sem aprovação do acionista, reduzir o preço de exercício de qualquer Opção de Compra ou direito de apreciação de ações, trocar qualquer Opção de Compra underwater ou direito de apreciação de ações para pagamento à vista ou nova outorga de uma Opção de Compra ou direito de apreciação de ações com menor preço de exercício ou tomar outra providência em relação às Opções de Compra ou direitos de apreciação de ações pendentes que é tratada como repactuação das Opções de Compra ou direitos de apreciação de ações, nos termos dos princípios contábeis geralmente aceitos. (b) O Comitê poderá renunciar a quaisquer condições ou direitos, aditar quaisquer termos ou aditar, alterar, suspender, interromper ou rescindir qualquer Concessão outorgada, de forma prospectiva ou retroativa, sem a anuência do Participante, titular ou beneficiário de uma Concessão, desde que nenhuma ação impeça substancialmente os direitos de um Participante ou titular ou beneficiário nos termos de qualquer Concessão outorgada nos termos do Plano. (c) Em relação aos Participantes que residem ou trabalham fora dos Estados Unidos, o Comitê poderá, a seu critério exclusivo, alterar ou, de outra for
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qualquer Concessão outorgada nos termos do Plano. (c) Em relação aos Participantes que residem ou trabalham fora dos Estados Unidos, o Comitê poderá, a seu critério exclusivo, alterar ou, de outra forma, modificar, sem aprovação do Conselho ou acionistas, os termos do Plano ou de Concessões relacionados ao Participante, a fim de colocar esses termos em conformidade com as disposições da legislação local, desde que tal aditamento ou outra modificação não aumente o número total de Ações reservadas para os fins do Plano sem a aprovação dos acionistas da Companhia. (d) O Comitê deverá ser autorizado a fazer reajustes nos termos e condições, e nos critérios incluídos nas Concessões, em reconhecimento a eventos incomuns e não recorrentes (incluindo, entre outros, um evento que afete a Companhia ou as demonstrações financeiras da Companhia ou das mudanças em leis, regulamentos ou princípios contábeis aplicáveis), sempre que o Comitê determinar que tais reajustes sejam apropriados para impedir a diluição ou aumento dos benefícios ou benefícios potenciais destinados a serem disponibilizados nos termos do Plano. (e) À medida que não seja inconsistente com a Seção 14(k) do presente, em relação a uma Mudança de Controle ou um evento 10 descrito na Seção 4(e), o Comitê poderá, a seu critério, (i) cancelar toda ou qualquer Concessão pendente nos termos do Plano, em contraprestação ao pagamento ao titular de cada Concessão cancelada de um montante igual à parcela da contraprestação que teri
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 (i) cancelar toda ou qualquer Concessão pendente nos termos do Plano, em contraprestação ao pagamento ao titular de cada Concessão cancelada de um montante igual à parcela da contraprestação que teria sido paga ao titular, conforme tal transação, se a Concessão tivesse sido integralmente investida e exercível, e tivesse sido integralmente, exercida, imediatamente antes de tal transação, menos o preço de exercício se tivesse sido pago para tanto, ou (ii) se o montante líquido referido na cláusula (i) for negativo, cancelar a Concessão sem contraprestação ou pagamento de qualquer espécie. Pagamento de qualquer montante a pagar, de acordo com a frase anterior, poderá ser realizado à vista e/ou em valores mobiliários ou outra propriedade, a critério do Comitê. 13. MUDANÇA DE CONTROLE. Exceto quando previsto expressamente de outra forma no Contrato aplicável, e à medida que não esteja inconsistente com a Seção 14(k) do presente documento, mediante a consumação de uma Mudança de Controle, o Comitê poderá, mas não deverá ser obrigado a, (i) adiantar, investir ou causar a caducidade das restrições em relação a toda ou qualquer parcela de uma Concessão, (ii) cancelar essas Concessões para pagamento à vista do valor justo (conforme determinado a critério absoluto do Comitê), que, no caso de Opções e direitos de apreciação de ações, poderá ser igual ao excedente, se houver, do valor da contraprestação a ser paga na transação de Mudança de Controle aos titulares do mesmo número de Ações
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de Opções e direitos de apreciação de ações, poderá ser igual ao excedente, se houver, do valor da contraprestação a ser paga na transação de Mudança de Controle aos titulares do mesmo número de Ações sujeitas às Opções de Compra ou direitos de apreciação de ações (ou, se nenhuma contraprestação for paga em qualquer transação, o Valor Justo de Mercado das Ações sujeito às Opções de Compra ou direito de apreciação de ações) sobre o preço de exercício agregado dessas Opções de Compra ou direitos de apreciação de ações (e, de outra forma, o Comitê poderá cancelar as Concessões sem contraprestação, se o Valor Justo de Mercado agregado das Ações, sujeito às Concessões, for menor ou igual ao preço de exercício agregado dessas Opções de Compra ou direitos de apreciação de ações), ou (iii) prever a emissão de Concessões Substitutas que preservarão materialmente os termos aplicáveis de quaisquer Concessões afetadas previamente outorgadas em consideração ao presente, conforme determinado pelo Comitê a seu critério absoluto. 14. DIVERSOS. (a) Nada contido no Plano ou em qualquer Contrato deverá conferir ao Participante o direito de continuar no serviço ou contrato de trabalho da Companhia ou qualquer Afiliada ou afetar qualquer direito que a Companhia ou a Afiliada poderá ter que rescindir ou modificar o contrato de trabalho ou prestação de serviço do Participante com ou sem justa Causa. (b) A Companhia deverá ter o direito de reter em fonte o pagamento de caixa ou Capital a um Particip
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ou modificar o contrato de trabalho ou prestação de serviço do Participante com ou sem justa Causa. (b) A Companhia deverá ter o direito de reter em fonte o pagamento de caixa ou Capital a um Participante ou outra pessoa, nos termos do Plano, de um montante suficiente para cobrir impostos com retenção obrigatória na fonte, incluindo impostos de plano de saúde e previdência social do Participante (FICA), e impostos de renda federais, estaduais, locais ou outros impostos aplicáveis ("Impostos") em relação à renda decorrente do pagamento da Concessão. A Companhia deverá ter o direito de exigir o pagamento de Impostos antes da emissão do Capital, de acordo com a Concessão. O Comitê poderá, se considerar apropriado, no caso de um Participante, reter os Impostos pela redução do número de Ações entregues a essa pessoa física ou permitir que o Participante eleja cobrir toda ou qualquer parte das retenções obrigatórias e cobrir qualquer retenção adicional até o montante necessário para cobrir os Impostos em relação à receita decorrente do pagamento da Concessão, pela redução do número de Ações entregues à pessoa física ou um retorno subsequente à Companhia das Ações detidas pelo Participante ou outra pessoa, em cada caso, avaliada da mesma forma usada na computação dos impostos com retenção na fonte, nos termos das leis aplicáveis. Não obstante o precedente ou qualquer disposição contrária do Plano, qualquer exercício sem caixa assistido por corretor deverá cumprir as exigências de cl
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ão na fonte, nos termos das leis aplicáveis. Não obstante o precedente ou qualquer disposição contrária do Plano, qualquer exercício sem caixa assistido por corretor deverá cumprir as exigências de classificação patrimonial da Codificação de Normas Contábeis (ASC) 718, e qualquer retenção satisfeita através de liquidação líquida deverá ser limitada às exigências mínimas de retenção estatutária. (c) Concessões recebidas por um Participante nos termos do presente Plano não deverão ser consideradas parte da remuneração regular e recorrente de um Participante para fins de leis de rescisão, indenização ou verba indenizatória, e não deverão ser incluídas ou ter qualquer efeito sobre a determinação dos benefícios sob qualquer outro plano de benefícios do colaborador ou acordo semelhante previsto pela Companhia ou uma Afiliada, a menos que previsto expressamente pelo outro plano, contrato ou acordo, ou a menos que o Comitê assim determine. Nenhuma disposição do Plano deverá impedir que a Companhia adote ou mantenha em vigência outros acordos ou acordos de remuneração adicionais, inclusive acordos de incentivo prevendo a emissão de opções de compra e capital, e concessões que não se qualificam nos termos da Seção 162(m) do Código, e esses acordos poderão ser geralmente aplicáveis ou aplicáveis somente em casos específicos. (d) Sujeito às disposições do Plano, (i) nenhuma Concessão e nenhum direito, nos termos de qualquer Concessão, deverão ser passíveis de cessão, alienação, venda ou