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ual participação nos lucros. 4.7. Salvo disposto de forma diversa pelo Conselho de Administração, o Beneficiário não terá nenhum dos direitos e privilégios de acionista da Companhia, exceto aqueles a que se refere o Plano, com respeito às opções. Observados os termos dos Programas e Contratos, o Beneficiário somente terá os direitos e privilégios inerentes à condição de acionista a partir do momento da subscrição ou aquisição das ações decorrentes do exercício das opções. 5. AÇÕES INCLUÍDAS NO PLANO 5.1. Poderão ser outorgadas opções para aquisição de ações, no âmbito do Plano, representativas de, no máximo, 2,5% (dois e meio por cento) do capital social da Companhia nesta data (“Volume Global”), correspondente a 17.225.609 (dezessete milhões, duzentas e vinte e cinco mil e seiscentas e nove) ações ordinárias. O Volume Global poderá ser ajustado nos termos do item 14 do Plano. 5.2. Para os fins do Plano, uma vez exercida a opção pelo Beneficiário, as ações correspondentes serão emitidas através de aumento de capital da Companhia. A Companhia também poderá, a seu critério, entregar ações existentes em tesouraria, observadas as regras da Comissão de Valores Mobiliários. 5.3. Os acionistas, nos termos do que dispõe o art. 171, § 3º, da lei nº 6.404/76, não terão preferência quando da outorga das opções, bem como quando do exercício da opção de compra de ações ou subscrição de ações originárias do Plano. 5.4. As ações entregues aos Beneficiários em razão do Plano terão todos os d
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a outorga das opções, bem como quando do exercício da opção de compra de ações ou subscrição de ações originárias do Plano. 5.4. As ações entregues aos Beneficiários em razão do Plano terão todos os direitos pertinentes à sua espécie e classe, nos termos do Estatuto Social da Companhia. 6. EXERCÍCIO DA OPÇÃO 4 6.1. As opções serão exercidas total ou parcialmente pelos Beneficiários de acordo com os lotes e nos períodos fixados no respectivo Programa e Contratos, desde que cumpridas as condições estabelecidas no Plano, no Programa e nos Contratos. Após os períodos fixados para o exercício das opções, sem que as mesmas sejam exercidas, o Beneficiário perderá sua opção sem qualquer direito a indenização pela Companhia. 6.1.1. Caberá à administração da Companhia tomar todas as providências necessárias para formalizar a transferência das ações adquiridas ou subscritas mediante o exercício das opções e pagamento do preço de exercício. 6.1.2. Se a opção for exercida parcialmente, o titular da opção poderá exercer o remanescente dos direitos decorrentes dos Contratos dentro dos prazos e nas condições neles estipuladas, ressalvadas as hipóteses previstas no Plano. 6.2. Os Beneficiários estarão sujeitos às regras restritivas ao uso de informações privilegiadas aplicáveis às companhias abertas em geral e àquelas estabelecidas pela Companhia. 7. PREÇO DE EXERCÍCIO 7.1. O preço de emissão ou preço de compra, caso a Companhia opte por utilizar ações em tesouraria para fazer face ao exercíc
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tas em geral e àquelas estabelecidas pela Companhia. 7. PREÇO DE EXERCÍCIO 7.1. O preço de emissão ou preço de compra, caso a Companhia opte por utilizar ações em tesouraria para fazer face ao exercício das opções (sendo “subscrição” e “compra" referidas, em conjunto, como “aquisição" para os efeitos do Plano), das ações a serem adquiridas pelos Beneficiários do Plano em decorrência do exercício das opções (“Preço de Exercício”), será determinado pelo Conselho de Administração ao tempo do lançamento de cada Programa, e será equivalente ao valor médio da cotação diária da ações da Companhia negociadas na B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão, nos últimos 30 (trinta) pregões imediatamente anteriores à data da outorga da opção. 7.1.1. O Preço de Exercício poderá, em qualquer caso, ser atualizado monetariamente com base na variação de um índice de preços a ser determinado pelo Conselho de Administração e/ou acrescido de juros, a uma taxa também determinada a critério do Conselho de Administração. 7.2. O preço de exercício será pago pelos Beneficiários na forma determinada pelo Conselho de Administração, conforme o caso, para cada Programa, respeitada a realização mínima prevista por lei para a subscrição de ações. 7.3. O Conselho de Administração poderá determinar que o Beneficiário destine uma parcela da gratificação anual paga pela Companhia ao Beneficiário, a título de bônus ou participação nos lucros, líquida de imposto de renda e outros encargos 5 incidentes (“PLR”) para aquisição
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e uma parcela da gratificação anual paga pela Companhia ao Beneficiário, a título de bônus ou participação nos lucros, líquida de imposto de renda e outros encargos 5 incidentes (“PLR”) para aquisição das ações decorrentes do exercício das opções outorgadas. 8. RESTRIÇÕES À TRANSFERÊNCIA DE AÇÕES 8.1. O Conselho de Administração poderá estabelecer aos Beneficiários, em cada Programa, um período mínimo de indisponibilidade para a locação, venda, transferência ou, de qualquer forma, alienação das ações da Companhia adquiridas em virtude do exercício de opções no âmbito do Plano, bem como daquelas que venham a ser por ele adquiridas em virtude de bonificações, desdobramentos, subscrições ou qualquer outra forma de aquisição que não envolva o desembolso de recursos próprios do Beneficiário, ou valores mobiliários que deem direito à subscrição ou aquisição de ações, desde que tais ações ou valores mobiliários tenham decorrido para o Beneficiário da propriedade das ações objeto do Plano (em conjunto, “Ações”), o qual nunca será superior a 5 (cinco) anos, a contar da data de aquisição. 8.1.1. Salvo decisão específica em contrário do Conselho de Administração, a alienação das Ações, de qualquer forma, enquanto não decorrido o período referido no item 8.1 acima, acarretará para o Beneficiário a perda, sem direito a indenização, do direito de exercer todas as opções a que teria direito no âmbito do mesmo Programa e Contrato. 8.2. O Beneficiário se obriga, ainda, a não onerar as Ações,
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ário a perda, sem direito a indenização, do direito de exercer todas as opções a que teria direito no âmbito do mesmo Programa e Contrato. 8.2. O Beneficiário se obriga, ainda, a não onerar as Ações, se sujeitas a período de indisponibilidade, e a não instituir sobre elas qualquer gravame que possa impedir a execução do disposto neste Plano. 9. RENÚNCIA OU DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO 9.1. Salvo disposição expressa em contrário por parte da Companhia, e sem prejuízo a direitos adquiridos, na hipótese de término da relação do Beneficiário com a Companhia e/ou com suas afiliadas ou coligadas, em razão de renúncia ou pedido de não reeleição pelo Beneficiário ou, ainda, de seu desligamento voluntário, o Beneficiário perderá, sem indenização, 50% (cinquenta por cento) das opções cujos prazos de carência ainda não tenham decorrido 10. TÉRMINO DO MANDATO OU DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA 10.1. Salvo disposição em contrário da Companhia, na hipótese de término da relação do Beneficiário com a Companhia em razão de término do mandato de administrador sem reeleição ou demissão sem justa causa por iniciativa da Companhia, o Beneficiário perderá, sem indenização, as opções cujos prazos de carência ainda não 6 tenham decorrido e terá direito ao exercício das opções cujo prazo de carência já tenha decorrido, nos termos do respectivo Programa ou Contrato. 11. DESTITUIÇÃO POR VIOLAÇÃO DOS DEVERES OU DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA 11.1. A destituição do mandato por violação dos deveres e atribuições de admini
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ido, nos termos do respectivo Programa ou Contrato. 11. DESTITUIÇÃO POR VIOLAÇÃO DOS DEVERES OU DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA 11.1. A destituição do mandato por violação dos deveres e atribuições de administrador ou de demissão do Beneficiário por razão que configure justa causa, nos moldes da legislação civil ou trabalhista, conforme o caso, pela Companhia, acarretará perda, sem indenização, do direito ao exercício das opções ainda não exercidas, independentemente de ter decorrido o prazo de carência. 12. DESLIGAMENTO POR APOSENTADORIA 12.1. Salvo disposição expressa em contrário por parte da Companhia, e sem prejuízo a direitos adquiridos, na hipótese de término da relação do Beneficiário com a Companhia em razão de aposentadoria por tempo de serviço, o Beneficiário terá direito ao exercício da totalidade das opções de acordo com os períodos de carência previstos no respectivo Programa e Contrato. 13. FALECIMENTO E INVALIDEZ PERMANENTE 13.1. Salvo disposição em contrário do Conselho de Administração, se o Beneficiário falecer ou tornar-se permanentemente inválido para o exercício de sua função na Companhia enquanto administrador ou colaborador, o direito a e decorrente de todas as opções será assegurado ao Beneficiário ou aos seus herdeiros e sucessores, conforme o caso. As opções poderão ter seus prazos de carência antecipados, tornando-se eficaz a outorga para exercício imediato. Em caso de falecimento, os herdeiros e sucessores poderão exercer as opções pelo maior prazo entre
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oderão ter seus prazos de carência antecipados, tornando-se eficaz a outorga para exercício imediato. Em caso de falecimento, os herdeiros e sucessores poderão exercer as opções pelo maior prazo entre 1 (um) ano a contar da data do óbito e 90 (noventa) dias a contar da data do término do inventario. 13.2. Nos casos previstos no item 13.1 acima, estarão livres e desembaraçadas para transferência, venda ou alienação, a qualquer momento, as ações que vierem a ser adquiridas pelo Beneficiário, por seus herdeiros ou sucessores. 14. AJUSTAMENTOS 14.1. Se o número de ações existentes da Companhia for aumentado ou diminuído como resultado de bonificações em ações, grupamentos ou desdobramentos, serão feitos ajustamentos apropriados no número de ações objeto de outorgas de opções não exercidas no âmbito dos Programas e Contratos. 7 14.2. Os ajustamentos segundo as condições do item 14.1 acima serão feitos pelo Conselho de Administração e tal decisão será definitiva e obrigatória. Nenhuma fração de ações será vendida ou emitida em razão de qualquer desses ajustamentos. 14.3. Na hipótese de dissolução, transformação, incorporação, fusão, cisão ou reorganização da Companhia, na qual a Companhia não seja a sociedade remanescente ou, em sendo a sociedade remanescente, deixe de ter suas ações admitidas à negociação em bolsa de valores, o Conselho de Administração deliberará acerca do tratamento a ser dado às opções, respeitados os direitos adquiridos dos Beneficiários em razão dos Programas
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dmitidas à negociação em bolsa de valores, o Conselho de Administração deliberará acerca do tratamento a ser dado às opções, respeitados os direitos adquiridos dos Beneficiários em razão dos Programas e Contratos já celebrados. 15. VIGÊNCIA DO PLANO 15.1. O Plano entrará em vigor com a sua aprovação pela assembleia geral da Companhia e poderá ser extinto, a qualquer tempo, por decisão do Conselho de Administração ou da assembleia geral, respeitadas as outorgas já concedidas e Contratos firmados. 16. DISPOSIÇÕES GERAIS 16.1. Adesão. A assinatura do Contrato implicará a expressa, irrevogável e irretratável aceitação de todos os termos do Plano e dos Programas pelo Beneficiário, os quais se obrigam plena e integralmente a cumprir. 16.2. Execução específica. As obrigações contidas no Plano, nos Programas e nos Contratos são assumidas em caráter irrevogável, valendo como título executivo extrajudicial nos termos da legislação processual civil, obrigando as partes contratuais e seus sucessores a qualquer título e a todo tempo. Estabelecem as partes que tais obrigações têm execução específica, na forma do código de processo civil. 16.3. Cessão. Os direitos e obrigações decorrentes do Plano, dos Programas e dos Contratos são pessoais e intransferíveis e não poderão ser cedidos ou transferidos, no todo ou em parte, por qualquer das partes, nem dados como garantia de obrigações, sem a prévia anuência escrita da outra parte, salvo se expressamente previsto neste Plano. 16.4. Novação. Fi
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ridos, no todo ou em parte, por qualquer das partes, nem dados como garantia de obrigações, sem a prévia anuência escrita da outra parte, salvo se expressamente previsto neste Plano. 16.4. Novação. Fica expressamente convencionado que não constituirá novação a abstenção de qualquer das partes do exercício de qualquer direito, poder, recurso ou faculdade assegurado por lei, pelo Plano, pelos Programas ou Contratos, nem a eventual tolerância de atraso no cumprimento de quaisquer obrigações por qualquer das partes, que não impedirão que a outra parte, a seu exclusivo critério, venha a exercer a 8 qualquer momento esses direitos, poderes, recursos ou faculdades, os quais são cumulativos e não excludentes em relação aos previstos em lei. 16.5. Foro. Fica eleito o Foro da Comarca da cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir as controvérsias que possam surgir com relação ao Plano, aos Programas e/ou aos Contratos. 16.6. Casos omissos. Os casos omissos, dúvidas ou divergência que possam surgir por parte da Companhia e/ou dos Beneficiários com relação ao Plano, Programas e/ou Contratos serão regulados pelo Conselho de Administração, consultada, quando o entender conveniente, a assembleia geral.
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Plano de Opção de Compra de Ações – ARR da Companhia Termos e Condições do Contrato de Outorga de Opção de Compra de Ações1 1 – CONCESSÃO DA OPÇÃO 1.1 – A JHSF, após a aprovação na reunião do Conselho de Administração realizada em 07 de dezembro de 2017, concede ao Outorgado, neste ato e na melhor forma de direito, a opção de compra da quantidade de ações ordinárias de emissão da JHSF a seguir indicada, as quais poderão ser exercidas pelo Outorgado nos termos e condições abaixo descritos: Quantidade de Ações a) As ações correspondentes às opções ora outorgadas poderão ser adquiridas após o vencimento dos prazos de carência abaixo descritos, conforme regras estabelecidas no Plano de Opção de Compra de Ações – ARR da JHSF, conforme alterado de tempos em tempos (o “Plano”), o qual o Outorgado declara conhecer e aceitar: Opções ARR A partir de Percentual (%) Quantidade 07/12/2018 25 07/12/2019 25 07/12/2020 25 07/12/2021 25 Total 100 b) As opções de compra objeto da presente outorga, poderão ser exercidas até a data limite de 07 de dezembro de 2025. Após essa data, as opções porventura ainda não exercidas perderão automaticamente sua validade, sem qualquer direito a indenização do Outorgado junto à JHSF; c) O preço de exercício das opções de compra de ações ora outorgadas corresponde ao valor de R$ 2,00 (dois reais) por ação, a ser atualizado monetariamente pela variação positiva do IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, calculado e divulgado pelo IBGE; d) A atuali
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 ao valor de R$ 2,00 (dois reais) por ação, a ser atualizado monetariamente pela variação positiva do IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, calculado e divulgado pelo IBGE; d) A atualização monetária de que trata o item “c” acima será calculada com base nos índices divulgados entre o mês imediatamente anterior à data da assinatura deste Contrato e o mês imediatamente anterior ao do exercício da opção de compra; e) O exercício da opção de compra das ações, bem como todos os procedimentos e pagamento dos valores envolvidos deverão ser rigorosamente cumpridos de acordo com o estabelecido no Plano e neste Contrato; e f) Observados os prazos de carência previstos no item 2.a acima, o exercício das opções ora outorgadas deverá ser feito sempre mediante comunicações por escrito do Outorgado à JHSF, sendo que a emissão pela JHSF das correspondentes ações e a respectiva entrega ao Outorgado ocorrerão imediatamente após a primeira Reunião do Conselho de Administração da JHSF que se realizar após o recebimento de tais comunicações. 1 Estes termos e condições devem ser reproduzidos no competente Contrato de Outorga de Opção de Compra de Ações a ser celebrado entre a JHSF e cada Outorgado 2 – DISPOSIÇÕES GERAIS 2.1 - Caso a quantidade de ações representativas do capital social da JHSF venha a ser alterada após a data deste Contrato por grupamento ou desdobramento de ações, a quantidade de ações objeto da outorga ora estabelecida será ajustada na mesma proporção de tal grup
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 da JHSF venha a ser alterada após a data deste Contrato por grupamento ou desdobramento de ações, a quantidade de ações objeto da outorga ora estabelecida será ajustada na mesma proporção de tal grupamento ou desdobramento. Os ajustes serão feitos pela JHSF e tal decisão será definitiva e obrigatória, vinculante entre as partes. Nenhuma fração de ações será vendida ou emitida em razão de qualquer desses ajustes. 2.2 - Os direitos aqui conferidos ao Outorgado não poderão ser onerados ou dados em garantia em qualquer hipótese. 2.3 – As opções aqui concedidas são intransferíveis, perdendo o Outorgado todos os seus direitos em caso de violação deste Contrato ou do não cumprimento dos procedimentos estabelecidos neste instrumento e no Plano. 2.4 – O presente Contrato é parte integrante do Plano, conforme aprovado na Assembleia Geral Extraordinária da JHSF, realizada em 02 de setembro de 2015, conforme alterado de tempos em tempos, e é celebrado conforme o Artigo 21, inciso XVII, do Estatuto Social da JHSF. 2.5 - Nenhuma ação será entregue ao Outorgado em decorrência do exercício das opções de que trata este Contrato a não ser que todas as exigências legais, regulamentares e contratuais tenham sido integralmente cumpridas. 2.6 - Nenhuma disposição deste Contrato e/ou do Plano conferirá ao Outorgado direito de permanência como administrador ou empregado da JHSF e não interferirá, de qualquer modo, com os direitos da JHSF e/ou de quaisquer de suas afiliadas ou coligadas de interromp
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á ao Outorgado direito de permanência como administrador ou empregado da JHSF e não interferirá, de qualquer modo, com os direitos da JHSF e/ou de quaisquer de suas afiliadas ou coligadas de interromper, a qualquer tempo, o mandato porventura existente do Outorgado e/ou o contrato de trabalho porventura existente do Outorgado. 2.7 - As opções outorgadas ao Outorgado nos termos do presente não têm qualquer relação nem estão vinculadas à sua remuneração fixa ou eventual participação nos lucros. 2.8 - Salvo disposto de forma diversa e expressa pela JHSF, o Outorgado não terá nenhum dos direitos e privilégios de acionista da JHSF, exceto aqueles a que se refere o Plano, com respeito às opções ora outorgadas. Desta forma, o Outorgado somente terá os direitos e privilégios inerentes à condição de acionista da JHSF a partir do momento da efetiva subscrição ou aquisição das ações decorrentes do exercício das opções ora outorgadas e sempre exclusivamente no tocante às ações adquiridas. 2.9 - Uma vez exercida a opção pelo Outorgado, as ações correspondentes serão emitidas através de aumento de capital da JSHF. A JHSF também poderá, a seu exclusivo critério, entregar ações existentes em tesouraria, observadas as regras da Comissão de Valores Mobiliários – CVM a respeito. 2.10 - As ações entregues ao Outorgado em razão deste Contrato terão todos os direitos pertinentes à sua espécie e classe, nos termos do Estatuto Social da JHSF. 2.11 – Durante o período de 6 (seis) meses a contar de su
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regues ao Outorgado em razão deste Contrato terão todos os direitos pertinentes à sua espécie e classe, nos termos do Estatuto Social da JHSF. 2.11 – Durante o período de 6 (seis) meses a contar de sua aquisição, ficarão indisponíveis para locação, venda, transferência ou qualquer forma de alienação, as ações da JHSF adquiridas em virtude do exercício das opções nos termos do presente, bem como aquelas que venham a ser adquiridas pelo Outorgado em virtude de bonificações, desdobramentos, subscrições ou qualquer outra forma de aquisição que não envolva o desembolso de recursos próprios do Outorgado, ou valores mobiliários que deem direito à subscrição ou aquisição de ações, desde que tais ações ou valores mobiliários tenham decorrido para o Outorgado da propriedade das ações objeto deste instrumento. 2.12 - Salvo decisão expressa específica em contrário da JHSF, a alienação das ações, de qualquer forma, enquanto não decorrido o período referido no item 2.11 acima, acarretará para o Outorgado a perda, sem direito a indenização, do direito de exercer todas as opções ainda remanescentes a que teria direito no âmbito deste instrumento. 2.13 - Salvo disposição expressa em contrário por parte da JHSF e sem prejuízo a direitos adquiridos, na hipótese de término da relação do Outorgado com a JHSF e/ou com suas afiliadas ou coligadas, em razão de renúncia ou pedido de não reeleição pelo Outorgado ou, ainda, de seu desligamento voluntário a pedido do Outorgado, o Outorgado perderá, sem
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m a JHSF e/ou com suas afiliadas ou coligadas, em razão de renúncia ou pedido de não reeleição pelo Outorgado ou, ainda, de seu desligamento voluntário a pedido do Outorgado, o Outorgado perderá, sem indenização: (a) 100% (cem por cento) das opções ARR cujos prazos de carência ainda não tenham decorrido; e (b) 100% (cinquenta por cento) das opções ARR cujos prazos de carência já tenham decorrido. 2.14 - Salvo disposição expressa em contrário por parte da JHSF e sem prejuízo a direitos adquiridos, na hipótese de término da relação do Outorgado em razão de término do mandato de administrador sem reeleição ou demissão sem justa causa por iniciativa da JHSF e/ou de suas afiliadas ou coligadas, conforme o caso, o Outorgado perderá, sem indenização, 100% (cem por cento) das opções ARR cujos prazos de carência ainda não tenham decorrido. 2.15 - A destituição do mandato por violação dos deveres e atribuições de administrador ou a demissão do Outorgado por razão que configure justa causa, nos moldes da legislação civil ou trabalhista, conforme o caso, pela JHSF e/ou suas afiliadas ou coligadas, acarretará a perda, sem indenização, do direito ao exercício da totalidade das opções ARR ainda não exercidas, independentemente de já ter decorrido o prazo de carência. 2.16 - Salvo disposição expressa em contrário por parte da JHSF e sem prejuízo a direitos adquiridos, na hipótese de término da relação do Outorgado com a JHSF e/ou com suas afiliadas ou coligadas em razão de aposentadoria por