tovarich86/analise-ilp-dados huggingface dataset:
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erem ser exercidas for durante ou dentro de 10 (dez) dias do final de um Período de Black-Out, as disposições da Cláusula 3.4(2) serão aplicadas para estender o final de tal período até o décimo Dia Útil seguinte ao final de tal Período de Black-Out). (a) Demissão sem Justa Causa ou Aposentadoria. Caso o Participante deixe de ser Participante Elegível em decorrência da rescisão de seu contrato de trabalho ou contratação sem Justa Causa ou 3 em decorrência de sua Aposentadoria: (i) (A) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até a Data de Rescisão com base no Período de Desempenho decorrido até a Data de Rescisão. O número proporcional de tais PSUs adquiridos até a Data de Rescisão nos termos desta cláusula (A) poderá ser ajustado pelo Conselho, a seu exclusivo critério, com base em sua avaliação do nível de risco, eventos que possam impactar o valor dos PSUs ou quando os cálculos proporcionais não refletirem adequadamente todas as considerações relevantes; (B) quaisquer PSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão (inclusive nos termos da cláusula (A) acima) (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão liquidados na Data de Rescisão com base no Valor Justo de Mercado a partir da Data de Rescisão e (C) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Resc
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nados) serão liquidados na Data de Rescisão com base no Valor Justo de Mercado a partir da Data de Rescisão e (C) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (ii) (A) quaisquer RSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até a Data de Rescisão; (B) quaisquer RSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão (inclusive nos termos da cláusula (A) acima) (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) poderão ser liquidados pelo Participante de acordo com a Cláusula 6.4 e (C) quaisquer RSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (iii) quaisquer DSUs concedidas a esse Participante (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão imediatamente adquiridas e serão liquidadas de acordo com a Data de Liquidação das DSUs e (iv) (A) quaisquer Opções e Direitos de Apreciação de Ação concedidos a tal Participante que não
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onados) serão imediatamente adquiridas e serão liquidadas de acordo com a Data de Liquidação das DSUs e (iv) (A) quaisquer Opções e Direitos de Apreciação de Ação concedidos a tal Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão deixarão imediatamente de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem remuneração, bem como deixarão de ser exercíveis, na Data de Rescisão (e por clareza, não haverá exercício proporcional de Opções ou Direito de Apreciação de Ações até a Data de Rescisão) e (B) quaisquer Opções ou Direito de Apreciação de Ações concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão permanecerão exercíveis até (I) 90 (noventa) dias após a Data de Rescisão e (II) a expiração do Termo de Opção aplicável para tais Opções (e 3 qualquer Direito de Apreciação de Ações correspondente, se houver), após o qual todas essas Opções e Direitos de Apreciação de Ação que não tenham sido exercidos serão imediatamente cancelados e perdidos sem remuneração, bem como deixarão de ser exercíveis, em tal data (desde que, se o final de tal período durante o qual Opções ou Direito de Apreciação de Ações puderem ser exercidas ocorrer durante ou dentro de 10 (dez) dias após o final de um Período de Black-Out, serão aplicadas as disposições da Cláusula 3.4(2) para estender o final de tal período até o décimo Dia Útil seguinte ao término de tal Período de Black-Out). (b) Incapacidade. Caso um Participante deixe de ser Participante Elegível em decorrência d
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 para estender o final de tal período até o décimo Dia Útil seguinte ao término de tal Período de Black-Out). (b) Incapacidade. Caso um Participante deixe de ser Participante Elegível em decorrência de sua Incapacidade: (i) (A) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até a Data de Rescisão com base na porção do Período de Desempenho decorrido até a Data de Rescisão. O número proporcional de tais PSUs que foram adquiridos até a Data de Rescisão nos termos desta cláusula (A) poderá ser ajustado pelo Conselho, a seu exclusivo critério, com base em sua avaliação do nível de risco, eventos que possam impactar o valor dos PSUs ou quando os cálculos proporcionais não refletirem adequadamente todas as considerações relevantes; (B) quaisquer PSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão (inclusive nos termos da cláusula (A) acima) (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão liquidados na Data de Rescisão com base no Valor Justo de Mercado a partir do Data de Rescisão e (C) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (ii) (A) quaisquer RSUs co
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s relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (ii) (A) quaisquer RSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até a Data de Rescisão; (B) quaisquer RSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão (inclusive nos termos da cláusula (A) acima) (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) poderão ser liquidados pelo Participante de acordo com a Cláusula 6.4 e (C) quaisquer RSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos nos Dados de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (iii) quaisquer DSUs concedidas a tal Participante (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão imediatamente 3 adquiridas e liquidadas na Data de Rescisão aplicável e (iv) (A) quaisquer Opções e Direitos de Apreciação de Ação concedidos a tal Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão deixarão imediatamente de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem remuneração, bem como deixarão de ser exercíveis, na Data de Rescisão (e por clareza, não haverá exercício proporcional de Opções ou Direito de Ap
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e de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem remuneração, bem como deixarão de ser exercíveis, na Data de Rescisão (e por clareza, não haverá exercício proporcional de Opções ou Direito de Apreciação de Ações até a Data de Rescisão) e (B) quaisquer Opções ou Direito de Apreciação de Ações concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão permanecerão exercíveis até (I) 90 (noventa) dias após a Data de Rescisão e (II) a expiração do Termo de Opção aplicável para tais Opções (e qualquer Direito de Apreciação de Ações correspondente, se houver), após o qual todas essas Opções e Direitos de Apreciação de Ação que não tenham sido exercidos serão imediatamente cancelados e perdidos sem remuneração, bem como deixarão de ser exercíveis, em tal data (desde que, se o final de tal período durante o qual Opções ou Direito de Apreciação de Ações puderem ser exercidas ocorrer durante ou dentro de 10 (dez) dias após o final de um Período de Black-Out, serão aplicadas as disposições da Cláusula 3.4(2) para estender o final de tal período até o décimo Dia Útil seguinte ao término de tal Período de Black-Out). (c) Falecimento. Quando um Participante deixar de ser Participante Elegível em decorrência de seu falecimento: (i) (A) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridas na Dados de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até a Data de Rescisão com base no Período de Desemp
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 Participante que não sejam adquiridas na Dados de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até a Data de Rescisão com base no Período de Desempenho decorrido até a Data de Rescisão. O número proporcional de tais PSUs que foram adquiridos até a Data de Rescisão nos termos desta cláusula (A) poderá ser ajustado pelo Conselho, a seu exclusivo critério, com base em sua avaliação do nível de risco, eventos que possam impactar o valor dos PSUs ou se os cálculos proporcionais não refletirem adequadamente todas as considerações relevantes; (B) quaisquer PSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão (inclusive nos termos da cláusula (A) acima) (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão liquidados na Data de Rescisão com base no Valor Justo de Mercado a partir do Data de Rescisão e (C) quaisquer PSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (ii) (A) quaisquer RSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até o Data de Rescisão; (B) quaisquer RSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a 3 Dat
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 (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão adquiridos proporcionalmente até o Data de Rescisão; (B) quaisquer RSUs concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a 3 Data de Rescisão (inclusive nos termos da cláusula (A) acima) (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) poderão ser liquidados pelo Participante de acordo com a Cláusula 6.4 e (C) quaisquer RSUs concedidos a esse Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) que não sejam adquiridos de acordo com a cláusula (A) acima deixarão de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação na Data de Rescisão; (iii) quaisquer DSUs concedidas a tal Participante (e todos os Equivalentes de Dividendos relacionados) serão imediatamente adquiridas e serão liquidadas na Data de Rescisão aplicável e (iv) (A) quaisquer Opções e Direitos de Apreciação de Ação concedidos a tal Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão deixarão imediatamente de ser adquiridos e serão cancelados e perdidos sem contraprestação, bem como deixarão de ser exercíveis, na Data de Rescisão (e para maior clareza, não haverá exercício rateado de Opções ou Direito de Apreciação de Ações até a Data de Rescisão) e (B) quaisquer Opções ou Direitos de Apreciação de Ações concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão permanecerão exercíveis até (I) 1 (um) ano após a Data de Rescisão e (II) a expiraç
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s ou Direitos de Apreciação de Ações concedidos a tal Participante que tenham sido adquiridos até a Data de Rescisão permanecerão exercíveis até (I) 1 (um) ano após a Data de Rescisão e (II) a expiração do Termo de Opção aplicável para tais Opções (e qualquer Direito de Apreciação de Ações correspondente, se houver), após o qual todas essas Opções e Direitos de Apreciação de Ação que não tenham sido exercidos serão imediatamente cancelados e perdidos sem remuneração, bem como deixam de ser exercíveis em tal data (desde que, se o final de tal período durante o qual Opções ou Direito de Apreciação de Ações puderem ser exercidas ocorrer durante ou dentro de 10 (dez) dias após o final de um Período de Black -Out, as disposições da Cláusula 3.4(2) serão aplicadas para estender o final de tal período até o décimo Dia Útil após o término de tal Período de Black-Out). Após o falecimento de um Participante, os direitos do Participante, se houver, somente serão exercíveis pelo administrador, executor ou liquidante do patrimônio do Participante, conforme o caso. (d) Demissão em conexão com Mudança de Controle. Não obstante a Cláusula 8.3(1)(a) e a Cláusula 8.3(1)(a), mas de acordo com os termos do Contrato de Trabalho ou Contrato de Concessão de um Participante, conforme aplicável, caso um Participante deixe de ser um Participante Elegível como resultado de uma rescisão sem Justa Causa ou com Justa Causa dentro de doze (12) meses de uma Mudança de Controle: (i) todos os PSUs e RSUs (sej
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Participante deixe de ser um Participante Elegível como resultado de uma rescisão sem Justa Causa ou com Justa Causa dentro de doze (12) meses de uma Mudança de Controle: (i) todos os PSUs e RSUs (sejam adquiridos ou não adquiridos) concedidos a tal Participante (e quaisquer Equivalentes de Dividendos) serão adquiridos (se aplicável) e serão liquidadas na Data de Rescisão aplicável (com base nos termos de aquisição); 3 (ii) quaisquer DSUs concedidas a tal Participante serão imediatamente adquiridas e serão liquidadas na Data de Liquidação da DSU aplicável e (iii) quaisquer Opções e Direitos de Apreciação de Ação concedidos a tal Participante que não sejam adquiridos na Data de Rescisão aplicável serão adquiridos imediatamente e permanecerão exercíveis até (A) 90 (noventa) dias após a Data de Rescisão e (B) a expiração do Termo de Opção aplicável para tais Opções (e qualquer Direito de Apreciação de Ações correspondente, se houver), após o qual todas essas Opções e Direitos de Apreciação de Ação serão imediatamente cancelados e perdidos sem contraprestação e deixarão de ser exercíveis (desde que se tais Opções não possam ser adquiridas ou tenham se tornado exercíveis durante esse período de 90 (noventa) dias, tais Opções serão entregues pelo Participante em troca de um pagamento em dinheiro de seu Valor Intrínseco no último dia de tal período e desde que, ainda, se o final do período durante o qual as Opções ou Direito de Apreciação de Ações puderem ser exercidas ocorrer duran
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m dinheiro de seu Valor Intrínseco no último dia de tal período e desde que, ainda, se o final do período durante o qual as Opções ou Direito de Apreciação de Ações puderem ser exercidas ocorrer durante ou dentro de 10 (dez) dias após o final de um Período de Black-Out, as disposições da Cláusula 3.4(2) serão aplicadas para estender o final de tal período até o décimo Dia Útil seguinte ao término de tal Período de Black-Out); desde que qualquer referência a Remunerações nos termos desta Cláusula 8.3(1)(d) seja considerada como incluindo uma referência a quaisquer Remunerações Adicionais aplicáveis. (2) Direitos do Participante. Os direitos de um Participante de acordo com esta Cláusula 8.2 são os únicos direitos aos quais o Participante (ou seu patrimônio) tem direito em uma rescisão com relação a Opções, Direito de Apreciação de Ações, PSUs, RSUs e DSUs de tal Participante. (3) Remunerações não adquiridas. Exceto conforme previsto neste documento, se qualquer parte de um Prêmio não tiver sido adquirida até a Data de Rescisão, essa parte de tal Prêmio não poderá, em nenhuma circunstância, ser exercida pelo Participante após o Data de Rescisão. (4) Renúncia de Danos de acordo com o Direito Consuetudinário e Reconhecimento de Contratação. Ao participar deste Plano e aceitar quaisquer Remunerações aqui previstas, o Participante: (a) reconhece e concorda que o Participante não terá direito a danos ou outras compensações decorrentes ou relacionadas ao não recebimento de quaisquer
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er Remunerações aqui previstas, o Participante: (a) reconhece e concorda que o Participante não terá direito a danos ou outras compensações decorrentes ou relacionadas ao não recebimento de quaisquer concessões de Remunerações que teriam sido acumuladas ao Participante após a Data de Rescisão do Participante. Para maior clareza, exceto para o período mínimo de aviso de rescisão exigido de acordo com a Legislação Padrão Trabalhista (se houver e se aplicável), nenhum período de aviso razoável de direito consuetudinário será usado para fins de cálculo dos direitos de um Participante de acordo com o Plano ou qualquer contrato celebrado em conexão este, incluindo qualquer Contrato de Concessão; (b) renuncia ao direito de receber indenização ou pagamento em lugar de qualquer remuneração ou concessão perdida de acordo com o 3 Plano ou qualquer acordo celebrado em conexão este, incluindo qualquer Contrato de Concessão, que teria acumulado ou sido fornecido durante qualquer período de notificação razoável do direito consuetudinário que exceda o período mínimo legal de notificação de rescisão do Participante de acordo com a Legislação Padrão Trabalhista (se houver e se aplicável); (c) declara, garante e reconhece que: (i) o Participante recebeu uma cópia do Plano; (ii) os termos e as condições do Plano são justos e razoáveis, e o Participante não fará qualquer reclamação em contrário e (iii) o Participante leu e compreendeu o Plano e qualquer contrato celebrado em conexão este, incluin
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ções do Plano são justos e razoáveis, e o Participante não fará qualquer reclamação em contrário e (iii) o Participante leu e compreendeu o Plano e qualquer contrato celebrado em conexão este, incluindo qualquer Contrato de Concessão aplicável, bem como concorda com os termos e as condições aplicáveis, incluindo, mas não se limitando a, os termos, as condições e as definições estabelecidos na Cláusula 8.3 (Condições Gerais Aplicáveis à Demissão) e Cláusula 11.3 (Clawback) e (d) declara, garante e reconhece especificamente que o Participante leu e compreendeu os termos e condições estabelecidos nesta Cláusula 8.3(4), que (i) declaram que um Participante não terá direito a danos ou outras compensações decorrentes ou relacionadas ao não recebimento de quaisquer concessões de Remunerações que teriam sido acumuladas ao Participante após a Data de Rescisão do Participante e (ii) determinam que nenhum período de aviso razoável de rescisão contratual ou de direito consuetudinário que exceda o período mínimo legal de aviso de rescisão de um Participante de acordo com a Legislação Padrão de Emprego (se houver e se aplicável) será usado para fins de cálculo do direito de um Participante de acordo com o Plano. ARTIGO 9 CUMPRIMENTO COM AS LEIS FISCAIS DOS EUA As disposições deste Artigo 9 serão aplicadas exclusivamente aos Participantes sujeitos à tributação de acordo com o Código dos Estados Unidos. Cláusula 9.1 Disposições Especiais relacionadas à Cláusula 409A do Código dos Estados Uni
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ão aplicadas exclusivamente aos Participantes sujeitos à tributação de acordo com o Código dos Estados Unidos. Cláusula 9.1 Disposições Especiais relacionadas à Cláusula 409A do Código dos Estados Unidos. (1) Geral. É intenção, mas não obrigação, que o Conselho realize os pagamentos e benefícios previstos neste Plano e considere qualquer período de modo que fique isento da aplicação ou do cumprimento com os requisitos das Regras de Remuneração Deferidas Não Qualificadas. O Plano e todos os Contratos de Concessão serão interpretados de forma que efetue tal intenção. Não obstante, o tratamento tributário dos benefícios concedidos no Plano ou em qualquer Prêmio não será assegurado ou garantido. A Companhia, suas Subsidiárias e seus respectivos diretores, executivos, funcionários ou consultores (exceto na qualidade de Participante) não serão responsabilizados por quaisquer impostos, juros, cobranças ou outros valores monetários devidos por qualquer Participante ou outro contribuinte como resultado do Plano ou qualquer Prêmio. Com relação a qualquer prêmio que seja considerado "compensação deferida" de acordo com as Regras de Remuneração Deferidas Não Qualificadas, na medida em que qualquer montante ou benefício em favor de um Participante dos EUA seria de outra forma pagável ou distribuível em conexão com este Plano ou qualquer Contrato de Concessão por razão da ocorrência de uma Mudança de Controle ou da incapacidade ou separação do serviço do Participante dos EUA, tal montante
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ibuível em conexão com este Plano ou qualquer Contrato de Concessão por razão da ocorrência de uma Mudança de Controle ou da incapacidade ou separação do serviço do Participante dos EUA, tal montante ou benefício não será pagável ou distribuível ao Participante dos EUA em razão de tal circunstância, a menos que: (i) as circunstâncias que deram origem a tal 3 Mudança de Controle, invalidade ou desligamento do serviço atendam à descrição ou definição de "evento de mudança de controle", "deficiência" ou "desligamento do serviço", conforme o caso, de acordo com os termos da Cláusula 409A e proposta aplicável ou regulamento final do tesouro de acordo com seus respectivos termos e (ii) o pagamento ou a distribuição de tal montante ou benefício esteja de outra forma em conformidade com a Cláusula 409A, o que não sujeitaria o Participante dos EUA a impostos e juros de acordo com a Cláusula 409A. Essa disposição não proíbe a aquisição de qualquer Prêmio ou a aquisição de qualquer direito a eventual pagamento ou distribuição de qualquer valor ou benefício nos termos deste Plano ou de qualquer Contrato de Concessão. (2) Alocação entre Possíveis Isenções. Se qualquer uma ou mais Remunerações concedidas de acordo com os termos do Plano a um Participante puderem ser qualificadas para qualquer isenção de pagamento descrita na Cláusula 1.409A-1(b)(9), mas tais Remunerações no total excederem o limite em dólares permitido para as isenções de pagamento, a Companhia determinará quais Remuneraçõ