tovarich86/analise-ilp-dados huggingface dataset:
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 do prazo previsto no Contrato para manifestação do Participante neste sentido (“Prazo de Exercício”). Após o decurso do Prazo de Exercício, os Participantes perderão o direito ao exercício da Opção, sem qualquer direito a indenização. No Plano 01/2023 as Opções outorgadas a cada um dos Participantes serão divididas em 3 (três) lotes, conforme disposto no Plano, e deverão ser exercidas pelo Participante dentro do prazo previsto no Contrato para manifestação do Participante neste sentido (“Prazo de Exercício”). Após o decurso do Prazo de Exercício, os Participantes perderão o direito ao exercício da Opção, sem qualquer direito a indenização. O Plano 02/2023 referente ao Contrato de Matching, ao fim da carência caso todas as condições tenham sido atingidas as ações são automaticamente entregues ao beneficiário, assim não há a necessidade de solicitar o resgate do plano de Matching ou mesmo a necessidade de se exercer algo já que o plano de Matching não utiliza conceito de opções. No Plano 01/2025 as Opções outorgadas a cada um dos Participantes serão divididas em 3 (três) lotes, conforme disposto no Plano, e deverão ser exercidas pelo Participante dentro do prazo previsto no Contrato para manifestação do Participante neste sentido (“Prazo de Exercício”). Após o decurso do Prazo de Exercício, os Participantes perderão o direito ao exercício da Opção, sem qualquer direito a indenização. O Plano 02/2025 referente ao Contrato de Matching, ao fim da carência caso todas as condições
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Exercício, os Participantes perderão o direito ao exercício da Opção, sem qualquer direito a indenização. O Plano 02/2025 referente ao Contrato de Matching, ao fim da carência caso todas as condições tenham sido atingidas as ações são automaticamente entregues ao beneficiário, assim não há a necessidade de solicitar o resgate do plano de Matching ou mesmo a necessidade de se exercer algo já que o plano de Matching não utiliza conceito de opções. h) forma de liquidação Referente ao Plano 01/2021, Plano 01/2023 e Plano 1/2025 e as Opções outorgadas no Primeiro Programa serão divididas em 3 (três) lotes de igual tamanho, cada um representando 1/3 (um terço) do total de ações que o Participante tem direito de subscrever ou adquirir (“Lote” ou “Lotes”). Os Lotes estarão disponíveis para exercício anualmente, ao longo do período de 3 (três) anos, sendo o prazo para exercício e integralização das ações de 90 (noventa) dias a contar de cada aniversário de 1 (um) ano da celebração do presente Contrato. A integralização das ações deverá ocorrer antes do efetivo recebimento das ações pelo Participante. A liquidação é feita por meio da entrega de ações da Companhia, ou seja, através de instrumento de patrimônio. i) restrições à transferência das ações Plano de 01/2021Os direitos e obrigações dele decorrentes não poderão ser cedidos ou transferidos por qualquer das Partes, nem dados como garantia de obrigações, sem a prévia anuência escrita da outra Parte. Após o exercício da opção as açõ
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 dele decorrentes não poderão ser cedidos ou transferidos por qualquer das Partes, nem dados como garantia de obrigações, sem a prévia anuência escrita da outra Parte. Após o exercício da opção as ações terão um lock-up de 1 ano a partir da data de exercício. Plano 02/2021 lock-up de 1 ano após a transferência das ações Plano de 01/2023 Os direitos e obrigações dele decorrentes não poderão ser cedidos ou transferidos por qualquer das Partes, nem dados como garantia de obrigações, sem a prévia anuência escrita da outra Parte. Após o exercício da opção as ações terão um lock-up de 1 ano a partir da data de exercício. Plano de 02/2023 lock-up de 1 ano após a transferência das ações Plano de 01/2025 Os direitos e obrigações dele decorrentes não poderão ser cedidos ou transferidos por qualquer das Partes, nem dados como garantia de obrigações, sem a prévia anuência escrita da outra Parte. Após o exercício da opção as ações terão um lock-up de 2 anos a partir da data de exercício. Plano de 02/2025 lock-up de 3 ano após a transferência das ações j) critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano Na hipótese de reorganizações societárias envolvendo a Technos que impliquem sua cisão, sua incorporação ou incorporação de suas ações por outra sociedade, sua fusão com outra sociedade ou a transformação de seu tipo societário, bem como em caso de cancelamento do seu registro de companhia aberta, os Planos serão extintos e qualquer opção
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tra sociedade, sua fusão com outra sociedade ou a transformação de seu tipo societário, bem como em caso de cancelamento do seu registro de companhia aberta, os Planos serão extintos e qualquer opção então concedida extinguir-se-á, a não ser que: (i) o Conselho de Administração aprove a antecipação do prazo final para o exercício da opção dos Programas em vigência; ou (ii) seja estabelecida, por escrito, a permanência dos Planos e a assunção das opções até então concedidas, com substituição de tais opções por novas opções, outorgadas pela sociedade sucessora. k) efeitos da saída do administrador dos órgãos da Companhia sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações No caso de deixar de exercer o cargo de membro do Conselho de Administração da Companhia, Diretores estatutários, colaboradores que exerçam cargos de diretores, gerentes, coordenadores e prestadores de serviço da Companhia ou de qualquer sociedade controlada pela Companhia, por qualquer motivo ou razão, todas as opções não exercidas caducarão, sem que o titular tenha direito a qualquer indenização. As ações já emitidas em razão do exercício de opções continuam sendo de propriedade do beneficiário, respeitando quaisquer períodos de restrição a transferência que ainda estejam vigentes. Em caso de desligamento do Beneficiário em virtude de (i) aposentadoria; ou (ii) cumprimento de plano sucessório negociado com o Conselho de Administração, o Conselho de Administração da Companhia terá amplos po
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desligamento do Beneficiário em virtude de (i) aposentadoria; ou (ii) cumprimento de plano sucessório negociado com o Conselho de Administração, o Conselho de Administração da Companhia terá amplos poderes para estipular nos Programas ou nos Contratos celebrados junto aos Beneficiários as condições relativas às ações e opções cujo Prazo de Exercício ainda não tenha sido observado. Para o Plano 01/2021, 01/2023, 01/2025 e 02/2025 nas hipóteses de aposentadoria ou cumprimento de plano sucessório negociado com o Conselho de Administração, aplicar-se-á o disposto abaixo: (a) para as Opções já exercíveis, desde que o Participante tenha cumprido com as condições de exercício previstas no Plano e no Primeiro Programa, este manterá integralmente todos os direitos e obrigações referentes às Opções objeto do Lote relativo ao período já decorrido previstos no Plano e no Presente Contrato; e (i) as Opções não exercíveis na data do desligamento restarão automaticamente extintas, de pleno direito, independentemente de aviso prévio ou notificação, e sem direito a qualquer indenização salvo se ajustado entre as Partes de forma diversa, previamente ao desligamento, com a devida aprovação pelo Conselho de Administração da Companhia Vale ressaltar que, no entendimento da Companhia, os valores relacionados do Plano de Concessão de Ações Restritas (Matching) e do Plano de Opção de Compra de Ações da Companhia não configuram “remuneração”, para fins trabalhistas e previdenciários. Sua inclusão no
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ionados do Plano de Concessão de Ações Restritas (Matching) e do Plano de Opção de Compra de Ações da Companhia não configuram “remuneração”, para fins trabalhistas e previdenciários. Sua inclusão no computo da remuneração global dos administradores é realizada única e exclusivamente para cumprir os requisitos regulatórios da CVM.
INFRASEC SECURITIZADORA S.A. — Securitização de Recebíveis — 2025-06-30
SECURITIZADORA S.A. INFRASEC SECURITIZADORA S.A. Alameda Santos, 2.224 – 7º andar – Conj. 71 - Cerqueira Cesar - São Paulo – SP - CEP: 01418-200 - Tel. + 55 11 3165-8100 www.infrasec.com.br Item facultativo conforme Resolução CVM 80/2022. INFRASEC SECURITIZADORA S.A.
EQUIPAV SANEAMENTO S.A. — Saneamento, Serv. Água e Gás — 2025-06-30
8.4 - Plano de remuneração baseado em ações (a) termos e condições gerais O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (b) data de aprovação e órgão responsável O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (c) número máximo de ações abrangidas O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (d) número máximo de opções a serem outorgadas O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (e) condições de aquisição de ações O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (f) critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (g) critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (h) forma de liquidação O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na ca
EQUIPAV SANEAMENTO S.A. — Saneamento, Serv. Água e Gás — 2025-06-30
ara emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (h) forma de liquidação O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (i) restrições à transferência das ações O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (j) critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80. (k) efeitos da saída do administrador dos órgãos da Companhia sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações O preenchimento das informações relativas a este item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”, nos termos da Resolução CVM 80.
PARANA BCO S.A. — Bancos — 2025-06-30
8.4. Em relação ao plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e da diretoria estatutária, em vigor no último exercício social e previsto para o exercício social corrente, descrever: a. termos e condições gerais b. data de aprovação e órgão responsável c. número máximo de ações abrangidas d. número máximo de opções a serem outorgadas e. condições de aquisição de ações f. critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício g. critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício h. forma de liquidação i. restrições à transferência das ações j. critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano k. efeitos da saída do administrador dos órgãos do emissor sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Não aplicável, tendo em vista que a Companhia não possui plano de remuneração baseado em ações.
ENERGISA SERGIPE - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A — Energia Elétrica — 2025-06-30
8.4 Plano de remuneração baseado em ações Nos termos do Anexo C da Resolução da Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”) nº 80, de 29 de março de 2022, conforme alterada, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”.
GRUPO SBF S.A. — Comércio (Atacado e Varejo) — 2025-06-30
a. termos e condições gerais Adotamos como forma de complementação à remuneração de alguns de nossos empregados, administradores e prestadores de serviço, planos de opção de compra de ações da nossa Companhia, aprovados em sede de Assembleia Geral ("Planos"). Nesse sentido, o nosso Conselho de Administração é responsável pela condução dos Planos, estabelecendo, periodicamente, programas de opção de compra de ações, os quais integrarão os Planos, definindo para cada programa: (i) os beneficiários; (ii) o número total de ações de nossa Companhia objeto de outorga e, eventualmente, a divisão em lotes; (iii) o preço de exercício; (iv) eventuais prazos de carência durante o qual a opção não poderá ser exercida, os períodos para o exercício das opções e as datas-limite para o exercício total ou parcial da opção e em que os direitos decorrentes da opção expirarão; (v) eventuais critérios objetivos para a eleição de beneficiários e a determinação do número de opções ("Programas"). Quando do lançamento de cada Programa, o Conselho de Administração fixará os termos e as condições de cada opção em Contrato de Outorga de Opção de Compra de Ações ("Contrato"), a ser celebrado entre a Companhia e cada beneficiário. Este Contrato definirá: (i) o número de ações que o beneficiário terá direito de adquirir ou subscrever com o exercício das opções, (ii) o preço por ação, de acordo com o respectivo Programa; e (iii) quaisquer outros termos e condições adicionais, à condição de que não estejam e
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e adquirir ou subscrever com o exercício das opções, (ii) o preço por ação, de acordo com o respectivo Programa; e (iii) quaisquer outros termos e condições adicionais, à condição de que não estejam em desacordo com as disposições do respectivo Plano ou Programa. Plano 2016 – 1º e 2º Programas 2016 e 1º Programa 2024 Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 16 de dezembro de 2016, nossos acionistas aprovaram o Plano de Opção de Compra de Ações da Companhia, o qual foi alterado em 18 de abril de 2017 ("Plano 2016"). Ainda em 16 de dezembro de 2016, nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações para o ano de 2016, vinculado ao Plano 2016 ("1º Programa 2016"). Em 4 de setembro de 2019, o nosso Conselho de Administração aprovou o 2º Programa de Opção de Compra de Ações para o ano de 2019, vinculado ao Plano 2016 ("2º Programa 2016"). Em 12 de dezembro de 2023, o nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações para o ano de 2024, vinculado ao Plano 2016 (“1º Programa 2024”). 1º Programa 2016 São elegíveis para participar do 1º Programa 2016 os empregados, administradores e prestadores de serviço de nossa Companhia, conforme indicados por nosso Conselho de Administração ("Beneficiários 1º Programa 2016"). O exercício das opções objeto deste 1º Programa 2016, a partir da vigência do 1º Programa 2016, parcial ou totalmente, impossibilita os Beneficiários 1º Programa 2016 de exercer quaisquer opções relativas
GRUPO SBF S.A. — Comércio (Atacado e Varejo) — 2025-06-30
ercício das opções objeto deste 1º Programa 2016, a partir da vigência do 1º Programa 2016, parcial ou totalmente, impossibilita os Beneficiários 1º Programa 2016 de exercer quaisquer opções relativas a Planos, Programas e Contratos aprovados anteriormente. Adicionalmente, qualquer exercício de opções relativas a Planos, Programas e Contratos aprovados previamente à entrada em vigor do Plano 2016, parcial ou totalmente, impossibilita o exercício das opções no âmbito do 1º Programa 2016, pelo respectivo Beneficiário 1º Programa 2016. Ainda, o 1º Programa 2016 estabelece que nosso Conselho de Administração poderá agregar novos beneficiários, outorgando novas opções, determinando o número de ações que o beneficiário terá direito de adquirir, e ajustando o preço de exercício aplicável a estas opções, se for o caso, desde que respeitando o limite global de ações outorgadas pelo 1º Programa 2016. Em reunião realizada em 18 de abril de 2017, nosso Conselho de Administração aprovou alteração do Plano 2016 no que diz respeito aos contratos celebrados com os Beneficiários 1º Programa 2016, de modo a alterar o prazo final e extintivo para exercício da totalidade das opções, assim como para prever a possibilidade de os Beneficiários 1º Programa 2016 autorizarem a subsidiária da nossa Companhia a descontar do valor relativo ao bônus ou participação nos lucros ou resultados o montante a ser investido no Plano 2016. No âmbito do 1º Programa 2016 foram outorgadas 5.814.424 opções de compra d
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ia a descontar do valor relativo ao bônus ou participação nos lucros ou resultados o montante a ser investido no Plano 2016. No âmbito do 1º Programa 2016 foram outorgadas 5.814.424 opções de compra de ações de nossa emissão aos Beneficiários 1º Programa 2016. Na data deste Formulário de Referência, das 5.814.424 opções outorgadas, 720.175 tinham sido canceladas ou distratadas, 5.094.249 tinham sido exercidas e 0 continuavam em aberto. 2º Programa 2016 São elegíveis para participar do 2º Programa 2016 os indicados pelo Conselho de Administração de nossa Companhia ("Beneficiários 2º Programa 2016"). O exercício das opções objeto do 2º Programa 2016, a partir de sua data de vigência, parcial ou totalmente, impossibilita os Beneficiários 2º Programa 2016 de exercer quaisquer opções relativas a Planos, Programas e Contratos aprovados anteriormente a 16 de dezembro de 2016. A partir da data de vigência do 2º Programa 2016, qualquer exercício de opções relativas a Planos, Programas e Contratos aprovados anteriormente a 16 de dezembro de 2016, parcial ou totalmente, impossibilita o exercício das opções no âmbito do 2º Programa 2016. Ainda, o 2º Programa 2016 estabelece que nosso Conselho de Administração poderá agregar novos beneficiários, outorgando novas opções, determinando o número de ações que o beneficiário terá direito de adquirir, desde que respeitando o limite global de ações outorgadas pelo 2º Programa 2016. No âmbito do 2º Programa 2016, foi aprovado um volume global de 1
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de ações que o beneficiário terá direito de adquirir, desde que respeitando o limite global de ações outorgadas pelo 2º Programa 2016. No âmbito do 2º Programa 2016, foi aprovado um volume global de 1.986.794 opções de compra de ações de emissão de nossa Companhia. Na data deste Formulário de Referência, 1.986.794 haviam sido outorgadas, 1.477.149 tinham sido canceladas ou distratadas, 509.645 tinham sido exercidas e 0 continuavam em aberto. 1º Programa 2024 São elegíveis para participar do 1º Programa 2024 os Diretores Estatutários e os Diretores não-Estatutários (estes últimos, desde que designados internamente como diretores vice-presidentes) da Companhia e determinadas pessoas-chave, selecionadas a critério do Diretor Presidente e aprovadas na respectiva data pelo Conselho de Administração de ("Beneficiários 1º Programa 2024"). Ainda, o 1º Programa 2024 estabelece que nosso Conselho de Administração poderá agregar novos beneficiários, outorgando novas opções, determinando o número de ações que o beneficiário terá direito de adquirir, desde que respeitando o limite global de ações outorgadas pelo 1º Programa 2024. No âmbito do 1º Programa 2024, foi aprovado um volume global de 1.272.018 opções de compra de ações de emissão de nossa Companhia. Na data deste Formulário de Referência, 1.272.018 haviam sido outorgadas, 200.000 tinham sido canceladas ou distratadas, 0 tinham sido exercidas e 1.072.018 continuavam em aberto. Plano 2019 – 1º e 2º Programas 2019, 1º e 2º Programas
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ncia, 1.272.018 haviam sido outorgadas, 200.000 tinham sido canceladas ou distratadas, 0 tinham sido exercidas e 1.072.018 continuavam em aberto. Plano 2019 – 1º e 2º Programas 2019, 1º e 2º Programas 2020, 1º e 2º Programas 2022, 1º Programa 2023 e 1º e 2º Programas 2024 Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 20 de setembro de 2019, nossos acionistas aprovaram o Plano de Opção de Compra de Ações da Companhia ("Plano 2019"). Em 25 de setembro de 2019, nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019, o qual foi alterado em 11 de maio de 2021, em 23 de fevereiro de 2022 e novamente em 28 de outubro de 2022 ("1º Programa 2019"). Em 5 de novembro de 2019, o nosso Conselho de Administração aprovou o 2º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019 ("2º Programa 2019"), alterado em 24 de abril de 2020. Em 10 de novembro de 2020, o nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019, o qual foi alterado em 11 de maio de 2021, em 10 de agosto de 2021 e novamente em 23 de fevereiro de 2022 ("1º Programa 2020"). Ainda em 10 de novembro de 2020, nosso Conselho de Administração aprovou o 2º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019, o qual foi alterado em 16 de fevereiro de 2021 ("2º Programa 2020"). Em 23 de fevereiro de 2022, nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 201
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qual foi alterado em 16 de fevereiro de 2021 ("2º Programa 2020"). Em 23 de fevereiro de 2022, nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019 ("1º Programa 2022"), assim como o 2º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019 ("2º Programa 2022"). Em 5 de maio de 2023, nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019 (“1º Programa 2023”). Em 12 de dezembro de 2023, nosso Conselho de Administração aprovou o 1º Programa de Opção de Compra de Ações, vinculado ao Plano 2019 (“1º Programa 2024”). 1º Programa 2019 São elegíveis para participar do 1º Programa 2019 os empregados, Diretores, prestadores de serviço e demais colaboradores de nossa Companhia, conforme elegíveis pelo Conselho de Administração. Ainda, o 1º Programa 2019 estabelece que nosso Conselho de Administração poderá, a qualquer tempo, agregar novos beneficiários ao 1º Programa 2019, tendo em consideração a contribuição e a essencialidade das funções desempenhadas pelo potencial beneficiário para o atingimento das metas da Companhia e quaisquer outras características do potencial beneficiário consideradas estrategicamente relevantes pelo Conselho de Administração, desde que respeitando o limite global de ações outorgadas pelo 1º Programa 2019. No âmbito do 1º Programa 2019, foi aprovado um volume global de 5.452.000 opções de compra de ações de emissão de nossa Companhia. Na data deste