tovarich86/analise-ilp-dados huggingface dataset:
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s Classe B, será estudado pelo Comitê de Remuneração e Gente da Companhia, devendo este recomendar preço ao Conselho de Administração que aprovará no momento da outorga das respectivas Opções Classe B. Na hipótese de ocorrência de quaisquer dos Eventos de Conversão antes do prazo de carência de qualquer dos lotes e o preço por ação fixado para o evento for: (a) Para as opções Classe A, (i) em 2022 de R$ 20,63, poderá o beneficiário antecipar a aquisição de 3 Lotes; de R$ 18,71 poderá o beneficiário antecipar a aquisição de 2 Lotes; de R$ 16,85 poderá o beneficiário antecipar a aquisição de 1 Lote; (ii) em 2023 de R$ 20,63poderá o beneficiário antecipar a aquisição de 2 Lotes; de R$ 18,71poderá o beneficiário antecipar a aquisição de 1 Lote; (i) em 2024 de R$ 20,63 poderá o beneficiário antecipar a aquisição de 1 Lote. (b) Para as opções Classe B, as condições de antecipação de lotes serão estudadas pelo Comitê de Remuneração e Gente da Companhia, devendo este recomendar preço ao Conselho de Administração que aprovará no momento da outorga das respectivas Opções Classe B, desde que os prazos e preços sejam no mínimo os mesmos definidos para as Opções Classe A, conforme acima. A fim de garantir a liquidez mínima necessária para a aquisição de cada Lote, o Beneficiário deverá destinar pelo menos 50% (cinquenta por cento) dos rendimentos variáveis recebidos a título de ICP, da Companhia, líquidos de imposto de renda e outros encargos incidentes, para adquirir as Opções do Lote do
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ar pelo menos 50% (cinquenta por cento) dos rendimentos variáveis recebidos a título de ICP, da Companhia, líquidos de imposto de renda e outros encargos incidentes, para adquirir as Opções do Lote do mesmo ano do pagamento do ICP pelo Preço de Aquisição aplicável, sob pena de extinção da Opção objeto do referido Lote. O valor retido acima mencionado será corrigido pela taxa CDI + 1,8% (um vírgula oito por cento) ao ano desde a data da retenção até a data da aquisição do respectivo Lote. Na hipótese de 50% (cinquenta por cento) do valor do ICP recebido pelo Beneficiário ser superior ao valor necessário para a aquisição de 50% (cinquenta por cento) do Lote de Opções disponível, apenas a parcela suficiente à aquisição dessas Opções será retida. Na hipótese dos 50% (cinquenta por cento) do valor do ICP recebido pelo Beneficiário ser inferior ao valor necessário para a aquisição de 50% (cinquenta por cento) do Lote de Opções disponível, o Beneficiário (i) poderá autorizar a retenção de percentual superior a 50% (cinquenta por cento) do ICP, ou (ii) deverá pagar, em dinheiro, a diferença de valor até o momento do exercício das Opções em ações (na ocorrência dos Eventos de Conversão). As Opções adquiridas no âmbito do PLANO 3.0 serão desconsideradas no cálculo do valor dos dividendos e juros sobre o capital próprio por ação, quando e se eventualmente pagos pela Companhia a partir do lançamento do PLANO 3.0. (g) Critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício PLANO 1.0 As
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 juros sobre o capital próprio por ação, quando e se eventualmente pagos pela Companhia a partir do lançamento do PLANO 3.0. (g) Critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício PLANO 1.0 As opções terão prazo de carência para serem adquiridas pelos Beneficiários, conforme definido pelo Conselho de Administração, e estarão divididas em 5 lotes anuais (tranches), iguais e sucessivos, conforme abaixo: • 1º lote (20% do total das opções outorgadas): 30/09/2018, adquiríveis até 30/03/2019; • 2º lote (20% do total das opções outorgadas): 30/09/2019, adquiríveis até 30/03/2020; • 3º lote (20% do total das opções outorgadas): 30/09/2020, adquiríveis até 30/03/2021; • 4º lote (20% do total das opções outorgadas): 30/09/2021, adquiríveis até 30/03/2022; e • 5º lote (20% do total das opções outorgadas): 30/09/2022, adquiríveis até 30/03/2023. PLANO 2.0 As opções terão prazo de carência para serem adquiridas pelos Beneficiários, conforme definido pelo Conselho de Administração, e estarão divididas em 4 lotes anuais (tranches), iguais e sucessivos, conforme abaixo: • 1º lote (25% do total das opções outorgadas): em até 60 dias após 1 ano da outorga das opções; • 2º lote (25% do total das opções outorgadas): em até 60 dias após 2 anos da outorga das opções; • 3º lote (25% do total das opções outorgadas): em até 60 dias após 3 anos da outorga das opções; e • 4º lote (25% do total das opções outorgadas): em até 60 dias após 4 anos da outorga das opções. PLANO 3.0 As opções terão pr
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s opções outorgadas): em até 60 dias após 3 anos da outorga das opções; e • 4º lote (25% do total das opções outorgadas): em até 60 dias após 4 anos da outorga das opções. PLANO 3.0 As opções terão prazo de carência para poderem ser adquiridas pelos Beneficiários, conforme definido pelo Conselho de Administração, e estarão divididas em 4 lotes anuais (tranches), iguais e sucessivos, conforme abaixo:  1º lote (25% do total das Opções): adquirível em até 60 dias após a outorga;  2º lote (25% do total das Opções): adquirível em até 60 dias após 1 ano da outorga das Opções;  3º lote (25% do total das Opções): adquirível em até 60 dias após 2 anos da outorga das Opções; e  4º lote (25% do total das Opções): adquirível em até 60 dias após 3 anos da outorga das Opções. (h) Forma de liquidação A aquisição das opções observará a proporção de 1 (uma) opção para 1 (uma) ação, independentemente do valor das ações de nossa emissão na data da ocorrência dos Eventos de Liquidez. Os prazos de carência descritos acima poderão ser antecipados no caso da ocorrência dos eventos de liquidez. PLANO 1.0 Caso a venda do controle aconteça entre 1 de setembro de 2020 e 1 de setembro de 2021, o período de carência dos Lotes poderá ser antecipado, para aquisição no prazo máximo de 30 dias contados da data do aviso pela nossa Companhia ao Beneficiário da alienação do controle, após o que tais direitos restarão automaticamente extintos, de pleno direito, independentemente de aviso prévio, nos seguinte
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ta do aviso pela nossa Companhia ao Beneficiário da alienação do controle, após o que tais direitos restarão automaticamente extintos, de pleno direito, independentemente de aviso prévio, nos seguintes termos: Um Lote anual será antecipado do total da opção de compra do Beneficiário (ou seja, 20%), caso o valor do Múltiplo Cash on Cash seja equivalente ao menos à 2.8X; e • Dois lotes anuais serão antecipados do total da opção de compra do Beneficiário (ou seja, 40%), caso o valor do Múltiplo Cash on Cash seja equivalente ao menos à 3.0X. Caso a venda do controle aconteça a partir de 1 de setembro de 2021, o período de carência dos lotes poderá ser antecipado para aquisição no prazo máximo de 30 dias contados da data do aviso pela nossa Companhia ao Beneficiário da alienação do controle, após o que tais direitos restarão automaticamente extintos, de pleno direito, independentemente de aviso prévio, nos seguintes termos: • O último lote anual será antecipado do total da opção de compra do Beneficiário (ou seja, 20%), caso o valor do Múltiplo Cash on Cash seja equivalente ao menos à 4.0X. Para fins do disposto acima., considera-se: “Múltiplo Cash on Cash” = X Onde: X = Y/Z X = Múltiplo Cash on Cash Y = Valor da venda da alienação do controle da nossa Companhia (enterprise value da nossa Companhia – dívida líquida) – Impostos Aplicáveis (Contribuição para o Pagamento de Integração Social – PIS; Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS; Imposto de Renda da P
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ossa Companhia – dívida líquida) – Impostos Aplicáveis (Contribuição para o Pagamento de Integração Social – PIS; Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS; Imposto de Renda da Pessoa Jurídica – IRPJ; e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido – CSLL). Z = R$ 535.077.442,34 (quinhentos e trinta e cinco milhões, setenta e sete mil quatrocentos e quarenta e dois reais e trinta e quatro centavos) O PLANO 1.0 prevê, ainda, hipóteses específicas de cálculo em caso de não conversão, caso o Beneficiário opte pela não conversão de um direito já outorgado na data de alienação do controle da nossa Companhia, de forma a manter o racional e os objetivos do PLANO 1.0. PLANO 2.0 Na hipótese de o IPO da nossa Companhia ocorrer até 31 de dezembro de 2023, o período de carência do 4º Lote poderá ser antecipado para aquisição no prazo máximo de 30 dias contados do Anúncio de Encerramento do IPO. Independentemente de quando ocorrer o IPO, na hipótese do preço por ação fixado no prospecto definitivo ou, pós IPO, o valor da cia em bolsa for calculado no intervalo entre R$2,50 bilhões a R$3,00 bilhões, os Beneficiários poderão optar (conforme sua escolha) pela antecipação de 1 (um) dos lotes, que poderá ser antecipado para aquisição no prazo máximo de 30 dias contados do Anúncio de Encerramento do IPO. De maneira não cumulativa com a previsão acima, independentemente de quando ocorrer o IPO, na hipótese do preço por ação fixado no prospecto definitivo ou, pós IPO, o valor da
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 de Encerramento do IPO. De maneira não cumulativa com a previsão acima, independentemente de quando ocorrer o IPO, na hipótese do preço por ação fixado no prospecto definitivo ou, pós IPO, o valor da cia em bolsa for calculado acima de R$3,01 bilhões, os Beneficiários poderão optar (conforme sua escolha) pela antecipação de 2 (dois) dos lotes, que poderá ser antecipado para aquisição no prazo máximo de 30 dias contados do Anúncio de Encerramento do IPO. PLANO 3.0 1. A alienação do Controle da Companhia, considerando (A) que alienação de Controle significa qualquer operação que resulte na aquisição do controle da Companhia por qualquer pessoa que não seja acionista direto ou indireto da Companhia ou afiliada de um acionista direto ou indireto da Companhia; e (B) Controle significa (i) a titularidade, direta ou indiretamente, de mais de 50% (cinquenta por cento) de ações de emissão da Companhia e/ou (ii) o poder que assegure, direta ou indiretamente, o direito de eleger a maioria dos membros do Conselho de Administração da Companhia. Para fins de esclarecimento, não configuram como alienação de Controle para os fins do presente item a liquidação, total ou parcial, das cotas de emissão do Iguá Fundo de Investimento em Participações Multiestratégia (“FIP Iguá”) e do Mayim Fundo de Investimento em Participações Multiestratégia (“FIP Mayim”), e (2) a alteração do gestor ou administrador dos FIP Iguá ou FIP Mayim; ou 2. Oferta pública inicial de ações de emissão da Companhia (“IPO”
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nvestimento em Participações Multiestratégia (“FIP Mayim”), e (2) a alteração do gestor ou administrador dos FIP Iguá ou FIP Mayim; ou 2. Oferta pública inicial de ações de emissão da Companhia (“IPO”). 3. Caso nenhum Evento de Conversão previsto acima seja verificado até o 4º aniversário da respectiva outorga, as Opções correspondentes poderão ser convertidas conforme abaixo: a) 1o Lote (25% do total das Opções outorgadas ao Beneficiário): conversível em até 60 dias contados após 4 anos da outorga das Opções; b) 2o Lote (25% do total das Opções outorgadas ao Beneficiário): conversível em até 60 dias contados após 5 anos da outorga das Opções; c) 3o Lote (25% do total das Opções outorgadas ao Beneficiário): conversível em até 60 dias contados após 6 anos da outorga das Opções; e d) 4o Lote (25% do total das Opções outorgadas ao Beneficiário): conversível em até 60 dias contados após 7 anos da outorga das Opções. Para fins de esclarecimento, caso a qualquer momento após 4 (quatro) anos da outorga das Opções seja verificado um Evento de Conversão previsto nas cláusulas acima, todas as Opções adquiridas e ainda não convertidas poderão ser convertidas em ações nos termos deste Plano. (i) Restrições à transferência das ações PLANO 1.0 Não há previsão de restrição para transferência das ações adquiridas no âmbito do PLANO 1.0, exceto os direitos de opção de compra e de venda descrito no item (a) acima. PLANO 2.0 Uma vez convertidas as opções em ações, o Beneficiário deverá observar
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s ações adquiridas no âmbito do PLANO 1.0, exceto os direitos de opção de compra e de venda descrito no item (a) acima. PLANO 2.0 Uma vez convertidas as opções em ações, o Beneficiário deverá observar a restrição à transferência das referidas ações pelo período de 12 meses contados da conversão, devendo observar a restrição à alienação, mantendo-as indisponíveis para negociação ou constituição de ônus ou gravames (“Período de Lock-up”). Na hipótese de antecipação, conforme diposto no PLANO 2.0, o Período de Lock-up será estendido para 24 meses. PLANO 3.0 Uma vez convertidas as Opções em ações, o Beneficiário deverá observar a restrição à transferência das referidas ações pelo período de 12 (doze) meses contados da conversão, mantendo-as indisponíveis para negociação ou constituição de ônus ou gravames (“Período de Lock-up”). Na hipótese de antecipação o Período de Lock-up será estendido para 24 (vinte e quatro) meses. (j) Critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano PLANO 1.0 O PLANO 1.0 poderá ser alterado em relação ao limite de ações ou extinto pelo Conselho de Administração. Quaisquer outras alterações ao PLANO 1.0 dependerão de deliberação da assembleia de acionistas. PLANO 2.0 A Assembleia Geral de Acionistas da Companhia poderá, a qualquer tempo, (i) alterar ou extinguir o PLANO 2.0; (ii) antecipar o prazo de carência para a aquisição das opções vigentes; e (iii) prorrogar ou antecipar o prazo final para a aquisiç
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hia poderá, a qualquer tempo, (i) alterar ou extinguir o PLANO 2.0; (ii) antecipar o prazo de carência para a aquisição das opções vigentes; e (iii) prorrogar ou antecipar o prazo final para a aquisição das opções. Nenhuma decisão do Conselho de Administração poderá, excetuados os ajustamentos permitidos pelo PLANO 2.0, (i) aumentar o limite total das ações que possam ser conferidas pela aquisição de opções outorgadas; ou (ii) sem o consentimento do Beneficiário, alterar ou prejudicar quaisquer direitos ou obrigações referentes à opção de compra. PLANO 3.0 A Assembleia Geral de Acionistas da Companhia poderá, a qualquer tempo, (i) alterar ou extinguir o PLANO 3.0; (ii) antecipar o prazo de carência para a aquisição das opções vigentes; e (iii) prorrogar ou antecipar o prazo final para a aquisição das opções. Nenhuma decisão do Conselho de Administração poderá, excetuados os ajustamentos permitidos pelo PLANO 3.0, (i) aumentar o limite total das ações que possam ser conferidas pela aquisição de opções outorgadas; ou (ii) sem o consentimento do Beneficiário, alterar ou prejudicar quaisquer direitos ou obrigações referentes à opção de compra. Não há eventos de suspensão para nenhum dos Planos. (k) Efeitos da saída do administrador dos órgãos do emissor sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Se o Beneficiário falecer ou tornar-se permanentemente inválido para o exercício de sua função enquanto nosso administrador ou empregado, os direitos previstos
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no plano de remuneração baseado em ações Se o Beneficiário falecer ou tornar-se permanentemente inválido para o exercício de sua função enquanto nosso administrador ou empregado, os direitos previstos nos Planos e Contratos estender-se-ão aos seus herdeiros e sucessores, observadas determinadas disposições do Plano. No caso de dispensa do Beneficiário por Justa Causa, todas as opções não adquiridas, tendo ou não decorrido os prazos de carência, caducarão sem indenização. As opções que tenham sido eventualmente adquiridas pelo Beneficiário serão recompradas pela nossa Companhia, e pagas no momento do desligamento, observado o mesmo valor pago pelo Beneficiário, sem direito de qualquer correção monetária sob o valor pago pelo Beneficiário. PLANO 1.0 Nas hipóteses de destituição sem justa causa ou aposentadoria do Beneficiário, serão observadas as seguintes disposições: (i) as opções cujo prazo de carência não foi atendido serão automaticamente canceladas, na data do desligamento, sem qualquer espécie de indenização ao Beneficiário; (ii) as opções cujo prazo de carência foi atendido poderão ser adquiridas pelo Beneficiário no prazo de 30 dias, a contar da data do desligamento, mediante pagamento da diferença entre o ICP Retido e o Preço de Aquisição; ou (iii) o valor do ICP Retido será integralmente devolvido, na mesma data do pagamento das eventuais verbas rescisórias, devidamente corrigido, com base no índice maior entre (i) IPCA + 8% (oito por cento); e (ii) 100% (cem por cen
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erá integralmente devolvido, na mesma data do pagamento das eventuais verbas rescisórias, devidamente corrigido, com base no índice maior entre (i) IPCA + 8% (oito por cento); e (ii) 100% (cem por cento) da taxa do Certificado de Depósito Interbancário (“CDI”) aplicável no período. No caso de renúncia e/ou desligamento voluntário, o Beneficiário terá direito à devolução do valor do ICP Retido, devidamente corrigido pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (“IPCA”) aplicável no período. A devolução do valor do ICP Retido aqui indicada não será aplicável na hipótese do Beneficiário renunciar e/ou se desligar voluntariamente a partir do momento que tomou conhecimento da existência da negociação de um Evento de Liquidez até seu respectivo fechamento ou encerramento (“Período de Silêncio”). Nesta hipótese, o Beneficiário poderá (i) converter suas opções já outorgadas até a data de início do Período de Silêncio e exercer a opção de compra ou de venda descritas no item “a” acima, conforme o caso; ou (ii) não converter suas opções já outorgadas até data de início do Período de Silêncio, acarretando na renúncia de qualquer correção monetária à devolução do valor do ICP Retido, sendo certo que nenhum outro valor será devido pelo Beneficiário à nossa Companhia em razão das opções já outorgadas. PLANO 2.0 Nas hipóteses de destituição sem justa causa ou aposentadoria do Beneficiário, serão observadas as seguintes disposições: (i) as opções cujo prazo de carência não foi atendido serão au
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adas. PLANO 2.0 Nas hipóteses de destituição sem justa causa ou aposentadoria do Beneficiário, serão observadas as seguintes disposições: (i) as opções cujo prazo de carência não foi atendido serão automaticamente canceladas na data do desligamento, sem qualquer espécie de indenização ao Beneficiário; (ii) as opções cujo prazo de carência foi atendido poderão ser adquiridas pelo Beneficiário no prazo de 30 dias a contar da data do desligamento, mediante pagamento da diferença entre o ICP Retido e o Preço de Aquisição; ou (iii) o valor do ICP Retido será integralmente devolvido, na mesma data do pagamento das eventuais verbas rescisórias, devidamente corrigido, com base no índice de 100% da taxa do CDI aplicável no período. No caso de renúncia e/ou desligamento voluntário, o Beneficiário terá direito à devolução do valor do ICP Retido, devidamente corrigido pela taxa de 100% do CDI, aplicável no período. A devolução do valor do ICP Retido aqui indicada não será aplicável na hipótese de o Beneficiário renunciar e/ou se desligar voluntariamente a partir do momento que tomou conhecimento da existência da negociação de um Evento de Liquidez até seu respectivo fechamento ou encerramento (“Período de Silêncio”). Nesta hipótese, o Beneficiário poderá (i) converter suas opções já outorgadas até a data de início do Período de Silêncio, nos termos do PLANO 2.0, conforme o caso; ou (ii) não converter suas opções já outorgadas até data de início do Período de Silêncio, acarretando na renú
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as até a data de início do Período de Silêncio, nos termos do PLANO 2.0, conforme o caso; ou (ii) não converter suas opções já outorgadas até data de início do Período de Silêncio, acarretando na renúncia de qualquer correção monetária à devolução do valor do ICP Retido, sendo certo que nenhum outro valor será devido pelo Beneficiário à Companhia em razão das opções já outorgadas. PLANO 3.0 Nas hipóteses de destituição sem justa causa ou aposentadoria do Beneficiário, serão observadas as seguintes disposições: (i) as opções cujo prazo de carência não foi atendido serão automaticamente canceladas na data do desligamento, sem qualquer espécie de indenização ao Beneficiário; (ii) as opções cujo prazo de carência foi atendido poderão ser adquiridas pelo Beneficiário no prazo de 30 dias a contar da data do desligamento, mediante pagamento da diferença entre o ICP Retido e o Preço de Aquisição; ou (iii) o valor do ICP Retido será integralmente devolvido, na mesma data do pagamento das eventuais verbas rescisórias, devidamente corrigido, com base no índice de 100% da taxa do CDI aplicável no período. No caso de renúncia e/ou desligamento voluntário, o Beneficiário terá direito à devolução do valor do ICP Retido, devidamente corrigido pela taxa de 100% do CDI, aplicável no período. A devolução do valor do ICP Retido aqui indicada não será aplicável na hipótese de o Beneficiário renunciar e/ou se desligar voluntariamente a partir do momento que tomou conhecimento da existência da nego
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olução do valor do ICP Retido aqui indicada não será aplicável na hipótese de o Beneficiário renunciar e/ou se desligar voluntariamente a partir do momento que tomou conhecimento da existência da negociação de um Evento de Liquidez até seu respectivo fechamento ou encerramento (“Período de Silêncio”). Nesta hipótese, o Beneficiário poderá (i) converter suas opções já outorgadas até a data de início do Período de Silêncio, nos termos do PLANO 3.0, conforme o caso; ou (ii) não converter suas opções já outorgadas até data de início do Período de Silêncio, acarretando a renúncia de qualquer correção monetária à devolução do valor do ICP Retido, sendo certo que nenhum outro valor será devido pelo Beneficiário à Companhia em razão das opções já outorgadas.
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8.4 - Em relação ao plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e da diretoria estatutária, em vigor no último exercício social e previsto para o exercício social corrente, descrever: a. termos e condições gerais No âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações e de Incentivos Atrelados a Ações (“Plano Geral”), o Conselho de Administração aprovou e estão vigentes: (i) o Primeiro Programa Híbrido de Opção de Compra de Ações e Incentivo Atrelado a Ações – Matching (“Programa Híbrido”) e (iii) o Programa de Outorga de Ações Restritas de Performance ("Programa   de   Performance "); (iv) o Programa de Opção de Compra de Ações e Incentivo Atrelado a Ações – Matching ("Programa de Opções e Matching "); (v) o Segundo Programa de Outorga de Ações Restritas - 2023 ("Segundo   Programa RSU "); (vi) o Terceiro Programa de Outorga de Ações Restritas ("Terceiro   Programa RSU ") e (ix) o Quarto Programa de Outorga de Ações Restritas 2025 (“Quarto Programa RSU”) (quando todos referidos em conjunto, “Programas”). Programa Híbrido O Programa Híbrido é vinculado ao Plano Geral e administrado pelo Conselho de Administração da Companhia. Serão elegíveis a participar do Programa Híbrido qualquer diretor e/ou empregado da Companhia que mantenha vínculo estatutário e/ou de emprego com a Companhia e/ou com as sociedades controladas da Companhia, bem como qualquer pessoa natural que preste serviços a ela ou a sociedades sob o controle da Companhia (“Colaboradores Elegíveis PH”).