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WHIRLPOOL S.A. — Máquinas, Equipamentos, Veículos e Peças — 2025-06-30
. As alterações do plano podem ocorrer por orientação do Diretor Presidente da Whirlpool Corporation e aprovação do Conselho de Administração da acionista controladora da Companhia, conforme a necessidade de melhorar a atratividade, ou mesmo ajuste de custos, conforme parâmetros de mercado. k. efeitos da saída do administrador dos órgãos do emissor sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Plano de Opções: Em caso de desligamento do beneficiário da Companhia, o beneficiário perderá acesso a todas as opções exercidas e não exercidas. As opções podem ser canceladas, ainda, em razão do término do contrato de trabalho ou vínculo do beneficiário, exceto nos casos de morte, invalidez ou aposentadoria. Plano de Ações Restritas: Em caso de desligamento do beneficiário da Companhia, o beneficiário perderá acesso às ações restritas cuja transferência ainda não tenha se efetivado. Conforme item “j”, poderá ser determinado tratamento diferenciado no caso de saída de beneficiário.
NEXPE PARTICIPAÇÕES S.A — Const. Civil, Mat. Const. e Decoração — 2025-06-30
8.4 Plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e diretoria estatuária a) Termos e condições gerais: Não há. b) data de aprovação e órgão responsável Não há. c) Número máximo de ações abrangidas: Não há. d) Número máximo de opções a serem outorgadas: Não há. e) Condições de aquisição de ações: Não há. f) Critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício: Não há. g) Critérios para fixação do prazo de exercício: Não há. h) Forma de liquidação: Não há. i) Restrições à transferência das ações: Não há. j) Critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano: Não há. k) Efeitos da saída do administrador dos órgãos da Companhia sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações: Não há.
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Formulário de Referência – 2024 – 2W Ecobank S.A. 8.4 - Plano de remuneração baseado em ações (a) termos e condições gerais Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 31 de março de 2021, foi aprovado o Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações da Companhia (“Plano de Opção”), o qual estabelece as condições para a outorga de opções de compra ("Opções”) de ações ordinárias de emissão da Companhia (“Ações”). O Plano de Opção da Companhia tem por objetivo a outorga de opções para aquisição de Ações a determinados membros do Conselho de Administração da Companhia (“Participantes do Plano de Opção”), conforme indicado pelo Conselho de Administração da Companhia, de tempos em tempos, de modo a: (a) estimular a expansão, o êxito e a consecução dos objetivos e metas empresariais da Companhia, além dos interesses de seus acionistas; (b) aumentar o alinhamento dos Participantes do Plano de Opção com os interesses dos acionistas, ampliando o senso de propriedade e o comprometimento dos Participantes por meio do conceito de investimento e risco; (c) fortalecer os incentivos para permanência e estabilidade de longo prazo dos Participantes do Plano de Opção na Companhia; e (d) atrair novos talentos para a Companhia. Cumpre salientar que o Conselho de Administração indicará, discricionariamente, dentre os Participantes do Plano de Opção, aqueles efetivamente eleitos para o Plano de Opção, considerando a relevância do potencial Participa
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Conselho de Administração indicará, discricionariamente, dentre os Participantes do Plano de Opção, aqueles efetivamente eleitos para o Plano de Opção, considerando a relevância do potencial Participante do Plano de Opção para o desenvolvimento e crescimento econômico-financeiro da Companhia. Obedecidas as condições gerais do Plano de Opção e as diretrizes fixadas pela Assembleia Geral da Companhia, o Conselho de Administração terá, observadas as disposições legais e regulamentares aplicáveis em caso de conflito de interesses, amplos poderes para tomar todas as medidas necessárias e adequadas para administração do Plano de Opção, de modo que as deliberações do Conselho de Administração vinculam a Companhia no que diz respeito a todas as matérias relacionadas ao Plano de Opção. Dentre os poderes atribuídos ao Conselho de Administração para a administração do Plano de Opção, encontram-se os seguintes: (a) selecionar, dentre as pessoas elegíveis a participar deste Plano de Opção, os eleitos que dele efetivamente participarão, observado o Limite Quantitativo do Plano de Opção (conforme definido abaixo); (b) definir, observado o quanto disposto no Plano de Opção, (i) os termos e as condições para a outorga das Opções e respectivas Ações; (ii) o número de Opções a serem outorgadas; (iii) condições para o exercício das Opções e eventuais casos de antecipação de exercício das Opções; (iv) os prazos (mínimo e máximo) para o exercício das Opções Vested (conforme definido abaixo); (v) o
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i) condições para o exercício das Opções e eventuais casos de antecipação de exercício das Opções; (iv) os prazos (mínimo e máximo) para o exercício das Opções Vested (conforme definido abaixo); (v) o preço de exercício das Opções e condições de pagamento, ou os critérios para a sua determinação; (vi) quaisquer restrições à negociação das Ações subscritas ou adquiridas em razão do exercício das Opções, incluindo prazos de lock-up, direitos de preferência, opção de compra e drag-along contra o Participante do Plano de Opção, bem como direito de tag along e participação em oferta pública inicial de distribuição de ações de emissão da Companhia, envolvendo oferta primária, secundária ou ambas (“IPO”) em favor do Participante; e (vi) as disposições sobre penalidades eventualmente aplicáveis, observadas as premissas básicas estabelecidas no Plano de Opção; (c) decidir sobre todas e quaisquer providências relativas à administração do Plano de Opção, zelando por sua correta aplicação; (d) analisar casos excepcionais, omissões ou dirimir dúvidas quanto à interpretação do Plano de Opção; e (e) estabelecer os termos, condições e regras específicas, aplicáveis a um ou mais Formulário de Referência – 2024 – 2W Ecobank S.A. Participantes do Plano de Opção, sempre que o Plano de Opção contiver expressa previsão de discricionariedade por parte da Companhia ou do Conselho de Administração. Plano de Concessão de Ações Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 29 de setembro de 2020, foi
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 expressa previsão de discricionariedade por parte da Companhia ou do Conselho de Administração. Plano de Concessão de Ações Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 29 de setembro de 2020, foi aprovado o Plano de Concessão de Ações da Companhia (“Plano”). O Plano da Companhia tem por objetivo conceder aos Participantes do Plano (conforme definidos abaixo) indicados pelo Conselho de Administração da Companhia, de tempos em tempos, a oportunidade de receber Ações de modo a: (a) estimular a expansão, o êxito e a consecução dos objetivos e metas empresariais da Companhia, além dos interesses de seus acionistas, incentivando a integração dos Participantes (conforme definidos abaixo) na Companhia; (b) aumentar o alinhamento a médio e longo prazo dos interesses dos Participantes do Plano com os interesses dos acionistas, ampliando o senso de propriedade e o comprometimento dos Participantes do Plano por meio do conceito de investimento e risco; (c) fortalecer os incentivos para permanência e estabilidade de longo prazo dos Participantes do Plano na Companhia; e (d) atrair novos talentos para a Companhia. Para fins do Plano, “Ações Restritas Virtuais” significa a expectativa de direito de recebimento das Ações a serem objeto de transferência aos Participantes do Plano, sujeita aos termos e condições previstos no Plano, no respectivo Programa (conforme definido abaixo) e no respectivo contrato de concessão, a ser celebrado entre a Companhia e cada Participante do Plano (“Contr
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s termos e condições previstos no Plano, no respectivo Programa (conforme definido abaixo) e no respectivo contrato de concessão, a ser celebrado entre a Companhia e cada Participante do Plano (“Contrato de Concessão”). A obrigação da Companhia de transferir as Ações e de cada Programa (conforme definido abaixo) ao Participante do Plano está condicionada, entre outras condições eventualmente previstas no respectivo Programa ou no Contrato de Concessão, (a) à adesão do Participante aos termos e condições do Plano e do Programa, mediante celebração de Contrato de Concessão; e (b) à continuidade do vínculo empregatício ou de administrador do respectivo Participante com a Companhia até o término do respectivo Período de Carência (conforme definido abaixo) aplicável. Uma vez cumpridas tais condições, a transferência das Ações será feita de forma não onerosa ao Participante do Plano. O Conselho de Administração terá amplos poderes para implementar o Plano e para tomar todas as medidas necessárias e adequadas para a sua administração, incluindo: (a) a criação de cada um dos Programas; (b) selecionar os Participantes do Plano dentre as Pessoas Elegíveis (conforme abaixo definido); (c) determinar o número de Ações Restritas Virtuais a serem conferidas para cada Participante do Plano; (d) aprovar o modelo de Contrato de Concessão; (e) analisar casos excepcionais, decidir casos omissos e interpretar o Plano; (f) estabelecer os termos, condições e regras específicas, aplicáveis a um ou m
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aprovar o modelo de Contrato de Concessão; (e) analisar casos excepcionais, decidir casos omissos e interpretar o Plano; (f) estabelecer os termos, condições e regras específicas, aplicáveis a um ou mais Participantes do Plano, sempre que o Plano contiver expressa previsão de discricionariedade por parte do Conselho de Administração; e (g) propor alterações ao Plano para aprovação pela Assembleia Geral. Por fim, cumpre salientar que o Conselho de Administração, terá poderes para eleger, a seu exclusivo critério e dentre os administradores, incluindo membros do Conselho de Administração e/ou da Diretoria da Companhia, executivos e empregados da Companhia ou de outras sociedades sob o seu controle, independentemente de qualquer posição hierárquica, senioridade ou tempo de contratação (“Pessoas Elegíveis”), os respectivos participantes de cada Programa (“Participantes do Plano”), bem como estabelecer o número de Ações Restritas Virtuais a serem conferidas a cada Participante do Plano em cada Programa. Formulário de Referência – 2024 – 2W Ecobank S.A. (b) data de aprovação e órgão responsável O Plano de Opção da Companhia foi aprovado em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 31 de março de 2021. O Plano da Companhia foi aprovado em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 29 de setembro de 2020. (c) número máximo de ações abrangidas Plano de Outorga de Compra de Ações O Plano de Opção está limitado a um número máximo de Opções, representativas de igual número de Ações
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29 de setembro de 2020. (c) número máximo de ações abrangidas Plano de Outorga de Compra de Ações O Plano de Opção está limitado a um número máximo de Opções, representativas de igual número de Ações (“Limite Quantitativo do Plano de Opção”), que não exceda, em conjunto com o Plano, 7% da quantidade total de Ações imediatamente após a oferta pública inicial de ações da Companhia na B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão (“B3"), numa base totalmente diluída. Em absolutamente nenhuma hipótese o Limite Quantitativo do Plano de Opção será excedido. Para todos os fins do Plano de Opção, cada Opção corresponderá a uma Ação, sujeito aos termos e condições estabelecidos no respectivo Contrato de Opção. De modo a manter os direitos econômicos dos Participantes do Plano de Opção, se a quantidade de Ações for aumentada ou diminuída em razão de desdobramento ou grupamento de Ações, o Conselho de Administração deverá efetuar os ajustes apropriados no número das Ações a serem emitidas de acordo com as Opções que foram exercidas e com as que não tenham sido exercidas. Se a alteração do número de Ações for em decorrência de emissão de novas Ações em virtude de aumentos de capital, não serão realizados ajustes no número das ações a serem emitidas de acordo com as Opções, exceto se aprovado de forma diversa pelo Conselho de Administração. Nenhuma fração de Ação será emitida segundo o Plano de Opção ou em virtude de qualquer dos ajustes previstos no Plano de Opção. Plano de Concessão de Ações O número
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rsa pelo Conselho de Administração. Nenhuma fração de Ação será emitida segundo o Plano de Opção ou em virtude de qualquer dos ajustes previstos no Plano de Opção. Plano de Concessão de Ações O número máximo de Ações Restritas Virtuais que poderá ser concedido aos Participantes do Plano está limitado a um número de Ações Restritas Virtuais que não exceda 7% da quantidade total de Ações representativas do capital social total da Companhia imediatamente após o IPO da Companhia na B3, numa base totalmente diluída (o “Limite Quantitativo do Plano”). Eventual alteração do Limite Quantitativo do Plano dependerá de aprovação da Assembleia Geral. As Ações vinculadas às Ações Restritas Virtuais rescindidas ou canceladas antes de serem plenamente exercidas serão novamente liberadas para a outorga futura de Ações Restritas Virtuais. Na data deste Formulário de Referência, a administração da Companhia pretende propor à aprovação do Conselho de Administração um Programa de Outorga de Ações que compreenda 6,0% de Ações (“Programa de Ações para Membros da Administração”), sujeito a conclusão do IPO, a fim de reter, engajar e alinhar interesses com membros da administração e membros da companhia que excedam as expectativas para o atingimento da estratégia de logo prazo da Companhia. De acordo com este programa, estes membros da administração receberão um terço das Ações Restritas Virtuais deste programa na conclusão do IPO, as quais ficarão sujeitas ao Período de Carência para terem direito
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m este programa, estes membros da administração receberão um terço das Ações Restritas Virtuais deste programa na conclusão do IPO, as quais ficarão sujeitas ao Período de Carência para terem direito a transferência das Ações, o qual será verificado, em parcelas iguais, em 3 datas: ao final dos anos de 2021, 2022 e 2023. Adicionalmente, os outros dois terços deste Programa de Ações para Membros da Administração ficarão sujeitos ao cumprimento de metas específicas que visarão a realização do plano de negócios ao longo dos próximos cinco anos. De forma complementar, a administração proporá um Programa de Ações que compreenda 0,5% de Ações a fim de servir como bonificação anual para determinados funcionários da Companhia que sejam identificados pela administração como importantes para Formulário de Referência – 2024 – 2W Ecobank S.A. realização do plano de negócios a fim de retê-los e engaja-los para tal cumprimento (“Programa de Ações para Funcionários”); cada plano anual de bonificação poderá compreender até 0,1% das Ações representativas do capital social da Companhia; a Companhia entende que este programa terá impacto relevante no seu clima organizacional com o fim de criar uma cultura de “partnership” e alinhamento de interesses. Por fim, de maneira complementar, a administração da Companhia poderá propor um Programa de Ações que compreenda 0,5% de Ações representativas do capital social da Companhia com o fim de firmar parcerias de longo prazo com eventuais fornecedores ou
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o da Companhia poderá propor um Programa de Ações que compreenda 0,5% de Ações representativas do capital social da Companhia com o fim de firmar parcerias de longo prazo com eventuais fornecedores ou parceiros que sejam identificados como alavancas de valor para a Companhia (“Programa de Ações para Parceiros”). (d) número máximo de opções a serem outorgadas Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações Cada Opção corresponderá a uma Ações, sujeito aos termos e condições estabelecidos no respectivo Contrato de Opção, observado o limite descrito no item (f) abaixo. Plano de Concessão de Ações Não aplicável, visto que o Plano não abrange a outorga de opções de ações. (e) condições de aquisição de ações Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações Baseado nos termos e condições do Plano de Opção, a Companhia e cada Participante do Plano de Opção celebrarão, individualmente, um Contrato de Outorga de Opções e Outras Avenças (“Contratos de Opção”), obrigando-se, sem qualquer ressalva ao cumprimento de todos os dispositivos estabelecidos no Plano de Opção. O Conselho de Administração definirá, oportunamente e caso-a-caso, se a outorga das Ações no âmbito do Plano de Opção dar-se-á mediante (i) aumento do capital social da Companhia, com a consequente emissão de novas Ações a serem subscritas e integralizadas pelos Participantes do Plano de Opção, ou (ii) cessão onerosa, pela Companhia, de Ações mantidas em tesouraria a serem adquiridas pelos Participantes do Plano de Opção, observ
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scritas e integralizadas pelos Participantes do Plano de Opção, ou (ii) cessão onerosa, pela Companhia, de Ações mantidas em tesouraria a serem adquiridas pelos Participantes do Plano de Opção, observado o disposto na legislação aplicável. Os acionistas da Companhia não terão direito de preferência na subscrição das Ações decorrentes do Plano de Opção, em conformidade com o disposto no artigo 171, parágrafo 3º, da Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976, conforme alterada (“Lei das Sociedades por Ações”). Plano de Concessão de Ações O Plano será composto por programas de concessão de Ações Restritas Virtuais (os “Programas”), que serão criados, oportunamente, pelo Conselho de Administração. Em cada Programa serão definidos: (a) os termos e as condições para a concessão de Ações Restritas Virtuais relativas ao Programa em questão; (b) os Participantes do Programa do Plano em questão, ou os critérios para tal definição; (c) o número de Ações Restritas Virtuais objeto do Programa em questão; (d) o número de Ações Restritas Virtuais a que cada Participante do Plano fará jus sob o Programa em questão; e (e) os respectivos períodos que o Participante do Plano deverá permanecer vinculado à Companhia para ter direito à transferência das Ações nos termos e condições estabelecidas neste Plano, no respectivo Programa e no Contrato de Concessão (“Período de Carência”). Não há obrigatoriedade de atribuição de um número ou percentual mínimo de Ações Restritas Virtuais para um participante
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ano, no respectivo Programa e no Contrato de Concessão (“Período de Carência”). Não há obrigatoriedade de atribuição de um número ou percentual mínimo de Ações Restritas Virtuais para um participante do Programa. Formulário de Referência – 2024 – 2W Ecobank S.A. Por fim, cumpre salientar, ainda, que o Conselho de Administração poderá estabelecer outros termos e condições para a concessão de Ações Restritas Virtuais e de ações de emissão da Companhia, no âmbito de cada Programa. (f) critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações O preço de exercício de cada Opção a ser pago pelos Participantes do Plano de Opção quando da integralização ou aquisição da respectiva Ação, e a respectiva data de integralização ou pagamento, serão definidos pelo Conselho de Administração e serão estabelecidos nos Contratos de Opção. O Participante do Plano de Opção deverá pagar à Companhia o Preço de Exercício (i) a título de integralização das Ações subscritas, quando o exercício se der mediante de aumento de capital e emissão de novas Ações, ou (ii) a título de pagamento do preço de aquisição, quando o exercício se der mediante aquisição de Ações mantidas em tesouraria pela Companhia. O pagamento do Preço de Exercício deverá sempre se dar em dinheiro, mediante depósito em conta corrente de titularidade da Companhia. Os Participantes do Plano de Opção que não pagarem o Preço de Exercício nas condições previstas neste Plano não receberão as Aç
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heiro, mediante depósito em conta corrente de titularidade da Companhia. Os Participantes do Plano de Opção que não pagarem o Preço de Exercício nas condições previstas neste Plano não receberão as Ações correspondentes e tais Opções exercidas e não pagas estarão imediatamente extintas e canceladas, de pleno direito e para todos os fins, independentemente de aviso prévio ou indenização. Sem prejuízo do disposto acima, ainda que o Conselho de Administração autorize excepcionalmente a aquisição pelo Participante do Plano de Opção de Ações ainda não pagas, enquanto o Preço de Exercício a elas correspondente não for integralmente pago, as Ações não poderão ser transferidas a terceiros, salvo mediante prévia autorização do Conselho de Administração, hipótese em que o produto da Transferência (conforme definido abaixo) será destinado prioritariamente para quitação do débito do Participante do Plano de Opção para com a Companhia. Os Contratos de Outorga poderão conter disposições expressas e específicas acerca da forma de pagamento das Ações pelos Participantes do Plano de Opção, bem como a utilização pelo Participante do Plano de Opção de parcela de sua participação nos lucros e resultados, bônus de desempenho ou qualquer outra modalidade de remuneração variável a que fizer jus, líquida de imposto de renda e outros encargos incidentes. Plano de Concessão de Ações A concessão das Ações Restritas Virtuais, bem como a transferência de Ações pela Companhia ao Participante, será realiza
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a de imposto de renda e outros encargos incidentes. Plano de Concessão de Ações A concessão das Ações Restritas Virtuais, bem como a transferência de Ações pela Companhia ao Participante, será realizada a título não oneroso aos Participantes do Plano e observará os termos e condições do Plano, do respectivo Programa e do respectivo Contrato de Concessão, em especial o Período de Carência. (g) critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações As Opções poderão ser exercidas, apenas uma vez, quando da ocorrência do primeiro dos seguintes eventos de liquidez: (i) “IPO; (ii) um aumento do capital social da Companhia, com aporte em dinheiro feito por terceiros que não sejam então acionistas da Companhia, no qual sejam emitidas novas ações representativas de, no mínimo, 20% das ações existentes antes da operação em questão (“Private Placement”). Para fins de esclarecimento, não faz parte do conceito de Private Placement operações societárias como incorporação ou incorporação de ações, tampouco Formulário de Referência – 2024 – 2W Ecobank S.A. emissão de debêntures conversíveis ou outros valores mobiliários); ou (iii) alienação de controle da Companhia, nos termos previstos no artigo 254-A da Lei das Sociedade por Ações, tal como se este artigo fosse aplicável a uma companhia fechada, levando- se em consideração para tal finalidade as decisões da Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”) sobre o assunto (“Alienação de Controle” e,