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o) no terceiro aniversário da data de outorga; e (v) 20% (vinte por cento) no quarto aniversário da data de outorga. Para as eventuais demais opções outorgadas no âmbito do Programa I do Plano IV, o vesting das opções obedecerá a proporção de 20% (vinte por cento) em cada data de exercício, que serão definidas nos contratos de outorga de opções que vierem serem celebrados com os respectivos beneficiários. Vencimento: Após o período de três anos, contados dos respectivos períodos de carência, após o que serão automaticamente extintas, sem direito a indenização. Termos e Condições do Programa nº 2 do IV Plano de Opção de Compra de Ações e/ou Units (“Programa n° 2”) e do próprio Plano IV. Data de Aprovação do Programa nº 2 do Plano IV: 09 de julho de 2020; Limite de emissão de opções: A quantidade de opções a serem adquiridas pelos participantes no âmbito do Programa nº 2 do Plano IV poderá representar uma diluição máxima de até 4% (quatro por cento) do capital social subscrito e integralizado da Inter&Co, considerando-se, neste total, o efeito da diluição decorrente do exercício de todas as opções concedidas e não exercidas. No percentual aqui descrito, deverão ser englobados todos os Planos de Opção de Compra em vigor. Classe de ações a serem exercidas: Cada Opção Adquirida conferiria aos Participantes Selecionados o direito de subscrever e/ou adquirir 1 (uma) ação ordinária ou 1 (uma) ação preferencial de emissão do Banco Inter. Em razão da AGE Reorganização, e da AGE de Assu
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iria aos Participantes Selecionados o direito de subscrever e/ou adquirir 1 (uma) ação ordinária ou 1 (uma) ação preferencial de emissão do Banco Inter. Em razão da AGE Reorganização, e da AGE de Assunção dos Planos e Programas, para cada 6 (seis) ações ordinárias e/ou preferenciais de emissão do Banco Inter a que o beneficiário faça jus deverá ser entregue 1 (uma) Class A Shares de emissão da Inter&Co e para cada 2 (duas) units do Banco Inter a que o beneficiário faça jus deverá ser entregue 1 (uma) Class A Share. Beneficiários: Administradores e colaboradores do Banco. Em 09 de julho de 2020, o Conselho de Administração do Banco aprovou a lista de beneficiários do Programa nº 2 do Plano IV e as assinaturas respectivas dos contratos de opções a serem celebrados com os referidos beneficiários. Períodos de Carência (vesting): As Opções Adquiridas tornar-se-ão exercíveis durante o período de 5 (cinco) anos, sendo: (i) com relação às outorgas aprovadas pelo Conselho de Administração do Banco em 09.07.2020: (a) 15% (quinze por cento) em cada 1º de janeiro de 2021, 2022, 2023, 2024 e 40% (quarenta por cento) em 1º de janeiro de 2025, respectivamente; e (ii) Com relação às eventuais outras outorgas que venham a ser aprovadas pelo Conselho de Administração do Banco para novos Participantes Selecionados: 15% (vinte por cento) em cada 1º, 2º, 3º e 4º aniversários da data de outorga e 40% no 5º aniversário da data de outorga, ou outros prazos aprovados pelo Conselho de Administração, c
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tes Selecionados: 15% (vinte por cento) em cada 1º, 2º, 3º e 4º aniversários da data de outorga e 40% no 5º aniversário da data de outorga, ou outros prazos aprovados pelo Conselho de Administração, conforme indicado nos Contratos de Opção que venham a ser celebrados com os Participantes em questão. Vencimento: As Opções Adquiridas poderão ser exercidas no período de até 3 (três) anos do decurso do último período de carência, após o que serão consideradas automaticamente extintas, sem direito a indenização. Termos e Condições do Programa nº 3 do IV Plano de Opção de Compra de Ações e/ou Units (“Programa n° 3” e, em conjunto com o Programa n° 1 e Programa n° 2, “Programas”) e do próprio Plano IV. Data de Aprovação do Programa nº 3 do Plano IV: 31 de janeiro de 2022; Limite de emissão de opções: O Programa n° 3, em conjunto com os demais Programas aprovados sob o Plano IV, poderá ocasionar uma diluição máxima de até 4% (quatro porcento) do capital social da Inter&Co. Classe de ações a serem exercidas: Cada Opção Adquirida conferiria aos participantes selecionados o direito de subscrever e/ou adquirir o equivalente a uma Unit de emissão do Banco (Certificado de Depósito de Ações do Inter BIDI 11 – formado pelo conjunto de 1 ação ordinária e 2 ações preferenciais), podendo as ações ordinárias e/ou ações preferenciais que componham as Units e serão subscritas e/ou adquiridas por meio do Programa nº 3 ser entregues, por decisão do Banco: (i) já agrupadas em Units, ou (ii) inicialme
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rdinárias e/ou ações preferenciais que componham as Units e serão subscritas e/ou adquiridas por meio do Programa nº 3 ser entregues, por decisão do Banco: (i) já agrupadas em Units, ou (ii) inicialmente não agrupadas para que o agrupamento em Units seja providenciado posteriormente. Em razão da AGE Reorganização, e da AGE de Assunção dos Planos e Programas, para cada 6 (seis) ações ordinárias e/ou preferenciais de emissão do Banco Inter a que o beneficiário faça jus deverá ser entregue 1 (uma) Class A Share de emissão da Inter&Co e para cada 2 (duas) units do Banco Inter a que o beneficiário faça jus deverá ser entregue 1 (uma) Class A Share. Beneficiários: As pessoas referendadas pelo Comitê de Pessoas do Banco e indicadas pelo Conselho de Administração do Banco na correspondente Reunião do Conselho de Administração, em lista que se encontra arquivada na sede do Banco. Períodos de Carência (vesting): As Opções Adquiridas tornar-se-ão exercíveis durante o período de 5 (cinco) anos, sendo: (i) 15% (quinze por cento) em cada 1º de dezembro de 2022, 2023, 2024 e 2025; e (ii) 40% em 1º de dezembro de 2026. Vencimento: As Opções Adquiridas poderão ser exercidas no período de até 2 (dois) anos do decurso do último período de carência, após o que serão consideradas automaticamente extintas, sem direito a indenização. Termos e Condições do Plano Omnibus 2022. Data de Aprovação do Plano Omnibus 2022: 04 de janeiro de 2023; Limite de ações disponíveis: O número máximo de ações disponí
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ntas, sem direito a indenização. Termos e Condições do Plano Omnibus 2022. Data de Aprovação do Plano Omnibus 2022: 04 de janeiro de 2023; Limite de ações disponíveis: O número máximo de ações disponíveis à concessão de prêmios no âmbito do Plano de Incentivo Omnibus de 2022 é de 10.028.988 Class A Shares da Inter & Co, podendo consistir, no todo ou em parte, de Class A Shares autorizadas mas não emitidas, Class A Shares readquiridas ou Class A Shares mantidas em tesouraria, como o Conselho de Administração determinar, a seu exclusivo critério. Classe de ações a serem exercidas: Cada opção eventualmente adquirida conferirá aos Participantes Selecionados o direito de subscrever e/ou adquirir 1 (uma) Class A Share de emissão da Inter&Co. Beneficiários: Todos os empregados, Conselheiros não-empregados e consultores são elegíveis para serem participantes do Plano Omnibus 2022. Períodos de Carência (vesting): O Conselho de Administração poderá, a seu exclusivo critério, estabelecer critérios de vesting, que pode ser baseado no cumprimento de metas individuais, da unidade de negócios ou da Inter & Co. Vencimento: As opções a serem eventualmente outorgadas no âmbito do Plano Omnibus 2022 serão exercíveis nos momentos e nas condições determinadas pelo Conselho de Administração, nos termos previstos no documento escrito, aprovado pelo Conselho de Administração, refletindo os termos de um prêmio concedido com base no Plano Omnibus 2022, (“Contrato de Prêmio”), ressalvado que a vigência
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s previstos no documento escrito, aprovado pelo Conselho de Administração, refletindo os termos de um prêmio concedido com base no Plano Omnibus 2022, (“Contrato de Prêmio”), ressalvado que a vigência será de, no máximo, dez (10) anos a partir da data de concessão ou qualquer período mais curto que possa ser previsto no Contrato de Prêmio. a. Data de aprovação e órgão responsável Em 05 de fevereiro de 2018, os acionistas do Banco Inter aprovaram o IV Plano de Opções de Compra de Ações Preferenciais do Banco Inter (“Plano IV”), destinado aos administradores e colaboradores do Banco. Em 06 de fevereiro de 2018, o Conselho de Administração do Banco aprovou o Programa nº 1 do IV Plano de Opções de Compra de Ações e em 09 de julho de 2020, o Conselho de Administração aprovou o Programa nº 2 do IV Plano de Opções de Compra de Ações e em 31 de janeiro de 2022 o Conselho de Administração do Banco Inter aprovou o Programa nº 3 do IV Plano de Opções de Compra de Ações. Em 04 de janeiro de 2023 a Assembleia Geral Extraordinária de acionistas da Companhia aprovou a adoção, pela Companhia, do Plano IV e dos Programas aprovados no âmbito do plano, para prever que os direitos nele previstos dizem respeito à aquisição de Class A Shares de emissão da Companhia, bem como determinou a assunção pela Companhia das obrigações do Banco Inter no Âmbito do Plano IV. Em 04 de janeiro de 2023 a Assembleia Geral Extraordinária de acionistas da Companhia aprovou o Plano Omnibus 2022. b. Número máximo de
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 Companhia das obrigações do Banco Inter no Âmbito do Plano IV. Em 04 de janeiro de 2023 a Assembleia Geral Extraordinária de acionistas da Companhia aprovou o Plano Omnibus 2022. b. Número máximo de ações abrangidas (i) Plano IV: A quantidade de opções a serem adquiridas pelos participantes no âmbito do Plano IV poderá representar uma diluição máxima de até 4% (quatro por cento) do total de ações do capital social subscrito e integralizado do Banco em 05 de fevereiro de 2018, considerando-se, neste total, o efeito da diluição decorrente do exercício de todas as opções concedidas e não exercidas. No percentual aqui descrito, deverão ser englobados Planos de Opção de Compra em vigor. a. Programa I do Plano IV: A quantidade total de opções do Programa nº 1 representa uma diluição máxima de 2,06% (dois inteiros e seis centésimos por cento) do capital social subscrito e integralizado do Banco com data base em 06 de fevereiro de 2018, considerando-se o efeito da diluição decorrente do exercício de todas as opções concedidas e não exercidas no âmbito do Programa nº 1. b. Programa II do Plano IV: O Programa n° 2, em conjunto com os demais Programas aprovados sob o Plano IV, poderá ocasionar uma diluição máxima de até 4% (quatro porcento) do capital social da Inter&Co. c. Programa III do Plano IV: O Programa n° 3, em conjunto com os demais Programas aprovados sob o Plano IV, poderá ocasionar uma diluição máxima de até 4% (quatro porcento) do capital social da Inter&Co. (ii) Plano Omn
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 Plano IV: O Programa n° 3, em conjunto com os demais Programas aprovados sob o Plano IV, poderá ocasionar uma diluição máxima de até 4% (quatro porcento) do capital social da Inter&Co. (ii) Plano Omnibus 2022: O número máximo de ações disponíveis à concessão de prêmios no âmbito do Plano de Incentivo Omnibus de 2022 é de 10.028.988 Class A Shares do Inter & Co, podendo consistir, no todo ou em parte, de Class A Shares autorizadas mas não emitidas, Class A Shares readquiridas ou Class A Shares mantidas em tesouraria, como o Conselho de Administração determinar, a seu exclusivo critério. c. Número máximo de opções a serem outorgadas Cada opção assegura ao beneficiário o direito de adquirir uma Class A Shares de emissão da Companhia. A quantidade de opções outorgadas está atrelada ao limite de diluição descrito acima. d. Condições de aquisição de ações As opções de ações do Plano IV e do Plano Omnibus 2022 só poderão ser exercidas de acordo com os termos e condições descritos no item “a” acima. e. Critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício Em relação ao Programa nº 1 do Plano IV, os critérios utilizados pelo Banco para fixação do preço de aquisição ou exercício das opções de ações levou em consideração o valor patrimonial da ação preferencial de emissão do Banco, definidos durante as respectivas datas de outorga para cada plano e no Programa nº 1. Em relação ao Programa nº 2 do Plano IV, o preço de exercício das opções a ser pago quando da integralização ou aquis
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inidos durante as respectivas datas de outorga para cada plano e no Programa nº 1. Em relação ao Programa nº 2 do Plano IV, o preço de exercício das opções a ser pago quando da integralização ou aquisição das respectivas ações ordinárias e/ou preferenciais será de R$ 10,75 (dez reais e setenta e cinco centavos) por cada ação ordinária ou por cada ação preferencial, que equivale a divisão por 3 do resultado da média das cotações das Units de emissão do Banco (BIDI 11 – formadas pelo conjunto de 1 ação ordinária e 2 ações preferenciais), conforme apuradas no fechamento dos últimos 90 (noventa) pregões do segmento especial de negociação da B3, ou seja, do dia 02/03/2020 até o dia 09/07/2020 (inclusive), ex dividendos, ou seja, excluídos os valores eventualmente pagos a título de dividendos para tais ações. Em razão da AGE Reorganização, e da AGE de Assunção dos Planos e Programas, para cada 6 (seis) ações ordinárias e/ou preferenciais de emissão do Banco Inter a que o beneficiário faça jus deverá ser entregue 1 (uma) Class A Shares de emissão da Inter&Co e para cada 2 (duas) units do Banco Inter a que o beneficiário faça jus deverá ser entregue 1 (uma) Class A Shares. Em relação ao Programa nº 3 do Plano IV, o preço de exercício será de R$ 15,50, sendo equivalente: (a) ao preço médio de fechamento da cotação das Class A Shares de emissão da Companhia na Nasdaq Global Select Market a partir de 23 de junho de 2022 até 4 de agosto de 2022, multiplicado (b) pela taxa média de câmbio
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o de fechamento da cotação das Class A Shares de emissão da Companhia na Nasdaq Global Select Market a partir de 23 de junho de 2022 até 4 de agosto de 2022, multiplicado (b) pela taxa média de câmbio de conversão entre BRL/USD (real/dólar norte americano) por dia de 23 de junho de 2022 até 4 de agosto de 2022. Em relação ao Plano Omnibus 2022, o preço de exercício para as Class A Shares a serem emitidas conforme o exercício de uma opção será o preço determinado pelo Conselho de Administração e estabelecido no Contrato de Prêmio, mas estará sujeito ao seguinte (i) O preço de exercício por ação ordinária será o preço determinado pelo Conselho de Administração, sendo que, se o preço de exercício por ação ordinária for inferior a 100% do valor justo de mercado na data da concessão, deverá cumprir todas as leis aplicáveis, incluindo a Seção 409A do Código da Receita Federal dos E.U.A. de 1986; e (ii) não obstante o acima exposto, as opções podem ser concedidas (ou assumidas) com um preço de exercício por ação diferente do exigido acima, no âmbito de uma incorporação ou uma outra transação societária. f. Critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício O Plano IV possui como critério principal para exercício de opções, a divisão em tranches anuais e a existência dos períodos de carência, que incentivam os beneficiários a se comprometerem com a constante valorização das ações do Banco, no curto, médio e longo prazo. As opções concedidas no âmbito do Plano Omnibus 2022 serã
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de carência, que incentivam os beneficiários a se comprometerem com a constante valorização das ações do Banco, no curto, médio e longo prazo. As opções concedidas no âmbito do Plano Omnibus 2022 serão exercíveis nos momentos e nas condições determinadas pelo Conselho de Administração, nos termos Plano Omnibus 2022. g. Forma de liquidação O exercício das opções por cada tranche objeto do Plano IV, por cada beneficiário deverá ser realizado mediante pagamento em até 20 dias úteis, contados da data em que o Banco tomar conhecimento do interesse do beneficiário em exercer as opções, por meio de (i) cheque nominal ao Banco; (ii) transferência bancária para conta indicada pelo Banco; ou (iii) qualquer outra forma de pagamento permitida pelo Banco e previamente comunicada ao beneficiário, por escrito. O exercício das opções objeto do Plano Omnibus 2022, por cada beneficiário deverá ser realizado mediante (i) envio de notificação por escrito, de acordo com os termos do Contrato de Prêmio do beneficiário; (ii) pagamento integral das Class A Shares com respeito às quais a opção é exercida; e (iii) pagamento ou arranjos para satisfação de quaisquer obrigações de retenção de impostos. h. Restrições à transferência de ações (i) Plano IV: Caso o Banco seja uma companhia fechada, ou seja, suas ações não sejam negociadas em bolsa de valores, os beneficiários só poderão alienar as ações no prazo de 5 (cinco) anos após a assinatura dos respectivos contratos de opção celebrados. Caso o Banco s
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 ações não sejam negociadas em bolsa de valores, os beneficiários só poderão alienar as ações no prazo de 5 (cinco) anos após a assinatura dos respectivos contratos de opção celebrados. Caso o Banco seja uma companhia de capital aberto, os beneficiários que desejarem alienar suas ações poderão fazê-lo em ambiente de bolsa, sujeito às condições de mercado a. Programa 1 do Plano IV: as Ações adquiridas e/ou subscritas em decorrência do exercício das Opções de Compra relativas às primeiras outorgas aprovadas pelo Conselho de Administração em 06/02/2018, com relação ao primeiro período de vesting de 20%, estarão sujeitas a um período de restrição à negociação de 6 (seis) meses contados da data de seu exercício (“Ações Restritas”). Adicionalmente, se, não obstante as restrições previstas, o participante selecionado, por qualquer motivo, alienar suas Ações Restritas sem observar os limites e prazos estabelecidos, as demais opções previstas, ainda que não tenham sido exercidas serão automaticamente canceladas, de pleno direito, independente de aviso prévio ou notificação e sem direito a qualquer indenização. Com relação às eventuais demais outorgas pelo Conselho de Administração no âmbito do Plano IV e do Programa no 1 não há restrições à transferência de ações. b. Programa 2 do Plano IV: Não há outras restrições. c. Programa 3 do Plano IV: Não há outras restrições. (ii) Plano Omnibus 2022: O Conselho de Administração determinará os termos e condições a serem eventualmente aplicados
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V: Não há outras restrições. c. Programa 3 do Plano IV: Não há outras restrições. (ii) Plano Omnibus 2022: O Conselho de Administração determinará os termos e condições a serem eventualmente aplicados às transferências de ações relativas a qualquer prêmio concedido no âmbito do Plano Omnibus 2022. i. Critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano O Plano IV será administrado pelo Conselho de Administração da Companhia, que terá amplos poderes para tomar as medidas necessárias para a sua administração. No exercício de sua competência, o Conselho de Administração estará estritamente sujeito aos limites previstos em lei, na regulamentação aplicável, no Plano IV e no Estatuto Social da Companhia, bem como às diretrizes da assembleia geral de acionistas. Compete ao Conselho de Administração, dentre outras obrigações: (i) a definição e aprovação dos beneficiários, e das condições das opções de compra a serem outorgadas, bem como a modificação de tais condições quando necessário ou conveniente; (ii) a definição das regras complementares ao Plano IV e a reavaliação de seus termos e condições, conforme aplicável; (iii) a análise de casos excepcionais relacionados com o Plano IV; e (iv) a alteração ou extinção do Plano IV, caso seja de interesse da Companhia. O Conselho de Administração, no interesse da Companhia e de seus acionistas, poderá rever as condições do Plano IV, desde que não altere os respectivos princípios básicos. O Pl
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interesse da Companhia. O Conselho de Administração, no interesse da Companhia e de seus acionistas, poderá rever as condições do Plano IV, desde que não altere os respectivos princípios básicos. O Plano Omnibus 2022 poderá ser, a qualquer momento, aditado ou encerrado pelo Conselho de Administração, mas nenhum aditamento ou encerramento (exceto um ajuste decorrente de mudanças na capitalização, fusão ou outras transações societárias, conforme estabelecido no Plano Omnibus 2022) que afete material e adversamente os direitos de qualquer participante sob qualquer prêmio pendente, sem seu consentimento. A declaração acima não restringe a capacidade do Conselho de Administração de exercer sua autoridade discricionária, que pode ser exercida sem aditamento ao Plano Omnibus 2022. Nenhuma disposição dos termos da Seção 19 do Plano Omnibus 2022 será aplicada na medida em que tal disposição faça com que qualquer imposto se torne devido nos termos da Seção 409A do Código da Receita Federal dos E.U.A. de 1986. Além disso, na medida necessária e desejável para cumprir com as leis aplicáveis, a Companhia deverá obter a aprovação dos titulares de Class A Shares com relação a qualquer aditamento ao Plano Omnibus 2022, conforme necessário. j. Efeitos da saída do administrador dos órgãos do Banco sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações (i) Plano IV: Nas hipóteses de desligamento do beneficiário, os direitos a ele conferidos de acordo com o Plano IV e seus Progra
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 sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações (i) Plano IV: Nas hipóteses de desligamento do beneficiário, os direitos a ele conferidos de acordo com o Plano IV e seus Programas de Opções poderão ser extintos ou modificados: Caso o beneficiário se desligue por vontade própria, pedindo demissão do seu emprego ou renunciando ao seu cargo de administrador ou desligar-se por aposentadoria ou desligar-se mediante demissão sem justa causa ou destituição do seu cargo sem violação dos deveres e atribuições de administrador: (a) as opções ainda não exercíveis (ou seja, que não tenham passado o período de exercício), na data de seu desligamento, restarão automaticamente extintas, de pleno direito, independentemente de aviso prévio ou notificação, e sem direito a qualquer indenização; (b) as opções já exercíveis, na data do seu desligamento, poderão ser exercidas, no prazo de 30 (trinta) dias contados da data de desligamento, após o que as mesmas restarão automaticamente extintas, de pleno direito, independentemente de aviso prévio ou notificação, e sem direito a qualquer indenização. Se o beneficiário for desligado mediante demissão por justa causa ou destituição do seu cargo por violar os deveres e atribuições de administrador: todas as opções já exercíveis ou ainda não exercíveis de acordo com o respectivo contrato de opção, na data de seu desligamento, restarão automaticamente extintas, de pleno direito, independentemente de aviso prévio ou notificação, e s