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 equivalente ao preço da oferta pública inicial de ações da Companhia, corrigidos monetariamente de acordo com IGP-M, até a data do seu exercício por qualquer Beneficiário 1º Programa 2016. Conforme dispõe o 1º Programa 2024, o Preço de Exercício das opções, para cada um dos lotes, será de R$8,49 (oito reais e quarenta e nove centavos), que corresponde à média ponderada da cotação das ações da Companhia nos 60 pregões da B3 anteriores ao pregão do dia 11 de dezembro de 2023. Caso as ações de nossa Companhia sejam aumentadas ou diminuídas em número, como resultado de bonificações em ações, grupamentos ou desdobramentos, serão feitos ajustes apropriados no número de ações objeto de outorga de opções não exercidas. Quaisquer ajustes nas opções serão feitos sem mudança no valor total das opções não exercidas, mas com ajuste correspondente ao Preço de Exercício. Neste caso, o Preço de Exercício das opções não exercidas será deduzido, no momento do exercício, o valor dos dividendos, juros sobre o capital próprio e outras devoluções de capital por ação, pagos por nossa Companhia a partir da data da outorga da respectiva opção. Plano 2019 Nos termos do Plano 2019, o preço de exercício será pago pelos Beneficiários na forma a ser determinada pelo Conselho de Administração, para cada Programa ("Preço de Exercício"). Conforme dispõe o 1º e 2º Programa 2019, o 1º Programa 2020 e o 1º e 2º Programa 2022, o Preço de Exercício de cada opção deverá corresponder à média ponderada da cotação d
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ama ("Preço de Exercício"). Conforme dispõe o 1º e 2º Programa 2019, o 1º Programa 2020 e o 1º e 2º Programa 2022, o Preço de Exercício de cada opção deverá corresponder à média ponderada da cotação das ações nos 90 (noventa) pregões da B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão ("B3") imediatamente anteriores à data de aprovação do 1º e 2º Programa 2019, do 1º Programa 2020 e do 1º e 2º Programa 2022, respectivamente, com desconto (deságio) de 10% (dez por cento). Adicionalmente, o Preço de Exercício deverá ser corrigido monetariamente de acordo com o IPCA (exceto pelo 2º Programa 2019, que deverá ser corrigido pelo IGP-M), desde a data da primeira outorga no âmbito do Programa em questão até a data do efetivo exercício da opção. Nos termos do 2º Programa 2020, o Preço de Exercício de cada opção deverá corresponder ao preço médio ponderado por volume de negociação das ações nos 60 (sessenta) pregões da B3 imediatamente anteriores à data da primeira outorga no âmbito do 2º Programa 2020 (exclusive), obtido como resultado da fórmula exposta no referido Programa. O Preço de Exercício não está sujeito a qualquer atualização ou correção monetária. Conforme dispõe o 1º Programa 2023, o Preço de Exercício das opções, para cada um dos lotes, será de R$8,26 (oito reais e vinte e seis centavos) e corresponde à média ponderada da cotação das ações nos 90 (noventa) pregões da B3, imediatamente anteriores à data de aprovação do Primeiro Programa 2023, com desconto (deságio) de 10% (dez por cento).
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rresponde à média ponderada da cotação das ações nos 90 (noventa) pregões da B3, imediatamente anteriores à data de aprovação do Primeiro Programa 2023, com desconto (deságio) de 10% (dez por cento). O valor deverá ser corrigido monetariamente de acordo com o IPCA, ou eventual índice que vier a substituí-lo, desde a data da primeira outorga realizada no âmbito do Primeiro Programa 2023 até a data do efetivo exercício da opção. Conforme dispõe o 1º Programa 2024, o Preço de Exercício das opções, para cada um dos lotes, será de R$8,49 (oito reais e quarenta e nove centavos) , que corresponde à média ponderada da cotação das ações da Companhia nos 60 pregões da B3 anteriores ao pregão do dia 11 de dezembro de 2023. Caso as ações da Companhia sejam aumentadas ou diminuídas em número, como resultado de bonificações em ações, grupamentos ou desdobramentos, serão feitos ajustes apropriados no número de ações objeto de outorga de opções não exercidas. Quaisquer ajustes nas opções serão feitos sem mudança no valor total das opções não exercidas, mas com ajuste correspondente ao Preço de Exercício. g. critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício Conforme o 1º e 2º Programa 2016, o 1º Programa 2019, o 1º Programa 2020, o 2º Programa 2022 e os 1º Programas 2024 (Plano 2016 e Plano 2019), os lotes anuais poderão ser exercidos total ou parcialmente, pelo prazo extintivo de 8 (oito) anos, contados a partir da data da primeira outorga das opções, conforme descrito nos Contratos
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no 2019), os lotes anuais poderão ser exercidos total ou parcialmente, pelo prazo extintivo de 8 (oito) anos, contados a partir da data da primeira outorga das opções, conforme descrito nos Contratos Individuais de Outorga. Após esse prazo, as opções não exercidas, inclusive aquelas relativas a outros Lotes Anuais, caducarão sem direito a qualquer indenização. No âmbito do 2º Programa 2019, do 1º Programa 2022, do 1º Programa 2023, cada Lote poderá ser exercido, total ou parcialmente, pelo prazo extintivo de 90 (noventa) dias, contados a partir do respectivo prazo de carência. Após esse prazo, as opções não exercidas serão canceladas sem qualquer direito a indenização. No âmbito do 2º Programa 2020, cada Lote poderá ser exercido, total ou parcialmente, até a data equivalente ao 5º (quinto) aniversário da data da primeira outorga no âmbito do Programa (inclusive), conforme descrito nos respectivos Contratos. Após esse prazo, as opções não exercidas serão canceladas sem qualquer direito a indenização. As opções não exercidas tempestivamente pelos Beneficiários do 1º e 2º Programa 2019, do 1º e 2º Programa 2020 do 1º Programa 2023 e dos 1º Programas 2024 (Plano 2016 e Plano 2019) poderão ser reutilizadas pela Companhia e outorgadas a outros beneficiários, a exclusivo critério do nosso Conselho de Administração. h. forma de liquidação O Preço de Exercício será pago pelos Beneficiários na forma a ser determinada por nosso Conselho de Administração, para cada Programa. O 1º e o 2º
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so Conselho de Administração. h. forma de liquidação O Preço de Exercício será pago pelos Beneficiários na forma a ser determinada por nosso Conselho de Administração, para cada Programa. O 1º e o 2º Programa 2016, o 1º e o 2º Programa 2019, o 1º e 2º Programa 2020, o 1º e 2º Programa 2022, 1º Programa 2023 e os 1º Programas 2024 (Plano 2016 e Plano 2019) estabelecem que o pagamento do Preço de Exercício será à vista, no ato da subscrição ou aquisição de cada ação resultante do exercício de cada opção. Adicionalmente, nos termos do Plano 2016 e do Plano 2019, nosso Conselho de Administração poderá determinar que o Beneficiário destine uma parcela (i) da gratificação anual paga por nossa Companhia ao Beneficiário, a título de bônus ou participação nos lucros, líquida de imposto de renda e outros encargos incidentes (“PLR”); e (ii) dos dividendos ou juros sobre o capital próprio, líquidos do imposto de renda e outros encargos incidentes, pagos por nossa Companhia ao Beneficiário com respeito a toda e qualquer ação adquirida pelo Beneficiário em decorrência do exercício de opções outorgadas no âmbito de Programas a serem aprovados pela Companhia (“Dividendos”) para aquisição das ações decorrentes do exercício das opções outorgadas. Nesse sentido, no âmbito das opções de compra de ações emitidas pelo 1º e 2º Programa 2016, pelo 1º Programa 2019, pelo 1º Programa 2020, pelo 2º Programa 2022 e pelos 1º Programas 2024 (Plano 2016 e Plano 2019), o montante equivalente a 50% do montan
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ões emitidas pelo 1º e 2º Programa 2016, pelo 1º Programa 2019, pelo 1º Programa 2020, pelo 2º Programa 2022 e pelos 1º Programas 2024 (Plano 2016 e Plano 2019), o montante equivalente a 50% do montante pago pela Companhia ao Beneficiário, a título de PLR, deverá ser destinado ao exercício dos Lotes anuais, cujo Prazo de Carência já tenha decorrido, sob pena de extinção de todas as opções já vestidas e não exercidas. i. restrições à transferência das ações O 1º e 2º Programa 2016 estabelecem que o Beneficiário somente poderá vender, transferir ou, de qualquer outra forma, alienar as Ações subscritas ou adquiridas em razão do exercício de opções, inclusive aquelas adquiridas em bolsa de valores, bem como aquelas que venham a ser por ele adquiridas em virtude de bonificações ou desdobramentos, quando tais direitos tenham decorrido para o adquirente da propriedade das Ações pelo Beneficiário, se atendido o período mínimo de indisponibilidade de 1 (um) ano contado da data de exercício das opções. Não obstante, o Beneficiário poderá alienar, a qualquer tempo, o número de ações necessário para realizar o pagamento do Preço do Exercício de opções pendentes de exercício. O 1º Programa 2019 estabelece que, salvo decisão específica em contrário do Conselho de Administração, o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações adquiridas em virtude do exercício de opções, desde que atendido o período mínimo de indisponibilidade de 1 (um) ano, a contar da d
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só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações adquiridas em virtude do exercício de opções, desde que atendido o período mínimo de indisponibilidade de 1 (um) ano, a contar da data da sua aquisição. O 2º Programa 2019 e o 1º Programa 2022 estabelecem que, salvo decisão específica em contrário do Conselho de Administração, o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações adquiridas em virtude do exercício de opções, desde que atendido o período mínimo de indisponibilidade de 6 (seis) meses, a contar da data da sua aquisição. O 1º Programa 2020 e o 2º Programa 2022 estabelecem que o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações subscritas ou adquiridas em razão do exercício de opções, se atendido o período mínimo de indisponibilidade de 12 (meses) meses contados da data de aquisição das ações objeto do exercício da respectiva opção. O 2º Programa 2020 estabelece que o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações adquiridas em virtude do exercício de opções (independente do Lote de que sejam oriundas), desde que atendido o período mínimo de indisponibilidade constantes nos Contratos, os quais poderão ser de até 60 (sessenta) meses, a contar da data da primeira outorga realizada no âmbito do 2º Programa 2020. O 1º Programa 2023 estabelece que o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações adquiridas em virtude do e
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imeira outorga realizada no âmbito do 2º Programa 2020. O 1º Programa 2023 estabelece que o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer forma, alienar as ações adquiridas em virtude do exercício de opções, desde que atendido o período mínimo de indisponibilidade de 6 meses a contar da data da sua aquisição. Os 1º Programas 2024 (Plano 2016 e Plano 2019) estabelecem que o Beneficiário só poderá vender, transferir ou, de qualquer outra forma, alienar as ações adquiridas em virtude do exercício de opções, desde que atendidos os períodos mínimos de indisponibilidade indicados na tabela abaixo: j. critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano Na hipótese de cancelamento de registro de companhia aberta, dissolução, transformação, incorporação, fusão, cisão ou reorganização de nossa Companhia, na qual não sejamos a sociedade remanescente, as opções dos Programas em vigência, a critério de nosso Conselho de Administração, poderão ser transferidas para a sociedade sucessora, se tal for previsto em plano aprovado por assembleia geral desta última, ou terão seus prazos de carência antecipados, por determinado prazo, para que possam ser exercidas pelo Beneficiário. Após o referido prazo, o Plano terminará e todas as opções não exercidas caducarão sem direito a indenização. k. efeitos da saída do administrador dos órgãos da Companhia sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Salvo disposição
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não exercidas caducarão sem direito a indenização. k. efeitos da saída do administrador dos órgãos da Companhia sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Salvo disposição em contrário do Conselho de Administração, na hipótese de término do contrato de trabalho ou mandato do beneficiário por justa causa ou pedido de demissão ou renúncia voluntária, serão observadas as seguintes disposições: (i) caducarão sem indenização todas as opções não exercidas, tendo ou não decorridos os prazos de carência, caso previsto no respectivo Programa; e (ii) o período de restrição para a alienação de ações estabelecido no Plano 2016 e no Plano 2019 permanecerá em vigor. Não obstante, a Companhia poderá exercer o direito de recompra de Ações dos beneficiários.
KORA SAÚDE PARTICIPAÇÕES S.A. — Serviços médicos — 2025-06-30
8.4 - Plano de remuneração baseado em ações (a) termos e condições gerais Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (b) data de aprovação e órgão responsável Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (c) número máximo de ações abrangidas Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (d) número máximo de opções a serem outorgadas Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (e) condições de aquisição de ações Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (f) critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (g) critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (h) forma de liquidação Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (i) restrições à transferência das ações Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80,
KORA SAÚDE PARTICIPAÇÕES S.A. — Serviços médicos — 2025-06-30
o Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (i) restrições à transferência das ações Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (j) critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”. (k) efeitos da saída do administrador dos órgãos da Companhia sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Nos termos do Anexo C da Resolução CVM 80, o preenchimento deste item é facultativo para emissores registrados na categoria “B”.
MLOG S.A. — Sem Setor Principal — 2025-06-30
a. Termos e condições gerais Não há plano de remuneração baseado em ações em vigor. b. Data de aprovação e órgão responsável Não aplicável. c. Número máximo de ações abrangidas Não aplicável. d. Número máximo de opções a serem outorgadas Não aplicável. e. Condições de aquisição de ações Não aplicável. f. Critérios para fixação do preço de aquisição ou exercício Não aplicável. g. Critérios para fixação do prazo de aquisição ou exercício Não aplicável. h. Forma de liquidação Não aplicável. i. Restrições à transferência das ações Não aplicável. j. Critérios e eventos que, quando verificados, ocasionarão a suspensão, alteração ou extinção do plano Não aplicável. k. Efeitos da saída do administrador dos órgãos do emissor sobre seus direitos previstos no plano de remuneração baseado em ações Não aplicável.
MADERO INDÚSTRIA E COMÉRCIO S.A. — Alimentos — 2025-06-30
Em relação ao plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e da diretoria estatutária, em vigor no último exercício social e previsto para o exercício social corrente, descrever: a. Termos e condições gerais Prêmio Executivo 2017 Em 29 de setembro de 2017, a Companhia emitiu 19.519.650 ações (equivalente a 8,5% de participação) por um valor agregado em dinheiro de R$ 1,952 milhão (R$ 0,10 por ação) para alguns dos executivos da Companhia (o “Prêmio Executivo de 2017”) (valores já contemplam os efeitos do desdobramento realizado em 26 de agosto de 2021). Em conexão com o Prêmio Executivo de 2017, cada um dos executivos celebrou um acordo com o acionista controlador da Companhia, que principalmente (i) prevê que as ações restritas podem ser transferidas parcialmente (50%) imediatamente após a consumação de uma oferta pública inicial ("IPO") das ações da Companhia e continuar a transferir em tranches (10%) em cada aniversário do IPO daí em diante; e (ii) prevê certos direitos de compra e venda por e entre o acionista controlador da Companhia e os executivos com base na estimativa valor das ações utilizando um múltiplo do EBITDA, se antes do IPO, ou na média dos preços de fechamento das ações da Companhia nos últimos 60 pregões, se após o IPO, que é aplicado em tranches iguais anualmente ao longo de um período de 10 anos até o IPO. Após o IPO, o valor é calculado através da média dos preços de fechamento das ações da Companhia nos últimos 60 pregões da bolsa
MADERO INDÚSTRIA E COMÉRCIO S.A. — Alimentos — 2025-06-30
tranches iguais anualmente ao longo de um período de 10 anos até o IPO. Após o IPO, o valor é calculado através da média dos preços de fechamento das ações da Companhia nos últimos 60 pregões da bolsa. O valor justo estimado do Prêmio Executivo 2017 na data da outorga era de aproximadamente R$ 36,7 milhões. No último trimestre de 2022, houve a saída de um destes executivos, alterando o montante do Prêmio para a data base para R$ 32,1 milhões. A despesa está sendo reconhecida em uma base de aquisição gradual ao longo do cronograma de aquisição (vesting) de 10 anos. Em 2024 e 2023, a despesa desta remuneração foi de R$ 833 mil e R$ 1,3 milhão, respectivamente. Em 31 de dezembro de 2024, o montante a ser reconhecido em anos subsequentes totalizava R$ 391 mil, como demonstrado no provisionamento anual do Plano: Em milhares de R$ 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Ano 1 3.669 - - - - - - - - Ano 2 3.630 39 - - - - - - - Ano 3 743 2.918 8 - - - - - - Ano 4 414 1.625 1.625 8 - - - - - Ano 5 287 1.125 1.125 1.128 5 - - - - Ano 6 219 861 861 864 861 2 - - - Ano 7 178 697 697 699 697 697 2 - - Ano 8 149 586 586 588 586 586 513 1 - Ano 9 129 505 505 507 505 505 443 444 1 Ano 10 113 444 444 445 444 444 389 390 390 Total 9.531 8.800 5.851 4.239 3.098 2.234 1.347 835 391 Na realização do IPO, o custo remanescente existente no momento, será reconhecido em 60 meses a contar da data do IPO. Plano de Opções de Compra de Ações Em 15 de outubro de 2019 foi aprovado o Plano de Opções de
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o do IPO, o custo remanescente existente no momento, será reconhecido em 60 meses a contar da data do IPO. Plano de Opções de Compra de Ações Em 15 de outubro de 2019 foi aprovado o Plano de Opções de Compra de Ações da Companhia (“Plano”) por meio de Assembleia Geral Extraordinária. Em 17 de outubro de 2019, foram aprovados pelo Conselho de Administração, no âmbito do Plano, (a) o Programa de Opções de Compra de Ações – 2019 – Grupo 01 (“Programa Grupo 1”); (b) o Programa de Opções de Compra de Ações – 2019 – Grupo 02 (“Programa Grupo 2”) e (c) o Programa de Opções de Compra de Ações – 2019 – Grupo 03 (“Programa Grupo 3”), já em 28 de março de 2023 foi aprovado pelo Conselho de Administração, no âmbito do Plano o Programa de Opções de Compra de Ações – 2023 – Grupo 04 (“Programa Grupo 4”, em conjunto com o Programa Grupo 1, o Programa Grupo 2 e o Programa Grupo 3, os “Programas”). Em 30 de julho de 2021, os Programas, salvo o Programa Grupo 4, foram aditados pelo Conselho de Administração. As descrições abaixo já levam em consideração os termos dos Programas, conforme aditados. No âmbito dos Programas, cada Opção dará direito ao respectivo Potencial Adquirente de adquirir ou subscrever 1 (uma) ação ordinária da Companhia, sujeito aos termos e condições estabelecidos nos Programas e às disposições estabelecidas nos Contratos de Outorga. Serão elegíveis a participar dos Programas os empregados, diretores (estatuários ou não) da Companhia e/ou das demais sociedades do grupo eco
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s e às disposições estabelecidas nos Contratos de Outorga. Serão elegíveis a participar dos Programas os empregados, diretores (estatuários ou não) da Companhia e/ou das demais sociedades do grupo econômico da Companhia (i.e., pessoas físicas que possuam vínculo de emprego e/ou ocupem cargos de direção da Companhia e/ou de qualquer sociedade do mesmo grupo econômico da Companhia, estatutários ou não), a critério do Conselho de Administração ("Elegíveis"). Apesar de os Elegíveis possuírem vínculo de emprego e/ou ocuparem cargos de direção da Companhia, como os Programas possuem natureza estritamente mercantil, nenhuma disposição conferirá a qualquer Elegível o direito de permanecer em qualquer cargo da Companhia e/ou das demais sociedades do grupo econômico da Companhia. Dentre os Elegíveis, caberá ao Conselho de Administração da Companhia a seleção, a seu exclusivo critério, dos Elegíveis que farão jus à outorga das opções de compra de ações ("Potenciais Adquirentes"), conforme os termos e condições de cada um dos Programas. A outorga das opções de compra de ações no âmbito dos Programas aos Potenciais Adquirentes deve ser formalizada por meio de contratos de outorga (“Contrato de Outorga”). b. Principais objetivos do plano O objetivo dos Programas é a outorga, pela Companhia, aos Potenciais Adquirentes, de opções de compra de ações ordinárias de sua emissão (“Opção” ou “Opções”), com o objetivo de incentivar a integração e alinhamento entre os Potenciais Adquirentes, a Compa
MADERO INDÚSTRIA E COMÉRCIO S.A. — Alimentos — 2025-06-30
s Potenciais Adquirentes, de opções de compra de ações ordinárias de sua emissão (“Opção” ou “Opções”), com o objetivo de incentivar a integração e alinhamento entre os Potenciais Adquirentes, a Companhia e as suas controladas e coligadas, dando aos Potenciais Adquirentes a oportunidade de se tornar acionistas da Companhia, cuja condição os atrelará aos riscos inerentes ao mercado de capitais e ao negócio da Companhia. c. Forma como o plano contribui para esses objetivos Uma vez que a maior parte das opções se torna exercível no longo prazo, o objetivo dos Programas e do Plano é que os Potenciais Adquirentes permaneçam na Companhia até o momento do último exercício. Uma vez exercida a opção, com o os Potenciais Adquirentes tornando-se acionistas, haverá uma união de interesses intrinsecamente relacionados à condição de acionista. Além disso, os Programas e o Plano podem, eventualmente, gerar um potencial de ganho ao executivo baseado no desempenho das ações da Companhia no mercado. d. Como o plano se insere na política de remuneração do emissor Os Programas e o Plano estão alinhados à Política de Remuneração de Administradores, uma vez que (i) esta tem como principal função alinhar os interesses dos administradores aos objetivos da Companhia; e (ii) nesse sentido, os Programas e o Plano ainda têm, o papel de atrelar o benefício econômico dos seus participantes ao desempenho das ações da Companhia e, consequentemente, ao seu resultado operacional, estimulandoos a atuar para a