Chỉ thị 01/2005/CT-UB
V/v tiếp tục đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thi đua khen thưởng, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2005
Cơ quan ban hành: UBND Thành phố Cần Thơ
Ngày ban hành: 2005-01-06

ủy ban nhân dân cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam Thành phố cần thơ độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 01/2005/CT-UB TP Cần Thơ, ngày 06 tháng 01 năm 2005 CHỉ THị CủA ubnd THàNH PHố CầN THƠ V/v tiếp tục đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thi đua khen thưởng, quyết tâm hòan thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2005 Công tác thi đua khen thưởng trong những năm qua có nhiều tiến bộ: nhận thức của các ngành, các cấp, cơ quan và đơn vị tiếp tục nâng lên; nội dung, phương thức tổ chức và vận động phong trào thi đua đạt hiệu quả cao hơn; nhiều đơn vị quan tâm đến việc phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân điển hình tiên tiến; sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp họat động của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đòan thể ngày càng sâu sát, chặt chẽ và đồng bộ hơn. Đặc biệt, sau khi chia tách tỉnh Cần Thơ, phong trào thi đua của thành phố có bước tiến mới, đã cổ vũ, động viên các ngành, các cấp vượt qua khó khăn thách thức, góp phần hòan thành nhiệm vụ, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế-xã hội năm 2004. Tuy nhiên, công tác thi đua khen thưởng cũng còn một số mặt hạn chế: phong trào thi đua phát triển chưa đều, thiếu liên tục, còn một số nơi quan tâm chưa đúng mức. Công tác phát động, đăng ký, giao ước, thi đua và kiểm tra, uốn nắn chưa thành nền nếp; việc tổng kết, phát hiện, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến chưa nhiều, kể cả nơi có phong trào thi đua tốt; việc khen thưởng còn dàn đều, số lượng đề nghị khen thưởng còn nhiều, không ít trường hợp được khen thưởng nhưng thành tích chưa thật xuất sắc, chưa nêu gương cho các đơn vị khác học tập; một vài nơi được khen cao nhưng không giữ vững được thành tích; chưa chú trọng khen tập thể nhỏ và cá nhân trực tiếp lao động sản xuất, kinh doanh, kể cả việc khen thưởng đột xuất. Bộ máy, cán bộ chuyên trách công tác thi đua khen thưởng còn thiếu, yếu và không ổn định; cán bộ kiêm nhiệm công tác thi đua cơ sở chưa phát huy đúng mức tinh thần và trách nhiệm trong tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về công tác này. Nhằm hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ phát động, với tất cả nỗ lực và quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2005, kết thúc kế họach 5 năm (2001-2005), thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện lịch sử trong năm, UÛy ban nhân dân thành phố yêu cầu các ngành, các cấp trong thành phố thực hiện tốt các nội dung sau đây: 1/- Tiếp tục triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 39- CT/TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến; Chỉ thị số 31/2004/CT-TTg ngày 08/9/2004 của Thủ tướng Chính phủ và Kế họach số 28/KH-UB ngày 08/12/2004 của UBND thành phố về triển khai và tổ chức thực hiện Chỉ thị 31/2004/CT-TTg ngày 8/9/2004 của Thủ tướng Chính phủ về phát động đợt thi đua đặc biệt từ nay đến cuối năm 2005, tạo sự chuyển biến mới, dấy lên phong trào thi đua với khí thế mới, tập trung mọi nguồn lực nhằm mục tiêu chung là: Quyết tâm hòan thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế-xã hội năm 2005 , tạo tiền đề và điều kiện để thành phố có bước phát triển mới tương xứng với tiềm năng và vị trí trong vùng. Trong tổng kết công tác năm 2004, cơ quan, đơn vị và địa phương có kiểm điểm đánh giá công tác thi đua khen thưởng, tiếp tục chỉ đạo tốt hơn công tác thi đua năm 2005; động viên cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động nỗ lực, lập thành tích cao nhất ngay từ những ngày đầu của năm mới, tạo đà cho thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cả năm. 2/- Trong lãnh đạo của cấp ủy Đảng và sự phối hợp họat động giữa chính quyền với Mặt trận Tổ quốc và các đòan thể về công tác thi đua khen thưởng phải tạo được sắc thái, chất lượng mới và đạt được hiệu quả thiết thực; hướng phong trào thi đua vào việc thực hiện thắng lợi các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và kế họach của địa phương nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, tạo bước tiến mới về chất và tính bền vững của nền kinh tế thành phố; thi đua phải gắn với các nhiệm vụ mở rộng ngành nghề và giải quyết việc làm, thực hiện xóa đói, giảm nghèo, tiết kiệm và phát huy hiệu quả trong đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cao sức cạnh tranh và hiệu quả của các sản phẩm, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, y tế, văn hóa, xã hội, thực hiện qui chế dân chủ, cải cách thủ tục hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đi đôi với phát huy và nhân điển hình tiên tiến, ra sức ngăn chặn, đẩy lùi tiêu cực và các tệ nạn xã hội, tăng cường quốc phòng và an ninh, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên và công chức Nhà nước, thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng phát triển sâu rộng trong các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân. 3/- Tiếp tục duy trì, phát triển, mở rộng và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua hiện có; nghiên cứu sáng tạo về nội dung, hình thức và phương pháp họat động các phong trào thi đua mới cho phù hợp với tình hình cụ thể của đơn vị, địa phương. Đổi mới công tác khen thưởng theo Luật Thi đua khen thưởng, kịp thời ghi nhận, biểu dương, tôn vinh những tập thể, cá nhân lập được thành tích đặc biệt xuất sắc để cổ vũ, động viên phong trào thi đua chung. 4/- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thi đua khen thưởng, tuyên truyền cho Đại hội Đảng bộ và Đại hội thi đua 3 cấp của thành phố. Ngành Văn hóa-Thông tin, các cơ quan thông tin tuyên truyền phối hợp với các ngành, đòan thể và địa phương kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt. Các cơ quan báo, đài địa phương mở chuyên mục tuyên truyền cho Đại hội Đảng bộ, Đại hội thi đua và các ngày lễ lớn trong năm. 5/- Chuẩn bị tốt các điều kiện và tiến hành Đại hội thi đua các cấp đạt mục đích, ý nghĩa, nội dung và thời gian qui định. Tổ chức Đại hội lần này phải đảm bảo yêu cầu: trang trọng, thiết thực, tiết kiệm và hiệu quả, tránh lãng phí và phô trương hình thức. 6/- Củng cố tổ chức, bổ sung đủ cán bộ chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thành phố và quận, huyện theo qui định, sắp xếp phân công hợp lý cán bộ kiêm nhiệm công tác thi đua khen thưởng cơ sở, nâng cao ý thức trách nhiệm, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn; kiện tòan Hội đồng Thi đua khen thưởng các cấp đủ sức tham mưu giúp cấp ủy, chính quyền chỉ đạo tốt hơn công tác thi đua khen thưởng trong thời gian tới./. TM. ủy ban nhân dân TP. Cần thơ chủ tịch Võ Thanh Tòng