Chỉ thị 38/CT-UB
V/v tăng cường tổ chức Thanh tra và nâng cao hiệu lực thanh tra
Cơ quan ban hành: UBND tỉnh Quảng Bình
Ngày ban hành: 1990-09-10

CHỈ THỊ V/v tăng cường tổ chức Thanh tra và nâng cao hiệu lực thanh tra ________________________ Sau ngày chia tách tỉnh, công tác Thanh tra ở tỉnh ta đã được Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo về cả tổ chức và họat động, đã có một số kết quả nhất định nhằm từng bước ổn định tình hình kinh tế - xã hội và giữ vũng kỷ cương của Nhà nước. Nhiều cuộc thanh tra sau khi kết thúc đã được các cấp, các ngành và quần chúng nhân dân đồng tình ủng hộ, đã có những biện pháp xử lý nghiêm túc để ngăn chặn và đề phòng sai phạm. Một số huyện như Quảng Trạch, Lệ Thủy, Bố Trạch, Đồng Hới, các ngành tài chính, Công an, Ngân hàng, Lao động TBXH...đã quan tâm tăng cường lực lượng thanh tra chuyên trách, chỉ đạo họat động đem lại hiệu quả thiết thực. Tuy nhiên, do nhận thức chưa đầy đủ về công tác thanh tra, nên một số huyện và cơ quan cấp tỉnh chưa quan tâm đến tổ chức thanh tra, chất lượng cán bộ làm công tác thanh tra vừa yếu vừa thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu đòi hỏi của tình hình hiện nay. Các chủ trương chính sách, pháp luật và những quy định của Nhà nước chưa được nghiêm túc thực hiện. Một số vụ sau khi thanh tra đã kết luận vẫn chưa được xử lý nghiêm túc, triệt để. Đơn thư khiếu tố gửi vượt cấp còn nhiều, có nhiều vụ việc phức tạp xảy ra ở một số cơ quan đơn vị, địa phương ảnh hưởng đến lòng tin của quần chúng đối với Đảng và bộ máy quản lý Nhà nước. Để thực hiện nghiêm túc Pháp lệnh thanh tra do Hội đồng Nhà nước công bố ngày 01/4/1990; Nghị định số 244 của HĐBT về tổ chức của hệ thống thanh tra Nhà nước và biện pháp đảm bảo họat động thanh tra và Thông tư số 124 của Tổng thanh tra Nhà nước hướng dẫn. UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cấp, các ngành tiến hành một số công tác sau đây: 1/ Tất cả các Sở, ban ngành có chức năng quản lý Nhà nước nhất thiết phải có tổ chức thanh tra Nhà nước, nhất là các sở quản lý nhiều lao động, tiền vốn, vật tư, hàng hóa. Cần phải tăng cường chất lượng cán bộ thanh tra đảm bảo hòan thành nhiệm vụ được giao. Thanh tra sở thuộc hệ thống thanh tra Nhà nước. Các công ty, xí nghiệp sản xuất kinh doanh do Giám đốc cử cán bộ, chuyên viên làm công tác thanh tra của thủ trưởng. 2/ Củng cố và tăng cường tổ chức thanh tra tỉnh theo Thông tư số 124/TT của Tổng thanh tra Nhà nước để giúp UBND tỉnh quản lý Nhà nước về công tác thanh tra và thực hiện quyền thanh tra trực tiếp trên địa bàn tòan tỉnh. UBND các huyện, thị xã cần củng cố thanh tra huyện đủ mạnh để đảm bảo chức năng thanh tra trên địa bàn huyện, thị xã. Biên chế của thanh tra huyện không quá 5 (năm) người. Những cán bộ không đủ năng lực, phẩm chất, kiên quyết đưa ra khỏi tổ chức thanh tra. 3/ Để giải quyết kịp thời những vấn đề Kinh tế - Xã hội, đơn thư khiếu tố phát sinh từ cơ sở cần tăng cường họat động thanh tra Nhà nước ở xã, phường thị trấn do UBND cấp đó trực tiếp đảm nhiệm. Đồng thời chăm lo củng cố tổ chức thanh tra nhân dân cơ sở. 4/ Tất cả các vụ việc đã được kiểm tra, thanh tra kết luận cần xử lý nghiêm túc, không lọai trừ một cá nhân, tổ chức nào. 5/ Thanh tra tỉnh cùng ban tổ chức chính quyền tỉnh hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện chỉ thị này. Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì vướng mắc cần phản ánh kịp thời để UBND tỉnh xem xét xử lý./.