Quyết định 769-TC/QĐ/TCCB
Về việc ban hành Quy chế về tổ chức bồi dưỡng kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước
Cơ quan ban hành: Bộ Tài chính
Ngày ban hành: 1997-10-23

BỘ TÀI CHÍNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 769-TC/QĐ/TCCB Ngày 23 tháng 10 năm 1997 QUYẾT ĐỊNH V ề việc ban hành "Quy chế về tổ chức bồi dưỡng kế tóan trưởng doanh nghiệp Nhà nước" _________________________________ BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH Căn cứ Nghị định 15/CP ngày 02-3-1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ; Căn cứ Nghị định số 178/CP ngày 28-10-1994 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Tài chính; Căn cứ Pháp lệnh kế tóan và thống kê ban hành theo Lệnh số 6-LCT/HĐNN8 ngày 20-5-1988 của Chủ tịch Hội đồng Nhà nước; Căn cứ Điều lệ kế tóan trưởng xí nghiệp quốc doanh ban hành theo Nghị định số 26-HĐBT ngày 18-3-1989 của Hội đồng Bộ trưởng; Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Chế độ kế tóan, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo. QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay ban hành "Quy chế về tổ chức bồi dưỡng kế tóan trưởng doanh nghiệp Nhà nước" áp dụng thống nhất trong phạm vi cả nước. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế cho Quyết định số 159 TC/CĐKT ngày 15-9-1989 của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Điều 3. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo, Vụ trưởng Vụ Chế độ kế tóan, Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý vốn và tài sản Nhà nước tại doanh nghiệp, Chánh Văn phòng Bộ Tài chính và các tổ chức, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Vũ Mộng Giao (Đã ký) QUY CHẾ VỀ TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG KẾ TÓAN TRƯỞNG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC (Ban hành kèm theo Quyết định số 769 TC/QĐ/TCCB ngày 23-10-1997 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Điều 1. Công tác bồi dưỡng Kế tóan trưởng doanh nghiệp Nhà nước (sau đây gọi tắt là bồi dưỡng Kế tóan trưởng) nhằm mục đích: 1. Trang bị cho người học những kiến thức cơ bản, kiến thức nâng cao chuyên sâu, những kiến thức mới trong và ngòai nước về kinh tế, tài chính, kế tóan, kiểm tóan... 2. Nâng cao khả năng tổ chức hệ thống thông tin phục vụ cho các quyết định kinh tế; trình độ quản lý kinh tế, tài chính; trình độ tổ chức việc kiểm tra, kiểm tóan nội bộ của Kế tóan trưởng trong doanh nghiệp nhằm đưa công tác quản lý doanh nghiệp vào nề nếp và theo pháp luật. 3. Tiêu chuẩn hóa về trình độ, kiến thức quản lý tài chính, kế tóan cho đội ngũ Kế tóan trưởng doanh nghiệp Nhà nước. Điều 2. Đối tượng bồi dưỡng bao gồm: 1. Kế tóan trưởng, Phó kế tóan trưởng doanh nghiệp Nhà nước. 2. Kế tóan tổng hợp doanh nghiệp Nhà nước. Những đối tượng trên phải tốt nghiệp Đại học, Trung học Kinh tế chuyên ngành Tài chính - Kế tóan. Nếu tốt nghiệp Đại học thì thời gian công tác thực tế về kế tóan tối thiểu phải 3 năm, nếu tốt nghiệp Trung học Kinh tế thì thời gian công tác thực tế về kế tóan tối thiểu phải 5 năm trong đó có ít nhất 1 năm làm Kế tóan tổng hợp hoặc làm Phó kế tóan trưởng; không có vi phạm khuyết điểm về việc chấp hành chính sách chế độ quản lý kinh tế, tài chính trong quá trình công tác. Điều 3. Việc bồi dưỡng Kế tóan trưởng có thể tổ chức theo hình thức tập trung hoặc không tập trung, nhưng phải đảm bảo đủ thời gian, nội dung, chương trình theo quy định. Điều 4. Các cơ quan, đơn vị sau đây được quyền tổ chức lớp học bồi dưỡng Kế tóan trưởng: 1. Bộ Tài chính và các đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính sau đây: + Các Trường Đại học, Trung học Tài chính kế tóan trực thuộc Bộ Tài chính. + Tổng cục Quản lý vốn và tài sản Nhà nước tại doanh nghiệp. + Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ tài chính thuộc Bộ Tài chính. 2. Các trường Đại học Kinh tế có đào tạo chuyên ngành Kế tóan. 3. Hội kế tóan Việt Nam. Điều 5. Trước khi mở lớp bồi dưỡng Kế tóan trưởng, các cơ quan, đơn vị tổ chức lớp phải đăng ký mở lớp tại Bộ Tài chính (qua Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo). Hồ sơ đăng ký mở lớp bồi dưỡng Kế tóan trưởng gồm: + Quyết định mở lớp (kèm danh sách học viên) + Quyết định Ban chỉ đạo lớp. + Kế họach mở lớp (đối tượng dự bồi dưỡng, Thời gian, địa điểm và hình thức bồi dưỡng). + Nội dung chương trình, lịch trình bồi dưỡng. + Giảng viên và tài liệu học tập. Chỉ những lớp bồi dưỡng Kế tóan trưởng do các cơ quan, đơn vị nói trong Điều 4 mở và có đăng ký tại Bộ Tài chính theo quy định trên mới được Bộ Tài chính cấp số hiệu đăng ký chứng chỉ bồi dưỡng Kế tóan trưởng. Điều 6. Khi mở lớp bồi dưỡng Kế tóan trưởng các cơ quan, đơn vị tổ chức lớp cần tiến hành các công việc sau: + Xây dựng nội quy quản lý lớp. + Tổ chức thi kiểm tra, đánh giá kết quả học tập. Điều 7. Cuối mỗi chuyên đề (hoặc cụm chuyên đề) phải tổ chức kiểm tra (hoặc thi). Việc thi kiểm tra có thể được tổ chức dưới hình thức viết hoặc vấn đáp nhưng phải đảm bảo đủ cả hai phần lý thuyết và thực hành, đề thi kiểm tra phải nằm trong nội dung học và phải đánh giá được trình độ của từng học viên. Kết thúc lớp bồi dưỡng, các đơn vị tổ chức lớp gửi báo cáo về tình hình, kết quả học tập của học viên cho Bộ Tài chính (qua Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo). Kết quả học tập của học viên được đánh giá theo các lọai: Giỏi, Khá, Trung bình theo tiêu thức phân lọai học lực của Bộ Giáo dục - Đào tạo và được ghi vào chứng chỉ bồi dưỡng Kế tóan trưởng. Điều 8. Những học viên được cấp chứng chỉ bồi dưỡng phải đảm bảo đủ 2 điều kiện sau: + Đảm bảo thời gian học tập trên lớp (tối thiểu 80% thời gian quy định cho 1 chuyên đề). + Tất cả các bài thi kiểm tra phải đạt 5 điểm trở lên (thang điểm 10 bậc). Học viên có quyền dự thi kiểm tra lại những bài chưa đạt nhưng tối đa không quá 1/4 tổng số bài thi kiểm tra và cũng chỉ được dự thi kiểm tra lại 1 lần. Điều 9. Chứng chỉ bồi dưỡng Kế tóan trưởng (Giấy chứng nhận đã hòan thành chương trình bồi dưỡng Kế tóan trưởng) do Bộ Tài chính phát hành và quản lý thống nhất trong phạm vi tòan quốc. Chứng chỉ bồi dưỡng Kế tóan trưởng do cơ quan, đơn vị ra quyết định mở lớp cấp, số chứng chỉ được đăng ký thống nhất tại Bộ Tài chính. Bộ Tài chính chỉ cấp số chứng chỉ cho những học viên đúng đối tượng. Chứng chỉ bồi dưỡng Kế tóan trưởng là một trong những căn cứ quan trọng để xét bổ nhiệm Kế tóan trưởng. Điều 10. Chứng chỉ bồi dưỡng Kế tóan trưởng chỉ có giá trị trong vòng 5 năm kể từ ngày được cấp. Đối với các lớp bồi dưỡng trước đây chỉ công nhận những chứng chỉ đã đăng ký qua cơ quan Tài chính, những chứng chỉ đó cũng chỉ có giá trị trong vòng 3 năm kể từ ngày ban hành Quy chế này. Điều 11. Nội dung chương trình bồi dưỡng Kế tóan trưởng được quy định như sau: Thời gian tòan khóa: 8 tuần (không kể thi kiểm tra) (8 tuần x 6 ngày/tuần x 8 tiết/ngày = 384 tiết) A. Phần kiến thức chung : Gồm 7 chuyên đề - 184 tiết + Chuyên đề 1: Kinh tế vi mô: 24 tiết + Chuyên đề 2: Marketing: 24 tiết + Chuyên đề 3: Kinh tế đối ngọai: 24 tiết + Chuyên đề 4: Pháp luật về kinh tế: 32 tiết + Chuyên đề 5: Quản lý tài chính trong doanh nghiệp NN: 32 tiết + Chuyên đề 6: Thanh tóan và tín dụng trong DNNN: 24 tiết + Chuyên đề 7: Quản lý tài chính doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngòai 24 tiết. B. Phần kiến thức nghiệp vụ : Gồm 6 chuyên đề - 200 tiết. + Chuyên đề 8: Tổ chức công tác kế tóan trong DNNN và vai trò của kế tóan trưởng: 32 tiết + Chuyên đề 9: Kế tóan tài chính: 32 tiết + Chuyên đề 10: Kế tóan quản trị và thẩm định dự án đầu tư: 32 tiết + Chuyên đề 11: Báo cáo tài chính doanh nghiệp: 32 tiết + Chuyên đề 12: Phân tích họat động tài chính trong doanh nghiệp: 40 tiết + Chuyên đề 13: Kiểm tóan và kiểm tóan nội bộ: 32 tiết Điều 12. Giao Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo chủ trì phối hợp với Vụ trưởng Vụ Chế độ kế tóan tổ chức việc quản lý và kiểm tra thường xuyên việc thực hiện Quy chế này. ĐANG CẬP NHẬT (Đã ký) Vũ Mộng Giao