Quyết định 47/2007/QĐ-UBND
Thành lập và tổ chức hoạt động Ban quản lý Quỹ việc làm dành cho người tàn tật
Cơ quan ban hành: UBND Tỉnh Hà Tĩnh
Ngày ban hành: 2007-11-19

QUYẾT ĐỊNH Thành lập và tổ chức họat động Ban quản lý Qũy việc làm dành cho người tàn tật ____________________ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật tổ ch ứ c HĐND và U BND ngày 26/11/2003; Căn cứ Nghị định số 81/1995/NĐ-CP ngày 23/11/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng đẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động vê lao động là người tàn tật; Nghị định số 110/2004/NĐ-CP ngày 23/4/2004 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 81/1995/NĐ-CP ngày 23/11/1995 của Chính phủ;_ Căn cứ Thông tư Liên tịch s ố 19/2005/TTLT/BLĐTBXH-BTC- BKHĐT ngày 19/5/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Bộ Kế họach và Đầu tư hướng dẫn thi hành Nghị định số 81/1995/NĐ-CP và Nghị định số 116/2004/NĐ-CP; Căn cứ Điều 2, khỏan 1 Điều 5 Quyết định số 39/2007/QĐ-UBND ngày 04/10/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định lập, sử dụng và quản lý Qũy việc làm dành cho người tàn tật trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 1450/TTr- SLĐTBXH ngày 07/11/2007, QUYỂT ĐỊNH: Điều 1. Thành lập Ban quản lý Qũy việc làm đanh cho người tàn tật (sau đây gọi tắt là Ban quản lý Qũy), gồm các thành viên sau: 1. Ông Nguyễn Văn Sơn - Giám đốc Sở Lao động - TBXH - Trưởng ban; 2. Ông Nguyễn Trí Lạc - Phó Giám đốc Sở Lao động-TBXH - Phó ban trực; 3. Ông Nguyễn Công Bình - Phó Giám đốc Sở Tài chính - Phó ban, phụ trách công tác tài chính; 4. Ông Trần Đình Hòa - Phó Giám đốc Sở Kế họach Đầu tư - Thành viên; 5. Ông Trần Xuân Bình - Phó Giám đốc Ngân hàng chính sách xã hội – Thành viên; 6. Ông Trần Đắc Hòa - Ủy viên BTV Liên đòan Lao động tỉnh - Thành viên; 7. Ông Nguyễn Xuân Thông - Trưởng phòng Chính sách lao động việc làm Sở Lao động-TBXH-Thành viên 8. Ông Nguyễn Văn Hùng - Phó phòng Bảo trợ xã hội Sở Lao động - TBXH - Ban viên. Điêu 2. Nhiệm vụ, quyên hạn của Ban quản lý và các thành viên: 1. Nhiệm vụ của Bản quản lý Qũy: a) Xây đựng kế họach về nguồn thu hàng năm của Qũy gồm ngân sách Nhà nước cấp, các doanh nghiệp phải nộp theo quy định của pháp luật các nguồn thu hợp pháp khác, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định; b) Tổ chức thẩm định các dự án đề nghị hỗ trợ hoặc vay vốn từ nguồn Qũy đảm bảo việc hỗ trợ hoặc cho vay đúng đối tượng, nội dung, quy trình chặt chẽ, thống nhất; trình Ủy ban nhân dận tỉnh ra quyết định mức hỗ trợ hoặc cho vay đối với các dự án đủ điều kiện theo quy định hiện hành; c) Thực hiện kiểm tra, giám sát việc sử dụng kinh phí; thẩm định, phê duyệt quyết tọán kinh phí của các dự án được hỗ trợ hoặc cho vay từ nguồn vốn của Qũy theo Luật Ngân sách Nhà nước; Lập báo cáo quyết tóan hàng qúy, 6 tháng và cả năm về Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; d) Giới thiệu các chuyên viên tham gia vào Ban kiểm sóat và Tổ giúp việc cho Ban quản lý Qũy; 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Ban quản lý Qũy: a) Trưởng Ban quản ỉý Qũy, kiêm Chủ tài khỏan: - Chịu trách nhiệm điều hành chung các họat động của Ban quản lý Qũy; - Ra quyết định thành lập Ban kiểm sóat và Tổ chuyên viên giúp việc cho ban quản lý Qũy; - Điều phối các họat động của các thành viên Ban quản lý Qũy, phối hợp với các Sở, ngành có liên quan tổ chức thực - hiện nhiệm vụ của Ban quản lý Qũy do Ủy ban nhân dân tỉnh giao; - Kiểm tra việc quản lý và sử dụng Qũy theo đúng các quy định hiện hành; - Triệu tập, chủ trì các phiên họp của Ban quản lý Qũy thường kỳ hoặc đột xuất; - Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả họat động của Ban quản lý Qũy; b) Phó Trưởng ban thường trực: - Điều hành công việc hàng ngày của BQL Qũy, trực tiếp quản lý điều hành Tổ chuyên viên; - Triệu tập và chủ trì các cuộc họp thường kỳ, đột xuất của Ban quản lý Qũy khi được Trưởng ban ủy quyền; - Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về phần công việc được giao, cùng với Trưởng ban, Phó ban và các thành viên tổ chức thực hiện kế họach, chương trình họat động của Ban quản lý Qũy; - Quản lý lao động là người tàn tật trên địa bàn tỉnh về số lượng, trình độ, nguyện vọng; về kết quả học nghề của lao động là người tàn tật; tham mưu kế họach cụ thể về quản lý và sử dụng lao động là người tàn tật trên địa bàn tỉnh; - Phối hợp với các Sở, ngành có liên quan tính tóan số lao động là người tàn tật mà doanh nghiệp phải nhận theo quy định hiện hành, báo cáo Ban quản lý Qũy để trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định số tiền má doanh nghiệp phải nộp vào Qũy đối vói những doanh nghiệp, nhận lao động là người tàn tật thấp hơn tỷ lệ quy định; c) Phó Trưởng ban phụ trách tài chính: - Chịu trách nhiệm về quản lý, theo dõi việc thu, chi tài chính, thẩm định các báo cáo quyết tóan của các tổ chức, cá nhân được hỗ trợ từ Qũy ; - Trực tiếp phụ trách, điều hành họat động của Ban kiểm sóat Qũy; - Thay mặt Trưởng Ban, Phó ban thường trực khi được ủy quyền; d) Các thành viên khác thuộc Ban quản lý Qũy: Thành viên thuộc Sở Kế họach và Đầu tư: + Theo dõi, giám sát, định kỳ tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của Sở chủ quản theo quy định tại Điều 15 Quy định lập, sử dụng và quản lý Qũy việc làm dành cho người tàn tật (Ban hành kèm theo Quyết định số 39/2007/QĐ- UBND .ngày 04/10/2007 của UBND tỉnh); + Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Ban quản lý Qũy phân công. - Thành viên thuộc Ngân hàng chính sách xã hội: + Theo dõi, giám sát, định kỳ tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị chủ quản được quy định tại Điều 16 Quy định lập, sử dụng và quản lý Qũy việc làm dành cho người tàn tật (Ban hành kèm theo Quyết định số 39/2007/QĐ-UBND ngày 04/10/2007 của ƯBND tỉnh); + Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Ban quản lý Qũy phân công - Thành viên thuộc Liên đòan Lao động tỉnh: Phối hợp với các Sở, ngắnh liên quan tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Bộ Luật lao động và chế độ làm việc đối với người tàn tật tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế xã hội trên địa bàn. - Các thành viên thuộc Phòng Chính sách lao động việc làm, Phòng Bảo trợ xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Hàng năm tính tóan số lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn để có kế họach cần đối số lao động là người tàn tật cho từng doanh nghiệp phải nhận; tiếp nhận hồ sơ dự án xin hỗ trợ, xin vay vốn từ nguồn Qũy của các đơn vị, cá nhân; tổng họp tĩnh hình thực hiện thu chi, quyết tóan Qũy ... báo cáo Trưởng Ban quản lý Qũy. đ) Ban kiểm sóat có nhiệm vụ: Thực hiện việc - kiểm sóat Qũy theo đúng quy định hiện hành. Định kỳ báo cáo kết quả kiểm tra và kiến nghị với ban quản lý về tình hình tài chính của Qũy. e) Tổ chuyên viên giúp việc có nhiệm vụ: - Giúp Ban quản lý Qũy xây dựng kế họach thu, chi Qũy hàng năm; - Hướng dẫn cá nhân, tổ chức lập dự án xin hỗ trợ hoặc vay vốn tò nguồn Qũy; - Thẩm định các dự án (thẩm định theo chuyên ngành) và thống nhất tập thể Tổ chuyên viên về phương án đề xuất trước khi trình Trưởng Ban quản lý Qũy; - Trực tiếp theo dõi, giám sát, thu thập thông tin và chuẩn bị báo cáo về tình hình thực hiện, đề xuất các biện pháp xử lý trong quá trình thực hiện các dự án. Điều 3. Chế độ, điều kiện làm việc của Ban quản lý Qũy 1. Các thành viên Ban quản lý Qũy làm việc theo chế độ tập thể, kiêm nhiệm, chịu trách nhiệm về phần việc được giao; 2. Định kỳ 3 thảng họp một lần và có thể họp bất thường khi cần thiết; 3. Kinh phí họat động của BQL Qũy được trích không quá 5% số tiền thu được vào Qũy; 4. Được trang bị các phương tiện làm việc phù họp theo yêu cầu nhiệm vụ; 5. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội bố trí địa điểm và phương tiện làm việc cho Ban quản lý Qũy; 6. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được phép dùng con dấu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để quan hệ, giao dịch. Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Kế họach - Đầu tư; Giám đốc Ngân hành chính sách xã hội; Chủ tịch Liên đòan Lao động tỉnh; Thủ trưởng các Ban, ngành; Chủ tịch ƯBND các huyện, thị xã, thành phố; Giám đốc các doanh nghiệp, các tổ chức; cá nhân có liên quan và các ông (bà) có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.