Nghị quyết 18/2005/NQ-HĐND
Về việc ban hành Qui định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nguồn nhân lực
Cơ quan ban hành: HĐND tỉnh Bình Phước
Ngày ban hành: 2005-11-30

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 18/2005/NQ-HĐND Đồng Xòai, ngày 30 tháng 11 năm 2005 NGHỊ QUYẾT Về việc ban hành Qui định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nguồn nhân lực ___________________ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC KHÓA VII, KỲ HỌP THỨ 5 C ă n cứ Luật Tổ chức Hội đ ồ n g nh â n dân và Ủy ban nhân dân năm 2003; C ă n cứ Quyết định s ố 874/TT g ngày 20/11/1996 c ủa Thủ tướng Chính phủ v ề côn g tác đào tạo cán bộ, công chức nhà nước; Quyết định số 03/2004/QĐ-TT g n g ày 07/01/2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Định hướng quy họach đào tạo, bồi dưỡng cán bộ , công chức xã, phườn g , thị trấn đến n ă m 2010; Xét đề n g hị của Ủy ban nhân d â n tỉnh tại T ờ trình số 65/TT- U BND ngày 15/11/2005 về việc ban hành chính sách đào tạo, b ồ i dưỡn g và thu hút n g u ồ n nhân lực; Báo cáo thẩm tra số 19/BC-VHXH ngày 18/11/2005 của Ban Văn hóa - Xã hội và ý kiến của các vị đại biểu HĐND tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Ban hành Qui định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nguồn nhân lực cụ thể như sau: I. CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG. 1. Đối tượng áp dụng. 1.1. Đào tạo. a) Cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện trong diện quy họach đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, được đào tạo lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ, ngọai ngữ, tin học và các kiến thức bổ trợ khác để đạt trình độ theo tiêu chuẩn của ngạch, chức danh đã được quy họach; b) Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc các chức danh: cán bộ chuyên trách, cán bộ không chuyên trách thuộc diện quy họach cho các chức danh cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã được đào tạo văn hóa, lý luận chính trị, hành chính Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ để đạt tiêu chuẩn của chức danh qui họach; c) Cán bộ lãnh đạo thuộc diện quy họach đang công tác tại các doanh nnhiệp Nhà nước thuộc tỉnh, các đơn vị ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh (quân đội, công an, tòa án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân, ...) được đào tạo lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ; d) Học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông, sinh viên tốt nghiệp đại học, thạc sĩ hệ chính quy tập trung đạt kết quả học tập lọai khá trở lên và hạnh kiểm tốt được đào tạo đại học, sau đại học ở trong nước và nước ngòai (theo quy chế tuyển sinh) để dự nguồn cán bộ cho tỉnh (gọi chung là diện dự nguồn cán bộ). 1.2. Đi bồi dưỡng. Cán bộ, công chức được bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước, ngọai ngữ, tin học và các kiến thức bổ trợ khác, bao gồm: - Cán bộ, công chức trong biên chế đang công tác tại các cơ quan, đơn vị của đảng chính quyền mặt trận tổ quốc và đòan thể cấp tỉnh, huyện; - Cán bộ, công chức cấp xã, trưởng thôn, trưởng ban, tổ trưởng tổ dân phố ở các xã, phường, thị trấn; - Viên chức lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh (kể cả doanh nghiệp Nhà nước đã cổ phần hóa): cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đang công tác tại các đơn vị ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh (quân đội, công an, tòa án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân,….); - Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp. 2. Tiêu chuẩn, điều kiện và thẩm quyền cử đi đào tạo, bồi dưỡng. 2.1. Đi đào tạo trong nước. a) Cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã được cử đi đào tạo phải là những cán bộ trong diện quy họach; hòan thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; có ít nhất 3 năm công tác liên tục: tuổi đời không quá 50 đối với nam, không quá 45 đối với nữ và được một trong các cơ quan sau đây quyết định cử đi học: - Ban Thường vụ Tỉnh ủy. - Ủy ban nhân dân tỉnh. - Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy ủy quyền). - Sở Nội vụ (khi được Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền). b) Diện dự nguồn cán bộ cho tỉnh được cử đi đào tạo phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau: - Tuổi đời: Không quá 19 tuổi đối với học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông, không quá 25 tuổi đối với sinh viên tốt nghiệp đại học (riêng người dân tộc thiểu số được cộng thêm 2 tuổi so với quy định chung). - Học lực, hạnh kiểm: Trong quá trình học tập ở bậc trung học phổ thông (đối với học sinh trung học phổ thông) hoặc ở bậc đại học (đối với sinh viên) phải có học lực khá trở lên, hạnh kiểm tốt, tốt nghiệp lọai khá trở lên (đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số thì học lực từ trung bình khá trở lên) và đạt yêu cầu trong kỳ thi tuyển sinh. - Cam kết: Bản thân phải tình nguyện và cùng gia đình cam kết sau khi tốt nghiệp ra trường về phục vụ tại tỉnh Bình Phước theo phân công của tổ chức, thời gian yêu cầu phục vụ tối thiểu bằng 3 lần thời gian đào tạo; phải bồi hòan tòan bộ kinh phí đào tạo nếu tự ý bỏ học hoặc sau khi tốt nghiệp không về phục vụ tại tỉnh theo sự phân công của tổ chức. Ưu tiên tuyển chọn những học sinh, sinh viên là con gia đình diện chính sách, học sinh trường trung học phổ thông chuyên và trường phổ thông Dân tộc nội trú của tỉnh; học sinh đạt giải cao trong kỳ thi tuyển chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp Quốc gia; sinh viên tốt nghiệp lọai giỏi và xuất sắc hoặc có công trình khoa học được trường đại học xét công nhận. - Do Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo đề nghị của Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoặc Sở Nội vụ. c) Cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đang công tác tại các đơn vị ngành dọc của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh (quân đội, công an, tòa án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân....) do cơ quan cấp trên của các đơn vị đó quyết định cử đi học sau khi có sự thống nhất của Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh. d) Cán bộ lãnh dạo, quản lý các doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh do Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cử đi học. e) Cán bộ trong diện quy họach đang công tác tại các doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh, các đơn vị ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh không thuộc đối tượng quy định tại điểm c, d phần 2 mục 2.1 trên đây do cơ quan sử dụng cán bộ cử đi học sau khi có ý kiến thỏa thuận của Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy ủy quyền). 2.2. Đào tạo nước ngòai. Áp dụng cho cán bộ trong diện quy họach và sinh viên tốt nghiệp đại học, thạc sĩ hệ chính quy tập trung đạt kết quả học tập lọai khá trở lên và hạnh kiểm tốt là con gia đình chính sách, con cán bộ, công chức của tỉnh trong diện dự nguồn cán bộ. Việc cử cán bộ (kể cả cán bộ dự nguồn) đi đào tạo nước ngòai do Sở Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định. 2.3. Đi bồi dưỡng. Áp dụng cho những lớp bồi dưỡng có thời gian thực học từ 15 ngày trở lên. Cán bộ, công chức thuộc đối tượng quy định tại phần 1 mục 1.2 trên đây được cử đi bồi dưỡng phải là những người hòan thành nhiệm vụ được giao và phải được một trong 4 cơ quan sau quyết định cử đi bồi dưỡng: Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Ủy ban nhân dân tỉnh; Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được Tỉnh ủy ủy quyền); Sở Nội vụ (khi được Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền). 3. Nội dung, hình thức và trình độ đào tạo, bồi dưỡng. 3.1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng. a) Đào tạo. - Văn hóa (chỉ áp dụng cho cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số); - Chuyên môn, nghiệp vụ; - Lý luận chính trị: - Hành chính Nhà nước; - Tin học, ngọai trừ và các kiến thức bổ trợ khác. b) Bồi dưỡng: - Lý luận chính trị; - Quản lý nhà nước; - Hội nhập kinh tế quốc tế, chuyển giao công nghệ: - Chuyên môn, nghiệp vụ; - Tin học, ngọai ngữ và các kiến thức bổ trợ khác. 3.2. Trình độ đào tạo, bồi dưỡng. - Bổ túc trung học phổ thông: Áp dụng cho cán bộ, công chức cấp xã trong diện quy họach cán bộ là người dân tộc thiểu số; - Bồi dưỡng: Áp dụng cho cán bộ, công chức, không áp dụng cho đối tượng dự nguồn cán bộ; - Trung học chuyên nghiệp, cao đẳng: Áp dụng cho cán bộ, công chức cấp xã và dự nguồn cán bộ cấp xã; - Trung học chính trị: Áp dụng cho cán bộ, công chức, không áp dụng cho đối tượng dự nguồn cán bộ; - Đại học và tương đương, sau đại học: Áp dụng cho cán bộ quy họach và diện dự nguồn cán bộ. 3.3. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng. a) Đào tạo: - Tập trung: Áp dụng cho cán bộ, công chức trong diện quy họach cán bộ và diện dự nguồn cán bộ đi đào tạo ở trong và ngòai nước. - Bán tập trung và tại chức: Áp dụng cho cán bộ, công chức trong diện quy họach cán bộ và diện dự nguồn là người dân tộc thiểu số đi đào tạo ở trong nước. b) Bồi dưỡng: Áp dụng cho cán bộ, công chức đi bồi dưỡng ở trong nước. 4. Chính sách cụ thể. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng quy định khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng thì ngòai việc được hưởng 100% lương và các khỏan phụ cấp (nếu có) còn được hưởng các chế độ trợ cấp đi học từ nguồn ngân sách Nhà nước, cụ thể như sau: 4.1. Đào tạo. 4.1.1. Đào tạo ở trong nước. a) Tập trung: Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và diện dự nguồn cán bộ. - Trợ cấp tiền ăn: + Học tập trung tại Hà Nội được trợ cấp 700.000 đồng/người/tháng. + Học tập trung tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc các tỉnh được trợ cấp 500.000 đồng/người/tháng. + Học tập trung trên địa bàn tỉnh được trợ cấp 250.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện; 300.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ, công chức cấp xã. Trợ cấp đi thực tế, viết và bảo vệ luận văn, luận án tốt nghiệp (được thanh tóan sau khi được cấp bằng): + Đào tạo đại học và tương đương: 3.500.000 đồng/người. + Đào tạo sau đại học: • Tiến sĩ: 20.000.000 đồng/người. • Thạc sĩ: 10.000.000 đồng/người. • Bác sĩ chuyên khoa II: 15.000.000 đồng/người • Bác sĩ chuyên khoa l: 7.000.000 đồng/người. - Trợ cấp tiền học phí, tài liệu, nội trú, y tế phí (nếu có) theo phiếu thu của cơ sở đào tạo. - Trợ cấp chi phí đi lại: + Học tại Hà Nội: được thanh tóan chi phí đi lại bằng phương tiện công cộng 2 lần/năm (4 lượt/năm). Đối với cán bộ, công chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được thanh tóan tiền vé máy bay. + Học tại Thành phố Hồ Chí Minh (hoặc các tỉnh): được thanh tóan chi phí đi lại bằng phương tiện công cộng 2 lần/tháng (4 lượt/tháng). + Học trên địa bàn tỉnh: được thanh tóan chi phí đi lại bằng phương tiện công cộng 2 lần/tháng (4 lượt/tháng). Không áp dụng cho học viên đang công tác trên địa bàn xã, thị trấn và các phường thuộc thị xã nơi tổ chức lớp học. - Trợ cấp khác: + Người dân tộc thiểu số được trợ cấp 100.000 đồng/người/tháng. + Nữ được trợ cấp 50.000 đồng/người/tháng (nếu nữ là người dân tộc thì được trợ cấp 150.000đ/người/tháng). + Nữ đang trong thời gian nuôi con dưới 3 tuổi chỉ được trợ cấp 200.000đ/người/tháng. - Đối với diện dự nguồn cán bộ đã trúng tuyển vào các trường đại học thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, nếu học viên có học lực khá và hạnh kiểm tốt thì có thể được xem xét để bố trí nội trú miễn phí tại ký túc xá của tỉnh (nếu có nhu cầu). b) Bán tập trung và tại chức: Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức diện quy họach cán bộ và diện dự nguồn cán bộ là người dân tộc thiểu số: - Trợ cấp tiền ăn theo ngày thực học (áp dụng cho học trong và ngòai tỉnh). + Cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, huyện được trợ cấp 10.000 đồng/người/ngày. + Cán bộ công chức cấp xã được trợ cấp 15.000 đồng/người/ngày. - Trợ cấp viết đề tài tốt nghiệp (được thanh tóan sau khi được cấp bằng): + Đào tạo đại học và tương đương: 2.000.000 đồng/người. + Đào tạo trên đại học: · Tiến sĩ: 15.000.000 đồng/người. · Thạc sĩ: 7.000.000 đồng/người. · Bác sĩ chuyên khoa II: 10.000.000 đồng/người. · Bác sĩ chuyên khoa I: 5.000.000 đồng/người. - Trợ cấp tiền học phí, tài liệu, nội trú, y tế phí (nếu có) theo phiếu thu của cơ sở đào tạo. - Trợ cấp chi phí đi lại: + Học tại TP. Hồ Chí Minh (hoặc các tỉnh): được thanh tóan tiền đi và về bằng phương tiện công cộng 1 lần/đợt (2 lượt) đối với đợt tập trung học dưới 1 tháng: 2 lần/tháng (4 lượt) đối với đợt tập trung từ một tháng trở lên. + Học trên địa bàn tỉnh được thanh tóan tiền đi và về bằng phương tiện công cộng 1 lần/đợt (2 lượt) đối với đợt tập trung học dưới 1 tháng: 2 lần/tháng (4 lượt) đối với đợt tập trung học từ một tháng trở lên. Không áp dụng cho học viên đang công tác trên địa bàn xã, thị trấn và các phường thuộc thị xã nơi tổ chức lớp học. - Trợ cấp khác: Áp dụng đối với đợt tập trung học từ 1 tháng trở lên. + Người dân tộc thiểu số được trợ cấp 100.000 đồng/người/tháng. + Nữ được trợ cấp 50.000 đồng/người/tháng (nếu nữ là người dân tộc thì được trợ cấp 150.000đ/người/tháng). + Nữ đang trong thời gian nuôi con dưới 3 tuổi chỉ được trợ cấp 200.000đ/người/tháng. c) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đi học các lớp tin học, ngọai ngữ và các kiến thức bổ trợ khác do tỉnh mở thì học viên được đài thọ kinh phí đào tạo nhưng không được hưởng các chế độ trợ cấp đi học còn lại theo quy định này. 4.1.2. Đào tạo ở nước ngòai: Tùy theo lớp học cụ thể, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ sẽ đề xuất Ban thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định. 4.2. Bồi dưỡng Áp dụng cho những lớp có thời gian thực học từ 15 ngày trở lên, cụ thể như sau: - Trợ cấp tiền ăn theo ngày thực học (áp dụng cho học trong và ngòai tỉnh). + Cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, huyện được trợ cấp 10.000 đồng/người/ngày. + Cán bộ công chức cấp xã được trợ cấp 15.000 đồng/người/ngày. - Trợ cấp tiền học phí, tài liệu, nội trú, y tế phí (nếu có) theo phiếu thu của cơ sở đào tạo. - Trợ cấp chi phí đi lại: + Bồi dưỡng tại Hà Nội hoặc các tỉnh từ thành phố Đà Nẵng trở ra được thanh tóan chi phí đi lại bằng phương tiện công cộng 1 lần/đợt (2 lượt) đối với lớp bồi dưỡng dưới 6 tháng; 2 lần (4 lượt) đối với lớp từ 6 tháng trở lên. Đối với cán bộ, công chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được thanh tóan tiền vé máy bay từ nguồn kinh phí họat động thường xuyên của cơ quan, đơn vị. + Bồi dưỡng tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc các tỉnh được thanh tóan chi phí đi lại bằng phương tiện công cộng 1 lần (2 lượt) đối với lớp bồi dưỡng có thời gian dưới 1 tháng: 2 lần/tháng (4 lượt) đối với lớp bồi dưỡng có thời gian từ 1 tháng trở lên. + Bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh được thanh tóan chi phí đi lại bằng phương tiện công cộng 1 lần (2 lượt) đối với lớp bồi dưỡng có thời gian dưới 1 tháng; 2 lần/tháng (4 lượt) đối với lớp bồi dưỡng có thời gian từ 1 tháng trở lên. Không áp dụng cho học viên đang công tác trên địa bàn xã, thị trấn và các phường thuộc thị xã nơi tổ chức lớp học. - Trường hợp cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước mà cơ sở đào tạo không bố trí nội trú thì được trợ cấp tiền ở với mức 20.000đ/người/ngày cho những ngày thực học. - Đối với các đơn vị sự nghiệp chuyên ngành ở tỉnh khi đi đào tạo, bồi dưỡng nếu được 1 trong 4 cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi học thì được hưởng trợ cấp nêu tại quy định này. Trường hợp không được 1 trong 4 cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn hoặc để đạt tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định của Nhà nước thì không áp dụng chính sách trợ cấp nêu tại quy định này. II. CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Đối tượng áp dụng. 1.1. Thu hút ngòai tỉnh: Thu hút những người có trình độ đại học và trên đại học: những người có năng khiếu đạt giải cấp quốc gia trong các lĩnh vực Văn hóa nghệ thuật, Thể dục thể thao; những người đạt danh hiệu cao qúy do nhà nước trao tặng thuộc các ngành Giáo dục - Đào tạo, Y tế, Văn hóa - Thông tin về công tác tại các cơ quan ban, ngành, đòan thể tỉnh, huyện, thị và về công tác tại các xã, phường, thị trấn bao gồm các trình độ: - Giáo sư, Tiến sĩ; - Phó Giáo sư, Tiến sĩ; - Tiến sĩ; - Thạc sĩ; - Bác sĩ chuyên khoa II; - Bác sĩ chuyên khoa I; - Đại học chính quy tốt nghiệp lọai khá trở lên; - Những người có năng khiếu đạt giải cấp Quốc gia trong các lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao: Huy chương Vàng, Huy chương Bạc, Huy chương Đồng; - Những người đạt danh hiệu cao qúy do Nhà nước trao tặng gồm: Nghệ sĩ nhân dân, Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú. 1.2. Thu hút trong tỉnh: Thu hút những người có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên có năng lực thực sự, có kinh nghiệm thực tiễn hoặc những người có năng khiếu đặc biệt được cơ quan có thẩm quyền điều động, tuyển dụng, hợp đồng về nơi làm việc xa nơi cư trú (từ tỉnh xuống huyện hoặc xuống xã; từ huyện này sang huyện khác hoặc từ huyện về xã). 2. Điều kiện và thẩm quyền. 2.1. Điều kiện. Việc thu hút cán bộ phải phù hợp với nhu cầu tuyển dụng, người được thu hút phải có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc. Việc xem xét phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và việc đánh giá năng lực của cán bộ, công chức được thu hút phải thực hiện theo đúng quy trình và do Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ thực hiện. 2.2. Thẩm quyền. a) Việc tiếp nhận, tuyển dụng nguồn nhân lực ngòai tỉnh do, Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo đề nghị của Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoặc Sở Nội vụ. b) Việc tuyển dụng, điều động, hợp đồng nguồn nhân lực trong tỉnh về các cơ quan, ban, ngành tỉnh, các huyện thị, xã, phường, thị trấn do Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định. Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy ủy quyền), Sở Nội vụ (khi được Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền). 3. Chính sách cụ thể. - Những đối tượng nêu ở phần 1 mục 1.1 nêu trên tự nguyện làm việc lâu dài từ 5 năm trở lên tại cơ quan, đơn vị theo sự phân công của tổ chức, sau khi được tuyển dụng hoặc tiếp nhận đối với những người ngòai tỉnh và được tuyển dụng hoặc điều động, hợp đồng đối với những người trong tỉnh thì ngòai việc được hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp (nếu có) còn được hưởng trợ cấp ban đầu cho từng đối tượng với mức sau: + Giáo sư, Tiến sĩ: 40.000.000 đồng/người. + Phó Giáo sư, Tiến sĩ: 35.000.000 đồng/người. + Tiến sĩ chuyên ngành: 30.000.000 đồng/người. + Thạc sĩ: 20.000.000 đồng/người. + Bác sĩ chuyên khoa II: 25.000.000 đồng/người. + Bác sỹ chuyên khoa I: 15.000.000 đồng/người. + Sinh viên đại học chính quy tốt nghiệp lọai khá trở lên: Lọai giỏi, xuất sắc: 5.000.000 đồng/người; Lọai khá: 2.000.000 đồng/người. + Những người có năng khiếu đạt giải trong các lĩnh vực Văn hóa nghệ thuật, Thể dục thể thao cấp Quốc gia: Huy chương Vàng: 3.000.000 đồng/người; Huy chương Bạc: 2.500.000 đồng/người; Huy chương Đồng: 2.000.000 đồng/người. + Những người được Nhà nước trao tặng danh hiệu cao qúy: Nghệ sĩ nhân dân, Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân: 30.000.000 đồng/người; Nghệ sĩ ưu tú, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú: 20.000.000 đồng/người. - Thời điểm để nhận trợ cấp ban đầu là sau 6 tháng tính từ ngày nhận công tác. - Những người cùng một lúc có nhiều bằng cấp, danh hiệu, huy chương khác nhau thì chỉ được hưởng một mức trợ cấp tính theo văn bằng hoặc danh hiệu, huy chương cao nhất. - Những người có bằng đại học được thu hút về các xã, phường, thị trấn thì ngòai việc được hưởng khỏan trợ cấp ban đầu, hàng tháng còn được trợ cấp thêm 200.000đ/người (trong thời gian 24 tháng, tính từ ngày nhận công tác). Sau thời gian công tác ít nhất là 5 năm, nếu những cán bộ, công chức thuộc diện thu hút có nguyện vọng được đào tạo ở bậc cao hơn thì được xem xét để giải quyết cho đi đào tạo và được trợ cấp chế độ đi học theo quy định hiện hành của tỉnh. - Trường hợp nếu cán bộ, công chức nghỉ công tác khi chưa đủ thời gian quy định là 5 năm và chưa được cấp có thẩm quyền đồng ý thì phải hòan trả lại cho ngân sách tỉnh tòan bộ chế độ đãi ngộ đã được hưởng nêu trên. - Đối với những cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác tại tỉnh Bình Phước từ 5 năm trở lên (tính đến ngày quy định nêu trên có hiệu lực). - Những người tốt nghiệp Cử nhân chính trị hệ tập trung, các lớp đào tạo sau đại học hệ tập trung được trợ cấp bằng mức trợ cấp đi thực tế, viết và bảo vệ luận văn, luận án tốt nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo tập trung theo quy định trên. - Những người thuộc ngành Giáo dục – Đào tạo, Y tế, Văn hóa – thông tin được nhà nước trao tặng danh hiệu cao qúy: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú; Thấy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú; Nghệ sỹ nhân dân, Nghệ sỹ ưu tú thì sẽ được tỉnh xem xét cấp trợ cấp với mức bằng 50% trợ cấp ban đầu của đối tượng thu hút. Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết này. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các ban Hội đồng nhân dân tỉnh và các vị đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Phước Khóa VII, kỳ họp thứ 5 thông qua. CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Hữu Luật