Quyết định 946/1997/QH-UB
Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Trường chính trị tỉnh
Cơ quan ban hành: UBND Tỉnh Hưng Yên
Ngày ban hành: 1997-07-29

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN (Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Trường chính trị tỉnh) ________________________ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN - Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994; - Căn cứ Quyết định số 88/QĐ-TW ngày 5/9/1994 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về việc thành lập Trường chính trị cấp tỉnh. - Căn cứ Quyết định số 874/TTg ngày 20/11/1996 của thủ tướng Chính phủ về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức nhà nước; - Xét đề nghị của Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh. QUYẾT ĐỊNH Điều I: Vị trí, chức năng của Trường chính trị tỉnh Trường chính trị tỉnh Hưng Yên là đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, có chức năng giúp UBND tỉnh đào tạo và bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý chủ chốt của Đảng, chính quyền và các đòan thể quần chúng ở cấp cơ sở (xã, phường, thị trấn và tương đương) cán bộ công chức Nhà nước ở cấp huyện, quận, các ban ngành của tỉnh và cán bộ dự nguồn của địa phương. Trường chịu sự quản lý trực tiếp của UBND tỉnh và sự chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của Học viện chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Cục đào tạo thuộc Ban TCCB Chính phủ và Học viện hành chính Quốc gia. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khỏan riêng để họat động. Điều II: Trường chính trị tỉnh có các nhiệm vụ sau: 1- Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước do cán bộ, công chức Nhà nước. 2- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức và nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, hành chính Nhà nước và công tác vận động quần chúng, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, tăng cường khả năng thích ứng của cán bộ, công chức nhà nước trước yêu cầu của nhiệm vụ mới. 3- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản lý Nhà nước trong nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa nhằm trang bị kiến thức; kỹ năng cơ bản về kinh tế thị trường và vai trò của Nhà nước trong cơ chế mới. 4- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ kỹ năng nghề nghiệp để xây dựng đội ngũ chuyên gia giỏi, có năng lực xây dựng, họach định, triển khai và tổ chức thực hiện các chính sách, quản lý các chương trình, dự án của Nhà nước có hiệu quả, đáp ứng các mục tiêu phát triển. 5- Đào tạo,bồi dưỡng ngọai ngữ cho cán bộ công chức Nhà nước để tăng cường khả năng giao dịch, nghiên cứu tài liệu nước ngòai trong lĩnh vực chuyên môn. 6- Trang bị những kiến thức cơ bản về tin học, sử dụng công cụ tin học nhằm từng bước hiện đại hóa và tăng cường năng lực của nền hành chính Nhà nước. 7- Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, cập nhật đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, những kiến thức cơ bản về công vụ, pháp luật và hành chính cho cán bộ chính quyền cấp cơ sở xã, phường. 8- Tham gia nghiên cứu khoa học và tổng kết kinh nghiệm thực tiễn ở địa phương. Điều III: Tổ chức bộ máy của Trường chính trị gồm có: - Giám đốc; - Phó Phó Giám đốc; - Các phòng chức năng: + Phòng hành chính tổ chức + Phòng giáo vụ + Phòng tư liệu, thư viện nghiên cứu khoa học - Các khoa chuyên môn + Khoa triết, chính trị và xã hội học + Khoa kinh tế học + Khoa Nhà nước và pháp luật + Khoa xây dựng Đảng, lịch sử và đường lối + Khoa dân vận + Tổ bộ môn ngọai ngữ, tin học Biên chế Của Trường được UBND tỉnh phân bố hàng năm theo kế họach tương với khối lượng công việc đảm nhận. Điều IV: Giao cho ông Giám đốc Trường chính trị tỉnh xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng, khoa, tổ bộ môn, quy chế làm việc, mối quan hệ công tác và lề lối làm việc của Trường. Điều V: Các ông (bà): Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính Vật giá, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và giám đốc Trường chính trị tỉnh có trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.