Quyết định 35/2010/QĐ-UBND
Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011
Cơ quan ban hành: UBND tỉnh Yên Bái
Ngày ban hành: 2010-12-10

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 35/2010/QĐ-UBND Yên Bái, ngày 10 tháng 12 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011, năm đầu của thời kỳ ổn định ngân sách địa phương, giai đọan 2011 - 2015 __________________ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân, ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004; Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước số 01/2002/QH11 ngày 16 tháng 12 năm 2002; Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước; Căn cứ Quyết định số 59/2010/QĐ-TTg , ngày 30 tháng 9 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên Ngân sách Nhà nước năm 2011; Căn cứ Nghị quyết số 10/2010/NQ-HĐND , ngày 29 tháng 10 năm 2010 của Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái khóa XVI - Kỳ họp thứ 19 (chuyên đề) về việc ban hành định mức phân bổ chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011; Theo đề nghị của Sở Tài chính tại Tờ trình số: 1837/TTr-STC ngày 25/11/2010, về việc ban hành Định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương 2011, năm đầu của thời kỳ ổn định ngân sách địa phương, giai đọan 2011-2015. Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và được áp dụng từ năm ngân sách 2011 và thời kỳ ổn định ngân sách địa phương, giai đọan 2011 - 2015. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành, đòan thể tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Hòang Thương Lượng ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ Dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011, năm đầu của thời kỳ ổn định ngân sách địa phương, giai đọan 2011-2015 (Ban hành kèm theo Quyết định số: 35/2010/QĐ-UBND ngày 10/11/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái) _____________________________ I. Nguyên tắc xây dựng định mức phân bổ chi ngân sách địa phương 1. Phù hợp với khả năng cân đối ngân sách địa phương năm 2011 và giai đọan 2011 - 2015; đảm bảo tổng dự tóan chi từng lĩnh vực của ngân sách cấp tỉnh và từng huyện, thị xã, thành phố khi thực hiện định mức mới có mức tăng hợp lý so với dự tóan năm 2010 đã được Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định. 2. Kế thừa những kết quả đã đạt được của Hệ thống định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương giai đọan 2007-2010. Định mức phân bổ chi thường xuyên của năm 2011 được tính trên cơ sở định mức phân bổ của năm 2007 cộng (+) tiền lương, các chế độ chính sách tăng thêm kể từ thời điểm ban hành định mức năm 2007 đến thời điểm ban hành định mức năm 2011 và bảo đảm có mức tăng thêm hợp lý để bù đắp một phần trượt giá và đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị. Đối với các năm tiếp theo trong thời kỳ ổn định ngân sách, trên cơ sở chế độ, chính sách quy định và tùy theo khả năng cân đối của ngân sách địa phương, định mức phân bổ chi thường xuyên năm 2011 sẽ được điều chỉnh cho phù hợp. 3. Sửa đổi, bổ sung định mức và tiêu chí phân bổ đối với một số lĩnh vực chi ngân sách theo hướng rõ ràng, đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện, bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch, phù hợp hơn với thực tế và quy định của Luật ngân sách nhà nước. Hòan thiện việc phân bổ đối với các lĩnh vực chi chủ yếu theo tiêu chí biên chế, tiền lương, giường bệnh; đồng thời bổ sung thêm tiêu chí phân bổ đối với một số lĩnh vực chi không xác định được theo tiêu chí biên chế, tiền lương như: chi sự nghiệp giao thông, an ninh, quốc phòng nhằm tạo thêm quyền chủ động cho các địa phương trong việc phân bổ dự tóan chi ngân sách cho các đơn vị trực thuộc. 4. Đảm bảo kinh phí thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đến thời điểm ban hành định mức và nhu cầu kinh phí thực hiện chế độ tiền lương tối thiểu 730.000 đồng/tháng. Trường hợp trong thời kỳ ổn định ngân sách, nhà nước điều chỉnh các quy định về tiền lương, nâng mức lương tối thiểu chung và tăng các chế độ chính sách mới, kinh phí sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với chế độ quy định và khả năng ngân sách. 5. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu theo quy định của pháp luật, để thực hiện đúng cơ chế tài chính hiện hành, bảo đảm công bằng trong phân bổ ngân sách giữa đơn vị có thu và đơn vị không có nguồn thu, góp phần thúc đẩy xã hội hóa, mức kinh phí ngân sách cấp cho họat động thường xuyên của đơn vị sự nghiệp công lập có thu được xác định trên cơ sở chênh lệch giữa nhu cầu chi theo định mức này và một phần số thu phí, lệ phí, thu khác được để lại của đơn vị sau khi trừ chi phí họat động thu theo chế độ quy định. Trường hợp trong năm 2011 khi áp dụng định mức phân bổ chi này, mức kinh phí ngân sách nhà nước bảo đảm chi họat động thường xuyên trong thời kỳ ổn định của đơn vị sự nghiệp thay đổi, thì sẽ được điều chỉnh tăng, giảm tương ứng cho phù hợp với định mức phân bổ chi năm 2011 và chế độ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. 6. Đối với các lĩnh vực chi được phân bổ chi tiết theo từng đối tượng (biên chế, giường bệnh, học sinh, km đường giao thông, đơn vị hành chính cấp xã, đơn vị dự tóan...) các ngành, các huyện thị xã, thành phố không được phân bổ cho các đơn vị trực thuộc thấp hơn định mức này. Đối với các lĩnh vực chi được phân bổ theo tổng mức, căn cứ tình hình thực tế, khả năng cân đối ngân sách hàng năm Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng phương án phân bổ chi tiết cho từng đơn vị để trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định theo quy định của Luật ngân sách nhà nước, bảo đảm công bằng, phù hợp với điều kiện, đặc điểm của từng đơn vị. 7. Đối với các huyện, thị xã, thành phố khi áp dụng định mức này mà dự tóan chi thường xuyên năm 2011 thấp hơn mức dự tóan chi năm 2010 đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái giao tại Quyết định số 1998/QĐ-UBND ngày 18/12/2009 thì được bổ sung để bảo đảm không thấp hơn mức dự tóan năm 2010 và có mức tăng hợp lý. Đối với các cơ quan, đơn vị được phân bổ theo tiêu chí biên chế, nếu mức chi thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên khác năm 2011 không kể chi tiền lương và các khỏan có tính chất lương (chi thường xuyên khác ngòai lương), nhỏ hơn 15% so với tổng chi họat động thường xuyên, thì sẽ được bổ sung đủ 15% để bảo đảm tỷ lệ chi lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương (không kể phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp thâm niên nghề) tối đa bằng 85%. 8. Trong thời kỳ ổn định ngân sách, giai đọan 2011-2015 về nguyên tắc số bổ sung cân đối từ ngân sách cấp trên cho ngân sách cấp dưới được giữ nguyên như năm 2011. Trường hợp nhà nước điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu chung và tăng các chính sách, chế độ mới, kinh phí sẽ được bổ sung có mục tiêu từ ngân sách cấp trên cho ngân sách cấp dưới theo chế độ quy định và khả năng cân đối của ngân sách các cấp. Đối với các huyện, thị xã, thành phố nhận bổ sung từ ngân sách cấp tỉnh, hàng năm Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân tỉnh hỗ trợ một phần kinh phí tùy theo khả năng của ngân sách cấp tỉnh để giảm bớt khó khăn cho các huyện, thị xã, thành phố. 9. Đối với các đơn vị được thành lập mới ngòai kinh phí họat động được phân bổ theo định mức và chế độ quy định, còn được bố trí thêm kinh phí mua sắm trang thiết bị làm việc ban đầu theo tiêu chuẩn, định mức quy định và khả năng ngân sách. II. Hệ thống định mức phân bổ chi thường xuyên của ngân sách địa phương năm 2011 1. Định mức phân bổ chi sự nghiệp giáo dục a) Định mức phân bổ chi cho con người: đảm bảo đủ tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đòan) theo biên chế có mặt của mỗi cấp học, bao gồm cả kinh phí nâng bậc lương thường xuyên. Trường hợp số biên chế có mặt thấp hơn so với biên chế theo định mức được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương của số biên chế thiếu được xác định bằng mức lương bậc 1 của ngạch cán bộ, công chức theo trình độ được đào tạo. b) Định mức phân bổ chi thực hiện nhiệm vụ giáo dục không kể lương và có tính chất lương (sau đây gọi tắt là chi khác) được phân bổ như sau: Huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành của Thủ tướng Chính phủ thì chi lương và các khỏan có tính chất lương (chi cho con người) đảm bảo tỷ lệ tối đa 90%; chi khác tối thiểu 10% (chưa kể học phí); các huyện, thị xã, thành phố và các vùng còn lại chi cho con người bảo đảm tỷ lệ 92%, chi khác tối thiểu 8% (chưa kể học phí). Trường hợp số biên chế có mặt thừa so với số biên chế theo định mức được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì số biên chế thừa không được phân bổ chi khác, để các đơn vị chủ động giải quyết số giáo viên dôi dư. Tỷ lệ phân bổ chi khác năm 2011 quy định trên được tính theo tiền lương tối thiểu 730.000 đồng/tháng. Trường hợp trong thời kỳ ổn định ngân sách, nhà nước điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu, thì không điều chỉnh chi khác tăng theo tỷ lệ tương ứng. Việc điều chỉnh tăng chi khác được thực hiện trên cơ sở chế độ quy định và khả năng ngân sách. c) Chi thực hiện chế độ học bổng đối với học sinh dân tộc nội trú, học sinh dân tộc bán trú, học sinh trường chuyên, học sinh trung học phổ thông là người dân tộc thiểu số thuộc các xã của huyện Trạm Tấu, huyện Mù Cang Chải; chi hỗ trợ chi phí học tập; chi thực hiện chế độ tài chính đối với học sinh các trường phổ thông dân tộc nội trú (chế độ thưởng, trang cấp hiện vật, tiền tàu xe, hỗ trợ học phẩm, sách giáo khoa...); thực hiện chế độ không thu tiền sách giáo khoa, giấy vở học sinh đối với học sinh xã, thôn 135 và học sinh các xã thuộc huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải; chi thực hiện chính sách đối với người học theo chế độ cử tuyển; chi hỗ trợ phổ cập giáo dục; chi hỗ trợ trường đạt chuẩn quốc gia; chi sách thiết bị trường học và các nhiệm vụ giáo dục khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. d) Chi chung cho họat động giảng dạy và học tập của tòan ngành giáo dục đào tạo bao gồm: chi thông tin tuyên truyền; thi đua khen thưởng; đào tạo bồi dưỡng giáo viên; công tác chỉ đạo, tổ chức các kỳ thi tuyển sinh, thi tốt nghiệp; tổ chức, tham dự các kỳ thi giáo viên giỏi, học sinh giỏi; chi hội thảo chuyên đề; hội nghị triển khai, sơ kết, tổng kết năm học; chi công tác chỉ đạo, thanh tra, kiểm tra, giám sát và các nhiệm vụ chi giảng dạy và học tập khác được tính bằng 1,4% trên tổng chi thường xuyên sự nghiệp giáo dục và đào tạo (phần sự nghiệp đào tạo do ngành giáo dục quản lý) của ngân sách địa phương. Số kinh phí này được phân bổ cho từng cấp ngân sách như sau: - Chi chung cho họat động giảng dạy và học tập của cấp huyện được phân bổ bằng 0,7% chi sự nghiệp giáo dục của mỗi cấp; - Chi chung cho họat động giảng dạy và học tập của cấp tỉnh được xác định bằng số chênh lệch giữa mức chi chung của tòan ngành giáo dục và đào tạo với mức chi chung đã phân bổ cho ngân sách cấp huyện. Giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo thống nhất với Sở Tài chính phân chia nhiệm vụ chi chung cho họat động giảng dạy và học tập của ngành giáo dục đào tạo cho từng cấp, bảo đảm phù hợp với thực tế và khả năng nguồn kinh phí. 2. Định mức phân bổ chi sự nghiệp đào tạo, dạy nghề a) Định mức phân bổ chi cho con người: Tính đủ chi lương và các khỏan có tính chất tiền lương của số biên chế được cấp có thẩm quyền giao và học bổng học sinh theo chế độ quy định. b) Chi khác của các trường được phân bổ theo đầu học sinh hệ đào tạo chính quy bình quân trình độ Đại học, Cao đẳng và Trung cấp chuyên nghiệp trong năm: Đơn vị tính: Triệu đồng/học sinh/năm TT Nội dung Định mức phân bổ 1 Đại học, Cao đẳng - Sư phạm, y tế 1,9 - Văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao 1,9 - Nông lâm nghiệp, dạy nghề 1,8 - Kinh tế, đào tạo khác 1,3 2 Trung học chuyên nghiệp, dạy nghề - Văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao 1,8 - Sư phạm, nông lâm nghiệp, dạy nghề, y tế 1,7 - Kinh tế, đào tạo khác 1,4 c) Đối với các cơ sở đào tạo, dạy nghề không được giao chỉ tiêu học sinh đào tạo dạy nghề chính quy và các cơ sở đào tạo, dạy nghề được giao chỉ tiêu học sinh đào tạo dạy nghề chính quy có tỷ lệ chi giảng dạy và học tập (không kể lương và có tính chất lương) nhỏ hơn 10% so với tổng chi sự nghiệp đào tạo, dạy nghề sẽ được bổ sung chi giảng dạy và học tập tối thiểu 10%. d) Đối với các cơ sở đào tạo, dạy nghề được giao chỉ tiêu học sinh hệ đào tạo dạy nghề chính quy theo mô hình liên kết với các cơ sở đào tạo trong và ngòai nước, thì kinh phí được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. 3. Định mức phân bổ chi sự nghiệp y tế a) Định mức phân bổ theo tiêu chí giường bệnh, biên chế đã tính đủ tiền lương, phụ cấp, các khỏan có tính chất lương (không kể viện phí, bảo hiểm y tế). TT Nội dung Đơn vị tính Định mức phân bổ 1 Chữa bệnh a Tuyến tỉnh - Bệnh viện đa khoa tỉnh trđ/giường bệnh/năm 63,5 - Bệnh viện Nghĩa Lộ trđ/giường bệnh/năm 63,5 - Bệnh viện tâm thần trđ/giường bệnh/năm 59,5 - Bệnh viện Lao và phổi trđ/giường bệnh/năm 59,5 - Bệnh viện Nội tiết trđ/giường bệnh/năm 59,5 - Bệnh viện Đông y trđ/giường bệnh/năm 59,5 b Tuyến huyện - Huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải trđ/giường bệnh/năm 62,0 - Huyện, thị xã, thành phố khác trđ/giường bệnh/năm 59,5 - Phòng khám đa khoa khu vực + Huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải trđ/giường bệnh/năm 56,0 + Huyện, thị xã, thành phố khác trđ/giường bệnh/năm 55,5 2 Phòng bệnh - Tuyến tỉnh trđ/biên chế/năm 70,8 - Tuyến huyện trđ/biên chế/năm + Huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải trđ/biên chế/năm 69,4 + Huyện, thị xã, thành phố khác trđ/biên chế/năm 68,2 3 Y tế xã, thôn, bản: đảm bảo chi lương, phụ cấp, các khỏan có tính chất lương theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao 4 Trung tâm dân số Kế họach hóa gia đình 46,8 5 Chi thường xuyên của Trạm y tế xã, phường, thị trấn (không kể chi lương, phụ cấp lương, các chế độ khác của cán bộ y tế xã trong định biên) - Cấp xã lọai 1 - Cấp xã lọai 2 - Cấp xã lọai 3 trđ/xã/năm trđ/xã/năm trđ/xã/năm 18 17 16 b) Các nhiệm vụ chi đặc thù như: Chi đóng bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi; chi đóng bảo hiểm y tế cho người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn và chi đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng chính sách theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế; chi thực hiện chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30/7/2009 của Chính phủ và chi thực hiện các nhiệm vụ y tế khác được thực hiện theo chế độ quy định; c) Chi chung cho họat động chăm sóc sức khỏe của tòan ngành y tế, bao gồm: chi thông tin tuyên truyền; chi hội thảo chuyên đề; chi nghiên cứu khoa học cấp ngành, cấp cơ sở; chi thi đua khen thưởng; chi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ; chi hội nghị triển khai, sơ kết, tổng kết; chi công tác chỉ đạo, thanh tra, kiểm tra, giám sát và các nhiệm vụ chi chung khác được tính bằng 1,5% trên tổng chi thường xuyên sự nghiệp y tế của ngân sách địa phương (không kể chi đóng bảo hiểm y tế cho người nghèo, người dân tộc thiểu số, trẻ em dưới 6 tuổi). Số kinh phí này được phân bổ cho từng cấp ngân sách như sau: - Chi chung cho họat động y tế cấp huyện được phân bổ bằng 0,45% chi sự nghiệp y tế của mỗi huyện; - Chi chung cho họat động y tế của cấp tỉnh được xác định bằng số chênh lệch giữa mức chi chung của tòan ngành y tế với mức chi chung đã phân bổ cho cấp huyện quy định như trên. Giao cho Sở Y tế thống nhất với Sở Tài chính phân chia nhiệm vụ chi chung cho họat động chăm sóc sức khỏe của ngành y tế cho từng cấp, bảo đảm phù hợp với thực tế và khả năng nguồn kinh phí. 4. Định mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa, thông tin a) Định mức phân bổ theo tiêu chí biên chế: Đơn vị tính: Triệu đồng/ biên chế/năm TT Nội dung Định mức phân bổ 1 Các đơn vị cấp tỉnh 50,8 2 Các đơn vị cấp huyện 46,8 b) Các nhiệm vụ đặc thù: - Chi thực hiện cuộc vận động tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư được phân bổ 3 triệu đồng/khu dân cư/năm; - Chi hỗ trợ họat động văn hóa cấp xã (bao gồm chi họat động Ban chỉ đạo "Tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa" cấp xã) được phân bổ như sau: đối với cấp xã lọai 1 là 4 triệu đồng/xã; cấp xã lọai 2 là 3,5 triệu đồng/xã; cấp xã lọai 3 là 3 triệu đồng/xã. Riêng đối với các xã vùng khó khăn theo Quyết định số 30/2007/QĐ-TTg ngày 05/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ được phân bổ thêm 4 triệu đồng/xã. - Chi hỗ trợ họat động văn hóa cấp huyện được phân bổ theo số đơn vị hành chính cấp xã. Cụ thể: huyện có trên 20 đơn vị hành chính cấp xã định mức phân bổ là 2 triệu đồng/xã/năm; huyện có từ 10 đến 20 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 2,4 triệu đồng/xã/năm; huyện có dưới 10 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 3 triệu đồng/xã/năm. - Đối với chi họat động Ban chỉ đạo "Tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa" và chi bảo đảm cho cuộc vận động "Tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư" cấp huyện được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách; - Chi họat động văn hóa, thông tin cấp tỉnh như: chi ứng dụng công nghệ thông tin trong họat động của cơ quan nhà nước; chi thực hiện chế độ ưu đãi đối với học sinh, sinh viên các bộ môn nghệ thuật truyền thống và đặc thù trong các trường văn hóa - nghệ thuật; chi thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề và bồi dưỡng đối với lao động biểu diễn nghệ thuật ngành văn hóa - thông tin; chi bổ sung sách báo cho thư viện; xây dựng chương trình biểu diễn; sưu tầm các hiện vật mang tính lịch sử; chi họat động của đội thông tin lưu động; chiếu phim lưu động; chi thực hiện chính sách ưu đãi, hưởng thụ văn hóa; chi họat động Ban chỉ đạo phong trào “Tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa”, chi bảo đảm cuộc vận động "Tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư" cấp tỉnh và chi sự nghiệp văn hóa, thông tin khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. 5. Định mức phân bổ chi sự nghiệp thể dục thể thao a) Định mức phân bổ theo tiêu chí biên chế Đơn vị tính: Triệu đồng/ biên chế/ năm TT Nội dung Định mức phân bổ 1 Các đơn vị cấp tỉnh 50,8 2 Các đơn vị cấp huyện 46,8 b) Đối với nhiệm vụ đặc thù: - Chi hỗ trợ họat động thể thao cấp xã được phân bổ như sau: đối với cấp xã lọai 1 là 4 triệu đồng/xã; cấp xã lọai 2 là 3,5 triệu đồng/xã; cấp xã lọai 3 là 3 triệu đồng/xã; - Chi hỗ trợ họat động thể thao cấp huyện được phân bổ theo số đơn vị hành chính cấp xã. Cụ thể: huyện có trên 20 đơn vị hành chính cấp xã định mức phân bổ là 2 triệu đồng/xã/năm; huyện có từ 10 đến 20 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 2,4 triệu đồng/xã/năm; huyện có dưới 10 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 3 triệu đồng/xã/năm. - Chi hỗ trợ họat động của các Liên đòan thể thao cấp tỉnh 35 triệu đồng/liên đòan/năm. - Chi các họat động thể thao khác như: chi luyện tập, tham gia thi đấu các giải thể thao; chi học bổng học sinh; chi thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao; họat động đội bóng đá của tỉnh và các họat động thể thao khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. 6. Định mức phân bổ chi sự nghiệp phát thanh truyền hình a) Định mức phân bổ theo tiêu chí biên chế, đầu đài (đã bao gồm tòan bộ tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương): TT Nội dung Đơn vị tính Định mức phân bổ 1 Đài phát thanh truyền hình tỉnh Triệu đồng/biên chế 50,8 2 Đài phát thanh huyện Bảo đảm đủ tiền lương, phụ cấp và các khỏan chi có tính chất lương của số biên chế được giao. Chi khác phân bổ 8 triệu/biên chế/năm. 3 Đài truyền thanh xã Triệu đồng/đài/năm 8 b) Chi phí họat động của các Trạm phát sóng phát thanh, truyền hình; Trạm FM; Trạm TVRO; Cụm truyền thanh cơ sở được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. Riêng chi phí tiền điện được tính trên cơ sở công suất tiêu thụ điện và thời gian phát sóng của từng trạm. c) Chi thực hiện chế độ nhuận bút theo Nghị định số 61/2002/NĐ-CP ngày 11/6/2002 cña Chính phủ; chi sản xuất chương trình phát thanh, truyền hình; chi sửa chữa thường xuyên trang thiết bị truyền hình; chi tiền điện phục vụ công tác chuyên môn nghiệp vụ; chi hỗ trợ kinh phí trang thiết bị truyền hình dân tộc thiểu số ít người và các nhiệm vụ chi đặc thù khác của Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. 7. Định mức phân bổ chi sự nghiệp xã hội a) Định mức phân bổ theo tiêu chí biên chế Đơn vị tính: Triệu đồng/ biên chế/năm TT Nội dung Định mức phân bổ 1 Các đơn vị cấp tỉnh 50,8 2 Các đơn vị cấp huyện 46,8 b) Chi hỗ trợ họat động xã hội cấp xã: đối với cấp xã lọai 1 là 5 triệu đồng/xã; cấp xã lọai 2 là 4 triệu đồng/xã; cấp xã lọai 3 là 3 triệu đồng/xã. c) Chi hỗ trợ họat động xã hội cấp huyện, bao gồm cả họat động nghĩa trang được phân bổ theo số đơn vị hành chính cấp xã như sau: huyện có trên 20 đơn vị hành chính cấp xã định mức phân bổ là 5 triệu đồng/xã/năm; huyện có từ 10 đến 20 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 6 triệu đồng/xã/năm; huyện có dưới 10 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 7,5 triệu đồng/xã/năm. Đối với các huyện, thị xã, thành phố có gia đình thuộc diện chính sách (gia đình: liệt sỹ, thương binh, bệnh binh, anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, bà mẹ Việt Nam anh hùng, người có công với cách mạng, quân nhân bị tai nạn nghề nghiệp), được phân bổ với mức 160.000 đồng/gia đình thuộc diện chính sách để huyện có thêm kinh phí thực hiện chế độ thăm hỏi, động viên các gia đình thuộc diện chính sách vào ngày lễ, tết. d) Các chế độ, chính sách đảm bảo xã hội khác như: chi họat động trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội; chi thực hiện chế độ đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ, Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng; chi hỗ trợ phổ cập trung học cơ sở theo Quyết định số 62/2005/QĐ-TTg ngày 24 tháng 3 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ; chi thực hiện chính sách đối với cựu chiến binh theo Nghị định số 150/2006/NĐ-CP ngày 12/12/2006 của Chính phủ; chi hỗ trợ các họat động tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia hiến máu tình nguyện; chi thực hiện chế độ đối với người nghiện ma túy và chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người bán dâm và người sau cai nghiện ma túy và chi công tác đảm bảo xã hội khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. 8. Định mức phân bổ chi sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khoa học a) Định mức phân bổ chi họat động thường xuyên theo tiêu chí biên chế: Đơn vị tính: triệu đồng/biên chế/năm (Biên chế ngân sách cấp) TT Nội dung Định mức phân bổ 1 Các đơn vị cấp tỉnh 50,8 2 Các đơn vị cấp huyện 46,8 b) Định mức phân bổ chi sự nghiệp giao thông: - Chi duy tu, sửa chữa thường xuyên giao thông đường bộ, định mức phân bổ như sau: + Đường do cấp tỉnh quản lý 23 triệu đồng/km; + Đường thành phố Yên Bái quản lý 20 triệu đồng/km; đường huyện và đường do thị xã Nghĩa Lộ quản lý 9 triệu đồng/km; + Đường xã, thị trấn quản lý (không có phường và thị trấn huyện lỵ) hỗ trợ như sau: cấp xã lọai 1 là 5 triệu đồng/xã/năm; cấp xã lọai 2 là 4 triệu đồng/xã/năm; cấp xã lọai 3 là 3 triệu đồng/xã/năm; - Chi sửa chữa định kỳ và chi đảm bảo giao thông của đường tỉnh; chi sửa chữa thường xuyên cầu Tô Mậu, cầu Văn Phú, cầu Mậu A, cầu Trái Hút; chi bảo trì đường huyện từ nguồn Dự án giao thông nông thôn 3 và chi thực hiện các nhiệm vụ sự nghiệp giao thông khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. c) Đối với chi họat động sự nghiệp môi trường, chi thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên nghề đối với công chức, viên chức ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y...; chi thực hiện các nhiệm vụ, dự án quy họach; chi họat động xúc tiến thương mại, xúc tiến đầu tư, xúc tiến du lịch, chi thực hiện chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất nông lâm nghiệp, thủy sản; chi họat động khuyến công, họat động khuyến nông viên cơ sở; Chi phòng chống cháy rừng; Chi họat động Ban Chỉ đạo phòng chống lụt bão các huyện, thị xã, thành phố; Chi họat động Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP của Chính phủ; Chi thực hiện Chương trình phát triển đô thị; kinh phí miễn thu thủy lợi phí và các nhiệm vụ chi sự nghiệp kinh tế khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. 9. Định mức phân bổ chi quản lý nhà nước, Đảng, Đòan thể a) Định mức phân bổ chi Quản lý nhà nước: Định mức được phân bổ theo tiêu chí biên chế (bao gồm cả hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ): Đơn vị tính: triệu đồng/biên chế/năm (Biên chế ngân sách cấp) TT Nội dung Định mức phân bổ 1 Cấp tỉnh - Các đơn vị dưới 11 biên chế 63,0 - Các đơn vị từ 11 biên chế đến 20 biên chế 62,2 - Các đơn vị từ 21 đến 30 biên chế 61,5 - Các đơn vị từ 31 đến 45 biên chế 60,0 - Các đơn vị từ 46 biên chế trở lên 58,5 2 Cấp huyện - Huyện Trạm Tấu, Mù cang Chải 60,3 - Thành phố Yên Bái, Thị xã Nghĩa Lộ và các huyện khác 57,6 b) Định mức phân bổ chi họat động của Đảng - Cấp tỉnh: 76 triệu đồng/biên chế/năm; - Cấp huyện: Huyện Trạm Tấu, huyện Mù Cang Chải: 65,3 triệu đồng/biên chế/năm; thành phố Yên Bái, thị xã Nghĩa Lộ và các huyện khác: 62,5 triệu đồng/biên chế/năm. c) Định mức phân bổ chi họat động của các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh, cấp huyện (Mặt trận Tổ quốc, Hội Cựu chiến binh, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Đòan Thanh niên): Để đảm bảo cho họat động của các đòan thể, định mức phân bổ đòan thể ở cấp tỉnh và cấp huyện được xác định trên cơ sở định mức phân bổ chi quản lý nhà nước phân chia theo từng nhóm biên chế và tính tăng thêm tương ứng 5% theo mỗi nhóm. d) Định mức phân bổ chi quản lý hành chính cấp xã - Đảm bảo đủ chế độ tiền lương và các khỏan có tính chất tiền lương, các khỏan đóng góp theo lương đối với cán bộ, công chức và những người họat động không chuyên trách ở cấp xã theo số biên chế có mặt (đối với số cán bộ công chức còn thiếu so với định mức được giao thì tiền lương và các khỏan có tính chất luơng được xác định bằng mức lương bậc 1 của trình độ chuyên môn đào tạo; đối với người người họat động không chuyên trách ở cấp xã còn thiếu so với định mức được giao, thì được khóan kinh phí bằng mức phụ cấp theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh. - Định mức phân bổ chi họat động của các cơ quan nhà nước, cơ quan Đảng cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Đòan thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Hội cựu chiến binh Việt Nam, Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội nông dân Việt Nam, Hội chữ thập đỏ, Hội người cao tuổi; kinh phí hỗ trợ giám sát đầu tư của cộng đồng trên địa bàn xã; Ban chỉ đạo tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư cấp xã; Ban công tác mặt trận ở khu dân cư; Ban thanh tra nhân dân ở xã, phường thị trấn theo cấp lọai xã như sau: + Đối với phường: phường lọai 1 là 220 triệu đồng/năm; phường lọai 2 là 210 triệu đồng/năm; phường lọai 3 là 200 triệu đồng/năm; + Đối với thị trấn: thị trấn lọai 1 là 160 triệu đồng/năm; thị trấn lọai 2 là 150 triệu đồng/năm; thị trấn lọai 3 là 140 triệu đồng/năm; + Đối với xã: xã lọai 1 là 120 triệu đồng/năm; xã lọai 2 là 110 triệu đồng/năm; xã lọai 3 là 100 triệu đồng/năm. đ) Đối với các tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp được ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định của pháp luật. Trong khi chờ Thủ tướng Chính phủ quyết định cơ chế ngân sách nhà nước hỗ trợ cho các tổ chức này. Đối với các tổ chức đã được giao chỉ tiêu biên chế tạm thời áp dụng theo định mức phân bổ chi quản lý nhà nước phân chia theo từng nhóm biên chế (nhưng không tính tăng thêm tương ứng 5% theo mỗi nhóm). Đối với các tổ chức không được giao biên chế, Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định mức hỗ trợ cụ thể trong phương án phân bổ ngân sách hàng năm. e) Các nhiệm vụ chi đặc thù - Đối với dự tóan chi bảo đảm họat động của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh được tính trên cơ sở chế độ quy định và khả năng ngân sách; - Đối với chi đảm bảo họat động của Thành ủy, Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp huyện được tính trên cơ sở chế độ quy định và khả năng ngân sách; - Đối với chi thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm đối với cấp ủy viên các cấp, chi thực hiện một số chế độ theo Quy định số 3115-QĐ/VPTW ngày 04/8/2009 của Văn phòng Trung ương Đảng; Chi họat động Ban chỉ đạo tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư; chi họat động của các Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp; chi thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp thâm niên nghề; chi xuất bản báo Yên Bái, công báo tỉnh; kinh phí thực hiện cải cách hành chính; kinh phí họat động của Hội khuyến học các cấp; kinh phí đảm bảo cho công tác kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật; họat động phí đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; kinh phí họat động cơ sở đảng theo Quyết định 84/QĐ-TW ngày 01/10/2003 của Ban chấp hành Trung ương Đảng; chi công tác thi đua khen thưởng; kinh phí bảo đảm thực hiện Chỉ thị số 26/2001/CT-TTg ngày 09/10/2001 của Thủ tướng Chính phủ “Về việc tạo điều kiện để Hội Nông dân các cấp tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của nông dân”; kinh phí cấp phát trang phục thanh tra, quản lý thị trường và các nhiệm vụ chi đặc thù khác được tính trên cơ sở chế độ quy định và khả năng ngân sách. 10. Định mức phân bổ chi Quốc phòng a) Chi họat động quốc phòng cấp xã (không kể chi thực hiện Luật Dân quân tự vệ) định mức phân bổ như sau: cấp xã lọai 1 là 12 triệu đồng/xã/năm; cấp xã lọai 2 là 11 triệu đồng/xã/năm; cấp xã lọai 3 là 10 triệu đồng/xã/năm; b) Chi họat động quốc phòng cấp huyện (không kể chi thực hiện Luật Dân quân tự vệ) được phân bổ theo số đơn vị hành chính cấp xã; cụ thể: huyện có trên 20 đơn vị hành chính cấp xã định mức phân bổ là 15 triệu đồng/xã/năm; huyện có từ 10 đến 20 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 18 triệu đồng/xã/năm; huyện có dưới 10 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 22,5 triệu đồng/xã/năm. c) Chi thực hiện Luật Dân quân tự vệ, chi thực hiện Pháp lệnh Dự bị động viên, chi tổ chức diễn tập phòng thủ khu vực các cấp và các nhiệm vụ quốc phòng khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. d) Chi họat động quốc phòng cấp tỉnh được xác định trên cơ sở tổng mức chi quốc phòng địa phương được trung ương phân bổ theo tiêu chí dân số, sau khi trừ đi mức chi quốc phòng đã phân bổ cho cấp huyện, cấp xã và chi thực hiện Luật Dân quân tự vệ, chi thực hiện Pháp lệnh Dự bị động viên, chi tổ chức diễn tập phòng thủ khu vực và các nhiệm vụ quốc phòng khác quy định ở trên (từ mục a đến mục c). Trường hợp có phát sinh nhiệm vụ đặc biệt về quốc phòng, mà nguồn kinh phí được trung ương phân bổ theo tiêu chí dân số không đáp ứng đủ, sẽ được bổ sung thêm từ ngân sách địa phương theo khả năng cân đối của ngân sách. 11. Định mức phân bổ chi an ninh a) Chi họat động an ninh cấp xã, định mức phân bổ như sau: cấp xã lọai 1 là: 7 triệu đồng/xã/năm; cấp xã lọai 2 là: 6 triệu đồng/xã/năm; cấp xã lọai 3 là: 5 triệu đồng/xã/năm; b) Chi họat động an ninh cấp huyện được phân bổ theo số đơn vị hành chính cấp xã. Cụ thể: huyện có trên 20 đơn vị hành chính cấp xã định mức phân bổ là 6 triệu đồng/xã/năm; huyện có từ 10 đến 20 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 7,2 triệu đồng/xã/năm; huyện có dưới 10 đơn vị hành chính cấp xã, định mức phân bổ là 9 triệu đồng/xã/năm. c) Chi thực hiện chế độ đối với bảo vệ dân phố (không kể tiền lương, phụ cấp của Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên) và các nhiệm vụ an ninh khác được tính theo chế độ quy định và khả năng ngân sách; d) Chi họat động an ninh cấp tỉnh được xác định trên cơ sở tổng mức chi an ninh địa phương được trung ương phân bổ theo tiêu chí dân số sau khi trừ đi mức chi an ninh đã phân bổ cho cấp huyện, cấp xã và chi thực hiện chế độ đối với bảo vệ dân phố và các nhiệm vụ an ninh khác quy định ở trên (từ mục a đến mục c). Trường hợp có phát sinh nhiệm vụ đặc biệt về an ninh, mà nguồn kinh phí được trung ương phân bổ theo tiêu chí dân số không đáp ứng đủ, sẽ được bổ sung thêm từ ngân sách địa phương theo khả năng cân đối của ngân sách. 12. Định mức phân bổ chi khác ngân sách : Được phân bổ theo tỷ trọng tối đa bằng 0,5% tổng các khỏan chi thường xuyên đã được tính theo định mức phân bổ dự tóan chi ngân sách quy định ở trên (từ điểm 1 đến điểm 11 Mục II của Quy định này). 13. Định mức phân bổ chi dự phòng a) Đảm bảo dự phòng ngân sách cấp huyện, ngân sách cấp xã được phân bổ bằng 2% tổng số chi ngân sách mỗi cấp (không kể chi từ các khỏan thu đóng góp tự nguyện, chi viện trợ, chi phản ánh qua ngân sách). b) Dự phòng ngân sách cấp tỉnh được xác định bằng số chênh lệch giữa tổng mức dự phòng được Trung ương giao của ngân sách địa phương với mức dự phòng đã phân bổ cho ngân sách cấp huyện, ngân sách cấp xã. 14. Đối với chi sự nghiệp khoa học công nghệ; chi thực hiện các đề án, chính sách của tỉnh về phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh; chi hỗ trợ mua sắm, duy tu, sửa chữa, bảo dưỡng tài sản trang thiết bị làm việc... được phân bổ theo chế độ quy định và khả năng ngân sách. III. Phương pháp xác định một số tiêu chí của định mức phân bổ chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011 1. Biên chế hành chính sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao làm cơ sở để tính dự tóan ngân sách nhà nước năm kế họach, giao cho Sở Nội vụ thống nhất với Sở Tài chính trước ngày 15 tháng 9 hàng năm; 2. Biên chế theo định mức của sự nghiệp giáo dục giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo tính tóan trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trên cơ sở định mức biên chế sự nghiệp giáo dục được Nhà nước quy định và yêu cầu thực tế của địa phương. 3. Số giường bệnh của sự nghiệp chữa bệnh xác định theo kế họach giao của cấp có thẩm quyền, do Sở Y tế cung cấp; 4. Số Đài truyền thanh cấp xã, Trạm phát sóng phát thanh truyền hình, Trạm FM, Trạm TVRO, cụm truyền thanh cơ sở được xác định theo số liệu thực tế do Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh, Sở Thông tin và Truyền thông cung cấp; 5. Học sinh hệ đào tạo chính quy bình quân được xác định căn cứ vào chỉ tiêu đào tạo hàng năm được cấp có thẩm quyền giao theo công thức sau: (Học sinh bình quân) = (Học sinh có mặt ngày 01/01 năm kế họach) + (Học sinh tuyển mới năm kế họach) x (Số tháng thực học năm kế họach)/ 12 tháng) - {(Học sinh ra trường năm kế họach) x (Số tháng kể từ khi ra trường đến hết năm kế họach)/ 12 tháng)} 6. Tiền lương và các khỏan có tính chất lương làm cơ sở phân bổ dự tóan chi được xác định theo số biên chế có mặt thuộc chỉ tiêu được cấp có thẩm quyền giao tại thời điểm xây dựng dự tóan (kể cả hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ). Trường hợp biên chế có mặt tại thời điểm xây dựng dự tóan thấp hơn so với biên chế định mức hoặc biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm kế họach, thì tiền lương của số biên chế thiếu được xác định tương đương bằng mức lương bậc 1 theo trình độ đào tạo của ngạch cán bộ, công chức nhưng tối thiểu phải đạt từ trình độ chuẩn trở lên. 7. Việc xếp lọai đơn vị hành chính cấp xã thực hiện theo quy định tại Nghị định số 159/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ về việc phân lọai đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn và quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Hòang Thương Lượng