Quyết định 9794/QĐ-UB
Về việc phê duyệt quy hoạch mạng lưới dạy nghề tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2002 - 2010
Cơ quan ban hành: UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngày ban hành: 2002-12-10

QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU Về việc phê duyệt quy họach mạng lưới dạy nghề tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đọan 2002 - 2010 ___________________ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU -Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/06/1994; -Căn cứ Chỉ thị số 32/1998/CT-TTg ngày 23/03/1998 của Thủ tướng Chính phủ về công tác Quy họach tổng thể phát triển kinh tê' - xã hội thời kỳ đến năm 2010; -Căn cứ Quyết định của Thủ tướng chính phủ số 48/2002/QĐ-TTg ngày 11/04/2002 về việc phê duyệt “Quy họach mạng lưới trường dạy nghề giai đọan 2002-2010” ; -Căn cứ Nghi định số 02/2001/NĐ-CP ngày 09-01-2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Bộ Luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề. -Xét Tờ trình số 1322 /TT-LĐTBXH.DN ngày 30 /08/2002 của sở Lao động-thương binh xã hội về việc trình duyệt quy họach mạng lưới dạy nghề của tỉnh giai đọan 2002 -2010. QUYẾT ĐỊNH Điều 1 : Nay phê duyệt quy họach mạng lưới dạy nghề tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu đến năm 2010 với những nội dung chủ yếu sau : 1-MUC TIÊU PHÁT TRIỂN CHỦ YỂU: A. Mục tiêu tổng quát: - Xây dựng mạng lưới dạy nghề đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn lao động kỹ thuật phục vụ chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đọan 2002 - 2010. - Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có nhu cầu học nghề đều có cơ hội được dào tạo nghề. B. Các mục tiêu cụ thể: 1. Đào tạo công nhân kỹ thuật Năm 2005 : nhu cầu lao động kỹ thuật qua dự báo khỏang 94.380 người chiếm tỷ lệ 22,1% số lao động đang làm việc. Mục tiêu giai đọan 2001 - 2005 : Đào tạo 55.740 công nhân kỹ thuật - Đào tạo mới 46.800 công nhân kỹ thuật. - Đào tạo lại 8.940 công nhân kỹ thuật Năm 2010 ; nhu cầu lao động kỹ thuật qua dự báo khỏang 167.580 ngưỡi chiếm tỷ lệ 32,5% số lao động đang làm việc. Mục tiêu giai đọan 2006 - 2010 : Đào tạo 99.160 công nhân kỹ thuật - Đào tạo mới 72.21 công nhân kỹ thuật. - Đào tạo lại 26.950 công nhân kỹ thuật. 2. Quy mô đào tạo Năm 2005 : đạt quy mô đào tạo 16.040 công nhân kỹ thuật. - Dài hạn : 3.350 - Ngắn hạn: 12.510 Trong đó: - Đào tạo mới: 13.000 - Đào tạo lại: 3.040 Năm 2010: đạt quy mô đào tạo : 22.370 công nhân kỹ thuật. - Dài hạn : 6.040 - Ngắn hạn : 16.330 Trong đó : - Đào tạo mới: 15.700 - Đào tạo lại: 6.670 3. Định hướng về hệ thống các cơ sở dạy nghề giai đọan 2002 - 2010 Từ nay đến năm 2010 phấn đấu xây dựng ba hệ thông dạy nghề: a. Hệ thống trường, trung tâm dạy nghề-DVVL thuộc Sở Lao động -TBXH làm nhiệm vụ chủ lực trong đào tạo nghề dài hạn, ngắn hạn. - Giai đọan 2001 - 2005 : Xây dựng mới 1 trường dạy nghề Tân Thành và 5 trung tâm dạy nghề-ĐVVL tại Huyện Châu Đức, Long Đất, Xuyên Mộc, Tx.Bà Rịa, Tp. Vũng Tàu. Chuyển Trung tâm DVVL Tỉnh BR-VT thành công ty xuất khẩu lao động. Nâng cấp Trường dạy nghề Tỉnh,Trường CNKT Giao thông Vận tải. Giai đọan 2006 - 2010 : Đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề, tạo điều kiện cho TT DN-DVVL Huyện Châu Đức, Xuyên Mộc đủ năng lực dạy nghề dài hạn. Xây dựng mới trung tâm DN-DVVL Huyện Tân thành. b. Hệ thống trường trực thuộc trung ương (Tổng công ty Dầu khí, Tổng cục Du lịch): - Giai đọan 2001 - 2010: Thực hiện đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị theo kế họach, dự án của cơ quan chủ quản. Ngòai chỉ tiêu đã đào tạo cho tỉnh hàng năm, tỉnh giao thêm chỉ tiêu đào tạo về ngành nghề, số lượng học viên, kinh phí, trường thực hiện việc đào tạo theo chỉ tiêu được giao. c. Hệ thống các trường, trung tâm, cơ sở, lớp dạy nghề thuộc ban ngành, đòan thể, cộng đồng chủ yếu đào tạo ngắn hạn, bồi dưỡng kiến thức nâng cao tay nghề cho người lao động. - Giai đọan 2001 - 2005: Khuyến khích đầu tư xây-dựng-mới, nâng cấp trang thiết bị dạy nghề Trang tâm Dịch vụ Việc làm Liên đoần lao động, Thanh niên, Hội Phụ nữ, cấp phép cho các cơ sở dạy nghề tư nhân, thực hiện xã hội hóa, đa dạng hóa công tác dạy nghề, Các Trung tâm có điều kiện và năng lực thực hiện liên kết dạy nghề với các trường dạy nghề Tỉnh đào tạo một số nghề dài hạn phục vụ yêu cầu thị trường lao động trên địa bàn. - Giai đọan 2006 - 2010 -. Tiếp tục đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề của các cơ sở hiện có năm 2005, khuyến khích đẩy mạnh xã hội hóa công tác dạy nghề, nhất là dạy nghề tại các doanh nghiệp, các cơ sở dịch vụ, các nghề ở nông thôn. Bảng tống hợp dự trù kinh phí phát triển mạng lưới dạy nghề đến năm 2010 ĐVT: Tỷ đồng Chỉ tiêu 2001 2002 2003 2004 2005 2001- 2005 2006- 2010 1. Đầu tư xây dựng 12,025 18,825 26,800 31,000 18,500 107,150 51,100 2. Đẩu tư trang thiết bị 4,727 14,155 16,300 12,100 14,093 61,375 67,400 3. Kinh phí đào tạo 1,505 2,018 3,431 4,211 4,380 21,551 57,865 Đào tạo học viên 1,505 1,720 3,010 3,440 3,870 13,55 33,11 Đào tạo giáo viên 0,298 0,421 0,771 0,5.10 2,000 2,054 Tổng cộng 19,762 37,017 49,961 51,522 41,353 190,076 176,365 Cơ cấu nguồn kinh phí: Giai đoan 2001- 2005 ; - Vốn từ ngân sách trung ương và địa phương: 159,025 tỷ, chiếm 94,36% tổng vốn đầu tư. Bên cạnh đó vốn tư nhân chiếm 5,64% tương đương 9,5 tỷ đồng. Giai đoan 2006- 2010: - Vốn từ ngân sách trung ương và địa phương : khỏang 86 tỷ chiếm 72,57% tổng vồn đầu tư. - Vốn từ các nguồn khác (nguồn vốn từ tư nhân, liên doanh, tổ chức từ thiện trong và ngòai nước, các nhà đầu tư, doanh nghiệp ...trên địa bàn tỉnh): 25 tỷ, chiếm 27,43% tổng vốn đầu tư. Cơ cấu nguồnvốn đầu tư được đề nghị như sau: ĐVT: Tỷ đồng Nguồn 2001-2005 2006-2010 Vốn % Vốn % l.Nguồn vốn nhà nươc (TW, ĐP) 159,025 93,36% 86,00 72,57% 2.Các nguồn vốn khác 9,500 05,64% 25,000 27,43% Tống cộng 168,525 100,00% 118,500 100,00% C. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HỊỆN 1. Giải pháp có ý nghĩa chiến lược là không ngừng nâng cao nhận thức của : - Các cấp, các ngành: xác định đào tạo nhân lực là đầu tư cho phát triển là đầu tư có tính chiến lược, yếu tố quyết định cho bước phát triển đột phá và bền vững của tỉnh nhà để có sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng ngân sách đầu tư cho đào tạo nghề, đầu tư đúng mức, đúng hướng. - Xã hội: phải tuyên truyền rộng rãi thường xuyên liên tục trên các thông tin đại chúng tạo một sự chuyển biến trong tư duy mỗi con người chúng ta, vì cho đến nay còn nhiều người muốn con em mình sau khi tốt nghiệp phổ thông cơ sở tiếp tục học lên phổ thông trung học, hoặc tốt nghiệp phổ thông trung học chỉ đi thi vào các trường Đại học - Cao đẳng, không thích vào các trường dạy nghề hay trung học chuyên nghiệp. 2. Hòan thiện hệ thông cơ chế chính sách đào tạo nghề, khuyến khích học nghề. 3. Đẩy mạnh xã hội hóa công tác đào tạo nghề: 4. Tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật, nâng cao nâng lực và chất lượng các cơ sở đào tạo nghề. 4.1. Nâng cao cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề : 4.2. Xây dựng và hòan thiện chương trình, giáo trình đào tạo nghề : 4.3. Thiết lập và tăng cường mối quan hệ chặt chẽ giữa các cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp, giữa đào tạo nghề với các cấp học, bậc học khác: 4.4. Kiểm định chất lượng: Giải pháp đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên dạy nghề 5.1. Đào tạo mới: - Tăng cường quản lý Nhà nước ở địa phương về đào tạo nghề, nhất là quản lý chất lượng đào tạo nghề (Chương trình, quy chế học tập, thi cử, văn bằng, chuẩn nghề, tiêu chuẩn giáo viên, giáo trình ...) 7. Giải pháp gắn văn hóa với đào tạo nghề - Sở Lao động -TBXH cần phồi hợp với Sở Giáo dục-đào tạo, các phương tiện thông tin đại chúng thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động (ngành nghề, số lượng và trình độ), tuyên truyền, vận động hướng nghiệp học sinh tốt nghiệp các cấp vào học nghề. 8. Giải pháp xây dựng kế họach đào tạo nghề cho lĩnh vực riêng biệt; 8.1. Thực hiện chương trình đào tạo nghề gắn với giai quyết việc làm. 8.2. Đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ ; 8.3. Đào tạo nghề cho các đối tượng xã hội; 8.4. Thực hiện chương trình đào tạo nghề cho xuất khẩu lao động; 9. Giải pháp hình thành Trung tâm thông tin về thị trường lao động tại Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Điều 2 : Các Sở, ban, ngành và UBND các huyên, thị xâ có trách nhiệm phối hợp tổ chức thực hiện các mục tiêu, chương trình và các dự án đề ra, kiểm tra theo dõi thực hiện quy họach một cách chặt chẽ, bảo đảm sự thống nhất giữa quy họach mạng lưới dạy nghề với quy họach tổng thể phát triển kinh tế - xã hôi của tỉnh, quy họach vùng và cả nước. (Kèm theo báo cáo mạng lưới dạy nghề tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đọan 2002 - 2010). Điều 3 : Chánh văn phòng HĐNĐ và UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã,thành phố chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.