Quyết định 171/1999/QĐ-UB
Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ trợ cấp, nghỉ, thôi việc đối với cán bộ y tế cơ sở
Cơ quan ban hành: UBND Tỉnh Bắc Ninh
Ngày ban hành: 1999-11-18

UBND TỈNH BẮC NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 171/1999/QĐ-UB Bắc Ninh, ngày 18 tháng 11 năm 1999 QUYẾT ĐỊNH Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ trợ cấp, nghỉ, thôi việc đối với cán bộ y tế cơ sở UBND TỈNH BẮC NINH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994; Căn cứ Quyết định 58/TTg ngày 3.2.1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chếđộ chính sách đối với Y tế cơ sở; Quyết định 131/TTg ngày 4/3/1995 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi một số điểm của Quyết định 58/TTg; Căn cứ Thông tư 08/TTLB của Liên Bộ: Y tế - Tài chính - Lao động Thương binh và xã hội - Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ hướng dẫn một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Y tế, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Thực hiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội và chế độ trợ cấp nghỉ, thôi việc đối với cán bộ y tế cơ sở: 1. Chế độ đóng bảohiểm xã hội: Đối với cán bộ y tế cơ sở không thuộc biên chế Nhà nước, đã đượcBan Tổ chức chính quyền đồng ý và Sở Y tế ký hợp đồng (trong tổng số cán bộ ytế cơ sở được cơ quan có thẩm quyền quyết định) thì thực hiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội là 15% tính trên lương ngạch bậc và phụ cấp trách nhiệm ghi rõ trong hợp đồng; trong đó người lao động đóng 5%, ngành y tế đóng 10%. Cán bộ y tế cơ sở thực hiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội nói trên được hưởng quyền lợi và có nghĩa vụ trong việc thực hiện chế độ bảo hiỉm xã hội theo quy định của Nhà nước. 2. Chế độ trợ cấp nghỉ, thôi việc: Cán bộ y tế cơ sở làm việc theo chế độ hợp đồng khi ngành y tế chấm dứt hợp đồng lao động mà không đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì được hưởng trợ cấp: Mỗi năm công tác liên tục được trợ cấp một nửa tháng lương ngạch bậc và phụ cấp trách nhiệm (nếu có). Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì không được hưởng chế độ trợ cấp thôi, nghỉ việctheo quy định trên. Điều 2. Thời gian thực hiện và nguồn kinh phí: 1. Thời gian thực hiện: Từ ngày 01/01/1997. 2. Nguồn kinh phí: Kinh phí đóng bảo hiểm xã hội (thuộc phần ngành y tế đóng góp) cho cán bộ y tếcơ sở và trợ cấp cho cán bộ y tế cơ sở thôi, nghỉ việc do ngành y tế thanh tóan trong dự tóan Ngân sách hàng năm được UBND tỉnh giao. Riêng khỏan tiền phải thanh tóan từ năm 1997 đến hết năm 1999 được Ngân sách tỉnh cấp bổ sung cho y tế từ nguồn tạm giữ 10% dự tóan Ngân sách năm 1999 của ngành y tế. Sở Y tế phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Ban Tổ chức chính quyền tổng hợp danh sách và nhu cầu kinh phíđóng bảo hiểm xã hội, trợ cấp thôi, nghỉ việc thuộc danh sách lao động hợp đồng; tổ chức thực hiện đóng bảo hiểm xã hội và trợ cấp thôi, nghỉ việc theo đúng đối tượng, công khai theo Quyết định này và các quy định của Nhà nước. Sở Tài chính - Vật giácấp kinh phí, kiểm tra việc sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng đối tượng,theo đúng các quy định của Pháp luật. Điều 3. Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá chủ trì phối hợp với Giám đốc Sở Y tế, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền, Giám đốc Bảo hiểm xã hội hướng dẫn và kiểm tra thực hiện quyết định này. Điều 4. Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tài chính - Vật giá, Sở Y tế, Ban Tổ chức chính quyền, Bảo hiểm xã hội, Kho bạc Nhà nước, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ Quyết định thi hành. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Văn Mộc