Nghị quyết 54/2006/NQ-HĐND
Về việc ban hành định mức phân bổ ngân sách địa phương năm 2007 và ổn định đến năm 2010
Cơ quan ban hành: HĐND Tỉnh Thanh Hóa
Ngày ban hành: 2006-12-27

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 54/2006/NQ-HĐND Thanh Hóa, ngày 27 tháng 12 năm 2006 NGHỊ QUYẾT Về việc ban hành định mức phân bổ ngân sách địa phương năm 2007 và ổn định đến năm 2010 ­­­­­­­­­­­­­­­­_______________ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA KHÓA XV, KỲ HỌP THỨ 7 Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ( sửa đổi ) ngày 16/12/2002; Căn cứ Quyết định số 151/2006/QĐ-TTg ngày 29/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2007; Sau khi xem xét Tờ trình số; 5197/TTr-UBND ngày 07 tháng 12 năm 2006 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc ban hành định mức phân bổ ngân sách địa phương năm 2007và ổn định đến năm 2010; báo cáo thẩm tra số: 403/KT-HĐND ngày 20 tháng 12 năm 2006 của Ban Kinh tế và Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của các đại biểu HĐND tỉnh , QUYẾT NGHỊ: Điều 1. T án thành tờ trình số: 5197/TTr-UBND về việc ban hành định mức phân bổ ngân sách địa phương năm 2007 và ổn định đến năm 2010, với các nội dung sau: A. Tiêu chí phân bổ. 1. Chi quản lý hành chính. a) Cấp tỉnh: Phân bổ theo biên chế ( cả công chức dự bị); có xem xét đến tính chất họat động, chức năng nhiệm vụ, số lượng biên chế của các cơ quan, đơn vị, tính chất của tổ chức Đảng, Mặt trận tổ quốc, các Đòan thể. b) Cấp huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện): Phân bổ theo biên chế ( cả công chức dự bị), có xem xét đến tính chất họat động chỉ đạo của cấp huyện gắn với số xã của huyện, chia thành 4 vùng. c) Cấp xã, phường, thị trấn ( gọi chung là cấp xã): Phân bổ cho các huyện theo 3 vùng. 2. Chi sự nghiệp giáo dục. a) Các trường PTTH, PTTH nội trú, PTTH chuyên Lam Sơn: Phân bổ theo số học sinh có mặt bình quân và phân thành 4 vùng. b) Cấp học mầm non, tiểu học, THCS: Phân bổ theo đầu học sinh và phân theo 4 vùng. c) Cấp xã: Phân bổ theo dân số. 3. Chi sự nghiệp đào tạo. a) Cấp tỉnh: Phân bổ theo chỉ tiêu học sinh đào tạo hệ chính quy cho từng khối trường và ngành nghề đào tạo. b) Cấp huyện: - Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện: Phân bổ theo biên chế và theo số xã trong huyện. - Sự nghiệp giáo dục thường xuyên và dạy nghề huyện: Phân bổ theo biên chế và theo số xã trong huyện. 4. Chi sự nghiệp y tế. a) Khối chữa bệnh: Phân bổ theo giường bệnh. b) Khối phòng bệnh: Phân bổ theo biên chế sự nghiệp và họat động phòng, chống dịch. c) Đối với cấp xã: Phân bổ cho trạm y tế xã và phân thành 4 vùng. 5. Sự nghiệp văn hóa thông tin, thể dục thể thao, sự nghiệp đảm bảo xã hội, sự nghiệp PTTH, sự nghiệp kinh tế. a) Cấp tỉnh: Phân bổ theo biên chế sự nghiệp và nhiệm vụ được giao. b) Cấp huyện: Phân bổ theo dân số và phân theo 4 vùng. Riêng chi sự nghiệp PTTH, phân theo đài huyện và số trạm phát lại, phân thành 4 vùng. Chi sự nghiệp kinh tế: phân bổ theo đầu xã. 6. Sự nghiệp khoa học công nghệ: Chi theo các đề tài được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 7. Chi sự nghiệp môi trường. a) Cấp tỉnh: Chi theo các chương trình, dự án được cấp có thẩm quyền quyết định. b) Cấp huyện: Phân bổ theo lọai đô thị. 8. Chi quốc phòng và an ninh. a) Cấp tỉnh: Hỗ trợ theo các nội dung quy định tại Nghị định số 10/2004/NĐ-CP ngày 07/01/2004 của Chính phủ quy định quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản của nhà nước đối với một số họat động thuộc lĩnh vực quốc phòng, an ninh theo khả năng ngân sách địa phương. b) Cấp huyện và xã: Phân bổ theo dân số và phân thành 3 vùng B. Định mức phân bổ. I. Cấp tỉnh. 1. Định mức phân bổ chi QLHC (Định mức chi tiêu). ĐVT: 1.000đồng/biên chế/năm Nhóm cơ quan Định mức phân bổ 1. Quản lý hành chính a, Văn phòng T.ủy; HĐND; UBND tỉnh b, Các cơ quan khác - Trên 40 biên chế - Từ 20 đến 40 biên chế - Dưới 20 biên chế 45.000 35.000 37.000 39.000 2. Mặt trận TQ và các Đòan thể 40.000 * Các cơ quan được bổ sung thêm trong dự tóan đầu năm: - Đối với cơ quan Tỉnh ủy, HĐND tỉnh và UBND tỉnh, được bổ sung cho nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo. - Các cơ quan chuyên môn được bổ sung để chi thực hiện nghiệp vụ đặc thù chuyên ngành. * Kinh phí mua sắm mới, sửa chữa nâng cấp tài sản cố định thực hiện theo các chương trình, dự án được duyệt. * Chi khen thưởng, chi họat động tổ chức Đảng theo chế độ qui định. 2. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Giáo dục. ĐVT: Đồng/HS/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 1.286.000 Đ. bằng 1.286.000 Núi thấp 1.363.000 Núi cao 1.419.000 Trường hợp có biến động tăng, giảm học sinh của từng trường tương đương số học sinh bình quân 01 lớp trở lên theo quy định cho từng vùng sẽ xem xét điều chỉnh tăng, giảm kinh phí tương ứng. * Định mức trên phân bổ cho đơn vị chi theo tỷ lệ chế độ con người tối đa 90%, chi nghiệp vụ tối thiểu là 10% (không bao gồm học phí); đơn vị nào có tỷ lệ nghiệp vụ dưới 10% thì bổ sung thêm cho đủ 10%. * Đối với trường đặc thù (trường THPT chuyên Lam Sơn và trường THPT Dân tộc nội trú tỉnh) ngòai định mức trên được bổ sung các chế độ do TW và tỉnh ban hành như: Chế độ học bổng học sinh, chế độ trang cấp cho học sinh trường nội trú, chế độ phụ cấp ưu đãi (phần chênh lệch giữa mức hưởng chung của cấp học với mức hưởng đối với trường chuyên biệt)… * Chi sự nghiệp tại Sở: - Khen thưởng tòan ngành theo chế độ qui định - Chi nghiệp vụ tòan ngành tính bình quân chi trong 3 năm (2004 - 2006): Bồi dưỡng T.xuyên theo chu kỳ; điều dưỡng giáo viên vùng cao; thi học sinh giỏi cấp tỉnh; thi tốt nghiệp các cấp; các họat động đặc thù như tổng kết năm học, ngày nhà giáo VN, kinh phí quản lý CTMT quốc gia. . . * Phân bổ để bổ sung từ nguồn ngân sách địa phương cho nhiệm vụ thay sách. * Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm TSCĐ, XD trường lớp, cơ sở giảng dạy thực hiện theo chương trình dự án được duyệt. * Hỗ trợ giáo viên trường THPT bán công thực hiện theo chính sách hiện hành của tỉnh. 3. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Đào tạo. ĐVT: 1000đồng/SV/năm TT Trường và Ngành nghề đào tạo ĐM phân bổ 1 Trường Đại học Hồng đức(Tính BQ HS cho các cấp đào tạo) 6.500 2 Trường chính trị tỉnh 6.500 3 Các trường Cao đẳng 6.000 4 Các trường Trung cấp - Khối Sư phạm, Thể thao 5.500 - Khối Kinh tế, Kỹ thuật, Hành chính 5.000 5 Các trường Dạy nghề 3.000 * Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm mới tài sản cố định, xây dựng trụ sở làm việc; kinh phí thực hiện các đề án chuyên đề được bổ sung theo các chương trình, dự án được duyệt. 4. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Y tế. 4. 1 Khối chữa bệnh. ĐVT: Triệu đồng/Giường/năm Bệnh viện Định mức phân bổ - Bệnh viên Đa khoa tỉnh. 36 - Phụ sản, BV đa khoa KV Ngọc lặc 34 31- BV Lao, Tâm thần, phong 31 - BV Y học dân tộc 30 - BV Điều dưỡng PHCN, BV Mắt 27 - Bệnh viên đa khoa huyện: Thành phố, Thị xã 27 Đồng bằng 28 Núi thấp 29 Núi cao 30 * Các cơ sở khám chữa bệnh có chữa bệnh thường xuyên cho nhân dân nước CHDCND Lào (theo số thống kê 3 năm 2004 - 2006) thì được bổ sung kinh phí giường bệnh tăng lên và tiền ăn cho bệnh nhân. * Đối với bệnh viện đa khoa thị xã và các huyện (không kể Thành phố), nếu giường bệnh kế họach chưa đạt mức bình quân dân số theo vùng thì được tính bổ sung số kinh phí tương ứng với số giường bệnh tăng thêm. Mức bình quân dân số trên giường bệnh quy định như sau: - Thị xã: 1.200 người dân/giường bệnh - Đồng bằng: 1.500 người dân/giường bệnh - Núi thấp: 1.200 người dân/giường bệnh - Núi cao: 820 người dân/giường bệnh 4. 2. Khối phòng bệnh. 4. 2.1. Các đơn vị cấp tỉnh: - Phân bổ theo biên chế : 33 triệu đồng/ biên chế/ năm. - Phân bổ cho họat động phòng dịch bệnh: + TYYT dự phòng tỉnh; TTPC sốt rét: 150đồng/người dân/năm. + Các đơn vị khác: 50đồng/người dân/năm. 4. 2.2. Trung tâm y tế dự phòng huyện: - Phân bổ theo biên chế: 30 triệu đồng/ biên chế/năm. - Phân bổ cho họat động phòng dịch bệnh: ĐVT: đồng/người dân/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 1.000 Đồng bằng 1.100 Núi thấp 1.500 Núi cao 2.000 - Khi có dịch bệnh xảy ra các đơn vị được bổ sung từ nguồn dự phòng để chống dịch theo nhiệm vụ được giao. 4. 2.3. Chi sự nghiệp tại Sở. - Kinh phí khen thưởng ngành tính theo chế độ - Các nội dung sau được tính bình quân chi trong 3 năm (2004 - 2006) gồm: Chi gửi cán bộ y tế miền núi đi đào tạo ở các trường đại học y; Họat động các Hội trực thuộc ngành, kinh phí quản lý CTMT quốc gia. 4. 2.4. Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm TSCĐ, xây dựng cơ sở khám chữa bệnh, phòng bệnh thực hiện theo chương trình dự án được duyệt. 5. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp VHTT. a) Phân bổ theo biên chế: 33 triệu đồng/ biên chế/ năm. b) Phân bổ cho nghiệp vụ chuyên môn: Thực hiện theo cơ chế chính sách của TW và tỉnh ban hành cho từng lọai hình đơn vị. c) Chi sự nghiệp tại Sở: Các nhiệm vụ chi sự nghiệp tòan ngành như: Kinh phí khen thưởng ngành, Ban chỉ đạo đời sống VH khu dân cư, chỉ đạo xây dựng làng, bản, cơ quan văn hóa, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ tòan ngành. . . được tính theo chế độ chính sách hiện hành và số thực chi bình quân 3 năm. d) Bổ sung nhiệm vụ chi hỗ trợ trùng tu, tôn tạo và lập hồ sơ công nhận các di tích danh thắng do địa phương quản lý; Bổ sung kinh phí tổ chức các ngày lễ lớn hàng năm theo quy định của Chính phủ và UBND tỉnh. e) Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm mới tài sản cố định, xây dựng trụ sở làm việc thực hiện theo các chương trình, dự án được duyệt. 6. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp thể dục thể thao. a) Phân bổ theo biên chế: 33 triệu đồng/ biên chế/ năm. b) Phân bổ cho nghiệp vụ chuyên môn: Thực hiện theo cơ chế chính sách của TW và tỉnh ban hành cho từng lọai hình đơn vị. c) Chi sự nghiệp tại Sở: Các nhiệm vụ chi sự nghiệp tòan ngành như: Kinh phí khen thưởng ngành; chi tiền công HLV, VĐV thành tích cao; tiền ăn tập luyện thi đấu HLV, VĐV; chi phí tổ chức thi đấu các giải cấp tỉnh tham gia giải quốc gia, quốc tế…được tính theo chế độ chính sách hiện hành và số thực chi bình quân 3 năm. d) Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm mới tài sản cố định, xây dựng trụ sở làm việc thực hiện theo các chương trình, dự án được duyệt. 7. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp đảm bảo xã hội. a) Phân bổ theo biên chế: 33 triệu đồng/ biên chế/ năm. b) Phân bổ cho nghiệp vụ chuyên môn: Thực hiện theo cơ chế chính sách của TW và tỉnh ban hành cho từng lọai đối tượng và lọai hình đơn vị. c) Chi sự nghiệp tại Sở: Các nhiệm vụ chi sự nghiệp tòan ngành như: Kinh phí khen thưởng ngành; kinh phí quản lý Chương trình XĐGN & VL; qùa lãnh đạo tỉnh thăm các đối tượng; thăm viếng nghĩa trang Trường Sơn; tập huấn chế độ, chính sách cán bộ xã, phường; cứu trợ đột xuất đối tượng cơ nhỡ; tiếp nhận hài cốt Liệt sĩ ở Lào; các họat động khác thuộc ngành …được tính theo chế độ chính sách hiện hành và số thực chi bình quân 3 năm (2004-2006). d) Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm mới tài sản cố định, xây dựng trụ sở làm việc thực hiện theo các chương trình, dự án được duyệt. 8. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp phát thanh truyền hình. a) Phân bổ theo biên chế: 33 triệu đồng/ biên chế/ năm. b) Phân bổ cho nghiệp vụ chuyên môn: Thực hiện theo cơ chế chính sách của TW và tỉnh ban hành cho từng lọai hình đơn vị. c) Việc sửa chữa lớn, mua sắm TSCĐ, xây dựng cơ sở phát thanh truyền hình thực hiện theo chương trình dự án được duyệt. 9. Chi sự nghiệp khoa học công nghệ. Thực hiện chi theo các đề tài được phê duyệt. 10. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp kinh tế. a) Phân bổ theo biên chế: 33 triệu đồng/ biên chế/ năm. b) Phân bổ theo nghiệp vụ chuyên môn: Thực hiện theo cơ chế đặc thù mà TW và Tỉnh đã qui định cho từng lọai hình ngành nghề. c) Kinh phí sửa chữa lớn, mua sắm mới tài sản cố định, xây dựng trụ sở làm việc thực hiện theo các chương trình, dự án được duyệt. d) Kinh phí sự nghiệp Giao thông được tính theo định mức cho Km Tỉnh quản lý (Trừ số Km đã phân cấp cho huyện) như sau: - Định mức duy tu, bảo dưỡng thường xuyên. ĐVT: Triệu đồng/Km TT Lọai đường, vùng Định mức phân bổ 1 Đường bộ miền xuôi 15 2 Đường bộ miền núi 20 3 Đường sông 10 - Sửa chữa định kỳ hàng năm bình quân thực hiện 25% số km đường tỉnh quản lý hiện có, định mức chi 80 triệu đồng/km . 11. Định mức chi sự nghiệp môi trường. Thực hiện chi theo chương trình dự án được cấp có thẩm quyền quyết định. 12. Định mức phân bổ An ninh. Hỗ trợ theo các nội dung qui định tại Nghị định 10/2004/NĐ - CP ngày 07/01/2004 của Chính phủ quy định quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản của Nhà nước đối với một số họat động thuộc lĩnh vực quốc phòng, an ninh và theo khả năng ngân sách địa phương. 13. Định mức phân bổ quốc phòng. Hỗ trợ theo các nội dung qui định tại Nghị định 10/2004/NĐ - CP ngày 07/01/2004 của Chính phủ quy định quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản của Nhà nước đối với một số họat động thuộc lĩnh vực quốc phòng, an ninh và theo khả năng ngân sách địa phương. 14. Dự phòng ngân sách. Mức phân bổ dự phòng ngân sách tỉnh bằng mức giao của Chính phủ trừ đi số giao cho ngân sách cấp huyện, xã. II. Cấp huyện, thị xã, thành phố. 1. Định mức phân bổ chi quản lý hành chính (Định mức chi tiêu) 1. 1. Phân bổ theo biên chế. ĐVT: Triệu/biên chế/năm Nhóm cơ quan Đồng bằng thành phố Thị xã, Núi thấp Núi cao 1. Quản lý nhà nước 33 35 34 36 2. Mặt trận và các Đòan thể 36 38 37 39 3. Huyện, Thị, Thành ủy 39 41 40 42 1. 2. Bổ sung để đảm bảo các họat động đặc thù: a/ Bổ sung cho huyện để tạo nguồn phân bổ chi cho nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện, các ban chỉ đạo … . Mức phân bổ cứng là 350 triệu đồng/huyện/năm cộng thêm mỗi xã 5.000.000đồng/năm, nhưng tối đa không quá 500.000.000 đồng/huyện/năm. b) Bổ sung cho các huyện mua báo chi bộ nông thôn theo mức 700.000 đồng/chi bộ/năm. c) Các huyện có tổ chức tôn giáo, các nhiệm vụ đặc thù thì được hỗ trợ theo chế độ qui định. d) Kinh phí mua sắm mới, sửa chữa nâng cấp trụ sở làm việc thực hiện theo dự án được duyệt. 2. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Giáo dục. ĐVT: 1000đ/HS/năm Khối học, vùng Định mức phân bổ 1. Khối Mầm non Thành phố Thành phố, Thị xã 600 Đồng bằng 700 Núi thấp 800 Núi cao 1.000 2. Tiểu học Thành phố, Thị xã 1.006 Đồng bằng 1.210 Núi thấp 1.596 Núi cao 1.991 3. Trung học cơ sở Thành phố, Thị xã 1.262 Đồng bằng 1.348 Núi thấp 1.658 Núi cao 1.972 Khi thực hiện định mức trên: a) Đối với khối Mầm non là định mức phân bổ nguồn để huyện thực hiện chính sách tiền lương cho giáo viên biên chế và hỗ trợ tiền công cho giáo viên ngòai biên chế. b) Đối với khối giáo dục Tiểu học và Trung học cơ sở phân bổ để đảm bảo chi chế độ tối đa là 90% và chi nghiệp vụ tối thiểu là 10% (không bao gồm học phí). Nếu định mức học sinh chưa đạt tỷ lệ trên thì được bổ sung để đạt tỷ lệ 90% -10%. c) Đối với trường đặc thù (trường THCS Dân tộc nội trú huyện) được bổ sung các chế độ do TW và tỉnh ban hành như: Chế độ học bổng học sinh, chế độ trang cấp cho học sinh trường nội trú, chế độ phụ cấp ưu đãi (phần chênh lệch giữa mức hưởng chung của cấp học với mức hưởng đối với trường chuyên biệt)... d) Chi sự nghiệp chung: Phân bổ cho đơn vị huyện, thị xã, thành phố để thực hiện các họat động sự nghiệp của ngành như: Bồi dưỡng giáo viên thường xuyên và định kỳ; Thi học sinh giỏi cấp huyện; chi khen thưởng, tổng kết năm học, kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam ... theo mức như sau: + Thành phố, thị xã, đồng bằng có số trường trực thuộc dưới 50 trường: Mức 300 triệu đồng/ huyện; Từ 50 trường trở lên mức: 350 triệu đồng/huyện. + Vùng núi thấp có số trường trực thuộc dưới 50 trường: Mức 350 triệu đồng/ huyện; từ 50 trường trở lên mức: 400 triệu đồng/huyện; + Vùng núi cao có số trường trực thuộc dưới 50 trường: Mức 400 triệu đồng/ huyện; từ 50 trường trở lên mức: 450 triệu đồng/huyện. e) Bổ sung các mục tiêu cho những địa phương có đối tượng thực hiện chính sách theo Nghị quyết 37-NQ/ TW ngày 01/7/2004; Nghị quyết 39-NQ/TW ngày 16/8/2004 củ Bộ Chính trị. i) Bổ sung kinh phí cho các huyện thực hiện Quyết định số 62/2005/QĐ-TTg ngày 24/3/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ thực hiện phổ cập giáo dục Trung học cơ sở. g) Hỗ trợ Giáo viên trường THCS Bán công theo qui định của Tỉnh. h) Bổ sung kinh phí cho các huyện thực hiện Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, CBQL giáo dục công tác ở trường chuyên biệt ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. 3. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Đào tạo. 3. 1. Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện. - Phân bổ theo biên chế: 30 triệu đồng/ biên chế/năm - Phân bổ theo số xã: ĐVT: 1.000đ/xã/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 7.000 Đồng bằng 7.500 Núi thấp 8.000 Núi cao 9.000 3. 2. Sự nghiệp Giáo dục Thường xuyên và Dạy nghề huyện: a) Bổ túc văn hóa (Định mức theo biên chế ): Đơn vị: 1000đ/Biên chế/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 26.000 Đồng bằng 27.000 Núi thấp 28.000 Núi cao 30.000 b) Định mức theo xã (dạy nghề ): Đơn vị: 1000đ/xã /năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 7.000 Đồng bằng 7.500 Núi thấp 8.000 Núi cao 9.000 4. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp y tế xã. ĐVT: 1.000 đ/ trạm/ năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 85.000 Đồng bằng 90.000 Núi thấp 100.000 Núi cao 105.000 5. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp phát thanh truyền hình. ĐVT: 1000 đồng/huyện/ năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 260.000 Đồng bằng 270.000 Núi thấp 290.000 Núi cao 320.000 * Các huyện có trạm phát lại được bổ sung: 60 triệu đồng/trạm/năm. 6. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Văn hóa thông tin. ĐVT: đồng/ người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 3.000 Đồng bằng 3.200 Núi thấp 4.000 Núi cao 5.500 - Mức phân bổ chi theo dân số tối thiểu là 250 triệu đồng/huyện. Nếu chưa đạt thì được bổ sung thêm cho đạt mức tối thiểu. - Những huyện có đội thông tin lưu động được bổ sung 70 triệu đồng/năm. 7. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp thể dục thể thao. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 500 Đồng bằng 600 Núi thấp 650 Núi cao 700 Mức phân bổ chi theo dân số tối thiểu là 80 triệu đồng/huyện. Nếu chưa đạt thì được bổ sung thêm cho đạt mức tối thiểu. 8. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp đảm bảo xã hội. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 8.000 Đồng bằng 9.800 Núi thấp 10.000 Núi cao 10.300 Định mức trên phân bổ để huyện có nguồn ngân sách thực hiện các chế độ cho đối tượng 07; TNXP; Trẻ em mồ côi; người cao tuổi, thăm viếng mộ liệt sỹ.... * Qùa ngày lễ, tết cho các đối tượng chính sách theo quy định của Chính phủ thì được bổ sung theo mức qui định và số đối tượng thực tế được hưởng. 9. Định mức phân bổ chi Quốc phòng. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ T. phố, Thị xã, Đồng bằng 2.000 Núi thấp 2.500 Núi cao 4.000 Mức phân bổ theo tiêu chí dân số tối thiểu là 200 triệu đồng/huyện. Nếu chưa đạt mức trên được bổ sung thêm cho đạt mức tối thiểu. * Chi quản lý đường biên: Các huyện có đường biên giới bổ sung 5 triệu đồng/km; Các huyện có bờ biển được bổ sung kinh phí 3 triệu đồng/ Km. 10. Định mức phân bổ chi An ninh. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 600 Đồng bằng 500 Núi thấp 1.000 Núi cao 1.200 Mức phân bổ theo tiêu chí dân số tối thiểu là 100 triệu đồng/huyện. Nếu chưa đạt thì được bổ sung thêm cho đạt mức tối thiểu. 11. Định mức phân bổ Chi sự nghiệp kinh tế. Định mức phân bổ: 70 triệu đồng/ xã/ năm Mức phân bổ như trên để tạo nguồn cho huyện phân bổ cho các lĩnh vực: Sự nghiệp Nông- Lâm nghiệp, Thủy sản, Giao thông, Thủy lợi, Công nghiệp, Xây dựng, du lịch... * Bổ sung cho các huyện được Tỉnh phân cấp quản lý đường giao thông: ĐVT: 1000 đồng/Km TT Lọai đường Định mức phân bổ 1 Đường bộ miền xuôi 15.000 2 Đường bộ miền núi 20.000 12. Định mức phân bổ chi Chi sự nghiệp họat động môi trường. - Đô thị lọai II: 20 tỷ đồng. - Đô thị lọai IV: 5 tỷ đồng. - Phân bổ theo dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 13. Chi khác ngân sách. Chi khác ngân sách bằng số thu khác ngân sách huyện, mức tối thiểu 60 triệu/huyện/năm. 14. Dự phòng ngân sách. Mức chi 3% trên tổng chi thường xuyên ngân sách huyện. III. Cấp xã, phường, thị trấn. Định mức này làm cơ sở phân bổ ngân sách cho cấp huyện để HĐND huyện phân bổ chi tiết cho từng xã theo thẩm quyền qui định. 1. Định mức chi quản lý hành chính. Vùng Định mức phân bổ T. phố, Thị xã, Đồng bằng 410.000 Núi thấp 430.000 Núi cao 460.000 Định mức trên bao gồm: Chi chế độ cán bộ công chức; Cán bộ không chuyên trách, phụ cấp đại biểu HĐND; Họp HĐND và các họat động tại cụm dân cư, tuyên truyền pháp luật… vv. * Kinh phí họat động chi bộ Đảng nông thôn theo QĐ 84 tính theo số đảng viên thực tế và chế độ qui định. * Các xã có đường biên giới được bổ sung thêm 50 triệu đồng/xã để thực hiện nhiệm vụ đặc thù (đảm bảo an ninh biên giới, trực điện thọai, xăng, xe máy, tiếp bạn Lào …) 2. Định mức phân bổ Chi sự nghiệp giáo dục. Định mức phân bổ: 20 triệu đồng/xã/năm. Định mức phân bổ trên để: Hỗ trợ trung tâm học tập cộng đồng; chi cho các họat động nhà trẻ, mẫu giáo do xã quản lý. 3. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp phát thanh ĐVT: 1.000đ/đài/xã/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 5.000 Đồng bằng 6.000 Núi thấp 9.000 Núi cao 11.000 4. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp Văn hóa thông tin. ĐVT: 1.000đ/ xã /năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 4.000 Đồng bằng 5.000 Núi thấp 6.000 Núi cao 8.000 5. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp thể dục thể thao. ĐVT: 1.000đ/xã /năm Vùng Định mức phân bổ T. phố, Thị xã 5.000 Các vùng còn lại 3.000 6. Định mức phân bổ chi Sự nghiệp đảm bảo xã hội. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã 500 Đồng bằng 500 Núi thấp 1.000 Núi cao 1.200 * Bổ sung kinh phí theo đối tượng thực tế theo mức Chính phủ quy định cho việc đảm bảo chế độ trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã nghỉ việc theo Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1991 của HĐBT và Quyết định 130 – CP ngày 20/6/1975 của HĐCP. 7. Định mức phân bổ chi An ninh. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã, Đồng bằng 500 Núi thấp 800 Núi cao 1.000 - Bổ sung chi chế độ Công an viên theo chế độ chính sách hiện hành. 8. Định mức phân bổ chi Quốc phòng. ĐVT: đồng/người/năm Vùng Định mức phân bổ Thành phố, Thị xã, Đ. bằng 800 Núi thấp 1.200 Núi cao 1.500 9. Định mức phân bổ chi Chi sự nghiệp kinh tế. Định mức phân bổ: 10 triệu đồng/ xã/năm. Mức phân bổ này bao gồm cả chính sách trợ cấp khuyến nông viên cơ sở ( tối đa 4.000.000 đồng/xã miền núi; tối đa 3.000.000 đồng/xã miền xuôi) 10. Dự phòng ngân sách. Mức phân bổ là 3% trên tổng chi thường xuyên ngân sách xã. Điều 2. Giao UBND tỉnh Thanh Hóa căn cứ Nghị quyết này và các quy định hiện hành của pháp luật, tổ chức thực hiện, định kỳ báo cáo kết quả với HĐND tỉnh./. Nghị quyết này được HĐND tỉnh khóa XV, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 27/12/2006./. CHỦ TỊCH (đã ký) Phạm Văn Tích