Quyết định 67/2004/QĐ-BNV
Quyết định số về việc phê duyệt bản Điều lệ của Hiệp hội Cao su Việt Nam
Cơ quan ban hành: Bộ Nội vụ
Ngày ban hành: 2004-10-13

BỘ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 67/2004/QĐ-BNV Hà Nội, ngày 13 tháng 10 năm 2004 QUYẾT ĐỊNH về việc phê duyệt bản Điều lệ của Hiệp hội Cao su Việt Nam. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Căn cứ Sắc lệnh số 102/SL-L004 ngày 20/5/1957 quy định về quyền lập Hội; Căn cứ Nghị định của Chính phủ số 45/ 2003/ NĐ-CP ngày 09/5/2003 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ; Căn cứ Nghị định của Chính phủ số 88/2003/NĐ-CP ngày 30/7/2003 quy định về tổ chức, họat động và quản lý Hội; Xét đề nghị của Chủ tịch Hiệp hội Cao su Việt Nam và của Vụ trưởng Vụ tổ chức phi chính phủ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt bản Điều lệ của Hiệp hội Cao su Việt Nam đã được Đại hội lần thứ 1 của Hiệp hội thông qua ngày 24/6/2004. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Điều 3. Chủ tịch Hiệp hội Cao su Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. KT. BỘ TRƯỜNG BỘ NỘI VỤ Thứ trưởng Đặng Quốc Tiến ĐIỀU LỆ Hiệp hội Cao su Việt Nam (Ban hành heo quyết định số 67/2004/QĐ-BNV ngày 13/10/2004) Chương 1 TÊN GỌI, TÔN CHỈ, MỤC ĐÍCH Điều 1. Hội lấy tên là: Hiệp hội Cao su Việt Nam. Tên tiếng Anh: The Vietnam Rubber Association. Viết tắt: VRA. Điều 2. Hiệp hội Cao su Việt Nam (dưới đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức tập hợp và đại diện cho các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân họat động trong các lĩnh vực liên quan đến ngành Cao su của Việt Nam; được thành lập trên cơ sở tự nguyện nhằm mục đích phối hợp với họat động hiệu quả, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên, góp phần phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, bảo vệ môi trường và thúc đẩy quan hệ hợp tác quốc tế và ngành ngân hàng cao su. Mục đích của Hiệp hội là liên kết, hợp tác, hỗ trợ nhau về kinh tế - kỹ thuật trong nghiên cứu, công nghệ, trồng, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nâng cao giá trị sản phẩm từ cây cao su; đại diện và bảo vệ lợi ích hợp pháp của hội viên; góp phần tạo thêm việc làm, cải thiện đời sống của người lao động. Điều 3. Hiệp hội Cao su Việt Nam có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và có tài khỏan tại Ngân hàng. Hiệp hội Cao su Việt Nam đặt trụ sở tại số 236 đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa - phường 6 - quận 3 thành phố Hồ Chí Minh, có Văn phòng đại diện trong nước và ngòai nước theo quy định hiện hành của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước sở tại. Điều 4. Hiệp hội Cao su Việt Nam họat động trong phạm vi cả nước. Hiệp hội chịu sự quản lý nhà nước, hướng dẫn, hỗ trợ của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các Bộ có liên quan. Hiệp hội họat động theo pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và theo Điều lệ này. Chương 2 NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA HIỆP HỘI Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệp hội. Hiệp hội Cao su Việt Nam có trách nhiệm và quyền hạn chủ yếu sau: A. Nhiệm vụ của Hiệp hội: 1. Kiến nghị với Nhà nước về chiến lược phát triển ngành Cao su, các chủ trương, chính sách và biện pháp cần thiết để bảo vệ, khuyến khích người sản xuất, chế biến, xuất khẩu cao su (đặc biệt trong lĩnh vực công nghiệp chế biến và thị trường xuất khẩu cao su), đồng thời bảo đảm lợi ích của Nhà nước, xã hội và các hội viên Hiệp hội. 2. Tham gia, kiến nghị với các cơ quan nhà nước về mục tiêu, phương hướng sản xuất kinh doanh; các kế họach về đầu tư, sản xuất, thị trường, áp dụng khoa học công nghệ, tài chính, xuất khẩu, hợp tác quốc tế, các vấn đề khác có liên quan; các giải pháp bình ổn giá cả thị trường, xây dựng qũy hỗ trợ rủi ro cho ngành hàng cao su Việt Nam theo sự phân công, ủy quyền của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 3. Tổ chức phối hợp các họat động của hội viên trong sản xuất, chế biến, kinh doanh, nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, đào tạo… để đạt được hiệu qủa chung cao nhất và điều hòa lợi ích giữa các hội viên. Ngăn chặn kịp thời các họat động và hành vi cạnh tranh thiếu lành mạnh. 4. Tư vấn cho các hội viên về công tác nghiên cứu, chuyển giao kỹ thuật, tiêu chuẩn hóa nhằm nâng cao năng suất, sản lượng, chất lượng, chủng lọai sản phẩm, công nghệ chế biến, bảo vệ môi trường… 5. Tư vấn cho các hội viên về phương án đầu tư, thị trường, xúc tiến thương mại, hội chợ, triển lãm, hội nghị, hội thảo, tham quan, khảo sát về ngành hàng cao su trong và ngòai nước để họat động có hiệu quả. 6. Tổ chức thông tin kịp thời cho các hội viên về tình hình thị trường, kinh tế, khoa học công nghệ, pháp luật, số liệu thống kê trong và ngòai nước qua các bản tin định kỳ, webstie, hội thảo, hội nghị và báo cáo tổng kết hàng năm; trao đổi thông tin với các tổ chức cao su quốc tế, các quốc gia theo nguyên tắc chấp hành các quy định của Nhà nước và Hiệp hội, đảm bảo bí mật quốc gia, bí mật nghề nghiệp và có sự chấp thuận của hội viên. B. Quyền hạn của Hiệp hội: 1. Đại diện cho ngành Cao su Việt Nam để đàm phán, ký kết các văn bản phù hợp với chức năng họat động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật. Tổ chức, tham dự hội nghị, hội thảo, tham quan, khảo sát về ngành hàng cao su của các tổ chức quốc tế, các quốc gia khác khi Hiệp hội được nhà nước cho phép tham gia. 2. Tham gia và kiến nghị với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Thương mại và các Bộ, nghành liên quan về quản lý sản xuất, chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu và các chính sách liên quan đến ngành Cao su Việt Nam. 3. Quản lý và sử dụng các khỏan hội phí do các Hội viên đóng góp theo quy định hiện hành của Nhà nước và Hiệp hội; thực hiện nghĩa vụ hội phí đối với các tổ chức quốc tế trong trường hợp Hiệp hội Cao su Việt Nam là thành viên của các tổ chức này. 4. Hiệp hội Cao su Việt Nam được quyền lập và sử dụng qũy bảo hiểm, qũy hỗ trợ theo quy định của Nhà nước và Nghị quyết của Đại hội để giúp đỡ các hội viên duy trì và phát triển các họat động sản xuất kinh doanh ngành hàng cao su. 5. Chủ tịch Hiệp hội có quyền cử hội viên, cán bộ của Hiệp hội đi công tác trong và ngòai nước theo yêu cầu của công việc và theo kế họach của Hiệp hội theo quy định của nhà nước; đề cử các hội viên, cán bộ tham gia các chương trình nghiên cứu, hợp tác, chuyển giao khoa học công nghệ trong và ngòai nước nhằm nâng cao hiệu quả ngành Cao su Việt Nam. Chương 3 HỘI VIÊN Điều 6 . Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, có tư cách pháp nhân của Việt Nam họat động trong các lĩnh vực liên quan đến ngành cao su như trồng trọt, sơ chế, chế biến, đào tạo, tài chính, tín dụng, tư vấn và những lĩnh vực khác; không phân biệt cấp quản lý, kể cả các doanh nghiệp thành viên hạch tóan độc lập của Tổng công ty Cao su Việt Nam; tán thành điều lệ Hiệp hội; tự nguyện có đơn xin gia nhập và đóng góp đầy đủ các hội phí, các qũy theo quy định đều được xét để công nhận là hội viên. Ban chấp hành Hiệp hội cao su Việt Nam là cơ quan công nhận tư cách hội viên và quy định chi tiết thủ tục kết nạp. 1. Hội viên chính thức: gồm hội viên cá nhân và hội viên tập thể: 1. 1. Hội viên cá nhân: Là người Việt Nam họat động trong lĩnh vực trồng trọt, sản xuất chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu, cung ứng dịch vụ, đào tạo, nghiên cứu khoa học về cao su, tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện làm đơn xin gia nhập Hiệp hội và được kết nạp Hiệp hội. 1. 2. Hội viên tập thể: là các tổ chức trồng trọt, sản xuất, chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu, cung ứng dịch vụ và các trường học, cơ quan nghiên cứu khoa học về cao su Việt Nam, tán thành Điều lệ Hiệp hội, do người đứng đầu thay mặt làm đơn gia nhập Hiệp hội và được kết nạp vào Hiệp hội. 2. Hiệp hội liên kết: Là các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân liên doanh hoặc có 100% vốn đầu tư nước ngòai, họat động tại Việt Nam, có nhiều đóng góp cho Hiệp hội, tán thành Điều lệ Hiệp hội và được Ban chấp hành kết nạp vào Hiệp hội. 3. Hội viên danh dự: là các tổ chức và cá nhân có đóng góp tích cực cho sự nghiệp phát triển của Hiệp hội, tán thành Điều lệ Hiệp hội và được Ban Chấp hành mời tham gia Hiệp hội. Điều 7. Nghĩa vụ và quyền lợi của Hội viên. A. Nghĩa vụ của hội viên: 1. Thực hiện nghiêm chỉnh luật pháp, chủ trương, chính sách hiện hành của Nhà nước và Điều lệ, nội quy, quy chế, các nghị quyết, quyết định của Hiệp hội. Tích cực tham gia các họat động chung theo sự phân công của Hiệp hội. 2. Đóng góp hội phí và các khỏan qũy chung theo quy định của Hiệp hội bao gồm: - Hội phí khi tham gia nhập làm hội viên Hiệp hội và hội phí hàng năm. - Qũy có thời hạn, không có lãi do các Hội viên tự nguyện đóng góp theo Nghị quyết của Ban chấp hành Hiệp hội. - Qũy sử dụng cho mục đích bảo hiểm, hỗ trợ sản xuất, chế biến cao su, xuất khẩu, nghiên cứu, đào tạo và họat động của Hiệp hội do các hội viên tự nguyện đóng góp. 3. Tăng cường phối hợp, liên kết, hỗ trợ với các hội viên khác nhằm đẩy mạnh sản xuất - kinh doanh có hiệu quả và giảm thiểu tổn thất của mỗi hội viên. Các hội viên tăng cường liên kết, hợp tác với nhau trong các họat động như: liên doanh, nhận ủy thác với chi phí hợp lý, cung ứng vật tư - nguyên liệu, tiền vốn, cung cấp thông tin về khách hàng, họach định chính sách giá cả mua bán trong nước và xuất khẩu, liên kết đấu thầu trả nợ, liên kết trồng mới cao su thâm canh cây trồng, chế biến sản phẩm, trao đổi thông tin, hợp tác đào tạo, nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, cho mượn - thuê tài sản cố định, tiêu thụ sản phẩm… 4. Hội viên không được cho người nước ngòai, tổ chức nước ngòai lợi dụng danh nghĩa hoặc sử dụng tên của Hội viên để họat động sản xuất - kinh doanh trong nước và nước ngòai; không được lợi dụng danh nghĩa Hiệp hội để quan hệ với các tổ chức ngòai Hiệp hội; không được họat động dưới hình thức cạnh tranh thiếu lành mạnh gây tổn thất cho Hiệp hội hoặc các hội viên trong Hiệp hội như bán phá giá, lôi kéo khách hàng của nhau một cách thiếu trung thực, mua phá giá, lũng đọan thị trường lừa đảo, tranh mua, tranh bán… 5. Có trách nhiệm bảo vệ lợi ích chung của tòan Hiệp hội và các hội viên. Bảo vệ lợi ích và uy tín cao su Việt Nam trên trường quốc tế. - Chỉ xuất sản phẩm cao su đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng theo hợp đồng ký kết, bảo đảm thời hạn giao hàng… cùng phối hợp, liên kết với nhau để bảo vệ quyền lợi chung của Hiệp hội và mỗi hội viên khi bị nước ngòai vi phạm hợp đồng đã ký kết. - Không lấy danh nghĩa hội viên Hiệp hội trong trường hợp để cung cấp tài liệu, thông tin, tiết lộ bí mật có hại đến chủ trưởng, chính sách của nhà nước, các nghị quyết của Hiệp hội về sản xuất, chế biến, kinh doanh trong ngành cao su, gây tổn thất cho bạn hàng, cho ngành và quốc gia. 6. Thực hiện các quy định thông tin, báo cáo lên Hiệp hội những vấn đề theo quy chế họat động của Ban chấp hành Hiệp hội nhằm phục vụ lợi ích chung của tòan Hiệp hội. B. Quyền lợi hội viên: 1. Tham gia thảo luận, biểu quyết các vấn đề chung, ứng cử và bầu cử cơ quan quản lý của Hiệp hội và tham gia vào các họat động do Hiệp hội tổ chức. Hội viên liên kết và hội viên danh dự không tham gia ứng cử, đề cử vào Ban chấp hành và không biểu quyết các vấn đề của Hiệp hội. 2. Được cung cấp và cập nhật các thông tin cần thiết về các mặt có liên quan đến họat động sản xuất - kinh doanh, khoa học công nghệ… đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. 3. Được giữ nguyên quyền chủ động của mình trong quan hệ kinh tế, họat động đối ngọai; khi cần thiết có thể được Hội ủy quyền thay mặt Hiệp hội trong quan hệ với các tổ chức khác ngòai Hiệp hội, nếu xét thấy việc ủy nhiệm đó không làm tổn hại đến lợi ích của Hiệp hội, của quốc gia và của hội viên khác trong Hiệp hội. 4. Được hưởng chế độ ưu đãi của Hiệp hội dành cho hội viên. Được Hiệp hội bảo vệ quyền lợi hợp pháp trong họat động, sản xuất kinh doanh, trong quan hệ với khách hàng trong nước và ngòai nước. Được xét hỗ trợ sản xuất, xuất khẩu ngành hàng cao su khi gặp thiên tai, rủi ro theo khả năng qũy hỗ trợ của Hiệp hội và theo yêu cầu trực tiếp, chính đáng cụ thể của hội viên. 5. Hội viên ở vùng khó khăn (miền núi, vùng kinh tế mới, định canh, định cư…) được ưu tiên hưởng các quyền ưu đãi của nhà nước dành cho Hiệp hội. 6. Được Hiệp hội giúp đỡ trong các họat động kinh tế đối ngọai, tham quan, khảo sát ở nước ngòai, tham gia các hội trợ, triển lãm, quảng cáo… Hội viên chịu trách nhiệm về chi phí. 7. Được khen thưởng về những kết quả họat động đóp góp chung cho Hiệp hội. 8. Được xin ra khỏi Hiệp hội khi tự mình không muốn hoặc không thể tiếp tục tham gia họat động với tư cách là hội viên. Điều 8. Tư cách Hội viên sẽ không có giá trị nếu xảy ra một trong những trường hợp sau đây: 1. Bị đình chỉ chấm dứt họat động. 2. Giải thể hoặc phá sản. 3. Theo Quyết định của Ban chấp hành Hiệp hội với sự nhất trí của ít nhất là 3/4 số thành viên Ban chấp hành do một trong những nguyên nhân sau: a) Không thực hiện đúng hoặc vi phạm nghiêm trọng những nghị quyết, quyết định, quy định của Hiệp hội và điều lệ Hiệp hội. b) Họat động trái với mục đích của Hiệp hội, gây tổn hại đến uy tín hoặc tài chính của Hiệp hội. Hội viên bị tước tư cách theo khỏan 3 Điều 8 có quyền khiếu nại lên Đại hội và quyết định của Đại hội là quyết định cuối cùng. Chương 4 TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ ĐIỀU HÀNH HIỆP HỘI Điều 9. Tổ chức và họat động của Hiệp hội Cao su Việt Nam theo nguyên tắc tự nguyện và tập trung dân chủ, thể hiện ở các nghị quyết của Đại hội và của Ban chấp hành được biểu quyết theo đa số, các cá nhân chịu trách nhiệm về nhiệm vụ của mình được phân công. Điều 10. Tổ chức bộ máy của Hiệp hội Cao su bao gồm: - Đại hội đại biểu tòan quốc. - Ban chấp hành. - Ban kiểm tra. - Cơ quan giúp việc Ban chấp hành. Điều 11 . Đại hội đại biểu tòan quốc Hiệp hội Cao su Việt Nam có quyền lực cao nhất Hiệp hội, được tổ chức 5 năm một lần và có nhiệm vụ: 1. Thảo luận và thông qua các báo cáo về tình hình họat động và kế họach họat động của Hiệp hội. 2. Xem xét và thông qua báo cáo, kế họach tài chính của Hiệp hội. 3. Xem xét và quyết định các vấn đề có liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của các Hội viên, các quyết định của Ban Chấp hành Hiệp hội về việc kết nạp hoặc khai trừ Hội viên. 4. Xem xét và quyết định việc bổ sung, sửa đổi điều lệ Hiệp hội. 5. Bầu ban chấp hành Hiệp hội và Ban kiểm tra Hiệp hội. 6. Trong trường hợp số hội viên lên trên 100, Đại hội tiến hành theo hình thức Đại hội Đại biểu, số lượng đại biểu sẽ do Ban chấp hành theo hình thức Đại hội Đại biểu, số lượng đại biểu sẽ do Ban chấp hành quy định căn cứ theo tỷ lệ hội viên. Nếu số hội viên ít hơn 100, Đại hội bao gồm tòan thể hội viên. Điều 12 . Hội nghị hội viên được triệu tập một năm một lần để bàn và quyết định công việc của Hiệp hội theo quy định tại khỏan 1,2,3 của Điều 11. Điều 13. Khi cần thiết, theo yêu cầu của trên một nửa số hội viên, hoặc theo quyết định của Ban chấp hành Hiệp hội, Đại hội Đại biểu tòan quốc hoặc Hội nghị hội viên bất thường có thể được triệu tập. Điều 14. Đại hội và Hội nghị hội viên tiến hành biểu quyết các vấn đề theo nguyên tắc đa số. - Các quyết định được thể hiện bằng nghị quyết. Khi thông qua với số phiếu hợp lệ (có quy chế cụ thể riêng) thì được coi là bắt buộc đối với các hội viên Hiệp hội. - Trường hợp hội viên vắng mặt được quyền gửi ý kiến bằng văn bản. Điều 15 . Ban chấp hành Hiệp hội: 1. Ban chấp hành Hiệp hội là cơ quan điều hành họat động của Hiệp hội giữa các kỳ Đại hội. 2. Thành viên của Ban chấp hành Hiệp hội từ 15 đến 17 người, trong đó có 02 thành viên đại diện cho các cơ quan Nhà nước là Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Thương mại; các đại diện này do Bộ trưởng của mỗi Bộ trên cử. Số thành viên Ban chấp hành do Đại hội quyết định. Thành viên của Ban chấp hành được phân bổ theo tỷ lệ hội viên trong từng khu vực, lãnh thổ. 3. Ban chấp hành Hiệp hội gồm: - Chủ tịch. - Các Phó Chủ tịch. - Tổng thư ký. - Các Ủy viên. Chủ tịch và Phó Chủ tịch do Ban chấp hành Hiệp hội bầu ra. Nhiệm kỳ của Ban chấp hành Hiệp hội là 5 năm, thành viên của Ban chấp hành Hiệp hội được bầu có thể miễn nhiệm trước thời hạn theo quyết định của Đại hội bất thường hoặc theo đề nghị của trên 2/3 hội viên. Trong trường hợp thành viên của ban chấp hành nghỉ hưu, bị đình chỉ công tác hoặc vì lý do khác không thể tiếp tục nhiệm vụ của Ban chấp hành, thì Hội viên là pháp nhân có các thành viên đó cử người khác thay thế và phải thông báo cho Chủ tịch Hiệp hội trong vòng 30 ngày. Người được cử thay thế chỉ được công nhận là thành viên Ban chấp hành với sự chấp thuận ít nhất 2/3 số thành viên Ban chấp hành. 4. Ban chấp hành Hiệp hội thường kỳ 6 tháng một lần để xem xét và đánh giá tình hình họat động của Hiệp hội, bàn bạc và quyết định các biện pháp cần thiết để thực hiện nghị quyết của đại hội Hiệp hội. Khi cần, Ban chấp hành Hiệp hội có thể họp bất thường theo triệu tập của Chủ tịch Hiệp hội. Ban chấp hành Hiệp hội ra nghị quyết các vấn đề lớn liên quan đến chủ trương, đối sách chung của tòan Hiệp hội phải được 100% thành viên Ban chấp hành có mặt nhất trí. Những vấn đề khác được biểu quyết theo đa số. Nghị quyết của Ban chấp hành Hiệp hội có thể mất hiệu lực bằng phủ quyết của Đại hội tòan thể hoặc Đại hội Đại biểu hội viên. Điều 16 . Nhiệm vụ của Ban chấp hành Hiệp hội: 1. Tổ chức thực hiện điều lệ, các nghị quyết, các quy định đã được Đại hội hoặc Hội nghị hội viên thông qua. 2. Thực hiện các nghĩa vụ của thành viên đối với các tổ chức Quốc tế mà Hiệp hội tham gia (cung cấp thông tin, nộp niên liễm cho Hiệp hội). 3. Đề xuất ý kiến cho các cơ quan Nhà nước giải quyết các vấn đề liên quan đến họat động của ngành cao su và của các hội viên, nhằm thực hiện hiệu quả sản xuất, áp dụng hoa học công nghệ và xuất nhập khẩu cao su, nâng cao tính cạnh tranh của mặt hàng cao su Việt Nam trên thị trường quốc tế, bảo vệ quyền lợi của Hội viên. 4. Trong phạm vi thẩm quyền của mình, chuẩn bị các nội dung, xây dựng các dự án, dự thảo quy chế trong các lĩnh vực họat động sản xuất - kinh doanh, xuất nhập khẩu, tổ chức quản lý để đưa ra Đại hội Hiệp hội quyết định. 5. Ban chấp hành triệu tập Hội nghị đại biểu, Hội nghị đại biểu bất thường hội viên để giải quyết các vấn đề phát sinh quan trọng có liên quan đến họat động sản xuất - kinh doanh và tổ chức quản lý của Hiệp hội khi chưa đến nhiệm kỳ đại hội. 6. Xét kết nạp, khai trừ, khen thưởng các hội viên, đề nghị Hiệp hội và các cơ quan Nhà nước xử lý các hội viên trong Hiệp hội vi phạm điều lệ hoặc vi phạm các quy định, thể chế, pháp luật cũng như lợi ích của Nhà nước. Điều 17. Cơ quan thường trực ban chấp hành Hiệp hội gồm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Tổng thư ký. Cơ quan Thường trực có trách nhiệm điều hành công việc thường xuyên của Ban chấp hành Hiệp hội. Điều 18 . Chủ tịch Hiệp hội là người đại diện hợp pháp cho Hiệp hội, điều hành họat động của Ban chấp hành, thay mặt Ban chấp hành và Hiệp hội trong quan hệ với các cơ quan, các tổ chức trong và ngòai nước để giải quyết các vấn đề có liên quan đến họat động của Hiệp hội. Chủ tịch Ban chấp hành có thể ủy quyền cho Phó Chủ tịch Ban chấp hành giải quyết từng vấn đề sau khi Ban chấp hành bàn bạc thống nhất. Khi Chủ tịch đi vắng. Một Phó Chủ tịch được Ủy quyền điều hành họat động của Ban chấp hành và bộ máy giúp việc của Ban chấp hành. Điều 19 . Tổng thư ký là thành viên Ban chấp hành, giúp Ban chấp hành xử lý các công việc hàng ngày của cơ quan Thường trực Ban chấp hành. Tổng thư ký là người phụ trách Văn phòng của Hiệp hội, chịu trách nhiệm điều hành họat động của văn phòng Hiệp hội. Tổng thư ký giúp Chủ tịch trong việc giao dịch với các tổ chức, cá nhân trong và ngòai nước nhằm thực hiện các chương trình công tác của Hiệp hội. Tổng thư ký do Chủ tịch đề cử và Ban chấp hành thông qua. Nhiệm kỳ của Tổng thư ký là 05 năm. Điều 20. Để giúp cho Ban chấp hành, Hiệp hội thành lập Văn phòng của Hiệp hội do Tổng thư ký Hiệp hội phụ trách. Số lượng cán bộ - nhân viên văn phòng Hiệp hội do Chủ tịch đề xuất và phải được Ban chấp hành thông qua. Điều 21 . Căn cứ yêu cầu thực tế công việc, Ban chấp hành Hiệp hội được thành lập các Tiểu ban giúp (Tiểu ban Khuyến nông, Khoa học - kỹ thuật, Thị trường giá cả - marketing,…) Trong trường hợp cần thiết, cơ quan thường trực Ban chấp hành Hiệp hội có thể mời một số cán bộ làm cố vấn. Điều 22 . Ban kiểm tra gồm có 03 thành viên do Đại hội hoặc Hội nghị hội viên bầu với nhiệm kỳ 05 năm, trong đó có 01 Trưởng ban là thành viên của Ban chấp hành, thực hiện theo Quy chế được Ban hành thông qua. Ban kiểm tra có nhiệm vụ kiểm tra tư cách Đại biểu tham dự Đại hội; kiểm tra việc thực hiện nghị quyết của Đại hội, của Ban chấp hành; kiểm tra về tài chính và báo cáo kết quả kiểm tra về tài chính và báo cáo kết quả kiểm tra trước Ban chấp hành, trước hội nghị hàng năm và trước Đại hội. Chương 5 TÀI CHÍNH CỦA HIỆP HỘI Điều 23. Tài chính của Hiệp hội bao gồm các nguồn: - Lệ phí gia nhập và hội phí do hội viên đóng góp. Mức thu cụ thể từng năm do Chủ tịch Hiệp hội đề xuất thông qua Ban chấp hành và Đại hội hoặc Hội nghị hội viên quyết định. Hội phí được hạch tóan vào giá thành hoặc chi phí họat động của hội viên. - Qũy Bảo hiểm xuất khẩu cao su được thành lập theo quy định của Nhà nước. - Tài trợ các tổ chức, cá nhân trong và ngòai nước. - Họat động của Hiệp hội tạo ra. - Các nguồn thu hợp pháp khác. Điều 24 . Quy chế quản lý và sử dụng tài chính - tài sản của Hiệp hội do Ban chấp hành Hiệp hội xây dựng trên cơ sở các quy định của Nhà nước và Đại hội Hiệp hội, có cán bộ (chuyên trách hoặc kiêm nhiệm) giúp việc, định kỳ báo cáo quyết tóan công khai trước Ban chấp hành Hiệp hội về quản lý và sử dụng. Chương 6 THÀNH LẬP - GIẢI THỂ HIỆP HỘI Điều 25 . Hiệp hội giải thể khi có 2/3 số đại biểu Hội viên tại Đại hội kiến nghị bằng nghị quyết và được Bộ Nội vụ phê chuẩn. Khi giải thể, Ban chấp hành Hiệp hội có trách nhiệm giải quyết đầy đủ những thủ tục, những việc có liên quan giữa Hiệp hội với các hội viên theo đúng luật pháp. Chương 7 ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH Điều 26. Điều lệ này có 7 chương, 26 Điều đã được Đại hội tòan thể hội viên Hiệp hội Cao su Việt Nam nhất trí thông qua ngày 24 tháng 6 năm 2004. Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ phải được Đại hội Đại biểu tòan quốc Hiệp hội Cao su Việt Nam nhất trí kiến nghị và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt mới có giá trị thực hiện. KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ THỨ TRƯỞNG Đặng Quốc Tiến