Quyết định 46/2025/QĐ-UBND
Quyết định số '46/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long
Cơ quan ban hành: UBND Tỉnh Vĩnh Long
Ngày ban hành: 2025-09-01

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 46/2025/QĐ-UBND Vĩnh Long, ngày 1 tháng 9 năm 2025 QUYẾT ĐỊNH Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long _______________________ Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15; Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp số 74/2014/QH13; Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14; Căn cứ Nghị quyết số 190/2025/QH15 ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Quốc hội quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước; Căn cứ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Thông tư số 14/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về Điều lệ trường trung cấp; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 16/TTrSGDĐT ngày 04 tháng 8 năm 2025; Ủy ban nhân dân ban hành Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long. Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre là đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; có chức năng đào tạo trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên; hợp tác, liên kết tổ chức đào tạo; tổ chức sản xuất, kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật. 2. Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khỏan riêng theo quy định của pháp luật; đồng thời, chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ và quản lý trực tiếp của Sở Giáo dục và Đào tạo. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Nhiệm vụ: a) Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; b) Tổ chức biên sọan, xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình, giáo trình đào tạo, học liệu đối với từng ngành, nghề đào tạo của trường theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; được sử dụng chương trình đào tạo của nước ngòai đã được tổ chức giáo dục, đào tạo nước ngòai hoặc quốc tế có uy tín công nhận về chất lượng để thực hiện nhiệm vụ đào tạo theo quy định của pháp luật; c) Xây dựng kế họach tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong tuyển sinh và quản lý người học; công bố công khai mục tiêu, chương trình đào tạo; điều kiện để bảo đảm chất lượng dạy và học; mức học phí và miễn, giảm học phí; kết quả kiểm định chất lượng đào tạo; hệ thống văn bằng, chứng chỉ của cơ sở giáo dục nghề nghiệp; vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp và các biện pháp kiểm tra, giám sát chất lượng đào tạo; d) Tổ chức các họat động đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp; in phôi, quản lý, cấp phát bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. Tổ chức đào tạo thực hành trong đào tạo khối ngành sức khỏe và đào tạo các ngành, nghề đặc thù theo quy định của Chính phủ; tổ chức giảng dạy, học tập theo mục tiêu, chương trình đào tạo; cấp bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp cho người học; tổ chức cho người học học tập, thực hành và thực tập tại doanh nghiệp thông qua hợp đồng với doanh nghiệp; đ) Quản lý người học, tổ chức các họat động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ và các họat động giáo dục tòan diện khác cho người học theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; e) Tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp, việc làm cho người học và tổ chức họat động hỗ trợ học sinh khởi nghiệp theo quy định của pháp luật; g) Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao động nữ, người khuyết tật và các chính sách khác theo quy định của pháp luật; h) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm đủ về số lượng, phù hợp với ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật; i) Cử hoặc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của trường học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật; k) Phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học trong họat động giáo dục nghề nghiệp và tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp; tổ chức cho đội ngũ nhà giáo, người học tham quan, thực tập tại doanh nghiệp và hỗ trợ giải quyết việc làm cho người học theo quy định của pháp luật; tổ chức cho nhà giáo, viên chức, người lao động và người học tham gia các họat động xã hội; l) Phối hợp với trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên để tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng học sinh vào học các trình độ của giáo dục nghề nghiệp; m) Thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ về giáo dục nghề nghiệp, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ mới phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của Bộ, ngành, địa phương; n) Thực hiện dân chủ, công khai theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ vào thực tiễn giảng dạy, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho người học. Có cơ chế để người học tham gia đánh giá họat động đào tạo; nhà giáo tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của nhà trường; o) Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị và tài chính, tài sản của trường theo quy định của pháp luật; p) Cung cấp dữ liệu về tổ chức họat động giáo dục nghề nghiệp của trường để xây dựng cơ sở dữ liệu về giáo dục nghề nghiệp; thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định; q) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật. 2. Quyền hạn: a) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế họach, chiến lược phát triển trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động; b) Tổ chức đào tạo các chương trình giáo dục nghề nghiệp theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; c) Liên kết với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, tổ chức trong nước và nước ngòai theo quy định của pháp luật nhằm khai thác, huy động các nguồn lực xã hội trong thực hiện các chương trình đào tạo giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và thị trường lao động. Đơn vị chủ trì liên kết đào tạo chịu trách nhiệm cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học; d) Liên kết, phối hợp với trường cao đẳng tổ chức đào tạo liên thông từ trình độ sơ cấp, trình độ trung cấp lên trình độ cao đẳng theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành; đ) Liên kết, phối hợp với cơ sở giáo dục đại học tổ chức đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học và đào tạo liên thông từ trình độ trung cấp lên trình độ đại học theo quy định của Luật Giáo dục đại học và các văn bản hướng dẫn thi hành; e) Phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong họat động xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo, tài liệu, học liệu giảng dạy; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học; bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhà giáo; g) Tổ chức giảng dạy khối lượng kiến thức văn hóa trung học phổ thông cho học sinh có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở theo học trình độ trung cấp theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản hướng dẫn thi hành; h) Thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông theo quy định của pháp luật; i) Quyết định thành lập các tổ chức thuộc trường và bổ nhiệm, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm cán bộ quản lý Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre thành lập tổ chức thuộc trường theo cơ cấu tổ chức được phê duyệt trong quy chế tổ chức, họat động của trường; bổ nhiệm, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm viên chức quản lý theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập, pháp luật viên chức và phân cấp quản lý viên chức; k) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chuẩn chức danh nghề nghiệp của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; l) Tổ chức họat động phát triển, đánh giá kỹ năng nghề theo quy định của Chính phủ; m) Tổ chức họat động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Chính phủ; n) Sử dụng nguồn thu từ họat động đào tạo, khoa học, công nghệ và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của trường, chi cho các họat động đào tạo, bổ sung nguồn tài chính của trường và các họat động khác theo quy định của pháp luật; o) Huy động, nhận tài trợ, quản lý và sử dụng nguồn huy động, tài trợ theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện các họat động của trường; p) Quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công; quản lý và sử dụng nguồn tài chính theo quy định của pháp luật; q) Được Nhà nước giao hoặc cho thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được tham gia đấu thầu, đặt hàng hoặc giao nhiệm vụ đối với các dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật; được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp luật; r) Được thành lập doanh nghiệp, được tổ chức họat động khoa học và công nghệ, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật; s) Đưa nội dung giảng dạy về ngôn ngữ, phong tục, tập quán, pháp luật có liên quan của nước mà người lao động đến làm việc và pháp luật có liên quan của Việt Nam vào chương trình đào tạo khi tổ chức đào tạo cho người lao động đi làm việc ở nước ngòai; t) Nghiên cứu khoa học để phục vụ và nâng cao chất lượng đào tạo; ứng dụng các kết quả nghiên cứu, chuyển giao công nghệ vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; u) Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật. Điều 3. Cơ cấu tổ chức 1. Hội đồng trường a) Hội đồng trường là tổ chức quản trị, đại diện quyền sở hữu của nhà trường; b) Hội đồng trường do người đứng đầu cơ quan chủ quản trường (Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo) quyết định thành lập, bổ sung, kiện tòan theo quy định của pháp luật hiện hành. 2. Lãnh đạo Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre: a) Lãnh đạo Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre, gồm: Hiệu trưởng và không quá 02 Phó Hiệu trưởng; b) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho thôi chức vụ, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh. 3. Các phòng, khoa và tương đương: a) Phòng Đào tạo - Công tác học sinh sinh viên; b) Phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị; c) Khoa Kỹ thuật công nghiệp. d) Số lượng lãnh đạo phòng, khoa thuộc Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành; đ) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho thôi chức vụ, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với lãnh đạo phòng, khoa thuộc Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh. Điều 4. Số lượng người làm việc, hợp đồng lao động Số lượng người làm việc, hợp đồng lao động của Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre do Sở Giáo dục và Đào tạo giao trên cơ sở số lượng người làm việc, hợp đồng lao động được cấp có thẩm quyền giao hàng năm. Điều 5. Điều khỏan chuyển tiếp Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre sau sắp xếp, tiếp tục thực hiện các công việc, thủ tục trước khi sắp xếp thực hiện. Trường hợp các công việc, thủ tục đang thực hiện hoặc đã hòan thành trước khi sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước nhưng phát sinh vấn đề liên quan cần giải quyết sau khi sắp xếp thì Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre sau sắp xếp có trách nhiệm phối hợp với cơ quan liên quan để giải quyết vấn đề phát sinh đó theo quy định tại khỏan 5 Điều 4 Nghị quyết số 190/2025/QH15 ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Quốc hội quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước. Điều 6. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành 1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03 tháng 9 năm 2025. 2. Quyết định số 1168/QĐ-UBND ngày 28 tháng 5 năm 2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bến Tre hết hiệu lực từ khi Quyết định này có hiệu lực. 3. Trường hợp các văn bản được viện dẫn áp dụng tại Quyết định này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế đó. 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Lữ Quang Ngời