Quyết định 13/2021/QĐ-UBND
Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND các huyện, phòng Kinh tế thuộc UBND thành phố Hòa Bình
Cơ quan ban hành: UBND tỉnh Hòa Bình
Ngày ban hành: 2021-05-12

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 13/2021/QĐ-UBND Hòa Bình, ngày 12 tháng 5 năm 2021 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trưởngphòng các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế Hạ tầng thuộc UBND các huyện, phòng Kinh tế thuộc UBND thành phố Hòa Bình ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Căn cứ Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tại Tờ trình số 22/TTr-SKHCN ngày 22/4/2021 và ý kiến thẩm định của Sở Tư pháp tại Báo cáo số 472/BC-STP ngày 20/4/2021. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND các huyện, phòng Kinh tế thuộc UBND thành phố Hòa Bình. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 25 tháng 5 năm 2021, và thay thế Quyết định số 37/2017/QĐ-UBND ngày 31/10/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND các huyên phòng Kinh tế thuộc UBND thành phố Hòa Bình. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Khoa học và Công nghệ, Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH đã ký Bùi Văn Khánh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND các huyện, phòng Kinh tế thuộc UBND thành phố Hòa Bình (Ban hành kèm theo Quyết định số 13/2021/QĐ-UBND ngày 12/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tảng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình, cụ thể: a) Chức danh Trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ, bao gồm: - Trưởng các phòng chuyên môn thuộc Sở, Chánh Văn phòng Sở, Chánh Thanh tra Sở. - Chi Cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Giám đốc Trung tâm Ứng dụng Thông tin khoa học, công nghệ. b) Chức danh Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ, bao gồm: - Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở, Phó Chánh Văn phòng Sở, Phó Chánh Thanh tra Sở. - Phó Chỉ Cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng: Phó Giám đốc Trung tâm Ứng dụng Thông tin khoa học, công nghệ. c) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trường phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình tỉnh Hòa Bình. 2. Đối tượng áp dụng - Công chức, viên chức các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ. - Công chức Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình – tỉnh Hòa Bình. Các chức danh lãnh đạo, quản lý quy định tại khỏan 1 Điều này làm cơ sở cho việc quy họach, đào tạo, bồi dưỡng và áp dụng đối với trường hợp khí xem xét, đánh giá, đề nghị cấp có thẩm quyền hoặc theo thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyên, miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo quản lý các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình. Điều 2. Nguyên tắc áp dụng 1. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ trưởng, phó các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo Quy định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. 2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong quy định này là căn cứ để Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố xem xét đánh giá, quy họach, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và xây dựng kế họach đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo , quản lý theo từng chức danh đối với trưởng, phó các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Khoa học và Công nghệ; Trưởng, Phó trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình. 3. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và tuân thủ đúng thẩm quyền, quy trình, thủ tục quy định. Điều 3. Vị trí, chức trách, chức danh của Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương 1. Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra, Trưởng các phòng chuyên môn, Chi Cục trưởng và Giám đốc Trung tâm ứng dụng Thông tin khoa học, công nghệ trực thuộc Sở; Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố (gọi chung là người đứng đầu), là người chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ của phòng chuyên môn, đơn vị được giao phụ trách. 2. Phó Chánh Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra, Phó Trưởng phòng chuyên môn, Phó Chi Cục trưởng và Phó Giám đốc Trung tâm ứng dụng Thông tin khoa học, công nghệ trực thuộc Sở; Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ tại Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố (gọi chung là cấp phó của người đứng đầu) là người giúp người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, trước người đứng đầu và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công. Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ Điều 4. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Sở 1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng, với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; lãnh đạo và tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống; cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tác phong dân chủ, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ quan và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công chức, viên chức làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố. c) Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật cao; có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, sáng tạo, năng động, hòan thành tốt nhiệm vụ được giao. d) Bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Không lạm dụng chức vụ, quyền hạn và để người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình mưu lợi riêng. đ) Có năng lực thực tiễn, chủ động tham mưu, đề xuất, có khả năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ. 2. Năng lực, uy tín a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các họat động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án, kế họach họat động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. c) Có khả năng đánh giá tổng kết thực tiễn, dự báo tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả năng phối hợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực được phân công. d) Có khả năng bao quát họat động của đơn vị, phân công, giao việc cho công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến về công tác quản lý nghiệp vụ. đ) Có khả năng tập hợp đòan kết, quy tụ công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị; biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng cơ quan đơn vị trong sạch, vững mạnh và hòan thành mọi nhiệm vụ. 3. Về trình độ a) Chuyên môn nghiệp vụ Tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công, cụ thể: - Chức danh Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng sở: Có một trong số các chuyên ngành về lĩnh vực khoa học và công nghệ; quản trị nhân lực; quản lý công; hành chính; tài chính; kế tóan; quản trị kinh doanh; giáo dục; khoa học xã hội và nhân văn; nhóm ngành kinh tế, luật. - Chức danh Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra sở: Có một trong số các chuyên ngành về lĩnh vực khoa học và công nghệ; luật; kinh tế; thương mại; nhóm ngành kinh tế; nhóm ngành kỹ thuật và phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên. Đối với chức danh Chánh Thanh tra phải có văn bản thống nhất với Chánh Thanh tra tỉnh. - Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn quản lý theo lĩnh vực: Có một trong số các chuyên ngành về lĩnh vực khoa học và công nghệ; tài chính; kế tóan; kiểm tóan; kế họach; nông, lâm, ngư nghiệp; xây dựng; giao thông; thủy lợi; giáo dục; luật; vật lý; hạt nhân nguyên tử; công nghệ thông tin; tin học; ngọai ngữ; thương mại; sở hữu trí tuệ; quản trị kinh doanh; nhóm ngành kinh tế; nhóm ngành kỹ thuật. - Chức danh Chi Cục trưởng, Phó Chi Cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng: Có một trong số các chuyên ngành về lĩnh vực khoa học và công nghệ; kinh tế; thủy lợi; điện; điện tử; đo lường; thương mại; tài chính, ngọai ngữ, nhóm ngành kinh tế; nhóm ngành kỹ thuật. - Chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm ứng dụng Thông tin khoa học, công nghệ: Có một trong số các chuyên ngành về khoa học và công nghệ; nông nghiệp; lâm nghiệp; chăn nuôi thú y; kinh tế; công nghệ sinh học; khoa học cây trồng; tin học; công nghệ thông tin; quản trị kinh doanh; tài chính; các nhóm ngành nông nghiệp; nhóm ngành kỹ thuật. b) Kiến thức quản lý nhà nước Được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên hoặc tương đương trở lên theo quy định của Bộ Nội vụ; chức danh nghề nghiệp theo quy định của Ngành khoa học và công nghệ. c) Trình độ lý luận chính trị Đối với người đứng đầu có trình độ Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên; đối cấp Phó của người đứng đầu, có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp hoặc tương đương trở lên. d) Có đủ tiêu chuẩn và văn bằng chuyên môn theo quy định của Bộ quản lý chuyên ngành. đ) Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-B TTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc tương đương. e) Ngọai ngữ: Có chứng chỉ ngọai ngữ đạt trình độ bậc 1 trở lên khung năng lực ngọai ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-B GDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc tương đương. 4. Các tiêu chuẩn khác a) Tuổi đời đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm phải còn đủ 05 năm công tác tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm; trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. b) Phải được quy họach chức vụ bổ nhiệm nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy họach chức vụ tương đương trở lên nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác. Trường hợp cơ quan, tổ chức mới thành lập chưa thực hiện phê duyệt quy họach thì do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. c) Có thời gian công tác trong ngành 05 năm trở lên đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương, 03 năm trở lên đối với chức danh Phó trưởng phòng và tương đương, không kể thời gian tập sự, riêng đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương có ít nhất 03 năm làm công tác quản lý về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao. d) Có đầy đủ hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định. đ) Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ khiển trách đến cách chức. e) Được đánh giá hòan thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm gần nhất, hoặc trong 5 năm có ít nhất 3 năm được đánh giá hòan thành tốt nhiệm vụ trở lên và không có năm nào không hòan thành nhiệm vụ. g) Có đủ sức khỏe để hòan thành nhiệm vụ được giao. h) Đối với các chức danh Chánh Thanh tra; Chi Cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng; Giám đốc Trung tâm ứng dụng Thông tin khoa học, công nghệ, ngòai đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Điều này, phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định tại Luật Khoa học và Công nghệ, Luật Đo lường và các luật khác có liên quan. i) Trường hợp tiếp nhận công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị khác đến công tác và bổ nhiệm chức vụ Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ phải đáp ứng được các tiêu chuẩn theo Quy định này (trừ quy định tại điểm c, khỏan 4 Điều này). Điều 5. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm lại người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Sở 1. Hòan thành nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; trừ một số trường hợp không hòan thành nhiệm vụ vì lý do khách quan, bất khả kháng, do cấp ủy và lãnh đạo Sở xem xét, quyết định. 2. Đảm bảo điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại khỏan 1, khỏan 2, điểm a, d, đ, e khỏan 3 và khỏan 4 Điều 4 Quy định này. Ngòai ra, còn phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện sau: - Đối với người đứng đầu: Phải có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên. Đối với Chánh Thanh tra phải là Thanh tra viên, có chứng chỉ nghiệp vụ Thanh tra viên chính và phải có văn bản thống nhất với Chánh Thanh tra tỉnh. - Đối với cấp phó của người đứng đầu: Phải có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp hoặc tương đương trở lên; đối với Phó Chánh Thanh tra phải là Thanh tra viên. 3. Về kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng: Đã qua khóa đào tạo, bồi dưỡng và có chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng theo quy định của Bộ Nội vụ. Điều 6. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình. Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khỏan 1, khỏan 2; điểm b, c, d, đ, e khỏan 3 và điểm b, d, đ, e, g khỏan 4 Điều 4 Quy định này. Ngòai ra, còn phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện sau: 1. Được đánh giá hòan thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm gần nhất, hoặc trong 5 năm có ít nhất 3 năm được đánh giá hòan thành tốt nhiệm vụ trở lên và không có năm nào không hòan thành nhiệm vụ. 2. Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được giao phụ trách. 3. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi (đối với cả nam và nữ). 4. Có thời gian công tác trong ngành 05 năm trở lên đối với Trưởng phòng và 03 năm trở lên đối với Phó Trưởng phòng, không kể thời gian tập sự. 5. Trường hợp tiếp nhận công chức, viên chức từ các đơn vị khác đến công tác và bổ nhiệm chức vụ Trưởng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo Quy định này (trừ quy định tại khỏan 3 Điều này). Điều 7. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm lại người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ tại Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình 1. Hòan thành nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; trường hợp không hòan thành nhiệm vụ vì lý do khách quan, bất khả kháng, do cấp ủy và Lãnh đạo UBND huyện, thành phố xem xét, quyết định. 2. Trình độ lý luận chính trị: Cấp phó của người đứng đầu phải có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp hoặc tương đương trở lên. 3. Đạt điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại khỏan 3 Điều 5 và Điều 6 Quy định này. Chương III ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH Điều 8. Trách nhiệm thi hành 1. Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ xây dựng kế họach đào tạo, bồi dưỡng, quy họach công chức quản lý, viên chức quản lý; thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ theo phân cấp quản lý và Quy định này. 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng kế họach đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, quy họach công chức quản lý; thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm theo phân cấp quản lý và Quy định này. 3. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định này. Điều 9. Quy định chuyển tiếp Đối với trường hợp đang thực hiện quy trình thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở Khoa học và Công nghệ; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực khoa học và công nghệ của phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND các huyện, phòng Kinh tế thuộc UBND thành phố Hòa Bình trước ngày ban hành Quyết định này thì được tiếp tục thực hiện quy trình trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày Quyết định có hiệu lực thi hành. Sau thời hạn này nếu không hòan thành thì thực hiện theo quy định tại Quyết định này. Điều 10. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc những vấn đề chưa phù hợp, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với các quy định của pháp luật và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương./.