Quyết định 13/2017/QĐ-UBND
về việc phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển Quảng Bình
Cơ quan ban hành: UBND tỉnh Quảng Bình
Ngày ban hành: 2017-05-11

QUYẾT ĐỊNH Về việc phê duyệt Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy đầu tư phát triển Quảng Bình ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015 ; Căn cứ Luật B an hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 20 15 ; Căn cứ Luật Ngân sách n hà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số 138/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ về tổ chức và họat động của Qũy đầu tư phát triển địa phương; Nghị định số 37/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ về tổ chức và họat động của Qũy đầu tư phát triển địa phương; Căn cứ Thông tư số 28/2014/TT-BTC ngày 25 tháng 02 năm 2014 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn cơ chế quản lý tài chính của Qũy đầu tư phát triển địa phương; Căn cứ Thông tư số 42/2014/TT-BTC ngày 08 tháng 4 năm 2014 của Bộ Tài chính về việc ban hành Đ iều lệ mẫu áp dụng cho các Qũy đầu tư phát triển địa phương; Căn cứ Thông tư số 204/2015/TT-BTC ngày 28 tháng 12 năm 2015 của Bộ Tài chính về hướng dẫn kế tóan áp dụng đối với Qũy đầu tư phát triển địa phương; Căn cứ Quyết định số 05/2017/QĐ-UBND ngày 13 tháng 02 năm 2017 của UBND tỉnh về việc thành lập Qũy đầu tư phát triển Quảng Bình; Xét đề nghị của Sở Tài chính Quảng Bình tại Công văn số 1276/STC-TCDN ngày 26 tháng 4 năm 2017, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy đầu tư phát triển Quảng Bình. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ban hành. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; các thành viên Hội đồng quản lý Qũy đầu tư phát triển Quảng Bình; Giám đốc các sở: Nội vụ, Tài chính, Kế họach và Đầu tư, Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Quảng Bình; Giám đốc, Trưởng Ban kiểm sóat Qũy đầu tư phát triển Quảng Bình; Thủ trưởng các sở, ban, ngành có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. ĐIỀU LỆ T ổ chức và họat động của Qũy đầu tư phát triển Quảng Bình (Ban hành theo Quyết định số 13 /201 7 /QĐ-UBN D ngày 11 / 5 /201 7 của UBND tỉnh Quảng Bình) Chương 1 QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Giải thích từ ngữ Ngòai các thuật ngữ quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP, trong Điều lệ này, những thuật ngữ dưới đây sẽ được hiểu như sau: 1. “Vốn điều lệ” là mức vốn quy định tại Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy đầu tư phát triển địa phương (sau đây gọi là Qũy). 2. “Vốn điều lệ thực có” là số vốn điều lệ đã được Ủy ban nhân dân tỉnh thực cấp cho Qũy và được phản ánh trên sổ sách kế tóan của Qũy để họat động theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. 3. “Người có liên quan” là cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, vợ, chồng, con, con nuôi, anh chị em ruột của thành viên Hội đồng quản lý, Ban giám đốc, thành viên Ban kiểm sóat, Kế tóan trưởng của Qũy. Điều 2. Tên gọi, trụ sở và vốn điều lệ của Qũy 1. Qũy đầu tư phát triển tỉnh Quảng Bình (sau đây gọi tắt là Qũy) là một tổ chức tài chính nhà nước của địa phương, được thành lập theo Quyết định số 05/2017/ QĐ-UBND ngày 13 tháng 02 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình nhằm mục đích tiếp nhận vốn ngân sách, huy động vốn trung và dài hạn từ các tổ chức cá nhân trong và ngòai nước để cho vay, đầu tư vào dự án, doanh nghiệp phát triển cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội của tỉnh. 2. Vốn điều lệ của Qũy: 100.000.000.000 đồng (Một trăm tỷ đồng). 3. Tên gọi của Qũy: a) Tên gọi đầy đủ: Qũy đầu tư phát triển tỉnh Quảng Bình. b) Tên giao dịch quốc tế: Quang Binh Development Investment Fund. c) Tên viết tắt: QBDIF. 4. Địa chỉ trụ sở chính: 5. Điện thọai, fax, trang điện tử: a) Điện thọai: 0232.3856859 b) Fax: 0232.3856859 c) Trang điện tử: Điều 3. Địa vị pháp lý, tư cách pháp nhân và đại diện theo pháp luật 1. Qũy là một tổ chức tài chính nhà nước của địa phương, thực hiện chức năng đầu tư phát triển và đầu tư tài chính theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. 2. Qũy có tư cách pháp nhân, có vốn điều lệ, có bảng cân đối kế tóan riêng, có con dấu, được mở tài khỏan tại Kho bạc Nhà nước và các ngân hàng thương mại họat động hợp pháp tại Việt Nam. 3. Người đại diện theo pháp luật của Qũy là Giám đốc. Điều 4. Nguyên tắc họat động 1. Qũy họat động theo nguyên tắc tự chủ về tài chính, không vì mục tiêu lợi nhuận, bảo tòan và phát triển vốn. 2. Qũy chịu trách nhiệm hữu hạn trong phạm vi nguồn vốn chủ sở hữu của Qũy. Điều 5. Tổ chức bộ máy 1. Cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Qũy bao gồm: a) Hội đồng quản lý bao gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các thành viên; b) Ban kiểm sóat: Trưởng ban kiểm sóat và các thành viên; c) Bộ máy điều hành bao gồm: Ban giám đốc (Giám đốc và các Phó Giám đốc), Kế tóan trưởng và các phòng, ban nghiệp vụ. 2. Việc thay đổi lại cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Qũy do Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng quản lý quyết định theo thẩm quyền quy định tại Điều lệ về tổ chức và họat động của Qũy và phù hợp với quy định tại Khỏan 1 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. Điều 6. Họat động của các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội 1. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam tại Qũy họat động theo Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các quy định của Đảng Cộng sản Việt Nam. 2. Tổ chức công đòan và các tổ chức chính trị xã hội khác tại Qũy họat động theo Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước và quy định của các tổ chức đó. Điều 7. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh 1. Thực hiện các quyền và trách nhiệm quy định tại Khỏan 1 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. 2. Thực hiện các quyền, trách nhiệm quy định tại Điều lệ này, bao gồm: a) Phê duyệt chiến lược họat động dài hạn, kế họach họat động và kế họach tài chính hàng năm của Qũy; b) Trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định việc tổ chức lại, giải thể Qũy theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP; c) Phê duyệt các dự án cho vay, đầu tư trực tiếp, góp vốn thành lập doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định tại Điều 10, Điều 13 và Điều 22 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP; d) Quyết định cho vay đối với các dự án có thời hạn cho vay trên 15 năm theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP; đ) Xem xét chấp thuận việc cho vay hợp vốn đối với trường hợp quy định tại Khỏan 6 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP; e) Quyết định việc khoanh nợ, xóa nợ gốc theo quy định tại Điều 20 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP; g) Quyết định số lượng thành viên Hội đồng quản lý và Ban kiểm sóat Qũy theo quy định tại Khỏan 1, Khỏan 12 và Khỏan 13 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP; h) Phê duyệt quy chế tuyển dụng lao động của Qũy; quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản lý, Trưởng Ban kiểm sóat, Giám đốc, Phó Giám đốc và Kế tóan trưởng hoặc các chức danh khác theo yêu cầu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; i) Thực hiện quyền và trách nhiệm của chủ sở hữu về cơ chế tiền lương, tiền thưởng của Qũy theo quy định của pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn; k) Phê duyệt kết quả đánh giá xếp lọai hiệu quả họat động của Qũy; l) Chấp thuận mức hoặc tỷ lệ trích lập cụ thể vào các qũy đầu tư phát triển, qũy thưởng Ban Quản lý điều hành, qũy khen thưởng, phúc lợi từ nguồn chênh lệch thu chi của Qũy theo đề nghị của Hội đồng quản lý Qũy; m) Chấp thuận báo cáo tài chính và quyết tóan chênh lệch thu chi của Qũy; n) Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật. Điều 8. Nghĩa vụ của Ủy ban nhân dân tỉnh 1. Đầu tư đủ vốn điều lệ cho Qũy. 2. Chịu trách nhiệm về các khỏan nợ và nghĩa vụ tài sản khác của Qũy trong phạm vi số vốn điều lệ theo quy định của pháp luật. 3. Bố trí đầy đủ, kịp thời nguồn cấp bù phần chênh lệch giữa mức lãi suất cho vay tối thiểu của Qũy và lãi suất Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ định cho vay, nguồn cấp hỗ trợ lãi suất sau đầu tư cho Qũy đối với các dự án quy định tại Khỏan 5 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến nguồn vốn họat động của Qũy. 4. Bố trí đầy đủ, kịp thời nguồn vốn cho Qũy đối với các dự án do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cho vay, đầu tư trực tiếp, góp vốn thành lập doanh nghiệp theo quy định tại Khỏan 2 Điều 34 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. 5. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Chương 2 CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA QŨY Điều 9. Chức năng, nhiệm vụ của Qũy 1. Họat động huy động vốn: Qũy được huy động các nguồn vốn trung và dài hạn từ các tổ chức, cá nhân trong và ngòai nước theo quy định tại Điều 27 và Điều 28 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. 2. Họat động đầu tư trực tiếp: Qũy được đầu tư trực tiếp vào các dự án thuộc danh mục các lĩnh vực đầu tư kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội ưu tiên phát triển của địa phương do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. 3. Họat động cho vay: Qũy được cho vay, cho vay hợp vốn đối với các dự án thuộc danh mục các lĩnh vực kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội ưu tiên phát triển của địa phương do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. 4. Họat động góp vốn thành lập doanh nghiệp: Qũy được góp vốn thành lập công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn theo quy định của Luật Doanh nghiệp để thực hiện các họat động đầu tư trực tiếp vào các công trình, dự án kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội thuộc danh mục các lĩnh vực đầu tư kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP. 5. Họat động ủy thác và nhận ủy thác: a) Qũy được nhận ủy thác theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Khỏan 8 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP; b) Qũy được ủy thác cho các tổ chức tín dụng và Ngân hàng phát triển Việt Nam thực hiện cho vay và thu hồi nợ theo quy định tại Điều 24 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. 6. Họat động huy động vốn cho ngân sách địa phương: Qũy tổ chức, thu xếp việc huy động vốn cho ngân sách địa phương theo quy định của pháp luật, bao gồm cả phát hành trái phiếu chính quyền địa phương theo ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh. 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh giao để phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương nhưng không trái với quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Nghị định số 37/2013/NĐ-CP, Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy và các văn bản pháp luật liên quan. Điều 10. Trách nhiệm và quyền hạn của Qũy 1. Trách nhiệm của Qũy: Ngòai trách nhiệm quy định tại Điều 33 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Qũy có các trách nhiệm sau: a) Thực hiện các họat động theo quy định tại Điều 9 Điều lệ này; b) Quản lý sử dụng vốn đúng mục đích, đảm bảo an tòan và phát triển vốn, tự bù đắp chi phí và tự chịu rủi ro; c) Thực hiện đúng hạn, đầy đủ các nghĩa vụ trả nợ của Qũy đối với các khỏan vốn mà Qũy đã huy động từ các tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật; d) Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật. 2. Quyền hạn của Qũy: Ngòai quyền hạn quy định tại Điều 34 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Qũy có các quyền hạn sau: a) Được pháp luật bảo hộ với tư cách là một pháp nhân trước mọi hành vi trái pháp luật gây tổn hại đến tài sản, quyền lợi và uy tín của Qũy; b) Được tổ chức họat động phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ, phạm vi họat động quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Nghị định số 37/2013/NĐ-CP và Điều lệ này; c) Được quản lý, sử dụng vốn và tài sản được giao, vốn huy động để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Nghị định số 37/2013/ NĐ-CP và Điều lệ này; d) Được lựa chọn các dự án có hiệu quả thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP và Nghị định số 37/2013/NĐ-CP để quyết định cho vay, đầu tư trực tiếp hoặc góp vốn thành lập doanh nghiệp. Trường hợp thực hiện cho vay, đầu tư trực tiếp hoặc góp vốn thành lập doanh nghiệp theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh thì Ủy ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm về quyết định của mình (bao gồm cả việc cấp bù chênh lệch lãi suất, cấp hỗ trợ lãi suất sau đầu tư theo quy định tại Khỏan 5 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP) để đảm bảo nguyên tắc, nguồn vốn họat động của Qũy. đ) Được yêu cầu khách hàng cung cấp tài liệu, hồ sơ về tình hình tài chính, sản xuất kinh doanh để xem xét quyết định cho vay, đầu tư trực tiếp, góp vốn thành lập doanh nghiệp; trực tiếp thẩm định phương án tài chính, hiệu quả đầu tư của các dự án; định giá tài sản đảm bảo tiền vay; phân tích, đánh giá và giám sát quá trình triển khai thực hiện dự án; e) Được thuê các tổ chức, chuyên gia tư vấn để xem xét, thẩm định một phần hoặc tòan bộ các dự án Qũy cho vay, đầu tư trực tiếp, góp vốn thành lập doanh nghiệp; định giá tài sản đảm bảo tiền vay; g) Được kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tình hình sản xuất, kinh doanh của tổ chức, cá nhân vay vốn tại Qũy; tình hình tài sản bảo đảm tiền vay; tình hình quản lý, sử dụng nguồn vốn Qũy cho vay đầu tư cũng như các vấn đề liên quan đến việc thực hiện dự án đầu tư; h) Được đình chỉ hoặc báo cáo cấp thẩm quyền quyết định đình chỉ việc cho vay, đầu tư trực tiếp, góp vốn thành lập doanh nghiệp; thu hồi các khỏan cho vay, đầu tư trực tiếp trước thời hạn nếu có đầy đủ chứng cứ chứng minh đối tượng sử dụng vốn không đúng mục đích, vi phạm hợp đồng hoặc vi phạm pháp luật; i) Có quyền từ chối tài trợ, hợp tác, cho vay, đầu tư vốn nếu xét thấy trái pháp luật, Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy; k) Khi đến hạn trả nợ, nếu chủ đầu tư không trả được nợ thì Qũy được quyền xử lý tài sản bảo đảm tiền vay để thu hồi nợ theo quy định của pháp luật; l) Được cho thuê, thế chấp, cầm cố, thanh lý, nhượng bán tài sản cố định thuộc quyền sở hữu của Qũy theo quy định của pháp luật hiện hành; m) Được tuyển dụng, thuê, bố trí, sử dụng, quy họach, đào tạo và bồi dưỡng Ban Quản lý điều hành và người lao động; lựa chọn các hình thức trả lương, thưởng trên cơ sở kết quả họat động của Qũy và có các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật; n) Trực tiếp quan hệ với các tổ chức, cá nhân trong và ngòai nước để đàm phán, ký kết các hợp đồng vay vốn, nhận tài trợ, nhận ủy thác trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, cùng có lợi theo đúng pháp luật Việt Nam. Chương 3 CƠ CẤU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH CỦA QŨY Mục 1. HỘI ĐỒNG QUẢN LÝ QŨY Điều 11. Hội đồng q uản lý Qũy 1. Hội đồng quản lý Qũy là đại diện của Ủy ban nhân dân tỉnh, được ủy quyền tổ chức thực hiện một số quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu; quyết định và tổ chức thực hiện các vấn đề liên quan đến việc xác định và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Qũy theo quy định tại Điều 9 và Điều 10 Điều lệ này. 2. Hội đồng quản lý Qũy có 05 (năm) thành viên, bao gồm: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND tỉnh kiêm Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy, 01 Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy kiêm Giám đốc Qũy và 03 thành viên khác là Lãnh đạo của các sở, ngành: Tài chính, Kế họach và Đầu tư, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh Quảng Bình. Ngọai trừ Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy kiêm Giám đốc Qũy họat động chuyên trách, các thành viên khác của Hội đồng quản lý có thể họat động kiêm nhiệm nhưng không được kiêm nhiệm bất kỳ một chức vụ quản lý khác tại Qũy. 3. Nhiệm kỳ của Hội đồng quản lý Qũy là năm (05) năm; thành viên Hội đồng quản lý Qũy có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Trường hợp vào thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Hội đồng quản lý Qũy mới chưa được bổ nhiệm thì Hội đồng quản lý Qũy của nhiệm kỳ hiện tại vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Hội đồng quản lý mới được bổ nhiệm và nhận nhiệm vụ. Điều 12. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản lý Qũy 1. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Điều 37 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. 2. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn quy định cụ thể tại Điều lệ này, bao gồm: a) Tiếp nhận, quản lý và sử dụng có hiệu quả vốn ngân sách và các nguồn lực khác do Nhà nước giao cho Qũy; trình Ủy ban nhân dân tỉnh phương án điều chỉnh vốn điều lệ của Qũy để quyết định theo thẩm quyền; b) Ban hành các quy chế họat động và nghiệp vụ của Qũy, bao gồm: Quy chế họat động của bộ máy quản lý, điều hành Qũy; Quy chế đầu tư xây dựng, mua sắm và quản lý tài sản của Qũy; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế lao động, tiền lương; Quy chế khen thưởng, kỷ luật; Quy chế huy động vốn; Quy chế đầu tư trực tiếp; Quy chế cho vay; Quy chế góp vốn thành lập doanh nghiệp; Quy chế quản lý rủi ro; Quy chế quản lý tài sản bảo đảm tiền vay và các quy chế họat động, nghiệp vụ khác theo yêu cầu quản lý của Qũy; c) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định về mức lãi suất cho vay tối thiểu của Qũy theo quy định tại Khỏan 5 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP; d) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành danh mục các lĩnh vực kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội ưu tiên phát triển của địa phương theo quy định tại Khỏan 2 và Khỏan 4 Điều 1 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP; đ) Quyết định việc đầu tư trực tiếp, cho vay, góp vốn thành lập doanh nghiệp đối với các dự án thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản lý Qũy theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh, cụ thể như sau: - Quyết định việc đầu tư trực tiếp đối với một dự án có mức đầu tư từ 5% đến 10% vốn chủ sở hữu của Qũy. - Quyết định việc cho vay với một dự án có mức vốn cho vay từ 5% đến 15% vốn chủ sở hữu của Qũy. - Quyết định việc góp vốn thành lập doanh nghiệp có mức góp vốn từ 5% đến 10% vốn chủ sở hữu của Qũy. e) Trình UBND tỉnh phê duyệt các khỏan đầu tư trực tiếp, cho vay trực tiếp đối với các dự án và góp vốn thành lập doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quyết định của UBND tỉnh theo quy định tại Điều 10, Điều 13 và Điều 22 Nghị định 138/2007/NĐ-CP; g) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc khoanh nợ, xóa nợ gốc theo quy định tại Điều 20 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Nghị định số 37/2013/NĐ-CP và quy định của pháp luật có liên quan; h) Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng thành viên về cơ chế tiền lương, tiền thưởng của Qũy theo quy định của pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn; i) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt báo cáo xếp lọai hiệu quả họat động của Qũy; báo cáo tài chính, quyết tóan chênh lệch thu chi Qũy; mức hoặc tỷ lệ trích lập cụ thể vào các qũy đầu tư phát triển, qũy dự phòng tài chính, qũy thưởng Ban quản lý điều hành, qũy khen thưởng, phúc lợi của Qũy; k) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt phương thức tổ chức, bộ máy quản lý điều hành Qũy; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh; l) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản lý Qũy; m) Phê duyệt quy chế họat động của Ban kiểm sóat; n) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh. Điều 13. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản lý Qũy 1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản lý Qũy. 2. Tiêu chuẩn, điều kiện của thành viên Hội đồng quản lý: a) Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự; b) Có trình độ đại học trở lên, có năng lực quản lý và kinh nghiệm về một trong các lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng, đầu tư, quản trị; c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết và có ý thức chấp hành pháp luật; d) Không thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý điều hành doanh nghiệp theo quy định tại Khỏan 2 Điều 18 Luật Doanh nghiệp; đ) Không có người liên quan giữ chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế tóan trưởng, thành viên Ban Kiểm sóat, Thủ qũy tại Qũy; e) Không phải là người liên quan của người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý; g) Tiêu chuẩn, điều kiện khác theo yêu cầu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh và được quy định cụ thể tại Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy. 3. Thành viên Hội đồng quản lý Qũy bị miễn nhiệm, bãi nhiệm trong những trường hợp sau: a) Không còn đáp ứng được đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện thành viên Hội đồng quản lý Qũy; b) Vi phạm pháp luật đến mức bị truy tố, bị tòa án kết án bằng bản án; c) Vi phạm nghiêm trọng các quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh, quyết định của Hội đồng quản lý Qũy, các quy chế của Qũy, quy định của Điều lệ này và quy định của pháp luật liên quan đến mức bị kỷ luật; d) Xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản theo quy định của pháp luật; đ) Có quyết định điều chuyển hoặc bố trí công việc khác; e) Nghỉ hưu; g) Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm khác theo yêu cầu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh. 4. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật thành viên Hội đồng quản lý Qũy do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật. Điều 14. Nhiệm vụ và quyền hạn của thành viên Hội đồng quản lý Qũy 1. Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây: a) Trình Hội đồng quản lý qũy quyết định cho vay, đầu tư trực tiếp dự án; góp vốn thành lập doanh nghiệp trên mức quy định; b) Thay mặt Hội đồng quản lý Qũy tiếp nhận vốn điều lệ do ngân sách cấp và các nguồn lực khác do Nhà nước giao cho Qũy; c) Phân công nhiệm vụ cụ thể đối với các thành viên của Hội đồng quản lý Qũy; d) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản lý Qũy theo quy định tại Điều 12 của Điều lệ này; đ) Thay mặt Hội đồng quản lý Qũy ký các văn bản thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản lý; e) Tổ chức theo dõi và giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý Qũy; có quyền hủy bỏ các Quyết định của Giám đốc Qũy trái với Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý Qũy, quy định tại Điều lệ này và pháp luật có liên quan; g) Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng quản lý ủy quyền bằng văn bản cho Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc cho thành viên Hội đồng quản lý Qũy thực hiện một số nhiệm vụ thuộc thẩm quyền. Người được ủy quyền chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy và trước pháp luật về các nhiệm vụ được ủy quyền; h) Quyết định việc cho vay đầu tư, đầu tư trực tiếp vào các dự án, góp vốn thành lập doanh nghiệp có mức vốn từ 3% đến dưới 5% vốn chủ sở hữu của Qũy. i) Các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh. 2. Thành viên của Hội đồng quản lý có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: a) Tham dự họp Hội đồng quản lý Qũy; thảo luận, kiến nghị, biểu quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản lý; b) Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo phân công hoặc ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng quản lý; c) Yêu cầu Giám đốc, Kế tóan trưởng và các cán bộ quản lý của Qũy cung cấp thông tin, tài liệu về tình hình tài chính, họat động của Qũy để phục vụ công tác của mình. Người được yêu cầu phải cung cấp thông tin kịp thời, đầy đủ và chính xác. 3. Chủ tịch và thành viên Hội đồng quản lý có nghĩa vụ: a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy, Quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao; b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của Qũy và Ủy ban nhân dân tỉnh; c) Trung thành với lợi ích của Qũy; không sử dụng thông tin họat động của Qũy hoặc lợi dụng chức vụ và tài sản của Qũy để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của người khác. Điều 15. Chế độ làm việc của Hội đồng quản lý Qũy 1. Hội đồng quản lý Qũy làm việc theo chế độ tập thể, họp thường kỳ tối thiểu 3 tháng một lần để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền và trách nhiệm của Hội đồng quản lý Qũy. Hội đồng quản lý Qũy có thể họp bất thường để giải quyết các vấn đề cấp bách của Qũy theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy, hoặc theo đề nghị của Giám đốc Qũy, Trưởng Ban kiểm sóat, sau khi được Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy chấp thuận. 2. Các cuộc họp của Hội đồng quản lý Qũy chỉ có hiệu lực khi có ít nhất 2/3 số thành viên tham dự. Thành viên Hội đồng quản lý vắng mặt tại cuộc họp phải có thông báo bằng văn bản về lý do vắng mặt. Cuộc họp do Chủ tịch hoặc một thành viên khác được Chủ tịch ủy quyền (trong trường hợp Chủ tịch vắng mặt) làm chủ tọa. Trong trường hợp cấp bách không tổ chức họp, việc lấy ý kiến các thành viên Hội đồng quản lý Qũy phải được thực hiện bằng văn bản. 3. Tài liệu họp Hội đồng quản lý phải được Qũy chuẩn bị và gửi tới các thành viên Hội đồng quản lý tối thiểu 3 ngày làm việc trước ngày họp. 4. Hội đồng quản lý Qũy quyết định các vấn đề theo nguyên tắc đa số, mỗi thành viên Hội đồng quản lý có một phiếu biểu quyết với quyền biểu quyết ngang nhau. Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý Qũy có hiệu lực khi có trên năm mươi phần trăm (50%) tổng số thành viên Hội đồng quản lý Qũy biểu quyết hoặc lấy ý kiến bằng văn bản có ý kiến tán thành. Trường hợp số phiếu bằng nhau thì quyết định cuối cùng thuộc về phía có ý kiến của Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy hoặc người chủ trì cuộc họp Hội đồng quản lý. Thành viên Hội đồng quản lý có quyền bảo lưu ý kiến của mình và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo thẩm quyền. 5. Nội dung các vấn đề thảo luận, các ý kiến phát biểu, kết luận và kết quả biểu quyết của các cuộc họp Hội đồng quản lý Qũy phải được ghi chép đầy đủ trong biên bản cuộc họp và được các thành viên tham dự cuộc họp cùng ký xác nhận. Kết luận của cuộc họp được thể hiện bằng Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý và phải được gửi tới tất cả các thành viên của Hội đồng quản lý, Qũy và các tổ chức, cá nhân có liên quan để triển khai thực hiện. 6. Các Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý Qũy có tính bắt buộc thi hành đối với họat động của Qũy và Giám đốc Qũy có trách nhiệm tổ chức thực hiện. Giám đốc Qũy có quyền bảo lưu ý kiến và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo thẩm quyền; trong thời gian chưa có Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Qũy phải có trách nhiệm chấp hành các Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý Qũy. Mục 2. BAN KIỂM SÓAT QŨY Điều 16. Ban kiểm sóat Qũy 1. Ban kiểm sóat có chức năng giúp Hội đồng quản lý và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện vai trò kiểm tra, giám sát việc Qũy chấp hành các chính sách chế độ theo quy định của pháp luật; các quy chế họat động và nghiệp vụ của Qũy; Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy; Nghị quyết, Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng quản lý Qũy. 2. Ban kiểm sóat có 03 (ba) thành viên, bao gồm: Trưởng Ban kiểm sóat, làm việc theo chế độ chuyên trách và 02 (hai) thành viên khác của Ban kiểm sóat làm việc theo chế độ kiêm nhiệm và không phải là người trong cùng một cơ quan với thành viên Hội đồng quản lý Qũy. 3. Nhiệm kỳ của Ban kiểm sóat là năm (05) năm; thành viên Ban kiểm sóat có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Trường hợp vào thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Ban kiểm sóat mới chưa được bổ nhiệm thì Ban kiểm sóat của nhiệm kỳ hiện tại vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Ban kiểm sóat mới được bổ nhiệm và nhận nhiệm vụ. Điều 17. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban kiểm sóat Qũy 1. Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Khỏan 1 Điều 38 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. 2. Thực hiện các nhiệm vụ quy định cụ thể tại Điều lệ này, bao gồm: a) Kiểm tra, giám sát việc chấp hành các chính sách, chế độ theo quy định của pháp luật; quy chế họat động và nghiệp vụ của Qũy; Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy; Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản lý Qũy và Ủy ban nhân dân tỉnh. Trường hợp phát hiện các hành vi vi phạm chính sách, chế độ theo quy định, Ban kiểm sóat Qũy có trách nhiệm thông báo với Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời yêu cầu Hội đồng quản lý, Chủ tịch Hội đồng quản lý và bộ máy quản lý, điều hành Qũy chấm dứt hành vi vi phạm, xác định nguyên nhân, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan và có giải pháp khắc phục hậu quả; b) Thẩm định báo cáo họat động, báo cáo tài chính và việc trích lập các qũy, báo cáo tình hình thực hiện tiền lương và tiền thưởng theo quy định của pháp luật; c) Thực hiện nhiệm vụ khác do Hội đồng quản lý Qũy và Ủy ban nhân dân tỉnh giao. 3. Ban kiểm sóat có các quyền hạn sau đây: a) Được yêu cầu cung cấp thông tin, tiếp cận hồ sơ, tài liệu về công tác quản lý, điều hành họat động và tài chính của Qũy; b) Được tham dự các cuộc họp giao ban, họp Hội đồng quản lý, họp Ban giám đốc, họp chuyên đề có liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của Ban kiểm sóat. Khi tham dự các cuộc họp, Ban kiểm sóat có quyền phát biểu ý kiến nhưng không có quyền biểu quyết; c) Được sử dụng con dấu của Qũy cho các văn bản, hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban kiểm sóat. Qũy phối hợp với Ban kiểm sóat xây dựng quy chế sử dụng con dấu bảo đảm phù hợp với quy định pháp luật. 4. Ban kiểm sóat có các nghĩa vụ sau đây: a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ này và các Quyết định, Nghị quyết của Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng quản lý Qũy trong việc thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao; b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của Qũy và Ủy ban nhân dân tỉnh; c) Trung thành với lợi ích của Qũy; quản lý và bảo mật thông tin theo quy định của Qũy. Không lợi dụng quyền hạn được giao để gây cản trở cho họat động của Qũy; không lợi dụng thông tin, chức vụ, tài sản của Qũy để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác; d) Thường xuyên nắm bắt tình hình, thu thập thông tin, báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho Ủy ban nhân dân tỉnh về họat động của Qũy theo chế độ quy định; đ) Các nghĩa vụ khác theo các quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng quản lý Qũy. Điều 18. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban kiểm sóat 1. Trưởng Ban kiểm sóat do Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm theo đề nghị của Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy. Các thành viên khác của Ban kiểm sóat do Hội đồng quản lý bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm theo đề nghị của Trưởng Ban kiểm sóat. 2. Tiêu chuẩn, điều kiện của thành viên Ban kiểm sóat: a) Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam, có đủ năng lực hành vi dân sự; b) Không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định tại Khỏan 2, Điều 13 Luật Doanh nghiệp; c) Không đồng thời giữ chức vụ quản lý, điều hành, nhân viên của Qũy; không là người có liên quan của thành viên Hội đồng quản lý Qũy, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế tóan trưởng, Thủ qũy hoặc là người có liên quan của người có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh này; d) Có trình độ đại học trở lên và có kinh nghiệm về một trong các lĩnh vực kế tóan, kiểm tóan, tài chính, ngân hàng; đ) Đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện khác theo yêu cầu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh và phù hợp với quy định của pháp luật. 3. Tiêu chuẩn, điều kiện của Trưởng Ban kiểm sóat: a) Đáp ứng được tiêu chuẩn và điều kiện của thành viên Ban kiểm sóat quy định tại Khỏan 2 Điều này; b) Có trình độ đại học trở lên trong các ngành tài chính, kế tóan, kiểm tóan, ngân hàng; đồng thời phải có tối thiểu ba (03) năm kinh nghiệm về quản lý hoặc điều hành một trong các lĩnh vực này; c) Đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện khác theo yêu cầu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh và phù hợp với quy định của pháp luật. 4. Thành viên Ban kiểm sóat bị miễn nhiệm, bãi nhiệm trong những trường hợp sau: a) Không còn đáp ứng được đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện thành viên Ban kiểm sóat hoặc tiêu chuẩn, điều kiện của Trưởng Ban kiểm sóat trong trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm Trưởng Ban kiểm sóat; b) Vi phạm pháp luật đến mức bị truy tố, bị tòa án kết án bằng bản án; c) Lợi dụng quyền hạn để gây cản trở cho họat động của Qũy, không thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ được giao, vi phạm nghiêm trọng các quy chế của Qũy, quy định của Điều lệ này và quy định của pháp luật liên quan đến mức bị kỷ luật; d) Xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản theo quy định của pháp luật; đ) Khi có quyết định điều chuyển hoặc bố trí công việc khác; e) Nghỉ hưu; g) Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm khác theo yêu cầu quản lý của cấp có thẩm quyền. Mục 3. GIÁM ĐỐC QŨY Điều 19. Giám đốc Qũy 1. Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Qũy, trực tiếp điều hành họat động hàng ngày của Qũy theo chiến lược, mục tiêu, kế họach của Qũy, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, Điều lệ, các quy chế nội bộ của Qũy và các Nghị quyết, Quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Hội đồng quản lý Qũy; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Hội đồng quản lý Qũy và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ này. 2. Nhiệm kỳ của Giám đốc Qũy là năm (05) năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Trường hợp vào thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Giám đốc Qũy mới chưa được bổ nhiệm thì Giám đốc Qũy của nhiệm kỳ hiện tại vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Giám đốc mới được bổ nhiệm và nhận nhiệm vụ. Điều 20. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Qũy 1. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Khỏan 5 Điều 39 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. 2. Đề xuất và trình Hội đồng quản lý Qũy đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền phê duyệt của Hội đồng quản lý Qũy theo quy định tại Điều 14 Điều lệ này. 3. Thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn khác của Qũy do Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng quản lý Qũy ủy nhiệm nhưng không được trái với quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP, Nghị định số 37/2013/NĐ-CP và Điều lệ này. 4. Ban hành theo thẩm quyền các quy chế, quy trình nội bộ để tổ chức điều hành họat động của Qũy theo phân cấp của Hội đồng quản lý Qũy. 5. Trình Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc Hội đồng quản lý (các khỏan vượt quyền của Chủ tịch) các khỏan cho vay, đầu tư, góp vốn vượt thẩm quyền quy định. 6. Quyết định việc đầu tư trực tiếp, cho vay đầu tư, góp vốn thành lập doanh nghiệp với mức vốn dưới 3% vốn chủ sở hữu của Qũy. 7. Quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền liên quan đến điều hành công việc hàng ngày của Qũy. Điều 21. Tiêu chuẩn và điều kiện của Giám đốc Qũy 1. Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định tại Khỏan 2 Điều 18 Luật Doanh nghiệp. 2. Có trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành kinh tế, tài chính hoặc ngân hàng; đồng thời, phải có tối thiểu ba (03) năm kinh nghiệm về quản lý hoặc điều hành một trong các lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng. 3. Không phải người có liên quan của Chủ tịch Hội đồng quản lý Qũy, Phó Giám đốc, thành viên Ban kiểm sóat, Kế tóan trưởng, thủ qũy và không phải người có liên quan của người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm Giám đốc Qũy. 4. Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp luật. 5. Các tiêu chuẩn và điều kiện khác theo yêu cầu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh và phù hợp với quy định của pháp luật. Điều 22. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc Qũy 1. Giám đốc Qũy là thành viên của Hội đồng quản lý do Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm theo đề nghị của Hội đồng quản lý Qũy. 2. Giám đốc Qũy bị miễn nhiệm, bãi nhiệm trước thời hạn trong các trường hợp sau: a) Không còn đáp ứng được đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện của Giám đốc Qũy theo quy định tại Điều 21 Điều lệ này; b) Không hòan thành các nhiệm vụ do Hội đồng quản lý Qũy giao mà không giải trình được nguyên nhân chính đáng; c) Vi phạm nghiêm trọng hoặc có hệ thống các Nghị quyết, Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng quản lý Qũy, Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy đến mức bị kỷ luật; d) Không trung thực trong thực thi các nhiệm vụ, quyền hạn được giao hoặc sử dụng vốn, tài sản của Qũy, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi hoặc làm lợi cho người khác; đ) Báo cáo không trung thực tình hình họat động và tài chính của Qũy; e) Vi phạm pháp luật đến mức bị truy tố, bị tòa án kết án bằng bản án; g) Xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản theo đúng trình tự quy định tại Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy; h) Khi có quyết định điều chuyển hoặc bố trí công việc khác; i) Nghỉ hưu; k) Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm khác theo yêu cầu quản lý của Hội đồng quản lý Qũy và Ủy ban nhân dân tỉnh. 3. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc Qũy do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật. Mục 4: PHÓ GIÁM ĐỐC, KẾ TÓAN TRƯỞNG VÀ BỘ MÁY NGHIỆP VỤ Điều 23. Phó Giám đốc và Kế tóan trưởng 1. Phó Giám đốc (không quá 02 người) và Kế tóan trưởng do Giám đốc Qũy đề nghị Hội đồng quản lý Qũy xem xét, trình Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm. 2. Phó Giám đốc có nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc trong việc điều hành Qũy, thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn do Giám đốc giao phù hợp với Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ và quyền hạn được giao. 3. Kế tóan trưởng: a) Kế tóan trưởng tổ chức thực hiện công tác kế tóan của Qũy, giúp Hội đồng quản lý và Giám đốc Qũy giám sát tài chính tại Qũy theo pháp luật về tài chính, kế tóan; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản lý, Giám đốc và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân công hoặc ủy quyền; thực hiện các chức năng và nhiệm vụ khác được quy định theo Luật Kế tóan và các quy định hiện hành của pháp luật có liên quan; b) Kế tóan trưởng phải đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của Luật Kế tóan và pháp luật có liên quan. 4. Phó Giám đốc Qũy, Kế tóan trưởng được bổ nhiệm với thời hạn là năm (05) năm và có thể được bổ nhiệm lại. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Phó Giám đốc và Kế tóan trưởng theo quy định tại Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy. Điều 24. Bộ máy nghiệp vụ 1. Các phòng, ban nghiệp vụ của Qũy do Hội đồng quản lý Qũy quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể theo đề nghị của Giám đốc Qũy, có chức năng tham mưu và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ do Hội đồng quản lý và Giám đốc Qũy giao. 2. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo các phòng, ban nghiệp vụ thực hiện theo Điều lệ tổ chức và họat động của Qũy. 3. Lãnh đạo các phòng, ban nghiệp vụ và người lao động làm nhiệm vụ chuyên môn, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Qũy và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Điều 25. Tuyển dụng lao động Việc tuyển dụng lao động, quy họach và bổ nhiệm cán bộ, lãnh đạo của Qũy được thực hiện theo quy chế tuyển dụng lao động do Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Chương 4 CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH - KẾ TÓAN - KIỂM TÓAN Điều 26. Chế độ tài chính, kế tóan và kiểm tóan 1. Chế độ tài chính, kế tóan và kiểm tóan của Qũy thực hiện theo quy định do Bộ Tài chính ban hành và quy định tại Điều lệ này. 2. Cơ chế tiền lương, tiền thưởng và xếp hạng doanh nghiệp của Qũy thực hiện theo quy định áp dụng cho công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước chủ sở hữu 100% vốn. Việc xếp hạng Qũy theo tiêu chuẩn xếp hạng đối với nhóm công ty tài chính. 3. Qũy tổ chức bộ máy kế tóan theo quy định của pháp luật về kế tóan. Hàng năm, báo cáo tài chính của Qũy phải được kiểm tóan bởi một tổ chức kiểm tóan độc lập được thành lập và họat động hợp pháp tại Việt Nam theo quy định của pháp luật. 4. Năm tài chính của Qũy bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm dương lịch hàng năm. Chương 5 XỬ LÝ TRANH CHẤP, TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ Điều 27. Xử lý tranh chấp Mọi tranh chấp giữa Qũy với pháp nhân và thể nhân có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp đến họat động của Qũy được xử lý theo pháp luật hiện hành. Điều 28. Tổ chức lại, giải thể Qũy Việc tổ chức lại hoặc giải thể Qũy do Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định; các trường hợp khác thực hiện theo quy định của pháp luật. Việc tổ chức lại, sáp nhập, thành lập mới các đơn vị, phòng ban nghiệp vụ trực thuộc bộ máy quản lý, điều hành của Qũy do Chủ tịch Hội đồng quản lý quyết định theo đề nghị của Giám đốc Qũy, trên cơ sở phương thức tổ chức bộ máy quản lý đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Chương 6 ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH Điều 29. Hội đồng quản lý, Ban kiểm sóat, Giám đốc Qũy có trách nhiệm thực hiện theo quy định của Điều lệ này. Trong quá trình thực hiện, Qũy có trách nhiệm tổng kết, rút kinh nghiệm về các mặt họat động, đề xuất những điều khỏan cần thiết phải sửa đổi bổ sung trong Điều lệ này và báo cáo Hội đồng quản lý trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định./.