Quyết định 13/2017/QĐ-UBND
Ban hành Quy định về định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách năm 2017 và giai đoạn ổn định ngân sách từ năm 2017 - 2020 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang
Cơ quan ban hành: UBND tỉnh Kiên Giang
Ngày ban hành: 2017-01-24

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách năm 2017 và giai đọan ổn định ngân sách từ năm 2017 - 2020 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang ____________ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KIÊN GIANG Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Quyết định số 46/2016/QĐ-TTg ngày 19 tháng 10 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2017; Căn cứ Nghị quyết số 52/2016/NQ-HĐND ngày 13 tháng 12 năm 2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh Kiên Giang ban hành quy định về định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách năm 2017 và giai đọan ổn định ngân sách 2017 - 2020; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Kiên Giang tại Tờ trình số 02/TTr-STC ngày 03 tháng 01 năm 2017 về việc ban hành định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017 và giai đọan ổn định ngân sách 2017 - 2020 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách năm 2017 và giai đọan ổn định ngân sách 2017 - 2020 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. Điều 2. Định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách nhà nước ban hành kèm theo Quyết định này là cơ sở để xây dựng dự tóan chi ngân sách của từng sở, ban, ngành tỉnh (cấp tỉnh) và dự tóan chi ngân sách huyện, thị xã, thành phố (cấp huyện); ngân sách xã, phường, thị trấn (cấp xã). Định mức phân bổ đã bao gồm tòan bộ tiền lương, các khỏan có tính chất lương theo mức tiền lương tối thiểu 1.210.000 đồng/tháng. Điều 3. Tổ chức thực hiện Căn cứ định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách ban hành kèm theo Quyết định này, Giám đốc (Thủ trưởng) các sở, ban, ngành tỉnh có phương án phân bổ dự tóan chi thường xuyên cho các đơn vị trực thuộc để làm căn cứ thực hiện. Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã căn cứ khả năng tài chính - ngân sách và đặc điểm tình hình ở địa phương xây dựng phương án phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định, đảm bảo phù hợp với từng cấp ngân sách và tình hình thực tế của từng lĩnh vực chi theo đúng quy định của pháp luật về ngân sách. Điều 4. Điều khỏan thi hành Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc (Thủ trưởng) các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn và các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 02 tháng 02 năm 2017 và thực hiện từ năm ngân sách 2017 đến năm 2020. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Phạm Vũ Hồng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KIÊN GIANG _______ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - tự do - Hạnh phúc _____________________ QUY ĐỊNH Về định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách năm 2017 và giai đọan ổn định ngân sách 2017 - 2020 trên địa bàn tỉnh Kiên Giang (Ban hành kèm theo Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 01 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang) _______________ Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 1. Quy định này quy định về định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Kiên Giang năm 2017 và giai đọan ổn định ngân sách 2017 - 2020. 2. Đối với các năm trong giai đọan ổn định ngân sách 2017 - 2020, thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các quy định áp dụng cho thời kỳ ổn định ngân sách tại Quy định này. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh, các huyện, thị xã, thành phố và các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. 2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lập, phân bổ, chấp hành dự tóan chi thường xuyên ngân sách nhà nước. Điều 3. Các tiêu chí xác định 1. Xác định theo khu vực, có 3 khu vực a) Khu vực 1, gồm: Huyện Phú Quốc, huyện Kiên Hải và huyện Giang Thành; b) Khu vực 2, gồm: Huyện An Minh, huyện Vĩnh Thuận, huyện Kiên Lương, huyện An Biên, huyện Gò Quao, huyện Giồng Riềng, thị xã Hà Tiên và huyện U Minh Thượng; c) Khu vực 3, gồm: Thành phố Rạch Giá, huyện Tân Hiệp, huyện Hòn Đất và huyện Châu Thành. 2. Lọai xã a) Xác định lọai xã theo Thông tư số 05/2006/TT-BNV ngày 30 tháng 5 năm 2006 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 159/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ về phân lọai đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn; b) Cơ sở xác định các chức danh, số lượng cán bộ, công chức xã: Căn cứ Quyết định số 16/2010/QĐ-UBND ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang về việc ban hành quy định về chức danh, số lượng và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, những người họat động không chuyên trách cấp xã và ấp, khu phố thuộc tỉnh Kiên Giang. 3. Dân số: Được xác định theo số liệu Cục Thống kê tỉnh công bố năm 2016. 4. Biên chế và giường bệnh: Căn cứ vào chỉ tiêu được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm. Điều 4. Kinh phí khen thưởng Căn cứ vào định mức phân bổ và dự tóan chi thường xuyên của mỗi cấp ngân sách. Từng cấp ngân sách xác định trích lập qũy khen thưởng bằng 1% trên tổng chi thường xuyên. Điều 5. Dự phòng ngân sách Thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. Điều 6. Các năm trong thời kỳ ổn định ngân sách Đối với các địa phương nhận bổ sung cân đối từ ngân sách tỉnh, dự tóan ngân sách hàng năm trong thời kỳ ổn định ngân sách, Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh hỗ trợ một phần kinh phí tùy theo khả năng của ngân sách để giảm bớt khó khăn cho các địa phương này. Chương II ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TÓAN CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH CHO CÁC SỞ, BAN, NGÀNH, CƠ QUAN CẤP TỈNH Điều 7. Định mức phân bổ dự tóan chi quản lý hành chính nhà nước, Đảng, đòan thể 1. Định mức phân bổ theo biên chế: a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. b) Chi công việc: Các sở, ban, ngành, cơ quan tỉnh Đơn vị tính Định mức phân bổ Từ 25 biên chế trở lên Đồng/biên chế/năm 27.000.000 Dưới 25 biên chế Đồng/biên chế/năm 28.350.000 Riêng đối với Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc được phân bổ theo định mức là 32.000.000 đồng/biên chế/năm. c) Định mức phân bổ trên bao gồm: Các khỏan chi hành chính phục vụ họat động thường xuyên bộ máy các cơ quan; các khỏan chi nghiệp vụ; kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên tài sản; kinh phí khen thưởng,… 2. Các khỏan chi đặc thù được tính trên cơ sở khối lượng công việc, nhiệm vụ được giao và khả năng cân đối ngân sách. 3. Các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp khác được ngân sách hỗ trợ kinh phí theo quy định của pháp luật. 4. Đối với hợp đồng các chức danh theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ phân bổ kinh phí để thực hiện chi trả tiền công, tiền lương theo quy định. Điều 8. Định mức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp giáo dục 1. Định mức phân bổ theo qũy tiền lương và chi công việc a) Định mức phân bổ dự tóan chi lĩnh vực giáo dục theo cơ cấu: Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương là 82%, chi cho họat động giảng dạy và học tập là 18%. b) Định mức nêu trên đảm bảo chi cho tòan bộ họat động thường xuyên, nghiệp vụ chuyên môn, hợp đồng các chức danh theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ, mua sắm dụng cụ dạy học, sửa chữa thường xuyên, kinh phí khen thưởng,… c) Trên cơ sở định mức phân bổ cho ngành nêu trên, giao Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo căn cứ vào điều kiện cụ thể xây dựng phương án phân bổ cho từng đơn vị trực thuộc, bảo đảm phù hợp với thực tế, khả năng nguồn kinh phí để hòan thành nhiệm vụ và làm cơ sở để xác định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho từng đơn vị. 2. Định mức phân bổ theo tiêu chí bổ sung, được xác định trên cơ sở số đối tượng thực tế, mức hỗ trợ theo chế độ quy định a) Kinh phí hỗ trợ học bổng, chi phí học tập cho người khuyết tật theo Thông tư liên tịch số 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 12 năm 2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính. b) Kinh phí hỗ trợ học sinh trung học phổ thông ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 12/2013/QĐ-TTg ngày 24 tháng 01 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ. c) Kinh phí hỗ trợ chi phí học tập đối với sinh viên là người dân tộc thiểu số học tại các cơ sở giáo dục đại học theo Quyết định số 66/2013/QĐ-TTg ngày 11 tháng 11 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ. d) Kinh phí cấp bù học phí theo Nghị định số 86/2015/NĐ-CP ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ. Điều 9 . Định m ức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp đào tạo và dạy nghề 1. Định mức phân bổ dự tóan chi lĩnh vực đào tạo và dạy nghề theo cơ cấu: Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương là 82%, chi họat động giảng dạy và học tập là 18%. 2. Định mức nêu trên đảm bảo chi cho họat động thường xuyên, nghiệp vụ, mua sắm dụng cụ dạy học, sửa chữa thường xuyên, kinh phí khen thưởng,... 3. Định mức trên là cơ sở để xác định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập; đối với những nội dung không giao tự chủ thực hiện theo quy định hiện hành và khả năng cân đối ngân sách. Trên cơ sở định mức chi công việc được giao và số thu học phí thực tế thu hàng năm để xác định số kinh phí ngân sách đảm bảo tự chủ cho đơn vị. Điều 10 . Định mức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp y tế 1. Định mức phân bổ dự tóan chi đối với khám, chữa bệnh được tính theo số giường bệnh của bệnh viện: Đơn vị Đơn vị tính Định mức phân bổ Bệnh viện Đa khoa tỉnh Đồng/giường bệnh/năm 100.000.000 Bệnh viện Y học cổ truyền Đồng/giường bệnh/năm 60.000.000 a) Định mức phân bổ nêu trên chỉ đảm bảo tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương. Chi công việc và họat động khám, chữa bệnh thực hiện lộ trình giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh bao gồm chi phí trực tiếp, phụ cấp đặc thù và tiền lương theo Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BYT-BTC ngày 29 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Tài chính. b) Định mức trên sẽ được điều chỉnh theo lộ trình tính giá dịch vụ khám, chữa bệnh đưa tiền lương vào theo Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BYT-BTC ngày 29 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Tài chính. 2. Định mức chi phòng bệnh a) Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy: a.1) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định; a.2) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ là 22.000.000 đồng/biên chế/năm. b) Kinh phí phòng bệnh thực hiện các chương trình, dự án được tính trên cơ sở nhiệm vụ thực tế được giao, theo định mức, chế độ và khả năng cân đối ngân sách, tăng 10% so với năm 2016. 3. Định mức chi sự nghiệp dân số kế họach hóa gia đình a) Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy: a.1) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định; a.2) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ là 22.000.000 đồng/biên chế/năm. b) Kinh phí thực hiện các chương trình, dự án dân số kế họach hóa gia đình được tính trên cơ sở nhiệm vụ thực tế được giao, theo định mức, chế độ và khả năng cân đối ngân sách. 4. Kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 06 tuổi, người nghèo, cận nghèo, học sinh, sinh viên,… Căn cứ vào đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, ngân sách nhà nước thực hiện hỗ trợ có mục tiêu hàng năm theo chế độ quy định. 5. Định mức trên là cơ sở để xác định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Điều 11 . Định m ức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp kinh tế: Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy hải sản, thương mại, dịch vụ, du lịch, giao thông và công nghiệp 1. Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định; b) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ là 22.000.000 đồng/biên chế/năm. Riêng đối với Vườn Quốc gia Phú Quốc, Ban Quản lý Rừng Phú Quốc và Ban Quản lý Bảo tồn biển Phú Quốc được phân bổ theo định mức 26.000.000 đồng/biên chế/năm. 2. Kinh phí thực hiện các chương trình, dự án sự nghiệp kinh tế được tính trên cơ sở nhiệm vụ thực tế được giao, theo định mức, chế độ và khả năng cân đối ngân sách, tăng 10% so với năm 2016. 3. Định mức trên là cơ sở để xác định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Điều 12 . Định m ức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp văn hóa - thông tin , thể dục - thể thao, phát thanh - truyền hình, đảm bảo xã hội và sự nghiệp khác 1. Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định; b) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ là 22.000.000 đồng/biên chế/năm. 2. Kinh phí thực hiện các chương trình, dự án sự nghiệp được tính trên cơ sở nhiệm vụ thực tế được giao, theo định mức, chế độ và khả năng cân đối ngân sách, tăng 10% so với năm 2016. 3. Định mức trên là cơ sở để xác định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Điều 13 . Định m ức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp khoa học và công nghệ, sự nghiệp bảo vệ môi trường 1. Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy: a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định; b) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ là 22.000.000 đồng/biên chế/năm. 2. Đối với các khỏan chi cho các chương trình, dự án, đề tài, họat động môi trường phân bổ theo nhiệm vụ cụ thể được cấp thẩm quyền giao và không thấp hơn dự tóan Trung ương giao. 3. Định mức trên là cơ sở để xác định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Điề u 14 . Định m ức phân bổ dự tóan chi quốc phòng, an ninh Dự tóan chi cho quốc phòng, an ninh được tính trên cơ sở chế độ, tiêu chuẩn và nhiệm vụ được cấp thẩm quyền giao, tăng 10% so với năm 2016. Chương III ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TÓAN CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH CẤP HUYỆN Điều 15 . Định mức phân bổ dự tóan chi quản lý hành chính n hà nước, đ ảng, đ òan thể 1. Định mức phân bổ theo biên chế: a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. b) Chi công việc: Huyện, thị, thành phố Đơn vị tính Định mức phân bổ Phú Quốc, Kiên Hải, Giang Thành Đồng/biên chế/năm 32.400.000 Các huyện, thị xã, thành phố còn lại Đồng/biên chế/năm 27.000.000 c) Định mức phân bổ trên bao gồm: Các khỏan chi hành chính phục vụ họat động thường xuyên bộ máy các cơ quan; các khỏan chi nghiệp vụ; kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên tài sản, kinh phí khen thưởng,... d) Đối với hợp đồng các chức danh theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ phân bổ kinh phí để thực hiện chi trả tiền công, tiền lương theo quy định. 2. Tiêu chí bổ sung Chi họat động đặc thù của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và các chương trình họat động đặc thù cấp huyện, được phân bổ như sau: Dân số Đơn vị tính Định mức phân bổ Dưới 100.000 người Đồng/huyện/năm 3.300.000.000 Từ 100.000 đến dưới 200.000 người Đồng/huyện /năm 3.600.000.000 Từ 200.000 người trở lên Đồng/huyện/năm 3.900.000.000 Điều 16. Định mức phân bổ chi sự nghiệp giáo dục - đào tạo 1. Chi sự nghiệp giáo dục a) Định mức phân bổ theo qũy tiền lương và chi công việc: a.1) Định mức phân bổ dự tóan chi lĩnh vực giáo dục theo cơ cấu: Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương là 82%, chi cho họat động giảng dạy và học tập là 18%. a.2) Định mức nêu trên đảm bảo chi cho tòan bộ họat động thường xuyên, nghiệp vụ chuyên môn, mua sắm dụng cụ dạy học, sửa chữa thường xuyên, hợp đồng các chức danh theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ, chi cho họat động trung tâm học tập cộng đồng (mức chi mỗi trung tâm 27.000.000 đồng/năm), kinh phí khen thưởng,... a.3) Trên cơ sở định mức phân bổ cho ngành nêu trên, giao Ủy ban nhân dân cấp huyện căn cứ vào điều kiện cụ thể xây dựng phương án phân bổ cho từng đơn vị trực thuộc, bảo đảm phù hợp với thực tế, khả năng nguồn kinh phí để hòan thành nhiệm vụ. b) Định mức phân bổ theo tiêu chí bổ sung, được xác định trên cơ sở số đối tượng thực tế, mức hỗ trợ theo chế độ quy định: b.1) Kinh phí hỗ trợ tiền ăn trưa cho trẻ em 03 - 05 tuổi. b.2) Kinh phí hỗ trợ học bổng, chi phí học tập cho người khuyết tật theo Thông tư liên tịch số 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 12 năm 2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính. b.3) Kinh phí cấp bù học phí theo Nghị định số 86/2015/NĐ-CP ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ. 2. Chi sự nghiệp đào tạo a) Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy: a.1) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. a.2) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ bằng định mức phân bổ chi quản lý hành chính của huyện đó. b) Kinh phí sự nghiệp mở lớp, bồi dưỡng: Các huyện có dân số dưới 100.000 người phân bổ 600.000.000 đồng/huyện/năm; các huyện có dân số từ 100.000 đến dưới 200.000 người phân bổ 800.000.000 đồng/huyện/năm; các huyện có dân số từ 200.000 người trở lên phân bổ 1.000.000.000 đồng/huyện/năm. Điều 1 7 . Định mức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp y tế 1. Y tế tuyến huyện a) Định mức phân bổ dự tóan chi đối với khám, chữa bệnh được tính theo số giường bệnh: Các huyện, thị, thành phố Đơn vị tính Định mức phân bổ Phú Quốc, Giang Thành, Kiên Hải Đồng/giường bệnh/năm 96.000.000 An Biên, Gò Quao, Giồng Riềng Đồng/giường bệnh/năm 80.000.000 Vĩnh Thuận, Hòn Đất, Kiên Lương, Châu Thành, Tân Hiệp, Hà Tiên, Rạch Giá Đồng/giường bệnh/năm 72.000.000 An Minh, U Minh Thượng Đồng/giường bệnh/năm 62.000.000 a.1) Định mức phân bổ nêu trên chỉ đảm bảo tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương. Chi công việc và họat động khám, chữa bệnh thực hiện lộ trình giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh bao gồm chi phí trực tiếp, phụ cấp đặc thù và tiền lương theo Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BYT-BTC ngày 29 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Tài chính. a.2) Định mức trên sẽ được điều chỉnh theo lộ trình tính giá dịch vụ khám, chữa bệnh đưa tiền lương vào theo Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BYT-BTC ngày 29 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Tài chính. b) Y tế dự phòng: b.1) Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy: - Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. - Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ như sau: Huyện, thị xã, thành phố Đơn vị tính Định mức phân bổ Phú Quốc, Giang Thành, Kiên Hải Đồng/biên chế/năm 26.000.000 Các huyện, thị xã, thành phố còn lại Đồng/biên chế/năm 22.000.000 b.2) Kinh phí phòng bệnh thực hiện các chương trình, dự án được tính trên cơ sở định mức dân số 4.500 đồng/người/năm. b.3) Ngòai định mức nêu trên, đối với huyện có dân số dưới 100.000 dân được phân bổ thêm 100.000.000 đồng/huyện/năm. c) Dân số kế họach hóa gia đình: c.1) Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy: - Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. - Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ như sau: Huyện, thị xã, thành phố Đơn vị tính Định mức phân bổ Phú Quốc, Giang Thành, Kiên Hải Đồng/biên chế/năm 26.000.000 Các huyện, thị xã, thành phố còn lại Đồng/biên chế/năm 22.000.000 c.2) Kinh phí thực hiện các chương trình, dự án dân số kế họach hóa gia đình được tính trên cơ sở định mức dân số 2.250 đồng/người/năm. c.3) Ngòai định mức nêu trên, đối với huyện có dân số dưới 100.000 dân được phân bổ thêm 100.000.000 đồng/huyện/năm. 2. Y tế tuyến xã a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. b) Chi công việc: Huyện, thị xã, thành phố Đơn vị tính Định mức phân bổ Các xã đặc biệt khó khăn và các xã thuộc huyện Phú Quốc, Kiên Hải Đồng/xã/năm 47.300.000 Các xã, phường, thị trấn còn lại Đồng/xã/năm 43.200.000 3. Y tế ấp Bố trí theo thực tế số ấp có cán bộ phụ trách y tế; mức chi thực hiện theo Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày 11 tháng 5 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ. Điều 18. Định mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa - thông tin, thể dục - thể thao, phát thanh - truyền hình và sự nghiệp khác 1. Định mức chi cho họat động thường xuyên của bộ máy a) Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. b) Chi công việc: Các khỏan chi phục vụ họat động thường xuyên, các khỏan chi nghiệp vụ; các khỏan kinh phí mua sắm, thay thế trang thiết bị và phương tiện làm việc; kinh phí sửa chữa thường xuyên. Định mức phân bổ như sau: Huyện, thị xã, thành phố Đơn vị tính Định mức phân bổ Phú Quốc, Giang Thành, Kiên Hải Đồng/biên chế/năm 26.000.000 Các huyện, thị xã, thành phố còn lại Đồng/biên chế/năm 22.000.000 2. Chi họat động sự nghiệp văn hóa - thông tin, thể dục - thể thao và phát thanh - truyền hình a) Tính theo dân số, chia khu vực: Khu vực Đơn vị tính Định mức phân bổ 1. Chi sự nghiệp văn hóa, thông tin a) Khu vực 1 Đồng/người/năm 12.000 b) Khu vực 2 Đồng/người/năm 7.650 c) Khu vực 3 Đồng/người/năm 5.400 2. Chi sự nghiệp thể dục, thể thao Khu vực Đơn vị tính Định mức phân bổ a) Khu vực 1 Đồng/người/năm 3.750 b) Khu vực 2 Đồng/người/năm 3.000 c) Khu vực 3 Đồng/người/năm 2.100 3. Chi sự nghiệp phát thanh - truyền hình a) Khu vực 1 Đồng/người/năm 9.000 b) Khu vực 2 Đồng/người/năm 5.550 c) Khu vực 3 Đồng/người/năm 4.350 b) Tiêu chí bổ sung: Ngòai định mức nêu trên, đối với huyện có dân số dưới 100.000 dân được phân bổ thêm 100.000.000 đồng/huyện/năm cho từng sự nghiệp. Điều 19. Định mức phân bổ dự tóan chi đảm bảo xã hội 1. Tính theo dân số, chia khu vực: Khu vực Đơn vị tính Định mức phân bổ Khu vực 1 Đồng/người/năm 12.000 Khu vực 2 Đồng/người/năm 10.050 Khu vực 3 Đồng/người/năm 9.300 Định mức trên đã bao gồm các chế độ thăm hỏi, động viên các gia đình thuộc diện chính sách vào ngày lễ, tết, quản trang, mai táng phí và công tác đảm bảo xã hội cấp địa phương. 2. Tiêu chí bổ sung a) Đối với huyện có dân số dưới 100.000 dân được phân bổ thêm 100.000.000 đồng/huyện/năm. b) Đối với kinh phí thực hiện các chế độ bảo trợ xã hội theo Nghị định số 136/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ được bổ sung theo chế độ quy định. c) Kinh phí hỗ trợ trực tiếp cho người dân thuộc hộ nghèo ở vùng khó khăn theo Quyết định số 102/2009/QĐ-TTg ngày 07 tháng 8 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ được bổ sung theo chế độ quy định. d) Đối với các chính sách tăng thêm do tiêu chí chuẩn nghèo đa chiều và các chính sách ngân sách nhà nước hỗ trợ khi có đối tượng tham gia như: Kinh phí hỗ trợ tiền điện hộ nghèo, hộ chính sách xã hội,... căn cứ đối tượng thực tế bổ sung có mục tiêu. Điều 20. Định mức phân bổ dự tóan chi quốc phòng 1. Tính theo dân số, chia khu vực: Khu vực Đơn vị tính Định mức phân bổ Khu vực 1 Đồng/người/năm 9.900 Khu vực 2 Đồng/người/năm 7.650 Khu vực 3 Đồng/người/năm 6.600 2. Tiêu chí bổ sung Đối với huyện có dân số dưới 100.000 dân được phân bổ thêm 200.000.000 đồng/huyện/năm; riêng huyện Phú Quốc 800.000.000 đồng/năm. Điều 21. Định mức phân bổ chi đảm bảo an ninh, trật tự an tòan xã hội 1. Tính theo dân số, chia khu vực: Khu vực Đơn vị tính Định mức phân bổ Khu vực 1 Đồng/người/năm 6.600 Khu vực 2 Đồng/người/năm 4.350 Khu vực 3 Đồng/người/năm 3.300 2. Tiêu chí bổ sung Đối với huyện có dân số dưới 100.000 dân được phân bổ thêm 100.000.000 đồng/huyện/năm; riêng huyện Phú Quốc 600.000.000 đồng/năm. Điều 22. Định mức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp họat động môi trường, du lịch 1. Kiến thiết thị chính, sự nghiệp nông - lâm - ngư nghiệp, sự nghiệp giao thông, du lịch... và sự nghiệp môi trường được xác định theo khối lượng công việc, định mức chi tiêu và khả năng cân đối ngân sách đảm bảo tăng tối thiểu là 10% so với năm 2016. 2. Kinh phí miễn thu thủy lợi phí được ngân sách cấp tỉnh bổ sung có mục tiêu để thực hiện nạo vét kênh mương, thủy lợi nội đồng, tưới tiêu,.... 3. Kinh phí hỗ trợ địa phương sản xuất lúa xác định trên cơ sở mức hỗ trợ và diện tích đất trồng lúa do Bộ Tài nguyên và Môi trường công bố theo quy định tại Khỏan 2, 3 Điều 7 Nghị định số 35/2015/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2015 của Chính phủ về quản lý, sử dụng đất trồng lúa được bổ sung theo chế độ nhà nước quy định. Điều 23. Định mức phân bổ dự tóan chi khác (bao gồm chi mua sắm, sửa chữa tài sản và hỗ trợ họat động các tổ chức hội đặc thù) Phân bổ bằng 1% trên tổng các khỏan chi thường xuyên từ Điều 15 đến Điều 21 Quy định này. Chương IV ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TÓAN CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH CẤP XÃ Điều 24. Định mức phân bổ dự tóan chi quản lý hành chính nhà nước, đảng, đòan thể 1. Tiền lương, phụ cấp và các khỏan có tính chất lương phân bổ đảm bảo theo quy định. 2. Chi công việc: Lọai xã Đơn vị tính Định mức phân bổ Lọai I Đồng/xã/năm 743.000.000 Lọai II Đồng/xã/năm 675.000.000 Định mức trên đã bao gồm: Các khỏan chi họat động cơ quan Đảng, đòan thể, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân; tủ sách pháp luật; một cửa; hòa giải cơ sở; Ban Thanh tra nhân dân; giám sát cộng đồng; dân vận khéo, kinh phí khen thưởng,... Điều 25. Định mức phân bổ dự tóan chi sự nghiệp khác 1. Chi đảm bảo xã hội, văn hóa - thông tin, thể dục - thể thao, truyền thanh phân bổ bằng 15% định mức chi công việc đối với từng lọai xã. 2. Kinh phí đảm bảo cho quốc phòng, an ninh, trật tự an tòan xã hội phân bổ bằng 20% định mức chi công việc đối với từng lọai xã. 3. Chi mua sắm, sửa chữa tài sản và chi khác ngân sách (bao gồm: Hỗ trợ các hội đặc thù; họat động tình nguyện; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật) phân bổ bằng 15% mức chi công việc đối với từng lọai xã. Điều 26. Tiêu chí bổ sung 1. Đối với xã đảo (không nằm cùng trên địa bàn đơn vị hành chính cấp huyện). Được bổ sung thêm theo khu vực xã như sau: Xã Tiên Hải, xã Sơn Hải, xã Hòn Thơm là 60.000.000 đồng/xã/năm; xã Hòn Nghệ, xã Lại Sơn, xã Nam Du, xã An Sơn là 75.000.000 đồng/xã/năm; xã Thổ Châu là 150.000.000 đồng/năm; 2. Đối với xã biên giới gồm: Xã Mỹ Đức, phường Đông Hồ, xã Phú Mỹ, xã Tân Khánh Hòa, xã Vĩnh Điều, xã Phú Lợi, xã Vĩnh Phú, xã Bãi Thơm, xã Cửa Cạn, xã Gành Dầu được bổ sung 60.000.000 đồng/xã/năm. Điều 27. Đối với những người họat động không chuyên trách ở ấp, khu phố 1. Chi phụ cấp đối với những người họat động không chuyên trách ở ấp, khu phố ngân sách đảm bảo theo quy định. 2. Chi công việc: Lọai ấp Đơn vị tính Định mức phân bổ Ấp Đồng/ấp/tháng 675.000 Khu phố Đồng/khu phố/tháng 945.000