Nghị quyết 13/2016/NQ-HĐND
Về định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017
Cơ quan ban hành: HĐND Tỉnh Khánh Hòa
Ngày ban hành: 2016-12-12

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA Số: 13/2016/NQ-HĐND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Khánh Hòa, ngày 12 tháng 12 năm 2016 NGHỊ QUYẾT Về định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA KHÓA VI, KỲ HỌP THỨ 3 Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Quyết định số 46/2016/QĐ-TTg ngày 19 tháng 10 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2017; Xét Tờ trình số 9113/TTr-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 96/BC-HĐND ngày 05 tháng 12 năm 2016 của Ban Kinh tế - Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Thông qua định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương áp dụng cho năm ngân sách năm 2017 và thời kỳ ổn định ngân sách 2017-2020 theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. Điều 2. Định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên ngân sách địa phương là cơ sở để xây dựng dự tóan chi ngân sách của các sở, ban, ngành, các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh; chi ngân sách các huyện, thị xã, thành phố (bao gồm ngân sách cấp huyện và ngân sách cấp xã). Đối với ngân sách các huyện, thị xã, thành phố, trên cơ sở định mức phân bổ được giao, Hội đồng nhân dân các huyện, thị xã, thành phố quyết định điều chỉnh cho phù hợp với thực tế của từng địa phương. Điều 3. Định mức phân bổ chi sự nghiệp giáo dục 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức phân bổ bao gồm: Tòan bộ chi họat động sự nghiệp giáo dục, chính sách ưu tiên đối với lĩnh vực giáo dục do Trung ương ban hành. Định mức phân bổ chi họat động đảm bảo tỷ lệ 18% tổng chi sự nghiệp giáo dục (áp dụng cho năm đầu thời kỳ ổn định ngân sách); huyện Khánh Vĩnh tăng 1,4 lần và Khánh Sơn tăng 1,5 lần so với định mức phân bổ cho thành phố, thị xã và các huyện đồng bằng. b) Định mức phân bổ không bao gồm: Chi tiền lương, các khỏan có tính chất tiền lương và các khỏan đóng góp theo lương; các chế độ đặc thù do địa phương ban hành như: Chi học bổng, khen thưởng học sinh tại Nghị quyết số 17/2012/NQ-HĐND ngày 28 tháng 9 năm 2012 của Hội đồng nhân dân tỉnh (chênh lệch giữa chế độ của địa phương so với chế độ của Trung ương ban hành); chi cho công tác phổ cập giáo dục; hỗ trợ lễ, Tết và một số chính sách đặc thù khác. Các khỏan chi này bố trí chi theo chế độ quy định. c) Đối với các họat động mang tính chất tòan ngành như: Chế độ cử tuyển, bồi dưỡng học sinh giỏi các cấp, bồi dưỡng giáo viên, hội khỏe Phù Đổng,... hàng năm căn cứ nhu cầu và khả năng ngân sách để bố trí cho phù hợp. 2. Định mức cụ thể: Nghìn đồng/học sinh/năm STT Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1 Địa bàn thành phố, thị xã và các huyện đồng bằng - Nhà trẻ, mẫu giáo 1.579 - Tiểu học 878 - Trung học cơ sở 876 - Trung học phổ thông 876 - Trung học phổ thông chuyên 1.752 - Giáo dục hướng nghiệp 180 - Giáo dục thường xuyên 701 2 Địa bàn huyện Khánh Vĩnh - Nhà trẻ, mẫu giáo 2.220 - Tiểu học 1.231 - Trung học cơ sở 1.248 - Trung học phổ thông 1.248 - Giáo dục thường xuyên 998 - Giáo dục hướng nghiệp 180 3 Địa bàn huyện Khánh Sơn - Nhà trẻ, mẫu giáo 2.381 - Tiểu học 1.322 - Trung học cơ sở 1.337 - Trung học phổ thông 1.337 - Giáo dục thường xuyên 1.070 - Giáo dục hướng nghiệp 180 4 Phổ thông dân tộc nội trú: Trung học cơ sở và trung học phổ thông 2.016 5 Trung tâm học tập cộng đồng 44 triệu đồng/trung tâm/năm Điều 4. Định mức phân bổ chi sự nghiệp đào tạo và dạy nghề 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức bao gồm: Chế độ miễn giảm học phí đối với sinh viên ngành sư phạm; các chế độ chi tiêu của Trung ương và của địa phương ban hành trong lĩnh vực đào tạo và dạy nghề. b) Định mức không bao gồm: Chi tiền lương, các khỏan có tính chất tiền lương và các khỏan đóng góp theo lương; chế độ lễ, Tết. c) Định mức được phân bổ cho 10 tháng/năm. d) Trường hợp có sự sụt giảm số học viên, sinh viên lớn so với chỉ tiêu Nhà nước giao làm giảm dự tóan ảnh hưởng đến chi họat động của đơn vị, thì Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét hỗ trợ cho đơn vị nhưng số hỗ trợ không vượt quá dự tóan được giao đầu năm. 2. Định mức cụ thể: STT Tiêu chí phân bổ Đơn vị tính Định mức phân bổ 1 Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Triệu đồng/trung tâm/năm 300 2 Đại học Khánh Hòa Nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm a) Ngành sư phạm - Hệ đại học 5.000 - Hệ cao đẳng 4.000 b) Ngành nghệ thuật - Hệ đại học 4.500 - Hệ cao đẳng 4.000 - Hệ trung cấp 3.000 - Hệ sơ trung cấp 1.100 c) Ngành văn hóa và du lịch - Hệ đại học 4.500 - Hệ cao đẳng 4.000 - Hệ trung cấp 3.000 3 Trường Cao đẳng Nghề Nha Trang Nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm - Hệ cao đẳng 4.000 - Hệ trung cấp 3.000 4 Trường Cao đẳng Y tế Nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm - Hệ cao đẳng 4.000 - Hệ trung cấp 3.000 5 Trường Trung cấp Kinh tế Nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm 3.000 6 Trường Trung cấp Nghề; Trường Trung cấp Nghề Dân tộc nội trú Nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm 3.000 7 Trường Chính trị tỉnh Nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm 3.800 Điều 5. Định mức phân bổ chi sự nghiệp y tế 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức phân bổ bao gồm: Chi tiền lương tính theo mức tiền lương tối thiểu 1.210.000 đồng, các khỏan có tính chất tiền lương và các khỏan đóng góp theo lương (gồm cả phụ cấp ưu đãi ngành); chi cho bộ máy quản lý hệ dự phòng, dự trữ cơ số thuốc phòng, chống dịch bệnh; chi họat động của trạm y tế xã, phân trạm y tế; chi trợ cấp cho cán bộ y tế thôn, bản; các chế độ chi tiêu hiện hành của Trung ương và của địa phương ban hành. b) Định mức không bao gồm: Kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho người nghèo, người thuộc hộ cận nghèo, trẻ em dưới 6 tuổi; học sinh, sinh viên; hỗ trợ tiền ăn cho bệnh nhân là người dân tộc thiểu số và bệnh nhân thuộc diện hộ nghèo; chế độ hỗ trợ lễ, Tết. Những khỏan chi này được xác định trên cơ sở đối tượng, mức chi theo chế độ để bố trí chi ngân sách. c) Đối với mua sắm thiết bị chuyên dùng có giá trị lớn để trang bị cho ngành y tế phục vụ cho công tác khám chữa bệnh; công tác phòng chống suy dinh dưỡng ở trẻ em dưới 6 tuổi; chi đào tạo cán bộ theo chính sách của tỉnh và chi cho các chương trình của ngành y tế, hàng năm căn cứ vào nhu cầu và khả năng ngân sách để bố trí cho phù hợp. 2. Định mức cụ thể: Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Hệ điều trị (triệu đồng/giường bệnh/năm) - Bệnh viện Đa khoa tỉnh 21 - Bệnh viện chuyên khoa 45 - Bệnh viện đa khoa khu vực (Cam Ranh, Ninh Hòa) 21 - Bệnh viện đa khoa các huyện đồng bằng, thị xã, thành phố + Bệnh viện Đa khoa Ninh Diêm 30 + Bệnh viện Đa khoa Diên Khánh, Cam Lâm, Vạn Ninh 30 + Bệnh viện đa khoa tại các huyện, thị xã, thành phố còn lại 44 - Bệnh viện đa khoa các huyện miền núi 61,6 - Phòng khám đa khoa các huyện đồng bằng, thị xã, thành phố 42 - Phòng khám đa khoa các huyện miền núi 58,8 - Y tế xã, phường, thị trấn (triệu đồng/trạm/năm) 360 - Phân trạm y tế (triệu đồng/phân trạm/năm) 180 2. Hệ dự phòng (đồng/người dân/năm) 30.000 Khi ngành y tế tính đầy đủ chi phí khám chữa bệnh, bao gồm cả tiền lương, phụ cấp trong giá viện phí thì điều chỉnh giảm dự tóan giao theo đúng quy định. Điều 6. Định mức phân bổ chi quản lý hành chính nhà nước, Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức bao gồm tòan bộ các khỏan chi hành chính phục vụ họat động thường xuyên của bộ máy các cơ quan hàng năm như: Các khỏan khen thưởng theo chế độ (riêng Qũy khen thưởng cấp xã được phân bổ thêm ngòai định mức), phúc lợi tập thể, thông tin liên lạc, công tác phí, hội nghị phí, văn phòng phẩm, điện, nước, xăng dầu, chi tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn; chi đào tạo chuẩn hóa công chức; chi quản lý ngành, lĩnh vực; chi thực hiện chỉ đạo, kiểm tra; phụ cấp cấp ủy và kinh phí họat động của các tổ chức cơ sở Đảng; các khỏan chi mua sắm công cụ, phương tiện làm việc và chi sửa chữa thường xuyên tài sản và các chế độ chi của tỉnh như: Phụ cấp cán bộ tiếp nhận và trả kết quả một cửa... b) Định mức phân bổ chi họat động phải đảm bảo tỷ lệ 25% tổng chi quản lý hành chính, Đảng, đòan thể (áp dụng cho năm đầu thời kỳ ổn định). c) Định mức không bao gồm: Chi tiền lương, các khỏan có tính chất tiền lương và các khỏan đóng góp theo lương (đối với biên chế chưa tuyển được xác định trên cơ sở hệ số lương bậc 1 của ngạch vị trí tuyển dụng); tiền lương của trí thức trẻ tăng cường về xã; phụ cấp người họat động không chuyên trách; chế độ lễ, Tết; xây dựng, hòan thiện, rà sóat văn bản quy phạm pháp luật; phụ cấp Hội đồng nhân dân cấp huyện, cấp tỉnh; phụ cấp cấp ủy viên cấp huyện, cấp tỉnh. Đối với mua sắm tài sản có số lượng lớn hoặc giá trị lớn, sửa chữa lớn trụ sở làm việc được bố trí căn cứ vào quyết định cụ thể và khả năng của ngân sách hàng năm. 2. Định mức cụ thể: a) Đối với cấp tỉnh: Nghìn đồng/biên chế/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ - Đối với các sở, ban, ngành, Đảng, đòan thể + Từ 10 biên chế trở xuống 33.400 + Từ 11 đến 20 biên chế 32.200 + Từ 21 đến 40 biên chế 31.000 + Từ 41 biên chế trở lên 29.800 - Đối với các đơn vị trực thuộc Sở + Từ 10 biên chế trở xuống 30.400 + Từ 11 đến 20 biên chế 29.200 + Từ 21 đến 40 biên chế 28.000 + Từ 41 biên chế trở lên 26.800 Các cơ quan, đơn vị được phân bổ thêm tiêu chí bổ sung để thực hiện các nhiệm vụ đặc thù được Đảng và Nhà nước giao gồm: - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh 150 triệu đồng/năm. - Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Hội Cựu chiến binh tỉnh và Đòan Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh, mỗi cơ quan 120 triệu đồng/năm. - Sở Kế họach và Đầu tư và Sở Tài chính, mỗi cơ quan 200 triệu đồng/năm. - Sở Ngọai vụ và Ban Dân tộc, mỗi cơ quan 2.040 triệu đồng/năm. - Các cơ quan khác: Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được bố trí dự tóan ngòai định mức chung theo khả năng cân đối ngân sách hàng năm. b) Đối với các huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện): Nghìn đồng/biên chế/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ Từ 10 biên chế trở xuống 30.400 Từ 11 đến 20 biên chế 29.200 Từ 21 đến 40 biên chế 28.000 Từ 41 biên chế trở lên 26.800 - Huyện Khánh Vĩnh được phân bổ thêm 20% so định mức; huyện Khánh Sơn được phân bổ thêm 25% so định mức. - Các cơ quan, đơn vị được phân bổ thêm tiêu chí bổ sung để thực hiện nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao gồm: + Khối các đòan thể chính trị - xã hội (Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh và Đòan Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện) 500 triệu đồng/huyện/năm. + Phòng Tài chính - Kế họach 100 triệu đồng/năm. + Các cơ quan: Văn phòng Thành ủy, Thị ủy, Huyện ủy; Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân được phân bổ theo từng địa phương như sau: ++ Thành phố Nha Trang, huyện Khánh Vĩnh: 1.200 triệu đồng/đơn vị/năm; ++ Thành phố Cam Ranh, Ninh Hòa: 960 triệu đồng/đơn vị/năm; ++ Huyện Vạn Ninh, Diên Khánh, Cam Lâm: 840 triệu đồng/đơn vị/năm; ++ Huyện Khánh Sơn: 1.800 triệu đồng/đơn vị/năm. c) Đối với xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã): Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Cán bộ, công chức - Phường, thị trấn và các xã thuộc huyện đồng bằng 20 triệu đồng/biên chế/năm - Thị trấn và các xã thuộc huyện miền núi 23 triệu đồng/biên chế/năm 2. Người họat động không chuyên trách - Phường, thị trấn và các xã thuộc huyện đồng bằng 12 triệu đồng/người/năm - Thị trấn và các xã thuộc huyện miền núi 13,8 triệu đồng/người/năm 3. Chi chế độ, chính sách cấp xã - Phường, thị trấn và các xã huyện đồng bằng 285 triệu đồng/xã/năm - Thị trấn và các xã huyện miền núi 247 triệu đồng/xã/năm Định mức chi chế độ, chính sách cấp xã đã bao gồm các chế độ, chính sách do Trung ương và Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành như: Phụ cấp cán bộ một cửa, kinh phí họat động cho các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã; Ban Thanh tra nhân dân cấp xã; Ban Chấp hành Hội Người cao tuổi cấp xã; Ban Tuyên giáo Đảng ủy xã; Ban Công tác mặt trận thôn; cụm văn hóa dân cư; phụ cấp cấp ủy; kinh phí họat động Hội đồng nhân dân cấp xã… Đối với các xã, phường, thị trấn có số thôn, tổ dân phố lớn hơn 7 thì ngân sách phân bổ số kinh phí cho số thôn, tổ dân phố tăng thêm với mức 29,4 triệu đồng/thôn, tổ dân phố. Điều 7. Định mức phân bổ cho các đơn vị sự nghiệp và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức phân bổ đối với đơn vị sự nghiệp ở các lĩnh vực không bao gồm: Chi tiền lương, các khỏan có tính chất tiền lương và các khỏan đóng góp theo lương; chi hỗ trợ lễ, Tết theo quy định của tỉnh. b) Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ, được phân bổ bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khỏan đóng góp theo lương; các khỏan chi hỗ trợ lễ, Tết theo quy định của tỉnh. Phạm vi áp dụng như sau: - Các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện. - Các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh và cấp huyện được ngân sách bảo đảm tòan bộ chi phí họat động. - Các đơn vị thuộc ngành giáo dục đào tạo, ngành y tế. - Không áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần kinh phí. 2. Định mức cụ thể: Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Định mức phân bổ theo biên chế - Đơn vị sự nghiệp ngân sách đảm bảo một phần kinh phí 12 triệu đồng/biên chế/năm - Đơn vị sự nghiệp ngân sách đảm bảo tòan bộ kinh phí 22 triệu đồng/biên chế/năm 2. Nhà thiếu nhi cấp huyện (ngòai định mức phân bổ theo biên chế) 150 triệu đồng/đơn vị/năm Điều 8. Định mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa thông tin 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức bao gồm: Định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và các kinh phí họat động sự nghiệp chung của ngành. b) Định mức mức không bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khỏan đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, Tết; định mức phân bổ cho nhà thiếu nhi. 2. Định mức cụ thể: Đồng/người dân/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Cấp huyện: a) Thành phố, thị xã 3.900 b) Các huyện đồng bằng 4.700 c) Huyện Khánh Vĩnh 18.080 d) Huyện Khánh Sơn 24.140 2. Cấp xã: a) Thuộc thành phố, thị xã - Đối với xã có dưới 6.000 dân 6.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 4.500 - Đối với xã có trên 10.000 dân 3.000 b) Thuộc các huyện đồng bằng - Đối với xã có dưới 6.000 dân 7.400 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 5.550 - Đối với xã có trên 10.000 dân 3.700 c) Huyện Khánh Vĩnh, Khánh Sơn - Đối với xã có dưới 6.000 dân 12.200 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 9.150 - Đối với xã có trên 10.000 dân 6.100 Điều 9. Định mức phân bổ chi sự nghiệp phát thanh truyền hình 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức bao gồm: Định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và các kinh phí họat động sự nghiệp chung của ngành. b) Định mức không bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khỏan đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, Tết. 2. Định mức cụ thể: Đồng/người dân/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Cấp huyện: a) Thành phố Nha Trang 4.000 b) Thành phố Cam Ranh, thị xã Ninh Hòa và các huyện đồng bằng 4.800 c) Huyện Khánh Vĩnh 18.000 d) Huyện Khánh Sơn 26.000 2. Cấp xã: a) Thuộc thành phố - Đối với xã có dưới 6.000 dân 3.700 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 2.775 - Đối với xã có trên 10.000 dân 1.850 b) Thuộc thị xã và các huyện đồng bằng - Đối với xã có dưới 6.000 dân 4.400 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 3.300 - Đối với xã có trên 10.000 dân 2.200 c) Huyện Khánh Vĩnh - Đối với xã có dưới 6.000 dân 7.920 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 5.940 - Đối với xã có trên 10.000 dân 3.960 d) Huyện Khánh Sơn - Đối với xã có dưới 6.000 dân 8.800 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 6.600 - Đối với xã có trên 10.000 dân 4.400 Điều 10. Định mức phân bổ chi sự nghiệp thể dục thể thao 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức bao gồm: Định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và các kinh phí họat động sự nghiệp chung của ngành. b) Định mức không bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khỏan đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, Tết. 2. Định mức cụ thể: Đồng/người dân/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Cấp huyện: a) Thành phố, thị xã 3.850 b) Các huyện đồng bằng 2.300 c) Huyện Khánh Vĩnh 9.100 d) Huyện Khánh Sơn 14.300 2. Cấp xã: a) Thuộc thành phố, thị xã - Đối với xã có dưới 6.000 dân 3.780 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 2.835 - Đối với xã có trên 10.000 dân 1.890 b) Thuộc các huyện đồng bằng - Đối với xã có dưới 6.000 dân 2.880 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 2.160 - Đối với xã có trên 10.000 dân 1.440 c) Huyện Khánh Vĩnh - Đối với xã có dưới 6.000 dân 3.580 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 2.685 - Đối với xã có trên 10.000 dân 1.790 d) Huyện Khánh Sơn - Đối với xã có dưới 6.000 dân 3.880 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 2.910 - Đối với xã có trên 10.000 dân 1.940 Điều 11. Định mức phân bổ chi sự nghiệp đảm bảo xã hội 1. Nguyên tắc phân bổ: a) Định mức bao gồm: Định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và các kinh phí họat động sự nghiệp chung của ngành. b) Định mức không bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khỏan đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, Tết; các chế độ chính sách an sinh xã hội theo quy định. 2. Định mức cụ thể: Đồng/người dân/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ 1. Cấp huyện: a) Thành phố, thị xã 35.000 b) Các huyện đồng bằng 45.000 c) Huyện Khánh Vĩnh 110.000 d) Huyện Khánh Sơn 180.000 2. Cấp xã a) Thuộc thành phố, thị xã - Đối với xã có dưới 6.000 dân 5.700 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 4.275 - Đối với xã có trên 10.000 dân 2.850 b) Thuộc các huyện đồng bằng - Đối với xã có dưới 6.000 dân 6.100 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 4.575 - Đối với xã có trên 10.000 dân 3.050 c) Thuộc huyện Khánh Vĩnh - Đối với xã có dưới 6.000 dân 18.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 13.500 - Đối với xã có trên 10.000 dân 9.000 d) Thuộc huyện Khánh Sơn - Đối với xã có dưới 6.000 dân 20.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 15.000 - Đối với xã có trên 10.000 dân 10.000 Điều 12. Định mức phân bổ chi quốc phòng, an ninh 1. Nguyên tắc phân bổ: Định mức bao gồm tòan bộ các nhiệm vụ chi theo phân cấp; không bao gồm kinh phí diễn tập phòng thủ các cấp. 2. Định mức cụ thể: Đồng/người dân/năm Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ A. Chi quốc phòng 1. Cấp huyện: a) Thành phố, thị xã 18.000 b) Các huyện đồng bằng 9.000 c) Huyện Khánh Vĩnh 45.000 d) Huyện Khánh Sơn 60.000 2. Cấp xã: a) Thuộc thành phố, thị xã - Đối với xã có dưới 6.000 dân 12.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 9.000 - Đối với xã có trên 10.000 dân 6.000 b) Thuộc các huyện đồng bằng - Đối với xã có dưới 6.000 dân 10.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 7.500 - Đối với xã có trên 10.000 dân 5.000 c) Huyện Khánh Vĩnh - Đối với xã có dưới 6.000 dân 14.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 10.500 - Đối với xã có trên 10.000 dân 7.000 d) Huyện Khánh Sơn - Đối với xã có dưới 6.000 dân 18.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 13.500 - Đối với xã có trên 10.000 dân 9.000 B. Chi an ninh 1. Cấp huyện: a) Thành phố, thị xã 5.500 b) Các huyện đồng bằng 4.000 c) Huyện Khánh Vĩnh 18.000 d) Huyện Khánh Sơn 24.000 2. Cấp xã: a) Thuộc thành phố, thị xã, huyện đồng bằng - Đối với xã dưới 2.000 dân 65.000 Riêng các xã thuộc huyện Cam Lâm 80.000 - Đối với xã từ 2.000 dân đến dưới 6.000 dân 25.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 15.000 - Đối với xã có trên 10.000 dân 9.000 b) Huyện miền núi - Đối với xã dưới 2.000 dân 65.000 - Đối với xã từ 2.000 dân đến dưới 6.000 dân 50.000 - Đối với xã có từ 6.000 dân đến 10.000 dân 45.000 - Đối với xã có trên 10.000 dân 30.000 Điều 13. Định mức phân bổ chi sự nghiệp khoa học và công nghệ Thực hiện theo số dự tóan Trung ương giao. Điều 14. Định mức phân bổ chi sự nghiệp kinh tế 1. Định mức phân bổ theo tỷ lệ phần trăm trên tổng chi thường xuyên các lĩnh vực quy định từ Điều 3 đến Điều 13 Nghị quyết này là 17%. Định mức đã bao gồm các khỏan chi trợ giá, hỗ trợ theo quy định. 2. Đối với đô thị được phân bổ thêm như sau: Tiêu chí phân bổ Định mức phân bổ thêm a) Đô thị lọai I 76.500 triệu đồng/năm b) Đô thị lọai II 46.500 triệu đồng/năm c) Đô thị lọai III 12.750 triệu đồng/năm d) Đô thị lọai IV 8.500 triệu đồng/năm e) Đô thị lọai V 5.000 triệu đồng/năm 3. Các khỏan chi: Thực hiện chính sách miễn giảm thủy lợi phí; hỗ trợ họat động xe búyt được xác định và phân bổ theo chế độ quy định. Chi cho công tác quy họach thì căn cứ nhu cầu và khả năng ngân sách để bố trí cho phù hợp. Điều 15. Phân bổ chi sự nghiệp môi trường Chi sự nghiệp môi trường trên cơ sở dự tóan Trung ương giao, phân bổ trực tiếp cho ngân sách các cấp để chi cho các họat động bảo vệ môi trường theo quy định. Cụ thể: - Ngân sách cấp tỉnh: 72.000 triệu đồng - Thành phố Nha Trang: 89.500 triệu đồng - Thành phố Cam Ranh: 3.000 triệu đồng - Thị xã Ninh Hòa: 4.000 triệu đồng - Huyện Vạn Ninh: 2.000 triệu đồng - Huyện Diên Khánh: 2.000 triệu đồng - Huyện Cam Lâm: 2.000 triệu đồng - Huyện Khánh Vĩnh: 2.000 triệu đồng - Huyện Khánh Sơn: 1.500 triệu đồng Điều 16. Định mức phân bổ chi thường xuyên khác ngân sách Định mức phân bổ được tính theo tỷ lệ phần trăm và bằng 0,5% trên tổng các khỏan chi từ Điều 3 đến Điều 15 của Nghị quyết này để chi cho các khỏan chi khác. Điều 17. Định mức dự phòng ngân sách Định mức phân bổ tính theo tỷ lệ 2% tổng chi ngân sách các cấp để sử dụng theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. Điều 18. Tổ chức thực hiện 1. Hàng năm, căn cứ vào tình hình ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân tỉnh tính tóan, xác định trình Hội đồng nhân dân tỉnh điều chỉnh định mức phân bổ dự tóan chi thường xuyên cho tòan bộ các lĩnh vực hoặc một số lĩnh vực cho phù hợp với thực tế và khả năng cân đối ngân sách. 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn các địa phương, đơn vị xây dựng dự tóan chi ngân sách năm 2017 bảo đảm đúng thời gian quy định của Luật Ngân sách nhà nước; chủ động cân đối nguồn ngân sách khi trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành chế độ, chính sách mới. 3. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa khóa VI kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 12 tháng 12 năm 2016 và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2017./. CHỦ TỊCH (đã ký) Nguyễn Tấn Tuân