Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC
Hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ngày ban hành: 2016-06-15

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC Hà Nội, ngày 15 tháng 6 năm 2016 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU VỀ HỖ TRỢ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGÒAI THEO HỢP ĐỒNG QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 61/2015/NĐ-CP NGÀY 09 THÁNG 7 NĂM 2015 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM VÀ QŨY QUỐC GIA VỀ VIỆC LÀM _______________________________ Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chí nh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyề n hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương bi nh và Xã hội; Căn cứ Nghị định số 215/2013/NĐ-CP ngày 23 thá ng 12 năm 2013 của Chí nh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyề n hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chí nh; Căn cứ Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 thá ng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chí nh sách hỗ trợ tạo việc làm và Qũy quố c gia về việc l àm; Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Tài chí nh ban hành Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện một số Điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chí nh phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Qũy quốc gia về việc làm ( sau đây gọi là Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ). Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư liên tịch này hướng dẫn quy trình, thủ tục, mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng và nội dung, mức hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngòai nước quy định tại Điều 10 và Điều 12 của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP . Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng thuộc các đối tượng sau: a) Người dân tộc thiểu số; b) Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của pháp luật; c) Thân nhân của người có công với cách mạng quy định tại Khỏan 1 Điều 4 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chi Tiết, hướng dẫn thi hành một số Điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng; d) Người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp quy định tại Quyết định số 63/2015/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất. 2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến các nội dung quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này. Điều 3. Nội dung và mức chi hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng 1. Hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết: a) Đào tạo nghề: theo chi phí thực tế, tối đa theo mức quy định tại Điều 4 Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28 tháng 9 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng; b) Đào tạo ngọai ngữ: theo mức cụ thể của từng khóa học và thời gian học thực tế, tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học; c) Bồi dưỡng kiến thức cần thiết: theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học; d) Tiền ăn trong thời gian đào tạo: mức 40.000 đồng/người/ngày; đ) Chi phí đi lại (01 lượt đi và về) cho người lao động từ nơi cư trú hợp pháp đến địa Điểm đào tạo: mức 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa Điểm đào tạo từ 15 km trở lên; mức 300.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú tại các vùng có Điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa Điểm đào tạo từ 10 km trở lên; e) Người lao động quy định tại Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo (sau đây gọi là Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP) được hỗ trợ thêm tiền ở trong thời gian đào tạo và tiền trang cấp đồ dùng cá nhân thiết yếu theo mức quy định tại Điểm a Khỏan 3 Điều 5 Thông tư liên tịch số 31/2009/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 09 tháng 9 năm 2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29 tháng 4 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đọan 2009-2020 (sau đây gọi là Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg). 2. Hỗ trợ chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngòai gồm: a) Lệ phí làm hộ chiếu theo mức quy định tại Thông tư số 157/2015/TT- BTC ngày 08 tháng 10 năm 2015 của Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp và quản lý sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam; b) Lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp theo mức quy định tại Thông tư số 174/2011/TT-BTC ngày 02 tháng 12 năm 2011 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp; c) Lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động; d) Chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thực tế của cơ sở y tế được phép thực hiện khám sức khỏe đối với người lao động đi làm việc ở nước ngòai, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người. 3. Hỗ trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngòai: Người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngòai gặp rủi ro được hỗ trợ giải quyết rủi ro theo mức quy định tại Điểm a Khỏan 3 Điều 3 Quyết định số 144/2007/QĐ-TTg ngày 31 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, quản lý và sử dụng Qũy hỗ trợ việc làm ngòai nước và các văn bản hướng dẫn. 4. Hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề: a) Người lao động tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề theo yêu cầu của hợp đồng cung ứng giữa doanh nghiệp Việt Nam với đối tác nước ngòai được hỗ trợ một phần chi phí bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề, đào tạo ngọai ngữ, mức hỗ trợ bằng 70% chi phí đào tạo của từng khóa học của cơ sở đào tạo nhưng không quá mức hỗ trợ quy định tại Điểm a và Điểm b Khỏan 1 Điều này; b) Người lao động tham gia các chương trình đào tạo trình độ cao theo thỏa thuận giữa Chính phủ Việt Nam và nước tiếp nhận lao động được hỗ trợ chi phí đào tạo theo thỏa thuận giữa hai Chính phủ. 5. Trường hợp người lao động đồng thời thuộc hai hay nhiều đối tượng quy định tại Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này thì được lựa chọn áp dụng theo đối tượng có lợi nhất cho người lao động và chỉ được hưởng một lần các Khỏan hỗ trợ quy định tại Khỏan 1, Khỏan 2, Khỏan 3 và Khỏan 4 Điều này. 6. Người lao động quy định tại Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP có thể lựa chọn áp dụng chính sách hỗ trợ theo quy định tại Thông tư liên tịch này hoặc quy định tại Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg. Trường hợp người lao động thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch này thì không thực hiện theo quy định tại Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg và ngược lại. Điều 4. Quy trình và thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng 1. Đối với các nội dung hỗ trợ theo quy định tại Khỏan 1 và Khỏan 2 Điều 3 Thông tư liên tịch này: a) Người lao động là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân của người có công với cách mạng thuộc đối tượng được hỗ trợ nộp 01 bộ hồ sơ (trực tiếp hoặc qua đường bưu điện) đến cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội theo phân cấp của địa phương) nơi người lao động cư trú hợp pháp để được xem xét hỗ trợ. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ gồm: - Giấy đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này; - Giấy tờ chứng minh người lao động thuộc đối tượng quy định tại Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này gồm: + Người lao động là người dân tộc thiểu số: bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc thẻ căn cước công dân; + Người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo: xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn tại Giấy đề nghị hỗ trợ của người lao động; + Người lao động là thân nhân người có công với cách mạng: giấy xác nhận là thân nhân người có công với cách mạng theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này; - Bản sao hợp đồng đi làm việc ở nước ngòai ký giữa người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai (có xác nhận của doanh nghiệp) hoặc bản sao hợp đồng cá nhân ký giữa người lao động với chủ sử dụng lao động (nếu hợp đồng bằng tiếng nước ngòai thì phải dịch sang tiếng Việt và có chứng thực) và xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; - Bản sao hộ chiếu và thị thực; - Bản sao chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hòan thành khóa đào tạo nghề, ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết của người lao động làm cơ sở thanh tóan chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo; - Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền đào tạo nghề, ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, khám sức khỏe, hộ chiếu, thị thực và lý lịch tư pháp; Chậm nhất 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động, cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thanh tóan tiền hỗ trợ (trực tiếp hoặc qua tài Khỏan ngân hàng) cho người lao động; lưu giữ các hồ sơ, chứng từ nêu trên theo quy định. b) Người lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp: Người lao động nộp 01 bộ hồ sơ (trực tiếp hoặc qua đường bưu điện) đến chủ đầu tư gồm: - Giấy đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này; - Bản sao hợp đồng ký giữa người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai (có xác nhận của doanh nghiệp) hoặc bản sao hợp đồng cá nhân ký giữa người lao động và chủ sử dụng lao động (nếu hợp đồng bằng tiếng nước ngòai thì phải dịch sang tiếng Việt và có chứng thực) và xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; - Bản sao hộ chiếu và thị thực; - Bản sao chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hòan thành khóa đào tạo nghề, ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết của người lao động làm cơ sở thanh tóan chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo; - Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền đào tạo nghề, ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, khám sức khỏe, hộ chiếu, thị thực và lý lịch tư pháp; Chậm nhất 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động, chủ đầu tư có trách nhiệm thanh tóan tiền hỗ trợ (trực tiếp hoặc qua tài Khỏan ngân hàng) cho người lao động. 2. Đối với nội dung hỗ trợ theo quy định tại Khỏan 3 Điều 3 Thông tư liên tịch này: Quy trình, thủ tục hỗ trợ thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 21 tháng 7 năm 2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng Qũy hỗ trợ việc làm ngòai nước. 3. Đối với nội dung hỗ trợ theo quy định tại Điểm a Khỏan 4 Điều 3 Thông tư liên tịch này: a) Căn cứ nhu cầu và số lượng lao động tham gia đào tạo nghề, ngọai ngữ, mức hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngọai ngữ theo quy định tại Điểm a Khỏan 4 Điều 3 Thông tư liên tịch này và dự tóan được cấp có thẩm quyền giao, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động ngòai nước) ký hợp đồng đặt hàng đào tạo nâng cao trình độ tay nghề, ngọai ngữ cho người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng theo quy định tại Quyết định số 39/2008/QĐ-TTg ngày 14 tháng 3 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ ban hành quy chế đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước; b) Căn cứ hợp đồng đặt hàng đào tạo đã ký và danh sách người lao động tham gia đào tạo, Cục Quản lý lao động ngòai nước thực hiện tạm ứng kinh phí cho doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp thực hiện nhiệm vụ theo mức quy định tại Thông tư số 39/2016/TT-BTC ngày 01 tháng 3 năm 2016 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư số 161/2012/TT-BTC ngày 02 tháng 10 năm 2012 của Bộ Tài chính quy định chế độ kiểm sóat, thanh tóan các Khỏan chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước; c) Cục Quản lý lao động ngòai nước có trách nhiệm tổ chức nghiệm thu, thanh lý hợp đồng và thanh tóan giá trị còn lại của hợp đồng (nếu có): - Trường hợp có dưới 70% số học viên sau khi hòan thành khóa học được đi làm việc ở nước ngòai chỉ thanh tóan chi phí đào tạo theo số lượng học viên thực tế xuất cảnh; - Trường hợp có từ 70% số học viên trở lên sau khi hòan thành khóa học được đi làm việc ở nước ngòai được thanh tóan chi phí đào tạo theo số lượng học viên tham gia khóa học của hợp đồng đã ký; d) Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng thực hiện chi trả các Khỏan nhà nước hỗ trợ cho người học theo mức quy định tại hợp đồng đã ký với Cục Quản lý lao động ngòai nước; đ) Hồ sơ lưu tại doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp gồm: - Hợp đồng đặt hàng đào tạo giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng và Cục Quản lý lao động ngòai nước; - Hợp đồng liên kết đào tạo giữa cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng (đối với trường hợp doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp không tự tổ chức đào tạo cho người lao động); - Giấy đề nghị hỗ trợ của người lao động theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này; - Giấy tờ chứng minh người lao động thuộc đối tượng quy định tại Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này; - Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng đặt hàng đào tạo giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp với Cục Quản lý lao động ngòai nước; - Hợp đồng đi làm việc ở nước ngòai ký giữa người lao động và doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng. 4. Đối với nội dung hỗ trợ quy định tại Điểm b Khỏan 4 Điều 3 Thông tư liên tịch này: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quy trình và thủ tục hỗ trợ theo từng chương trình cụ thể và phù hợp với các quy định hiện hành. Điều 5. Hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngòai nước 1. Hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngòai nước bao gồm: a) Nghiên cứu khảo sát, thu thập thông tin thị trường lao động ngòai nước: - Nghiên cứu các thị trường lao động hiện có, các thị trường tiềm năng phù hợp với người lao động Việt Nam; - Điều tra, khảo sát, thu thập và tổng hợp tư liệu; - Mua tư liệu về các thị trường lao động có tiềm năng đối với lao động Việt Nam; b) Quảng bá thông tin về nguồn lao động Việt Nam ở nước ngòai: - Tổ chức hội nghị, hội thảo giới thiệu về nguồn lao động Việt Nam; - Xây dựng các tư liệu, ấn phẩm, chương trình truyền thông về nguồn lao động Việt Nam (phóng sự, phim tư liệu, sách, áp phích, tờ rơi...); - Tổ chức truyền thông, quảng bá về nguồn lao động Việt Nam: + Truyền thông qua các tư liệu, ấn phẩm; + Truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng ở nước ngòai (nếu có); + Truyền thông trên mạng internet; c) Xúc tiến phát triển thị trường lao động ngòai nước: - Xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng; - Xây dựng các tư liệu, ấn phẩm, chương trình truyền thông hướng dẫn người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngòai bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; - Xây dựng các tư liệu, ấn phẩm, chương trình truyền thông để giới thiệu về các thị trường lao động cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngòai; - Tổ chức các cuộc tiếp xúc, gặp gỡ các doanh nghiệp, tổ chức nước ngòai; - Tổ chức sự kiện văn hóa cho người lao động Việt Nam ở nước ngòai; - Đào tạo nâng cao năng lực về xúc tiến phát triển thị trường lao động ngòai nước. 2. Nội dung và mức hỗ trợ: a) Chi phí mua, thu thập thông tin, tư liệu về thị trường, ngành nghề mới tiếp nhận lao động Việt Nam, truyền thông, quảng bá về nguồn lao động Việt Nam trên các phương tiện truyền thông đại chúng ở nước ngòai: Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngòai nước quyết định căn cứ tình hình thực tế, trong phạm vi dự tóan được duyệt hàng năm, bảo đảm Tiết kiệm, hiệu quả; b) Chi nghiên cứu, tổng hợp xây dựng các đề án đánh giá tiềm năng, xu hướng tiếp nhận lao động của thị trường ngòai nước: thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN ngày 22 tháng 4 năm 2015 của Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn định mức xây dựng, phân bổ dự tóan và quyết tóan kinh phí đối với nhiệm vụ khoa học và công nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước; c) Chi phí vé máy bay, phương tiện đi lại, công tác phí và các chi phí khác cho cán bộ, công chức tham gia đòan nghiên cứu, khảo sát thị trường, tham gia tổ chức sự kiện, hội thảo quảng bá về nguồn lao động Việt Nam tại các thị trường: thực hiện theo quy định tại Thông tư số 102/2012/TT-BTC ngày 21 tháng 6 năm 2012 của Bộ Tài chính quy định chế độ cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngòai do ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí; d) Tổ chức sự kiện, hội thảo ở nước ngòai bao gồm: chi phí thuê hội trường, trang thiết bị, trang trí, âm thanh, ánh sáng, phiên dịch, lễ tân, diễn giả, tài liệu, nước uống; tổ chức các họat động, sự kiện văn hóa cho người lao động Việt Nam ở nước ngòai: thanh tóan theo hợp đồng ký với đơn vị cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện, hội thảo ở nước ngòai và hóa đơn, chứng từ hợp lệ nhưng không vượt quá dự tóan được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; đ) Chi tiếp khách nước ngòai, hội nghị hội thảo quốc tế về xúc tiến phát triển thị trường lao động mới: thực hiện theo quy định tại Thông tư số 01/2010/TT-BTC ngày 06 tháng 01 năm 2010 của Bộ Tài chính quy định chế độ chi tiêu đón tiếp khách nước ngòai vào làm việc tại Việt Nam, chi tiêu tổ chức các hội nghị, hội thảo quốc tế tại Việt Nam và chi tiêu tiếp khách trong nước; e) Chi phí xây dựng, xuất bản và phát hành các ấn phẩm, tài liệu, chương trình truyền thông: thực hiện theo quy định tại Nghị định số 130/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ về sản xuất và cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích và các văn bản hướng dẫn; g) Hỗ trợ xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai: thực hiện theo quy định tại Thông tư số 194/2012/TT-BTC ngày 15 tháng 11 năm 2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn mức chi tạo lập thông tin điện tử nhằm duy trì họat động thường xuyên của các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước và Thông tư liên tịch số 19/2012/TTLT-BTC-BKH&ĐT-BTTTT ngày 15 tháng 02 năm 2012 của Bộ Tài chính, Bộ Kế họach và Đầu tư, Bộ Thông tin - Truyền thông hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình quốc gia về ứng dụng công nghệ thông tin trong họat động của cơ quan nhà nước; h) Chi tổ chức các lớp đào tạo nâng cao năng lực và kỹ năng xúc tiến phát triển thị trường lao động ngòai nước: thực hiện theo quy định tại Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21 tháng 9 năm 2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự tóan, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức. Điều 6. Nguồn kinh phí thực hiện 1. Kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề, đào tạo ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngòai cho người lao động là đối tượng quy định tại Điểm a, b và c Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này và kinh phí hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngòai nước được bố trí trong dự tóan ngân sách chi thường xuyên của các cơ quan, đơn vị được giao thực hiện nhiệm vụ ở trung ương và địa phương theo quy định của pháp luật về phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành. Năm 2016, ngân sách trung ương thực hiện bổ sung có Mục tiêu cho các địa phương chưa tự cân đối được ngân sách nhà nước để triển khai thực hiện chính sách. 2. Kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề, đào tạo ngọai ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngòai cho người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điểm d Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này bố trí từ nguồn kinh phí của dự án đầu tư hoặc phương án bồi thường, hỗ trợ tái định cư được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Quyết định số 63/2015/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất. 3. Kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề theo yêu cầu của Hợp đồng cung ứng giữa doanh nghiệp Việt Nam với đối tác nước ngòai và chương trình đào tạo trình độ cao theo Thỏa thuận giữa Chính phủ Việt Nam với các nước: bố trí từ kinh phí thực hiện Chương trình Mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An tòan vệ sinh lao động giai đọan 2016-2020. Từ sau năm 2020, kinh phí bố trí theo quy định của cấp có thẩm quyền. 4. Các nguồn kinh phí hợp pháp khác. Điều 7. Trách nhiệm của các cơ quan, chủ đầu tư dự án 1. Cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội: a) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định mức chi phí đào tạo nghề, đào tạo ngọai ngữ phù hợp với chương trình và thời gian đào tạo sau khi có ý kiến tham gia của Bộ Tài chính; b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: - Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện tiếp nhận hồ sơ và chi trả kinh phí hỗ trợ cho người lao động theo quy định tại Thông tư liên tịch này, bảo đảm phù hợp với Điều kiện thực tế tại địa phương; - Định kỳ 6 tháng (trước ngày 31/7) và hàng năm (trước ngày 31/01 năm sau), tổng hợp báo cáo tình hình kinh phí thực hiện và số lượng người lao động được hỗ trợ gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động ngòai nước) để tổng hợp, theo dõi; c) Chủ trì, phối hợp với cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến các chính sách, chế độ hỗ trợ đối với người lao động và thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Thông tư liên tịch này; d) Hàng năm, xây dựng kế họach và dự tóan kinh phí từ ngân sách nhà nước hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng và hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngòai nước gửi cơ quan Tài chính cùng cấp tổng hợp theo quy định. 2. Cơ quan Tài chính: Tổng hợp dự tóan kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng và hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngòai nước trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật về phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành. 3. Chủ đầu tư dự án: Căn cứ mức hỗ trợ quy định tại Khỏan 1 và Khỏan 2 Điều 3 Thông tư liên tịch này để xây dựng kế họach và lập dự tóan kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngòai trong tổng kinh phí của Dự án đầu tư hoặc phương án bồi thường hỗ trợ tái định cư được duyệt; bố trí kinh phí, chi trả các Khỏan hỗ trợ quy định tại Khỏan 1 Điều 3 cho người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điểm d Khỏan 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này. Điều 8. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2016. 2. Trường hợp các quy định tại văn bản quy phạm pháp luật dẫn chiếu tại Thông tư liên tịch này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng quy định tại văn bản được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế đó. 3. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./. KT. BỘ TRƯỞNG bộ tài chính THỨ TRƯỞNG (Đã ký) Hùynh Quang Hải KT. THỨ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THương binh và xã hội thứ trưởng (Đã ký) Đòan Mậu Diệp