Quyết định 1717/1998/QĐ-UB
Về chế độ chính sách đối với giáo viên ngoài biên chế đang dạy mẫu giáo
Cơ quan ban hành: UBND Tỉnh Thanh Hóa
Ngày ban hành: 1998-08-15

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 1717/1998/QĐ-UB Thanh Hóa, ngày 15 tháng 8 năm 1998 Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Về chế độ chính sách đối với giáo viên ngòai biên chế đang dạy mẫu giáo __________ Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa - Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 21/06/1994; - Căn cứ vào Quyết định số 1691 VX-UBTH ngày 10/12/1993 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về những mục tiêu chủ yếu và những chủ trương giải pháp nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục - đào tạo trong 2 năm 1994 - 1995 và những năm tiếp theo; - Căn cứ vào công văn số 4077/KGVX ngày 15/08/1997 của Thủ tướng Chính phủ về việc duy trì và phát triển bậc học mầm non; - Xét đề nghị của Giáo đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính - Vật giá, Trưởng Ban tổ chức chính quyền về chế độ chính sách đối với giáo viên ngòai biên chế đang dạy Mẫu giáo được hưởng chế độ trợ cấp thường xuyên từ ngân sách giáo dục - đào tạo tại tờ trình liên ngành số 242 ngày 01/07/1998, Quyết định: Điều 1. Để đảm bảo phổ cập giáo dục Tiểu học vững chắc và phát triển sự nghiệp giáo dục Mầm non, cho phép thực hiện chế độ trợ cấp thường xuyên đối với giáo viên ngòai biên chế đang dạy Mẫu giáo như sau: 1. Đối tượng: Giáo viên Mẫu giáo ngòai biên chế đã qua đào tạo (có bằng tốt nghiệp sư phạm Mẫu giáo hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đang dạy mẫu giáo), đang dạy ở các trường Mẫu giáo hoặc các trường Mầm non thuộc các xã, phường, thị trấn, trừ các trường Mẫu giáo hoặc trường Mầm non thuộc các doanh nghiệp nhà nước đang trả lương. Riêng đối với thành phố Thanh Hóa, thị xã Bỉm Sơn và Sầm Sơn chỉ xét chọn giáo viên Mẫu giáo đã qua đào tạo sơ cấp sư phạm Mẫu giáo (1 năm) trở lên. Các lớp Mẫu giáo phải đảm bảo sĩ số 25 cháu/lớp. 2. Mức trợ cấp: Hiệu trưởng được trả đủ 12 tháng lương trong năm học. Giáo viên được trả 10 tháng lương trong năm học. - Trợ cấp 150.000 đồng/tháng đối với giáo viên được đào tạo trình độ trung cấp Mẫu giáo trở lên. - Trợ cấp 120.000 đồng/tháng đối với giao viên được đào tạo sư phạm Mẫu giáo (1 năm trở lên). - Trợ cấp 100.000 đồng/tháng đối với giáo viên được bồi dưỡng nghiệp vụ 3 - 4 tháng có chứng chỉ. Sau 2 năm (đến tháng 9/2000) những giáo viên này phải học xong chương trình sơ học sư phạm Mẫu giáo (1 năm trở lên) nếu không đạt trình độ thì thay thế người khác đạt trình độ sư phạm cao hơn, còn trẻ và có phẩm chất tốt. - Số giáo viên ở khu vực miền núi chưa qua đào tạo đang được hưởng chế độ trợ cấp nay trợ cấp 80.000 đồng/tháng cho đến hết tháng 9/1999. Đến tháng 9/1999 nếu không được bồi đưỡng nghiệp vụ từ 3- 4 tháng (có chứng chỉ) thì thay thế người khác có trình độ cao hơn, còn trẻ và có phẩm chất tốt. - Riêng giáo viên ngòai biên chế ở nội thị thành phố, thị xã thì mức hưởng trợ cấp hàng tháng từ kinh phí sự nghiệp giáo dục bằng 60%, giáo viên Mẫu giáo ở ngòai biên chế thị trấn, huyện, lỵ của các huyện đồng bằng thì mức hưởng trợ cấp bằng 80% của các mức quy định tại điều 2 mục I của Quyết định này. (Mức chênh lệch 40% và 20% được bù bằng qũy học phí). 3. Nguồn kinh phí: Trong kinh phí sự nghiệp giáo dục, được đưa vào kế họach ngân sách hàng năm để chi trả hàng tháng cho giáo viên theo địa bàn huyện, thị, thành phố kể từ ngày 01/09/1998. 4. Ngòai mức trợ cấp trên, giáo viên dạy Mẫu giáo còn được hưởng trợ cấp thêm từ nguồn học phí. Giao cho Ban Tổ chức chính quyền tỉnh phối hợp với Sở Giáo dục, Sở Tài chính căn cứ ngạch bậc lương của giáo viên mẫu giáo thuộc biên chế để vận dụng mức hưởng trợ cấp thêm từ nguồn học phí cho phù hợp và làm căn cứ để sử dụng đúng nguồn học phí của học sịnh đóng góp. Tổng mức được hưởng của giáo viên Mẫu giáo ngòai biên chế từ 2 nguồn (Trợ cấp từ kinh phí giáo dục và học phí). Nơi có điều kiện thì trả bằng bậc lương của ngạch giáo viên Mẫu giáo thuộc biên chế nhà nước có cùng trình độ đào tạo và cùng số năm công tác theo NĐ25 - CP ngày 23/05/1993 của Chính phủ. Mức thấp nhất bằng mức lương cơ bản (144.000 đồng/tháng) đối với giáo viên có trình độ sơ cấp Mẫu giáo đào tạo sư phạm 1 năm trở lên. 5. Việc xét duyệt con người cụ thể: Giao cho Sở Giáo dục - Đào tạo thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước hướng dẫn các huyện thực hiện việc xét chọn giáo viên theo đúng tiêu chuẩn (có chứng chỉ hoặc bằng sư phạm, có phương pháp sư phạm khá, có phẩm chất tốt, tinh thần trách nhiệm cao, có sức khỏe tốt) và kiểm tra, sử lý việc thực hiện xét tuyển cho đúng. Giao Chủ tịch UBND huyện, thị, thành phố ký quyết định xét chọn giáo viên dạy mẫu giáo cho từng trường. Điều II: Giao cho Sở Giáo dục - Đào tạo hướng dẫn việc thay thế các giáo viên không có nghiệp vụ sư phạm và bổ sung giáo viên mới đạt tiêu chuẩn quy định. Số giáo viên thay thế, bổ sung phải được xét duyệt chặt chẽ. Danh sách tuyển chọn mỗi trường phải được Chủ tịch UBND huyện phê duyệt và ký quyết định cho từng trường, sau đó báo cáo về Sở Giáo dục và Đào tạo để quản lý kiểm tra. Điều III: Bãi bỏ chế độ trợ cấp đối với giáo viên ngành học Mầm non ngòai biên chế quy định tại quyết định số 537/VX - UBTH ngày 04/05/1994 và quyết định số 837/VX - UBTH ngày 15/04/1995 của UBND tỉnh Thanh Hóa về chế độ chính sách đối với giáo viên ngòai biên chế dạy Mẫu giáo 5 tuổi. Điều IV: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/09/1998. Các ông : Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. K/T CHỦ TỊCH UBND TỈNH THANH HÓA PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Đình Bưu