Thông tư liên tịch 103/TT-LB
Hướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn
Cơ quan ban hành: Bộ Tài chính
Ngày ban hành: 1994-12-02

THÔNG TƯ CỦA LIÊN BỘ TÀI CHÍNH - TỔNG LIÊN ĐÒAN LĐVN Hướng dẫn trích nộp kinh phí công đòan Trong khi chờ Liên bộ trình Chính phủ sửa đổi về mức trích nộp kinh phí Công đòan theo mặt bằng lương mới, để đảm bảo kinh phí họat động của tổ chức Công đòan, Liên Bộ Tài chính - Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam tạm thời hướng dẫn trích nộp kinh phí Công đòan năm 1995 như sau: I. ĐỐI TƯỢNG, MỨC VÀ CĂN CỨ TRÍCH NỘP KINH PHÍ CÔNG ĐÒAN 1. Đối tượng: Bao gồm các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, các tổ chức Đảng, Đòan thể, Hội quần chúng, các doanh nghiệp trong và ngòai quốc doanh (nơi có tổ chức công đòan). 2. Mức và căn để trích nộp kinh phí Công đòan: a) Đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, các tổ chức Đảng, Đòan thể, Hội quần chúng (gọi tát là HCSN) mức trích nộp kinh phí công đòan bằng 2% qũy tiền lương theo ngạch bậc quy định tại Nghị định số 25/C P ngày 23-5-1993 và Nghị định số 05/C P ngày 26-1-1994 của Chính phủ và các khỏan phụ cấp lương tương ứng với tiền lương như: phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp đắt đỏ, phụ cấp đặc biệt, phụ cấp an ninh, quốc phòng ... b) Đối với khối doanh nghiệp mức trích nộp kinh phí công đòan bằng 2% qũy tiền lương thực trả cho người lao động (kể cả lao động hợp đồng). (Thành phần qũy tiền lương hiện nay được cụ thể tại bản phụ lục kèm theo). II. PHƯƠNG THỨC TRÍCH NỘP VÀ HẠCH TÓAN KINH PHÍ CÔNG ĐÒAN 1. Đối với cơ quan, đơn vị HCSN: a) Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, các tổ chức Đảng, Đòan thể, Hội quần chúng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước ở địa phương (tỉnh, thành phố, quận, huyện) do Sở Tài chính vật giá, phòng tài chính quận huyện trích đủ 2% qũy tiền lương chuyển cho cơ quan công đòan cùng cấp. b) Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp các tổ chức Đảng, Đòan thể, Hội quần chúng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước ở Trung ương do Bộ Tài chính trích đủ 2% qũy tiền lương chuyển cho Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam. 2. Đ ối với các đơn vị sự nghiệp, Hội quần chúng không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước cấp và các đơn vị thuộc khối doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp trong và ngòai quốc doanh nơi có tổ chức Công đòan) do Thủ trưởng đơn vị, Giám đốc có trách nhiệm trích nộp trực tiếp cho Công đòan cơ sở. Nơi nào xét thấy cần thiết thì cơ quan công đòan thỏa thuận hợp đồng với cơ quan thuế để thu; Kinh phí công đòan 2% đơn vị sản xuất kinh doanh được hạch tóan vào giá thành hoặc phí lưu thông. III. TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ QUAN TÀI CHÍNH VÀ TỔ CHỨC CÔNG ĐÒAN: 1. Cơ quan Tài chính có trách nhiệm trích kịp thưòi đủ 2% qũy tiền lương của các đơn vị thuộc cấp mình quản lý cấp phát kinh phí chuyển cho cơ quan công đòan cùng cấp theo định kỳ mỗi qúy 1 lần. 2. Tổ chức Công đòan các cấp: Có trách nhiệm phối hợp với cơ quan Tài chính đôn đốc việc trích nộp kinh phí Công đòan theo định kỳ. Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam có hướng dẫn cụ thể việc phân phối, sử dụng và trích chuyển lên công đòan cấp trên trong nội bộ hệ thống tổ chức Công đòan. 3. Riêng khỏan thu 5% Bảo hiểm xã hội do tổ chức Công đòan quản lý hiện nay, tạm thời thu như quy định hiện hành cho đến khi có hướng dẫn mới của Liên Bộ. IV. ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-1995 cho tới khi có văn bản hướng dẫn mới và thay thế cho các văn bản hướng dẫn trứoc đây. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc phản ánh về Bộ Tài chính và Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam để có hướng dẫn giải quyết./.