Bản án số: 96/2019/LĐ-ST
Bà Trương Thị K - Công ty TNHH MTV T
Số: 96/2019/LĐ-ST
Ngày: 21/11/2019
Tòa án xét xử: TAND Q. Liên Chiểu, TP Đà Nẵng
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Thông tin vụ việc: Đề nghị Tòa án buộc Công ty TNHH MTV T phải: 1. Trả tiền lương còn lại của tháng 6 năm 2018 là 3,076,974 đ (Tiền lương tháng 6: 5,406,974 đ , đã chuyển lần 1: 1,600,000 đ, lần 2: 730,000 đ) và tiền lương tháng 7 với số ngày công 26 ngày là 4,279,570 đ (Tiền lương theo hợp đồng là 3,966,000 đồng +tiền phụ cấp là 730,000 đồng – trích đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là 416,430 đồng (10,5% tiền lương mà người sử dụng lao động phải nộp)). Tổng tiền lương yêu cầu là 7,356,544 đ. 2. Buộc Công ty trích nộp cho cơ quan BHXH là 22,264,093 đ mà Công ty không thực hiện theo quy định pháp luật BHXH trong thời gian làm việc. TỔNG CỘNG: 29,620,637 đồng

## Page 1

TÒA ÁN NHÂN DÂN Q.LIÊN CHIỂU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bản án số: 96/2019/LĐ-ST Ngày 21/11/2019 V/v:“Tranh chấp về tiền lương và bảo hiểm xã hội”

NHÂN DANH NƢỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN LIÊN CHIỂU, TP ĐÀ NẴNG

Với thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:
- Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: - Ông Trần Hữu Vinh
- Các Hội thẩm nhân dân:
+ Ông Nguyễn Công Chi – Chức vụ: Cán bộ hưu trí + Ông Hà Thúc Liêu – Chức vụ: Trưởng phòng LĐ TB và XH quận Liên Chiểu.
- Thư ký Tòa án ghi biên bản: Bà Trần Ngô Khánh Loan.
- Đại di ện VKSND qu ận Liên Chi ểu tham gia phiên tòa: Bà Phạm Ái Linh – Kiểm sát viên.
Ngày 21 tháng 11 năm 2019 tại trụ sở Tòa án nhân dân qu ận Liên Chiểu, đã mở phiên tòa xét xử sơ thẩm công khai vụ án thụ lý số: 160/2019/TLST-LĐ ngày 01 tháng 8 năm 2019 v ề việc “Tranh chấp về tiền lương và bảo hiểm xã h ội” theo Quyết định đưa v ụ án ra xét x ử số: 58/2019/QĐXX - ST ngày 21/10/2019 và Quy ết định hoãn phiên tòa số 95/2019/ QĐ – LĐST ngày 05/11/2019 giữa các đương sự:
- Nguyên đơn: Bà Trương Thị K – sinh năm 1982; Trú tại: Thôn A, xã H, huyện H, TP Đà Nẵng Đại di ện theo ủy quyền: Bà Lê Thị Ngọc O – sinh năm 1980; Trút ại: Tổ 19, phường H, quận C, TP ĐàN ẵng (Theo giấy ủy quyền có xác nhận của UBND xã Hòa Ninh ngày 05.6.2019), có mặt.
- Bị đơn: Công ty TNHH MTV T ; địa chỉ: Đường số 06, khu công nghi ệp H, quận L, TP Đà Nẵng.
Đại diện theo pháp luật: Ông K – Chức vụ: Giám đốc; trú tại: 6 N, G, Seoul, Hàn Quốc. Vắng mặt.
 - Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Bảo hiểm xã hội thành phố Đ; địa chỉ: Số 43 đường X, quận H, TP Đà Nẵng.
Đại diện theo pháp luật: Ông Đinh VănH – Chức vụ: Giám đốc.
Đại diện theo ủy quyền: Ông Trần Anh H – Chức vụ: Phó trưởng phòng Quản lý thu (Theo giấy ủy quyền số 1983/BHXH-QLT ngày 25.11.2019). Có mặt.

## Page 2

- Người làm chứng: Bà Lê Thị KiềuC – sinh năm 1981; trút ại: Số 64/9 đường T, phường H, quận C, TP Đà Nẵng. Vắng mặt và có đơn yêu cầu xét xử vắng mặt.
NỘI DUNG VỤ ÁN
* Theo đơn khởi kiện, quá trình tham gia tố tụng và tại phiên tòa, nguyên đơn là bà Trương Thị K và đại diện theo ủy quyền là bà Lê Thị Ngọc O trình bày:
Bà Trương Thị K vào làm việc tại Công ty TNHH MTV T từ ngày 06 tháng 5 năm 2015, tổng thời gian làm việc là 03 năm, 03 tháng (tính đến 30/7/2018) theo HĐLĐ không xác định thời hạn, số 130/2017/HĐLĐ -L3 ngày 07/8//2017, Phụ lục HĐLĐ số 17/2018/PL ngày 30/12/2017, tiền lương là 3,966,000đ/tháng (Công nhân may công nghiệp). Từ ngày 01/8/2018 đến nay, ông K, quốc tịch Hàn Quốc, Giám đốc, người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH MTV T không có mặt tại trụ sở làm việc, không thực hiện các thỏa thuận về tiền lương và BHXH, BHYT cho bà K theo HĐLĐ và các quy định của pháp luật hiện hành. Đề nghị Tòa án buộc Công ty TNHH MTV T phải:
1. Trả tiền lương còn lại của tháng 6 năm 2018 là 3,076,974 đ (Tiền lương tháng 6: 5,406,974 đ , đã chuyển lần 1: 1,600,000 đ, lần 2: 730,000 đ) và tiền lương tháng 7 với số ngày công 26 ngày là 4,279,570 đ ( Tiền lương theo hợp đồng là 3,966,000 đồng +tiền phụ cấp là 730,000 đồng – trích đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là 416,430 đồng (10,5% tiền lương mà người sử dụng lao động phải nộp)). Tổng tiền lương yêu cầu là 7,356,544 đ.
2. Buộc Công ty trích nộp cho cơ quan BHXH là 22,264,093 đ mà Công ty không thực hiện theo quy định pháp luật BHXH trong thời gian làm việc.
TỔNG CỘNG: 29,620,637 đồng
* Bị đơn - Công ty TNHH MTV T (Đại diện theo pháp luật: Ông K – Chức vụ:
Giám đốc) đã được triệu tập hợp lệ nhưng không đến Tòa án để giải quyết và cũng không có văn bản trình bày ý kiến.
* Theo bản tự khai, quá trình tham gia tố tụng và tại phiên tòa, người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan là Bảo hiểm xã hội thành phố Đ – Đại diện theo ủy quyền là ông Trần Anh H trình bày:
Công ty TNHH MTV T không thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho bà Trương Thị K từ tháng 11.2016 đến tháng 7.2018 với tổng số tiền gốc là 20,222,775 đồng.
Ngoài ra do Công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội nên phải chịu tiền lãi từ tháng 01.2017 đến tháng 7.2018 là 2,041,318 đồng. Tổng nợ gốc và lãiC ông ty còn nợ là 22,264,093 đồng. Việc tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 thực hiện theo Thông báo số 259/TB-BHXH ngày 02.3.2017 Bảo hiểm xã hội thành phố Đ là 15,8%/năm (1,317%/tháng); lãi chậm đóng Bảo hiểm xã hội năm 2018 thực hiện theo Thông báo số 195/TB-BHXH ngày 30.01.2018 của Bảo hiểm xã hội thành phố Đ là 14,5%/năm (1,2084%/tháng).
Việc người lao động khởi kiện yêu cầu Công ty đóng tiền bảo hiểm xã hội còn nợ là đúng quy định của pháp luật. Đề nghị Tòa án buộc Công ty TNHH MTV T đóng số tiền bảo hiểm xã hội còn n ợ cho Bảo hi ểm xã hội thành phố Đ. Do Công ty TNHH

## Page 3

MTV T ngừng hoạt động nên Bảo hiểm xã hội thành phố Đ chỉ tính lãi chậm đóng đến tháng 7.2018, không ti ếp tục tính lãi đến thời điểm xét xử cũng như giai đo ạn thi hành án sau này.
* Người làm chứng – bà Lê Thị KiềuC vắng mặt tại phiên tòa và có đơn yêu cầu xin xét xử vắng mặt. Tuy nhiên, tại Bản tự khai ngày 01.9.2019 bà Lê Thị KiềuC trình bày bà phụ trách công tác hành chính nhân s ự của Công ty TNHH MTV T ; bảng chấm công từng người lao động tháng 7.2018 (t ừ ngày 01.7.2018-21.7.2018) là do bà cung cấp; các tài liệu này đều được trích từ hồ sơ quản lý nhân sự trong thời gian làm việc tại Công ty TNHH MTV T. Đề nghị Tòa án xem xét, giải quyết theo quy định.
* Đại diện VKSND quận Liên Chiểu phát biểu quan điểm giải quyết vụ án:
Về tố tụng: Đối với người tiến hành tố tụng và HĐXX chấp hành đúng theo các quy định của BLTTDS. Về đương sự, nguyên đơn, b ị đơn đều chấp hành các quy định của pháp luật trong các phiên hòa giải, tiếp cận, công khai chứng cứ, đối chất cũng như tham gia tố tụng tại các phiên tòa.
 Về nội dung: Đ ề nghị HĐXX chấp nhận toàn b ộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn đối với bị đơn.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án, đã được thẩm tra tại phiên tòa, HĐXX nhận định:
- Về tố tụng: Bị đơn – Công ty TNHH MTV T được thành lập và hoạt động theo Luật Vi ệt Nam. Hi ện nay, đang có trụ sở tại: Đư ờng s ố 6, KCN H , qu ận L , TP. Đà Nẵng nên Tòa án nhân dân qu ận Liên Chiểu có thẩm quyền để giải quyết tranh chấp về việc tiền lương cũng như bảo hiểm xã hội giữa Công ty và bà Trương Thị K. Ngoài ra, người đại diện theo pháp luật của Công ty là ông K đã xuất cảnh khỏi Việt Nam. Tòa án nhân dân qu ận Liên Chi ểu đã thông báo trên phương ti ện thông tin đại chúng nhưng ông K không có mặt tại Tòa án cũng như ủy quyền lại cho người khác đ ể tham giat ố tụng. Vì v ậy, căn cứ vào điểm b kho ản 2 Đi ều 227, kho ản 2 Điều 229 B ộ luật tố tụng dân sự năm xét xử vắng mặt đại diện của Công ty.
Bà Trương Thị K vào làm vi ệc tại Công ty TNHH MTV T từ ngày 06 tháng 5 năm 2015, tổng thời gian làm việc là 03 năm, 03 tháng (tính đến 30/7/2018) theo HĐLĐ không xác định thời hạn, số 130/2017/HĐLĐ-L3 ngày 07/8//2017, Phụ lục HĐLĐ s ố 17/2018/PL ngày 30/12/2017 . Do đó, hợp đồng lao động giữa bà bà Trương Thị K và Công ty ký kết là đúng theo quy định pháp luật, có hiệu lực pháp luật và thuộc loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương thỏa thuận bà Trương Thị K được hưởng trước khi Công tych ấm dứt hoạt động là: 3,966,000 đồng. Hình thức trả lương: 01 lần vào ngày 10 hàng tháng.
Ngoài ra, còn hư ởng được một số khoản phụ cấp gồm: phụ cấp kinh k ỳ: 30,000 đồng, phụ cấp chuyên cần 300,000 đồng, phụ cấp nước uống 150,000 đồng, phụ cấp xăng xe 250,000 đồng. Tổng cộng 730,000 đồng.

## Page 4

Theo Công văn s ố 19/2018-BC ngày 30.7.2018 v ề việc báo cáo nhanh tình hình ngừng vi ệc tập th ể, đình công tại Công ty TNHH MTV T của bà Lê Thị KiềuC và Công văn s ố 1099/BQL-KHTH ngày 31.7.2018 v ề việc báo cáo tình hình ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH MTV T của Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Đà Nẵng, Công ty TNHH MTV T không còn hoạt động sản xuất từ ngày 21/7/2018 và ông K đã xuất cảnh khỏi Việt Nam t ừ ngày 12/7/2018 và xác nhận về tài khoản lương do Công ty TNHH MTV T chi trả lương cho ngư ời lao động qua Ngân hàng BIDV cũng xác định không chuyển trả lương tháng 6, 7/2018 cho ngư ời lao động. Do đó, Công ty TNHH MTV T đã vi phạm Điều 3 của Hợp đồng lao động về chi trả tiền lương cho người lao động. Vì vậy, bà Trương Thị Kyêu cầu các khoản tiền lương, cụ thể là: lương còn lạic ủa tháng 6 năm 2018 là 3,076,974 đồng và ti ền lương tháng 7 là 4,279,570 đồng, tổng tiền lương yêuc ầu là 7,356,544 đồng là có cơ s ở. Đồng thời, theo quy định khoản 1 Điều 186 Bộ luật Lao động, Điều 2 và khoản 2 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; hằng tháng người sử dụng lao động có trách nhi ệm trích ti ền lương của người lao động để đóng cùng một lúc vào qu ỹ bảo hiểm xã hội. Việc Công ty TNHH MTV T không thực hiện đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11.2016 đến tháng 7.2018 cho bà Trương Thị K là trái quy định của pháp luật nên cần phải buộc Công ty thực hiện đóng bảo hiểm xã hội với số tiền 22,264,093 đồng; trong đó ti ền gốc: 20,222,775 đồng và tiền lãi: 2,041,318 đồng.
Do Công ty TNHH MTV T ngừng hoạt động, Bảo hiểm xã hội thành phố Đ và nguyên đơn không ti ếp tục tính lãich ậm đóng BHXH phát sinh t ừ tháng 8.2018 nên HĐXX không xem xét.
[3] Án phí lao động sơ thẩm: Công ty TNHH MTV T phải chịu án phí lao động sơ thẩm là ( 7,356,544 đồng + 22,264,093 đồng) x 3% = 29,620,637 đồng x 3 % = 888,619 đồng.
Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào: - Điều 32, Đi ều 35, Đi ều 39, Đi ều 147, Đi ều 227, Đi ều 229, Đi ều 271, Điều 273 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015;
 - Điều 47, Đi ều 90, Đi ều 96, Đi ều 186, Đi ều 201 của Bộ luật Lao động;
 - Điều 17, Đi ều 18, Đi ều 19, Đi ều 21, Đi ều 85, Đi ều 86, kho ản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
 - Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
1. Chấp nhận đơn khởi kiện về việc “Tranh chấp đòi tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội” của bà Trương Thị K.

## Page 5

Xử:
- Buộc Công ty TNHH MTV T có nghĩa v ụ thanh toán cho bà Trương Thị K lương tháng 6.2018 và tháng 7.2018 là 7,356,544 đồng; trong đó: lương tháng 6.2018 còn lại: 3,076,974 đồng và lương tháng 7.2018: 4,279,570 đồng.
Kể từ ngày bản án có hiệu lực pháp luật (đối với các trường hợp cơ quan thi hành án có quy ền chủ động ra quy ết định thi hành án) ho ặc kể từ ngày có đơn yêuc ầu thi hành án của người được thi hành án (đối với các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) cho đến khi thi hành án xong, bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi su ất quy định tại khoản 2 Đi ều 468 của Bộ luật Dân sự năm 2015.
- Buộc Công ty TNHH MTV T có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho bà Trương Thị K tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đ trong thời gian từ tháng 11.2016 đến tháng 7.2018 với số tiền 22,264,093 đồng; trong đó: gốc là 20,222,775 đồng và lãi là 2,041,318 đồng.
2. Án phí lao động sơ th ẩm: Án phí lao động sơ thẩm là 888,619 đồng Công ty TNHH MTV T phải chịu.
3. Quyền kháng cáo: Nguyên đơn, ngư ời có quyền lợi nghĩa vụ liên quan có mặt tại phiên tòa có quyền kháng cáo bản án trong hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án sơ thẩm.
Riêng bị đơn vắng mặt có quy ền kháng cáo trong hạn 15 ngày k ể từ ngày nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.
Trường hợp quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 02 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án, người phải thi hành án có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 06, 07, 07a và 09 Lu ật thi hành án dân s ự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự.

Nơi nhận: TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM
- Các đương sự; THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN TÒA
- VKSND quận Liên Chiểu;
- Chi cục Thi hành án dân sự quận Liên Chiểu;
- Lưu hồ sơ vụ án.

 Trần Hữu Vinh