Bản án số: 115/2019/LĐ - ST
Tranh chấp đòi tiền lương, bảo hiểm xã hội Đỗ Thị P
Số: 115/2019/LĐ - ST
Ngày: 22/11/2019
Tòa án xét xử: TAND Q. Liên Chiểu, TP Đà Nẵng
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương...
Thông tin vụ việc: .Nguyên đơn: Bà Đỗ Thị P - Sinh năm 1993; Nơi cư trú: 345/8 C, phường H, quận L, thành phố Đà Nẵng. Đại diện theo ủy quyền: Ông Phạm Thanh H, sinh năm 1987. Nơi cư trú: Số nhà 45 H, tổ 10, phường P, quận S, Tp. Đà Nẵng.(theo giấy ủy quyền ngày 06/6/2019) (Có mặt). 2. Bị đơn: Công ty TNHH MTV T. Địa chỉ: Lô N, đường số 6, Khu công nghiệp H, quận L, thành phố Đà Nẵng. Người đại diện theo pháp luật: Ông Kim Sang B - Sinh năm 1960.Chức vụ: Giám đốc. Quốc tịch: Hàn Quốc. Nơi ĐKHKTT: 6 N, Gwanak-gu, Seoul, Hàn Quốc. (Vắng mặt lần thứ hai).

## Page 1

TÒA ÁN ND Q.LIÊN CHIỂU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Bản án số: 115/2019/LĐ - ST Ngày: 22.11.2019 V/v “Tranh chấp đòi tiền lương, bảo hiểm xã hội”

NHÂN DANH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN LIÊN CHIỂU - TP ĐÀ NẴNG

- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: Bà Trương Thị Hồng Thủy Các Hội thẩm nhân dân:
1. Bà Nguyễn Thị Thanh Bình, Cán bộ hưu trí
2. Ông Hà Thúc Liêu, Nơi công tác: Phòng lao động thương binh và xã hội quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng.
- Thư ký phiên tòa: Bà Trần Ngô Khánh Loan - Thư ký Tòa án nhân dân quận Liên Chiểu, Tp Đà Nẵng.
- Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân quận Liên Chiểu : Bà Phạm Ái Linh - Kiểm sát viên.

Trong ngày 22 tháng 11 năm 2019 tại trụ sở Tòa án nhân dân quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng xét xử sơ thẩm công khai vụ án lao động thụ lý số 37/2019/TLST- LĐ ngày 30 tháng 7 năm 2019 về “ Tranh chấp đòi tiền lương, bảo hiểm xã hội” theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 96/2019/QĐXXST-LĐ ngày 21 tháng 10 năm 2019 và Quyết định hoãn phiên tòa số 133 /2019/QĐXXST-LĐ ngày 07 tháng 11 năm 2019 giữa các đương sự:
1.Nguyên đơn: Bà Đỗ ThịP - Sinh năm 1993; Nơi cư trú: 345/8 C, phường H, quận L, thành phố Đà Nẵng . Đại diện theo ủy quyền: Ông Phạm Thanh H, sinh năm 1987. Nơi cư trú: Số nhà 45 H, tổ 10, phường P, quận S, Tp. Đà Nẵng.(theo giấy ủy quyền ngày 06/6/2019) (Có mặt).
2. B ị đơn: Công ty TNHH MTV T . Địach ỉ: Lô N, đư ờng s ố 6, Khu công nghiệp H, quận L, thành phố Đà Nẵng. Người đại diện theo pháp luật: Ông Kim Sang B - Sinh năm 1960.Ch ức vụ: Giám đ ốc. Quốc tịch: Hàn Qu ốc. Nơi ĐKHKTT: 6 N, Gwanak-gu, Seoul, Hàn Quốc. (Vắng mặt lần thứ hai).
3. Ngư ời có quy ền lợi và nghĩa v ụ liên quan: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Địach ỉ: S ố 43 Xô Vi ết Nghệ Tĩnh, qu ận Liên Chi ểu, thành phố ĐàN ẵng.
Người đại di ện theo ủy quy ền: Ông Trần Anh H - Sinh năm 1983. Chức v ụ: Phó

## Page 2

trưởng phòng phụ trách qu ản lý thu ( theo gi ấy ủy quy ền s ố 1930/BHXH-QLT ngày 18/11/2019). Có mặt.
4. Ngư ời làm ch ứng: Bà Lê Thị Kiều C, sinh năm 1981; Trút ại: Số 64/9 T, phường H, quận C, thành phố Đà Nẵng. (Có đơn xin xét xử vắng mặt).
NỘI DUNG VỤ ÁN:
* Đại diện theo ủy quyền của nguyên đơn ông Phạm Thanh H trình bày:
 Bà Đỗ ThịP vào làm việc tại Công ty TNHH MTV T từ ngày 23/5/2017, tổng thời gian làm việc là 01 năm, 02 tháng (tính đến 30/7/2018) theo HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm, số 113/2017/HĐLĐ -L1 ngày 03/6/2017 và Phụ lục HĐLĐ số 284/2018/PL ngày 30/12/2017, tiền lương là 3.966.000đ/tháng (Công nhân may)
 Từ ngày 01/8/2018 đến nay, ông Kim Sang B, quốc tịch Hàn Quốc, Giám đốc, người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH MTV T không có mặt tại trụ sở làm việc, không thực hiện các thỏa thuận về tiền lương và Bảo hiểm xã hội (sau đây viết tắt là BHXH), bảo hiểm y tế cho bà Đỗ ThịP theo Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật hiện hành.
Vậy đề nghị Tòa án xem xét, giải quyết yêu cầu buộc Công ty TNHH MTV T phải thanh toán tổng số tiền 20.711.573 đồng, trong đó:
- Trả tiền lương còn lại của tháng 6 năm 2 018 là 3.069.396 đồng (Tiền lương tháng 6: 5.399.396 đồng, đã chuyển lần 1: 1.600.000 đồng, lần 2: 730.000 đồng) và số ngày công tháng 7 là 26 ngày, tiền lương thực tế tháng 7 là 4.179.570 đồng. Tổng tiền lương là 7.248.966 đồng.
- Buộc Công ty trích nộp cho Cơ quan BHXH là 13.462.607 đồng theo quy định pháp luật Bảo hiểm xã hội trong thời gian bà Đỗ ThịP làm việc.
* Bị đơn là Công ty TNHH MTV T: Trong quá trình giải quyết vụ án, Tòa án đã tống đạt Thông báo thụ lý vụ án, Giấy triệu tập lấy lời khai, Thông báo về phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải, Thông báo hoãn phiên họp họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải v à Thông báo kết quả phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải nhưng Công ty TNHH MTV T vẫn vắng mặt nên Tòa án không ghi nhận được ý kiến của bị đơn. Hiện nay, Công ty TNHH MTV T đã đóng cửa, ngừng hoạt động.
* Người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng do ông Phạm Anh H là người đại diện theo ủy quyền trình bày:
- Về số tiền phải đóng BHXH ( bao gồm nợ gốc và lãi ) mà Công ty TNHH MTV T còn nợ của bà Đỗ ThịP là: 13.462.607 đồng, trong đó: số tiền nợ gốc:
12.555.655 đồng(tính từ tháng 7/2017 đến tháng 7/2018), số tiền nợ lãi: 906.952 đồng (tính từ tháng 8/2017 đến tháng 7/2018), số tiền lãi được tính theo Thông báo số

## Page 3

195/TB-BHXH ngày 30.01.2018 mức tính lãi là 1,2084%/1 tháng và theo Thông báo số 259/TB-BHXH ngày 02.3.2017 mức tính lãi là 1,317%/1 tháng.
Để bảo vệ quyền lợi của người lao động làm việc tại Công ty, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng thống nhất ý kiến của nguyên đơn về việc yêu cầu bị đơn có trách nhiệm nộp sốt iền còn nợ BHXH và đề nghị chuyển về tài khoản chuyên thu của Cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.
* Người làm chứng bà Lê Thị KiềuC có đơn trình bày: Bà Lê Thị KiềuC làm việc tại Công ty TNHH T từ ngày 16/9/2014 đến gày 03/8/2018 ( ngày Công ty tạm ngừng hoạt động) với chức danh công việc là phụ trách công tác Hành chính nhân sự.
 BàC được cung cấp Bảng chấm công tháng 7 được trích từ hồ sơ quản lý nhân sự của Công ty của từng người lao động làm việc tại Công ty TNHH T với thời gian là việc từ 01/7/2018 đến 21/7/2018 để làm chứng cứ xem xét giải quyết vụ án.
* Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận Liên Chiểu:
 - Về thủ tục tố tụng:
+ Việc tuân theo pháp luật tố tụng của Thẩm phán, Hội đồng xét xử vụ án, Thư ký phiên tòa trong quá trình giải quyết vụ án, kể từ khi thụ lý cho đến trước thời điểm Hội đồng xét xử nghị án:
Quá trình Tòa án thụ lý giải quyết cũng như tại phiên tòa ngày hôm nay Thẩm phán, HĐXX và Thư ký phiên tòa đã thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, việc giải quyết vụ án được thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định tại Bộ luật tố tụng dân sự, đảm bảo cho các đương sự được thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của mình.
+ Việc chấp hành pháp luật của những người tham gia tố tụng trong quá trình giải quyết vụ án, kể từ khi thụ lý cho đến trước thời điểm Hội đồng xét xử nghị án:
Quá trình Tòa án thụ lý giải quyết cũng như tại phiên tòa ngày hôm nay nguyên đơn, người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan và người làm chứng đã thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình quy định tại Điều 70, 71, 73, 77, 234 Bộ luật tố tụng dân sự. Còn bị đơn đã được Tòa án triệu tập hợp lệ nhưng không có ý kiến trình bày quan điểm về yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn và không tham gia quá trình tố tụng là không thực hiện các quy ền và nghĩa vụ của mình quy định tại Điều 70, 72, 234 Bộ luật tố tụng dân sự.
- Về quan điểm đối với việc giải quyết vụ án:
Căn cứ Điều 90, 94, 96, 102, 201, 202 Bộ luật Lao động năm 2012; Điều 15, 17, 18, 21, 23, 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đề nghị H ĐXX chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

## Page 4

 Buộc Công ty TNHH MTV T phải trả cho bà Đỗ ThịP số tiền lương còn lại của tháng 6 năm 2018 là 3.069.396 đồng và tiền lương tháng 7 năm 2018 là 4.179.570 đồng. Tổng tiền lương là 7.248.966 đồng.
Buộc Công ty TNHH MTV T phải nộp vào Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng số tiền BHXH của bà Đỗ ThịP số tiền 13.462.607 đồng để đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho bà Đỗ Thị P.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:
[1] V ề quan hệ tranh chấp, thẩm quyền giải quyết vụ án: Căn cứ Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, đây là vụ án tranh chấp đòi tiền lương, bảo hiểm xã hội, bị đơn Công ty TNHH MTV T có trụ sở tại quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng nên vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng .
 [2] Về thời hiệu khởi kiện: Xét theo lời trình bày của nguyên đơn bà Đỗ Thị P, Công ty TNHH MTV T đã ngừng sản xuất và hoạt động vào đầu tháng 8 năm 2018, ngày 18.6.2019 đại diện theo ủy quyền của nguyên đơn đã có đơn yêu cầu hòa giải tại Phòng Lao động thương binh xã hội quận Liên Chiểu. Ngày 17.7.2019 bà Đỗ ThịP khởi kiện đến Tòa án nhân dân quận Liên Chiểu. Căn cứ khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao động năm 2012, nguyên đơn còn trong thời hiệu khởi kiện.
[3] Về điều kiện khởi kiện: Nguyên đơn khởi kiện có tranh chấp về tiền lương nên đây là tranh chấp thuộc trường hợp phải thông qua thủ tục hòa giải trước khi yêu cầu Tòa án giải quyết theo quy định tại Điều 201 Bộ luật lao động năm 2012 và Điều 32 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015. Căn cứ Công văn số 232/UBND -LĐTBXH ngày 20/6/2019 về việc trả lời đơn yêu cầu hòa giải của người lao động của Phòng Lao động thương binh và xã hội quận Liên Chiểu thì nguyên đơn đủ điều kiện khởi kiện.
[4] Về thủ tục tố tụng: Người làm chứng có đơn yêu cầu xin được xét xử vắng mặt nên căn cứ khoản 2 Điều 229 Hội đồng xét xử vẫn tiến hành xét xử vụ án. Đối với bị đơn Công ty TNHH MTV T đã được triệu tập hợp lệ đến phiên tòa lần thứ hai mà vẫn vắng mặt không có lý do, căn cứ điểm b khoản 2 Điều 227 và khoản 3 Điều 228 của BLTTDS, Hội đồng xét xử tiến hành xét xử vắng mặt bị đơn.
[5] Về các yêu cầu của nguyên đơn: Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn, Hội đồng xét xử thấy rằng:
[5.1] Đối với yêu cầu thanh toán tiền lương mà Công ty TNHH T còn nợ nguyên đơn bà Đỗ ThịP , bao gồm: Tiền lương còn lại của tháng 6 năm 2018 là 3.069.396 đồng (Tiền lương tháng 6: 5.399.396 đồng, đã chuyển lần 1: 1.600.000

## Page 5

đồng, lần 2: 730.000 đồng) và số ngày công tháng 7 là 26 ngày, tiền lương thực tế tháng 7 là 4.179.570 đồng. Tổng tiền lương là 7.248.966 đồng.
Căn cứ vào HĐLĐ ngày 03/6/2017 có đủ cơ sở xác định nguyên đơn và bị đơn có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm , phù hợp với quy định tại Điều 16 và điểm a khoản 1 Điều 22 và Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2012.
Xét bảng lương tháng 6 và các chứng từ chuyển lương của ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - chi nhánh Hải Vân xác định số lương còn lại chưa chuyển cho người lao động trong tháng 6.2018 là 3.069.396 đồng. Đối với yêu cầu lương tháng 7 căn cứ vào bảng chấm công của do người làm chứng bà Lê Thị KiềuC là Trưởng phòng nhân sự của Công ty TNHH MTV T cung cấp (không có xác nhận từ phía công ty) thì trong tháng 7, tính từ 01/7/2018 đến 21/7/2018 bà làm việc được 18 công (trừ 02 ngày chủ nhật). 08 ngày còn lại trong tháng 7, tính từ 22/7/2018 đến 31/7/2018 thì Công ty TNHH MTV T đã thông báo cho người lao động nghỉ phép vẫn hưởng lương, như vậy tổng số ngày lao động của tháng 7 là 26 ngày thành tiền là 4.179.570 đồng. Mặt khác, Công ty TNHH MTV T đã được Tòa án tống đạt Thông báo thụ lý vụ án, Giấy triệu tập lấy lời khai, Thông báo về phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải, Thông báo hoãn phiên họp họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải và Thông báo kết quả phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải nhưng bị đơn không có văn bản phản đối những tình tiết nguyên đơn đưa ra nên căn cứ khoản 2 Điều 92 Bộ luật Tố tụng Dân sự năm 2015 thì các tài liệu, chứng cứ, tình tiết, sự kiện nguyên đơn cung cấp là chứng cứ hợp pháp. Vì vậy, Hội đồng xét xử xét thấy có đủ cơ sở chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn buộc Công ty TNHH MTV T phải thanh toán tiền lương còn nợ cho bà Đỗ ThịP là 7.248.966 đồng (Bảy triệu, hai hai trăm bốn mươi tám ngàn, chín trăm sáu mươi sáu đồng ).
[5.2] Đối với yêu cầu truy đóng BHXH: Căn cứ vào Hợp đồng lao động ký giữa Công ty TNHH MTV T với bà Đỗ ThịP có cơ sở xác định bà Đỗ ThịP là người lao động làm việc tại Công ty TNHH MTV T từ ngày 23/5/2017. Căn cứ công văn số 1014/BHXH-QLT, ngày 01/7/2018 của Bảo hiểm xã hội TP. Đà Nẵng và bảng tính số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội TP. Đà Nẵng và Sổ bảo hiểm xã hội số 4815013310 xác định bà Đỗ ThịP có tham gia bảo hiểm xã hội khi làm việc tại Công ty TNHH MTV T. Tuy nhiên, Công ty TNHH MTV T chưa trích nộp tiền bảo hiểm xã hội cho bà Đỗ ThịP từ tháng 7/2017 đến tháng 7/2018 số tiền phải đóng là 12.555.655 đồng. Theo bà Đỗ ThịP số tiền này đã được Công ty trích hàng tháng để đóng bảo hiểm cho bà Đỗ ThịP nhưng chưa nộp vào quỹ bảo hiểm làm thiệt hại quyền lợi của nguyên đơn . Do đó, căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội bị đơn phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động.
Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng xác nhận Công ty TNHH MTV T còn nợ tiền BHXH nên ngoài số tiền nợ gốc là 12.555.655 đồng phía Công ty TNHH MTV T còn phải trả số tiền lãi là : 906.952 đồng (tính từ tháng 8/2017 đến tháng 7/2018), số

## Page 6

tiền lãi được tính theo Thông báo số 195/TB -BHXH ngày 30.01.2011 mức tính lãi là 1,2084%/1 tháng và theo Thông báo số 259/TB -BHXH ngày 02.3.2017 mức tính lãi là 1,317%/1 tháng.
HĐXX xét yêu cầu của nguyên đơn là hợp pháp nên buộc Công ty TNHH MTV T phải có nghĩa vụ tiếp tục đóng tiền Bảo hiểm xã hội cho nguyên đơn là 12.555.655 đồng (tính từ tháng 7/2017 đến tháng 7/2018), số tiền nợ lãi: 906.952 đồng (tính từ tháng 8/2017 đến tháng 7/2018). Tổng cộng là 13.462.607 đồng (Mười ba triệu, bốn trăm sáu mươi hai ngàn, sáu trăm linh bảy đồng).
 Ngay sau khi Công ty TNHH MTV T nộp đủ số tiền nói trên vào Quỹ bảo hiểm xã hội thì bà Đỗ ThịP có quyền liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để cập nhật quá trình tham gia bảo hiểm xã hội.
 [6] Án phí lao động sơ thẩm: Do yêu cầu của nguyên đơn được chấp nhận nên Công ty TNHH MTV T phải chịu án phí lao động sơ thẩm là 621.347 đồng (Sáu trăm hai mươi mốt ngàn, ba trăm bốn mươi bảy đồng).
Vì các lẽ trên, QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào các Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39, Điều 146, Điều 147, điểm b khoản 2 Điều 227, khoản 1, 3 Điều 228, khoản 1 Điều 273 và khoản 1 Điều 280 của Bộ luật tố tụng dân sự;
Căn cứ các Điều 22, Điều 23, Điều 90, Điều 94, Điều 96, khoản 1 Điều 201 và khoản 2 Điều 202 Bộ luật Lao động năm 2012;
Căn cứ Điều 15, Điều 17, Điều 18, Điều 21, Điều 22, Điều 23, Điều 25, Điều 86 và Điều 122 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
Căn cứ Điều 24 Nghị định số 05/2015/NĐ -CP ngày 12/01/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động;
Căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc Hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí tòa án.
Tuyên xử:
1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn bà Đỗ Thị P.
 Buộc Công ty TNHH MTV T phải thanh toán tổng số tiền 20.711.573 đồng, trong đó:
- Phải trả cho bà Đỗ ThịP tiền lương còn lại của tháng 6 năm 2018 là 3.069.396 đồng và tiền lương tháng 7 năm 2018 là 4.179.570 đồng. Tổng tiền lương là 7.248.966 đồng.
 - Phải nộp vào quỹ Bảo hiểm xã hội số tiền nợ bảo hiểm xã hội cho bà Đỗ Thị P là 13.462.607 đồng, trong đó: Nợ gốc là: 12.555.655 đồng (tính từ tháng 7/2017 đến tháng 7/2018), số tiền nợ lãi: 906.952 đồng (tính từ tháng tháng 8/2017 đến tháng

## Page 7

7/2018).
Sau khi Công ty TNHH MTV T nộp đủ số tiền nói trên vào quỹ Bảo hiểm xã hội thì bà Đỗ ThịP có quyền liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để cập nhật quá trình tham gia bảo hiểm xã hội.
Kể từ ngày nguyên đơn có đơn yêu cầu thi hành án nếu bị đơn không thanh toán hoặc thanh toán không đầy đủ khoản tiền nêu trên thì còn phải chịu khoản tiền lãi đối với số tiền tương ứng với thời gian chậm trả. Lãi suất phát sinh do chậm trả tiền được xác định theo thỏa thuận của các bên nhưng không được vượt quá mức lãi suất quy định tại khoản 1 Điều 468 BLDS; nếu không có thỏa thuận thì thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 468 BLDS.
2. Án phí lao động sơ thẩm: Công ty TNHH MTV T phải chịu án phí lao động sơ thẩm là 621.347 đồng (Sáu trăm hai mươi mốt ngàn, ba trăm bốn mươi bảy đồng).
3. Về quyền kháng cáo : Nguyên đơn, người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan có mặt tại phiên tòa có quyền kháng cáo bản án sơ thẩm trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án sơ thẩm.
Riêng bị đơn vắng mặt tại phiên tòa có quyền kháng cáo bản án trong hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được bản án hoặc kể từ ngày bản án được niêm yết.
Trong trư ờng hợp bản án đư ợc thi hành theo quy định tại Đi ều 02 Lu ật Thi hành án dân s ự, thì ngư ời được thi hành án dân s ự, người phải thi hành án dân s ự có quyền thỏa thuận thi hành án, quy ền yêu cầu thi hành án, t ự nguyện thi hành án ho ặc bị cưỡng chế thi hành theo quy định tại các đi ều 6,7 và 9 Lu ật Thi hành án dân s ự;
thời hạn thi hành án đư ợc thực hiện theo quy định tại Điều 30 Lu ật Thi hành án dân sự.


 Nơi nhận: TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM
- Người tham gia tố tụng Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa
- VKSND Quận Liên Chiểu;
- TAND TP.ĐN; VKSND TP. ĐN;
- Chi cục THADS quận Liên Chiểu;
- Lưu hồ sơ vụ án.


 Trương Thị Hồng Thủy