Tiền lương
Số: 02
Ngày: 23/04/2019
Tòa án xét xử: TAND Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương...
Thông tin vụ việc: Chấp nhận yêu cầu

## Page 1

TOØA AÙN NHAÂN DAÂN COÄNG HOØA XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM QUAÄN NINH KIEÀU Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc

Baûn aùn sóa: 02/2019/LÑST Ngaøy: 23/4/2019 V/v: “Tranh chaáp tieàn löông”
NHAÂN DANH NÖÔÙC COÄNG HOØA XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM TOØA AÙN NHAÂN DAÂN QUAÄN NINH KIEÀU Vôùi thaønh phaàn Hoäi ñoàng xeùt xöû goàm coù:
- Thaåm phaùn – Chuû toaï phieân toaø: Baø Nguyeãn Thò Tuyeát Loan.
- Caùc Hoäi thaåm nhaân daân:
1. OÂng Phan Coâng Ny
2. Baø Phaïm Thò Thieän
- Thö kyù phieân toøa: OÂng Hòa Giuùp Ñôû – Thö kyù Toøa aùn nhaân daân quaän Ninh Kieàu, thaønh phóa Caàn Thô.
Ngaøy 23/4/2019 taïi truï sôû Toøa aùn nhaân daân quaän Ninh Kieàu xeùt xöû sô thaåm coâng khai vuï aùn thuï lyù sóa: 154/2016/TLST–LÑ ngaøy 08 thaùng 12 naêm 2016 veà vieäc “Tranh chaáp tieàn löông” theo Quyeát ñònh ñöa vuï aùn ra xeùt xöû sóa: 223/2019/QÑXX- ST ngaøy 11 thaùng 4 naêm 2019 giöõa caùc ñöông söï:
Nguyeân ñôn: Ông Hứa Thanh S Địa chỉ: 163 Khu vực Yên H, phường B, quận R, thành phố Cần Thơ.
Bò ñôn: Công ty TNHH MTV DV Bảo vệ Chuyên nghiệp C Địa chỉ: 46 TP, phường K, quận K, thành phố Cần Thơ.
Nguyeân ñôn coù maët, bò ñôn vaéng maët taïi phieân toøa.
NỘI DUNG VỤ ÁN:
Theo đơn khởi kiện ngày 01/08/201 6 nguyên đơn, ông Hứa Thanh S trình bày:
ông là nhân viên bảo vệ của Công ty TNHH MTV dịch vụ chuyên nghiệp C (Công ty
C) từ năm 2012 đến tháng 6/2016 thì nghỉ việc do công ty đã vi phạm nghĩa vụ trả lương cho ông. Cụt hể là không trả tiền lương cho ông tháng 4 và tháng 5/2016. Ông đã nhiều lần liên hệ công ty để yêu cầu trả lương nhưng Công ty không trả nên ông khởi kiện yêu cầu Công tyC có trách nhiệm trả cho ông số tiền 6.000.000đồng tương đương 02 tháng tiền lương.
Vụ kiện được tòa án thụ lý giải quyết theo luật định. Quá trình giải quyết Tòa án đã tiến hành hòa giải để các bên đương sự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ kiện nhưng bị đơn là Công tyC luôn vắng mặt nên vụ kiện không hòa giải được. Do đó căn cứ vào Điều 220 BLTTDS Tòa án tiến hành đưa vụ án ra xét xử công khai.
Tại phiên tòa hôm nay,

## Page 2

2 Nguyên đơn vẫn giữ nguyên yêu cầu khởi kiện, yêu cầu bị đơn trả số tiền nợ lương 5.000.000đồng (tương đương 02 tháng lương 6.000.000đồng trừ lại số tiền mà nguyên đơn đã ứng trước 1.000.000đồng).
Bị đơn vắng mặt tại phiên tòa.
TÒA ÁN NHẬN ĐỊNH:
Sau khi nghiên cứu tài liệu có trong hồ sơ được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa. Hội đồng xét xử nhận định:
Căn cứ vào đơn xin xác nhận công tác của ông Hứa Thanh S có xác nhận của Công tyC xác định ông Hứa Thanh S là nhân viên của Công ty C. Quá trình làm việc Ông S cho rằng Công tyC còn nợ ông số tiền 6.000 .000đồng tương đương 02 tháng lương nên ông khởi kiện. Do đó phát sinh tranh chấp lao động về tiền lương . Tranh chấp này do ngành luật dân sự điều chỉnh và thuộc Tòa án nhân dân quận Ninh Kiều theo quy dịnh tại Điều 32, Điều 35, Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự.
Xeùt yeâu caàu khôûi kieän cuûa nguyeân ñôn:
- Nguyeân ñôn yeâu caàu bò ñôn traû sóa tieàn lương còn nợ là 5.000.000đồng (tương đương 02 tháng lương 6.000.000đồng trừ lại số tiền mà nguyên đơn đã ứng trước 1.000.000đồng). Hội đồng xét xử xét thấy, căn cứ vào 02 đơn xin xác nhận công tác và đơn xin xác nhận lương cùng ngày 19/04/2016 thì Công tyC xác nhận ông Hứa Thanh S là nhân viên của Công ty C, công việc là trực bảo vệ cho các mục tiêu theo sự phân công của Công ty và có mức lương 5.000.000đồng/tháng. Ngoài ra, căn cứ vào 02 bản chấm công tháng 04 và tháng 05/2016 Ông S có thực hiện nhiệm vụ trực bảo vệ theo sự phân công của Công tyC tại Nhà hàng cổ thành Đ. Như vậy, tuy giữa Ông S và Công tyC không có hợp đồng lao động nhưng với những chứng cứ trên Ông S đã chứng minh được ông có làm việc cho Công tyC đến hết tháng 05/2016.
- Ông S thừa nhận khi nhận lương giữa ông và công ty không có ký nhận bản lương mà chỉ nhận trực tiếp ở kế toán Công ty. Ông S cho rằng Công ty còn nợ ông 02 tháng tiền lương chưa trả nhưng phía Công ty không đến để trình bày hoặc có ý kiến để bảo vệ quyền và lợi ích cho mình thì coi như Công ty đã mặc nhiên thừa nhận vẫn còn nợ tiền lương của Ông S. Do đó yêu cầu của Ông S là có cơ sở xem xét.
- Căn cứ vào đơn xin xác nhận tiền lương thì công ty xác nhận Ông S có mức lương 5.000.000đồng/tháng nhưng Ông S chỉ yêu cầu 3.000.000đồng/tháng vì ông cho rằng lương thực lãnh của ông tính theo giờ nên ông làm việc bao nhiêu giờ thì chỉ yêu cầu bấy nhiêu. Đây là sự tự nguyên của Ông S nên Hội đồng xét xử ghi nhận.
- Ngoài ra Ông S còn yêu cầu tính lãi suất đối với số tiền lương chậm thanh toán nêu trên, nhưng yêu cầu này của ông là vượt quá yê u cầu khởi kiện ban đầu nên Hội đồng xét xử không xem xét.
 Veà aùn phí lao động sô thaåm bò ñôn phaûi chòu.
QUYEÁT ÑÒNH Căn cứ:
- Điều 32, Điều 35, Điều 39, Điều 47 và Điều 227 Bộ luật tố tụng dân sự;
- Điều 90 Bộ luật lao động.

## Page 3

3 Tuyeân xöû:
- Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn, buộc b ị đơn Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp C phải trả cho ông Hứa Thanh S số lương còn nợ là 5.000.000đồng.
- Về thời gian và cách trả do Cơ quan thi hành án giải quyết.
- Kể từ khi nguyên đơn có đơn yêu cầu thi hành án nếu bị đơn chậm trả số tiền nêu trên thì bị đơn còn phải chịu tiền lãi, tính theo mức lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tương ứng với số tiền và thời gian chậm trả.
- Veà aùn phí lao động sơ thẩm: 300.000đồng, Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp C phải chịu.
Tröôøng hôïp baûn aùn ñöôïc thi haønh theo Ñieàu 2 Luaät Thi haønh aùn daân söï thì ngöôøi ñöôïc thi haønh aùn, ngöôøi phaûi thi haønh aùn coù quyeàn thoaû thuaän thi haønh aùn, quyeàn yeâu caàu thi haønh aùn, töï nguyeän thi haønh aùn hoaëc bò cöôõng cheá thi haønh aùn theo quy ñònh taïi caùc Ñieàu 6, 7 vaø 9 Luaät Thi haønh aùn daân söï vaø thôøi hieäu Thi haønh aùn daân söï ñöôïc thöïc hieän theo Ñieàu 30 Luaät thi haønh aùn daân söï.
Nguyên đơn được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án . Bị đơn được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết tại địa phương./.
 TM. HOÄI ÑOÀNG XEÙ XÖÛ Thaåm phaùn – Chuû toïa phieân toøa



 Nguyeãn Thò Tuyeát Loan

Nôi nhaän:
- TAND TP. Caàn Thô;
- VKSND Q. Ninh Kieàu;
- THA Q. Ninh Kieàu;
- Caùc ñöông söï;
- Löu hòa sô vuï aùn.