Bản án số: 15/2019/LĐ-ST
Ông Phùng Như T -Công Ty cổ phần T
Số: 15/2019/LĐ-ST
Ngày: 24/09/2019
Tòa án xét xử: TAND Quận 7, TP. Hồ Chí Minh
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Thông tin vụ việc: Ông Phùng Như T -Công Ty cổ phần T -Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

## Page 1

TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN 7 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH _____________________ Bản án số: 15/2019/LĐ-ST Ngày: 24-9-2019 V/v Tranh chấp tiền trợ cấp thôi viê ̣c.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ___________________________________


NHÂN DANH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN 7 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: Bà Lê Phương Thảo Các Hội thẩm nhân dân:
1. Bà Lê Thị Kim Em – Cán bộ hưu trí
2. Ông Nguyễn Đình Rành – Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn lao động Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- Thư ký phiên tòa : Bà Lương Vũ Thùy Dung – Thư ký Tòa án nhân dân Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên tòa: Bà Trần Thị Minh Tú - Kiểm sát viên Trong ngày 24/9/2019 tại phòng xử án Tòa án nhân dân Quận 7 xét xử sơ thẩm công khai theo thủ tục thông thường vụ án lao đô ̣ng thụ lý số 19/2019/TLST-LĐ ngày 25 tháng 6 năm 2019 về tranh chấp tiền trợ cấp thôi viê ̣c theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 163/2019/QĐXXST-LĐ ngày 30 tháng 7 năm 2019 và Quyết đinh hoãn phiên tòa số 124/2019/QĐST-LĐ ngày 27/8/2019 giữa các đương sự:
1.Nguyên đơn : Ông Phùng Như T, sinh năm 1969 ; Địa chỉ: thi ̣ trấn N, huyê ̣n B, Thành phố Hồ Chí Minh (Có mă ̣t)
 2.Bị đơn: Công Ty cổ phần T; Địa chỉ trụ sở: đường X, phường Y, Quận Z, Thành phố Hồ Chí Minh Người đại diện theo pháp luật của công ty: Ông Huỳnh Văn Chánh T – Chức vụ: Tổng Giám đốc Người đại diện hợp pháp: Bà Hoàng Thi ̣ H, sinh năm 1989 ; Là người đại diện ủy quyền theo văn bản ủy quyền số 58A/GUQ -CPTC ngày 10/7/2019 (Có mă ̣t)
3. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

## Page 2

Bảo hiểm xã hội Quận Z, Thành Phố Hồ Chí Minh ; Đi ̣a chỉ trụ sở: đường H, phường T, Quận Z, Thành phố Hồ Chí Minh.
Người đại diện theo pháp luật: Bà Nguyễn Thị H – chức vụ: Giám đốc Người đại diện hợp phá p: Ông Phạm Duy H 1, sinh năm 1987; Là người đại diện ủy quyền theo văn bản ủy quyền số 401/GUQ-BHXH ngày 03/7/2019 (Có yêu cầu xét xử vắng mă ̣t)
NỘI DUNG VỤ ÁN:
* Theo đơn khởi kiện ngày 13 tháng 6 năm 2019, các bản tự khai và các biên bản hòa giải, nguyên đơn ông Phùng NhưT trình bày:
Ông bắt đầu làm viê ̣c ta ̣i Công TyT (Sau đây go ̣i tắt là Công ty T) từ tháng 11 năm 1995. Ngày 21/7/2008 giữa ông và Công tyT ký kết hợp đồng lao đô ̣ng số 688 là loa ̣i hợp đồng không xác đi ̣nh thờ i ha ̣n.
Đến ngày 03/5/2018 ông nghỉ viê ̣c theo Quyết đi ̣nh về viê ̣c chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng số 45/QĐ-CPTC ngày 03/5/2018 của Công ty T. Ta ̣i Điều 2 của Quyết đi ̣nh trên nêu rõ:
“Điều 2: Ông Phù ng NhưT có thờ i gian là m viê ̣c tại công ty là 22 năm 05 thá ng (Từ thá ng 11/1995 – 03/2018)
- Thờ i gian trả trợ cấp thôi viê ̣c là 13 năm 02 thá ng (Từ thá ng 11/1995- 12/2008), tính trò n 13,5 năm
- Tiền lương bình quân để trả trợ cấp thôi viê ̣c: 4.474.000 đồng
- Số tiền trợ cấp: 4.474.000 đ x 13,5 năm x 1/2: 30.199.500 đồng”
Tuy nhiên ông vẫn chưa nhâ ̣n được số tiền trợ cấp thôi viê ̣c là 30.199.500 đồng. Công ty hứ a đến tháng 11 năm 2018 sẽ thanh toán số tiền trên, nhưng đến ha ̣n Công ty vẫn không thanh toán. Sau đó ông đã yêu cầu Phòng lao đô ̣ng thương binh xã hô ̣i Quâ ̣n Z tiến hành hòa giải cơ sở vu ̣ tranh chấp giữa ông và Công ty, tuy nhiên ta ̣i buổi hòa giải ngày 05/11/2018 Công ty vẫn không có mă ̣t để giải quyết, do vâ ̣y ông xác đi ̣nh ngày quyền và lợi ích của ông bi ̣ xâm pha ̣m là ngày 05/11/2018.
Ông xác đi ̣nh ông đã nhâ ̣n la ̣i sổ Bảo hiểm xã hô ̣i từ Công ty ngay sau khi ông nhâ ̣n được Quyết đi ̣nh về viê ̣c chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng, đồng thờ i ông đã làm thủ tu ̣c và đã nhâ ̣n tiền trợ cấp thất nghiê ̣p.
Nay, ông khởi kiện yêu cầu công tyT thanh toán tiền trợ cấp thôi việc theo Quyết đi ̣nh về viê ̣c chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng số 45/QĐ-CPTC ngày 03/5/2018 là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng, ông không yêu cầu tiền lãi của số tiền trên. Ông yêu cầu Công tyT thanh toán mô ̣t lần ngay khi bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật.
* Ta ̣i bản tự khai ngày 11/7/2019 và các biên bản hòa giải, bị đơn Công ty cổ phần T có bà Hoàng Thi ̣ H là ngườ i đa ̣i diê ̣n theo ủy quyền trình bày:
Bà xác nhâ ̣n phần trình bày của ông Phùng NhưT về thờ i gian làm viê ̣c và Hợp đồng ký kết giữa hai bên là đúng.

## Page 3

Ngày 03/5/2018, Công ty Cổ phần T ban hành Quyết định số 45/QĐ-CPTC về việc chấm dứt hợp đồng lao động với ông Phùng Như T. Theo đó, ta ̣i Điều 2 của Quyết đi ̣nh trên có ghi nhâ ̣n số tiền trợ cấp thôi việc cho ông T là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng. Công ty đã thực hiê ̣n viê ̣c chốt và trả sổ Bảo hiểm xã hô ̣i cho ông T.
Do hiện nay tình hình kinh doanh của công ty gặp nhiều khó khăn nên Công ty đề nghi ̣ chi trả tiển trợ cấp thôi việc cho ông T vào cuối năm 2020.
* Ta ̣i bản tự khai ngày 11/7/2019, ngườ i có quyền lợi nghĩa vu ̣ liên quan Bảo Hiểm xã hô ̣i Quâ ̣n Z có ông Phạm Duy H1 là người đại diện theo ủy quyền trình bày ý kiến:
Công ty cổ phần T tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ -BNN cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội Quận Z với mã đơn vị là QW0483G.
Công ty cổ phần Tàu cuốc tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ - BNN cho ông Phùng NhưT từ tháng 11/1995 đến tháng 03/2018, chứ c danh công nhân máy ủi. Công ty đã đóng BHXH đến hết tháng 9/2017. Nợ quỹ BHXH từ tháng 09/2017.
Công ty đã lập thủ tục xác nhận quá trình tham gia cho người lao động và chốt sổ bảo hiểm cho ngườ i lao đô ̣ng.
Ta ̣i phiên tòa hôm nay:
Nguyên đơn, ông T có ý kiến: Ông vẫn giữ nguyên yêu cầu công tyT thanh toán tiền trợ cấp thôi việc theo Quyết đi ̣nh về viê ̣c chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng số 45/QĐ -CPTC ngày 03/5/2018 là 30.1 99.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng, ông không yêu cầu tiền lãi do Công ty châ ̣m thanh toán số tiền trợ cấp thôi việc trên cho đến khi Công ty trả dứ t điểm. Ông yêu cầu Công tyT thanh toán mô ̣t lần ngay khi bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật.
Bi ̣ đơn, bà H trình bà y: Bà vẫn giữ nguyên ý kiến Công ty đề nghi ̣ chi trả tiển trợ cấp thôi việc cho ông T vào cuối năm 2020.
* Ý kiến của Đại diện Viện kiểm sát nhân dân Quận 7, TP. Hồ Chí Minh:
- Về thủ tục tố tụng: Hội đồng xét xử đã tuân thủ đầy đủ các quy định của Bộ luật tố tụng dân sự.
- Về nội dung:
Căn cứ khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39, Điều 91, Điều 227, Điều 228 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015;
Căn cứ Điều 48 của Bộ luật lao động năm 2012 Chấp nhận toàn bô ̣ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn , buộc bi ̣ đơn có trách nhiệm thanh toán tiền trợ cấp thôi việc là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng, ghi nhâ ̣n sự tự nguyê ̣n của nguyên đơn

## Page 4

không yêu cầu tính lãi châ ̣m trả đối vớ i số tiền 30.199.500 đồng cho đến khi Công tyT trả dứ t điểm số tiền trên cho ông.
Về án phí: Công tyT phải chịu án phí do yêu cầu của nguyên đơn được chấp nhận.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án được xem xét tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh tụng tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:
[1] Về quan hệ tranh chấp và thẩm quyền giải quyết vụ án:
Nguyên đơn ông Phùng NhưT có đơn khởi kiện yêu cầu bị đơn Công ty cổ phần T thanh toán tiền trợ cấp thôi việc là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng. Hội đồng xét xử xét thấy quan hệ pháp luật cầng iải quyết là tranh chấp tiền trợ cấp thôi viê ̣c khi chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng, nguyên đơn cho rằng ông bị xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp nên ông có quyền khởi kiện theo quy định tại Điều 186 của Bộ luật Tố tụng dân sự.
Theo Giấy chứ ng nhâ ̣n đăng ký doanh nghiê ̣p Công ty cổ phần mã số doanh nghiê ̣p 0300565610, đăng ký lần đầu ngày 27/12/2006, đăng ký thay đổi lần thứ 5 ngày 14/3/2016 do Sở kế hoa ̣ch và đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp thì bị đơn Công ty cổ phần T có địa chỉ trụ sở tại đường X, phường Y, Quận Z, Thành phố Hồ Chí Minh nên vụ kiện thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh theo điểm b khoản 1 Đi ều 32, điểm c khoản 1 Điều 35 và Điểm a Khoản 1 Điều 39 của Bộ luật tố tụng Dân sự.
Ông Phạm Duy H1 là đại diện ủy quyền của người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội Quâ ̣n Z, Thành phố Hồ Chí Minh có đơn đề nghị xét xử vắng mặt nên Hội đồng xét xử quyết định tiến hành xét xử vắng mặt người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan theo khoản 1 Điều 22 8 của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015.
 [2] Về thời hiệu khởi kiện:
Nguyên đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, thời hiệu khởi kiện là 01 năm. Ngày 03/5/2018 Công tyT ban hành Quyết đi ̣nh về viê ̣c chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng số 45/QĐ-CPTC đối với ông Phùng NhưT đồng thờ i Công tyT đề nghi ̣ đến tháng 11 năm 2018 sẽ thanh toán số tiền trên, nhưng đến ha ̣n Công ty vẫn không thanh toán. Ngày 05/11/2018, hòa giải viên lao động thuộc phòng lao động thương binh xã hội Quận Z lập biên bản hòa giải giữa ông T và Công ty T, kết quả hòa giải không thành. Do vâ ̣y, ông T xác đi ̣nh ngày quyền và lợi ích hợp pháp của ông bi ̣ xâm pha ̣m là ngày 05/11/2018. Ngày 13/6/2019, ông T nộp đơn khởi kiện đến Tòa án nhân dân Quận 7. Căn cứ khoản 2 Điều 202 của Bộ luật lao động năm 2012, đơn khở i kiê ̣n của ông T còn trong thời hiệu khởi kiện.
[3] Về yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn:

## Page 5

Nguyên đơn khởi kiện yêu cầu bị đơn phải thanh toán số tiền trợ cấp thôi viê ̣c là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm)
đồng, không yêu cầu tính lãi. Tất cả trả làm một lần ngay sau khi bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật.
Căn cứ vào tài liệu có trong hồ sơ và lời trình bày của các đương sự tại phiên tòa thấy rằng giữa ông T với Công tyT hai bên có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn số 688 ngày 21/7/2008. Đến ngày 03/5/2018 ông T có đơn xin nghỉ việc nên Công tyT ban hành Quyết đi ̣nh về viê ̣c chấm dứ t hợp đồng lao đô ̣ng số 45/QĐ-CPTC ngày 03/5/2018 với ông T. Theo Điều 2 của quyết định trên thì ông làm viê ̣c ta ̣i công ty từ tháng 11 năm 1995 đến tháng 3 năm 2018, tính tròn là 22 (Hai mươi hai) năm 05 (Năm) tháng, vớ i tiền lương bình quân để trả trợ cấp thôi viê ̣c là 4.474.000 (Bốn triê ̣u bốn trăm bảy mươi bốn ngàn) đồng, do vâ ̣y số tiền trợ cấp thôi viê ̣c mà ông T nhâ ̣n là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng nhưng Công tyT chưa thanh toán cho ông.
Căn cứ vào Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về trợ cấp thôi việc :
“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc. ”
Hội đồng xét xử xét thấy, số tiền trợ cấp thôi việc cho ông T đã được Công ty ghi cụ thể tại Điều 2 của Quyết định số 45/QĐ-CPTC ngày 03/5/2018 tuy nhiên đến nay công ty vẫn không trả cho nguyên đơn nên việc nguyên đơn yêu cầu bị đơn Công tyT phải thanh toán số tiền 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng là phù hợp với quy định tại Điều 48 Bộ luật lao động nên có cơ sở để chấp nhận.
Ta ̣i phiên tòa ông T xác nhâ ̣n không yêu cầu T phải trả tiền lãi do Công tyT châ ̣m trả đối vớ i số tiền 30.199.500 đồng cho đến khi Công tyT trả dứ t điểm số tiền trên nên Hô ̣i đồng xét xử ghi nhâ ̣n sự tự nguyê ̣n này của nguyên đơn.
Ông T đã nhâ ̣n la ̣i sổ bảo hiểm xã hô ̣i, không yêu cầu nên không xét.

## Page 6

 [4] Về thời gian thanh toán: Nguyên đơn yêu cầu bị đơn trả làm một lần ngay sau khi bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật . Xét yêu cầu của nguyên đơn không trái quy định pháp luật nên có cơ sở chấp nhận.
Bi ̣ đơn yêu cầu thanh toán cuối năm 2020 là không bảo đảm quyền lợi cho ngườ i lao đô ̣ng nên không có cơ sở chấp nhâ ̣n.
[5] Về án phí lao động sơ thẩm:
Nguyên đơn không phải chịu án phí lao động sơ thẩm.
Bị đơn phải chịu án phí theo quy định của pháp luật.
[6] Quyền kháng cáo: Ông Phùng Như T, Công ty cổ phần T, Bảo hiểm xã hội Quận Z, Thành Phố Hồ Chí Minh có quyền kháng cáo theo quy định của pháp luật.
[7] Kiểm sát viên đề nghị chấp nhận yêu cầu về thanh toán tiền trợ cấp thôi việc là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng là phù hợp với nhận định trên của Hội đồng xét xử.
Vì các lẽ trên, QUYẾT ĐỊNH:
- Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39, Điều 147, khoản 1 Điều 228, Điều 266, khoản 1 Điều 273 của Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015;
- Căn cứ vào Điều 47, Điều 48 của Bộ luật lao động;
- Căn cứ Luật phí và lệ phí số 97/2015/QH13 năm 2015 và Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội;
- Căn cứ Luật Thi hành án Dân sự sửa đổi, bổ sung năm 2014.
Xử:
1. Về hình thức: Xử vắng mặt người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội Quâ ̣n Z, Thành phố Hồ Chí Minh.
2. Về nội dung: Chấp nhận toàn bô ̣ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn 2.1. Buộc bị đơn Công ty cổ phần T có nghĩa vụ trả cho nguyên đơn ông Phùng NhưT số tiền là 30.199.500 (Ba mươi triê ̣u mô ̣t trăm chín mươi chín ngàn năm trăm) đồng , tất cả trả làm một lần ngay sau khi bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật.
Ghi nhâ ̣n sự tự nguyê ̣n của nguyên đơn ông Phùng NhưT không yêu cầu Công ty cổ phần T phải trả lãi châ ̣m trả đối vớ i số tiền 30.199.500 đồng cho đến khi Công ty cổ phần T trả dứ t điểm số tiền trên.
2.2 Về án phí lao động sơ thẩm:
Nguyên đơn không phải chi ̣u án phí lao động sơ thẩm.
Bị đơn phải chịu án phí lao động sơ thẩm là 905.985 đồng (Chín trăm lẻ năm ngàn chín trăm tám mươi lăm) đồng.

## Page 7

 3. Quyền yêu cầu thi hành án, thời hiệu thi hành án, nghĩa vụ thi hành án:
Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các điều 6, 7, 7a và 9 Luật Thi hành án dân sự sửa đổi bổ sung năm 2014; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật thi hành án Dân sự.
4. Quyền kháng cáo:
Báo cho các đương sự được quyền kháng cáo lên Tòa án nhân Thành phố Hồ Chí Minh trong hạn 15 (Mười lăm) ngày kể từ ngày tuyên án.
Riêng người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội Quâ ̣n Z, Thành phố Hồ Chí Minh vắng mặt được quyền kháng cáo trong hạn 15 (Mười lăm) ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc từ ngày bản án được niêm yết hợp lệ.



Nơi nhận:
- Tòa án nhân dân Tp.HCM;
- Viện kiểm sát nhân dân Quận 7;
- Chi cục THADS Quận 7;
- Các đương sự;
- Lưu, hồ sơ (Dung).


TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN TÒA






Lê Phương Thảo