PHAN THI T
Số: 13
Ngày: 13/01/2026
Tòa án xét xử: Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Thông tin vụ việc: CHẤP NHẬN YÊU CẦU

## Page 1

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 13/2025/QĐST-LĐ Tp. Hồ Chí Minh, ngày 13 tháng 01 năm 2026

 QUYẾT ĐỊNH SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Võ Thị Thu Thảo Thư ký phiên họp: Ông Trần Hồng Sơn – Thư ký Tòa án.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thị Hạnh, Kiểm sát viên.
Ngày 13 tháng 01 năm 2026, tại trụ sở Tòa án nhân khu vực 16 – Thành phố Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số:
452/2025/LĐ-ST ngày 19 tháng 12 năm 2025 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 04/2026/QĐST-LĐ ngày 06 tháng 01 năm 2026, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:
- Người yêu cầu: Bà Phan Thị T, sinh năm 1981; địa chỉ thường trú: xóm G, xã N, tỉnh Nghệ An, địa chỉ liên hệ: số E, đường N, khu phố B, phường L, Thành phố Hồ Chí Minh, có yêu cầu giải quyết vắng mặt.
- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:
1. Phan Thị H, sinh năm 1977; địa chỉ thường trú: xóm V, xã H, tỉnh Nghệ An, có yêu cầu giải quyết vắng mặt.
2. Công ty TNHH B; địa chỉ: số G, đại lộ T, KCN S, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh, vắng mặt.
3. Bảo hiểm xã hội cơ sở D; địa chỉ: Đường T, khu T, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh, có yêu cầu giải quyết vắng mặt.
NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:
- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Phan Thị T1 bày: Khoảng tháng 9 năm 2025, bà Phan ThịT đi làm th tục tại Bảo hiểm xã hội th được biết bảo hiểm xã hộic a bà Trang bị tr ng trong khoảng thời gian từ tháng 04 năm 2003 đến tháng 01 năm 2005. Nguyên nhân bị tr ng bảo hiểm xã hội là do vào khoảng tháng 04 năm 2003 bà Phan ThịT có cho bà Phan Thị H mượn chứng minh nhân dân để ký kết hợp đồng lao động với Công ty

## Page 2

TNHH B, quá tr nh làm việc bà Phan Thị H được Công ty TNHH B tham gia bảo hiểm xã hội với số sổ bảo hiểm là 9103010542. V thiếu hiểu biết, nghĩ rằng việc cho bà Phan Thị H mượn chứng minh nhân dân để ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH B là không vi phạm g và chỉ mong muốn cho bà Phan Thị H có công việc để trang trải cuộc sống. V vậy, bàT yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Phan ThịT với Công ty TNHH B là vô hiệu, bà Phan ThịT không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu.
- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Phan Thị H trình bày: Bà Phan Thị H thống nhất toàn bộ yêu cầuc a bàT và đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Phan ThịT với Công ty TNHH B là vô hiệu. Sau khi kết thúc hợp đồng lao động với Công ty TNHH B th bà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm g , bà cũng không yêu cầu g liên quan đến bảo hiểm trong trường hợp Tòa án chấp nhận yêu cầuc a bà T, bà Phan Thị H không yêu cầu giải quyết hậu quảc a hợp đồng vô hiệu.
- Công ty TNHH B trình bày: Công ty TNHH B đã được Tòa án thông báo và tống đạt các văn bản tố tụng để tham gia tố tụng trong quá tr nh giải quyết vụ án theo đúng quy định tại các Điều 178; Điều 366; Điều 367; Điều 369 c a Bộ luật Tố tụng dân sự. Tuy nhiên Công ty TNHH B đều vắng mặt không rõ lý do.
- Người có quyền lợi, nghĩa vụ li ên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở D (viết tắt là BHXH) trình bày: Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) c a Công ty TNHH B cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Bà Phan ThịT sinh năm 1981 số CCCD 040181028136, với mã số BHXH 9103010542 có quá tr nh tham gia BHXH từ tháng 04/2003 đến tháng 01/2005; Công ty TNHH E tham gia BHXH cho bàT từ tháng 02/2005 đến tháng 03/2010 đã chốt sổ và chưa nhận trợ cấp BHXH một lần.
Qua kiểm tra dữ liệu, Bà Phan ThịT còn có mã số BHXH 9103051270 có quá tr nh tham gia BHXH từ tháng 07/2003 đến tháng 12/2025 tại Công ty TNHH Q. Về đề nghị yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu giữa bà Phan ThịT và Công ty TNHH B, đề nghị Tòa án Nhân dân thành phố Căn cứ theo Điều 9, Điều 10, Điều 11 c a Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu để tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu. Công ty TNHH B có giao kết lại hợp đồng lao động với người mượn hồ sơ hay không? Về hợp đồng lao động, giấy tờt y thân c a bà Phan Thị T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này. Về các yêu cầu khác c a bà Phan ThịT BHXH không có ý kiến.
- Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá tr nh tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định c a pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầuc a bà Phan ThịT là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
[1] Về th tục tố tụng: Người yêu cầu bà Phan Thị T; người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Phan Thị H; Bảo hiểm xã hội cơ sở D đều có yêu cầu giải quyết vắng mặt. Công ty TNHH B vắng mặt không lý do. Căn cứ Điều 367 Bộ luật Tố tụng Dân sự, Tòa án tiến hành phiên họp vắng mặt các đương sự.

## Page 3

[2] Xem xét yêu cầuc a đương sự:
[2.1] Trong thời gian tháng 04/2003, người lao động tên Phan ThịT giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH B và được Công ty TNHH B, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với mã số bảo hiểm xã hội là 9103010542. Tuy nhiên, bàT và bà H đều thừa nhận người ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH B và thực tế làm việc tại Công ty T2 khoảng thời gian từ tháng 04/2003 đến tháng 01/2005 là bà Phan Thị H (do bà Phan ThịT cho bà H mượn chứng minh nhân dân).
[2.2] Xét thấy, lời khaic a bà T, bà H ph hợp với xác nhận c a Bảo hiểm xã hội cơ sở D. Bởi lẽ, trong khoảng thời gian tháng 04/2003 đến tháng 01/2005, ch thể ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH B là bà Phan Thị H, không phải là bà Phan Thị T. Từ đó, dẫn đến sự tr ng lặp về khoảng thời gian tham gia bảo hiểm c a bà Phan ThịT vào khoảng thời gian trên giữa hợp đồng lao động được ký kết bởi bà Phan ThịT (do bà Phan Thị H là người trực tiếp ký kết) với Công ty TNHH B.
Theo Điều 9 c a Bộ luật Lao Động năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 2002, năm 2006 và năm 2007 và khoản 1 Điều 15 c a Bộ luật Lao động năm 2019, quy định về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động: “Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực”. Theo quy định về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động tại khoản 2 Điều 19 c a Bộ luật Lao động năm 2012, th : “Người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động về họ tên, tuổi, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu” và khoản 2 Điều 16 c a Bộ luật Lao động năm 2019, th : “Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động màn gười sử dụng lao động yêu cầu ”. Theo quy định tại Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự 2005, th giao dịch dân sự sẽ bị vô hiệu và điểm b khoản 1 Điều 49 c a Bộ luật Lao động năm 2019, th : “Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này ”. Theo hướng dẫn tại Công văn số 1767/LĐTBXH-BHXH ngày 31/5/2022 về việc người lao động mượn hồ sơc a người khác để giao kết hợp đồng lao động c a Bộ L thì: “…Trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật Lao động và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động. Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động đây là trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ…”. Do đó, có cơ sở xác định việc bà Phan Thị H mượn hồ sơ cá nhân c a bà Phan ThịT để giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ BHXH là 9103010542 vào khoảng thời gian từ tháng 04/2003 đến tháng 01/2005 tại Công ty TNHH B là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động, đây là trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ.
[2.3] Từ những nhận định trên, có căn cứ chấp nhận yêu cầuc a bà Phan Thị

## Page 4

T về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Phan ThịT với Công ty TNHH B theo sổ bảo hiểm xã hội số 9103010542 là vô hiệu.
[2.4] Tại khoản 5 Điều 402 c a Bộ luật Tố tụng Dân sự quy định về xem xét yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu:“...
Tòa án phải giải quyết hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu", chấp nhận yêu cầuc a bà Phan ThịT và ý kiến c a bà về việc xác định người lao động tại Công ty TNHH B trong giai đoạn tháng 04/2003 đến tháng 01/2005 là bà Phan Thị H, không phải là bà Phan Thị T. Bà Phan ThịT và bà Phan Thị H có quyền liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để cải chính thông tin tại Sổ bảo hiểm xã hội mã số 9103010542.
[3] kiến c a đại diện Viện kiểm sát về nội dung việc lao động, các th tục tố tụng, quá tr nh tiến hành tố tụng cũng như diễn biến tại phiên họp là ph hợp với quy định c a pháp luật.
[4] Về lệ phí: bà Phan ThịT phải chịu 300.000đ (ba trăm ngh n đồng).
Vì các lẽ trên, QUYẾT ĐỊNH:
- Căn cứ khoản 1 Điều 33; điểm d khoản 2 Điều 35; điểm v khoản 2 Điều 39;Điều 146; Điều 149; Điều 361; Điều 366; Điều 367; Điều 370; Điều 371; Điều 372; Điều 401 và Điều 402 c a Bộ luật Tố tụng dân sự;
- Căn cứ Điều 127, 132 Bộ luật dân sự năm 2005;
- Căn cứ Điều 9 c a Bộ luật Lao động năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 2002, năm 2006 và năm 2007;
- Căn cứ khoản khoản 2 Điều 19; Điều 51 và Điều 52 c a Bộ luật Lao động năm 2012;
- Căn cứ khoản 1 Điều 15; khoản 2 Điều 16; Điều 49; Điều 50 và Điều 51 c a Bộ luật Lao động năm 2019;
- Căn cứ Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 c a y ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.
1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu giải quyết việc lao động c a bà Phan Thị T.
- Tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Phan ThịT với Công ty TNHH B (theo sổ bảo hiểm xã hội số 9103010542) bị vô hiệu.
- Xác định người lao động theo sổ bảo hiểm xã hội số 9103010542 không phải là bà Phan Thị T, sinh năm 1981, giới tính: Nữ, quốc tịch: Việt Nam, căn cước công dân số 040181028136. Bà Phan ThịT và bà Phan Thị H được quyền liên hệ vớiC có thẩm quyền để tiến hành th tục cải chính thông tin tại sổ bảo hiểm xã hội mã số 9103010542.
2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động: Bà Phan ThịT phải chịu 300.000đ (ba trăm ngh n đồng), được khấu trừ vào tiền tạm ứng đã nộp theo biên lai thu tạm ứng án phí, lệ phí Tòa án số 0049198 ngày 12/12/2025 c a Thi hành án dân sự Thành phố Hồ Chí Minh.

## Page 5

3. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền kháng cáo trong thời hạn 10 (mười) ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được thông báo, niêm yết. Viện kiểm sát c ng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải quyết trong thời hạn 10 (mười) ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định.
Trường hợp Quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự th người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự, thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 c a Luật Thi hành án dân sự.

Nơi nhận:
- TAND Tp. Hồ Chí Minh;
- VKSND KV 16 – Tp. Hồ Chí Minh;
- Phòng THADS KV 16 – Tp. Hồ Chí Minh;
- Các đương sự;
- Lưu: HS.
THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN HỌP




Võ Thị Thu Thảo