Bản án số: 24/2025/LĐ-ST
Trần Thị Ngọc D - Trần Ngọc Kim C
Số: 24/2025/LĐ-ST
Ngày: 23/12/2025
Tòa án xét xử: Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai, tỉnh Đồng Nai
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Thông tin vụ việc: Bà Trần Thị Ngọc D yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

## Page 1

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 3 – ĐỒNG NAI

Bản án số: 24/2025/LĐ-ST Ngày: 23/12/2025 V/v: “Tranh chấp về việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


NHÂN DANH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 3 - ĐỒNG NAI

Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: Bà Bùi Thị Liên Các Hội thẩm nhân dân:
+ Ông Đinh Xuân Dậu – Cán bộ hưu trí + Ông Vũ Xuân Tuất – Nguyên Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai
- Thư ký phiên tòa: Bà Đặng Thị Thu Huyền – Thư ký Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai.
- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai tham gia phiên tòa: Ông Cao Văn Bình – Kiểm sát viên.
Trong ngày 23 tháng 12 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai xét xử sơ thẩm công khai vụ án thụ lý số 14/2025/TLST-LĐ ngày 08 tháng 10 năm 2025 về việc “Tranh chấp về việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Qu yết định đưa vụ án ra xét xử số 16/2025/QĐXXST-LĐ ngày 25 tháng 11 năm 2025 giữa các đương sự:
- Nguyên đơn: Bà Trần Thị Ngọc D, sinh năm 1989;
Địa chỉ thường trú: ấp Q, xã QT, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (nay là xã Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai).
Địa chỉ tạm trú: ấp TB, xã Bình Minh, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (nay là đường 58, ấp TB, xã Bình Minh, tỉnh Đồng Nai).
- Bị đơn: Bà Trần Ngọc Kim C, sinh năm 1992.
Địa chỉ: ấp TB, xã Bình Minh, huyện Trảng Bom (nay là ấp TB, xã Bình Minh), tỉnh Đồng Nai.
- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:
+ Công ty TNHH DN VN;
Địa chỉ: Khu công nghiệp SM, xã BS, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (nay là Khu công nghiệp SM, xã Bình Minh, tỉnh Đồng Nai).

## Page 2

Người đại diện theo pháp luật: Bà Trà Lam T1 – Chức vụ: Tổng Giám đốc.
Địa chỉ: Tổ 1, ấp 2, xã Bình Lợi, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai (nay là tổ 1, ấp 2, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai).
+ Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai.
Người đại diện theo pháp luật: Ông Phạm Minh T – Chức vụ: Giám đốc.
Người đại diện theo ủy quyền: Bà Đinh Thị Phương Hoa – Chức vụ: Phó trưởng phòng Tổ chức – Hành chính (Theo Giấy ủy quyền số 21/GUQ -BHXH ngày 23/10/2025).
Địa chỉ: đường Hà Huy Gp, phường QT, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Na i (nay là đường Hà Huy G, phường Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai).
(Bà D, bà C, bà H và bà T1 có đơn xin vắng mặt)
NỘI DUNG VỤ ÁN:
- Nguyên đơn bà Trần Thị Ngọc D trình bày:
Đầu tháng 02/2025, bà có ti ến hành mang s ổ bảo hi ểm xã hội mã s ố 7508011363 tới Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai đ ể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong quá trình xét duyệt và xử lý hồ sơ thì bà phát hiện bị trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội với sổ bảo hiểm xã hội số 7508151861 làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011.
Theo đó, ngoài quyển sổ bảo hiểm xã hội hiện tại của bà mang số sổ 7508011363 thì bà còn một quyển sổ bảo hiểm xã hội khác mang số sổ 7508151861.
Về quyển sổ bảo hiểm xã hội số 7508151861, bà xin giải trình như sau: Bà và bà Trần Ngọc Kim C là hai chị em, vào tháng 12/2007, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, bàC chưa đủ tuổi lao động nhưng muốn đi làm để hỗ trợ kinh tế gia đình cùng trang trải cuộc sống. Do thiếu hiểu biết về pháp luật nên bà đã cho bàC mượn các giấy tờ hồ sơ cá nhân của bà gồm chứng minh nhân dân, sơ yếu lý lịch để đi làm và đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 nhằm có thêm thu nhập đỡ đần cuộc sống trước mắt của gia đình và có đóng bảo hiểm xã hội.
Cùng thời điểm trên thì bà D cũng đã làm việc Công ty trách hiệm hữu hạn Nam Yang SM từ tháng 07/2007 đến tháng 10/2007; làm việc tại tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đông Phương Đồng Nai Việt Nam từ tháng 11/2007 đến tháng 02/2010; làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Moland từ tháng 7/2010 đến tháng 06/2011 và làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đông Phương Đồng Nai Việt Nam từ tháng 05/2012 đến tháng 01/2024 đã được Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai cấp sổ bảo biểm mang tên Trần Thị Ngọc D mã số 7508011363.
Đầu năm 2025, bà D đã liên hệ đến cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai để làm thủ tục hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội đối với mã số sổ 7508011363 thì dược biết trong khoảng thời gian từ tháng 7/2007 đến tháng 02/2011 bà D có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội trùng nhau vì có tồn tại 02 sổ Bảo hiểm xã hội với mã số 7508011363 và số 7508151861 nên không thể giải quyết chế độ bảo hiểm cho bà D được.

## Page 3

Xét thấy, việc bà D cho bàC mượn hồ sơ cá nhân để đi làm việc là vi phạm nguyên tắc “trung thực” trong giao kết hợp đồng lao động . Việc này đã làm ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của bà trong việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Nay bà làm đơn khởi kiện để yêu cầu Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai giải quyết các vấn đề sau: Tuyên các Hợp đồng lao động số 017184 ngày 11/12/2007 (hợp đồng thời hạn 01 năm từ 11/12/2007 đến 11/12/2008) và số 017184 ngày 11/12/2008 (hợp đồng không xác định thời hạn), trong khoảng thời giam tham gia làm việc từ tháng 12/2007 đến tháng 0 2/2011 giữa bà Trần Thị Ngọc D (do bà Trần Ngọc Kim C mượn tên) và Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN là vô hiệu. Bà không yêu cầu giải quyết hậu quả của Hợp đồng vô hiệu , bà tự nguyện chịu toàn bộ án phí theo quy định của pháp luật.
- Bị đơn bà Trần Ngọc Kim C có bản tự khai trình bày: Vào năm 20 07 do hoàn cảnh gia đình khó khăn, thời điểm đó bà chưa đủ tuổi lao động, không nắm rõ các quy định của pháp luật về lao động nên bà đã mượn hồ sơ cá nhân của chị gái là bà Trần Thị Ngọc D để làm hồ sơ đi làm và đã ký các hợp đồng lao động ngày 11/12/2007, ngày 11/12/2008 với Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN để làm việc từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 và tham gia bảo hiểm xã hội với mã số 7508151861. Nay bà D khởi kiện yêu cầu tuyên vô hiệu hợp đồng lao động được ký kết giữa bà (thực tế là lấy tên của bà D) với Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN trong khoảng thời gian từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 thì bà đồng ý, bà không yêu cầu giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu, không yêu cầu bồi thường thiệt hại và không có ý kiến gì khác.
- Người có quyền và nghĩa vụ liên quan - Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN do bà Trà Lam T1 là đại diện theo pháp luật có bản tự khai trình bày:
Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN có ký kết hợp đồng lao động số 017184 ngày 11/12/2007 thời gian làm việc là 01 năm từ ngày 11/12/2007 đến 11/12/2008 và 01 hợp đồng lao động số 017184 ngày 11/12/2008, hợp đồng không xác định thời hạn với bà Trần Thị Ngọc D. Trước khi ký hợp đồng lao động Công ty đã yêu cầu người lao động phải cung cấp thông tin c á nhân, giấy tờ tùy thân, sơ yếu lý lịch, tất cả các giấy tờ trên phải có xác nhận của phòng tư pháp huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (cũ) và UBND xã Bình Minh, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (cũ). Do có xác nhận từ chính quyền địa phương nên công ty đã hoàn toàn tin tưởng vào các tài liệu mà người lao động cung cấp và tiến hành ký hợp đồng lao động.
Ngày 01/3/2011, Công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với bà Trần Thị Ngọc D và Công ty đã hoàn tất mọi nghĩa vụ và giải quyết mọi chế độ cho người lao động.
Việc bà D cho bàC mượn hồ sơ để giao kết hợp đồng lao động với Công ty là hành vi vi phạm nguyên tắc trung thực và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động. Công ty không hề biết có sự lừa dối trong việc cung cấp thông tin sai để ký kết hợp đồng lao động kể trên. Nên Công ty không có ý kiến đối với việc Tòa án tuyên bố Hợp đồng lao động là vô hiệu cũng như giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu. Đồng thời, đại diện của Công ty xin được vắng

## Page 4

mặt tại các buổi làm việc, các phiên họp tiếp cận, công khai chứng cứ, các phiên họp hòa giải và các phiên tòa xét xử theo giấy triệu tập của Tòa án. Đề nghị Tòa án giải quyết vụ án theo quy định của pháp luật.
- Người có quyền và nghĩa vụ liên quan - Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai do bà Đinh Thị Phương H đại diện theo ủy quyền có bản tự khai trình bày:
Bà Trần Thị Ngọc Dyêu cầu Tòa án tuy ên bố Hợp đồng lao động giữa bà Trần Thị Ngọc D (do bà Trần Ngọc Kim C mượn tên) với Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN thời gian từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 là vô hiệu. Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai có ý kiến như sau:
Qua tra cứ u dữ liệu của ngành Bảo hiểm xã hội , bà Trần Thị Ngọc D, sinh ngày 20/05/1989, số CMND 271814333, số CCCD 075189007560. Hiện có 02 sổ Bảo hiểm xã hội (7508151861 và 7508011363) có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội trùng nhau, cụ thể như sau:

Mã số sổ BHXH Thời gian đóng BHXH Đơn vị sử dụng lao động Đã hưởng 7508151861 12/2007- 02/2011 Công ty TNHH DN VN (xã Bình Minh, Đồng Nai) - 7508011363 07/2007- 10/2007 Công ty TNHH Nam Yang SM (H.Trảng Bom, Đồng Nai)
Trợ cấp thất nghiệp 11/2007- 02/2010 Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt Nam (H.Trảng Bom, Đồng Nai)
07/2010- 06/2011 Công ty TNHH Moland (H. Trảng Bom, Đồng Nai)
05/2012- 01/2024 Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt Nam (H.Trảng Bom, Đồng Nai)


Ngày 19/02/2025, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai có làm việc với bà Trần Thị Ngọc D và bà Trần Ngọc Kim C ghi nhận về việc trùng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là do bà Trần Thị Ngọc D cho bà Trần Ngọc Kim C mượn hồ sơ để đi làm và tham gia Bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH DN VN từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 (sổ Bảo hiểm xã hội mã số 7508151861).
Như vậy, Hợp đồng lao động ký kết giữa bà Trần Ngọc Kim C (mang tên Trần Thị Ngọc D) với Công ty TNHH DN VN từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 thuộc trường hợp được hướng dẫn tại Công văn số 1767/LĐTBXH - BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội: Trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết Hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc trung thực và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết Hợp đồng lao động, đây là trường hợp Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ và Tòa án nhân dân có quyền tuyên bố Hợp đồng lao động vô hiệu.
Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát tham gia phiên tòa:

## Page 5

Về việc tuân theo pháp luật tố tụng trong quá trình giải quyết vụ án của Thẩm phán và Hội đồng xét xử, Thư ký Tòa án; việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng kể từ khi thụ lý vụ án được tiến hành theo quy định pháp luật.
Về đường lối giải quyết vụ án: Chấp nhận đơn khởi kiện của bà Trần Thị Ngọc D về việc tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Trần Ngọc Kim C (lấy tên bà Trần Thị Ngọc D) ký kết các hợp đồng lao động từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 với Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN là vô hiệu. Do các đương sự không yêu cầu giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu , không yêu cầu bồi thường thiệt hại nên không phải đặt ra xem xét giải quyết . Ghi nhận việc nguyên đơn tự nguyện chịu toàn bộ án phí theo quy định của pháp luật.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh tụng tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:
[1] Về quan hệ tranh chấp, tư cách đương sự:
Bà Trần Thị Ngọc D khởi kiện yêu cầu Tòa án tuyên bố các Hợp đồng lao động số 017184 ký ngày 11/12/2007 (thời gian làm việc là 01 năm từ ngày 11/12/2007 đến 11/12/2008 ) và 01 Hợp đồng lao động số 017184 ký ngày 11/12/2008 (hợp đồng không xác định thời hạn) giữa bà Trần Ngọc Kim C (lấy tên bà Trần Thị Ngọc D), địa chỉ: đường 59, ấp TB, xã Bình Minh, tỉnh Đồng Nai để ký kết các hợp đồng lao động trên với Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN, địa chỉ: Khu công nghiệp SM, xã Bình Minh, tỉnh Đồng Nai , trong khoảng thời gian làm việc từ tháng 12/2007 đến tháng 0 2/2011 là vô hiệu . Căn cứ vào khoản 1 Điều 32 , điểm c khoản 1 Điều 35, điểm v khoản 2 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự xác định quan hệ pháp luật là “ Tranh chấp về việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” và thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân Khu vực 3 – Đồng Nai. Căn cứ vào Điều 68 Bộ luật tố tụng dân sự xác định bà Trần Thị Ngọc D là nguyên đơn; bà Trần Ngọc Kim C là bị đơn; Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai và Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN là người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan trong vụ án.
[2] Về thời hiệu khởi kiện: Nguyên đơn xác định thời điểm nhận biết được quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm là khoảng tháng 02/2025 . Do đó, còn thời hiệu khởi kiện theo khoản 3 Điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019.
[3] Về thủ tục tố tụng khác: Bà Trần Thị Ngọc D, bà Trần Ngọc Kim C và bà Nguyễn Thị Phương H có đơn đề nghị xét xử vắng mặt . Công ty trách nhiệm hữu hạn DN VN do bà Trà Lam T1 là đại diện theo pháp luật đã có văn bản trình bày ý kiến và xin vắng mặt đề ngày 04/11/2025. Căn cứ Điều 227, Điều 228 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 Tòa án tiến hành xét xử vắng mặt các đương sự.
[4] Về nội dung vụ án: Từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011, bà D khai đã cho bàC (em gái) mượn giấy tờ, hồ sơ cá nhân của mình gồm chứng minh nhân dân và sơ yếu lý lịch để bàC đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH DN VN, do thời điểm đó bàC chưa đủ tuổi ký hợp đồng lao động, gia đình khó khăn và không hiểu biết pháp luật. Trong thời gian này, bàC đã ký hợp đồng lao động dưới tên bà D và được Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai cấp sổ bảo hiểm xã hội mang tên Trần Thị Ngọc D mã số 7508151861.

## Page 6

Cùng thời gian trên, bản thân bà D làm việc tạin hiều công ty khác, gồm:
Công ty TNHH Nam Yang SM (07/2007–10/2007), Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt Nam (11/2007 –02/2010 và 05/2012 –01/2024), Công t y TNHH Moland (07/2010–06/2011) và được Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai cấp sổ bảo hiểm xã hội mang tên Trần Thị Ngọc D, mã số 7508011363.
Theo Biên bản ngày 19/02/2025 tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai đã xác định trường hợp người lao động mượn hồ sơ để đi giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động nên đây là trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ. Căn cứ Điều 15, Điều 16 và Điều 49, Điều 50 và Điều 51 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ.
Theo quy định của Bộ luật Lao đ ộng, việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ nguyên tắc tự nguyện, trung th ực, thiện chí và đúng chủ thể. Trong v ụ việc này, bàC đã sử dụng hồ sơ, giấy tờ cá nhân của bà D để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH DN VN, trong khi bà D không trực tiếp làm việc tại Công ty này.
Hành vi trên là vi phạm nguyên tắc trung thực và nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao đ ộng. Trường hợp này thu ộc trường hợp hợp đồng lao động vô hi ệu toàn b ộ theo hư ớng dẫn tại Công văn s ố 1767/LĐTBXH-BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Do đó, Hội đồng xét x ử có căn c ứ chấp nhận yêuc ầu khởi kiện của nguyên đơn, tuyên bố các hợp đồng lao động số 017184 ký kết từ tháng 12/2007 đến tháng 02/2011 giữa Công ty TNHH DN VN và bà Trần Ngọc Kim C (mang tên Trần Thị Ngọc D) là vô hiệu toàn bộ.
[5] Đối với việc giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hi ệu: Nguyên đơn xác định không yêuc ầu Tòa án gi ải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hi ệu, không yêu cầu bồi thường thiệt hại và các đương s ự không có tranh chấp gì khác liên quan đến quyền, nghĩa v ụ phát sinh t ừ hợp đồng lao động nêu trên. Do đó, Hội đồng xét xử không xem xét giải quyết nội dung này.
[6] Các đương sự có quyền liên hệ cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết các chế độ về bảo hiểm xã hội.
[7] Về án phí: Bà Trần Thị Ngọc D tự nguyện chịu 300.000đ án phí lao động sơ thẩm nên Hội đồng xét xử ghi nhận.
[8] Về quyền kháng cáo: Các đương sự được quyền kháng cáo theo quy định của pháp luật.

[9] Quan điểm của đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai phù hợp với các chứng cứ, tài liệu có trong hồ sơ vụ án và nhận định của Hội đồng xét xử nên chấp nhận.
Vì các lẽ trên, QUYẾT ĐỊNH:

- Căn cứ vào Điều 5 , khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm v khoản 1 Điều 39, Điều 48, Điều 68, Điều 70, Điều 147, Điều 203, khoản 2 Điều

## Page 7

210, Điều 220, Điều 227, Điều 228, Điều 243, Điều 264 , Điều 266, Điều 273, Điều 280 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015;
- Áp dụng Điều 15, Điều 16, Điều 49, Điều 50, Điều 51 và Điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ ; Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
Tuyên xử:
1. Chấp nhận yêuc ầu khởi kiện của bà Trần Thị Ngọc D về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu.
Tuyên bố Hợp đồng lao động được ký kết giữa bà Trần Ngọc Kim C và Công ty TNHH DN VN từ 12/2007 đến tháng 02/2011 (sổ Bảo hiểm xã hội mã số 7508151861) vô hiệu.
Các đương sự có quyền liên hệ cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội.
2. Về án phí sơ thẩm: Bà Trần Thị Ngọc D phải chịu 300.000đ án phí lao động sơ thẩm nhưng được khấu trừ vào số tiền tạm ứng án phí bà D đã nộp theo Biên lai thu số 0001705 ngày 25 tháng 9 năm 2025 tại Thi hành án dân sự tỉnh Đồng Nai.
3. Về quyền kháng cáo: Các đương sự vắng mặt tại phiên tòa được quyền kháng cáo bản án trong hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc kể từ ngày bản án được tống đạt hợp lệ theo quy định.

Nơi nhận:
- TAND tỉnh Đồng Nai;
- VKSND tỉnh Đồng Nai;
- VKSND khu vực 3 – Đồng Nai;
- THADS tỉnh Đồng Nai;
- Phòng THADS khu vực 3 - Đồng Nai;
- Các đương sự;
- Lưu hồ sơ vụ án.
TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN TÒA





Bùi Thị Liên