Hương-Sông Hồng
Số: 01
Ngày: 22/11/2024
Tòa án xét xử: TAND huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Thông tin vụ việc: LĐ

## Page 1

1 TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN TIÊN DU TỈNH BẮC NINH Số: 01/2024/QĐST-VLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tiên Du, ngày 22 tháng 11 năm 2024 QUYẾT ĐỊNH SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG “V/v Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN TIÊN DU Thành phần giải quyết việc lao động gồm có: Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Vũ Mạnh. Thư ký phiên họp: Ông Trịnh Quang Huy - Thư ký Tòa án nhân dân huyện Tiên Du. Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân huyện Tiên Du tham gia phiên họp: Bà Lưu Thị Vân Anh - Kiểm sát viên. Ngày 22/11/2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân huyện Tiên Du mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc Lao động thụ lý số: 01/2024/TLST-VLĐ, ngày 11/10/2024 về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, theo quyết định mở phiên họp số: 01/2024/QĐST-VLĐ, ngày 08/11/2024 gồm những người tham gia tố tụng sau đây: * Người yêu cầu: Chị Nguyễn Thị Hương, sinh năm 1990 (Có mặt); Địa chỉ: Thôn Việt Hưng, xã Việt Thống, TX. Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh. * Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: 1. Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng. Người đại điện theo pháp luật: Bà AUDEBEAU CÉLINE, chức vụ: Tổng giám đốc. Người đại diện theo ủy quyền: Bà Đỗ Minh Hằng, chức vụ: Giám đốc Hành chính Nhân sự (Có mặt); Địa chỉ: Số 8, đường TS 10, KCN Tiên Sơn, xã Nội Duệ, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. 2. Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du. Địa chỉ: Thị trấn Lim, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. Người đại diện theo pháp luật: Bà Đỗ Thị Hà Giang - Chức vụ: Giám đốc (Xin vắng mặt);

## Page 2

3. Chị Nguyễn Thị Oanh, sinh năm 1992 (Xin vắng mặt); Địa chỉ: Thôn Cẩm Trung, xã Xuân Cẩm, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang. NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG: Tại đơn yêu cầu và bản tự khai, các lời trình khai của người yêu cầu là chị Nguyễn Thị Hương trình bày: Chị là chị gái của Nguyễn Thị Oanh, sinh năm 1992; Địa chỉ: Thôn Cẩm Trung, xã Xuân Cẩm, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang. Tháng 09 năm 2010, chị có ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn, chị làm đến tháng 07 năm 2023 thì xin thôi việc. Trong quá trình làm việc tại công ty chị đã nộp giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu công chứng. Công ty đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho chị đến tháng 8 năm 2024 theo sổ bảo hiểm số 2710009748. Tháng 01 năm 2010 do không hiểu biết pháp luật chị có cho e gái là Nguyễn Thị Oanh mượn chứng minh thư của chị để làm hồ sơ xin việc tại Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng hiện do bà AUDEBEAU CÉLINE là Tổng giám đốc. Tháng 01 năm 2010 Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng đã ký hợp đồng với chị Nguyễn Thị Oanh và đã đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của pháp luật đến tháng 3 năm 2013 thì chị Oanh đã xin thôi việc. Sau khi nghỉ việc 01 năm thì chị Oanh đã được thanh toán bảo hiểm một lần. Tuy nhiên sổ bảo hiểm số 2710014814 cấp tại Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng của chị Oanh lại mang tên chị là Nguyễn Thị Hương. Đến tháng 9 năm 2024 chị làm thủ tục xin thanh toán bảo hiểm một lần thì được thông báo chị có 2 sổ bảo hiểm xã hội số: 2710014814 cấp tại Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng và số: 2710009748 cấp tại Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn cùng đóng bảo hiểm từ tháng tháng 09 năm 2010 đến tháng 03/2013. Nhưng thực tế chị chỉ làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn. Chị đã được Tòa án giải thích về hậu quả hợp đồng vô hiệu. Nay chị đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng và chị Nguyễn Thị Oanh do mượn hồ sơ tên chị là Nguyễn Thị Hương vô hiệu một phần đối với phần thông tin người lao động và giải quyết hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng vô hiệu một phần để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH đối với chị và chị Oanh. Ngoài ra chị không có ý kiến yêu cầu gì khác. Những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

## Page 3

1. Chị Nguyễn Thị Oanh trình bày: Chị và chị Nguyễn Thị Hương, sinh năm 1990; Địa chỉ: Thôn Việt Hưng, xã Việt Thống, thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh là chị em ruột. Tháng 01 năm 2010, do không hiểu biết về pháp luật nên chị đã mượn chứng minh thư nhân dân, đề làm hồ sơ xin việc vào Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng hiện do bà AUDEBEAU CÉLINE là Tổng giám đốc, lý do chị mượn là vì khi đó chị còn thiếu mấy tháng để đủ 18 tuổi. Tháng 01 năm 2010 Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng đã ký hợp đồng với chị và đã đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của pháp luật đến tháng 3 năm 2013 thì chị đã xin thôi việc. Tuy nhiên sổ bảo hiểm số 2710014814 cấp tại Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng của chị lại mang tên chị Nguyễn Thị Hương. Sau 01 năm nghỉ việc chị đã được thanh toán bảo hiểm xã hội một lần. Tháng 9 năm 2010 chị Hương đang ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn. Tháng 9 năm 2024, chị Hương mang sổ bảo hiểm được đóng tại Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn đến Bảo hiểm xã hội thị xã Quế Võ thì chị Hương được thông báo cho biết chị Hương có 2 sổ bảo hiểm xã hội số: 2710014814 cấp tại Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng và số: 2710009748 cấp tại Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn cùng đóng bảo hiểm từ tháng tháng 09 năm 2010 đến tháng 03/2013. Nhưng thực tế chị Hương chỉ làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn. Chị đã được Tòa án giải thích về hậu quả hợp đồng vô hiệu. Nay chị Hương đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng và chị do mượn hồ sơ tên chị Nguyễn Thị Hương vô hiệu một phần đối với phần thông tin người lao động và giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu một phần để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH cho chị và chị Hương chị nhất trí. Chị xin vắng mặt tại các buổi làm việc và tất cả các phiên họp. Ngoài ra chị không có ý kiến yêu cầu gì khác. 2. Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng do bà Đỗ Minh Hằng là người đại diện theo ủy quyền trình bày: Bà AUDEBEAU CÉLINE là Tổng giám đốc - Người đại diện theo pháp luật của Công ty Cổ phần Sản xuất Sông Hồng (“Công ty Sông Hồng”), người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong Vụ việc lao động sơ thẩm “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” hiện đang được Tòa án nhân dân Huyện Tiên Du – Tỉnh Bắc Ninh thụ lý giải quyết số 01/2025/TB-TA ngày 11/10/2024 với người

## Page 4

4 yêu cầu là bà Nguyễn Thị Hương (“bà Hương – Người yêu cầu”). Sau khi xem xét tài liệu trong hồ sơ vụ việc, Công ty Sông Hồng có ý kiến như sau: Cuối năm 2009, Công ty Sông Hồng nhận được hồ sơ xin việc của người lao động có tên là Nguyễn Thị Hương, bao gồm các tài liệu sau đây: Đơn xin việc làm ghi ngày 25/09/2009; Sơ yếu lý lịch tự thuật ghi ngày 25/09/2009 có xác nhận của UBND xã; Đơn xin xác nhận nhân sự có xác nhận của Công An xã ghi ngày 2/5/2008; Giấy chứng minh nhân dân; Sổ hộ khẩu gia đình số 85. Trên cơ sở hồ sơ có xác nhận của chính quyền địa phương nêu trên và kết quả phỏng vấn, Công ty Sông Hồng đã tuyển dụng bà Nguyễn Thị Hương và ký kết Hợp đồng lao động số RMC- M/PD-09310 ngày 01/01/2010 với thời hạn một (1) năm. Công ty Sông Hồng đã tham gia BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động Nguyễn Thị Hương từ tháng 01/2010 theo đúng quy định của pháp luật. Sau đó, Công ty Sông Hồng đã ký tiếp Hợp đồng lao động số RMC-F/PD-09310 ngày 01/01/2011 không xác định thời hạn. Người lao động Nguyễn Thị Hương nghỉ việc tại Công ty Sông Hồng theo Quyết định ghi ngày 15/04/2013. Công ty Sông Hồng đã thực hiện đầy đủ các thủ tục khi chấm dứt hợp đồng lao động, chốt sổ BHXH đến thời điểm này. Trong suốt quá trình làm việc tại Công ty Sông Hồng, Công ty không có bất kỳ thông tin và/hoặc tài liệu nào liên quan tới bà Nguyễn Thị Oanh. Theo hồ sơ được sao chụp do bà Hương và bà Oanh trình nộp, bà Hương và bà Oanh đều thừa nhận việc cho mượn/mượn chứng minh nhân dân, hồ sơ để xin việc tại Công ty Sông Hồng. Do đây là việc lao động giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, không phải là tranh chấp giữa các bên nên Công ty Sông Hồng không đưa ra yêu cầu bồi thường thiệt hại đối với bà Nguyễn Thị Hương và bà Nguyễn Thị Oanh trong vụ việc này. Trong trường hợp có thiệt hại phát sinh, Công ty Sông Hồng sẽ xem xét khởi kiện bằng một vụ án khác. Ngoài ra công ty không có ý kiến yêu cầu gì khác. 3. Người đại diện của Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh trình bày: Hồ sơ giấy tờ đối với số số 2710009748 mang tên Nguyễn Thị Hương được cấp tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh Tiên Sơn, do bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh quản lý thu. Hồ sơ giấy tờ đối với số sổ BHXH 2710014814 mang tên Nguyễn Thị Hương tham gia BHXH tại Công ty cổ phần Sông Hồng do Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du quản lý thu.

## Page 5

5 Số sổ BHXH 2710009748 và số sổ BHXH 2710014814 đều mang tên Nguyễn Thị Hương là đúng. Nguyên nhân là do Công ty cổ phần Sông Hồng báo tăng tham gia BHXH cho bà Nguyễn Thị Hương theo Hợp đồng lao động số RMC-M/PD-09310 ngày 01/01/2010 với số sổ BHXH 2710014814 từ tháng 01/2010 đến tháng 03/2013. Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh Tiên Sơn báo tăng tham gia BHXH cho bà Nguyễn Thị Hương với số sổ BHXH 2710009748 từ tháng 09/2010 đến tháng 07/2023. Như vậy, thời gian đóng trùng là từ tháng 09/2010 đến 03/2013. Do 2 số sổ được khai báo tham gia BHXH ở 2 công ty khác nhau và đóng bảo hiểm xã hội ở hai cơ quan khác nhau, khi đó phần mềm chỉ mang tính nội bộ, phạm vi quản lý hẹp, không phát hiện được sự trùng lặp trên hệ thống nên đã xảy ra tình trạng đóng trùng. Đến khi phần mềm được thống nhất quản lý tập trung đã có sự cảnh báo hồ sơ trùng trên hệ thống nên đã phát hiện bà Nguyễn Thị Hương đóng BHXH cùng một thời điểm (từ tháng 09 năm 2010 đến tháng 03 năm 2013) ở 2 công ty nêu trên. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, khi có đủ căn cứ theo quy định, bảo hiểm xã hội Tiên Du đề nghị Tòa án nhân dân huyện giải quyết vụ án theo đúng của pháp luật. Xét thấy việc cung cấp chứng cứ đối với thời gian làm việc của bà Nguyễn Thị Hương do bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du quản lý đã đủ theo yêu cầu của Tòa, án đồng thời do đặc thù tính chất công việc của Bảo hiểm xã hội rất nhiều, đơn vị xin vắng mặt tại các buổi làm việc và các phiên tòa. Tại phiên họp, người yêu cầu chị Nguyễn Thị Hương có mặt; người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng có người đại diện theo ủy quyền bà Đỗ Minh Hằng có mặt; những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan gồm: Chị Nguyễn Thị Oanh, Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh đều vắng mặt và có đơn xin vắng mặt. Đại diện VKSND huyện Tiên Du phát biểu: - Căn cứ khoản 1, Điều 33; Điều 35; điểm v, khoản 2, Điều 39; Điều 149; Điều 401 và Điều 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự 2015; - Căn cứ các Điều 13, Điều 15, Điều 17, Điều 50, Điều 51 và Điều 52 của Bộ luật lao động 2012; - Căn cứ các Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 49; Điều 50; Điều 51 của Bộ luật Lao động 2019; - Căn cứ các Điều 117; Điều 127 Bộ luật dân sự; - Căn cứ khoản 1, Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí Tòa án:

## Page 6

6 Chấp nhận đơn yêu cầu của chị Nguyễn Thị Hương. Tuyên bố Hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng với chị Nguyễn Thị Hương (do chị Nguyễn Thị Oanh ký) là vô hiệu toàn bộ. Hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ: Xác nhận chị Nguyễn Thị Hương có duy nhất 01 Sổ bảo hiểm xã hội số số 2710009748 do chị Hương nộp trong quá trình lao động tại Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Sơn. Hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ: Chị Nguyễn Thị Oanh, chị Nguyễn Thị Hương và Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng có trách nhiệm phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ bảo hiểm xã hội, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH cho chị Nguyễn Thị Oanh, chị Nguyễn Thị Hương với thời gian chị Oanh mượn hồ sơ của chị Hương để làm việc và tham gia BHXH theo Sổ bảo hiểm xã hội số 2710014814. Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị Hương phải chịu lệ phí lao động sơ thẩm theo quy định của pháp luật. NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN: Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc Lao động được thẩm tra tại phiên họp; ý kiến của các đương sự và đại diện Viện kiểm sát tại phiên họp, Tòa án nhân dân huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh nhận định: [1] Về thủ tục tố tụng: Người yêu cầu chị Nguyễn Thị Hương đề nghị Tòa án nhân dân huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu quy định tại khoản 1, Điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự. Ngày 20/11/2013, Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng và người lao động là chị Nguyễn Thị Oanh (dưới tên Nguyễn Thị Hương) có ký hợp đồng lao động chức vụ là Công Nhân (do chị Nguyễn Thị Oanh mượn hồ sơ của chị Nguyễn Thị Hương) làm việc tại Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng, có địa chỉ tại: Số 8, đường TS 10, KCN Tiên Sơn, xã Nội Duệ, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh nên vụ việc thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân huyện Tiên Du theo quy định tại điểm v, khoản 2, Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự. [2] Đối với yêu cầu của chị Nguyễn Thị Hương đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng với chị Nguyễn Thị Oanh (dưới tên chị Nguyễn Thị Hương) là vô hiệu một phần. Xét thấy việc chị Nguyễn Thị Oanh mượn hồ sơ tên chị Nguyễn Thị Hương để giao kết hợp đồng lao động với Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng là không trung thực khi giao kết hợp đồng, tuy nhiên việc không trung thực khi giao kết hợp đồng của chị Oanh là do thiếu hiểu biết pháp luật, chị Oanh thực sự có đi làm, có hưởng lương và tham

## Page 7

7 gia BHXH, BHYT,... đã được thụ hưởng các chế độ. Tại thời điểm giao kết hợp đồng thì pháp luật áp dụng là Bộ luật lao động năm 2006, tuy nhiên các bên thực hiện hợp đồng hết năm 2013, theo đó việc giao kết hợp đồng nêu trên đương sự vi phạm nguyên tắc không trung thực theo quy định tại khoản 1, điều 15 và khoản 1 điều 17 và khoản 1, điều 50 Bộ luật lao động 2012 nên Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ. Trên thực tế chị Oanh đã được Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng nhận vào làm việc, có hưởng lương, có đóng BHXH, BHYT,.... theo quy định, ngoài những thông tin các nhân của người lao động ghi trong Hợp đồng lao động, thì các thông tin còn lại đều phù hợp với quy định của pháp luật và đã được các bên giao kết hợp đồng (Người lao động và người sử dụng lao động) thực hiện đầy đủ. Đến nay các chứng cứ đã được làm rõ, các bên đương sự đều thừa nhận, do đó xét yêu cầu của chị Nguyễn Thị Hương là có cơ sở, phù hợp pháp luật nên chấp nhận. Giải quyết hậu quả của Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ: Tòa án đã tiến hành giải thích của việc tuyên bố hợp đồng vô hiệu cho các đương sự, chị Hương, chị Oanh không có yêu cầu gì; đại diện công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng xác định: Do đây là việc lao động giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, không phải là tranh chấp giữa các bên nên Công ty Sông Hồng không đưa ra yêu cầu bồi thường thiệt hại đối với bà Nguyễn Thị Hương và bà Nguyễn Thị Oanh trong vụ việc này. Trong trường hợp có thiệt hại phát sinh, Công ty Sông Hồng sẽ xem xét khởi kiện bằng một vụ án khác. Trong vụ việc này công ty không có yêu cầu gì nên Tòa án không xem xét. Trường hợp sau này công ty có yêu cầu Tòa án giải quyết bằng vụ việc khác. Theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 52 của Bộ luật Lao động năm 2012, tương ứng với điểm b, khoản 1, Điều 51 của Bộ luật lao động năm 2019, thì “Hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu để phù hợp với thỏa ước lao động tập thể hoặc pháp luật về lao động”. Tuy nhiên, Hợp đồng lao động giao kết giữa chị Nguyễn Thị Oanh (mượn tên chị Nguyễn Thị Hương) với Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng đã chấm dứt từ tháng 3 năm 2013. Do đó, chị Nguyễn Thị Oanh, chị Nguyễn Thị Hương và Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới số BHXH đối với thời gian chị Oanh mượn hồ sơ của chị Hương để làm việc và tham gia BHXH. Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị Hương phải chịu lệ phí lao động sơ thẩm theo quy định của pháp luật.

## Page 8

8 QUYẾT ĐỊNH: - Căn cứ khoản 1, Điều 33; Điều 35; điểm v, khoản 2, Điều 39; Điều 149; Điều 401 và Điều 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự 2015; - Căn cứ các Điều 13, Điều 15, Điều 17, Điều 50, Điều 51 và Điều 52 của Bộ luật lao động 2012; - Căn cứ các Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 49; Điều 50; Điều 51 của Bộ luật Lao động 2019; - Căn cứ các Điều 117; Điều 127 Bộ luật dân sự; - Căn cứ khoản 1, Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí Tòa án: Tuyên bố hợp đồng lao động ký giữa người sử dụng lao động: Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng với người lao động chị Nguyễn Thị Oanh (dưới tên chị Nguyễn Thị Hương) ngày 01/01/2010 là vô hiệu toàn bộ. Hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng vô hiệu toàn bộ: Chị Nguyễn Thị Oanh, chị Nguyễn Thị Hương và Công ty cổ phần sản xuất Sông Hồng có trách nhiệm phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới số BHXH đối với thời gian chị Oanh mượn hồ sơ của chị Hương để làm việc và tham gia BHXH. 2. Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị Hương phải chịu 300.000 đồng tiền lệ phí giải quyết việc lao động sơ thẩm. Xác nhận chị Hương đã nộp 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng) tại biên lai thu tạm ứng số 0001579 ngày 10/10/2024 tại Chi cục thi hành án dân sự huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. Đương sự có mặt có quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định. Đương sự vắng mặt có quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hoặc quyết định được niêm yết hợp lệ. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định./. Nơi nhận: - VKSND, TAND tỉnh Bắc Ninh; - VKSND Tiên Du; - Chi cục THADS Tiên Du; - Người tham gia tố tụng; - Lưu HS- VP.
THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN HỌP Vũ Mạnh

## Page 9

9