Số: 03/2024/QĐST-VLĐ
Chị Nguyễn Thị Q - Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
Số: 03
Ngày: 06/12/2024
Tòa án xét xử: TAND huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Loại vụ việc: Lao động
Quan hệ pháp luật: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Thông tin vụ việc: Chị Nguyễn Thị Q - Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

## Page 1

TÒA ÁN NHÂN DÂN THỊ XÃ QUẾ VÕ TỈNH BẮC NINH

Số: 03/2024/QĐST-VLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập-Tự do-Hạnh phúc


 Quế Võ, ngày 06 tháng 12 năm 2024.

QUYẾT ĐỊNH SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG “V/v Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”
TÒA ÁN NHÂN DÂN THỊ XÃ QUẾ VÕ, TỈNH BẮC NINH Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Trần Xuân Nhân.
Thư ký phiên họp: Bà Nguyễn Thị Nụ -Thư ký Tòa án nhân dân thị xã Quế Võ.
Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân thị xã Quế Võ tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hương - Kiểm sát viên.
Ngày 06/12/2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân thị xã Quế Võ mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc Lao động thụ lý số: 0 3/2024/TLST-VLĐ, ngày 05/11/2024 về việc Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, the o Quyết định mở phiên họp số:
03/2024/QĐST-VLĐ, ngày 14/11/2024, đối với:
Người yêu cầu: Chị Nguyễn Thị Q, sinh năm: 1991; HKTT: Xóm 4, khu H, phường V, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh. (Vắng mặt, xin xét xử vắng mặt).
* Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:
1. Công ty TNHH M.
Địa chỉ: Lô G1- B khu công nghiệp Q, phường P, thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh.
Người đại diện theo pháp luật: Ông Leung ka Ching Kevins, chức vụ: Tổng giám đốc;
Người đại diện theo ủy quyền: Bà Phạm Thị H, chức vụ: Giám đốc điều hành. (Vắng mặt, xin xét xử vắng mặt);
2. Bảo hiểm xã hội thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh;
Người đại diện theo pháp luật: Ông Đào Trường Thi, chức vụ: Giám đốc;
Người đại diện theo ủy quyền: Bà Phạm Thị Định , chức vụ: Phó Giám đốc. (Vắng mặt, xin xét xử vắng mặt).
3. Chị Nguyễn Thị H, sinh năm: 1994; Địa chỉ: khu phố V, phường B, thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh. (Vắng mặt, xin xét xử vắng mặt).

## Page 2

2 NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:
Tại đơn yêu cầu và quá trình tham gia tố tụng tại Tòa án người yêu cầu là Chị Nguyễn Thị Q trình bày:
Năm 2011 do không hiểu biết về pháp luật, nên vào ngày 17/02/2011 chị có cho Chị Nguyễn Thị H, sinh năm: 1994; Địa chỉ: khu phố V, phường B , thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh (là em họ chị) mượn chứng minh thư nhân dân (CMTND) để đi làm công nhân thời vụ ở Công ty TNHH M (gọi tắt là Công ty) từ tháng 3/2011 đến hết tháng 7/2011 và đã đóng bảo hiểm theo thời gian làm việc trên tại Công ty theo hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011. Đến hết tháng 7/2011 Chị H nghỉ làm tại Công ty trên, thời gian Chị H làm việc tại Công ty thì có đóng bảo hiểm nhưng tên sổ bảo hiểm xã hội thì mang tên Chị Q (số sổ 2711012776). Bản thân Chị Q trong thời gian đó thì làm việc ở Công ty TNHH Canon Việt Nam- chi nhánh Quế Võ từ tháng 7/2009 đến tháng 02/2023 và có đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH Canon Việt Nam theo sổ bảo hiểm số 2709015346 mang tên của chị . Nay trên hệ thống của bảo hiểm xã hội Việt Nam có 02 sổ bảo hiểm mang tên Chị Nguyễn Thị Q, do vậy chị muốn được làm các thủ tục thanh toán hoặc hiệu chỉnh hồ sơ bảo hiểm xã hội của mình nhưng không được.
Do vậy, chị yêu cầu đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011 giữa Công ty TNHH M và Chị Nguyễn Thị H (tên người lao động trong hợp đồng lao động trên là Chị Nguyễn Thị Q) là vô hiệu và chỉ yêu cầu giải quyết về phần đính chính tên, tuổi, thời gian đóng bảo hiểm…và các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội trong thời gian Chị H có làm việc tạiC ông ty dưới tên của chị còn tất cả các vấn đề khác liên quan đến giải quyết hợp đồng lao động vô hiệu các bên đã tự thỏa thuận và thực hiện xong, chị không yêu cầu Tòa án giải quyết. Cụ thể, Chị Q đề nghị cho phép hiệu chỉnh sổ bảo hiểm xã hội, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH và giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội trong thời gian Chị H làm việc tại Công ty và đóng bảo hiểm mang tên chị để đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội cho chị.
Những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:
1. Chị Nguyễn Thị H trình bày: Chị và Chị Nguyễn Thị Q là chị em họ, và do không hiểu biết pháp luật, do thời gian đó chị chưa đủ tuổi đi làm thời vụ nên đã mượn Chứng minh thư nhân dân của Chị Q để ký hợp đồng lao động số M1943 ngày 17/02/2011 với Công ty TNHH M (khi ký chị ký tên Chị Nguyễn Thị Q). Sau khi ký hợp đồng lao động chị đã làm việc tại Công ty từ tháng 3/2011 đến hết tháng 7/2011. Do làm lao động thời vụ nên chị không biết đã được Công ty đóng bảo hiểm xã hội cho chị theo quy định của nhà nước, sau này chị mới biết Công ty đã đóng bảo hiểm xã hội cho chị trong thời gian chị làm việc tại Công ty nhưng tên sổ bảo hiểm là Nguyễn Thị Quyên. Cùng thời gian đó Chị Q vẫn đang đi làm và đóng BHXH ở Công ty TNHH Canon Việt Nam- chi nhánh Quế Võ.

## Page 3

3 Nay Chị Q đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động số M1943 ngày 17/02/2011 ký giữa chị (tên người lao động trong hợp đồng là Chị Nguyễn Thị Q) và Công ty TNHH M là vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động liên quan đến vấn đề bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho Chị Q, chị đồng ý và không có ý kiến hay yêu cầu gì.
2. Công ty TNHH M (Công ty) do Bà Phạm Thị H – Giám đốc điều hành:
Ngày 17/02/2011, Công ty và người lao động đứng tên Nguyễn Thị Quyên, sinh năm 1991 có xác nhận quan hệ lao động từ tháng 3/2011 đến hết tháng 7/2011. Mọi chế độ chính sách liên quan đến quan hệ lao động giữa Chị Nguyễn Thị Q (người lao động có tên trong hợp đồng lao động) và Công ty đều được đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Nay Công ty được biết, người lao động thực tế làm việc tại Công ty theo hợp đồng lao động số M1943 không phải Chị Nguyễn Thị Q đã ký kết mà là Chị Nguyễn Thị H .
Công ty nhận thấy việc Chị H dùng hồ sơ của Chị Q để ký kết hợp đồng lao động với Công ty là hành vi không đúng với quy định của pháp luật. Để bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp cho Công ty cũng như quyền lợi của Chị Q, Công ty đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động số M1943 ký vào tháng 17/02/2011 dưới tên người lao động Nguyễn Thị Quyên vô hiệu và giải quyết về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, vấn đề khác liên quan đến hợp đồng lao động các bên đã tự giải quyết và thực hiện xong.
3. Bảo hiểm xã hội thị xã Quế Võ do bà Phạm Thị Định, chức vụ: Phó Giám đốc là người đại diện theo ủy quyền trình bày:
Việc Chị Nguyễn Thị H mượn CMTND của Chị Nguyễn Thị Q để giao kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH là trái quy định của pháp luậ t. Nguyên nhân là do Chị H là người lao động không hiểu biết pháp luật khi mượn CMTND của người khác để giao kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH là trái quy định của pháp luật cũng một phần do đơn vị sử dụng lao động thiếu trách nhiệm khi kiểm tra hồ sơ lao động trước khi giao kết hợp đồng lao động.
Để giải quyết vụ án đảm bảo tính nhân văn và việc thực hiện pháp luật phù hợp với thực tiễn, đề nghị Tòa án chấp nhận yêu cầu của Chị Nguyễn Thị Q, tuyên vô hiệu đối với Hợp đồng lao động số M1943 ngày 17/02/2011 ký tên người lao động trong hợp đồng là Chị Nguyễn Thị Q (thực tế là Chị H ký tên Chị Q) và Công ty TNHH M là vô hiệu, đồng thời đề nghị Tòa án xem xét phần tham gia BHXH, BHYT, BHTN của Chị H tại Công ty cho phép hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại (hoặc cấp mới) sổ BHXH đối với thời gian Chị H mượn CMTND của Chị Q để ký hợp đồng lao động, làm việc tại Công ty và tham gia bảo hiểm xã hội.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thị xã Quế Võ phát biểu ý kiến về việc giải quyết

## Page 4

4 việc lao động: Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư ký tại phiên họp đã tuân theo đúng các quy định của chương XXIII Bộ luật tố tụng dân sự về Thủ tục giải quyết việc dân sự; Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng trong quá trình giải quyết đã thực hiện đúng các quyền và nghĩa vụ của mình quy định tại Điều 68, 70 Bộ luật tố tụng dân sự.
Ý kiến về phần nội dung:
- Căn cứ các Điều 122, Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2015; các Điều 117, Điều 122, Điều 127 Bộ luật dân sự năm 2015;
- Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động năm 1994 sửa đổi bổ sung năm 2002 và 2006;
Điều 52 Bộ luật lao động năm 2012; các Điều 15; Điều 16, Điều 17, Điều 49, Điều 5 0;
Điều 51 Bộ luật lao động năm 2019; Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ -CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ và Công văn số 1767/LĐTBXH- BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ lao động thương binh và xã hội.
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, Điều 371, Điều 372 Bộ luật tố tụng dân sự; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí Tòa án: Đề nghị:
Chấp nhận đơn yêu cầu của Chị Nguyễn Thị Q . Tuyên bố Hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011 giữa Công ty TNHH M và Chị Nguyễn Thị H (tên người lao động trong hợp đồng là Chị Nguyễn Thị Q) vô hiệu toàn bộ và giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu toàn bộ theo yêu cầu của đương sự và theo quy định của pháp luật.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc dân sự được thẩm tra tại phiên họp; Quan điểm đại diện Viện kiểm sát tại phiên họp, Tòa án nhân dân thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh nhận định:
[1] Về thủ tục tố tụng: Người yêu cầu là Chị Nguyễn Thị Q, sinh năm: 1991; địa chỉ:
Xóm 4, khu H, phường V, tỉnh Bắc Ninh đề nghị Tòa án nhân dân thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu quy định tại khoản 1 Điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự. Ngày 17/02/2011, Công ty TNHH M và người lao động đứng tên Nguyễn Thị Quyên, sinh năm: 1991; địa chỉ: Xóm 4, khu H, phường V , tỉnh Bắc Ninh có xác nhận quan hệ lao động với Công ty TNHH M; địa chỉ tại: Lô G1- B khu công nghiệp Quế Võ I, phường Phương Liễu, thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh từ tháng 3/2011 đến hết tháng 7/2011 căn cứ theo hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011 (do Chị Nguyễn Thị H, sinh năm: 1994; địa chỉ: khu phố V, phường B , thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh mượn hồ sơ (CMTND) của Chị Nguyễn Thị Q để ký kết hợp đồng lao động mang tên Chị Nguyễn Thị
Q) nên thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân thị xã Quế Võ theo quy định tại

## Page 5

5 điểm v, khoản 2 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự.
[2] Đối với yêu cầu của Chị Nguyễn Thị Q đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011 đã ký giữa Công ty TNHH M với Chị Nguyễn Thị H (do Chị Nguyễn Thị H mượn CMTND của Chị Nguyễn Thị Q để ký hợp đồng lao động mang tên Chị Nguyễn Thị Q) là vô hiệu:
Xét thấy, việc Chị Nguyễn Thị H mượn chứng minh thư nhân dân (CMTND) của Chị Nguyễn Thị Q để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH M là không trung thực khi giao kết hợp đồng.
 Căn cứ Điều 15, 16, 17 và Điều 49 Bộ luật lao động; Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ và Công văn số 1767/LĐTBXH - BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ lao động thươn binh và xã hội thì hợp đồng lao động số M1682 ký ngày 06/9/2010 đã ký giữa Chị Nguyễn Thị H (tên người lao động trong hợp đồng lao động là Chị Nguyễn Thị Q ) với Công ty đã vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng, vi phạm nguyên tắc trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 15 và Điều 49 Bộ luật Lao động, do vậy Hợp đồng lao động trên là vô hiệu toàn bộ.
 Giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ: Việc xử lý hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011 vô hiệu toàn bộ được thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Trong việc lao động này, người yêu cầu cũng như các bên liên quan đều chỉ yêu cầu Tòa án cho phép hiệu chỉnh sổ BHXH của Chị Nguyễn Thị Q đối với thời gian Chị H có làm việc tại Công ty và có đóng BHXH mang tên Chị Q trong thời gian đó để đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội cho người lao động, các vấn đề khác liên quan đến hợp đồng lao động nêu trên các bên tự thỏa thuận với nhau không yêu cầu giải quyết . Do vậy, Tòa án chỉ xem xét giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động liên quan đến vấn đề hiệu chỉnh hồ sơ, sổ bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến BHXH.
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 52 của Bộ luật Lao động năm 2012, tương ứng với điểm b khoản 1 Điều 51 của Bộ luật Lao động năm 2019, thì “hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động để phù hợp với thỏa ước lao động tập thể hoặc pháp luật về lao động”. Tuy nhiên, hợp đồng lao động giao kết giữa Chị Nguyễn Thị H (mượn tên Chị Nguyễn Thị Q) với Công ty TNHH M đã chấm dứt từ tháng 07/2011. Do đó, Chị Nguyễn Thị H , Chị Nguyễn Thị Q và Công ty TNHH M cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH và giải quyết các vấn đề liên quan tới bảo hiểm xã hội đối với thời gian Chị H mượn hồ sơ (CMTND) của Chị Q để làm việc và tham gia BHXH tại Công ty TNHH M theo Hợp đồng lao động số M1943 ký vào ngày 17/02/2011.
Xét yêu cầu của Chị Nguyễn Thị Q là có cơ sở, phù hợp với quy định của pháp luật

## Page 6

6 nên cần được chấp nhận.
Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị Q phải chịu lệ phí giải quyết việc lao động sơ thẩm theo quy định của pháp luật.
QUYẾT ĐỊNH:
Căn cứ các Điều 122, Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005; các Điều 117, Điều 122, Điều 127 Bộ luật dân sự 2015;
- Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động năm 1994 sửa đổi bổ sung năm 2002 và 2006;
Điều 52 Bộ luật lao động năm 2012; các Điều 15; Điều 16, Điều 17, Điều 49, Điều 50;
Điều 51 Bộ luật lao động năm 2019; Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ -CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ và Công văn số 1767/LĐTBXH- BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ lao động thương binh và xã hội.
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, Điều 371, Điều 372 , 401, 402 Bộ luật tố tụng dân sự ; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí Tòa án:
1. Chấp nhận đơn yêu cầu của Chị Nguyễn Thị Q . Tuyên bố hợp đồng lao động số M1943 ký ngày 17/02/2011 giữa Công ty TNHH M và Chị Nguyễn Thị H (tên người lao động trong hợp đồng lao động là Chị Nguyễn Thị Q) là vô hiệu toàn bộ.
Hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ: Chị Nguyễn Thị Q, Chị Nguyễn Thị H và Công ty TNHH M có trách nhiệm phối hợp với Bảo hiểm xã hội thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH và giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội đối với thời gian Chị H mượn hồ sơ (CMTND) của Chị Q để làm việc tại Công ty TNHH M và tham gia bảo hiểm xã hội theo Hợp đồng lao động trên.
2. Về lệ phí giải quyết việc lao động: Chị Nguyễn Thị Q phải chịu 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng) tiền lệ phí giải quyết việc lao động sơ thẩm. Xác nhận Chị Q đã nộp 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng) tại biên lai thu tạm ứng số 0000787 ngày 05/11/2024 của Chi cục thi hành án dân sự thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh.
Đương sự vắng mặt có quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc quyết định được niêm yết theo quy định.
Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định./.

## Page 7

7 Nơinhận:
- VKSND, TAND tỉnh Bắc Ninh;
- VKSND TX. Quế Võ;
- Chi cục THADS TX. Quế Võ;
- Các đương sự;
- Lưu HS-VP.
THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN HỌP





Trần Xuân Nhân