Tytuł projektu: Potencjał kompetencyjny wybranych grup pracowników w aspekcie zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstwach
Instytucja: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Ekonomiczny
Miasto: Lublin
Województwo: lubelskie
Kierownik projektu: dr hab. Anna Rakowska
Panel: HS4 (obszar: HS)
Liczba wykonawców: 9
Finansowanie: 421828 PLN
Okres realizacji: 2014-03-12 00:00:00 – 2018-03-11 00:00:00 (48 miesięcy)