Spreadsheet: 1afec53f-749a-4d13-a981-11e6c4b33ec6
Sheet: 375 S.K. EK VE DEĞİŞ G.MEV. (2

451
657 SAYILI DEVLET [NAME], 926 SAYILI TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU, 2802 SAYILI HAKİMLER VE SAVCILAR KANUNU, 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU, 5434 SAYILI T.C. EMEKLİ SANDIĞI KANUNU İLE DİĞER BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI,DEVLET [NAME] GÖREVLİLERİNE MEMURİYET TABAN AYLIĞI VE KIDEM AYLIĞI İLE EK TAZMİNAT ÖDENMESİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
[NAME]. Kar.nin [NAME] : 27.6.1989 No : 375
[NAME] : 12.3.1986 No : 3268
9.4.1987 No : 3347
12.10.1988 No : 3479
1.6.1989 No : 3569
[NAME] : 30.6.1989 No : Mükerrer 20211
[NAME] : Sh.:
Madde 1 – (Değişik: 5/7/1991-KHK-433/11 md.; İptal: Ana.[NAME] 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayılı [NAME] ile; Yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK-527/28 md.)
A) [NAME] sayılı Devlet [NAME], 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman [NAME], 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı [NAME] ve [NAME] göre almakta olan personele 1000 gösterge rakamı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenir. (1)
Birinci fıkra kapsamına girenlere her bir hizmet yılı için 15 (20) gösterge rakamı karşılığı [NAME] aylığı ödenir. [NAME] ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 375 (500) olarak uygulanır. (2)
Hizmet yılları itibariyle [NAME] aylığının tesbitinde kazanılmış hak aylığının [NAME] esas alınır. [NAME] ve [NAME] aylığı miktarları, bunların göstergelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesine göre tesbit olunan katsayılar uygulanmak suretiyle belirlenir. [NAME] taban aylığı göstergesi için farklı [NAME] edile bilir. [NAME] ve [NAME] aylığı göstergelerini üç katına kadar artırmaya [NAME] yetkilidir.
Bu aylıklara [NAME] ve ödenmesinde 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer personel [NAME] ilgili [NAME].
————————
(1) 19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunun 32 [NAME], bu bentte yer [NAME] "926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu," ibaresinden sonra gelmek üzere "3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu," ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(2) Bu fıkrada yeralan ve kıdem aylığının hesabına esas alınan 15 ve 375 gösterge rakamları, Bakanlar Kurulunun 8/11/1994 tarih ve 94/6302 sayılı Kararıyla 1/1/1995 tarihinden geçerli olmak üzere sırasıyla 20'ye ve 500'e yükseltilmiş olup, metne işlenmiştir. (R.G.:31/12/1994 - 22158)
Bu göstergeler 657 sayılı Kanun ve diğer personel kanunlarına ve kanun hükmünde kararnamelere göre her ne ad altında olursa olsun ödenmekte [NAME], tazminat,ödenek,ücret ve benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.
B) ([NAME]: 21/3/2006-5473/11 md.)(1)
1. ([NAME]: 21/3/2006-5473/11 md.)
2. ([NAME]: 21/3/2006-5473/11 md.)
3. Büyükelçiler,daimi delegeler,maslahatgüzarlar,[NAME] başkanları ve başkonsoloslar hariç olmak üzere sürekli görevle yurtdışına [NAME] kendilerine yurtdışında gerek [NAME] ve kuruluşunun mülkiyetinde bulunan gerek [NAME] tahsis edilmesi halinde ilgili memurun emsal katsayılarına göre belirlenen yurtdışı net aylığının % 25'ini geçmemek üzere [NAME] tesbit edilen tutarlar kadar [NAME] alınır. [NAME] bedeli [NAME], [NAME], [NAME], gaz, telefon, garaj ve genel [NAME] personelce ayrıca karşılanır.
______________________
(1) 21/3/2006 tarihli ve 5473 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle bu fıkranın (3) numaralı bendi hariç diğer bentleri [NAME].
C) (Ek : 4/7/2001 - KHK-631/11 md.) (A) bendi kapsamına giren ve temsil tazminatı almayan personelden,
1 - 7.000’den daha düşük göstergeler üzerinden makam [NAME] yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolara atanmış olanlara, 15.000 gösterge rakamını geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca tespit [NAME] rakamlarının memur aylıklarına [NAME] bulunacak [NAME] tazminatı ödenir.
2- ([NAME]: 27/2/2008 – 5745/1 md.)
3- (1) numaralı alt bende (1) göre ödenecek görev tazminatının uygulanmasına ilişkin esas ve usulleri tespit etmeye çalışanlar ve emekliler için gösterge rakamları belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. (1)
4 – (Ek: 8/1/2002-4736/8 md.) [NAME] tazminatı, [NAME] vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz ve bu tazminata [NAME] ve [NAME] uygulanır.
D) (Ek: 31/7/2003-4969/2 md.) (A) bendi kapsamına giren personel ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer [NAME] personel ve [NAME] [NAME]; emekliliğini isteyen veya emekliye [NAME], haklarında toptan ödeme [NAME], emekli iken yeniden hizmete alındıktan sonra [NAME] olmamak üzere görevlerine son verilenlere, [NAME] olmaksızın sözleşmesi feshedilen [NAME] hizmet sürelerinin bitiminde ayrılan sözleşmeli subay, [NAME], uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler ile terhis olan yedek subaylara ve [NAME] ölenlerin kanuni [NAME] hariç [NAME] tâbi tutulmaksızın (12.105) gösterge rakamının memur aylık [NAME] bulunacak tutarında tazminat ödenir. (2)(3)(4)(5)
Madde 2 – (Değişik: 20/3/1997 - KHK - 570/15 md.) (6)
[NAME] sayılı Devlet [NAME], 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman [NAME], 2802 sayılı [NAME] ve Savcılar [NAME] ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle [NAME] çalışan personel dahil), [NAME] ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine [NAME] [NAME] [NAME] ve usuller çerçevesinde [NAME] dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık [NAME] bulunan tutarı geçmemek üzere [NAME] teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir.
Ödenecek yabancı dil tazminatı farklı diller için farklı [NAME], personelin [NAME], kadro unvanı ve sorumluluğuna, bildiği yabancı dil sayısına ve düzeyine göre de farklı miktarlarda belirlenebilir.
([NAME] üçüncü fıkra: 24/7/2008-5793/47 md.)
–––––––––––––––––––
(1) 27/2/2008 tarihli ve 5745 sayılı Kanunun 1inci maddesiyle bu alt bentte yer [NAME] “(1) ve (2) numaralı alt bentlere” ibaresi "(1) numaralı alt bende” olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(2) 19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunun 32 [NAME], bu bentte yer [NAME] "son verilenlere ve" ibaresi "son verilenlere, [NAME] olmaksızın sözleşmesi feshedilen [NAME] hizmet sürelerinin bitiminde ayrılan sözleşmeli subay, [NAME] ve uzman erbaşlar ile" şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(3) 25/12/2009 tarihli ve 5944 sayılı 2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunun 28 inci maddesiyle, [NAME] tazminat ödemesinin 1/1/2010 tarihinden itibaren 750 TL olarak uygulanacağı hüküm [NAME].
(4) 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesi ile bu bentte yer [NAME] “[NAME]” ibaresi “(12.105) gösterge rakamının memur aylık [NAME]” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(5) 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle, bu bentte yer [NAME] “[NAME], [NAME] ve uzman erbaşlar” ibaresi “[NAME], [NAME], uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(6) 19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunun 33 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasına "926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu," ibaresinden sonra gelmek üzere "3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu," ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
Bu madde uyarınca yapılan sınavlar beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava [NAME] dil [NAME] alt düzeye inmiş sayılır, seviyeleri (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. Bu madde uyarınca yapılan sınavlara diğer [NAME] [NAME] hükmü geçirlidir.
[NAME] dil tazminatına hak kazanmada ve [NAME] uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Madde 3 – 657 sayılı Devlet [NAME], 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 2802 sayılı [NAME] ve Savcılar Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ek göstergeden [NAME] rakamları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
 | a) [NAME], |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4500
 | b) Orgeneral ve Oramiral olmak kaydıyla [NAME] ve [NAME], |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4200
 | c) Orgeneral-Oramiraller, [NAME], Yargıtay Başkanı, Danıştay Başkanı ve Başbakanlık Müsteşarı, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4000
 | d) Korgeneral-Koramiraller, [NAME], Sayıştay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3800
 | e) (Değişik: 25/1/1990-KHK-402/2 md.) Tümgeneral-Tümamiraller, [NAME], Yargıtay ve Danıştay Üyeleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı Vekili, Birinci [NAME] ve Savcılar, Müsteşarlar, Talim ve Terbiye [NAME], |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3500
 | f) Başbakanlık Müsteşar yardımcıları, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2600
 | g) (Ek: 23/10/1989-KHK-386/2 md.) Talim ve Terbiye [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2400
Yukarıda [NAME] sayılanlar [NAME] halen uygulanmakta [NAME], aşağıda [NAME].
30.6.1989 itibariyle 15.7.1989 tarihinden uygulanmakta [NAME] uygulanacak
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | [NAME] |  |  | [NAME]
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3300 |  |  | 3800
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3000 |  |  | 3500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2700 |  |  | 3200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2400 |  |  | 2900
30.6.1989 itibariyle 15.7.1989 tarihinden uygulanmakta [NAME] uygulanacak
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | [NAME] |  |  | [NAME]
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | l950 |  |  | 2400
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1800 |  |  | 2150
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1650 |  |  | 2000
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1500 |  |  | 1800
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1200 |  |  | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 900 |  |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 600 |  |  | 750
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 450 |  |  | 550
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 300 |  |  | 400
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 150 |  |  | 200
[NAME] – (14/7/1965 tarih ve 657 sayılı Kanunun 36/A - 11, 43/B-k, 68/B-c, 79,146,202,213 üncü maddeden sonra gelen [NAME] ile Ek 23 üncü maddelerinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
Madde 13 – (13/3/1981 tarih ve 2424 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 14 – (23/1/1981 tarih ve 2377 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 15 – (10/10/1984 tarih ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 16 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 17-18 – (11/10/1983 tarih ve 2914 sayılı Kanunun 11 ve 12. maddelerinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 19 – (24/2/1983 tarih ve 2802 sayılı Kanunun 106 ncı maddesinde değiklik yapılması ile ilgili olup,yerine işlenmiştir.)
Madde 20 – ([NAME]: 10/9/1993-KHK-524/13 md.)
Madde 21 – (24/2/1983 tarih ve 2802 [NAME] bir [NAME] eklenmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 22 – (13/1/1943 tarih ve 4358 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 23 - 25 – (27/7/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun 49/f, 137/fıkra 4-c, [NAME] nci maddelerinin değiştirilmesi ve Ek 5 inci Maddenin yürürlükten kaldırılması ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)
Madde 26 – (8/6/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanunun 14 üncü [NAME] olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 27 – (4/1/1961 tarih ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 28 – (Değişik:2/12/1993-3920/1 md.) (1)
A) (Değişik: 7/11/1996 - 4206/1 md.) [NAME] veya [NAME] edilen bölgeler veya [NAME] ve İçişleri Bakanlıklarınca müştereken belirlenecek kritik [NAME] harekat ve operasyon timi olarak görev yapan; [NAME] emniyet hizmetleri sınıfı kadrolarında bulunanlar ile sözleşmeli uçuş personeline,subay, astsubay, uzman [NAME], uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere ve operasyonları fiilen sevk ve idare eden karargah ve bürolardan bu fıkra uyarınca alınacak Başbakan onayında [NAME] 9000, erbaş ve erlere 4500 gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME]
–––––––––––––
(1) 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle, bu maddenin (A) bendinde yer [NAME] “uzman [NAME] ve uzman erbaşlara” ibaresi “, uzman [NAME], uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
[NAME] bulunacak aylık tutarı geçmemek üzere, fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ek tazminat,(B) fıkrasında yer [NAME] ilave olarak ayrıca ödenir.
Tazminat ödenecek yerleşim birimleri, aylık [NAME] [NAME], tazminatın ödenme usul ve esasları, [NAME] kesileceği Milli Savunma ve [NAME] müşterek teklifi, [NAME] görüşü üzerine Başbakan onayı ile tespit edilir.
Bu görevler [NAME] gelen sakatlık ve yaralanmalarda tedavi süresince, hastalanmalarda ise hastanede [NAME] (yedeksubay, erbaş ve erler terhis edilseler bile) fiilen görev yapma koşulu aranmaksızın ödeme yapılmaya devam edilir. [NAME] hiçbir şekilde 12 ayı geçemez ve 3.11.1980 tarihli ve 2330 sayılı Kanun ile 28.2.1982 tarihli ve 2629 sayılı Kanun uyarınca ödenecek [NAME] avans verilmesi [NAME] bir [NAME] halinde de sona erer.
[NAME] aktif istihbarat görevlilerinden bu yerleşim birimlerinde emniyet ve asayişe [NAME] fiilen aktif istihbarat görevi yapanlar hakkında da görevin risk ve zorluğuna göre bu fıkra [NAME] uygulanır. [NAME] miktarı emsali personele yapılan ödemeyi geçmemek üzere doğrudan Başbakanca belirlenir.
Bu [NAME] dahilinde fiilen görev yapılan sürelere göre hesaplanır ve ay sonunda ödenir.
B) [NAME] idareler ile bunlara bağlı kuruluşlarda çalışanlar hariç,657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,3466 sayılı Uzman [NAME] Kanunu,3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu,2802 sayılı [NAME] ve Savcılar [NAME] ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personel ile [NAME] ve [NAME] görevli sözleşmeli personel [NAME] Teşkilatı [NAME] kadro karşılığı sözleşmeli personel ve geçici [NAME]; [NAME] ve mücavir iller ile [NAME] görüşü ve [NAME] teklifi üzerine Başbakan onayı ile belirlenecek diğer [NAME] olanlara her yıl bütçe kanunlarında gösterilen miktarı geçmemek üzere aylık [NAME] ödenebilir. (2)
Ek tazminatın hangi görevlerde bulunanlara ne miktarda ödeneceği, [NAME], ödemeye ilişkin diğer usul ve esaslar, görev mahallinin özelliği, [NAME] ve güçlüğü,personelin [NAME], [NAME] hizmete tabi olup olmaması ve [NAME] mali imkanları dikkate alınarak, ilgili bakanlıkların talebi ve [NAME] teklifi üzerine Başbakan onayı ile tespit edilir.
Milli [NAME] Hizmetleri Sınıfına dahil personele [NAME] ise emsali personel de gözönünde bulundurulmak suretiyle doğrudan Başbakanca belirlenir.
Bu şekilde tespit edilen [NAME],personel yönünden kazanılmış hak teşkil etmez.
Kamu İktisadi teşebbüsleri,[NAME] personeline ödeme yapıp yapmamaya [NAME] imkanları ölçüsünde emsali personele ödenen miktardan daha [NAME] ödeme yapmaya yetkilidir.
Bu maddedeki tazminatlar [NAME] vergi ve kesintiye tabi değildir.
Madde 29 – (14/7/1965 tarih ve 657 sayılı Kanunun Ek Geçici 7 [NAME] olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 30 – (10/11/1983 tarih ve 2949 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
Madde 31 – (Değişik birinci fıkra: [NAME]) (...)(1) [NAME] başkan ve üyeleri, başsavcı, [NAME] ile adli müşavirlere aylık, ödenek ve yüksek hakimlik tazminatlarından ayrı olarak bu görevlerinin devamı süresince (2000) [NAME], bu [NAME] sayılı Devlet [NAME] tabi diğer personele ise (500) gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] bulunacak miktarda aylık [NAME] ödenir. (2000) gösterge rakamı, bu [NAME] il merkezi birinci derecede [NAME]3000), ikinci derece öncelikli yörelerde ise (2500)olarak uygulanır.
Bu tazminata hak kazanılması ve ödenmesinde 2802 sayılı [NAME] ve Savcılar Kanununun aylıklarla ilgili [NAME] ve bu [NAME] vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz.
[NAME] 1- (Ek: 21/4/2005 - 5335/25 md.)
Özel kanunlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla, genel ve katma bütçeli kurumlar ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, fonlar ve özel bütçeli [NAME] ve görevleri ile ilgili olarak [NAME], dergi, [NAME], gazete, bülten ve broşür gibi yayınlar için [NAME] ve işlenme ücretleri ile basılı ve basılacak eser inceleme ücretleri ve [NAME] ve esaslar [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulacak yönetmelikle düzenlenir.
Yayın kurullarına kurum [NAME] üyelere ayda ikiden fazla olmamak üzere her toplantı başına 2000 gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] ile çarpımını [NAME] toplantı [NAME].
[NAME] yazı [NAME] [NAME] üyelere her fasikül için; başkana 3600, üyelere 3000 gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] ile çarpımını [NAME] ücret ödenir.
Bu madde kapsamına giren eserlerin seçilmesi, yayımlanması, [NAME] ve [NAME] [NAME], [NAME], [NAME] ile diğer hususlar kurumlar tarafından çıkarılacak [NAME].
[NAME] 2- (22/12/2005-5436/14 md.)
Kamu idarelerinin iç denetçi kadrolarında 657 sayılı Devlet [NAME] göre istihdam edilenlere, en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) % 200'ünü geçmemek üzere ek ödeme yapılabilir. [NAME] ödemenin miktarı ile esas ve usûlleri; personelin [NAME], görev yapılan birim ve iş hacmi, personelin [NAME] ve aylık derecesi gibi kriterler dikkate alınarak İç Denetim [NAME] önerisi ve [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenir. Bu ödemede 657 sayılı Kanunun aylıklara [NAME] uygulanır ve bu ödemeden [NAME] vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.
Kamu idarelerinin iç denetçi kadrolarında 657 sayılı Kanuna göre istihdam edilenlere, anılan Kanun ile bu Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen ödemeler dışında görev yaptıkları kurum personelinin yararlandığı tazminat, fazla [NAME] [NAME] bir ödeme yapılmaz.
______________________
(1) Bu arada yer [NAME] ve” ibaresi, 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi ile [NAME].
[NAME] 3- (Ek: 21/3/2006-5473/1 md.) (1)
[NAME], Yargıtay, Danıştay, [NAME] ve Savcılar [NAME], (8) Sayıştay, [NAME], Adalet [NAME], İçişleri Bakanlığı (Kefalet Sandığı dahil), Millî Eğitim Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı,(11) Ulaştırma Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı,(11) Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı, [NAME] ve [NAME], [NAME], Gençlik ve Spor Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, [NAME] ve [NAME]) (…) (11)Savunma Sanayii Müsteşarlığı, [NAME] ve [NAME], [NAME], Afet ve Acil Durum [NAME], [NAME], Dil ve Tarih Yüksek [NAME] ile bağlı kuruluşları, Türk Patent Enstitüsü Başkanlığı, GAP [NAME], [NAME] Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, [NAME] Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,(11) [NAME] Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,(13) [NAME], Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu,(14) (…)(12) Türkiye Yazma Eserler Başkanlığı,(9)Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,(6) [NAME], Seçme ve [NAME] Başkanlığı,(10) Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL [NAME] Başkanlığı, [NAME], üniversiteler [NAME], [NAME], [NAME], Karayolları Genel Müdürlüğü, [NAME] ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü, (…)(11) Petrol İşleri Genel Müdürlüğü, (…)(11) [NAME] ve Enformasyon Genel Müdürlüğü, Spor Genel Müdürlüğü,(11) (…)(2) , Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü, Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, [NAME] [NAME], İller Bankası Genel Müdürlüğü, Türkiye ve Orta-Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü, [NAME] ve Arama Genel Müdürlüğü, [NAME] ve belediyeler ile bunların bağlı kuruluşları, [NAME] kurdukları mahallî idare [NAME] Atatürk Orman [NAME] merkez ve taşra teşkilâtı ile varsa bunların döner sermaye kadrolarında 657 sayılı Devlet [NAME] göre istihdam edilen memurlar ile aylıklarını 2802 sayılı [NAME] ve Savcılar [NAME] ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre alanlara, subay, [NAME], astsubay, [NAME], [NAME] ve [NAME], uzman [NAME] ve uzman erbaşlara, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvelde gösterilen kadrolar dışında 657 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık [NAME], en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) % 200 ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. [NAME] ödemenin oranı ile esas ve usulleri; görev yapılan birim ve iş [NAME], [NAME] ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, [NAME], personelin sınıfı, rütbesi, kadro veya görev unvanı, derecesi, [NAME] emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personele mali haklar [NAME] her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi [NAME] ayrı ayrı dikkate alınarak, [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. Emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, mali haklar [NAME] her türlü ödemeler dahil alınmakta olunan toplam ödeme tutarları esas alınarak, emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personel için farklı oranlar belirlenebilir veya hiçbir belirleme yapılmayabilir. (2) (3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14) (15)
(1) 24/7/2008 tarihli ve 5793 sayılı Kanunun 46 ncı maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME] "1/1/2006-30/6/2006 tarihleri arasında 950 [NAME], 1/7/2006 tarihinden itibaren ise 1850 gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] bulunacak tutarda her ay ek ödeme yapılır." ibaresi "en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) % 200 ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. [NAME] ödemenin oranı ile esas ve usulleri; görev yapılan birim ve iş [NAME], [NAME] ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, [NAME], personelin sınıfı, rütbesi, kadro veya görev unvanı, derecesi, [NAME] emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personele mali haklar [NAME] her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi [NAME] ayrı ayrı dikkate alınarak, [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. Emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, mali haklar [NAME] her türlü ödemeler dahil alınmakta olunan toplam ödeme tutarları esas alınarak, emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personel için farklı oranlar belirlenebilir veya hiçbir belirleme yapılmayabilir." şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(2) 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 80 inci maddesiyle; bu fıkrada yer [NAME] “Vakıflar Genel Müdürlüğü” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
(3) 1/7/2006 tarihli ve 5538 sayılı Kanunun 43 üncü maddesiyle bu fıkrada yer [NAME] [NAME] ve uzman erbaşlara," ibaresinden sonra gelmek üzere "kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvelde gösterilen kadrolar dışında 657 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık [NAME]," ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(4) 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Kanunun 25 inci maddesiyle; bu fıkraya “Diyanet İşleri Başkanlığı” ibaresinden sonra gelmek üzere “Afet ve Acil Durum [NAME]” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(5) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME]," ibaresinden sonra gelmek üzere "[NAME] ve [NAME]," ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(6) 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Kanunun 30 uncu maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasına “Özel Çevre Koruma Kurumu Başkanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “[NAME] ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(7) 19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunun 34 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasına "[NAME]," ibaresinden sonra gelmek üzere "[NAME] ve [NAME]," ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(8) 11/12/2010 tarihli ve 6087 sayılı Kanunun 46 ncı maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME]Danıştay,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Hâkimler ve Savcılar [NAME],” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(9) 28/12/2010 tarihli ve 6093 sayılı Kanunun 14 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME],” ibaresinden sonra gelmek üzere “Türkiye Yazma Eserler Başkanlığı,” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(10) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME] “[NAME] ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Ölçme, Seçme ve [NAME],” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(11) 3/6/2011 tarihli ve 643 sayılı Kanunun 14 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME]” ibaresi “Çevre, Orman ve Şehircilik Bakanlığı” şeklinde, “Tarım ve [NAME]” ibaresi “Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı” şeklinde, “Avrupa Birliği Genel Sekreterliği” ibaresi “[NAME]” şeklinde, “Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü” ibaresi “Spor Genel Müdürlüğü” şeklinde değiştirilmiş; “Çevre ve Orman Bakanlığı,”, “Tarım Reformu Genel Müdürlüğü,”, “ Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü,” [NAME]; anılan fıkraya “[NAME] ve [NAME],” ibaresinden sonra gelmek üzere “Kalkınma Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı,” ibaresi, “GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, [NAME] Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,” ibaresi eklenmiş, daha sonra 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı KHK’nin 37 [NAME], bu fıkrada yer [NAME]” ibaresi “Çevre ve Şehircilik Bakanlığı” olarak değiştirilmiş, aynı fıkraya “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, [NAME] ve Su İşleri Bakanlığı” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(12) 8/8/2011 tarihli ve 648 sayılı KHK’nin 20 nci maddesi ile, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME],” ibaresi [NAME].
(13) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 55 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME][NAME] Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(14) 26/9/2011 tarihli ve 660 sayılı KHK’nin 32 inci maddesi ile, bu maddenin birinci fıkrasına “Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “[NAME], Muhasebe ve Denetim [NAME],” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(15) 24/10/2011 tarihli ve 656 sayılı KHK’nin 20 nci maddesi ile, bu fıkraya“Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “[NAME],” ibaresi eklenmiştir.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; her derece ve türdeki örgün ve yaygın [NAME] görev yapan yönetici ve öğretmenler ile sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan öğretmenler hariç olmak üzere fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücretinden yararlananlara, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesi, 19/6/1979 tarihli ve 2252 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi, 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 [NAME] üçüncü fıkrası, 1/5/2003 tarihli ve 4856 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin üçüncü fıkrası, 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı Kanunun 63 üncü maddesi, 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin son fıkrasında öngörülen ödemelerden yararlananlar ile (…) (1) kadro karşılığı [NAME] istihdam edilenlere, bir kadroya açıktan, kurum içinden [NAME] kurum dışından vekâlet ettirilenlere vekâlet edilen görev nedeniyle birinci fıkraya göre ödeme yapılmaz. Söz konusu ödemelerin ilgili [NAME] hükümlere göre idarî veya başka nedenlerle aylık [NAME] dönemsel [NAME] birinci fıkraya göre ödeme yapılması sonucunu doğurmaz. (1)
Birinci fıkrada [NAME] bir [NAME] (2005 yılı [NAME]); 3/6/1938 tarihli ve 3423 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrası, 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin son fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi, 4/2/1983 tarihli ve 2797 sayılı Kanunun 55 inci maddesinin beşinci fıkrası, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin onbirinci fıkrası, 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinin son fıkrasında öngörülen ödemelerden yararlananlar ile (…) (2) Bezm-i Alem Valide Sultan Vakıf Gureba Hastanesi döner sermaye gelirlerinden döner sermaye katkı payı ödenenlere birinci fıkraya göre ödeme yapılmaz. [NAME], bir önceki yılda söz konusu ödemelerden yararlananlar ile birinci fıkra kapsamına girmeyen personelden bir [NAME] tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine göre ödeme yapılanlar ve Sağlık Bakanlığı merkez teşkilâtı personeli hariç 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesine göre ödeme yapılanlara, bu fıkrada sayılan hükümlere göre [NAME] yapılmış [NAME] net tutarına, birinci fıkraya göre yapılması öngörülen ödemeler toplam net tutara ulaştıktan sonra birinci fıkraya göre ödeme yapılmaya başlanır. Aynı yıl içerisinde yukarıda belirtilen ödemelerden yararlananlara 15 Aralık tarihinde yapılacak ödeme bir sonraki yılın 1Ocak-14 Ocak dönemini kapsamayacak şekilde gün hesabıyla ödenir. Bu şekilde yapılacak ödemeler, Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşları ile [NAME] personele döner sermaye bütçelerinden yapılır. (2)(3)
_______________________
(1) 24/7/2008 tarihli ve 5793 sayılı Kanunun 46 ncı maddesiyle bu fıkrada yer [NAME] "makam, yüksek hakimlik, temsil veya görev [NAME]," ibaresi [NAME].
(2) 25/6/2009 tarihli ve 5917 sayılı Kanunun 47 nci maddesiyle; bu fıkrada yer [NAME]8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanunun 2 nci maddesi uyarınca yol tazminatının yarısı olarak bankalara yatırılan tutarlardan ödeme yapılanlara,” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
(3) 1/7/2006 tarihli ve 5538 sayılı Kanunun 43 üncü maddesiyle bu fıkrada yer [NAME] "kamu bankalarına" ibaresi "bankalara" şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
Birinci fıkraya göre yapılacak ödeme, bu maddenin yürürlük tarihinden önce hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar için şahsa bağlı haklardan sayılmaz, ilgili mevzuatı uyarınca fark tazminatı uygulamasından yararlanan personel [NAME] kadro [NAME] sonucunu doğurmaz. Bu ödeme, fark tazminatı uygulamasından yararlanan personel hakkında, yukarıdaki hükümler esas alınarak ilgililerin yeni kadrolarına ilişkin malî haklarının belirlenmesinde fark tazminatı hesabında dikkate alınmak suretiyle uygulanır.
[NAME] ödemenin [NAME] ve ödenmesinde [NAME] uygulanır ve bu ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Bu madde uyarınca yapılacak ek ödeme, ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte [NAME], tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun [NAME] dikkate alınmaz.
Bu maddenin yürürlüğe [NAME] itibaren; [NAME] merkez teşkilâtındaki personeline 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi, 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Kanunun 7 [NAME] üçüncü fıkrası, 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi, 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin son fıkrası, 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Kanunun 32/D maddesi, 24/6/1994 tarihli ve 4009 sayılı Kanunun 56 [NAME] (a) fıkrası, 9/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi, (…)(1) 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 222 [NAME], 2/5/2001 tarihli ve 4668 sayılı Kanunun 17 [NAME], 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 [NAME] üçüncü fıkrası, 1/5/2003 tarihli ve 4856 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin üçüncü fıkrası, 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin son fıkrası, 29/7/2003 tarihli ve 4958 sayılı Kanunun 17 [NAME] ve 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Kanunun 5 inci maddesi kapsamında yapılan ödemelere ilişkin onaylarda [NAME] uygun [NAME] yapılamaz. Söz konusu onaylarda, personele [NAME] yönünde 1/1/2006 tarihi ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih arasında gerçekleştirilen değişiklikler uygulanmaz. (1)
(Ek fıkra: 24/7/2008-5793/46 md.)(2) Kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç olmak üzere; 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinin birinci fıkrası [NAME] ödemelerden [NAME], (…)(2) [NAME], Devlet Personel Başkanlığı, [NAME], [NAME], (…)(2) Türkiye Atom Enerjisi Kurumu, (…)(2) ve Özelleştirme [NAME] personelden 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinin birinci fıkrası hükmünden yararlanan memurlar ile 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17 [NAME] (C) fıkrası, 19/6/1979 tarihli ve 2252 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi, (…)(2) 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 39 [NAME], 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Kanunun 32/D maddesi, 24/6/1994 tarihli ve 4009 sayılı Kanunun 56 [NAME] (a) fıkrası,
––––––––––––––
(1) 6/3/2011 tarihli ve 643 sayılı KHK’nin 14 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME] “23/2/1995 tarihli ve 4077 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi” ibaresi [NAME].
(2) 6/3/2011 tarihli ve 643 sayılı KHK’nin 14 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME]Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı,”, “Özürlüler İdaresi Başkanlığı,”, “Aile ve Sosyal Araştırmalar Genel Müdürlüğü, [NAME], Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü,” ve “4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin yedinci fıkrası,” [NAME].
2/5/2001 tarihli ve 4668 sayılı Kanunun 17 [NAME], 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 [NAME] üçüncü fıkrası, 1/5/2003 tarihli ve 4856 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin üçüncü fıkrası, 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin altıncı fıkrası, 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Kanunun 37 [NAME] üçüncü fıkrası, 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Kanunun 5 inci maddesi, 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 67 [NAME] 72 [NAME] ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinin (b) fıkrası [NAME] nci maddesinde öngörülen ödemelerden [NAME], anılan hükümlere göre yapılan ödemeler ile her derece ve türdeki örgün ve yaygın [NAME] görev yapan yönetici ve öğretmenler ile sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan öğretmenler hariç olmak üzere fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücretinden yararlanan [NAME] net tutarının, birinci fıkra uyarınca yürürlüğe konulacak Bakanlar Kurulu kararında kadro veya görev unvanları için belirlenen ek ödemenin net tutarından az olması halinde, bunlara bu fıkrada sayılan hükümlere göre yapılan ödemeler yerine sadece bu [NAME].
(Ek fıkra: 24/7/2008-5793/46 md.) [NAME], [NAME] ve [NAME], (…)(2) [NAME], Orman Genel Müdürlüğü, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü ile [NAME] ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeline bu madde uyarınca yapılan ek ödemeler döner sermaye bütçelerinden yapılır. [NAME] mali imkânlarını göz önünde bulundurmak suretiyle merkezi [NAME] kamu idarelerinde istihdam edilen personele bu madde uyarınca [NAME] veya bir [NAME] esas alınarak merkezi [NAME] döner sermayesi bulunan kurumlar için döner sermaye bütçesinden yaptırmaya [NAME] teklifi üzerine [NAME] yetkilidir. (1) (2)
Kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç olmak üzere, [NAME] istihdam edilen sözleşmeli personele birinci fıkrada belirlenen tutarı aşmamak üzere ve bu [NAME] çerçevesinde, statüleri ve kurumları dikkate alınarak ödeme yapıp yapmamaya, sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeksizin yapılacak ek ödeme tutarını belirlemeye, ücretleri Yüksek [NAME] tarafından belirlenenler için bu Kurul, diğerleri için Bakanlar Kurulu yetkilidir. Ek ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Bu maddenin uygulamasına [NAME] ortaya [NAME] [NAME].
[NAME] 4- (Ek: 21/3/2006-5473/1 md.; Değişik: 13/2/2011-6111/118 md.)
25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları [NAME] uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık [NAME] ücretinden üyelik ödentisi [NAME], [NAME], temmuz ve ekim aylarında aylık [NAME] ile birlikte kırkbeş Türk Lirası toplu sözleşme primi ödenir. Bu madde uyarınca yapılan ödeme, [NAME] vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte [NAME], tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzer ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.
––––––––––––
(1) 6/3/2011 tarihli ve 643 sayılı KHK’nin 14 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME]” ibaresi “Çevre, Orman ve Şehircilik Bakanlığı” şeklinde, daha sonra 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı KHK’nin 37 nci maddesiyle, “Çevre, Orman ve Şehircilik Bakanlığı” ibaresi “Çevre ve Şehircilik Bakanlığı” olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(2) 8/8/2011 tarihli ve 648 sayılı KHK’nın 20 inci maddesi ile bu fıkrada yer [NAME],” ibaresi [NAME].
[NAME] 5- (Ek: 21/3/2006-5473/1 md.)
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun ek 8 ve ek 9 uncu, 13/11/1996 tarihli ve 4208 sayılı Kanunun 3 üncü, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 38, 40 ve 41 inci maddelerine ve 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Kanun ile 17/8/1983 tarihli ve 2879 sayılı Kanuna göre görevlendirilenler ile güvenlik görevlileri ve sosyal hizmet kuruluşlarında görevlendirilen öğretmenler ile sağlık personeli hariç, ilgili mevzuatı uyarınca diğer kurumlarda vekâleten [NAME] geçici [NAME] ve kadro aylıklarını [NAME] [NAME] [NAME], vekâleten veya geçici olarak görev yaptıkları kurum personelinin yararlandığı ve ilgili [NAME] personele de ödenebileceği belirtilen her türlü tazminat, fazla çalışma [NAME] ödemelerden yararlanamazlar.
[NAME] 6- (Ek: 24/7/2008-5793/23 md.)
190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında [NAME] nci maddesi kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarının büyük ölçekli [NAME], [NAME] ve 30 kişiyi geçmemek üzere tam zamanlı, kısmî zamanlı [NAME] ile sınırlı sözleşmeli olarak [NAME]. Bu şekilde çalıştırılacak olanlardan Kurumca teklif edilecek en fazla sekiz kişiye [NAME], 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme [NAME] [NAME], diğer on kişiye üç [NAME], [NAME] ise [NAME] geçemez ve bunlara bu fıkrada belirtilen ücret [NAME] bir ödeme yapılamaz.(1)
Kısmî zamanlı sözleşmeli bilişim personeli olarak çalıştırılanlar için iş sonu tazminatı ödenmez ve [NAME] yatırılmaz. [NAME], yaptıkları başka işler [NAME] bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olanlar için sosyal sigorta ve genel [NAME] yatırılmaz.
[NAME] [NAME] kurum ve kuruluşlarının büyük ölçekli [NAME] birimlerinin aşağıdaki [NAME] gerekir.
a) Acil durum ve çağrı merkezi bulunması,
b) En az beşbin fiili [NAME] kurumun bilişim hizmetinden yararlanan hizmet birim sayısının en [NAME] ve ilçelerin en az 1/3’ünde [NAME],
c) Merkezi internet ve/veya intranet uygulamalarına açık olması,
ç) Ağ yönetimi ve yazılım hizmetlerinin merkezi olarak sunulması,
d) Ağ yönetimi ve yazılım hizmetlerini istihdam edeceği sözleşmeli bilişim personeli ile yapabilme kapasitesine sahip bulunması,
e) Haftada 7 gün ve günde 24 saat hizmet [NAME].
Büyük ölçekli [NAME] birimlerinde [NAME] [NAME] personelin;
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, [NAME], elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği [NAME] denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim [NAME],
______________
(1) 8/8/2011 tarihli ve 650 sayılı KHK’nın 35 inci maddesi ile bu fıkrada yer [NAME]20 kişiyi” ibaresi“30 kişiyi”, “en fazla üç kişiye” ibaresi “en fazla sekiz kişiye” ve “diğer beş kişiye” ibaresi “diğer on kişiye” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
b) (a) bendinde belirtilenler [NAME] dört yıllık [NAME] fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve [NAME] fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine [NAME] [NAME] istatistik, matematik ve fizik [NAME] denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim [NAME],
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin [NAME] büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve [NAME] fıkraya göre ücret tavanı [NAME] geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık [NAME] bulunmaları ([NAME] tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu [NAME] aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)(1)
ç) ([NAME]: 8/8/2011-KHK-650/35 md.)
d) [NAME] çevre birimlerinin [NAME] ve kurulan ağ [NAME] sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en [NAME],
zorunludur.
[NAME] fıkranın (b) bendinde yer [NAME] öğretim kurumlarından mezun olanların [NAME] halinde, bunlar için ödenecek ücret 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme [NAME] [NAME].
Sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edileceklerin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi veya bunlar tarafından sözleşme dönemi içerisinde sözleşmenin tek taraflı [NAME] halinde, sözleşme brüt ücretinin üç [NAME] olmamak üzere fesih tarihinden sözleşmenin bitiş tarihine kadar [NAME] (kıst ay, tam ay sayılır) aylık sözleşme [NAME], personel tarafından [NAME] ödenir.
Büyük ölçekli [NAME] birimlerinde bu maddenin üçüncü fıkrasında sayılan niteliklerin tespiti ve uygulanması, istihdam türüne bağlı sözleşmeli bilişim personeli sayısı ile ödenecek sözleşme ücretinin tespiti, aranılacak diğer özellikler, istihdama dair hususlar ile sözleşme usul ve esasları [NAME] belirlenir.
[NAME] (Ek: 25/6/2009-5917/28 md.) (2)
190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında [NAME] 2 nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuatı uyarınca kadro karşılıksız, 657 sayılı Kanunun ek geçici 16 ncı maddesi ile yükseköğretim mevzuatı uyarınca sözleşme ile çalıştırılacak personelin belirlenmesine [NAME] [NAME] önce [NAME] izin alınması şarttır. Bu idare, kurum ve [NAME] yılla sınırlı olmak üzere sözleşmeyle çalıştırılacak personel pozisyonlarına ilişkin birim, [NAME], nitelik, sayı ve/[NAME] isim, ücret ile sözleşme örneği; kadro karşılığı çalıştırılan sözleşmeli personel için sadece sözleşme örneği [NAME] vizesine tabidir. Söz konusu vize işlemlerine ilişkin iptal ve değişiklikler de aynı usule tabidir.
–––––––––
(1) 8/8/2011 tarihli ve 650 sayılı KHK’nın 35 inci maddesi ile bu bentte yer [NAME] “en az 5 yıllık” ibaresi “birinci fıkraya göre ücret tavanı [NAME] geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(2) 25/6/2009 tarihli ve 5917 sayılı Kanunun 48 inci maddesiyle; bu maddenin 1/1/2010 tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm [NAME].
Özel kanunlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla birinci fıkra kapsamında sözleşmeyle çalıştırılan personel hakkında 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar [NAME] uygulanır.
[NAME] 8-(Ek: 13/2/2011-6111/118 md.)
Ayın veya haftanın bazı [NAME] [NAME] gibi [NAME] çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere [NAME] ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında [NAME] aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad [NAME] olsa aynı amaçla [NAME] bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, [NAME] vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.
[NAME]: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
[NAME] sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre almakta olan personele, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil [NAME] edilen sözleşmeli personele, subay, [NAME], astsubay, [NAME], [NAME] ve [NAME] uzman [NAME] ve uzman erbaşlara, mali haklar [NAME] her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarı dikkate alınmak suretiyle aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, en yüksek Devlet memuru aylığına ([NAME]), ekli (I) sayılı Cetvelde yer [NAME] ve görev unvanlarına karşılık gelen oranların uygulanması suretiyle hesaplanan [NAME].
Ek ödemeye [NAME] ve bu ödemenin [NAME] uygulanır. [NAME] göre yapılacak ek ödeme [NAME] vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte [NAME], tazminat, ödenek, döner sermaye ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun [NAME] dikkate alınmaz.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında döner [NAME], 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinin (Ç) fıkrası uyarınca sağlık hizmetleri tazminatı ödenen personele, 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 221 inci maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci [NAME] ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca ödeme yapılan personele, sözkonusu mevzuat hükümlerine göre ödeme yapılmaya devam olunur ve bunlara bu maddeye göre ayrıca ek ödeme yapılmaz. Bu fıkra [NAME] yer [NAME] döner sermaye saymanlık [NAME] personele sözkonusu mevzuat uyarınca döner sermaye [NAME] ödeme yapılmaz.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin son fıkrasında öngörülen [NAME], birinci fıkraya göre ödeme yapılmaz. Ancak üretimi teşvik primi ödenen personele, ödemenin yapıldığı tarih ile bir sonraki yılda yapılacağı tarih arasındaki dönemde birinci fıkra uyarınca kadro veya pozisyon unvanları için ödenmesi öngörülen [NAME] toplam net tutarı, anılan 3 üncü [NAME] ödenen üretimi teşvik priminin net tutarına ulaştığı tarihten itibaren birinci fıkraya göre ödeme yapılmaya başlanır.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; [NAME] bir kadroya kurum içinden [NAME] kurum [NAME] ettirilenlere, vekaletin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine istinaden yapılmış ve bu hususun onayda belirtilmiş olması, vekalet görevinin Bakanlar Kurulu [NAME] [NAME] ile atama yapılması gereken kadrolar için ilgili bakan, diğer kadrolar için asili atamaya yetkili [NAME], vekalet eden personelin [NAME] aranan tüm şartları ([NAME] sınav şartı aranılan kadrolar için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) taşıması kaydıyla vekalet [NAME] için öngörülen [NAME] asli kadroları için öngörülen ek ödemeden fazla olması halinde, aradaki fark, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve bu görev fiilen yapıldığı sürece ödenir. [NAME], [NAME], yıllık izin, mazeret izni, hastalık ve refakat izni, geçici görev, vekalet, [NAME], hizmet içi eğitim, seminer ve [NAME] görevlerinden [NAME] edenlere bu şekilde ödeme yapılmaz.
Ücret ve tazminatları ek 10 uncu maddeye göre ödenenlere, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlarda görev yapan personele ve bir kadroya açıktan vekil olarak atananlara bu madde uyarınca ek ödeme yapılmaz.
Bu maddeye göre yapılacak ek ödeme, bu maddenin yürürlük tarihinden önce hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar için şahsa bağlı haklardan sayılmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca fark tazminatı uygulamasından yararlanan personel [NAME] kadro [NAME] sonucunu doğurmaz. Bu ek ödeme, fark tazminatı uygulamasından yararlanan personel hakkında, yukarıdaki hükümler esas alınarak ilgililerin yeni kadrolarına ilişkin mali haklarının belirlenmesinde fark tazminatı hesabında dikkate alınmak suretiyle uygulanır.
[NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME] [NAME] ve [NAME] merkez teşkilatı personeli ile Ulaştırma, [NAME] ve [NAME], Türkiye Halk Sağlığı Kurumu, Karayolları Genel Müdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü ve [NAME] ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeline bu madde uyarınca yapılan ek ödemeler döner sermaye bütçelerinden yapılır. [NAME] mali imkanlarını gözönünde bulundurmak suretiyle merkezi [NAME] kamu idarelerinde istihdam edilen personele bu madde uyarınca yapılan ek ödemenin tamamını veya bir [NAME] esas alınarak merkezi [NAME] döner sermayesi bulunan kurumlar için döner sermaye bütçesinden yaptırmaya [NAME] teklifi üzerine [NAME] yetkilidir.
Kadro karşılığı sözleşmeli personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil [NAME] edilen sözleşmeli personel hariç olmak üzere, [NAME] istihdam edilen sözleşmeli personele, çalıştıkları birim ve bulundukları pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memur [NAME], hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel için belirlenmiş [NAME] üzere, statüleri ile mali haklar [NAME] her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi [NAME] ayrı ayrı dikkate alınarak bu [NAME] çerçevesinde [NAME], yapılacak ek ödeme oranını sözleşme [NAME] ilişkilendirilmeksizin belirlemeye, [NAME] teklifi üzerine [NAME] yetkilidir. Bu ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.
Bu maddenin uygulamasına [NAME] ortaya [NAME] ve uygulamayı yönlendirmeye [NAME].
[NAME] 10 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
Cumhurbaşkanlığı [NAME], [NAME] Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Başbakanlık ve bakanlıklar ile bunların bağlı ve ilgili [NAME] (Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı ile 2659 sayılı Kanunun 30 [NAME] ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesi [NAME] bulunanlar hariç), sosyal güvenlik kurumları, [NAME], [NAME] ve Ölçme, Seçme ve [NAME];
a) Merkez teşkilatlarında Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarda yer alanlar hariç olmak üzere bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvelde yer [NAME],
b) Taşra teşkilatlarına ait [NAME], kadro unvanları ekli (II) sayılı Cetvelde yer [NAME],
c) Merkez teşkilatlarında; Dışişleri [NAME] ve [NAME] ve [NAME], özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe [NAME] [NAME] alınıp belirli süreli yetiştirme döneminden sonra özel bir yeterlik sınavı [NAME], uzman, denetçi, kontrolör, aktüer ve stenograf unvanlı kadrolara (mevzuatı uyarınca sözkonusu kadrolara atananlar [NAME]) atananlar ve bunların yardımcı ve stajyerleri ile iç denetçilerden ekli (III) sayılı Cetvelde yer [NAME] yer [NAME],
aylıklarını 657 sayılı Devlet [NAME] göre almakta olanlara anılan [NAME] kadro unvanlarına karşılık gelen gösterge rakamlarının memur aylık [NAME] bulunacak [NAME] ve tazminat verilir. Bu ödemelere [NAME] ve bunların ödenmesinde [NAME] hükümler uygulanır. Ekli (II) ve (III) sayılı [NAME] atandıkları kadro dereceleri esas [NAME] ücret ve tazminatlar, 657 sayılı Kanunun 45 inci maddesine göre atananlar ile haklarında aynı Kanunun 67 nci maddesi uygulananlar için kazanılmış hak aylık dereceleri dikkate alınarak ödenir. Tazminat damga vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz.
Bu madde kapsamına giren personele; bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi, 2 nci, 28 inci ve ek 13 üncü [NAME] hariç olmak üzere diğer maddelerinde öngörülen her türlü ödemeler [NAME] 9 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü [NAME] mevzuat hükümlerine göre yapılan ödemeler, 657 sayılı Kanunda ödenmesi öngörülen aylık, [NAME], [NAME] ve tazminatlar ve makam tazminatı ile avukatlık vekalet ücreti ve temsil tazminatı ödenmez.
Ekli (II) sayılı Cetvel kapsamında yer [NAME] vekaleten [NAME] görevi nedeniyle birinci fıkrada belirtilen ödemeler yapılmaz. Ekli (II) ve (III) sayılı [NAME] yer [NAME] bulunan ve ekli (II) sayılı Cetvel kapsamındaki başka kadrolara veya diğer kadrolara vekaleten [NAME], birinci fıkrada belirtilen ödemeler dikkate alınmaksızın, 657 sayılı Kanunun 86 ncı [NAME] çerçevesinde ve 175 inci maddesine göre vekaleten atanılan kadrolar için belirlenmiş [NAME] [NAME] esas alınarak vekalet aylığı ve anılan Kanunun 152 [NAME] yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararının vekalete ilişkin hükümleri uyarınca işgal [NAME] ve vekaleten atandıkları kadrolar için belirlenmiş [NAME] ve tazminatlarının toplam tutarı esas alınarak zam ve tazminat farkı ödenir.
Diğer [NAME] [NAME].
Bu maddenin uygulamasına [NAME] ortaya [NAME] ve uygulamayı yönlendirmeye [NAME].
[NAME] – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
Bu maddenin yürürlüğe [NAME] sonra;
a) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve [NAME] Millet Meclisi Genel Sekreterliği kadro ve pozisyonlarına ilk [NAME] atanacak personel için uygulanacak [NAME] ve makam tazminatları bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (IV) ve (V) sayılı [NAME] belirlenmiştir. Bunların [NAME] ve tazminatları, hizmet sınıfı, kadro unvan ve derecesi dikkate alınmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca Bakanlar Kurulu kararıyla aynı hizmet sınıfındaki aynı veya benzer unvanlı kadrolar için belirlenen puan ve oranlar aşılmamak suretiyle ilgisine göre Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve [NAME] Millet Meclisi Başkanlık Divanı tarafından belirlenir.
b) 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve [NAME] ve pozisyonlarına ilk [NAME] yeniden [NAME], [NAME] başkan yardımcısı ile murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, [NAME], prim, [NAME], tazminat, ikramiye, fazla [NAME], [NAME] payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar [NAME] ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; kurul başkanı için bakanlık müsteşarı, [NAME] bakanlık [NAME], başkan yardımcısı için bakanlık genel müdürü, murakıp ve uzman unvanlı [NAME] için Başbakanlık uzmanlarına [NAME] bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar [NAME] ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez ve bunlar, emeklilik [NAME] emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir.
c) Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği, [NAME], Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, [NAME], [NAME] ve Mesleki [NAME] kadro ve pozisyonlarına ilk [NAME] yeniden atanan genel müdür, genel sekreter, genel müdür yardımcısı ve genel sekreter yardımcısı unvanlı personel ile uzman unvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, [NAME], prim, [NAME], tazminat, ikramiye, fazla [NAME], [NAME] payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar [NAME] ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; genel müdür ve genel sekreterler için bakanlık genel müdürü, genel müdür yardımcısı ve genel sekreter yardımcıları için bakanlık genel müdür yardımcısı, uzman unvanlı [NAME] için Başbakanlık uzmanlarına [NAME] bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar [NAME] ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez.
ç) (b) ve (c) bentlerinde yer [NAME] personelden anılan bentlerde emsali belirlenmemiş olan personele, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, [NAME], prim, [NAME], tazminat, ikramiye, fazla [NAME], [NAME] payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar [NAME] ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı, ilgili kurumun önerisi Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenecek emsali Devlet memuruna ilgili [NAME] bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar [NAME] ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez. Emsal alınacak memur unvanlarının tespitinde, kadro veya pozisyon unvanları ile ifa [NAME] görevler itibarıyla 657 sayılı Kanuna göre [NAME] aynı veya benzer görevlerin aynı veya benzer kadro, [NAME] dikkate alınır.
d) Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği kadro ve pozisyonlarına ilk [NAME] atanacak personelin [NAME] hakkında 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu [NAME] uygulanır.
Diğer mevzuatın [NAME] [NAME] uygulanmaz.
[NAME] – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
1) 14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere;
a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Kanunun ek 5 inci [NAME], ikinci, üçüncü ve [NAME],
b) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (a) bendi, aynı fıkranın “Yetkilidir.” ibaresinden sonra gelen birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü paragrafları ile altıncı fıkrası,
c) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası,
ç) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesi,
d) 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin yedinci fıkrası,
e) 9/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Kanunun 7 [NAME] (e) [NAME] cümlesinde yer [NAME] “fazla [NAME],” ibaresi [NAME] inci maddesi,
f) 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 222 [NAME],
g) 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 [NAME] üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ğ) 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci [NAME] ve dokuzuncu fıkraları,
h) 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Kanunun 5 inci maddesi,
ı) 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer [NAME] “başkanına 14000,” ibaresi ve 63 üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi ile aynı maddenin ikinci fıkrası,
i) 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin altıncı fıkrası,
j) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları,
k) 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (b), (ç), (d) ve (e) bentleri ile üçüncü fıkrası,
l) 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 67 [NAME] fıkrası ile 72 [NAME] ve ikinci fıkraları,
m) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci ve ek 3 üncü [NAME],
n) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinin (a) fıkrasının ikinci paragrafı ve aynı maddenin (b) fıkrası,
o) 635 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesi,
ö) 637 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinin dördüncü fıkrası,
p) 644 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 3 üncü maddesinin altıncı fıkrası,
r) 645 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 3 üncü maddesinin altıncı fıkrası,
s) 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 [NAME], üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ş) 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesi,
t) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer [NAME], merkez ve taşra teşkilatında görev yapan diğer personel için %200’ünü” ibaresi,
u) Öğretmenler ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın [NAME] öğretmen [NAME] görev yapan yöneticiler hariç; Adalet [NAME] ve Milli [NAME] ile diğer kamu idarelerinde görev yapan personele fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücreti ödemelerine [NAME],
ü) [NAME] mevzuatına göre yılın belirli aylarında personelin aylığı ([NAME]) [NAME] ücret esas alınmak suretiyle ödenmekte olan ikramiye ödemelerine ilişkin hükümler,
2) 31/12/2011 tarihinden geçerli olmak üzere;
a) 3/7/1939 tarihli ve 3659 sayılı Kanun,
b) 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Kanunun 12 [NAME] 71 inci maddesinin son fıkrası,
c) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (b), (c) ve (d) bentleri ile aynı fıkrada yer [NAME][NAME]:” ve “Yetkilidir.” [NAME],
ç) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin son fıkrasında yer [NAME] yaptırılacak ilave çalışma [NAME],
d) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 152 [NAME] “II- Tazminatlar” kısmının “C) Din Hizmetleri Tazminatı” bölümünün (c) bendi ve aynı kısmın “G) Adalet [NAME]” bölümünün birinci fıkrasının (c) bendi,
e) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17 [NAME] (C) fıkrası,
f) 19/6/1979 tarihli ve 2252 sayılı Kanunun 4 üncü [NAME],
g) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) fıkrasının (2) numaralı bendinde yer [NAME] “(döner sermaye işletme [NAME] ve döner sermaye saymanlık [NAME])” ibaresi,
ğ) 20/11/1981 tarihli ve 2560 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer [NAME] maaşı geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirlemek,” ibaresi,
h) 9/7/1982 tarihli ve 2690 sayılı Kanunun ek maddesi,
ı) 4/2/1983 tarihli ve 2797 sayılı Kanunun 55 inci maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları,
i) 17/8/1983 tarihli ve 2879 sayılı Kanunun 4 üncü [NAME], altıncı fıkrasında yer [NAME] “fazla çalışma için yapılan ödeme dahil,” ibaresi ile yedinci fıkrasında yer [NAME] “fazla çalışma [NAME],
j) 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Kanunun 10 uncu ve ek 2 nci maddeleri,
k) 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Kanunun 32/D maddesi,
l) 21/6/1987 tarihli ve 3402 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin son fıkrası ile geçici 9 uncu maddesi,
m) 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanunun 2/A maddesi,
n) 19/11/1992 tarihli ve 3843 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile üçüncü fıkrasında yer [NAME]ücretleri ile personele ödenecek fazla çalışma” ibaresi,
o) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin altıncı fıkrası,
ö) 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinin beşinci fıkrası,
p) 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin yedinci fıkrası,
r) 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Kanunun 37 [NAME],
s) 19/11/2003 tarihli ve 5003 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ş) 14/7/2004 tarihli ve 5217 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi,
t) 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Kanunun 45 inci maddesinin son fıkrası,
u) 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Kanunun 66 ncı maddesi,
ü) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin beşinci fıkrası,
v) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayılı Kanunun 12 [NAME] üçüncü fıkrası,
y) 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı Kanunun geçici 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası,
z) 3/12/2010 tarihli ve 6085 sayılı Kanunun 63 üncü [NAME],
aa) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin sekizinci fıkrasının ikinci ve üçüncü cümleleri,
bb) 320 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 44 üncü [NAME] ile 47 [NAME],
cc) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesi,
çç) 547 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 20 nci ve geçici 1 inci [NAME],
dd) 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer [NAME], hukuk biriminde görev yapan diğer personele %5’i” ibaresi ile aynı fıkranın (b) bendinde yer [NAME] “, diğerleri için (6.000) gösterge” ibaresi,
3) 14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere;
a) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile aynı Kanunun eki (II) sayılı Cetvel,
[NAME] (1)(2) [NAME] : 633 [NAME] : 22/6/1965  Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 2/7/1965 Sayı : 12038 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 4 Sayfa : 2911 [NAME] – (Ek : 29/5/1991 - 3745/1 md.) (1) (2) [NAME] merkez teşkilatında; [NAME] (2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun değişik 38 inci maddesi ile [NAME]), başkan yardımcısı, [NAME] yüksek kurulu başkanı ve üyesi, mushafları inceleme ve [NAME] başkanı ve üyesi, rehberlik ve teftiş başkanı, hukuk müşaviri, daire başkanı, döner sermaye işletme müdürü, şube müdürü, Başkanlık müftüsü, Başkanlık vaizi, diyanet işleri uzmanı ve diyanet işleri uzman yardımcısı, [NAME] yüksek kurulu uzmanı, [NAME] yüksek [NAME] yardımcısı, bilgisayar programcısı ve bilgisayar çözümleyicisi, genel müdür, strateji geliştirme başkanı, başkanlık müşaviri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, özel kalem müdürü, daire tabibi, diş tabibi, mimar, mühendis, astronom, mütercim [NAME] gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet [NAME] ile diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. (Değişik son cümle: 1/7/2010-6002/19 md.) [NAME], bu görevlerde çalıştırılacaklar için ([NAME] [NAME] ve üyeleri, Başkanlık müşaviri (4 adet) ve Basın ve [NAME] hariç) yüksek öğrenim şartı aranır. (Değişik ikinci fıkra: 1/7/2010-6002/19 md.) Sözleşmeli olarak Başkanlıkta çalışan personele, bu Kanuna ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Başkan tarafından [NAME] aylık sözleşme [NAME]. Başbakanlık merkez teşkilatında kadro karşılığı [NAME] çalışan emsali personelin yararlandığı ücret [NAME] kadro karşılığı çalışan sözleşmeli personel de aynen yararlandırılır. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]) ocak, [NAME], temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Başkanın teklifi üzerine Başbakan veya ilgili Bakanın onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. (Değişik üçüncü fıkra: 1/7/2010-6002/19 md.) 657 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesine göre ödenmekte olan öğretim yılına hazırlık ödeneği, Başkanlıkta eğitim görevlisi ve Kur’an kursu öğreticisi [NAME], fiilen [NAME] ve öğreticilik yapanlara da aynı esas ve usullere göre ödenir. (Ek fıkra: 1/7/2010-6002/19 md.) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre, başkan yardımcısı ve [NAME] [NAME] başkanı, üyesi ve genel müdür olarak görevlendirilenlere, anılan madde uyarınca ödenen ücrete ilaveten ve söz konusu maddenin dördüncü fıkrasında öngörülen sınırlamaya tabi olmaksızın, her ay (20.000) gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] bulunacak tutarda ayrıca ödeme yapılır. Bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. (1) 1/7/2010 tarihli ve 6002 sayılı Kanunun 19 uncu maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME]mushafları inceleme kurulu başkanı” ibaresi “mushafları inceleme ve [NAME] başkanı”, “teftiş kurulu başkanı” ibaresi “rehberlik ve teftiş başkanı”, “[NAME] yüksek kurulu uzmanı,” ibaresi “diyanet işleri uzmanı ve diyanet işleri uzman yardımcısı, [NAME] yüksek kurulu uzmanı, [NAME] yüksek [NAME] yardımcısı,” olarak değiştirilmiş, “bilgisayar çözümleyicisi” ibaresinden sonra gelmek üzere “, genel müdür, strateji geliştirme başkanı, başkanlık müşaviri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, özel kalem müdürü, daire tabibi, diş tabibi, mimar, mühendis, astronom, mütercim” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir. (2) 23/8/2011 tarihli ve 653 sayılı KHK’nın 12 nci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasına “şube müdürü,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Başkanlık müftüsü, Başkanlık vaizi,” ibaresi eklenmiştir. (Ek fıkra: 1/7/2010-6002/19 md.) Başkanlık başmüfettiş, müfettiş ve müfettiş yardımcılarına, en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) yüzde ikiyüzünü geçmemek üzere [NAME] uygun görüşü alınmak suretiyle ilgili Bakanın onayı ile belirlenecek oranda ek ödeme yapılır. [NAME] [NAME] ve ödenmesinde [NAME] uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Bu fıkra kapsamında ödeme yapılanlara, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi hükümlerine göre ödeme yapılmaz.
b) 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin son fıkrası,
[NAME] KANUNU(1) [NAME] : 2659   Kabul [NAME] : 14/4/1982 [NAME] : [NAME] : 20/4/1982 Sayı : 17670 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 21 [NAME] : 301  Atama esasları:  [NAME] 26– (Değişik birinci fıkra: 19/2/2003-4810/22 md.) [NAME], [NAME], adlî tıp ihtisas kurulları başkan ve üyeleri, Adalet Bakanının inhası üzerine uzman elemanlar veya üniversitelerin ilgili fakülte öğretim üyeleri [NAME] müşterek kararnameyle atanırlar. (Değişik: 19/2/2003-4810/22 md.) [NAME] Kurumu 1. [NAME], hukuk müşavirleri, adlî tıp ihtisas dairesi başkanları, adlî tıp grup başkanları, adlî tıp şube müdürleri, [NAME], adlî tıp uzmanları, uzmanlar, trafik uzmanları, sosyal hizmet uzmanları, raportörler, mühendisler, kimyagerler, fizikçiler, programcılar, psikologlar, pedagoglar, antropologlar, astronomlar, asistanlar, eczacılar, biyologlar, diş hekimleri, balistik, adlî belge inceleme ve silah muayene uzmanları, [NAME] [NAME] teklifi üzerine Adalet Bakanlığınca atanırlar. (Değişik: 19/2/2003-4810/22 md.) Birinci ve ikinci fıkra dışında [NAME] atamaları [NAME] [NAME] yapılır. (Değişik: 19/2/2003-4810/22 md.) Birinci ve ikinci fıkrada belirtilenlerden, [NAME] [NAME] dışındaki görevlere üniversitelerin ilgili fakültelerinin öğretim üyeleri ve yardımcıları, [NAME] ile ilişkileri kesilmemek şartıyla görevlendirilebilirler. [NAME], [NAME] ve adlî tıp ihtisas kurulları başkanları ile adlî tıp ihtisas kurulları üyeleri, adlî tıp grup başkanları ve adlî tıp ihtisas daireleri başkanlarının görev süreleri dört yıldır. [NAME] süreleri sona erenler, aynı usule göre yeniden atanabilir veya görevlendirilebilirler. Yeni atanan [NAME] göreve başlayıncaya [NAME] görevi devam eder. Atanacak olan üniversite personelinin görevlendirilmelerinde önce bağlı bulundukları kurumun [NAME]. (Ek: 26/3/1987-3334/4 md.) [NAME] [NAME], [NAME], [NAME] ve üyeliklerine ait kadrolarda, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar [NAME] hükümlerine göre kendilerine aylık bağlanmış olanlardan [NAME] taşıyanlar, Bakanlar Kurulunca belirlenecek sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı çerçevesinde, aylıkları kesilmeksizin ve yaş [NAME], atanmalarındaki usule göre kadro karşılık gösterilmek kaydıyla [NAME] çalıştırılabilirler. Karşılık gösterilen kadrolara başka atama yapılamaz. Bu şekilde çalıştırılan sözleşmeli personel, kadrolarının her türlü yetki ve sorumluluğunu taşır. [NAME], 30 uncu madde [NAME] olmak üzere kendilerine sözleşme [NAME] ödeme yapılamaz. (1) ––––––––––––––––––––– (1) Bu fıkrada yer [NAME]Başkan Yardımcısı“ ibaresi, 19/2/2003 tarihli ve 4810 sayılı [NAME] “[NAME] değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
c) 9/7/1982 tarihli ve 2690 sayılı Kanunun 12 [NAME] üçüncü ve dördüncü fıkraları,
TÜRKİYE ATOM ENERJİSİ KURUMU KANUNU(1) [NAME] : 2690 Kabul [NAME] : 9/7/1982 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 13/7/1982 Sayı : 17753  Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 21 Sayfa : 370  Personel Statüsü Madde 12 – Türkiye Atom Enerjisi Kurumu personeli hakkında 657 sayılı Devlet [NAME] hükümleri uygulanır.  [NAME] kadroları ekli cetvelde gösterilmiştir.  Bu kadrolardan Kurum Başkanı Başkan Yardımcısı,[NAME],[NAME], [NAME], Nükleer Araştırma ve [NAME] Müdürü ile Müdür Yardımcısı ve Atom Enerjisi Komisyonu tarafından belirlenecek [NAME], [NAME] ve teknik hizmetler sınıfına [NAME], [NAME] onayı ile ve bu kadrolar karşılık gösterilmek kaydıyla sözleşmeli personel çalıştırabilir.  Kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak personele istekleri üzerine 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı [NAME] uygulanır.
ç) 11/8/1983 tarihli ve 2876 sayılı Kanunun 97 [NAME] (c) bendinin (1) numaralı alt bendinin birinci, ikinci ve üçüncü paragrafları,
[NAME], DİL VE [NAME] KURUMU KANUNU [NAME] : 2876 Kabul [NAME] : 11/8/1983 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 17/8/1983 Sayı : 18138 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 22 Sayfa : 518 Personel statüsü ve özlük hakları:(1) [NAME] 97 – [NAME] Kültür Dil ve [NAME] [NAME] ve bağlı kuruluşlarında görevlendirilecek bütün personelin özlük hakları aşağıdaki şekilde düzenlenir: a) (Değişik : 7/2/1990 - 3612/58 md.) [NAME], [NAME], [NAME] ve Atatürk Kültür Merkezinde,uzmanlığı gerektiren belirli görevler için ihtiyaç duyulacak sözleşmeli personele [NAME] ve sair haklar,bu [NAME] bağlı kalmaksızın [NAME] [NAME], [NAME] ve Gümrük Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır. b) (Değişik birinci fıkra; 15/5/1991 - 3742/1 md.) [NAME] gereğince haklarında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun görevlendirmeye [NAME],[NAME] (…)(1) ve Yüksek [NAME] seçilen üyelere ödenecek ücretler ile (…)(1) Milli [NAME] tarafından seçilen üyelere ve bilim kurullarının asli üyelerine ödenecek huzur hakları Yüksek Kurum Başkanının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Bu suretle [NAME],varsa emekli aylıkları kesilmez. [NAME] gereğince kurulan bilim ve [NAME], [NAME], komisyon ve çalışma [NAME], faaliyet ve hizmetin niteliğine göre, şartları varsa, uzmanlığı gerektiren belirli görevlere ilişkin hükümler [NAME] ve telif mevzuatı uygulanır. c) (Değişik : 30/5/1991 - 3753/1 md.) (1) [NAME] ve bağlı [NAME], başkan yardımcısı, (…) daire başkanı ve [NAME] ile [NAME] Yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek suretiyle,657 sayılı Devlet [NAME] ile diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. [NAME],bu görevlerde çalıştırılacaklar için yükseköğrenim yanında, Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen şartlar aranır. Bu şekilde çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir.  [NAME] [NAME] genel hükümlere göre işçi statüsünde personel çalıştırılabilir.  (2) ([NAME] : 5/7/1991 - KHK - 433/16 md.) d) 13/12/1960 tarih ve 160 sayılı Devlet Personel Dairesi Kurulması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda çalışmakta olanlardan;  (1) [NAME] ve bağlı kuruluşlarında görevlendirilen personel, görevlendirildiği sürece [NAME] aylıksız izinli sayılırlar. Bu personelin [NAME] veya bağlı [NAME] süre, [NAME], [NAME] [NAME] veya bağlı kuruluşlarınca ödenmek üzere terfi ve emekliliklerinde dikkate alınmak suretiyle meslek, [NAME] ve sıfatları gözönünde bulundurularak, ayrıldıkları tarihten itibaren [NAME] kadro şartı aranmaksızın dönüşleri yapılır. _____________ (1) 11/10/2011 tarihli ve 664 sayılı KHK’nın 28 inci maddesiyle bu maddenin (a) ve (b) [NAME] [NAME]” ibaresi “Bakanlar Kurulunca” şeklinde değiştirilmiş, (b) fıkrasında yer [NAME] “ve yürütme kurullarına atanacak üyelere ödenecek ücretlerle,” ve “, [NAME] [NAME] ve” [NAME], aynı fıkrada yer [NAME][NAME]” ibaresi “ve Yüksek [NAME] seçilen üyelere ödenecek ücretler ile” şeklinde değiştirilmiş, (c) fıkrasında yer [NAME] “genel sekreter, kurum ve merkez sekreteri,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkrada yer [NAME] “ve şube müdürü” ibaresi “ve [NAME] ile [NAME] Yardımcısı” şeklinde değiştirilmiştir. (2) [NAME] almak suretiyle görevlendirilerek personele bu maddenin (b) fıkrasına göre [NAME] ücret [NAME] huzur hakları, [NAME] veya bağlı [NAME] karşılanır. [NAME] görevlendirilecek öğretim elemanlarına verilecek huzur hakları, [NAME] her türlü hakları saklı kalmak, [NAME] haklarından ve döner sermayeden de yararlanmak üzere ödenir. Öğretim elemanlarına ödenecek huzur hakları bağlı oldukları yükseköğretim kurumunun döner sermayesine gelir kaydedilmez. e) (Değişik : 26/8/1993 - KHK - 519/17 md.; İptal : Ana.Mah.nin 25/11/1993 tarih ve E.1993/51, K.1993/53 sayılı [NAME] ile)
d) 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve dördüncü fıkraları,
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ TEŞKİLAT KANUNU [NAME] : 2919 Kabul [NAME] : 13/10/1983 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 18/10/1983 Sayı : 18195 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 22 Sayfa : 726 Sözleşmeli Personel  Ek Madde 1 – (Ek: 21/12/1989 - 3594/5 md.)  [NAME] Millet [NAME] Teşkilatında Genel Sekreter, Genel [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Baştabip, [NAME], Müdür, [NAME], Şube Müdürü, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve Stenograf, Stenograf Yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir.(1)(2) [NAME] hallerde [NAME] [NAME] yasama faaliyetleri ile ilgili [NAME] ve ihtisas gerektiren konularda, kadro aranmaksızın ve diğer [NAME] personel [NAME] hükümlere bağlı kalmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir.  Sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı,Başbakanlık Merkez Teşkilatında uygulanan esaslarla paralellik sağlanacak şekilde Başkanlık Divanınca tespit olunur.  Birinci fıkra hükümlerine göre kadro karşılığı sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir.
e) 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Kanunun ek 3 üncü [NAME] fıkrası ile beşinci fıkrasında yer [NAME] “ve dördüncü” ibaresi,
TOPLU [NAME] (1) [NAME] : 2985  [NAME] : 2/3/1984  [NAME] : [NAME] : 17/3/1984 [NAME] : 18344  Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 23 [NAME] : 53 [NAME] 3 – (Ek : 9/4/1990 - KHK - 412/1 md.) (3) Toplu [NAME] personeli 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Hükümlerine tabidir. (Değişik : 24/10/2011 - KHK - 611/25 md.) [NAME] müşterek kararname ile, Başkanlığın 657 sayılı Kanunun 59 uncu maddesinde sayılan diğer [NAME] bağlı bulunduğu Bakan tarafından atanır. Bakan bu yetkisini [NAME] devredebilir. Başkanlığın diğer personeli [NAME] onayı ile atanır. [NAME] Başkanlığında 657 sayılı Devlet [NAME] ile diğer [NAME] personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı [NAME] ve ihtisas gerektiren [NAME] personel çalıştırılabilir. [NAME] sosyal güvenlik açısından T.C. Emekli Sandığı (…)(4) ile ilgilendirilir. [NAME], 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 uncu maddesinde belirtilen unvanlarına ait kadroları ile Daire Tabibi [NAME] karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Bunlar istekleri halinde T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler. Bu suretle [NAME] T.C. Emekli Sandığından aylık alanların bu aylıkları kesilmez. ––––––––––––––––––– (1) 24/7/2008 tarihli ve 5793 sayılı Kanunun 9 uncu maddesiyle (m) bendi eklenmiş ve mevcut (m) bendi (n) bendi olarak teselsül ettirilmiştir. (2) 31/7/2003 tarihli ve 4966 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle,(h) bendinden sonra gelmek üzere (ı), (j), (k) ve (l) bentleri eklenmiş ve [NAME] (i) bendi, (m) bendi olarak teselsül ettirilmiş ve metne işlenmiştir. (3) 8/12/2004 tarihli ve 5273 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle 412 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen [NAME] sonra gelen maddelerin numaraları metne [NAME] teselsül ettirilmiştir.  (4) Bu arada yer [NAME] Sosyal Sigortalar Kurumu” ibaresi, 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle madde metninden çıkartılmıştır. [NAME] ve dördüncü [NAME] [NAME], ücretlerinin taban ve tavanı ile diğer mali hakları, Bakanlar Kurulunca çıkarılacak hizmet sözleşmesi esaslarına göre tespit edilir. Bu İdarede Başbakanlık ile diğer kamu kurum ve [NAME] maaşsız izinli ve sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler. [NAME] ait her türlü hak ve [NAME] saklı tutulur. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde fiili hizmet olarak hesaba katıldığı gibi, [NAME] terfi hakkını kazananlar başkaca hiçbir işleme lüzum kalmaksızın terfi ettirilirler.
f) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin birinci fıkrasında yer [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve Başbakanlık Müşavirleri, Teftiş Kurulu Başkanı, Bakanlar [NAME], [NAME], [NAME], Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları, Başkan ve Yardımcıları, [NAME] ve Yardımcıları ile Uzman, [NAME], Diş Tabibi, konusuyla ilgili en az 4 yıllık yükseköğrenim görmüş olmak kaydıyla çözümleyici ve programcı, [NAME] ve Uzman Yardımcısı” ibaresi ile aynı maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları,
BAŞBAKANLIK TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN  HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABULÜ HAKKINDA KANUN (1) [NAME] : 3056  [NAME] : 10/10/1984 [NAME] : [NAME] : 19/10/1984 Sayı : 18550 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 24 Sayfa : 29  Sözleşmeli personel: [NAME] 35 – (Değişik birinci fıkra : 27/12/1991 - KHK - 475/5 md.) Başbakanlık merkez teşkilatında, Müsteşar, [NAME], [NAME], [NAME] ve Başbakanlık Müşavirleri, Teftiş Kurulu Başkanı, Bakanlar [NAME], [NAME], [NAME], Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları, Başkan ve Yardımcıları, [NAME] ve Yardımcıları ile Uzman, [NAME], Diş Tabibi , konusuyla ilgili en az 4 yıllık yükseköğrenim görmüş olmak kaydıyla çözümleyici ve programcı, (1) Uzman ve [NAME] kadrolarına atananlar atandıkları [NAME] [NAME], 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın çalıştırılabilir. [NAME], uzman yardımcısı ve uzman kadrolarında çalıştırılacaklar için 34 üncü madde ile belirtilen şartlar,yukarıda [NAME] görevlerde çalıştırılacaklar için yükseköğrenim yanında Devlet [NAME] 68 inci maddesinde belirtilen şartlar aranır.  (Ek : 18/5/1987 - KHK - 281/14 md.) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 uncu maddesine göre atananlar [NAME] hükmü uygulanmaz. (Değişik : 27/12/1991 - KHK - 475/5 md.) Ayrıca, Başbakanlık merkez teşkilatında ihtiyaç duyulacak unvanlarda ve Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü'nde Osmanlıca dil ve yazı ile yazılan her türlü arşiv malzemesinin Türkçe'ye çevrilmesi, tasnifi, değerlendirilmesi gibi özel bilgi ve ihtisası gerektiren işlerde kadro aranmaksızın ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın yerli ve yabancı elemanlar [NAME] çalıştırılabilir. Ancak Devlet Arşivlerinde çalıştırılacaklarda yaş haddi aranmaz, varsa emekli aylıkları kesilmez. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. (2) Sözleşme ile çalıştırılacak personel istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir.  (1) Daire Tabibi ile Diş Tabibi unvanları, 23/2/1995 tarih ve 547 sayılı KHK'nin 21 inci maddesi ile, "konusuyla ilgili en az 4 yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak kaydıyla çözümleyici ve programcı" ibaresi, 6/7/1995 tarih ve 562 sayılı KHK'nin 19 uncu maddesi ile eklenmiş ve metne işlenmiştir.  (2) [NAME] tarihli ve E.: 2004/16, K.: 2011/63 sayılı Kararı ile bu fıkrada yer [NAME]… ve her çeşit ödemeler …” ibaresinin, “Başbakan Başmüşaviri” yönünden iptaline karar verilmiş olup, [NAME] Gazete’de yayımlandığı 21/10/2011 tarihinden bir yıl sonra yürürlüğe girmesi hüküm [NAME]. (3) 24/10/2011 tarirhli ve 661 sayılı KHK’nın 38 inci maddesiyle Bu fıkrada yer [NAME], çözümleyici ve bilgisayar işletmeni ile” ibaresi “ihtiyaç duyulacak unvanlarda ve” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
g) 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrası ile dördüncü fıkrasında yer [NAME],
SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞININ [NAME] 11 TEMMUZ 1939 TARİH VE 3670 SAYILI MİLLİ PİYANGO TEŞKİLİNE DAİR KANUNUN İKİ MADDESİ İLE 23 EKİM 1984 [NAME] SAYILI KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNUNUN BİR MADDESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN (1) [NAME] : 3238 Kabul [NAME] : 7/11/1985  Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 13/11/1985 Sayı : 18927  Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 25 [NAME] : 19 Personel rejimi: [NAME] 8 – Başkanlık personeli 14/7/1965 tarih ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabidir. (2) ____________________ (1) 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle Araştırma Planlama Koordinasyon Dairesi Başkanlığı kurulması ve bunun görevlerine ilişkin hükümler yürürlükten [NAME], yine aynı Kanunun 15 inci maddesiyle; [NAME] teşkilat kanununda düzenleme yapılıncaya [NAME], 5436 sayılı [NAME] ve diğer kanunlar ile verilen görevleri yapmak üzere Strateji Geliştirme [NAME] kurulmuştur. (2) Bu maddenin ikinci fıkrasını değiştiren ve bu fıkradan sonra gelmek üzere [NAME] 14/1/1988 tarih ve 310 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesi 3704 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile yürürlükten [NAME], [NAME] fıkralar 3704 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile aynı paralelde yeniden düzenlenmiştir.  (Değişik: 20/3/1991 – 3704/2 md.) [NAME], 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 uncu maddesinde belirtilen unvanlarına ait kadroları Savunma Sanayii Uzmanı ve Uzman Yardımcısı ile Daire Tabibi kadroları karşılık gösterilmek [NAME] personel çalıştırılabilir. Bunlar istekleri halinde T.C.Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler. Bu suretle [NAME] T.C.Emekli Sandığından aylık alanların bu aylıkları kesilmez. (1) (Ek: 20/3/1991 – 3704/2 md.) [NAME] Müsteşarlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer [NAME] personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı [NAME] ve ihtisas gerektiren [NAME] personel çalıştırılabilir. [NAME] sosyal güvenlik açısından T.C. Emekli Sandığı (…)(2) ile ilgilendirilir. (Ek: 20/3/1991 – 3704/2 md.) [NAME] ve üçüncü [NAME] [NAME], ücretlerinin taban ve tavanı ile diğer mali hakları, Bakanlar Kurulu’nca çıkarılacak hizmet sözleşmesi esaslarına göre tespit edilir. Başkanlıkta Başbakanlık ile diğer kamu kurum ve [NAME] maaşsız izinli ve sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler. [NAME] ait her türlü hak ve mükellefiyetleri mahfuz kalır. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde fiili hizmet olarak hesaba katıldığı gibi [NAME] terfi hakkını kazananlar başkaca hiç bir işleme lüzum kalmaksızın terfi ettirilirler. (Ek fıkra: 8/8/2011-649-KHK/51 md.) Müsteşarlık, görev alanına giren konularda çalıştırılmak üzere [NAME] ve Uzman Yardımcısı istihdam eder. [NAME] Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara [NAME] aşağıdaki şartlar aranır: a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri, [NAME] görev alanına giren ve yönetmelikle belirlenen mühendislik fakülteleri ile diğer yükseköğretim [NAME] bunlara denkliği Yükseköğretim [NAME] tarafından kabul edilen yurtiçindeki [NAME] yükseköğretim [NAME], b) Yönetmelikle belirlenen yabancı dillerden en az birini iyi derecede bilmek. c) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak. ____________________ (1) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 51 inci maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME] Daire Tabibi [NAME]” ibaresi “Savunma Sanayii Uzmanı ve Uzman Yardımcısı ile Daire Tabibi kadroları” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. (2) Bu arada yer [NAME] Sosyal Sigortalar Kurumu“ ibaresi, 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle madde [NAME]. (Ek fıkra: 8/8/2011-649-KHK/51 md.) [NAME] atananlar, en az üç yıl çalışmak ve hazırlayacakları uzmanlık tezinin, oluşturulacak [NAME] tarafından kabul [NAME], yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya [NAME] edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlik sınavında başarılı [NAME] [NAME], [NAME] Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgarî (B) düzeyinde [NAME] dil [NAME] denkliği kabul edilen ve [NAME] bulunan başka bir belgeye sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını [NAME], bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde [NAME] tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen [NAME] sınav hakkını kullanmayanlar ile yabancı dil [NAME] yerine getirmeyenler, [NAME] Yardımcısı unvanını kaybederler ve Müsteşarlıkta durumlarına uygun kadrolara atanırlar. (Ek fıkra: 8/8/2011-649-KHK/51 md.) [NAME] ve Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, [NAME] ve yeterlik sınavı ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
ğ) 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Kanunun 32/B maddesi,
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN (1) (2) (3) [NAME] : 3254  Kabul [NAME] : 8/1/1986 [NAME] : [NAME] : 14/1/1986 Sayı : 18988 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 35 Sayfa : 126  Sözleşmeli Personel: [NAME] 32/B – (Ek : 8/4/1990 – KHK – 417/3 md.; [NAME]: 23/8/1991 – KHK – 447/2 md.; Yeniden düzenleme: 17/6/1992 – 3812/3 md.) [NAME] merkez teşkilatında Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş [NAME], daire başkanı, hukuk müşaviri, müşavir, müfettiş, [NAME] uzmanı ve uzman yardımcısı, şube müdürü, mühendis, matematikçi, [NAME], [NAME], istatikçi, tabip, diş tabibi, en az 4 yıllık teknik yüksek öğrenim görmüş teknikerler ile bilgisayar programcısı ve bilgisayar çözümleyici kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer Kanunların sözleşmeli personel [NAME] bağlı olmaksızın, sözleşmeli personel çalıştırabilir. [NAME], uzman yardımcısı ve uzman kadrolarında çalıştırılacaklar için 32/A maddesinde belirtilen şartlar, yukarıda [NAME] görevlerde çalıştırılacaklar için yükseköğrenim yanında, Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen şartlar aranır. Bu süretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.  Sözleşme ile çalıştırılacak personel istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir.
h) 21/5/1986 tarihli ve 3289 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesi,
SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN  TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA  [NAME] (1)(3) [NAME] : 3289  Kabul [NAME] : 21/5/1986 [NAME] : [NAME] : 28/5/1986 Sayı: 19120 Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 25 [NAME]: 224 Sözleşmeli personel  [NAME] 6 – (Ek: 14/3/1991 – 3703/16 md.) Spor Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında; Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, [NAME] ve Federasyon Genel Sekreteri, Spor [NAME] ve Yardımcısı, tabip, hukuk müşaviri, avukat, mimar, mühendis, müfettiş, şube müdürü, mütercim, aşçı kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet [NAME] ile diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. [NAME], bu görevlerde çalıştırılacaklar için yükseköğretim yanında, Devlet [NAME] 68 inci maddesinde belirtilen şartlar aranır. Bu şekilde çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Sözleşme ile çalıştırılacak personel istekleri üzerine T.C.Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.
ı) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrası,
ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI HAKKINDA KANUN (1) [NAME] : 4046 Kabul [NAME] : 24/11/1994 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 27/11/1994 Sayı : 22124  Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 34 [NAME] : Personel Rejimi  Madde 6 – İdare personeli 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabidir. Başkan ve İdarenin her kadamedeki yöneticileri sınırlarını açıkca ve [NAME] belirlemek şartıyla, yetkilerinin bir kısmını astlarına devredebilirler. İdare Başkanı müşterek kararname ile, Başkan [NAME] teklifi ve [NAME] onayı ile, diğer personel ise Başkan —————————— (1) Bu fıkrada geçen “bu maddenin (a), (b), (h) ve (ı) bentlerinde” ibaresi, 1/8/2003 tarihli ve 4971 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle, ““bu maddenin (a), (b), (h), (ı) ve (m) bentlerinde”olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.  (2) 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle bu bentte yer [NAME] “Araştırma Planlama ve [NAME],” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve metinden çıkarılmıştır. (3) Bu bentte yer [NAME]”, 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum [NAME] ve [NAME] 25 inci maddesinin beşinci fıkrasıyla yürürlükten [NAME], mezkur fıkrayla sivil savunma ve seferberlik [NAME] ve yürütme görevlerinin, idari ve mali işler, destek hizmetleri veya bu amaçla kurulmuş hizmet birimleri tarafından yürütüleceği hüküm altına alınmıştır. (4) Bu arada yer [NAME] "ve İstanbul temsilciliği" ibaresi, 3/7/2005 tarihli ve 5398 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle [NAME]. (5) İdarenin merkez ve İstanbul temsilciliği kadroları için 27/11/1994 tarih ve 22124 sayılı R.G.'ye bakınız. tarafından atanır. Başkan,[NAME], [NAME], [NAME] ve Proje [NAME] kadrolarına atanacaklarda,4 yıllık yükseköğrenim [NAME] görevlerini yerine getirebilecek bilgi ve tecrübeye sahip bulunmaları şartı aranır.Başkan ve [NAME] aylık, [NAME], [NAME] ve tazminatları ile statüleri bakımından [NAME] bağlı [NAME] ve [NAME] uygulanan hükümlere tabidirler.  İdarede;Başkan,[NAME], [NAME], I inci [NAME], [NAME], [NAME], Proje [NAME], [NAME], [NAME] (Şube [NAME]), [NAME], [NAME] ve Daire Tabibi kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Bunlar, istekleri halinde T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler.  Genel ve katma bütçeli idarelerde çalışanlar [NAME] ile İdarede [NAME]. İdarenin bu konudaki talepleri, ilgili kurum ve kuruluşlarca öncelikle sonuçlandırılır. Bu personel, [NAME] aylıksız izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam ettiği gibi, bu süreler [NAME] gibi addedilerek, terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır ve [NAME] işleme gerek kalmaksızın süresinde terfileri yapılır. [NAME], [NAME] aylıksız [NAME] idarede çalıştıkları müddet karşılığı asıl bağlı oldukları kurumlarına [NAME] hizmet mükellefiyeti doğmaz.  Bu madde hükümlerine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacakların sözleşme esas ve usulleri ile mali hakları Bakanlar Kurulunca tespit edilir.  [NAME] teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları ile özelleştirme kapsamına [NAME] personelden idarece hizmetine ihtiyaç duyulanlar, ücreti ve özlük [NAME] karşılanmak kaydıyla [NAME] vereceği karar ile bu idarede görevlendirilebilir. Bu personel idarede görevli oldukları süre içinde [NAME] [NAME] sayılır.  İdare merkez teşkilatında fiilen çalışan personel ile bu maddeye göre idarede görevlendirilen personele 10.10.1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun değişik 31 inci maddesinde yer [NAME] çerçevesinde idarece belirlenen esas ve usuller dahilinde fazla çalışma [NAME]. (1)  Mahkeme ve icra dairelerince idare lehine hükmedilip [NAME] [NAME] ücretlerinin dağıtımında 2.2.1929 tarih ve 1389 sayılı Kanun ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili [NAME].  [NAME] ait [NAME], ihdas, kullanım ve iptali [NAME] hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında [NAME] hükümlerine göre düzenlenir.
i) 9/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Kanunun 7 [NAME] (e) bendinin birinci ve yedinci cümleleri ile aynı Kanunun eki (I) sayılı Cetvel,
HAZİNE [NAME] (1)(2)(3)(4) (14.8.1991 tarihli ve 436 sayılı "Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve [NAME] Kanunda [NAME] İlişkin Kanun Hükmünde Kararname", 29.7.1986 tarihli ve 256 sayılı "16.4.1986 Tarihli ve 3274 sayılı [NAME] ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve [NAME] Geçici Madde Eklenmesi Hakkında [NAME]", 21.12.1987 tarihli ve 303 sayılı "Sigorta Şirketleri Hizmetlerinin Başbakanlığa Devri Hakkında [NAME]", 16.9.1993 tarihli ve 508 sayılı "Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve [NAME] Kanunda [NAME] İlişkin Kanun Hükmünde Kararname", 3.6.1994 tarihli ve 534 sayılı "Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve [NAME] [NAME]", 3.6.1994 tarihli ve 535 sayılı "Hazine Müsteşarlığı Teşkilat ve [NAME] [NAME] ve Hazine Müsteşarlığı ile Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve [NAME]) [NAME] : 4059  Kabul [NAME] : 9.12.1994 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 20.12.1994 Sayı : 22147 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : [NAME] : [NAME], [NAME] ve Yurt Dışı Teşkilatına Atanma,(…)(6)  [NAME] ve Sözleşme ile Araştırma, Etüd ve Proje Yaptırma  Madde 7 – a) 23.4.1981 tarih ve 2451 sayılı [NAME] dışında kalan memurların atamaları Başbakan tarafından yapılır. Bu yetki, [NAME] devredilebilir. Müsteşarlıkta, Personel Dairesi Başkanı, [NAME] ve [NAME], [NAME] ve ana hizmet birimlerine Şube Müdürü kadrolarına [NAME] veya Müsteşarlık merkez denetim elemanı  [NAME]: Bu sayfadaki dipnotlar için 7466 numaralı sayfaya bakınız. (1) 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı KHK’nın 38 inci maddesi ile bu maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer [NAME] "[NAME] ile Basın ve [NAME] Müşavirlikleri" ibaresi "[NAME] ile Basın ve [NAME]" şeklinde, (f) bendinde yer [NAME] "10'ar" ibaresi "10" şeklinde ve (g) bendinde yer [NAME] "Personel Dairesi Başkanlıkları, [NAME] ve [NAME]" ibaresi "Personel Dairesi Başkanlığı ile İdari ve [NAME]" şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. (2) Bu bent, 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum [NAME] ve [NAME] 25 inci maddesinin beşinci fıkrasıyla yürürlükten [NAME], mezkur fıkrayla sivil savunma ve seferberlik [NAME] ve yürütme görevlerinin, idari ve mali işler, destek hizmetleri veya bu amaçla kurulmuş hizmet birimleri tarafından yürütüleceği hüküm altına alınmıştır. (3) 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı KHK’nın 38 inci maddesi ile bu kısmın başlığı, “[NAME] ve Yurt Dışı Teşkilatları İle Bağlı Kuruluşları ve Döner Sermayeleri” iken metne [NAME] değiştirilmiştir. (4) Bu bendin uygulanması ile ilgili olarak 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanunun 81 inci maddesine bakınız. (5) 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı KHK’nın 38 inci maddesi ile bu bentte yer [NAME] , “müsteşarlıkların bütçelerine” ibaresi “[NAME] bütçesine” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.  (6) 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı KHK’nın 38 inci maddesi ile bu kısmın başlığında [NAME] , “Dış Ticarette [NAME],” ibaresi [NAME]. olmak şarttır. Ekonomik Araştırmalar Genel (…) (1) Müdürlüğündeki Daire Başkanı ve Şube Müdürü kadrolarına çözümleyici, programcı ve istatistikçi unvanına sahip olanlardan da atama yapılabilir. [NAME], [NAME], [NAME], Sigorta Denetleme Uzmanları ve [NAME] (…) (1) [NAME] ile atanır. (Ek cümle: 22/12/1997- 4315/1 md.) Programcı ve Çözümleyici kadrolarına yapılacak [NAME] usul ve esaslar ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir. (…) (1) Müsteşarlık bağlı [NAME] mevzuatındaki atamaya ilişkin hükümler saklıdır. b) Müsteşarlığa atanacak uzman yardımcılarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara [NAME]; bu maddenin (c) bendinde belirtilen şartları haiz olmak ve [NAME] yabancı dillerden en az birini iyi derecedebilmek, yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak, sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış olmak şartları ile en az 4 yıllık [NAME] siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve [NAME], iktisat, işletme ve mühendislik fakülteleri ile diğer üniversite ve fakültelerin matematik, istatistik bölümlerinden veya yüksek [NAME] denkliği [NAME] tarafından onaylanmış yabancı [NAME] yüksek [NAME] olmak şartları aranır.  c) Bu maddenin (b) bendine göre [NAME] atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak ve her yıl olumlu sicil almak kaydıyla, açılacak [NAME] girmek hakkını kazanırlar. (Değişik ikinci cümle: 3/6/2011-KHK-637/38 md.) Sınavda başarılı olanlar "Hazine Uzmanı" unvanını alırlar. Uzmanlık [NAME] defa başarısız olanlar ile olumlu sicil alamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı yılı izleyen iki yıl içinde geçerli mazereti olmaksızın iki sınav hakkını kullanmayanlar, Uzman Yardımcılığı unvanını kaybederler ve durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar. [NAME] ve Uzman Yardımcılığı yeterlik ve yarışma sınavlarının yapılma esas ve usulleri ile diğer hususlar [NAME]. [NAME] hükümlerine göre [NAME] (…) (1) unvanını almaya hak kazananlar bu unvanı işgal [NAME] bağlı olmaksızın taşırlar. Hazine ve Dış Ticaret Uzmanı, [NAME] (…) (1) unvanını daha önce almış [NAME], bu Kanunun yayımlandığı tarihte Müsteşarlıkta görevli olmayanlar, [NAME] bir göreve atanmaları halinde, atanmalarının yapıldığı tarih itibariyle [NAME] (…) (1) unvanını da almaya hak kazanırlar. Yurt dışına lisansüstü eğitim için personel gönderilmesinin usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.  d) ([NAME]: 3/6/2011-KHK-637/38 md.)  e) [NAME], [NAME], [NAME], Genel Müdür, [NAME], 1.Hukuk Müşaviri, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı,Personel Dairesi Başkanı, [NAME] ve [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME] ve Damga Matbaası Genel Müdürü ve [NAME] ve Damga Matbaası Genel Müdür Yardımcısı, (…) (1) Şube [NAME], [NAME], (…) (1) [NAME] Yardımcısı, (…) (1) Çözümleyici, Programcı kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. [NAME] merkez [NAME], kütüphane, teknik, sağlık ve eğitim işlerinde çalıştırılmak üzere ilgili Bakanın onayı ile yurt içinden veya yurt [NAME] yerli ve yabancı kişiler çalıştırılabilir. (Ek cümle: 22/12/1997 - 4315/1 md.) Sözleşmeli olarak çalışan personele, bu Kanuna ekli cetvellerde unvanlar itibariyle yeralan taban ve [NAME] [NAME], [NAME] bağlı olduğu Bakan tarafından [NAME] aylık [NAME]. Başbakanlık merkez teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret [NAME] çalışan sözleşmeli personel de aynen yararlandırılır. Sözkonusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]) ocak, [NAME], temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Müsteşarın teklifi, ilgili [NAME] (…)(3) onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Kadro karşılığı sözleşme ile çalıştırılacak personel,istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir. [NAME] merkez [NAME] fiilen çalışan personel Başbakanlığın yararlandığı fazla [NAME], [NAME] benzeri tüm mali ve sosyal haklardan aynı usul ve esaslara göre yararlanır. ([NAME] 9 uncu ve 10 uncu cümleler: 3/6/2011-KHK-637/38 md.) (1) (2) (3)  ____________________ (1) 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı KHK’nın 38 inci maddesi ile bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde yer [NAME] [NAME] ve Değerlendirme Genel", ", Dış Ticaret Kontrolörleri Kurulu Başkanı" ve "Bölge Müdürü, [NAME], Serbest Bölge Müdürü, Serbest Bölge Müdür Yardımcısı, Dış Ticarette [NAME] ve Dış Ticarette Standardizasyon Denetmen Yardımcısı kadrolarına atanacaklarda ise, bu maddenin (b) bendinde belirtilen  eğitim şartı aranır." cümlesi, (c) bendinin beşinci cümlesinde yer [NAME] "ve Dış Ticaret  Uzmanı", altıncı cümlesinde yer [NAME] ", Dış Ticaret Uzmanı" ve "veya Dış Ticaret Uzmanı"  ibareleri, (e) bendinde yer [NAME] "[NAME] ve [NAME],  Serbest Bölge Müdürü ve Serbest Bölge Müdür Yardımcısı", "Dış Ticaret Uzmanı,", "Dış  Ticaret Uzman Yardımcısı," ibareleri yürürülükten [NAME]. (2) 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı KHK’nın 38 inci maddesi ile bu bentte yer [NAME] , “müsteşarlıkların merkez teşkilatlarında” ibaresi “[NAME] merkez teşkilatında” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.  (3) 11/10/2011 tarihli ve 662 sayılı KHK’nın 67 nci maddesi ile bu bentte yer [NAME] “1.Hukuk Müşaviri,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı,” ibaresi eklenmiş ve “uygun görüşü üzerine Başbakan” [NAME].  f) [NAME] yurt dışı teşkilatındaki Daimi [NAME], [NAME], (…) (1) [NAME], (…) (1) Ekonomi Müşavir Yardımcısı, (…) (1) kadrolarına atanabilmek için Müsteşarlıkta uzman veya merkez denetim elemanı olmak tercih sebebidir. Müsteşarlık kadrolu personelinden, 4 yıllık yükseköğretim [NAME] bunlara denkliği [NAME] tarafından onaylanmış yabancı fakülte ve yüksek okullardan mezun olanlar, [NAME] (…) (1) kadrolarına atanabilirler. Yurt dışı teşkilatına sürekli görevle atanabilmek için bu atamanın yapıldığı tarihte Müsteşarlık merkez teşkilatı birimlerinde fiilen en az üç [NAME] görev yapmış olmak zorunludur. Hizmetin gerektirdiği hallerde, Müsteşar, [NAME] ve Genel Müdür için bu süre şartı aranmaz. Yurt dışı teşkilatına atanacak personel, [NAME], [NAME] ile Müsteşarın görevlendireceği bir Genel Müdür ve Personel Dairesi Başkanından oluşan Yurt Dışı Sürekli Görev Personel Seçim Komisyonunca ilgili yönetmelikte belirtilen esas ve usullere uygun olarak seçilirler. Yurt dışı teşkilatında görev süresi üç yıldır. Bu süre [NAME] Başbakan veya [NAME] bağlı bulunduğu Devlet Bakanının onayı ile en çok bir yıla kadar uzatılabilir. [NAME] ile dış göreve devam etmesi sakıncalı görülenler veya dış [NAME] alanlar, Yurt Dışı Sürekli Görev Personel Seçim Komisyonunun teklifi üzerine, süresinden önce geri çekilebilirler. [NAME] bir [NAME] [NAME], yeni görev yerinde görev süresi iki yıldır. [NAME] yurt dışı teşkilatı kadrolarına yapılacak [NAME] esas ve usuller yönetmelikle belirlenir. (1)  g) Müsteşarlık, görevleri ile ilgili olarak ihtiyaç duydukları [NAME], [NAME] ve proje ile uluslararası ikili ve çok taraflı temas ve toplantılar düzenleme ve bunlarla ilgili her türlü mal ve hizmetlerin sağlanması gibi işleri yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilere sözleşme veya pazarlık usulü ile yaptırabilirler ve [NAME] ve hizmet satın alabilirler. [NAME] Devlet İhale [NAME] uygulanmaz. Bu madde ile ilgili diğer hususlar [NAME] çıkartılacak [NAME].
j) 5/4/2001 tarihli ve 4636 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin beşinci fıkrası,
MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ İŞLETME BAŞKANLIĞININ KURULUŞU VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN (Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL [NAME] Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü ve Devlet Memurları Kanunu ile [NAME] ve [NAME]Kanun Hükmünde Kararnamenin [NAME]) [NAME] : 4636   Kabul [NAME] : 5/4/2001 [NAME] : [NAME] : 13/4/2001 Sayı : 24372 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5, Cilt : 40, [NAME] :  Personel rejimi [NAME] 10 – Başkanlık hizmetleri, 657 sayılı Devlet [NAME] tâbi Devlet memurları, sözleşmeli personel ve işçiler [NAME]. Başkan ve Başkanlığın her kademesindeki yöneticileri, sınırlarını açıkça ve [NAME] belirlemek şartıyla, yetkilerinin bir kısmını astlarına devredebilirler. Yetki devri, yetki devredenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Başkan ve [NAME], [NAME] teklifi ve Bakanın onayı ile; diğer personel, [NAME] teklifi üzerine [NAME] kararı ile atanır. Başkan ile [NAME], daire başkanları, [NAME], [NAME] ve işletme müdürlerinin atanmalarında yüksek öğrenim görmüş olmaları şartı aranır. [NAME], yönetmelikle belirlenir. Başkanlıkta; özel bilgi ve ihtisas gerektiren [NAME] personel çalıştırılabilir. Sözleşmeli personelin çalıştırılmasına ilişkin esas ve usuller ile ücretleri Bakanlar Kurulunca belirlenir. Bu fıkra hükümlerine göre çalıştırılacak olanlar, sosyal güvenlik açısından Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı veya [NAME] Kurumu ile ilgilendirilir. Başkanlıkta; Başkan, [NAME], [NAME] ile Bölge Müdürü kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın, sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme esas ve [NAME], Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Başkanlıkta çalışan Devlet memurlarına, 22.6.1978 tarihli ve 2155 sayılı Kanun esaslarına göre tayın bedeli ödenir. Mahkeme ve icra dairelerinde Başkanlık lehine hükmedilip, [NAME] [NAME] ücretlerinin dağıtımında, 657 sayılı Devlet [NAME] ilgili [NAME]. Başkanlıkta çalışan personel ile sözleşmeli olarak çalıştırılan personel, [NAME] 279 uncu Maddesinde yazılı memurdan sayılırlar ve bu personelin ifa [NAME] görevlerinden [NAME] dolayı haklarında Türk Ceza Kanununun İkinci [NAME] ve [NAME] hükümler uygulanır. [NAME] ait tesislerin koruma hizmeti 22.7.1981 tarihli ve 2495 sayılı [NAME] ve [NAME] ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında [NAME] gereğince yerine getirilir. Başkanlık kadrolarının tespiti, ihdası ve iptali [NAME] hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında [NAME] hükümlerine göre düzenlenir.
k) 6/11/2003 tarihli ve 5000 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi,
TÜRK PATENT ENSTİTÜSÜ KURULUŞ VE GÖREVLERİ  HAKKINDA KANUN ileti5000 (Türk Patent Enstitüsü Kuruluş ve [NAME] Kanun Hükmünde Kararnamenin [NAME] ile [NAME] ve Usulü Hakkında [NAME] Kararnamenin [NAME] ve Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun) [NAME] : 5000  [NAME] : 6/11/2003 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 19/11/2003 Sayı : 25294 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 42 Sayfa: Personel Madde 26- Enstitüde Başkan, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Şube Müdürü, Patent [NAME], Marka [NAME], [NAME], Patent [NAME], Marka [NAME], Mütercim, Çözümleyici, Programcı, [NAME] kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı kalınmaksızın sözleşmeli personel istihdam edilebilir. Yabancı uzmanlar da sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. [NAME] istihdamı Enstitünün hazırlayıp Bakanlığın onaylayacağı yönetmeliğe göre yapılır. [NAME] bir uzmanlık gerektiren nitelikteki iş ve hizmetler için [NAME] [NAME] akdi çerçevesinde [NAME]. Enstitüde sağlık ve eğitim gibi işlerde çalıştırılmak üzere, ihtiyaca göre [NAME] onayı ile yurt içinden ve yurt [NAME] yerli ve yabancı kişiler çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Sözleşmeli personel istekleri halinde Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler. Enstitü, marka ve patent işlemlerinin yürütülmesinde yurt içi ve yurt dışındaki [NAME]. Bu suretle yararlanılacak hizmetler için ücretler Enstitünün yapacağı hizmetlerin karşılığı ücretlerle birlikte Enstitü tarafından tahsil edilir ve ilgili [NAME] Enstitü tarafından yapılır. Enstitü [NAME] ve üyelerine, Kamu İktisadi Teşebbüsleri [NAME] ve üyelerine [NAME] [NAME] ödemesi aynen uygulanır.
l) 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Kanunun 45 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile aynı Kanunun eki (III) sayılı Cetvel,
TÜRKİYE İSTATİSTİK KANUNU [NAME] : 5429  Kabul [NAME] : 10/11/2005 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: 18/11/2005 Sayı : 25997 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45 [NAME]: Personel rejimi ve fazla çalışma [NAME]; Başkan, [NAME], [NAME], [NAME], İstatistik Müşaviri, [NAME], [NAME], Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı, Türkiye İstatistik [NAME] Yardımcısı, İstatistikçi, Matematikçi, [NAME] ile dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak kaydıyla Programcı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli çalıştırılabilir. (İptal ikinci fıkra: Ana. [NAME].’nin 19/12/2005 tarihli ve E.:2005/143, K.:2005/99 sayılı [NAME] ile; [NAME]: 17/5/2006-5503/2 md.) Sözleşmeli olarak Başkanlıkta fiilen çalışan personele, bu Kanuna ekli (III) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Başkan tarafından [NAME] aylık brüt sözleşme [NAME]. Başbakanlık merkez [NAME] olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret [NAME] çalışan sözleşmeli personel de aynı usûl ve esaslara göre aynen yararlandırılır. Bu personel T.C. Emekli Sandığı ile ilişkilendirilir. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]) ocak, [NAME], temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere [NAME] teklifi ve Başkanlığın bağlı olduğu Bakanın onayı ile (1) Başbakan onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. [NAME] uzmanlık gerektiren [NAME] yabancı uzman çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak olan yabancı uzmanlara yapılacak ödemeler ile çalışma usûl ve esasları Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir. Başkanlık merkez ve taşra teşkilâtı [NAME] (kadro karşılığı çalışan sözleşmeli personel dâhil) [NAME] tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yer [NAME] [NAME] ve usûllere göre ödenir.  Türkiye İstatistik [NAME] Yardımcılığı ve Uzmanlığına atanma Madde 46- Türkiye İstatistik [NAME] atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ilâve olarak; a) (Değişik : 11/10/2011 - KHK - 662/35 md.) En az dört yıllık [NAME] yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, mühendislik ve iletişim fakülteleri ile istatistik, matematik, fizik, [NAME], [NAME] ve [NAME] yönetmelikle belirlenecek fakülte ve [NAME] bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt [NAME] dışındaki yüksek öğretim [NAME],  b) [NAME] ve yabancı dil konularında yapılacak yarışma ve yeterlik sınavlarında başarılı olmak, c) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının ilk gününde otuzbeş yaşını doldurmamış olmak, Şarttır. Birinci fıkraya göre uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak, olumlu sicil almak ve hazırladığı tez kabul edilmek kaydıyla, açılacak yeterlik sınavlarına girme hakkını kazanırlar. Yeterlik sınavlarında başarılı olanlar, İngilizce, [NAME] ve [NAME] dillerinden birinde [NAME] Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde [NAME] denk kabul edilen ve [NAME] bulunan belge ibraz etmeleri hâlinde, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı kadrolarına atanırlar.(2) Tezi kabul edilmeyenlerle, yeterlik sınavlarında başarı gösteremeyenler [NAME] dil belgesini ibraz edemeyenler, durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar. Uzman yardımcılığında geçirilen süre, askerlik hizmetinde [NAME] izinde geçirilen süreler hariç, beş yılı aşamaz. Uzman yardımcılarının seçilme, [NAME], yeterlik sınavları, yurt içinde ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78 ve 79 uncu maddelerinde yer [NAME] çerçevesinde yurt dışında eğitime tâbi tutulmaları ile diğer [NAME] ve esaslar çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.  _________ (1) 11/10/2011 tarihli ve 662 sayılı KKH’nin 34 üncü maddesiyle, bu maddenin ikinci fıkrasında yer [NAME] teklifi, ilgili Bakanın uygun görüşü üzerine Başbakan onayı ile” ibaresi “Başkanın teklifi ve Başkanlığın bağlı olduğu Bakanın onayı ile” şeklinde değiştirilmiştir.  (2) 11/10/2011 tarihli ve 662 sayılı KKH’nin 35 inci maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME] “en az (C) düzeyinde” ibaresinden sonra gelmek üzere “[NAME] denk kabul edilen ve [NAME]” ibaresi eklenmiştir.
m) 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 67 [NAME] ikinci ve üçüncü fıkraları ile aynı Kanunun eki (III) sayılı Cetvel,
[NAME] [NAME] : 5737 Kabul Tarihi : 20/2/2008 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: 27/2/2008 Sayı : 26800 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 47 [NAME]: Personel rejimi MADDE 67 – [NAME] personeli 657 sayılı Devlet [NAME] tâbidir. [NAME]; Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], [NAME], Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Baş Müfettiş, Müfettiş, Basın ve [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Müdür, Şube Müdürü, Vakıf Uzmanı, [NAME], Mimar ve Mühendis, Şehir Plancısı, [NAME] ile Kurum Tabibi kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli çalıştırılabilir.  Sözleşmeli olarak [NAME] fiilen çalışan personele bu Kanuna ekli (III) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Meclis tarafından [NAME] aylık brüt sözleşme [NAME]. Başbakanlık merkez [NAME] olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret artışlarından Genel Müdürlükte çalışan sözleşmeli personel de aynı usûl ve esaslara göre aynen yararlandırılır. Bu personel T.C. Emekli Sandığı ile ilişkilendirilir. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]), ocak, [NAME], temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Genel Müdürün teklifi, ilgili Bakanın uygun görüşü üzerine Başbakan onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.  Genel Müdürlük merkez ve taşra [NAME] (kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek [NAME] Kanunun 31 inci maddesinde yer [NAME] [NAME] aynı usûl ve esaslara göre ödenir.
n) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası, üçüncü fıkrasının birinci cümlesi ile dördüncü fıkrası ile aynı Kanunun eki (2) sayılı Cetvel,
[NAME] GÜVENLİĞİ [NAME][NAME] : 5952 [NAME] : 17/2/2010 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: [NAME] : 27511 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 49 Sayfa: Sözleşmeli personel ve uzman [NAME]  MADDE 13 – (1) Müsteşarlıkta; Müsteşar, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Çözümleyici, Programcı, Mütercim, İstatistikçi, Mühendis, Sosyolog, Psikolog, [NAME] ve [NAME] ve [NAME] kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. (2) Ayrıca özel uzmanlık isteyen konularda kadro karşılığı olmaksızın tam gün [NAME] bir [NAME] proje bazında, [NAME] projenin süresi ile sınırlı olmak koşuluyla sözleşmeli personel ve yabancı uzman çalıştırılabilir. [NAME] ücret Müsteşarın teklifi üzerine Bakan onayı ile belirlenir.  (3) Sözleşmeli olarak çalıştırılacak personel ve uzmanlara bu Kanuna ekli (2) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] aylık brüt sözleşme [NAME]. Sözleşmeli personel ve uzman çalıştırmaya ilişkin esaslar ve ödenecek ücret Müsteşarın teklifi üzerine Bakan onayı ile tespit edilir. Sözleşmeler Müsteşar tarafından imzalanır.  (4) Başbakanlık merkez teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret [NAME] çalışan sözleşmeli personel de aynı usul ve esaslara göre aynen yararlandırılır. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]) Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Müsteşarın teklifi üzerine Bakan onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Müsteşarın teklifi üzerine Bakan onayı ile tespit edilir.
o) 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası ile aynı Kanunun eki (1) sayılı Cetvel,
YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN [NAME] : 5978 Kabul [NAME] : 24/3/2010 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: 6/4/2010 Sayı : 27544 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 49 [NAME]: Personel rejimi  MADDE 21 – (1) Başkanlık personeli, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet [NAME] tâbidir. [NAME] yönden Başkan müsteşarlara, başkan [NAME] yardımcılarına denktir.  –––––––––––––––––– (1) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle, bu bentte yer [NAME] “[NAME] çerçevesinde yürütülen projeler hariç olmak üzere” ibaresi “[NAME] çerçevesinde yürütülen projeler ile [NAME] ve üniversiteler hariç olmak üzere” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. (2) Başkanlıkta; Başkan, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve Akraba Topluluklar Uzman ve [NAME] kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın, [NAME] çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacak personele, atandığı [NAME] ve derecesine göre ekli (1) sayılı cetvelde yer [NAME] ve [NAME] [NAME] üzere Başbakan onayıyla belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık [NAME], Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere, [NAME] onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Başbakanlık merkez teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret [NAME] çalışan sözleşmeli personel de aynı usûl ve esaslara göre aynen yararlandırılır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. (3) Başkanlıkta, 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, sözleşme ile yerli veya yabancı uzman istihdam edilebilir. Sözleşmeli olarak [NAME] personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık [NAME] üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi [NAME] sayılır. [NAME] atama usûl ve esasları [NAME] çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. [NAME] net tutarı, birinci dereceli Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanına ödenen aylık ortalama net tutarı aşmamak üzere Başkan tarafından tespit edilir. (Değişik beşinci cümle: 24/10/2011-KHK-661/97 md.) Bu fıkra uyarınca çalıştırılacakların sayısı yetmişi geçemez. Bu fıkraya göre [NAME] sözleşmeli [NAME] ve yurtdışındaki üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren [NAME] belirlenecek bölümlerinden mezun olmaları ve [NAME] belirlenecek yabancı diller için [NAME] Sınavından en az (B) düzeyinde puan almak [NAME] denk kabul edilen ve [NAME] bir belgeye sahip olmak şartları aranır. [NAME] Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı veya bu sınava denk kabul edilen [NAME] bulunan [NAME] yabancı diller için; ilgili dilde en az üç yıllık [NAME] ön lisans, lisans [NAME] yüksek lisans diploması almış olmak [NAME] dil olarak konuşulduğu ülke resmî makamları tarafından [NAME] oranında başarılı olmak gerekir.
ö) 25/11/2010 tarihli ve 6083 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları ile aynı Kanunun eki (II) sayılı Cetvel,
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT  VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN [NAME] : 6083 Kabul Tarihi : 25/11/2010 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: 10/12/2010 Sayı : 27781 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50 [NAME]: Personele ilişkin hükümler MADDE 6 – (1) 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin [NAME] dışında kalan memurların atamaları Genel Müdür tarafından yapılır. Ancak Genel Müdür bu yetkisini gerekli gördüğü alt kademelere devredebilir. (2) [NAME] ve üstü görevlere atanmak için en az dört yıllık yükseköğrenim görmüş olmak şarttır.  (3) Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları ile yabancı [NAME] ve tüzel [NAME] ve [NAME] yürütmek üzere, Genel Müdürlükçe önerilen personel 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı Dışişleri [NAME] ve [NAME] Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin altıncı fıkrasına istinaden görevlendirilebilir. (4) Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME] ve Uzman Yardımcısı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. (5) Kadro karşılığı sözleşmeli olarak [NAME] fiilen çalışan personele bu Kanuna ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME] üzere, Genel Müdür tarafından belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]), ocak, [NAME], temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Genel Müdürün teklifi, Bakanın onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
p) 28/12/2010 tarihli ve 6093 sayılı Kanunun 7 [NAME] fıkrası ve aynı Kanunun eki (V) sayılı Cetvel,
TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞI  KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN  [NAME] : 6093 Kabul Tarihi : 28/12/2010 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: 30/12/2010 Sayı : 27801 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50 [NAME]: Personel statüsü MADDE 7- (1) Başkanlık personeli 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet [NAME] tabidir. Başkanlıkta; Başkan, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME] Yardımcısı unvanlı personel, kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir.  (2) Sözleşmeli olarak fiilen çalışan personele bu Kanuna ekli (V) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakanlık tarafından [NAME] aylık brüt sözleşme [NAME]. Başbakanlık merkez teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret [NAME] çalışan sözleşmeli personel de aynı usul ve esaslara göre aynen yararlandırılır. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]) ocak, [NAME], temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere [NAME] teklifi, Bakan onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.  (3) Başkanlık, Türk el sanatları [NAME] bir uzmanlık gerektiren nitelikteki iş ve hizmetler için yerli [NAME] yabancı [NAME] akdi [NAME] iş [NAME] çerçevesinde [NAME] istihdam edebilir. Bu şekilde istihdam edileceklerin sayısı Başkanlık toplam kadro sayısının yüzde onunu geçemez. Bunların sözleşme şartları, mali hakları ve istihdamına ilişkin diğer usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.  (4) Kurum [NAME] ve icra [NAME] hükme bağlanarak [NAME] [NAME] ücretlerinin [NAME] tarihli ve 1389 sayılı Devlet [NAME] [NAME] ve Saireye Verilecek Ücreti Vekalet Hakkında [NAME] kıyas yoluyla uygulanır.
r) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası ile aynı Kanunun eki (1) sayılı Cetvel,
ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN [NAME] : 6114 Kabul Tarihi : 17/2/2011 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME]: 3/3/2011 Sayı : 27863  Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50 [NAME]: Personel rejimi ve mali hükümler  MADDE 6 – (1) Başkan ve Devlet üniversitelerinde görevli öğretim üyeleri [NAME] Başkan yardımcıları dışındaki Başkanlık personeli, 657 sayılı Devlet [NAME] tâbidir ve Başkan tarafından atanır. (2) Başkana, [NAME] Başkan Vekiline ödenen aylık ve sosyal yardımları; Başkan yardımcılarına, [NAME] üyelerine ödenen aylık ve sosyal yardımları geçmemek üzere, Bakanlar Kurulu tarafından [NAME] ödeme yapılır. Başkan ve Başkan yardımcıları tam zamanlı görev yapar ve [NAME], lisansüstü eğitim faaliyetleri hariç, başka hiçbir kurum [NAME] ücretli iş göremez.   (3) [NAME] üyelerine, ayda ikiden fazla olmamak üzere, her bir toplantı için (3.000) gösterge rakamının memur aylık [NAME] [NAME] (4) Başkanlıkta, [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME], Seçme ve [NAME] ve Ölçme, Seçme ve [NAME] Yardımcısı ile doğrudan Başkanlığa bağlı temsilcilikleri yönetmekle görevlendirilen Şube Müdürü kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacak personele, bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvelde unvanları itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık izinler [NAME], ocak, nisan, temmuz, ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları tespit edilenlere, [NAME] onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. (5) Başkanlıkta Ölçme, Seçme ve [NAME] ve Ölçme, Seçme ve [NAME] Yardımcısı istihdam edilir. Ölçme, Seçme ve [NAME] Uzman Yardımcılığına atanabilmek için, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara [NAME] aşağıdaki şartlar aranır: a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren [NAME] yönetmelikle belirlenecek fakülte, [NAME] bölümlerden [NAME] bunlara denkliği Yükseköğretim [NAME] tarafından onaylanmış yabancı yükseköğretim [NAME] olmak.  b) Uzman yardımcılığına giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla otuz yaşını doldurmamış olmak. c) [NAME] ve yabancı dil konularında yapılacak [NAME] olmak. (6) Ölçme, Seçme ve [NAME] [NAME] atananlar en az üç yıl fiilen çalışmak, her yıl olumlu sicil almak, [NAME] tarafından kabul edilen bir yabancı dili [NAME] Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde [NAME] denk kabul edilen ve [NAME] bir seviyede bildiğini belgelemek ve ÖSYM’nin faaliyet alanına giren konularda hazırladıkları özgün bir tezi jüri önünde başarı ile savunmak kaydıyla, yapılacak yeterlilik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya hazırladıkları tez kabul edilmeyenlere, tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için, bir yılı aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlilik sınavında başarılı olanlar, [NAME], Seçme ve [NAME] olarak atanır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli [NAME] sınav hakkını [NAME], bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde [NAME] tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile olumsuz sicil alanlar, [NAME], Seçme ve [NAME] Yardımcısı unvanını kaybeder ve öğrenim durumlarına uygun kadrolara atanırlar. Ölçme, Seçme ve [NAME] ve Ölçme, Seçme ve [NAME] [NAME] Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, [NAME] ve yeterlilik sınavı ile çalışma usul ve esasları [NAME] çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.  (7) (Değişik: 24/10/2011-KHK-661/100 md.) Başkanlıkta daire başkanı olarak atanabilmek için 657 sayılı Kanunda öngörülen şartların yanı sıra, [NAME], Seçme ve [NAME] atanmak için öngörülen [NAME] da taşınması gerekir. (8) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesinin son fıkrasına göre görevlendirilenler ile 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve [NAME] [NAME] Kararnamenin 2 nci maddesinde [NAME] kurum ve kuruluşlarına ait [NAME] [NAME] görevlendirilenlere, aslî görevlerine ait aylık ve her türlü diğer ödemeler ile mali ve sosyal hakları ödenmeye devam olunur. Bu şekilde görevlendirilenlere, (40.000) gösterge rakamının memur aylık [NAME] bulunacak miktarı geçmeyecek tutarda her ay ilave ödeme yapılabilir. [NAME] ödemenin tutarı ile usul ve esasları Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir. Bu fıkra kapsamında görevlendirilecek personel sayısı 30’u geçemez.(1) (9) Başkanlıkta 657 sayılı [NAME] ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın sözleşme ile yerli veya yabancı uzman istihdam edilebilir. Sözleşmeli olarak [NAME] personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık [NAME] üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi [NAME] sayılır. [NAME] atama usul ve esasları ile personele ilişkin diğer hususlar [NAME] çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. [NAME] net tutarı, birinci dereceli Ölçme, Seçme ve [NAME] ödenen bir aylık ortalama net tutarı aşmamak üzere Başkan tarafından tespit edilir. Bu fıkra uyarınca çalıştırılacak uzman sayısı, [NAME], Seçme ve [NAME] ve Ölçme, Seçme ve [NAME] Yardımcısı kadro sayısının üçte birini aşamaz. Bunların, [NAME], Seçme ve Yerleştirme [NAME] için aranan eğitim ve yabancı dil şartlarını taşıması şarttır. [NAME] Seviye Tespit Sınavı veya bu sınava denk kabul edilen [NAME] bulunan [NAME] yabancı diller için, ilgili dilde en az üç yıllık [NAME] ön lisans, lisans [NAME] yüksek lisans diploması almış olmak [NAME] dil olarak konuşulduğu ülke resmî makamları tarafından [NAME] oranında başarılı olmak gerekir. (10) Bu Kanunun yürütülmesinde görev [NAME] görevlileri ile hizmet satın alınması durumunda yüklenici özel hukuk tüzel kişilerinin ilgili personeli, göreve getirilmeden önce imzalayacakları bir gizlilik sözleşmesi ile görevlerini yerine [NAME], ilgililere ve üçüncü kişilere ait gizlilik [NAME], [NAME], Başkanlıkla ve Başkanlık tarafından yapılan sınavlarla ilgili [NAME], ticari sırları ve bunlara ait belgeleri bu [NAME] kılınan mercilerden başkasına açıklayamaz, [NAME] üçüncü [NAME] kullanamaz. Bu yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra da devam eder.  (11) Başkanlık [NAME] icra [NAME] ile [NAME] [NAME] [NAME] ücretlerinin [NAME] tarihli ve 1389 sayılı Devlet [NAME] [NAME] ve Saireye Verilecek Ücreti Vekalet Hakkında [NAME] kıyas yoluyla uygulanır.  (12) Başkanlık kadrolarının tespiti, ihdası, [NAME] ve iptali [NAME], 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında [NAME] hükümlerine göre düzenlenir. (13) [NAME]; yurt içinde ve yurt [NAME], sınav soru havuzunda yer alacak [NAME] olanlara, 2 nci maddenin birinci fıkrasının (h) bendi uyarınca oluşturulan [NAME] ve diğer personeline, bina sınav sorumluları ile bina yöneticilerine, salon başkanlarına, gözetmenlere, sınav güvenliğini sağlayan kolluk kuvvetlerine, [NAME] çalışanlara ve sınav sürecinde görev [NAME] personele sınav ücreti ödenir. Sınav ücretinin tutarı ile usul ve esasları; sınavın özelliği, [NAME], görev ve yetkileri, [NAME] özelliği ve [NAME] hususlar dikkate alınmak suretiyle, [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulu [NAME] edilir. Bu fıkrada yer [NAME], Milli Eğitim Bakanlığınca yapılan merkezî sınavlar, [NAME] açık öğretim sınavları, [NAME] ve [NAME] hukuk tüzel kişilerinin talepleri üzerine yükseköğretim kurumlarınca yapılan sınavlar hakkında da uygulanır. Başkan ve Başkan yardımcıları, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle çalıştırılanlar [NAME] fıkraya göre görevlendirilenlere sınav ücreti ödenmez. Ölçme, Seçme ve [NAME] ve Milli [NAME] kadrolu [NAME] sözleşmeli çalışan personele sınav sorularının hazırlanmasına katkıları nedeniyle ayrıca sınav [NAME]. (14) Ölçme, Seçme ve [NAME] tarafından yapılan merkezi sistem sınavlarında Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul ve [NAME], her bir başvuru kaydı için adaylardan alınacak başvuru, tercih, şifre verme gibi hizmet bedeli, okulların ve [NAME] hizmetlerine [NAME] üzere koordinatörlük ile okul ve kurum müdürlüklerinin [NAME] il veya ilçe millî [NAME] nezdinde [NAME]. Başvuru, tercih, şifre verme gibi hizmet bedellerinin tahsiline ve söz konusu tutarların harcanmasına ilişkin usul ve esaslar Millî Eğitim Bakanlığı ve Ölçme, Seçme ve [NAME] arasında imzalanacak protokolle, koordinatörlüklere ilişkin usul ve esaslar [NAME], Seçme ve [NAME] Başkanlığınca [NAME] görüşü alınarak belirlenir. Bu harcamalar Sayıştay tarafından denetlenir. (15) Başkan, Başkan yardımcıları, [NAME] üyeleri [NAME], sekizinci ve dokuzuncu fıkralarda belirtilenler, Başkanlıktaki görevlerinin sona ermesinden itibaren iki yıl süreyle, Başkanlık tarafından yapılan sınavlara yönelik hazırlık [NAME] yayınlarla ilgili faaliyet gösteren gerçek kişiler ile özel hukuk hükümlerine tâbi tüzel [NAME] iştiraklerinde görev alamaz [NAME] tür işlere ortak olamaz ve bu tüzel [NAME] gelir sağlayacak [NAME] ilişkiye giremez. Bunların eşleri, çocukları ile ikinci dereceye [NAME] ve [NAME] hısımları, bunların [NAME], Başkanlık tarafından yapılan sınavlara yönelik hazırlık [NAME] yayınlarla ilgili faaliyet gösteren kamu kurum ve [NAME] tüzel [NAME] iştiraklerinde görev alamaz [NAME] tür işlere ortak olamaz ve bu tüzel [NAME] gelir sağlayacak [NAME] ilişkiye giremez.  (16) ÖSYM’nin gelirleri şunlardır:  a) Yurt içi ve yurt dışı sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirme hizmetleri karşılığında alınacak ücretler.  b) Yayın ve telif haklarından alınan ücretler. c) Genel bütçeden yapılacak yardımlar. ç) [NAME] yapılacak her türlü bağış, yardım ve vasiyetler.  d) Başkanlık gelirlerinin değerlendirilmesinden elde edilecek gelirler. e) Diğer gelirler.  (1) SAYILI CETVEL     ÖSYM BAŞKANLIĞI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL)     GÖREV UNVANI                                                                         EN AZ        EN ÇOK  Daire Başkanı, [NAME]                                                   1.821           2.541  [NAME], [NAME] ve [NAME]1.807           2.488  Ölçme, Seçme ve [NAME] Uzmanı                                                                                             Kadro Derecesi 1                                                                  1.807           2.488              Kadro Derecesi 2                                                                  1.775           2.426              Kadro Derecesi 3                                                                  1.757           2.407              Kadro Derecesi 4                                                                  1.738           2.391              Kadro Derecesi 5                                                                  1.720           2.372              Kadro Derecesi 6                                                                  1.701           2.353              Kadro Derecesi 7                                                                  1.682           2.335  [NAME] Şube Müdürü              1.682           2.335  Ölçme, Seçme ve [NAME] Yardımcısı              830              1.877     6114 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK [NAME]  YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE     Değiştiren                                                                                                              Yürürlüğe    Kanun                           6114  [NAME] değişen [NAME][NAME]KHK/661                                                       6                                                        2/11/2011
s) 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesi,
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA  [NAME] (1)  [NAME] Hük.Kar.nin [NAME] : 8/6/1984 No : 217 [NAME] Tarihi : 2/12/1983 No : 2967  Yayımlandığı R.G.Tarihi : 18/6/1984 No : 18435 (Mük.) V.Tertip [NAME] : 23 Sh. : 670 Sözleşmeli Personel  Ek Madde 1 – (Ek: 8/4/1990 - KHK - 417/4 md.)  Devlet Personel Başkanlığında; başkan, başkan yardımcısı, daire başkanı, devlet personel uzman ve uzman yardımcıları ve çözümleyici kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tesbit edilir.  Sözleşme ile çalıştırılacak personel istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir.
ş) 231 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesi,
BASIN YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME [NAME]. Kar.nin [NAME] : 8/6/1984 No : 231 [NAME] : 2/12/1983 No : 2967  Yayımlandığı R.G. Tarihi : 18/6/1984 No : 18435 (Mük.) [NAME] : 23 Sh. : 743 Sözleşmeli Personel  Ek Madde 1 – (Ek: 8/4/1990 - KHK - 417/5 md.)  [NAME] ve Enformasyon Genel Müdürlüğünde; genel müdür, genel müdür yardımcısı, hukuk müşaviri, daire başkanı, basın ve enformasyon uzmanı, mütercim, basın ve enformasyon uzman yardımcısı ve şube müdürü kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir.(1) Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tesbit edilir.  Sözleşme ile çalıştırılacak personel istekleri üzerine [NAME] Sandığı ile ilgilendirilir. _________________________ (1) 22/8/2011 tarihli ve 651 sayılı KHK’nın 27 inci maddesiyle bu fıkraya “daire başkanı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, basın ve enformasyon uzmanı, mütercim, basın ve enformasyon uzman yardımcısı” ibaresi eklenmiş ve madde metnine işlenmiştir.
t) 367 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesi,
[NAME] KURULUŞLARDA AVRUPA BİRLİĞİYLE İLGİLİ BİRİMLER [NAME] 190 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN EKİ CETVELLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR [NAME] (1) [NAME]. Kar.nin [NAME] : 14/4/1989 No: 367  [NAME] : 12/3/1986 No: 3268 9/4/1987 3347 12/10/1988 3479 Yayımlandığı R.G. Tarih : 4/5/1989 No: 20158  [NAME] : Sh.: [NAME] – Avrupa Birliği uzmanlığı ve Avrupa Birliği uzman yardımcılığı hizmetlerinde kadro karşılık gösterilmek kaydıyla 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir.  Kadro karşılık gösterilmek kaydıyla çalıştırılacakların sayısı, sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine [NAME] Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.
u) 388 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı maddesinin birinci fıkrası,
GÜNEYDOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ TEŞKİLATININ KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME [NAME]. Kar.nin [NAME] : 27.10.1989 No : 388 [NAME] Tarihi : 12. 3.1986 No :3268 9. 4.1987 3347 12.10.1988 3479 1. 6.1989 3569 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 6.11.1989 No:20334 [NAME] Cilt : Sh.: Personel Madde 6 – (Birinci fıkra mülga: 9/4/1990 - KHK - 418/45 md.) Başkan ve başkan yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Ayrıca, özel bilgi ve ihtisası gerektiren [NAME] aranmaksızın ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın yerli ve yabancı elemanlar [NAME] çalıştırılabilir.  Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tesbit edilir. Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri halinde T.C.Emekli Sandığı ile ilgilendirilir. Genel ve katma bütçeli daireler, iktisadi devlet [NAME] iktisadi [NAME] ve müesseselerde çalışanlar, GAP İdaresi [NAME] olarak istihdam edilebilirler. [NAME] bu konudaki talepleri, ilgili kurum ve kuruluşlarca öncelikle sonuçlandırılır. Bu personel ilgili [NAME] aylıksız izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam ettiği gibi,bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır. Ayrıca, beşinci fıkrada belirtilen [NAME] personel; aylık, ödenek, her türlü [NAME] ve tazminatlar ile diğer mali, sosyal hak ve yardımları [NAME] ödenmek kaydıyla geçici olarak GAP [NAME] görevlendirilebilirler. (Son cümle mülga: 5/7/1991-KHK 433/16 md.)
ü) 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesi ve geçici 9 uncu maddesinin sekizinci fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞININ  TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA  [NAME]) [NAME]. [NAME]. nin [NAME] : 3/6/2011, No : 633 [NAME] Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 8/6/2011, No : 27958 Mük. Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50  Sözleşmeli personel MADDE 32- (1) Bakanlık merkez teşkilatında; Müsteşar, [NAME], Genel Müdür, [NAME], Strateji Geliştirme Başkanı, Bakanlık Müşaviri, [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanı, [NAME], Aile ve Sosyal Politikalar Uzman Yardımcısı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak personele, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakanın onayı ile belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık izinler dâhil, Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları tespit edilenlere, Bakanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. (2) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. İl özel idarelerine devir GEÇİCİ MADDE 9- (1) [NAME] ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatında yer [NAME] sosyal hizmet [NAME], borç ve alacakları, tüm varlıkları, araç, gereç ve taşınırları Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek esaslar çerçevesinde bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl içinde [NAME] idarelerine devredilir. (1) _______________ (1) 11/10/2011 tarihli ve 662 sayılı KHK’nin 6 ncı maddesiyle bu fıkrada yer [NAME] esaslar çerçevesinde” ibaresinden sonra gelmek üzere “bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl içinde”ibaresi eklenmiştir. (2) [NAME] [NAME] her türlü hak, [NAME] ve imkânlardan taşra teşkilatında yer [NAME] sosyal hizmet kuruluşlarını ilgilendirenlerin, ilgili [NAME] tarafından kullanılmasına devam olunur. [NAME] tarafından yapılmış [NAME], [NAME] yer [NAME] sosyal hizmet kuruluşlarını ilgilendirenlere ilgili [NAME] olur. [NAME] leh ve aleyhine açılmış davalar ve icra takiplerinden [NAME] teşkilatında yer [NAME] sosyal hizmet kuruluşlarını ilgilendirenler için ilgili [NAME] idaresi [NAME] taraf sıfatını kazanır. (3) [NAME] ait olup da kapatılan Genel Müdürlüğün taşra teşkilatında sosyal hizmet kuruluşlarına tahsis edilen taşınmazlar tahsis amacında kullanılmak üzere ilgili il özel idarelerine tahsis edilmiş sayılır. Bu madde uyarınca devir, tescil ve tahsis işlemleri yapılırken, kapatılan Genel Müdürlüğe bağışlama ve vasiyet yolu ile geçen taşınmazlara [NAME] [NAME] miras [NAME] ve vasiyet [NAME] suretle uyulur. Bu taşınmazlar bağışlama veya vasiyetin amacına aykırı olarak kullanılamaz, satılamaz, kiralanamaz, diğer [NAME] [NAME] devrolunamaz. [NAME], tescil ve tahsis [NAME], işletme, taşınır ve taşınmazlar; devir, tescil ve tahsis işlemleri tamamlanıncaya kadar kapatılan Genel Müdürlüğün ilgili mevzuatına göre yönetilmeye devam olunur. (4) Bakanlığa devredilen sosyal hizmet [NAME] döner sermaye işletmeleri [NAME] belirleyeceği usûl ve esaslara göre tasfiye edilir. (5) İl özel idarelerine devredilen hizmetlerin karşılığı ödeneklerin dağılımı, devredilen personel ve hizmetler dikkate alınmak suretiyle il özel idareleri düzeyinde [NAME] Bakanlıkça tespit edilir. Bu amaçla ihtiyaç duyulan kaynak devir tarihinden itibaren beş yıl süreyle Bakanlık bütçesine konulacak ödenekten karşılanır. (6) Devir tarihi itibarıyla, kapatılan Genel Müdürlüğün taşra teşkilatına tahsisli [NAME] (döner sermaye dâhil) memur statüsünde görev yapmakta olanlar, kadroları ile birlikte, geçici ve sürekli işçiler ile sözleşmeli personel kadroları ve pozisyonları ile birlikte [NAME] idarelerine devredilir; anılan kadro ve pozisyonlar devredildikleri kurum adına vize edilmiş sayılır. İl özel idarelerine devredilen kadrolar, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin [NAME] ilişkin bölümünden çıkarılmış sayılır. İl özel idarelerinin hizmet alanının genişlemesi çerçevesinde, [NAME] idarelerinin norm kadro alt [NAME] alt grup itibarıyla ihdas edilebilecek kadro sayılan ile devre ilişkin kadro uygulamaları, [NAME] takip eden altı ay içinde [NAME] ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından belirlenir. (7) [NAME] 3 üncü maddenin dördüncü fıkrası hükmü, kapatılan Genel Müdürlüğün personelinden il özel idarelerine nakledilenler hakkında da uygulanır. (8) Yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar; kapatılan Genel Müdürlüğün taşra teşkilatındaki bakım ve rehabilitasyon merkezlerinde; müdür, müdür yardımcısı, uzman tabip, tabip, sosyal çalışmacı, psikolog, çocuk gelişimcisi, fizyoterapist, öğretmen, çocuk eğiticisi, hemşire ve hizmetli (bakıcı olarak fiilen hizmet verenler) kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak personele,  bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], ilgisine göre Bakan veya Vali onayı ile belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık izinler dâhil, Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. (7) Üç yıllık geçiş ve devir süresi boyunca devir işlemlerini geciktirmeksizin gerçekleştirmek üzere her türlü tedbir Bakanlık tarafından alınır. [NAME] ilgili [NAME] ve işbirliği sağlanır.(1) (8) Bu madde uyarınca gerçekleştirilen kapatma, devir, personel geçişi ve nakli ile diğer geçiş işlemlerine ilişkin olarak ortaya [NAME]; personele ilişkin konularda Devlet Personel Başkanlığının, diğer [NAME] görüşünü alarak gidermeye Bakan yetkilidir. (II) SAYILI CETVEL AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL)  [NAME]Kadro Unvanı [NAME]  3.311,85 Müsteşar Yardımcısı 2.891,28 3.041,85 Genel Müdür, [NAME], Strateji Geliştirme Başkanı 2.524,54 2.838,55 [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], [NAME]   ve [NAME], , [NAME] ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanı, [NAME] [NAME], (Ek: 11/10/2011-KHK-662/7 md.) [NAME], Personel Dairesi Başkanı, 2.053,51 2.603,06 Destek [NAME] Başkanı   Daire Başkanı, Basın ve [NAME], [NAME] Müdürü 1.824,93 2.524,54 Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanı, [NAME];   - Kadro Derecesi 1 1.750,30 2.373,16 - Kadro Derecesi 2 1.671,31 2.294,48 - Kadro Derecesi 3 1.595,37 2.215,79 - Kadro Derecesi 4 1.519,08 2.137,11 - Kadro Derecesi 5 1.439,78 2.058,41 - Kadro Derecesi 6 1.363,69 1.991,97 - Kadro Derecesi 7 1.289,06 1.912,80 Aile ve Sosyal Politikalar Uzman Yardımcısı 972,22 1.758,59 Bakım ve rehabilitasyon merkezlerinde;   - Müdür 748,63 1.995 - Müdür Yardımcısı 748,63 1.830 - Uzman Tabip, Tabip 936,94 2.310 - Sosyal Çalışmacı, Psikolog, [NAME], [NAME], Çocuk Eğiticisi 713,46 1.690 - Öğretmen 694,57 1.488 - Hemşire 697,79 1.367 - Hizmetli (Bakıcı olarak fiilen hizmet verenler) 701,04 973
v) 634 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE  KARARNAME(1) [NAME]. [NAME]. nin [NAME] : 3/6/2011, No : 634  [NAME] Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 8/6/2011, No : 27958 Mük. Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50  Sözleşmeli personel MADDE 38- (1) [NAME], [NAME], Başkan, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME] Yardımcısı, Mütercim kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak personele, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakanın onayı ile belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık izinler dâhil, Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları tespit edilenlere, Bakanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. (2) Birinci fıkrada [NAME] fiilen çalışanlara, 657 sayılı Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]); a) 9 ila 7 nci derecelerden aylık alanlara % 25'ini, b) 6 ila 4 üncü derecelerden aylık alanlara % 30'unu, c) 3 ila 1 inci derecelerden aylık alanlara % 35'ini, geçmemek üzere [NAME] tespit [NAME] ve esaslar çerçevesinde her ay aylıkla birlikte peşin [NAME] vergisi hariç [NAME] tabi olmaksızın fazla çalışma [NAME]. Fazla çalışma ücretinin usûl ve esasları Bakanlık tarafından hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir. (3) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. (4) (Ek: 24/10/2011-KHK-661/4 md.) Mütercim [NAME] merkezi sınava ilave olarak usul ve esasları yönetmelikle belirlenen yarışma sınavında da başarılı olmaları gerekir. (II) SAYILI CETVEL AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL) Kadro Unvanı Taban [NAME]  3.100 Müsteşar Yardımcısı 2.780 2.911 Başkan, I.Hukuk [NAME] 1.849 2.589 Bakanlık Müşaviri, [NAME], [NAME], [NAME] ve Halkla ilişkiler [NAME] 1.730 2.380 [NAME]   Kadro Derecesi 1 1.730 2.380 Kadro Derecesi 2 1.698 2.322 Kadro Derecesi 3 1.680 2.304 Kadro Derecesi 4 1.663 2.287 Kadro Derecesi 5 1.645 2.269 Kadro Derecesi 6 1.627 2.252 Kadro Derecesi 7 1.610 2.234 [NAME] Yardımcısı 795 1.796 Mütercim   Kadro Derecesi 1  1939 Kadro Derecesi 2  1911 Kadro Derecesi 3  1873 Kadro Derecesi 4  1836 Kadro Derecesi 5  1798 Kadro Derecesi 6  1760 Kadro Derecesi 7  1727 [NAME] olarak görevlendirilecek [NAME] Uzmanlarına kadroları için öngörülen sözleşme [NAME] artırımlı olarak ödenir.  634 SAYILI KHK’YE [NAME] [NAME]YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Yürürlüğe Kanun/KHK 634 [NAME] değişen [NAME] giriş tarihi KHK/649 26 17/8/2011 KHK/661 16, 20, 27, 38 2/11/2011
y) 637 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları, geçici 3 üncü maddesinin onuncu fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
EKONOMİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME(1) [NAME]. [NAME]. nin [NAME] : 3/6/2011, No : 637 [NAME] Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 8/6/2011, No : 27958 Mük. Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50  Malî haklar (1)(2) MADDE 35- (1) Bakanlıkta; Müsteşar, [NAME], Genel Müdür, [NAME], 1. [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Dış Ticaret Uzmanı, İhracatı Geliştirme Uzmanı, Dış Ticaret Uzman Yardımcısı ve İhracatı Geliştirme [NAME] ile (…) (1) Bölge Müdürü, Serbest Bölge Müdürü, [NAME], Serbest Bölge Müdür Yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı [NAME] ve diğer [NAME] personel hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. ––––––––––––––––– (1) 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı KHK’nin 37 nci maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME] merkez teşkilatında” ibaresi “Bakanlıkta” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkrada yer [NAME] “[NAME]” ibaresi [NAME]. (2) 23/8/2011 tarihli ve 653 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer [NAME]Dış Ticaret Kontrolörleri Kurulu Başkanı” ibaresi “Denetim Hizmetleri Başkanı” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.  (2) Birinci fıkra kapsamına giren personele, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakan tarafından [NAME] aylık [NAME]. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık [NAME]) Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Bakanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. (3) Birinci fıkrada [NAME] fiilen çalışanlara, 657 sayılı Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]); a) 9 ila 7 nci derecelerden aylık alanlara % 25'ini, b) 6 ila 4 üncü derecelerden aylık alanlara % 30'unu, c) 3 ila 1 inci derecelerden aylık alanlara % 35'ini, geçmemek üzere, [NAME] tespit edilen usul ve esaslar çerçevesinde her ay aylıkla birlikte damga vergisi hariç [NAME] tabi olmaksızın peşin olarak fazla [NAME]. (Ek cümle: 7/7/2011 - KHK - 646/11 md.) Bu maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarının uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile sözkonusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. (4) Bakanlık merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında, kadro karşılığı sözleşmeli çalışanlar hariç olmak üzere, 657 sayılı Kanuna göre aylık [NAME] ile anılan Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca [NAME] çalışan personele en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) %200'ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. [NAME] ödemenin oranı ile esas ve usulleri; görev yapılan birim ve iş [NAME], [NAME] ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, [NAME], personelin sınıfı, kadro veya görev unvanı, derecesi, [NAME] emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personele malî haklar [NAME] her türlü ödemeler dâhil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi [NAME] ayrı ayrı dikkate alınarak, [NAME] uygun görüşü üzerine Bakan tarafından belirlenir. Ek ödemenin [NAME] ve ödenmesinde [NAME] uygulanır ve bu ek ödeme damga vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz. Bu madde uyarınca yapılacak ek ödeme, ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte [NAME], tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun [NAME] dikkate alınmaz.  Geçiş hükümleri GEÇİCİ MADDE 3 - (1) Dış Ticaret [NAME] Genel Müdürü, Dış Ticarette Standardizasyon Genel Müdürü, [NAME] ve [NAME] ve Müsteşarlık Müşaviri kadrosunda bulunanlar ile bu Kanun Hükmünde Kararname ile [NAME] devredilen [NAME] ve Teşvik ve Uygulama Genel Müdürlüğünde Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve [NAME], bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME] sona erer. [NAME] sona erenler ekli (2) sayılı liste ile ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadrolarına halen bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılırlar. Bu madde uyarınca ihdas edilen [NAME] kadroları, [NAME] sebeple boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.(1) (2) İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde istihdam edilen ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde öngörülen genel [NAME]; a) İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde Başkan, Genel [NAME],  1. [NAME], [NAME] ve Bölge Müdürü pozisyonunda görev yapanlar ekli (2) sayılı liste ile ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadrolarına atanmış sayılırlar.(1) _________________________ (1) Bu fıkralarda yer [NAME] ilgili olarak 8/6/2011 tarihli ve 27958 (mükerrer) sayılı [NAME] Gazete’ye bakınız. b) İGEME Uzmanı pozisyonunda görev yapanlar İhracatı Geliştirme Uzmanı, İGEME Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev yapanlar İhracatı Geliştirme [NAME] kadrolarına atanmış sayılır. İGEME Uzmanı pozisyonunda geçirilen süreler İhracatı Geliştirme Uzmanı kadrosunda, İGEME Uzman Yardımcısı pozisyonunda geçirilen süreler İhracatı Geliştirme [NAME] geçmiş sayılır, (a) bendi kapsamında Bakanlık Müşaviri kadrolarına atanmış sayılanlardan mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı [NAME] Uzmanı pozisyonunda görev yapmış olanlar talepleri halinde İhracatı Geliştirme Uzmanı kadrosuna atanabilir. İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde (a) bendi [NAME] unvanlarda görev yapan ve mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı [NAME] Uzmanı pozisyonunda görev yapmış olanlar İhracatı Geliştirme Uzmanı kadrosuna atanabilir. İhracatı Geliştirme Uzmanı ve İhracatı Geliştirme Uzman Yardımcısı kadroları, [NAME] başka bir kadroya atanma hali hariç [NAME] sebeple boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. (1) c) Diğer personel ise Bakanlıkta boş bulunan memur kadrolarına [NAME] hizmet süreleri gibi hususlar dikkate alınarak altı ay içinde atanırlar. Bunlar, atama işlemi [NAME] her türlü malî ve sosyal haklarını eski pozisyonlarına göre almaya devam ederler ve Bakanlıkça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. ç) Bunların İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde sözleşmeli personel pozisyonlarında [NAME], öğrenim durumlarına göre [NAME] aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. (3) İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde istihdam edilen ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartları [NAME] sosyal güvenlik [NAME] hakkı kazanmamış olanlar pozisyonları ile birlikte Bakanlığa devredilmiştir. Bunların malî ve sosyal hakları ile istihdamına ilişkin diğer hususlar hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce [NAME] hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Bu pozisyonlar, [NAME] halinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. (4) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME], [NAME] Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ve Teşvik ve Uygulama Genel Müdürlüğüne tahsis edilen [NAME] ve [NAME] [NAME] bulunanlar bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde istekleri halinde Dış Ticaret Uzmanı ve Dış Ticaret Uzman Yardımcısı kadrolarına hâlen bulundukları kadro dereceleriyle atanırlar.Bu fıkraya göre atananların [NAME] süreler Dış Ticaret Uzmanı kadrosunda, [NAME] [NAME] süreler Dış [NAME] Yardımcısı kadrosunda geçmiş sayılır. (5) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME], birinci ve dördüncü fıkralarda yer alanlar hariç olmak üzere, [NAME] Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ve Teşvik ve Uygulama Genel Müdürlüğüne tahsis edilen [NAME] bulunanlar bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME] bir işleme gerek kalmaksızın hâlen bulundukları kadro dereceleriyle Bakanlık için ihdas edilen aynı unvanlı kadrolara başka bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. ––––––––––––––––––– (1) 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı KHK’nin 37 nci maddesiyle, bu bentte yer [NAME] “[NAME] bir sebeple” ibaresinden önce gelmek üzere “Bakanlıkta başka bir kadroya atanma hali hariç” ibaresi eklenmiştir.   (6) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME], Dış Ticarette [NAME] kadrosunda bulunanlar Ürün Denetmeni kadrolarına, Dış Ticarette Standardizasyon Denetmen Yardımcısı kadrosunda bulunanlar [NAME] kadrolarına, başka bir işleme gerek kalmaksızın hâlen bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılır. Dış Ticarette [NAME] kadrolarında geçirilen süreler [NAME] kadrosunda, Dış Ticarette Standardizasyon Denetmen [NAME] geçirilen süreler [NAME] Yardımcısı kadrosunda geçmiş sayılır. (7) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME], Dış Ticaret Müsteşarlığı kadrolarında bulunanlardan yukarıdaki fıkralarda belirtilenler [NAME], Bakanlık için ihdas edilen aynı [NAME] halen bulundukları kadro dereceleriyle başka bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Yukarıdaki fıkralarda sayılanlar hariç olmak üzere kadro unvanları değişenler [NAME] kaldırılanlar ise altı ay içerisinde [NAME] kazanılmış hak aylık derecelerine uygun başka bir kadroya atanırlar. Atama işlemi yapılıncaya kadar Bakanlıkça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. Bunlar yeni bir kadroya atanıncaya [NAME] ait aylık, [NAME], her türlü [NAME] ve tazminatları ile diğer malî haklarını almaya devam ederler. (8) Dış Ticaret Müsteşarlığı, [NAME] bu Kanun Hükmünde Kararname ile [NAME] devredilen birimler ile İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde istihdam edilen sürekli işçiler kadrolarıyla, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personel pozisyonlarıyla birlikte Bakanlığa devredilmiştir. Anılan teşkilat ve birimler adına [NAME] personel pozisyonları ile sürekli işçi kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın Bakanlık adına vize edilmiş sayılır. (9) Dış Ticaret Müsteşarlığı ve [NAME] bu Kanun Hükmünde Kararname ile Ekonomi Bakanlığına devredilen birimlerinde 4059 sayılı Kanunun 7 [NAME] (e) bendi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen personel ile 28/7/1967 tarihli ve 933 sayılı Kanuna göre istihdam edilen personel [NAME] devredilmiştir. Bunların malî ve sosyal haklan ile istihdamına ilişkin diğer hususlar hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce [NAME] hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. (1) (10) Dış Ticaret Müsteşarlığı ve [NAME] bu Kanun Hükmünde Kararname ile Ekonomi Bakanlığına devredilen birimlerinde 4059 sayılı Kanun uyarınca kadro karşılığı [NAME] personelden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinin birinci fıkrasında kadro unvanları yer almayan personelin malî ve sosyal [NAME] bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce [NAME] hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. (11) Bu madde uyarınca [NAME] atanmış [NAME] atandıkları veya atanmış sayıldıkları tarih itibarıyla [NAME] ilişkin olarak en son ayda [NAME], aylık, [NAME], ikramiye (bir aya isabet eden net tutan), her türlü [NAME] ve tazminatları, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, [NAME], ek ödeme ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı fazla [NAME] yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplam net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır.); yeni atandıkları kadrolara ilişkin olarak yapılan sözleşme ––––––––––––––––––– (1) 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı KHK’nin 37 nci maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME] “[NAME] istihdam edilen personel” ibaresinden sonra gelmek üzere “ile 28/7/1967 tarihli ve 933 sayılı Kanuna göre istihdam edilen personel” ibaresi eklenmiştir.  ücreti, aylık, [NAME], ikramiye (bir aya isabet eden net tutarı), her türlü [NAME] ve tazminatları, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, [NAME], ek ödeme ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı fazla [NAME] yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, [NAME] vergi ve kesintiye tâbi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca [NAME] ödenir. Atandıkları veya atanmış sayıldıkları kadro unvanlarında isteğe [NAME], [NAME] kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir. (12) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar, Dış Ticaret Müsteşarlığı ve İhracatı Geliştirme Etüd Merkezinde geçen hizmetler ile [NAME] Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ve Teşvik ve Uygulama Genel Müdürlüğü personeli için [NAME] [NAME], [NAME] geçmiş sayılır. (13) [NAME] uhdesinde [NAME] tarafından Dış [NAME] temsilen takip edilmekte [NAME] ve icra takiplerine ilişkin dosyalar ile [NAME] bu Kanun Hükmünde Kararname ile [NAME] devredilen birimlerinin görevlerine ilişkin dosyalar, [NAME] ve Bakanlıkça müştereken belirlenecek esaslara göre bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde [NAME] devredilir. Bu şekilde devredilen [NAME] ve icra takipleri ile ilgili [NAME] tarihine kadar yapılmış her türlü işlem Bakanlık adına yapılmış sayılır. (14) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Dış Ticaret Müsteşarlığı yurtdışı teşkilatı birimlerinde sürekli görevde bulunanların görev süresi, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesine göre belirlenir. (15) (Ek: 29/6/2011-KHK-644/37 md.) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe [NAME], [NAME] Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ve Teşvik ve Uygulama Genel Müdürlüğünde Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, [NAME] ve Şube Müdürü kadrolarında bulunanlardan Bakanlık kadrolarına atanmış sayılan personelden [NAME] unvanını ihraz etmiş olanlar, Bakanlık kadrolarına atandıkları tarihten itibaren Dış Ticaret Uzmanı unvanını, [NAME] unvanını ihraz etmiş olanlar, Bakanlık kadrolarına atandıkları tarihten itibaren Dış [NAME] unvanını ihraz etmiş sayılır. Bunların [NAME] [NAME] süreler Dış Ticaret Uzmanı kadrosunda, [NAME] [NAME] süreler Dış [NAME] [NAME], [NAME] süreler Dış [NAME], [NAME] [NAME] süreler [NAME] Ticaret Kontrolörü kadrosunda geçmiş sayılır. (1) ––––––––––––– (1) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 9 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME]Dış Ticaret Uzmanı unvanını” ibaresinden sonra gelmek üzere “, [NAME] unvanını ihraz etmiş olanlar, Bakanlık kadrolarına atandıkları tarihten itibaren Dış Ticaret Kontrolörü unvanını” ibaresi ve “Dış Ticaret Uzman [NAME]” ibaresinden sonra gelmek üzere “, [NAME] [NAME] süreler Dış [NAME], [NAME] [NAME] süreler [NAME] Ticaret Kontrolörü kadrosunda” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.  (16) (Ek: 23/8/2011-KHK-653/4 md.) Bu fıkranın yürürlüğe [NAME], Bakanlıkta Dış Ticaret Başkontrolörü ve Dış Ticaret Kontrolörü kadrolarında bulunanlar Dış Ticaret Uzmanı kadrolarına, Stajyer Dış Ticaret Kontrolörü kadrolarında bulunanlar Dış [NAME] Yardımcısı kadrolarına, bulundukları kadro [NAME] bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten önce Dış [NAME] unvanını ihraz etmiş olanlardan, İç Denetçi ve Bakanlık Müşaviri kadroları ile [NAME] ve üstü kadrolarda görev yapanlar ve yurtdışı teşkilatı kadrolarına sürekli görevle atananlar, bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihte Dış Ticaret Uzmanı unvanını ihraz etmiş sayılır. Bunların Stajyer Dış Ticaret Kontrolörlüğünde geçirdikleri süreler Dış [NAME] Yardımcısı, Dış Ticaret Başkontrolörlüğü ve Dış Ticaret Kontrolörlüğünde geçirdikleri süreler Dış Ticaret Uzmanı kadrosunda geçmiş sayılır. (17) (Ek: 23/8/2011-KHK-653/4 md.) [NAME] Denetim [NAME] ile [NAME] tahsisli [NAME] görev yapan Dış Ticaret Uzmanlarına verilen görev ve yetkiler kapsamında olmak kaydıyla mevzuatta Dış Ticaret Kontrolörlerine yapılan atıflar [NAME] tahsisli [NAME] görev yapan Dış Ticaret Uzmanlarına yapılmış sayılır. (18) (Ek: 23/8/2011-KHK-653/4 md.) Dış Ticaret Kontrolörleri Kurulu Başkanının görevi, bu fıkranın yürürlüğe [NAME] sona erer ve bu personel ekli (1) sayılı liste ile ihdas edilen [NAME] kadrosuna halen bulunduğu kadro derecesiyle atanmış sayılır. Bakanlık Müşaviri kadrosunun herhangi bir sebeple boşalması halinde bu kadro, hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu fıkra ile onaltıncı fıkra uyarınca [NAME] atanmış sayılan personele [NAME] bu maddenin onbirinci fıkrası hükümleri uygulanır.(1) (II) SAYILI CETVEL (1) EKONOMİ BAKANLIĞI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL) Kadro Unvanı Taban [NAME] 3.006,29 3.311,85 Müsteşar Yardımcısı 2.891,28 3.041,85 Genel Müdür, Denetim [NAME] (1) 2.687,24 2.886,47 1. [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı, Personel Dairesi Başkanı, Destek [NAME], [NAME] Başkanı 1.859,19 2.614,26 [NAME], Basın ve [NAME], [NAME], Serbest Bölge Müdürü, [NAME] Müdürü 1.804,50 2.541,69 [NAME], Serbest Bölge Müdür Yardımcısı 1.739,83 2.487,13 Dış Ticaret Uzmanı, İhracatı Geliştirme Uzmanı, [NAME]   Kadro Derecesi 1 1.786,30 2.487,13 Kadro Derecesi 2 1.758,17 2.426,03 Kadro Derecesi 3 1.739,83 2.407,65 Kadro Derecesi 4 1.721,55 2.389,59 Kadro Derecesi 5 1.703,22 2.371,39 Kadro Derecesi 6 1.684,91 2.353,08 Kadro Derecesi 7 1.666,57 2.334,78 Dış Ticaret Uzman Yardımcısı, İhracatı Geliştirme Uzman Yardımcısı 1.403,83 1.876,90 ––––––––––––––– (1) 23/8/2011 tarihli ve 653 sayılı KHK’nin 5 inci maddesiyle, (I) sayılı cetvelin “[NAME]” bölümünde [NAME]9) Dış Ticaret Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı” ibaresi “9) Denetim [NAME]” şeklinde ve (II) sayılı cetvelin “Kadro Unvanı” bölümünde yer [NAME] “Dış Ticaret Kontrolörleri Kurulu Başkanı” ibaresi “Denetim Hizmetleri Başkanı” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.  637 SAYILI KHK’YE [NAME] [NAME]YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Yürürlüğe [NAME] veya KHK 637 [NAME] değişen [NAME] giriş tarihi KHK/644 35, Geçici Madde 3 12/6/2011 tarihinde yapılan  milletvekili seçiminden sonra kurulan  ilk Bakanlar Kurulu üyelerinin atandığı [NAME] 7, 35, Geçici Madde 2 10/7/2011 KHK/649 Geçici Madde 3 17/8/2011 KHK/653 6, 15, 35, Geçici Madde 3, (I) ve (II) sayılı Cetvel 17/9/2011 KHK/661 15 2/11/2011
z) 641 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin birinci fıkrası ve geçici 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
[NAME] TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME(1) [NAME]. [NAME]. nin [NAME] : 3/6/2011, No : 641   [NAME] : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 8/6/2011, No : 27958 Mük. Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50  Malî haklar MADDE 37- (1) Müsteşar, [NAME], Genel Müdür, [NAME], [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, [NAME], Bakanlık Müşaviri, [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME] Yardımcısı ile [NAME] fiilen görevli [NAME] ve Çözümleyici kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın sözleşmeli personel istihdam edilebilir. Bu suretle çalıştırılacak personele, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde unvanları itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakan tarafından [NAME] aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele, hastalık ve yıllık izinler dâhil, Ocak, [NAME], [NAME], Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları tespit edilenlere, Bakanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkrada belirtilen [NAME] fiilen çalışanlara, 657 sayılı Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]); a) 9 ila 7 nci derecelerden aylık alanlara % 25'ini, b) 6 ila 4 üncü derecelerden aylık alanlara % 30'unu, c) 3 ila 1 inci derecelerden aylık alanlara % 35'ini, geçmemek üzere, [NAME] tespit edilen usul ve esaslar çerçevesinde her ay aylıkla birlikte damga vergisi hariç [NAME] tabi olmaksızın peşin olarak fazla [NAME]. (2) Yabancı uzmanlar da sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. (3) Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. (II) SAYILI CETVEL KALKINMA BAKANLIĞI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL)   Kadro Unvanı Taban Ücreti Tavan Ücreti   Müsteşar 3.006,29 3.311,85   Müsteşar Yardımcısı 2.891,28 3.041,85   Genel Müdür, [NAME] Başkanı 2.687,24 2.886,47   I. Hukuk Müşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı, Kurullar Sekretaryası Dairesi Başkanı, Bakanlık Müşaviri 1.859,19 2.614,26   Daire Başkanı, Basın ve [NAME], [NAME] Müdürü 1.804,50 2.541,69   [NAME], [NAME]     [NAME] 1 Kadro Derecesi 2 Kadro Derecesi 3 Kadro Derecesi 4 Kadro Derecesi 5 Kadro Derecesi 6 Kadro Derecesi 7  1.786,30 1.758,17 1.739,83 1.721,55 1.703,22 1.684,91 1.666,57 2.487,13 2.426,03 2.407,65 2.389,59 2.371,39 2.353,08 2.334,78   [NAME], Çözümleyici ([NAME] görevli) 1.397,20 2.280,48   [NAME] Yardımcısı 1.403,83 1.876,90         –––––––––– (1) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 32 nci maddesiyle, bu cetvelde yer [NAME] “Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Kurullar Sekretaryası Dairesi Başkanı,” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir. 641 SAYILI KHK’YE [NAME] [NAME]YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Yürürlüğe [NAME] veya KHK 641 [NAME] değişen [NAME] giriş tarihi 646/KHK 23 10/7/2011 649/KHK 11, 23, 43, (II) sayılı cetvel 17/8/2011  KHK/659 31 2/11/2011
aa) 642 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin ikinci fıkrası ile dördüncü fıkrasında yer [NAME],
DOĞU ANADOLU PROJESİ, DOĞU KARADENİZ PROJESİ VE  KONYA OVASI PROJESİ BÖLGE  KALKINMA İDARESİ   BAŞKANLIKLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA  [NAME] (1)(2) [NAME]. [NAME]. nin [NAME] : 3/6/2011, No : 642  [NAME] Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 8/6/2011, No : 27958 Mük. Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50  MADDE 5- (1) Başkanlıkların personeli 657 sayılı Kanuna tâbidir. ––––––––––––– (1) Bu madde başlığı “[NAME]” iken, 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 36 ncı maddesiyle metne [NAME] değiştirilmiştir.  (2) (Değişik: 8/8/2011-KHK-649/38 md.) [NAME], Başkan, [NAME], [NAME], [NAME] ve Uzman kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. Başkanın sözleşme ücreti GAP [NAME] sözleşme ücretini, Başkan Yardımcısının sözleşme ücreti GAP İdaresi [NAME] sözleşme ücretini geçmeyecek şekilde belirlenir. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık [NAME], Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları tespit edilenlere, [NAME] onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Başkan tarafından birimlerin eşgüdümü için koordinatör olarak görevlendirilecek azami altı Uzmana, kadroları için öngörülen sözleşme [NAME] on [NAME] ödenir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile bu fıkrada belirtilen personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. (3) Ayrıca, özel bilgi ve ihtisası gerektiren [NAME] aranmaksızın ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın yerli ve yabancı uzmanlar [NAME] [NAME] çalıştırılabilir. Bunlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık [NAME] üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi [NAME] sayılır. (Ek cümle: 8/8/2011-KHK-649/38 md.) [NAME] net tutarı, birinci dereceli Uzmana ödenen aylık ortalama net tutarı aşmamak üzere Kalkınma Bakanı tarafından tespit edilir. (4) [NAME] ve üçüncü [NAME] çalıştırılacakların sözleşme usûl ve esasları, ücret miktarı, her çeşit ödemeleri ve üçüncü fıkrada belirtilen personelin atama usûl ve esasları ile personele ilişkin diğer hususlar Bakanlar Kurulunca tespit edilir. (5) 5018 sayılı [NAME] ve [NAME] ekli (I) sayılı cetvelde yer [NAME] genel [NAME], (II) sayılı cetvelde yer [NAME] bütçeli idareler, iktisadî devlet [NAME] ile bunlara bağlı kuruluşlar ve müesseselerde çalışanlar, yedinci fıkrada belirtilen nitelikleri taşımak kaydıyla, [NAME] sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. Başkanlıkların bu konudaki talepleri, ilgili kurum ve kuruluşlarca öncelikle sonuçlandırılır. Bu personel ilgili [NAME] aylıksız izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam ettiği gibi, bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır. (1) (6) Ayrıca, beşinci fıkrada belirtilen [NAME] personel; aylık, ödenek, her türlü [NAME] ve tazminatlar ile diğer malî, sosyal hak ve yardımları [NAME] ödenmek kaydıyla geçici olarak [NAME] görevlendirilebilir. (7) (Ek: 8/8/2011-KHK-649/38 md.) [NAME] bu maddede belirtilen usullere göre çalıştırılacak uzman personel; en az dört yıllık fakülte [NAME] [NAME] denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim [NAME] az lisans düzeyinde mezun olanlar arasından istihdam edilir. ––––––––––––––– (1) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 38 inci maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME] [NAME] [NAME]” ibaresi “yedinci fıkrada belirtilen nitelikleri taşımak kaydıyla, [NAME] sözleşmeli olarak istihdam edilebilir” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
bb) 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesinin birinci fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA [NAME]   [NAME]. [NAME]. nin [NAME]: 25/8/2011, No : 652   [NAME] : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 14/9/2011, No : 28054   Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50   Sözleşmeli personel ve ek ödeme MADDE 42 – (1) Bakanlık merkez teşkilatında; Müsteşar, [NAME], Talim ve Terbiye [NAME] ve Üyesi, Genel Müdür, Rehberlik ve Denetim Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı, Bakanlık Müşaviri, [NAME], [NAME], Basın ve [NAME], [NAME], Millî Eğitim Uzmanı, [NAME] ve Millî [NAME] Yardımcısı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın [NAME] çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak personele, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakanın onayı ile belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık izinler dâhil, Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışmalar yaptıkları tespit edilenlere, Bakanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile bu fıkra kapsamındaki personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. (2) Birinci fıkrada [NAME] fiilen çalışanlar ile Millî Eğitim Başdenetçileri, Denetçileri ve [NAME], 657 sayılı Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]); a) 9 ila 7 nci derecelerden aylık alanlara % 25’ini, b) 6 ila 4 üncü derecelerden aylık alanlara % 30’unu, c) 3 ila 1 inci derecelerden aylık alanlara % 35’ini, geçmemek üzere [NAME] tespit [NAME] ve esaslar çerçevesinde her ay aylıkla birlikte peşin [NAME] vergisi hariç [NAME] tabi olmaksızın fazla çalışma [NAME]. Fazla çalışma ücretinin usûl ve esasları yönetmelikle düzenlenir. (3) Kadro karşılığı [NAME] istihdam edilenler ile öğretmen [NAME] (örgün ve yaygın [NAME] öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler dâhil) hariç olmak üzere, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan personele en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) % 200’ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. Bakanlık merkez teşkilatı ile il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde görevlendirilen ve ek ders ücreti almayan [NAME] ödemeden yararlanır. Ek ödemenin oranı ile usûl ve esasları; görev yapılan birim ve iş [NAME], [NAME] ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, [NAME], personelin sınıfı, kadro veya görev unvanı, derecesi, [NAME] ile emsali [NAME] görev ve unvanlarda bulunan personele malî haklar [NAME] her türlü ödemeler dâhil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi [NAME] ayrı ayrı dikkate alınarak, [NAME] uygun görüşü üzerine Bakan tarafından belirlenir. Bu ödemelerde 657 sayılı Kanunun aylıklara [NAME] uygulanır ve bu ödemelerden [NAME] vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Bu fıkrada belirtilen [NAME] sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca ek ödeme yapılmaz. (2) Öğretmen kadrolarında bulunan ve fiilen öğretmenlik yapanlar (örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen [NAME] fiilen yöneticilik yapanlar dâhil) haricindeki Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı personeline, fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücreti ödenmez.  (II) SAYILI CETVEL MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL)   EN AZ EN ÇOK Müsteşar  3.443 Talim ve Terbiye [NAME] 3055 3.200 Müsteşar Yardımcısı 3.022 3.164 Genel Müdür, Rehberlik ve Denetim Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı 2.794 3.002 Talim ve Terbiye [NAME] 2.030 2.850 I. Hukuk Müşaviri 2.009 2.813 Bilgi İşlem Grup Başkanı, [NAME] ve Emlak Grup Başkanı 1.952 2.720 Bakanlık Müşaviri, [NAME], Basın ve [NAME], [NAME] Müdürü 1.894 2.644 Millî Eğitim Uzmanı, [NAME]   Kadro Derecesi 1 1.879 2.587 Kadro Derecesi 2 1.846 2.523 Kadro Derecesi 3 1.827 2.504 Kadro Derecesi 4 1.807 2.486 Kadro Derecesi 5 1.788 2.467 Kadro Derecesi 6 1.769 2.448 Kadro Derecesi 7 1.749 2.428 Millî [NAME] Yardımcısı 863 1.952
cc) 656 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesinin altıncı fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞININ  TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN  [NAME] [NAME]. [NAME]. nin [NAME] : 24/10/2011, No : 656  [NAME] Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi : 2/11/2011, No : 28103 (Mükerrer)  Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 51  Personel rejimi  MADDE 16 ‒ (1) Başkanlık personeli, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet [NAME] tabidir.  (2) Başkanlık, görev alanına giren konularda çalıştırılmak üzere TİKA Uzmanı ile [NAME] Yardımcısı istihdam eder.   (3) [NAME] atanabilmek için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara [NAME] aşağıdaki şartlar aranır: a) En az dört yıllık [NAME] yükseköğretim [NAME] bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim [NAME] olmak. b) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak.  c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak. ç) [NAME] belirlenen yabancı dillerden [NAME] Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (B) düzeyinde puan almak veya Yükseköğretim Kurulunca buna denk kabul edilen ve [NAME] bir belgeye sahip olmak, [NAME] Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı veya [NAME] bu sınava denk kabul edilen ve [NAME] bulunan [NAME] yabancı diller için; ilgili dilde en az üç yıllık [NAME] ön lisans, lisans [NAME] yüksek lisans diploması almış olmak [NAME] dil [NAME] ülke [NAME] [NAME] sınavda %80 oranında başarılı olmak. (4) [NAME] Yardımcılığında en az üç yıl çalışanlar, [NAME] yapılacak yeterlik sınavında başarı göstermek şartıyla TİKA Uzmanı unvanını alırlar. Üst üste [NAME] yeterlik sınavında başarı gösteremeyenler durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar.  (5) TİKA Uzmanı ile Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı ve yeterlik sınavı ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.  (6) Başkanlıkta; Başkan, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME] Yardımcısı [NAME] personel bu kadrolar karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı [NAME] ve diğer [NAME] personel [NAME] bağlı olmaksızın, [NAME] çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacak personele, atandığı [NAME] ve derecesine göre, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer [NAME] ve [NAME] [NAME], Bakan tarafından [NAME] aylık brüt sözleşme [NAME]. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve yıllık [NAME], Ocak, [NAME], [NAME] ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme [NAME] ikramiye ödenir. [NAME] gayret ve [NAME] emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere, [NAME] teklifi üzerine bağlı bulunulan Bakan onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme [NAME] [NAME] teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile bu fıkra kapsamındaki personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. (7) Başkanlıkta, 657 sayılı Kanuna ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, sözleşme ile yerli veya yabancı uzman istihdam edilebilir. Sözleşmeli olarak [NAME] personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık [NAME] üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi [NAME] sayılır. [NAME] usul ve esasları yönetmelikle belirlenir. [NAME], birinci dereceli kadroda bulunan TİKA Uzmanına mali haklar [NAME] tutarını geçmemek üzere Başkan tarafından tespit edilir. Bu fıkra uyarınca çalıştırılacakların sayısı elliyi geçemez.  Başbakan onayı ile bu sayı iki katına kadar artırılabilir. Bu fıkraya göre [NAME] sözleşmeli [NAME] ve yurtdışındaki üniversitelerin en az dört yıllık [NAME] ve [NAME] belirlenen bölümlerinden mezun olmaları şartı aranır.  (II) SAYILI CETVEL TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL) GÖREV UNVANI EN AZ EN ÇOK Başkan 0 3.223,56 Başkan Yardımcısı 2.891,21 3.027,08 [NAME], [NAME] 1.798,72 2.475,77 TİKA Uzmanı, [NAME]   Kadro derecesi 1 1.798,72 2.475,77 Kadro derecesi 2 1.766,16 2.414,03 Kadro derecesi 3 1.747,08 2.396,06 Kadro derecesi 4 1.729,11 2.378,10 Kadro derecesi 5 1.711,14 2.360,12 Kadro derecesi 6 1.692,06 2.342,16 Kadro derecesi 7 1.674,10 2.323,08 [NAME] Yardımcısı 826,37 1.867,22
[NAME].
[NAME] 13 - (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
Belirli bir sürede bitirilmesi [NAME] ve istisnai işlerden, her defasında ayrıca Bakanlar Kurulu kararı alınması kaydıyla, Bakanlar Kurulunca uygun görülenlerde çalışan 657 sayılı Kanuna tabi personele, ayda elli saati ve bir yılda altı ayı geçmemek üzere yılı [NAME] belirlenen fazla [NAME] ücretinin [NAME] aşmamak kaydıyla ilgili kurumun önerisi ve [NAME] teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenen çalışma süresi, miktar, usul ve esaslar dahilinde fazla çalışma [NAME]. Bu ödeme damga vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz. Diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yaptıkları fazla çalışma [NAME] bir ad altında ödeme yapılan personele bu madde uyarınca ayrıca fazla çalışma [NAME].
[NAME] 14 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
Cumhurbaşkanı, [NAME] Millet [NAME] ve Başbakanın yakın koruma ve makam hizmetlerinde görev yapan personele en yüksek Devlet memuru aylığının %200’ünü geçmemek üzere ilave ek ödeme yapılabilir. Sözkonusu personele yapılacak ek ödeme oranını belirlemeye ilgisine göre Cumhurbaşkanı, [NAME] Millet Meclisi Başkanı ve Başbakan yetkilidir. [NAME], görevlendirilmelerinden dolayı mevzuatı uyarınca da herhangi bir ad altında ödeme yapılması halinde, bu ödemelerden yalnızca biri ödenir. Bu ödeme damga vergisi hariç [NAME] tabi tutulmaz.
Geçici Madde 1 – (Değişik: 5/7/1991 - KHK - 433/13 md.; İptal: Ana. [NAME] 5/5/1992 tarih ve E.1991/33,K.1992/32 sayılı Kararı ile.)
Geçici Madde 2 – 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 17 nci maddesi ile değişik 11 inci [NAME] 1/7/1989 - 31/12/1989 döneminde profesörler için 90, doçentler için 75, yardımcı doçentler için 60, öğretim görevlileri ve okutmanlar için 50 olarak uygulanır, aynı maddenin son fıkrasındaki % 60 zam ise aynı dönem için uygulanmaz.
Geçici Madde 3 [NAME] uyarınca [NAME] edilen [NAME] aylığı ve [NAME] dolayı emekli keseneğine esas aylık ve [NAME] hakkında 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 14 üncü maddesinin (c) fıkrası hükmü uygulanmaz.
[NAME] – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 213 üncü maddesinden sonra gelen "[NAME] ve tazminatlar" başlıklı [NAME] bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesi ile yapılan değişiklikle 20 [NAME] çıkarılan yatırım ödeneği limiti 1/1/1990 tarihine kadar 5 Milyar Lira olarak uygulanır.
Geçici Madde 5 – Bulgaristan'dan Türkiye'ye mecburi göçe zorlanan ve Türkiye'de ikamet eden bu ülke uyruğuna mensup Türk soyundan olan kişilerin Devlet memuriyetine alınmalarında Türk vatandaşı olma şartı aranmaz.
Bu maddenin uygulanmasından doğacak [NAME] gidermeye ve her türlü düzenlemeleri yapmaya [NAME] ile [NAME] almak suretiyle [NAME] ve Gümrük Bakanlığı yetkilidir.
Geçici Madde 6 – ([NAME]: 2/12/1993 - 3920/2 md.)
[NAME] – (Ek: 5/7/1991 - KHK - 433/14 md.; İptal: Ana.[NAME] 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayılı Kararı ile.)
Geçici Madde 8 — (Ek: 21/4/2005 - 5335/25 md.)
[NAME] inci maddenin birinci fıkrasına göre çıkarılacak yönetmelik yürürlüğe [NAME], 1.12.1995 tarihli ve 95/7621 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekinde yürürlüğe konulan [NAME] ve [NAME] Telif ve İşlenme [NAME] Yönetmeliğin uygulanmasına devam olunur.
[NAME] inci maddenin dördüncü fıkrası gereğince çıkarılacak yönetmelikler yürürlüğe [NAME], [NAME] uygulanmasına devam olunur.
Geçici Madde 9 — (Ek: 21/3/2006 - 5473/2 md.; [NAME]: 17/2/2011-6114/11 md.)
[NAME] 10 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin;
a) [NAME] inci maddesi [NAME] yer [NAME] veya pozisyonlarındaki [NAME] mali ve sosyal haklarına,
b) [NAME] nci maddesinde belirtilen hükümler uyarınca yapılan ödemelere,
c) [NAME] 16 ncı maddesi [NAME] [NAME] mali ve sosyal haklarına, ilişkin bu maddenin yayımı tarihinde [NAME], [NAME] diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan [NAME] ve yeni bir unsur eklenemez.
[NAME] 11 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Ek 12 nci maddenin birinci fıkrasıyla 14/1/2012 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan hükümler ile 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ve 4458 sayılı Kanunun 221 inci maddesinin bu Kanun Hükmünde Kararnameyle değiştirilmeden [NAME] yapılan ödemelerden yararlananlara (Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı, [NAME] [NAME] ve [NAME] taşra teşkilatı personeli ile 4458 sayılı Kanunun bu Kanun Hükmünde Kararnameyle değişik 221 inci maddesi ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci [NAME] fıkrası [NAME] bulunanlar hariç), anılan tarih itibarıyla sözkonusu hükümler uyarınca hesaplanacak aylık net ödeme (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı [NAME]) [NAME] (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır); ek 9 uncu madde uyarınca bulundukları kadro ve görev unvanları için ödenen aylık ek ödeme net tutarından fazla olması halinde aradaki fark, [NAME] vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve bu fark giderilinceye kadar ayrıca [NAME] ödenir. Bulundukları kadro veya pozisyon unvanlarında isteğe [NAME] değişiklik olanlar ile [NAME] başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir.
[NAME] 12 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Ekli (II) ve (III) sayılı [NAME] yer alanlara, bu maddenin yürürlüğe [NAME] önce [NAME] mevzuat hükümlerine göre fiili çalışmaya bağlı ödemeler hariç olmak üzere kadrolarına bağlı olarak mali haklar [NAME] yapılan her türlü ödemeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı dahil) toplamı net tutarının; ek 10 uncu maddeye göre sözkonusu kadro unvanları için öngörülen ücret ve tazminat toplamı net tutarından fazla olması halinde, bu maddenin yürürlüğe [NAME] anılan kadro unvanlarında bulunanlar hakkında ([NAME] stajyerlikten uzman, müfettiş, denetçi, kontrolör, stenograf ve aktüer [NAME] atananlar ile bu mesleklere [NAME] idari görevlerde [NAME] kadrolara yeniden atananlar [NAME]), bu maddenin yürürlüğe [NAME] önce [NAME] mevzuat hükümlerinin geçici 10 uncu ve geçici 15 inci madde hükümleri dikkate alınmak suretiyle uygulanmasına devam olunur. Uygulanmasına devam olunan mevzuat hükümlerine göre mali haklar [NAME] fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarının, [NAME] [NAME] 10 uncu maddeye göre ödenmesi öngörülen ücret ve tazminat toplamı net tutarına [NAME] daha düşük kaldığı tarihten itibaren bunların mali [NAME] uncu maddeye göre belirlenir. Bu maddenin yürürlüğe [NAME] sonra ekli (II) ve (III) sayılı [NAME] yer [NAME] unvanlı kadrolara [NAME] [NAME] uncu maddeye göre ödenir.
[NAME] 13 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Ek 12 nci maddeyle yürürlükten kaldırılan hükümler uyarınca ikramiye ödenen personelden ekli (II) ve (III) sayılı [NAME] yer [NAME] ve 15/1/2012 tarihinden itibaren anılan Cetvellere göre ödeme yapılacaklara, mevzuatında Ocak ayında ödenmesi öngörülen ikramiyeler ödenmez.
[NAME] 14 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Cumhurbaşkanlığı [NAME], [NAME] Millet Meclisi Genel Sekreterliği ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğine ait kadro [NAME] bu maddenin yürürlüğe [NAME] personelin mali ve sosyal hakları hakkında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce [NAME] mevzuat hükümlerinin, geçici 10 uncu madde hükümleri dikkate alınmak suretiyle anılan [NAME] edildikleri sürece uygulanmasına devam olunur.
[NAME] 15 - (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
a) [NAME] nci maddenin ikinci fıkrasıyla 31/12/2011 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan; 633 sayılı Kanunun 13 üncü [NAME], 6831 sayılı Kanunun 71 inci maddesinin son fıkrası, 213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (b), (c) ve (d) bentleri, 3402 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi, 3717 sayılı Kanunun 2/A maddesi, 3843 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları, 4904 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin yedinci fıkrası, 5003 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları, 5490 sayılı Kanunun 66 ncı maddesi, 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin beşinci fıkrası ve 6085 sayılı Kanunun 63 üncü [NAME] yer [NAME] uygulanmasına 31/12/2012 tarihine kadar devam olunur. Bu süre içinde 6831 sayılı Kanunun 71 inci maddesine göre [NAME] merkez teşkilatı personeli için öngörülen fazla çalışma ücretinin yarısı ödenir. Ek 10 uncu madde kapsamında ödeme yapılanlara bu ödemeler yapılmaz.
b) [NAME] nci maddenin ikinci fıkrasıyla 31/12/2011 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan 5952 sayılı Kanunun 12 [NAME] üçüncü fıkrası ile 6114 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin sekizinci fıkrasının ikinci ve üçüncü cümlelerinde yer [NAME], [NAME] nci maddenin ikinci fıkrasının yürürlüğe [NAME] anılan hükümler uyarınca yapılan ödemelerden yararlanan personel bakımından uygulanmasına 31/12/2014 tarihine kadar devam olunur.
[NAME] 16 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Ek 10 uncu madde [NAME] [NAME] idarelerinde, bu maddenin yürürlüğe [NAME] karşılığı [NAME] (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde unvanları yer almayan personelin malî ve sosyal hakları hakkında, aynı [NAME] bulundukları sürece bu maddenin yürürlüğe [NAME] [NAME] hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
[NAME] 17 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
1/3/2006 tarihinden sonra kurulan üniversitelerin 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları kapsamındaki personeline döner sermaye gelirlerinden aynı [NAME] başlanıncaya kadar, ek 9 uncu madde uyarınca ek ödeme yapılır.
[NAME] 18 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı merkez teşkilatı kadrolarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (A) fıkrasına göre çalışmakta olan personele (kadro karşılığı sözleşmeli personel dahil) ek 12 nci maddenin birinci fıkrasıyla 14/1/2012 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yer [NAME] [NAME] aynı usul ve esaslar çerçevesinde uygulanmasına devam olunur.
[NAME] 19 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Küçük ve Orta Ölçekli Mükellefler Grup Başkanlıklarında görev yapan vergi müfettişi ve yardımcılarına yapılan ek ödeme hakkında diğer grup başkanlıklarında görev yapan vergi müfettişi ve yardımcıları için tespit edilmiş bulunan ek ödeme oranları esas alınır.
[NAME] 20 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
15/1/2012 tarihine kadar, ek 9 uncu madde [NAME] ekli (I) sayılı Cetvelde yer almayanları anılan Cetvelin ilgili sıralarına eklemeye, ilgili kurumun önerisi ve [NAME] teklifi üzerine [NAME] yetkilidir.
[NAME] 21 – (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici maddelerinin uygulamasına ilişkin olarak ortaya [NAME] ve uygulamayı yönlendirmeye [NAME].
Madde 32 – Aşağıda gösterilen [NAME] ve Kanun Hükmünde Kararname [NAME].
a) 29/11/1984 tarih ve 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Değişik Geçici 1 inci maddesi,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 213 üncü maddesi,
DEVLET [NAME] (1) (2) [NAME] : 657 Kabul Tarihi : 14/7/1965 Yayımlandığı R.Gazete : [NAME] : 23/7/1965 Sayı : 12056 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 4 Sayfa : 3044  Yakacak yardımı: Madde 213 – ([NAME]: 27/6/1989 - KHK 375/32 md.) (1) (31/7/1970 tarih ve 1327 sayılı Kanun ile bu araya eklenen numarasız ’’[NAME]“ 4/7/2001 tarih ve 631 sayılı KHK ile bu Kanuna 152 nci madde olarak işlenmiş ve yerine konulmuştur.)
c) 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı [NAME] 40 ıncı maddesi.
Madde 33 [NAME] 2,3,5,6,10,11,12,13,14,15,18,19,21,23, 25,26,29,30 ve 31 inci [NAME] 15/7/1989 tarihinde; 28 inci maddesi, [NAME] tespit [NAME] izleyen aybaşında, diğer [NAME] ise 1 [NAME] 1989 tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 34 [NAME] hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
27/6/1989 [NAME] SAYILI KHK'YE İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER
1. 2/12/1993 tarih ve 3920 sayılı Kanunun geçici [NAME]:
Geçici Madde 2 – Bu Kanunun 2 nci maddesi ile yürürlükten kaldırılan hükümlere göre [NAME] ödenen sözleşmeli personele ([NAME] ve [NAME] görevli sözleşmeli personel ile Milli İstihbarat Teşkilatı [NAME] kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç) 31.12.1994 tarihine kadar, sürekli işçilere yeni bir toplu iş sözleşmesi veya münferit iş akdi yapılıncaya [NAME], [NAME] ile [NAME] ise bu konuda yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, 15.12.1993 tarihinde ödenen miktarlar üzerinden (Toplu [NAME] adına [NAME] açılan [NAME]) [NAME],[NAME] ve tazminat bazındaki artışlar dikkate alınmaksızın ödenmeye devam olunur.
Geçici Madde 3 [NAME] [NAME] (B) fıkrasında yer [NAME] üst sınır,bütçe kanunlarıyla bir tespit yapılıncaya kadar 6 000 000 lira olarak uygulanır.Bu miktarları % 50 oranına kadar artırmaya Başbakan yetkilidir.
2. 11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK’nın [NAME]:
(I) SAYILI CETVEL
EK ÖDEME ORANLARI
Kadro ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Ek Ödeme Oranı (%)
A- [NAME] sayılı Devlet [NAME] Göre Alanlar:
 | 1- [NAME] Hizmetleri Sınıfında yer [NAME] personel ile [NAME], [NAME] ve [NAME] ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında [NAME] ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer [NAME] personel;
 |  | a) Ek göstergeleri 7.600 veya daha yüksek tespit [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 200
 |  | b) Ek göstergeleri 7.000 olarak tespit [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 198
 |  | c) Genel Müdür ile ek göstergeleri genel müdür düzeyinde veya daha yüksek tespit [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  | ç) Ek göstergeleri 4.800 veya daha yüksek tespit [NAME] bulunanlar ile (b) [NAME] (c) [NAME] almayanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 193
 |  | d) Genel müdür yardımcısı, büyükşehir belediyesi bulunan [NAME] genel sekreter yardımcısı, diğer illerin [NAME] genel sekreteri, büyükşehir belediyesi genel sekreter yardımcısı, ek göstergeleri genel müdür yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen I. hukuk müşaviri, başkan yardımcısı ve kurum ve kurul başkanı [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 190
 |  | e) [NAME], [NAME], genel sekreter, büyükşehir belediyesi bulunan [NAME] idaresi I. hukuk müşaviri, büyükşehir [NAME] illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer I. hukuk müşaviri, [NAME] yardımcısı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 185
 |  | f) Bağlı ve ilgili [NAME], milli [NAME] başkanı, yükseköğretim kurumları daire başkanları, bölge müdürü, Atatürk Orman Çiftliği müdürü, büyükşehirlerin merkez ilçelerinin belediye [NAME], KİT’lerde başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürleri, defterdar yardımcısı, gelir idaresi grup müdürü, il müftü yardımcısı, bakanlık, müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlüklerin bölge müdür yardımcısı ve il müdür yardımcısı, (ç), (d) ve (e) sıralarında [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 180
 |  | g) İl nüfus ve vatandaşlık müdürü, il yazı [NAME], il idare kurulu müdürü, [NAME] idare müdürü, [NAME] ve koordinasyon müdürü, dernekler [NAME], il afet ve acil durum müdürü, hukuk müşaviri, fakülte ve yüksekokul sekreteri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, basın müşaviri, müşavir, müdür, şube müdürü, ilçe müftüsü, başkan, daire başkan yardımcısı, [NAME], merkez sekreteri, enstitü sekreteri, genel sekreter yardımcısı, birlik sekreteri, müze başkanı, KİT’lerde başuzman, diğer belediye [NAME] ve (f) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 170
 |  | ğ) Savunma sekreteri, sayman, müdür yardımcısı ile başkan yardımcısı [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 165
 |  | h) Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinde istisnai memur [NAME] [NAME] unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer [NAME] bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde ilgili [NAME] uyarınca teknik denetçi olarak görevlendirilenlerden [NAME] unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer [NAME] bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 145
 |  | ı) Büyükşehir belediyeleri ile [NAME] başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında bulunanlar, yükseköğretim kurumları ile mahalli idareler ve bu idarelere bağlı genel müdürlüklerde 5018 sayılı Kanun hükümlerine göre iç denetçi kadrolarına atananlardan;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 165
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 163
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 160
 |  |  | 4) Bunların yardımcıları |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 155
Kadro ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Ek Ödeme Oranı (%)
 |  | i) Diğer belediyeler ve bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettişlerinden;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 155
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 150
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 145
 |  |  | 4) Bunların yardımcıları |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 140
 |  | j) Bakanlık, müsteşarlık, başkanlık, bağımsız genel müdürlük taşra teşkilatları ile yükseköğretim [NAME] ve [NAME] idarelerde [NAME] sınavı sonucunda mesleğe uzman ve denetmen yardımcısı olarak alınıp belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı [NAME] ve denetmen [NAME] (mevzuatı uyarınca sözkonusu kadrolara atananlar [NAME]) atananlar ile belediye iktisat müfettişlerinden;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 140
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 135
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130
 |  |  | 4) Bunların yardımcıları |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 125
 |  | k) Raportör, mütercim, tercüman, çözümleyici, programcı, araştırmacı, muhasebeci, muhasip, kontrolör, antrenör, ayniyat saymanı, uzman, [NAME], aktüer, araştırmacı, APK uzmanı, talim ve terbiye kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, savunma uzmanı, sivil savunma uzmanı ve diğer uzman [NAME] bulunanlar
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 115
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 110
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 100
 |  | l) Şef, amir ve yardımcıları, [NAME] ve [NAME], itfaiye başçavuşu, [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 115
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 105
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 95
 |  | m) Genel idare hizmetleri sınıfındaki diğer [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 110
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 100
 |  |  | 3) 5-7 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 90
 |  |  | 4) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 85
 | 2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer [NAME] personel;
 |  | a) [NAME], başmimar, mühendis, mimar, bölge plancısı ve şehir plancısı [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 150
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 140
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130
 |  | b) Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, [NAME], [NAME], arkeolog, matematikçi, istatistikçi ve [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 120
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 110
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 100
 |  | c) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 110
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 100
 |  |  | 3) 5-7 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 90
 |  |  | 4) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 85
Kadro ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Ek Ödeme Oranı (%)
 | 3- [NAME] ve [NAME] Hizmetleri Sınıfında yer [NAME] personel;
 |  | a) [NAME] tabiplerden;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 200
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 190
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 180
 |  | b) [NAME] ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 190
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 180
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 170
 |  | c) Diş tabiplerinden;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 185
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 175
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 165
 |  | ç) Veteriner [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 165
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 155
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 145
 |  | d) [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 140
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 120
 |  | e) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer [NAME] personelden;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 115
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 105
 |  |  | 3) 5-7 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 95
 |  |  | 4) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 90
 | 4- [NAME] ve Öğretim [NAME] yer [NAME] personel;
 |  | a) Öğretmen kadrosunda (örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler dâhil) bulunanlardan;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
 | 5- Kadroları Avukatlık Hizmetleri Sınıfında yer [NAME] personel;
 |  | a) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer [NAME] bulunanlardan;
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 150
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 140
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130
 | 6- [NAME] Hizmetleri Sınıfında yer [NAME] personel;
 |  | a) Vaiz ve eğitim [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  | b) Diğer [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
 |  |  | 3) 5-7 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
 |  |  | 4) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 65
Kadro ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Ek Ödeme Oranı (%)
 | 7- Mülki İdare [NAME] yer [NAME] personel;
 |  | a) Müsteşar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  | b) [NAME], [NAME], I.Hukuk Müşaviri, Genel Müdür, Strateji Geliştirme Başkanı ile bu görevleri [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 180
 |  | c) [NAME] diğer Valiler |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 178
 |  | ç) (a), (b) ve (c) sıralarında sayılanlar dışında kadroları merkez teşkilatında bulunanlardan (Mülkiye [NAME]);
 |  |  | 1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  |  | 2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 190
 |  |  | 3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  |  | 4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 115
 |  |  | 5) 2 nci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 155
 |  |  | 6) 3 üncü dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130
 |  |  | 7) 4 üncü dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130
 |  |  | 8) 5 inci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 105
 |  | d) [NAME] ve Kaymakamlardan;
 |  |  | 1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 200
 |  |  | 2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 200
 |  |  | 3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 200
 |  |  | 4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 132
 |  |  | 5) 2 nci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 172
 |  |  | 6) 3 üncü dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 147
 |  |  | 7) 4 üncü dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 147
 |  |  | 8) 5 inci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 122
 |  |  | 9) 6 ncı dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 137
 |  |  | 10) 7 nci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 117
 |  | e) Hukuk [NAME];
 |  |  | 1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  |  | 2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 190
 |  |  | 3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  |  | 4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 160
 |  |  | 5) 2 nci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 195
 |  |  | 6) 3 üncü dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 175
 |  |  | 7) 4 üncü dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 175
 |  |  | 8) 5 inci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 150
 |  |  | 9) 6 ncı dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 165
 |  |  | 10) 7 nci dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 145
 |  | f) [NAME] adayı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 145
 | 8- [NAME] Hizmetleri Sınıfında yer [NAME] personel;
 |  | a) Birinci Sınıf [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | ,
 |  | b) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | c) Üçüncü Sınıf [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | ç) [NAME] [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | d) [NAME] kadrolarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | e) Başkomiser kadrolarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | f) [NAME] kadrolarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | g) Komiser yardımcısı [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 74
 |  | ğ) [NAME] [NAME];
 |  |  | 1) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 75
 |  |  | 2) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 75
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 75
 |  | h) Diğer [NAME]; |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | 1) 1-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | 2) 5-7 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
Kadro ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Ek Ödeme Oranı (%)
 | 9- Kadroları [NAME] yer [NAME] personel;
 |  | a) Bu sınıfta yer [NAME] bulunanlardan;
 |  |  | 1) 1-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 90
 |  |  | 2) 5-7 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 80
 |  |  | 3) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 70
B- [NAME] sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 3466 sayılı Uzman [NAME]:
 | 1- [NAME];
 |  |  | a) Genelkurmay Başkanı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 103
 |  |  | b) [NAME] ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 82
 |  |  | c) Orgeneral ve Oramiral |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 81
 |  |  | ç) Korgeneral ve Koramiral |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 79
 |  |  | d) Tümgeneral ve Tümamiral |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 77
 |  |  | e) Tuğgeneral ve Tuğamiral |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 75
 |  |  | f) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 63
 |  |  | g) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 59
 |  |  | ğ) Yarbay |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 56
 |  |  | h) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | ı) Binbaşı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | i) Kıdemli Yüzbaşı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | j) Yüzbaşı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | k) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 69
 |  |  | l) Üsteğmen |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 69
 |  |  | m) Teğmen |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 69
 |  |  | n) Asteğmen |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 69
 | 2- [NAME];
 |  |  | a) II.Kad.Kd.Bçvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | b) [NAME].Kd.Bçvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | c) Kd.Bçvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | ç) [NAME].Bçvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | d) Bçvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | e) Kd.Üstçvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | f) Üstçvş |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | g) Kd.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 |  |  | ğ) Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 | 3- [NAME];
 |  |  | a) VIII.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | b) VII.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | c) VI.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | ç) V.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | d) IV.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | e) III.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | f) II.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | g) I.Kad.Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | ğ) Çvş. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 | 4- [NAME];
 |  |  | a) Uzman Çavuş |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 |  |  | b) [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
Kadro ve [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Ek Ödeme Oranı (%)
C- [NAME] sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa Göre Alanlar:
 | 1- Profesörlerden Rektör, [NAME] ve Dekan olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 72
 | 2- Profesörlerden Dekan Yardımcısı, [NAME] olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 70
 | 3- Profesör kadrosunda bulunanlar (Diğer) |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 63
 | 4- Doçent kadrosunda bulunanlar (Kazanılmış hak aylığı birinci derecede olan) |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 57
 | 5- Doçent kadrosunda bulunanlar (Diğer) |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 68
 | 6- Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 | 7- Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 77
 | 8- Diğer öğretim elemanlarından;
 |  |  | a) 1-2 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | b) 3-4 dereceden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
 |  |  | c) Diğer derecelerden aylık alanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 66
Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele [NAME] [NAME] (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre [NAME] personel [NAME]);
 | 1- Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, veteriner, şehir plancısı, müdür yardımcısı, teknik şef, [NAME] şefi, başeksper, eksper, teknik amir, teknik uzman, başkontrolör, kontrolör, baştabip, baştabip yardımcısı, diş tabibi, tabip, uzman tabip, uzman (Tıpta Uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alanlar), başuzman (Sümer Holding) ve şube müdürü ([NAME]) pozisyonlarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 82
 | 2- [NAME], [NAME], ajans amiri, koruma güvenlik amiri, şef, koruma güvenlik şefi, koruma güvenlik grup şefi, itfaiye şefi, [NAME], istasyon şefi, şeftren pozisyonlarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67
 | 3- Sağlık teknisyen yardımcısı pozisyonlarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 53
 | 4- [NAME] ve tekniker pozisyonlarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 48
 | 5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist, makinist yardımcısı (TCDD), başteknisyen, konstrüktör, revizör ve sürveyan pozisyonlarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 47
 | 6- Diğer pozisyon unvanlarında bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 42
(II) SAYILI CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) [NAME] [NAME] ve [NAME])
Sıra No | [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | [NAME] |  |  | [NAME]
1 | Cumhurbaşkanlığı [NAME], Diyanet İşleri Başkanı, [NAME] Millet Meclisi Genel Sekreteri |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 81200 |  |  | 43600
2 | Bakanlık ve bağlı kuruluş Müsteşarı, Devlet Denetleme Kurulu Başkanı, İl Valisi, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Özelleştirme İdaresi Başkanı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 77450 |  |  | 42600
3 | Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreter Yardımcısı, Devlet Personel Başkanı, Gelir İdaresi Başkanı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı, Talim ve Terbiye [NAME], Toplu Konut İdaresi Başkanı, [NAME] Millet Meclisi Genel Sekreter Yardımcısı, Türkiye İstatistik [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 72250 |  |  | 39750
4 | Afet ve Acil Durum [NAME], Bakanlık Denetim [NAME], Bakanlık merkez teşkilatına [NAME], Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanı, Bakanlık ve Sosyal [NAME] ile Diyanet İşleri Başkanlığı Rehberlik ve [NAME], [NAME], Cumhurbaşkanı Başdanışmanı, Cumhurbaşkanlığı Başkanı, Devlet Denetleme [NAME], [NAME] Merkezi Başkanı, Dış Politika Danışma [NAME], [NAME], Diyanet [NAME], [NAME] Başkan Yardımcısı, Genel Müdür, [NAME], Milli Güvenlik Kurulu Genel [NAME], [NAME], [NAME] [NAME], Sosyal Güvenlik [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] Millet [NAME] ve [NAME], Ulaştırma, [NAME] ve Haberleşme Araştırmaları Merkezi Başkanı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı, ek göstergeleri 6.400 veya daha yüksek tespit edilen kurum başkanı ve kurul başkanı [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 67300 |  |  | 37050
5 | Bakanlar [NAME], [NAME], Başbakanlık ve Avrupa [NAME], Cumhurbaşkanı Danışmanı, Talim ve Terbiye [NAME] üyesi, [NAME] [NAME], [NAME] Başkan Yardımcısı, [NAME] Millet [NAME], [NAME] [NAME], [NAME] ve Akraba Topluluklar Başkan Yardımcısı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 63850 |  |  | 35125
6 | [NAME], Dil ve Tarih Yüksek [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME] [NAME] başkanları, Devlet Personel Başkan Yardımcısı, [NAME], [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 56500 |  |  | 31100
7 | [NAME], Bakanlık ve [NAME], Başbakanlık Basın Müşaviri, [NAME], Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisinde birim yöneticisi konumundaki [NAME], Devlet Denetleme [NAME], [NAME] [NAME], [NAME], Genel Müdür Yardımcısı, genel müdürlük Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Maliye Bakanlığı Hukuk Müşaviri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi İşlem Grup Başkanı ve İnşaat ve Emlak Grup Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Daire Başkanı, [NAME], müstakil daire başkanı (Başbakanlık, bakanlık ve müsteşarlıklarda teşkilat [NAME] tanımlanmış birimlerde), [NAME], [NAME], [NAME] [NAME], [NAME] [NAME], ek göstergesi Genel Müdür Yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kurum ve kurul başkanı, kurum ve [NAME] yardımcısı [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 54300 |  |  | 30000
8 | [NAME], Dil ve Tarih Yüksek [NAME] ve [NAME], Çalışma ve Sosyal [NAME] ve [NAME] ve [NAME], [NAME], Milli [NAME], Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği ve Gelir İdaresi Başkanlığı Grup Başkanları, Mushafları İnceleme ve [NAME] üyesi, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Proje [NAME], Üniversitelerarası Kurul Genel Sekreteri |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 51900 |  |  | 28575
9 | Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Tarım ve Hayvancılık, Gümrük ve Ticaret, [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], Ulaştırma, [NAME] ve [NAME] bakanlık il müdürü ve bakanlık bölge müdürü, [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], Türkiye İstatistik Kurumu ve Türkiye Yazma Eserler Başkanlıkları, [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], [NAME], [NAME], [NAME] ve [NAME], Vakıflar ve [NAME] ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüklerinin bölge müdürü, Sosyal Güvenlik [NAME], [NAME], Spor, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüklerinin il müdürü, [NAME] bölge müdürü [NAME];
 | a) Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev yapanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 50750 |  |  | 27950
 | b) Büyükşehir [NAME] görev yapanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 46850 |  |  | 25775
 | c) Diğer illerde görev yapanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 45800 |  |  | 25200
10 | Diyanet İşleri Başkanlığı [NAME], [NAME] ve Başkanlık Vaizi, Gelir İdaresi Başkanlığı [NAME], [NAME] Kurulu Genel [NAME], Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, [NAME] [NAME] Müşaviri |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 46850 |  |  | 25775
(III) SAYILI CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi [NAME] [NAME] ve [NAME])
Sıra No | [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | [NAME] |  |  | [NAME]
1 | [NAME] idarelerin merkez teşkilatına ait genel idare hizmetleri sınıfında yer [NAME], müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör ve iç [NAME], [NAME] Millet Meclisi yasama uzmanları ile uzman stenograf ve stenografları, [NAME] sigorta denetleme [NAME], Dışişleri [NAME] ile Konsolosluk ve [NAME], 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 [NAME] “II- Tazminatlar” kısmının “A- Özel Hizmet Tazminatı” [NAME] (ğ) bendinde [NAME] [NAME];
 |  | Kadro Derecesi 1 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 46450 |  |  | 25560
 |  | Kadro Derecesi 2 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 43400 |  |  | 23870
 |  | Kadro Derecesi 3 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 40850 |  |  | 22475
 |  | Kadro Derecesi 4 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 39300 |  |  | 21625
 |  | Kadro Derecesi 5 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 37950 |  |  | 21000
 |  | Kadro Derecesi 6 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 36800 |  |  | 20250
 |  | Kadro Derecesi 7 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 35550 |  |  | 19550
2 | 1 inci sırada [NAME] ve stajyerleri |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 30575 |  |  | 16800
3 | [NAME] idarelerin merkez teşkilatına ait mali hizmetler uzmanı [NAME];
 |  | Kadro Derecesi 1 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 37250 |  |  | 20500
 |  | Kadro Derecesi 2 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 35650 |  |  | 19650
 |  | Kadro Derecesi 3 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 34400 |  |  | 18925
 |  | Kadro Derecesi 4 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 33150 |  |  | 18250
 |  | Kadro Derecesi 5 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 32650 |  |  | 17950
 |  | Kadro Derecesi 6 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 31450 |  |  | 17300
 |  | Kadro Derecesi 7 olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 30250 |  |  | 16650
4 | 3 üncü sırada [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 25875 |  |  | 14225
(IV) SAYILI CETVEL
CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ VE
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONELİ EK GÖSTERGELERİ
Unvanı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | DERECE |  | EK GÖSTERGELER
I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI
 | a) Genel Sekreter |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 8000
 | b) Devlet Denetleme Kurulu Başkanı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 7600
 | c) Genel Sekreter Yardımcısı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 7000
 | ç) Devlet Denetleme [NAME], Başdanışmanlar ve Başkan Başmüşavirleri, Başkan, Cumhurbaşkanlığı [NAME], [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 6400
 | d) [NAME], [NAME], [NAME], Devlet Denetleme [NAME], [NAME], Müdür, Genel Sekreter [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3600
 | e) [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], [NAME], İşletme Müdürü, [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3000
 | f) En az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı [NAME] Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve Stenograflar ile İç Denetçiler |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 3000
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 5 |  | 1300
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 6 |  | 1150
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7 |  | 950
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 8 |  | 850
 | g) Bu sınıfa [NAME] sayılanlar [NAME],
 |  | 1. Yükseköğretim görenler, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 800
 |  | 2. Diğerleri, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 800
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 650
II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI
 | a) Kadroları bu sınıfa [NAME], en az 4 yıl süreli yükseköğretim veren fakülte [NAME] [NAME] hükümlere göre [NAME] ve Mimar unvanını almış olanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 3000
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 5 |  | 1300
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 6 |  | 1150
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7 |  | 950
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 8 |  | 850
 | b) Kadroları bu sınıfa [NAME] sayılanlar dışındaki yüksek öğrenim mezunları ile [NAME] ve Tekniker unvanını almış olanlar, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 1100
 | c) Kadroları bu sınıfa [NAME] sayılanlar dışında kalanlar, |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 800
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 650
Unvanı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | DERECE |  | EK GÖSTERGELER
III- SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI
 | a) Baştabip, Uzman Doktor, Doktor, Diş Tabibi, [NAME], [NAME], Biyolog, Biyokimya Uzmanı, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen dallarda uzmanlık belgesi alanlar [NAME] uzmanlık [NAME] ile kazanmış bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 3000
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 5 |  | 1300
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 6 |  | 1150
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7 |  | 950
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 8 |  | 850
 | b) Diğer sağlık bilimleri lisansiyerleri |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3000
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 5 |  | 1200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 6 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7 |  | 900
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 8 |  | 800
 | c) Kadroları bu sınıfa [NAME] sayılanlar [NAME];
 |  | 1. Yüksek öğrenim görenler |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 800
 |  | 2. Diğerleri |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 800
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 650
III- EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI
 | Kadroları bu sınıfa [NAME];
 |  | a) Öğretmen ve diğer personel |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 |  | 3000
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 |  | 2200
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 |  | 1600
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 |  | 1100
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 5 |  | 900
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 6 |  | 800
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7 |  | 500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 8 |  | 450
(V) SAYILI CETVEL
CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ VE
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONELİ MAKAM TAZMİNATI GÖSTERGELERİ
Sıra No | [NAME]Unvanları |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | [NAME]
1 | Genel Sekreter |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 13000
2 | Devlet Denetleme Kurulu Başkanı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 10000
3 | Ek göstergesi 6.400 ve daha yüksek tespit [NAME] bulunanlar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7000
4 | Cumhurbaşkanı Danışmanı, [NAME] Millet [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4500
5 | [NAME], Devlet Denetleme [NAME], Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde birim yöneticisi konumundaki [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3000
6 | En az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı [NAME] Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve Stenograflar ile İç Denetçiler |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2000
375 SAYILI KHK'YE [NAME] [NAME] MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR LİSTE
[NAME]
No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler [NAME]
_________ __________________________________________________ __________
 | KHK/386 – 2/11/1989
 | KHK/402 – 15/2/1990
 | KHK/405 – 27/3/1990
 | KHK/418 38 inci maddesi 1/7/1990
 | KHK/433
 |  | a) 1 ve 3 üncü [NAME] 1/1/1992
 |  | b) 11 inci maddesiyle değiştirilen 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (B) fıkrasının 1 ve 2 nci bentleri hükümleri;
 |  |  | 1. 2802 sayılı [NAME] ve Savcılar Kanunu hükümlerine tabi olanlar, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olan personelden profesör, doçent ve yardımcı doçent unvanına sahip olanlar, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa ve 3466 sayılı Uzman [NAME] tabi olanlarla 657 sayılı Devlet [NAME] tabi personelden; kadroları [NAME] dahil olanlar ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli için 15/8/1991
 |  |  | 2. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu kapsamına manları ile 657 sayılı Devlet [NAME] tabi personelden; kadroları [NAME] ve [NAME]..................                                    na [NAME] anılan Kanunun 36 ncı maddesinin "[NAME]" bölümünün (A) bendinin 11 inci fıkrasında sayılan unvanlarda bulunanlar, Müsteşar, [NAME], Genel Müdür, Bakanlık ve [NAME], Genel Müdür Yardımcısı ve [NAME] ile [NAME] ve Başkan Yardımcılığı ile Defterdar, Başkan, Müdür ve Saymanlık görevlerinde bulunanlar için 15/1/1992
 |  |  | 3. 657 sayılı Devlet [NAME] tabi personelden kadroları Mülki [NAME], [NAME], [NAME] Öğretim Hizmetleri ve Avukatlık Hizmetleri sınıflarına ait bulunan personel için 15/7/1992
 |  |  | 4. [NAME] personel için 15/1/1993
 |  | c) Diğer [NAME]
 | tarihinden geçerli olmak üzere 08.07.1991
 | KHK/476 – 15/1/1992
 | 3920 a) Bu Kanunun 1 inci maddesi ile değişen 375 sayılı KHK'nin 28 inci maddesinin (A) Fıkrası ile 2 nci maddesinin (g) bendi 10/12/1993 tarihini izleyen aybaşından itibaren
 | b) geçici 1 inci maddesinin (b) fıkrası 10/12/1993
 | c) Diğer hükümleri 15/1/1994
375 SAYILI KHK'YE [NAME] [NAME] MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR LİSTE
[NAME]
No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler [NAME]
 | KHK/527 – 20/5/1994
 | KHK/547 – 15/4/1995
 | KHK/562 7 nci madde 15/8/1995
 |  |  | 14 üncü maddesi ile geçici 1 inci maddesi 1/1/1996
 |  |  | Diğer maddeleri 25/7/1995
 |  |  | 4206 – [NAME] tarihi olan 14/11/1996  tarihini izleyen ayın onbeşinde
 | [NAME] – 15/4/1997 tarihinden geçerli olmaküzere yayımı olan 3/4/1997 tarihinde
 | KHK/631 11 inci madde 15/1/2002
 |  |  | 4736 8 inci madde 15/1/2002
 |  |  | 4969 22/7/2003 den geçerli olmak üzere 12/8/2003
 |  |  | 5335 31 Yayımını izleyen ayın 15 inde
 |  |  | Ek madde 1, Geçici madde 8 27/4/2005
 |  |  | 5436 [NAME] 2 24/12/2005
 |  |  | 5473 [NAME] 3 1/1/2006 tarihinden geçerli
 |  |  | olmak üzere 31/3/2006
 |  |  | [NAME] 15/1/2006 tarihinden geçerli
 |  |  | olmak üzere 31/3/2006
 |  |  | Madde 1 1/3/2006
 |  |  | [NAME] ve Geçici Madde 9 31/3/2006
 |  |  | 5538 [NAME] 3 1/1/2006 tarihinden geçerli
 |  |  | olmak üzere 12/7/2006
 |  |  | Değiştiren [NAME]
 |  |  | No. 375 sayılı [NAME] giriş tarihi
 |  |  | 5737 [NAME] 3 27/2/2008
 |  |  | 5745 1 15/1/2002 tarihinden geçerli
 |  |  | olmak üzere 7/3/2008
 |  |  | 5793 [NAME] 15/8/2008
 |  |  | 2 ve Ek Madde 6 6/8/2008
 |  |  | 5902 [NAME] 3 17/6/2009
 |  |  | 5917 Ek Madde 4, 7 1/1/2010
 |  |  | [NAME] 3 21/11/2008 tarihinden ge-
 |  |  | [NAME] olmak üzere 10/7/2009
 |  |  | 5952 [NAME] 3 4/3/2010
 |  |  | 5978 [NAME] 3 6/4/2010
 |  |  | 6000 1, 2, [NAME] 3 30/6/2010
 |  |  | 6087 [NAME] 18/12/2010
 |  |  | 6093 [NAME] 3 30/12/2010
 |  |  | 6111 1, [NAME], [NAME] 8 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere 25/2/2011 tarihinde
 |  |  | 6114 Ek Madde 3, Geçici Madde 9 3/3/2011
 |  |  | 6191 1, 28 22/3/2011
 | KHK/643 [NAME] 3 12/6/2011 tarihinde yapılan milletvekili seçiminden sonra kurulan ilk Bakanlar [NAME] üyelerinin atandığı tarihte
 | KHK/644 [NAME] 12/6/2011 tarihinde yapılan milletvekili seçiminden sonra kurulan ilk Bakanlar [NAME] üyelerinin atandığı tarihte
 | KHK/648 [NAME] 3 17/8/2011
 | KHK/649 [NAME] 3 17/8/2011
 | KHK/650 [NAME] 6 26/8/2011
 | KHK/656 Ek Madde 3 2/11/2011
 | KHK/660 [NAME] 3 2/11/2011
 | [NAME], Geçici Madde 10, 20, 21 2/11/2011
 |  |  | [NAME] 19 15/11/2011
 |  |  | [NAME] 13 31/12/2011
 |  |  | [NAME] 15 1/1/2012
 |  |  | [NAME], 10, 11, 13, 14, Geçici Madde 11, 12, 14, 16, 17, 18,
 |  |  | [NAME] ([NAME]) 15/1/2012