Spreadsheet: 1afec53f-749a-4d13-a981-11e6c4b33ec6
Sheet: MAAŞ HAKKINDA 

KATSAYILAR  (Maaş Hesaplamalarında kullanılacak temel veriler şunlardır:)
[NAME] |  |  |  |  |  | 0.06446
[NAME] |  |  |  |  |  | 0.86251
[NAME] |  |  |  |  |  | 0.02044
FİİLİ HİZMET ZAMMI HESAPLANMASI
5434 Göre
[NAME] Maaş+Kıdem Aylığı+Ek gösterge+Özel [NAME]=Toplam [NAME]
Toplam Matrahın %36 sı bulunur. Gün sayısı ile çarpılır.
5510 Göre
[NAME] Maaş+Kıdem Aylığı+Ek gösterge+Özel [NAME]=Toplam [NAME]
Toplam Matrahın   % 11 ve  % 7,5   sı bulunur. Gün sayısı ile çarpılır.
YURTDIŞI AYLIĞININ HESAPLANMASI
Net ele geçen [NAME] geçim indirimi düşüldükten sonra kalanın %40 kesilir.
%60 kişiye ödenir.
- 230 kesinti kodu girilerek kesilecek olan %40 lık tutar yazılır [NAME] ülke kodu girilerek kendi otomatik hesaplanır.
SENDİKA HESAPLANMASI
[NAME] unsurlardan bulunur. Sendika Aidat oranına göre hesaplanır.
[NAME],066 =Çıkan Tutar, Çıkan Tutar * Sendika Oranı = Sendika [NAME]
Maaşın tahakkuk toplamından emekli keseneği ile sosyal yardımlar düşüldükten sonra  ortaya çıkan tutar ile sendika [NAME] sendika kesinti tutarı bulunur.
İKİNCİ GÖREV AYLIĞI HESAPLANMASI
(Ek Gösterge+Gösterge) Toplamı*Memur Maaş Katsayısı*2/3
GERİYE DÖNÜK TERFİ HESAPLAMASI
5434 Göre
Gösterge farklarının toplamı ile o yılı ait maaş [NAME] temel maaş bulunur. % 20 ve % 16
01/01/2010 [NAME] Kesintisi yapılır %12
Gelir Vergisi temel maaştan %16 düşüldükten sonra kalanın %15’idir.
[NAME] ise temel maaşa %100 artışın biri eklenerek bulunan tutarın %0,6’dır.
5510 Göre
Gösterge farklarının toplamı ile o yılı ait maaş [NAME] temel maaş bulunur. % 11 ve % 9
15/10/2008 [NAME] [NAME] yapılır  % 7,5 D.Katkısı  ve % 5 [NAME]
Gelir Vergisi temel maaştan %  9 ve % 5 düşüldükten sonra kalanın %15’idir.
[NAME] ise temel maaşa %100 artışın biri eklenerek bulunan tutarın %0,66’dır.
ARAZİ TAZMİNATI HESAPLANMASI
Şu anda uygulanmakta [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 'tir.
En yüksek devlet memuru aylığı ise |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 9500 |  |  |  |  | = |  |  |  |  |  | 'dir.
Mühendislerin ek özel hizmet tazminatı oranı günlük %3, teknikerlerin %2 ve teknisyenlerin ise %1,2'dir. Toplamda ise mühendisler en çok %60, teknikerler en çok %40 ve teknisyenler de en çok %24 [NAME] hizmet tazminatı alabilirler. Tüm personelin maksimum oranda alabilmesi için   3 aylık en az 20 gün çıkış yapmaları gerekmektedir.
3 aylık 20 gün [NAME] bir mühendisin eline : |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.6 |  | =
 | GÜNLÜK |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.03 |  | =
3 aylık 20 gün [NAME] bir teknikerin eline : |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.4 |  | =
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.02 |  | =
3 aylık 20 gün [NAME] bir teknisyenin eline : |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.24 |  | =
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.012 |  | = |  |  |  |  | geçer.
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Bu tutarları asla geçemez.
 | Bu tutarlardan binde 66 oranında [NAME].
HUZUR HAKKI VE BİLİRKİŞİ
Toplantı sayısı önemli değil. |  |  |  |  |  |  | 2000 |  | * |  |  |  | = |  |  |  |  | yi geçmeyecek o kadar.
 | Hakem heyeti başkan ve üyeleri ile raportörlere, [NAME] huzur [NAME], her ay 2000 gösterge rakamının memur aylık [NAME] miktarı geçmemek üzere [NAME] uygun [NAME] Bakanlıkça belirlenen miktarlarda ödeme yapılır. Gündemde görüşülecek uyuşmazlık konusu olmadığı için toplantı yapılmayan aylarda ücret tahakkuk ettirilmez.
 | Hakem heyeti başkan, üye ve raportörlerinin alacakları huzur hakkı ve ücretinin hesaplanmasında, ay içinde yapılan toplantılardan katıldıkları toplantı sayısı dikkate alınır.
VEKALET ÖDEMESİNİN HESAPLANMASI
Vekalet edilen Kadronun 1 kademesi ile varsa ekgöstergesinin, [NAME] sonucu 1/3 ü
Çıkan Sonuçu, ilgili ayın gününe bölünmesi sonucu,  fiilen çalışılan gün kadar ödenir.
Ayrıcı  86 ncı maddesine göre vekalet olduğu takdirde ise [NAME] ve Yanödeme [NAME]
arasındaki vakalet edilen kadronun farklarının Çıkan Sonuçu, ilgili ayın gününe bölünmesi sonucu,  fiilen çalışılan gün kadar ödenir.
ÖĞRENCİ HARÇLIĞI
([NAME])* [NAME]
Çıkan sonucun %50’sinin %50 öğrenci harçlığı olarak hesap ediliyor.
Bu çıkan [NAME] vergisi kesilir.
AYLIKLA ÖDÜLLENDİRME
Ödül [NAME] (Taban Maaş+Ek Gösterge)* [NAME] sonucu miktar ödenir.
Gelir Vergisi ( %15; %20; %27 veya %35 ), %,066 damga vergisi kesilir.
İKİNCİ GÖREV AYLIĞININ HESAPLANMASI
Görevlendirildikleri kadro derecesinin ilk kademe aylığının üçte [NAME].
[([NAME] = 2/3 [NAME] çalışılan gün göre 2. görev aylığı bulunur.
Çıkan Sonuç Gelir Vergisi ( %15; %20; %27 veya %35 ), %,066 damga vergisi kesilir.
GELİR VERGİSİ HESAPLAMASI
1- Taban aylık+maaş+ek gösterge+kıdem aylığı+yanödeme
2-  Emekli keseneği +sigorta poliçesi+askerlik borçlanması + Sakatlık İndirimi (1-2-3 Derecelere Göre ) + (Oyak ve İlksan [NAME])
1-2= bulduğun [NAME]%15; %20; %27 veya %35 )  Gelir verisi miktarıdır.
Bulduğun miktardan asgari geçim indirimini düşülürse, [NAME] gelir vergisi bulunur.
EMEKLİ KESENEKLERİ HESAPLANMASI
5434 Göre
[NAME] toplamı ile (En yüksek devlet memuru maaş katsayısı(9,500)*maaş [NAME] ( % 40-70-130-150-200 veya 240 ) Toplamı
çıkan [NAME]16 Şahıs Katkısı olarak
çıkan sonucun %20 [NAME] olarak
Çıkan sonucun%12 GSS olarak Devlet öder.  [NAME] izinlerde kesilmeye devam eder.
[NAME] etmen gereken %40 [NAME] ekgösterge olmayanlarda  ve
2200 altında ekgösterge varsa :%40
2200dahil 3600 hariç ekgöstergede:%70
3600 dahil 4800 hariç ekgöstergesi varsa:%130
4800 dahil 6400 hariç ekgöstergesi varsa:%150
7600 dahil 8400 hariç ise:%200
8400 ve yukarıda ekgöstergesi varsa:%240 uygulanıyor
5510 Göre
[NAME] toplamı ile  Özel Hizmet Tazminatı
çıkan [NAME] 9 [NAME] olarak
çıkan [NAME]11 Devlet Katkısı olarak
Çıkan sonucun% 5 GSS Şahıs katkısı  olarak
Çıkan sonucun% 7,5 GSS Devlet katkısı  olarak
Çıkan sonucun [NAME] izinlerde%12 GSS olarak Devlet öder.
SİGORTA HESAPLANMASI
Bireysel sigorta; Maaşın tahakkuk toplamından %20 emekli keseneği, devletçe verilen GGS sigorta primi ve aile çocuk yardımı düşüldükten sonra kalan tutarın %10 unu geçemez.
Şahıs sigorta; Maaşın tahakkuk toplamından %20 emekli keseneği, devletçe verilen GSS sigorta primi ve aile çocuk yardımı düşüldükten sonra kalan tutarın %5 ini geçemez.
MAAŞ KESİM CEZASI HESAPLANMASI
Maaşın tahakkuk toplamından %20 emekli keseneği, devletçe verilen GGS sigorta primi ve aile çocuk yardımı düşüldükten sonra kalan tutarın Maaş Kesim Oranını göre kesilir.
[NAME] itibaren Bu ceza Bütceye Gelir Kaydedilir. (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 21/01/2010 tarih ve 778 sayılı [NAME]) - (830- 05.9.1.99 - Yukarıda Tanımlanmayan Diğer [NAME] [NAME] )
TARHİYAT SONRASI UZLAŞMA TOPNTASINDA TOPLANTI ÜCRETİNİN HESAPLANMASI
[NAME]
Not:Müdürlerde toplantı sayısı 2’yi müdür yardımcılarına 4’ü geçemez. (Bordroda 5 toplantı yazsa bile en fazla 2 ve 4’ü geçemez.)
GÖSTERGE AYLIĞI
1-Gösterge Aylığı: 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (A) bendi uyarınca derece ve kademe esasına göre düzenlenen aylık [NAME] yer [NAME] rakamlarının memur aylık [NAME] bulunacak miktarı ifade etmektedir.
[NAME]* [NAME]
7 inci derecenin 3 üncü kademesinde yer [NAME] aylığı:
740 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
TABAN AYLIĞI
2-Taban Aylığı: 27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nin değişik 1 inci maddesi hükmü uyarınca; “1.000” gösterge [NAME] aylık [NAME] bulunan miktarı ifade etmektedir.
Taban Aylığı=1000*Taban [NAME]
1000 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
KIDEM AYLIĞI
3-Kıdem Aylığı: 27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nin değişik 1 inci maddesi gereğince [NAME] personele hizmet süresi itibariyle [NAME] aylık [NAME] bulunan tutar üzerinden parayı ifade etmektedir. [NAME] göstergesi her hizmet yılı için 20 olarak belirlenmiştir. 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 500 olmak hesaplanır.
[NAME]=Hizmet Yılı*20*Maaş [NAME]
25 |  | sene hizmeti olan bir [NAME] aylığı:
 |  |  | * | 20 |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
EK GÖSTERGE AYLIĞI
4-Ek Gösterge Aylığı: 657 sayılı Devlet [NAME] ekli ek gösterge cetvellerinde hizmet sınıfı, kadro unvanı ve derecesine göre belirtilen gösterge rakamlarının memur aylık [NAME] miktarı ifade etmektedir. 1995/4625 sayılı Danıştay [NAME], kazanılmış hak aylığına esas dereceler [NAME] aylığının [NAME].
[NAME]=[NAME] Rakamı*Maaş [NAME]
4 üncü dereceli [NAME] bir kadroda görev yapmakta [NAME] aylığı:
1100 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
4 üncü dereceli [NAME] bir kadroda görev yapmakta [NAME] aylığı:
650 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
YAN ÖDEMENİN HESAPLANMASI
Yan Ödeme Puanı (İş Güçlüğü + Eleman Tem. [NAME])* Yan Ödeme Katsayısı
İş Güçlüğü |  |  |  | Tem.Güç. |  |  |  | İş Riski |  |  |  | KATSAYISI |  |  |  |  | TOPLAM
750 |  |  |  | + | 1000 |  |  | + | 500 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
A-GELİRLER
1-Gösterge Aylığı (Aylık Tutar): 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (A) bendi uyarınca derece ve kademe esasına göre düzenlenen aylık [NAME] yer [NAME] rakamlarının memur aylık [NAME] bulunacak miktarı ifade etmektedir. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | MEMUR VE EMEKLİ GÖSTERGE TABLOSU
[NAME] Rakamı*Aylık Katsayı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | [NAME] | K  A  D  E  M  E  L  E  R
 | 1 | inci derecenin |  |  |  | 4 | üncü kademesinde yer [NAME] aylığı: |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
 |  |  | * |  |  |  | = |  |  |  |  | dir. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 1 | 1320 | 1380 | 1440 | 1500
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 2 | 1155 | 1210 | 1265 | 1320 | 1380 | 1440
2-Taban Aylığı: 27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nin değişik 1 inci maddesi hükmü uyarınca; “1.000” gösterge [NAME] aylık [NAME] bulunan miktarı ifade etmektedir. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 3 | 1020 | 1065 | 1110 | 1155 | 1210 | 1265 | 1320 | 1380
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 4 | 915 | 950 | 985 | 1020 | 1065 | 1110 | 1155 | 1210 | 1265
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 5 | 835 | 865 | 895 | 915 | 950 | 985 | 1020 | 1065 | 1110
Taban Aylığı=1000*Taban [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 6 | 760 | 785 | 810 | 835 | 865 | 895 | 915 | 950 | 985
 | 1000 |  | * |  |  |  | = |  |  |  |  | dir. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 7 | 705 | 720 | 740 | 760 | 785 | 810 | 835 | 865 | 895
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 8 | 660 | 675 | 690 | 705 | 720 | 740 | 760 | 785 | 810
3-Kıdem Aylığı: 27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nin değişik 1 inci maddesi gereğince [NAME] personele hizmet süresi itibariyle [NAME] aylık [NAME] bulunan tutar üzerinden parayı ifade etmektedir. [NAME] göstergesi her hizmet yılı için 20 olarak belirlenmiştir. 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 500 olmak hesaplanır. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 9 | 620 | 630 | 645 | 660 | 675 | 690 | 705 | 720 | 740
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 10 | 590 | 600 | 610 | 620 | 630 | 645 | 660 | 675 | 690
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 11 | 560 | 570 | 580 | 590 | 600 | 610 | 620 | 630 | 645
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 12 | 545 | 550 | 555 | 560 | 570 | 580 | 590 | 600 | 610
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 13 | 530 | 535 | 540 | 545 | 550 | 555 | 560 | 570 | 580
[NAME]=Hizmet Yılı*20*Aylık [NAME] |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 14 | 515 | 520 | 525 | 530 | 535 | 540 | 545 | 550 | 555
 | 25 | sene hizmeti olan bir [NAME] aylığı: |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 15 | 500 | 505 | 510 | 518 | 520 | 525 | 530 | 535 | 540
 |  | * | 20 | * |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
4-Ek Gösterge Aylığı: 657 sayılı Devlet [NAME] ekli ek gösterge cetvellerinde hizmet sınıfı, kadro unvanı ve derecesine göre belirtilen gösterge rakamlarının memur aylık [NAME] miktarı ifade etmektedir. 1995/4625 sayılı Danıştay [NAME], kazanılmış hak aylığına esas dereceler [NAME] aylığının [NAME]. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | EK GÖSTERGEYE AİT  TABLODAN BULABİLİRSİZ İLGİLİ PERSONEL AİT EK GÖSTERGE MİKTARLARINI
[NAME]=[NAME] Rakamı*Aylık Katsayı
4 üncü dereceli [NAME] bir kadroda görev yapmakta [NAME] aylığı:
1100 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
4 üncü dereceli [NAME] bir kadroda görev yapmakta [NAME] aylığı:
650 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
5-Zam ve Tazminatlar:
[NAME]: 657 sayılı Kanunun 152 [NAME] [NAME] dayanarak Bakanlar Kurulunca çıkarılan Yan Ödeme Kararnamelerinde (Sitemizin Mevzuat/BKK bölümünde yer [NAME]) sınıf, [NAME], derece, görev yeri vb. niteliklere göre tespit edilen iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve [NAME] puanlarının yine Bakanlar Kurulu Kararında belirlenen yan ödeme [NAME] hesaplanacak miktarı ifade etmektedir. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | YAN ÖDEME VE ZAMLARA  AİT  TABLODAN BULABİLİRSİZ İLGİLİ PERSONEL AİT YAN ÖDEME VE ZAM ORANLARININ
[NAME]=Yan Ödeme Puanı (İş Güçlüğü+İş [NAME] Sorumluluk Zamları)*Yan Ödeme Katsayısı
Yan Ödeme Puanı (İş Güçlüğü + Eleman Tem. [NAME])* Yan Ödeme Katsayısı
İş Güçlüğü |  |  |  | Tem.Güç. |  |  |  | İş Riski |  |  |  | KATSAYISI |  |  |  |  | TOPLAM
750 |  |  |  | + | 1000 |  |  | + | 500 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
b-Tazminatlar: [NAME], [NAME], görev yerinin özelliği, hizmet süresi, kadro unvan ve derecesi ve [NAME] gibi hususlar göz [NAME], bu Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) brüt [NAME] bir oranı şeklinde ödenen tutarı ifade etmektedir.
Görevlerin nitelikleri itibariyle [NAME] ödenmesi öngörülen tazminatlar şunlardır:
a-Özel Hizmet Tazminatı
b-Eğitim Öğretim Tazminatı
c-Din Hizmetleri Tazminatı
d-Emniyet Hizmetleri Tazminatı
e-Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı
f-Denetim Tazminatı
g-Adalet [NAME]
f-Diğer tazminatlar.
[NAME]=En Yüksek Devlet Memuru Aylığı*Tazminat Oranı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | YAN ÖDEME VE ZAMLARA  AİT  TABLODAN BULABİLİRSİZ İLGİLİ PERSONEL AİT YAN ÖDEME VE ZAM ORANLARININ
Tazminat oranını ne olduğu [NAME] bakılarak tespit edilecektir.
En yüksek [NAME] aylığından, en yüksek gösterge ile en yüksek [NAME] toplamının maaş [NAME] çarpımından oluşan tutar anlaşılmalıdır.
 | [NAME]: Gösterge 1/4 ü |  |  |  |  | 1500 |  | + | [NAME] |  |  |  | 8000 |  | = |  |  |  | E.Y.D. [NAME]
 | 4 | ncı dereceli bir kadroda görev yapan [NAME] tazminatın hesaplanması
 |  |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir. | En Yüksek Devlet Memuru Aylığı
 |  | ncı dereceli bir kadroda görev yapan [NAME] oranı |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.55
 |  |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
6- [NAME]: 657 sayılı Kanunun 202-206 ncı maddeleri uyarınca,(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan [NAME] bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş [NAME] [NAME] çocuklar için bir kat artırımlı) aylık [NAME] çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. ([NAME] ikinci cümle: 13/2/2011-6111/117 md.) Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/7 md.; iptal: Ana. [NAME] 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı [NAME] ile, Yeniden düzenleme:18/5/1994 - KHK - 527/9 md.) Bu fıkrada yer [NAME] rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.(2)(3) memur aylık [NAME] üzerinden ödenen miktarı ifade etmektedir.
——————————
(1) 3/1/2011 tarihli ve 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Kararın 4 üncü maddesiyle, bu maddede yer [NAME] eş için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğine esas (1.500) gösterge rakamının 1/1/2011 tarihinden itibaren (1.823) olarak uygulacağı hüküm [NAME].
(2) 21/3/2006 tarihli ve 5473 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle; bu fıkrada yer [NAME] "250" rakamı "1500", "50" rakamı "250", "5 katına" ibaresi ise "3 katına" şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(3) 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle bu fıkraya "50 gösterge rakamının" ibaresinden sonra gelmek üzere, "(72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş [NAME] [NAME] çocuklar için bir kat artırımlı) " ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.
[NAME] ayrılık [NAME] bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda [NAME] belirtir.
Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.
Aile yardımı ödeneğinin ödeme usulü:
Madde 203 – Aile yardımı ödeneği Devlet memurlarına her ay [NAME] ödenir.
Karı ve kocanın her ikisi de memur iseler bu ödenek [NAME] verilir.
Aile yardımı [NAME] bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir ve borç için haczedilemez.
Aile yardımı ödeneğine [NAME]:
Madde 204 – Memur, eş için ödenen aile yardımı ödeneğine evlendiği; çocuk için ödenen [NAME] çocuğunun doğduğu tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır.
Aile yardımı ödeneği hakkını kaybetme:
Madde 205 – Memur, eş için ödenen aile yardımı ödeneği hakkını eşinden [NAME] eşinin ölümü, çocuk için ödenen yardım ödeneği hakkını da çocuğun ölümü veya 206 ncı maddedeki hallerin vukuunu [NAME] ay başından itibaren kaybeder.
Çocuk için aile yardımı ödeneği [NAME]:
Madde 206 – Aşağıdaki hallerde çocuklar için [NAME] ödeneği verilmez:
1. Evlenen çocuklar,
2. (Değişik: 21/4/2005-5335/28 md.) 25 yaşını dolduran çocuklar (25 yaşını bitirdiği halde evlenmemiş kız çocukları ile çalışamayacak derecede malûllükleri resmi sağlık kurulu raporuyla tespit edilenler için süresiz olarak ödeneğin verilmesine devam olunur.),
3. Kendileri hesabına ticaret yapan [NAME] veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfeat karşılığı çalışan çocuklar (Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç),
4. Burs [NAME] [NAME] okutulan çocuklar.
 | Eş için [NAME]
 | 2134 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
 | Çocuk Yardımı 0-6 yaş (1 Çocuk )
 | 500 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
 | Çocuk Yardımı 0-6 yaş (1 Çocuk )
 | 250 |  |  | * |  |  |  |  | = |  |  |  |  | dir.
Doğum yardımı ödeneği:
Madde 207 – (Değişik birinci ve ikinci fıkralar: 20/6/l984 - KHK 241/11 md.)
Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge rakamının aylık [NAME] çarpılması sonucu elde [NAME] doğum yardımı ödeneği verilir.(1)
Ana ve babanın her ikisi de Devlet memuru iseler ödenek [NAME] verilir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca [NAME], daha düşük ise yalnız aradaki fark ödenir.
Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.
–––––––––––––––––––––––
(1) 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle, bu fıkrada yer [NAME]75” gösterge rakamı, “ 2500” olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
Doğum yardımı Ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme emri aranmaksızın [NAME] ödenir. Bu yardım borç için haczedilemez.
Ölüm yardımı ödeneği:
Madde 208 – (Değişik birinci fıkra: 6/7/1995 - KHK - 562/4 md.) Devlet memurlarından: memur olmayan eşi ile (…) (1) aile yardımı ödeneğine müstehak çocuğu ölenlere en yüksek Devlet memuru aylığı ([NAME]) tutarında, memurun ölümü halinde sağlığında bildiri ile gösterdiği kimseye, eğer bildiri vermemiş ise eşine ve çocuklarına, bunlar yoksa ana ve babasına, bunlar [NAME] kardeşlerine en yüksek Devlet memuru aylığının ([NAME]) [NAME], [NAME] ödeneği verilir. (1)
Ölüm yardımı ödeneği, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme emri aranmaksızın [NAME] ödenir. Bu yardım borç için hacizedilemez.
Yurt dışında sürekli görevde bulunan [NAME] ölüm yardımı ödeneğinde 156 ıncı maddede [NAME] uygulanmaz.
–––––––––––––––––––––––
(1) Bu fıkrada yer [NAME] “memur olmayan eşi ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “ikiden fazla dahi olsa” ibaresi 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı [NAME] nci maddesiyle eklenmiş olup, daha sonra 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 117 nci maddesiyle [NAME].
8- [NAME]: 27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK ile düzenlenmiştir. [NAME] göre; [NAME] ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine [NAME] [NAME] [NAME] ve usuller çerçevesinde [NAME] dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık [NAME] bulunan tutarı geçmemek üzere [NAME] teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir. [NAME] [NAME] 1997 tarihli Genelgesi uyarınca yabancı dil bilgisinden yararlanılan personel için, KPDS’den 90-95 puan alanlar için 900, 96-100 puan alanlar için 1.200 rakamı esas alınmaktadır.
[NAME]=[NAME] Düzeyi*Aylık Katsayı
Dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğrenimi bitirerek Kurumların teknik hizmetler sınıfı [NAME] teşkilatında birinci dereceli yönetici [NAME], mühendis, [NAME], mimar ve benzeri teknik bilimler lisansiyerlerinden; fiilen yatırım hizmetlerinde görevlendirilen ve yabancı dil [NAME] uyarınca yapılacak seviye tespit sınavı [NAME] (A) düzeyinde olanlara 19.000.000 lira, (B) düzeyinde olanlara 11.000.000 lira, (C) düzeyinde olanlara 7.000.000 lira yabancı dil tazminatı ödenir.
9-Makam Tazminatı: 657 sayılı Kanunun Ek 26 ncı maddesi hükmü uyarınca bu Kanuna ekli Makam Tazminatı Cetvelinde yer [NAME] unvanlarına [NAME] anılan cetvelde bu unvanlar için belirlenen gösterge rakamlarının memur aylık [NAME] bulunacak miktar üzerinden ödenmektedir.
[NAME]=[NAME] Rakamı*Aylık Katsayı
10-Görev Tazminatı: Temsil tazminatı almayan personelden; 7.000`den daha düşük göstergeler üzerinden makam [NAME] yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolara atanmış olanlara, 15.000 gösterge rakamını geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca tespit [NAME] rakamlarının memur aylıklarına [NAME] bulunacak [NAME] tazminatı ödenir.
Makam veya yüksek hakimlik tazminatı gösterge rakamları;
1- 6000 olanlara 9000
2- 5500-4500 olanlara 7000
3- 4000 ve aşağısı olanlara 6000
[NAME], almakta oldukları makam [NAME] yüksek hakimlik tazminatı gösterge rakamlarına ilave edilmesi suretiyle bulunan gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] bulunacak [NAME] tazminatı ödenir.
[NAME] Tazminatı=(Makam [NAME] Tekabül Eden Görev Tazminatı Miktarı)*Aylık Katsayı
3000 puan [NAME] olan bir [NAME] ödenecek [NAME] tazminatı:
(3.000+6.000)*32.650=293.850.000 TL
11- [NAME]: Makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen [NAME] bulunanlardan Bakanlar [NAME] ile belirlenecek olanlara 30.000 gösterge rakamının memur aylıklarına [NAME] bulunacak miktarı geçmemek üzere temsil tazminatı ödenir.
Makam veya [NAME] [NAME] 30.000 olanlara 30.000; 20.000 olanlara 20.000; 15.000 olanlara 20.000; 10.000 olanlara 19.000; 8.000 olanlara 18.000; 7.000 olanlara 17.000 [NAME] tazminatı ödenmektedir.
[NAME]=Makam Tazminatı Göstergesine Karşılık Gelen Temsil Tazminatı Göstergesi*Aylık Katsayı
12-Diğerleri :Burada sayılan ana kalemlerin [NAME] fazla [NAME], [NAME] (375 sayılı KHK) ile bazı [NAME], ek ödeme ve benzeri ödeme kalemleri de istihkaklar kısmına eklenecektir.
KESİNTİLER:
 | 5434 Göre
1-Emekli Sandığı [NAME]: [NAME] şu şekilde formüle edilebilir:
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) [NAME] Belirli Bir Oranı] * %16
Bu emekli keseneğinin [NAME] için hesaplanan miktarıdır. Kurum karşılığı ise %20 olduğundan formül şu şekilde olacaktır:
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) [NAME] Belirli Bir Oranı] * %20
En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME]) [NAME] Belirli Bir Oranı ise:
[NAME] ve yukarı [NAME]240’na |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 240 |  | = |  |  |  |  | dir
[NAME] (dahil)-8400(hariç) arasında olanlarda %180 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 180 |  | = |  |  |  |  | dir
[NAME] (dahil)-7600(hariç) arasında olanlarda %150 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 150 |  | = |  |  |  |  | dir
[NAME] (dahil)-4800(hariç) arasında olanlarda %130 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 130 |  | = |  |  |  |  | dir
[NAME] (dahil)-3600(hariç) arasında olanlarda %70 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 70 |  | = |  |  |  |  | dir
Diğerlerinde %40’ına tekabül eden miktardır. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 40 |  | = |  |  |  |  | dir
Bu emekli keseneğinin kişi ve  [NAME] hesaplanan miktarıdır. Ayrıca GSS (Genel [NAME]) için  %12 olduğundan formül şu şekilde olacaktır:
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) [NAME] Belirli Bir Oranı] * %12
 | 5510 Göre
1-Emekli Sandığı [NAME]: [NAME] şu şekilde formüle edilebilir:  [NAME]
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) Özel Hizmet Tazminatı Olarak Belirli Bir Oranı] * % 9
Bu emekli keseneğinin [NAME] için hesaplanan miktarıdır. Kurum karşılığı ise % 11 olduğundan formül şu şekilde olacaktır:
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) Özel Hizmet Tazminatı Olarak Belirli Bir Oranı] * % 11
2-Emekli Sandığı [NAME]: [NAME] şu şekilde formüle edilebilir:  Sağlık  Pirim Oranları
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) Özel Hizmet Tazminatı Olarak Belirli Bir Oranı] * % 5
Bu emekli keseneğinin [NAME] için hesaplanan miktarıdır. Kurum karşılığı ise % 7,5 olduğundan formül şu şekilde olacaktır:
[(Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet [NAME] (9500*Maaş [NAME] ) Özel Hizmet Tazminatı Olarak Belirli Bir Oranı] * %  7,5
2-Emekli Sandığı [NAME]: [NAME] şu şekilde formüle edilebilir:  [NAME] izinde GSS PİRİMİ
Bu emekli keseneğinin kişi ve  [NAME] hesaplanan miktarıdır. Ayrıca GSS (Genel [NAME]) için  %12 olduğundan formül şu şekilde olacaktır:
2-Gelir Vergisi: Yukarıda sayılan temel ödeme kalemleri açısından gelir vergisi şu şekilde hesaplanmaktadır: (Gelir Vergisi ilk dilim %15 olarak alınacaktır)
[Taban Aylığı+Kıdem Aylığı+Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Yan Ödeme Aylığı (Zamlar)- (Özel İndirim Tutarı +Emekli Keseneği) ]* Vergi [NAME] göre belirlenen vergi oranı
2011 YILI GELİR VERGİSİ TARİFESİ (Ücret Gelirleri İçin)
9400 |  |  |  |  |  | TL'ye  kadar |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | 0.15
23000 |  |  |  |  |  | TL'nin |  |  | 9400 |  |  | TL'si için |  |  | 1410 |  |  | TL, fazlası |  |  | 0.2
80000 |  |  |  |  |  | TL'nin |  |  | 23000 |  |  | TL'si için |  |  | 4130 |  |  | TL, fazlası |  |  | 0.27
80000 |  |  |  |  |  | TL'den fazlasının |  |  | 80000 |  |  | TL'si için |  |  | 19520 |  |  | TL, fazlası |  |  | 0.35
oranında vergilendirilir
3-Damga Vergisi: 01.07.1964 tarih ve 484 sayılı [NAME] göre kesilmektedir. Yukarıda yer verilen temel ödeme kalemlerinden aile yardımı ödeneği hariç tüm ödeme kalemlerinden kesilmektedir. (Binde 66)
Damga Vergisi=[Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı+Yabancı Dil Tazminatı +Sendika Ödeneği  Tazminatı +Yan Ödeme Aylığı(Zam ve [NAME]
Halil İbrahim ALACA
Muhasebe Şefi
Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğü BURSA
[NAME]