Spreadsheet: 06d641c9-96c8-4e40-aa64-4c09e125c3f6
Sheet: Sheet1

Eje I:  [NAME] a la población mediante la regulación y conducción del sistema de salud | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 | Eje I:  [NAME] a la población mediante la regulación y conducción del sistema de salud.1 | Unnamed: 9
[NAME] | Políticas  (5) | [NAME] | [NAME]  (21) | Resultados Esperados   (21) | Metas   (21) | [NAME]  (25) |  | [NAME]  (53) | Resultados Esperados de Líneas de Acción    (53)
1 | 1. Regular todas las acciones relacionadas con la salud integral de la población y del ambiente, mediante la formulación, sistematización, modificación y [NAME] cumplimiento de los instrumentos jurídicos sanitarios en el ambito nacional | 1.1 | OE 1.1. Fortalecer la formulación, sistematización y [NAME] cumplimiento del marco regulatorio nacional, dirigido a mejorar la salud de la población y del ambiente. | REOE 1.1. Marco legal de salud pública actualizado con [NAME] diseñado | MOE 1.1. Documentar el marco legal de salud que logre ser actualizado con su diseño  del sistema de vigilancia. | i OE 1.1.1 Número de aspectos del [NAME] actualizados según dimensión [NAME]; i OE 1.1.2. [NAME] documentado deL [NAME] del Marco Regulatorio Nacional |  | LA. 1.1.1: [NAME] y actualización del [NAME] para el mantenimiento de la salud poblacional y del ambiente. | RE 1.1.1. Elaboración del diseño y metodología para el Mapeo actualizado del marco regulatorio nacional.
1 |  | 1.1 |  |  |  |  |  | LA.1.1.2.: Creación [NAME] para el cumplimiento del Marco Legal sanitario | RE 1.1.2.  Creación del sistema de vigilancia con la Inclusión del Mapeo actualizado del marco regulatorio nacional.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.1.1.3: [NAME] cuerpo legal profesional. | RE 1.1.3. Programa académico formal para capacitar [NAME] legal en aspectos sanitarios.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA. 1.1.4: Coordinación efectiva entre la autoridad [NAME] ambientales | RE 1.1.4. Actividades conjuntas ejecutadas con identificación de puntos de convergencia entre autoridades ambientales y sanitarias.
1 |  | 1.2 | OE 1.2. Armonizar la normativa nacional  con la internacional en materia de salud de la población y del ambiente. | REOE 1.2. Normativa nacional con la internacional armonizada en materia de salud de la población y del ambiente. | MOE 1.2. Documentar [NAME]las normativas nacionales que sean armonizadas con la normativa internacional en materia de salud de la población y del ambiente. | i.OE 1.2. [NAME] nacionales armonizadas con las normativas internacionales |  | LA. 1.2.1: [NAME] y [NAME], vinculados al ámbito internacional. | RE.1.2.1. [NAME] regulatorio nacional vinculado al ámbito internacional
1 |  | 1.2 |  |  |  |  |  | LA.1.2.2: Desarrollo del Plan del Reglamento Sanitario Internacional | RE.1.2.2. Plan de Reglamento Sanitario Internacional divulgado, implementado, evaluado y documentado.
1 |  | 1.3 | OE 1.3. Desarrollar mecanismos [NAME] conjuntas con la Superintendencia de Seguros para la Vigilancia del Aseguramiento de la Cobertura de prestaciones de servicios de salud o planes específicos para la población. | REOE. 1.3. [NAME] y/o actividades documentadas [NAME] con la Superintendencia de Seguros para la Vigilancia del Aseguramiento de la población. | MOE 1.3.  Documentar los acuerdos  y/o convenios establecidos con la Superintendencia de Seguros para la Vigilancia del Aseguramiento de la población. | i. OE 1.3.  Número de acuerdos y/o convenios establecidos con la Superintendencia de Seguros para la Vigilancia del Aseguramiento de la población. |  | LA.1.3.1: Identificación de los diversos proveedores  a nivel nacional con planes de cobertura de servicios de salud a la población tanto público como privado. | RE. 1.3.1. Proveedores nacionales, públicos y privados identificados con planes de cobertura de servicios de salud a la población.
1 |  | 1.3 |  |  |  |  |  | LA.1.3.2: [NAME] y [NAME] a nivel nacional. | [NAME]. Estándares de prestación de servicios de salud según tipo de proveedor definidos a nivel nacional.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.1.3.3: Formulación, divulgación y [NAME] en relación a los planes de servicios de salud, así como mecanismos de afiliación a los seguros y los contenidos [NAME]. | RE.1.3.3.  Identificación de planes de servicios de salud, [NAME] y contenidos de pólizas de seguros para la divulgación a la sociedad civil.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.1.3.4: [NAME] cumplimiento de los planes de cobertura otorgadas a la población por entidades públicas y privadas. | RE. 1.3.4. Sistema de vigilancia diseñado [NAME] planes de cobertura otorgadas a la población
 |  |  |  |  |  |  |  | LA. 1.3.5: Realización de encuestas periódicas de satisfacción como parte de los mecanismos de evaluación de aseguradores y prestadores de servicios | RE. 1.3.5. [NAME] y aplicación de encuestas de satisfacción para evaluación de aseguradores y prestadores de servicios.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA. 1.3.6: Evaluación de los modelos de atención en salud,  públicos y privados, focalizando a grupos de población específicos, buscando puntos convergentes de beneficio y satisfacción del usuario. | RE.1.3.6. [NAME] en salud evaluados a nivel nacional, focalizando a grupos de población específicos
2 | 2. Ejercer [NAME] sectorial en Salud | 2.1 | OE 2.1. Fortalecer la capacidad del MINSA en la planificación y [NAME] sanitario | REOE. 2.1. [NAME] fortalecida en planificación y gestión con la participación de las entidades del sector salud. | MOE. 2.1.Modelo de planificación y gestión por resultados establecido y [NAME] el sector salud. | iOE. 2.1. [NAME] en la implementación [NAME] y gestión por resultados en el Sector Salud. |  | LA. 2.1.1. Desarrollo, seguimiento y evaluación [NAME] expresadas en planes, programas y proyectos | RE.2.1.1.  [NAME], planes y proyectos del sector salud alineados programática y presupuestariamente con las Políticas de Salud
2 |  | 2.2 | OE 2.2. [NAME] nacional en forma integral | REOE. 2.2. Sistema Nacional de Información de Salud fortalecido en confiabilidad, integridad y oportunidad con participación de entidades del sector salud público y privado [NAME] | MOE. 2.2. Documentar nuevos subsistemas de información priorizados por las entidades del Sector Salud público y privado [NAME] fortalecimiento del Sistema Nacional de Información de Salud. | iOE. 2.2.Porcentaje de nuevos subsistemas de información priorizados por el Sector salud público y privado [NAME] fortalecimiento del sistema de información. |  | LA: 2.2.1. Desarrollo  integrado de un Sistema Nacional de Información de Salud. | RE.2.2.1 Sistema de Información Nacional de Salud fortalecido con la identificación y [NAME] componentes y subcomponentes en las entidades públicas y privadas.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA. 2.2.2: Coordinación de los nuevos subsistemas de información existentes intra y extra-institucional públicos y privados. | RE. 2.2.2. Nuevos Subsistemas de información coordinados y mejorados intra e inter institucional a nivel nacional.
 |  |  | OE 2.3. Coordinar con todos los actores del sector nacional sectorial, la elaboración, implementación y evaluación del Plan Nacional de Salud. | REOE. 2.3. Plan Nacional del Sector Salud formulado, monitoreado y evaluado institucional y sectorialmente | MOE. 2.3.  Documentar el proceso de formulación, monitoreo y evaluación [NAME]Plan Nacional  del Sector Salud  a nivel institucional y sectorialmente. | iOE. 2.3.  [NAME] ejecutoras del Sector Salud con implementación del Plan Nacional  y uso del Sistema de M&E elaborado |  | LA.2.3.1. Consenso nacional de un modelo de atención integral que incluya a toda la población con énfasis en los distintos sectores vulnerables con enfoque intercultural. | RE.2.3.1. Modelo de atención integral consensuado a nivel nacional con énfasis en sectores vulnerables
2 |  | 2.3 |  |  |  |  |  | LA.2.3.2. [NAME] y evaluación [NAME], planes y proyectos | RE.2.3.2. Sistema de monitoreo y evaluación [NAME], planes y proyectos fortalecidos mediante el uso del Sistema de M&E implementado para el Plan Nacional.
2 |  | 2.3 |  |  |  |  |  | LA.2.3.3. Planificación conjunta con prestadores de servicios [NAME] | RE. 2.3.3. Plan Nacional del Sector Salud elaborado con participación documentada de los actores involucrados
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.2.3.4. Implementación del Plan Nacional de Salud con participación de los diferentes sectores involucrados | RE.2.3.4. Plan Nacional del Sector Salud implementado, monitoreado y evaluado con participación de los actores involucrados
2 |  | 2.4 | OE 2.4. Armonizar y coordinar la cooperación internacional técnica y financiera con las políticas, planes de desarrollo y objetivos sanitarios nacionales. | REOE. 2.4. Cooperación internacional técnica y financiera armonizada con las políticas, planes de desarrollo y objetivos sanitarios nacionales | MOE. 2.4. 80% de los Proyectos activos [NAME] internacional estén armonizados técnica y financieramente con las Políticas y lineamientos estratégicos. | iOE. 2.4.  [NAME] activos de Cooperación Internacional que estén alineados con la Política Nacional de Salud y Lineamientos. |  | LA. 2.4.1. [NAME] a técnicos nacionales para formular proyectos y negociar con la cooperación internacional proyectos de desarrollo sanitarios. | RE. 2.4.1. Técnicos nacionales capacitados en formulación y negociación de proyectos con la cooperación internacional.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA. 2.4.2. Participación, coordinación, implementación, dirección y [NAME] y compromisos de cooperación internacional. | RE. 2.4.2. Acuerdos y compromisos de Cooperación Internacional documentados con participación, coordinación, implementación, dirección y supervisión  institucional.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.2.4.3. Participación en convenios con los organismos internacionales, regionales y subregionales. | RE. 2.4.3. Nuevos convenios establecidos con los organismos internacionales, regionales y subregionales
2 |  | 2.5 | OE 2.5. [NAME] en la salud, higiene y seguridad de los trabajadores , condiciones y ambientes de trabajo a  nivel nacional | REOE. 2.5. Gestión en la salud e higiene de los trabajadores a nivel nacional, fortalecida con un Plan Nacional. | MOE. 2.5. [NAME] completado del Plan Nacional de Gestión coordinada de salud, higiene y seguridad de los trabajadores. | iOE. 2.5. [NAME] en el Diseño del Plan Nacional de Gestión Coordinada de Salud, [NAME] trabajadores |  | LA.2.5.1. Coordinación, dirección y [NAME] [NAME] trabajadores. | RE.2.5.1. [NAME] ocupacional de los trabajadores, coordinado, dirigido y supervisado por equipos nacionales y regionales de salud ocupacional.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.2.5.2. Educación continua del equipo de salud en las regiones | RE.2.5.2. Programa de educación continua desarrollado e implementado en las regiones de salud.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.2.5.3. Coordinación inter e  intrainstitucional [NAME] [NAME] trabajadores a los servicios [NAME] con calidad | [NAME]. Acceso oportuno, coordinado y [NAME] trabajadores a los servicios [NAME] con calidad
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.2.5.4.Reubicación, readaptación y reeducación laboral para trabajadores | RE.2.5.4.Trabajadores reubicados, readaptados y reeducados laboralmente, según necesidades diagnosticadas
6 | 6. [NAME] humanos sectoriales en salud | 6.1 | OE 6.1. Identificar y adecuar los perfiles del recurso humano a [NAME] servicios de salud en el país. | REOE. 6.1. Red de servicios de salud con perfiles de recurso humano adecuados para las necesidades del país | MOE. 6.1. Perfil de recurso [NAME] según las necesidades del país. | iOE. 6.1. [NAME] documento del perfil de recurso humano desarrollado según necesidades del país. |  | LA.6.1.1: Elaboración del diagnóstico de recurso humano de salud | RE.6.1.1. [NAME] humano en salud elaborado
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.6.1.2. [NAME] programa [NAME] generacional de los profesionales de la salud. | RE. 6.1.2. Programa de relevo generacional para los profesionales de salud desarrollado
6 |  | 6.2 | OE 6.2. Establecer [NAME], técnica y administrativa, con enfoque intercultural, de género, derechos humanos. | REOE. 6.2. [NAME] e implementados con enfoque intercultural, género, derechos humanos para el nivel técnico y administrativo. | MOE. 6.2. Al menos completar el diseño de los Programas de formación e implementarlos en un 50% | iOE. 6.2. Porcentaje de recurso [NAME] según [NAME] diseñados |  | LA.6.2.1. Evaluación [NAME] necesidades de formación del recurso humano que presta servicios en el sistema sanitario | RE.6.2.1. Plan de formación del recurso humano que presta servicios en el sistema sanitario diseñado e implementado
6 |  | 6.3 | OE 6.3.Coordinar con instituciones, universidades, sociedades científicas el desarrollo de recursos humanos [NAME] sector salud a nivel nacional e internacional. | REOE. 6.3. Programas coordinados con instituciones, entidades académicas, sociedades [NAME] humano del sector salud a nivel nacional e internacional. | MOE. 6.3. [NAME] coordinados [NAME] humano del sector salud con entidades académicas, instituciones  y otros en un 80% | iOE. 6.3. Número de entidades académicas, instituciones y otros coordinadas con programas [NAME] humanos de salud |  | LA.6.3.1.Desarrollo de programas de educación y formación continua a los profesionales de salud en materia de salud pública. | RE.6.3.1. [NAME] y formación continua en salud pública diseñados
 |  |  |  |  |  |  |  | [NAME] universidades y sociedades científicas para el sector salud. | RE.6.3.2. Oferta académica revisada y actualizada a las necesidades vigentes del sector
 |  |  | OE 6.4. Evaluar el desempeño del personal de salud. | REOE. 6.4. [NAME] del desempeño del personal de salud con estándares, diseñados e implementados | MOE. 6.4. [NAME] del desempeño del personal de salud con estándares diseñado, implementado y documentado. | iOE. 6.4. [NAME] del personal de salud con Estándares diseñados e implementados |  | LA.6.4.1. [NAME] e indicadores para la evaluación del desempeño. | RE.6.4.1. Metodología de evaluación del desempeño definida con criterios e indicadores
6 |  | 6.4 |  |  |  |  |  | LA.6.4.2. [NAME] programa [NAME] | RE.6.4.2. [NAME] diseñados y establecidos según tipo de profesional.
6 |  | 6.5 | OE 6.5. Generar  condiciones organizacionales para el desarrollo de un ambiente laboral adecuado. | REOE. 6.5. Condiciones organizacionales  generadas  [NAME] el desarrollo de un ambiente laboral adecuado. | MOE. 6.5. Condiciones organizacionales definidas  y generadas [NAME] ambientes laborales, [NAME] menos en un 70% | iOE. 6.5. Números de entidades o ambientes de trabajo de los trabajadores de la salud con mejoría en sus ambientes laborales. |  | LA.6.5.1. Aplicación de Encuestas de satisfacción del entorno organizacional del personal de salud. | RE.6.5.1. Encuestas de satisfacción del entorno organizacional del personal de salud diseñadas, aplicadas y evaluadas.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.6.5.2. [NAME] sobre los efectos [NAME] los trabajadores de la salud | RE.6.5.2. Disminución de los efectos [NAME] trabajadores de la salud
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.6.5.3. Elaboración y aplicación del Plan para Mejorar  el Ambiente Laboral. | RE.6.5.3. Evaluación de Planes y proyectos  [NAME] laborales diseñados e implementados a nivel nacional, regional y local.
7 | 7. Fortalecer la capacidad institucional de investigación y desarrollo tecnológico en salud | 7.1 | OE 7.1. Articular los sectores públicos y privados a través de programas de desarrollo de capacidades institucionales | REOE. 7.1. [NAME] diseñados [NAME] fortalecimiento de capacidades institucionales de investigación, con articulación intersectorial  a nivel nacional. | MOE. 7.1.  Lograr 100% de la articulación intersectorial  [NAME] capacidades en investigación en salud | iOE. 7.1. [NAME] y fortalecimiento  de Capacidades institucionales de Investigación en Salud con articulación intersectorial |  | LA.7.1.1. [NAME] y convenios [NAME] institucionales. | RE.7.1.1. [NAME] y Convenios para fortalecer capacidades institucionales en investigación de salud desarrollados e implementados
7 |  | 7.2 | OE 7.2. [NAME] nuevos espectros de estudios [NAME] a las prioridades identificadas y consensuadas por los sectores involucrados, en el campo de tecnología en salud a nivel nacional con [NAME] estándares a nivel internacional. | REOE. 7.2. Nuevos espectros de estudio de investigación de salud determinados según prioridades identificadas y [NAME] | MOE. 7.2. Documento consensuado intersectorialmente con la generación de nuevos espectros de estudios priorizados [NAME]. | iOE. 7.2. [NAME] en la elaboración del documento sobre  nuevos espectros de investigación  consensuados y priorizados. |  | LA.7.2.1.  Identificación de nuevos espectros de investigación de acuerdo a las prioridades del sector | RE.7.2.1. Espectros o áreas temáticas de investigación identificadas y actualizadas de acuerdo a las prioridades del sector.
7 |  | 7.3 | OE 7.3. Evaluar e integrar los resultados [NAME] y el desarrollo tecnológico en salud para el mejoramiento de la calidad de vida de la población [NAME]. | REOE. 7.3. Resultados de las investigaciones de salud evaluados e integrados [NAME] población [NAME] | MOE. 7.3. [NAME] 50% de los resultados de las investigaciones en salud son evaluadas e integradas [NAME] población | iOE. [NAME] que integran resultados de Investigaciones evaluadas para mejorar la salud de la población y ambiente. |  | LA.7.3.1. Análisis de los resultados de investigación y desarrollo tecnológico en salud. | RE.7.3.1. Resultados y análisis de investigaciones y desarrollo tecnológico integrados a la planificación de salud
7 |  | 7.4 | OE 7.4.Promover alianzas estratégicas entre los elementos que conforman el sistema nacional e internacional de investigación y [NAME]. | REOE. 7.4. Alianzas estratégicas multisectoriales promovidas [NAME] | MOE. 7.4. Alianzas estratégicas promovidas [NAME] en un 40% y establecidas en el sistema nacional e internacional de investigación y [NAME]. | iOE. 7.4. [NAME]  identificados y promovidos para  establecer alianzas estratégicas en investigación y [NAME] |  | LA.7.4.1. Establecimiento de alianzas multisectoriales para [NAME] y [NAME]. | RE.7.4.1. Alianzas y acuerdos multisectoriales para promover [NAME] y [NAME]
7 |  | 7.5 | OE 7.5.Incentivar a los profesionales que se dedican a la investigación en salud, priorizando en aquellos nuevos investigadores que cuentan como única alternativa [NAME] institucional | REOE. 7.5. Diseño de un Programa de incentivos para nuevos investigadores de salud | MOE. 7.5. Programa de incentivos para nuevos investigadores de salud diseñado en un 80% | iOE. 7.5. [NAME] en el Diseño de un Programa de incentivos para nuevos investigadores en salud |  | LA.7.5.1. Asesoría y apoyo técnico a la investigación en [NAME]. | RE.7.5.1. Identificar a los investigadores institucionales con necesidades de apoyo y asesoría para realizar investigaciones de salud
7 |  | 7.6 | OE 7.6. Promover una cultura [NAME] en salud. | REOE. 7.6. [NAME] en salud promovida con [NAME] tecnología de innovación. | MOE. 7.6. Promover la investigación en salud con el desarrollo de la tecnología de innovación incrementando las publicaciones  [NAME] en un 30%. | iOE. 7.6. Número publicaciones [NAME] en salud y desarrollo de tecnologías de innovación. |  | LA.7.6.1. Formación de investigadores en salud | RE.7.6.1. Investigadores nuevos formados y promovidos [NAME] en salud.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.7.6.2. Coordinación con las instituciones académicas, sociedades científicas, empresa privada, filántropos y fundaciones [NAME] en salud. | [NAME]. Programa Triple-Hélice (Universidad-Empresa-Estado) coordinado y desarrollado para fomentar [NAME] en salud.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.7.6.3. Establecimiento de modelos  de trabajo con tecnología para el intercambio de conocimientos, actividades y proyectos con estándares que dictaminen las mejores prácticas de intercambio electrónico de información. | RE.7.6.3. [NAME] con tecnología identificados  y establecidos [NAME], actividades y proyectos con estándares
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.7.6.4: Identificación de fuentes de financiamiento para el desarrollo de la tecnología e innovación en salud. | RE.7.6.4. Fuentes de financiamiento identificadas [NAME] e innovación en salud.
8 | 8. Modular y vigilar los recursos financieros sectoriales en salud | 8.1 | OE 8.1.  Desarrollar instrumentos [NAME] y modulación financiera sectorial. | REOE. 8.1. Instrumentos desarrollados [NAME] sectorial | MOE. 8.1. Documentar todos  los instrumentos básicos desarrollados y consensuados con el sector salud  [NAME] y modulación financiera | iOE. 8.1.Número de instrumentos desarrollados para [NAME] sectorial efectiva |  | LA.8.1.1. Coordinación para la formulación y ejecución presupuestaria a nivel sectorial nacional | RE.8.1.1. Formulación y Ejecución presupuestaria a nivel sectorial coordinada y cumpliendo con el desarrollo de las Políticas de Salud
8 |  | 8.2 |  |  |  |  |  | LA.8.1.2. [NAME]  de estudios para la distribución del gasto e inversión total según patrones de utilización de los servicios en salud y carga de enfermedad. | RE.8.1.2. Estudios realizados de inversión total en salud, gastos de bolsillo y carga de enfermedad.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.8.1.3. Homologación y [NAME] y sus fuentes, para seguimiento y comparación nacional e internacional. | RE.8.1.3. [NAME] socioeconómicos homologados y sistematizados para la comparación nacional e internacional.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.8.1.4. [NAME] equitativa de fondos entre los distintos niveles de atención, de acuerdo a las prioridades y grados [NAME] a nivel nacional, incluyendo las acciones de salud pública | RE.8.1.4. [NAME] desarrollados para mejorar la asignación de fondos según necesidad según niveles de atención y grados [NAME].
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.8.1.5. Coordinación y movilización de los recursos financieros  del sector salud e involucrados | RE.8.1.5. [NAME] financieros del sector salud  y otros sectores involucrados definidos, coordinados y movilizados en beneficio de la población.
 |  |  |  |  |  |  |  | LA.8.1.6. [NAME] que permita conocer [NAME] en Salud. | RE.8.1.6. Sistema de evaluación de costo en salud uniforme desarrollado en el sector salud
 |  |  | OE 8.2: Desarrollar iniciativas [NAME] externos nacionales e internacionales al sector Salud | REOE. 8.2. Iniciativas desarrolladas [NAME] e incorporación de recursos financieros nacionales e internacionales al sector salud | MOE. 8.2. Diseñar y documentar [NAME] para incorporar recursos financieros nacionales e internacionales [NAME]. | iOE. 8.2.  [NAME] y documentada [NAME] financieros incorporados al sector salud |  | LA.8.2.1. Coordinación y movilización de los recursos financieros  nacionales e internacionales | RE. 8.2.1. [NAME] financieros nacionales identificados en coordinación y movilización con los recursos financieros internacionales
 |  |  |  |  |  |  |  | LA. 8.2.2. Conformación de unidades técnicas especializadas  [NAME] fondos externos. | RE.8.2.2. Unidades técnicas especializadas conformadas en las instituciones del sector [NAME] y sistematización de fondos externos invertidos en acciones de salud.