Herr Minister , das Institut der deutschen Wirtschaft hat in einer Umfrage unter Arbeitgebern ermittelt , dass 70 Prozent der befragten Arbeitgeber dem System der betrieblichen Mitbestimmung die Noten gut bis sehr gut geben . Zudem ist bekannt , dass wir im Vergleich zu anderen Ländern die wenigsten Streiktage haben und Konflikte auf der betrieblichen Ebene ganz selten zu Verfahren vor Arbeitsgerichten oder vor Einigungsstellen führen . Können Sie sich erklären , warum die Arbeitgeber dem Konzept der betrieblichen Mitbestimmung trotzdem eine so deutliche Absage erteilt haben ?