Frau Präsidentin ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Der Tarifausschuß berät über die Allgemeinverbindlichkeitserklärung eines Tarifvertrages , bei dem die Tarifpartner - die Gewerkschaften , die IG Bau , und die Bauwirtschaft , Industrie und Handwerk - vereinbart haben , daß er zum 31 . Mai 1997 kündbar ist . Diese Frist , die die Tarifpartner verbindlich vereinbart haben , ist nicht willkürlich , sondern sachgerecht . Sie ermöglicht nämlich , daß die Tarifpartner im Frühjahr im Lichte der konjunkturellen und strukturellen Entwicklung sowie der Marktverhältnisse neu über diese Frage verhandeln können , so wie sie es in diesem Jahr zweimal gemacht haben . Deshalb möchte ich die Kritik , die hier an diesem Termin 31 . Mai vorgebracht worden ist , doch einmal auf die sachliche Frage zurückführen , ob uns nicht eine Erprobungszeit , die sich aufgrund dieses von beiden Tarifpartnern fest vereinbarten Termins ergeben könnte , wertvolle Erfahrungen dafür liefern könnte , wie dieses Entsendegesetz wirkt , wie es kontrollierbar ist . . Ich denke , daß diese Zeit schon die Möglichkeit geben würde , gerade in der Phase , in der nicht so viele Entsendearbeitnehmer in Deutschland sind , zum Beispiel zwischen November und Februar - . es ist ja nicht so , daß keiner hier ist , das können Sie in Deutschland auf der Großbaustelle Berlin sehr gut beobachten - , die Kontrollmechanismen , die wir erstmals anwenden müßten , doch besonders gut zu überprüfen , . um im Lichte dieser Erfahrungen dann , wenn wieder mehr Entsendearbeitnehmer hier sind , sehen zu können , wie das Gesetz greift , . und dann über eine neue Entwicklung zu beraten , die sich im Lichte von Marktverhältnissen und im Lichte der Entwicklung von Tariflöhnen in anderen Bereichen ergeben könnte . Ich bedaure die Vertagung des Tarifausschusses , aber der Tarifausschuß ist autonom , und wenn eine Seite um Bedenkzeit bittet , muß man das akzeptieren . Aber , meine Damen und Herren , diese Vertagung bedeutet natürlich gerade aus der Sicht derer , die sagen , eine Frist von 8 Monaten ist zu kurz , daß zweieinhalb Wochen verloren werden , und zwar in einer Zeit , wo eben sehr viele Entsendearbeitnehmer hier sind . Ich finde , daß die Beratungen des Tarifausschusses unter Berücksichtigung der von den Tarifvertragsparteien selbst gesetzten Kündigungsfrist fortgesetzt werden sollten , . und ich hoffe , daß der vorliegende Kompromißvorschlag auch verabschiedet wird , . damit wir tatsächlich einmal erproben können , ob das Gesetz wirklich funktioniert und ob die Kontrollmöglichkeiten hinreichend sind . Deshalb wäre es vernünftig , unter Berücksichtigung dieser vereinbarten Kündigungsfrist vom 31 . Mai jetzt durch einen solchen Kompromiß die Erprobung zu ermöglichen . .