Die Bundesanstalt für Arbeit befasst sich vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung , nach der es in den nächsten Jahren mehr ältere und weniger jüngere Erwerbstätige geben wird , bereits seit einiger Zeit verstärkt mit der Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer . Ich wiederhole : Sie befasst sich seit einiger Zeit verstärkt mit der Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer . Sie hat 1999 mit einer Anzeigenkampagne und Informationsbroschüren auf die veränderte Situation hingewiesen . Ziel der Aktion war , die Arbeitgeber für die sich abzeichnenden Veränderungen am Arbeitsmarkt zu sensibilisieren und sie dafür zu gewinnen , älteren Arbeitnehmern verstärkt die Chance einer Weiterbeschäftigung bzw . Neueinstellung einzuräumen . Auch die Partner des Bündnisses für Arbeit , Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit haben sich in ihrem Beschluss vom 4 . März 2002 dafür ausgesprochen , die bisherige Politik gegenüber älteren Arbeitnehmern zu verändern . Wurde insbesondere bis Ende der 90er-Jahre versucht _ auch durch den vorzeitigen Ruhestand älterer Arbeitnehmer _ , die Beschäftigungschancen der jüngeren zu erhöhen , soll künftig die verstärkte Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vorrangiges Ziel arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen sein . Im Herbst 2000 startete die Bundesanstalt für Arbeit die Vermittlungsaktion 50 plus _ die können es , die im Herbst 2001 nochmals überarbeitet und erweitert wurde . Im Rahmen dieser Aktion versucht die Bundesanstalt für Arbeit , den im Bündnis für Arbeit beschlossenen Paradigmenwechsel zu unterstützen . Dies geschieht in erster Linie durch zielgenaue Vermittlung und Überzeugungsarbeit bei den Arbeitgebern , durch Motivationshilfen und Trainingsmaßnahmen für ältere Bewerber sowie durch betriebliche Einstellungshilfen , zum Beispiel Eingliederungszuschüsse für Ältere . Die Kampagne wurde von den Arbeitsämtern durch vielfältige Aktivitäten wie beispielsweise Pressekonferenzen , Arbeitsmarktgespräche mit Arbeitgebern und Bewerbern , Vortrags- und Informationsveranstaltungen aufgegriffen und umgesetzt . All diese Maßnahmen haben zur Verbesserung der Eingliederungschancen der Älteren beigetragen . Im Bundesgebiet konnten im Jahr 2000 389000 Ältere ab 50 Jahre in eine Erwerbstätigkeit einmünden . Das waren 4 Prozent mehr als im Jahr 1999 . Im Rahmen des Job-AQTIV-Gesetzes , das am 1 . Januar 2002 in Kraft getreten ist , wurden im SGB III bereits bestehende Regelungen erweitert und darüber hinaus weitere Regelungen geschaffen , die insbesondere der Verbesserung der Arbeitsmarktsituation älterer Arbeitnehmer dienen sollen . Diese Neuregelungen werden den Trend zur besseren Eingliederung Älterer noch verstärken .Auch im Jahr 2001 konnten trotz allgemein verschlechterter Arbeitsmarktlage immer noch 383100 Ältere in eine Erwerbstätigkeit vermittelt werden . Wie die Bundesanstalt für Arbeit dazu mitteilt , treffen die von Ihnen geäußerten Hinweise _ das ist die Antwort auf die Frage 17 , Herr Schauerte _ nicht zu . Die Vermittlungsoffensive der Arbeitsämter , in deren Zusammenhang die Bundesanstalt für Arbeit ermächtigt wurde , die Personalkapazitäten in der Vermittlung um insgesamt 3000 Kräfte zu erhöhen , verfolgt das Ziel , individuelle Arbeitslosigkeit zu vermeiden und zu beenden . Die dafür notwendigen Aktivitäten der Arbeitsämter orientieren sich an den Gegebenheiten und der Struktur des jeweiligen Arbeitsmarktes und beziehen sich auf die vier Handlungsfelder : Akquisition und laufende Aktualisierung von offenenArbeitsstellen ,Aktualisierung und Flexibilisierung der Bewerberprofile , Integrationsvereinbarungen mit Risikogruppen und assistierte Arbeitsvermittlung . Die Arbeitsämter haben zur Umsetzung der Vermittlungsoffensive so genannte Amtskonzepte entwickelt , in denen sie ihre Handlungsschwerpunkte benennen , die sich am jeweiligen regionalen Bedarf ausrichten und der Arbeitsmarktentwicklung angepasst werden . Dabei ist es selbstverständlich , dass die Ergebnisse der Vermittlungsoffensive der Arbeitsämter auch in der Statistik ihren Niederschlag finden werden . Da die Vermittlungsoffensive jedoch erst seit Anfang 2002 läuft , ist es für Ergebnisse und deren Beurteilung noch zu früh .