Nein ; aber so etwas wird öfter gefordert . Zum Beispiel wurde das in Schweden ernsthaft diskutiert _ ich komme darauf gleich noch zu sprechen _ ; ich glaube aber nicht , daß das der richtige Weg wäre .  Kann Politik , können wir etwas daran ändern ? Daß wir etwas ändern wollen _ Herr Kollege , Sie haben vorhin gefragt , ob das denn so schlimm sei _ , darüber besteht doch wohl Einigkeit . Mindestens alle Frauen aller Fraktionen sind sich darüber einig , daß in diesem Bereich etwas geändert werden muß . _ Oder ? _ Sie könnten jetzt einmal klatschen , auch wenn Sie von der CDU sind . . Welche Möglichkeiten in der Politik gibt es also , hier etwas zu ändern ? Wir könnten die partnerschaftliche Aufteilung der Familien- und Erwerbsarbeit steuerlich fördern , wie es die Schweden tun . Dort werden die Familien steuerlich dann am meisten begünstigt , wenn Mann und Frau je teilzeitbeschäftigt sind . Es lohnt sich also , wenn Vater und Mutter eine Teilzeitarbeit annehmen . Bei uns ist es genau umgekehrt : Es wird derjenige steuerlich am meisten entlastet , der einen Beruf voll ausübt , während der Partner _ in der Regel eben die Frau _ nicht erwerbstätig ist . Die jetzige Bundesregierung will aber an diesem Steuersystem nichts ändern . Sie will noch nicht einmal den übertrieben hohen Ehegattensplittingvorteil zugunsten eines höheren Kindergeldes beschneiden . Wir von der SPD haben dies oft genug kritisiert . Eine zweite Möglichkeit wäre _ das hat Herr Hitschler vorhin angesprochen _ : Man könnte den Erziehungsurlaub so regeln , daß die eine Hälfte nur von der Frau , die andere Hälfte nur vom Mann in Anspruch genommen werden kann . Auch das wird ernsthaft diskutiert . Ich lehne dies allerdings ab , weil die freie Entscheidung der Eltern dabei zu sehr eingeschränkt würde . . Besser wäre es , zu versuchen , ob wir nicht eine Art Belohnungssystem einführen könnten : Ein geteilter Erziehungsurlaub würde gleichzeitig einen längeren Erziehungsurlaub bedeuten . Man hätte also einen besonderen Vorteil , wenn man sich den Erziehungsurlaub aufteilt . Warum halte ich dies für so wichtig ? Ich meine , daß den Vätern unheimlich viel entgeht , wenn sie gerade in den ersten Lebensjahren ihres Kindes nicht vollverantwortlich für das Baby da sind . Ich behaupte _ es gibt genügend Untersuchungen auch in der Wissenschaft , die es zu bestätigen scheinen _ , daß sich eine andere Grundeinstellung zwischen Vater und Kind ergibt , wenn er mit ihm schon als Baby Umgang hatte und nicht nur eine Onkelrolle spielte , wie es in vielen Familien der Fall ist . Was bleibt uns also ? Nur Ratlosigkeit und Resignation , nachdem ich erklärt habe , weshalb die staatlichen Regelungen wohl nicht der richtige Weg sind ? Ich meine , nicht . Was bleibt , ist geduldig zähes Werben um ein verändertes weil partnerschaftliches Miteinander . Die Frauen haben durch ihre Teilnahme an Bildung und Ausbildung ihren Platz im Erwerbsleben erobert , ohne dabei ihre Rolle als Hausfrau und Mutter aufzugeben . Jetzt wäre es an den Männern , ihren Lebensraum als Väter und Hausmänner zu erobern , ohne das Erwerbsleben aufzugeben . Wir sollten im Ausschuß überlegen , ob die Politik nicht auch dazu einen Beitrag leisten kann _ sei es durch neue Forschungsaufträge , die die Hindernisse , die Männer von der Inanspruchnahme des Erziehungsurlaubes abhalten , beleuchten , sei es durch die Verbreitung von Positivbeispielen , die eine öffentliche Diskussion in Gang setzen könnten . Ich kündige jedenfalls für die SPD-Fraktion an , daß wir die Rolle der Väter in der Familie zu einem besonderen Thema im familienpolitischen Ausschuß machen werden . .