Frau Ministerin, wir haben in der Vergangenheit immer öfter erlebt, dass Lohnzahlungen, die an die Arbeitnehmer in den letzten Monaten vor Beginn des Insolvenzverfahrens erfolgt sind, angefochten worden sind. Dies geschah mit dem Hinweis, dass Arbeitnehmer durchaus Kenntnis von den Schwierigkeiten eines Unternehmens haben können und daher hinnehmen müssen, dass die Lohnzahlungen, die in diesen kritischen Zeiträumen geleistet wurden, vom Insolvenzverwalter angefochten werden. Sieht der Gesetzentwurf in dieser Frage eine Verbesserung für die Arbeitnehmer vor?