Herr Präsident ! Meine Damen und Herren ! 13 000 Ausbildungsplätze mehr als im letzten Jahr zur Verfügung zu stellen , das ist 1997 für Staat , Gesellschaft und Wirtschaft eine gewaltige Herausforderung .  Doch auch in den letzten Jahren wurde im Lehrstellenbereich trotz aller Unkenrufe und Schwarzmalerei ein großer Kraftakt in gemeinsamer Anstrengung erfolgreich bewältigt . Es war in den letzten Jahren immer so , daß wir im Frühjahr die Katastrophenmeldungen zu hören bekamen und im Herbst Angebot und Nachfrage noch zur Deckung bringen konnten - wenn es auch Jahr für Jahr schwieriger wurde . Deswegen müssen wir und alle anderen Beteiligten heuer und in den nächsten Jahren die Anstrengungen erhöhen . Dabei ist die Verbesserung unseres Ausbildungssystems ein wichtiger Punkt . Herr Thönnes , ich möchte Sie gerne zitieren , weil Ihre Kollegen vorhin etwas ganz anderes sagten , nämlich daß die Politik - insbesondere die Bundesregierung und die Koalition - nichts getan habe . Sie haben hingegen gesagt , die Politik habe ihre Aufgabe getan . . - Das Wort unzureichend haben Sie nicht gesagt . . Aber gut , wir können uns über viele Details unterhalten . . noch : Christian Ruck Es ist doch eine ganze Menge geschehen . Viele , auch Minister Rüttgers und Herr Guttmacher , haben darauf hingewiesen , daß es bei der Aktualisierung und der Schaffung neuer Berufsbilder zu einem Durchbruch gekommen ist . Bei den Ausbildungsordnungen hat sich doch wirklich etwas getan ; und auch bei der Entbürokratisierung und der Flexibilisierung , die gerade vom Handwerk immer wieder eingefordert wurde , haben wir eine Menge erreicht . Manches kann man aber nicht vom Bundestag aus anordnen , zum Beispiel die gute Idee mit den Ausbildungsverbünden . Das ist gerade für kleinere Betriebe , die nicht die ganze Palette der Ausbildung selber zur Verfügung stellen können , ein gutes Mittel . Diese Ausbildungsverbünde haben sich genauso wie die Akquisitoren bewährt . Allerdings sind das Dinge , die lokal und regional entstehen müssen . Dazu sind jede Region und jede Stadt aufgefordert . Eines unserer größten Probleme ist die Zukunft der weniger begabten Auszubildenden und der rund 15 Prozent der Jugendlichen eines Jahrgangs , die keinen beruflichen Abschluß schaffen . Ich plädiere in diesem Zusammenhang noch einmal für einen erheblich stärkeren block- oder modulhaften Aufbau der einzelnen Ausbildungsordnungen , die eine stärkere Differenzierung für die unterschiedlichen Begabungen innerhalb eines Berufsfeldes ermöglichen . . Wir müssen erkennen , daß an ein und demselben Ausbildungsplatz oft ein Teil der jungen Menschen zum Beispiel durch eine Theorieüberfrachtung des Lernstoffes überfordert ist , ein anderer Teil hingegen unterfordert ist . Dann sind aber beide entmutigt . Das ist einer der Hauptgründe für die nach wie vor viel zu hohe Zahl von Ausbildungsabbrechern . Den Befürchtungen der Gewerkschaften in dieser Hinsicht , Herr Tauss , möchte ich entgegnen : Ich glaube , es ist besser , einen soliden Berufsabschluß auf etwas niedrigerem Niveau und mit etwas geringerer Bezahlung zu haben , als letztendlich an zu hohen Qualifikationshürden gescheitert zu sein und arbeitslos zu werden . . Die berufliche Ausbildung zu verbessern ist eine Sache , die Ausbildungsplätze bereitzustellen die andere . Es gibt zahllose gute Initiativen , die zum Teil auch schon genannt wurden , so zum Beispiel die Initiative des Bayerischen Verbandes der Metall- und Elektroindustrie . Entscheidend ist auf diesem Gebiet aber , daß Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei den Tarifverhandlungen wirklich zu Potte kommen , und zwar mit dem Ziel , das Lehrstellenangebot zu erhöhen . Ich betone noch einmal : Staatliche Zwangsmaßnahmen , etwa in Form einer Ausbildungsplatzabgabe , lehne ich ab , solange sich die Wirtschaft zu ihrer Verantwortung für den eigenen Fachkräftenachwuchs bekennt . Das geschieht nicht nur , weil wir vor allem den Betrieben , denen das Wasser bis zum Hals steht , weitere Kosten ersparen wollen . Das geschieht auch deshalb , weil ein solches umlagefinanziertes und in höherem Maße überbetriebliches System eine viel größere Gefahr von Fehlsteuerungen am Bedarf vorbei in sich birgt . Andererseits möchte ich auch daran erinnern , daß unser duales Ausbildungssystem einer der größten Standortvorteile der deutschen Wirtschaft ist . Wer heute über den Ausbildungsplatz als Kostenfaktor klagt , übersieht , daß uns nach allen vorliegenden Prognosen schon in wenigen Jahren ein spürbarer Fachkräftemangel droht und auf unser Wirtschaftswachstum sowie auf die deutschen Unternehmen voll durchschlägt . Meine Damen und Herren , letztlich entscheidend für die Ausbildungsplatzsituation ist , ob es uns gelingt , den Wirtschafts- und Investitionsstandort Deutschland wieder zu stärken . Herr Thönnes , deshalb gilt vor allem auch für die Opposition : Wer mehr Lehrstellen will , darf sich den nötigen Reformen , insbesondere in der Steuerpolitik , nicht länger verweigern . .