Ich darf die Frage wie folgt beantworten : Zum Einstieg in die Vergütungsverhandlungen nach dem Elften Buch Sozialgesetzbuch haben die Spitzenverbände der Pflegekassen und die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe als eine Empfehlung ein gemeinsames Standard-Pflegesatz-Modell entwickelt . Dieses Modell ist der Bundesregierung bekannt . Dabei handelt es sich um ein reines Verhandlungspapier der Kostenträgerseite zur Vorbereitung auf die Pflegesatzverhandlungen und nicht um von der Kostenträgerseite einseitig durchzusetzende und schon gar nicht bundesweit einheitliche Vorgaben zur Bestimmung der Heimentgelte . Nach dem SGB XI haben die Pflegeheime einen gesetzlich abgesicherten Anspruch darauf , daß Heimentgelte im Wege von Verhandlungen vereinbart werden . Diese Entgelte müssen leistungsgerecht sein , dem tatsächlichen Versorgungsaufwand entsprechen und den Heimen erlauben , bei wirtschaftlicher Betriebsführung ihren Versorgungsauftrag zu erfüllen . Vor diesem Hintergrund kommt es entscheidend auf das Ergebnis der Pflegesatzverhandlungen zwischen Einrichtungsträgern und Kostenträgern an . Nach Erkenntnissen der Bundesregierung ist es unter Zugrundelegung des Standard-Pflegesatz-Modells in einigen Fällen bereits zu Vergütungsabschlüssen gekommen . Dies läßt darauf schließen , daß auch bei Anwendung dieses Vergütungssystems einvernehmliche Vergütungsvereinbarungen , bei denen es zu einem gerechten Interessenausgleich kommt , möglich sind .