Liebe Kollegin , wissen Sie , in unserer Debattenkultur haben wir uns in diesem Haus Gott sei Dank seit langer Zeit Gedanken darüber gemacht , wie wir junge Menschen in Arbeit bringen können , wie wir Ausbildungsplätze schaffen und wie wir damit umgehen können , dass die Situation vor Ort für viele Menschen in ihrem ganz persönlichen Bereich unglaublich schwierig ist . Wir haben uns lange Zeit überlegt , was hier der richtige Weg ist . Gemeinsam mit allen Fraktionen hier im Deutschen Bundestag , mit der deutschen Wirtschaft , mit den Unternehmen und den Verbänden haben wir eine Möglichkeit gefunden , junge Menschen in Arbeit zu bringen . Was wir aber bei dieser freiwilligen Aufgabe , die wir gemeinsam schultern wollen , nicht brauchen , ist , dass jemand die Unternehmen mit staatlichen Vorgaben zwangsverpflichten will , etwas zu tun , was sie freiwillig wesentlich leichter machen können . Unsere Ansicht von der Welt und von der Situation in diesem Lande ist , dass Freiheit und Selbstbestimmung wichtiger sind als Zwangsvorgaben und all das , was Sie sich so ausdenken . In der deutschen Wirtschaft haben in einem erheblichen Maße die Kleinbetriebe und der Mittelstand diese Aufgabe wahrgenommen . Sie haben diese Kraftanstrengung freiwillig auf sich genommen und von September bis Januar die Lehrstellenlücke um 25 700 Ausbil-dungsplätze verringern können . Das ist eine riesige Zahl . Diese enorme Aufgabe wurde vor allem von den kleinen und mittelständischen Betrieben geschultert . Denn 50 Pro-zent der Ausbildungsplätze entstehen in Unternehmen , die unter 50 Mitarbeiter haben . Ich glaube , dass das eine besonders gute Nachricht ist . In der Nachvermittlungsphase konnte 93 Prozent der Jugendlichen - auch diese Zahl sollte in diesem Zusammenhang genannt werden - ein Ausbildungsangebot gemacht werden . Ich halte das für eine großartige Leistung und glaube , dass wir uns an dieser Stelle bei den Unternehmen , die sich für diese gesamtgesellschaftliche Aufgabe engagieren , nachdrücklich bedanken sollten . Ich will einen Punkt hervorheben , der in unseren Debatten nicht sehr häufig diskutiert wird , nämlich die Ausbildungssituation behinderter und schwerbehinderter Frauen und Männer . Auch in dieser Hinsicht wirkt sich der Ausbildungspakt enorm positiv aus . 97 ,4 Prozent der behinderten Jugendlichen haben dadurch einen Ausbildungsplatz erhalten . In diesem Bereich konnte eine enorme Verbesserung erreicht werden . Dieser Erfolg kann sich sehen lassen . Selbstverständlich befürworten wir weitere Anstrengungen . Die Ausbildungssituation kann noch verbessert werden . Dabei müssen aber die Rahmenbedingungen berücksichtigt werden . Dazu gehören erstens ein modernes Berufsbildungsgesetz und zweitens eine Mittelstandsoffensive , die Signale für den Aufschwung setzt . Die erste Rahmenbedingung , das Berufsbildungsgesetz , haben wir im vergangenen Jahr gemeinsam geschaffen . Das Gesetz beginnt , seine Wirkung zu entfalten . Wir haben die Verbundausbildung geschaffen . Angesichts der hohen Spezialisierung können immer weniger Betriebe in der Ausbildung ein komplettes Berufsbild abdecken . Durch den Zusammenschluss mehrerer Betriebe können Ausbildungseinrichtungen geschaffen werden , die die Bildungsinhalte arbeitsteilig vermitteln können . Wir haben des Weiteren die Stufenausbildung beschlossen . Sie braucht zwar Zeit - das steht außer Frage - , aber sie ermöglicht gerade den theorieschwächeren Jugendlichen eine attraktive Ausbildung und bietet ihnen einen Arbeitsplatz , damit sie sich nicht beim Arbeitsamt wiederfinden , wie es vielleicht bei der vollzeitschulischen Ausbildung der Fall wäre . Die Stufenausbildung bietet ihnen die riesige Chance auf einen richtigen Arbeitsplatz . Ich glaube , wir haben mit dem Berufsbildungsgesetz etwas sehr Wichtiges geleistet . Wir haben nämlich in den Entschließungsantrag zu dem Gesetzentwurf zum ersten Mal betriebliche Bündnisse für Ausbildung aufgenommen . Wir fordern auch , dass diese Chance genutzt wird , damit in Zukunft flexiblere Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit und der Vergütung möglich sind . Ich glaube , dass das durchaus vor Ort in den Betrieben geregelt werden kann . Auch darin liegt eine Chance für mehr Ausbildung . Lieber Kollege Meinhardt , ich habe Ihnen sehr genau zugehört , als Sie von der Initiative Aus 2 mach 3 ! gesprochen haben . Ich glaube , dass dies nicht von uns geregelt werden muss . Aber die Arbeitnehmer vor Ort wären durchaus in der Lage dazu . Sie können dabei mit unserer Hilfe rechnen . Ich bin der Überzeugung , dass Solidarität unter den Auszubildenden in der heutigen Zeit durchaus eingefordert werden kann . - Gegen Solidarität unter Auszubildenden ist zunächst einmal nichts zu sagen , Herr Kollege Tauss . Wenn drei statt zwei Auszubildende eine Chance in einem Unternehmen bekommen , dann ist das eine gute Nachricht . Wenn wir die Möglichkeit schaffen , dass diese Chance vor Ort geboten wird , dann gibt es keinen Anlass , das zu kritisieren . Als weitere wichtige Weichenstellung sind die erforderlichen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu schaffen . Das müssen wir mittelfristig auf den Weg bringen . Im Koalitionsvertrag ist eine ganze Reihe von entsprechenden Punkten zu diesem Thema enthalten . Vorgesehen sind beispielsweise bessere Finanzierungsmöglichkeiten , Abbau von Bürokratie und Förderung von Forschung und Technologie . Diesen Maßnahmenmix müssen wir gemeinsam auf den Weg bringen . Damit verbessern wir die Chancen für mehr Ausbildungsmöglichkeiten . Der Ausbildungspakt greift . Wir wollen gemeinsam dazu beitragen , ihn weiter zu optimieren . Danke schön .