Partei: SPD
Sehr geehrte Frau Präsidentin ! Meine sehr verehrten Damen und Herren ! Herr Hartmann , auch ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Arbeit in der Dreierfraktion . Herr Schummer , Sie haben in Ihrer Rede viele Bereiche aufgezeigt , in denen wir mit Ihnen übereinstimmen und in denen die großen Fraktionen den gleichen Weg gehen . Aber man muss doch feststellen , dass Sie etwas schwarz gemalt haben . Zum einen lehnen Sie das Stimmrecht der Berufsschullehrer im Berufsbildungsausschuss ab . Sprechen Sie einmal mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vom Bundesrat , die bekanntlich dort die Mehrheit haben ! Sie unterstützen diesen Vorschlag ausdrücklich und haben Ja dazu gesagt . Zum anderen fordern Sie bei der Festlegung der Ausbildungsvergütung mehr Spielraum für die Tarifpartner . Herr Schummer , die Tarifpartner haben bei uns den größten Spielraum . Sie bestimmen das ganz alleine . Wir wollen die Tarifhoheit natürlich nicht abbauen . Jeffrey Immelt , der Chef-Manager von General Electric , sagte in der Fernsehsendung Christiansen : Unsere Firma ist nach Deutschland gekommen , weil die Deutschen sehr gut ausgebildet und innovativ sind . Ferner sagte er , dass er hier gut ausgebildete IT-Fachleute findet . Deshalb sei seine Firma nach Deutschland gekommen . Das sind natürlich positive Aussagen . Das ist eine Reklame von einem Amerikaner . Auch die Opposition sollte das einmal zur Kenntnis nehmen . Das Institut der deutschen Wirtschaft ergänzt diese Aussage . Das duale Ausbildungssystem ist absolute Spitze , so schreibt es . Betrachten Sie einmal die Unterschiede : 70 Prozent in der Altersgruppe der 20- bis 30-Jährigen haben entweder eine Berufsausbildung abgeschlossen oder das Abitur . In Amerika sind es 47 und in Spanien 28 Prozent . Das sind natürlich enorme Unterschiede . Genau deshalb sieht bei uns die Lehrstellen- und Arbeitsmarktsituation der Jugendlichen besser aus als die in anderen europäischen Staaten . Herr Schummer , genau darauf haben Sie hingewiesen . Bei uns ist die Jugendarbeitslosigkeit am geringsten . Man muss zudem feststellen : Seit 1998 wird sie geringer . Die Situation heute ist besser als die vor 1998 . Diesen Standortvorteil will die Frau Ministerin mit ihrem Gesetzentwurf ausbauen . Denn jeder von uns weiß : Der Beruf ist das Rückgrat des Lebens . Gerade deshalb brauchen wir in einer globalisierten Welt gute Angebote sowohl für leistungsschwächere Jugendliche als auch für leistungsstärkere Auszubildende . Daran sollte die Industrie ein starkes Interesse haben . Wir brauchen die Facharbeiter , heute und in der Zukunft . Die Industrie müsste das begleiten und weiter unterstützen ; denn der demographische Wandel - die Frau Ministerin hat es vorhin angesprochen - wird sich auch in diesem Bereich auswirken . Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nimmt dramatisch ab . Das muss gesehen werden . Genau deshalb ist unsere duale Ausbildung eine Zukunftsinvestition in die Industrie , aber natürlich auch in unsere Gesellschaft . Ich sagte es vorhin schon : Angesichts steigender Qualifikationserfordernisse - nicht jeder Jugendliche schafft das - brauchen wir ein gutes Angebot auch für die leistungsschwachen Auszubildenden . Schon in den 70er-Jahren gab es eine zweijährige Ausbildung ; Teilezurichter war zum Beispiel ein solcher Ausbildungsberuf . Damit haben wir eigentlich eine gute Erfahrung gemacht . Die Menschen , die in diesen Berufen arbeiten , haben eine gute Basis , um sich weiterzubilden . Ich begrüße es deshalb , dass wir neue Ansätze schaffen . Fachlagerist , Maschinenführer und Änderungsschneiderin sind einige Beispiele für interessante Berufe . Wir brauchen eben auch Angebote für leistungsschwächere Jugendliche . Schon heute haben wir hier einige Veränderungen . Zum anderen brauchen wir natürlich auch für Leistungsstärkere gute Angebote . Vieles haben wir im Laufe der letzten Jahre verändert ; Herr Tauss hat vorhin darauf hingewiesen . Neue Ausbildungsberufe wie Elektroniker , Systeminformatiker und IT-Kauffrau bzw . -Kaufmann sind in der letzten Zeit hinzugekommen . Hier haben Abiturienten sowie gute Realschüler und Gesamtschüler eine Chance . Aber eines ist ganz sicher interessant : Auch der Übergang zur zweiten Schwelle ist hier bei uns in Deutschland äußerst günstig . Fast 80 Prozent der Auszubildenden erhalten im Ausbildungsbetrieb eine Chance und arbeiten dort weiter . Das gibt es natürlich in ganz Europa nicht . 80 Prozent sind eigentlich der beste Beweis dafür , dass wir ein gutes Ausbildungssystem haben . Dieses Ausbildungssystem soll durch den vorliegenden Gesetzentwurf gestärkt und verbessert werden . Wie flexibel wir arbeiten , um Ausbildungsplätze zu schaffen , macht die Verschiebung der Ausbildungseignungsprüfung besonders deutlich . Denn viele Kleinunternehmer haben sich beklagt und gesagt : Es ist auf der einen Seite zu teuer und auf der anderen Seite zu problematisch und zu aufwendig , eine solche Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer machen zu lassen . Die Bundesregierung hat ganz flexibel reagiert und den Nachweis der Ausbildungseignungsprüfung für fünf Jahre ausgesetzt . Durch all diese Maßnahmen der Bundesregierung soll der Standort Deutschland gestärkt werden . Die Menschen in Deutschland sind innovativ und sehr gut ausgebildet , sagte der von mir bereits zitierte amerikanische Unternehmer . Unser Gesetz fördert und unterstützt diese Aussage . Lasst uns gemeinsam zu einer guten Lösung kommen !