Partei: SPD
Sehr geehrte Frau Präsidentin ! Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen ! Diskriminierung von Frauen im Sport ist vielseitig . Von meinen Vorrednerinnen und meinem Vorredner wurden schon einige Facetten aufgegriffen . Ich möchte einen bereits angeführten Punkt beleuchten , nämlich die Diskriminierung von Frauen bei der Besetzung von Entscheidungspositionen in internationalen und nationalen Sportorganisationen . . Fangen wir jedoch mit etwas Erfreulichem an . Wie wir alle wissen , ist das Vereinsleben generell männlich dominiert , was natürlich auf eine bestimmte Rollenverteilung in vergangener Zeit zurückzuführen ist . Diese ehemals klassische Rollenverteilung bricht Gott sei Dank immer weiter auf und schreitet unaufhaltsam in Richtung Gleichberechtigung voran . Auch vor den Sportvereinen macht diese Entwicklung nicht Halt . So ist die Zahl der Mitgliedschaften von Frauen in den Sportvereinen stetig gestiegen und liegt im Moment bei 38 ,6 Prozent . Aber leider können wir uns nicht allzu sehr darüber freuen . Es ist nämlich festzustellen , dass Frauen gemessen an dieser Entwicklung in den Führungsgremien der Sportorganisationen noch immer unterrepräsentiert sind . So beträgt beispielsweise der Anteil der Frauen in den Präsidien der Landessportverbände lediglich 17 Prozent . Als ostdeutsche Abgeordnete bin ich dabei stolz darauf , dass gerade in den neuen Bundesländern ein ständiger Anstieg zu verzeichnen ist . . Fakt ist aber , dass dieser Anteil bei weitem noch nicht die Zahl der weiblichen Mitglieder widerspiegelt . Hier besteht also dringend Handlungsbedarf . Es kann nicht sein , dass Frauen , die in gleichem Maße leistungsfähig und qualifiziert sind wie Männer , immer noch bei der Vergabe von Führungspositionen benachteiligt werden bzw . sich selbst benachteiligen , indem sie manchmal zu zurückhaltend auf sich bietende Gelegenheiten reagieren . Ziel muss es sein , eine wirkliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu erreichen ; gender mainstreaming scheint für mich hierbei der richtige Ansatz zu sein . Dieses Leitprinzip der Bundesregierung sieht vor , bei allen Planungen , Gesetzesvorhaben und Programmen die Gleichbehandlung von Männern und Frauen zu berücksichtigen . Dies ist meiner Ansicht nach auf andere Felder und Bereiche beliebig übertragbar und könnte dementsprechend auch Bestandteil des Handlungsmus-ters von Sportorganisationen werden . Ich denke , dass über diesen Weg mehr Akzeptanz erreicht werden kann _ übrigens auch bei Männern _ als mit einer isolierten Betrachtung der frauenspezifischen Belange . Das Präsidium des NOK für Deutschland hat im Februar 2000 beschlossen , bis zum Ende des Jahres einen konkreten Aktionsplan zur Förderung von Frauen zu erarbeiten , in dem gender mainstreaming ein große Rolle spielt . Liebe Kolleginnen und Kollegen , zu Beginn dieses Jahrtausends sind sehr viel mehr Frauen in den Präsidien der Spitzenverbände und Landessportbünde vertreten als noch vor zehn Jahren . Doch im Vergleich zur Politik ist die Teilhabe von Frauen an der Verantwortung im Sport in Deutschland noch erheblich im Rückstand . Es liegt nicht nur im Interesse der Frauen , dieses Defizit aufzuholen und sich ausreichende Mitwirkungsmöglichkeiten im Sport zu eröffnen . Es sollte auch an die demokratische Legitimation der Vereine und Verbände gedacht werden , die in der Zukunft auch an der Frage der Teilhabe von Frauen gemessen werden .  Petra Bläss 10862 Der DSB ist mit einer Satzungsänderung auf dem richtigen Weg . Hierin wird festgeschrieben , dass der Anteil von Frauen in den Bundesausschüssen entsprechend ihren Mitgliederzahlen ausgerichtet werden soll und dass Frauen mindestens eine Funktion als Präsidentin bzw . Vizepräsidentin ausüben sollen . Auch das IOC kann die Augen vor diesen Entwicklungen nicht verschließen . In seiner Resolution der 2 . IOC- Weltkonferenz zum Thema Frauen und Sport steht geschrieben _ es wurde hier ja auch schon mehrfach erwähnt _ : Die Konferenz erinnert daran , dass das Ziel der Olympischen Bewegung der Aufbau einer friedvollen und besseren Welt durch den Sport und das olympische Ideal ohne Diskriminierung irgendwelcher Art ist . Durch einige Punkte des Forderungskataloges wird aber dennoch deutlich , wie groß die Diskriminierung in den eigenen Reihen ist . So fordert das IOC , bis zum Ende des Jahres 2000 _ es wurde schon von Herrn Hermann und von Frau Leutheusser-Schnarrenberger erwähnt _ eine 10-prozentige Mindestvertretung von Frauen in Entscheidungspositionen zu erreichen , was schon 1996 vom IOC beschlossen wurde und leider immer noch nicht vollständig umgesetzt ist . Ein weiterer Punkt ist die Forderung nach einer Mindestvertretung von wenigstens einer Repräsentantin in nationalen Delegationen bei den internationalen und regionalen Versammlungen . Dieser Stand ist bei der Besetzung ebenfalls noch nicht erreicht . Das empfinde ich als sehr bedenklich . Ich kann nur immer wieder daran erinnern , dass wir uns im Jahre 2000 befinden und nicht im 18 . Jahrhundert . Liebe Kolleginnen und Kollegen , für mich ist es unvorstellbar , dass es keine ausreichende Beteiligung von Frauen in den einzelnen Gremien gibt . Ich denke da an die vielen weiblichen Spitzensportlerinnen , die uns überall auf der Welt bei den Wettkämpfen vertreten , wie zum Beispiel Gunda Niemann-Stirnemann im Eisschnelllauf , Birgit Fischer im Kanusport oder Steffi Graf im Tennis , um nur einige unter den vielen zu nennen . Hier muss endlich etwas passieren . Die Sportorganisationen auf den unterschiedlichen Ebenen stellen sich durch diese Diskriminierung auf lange Sicht ein Armutszeugnis aus . Jetzt ist Handeln angesagt ! Vielen Dank . .