Partei: SPD
Herr Präsident ! Meine Herren und Damen ! Es gibt ja eine gültige Feststellung : Die Zukunft ist weiblich . Es gibt einen sogenannten Zukunftsminister , der ist männlich und auch schon nicht mehr wahrnehmbar , nicht mehr da . Damit bin ich beim Thema , bei den Arbeitsmarktchancen für Frauen . Mit der Berufsausbildung wird der Grundstein für die wirtschaftliche und soziale Eigenständigkeit gelegt . Sie entscheidet über die Zukunft . Diese Zukunftschancen für Frauen werden von der Bundesregierung und dem sogenannten Zukunftsminister verspielt . Trotz aller Schönrederei sind es nach wie vor in der überwiegenden Mehrzahl Frauen und Mädchen , die bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz leer ausgehen . . Ihnen stehen nach wie vor noch immer bevorzugt die Warteschleifen statt eines erweiterten Angebots an Berufsfeldern zur Verfügung . Dabei ist seit langem bekannt , daß Mädchen und Frauen im allgemeinbildenden Bereich im Durchschnitt inzwischen besser abschneiden als ihre männlichen Altersgenossen , daß sie aber trotz des Abbaus der rechtlichen Barrieren beim Zugang zu den öffentlichen Bildungsangeboten auf dem Arbeitsmarkt weit größere Schwierigkeiten als junge Männer haben , ihren Berufswunsch zu erfüllen . In der vergangenen Woche hat der Bundesminister für Bildung , Wissenschaft , Forschung und Technologie in einer Pressemitteilung eine neue Kursbestimmung in der Berufsbildungspolitik vorgestellt . Ich war sehr gespannt ; denn auch die Intuition ist bekanntlich weiblich . Sie ist ihm leider nicht begegnet ; denn in diesem Kurspapier ist ihm angesichts der fortschreitenden weiteren Verdrängung von Frauen aus der Ausbildung , die sich angesichts des weiter zurückgehenden Ausbildungsplatzangebots und der steigenden Nachfrage schon heute für die nächsten zehn Jahre prognostizieren läßt , dazu keine einzige Zeile eingefallen . . Im Gegenteil : Er kündigt an , daß es in der Bundesverwaltung 1996 mindestens 5 Prozent mehr Lehrstellen geben wird . Das ist auch höchste Zeit . Die Frage sei erlaubt , wieviel davon für Frauen sind . Er preist das Gesetz zur Aufstiegsfortbildung , das sogenannte Meisterinnen-BAföG , bei dem ihm ein Zuschuß für notwendig werdende Kinderbetreuungskosten im Verlauf der Ausschußberatungen und im Vermittlungsverfahren erst mühsam abgerungen werden mußte . . Zum Schluß dieser neuen Kursbestimmung heißt es da : Wir wollen beruflich ausgebildeten Bewerbern beim Zugang zu den Laufbahnen vergleichbare Chancen geben . Bleibt festzuhalten : Die Frauen hat er damit gar nicht angesprochen . Er hat sie wohl in der Eile vergessen . . Sein Zukunftsbeitrag besteht weiterhin darin , das BAföG auf verzinsliche private Bankdarlehen umstellen zu wollen . Wer dann bei der Aussicht auf einen Schuldenberg von gut 70 000 DM vom Studium abgeschreckt würde , ist klar : in erster Linie Frauen . Wenn sie dann wegen zu hoher Qualifikationsanforderungen über geringere Arbeitsmarktchancen klagen , sind sie es ja wieder einmal selber schuld . Warum lassen sie sich denn auch abschrecken ? Der billige Trost , sie könnten ja in die Berufsausbildung gehen , zieht auch nicht mehr . Denn die Ausbildungsplatzangebote schrumpfen weiter , weil Sie auch in diesem Bereich ausschließlich mit Versprechen arbeiten , die von seiten der Wirtschaft schon im vergangenen Jahr nicht eingehalten wurden und auch in diesem Jahr nicht erreicht werden können . Besonders entmutigend ist die Ankündigung , für Ostdeutschland gebe es in diesem Jahr kein Gemeinschaftsprogramm mehr , obwohl dort keine Steigerung des Ausbildungsplatzangebots zu erwarten ist und obwohl dort die meisten Warteschleifen gedreht werden mußten . Daß es auch hier in der Mehrzahl Frauen sind , die Sie mit ihren Hoffnungen an der Nase herumführen , scheint Sie gar nicht zu stören . . - Das mag Sie sehr stören , das weiß ich ; aber das könnte Sie ja auch einmal beflügeln . Wir haben in unserem heute vorliegenden Antrag den Ausbildungsbereich angesprochen . Ich zähle . noch : Doris Odendahl Ihnen die Punkte auf , bei denen der Gesetzgeber - also in diesem Fall der sogenannte Zukunftsminister ; wenn sie ihm übermittelt werden könnten - gefordert ist : Erstens : Reservierung der Hälfte aller Ausbildungsplätze für Mädchen . Wir fordern , daß bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen in Betrieben ab 50 Beschäftigten und im öffentlichen Dienst Frauen mindestens zur Hälfte je Ausbildungsgang zu berücksichtigen sind . . Für die , die jetzt mit Gerichtsurteilen wedeln wollen : Das bedeutet , daß die Beteiligten - also Arbeitsamt , Arbeitgeber , Betriebs- und Personalrat - nachweislich alle Anstrengungen unternehmen müssen , um sich bewerbenden Mädchen die faire Chance zu geben , zunächst zum Zug zu kommen . Bewerben sich nicht genügend Mädchen - Sie haben ja immer Angst , es könnten Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben - , so stehen die freien Ausbildungsplätze selbstverständlich Jungen zur Verfügung . Wir lassen Ihnen doch die Hälfte der Welt , aber nicht so einseitig , meine Herren . . Zweitens : die Erweiterung der Berufswahlmöglichkeiten für Frauen in zukunftsträchtigen Berufen . Das Ausbildungsplatzangebot muß so umgestaltet werden , daß es sich eindeutig auf solche Berufe konzentriert , die für Männer und Frauen gleichermaßen zugänglich sein müssen . Was wir fordern , ist eine vorsorgende , frauenfördernde Berufsbildungspolitik und keine weiteren Ausgrenzungen . . Drittens : eine gerechtere Lastenverteilung zwischen ausbildenden und nichtausbildenden Betrieben und Verwaltungen . Dabei wollen wir die Arbeitgeber unterstützen , die bei der Ausbildung von Mädchen im gewerblich-technischen Bereich besondere Leistungen erbringen , zum Beispiel mit speziellen Zuschüssen zur Herstellung von Ausbildungsmöglichkeiten - Umkleideräume und Toiletten - und durch eine bevorzugte Vergabe öffentlicher Aufträge an solche Betriebe .