Partei: CDU/CSU
An dieser Stelle nicht mehr , weil ich im Text schon etwas weiter bin . . Denn von den über 750 000 Beschäftigten in Privathaushalten sind derzeit nur etwa 5 Prozent sozialversicherungspflichtig . 90 Prozent der geringfügig Beschäftigten sind Frauen . Ich räume gerne ein , daß auch Frauen diese Art der Beschäftigung oft selbst anstreben . Wir dürfen jedoch nicht außer acht lassen , daß gerade hierin die Ursache für niedrigere Altersrenten der Frauen liegt . Ich halte es für erforderlich - selbstverständlich werden wir darüber zu reden haben - , daß geringfügig Beschäftigte zumindest dann versicherungspflichtig werden , wenn sie es in der Hauptbeschäftigung schon sind . . Frauen leiten fast 800 000 der 3 Millionen Unternehmen in Deutschland . Jede dritte betriebliche Existenzgründung erfolgt heute durch eine Frau . Im Rahmen des Programms für mehr Wachstum und Beschäftigung geben wir steuerliche Anreize , um Existenzgründungen - auch die von Frauen - zu unterstützen . Wir müssen aber dafür Sorge tragen , daß Frauen , die sich selbständig machen , auf mehr Akzeptanz stoßen . Denn es soll immer noch Männer geben , die sich nicht vorstellen können , daß eine Frau Unternehmerin sein kann . Es ist notwendig , das Beratungsangebot für Existenzgründerinnen weiter auszubauen und die Beratungsstellen zu vernetzen . Das neue Arbeitsförderungsgesetz enthält eine Vielzahl von Regelungen , die Chancen der Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern . Der Grundsatz , wonach Frauen entsprechend ihrem Anteil an den Arbeitslosen gefördert werden sollen , hat sich bewährt und wird auch in Zukunft als Leitlinie für die Arbeitsverwaltung gelten . Für uns war wichtig , daß Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrer als besonders förderungswürdig eingestuft werden . Selbst wenn Mütter oder Väter ihre Erwerbstätigkeit für die Kinderbetreuung für längere Zeit unterbrechen , haben sie bei der Berufsrückkehr einen Rechtsanspruch auf einen Einarbeitungszuschuß sowie die Möglichkeit , an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen . Das ist eine konkrete Maßnahme , um den Wiedereinstieg zu erleichtern . Für Frauen ist die verbesserte Erstattung von Kinderbetreuungskosten eine wichtige Hilfe . Gerade jungen Müttern bietet sich dadurch die Chance , ihre Ausbildung fortzusetzen und zu beenden . Mütter , die Erziehungsurlaub nehmen , behalten ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld . Auf unsere Initiative hin wurde sichergestellt , daß der Anspruch auch bei der Erziehung mehrerer Kinder und bei Ausschöpfung des längstmöglichen Erziehungsurlaubs erhalten bleibt . Das sind ganz konkrete Maßnahmen , um arbeitslosen Frauen zu helfen . Von den neuen Frauenbeauftragten in den Arbeitsämtern erwarte ich mir außerdem zusätzliche , wichtige Impulse zur Beseitigung von Arbeitslosigkeit . . Meine Damen und Herren von der Opposition , das ist doch gezielte Unterstützung von Frauen ! 2 Millionen Menschen in Deutschland suchen Teilzeitarbeit . Das muß doch die Tarifpartner endlich veranlassen , sowohl im Interesse der Arbeitslosen als auch der Familien mehr zu tun . Teilzeitarbeit ist heute überwiegend eine reine Frauenfrage . Es würde jedoch der ganzen Familie sehr zugute kommen , wenn sich Vater und Mutter Erwerbsarbeit und Familienarbeit teilen würden . Dazu brauchen wir aber Teilzeitarbeitsplätze auf allen Ebenen , bis hin zu Führungsfunktionen und generell flexiblere Arbeitszeiten . . Den Wunsch nach lebensphasengerechter Arbeitszeit dürfen die Arbeitgeber nicht überhören . Für Unternehmen ist es sinnvoll und auch effektiver , Arbeitskonzepte zu entwickeln , die es zulassen , Familie und Berufe beider Partner unter einen Hut zu bringen . Einzelne Pionierunternehmen haben bereits ein . noch : Maria Eichhorn Woche , Jahresarbeitszeit , Teilzeit , und Job-Sharing anzubieten . Diese Lösungen sind praxiserprobt und rentieren sich ; denn die Erfahrungen zeigen , daß die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens erhöht wird , wenn die Arbeitsbedingungen den Bedürfnissen und den Erwartungen der Arbeitnehmer entgegenkommen . Es gibt noch immer viel zuwenig Frauen in Führungspositionen . Zur Frauenförderung in den Unternehmen gehört es , die traditionelle Rollenverteilung zu hinterfragen und spezielle Weiterbildungsangebote und Kurse , die den Frauen Mut machen , sich für anspruchsvolle Aufgaben zu bewerben , anzubieten . Ich wende mich aber auch an uns Frauen selbst ; denn es ist wichtig , daß wir uns neuen Berufsfeldern zuwenden . Der Aufruf von Bildungsminister Rüttgers an die Abiturientinnen , sich mehr technischen Studiengängen , insbesondere der Informatik , zuzuwenden , kann nur unterstützt werden . In Zukunft werden wir mit einer zunehmenden Zahl von Telearbeitsplätzen zu rechnen haben . Was Telearbeit für die Menschen und auch für die Familien bedeutet , ist noch umstritten . Sie bietet jedoch die große Chance , die Trennung von Arbeitsstätte und Privatwohnung Stück für Stück rückgängig zu machen . So werden zum Beispiel beim Chemiekonzern BASF attraktive , individuelle Arbeitszeitmodelle in Kombination mit Telearbeitsplätzen ausprobiert . Zäh und beharrlich sind wir mit manchen Hilfsmitteln vorangekommen , die der einen mehr , dem anderen weniger gefallen , als da sind : Frauenbeauftragte , Frauenförderung , Frauenministerien bis hin zu den Quoten . . Es hat sich jedoch gezeigt - ganz gleich , wie man zu diesen Instrumenten steht - : Ohne diese Hilfsmittel stünden wir nicht da , wo wir heute stehen . Wir werden wohl auch weiterhin diese Unterstützung benötigen . Die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen kann aber nicht allein Aufgabe isolierter Frauenpolitik sein . Sie ist eine gesellschaftspolitische Aufgabe im umfassenden Sinn , die alle Politikbereiche betrifft . Dies gilt besonders in wirtschaftlich schweren Zeiten . Auch ich möchte noch einmal betonen , daß es nicht einzusehen ist , warum die Kindererziehungszeiten niedriger zu bewerten sind als die Erwerbstätigkeit . Wir werden alles daransetzen , daß diese Forderung auch umgesetzt wird . Liebe Kolleginnen und Kollegen , Frauenministerin Nolte hat die nationalen Strategien zur Umsetzung der Vierten Weltfrauenkonferenz vorgelegt . Sie bilden für die Zukunft einen wichtigen Handlungsrahmen , den wir auch mit unserem Antrag unterstützen . Der Vorwurf der SPD , hier nichts getan zu haben , ist völlig unberechtigt . Sie haben selbst keine echten Alternativen anzubieten . . Noch kurz zu Ihnen , Frau Niehuis : Sie haben in der Zwischenfrage zu Frau Nolte gesagt , daß die Säuglingspflege in der bayerischen Verfassung erst verankert werden sollte . Tatsache ist , daß es in Art . 131 der bayerischen Verfassung eine Bestimmung gibt , in der es heißt , daß Mädchen in Säuglingspflege und Kindererziehung zu unterweisen sind . Tatsache ist , Frau Niehuis , daß Bayern eine Änderung dahin gehend anstrebt , daß auch Buben in diese Regelung mit einbezogen werden . Ich denke , das stellt Sie zufrieden . Wir haben noch einen weiten Weg , um unsere Ziele zu verwirklichen . Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen ! .