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Product: Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Relevance: Exact
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.

Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.

Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management.

"Leading Change" zeigt Ihnen:

Was die häufigsten Fehler im Veränderungsmanagement sind;

Wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen;

Einen Acht-Stufen-Plan, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.

Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann hören Sie dieses Hörbuch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.

Product: Leadershift: The 11 Essential Changes Every Leader Must Embrace
Relevance: Substitute
A masterclass led by internationally recognized leadership expert John C. Maxwell revealing the eleven shifts you should make over the course of you career to keep innovating, improving, and influencing others to the highest levels of success in today’s unprecedented business climate..

Change is so rapid today that leaders must do much more than stay the course to be successful. If they aren’t nimble and ready to adapt, they won’t survive. The key is to learn how to leadershift.

In Leadershift, John C. Maxwell helps leaders gain the ability and willingness to make leadership changes that will positively enhance their organizational and personal growth. He does this by sharing the eleven shifts he made over the course of his long and successful leadership career. Each shift changed his trajectory and set him up for new and exciting achievements, ultimately strengthening and sustaining his leadership abilities and making him the admired leadership expert he is today.

Among those leadershifts are the Adaptive Shift from Plan A to Option A, the Production Shift from Ladder Climbing to Ladder Building, and the Influence Shift from Positional Authority to Moral Authority. Maxwell gives specific guidance to readers about how to make these shifts in their own lives. Each one requires them to change the way they think, act, and ultimately lead so they can be successful in a world that never remains the same.

Product: Winning Now, Winning Later: How Companies Can Succeed in the Short Term While Investing for the Long Term
Brand: HarperCollins Leadership
Relevance: Substitute

Product: Organization Development: The Process of Leading Organizational Change
Brand: SAGE Publications, Inc
Relevance: Substitute