Document Content

QUYẾT ĐỊNH

V/v ban hành Quy chế giải thuởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu

__________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Xét đề nghị của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu tại công văn số 228/TĐKT ngày 15/11/2005,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy chế giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký và thay thế Quyết định số 9863/2004/QĐ-UB ngày 22/11/2004 của UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

Điều 3: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua-Khen thưởng tỉnh, các Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thủ trưởng cơ quan ban, ngành, đoàn thể, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

TM. UBND TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU

KT.CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

PHẠM QUANG KHẢI

QUY CHẾ

GIẢI THƯỞNG “NGỌN HẢI ĐĂNG “TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU

(Ban hành kèm theo quyết định số 4473/2005/QĐ–UBND,

ngày 22 tháng 11 năm 2005 của UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu).

__________

CHƯƠNG I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1: Giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu là hình thức khen thưởng của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đối với các đơn vị kinh tế hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Điều 2: Giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu được xét và trao tặng hàng năm.

CHƯƠNG II

ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN TẶNG GIẢI THƯỞNG

Điều 3: Đối tượng xét tặng Giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu là đơn vị kinh tế quy định tại Điều 1 quy chế này có quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ ổn định liên tục từ 03 năm trở lên, bao gồm:

1. Doanh nghiệp nhà nước (doanh nghiệp nhà nước địa phương và doanh nghiệp nhà nước trung ương hoạt động trên địa bàn tỉnh);

2. Doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp;

3. Doanh nghiệp có vốn đấu tư nước ngoài (bao gồm các doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài do Bộ Kế hoạch và Đầu tư, UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cấp giấy phép đầu tư);

4. Hợp tác xã.

(Những tổ chức kinh tế khác, có hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ nhưng không nằm trong 04 đối tượng trên thì không thuộc đối tượng xét tặng Giải thưởng “Ngọn Hải Đăng”).

Điều 4: tiêu chí để xét tặng giải thưởng:

Tiêu chí

Nội dung và cách tính điểm

Điểm

1- Chấp hành các quy định về thuế:

I- Thực hiện các nội dung cơ bản của tiêu chí:

Trong đó:

1- Thực hiện đúng và đầy đủ các quy định về đăng ký, kê khai, quyết toán thuế (lập đầy đủ chỉ tiêu trên tờ khai đăng ký thuế, các tờ khai thuế và các tờ khai tự quyết toán thuế và nộp các tờ khai đúng thời hạn).

2- Chấp hành đúng các quy định về chế độ kế toán, phát hành, quản lý và sử dụng hóa đơn chứng từ.

3- Tính chính xác của số liệu trên tờ khai cũng như các báo cáo khác về thuế.

4- Nộp thuế và các khoản phải nộp khác vào ngân sách Nhà nước kịp thời, đầy đủ.

II- Các nội dung cộng thêm điểm:

Ngoài mức điểm tối thiểu phải đạt được như trên, căn cứ vào tỉ lệ phần trăm thuế TNDN nộp tăng lên so với năm trước để cộng thêm điểm. Tăng ở mức nào thì cộng điểm tương ứng ở mức đó, cụ thể như sau:

1. Tăng từ 5% đến 10%: 5 điểm

2. Tăng trên 10% đến 20%: 10 điểm

3. Tăng trên 20% đến 30%: 20 điểm

4. Tăng trên 30% đến 40%: 30 điểm

5. Tăng trên 40% đến 50%: 40 điểm

Tăng trên 50%: 50 điểm

III- Điểm thưởng:

Nếu doanh nhiệp được khen thưởng về nộp thuế thì được cộng thêm điểm (quyết định khen thưởng ban hành năm nào thì cộng điểm cho năm đó). Mức cộng điểm tương ứng với hình thức khen thưởng cao nhất trong năm, cụ thể như sau:

1. Giấy khen của cục thuế: 2 điểm

2. Bằng khen của Tổng cục thuế: 3 điểm

3. Bằng khen của UBND tỉnh hoặc bộ: 5 điểm

4. BK của thủ tướng Chính phủ: 10 điểm

100

30

20

10

40

2: Thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động.

I- Thực hiện nội dung cơ bản của tiêu chí

Trong đó:

1.Hợp đồng lao động và nội quy lao động:

- 100 % lao động (tất cả các loại lao động) trong doanh nghiệp được đăng ký hợp đồng lao động:

- Doanh nghiệp có đăng ký nội quy lao động với Sở Lao động- Thương binh và Xã hội

2. Về chế độ, chính sách tiền lương:

- Xây dựng quy chế trả lương, thưởng và xây dựng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của doanh nghiệp và đăng ký với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

- Trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm, cấp sổ lao động, báo cáo định kỳ theo quy định.

3.Thực hiện đầy đủ các nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động:

- Chấp hành quy định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, có Hội đồng bảo hộ lao động và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên, có đăng ký sử dụng các thiết bị, chất, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

- Thực hiện huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các nội dung về quản lý vệ sinh lao động, quản lý sức khoẻ người lao động và bệnh nghề nghiệp.

4. Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội:

- Hàng tháng trích nộp đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

5. Hoạt động của tổ chức công đoàn

- Có thành lập tổ chức công đoàn

- Có ký kết thỏa ước lao động tập thể

II . Các nội dung cộng thêm điểm:

Ngoài việc thực hiện các quy định trên, doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định dưới đây thì được cộng thêm điểm nhưng tổng số điểm được cộng thêm tối đa là 22 điểm, cụ thể như sau:

1- Nếu 100% lao động (kể cả lao động theo thời vụ có thời hạn dưới 3 tháng) trong doanh nghiệp được ký hợp đồng lao động bằng văn bản: 2 điểm.

2- Trong năm không xảy ra tranh chấp lao động, đình công bất hợp pháp: 2 điểm.

3- Thu nhập người lao động cao hơn năm trước: 2 điểm.

4- 100% lao động được cấp sổ lao động: 2 điểm

5- Doanh nghiệp thực hiện giảm giờ làm việc: 2 điểm

6- 100% lao động được cấp thẻ an toàn lao động: 2 điểm

7- 100% lao động tham gia bảo hiểm xã hội: 5 điểm

8- Tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp đạt công đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc: 5 điểm (nếu đạt công đoàn cơ sở vững mạnh thì chỉ cộng thêm 2 điểm)

III. Điểm thưởng:

Nếu doanh nghiệp được khen thưởng về thành tích thực hiện một trong các nội dung về thực hiện Luật Lao động thì được cộng thêm điểm (quyết định khen thưởng ban hành năm nào thì được cộng thêm điểm cho năm đó).Mức điểm cộng tương ứng với hình thức đã được khen thưởng cao nhất trong năm, cụ thể như sau:

1- Giấy khen của Giám đốc sở Lao động - TBXH hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh: 2 điểm.

2- Bằng khen của BHXH Việt Nam: 3 điểm.

3- Bằng khen của UBND tỉnh hoặc bộ: 5 điểm

4- Bằng khen của TT Chính phủ: 10 điểm

80

18

9

9

16

8

8

16

8

8

15

15

10

5

3: Chấp hành các quy định về bảo vệ môi trường

I- Thực hiện nội dung cơ bản của tiêu chí Trong đó:

1- Doanh nghiệp thực hiện các quy định thủ tục về bảo vệ môi trường (lập báo cáo đánh giá tác động môi trường hoặc bản đăng ký đạt tiêu chuẩn môi trường).

- Chưa thực hiện

- Đã thực hiện

2- Xây dựng các công trình bảo vệ môi trường (công trình xử lý nước thải, chất thải, khí thải):

Thu gom và xử lý chất thải rắn

a. Thu gom và xử lý nước thải

b. Thu gom và xử lý khí thải

(Đối với những đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc loại hình sản xuất được quy định là sạch, nghĩa là không thải ra môi trường bên ngoài các loại nước thải, khí thải thì đạt được số điểm tối đa của mục 2 này)

3- Doanh nghiệp thực hiện công tác giám sát chất lượng môi trường của cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành.

II. Các nội dung cộng thêm điểm:

Ngoài việc chấp hành tốt các quy định về bảo vệ môi trường, đơn vị còn tham gia vào công tác truyền thông nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường trong xí nghiệp, cơ quan hoặc bên ngoài thông qua công tác đào tạo, hưởng ứng công tác truyền thông giáo dục bảo vệ môi trường thì được cộng thêm điểm. Tổng số điểm được cộng tối đa là 15 điểm, cụ thể như sau:

1.Công tác đào tạo (tham gia các lớp tập huấn, đào tạo do Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức hoặc đơn vị tổ chức có sự giám sát của Sở): 6 điểm

2. Thực hiện chương trình của sở về truyền thông, nâng cao nhận thức: 6 điểm

3. Có bố trí cán bộ phụ trách bộ phận môi trường (việc bố trí được thực hiện bằng văn bản, báo cáo về Sở Tài nguyên và Môi trường): 3 điểm.

III- Điểm thưởng:

Doanh nghiệp được khen thưởng về thành tích thực hiện một trong các nội dung về công tác bảo vệ môi trường thì được cộng thêm điểm (quyết định khen thưởng ban hành năm nào thì cộng điểm cho năm đó). Mức cộng thêm tương ứng với hình thức đã được khen thưởng cao nhất trong năm, cụ thể như sau:

1. Giấy khen của cấp sở hoặc cục: 2 điểm

2. Bằng khen của UBND tỉnh hoặc bộ: 5 điểm

3. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: 10 điểm

30

10

0 (không)

10

0–18

0 - 5

0 - 8

0 - 5

2

4: Tham gia phong trào đóng góp quỹ xã hội do nhà nước triển khai và các tổ chức đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội phát động

I- Thực hiện nội dung cơ bản của tiêu chí:

1. Thực hiện đạt từ 50% đến 75 % chỉ tiêu vận động trong năm: 15 điểm

2. Thực hiện đạt từ 76% đến 90% chỉ tiêu vận động trong năm: 20 điểm

3. Thực hiện đạt từ 91% đến 95% chỉ tiêu vận động trong năm: 25 điểm

4. Thực hiện đạt từ 96% đến 100 % chỉ tiêu vận động trong năm: 30 điểm

II- Các nội dung cộng thêm điểm:

Sau khi đạt 100% chỉ tiêu vận động, cứ thực hiện tăng thêm 1% thì được cộng thêm 1 điểm, nhưng tổng số điểm được cộng thêm không quá 15 điểm.

III- Điểm thưởng:

Doanh nghiệp được khen thưởng về thành tích thực hiện công tác xã hội từ thiện thì được cộng thêm điểm (quyết định khen thưởng ban hành năm nào thì được cộng điểm cho năm đó). Mức điểm thưởng cộng tương ứng với hình thức đã được khen cao nhất trong năm, cụ thể như sau:

1. Giấy khen của UBND cấp huyện hoặc Giám đốc sở: 2 điểm;

2. Bằng khen của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh: 4 điểm;

3. Bằng khen của UBND tỉnh hoặc bộ: 5 điểm;

4. Bằng khen của TT Chính phủ: 10 điểm.

30

Điều 5: Tiêu chuẩn tặng giải thưởng:

Giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu để tặng cho doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn sau:

1. Doanh nghiệp đạt số điểm cao nhất trong số 10 doanh nghiệp có số điểm cao nhất giải (trường hợp có từ 02 doanh nghiệp trở lên có số điểm bằng nhau thì Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh quyết định xếp hạng cho doanh nghiệp).

2. Đã được tặng Bằng khen của UBND tỉnh hoặc bộ, ngành trở lên (đối với doanh nghiệp nhà nước) về tổng kết năm của năm trước liền kề.

* Không tặng giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” đối với doanh nghiệp vi phạm 01 trong các quy định sau:

- Có cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động quản lý sản xuất, kinh doanh trong doanh nghiệp bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

- Đơn vị để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, hoặc sự cố cháy nổ gây thiệt hại lớn.

CHƯƠNG III

HÌNH THỨC VÀ CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG

Điều 6: Cơ cấu giải thưởng.

Giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu gồm 10 giải, trong đó: 01 giải nhất, 01 giải nhì, 01 giải ba và 07 giải Ngọn Hải Đăng.

Điều 7: Hình thức giải thưởng

- Giải nhất: biểu tượng ngọn hải đăng vàng, giấy chứng nhận đạt giải và 20.000.000 đồng (hai mươi triệu đồng).

- Giải nhì: biểu tượng ngọn hải đăng bạc, giấy chứng nhận đạt giải và 15.000.000 đồng (hai mươi triệu đồng).

- Giải ba: biểu tượng ngọn hải đăng đồng, giấy chứng nhận đạt giải và 10.000.000 đồng (mười triệu đồng).

- Giải Ngọn Hải Đăng: - Biểu tượng Ngọn Hải Đăng, giấy chứng nhận đạt giải và 5.000.000 đồng (năm triệu đồng).

Điều 8: Kinh phí giải thưởng được lấy từ nguồn ngân sách của tỉnh.

CHƯƠNG IV

QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC XÉT TẶNG GIẢI THƯỞNG

Điều 9: Doanh nghiệp (bao gồm: doanh nghiệp Nhà nước trung ương, doanh nghiệp Nhà nước địa phương, doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp) hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ở lĩnh vực nào thì nộp hồ sơ xét thưởng về sở quản lý ngành đó. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nằm trong các khu công nghiệp nộp hồ sơ về Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không nằm trong các khu công nghiệp, nộp hồ sơ về Sở Kế hoạch và Đầu tư. Các hợp tác xã nộp hồ sơ về Liên minh hợp tác xã và Kinh tế hợp tác.

Đối với những doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tổng hợp thì được chọn một sở ngành nhất định để hàng năm gửi hồ sơ tham gia giải thưởng về sở quản lý ngành đó.

Điều 10: Các cơ quan quản lý ngành, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban quản lý các khu công nghiệp của tỉnh, Liên minh hợp tác xã và Kinh tế hợp tác (sau đây gọi chung là sở quản lý ngành) có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ của doanh nghiệp, của hợp tác xã, tổ chức xét sơ tuyển và lập hồ sơ những doanh nghiệp, những hợp tác xã đủ điều kiện, gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh trước ngày 20 tháng 12 hàng năm.

Điều 11: Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ do các sở quản lý ngành chuyển đến, kiểm tra và làm thủ tục trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét duyệt.

Điều 12: Các cơ quan:

- Cục thuế;

- Sở Lao động Thương binh và Xã hội;

- Sở Tài nguyên và Môi trường;

- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh,

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của mình, thông qua hoạt động quản lý nhà nước chuyên ngành và theo dõi phong trào thi đua, đơn vị chủ động xem xét, đánh giá thành tích của doanh nghiệp theo nội dung các tiêu chí giải thưởng bảo đảm chính xác, khách quan, kịp thời để giúp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh trong việc xét giải thưởng “Ngọn Hải Đăng” .

Điều 13: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức xét duyện và làm thủ tục trình UBND tỉnh quyết định tặng giải thưởng. Trong hội nghị xét duyệt giải thưởng, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh mời các sở quản lý ngành, lĩnh vực có liên quan cùng tham dự.

Điều 14: Hồ sơ đề nghị xét tặng giải thưởng gồm:

+ Văn bản của sở quản lý ngành đề nghị UBND tỉnh xét tặng giải thưởng;

+Biên bản họp xét giải thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành;

+Báo cáo thành tích của doanh nghiệp được đề nghị tặng thưởng (báo cáo thành tích do doanh nghiệp lập, số lượng 05 bộ. Trong báo cáo, doanh nghiệp phải nêu cụ thể số liệu thực hiện và tự chấm điểm theo từng tiêu chí);

+ Bản phô tô hình thức khen thưởng đã được khen trong năm và năm trước liền kề.

CHƯƠNG V

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 15: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh phát động, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện quy chế này.

Điều 16: Các sở quản lý ngành, các UBND huyện, thành phố, thị xã trực thuộc tỉnh triển khai quy chế này đến các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực quản lý ngành nước của ngành, địa phương của mình để thực hiện./.