ỦY BAN NHÂN DÂN

TỈNH THÁI NGUYÊN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 296/2006/QĐ-UBND

Thái Nguyên, ngày 20 tháng 2 năm 2006

QUYẾT ĐỊNH

V/v Thành lập Ban Thi đua Khen thưởng

tỉnh Thái Nguyên

__________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND năm 2003;

Căn cứ Luật Thi đua khen thưởng ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày 04 tháng 10 năm 2005 của Chính Phủ quy định tổ chức làm công tác thi đua khen thưởng;

Căn cứ Nghị quyết số 06/2006/NQ-HĐND ngày 07/01/2006 của HĐND tỉnh Thái Nguyên về việc Thành lập Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh Thái Nguyên và Kiện toàn tổ chức cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng ở cơ sở;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, tại Công văn số 267/SNV-TCBC ngày 10/02/2006,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Thành lập Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh Thái Nguyên trên cơ sở kiện toàn cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh Thái Nguyên.

Trụ sở của Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh: Đặt tại số 18, đường Nha Trang, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên.

Điều 2

1. Vị trí, chức năng: Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh là cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động theo các quy định hiện hành của Nhà nước. Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh, chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương và Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương. Tham mưu giúp việc cho Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh và Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh để cụ thể hoá chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh:

2.1. Xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung công tác Thi đua Khen thưởng và kế hoạch hoạt động của Hội Đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh trong từng thời kỳ, từng lĩnh vực, nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh của tỉnh.

2.2. Tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng ở các cấp, các ngành, các địa phương, đơn vị của tỉnh.

2.3. Thẩm định thành tích của tập thể, cá nhân trong các phong trào thi đua, trong thực hiện chính sách khen thưởng theo qui định của Luật Thi đua Khen thưởng và của tỉnh, trình Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh, UBND tỉnh, Thường trực Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Chính phủ xem xét, khen thưởng theo qui định.

2.4. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, bồi dưỡng các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng cho cán bộ, công chức làm công tác thi đua khen thưởng. Kiểm tra thực hiện các qui định về chính sách, tiêu chuẩn, đối tượng, qui trình xét khen thưởng, giải quyết, xử lý khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua khen thưởng.

2.5. Phối hợp với các ngành, các tổ chức Đảng, đoàn thể phat hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến. Đề xuất với UBND tỉnh, đề nghị Chính phủ khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất xuất sắc; tập thể, cá nhân ngoài tỉnh có thành tích đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh của tỉnh và có công giúp đỡ nhân dân các dân tộc tỉnh Thái Nguyên. Tổng hợp, báo cáo công tác thi đua, khen thưởng và hoạt động của Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh theo định kỳ.Tổng kết phong trào thi đua yêu nước hàng năm và từng giai đoạn.

2.6. Xây dựng và quản lý quĩ thi đua khen thưởng theo qui định của Luật Thi đua Khen thưởng; xác nhận các hình thức khen thưởng, cấp phát, cấp đổi hiện vật theo phân cấp quản lý. Thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo qui định của Trung ương và của tỉnh.

2.7. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, trong thông tin, tuyên truyền, lưu trữ, quản lý, khai thác dữ liệu phục vụ công tác thi đua khen thưởng.

2.8. Quản lý cán bộ, công chức và tài sản của Ban theo phân cấp của tỉnh và qui định của pháp luật.

2.9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tỉnh uỷ, UBND tỉnh giao.

Điều 3. Về tổ chức bộ máy, biên chế của Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh:

1. Cơ cấu tổ chức:

- Lãnh đạo Ban có: Trưởng Ban và 01 Phó Trưởng Ban.

- Các phòng chuyên môn nghiệp vụ gồm có: 02 phòng.

+ Phòng nghiệp vụ Thi đua Khen thưởng.

+ Phòng Tổ chức - Hành chính.

Các phòng có Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.

2. Biên chế:

Biên chế của Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh được giao theo kế hoạch biên chế hàng năm của tỉnh.

3. Giao Trưởng Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh có trách nhiệm bố trí nhân sự và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các phòng.

4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ của Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh thực hiện theo phân cấp về công tác tổ chức và quản lý cán bộ của UBND tỉnh.

- Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Trưởng Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Nguyễn Văn Kim