Document Content

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

“Về việc thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm”

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

- Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994.

- Căn cứ Thông tư số 08/LĐTBXH ngày 10/3/1997 của Bộ Lao động – thương binh và xã hội hướng dẫn về tổ chức và hoạt động Trung tâm dịch vụ việc làm;

- Căn cứ Công văn số 31/TCCP-TC ngày 10/3/1997 của Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ về Trung tâm dịch vụ việc làm.

- Theo đề nghị của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh và Sở Lao động – thương binh và xã hội.

QUYẾT ĐỊNH

Điều I:

Thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc Sở Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên.

Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu trực thuộc Sở lao động – thương binh – xã hội, có chức năng hoạt động dạy nghề và dịch vụ việc làm theo quy định của Bộ Lao động thương binh – xã hội.

Trung tâm hoạt động theo nguyên tắc lấy thu bù chi. Trung tâm có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động.

Điều II:

Trung tâm dịch vụ việc làm có các nhiệm vụ sau:

1- Tư vấn cho người lao động và sử dụng lao động về các lĩnh vực:

- Chính sách, chế độ, tiêu chuẩn về lao động, việc làm của Nhà nước Việt Nam và pháp luật lao động của các nước.

- Nắm chắc thông tin về nguồn việc làm, giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, khả năng và sở trường của từng người, giúp người lao động ký kết được hợp đồng lao động hoặc hợp đồng học nghề.

- Tuyển chọn lao động hoặc tổ chức đào tạo nghề, đào tạo lại nghề theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

2- Giới thiệu việc làm và dạy nghề:

- Tổ chức cho người lao động đến đăng ký tìm việc làm và học nghề.

- Liên hệ với người sử dụng lao động để tìm chỗ làm việc mới.

- Tổ chức dịch vụ việc làm, đào tạo nghề cho các đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi, người tàn tật và những người hồi hương được các tổ chức Quốc tế tài trợ theo đúng các chế độ chính sách Nhà nước quy định.

3- Tổ chức cung ứng lao động

- Tuyển chọn lao động để cung ứng cho các doanh nghiệp và người sử dụng lao động.

- Tổ chức tuyển chọn lao động để cung ứng cho các đơn vị Nhà nước được phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc, học tập có thời hạn ở nước ngoài.

4- Thông tin thị trường lao động:

- Cung cấp những thông tin về thị trường lao động cho người lao động, người sử dụng lao động (kể cả người nước ngoài đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam), cho cơ quan quản lý Nhà nước về lao động – việc làm ở các cấp.

- Điều tra, phân loại lao động theo nghề, theo việc, tình hình cung – cầu lao động trên địa bàn tỉnh phục vụ chiến lược phát triển sản xuất, giải quyết việc làm tăng mức sống cho người lao động trong tỉnh.

- Tổ chức cho người thất nghiệp được đăng ký tìm việc làm, nắm chắc số lượng người thất nghiệp và kết quả giải quyết nạn thất nghiệp.

- Hằng năm, tổng hợp nhu cầu tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh, trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch đào tạo, dạy nghề gắn với việc làm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Điều III:

Tổ chức bộ máy của Trung tâm gồm có:

- Giám đốc

- Phó giám đốc

- Các bộ phận giúp việc:

+ Bộ phận hành chính phục vụ

+ Bộ phận đào tạo, giáo vụ, quản sinh

+ Bộ phận dịch vụ lao động

Biên chế của trung tâm được UBND tỉnh phân bổ đảm bảo bộ máy quản lý Trung tâm hoạt động. Còn lại thực hiện chế độ hợp đồng.

Trước mắt tạm giao biên chế để tiến hành dịch vụ lao động và chuẩn bị các điều kiện dạy nghề.

Điều IV:

Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc sở Tài chính – Vật giá, Giám đốc Sở Lao động – thương binh và xã hội, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký./.