Document Content

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

V/v xử lý các vi phạm trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn thành phố

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND các cấp (sửa đổi) ngày 21.6.1994;

- Căn cứ Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 28.02.1998;

Để đưa việc thực hiện trật tự, kỷ cương hành chính trên địa bàn thành phố đi vào nề nếp, tăng cường hiệu lực quản lý Nhà nước của các cấp chính quyền;

Theo đề nghị của Chánh Văn phòng UBND thành phố và Trưởng ban Ban tổ chức chính quyền thành phố

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Các hành vi vi phạm sau đây trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức các cơ quan hành chính sự nghiệp và các doanh nghiệp thuộc UBND thành phố quản lý đều phải được phát hiện kịp thời, xử lý nghiêm minh, nhanh chóng theo đúng quy định của Pháp luật và Quyết định này:

1- Không triển khai thực hiện hoặc triển khai thực hiện các chủ trương, biện pháp, quyết định, yêu cầu của UBND thành phố (sau đây gọi tắt là quyết định của UBND thành phố) không đúng thời hạn quy định mà không được UBND thành phố chấp thuận trước; thực hiện các quyết định của UBND thành phố không bảo đảm chất lượng và hiệu quả công việc theo yêu cầu; có khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện văn bản mà không phản ánh kịp thời (bằng văn bản) cho UBND thành phố;

2- Không tham dự hoặc tham dự các cuộc hộp do UBND thành phố triệu tập không đúng thành phần mà không báo cáo trước và không được sự chấp thuận trước của người chủ trì cuộc họp; đi họp không đúng thời gian quy định ghi trên giấy mời;

Tổ chức các Hội nghị của Ngành, địa phương có mời đại diện các ngành, địa phương khác mà không báo cáo và chưa được sự chấp thuận của UBND thành phố.

3- Không chấp hành chế độ thông tin, báo cáo theo quy định;

4- Không chấp hành các quy định về việc đi học, đi công tác theo quy định;

5- Vi phạm trong kỷ luật phát ngôn, cung cấp thông tin không đúng sự thật hoặc làm sai lệch thông tin, ảnh hưởng đến sự chỉ đạo, điều hành chung;

6- Trong giờ làm việc mà ăn nhậu, uống rượu bia hoặc các chất kích thích khác ở các nhà hàng, quán xá hoặc trong cơ quan (Trừ trường hợp tiếp khách do cơ quan tổ chức);

7- Khi được hỏi ý kiến nhưng không trả lời trong thời hạn quy định, làm ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện chung, trừ trường hợp có quy định về việc quá thời hạn mà không trả lời coi như chấp thuận với nội dung văn bản được yêu cầu;

8- Đùn đẩy trách nhiệm, gây ách tắc, chậm trễ, phiền hà trong việc giải quyết các yêu cầu của công dân, tổ chức.

9- Có phản ánh (đúng sự thật) của công dân về thái độ cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây phiền hà trong việc giải quyết các yêu cầu của công dân và tổ chức.

Điều 2: Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức của các cơ quan, đơn vị vi phạm các quy định tại Điều 1 trên đây do cơ quan được giao phân cấp quản lý cán bộ thực hiện theo quy định chung của Nhà nước, của Thành ủy và của UBND thành phố ĐN.

Điều 3: Việc vi phạm các quy định tại điều 1 của cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố được ghi nhận bằng Thông báo của UBND thành phố. Trong thời hạn 10 ngày sau khi có thông báo thứ 3 hoặc từ khi phát hiện vi phạm lần đầu nhưng mức độ nghiêm trọng thì Hội đồng kỷ luật thành phố xem xét đề xuất hình thức kỷ luật đối với người vi phạm để trình Chủ tịch UBND thành phố ra Quyết định kỷ luật.

Sau khi đã có quyết định kỷ luật của UBND thành phố mà còn tiếp tục vi phạm thì mỗi lần vi phạm tiếp theo đều phải bị xử lý kỷ luật ở hình thức cao hơn theo Quy định tại Điều 39 pháp lệnh cán bộ, công chức.

Điều 4: Thủ trưởng các Sở và tương đương, Chủ tịch UBND các quận, huyện căn cứ các Quy định hiện hành của Nhà nước và các văn bản có liên quan của UBND thành phố, chịu trách nhiệm trước UBND thành phố về việc bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính tại ngành, địa phương mình và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm của các bộ, công chức thuộc quyền quản lý của mình theo phân cấp.

Điều 5: Giao Văn phòng UBND thành phố xây dựng và trình UBND thành phố duyệt các biểu mẫu có liên quan đến việc đôn đốc, theo dõi thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính của các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố; hoàn tất các thủ tục trình Hội đồng kỷ luật của UBND thành phố xem xét và xử lý hành vi vi phạm của các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố theo phân cấp.

Điều 6: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01.8.1998.

Điều 7: Chánh Văn phòng UBND thành phố, Giám đốc các Sở và tương đương, Chủ tịch UBND các quận, huyện, Giám đốc các doanh nghiệp thuộc UBND thành phố quản lý chịu trách nhiệm tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản của Nhà nước và các quy định của thành phố về kỷ luật, kỷ cương hành chính trong phạm vi ngành, địa phương, đơn vị mình.

Điều 8: Hội đồng kỷ luật của thành phố, Chánh Văn phòng UBND thành phố, Giám đốc các Sở và tương đương, Chủ tịch UBND các quận, huyện, Giám đốc các doanh nghiệp do UBND thành phố quản lý, Căn cứ Quyết định thi hành.