Document Content

QUYẾT ĐỊNH

V/v ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Quảng Bình

_______________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 04/02/2008 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Căn cứ Thông tư số 04/2008/TT-BNV ngày 04/6/2008 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện;

Căn cứ Quyết định 14/2008/QĐ-UBND ngày 04/11/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 852/SNV-TC ngày 13/8/2008,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Quảng Bình.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 03/2006/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Quảng Bình và các quy định khác trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Phan Lâm Phương

QUY ĐỊNH

Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của

Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Quảng Bình

(Ban hành kèm theo Quyết định số 15/2008/QĐ-UBND ngày 04/11/2008

của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình)

___________________

Điều 1. Vị trí, chức năng

Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Quảng Bình (sau đây gọi tắt Ban Thi đua - Khen thưởng) là cơ quan tương đương chi cục trực thuộc Sở Nội vụ (sau đây gọi tắt là Sở), tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực thi đua, khen thưởng; cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo ủy quyền của Sở Nội vụ và của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Ban Thi đua - Khen thưởng chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Sở Nội vụ; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, thuộc Bộ Nội vụ.

Ban Thi đua - Khen thưởng có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; trụ sở đặt tại thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình.

Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn

1. Xây dựng chương trình kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh trình Giám đốc Sở ban hành hoặc để Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo thẩm quyền; chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.

2. Tham mưu, trình Giám đốc Sở ban hành hoặc để Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành các văn bản cụ thể hóa chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác được giao.

3. Làm nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.

4. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua; phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điển hình tiên tiến; tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét, thẩm định, đề xuất các hình thức khen thưởng bảo đảm chính xác, kịp thời theo đúng quy định của pháp luật; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh.

5. Xây dựng và quản lý Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.

6. Quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng của tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo quy định của pháp luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.

7. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác thi đua, khen thưởng.

8. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định.

9. Xây dựng và tổ chức thực hiện tốt chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của Ban theo mục tiêu và nội dung, chương trình cải cách hành chính của Sở.

10. Quản lý cán bộ, công chức, người lao động, tài chính, tài sản của cơ quan theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; tổ chức hoặc phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.

11. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở và Ủy ban nhân dân tỉnh giao.

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế

1. Cơ cấu tổ chức

a) Lãnh đạo Ban: Ban Thi đua - Khen thưởng có Trưởng Ban và không quá 02 Phó Trưởng Ban.

- Trưởng ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ; Trưởng Ban chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban;

- Phó Trưởng Ban do Giám đốc Sở Nội vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm; chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công.

b) Các tổ chức chuyên môn:

- Phòng Hành chính - Tổng hợp.

- Phòng Phong trào.

- Phòng Chính sách.

2. Biên chế

Biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh được giao hàng năm trong tổng số biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở Nội vụ.

Điều 4. Tổ chức thực hiện

Trưởng Ban quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể của các phòng chuyên môn theo quy định của pháp luật; đồng thời bố trí, sử dụng cán bộ, công chức đảm bảo chức danh, tiêu chuẩn nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao./.