Document Content

CHỈ THỊ

Về việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức

_______________________

Luật Cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2010. Luật có nhiều nội dung mới, tạo cơ sở pháp lý tiếp tục đổi mới một cách cơ bản hoạt động công vụ, quản lý cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách nền hành chính quốc gia, xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân trong tình hình mới.

Để tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức trên địa bàn, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố triển khai tốt các nội dung sau:

1. Tổ chức phổ biến, tuyên truyền sâu rộng nội dung Luật Cán bộ, công chức đến toàn thể cán bộ, công chức và các tầng lớp nhân dân để mọi người biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện.

Việc phổ biến, tuyên truyền Luật cần chú trọng đến các quy định về quyền, nghĩa vụ của cán bộ, công chức; đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; những việc cán bộ, công chức không được làm; quản lý cán bộ, công chức; phân loại đánh giá; khen thưởng và xử lý vi phạm ... , gắn tuyên truyền, phổ biến Luật Cán bộ, công chức với việc tiếp tục tuyên truyền, phổ biến Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Luật Phòng, chống tham nhũng; Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, xem đây là một trong những nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm của công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật năm 2010 và các năm tiếp theo.

Từ nay đến hết quý I năm 2010, Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Sở Tư pháp và các cơ quan liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức quán triệt nội dung cơ bản của Luật Cán bộ, công chức cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, cán bộ pháp chế, cán bộ làm công tác tổ chức các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, lãnh đạo Phòng Nội vụ, phòng Tư pháp các huyện, thành phố.

Sở Tư pháp chủ trì phối hợp Sở Nội vụ tổ chức biên soạn, in ấn, phát hành đề cương tài liệu phục vụ tốt công tác phổ biến, tuyên truyền Luật Cán bộ, công chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

2. Có kế hoạch cụ thể củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy; bảo đảm các điều kiện hoạt động công vụ. Tổ chức tốt các nội dung quản lý cán bộ, công chức từ khâu tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, luân chuyển, giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức. Nghiên cứu đổi mới việc đánh giá cán bộ, công chức trên tinh thần công tâm, khách quan, dân chủ, đúng thực chất. Qua đánh giá phân loại đối với cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật hoặc có vợ, con vi phạm pháp luật làm giảm sút uy tín thì cơ quan, tổ chức phải bố trí công tác khác, miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ hoặc giải quyết thôi việc theo đúng quy định tại Luật cán bộ, công chức. Phải thực sự lấy kết quả phân loại đánh giá làm căn cứ bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, góp phần xây dựng nền hành chính trong sạch, hiệu lực, hiệu quả với đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới.

3. Từ nay đến hết quy II năm 2010, Sở Tư pháp có trách nhiệm chủ trì phối hợp Sở Nội vụ, các ngành, các địa phương liên quan giúp Ủy ban nhân dân tỉnh kiểm tra, rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành liên quan đến hoạt động công vụ, quản lý cán bộ, công chức. Qua kiểm tra, rà soát phát hiện những bất cập, sơ hở, chồng chéo kiến nghị sửa đổi, bổ sung kịp thời, nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo đảm tổ chức thi hành đầy đủ và nghiêm túc Luật Cán bộ, công chức trên địa ban.

4. Thanh tra tỉnh chủ trì phối hợp Sở Nội vụ, các ngành, các địa phương liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh kiện toàn tổ chức bộ máy thanh tra sở, thanh tra huyện, thành phố; tổ chức tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thanh tra, đủ sức tham mưu thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai tốt hoạt động thanh tra công vụ.

5. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên đẩy mạnh công tác phổ biến, tuyên truyền Luật Cán bộ, công chức và các văn bản pháp luật có liên quan trong đoàn viên, hội viên, các tầng lớp nhân dân; tăng cường hoạt động giám sát của Mặt trận, đoàn thể, giám sát của nhân dân đối với hoạt động công vụ của cán bộ, công chức, qua đó không ngừng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức trong bộ máy chính quyền từ tỉnh đến cơ sở.

6. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các ngành, địa phương có liên quan đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét cân đối ngân sách, cấp kinh phí phục vụ kịp thời cho việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức.

Nhận được Chỉ thị này, yêu cầu các ngành các địa phương xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai. Giao Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, định kỳ hàng quý, hàng năm tổng hợp báo cáo kết quả về Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Nội vụ.

Chỉ thị này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành./.