最低賃金
アイルランド - 時給11.30ユーロ(2023年1月現在) ※20歳以上(2018年雇用雑則法より簡素化され、勤続年数や研修中か関係なく年齢のみとなった。20歳未満は減額適用され、19歳は最低賃金額の90%、18歳は80%、18歳未満は70%となっている。)
オランダ - 月1,756.20ユーロ(2022年7月現在)※21歳以上(見習いは除く)
ベルギー - 月1,961.74ユーロ(2022年12月現在)※18歳以上。ただし、18歳未満と交互職業訓練からの利益を受けない職務経験の無い18歳以上20歳以下の研修生は若年者減額適用を受ける。また、勤続月数による加算制度があり、勤続12ヵ月以上24ヵ月未満は20歳以上の労働者が、勤続24ヵ月以上は22歳以上の労働者が加算される。20歳以上で勤続12カ月で1,974.89ユーロ。22歳以上で勤続24カ月で月1,993.38ユーロ、勤続36カ月で月1,999.34ユーロただし、公共部門の雇用者、見習労働者、訓練生は除く。
フランス - 月1,709.28ユーロ、時給11.27ユーロ(2023年1月現在)
ドイツ -時給12.0ユーロ(2022年10月現在)
スペイン -月1,080ユーロ、年1万5,120ユーロ(賞与2カ月を足した14カ月分)(2023年1月~2023年12月)
チェコ -月1万7,300コルナ(指示により厳密に範囲が規定された単純作業[例:掃除人、配達人、器具の単純な組立工など]。仕事内容によって、最低賃金額が異なり、単純作業以外に7つのカテゴリーで分けられており、最低月給は1万7,900~3万4,600コルナである。)(2023年1月現在)
トルコ-月給8,506.80リラ(社会保険料・所得税控除後の手取り額) [2023年1月現在]
オーストラリア - 週812.60、時給21.38豪ドル(2022年7月~2023年6月)
ニュージーランド - 時給22.70NZドル(2023年4月~2024年3月)※16歳以上。ただし研修期間中の場合は、18.16ドル(2023年4月~2024年3月)
中華人民共和国の場合は地域により、最低賃金が異なる。(最高:上海[月額2,590元]~最低:遼寧省4類[月額1,420元])(2023年4月現在)
北京市 - 月2,320元 (2021年8月現在) [ただしパートの時給は25.3元]
上海市 - 月2,590元 (2022年7月現在) [ただしパートの時給は23元]
広州市 - 月2,300元 (2021年12月現在)
深圳市 - 月2,360元(2022年1月現在)
香港- 時給37.5香港ドル(2019年5月-2023年4月) 。2023年5月から時給40.0香港ドルに改定予定。 また、外国人家政婦の場合は、月給4,730香港ドル(ただし最低月給とは別に、食費手当も1,196香港ドル支給する義務がある。)(2022年10月1日現在)
台湾 - 時給176ニュー台湾ドル、月26,400ニュー台湾ドル(2023年1月1日現在)
モンゴル - 月55万トゥグルク(2023年1月1日現在)
韓国 - 時給9,620ウォン(2023年1月現在)
朝鮮民主主義人民共和国 - アメリカ国務省の2021年国別人権報告書によれば、最低賃金制度はない。ただし、開城工業地区では定められていた。
開城工業地区(北朝鮮従業員) - 月73.87ドル(2015年8月時点)※2016年の北朝鮮によるミサイル発射実験により運用停止される前であることに留意する。(現在は韓国との協議を経ず、無断で北朝鮮により運用再開される。)
インドの場合は、複雑な最低賃金システムを用いており、2014年末時点で、中央政府は45職種、州政府は延べ1,822職種について最低賃金を定め、随時改定している。しかし、2019年8月に1948年最低賃金法・1936年賃金支払法・1965年賞与支払法・1976年均等報酬法の4つの法律を統合し再編して成立した2019年賃金法典より今まで中央政府及び州政府にも定められなかった業種も含め全ての業種が対象となり、中央政府が定めた最低賃金基準(floor wage)を下回ってはならないと定められ、2021年4月1日に施行される予定である。
全国最低賃金水準(National Floor Level Minimum Wage) - 日額178ルピー(2019年7月現在)
中央政府(未熟練農業労働者) - A地区:日額423ルピー B地区:日額385ルピー C地区:日額382ルピー(2022年4月時点)
デリー(未熟練労働者) - 月収16,792.00ルピー(日額646ルピー)(2022年10月時点)
ウッタル・プラデーシュ州(未熟練労働者) - 月収9,530ルピー(2022年4月~2022年9月)
マハーラーシュトラ州 (ホテル・レストランで働く未熟練労働者) - Ⅰ地区:月収12,492ルピー、Ⅱ地区:月収12,192ルピー、Ⅲ地区:月収11,992ルピー(2022年7月時点)
ビハール州(未熟練農業労働者) - 日額279ルピー(ただし、トラクターなどの収穫作業をした場合を除く。)(2020年10月~2021年3月)
チャッティースガル州(未熟練労働者) - A地区:日額393.08ルピー B地区:日額383.08ルピー C地区:日額373.08ルピー(ただし、農業は、地区問わず日額257.00ルピー)(2022年10月~2023年3月)
ナガランド州 (未熟練労働者)- 日額176ルピー(ただし、荷物の積み込みと積み下ろし作業は重量による出来高制であり、トラックの積み込みは、木材の大きさによる。)(2019年6月現在)
ハリヤーナー州 (未熟練労働者)-日額393.97ルピー(2022年7月現在)
バンコク - 月10,590バーツ(2022年10月現在)
ホーチミン - 月4,680,000ドン、時給22,500ドン(2022年7月現在) [2022年6月まで、職業訓練を受けた労働者に対してはこの最低賃金より少なくとも7%上乗せした給与。2022年7月以降は、上乗せの規定はなくなったが、労働者の同意がない限り、引き下げることは出来ない。]
マニラ - 日給570ペソ(非農業部門、2022年6月4日現在)
ジャカルタ - 月490万1,798ルピア(2023年1月より)
ミャンマー - 月144,000チャット(2018年5月現在)
マレーシア - 月1,500リンギ(2023年1月現在)最低賃金額は、基本給のみであり、その他の手当は含まれていない。
カンボジア - 月額200ドル(2か月の試用期間中は198ドル)[2023年1月現在] 対象は縫製・製靴業に従事する労働者のみ。また、最低賃金に加えて10ドルの皆勤手当、7ドルの居住・通勤手当、その他の福利厚生については引き続き受け取ることができる。 2021年から出来高制の給与体系の企業では労働職業訓練省が出した省令の限りではないが、支払金額が最低賃金を下回らないことと明記された。
ラオス - 月額120万キープ(2022年8月現在、アメリカドル換算で、約70ドル)。2023年5月から130万キープ(アメリカドル換算で約77ドル)
EUでも加盟国間における最低水準の格差が指摘されている。
2006年1月時点:約11.7倍(最高:ルクセンブルグ[月額1,503ユーロ] 最低:ラトビア[月額129ユーロ])
2009年1月時点:約13.3倍(最高:ルクセンブルグ[月額1,642ユーロ] 最低:ブルガリア[月額123ユーロ])
2020年2月時点:約6.9倍(最高:ルクセンブルグ[月額2,141.99ユーロ] 最低:ブルガリア[月額311.89ユーロ])
2022年1月時点:約6.8倍(最高:ルクセンブルグ[月額2,256.95ユーロ] 最低:ブルガリア[月額332.34ユーロ])
2006年1月時点:約5.9倍(最高:ルクセンブルグ[月額1,417ユーロ] 最低:ラトビア[月額240ユーロ])
2009年1月時点:約5.9倍(最高:ルクセンブルグ[月額1,413ユーロ] 最低:ブルガリア[月額240ユーロ])
2020年1月時点:約2.9倍(最高:ルクセンブルグ[月給1,562.37ユーロ] 最低:ラトビア[月給538.35ユーロ])
2022年1月時点:約2.8倍(最高:ルクセンブルグ[月給1,572.08ユーロ] 最低:ブルガリア[月給566.64ユーロ])
フルタイム労働者賃金に対する法定最低賃金の比率(EU)
中央賃金の場合(2020年時点) 最高:ブルガリア(0.659) 最低:チェコ(0.439)
平均賃金の場合(2020年時点) 最高:フランス(0.494) 最低:ハンガリー(0.348)
OECD加盟国間内の実質最低賃金格差(ドル換算)
GDP(2020年実質為替レート)の場合
2000年:約24.7倍(最高:オーストラリア[時給12.09ドル] 最低:メキシコ[時給0.49ドル])
2010年:約26.8倍(最高:ルクセンブルク[時給13.15ドル] 最低:メキシコ[時給0.49ドル])
2020年:約19.1倍(最高:ルクセンブルク[時給13.53ドル] 最低:メキシコ[時給0.71ドル])
2000年:約11.7倍(最高:オーストラリア[時給10.55ドル] 最低:メキシコ[時給0.90ドル])
2010年:約12.4倍(最高:ルクセンブルク[時給11.29ドル] 最低:メキシコ[時給0.91ドル])
2020年:約9.0倍(最高:ルクセンブルク[時給12.43ドル] 最低:メキシコ[時給1.38ドル])
※メキシコの最低賃金(一般向け)は
2023年1月時点で日給207.44ペソ(10.50ドル)、北部国境地域は日給312.41ペソ(15.81ドル)である。2020年は、日給123.22ペソ、北部国境地域は日給185.56ペソであり、2020年は2022年に比べてどちらも約1.68倍である。なお、2020年が2010年に比べて格差が縮まった理由は、メキシコ大統領が2018年12月1日にAMLO大統領へと政権交代したことで、全国最賃評議会(CONASAMI)会長を27年間務めた守旧派のバシリオ・ゴンサレスが大統領就任して13日後に解任されたことによるもの。
フルタイム労働者賃金に対する法定最低賃金の比率(OECD)
中央賃金の場合(2020年時点) 最高:コロンビア(0.92)月給100万ペソ(米ドル換算で約254ドル。月収が最低賃金の2倍を下回る労働者には、別途交通費補助11万7,172ペソ/月を支給)  [2022年1月現在] 最低:アメリカ(0.29)
平均賃金の場合(2020年時点) 最高:コロンビア(0.61)最低:アメリカ(0.21)
1人当たりGDPに対する法定最低賃金の比率(2019年時点)
最高:パレスチナ(1.00)(最低月給1,880シェケル 最低時給:10.5シェケル 但し、ガザ地区は最低月給705シェケル、ヨルダン川西岸地区は最低月給1,461シェケル[2022年9月時点])
最低: ジョージア(0.01)(2016年時点で、公的部門労働者は最低月給135ラリ、民間部門労働者で20ラリ。但し、民間部門労働者の最低賃金は適用されていない。公式の最低収入レベルは、個人で月額156ラリ、4人家族で277ラリ)) ルワンダ(0.01)(2016年時点で、最低日給100ルワンダフラン、茶産業労働者最低日給:500〜1,000ルワンダフラン、建設業労働者最低日給:スキルレベルに応じて1,500〜5,000ルワンダフラン)
※最貧国の一部ではGDPが比較的低いため、最低賃金の比率が高くなることがあることに留意する。また、最低賃金制度や団体交渉に基づく産業別労働協約などで規定された最低賃金が導入されなかったり、特定分野にしか適用されていないため、比率が0となっている国(カンボジア、シンガポール、トンガ等)は除く。
労働調査会出版局『最低賃金決定要覧』(年度版、労働調査会)
国際労働機関:著、田村勝省:訳『世界給与・賃金レポート』(年度版、一灯舎)
労働調査会出版局『最低賃金法の詳解 改訂4版』(労働調査会、2016年1月28日)ISBN 978-4-86319-524-0
村木宏吉『元監督官が教える労働基準法・最低賃金法の申請・届出一切』(日本法令、2014年7月)ISBN 978-4-539-72381-4
山田浩之『新興国・開発途上国における最低賃金法の雇用等への影響』(三菱経済研究所、2013年9月)ISBN 978-4-943852-45-2
大竹文雄、川口大司、鶴光太郎:編著『最低賃金改革 日本の働き方をいかに変えるか』(日本評論社、2013年7月)ISBN 978-4-535-55700-0
最低賃金を引き上げる会『最低賃金で1か月暮らしてみました。』(亜紀書房、2009年5月)ISBN 978-4-7505-0910-5
労働新聞社『わかりやすい最低賃金法』(労働新聞社、2008年10月)ISBN 978-4-89761-061-0
OECD:編著、日本労働組合総連合会総合政策局:訳『図表でみる世界の最低生活保障OECD給付・賃金インディケータ 働くための福祉の国際比較』(明石書店、2008年7月)ISBN 978-4-7503-2829-4