日本マクドナルド
かつて、一部店舗(スーパーやショッピングセンター内のテナントの一部等)を除き、店舗内で飲食する場合はホットコーヒーはおかわりが自由(無料) であった。この情報は公式サイトには記載されていなかったが、同社広報が見解を示し、一部店舗の店内には掲示している場合もあった。しかし、同社広報はコーヒーについて「価値あるコーヒーサービス」をキャッチフレーズにした新展開の2012年4月20日開始とおかわり無料サービスの終了を認め、2012年4月19日をもってコーヒーのおかわり無料サービスを終了した。これについて、同社の広報とトップの原田泳幸では認識が異なり、2012年4月20日に行われた記者発表会で原田は「もともとおかわり無料というサービスはありませんでした。特定の店でほんの一部のお客様の特別な要求に対応していたサービスです」「おかわり無料廃止と今回の価格改定とは一切関係はありません」とコメントした。
2009年(平成21年)7月から2015年6月24日まで、マクドナルド店舗にてニンテンドーDSを使用したサービスを行っていた。ニンテンドーWi-Fiコネクションに接続可能な環境、および独自のワイヤレス環境を提供することで、マクドナルド店内にてゲームソフトの追加データを受け取れるようにしたり、オリジナルゲームの配信を行っていた。また最近では無料クーポンがゲットできることもあった。
2009年(平成21年)7月 - ポケットモンスターシリーズ
2009年(平成21年)8月 - ドラゴンクエストIX 星空の守り人
2009年(平成21年)10月 - イナズマイレブン2
2009年(平成21年)11月 - たまごっちのなりきりチャンネル
宅配サービスは「マックデリバリー」 (McDelivery) と称し、店舗に勤務するクルー がバイクで自宅や職場など店舗以外の場所に商品を届けるものである。2012年より開始され、2015年4月末時点で東京都や大阪府、愛知県など15都府県の店舗で実施し、将来的には全国展開を目指すとしている。利用はインターネットか電話で申し込む必要があり、1,500円(朝マックは1,000円)を超える注文金額より受け付ける。配達料(308円)が別途必要である。また、各種クーポン券や無料券、株主優待券などは使用不可(マックカードのみ使用可)である。
同社スタッフに配布されている名刺は通常の形式ばったものの他にグランクラブハウス、てりやきマックバーガー、ソーセージエッグマフィン、マックシェイク、マックフライポテトなど代表的な商品をモチーフとなっており会った人の印象やその場の雰囲気に合わせて渡すデザインを選択している。
2005年(平成17年)、採用を担当する部署であるリクルート部は、店舗のスタッフィングをサポートするという決意表明を表すためフィールドスタッフィング部に呼称を変更した。
直営店とフランチャイズ店があり、1店舗あたりの社員は店長のみの店舗もあれば店長含め2~4名配置される大型店まで様々である。またサテライト店舗などでは大型店との兼任となるケースが多い。その他時間帯責任者を含めてアルバイトが占めている。なお、マクドナルドでは、アルバイトをシフトマネージャー(時間帯責任者)・トレーナー(指導係)・クルー(一般店員)と呼んでいる。2021年9月時点で約18万人のクルーが在籍しており、年齢も15歳から93歳までと幅広い。近年日本人以外のクルーが目につくが客観的な統計が社外に示されることはまずない。
2005年以降、店舗社員の採用活動が活発化している。新卒、中途採用(学歴不問)を幅広く募集している。2005年は700名程度を採用する等、創業以来最大規模となっている。2006年(平成18年)も引き続き同程度の採用数確保を目指している。採用数拡大の主な理由として、直営店の増加、営業時間の延長、社員係数の引き上げがあるとされている。
同社の学生に対する採用活動の姿勢は高く評価されており、日本経済新聞社による採用活動満足度ランキングで2位となっている。一方で、後述する「残業代不払・残業代訴訟」などの問題が生じている。
社員の平均年齢が上昇してきた同社は2004年(平成16年)より店長以上の社員の定期昇給を廃止し、給与は原則、業績評価だけで決める職能給を導入し、年齢や勤続年数を給与に反映しない人件費抑制策を図っている。
定年制については、2006年(平成18年)に「20〜30歳代の社員のため、実力本位の意識を高めるのが狙い」「若手のモチベーションが高まるはず」との理由 で一度廃止した。しかし「ベテランが職務に取り組むうえで、仕事の成果と人材育成のバランスのとり方が難しく、仕事の優先順位が崩れてしまった。(定年制を復活することで)人を育てていく企業文化を再度築き上げる」との理由や「若手社員を伸ばしていく企業文化を根づかせていくため、年功序列を廃止するなど、実力主義への意識を高めようとしたなかで、定年制を廃止すべきと考えたが、時期尚早だった」との説明を行い、2012年(平成24年)1月から60歳定年制を復活する。
2006年(平成18年)5月に日本の大手ファストフードチェーンで初となる日本マクドナルドの労働組合「日本マクドナルドユニオン」が結成されている。
残業代訴訟敗訴の影響を受け、「名ばかり管理職」に該当する直営店長と地域の店舗管理責任者、合計2千数百人に職務給を廃止した上で残業代を支払う、新賃金制度を2008年(平成20年)8月1日から導入する(但し、過去に遡った残業代の支給は行わない)。日本マクドナルド社外メンバーによる労務監査室の設置、同様の制度を持つ他の企業でも勤務実態に合わせた制度変更への動き など労働条件・待遇の改善へと進む動きがある。一方、給料総額は変えない方針のため「サービス残業が増えないか」、人件費等関連コスト増を発端とした商品値上げの可能性、といった懸念もあったが、対応策としてクルーを2万人増員したことで店長の無駄な仕事が減って残業も少なくなり、その結果10億円以上の人件費削減が達成されている。
2021年(令和3年)9月、地域社員制度を導入し、クルーから登用する形で54人が新たに正社員として入社したことを同月1日に発表した。
財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンへ出資している。この財団は、難病児およびその家族などを支援するドナルド・マクドナルド・ハウスの運営並びに、福祉・医療分野におけるボランティアの助成により、地域社会における支援体制の確立に寄与するために設立された。
2021年(令和4年)2月時点で日本国内の11箇所にドナルド・マクドナルド・ハウスを開設している。この施設は病院に長期入院している子供の保護者に、安価で宿泊スペースを提供する。世界38カ国377箇所で同様の施設が運営されている。個室のベッドルームのほか、共用のキッチン、リビング、ダイニング、ランドリー、付き添いの子供を遊ばせるプレイルームが備えられている。ハウスの利用料は保護者の負担を考え、1人1泊1,000円(およびリネン料等数百円の実費)となっている。マクドナルドからの支援や企業・個人の募金で運営され、施設の維持管理には地域のボランティアが従事している。
全国のマクドナルド店舗では「はやく元気にな〜れ募金」を行っている他、顧客がハッピーセットを1つ購入するごとに同財団に1円寄付する取り組みを行っている(1億1500万円上限)。
年2回、6月末日と12月末日現在で日本マクドナルドホールディングスの株主名簿(実質株主名簿を含む。)に記載されている所有株式数が1単元(100株)以上の株主に対して、1冊にバーガー類、サイドメニュー(マックフライポテト(朝メニューではハッシュポテト。)又はサイドサラダ、チキンマックナゲット 5ピース)、ドリンク(マックシェイク(S、Mサイズ)を含む)、3種類の商品の株主優待券(無料引換券)が1枚になったシート6枚が送付される。
商品はバリューセットで取り扱っている中から選ぶことができ、期間限定商品も対象である(ただし、過去にはクォーターパウンダージュエリーやギガビッグマックなど対象外とされた商品もある。)。ポテトとドリンクは追加料金なしでLサイズも選べる。3種類同時使用するとハッピーセットも選ぶことができ、朝メニューではバーガー類、サイドメニューの2種類同時使用するとビッグブレックファスト及びビッグブレックファスト デラックスも選ぶことができる。
優待券は、日本国内にあるマクドナルド店舗のみ有効である(マックデリバリーは使用不可)。
100 - 299株 : 1冊
300 - 499株 : 3冊
500株以上 : 5冊
2008年(平成20年)4月15日、同社槙島店(京都府宇治市)で、アイスコーヒーを飲んだ女性が、直後に吐き気を訴えるなどして入院。この女性が使用していたステンレス製の容器に、洗浄時に使用した殺菌剤が残存していた。同社はこれを受け、女性に謝罪した上、全国の店舗に対し洗浄の手順の再確認を指示された。
2011年(平成23年)3月1日、同社南武庫之荘店(兵庫県尼崎市)で、男性がドライブスルーでソーセージマフィンを購入し食べた際に、混入していたナットで前歯3本が欠ける怪我をした。男性は抗議のために同店を訪れたが、店長は「因果関係を知りたい」などと繰り返すのみで、東京の本部も「(購入店の)店長が対応する」と回答したのみだったため、男性は兵庫県警に相談した。男性は「店側の対応が遅過ぎるし、誠意ある対応をしてほしい」と主張している。
2012年(平成24年)1月6日、同社秋田新国道店(秋田市)で、客の男性が同店で購入したハンバーガーを食べたところ、左奥歯が欠ける事故に見舞われた。調べたところ、該当のハンバーガーの中にソースの容器に用いるプラスチック製のキャップが混入していた。同月26日にも別の店舗でキャップの混入事案があり、これを受け同社は同月30日に、調理手順の確認を徹底するよう、全国の店舗に指示した。
2015年1月6日、同社は大阪府河内長野市の店舗で昨年8月に販売されたマックフライポテトを食べた客から、「プラスチック状のものが出てきた」と指摘を受け、異物を外部機関に依頼して調べた結果、誰のものかは特定できなかったものの、人の歯と判明していたのを明らかにした。客は外環河内長野店のドライブスルーでビッグマックセットを購入し、そのうちのマックフライポテトに乳白色の異物を確認。連絡を受けた同店店長により回収され、外部機関に調査を依頼していた。歯には治療痕と見られる特徴もあった。客は店側や同社の対応に納得できず、事実の公表に踏み切った。また同社は当初、客による混入の可能性を否定できない、としていたが後に「配慮を欠き、大きな誤りだった」と謝罪した。
2015年1月7日、宮津市の176宮津店で、2014年9月に女性が購入したホットケーキに、アクセサリーの金具と思われる金属片が混入していたことが判った。
2015年1月7日、郡山市の4号線郡山安積店で2014年12月に、同市内の5歳の女児らが購入した「サンデーチョコレート」を食べたところ、2センチほどのプラスチック片が入っており、女児が口を切るけがを負った。原因はアイスクリーム製造機の組み立てミスによる、内部の破損であるのが判明した。また同日、沖縄県の店舗でも、マフィンにプラスチック片が混入していたことがわかった。
2015年1月12日、同社は、福島県会津若松市の門田ヨークベニマル店で同1月1日に、販売されたチーズバーガーを食べた客から、「食べた際に違和感があり、異物が見つかった」と連絡を受け調べたところ、異物は長さ約5ミリの細長い鉄片で、調理場設備の清掃の際に出た、削りかすであるのが判明したと発表した。
2015年1月、同社三沢店(青森県三沢市)で販売されたチキンマックナゲットにビニール状の異物の混入があったと発表された。その後調査が行われたが、発見された異物はポリアセタールのフィルム片で、タイの加工工場でも店舗でも使用されていない材質であり、混入経路は特定されなかった。またビニール状の異物は、2014年12月に、同社大分明野店(大分県大分市)で販売されたチキンクリスプからも発見されていたが、回収にあたった店員が異物を誤って紛失させたため、混入原因などの調査は行われなかった。
2015年2月6日、同社は昨年12月に販売されたてりやきマックバーガーを食べた客から「金属のような異物の混入が歯で確認できたが、誤って飲み込んでしまった」と苦情があり、客が医療機関で内視鏡検査を受けたところ、体内に異物が見つかっていたのを公表した。異物は長さ約7ミリのねじで、金属探知機による検査などを行っている製造過程での混入は考えにくいとした。また調理場設備の点検も行ったが、異常はなかったという。問題が起きた店舗名については、客の個人情報に配慮した結果、明かせないとした。
2018年8月7日、同社は石川県金沢市の金沢有松店で同月2日に販売されたソーセージエッグマフィンに、人の歯と見られる異物が混入していたことが明らかになった。同社によると、パンは国内、豚肉のパティはアメリカの調達先の工場で生産したもので、同社は異物が混入した詳しい経緯は調査中である。
2014年8月、実店舗の調理場で仕事体験をさせる子供向けツアー(マックアドベンチャー)で、名古屋市の店舗が衛生上の理由で本来、マクドナルドの制服の着用を定めた社内規定に違反し、子供や親に衛生指導を徹底せず私服のまま調理場に立ち入らせていたことが店内にいた客からの苦情で発覚した。
2014年7月、中国・上海市のテレビ局「東方衛視」が、上海福喜食品で「使用期限切れの食肉」を混ぜていたこと、素手で肉を扱ったり、床に落ちた肉を機械に入れて、そのまま製造して出荷されたことが報じられ、これを受けて日本マクドナルドは「チキンマックナゲット」の全体の約2割が上海福喜食品製であることを発表し、同社製のチキンナゲットの販売を7月21日から順次停止した。特に約500の店舗では上海福喜食品製であるため、一時チキンナゲットが欠品となった。更に7月25日からは上海福喜食品製以外の中国産鶏肉を使用した8種の商品についても販売を中止した。なお、中国からの調達は再開せずにすべての鶏肉をタイから調達することとなった。また床に落ちたパティ、チキンナゲットなどを、そのまま製造ラインに戻すスクープ映像が上海のテレビ局、上海衛視により放映された。これらの商品は日本マクドナルドの「チキンマックナゲット」やファミリーマートの「ガーリックナゲット」として使用されていた。
2007年(平成19年)11月、日本マクドナルドとフランチャイズ契約をしていた企業が運営する4店舗にて、商品に表記される調理日時の改竄、賞味期限切れ原材料の使用、賞味期限切れ商品の販売、といった不祥事が発覚した。日本マクドナルドは該当する4店舗を直営店に移行させ、社長の原田泳幸が記者会見で謝罪した。その後、別の直営店の元店長代理の証言に基づき、フランチャイズ店だけでなく他の直営店でも調理日時の改竄が行われていたと報道された。その際、元店長代理が手許に保管していたマクドナルドの名札・制服を着用し『報道ステーション』内のVTRで証言したため「店長がアルバイトの制服を着ているのはおかしい」、「辞めた人が制服を着ているのはおかしい」 などの指摘が相次ぎ、テレビ朝日広報部は「女性の証言内容に間違いはないですが、映像表現として適切さを欠いた」 とし、番組内でキャスターの古舘伊知郎が謝罪している。また週刊現代2007年(平成19年)12月22・29日号では元従業員、2008年1月12日号では現役店長による「衛生管理の問題点がある」といった内容の記事が掲載された。
2007年(平成19年)7月18日、明治乳業と日本マクドナルドは18日、明治乳業の子会社が製造し、日本マクドナルド店舗で販売した牛乳「MILK」(220ミリリットル)に大腸菌群が混入した恐れがあるとして、販売済みの146本を自主回収すると発表した。出荷時検査で「一部陽性」の反応が出たため。明治乳業は「お客様と日本マクドナルドに多大なご迷惑をお掛けしおわびしたい」(広報室)としている。
2004年(平成16年)ごろまでクルーとは別にメンテ(メンテナンスマン)という夜間清掃専門のアルバイトがいた。「売上ならない仕事をするどうでもいい奴ら」とばかりの社員による差別・嫌がらせがあった。メンテ募集のCMまで放映され、ルポルタージュ『マクドナルドの勝手裏』(青木卓著 1991年 技術と人間発行)にて差別・嫌がらせの実態が取り上げられた。
日本マクドナルドは、2012年(平成24年)10月1日から「待ち時間の短縮」という目的から、「メニュー表」についてレジカウンター上での設置を廃止し、カウンターの上のメニューボードや店内の掲示などに限るよう変更した。本来、注文に悩む客には店員が素早くメニューを提示することになっているが、対応が不十分な店舗もある。カウンターのメニュー表を指さしする態様での注文ができなくなったことや、メニューボードには全メニューや単品の価格の表示が無いことなどから、不便を指摘する報道がある。
この変更について、インターネットメディアのJ-CASTニュースが「ネット上で物議を醸している」として報じている。「レジに立たずともメニューを吟味できる」という肯定的な意見の一方で、「セット商品を買わせるため」、「話すのが苦手な人や耳や目が悪いお年寄りや障害者にとって不便になる」との否定的な意見があるとしている。なお、同メディアでは社長のコメントとして「レジが30秒短縮されれば、売り上げが5%伸びる」をあわせて採りあげている。
2012年6月19日から7月18日にかけて実施の「オリンピック応援 コークグラスキャンペーン」で配布したグラスのうち、一部について縁や内側に小さな突起が生じていて、このグラスを使用した78人から、擦り傷を負ったとの申し出があった。このため同社は8月10日からこの景品の回収や交換を行なった。製造元である台湾のメーカーにおける金型の不備が原因とされている。
2005年(平成17年)12月22日、埼玉県熊谷市内にある日本マクドナルド直営店店舗の店長が原告となり、日本マクドナルドに未払いの残業代と慰謝料を求めた訴訟を起こした。これにより、同社店長クラスの労働環境が残業月100時間を超える過酷な長時間労働が明らかとなった。
裁判にて原告の妻は「ずっと過酷な勤務状態を見ていたので、過労死せずに生きていてよかった」と述べている。裁判は店長が管理監督者かどうかが争点となった(店長が管理監督者ならば法的に残業代は不要)が、2008年(平成20年)1月28日、東京地方裁判所はマクドナルド直営店店長について、正社員約4500余人中、約1715人(2007年(平成19年)9月現在)も占めている上「アルバイトの採用権限はあるが、将来、店長などに昇格する社員を採用する権限がない」「一部の店長の年収は、部下よりも低額」「労働時間に自由がない」等と指摘。「経営方針などの決定に関与せず、経営者と一体的立場の管理職とは言えない」と述べ、日本マクドナルドに残業代など計約750万円の支払いを命じた。
敗訴した日本マクドナルドは、控訴する方向で検討すると伝えられた。同業界では店長を残業代の支払い対象としていない企業もあるが、「店長でも、長時間労働に見合った残業代を支払うのは当然」(吉野家)、「店長の給与水準が極めて低い日本マクドナルドの事例は極端」(大手ファストフード会社)等の声が聞かれた。最終的には、日本マクドナルドが和解金約1,000万円支払うことなどを条件に和解が成立した。また、2008年3月に元店長4人が同社に残業代など計約1,700万円の支払いを求めた訴訟についても、2009年8月26日に和解が成立している。
マクドナルドが24時間営業店を拡大するにつれ出現している。ネットカフェ難民がネットカフェに泊まる代金さえもない時に、24時間営業で深夜時間帯入店可能なマクドナルドに行き100円メニュー(コーヒーやソフトドリンクなど)のみを注文し一晩を客席で過ごす人が増えているとされている。そのため、深夜は客席の閉鎖すなわちドライブスルーなどのテイクアウトのみあるいは終夜営業を取りやめるなどの施策を発表した店舗もある。
日本マクドナルドは、2006年(平成18年)8月に実施し、「GET!MP3/MP3が当たる!」キャンペーンの賞品である携帯音楽プレーヤーを当選者へ9月29日に発送した商品の一部が、トロイの木馬、ワーム、スパイウェアに感染していたことを10月13日に発表。それと合わせ、すべての発送品を新品へ交換することも発表した。当選者から「賞品をパソコンに接続するとウイルス対策ソフトのウイルス検知メッセージが出た」など12日までに苦情が7件あった。日本マクドナルド、景品の携帯音楽プレーヤーにコンピュータウイルス混入
2005年(平成17年)5月下旬に兵庫県内にある直営店の労働実態調査を行った労働基準監督署から「日本マクドナルドの直営店舗のアルバイトの賃金と社員の時間外手当の算出方法に誤りがある」と指摘され、それについての指導があった。同年8月1日に新勤務時間管理方式を導入し、また、過去2年分に遡って日本国内の直営店のアルバイトや社員の未払い賃金を支給するとした。
2017年4月20日からTwitter上で行っていた「怪盗ナゲッツ親子を捕まえろ!」キャンペーンの早期終了を発表した。マクドナルドからは応募多数であることが発表されているが、一部ではシステムを悪用してYouTuberのはじめしゃちょーの公式アカウントへの荒らしが行われたと報じている。
消費者庁は2018年(平成30年)7月24日、日本マクドナルドに対し、2017年(平成29年)に限定販売した「東京ローストビーフバーガー」と「東京ローストビーフマフィン」に「成型肉」を使用したのに「ブロック肉」を使っているかのように不当に表示したのは、景品表示法違反(優良誤認)に当たるとして、再発防止を求める措置命令を出した。2019年(令和元年)5月24日に2,171万円の課徴金納付を命じた。
番組の提供におけるスポンサークレジットは2006年6月15日より、カタカナの「マクドナルド」から変更されたあと、2018年6月以前はテレビ東京系列(TXN)とTBS系列(JNN)では「」で、それ以外の系列局は「 McDonald's」と表記されていたが、2018年7月より2019年度末まで全ての系列局で後者の表記に統一されていた。2020年度からは系列を問わず全番組を「 」に刷新して表記されている。また基本的にテレビCMは『サザエさん』(提供は1998年11月〜2012年9月まで)を除くテレビアニメ、子供番組ではハッピーセットとして☆、その他の番組ではマクドナルド自身や商品のテレビCMを放送している。
2011年7月24日の日本の地上デジタルテレビ放送への完全移行後も、テレビCMについてはハイビジョンで制作されたテレビCMは、1社提供番組の特別編を除き、1本も無く全てSD制作であったが、2012年の"Big America"の第三弾である「グランドキャニオンバーガー」から、ハイビジョン制作のテレビCMになった。これ以前のテレビCMは引き続きSD制作のままであった。
全力!Tunes(日本テレビ系)
弟子っちょピカ丸(同)
Beポンキッキ(BSフジ)☆ - 2010年度、金曜のみ。
日本テレビ系(全番組とも、絨毯つきのカラー表示(日本テレビ制作分は2020年10月より、読売テレビ制作分は2021年4月より)。)
名探偵コナン(読売テレビ制作)☆
有吉ゼミ(2019年10月 - ) ※後半ナショナルスポンサー。
世界まる見え!テレビ特捜部(2020年4月 - )※『天才!志村どうぶつ園』から移動。
月曜から夜ふかし(2022年4月 - 、月曜22時台昇格後。)※『深イイ話』から移動の上、21時台と枠交換。
有吉の壁(2020年4月 - )※後半ナショナルスポンサー。同業者のケンタッキーフライドチキンもスポンサー。
ダウンタウンDX(読売テレビ制作)
沸騰ワード10 ※前半ナショナルスポンサー。
ドラえもん(第2期)(2005年4月 - 2019年9月 金曜19時前半枠、2019年10月 - 土曜17時枠)☆
ニチアサシリーズ各番組☆
プリキュアシリーズ(朝日放送テレビ制作)(2004年2月 - )
仮面ライダーシリーズ(2000年1月 - )
スーパー戦隊シリーズ(2012年10月 - ) ※『サザエさん』(フジテレビ)と入れ替わり。
朝だ!生です旅サラダ(2016年4月 - 、朝日放送テレビ制作)
くりぃむクイズ ミラクル9(2020年4月 - ) ※隔週で前半・後半入れ替え。
マツコ&有吉 かりそめ天国(2020年10月 - ) ※別パートで同業者のケンタッキーフライドチキンもスポンサー。
ロンドンハーツ(2019年10月 - ) ※関東ローカル。
相葉マナブ (2013年4月 - 9月・2022年4月 - ) ※マークのみ、それまで提供していた大正製薬から引き継いだ。
芸能人格付けチェックお正月スペシャル(朝日放送テレビ制作) ※奇数年(2009年以降)
ニンゲン観察バラエティ モニタリング(2013年4月 - )
めざまし8(2021年10月 - )※マークのみ。
テレビ東京系 ※すべて☆。
ポケットモンスターシリーズ ※ヒッチハイク(1時間以上のスペシャル放送時はクレジットあり)
どっちの料理ショー(読売テレビ制作)
スーパースペシャル(19時台)
踊る!さんま御殿!!(2001年度 - 2007年度)(番組自体は継続中)
ぐるナイ(1994年度 - 2012年9月)(番組自体は継続中)
真相報道 バンキシャ!(2010年度 - 2012年9月)(番組自体は継続中)
ヤッターマン☆
夢色パティシエール☆
火曜サプライズ ※後半ナショナルスポンサー。2020年10月より絨毯つきのカラー表示。
ザ!世界仰天ニュース(2007年4月 - 2012年9月:番組自体は継続中)
みんなのアメカン ※前半ナショナルスポンサー。
ガチ?ガセ?バラエティー なるほどHS ※前半ナショナルスポンサー。
1億人の大質問!?笑ってコラえて! ※後半ナショナルスポンサー(2012年10月 - 2013年9月:番組自体は継続中)。
ネプ&イモトの世界番付 ※前半ナショナルスポンサー。
水曜ドラマ(番組自体は継続中)
衝撃のアノ人(レギュラー放送版) ※後半ナショナルスポンサー。
行列のできる法律相談所(2013年10月 - 2016年3月、番組自体は継続中、2021年10月に『行列のできる相談所』へ改題)後任は家庭教師のトライ。
天才!志村どうぶつ園 ※後半ナショナルスポンサー。
しゃべくり007 ※月曜22時時代。 (2012年10月 - 2022年3月、番組自体は継続中)
今夜くらべてみました(水曜ゴールデン昇格後)※『解決!ナイナイアンサー』から移動の上、火曜と枠交換。
金曜ロードショー(2009年4月 - 2022年3月、番組自体は継続中)※隔週で前半・後半入れ替え。30秒縮小分のマツダから引き継いだ。後任は大和ハウス。
月曜から夜ふかし(2022年4月 - 2022年9月、月曜22時台昇格後、番組自体は継続中。)※『深イイ話』から移動の上、21時台と枠交換。後任はモビットとアコム。
ドラえもん(第1期)☆(番組自体は第2期として継続中)
Oh!どや顔サミット(朝日放送製作)
夢のクレヨン王国(朝日放送制作)☆
おジャ魔女どれみシリーズ(朝日放送制作)☆
明日のナージャ(朝日放送制作)☆
ミュージックステーション(番組自体は継続中)
ナニコレ珍百景(番組自体は継続中)
相葉マナブ(2013年4月 - 9月)(番組自体は継続中)
地獄先生ぬ〜べ〜☆
ボボボーボ・ボーボボ☆
世界の村で発見!こんなところに日本人(朝日放送テレビ制作)
EXILE魂(MBS・TBS共同制作=MBS送出)
ママはぽよぽよザウルスがお好き(毎日放送制作)
鋼の錬金術師(毎日放送制作)
世界の日本人妻は見た!(2014年4月から2016年3月まで)
日10☆演芸パレード(毎日放送制作)
星のカービィ(中部日本放送制作)☆
カミワザ・ワンダ☆
新幹線変形ロボ シンカリオン☆
水曜日のダウンタウン(番組自体は継続中)
森田一義アワー 笑っていいとも!(隔日)