Aprenda a negociar seu salário!
Tags: developer, beginners, career, junior
Published: 2020-04-10 13:43:23

Escrito especialmente para o @elasprogramam.

Ô coisa chata é falar de dinheiro, não é verdade?

É por pensamentos assim que temos dificuldade em organizar nossa vida financeira. Porque gostamos de gastar, mas (algumas de nós) odiamos pechinchar, negociar.

Minha mãe é daquelas que deixa qualquer filho constrangido na loja ao pedir PELOAMORDEDEUS pra dar um desconto. Porque se a resposta é NÃO, ela sai da loja reclamando na cara do vendedor, não tá nem aí (desculpa minha mãe, vendedores). :stuck_out_tongue_closed_eyes:

Cresci sentindo vergonha de pedir desconto e isso me fez chegar a ter um saldo negativo na minha conta bancária de mais de **2K**   no meu primeiro emprego na área de TI. Eu ganhava pouco mais de 1 salário mínimo e meio na época e o que eu queria era gastar e gastar e tinha fé que no mês que vem eu conseguiria pagar. Parece pouco, mas na época eu me sentia rica ganhando esse salário! :satisfied:

Vou pro final dessa história: com a ajuda dos meus pais (foi mais um pedido de socorro mesmo :sweat_smile:), eu zerei esse saldo e nunca mais me enfiei nessa roubada (eu aprendi a lição, tem gente que não aprende).

Porquê estou contando essa história?

Porque, além de estudar muito pra ser uma boa desenvolvedora e se virar com as demandas que te passarem, você precisa saber lidar com seu dinheiro :dollar:. E lidar com seu dinheiro, significa que às vezes, você vai precisar negociar :money_with_wings:. E você precisa entender seu estilo de vida pra isso.

Neste artigo, vou falar um pouco sobre negociação de salário. Um verdadeiro tabu entre as mulheres e até ano passado era um tabu pra mim também.

Eu sempre me preocupei com a relação *nível técnico X salário*. Vivia pesquisando o salário médio entre um nível e outro e aí, nas entrevistas de emprego, sempre pedia um valor bem abaixo do que eu deveria ganhar.

Por exemplo: um desenvolvedor Java Júnior, em média, ganhava 4K/mês. Quando comecei a fazer minhas primeiras entrevistas pra finalmente trabalhar com desenvolvimento, eu pedia metade desse valor, por achar que, por eu não ter experiência registrada em carteira, deveria ganhar menos. E lá fui eu, finalmente ser uma desenvolvedora Java Junior ganhando uma merreca, mas "era justo", eu pensava. :confused:

Aí, saí da empresa com, mais ou menos, 2 anos de experiência. Já me considerava Pleno? *Nãããããão*. Ainda acreditava que não tinha experiência suficiente pra aumentar o nível técnico, porém queria aumentar o salário, porque convenhamos, 2K não dá pra nada, né? :sweat_smile:

E lá fui eu pedir os 4k/mês na outra entrevista. E olha, toparam pagar: Dev Java Júnior recebendo 4k. Na mesma hora em que soube da aprovação pra vaga, me informaram que a empresa trabalhava com CLT Flex (uma parte do que você pediu como pretensão salarial vai para o registro em carteira e outra parte é convertida em benefícios). Aceitei na hora, mas não me liguei nas desvantagens.

Casei no mesmo ano. :wedding: Durante a licença nojo (nome pra licença de casamento que, pela Convenção Coletiva do Sindpd é de 5 dias), não recebi os benefícios como VR e VT. A empresa não pagava benefícios em caso de licença (mas os benefícios não eram parte do salário negociado durante entrevista? :tired_face:).

Depois, fiquei grávida :heart: e aí o salário já era miúdo demais pra esse projeto tão grande :family:.

Fiquei um tempo afastada do trabalho e ano passado, fui convidada a voltar ao cliente anterior, porém, através de outra consultoria.

Meu marido falou assim: "Vai pedir um salário que você merece dessa vez, né?" :joy:

Fui com a cara e a coragem (fingi que era minha mãe :joy:), falei o que eu queria receber sem me justificar. Não importava mais meu nível técnico. Queria corrigir os erros que tinha cometido no passado por não acreditar em mim, no meu merecimento.

E deu certo! :raised_hands::raised_hands::raised_hands:

Não, não pense que estou ganhando rios de dinheiro ("ah, a Leila ficou rica!", dizem). Fui fria e avaliei algumas coisas que precisava e que gostaria de fazer daqui alguns anos, investimentos em educação pra mim e pro meu filho, sonhos, desejos (afinal de contas, ganhamos salário pra quê mesmo? :money_with_wings::money_with_wings::money_with_wings:).

A dica que eu dou é: não se prenda ao que o mercado está pedindo. Use como base, mas converse com pessoas do meio pra ter uma ideia. Ninguém vai te contar o próprio salário, mas podem te dar umas dicas de quanto a empresa paga. :wink:

Outra coisa: se você acha que está trabalhando com coisas que talvez um nível técnico acima também faz, tá mais do que na hora de pedir um aumento (ou sondar o mercado pra novos desafios). :wink: